وعلى النقيض الآخر منح قانون الخدمة المدنية الجديد للموظفين الكثير من الامتيازات منها منح الموظف مكافأة تشجيعية حيث نصت المادة 41 على انه يصدر قرار بنظام الأجر المكمل بمراعاة طبيعة عمل كل وحدة ونوعية الوظائف بها بقرار من رئيس مجلس الوزراء وكذلك بالنظر الى اختصاصاتها ومعدلات اداء موظفيها بعد موافقة وزير المالية ودراسة الجهاز وذلك وفقا للاحوال وبناءا على عرض الوزير المختص ويجوز تقرير مكافآت تشجيعية للموظف من قبل السلطات المختصة الذي يقدم خدمات ممتازه