تحليل الوظيفة هو عملية دراسة الوظيفة لتحديد الأنشطة والمسؤوليات التي تتضمنها، وأهميتها النسبية للوظائف الأخرى، والمؤهلات اللازمة لأداء الوظيفة والظروف التي يتم بموجبها أداء العمل.