لا توجد إجابات صحيحة أو خاطئة مثل الاختبار الأكاديمي ، وبالتالي لا يوجد شيء مثل "درجة جيدة". بدلاً من ذلك ، يتطلع مؤشر MMPI إلى تحديد شخصية المرشح وقدراته ومستويات صحته العقلية.