Når et givent personalegode er skattepligtigt, skal det naturligvis også indberettes til SKAT. Det klare udgangspunkt er, at det er dig som arbejdsgiver der har ansvaret for at indberette. Det vil i givet fald blive synligt på medarbejderens lønseddel. Der er dog nogle undtagelser til indberetningspligten. De taler måske taler for sig selv. Men lad os alligevel gøre opmærksom på dem: Goder der falder ind under bagatelgrænserne skal ikke indberettes - med mindre: et enkeltstående gode i sig selv overstiger den "lille" bagatelgrænse (så er det arbejdsgiver der indberetter) flere goder tilsammen sprænger bagatelgrænserne (så er det medarbejderen der skal indberette)   Find ud af mere om skat på goder