Potřebujete potvrzení od zaměstnavatele, které může být časově omezeno. V potvrzení nesmí chybět místo výkonu a místo pobytu zaměstnance. Lze doložit i pracovní smlouvu, ve které ovšem musí být zřejmé, že musíte vykonávat práci v jiném okrese  STÁHNOUT VZOR