Podle zákona byste o plánované lékařské návštěvě měli zaměstnavatele informovat s dostatečným předstihem. Rovněž byste mu měli odůvodnit, proč se na vyšetření nemůžete dostavit mimo pracovní dobu. Může však nastat situace, že návštěva lékaře bude nutná z nepředvídatelných důvodů. V těchto případech se u zaměstnavatele předem nemusíte dovolovat, ale musíte ho v co nejkratší možné době o své nepřítomnosti v práci informovat. Její důvod mu pak musíte dodatečně doložit.