Fatti: A. Mediante decisione del 13 luglio 2010 la Sezione del lavoro del Cantone Ticino, Ufficio delle misure attive, ha posto C._, nato nel 1955, al beneficio di assegni per il periodo d'introduzione della durata di 12 mesi dal 1° giugno 2010 quale gerente presso la T._ Sagl, società attiva nel settore della ristorazione. In data 30 dicembre 2010 il datore di lavoro ha sciolto il rapporto contrattuale per il 31 gennaio 2011 a causa di motivi economici. Più tardi la società ha precisato che in realtà la disdetta era stata determinata da ragioni inerenti alla persona dell'interessato. Con decisione del 15 febbraio 2011 l'amministrazione, ritenendo nella fattispecie carenti i presupposti per la concessione degli assegni per il periodo d'introduzione in favore di C._, ha ordinato la restituzione degli importi indebitamente versati alla T._ Sagl. Statuendo su opposizione di quest'ultima, l'Ufficio delle misure attive ha sostanzialmente confermato la propria posizione con provvedimento del 19 maggio 2011. B. Adito dalla società interessata, il Tribunale delle assicurazioni del Cantone Ticino, statuendo per giudice unico, ne ha respinto il gravame per pronuncia del 3 ottobre 2011. C. La T._ Sagl si è aggravata al Tribunale federale, al quale chiede implicitamente l'annullamento del giudizio di primo grado e della decisione amministrativa che la obbliga a restituzione. Non sono state chieste osservazioni al gravame.