Hvis du de seneste 6 måneder har haft midlertidig ansættelse eller kontraktansættelse på mere end 12 måneder og arbejder mindst 16 timer om ugen, kan du blive omfattet af forsikringen. Forsikringsdækningen omfatter ikke arbejdsløshed som følge af ophør af tidsbegrænset ansættelse på den i ansættelseskontrakten aftalte ophørsdato.