Съветваме Ви винаги да се консултирате с адвокат с опит в областта на трудовото право, особено при прекратяване на трудовото правоотношение с Вашия работодател. Понякога работодателите спекулират с отношението на власт и подчинение, в което се намирате и злоупотребяват като освобождават служителите си по незаконосъобразен начин.