1. ΝΟΜΟΘΕΤ. ΔΙΑΤΑΓΜΑ υπ’ αριθ. 4121 της 9/9 Οκτ. 1960 (ΦΕΚ Α΄ 169) Περί κυρώσεως της μεταξύ Ελλάδος και Βελγίου Συμφωνίας περί μεταναστεύσεως Ελλήνων εργατών εις Βέλγιον προς απασχόλησιν εις ανθρακωρυχεία. Άρθρον μόνον.-Κυρούται και έχει πλήρη ισχύν Νόμου από της υπογραφής της η μεταξύ των Κυβερνήσεων Ελλάδος και Βελγίου υπογραφείσα εν Αθήναις την 12ην Ιουλ. 1957 Συμφωνία «περί μεταναστεύσεως Ελλήνων εργατών εις Βέλγιον προς απασχόλησιν εις ανθρακωρυχεία «μετά των προσηρτημένων εις ταύτην παραρτημάτων ων τα κείμενα εις την Ελληνικήν και Γαλλικήν γλώσσαν έπονται. ΣΥΜΦΩΝΙΑ Μεταξύ της Ελλάδος και του Βελγίου αφορώσα εις την μετανάστευσιν εις Βέλγιον ελλήνων εργατών δι’ απασχόλησιν εις τα ανθρακωρυχεία. Η ελληνική Κυβέρνησις και η Βελγική Κυβέρνησις, επιθυμούσαι να καθορίσουν τας διατάξεις τας αναφερομένας εις την θέσιν των Ελλήνων εργατών οι οποίοι μεταναστεύουν εις το Βέλγιον ίνα απασχοληθούν εις τα ανθρακωρυχεία, συμφωνούν τα ακόλουθα: Άρθρ.IX.-Αι δύο Κυβερνήσεις θα επιτρέπουν την μεταφοράν εις τους εν Ελλάδι δικαιούχους των αποδοχών των εργατών, συμπεριλαμβανομένων και των οικογενειακών επιδομάτων. Άρθρ.Χ.-1.Οι κανονισμοί Εργαστηρίου, εν μεταφράσει εις την ελληνικήν, θα τοιχοκολλώνται παραπλεύρως των εις την εθνικήν γλώσσαν συντεταγμένων κειμένων. Τα ανθρακωρυχεία θα ορίζουν διερμηνείς εις αριθμόν επαρκή δι’ εκάστην επιχείρησιν. Τους εν λόγω διερμηνείς θα επιλέγουν, κατά το δυνατόν, μεταξύ των απασχολουμένων ελλήνων εργατών. 2.Κοινή συμφωνία μεταξύ των αρμοδίων ελληνικών υπηρεσιών και της Ομοσπονδίας Ιδιοκτητών Ανθρακωρυχείων του Βελγίου, θα ορισθούν πέντε ελληνίδες ή έλληνες κοινωνικοί λειτουργοί. Αι αποδοχαί τούτων ως και τα έξοδα δια την υπηρεσίαν των και την στέγασιν των θα βαρύνουν τας ενώσεις ανθρακωρυχείων του Βελγίου. 15.Ξ.α.1 Μετανάστευση στο Βέλγιο Άρθρ.ΧΙ.-1.Εις περίπτωσιν ανικανότητος δι’ εργασίαν βάθους διαπιστουμένης υπό του ιατρού του ανθρακωρυχείου, η διαπίστωσις αυτή θα κοινοποιήται εις τον εργάτην εγγράφως εις την ελληνικήν, θα καλείται δε ούτος να γνωρίση αν επιθυμή: 1)Να επαναπατρισθή μέχρι Πειραιώς. 2)Να επωφεληθή εντός δέκα ημερών των ενδεχομένων δυνατοτήτων τοποθετήσεώς του, εις καταλληλότερον τομέα. 3)Να εμφανισθή εντός 48 ωρών, εις περίπτωσιν καθ’ ην δεν συμφωνεί με την περί ανικανότητός του ληφθείσαν απόφασιν του ιατρού του ανθρακωρυχείου, ενώπιον ιατρού υποδεικνυομένου υπό του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Πρόνοιας. Αν ο τελευταίος ούτος ιατρός δεν επιβεβαιώση την δι’ εργασίαν βάθους ανικανότητα, ο εργάτης θα έχη την δυνατότητα να υπογράψη νέαν σύμβασιν με έτερον ανθρακωρυχείον. Αν ο εργάτης πρέπει να επαναπατρισθή, ο επαναπατρισμός του θα βαρύνη τον εργοδότην υπό τον όρον ότι θα πραγματοποιηθή, εκτός περιπτώσεως ανωτέρας βίας, δεκαπέντε ημέρας το βραδύτερον από της κοινοποιήσεως εις τον εργάτην της διαπιστώσεως της ανικανότητος είτε παρά του ιατρού του ανθρακωρυχείου, είτε παρά του υπό του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Προνοίας ορισθέντος ιατρού. 2.Προς διευκόλυνσιν της εκ νέου τοποθετήσεως εις εργασίαν των εργατών των κριθέντων ανικάνων δι’ εργασίαν βάθους, τα ανθρακωρυχεία θα διαβιβάζουν εις τα περιφερειακά Γραφεία του Εθνικού Ιδρύματος Ευρέσεως Εργασίας και Ανεργίας τα ονόματα των κριθέντων ανικάνων ελλήνων εργατών. Τα περιφερειακά Γραφεία θα τοποθετούν τους εργάτες τούτους εις τας επιχειρήσεις αίτινες θα έχουν επέιγουσαν ανάγκην εργατικών χειρών, και θα προβαίνουν οσάκις παρίσταται ανάγκη εις συμψηφισμόν εργατικού δυναμικού επί τοπικής και εθνικής βάσεως. 3.Κατά την προβλεπομένην εν τη ως άνω παρ. 1 περίοδον των δεκαπέντε ημερών, δεν είναι δυνατόν να απελαθούν δια διοικητικής αποφάσεως οι ενδιαφερόμενοι εργάται, θα εφαρμόζωνται δε τα υπέρ αυτών ληφθέντα υπό της Ομοσπονδίας Ιδιοκτητών Ανθρακωρυχείων του Βελγίου μέτρα. Άρθρ.ΧΙΙ.-Ο έλλην εργάτης, ο εργασθείς κανονικώς και άνευ διακοπής επί πέντε τουλάχιστον έτη εις τα Βελγικά ανθρακωρυχεία, θα έχη διακαίωμα, εις περίπτωσιν επαναπατρισμού, εις αποζημίωσιν καλύπτουσαν τας δαπάνας του ταξιδιού επιστροφής μέχρι Πειραιώς. Η αποζημίωσις αύτη, βαρύνουσα τον τελευταίον εργοδότην, θα καλύπτει τα έξοδα ταξιδίου του εργάτου, της συζύγου και των εις βάρος του τέκνων, άτινα διαβιούν τουλάχιστον από διετίας μετ’ αυτού. Άρθρ.ΧΙΙΙ.-Αι δύο Κυβερνήσεις θα συστήσουν Μικτήν Επιτροπήν ήτις θα έχη ως αποστολήν όπως παρακολουθή την εφαρμογήν των διατάξεων της παρούσης Συμφωνίας και επιλύη τα γενικά και ειδικά προβλήματα τα οποία ήθελον αναφυή εκ της εφαρμογής ταύτης. Εν η περιπτώσει η Επιτροπή δεν δύναται να επιλύση ζήτημά τι, θα αναφέρεται εις τας δύο Κυβερνήσεις. Η Επιτροπή, ήτις θα δύναται να συνέρχεται είτε εν Βρυξέλλαις είτε εν Αθήναις, θα αποτελείται εξ εκπροσώπων των ενδιαφερομένων Υπουργείων των δύο χωρών και εκπροσώπων των ενδιαφερομένων οργανώσεων εργοδοτών και εργατών. Η Επιτροπή θα συνέρχεται τη αιτήσει του ενός ή του ετέρου των Μερών. Άρθρ.XIV.-Αι διατάξεις της παρούσης Συμφωνίας και της προσηρτημένης αυτή συμβάσεως εργασίας εφαρμόζονται ομοίως επί παντός έλληνος εργάτου απασχολουμένου κανονικώς εις τα Βελγικά ανθρακωρυχεία κατά τον χρόνον ενάρξεως της ισχύος της. Άρθρ.XV.-Η παρούσα Συμφωνία τίθεται εν ισχύϊ από της υπογραφής της. Συνήφθη δια διάρκειαν ενός έτους από της ημέρας ενάρξεως της ισχύος της. Θα παρατείνεται σιωπηρώς από έτους είς έτος, εκτός αν καταγγελθή τουλάχιστον τρείς μήνας προ της λήξεως αυτής. Τη αιτήσει εκατέρου των Μερών θα δύναται να αναθεωρηθή. Εγένετο εν Αθήναις τη δωδεκάτη Ιουλίου 1957 εις την ελληνικήν και γαλλικήν γλώσσαν, αμφοτέρων των κειμένων εχόντων ίσην ισχύν. ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Ι ΣΥΜΒΑΣΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Δι’ έλληνας εργάτας απασχολουμένους εις τα Βελγικά ανθρακωρυχεία ως ανθρακωρύχοι βάθους Προσηρτημένη εις την ελληνο-βελγικήν Συμφωνίαν της 12 Ιουλ. 1957 1.Εργοδότης…………………………………….. 2.Τόπος απασχολήσεως……………………….... 3.Ονοματεπώνυμον του εργάτου……………….. Τόπος και χρονολογία γεννήσεως………………. 5.Οικογενειακή κατάστασις: Άγαμος……………Έγγαμος………Τέκνα……….                                  Εν χηρεία…………………….                                  Εν Διαζεύξει………………… 6.Υπηκοότης………………………………………. 7.Κατοικία ή διαμονή εν Ελλάδι…………………... 8.Ειδικότης………………………………………… (Μετά τη σελ. 364,24) Σελ. 364,25 174-71 Μετανάστευση στο Βέλγιο 15.Ξ.α.1 Άρθρ.1.-Ο εργοδότης εξασφαλίζει εις τον εργάτην τακτικήν εργασίαν επί δώδεκα μήνας αφ’ ης ημέρας αναλάβη ούτος εργασίαν, υπό τους αυτούς ως και δια τους βέλγους εργάτας όρους. Ο εργοδότης θα συντρέχη τον εργάτην, ιδιαιτέρως δε εις ότι αφορά τας διοικητικάς διατυπώσεις. Κατά την ανάληψιν εργασίας, ο εργάτης, εξαιρέσει εκείνων οι οποίοι έχουν ήδη απασχοληθή εις υπόγειον εργασίαν ανθρακωρυχείου, θα δικαιούται μιας περιόδου κατατοπισμού εις την εργασίαν είκοσι και μιάς τουλάχιστον εργασίμων ημερών και εν συνεχεία μιάς περιόδου προσαρμογής τριών μηνών. Κατά την διάρκειαν των χρονικών τούτων περιόδων ο εργάτης θα λαμβάνη ημερομίσθιον πάγιον. Ο εργάτης αντιστοίχως υποχρεούται να εκτελή κατά την διάρκειαν των δώδεκα μηνών την προβλεπομένην εις την παρούσαν σύμβασιν εργασίαν και να συμμορφούται προς απάσας τας διατάξεις του κανονισμού Εργαστηρίου τας εφαρμοζομένας εις άπαντας τους παρά τω εργοδότη απασχολουμένους εργάτας. Αι εν λόγω διατάξεις θα κοινοποιηθούν εις τον εργάτην, εις ελληνικήν γλώσσαν, ευθύς άμα τη αναλήψει εργασίας. Άρθρ.2.