يتم تحقيق الكثير من المزايا عند تصميم هيكل واضح للشركة، من خلاله يتم الترتيب الطبيعي للمسؤوليات التي تتم من خلال موظفي وإدارات الشركة، الاستغلال الأمثل لقدرات الموظفين، توضيح الرؤية العامة والأهداف التي يجب تحقيقها من كل إدارة، بالإضافة إلى تحديد الأجور بشكل عادل بما يتناسب مع المهمات المحققة من الموظفين.