20. ΠΡΟΕΔΡΙΚΟ ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 386 της 16/25 Αυγ. 1988 (ΦΕΚ Α΄ 181) (Διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Α΄ 234/21  Οκτ. 1988) Τροποποίηση του Κανονισμού «Κατάστασης Διοικητικού Προσωπικού Οργανισμού Γεωργικών Ασφαλίσεων (ΟΓΑ)». Έχοντας υπόψη: 1.Τις διατάξεις της παρ. 5 του άρθρ. 24 του Νόμ. 1558/1985 «Κυβέρνηση και Κυβερνητικά Όργανα» (ΦΕΚ 137/Α/26.7.85). 2.Τις διατάξεις των άρθρ. 14, παρ. 2 περίπ. α΄, 16 παρ. 4 και 19 παρ. 3 και 5 του Νόμ. 4169/1961, όπως ισχύουν σήμερα. 3.Τις διατάξεις του εδαφ. β΄ του άρθρ. 12 του Νόμ. 1287/1982 (ΦΕΚ 123/Α/1982). 4.Την 54/26.3.87 απόφαση του Δ.Σ. του ΟΓΑ. 5.Την 326/1988 γνωμοδότηση του Σ.τ.Ε. μετά από πρόταση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης και Υγείας, Πρόνοιας και Κοινωνικών Ασφαλίσεων και του Υφυπουργού Οικονομικών. 6.Την 6474/88 (ΦΕΚ 451/Β/88) απόφαση Πρωθυπουργού και υπουργού Οικονομικών «Ανάθεση αρμοδιοτήτων στον Υφυπουργό Οικονομικών», αποφασίζουμε: Στον Κανονισμό Κατάστασης Διοικητικού Προσωπικού του ΟΓΑ, όπως ισχύει σήμερα, επέρχονται οι παρακάτω τροποποιήσεις, συμπληρώσεις και αντικαταστάσεις: Άρθρ.1.-(Αντικαθίσταται ο τίτλος του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). Άρθρ.8.-(Αντικαθίσταται το δεύτερο εδάφιο παρ. 4 άρθρ. 7 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). Άρθρ.9.-(Αντικαθίσταται η παρ. 1 άρθρ. 10 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). Άρθρ.10.-(Προστίθεται τρίτο εδάφιο στην παρ. 2 άρθρ. 14 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). Άρθρ.11.-(Αντικαθίσταται η παρ. 5 άρθρ. 15 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). Άρθρ.12.-(Αντικαθίσταται η παρ. 1 άρθρ. 18 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). Άρθρ.13.-1.(Αντικαθίσταται η πρώτη φραστική περίοδος παρ. 1 άρθρ. 23 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). 2.(Προστίθεται διάταξη στο τέλος της περιπτ. δ΄ παρ. 1 άρθρ. 23 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). 3.(Αντικαθίσταται η παρ. 2 άρθρ. 23 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). Άρθρ.14.-(Αντικαθίσταται η παρ. 1 άρθρ. 31 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). Άρθρ.15.-(Αντικαθίσταται η παρ. 4 άρθρ. 34 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). Άρθρ.2.-(Αντικαθίσταται η παρ. 6 άρθρ. 1 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). Άρθρ.16.-1.(Αντικαθίσταται ο τίτλος του άρθρ. 37 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). Άρθρ.17.-(Αντικαθίσταται ο τίτλος του άρθρ. 39 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). Άρθρ.18.-(Αντικαθίσταται η περίπτ. α΄ παρ. 3 άρθρου του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). Σελ. 1038,14 Τεύχος ΙΑ-4-2 Σελ. 64 39.