Et arbejdsmiljø omfatter både de fysiske og de psykiske forhold, som medarbejderne arbejder under i virksomheden. Hvis det ikke bliver prioriteret, kan det have store konsekvenser for både arbejdspladsen og den enkelte medarbejder. Den enkelte kan nemlig begynde at døje med fysiske udfordringer som arbejdsskader eller psykiske problemstillinger som mistrivsel, stresssymptomer osv. Det er derfor utrolig vigtigt at sætte på dagsordenen.