هي الخطة التي يقوم فيها الفريق الرئيسي بالاجتماع ومناقشة نقاط القوة والضعف والتصورات التي تم التوصل إليها.. والتي تتمثل في الأهداف التي ترغب المدرة في الوصول إليها في العام القادم.. ومن خلالها يتم تحديد الأهداف وكذلك المؤشرات المطلوبة لكل هدف من تلك الأهداف.. وتحددي الأقسام المسؤولة عن تنفيذها.