Zaměstnavatelé musí nově ČSSZ hlásit zaměstnání malého
rozsahu a dohod konaných mimo pracovní poměr, které nezaloží účast na
nemocenském pojištění. Povinnost se prozatím týká pouze dočasné ochrany. Hlásí nástup
nových zaměstnanců a na základě přechodných opatření i těch stávajících.