11- timers reglen sætter rammer for, hvor meget fritid lønmodtagere har ret til i mellem arbejdet. Her lægges det nemlig fast, at lønmodtagere har krav på 11 timers fri fra de forlader arbejdspladsen/slutter arbejdet til de igen møder ind. Dog kan det i særlige tilfælde nedsættes til 8 timer. Læs mere om 11-timers reglen her.