-Ο εργάτης έχει δικαίωμα αργίας την 25 Μαρτίου και 28 Οκτωμβρίου, Εθνικάς Εορτάς της Ελλάδος. Αι εν λόγω ημέραι αργίας δεν πληρώνονται μεν, αλλ’ αι απουσίαι αύται δεν θα θεωρηθούν αδικαιολόγητοι. Άρθρ.3.-Ο εργάτης υπόκειται εν Βελγίω εις τους αυτούς όρους εργασίας κι αποδοχών ως και ο Βέλγος εργάτης. Αι δαπάναι αι απορρέουσαι εκ της εκδόσεως της αδείας εργασίας, η οποία είναι αναγκαία δια την υπό του εργάτου ανάληψιν εργασίας εν Βελγίω, βαρύνουν τον εργοδότην. Άρθρ.1.-1.Ο εν Ελλάδι Βέλγος διπλωματικός αντιπρόσωπος πληροφορεί την Ελληνικήν Κυβέρνησιν περί του αριθμού ελλήνων εργατών των οποίων την απασχόλησιν εις τα ανθρακωρυχεία, εις εργασίαν βάθους, ενέκρινεν η Βελγική Κυβέρνησις. Η Ελληνική Κυβέρνησις θα εγκρίνη την αναχώρησιν αριθμού εργατών αντιστοίχου προς τον αριθμόν τον αναφερόμενον εις την υπό της Βελγικής Κυβερνήσεως υποβληθείσαν αίτησιν. 2.Η πρόσληψις των εργατών θα πραγματοποιείται δι’ ατομικής συμβάσεως εργασίας συντεταγμένης συμφώνως με το υπόδειγμα ατομικής συμβάσεως εργασίας το προσηρτημένον εις την παρούσαν Συμφωνίαν (Παραρτ. 1). 3.Αι αρμόδιαι Βελγικαί υπηρεσίαι θα παρέχουν εις τας αρμόδιας ελληνικάς υπηρεσίας στοιχεία αναφερόμενα εις τους όρους εργασίας, τας αποδοχάς, τας κοινωνικάς παροχάς και τας υποχρεώσεις αι οποίαι απορρέουν δι’ αμφότερα τα μέρη εκ της συμβάσεως εργασίας. Αι αρμόδιαι Ελληνικαί υπηρεσίαι θα εξασφαλίζουν ευρείαν δημοσιότητα εις τα ως άνω πληροφοριακά στοιχεία. 4.Αι αρμόδιαι Ελληνικαί υπηρεσίαι θα εφιστούν ιδιαιτέρως την προσοχή των υποψηφίων επί του γεγονότος ότι πρόκειται δι’ εργασίαν εις το βάθος ανθρακωρυχείου και ότι θα επιλέγωνται μόνον οι καλής υγείας εργάται οι εκπληρώσαντες την υποχρέωσιν στρατιωτικής θητείας ή απαλλαγέντες ταύτης νομίμως. Οι υποψήφιοι δεν θα δύναται να είναι ηλικίας μικροτέρας των 23 ετών και μεγαλυτέρας των 35. Το τελευταίον τούτο όριον ηλικίας αυξάνεται εις 45 δια τους υποψηφίους τους έχοντας αποκτήσει πείραν υπογείου εργασίας εις αθρακωρυχεία. 5.Εν ω τόπω αι αρμόδιαι Ελληνικαί υπηρεσίαι θα ενεργούν την επαγγελματικήν επιλογήν των υποψηφίων, ιατροί τους οποίους θα έχη ορίσει ή εγκρίνει η Ομοσπονδία Ιδιοκτητών Ανθρακωρυχείων του Βελγίου θα ενεργούν την πρώτην ιατρικήν αυτών εξέτασιν. Οι κρινόμενοι υγιείς και ικανοί δι’ εργασίαν βάθους εις ανθρακωρυχείον εργάται θα μεταβαίνουν, βάσει οδηγιών τας οποίας θα λαμβάνουν, εις Πειραιά, ή άλλας πόλεις οριζομένας κοινή συμφωνία των Μερών, φέροντες μεθ’ εαυτών ιατρικόν δελτίον συντεταγμένον συμφώνως με το προσηρτημένον εις την παρούσαν Συμφωνίαν υπόδειγμα (Παράρτημα ΙΙ). Κατά (Μετά τη σελ. 364(α) Σελ. 364,21 174-67 την άφιξίν των εις τους προαναφερθέντας τόπους, οι υποψήφιοι θα υποβάλλωνται εις δευτέραν ιατρικήν εξέτασιν, ενεργουμένην υπό ιατρών τους οποίους θα έχη ορίσει η Ομοσπονδία Ιδιοκτητών Ανθρακωρυχείων του Βελγίου. Οι εκ των υποψηφίων τούτων κρινόμενοι υγιείς και ικανοί θα υπογράφουν την ατομικήν σύμβασιν εργασίας και θα αναχωρούν δια Βέλγιον. 6.Δι’ ειδικής Συμβάσεως μεταξύ των Μερών θα καθορισθούν οι όροι εφαρμογής υπέρ των Ελλήνων εργατών της εν ισχύϊ Βελγικής νομοθεσίας περί κοινωνικών ασφαλίσεων. 7.Αι δαπάναι επαγγελματικής επιλογής των υποψηφίων βαρύνουν την Ελληνικήν Κυβέρνησιν. Αι δαπάναι των ιατρικών εξετάσεων και αι δαπάναι μεταφοράς από του τόπου επιλογής μέχρι Πειραιώς, ή άλλων Ελληνικών πόλεων οριζομένων κοινή συμφωνία των Μερών, διακανονίζονται βάσει των μεταξύ τούτων συμφωνιών΄. Αι δαπάναι μεταφοράς, περιλαμβανομένων και εκείνων αίτινες ήθελον κριθή αναγκαίαι δια την αντιμετώπισιν δυστυχήματος, ασθενείας ή παντός άλλου τυχαίου περιστατικού το οποίον ήθελε τυχόν προκύψει κατά την διάρκειαν της διαδρομής, ως και αι δαπάναι στεγάσεως, διατροφής και υποδοχής από Πειραιώς (ή άλλων πόλεων, συμφώνως με τας διατάξεις της ως ανωτέρω παρ. 5) μέχρι του τόπου εργασίας εν Βελγίω, βαρύνουν την Ομοσπονδίαν Ιδιοκτητών Ανθρακωρυχείων του Βελγίου. 8.Η Βελγική Κυβέρνησις θα λάβη τα αναγκαία μέτρα, ίνα, εν τω πλαισίω των σχετικών με την απασχόλησιν αλλοδαπού εργατικού δυναμικού διατάξεων, χορηγήται άδεια εργασίας εις τον Έλληνα εργάτην τον προσλαμβανόμενον δι’ εργασίαν βάθους εις τα ανθρακωρυχεία. 9.Τα ανθρακωρυχεία θα υποβάλουν την αίτησιν αδείας εργασίας εντός 14 ημερών από της εισόδου εις Βέλγιον των ομαδικώς αφιχθέντων Ελλήνων εργατών. Προς τον σκοπόν τούτον οι εργάται υποχρεούνται να παρέχουν εγκαίρως τα αναγκαία έγγραφα και πλροφορίας. Η ισχύς της αδείας εργασίας θα αρχίζη από της ημέρας καθ’ ην ο εργάτης ανέλαβεν εργασίαν. Αι δαπάναι αι απορρέουσαι εκ της εκδόσεως των εγγράφων των προβλεπομένων υπό του Βελγικού Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Προνοίας, και αναγκαιούντων δια την κατά πρώτον ανάληψιν εργασίας, βαρύνουν την Ομοσπονδίαν Ιδιοκτητών Ανθρακωρυχείων του Βελγίου. Σελ. 364,22 174-68 Άρθρ.4.-Τα κατώτατα όρια των ημερομισθίων ορίζονται υπό της Μικτής Εθνικής Επιτροπής των Ορυχείων και επί του παρόντος έχουν κατανεμηθή εις δέκα ομάδας. Ο εργάτης θα λαμβάνη κατά την περίοδον κατατοπισμού, την προβλεπομένην εις το άρθρ. 1, το ημερομίσθιον ανειδικεύτου εργάτου βάθους της ομάδας 1, το οποίον από 1ης Οκτωμβρίου 1956 είναι 238, 20 Βελγικά φράγκα δι’ οκτάωρον ημερησίαν εργασίαν, εφ’ όσον ο εργάτης είναι ηλικίας 21 ετών και άνω. Το αυτό κατώτατον ημερομίσθιον θα καταβάλληται εις τον εργάτην κατά την περίοδον προσαρμογής την προβλεπομένην εις το άρθρον 1. Σελ. 364,26 174-72 Κατά την δευτέραν ταύτην περίοδον η εργασία ήτις θα ζητήται από τον εργάτην θα είναι τοιαύτης φύσεως ώστε ουδεμία να απαιτή μαθήτευσιν. Η εργασία αυτή θα συνίσταται εις πτυαρίσματα, φόρτωσιν και εκφόρτωσιν υλικού ή άλλας βοηθητικάς εργασίας. Μετά την περίοδον προσαρμογής, ο εργάτης δύναται να αρχίση την εκμάθησιν της κοπής. Εις την περίπτωσιν ταύτην θα λαμβάνη δι’ ίσην εργασίαν αντιμισθίαν ίσην με την καταβαλλομένην εις τους μαθητευομένους εργάτας κοπής. Δυνάμει συμβάσεως η οποία συνήφθη εις την Μικτήν Εθνικήν Επιτροπήν Ορυχείων, το ημερομίσθιον τούτο περιλαμβάνει εν τμήμα ανεξάρτητον της αποδόσεως εργασίας το οποίον βαίνει μειούμενον και εν τμήμα το οποίον βαίνει αυξανόμενον αναλόγως της παραγωγής. Ο εργοδότης θα δώση εις τον εργάτην τα στοιχεία υπολογισμού του ημερομισθίου. Μετά την περίοδον μαθητείας, ο εργάτης φλεβός θα λαμβάνη το υπό του εργαστηρίου όπου απασχολείται καταβαλλόμενον κατ’ αποκοπήν ημερομίσθιον. Το κατώτατον όριον ημερομισθίου του εργάτου κοπής είναι 323, 50 Βελγικά φράγκα. Η εκ μέρους του εργάτου άγνοια της γαλλικής ή της φλαμανδικής ουδεμίαν δύναται να δικαιολογήση εις βάρους τούτου διάκρισιν εις ότι αφορά τας αποδοχάς ή την τοποθέτησιν εις εργασίαν πλέον κοπιώδη, πλέον επικίνδυνον, πλέον ανθυγιεινήν ή μη ανταποκρινομένην εις τας ικανότητάς του. Εις περίπτωσιν καθ’ ην το ύψος των ημερομισθίων των καταβαλλομένων εις τους βέλγους εργάτας, το αναφερόμενον ανωτέρω, θα υφίστατο διακυμάνσεις, το ημερομίσθιον του εργάτου θα παρακολουθή αυτάς εν ίσαις αναλογίαις. 