Som udgangspunkt skal du passe dit arbejde i din opsigelsesperiode, og derfor har du ikke automatisk ret til at få fri for at søge job, medmindre du er ansat som funktionær. Retten til frihed til at søge job i arbejdstiden gælder også for funktionærer, der selv siger op, jf. funktionærlovens § 16.
Men du kan ofte aftale med din arbejdsgiver, at du får fri til jobsamtaler, som ofte ligger inden for almindelig arbejdstid. Måske vil din arbejdsgiver bede dig om at bruge afspadsering eller en feriedag på at gå til en jobsamtale.