13. ΔΕΠ6 ΤΠ6 ΟΔ6 Δ6 ΤΛ6 ΚΛ6 ΦΛ6 ΕΡ6 ΚΘ6 14 ΔΕΠ7 ΕΡ7 ΚΘ7 Ο πίνακας αντιστοιχίας των βαθμών αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. ε παρ. 1 της 10615/26 Ιουλ.-9 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 700/22-9-82). Οι παρ. 1 έως 3 του άρθρ. 3 αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. 1 της 7561/25 Μαΐου30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. 4.(Καταργήθηκε από την περίπτ. στ παρ. 1 της 10615/26 Ιουλ.-9 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) απόφ. Υπ. Εργασ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 700/22-9-82). Σελ. 580(σ) Τεύχος Ζ42-Σελ. 84 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Οργανικαί θέσεις Άρθρ.4.-«1.Αι οργανικαί θέσεις καθορίζονται κατά Κλάδους, Ειδικότητας και βαθμούς, δι’ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου, συμφώνως προς τον ισχύοντα Υπηρεσιακόν Οργανισμόν. «Οι οργανικές θέσεις του προσωπικού που διορίζεται ως Γενικός Γραμματέας Υπουργείου ή Περιφέρειας ή Νομάρχης λογίζονται κενές από της ημερομηνίας διορισμού του για την εφαρμογή των περί προαγωγών διατάξεων του παρόντος Κανονισμού. Το προσωπικό αυτό, μετά την για οποιοδήποτε λόγο αποχώρηση από την κατεχόμενη θέση για επάνοδό του στον ΟΤΕ, υπηρετεί ως υπεράριθμο, και καταλαμβάνει προκύπτουσες κενές οργανικές θέσεις του βαθμού του». Το μέσα στα « » δεύτερο εδάφιο προστέθηκε από την 87010/19 Αυγ.-5 Σεπτ. 1991 (ΦΕΚ Β΄ 708) απ. Υπ. Προεδρ. Κυβ., Εθν. Οικον., Εργ. και Μεταφ. και Επικοιν. «Οι οργανικές θέσεις του προσωπικού που ορίζεται ή εκλέγεται ως μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου ή ως Γενικός Διευθυντής «ή ως Αναπληρωτής Γενικός Δ/ντής» ή ως Βοηθός Γενικός Διευθυντής του ΟΤΕ ή άλλης Κοινωνικοποιημένης Επιχείρησης του Δημόσιου Τομέα, λογίζονται κενές από της ημερομηνίας ορισμού του για την εφαρμογή των περί προαγωγών διατάξεων του παρόντος κανονισμού. Οι μέσα σε « » λέξεις «ή ως Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής» προστέθηκε από την 401.12/09067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. Το προσωπικό αυτό μετά την για οποιονδήποτε λόγο λήξη της θητείας του υπηρετεί ως υπεράριθμο και καταλαμβάνει τις πρώτες καθ’ οιονδήποτε τρόπο προκύπτουσες κενές οργανικές θέσεις του βαθμού του, οι εξ αυτού δε Γενικοί Διευθυντές «Αναπληρωτές Γενικοί Διευθυντές» και Βοηθοί Γενικοί Διευθυντές δύνανται και να απολύονται της Υπηρεσίας με αίτησή τους σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παρ. 1ζ του άρθρ. 19 του παρόντος Κανονισμού». Οι μέσα σε « » λέξεις «Αναπληρωτές Γενικοί Διευθυντές» προστέθηκαν από την 401.12/ 09067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. Οι μέσα στα « » άνω διατάξεις προστέθηκαν από την παρ. 1 της 51458/3 Φεβρ.-14 Μαρτ. 1986 (ΦΕΚ Β΄ 107) απόφ. Υπ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. «Εν τούτοις, αι οργανικαί θέσεις των μεν βαθμών Υποτομεάρχου-Υποδιευθυντού δια το Τεχνικόν Προσωπικόν το κεκτημένον πτυχίον Σχολής Ανωτέρας Εκπαιδεύσεως, των δε βαθμών Υποτομεάρχου-Τομεάρχου δια το Τεχνικόν Προσωπικόν το κεκτημένον πτυχίον Σχολής Μέσης ή Κατωτέρας Εκπαιδεύσεως, δεν δύνανται, συνολικώς λαμβανόμεναι, να υπολείπωνται του ποσοστού 6,3% και 2,5%, αντιστοίχως, εν συγκρίσει προς τους συνολικώς υπηρετούντας κατά περίπτωσιν πτυχιούχους των Σχολών τούτων εις απάσας τας ειδικότητας του Τεχνικού Προσωπικού». Το δεύτερο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. (α)1 παρ. 2 της 12175/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Προκειμένου περί οργανικών θέσεων Ανωτάτου Προσωπικού καθορίζονται και γενικαί θέσεις, δυνάμεναι να καταληφθώσιν υπό προσωπικού είτε οιουδήποτε των τριών Κλάδων, είτε δύο Κλάδων, καθ’ α ειδικώτερον εις τον Υπηρεσιακόν Οργανισμόν ορίζεται. Αι εις τα ως άνω ποσοστά αναλογούσαι οργανικαί θέσεις καθορίζονται σταδιακώς υπό του Διοικητικού Συμβουλίου και κατανέμονται περαιτέρω υπ’ αυτού κατά ειδικότητας, βαθμούς και βαθμίδας εκπαιδεύσεως». «Αι δια τους βαθμούς Υποτομεάρχου και Τομεάρχου του Ανωτέρου Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως Προσωπικού καθοριζόμεναι οργανικαί θέσεις, κατανέμονται περαιτέρω εις τα υπό του κατωτέρω πίνακος και επί τη βάσει των εν τω δευτέρω εδαφίω της παρ. 3 του άρθρ. 21 προβλεπομένων επετηρίδων, οριζόμενα ποσοστά: Ποσοστά οργανικών θέσεων επί του συνόλου των κατά βαθμόν θέσεων Βαθμοί ΑΤ Επετηρίδες ΑΤΣ-ΟΤΕ ΜΕ Τομεάρχης/Δ 20% 25% 55% Υποτομεάρχης/Δ 14% 23% 63% Το ανωτέρω εδάφιο, αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. α(2) της παρ. 2 της 12175/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Εάν κατά την ανωτέρω κατανομήν ήθελε προκύψει κλάσμα θέσεως, η θέσις αύτη υπολογίζεται εις τας θέσεις της επετηρίδος δι’ ην προέκυψε το μεγαλύτερον κλάσμα». Το τρίτο εδάφιο της παρ. 1 του άρθρ. 4 προστέθηκε ως άνω με την παρ. 1 της 16297/6-10 Νοεμ.  1979  (ΦΕΚ Β΄ 1046)  απόφ.  Υπ.  Ερ(Αντί για τη σελ. 580,01(δ) Σελ. 580,01(ε) Τεύχος 1130-Σελ. 69 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 γασίας και Συγκοινωνιών. Η παρ. 1 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 2 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. 2.Μεταβολαί των ούτω καθωρισμένων οργανικών θέσεων συντελούνται κατά την αυτήν διαδικασίαν και ισχύουν από της εν τη αποφάσει του Διοικητικού Συμβουλίου καθοριζομένης χρονολογίας. 3.Μεταβολαί ελαττούσαι τας οργανικάς θέσεις συνεπάγονται απόλυσιν ισαρίθμου προς τας καταργουμένας θέσεις προσωπικού, εφαρμοζομένης πάντως της εν άρθρ. 19 παρ. 1δ διατάξεως. «4.Κατά τον καθορισμόν του αριθμού των οργανικών θέσεων, αι θέσεις των κάτωθι βαθμών καθορίζονται ενιαίαι, τηρουμένων πάντως των περί προαγωγής διατάξεων του παρόντος Κανονισμού: «1)ΔΕΠ5-Α3Δ 2)ΟΠ5-Α3Ο 3)ΤΠ6-Α3Τ 4)ΔΓ5-ΔΓ02 5)ΟΔ6-ΟΔ02 6)ΤΑ3-ΤΑ02 7)Δ6-Δ02 8)ΤΛ6-ΤΛ02 9)ΜΦ4-ΜΦ02 10)ΚΛ6-ΚΛ02 11)ΦΛ6-ΦΛ02 12)ΕΡ7-ΕΡ1 13)ΚΘ7-ΚΘ1». Οι βαθμοί αντικαταστάθηκαν ως άνω από την περίπτ. β παρ. 2 της 12175/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Η παρ. 4 που είχε αντικατασταθεί από την 1304/1974 (ΦΕΚ Β΄ 432) αντικαταστάθηκε και πάλι ως άνω από την παρ. 2 της 7561/25 Μαΐου30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Γενικοί Όροι Προσλήψεως Άρθρ.11.-1.Το προσωπικόν μετατίθεται από Υπηρεσίας εις Υπηρεσίαν εν τη αυτή ή ετέρα έδρα αποφάσει του κατά τα κατωτέρω εν παρ. 2 καθοριζομένου οργάνου. Κατ’ εξαίρεσιν το προσωπικόν του Κλάδου Ειδικών Έργων, πλην των Οδηγών Αυτοκινήτων και Βοηθών Διαχειριστών, το προσωπικόν του Κλάδου Γενικών Υπηρεσιών ως  και  οι  ανάπηροι   πολέμου  δεν   μετατίθενται   από (Αντί για τη σελ. 589(ο) Σελ. 589(π) Τεύχος 1130-Σελ. 81 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 έδρας εις έδραν ειμή τη αιτήσει των ή ένεκα σοβαράς υπηρεσιακής αιτίας ή εξαιρετικών υπηρεσιακών αναγκών. 2.Αι μεταθέσεις αποφασίζονται: Ι.Προκειμένου περί μεταθέσεως Ανωτάτου Προσωπικού, εν τη αυτή ή ετέρα έδρα, υπό του Διοικητικού Συμβουλίου. Ουχ ήττον δύναται εις επειγούσας περιπτώσεις να διατάσσεται τοιαύτη μετάθεσις υπό του Διοικητού, εισάγοντος μετά ταύτα το θέμα εις το Διοικητικόν Συμβούλιον προς επικύρωσιν της αποφάσεως. «ΙΙ.Προκειμένου περί μεταθέσεως του λοιπού Προσωπικού, υπό των κάτωθι οργάνων: Α.Από έδρας εις έδραν. α.Υπό του Συμβουλίου Προσωπικού. Εις επειγούσας περιπτώσεις η Διοίκησις δύναται να διατάξη τοιαύτην μετάθεσιν εισάγουσα μετά ταύτα το θέμα εις το Συμβούλιον Προσωπικού προς επικύρωσιν της αποφάσεως. «β)Από τον οικείο Διευθυντή, προκειμένου περί αμοιβαίας μεταθέσεως, η οποία έχει ζητηθεί από υπαλλήλους, με βαθμό Α3Δ και κάτω ή μισθολογικά αντίστοιχο βαθμό των λοιπών Κλάδων και Ειδικοτήτων, εφόσον και οι δύο υπάλληλοι που ζητούν την αμοιβαία μετάθεση υπηρετούν σε Υπηρεσιακές Λειτουργίες της δικαιοδοσίας του Διευθυντή αυτού». Η περίπτ. β αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. α παρ. 5 της 10615/26 Ιουλ.-9 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 700/22-9-82). Β.Εντός της αυτής έδρας. α)Υπό του Συμβουλίου Προσωπικού, προκειμένου περί Τομεαρχών. β)Υπό του αμέσου ιεραρχικού Προϊσταμένου, εις ον υπάγονται αι, εξ ης η μετάθεσις και η εις ην αύτη, Υπηρεσιακαί Λειτουργίαι, προκειμένου περί προσωπικού επί βαθμώ Υποτομεάρχου και κατωτέρω, ως και του προσωπικού των Κλάδων Ειδικών Έργων και Γενικών Υπηρεσιών. Εις πάσαν περίπτωσιν η Διοίκησις δύναται να μεταθέτη το προσωπικόν τούτο εντός της αυτής έδρας. Αι περί μεταθέσεως αποφάσεις ανακοινούνται εις την Διεύθυνσιν Προσωπικού και εις τον ιεραρχικόν Προϊστάμενον του αποφασίζοντος». Η παρ. ΙΙ αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ’ αριθ. 1475 της 19/29 Απρ. 1977 (ΦΕΚ Β΄ 416) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 3.Μεταθέσεις εν τη αυτή έδρα δύνανται να αποφασίζωνται οποτεδήποτε. Μεταθέσεις από έδρας εις έδραν κατ’ αρχήν δεν αποφασίζονται προ της συμπληρώσεως διετίας από της τελευταίας από έδρας εις έδραν μεταθέσεως.  Σελ. 590(π) Τεύχος 1130-Σελ. 82 Κατ’ εξαίρεσιν επιτρέπονται αύται και προ της συμπληρώσεως του χρόνου τούτου: α)Επί αμοιβαίας μεταθέσεως ζητηθείσης υπό των ενδιαφερομένων. β)Ένεκα ειδικών υπηρεσιακών αναγκών επιβαλλουσών την μετάθεσιν. γ)Ένεκα σοβαράς υπηρεσιακής αιτίας, κατόπιν ειδικώς ητιολογημένης αποφάσεως του οικείου Συμβουλίου Προσωπικού. δ)Εν περιπτώσει δημιουργίας νέας οργανικής θέσεως. ε)Εν περιπτώσει προαγωγής κατά βαθμόν. ς)Δια αποδεδειγμένως σπουδαίον λόγον του προσωπικού, ιδία δε δια λόγους υγείας, εφ’ όσον ούτοι πιστοποιούνται υπό εντεταλμένου υπό του Ο.Τ.Ε. ιατρού και μετά σύμφωνον γνώμην της Κεντρικής Υγειονομικής Επιτροπής του ΤΑΠ-ΟΤΕ. ζ)Προς τον σκοπόν εκπαιδεύσεως. Εις το μετατιθέμενον προσωπικόν, πλην της υπό στοιχ. α΄ ως άνω περιπτώσεως καταβάλλονται υπό του Ο.Τ.Ε. τα έξοδα μετακινήσεως αυτού και της οικογενείας του και μεταφοράς της οικοσκευής του κατά τα ειδικώτερον δι’ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου καθοριζόμενα. «Εις το δια τινα των υπό στοιχ. β, γ, δ και ε της παρούσης παρ. 3 αναφερομένων λόγων ως και εις το ένεκεν υπηρεσιακών αναγκών μετατιθέμενον προσωπικόν καταβάλλεται επί πλέον δι’ έξοδα πρώτης εγκαταστάσεως το ποσόν ενός μηνιαίου μισθού «προκειμένου περί αγάμου ή ενός και ημίσεος προκειμένου περί εγγάμου προσωπικού». Η μέσα στα « » ανωτέρω φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την 401/12/09067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. Η εντός « » περίοδος αντικατεστάθη ως άνω δι’ αποφάσεως Δ.Σ. ΟΤΕ (συνεδρ. 1225/28.3/ 22.5.1972, ΦΕΚ Β΄ 365). Των αυτών ανωτέρω εξόδων μετακινήσεως του Προσωπικού και της οικογενείας αυτού και ενός, ή ενός και ημίσεος κατά περίπτωσιν, μηνιαίου μισθού δι’ έξοδα πρώτης εγκαταστάσεως δικαιούνται και οι εξ επαρχιακών Τηλεπικοινωνιακών Υπηρεσιών εισαγόμενοι ει την Ανωτέραν Τηλεπικοινωνιακήν Σχολήν Ο.Τ.Ε. «Ειδικώς προκειμένου περί της καθ’ οιονδήποτε τρόπον μεταθέσεως, προσωπικού εις τας υπό του Νόμ. 287/1976 μνημονευομένας παραμεθορίους περιοχάς, το Δ.Σ. δύναται, δι’ αποφάσεώς του να καθορίζη τα της καταβολής και του ύψους των εν τη παρούση παραγράφω αναφερομένων εξόδων». Το ανωτέρω εντός « » εδάφιον προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 4093 της 19/29 Απρ. 1977 (ΦΕΚ Β΄ 416) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 4.«Οι αιτήσεις μεταθέσεως υποβάλλονται ιεραρχικά στη Δ/νση προσωπικού, κατ’ αρχήν μέσα στο μήνα Ιανουάριο κάθε έτους. Εντούτοις, σε εξαιρετικές περιστάσεις ή σε περίπτωση αμοιβαίας μεταθέσεως μπορούν οι αιτήσεις αυτές να υποβληθούν οποτεδήποτε». Το πιο πάνω πρώτο εδάφιο τροποποιήθηκε ως άνω από την 8156/25 Μαΐου –8 Ιουν. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 323) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Αι αιτήσεις μετά των επ’ αυτών παρατηρήσεων των ιεραρχικώς προϊσταμένων φέρονται ενώπιον του αρμοδίου κατά την παρ. 2 του παρόντος άρθρου οργάνου, το οποίον αποφασίζει περί της μεταθέσεως, εκτιμών κατά την κρίσιν του το δεδικαιολογημένον των αιτήσεων εξ οικογενειακών ή άλλων λόγων εν συναρτήσει προς τας υπηρεσακάς ανάγκας και προς το μακροχρόνιον της υπηρεσίας του προσωπικού εν τη αφ’ ης αιτείται την μετάθεσιν έδρα αυτού. «Αιτήσεις μεταθέσεως προσωπικού, που συμπλήρωσε συνεχή διετή υπηρεσία σε περιοχές, οι οποίες χαρακτηρίζονται από το Νόμ. 287/1976 ως παραμεθόριες, ικανοποιούνται, εφόσον υπάρχουν υπηρεσιακές ανάγκες, κατά προτεραιότητα έναντι των αιτήσεων του λοιπού προσωπικού». Το τελευταίο εδάφιο της πιο πάνω παραγράφου αντικαταστάθηκε ως άνω από την 20403/12 Νοεμ. –10 Δεκ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 1008) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 5.Το μετατιθέμενον προσωπικόν δέον να μεταβή εις την εις ην τοποθετείται θέσιν της οριζομένην ημέραν ή εντός της τασσομένης εν τη διαταγή μεταθέσεως προθεσμίας. 6.Επιτρέπεται, δι’ αποφάσεως της Διοικήσεω,ς απόσπασις του προσωπικού εις άλλην έδραν, εφ’ όσον λόγοι υπηρεσιακοί επιβάλλουν ταύτην. 7.Επιτρέπεται, δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως, μετακίνησις του προσωπικού εκτός της έδρας του, εφ’ όσον λόγοι υπηρεσιακοί επιβάλλουν ταύτην. 8.Η κατά τας προηγουμένας παρ. 6 και 7 αρμοδιότης της Διοικήσεως είναι μεταβιβαστή. Δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως καθορίζονται αι λεπτομέρειαι εφαρμογής της παρούσης διατάξεως. 9.«Επιτρέπεται δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως μετακίνησις του προσωπικού εις την αλλοδαπήν δι’ εκπαιδευτικούς ή άλλους υπηρεσιακούς λόγους». Η παρ. 9 αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 1 της υπ’ αριθ. 1315 της 7 Ιουν. /17 Ιουλ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 713) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (Διόρθ. Ημαρτ. εν ΦΕΚ Β΄ 811 της 16 Αυγ. 1974) 10.«α)Σε περίπτωση απόσπασης ή μετακίνησης του προσωπικού σύμφωνα με τις διατάξεις των παρ. 6 και 7 του παρόντος άρθρου, καταβάλλονται στον μετακινούμενο, κατά σύστημα και όρους καθοριζομένους με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, τα οδοιπορικά έξοδα και αποζημίωση για κάθε εκτός έδρας διανυκτέρευση ίση με το 1/25 των μηνιαίων, αποδοχών, κατ’ ελάχιστο δε ίση με τα 150/100 του εκάστοτε καθοριζόμενου κατώτατου ημερομισθίου ανειδίκευτου εργάτη, προς αντιμετώπιση των δαπανών τροφής, ύπνου κ.λπ. Προκειμένου όμως για περισσότερες από 30 εκτός έδρας διανυκτερεύσεις στην ίδια έδρα εντός του αυτού ημερολογιακού έτους, η εν λόγω αποζημίωση καθορίζεται ίση με το 1/30 των μηνιαίων αποδοχών, κατ’ ελάχιστο δε ίση προς τα 150/100 του εκάστοτε καθοριζόμενου κατώτατου ημερομίσθιου ανειδίκευτου εργάτη. Αποζημίωση για εκτός έδρας διανυκτέρευση δεν καταβάλλεται όταν το προσωπικό διανυκτερεύει στον τόπο της κατοικίας αυτού ή της οικογενείας του». Η περίπτ. α΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την 63075/8 Αυγ. –31 Οκτ. 1986 (ΦΕΚ Β΄ 767) απόφ. Υπ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. β)Εις περίπτωσιν μετακινήσεως του προσωπικού εις την αλλοδαπήν κατά τα εν παρ. 9 του παρόντος άρθρ. 7 του παρόντος Κανονισμού, προκειμένου περί Δοκιμών Έργων ή τα υπό του προηγουμένου εδαφ. α(1), προκειμένου περί Δικτύων, οριζόμενα προσόντα. (5)Το δι’ έργον Δακτυλογράφου ή Ιδιαιτέρας Γραμματέως προσληφθέν, εισάγεται εις το Τμήμα Προσωπικού Ειδικών Έργων / Ομάς Δακτυλογράφων - Γραμματέων, εφ’ όσον κέκτηται απολυτήριον εξαταξίου Δημοσίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής. (6)Το δι’ έργον Ηλεκτροτεχνίτου ή Μηχανοτεχνίτου προσληφθέν, εισάγεται εις το Τεχνικόν Τμήμα της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ και εις την Ομάδα Ηλεκτρολογικών ή Μηχανολογικών Εγκαταστάσεων, αντιστοίχως, εφ’ όσον κέκτηται τα υπό των παγίων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού οριζόμενα ειδικά - τυπικά προσόντα. Το κατά τα προηγούμενα εδάφ. α και β εκπαιδευόμενον έκτακτον προσωπικόν λαμβάνει πλήρεις τας αποδοχάς του κατά τον χρόνον της εκπαιδεύσεως, μετ’ επιτυχή δε αποφοίτησίν του εκ των οικείων Τμημάτων της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ προσλαμβάνεται ως υπό δοκιμήν, την 1ην Ιανουαρίου του επομένου της αποφοιτήσεως έτους. Εν τούτοις, εάν το προσωπικόν τούτο, κατά την δημοσίευσιν των παρουσών διατάξεων, έχει ήδη αποφοιτήσει της ως άνω Σχολής, προσλαμβάνεται ως υπό δοκιμήν την επομένην της δημοσιεύσεως του. Ως εισαγωγικός βαθμός προσλήψεως του προσωπικού τούτου καθορίζεται ο κατώτατος βαθμός του οικείου Κλάδου ή Ειδικότητος, ανεξαρτήτως τυπικών προσόντων, πλην του προοριζομένου δια τον Τεχνικόν Κλάδον, το οποίον προσλαμβάνεται εις τον βαθμόν ΤΠ5 εάν κέκτηται πτυχίον ανωτέρας ή Μέσης Τεχνικής Σχολής, ειδικότητος ανταποκρινομένης εις το έργον δι’ ο προορίζεται. Το ως άνω προσωπικόν προσλαμβάνεται ανεξαρτήτως της υπάρξεως ή μη κενών οργανικών θέσεων. Σελ. 632,14(γ) Τεύχος 748 Σελ. 126 γ)Εν τούτοις, εκ του εν τοις προηγουμένοις εδαφ. α και β εκτάκτου προσωπικού, το προσληφθέν δι’ έργον Τεχνίτου Δικτύων, Τεχνίτου Εγκαταστάσεων και Επιστάτου, στερούμενον κατά την χρονολογίαν συμπληρώσεως του απαιτουμένου χρόνου προϋπηρεσίας δια την εισαγωγήν του εις την Σχολήν Προσωπικού ΟΤΕ, των κατά περίπτωσιν προβλεπομένων ειδικών τυπικών προσόντων, δύναται, τη αιτήσει του, να προσλαμβάνεται ως υπό δοκιμήν, εις την δια το προσωπικόν τούτο και μόνον συνιστωμένην δια της παρούσης νέαν ειδικότητα, «Εργατοτεχνικόν Προσωπικόν ΕΡ. Π», προτάσει απάντων των ιεραρχικώς προϊσταμένων του μέχρι και του οικείου Διευθυντού και μετά κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού, εφ’ όσον κέκτηται απολυτήριον Δημοτικού Σχολείου. Το ούτω προσλαμβανόμενον προσωπικόν λαμβάνει βασικόν μισθόν ίσον προς τον βασικόν μισθόν του βαθμού ΤΠ6. Το προσωπικόν τούτο: (1)Θα συνεχίση απασχολούμενον εις το έργον εις ο απασχολείται, θα διατίθεται δε και εις έργα της ειδικότητος Εργατών κατά τας ανάγκας της Υπηρεσίας. (2)Θα διέπεται κατά τα λοιπά υπό των αφορωσών το Τεχνικόν Προσωπικόν Δικτύων παγίων διατάξεων. (3)Θα διατηρήση τα υπό των εδαφ. α και β της παρούσης παραγράφου δικαιώματά του, εφ’ όσον μέχρι της 31.12.1981 αποκτήσει τ’ απαιτούμενα, κατά περίπτωσιν, προσόντα, δια την εισαγωγήν του εις την Σχολήν Προσωπικού ΟΤΕ. (4)Θα ενταχθή από 1.1.1982 εις τον βαθμόν ΕΡ6 της ειδικότητος Εργατών, ανεξαρτήτως της υπάρξεως ή μη κενών οργανικών θέσεων, εγγραφόμενον εις το τέλος της οικείας επετηρίδος, εφ’ όσον την 31.12.1981 δεν έχει αποκτήσει τ’ απαιτούμενα, κατά περίπτωσιν, προσόντα, δια την εισαγωγήν του εις την Σχολήν Προσωπικού ΟΤΕ. Το ούτω εντασσόμενον εις την ειδικότητα Εργατών προσωπικόν θα συνεχίση απασχολούμενον εις το έργον εις ο απασχολείται, θα διατίθεται δε και εις έργατης ειδικότητός του κατά τας ανάγκας της Υπηρεσίας». 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «41.Κατ’ εξαίρεσιν από των περί ανωτάτου και κατωτάτου και κατωτάτου ορίου ηλικίας διατάξεων της παρ. 1 του άρθρ. 6 του παρόντος Κανονισμού, έκτακτον προσωπικόν υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν της παρούσης ως επί συμβάσει αορίστου χρόνου, προσληφθέν μέχρι 31.12.1977, συμπληρώσαν ή συμπληρούν τον υπό της παρ. 1 του άρθρ. 66 απαιτούμενον χρόνον προϋπηρεσίας, έχον τας εν τη αυτή παραγράφω λοιπάς προϋποθέσεις και προσληφθέν δι’ έργα Κατηγορίας ή Ειδικότητός τινος εκ των εν τω παρόντι Κανονισμώ αναφερομένων (πλην Μηχανικών και Υπομηχανικών), δι’ ην δεν απαιτείται διαγωνισμός, προσλαμβάνεται, τη αιτήσει του, μετά κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού περί της ουσιαστικής εν γένει καταλληλότητός του, κατόπιν προτάσεων των προϊσταμένων του μέχρι και του οικείου Διευθυντού, ασχέτως της υπάρξεως ή μη κενών οργανικών θέσεων και της ηλικίας του, ως υπό δοκιμήν εις τον εισαγωγικόν βαθμόν της αντιστοίχου Κατηγορίας ή Ειδικότητος, μέχρι της 31.12.1981, εφ’ όσον κατά τον χρόνον της υπό δοκιμήν προσλήψεώς του κέκτηται τα υπό των παγίων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα λοιπά γενικά και ειδικά προσόντα. Κατ’ εξαίρεσιν, εν σχέσει προς τα ειδικά προσόντα, απαιτείται δια την ειδικότητα Διανομέων ενδεικτικόν Γ΄ τάξεως εξαταξίου Δημοσίου γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής, δια την ειδικότητα Εργατών ενδεικτικόν Δ΄ τάξεως Δημοτικού Σχολείου και δια την ειδικότητα Καθαριστριών ανάγνωσις και γραφή. Οι μέχρι της 31.12.1977 προσληφθέντες έκτακτοι Μηχανικοί και Υπομηχανικοί προσλαμβάνονται, τη αιτήσει των, ασχέτως ηλικίας ως υπό δοκιμήν, κατά τας διατάξεις του προηγουμένου εδαφίου και υπό τας εν αυτώ οριζομένας προϋποθέσεις, εφ’ όσον υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν της παρούσης ως επί συμβάσει αορίστου χρόνου. 42.α)Κατ’ εξαίρεσιν από των περί ανωτάτου και κατωτάτου ορίου ηλικίας διατάξεων της παρ. 1 του άρθρ. 6 του παρόντος Κανονισμού, υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν της παρούσης έκτακτον επί συμβάσει αορίστου χρόνου προσωπικόν, προσληφθέν μέχρι 13.12.1977 δι’ έργον Βοηθού Διαχειριστού Χρηματικού - Υλικού, Χειριστού Ανυψωτικών Μηχανημάτων και Μεταφραστού, συμπληρώσαν ή συμπληρούν τον εν παρ. 1 του άρθρ. 66 απαιτούμενον χρόνον προϋπηρεσίας, έχον τας εν τη αυτή παραγράφω λοιπάς προϋποθέσεις, προσλαμβάνεται, τη αιτήσει του, ασχέτως της υπάρξεως ή μη κενών οργανικών θέσεων και της ηλικίας του, μέχρι της 31.12.1981, προτάσει των αρμοδίων προϊσταμένων του μέχρι και του οικείου Διευθυντού και μετά κρίσιν του Συμβολαίου Προσωπικού περί της ουσιαστικής εν γένει καταλληλότητός του ως κάτωθι: (1)Το δι’ έργον Βοηθού Διαχειριστού Χρηματικού - Υλικού προσληφθέν, εις τον Κλάδον Μισθολογικής Διαβαθμίσεως ως δόκιμον εις την εισαγωγικήν αναλόγως των τυπικών προσόντων του μισθολογικήν βαθμίδα, εφ’ όσον κέκτηται τα υπό των παγίων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα γενικά και ειδικά προσόντα. (2)Το δι’ έργον Χειριστού Ανυψωτικών Μηχανημάτων προσληφθέν, εάν κέκτηται τα υπό των παγίων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα δια την Ειδικότητα των Οδηγών Αυτοκινήτων γενικά και ειδικά προσόντα, ως δόκιμον εις τον βαθμόν ΟΔ6 της Ειδικότητος ταύτης. Το ούτω προσλαμβανόμενον προσωπικόν υποχρεούται να απασχολήται εις τον χειρισμόν των ανυψωτικών μηχανημάτων, να διατίθεται δε και εις την οδήγησιν των αυτοκινήτων, κατά τας ανάγκας της Υπηρεσίας. (3)Το δι’ έργον Μεταφραστού προσληφθέν, εάν κέκτηται τα υπό των παγίων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα δια την Ειδικότητα Μεταφραστών γενικά και ειδικά προσόντα, ως δόκιμον εις τον βαθμόν ΜΦ4 της Ειδικότητος ταύτης, κατόπιν προφορικής δοκιμασίας, πραγματοποιουμένης ενώπιον Επιτροπής, οριζομένης υπό της Διοικήσεως. β)Κατ’ εξαίρεσιν από των περί ανωτάτου και κατωτάτου ορίου ηλικίας διατάξέων της παρ. 1 του άρθρ. 6 του παρόντος Κανονισμού, έκτακτοι ημερομίσθιοι εργάται προσληφθέντες υπό του ΟΤΕ δι’ έργον διανομής Τηλεπικοινωνιακών και Ταχυδρομικών αντικειμένων, οίτινες υπηρέτουν κατά την 30.6.1974 εις Ταχυδρομικά Γραφεία εκτελούντα και Τηλεπικοινωνιακόν έργον, προσλαμβάνονται, τη αιτήσει των, ασχέτως της υπάρξεως ή μη κενών οργανικών θέσεων και της ηλικίας των, και μετά κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού, μέχρι της 31.12.1981, ως δόκιμοι εις τον βαθμόν Δ6 της Ειδικότητος Διανομέων, εάν κατά την δημοσίευσιν της παρούσης διατάξεως υπηρετούν εις τα ως άνω Γραφεία ως επί συμβάσει αορίστου χρόνου πλήρους απασχολήσεως και κέκτηνται ενδεικτικόν Γ΄ τάξεως εξαταξίου Δημοσίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής και τα υπό των παγίων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού απαιτούμενα λοιπά γενικά και ειδικά προσόντα ή αποκτούν ταύτα μέχρι της ως άνω ημερομηνίας. Οι εκ των ανωτέρω στερούμενοι των απαιτουμένων δια την πρόσληψίν των εις την ειδικότητα Διανομέων ειδικών τυπικών προσόντων, προσλαμβάνονται, τη αιτήσει των, μέχρι της 31.12.1981, ως δόκιμοι εις τον βαθμόν ΕΡ7 της Ειδικότητος Εργατών, εφ’ όσον κέκτηνται ενδεικτικόν Δ΄ τάξεως Δημοτικού Σχολείου και τα υπό των παγίων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα λοιπά γενικά και ειδικά προσόντα. Οι ούτω δοκιμοποιούμενοι διατίθενται και εις την διανομήν των τηλεπικοινωνιακών αντικειμένων, κατά τας ανάγκας της Υπηρεσίας. γ)Κατ’ εξαίρεσιν από των περί ανωτάτου και  κατωτάτου ορίου ηλικίας διατάξεων της παρ. 1  του άρθρ. 6 του παρόντος Κανονισμού, υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν της παρούσης έκτακτον  επί συμβάσει, αορίστου χρόνου προσωπικόν, προσληφθέν μέχρι 31.12.1977 δι’ έργον ανειδικεύτου εργάτου,  δι’  ο   δεν   υφίσταται αντίστοιχος ειδικό(Αντί για τη σελ. 632,141) Σελ. 632,141(α) Τεύχος Ζ42 Σελ. 135 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 της μονίμου Προσωπικού και παρέχον εργασίαν κατά κύριον χαρακτήρα σωματικήν, συμπληρώσαν ή συμπληρούν τον εν παρ. 1 του άρθρ. 66 απαιτούμενον χρόνον προϋπηρεσίας, έχον τας εν τη αυτή παραγράφω λοιπάς προϋποθέσεις, προσλαμβάνεται, τη αιτήσει του, ασχέτως της υπάρξεως ή μη κενών οργανικών θέσεων και της ηλικίας του, προτάσει απάντων των ιεραρχικώς Προϊσταμένων του μέχρι και του οικείου Διευθυντού και μετά κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού, μέχρι της 31.12.1981, ως δόκιμον εις τον βαθμόν ΕΡ7 της Ειδικότητος Εργατών, εφ’ όσον κέκτηται ενδεικτικόν Δ΄ τάξεως Δημοτικού Σχολείου και τα υπό των παγίων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα γενικά προσόντα. Το ούτω προσλαμβανόμενον προσωπικόν θα συνεχίση απασχολούμενον εις το έργον εις ο απασχολείται». Οι παρ. 40, 41 και 42 προστέθηκαν από την ΑΠ 11019/17-22 Ιουλ. 1980 (ΦΕΚ Β΄ 690) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Η ισχύς δε αυτών αρχίζει από 22 Ιουλ. 1980. «43.Προσωπικόν της ειδικότητος Εργατών Αποθηκών - Σταθμών Α/Τ, συμμετασχόν επιτυχώς της κατ’ εφαρμογήν της διατάξεως της παρ. 26 του άρθρ. 55 του προϊσχύοντος ΓΚΠ διενεργηθείσης την 26-2-1967 εσωτερικής δοκιμασίας δια την πρόσληψίν του εις το Τεχνικόν Προσωπικόν δύναται τη αιτήσει του υποβαλλομένη εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως της παρούσης διατάξεως αποκλειστικής προθεσμίας να μεταταγή αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού, και κατόπιν προτάσεως απάντων των καθ’ ιεραρχίαν προϊσταμένων του μέχρι και του οικείου Διευθυντού, εις κενάς οργανικάς θέσεις του Κατωτέρου Τεχνικού Προσωπικού Δικτύων, εξελισσόμενον μέχρι του βαθμού ΤΠ1/Δ. Οι ούτω μετατασσόμενοι εντάσσονται από της χρονολογίας της περί μετατάξεώς των αποφάσεως εις τον αντίστοιχον του παρ’ αυτών κατεχομένου βαθμόν, εγγραφόμενοι εις το τέλος της οικείας επετηρίδος κατά την μεταξύ των εν τω βαθμώ εξ ου μετατάσσονται υφισταμένην σειράν. Τυχόν καταβαλλόμεναι μείζονες αποδοχαί διατηρούνται «μέχρι καλύψεώς των δια προαγωγής ή χρονοεπιδόματος, ή εκ της χορηγήσεως εν όλω ή εν μέρει του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού». Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 18 της 7561/25 Μαΐου - 30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκ. και συμπληρώθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12. 1979), η ισχύς των οποίων αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Σελ. 632,142(α) Τεύχος Ζ42 Σελ. 136 Η παρούσα κατ’ ουδένα τρόπον δύναται να έχη αναδρομικήν εφαρμογήν». Η παρ. 43 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 10052 της 9/12 Ιουλ. 1977 (ΦΕΚ Β΄ 658) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «44.Η καθορίζουσα την διάρκειαν της ειδικής αποσπάσεως διάταξις του πρώτου εδαφίου της παρ. 11 του άρθρ. 11 του παρόντος Κανονισμού, δεν εφαρμόζεται επί του κατά την 1ην Ιουλ. 1977 διατελούντος εν ειδική αποσπάσει προσωπικού, δυναμένου του Διοικητικού Συμβουλίου, εις όλως εξαιρετικάς περιπτώσεις, να παρατείνη την διάρκειαν της αποσπάσεως του προσωπικού τούτου επί μίαν εισέτι πενταετίαν». Η παρ. 44 προσετέθη δια της υπ’ αριθ.11803 της 5 Αυγ. / 1 Σεπτ. 1977 (ΦΕΚ β΄ 836) αποφ. Υπ. Συγκοινωνιών και Εργασίας. «Η καθοριζόμενη από το προηγούμενο εδάφιο διάρκεια ειδικής αποσπάσεως δύναται να παρατείνεται, για εξαιρετικό και σπουδαίο λόγο, με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου μέχρι τρία ακόμα χρόνια». Το τελευταίο εδάφιο της άνω παραγράφου προστέθηκε από την 20401/12 Νοεμ. - 10 Δεκ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 1008) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «45.Μόνιμον προσωπικόν της Τ. Τ. Τ. Υπηρεσίας απολυθέν εκ ταύτης προ της ιδρύσεως του ΟΤΕ, προσληφθέν ακολούθως ως έκτακτον υπό του Ο. Τ. Ε. και εν συνεχεία δυνάμει του Β. Δ. 704/66 ως μόνιμον, προσμετρεί τον χρόνον της ως εκτάκτου παρά τω Ο. Τ. Ε. υπηρεσίας του δια τον καθορισμόν της εν τω βαθμώ εις ον εμονιμοποιήθη αρχαιότητός του, είτε τούτο είναι μόνιμον εν ενεργεία, είτε τούτο είναι μονιμον εν ενεργεία, είτε έχει απολυθή λόγω ορίου ηλικίας κατά την δημοσίευσιν της παρούσης διατάξεως. Εκ του κατά τα ανωτέρω συνυπολογισμού της εκτάκτου υπηρεσίας, εν ουδεμιά περιπτώσει καταβάλλονται τυχόν προκύπτουσαι εξ οιασδήποτε αιτίας αναδρομικαί διαφοραί αποδοχών». Η παρ. 45 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 14193 της 7/10 Οκτ. 1977 (ΦΕΚ Β΄ 989) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκοινωνιών. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «48.Το μόνιμον προσωπικόν δύναται κατόπιν αιτήσεώς του, υποβαλλομένης μετά την συμπλήρωσιν 25ετούς πραγματικής υπηρεσίας, να προσμετρή οιανδήποτε προϋπηρεσίαν του εις την Τ. Τ. Τ. Υπηρεσίαν, την Α. Ε. Τ. Ε., ή τη CABLE AND WIRELESS, προς συμπλήρωσιν του κατά τας διατάξεις του άρθρ. 19 του παρόντος Κανονισμού απαιτουμένου συνολικού χρόνου πραγματικής υπηρεσίας δια την απόλυσίν του. Ο κατά τ’ ανωτέρω προσμετρούμενος χρόνος προϋπηρεσίας, δέον να έχη αναγνωρισθή εις το ΤΑΠ-ΟΤΕ ως συντάξιμος υπηρεσία, δεν δύναται δε να υπερβαίνη τα πέντε έτη, ή να συμπίπτη προς χρόνον προσμετρηθέντα εις την γενικήν υπηρεσιακήν αρχαιότητα, «ουδέ να λαμβάνεται υπ’ όψιν κατά τον υπολογισμόν του χρόνου αρχαιότητος εν τω βαθμώ. Εν πάση όμως περιπτώσει ο κατά τ’ ανωτέρω αναγνωρισθείς χρόνος προϋπηρεσίας λαμβάνεται υπ’ όψιν δια τον υπολογισμόν του χρονοεπιδόματος, εφ’ όσον το προσωπικόν έχει συμπληρώσει 25ετή τουλάχιστον πραγματικήν υπηρεσίαν. Εάν συντρέχη περίπτωσις προσμετρήσεις και χρόνου εφεδρικής στρατιωτικής υπηρεσίας, συμφώνως τω άρθρ. 5 παρ. 9 του παρόντος Κανονισμού, ο προσμετρούμενος χρόνος της εφεδρικής υπηρεσίας και της κατά τ’ ανωτέρω προϋπηρεσίας, δεν δύναται αθροιστικώς να υπερβαίνη τα πέντε έτη». Το μέσα στα « » κείμενο αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 18 της 7561/25 Μαΐου - 30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Αι λεπτομέρειαι εφαρμογής των εν τη παρούση παραγράφω αναφερομένων καθορίζονται δι’ εγκυκλίου της Διοικήσεως». Η παρ. 48 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1202 της 30 Ιαν. / 13 Φεβρ. 1978 (ΦΕΚ Β΄ 120) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκοινωνιών. «49.α)Το υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν της παρούσης διατάξεως προσωπικόν ειδικής μονιμότητος, ως και το επί ειδική συμβάσει προσωπικόν το προοριζόμενον να ενταχθή εις την κατηγορίαν ταύτην, δύναται, τη αιτήσει του υποβαλλομένη μετά των επ’ αυτής προτάσεων των Προϊσταμένων του, εντός διμήνου προθεσμίας από της δημοσιεύσεως της παρούσης και ανεξαρτήτως ηλικίας, να ενταχθή, μετά κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού, περί της ουσιαστικής εν γένει καταλληλότητός του, εις το προσωπικόν του Κλάδου Μισθολογικής Διαβαθμίσεως. Εν τούτοις οι εκ του προσωπικού τούτου προσληφθέντες δι’ έργον: (1)Αναλυτού - Προγραμματιστού (2)Χειριστού Περιφερειακών Μονάδων Ηλεκτρονικών Υπολογιστών. (3)Συντηρήσεως και επισκευής αυτοκινήτων ή πάσης φύσεως τεχνικού υλικού, δικαιούνται, δια της αιτήσεώς των, να επιλέξουν, είτε να ενταχθούν εις το προσωπικόν του Κλάδου Μισθολογικής Διαβαθμίσεως, είτε να προσληφθούν, οι μεν των περιπτ. (1) και (2) εις το Διοικητικόν - Εκμεταλλεύσεως ή Οικονομικόν ή Τεχνικόν Προσωπικόν, κατά τας ανάγκας της Υπηρεσίας, εφ’ όσον κέκτηνται τα υπό του άρθρ. 7 οριζόμενα κατά περίπτωσιν ελάχιστα ειδικά προσόντα, πλην του τυχόν απαιτουμένου πτυχίου του οικείου Τμήματος της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ, οι δε της περιπτ. (3) εις το Τεχνικόν Προσωπικόν της Ειδικότητος Συνεργείων και Εργαστηρίων, εφ’ όσον κέκτηνται απολυτήριον Δημοτικού Σχολείου. β)Το ανωτέρω προσωπικόν κατατάσσεται: (1)Οι ενταχθησόμενοι εις το προσωπικόν του Κλάδου Μισθολογικής Διαβαθμίσεως ως μόνιμοι μεν και εις την αντίστοιχον μισθολογικήν βαθμίδα αναλόγως των τυπικών προσόντων και της συνολικής πραγματικής εν τω ΟΤΕ υπηρεσίας, εφ’ όσον κατά την ημερομηνίαν δημοσιεύσεως της παρούσης συμπληρούν τριετή εν τω ΟΤΕ πραγματική υπηρεσίαν, ως δόκιμοι δε και εις την εισαγωγικήν κατά περίπτωσιν μισθολογικήν βαθμίδα οι μη συμπληρούντες ταύτην, ανακατατασσόμενοι εις την αντίστοιχον μισθολογικήν βαθμίδα από της μονιμοποιήσεώς των δι’ αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού. (2)Οι προσληφθησόμενοι εις το Διοικητικόν - Εκμεταλλεύσεως ή Οικονομικόν ή Τεχνικόν Προσωπικόν, ως δόκιμοι εις τον εισαγωγικόν, αναλόγως των προσόντων των, βαθμόν του οικείου Κλάδου ή Ειδικότητος. Τυχόν προκύπτουσαι εκ της κατά τα ανωτέρω εντάξεως ή δοκιμοποιήσεως μείζονες αποδοχαί καταβάλλονται από της ημερομηνίας λήψεως της σχετικής αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού, τυχόν δε καταβαλλόμεναι μείζονες τοιαύται διατηρούνται «μέχρι καλύψεώς των δια προαγωγής κατά βαθμόν ή κατά μισθολογικήν βαθμίδα ή δια χρονοεπιδόματος, ή εκ της χορηγήσεως εν όλω ή εν μέρει του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού». Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 18 της 7561/25 Μαΐου - 30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκ. και συμπληρώθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) Απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς των οποίων αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. (Αντί για τη σελ. 632,143(β) Σελ. 632,143(γ) Τεύχος Ι - 42 Σελ. 135 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 γ)Το κατά τα προηγούμενα εδάφ. α και β εντασσόμενον ή προσλαμβανόμενον προσωπικόν διέπεται από της ημερομηνίας εντάξεώς του ή της υπό δοκιμήν προσλήψεώς του υπό των οικείων περί μονίμου ή δοκίμου προσωπικού διατάξεων του παρόντος Κανονισμού, αποστερούμενον παντός δικαιώματός του απορρέοντος εκ των περί ειδικής μονιμότητος διατάξεων ή εκ της ατομικής συμβάσεως εργασίας. Οι εκ του προσωπικού της παρούσης παραγράφου μη επιθυμούντες την, κατά τα ανωτέρω οριζόμενα, ένταξιν ή πρόσληψίν των εξακολουθούν, μέχρι της καθ’ οιονδήποτε τρόπον εξόδου των εκ της Υπηρεσίας, διεπόμενοι υπό των κατά την δημοσίευσιν της παρούσης ισχυουσών δια το προσωπικόν τούτο διατάξεων του παρόντος Κανονισμού και των όρων της ατομικής συμβάσεως εργασίας». «Επί του προσωπικού τούτο εφαρμόζεται αναλόγως και η διάταξις της παρ. 11 του άρθρ. 11 του παρόντος Κανονισμού». Η μέσα στα « » τελευταία περίοδος προστέθηκε από την 7322/27 Μαΐου - 4 Ιουν. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 320) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «Το προσωπικό που εμπίπτει στις διατάξεις του προηγουμένου υπεδαφίου και υπηρετεί κατά τη δημοσίευση της διατάξεως αυτής, λαμβάνει το χρονοεπίδομα που προβλέπεται από τη διάταξη της απρ. 14α του άρθρ. 61 του Κανονισμού αυτού, υπό τους όρους και προϋποθέσεις που καθορίζονται στην παρ. 4 της από 22.9.1983 Ειδικής Συλλογικής Συμβάσεως Εργασίας, για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας και μερικών άλλων θεμάτων του Προσωπικού του ΟΤΕ. Το ανωτέρω χρονοεπίδομα χορηγείται αντί οιουδήποτε άλλου επιδόματος που του έχει χορηγηθεί ή του χορηγείται βάσει των ετών της πραγματικής του υπηρεσίας». Το άνω εδάφιο, που είχε προστεθεί από την παρ. ΙΙ/Ι της 14268/1-6 Οκτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 617) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 2 της 30962/26-30 Νοεμ. 1984 (ΦΕΚ β΄ 823) όμοιας αποφάσεως. Σελ. 632,144(γ) Τεύχος Ι-42 Σελ. 136 «δ)Οι διατάξεις των εδαφ. α και β, καθώς και του πρώτου υπεδαφίου του εδαφ. γ της παραγράφου αυτής επαναφέρονται σε ισχύ για δύο μήνες από την ημερομηνία δημοσιεύσεως της παρούσας και εφαρμόζονται στο προσωπικό Ειδικής Μονιμότητας, που υπηρετεί κατά την ημερομηνία αυτή». Η περιπτ. δ΄ προστέθηκε από την 65212 / 27 Αυγ. - 22 Δεπτ. 1987 (ΦΕΚ Β΄ 515) αποφ. Υπουργού Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Η παρ. 49 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 2217 της 17/17 Φεβρ. 1978 (ΦΕΚ Β΄ 135) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «50.Το υπηρετούν Ανώτατον και Ανώτερον Τεχνικόν Προσωπικόν της Ειδικότητος Ηλεκτρομηχανολογικών Εγκαταστάσεων εντάσσεται εις την Ειδικότητα του Τηλεπικοινωνιακού Προσωπικού του κεκτημένου τα κατά το άρθρ. 7 του παρόντος Κανονισμού ελάχιστα ειδικά προσόντα εξελίξεως εις το Ανώτερον και Ανώτατον Τεχνικόν Προσωπικόν και εις τον αντίστοιχον του παρ’ αυτού κατεχομένου βαθμόν, διατηρούν την εν αυτώ αρχαιότητα. Η σειρά κατατάξεως εν τη οικεία επετηρίδι μεταξύ των προερχομένων εκ της Ειδικότητος του Τηλεπικοινωνιακού Προσωπικού και της Ειδικότητος Ηλεκτρομηχανολογικών Εγκαταστάσεων προσδιορίζεται επί τη βάσει της εν τω κατεχομένω βαθμώ αρχαιότητος και επί ίσης τοιαύτης δι’ αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού, λαμβάνοντος υπ’ όψιν την γενικήν υπηρεσιακήν αρχαιότητα, μη διαταρασσομένης πάντως της υφισταμένης σειράς μεταξύ των προερχομένων εκ της αυτής Ειδικότητος. Αι οργανικαί θέσεις της Ειδικότητος Ηλεκτρομηχανολογικών Εγκαταστάσεων μεταφέρονται από της ισχύος της παρούσης διατάξεως εις την Ειδικότητα του Τηλεπικοινωνιακού Προσωπικού συμφώνως προς τα κατά τα ανωτέρω περί εντάξεως οριζόμενα, κατά δε τας προς προαγωγήν κρίσεις των ετών 1978-1980 και επί τη συνδρομή των αυτών κατά τα λοιπά ουσιαστικών και τυπικών προσόντων, προτιμώνται, μεταξύ των κρινομένων εκ του προσωπικού τούτου, οι έχοντες μείζονα γενική υπηρεσιακήν αρχαιότητα, ανεξαρτήτως της εν τω κατεχόμενω βαθμώ αρχαιότητος των. Ως αφετηρία της γενικής υπηρεσιακής αρχαιότητος λογίζεται η ημερομηνία της εις το Ανώτερον Προσωπικόν αρχικής προσλήψεως, προαγωγής ή μετατάξεως». Η ισχύς των ανωτέρω τροποποιήσεων άρχεται από 1ης Ιαν. 1978. Η παρ. 50 προσετέθη δια της αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών αριθ. 5452 της 12/25 Απρ. 1978 (ΦΕΚ Β΄ 399). «51.