Er der ikke en overenskomst gældende for din arbejdsgiver, har du ikke krav på en række goder.
Det kan for eksempel være:
Betaling for overarbejde
Tillæg for arbejde aften, nat, weekend eller helligdage
Betalt fri på barnets første og anden sygedag
Feriefridage
Betalt fri juleaften, nytårsaften, 1. maj og grundlovsdag
Løn under barsel
Pension
Aftaler du med din arbejdsgiver, at du alligevel har ret til nogle eller alle disse goder, så bør aftalerne stå i ansættelseskontrakten.