Arbejdstilsynet kræver en ny arbejdspladsvurdering og handleplan hver 3. år. Derudover anbefales en APV ved ændringer i arbejdet, arbejdsprocesserne eller arbejdsmetoden, der påvirker arbejdsmiljøet, f.eks. ved brug af nye maskiner eller materialer. APV’en bør også justeres, hvis ny viden opstår, der kan forbedre arbejdsmiljøet, f.eks. efter en arbejdsulykke, der afslører arbejdsmiljørelaterede problemstillinger.