For at undgå at køre ud over kanten som leder er der flere konkrete tiltag, man kan gøre. Først og fremmest er det vigtigt at finde en balance mellem arbejde og privatliv. Prioritering af tid til hvile, søvn og personlige interesser er afgørende for at undgå stress og udbrændthed. Det er også vigtigt at være opmærksom på og tage vare på medarbejdernes trivsel og sundhed. Dette kan gøres ved at skabe et godt arbejdsmiljø, støtte medarbejdernes udvikling og sørge for anerkendelse og feedback. Derudover kan det være gavnligt at have mentorer eller coach, som kan støtte og vejlede i forhold til ledelsen. Samlet set handler det om at være bevidst om egne grænser, tage vare på sig selv og skabe en kultur, hvor trivsel og balance er i fokus.