Nej, det er ikke dit ansvar at finde en afløser, når du er syg, uanset om du arbejder som fritidsjobber, er fuldtids- eller deltidsansat. Kontakt din arbejdsgiver hurtigst muligt, når du finder ud af, at du er blevet syg. Herefter er det din arbejdsgiver, der har ansvaret for at finde en afløser.  Se mere om sygdom