Når en virksomhed skal ansætte en medarbejder, er lønnen naturligvis et tema. Men når du skal danne dig et overblik over, hvad det egentlig koster at have en medarbejder ansat, er der mange andre parametre end lønnen, du skal huske at tage i betragtning. Forhold som pension, ATP, SKAT, ferie, barsel og meget mere skal regnes med, og det kan være en kompleks øvelse – ikke mindst, hvis det skal gøres manuelt.