Λ.δ.20 Κατάσταση Προσωπικού Ο.Γ.Α. Άρθρ.3.-(Αντικαθίσταται η περιπτ. α΄ παρ. 1 άρθρ. 2 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). Άρθρ.4.-Οι παρ. 1, 2 και 3 του άρθρ. 2 του Κανονισμού όπως τροποποιήθηκαν, συμπληρώθηκαν και αντικαταστάθηκαν με τις διατάξεις των Π.Δ. 231/ 1983 (ΦΕΚ 85/Α/83), 304/1985 (ΦΕΚ 113/τ.Α΄/85) και 51/1986 (ΦΕΚ 18/Α/86) τροποποιούνται ως προς τις θέσεις των Κλάδων Διοίκησης, Γεωπόνων, Μηχ/κής Εξυπηρέτησης, Δακτυλογράφων, Προσωπικού Μηχ/κής Εξυπηρέτησης Β΄, Αρχειοθετών οδηγών αυτοκινήτων, Κλητήρων και Εργατών, ως εξής: Οι προβλεπόμενες από τη διάταξη της παρ. 1, εδαφ. β΄ του άρθρ. 2 του Κανονισμού ενιαίες θέσεις των βαθμών Α3 - Α2 του Κλάδου Διοίκησης αυξάνονται κατά 10 και ο βαθμός Α8 που προστέθηκε με την Αριθ. 101711/10688/5.6.68 κοινή απόφαση των Υπουργών Οικονομικών και Γεωργίας (ΦΕΚ 276/Β/68) καταργείται, οι δε υφιστάμενες θέσεις του Κλάδου Διοίκησης διαμορφώνονται ως εξής: β.Κλάδος Διοίκησης: Με βαθμούς Α3 - Α2 θέσεις  45 Με βαθμόύς Α7 - Α4 θέσεις 111 Σύνολο: 156 Υπάλληλοι του ΟΓΑ που προσλήφθηκαν ή μετατάγησαν στον Κλάδο Διοίκησης μετά την ισχύ της αριθ. 101711/10688/5.6.68 κοινής απόφασης των Υπουργών Οικονομικών και Γεωργίας (ΦΕΚ 276/Β/ 68) προσμετρούν στο βαθμό τον οποίο κατέχουν 2 χρόνια, λογιζόμενα ότι διανύθηκαν στο βαθμό αυτό. Αυτοί μπορούν εφόσον πληρούνται οι νόμιμες προϋποθέσεις να προαχθούν στον επόμενο βαθμό από εκείνον τον οποίο κατέχουν προσμετρούν δε στο βαθμό στον οποίο προάγονται ως χρόνο υπηρεσίας και τον τυχόν πλεονάζοντα χρόνο υπηρεσίας τους. Υπάλληλοι του ΟΓΑ που κατέχουν, κατά την δημοσίευση του παρόντος, τον καταργούμενο βαθμό Α8 θεωρούνται αυτοδίκαια και από την ίδια χρονολογία ως υπάλληλοι έχοντες τον βαθμό Α7, προσμετρούν δε στον βαθμό αυτό το χρόνο υπηρεσίας τους που διήνυσαν στον βαθμό Α8. Αν εκείνος, που σύμφωνα με τις διατάξεις των προηγουμένων εδαφίων, προσμετράει χρόνο υπηρεσίας, γίνεται αρχαιότερος από άλλον, αρχαιότερο αυτού υπάλληλο, αυτός εντάσσεται στο αριστερό του αρχαιοτέρου του και δεν μπορεί να κριθεί για προαγωγή στον επόμενο βαθμό, πριν συμπληρώσει χρόνο κρίσης για το βαθμό αυτό ο αρχαιότερός του. 2.Οι προβλεπόμενες από τη διάταξη της παρ. 1 εδαφ. γ΄ του άρθρ. 2 του Κανονισμού ενιαίες θέσεις των βαθμών Α3, Α2 και Α7 - Α4 του Κλάδου Γεωπόνων αυξάνονται κατά έξι (6) και 8 αντίστοιχα και οι υφιστάμενες θέσεις του Κλάδου Γεωπόνων, διαμορφώνονται ως εξής: γ.Κλάδος Γεωπόνων: Με βαθμούς Α3 - Α2 θέσεις  27 Με βαθμούς Α7 - Α4 θέσεις 125 ΣΥΝΟΛΟ: 152 3.