Både du som person og den organisation, du arbejder for vil drage fordel af, at du tager en projektlederuddannelse eller certificering. Herunder er der listet 11 fordele både for dig og organisationen som du arbejder for. Fordele for dig som enkeltperson: Giver dig yderligere brugbar viden, færdigheder, teknikker og værktøjer for at få mere succes med at styre eller levere projekter. Viser over for arbejdsgiveren, at du har lyst og engagement til at lære og forbedre sig selv og dermed øge din individuelle profil i organisationen. Dette etablerer dig som en kontinuerlig elev. Læring er en værdi i sig selv, og dem omkring dig vil respektere og beundre dig for det. Forbedrer karriereudviklingsudsigterne ved at have opnået en eksternt anerkendt projektledelseskvalifikation eller certificering. Det kan stille dig bedre når du skal søge nyt job. Du er mere tilbøjelige til at blive overvejet af arbejdsgivere, hvis du har projektledelse certificering mod en person, der ikke har. Giver et eksternt bredt benchmark for din viden og kompetence inden for projektledelse. Du kan blive en bedre mentor. Evnen til at vejlede er i høj grad baseret på erfaring, men de bedste mentorer kan nå ud over deres erfaring. De er i stand til at reflektere over deres erfaringer og relatere det til en andens helt anden oplevelse.   Fordele for din arbejdsgiver: Du kan tilbyde viden om bedste praksis, færdigheder, værktøjer og teknikker, der er erhvervet gennem den uddannelse, der er nødvendig for at opnå en projektledelseskvalifikation, der kan anvendes tilbage på arbejdspladsen. Støtter enkeltpersoner med deres personlige og karriereudviklingsplanlægning. Dette kan igen resultere i øget påskønnelse af og engagement i organisationen af den enkelte medarbejder. Forbedret evne og kompetence til at levere en organisations programmer eller projekter, hvilket resulterer i øget kundetilfredshed og omdømme, sparer omkostninger, udnytter ressourcer mere effektivt og påvirker moralen positivt. Forbedrer en organisations egne projekt- eller programledelsesmetoder og -processer ved at få en forståelse af bedste praksis. Øger organisationens troværdighed over for egne medarbejdere og kunder ved at have kompetente projektledere, der har opnået eksternt anerkendte certificeringer eller kvalifikationer. Ekstern anerkendelse af en persons viden og evner inden for projektledelse, der angiver et centralt niveau af indlejret forståelse, som derefter sandsynligvis vil blive anvendt tilbage på arbejdspladsen.