Automatisering hjælper HR-aktiviteter. Men det kan aldrig erstatte HR-professionelle. Uanset hvor avanceret HR-automatisering bliver, kan den aldrig nå et niveau, der svarer til HR-personale. Det kan afskære behovet for at ansætte flere HR. Men du skal bruge mindst én HR til at overvåge alle opgaver forbundet med medarbejderledelse.