يشير مشروع قانون العمل إلى أهمية إعطاء المرأة العاملة حقوقها كاملة ومراعاة ظروفها خلال فترة وضعها ولهذا فإن المادة 50 من المشروع تمنح المرأة العاملة إجازات تصل إلى 12 شهرا طوال فترة خدمتها بما في ذلك إجازة وضع لمدة 4 أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر ولا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من ثلاث مرات طوال مدة خدمتها