Hvis du bryder ansættelsesklausuler, kan det have alvorlige konsekvenser. Et brud på en ansættelsesklausul kan resultere i, at arbejdsgiveren opsiger dig. Dette kan være en alvorlig sanktion, der kan medføre personlige og økonomiske konsekvenser. Derudover kan et brud på en ansættelsesklausul resultere i, at en arbejdsgiver træffer juridiske skridt mod dig. Dette kan omfatte søgsmål, der søger at kompensere arbejdsgiveren for eventuelle tab eller skade, som du har forårsaget.