نعم يملك العامل المفصول من قبل صاحب العمل الحق في الطعن بقرار الفصل أمام الدائرة العمالية المختصة وفق الإجراءات المنصوص عليها في قانون العمل، وفي حال ثبوت أن قرار الفصل الصادر عن صاحب العمل هو قرار تعسفي يستحق العامل مكافأة نهاية الخدمة، إضافةً إلى تعويض عما لحق به من أضرار مادية وأدبية.