هناك بعض الحالات التي يتم فيها رفض الاجازة المرضية ولا يكون الموظف مستحق للحصول على إجازة مرضية مدفوعة وذلك في أثناء فترة العمل التجريبي.
كما يتم رفضها في حالة كانت إصابته ناجمة عن سوء سلوكه مثل تعاطي المخدرات أو شرب الكحول، وكذلك في حالة القيام بمخالفة القوانين أو القواعد الخاصة بنظام الشركة والتي تمت إحاطة علم الموظف بها سابقا.
مشاهدة المزيد هنا