En feedbackmodel er en måde at rammesætte processen med at give feedback på, så den bliver mere håndgribeligt. Det kan f.eks. gøre det lettere at give feedback på arbejdspladsen. Den anerkendte 4-trins feedbackmodel er en af de mest brugervenlige, der findes, og den er let at gå til for alle. Modellen kan være med til at motivere og tilskynde udvikling, så alle trives og yder deres bedste på arbejdspladsen.