Ifølge arbejdsmiljøloven skal alle virksomheder med mindst en ansat gennemføre en APV minimum hvert tredje år. Men der er gode grunde til at gøre det, selv hvis det ikke skulle være tvunget ved lov. En arbejdspladsvurdering giver jer et øjebliksbillede af virksomhedens arbejdsmiljø, som giver jer mulighed for at tage fat om eksisterende problemer. Ved løbende at måle på arbejdsmiljøet og medarbejdernes trivsel kan I undgå overraskelser og reducere sygefraværet. Læs mere om hvad en APV er og hvorfor I skal lave den