I Danmark har vi Arbejdsmiljøloven, som er en rammelov, der indeholder de generelle bestemmelser for arbejdsmiljøet, som omfatter både det fysiske og psykiske arbejdsmiljø. Alle arbejdspladser skal overholde disse bestemmelser for at sikre, alle lønmodtageres arbejdsmiljø. På de fleste arbejdspladser findes der en arbejdsmiljørepræsentant, man kan tale med, hvis der skulle være noget problemer på området.