حيث إنه يحق للعامل أن يحصل على تأشيرة خروج وعودة، وفي حال عدم رجوع العامل في الوقت المناسبة فيقوم صاحب العمل بالإبلاغ عنه من أجل إسقاطه، ولكن يجب مرور شهرين على انتهاء التأشيرة الخاصة بالخروج، أما بالنسبة إلى النظام الجديد فمن حق صاحب العمل إسقاط العامل بشكل مباشر من دون انتظار مرور الشهرين.