إن مهام وظيفة HR تتضمن تعيين الموظفين وتدريبهم وتقييم أدائهم. بالإضافة إلى تحديد الإجازات وتنظيم الأدوار والعلاقات بين الموظفين. إلى جانب تحديد الرواتب والمكافآت والعمل كصلة وصل بين الإدارة العليا للمنظمة والموظفين.