English: Depending on the diagnosis, severity, and individual, as well as the job itself, personality disorders can be associated with difficulty coping with work or the workplace, potentially leading to problems with others by interfering with interpersonal relationships.
Assamese: ৰোগনিদান, প্ৰবলতা আৰু ব্যক্তিৰ লগতে চাকৰিটোৰ ওপৰত নিৰ্ভৰ কৰি ব্যক্তিত্বৰ বিকাৰ কৰ্ম বা কৰ্মক্ষেত্ৰৰ সৈতে মোকাবিলা কৰা সংকটৰ লগত সাঙুৰ খাই থাকিব পাৰে, যি সম্ভাব্যতাৰে আন্তঃব্যক্তিত্বৰ সম্পৰ্কত ব্যাঘাত জন্মাই সমস্যাৰ সৃষ্টি কৰিব পাৰে৷
Bengali: রোগনির্ণয়, প্রবলতা এবং ব্যক্তিবিশেষের পাশাপাশি চাকরির উপর নির্ভর করে, কাজ অথবা কাজের জায়গার সঙ্গে মানিয়ে নেওয়ার অসুবিধা, যার সম্ভাব্য পরিণতি হিসাবে আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কে হস্তক্ষেপ সহ অন্যদের সঙ্গে সমস্যার সঙ্গে ব্যক্তিত্বগত ব্যাধিগুলিকে যুক্ত করা যেতে পারে।
Bodo: बेराम नायग्रोमनाय, गोब्राबथि आरो निजा, बेजों लोगोसे साख्रियावबो सोनारनानै, बिगावथि बेले-बेजे जानायफोरखौ खामानि एबा खामानिनि जायगाजों मिला-मिसा जानायाव गोब्राब जानायजों लोब्बा खालामनो हायो, गावजों-गावनि गेजेराव सोमोन्दोफोरखौ आखाइ होनायजों गुबुनफोरजों जाथावगौ महरै जेंना लाबोयो।
Dogri: निदान, गंभीरता ते व्यक्ति दे कन्नै-कन्नै नौकरी दे बुनियाद पर, व्यक्तित्व विकार कम्म जां कम्म-थाह्‌रै कन्नै निब्बड़ने च मुशकल कन्नै जुड़े दे होई सकदे न, जिस थमां आपसी संबंधें च दखल मूजब दुएं कन्नै समस्यां पैदा होई सकदियां न।
Konkani: निदान, खरसाण, आनी व्यक्ती, तशेंच तिचें काम लेगीत, हांचेर निंबून रावन, कामाकडेन जुळोवन घेतना येवपी अडचणी, ताका लागून आपसांतल्या संबंदांनी हस्तक्षेप केल्ल्यान हेरांवांगडा उपरासपी प्रस्न हांचो व्यक्तीमत्व दुंयेसांकडेन संबंद लावं येता.
Gujarati: નિદાન, કઠોરતા અને વ્યક્તિગત આધારે તથા કાર્યને આધારે પણ, વ્યક્તિત્વ વિકૃતિને કાર્ય કે કાર્યસ્થળ સાથે મેળ કરવામાં મુશ્કેલી સાથે જોડી શકાય, જે સંભવિત રીતે અન્યો સાથે આંતરવ્યક્તિ સંબંધોમાં દખલની સમસ્યા સર્જે છે.
Hindi: निदान, तीव्रता और व्यक्ति के आधार पर तथा काम के आधार पर भी व्यक्तिगत विकार काम करने में या कार्य-स्थान में होने वाली परेशानी से संबंधित हो सकते हैं जिसके परिणामस्वरूप अन्य लोगों के साथ पारस्परिक संबंधों में बाधाएं पैदा करके संभावित रूप से अन्य लोगों के साथ समस्याएं हो सकती हैं।
Kannada: ರೋಗನಿರ್ಣಯ, ತೀವ್ರತೆ ಮತ್ತು ಆಯಾ ವ್ಯಕ್ತಿ, ಜೊತೆಗೆ ಕೆಲಸವನ್ನೇ ಅವಲಂಬಿಸಿ, ವ್ಯಕ್ತಿತ್ವ ವಿಕಾರಗಳು ಕೆಲಸ ಅಥವಾ ಕೆಲಸದ ಸ್ಥಳದೊಂದಿಗೆ ಹೊಂದಿಕೊಳ್ಳುವಲ್ಲಿನ ಕಷ್ಟಕ್ಕೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿರಬಹುದಾಗಿದ್ದು, ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ನಡುವಣ ಪರಸ್ಪರ ಸಂಬಂಧಗಳಲ್ಲಿ ಅಡ್ಡ ಬರುವ ಮೂಲಕ ಇತರರೊಂದಿಗೆ ಸಮಸ್ಯೆಗಳುಂಟಾಗಲು ದಾರಿಯಾಗಬಲ್ಲವು.