Οι προβλεπόμενες από τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρ. 2 του Κανονισμού ενιαίες θέσεις με βαθμούς Α3 - Α2 του Επιστημονικού Προσωπικού του Κλάδου Μηχανογραφικής Εξυπηρέτησης αυξάνονται κατά 2 ο δε Κλάδος Μηχανογραφικής Εξυπηρέτησης μετονομάζεται σε Κλάδος Πληροφορικής εντάσσεται ως εδαφ. η΄ της παρ. 1 του άρθρ. 2 του Κανονισμού και διαμορφώνεται ως εξής: η.Κλάδος Πληροφορικής (ειδικότητας επιστήμης των υπολογιστών και μηχανικών Η/Υ). Με βαθμούς Α3 - Α2 θέσεις  5 Με βαθμούς Α7 - Α4 θέσεις  5 Σύνολο: 10 Προσόντα διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό Α7: για την ειδικότητα επιστήμης των υπολογιστών (SOFTWARE) πτυχίο ή δίπλωμα επιστήμης των υπολογιστών ή στατιστικής και πληροφορικής οικονομικών επιστημών ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής. Για την ειδικότητα Μηχανικών Η/Υ πτυχίο ή δίπλωμα μηχανικών (HARDWARE) ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής. Για τις θέσεις του Κλάδου αυτού επιτρέπεται για μια τριετία από τη δημοσίευση του Δ/τος αυτού ο διορισμός με πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο τίτλο σπουδών της αλλοδαπής και τίτλο ή πιστοποιητικό   σπουδών   ΑΕΙ  ή  ΤΕΙ   σε   θέματα   αντίστοιχης, (Μετά τη σελ. 1038,09(α) Σελ. 1038,11 Τεύχος ΙΑ-4-2 Σελ. 61 Κατάσταση Προσωπικού Ο.Γ.Α. 39.Λ.δ.20 κατά περίπτωση ειδικότητας. Σε περίπτωση που δεν θα είναι δυνατή η κάλυψη των θέσεων από υποψηφίους με τίτλο ή πιστοποιητικό σπουδών ΑΕΙ ή ΤΕΙ επιτρέπεται ο διορισμός με σχετική κατά περίπτωση ειδικότητας εμπειρία, ο τρόπος έγγραφης απόδειξης της οποίας καθορίζεται με την προκήρυξη πλήρωσης κενών θέσεων. Ο αριθμός των θέσεων κατά ειδικότητα μπορεί να καθορίζεται κάθε φορά με την προκήρυξη πλήρωσης κενών θέσεων. 4.Στις προβλεπόμενες από τη διάταξη της παρ. 2 εδαφ. β΄ του άρθρ. 2 του Κανονισμού θέσεις Κλάδου Δακτυλογράφων προστίθεται μια (1) θέση με βαθμό Δ1 και οι υφιστάμενες θέσεις του Κλάδου Δακτυλογράφων διαμορφώνονται ως εξής: β.Κλάδος Δακτυλογράφων: Με βαθμό Δ1 θέση  1 Με βαθμό Δ2 θέσεις   4 Με βαθμούς Β7 - Β1 θέσ. 35 Σύνολο: 40 5.α)Ο προβλεπόμενος από τις διατάξεις της παρ. 6 του άρθρ. 2 του Κανονισμού Κλάδος Προσωπικού Μηχανογραφικής Εξυπηρέτησης Β΄ μετονομάζεται σε Κλάδο Προσωπικού Η/Υ και εντάσσεται ως εδαφ. στ΄ και ζ΄ αντίστοιχα στην παρ. 2 του άρθρ. 2 του Κανονισμού με τις εξής θέσεις: στ.Κλάδος Προσωπικού Η/Υ (ειδικότητες: Προγραμματιστών Η/Υ, αυτοματισμού Η/Υ, χειριστών Η/Υ και χειριστών διατρητικών μηχανών). Με βαθμό Δ1 θέσεις  2 Με βαθμό Δ2 θέσεις  5 Με βαθμούς Β7 - Β1 θέσεις 12 ΣΥΝΟΛΟ: 19 Προσόντα διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό Β7: Προσόντα διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό του παραπάνω κλάδου, ορίζονται: Ομώνυμος απολυτήριος τίτλος τεχνικού - επαγγελματικού λυκείου ή τεχνικής επαγγελματικής σχολής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης ή σχολής μαθητείας