Der er helt faste regler for, hvordan medarbejderen “betaler” for at have fri bil til rådighed, og I kan derfor ikke frit sammensætte en ordning. Medarbejderen beskattes i hovedtræk således, at en procentsats af bilens værdi lægges til medarbejderens bruttoløn. På denne måde betaler medarbejderen for at kunne bruge bilen privat. Det faktiske regnestykke er dog relativt kompliceret ... Sådan finder du værdien af fri bil.