Kashmiri: تشخیص، شِدت تہٕ نفرس پیٹھ دارمدار تھٲوِتھ، ہیکن شخصیتٕکۍ تکلیٖف کامہِ یا ییٚتہ اکھ نفر کٲم آسہِ کران تتھ جایہِ منٛز ینہٕ والین مُشکِلتن سۭتۍ مقابلہ کرنس سۭتۍ وابستہٕ ٲسِتھ، تہٕ یم ہیکن مُمکِنہٕ طور اورٕ یور تعلُقاتن سۭتۍ مداخلت کٔرِتھ لوٗکن سۭتۍ مسلن ہُنٛد وجہِ بٔنِتھ۔
Maithili: निदान, तीव्रता आ व्यक्ति पर निर्भर आओर नौकरी पर सेहो, व्यक्तित्व विकारकेँ नौकरी आकि नौकरीक स्थान के सामना करबा मे दिक्कतसँ सम्बद्ध कयल जा सकैत अछि, जे आपसी सम्बन्धमे बाधा डालि सम्भावित रूपसँ आनगोटे सङ्ग परेशानी उत्पन्न कऽ सकैत अछि।
Malayalam: രോഗനിര്‍ണ്ണയം, തീവ്രത, ശരീരപ്രകൃതി എന്നിവയും ജോലിയെത്തന്നെയും അനുസരിച്ച് വ്യക്തിത്വവൈകല്യങ്ങള്‍, ജോലിയോടോ ജോലിസ്ഥലത്തോടോ പൊരുത്തപ്പെടാനുള്ള പ്രയാസത്തോട് ബന്ധിപ്പിക്കാവുന്നതും വ്യക്തിബന്ധങ്ങളിൽ ഇടപെട്ട് മറ്റുള്ളവരുമായി പ്രശ്നങ്ങൾ ഉണ്ടാക്കുന്നതിൻ്റെ സാധ്യതകളിലേക്ക് നയിക്കുന്നതുമാണ്.
Marathi: निदान, तीव्रता, आणि व्यक्ती, तसेच अगदी नोकरी, यावर आधारित, व्यक्तिमत्व विकारांचा संबंध काम किंवा कामाच्या ठिकाणाशी जुळवून घेण्यातील अडचणीशी लावला जाऊ शकतो, ज्यामुळे आंतरव्यक्ती नातेसंबंधांमध्ये व्यत्यय येऊन संभव्यत: इतरांबरोबर समस्या होऊ शकतात.
Manipuri: ꯂꯥꯏꯑꯣꯡ ꯂꯦꯞꯄ, ꯁꯥꯊꯤꯕꯒꯤ ꯆꯥꯡ ꯑꯃꯗꯤ ꯃꯤꯑꯣꯏ ꯑꯃꯒꯤ, ꯑꯃꯁꯨꯡ ꯊꯕꯛ ꯑꯗꯨꯃꯛꯀꯤ ꯃꯇꯨꯡ ꯏꯟꯅ, ꯄꯔꯁꯅꯦꯂꯤꯇꯤ ꯗꯤꯁꯑꯣꯔꯗꯔꯁꯤꯡ ꯑꯁꯤ ꯊꯕꯛ ꯅꯠꯇ꯭ꯔꯒ ꯊꯕꯛ ꯃꯐꯝꯁꯤꯡꯒ ꯃꯥꯌꯣꯛꯅꯕ ꯋꯥꯕꯒ ꯃꯔꯤ ꯂꯩꯅꯕ ꯌꯥꯏ, ꯃꯁꯤꯅ ꯃꯤꯑꯣꯏꯕꯒꯤ ꯃꯔꯛꯀꯤ ꯑꯣꯏꯕ ꯃꯔꯤꯁꯤꯡꯗ ꯑꯄꯟꯕ ꯄꯤꯗꯨꯅ ꯑꯇꯣꯞꯄ ꯃꯤꯑꯣꯏꯁꯤꯡꯒ ꯅꯨꯡꯉꯥꯏꯅꯗꯕꯗ ꯇꯥꯔꯛꯄ ꯌꯥꯏ꯫
Nepali: निदान, गम्भीरता अनि व्यक्ति साथै जागिर आफैमाथि निर्भर रहँदै व्यक्तित्व विकारलाई कार्य अथवा कार्यस्थलसँग सामना गर्नमा कठिनतासँग सम्बद्ध हुनसक्छ जसको कारण पारस्परिक सम्बन्धसितको दखलद्वारा अन्यहरूसँग समस्या आइपर्दछ।
Odia: ନିଦାନ, ତୀବ୍ରତା, ଏବଂ ବ୍ୟକ୍ତି ତଥା ଖୋଦ୍‌ ଚାକିରିଟି ଉପରେ ନିର୍ଭର କରି ବ୍ୟକ୍ତିତ୍ୱ ବିକାରକୁ କାର୍ଯ୍ୟ କିମ୍ବା କାର୍ଯ୍ୟ କ୍ଷେତ୍ରଟି ସହିତ ଖାପ ଖୁଆଇ ଚଳିବାରେ ହେଉଥିବା ଅସୁବିଧା ସହିତ ସମ୍ବନ୍ଧିତ କରାଯାଇଥାଏ, ଯାହାକି ବ୍ୟକ୍ତି-ବ୍ୟକ୍ତି ମଧ୍ୟସ୍ଥ ସମ୍ପର୍କରେ ବାଧା ଦେଇ ଅନ୍ୟମାନଙ୍କ ସହ ସମସ୍ୟା ସୃଷ୍ଟିର ସମ୍ଭାବ୍ୟ କାରଣ ହୋଇଥାଏ ।