του ΟΑΕΔ του νομ. 1346/83 (ΦΕΚ 46/Α) ή ισότιμης σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής. Για το διορισμό με τυπικό προσόν απολυτήριο τίτλο τεχνικής - επαγγελματικής σχολής δευτεροβάθμιας εκαπαίδευσης ή σχολής μαθητείας του ΟΑΕΔ του Νομ. 1346/83 (ΦΕΚ 46/Α) ή άλλης ισότιμης σχολικής μονάδας της ημεδαπής ή αλλοδαπής απαιτείται και τριετής εμπειρία μετά την κτήση του απολυτήριου τίτλου στην ειδικότητα ή σε συναφή ειδικότητα. Για τη συμπλήρωση της τριετούς εμπειρείας συνυπολογίζεται και χρόνος στρατιωτικής θητείας κατά τον οποίο ο στρατεύσιμος απασχολήθηκε σε εργασίες της οικείας ειδικότητας ή συναφούς. Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατή η κάλυψη θέσεων από υποψήφιους με τα παραπάνω προσόντα επιτρέπεται ο διορισμός  Σελ. 1038,12 Τεύχος ΙΑ-4-2 Σελ. 62 με προσόν απολυτήριο τίτλο λυκείου ή εξαταξίου γυμνασίου ή ισότιμου σχολείου ανεξάρτητα από ειδικότητα και σχετική, κατά περίπτωση ειδικότητας εμπειρία, ο τρόπος έγγραφης απόδειξης της οποίας καθορίζεται με την προκήρυξη πλήρωσης κενών θέσεων. Ο αριθμός των θέσεων κατά ειδικότητα μπορεί να καθορίζεται κάθε φορά με την προκήρυξη πλήρωσης κενών θέσεων. β)Κατά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος Κανονισμού οι υπάλληλοι που κατέχουν θέσεις του Κλάδου Προσωπικού Μηχ/κής εξυπηρέτησης Β΄ με απόφαση του διοικητή του ΟΓΑ, και σύμφωνη γνώμη του υπηρεσιακού Συμβουλίου το οποίο κρίνει τα τυπικά και ουσιαστικά προσόντα και την αποκτημένη ανάλογη εμπειρία κατατάσσονται στον κλάδο Προσωπικού Η/Υ με το βαθμό που κατέχουν και τη σειρά αρχαιότητας που είχαν στον Κλάδο Προσωπικού Μηχ/κής Εξυπηρέτησης Β΄. γ)Η παρ. 6 του άρθρ. 2 του κανονισμού καταργείται. 6.Οι προβλεπόμενες από τη διάταξη της παρ. 3 εδαφ. α΄ του άρθρ. 2 του Κανονισμού ενιαίες θέσεις των βαθμών Β8 - Β3 του Κλάδου Αρχειοθετών αυξάνονται κατά 5 και οι υφιστάμενες θέσεις του Κλάδου Αρχειοθετών διαμορφώνονται ως εξής: α.Κλάδος Αρχειοθετών: Με βαθμό Β2 θέσεις  6 Με βαθμούς Β8 - Β3 θέσεις 37 Σύνολο: 43 7.Μία (1) θέση των ενιαίων θέσεων των βαθμών Β7 - Β2 του Κλάδου οδηγών αυτοκινήτων που προβλέπονται από τη διάταξη της παρ. 3 εδαφ. β΄ του άρθρ. 2 του Κανονισμού ανυψώνεται στο βαθμό Β1 και οι υφιστάμενες θέσεις του Κλάδου οδηγών αυτοκινήτων, διαμορφώνονται ως εξής: β.Κλάδος οδηγών αυτοκινήτων: Με βαθμό Β1 θέση  1 Με βαθμούς Β7 - Β2 θέσεις  2 ΣΥΝΟΛΟ:  3 39.Λ.δ.20 Κατάσταση Προσωπικού Ο.Γ.Α. 8.Οι προβλεπόμενες από τη διάταξη της παρ. 3 εδαφ. δ΄ του άρθρ. 1 του κανονισμού ενιαίες θέσεις των βαθμών Β8 - Β3 του Κλάδου Κλητήρων αυξάνονται κατά 5 και οι υφιστάμενες θέσεις του Κλάδου Κλητήρων διαμορφώνονται ως εξής: δ.Κλάδος Κλητήρων: Με βαθμούς Β8 - Β3 θέσεις 36 ΣΥΝΟΛΟ 36 9.