Επιφυλασσομένων των διατάξεων των παρ. 1, 3 και 4 του άρθρ. 64: α)Το κατά την δημοσίευσιν της παρούσης υπηρετούν προσωπικόν, β)οι επιτυχώς συμμετασχόντες εις διαγωνισμόν προσλήψεως ή εισαγωγής εις την Σχολήν Προσωπικού ΟΤΕ, προκηρυχθέντα μέχρι της ημερομηνίας δημοσιεύσεως της παρούσης και γ)οι κατά την δημοσίευσιν της παρούσης απασχολούμενοι παρά τω ΟΤΕ μαθηταί τεχνίται των Σχολών Μαθητείας του Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού, εξακολουθούν διεπόμενοι, κατά περίπτωσιν, υπό των προϊσχυσασών διατάξεων των άρθρων «5 παρ. 1γστ και 3β τελευταία περίοδος» 6 παρ. 1 εδάφ. στ, ζ και  η, 16 παρ. 1 εδάφιον τελευταίον, και 19 παρ. 1 εδάφ. ε και στ, του παρόντος Κανονισμού». «Εν τούτοις, οι ανωτέρω μαθηταί - τεχνίται μετά την απόκτησιν του πτυχίου των, προσλαμβάνονται κατά την κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού και εις κενάς οργανικάς θέσεις των Ειδικοτήτων Δικτύων, Ηλεκτρολογικών Εγκαταστάσεων, Μηχανολογικών εγκαταστάσεων και του Κλάδου Μισθολογικής Διαβαθμίσεως, αναλόγως των τυπικών των προσόντων». Το τελευταίο μέσα στα « » εδάφιο προστέθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Η παρ. 51 προστέθηκε από την παρ. 4 της 2664/15-24 Φεβρ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 194) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών. (Διόρθ. Σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 306/28-3-1979). Η μέσα σε « » φράση προστέθηκε από την παρ. 18 της 7561/25 Μαΐου - 30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. «52.Κατ’ εξαίρεσιν από των περί ανωτάτου και κατωτάτου ορίου ηλικίας διατάξεων της παρ. 1 του άρθρ. 6 του παρόντος Κανονισμού, έκτακτον επί συμβάσει αορίστου χρόνου προσωπικόν, υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν της παρούσης, προσληφθέν μέχρι 31.12.1977 και μη υπαγόμενον εις τας διατάξεις των παρ. 40, 41 και 42 του παρόντος άρθρου, ως εκ της φύσεως του έργου δι’ ο προσελήφθη, συμπληρώσαν ή συμπληρούν τον εν παρ. 1 του άρθρ. 66 απαιτούμενον χρόνον προϋπηρεσίας και έχον τας εν τη αυτή παραγράφω λοιπάς προϋποθέσεις, προσλαμβάνεται μέχρι της 31.12.1981, τη αιτήσει του, μετά κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού περί της ουσιαστικής εν γένει καταλληλότητός του και κατόπιν προτάσεων των προϊσταμένων του μέχρι και του οικείου Διευθυντού, ασχέτως της υπάρξεως ή μη κενών οργανικών θέσεων, και της ηλικίας του, υπό δοκιμήν εις τον Κλάδον Μισθολογικής Διαβαθμίσεως και εις την εισαγωγικήν αναλόγως των τυπικών του προσόντων μισθολογικήν βαθμίδα, εφ’ όσον κατά τον χρόνον της υπό δοκιμήν προσλήψεώς του κέκτηται τα υπό των παγίων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα λοιπά γενικά και ειδικά προσόντα. Εν τούτοις, οι εκ του προσωπικού τούτου προσληφθέντες δι’ έργον: (1)Αναλυτού - Προγραμματιστού. (2)Χειριστού Ηλεκτρονικών Υπολογιστών - Χειριστού αναλογίου Ηλεκτρονικών Υπολογιστών, δύνανται τη αιτήσει των και υπό τας αυτάς ως άνω προϋποθέσεις, αντί της προσλήψεώς των εις τον Κλάδον Μισθολογικής Διαβαθμίσεως, να εισαχθούν άνευ εξετάσεων, ως υπεράριθμοι, εις αντίστοιχον των τυπικών των προσόντων Τμήμα της Σχολής Προσωπικού ή να προσληφθούν ως δόκιμοι εις το Τεχνικόν Προσωπικόν, εφ’ όσον κέκτηνται τα απαιτούμενα υπό των παγίων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού τυπικά προσόντα και προβλέπεται πρόσληψις άνευ διαγωνισμού και φοιτήσεως εις την Σχολήν Προσωπικού. (Αντί για τη σελ. 632,15(α) Σελ. 632,15(β) Τεύχος 748 Σελ. 131 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 Οι κατά τα ανωτέρω εκπαιδευόμενοι έκτακτοι λαμβάνουν κατά τον χρόνον της εκπαιδεύσεως πλήρεις τας αποδοχάς των, μετ’ επιτυχή δε αποφοίτησιν εκ της Σχολής Προσωπικού προσλαμβάνονται ως δόκιμοι, συμφώνως προς τα εν τω τελευταίω υπεδαφίω του εδαφ. β της παρ. 40 του παρόντος άρθρου οριζόμενα. 53.α)Το κατά τας διατάξεις των απρ. 40, 41 και 42 και 52 του παρόντος άρθρου, προσλαμβανόμενον έκτακτον προσωπικόν λαμβάνει χρονοεπίδομα και βασικόν μισθόν του αμέσως ανωτέρου του υπ’ αυτού κατεχομένου βαθμού, συμφώνως προς τας παγίας διατάξεις του παρόντος Κανονισμού. Ωσαύτως το προσωπικόν τούτο; (1)εάν προορίζεται να φοιτήση εις Τμήματα της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ, εισάγεται εις αυτά ανεξαρτήτως της εκπληρώσεως ή μη των στρατιωτικών του υποχρεώσεων. (2)Εάν καταλαμβάνεται, μετά την μονιμοποίησίν του, υπό του ορίου ηλικίας απολύσεως, προ της θεμελιώσεως δικαιώματος συνταξιοδοτήσεως, δύναται τη αιτήσει του, υποβαλλομένη τρεις μήνες προ της απολύσεως, να παραμείνη εν υπηρεσία, μέχρι συμπληρώσεως του απαιτουμένου ελαχίστου χρόνου πραγματικής εν τω ΟΤΕ υπηρεσίας, προς θεμελίωσιν δικαιώματος συνταξιοδοτήσεως και πάντως ουχί πέρα ντου 65ου έτους της ηλικίας του. (3)Εάν έχη έκτακτον υπηρεσίαν τριώρου ημερησίας απασχολήσεως, προσμετρείται αύτη δια την συμπλήρωσιν της κατά την παρ. 1 του άρθρ. 66 απαιτουμένης υπηρεσίας. Κατά την προσμέτρησιν ταύτην, ο χρόνος προϋπηρεσίας τριώρου απασχολήσεως λογίζεται ισοδυναμών προς το ήμισυ ίσου χρόνου πλήρους απασχολήσεως. (4)Εάν λαμβάνη ως έκτακτον τακτικάς αποδοχάς ανωτέρας των υπ’ αυτού μετά την δοκιμοποίησίν του συνολικώς δικαιουμένων, η επί πλέον προκύπτουσα διαφορά συμψηφίζεται τμηματικώς. Το συμψηφιζόμενον ποσόν δεν δύναται να είναι ανώτερον του 25% των εκάστοτε χορηγουμένων ποσών λόγω προαγωγής ή χρονοεπιδόματος ή χορηγήσεως βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου του κατεχομένου βαθμού. (5)Εάν δεν απαιτήται φοίτησις αυτού εις την Σχολήν Προσωπικού ΟΤΕ, προσλαμβάνεται ως υπό δοκιμήν: (ι)Από της επομένης της δημοσιεύσεως των παρουσών διατάξεων, εφόσον κατά την δημοσίευσιν αυτών κέκτηται τα κατά περίπτωσιν απαιτούμενα προσόντα και έχη εκπληρώσει τας στρατιωτικάς του υποχρεώσεις, ή απαλλαγή τούτων νομίμως. Σελ. 632,16(β) Τεύχος 748 Σελ. 132 (ιι)Από της πρώτης του επομένου της αποκτήσεως των κατά περίπτωσιν απαιτουμένων προϋποθέσεων έτους και μέχρι 1-1-1982, εφ’ όσον κατά την δημοσίευσιν των παρουσών διατάξεων στερείται των προϋποθέσεων αυτών και (ιιι)Από της πρώτης του επομένου της εκπληρώσεως των στρατιωτικών υποχρεώσεων ή τ ης νομίμου απαλλαγής του έτους, εφ’ όσον κέκτηται τα λοιπά κατά περίπτωσιν απαιτούμενα προσόντα την 31-12-1981. (6)Εάν δοκιμοποιηθή εις τον Διοικητικόν Εκμεταλλεύσεως, Οικονομικόν ή Τεχνικόν Κλάδον, ανακατατάσσεται μετά την μονιμοποίησίν του, εις τους βαθμούς ΔΕΠ2, ΟΠ2 ή ΤΠ4, εφ’ όσον κατά την δημοσίευσιν των παρουσών διατάξεων κέκτηται πτυχίον εκ των εν άρθρ. 7 παρ. Β1Ι του παρόντος Κανονισμού αναφερομένων Ανωτάτων Σχολών ή πτυχίον εκ των εν άρθρ. 5 παρ. 2ε αναφερομένων Τεχνικών Σχολών, αντιστοίχως, εγγραφόμενον εις το τέλος της οικείας επετηρίδος. Ωσαύτως ανακατατάσσεται, μετά την μονιμοποίησίν του, εις τον βαθμόν ΔΕΠ4, το δοκιμοποιούμενον εις τον Διοικητικόν - Εκμεταλλεύσεως Κλάδον, εφ’ όσον κατά την δημοσίευσιν των παρουσών διατάξεων κέκτηται Γενικόν Πτυχίον Ραδιοτηλεγραφητού. (7)Εάν δοκιμοποιηθή ενδιαμέσως του έτους λογίζεται ως δοκιμοποιηθέν από της 1 Ιανουαρίου του αντιστοίχου έτους, μόνον καθ’ όσον αφορά εις την συμπλήρωσιν του απαιτουμένου ελαχίστου χρόνου υπηρεσίας δια την θεμελίωσιν δικαιώματος κρίσεως προς προαγωγήν εις τον επόμενον βαθμόν. (8)Εάν ήθελον ανακύψει αμφιβολίαι ως προς την ειδικότητα εις ην δέον να μονιμοποιηθή, αποφασίζει σχετικώς το Συμβούλιον Προσωπικού. β)Το λοιπόν επί συμβάσει αορίστου χρόνου έκτακτον πρσοωπικόν, όπερ ελλείψει των υπό των παρ. 40, 41, 42 και 52 του παρόντος άρθρου απαιτουμένων προϋποθέσεων δεν δύναται να μονιμοποιηθή, δύναται να παραμείνη εν υπηρεσία με την αυτήν σχέσιν εργασίας. Τα αυτά ισχύουν και δια τους μη επιθυμούντας την μονιμοποίησίν των». Οι παρ. 52 και 53 προστέθηκαν από την ΑΠ 11019/17-22 Ιουλ. 1980 (ΦΕΚ Β΄ 690) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Με την αυτήν απόφαση ορίζεται ότι η ισχύς των άνω παρ. 52 και 53 αρχίζει από 22 Ιουλ. 1980. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «54.Αι κατόπιν επιτυχούς συμμετοχής εις διαγωνισμόν εισαχθείσαι εις την Σχολήν Προσωπικού ΟΤΕ, Τμήμα Ειδικών Έργων (Ομάς Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως, και ευδοκίμως αποφοιτήσασαι κατά την 3ην εκπαιδευτικήν σειράν της Σχολής ταύτης προσλαμβάνονται δι’ αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού ως δόκιμοι εις τον εισαγωγικόν βαθμόν του Διοικητικού - Εκμεταλλεύσεως, Προσωπικού. Από της προσλήψεώς των ταύτης εξομοιούνται δι’ απάσας τας συνεπείας προς τους αποφοίτους του Διοικητικού Εκμεταλλεύσεως Τμήματος της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ. Αι εκ των ανωτέρω μη αποδεχόμεναι την πρόσληψίν των εις το Διοικητικόν - Εκμεταλλεύσεως προσωπικόν, ως και αι μη προσελθούσαι προς ανάληψιν υπηρεσίας εντός μηνός από της προς τούτο ειδοποιήσεώς των, κατά τα εν παρ. 6 του άρθρ. 5 του παρόντος Κανονισμού οριζόμενα, στερούνται παντός δικαιώματος προσλήψεως, απορρέοντος εκ της ιδιότητός των ως αποφοίτων της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ». Η παρ. 54 προστέθηκε από την ΑΠ. 11133/19 Ιουλ. - 8 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 766) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκοινωνιών. «55.Κατ’ εξαίρεσιν των διατάξεων της παρ. 14 του άρθρ. 9 του παρόντος Κανονισμού, ενεργούνται δια το έτος 1979 προαγωγαί εις τους βαθμούς ων αι θέσεις καθορίζονται ενιαίαι από 1ης Οκτ. 1979, ισχύουσαι από της ημερομηνίας ταύτης, εκτός εάν πρόκειται περί πληρώσεως των εις τους βαθμούς τούτους υφισταμένων κατά την 1ην Ιαν. 1979 κενών οργανικών θέσεων, ότε η ισχύς των ανατρέχει εις την ημερομηνίαν ταύτην. Αι ως άνω προαγωγαί διενεργούνται μέχρι της 31ης Δεκ. 1979 και μετά την υπό του άρθρ. 66β προβλεπομένη ένταξιν του προσωπικού, πλην των τοιούτων εις τον βαθμόν Α3/Τ του εκ τεχνιτών προερχομένου προσωπικού, αίτινες προηγούνται των εν παρ. Β2, εδάφ. β΄ του άρθρου τούτου προβλεπομένων εντάξεων». Ο βαθμός ΠΥ1 αντικαταστάθηκε με το βαθμό Α3 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ. - 3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Α΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «Εκ των κατά την ημερομηνίαν ισχύος της διατάξεως του τρίτου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρ. 4 τυχόν προκυπτουσών κενών θέσεων είς τινα επετηρίδα, αφαιρούνται αι από 2.1.1979 και μέχρι δημοσιεύσεως της παρούσης κενωθείσαι θέσεις λόγω προαγωγής ή αποχωρήσεως προσωπικού κεκτημένου τίτλου σπουδών προβλεπομένου υπό της επετηρίδος ταύτης, αι τυχόν δε υπόλοιποι πληρούνται δια προαγωγών, ενεργουμένων, κατ’ εξαίρεσιν των διατάξεων της παρ. 14 του άρθρ. 9, εντός του 1979 και ισχύουν από της ημερομηνίας δημοσιεύσεως της παρούσης». Το τρίτο εδάφιο της παρ. 55 του άρθρ. 66α προστέθηκε με την παρ. 5 της 16297/6-10 Νοεμ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 1046) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «Ωσαύτως, κατ’ εξαίρεσιν των διατάξεων της παρ. 14 του άρθρ. 9 του παρόντος Κανονισμού, ως αύται ίσχυον κατά την 1.10.1979, αι κατά την ημερομηνίαν ταύτην υφιστάμεναι κεναί οργανικαί θέσεις εις τον βαθμόν ΤΑ02 πληρούνται δια προαγωγών προσωπικού, υπηρετούντος κατά την δημοσίευσιν της παρούσης και έχοντος θεμελιώσει δικαίωμα κρίσεως προς προαγωγήν εις τον βαθμόν τούτον κατά την 1.10.1979. Αι ανωτέρω δια το έτος 1979 προαγωγαί διενεργούνται προ των προαγωγών του έτους 1980 και ισχύουν από της 1.10.79». Το εδάφιο τέταρτο προστέθηκε από την 7057/23 Μαΐου - 6 Ιουν. 1980 (ΦΕΚ Β΄ 515) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Η παρ. 55 προστέθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. 56.(Καταργήθηκε από την παρ. 2 της 20402/12 Νοεμ. 10 Δεκ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 1008) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών). 57. «Επιφυλασσομένων των διατάξεων της παρ. Β5 του άρθρ. 66β, το κατά την 12.7.1977 υπηρετούν προσωπικόν εξακολουθεί διεπόμενον ως προς τον απαιτούμενον χρόνον υπηρεσίας, δια την μετάταξιν ή ανακατάτραξιν αυτού, υπό των διατάξεων του άρθρ. 10 του παρόντος Κανονισμού αίτινες ίσχυον προ της ως άνω ημερομηνίας, εφ’ όσον ο υπό των διατάξεων τούτων κατά περίπτωσιν απαιτούμενος τίτλος σπουδών εκτήθη προ της ημερομηνίας της υπό δοκιμήν προσλήψεώς του. Τα ανωτέρω εφαρμόζονται και επί των μετά την 12.7.1977 προσλαμβανομένων αποφοίτων της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ, εφ’ όσον ο οικείος διαγωνισμός, δια την εισαγωγήν των εις την Σχολήν διενεργήθη προ της ως άνω ημερομηνίας, ο δε υπό των διατάξεων του άρθρ. 10 απαιτούμενος κατά περίπτωσιν τίτλος σπουδών εκτήθη προ ή μετά την ημερομηνίαν της υπό δοκιμήν προσλήψεώς των. Συντρεχουσών των κατά τας διατάξεις, των προηγουμένων εδαφίων οριζομένων προϋποθέσεων, αι υπ’ αυτών προβλεπόμεναι μετατάξεις και ανακατατάξεις διενεργούνται από της δημοσιεύσεως της παρούσης παραγράφου και εφεξής, αποκλειομένης εν πάση περιπτώσει της αναδρομικής ισχύος των». Η παρ. 57 προστέθηκε από την 1576/3-10 Φεβρ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 88) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «58.Κατ’ εξαίρεσιν των διατάξεων της παρ. 1, εδάφ. στ, του άρθρ. 19 του παρόντος Κανονισμού, μόνιμον προσωπικόν αποχωρήσαν καθ’ οιονδήποτε τρόπον της Υπηρεσίας μέχρι της 31.12.1979, λαμβάνει την υπό της κειμένης νομοθεσίας περί καταγγελίας συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικών υπαλλήλων οριζομένην αποζημίωσιν, ως αύτη ισχύει κατά την  ημερομηνίαν δημοσιεύσεως (Αντί για τη σελ. 632,161(α) Σελ. 632,161(β) Τεύχος Ζ42 Σελ. 139 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 της παρούσης, εφ’ όσον είχε συμπληρώσει πραγματικήν εις τον ΟΤΕ ή τον εξ ου προήρχετο Κλάδον υπηρεσίαν 34 ετών και 6 μηνών και εφ’ όσον δεν έχει καταβληθή αυτώ τοιαύτη αποζημίωσις». Η παρ. 58 προστέθηκε από την 3099/27 Φεβρ. - 10 Μαρτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 135) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «59.Κατ’ εξαίρεσιν των διατάξεων του άρθρ. 4 παρ. 1 εδάφιον τρίτον, του άρθρ. 9 παρ. 15 εδάφ. β και του άρθρ. 21 παρ. 3 εδάφιον δεύτερον, του παρόντος Κανονισμού, εις προσωπικόν έχον δικαίωμα κρίσεως προς προαγωγήν την 1.1.80 δια τον βαθμόν ΥΠΟΤ/Δ, κατέχον κατά την ημερομηνίαν ταύτην και την ημερομηνίαν δημοσιεύσεως της παρούσης τον βαθμόν ΠΥ1/Δ, κεκτημένον πτυχίον της ΑΤΣΟΤΕ ως και πτυχίον Ανωτάτης Σχολής εκ των εν άρθρ. 7 παρ. Β 11 αναφερομένων και μη τυχόν βαθμολογικής προωθήσεως βάσει της υπ’ αριθ. 35/76 αποφάσεως του Δ. Δ. Δ. Δ. Αθηνών λόγω μη εφαρμογής της επ’ αυτού, ως και εις προσωπικόν έχον δικαίωμα κρίσεως προς προαγωγήν την 1.1.80 δια τον βαθμόν ΠΥ2/Δ, κατέχον κατά την ημερομηνίαν ταύτην και την ημερομηνίαν δημοσιεύσεως της παρούσης τον βαθμόν ΔΕΠ1 και κεκτημένον πτυχίον της ΑΤΣ - ΟΤΕ ή πτυχίον Ανωτάτης Σχολής εκ των εν άρθρ. 7 παρ. Β11 αναφερομένων, παρέχεται δικαίωμα ενστάσεως κατά των προαγωγών του έτους 1980, εφ’ όσον κατ’ αυτάς προήχθη, αντιστοίχως, εις μεν τον βαθμόν ΥΠΟΤ/Δ νεώτερος αυτού εν τη καταργηθείση ενιαία επετηρίδι του βαθμού ΠΥ1/Δ του έτους 1979, εις δε τον βαθμόν ΠΥ2/Δ νεώτερος αυτού εν τη οικεία επετηρίδι του βαθμού ΔΕΠ1. Εν περιπτώσει αποδοχής της ως άνω ενστάσεως υπό του Δευτεροβαθμίου Συμβουλίου Προαγωγών, ο προαχθείς εντάσσεται εις την υπό του άρθρ. 21 παρ. 3 εδάφιον δεύτερον προβλεπομένην «ιδίαν επετηρίδα», εφαρμοζομένων κατά τα λοιπά των περί προαγωγών διατάξεων του παρόντος Κανονισμού». Η παρ. 59 προστέθηκε από την 18947/23-24 Δεκ. 1980 (ΦΕΚ Β΄ 1303) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «60.α.Το κατά την ημερομηνίαν δημοσιεύσεως της παρούσης υπηρετούν προσωπικόν του Κλάδου Μισθολογικής Διαβαθμίσεως, το κατέχον μισθολογικάς βαθμίδας κατωτέρας των υπό των διατάξεων του άρθρ. 24, παρ. 8, εδάφ. α-δ, καθοριζομένων  Σελ. 632,162(β) Τεύχος Ζ42 Σελ. 140 νέων εισαγωγικών βαθμίδων, ανακατατάσσεται εις τας εισαγωγικάς ταύτας βαθμιδας από της ως άνω ημερομηνίας, εφ’ όσον κατ’ αυτήν κέκτηται τα κατά περίπτωσιν απαιτούμενα τυπικά προσόντα. Το ούτως ανακατατασσόμενον προσωπικόν εγγράφεται εις το τέλος της επετηρίδος της νέας βαθμίδος επί τη βάσει της σειράς του εν τη επετηρίδι της προηγουμένης βαθμίδος, η δε αρχαιότης του εν τη νέα βαθμίδι λογίζεται από της ισχύος της παρούσης. β.Κατ’ εξαίρεσιν των διατάξεων της παρ. 49, εδαφ. β΄, υπεδάφ. 2, δευτε΄ρα περίοδος, του παρόντος άρθρου και των διατάξεων της παρ. 18 του άρθρ. 61, αι κατά την ημερομηνίαν δημοσιεύσεως της παρούσης τυχόν διατηρούμεναι «διαφοραί εντάξεως» του προσωπικού του Κλάδου Μισθολογικής διαβαθμίσεως συμψηφίζονται εφ’ εξής συμφώνως προς τα υπό της διατάξεως της παρ. 53, εδάφ. α (4) του παρόντος καθοριζόμενα. 61.Εις τους κατά την ημερομηνίαν δημοσιεύσεως της παρούσης υπηρετούντας παρά τη Υποδιευθύνσεις Υγειονομικών Υπηρεσιών επί βαθμώ Υποδιευθυντού/Δ Ιατρούς, παρέχεται δικαίωμα κρίσεως προς προαγωγήν εις τον βαθμόν του Διευθυντού/Δ, μετά την συμπλήρωσιν πενταετούς υπηρεσίας εν τω κατεχομένω βαθμώ, εφαρμοζομένων κατά τα λοιπά των περί προαγωγών διατάξεων του παρόντος Κανονισμού, πλην των τοιούτων της παρ. 3 του άρθρ. 9. Οι κατ’ εφαρμογήν της παρούσης διατάξεως προαγόμενοι εις τον βαθμόν του Διευθυντού/Δ καταλαμβάνουν προσωρινάς οργανικάς θέσεις συνιστωμένας προς τούτο και καταργουμένας άμα τη καθ’ οιονδήποτε τρόπον εξόδου των εκ της Υπηρεσίας, εξακολουθούν δε να ασκούν τα αυτά καθήκοντα και να υπηρετούν παρά τη ως άνω Υποδ/νσει». Οι παρ. 60 και 61 προστέθηκαν από την παρ. ΙΙ/2 της 14268/1-6 Οκτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 617) απόφ .Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «64.Μαθηταί - τεχνίται των Σχολών ΟΑΕΔ, περατώσαντες την εν τω ΟΤΕ μαθητείαν των την 30.9.1978, απομακρυνθέντες του Οργανισμού την 1.10.1978 λόγω καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας των και εν συνεχεία προσληφθέντες ως έκτακτοι δια συμβάσεως αορίστου χρόνου, προσμετρούν τον εκτός υπηρεσίας λόγω καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας των χρόνον, μόνον προς συμπλήρωσιν του κατά την παρ. 1 του άρθρ. 66 απαιτουμένου χρόνου υπηρεσίας, δια την άνευ εξετάσεων εισαγωγήν των εις την Σχολήν Προσωπικού ΟΤΕ ή την υπό δοκιμήν πρόσληψίν των εις Κλάδον ή Ειδικότητα δι’ ην δεν απαιτείται επιτυχής αποφοίτησις εκ της ως άνω Σχολής, εφ’ όσον υπηρέτουν την 22.7.1980 ως έκτακτοι αορίστου χρόνου. Επί των ανωτέρω εκτάκτων εφαρμόζονται κατά τα λοιπά αι διατάξεις των παρ. 40, 41, 42, 52 και 53 του παρόντος άρθρου». Η παρ. 64 προστέθηκε ως άνω από την 13550/21 Σεπτ. - 1 Οκτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 605) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «65.Κατ’ εξαίρεσιν από των περί προαγωγών διατάξεων του παρόντος Κανονισμού, οι κατά την 1.1.1981 και εφεφής μέχρι της ημερομηνίας διενεργείας των κρίσεων προς προαγωγήν του έτους 1984, υπηρετούντες εν εκάστω κατ’ επετηρίδα βαθμώ ως υπεράριθμοι, πλην των υπηρετούντων εις βαθμούς του Ανωτάτου Προσωπικού, καταλαμβάνουν τας κατά το ως άνω χρονικόν διάστημα καθ’ οιονδήποτε τρόπον προκυπτούσας εν τω βαθμώ τούτω κενάς οργανικάς θέσεις, κατά ποσοστόν μη δυνάμενον να υπερβή το 25% των θέσεων αυτών. Η παρ. 65 προστέθηκε ως άνω από την Α. Π. 12462/25 Αυγ. - 3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «68.α.Προσωπικό της Ειδικότητας Οδηγών Αυτοκινήτων, που υπηρετεί κατά τη δημοσίευση της διατάξεως αυτής, μπορεί με αίτησή του, υποβαλλομένη άπαξ με τις σχετικές προτάσεις των ιεραρχικά προϊσταμένων του μέχρι του οικείου Διευθυντή μέσα σε αποκλειστική προθεσμία 2 μηνών από την ισχύ της παρούσας, να εισαχθεί χωρίς εξετάσεις στο Τεχνικό Τμήμα / Ομάδα Δικτύων της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ, μετά από εκτίμηση των υπηρεσιακών αναγκών και σχετική απόφαση του Συμβουλίου Προσωπικού. β.Το εισαγόμενο, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο προηγούμενο εδάφ. α, στη Σχολή Προσωπικό, διατελεί κατά το χρόνο φοιτήσεως σε εκπαιδευτική άδεια με πλήρεις αποδοχές. Μετά την επιτυχή αποφοίτησή του μετατάσσεται με απόφαση του Συμβουλίου Προσωπικού στο μισθολογικό αντίστοιχο βαθμό της Ειδικότητας Τεχνιτών - Οδηγών, με τη  μεταφορά στην Ειδικότητα αυτή ίσου προς τους μετατασσόμενους αριθμού θέσεων από την Ειδικότητα Οδηγών Αυτοκινήτων. Το Προσωπικό αυτό διατηρεί στη νέα Ειδικότητα την αρχαιότητά του στον κατεχόμενο βαθμό και εγγράφεται στην οικεία κατά βαθμό επετηρίδα χωρίς να διαταραχθεί η μεταξύ των μετατασσομένων σειρά που έφεραν στην προ της μετατάξεώς τους επετηρίδα. γ.Τυχόν καταβαλλόμενες, κατά το χρόνο της μετατάξεως, μεγαλύτερες αποδοχές διατηρούνται μέχρι καλύψεώς τους με προαγωγή ή χρονοεπίδομα ή τη χορήγηση μέρους ή όλου του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού. Εάν από τη μετάταξη προκύπτουν μεγαλύτερες αποδοχές, αυτές οφείλονται από την ημερομηνία λήψεως της σχετικής αποφάσεως από το Συμβούλιο Προσωπικού. δ.Εισαγόμενο σύμφωνα με τα οριζόμενα στο εδάφ. α στη Σχολή Προσωπικό και μη δυνάμενο να περατώσει επιτυχώς τα μαθήματα αυτής, παραμένει στην Ειδικότητα Οδηγών Αυτοκινήτων». Η παρ. 68 προστέθηκε από την παρ. 5 της 20371/12 Νοεμ. - 10 Δεκ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 1008) απόφ .Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «ε.Οι διατάξεις της παραγράφου αυτής επαναφέρονται σε ισχύ για δύο μήνες από την ημερομηνία δημοσιεύσεως της παρούσας και εφαρμόζονται στο προσωπικό της Ειδικότητας Οδηγών Αυτοκινήτων που υπηρετεί κατά την ημερομηνία αυτή». Η περίπτ. ε΄ προστέθηκε από την 401. 12/109032/22 Ιαν. - 5 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 62) (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 147/10-3-1992) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. «στ.Προσωπικό που υπηρετεί κατά τη δημοσίευση της παρούσης διατάξεως και μετατάχθηκε ή πρόκειται να μεταταγεί στην Ειδικότητα Τεχνιτών Οδηγών κατ’ εφαρμογή των οριζομένων στην παρούσα παράγραφο και το οποίο στερείται των προβλεπομένων υπό την παρ. Β1/ΙΙΙ β του άρθρ. 7 του παρόντος Κανονισμού ειδικών - τυπικών προσόντων εξελίξεως στο βαθμό του Υποτομεάρχη εξελίσσεται στο βαθμό αυτό εφόσον υπηρετούσε την ημερομηνία δημοσιεύσεως του Κανονισμού αυτού (8.9.1969)». Η ανωτέρω διάταξη ισχύει και για τις προαγωγές του έτους 1992. Η περίπτ. στ΄ προστέθηκε από την παρ. Β Θέμα 11 της 401. 12/109067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 138/2-3-1992) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. (Αντί 5για τη σελ. 632,163(γ) Σελ. 632,163(δ) Τεύχος 1130 Σελ. 107 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 «70.α)Κατ’ εξαίρεση των περί εξελίξεως και προαγωγών διατάξεων του Κανονισμού αυτού, προσωπικό με βαθμό ΧΕΟ2, ΧΜΟ2 και ΔΓΟ2 που υπηρετεί κατά τη δημοσίευση της διατάξεως αυτής και υποβάλει, μέσα σε δίμηνη αποκλειστική προθεσμία από της ισχύος της παρούσας, αίτηση για την απόλυσή του από την υπηρεσία λόγω συμπληρώσεως 25ετούς ή 15ετούς πραγματικής υπηρεσίας στον ΟΤΕ, σύμφωνα με τη διάταξη του άρθρ. 19 παρ. 2γ, προάγεται ένα μήνα προ της απολύσεως αυτοδικαίως με απόφαση του Προϊσταμένου της Δ/νσεως Προσωπικού στους κατωτέρω, κατά περίπτωση, συνιστώμενους για το σκοπό αυτό νέους βαθμούς, ήτοι: (1)Στο βαθμό ΧΕ/Υποτομεάρχη ή ΧΜ/Υπό-τομεάρχη ή ΔΓ/Υποτομεάρχη, μισθολογικά αντίστοιχο του βαθμού Υποτομεάρχη/Δ, εφόσον κατά την ημερομηνία υποβολής της περί απολύσεως αιτήσεως έχει συμπληρώσει 21 έτη πραγματικής υπηρεσίας στον ΟΤΕ. (2)Στο βαθμό ΧΕ/Τομάρχη ή ΧΜ/Τομεάρχη ή ΔΓ/Τομεάρχη, μισθολογικά αντίστοιχο του βαθμού Τομεάρχη/Δ, εφόσον κατά την ημερομηνία υποβολής της αιτήσεως αυτής, έχει συμπληρώσει 26 έτη πραγματικής υπηρεσίας στον ΟΤΕ. Η κατά το εδάφιο αυτό λύση της υπαλληλικής σχέσεως συντελείται ένα μήνα μετά την ημερομηνία υποβολής της σχετικής αιτήσεως. Αποδοχές του νέου βαθμού οφείλονται από της ημερομηνίας προαγωγής. β)Μετά την πάροδο τριών μηνών από της δημοσιεύσεως της διατάξεως αυτής: (1)Καταργούνται οι διατάξεις του Κανονισμού αυτού, που αναφέρονται στο προσωπικό των Ειδικοτήτων Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως Χειριστριών Μηχανογραφήσεως και Δακτυλογράφων - Γραμματέων.  (2)Ενοποιούνται οι Ειδικότητες Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως, Χειριστριών Μηχανογραφήσεως και Δακτυλογράφων - Γραμματέων με το Διοικητικό Εκμεταλλεύσεως Κλάδο, το δε προσωπικό των Ειδικοτήτων αυτών εντάσσεται στο Διοικητικό - Εκμεταλλεύσεως Προσωπικό με τη μεταφορά ίσου με το εντασσόμενο προσωπικό αριθμού θέσεων από τις Ειδικότητες αυτές στο Διοικητικό - Εκμεταλλεύσεως Κλάδο. γ)Το σύμφωνο με το προηγούμενο εδάφ. β (2) εντασσόμενο προσωπικό κατατάσσεται στο μισθολογικά αντίστοιχο του κατεχόμενου απ’ αυτό βαθμό και διατηρεί την αρχαιότητά του στο βαθμό αυτό, η δε εγγραφή του στην οικεία επετηρίδα γίνεται με απόφαση του Συμβουλίου Προσωπικού, χωρίς όμως να μεταβληθεί, σε κάθε περίπτωση, η υφιστάμενη σειρά των προερχομένων από την ίδια Ειδικότητα. Σελ. 632,164)δ) Τεύχος 1130 Σελ. 108 δ)Προσωπικό των ανωτέρω Ειδικοτήτων (ΧΕ, ΧΜ και ΔΓ) που σύμφωνα με το προηγούμενο εδάφ. γ κατατάσσεται στο βαθμό Α4Δ και κατά την ημερομηνία εντάξεως έχει τις από το άρθρ. 9 του Κανονισμού αυτού προβλεπόμενες προϋποθέσεις προαγωγής στο βαθμό Α3Δ, προάγεται κατά τη διαδικασία της παρ. 9 του άρθρου αυτού και μεταφέρει στο βαθμό αυτό τον τυχόν πλέον του απαιτούμενου για την προαγωγή χρόνο, η δε εγγραφή στην επετηρίδα του βαθμού Α3Δ γίνεται σύμφωνα με τα οριζόμενα στο προηγούμενο εδάφ. γ. ε)Το σύμφωνα με τις διατάξεις της παραγράφου αυτής εντασσόμενο προσωπικό της Ειδικότητας ΔΓ μπορεί, κατά τις ανάγκες της Υπηρεσίας, να απασχολείται και σε έργο δακτυλογραφήσεως. στ)Τυχόν προκύπτουσες από την ένταξη και τη συνεπεία αυτής κατάταξη ή προαγωγή, σύμφωνα με τις διατάξεις των εδαφ. γ-δ της παραγράφου αυτής, μεγαλύτερες αποδοχές οφείλονται από της επομένης της λήξεως της κατά τα ανωτέρω τρίμηνης προθεσμίας, αποκλειομένης σε κάθε περίπτωση της καταβολής αναδρομικών αποδοχών. ζ)Το κατά την παράγραφο αυτή εντασσόμενο προσωπικό θα εκπαιδευτεί μετά την ενοποίηση. Τα της εκπαιδεύσεως καθορίζονται με απόφαση της Διοικήσεως». Η παρ. 70 προστέθηκε από την 18556/24-28 Νοεμ. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 685) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «η.Η από το εδάφ. α της παραγράφου αυτής οριζόμενη δίμηνη αποκλειστική προθεσμία για υποβολή αιτήσεων απολύσεως προσωπικού των Ειδικοτήτων Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως Χειριστριών Μηχανογραφήσεως και Δακτυλογράφων - Γραμματέων παρατείνεται επί 20 ημέρες από της δημοσιεύσεως της παρούσας, τα δε υπό των υπεδαφ. (1) και (2) του ανωτέρω εδαφ. α προβλεπόμενα 21 και 26 έτη πραγματικής υπηρεσίας καθορίζονται σε 20 και 25 έτη, αντίστοιχα. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται οι διατάξεις του εδαφ. α της παραγράφου αυτής. θ)Η υπό του εδαφ. β της παρούσας παραγράφου οριζόμενη προθεσμία τριών μηνών λήγει μετά την πάροδο ενός μηνός από της λήξεως της από το προηγούμενο εδάφ. η τασσόμενης προθεσμίας υποβολής αιτήσεων». Οι περιπτ. η και θ προστέθηκαν απ΄οτην 2190/27 Ιαν. - 7 Φεβρ. 1984 (ΦΕΚ Β΄ 50 απόφ. Υπουργών Εργασίας και Συγκοινωνιών. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «71.Κατ’ εξαίρεση των περί ανωτάτου ορίου ηλικίας προσλήψεως διατάξεων του παρόντος Κανονισμού, σε διαγωνισμό που θα προκηρυχθεί εντός του έτους 1983 για την εισαγωγή σπουδαστών στη Σχολή Προσωπικού Ο.Τ.Ε. ορίζεται ως ανώτατο όριο ηλικίας προσλήψεως το μεν 35ον έτος για τους εκτάκτους αορίστου χρόνου που υπηρετούν κατά τη δημοσίευση της διατάξεως αυτής, το δε 40όν έτος για τους πολιτικούς πρόσφυγες που έχουν επαναπατρισθεί κατά τα τελευταία τρία έτη πριν από τη δημοσίευση του Νόμ. 1320/83 (ΦΕΚ Α΄ 6 11/1/1983) ή επαναπατρισθούν μετά την ημερομηνία αυτή και μέχρι την προηγουμένη της ημερομηνίας διενεργείας του υπόψη διαγωνισμού». Η παρ. 71 προστέθηκε από τη παρ. ΙV της 11769/9-22 Αυγ. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 478) απόφ. Υπ. Εργασ. και Συγκοινωνιών. «74(72).Κατ’ εξαίρεση των περί προαγωγών διατάξεων του παρόντος Κανονισμού, οι κατά την 1.1.1985 και εφεξής μέχρι την ημερομηνία διενέργειας των κρίσεων προς προαγωγή του έτους 1992 υπηρετούντες σε κάθε κατ’ επετηρίδα βαθμό ως υπεράριθμοι, κατόπιν προαγωγής τους από το Δευτεροβάθμιο Συμβούλιο Προαγωγών καταλαμβάνουν τις κατά το χρονικό τούτο διάστημα με οποιοδήποτε τρόπο προκύπτουσες στο βαθμό αυτό κενές οργανικές θέσεις σε ποσοστό που δεν μπορεί να υπερβεί το 25% των θέσεων αυτών». Η παρ. 74 (72) προστέθηκε από την 95291/ 27-29 Σεπτ. 1989 (ΦΕΚ Β΄ 729) απόφ. των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. «77(73).Προσωπικό που υπηρετεί κατά τη δημοσίευση της παρούσης διατάξεως και δεν άσκησε το υπό της παρ. 1 του άρθρ. 64 του παρόντος Κανονισμού δικαίωμα προτιμήσεως, δύναται δι’ εγγράφου δηλώσεώς του, που υποβάλλεται εντός εξαμήνου αποκλειστικής προθεσμίας από της δημοσιεύσεως της παρούσης, να προτιμήσει την εφαρμογή των περί ορίου ηλικίας διατάξεως του προϊσχύσαντος Γενικού Κανονισμού Προσωπικού, εφόσον οι διατάξεις αυτές καθιέρωναν όριο ηλικίας μεγαλύτερο εκείνου που καθιερώθηκε την 8.9.69 με τον παρόντα Κανονισμό». Η παρ. 77 (73) προστέθηκε από την παρ. 1 της 401.12/649905/14-27 Νοεμ. 1991(ΦΕΚ Β΄ 975) απ. Δ.Σ. ΟΤΕ. «78(74).Προσωπικό με βαθμό Γενικού διευθυντή που απολύθηκε την 1.8.1982 λόγω καταργήσεως θέσεως και προ της θεμελιώσεως δικαιώματος πλήρους συνταξιοδοτήσεως θεωρείται ότι απολύθηκε την ημερομηνία που συμπλήρωσε το δικαίωμα αυτό και πάντως όχι μετά την 20.2.1985. Για το ως άνω χρονικό διάστημα σε καμία περίπτωση δεν οφείλονται αποδοχές». Η παρ. 78 (74) προστέθηκε από την 401.12/11-31 Δεκ. 1991 (ΦΕΚ Β΄ 1062) απ. Δ.Σ. ΟΤΕ. (Μετά τη σελ. 632,164(δ) Σελ. 632,16401 Τεύχος 1130-Σελ. 109 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Άρθρ.66β.-Α.Υπηρεσιακή κατάστασις υπηρετούντος προσωπικού Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως, Χειριστριών Μηχανογραφήσεως, «και Βοηθών Διαχειριστών Χρηματικού Υλικού:» Το πιο πάνω εδάφιο διαμορφώθηκε ως άνω από την 2237/27 Ιαν.-10 Φεβρ. 1984 (ΦΕΚ Β΄ 69) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκ. 1.Το κατά την ημερομηνίαν ισχύος της παρούσης διατάξεως υπηρετούν προσωπικόν των ως άνω Ειδικοτήτων εξακολουθεί υπηρετούν εις την εις ην κατά περίπτωσιν ανήκει Ειδικότητα του οικείου Κλάδου μέχρι της καθ’ οιονδήποτε τρόπον εξόδου του εκ της Υπηρεσίας ή της τυχόν μετατάξεώς του εις έτερον Κλάδον ή έτερον Ειδικότητα. 2.Το προσωπικόν τούτο εξελίσσεται εφεξής κατά βαθμούς, ως ακολούθως: Ειδικότητες-Βαθμοί α.Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως Χειρίστρια Εκμεταλλεύσεως 01 (ΧΕ01) Χειρίστρια Εκμεταλλεύσεως 02 (ΧΕ02) Χειρίστρια Εκμεταλλεύσεως 0 (ΧΕ0) Χειρίστρια Εκμεταλλεύσεως 1 (ΧΕ1) Χειρίστρια Εκμεταλλεύσεως 2 (ΧΕ2) Χειρίστρια Εκμεταλλεύσεως 3 (ΧΕ3) Χειρίστρια Εκμεταλλεύσεως 4 (ΧΕ4) Χειρίστρια Εκμεταλλεύσεως 5 (ΧΕ5) β.Χειριστριών Μηχανογραφήσεως Χειρίστρια Μηχανογραφήσεως 01 (ΧΜ01) Χειρίστρια Μηχανογραφήσεως 02 (ΧΜ02) Χειρίστρια Μηχανογραφήσεως 0 (ΧΜ0) Χειρίστρια Μηχανογραφήσεως 1 (ΧΜ1) Χειρίστρια Μηχανογραφήσεως 2 (ΧΜ2) Χειρίστρια Μηχανογραφήσεως 3 (ΧΜ3) Χειρίστρια Μηχανογραφήσεως 4 (ΧΜ4) Χειρίστρια Μηχανογραφήσεως 5 (ΧΜ5) γ.Βοηθών Διαχειριστών Χρηματικού-Υλικού Βοηθός Διαχειριστού 01 (ΒΔ01) Βοηθός Διαχειριστού 02 (ΒΔ02) Βοηθός Διαχειριστού 0 (ΒΔ0) Βοηθός Διαχειριστού 1 (ΒΔ1) Βοηθός Διαχειριστού 2 (ΒΔ2) Βοηθός Διαχειριστού 3 (ΒΔ3) Βοηθός Διαχειριστού 4 (ΒΔ4) Βοηθός Διαχειριστού 5 (ΒΔ5) Βοηθός Διαχειριστού 6 (ΒΔ6) δ.(Καταργήθηκε από την 2237/27 Ιαν.-10 Φεβρ. 1984, ΦΕΚ Β΄ 69, απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκοιν). 3.Η αντιστοιχία των βασικών μισθών των βαθμών του προσωπικού των Ειδικοτήτων Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως, Χειριστριών Μηχανογραφήσεως και Βοηθών Διαχειριστών ως προς τους βασικούς  μισθούς των βαθμών του Διοικητικού- Εκμεταλλεύσεως Προσωπικού, έχει ως ακολούθως: Α4/Δ ΧΕ01 ΧΜ01 ΒΔ01 Α3/Δ ΧΕ02 ΧΜ02 ΒΔ02 ΔΕΠ0 ΧΕ0 ΧΜ0 ΒΔ0 ΔΕΠ1 ΧΕ1 ΧΜ1 ΒΔ1 ΔΕΠ2 ΧΕ2 ΧΜ2 ΒΔ2 ΔΕΠ3 ΧΕ3 ΧΜ3 ΒΔ3 ΔΕΠ4 ΧΕ4 ΧΜ4 ΒΔ4 ΔΕΠ5 ΧΕ5 ΧΜ5 ΒΔ5 ΔΕΠ6 ΒΔ6 Οι βαθμοί ΠΥ1 και ΠΥ2 αντικαταστάθηκαν με τους βαθμούς Α4 και Α3 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 4.Επί του προσωπικού τούτου εφαρμόζονται αναλόγως αι περί οργανικών θέσεων, προσόντων εξελίξεως και προαγωγών διατάξεις του παρόντος Κανονισμού, αι αφορώσαι εις το προσωπικόν: α.Της Ειδικότητος Δακτυλογράφων-Γραμματέων προκείμενου περί των Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως και Χειριστριών Μηχανογραφήσεως. β.Της Ειδικότητος Διανομέων, προκειμένου περί των Βοηθών Διαχειριστών. γ.(Καταργήθηκε από την 2237/27 Ιαν.-10 Φεβρ. 1984, ΦΕΚ Β΄ 69,απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ.). 5.Το προσωπικόν της παρούσης παρ. Α διέπεται κατά τα λοιπά υπό των οικείων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού. (Μετά τη σελ. 632,164(β) Σελ. 632,1641 Τεύχος 242-Σελ. 143 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Ένταξις-Μετάταξις-Ανακατάταξις προσωπικού Β.Το κατά την ημερομηνίαν ισχύος της παρούσης διατάξεως υπηρετούν προσωπικόν: 1.Το Ανώτερον και Ανώτατον Τεχνικόν Τηλεπικοινωνιακόν Προσωπικόν, το κεκτημένον τα, υπό των διατάξεων της παρ. 1 ΙΙΙ Αα του αντικατασταθέντος άρθρ. 7 του παρόντος Κανονισμού τυπικά προσόντα, εντάσσεται εις την Ειδικότητα Τηλεπικοινωνιακών Μηχανικών. 2.Το Ανώτερον Τεχνικόν Τηλεπικοινωνιακόν Προσωπικόν, το μη δικαιούμενον εντάξεως εις την Ειδικότητα Τηλεπικοινωνιακών Μηχανικών, ελλείψει τυπικών προσόντων, κατά τα εν τη προηγουμένη παρ. 1 οριζόμενα, ως και το Λοιπόν Ανώτερον Τεχνικόν Προσωπικόν, εντάσσεται ως ακολούθως: α.Το κατέχον τους βαθμούς Υποτομεάρχου και Τομεάρχου εις την Ειδικότητα Τεχνολόγων Μηχανικών-Λοιπού Τεχνικού Προσωπικού. β.Το κατέχον τους βαθμούς Α4 και Α3, εις την εξ ης προέρχεται Ειδικότητα Δικτύων, Εγκαταστάσεων, Ραδιοηλεκτρικών Εγκαταστάσεων, Δομικών Έργων, Σχεδιαστών, Υπομηχανικών και εις την κατά την παρ. Α του παρόντος άρθρου ειδικότητα Εργαστηρίων-Συνεργείων. Οι βαθμοί ΠΥ2 και ΠΥ1 αντικαταστάθηκαν με τους βαθμούς Α4 και Α3 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 3.Των Ειδικοτήτων Δακτυλογράφων και Ιδιαιτέρων Γραμματέων, εντάσσεται εις την Ειδικότητα Δακτυλογράφων-Γραμματέων. 4.Της Ειδικότητος Εργατών Αποθηκών-Σταθμών Α/Τ, εντάσσεται εις την Ειδικότητα Εργατών. Το κατά τας διατάξεις των προηγουμένων παρ. 14 εντασσόμενον προσωπικόν, κατατάσσεται εις τον αντίστοιχον του παρ’ αυτού κατεχομένου βαθμόν και διατηρεί την εν αυτώ αρχαιότητα. Επί ίσης εν τω κατεχομένω βαθμώ αρχαιότητος των προερχομένων εκ διαφορετικών Ειδικοτήτων ή επετηρίδων η σειρά κατατάξεως εν τη επετηρίδι της νέας Ειδικότητος, προσδιορίζεται υπό του Συμβουλίου Προσωπικού, λαμβανομένων υπ’ όψιν των στοιχείων του ατομικού των φακέλλου και της γενικής υπηρεσιακής αρχαιότητος αυτών. «5.Των Κλάδων Ι, ΙΙ και ΙΙΙ, το κατέχον βαθμούς κατωτέρους των υπό των διατάξεων των άρθρ. 3 και 5 παρ. 2 εδάφ. γ, δ, ε και ς καθοριζομένων νέων εισαγωγικών βαθμών, ανακατατάσσεται εις τους εισαγωγικούς τούτους βαθμούς από της ημερομηνίας ισχύος της παρούσης, εφ’ όσον κατ’ αυτήν κέκτηται τα κατά περίπτωσιν απαιτούμενα τυπικά προσόντα και συγκεκριμένως: α) Εις τον βαθμόν ΔΕΠ2 ή ΟΠ2 εφ’ όσον κέκτηται πτυχίον Ανωτάτης  Σχολής εκ των εν άρθρ. 7Β11 και ΙΙ καθοριζομένων. β) Εις τον βαθμόν ΔΕΠ4 εφ’ όσον κέκτηται πτυχίον του οικείου Τμήματος της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ και γενικόν πτυχίον Ραδιοτηλεγραφητού. γ) Εις τον βαθμόν ΤΠ4 εφ’ όσον κέκτηται πτυχίον Ανωτέρας Τεχνικής Σχολής ειδικότητος ανταποκρινομένης εις το έργον δι’ ο προορίζεται και πτυχίον του οικείου Τμήματος της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ. δ) Εις τον βαθμόν ΔΕΠ 5 η ΟΠ5 εφ’ όσον κέκτηται πτυχίον του οικείου Τμήματος της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ και ε) Εις τον βαθμόν ΤΠ5 εφ’ όσον κέκτηται πτυχίον Μέσης Τεχνικής Σχολής ειδικότητος ανταποκρινόμενης εις το έργον δι’ ο προορίζεται και πτυχίον του οικείου Τμήματος της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ. Το ούτως ανακατατασσόμενον προσωπικόν εγγράφεται εις το τέλος της επετηρίδος του νέου βαθμού, λαμβανομένων υπ’ όψιν του βαθμού εξ ου προέρχεται και της υφισταμένης σειράς του εν τη επετηρίδι του βαθμού τούτου, η δε αρχαιότης του εν τω νέω βαθμώ λογίζεται από της ισχύος της παρούσης». Η παρ. Β5 αντικαταστάθηκε ως άνω από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Έργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. 6.Των Κλάδων Ειδικών Έργων και Γενικών Υπηρεσιών εντάσσεται εις την νέαν βαθμολογικήν κλίμακα της Ειδικότητός του, και εις τον μισθολογικώς αντίστοιχον του παρ’ αυτού κατεχομένου βαθμόν, και εν σχέσει προς την εν παρ. 3 του άρθρ. 3 και Α3 του παρόντος άρθρου προβλεπομένην μισθολογικήν αντιστοιχίαν προς τους βαθμούς του Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως Προσωπικού, διατηρούν την εν αυτώ αρχαιότητα. Ειδικώτερον, οι κατέχοντες τους βαθμούς Χ5, ΧΜ5, ΔΚ5, ΜΤΦ5, ΚΛ5, ΦΛ5 και ΚΘ3 εντάσσονται, αντιστοίχως, εις τους βαθμούς ΧΕ5, ΧΜ5, ΔΓ5, ΜΦ4, ΚΛ6, ΦΛ6 και ΚΘ7 της νέας βαθμολογικής κλίμακος, «εγγραφόμενοι εις το τέλος της επετηρίδος των βαθμών τούτων, λαμβανομένης υπ’ όψιν της υφισταμένης σειράς των εν τη επετηρίδι του βαθμού εξ ου προέρχονται, η δε αρχαιότης των εν τω νέω βαθμώ λογίζεται από της ισχύος της παρούσης». Το δεύτερο εδάφιο διαμορφώθηκε ως άνω από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Έργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. 7.Μόνιμον Προσωπικόν Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως, κεκτημένον Γενικόν πτυχίον χειριστού Ασυρμάτου, δύναται τη αιτήσει του, υποβαλλομένη εντός τριμήνου προθεσμίας από της ισχύος της παρούσης, να μεταταγή εις κενάς οργανικάς θέσεις του Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως προσωπικού, αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού και κατόπιν προτάσεως των Ιεραρχικώς Προϊσταμένων του μέχρι του οικείου Διευθυντού. Το ούτω μετατασσόμενον προσωπικόν κατατάσσεται εις  τον αντίστοιχον του παρ’ αυτού κατεχο(Αντί για τη σελ. 632,165) Σελ. 632,165(α) Τεύχος 778-Σελ. 107 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 μένου βαθμόν και διατηρεί την εν τω βαθμώ εξ ου μετατάσσεται αρχαιότητα, εγγραφόμενον εις το τέλος της επετηρίδος του υπηρετούντος εν τω οικείω βαθμώ προσωπικού, του έχοντος την αυτήν εν τω βαθμώ αρχαιότητα. Τυχόν καταβαλλόμεναι μείζονες αποδοχαί διατηρούνται μέχρι καλύψεώς των δια προαγωγής ή της χορηγήσεως επιδόματος χρόνου υπηρεσίας (χρονοεπιδόματος), «ή εκ της χορηγήσεως εν όλω ή εν μέρει του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού». Οι μέσα στα « » φράσεις προστέθηκαν από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Έργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. 