HR mütəxəssisləri iş yerinin müxtəlifliyini idarə etmək, işçi dövriyyəsini həll etmək, dəyişən əmək qanunlarından xəbərdar olmaq, texnoloji irəliləyişlərə uyğunlaşmaq və işçilərin işə cəlb olunmasını təşviq etmək kimi problemlərlə üzləşirlər.