Norming er den tredje fase i Tuckmans teamudviklingsmodel, hvor medlemmerne begynder at løse deres uenigheder – og nå til enighed om, hvordan de skal arbejde sammen. Der er mere tillid og samarbejde i denne fase, og teamet er bedre i stand til at håndtere opgaver og udfordringer. Du kan også læse mere om Tuckmans udviklingsmodel her.