15.Ξ.α.1 Μετανάστευση στο Βέλγιο Τα ημερομίσθια καταβάλλονται τουλάχιστον δις του μηνός. Ο εργάτης θα λαμβάνη επίσης πάσαν πρόσθετον αμοιβήν, ήτις δίδεται ή ήθελε δοθή υπό του εργοδότου εις βέλγος εργάτας. Ο εργάτης θα δικαιούται εξ άλλου συμπληρωματικών αποζημιώσεων εις είδος και εις χρήμα, ίσων προς εκείνας αίτινες χορηγούνται ή θα ηδύναντο να χορηγηθούν υπό του εργοδότου εις βέλγους εργάτας. Άρθρ.5.-Εις περίπτωσιν ακουσίας ανεργίας κατά του πρώτους έξ μήνας από της αναλήψεως εργασίας εν Βελγίω, ο εργοδότης θα καταβάλη εις τον εργάτην αποζημίωσιν ίσην προς το ποσόν το καταβαλλόμενον ως επίδομα ανεργίας, αν ο ενδιαφερόμενος δεν ηδυνήθη να εργασθή τόσας ημέρας, όσαι απαιτούνται ίνα επωφεληθή της ασφαλίσεως ανεργίας και δεν έχη δικαίωμα εις ετέραν κανονικήν ημερησίαν παροχήν, υπό τον όρον, πάντοτε, να μη έχη απουσιάσει αδικαιολογήτως πλέον της μιάς ημέρας κατά την διάρκειαν των δεκατεσσάρων προηγηθεισών της ανεργίας ημερών. Ο εργοδότης θα καταβάλη, περιπτώσεως τυχούσης, τα οικογενειακά επιδόματα ανεργίας. Άρθρ.6.-Εις περίπτωσιν ασθενείας του εργάτου, ο εργοδότης βαρύνεται με την στέγασιν και διατροφήν, την ιατροφαρμακευτικήν περίθαλψιν και, περιπτώσης τυχούσης, την νοσοκομειακήν περίθαλψιν του εργάτου ευθύς από της εις Βέλγιον αφίξεώς του και μέχρις ου αρχίση ούτος να απολαμβάνη των παροχών της ασφαλίσεως ασθενείας και αναπηρίας. Η εξασφάλισις της στεγάσεως και διατροφής δε ισχύει, ειμή μόνον δια τον εργάτην όστις κατοικεί εις οίκημα το οποίον εδόθη εις αυτόν παρά του εργοδότου. Άρθρ.7.-Εις περίπτωσιν μονίμου αναπηρίας ανωτέρας των 33% επελθούσης εξ εργατικού ατυχήματος, ο εργάτης, και ενδεχομένως η σύζυγος και τα συντηρούμενα παρ’ αυτού τέκνα του εφ’ όσον κατοικούν υπό την αυτήν στέγην, θα επαναπατρίζωνται, αν επιθυμούν, μέχρι Πειραιώς, δαπάναις του εργοδότου, υπό τον όρον ότι ο επαναπατρισμός θα πραγματοποιηθή εντός μηνός το βραδύτερον αφ’ ης συμφωνήσουν προς τούτο τα δύο μέρη ή από της οριστικής αποφάσεως. Άρθρ.8.-Εις επρίπτωσιν θανάτου του εργάτου οφειλομένου εις εργατικόν ατύχημα, ο επαναπατρισμός της οικογενείας του μέχρι Πειραιώς θα γίνη δαπάναις του εργοδότου. Άρθρ.9.-Προ της αναλήψεως εργασίας, ο εργάτης υποχρεωτικώς υποβάλλεται εις την προβλεπομένην υπό της βελγικής νομοθεσίας ιατρικήν εξέτασιν, δια να κριθή αν ούτος είναι ικανός ή ανίκανος δι’ εργασίαν βάθους. Εις περίπτωσιν ανικανότητος δι’ εργασίαν βάθους, διαπιστωθείσης υπό του ιατρού του ανθρακωρυχείου, 0ο εργάτης θα επωφεληθή των διατάξεων του άρθρ. ΧΙ της Συμφωνίας. Άρθρ.10.-Ο εργοδότης υποχρεούται όπως παράσχει εις τον εργάτην τον διαβιούντα μόνον και τη αιτήσει αυτού, κατάλληλον κατοικίαν εφωδιασμένην με την απαιτουμένην επίπλωσιν, εις τιμήν του συνήθους εις την περιοχήν μισθώματος και πληρούσαν τουλάχιστον τους υπό της βελγικής νομοθεσίας προβλεπομένους όρους. Άρθρ.11.-Ο εργοδότης υποχρεούται όπως, δια παντός μέσου, διευκολύνη την εις Βέλγιον έλευσιν της οικογενείας του εργάτου. Ο εργοδότης θα προκαταβάλη εις τον αιτούντα εργάτην τα απαιτούμενα ποσά προς κάλυψιν των εξόδων ταξιδίου. Ο εργάτης αναλαμβάνει την υποχρέωσιν να επιστρέψη τα έξοδα ταύτα δι’ ίσων μηνιαίων κρατήσεων. Το ποσόν το οποίον ο εργάτης θα καταβάλλη κατά μήνα προς εξόφλησιν θα είναι ίσον προς το πηλίκον της διαιρέσεως του ποσού της δαπάνης δια του αριθμού των μηνών εργασίας, οίτινες υπολείπονται δια την εκτέλεσιν της συμβάσεως εργασίας, δεν θα δύναται αν υπερβή το έν πέμπτον του μισθού. Άρθρ.12.-Με την επιφύλαξιν των διατάξεων των άρθρ. 20 και 21 του Νόμ. της 10 Μαρτ. 1900 περί συμβάσεως εργασίας των οποίων γνώσιν θα λάβη ο εργάτης κατά την υπογραφήν της παρούσης συμβάσεως: α)Η παρούσα σύμβασις είναι δυνατόν να καταγγελθή υπό του εργοδότου προ της λήξεώς της εις τας ακολούθους συγκεκριμένας πριπτώσεις: 1.Αν διαπιστωθή, συμφώνως προς τους ισχύοντας κανονισμούς, ότι ο εργάτης, παρά τις παρατηρήσεις αίτινες του εγένετο, εμμένει εις το να μη συμμορφούται προς τους όρους της συμβάσεως ή προς τους εσωτερικούς κανονισμούς της επιχειρήσεως. 2.Αν διαπιστωθή, συμφώνως προς τους ισχύοντας κανονισμούς, ότι η εν τη εργασία συμπεριφορά ή η συνηθής διαγωγή του εργάτου είναι τοιαύτης φύσεως, ώστε να βλάπτει την ασφάλειαν ή την τάξιν και την πειθαρχίαν της εκμεταλλεύσεως. 3.Αν διαπιστωθή, συμφώνως προς τους ισχύοντας κανονισμούς, ότι ο εργάτης, καίτοι έχει προσβληθή από μεταδοτικήν νόσον, αρνείται να νοσηλευθή εις νοσοκομείον. (Μετά τη σελ. 364,26) Σελ. 364,27 174-73 Μετανάστευση στο Βέλγιο 15.Ξ.α.1 β)Η παρούσα σύμβασις είναι δυνατόν να καταγγελθή υπό του εργάτου προ της λήξεώς της εις τας ακολούθους συγκεκριμένας περιπτώσεις: 1.Αν κατόπιν ατυχήματος ή ασθενείας κατέστη ανίκανος δι’ εργασίαν βάθους. 2.Αν παρά την σχετικήν αίτησιν του εργάτου, ο εργοδότης αρνείται να του παραδώση τα έγγραφα (διαβατήριον, άδεια εργασίας, ατομική σύμβασις εργασίας, δελτίον ταυτότητος, πιστοποιητικόν εγγραφής), άτινα αποτελούν προσωπικήν του ιδιοκτησίαν. 3.Αν ο εργοδότης δεν συμμορφούται προς τας διατάξεις της παρούσης συμβάσεως. 4.Αν αναγνωρισθή, συμφώνως προς τας ισχυουσάς διατάξεις, ότι τυγχάνει κακής μεταχειρίσεως. Άρθρ.11.-1.Οι εν Ελλάδι επιλεγέντες Έλληνες εργάται θα μεταφέρωνται εις Βέλγιον σιδηροδρομικώς ή ατμοπλοϊκώς και σιδηροδρομικώς. Προ της αναχωρήσεώς των θα λαμβάνουν την σύμβασιν εργασίας των δεόντως υπογεγραμμένην. Εις εκάστην ομάδα αποτελουμένην εξ 80 τουλάχιστον εργατών ή μελών οικογενειών, ή Ελληνική Κυβέρνησις θα δύναται να ορίζη συνοδόν, όστις θα συνοδεύη την ομάδα από του προβλεφθέντος σημείου αναχωρήσεως μέχρι σημείου εκτός των Ελληνικών συνόρων κειμένου, από του οποίου η Ομοσπονδία Ιδιοκτητών Ανθρακωρυχείων του Βελγίου θα εξασφαλίζη την υποκατάστασιν του Έλληνος συνοδού. Η Ομοσπονδία Ιδιοκτητών Ανθρακωρυχείων του Βελγίου θα αναλάβη τας δαπάνας ταξειδίου, μεταβάσεως και επιστροφής του Έλληνος συνοδού, συμπεριλαμβανομένων και των ενδεχομένων δαπανών διαμονής του εις τον τόπον ένθα θα πραγματοποιήται η υποκατάστασις. 2.Το Ελληνικόν Υπουργείον Εσωτερικών ή αι Νομαρχίαι θα χορηγούν εις τους επιλεγέντας εργάτας ατομικά διαβατήρια. 3.Η εν Αθήναις Πρεσβεία του Βελγίου είναι αρμοδία να παραλαμβάνη τους πίνακας των επιλεγέντων υποψηφίων και να θέτει εις τα διαβατήρια των προσώπων άτινα απαρτίζουν εκάστην ομάδα την θεώρησιν εγκαταστάσεως. Πρόσωπα καταδικασθέντα ποινικώς εις ουχί ελαφράν ποινήν δεν δύνανται να εγγράφωνται εις τους εν λόγω πίνακας. 4.Αι ομάδες θα σχηματίζωνται εις τον τόπον ο οποίος ωρίσθη δια κοινής συμφωνίας των Βελγικών και των Ελληνικών αρχών. Ο τόπος ούτος δεν δύναται να μεταβληθή χωρίς προηγουμένην συμφωνίαν των ως άνω αρχών. 