Medarbejderautonomi kan føre til øget jobtilfredshed, da medarbejderne får en følelse af ejerskab over deres arbejde. Dette kan også fremme kreativitet, innovation og tilpasningsevne, hvilket er afgørende for virksomheders succes i den datadrevne virkelighed. Autonome medarbejdere er ofte mere motiverede, engagerede og produktive.