Blandt de mest effektive måder hvorpå du kan håndtere uenighed eller konflikter med dine lederkolleger finder du fx at: 1. Tale om udfordringer – åbent og konstruktivt 2. Identificere jeres fælles mål 3. Udarbejde en handlingsplan 4. Prioritere regelmæssige check-ins 5. Håndtere problemer før de eskalerer Du kan læse mere om uenigheder med leder-kollegaer og få 10 gode råd her.