Ved at vedtage en Modern Workplace-strategi opnår organisationer og medarbejdere mange fordele. For organisationer forbedrer det operationel effektivitet, smidighed og konkurrenceevne.
Det letter vidensdeling, muliggør hurtigere beslutningstagning og tiltrækker top talent. Medarbejdere nyder godt af øget fleksibilitet, forbedret ”work-life” balance og evnen til at arbejde hvor som helst.
Modern Workplace fremmer også medarbejderengagement, kreativitet og en følelse af ejerskab, hvilket fører til højere jobtilfredshed og produktivitet.