Når du har været valgt et år, har du hvert år ret til halvanden dags supplerende uddannelse, som din arbejdsgiver betaler. Vær opmærksom på, at retten til den supplerende årlige uddannelse falder bort, hvis du ikke bruger den. Dog kan du aftale med arbejdsgiveren at lægge to års efteruddannelse sammen, så du kan få tre dages sammenhængende efteruddannelse.
Når du har været valgt et år og gennemført den første supplerende uddannelse, har du derefter hvert år ret til halvanden dags supplerende uddannelse, som din arbejdsgiver betaler.