På din arbejdsplads er der en række personer, som det er naturligt, du samarbejder med i rollen som AMR. Ligesom der er centrale organer, du kan bruge.  Dine umiddelbare samarbejdspartnere er - Arbejdsmiljøorganisationen (AMO) - TR / FTR - Kontaktudvalget og andre AMR'er på hospitalet - Afdelingens ledelse / arbejdsmiljølederen Arbejdstilsynet giver anonym sparring. Arbejdstilsynet kan desuden komme på tilsyn/ uanmeldt besøg uden at afsløre, at de kommer på baggrund af en underretning. Arbejdstilsynet kan kontaktes på 70 12 12 88. Du kan også altid kontakte Jordemoderforeningen og få sparring på problemstillinger.