Reglen om mindsteudbetaling betyder, at der ikke kan udbetales efterløn for mindre end 14,8 timer for en måned, hvis du er er fuldtidsforsikret og 12 timer, hvis du er deltidsforsikret.
Er du fuldtidsforsikret, får du som udgangspunkt 160,33 timers efterløn pr. måned, Hvis du i en måned har arbejde eller holder ferie i mere end 145,53 timer, kan du på grund af reglen om mindsteudbetaling ikke få efterløn for den måned.
Er du deltidsforsikret, får du som udgangspunkt 130 timers efterløn pr. måned. Hvis du i en måned har arbejde eller holder ferie i mere end 118 timer, kan du ikke få udbetalt efterløn i den måned.