أنواع التنظيم الإداري تشمل التنظيم الهيكلي، الذي يركز على تقسيم العمل وتحديد المسؤوليات عبر هيكل هرمي، والتنظيم الوظيفي الذي ينظم العمل بناءً على الوظائف أو الأنشطة المتخصصة داخل المنظمة.