ببساطة، التنوع يتعلق بما - يركز على تكوين القوى العاملة لديك. من ناحية أخرى، يدور الإدماج حول كيفية إنشاء بيئة عمل وثقافة تمكن جميع الموظفين من المشاركة والازدهار.