Du har mulighed for at vælge begge dele. Fordelen ved Firmapension er, at den har tilknyttet en række forsikringer på ekstra fordelagtige vilkår, så du ikke behøver tilkøbe dem ved siden af. På en Firmapensionsordning skal du indbetale et fast beløb af din løn pr. måned, så hvis du ønsker en mere fleksibel ordning, kan Ratepensionen være en god løsning. Her er det helt op til dig, hvor meget du indbetaler hver måned, så længe du holder dig under den maksimale beløbsgrænse.