8.Συνεπεία των κατά τ’ ανωτέρω εντάξεων ή μετατάξεων του προσωπικού, επέρχονται αι απαιτούμεναι μεταβολαί εις τας, κατά Κλάδους, Ειδικότητας και βαθμούς, υφισταμένας οργανικάς θέσεις. «9.Το κατά την δημοσίευσιν της παρούσης διατάξεως υπηρετούν προσωπικόν, εντάσσεται: α)Εις τους βαθμούς Α3 και Α4, εφ’ όσον υπηρετεί ως μόνιμον εις τους βαθμούς ΠΥ1 και ΠΥ2, αντιστοίχως, διατηρούν την εν τω βαθμώ αρχαιότητα. β)Ως δόκιμον, εις τον βαθμόν Α4Τ, εφ’ όσον υπηρετεί ως δόκιμον εις τον βαθμόν ΠΥ2/Τ, διατηρούν την εν τω βαθμώ αρχαιότητα. 10.Το κατά την δημοσίευσιν της παρούσης διατάξεως υπηρετούν προσωπικόν επί βαθμοίς ΠΥ1/Δ και ΠΥ2/Δ όπερ συμφώνως προς τας προϊσχυσάσας διατάξεις του άρθρ. 4 παρ. 1 εδάφιον τρίτον και του άρθρ. 21 παρ. 3 εδάφιον δεύτερον, του παρόντος Κανονισμού, έχει ενταχθή εις ιδίας επετηρίδας, αναλόγως του υπό του προσωπικού τούτου κεκτημένου τίτλου σπουδών (ΑΤ, ΑΤΣ-ΟΤΕ, ΜΕ) εντάσσεται εις ενιαίας κατά βαθμόν επετηρίδας επί τη βάσει της εν τω βαθμώ αρχαιότητος και επί ίσης τοιαύτης, υπό του Συμβουλίου Προσωπικού, επί τη βάσει της υπηρεσιακής αρχαιότητος εν τω Διοικητικώ-Εκμεταλλεύσεως Κλάδω, μη διαταρασσομένης πάντως της υφισταμένης σειράς μεταξύ των προερχομένων εκ της αυτής επετηρίδος». Οι παρ. 9 και 10 προστέθηκαν από την παρ. 8 της 12175/25 Αυγ-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Σελ. 632,166(α) Τεύχος 778-Σελ. 108 Γ.Εξέλιξις Προσωπικού. Το κατά την ημερομηνίαν ισχύος της παρούσης διατάξεως υπηρετούν προσωπικόν εξελίσσεται κατά Κλάδους, Ειδικότητας και βαθμούς συμφώνως προς τάς περί ειδικών-τυπικών προσόντων διατάξεις του άρθρου οριζόμενα, καταβάλλονται αυτώ, κατά σύστημα και όρους καθοριζομένους δι’ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου, τα οδοιπορικά έξοδα και ημερησία αποζημίωσις καθοριζομένη κατά τον αυτόν ως άνω τρόπον ή και κατά περίπτωσιν εν τη περί μετακινήσεως αποφάσει. 11.«Μόνιμο προσωπικό που αποδέχεται, ύστερα από έγκριση ή άδεια του Διοικητικού Συμβουλίου του ΟΤΕ, θέση σε Διεθνή Οργανισμό στον οποίο μετέχει και η Ελλάδα ή σε Όργανα τέτοιου Οργανισμού, λογίζεται ότι τελεί σε ειδική απόσπαση κατά τη διάρκεια της υπηρεσίας του στον ανωτέρω Οργανισμό ή Όργανο αυτού. Στην εγκριτική απόφαση περιλαμβάνονται οι όροι, σύμφωνα με τους οποίους παρέχεται και ανακαλείται η έγκριση αυτή ως και η διάρκεια της αποφάσεως. Παράταση αποσπάσεως επιτρέπεται με απόφαση του ιδίου Συμβουλίου». Η μέσα σε « » διάταξη της παρ. 11 όπως είχε αντικατασταθεί από την 401.12 /109727/2-9 Δεκ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 726) αποφ. Δ.Σ. ΟΤΕ, αντικαταστάθηκε και πάλι ως άνω από την 401.12/294234/ 25-29 Ιουν. 1993 (ΦΕΚ Β΄ 474) αποφ. Δ.Σ. ΟΤΕ. «Το προσωπικό αυτό λαμβάνει αποδοχές ίσες  με τις βαρύνουσες τον εργαζόμενο ασφαλιστικές εισφορές προς τα Ασφαλιστικά Ταμεία, οι  οποίες    παρακρατούνται    και    αποδίδονται    από Αντί για τη σελ. 591(τ) Σελ. 591(ν) Τεύχος 1290-Σελ. 89 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 τον Οργανισμό στα οικεία Ταμεία. Το υπόψη προσωπικό διατηρεί όλα τα δικαιώματα και τις εναρμονιζόμενες με τη θέση του υποχρεώσεις του μονίμου προσωπικού». Το μέσα σε « » τρίτο εδαφ. αντικαταστάθηκε ως άνω από την 401.12/ 109420 /18 Ιουν. –3 Ιουλ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 428) αποφ. Δ.Σ. ΟΤΕ. «Στις περιπτώσεις που η διάρκεια της αποσπάσεως ορίζεται για χρονικό διάστημα τουλάχιστο δύο ετών, οι οργανικές θέσεις του αποσπώμενου προσωπικού λογίζονται κενές από της ημερομηνίας της αποσπάσεως, μόνο καθόσον αφορά στην εφαρμογή των περί προαγωγών διατάξεων του παρόντος Κανονισμού. Το προσωπικό αυτό επανερχόμενο στην Υπηρεσία υπηρετεί ως υπεράριθμο και καταλαμβάνει τις πρώτες καθοιονδήποτε τρόπο προκύπτουσες κενές οργανικές θέσεις του βαθμού του». Η ισχύς της ανωτέρω τροποποιήσεως αρχίζει από την ημερομηνία δημοσιεύσεώς της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Από την ημερομηνία αυτή λογίζονται κενές οι οργανικές θέσεις του προσωπικού που κατά την πρώτη εφαρμογή της ως άνω τροποποιήσεως διατελεί σε ειδική απόσπαση. Η μέσα στα « » άνω διάταξη προστέθηκε από την 32665/19-19 Δεκ. 1984 (ΦΕΚ Β΄ 885) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. (Εν τη εγκριτική αποφάσει του Δ.Σ. περιλαμβάνονται οι όροι υφ’ ους παρέχεται και ανακαλείται η έγκρισις αύτη). Το τρίτο μέσα σε ( ) εδάφιο καταργήθηκε από την περίπτ. β΄ της 19112/26 Ιουλ.- 3 Σεπτ. 1984 (ΦΕΚ Β΄ 608) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «Το ανωτέρω προσωπικό κατά το χρόνο της αποσπάσεως αυτής δεν δικαιούται της αποζημιώσεως που ορίζεται κατά την παρ. 10α του άρθρου αυτού, επίσης δεν δικαιούται οδοιπορικών εξόδων. Το προσωπικό αυτό υπάγεται για τη σύνταξη των φύλλων ποιότητας και των προτάσεων προαγωγής στον Προϊστάμενο της οικείας Διευθύνσεως». Το τελευταίο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. β της παρ. 5 της 10615/26 Ιουλ. –9 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 700/22-9-82). Η παρ. 11, προστεθείσα δια της υπ’ αριθ. 1233 της 16 Ιουν. /25 Ιουλ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 519) αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ, αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ’ αριθ. 8138 της 1/7 Ιουν. 1977 (ΦΕΚ Β΄ 520) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκοινωνιών. Σελ. 592(ν) Τεύχος 1290-Σελ. 90 «12.Κατ’ εξαίρεσιν των περί μεταθέσεως διατάξεων του παρόντος άρθρου, προσωπικόν προσλαμβανόμενον δια την κάλυψιν υπηρεσιακών αναγκών ωρισμένης περιοχής, δι’ ουδένα λόγον μετατίθεται εις ετέραν περιοχήν προ της συμπληρώσεως δεκαετούς τουλάχιστον υπηρεσίας από της προσλήψεώς του. Αι προϋποθέσεις προσλήψεως, ο καθορισμός της περιοχής, ως και αι λεπτομέρειαι εφαρμογής των εν τη παρούση παραγράφω αναφερομένων καθορίζονται δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως». Η παρ. 12 προστέθηκε από την παρ. 2 της 14998/27 Σεπτ. –30 Νοεμ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 1081) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγ/νιών. «13.Επιτρέπεται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου και έπειτα από συναίνεση του προσωπικού απόσπαση αυτού σε θυγατρικές Εταιρείες του ΟΤΕ για εκτέλεση έργου ανάλογου του Κλάδου ή της Ειδικότητάς του και του βαθμού του. Η απόσπαση του προσωπικού για χρονικό διάστημα μεγαλύτερο των έξι μηνών αποφασίζεται ύστερα από προκήρυξη των θέσεων και σε καμιά περίπτωση δεν μπορεί να υπερβαίνει τα τρία χρόνια. Στις περιπτώσεις που η απόσπαση ορίζεται για χρονικό διάστημα τουλάχιστον δύο ετών, οι οργανικές θέσεις του αποσπώμενου προσωπικού λογίζονται κενές από την ημερομηνία της αποσπάσεως, μόνον καθόσον αφορά την εφαρμογή των περί προαγωγών διατάξεων του παρόντος Κανονισμού. Το προσωπικό αυτό επανερχόμενο στην Υπηρεσία υπηρετεί ως υπεράριθμο και καταλαμβάνει τις πρώτες καθ’ οιονδήποτε τρόπο προκύπτουσες κενές οργανικές θέσεις του βαθμού του. Το προσωπικό κατά το χρόνο της αποσπάσεώς του δεν δικαιούται της αποζημιώσεως της παρ. 10α του άρθρου αυτού, υπάγεται δε για τη σύνταξη των φύλλων ποιότητας και των προτάσεων προαγωγής στον προϊστάμενο της οικείας Διευθύνσεως». Η παρ. 13 προστέθηκε από την παρ. 1 Θέμα 14 της 401. 12/109067 /4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 138/2-31992) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «Έργο προσωπικού» Ο τίτλος του άρθρ. 12 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. Ι της 8155/25 Μαΐου –8 Ιουν. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 325) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. άρθρ. 7 παρ. 1 του παρόντος Κανονισμού, πλην αν εξ άλλων διατάξεων του Κανονισμού τούτου προβλέπεται ευνοϊκωτέρα εξέλιξις. Κατ’ εξαίρεσιν: 1.Εις το Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως, Οικονομικόν και Τεχνικόν Προσωπικόν, το δικαιούμενον εξελίξεως μέχρι του βαθμού του Τομεάρχου, χορηγείται ο βασικός μισθός του Υποδιευθυντού μετά την συμπλήρωσιν τριακονταετούς πραγματικής υπηρεσίας εις τον ΟΤΕ και εφ’ όσον έχη, είτε πενταετή υπηρεσίαν εις τον βαθμόν του Τομεάρχου, είτε πλεονάζοντα χρόνον υπηρεσίας ένδεκα ετών εξ ων ενός, τουλάχιστον έτους εν τω κατεχομένω τούτω βαθμώ. Κατά τον υπολογισμόν του χορηγουμένου βασικού μισθού του Υποδιευθυντού, εφαρμόζονται αναλόγως και τα οριζόμενα εν εδαφ. β και γ΄ της παρ. 16 του άρθρ. 61 του παρόντος Κανονισμού. Με την παρ. 5 της 12488/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών οι διατάξεις της ανωτέρω παρ. Γ1 διατηρήθηκαν σε ισχύ ως ανωτέρω και ουδέποτε διακόπηκε ή αναστάλθηκε η ισχύς τους. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 2.Το προσωπικόν Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως, Χειριστριών Μηχανογραφήσεως και Δακτυλογράφων-Γραμματέων, κρίνεται προς προαγωγήν εις τον ανώτατον βαθμόν της Ειδικότητός του ως και τον βαθμόν ΧΕ0 ή ΧΜ0 ή ΔΓ0, αντιστοίχως, μετά την συμπλήρωσιν διετούς υπηρεσίας εις τους κατά περίπτωσιν προηγουμένους βαθμούς. Ωσαύτως διετής υπηρεσία απαιτείται εις τους βαθμούς ΤΑ1 και 0Δ1 δια την θεμελίωσιν δικαιώματος κρίσεως προς προαγωγήν εις τους βαθμούς ΤΑ0 καί ΟΔ0, αντιστοίχως. 3.Εις το προσωπικόν Ταξινόμων, Διανομέων, Βοηθών Διαχειριστών, Οδηγών Αυτοκινήτων, Τηλεφωνητών Οικιακού Κέντρου, Κλητήρων και Φυλάκων, το μη δικαιούμενον εξελίξεως εις τον ανώτατον βαθμόν της Ειδικότητός του, ως στερούμενον του απαιτουμένου Απολυτηρίου εξαταξίου Δημοσίου Γυμνασίου, χορηγείται ο βασικός μισθός του ανωτάτου βαθμού, «μετά την συμπλήρωσιν πενταετούς υπηρεσίας εις τον αμέσως κατώτερον τούτου βαθμόν» , και υπό τας λοιπάς περί χορηγήσεως του μισθού του ανωτέρου βαθμού καθοριζομένας προϋποθέσεις. Οι μέσα στα « » φράσεις αντικαταστάθηκαν ως άνω από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. «Ωσαύτως, εις το ως άνω προσωπικόν, το συμπληρούν εικοσιπενταετή πραγματικήν υπηρεσίαν εις τον ΟΤΕ χορηγείται εφ’ εξής ο βασικός μισθός του ανωτάτου βαθμού της ειδικότητός του και εις ην περίπτωσιν έχει πλεονάζοντα χρόνον υπηρεσίας δέκα ετών, εξ ων ενός τουλάχιστον έτους εις τον αμέσως κατώτερον τούτου βαθμόν, εφαρμοζομένων κατά τα λοιπά των περί χορηγήσεως του βασικού μισθού του ανωτέρου βαθμού καθοριζομένων προϋποθέσεων». Το μέσα στα « » τελευταίο εδάφιο προστέθηκε από την 13274/14-16 Σεπτ.1981(ΦΕΚ Β΄ 565) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 4.Εις το προσωπικόν των Ειδικοτήτων Κλητήρων και Φυλάκων καταβάλλεται ο βασικός μισθός του αμέσως ανωτέρου του εκάστοτε κατεχομένου υπ’ αυτού βαθμού, ανεξαρτήτως χρόνου παραμονής του εις τον κατεχόμενον, εφ’ όσον δικαιούται εξελίξεως εις τον ανώτερον τούτον βαθμόν. Επιφυλασσομένων των διατάξεων της προηγουμένης παραγράφου υπ’ αριθ. 3, δια το προσωπικόν τούτο δεν τυγχάνουν εφαρμογής αι διατάξεις των άρθρ. 13 παρ. 4 και 61 παρ. 16 του παρόντος Κανονισμού. Αι λεπτομέρειαι εφαρμογής των διατάξεων της παρούσης παραγράφου καθορίζονται δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως. «5.Εις προσωπικόν επί βαθμώ Ρ0, παραμείναν εις την ειδικότητα του Ραδιοτηλεγραφητού δυνάμει της διατάξεως της παρ. 5 του άρθρ. 55 του παρόντος  Κανονισμού και ακολουθούν δυνάμει της διατάξεως της παρ. 1 του άρθρ. 61 αυτού την μισθολογικήν αντιστοιχίαν του βαθμού Α3/Δ, χορηγείται ο βασικός μισθός του Υποτομεάρχου/Δ, μετά την συμπλήρωσιν πενταετούς υπηρεσίας εις τον βαθμόν Ρ0 και 30ετούς πραγματικής υπηρεσίας εις τον ΟΤΕ και υπό τας λοιπάς περί χορηγήσεως του μισθού του ανωτέρου βαθμού καθοριζομένας προϋποθέσεις». Η παρ. 5 προστέθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. «6.Εις προσωπικόν προσληφθέν ή προσλαμβανόμενον εις τους Κλάδους Ι έως ΙV, κατόπιν συμμετοχής του εις διαγωνισμόν μετ’ ιδιωτών, κατά τας διατάξεις του πρώτου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρ. 16 του παρόντος Κανονισμού και επιτυχούς αποφοιτήσεώς του εκ του οικείου Τμήματος της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ, χορηγείται ο βασικός μισθός του αμέσως ανωτέρου του εκάστοτε κατεχομένου υπ’ αυτού βαθμού και μέχρι του βασικού μισθού του βαθμού Α3/Δ ή μισθολογικώς αντιστοίχου τούτου βαθμού, υπό τας ακολούθους προϋποθέσεις: α) Ανεξαρτήτως χρόνου παραμονής του εν τω κατεχομένω βαθμώ, εφ’ όσον κατά την ημερομηνίαν προσλήψεώς του εις τον εισαγωγικόν βαθμόν του νέου Κλάδου ή της νέας Ειδικότητος κατείχε βαθμόν μισθολογικώς ανώτερον τούτου κατά δύο τουλάχιστον βαθμούς και β) Μετά την συμπλήρωσιν ενός έτους υπηρεσίας εν τω κατεχομένω βαθμώ, εφ’ όσον κατά την ημερομηνίαν προσλήψεώς του εις τον εισαγωγικόν βαθμόν του νέου Κλάδου ή της νέας Ειδικότητος κατείχε βαθμόν μισθολογικώς ανώτερον τούτου κατά ένα βαθμόν. Επί του ανωτέρω προσωπικού δεν τυγχάνουν εφαρμογής αι διατάξεις των άρθρ. 13 παρ. 4 και 61 παρ. 16 του παρόντος Κανονισμού. Αι, εκ της εφαρμογής των διατάξεων της παρούσης παραγράφου, τυχόν προκύπτουσαι μείζονες αποδοχαί, οφείλονται από της ημερομηνίας ισχύος αυτών, αποκλειόμενης της καταβολής διαφορών αποδοχών αναδρομικώς». Ο βαθμός ΠΥ1. αντικαταστάθηκε με τον βαθμό Α3 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Η παρ. 6 προστέθηκε από την 6833/3-6 Μαΐου 1980 (ΦΕΚ Β΄ 449) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Το άρθρ. 66β προστέθηκε από την παρ. 19 της 7561/25 Μαΐου - 30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. (Αντί για τη σελ. 632,1661) Σελ. 632,1661(α) Τεύχος 1130-Σελ. 111 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 «Δ.Αυτοδικαία προαγωγή απολυομένου προσωπικού. Κατ’ εξαίρεσιν των περί προαγωγών διατάξεων του παρόντος Κανονισμού, προσωπικόν υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν της παρούσης και απολυόμενον της υπηρεσίας δι’ οιονδήποτε λόγον, πλην του απολυομένου ένεκεν επαγγελματικής ανεπαρκείας ή πειθαρχικής ποινής ή ποινικής καταδίκης, προάγεται αυτοδικαίως, προ της απολύσεώς του, εις τον αμέσως ανώτερον του κατεχομένου βαθμόν, εφ’ όσον κατά τας οικείας διατάξεις: (1) Δικαιούται βαθμολογικής εξελίξεως εις τον βαθμόν τούτον, δεν έχει κριθή ως στάσιμον κατά την τελευταίαν προ της απολύσεώς του πενταετίαν και λαμβάνει εν όλω τον βασικόν μισθόν βαθμού ανωτέρου του κατεχομένου και (2) Έχει θεμελιώσει από μηνός τουλάχιστον δικαίωμα κρίσεως προς προαγωγήν εις τον αμέσως ανώτερον του κατεχομένου βαθμόν, εξαιρέσει των απολυομένων ένεκα νόσου, καταργήσεως θέσεως, συμπληρώσεως ορίου ηλικίας ή 35ετούς υπηρεσίας, οίτινες, συντρεχουσών των λοιπών προϋποθέσεων, προάγονται ανεξαρτήτως χρόνου παραμονής των εν τω κατεχομένω βαθμώ. Η κατά τ’ ανωτέρω προαγωγή ενεργείται δι’ αποφάσεως του Διοικητού, η δε ισχύς της ανατρέχει εις την αντίστοιχον της απολύσεως ημερομηνίαν του προηγουμένου ταύτης μηνός, εν πάση όμως περιπτώσει ουχί προ της 1ης Ιανουαρίου του έτους της απολύσεως. Επί απολύσεως λόγω ορίου ηλικίας, ο κατά τ’ ανωτέρω προαγόμενος απολύεται υποχρεωτικώς επί τη βάσει του προβλεπομένου, κατά περίπτωσιν ορίου ηλικίας απολύσεως δια τον βαθμόν ον κατείχε προ της προαγωγής του. Εκ της κατά τ’ ανωτέρω αυτοδικαίας προαγωγής ουδεμία μεταβολή επέρχεται εις την μισθολογικήν κατάστασιν του προαγομένου. Αι ως άνω διατάξεις εφαρμόζονται αναλόγως, επί τη συνδρομή των εν αυταίς τιθεμένων προϋποθέσεων, και επί του εις την παρ. ΓΙ του παρόντος άρθρου εμπίπτοντος προσωπικού, τούτου προαγόμενου κατά τ’ ανωτέρω, αυτοδικαίως, εις τον ανώτερον του κατεχομένου βαθμόν, ως να είχε δικαίωμα βαθμολογικής εξελίξεως εις τον βαθμόν αυτόν. «Κατ’ εξαίρεση των προϋποθέσεων που ορίζονται στην πρώτη παράγραφο του κεφαλαίου αυτού, προσωπικό που απολύεται κατ’ εφαρμογή των διατάξεων των εδαφ. ζ΄ και η΄ της παρ. 1 του άρθρ. 19 του παρόντος Κανονισμού προάγεται αυτοδικαίως στον αμέσως ανώτερο του κατεχομένου βαθμό εφόσον έχει δικαίωμα εξελίξεως στο βαθμό αυτό και έχει υπηρεσία ενός έτους στον κατεχόμενο βαθμό». Σελ. 632,1662(α) Τεύχος 1130-Σελ. 112 Το μέσα στα « » άνω εδάφιο προστέθηκε από την 401.12/109196/19 Μαρτ.-3 Απρ.1992 (ΦΕΚ Β΄ 229) απ. Δ.Σ. ΟΤΕ. Δια την εφαρμογήν των εν τω παρόντι κεφαλαίω οριζομένων, οι ενδιαμέσως του έτους, προαγόμενοι εις τον προ της αυτοδικαίας προαγωγής των βαθμόν, λογίζονται ως προαχθέντες εις τον βαθμόν τούτον από της 1ης Ιανουαρίου του αντιστοίχου της προαγωγής έτους». Το κεφάλαιο Δ΄ προστέθηκε από την 6490/13-20 Μαΐου 1981 (ΦΕΚ Β΄ 289) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «Άρθρ.67.-Αι εν τω Γ.Κ.ΙΙ.-Ο.Τ.Ε. αναφερόμεναι Διευθύνσεις και Υποδιευθύνσεις, ανεξαρτήτως ονομασίας αυτών νοούνται ήδη αι εν τω ισχύοντι υπηρεσιακώ οργανισμώ μνημονευόμεναι και ονομαζόμεναι, εν περιπτώσει δε διχοτομήσεως Διευθύνσεως ή Υποδιευθύνσεως νοείται η κατά την κρίσιν της Διοικήσεως συγγενεστέρα, άνευ οιασδήποτε νομικής επιρροής επί της νομιμότητος της συγκροτήσεως ή της συνθέσεως του οικείου Συμβουλίου». Το άρθρ. 67 προσετέθη και το επόμενον άρθρ. 67 έλαβεν αρίθμησιν 67α, δια της υπ’ αριθ. 1327 της 23 Οκτ./9 Νοεμ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 1129) αποφ. Δ.Ε. του Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. ΑΚΡΟΤΕΛΕΥΤΙΟΙ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Επαναπρόσληψις εξελθόντος της Υπηρεσίας μονίμου προσωπικού Άρθρ.67α.-1.Επαναπρόσληψις εις το μόνιμον προσωπικόν οπωσδήποτε εξελθόντος της Υπηρεσίας μονίμου προσωπικού απαγορεύεται. Δεν λογίζεται επαναπρόσληψις ή πρόσληψις μονίμου προσωπικού Κλάδου τινος εις έτερον Κλάδον ή ετέραν ειδικότητα του αυτού κλάδου κατά τας διατάξεις των άρθρ. 10 και 16 παρ. 1 του παρόντος Κανονισμού. 2.Η πρόσληψις επί συμβάσει, ωρισμένου ή αορίστου χρόνου, μονίμου προσωπικού εξελθόντος της υπηρεσίας επιτρέπεται αποφάσει του Διοικητικού Συμβουλίου εφ’ όσον κατά την κρίσιν τούτου πρόκειται περίπτωσις υπηρεσιακής ανάγκης μη δυναμένης να θεραπευθή άλλως και υπό την προϋπόθεσιν ότι το προσωπικόν τούτο δεν εξήλθε της υπηρεσίας ένεκα: α)Συμπληρώσεως ορίου ηλικίας ή τεσσαρακονταετούς πραγματικής υπηρεσίας β)Ευδοκίμου περατώσεως της σταδιοδρομίας του γ)Επαγγελματικής ανικανότητος δ)Νόσου ε)Επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής απολύσεως. 3.Η διάρκεια των κατά την ως άνω παρ. 2 συμβάσεων εν ουδεμιά περιπτώσει δύναται να συνομολογηθή δια χρόνον εξικνούμενον πέρα του χρόνου καθ’ ον ο ούτως επαναπροσλαμβανόμενος θα συνεπλήρωνεν εν τω βαθμώ ον κατά την έξοδόν του κατείχε το κατ’ άρθρ. 19 όριον ηλικίας ή θα συνεπλήρωνε τεσσαρακονταετίαν από του διορισμού του εις τον Ο.Τ.Ε. ή τον εξ ου μετετάγη εις τον Ο.Τ.Ε. Κλάδον (ΤΤΤ, ΑΕΤΕ, CABLE AND WIRELESS). 4.Αι αποδοχαί των κατά την παρ. 2 προσλαμβανομένων δεν δύναται να συνομολογηθώσιν εις ποσόν μείζον των αποδοχών ας θα ελάμβανον ως μόνιμοι με βαθμόν τον παρ’ αυτών κατεχόμενον κατά την εκ της Υπηρεσίας έξοδόν των. Άρθρ.68.-Η ισχύς του παρόντος Κανονισμού άρχεται από της δημοσιεύσεώς του εις την Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Άρθρ.12.-1.Το Προσωπικόν εκτελεί κατ’ αρχήν υπηρεσιακόν έργον αντίστοιχον του Κλάδου «ή της Ειδικότητός του». Το άνω εδάφιο τροποποιήθηκε με την μέσα σε « » φράση από την παρ. 2 περίπτ. α΄ της 8155/25 Μαΐου- 8 Ιουν. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 325) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Κατ’ εξαίρεσιν και εν τω συμφέροντι της Υπηρεσίας επιτρέπεται: «α)Όπως αι μεν Χειρίστριαι Εκμεταλλεύσεως, πέραν των κυρίων καθηκόντων των Τηλεγραφικής ή Τηλεφωνικής Ανταποκρίσεως, διατίθενται και εις πάσαν συναφή προς αυτά εργασίαν, οι Ταξινόμοι και Διανομείς πέραν των κυρίων καθηκόντων των και εις πάσαν άλλην συναφή εσωτερικήν υπηρεσίαν, εφ’ όσον κατά την κρίσιν των Προϊσταμένων αυτών δεν παραβλάπεται το έργον της διανομής, αι δε Δακτυλογράφοι εις τον χειρισμόν των εις τας Υπηρεσιακάς Λειτουργίας εγκατεστημένων τηλετυπικών συνδέσμων (TELEΧ), ως και εις γραφειακόν έργον δυνάμενον να εκτελεσθή παρ’ αυτών κατά την κρίσιν των Προϊσταμένων των. Ωσαύτως επιτρέπεται η διάθεσις Χειριστριών Μηχανογραφήσεως εις γραφειακόν έργον δυνάμενον να εκτελεσθή παρ’ αυτών κατά την κρίσιν των Προϊσταμένων των. Δια την εκτέλεσιν των εν τω παρόντι εδαφίω αναφερομένων εργασιών το προσωπικόν ουδεμιάς προσθέτου αμοιβής δικαιούται». Το εδάφ. α΄ αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ’ αριθ. 1216 της 22 Δεκ. 1971/18 Ιαν. 1972 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 43). «Όπως προσωπικόν κεκτημένον δίπλωμα οδηγού αυτοκινήτου β΄ τουλάχιστον κατηγορίας διατίθεται, κατόπιν σχετικής δηλώσεώς του, και εις την οδήγησιν των δια την εκτέλεσιν του έργου του χρησιμοποιουμένων υπηρεσιακών μεταφορικών μέσων. Εις το προσωπικόν τούτο χορηγείται δια το εν λόγω πρόσθετον έργον ημερησία αποζημίωσις καθοριζομένη εκάστοτε δι’ αποφάσεως του Διοικητού». Το ανωτέρω εντός « » υπεδάφιον προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1417 της 27 Μαΐου /22 Ιουλ. 1976 (ΦΕΚ Β΄ 965) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. β)Όπως προσωπικό των Κλάδων Ι.ΙΙΙ « με βαθμό Υποτομεάρχη και κάτω», ως και προσωπικόν των Κλάδων IV και V κατέχον τον ανώτατον βαθμόν της ειδικότητός του, εκτελεί οιονδήποτε έργον του Κλάδου ή της Ειδικότητός του εφ’ όσον ο Κλάδος  έχει Ειδικότητας, επιφυλασσομένων εν πάση περιπτώσει των υπό των διατάξεων του Υπηρεσιακού Οργανισμού οριζομένων, ως και των περιπτώσεων καθ’ ας ειδικαί υπηρεσιακαί ανάγκαι προσδιοριζόμενοι δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως επιβάλλουν την υπό του προσωπικού τούτου άσκησιν καθηκόντων προϊσταμένου (Συντρεχούσης περιπτώσεως και προκειμένου περί ομοιοβάθμων, καθήκοντα προϊσταμένου ανατίθενται εις τον έχοντα την μεγαλυτέραν εν τω βαθμώ αρχαιότητα και επί ίσης τοιαύτης εις τον έχοντα μεγαλυτέραν γενικήν υπηρεσιακήν αρχαιότητα). Η μέσα « » φράση της περ. β΄ αντικαταστάθηκε από την παρ. 1 της 401 12 /294065 / 12-26 Μαρτ. 1993 (ΦΕΚ Β΄ 214) αποφ. Δ.Σ. ΟΤΕ. Το τελευταίο μέσα σε ( ) εδάφιο της περίπτ. β καταργήθηκε από την περίπτ. β΄ παρ. 2 της 8155/25 Μαΐου –8 Ιουν. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 325) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. γ)«Όπως Διοικητικό-Εκμεταλλεύσεως και Οικονομικό προσωπικό με βαθμό Υποτομεάρχη και κάτω διατίθεται σε κάθε γραφειακή ή άλλη εργασία εκμεταλλεύσεως ή ταμειακή ή εργασία μηχανογραφήσεως. Τεχνικά δε προσωπικό οποιασδήποτε ειδικότητας διατίθεται και σε γραφειακές εργασίες συναφείς με τεχνικό έργο ή συναφείς με την ειδικότητα αυτού τεχνικές εργασίες ή στο χειρισμό τερματικών διατάξεων πληροφοριακών συστημάτων, για την εισαγωγή, την άντληση και την περαιτέρω αξιοποίηση στοιχείων που αφορούν το έργο του». «δ)Όπως Διοικητικό-Εκμεταλλεύσεως προσωπικό με βαθμό Α3 και κάτω διατίθεται σε οποιοσδήποτε έργο του Οικονομικού Κλάδου». Το υπεδ. γ΄ αντικαταστάθηκε ως άνω και προστέθηκε υπεδ. δ΄ από τις παρ. 2 και 3 αντίστοιχα ως 401. 12 /294065/12-26 Μαρτ. 1993 (ΦΕΚ Β΄ 214), αποφ. Δ.Σ. ΟΤΕ. Οι περιπτ. β΄ και γ΄ αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. 3 της 12175/25 Αυγ. –3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. δ-στ.(Καταργήθηκαν από την περίπτ. γ΄ παρ. 2 της 8155/25 Μαΐου –8 Ιουν. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 325) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών). «2.α)Η αντιστοιχία μεταξύ των βαθμών της ιεραρχικής κλίμακας του προσωπικού και της στάθμης των ανατιθεμένων σ’ αυτό Υπηρεσιακών Λειτουργιών καθορίζεται από τις διατάξεις του Υπηρεσιακού Οργανισμού, υπό τους περιορισμούς της παραγράφου αυτής. β)Στο προσωπικό των Κλάδων Ι, ΙΙ και ΙΙΙ  με βαθμό Α4 και άνω, είναι δυνατή η ανάθεση  της διευθύνσεως Υπηρεσιακής Λειτουργίας  στάθμης αντίστοιχης του βαθμού του ή σταθμης κατά ένα βαθμό ανώτερης ή κατώτερης  του   κατεχόμενου   βαθμού. Επίσης   στο  προσωπι(Αντί για τη σελ. 592,01(θ) Σελ. 592,01(ι) Τεύχος 1290-Σελ. 91 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 κό αυτό είναι δυνατή είτε η ανάθεση της διευθύνσεως περισσοτέρων της μιας Υπηρεσιακών Λειτουργών της ίδιας ή διαφορετικής κατά τα ανωτέρω στάθμης, είτε αντί της αναθέσεως της διευθύνσεως Υπηρεσιακής Λειτουργίας, ή παράλληλα με αυτή, η ανάθεση της διευθύνσεως ή επιβλέψεως ορισμένου υπηρεσιακού έργου ή της υλοποιήσεως ορισμένου σχεδίου, ή η τοποθέτηση του σε Γραφεία μελέτης για την υποστήριξη του έργου Υπηρεσιακών Λειτουργιών. γ)Σε Υπηρεσιακές Λειτουργίες στάθμης Υποδιευθύνσεως και άνω, είναι δυνατή, σύμφωνα με τα οριζόμενα ειδικότερα στον Υπηρεσιακό Οργανισμό, η ανάθεση καθηκόντων αναπληρωτή Προϊσταμένου σε υπάλληλο ομοιόβαθμο του Προϊσταμένου ή με βαθμό αμέσως κατώτερο αυτού. δ)Η ανάθεση στο προσωπικό ορισμένης Υπηρεσιακής Λειτουργίας ή ορισμένου υπηρεσιακού έργου, σύμφωνα με τα οριζόμενα στην παράγραφο αυτή, είναι ανεξάρτητη της γενικής ή στο βαθμό αρχαιότητας αυτού και αποφασίζεται μετά από εκτίμηση του υπηρεσιακού συμφέροντος, από: ι)«Το Συμβούλιο Προσωπικού ή τον Προϊστάμενο της οικείας Υποδιευθύνσεως ή του οικείου Συγκροτήματος» εφόσον πρόκειται για ανάθεση σε Ανώτερο προσωπικό και βαθμό Υποτομεάρχη και κάτω Υπηρεσιακής Λειτουργίας Α3 ή Α4 κατά περίπτωση ή αντίστοιχου υπηρεσιακού έργου. Την κατά τ’ ανωτέρω αρμοδιότητα για το προσωπικό των υπόψη βαθμών έχει και ο Προϊστάμενος της οικείας Διευθύνσεως εφόσον πρόκειται για έργο Υπηρεσιακής Λειτουργίας στάθμης Α3-Α4 που υπάγεται απ’ ευθείας στη Διεύθυνση. «ιι)Το Συμβούλιο Προσωπικού εφόσον πρόκειται για ανάθεση σε Ανώτερο Προσωπικό βαθμών Α3-Τομεάρχη Υπηρεσιακής Λειτουργίας στάθμης Υποτομέα ή Τομέα κατά περίπτωση. Ειδικά η ανάθεση Υπηρεσιακής Λειτουργίας στάθμης Υποτομέα σε προσωπικό βαθμού Υποτομεάρχη δύναται ν’ αποφασίζεται και από τους Προϊσταμένους του υπεδαφ. ι)του παρόντος εδαφίου», ιιι)Από το Διοικητικό Συμβούλιο σε κάθε άλλη περίπτωση. Η υποπερίπτ. ι τροποποιήθηκε ως άνω με τη μέσα σε « » φράση από την περίπτ. α΄ της 826/11-25 Ιαν. 1984 (ΦΕΚ Β΄ 37) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών.\ Η υποπερίπτ.ιι αντικαστάθηκε ως άνω από την περίπτ. β΄ της 826/11-25 Ιαν. 1984 (ΦΕΚ Β΄ 37) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. ε)Σε επείγουσες περιπτώσεις αναθέσεως Υπηρεσιακών Λειτουργιών για τις οποίες αρμόδιο είναι το Συμβούλιο Προσωπικού ή αναθέσεως ορισμένου  Σελ. 592,02(ι) Τεύχος 1290-Σελ. 92 υπηρεσιακού έργού ή αναθέσεως Υπηρεσιακών Λειτουργιών για τις οποίες αρμόδιο είναι το Διοικητικό Συμβούλιο, είναι δυνατό οι αναθέσεις αυτές να αποφασίζονται από τη Διοίκηση η οποία εισάγει μετά το θέμα στο αρμόδιο Συμβούλιο για επικύρωση της σχετικής αποφάσεως. στ)Κάθε ανάθεση στο προσωπικό από τις στηριζόμενες στην παράγραφο αυτή, καμμιά μεταβολή δεν συνεπάγεται στη μισθολογική κατάσταση αυτού, ούτε γεννιέται απ’ αυτή αξίωση για οποιαδήποτε πρόσθετη παροχή, αποζημίωση ή χρηματική ικανοποίηση». Η παρ. 2 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 3 της 8155/25 Μαΐου –8 Ιουν. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 325) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 3.(Καταργήθηκε από την παρ. 4 της 8155/25 Μαΐου –8 Ιουν. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 325) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «4.Ειδικώς το προσωπικό της Ειδικότητας Τεχνιτών-Οδηγών απασχολείται σε τεχνικό έργο Δικτύων και στην οδήγηση των υπηρεσιακών οχημάτων». Η παρ. 4 προστέθηκε από τη παρ. 4 της 20371/12 Νοεμ. –10 Δεκ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 1008) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «5.Με απόφαση του Συμβουλίου Προσωπικού, είναι δυνατή η απασχόληση Τεχνικού μη Εργαστηριακού Προσωπικού στα Εργαστήρια, για ορισμένο χρόνο, στα πλαίσια τεχνικής υποστήριξης». Η παρ. 5 προστέθηκε από την 2237/27 Ιαν.10 Φεβρ. 1984 (ΦΕΚ Β΄ 69) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «6.Επιτρέπεται όπως προσωπικό της Ειδικότητας Εργαστηρίων και Συνεργείων διατίθεται για ορισμένο χρόνο σε τεχνικό έργο Δικτύων, ύστερα από αίτησή του και εφόσον έχει τα προβλεπόμενα ειδικά τυπικά προσόντα της Ειδικότητας Δικτύων. Η ανάθεση του έργου αυτού γίνεται με απόφαση του Συμβουλίου Προσωπικού και ύστερα από εκτίμηση των υφισταμένων, σε κάθε περίπτωση, υπηρεσιακών αναγκών». Η παρ. 6 προστέθηκε από την παρ. Γ Θέμα 12 της 401. 12/109067 /4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75)) (διορθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 138/2-3-1192) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Αποδοχαί Άρθρ.13.-1.Το προσωπικόν αμείβεται επί μηνιαίαις αποδοχαίς. Αι αποδοχαί καταβάλλονται τμηματικώς την 1ην και 16ην ημέραν εκάστου μηνός. Δύναται, ουχ ήττον, δι’ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου να ορισθή καταβολή αποδοχών εις μείζονα ή ελάσσονα χρονικά διαστήματα. 2.Επιφυλασσομένων των διατάξεων του παρόντος Κανονισμού, το εκάστοτε ισχύον σύστημα και το ύψος των μισθών και των πάσης φύσεως αποδοχών του προσωπικού καθορίζεται δι’ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου. «3.Οι βασικοί μισθοί του προσωπικού καθορίζονται κατά βαθμούς. Δια το προσωπικόν των βαθμών οίτινες ορίζονται ως αντίστοιχοι, συμφώνως τη παρ. 3 του άρθρ. 3 του παρόντος Κανονισμού, καθορίζεται ο αυτός βασικός μισθός, ανεξαρτήτως Κλάδου ή Ειδικότητος». Η ανωτέρω διάταξις εφαρμόζεται σταδιακώς, κατά τα οριζόμενα εν παρ. 15 του άρθρ. 61 του παρόντος Κανονισμού. Η παρ. 3, που είχε αντικατασταθεί από την παρ. 1 της 1210/9 Νοεμ. –8 Δεκ. 1971 (ΦΕΚ Β΄ 983) αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ, αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 9 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Έργ. και Συγκ/νιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. «4.Εις προσωπικόν επί βαθμοίς Υποδιευθυντού και κατωτέρω, ανεξαρτήτως Κλάδου ή Ειδικότητος, χορηγείται ο βασικός μισθός του αμέσως ανωτέρου βαθμού, μετά την συμπλήρωσιν εν τω κατεχομένω βαθμώ πενταετούς υπηρεσίας, εφ’ όσον ο υπάλληλος δικαιούται εξελίξεως «εις τον ανώτερον του κατεχομένου βαθμόν». Ο χρόνος περικοπής της αρχαιότητος και ο χρόνος δι’ ον ο υπάλληλος κρίνεται στάσιμος ή (μη προακτέος) δεν προσμετρείται δια την συμπλήρωσιν της κατά τα’ ανωτέρω πενταετίας. Προαγωγή ενδιαμέσως του έτους λογίζεται από της 1ης Ιανουαρίου του αντιστοίχου έτους. Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την 9384/29 Ιουν.-7 Ιουλ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 396) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, σύμφωνα με την οποία οι τροποποιήσεις θα ισχύσουν και για τις προαγωγές του έτους 1981. Η φράση του δεύτερου εδαφίου (μη προακτέος) όπως επίσης και το τρίτο εδάφιο καταργήθηκαν από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979) η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Η παρ. 4, που είχε τροποποιηθεί και αντικατασταθεί, αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 9 της 7561/25 Μαΐου –30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. «5.Εις το προσωπικόν χορηγείται επίδομα χρόνου υπηρεσίας (χρονοεπίδομα), κλιμακούμενον εις ποσοστόν επί του βασικού μισθού, αναλόγως των ετών πραγματικής υπηρεσίας του (Γενικής Υπηρεσιακής Αρχαιότητος), ως ακολούθως: 2 ετών πραγματικής υπηρεσίας, ποσοστόν    6% 5    »            »                 »                   »        14% 8    »            »                 »                   »        22% 11  »            »                 »                   »        30% 13  »            »                 »                   »        38% 15  »            »                 »                   »        46% 17  »            »                 »                   »        54% 20  »            »                 »                   »        62% 23  »            »                 »                   »        70% 26  »            »                 »                   »        74% 29  »            »                 »                   »        78% Η παρ. 5 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 9 της 7561/25 Μαΐου –30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. 6.«α.Στο προσωπικό χορηγείται, οικογενειακό επίδομα ανερχόμενο σε 10% για το πρώτο μέλος της οικογένειας, σύζυγο ή τέκνο, και σε 5% για κάθε τέκνο. Το επίδομα αυτό υπολογίζεται επί του τακτικού μισθού. Ωστόσο τα ποσά οικογενειακού επιδόματος, που προκύπτουν για το πρώτο μέλος της οικογένειας (σύζυγο ή τέκνο) και για κάθε τέκνο δε δύνανται να υπολείπονται του 10% και 5% αντίστοιχα» του δέκατου πέμπτου (15) μισθολογικού κλιμακίου». Η μέσα στα « » τελευταία φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την 107442/18 Νοεμ. –10 Δεκ. 1987 (ΦΕΚ Β΄ 715) αποφ. Υπουργού Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Η περίπτ. α αντικαταστάθηκε ως άνω από τη περίπτ. α της 8157/25 Μαΐου -8 Ιουν. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 325) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών». β.(Καταργήθηκε από τη περίπτ. β της 8157/25 Μαΐου –8 Ιουν. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 325) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών). «γ.Το κατά τα ανωτέρω για τα τέκνα επίδομα παύει χορηγούμενο μόλις αυτά συμπληρώσουν το 20ό έτος της ηλικίας τους, εκτός εάν:». Το πρώτο εδάφιο της περιπτ. γ΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 2 Θέμα 14 της 401. 12/109067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 138/2-3-1992) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. (1)Πρόκειται περί τέκνων καθ’ αρμοδίαν ιατρικήν πιστοποίησιν ανικάνων προς εργασίαν λόγω σωματικής ή πνευματικής νόσου. Εν τη περιπτώσει ταύτη το επίδομα εξακολουθεί καταβαλλόμενον εφ’ όσον διαρκεί ή κατά τα άνω ανικανότης. Τα της διαπιστώσεως της ανικανότητος καθορίζονται δι’ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου. (Αντί για τη σελ. 592,03(β) Σελ. 592,03(γ) Τεύχος 1130-Σελ. 87 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 (2)Πρόκειται περί τέκνων αποδεδειγμένως σπουδαζόντων. Εν τη περιπτώσει ταύτη το επίδομα παύει χορηγούμενον άμα τη συμπληρώσει του 21ου έτους της ηλικίας του τέκνου. Ειδικώτερον, εάν πρόκειται περί τέκνων αποδεδειγμένως σπουδαζόντων εις Ανωτέρας ή Ανωτάτας Σχολάς της ημεδαπής, ή αλλοδαπής, το επίδομα παύει χορηγούμενον άμα τη αποπερατώσει των εν αυταίς σπουδών, πάντως δε το βραδύτερον άμα τη συμπληρώσει του 24ου έτους της ηλικίας το τέκνου. «δ.Σε κάθε περίπτωση το επίδομα για τα τέκνα παύει να χορηγείται, εφόσον αυτά αναλάβουν εργασία με αποδοχές υψηλότερες του μισού του 6ου μισθολογικού κλιμακίου ή παντρευτούν». Η περίπτ. δ΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την 53367/13-17 Απρ. 1989 (ΦΕΚ Β΄ 308) απόφ. Υπ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Αι λεπτομέρειαι εφαρμογής των εν τη παρούση παραγράφω οριζομένων καθορίζονται δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως». Η παρ. 6, που είχε αντικατασταθεί από τις 1268/18 Μαΐου –22 Ιουν. 1973 (ΦΕΚ Β΄ 700) και 8029/6-15 Ιουν. 1978 (ΦΕΚ Β΄ 534) αποφ. Υπ. Εργ και Συγκ/νιών, αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 9 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. «7.Εις το προσωπικόν των Κλάδων Ι, ΙΙ ΙΙΙ και ΙV, πλην της Ειδικότητος Μεταφραστών», το κεκτημένον δίπλωμα ή πτυχίον Ανωτάτης Σχολής εκ των εν άρθρ. 7 του παρόντος αναφερομένων ή της Φιλοσοφικής Σχολής Ελληνικού Πανεπιστημίου των Τμημάτων Ελληνικού, Αγγλικού, Γαλλικού, Γερμανικού ή Ιταλικού, χορηγείται μία προσαύξησις εκ 10% επί του βασικού μισθού του εκάστοτε κατεχομένου παρ’ αυτού «βαθμού». Η μέσα στα « » φράση όπως και η μέσα στα  « » λέξη, αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. 9 της 7561/25 Μαΐου –30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Δια την χορήγησιν της ανωτέρω προσαυξήσεως δεν απαιτείται να συντρέχη επιπροσθέτως και «το εν παρ. Α 1 ΙΙΙ α του άρθρ. 7» αναφερόμενον κατά περίπτωσιν συμπληρωματικόν ενδεικτικόν ή ειδικόν πτυχίον». Σελ. 592,04(γ) Τεύχος 1130-Σελ. 88 Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 9 της 7561/25 Μαΐου –30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Η παρ. 7 συμπληρωθείσα δια της υπ’ αριθ. 1148 της 3 Απρ. /12 Μαΐου 1970 (ΦΕΚ Β΄ 324) αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. και αντικατασταθείσα δια των υπ’ αριθ. 1169 της 13 Οκτ. /11 Νοεμ. 1970 (ΦΕΚ Β΄ 801) και δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1210 της 9 Νοεμ./8 Δεκ. 1971 (ΦΕΚ Β΄ 983) ομοίων, αντικατεστάθη εκ νέου ως άνω δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1294 της 19 Δεκ. 1973/17 Ιαν. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 36) ομοίας. Βλ. και παρ. 3 του άρθρ. 61 του παρόντος. «Η αυτή ως άνω προσαύξησις εκ 10% λόγω πτυχίου χορηγείται: 1)Εις το Προσωπικόν του Τεχνικού Κλάδου το κεκτημένον πτυχίον Τεχνικής Σχολής, εντεταγμένης εις την Ανωτέραν Τεχνικήν και Επαγγελματικήν εκπαίδευσιν, και 2)Εις το Προσωπικόν των λοιπών Κλάδων, το κεκτημένον πτυχίον Σχολής, εντεταγμένης εις την Ανωτέραν Δημοσίαν Εκπαίδευσιν, εφ’ όσον το πτυχίον αυτού προσιδιάζει σαφώς εις το έργον του Κλάδου ή της Ειδικότητός του. Τυχόν ανακύπτοντα θέματα εκ της εφαρμογής της παρούσης διατάξεως ρυθμίζονται εκάστοτε δι’ αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού». Το τρίτο εδάφιο, που είχε προστεθεί από την παρ. 1 της 7274/30-30 Ιουν. 1976 (ΦΕΚ Β΄ 862) απόφ. Υπ. Εργασ. και Συγκ/νιών και είχε αντικατασταθεί από την παρ. 9 της 7561/25 Μαΐου –30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) απόφ. Υπ. Εργασ. και Συγκ/νιών, αντικαταστάθηκε ως άνω από την 15027/12-16 Οκτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 649) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «3.Επίσης, εις το Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως Προσωπικόν το κεκτημένον Γενικόν Πτυχίον Ραδιοτηλεγραφητού του Υπουργείου Συγκοινωνιών, αποκλειομένης της διπλής καταβολής της προσαυξήσεως λόγω κτήσεως ετέρων πτυχίων προβλεπομένων υφ’ οιασδήποτε διατάξεως του παρόντος Κανονισμού». Το υπεδάφ. 3 προστέθηκε από την 13361/16 Ιουλ.