Rådighedstillæg tildeles til offentligt ansatte, der udfører administrative opgaver, og er ikke forhandlet som andre tillægsformer. Tillægget afhænger af arbejdsopgaverne og ikke af titel eller uddannelse. Rådighedstillægget er anciennitetsbaseret og indebærer en forpligtelse til at være til rådighed for overarbejde inden for visse tidsrammer.