امنح الموظفين كل شهر فرصة للقيام بنشاط يكون ترفيهي لهم وذلك لكي يزيد الروابط بين الأفراد والموظفين وتكون الأنشطة الترفيهية مثل عمل احتفال بعيد ميلاد أحد الموظفين أو يقوم باللعب بالكرة ويمكن أيضا القيام بالشواء ويحدث هذا في خلال الساعات التي يقومون بالعمل فيها وذلك يكون من طرق شكر الموظفين على بذل المجهود وإحساسهم بأن أسبوع العمل كان قصير مما يؤدي ذلك إلى ارتفاع تحسين أداء الشركة