Ikke nødvendigvis. Du kan sige op uden at få karantæne, hvis du kan dokumentere, at du i god tid (mindst fem hverdage) har givet din arbejdsgiver mulighed for at rette op på problemet. Undgå at blive ”selvforskyldt ledig” Det kan du gøre, hvis f.eks.:
• din løn udebliver
• tillæg, feriepenge eller pension udebliver
• du ikke får et ansættelsesbevis senest fire uger efter, du er tiltrådt – hvis du arbejder mere end otte timer om ugen
• du bliver pålagt weekendarbejde i strid med din kontrakt
• påkrævede faciliteter og udstyr – som fx udsugning, omklædningsrum eller sikkerhedssko – ikke er tilgængelige