أصحاب العمل يبحثون عن العديد من الصفات والمهارات عند التوظيف، ومن أهمها: المهارات الفنية والمعرفية: تعتبر هذه المهارات الأساسية لأداء الوظيفة بشكل فعال ومهني. قد تختلف هذه المهارات تبعًا للمجال والوظيفة المطلوبة. المهارات الشخصية: مثل التفكير النقدي، والعمل ضمن فريق، والاتصال الفعال، وحل المشكلات، والقدرة على التحمل والتأقلم مع ضغوط العمل. اللغات: إذا كانت اللغة لها دور في الوظيفة المعلن عنها، فقد تكون مهارة اللغة الإنجليزية أو لغة أخرى ضرورية. القدرة على التعلم والتطور: القدرة على مواكبة التغييرات في المجال المهني والاستمرار في التعلم وتطوير المهارات الجديدة. الانضباط والموثوقية: الالتزام بالمهام والمواعيد والقيمة الشخصية للتزام العمل. القدرة على الابتكار وحل المشكلات: القدرة على التفكير الإبداعي والعثور على حلول مبتكرة للمشاكل والتحديات. الخبرة السابقة: في بعض الوظائف، قد يكون الخبرة السابقة ضرورية للتأهل للمنصب. القيم والثقافة المؤسسية: يبحث أصحاب العمل عن مرشحين يتماشون مع قيم وثقافة الشركة ويمكنهم التكيف مع بيئة العمل. هذه بعض الصفات والمهارات الأساسية التي يبحث عنها أصحاب العمل عند التوظيف. يمكن أن تختلف الصفات والمهارات المطلوبة بناءً على الوظيفة والشركة والقطاع الصناعي.