At integrere stresshåndtering i personaleuddannelsesprogrammer kan omfatte at tilbyde workshops og seminarer, der fokuserer på at identificere stressudløsere, praktisere stressreduktionsteknikker, og opbygge et støttende arbejdsmiljø. Det kan også være gavnligt at inkludere træning i mindfulness, tidsstyring, og konflikthåndtering. En sådan tilgang hjælper med at udruste medarbejdere med færdigheder til ikke kun at håndtere deres egen stress, men også at støtte deres kolleger.