Punjabi: ਨਿਦਾਨ, ਗੰਭੀਰਤਾ, ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਸਖਸ਼ੀਅਤ ਵਿਕਾਰ ਕੰਮ ਜਾਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਿਲ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਸੀ ਸਬੰਧਾਂ ਵਿੱਚ ਦਖਲ ਦੇ ਕੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ|
Sanskrit: निदानं, तीव्रतां, व्यक्तिं तथा स्वतः उद्योगम् अपि आधृत्य, व्यक्तित्वसम्बन्धि-व्याधिषु, कार्येषु उत कार्यक्षेत्रे सहजतया आचरितुं समस्याः स्युः, याभिः सहसम्बन्धेषु व्यत्ययकरणात् अन्यैः सह कलहाः सम्भवेयुः।
Santali: ᱨᱩᱣᱟᱹᱴᱷᱤᱠᱟᱹᱭ, ᱜᱟᱹᱦᱤᱨᱛᱮᱫ ᱟᱨ ᱦᱚᱲᱯᱤᱪᱷᱟᱹ ᱥᱟᱶ ᱥᱟᱶᱛᱮ ᱪᱟᱹᱠᱨᱤ ᱪᱮᱛᱟᱱ ᱴᱮᱦᱟᱰᱠᱟᱛᱮ, ᱠᱟᱹᱢᱤ ᱥᱮ ᱠᱟᱹᱢᱤ ᱴᱷᱟᱣ ᱥᱟᱶ ᱢᱟᱱᱟᱣ ᱨᱮᱱᱟᱜ ᱚᱥᱩᱵᱤᱫᱷᱟ, ᱡᱟᱦᱟᱸ ᱨᱮᱭᱟᱜ ᱦᱩᱭᱫᱟᱲᱮᱭᱟᱜ ᱯᱚᱨᱤᱱᱚᱛᱤ ᱞᱮᱠᱟᱛᱮ ᱱᱤᱡᱼᱦᱚᱲᱠᱩ ᱛᱟᱞᱟ ᱥᱚᱢᱵᱚᱸᱫᱨᱮ ᱵᱮᱵᱤᱪᱟᱹᱨ ᱥᱟᱶ ᱮᱴᱟᱜᱽᱠᱩ ᱥᱟᱶ ᱟᱱᱟᱴ ᱥᱟᱶ ᱱᱤᱡᱟᱱᱟᱜ ᱨᱩᱣᱟᱹᱠᱩ ᱡᱚᱯᱚᱲᱟᱣ ᱦᱩᱭᱫᱟᱲᱮᱭᱟᱜᱼᱟ ᱾
Sindhi: शख़्स्यती बीमारियुनि जो कमु सां या कमु जी जॻह खे संभालणु जी ॾुख्याई सां वास्तो थी सघे थो, पर ही रोॻु जी सुञाणप, सख़्ताई, ऐं माण्हू, तंहिं सां गॾोगॾि ख़ुद नौकिरीअ ते मुहिताजु हूंदो आहे, ऐं इम्कानी तौर ते बाहमी रिश्तनि में दख़लु करणु जे करे ॿियनि सां समस्याउनि जे तर्फ़ु खणी वेंदो आहे।
Tamil: கண்டறியப்படும் நோய், அதன் கடுமை, பாதிக்கப்படும் நபர், அவரது பணி ஆகியவற்றைப் பொறுத்து, ஆளுமைக் கோளாறுகளை பணி அல்லது பணியிடம் சார்ந்து சூழலுக்குப் பழகிக்கொள்வதில் உள்ள சிரமத்துடன் தொடர்புபடுத்தலாம், இத்தகு சூழலில் அது தனிநபர் இடையேயான உறவுகளில் பாதிப்பு ஏற்படுத்தி பிறருடன் பிரச்சனைகளுக்கு வழிவகுக்க வாய்ப்புள்ளது.
Telugu: రోగ నిర్ధారణ, తీవ్రత, మరియు వ్యక్తిని బట్టి, అలాగే ఉద్యోగాన్ని బట్టి, వ్యక్తిత్వ రుగ్మతలను ఉద్యోగం లేదా కార్యాలయం నిర్వహించుకోవడంలో ఇబ్బంది, వ్యక్తుల మధ్య సంబంధాలలో ప్రవేశించటం వల్ల ఇతరులతో సమస్యలకు దారితీసే అవకాశం ఉండటం వంటి వాటితో ముడిపెట్టవచ్చు.
Urdu: تشخیص، شدت اور فرد کے ساتھ ساتھ کام کے اعتبار سے، شخصیت کے اختلال کو کام یا کام کی جگہ سے نمٹنے میں دشواری سے منسلک کیا جاسکتا ہے، جو ممکنہ طور پر باہمی تعلقات میں مداخلت کرکے دوسروں کے ساتھ مسائل کا باعث بن سکتا ہے۔‏