15.Ξ.α.1 Μετανάστευση στο Βέλγιο Άρθρ.13.-Ο εργάτης όστις θα έχη εργασθή κανονικώς και άνευ διακοπής επί πενταετίαν τουλάχιστον εις τα βελγικά ανθρακωρυχεία, θα λάβη εν περιπτώσει επαναπατρισμού αποζημίωσιν καλύπτουσαν τα έξοδα ταξιδίου επιστροφής του μέχρι Πειραιώς. Η αποζημίωσις αυτή θα καλύπτη επίσης τα έξοδα ταξιδίου της συζύγου του και των παρ’ αυτού συντηρουμένων τέκνων του, άτινα συγκατοικούν με τον εργάτην τουλάχιστον από διετίας. Άρθρ.14.-Κατά την λήξιν της παρούσης συμβάσεως, ο εργάτης οφείλει να επιστρέψη εν καλή καταστάσει, λαμβανομένης υπ’ όψιν της συνήθους φθοράς, τα έπιπλα και άπαντα τα σκεύη άτινα είχον τεθή εις την διάθεσιν του συμφώνως προς πίνακα του οποίου αντίγραφον του παρεδόθη. Εις περίπτωσιν καθ’ ην, κατά την λήξιν της παρούσης συμβάσεως, ο εργάτης θα επεθύμει να προσληφθή εκ νέου δι’ εργασίαν βάθους, τα άρθρ. 7, 8, 9 παρ. 2 και τα άρθρ. 10, 11 και 13 της παρούσης συμβάσεως θα εξακολουθούν εφαρμοζόμενα. Εγένετο εν………………….την…………….. (Υπογρφή του εργοδότου)…………………… (Υπογραφή του εργάτου)…………………….. ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙ (Πρώτη Ιατρική Επίσκεψις) Όνομα και επώνυμον……………..του…………. Χρονολογία και τόπος γεννήσεως……………… Ενεστώσα διαμονή……Οικογενειακή κατάστασις Επαγγελματική κατηγορία……………………… Προσωπικά προηγούμενα………………………. Αντικειμενική ιατρική εξέτασις………………… Ακτινοσκόπησις………………………………… Σελ. 364,28 174-74 Άλλαι εξετάσεις………………………………… Συμπεράσματα: Κατάλληλος-Ακατάλληλος (Διαγράψατε τας περιττάς λέξεις) Υπογραφή του ιατρού Ειδικότης Εν……………………τη……………..………… …………………………………………..…….…. ………………………………………………..….. (Δευτέρα Ιατρική Επίσκεψης (Β) Αντικειμενική ιατρική εξέτασις………………… Άλλαι εξετάσεις………………………………… Συμπεράσματα: Κατάλληλος-Ακατάλληλος (Διαγράψατε τας περιττάς λέξεις) Υπογραφή του ιατρού Ειδικότης Εν…………………..τη………………….….. ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ ΙΙΙ ΔΗΜΟΣ: Αριθμός Φακέλλου. της Δημοσίας Ασφαλείας: ΦΥΛΛΟΝ ΠΟΡΕΙΑΣ Εντέλλεται ο έλλην υπήκοος……………………. γεννηθείς εν…………………….την………………. διαμένων…………………………………………… όπως εγκαταλείψη το Βασίλειον εντός τεσσαράκοντα οκτώ ωρών, του ενδιαφερομένου δηλώσαντος ότι επιθυμεί να παύση την εργασίαν του εις το ανθρακωρυχείον………………………… και να επανέλθη εις Ελλάδα………………………... Ημερομηνία…………… Υπογραφή Σφραγίς του Δήμου 15.Ξ.α.1 Μετανάστευση στο Βέλγιο ΠΑΡΑΡΤΗΜΑ Εις το υπόδειγμα συμβάσεως εργασίας μεταξύ βελγικών ανθρακωρυχείων και εργατών Γενικαί Πληροφορίαι 1.Τα ανθρακωρυχεία υποχρεούνται να υποβάλουν την αίτησιν αδείας εργασίας εντός 14 ημερών από της ημέρας της εις Βέλγιον εισόδου των αφικνουμένων κατ’ αποστολάς ανθρακωρύχων ο εργάτης δεν υποχρεούται να δώση εις τον εργοδότην άπαντα τα έγγραφα και πληροφορίας τας απαιτουμένας προς τούτο. Η άδεια εργασίας εκδίδεται παρά των αρμοδίων βελγικών υπηρεσιών. Η ισχύς της εν λόγω αδείας αρχίζει από της ημέρας αναλήψεως εργασίας. 2.Από 1ης Οκτ. 1956 τα ημερομίσθια δια τους ενήλικας εργάτας είναι τα ακόλουθα: Ανειδίκευτοι βάθους βελγικά φράγκα 238, 20 Εργάται φλεβός (κατώτατον ημερομίσθιον) …………………………..βελγικά φράγκα 323, 50 3.Αι πρόσθετοι αμοιβαί θα κατανέμωνται συμφώνως προς τας διατάξεις της βελγικής νομοθεσίας και τα τοπικά έθιμα. Ως επί το πλείστον, πάσα εργασία υπερβαίνουσα τας 8 ώρας ημερησίως, συνεπάγεται συμπληρωματικόν ημερομίσθιον. Το συμπληρωματικόν τούτο ημερομίσθιον είναι 25% δια τας πρώτας δύο ώρας, 50% δια τας επομένας. Η εργασία κατά τας Κυριακάς και τας εορτασίμους ημέρας πληρώνεται ως επί των πλείστον δι’ αυξήσεως 100%. Η κανονική εργασία είναι 8 ώραι ημερησίως. Το έτος υποδιαιρείται ήδη εις περιόδους εκ δύο συνεχομένων εβδομάδων, αι οποίαι καλούνται «δεκαπενθήμερα». Τα «δεκαπενθήμερα» ταύτα περιλαμβάνουν, κατ’ αρχήν, είτε μίαν εορτάσιμον ημέραν, είτε μίαν συμψηφιζομένην εργάσιμον ημέραν αναπαύσεως, πληρωνομένην ως ημέρα εργασίας, υπό τον όρον ότι ο εργάτης πληροί τους όρους τακτικότητος τους προβλεπομένους υπό συλλογικών συμβάσεων συναφθεισών παρά τη Μικτή Εθνική Επιτροπή των Ορυχείων. Συνεπώς ο εργάτης κανονικώς εργάζεται 11 ημέρας το δεκαπενθήμερον, λαμβάνει όμως 12 ημερομίσθια. Αν εορτάσιμοι ημέραι αίτινες πληρώνονται είναι: η 1η Ιανουαρίου, η Δευτέρα του Πάσχα, η 1η Μαΐου, η ημέρα της Αναλήψεως, η Δευτέρα της Πεντηκοστής, η 21η Ιουλίου, η της Κοιμήσεως της Θεοτόκου, η των Αγίων Πάντων, η 11η Νοεμβρίου και η των Χριστουγέννων. Δια τας συμπιπτούσας με Κυριακήν εορτασίμους ημέρας, ο Κανονισμός ορίζει τας ημέρας αίτινες τας αντικαθιστούν. Επί πλέον ο εργάτης έχει δικαίωμα εις ετησίας διακοπάς ως και οι βέλγοι εργάται, συμφώνως προς την βελγικήν νομοθεσίαν. 4.Ο εργάτης δικαιούται να αποστέλλη εις εν Ελλάδι δικαιούχους τας αποδοχάς του και λοιπάς αποζημιώσεις. 5.Τα ανθρακωρυχεία θα εξασφαλίζουν εις τους διαβιούντας μόνους εργάτας, τη αιτήσει αυτών, κατάλληλον οίκημα (κατά κανόνα εις οικοτροφεία), συμφώνως προς τας διατάξεις της συμβάσεως εργασίας, ως και τροφήν σύμφωνον, κατά το δυνατόν, προς τας συνηθείας διατροφής αυτών. 6.Με την επιφύλαξιν των διατάξεων του Β. Δ./τος της 25 Ιουν. 1951, αίτινες καθορίζουν το κατώτατον όριον των προϋποθέσεων εις τας οποίας δέον να ανταποκρίνωνται τα προσωρινά οικήματα των μεταλλείων και των ορυχείων, τα οικοτροφεία των ανθρακωρυχείων δέον να πληρούν ειδικώς τους ακολούθους όρους: α)Τα υπνοδωμάτια θα θερμαίνωνται καταλλήλως, αναλόγως προς την εποχήν. β)Έκαστος εργάτης θα έχη εις την διάθεσίν του ερμάριον το οποίον θα δύναται να κλειδώνη, κλίνην με σούστα ως και στρώμα (αποκλειομένου του αχυρένιου), κλινοσκεπάσματα εις επαρκή αριθμόν και σινδόνια, των οποίων θα γίνεται αλλαγή δις του μηνός. Εις τας καντίνας τας οργανουμένας παρά του εργοδότου δια τους έλληνας εργάτας, οι διευθύνοντες ταύτας θα εκλέγωνται μεταξύ ελλήνων ή βέλγων γνωστών εις τον εργοδότην ως εντίμων προσώπων. Ενδεικτικώς δέον να σημειωθή ότι το άρθρ. 4 του Νόμου της 16 Αυγ. 1887 περί διακανονισμού καταβολής των αποδοχών των εργατών των προσλαμβανομένων δια συμβάσεως μισθώσεως εργασίας, τροποποιηθέντος δια του Νόμ. 22 Ιουν. 1953, προβλέπει ότι η καταβολή των αποδοχών των εργατών των προσλαμβανομένων δια συμβάσεως μισθώσεως εργασίας, δέον να γίνηται προς τον εργάτην προσωπικώς και δεν δύναται να πραγματοποιήται ειμή εις τον τόπον εργασίας, εκτός αν τα συμβαλλόμενα μέρη συμφωνήσουν άλλως. Το Συμβούλιον επιχειρήσεως είναι αρμόδιον να δέχηται τα παράπονα τα αναφερόμενα εις την λειτουργίαν της καντίνας. Εν περιπτώσει ανάγκης, τα μέλη του Συμβουλίου επιχειρήσεως θα δύνανται ελευθέρως να εισέρχωνται εις τα κτίρια της καντίνας. Απαγορεύεται αυστηρώς η πώλησις εις τας καντίνας ισχυρών οινοπνευματωδών ποτών. 7.Η τιμή της πλήρους οικοτροφής συμπεριλαμβανομένης της στεγάσεως, της συντηρήσεως, του καθαρισμού των χώρων, της θερμάνσεως, της κανονικής καταναλώσεως ύδατος και ηλεκτρικού ρεύματος, της πλύσεως και της λευκάνσεως των σινδονιών, είναι ίση προς την τιμήν την καθορισθείσαν δια τους λοιπούς εργάτας. Κατά την 1ην Οκτ. 1956 η τιμή της πλήρους οικοτροφής είναι περίπου 60 φράγκα ημερησίως. (Μετά τη σελ. 364,28) Σελ. 364,29 Μετανάστευση στο Βέλγιο 15.