Нашият процес на интервю ни позволява да научим повече за Вас и Вашия потенциал и Вие да научите повече за нас като организация. Процесът може да варира според типа роля, но по-голямата част от нашите процеси на интервюта могат да включват следните стъпки:
Телефонно интервю със специалист подбор на персонал или самостоятелно записанодигитално дигитално интервю
Лице в лице или виртуално интервю с ръководителя за съответната позиция
Финално интервю с представител на висшето ръководство
Може да бъдете помолени да участвате в нашата платформа за откриване на силни страни за позиции за продажби. Това завладяващо геймифицирано изживяване помага да идентифицирате силните си страни и да видите как те са в съответствие с нашите роли в продажбите.