At sikre en rolle i Forenede Nationer er konkurrencedygtig. Rekrutteringsprocessen er robust i evalueringen af en persons færdigheder og attributter i forhold til dem, der kræves for succes i hver rolle.
For at sikre, at du præsterer bedst muligt, er det vigtigt, at du gennemgår jobbeskrivelsen, sikrer, at du opfylder kompetence-, uddannelses- og sprogkravene og er klar over, hvordan du kan demonstrere dine kompetencer og attributter som relevante for rollen.