Ξ.α.1 8.Ο έγγαμος εργάτης θα δύναται να φέρη εις Βέλγιον την σύζυγον και τα τέκνα του, εφ’ όσον διαθέτει κατάλληλον οίκημα. 9.Ο ξένος εργάτης, υπόκειται εις την πληρωμήν των καταβολών αίτινες απορρέουν εκ της εφαρμογής των Νόμων των σχετικών με την κοινωνικήν ασφάλισιν και επί της αυτής ως και οι βέλγοι εργάται βάσεως. Αι καταβολαί βαρύνουν το ημερομίσθιόν του και είναι αι αυταί με τας βαρυνούσας τους βέλγους εργάτας. Επίσης, κατ’ εφαρμογήν των βελγικών φορολογικών Νόμων, οι οφειλόμενοι φόροι κρατούνται καθ’ εκάστην πληρωμήν. 10.Αι διατάξεις της βελγικής νομοθεσίας περί παροχής συντάξεως θα εφαρμόζωνται και επ’ ωφελεία του έλληνος εργάτου. 11.Ο απασχολούμενος εις την εργασίαν εργάτης διαμένων δε δια πρώτην φοράν εν Βελγίω, ασφαλίζεται επί τρείς μήνας εις το Επικουρικόν Ταμείον Ασφαλίσεως Ασθενείας-Αναπηρίας ,μέσω του αρμοδίου περιφερειακού Γραφείου του τόπου διαμονής του. Μετά την προθεσμίαν ταύτην, δύναται να εκλέξη ελευθέρως ασφαλιστικόν οργανισμόν. 12. Εν περιπτώσει ασθενείας, αι διατάξεις της ισχυούσης βελγικής νομοθεσίας εφαρμόζονται επ’ ωφελεία του έλληνος εργάτου. 13.Η στέγασις, περί ης το άρθρ. 6 της συμβάσεως εργασίας, περιλαμβάνει κατοικίαν και τροφήν. 14.Εν περιπτώσει εργατικού ατυχήματος, ο εργάτης δικαιούται αποζημιώσεως και ιατροφαρμακευτικής περιθάλψεως ίσης προς την υπό της κειμένης βελγικής νομοθεσίας προβλεπομένην δια τους βέλγους εργάτας και υπό τους αυτούς όρους. 15.Εις περίπτωσιν θανάτου οφειλομένου εις εργατικόν ατύχημα, οι δικαιούχοι θα λάβουν τας αποζημιώσεις τας προβλεπομένας υπό της βελγικής νομοθεσίας περί επανορθώσεως ζημιών απορρεουσών εξ εργατικού ατυχήματος. 16.Εν περιπτώσει ακουσίας ανεργίας, ο εργάτης ο έχων συμπληρώσει τας απαιτουμένας ημέρας εργασίας δια να δικαιούται ασφαλίσεως ανεργίας, θα λάβη τα αυτά ως και οι λοιποί εργάται επιδόματα, εφ’ όσον πληροί τους υπό των σχετικών βελγικών κανονισμών απαιτουμένους όρους. 17.Αι σχετικαί με την εν Βελγίω κοινωνικήν ασφάλισιν πληροφορίαι δημοσιεύονται εις πληροφοριακόν τεύχος εκδιδόμενον ειδικώς δια τους εργάτας παρά της Ομοσπονδίας Ανθρακωρυχείων του Βελγίου. Σελ. 364,30 174-76 18.Εις περίπτωσιν αδικαιολογήτου διαρρήξεως της συμβάσεως εργασίας υπό του εργάτου, θα εφοδιασθή ούτος παρά του ανθρακωρυχείου-εργοδότου δι’ εισιτηρίου ταξιδίου δια την διαδρομήν από του τόπου εργασίας μέχρι Πειραιώς. Το εισιτήριον θα πληρωθή παρά του εργάτου, ή, αν ούτος στερήται πόρων, παρά του εργοδότου. Το ανθρακωρυχείον θα δώση προς υπογραφήν εις τον εργάτην έγγραφον, δια του οποίου ούτος θα δηλοί την βούλησίν του να διαρρήξη την σύμβασιν εργασίας και να επιστρέψη εις την Ελλάδα. Ο εργάτης, φέρων μεθ’ εαυτού την δήλωσιν περί διαρρήξεως της συμβάσεως εργασίας και επιστροφής του εις Ελλάδα, οφείλει να εμφανισθή αμέσως εις την Δημοτικήν Αρχήν του τόπου διαμονής του ίνα λάβη φύλλον πορείας ισχύον 48 ώρας, όπερ θα του επιτρέψη να εγκαταλείψη το Βέλγιον. Το ανθρακωρυχείον θα δώση τα στοιχεία του εργάτου εις την ως είρηται Δημαρχίαν, ήτις οφείλει να εξακριβώση αν ο εργάτης εγκατέλειψε την Κοινότητα. 19.Εν περιπτώσει δικαιολογημένης διαρρήξεως της συμβάσεως εργασίας, υπό του εργάτου, θα δύναται ούτος να συνάψη νέαν ατομικήν σύμβασιν εργασίας με έτερον ανθρακωρυχείον χωρίς να θίγωνται τα εκ της πρώτης συμβάσεως εργασίας δικαιώματά του, τα οποία θα δύναται ούτος να διεκδικήση βάσει της βελγικής νομοθεσίας. 10.Εις περίπτωσιν αδικαιολογήτου διαρρήξεως της συμβάσεως εργασίας υπό του εργοδότου, ο εργάτης χωρίς να θίγωνται τα εκ της συμβάσεως εργασίας δικαιώματά του τα οποία θα δύναται ούτος να διεκδικήση βάσει της βελγικής νομοθεσίας, θα έχη την δυνατότητα να συνάψη νέαν σύμβασιν εργασίας με έτερον ανθρακωρυχείον ή, αν το επιθυμή, να επαναπατρισθή δαπάναις του ανθρακωρυχείουεργοδότου. 15.Ξ.α.1 Μετανάστευση στο Βέλγιο 21.Εις περίπτωσιν μετατάξεως του εργάτου από ανθρακωρυχείου εις ανθρακωρυχείον, πραγματοποιουμένης κοινή συμφωνία πάντων των ενδιαφερομένων μερών, το νέον ανθρακωρυχείον υποκαθιστά το παλαιόν. 22.Κατά την λήξιν της συμβάσεως εργασίας, ο εργάτης δεν θα δύναται να παραμείνη εν Βελγίω ειμή υπό τον όρον ότι θα επαναπροσληφθή ως ανθρακωρύχος βάθους είτε παρά του αυτού εργοδότου, είτε παρ’ άλλου. Εις περίπτωσιν συνάψεως νέας συμβάσεως εργασίας μετά του αυτού ή ετέρου εργοδότου, τα άρθρ. 7, 8, 9 παρ. 2 ως και τα άρθρ. 10, 11 και 13 της Συμβάσεως εργασίας θα εξακολουθήσουν να εφαρμόζωνται. 23.Εις περίπτωσιν συνάψεως νέας συμβάσεως εργασίας, ο εργοδότης θα υποβάλη την αίτησιν ανανεώσεως αδείας εργασίας του εργάτου δύο μήνας προ της λήξεως της εν ισχύϊ συμβάσεως εργασίας. 24.Λόγω του ότι οι νεοπροσλαμβανόμενοι εργάται αγνοούν την γλώσσαν του τόπου, ο εργοδότης θα ορίζη διερμηνέα γνωρίζοντα, κατά το δυνατόν, την μητρικήν των εργατών γλώσσαν ή ετέραν γλώσσαν εννοουμένην παρ’ αυτών. 25.Όσον αφορά την συνδικαλιστικήν ελευθερίαν, ο εργάτης θα απολαμβάνη των δικαιωμάτων τα οποία αναγνωρίζονται εις τους βέλγους εργάτας υπό της εν ισχύϊ βελγικής νομοθεσίας. 16.Εις περίπτωσιν δυσχερειών, ο εργάτης θα δύναται να προσφεύγη εις την Διοίκησιν της επιχειρήσεως, εις τας καλάς υπηρεσίας της συνδικαλιστικής αντιπροσωπείας, ή, ενδεχομένως, εις τας του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Προνοίας ως και της Διοικήσεως των Ορυχείων, Αι ενδεχόμεναι διαφοραί θα είναι δυνατόν, εν περιπτώσει μη επιτεύξεως φιλικής λύσεως, να άγωνται ενώπιον των αρμοδίων βελγικών δικαστικών αρχών (Συμβούλια επιλύσεως εργατικών διαφορών ή Δικαστήρια). 27.Συμφώνως προς το Δ/μα του Αντιβασιλέως της 25 Σεπτ. 1947 περί μέτρων υγιεινής και υγείας εις τα ορυχεία, ο εργάτης ο απασχολούμενος εις βελγικόν ορυχείον υπόκειται εις υγειονομικόν έλεγχον συνεπαγόμενον περιοδικάς ιατρικάς εξετάσεις. Αι ημερομηνίαια των ιατρικών εξετάσεων θα τω γνωστοποιώνται εν καιρώ υπό του εργοδότου. Αν διαπιστωθή ότι ο εργάτης προσεβλήθη υπό επαγγελματικής ασθενείας-περίπτωσις σπάνια εις τα βελγικά ανθρακωρυχεία-προβλέπεται ότι ούτος δέον να απομακρυνθή αμέσως από τα εργοστάσια εις τα οποία είναι δυνατόν να παρακωλυθή ή να επιβραδυνθή η θεραπεία του. 28.Νόμος της 10 Μαρτ. 1900 περί Συμβάσεως Εργασίας. Άρθρ.20.-Ο προϊστάμενος επιχειρήσεως δύναται να διαρήξη την σύμβασιν άνευ προειδοποιήσεως ή προ της λήξεώς της: Όταν ο εργάτης εξηπάτησε τον προϊστάμενον της επιχειρήσεως κατά την σύναψιν της συμβάσεως δια προσαγωγής πλαστών πιστοποιητικών ή βιβλιαρίων. Οσάκις ούτος καθίσταται ένοχος πράξεως κακοηθείας, χειροδικίας ή βαρείας εξυβρίσεως του προϊσταμένου ή του προσωπικού της επιχειρήσεως. Οσάκις ούτος εκ προθέσεως προκαλή υλικήν ζημίαν κατά την διάρκειαν ή επ’ ευκαιρία της εκτελέσεως της συμβάσεως εργασίας. Οσάκις ούτος καθίσταται ένοχος ανηθίκων πράξεων κατά την εκτέλεσιν της συμβάσεως. Οσάκις ούτος κοινοποιή κατασκευαστικά μυστικά. Οσάκις ούτος εκθέτη δια της απερισκεψίας του την ασφάλειαν του οίκου, της επιχειρήσεως ή της εργασίας. Και, εν γένει, οσάκις ούτος σοβαρώς παραβαίνη την εκπλήρωσιν των υποχρεώσεων του των σχετικών προς την τάξιν, την πειθαρχίαν εν τη επιχειρήσει και την εκτέλασιν της συμβάσεως. Πάντα τα ανωτέρω ισχύουν χωρίς να θίγηται το δικαίωμα του προϊσταμένου της επιχειρήσεως εις πάσαν αποζημίωσιν, περιπτώσεως συντρεχούσης. Απόλυσις αυτοστιγμεί δεν δύναται πλέον να γίνη οσάκις το γεγονός το οποίον θα την εδικαιολόγει τυγχάνει γνωστόν εις τον προϊστάμενον της επιχειρήσεως προ δύο εργασίμων ημερών τουλάχιστον. Άρθρ.21.