Pracovní právo je obor, který sdružuje právní předpisy a správní rozhodnutí, jež stanoví práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatelů (podniků, organizací a soukromých podnikatelů). Upravuje pracovněprávní vztahy, a to jak individuální (mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem), tak kolektivní (mezi kolegy a odbory).  To znamená, že pracovní právo je zaměřeno na ochranu práv a svobod zaměstnanců, ochranu zájmů manažerů podniků/zaměstnavatelů a vytváření optimálních pracovních podmínek. Předpisy odpovídají na otázky, co je to závislá práce, jak vznikají a zanikají pracovní vztahy, jak se upravuje mzda, kdy vzniká zaměstnanci nárok na dovolenou, jak se kontroluje práce, jaká práva mají nezaměstnaní, jak se řeší pracovní spory atd. Hlavním právním předpisem upravujícím pracovněprávní vztahy v České republice je zákoník práce. Další právní aspekty lze nalézt v zákoně o kolektivním vyjednávání, zákoně o zaměstnanosti a zákoně o inspekci práce.