সিএজিআর (CAGR) পূর্ববর্তী বৃদ্ধির বিষয়ে অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করতে পারে, কিন্তু ভবিষ্যতের কর্মদক্ষতা সম্পর্কে পূর্বাভাস দেওয়ার জন্য এটি শুধুমাত্র নির্ভর করা উচিত নয়। পূর্বের কর্মদক্ষতা ভবিষ্যতের ফলা সুনিশ্চিত করে না এবং সঠিক প্রোজেক্টের জন্য অতিরিক্ত বৈশিষ্ট্য বিবেচনা করা উচিত।