Proces adaptace nových zaměstnanců je klíčový, obzvlášť pokud jde o technické odborníky. Boj o talenty v této oblasti je nelítostný. Musíte nejen přilákat ty nejlepší technické talenty, ale také si je umět udržet.
Víme, jak Vám pomoci usnadnit celý proces adaptace nového zaměstnance. Nejenže zůstáváme pravidelně v kontaktu s Vámi i s novým zaměstnancem během celé zkušební doby, abychom se ujistili, že všechno běží tak, jak má, můžeme Vám také nabídnout na míru připravené vzdělávací a rozvojové možnosti přes náš online vzdělávací portál [Hays Learning]. Budete tak mít jistotu, že nováček má veškeré potřebné dovednosti, aby v nové roli uspěl a cítil se hned od začátku součástí Vaší společnosti.