-Ο εργάτης δύναται να διαρρήξη την σύμβασιν άνευ προειδοποιήσεως ή προ της λήξεως της. Οσάκις ο προϊστάμενος της επιχειρήσεως ή ο αντικαθιστών αυτόν καθίσταται ένοχος έναντι του εργάτου πράξεων κακοηθείας, χειροδικίας ή βαρείας ύβρεως. Οσάκις ο προϊστάμενος ανέχηται παρομοίας πράξεις εκ μέρος των υφισταμένων του εις βάρος του εργάτου. Οσάκις η ηθική του εργάτου τίθηται εν κινδύνω κατά την διάρκειαν της συμβάσεως. Οσάκις ο προϊστάμενος της επιχειρήσεως εκ προθέσεως προξενή εις αυτόν ζημίαν υλικήν κατά την διάρκειαν ή επ’ ευκαιρία της εκτελέσεως της συμβάσεως. Οσάκις κατά την διάρκειαν της συμβάσεως η ασφάλεια ή η υγεία του εργάτου ευρίσκηται εκτεθειμένη εις κινδύνους τους οποίους ούτος δεν ηδύνατο να προβλέψη κατά την σύναψιν της συμβάσεως. (Μετά την σελ. 364,30) Σελ. 364,31 174-77 Μετανάστευση στο Βέλγιο 15.Ξ.α.1 Και, εν γένει, οσάκις ο προϊστάμενος της επιχειρήσεως παραβαίνη σοβαρώς τας σχετικάς με την εκτέλεσιν της συμβάσεως υποχρεώσεις του. Ταύτα πάντα χωρίς να θίγηται το δικαίωμα του εργάτου εις πάσαν αποζημίωσιν, περιπτώσεως συντρεχούσης. Η άμεσος καταγγελία της συμβάσεως δεν δύναται πλέον να πραγματοποιηθή οσάκις, το γεγονός όπερ θα την εδικαιολόγει τυγχάνει γνωστόν εις τον εργάτην προ δύο τουλάχιστον εργασίμων ημερών. 29.Κατά τας ημέρας από της αναλήψεως εργασίας ο εργάτης θα λάβη παρά του εργοδότου τεύχος φέρον τον τίτλον «Συμβουλαί προς τους νέους ανθρακωρύχους» και περιέχον σχόλια και συστάσεις χρησίμους δια τον κατατοπισμόν του εις το νέον του επάγγελμα. ΠΡΑΚΤΙΚΟΝ Των διαπραγματεύσεων περί μεταναστεύσεως ελλήνων εργατών εις Βέλγιον προς απασχόλησιν εις ανθρακωρυχεία, των διεξαχθεισών εν Αθήναις από της Δωδεκάτης μέχρι της Δεκάτης ογδόης Δεκεμβρίου 1956 μεταξύ βελγικής και ελληνικής αντιπροσωπείας. Συνομιλίαι έλαβον χώραν εν Αθήναις από της 12ης μέχρι της 18ης Δεκεμβρίου, μεταξύ βελγικής και ελληνικής αντιπροσωπείας προς σύναψιν ελληνο-βελγικής Συμφωνίας περί μεταναστεύσεως εις Βέλγιον ελλήνων εργατών προς απασχόλησιν εις ανθρακωρυχεία. Η σύνθεσις των δύο αντιπροσωπειών ήτο η ακόλουθως: (Έπονται τα ονόματα των αντιπροσώπων) Εν τω πλαισίω των διατάξεων της Ελληνοβελγικής Συμφωνίας περί μεταναστεύσεως ελλήνων εργατών εις Βέλγιον προς απασχόλησιν εις ανθρακωρυχεία και της προσηρτημένης αυτής συμβάσεως εργασίας, οι αρχηγοί των δύο Αντιπροσωπειών άκεριναν αναγκαίον να διατυπώσουν τα ακόλουθα: 1.Η Βελγική αντιπροσωπεία, καθορίζουσα την έννοιαν των όρων «HE BERGER και «HE BERGEMENT των περιεχομένων εις την Συμφωνίαν και την σύμβασιν εργασίας, δηλοί ότι δι’ αυτών νοούνται στέγασις και τροφή. Σελ. 364,32 174-78 2.Αιτήσει της βελγικής αντιπροσωπείας η ελληνική αντιπροσωπεία υπεσχέθη να ασκήση ολόκληρον την επιρροήν της παρά τοις αρμοδίοις υπουργείοις προς τον σκοπόν όπως επιτευχθή, εν τω μέτρω του δυνατού, μείωσις του αριθμού των εγγράφων των απαιτουμένων δια την έκδοσιν διαβατηρίου, ως και μείωσις των εξόδων των σχετικών με την έκδοσιν των απαιτούμενων εγγράφων. 3.Αιτήσει της ελληνικής αντιπροσωπείας η βέλγικη αντιπροσωπεία υπεσχέθη να παρέμβη παρά τη Ομοσπονδία Ανθρακωρυχείων Βελγίου, ίνα η τελευταία ζητήση από τα διάφορα ανθρακωρυχεία όπως ανακοινώσουν εις τας αρμοδίας Ελληνικάς Προξενικάς Αρχάς το συντομώτερον τας αναγκαιούσας δια την καλήν τήρησιν των Προξενικών Μητρώων πληροφορίας (αφίξεις, αλλαγαί εργοδότου, αναχωρήσεις). Το περιεχόμενον των ανακοινώσεων τούτων θα αποτελέση αντικείμενον Συμφωνίας μεταξύ των Προξενείων και της Ομοσπονδίας Ανθρακωρυχείων Βελγίου. 4.Αιτήσει της ελληνικής αντιπροσωπείας, η βελγική αντιπροσωπεία εδήλωσεν ότι αι βελγικαί αρχαί αντιμετωπίζουν την χορήγησιν του δελτίου διαμονής εις τους έλληνας εργάτας. 5.Αιτήσει της ελληνικής αντιπροσωπείας, η βελγική αντιπροσωπεία συνεφώνησεν όπως χορηγώνται προς τας εν Βελγίω ελληνικάς αρχάς πάντα τα έγγραφα, τα καταστατικά και αι συμφωνίαι αι διέπουσαι την θεραπείαν, αποζημίωσιν, διαπίστωσιν κ. λ. π. των ατυχημάτων εργασίας και ειδικώς τα καταστατικά των Κοινών Ταμείων Ασφαλίσεως. 6.Κατόπιν αιτήσεως της ελληνικής αντιπροσωπείας όπως αι επί του ημερομισθίου κρατήσεις δι’ εξόφλησιν προκαταβολών χορηγηθεισών παρά των ανθρακωρυχείων προς τους εργάτας δι’ αγοράν του επαγγελματικού των εξοπλισμού κλιμακωθούν εις μακροτέραν χρονικήν περίοδον, η βελγική αντιπροσωπεία υπεσχέθη να υποστηρίξη την αίτησιν ταύτην παρά τη Ομοσπονδία Ανθρκωρυχείων Βελγίου. 15.Ξ.α.1 Μετανάστευση στο Βέλγιο Άρθρον ΙΙ της Συμφωνίας Αι δύο αντιπροσωπείαι συνεφώνησαν επί της σκοπιμότητος όπως η Μικτή Επιτροπή εξετάση, εντός των πρώτων έξ μηνών από της θέσεως εν ισχύϊ της Συμφωνίας και επί τη βάσει της κτηθείσης πείρας, τας διατάξεις του άρθρ. ΙΙ. Άρθρον VIII της Συμφωνίας Η Ελληνική αντιπροσωπεία επέστησε την προσοχήν της βελγικής επί του γεγονότος ότι, εις ωρισμένα οικοτροφεία, τα υπνοδωμάτια δεν εξασφαλίζουν πλήρη ανάπαυσιν των εργατών, καθ’όσον πολλοί εργάται, ανήκοντες εις διάφορα τμήματα, στεγάζονται εντός της αυτής αιθούσης. Η βελγική αντιπροσωπείαν έλαβεν υπό σημείωσιν την παρατήρησιν ταύτην και παρεκάλεσεν την ελληνικήν αντιπροσωπείαν όπως υποβάλη το θέμα τούτο προς εξέτασιν εις την Ομοσπονδίαν Ανθρακωρυχείων Βελγίου, είτε μέσω της Μικτής Επιτροπής, είτε κατ’ άλλον πρόσφορον τρόπον. Άρθρον ΙΧ της Συμφωνίας Η βελγική αντιπροσωπεία, σχολιάζουσα το άρθρ. 9 της Συμφωνίας εδήλωσεν ότι η μεταφορά εις Ελλάδα των αποδοχών των εργατών ουδόλως θέλει παρεμποδισθή εξ αιτίας του περιεχομένου του άρθρ. ΙΧ της Συμφωνίας. Άρθρον Χ της Συμφωνίας Η βελγική αντιπροσωπεία επέστησε την προσοχήν της Ελληνικής επί του ότι η Ομοσπονδία Ανθρακωρυχείων Βελγίου έχει ήδη προσλάβη τρείς Ελληνίδας κοινωνικάς λειτουργούς. Η ελληνική αντιπροσωπεία εδήλωσεν ότι, ίνα θεωρηθούν αυταί κοινωνικαί λειτουργοί συμφώνως προς τους όρους του άρθρ. Χ, δέον να διορισθούν εκ νέου, συμφώνως με την διαδικασίαν την προλεπομένην εν τω άρθρ. Χ. Η βελγική αντιπροσωπεία συμφώνησεν επί της ερμηνείας ταύτης. Άρθρον ΧΙ της Συμφωνίας Η βελγική αντιπροσωπεία σχολιάζουσα τας διατάξεις του άρθρ. ΧΙ της Συμφωνίας διευκρινίζει ότι, εις περίπτωσιν διαπιστώσεως ανικανότητος δι’ εργασίας βάθους και μη συμφωνίας του εργάτου επί της αποφάσεως ταύτης, ο εργοδότης θα αναλάβη τα ενδεχόμενα έξοδα μετακινήσεως του εργάτου ίνα ούτος υποβληθή εις ιατρικήν εξέτασιν, γενησομένην υπό του ιατρού του οριζομένου υπό του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Προνοίας, οσάκις η ανικανότης