Pojmem zkušební doba se rozumí tříměsíční období, kdy může ze strany zaměstnance i zaměstnavatele dojít k rozvázání pracovního poměru bez udání důvodu. Zkušební doba slouží k tomu, aby se mohly obě strany lépe poznat a zjistit, zda bude jejich vztah zaměstnanec-zaměstnavatel dobře fungovat.