Måske har du brug for en delvis raskmelding. En delvis raskmelding betyder, at du arbejder på nedsat tid. Ved en delvis raskmelding får du kombineret løn og sygedagpenge.
Du skal aftale en delvis raskmelding med din arbejdsgiver, for eksempel hvor mange timer du kan arbejde, og hvad du skal lave.
En anden mulighed er delvis sygemelding og delvis kommunal aktivering - hvis du har udsigt til at blive rask.