Reglerne vedrørende din ferie i forbindelse med sygdom afhænger af, hvornår du bliver syg.
Hvis sygdommen indtræder, inden ferien er begyndt, er der tale om en lovlig feriehindring, og så gælder reglerne ovenfor.
Hvis sygdommen derimod indtræder under ferien, er der en særlig regel i ferieloven, der giver ret til erstatningsferie efter den 5. sygedag.
Ved sygdom skal du omgående underrette din arbejdsgiver efter de gældende regler på arbejdspladsen, og herefter kontakte forbundet for konkret rådgivning om dine rettigheder.