-9 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Εις το Ανώτατον και Ανώτερον Τεχνικόν Προσωπικόν των Ειδικοτήτων Τηλεπικοινωνιακών Μηχανικών και Πολιτικών, Αρχιτεκτόνων και Τοπογράφων Μηχανικών, «χορηγείται ειδικόν επίδομα εκ ποσοστού 20% επί του εκάστοτε βασικού μισθού του βαθμού ούτινος λαμβάνει εν όλω τας αποδοχάς», εφ’ όσον κέκτηται, είτε δίπλωμα Εθνικού Μετσοβίου Πολυτεχνείου ή άλλης Ανωτάτης Σχολής αρμοδίως ανεγνωρισμένης ως ισοτίμου και είναι μέλος του Τεχνικού Επιμελητηρίου της Ελλάδος, είτε πτυχίον του Φυσικού Τμήματος της Φυσικομαθηματικής Σχολής Ελληνικού Πανεπιστημίου μετ’ ενδεικτικού Ραδιοηλεκτρολογίας ή Ηλεκτρονικής και Ραδιοηλεκτρολογίας ή Ηλεκτρονικού Αυτοματισμού ή Ηλεκτρονικών Σπουδών Ελληνικού Πανεπιστημίου ή άλλης Σχολής αρμοδίως ανεγνωρισμένης ως ισοτίμου. «Το αυτό επίδομα χορηγείται και εις το προσωπικόν των Κλάδων Ι και ΙΙ, εφ’ όσον κατέχη βαθμόν ή λαμβάνη εν όλω αποδοχάς αποδοχάς βαθμού» του Ανωτάτου Προσωπικού και κέκτηται πτυχίον Νομικής Σχολής Ελληνικού Πανεπιστημίου ή της Ανωτάτης Σχολής Οικονομικών και Εμπορικών Επιστημών ή της Παντείου Ανωτάτης Σχολής Πολιτικών Επιστημών ή της Ανωτάτης Σχολής Βιομηχανικών Σπουδών ή του Μαθηματικού Τμήματος της Φυσικομαθηματικής Σχολής Ελληνικού Πανεπιστημίου ή πτυχίον Ανωτάτης Σχολής αρμοδίως ανεγνωρισμένης ως ισοτίμου προς τινα των Σχολών τούτων. Το ως άνω επίδομα χορηγείται τμηματικώς και εις ποσοστόν 5% κατ’ έτος, αρχής γενομένης από της ημερομηνίας ισχύος της παρούσης διατάξεως, προκειμένου περί των λαμβανόντων αποδοχάς βαθμού Ανωτάτου Προσωπικού και από της αντιστοίχου ημερομηνίας του επομένου έτους, προκειμένου περί των λαμβανόντων αποδοχάς βαθμού Ανωτέρου Τεχνικού Προσωπικού, καταβάλλεται δε ανεξαρτήτως πάσης άλλης γενικής αυξήσεως των αποδοχών του προσωπικού. Αι λεπτομέρειαι εφαρμογής της διατάξεως του παρόντος εδαφίου καθορίζονται δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως. Με την παρ. 4 της 12488/25 Αυγ. –3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, οι διατάξεις του ανωτέρω εδαφίου διατηρήθηκαν σε ισχύ ως ανωτέρω και ουδέποτε διακόπηκε ή αναστάλθηκε η ισχύς τους. «Το αυτό επίδομα χορηγείται τμηματικώς και εις ποσοστόν 5% κατ’ έτος, αρχής γενομένης από της ημερομηνίας δημοσιεύσεως της διατάξεως της παρούσης περιόδου, εις προσωπικόν του Κλάδου Ι, κατέχον βαθμόν ή λαμβάνον εν όλω αποδοχάς βαθμού του Ανωτάτου Προσωπικού, εφ’ όσον κέκτηται πτυχίον του Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως Τμήματος της ΑΤΣ-ΟΤΕ και υπηρέτει κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού (8.9.1969)». Η μέσα στα « » περίοδος στο τέλος του τετάρτου εδαφίου προστέθηκε από την ΑΠ6972/6-7 Μαΐου 1980 (ΦΕΚ Β΄ 450) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Το ανωτέρω εδάφιο προστέθηκε από την παρ. 9 της 7561/25 Μαΐου –30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) Απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. Οι μέσα στα « » φρέσεις αντικαταστάθηκαν ως άνω από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) αποφ. Υπ. Εργ. κ΄ Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112 /17.12.1979) η ισχύς των οποίων αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. 8. «Εις το Διοικητικόν Εκμεταλλεύσεως», Οικονομικόν και Τεχνικόν προσωπικόν το κεκτημένον πτυχίον της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής χορηγείται μία προσαύξησις έξ (7%) επί του βασικού μισθού του εκάστοτε κατεχομένου παρ’ αυτών «βαθμού». Η φράση «εις το Μέσον Διοικητικόν Εκμεταλλεύσεως» αντικαταστάθηκε ως άνω από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διορθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979) η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. «Εις το επί βαθμοίς ΤΠ4- ΤΠΟ Μέσον Τεχνικόν Προσωπικόν», το κεκτημένον δίπλωμα ή πτυχίον Πολιτικού ή Μηχανολόγου ή Ηλεκτρολόγου Υπομηχανικού των προσηρτημένων Σχολών του Εθνικού Μετσοβίου Πολυτεχνείου ή άλλης Σχολής ανεγνωρισμένης ως ισοτίμου, χορηγείται μία προσαύξησις εκ 30% επί του βασικού μισθού του εκάστοτε κατεχομένου παρ’ αυτού «βαθμού». Η φράση «Εις το Μέσον Τεχνικόν Προσωπικόν» αντικαταστάθηκε ως άνω από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979) η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. (Αντί για τη σελ. 593(τ) Σελ. 593(ν) Τεύχος Ζ42-Σελ. 105 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Εις το Μέσον και (Κατώτερον) Τεχνικόν Προσωπικόν Ειδικότητος Δομικών Έργων, το κεκτημένον “τα εν άρθρ. 7 παρ. Α 1ΙΙΙ γε” του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα ειδικά προσόντα, χορηγείται μία προσαύξησις εκ 15% επί του βασικού μισθού του εκάστοτε κατεχομένου παρ΄ αυτού “βαθμού”. Τα εντός « » εδάφια προσετέθησαν δια της υπ΄ αριθ. 1177 της 29 Δεκ. 1970/9 Φεβρ. 1971 (ΦΕΚ Β΄ 105) αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (Διόρθ. Ημαρτ. ΦΕΚ Β΄ 151/25 Φεβρ. 1971). Το αναφερόμενον εις τας παρ. 7 και 8 ποσοστόν προσαυξήσεως 7% ηυξήθη εις 10% δια της παρ. 3 της υπ΄ αριθ. 1235 της 4/29 Ιουλ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 546), αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Η φράση (και Κατώτερον) διαγράφτηκε από την παρ. 9 της 7561/25 Μαίου - 30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ., η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. “Εκ των εν τη παρούση και τη προηγουμένη παραγράφω και υπό τας εν αυταίς προϋποθέσεις προβλεπομένων προσαυξήσεων λόγω πτυχίου, μία και μόνη τοιαύτη χορηγείται, περιπτώσεως δε τυχούσης η μεγαλυτέρα”. Το τελευταίον εντός « » εδάφιον αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 2 της υπ΄ αριθ. 7274 της 30/30 Ιουν. 1976 (ΦΕΚ Β΄ 862) αποφ. Υπ. Απασχ. και Μεταφ. και Επικοινωνιών. Έναρξις ισχύος από της 1 Ιουλ. 1976. 9.“Εις το προσωπικόν του Μηχανογραφικού Κέντρου, το οποίον κέκτηται πτυχίον η πιστοποιητικόν η βεβαίωσιν αναλυτού είτε προγραμματισμού ηλεκτρονικών διερευνητών και εφ΄ όσον χρόνον α)ασχολείται με το έργον αναλύσεως η προγραμματισμού η β)εκτελεί έργον χειρισμού του αναλογίου των ηλεκτρονικών συγκροτημάτων η γ)ασκεί καθήκοντα Προϊσταμένου του υπό στοιχ. α και β ως άνω προσωπικού και δεν κατέχει βαθμόν ανώτερον του Υποτομεάρχου, χορηγείται μηνιαίως πρόσθετος παροχή εκ δραχ. 1000 μεν προκειμένου περί Ανωτέρου Προσωπικού επί βαθμοίς Α4 Υποτομεάρχου, εκ δραχ. 1.500 δε προκειμένου περί Μέσου (και Κατωτέρου) Προσωπικού”. Ο βαθμός ΠΥ2 αντικαταστάθηκε με το βαθμό Α4 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ. -3 Σεπτ. τ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Το ανωτέρω πρώτον εδάφιον αντικαταστάθέν δια της υπ΄ αριθ. 1200 της 27 Ιουλ. /25 Αυγ. 1971 (ΦΕΚ Β΄ 703) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. αντικατεστάθη εκ νέου ως άνω δια της παρ. 1 της υπ΄ αριθ. 1342 της 16 Ιαν. /5 Φεβρ. 1975 (ΦΕΚ Β΄ 126) ομοίας. Έναρξις ισχύος από 1 Μαρτ. 1975. Οι μέσα στην ( ) λέξεις διαγράφτηκαν από την παρ. 9 της 7561/25 Μαίου - 30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. «Εις το προσωπικόν του Μηχανογραφικού Κέντρου το απασχολούμενον εις τον χειρισμόν των μηχανημάτων του ηλεκτρονικού συγκροτήματος χορηγείται μηνιαίως πρόσθετος παροχή εκ δραχ. 500». Το ανωτέρω δεύτερον εδάφιον αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 15 της υπ΄ αριθ. 1189 της 11 Μαϊου / 28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). «Εις το προσωπικόν της Ειδικότητος Μεταφραστών χορηγείται μηνιαίως πρόσθετος παροχή εκ δραχ. 3.500 εις τους «επί βαθμοίς ΜΦ00-ΜΦ01», εκ δραχ. 2.500 εις τους «επί βαθμοίς ΜΦ02-ΜΦ1», εκ δρχ. 2.000 εις τους «επί βαθμοίς ΜΦ2-ΜΦ4», και εκ δραχ. 1.000 εις τους δοκίμους “επί βαθμώ ΜΦ4». Η κατά τα ως άνω χορηγουμένη εις το προσωπικόν των Μεταφραστών προσθετος παροχή προσαυξάνεται κατά 25% δια τους εκ του προσωπικού τούτου κεκτημένους πτυχία πλειόνων της μιας “εκ των εν άρθρ. 7 παρ. Α IV εδάφ. β” του παρόντος Κανονισμού αναφερομένων ξένων γλωσσών. Το ανωτέρω μέσα στα « » τρίτο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 16 της 1189/11 Μαϊου - 28 Ιουν. 1971 (ΦΕΚ Β΄ 496) αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ, τα δε σ΄ αυτό μέσα στα « » στοιχεία αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. 9 της 7561/25 Μαϊου - 30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Το τελευταίο εδάφιο που είχε προστεθεί από την παρ. 16 της 1189/1971 αποφάσεως, καταργήθηκε από την παρ. 9 της ανωτέρω 7561/1979 αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών. 10.Αι κατά τας παρ. 7 και 8 του παρόντος άρθρου προσαυξήσεις και αι κατά την παρ. 9 παροχαί χορηγούνται υπό την προϋπόθεσιν ότι η εκ του φύλλου ποιότητος προκύπτουσα βαθμολογία του δικαιούχου δεν είναι ελάσσων των “6/10” του άριστα, άλλως η χορήγησις τούτων αναστέλλεται μέχρις επιτεύξεως του ανωτέρω οριζομένου κατωτάτου ορίου βαθμολογίας. Τα εντός « » ποσοστά αντικατεστάθησαν ως άνω, δια της υπ΄ αριθ. 1222 της 22 Φεβρ. /11 Μαϊου 1972 αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ (ΦΕΚ Β΄ 326). «Η περί αναστολής διάταξις του προηγουμένου εδαφίου εφαρμόζεται αναλόγως και εις τας περιπτώσεις καθ΄ ας ο δικαιούχος χαρακτηρίζεται εις το ειδικόν φύλλον ποιότητος ως μη ικανοποιών την Υπηρεσίαν, η ως μη ικανοποιών αρκετά  την Υπηρεσίαν, προκειμένου δε  περί  προσωπι(Αντί για τη σελ. 594,01(δ) Σελ. 594,01(ε) Τεύχος 778-Σελ. 73 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 κού του Κλάδου VI, δι΄ ο συντάσσεται φύλλον ποιότητος, εφ΄ όσον ο δικαιούχος προτείνεται εις τούτο ως στάσιμος η ως μη προακτέος». Το δεύτερο εδάφιο της παρ. 10, προστέθηκε από την 9384/29 Ιουν. - 7 Ιουλ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 396) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, σύμφωνα με την οποία οι τροποποιήσεις θα ισχύσουν και για τις προαγωγές του έτους 1981. “11.Εις προσωπικόν, πλην του λαμβάνοντος βασικόν μισθόν Υποτομεάρχου και άνω, παρέχον μετ΄ έγκρισιν του ΟΤΕ υπηρεσίαν καθ΄ υπέρβασιν του κατά τον Κανονισμόν Ωρών Εργασίας Προσωπικού ΟΤΕ καθοριζομένου ωραρίου εργασίας (υπερωρίαι), χορηγείται αποζημίωσις ίση προς την υπό της κειμένης νομοθεσίας προβλεπομένην δια την καθ΄ υπερωρίαν εργασίαν”. Η παρ. 11 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 4 της 12175/25 Αυγ. - 3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 12.Εις προσωπικόν παρέχον μετ΄ έγκρισιν του Ο.Τ.Ε. τας υπηρεσίας του κατά τας Κυριακάς και άλλας εξαιρεσίμους ημέρας ως και κατά τας νυκτερινάς ώρας υπό τους όρους του Ειδικού Κανονισμού Ωρών Εργασίας Προσωπικού, παρέχεται η υπό της κειμένης νομοθεσίας προβλεπομένη αποζημίωσις. 13.Εις το προσωπικόν παρέχεται δι΄ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου επίδομα ποσού ίσου προς τας αποδοχάς α)ενός 15θημέρου κατά τας εορτάς του Πάσχα και β)ενός μηνός κατά τας εορτάς των Χριστουγέννων. Το ποσόν τούτο συμψηφίζεται προς το δυνάμει των εκάστοτε κειμένων διατάξεων τυχόν καταβλητέον εις το προσωπικόν των πάσης φύσεως επιχειρήσεων δώρον των Χριστουγέννων και του Πάσχα. 14.Εις το προσωπικόν χορηγείται ετησίως ως επίδομα κανονικής αδείας ποσόν ίσον προς τας αποδοχάς ενός 15θημέρου. Αι λεπτομέρειαι καταβολής τούτου καθορίζονται δι΄ αποφάσεως της Διοικήσεως. 15.Δι΄ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου παρέχεται εις προϊσταμένους Υπηρεσιακών Λειτουργιών μηνιαία αποζημίωσις προς κάλυψιν εκτάκτων κοινωνικών δαπανών αυτών προκυπτουσών εκ της ασκήσεως των υπηρεσιακών των καθηκόντων. Αι Υπηρεσιακαί Λειτουργίαι εις τους προϊσταμένους των οποίων χορηγείται η εν λόγω αποζημίωσις, το ύψος αυτής και αι προϋποθέσεις υπό τας οποίας αύτη χορηγείται, καθορίζονται δι΄ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου. Σελ. 594,02(ε) Τεύχος 778-Σελ. 74 16.Το Διοικητικόν Συμβούλιον δύναται να αποφασίζη την κατά σύστημα και υπό όρους υπ΄ αυτού καθοριζομένους χορήγησιν εις το προσωπικόν επιδομάτων υπεραποδόσεως (πρίμ), ταμειακής διαχειρίσεως, ειδικών συνθηκών εργασίας και διαβιώσεως, κλπ. «17.Εις προσωπικόν μετέχον της συνθέσεως των κατά τας διατάξεις του παρόντος Κανονισμού Υπηρεσιακών Συμβουλίων, παρέχεται κατά συνεδρίασιν η υπό της κειμένης νομοθεσίας προβλεπομένη εκάστοτε αποζημίωσις. Εις τους Γραμματείς των ανωτέρω Συμβουλίων παρέχεται κατά συνεδρίασιν αποζημίωσις ίση προς τα 65/100 της υπό της κειμένης νομοθεσίας εκάστοτε προβλεπομένης τοιαύτης δια τα μέλη των Συμβουλίων τούτων». Η παρ. 17 αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 4 της υπ΄ αριθ. 1228 της 5 Μαϊου /1 Ιουν. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 383) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. «18.Πλήρεις αποδοχαί οφείλονται εις το πάσης φύσεως προσωπικόν μόνον δια τον χρόνον καθ΄ ον παρέχει τας υπηρεσίας του η διατελεί εν αδεία μετ΄ αποδοχών. Μειωμέναι κατά το ήμισυ αποδοχαί παρέχονται εν περιπτώσει θέσεως του προσωπικού εις κατάστασιν αργίας κατά τας διατάξεις του παρόντος Κανονισμού. Εν τούτοις δύναται το Διοικητικόν Συμβούλιον, εκτιμών τας περιστάσεις, να αποφασίση δι΄ όσον χρόνον ήθελε κρίνει αναγκαίον την πέραν του ημίσεος και πλήρη έτι περικοπήν των αποδοχών του προσωπικού τούτου, επιφυλασσομένων των διατάξεων του πρώτου εδαφίου της παρ. 5 του άρθρ. 53 του παρόντος Κανονισμού. Αι αποδοχαί των άνευ αδείας ημερών απουσίας κρατούνται ασχέτως της ενδεχομένης εκ του λόγου της απουσίας πειθαρχικής διώξεως». Η παρ. 18 αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 17 της υπ΄ αριθ. 1189 της 11 Μαϊου / 28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «19.Η περί των αποδοχών αξίωσις άρχεται από της ημερομηνίας αναλήψεως υπηρεσίας. Επί προαγωγής, αι αποδοχαί του νέου βαθμού καταβάλλονται από της ημερομηνίας λήψεως της σχετικής περί προαγωγής αποφάσεως του οικείου Συμβουλίου, εκτός εάν πρόκειται περί προαγωγής εις βαθμούς ων αι θέσεις καθορίζονται ενιαίαι, ότε αι αποδοχαί του νέου βαθμού καταβάλλονται από της 1ης Ιανουαρίου του αντιστοίχου της προαγωγής έτους. Επί χορηγήσεως του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού, αι αποδοχαί του βαθμού αυτού καταβάλλονται από της συμπληρώσεως της κατά την παρ. 4 του παρόντος άρθρου πενταετίας». Η παρ. 19 αντικαταστάθηκε ως άνω από την 9384/29 Ιουν. - 7 Ιουλ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 396) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, σύμφωνα με την οποία οι τροποποιήσεις θα ισχύσουν και για τις προαγωγές του έτους 1981. 20.Εις τους εκ του προσωπικού: α)Τιμηθέντας δι΄ αριστείου ανδρείας η πολεμικού Σταυρού η προαχθέντας επ΄ ανδραγαθία, ασχέτως χρόνου στρατιωτικής των υπηρεσίας. β)Αναπήρους και τραυματίας πολέμου, ασχέτως χρόνου στρατιωτικής των υπηρεσίας. γ)Έχοντας την κατά το υπ΄ αριθ. 1799/1942 Ν.Δ/μα “περί μέτρων προστασίας των αναπήρων πολέμου οπλιτών εν γένει” ιδιότητα. δ)Έχοντας πολεμικήν υπηρεσίαν εις την ζώνην των πρόσω 6 τουλάχιστον μηνών η 5 μηνών προκειμένου περί του πολέμου 1940-41 (Αλβανικόν Μέτωπον, Κρήτην κλπ.). ε)Έχοντας την ιδιότητα του αγωνιστού Εθνικής Αντιστάσεως κατά την έννοιαν και υπό τας προϋποθέσεις του Ν.Δ. 179/69. ς)Μετασχόντας των εκστρατευτικών Σωμάτων της Ελλάδος των εξελθόντων των ορίων της χώρας, χορηγείται μία προσαύξησις εξ (7%) επί του βασικού μισθού του εκάστοτε κατεχομένου παρ΄ αυτών «βαθμού». Το ανωτέρω ποσοστόν προσαυξήσεως εξ 7% ηυξήθη εις 10% δια της παρ. 5 της υπ΄ αριθ. 1235 της 4/29 Ιουλ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 546) αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Η μέσα στα « » λέξη αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 9 της 7561/25 Μαϊου - 30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Η περί προσθέτου προσαυξήσεως διάταξις της παρούσης παρ. 20 δεν εφαρμόζεται εκ νέου αν εν τω προσώπω του δικαιούχου συντρέχουν πλείονες της μιας εκ των ως άνω ιδιοτήτων. «21.Ως βασικός μισθός του κατεχομένου βαθμού, εφ΄ ου υπολογίζονται τα υπό των ισχυουσών διατάξεων του ΓΚΠ-ΟΤΕ προβλεπόμενα πάσης φύσεως επιδόματα, προσαυξήσεις, παροχαί και αποζημιώσεις, νοείται ο κατά περίπτωσιν βάσει των διατάξεων των παρ. 3 και 4 του παρόντος άρθρου καθοριζόμενος βασικός μισθός η ο βάσει των διατάξεων της παρ. 16 του άρθρ. 61 διαμορφούμενος τοιούτος». Η παρ. 21 προστέθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979) η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. (Μετά τη σελ. 594,02 (ε) Σελ. 594,03 Τεύχος 778-Σελ. 75 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Άδειαι απουσίας Άρθρ.14.-1.Αι άδειαι απουσίας του προσωπικού διακρίνονται εις : α)αδείας κανονικάς μετ΄ αποδοχών, β)αδείας ασθενείας μετ΄ αποδοχών η άνευ αποδοχών, γ)αδείας δι΄ ιδιωτικούς λόγους άνευ αποδοχών,  δ)αδείας εκπαιδευτικάς μετ΄ αποδοχών,  ε)αδείας ειδικάς μετ΄ αποδοχών. «Η χρονική διάρκεια των υπό στοιχ. β έως ε αναφερομένων αδειών εν ουδεμιά περιπτώσει προσαυξάνεται κατά τας εντός αυτής εμπιπτούσας Κυριακάς η άλλας εξαιρεσίμους ημέρας». Τα ανωτέρω εντός « » εδάφιον αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ΄ αριθ. 1357 της 28 Απρ./ 29 Μαΐου 1975 (ΦΕΚ Β΄ 565) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. 2.Το εν αδεία μετ΄ αποδοχών διατελούν προσωπικόν λαμβάνει πάσας τας αποδοχάς τας οποίας θα ελάμβανεν αν κατά τον χρόνον της αδείας παρείχε τας υπηρεσίας του. Κανονικαί άδειαι «3.Το προσωπικό μετά τη συμπλήρωση στον ΟΤΕ ενός έτους συνεχούς πραγματικής υπηρεσίας (Βασικός χρόνος) δικαιούται κάθε ημερολογιακό έτος κανονική άδεια με αποδοχές 24 εργασίμων ημερών, η 20 εργασίμων ημερών προκειμένου για προσωπικό που ακολουθεί σύστημα πενθήμερης εβδομάδας εργασίας, χωρίς να υπολογίζεται η ημέρα της εβδομάδας κατά την οποία δεν απασχολείται το προσωπικό λόγω του εφαρμοζομένου συστήματος εργασίας. Η άδεια αυτή επαυξάνεται κατά μία εργάσιμη ημέρα για κάθε έτος απασχολήσεως πέρα από το βασικό χρόνο και μέχρι 26 εργάσιμες ημέρες η μέχρι 22 εργάσιμες ημέρες για σύστημα πενθήμερης εβδομάδας εργασίας». Η παρ. 3 αντικαταστάθηκε ως άνω από την 6735/27 Απρ. - 23 Μαϊου 1983 (ΦΕΚ Β΄ 271) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 4.Η άδεια είναι δικαίωμα του προσωπικού από του οποίου δεν χωρεί παραίτησις. Αύτη χορηγείται μετ΄ εκτίμησιν των υπηρεσιακών αναγκών κατ΄ αρχήν μέχρι της 31ης Δεκεμβρίου εκάστου έτους εν πάση δε περιπτώσει ουχί βραδύτερον της 1ης Μαρτίου του επομένου έτους. Η άδεια δέον ανά παν δεύτερον έτος να χορηγήται εντός του από 1ης Μαϊου μέχρι 30ης Σεπτεμβρίου χρονικού διαστήματος. Αι άδειαι συζύγων, αμφοτέρων υπαλλήλων του Ο.Τ.Ε. χορηγούνται, κατά το δυνατόν, εν τω αυτώ χρόνω. 5.Η κανονική άδεια χορηγείται κατ΄ αρχήν εφ΄ άπαξ. Η τμηματική χορήγησις αυτής είναι δυνατή, αν τούτο επιβάλλουν λόγοι υπηρεσιακοί η τη αιτήσει του προσωπικού, εκτιμωμένων των εν αυτή λόγων εν συναρτήσει και προς τας ανάγκας της υπηρεσίας. Αι λεπτομέρειαι εφαρμογής της παρούσης παρ. 5 καθορίζονται δι΄ εγκυκλίου της Διοικήσεως. 6.Η χορηγηθείσα κανονική άδεια δύναται να ανακληθή ένεκεν υπηρεσιακής ανάγκης η τη αιτήσει του προσωπικού και μετ΄ εκτίμησιν των εν αυτή λόγων. Η ανάκλησις δέον, επί ποινή ακυρότητος αυτής, να γίνεται εγγράφως. Η ανάκλησις της κανονικής αδείας συνεπάγεται την υποχρέωσιν χορηγήσεως εντός του αυτού ημερολογιακού έτους άλλης ίσης προς τας υπολειφθείσας ημέρας. 7.Εις το προ της λήψεως της ετησίας κανονικής αδείας του απολυόμενον η οπωσδήποτε αποχωρούν της υπηρεσίας προσωπικόν, (πλην του απολυομένου ένεκα πειθαρχικού αδικήματος), καταβάλλεται ποσόν ίσον προς το επίδομα αδείας και τας αποδοχάς ας θα ελάμβανε κατά τον χρόνον της αδείας του. Η μέσα σε ( ) φράση διαγράφτηκε από την 30829/19 Μαρτ. - 9 Απρ. 1985 (ΦΕΚ Β΄ 187) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 8.Εις τον τελούντα υπό μετάθεσιν δεν χορηγείται κανονική άδεια προ της εγκαταστάσεως εις την εις ην μετετέθη θέσιν, πλην αν λόγοι υπηρεσιακοί επιβάλλουν τούτο. 9.Το προσωπικόν δεν δικαιούται να εγκαταλείψη την θέσιν του προ της κοινοποιήσεως της αδείας και προ της ωρισμένης ημέρας ενάρξεως αυτής. Δι΄ εγκυκλίου της Διοικήσεως καθορίζονται τα της καταρτίσεως και της εκτελέσεως προγράμματος κανονικών αδειών. 10.Το προσωπικόν οφείλει ευθύς μετά την λήξιν της καθορισθείσης αδείας να επανέλθη εις την θέσιν του. Αποδοχαί ημερών αδικαιολογήτου υπερβάσεως καθορισθείσης κανονικής αδείας κατ΄ ουδεμίαν περίπτωσιν οφείλονται εις το προσωπικόν, ασχέτως προς την ενδεχομένην εκ του λόγου τούτου πειθαρχικήν δίωξίν του. Άδειαι ασθενείας 11.Προσωπικόν όπερ ένεκα ασθενείας αρμοδίως πιστοποιουμένης αδυνατεί να εκτελέση την υπηρεσίαν του, δικαιούται αδείας ασθενείας μετ΄ αποδοχών. Η συνολική διάρκεια των μετ΄ αποδοχών αδειών ασθενείας ας το προσωπικόν δύναται να λάβη καθ΄ όλον τον χρόνον της υπηρεσίας του, ορίζεται κατ΄ ανώτατον όριον εις τόσους μήνας όσα είναι τα έτη της πραγματικής του υπηρεσίας. Ουχ ήττον προσωπικόν έχον συνολικήν υπηρεσίαν ελάσσονα των τριών ετών δικαιούται αδείας ασθενείας μετ΄ αποδοχών, διαρκείας μέχρι τριών μηνών. Εις τα όρια ταύτα δεν περιλαμβάνονται αι λόγω εργατικού ατυχήματος εν τη εκτελέσει υπηρεσίας χορηγούμεναι άδειαι. 12.Μετά την εξάντλησιν του ανωτάτου ορίου  της αδείας ασθενείας μετ΄ αποδοχών το προσωπικόν παραπέμπεται υποχρεωτικώς εις την Υγειονομικήν Επιτροπήν του άρθρ. 19 παρ. 1β, ήτις γνωματεύει  αν  ο  παρεπεμφθείς  δύναται  να εκτε(Αντί για τη σελ. 595(ξ) Σελ. 595(ο) Τεύχος Η62-Σελ. 85 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 λή την υπηρεσίαν του. Εν καταφατική περιπτώσει ούτος υποχρεούται εις άμεσον ανάληψιν αυτής, άλλως, αν μεν πρόκειται περί νόσου καθιστώσης αυτόν ανίκανον εφαρμόζονται αι περί απολύσεως διατάξεις του ως άνω άρθρ. 19 του παρόντος Κανονισμού, αν δε, κατά την κρίσιν της Επιτροπής, η κατάστασις της υγείας του δεν επιτρέπει την άμεσον ανάληψιν υπηρεσίας αλλά δύναται να αποκατασταθή εντός χρόνου μη υπερβαίνοντος το έτος, χορηγείται άδεια ασθενείας άνευ αποδοχών ίση προς τον αναγκαίον δια την αποθεραπείαν χρόνον και πάντως ουχί ανωτέρα του έτους. Μετά την πάροδον του έτους, ούτος, εάν κριθή υπό της αρμοδίας υγειονομικής επιτροπής ικανός, αναλαμβάνει την υπηρεσίαν του, άλλως εφαρμόζεται υποχρεωτικώς η διάταξις του άρθρ. 19 παρ. 1β. Η εις την Υγειονομικήν Επιτροπήν παραπομπή προς κρίσιν περί της ένεκα νόσου ανικανότητος δύναται να γίνη κατά πάντα χρόνον και ασχέτως της χορηγήσεως αδείας ασθενείας. Αι περί υποχρεωτικής παραπομπής εις την Υγειονομικήν Επιτροπήν του άρθρ. 19 παρ. 1β διατάξεις του προηγουμένου εδαφίου εφαρμόζονται και εις περίπτωσιν καθ΄ ην προσωπικόν εξαντλήσαν τα ανώτατα όρια αδειών ασθενείας και επανελθόν εις την Υπηρεσίαν, απόσχη μεταγενέστερον ένεκεν της αυτής ασθενείας συνεπεία της οποίας εξήντλησε τα ανώτατα όρια αδειών. 13.Τα της χορηγήσεως των αδειών ασθενείας ως και αι λεπτομέρειαι εφαρμογής των εν τη προηγουμένη παρ. 12 διατάξεων καθορίζονται δι΄ εγκυκλίου της Διοικήσεως. 14.Το προσωπικόν υποχρεούται αρμοδίως παραπεμπόμενον να προσέρχεται αμελλητί προς ιατρικήν εξέτασιν. 15.Επί λήξεως της αδείας ασθενείας, εφαρμόζεται αναλόγως η παρ. 10 του παρόντος άρθρου, εφ΄ όσον δεν συντρέχει περίπτωσις εφαρμογής της παρ. 12 του αυτού άρθρου. Άδειαι δι΄ ιδιωτικούς λόγους άνευ αποδοχών 16.Εις εξαιρετικάς περιπτώσεις δύναται κατόπιν αποφάσεως (του Διοικητού) να χορηγώνται εις το προσωπικόν άδειαι άνευ αποδοχών, διαρκείας κατ΄ ανώτατον όριον τριών μηνών. Νέα άδεια άνευ αποδοχών δεν δύναται να χορηγηθή προ της παρόδου πενταετίας από της λήξεως της προηγουμένης, εφ΄ όσον αύτη ήτο διαρκείας μείζονος του μηνός. Σελ. 596(ο) Τεύχος Η62-Σελ. 86 «Συντρεχουσών όλως εξαιρετικών περιστάσεων, (το Διοικητικόν Συμβούλιον), δύναται κατά την απόλυτον αυτού κρίσιν να χορηγή και προ της παρελεύσεως πενταετίας άδειαν άνευ αποδοχών και πέραν των τριών μηνών, διαρκείας κατ΄ ανώτατον όριον εννέα εισέτι μηνών. Εν τη περιπτώσει ταύτη, νέα άδεια άνευ αποδοχών δεν δύναται να χορηγηθή προ της παρελεύσεως χρόνου 12πλασίου του συνολικού χρόνου των ληφθεισών άνευ αποδοχών αδειών, εν ουδεμιά δε περιπτώσει προ της παρελεύσεως πενταετίας». Το εντός « » εδάφιον προσετέθη, δια της υπ΄ αριθ. 1226 της 12 Απρ. /19 Ιουν. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 438) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. «Ουχ ήττον, προκειμένου περί σπουδών του προσωπικού εν τη ημεδαπή η τη αλλοδαπή, δύναται να χορηγήται άδεια άνευ αποδοχών αποφάσει (του Διοικητικού Συμβουλίου) εφ΄ όσον χρόνον διαρκούν αι σπουδαί. Ο τελών εν αδεία υποχρεούται όπως υποβάλλη επί τη λήξει εκάστης εκπαιδευτικής περιόδου αναφοράν επί της πορείας της εκπαιδεύσεώς του μετά των απαιτουμένων δικαιολογητικών. Εν περιπτώσει παραβάσεως της υποχρεώσεώς του ταύτης η μη ικανοποιητικής επιδόσεώς του (το Διοικητικόν Συμβούλιον) ανακαλεί την χορηγηθείσαν άδειαν» Το εντός « » εδάφιον προσετέθη, δια της υπ΄ αριθ. 1318 της 2 Ιουλ. /26 Σεπτ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 936) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. «Εις περιπτώσεις κατεπειγούσης ανάγκης και μη υπάρχοντος συνεστημένου Συμβουλίου Προσωπικού περί των αδειών των δύο προηγουμένων εδαφίων της παρούσης παραγράφου αποφασίζει η Διοίκησις, εισάγουσα μετά ταύτα το θέμα εις το Συμβούλιον Προσωπικού προς επικύρωσιν της αποφάσεως». Το ανωτέρω εντός « » εδάφιο προστέθηκε από την απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκοινωνιών αριθ. Α.Π. 8029 της 6/15 Ιουν. 1978 (ΦΕΚ Β΄ 534). Με την ίδια απόφαση, οι λέξεις «Διοικητού» και «Διοικητ. Συμβουλίου» αντικατεστάθηκαν με τις λέξεις «Διοικήσεως» και «Συμβούλιον Προσωπικού». 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Εκπαιδευτικαί άδειαι 17.Εις προσωπικόν έχον πενταετή τουλάχιστον πραγματικήν υπηρεσίαν εν τω Ο.Τ.Ε. και μη υπερβάν το 45ον έτος της ηλικίας του, επιδείξαν δε εξαιρετικήν επίδοσιν, δύναται να χορηγηθή επί τη αιτήσει του εκπαιδευτική άδεια μετ΄ αποδοχών δια την ημεδαπήν η την αλλοδαπήν. Η άδεια χορηγείται δι΄ αποφάσεως του Διοικητού, εισηγήσει της Διευθύνσεως Διοικητικού κατόπιν προτάσεως της υπηρεσίας του αιτούντος, εν όψει της καταλληλότητος τούτου δια την ειδικότητα εις ην επιθυμεί να εκπαιδευθή, καθώς και περί της χρησιμότητος αυτής δια τον Ο.Τ.Ε. Εν τη αποφάσει ορίζεται το αντικείμενον της επιστημονικής η τεχνικής εκπαιδεύσεως, η διάρκεια αυτής και επί εκπαιδεύσεως εις την αλλοδαπήν, η Χώρα αυτής. Εν τη τελευταία ταύτη περιπτώσει ο αιτών οφείλει να κατέχη αποδεδειγμένως την γλώσσαν της Χώρας ταύτης. 18.Ο εν εκπαιδευτική αδεία τελών υποχρεούται, επί ποινή ανακλήσεως αυτής, όπως δι΄ αναφοράς του κατά τριμήνον κρατή ενήμερον την Διοίκησιν του Ο.Τ.Ε. επί της πορείας της εκπαιδεύσεώς του, μετά δε την λήξιν της αδείας υποβάλη έκθεσιν περί της εκπαιδεύσεώς του και τους οικείους τίτλους σπουδών. 19.Ο τυχών εκπαιδευτικής αδείας υποχρεούται μετά την επάνοδόν του να υπηρετήση εις τον Ο.Τ.Ε. επί χρόνον πενταπλάσιον του της εκπαιδεύσεώς του. Εν περιπτώσει αθετήσεως της υποχρεώσεως ταύτης υποχρεούται να επιστρέψη εις το διπλάσιον παν ότι έλαβε παρά του Ο.Τ.Ε. κατά τον χρόνον της αδείας, επιτρεπομένης και της κρατήσεως αυτών εξ οιασδήποτε απαιτήσεως του υποχρέου κατά του Ο.Τ.Ε. η του Ταμείου Ασφαλίσεως Προσωπικού Ο.Τ.Ε. Ειδικαί άδειαι 20.Εις τας κυοφορούσας υπαλλήλους του Ο.Τ.Ε. χορηγείται υποχρεωτικώς, υπό των δι΄ αποφάσως του Διοικητού καθοριζομένων οργάνων, μετά σχετικήν ιατρικήν πιστοποίησιν περί της πιθανής ημέρας του τοκετού, άδεια μετ΄ αποδοχών συνολικής διαρκείας τεσσάρων μηνών. Η εν λόγω άδεια χορηγείται αυταίς κατ΄ επιλογήν των 45-60 ημέρας προ της πιθανής ημέρας του τοκετού. «Σε περίπτωση όμως που ο τοκετός πραγματοποιείται σε χρόνο προγενέστερο από αυτόν που είχε αρχικά πιθανολογηθεί, το υπόλοιπο της αδείας αυτής χορηγείται υποχρεωτικά μετά τον τοκετό, ώστε να εξασφαλίζεται χρόνος συνολικής άδειας τεσσάρων μηνών». Το μέσα στα « » πιο πάνω εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την 16498/26 Ιουλ. - 3 Σεπτ. 1984 (ΦΕΚ Β΄ 608) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Εν περιπτώσει καθ΄ ην το τεχθέν δεν ζη η αποβιώσει μεταγενέστερον, η άδεια παύει ισχύουσα κατά το υπόλοιπον μετά 15θήμερον από του τοκετού η του θανάτου. 21.Εις δύο το πολύ κατά τόπον αντιπροσώπους της ενιαίας επαγγελματικής οργανώσεως η των τριών πολυμελεστέρων οργανώσεων του προσωπικού χορηγούνται, υπό των δι΄ αποφάσεως του Διοικητού καθοριζομένων οργάνων, άδειαι μετ΄ αποδοχών συνολικής διαρκείας μέχρι δέκα πέντε ημερών κατ΄ έτος προς τον σκοπόν συμμετοχής των εις γενικάς συνελεύσεις η συνέδρια της οργανώσεως. 22.Εν περιπτώσει γάμου του προσωπικού, γεννήσεως τέκνου του, θανάτου συζύγου η συγγενούς του μέχρι δευτέρου βαθμού εξ αίματος η εξ αγχιστείας, δύναται να χορηγήται άδεια απουσίας μετ΄ αποδοχών, διαρκείας μέχρι τριών ημερών. Η άδεια αύτη χορηγείται υπό του οικείου προϊσταμένου του προσωπικού, αναφέροντος μετά ταύτα αμελλητί εις την Υποδιεύθυνσιν Προσωπικού. Ωσαύτως άδεια απουσίας μετ΄ αποδοχών εικοσιτετραώρου διαρκείας δύναται να χορηγήται κατά την αυτήν διαδικασίαν, εις το προσωπικόν κατά την ημέραν της ονομαστικής του εορτής. «23.Εις προσωπικόν μετέχον Εθνικών, πολιτιστικών, αθλητικών η άλλων εκδηλώσεων οργανουμένων υπό του εν τη ημεδαπή η τη αλλοδαπή δύναται να χορηγήται άδεια άνευ αποδοχών και εις όλως εξαιρετικάς περιπτώσεις μετ΄ αποδοχών δι΄ αποφάσεως της Διοικήσεως καθοριζούσης και την διάρκειαν αυτής. Η διάρκεια της κατά τα ανωτέρω χορηγουμένης αδείας άνευ αποδοχών δεν δύναται να υπερβαίνη τους 3 μήνας και μετ΄ αποδοχών τας 15 ημέρας καθ΄ ημερολογιακόν έτος, πλην αν συντρέξουν εξαιρετικοί λόγοι, οπότε δύναται δι΄ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου να παραταθή αύτη επί 1 εισέτι μήνα δι΄ αμφοτέρας τας περιπτώσεις. «Ειδικά στους υπαλλήλους-αθλητές, που μετέχουν σε Διεθνείς Αγώνες ως μέλη της Εθνικής Ομάδας, δύναται να χορηγείται με απόφαση της Διοικήσεως ειδική άδεια με αποδοχές η χωρίς αποδοχές, χρονικής διάρκειας ανάλογης των ημερών που είναι αναγκαίες για τη συμμετοχή τους σε Διεθνείς Αγώνες, όπως προκύπτει κάθε φορά από σχετικό έγγραφο της Ανώτατης Αθλητικής Αρχής». Το μέσα στα « » εδάφιο προστέθηκε από την 13571/25-29 Μαϊου 1985 (ΦΕΚ Β΄ 329 απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «Επίσης στους υπαλλήλους του προηγουμένου εδαφίου, δύναται να χορηγείται με απόφαση του Γενικού Διευθυντή η των εξουσιοδοτούμενων από αυτόν οργάνων ολιγόωρη άδεια απουσίας μέχρι τρεις, κατ΄ ανώτατο όριο, ώρες την ημέρα και για χρονικό διάστημα που είναι αναγκαίο για την, ενόψη Διεθνών Αγώνων, συμμετοχή τους στις προπονήσεις της Εθνικής Ομάδας όπως αυτό προκύπτει κάθε φορά από σχετικό έγγραφο της Ανώτατης Αθλητικής Αρχής». Το  άνω   μέσα  στα  « »  εδάφιο   προστέθηκε (Αντί για τη σελ. 597) Σελ. 597(α) Τεύχος 1-42 Σελ. 113 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 από την 56805/11-19 Μαρτ. 1987 (ΦΕΚ Β΄ 129) αποφ. Υπουργού Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών (Διόρθωση σφαλμάτων στο ΦΕΚ Β΄ 271 της 2 Ιουν. 1987). Αι ως άνω άνευ αποδοχών άδειαι, είναι άσχετοι προς τας χορηγουμένας τοιαύτας δι΄ ιδιωτικούς λόγους, κατ΄ εφαρμογήν της παρ. 16 του παρόντος άρθρου”. Η παρ. 23 αντικατεστάθη ως άνω δια της αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών αριθ. 1205 της 30 Ιαν. /13 Φεβρ. 1978 (ΦΕΚ Β΄ 120) «Ωσαύτως εις το προσωπικόν δύναται να χορηγήται κατ΄ έτος άδεια μετ΄ αποδοχών, διαρκείας μέχρι 15 μεν ημερών υπό του Διοικητού, μέχρι δε 30 ημερών υπό του Διοικητικού Συμβουλίου, κατά την κρίσιν τούτων, προς επιβράβευσιν παρασχεθεισών εξαιρετικών υπηρεσιών η επ΄ ευκαιρία εορταστικών εκδηλώσεων του Οργανισμού». Το εντός « » δεύτερον εδάφιον προσετέθη δια της από 22 Φεβρ. /18 Μαρτ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 231) αποφ. Δ.Σ.Ο.Τ.Ε. (συνεδρίασις 1222). 24.Εις προσωπικόν μετέχον διαγωνισμών προς εισαγωγήν εις τας εν άρθρ. 16 του παρόντος Κανονισμού Σχολάς, χορηγείται, υπό των δι΄ αποφάσεως του Διοικητού καθοριζομένων οργάνων, άδεια μετ΄ αποδοχών αναλόγου διαρκείας. Σελ. 598(α) Τεύχος 1-42 Σελ. 114 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «25.Εις προσωπικόν μετέχον τμηματικών η πτυχιακών εξετάσεων εις τας εν άρθρ. 7 του παρόντος Κανονισμού προβλεπομένας Ανωτάτας Σχολάς, δύναται να χορηγώνται, υπό των δι΄ αποφάσεως του Διοικητού καθοριζομένων οργάνων, άδειαι απουσίας μετ΄ αποδοχών συνολικής διαρκείας μέχρις 20 ημερών κατ΄ έτος και επί τόσα έτη όσα τα κατά τον Κανονισμόν της οικείας Σχολής έτη σπουδών προσηυξημένα κατά δύο, υπό όρους και προϋποθέσεις καθοριζομένους δι΄ αποφάσεως της Διοικήσεως». Η παρ. 25 αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ΄ αριθ. 1233 της 16 Ιουν. /25 Ιουλ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 519), αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. «26.Εις ας περιπτώσεις προβλέπεται παράστασις του προσωπικού ενώπιον Πειθαρχικού Συμβουλίου του ΟΤΕ η υποχρεούται τούτο να παραστή, κατόπιν εγγράφου προσκλήσεως ενώπιον Αρχής, ως Δικαστηρίου, περιοδεύοντος Στρατιωτικού Συμβουλίου Επιλογής Οπλιτών κλπ., χορηγείται άδεια μετ΄ αποδοχών διαρκείας τόσων ημερών, όσαι κατά περίπτωσιν αναγκαιούν δια την ενώπιον των Συμβουλίων η της Αρχής παράστασιν και την άμεσον επάνοδον εις τα καθήκοντά του. Αι εν λόγω άδειαι χορηγούνται υπό του Προϊσταμένου της Υπηρεσίας εις ην το προσωπικόν τούτο υπηρετεί, αναφέροντος μετά ταύτα αμελλητί εις την Διεύθυνσιν Διοικητικού». Η παρ. 26 αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 19 της υπ΄ αριθ. 1189 της 11 Μαϊου / 28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). 27.Εις το προσωπικόν το υπηρετούν παρά τω Τηλεπικοινωνιακώ Κέντρω Καρυών Αγίου Όρους, χορηγείται κατά δίμηνον τριήμερος άδεια απουσίας μετ΄ αποδοχών. Η άδεια αύτη χορηγείται υπό του οικείου Περιφ. Συγκροτήματος καθορίζοντος και την ημερομηνίαν ταύτης εν συνδυασμώ προς τας ανάγκας της Υπηρεσίας. 28.Αι εν παρ. 20-27 του παρόντος άρθρου ειδικαί άδειαι χορηγούνται ασχέτως της κανονικής τοιαύτης. «29.Προκειμένου περί προσωπικού υπηρετούντος εις τας υπό του Νόμ. 287/1976 αναφερομένας παραμεθορίους περιοχάς η κανονική κατ΄ έτος άδεια προσαυξάνεται υπό όρους και προϋποθέσεις καθοριζομένης δι΄ αποφάσεως της Διοικήσεως, «μέχρι 8 κατ΄ ανώτατο όριο ημερών». Η μέσα στα « » τελευταία φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την 107505/23 Ιαν. - 5 Φεβρ. 1990 (ΦΕΚ Β΄ 74) απόφ. Υπουρ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Αναπλ. Υπουρ. Μεταφορών και Επικοινωνιών. Η παρ. 29 προσετέθη δια της υπ΄ αριθ. 4093 της 19/29 Απρ. 1977 (ΦΕΚ Β΄ 416) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «30.Στις περιπτώσεις μεταβάσεως του προσωπικού στην αλλοδαπή, προκειμένου να συνοδεύσει σύζυγο η τέκνο που πάσχει από σοβαρή ασθένεια, δύναται να χορηγείται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου άδεια με αποδοχές διάρκειας κατ΄ ανώτατο όριο τριών μηνών. Νέα τέτοια άδεια δεν μπορεί να χορηγηθεί προ της παρόδου τριετίας από τη λήξη της προηγούμενης, εφόσον αυτή ήταν διάρκειας μεγαλύτερης του μηνός. Οι λεπτομέρειες εφαρμογής της παρούσης διατάξεως καθορίζονται με απόφαση του Γενικού Διευθυντή». Η παρ. 30 προστέθηκε από την παρ. 3 Θέμα 14 της 401.12/109067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 138/2-3-1992) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. Ηθικαί και Υλικαί Αμοιβαί Άρθρ.15.-1.Το προσωπικόν αμείβεται δια διακεκριμένην πράξιν εν τη εκτελέσει των καθηκόντων του η σχέσιν έχουσαν προς το υπό του ΟΤΕ εκτελούμενον έργον. 2.Αι αμοιβαί είναι: α)Εύφημος μνεία β)Ευαρέσκεια γ)Χρηματική παροχή. 3.Αι αμοιβαί απονέμονται κατόπιν ητιολογημένης προτάσεως πάντων των καθ΄ ιεραρχίαν προϊσταμένων, ως ακολούθως: α)Η εύφημος μνεία, υπό παντός ιεραρχικού προϊσταμένου Υπηρεσιακής Λειτουργίας στάθμης Διευθύνσεως η Συγκροτήματος η ανεξαρτήτου Υποδιευθύνσεως και άνω. β)Η ευαρέσκεια, υπό του Διοικητικού, (μερίμνη της Διευθύνσεως Προσωπικού). Αντίγραφον της σχετικής αποφάσεως τίθεται εις τον ατομικόν φάκελλον του αμειφθέντος. γ)Η χρηματική παροχή υπό του Διοικητού, (μερίμνη της Διευθύνσεως Προσωπικού). Εν τη σχετική αποφάσει καθορίζεται, αν αντίγραφον ταύτης θέλει τεθή εις τον ατομικόν φάκελλον του αμειφθέντος. Η μέσα σε ( ) φράση “μερίμνη της Διευθύνσεως Προσωπικού” στις άνω περίπτ. β΄ και γ΄ διαγράφτηκε από την 51587/3 Φεβρ. - 7 Απρ. 1986 (ΦΕΚ Β΄ 147) απόφ. Υπ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Αι περί απονομής των ανωτέρω αμοιβών σχετικαί αποφάσεις κοινοποιούνται εις τας Υπηρεσίας και το προσωπικόν δικαιοδοσίας του απονέμοντος οργάνου, της τοιαύτης κοινοποιήσεως δυναμένης να παραλειφθή, αν ειδικοί λόγοι επιβάλλουν τούτο. 4.Δια διακεκριμένας πράξεις του προσωπικού, ασχέτους προς τα υπηρεσιακά του καθήκοντα, δύναται να απονέμεται, κατά τα ανωτέρω εύφημος μνεία η ευαρέσκεια. (Αντί για τη σελ. 599(ρ) Σελ. 599(σ) Τεύχος 1130-Σελ. 89 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 5.Χρηματικά βραβεία δύνανται να απονέμωνται υπό του Διοικητού εις τους εκ του προσωπικού διακεκριμένους κατά την εκπαίδευσίν των εις τας Σχολάς του ΟΤΕ, τας Σχολάς της Δημοσίας εκπαιδεύσεως, ως και εις τας Σχολάς ξένων γλωσσών. Ωσαύτως χρηματικά βραβεία δύνανται να απονέμωνται εις το προσωπικόν επί τη πληρώσει των εν τη περί αυτών, σχετική προκηρύξει, καθοριζομένων προϋποθέσεων, καθ΄ α απόφασις του Διοικητού εκάστοτε ορίζει. 6.Εις τους εξερχομένους της Υπηρεσίας μετά μακράν και ευδόκιμον άσκησιν των καθηκόντων των, δύναται να απονέμεται ευαρέσκεια υπό του Διοικητού. Αι λεπτομέρειαι εφαρμογής των διατάξεων του παρόντος άρθρου ρυθμίζονται δι΄ αποφάσεως της Διοικήσεως. Το άρθρ. 15 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 Αποφ. 13057 Υπουργών Εργασίας και Συγκοινωνιών της 15 Σεπτ. /6 Οκτ. 1978 (ΦΕΚ Β΄ 863/1978). Υπάλληλοι διακρινόμενοι εις διεθνείς  αθλητικούς αγώνας Άρθρ.15α.-«Δια τους εκ των υπαλλήλων διακριθέντας η διακρινομένους εις διεθνείς αθλητικούς αγώνας, ειδικώτερον δε δια τους καταλαμβάνοντας: α)Κατά τους Ολυμπιακούς Αγώνας, μιαν εκ των τριών πρώτων θέσεων, β)Κατά τους Πανευρωπαϊκούς Αγώνας, μιαν εκ των δύο πρώτων θέσεων και γ)Κατά τους Μεσογειακούς η Βαλκανικούς Αγώνας την πρώτην θέσιν, το Διοικητικόν Συμβούλιον δύναται να αποφασίση κατόπιν προτάσεως του οικείου Διευθυντού:». Ο τίτλος και το πρώτο εδάφιο αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. 2 της 18948/2324 Δεκ. 1980 (ΦΕΚ Β΄ 1303) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 1.Προκειμένου περί μονίμων την κατ΄ εξαίρεσιν από των διατάξεων του άρθρ. 9 άπαξ προαγωγήν κατά ένα βαθμόν εφ΄ όσον η τοιαύτη προαγωγή δεν αντίκειται προς τας περί εξελίξεως σχετικάς διατάξεις του παρόντος Κανονισμού. Οι ούτω προαγόμενοι εγγράφονται εις τας οικείας επετηρίδας διατηρούντες και την εν τω βαθμώ εξ ου προήχθησαν αρχαιότητα. Σελ. 600(σ) Τεύχος 1130-Σελ. 90 2.