أشارت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية إلى أنَّه لا يجوز للشركة إجبار الموظف على الإجازة من دون راتب إذا لم الموظف موافقًا على ذلك، وقد جاءَ نص الرد على ذلك من حسلب الوزارة الرسمي: "النظام لا يسمح بمنح العاملين إجازة دون أجر بغير موافقتهم"، ولذلك يجب على الشركات التي تعاني في بعض الاحيان من عدم القدرة على العمل في ظروف معينة أن تجد طرق بديلة مثل العمل عن بعد أو غير ذلك، ولكن لا تجبر الموظفين على إجازة دون راتب حسب نظام العمل في المملكة.