διαπιστωθή εντός των δεκαπέντε πρώτων ημερών από της αφίξεώς του εις Βέλγιον. Άρθρον 10 της Συμβάσεως Εργασίας Αι δύο αντιπροσωπείαι εξέφρασαν την ευχήν όπως αι οικογένειαι των ελλήνων εργατών καταστή δυνατόν να συναντήσουν ταχέως τους διαβιούντας μόνους εν Βελγίω ανθρακωρύχους. Προς τον σκοπόν τούτον η ελληνική αντιπροσωπείαν εζήτησεν όπως καταβληθή προσπάθεια δι’ ενίσχυσιν των εργατών προς εξασφάλισιν ευνοϊκών όρων δι’ ενοικίασιν καταλλήλου κατοικίας. Αιτήσει της ελληνικής αντιπροσωπείας, η βελγική αντιπροσωπεία εδήλωσεν αι διατάξεις αι περιεχόμεναι εις την Συμφωνίαν κατ’ ουδέν θα εμποδίζουν την συνέχισιν του υφισταμένου συστήματος ηθικής συμπαραστάσεως των ελλήνων ανθρακωρύχων εν Βελγίω, συστήματος καθορισθέντος από κοινού μεταξύ των Ελληνικών υπηρεσιών και της Ομοσπονδίας Ιδιοκτητών Ανθρακωρυχείων του Βελγίου. Ο Αρχηγός της Βελγικής Αντιπροσωπείας. R. BAERT Ο αρχηγός της Ελληνικής Αντιπροσωπείας. Π. ΠΑΥ ΛΑΚΗΣ Θεωρείται ότι προσαρτάται εις την υπό σημερινήν ημερομηνίαν Συμφωνίαν Μεταναστεύσεως. Εν Αθήναις τη 12 Ιουλ. 1957 Ε. ΑΒΕΡΩΦ-ΤΟΣΙΤΣΑΣ R. BAERT Λ. ΜΠΟΥΡΝΙΑΣ Αθήναι, τη 12 Ιουλ. 1957 Κύριε Υπουργέ, Αναφερόμενος, εις την από της Ελληνικής Αντιπροσωπείας προς την Βελγικήν αντιπροσωπείαν απευθυνθείσαν αίτησιν, κατά τας διαπραγματεύσεις, προς σύναψιν Συμφωνίας μεταξύ Ελλάδος και Βελγίου περί της μεταναστεύσεως των Ελλήνων εργατών δι’ εργασίαν εις τα βελγικά ανθρακωρυχεία, και διευκρινίζων τας διτάξεις του άρθρ. 1, παρ. 7, εδάφ. 2 της Συμφωνίας, έχω την τιμή να γνωρίσω υμίν ότι η Ομοσπονδία Ανθρακωρυχείων Βελγίου εδέχθη να υφίσταται τα έξοδα των ιατρικών επιλογών ως και ότι, εν περιπτώσει απορρίψεως του υποψηφίου κατά την δευτέραν ιατρικήν εξέτασιν, θα αναλαμβάνη αύτη ομοίως τα έξοδα επιστροφής από Πειραιώς (ή πάσης άλλης πόλεως οριζομένης κοινή συμφωνία) μέχρι του τόπου ένθα εγένετο η επαγγελματική επιλογή του υποηφίου. Ευαρεστηθήτε να δεχθήτε, Κύριε Υπουργέ, τας διαβεβαιώσεις της λίαν υψηλής υπολήψεώς μου. (υπ.) R. BAERT (Μετά τη σελ. 364,32) Σελ. 364,33 Μετανάστευση στο Βέλγιο 15.Ξ.α.1 Αυτού εξοχότητα Κύριον Ε. Αβέρωφ-Τοσίτσαν Υπουργόν των Εξωτερικών Αθήνας Αθήναι τη 12 Ιουλ. 1957 Κύριε Υπουργέ, Αναφερομένος εις την μεταξύ της Ελλάδος και του Βελγίου υπογραφείσαν σήμερον Συμφωνίαν, την αφορώσαν την μετανάστευσιν ελλήνων εργατών δι’ εργασίαν εις τα βελγικά ανθρακωρυχεία, έχω την τιμήν να προτείνω προς την Υμετέραν Εξοχότητα, επί τω τέλει εφαρμογής του άρθρ. ΙΙ, παρ. 3 εδάφ. 2 της Συμφωνίας ταύτης, όπως θεωρώνται ως ελαφραί καταδίκαι: 1.Αι καταδίκαι εις μόνην την ποινήν προστίμου. 2.Αι καταδίκαι δι’ αστυνομικάς παραβάσεις 3.Αι καταδίκαι δι’ ακούσια αδικήματα 4.Αι καταδίκαι δι’ εκούσια αδικήματα αι συνιστάμεναι εις ποινήν φυλακίσεως ουχί ανωτέραν του έτους. Αν επεβλήθη αθροιστικώς ποινή προστίμου και ποινή φυλακίσεως, θα πρέπει να λαμβάνηται υπ’ όψιν μόνον η τελευταία. Ευαρεστηθήτε να δεχτήτε, Κύριε Υπουργέ, τας διαβεβαιώσεις της λίαν υψηλής υπολήψεώς μου. R. BAERT Αυτού εξοχότητα Κύριον Ε. Αβέρωφ-Τοσίτσαν Υπουργόν των Εξωτερικών Αθήνας Αθήναι της 12 Ιουλ. 1957 Κύριε Πρέσβυ, Έχω την τιμήν να γνωρίσω την λήψιν της από σήμερον επιστολής υμών, εχούσης ως έπεται: «Αναφερομένος εις την μεταξύ της Ελλάδος και του Βελγίου υπογραφείσαν σήμερον Συμφωνίαν, την αφορώσαν την μετανάστευσιν ελλήνων εργατών δι’ εργασίαν εις τα βελγικά ανθρακωρυχεία, έχω την τιμήν να προτείνω προς την Υμετέραν Εξοχότητα, επί τω τέλει εφαρμογής του άρθρ. ΙΙ, παρ. 3 εδάφ. 2 της Συμφωνίας ταύτης, όπως θεωρώνται ως ελαφραί καταδίκαι: 1.Αι καταδίκαι εις μόνην την ποινήν προστίμου. 2.Αι καταδίκαι δι’ αστυνομικάς παραβάσεις 3.Αι καταδίκαι δι’ ακούσια αδικήματα 4.Αι καταδίκαι δι’ εκούσια αδικήματα αι συνιστάμεναι εις ποινήν φυλακίσεως ουχί ανωτέραν του έτους. Αν επεβλήθη αθροιστικώς ποινή προστίμου και ποινή φυλακίσεως, θα πρέπει να λαμβάνηται υπ’ όψιν μόνον η τελευταία». Σελ. 364,34 174-80 Έχω την τιμήν να γνωρίσω υμίν ότι η Ελληνική Κυβέρνησις συμφωνεί επί της ανωτέρω ερμηνείας. Ευαρεστηθήτε να δεχθήτε, Κύριε Πρέσβυ, τας διαβεβαιώσεις της λίαν υψηλής υπολήψεώς μου. (υπ.) Ε. ΑΒΕΡΩΦ-ΤΟΣΙΤΣΑΣ Αυτού Εξοχότητα Κύριου REMI BAERT Πρέσβυν του Βελγίου Αθήνας Β. ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΝ ΕΠΙ ΤΩΝ ΕΞΩΤΕΡΙΚΩΝ Αριθ. Πρωτ. 55358 ΡΗΜΑΤΙΚΗ ΔΙΑΚΟΙΝΩΣΙΣ Τα επί των εξωτερικών Β. Υπουργείον παρουσιάζει τας προσρήσεις του εις την Β. Πεσβείαν του Βελγίου και έχει την τιμήν, εις απάντησιν της υπ’ αριθ. 2093 από 20 παρελθόντος Σεπτεμβρίου ρηματικής διακοινώσεώς της, να τη γνωρίση ότι η Ελληνική Κυβέρνησις δέχεται την πρότασιν της Βελγικής Κυβερνήσεως όπως καταργηθή το τέταρτον κριτήριον, το περιεχόμενον εις τας προσηρτημένας επιστολάς εις την εν Αθήναις την 12ην Ιουλ. 1957 υπογραφείσαν Συμφωνίαν μεταξύ του Βελγίου και της Ελλάδος αφορώσαν την μετανάστευσιν ελλήνων εργατών εις Βέλγιον προς απασχόλησίν των εις ανθρακωρυχεία και έχον ως έπεται: «4.Αι καταδίκαι δι’ εκούσια αδικήματα αι συνιστάμεναι εις ποινήν φυλακίσεως ουχί ανωτέραν του έτους». 15.Ξ.α.1 Μετανάστευση στο Βέλγιο Το Υπουργείον παρακαλεί συνεπώς την Πρεσβείαν όπως ευαρεστηθή να τω γνωρίση την συγκατάθεσίν της όπως η παρούσα ρηματική διακοίνωσις και η εις ταύτην απάντησις της Πρεσβείας προσαρτηθώσιν επίσης εις την ως άνω μνημονευθείσαν Συμφωνίαν. Το επί των Εξωτερικών Β. Υπουργείον δράττεται της ευκαιρείας δια ν’ ανανεώση εις την Β. Πρεσβείαν του Βελγίου τας διαβεβαιώσεις της λίαν υψηλής υπολήψεώς του. Εν Αθήναις τη 27 Νοεμ. 1957 Β. Πρεσβείαν Βελγίου Ενταύθα ΒΕΛΓΙΚΗ ΠΡΕΣΒΕΙΑ Αριθ. 2658 ΡΗΜΑΤΙΚΗ ΔΙΑΚΟΙΝΩΣΙΣ Η Β. Πρεσβεία του Βελγίου παρουσιάζει τας προσρήσεις της εις τον επί των Εξωτερικών Β. Υπουργείον και έχει την τιμήν να γνωρίση την λήχιν της υπ’ αριθ. 55358 ρηματικής διακοινώσεως ην το Υπουργείον τούτο τη απηύθηνε την 27ην Νοεμ. 1957 και δια της οποίας εγνώρισεν εις την Πρεσβείαν ότι η Ελληνική Κυβέρνησις δέχεται την πρότασιν της Βελγικής Κυβερνήσεως όπως καταργηθή το τέταρτον κριτήριον το περιεχόμενον εις τας προσηρτημένας επιστολάς εις την εν Αθήναις την 12ην Ιουλ. 1957 υπογραφείσαν Συμφωνίαν του Βελγίου και της Ελλάδος αφορώσαν την μετανάστευσιν ελλήνων εργατών εις Βέλγιον προς απασχόλησίν των εις ανθρακωρυχεία, έχον ως έπεται: «4.Αι καταδίκαι δι’ εκούσια αδικήματα αι συνιστάμεναι εις ποινήν φυλακίσεως ουχί ανωτέραν του έτους». Η Β. Πρεσβεία ευχαριστεί θερμώς το Β. Υπουργείον δια την ανακοίνωσιν ταύτην και έχει την τιμήν να τω γνωρίση ότι ουδεμίαν έχει αντίρρησιν όπως η παρούσα διακοίνωσις ως και η τοιαύτη του Υπουργείου επί της οποίας απαντά, προσαρτηθώσιν εις την ως άνω μνημονευθείσαν Συμφωνίαν. Η Β. Πρεσβεία του Βελγίου δράττεται της ευκαιρίας ταύτης δια ν’ ανανεώση εις το επί των Εξωτερικών Β. Υπουργείον τας διαβεβαιώσεις της υψηλής υπολήψεώς της. Εν Αθήναις τη 28 Νοεμ. 1957 Προς το επί των Εξωτερικών Β. Υπουργείον Ενταύθα (Μετά τη σελ. 364,34) Σελ. 364,35 174-81 Μετανάστευση στο Βέλγιο 15.Ξ.α.1 15.Ξ.α.1 Μετανάστευση στο Βέλγιο Άρθρ.ΙΙΙ.-1.