Προκειμένου περί εκτάκτων την, κατόπιν αιτήσεώς των, εισαγωγήν τούτων ως υπεραρίθμων εις αντίστοιχον προς τα ειδικά προσόντα των Τμήμα της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ. Επί του προσωπικού τούτου δεν έχουσιν εφαρμογήν αι διατάξεις των άρθρ. 5 παρ. 1γ και 16 παρ. 1 εδάφιον πρώτον, περί εισαγωγής δια διαγωνισμού εις την Σχολήν Προσωπικού ΟΤΕ και του άρθρ. 6 παρ. 1η, περί ηλικίας, του παρόντος Κανονισμού. Οι ούτως εισαγόμενοι λαμβάνουν πλήρεις τας αποδοχάς των κατά τον χρόνον της εκπαιδεύσεως, μετ΄ επιτυχή δε αποφοίτησίν των εκ των οικείων Τμημάτων της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ, μονιμοποιούνται εις τον κατώτατον βαθμόν του Κλάδου η της ειδικότητος εις ην εξεπαιδεύθησαν, κατ΄ εξαίρεσιν από των διατάξεων των παρ. 3, 7 και 8 του άρθρ. 5 του παρόντος Κανονισμού. 3.Προκειμένου περί εκτάκτων στερουμένων των, δια την εισαγωγήν των εις την Σχολήν Προσωπικού ΟΤΕ, απαιτουμένων ειδικών προσόντων η κεκτημένων ειδικά προσόντα κατηγορίας η ειδικότητος, δι΄ ην δεν απαιτείται διαγωνισμός και φοίτησις εις αντίστοιχον Τμήμα της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ, την κατόπιν αιτήσεώς των και κατ΄ εξαίρεσιν από των περί ηλικίας διατάξεων του άρθρ. 6, των διατάξεων των παρ. 3, 7 και 8 του άρθρ. 5 και των διατάξεων του άρθρ. 24β του παρόντος Κανονισμού μονιμοποίησίν των, εις τον κατώτατον βαθμόν, αντιστοίχου προς τα ειδικά προσόντα των ειδικότητος. 4.Οι κατά τας προηγουμένας παραγράφους του παρόντος άρθρου προαγόμενοι η μονιμοποιούμενοι εν περιπτώσει μη υπάρξεως οργανικών θέσεων, θεωρούνται ως υπεράριθμοί, καταλαμβάνοντες τας πρώτας συσταθησομένας η κενωθησομένας οργανικάς θέσεις». Το άρθρ. 15α προσετέθη δια της υπ΄ αριθ. 1247 της 24 Οκτ. /20 Νοεμ. 1972 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 990). 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Εκπαίδευσις Άρθρ.5.-«1.Ουδείς προσλαμβάνεται εις το προσωπικόν του ΟΤΕ: α)Αν δεν υπάρχη κενή οργανική θέσις. Λογίζονται υφιστάμεναι κεναί οργανικαί θέσεις αν ο συνολικός αριθμός του υπηρετούντος εις τον Κλάδον ή την Ειδικότητα προσωπικού είναι ελλάσσων του τοιούτου των οργανικών θέσεων του Κλάδου ή της Ειδικότητος. Σελ. 580,02(ε) Τεύχος 1130-Σελ. 70 β)Αν δεν κέκτηται τα εν άρθρ. 6 και 7 του παρόντος Κανονισμού προσόντα. γ)Αν δεν επιτύχη εις διαγωνισμόν και επιτυχώς αποφοιτήση της εν άρθρ. 16 του παρόντος Κανονισμού Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ. Κατ’ εξαίρεσιν επιτρέπεται: γα)Η άνευ διαγωνισμού και φοιτήσεως εις την Σχολήν Προσωπικού ΟΤΕ πρόσληψις διπλωματούχων των εν άρθρ. 7 παρ. Α1 ΙΙΙ α-β του παρόντος Κανονισμού μνημονευομένων Ανωτάτων Σχολών, ως και Υπομηχανικών κεκτημένων δίπλωμα εκ των εν τω αυτώ άρθρ. 7 παρ. Α1 ΙΙΙ δ μνημονευομένων Σχολών, προτιμωμένων των εχόντων τον ειδικώτερον δια την δι’ ην προσλαμβάνονται θέσιν τίτλον σπουδών και κατά την σειράν της εν τω τίτλω τούτω βαθμολογίας, Επί ίσης βαθμολογίας προσλαμβάνεται ο κεκτημένος μείζονα ειδικήν πείραν κατά την κρίσιν του αρμοδίου δια την πρόσληψιν οργάνου. γβ)Η πρόσληψις Οδηγών Αυτοκινήτων και διανομέων και του προσωπικού του Κλάδου Γενικών Υπηρεσιών, κατόπιν κρίσεως της ουσιαστικής καταλληλότητος αυτών παρ’ υπηρεσιακού οργάνου καθοριζομένου υπό της Διοικήσεως. Δια την διαπίστωσιν της καταλληλότητος δύναται να καθορίζεται ειδική δοκιμασία των υποψηφίων. γγ)Η πρόσληψις Μεταφραστών δια μίαν ή περισσοτέρας των ξένων γλωσσών Αγγλικής, Γαλλικής, Γερμανικής κατόπιν διαγωνισμού και προφορικής δοκιμασίας πραγματοποιουμένης προς διαπίστωσιν του βαθμού γνώσεως της ξένης γλώσσης. Η δοκιμασία αύτη πραγματοποιείται ενώπιον Επιτροπής καθοριζομένης εκάστοτε υπό της Διοικήσεως. γδ)Κατηργήθη. γε)Η πρόσληψις των κατά την κειμένην νομοθεσίαν αναγκαστικώς τοποθετουμένων. γστ)Κατηργήθη. «Οι λεπτομέρειες εφαρμογής των οριζομένων στα εδάφ. γα, γβ και γγ της παραγράφου αυτής καθορίζονται κάθε φορά με απόφαση της Διοικήσεως». Το τελευταίο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 2 της 10615/26 Ιουλ.-9 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) απόφ. Υπ. Εργασ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 700/22-9-82). 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «2.Πάσα πρόσληψις γίνεται εις τον κατώτατον βαθμόν της ιεραρχικής κλίμακος του Κλάδου ή της Ειδικότητος. Κατ’ εξαίρεσιν επιτρέπεται η πρόσληψις: α)Εις τον κατώτατον βαθμόν του Ανωτέρου Τεχνικού Προσωπικού (ΠΥ2/Τ), διπλωματούχων των εν άρθρ. 7 παρ. Α1 ΙΙΙ α-β του παρόντος Κανονισμού αναφερομένων Ανωτάτων Σχολών. β)Εις τον βαθμόν ΤΠ3 του Μέσου Τεχνικού Προσωπικού, διπλωματούχων των εν άρθρ. 7 παρ. Α1 ΙΙΙ δ αναφερομένων Σχολών. γ)«Εις μεν τους βαθμούς ΔΕΠ2 ή ΔΕΠ3 του Μέσου Διοικητικού Εκμεταλλεύσεως Προσωπικού πτυχιούχων των εν άρθρ. 7 παρ. Β1 Ι αναφερομένων Ανωτάτων Σχολών ή Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων, αντίστοιχα», εις δε τον βαθμόν ΔΕΠ4 του Κλάδου τούτου των κεκτημένων Γενικόν Πτυχίον Ραδιοτηλεγραφητού, «εφόσον εις τας περιπτώσεις αυτάς» επιτύχουν εις ειδικόν προς τούτο διαγωνισμόν και επιτυχώς αποφοιτήσουν του οικείου Τμήματος της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ. Οι μέσα στα « » φράσεις αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. Δ1α Θέμα 13 της 401.12/109067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 138/2-3-1992) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. δ)«Εις τους βαθμούς ΟΠ2 ή ΟΠ3 του Μέσου Οικονομικού Προσωπικού, πτυχιούχων των εν άρθρ. 7 παρ. Β1 ΙΙ αναγραφομένων Ανωτάτων Σχολών ή Τεχνολογικών Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων αντίστοιχα», εφ’ όσον επιτύχουν εις ειδικόν προς τούτο διαγωνισμόν και επιτυχώς αποφοιτήσουν του οικείου Τμήματος της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ. Οι μέσα στα « » φράσεις αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. Δ1β Θέμα 13 της 401.12/109067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 138/2-3-1992) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. ε)«Εις τον βαθμόν ΤΠ3 του Μέσου Τεχνικού Προσωπικού των κεκτημένων πτυχίο Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος ή άλλο πτυχίο ισότιμο προς αυτό, ειδικότητας εκ των εν άρθρ. 7 παρ. Α1 ΙΙΙ γ αναφερομένων, αντιστοίχως, κατ’ Ειδικότητα Τεχνικού Προσωπικού», εφ’ όσον επιτύχουν εις ειδικόν προς τούτο διαγωνισμόν και επιτυχώς αποφοιτήσουν του οικείου Τμήματος της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ. Οι μέσα στα « » φράσεις αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. Δ1γ Θέμα 13 της 401.12/109067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 138/2-3-1992) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ στ)«Στο βαθμό ΤΠ5 του Μέσου Τεχνικού Προσωπικού, των κεκτημένων πτυχίο Τεχνικού Λυκείου ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή άλλο πτυχίο ισότιμο προς αυτά, ειδικότητας εκ των εν άρθρ. 7 παρ. ΑΙ ΙΙΙγ αναφερομένων, αντιστοίχως, κατ’ ειδικότητα Τεχνικού προσωπικού», εφ’ όσον επιτύχουν εις διαγωνισμόν και επιτυχώς αποφοιτήσουν του οικείου Τμήματος της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ». Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. Ι της 66112/5 Δεκ. 1990-28 Ιαν. 1991 (ΦΕΚ Β΄ 28) απόφ. των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Σύμφωνα δε με την παρ. 3 της ίδιας άνω απόφασης ορίστηκε ότι από τις τροποποιήσεις αυτές δεν θα προκύψει πρόσθετη άμεση ή έμμεση επιβάρυνση για τον οργανισμό. Με την παρ. 2 της 12488/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών οι παρ. 1 και 2 διατηρήθηκαν σε ισχύ ως ανωτέρω και ουδέποτε διακόπηκε ή αναστάλθηκε η ισχύς της. (Αντί για τη σελ. 581(ρ) Σελ. 581(σ) Τεύχος 1130-Σελ. 71 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 «3.Τας προσλήψεις ενεργεί το Συμβούλιον Προσωπικού. Η πρόσληψις ενεργείται κατά σειράν εκ του πίνακος της κατά την αποφοίτησιν εκ της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ επιτυχίας. Προκειμένου περί Μεταφραστών η πρόσληψις ενεργείται κατά σειράν εκ του πίνακος επιτυχίας εις τον σχετικόν διαγωνισμόν και την προφορικήν δοκιμασίαν κατά τρόπον καθοριζόμενον δι’ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου. Έτσι απ’ ευθείας προσλήψεως, η πρόσληψις ενεργείται κατά σειράν κατατάξεως υπό του εν παρ. 1γβ του παρόντος άρθρου οργάνου (ή υπό της εν παρ. 1γδ του παρόντος άρθρου Επιτροπής) ή κατά την εν παρ. 1γα του παρόντος άρθρου καθοριζομένην σειράν, επιφυλασσομένης εις τας περιπτώσεις ταύτας, επί ίσων ουσιαστικών προσόντων α)της εφαρμογής της περί προστασίας πολεμιστών κειμένης νομοθεσίας και του Α.Ν. 576/68, β)της προτιμήσεως των τέκνων ή αδελφών του μονίμου εν ενεργεία ή συνταξιοδοτηθέντος προσωπικού ΟΤΕ ή αποβιώσαντος τοιούτου». Η παρ. 3 αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 5 της υπ’ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου/28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). («Προκειμένου περί των, κατ’ εφαρμογήν της διατάξεως της παρ. 1 γστ΄ του παρόντος άρθρου, προσλαμβανομένων εις την Ειδικότητα Συνεργείων και Εργαστηρίων, η πρόσληψις ενεργείται κατά την κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού, βάσει του βαθμού του πτυχίου των, εν συνδυασμώ προς τα φύλλα ποιότητος και την επιδειχθείσαν εν γένει διαγωγήν αυτών»). Η ανωτέρω εντός « » περίοδος προσετέθη δια του εδάφ. β΄, της παρ. 1 της υπ’ αριθ. 1289 της 30 Οκτ./24 Νοεμ. 1973 (ΦΕΚ Β΄ 1408) απόφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Οι μέσα σε ( ) φράσεις του εδαφ. 3 διαγράφτηκαν από την παρ. 3 εδάφ. γ της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. 4.Η πρόσληψις ανακοινούται δι’ εγγράφου του Διευθυντού Διοικητικού. Η ημερομηνία του εγγράφου τούτου λογίζεται ως ημερομηνία προσλήψεως εφ’ όσον ο προσλαμβανόμενος εντός μηνός από ταύτης αποδεχθή εγγράφως την πρόσληψιν και αναλάβη υπηρεσίαν, πλην των εν στρατεύσει τυχόν διατελούντων δι’ ους αρκεί μόνη η έγγραφος αποδοχή της προσλήψεως. 5.Δια της εγγράφου αποδοχής της προσλήψεως υπό του προσλαμβανομένου, συνάπτεται και αποδεικνύεται η μετ’ αυτού σχέσις εργασίας. Σελ. 582(σ) Τεύχος 1130-Σελ. 72 6.Η πρόσληψις είναι αυτοδικαίως άκυρος αν ο διορισθείς δεν απεδέχθη εγγράφως τον διορισμόν ή δεν ανέλαβεν υπηρεσίαν εντός μηνός από της ημερομηνίας του εγγράφου του διορισμού, έστω και αν απεδέχθη τούτον εγγράφως, πλην αν διετέλλει εν στρατεύσει ότε η πρόσληψις είναι άκυρος αν δεν ανέλαβεν υπηρεσίαν εντός μηνός από της αποστρατεύσεώς του. Η πρόσληψις δύναται να ακυρωθή υπό του αρμοδίου Συμβουλίου εντός ευλόγου χρόνου εάν μεταγενεστέρως ήθελεν εξακριβωθή ότι ελλείπουν παρά τω προσληφθέντι τα κατά τον παρόντα Κανονισμόν αναγκαία δια την πρόσληψιν ειδικά προσόντα, ως και τα γενικά προσόντα προσλήψεως. Εν περιπτώσει δολίας ενεργείας του ενδιαφερομένου η ακύρωσις χωρεί άνευ χρονικού περιορισμού. 7.Πάσα πρόσληψις γίνεται υπό δοκιμήν. Ο χρόνος της δοκιμής είναι εντός έτους. Εντός του τελευταίου μηνός προ της συμπληρώσεως έτους από της προσλήψεως από δοκιμήν, ο έχων δικαίωμα συντάξεως φύλλων ποιότητος άμεσος προϊστάμενος του προσληφθέντος οφείλει να συντάξη λεπτομερή πρότασιν περί της ουσιαστικής εν γένει καταλληλότητος αυτού, υποβαλλομένην μετά των επ’ αυτής παρατηρήσεων του ιεραρχικώς προϊσταμένου του εις την Διεύθυνσιν Διοικητικού, μερίμνη της οποίας εγκαίρως εισάγεται η πρότασις εις το Συμβούλιον Προσωπικού. Το Συμβούλιον Προσωπικού αποφασίζει περί της οριστικής προσλήψεως ή απολύσεως του υπό δοκιμήν προσληφθέντος. Εάν το Συμβούλιον δεν δύναται κατά την κρίσιν του, να μορφώση γνώμην αναβάλλει την λήψιν αποφάσεως επί ωρισμένον χρόνον, μη δυνάμενον να υπερβή εις πάσαν περίπτωσιν τους έξ μήνας. Εν τη περιπτώσει ταύτη, εντός του τελευταίου προς της λήξεως της ούτως οριζομένης προθεσμίας μηνός και μετά νέαν πρότασιν, υποβαλλομένην κατά την αυτήν διαδικασίαν, το Συμβούλιον αποφασίζει περί της οριστικής προσλήψεως ή απολύσεως του υπό δοκιμήν προσληφθέντος. Εδάφιο που είχε προστεθεί από την παρ. 6 της 1189/11 Μαΐου-28 Ιουν. 1971 αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ (ΦΕΚ Β΄ 496) καταργήθηκε από την παρ. 3 εδάφ. δ΄ της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Ο χρόνος της δοκιμής του οριστικώς προσλαμβανομένου λογίζεται ως χρόνος διανυθείς εν τω βαθμώ εν ω ούτος προσλαμβάνεται. 8.Το οριστικώς κατά τας διατάξεις της προηγουμένης παραγράφου προσλαμβανόμενον προσωπικόν αναγράφεται εν τη κατά το άρθρ. 21 Επετηρίδι του προσωπικού επί τη βάσει του χρόνου και κατά σειράν της υπό δοκιμήν προσλήψεώς του, ασχέτως χρόνου μονιμοποιήσεως. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 9.Το ούτως οριστικώς προσλαμβανόμενον προσωπικόν προσμετρεί εν τω Κλάδω ή Ειδικότητι εις ην προσλαμβάνεται, και τον τυχόν χρόνον υπηρεσίας του εν τω Ο.Τ.Ε. ως επί συμβάσει ή υπό δοκιμήν ή μονίμου, εξαιρέσει του χρόνου μη πλήρους απασχολήσεως και του χρόνου εκτελέσεως εργολαβικώς ωρισμένου έργου. Ο χρόνος της κατά τ’ ανωτέρω προϋπηρεσίας λογίζεται μόνον ως χρόνος γενικής υπηρεσιακής αρχαιότητος, ουχί δε και ως χρόνον αρχαιότητος εν τω βαθμώ. Αναδρομικαί διαφοραί αποδοχών εκ της τοιαύτης προσμετρήσεως δεν καταβάλλονται. «Ωσαύτως το μόνιμον προσωπικόν δύναται κατόπιν αιτήσεώς του, υποβαλλομένης μετά την συμπλήρωσιν 25ετούς πραγματικής υπηρεσίας, να προσμετρή τον τυχόν χρόνον της εις τας Ενόπλους Δυνάμεις και τα Σώματα Ασφαλείας εφεδρικής του Υπηρεσίας, ως αύτη καθορίζεται εκάστοτε υπό της οικείας Νομοθεσίας, δια την συμπλήρωσιν του κατά τας διατάξεις του άρθρ. 19 του παρόντος Κανονισμού απαιτουμένου συνολικού χρόνου πραγματικής υπηρεσίας δια την απόλυσίν του. Ο κατά τ’ ανωτέρω προσμετρούμενος χρόνος της εφεδρικής υπηρεσίας, δέον να έχη αναγνωρισθή εις το ΤΑΠ-ΟΤΕ ως πραγματική συντάξιμος υπηρεσία εν ασφαλίσει, δεν δύναται δε να υπερβαίνη τα πέντε έτη ή να συμπίπτη προς χρόνον προσμετρηθέντα εις την γενικήν υπηρεσιακήν αρχαιότητα, ουδέ να λαμβάνεται υπ’ όψιν κατά τον υπολογισμόν του χρόνου «αρχαιότητος εν τω βαθμώ. Εν πάση όμως περιπτώσει ο κατά τ’ ανωτέρω αναγνωρισθείς ο χρόνος της εφεδρικής υπηρεσίας λαμβάνεται υπ’ όψιν δια τον υπολογισμόν του επιδόματος χρόνου υπηρεσίας, εφ’ όσον το προσωπικόν έχει συμπληρώσει 25ετή τουλάχιστον πραγματικήν υπηρεσίαν». Αι λεπτομέρειαι εφαρμογής των εν τω παρόντι εδαφίω αναφερομένων καθορίζονται δι’ εγκυκλίου της Διοικήσεως». Το μέσα στα « » κείμενο της δεύτερης περιόδου του τελευταίου εδαφίου της παρ. 9 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 3 εδάφ. ε της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών. η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Το ανωτέρω εντός « » εδάφιον προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 14192 της 28 Σεπτ./18 Οκτ. 1977 (ΦΕΚ Β΄ 1029) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκοινωνιών. Γενικά προσόντα προσλήψεως Άρθρ.16.-Εν τω Ο.Τ.Ε. λειτουργούν αι κάτωθι Σχολαί: 1.Σχολή Προσωπικού Ο.Τ.Ε. Η Σχολή αύτη περιλαμβάνει Τμήματα ιδρυόμενα εν συνδυασμώ προς τας εν άρθρ. 3 του παρόντος Κανονισμού διακρίσεις του Προσωπικού εις Κλάδους και Ειδικότητας. Εις έκαστον Τμήμα εισάγονται, κατόπιν εισιτηρίου διαγωνισμού, ιδιώται έχοντες τα εν τω παρόντι Κανονισμώ καθοριζόμενα γενικά προσόντα προσλήψεως και τα ειδικά δι΄ έκαστον Κλάδον και Ειδικότητα του προσωπικού προσόντα, “καθώς και μόνιμο, δόκιμο η έκτακτο προσωπικό, που έχει τα ίδια προσόντα και την ίδια ηλικία με τους ιδιώτες”. Η μέσα στα « » τελευταία φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από τη παρ. ΙΙΙ Ι της 11769/922 Αυγ. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 478) απόφ. Υπ. Εργασ. και Συγκοινωνιών. («Κατ΄ εξαίρεσιν, εις την Σχολήν Προσωπικού εισάγονται κατά σειράν επιτυχίας εκ του πίνακος επιλαχόντων και εις ποσοστόν 25% του εν τη αποφάσει του Δ.Σ. καθοριζομένου αριθμού εισακτέων, προσωπικόν μόνιμον η δόκιμον, έχον διετή τουλάχιστον εν τω ΟΤΕ υπηρεσίαν, τέκνα και αδελφοί μονίμου προσωπικού έχοντος διετή τουλάχιστον εν τω ΟΤΕ υπηρεσίαν η συνταξιοδοτηθέντος προσωπικού του ΟΤΕ ή αποβιώσαντος τοιούτου, τέκνα πολυτέκνων, τέκνα αναπήρων πολέμου, ως και θύματα πολέμου ή πρόσωπα εμπίπτοντα εις τας διατάξεις του Ν.Δ. 179/1969»). Τα ανωτέρω δεύτερον και τρίτον εδάφια, τροποποιηθέντα αλλεπαλλήλως αντικατεστάθησαν ως άνω δια της υπ΄ αριθ. 8139 της 1/7 Ιουν. 1977 (ΦΕΚ Β΄ 520) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκοινωνιών. Το άνω μέσα σε ( ) δεύτερο εδάφιο καταργήθηκε από τη παρ. ΙΙΙ 2 της 11769/9-22 Αυγ. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 478) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγοινωνιών. «Ομοίως το προσωπικό, που τοποθετείται αναγκαστικά στο ΟΤΕ κατά τις διατάξεις της νομοθεσίας περί προστασίας πολεμιστών, εισάγεται με απόφαση της Διοικήσεως χωρίς εξετάσεις ως υπεράριθμο σε αντίστοιχα προς την Ειδικότητά του Τμήματα της Σχολής Προσωπικού Ο.Τ.Ε. Η σειρά επιτυχίας κατά την αποφοίτησή του από τη Σχολή δεν μεταβάλλει τη θέση του στην οικεία επετηρίδα». Το ανωτέρω μέσα στα « » εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 7 της 10615/26 Ιουλ. - 9 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 700/22-9-82). Ωσαύτως άνευ διαγωνισμού εισάγονται εις τα οικεία Τμήματα της Σχολής οι κατά το άρθρ. 5 παρ. 1γβ προσλαμβανόμενοι, καθ΄ α εκάστοτε απόφασις της Διοικήσεως ορίζει. «Το εισαγόμενον εις την Σχολήν Προσωπικού ΟΤΕ μόνιμον προσωπικόν και εκ του δοκίμου τοιούτου το εισαγόμενον κατά τας διατάξεις των δύο προηγουμένων εδαφίων της παρούσης παραγράφου η το έχον κατά την χρονολογίαν εισαγωγής του εις την Σχολήν συμπεπληρωμένην ενιαύσιον τουλάχιστον εν τω ΟΤΕ υπηρεσίαν, διατελεί κατά τον χρόνον φοιτήσεώς του εν εκπαιδευτική αδεία μετά πλήρων αποδοχών. Ωσαύτως εν εκπαιδευτική αδεία μετά πλήρων αποδοχών διατελεί κατά τον χρόνο φοιτήσεώς του και το έκτακτον προσωπικόν, εφ΄ όσον κατά την χρονολογίαν εισαγωγής του εις την Σχολήν έχη συμπεπληρωμένην διετή τουλάχιστον εν τω ΟΤΕ υπηρεσίαν. Το μη δικαιούμενον κατά τα ανωτέρω εκπαιδευτικής αδείας μετά πλήρων αποδοχών δόκιμον και έκτακτον προσωπικόν λογίζεται ως διατελούν κατά τον χρόνον φοιτήσεώς του εις την Σχολήν εν αδεία δι’ ιδιωτικούς λόγους άνευ αποδοχών». Το ανωτέρω εντός « » έκτον εδάφιον αντικατασταθέν δια της παρ. 22 της υπ΄ αριθ. 1189 της 11 Μαϊου /28 Ιουν. 1971 (ΦΕΚ Β΄ 496) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. και τροποποιηθέν δια της παρ. 4 της υπ΄ αριθ. 1226 της 16 Μαϊου/17 Ιουν. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 433) και της παρ. 2 της υπ΄ αριθ. 1302 της 1 Μαρτ. /3 Απρ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 387) ομοίων αντικατεστάθη εκ νέου ως άνω δια της παρ. 3 της υπ΄ αριθ. 1333 της 28 Νοεμ. /30 Δεκ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 1354) ομοίας. (Το τελευταίο εδάφιο όπως είχε αντικατασταθεί από την 1272/1973 αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ, καταργήθηκε από την παρ. 2 της 2664/15-24 Φεβρ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 194) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών). 2.Ανωτέρα Τηλεπικοινωνιακή Σχολή. Η Σχολή αύτη περιλαμβάνει τα εξής κύρια Τμήματα: Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως, Οικονομικόν και Τεχνικόν. Ωσαύτως παρά τη εν λόγω Σχολή λειτουργούν Τμήμα Επιμορφώσεως Στελεχών και Τμήμα Ενημερώσεως Πτυχιούχων Μηχανικών. Εις το Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως Τμήμα εισάγεται, κατόπιν διαγωνισμού, Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως Προσωπικόν έχον εξαετή τουλάχιστον ευδόκιμον υπηρεσίαν μονίμου Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως Προσωπικού η εξαετή συνολικήν ευδόκιμον υπηρεσίαν μονίμου ή εκτάκτου εξ ης τριετή υπηρεσίαν μονίμου Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως Προσωπικού. “Στο Οικονομικό Τμήμα εισάγεται, ύστερα από διαγωνισμό, Οικονομικό Προσωπικό, που έχει εξαετή τουλάχιστο ευδόκιμη υπηρεσία μόνιμου Οικονομικού Προσωπικού η εξαετή συνολική ευδόκιμη υπηρεσία μόνιμου η έκτακτου προσωπικού από την οποία τριετή υπηρεσία μόνιμου Οικονομικού Προσωπικού”. Το   άνω    τρίτο   εδάφιο   αντικαταστάθηκε (Αντί για τη σελ. 600,01(ζ) Σελ. 600,01(η) Τεύχος Ζ42-Σελ. 111 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 ως άνω από τη παρ. 3 της 14026/30 Ιουλ. /20 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 606) απόφ. Υπ. Εργασ. και Συγκοινωνιών. Εις το Τεχνικόν Τμήμα εισάγεται, κατόπιν διαγωνισμού, Τεχνικόν προσωπικόν των Ειδικοτήτων Δικτύων, Εγκαταστάσεων και Ραδιοηλεκτρικών Εγκαταστάσεων, έχον απολυτήριον εξαταξίου Γυμνασίου η ισοτίμου Σχολής και εξαετή τουλάχιστον ευδόκιμον υπηρεσίαν μονίμου Τεχνικού Προσωπικού η εξαετή συνολικήν ευδόκιμον υπηρεσίαν μονίμου η εκτάκτου εξ ης τριετή υπηρεσίαν μονίμου Τεχνικού Προσωπικού. «Υπό τας αυτάς προϋποθέσεις ειδικών προσόντων και ευδοκίμου υπηρεσίας εις τα κατωτέρω αναφερόμενα έργα, εισάγεται εις το αυτό Τμήμα Τεχνικόν Προσωπικόν της ειδικότητος Εργαστηρίων και Συνεργείων, απασχολούμενον εις έργα συντηρήσεως και επισκευής ανορθωτών ρεύματος, τηλεφωνικών συσκευών, μεταλλακτών και τηλεφωνικών συσκευών τοπικής συστοιχίας, ως και εις έργα του ηλεκτρονικού Τμήματος και περιελίξεως ρωστήρων και πηνίων». Η ανωτέρω εντός « » περίοδος προσετέθη δια της υπ΄ αριθ. 1201 της 6 Αυγ. /4 Σεπτ. 1971 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 718). Εις το Τμήμα Επιμορφώσεως Στελεχών εισάγεται τη αιτήσει του και μετ΄ επιλογήν της Υπηρεσίας, Ανώτατον και Ανώτερον Προσωπικόν του Ο.Τ.Ε. κεκτημένον πτυχίον εκ των εν άρθρ. 7 του παρόντος Κανονισμού καθοριζομένων Ανωτάτων Σχολών η πτυχίον της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής. Το προσωπικόν τούτο μετά το πέρας της εκπαιδεύσεως, επανέρχεται εις τας θέσεις του. Εις το Τμήμα Ενημερώσεως Πτυχιούχων Μηχανικών εισάγονται υποχρεωτικώς οι προσλαμβανόμενοι, βάσει της εν άρθρ. 5 παρ. 2α του παρόντος Κανονισμού διατάξεως απ΄ ευθείας εις τον κατώτατον βαθμόν του Ανωτέρου Τηλεπικοινωνιακού Τεχνικού Προσωπικού. Σελ. 600,02(η) Τεύχος Ζ42-Σελ. 112 «Δια την εισαγωγήν εις άπαντα τα κύρια Τμήματα της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής απαιτείται όπως ο υποψήφιος μη έχει υπερβή το 40όν έτος της ηλικίας του». Το ανωτέρω έβδομον εδάφιον, αντικατασταθέν δια της υπ΄ αριθ. 1187 της 21 Απρ. /3 Ιουν. 1977 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 411), αντικατεστάθη εκ νέου ως άνω δια της υπ΄ αριθ. 8137 της 1/7 Ιουν. 1977 (ΦΕΚ Β΄ 520) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκοινωνιών. Οι σπουδασταί των Κυρίων Τμημάτων της Σχολής ταύτης διατελούν κατά την διάρκειαν της φοιτήσεώς των εν εκπαιδευτική αδεία μετά πλήρων αποδοχών. Εις τα λοιπά Τμήματα η εις την Σχολήν φοίτησις δύναται δι΄ αποφάσεως της Διοικήσεως να ορίζεται παράλληλος προς την άσκησιν των κυρίων καθηκόντων των. Εις τους ευδοκίμως αποφοιτώντας της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής χορηγείται ειδικόν δίπλωμα. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε.  «Εις τους εκάστοτε προκηρυσσομένους διαγωνισμούς των Σχολών Ο.Τ.Ε. το μόνιμον προσωπικόν δικαιούται συμμετοχής εφ΄ όσον, μέχρι της 31ης Δεκεμβρίου του έτους εντός του οποίου διενεργούνται οι διαγωνισμοί ούτοι α)συμπληροί τον υπό της παρούσης και της προηγουμένης παρ. 1 απαιτούμενον χρόνον ευδοκίμου υπηρεσίας και β)δεν υπερβαίνη το υπό των αυτών ως άνω διατάξεων καθοριζόμενον όριον ηλικίας». Το ανωτέρω εντός « » εδάφιον προσετέθη δια της υπ΄ αριθ. 1187 της 22 Απρ. /3 Ιουν. 1971 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 411). «Τα εν τω προηγουμένω εδαφίω οριζόμενα, ως προς τον χρόνον υπηρεσίας και το όριον ηλικίας, ισχύουν και επί του εν παρ. 1 του παρόντος άρθρου αναφερομένου δοκίμου προσωπικού». Το ανωτέρω εντός « » εδάφιον προσετέθη δια της παρ. 3 της υπ΄ αριθ. 1333 της 28 Νοεμ. /30 Δεκ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 1354) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. 3.Δύναται να καθορίζωνται ώραι διδασκαλίας των εν παρ. 1 και 2 Σχολών και των εν παρ. 4 επιμορφωτικών εκδηλώσεων και πέρα του ωραρίου εργασίας, της φοιτήσεως των σπουδαστών εν τη περιπτώσει ταύτη μη αποτελούσης παροχήν υπηρεσιών εις τον Ο.Τ.Ε. Αι ανωτέρω Σχολαί λειτουργούν εκάστοτε κατά τας ανάγκας του Ο.Τ.Ε. Περί της λειτουργίας εκάστης των ανωτέρω Σχολών και του αριθμού των εις αυτάς εισακτέων σπουδαστών αποφασίζει το Διοικητικόν Συμβούλιον. 4.Η δια των ανωτέρω Σχολών παρεχομένη επαγγελματική μόρφωσις του προσωπικού δύναται να συμπληρούται δι΄ επιμορφωτικών εκδηλώσεων ως φροντιστήρια, διαλέξεις, αποστολαί εις την αλλοδαπήν κλπ. κατά τα δι΄ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου εκάστοτε οριζόμενα. Μη δεδικαιολογημένη άρνησις συμμετοχής του προσωπικού εις τας εν λόγω εκδηλώσεις δύναται να θεωρηθή ως παράβασις υπηρεσιακού καθήκοντος. 5.Η τε Σχολή Προσωπικού Ο.Τ.Ε. και η Ανωτέρα Τηλεπικοινωνιακή Σχολή λειτουργούν βάσει Κανονισμών, εγκρινομένων υπό του Διοικητικού Συμβουλίου. Το διδακτικόν προσωπικόν λαμβάνεται κατ΄ αρχήν εκ των εν ενεργεία υπαλλήλων η των συνταξιούχων του Ο.Τ.Ε. Εν ελλείψει υπαλλήλων η συνταξιούχων πληρούντων τας αναγκαίας προϋποθέσεις, λαμβάνεται τούτο έξωθεν. Η διδασκαλία εις τας εν τω παρόντι άρθρω Σχολάς αποτελεί υπηρεσιακόν καθήκον του προσωπικού. Τα της αμοιβής του διδακτικού προσωπικού καθορίζονται, κατά μάθημα και ώραν διδασκαλίας δι΄ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου, δυναμένου προσέτι να καθορίζη διάφορον τοιαύτην αποζημίωσιν προκειμένου περί διδασκαλίας γιγνομένης εντός του κανονικού ωραρίου εργασίας των διδασκόντων. 6.Εις τους φοιτώντας εις τας εν παρ. 1 και 2 του παρόντος άρθρου Σχολάς δύναται να χορηγήται δι΄ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου κατά περίπτωσιν και κατά σύστημα και όρους καθοριζομένους υπ΄ αυτού, οικονομική ενίσχυσις. «7.Το μόνιμο και έκτακτο προσωπικό, κατά τη διάρκεια της εκπαιδεύσεώς του στις προβλεπόμενες από τις διατάξεις του παρόντος άρθρου Σχολές η της επιμορφώσεώς του που πραγματοποιείται με τη φροντίδα των Σχολών αυτών η άλλων Υπηρεσιακών Λειτουργιών, υπάγεται στην πειθαρχική δικαιοδοσία του προϊσταμένου της οικείας Σχολής ή της κατά περίπτωση Υπηρεσιακής Λειτουργίας. Κατά τα λοιπά εφαρμόζονται οι οικείες περί πειθαρχικού δικαίου διατάξεις του Κανονισμού αυτού». Η παρ. 7 προστέθηκε από την παρ. 1 της 80560/2 Ιουλ. - 10 Αυγ. 1987 (ΦΕΚ Β΄ 409) αποφ. Υπουργού Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Κοινωνική Πρόνοια Άρθρ.17.-1.Η Κοινωνική Πρόνοια παρέχεται εις το προσωπικόν του Ο.Τ.Ε. υπό του Ταμείου Ασφαλίσεως Προσωπικού Ο.Τ.Ε. (Τ.Α.Π.-Ο.Τ.Ε.) συμφώνως προς τας διατάξεις του άρθρ. 17 του Α.Ν. 1944/51 και του καταστατικού αυτού. 2.Άπαν το προσωπικόν υποχρεούται να μετέχη των συσταθέντων ή συσταθησομένων ασφαλιστικών εν γένει Οργανισμών του Προσωπικού του Ο.Τ.Ε. (ταμεία συντάξεως, περιθάλψεως, αρωγής) εφ΄ όσον ούτοι δεν εξαιρούν ρητώς τούτο από της εφαρμογής των και να συμμορφούται προς τους κανονισμούς αυτών. 3.Εις μορφωτικάς και ψυχαγωγικάς λέσχας του προσωπικού νομίμως συνιστωμένας και λειτουργούσας δύναται, κατά λόγον του αριθμού των μελών των, να παρέχηται υπό του Ο.Τ.Ε. δια την στέγασιν και λειτουργίαν των η χρήσις οικημάτων και του αναγκαιούντος εξοπλισμού τούτων ως και οικονομική ενίσχυσις καθ΄ α απόφασις «της Διοικήσεως καθορίζει». Τα εντός « » αντικατεστάθηκαν ως άνω από την απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκοινωνιών αριθ. Α.Π. 8029 της 6/15 Ιουν. 1978 (ΦΕΚ Β΄ 534). 4.Εις τους εκ του προσωπικού εις γάμου κοινωνίαν συνερχομένους παρέχεται υπό του Ο.Τ.Ε. ως γαμήλιον δώρον ποσόν ίσον προς τας αποδοχάς ενός δεκαπενθημέρου. «Ουχ ήττον το ποσόν τούτο δεν δύναται να είναι κατώτερον των δραχ. 2.500 ουδ΄ ανώτατον των δραχ. 4.000». Εάν αμφότεροι οι σύζυγοι ανήκουν εις το προσωπικόν του Ο.Τ.Ε., του ανωτέρω δώρου δικαιούται εκάτερος τούτων. Η ανωτέρω εντός « » δευτέρα περίοδος  αντικατεστάθη  ως  άνω  και η ισχύς της άρχε(Αντί για τη σελ. 600,03(ε) Σελ. 600,03(ζ) Τεύχος 1130-Σελ. 91 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 ται από 1 Ιαν. 1974, δια της παρ. 1 της υπ΄ αριθ. 1294 της 19 Δεκ. 1973/17 Ιαν. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 36) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. «5.Εις τέκνα του εν ενεργεία η συνταξιοδοτηθέντος η αποβιώσαντος προσωπικού του ΟΤΕ διακρινόμενα κατά την εκπαίδευσίν των εις τας Σχολάς της Μέσης Δημοσίας, Ανωτέρας Δημοσίας και Ανωτάτης Εκπαιδεύσεως και τας ανεγνωρισμένας ως ισοτίμους προς αυτάς Σχολάς της ημεδαπής, μη συμπληρώσαντα το 27ον έτος της ηλικίας των, δύναται να απονέμεται υπό του ΟΤΕ χρηματικόν βραβείον το ύψος του οποίου ορίζεται εκάστοτε υπό του Διοικητικού Συμβουλίου, κατά σύστημα και όρους καθοριζομένους δι΄ αποφάσεως της Διοικήσεως». Η παρ. 5 αντικατασταθείσα δια της υπ΄ αριθ. 1197 της 6 Ιουλ. /24 Αυγ. 1971 (ΦΕΚ Β΄ 692) απόφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε., αντικατεστάθη εκ νέου ως άνω δια της υπ΄ αριθ. 1359 της 15 Μαϊου /16 Ιουν. 1975 (ΦΕΚ Β΄ 631) ομοίας.* «Επίσης, χρηματικό βραβείο δύναται να απονέμεται, με τους αυτούς όρους και προϋποθέσεις, και στα τέκνα του Προσωπικού που φοιτούν σε ιδιωτικά Λύκεια, εφόσον οι τίτλοι σπουδών τους λαμβάνονται κατόπιν εξετάσεων ενώπιον Επιτροπής που ορίζεται από το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων». Το μέσα στα « » εδάφιο προστέθηκε από την παρ. 3 Θέμα 14 της 401.12/109067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 138/2-3-1992) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. 6.Εν περιπτώσει θανάτου εν ενεργώ υπηρεσία τινός εκ του προσωπικού μη καταλιπόντος σύζυγον ή τέκνα, ο Ο.Τ.Ε. καταβάλλει εις τα καταλιπόμενα υπ΄ αυτού μέλη της οικογενείας του, μέχρι δευτέρου βαθμού συγγενείας εξ αίματος, βοήθημα ίσον προς τας αποδοχάς αυτού ενός μηνός, δυνάμενον εις εξαιρετικάς περιπτώσεις να επαυξηθή, δι΄ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου, μέχρις αποδοχών δύο μηνών. 7.»Ο Ο.Τ.Ε. δύναται να θέτη κατ΄ έτος εις την διάθεσιν εκάστης Ανωτάτης Σχολής της ημεδαπής εχούσης κλάδον σχετικόν με τας τηλεπικοινωνίας, ανά μίαν υποτροφίαν, παρεχομένην κατά την κρίσιν της Σχολής εις διακρινομένους δια την επίδοσίν των σπουδαστάς και έχοντας αποδεδειγμένως αδυναμίαν καλύψεως των εξόδων σπουδών των. Το ύψος των υποτροφιών καθορίζεται εκάστοτε δι΄ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου». Σελ. 600,04(ζ) Τεύχος 1130-Σελ. 92 Το ανωτέρω εντός « » εδάφιον αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ΄ αριθ. 1289 της 30 Οκτ./ 24 Νοεμ. 1973 (ΦΕΚ Β΄ 1407) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Το Διοικητικόν Συμβούλιον του Ο.Τ.Ε. δύναται να παρέχη τας αυτάς υποτροφίας, και ασχέτως των εις την διάθεσιν των Σχολών τιθεμένων, εις τέκνα μονίμου εν ενεργεία η συνταξιοδοτηθέντος η αποβιώσαντος προσωπικού του Ο.Τ.Ε., εφ΄ όσον έλαβον κατά τας εισαγωγικάς η προαγωγικάς κατ΄ έτος εξετάσεις, βαθμόν τουλάχιστον «λίαν καλώς». Εν περιπτώσει ιδρύσεως εν τη ημεδαπή Ανωτάτης Σχολής Τηλεπικοινωνιακών Μηχανικών, άπασαι αι κατά τα ανωτέρω υποτροφίαι παρέχονται αποκλειστικώς εις σπουδαστάς της Σχολής ταύτης. Οι υπότροφοι υποχρεούνται όπως κατά τας θερινάς διακοπάς ασκούνται επί ένα μήνα καθ΄ έκαστον έτος εις τας τεχνικάς τηλεπικοινωνιακάς εφαρμογάς εν τω Ο.Τ.Ε. «8.Το Διοικητικό Συμβούλιο, δύναται να χορηγεί κάθε χρόνο μία υποτροφία σε τέκνο μόνιμου εν ενεργεία η συνταξιοδοτηθέντος η αποβιώσαντος προσωπικού, πτυχιούχο Ανωτάτης Σχολής της ημεδαπής με βαθμό πτυχίου άριστα, για μεταπτυχιακές σπουδές στην αλλοδαπή σε κλάδο σχετικό με τις τηλεπικοινωνίες. Με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου καθορίζονται κάθε φορά οι όροι και οι προϋποθέσεις χορηγήσεως της υποτροφίας αυτής. Οι αιτήσεις των ενδιαφερομένων υποβάλονται κατά μήνα Σεπτέμβριο». Η παρ. 8 προστέθηκε από την 80390/2 Ιουλ. 4 Αυγ. 1987 (ΦΕΚ Β΄ 395) αποφ. Υπουργού Εργασίας, Μεταφορών και Επικοινωνιών. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Άρθρον 18. Στρατιωτική Υπηρεσία 1.Προσωπικόν καλούμενον εις τας τάξεις των Ενόπλων Δυνάμεων διατηρεί κατά την διάρκειαν της στρατιωτικής του υπηρεσίας την εν τω Ο.Τ.Ε. οργανικήν θέσιν του και επανέρχεται αυτοδικαίως εις αυτόν μετά την εκ των Ενόπλων Δυνάμεων απόλυσίν του. 2.Το προσωπικόν κατά την εκπλήρωσιν της στρατιωτικής του θητείας δεν δικαιούται αποδοχών η άλλων οιωνδήποτε επιδομάτων παρά του Ο.Τ.Ε. Κατά την διάρκειαν πάσης άλλης στρατεύσεώς του λαμβάνει τας υπό της κειμένης νομοθεσίας καθοριζομένας αποδοχάς. 3.Το προσωπικόν κατά τον χρόνον πάσης στρατεύσεώς του διατηρεί το δικαίωμα της προαγωγής κατά βαθμόν.  Ο κατά την κειμένην στρατολογικήν νομοθεσίαν χρόνος της στρατιωτικής υπηρεσίας, λογίζεται χρόνος πραγματικής υπηρεσίας εις τον Ο.Τ.Ε. 4.Το προσωπικόν απολυόμενον των τάξεων των Ενόπλων Δυνάμεων οφείλει, ελλείψει ετέρας διαταγής, να εμφανισθή εντός οκταημέρου εις την Διεύθυνσιν Διοικητικού. Ουχ ήττον επί στρατεύσεως ελάσσονος των δύο μηνών το προσωπικόν οφείλει απολυόμενον να επανέλθη εις την προτέραν του θέσιν. Εμφανιζόμενον με αδικαιολόγητον καθυστέρησιν και πάντως προ της τριακοστής ημέρας από της εκ των τάξεων των Ενόπλων Δυνάμεων απολύσεώς του, παραπέμπεται εις το Πειθαρχικόν Συμβούλιον. Μη εμφανιζόμενον αδικαιολογήτως εντός τριάκοντα ημερών από της εκ των τάξεων των Ενόπλων Δυνάμεων απολύσεώς του, θεωρείται παραιτηθέν κατά τας διατάξεις της παραγρ. 5 του άρθρου 20 του παρόντος Κανονισμού. Δια την εφαρμογήν των ανωτέρω ως ημερομηνία απολύσεως εκ των τάξεων των Ενόπλων Δυνάμεων λαμβάνεται η εν τω απολυτηρίω αναφερομένη ημερομηνία. 5.Εθελοντική κατάταξις η ανακατάταξις του προσωπικού εις τας Ενόπλους Δυνάμεις επιτρέπεται μόνον κατόπιν σχετικής αδείας του Ο.Τ.Ε. Άρθρον 19. Απόλυσις 1.Το προσωπικόν απολύεται: α)Ένεκα αποδεδειγμένης ανεπαρκείας η ακαταλληλότητος περί την εκτέλεσιν των ανατεθειμένων αυτώ καθηκόντων (επαγγελματική ανεπάρκεια). Η επαγγελματική ανεπάρκεια διαπιστούται δι΄ αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού κατόπιν προτάσεως του συντάσσοντος το φύλλον ποιότητος και του επ΄ αυτού γνωματεύοντος ιεραρχικών προϊσταμένων του προσωπικού, λαμβανομένου υπ΄ όψιν και του ατομικού του φακέλλου. Η εν λόγω πρότασις διατυπούται κατ΄ αρχήν επί του φύλλου προαγωγής, δύναται όμως αύτη να υποβληθή και ανεξαρτήτως τούτου οποτεδήποτε. Εν πάση περιπτώσει θεωρείται συντρέχουσα επαγγελματική ανεπάρκεια οσάκις το προσωπικόν κριθή στάσιμον εν τω βαθμώ δις η τρις, κατά τα εν άρθρω 9 παρ. 19 του παρόντος Κανονισμού οριζόμενα. Ο εν τη προτελευταία σειρά του ανωτέρω υπεδαφίου αριθμός “παρ. 19”, αντικατεστάθη ως άνω δια του εδαφ. α΄ της παρ. 5 της υπ΄ αριθ. 1447/16-12-1976 αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ, εγκριθείσης δια της υπ΄ αριθ. 5927/Β της 31/31 Δεκ. 1976 (ΦΕΚ Β΄ 1554) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Το δι΄ επαγγελματικήν ανεπάρκείαν απολυόμενον προσωπικόν λαμβάνει το ½ της υπό της κειμένης νομοθεσίας περί καταγγελίας συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικών υπαλλήλων, ως εκάστοτε ισχύει αύτη, οριζομένης αποζημιώσεως. β)Ένεκα σωματικής η πνευματικής νόσου καθιστώσης το προσωπικόν ανίκανον προς εκτέλεσιν της υπηρεσίας, ην δέον να παρέχη ως εκ του Κλάδου η της Ειδικότητος εις ην ανήκει. (Μετά τη σελ. 600,04(ε) Σελ. 600,05 Τεύχος 1-42 Σελ. 117 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Η ανικανότης αύτη διαπιστούται δια πρακτικού συντασσομένου υπό Υγειονομικής Επιτροπής αποτελουμένης εξ ενός ιατρού εκ των μελών της Ανωτάτης Υγειονομικής Επιτροπής του Στρατού ή εκ των εν ενεργεία στρατιωτικών ιατρών, οριζομένου υπό της παρά τω Υπουργείω Εθνικής Αμύνης Διευθύνσεως Υγειονομικής Υπηρεσίας, ως προέδρου και εκ δύο ιατρών οριζομένων ενός υπό του Διοικητού του Ο.Τ.Ε., ελευθέρως επιλέγοντος μεταξύ των υφηγητών, και ενός υπό του Τ.Α.Π. - Ο.Τ.Ε. Προκειμένου περί προσωπικού κατοικούντος εκτός της έδρας της Επιτροπής και μη δυναμένου να προσέλθη προς εξέτασιν, η Επιτροπή αποφαίνεται βάσει γνωματεύσεως δύο εκ των μελών αυτής μεταβαινόντων επί τόπου. Η παραπομπή του προσωπικού εις την ως άνω οριζομένην Επιτροπήν προς κρίσιν περί της ένεκα νόσου ανικανότητός του δύναται να γίνη κατά πάντα χρόνον και ανεξαρτήτως της εις το υπό κρίσιν προσωπικόν χορηγήσεως αδείας λόγω ασθενείας. Προκειμένου περί προσωπικού του Ο.Τ.Ε. δικαιουμένου συντάξεως και εκ του Δημοσίου Ταμείου, αντί παραπομπής εις την ως άνω Επιτροπήν, παραπέμπεται τούτο εις τας υπό των εκάστοτε ισχυουσών διατάξεων περί απολύσεως και συνταξιοδοτήσεως Δημοσίων Υπαλλήλων προβλεπομένας Υγειονομικάς Επιτροπάς. Ο Διοικητής του Ο.Τ.Ε., το Τ.Α.Π.-Ο.Τ.Ε. ή ο ενδιαφερόμενος δύνανται να ζητήσουν εγγράφως, εντός 10ημέρου από της κοινοποιήσεως της κατά τα άνω γνωματεύσεως, αναθεώρησιν ταύτης ενώπιον πενταμελούς Επιτροπής απαρτιζομένης εξ ενός ιατρού του Ο.Τ.Ε., ενός του Τ.Α.Π.-Ο.Τ.Ε. και 3 καθηγητών ή υφηγητών της Ιατρικής, εξ ων ο εις ειδικός δια την περίπτωσιν και εις της γενικής παθολογίας. Η εν λόγω Επιτροπή ορίζεται κατόπιν κοινής συνεννοήσεως Ο.Τ.Ε. και Τ.Α.Π.-Ο.Τ.