Det er menighedsrådets ansvar at sikre et godt psykisk og fysisk arbejdsmiljø.
Et godt arbejdsmiljø giver trivsel, arbejdsglæde og tilfredse medarbejdere.
Menighedsrådet skal også sørge for, at de fysiske rammer for dit arbejde er i orden, så du ikke kommer til skade.
Det er også menighedsrådets ansvar, at du får oplæring og instruktion i dit arbejde, og at du får tilbudt MUS (MedarbejderUviklingsSamtale), og at din APV (ArbejdsPladsVurdering) bliver udarbejdet.
Det er vigtigt, at I samarbejder om at skabe forbedringer på din arbejdsplads.