Oprettelse af en træningsplan bør indeholde følgende 5 trin. Trin 1. Tilpas medarbejdertræning med din virksomheds mål. Trin 2. Identificer og prioriter behovene for medarbejdertræning. Trin 3. Vælg en passende metode til medarbejdertræning. Trin 4. Vælg de rette værktøjer. Trin 5. Evaluer og forbedr din træning.