Ε., εν περιπτώσει δε διαφωνίας ως προς τα πρόσωπα των διοριστέων ούτοι διορίζονται υπό του Προέδρου του Πανελληνίου Ιατρικού Συλλόγου. Αι εν τω παρόντι εδαφ. β Επιτροπαί αποφαίνονται εντός μηνός από της εις αυτάς παραπομπής ή της υποβολής του αιτήματος αναθεωρήσεως. «Η απόλυσις συντελείται επί τη βάσει της γνωματεύσεως της κατά τα άνω Υγειονομικής Επιτροπής, δι’ αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού, εις κατεπειγούσας δε περιπτώσεις, ως και εις περίπτωσιν αδυναμίας συγκροτήσεως ή συγκλήσεως του Συμβουλίου Προσωπικού, δι’ αποφάσεως του Διοικητού». Η ανωτέρω εντός « » περίοδος αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ’ αριθ. 1301 της 19 Φεβρ./12 Μαρτ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 307) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Το δι’ ανικανότητα ένεκα νόσου απολυόμενον προσωπικόν, λαμβάνει την υπό της κειμένης νομοθεσίας περί καταγγελίας συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικών υπαλλήλων, ως εκάστοτε ισχύει αύτη, οριζομένην αποζημίωσιν. γ)Ένεκα επιβολής της πειθαρχικής ποινής της οριστικής απολύσεως δια τελεσιδίκου αποφάσεως του αρμοδίου Πειθαρχικού Συμβουλίου. Το απολυόμενον εν τη περιπτώσει ταύτη προσωπικόν δεν δικαιούται αποζημιώσεως. δ)Ένεκα καταργήσεως θέσεως. Απόλυσις προσωπικού εν περιπτώσει καταργήσεως θέσεως επιτρέπεται μόνον εφ’ όσον πρόκειται περί θέσεως βαθμού Υποτομεάρχου και άνω ή θέσεως των δύο ανωτάτων βαθμών εκάστης ειδικότητος των κλάδων IV και V. Εν τη περιπτώσει ταύτη το Διοικητικόν Συμβούλιον ορίζει μεταξύ πάντων των εν τη επετηρίδι του βαθμού της καταργουμένης θέσεως εγγεγραμμένων ένα, τον κατά την κρίσιν του υπολειπόμενον εις ουσιαστικά προσόντα των λοιπών ομοιοβάθμων του, έχοντα δε συμπληρώσει δεκαπενταετή πραγματικήν υπηρεσίαν, ον και απολύει. Ο ούτως απολυόμενος λαμβάνει την υπό της κειμένης νομοθεσίας περί καταγγελίας συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικών υπαλλήλων, ως εκάστοτε ισχύει αύτη, οριζομένην αποζημίωσιν. «ε)Ένεκα συμπληρώσεως ορίου ηλικίας. Το προσωπικόν απολύεται λόγω ορίου ηλικίας άμα τη συμπληρώσει του 65ου έτους. στ)Ένεκα συμπληρώσεως 35ετούς υπηρεσίας και του 56ου έτους της ηλικίας του. Για την συμπλήρωση της τριακονταετούς πραγματικής συντάξιμης υπηρεσίας βλ. και άρθρ. 1 Νόμ. 1232/24-25 Φεβρ. 1982 (ΦΕΚ Α΄ 22), τόμ. 2Α σελ. 316,839. Η δια τον λόγον τούτον απόλυσις του προσωπικού χωρεί την 31ην Δεκεμβρίου του έτους εντός του οποίου συνεπλήρωσε 35ετή πραγματικήν υπηρεσίαν από της ημέρας του αρχικού του διορισμού εις τον ΟΤΕ και εφ’ όσον κατά την ημερομηνίαν ταύτην συμπληρώνει το 56ον έτος της ηλικίας του. Δια την εφαρμογήν των εν τοις εδαφ. ε και στ της παρούσης παραγράφου οριζομένων ως ημερομηνία γεννήσεως λογίζεται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γεννήσεως. Η ηλικία του προσωπικού αποδεικνύεται δια των εν άρθρ. 6 παρ. 2 του παρόντος Κανονισμού μνημονευομένων δημοσίων εγγράφων, αποκλειομένης της δια δικαστικής αποφάσεως ή άλλης πράξεως διορθώσεως της χρονολογίας γεννήσεως ως αύτη αρχικώς εδηλώθη εις τον ΟΤΕ. Επί των περιπτώσεων εξόδου λόγω ηλικίας ή 35ετούς υπηρεσίας και του 56ου έτους, η αποχώρησις επέρχεται αυτοδικαίως και υποχρεωτικώς άμα τη συμπληρώσει του ορίου ή της 35ετούς κατά τα ανωτέρω υπηρεσίας και του 56ου έτους, άνευ ανάγκης καταγγελίας ή άλλης πράξεως. Το εκ των λόγων τούτων αποχωρούν προσωπικόν λαμβάνει την υπό της κειμένης νομοθεσίας, περί καταγγελίας συμβάσεως εργασίας, αορίστου χρόνου  ιδιωτικών  υπαλλήλων,  ως   εκάστοτε  ισχύει (Αντί για τη σελ. 601(λ) Σελ. 601(μ) Τεύχος Θ43-Σελ. 121 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 αύτη, οριζομένην αποζημίωσιν». Τα εδάφ. ε και στ όπως είχαν αντικατασταθεί, αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. 3 της 2664/15-24 Φεβρ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 194) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών. ζ)(Κατηργήθη δια του εδαφ. β΄ παρ. 5 της υπ’ αριθ. 1447/16-12-1976 αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ εγκριθείσης δια της υπ’ αριθ. 5927/Β της 31/31 Δεκ. 1976 ΦΕΚ Β΄ 1554 αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών). «ζ)Σε εφαρμογή της διατάξεως του πρώτου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρ. 4 του παρόντος Κανονισμού. Η αίτηση απολύσεως υποβάλλεται οποτεδήποτε, η δε λύση της υπαλληλικής σχέσεως συντελείται με την υποχρεωτική αποδοχή της αιτήσεως από το Διοικητικό Συμβούλιο ή το Συμβούλιο Προσωπικού, κατά περίπτωση, μέσα σε δέκα ημέρες από την υποβολή της ή αυτοδικαίως μετά παρέλευση της προθεσμίας αυτής και πάντως όχι προ της ημερομηνίας λήξεως της θητείας. Η απόλυση αυτή εξομοιώνεται με απόλυση λόγω ορίου ηλικίας και το απολυόμενο προσωπικό λαμβάνει την από την κείμενη νομοθεσία περί καταγγελίας συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικών υπαλλήλων, όπως κάθε φορά ισχύει αυτή, οριζόμενη αποζημίωση». Η νέα περίπτ. ζ΄ προστέθηκε από την παρ. 2 της 51458/3 Φεβρ.-14 Μαρτ. 1986 (ΦΕΚ Β΄ 107) αποφ. Υπ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Σελ. 602(μ) Τεύχος Θ43-Σελ. 122 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «η)Ένεκα αποσπάσεως εις Δημοσίαν Υπηρεσίαν, Νομικόν Πρόσωπον Δημοσίου Δικαίου, Οργανισμόν κλπ. Αποσπωμένου συμφώνως τω νόμω προσωπικού εις Πολιτικήν Υπηρεσίαν του Δημοσίου ή Νομικόν Πρόσωπον Δημοσίου Δικαίου ή αυτοτελή ή αποκεντρωμένην ή παρακεχωρημένην Δημοσίαν Υπηρεσίαν ή Οργανισμόν ή Ίδρυμα, Επιχείρησιν κλπ. έχοντα προνόμιον εκ παραχωρήσεως του Κράτους ίνα αναλάβη τούτο έργον ανωτάτης στάθμης, ο Ο.Τ.Ε. δύναται, επί τη αιτήσει της εις ην η απόσπασις Υπηρεσίας, Νομικού Προσώπου Δημοσίου Δικαίου κλπ., να απολύη τούτο. Το ούτως απολυόμενον προσωπικόν λαμβάνει την υπό της κειμένης νομοθεσίας περί καταγγελίας συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικών υπαλλήλων, ως εκάστοτε ισχύει αύτη, οριζομένην αποζημίωσιν». Το εδάφ. η΄ προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1152 της 8/15 Μαΐου 1970 αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 357). «θ)Κατ’ εφαρμογήν της εν άρθρ. 53 παρ. 6 διατάξεως του παρόντος Κανονισμού, εάν το Συμβούλιον Προσωπικού ή το Διοικητικόν Συμβούλιον, κατά περίπτωσιν, απεφάσισε περί της οριστικής εκ της Υπηρεσίας απολύσεως του τελεσιδικως καταδικασθέντος ποινικώς εις ποινήν φυλακίσεως μείζονα των εξ μηνών. Εν τη περιπτώσει ταύτη το Διοικητικόν Συμβούλιον αποφασίζει δια την καταβολήν ή μη αποζημιώσεως εις το ούτως απολυόμενον προσωπικόν, εν καταφατική δε περιπτώσει καθορίζει και το ύψος ταύτης». Το εδάφ. θ΄ προσετέθη δια της παρ. 23 της υπ’ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου/28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). «ι)Ένεκα συμπληρώσεως 30ετούς ή 25ετούς πραγματικής υπηρεσίας. Με την επιφύλαξη της εφαρμογής των αναφερομένων στην παρ. 2 του άρθρου αυτού, μόνιμο προσωπικό, που έχει συμπληρώσει 30ετή πραγματική υπηρεσία από του αρχικού του διορισμού στον ΟΤΕ ή στον Κλάδο από τον οποίο μετετάγη στον ΟΤΕ (ΤΤΤ, ΑΕ ΤΕ, CABLE AND WIRELESS) ή 25 ετών πραγματική υπηρεσία προκειμένου περί Διευθυντών που συμπλήρωσαν ένα έτος υπηρεσίας στο βαθμό, είναι δυνατό με αίτησή του, που υποβάλλεται οποτεδήποτε, μια φορά όμως το έτος, να απολυθεί από την Υπηρεσία με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου, εφόσον πρόκειται για Ανώτατο προσωπικό ή του Συμβουλίου Προσωπικού, προκειμένου περί του λοιπού προσωπικού». Το πρώτο εδάφιο της ανωτέρω περιπτ. ι΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. α΄ παρ. 8 της 10615/26 Ιουλ.-9Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 700/22-9-82). «Επίσης οι τυφλοί και από τα δύο μάτια Τηλεφωνητές - Τηλεφωνήτριες Οικιακού Κέντρου, είναι δυνατό με αίτηση τους, που υποβάλλεται οποτεδήποτε, να απολυθούν από την Υπηρεσία με απόφαση του Συμβουλίου Προσωπικού, εφόσον έχουν συμπληρώσει 15ετή πραγματική υπηρεσία από τον αρχικό διορισμό τους στον ΟΤΕ». Το μέσα στα « » εδάφιο προστέθηκε από την 30963/26-30 Νοεμ. 1984 (ΦΕΚ Β΄ 848) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Ουχ ήττον το Διοικητικόν Συμβούλιον ή το Συμβούλιον Προσωπικού, κατά περίπτωσιν, δύναται κατά την απόλυτον κρίσιν αυτού να μη αποδεχθή την τοιαύτην αίτησιν απολύσεως. Η τοιαύτη απόλυσις εξομοιούται προς απόλυσιν λόγω ορίου ηλικίας. Το ούτως απολυόμενον προσωπικόν λαμβάνει την υπό της κειμένης νομοθεσίας περί καταγγελίας συμβάσεως εργασιας αορίστου χρόνου ιδιωτικών υπαλλήλων, ως εκάστοτε ισχύει αύτη, οριζομένην αποζημίωσιν». Το εδάφ. ι αντικαταστάθηκε ως άνω από την 10615/12 Ιουλ.-3 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 768) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκοινωνιών. «ια)Το κατά τας διατάξεις του παρόντος ή του προϊσχύσαντος Κανονισμού απολυόμενον λόγω ορίου ηλικίας προσωπικόν, δύναται, τη αιτήσει του, να απολυθή προ της 31ης Δεκεμβρίου του έτους απολύσεως και άμα τη συμπληρώσει του κατά περίπτωσιν απαιτουμένου ορίου ηλικίας επί τη βάσει της πραγματικής ημερομηνίας γεννήσεως αυτού. Επί της αιτήσεως ταύτης αποφασίζει το Διοικητικόν Συμβούλιον προκειμένου περί Ανωτάτου Προσωπικού, ή το Συμβούλιον Προσωπικού προκειμένου περί του λοιπού προσωπικού. Το αρμόδιον Συμβούλιον δύναται κατά την κρίσιν αυτού να μην αποδεχθή την τοιαύτην αίτησιν απολύσεως. Το ούτως απολυόμενον προσωπικόν λαμβάνει την υπό της κειμένης νομοθεσίας περί καταγγελίας συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικών υπαλλήλων, ως εκάστοτε ισχύει αύτη, οριζομένην αποζημίωσιν». Η περίπτ. ια΄ προστέθηκε από την 3146/27 Φεβρ.-11 Μαρτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 137) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. (Αντί για τη σελ. 602,01) Σελ. 602,01(α) Τεύχος ΙΑ-8-1 Σελ. 123 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 «ιβ.Ένεκα εκλογής ως Βουλευτή και επιλογής του αξιώματος αυτού. Στην περίπτωση αυτή η λύση της υπαλληλικής σχέσεως επέρχεται αυτοδικαίως από την υποβολή της σχετικής δηλώσεως περί επιλογής του βουλευτικού αξιώματος. Η απόλυση αυτή εξομοιώνεται με απόλυση λόγω ορίου ηλικίας και το απολυόμενο πρόσωπο λαμβάνει την από την κείμενη νομοθεσία περί καταγγελίας συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικών υπαλλήλων, όπως κάθε φορά ισχύει αυτή, οριζομένη αποζημίωση». Η περίπτ. ιβ΄ προστέθηκε από την παρ. 1 της 78921/29-29 Ιουν. 1989 (ΦΕΚ Β΄ 523) απόφ. Υπ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας, Μεταφορών και Επικοινωνιών και Εθνικής Οικονομίας. Σελ. 602,02(α) Τεύχος ΙΑ-8-1 Σελ. 124 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «2.Το μόνιμον προσωπικόν απολύεται τη αιτήσει του ως κάτωθι: «α)Οι έχοντες βαθμό Διευθυντή και 30ετή πραγματική υπηρεσία από του αρχικού τους διορισμού στον ΟΤΕ ή στον Κλάδο από τον οποίο προέρχονται (ΤΤΤ, ΑΕΤΕ, CABLE AND WIRELESS) και εφ’ όσον μέχρι της υποβολής της αιτήσεως για απόλυσή τους συμπλήρωσαν διετή υπηρεσία στον κατεχόμενο βαθμό. Στον ανωτέρω απαιτούμενο ελάχιστο χρόνο στον κατεχόμενο βαθμό συνυπολογίζεται και ο χρόνος κατά τον οποίο, σύμφωνα με τη διάταξη της παρ. 1δ του άρθρ. 12 άσκησαν κατ’ ανάθεση καθήκοντα Διευθυντή». Η περίπτ. α αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. β παρ. 8 της 10615/26 Ιουλ.-9 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 700/22-9-82). β)Οι ανάπηροι πολέμου και οι Τηλεφωνηταί Οικιακού Κέντρου, μετά συμπλήρωσιν 30ετούς πραγματικής υπηρεσίας από του αρχικού των διορισμού εις τον Ο.Τ.Ε. Α.Ε. ή τον εξ ου προέρχονται Κλάδον (Τ.Τ.Τ., Α.Ε.Τ.Ε., CABLE AND WIRELESS). «γ)Το θήλυ προσωπικό μετά τη συμπλήρωση 25ετούς πραγματικής υπηρεσίας από του αρχικού τους διορισμού στον ΟΤΕ, μετά τη συμπλήρωση δε 15ετούς κατά τ’ ανωτέρω πραγματικής υπηρεσίας εφόσον είναι έγγαμο ή έχει ανήλικα τέκνα τα οποία συνοικούν με αυτό». Η περίπτ. γ΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την 6395/4-16 Σεπτ. 1985 (ΦΕΚ Β΄ 541) απόφ. Υπ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Η τοιαύτη εν εδαφ. α΄, β΄ και γ΄ της παρούσης παρ. 2 απόλυσις εξομοιούται προς απόλυσιν λόγω ορίου ηλικίας. Η περί της εν λόγω απολύσεως αίτησις υποβάλλεται εγγράφως μετά την συμπλήρωσιν του κατά τα ανωτέρω χρόνου υπηρεσίας, η δε λύσις της υπαλληλικής σχέσεως συντελείται δια της υποχρεωτικής αποδοχής της αιτήσεως «υπό της Διοικήσεως» εντός 30 ημερών από της υποβολής της ή αυτοδικαίως δι’ απράκτου παρελεύσεως της προθεσμίας ταύτης. (Αίτησις απολύσεως πρωτοκολληθείσα δεν ανακαλείται). Η φράσις (Αίτησις απολύσεως πρωτοκολληθείσα δεν ανακαλείται) καταργήθηκε από την περίπτ. α΄ της παρ. 3 της 18948/23-24 Δεκ. 80 (ΦΕΚ Β΄ 1303) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Το ούτως απολυόμενον προσωπικόν λαμβάνει την υπό της κειμένης νομοθεσίας περί καταγγελίας συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικών  υπαλλήλων, ως εκάστοτε ισχύει αύτη, οριζομένην αποζημίωσιν». Η παρ. 2 αντικατεστάθη ως άνω δι’ αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (Συνεδρ. 1238 της 25 Ιουλ./9 Αυγ. 1972, ΦΕΚ Β΄572, Διορθ. Ημαρτ. εν ΦΕΚ Β΄ 706 της 13 Σεπτ. 1972). Περαιτέρω τροποποιήθηκε ως άνω δια της αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκοινωνιών αριθ. Α.Π. 8029 της 6/15 Ιουν. 1978 (ΦΕΚ Β΄ 534). 3.Δια τον υπολογισμόν της καταβλητέας εις το κατά τας διατάξεις του παρόντος άρθρου απολυόμενον προσωπικόν αποζημιώσεως, αφαιρείται εκ του συνολικού χρόνου υπηρεσίας αυτού ο χρόνος δι’ ον κατόπιν τυχόν καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας κατεβλήθη νόμιμος αποζημίωσις. 4.Η εκτέλεσις των περί απολύσεως αποφάσεων γίνεται μερίμνη της Διευθύνσεως Διοικητικού εντός δέκα ημερών το βραδύτερον, πέρα των οποίων ουδεμία καταβολή αποδοχών επιτρέπεται. 5.Εις τον επιζώντα σύζυγον θανόντος ή θανούσης εν ενεργώ υπηρεσία και εις τα τέκνα δι’ α ο θανών ή η θανούσα εδικαιούτο οικογενειακού επιδόματος κατά τα εν άρθρ. 13 του παρόντος Κανονισμού οριζόμενα, καταβάλλεται βοήθημα ανικανότητας ένεκα νόσου απολυόμενον προσωπικόν ίσον προς την αποζημίωσιν ην λαμβάνει το δι’ ανικανότητα ένεκα νόσου απολυόμενον προσωπικόν. Εκ του βοηθήματος τούτου το 1/2 καταβάλλεται εις τον επιζώντα σύζυγον, το δε υπόλοιπον καταβάλλεται εις τα τέκνα κατ’ ισομοιρίαν. Εάν δικαιούχος του κατά τα άνω βοηθήματος είναι μόνον σύζυγος ή μόνον τέκνα, το βοήθημα καταβάλλεται ολόκληρον εις τούτον ή τα τέκνα. Ο επιζών σύζυγος δικαιούται του βοηθήματος εφ’ όσον συνώκει μετά του αποβιώσαντος μέχρι του θανάτου του. Εάν ο θανών ή η θανούσα εν ενεργώ υπηρεσία καταλίπη μόνον γονείς, καταβάλλεται εις αυτούς κατ’ ισομοιρίαν ή εις τον εξ αυτών επιζώντα, βοήθημα ίσον προς το 1/3 της κατά τα άνω αποζημιώσεως. «6.Αίτησις απολύσεως δύναται ν’ ανακληθή εγγράφως, εάν εν τω μεταξύ δεν εγένετο οπωσδήποτε αποδεκτή». Η παρ. 6 προστέθηκε από την περίπτ. β΄ της παρ. 3 της 18948/23-24 Δεκ. 1980 (ΦΕΚ Β΄ 1303) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Παραίτησις Άρθρ.20.-1.Το προσωπικόν δικαιούται να παραιτηθή. Η παραίτησις υποβάλλεται εγγράφως η δε λύσις της υπαλληλικής σχέσεως επέρχεται δια της αποδοχής της παραιτήσεως υπό του Διοικητού εντός 15 ημερών από της υποβολής της ή αυτοδικαίως δι’ απράκτου παρελεύσεως της προθεσμίας ταύτης. 2.Πρόσθετοι ορισμοί οίον αίρεσις, όρος, ή προθεσμία εν τη παραιτήσει, θεωρούνται ως μη γεγραμμένοι. 3.Η παραίτησις δυναται ν’ ανακληθή εγγράφως εντός 15 ημερών από της υποβολής της, εάν εν τω μεταξύ δεν εγένετο αποδεκτή. (Αντί για τη σελ. 603(μ) Σελ. 603(ν) Τεύχος ΙΑ-8-1 Σελ. 125 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 4.Ο υποβάλλων παραίτησιν δεν δικαιούται να εγκαταλείψη την θέσιν του προ της αποδοχης της παραιτήσεώς του ή της απράκτου παρόδου της κατά τα ανωτέρω 15θημέρου προθεσμίας εντός της οποίας οφείλει να παραδώση την υπηρεσίαν του και συντρεχούσης περιπτώσεως, την χρηματικήν διαχείρισίν του. Η Διοίκησις του Ο.Τ.Ε. δύναται εν τούτοις, εάν λόγοι υπηρεσιακοί επιβάλλουν τούτο, να αποφασίση την μέχρις ενός εισέτι μηνός πέρα της κατά τα ανωτέρω συμπληρώσεως της 15θημέρου προθεσμίας, παραμονήν του παραιτουμένου προσωπικού εν τη Υπηρεσία. 5.Ως παραίτησις του προσωπικού θεωρείται η εκ της Υπηρεσίας αδικαιολόγητος αποχή αυτού υπέρ τας τριάκοντα εργασίμους ημέρας συνεχώς ή διακεκομμένως εντός του αυτού έτους. Παράπονα του προσωπικού κατά του χαρακτηρισμού της αποχής ως αδικαιολογήτου, κρίνονται αμετακλήτως υπό του Συμβουλίου Προσωπικού. 6.(Καταργήθηκε από την παρ. 2 της 78921/29-29 Ιουν. 1989 (ΦΕΚ Β΄ 523) απόφ. Υπ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας, Μεταφορών και Επικοινωνιών και Εθνικής Οικονομίας). Μητρώον-Επετηρίς-Φύλλα ποιότητοςΦύλλα προαγωγής Άρθρ.21.-1.Ο Ο.Τ.Ε. τηρεί δι’ άπαν το προσωπικόν μητρώον εν ω περιέχονται τα ακόλουθα στοιχεία: Α)Προσωπική κατάστασις: α)Κωδικός αριθμός μητρώου. β)Όνομα, επώνυμον, όνομα πατρός και μητρός. γ)Χρονολογία γεννήσεως. δ)Τόπος γεννήσεως (χωρίον ή πόλις, δήμος ή κοινότης και νομός). ε)Δημος ή κοινότης εις ου το μητρώον φέρεται εγγεγραμμένον. ς)Στρατολογική κατάστασις (αριθμός στρατολογικού μητρώου, βαθμός εν τω στρατεύματι, μονάς χορηγούσα φύλλον πορείας και κατηγορία: ικανός βοηθητικός, ανίκανος, ανάπηρος, τραυματίας, θύμα πολέμου, παλαιός πολεμιστής, πολεμιστής 1940-41, πολεμιστής Νόμ. 1836/1951 κλπ.). ζ)Ακριβής διεύθυνσις κατοικίας και αριθμός τηλεφώνου. Β)Οικογενειακή κατάστασις: α)Χρονολογία τελέσεως γάμου. β)Ονοματεπώνυμον συζύγου. γ)Όνομα και χρόνος γεννήσεως τέκνων. δ)Προστατευόμενα μέλη (χήρα μήτηρ, ανάπηρος και άπορος πατήρ, άγαμοι ανήλικοι αδελφοί και έτος γεννήσεως εκάστου). Γ)Στοιχεία προϋπηρεσίας: α)Ακριβής χρόνος και ιδιότης προϋπηρεσίας παρά τη τέως Α.Ε.Τ.Ε. Σελ. 604(ν) Τεύχος ΙΑ-8-1 Σελ. 126 β)Ακριβής χρόνος και ιδιότης προϋπηρεσίας παρά τη τέως Τ.Τ.Τ. Υπηρεσία. γ)Ακριβής χρόνος και ιδιότης προϋπηρεσίας παρά τη CABLE AND WIRELESS. δ)Ακριβής χρόνος και ιδιότης προϋπηρεσίας παρά τω Δημοσίω ή νομικώ προσώπω δημοσίου δικαίου ή ιδιωτική επιχειρήσει. Δ)Υπηρεσιακαί μεταβολαί παρά τω Ο.Τ.Ε. και κατά την προϋπηρεσίαν παρά τη Τ.Τ.Τ. Υπηρεσία ή τη τέως Α.Ε.Τ.Ε. ή τη CABLE AND WIRELESS. α)Πρόσληψις. β)Μονιμοποίησις. γ)Προαγωγαί κατά βαθμόν. δ)Προαγωγαί κατά μισθολογικάς βαθμίδας και προσαυξήσεις μισθού λόγω ευδοκίμου παραμονής εν τω αυτώ βαθμώ. ε)Μετατάξεις. ς)Τοποθετήσεις, μεταθέσεις και αποσπάσεις. ζ)Άδειαι. η)Πάσα άλλη μεταβολή (υποβιβασμός, διαθεσιμότης, απόλυσις). Ε)Ηθικαί και υλικαί αμοιβαί. ΣΤ)Πειθαρχικαί ποιναί και αργίαι. 2.Πάσα μεταβολή εις τα ως άνω εν παρ. 1 στοιχεία, ως γάμος, θάνατος, γέννησις τέκνων, δέον να ανακοινούται αμελλητί και πάντως ουχί βραδύτερον του μηνός εις την Διεύθυνσιν Διοικητικού, εγγράφως υπό του προσωπικού, επισυνάπτοντος και τα αποδεικτικά του γεγονότος στοιχεία. Η αδικαιολόγητος παράλειψις ή ανακρίβεια δηλώσεως ή απόκρυψις οιουδήποτε των ανωτέρω στοιχείων αποτελεί πειθαρχικόν παράπτωμα, κολαζόμενον κατά τας διατάξεις του παρόντος Κανονισμού. Το ως άνω μητρώον δύναται να τηρήται υπό τύπον ατομικού βιβλιαρίου ή δελτίου. «Για το Ανώτατο Προσωπικό τηρείται ιδιαίτερο μητρώο στη Διοίκηση, ενώ κατά τα λοιπά εφαρμόζονται οι διατάξεις του άρθρου αυτού». Το μέσα στα « » τελευταίο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 9 της 10615/26 Ιουλ.-9 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 700/22-9-82). 3.Προς πληρεστέραν παρακολούθησιν του προσωπικού ως προς τα ζητήματα εν γένει της προαγωγής του, τηρείται παρά τη Διευθύνσει Διοικητικού επετηρίς του προσωπικού γενική μεν κατά βαθμόν προκειμένου περί του Ανωτάτου Προσωπικού, κατά Κλάδους δε, Ειδικότητας και βαθμούς προκειμένου περί του λοιπού προσωπικού. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «Ειδικώτερον, προκειμένου περί του επί βαθμοίς Υποτομεάρχου και Τομεάρχου προσωπικού του Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως Κλάδου», τηρούνται, κατά βαθμόν, ίδιαι επετηρίδες, αναλόγως του υπό του προσωπικού τούτου κεκτημένου τίτλου σπουδών, ως ακολούθως: α) Επετηρίς ΑΤ, των πτυχιούχων της Ανωτάτης Εκπαιδεύσεως, εις ην εντάσσονται οι κεκτημένοι πτυχίον Ανωτάτης Σχολής εκ των εν άρθρ. 7 παρ. Β ΙΙ αναφερομένων Ανωτάτων Σχολών. Εις την επετηρίδα ταύτην εντάσσονται και οι κεκτημένοι πτυχίον εκ των ως άνω Ανωτάτων Σχολών και πτυχίον της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής ΟΤΕ. β) Επετηρίς ΑΤΣ-ΟΤΕ των πτυχιούχων της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής ΟΤΕ, εις ην εντάσσονται οι κεκτημένοι πτυχίον του Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως Τμήματος της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής ΟΤΕ και γ)Επετηρίς ΜΕ, του Προσωπικού της Μέσης Εκπαιδεύσεως, εις ην εντάσσονται πάντες οι λοιποί». Το δεύτερο εδάφιο της παρ. 3 του άρθρ. 21 προστέθηκε ως άνω με την παρ. 3 της 16297/610 Νοεμ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 1046) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Η φράσις «Ειδικώτερον, προκειμένου …. ……….. τηρούνται», αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. α΄ παρ. 5 της 12175/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «Ωσαύτως, προκειμένου περί του επί βαθμοίς Υποτομεάρχου και Τομεάρχου Τεχνικού προσωπικού της ειδικότητος Τεχνολόγων Μηχανικών-Λοιπού Τεχνικού Προσωπικού, τηρούνται ίδιαι κατά βαθμόν επετηρίδες, αναλόγως του υπό του προσωπικού τούτου κεκτημένου τίτλου σπουδών, ως ακολούθως: α) Επετηρίς ΑΡ, των πτυχιούχων της Ανωτέρας Τεχνικής Εκπαιδεύσεως, εις ην εντάσσονται οι κεκτημένοι πτυχίον Τεχνικής Σχολής εντεταγμένης εις την Ανωτέραν Τεχνικήν και Επαγγελματικήν Εκπαίδευσιν, ειδικότητος εκ των εν άρθρ. 7 παρ. ΑΙΙΙΙ του παρόντος Κανονισμού αναφερομένων, ή πτυχίον του Τεχνικού Τμήματος της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής ΟΤΕ και β) Επετηρίς ΜΕ-ΚΕ, των πτυχιούχων της Μέσης και Κατωτέρας Τεχνικής Εκπαιδεύσεως, εις ην εντάσσονται πάντες οι λοιποί». Το τρίτο εδάφιο προστέθηκε από την περίπτ. β΄ της παρ. 5 της 12175/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «4.α)Δια το προσωπικόν δι’ ο προβλέπεται προαγωγή εις αμέσως ανώτερον του κατεχομένου βαθμόν, ούτινος αι θέσεις καθορίζονται ενιαίαι, συντάσσονται κατ’ έτος ειδικά φύλλα ποιότητος. β)Δι’ άπαν το λοιπόν προσωπικόν συντάσσονται κατ’ έτος φύλλα ποιότητος, ομοίως δε και φύλλα προαγωγής δια το έχον δικαίωμα κρίσεως προς προαγωγήν. Τα ειδικά φύλλα ποιότητος, τα φύλλα ποιότητος και τα φύλλα προαγωγής, έχουν εμπιστευτικόν χαρακτήρα. Περί των ειδικών φύλλων ποιότητος, των φύλλων ποιότητος, των φύλλων προαγωγής και περί των αρμοδίων προς σύνταξιν αυτών υπηρεσιακών οργάνων, αποφασίζει το Διοικητικόν Συμβούλιον». Η παρ. 4 αντικαταστάθηκε ως άνω από την 9384/29 Ιουν.-7 Ιουλ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 396) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, σύμφωνα με την οποία οι τροποποιήσεις θα ισχύσουν και για τις προαγωγές του έτους 1981. Υπηρεσιακά Συμβούλια Άρθρ.22.-1.«Εν τω ΟΤΕ λειτουργούν τα κάτωθι Υπηρεσιακά Συμβούλια, επιλαμβανόμενα των κατά τας διατάξεις του παρόντος Κανονισμού και του Κανονισμού της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής, αρμοδίως εισαγομένων ζητημάτων του Προσωπικού». Το ανωτέρω εντός « » εδάφιον αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ’ αριθ. 1252 της 15 Δεκ. 1972/16 Ιαν. 1973 αποφάσεως του Δ.Σ. του ΟΤΕ (ΦΕΚ Β΄ 45). Ι.Συμβούλιον Προσωπικού, συγκροτούμενον ως κάτωθι: «α)Από το Γενικό Διευθυντή ως Πρόεδρο, αναπληρούμενο από τον Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή ή από ένα Βοηθό Γενικό Διευθυντή». Η περίπτ. α΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. α΄ άρθρ. 2 της 91051/215/14-20 Οκτ. 1988 (ΦΕΚ Β΄ 766), (Διόρθ. Σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 856/21 Νοεμ. 1988) απόφ. Υπ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. β)Από δύο Βοηθούς Γενικούς Διευθυντές με ισάριθμους αναπληρωτές Βοηθούς Γενικούς Διευθυντές. «γ)Από τρεις Προϊσταμένους Διευθύνσεων με ισαρίθμους αναπληρωτές Προϊσταμένους Διευθύνσεων ή Αναπληρωτές Προϊσταμένους Τηλεικοινωνιακών Περιφερειών ή Προϊσταμένους Υποδιευθύνσεων». Η περίπτ. γ΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. α΄ παρ. 1 της 401.12/109321/8-26 Μαΐου 1992 (ΦΕΚ Β΄ 341) απ. Δ.Σ. ΟΤΕ. δ)Από τον Προϊστάμενο της Διευθύνσεως Προσωπικού, αναπληρούμενο από τον Προϊστάμενο της Υποδιευθύνσεως Κανονισμών Προσωπικού. ε)Από δύο υπαλλήλους του ΟΤΕ υποδεικνυόμενους με ισάριθμους αναπληρωτές από την Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ (ΟΜΕ-ΟΤΕ) και σε περίπτωση μη υπάρξεως Ομοσπονδίας από τις δύο πολυπληθέστερες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις του Προσωπικού». Οι περιπτ. α, β, γ και δ αντικαταστάθηκαν με    τις    άνω    περιπτ.  α΄,  β΄,  γ΄,  δ΄,  και   ε΄ (Μετά τη σελ. 604(ν) Σελ. 604,01 Τεύχος 1130-Σελ. 93 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 και το δεύτερο εδάφιο της περιπτ. δ΄ καταργήθηκε από την 51587/3 Φεβρ.-7 Απρ. 1986 (ΦΕΚ Β΄ 147) απόφ. Υπ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. «Ένας, με έναν αναπληρωτή, από τις οικείες κατά περίπτωση Πρωτοβάθμιες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις που εκπροσωπούν κρινόμενο προσωπικό Κλάδου ή Ειδικότητας ή Επετηρίδας. Σε περίπτωση διαφωνίας των εν λόγω Συνδικαλιστικών Οργανώσεων ο τρίτος εκπρόσωπος με τον αναπληρωτή του υποδεικνύεται από τη συνδικαλιστική Οργάνωση ή τις Συνδικαλιστικές Οργανώσεις που εκπροσωπούν την πλειοψηφία του συνολικού αριθμού των υπηρετούντων στον Κλάδο ή Ειδικότητα ή επετηρίδα που ανήκουν οι κρινόμενοι. Αν και στην περίπτωση αυτή δεν υποδειχθεί τρίτος εκπρόσωπος, το Συμβούλιο συγκροτείται νόμιμα και χωρίς τη συμμετοχή του εκπροσώπου αυτού». Το μέσα στα « » δεύτερο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την 401.12/109009/9-22 Ιαν. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 28) απ. Δ.Σ. ΟΤΕ (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 74/7-2-1992). Χρέη Γραμματέως εκτελεί υπάλληλος της Διευθύνσεως Διοικητικού, κατά προτίμησιν εκ των εχόντων πτυχίον Νομικής, οριζόμενος μεθ’ ενός αναπληρωτού υπό (του Υποδιοικητού). Αι ανωτέρω εντός ( ) λέξεις «του Υποδιοικητού» αντικατεστάθησαν δια των λέξεων «της Διοικήσεως» δια της παρ. 5 της υπ’ αριθ. 1296 της 8/18 Ιαν. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 48) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. «Προκειμένου περί Ανωτάτου Προσωπικού χρέη Συμβουλίου Προσωπικού εκτελεί το Διοικητικό Συμβούλιο», «χρέη δε εισηγητή ο Γενικός Διευθυντής, αναπληρούμενος από το νόμιμο αναπληρωτή του». Η μέσα στα « » τελευταία φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την 51587/3 Φεβρ.-7 Απρ. 1986 (ΦΕΚ Β΄ 147) απόφ. Υπ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Το μέσα στα « » τελευταίο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. α2 παρ. 10 της 10615/26 Ιουλ.-9 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 700/22-9-82). Σελ. 604,02 Τεύχος 1130-Σελ. 94 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «ΙΙ.Συμβούλιον Προαγωγών, συγκροτούμενον ως κάτωθι: «α)Από το Γενικό Διευθυντή ως Πρόεδρο, αναπληρούμενο από τον Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή ή από ένα Βοηθό Γενικό Διευθυντή». Η περίπτ. α΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. β΄ άρθρ. 2 της 91051/215/14-20 Οκτ. 1988 (ΦΕΚ Β΄ 766), (Διόρθ. Σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 856/21 Νοεμ. 1988) απόφ. Υπ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. β)Από δύο Βοηθούς Γενικούς Διευθυντές με ισάριθμους αναπληρωτές Βοηθούς Γενικούς Διευθυντές. «γ)Από τρεις Προϊσταμένους Διευθύνσεων με ισάριθμους αναπληρωτές Προϊσταμένους Διευθύνσεων ή Αναπληρωτές Προϊσταμένους Τηλεπικοινωνιακών Περιφερειών ή προϊσταμένους Υποδιευθύνσεων». Η περίπτ. γ΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. β΄ παρ. 1 της 401.12/109321/8-26 Μαΐου 1992 (ΦΕΚ Β΄ 341) απ. Δ.Σ. ΟΤΕ. δ)Από τον Προϊστάμενο της Διευθύνσεως Προσωπικού αναπληρούμενο από τον Προϊστάμενο της Υποδιευθύνσεως Κανονισμών Προσωπικού». Οι περιπτ. α΄, β΄, και γ΄ καθώς και το δεύτερο εδάφιο της περιπτ. γ΄ αντικαταστάθηκαν με τις άνω περιπτ. α΄, β΄, γ΄ και δ΄ από την 51587/3 Φεβρ.-7 Απρ. 1986 (ΦΕΚ Β΄ 147) απόφ. Υπ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. δ)(Καταργήθηκε από την περίπτ. β2 παρ. 10 της 10615/26 Ιουλ.-9 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 700/22-9-82). «ε)Από τρεις υπαλλήλους του ΟΤΕ, υποδεικνυομένους ως ακολούθως: (1)Δύο, με ισαρίθμους αναπληρωτές, από την Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ (ΟΜΕ-ΟΤΕ) και σε περίπτωση μη υπάρξεως Ομοσπονδίας από τις δύο πολυπληθέστερες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις του προσωπικού. (2)Ένας, με έναν αναπληρωτή, από τις οικείες κατά περίπτωση Πρωτοβάθμιες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις που εκπροσωπούν κρινόμενο προσωπικό Κλάδου ή Ειδικότητας ή επετηρίδας. Σε περίπτωση διαφωνίας των Συνδικαλιστικών Οργανώσεων για την υπόδειξη του τρίτου εκπροσώπου, το Συμβούλιο συγκροτείται νόμιμα και χωρίς τη συμμετοχή του εκπροσώπου αυτού». Η περίπτ. ε΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την 51587/3 Φεβρ.-7 Απρ. 1986 (ΦΕΚ Β΄ 147) απόφ. Υπ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. «Του Συμβουλίου αυτού μετέχει χωρίς δικαίωμα ψήφου ο Προϊστάμενος της Υποδ/νσεως Μεταβολών Προσωπικού, ως Εισηγητής, αναπληρούμενος από τον Προϊστάμενο του Τομέα Μητρώων και Προαγωγών». Το μέσα στα « » εδάφιο, όπως είχε αντικατασταθεί από την παρ. Α της 401.12/294087/23 Μαρτ.-2 Απρ. 1993 (ΦΕΚ Β΄ 224) αποφ. Δ.Σ. ΟΤΕ, αντικαταστάθηκε και πάλι ως άνω από την παρ. Β΄ της ίδιας απόφασης (401.12/ 294087/93) με έναρξη ισχύος την 1/1/1994. Χρέη Γραμματέως εκτελεί υπάλληλος της Διευθύνσεως Προσωπικού, κατά προτίμησιν εκ των εχόντων πτυχίον Νομικής, οριζόμενος μεθ’ ενός αναπληρωτού υπό της Διοικήσεως. Η ανωτέρω υπό στοιχ. ΙΙ υποπαράγραφος τροποποιηθείσα δια διαφόρων αποφάσεων του Δ.Σ. του ΟΤΕ, αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 7 εδαφ. α΄ της υπ’ αριθ. 1447/16-12 1976 αποφ. του Δ.Σ. του ΟΤΕ, εγκριθείσης δια της υπ’ αριθ. 5927/Β της 31/31 Δεκ. 1976 (ΦΕΚ Β΄ 1554) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. (Αντί για τη σελ. 605(ρ) Σελ. 605(σ) Τεύχος 1290-Σελ. 93 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. ΙΙΙ.IV.(Ωρίζετο η συγκρότησις των Β΄ και Γ΄ Συμβουλίων Προαγωγών. Κατηργήθησαν δια της υπ’ αριθ. 1308 της 26 Απρ./16 Μαΐου 1974, ΦΕΚ Β΄ 508, αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Έναρξις ισχύος από 1 Ιαν. 1974. «V.Δευτεροβάθμιον Συμβούλιον προαγωγών, συγκροτούμενον ως κάτωθι: «α)Από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου ως Πρόεδρο, αναπληρούμενο από το νόμιμο αναπληρωτή του». Η περίπτ. α΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την 51587/3 Φεβρ.-7 Απρ. 1986 (ΦΕΚ Β΄ 147) απόφ. Υπ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. «β)Από τρία μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, αναπληρούμενα από ισάριθμα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου». Η περ. β΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. Β(2) της 401.12/294087/23 Μαρτ.-2 Απρ. 1993 (ΦΕΚ Β΄ 224) αποφ. Δ.Σ. ΟΤΕ. «γ)Η περ. γ΄, όπως είχε αντικατασταθεί από την παρ. Α΄(2) της 401.12/294087/23 Μαρτ.-2 Απρ. 1993 (ΦΕΚ Β΄ 224) αποφ. Δ.Σ. ΟΤΕ, καταργήθηκε από την παρ. Β(2β) της ίδιας άνω απόφασης, της οποίας η ισχύς αρχίζει από 1.1.1994. δ)Εκ τριών υπαλλήλων του ΟΤΕ, οριζομένων μετ’ αναπληρωτών, κατά τα εν τω εδαφ. ε της παρ. 1 ΙΙ του παρόντος άρθρου αναφερόμενα. Εις το Συμβούλιον τούτο μετέχει, παριστάμενος άνευ δικαιώματος ψήφου, προς παροχήν πληροφοριών και κατατόπισιν του Συμβουλίου επί των διενεργηθεισών προαγωγών, ο Προϊστάμενος της Διευθύνσεως Προσωπικού, αναπληρούμενος υπό του προϊσταμένου της Υποδιευθύνσεως Κανονισμών Προσωπικού, όστις αποχωρεί μετά το πέρας της διαδικασίας και προ της ενάρξεως της διασκέψεως. Χρέη Γραμματέως εκτελεί υπάλληλος της Διευθύνσεως Προσωπικού, κατά προτίμησιν εκ των εχόντων πτυχίον Νομικής, οριζόμενος μεθ’ ενός αναπληρωτού υπό της Διοικήσεως. Της συνθέσεως του Δευτεροβαθμίου Συμβουλίου Προαγωγών αποκλείονται οι μετασχόντες της συνθέσεως του Συμβουλίου Προαγωγών. (Οι μετέχοντες των Συμβουλίων Προαγωγών εκπρόσωποι του προσωπικού δέον, εις πάσαν περίπτωσιν, να είναι κατά βαθμόν ανώτεροι των κρινομένων. Οι τυχόν νεώτεροι αποχωρούν, των Συμβουλίων συντιθεμένων νομίμως εκ των υπολοίπων μελών αυτών). Οι άνω μέσα σε ( ) διατάξεις καταργήθηκαν από την 51587/3 Φεβρ.-7 Απρ. 1986 (ΦΕΚ Β΄ 147) απόφ. Υπ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Η ανωτέρω υπό στοιχ. V υποπαράγραφος τροποποιηθείσα δια διαφόρων αποφάσεων του Δ.Σ. του ΟΤΕ, αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 7 εδάφ. β΄της υπ’ αριθ. 1447/16-12-1976 αποφ. του Δ.Σ. του ΟΤΕ, εγκριθείσης δια της υπ’ αριθ. 5927/Β της 31/31 Δεκ. 1976 (ΦΕΚ Β΄ 1554) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών.  «Το Δευτεροβάθμιον Συμβούλιον Προαγωγών εκδικάζει τας περί ων η παρ. 14 του άρθρ. 9 του παρόντος Κανονισμού ενστάσεις κατά πινάκων καταρτιζομένων υπό του Συμβουλίου Προαγωγών, ως και τας υπό του άρθρ. 7 του Κανονισμού της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής αναφερομένας ενστάσεις κατά του υπό του Συμβουλίου Προσωπικού καταρτιζομένου πίνακος περί αποκλεισμού υποψηφίων εκ των εισιτηρίων εξετάσεων της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής». Το ανωτέρω εντός « » εδάφιον αντικατασταθέν δια της υπ’ αριθ. 1252 της 15 Δεκ. 1972/16 Ιαν. 1973 (ΦΕΚ Β΄ 45) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. αντικατεστάθη εκ νέου ως άνω δια της υπ’ αριθ. 1308 της 26 Απρ./16 Μαΐου 1974 (ΦΕΚ Β΄ 508) ομοίας. Έναρξις ισχύος από 1 Ιαν. 1974. «Χρέη Γραμματέως του ως άνω Δευτεροβαθμίου Συμβουλίου Προαγωγών εκτελεί υπάλληλος της Διευθύνσεως Διοικητικού επί βαθμώ τουλάχιστον ΠΥ1/Δ, κατά προτίμησιν εκ των εχόντων πτυχίον Νομικής, αναπληρούμενος υπό ετέρου ομοιοβάθμου του, οριζομένων δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως. Της συνθέσεως του Δευτεροβαθμίου Συμβουλίου Προαγωγών αποκλείονται οι μετασχόντες της συνθέσεως του Συμβουλίου Προαγωγών». Το ανωτέρω εντός « » εδάφιον προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1308 της 26 Απρ./16 Μαΐου 1974 (ΦΕΚ Β΄ 508) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Έναρξις ισχύος από 1 Ιαν. 1974. VI.(Τροποποιηθείσα δια των εδαφ. ι΄, ια και ιβ΄ της παρ. 1 της υπ’ αριθ. 1185 της 30 Μαρτ./27 Απρ. 1971, ΦΕΚ Β΄ 304, αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. κατηργήθη δια της υπ’ αριθ. 1308 της 26 Απρ./16 Μαΐου 1974, ΦΕΚ Β΄ 508, ομοίας. Έναρξις ισχύος από 1 Ιαν. 1974). 2.«Τα μέλη των Υπηρεσιακών Συμβουλίων ορίζονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου εκτός των περιπτώσεων που διαφορετικά ορίζεται στο άρθρο αυτό». Το πρώτο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την 51587/3 Φεβρ.-7 Απρ. 1986 (ΦΕΚ Β΄ 147) απόφ. Υπ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Η θητεία των μελών των Συμβουλίων, των Εισηγητών και των Γραμματέων ορίζεται ενιαύσιος, κατά ημερολογιακόν έτος. 3.Τα Συμβούλια ευρίσκονται εν απαρτία εάν ο αριθμός των παρόντων, εν οις ο Πρόεδρος ή ο αναπληρωτής του, υπερβαίνει το ήμισυ του αριθμού των μελών των.  (Αντί για τη σελ. 606,01(θ) Σελ. 606,01(ι) Τεύχος 1290-Σελ. 95 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 Αι αποφάσεις των Συμβουλίων λαμβάνονται κατά πλειοψηφίαν εν ισοψηφία νικώσης της ψήφου του Προέδρου. 4.Τα πρακτικά των συνεδριάσεων συντάσσονται υπό του Γραμματέως και υπογράφονται υπό του Προέδρου και των μελών. Αρνουμένου τινός την υπογραφήν τούτων, αρκεί δια το κύρος της αποφάσεως η υπό της πλειοψηφίας των μετεχόντων υπογραφή των. Περί της αρνήσεως υπογραφής των υπό τινος, γίνεται σχετική μνεία. 5.Τα Συμβούλια δικαιούνται επί παντός ζητήματος εισαγομένου εις αυτά να καλούν προς παροχήν πληροφοριών πάντα ιεραρχικώς προϊστάμενον του υπό κρίσιν προσωπικού ως και να ζητούν εγγράφους διασαφηνίσεις παρά των υπηρεσιών του ΟΤ.Ε. Τηλεφωνηταί Οικιακού Κέντρου Άρθρ.23.-1.Εις την ειδικότητα των Τηλεφωνητών Οικιακού Κέντρου προσλαμβάνονται αποκλειστικώς και μόνον τυφλοί τηλεφωνηταί-τηλεφωνήτριαι ηλικίας 18 έως 35 ετών συμπεπληρωμένων. 2.Η εις την εν λόγω Ειδικότητα πρόσληψις προσωπικού ενεργείται επί τη βάσει του εν τη επομένη παρ. 3 ελαχίστου ειδικού προσόντος και κατόπιν κρίσεως περί της ουσιαστικής καταλληλότητος του υποψηφίου υπό υπηρεσιακού οργάνου καθοριζομένου υπό (του Υποδιοικητού). Αι ανωτέρω εντός ( ) λέξεις «του Υποδιοικητού» αντικατεστάθησαν δια των λέξεων «της Διοικήσεως» δια της παρ. 9 της υπ’ αριθ. 1296 της 8/18 Ιαν. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 48) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. 3.Δια πάντας τους βαθμούς του προσωπικού τούτου απαιτείται πτυχίον τυφλού Τηλεφωνητού του Οίκου «ο Φάρος των Τυφλών» ή άλλης αρμοδίως ανεγνωρισμένης ισοτίμου Σχολής. 4.(Κατηργήθη δια της παρ. 8 της υπ’ αριθ. 1447/ 16-12-1976 αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ, εγκριθείσης δια της υπ’ αριθ. 5927/Β της 31/31 Δεκ. 1976 (ΦΕΚ Β΄ 1554) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών). 5.Οι Τηλεφωνηταί Οικιακού Κέντρου δεν μετατίθενται από έδρας εις έδραν, ειμή τη αιτήσει των. 6.Επιφυλασσομένων των εν τω παρόντι άρθρω ρητώς οριζομένων, το προσωπικόν της Ειδικότητος Τηλεφωνητών Οικιακού Κέντρου διέπεται κατά τα λοιπά υπό των διατάξεων του παρόντος Κανονισμού. Σελ. 606,02(ι) Τεύχος 1290-Σελ. 96 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Κλάδος Προσωπικού Μισθολογικής Διαβαθμίσεως Άρθρ.24.-«1.Εις τον Κλάδον του προσωπικού Μισθολογικής Διαβαθμίσεως προσλαμβάνεται προσωπικόν δια την εκτέλεσιν υπηρεσιακού έργου, δι’ ο, εις τους λοιπούς Κλάδους του Μονίμου προσωπικού, δεν υφίσταται αντίστοιχος Κατηγορία ή Ειδικότης. 2.Τα ειδικά-τυπικά προσόντα προσλήψεως (τίτλοι σπουδών, επαγγελματικαί άδειαι, ειδικαί γνώσεις, εμπειρίαι κλπ.) ως και η διαδικασία επιλογής, μετά ή άνευ διαγωνισμού, δοκιμασίας ή συνεντεύξεως, καθορίζονται εκάστοτε δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως, αναλόγως των απαιτήσεων του έργου δι’ ο οι προσλαμβανόμενοι προορίζονται. 3.Δια το προσωπικόν του Κλάδου τούτου καθορίζονται, δι’ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου, ίδιαι κατ’ ειδικότητα εκτελουμένου έργου οργανικαί θέσεις. 4.Τας προσλήψεις ενεργεί το Συμβούλιον Προσωπικού προς πλήρωσιν υφισταμένων κενών οργανικών θέσεων. Η πρόσληψις ενεργείται βάσει των ουσιαστικών και τυπικών προσόντων, κατά την κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού, πλην αν μεσολαβήσει διαγωνισμός, δοκιμασία ή συνέντευξις ότε η πρόσληψις ενεργείται επί τη βάσει της σειράς επιτυχίας εις τον διαγωνισμόν ή την δοκιμασίαν ή την σειράν κατατάξεως εις την συνέντευξιν. 5.Ως ανώτατον όριον ηλικίας προσλήψεως ορίζεται το 35ον έτος. 6.Το προσωπικόν τούτο εκτελεί κατ’ αρχήν υπηρεσιακόν έργον καθοριζόμενον δια της ατομικής συμβάσεως εργασίας. Εν τούτοις επιτρέπεται κατά την κρίσιν της Υπηρεσίας να διατίθεται εις συναφές έργον ετέρας Ειδικότητος ή Κλάδου, εν περιπτώσει δε καταργήσεως οργανικών θέσεων, ισάριθμοι προς τας καταργουμένας θέσεις, διατίθενται συμφώνως προς τας ανάγκας της Υπηρεσίας και τα προσόντα των, εις οιονδήποτε έργον ετέρας Ειδικότητος ή Κλάδου, επιφυλασσομένης της εφαρμογής αναλόγως της διατάξεως της παρ. 1δ του άρθρ. 19 του παρόντος Κανονισμού. «7.Το προσωπικόν του Κλάδου Μισθολογικής διαβαθμίσεως εξελίσσεται μόνον μισθολογικώς. Η μισθολογική κλίμαξ εξελίξεως του προσωπικού τούτου περιλαμβάνει 13 μισθολογικάς βαθμίδας υπό τα χαρακτηριστικά στοιχεία «Μ.Β.» εξ ων ανωτάτη είναι η μηδενική (0ή) και κατωτάτη η δωδεκάτη (12η). Ο εις εκάστην μισθολογικήν βαθμίδα αντιστοιχών βασικός μισθός καθορίζεται ίσος, του εκάστοτε βασικού μισθού των βαθμών του Διοικητικού Εκμεταλλεύσεως προσωπικού, ως ακολούθως: Της 0ής Μ.Β. του ΔΙΕΥΘΥΝΤΟΥ/Δ Της 1ης Μ.Β. του ΥΠΟΔΙΕΥΘΥΝΤΟΥ/Δ Της 2ας Μ.Β. του ΤΟΜΕΑΡΧΟΥ/Δ Της 3ης Μ.Β. του ΥΠΟΤΟΜΕΑΡΧΟΥ/Δ Της 4ης Μ.Β. του Α3/Δ Της 5ης Μ.