يوجد التمييز في العمل عمومًا عندما يعامل صاحب العمل مقدم الطلب أو الموظف بشكل أقل تفضيلًا لمجرد كون الشخص أو لونه أو دينه أو جنسه أو توجهه الجنسي أو هويته الجنسية أو أصله القومي أو إعاقته أو وضعه كمحارب قديم محمي.