Der er mange måder at løse en konflikt på – og afhænger af, hvor alvorlig konflikten er, og hvordan relationen mellem de to involverede personer er. Nogle almindelige måder at løse en konflikt på er: • indgå et kompromis som kan accepteres af begge parter • at bruge teamudvikling, teambuilding og tillidsøvelser • at anvende mægling, forhandling eller coaching • at tale om konflikten med den anden part Du kan læse mere om konflikthåndtering og få 10 gode råd her.