Β. του Α4/Δ Της 6ης Μ.Β. του ΔΕΠΟ Της 7ης Μ.Β. του ΔΕΠ1 Της 8ης Μ.Β. του ΔΕΠ2 Της 9ης Μ.Β. του ΔΕΠ3 Της 10ης Μ.Β. του ΔΕΠ4 Της 11ης Μ.Β. του ΔΕΠ5 Της 12ης Μ.Β. του ΔΕΠ6 Η παρ. 7 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1/1 της 14268/1-6 Οκτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 617) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «8.Το προσωπικόν του Κλάδου Μισθολογικής Διαβαθμίσεως προσλαμβάνεται και εξελίσσεται εις μισθολογικάς βαθμίδας αναλόγως των τυπικών του προσόντων, ως ακολούθως: α.Οι ιατροί και οι έχοντες δίπλωμα ή πτυχίον Ανωτάτης Σχολής, μετά προσθέτου τίτλου μεταπτυχιακών σπουδών (MASTER ή DOCTORA) προσλαμβάνονται εις την 7ην Μ.Β. και εξελίσσονται μέχρι και της μηδενικής (0ής). β.Οι έχοντες διπλωμα ή πτυχίον Ανωτάτης Σχολής, προσλαμβάνονται εις την 9ην Μ.Β. και εξελίσσονται μέχρι και της 1ης. γ.Οι έχοντες δίπλωμα ή πτυχίον Ανωτέρας Σχολής, ή άλλης ισοτίμου Σχολής προσλαμβάνονται εις την 10ην Μ.Β. και εξελίσσονται μέχρι και της 2ας. δ.Οι έχοντες, είτε απολυτήριον Λυκείου ή εξαταξίου Δημοσίου Γυμνασίου, είτε πτυχίον Μέσης Τεχνικής Σχολής ή άλλης ισοτίμου Σχολής, προσλαμβάνονται εις την 11ην Μ.Β. και εξελίσσονται μέχρι και της 3ης. ε.Οι έχοντες είτε απολυτήριον τριταξίου Γυμνασίου ή ενδεικτικόν τρίτης τάξεως εξαταξίου Δημοσίου Γυμνασίου, είτε πτυχίον Κατωτέρας Τεχνικής Σχολής ή άλλης ισοτίμου Σχολής, προσλαμβάνονται εις την 12ην Μ.Β. και εξελίσσονται μέχρι και της 4ης. στ.Οι έχοντες απολυτήριον Δημοτικού Σχολείου ή ωρισμένην εξειδίκευσιν ή εμπειρίαν, προσλαμβάνονται εις την 12ην Μ.Β. και εξελίσσονται μέχρι και της 6ης». Η παρ. 8 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1/2 της 14268/1-6 Οκτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 617) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «9.Η κατά μισθολογικήν βαθμίδα προαγωγή του προσωπικού του Κλάδου Μισθολογικής Διαβαθμίσεως ενεργείται συμφώνως προς τας περί προαγωγών διατάξεις του παρόντος Κανονισμού, εφαρμοζομένας αναλόγως. Το προσωπικόν τούτο δύναται να κριθή υπό του οικείου Συμβουλίου προαγωγών ή ως πρακτέον, ότε προάγεται, ή ως μη προακτέον ή ως στάσιμον. (Αντί για τη σελ. 607(θ) Σελ. 607(ι) Τεύχος 778-Σελ. 83 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 Ειδικώς, προκειμένου περί προσωπικού του ανωτέρω Κλάδου, δι’ ο προβλέπεται προαγωγή εις βαθμίδας μισθολογικώς αντιστοίχους προς βαθμούς του Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως προσωπικού ων αι θέσεις καθορίζονται ενιαίαι, εφαρμόζονται αναλόγως τα εις τας διατάξεις του άρθρ. 8 παρ. 2 εδάφ. δεύτερον, του άρθρ. 9, του άρθρ. 13 παρ. 19 και του Άρθρ.6.-1.Ουδείς προσλαμβάνεται εις το προσωπικόν του Ο.Τ.Ε.: α)Αν δεν κέκτηται την Ελληνικήν Ιθαγένειαν και αν δεν είναι εγγεγραμμένος εις τα οικεία μητρώα, εξαιρέσει των εν Ελλάδι διαμενόντων Ελλήνων το γένος των γεννηθέντων εν τη αλλοδαπή. Αλλογενής απόκτησις την Ελληνικήν Ιθαγένειαν δια πολιτογραφήσεως ή δια γάμου δεν δύναται να προσληφθή προ της συμπληρώσεως πενταετίας από ταύτης. β)Αν έχη στερηθή των πολιτικών του δικαιωμάτων και μετά την λήξιν του ορισθέντος δια την στέρησιν χρόνου. γ)Αν έχη καταδικασθή επί κλοπή, υπεξαιρέσει, (κοινή και εν υπηρεσία), απάτη, εκβιάσει, πλαστογραφία, συκοφαντική δυσφημήσει, ψευδορκία, ψευδεί καταμηνύσει, λιποταξία, εγκλήματι περί την υπηρεσίαν, περί το νόμισμα και τα ήθη. (παραβάσει των διατάξεων του Α.Ν. 375/1936) ως και αν τελή εν υποδικία παραπεμφθείς δια τελεσιδίκου βουλεύματος επί τινι των ανωτέρω αξιοποίνων πράξεων. Η παραγραφή του αδικήματος εφ’ ω διετάχθη παραπομπή δια τελεσιδίκου βουλεύματος, η αποκατάστασις, η αμνηστεία και η χάρις μετ’ άρσεως των συνεπειών δεν αίρουν την ανικανότητα. Η μέσα σε ( ) φράση στην άνω περίπτ. γ΄ καταργήθηκε από την περίπτ. Α΄ της 107504/23 Ιαν.-5 Φεβρ. 1990 (ΦΕΚ Β΄ 74) απόφ. Υπ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. δ)(Καταργήθηκε από την περίπτ. Α΄ της 107504/23 Ιαν.-5 Φεβρ. 1990 (ΦΕΚ Β΄ 74) απόφ. Υπ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. ε)Αν δεν είναι πλήρως υγιής και αν δεν έχη την απαιτουμένην δια της δι’ ην προσλαμβάνεται εργασίαν αρτιμέλειαν και φυσικήν καταλληλότητα. «στ)Αν δεν έχη εκπληρώσει τας στρατιωτικάς του υποχρεώσεις ή απαλλαγή τούτων νομίμως. «ζ)Αν δεν έχει συμπληρώσει το 21ο έτος της ηλικίας του». «η)Αν έχει υπερβεί το 30ό έτος της ηλικίας του, ή το 35ο εφόσον πρόκειται για πρόσληψη με ελάχιστο τυπικό προσόν τίτλο Τριτοβάθμιας Εκπαιδεύσεως». Οι περιπτ. ζ΄ και η΄ αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. Δ2 Θέμα 13 της 401.12/109067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 138/2-3-1992) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. (Αντί για τη σελ. 582,01(η) Σελ. 582,01(θ) Τεύχος 1130-Σελ. 73 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 Τυχόν διάφοροι διατάξεις της περί προστασίας πολεμιστών ειδικής νομοθεσίας, εφαρμόζονται, ασχέτως των εν τω προηγουμένω εδάφ. η οριζομένων, δια τε την τοποθέτησιν και την πρόσληψιν του αναγκαστικώς τοποθετουμένου παρά τω ΟΤΕ προσωπικού. Δια την εφαρμογήν των ανωτέρω εν εδαφ. ζ και η οριζομένων, ως ημερομηνία γεννήσεως λογίζεται η 31η Δεκεμβρίου του έτους γεννήσεως». Τα εδάφ. στ και η όπως είχαν αντικατασταθεί, αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. 1 της 2664/15-24 Φεβρ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 194) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών. 2.Η συνδρομή των εν εδαφ. α-δ της προηγουμένης παραγράφου γενικών προσόντων προσλήψεως πιστοποιείται δι’ εγγράφων των αρμοδίων Αρχών, των εν εδάφ. ε δια βεβαιώσεως των υπό του Ο.Τ.Ε. οριζομένων ιατρών, των δε εν εδαφ. ζ και η δια ληξιαρχικής πράξεως γεννήσεως ή πιστοποιητικού περί εγγραφής εις τα οικεία Μητρώα, πλην αν υπό της κειμένης νομοθεσίας ορίζεται άλλως, εν αδυναμία δε εκδόσεως αυτών, δια δικαστικής αποφάσεως. Δικαστικαί αποφάσεις διορθούσαι την εγγραφήν δεν λαμβάνονται υπ’ όψιν. 3.«Τα εν παρ. 1 εδάφ. α-δ και ς-η του παρόντος άρθρ. 21 παρ. 4 του παρόντος Κανονισμού οριζόμενα, περί προαγωγών, αποδοχών και ειδικών φύλλων ποιότητος του προσωπικού των ως άνω βαθμών». Το πρώτο και δεύτερο εδάφιο της παρ. 9 αντικαταστάθηκαν ως άνω από την 9384/29 Ιουν.-7 Ιουλ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 396) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, σύμφωνα με την οποία οι τροποποιήσεις θα ισχύσουν και για τις προαγωγές του έτους 1981. «Πάσα προαγωγή επιτρέπεται μόνον εις την αμέσως ανωτέραν της κατεχομένης μισθολογικήν βαθμίδα. Δια την κρίσιν προς προαγωγήν: -Εις τας βαθμίδας 11ην, 10ην, 9ην, 8ην, 7ην και 6ην, απαιτείται συμπλήρωσις διετούς τουλάχιστον υπηρεσίας εις την κατά περίπτωσιν προηγουμένην βαθμίδα. -Εις τας βαθμίδας 5ην, 4ην, 3ην, 2αν και 1ην, απαιτείται συμπλήρωσις τριετούς τουλάχιστον υπηρεσίας εις την κατά περίπτωσιν προηγουμένην βαθμίδα. -Εις την μηδενικήν βαθμίδα (0ήν), απαιτείται συμπλήρωσις πενταετούς τουλάχιστον υπηρεσίας εν τη 1η βαθμίδι». Το τρίτο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1/3 της 14268/1-6 Οκτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 617) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «10.Εις το προσωπικόν του Κλάδου Μισθολογικής Διαβαθμίσεως χορηγείται το υπό της παρ. 5 του άρθρ. 13 του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενον χρονοεπίδομα». Η ισχύς της παρούσης διατάξεως άρχεται από 1ης Οκτ. 1981. Η παρ. 10 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1/4 της 14268/1-6 Οκτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 617) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 11.Εις τους κεκτημένους πτυχίον εκ των εν άρθρ. 7 αναφερομένων Ανωτάτων Σχολών ως και εις τους Ιατρούς» χορηγείται η προσαύξησις της παρ. 7 του άρθρ. 13, επιφυλασσομένων των διατάξεων της παρ. 10 του άρθρου αυτού». Σελ. 608(ι) Τεύχος 778-Σελ. 84 Η φράση «χορηγείται η προσαύξησις της παρ. 7 άρθρ. 13» αντικαταστάθηκε ως άνω από την 9384/29 Ιουν.-7 Ιουλ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 396) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, σύμφωνα με την οποία οι τροποποιήσεις θα ισχύσουν και για τις προαγωγές έτους 1981. 12.Οι Ιατροί κατά την έξοδόν των εκ της Υπηρεσίας δικαιούνται να επιλέξουν μεταξύ της αποζημιώσεως του άρθρ. 19 του παρόντος Κανονισμού και της υπό της ειδικής νομοθεσίας περί των ασκούντων ιατρικόν επάγγελμα προβλεπομένης τοιαύτης. Πειθαρχικά αδικήματα τούτων σχέσιν έχοντα με την άσκησιν του ιατρικού λειτουργήματος υπάγονται εις τας διατάξεις της σχετικής περί ιατρικού επαγγέλματος νομοθεσίας. 13.Το προσωπικόν του Κλάδου Μισθολογικής Διαβαθμίσεως διέπεται κατά τα λοιπά υπό των διατάξεων του παρόντος Κανονισμού. Επί αμφισβητήσεων ως προς τας εφαρμοστέας διατάξεις, λαμβάνεται υπ’ όψιν η αντιστοιχία των βασικών μισθών του προσωπικού τούτου προς τους βασικούς μισθούς του Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως Προσωπικού». Το άρθρ. 24 αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ’ αριθ. 2217 της 17/17 Φεβρ. 1978 (ΦΕΚ Β΄ 135) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. ΚΕΦΑΛΑΙΟΝ ΔΕΥΤΕΡΟΝ ΕΚΤΑΚΤΟΝ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΝ (Ο προ του άρθρ 24 τίτλος «Κεφάλαιον Δεύτερον» καταργηθείς δια της παρ. 4 της υπ’ αριθ. 2217 της 17/17 Φεβρ. 1978 (ΦΕΚ Β΄ 135) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, προσετέθη εδώ ως άνω, δια της παρ. 6 της αυτής αποφάσεως). Άρθρ.24α.-«1.Δεν επιτρέπεται η πρόσληψη έκτακτου προσωπικού για εκτέλεση έργου οποιουδήποτε Κλάδου ή Ειδικότητας με σύμβαση αορίστου χρόνου, πλην των περιπτώσεων που αναφέρονται στην κατωτέρω παρ. 2 του παρόντος άρθρου. Επίσης, δεν επιτρέπεται η πρόσληψη έκτακτου προσωπικού ούτε με σύμβαση ορισμένου χρόνου για εκτέλεση έργου των Κλάδων Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως, Οικονομικού και Τεχνικού, με την επιφύλαξη των αναφερομένων στο επόμενο εδάφιο. Ειδικά, για εκτέλεση έργου των λοιπών Κλάδων και Ειδικοτήτων καθώς και για εκτέλεση συγκεκριμένου έργου των Κλάδων Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως, Οικονομικού και Τεχνικού, είναι δυνατή, εφόσον πρόκειται για κάλυψη πρόσκαιρων ή εποχιακών αναγκών, η πρόσληψη έκτακτου προσωπικού με σύμβαση ορισμένου χρόνου, η οποία δεν επιτρέπεται να παραταθεί ή να ανανεωθεί ή να μετατραπεί σε σύμβαση αορίστου χρόνου. Η πρόσληψη του έκτακτου προσωπικού του προηγούμενου εδαφίου αποφασίζεται ενόψει των υπηρεσιακών αναγκών και των εγκεκριμένων πιστώσεων του προϋπολογισμού, από το Διοικητικό Συμβούλιο, με βάση τα κατωτέρω κριτήρια. Ι.Αξιοκρατικά: Τα προβλεπόμενα τυπικά προσόντα από το ΓΚΠΟΤΕ για κάθε μια από τις κατηγορίες που ισχύουν για τις διαδικασίες πρόσληψης του μόνιμου προσωπικού. Τα σχετικά μόρια προκύπτουν από τον πολλαπλασιασμό του βαθμού των τίτλων σπουδών με τους ακόλουθους συντελεστές: 3 για βαθμούς άριστα μέχρι 97,5% του άριστα. 2,7 για βαθμούς μικρότερους του 97,5% του άριστα μέχρι και 92,5% του άριστα. 2,4 για βαθμούς κάτω του 92,5% του άριστα μέχρι και 77,5% του άριστα. 2,1 για βαθμούς κάτω του 77,5 του άριστα μέχρι και 62,5% του άριστα. 1,9 για βαθμούς κάτω του 62,5% του άριστα μέχρι και 50% του άριστα. ΙΙ.Κοινωνικά: α)Οικογενειακή Κατάσταση (1)Κάθε άγαμο τέκνο πολύτεκνης οικογεένειας παίρνει 5 μόρια. (2)Οι γονείς παίρνουν, με ένα ανήλικο τέκνο 2 μόρια, με 2 4 μόρια, με 3 5 μόρια. Για κάθε ανήλικο τέκνο πέρα από τα 3 προστίθενται έξι (6) μόρια. β)Εντοπιότητα Οι υποψήφιοι που υποβάλλουν αίτηση σε Υπηρεσιακές Λειτουργίες που εδρεύουν στο Νομό, στην Περιφέρεια του οποίου βρίσκεται ο δήμος ή η κοινότητα, στα δημοτολόγια των οποίων είναι γραμμένοι, παίρνουν 15 μόρια. Αν υποβάλλουν σε Υπηρεσιακή Λειτουργία που εδρεύει σε Νομό, όμορο του Νομού στην περιφέρεια του οποίου βρίσκεται ο δήμος ή η κοινότητα στα δημοτολόγια των οποίων είναι γραμμένοι, παίρνουν 10 μόρια. Η προηγούμενη διάταξη δεν εφαρμόζεται για τους υποψήφιους που υποβάλλουν αίτηση σε Υπηρεσιακές Λειτουργίες που εδρεύουν στους νομούς Αττικής και Θεσσαλονίκης και είναι γραμμένοι σε δημοτολόγια δήμων ή κοινοτήτων όμορων με αυτούς νομών. γ)Ηλικία Ο αριθμός των μορίων καθορίζεται μετά τη συμπλήρωση του 34ου έτους σε 12 μόρια, του 33ου έτους σε 11 μόρια, του 32ου έτους σε 10 μόρια, του 31ου έτους σε 9 μόρια, του 30ου έτους σε 8 μόρια, του 29ου έτους σε 7 μόρια, του 28ου έτους σε 6 μόρια, του 27ου έτους σε 5 μόρια, του 26ου έτους σε 4 μόρια, του 25ου έτους σε 3 μόρια, του 24ου έτους σε 2 μόρια και του 23ου έτους σε 1 μόριο. δ)Άγαμα τέκνα μόνιμου Προσωπικού ή συνταξιοδοτηθέντος Προσωπικού του ΟΤΕ ή αποβιώσαντος προσωπικού του ΟΤΕ παίρνουν 10 επιπλέον μόρια. Η σειρά κατάταξης των υποψηφίων καθορίζεται με βάση το άθροισμα των μορίων που συγκεντρώνει κάθε υποψήφιος σύμφωνα με τα παραπάνω κριτήρια. Σε περίπτωση ίσου αριθμού μορίων προηγείται αυτός που έχει υψηλότερο βαθμό τίτλου σπουδών. Αν έχουν και τον ίδιο βαθμό, προηγείται, ο μεγαλύτερος σε ηλικία με βάση την ημερομηνία του έτους γέννησης. Αν έχουν και την ίδια ηλικία, η σειρά καθορίζεται με δημόσια κλήρωση, που γίνεται στην έδρα της ενδιαφερομένης υπηρεσιακής λειτουργίας, παρουσία των ενδιαφερομένων υποψηφίων. Η κατά τα ανωτέρω πρόσληψη έκτακτου προσωπικού ορισμένου χρόνου ενεργείται, ύστερα από σχετική προκήρυξη, από επιτροπή η οποία συγκροτείται από τον προϊστάμενο της οικείας υπηρεσιακής λειτουργίας στάθμης Υποδ/νσης ή Διεύθυνσης κατά περίπτωση (Πρόεδρος), τον Προϊστάμενο της υπηρεσιακής λειτουργίας στην οποία υφίσταται η υπηρεσιακή ανάγκη πρόσληψης προσωπικού και έναν υπάλληλο του ΟΤΕ, που υποδεικνύεται με τον αναπληρωτή του από την ΟΜΕ-ΟΤΕ. Η προκήρυξη τοιχοκολλάται σε εμφανές σημείο του καταστήματος, στα καταστήματα της οικείας Νομαρχίας, του οικείου δήμου ή της κοινότητας της έδρας της Υπηρεσιακής Λειτουργίας και δημοσιεύεται περιληπτικά σε δύο τουλάχιστον ημερήσιες εφημερίδες, εφόσον εκδίδονται στην Πρωτεύουσα του Νομού και τα μέσα μαζικής ενημέρωσης. (Αντί για τη σελ. 609(λ) Σελ. 609(μ) Τεύχος 1130-Σελ. 97 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 «Τα κριτήρια και η διαδικασία προσλήψεως εκτάκτου προσωπικού που καθορίζονται στην παρούσα παράγραφο δεν εφαρμόζονται στην περίπτωση προσλήψεως εργατών για εκτέλεση αποκλειστικά χωματουργικών εργασιών. Η διάρκεια της συμβάσεως του προσωπικού αυτού δεν επιτρέπεται σε καμμία περίπτωση να υπερβαίνει τους τρεις μήνες». Το μέσα στα « » ανωτέρω εδάφιο προστέθηκε από την 401.12/11-31 Δεκ. 1991 (ΦΕΚ Β΄ 1042) απ. του Δ.Σ. ΟΤΕ. Κάθε άλλη λεπτομέρεια εφαρμογής των παραπάνω καθορίζεται με απόφαση του Γενικού Διευθυντή». «2.Κατ’ εξαίρεση των οριζομένων στην προηγούμενη παρ. 1, επιτρέπεται η πρόσληψη έκτακτου προσωπικού με σύμβαση αορίστου χρόνου: α)Για εκτέλεση έργου Καθαρίστριας μειωμένης απασχολήσεως ή διαλείπουσας απασχολήσεως και με την ίδια διαδικασία και τα ίδια κριτήρια επιλογής που καθορίζονται για την πρόσληψη προσωπικού με σύμβαση ορισμένου χρόνου. β)Μαθητών-τεχνιτών αποφοίτων των Σχολών Μαθητείας του Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού για έργο της Ειδικότητας Εργαστηρίων και Συνεργείων. γ)Άγαμων τέκνων ή συζύγου αποβιώσαντος εν ενεργεία Προσωπικού του ΟΤΕ για εκτέλεση έργου οποιουδήποτε Κλάδου ή Ειδικότητας, εφόσον ο θάνατος έχει δημιουργήσει οικογενειακά οικονομικά προβλήματα (μικρή σύνταξη ή μη θεμελίωση συνταξιοδοτικού δικαιώματος). Η πρόσληψη του προσωπικού αυτού ενεργείται με απόφαση του Γενικού Διευθυντή». Οι παρ. 1 και 2 αντικαταστάθηκαν ως άνω από τις περιπτ. α΄ και β΄ της 95917/4-5 Οκτ. 1989 (ΦΕΚ Β΄ 747) απόφ. Υπουρ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. 3-5.(Κατηργήθησαν δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1249 της 17 Νοεμ./30 Δεκ. 1972 αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ, ΦΕΚ Β΄ 1136. Αι επόμεναι παράγραφοι έλαβον αντιστοίχως αρίθμησιν 3, 4 και 5). «3.(6)Επί του εκτάκτου προσωπικού εφαρμόζονται εκ του παρόντος Κανονισμού αι διατάξεις του άρθρ. 13 παρ. 6 και 16, του άρθρ. 14 παρ. 20 και 22 έως 27, του άρθρ. 15, «και των άρθρ. 25 έως 30», εάν δεν πρόκειται περί εκτάκτου προσωπικού συμπληρώσαντος ενός τουλάχιστον έτους υπηρεσίαν και αι διατάξεις του άρθρ. 17 παρ. 5 και 6. Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 της 112442/18 Νοεμ.-10 Δεκ. 1987 (ΦΕΚ Β΄ 715) αποφ. Υπουργού Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Σελ. 610(μ) Τεύχος 1130-Σελ. 98 «Δικαιούχοι του βοηθήματος της παρ. 6 του άρθρ. 17 είναι ο σύζυγος και τα τέκνα του θανόντος εκτάκτου, εις ην δε περίπτωσιν ο θανών δεν καταλείπει συζυγον ή τέκνα, τα υπό της παραγράφου ταύτης οριζόμενα μέλη της οικογενείας του». Το εντός « » δεύτερο εδάφιο προστέθηκε από την παρ. 2 αποφ. 13057 Υπουργών Εργασίας και Συγκοινωνιών της 15 Σεπτ./6 Οκτ. 1978 (ΦΕΚ Β΄ 863/1978). «Επίσης, στο έκτακτο προσωπικό με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου εφαρμόζονται και οι διατάξεις του πρώτου και δεύτερου εδαφίου της παρ 16 του άρθρ. 14». Το τελευταίο μέσα στα « » εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. γ΄ της 95917/4-5 Οκτ. 1989 (ΦΕΚ Β΄ 747) απόφ. Υπουρ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Η παρ 3(6) τροποποιηθείσα δια της παρ. 24 της υπ’ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου/28 Ιουν. 1971 (ΦΕΚ Β΄ 496) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε., αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ’ αριθ. 1290 της 9 Νοεμ./7 Δεκ. 1973 (ΦΕΚ Β΄ 1436) ομοίας. 4(7)Επιφυλασσομένου του δικαιώματος του Ο.Τ.Ε. να καταγγείλη την σύμβασιν εργασίας ένεκα πταίσματος του εκμισθωτού, εις το έκτακτον προσωπικόν υποπίπτον εις πειθαρχικόν αδίκημα καθ’ α εν άρθρ. 36 του παρόντος Κανονισμού ορίζεται, επιβάλλονται αι κάτωθι πειθαρχικαί ποιναί: α)Έγγραφος επίπληξις. β)Πρόστιμον ίσον προς το 1/4 των ημερησίων αποδοχών του. γ)Προσωρινή απόλυσις μέχρι 10 ημερών κατά ημερολογιακόν έτος. Αι υπό στοιχ. α΄ και β΄ ποιναί επιβάλλονται υπό των εν άρθρ. 43 του παρόντος Κανονισμού πειθαρχικών προϊσταμένων και κατά την εν άρθρ. 33 τούτου διαδικασίαν, η δε της προσωρινής απολύσεως, κατά την αυτήν διαδικασίαν, υπό του ενεργήσαντος την πρόσληψιν οργάνου ως και παντός του οργάνου τούτου ιεραρχικού προϊσταμένου. Το πρόστιμον, υπολογιζόμενον επί των κατά τον χρόνον της αποφάσεως αποδοχών, περιέρχεται εις το Ταμείον Ασφαλίσεως Προσωπικού Ο.Τ.Ε. 5(8)Κατά τα λοιπά, πλην των εν τω παρόντι άρθρω ρητώς οριζομένων, επί του εκτάκτου προσωπικού εφαρμόζονται αι διατάξεις της εκτός του παρόντος κειμένης νομοθεσίας. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Οριστική πρόσληψις εκτάκτου προσωπικού «Άρθρ.24β.-Εξαιρέσει των υπαγομένων εις το άρθρ. 66 και εις τας παρ. 2, 11, 15, 16, 17 και 18 του άρθρ. 66α, ουδείς έκτακτος δύναται να προσληφθή οριστικώς εις το Προσωπικόν του Οργανισμού, εάν δεν κέκτηται τα υπό των άρθρ. 5, 6 και 7 του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα προσόντα και προϋποθέσεις». Το άρθρ. 24β προσετέθη δια της παρ. 1 της υπ΄ αριθ. 1238 της 25 Ιουλ. /22 Αυγ. 1972 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 616). ΚΕΦΑΛΑΙΟΝ ΤΡΙΤΟΝ Καθήκοντα και Περιορισμοί του Προσωπικού Πίστη στο Σύνταγμα και στην Πατρίδα «Άρθρ.25.-Το προσωπικό οφείλει πίστη στο Σύνταγμα και την Πατρίδα». Το άρθρ. 25 αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. Β΄ της 107504/23 Ιαν. – 5 Φεβρ. 1990 (ΦΕΚ Β΄ 74) απόφ. Υπ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Εκτέλεσις εντολών-Πρωτοβουλία Άρθρ.26.-1.Το προσωπικόν είναι υπεύθυνον δια την εκτέλεσιν των καθηκόντων αυτού και την νομιμότητα των υπηρεσιακών του ενεργειών. 2.Το προσωπικόν οφείλει υπακοήν εις τας εντολάς των προϊσταμένων του, λαμβάνον όμως εντολήν αντικειμένην εις τας εν γένει διατάξεις και εγκυκλίους του Ο.Τ.Ε., οφείλει προ πάσης εκτελέσεως να αναφέρη εγγράφως η τηλετυπικώς η τηλεγραφικώς επισημαίνον την αντίθεσιν ταύτην και είτα να εκτελέση την εντολήν αμελλητί. Ουχ ήττον εις περιπτώσεις καθ΄ ας λόγω της σοβαρότητος του αντικειμένου κρίνει ότι εκτέλεσις της εντολής ήθελεν έχει καταστρεπτικάς συνεπείας η θα συνεπήγετο σοβαρωτάτους κινδύνους δια τον Οργανισμόν, αναφέρει εγγράφως η τηλετυπικώς η τηλεγραφικώς περί της αντιθέσεως και αναμένει νέον έγγραφον η τηλετυπικήν η τηλεγραφικήν εντολήν, ότε και εκτελεί πλέον ταύτην. Ο χαρακτηρισμός περί της κατά τα άνω σοβαρότητος γίνεται υπό ιδίαν ευθύνην του υπαλλήλου όστις και υπέχει πειθαρχικήν ευθύνην εις περίπτωσιν καθ΄ ην ήθελεν αποδειχθή ότι δεν συνέτρεχον οι ως άνω λόγοι. 3.Υπάλληλος διαφωνών προς τινα εντελλομένην ενέργειαν χρήζουσαν της προσυπογραφής η θεωρήσεώς του, οφείλει να διατυπώση την διαφωνίαν του ενυπογράφως επί του σώματος του εγγράφου. Η απλή παράλειψις επιβαλλομένης προσυπογραφής η θεωρήσεως ενεργείας τινος δεν απαλλάσει τον παραλιπόντα της ευθύνης δια την ενέργειαν ταύτην. 4.Το προσωπικόν οφείλει εν τη ενασκήσει των καθηκόντων του να αναπτύσση την εκ των συγκεκριμένων περιστάσεων επιβαλλομένην πρωτοβουλίαν επί τω τέλει εγκαίρου και προσηκούσης επιτελέσεως του υπηρεσιακού έργου. 5.Οσάκις το προσωπικόν ευρεθή εν αναποδράστω ανάγκη να λάβη υπό προσωπικήν του ευθύνην μέτρα αντικείμενα εις υπηρεσιακάς διατάξεις, οφείλει να ενημερώση περί τούτου αμελλητί τον άμεσον αυτού προϊστάμενον, δικαιολογούν την τοιαύτην ενέργειάν του. Ιεραρχία Άρθρ.27.-1.Πας προϊστάμενος είναι υπεύθυνος δια την τήρησιν της τάξειως και πειθαρχίας υπό των υφισταμένων του ως και δια την ακριβή και κανονικήν διεξαγωγήν της ανατεθείσης αυτοίς υπηρεσίας κατά τας εκάστοτε ισχυούσας διατάξεις. Όθεν, υποχρεούται να καθοδηγή τους υφισταμένους του εν τη υπηρεσία αυτών και εν τη εν γένει συμπεριφορά των, να εποπτεύη αυτούς και να παραινή τούτους η να απευθύνη υπηρεσιακάς συστάσεις προς αυτούς κατά τας περιστάσεις, είτε κατ΄ ιδίαν είτε εν συγκεντρώσει κατά τρόπον προσηνή. 2.Οι προϊστάμενοι οφείλουν να μεριμνούν όπως το υπ΄ αυτούς προσωπικόν λαμβάνη εκάστοτε γνώσιν πάσης ισχυούσης εγκυκλίου, υπηρεσιακής οδηγίας, ανακοινώσεως και διαταγής συναφούς προς την εκτέλεσιν της υπηρεσίας του. 3.Το προσωπικόν υποχρεούται να αναφέρηται πάντοτε ιεραρχικώς δια του αμέσου προϊσταμένου του. Δια της οδού ταύτης δέον επίσης να υποβάλλη πάσαν αίτησιν, ένστασιν, παράπονον η αναφοράν εφ΄ οιουδήποτε θέματος. Εν περιπτώσει κατεπειγούσης ανάγκης η ειδικών συνθηκών επιτρέπεται απ΄ ευθείας αναφορά του προσωπικού προς ανώτερα ιεραρχικά κλιμάκια. Η τοιαύτη απ΄ ευθείας αναφορά συνιστά πειθαρχικόν παράπτωμα εάν δεν υφίσταται περίπτωσις κατεπειγούσης ανάγκης ως και αν εγένετο υπέρβασις της ιεραρχίας εις βαθμόν μη δικαιολογούμενον εκ των περιστάσεων. Αντίγραφον της αναφοράς δέον εις πάσαν περίπτωσιν να κοινοποιή ο αναφερόμενος και εις τον άμεσον ιεραρχικόν αυτού προϊστάμενον. «Σε περίπτωση που παρέλθει από της υποβολής αναφοράς χρονικό διάστημα μεγαλύτερο από ένα μήνα χωρίς απάντηση, το προσωπικό, είναι δυνατό να αναφερθεί για το ζήτημά του απευθείας στην αρμόδια Διεύθυνση η κατά περίπτωση στη Διοίκηση, με ταυτόχρονη ανακοίνωση της αναφοράς στον ιεραρχικά προϊστάμενο. Με εγκύκλιο του Διοικητή καθορίζονται οι λεπτομέρειες εφαρμογής της διατάξεως αυτής». Το τελευταιο εδάφιο της παρ. 3 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 11 της 10615/26 Ιουλ. – 9 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 700/22-9-82). (Αντί για τη σελ. 610,01(α) Σελ. 610,01(β) Τεύχος ΙΒ-11-1 – ΙΒ-11-2 Σελ. 95 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 Συμπεριφορά προσωπικού Άρθρ.28.-1.Το προσωπικόν οφείλει, τόσον εν τη Υπηρεσία όσον και εν τη ιδιωτική του ζωή, να επιδεικνύη αξιοπρεπή διαγωγήν και να εμφανίζεται αξιοπρεπώς. Το προσωπικόν οφείλει να συμπεριφέρεται τόσον προς τους ανωτέρους όσον και προς τους ομοιοβάθμους και υφισταμένους του μετά λεπτότητος και ευγενείας, ως και εν πνεύματι συναδελφικής μετά τούτων συνεργασίας προς εξυπηρέτησιν των συμφερόντων του Ο.Τ.Ε. Το προσωπικόν οφείλει εν τη εκτελέσει των καθηκόντων του να επιδεικνύη έναντι του κοινού λεπτότητα, ευγένειαν και προθυμίαν προς εξυπηρέτησιν αυτού. Απαγορεύσεις Άρθρ.29.-1.Απαγορεύεται εις το προσωπικόν πέρα πάσης άλλης πράξεως αντιβαινούσης προς τα γενικά και ειδικά καθήκοντά του: α)Παν σχόλιον επί δοθεισών εντολών, εκδοθεισών αποφάσεων, η ληφθέντων μέτρων γινόμενον κατά τρόπον αντιυπηρεσιακόν. β)Η εξαφάνισις η παραποίησις η λήψις αντιγράφου η φωτοαντιγράφου παντός εγγράφου ιδία δε συνδεομένου προς το συμφέρον του Ο.Τ.Ε. η προς οιανδήποτε άλλην κολάσιμον πράξιν. γ)Η υπό ιεραρχικώς ανωτέρου απασχόλησις οιουδήποτε κατωτέρου εν τη ιεραρχία προσωπικού εις εργασίας ξένας προς την υπηρεσίαν. δ)Η άνευ ειδικής εγκρίσεως άσκησις παντός κυρίου επαγγέλματος η προσθέτου έργου και η συμμετοχή εις Διοικητικά Συμβούλια Ανωνύμων Εταιρειών η Νομικών Προσώπων. Ο Ο.Τ.Ε. δικαιούται ν΄ αρνηθή την έγκρισίν του αν το έργον αντιτίθεται εις το συμφέρον του η είναι ασυμβίβαστον προς το κύρος του η παρακωλύη την εκτέλεσιν της υπηρεσίας του υπαλλήλου η θέτη εν αμφιβόλω την ευσυνείδητον άσκησιν αυτής. «Η ανωτέρω έγκριση παρέχεται από το Γενικό Διευθυντή η τα εξουσιοδοτούμενα απ΄ αυτόν όργανα». Το μέσα στα « » εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την 51587/3 Φεβρ. – 7 Απρ. 1986 (ΦΕΚ Β΄ 147) απόφ. Υπ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Σελ. 610,02(β) Τεύχος ΙΒ-11-1 – ΙΒ-11-2 Σελ. 96 ε)Η υπό του προσωπικού χρησιμοποίησις της υπηρεσιακής ιδιότητος προς εξυπηρέτησιν  ιδιωτικών συμφερόντων αυτού η τρίτων. ς)Η χρησιμοποίησις η παροχή πληροφοριών ας το προσωπικόν κατέχει ως εκ της υπηρεσίας του, προς εξυπηρέτησιν ιδίων συμφερόντων η συμφερόντων τρίτων. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. ζ)Η άμεσος η έμμεσος συμμετοχή εις δημοπρασίαν η προμήθειαν του Ο.Τ.Ε. Ωσαύτως η ανάληψις μελετών του Ο.Τ.Ε., πλην αν τούτο ήθελεν επιτραπή εν τη διακηρύξει αυτής. η)Η επιδίωξις η αποδοχή υπό του προσωπικού οιασδήποτε ευνοίας η ανταλλάγματος παρεχομένων από πρόσωπα των οποίων διαχειρίζεται η πρόκειται να διαχειρισθή τα ζητήματα. θ)Η χρησιμοποίησις των οικημάτων του Ο.Τ.Ε. δι΄ οιονδήποτε σκοπόν άσχετον προς την υπηρεσίαν. Δεν συνιστά σκοπόν άσχετον η αδεία της Διοικήσεως χρησιμοποίησις τούτων υπό των Λεσχών του Προσωπικού. Εις τα οικήματα άτινα παραχωρούνται ως υπηρεσιακή κατοικία του προσωπικού δεν επιτρέπεται υφ΄ οιανδήποτε δικαιολογίαν να συγκατοικούν μετά του προσωπικού πρόσωπα η άλλοι συγγενείς εκτός της συζύγου, των τέκνων, των γονέων και αδελφών αυτού. ι)Η λήψις δώρων παρά των υφισταμένων η ο δανεισμός παρ΄ αυτών χρημάτων. «2.Απαγορεύεται στο προσωπικό να απασχολείται με εργασίες εναποθηκεύσεως και διακινήσεως υλικών, χωρίς προηγούμενη έγγραφη απόφαση του Γενικού Διευθυντή, που να του αναθέτει τέτοια καθήκοντα». Η παρ. 2 προστέθηκε από την 94241/1-22 Σεπτ. 1987 (ΦΕΚ Β΄ 515) αποφ. Υπουργού Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. άρθρου προσόντα δέον να συντρέχουν εν τω προσώπω του υποψηφίου κατά τε τον χρόνον του διαγωνισμού και τον της προσλήψεως». Το ανωτέρω εντός « » πρώτον εδάφιον αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 1 της υπ’ αριθ. 1333 της 28 Νοεμ./30 Δεκ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 1354) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Ουχ ήττον, ειδικώτερον: α) (Καταργήθηκε από την περίπτ. Α΄ της 107504/23 Ιαν.-5 Φεβρ. 1990 (ΦΕΚ Β΄ 74) απόφ. Υπ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών). β)Ως προς την ηλικίαν, επί προσλήψεως κατόπιν διαγωνισμού, λαμβάνεται υπ’ όψιν η ηλικία του υποψηφίου κατά τον χρόνον του διαγωνισμού. «Για τη συμμετοχή εκτάκτου προσωπικού σε δοκιμασία, καθώς και για την πρόσληψή του από δοκιμή, στις περιπτώσει που δεν απαιτείται διαγωνισμός ή δοκιμασία» λαμβάνεται υπ’ όψιν η ηλικία τούτου κατά την επί συμβάσει αρχικήν πρόσληψίν του εις τον ΟΤΕ εφ’ όσον από ταύτης δεν εμεσολάβησε διακοπή της συμβάσεως εργασίας, άλλως λαμβάνεται υπ’ όψιν η ηλικία κατά την κατάρτισιν της τελευταίας συμβάσεως». Σελ. 582,02(θ) Τεύχος 1130-Σελ. 74 Η ανωτέρω εντός « » πρώτη περίοδος αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 1 της υπ’ αριθ. 1333 της 28 Νοεμ./30 Δεκ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 1354) απόφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 της 11769/9-22 Αυγ. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 478) απόφ. Υπ. Εργασ. και Συγκοινωνιών. Η διαρκούσης της επί συμβάσει εργασίας στράτευσις δεν λογίζεται ως διακοπή της εργασίας υπό την ανωτέρω έννοιαν εφ’ όσον ο στρατευθείς επανήλθε μετά την αποστράτευσίν του εις την εν τω Ο.Τ.Ε. υπηρεσίαν εντός του υπό της κειμένης εργατικής νομοθεσίας προβλεπομένου χρόνου. Τα εν τω προηγουμένω εδαφίω οριζόμενα εφαρμόζονται αναλόγως και επί προσλήψεως ως διανομέων των διευθυνόντων Τηλεπικοινωνιακά Πρακτορεία ή Τηλεφωνεία ή των υπηρετούντων ως διανομέων ή εργατών διανομής εις Ταχυδρομικά Γραφεία Γ΄ τάξεως εν περιπτώσει ιδρύσεως εις τας έδρας αυτών Τηλεπικοινωνιακών Κέντρων, και εφ’ όσον ούτοι εν τω χρόνω της προσλήψεως α)ήσκουν το εν λόγω έργον από διετίας, β)δεν έχουν υπερβή το 35ον έτος της ηλικίας των. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Ειδικά-τυπικά προσόντα προσλήψεως  και εξελίξεως Άρθρον 30. Υποχρεώσεις προσωπικού 1.Το προσωπικόν υποχρεούται ν΄ αφιεροί άπασαν την δραστηριότητα αυτού προς εκτέλεσιν της υπηρεσίας του. 2.Το προσωπικόν οφείλει να γνωρίζη τας διατάξεις του παρόντος Κανονισμού και του Υπηρεσιακού Οργανισμού ως και τας γενικάς και ειδικάς εγκυκλίους και οδηγίας, ον υπεύθυνον έναντι των προϊσταμένων του δια την ευσυνείδητον εκπλήρωσιν των ανατιθεμένων αυτώ καθηκόντων και την ακριβή εκτέλεσιν των διδομένων αυτώ διαταγών. Δια πάσαν αμφιβολίαν περί την έννοιαν των Κανονισμών, εγκυκλίων, οδηγιών κλπ, δέον να ζητήται εγκαίρως η γνώμη των προϊσταμένων. 3.Το προσωπικόν υποχρεούται εντός των κειμένων νόμων και κανονισμών να εξυπηρετή ευσυνειδήτως τα συμφέροντα του Ο.Τ.Ε. και να συμβάλλη πάση δυνάμει εις την αρτιωτέραν λειτουργίαν των Τηλεπικοινωνιών προς εξυπηρέτησιν του τε Κράτους και του Κοινού. 4.Το προσωπικόν οφείλει να τηρή το κατά τας κειμένας διατάξεις επαγγελματικόν απόρρητον. 5.Το προσωπικόν οφείλει να τηρή εχεμύθειαν εφ΄ όλων ανεξαιρέτως των υπηρεσιακών υποθέσεων. Δεν επιτρέπεται άνευ ειδικής αδείας της Διοικήσεως η χορήγησις οιωνδήποτε πληροφοριών πλην εκείνων τας οποίας ο αρμόδιος υπάλληλος είναι ως εκ της υπηρεσίας του υπόχρεως να παρέχη εις το κοινόν. Επιφυλασσομένων των περιπτώσεων των προβλεπομένων υπό των κειμένων νόμων, διατάξεων, κανονισμών κλπ, δεν επιτρέπεται η άνευ εγκρίσεως του αρμοδίου προϊσταμένου παράδοσις εις πρόσωπα ξένα προς την υπηρεσίαν του Ο.Τ.Ε. εγγράφων, σχεδιαγραμμάτων η αντιγράφων η αποσπασμάτων τούτων, ως και πάσα σχετική δημοσίευσις αυτών, ως και η χρήσις τούτων υπό του προσωπικού εις υποθέσεις ιδιωτικής φύσεως. 6.Το προσωπικόν οφείλει να τηρή μετ΄ ακριβείας το υπό των εκάστοτε ισχυουσών διατάξεων οριζόμενον ωράριον εργασίας. 7.Το Μέσον (και Κατώτερον) Τεχνικόν Προσωπικόν, το προσωπικόν των διανομέων, των οδηγών αυτοκινήτων, των κλητήρων, των φυλάκων και των τραπεζοκόμων οφείλει, εφ΄ όσον χορηγείται εις αυτό υπηρεσιακή στολή, να φέρη ταύτην, ως εγκύκλιος του Διοικητού εκάστοτε καθορίζει. 8.Το προσωπικόν οφείλει να διαφυλάττη επιμελώς και εν καλή καταστάσει τα μηχανήματα, τα εργαλεία, τα έπιπλα, τα βιβλία, τας χαρτοθήκας, τα υπηρεσιακά έγγραφα και πάντα τα παραδιδόμενα η περιερχόμενα αυτώ είδη προς εκτέλεσιν της υπηρεσίας του, να παραδίδη δε ταύτα εν καλή καταστάσει εις τον εν τη υπηρεσία διάδοχον. Επίσης δέον να επιδεικνύη πάσαν επιμέλειαν δια την εν καλή καταστάσει διατήρησιν των υπηρεσιακών οικημάτων. 9.Το προσωπικόν οφείλει να αναφέρη αμέσως, κατ΄ αρχήν εγγράφως, εις την προϊσταμένην του υπηρεσίαν παν γεγονός όπερ υπέπεσεν εις την αντίληψίν του και όπερ επροξένησε η ηδύνατο να προξενήση ζημίαν εις τον Ο.Τ.Ε. η ατύχημα εις το προσωπικόν αυτού η συνδρομητήν η και τρίτον τινα εξ αφορμής συναφούς προς την εκμετάλλευσιν και την εν γένει διεξαγωγήν της υπηρεσίας. 10.Το προσωπικόν οφείλει να αναφέρη αμέσως και εγγράφως εις την Διεύθυνσιν Διοικητικού πάσαν μεταβολήν της προσωπικής του καταστάσεως κατά το άρθρον 21 του παρόντος Κανονισμού, ως και την εις τας Ενόπλους Δυνάμεις πρόσκλησίν του, μετά μνείας της ημέρας καθ΄ ην υποχρεούται να προσέλθη προς κατάταξίν. 11.Το Μέσον (και Κατώτερον) Τεχνικόν προσωπικόν και το προσωπικόν των διανομέων οφείλει να χρησιμοποιή τα δια την εκτέλεσιν του έργου του διατιθέμενα υπό της Υπηρεσίας μεταφορικά μέσα. Μη δεδικαιολογημένη άρνησις χρησιμοποιήσεως τούτων αποτελεί πειθαρχικόν αδίκημα τιμωρούμενον κατά τας διατάξεις του παρόντος Κανονισμού. Οι μέσα στη ( ) λέξεις στις άνω παρ. 7 και 11 διαγράφτηκαν από την παρ. 11 της 7561/25 Μαΐου – 30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. ΚΕΦΑΛΑΙΟΝ ΤΕΤΑΡΤΟΝ ΕΙΔΙΚΟΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ Άρθρον 31. Γενικαί διατάξεις. 1.Ο ειδικός υπηρεσιακός έλεγχος ασκείται κατά: α)Προσωπικού υπαιτίου σφαλμάτων εν τη διεξαγωγή της τηλεγραφικής και τηλεφωνικής ανταποκρίσεως η κακής διαχειρίσεως των τηλεγραφικών και τηλεφωνικών αντικειμένων. β)Μέσου (και Κατωτέρου) Προσωπικού των Κλάδων Ι, ΙΙ και ΙΙΙ και του προσωπικού των Κλάδων IV και V, υπαιτίου υπηρεσιακών παραπτωμάτων δι΄ α κατά την κρίσιν του έχοντος πειθαρχικήν εξουσίαν προϊσταμένου δεν ενδείκνυται η άσκησις πειθαρχικού ελέγχου. Οι μέσα στη ( ) λέξεις διαγράφτηκαν από την παρ. 11 της 7561/25 Μαΐου – 30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. 2.Ο ειδικός υπηρεσιακός έλεγχος δύναται να συνεπάγεται την κράτησιν αποδοχών από δραχμών 10 έως 60. Ομοίως δύναται κατά περίπτωσιν να συνεπάγεται τον καταλογισμόν των τελών των εξ υπαιτιότητος των ελεγχομένων μη εκπληρωσάντων τον σκοπόν των τηλεγραφικών και τηλεφωνικών αντικειμένων ως και των τελών των ανταλλαγεισών υπηρεσιακών ειδοποιήσεων. 3.Επιφυλασσομένης της εν άρθρω 34 του παρόντος Κανονισμού διατάξεως, η άσκησις του ειδικού υπηρεσιακού ελέγχου αποκλείει την άσκησιν πειθαρχικού ελέγχου. 4.Αι κατά τα ανωτέρω επιβαλλόμεναι κρατήσεις περίέρχονται εις το Ταμείον Ασφαλίσεως Προσωπικού Ο.Τ.Ε., τα δε καταλογιζόμενα τέλη εις τον Ο.Τ.Ε. (Αντί για τη σελ. 611(δ) Σελ. 611(ε) Τεύχος 1-42 Σελ. 125 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 Άρθρον 32. Αρμοδιότης Αρμοδιότητα ασκήσεως ειδικού υπηρεσιακού ελέγχου έχουν οι κατά το άρθρον 43 του παρόντος Κανονισμού Πειθαρχικοί Προϊστάμενοι. Άρθρον 33. Διαδικασία Η κατά τον ειδικόν υπηρεσιακόν έλεγχον κράτηση αποδοχών επιβάλλεται δι΄ αποφάσεως του αρμοδίου πειθαρχικού προϊσταμένου εκδιδομένης μετ΄ ακρόασιν του ελεγχομένου. Εν τη αποφάσει μνημονεύονται: α)Το ονοματεπώνυμον και ο βαθμός του ελεγχομένου. β)Η πράξις δι΄ ην χωρεί ο έλεγχος. γ)Το ποσόν της επιβαλλομένης κρατήσεως. δ)Τα τυχόν καταλογιζόμενα τηλεγραφικά η τηλεφωνικά τέλη και  ε)Το ονοματεπώνυμον και ο βαθμός του εκδόντος την απόφασιν. Η απόφασις κοινοποιείται εις τον ελεγχόμενον, αντίγραφα δε ταύτης διαβιβάζονται εις τον πειθαρχικόν προϊστάμενον του επιβαλόντος την κράτησιν και εις την μισθοδοτούσαν τον ελεγχόμενον υπηρεσίαν. Άρθρον 34. Ακύρωσις αποφάσεων 1.Ο ελεγχόμενος δεν δικαιούται εις προσβολήν της αποφάσεως του ειδικού υπηρεσιακού ελέγχου. 2.Ο πειθαρχικός προϊστάμενος του εκδόντος την απόφασιν του ειδικού υπηρεσιακού ελέγχου δικαιούται εντός μηνός αφ΄ ης περιήλθεν αυτώ η απόφασις να ακυρώση ταύτην οίκοθεν, διατάσσων άμα την επιστροφήν της γενομένης κρατήσεως η των καταλογισθέντων τελών, αν κρίνη: α)ότι ουδείς έλεγχος έδει να ασκηθή. β)ότι λόγω της σοβαρότητος της πράξεως δι΄ ην ησκηθή ο ειδικός υπηρεσιακός έλεγχος, έδει κατά του υπαιτίου να ασκηθή πειθαρχική δίωξις. Εν τη τελευταία ταύτη περιπτώσει είτε ασκεί ούτος την πειθαρχικήν δίωξιν είτε εντέλλεται την άσκησιν ταύτης υπό του εκδόντος την ακυρωθείσαν απόφασιν. ΚΕΦΑΛΑΙΟΝ ΠΕΜΠΤΟΝ ΚΑΤΑΛΟΓΙΣΜΟΣ ΖΗΜΙΩΝ Άρθρον 35. Καταλογισμός ζημίας 1.Πάσα ζημία προσγενομένη εις τον Ο.Τ.Ε. εξ υπαιτίου ενεργείας η παραλείψεως υπηρεσιακού οργάνου, δύναται να καταλογίζηται εις τούτο εν όλω η εν μέρει και ασχέτως της πειθαρχικής η ποινικής διώξεώς του η της επιβληθησομένης τυχόν ποινής, δι΄ αποφάσεως των επί βαθμώ Υποτομεάρχου και άνω αρμοδίων προϊσταμένων, λαμβανομένων εκάστοτε υπ΄ όψιν του βαθμού της υπαιτιότητος και των εν γένει συνθηκών υφ΄ ας η ζημία προέκυψεν. 2.Ο εις ον κατελογίσθη τοιαύτη ζημία δύναται εντός δεκαπέντε ημερών από της κοινοποιήσεως της σχετικής αποφάσεως να ζητήση παρά της Διοικήσεως την αναθεώρησιν της αποφάσεως ταύτης, προσάγων και τα απαιτούμενα δικαιολογητικά. Επί της αιτήσεως αναθεωρήσεως δέον να δοθή απάντησις εντός μηνός. «3.Το ποσόν της ανωτέρω καταλογισθείσης ζημίας, ως και μισθοί καταβληθέντες αχρεωστήτως, παρακρατούνται εκ των αποδοχών δια μηνιαίων δόσεων, μη υπερβαινουσών το ¼ των μηνιαίων αποδοχών». Σελ. 612(ε) Τεύχος 1-42 Σελ. 126 Η παρ. 3 αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 25 της υπ΄ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου /28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). ΜΕΡΟΣ ΔΕΥΤΕΡΟΝ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΟΣ ΕΛΕΓΧΟΣ Άρθρον 36. Πειθαρχικά αδικήματα 1.Πάσα δι΄ υπαιτίου πράξεως η παραλείψεως παράβασις υπηρεσιακού καθήκοντος, δυναμένη να καταλογισθή, αποτελεί πειθαρχικόν αδίκημα. 2.Το υπηρεσιακόν καθήκον προσδιορίζεται τόσον εκ των επιβαλλομένων εις το προσωπικόν υποχρεώσεων ως των κειμένων διατάξεων, εγκυκλίων, οδηγιών και διαταγών, όσον και εκ της φύσεως της υπηρεσίας, έτι δε και εκ της καθόλου εντός και εκτός της υπηρεσίας εκάστοτε τηρητέας εν γένει διαγωγής αυτού. 3.Η δίωξις του πειθαρχικού αδικήματος αποτελεί υπηρεσιακόν καθήκον. Κατ΄ εξαίρεσιν, επί αδικημάτων άτινα δύνανται να επισύρουν κατ΄ ανώτατον όριον την ποινήν της εγγράφου επιπλήξεως, η δίωξις απόκειται εις την διακριτικήν εξουσίαν των τεταγμένων προς τούτο οργάνων, λαμβανόντων υπ΄ όψιν το τε συμφέρον της Υπηρεσίας και την καθ΄ όλου εν τη Υπηρεσία και εκτός αυτής διαγωγήν του υπαλλήλου. 4.Μεταξύ των πειθαρχικών αδικημάτων καταλέγονται ιδία τα κάτωθι: α)Η αδικαιολόγητος αποχή από της εκτελέσεως των υπηρεσιακών καθηκόντων. β)Πάσα αδικαιολόγητος απουσία η μη τήρησις των περί ωρών εργασίας ισχυουσών εκάστοτε διατάξεων, ως και η αδικαιολόγητος καθυστέρησις μετατιθεμένου η αποσπωμένου να μεταβή εις την νέαν του θέσιν. Απουσία επί ψευδεί επικλήσει ασθενείας, αποτελεί ιδιαιτέρως επιβαρυντικήν αιτίαν. γ)Η παρέλκυσις εκτελέσεως υπηρεσίας και πάσα απείθεια η άρνησις εις εντολήν ιεραρχικώς προϊσταμένου. δ)Πάσα εν γένει αντιπειθαρχική διαγωγή. ε)Πάσα μη προσήκουσα η εριστική συμπεριφορά προς το λοιπόν εν γένει προσωπικόν. στ)Πάσα συμπεριφορά ανάρμοστος προς την υπαλληλικήν ιδιότητα, ως και πάσα εν ώρα υπηρεσίας απρεπής η ανοίκειος η μη προσήκουσα συμπεριφορά προς το χρησιμοποιούν τας υπηρεσίας του Ο.