Τα Βελγικά ανθρακωρυχεία εξασφαλίζουν εις τους διαμένοντας μόνους έλληνας εργάτας κατοικίαν κατάλληλον, συμφώνως με τους όρους της προσηρτημένης ατομικής συμβάσεως εργασίας και τροφήν προσιδιάζουσαν, κατά το δυνατόν εις τας συνηθείσας διατροφής τούτων. 2.Τα Βελγικά ανθρακωρυχεία εξασφαλίζουν την στέγασιν και διατροφήν, την ιατροφαρμακευτικήν περίθαλψιν και, περιπτώσεως τυχούσης, την νοσοκομειακήν περίθαλψιν του έλληνος εργάτου ευθύς από της αφίξεως του εις Βέλγιον και μέχρι ου αρχίση να απολαμβάνη των παροχών της ασφαλίσεως ασθενείας-αναπηρίας. Ο εις την εργασίαν απασχολούμενος Έλλην εργάτης και δια πρώτην φοράν διαμένων εν Βελγίω συμμετέχει αυτοδικαίως επί τρεις μήνας εις το «Επικουρικόν Ταμείον» Ασφαλίσεως Ασθενείας-Αναπηρίας μέσω του αρμοδίου Περιφερειακού Γραφείου του τόπου διαμονής του. Μετά το χρονι8κόν τούτο διάστημα, ο Έλλην εργάτης εκλέγει ελευθέρως οργανισμόν ασφαλίσεως. Άρθρ.IV.-1.Τα ανθρακωρυχεία υποχρεούνται να λάβουν πάντα τα αναγκαία μέτρα δια την βαθμιαίαν προσαρμογήν των εργατών εις τας προς εκτέλεσιν εργασίας και να παρέχουν εις τούτους πάσαν χρήσιμον οδηγίαν όσον αφορά εις τους τρόπους μετρήσεως της κατ’ αποκοπήν εργασίας, της –πληρωμής των ημερομισθίων και της υποβολής ενδεχομένων παραπόνων. 3.Δια να επιτευχθή η απαιτουμένη ασφάλεια εις την εργασίαν και εξασφαλισθή εις τους Έλληνας εργάτας επαρκής προπαίδευσις δια την εργασίαν βάθους, ο ενδιαφερόμενος θα δικαιούται κατά την ανάληψιν εργασίας μιας περιόδου κατατοπίσεως και μιας περιόδου προσαρμογής, αίτινες θα οργανούνται, υπό των ενδιαφερομένων ενώσεων ανθρακωρυχείων. Άρθρ.V.-1.Εν περιπτώσει οικειοθελούς και αδικαιολογήτου διαρρήξεως της ατομικής συμβάσεως εργασίας υπό του έλληνος εργάτου, θα εφοδιασθή ούτος παρά του εργοδότου ανθρακωρυχείου δι’ εισιτηρίου ταξειδίου από του τόπου εργασίας μέχρι Πειραιώς. Το εισιτήριον θα βαρύνη τον εργάτην, και, εις περίπτωσιν καθ’ ην ούτος στερείται πόρων, θα βαρύνη τον εργοδότην. Το ανθρακωρυχείον θα δώση προς υπογραφήν εις τον Έλληνα εργάτην, έγγραφον συντεταγμένον εις ελληνικήν γλώσσαν, δι’ ου ούτος θα δηλοί τη βούλησίν του να καταγγείλη την ατομικήν σύμβασιν εργασίας και να επιστρέψη εις την Ελλάδα. Ο εργάτης θα κληθή να εμφανισθή αμέσως, φέρων μεθ’ εαυτού το ως άνω έγγραφον, εις την Δημοτικήν αρχήν του τόπου διαμονής του ήτις θα του εκδώση φύλλον πορείας ισχύον 48 ώρας και υποχρεούν αυτόν να εγκαταλείψη το Βέλγιον. Το φύλλον τούτο πορείας θα είναι σύμφωνον προς το υπόδειγμα το προσηρτημένον εις την παρούσαν Συμφωνίαν (Παράρτημα ΙΙΙ). 2.Αι Βελγικαί αρχαί θα ανακοινώνουν, το συντομώτερον, εις τας ελληνικάς αρχάς, πάσαν χρήσιμον πληροφορίαν εν σχέσει με τους εν τη άνω παρ. 1 αναφερομένους εργάτας. Ο τρόπος της παροχής των πληροφοριών τούτων θα καθορισθή υπό της Μικτής Ελληνοβελγικής Επιτροπής περί ης κατωτέρω. 3.Εις περίπτωσιν δικαιολογημένης διαρρήξεως της συμβάσεως εργασίας, ο έλλην ανθρακωρύχος θα δύναται να συνάψη νέαν ατομικήν σύμβασιν εργασίας μεθ’ ετέρου ανθρακωρυχείου. 4.Εν περιπτώσει μετατάξεως εξ ενός ανθρακωρυχείου εις έτερον, πραγματοποιουμένης κοινή συμφωνία πάντων των ενδιαφερομένων μερών, ο νέος εργοδότης υποκαθίσταται εις τον παλαιόν ως προς την εκτέλεσιν της συμβάσεως εργασίας. Άρθρ.VI.-1.Κατά την λήξιν της συμβάσεως εργασίας, της συντεταγμένης συμφώνως με το προσηρτημένον τη παρούση Συμφωνία υπόδειγμα, ο έλλην εργάτης δεν θα δύναται να παραμείνη εις το Βέλγιον είμη μόνον υπό τον όρον να προσληφθή εκ νέου ως ανθρακωρύχος βάθους δια συμβάσεως εργασίας συμφώνου με το προσηρτημένον υπόδειγμα. 2.Εις περίπτωσιν συνάψεως νέας συμβάσεως εργασίας, ο εργοδότης θα υποβάλη την αίτησιν ανανεώσεως της αδείας εργασίας του εργάτου δύο μήνας προ της λήξεως της εν ισχύϊ ατομικής συμβάσεως εργασίας. 3.Ο έλλην εργάτης όστις θα έχη εργασθή εις Βέλγιον κανονικώς και άνευ διακοπής επί πέντε έτη, θα λαμβάνη άδειαν ασκήσεως παντός επ’ αντιμισθία επαγγέλματος της εκλογής του. Όσον αφορά την ερμηνείαν του όρου «κανονικώς και άνευ διακοπής» τα δύο Μέρη θα αναφέρωνται εις τα εν Βελγίω ισχύοντα. Η σύζυγος του εργάτου και τα τέκνα αυτού, τα οποία κατά την άφιξίν των εις Βέλγιον ήσαν ανήλικα, εφ’ όσον παραμείνει κανονικώς και άνευ διακοπής επί πενταετίαν, θα λαμβάνουν άδειαν ασκήσεως εν Βελγίω παντός επ’ αντιμισθία επαγγέλματος της εκλογής των. Προ της προθεσμίας ταύτης των πέντε ετών θα δύνανται να λάβουν άδειαν εργασίας Β περιωρισμένης διαρκείας ενός έτους, εφ’ όσον η αγορά εργασίας το επιτρέπει. (Μετά την σελ. 364,22) Σελ. 364,23 174-69 Μετανάστευση στο Βέλγιο 15.Ξ.α.1 Άρθρ.VII.-Ο εν Βελγίω ευρισκόμενος έλλην εργάτης τυγχάνει ίσης προς τους βέλγους μεεταχειρίσεως ως προς τας αποδοχάς και τους όρους εργασίας. Ο έλλην εργάτης λαμβάνει επίσης τας παροχάς κοινωνικής ασφαλείας εν τω πλαισίω της Βελγικής νομοθεσίας. Τα κυρίως οικογενειακά επιδόματα, εξαιρέσει παντός ειδικού οικογενειακού επιδόματος ή ηυξημένου τοιούτου, χορηγούνται αυτώ συμφώνως προς τον εν ισχύϊ δια τους Βέλγους εργάτας γενικόν κανόνα, έστω και αν η οίκογενειά του εξακολουθή να παραμένη εν Ελλάδι. Άρθρ.VIII.-1.Τα ανθρακωρυχεία θα οργανώσουν οικοτροφεία προοριζόμενα δια τους έλληνας εργάτας, όταν ο αριθμός αυτών δικαιολογή τούτο. Οι διευθύνοντες τα οικοτροφεία ταύτα θα εκλέγονται μεταξύ ελλήνων ή βέλγων γνωστών εις τον εργοδότη ως εντίμων προσώπων. Εις εκπρόσωπος των εις τα οικοτροφεία διαμενόντων εργατών θα εξασφαλίζη τας μετά των διευθύνσεων των ανθρακωρυχείων απαιτουμένας επαφάς. Τα Συμβούλια Επιχειρήσεως των ανθρακωρυχείων είναι αρμόδια να δέχωνται τα παράπονα τα αφορώντα εις την λειτουργίαν των οικοτροφείων. 2.Με την επιφύλαξιν των διατάξεων του Β. Δ/τος της 25 Ιουν. 1951 περί των προσωρινών οικημάτων δια τους εργάτας αθρακωρυχείων, ορυχείων και υπογείων ορυχείων, συμφωνείται ότι τα οικοτροφεία των ανθρακωρυχείων πρέπει να ανταποκρίνωνται ειδικώς εις τους ακολούθους όρους: α)Τα υπνοδωμάτια θα θερμαίνωνται καλώς αναλόγως της εποχής του έτους. β)Έκαστος εργάτης θα έχη εις την δίαθεσίν του ερμάριον το οποίο θα δύναται να κλειδώνη, κλίνην με σούστα και στρώμα (αποκλειομένου του αχυρένιου), κλινοσκεπάσματα εις επαρκήν αριθμόν και σινδόνια τα οποία θα αλλάσσωνται δις του μηνός. 3.Η τιμή πλήρους οικοτροφής, συμπεριλαμβανομένης της κατοικίας, της διατροφής, της καθαριότητας των οικημάτων και του πλυσίματος των σινδονίων, θα καθορισθή ενδεχομένως μετά γνωμοδότησιν της Μικτής Ελληνοβελγικής Επιτροπής περί ης κατωτέρω. 4.Αι δυσχέρειαι αίτινες τυχόν ήθελον παρατηρηθή εν Βελγίω εκ της λειτουργίας των οικοτροφείων θα υποβάλλωνται προς εξέτασιν εις την ως είρηται Ελληνοβελγικήν Επιτροπήν. Σελ. 364,24 174-70 5.Η Βελγική Κυβέρνησις θα εγκρίνη την εγκατάστασιν εν Βελγίω της οικογενείας του έλληνος ανθρακωρύχου ευθύς ως ούτος θα έχη εις την διάθεσίν του κατάλληλον δια την οικογένειάν του οίκημα. Ως οικογένεια νοείται η σύζυγος και τα εις βάρος του εργάτου ανήλικα τέκνα. Εις ιδιαιτέρας περιπτώσεις θα είναι δυνατόν να επιτραπή η εν Βελγίω εγκατάστασις των υπό του έλληνος εργάτου συντηρουμένων ανιόντων.