Οι προβλεπόμενες από τη διάταξη της παρ. 3 εδαφ. ζ΄ του άρθρ. 2 του κανονισμού ενιαίες θέσεις των βαθμών Β8 - Β4 του Κλάδου Εργατών αυξάνονται κατά 5 και οι υφιστάμενες θέσεις του Κλάδου εργατών διαμορφώνονται ως εξής: ζ.Κλάδος Εργατών: Με βαθμούς Β8 - Β4 θέσεις 12 ΣΥΝΟΛΟ 12 10.Η παρ. 7 του άρθρ. 2 του Κανονισμού καταργείται. Άρθρ.5.-1.Στους προβλεπόμενους από τις διατάξεις του άρθρ. 2 του ισχύοντος Κανονισμού «Καταστάσεως Διοικητικού Προσωπικού του ΟΓΑ» που εγκρίθηκε με την 177647/8720/13/16.9.61 κοινή απόφαση των Υπουργών Γεωργίας και Οικονομικών (ΦΕΚ 320/Β) όπως τροποποιήθηκε με την Ε4/Φ.34/οικ. 4279/71 απόφαση του Υπουργού Κοιν. Υπηρεσιών (ΦΕΚ 678/71, τ.Β΄), την Ε4/ Φ34/ 889/75 απόφαση των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Οικονομικών και Κοιν. Υπηρεσιών (ΦΕΚ 775/Β/75), την 56/79 Υπουργική απόφαση (ΦΕΚ 21/Β/79), το Π.Δ. 231/83 (ΦΕΚ 85/Α/83) το Π.Δ. 304/1985 (ΦΕΚ 113/Α/85) και το Π.Δ. 51/ 1986 (ΦΕΚ 18/Α/86) Κλάδους Προσωπικού προστίθενται: Κλάδος Μεταεωρολόγων, στον οποίο κατανέμεται και μία (1) θέση του άρθρ. 7 του Νομ. 1554/85 (ΦΕΚ 97/Α/85), Κλάδος Μηχανικών και Κλάδος Βιβλιοθηκονόμων στο Επιστημονικό Προσωπικό, Κλάδος ηλεκτρονικών και Κλάδος ΤΕ Διοικητικός - Λογιστικός στο προσωπικό Τεχνολογικής Εκπαίδευσης, ως εξής: Α.Επιστημονικό Προσωπικό: θ)Κλάδος Μετεωρολόγων: Με βαθμό Α3 - Α2 θέσεις  2 Με βαθμό Α7 - Α4 θέσεις  9 ΣΥΝΟΛΟ 11 Προσόντα διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό Α7: Πτυχίο ή δίπλωμα Μαθηματικών ή Φυσικών Επιστημών ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής. Επιπλέον μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών στη μετεωρολογία διάρκειας τουλάχιστον ενός ακαδημαϊκού έτους και σε περίπτωση μη κάλυψης των θέσεων από υποψήφιους με το προσόν έτους και σε περίπτωση μη κάλυψης των θέσεων από υποψήφιους με το προσόν αυτό εμπειρία σε θέματα μετεωρολογίας (πρόγραμμα τροποποίησης καιρού μιας τουλάχιστον επιχειρησιακής περιόδου). ι)Κλάδος Μηχανικών: Με βαθμό Α7 - Α2 θέση 1 Προσόντα διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό Α7: Πτυχίο ή δίπλωμα Μηχανικού ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής. Η ειδικότητα καθορίζεται κάθε φορά με την προκήρυξη πλήρωσης της κενής θέσης. ια)Κλάδος Βιβλιοθηκονόμων: Με βαθμούς Α8 - Α4 ή ΤΕ6 - ΤΕΙ, θέση 1 Προσόντα διορισμού: Για τον βαθμό Α8: Πτυχίο ή δίπλωμα Αρχειονομίας ή Βιβλιοθηκονομίας ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας σχολών της αλλοδαπής. Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατή η κάλυψη των θέσεων από υποψηφίους με το παραπάνω προσόν πτυχίο ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο σχολών της αλλοδαπής και μεταπτυχιακός τίτλος σπουδών Βιβλιοθηκονομίας διάρκειας τουλάχιστον ενός ακαδημαϊκού έτους και άριστη γνώση μιας ξένης γλώσσας που ορίζεται με την προκήρυξη πλήρωσης κενών θέσεων. Σε περίπτωση που δεν είναι δυνατή η κάλυψη των θέσεων από υποψήφιους με τα προσόντα αυτά πτυχίο ή δίπλωμα ΑΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο σχολών της αλλοδαπής, εμπειρία σε θέματα Βιβλιοθηκονομίας και άριστη γνώση μιας ξένης γλώσσας. Ο τρόπος έγγραφης απόδειξης της εμπειρίας και η συγκεκριμένη γλώσσα καθορίζονται με την προκήρυξη πλήρωσης κενών θέσεων. Για τον βαθμό ΤΕ6: Πτυχίο ή δίπλωμα Βιβλιοθηκονομίας ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας σχολής της αλλοδαπής ή ΚΑΤΕΕ ή ισότιμο αντίστοιχης ειδικότητας σχολής της αλλοδαπής. θ)Κλάδος Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Διοικητικός - Λογιστικός θέσεις 34 με βαθμούς ΤΕ6 - ΤΕΙ. 30 θέσεις του Κλάδου Διοικητικών Υπαλλήλων Β΄ κατηγορίας μεταφέρονται στον κλάδο Τεχνολογικής Εκπαίδευσης Διοικητικό - Λογιστικό μετά την πρώτη εφαρμογή του παρόντος δ/τος με την αποχώρηση κάθε φορά με οποιοδήποτε τρόπο υπαλλήλων που κατέχουν τις θέσεις αυτές, ώστε ο συνολικός αριθμός των θέσεων του κλάδου αυτού να διαμορφωθεί τελικά σε 64. Προσόντα διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ΤΕ6: Πτυχίο ή δίπλωμα διοίκησης επιχειρήσεων ή λογιστικής ΤΕΙ ή το ομώνυμο ή αντίστοιχης ειδικότητας πτυχίο ή δίπλωμα ισότιμων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής ή ΚΑΤΕΕ ή ισότιμων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής ή πτυχίο ή δίπλωμα της σχολής στατιστικής που λειτούργησε υπό την εποπτεία της Ανωτάτης Βιομηχανικής Σχολής Πειραιά. Κλάδος Ηλεκτρονικής στο προσωπικό Τεχνολογικής Εκπαίδευσης: Με βαθμό ΤΕ6 – ΤΕΙ θέση 1 Προσόν διορισμού στον εισαγωγικό βαθμό ΤΕ6, ορίζεται: Πτυχίο ή δίπλωμα Ηλεκτρονικής ΤΕΙ της ημεδαπής ή ισότιμων σχολών της ημεδαπής ή αλλοδαπής, ή ΚΑΤΕΕ ή ισότιμων σχολών της ημεδαπής    ή    αλλοδαπής.    Στους     υπαλλήλους     του (Μετά τη σελ. 1038,12) Σελ. 1038,13 Τεύχος ΙΑ-4-2 Σελ. 63 Κατάσταση Προσωπικού Ο.Γ.Α. 39.Λ.δ.20 ΟΓΑ που κατέχουν το βαθμό ΤΕ6, χορηγείται ο βασικός μισθός του βαθμού Β6 των υπαλλήλων του Κλάδου Διοικητικών Υπαλλήλων Β΄ προσαυξανόμενος με όλα τα προβλεπόμενα από τον παρόντα Κανονισμό, κατά περίπτωση, πάγια και ειδικά επιδόματα του ανωτέρω βαθμού Β6 καθώς και το ανάλογο χρονοεπίδομα. 2.Οι υπάλληλοι που θα προσληφθούν για την πλήρωση των θέσεων που συνιστώνται με το παρόν Π.Δ/γμα μόνιμοι κατά την έννοια του άρθρ. 103 του Συντάγματος διέπονται από τις διατάξεις του Κανονισμού «Καταστάσεως Διοικητικού Προσωπικού του ΟΓΑ». Άρθρ.6.-(Προστίθεται παρ. 8 στο άρθρ. 2 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ. 1). Άρθρ.7.-(Προστίθεται παρ. 10 στο άρθρ. 6 του ισχύοντος Κανονισμού, ανωτ. αριθ.1).