For at en medarbejder under 15 år kan få et frikort, skal der tages nogle specifikke skridt, da frikortet ikke tildeles automatisk til denne aldersgruppe. Her er en trin-for-trin guide til, hvordan en medarbejder under 15 år kan få et frikort: Opret en TastSelv-kode eller MitID: Først og fremmest skal den unge medarbejder have adgang til TastSelv, Skattestyrelsens digitale selvbetjeningssystem. Dette kræver enten en TastSelv-kode eller MitID. Forældre eller værger kan hjælpe med at oprette dette. Log ind på TastSelv: Når TastSelv-koden eller MitID er oprettet, skal medarbejderen logge ind på TastSelv på Skattestyrelsens hjemmeside. Dette kan gøres ved at besøge www.skat.dk og vælge ‘TastSelv’ loginmuligheden. Opret et frikort: Inde i TastSelv skal medarbejderen navigere til sektionen for skattekort og forskudsopgørelse. Her vil der være en mulighed for at oprette et frikort. Følg instruktionerne på skærmen for at udfylde de nødvendige oplysninger. Angiv forventet indkomst: Under oprettelsen af frikortet skal medarbejderen angive den forventede årlige indkomst. Dette beløb skal være under frikortsgrænsen, som er 49.700 kr. i 2024, for at undgå at skulle betale skat. Godkend og opbevar frikortoplysninger: Efter at have indtastet alle nødvendige oplysninger, skal medarbejderen godkende og gemme frikortet. Det er vigtigt at opbevare oplysningerne sikkert, da arbejdsgiveren skal bruge frikortoplysningerne til lønudbetalingen.