Feriefridage eller den 6. ferieuge er ikke omfattet af ferieloven. Du har derfor kun krav på feriefridage, hvis du er omfattet af en overenskomst, eller det er angivet i din ansættelseskontrakt eller virksomheden personalepolitik. Du skal være opmærksom på, at optjening- og afholdelsesprincipper heller ikke følger ferielovens regler, medmindre det er særligt aftalt.