Hvis formålet med teambuilding er at hjælpe med at styrke relationerne og samarbejdet mellem teammedlemmerne, kan det være hensigtsmæssigt at afholde det før mødet. På denne måde vil teammedlemmerne være mere afslappede og åbne over for hinanden, når de går ind i mødet, og det kan hjælpe med at fremme en mere produktiv og effektiv diskussion. Hvis formålet med teambuilding er at fejre en nylig succes eller afslutning af et projekt, kan det være mere passende at afholde det efter mødet som en belønning eller fejring af teamets indsats.