Hvis ledelsen ikke overholder sin forpligtelse til at informere og drøfte beslutninger, skal du som TR/MED-repræsentant - Skriftligt anmode om, at inddragelsen skal ske - Anmode om central bistand til løsning, hvis du ikke får indflydelse Jordemoderforeningen vil søge at opnå enighed med RLTN om forpligtelsen, så der kan fastsættes en godtgørelse. - Hvis der ikke kan opnås enighed, kan sagen ende med en voldgift, hvor der ved medhold vil blive fastsat evt. godtgørelse - Hvis enighed kan godtgørelse anvendes til lokale samarbejdsfremmende formål Inddragelsesforpligtelsen gælder også elementer fra Aftalen om trivsel og sundhed, - se aftalen nedenfor § 13