في كثير من الحالات، تعتبر مراجعة ردود الفعل 360 درجة تجربة إيجابية. هذا النوع من المراجعة يكون دائمًا مجهولًا، مما يسمح لزملاء العمل بأن يكونوا صادقين مع بعضهم البعض بشأن ما ينجح وما لا ينجح. إذا جربت شركتك هذه الطريقة ولم تحقق النتائج التي تريدها، ففكر في مراجعة كيفية تشغيل دورة المراجعة الشاملة أو ابحث عن طريقة مختلفة تعمل بشكل أفضل لفريقك.