يستخدم Korn Ferry أربعة أبعاد لتقييم القيادة والموهبة: الكفاءات والخبرات والسمات والدوافع. يصور الكفاءات على أنها المهارات والقدرات والسلوكيات التي سيحتاجها الفرد لتحقيق نجاح قابل للقياس.