I regenerativ ledelse arbejdes både med indersiden og ydersiden af bæredygtighed. Indersiden forstået som den kultur, ledere og medarbejdere skaber i dagligdagen og ydersiden som relationen til samarbejdspartnere, pårørende, lokalsamfundet, vores klima og miljø. Den ydre og indre bæredygtighed hænger sammen og påvirker hinanden konstant, da vi lever i en verden, hvor alt er systemisk forbundet og gensidigt afhængig af hinanden.