هناك عدة عوامل تؤكد فعالية تحفيز العاملين نذكر منها:
زيادة انتاجية العاملين وبذلهم جهد أكبر لتحقيق المزيد من الانجازات.
قلة ترك الموظفين للعمل والبحث عن فرص عمل اخرى.
زيادة تفاعل الموظفين مع بعضهم ومع الإدارة.