المحفزات التي تشجع على العمل تكون إما محفزات مادية كالمبالغ المالية أو الهدايا التي تمتلك قيمة مالية. من جهة أخرى من الممكن أن تكون المحفزات على العمل معنوية مثل إشراك العاملين في تحديد الأهداف والخطط، وترقيتهم إلى مناصب أعلى، أو تقديم التقدير لهم والاحتفال بنجاحاتهم.