Ако има нещо по-трудно от откриването на подходяща работа, то е да стъпите гордо на краката си в случай на незаконно уволнение. Делата по такъв повод са често срещано явление, но несъмнено има и случаи, когато поради неразбиране на ситуацията или невъзможност да се покрият разходите по едно такова дело, служителите не си търсят правата. Ако не сте запознати със законовите процедури, можете да се обърнете към адвокат Астакова.