Τ.Ε. Κοινόν. ζ)Πάσα παράβασις της εκ της υπηρεσίας επιβαλλομένης εχεμυθείας. η)Πάσα πράξις η παράλειψις δυναμένη να επιφέρη ζημίαν υλικήν η ηθικήν εις τον Ο.Τ.Ε. θ)Πάσα ατασθαλία εν τη διαχειρίσει. ι)Η λόγω ασυνήθους η κακής χρήσεως φθορά πραγμάτων ανηκόντων εις τον Ο.Τ.Ε., η αμέλεια περί την φύλαξιν και συντήρησιν αυτών, ως και η χρησιμοποίησις τούτων προς εξυπηρέτησιν σκοπού μη υπηρεσιακού. ια)Πάσα παράλειψις ελέγχου και παρακολουθήσεως των υφισταμένων, δυναμένη να δημιουργήση ζημίαν η διατάραξιν της υπηρεσιακής τάξεως. ιβ)Η υπό παντός προϊσταμένου εκ προθέσεως η εξ αμελείας σύνταξις μη αντικειμενικής εκθέσεως περί του υπ΄ αυτόν προσωπικού. ιγ)Πάσα αναληθής βεβαίωσις η δήλωσις του προσωπικού και ιδία εις ό,τι αφορά εις την ύπαρξιν των γενικών και ειδικών προσόντων και των προς κατάρτισιν του μητρώου προσωπικού απαιτουμένων στοιχείων. ιδ)Πάσα παράβασις των εγκυκλίων, οδηγιών και ειδικών κανονισμών περί προλήψεως ατυχημάτων. ιε)Πάσα πράξις η παράλειψις αντιβαίνουσα προς το Σύνταγμα και τους νόμους του Κράτους, ως και πάσα συμπεριφορά η εμφάνισις εν τω ιδιωτικώ η κοινωνικώ βίω απάδουσα προς την αξιοπρέπειαν η τα χρηστά ήθη. ιστ)Η πλημμελής ως και η μη έγκαιρος εκπλήρωσις του καθήκοντος. ιζ)Πάσα αδικαιολόγητος άρνησις προσελεύσεως προς εξέτασιν η κατάθεσιν ενώπιον υπηρεσιακού οργάνου διενεργούντος προανάκρισιν η ανάκρισιν η ενώπιον του πειθαρχικού κριτού. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. ιη)Πάσα πράξις συνιστώσα κατάχρησιν εξουσίας η υπηρεσιακής εμπιστοσύνης. ιθ)Η χρησιμοποίησις της υπαλληλικής ιδιότητος η πληροφοριών ας κατέχει ως εκ της υπηρεσίας του, προς εξυπηρέτησιν ιδίων συμφερόντων η συμφερόντων τρίτων. κ)Η άμεσος η δια τρίτου προσώπου συμμετοχή εις δημοπρασίαν διενεργουμένην υπό του Ο.Τ.Ε. κα)Η επιδίωξις η αποδοχή υπό του υπαλλήλου οιασδήποτε υλικής ευνοίας, προερχομένης από πρόσωπα των οποίων εν τη ενασκήσει του υπηρεσιακού του έργου διαχειρίζεται η πρόκειται να διαχειρισθή τας υποθέσεις. κβ)Η χρησιμοποίησις τρίτων προσώπων προς απόκτησιν υπηρεσιακής ευνοίας η πρόκλησιν η ματαίωσιν διαταγής της Υπηρεσίας. κγ)Η αναρμόδια παρέμβασις υπέρ η κατά τρίτου τινός. κδ)Η άνευ σχετικής εγκρίσεως άσκησις ετέρου κυρίου επαγγέλματος η προσθέτου έργου, ως εν άρθρω 29 του παρόντος ορίζεται. Ως επιβαρυντική αιτία δια την επιμέτρησιν της ποινής θεωρείται η εκ συστήματος η κατ΄ εξακολούθησιν η κατ΄ επανάληψιν διάπραξις τινός των ως άνω αδικημάτων. 5.Αι κάτωθι αναφερόμεναι περιπτώσεις ποινικών καταδικών η πειθαρχικών αδικημάτων επισύρουν την ποινήν της οριστικής απολύσεως. Δύναται ουχ ήττον το Πειθαρχικόν Συμβούλιον να επιβάλη ελάσσονα ποινήν αν συντρέξουν αποδεδειγμένως ελαφρυντικά περιστατικά. α)Πάσα καταδίκη επί κακουργήματι η επί τινι των πλημμελημάτων κλοπής, υπεξαιρέσεως, απάτης και εκβιάσεως, ως και πάσα καταδίκη εις στέρησιν των πολιτικών δικαιωμάτων. β)Πάσα εν τη Υπηρεσία απάτη η απιστία περί την διαχείρισιν, ως και πάσα δωροληψία παρ΄ εργολάβων η προμηθευτών η πελατών του Ο.Τ.Ε., και ασχέτως πάσης ασκήσεως ποινικής αγωγής κατά του υπαλλήλου. γ)Η παραβίασις του επαγγελματικού απορρήτου των τηλεγραφικών και τηλεφωνικών ανταποκρίσεων και  δ)Πάσα εν γένει ιδιαζόντως βαρεία και εκ προθέσεως παράβασις υπηρεσιακού καθήκοντος. 6.Η ηθική αυτουργία η συνέργεια εις τινα πειθαρχικώς κολάσιμον πράξιν η παράλειψιν αποτελεί πειθαρχικόν αδίκημα δυνάμενον να επισύρη την αυτήν οιαν και η αυτουργία ποινήν. Με την αυτήν ποινήν τιμωρείται και πας γνωρίζων και μη καταγγέλων αμέσως εις τους πειθαρχικούς προϊσταμένους του πράξιν τινά εκ των εν παραγρ. 5 του παρόντος άρθρου αναφερομένων. Άρθρον 37. Πειθαρχικαί ποιναί 1.Αι Πειθαρχικαί ποιναί είναι: α)Έγγραφος επίπληξις. β)Πρόστιμον ίσον προς αποδοχάς μιας ημέρας μέχρις αποδοχών δύο μηνών. γ)Προσωρινή απόλυσις μέχρις εξ μηνών και  δ)Οριστική απόλυσις. Άρθρον 38. Συρροή αδικημάτων και ποινών 1.Ουδείς διώκεται εκ δευτέρου δια το αυτό πειθαρχικόν αδίκημα. 2.Ένεκα της αυτής πράξεως μία ποινή επιβάλλεται, έστω και αν αύτη περιέχη τα στοιχεία πλειόνων πειθαρχικών αδικημάτων. 3.Επί πλειόνων πειθαρχικών αδικημάτων συνεκδικαζομένων, επιβάλλεται μία πειθαρχική ποινή κατά συγχώνευσιν. Άρθρον 39. Σχέσις πειθαρχικής προς ποινικήν δίκην 1.Η πειθαρχική δίκη είναι ανεξάρτητος της ποινικής δίκης. 2.Η ποινική δίκη αναστέλλει την πειθαρχικήν, δύναται όμως ο πειθαρχικός κριτής δι΄ αποφάσεώς του, δυναμένης ελευθέρως να ανακληθή, να διατάξη την συνέχισιν της πειθαρχικής διαδικασίας. 3.Πραγματικά γεγονότα, ων η ύπαρξις διεπιστώθη δι΄ αμετακλήτου αποφάσεως ποινικού δικαστηρίου, λαμβάνονται εν τη πειθαρχική δίκη ως εν τη ποινική. Ουδόλως, όμως, κωλύεται εντεύθεν το πειθαρχικόν όργανον να εκδώση απόφασιν διάφορον της ποινικής. 4.Εκδιδομένης τελεσιδίκου ποινικής καταδικαστικής αποφάσεως μετά την πειθαρχικήν δίκην καθ΄ ην δεν εκρίθη ο πειθαρχικώς διωχθείς ως οριστικώς απολυτέος, επαναλαμβάνεται οίκοθεν η ένεκα της αυτής πράξεως πειθαρχική δίωξις εάν δικαιολογήται κατά την παράγρ. 5 του άρθρου 36 η οριστική απόλυσις του υπαλλήλου, εκδιδομένης δε τελεσιδίκου αθωωτικής ποινικής αποφάσεως η πειθαρχική δίκη επαναλαμβάνεται τη αιτήσει του τιμωρηθέντος, εφ΄ όσον δια της πειθαρχικής αποφάσεως είχεν επιβληθή ποινή εκ των υπό στοιχεία β΄, γ και δ του άρθρου 37. Το προς επανάληψιν της πειθαρχικής δίκης δικαίωμα παραγράφεται μετά εν έτος από της τελεσιδικίας της ποινικής αποφάσεως. Άρθρ.7.-«Α.Ελάχιστα ειδικά-τυπικά προσόντα προσλήψεως. «Ι.Στο προσωπικό κάθε Κλάδου ή Ειδικότητας μπορούν να προσλαμβάνονται κατά τις ανάγκες της Υπηρεσίας, άνδρες και γυναίκες ως ακολούθως». Η ανωτέρω περίοδος αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1(α) της 14026/30 Ιουλ.-20 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 606) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «Ι.Στον Κλάδο του Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως Προσωπικού οι έχοντες: «α)Ένα από τους κατωτέρω τίτλους σπουδών: (1)Απολυτήριο Γενικού ή Κλασικού Λυκείου ή απολυτήριο εξαταξίου Γυμνασίου. (2)Απολυτήριο (χωρίς ειδικότητα) Ενιαίου Πολυκλαδικού ή Τεχνικού ή Επαγγελματικού Λυκείου. (3)Η άλλο τίτλο σπουδών αντίστοιχο προς τα ανωτέρω απολυτήρια. (4)Πτυχίο Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, κλάδου Διοικητικών Υπηρεσιών Γραμματέων ή Οικονομίας. (5)Πτυχίο Επαγγελματικού Λυκείου, τμήματος υπαλλήλων Γραφείου ή Λογιστηρίου. (6)Ή άλλο τίτλο σπουδών ισότιμο προς τα ανωτέρω πτυχία» και «β)Πτυχίο του Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως Τμήματος της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ. Προσωπικό του Κλάδου αυτού που προορίζεται για τη ραδιοτηλεγραφική ή ραδιοτηλεφωνική ανταπόκριση, πρέπει να έχει επί πλέον και γενικό πτυχίο Ραδιοτηλεγραφητή του Υπουργείου Συγκοινωνιών». Η περίπτ. α΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 της 66112/5 Δεκ. 1990-28 Ιαν. 1991 (ΦΕΚ Β΄ 28) (Διορθ. Σφάλμ. στο ΦΕΚ Β΄382/10-6-1991) αποφ. Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Σύμφωνα δε με την παρ. 3 της ίδιας άνω απόφασης ορίστηκε ότι από τις τροποποιήσεις αυτές δεν θα προκύψει πρόσθετη άμεση ή έμμεση επιβάρυνση για τον Οργανισμό. «ΙΙ.Στον κλάδο του Οικονομικού Προσωπικού οι έχοντες: «α)Ένα από τους αναφερόμενους στο εδάφ. α της παρ. ΑΙ/Ι του παρόντος άρθρου τίτλους σπουδών και «β)Πτυχίο του Οικονομικού Τμήματος της Σχολής Προσωπικού του ΟΤΕ». Η περίπτ. α΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 της 66112/5 Δεκ. 1990-28 Ιαν. 1991 (ΦΕΚ Β΄ 28) (Διορθ. Σφάλμ. στο ΦΕΚ Β΄382/10-6-1991) αποφ. των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Με την παρ. 3 της ίδιας άνω απόφασης ορίστηκε ότι από τις τροποποιήσεις αυτές δεν θα προκύψει πρόσθετη άμεση ή έμμεση επιβάρυνση για τον Οργανισμό. Οι παρ. ΑΙ Ι και ΑΙ ΙΙ τροποποιήθηκαν ως άνω από την 6546/27 Απρ.-23 Μαΐου 1983 (ΦΕΚ Β΄ 271) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «ΙΙΙ.Εις τον Κλάδον του Τεχνικού Προσωπικού: «α.Στην Ειδικότητα Τηλεπικοινωνιακών Μηχανών, οι έχοντες ένα από τους κατωτέρω τίτλους σπουδών: (1)Δίπλωμα ή πτυχίο Τηλεπικοινωνιακού Μηχανικού ή Μηχανολόγου-Ηλεκτρολόγου ή Ηλεκτρολόγου Μηχανικού ή Μηχανολόγου Μηχανικού ή Ηλεκτρονικού Μηχανικού ή Ηλεκτρονικής και Μηχανικού Υπολογιστών ή Ηλεκτρολόγου Μηχανικού και Μηχανικού Υπολογιστών ή Μηχανικού Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής, Ανωτάτου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος της ημεδαπής ή ισότιμο δίπλωμα ή πτυχίο, αντίστοιχης ειδικότητας. Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος της ημεδαπής ή αλλοδαπής. (2)Πτυχίο του Φυσικού Τμήματος της Σχολής Θετικών Επιστημών Ελληνικού Πανεπιστημίου ή πτυχίο Φυσικού ισότιμης Σχολής της Αλλοδαπής, μετ’ ενδεικτικού Ραδιοηλεκτρολογίας ή Ηλεκτρονικής και Ραδιοηλεκτρολογίας ή Ηλεκτρονικού Αυτοματισμού ή Ηλεκτρονικών Σπουδών, Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος της ημεδαπής ή άλλο ισότιμο ενδεικτικό, αντίστοιχης ειδικότητας, Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος της ημεδαπής ή αλλοδαπής. (3)Πτυχίο Πληροφορικής της Σχολής Θετικών Επιστημών του Εθνικού και Καποδιστριακού Πανεπιστημίου Αθηνών μετά του οριζομένου στο προηγούμενο υπεδάφ. (2) ενδεικτικού». Η ισχύς της ανωτέρω τροποποιήσεως του ΓΚΠΟΤΕ αρχίζει από την ημερομηνία δημοσιεύσεώς της στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. Η περίπτ. α΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. Α Θέμα 10 της 401.12/109067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 138/2-3-1992) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. β)Εις την Ειδικότητα Πολιτικών Αρχιτεκτόνων και Τοπογράφων Μηχανικών, οι έχοντες δίπλωμα Πολιτικού Μηχανικού ή Αρχιτέκτονος ή Τοπογράφου Μηχανικού του Εθνικού Μετσοβίου Πολυτεχνείου ή άλλης ημεδαπής Ανωτάτης Σχολής ή αλλοδαπής Σχολής αρμοδίως ανεγνωρισμένης ως ισοτίμου προς τινα των ως άνω Σχολών. «γ)Στις Ειδικότητες Δικτύων, Εγκαταστάσεων, Ραδιοηλεκτρικών Εγκαταστάσεων Δομικών Έργων, Σχεδιαστών, Ηλεκτρολογικών Εγκαταστάσεων, Μηχανολογικών Εγκαταστάσεων, Τεχνιτών-Οδηγών και Εργαστηρίων και Συνεργείων οι έχοντες πτυχίο του Τεχνικού Τμήματος της  Σχολής  Προσωπικού  ΟΤΕ  και  επιπλέον  ένα  από (Αντί για τη σελ. 583(χ) Σελ. 583(χα) Τεύχος 1130-Σελ. 75 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 τους κατωτέρω αναφερόμενους κατά ειδικότητα τίτλους σπουδών: (1)Δικτύων, πτυχίο Τεχνικού Λυκείου ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, ειδικότητας Ηλεκτρολόγου ή Ηλεκτρονικού ή άλλο πτυχίο ισότιμο προς αυτά. «Εντούτοις, είναι δυνατόν στην οικεία προκήρυξη να καθορίζονται ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες και πτυχίο Τεχνικών Σχολών Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης ή ισοτίμων Σχολών, ειδικοτήτων που ανταποκρίνονται στο έργο για το οποίο οι προσλαμβανόμενοι προορίζονται». Το μέσα στα « » εδάφιο της άνω περιπτ. γ΄ προστέθηκε από την 401.12/09067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. (2)Εγκαταστάσεων, πτυχίο Τεχνικού Λυκείου ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, ειδικότητας Ηλεκτρολόγου ή Ηλεκτρονικού ή άλλο πτυχίο ισότιμο προς αυτά. (3)Ραδιοηλεκτρικών Εγκαταστάσεων, πτυχίο Τεχνικού Λυκείου ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, ειδικότητας Ηλεκτρονικού ή άλλο πτυχίο ισότιμο προς αυτό. (4)Δομικών Έργων, πτυχίο Τεχνικού Λυκείου ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, ειδικότητας Κτιριακών Έργων ή άλλο πτυχίο ισότιμο προς αυτό, (5)Σχεδιαστών, πτυχίο Τεχνικού Λυκείου ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, ειδικότητας Σχεδιαστών Έργων Πολιτικών Μηχανικών και Αρχιτεκτόνων ή άλλο πτυχίο ισότιμο προς αυτό. (6)Ηλεκτρολογικών Εγκαταστάσεων, πτυχίο Τεχνικού Λυκείου ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, ειδικότητας Ηλεκτρολόγων ή άλλο πτυχίο ισότιμο προς αυτό. (7)Μηχανολογικών Εγκαταστάσεων, πτυχίο Τεχνολογικού Λυκείου ειδικότητας Μηχανολόγων ή άλλο πτυχίο ισότιμο προς αυτό. Ειδικά οι προσλαμβανόμενοι στις Ειδικότητες Ηλεκτρολογικών Εγκαταστάσεων και Μηχανολογικών Εγκαταστάσεων πρέπει να έχουν επιπλέον και τις προβλεπόμενες από τις διατάξεις της κείμενης νομοθεσίας άδειες, διπλώματα ή πτυχία, ανάλογα με το έργο για το οποίο προορίζονται. (8)Τεχνιτών-Οδηγών, πτυχίο Τεχνικού Λυκείου ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου, ειδικότητας Ηλεκτρολόγου ή Ηλεκτρονικού ή άλλο πτυχίο ισότιμο προς αυτά. Οι προσλαμβανόμενοι στην Ειδικότητα αυτή πρέπει να έχουν επιπλέον και επαγγελματική άδεια οδηγήσεως αυτοκινήτου Γ΄ τουλάχιστον κατηγορίας. Σελ. 584(χα) Τεύχος 1130-Σελ. 76 (9)Εργαστηρίων και Συνεργείων, πτυχίο Τεχνικού Λυκείου ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή άλλο πτυχίο ισότιμο προς αυτά, ειδικοτήτων που καθορίζονται ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες στην οικεία προκήρυξη και ανταποκρίνονται στο έργο για το οποίο οι προσλαμβανόμενοι προορίζονται. Ειδικά, για ορισμένες δραστηριότητες της Ειδικότητας αυτής είναι δυνατόν στην οικεία προκήρυξη να καθορίζονται ανάλογα με τις υπηρεσιακές ανάγκες και πτυχία των Σχολών Μαθητείας του Οργανισμού Απασχολήσεως Εργατικού Δυναμικού (ΟΑΕΔ) ή ισοτίμων Σχολών, ειδικοτήτων που ανταποκρίνονται στο έργο για το οποίο οι προσλαμβανόμενοι προορίζονται». Οι περιπτ. γ΄ και ε΄ αποτέλεσαν μία περίπτωση την γ΄ η οποία αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 της 66112/5 Δεκ. 1990-28 Ιαν. 1991 (ΦΕΚ Β΄ 28) αποφ. Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Με την παρ. 3 της ίδια άνω απόφασης ορίστηκε ότι από τις τροποποιήσεις αυτές δεν θα προκύψει πρόσθετη άμεση ή έμμεση επιβάρυνση για τον Οργανισμό. δ)Εις την Ειδικότητα Υπομηχανικών δίπλωμα ή πτυχίον Πολιτικού ή Μηχανολόγου ή Ηλεκτρολόγου Υπομηχανικού των προσηρτημένων Σχολών του Ε.Μ.Π. ή άλλης Σχολής ανεγνωρισμένης ως ισοτίμου». Η παρ. Α/1/ΙΙΙ διαμορφώθηκε ως άνω από την παρ. 3 περίπτ. α της 12488/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. ε)(Ενσωματώθηκε στην περίπτ. γ και αντικαταστάθηκε από την παρ. 1 της 66112/5 Δεκ. 1990-28 Ιαν. 1991 (ΦΕΚ Β΄ 28) (Διορθ. Σφάλμ. στο ΦΕΚ Β΄382/10-6-1991) απόφ. Υπ. Προεδρ. Κυβ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών). 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. IV.Εις τον Κλάδον του προσωπικού Ειδικών Έργων: «α)Στην Ειδικότητα Δακτυλογράφων - Γραμματέων οι έχοντες απολυτήριο εξαταξίου Δημοσίου Γυμνασίου ή ισότιμης Σχολής και πτυχίο του οικείου Τμήματος της Σχολής Προσωπικού Ο.Τ.Ε. να γνωρίζουν δε γραφομηχανή Ελληνική και ξενόγλωσση (Γαλλική ή Αγγλική ή Γερμανική)». Η περίπτ. α αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1(β) της 14026/30 Ιουλ.-20 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 606) απόφ. Υπ. Εργασ. και Συγκοινωνιών. β)«Στην Ειδικότητα Μεταφραστών, οι έχοντες ένα από τους αναφερομένους την παρ. ΑΙΙα του παρόντος άρθρου τίτλους σπουδών και πτυχίο μίας από τις κατωτέρω ξένες γλώσσες». Η περίπτ. β΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 της 66112/5 Δεκ. 1990-28 Ιαν. 1991 (ΦΕΚ Β΄ 28) (Διορθ. Σφάλμ. στο ΦΕΚ Β΄382/10-6-1991) απόφ. Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Με την παρ. 3 της ίδιας άνω απόφασης ορίστηκε ότι από τις τροποποιήσεις αυτές δεν θα προκύψει πρόσθετη άμεση ή έμμεση επιβάρυνση για τον Οργανισμό. βα)Αγγλικής, PROFICIENCY CAMBRIDGE ή MICHIGAN, ή DIPLOMA OF ENGLISH STUDIES. ββ)Γαλλικής, DIPLOME D’ ETUDES SUPERIEURES ή COURS SPECIAL PROFESSORAT Γαλλικού Ινστιτούτου. βγ)Γερμανικής, GROSSENSPRACHDIPLOM ή OBERSTUFE του Γερμανικού Ινστιτούτου Γκαίτε, ή τα προς τα πτυχία ταύτα επισήμως αναγνωριζόμενα υπό του Κράτους ως ισότιμα πτυχία Σχολών ξένων γλωσσών ετέρων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων. γ)Εις την Ειδικότητα Οδηγών Αυτοκινήτων, οι έχοντες απολυτήριον Δημοτικού Σχολείου και επαγγελματικήν άδειαν οδηγού αυτοκινήτου Γ΄ τουλάχιστον κατηγορίας. «δ)Στην Ειδικότητα Διανομέων, οι έχοντες απολυτήριο Τριταξίου Γυμνασίου ή ενδεικτικό τρίτης τάξεως εξαταξίου Γυμνασίου και άδεια οδηγήσεως μοτοποδηλάτου». Η περίπτ. δ΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 της 66112/5 Δεκ. 1990-28 Ιαν. 1991 (ΦΕΚ Β΄ 28) (Διορθ. Σφάλμ. στο ΦΕΚ Β΄382/10-6-1991) απόφ. Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Με την παρ. 3 της ίδιας άνω απόφασης ορίστηκε ότι από τις τροποποιήσεις αυτές δεν θα προκύψει πρόσθετη άμεση ή έμμεση επιβάρυνση για τον Οργανισμό. ε)Εις την Ειδικότητα Τηλεφωνητών Οικιακού Κέντρου, οι έχοντες πτυχίον Τυφλού Τηλεφωνητού του Οίκου «ο Φάρος των Τυφλών» ή ισοτίμου Σχολής. V.Εις τον Κλάδον του προσωπικού Γενικών Υπηρεσιών: «α)Στην Ειδικότητα Κλητήρων, οι έχοντες απολυτήριο τριταξίου Γυμνασίου ή ενδεικτικό τρίτης τάξεως εξαταξίου Γυμνασίου». «β)Στην ειδικότητα Φυλάκων, οι έχοντες απολυτήριο τριταξίου Γυμνασίου ή ενδεικτικό τρίτης τάξεως εξαταξίου Γυμνασίου». Οι περίπτ. α΄ και β΄ αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. 1 της 66112/5 Δεκ. 1990-28 Ιαν. 1991 (ΦΕΚ Β΄ 28) (Διορθ. Σφάλμ. στο ΦΕΚ Β΄382/10-6-1991) απόφ. Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Με την παρ. 3 της ίδιας άνω απόφασης ορίστηκε ότι από τις τροποποιήσεις αυτές δεν θα προκύψει πρόσθετη άμεση ή έμμεση επιβάρυνση για τον Οργανισμό. γ)Εις την Ειδικότητα Εργατών, οι έχοντες απολυτήριον Δημοτικού Σχολείου. δ)Εις την Ειδικότητα Καθαριστριών, αι έχουσαι απολυτήριον Δημοτικού Σχολείου. 2.Πέραν των υπό των διατάξεων της παρούσης παρ. Α καθοριζομένων ελαχίστων κατά Κλάδον ή Ειδικότητα ειδικών-τυπικών προσόντων προσλήψεως, ο Οργανισμός επιφυλάσσει το δικαίωμα όπως δια της σχετικής προκηρύξεως του διαγωνισμού ή της προσλήψεως απαιτεί μείζονα τυπικά προσόντα (τίτλοι σπουδών, επαγγελματικαί άδειαι, ειδικαί γνώσεις, εμπειρία κλπ.) εφ’ όσον ταύτα κρίνονται αναγκαία λόγω της φύσεως του έργου, δι’ ο οι προσλαμβανόμενοι προορίζονται. «Στις περιπτώσεις αυτές οι προσλαμβανόμενοι υποχρεούνται να εκτελούν και τα έργα που θα αντιστοιχούν στα πρόσθετα αυτά προσόντα». Το μέσα στα « » τελευταίο εδάφιο προστέθηκε από την 11287/9-22 Αυγ. 1983 (ΦΕΚ Β΄ 478) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκοιν. Β.Ειδικά-τυπικά προσόντα εξελίξεως. 1.Το προσωπικόν εξελίσσεται βαθμολογικώς κατά Κλάδον ή Ειδικότητας, ως ακολούθως: «Ι.Το προσωπικό του Διοικητικού - Εκμεταλλεύσεως Κλάδου μέχρι του βαθμού του Τομεάρχη. «Το Προσωπικό αυτό εξελίσσεται περαιτέρω, μέχρι μεν του βαθμού του Υποδιευθυντή εάν έχει πτυχίο του οικείου Τμήματος της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής ΟΤΕ ή πτυχίο Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Λογιστικής ή Πληροφορικής ή άλλο πτυχίο ισότιμο προς αυτά, αντίστοιχης ειδικότητας», μέχρι δε του βαθμού του Διευθυντή εάν έχει πτυχίο Νομικής  Σχολής Ελληνικού Πανεπιστημίου ή της Ανώτατης Σχολής Οικονομικών και Εμπορικών Επιστημών ή της Παντείου Ανώτατης Σχολής Πολιτικών Επιστημών ή Ανώτατης Σχολής Βιομηχανικών Σπουδών  ή του Μαθηματικού Τμήματος της Φυσικομαθηματικής  Σχολής  Ελληνικού  Πανεπιστημίου  ή πτυχίο Α(Αντί για τη σελ. 584,01(α) Σελ. 584,01(β) Τεύχος 1130-Σελ. 77 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 νώτατης Σχολής, που έχει αναγνωρισθεί αρμοδίως ως ισότιμη προς κάποια από τις ως άνω Σχολές. Μέχρι του βαθμού του Διευθυντή εξελίσσεται και το Διοικητικό-Εκμεταλλεύσεως Προσωπικό της παρ. 1 του άρθρ. 58 του Κανονισμού αυτού, που έχει πτυχίο της Α.Τ.Σ.-Ο.Τ.Ε.» Η μέσα στα « » φράση του δευτέρου εδαφίου της παρ. 1 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. Δ3α Θέμα 13 της 401.12/109067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 138/2-3-1992) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. «ΙΙ.Το προσωπικό του Οικονομικού Κλάδου μέχρι του βαθμού του Τομεάρχη. «Το προσωπικό αυτό εξελίσσεται περαιτέρω, μέχρι μεν του βαθμού του Υποδιευθυντή εάν έχει πτυχίο του οικείου Τμήματος της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής ΟΤΕ ή πτυχίο Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος Τμήματος Διοίκησης Επιχειρήσεων ή Λογιστικής ή Πληροφορικής ή άλλο πτυχίο ισότιμο προς αυτά, αντίστοιχης ειδικότητας», μέχρι δε του βαθμού του Διευθυντή, εάν έχει πτυχίο Νομικής Σχολής Ελληνικού Πανεπιστημίου ή της Ανωτάτης Σχολής Οικονομικών και Εμπορικών Επιστημών ή της Παντείου Ανωτάτης Σχολής Πολιτικών Επιστημών ή Ανωτάτης Σχολής ή Βιομηχανικών Σπουδών ή του Μαθηματικού Τμήματος της Φυσικομαθηματικής Σχολής Ελληνικού Πανεπιστημίου ή πτυχίο Ανωτάτης Σχολής, που έχει αναγνωρισθεί αρμοδίως ως ισότιμη προς κάποια από τις ως άνω Σχολές». Οι υποπαρ. Ι και ΙΙ αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. 3 περίπτ. α της 10615/26 Ιουλ.-9 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 700/22-982). Η μέσα στα « » φράση του δευτέρου εδαφίου αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. Δ3β Θέμα 13 της 401.12/109067/4-7 Φεβρ. 1999 (ΦΕΚ Β΄ 75) (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 138/2-3-1992) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. ΙΙΙ.Το προσωπικόν του Τεχνικού Κλάδου: «α)Των Ειδικοτήτων Τηλεπικοινωνιακών Μηχανικών και Πολιτικών, Αρχιτεκτονικών και Τοπογράφων Μηχανικών, μέχρι του βαθμού του Διευθυντή». Η περίπτ. α αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 3 περίπτ. β της 10615/26 Ιουλ.-9 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 700/22-9-82). Σελ. 584,02(β) Τεύχος 1130-Σελ. 78 β)«Των Ειδικοτήτων δικτύων, Εγκαταστάσεων, Ραδιοηλεκτρικών Εγκαταστάσεων, Δομικών Έργων, Σχεδιαστών, Ηλεκτρολογικών Εγκαταστάσεων, Μηχανολογικών Εγκαταστάσεων, Υπομηχανικών, Τεχνιτών-Οδηγών και Εργαστηρίων και Συνεργείων μέχρι το βαθμό Α3. Το προσωπικό των Ειδικοτήτων αυτών εξελίσσεται περαιτέρω στην Ειδικότητα Τεχνολόγων-Μηχανικών-Λοιπού Τεχνικού Προσωπικού και μέχρι το βαθμό: (1)Υποτομεάρχη, αν έχει πτυχίο Κατώτερης Τεχνικής Σχολής ή πτυχίο Τεχνικής Σχολής Δευτεροβάθμιας Εκπαιδεύσεως ή ισότιμης Σχολής. (2)Του Τομεάρχη, αν έχει πτυχίο τεχνικού Λυκείου ή Ενιαίου Πολυκλαδικού Λυκείου ή πτυχίο Μέσης Τεχνικής Σχολής Εργοδηγών ή απολυτήριο εξαταξίου Δημοσίου Γυμνασίου ή ισότιμης Σχολής. (3)Του Υποδιευθυντή, αν έχει πτυχίο του Τεχνικού Τμήματος της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής ΟΤΕ ή πτυχίο Σχολής Τεχνολογικών Εφαρμογών Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος ή άλλο πτυχίο ισότιμο προς αυτά ή πτυχίο Τεχνικής Σχολής εντεταγμένης στην Ανωτέρα Τεχνική και Επαγγελματική εκπαίδευση». Οι ανωτέρω μέσα στα « » διατάξεις αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. 1 της 66112/5 Δεκ. 1990-28 Ιαν. 1991 (ΦΕΚ Β΄ 28) (Διορθ. Σφάλμ. στο ΦΕΚ Β΄382/10-6-1991) αποφ. Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Με την παρ. 3 της ίδιας άνω απόφασης ορίστηκε ότι από τις τροποποιήσεις αυτές δεν θα προκύψει πρόσθετη άμεση ή έμμεση επιβάρυνση για τον Οργανισμό. Ευνοϊκώτεραι διατάξεις του παρόντος Κανονισμού περί βαθμολογικής εξελίξεως του προσωπικού των Κλάδων Ι, ΙΙ και ΙΙΙ εξακολουθούν ισχύουσαι και διέπουν το εις αυτάς υπαγόμενον προσωπικόν των Κλάδων τούτων. Με την περίπτ. β της παρ. 3 της 12488/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Ύπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, οι διατάξεις της ανωτέρω παρ. Β 1/Ι, ΙΙ και ΙΙΙ διατηρήθηκαν σε ισχύ ως ανωτέρω και ουδέποτε διακόπηκε ή αναστάλθηκε η ισχύς τους. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. IV.Το προσωπικόν του Κλάδου Ειδικών Έργων μέχρι του ανωτάτου βαθμού εκάστης Ειδικότητος. Kατ’ εξαίρεσιν δια την προαγωγήν εις τον ανώτατον βαθμόν εκάστης των Ειδικοτήτων Οδηγών Αυτοκινήτων, Ταξινόμων, Διανομέων και Τηλεφωνητών Οικιακού Κέντρου, απαιτείται ως τυπικόν προσόν και απολυτήριον εξαταξίου Δημοσίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής. V.Το προσωπικόν του Κλάδου Γενικών Υπηρεσιών μέχρι του ανωτάτου βαθμού εκάστης Ειδικότητος. Κατ’ εξαίρεσιν δια την προαγωγήν εις τον ανώτατον βαθμόν εκάστης των Ειδικοτήτων Κλητήρων και Φυλάκων απαιτείται ως τυπικόν προσόν και απολυτήριον εξαταξίου Δημοσίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής. 2.Το Ανώτατον και Ανώτερον προσωπικόν δέον να γνωρίζη μίαν των γλωσσών Αγλλικής, Γαλλικής Γερμανικής. Γ.Τα εν τω παρόντι άρθρω αναφερόμενα ειδικά τυπικά προσόντα, εφ’ όσον αφορούν εις σπουδάς, αποδεικνύονται δι’ επισήμων τίτλων σπουδών. Ως προς την γνώσιν της ξένης γλώσσης, ασχέτως της προσαγωγής πιστοποιητικών ειδικών σπουδών, δύναται να καθιερωθή ειδική δοκιμασία δια την διαπίστωσιν αυτής». Το άρθρ. 7, αντικαταστάθηκε και πάλι ως άνω από την παρ. 5 της 7561/25 Μαΐου –30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. Και Συγκ/νιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Αρχαιότης Άρθρον 40. Εξάλειψις αξιοποίνουΠαραγραφή πειθαρχικών αδικημάτων 1.Τα πειθαρχικά αδικήματα παραγράφονται εάν παρήλθε διετία, η επί των εν άρθρω 36 παράγρ. 5 προβλεπομένων αδικημάτων πενταετία, αφ΄ ης ημέρας διεπράχθησαν, επιφυλασσομένων των διατάξεων των επομένων παραγρ. 2 έως 4. 2.Πειθαρχικόν αδίκημα αποτελούν και ποινικόν τοιούτον δεν παραγράφεται προς της παρελεύσεως του προς παραγραφήν του τελευταίου τούτου οριζομένου χρόνου. Επί τοιούτων αδικημάτων αι πράξεις της ποινικής διαδικασίας αποτελούν λόγον διακοπής της παραγραφής του πειθαρχικού αδικήματος. 3.Ασκηθείσης πειθαρχικής διώξεως τα πειθαρχικά αδικήματα παραγράφονται μετά διετίαν από ταύτης. Ως χρόνος ασκήσεως της πειθαρχικής διώξεως νοείται ο χρόνος καθ΄ ον το πρώτον εκλήθη εις απολογίαν ο υπαίτιος. 4.Η παραγραφή πειθαρχικού αδικήματος διακόπτεται δια της τελέσεως πειθαρχικού αδικήματος σκοπούντος την απόκρυψιν αυτού η την ματαιώσιν της ένεκα τούτου πειθαρχικής διώξεως. 5.Παραγραφέν πειθαρχικόν αδίκημα διαπιστούμενον παρεμπιπτόντως κατά την εκδίκασιν άλλου πειθαρχικού αδικήματος διαπραχθέντος προ της συμπληρώσεως του προς παραγραφήν του χρόνου, δύναται να ληφθή υπ΄ όψιν κατά την επιμέτρησιν της ποινής του ετέρου τούτου πειθαρχικού αδικήματος. 6.Εν περιπτώσει αμνηστείας, αποκαταστάσεως, χάριτος η καθ΄ οιονδήποτε άλλον τρόπον άρσεως του κολασίμου η άρσεως η μεταβολής των συνεπειών της καταδίκης ποινικού αδικήματος αποτελούντος και πειθαρχικόν τοιούτον, δεν αίρεται το πειθαρχικώς κολάσιμον της πράξεως. 7.Τυχόν προαγωγή του υπαλλήλου δεν αίρει το πειθαρχικώς κολάσιμον αδικήματος προγενεστέρου της προαγωγής του. Άρθρον 41. Λήξις πειθαρχικής ευθύνης-Μη εκτέλεσις  πειθαρχικών αποφάσεων 1.Ο εξ οιουδήποτε λόγου αποχωρήσας της Υπηρεσίας δεν διώκεται πειθαρχικώς, η τυχόν όμως αρξαμένη διαδικασία πειθαρχικής διώξεως τούτου δύναται να συνεχισθή και μετά την λύσιν της εργασιακής του σχέσεως. Αρξαμένη πειθαρχική δίωξις συνεχίζεται υποχρεωτικώς κατ΄ αίτησιν του αποχωρήσαντος, υποβαλλομένην εντός μηνός από της αποχωρήσεώς του. 2.Η κατά την ανωτέρω παράγραφον εκδιδομένη τυχόν καταδικαστική απόφασις, παραμένει ανεκτέλεστος. (Αντί για τη σελ. 613(η) Σελ. 613(θ) Τεύχος 1290-Σελ. 97 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 Άρθρον 42. Πειθαρχικαί δικαιοδοσίαι 1.Αι πειθαρχικαί δικαιοδοσίαι είναι μονομελείς και πολυμελείς. 2.Μονομελείς πειθαρχικαί δικαιοδοσίαι είναι οι πειθαρχικοί προϊστάμενοι του προσωπικού, πολυμελείς δε α)το Πρωτοβάθμιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον, β)Το Δευτεροβάθμιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον, «γ)Τα πειθαρχικά Συμβούλια του άρθρ. 47 παρ. 5». Η περιπτ. γ΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ.1 της 74055/15-21 Μαΐου 1987 (ΦΕΚ Β΄ 261) αποφ. Υπουργού Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Άρθρον 43. Μονομελείς πειθαρχικαί δικαιοδοσίαι «Ι.Πειθαρχικοί προϊστάμενοι είναι: «α)Ο Γενικός Διευθυντής, ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής και οι Βοηθοί Γενικοί Διευθυντές για όλο το προσωπικό». Η περίπτ. α΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. α΄ άρθρ. 2 της 91051/215/14-20 Οκτ. 1988 (ΦΕΚ Β΄ 766), (Διόρθ. Σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 856/21 Νοεμ. 1988) απόφ. Υπ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. «β)Οι Προϊστάμενοι των Διευθύνσεων, οι Αναπληρωτές Προϊστάμενοι των Τηλεπικοινωνιακών Περιφερειών, οι Προϊστάμενοι των Υποδιευθύνσεων, Τομέων και Υποτομέων, για το προσωπικό που υπάγεται σ΄ αυτούς». Η περίπτ. β΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. α΄ παρ. 2 της 401.12/109321/8 – 26 Μαΐου 1992 (ΦΕΚ Β΄ 341) απ. Δ.Σ. ΟΤΕ. γ)Οι Προϊστάμενοι, ανεξαρτήτως βαθμού, των Τηλεπικοινωνιακών Κέντρων, των Τμηματικών Τηλεπικοινωνιακών Κέντρων, των Παρακτίων Κέντρων Ραδιοεπικοινωνιών, των Τεχνικών Τμημάτων και των Αδιαβάθμητων Οργανωτικών Μονάδων, για το προσωπικό που υπάγεται σ΄ αυτούς. Σε κάθε περίπτωση ο πειθαρχικός προϊστάμενος πρέπει να είναι κατά βαθμό ανώτερος του διωκομένου». «2.Κάθε πειθαρχικός προϊστάμενος μπορεί να επιβάλλει την ποινή της έγγραφης επίπληξης, τη δε του προστίμου με τις εξής διακρίσεις. Σελ. 614(θ) Τεύχος 1290-Σελ. 98 α)Ο Γενικός Διευθυντής μέχρι των αποδοχών δύο μηνών. «β)Ο Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής μέχρι των αποδοχών ενάμιση μηνός». «γ)Οι Βοηθοί Γενικοί Διευθυντές μέχρι των αποδοχών ενός μηνός». Οι περιπτ. β΄ και γ΄ προστέθηκαν από την περίπτ. β (2) άρθρ. 3 της 91051/215/14-20 Οκτ. 1988 (ΦΕΚ Β΄ 766), (Διόρθ. Σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 856/21 Νοεμ. 1988) απόφ. Υπ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Σύμφωνα δε με την περίπτ. β (1) άρθρ. 3 της αυτής ως άνω απόφασης οι περιπτ. β, γ, δ, ε, στ και ζ αναριθμήθηκαν αντίστοιχα σε περιπτ. δ, ε, στ, ζ, η και θ. «δ)Οι Προϊστάμενοι των Διευθύνσεων, οι Αναπληρωτές Προϊστάμενοι των Τηλεπικοινωνιακών Περιφερειών και οι με βαθμό Διευθυντή Προϊστάμενοι των Αδιαβάθμητων Οργανωτικών Μονάδων μέχρι των αποδοχών 15 ημερών». Η περ. δ΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την περ. β΄ παρ. 2 της 401.12/109321/8-26 Μαΐου 1992 (ΦΕΚ Β΄ 341) αποφ. Δ.Σ. ΟΤΕ (Διόρθ. Σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 393 της 16 Ιουν. 1992). ε(γ).Οι Προϊστάμενοι των Υποδιευθύνσεων και οι με βαθμό Υποδιευθυντή Προϊστάμενοι των Αδιαβάθμητων Οργανωτικών Μονάδων μέχρι των αποδοχών δέκα ημερών. στ(δ).Οι Προϊστάμενοι των τομέων και οι με βαθμό Τομεάρχη Προϊστάμενοι των Αδιαβάθμητων Οργανωτικών Μονάδων μέχρι των αποδοχών πέντε ημερών. ζ(ε).Οι Προϊστάμενοι των Υποτομέων και οι με βαθμό Υποτομεάρχη Προϊστάμενοι των Αδιαβάθμητων Οργανωτικών Μονάδων μέχρι των αποδοχών τριών ημερών. η(στ).Οι με βαθμό Α3 Η Α4 Προϊστάμενοι Υπηρεσιακών Λειτουργιών μέχρι των αποδοχών δύο ημερών. θ(ζ).Οι με βαθμό κατώτερο του Α4 Προϊστάμενοι Υπηρεσιακών Λειτουργιών ίσου με τις αποδοχές μιας ημέρας». Οι παρ. 1 και 2 αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. 2 της 112442/18 Νοεμ. – 10 Δεκ. 1987 (ΦΕΚ Β΄ 715) αποφ. Υπουργού Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «3.Η αρμοδιότητα των πειθαρχικών προϊσταμένων είναι αμεταβίβαστη. Κατ΄ εξαίρεση ο Γενικός Διευθυντής δύναται να εκχωρεί στον μεν Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή μέρος η όλες τις αρμοδιότητες που έχει από τον παρόντα Κανονισμό ως πειθαρχικός προϊστάμενος του προσωπικού, στους δε Βοηθούς Γενικούς Διευθυντές μόνο την αρμοδιότητά του εκδίκασης εφέσεων». Η παρ. 3 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 της 401.12/109495/4-18 Αυγ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 531) αποφ. Δ.Σ. ΟΤΕ. 4.Αρμόδιος πειθαρχικός προϊστάμενος είναι ο προϊστάμενος της Υπηρεσιακής Λειτουργίας εις ην οργανικώς η κατ΄ απόσπασιν υπάγεται το προσωπικόν κατά τον χρόνον της τελέσεως του πειθαρχικού αδικήματος «με την επιφύλαξη της διατάξεως της παρ. 7 του άρθρ. 16 του παρόντος Κανονισμού». Μεταξύ πλειόνων αρμοδίως επιληφθέντων πειθαρχικών προϊσταμένων, το αδίκημα εκδικάζει ο πειθαρχικώς ανώτερος. Η μέσα στα « » φράση προστέθηκε από την παρ. 2 της 80560/2 Ιουλ. – 10 Αυγ. 1987 (ΦΕΚ Β΄ 409) αποφ. Υπουργού Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. 5.Οι πειθαρχικοί προϊστάμενοι διώκουν και δικάζουν αυτεπαγγέλτως, επιφυλλασσομένων των δι΄ ειδικών διατάξεων του παρόντος Κανονισμού εισαγομένων εξαιρέσεων. 6.Η έκδοσις αποφάσεως υπό αρμοδίου πειθαρχικώς προϊσταμένου αποκλείει την επανεκδίκασιν της υποθέσεως εις πρώτον βαθμόν υπ΄ άλλου, έστω και ανωτέρου του δικάσαντος, πειθαρχικού προϊσταμένου. Άρθρον 44. Πειθαρχική εν γένει προδικασία 1.Εάν το διαπιστωθέν υπό αρμοδίου πειθαρχικού προϊσταμένου πειθαρχικόν αδίκημα δεν χρήζει περαιτέρω ερεύνης, η πειθαρχική διαδικασία χωρεί δι΄ απευθείας κλήσεως του, υπαιτίου εις απολογίαν κατά τα εν άρθρω 45 οριζόμενα. Άλλως, ως και εις την περίπτωσιν καθ΄ ην ο εις ου την αντίληψιν υπέπεσε το αδίκημα ιεραρχικός προϊστάμενος δεν κέκτηται πειθαρχικήν δικαιοδοσίαν, ενεργείται προανάκρισις η ανάκρισις. 2.Η προανάκρισις συνίσταται εις προκαταρκτικήν άτυπον συλλογήν και καταγραφήν πληροφοριών και στοιχείων περί του εικαζομένου πειθαρχικού αδικήματος και των συνθηκών, υφ΄ ας ετελέσθη τούτο. 3.Ο ενεργήσας την προανάκρισιν αν δεν έχη πειθαρχικήν δικαιοδοσίαν, υποβάλλει ιεραρχικώς τα συγκεντρωθέντα στοιχεία μετά σχετικής ητιολογημένης εκθέσεώς του εις τον έχοντα πειθαρχικήν δικαιοδοσίαν ιεραρχικόν προϊστάμενόν του. Ο έχων πειθαρχικήν δικαιοδοσίαν προϊστάμενος, η ο εις ον υπεβλήθη κατά τα ως ών ο φάκελλος, εάν εκ των συγκεντρωθέντων στοιχείων κρίνη ότι δεν υφίσταται περίπτωσις πειθαρχικής διώξεως, τερματίζει ταύτην άνευ κλήσεως του διωκομένου εις απολογίαν, συντάσσων σχετικήν έκθεσιν ην μετά του σχηματισθέντος φακέλλου υποβάλλει «εις τον αμέσως ανώτερον αυτού πειθαρχικόν προϊστάμενον», μη κωλυόμενον να ενεργήση νέαν προανάκρισιν η ανάκρισιν. Εάν, αντιθέτως, εκ των συγκεντρωθέντων στοιχείων κρίνη ότι προκύπτη πειθαρχικόν  αδίκημα, καλεί τον υπαίτιον εις απολογίαν και επιβάλλει την προσήκουσαν πειθαρχικήν ποινήν, εκτός εάν κρίν ότι δια το αδίκημα δέον να επιβληθή πειθαρχική ποινή βαρυτέρα της ην ούτος δικαιούται ως εκ της δικαιοδοσίας του να επιβάλη. Εν τη περιπτώσει ταύτη, ως και εν τη περιπτώσει καθ΄ ην μετά την κλήσιν του διωκομένου εις απολογίαν ήθελον ανακύψει και νέα στοιχεία κατ΄ ακολουθίαν των οποίων δεν εξαρκεί δια τον κολασμόν του αδικήματος η δικαιοδοσία αυτού, υποβάλλει την υπόθεσιν μετ΄ ητιολογημένης εκθέσεως εις τον αμέσως ανώτερον αυτού πειθαρχικόν προϊστάμενον, όστις, επίσης, εάν κρίνη ανεπαρκή και την ιδίαν αυτού δικαιοδοσίαν, υποβάλλει ταύτην εις τον αμέσως πειθαρχικώς ανώτερον και ούτω καθ΄ εξής μέχρι του Διοικητού. Ο Διοικητής εις πάσαν περίπτωσιν, είτε εκδικάζει την υπόθεσιν, είτε εισάγει ταύτην εις το αρμόδιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον δι΄ εγέρσεως της προς τούτο πειθαρχικής αγωγής. Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 3 της 401.12/109321/8 – 26 Μαΐου 1992 (ΦΕΚ Β΄ 341) απ. Δ.Σ. ΟΤΕ. Εκ των ανωτέρω πειθαρχικών προϊσταμένων ο κεκτημένος κατά το άρθρον 46 δικαίωμα εκδικάσεως εφέσεως, εάν κρίνη ότι δια την τιμώρησιν πειθαρχικού αδικήματος υποβληθείσης αυτώ υποθέσεως εξαρκεί η δικαιοδοσία του ιεραρχικώς υφισταμένου του δύναται να επαναφέρη ταύτην αυτώ προς εκδίκασιν. 4.Εάν το πειθαρχικόν αδίκημα χρήζει περαιτέρω ερεύνης, διεξάγεται ανάκρισις. Την ανάκρισιν διεξάγει κατ΄ αρχήν ο επιληφθείς πειθαρχικός προϊστάμενος η άλλος τις υπ΄ αυτού οριζόμενος υπάλληλος. Κατά πάσαν περίπτωσιν ο Διοικητής δύναται να διατάξη την ενέργειαν ανακρίσεως παρ΄ υπηρεσιακού οργάνου καθοριζομένου υπ΄ αυτού. Εις πάσαν περίπτωσιν δέον ο ενεργών την ανάκρισιν να είναι κατά βαθμόν ανώτερος του καθ΄ ου στρέφεται αύτη. 5.Δεν δύναται να διεξαγάγουν ανάκρισιν: α)Οι καθ΄ οιονδήποτε τρόπον έχοντες σχέσιν προς το αδίκημα. β)Οι ασκήσαντες την πειθαρχικήν αυτών αρμοδιότητα δια το υπό κρίσιν αδίκημα πειθαρχικοί προϊστάμενοι. γ)Οι κατ΄ ευθείαν γραμμήν εξ αίματος συγγενείς του καθ΄ ου η ανάκρισις η εκ πλαγίου μέχρι και του τετάρτου βαθμού και ο σύζυγος η εξ αγχιστείας συγγενείς μέχρι και του δευτέρου βαθμού. 6.Ο διεξάγων την ανάκρισιν δικαιούται να αιτήσηται παρά πάσης ετέρας υπηρεσίας του Ο.Τ.Ε. την εν τη έδρα αυτής ενέργειαν ανακριτικής τινος πράξεως, καθορίζων όμως εν τη περιπτώσει ταύτη την έκτασιν των ενεργειών η το ερωτηματολόγιον εν περιπτώσει λήψεως καταθέσεως. 7.Η ανάκρισις είναι μυστική. 8.Η ανάκρισις δύναται να εκταθή εις την  έρευναν  και  ετέρων  αδικημάτων  του αυτού υπαλ(Αντί για τη σελ. 614,01(β) Σελ. 614,01(γ) Τεύχος 1290-Σελ. 99 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 λήλου η άλλων υπαλλήλων δι΄ α προκύπτουν στοιχεία εν τη πορεία αυτής. 9.Αι ανακριτικαί πράξεις είναι α)αυτοψία, β)εξέτασις μαρτύρων, γ)πραγματογνωμοσύνη, δ)εξέτασις του καθ΄ ου η ανάκρισις, ε)πάσα ετέρα περισυλλογή αποδεικτικών στοιχείων. 10.Περί της ανακριτικής πράξεως συντάσσεται έκθεσις υπογραφομένη υπό πάντων των συμπραξάντων η μνημονεύουσα την τυχόν άγνοιαν γραμμάτων. 11.Η εξέτασις των παρά του καθ΄ ου η ανάκρισις πρασαγομένων μαρτύρων πέρα των δύο, απόκειται εις την κρίσιν του ενεργούντος την ανάκρισιν. Κατά την ανάκρισιν δέον πάντως να καλήται προς εξέτασιν ο καθ΄ ου αύτη. Η μη προσέλευσις η άρνησις προς εξέτασιν δεν κωλύει την πρόοδον της ανακρίσεως, συνιστά όμως, προκειμένου περί του καθ΄ ου η ανάκρισις η μάρτυρος υπαλλήλου του Ο.Τ.Ε., πειθαρχικήν παράβασιν ελεγκτέαν κατά τας διατάξεις του παρόντος Κανονισμού. Παράστασις η συμπαράστασις πληρεξουσίου απαγορεύεται. 12.Ο εντεταλμένος με την διεξαγωγήν ανακρίσεως υποβάλλει τον σχηματισθέντα φάκελλον μετά του πορίσματός του εις τον εντειλάμενον αυτήν. 13.Επί αυτεπαγγέλτου διώξεως, μετά το πέρας της ανακρίσεως, ο επιληφθείς αυτής ενεργεί κατά τα εν παρ. 3 του παρόντος άρθρου. Κλήσις του εγκαλουμένου εις συμπληρωματικήν απολογίαν δεν αποκλείεται. Απολογία Άρθρ.45.-1.Αι πρωτόδικοι πειθαρχικαί αποφάσεις εκδίδονται μετά κλήσιν του προσωπικού εις απολογίαν. Η μη υποβολή απολογίας, εφ΄ όσον η σχετική κλήσις επεδόθη αποδεδειγμένως, δεν κωλύει την έκδοσιν της αποφάσεως. Η εκπροθέσμως υποβληθείσα δύναται να λαμβάνεται υπ΄ όψιν. 2.Η εξέτασις του διωκομένου κατά το στάδιον της ανακρίσεως δεν αναπληροί την κλήσιν εις απολογίαν. 3.Η κλήσις εις απολογίαν καθορίζει σαφώς το αποδιδόμενον πειθαρχικόν αδίκημα και τάσσει εύλογον προθεσμίαν προς απολογίαν, πάντως ουχί βραχυτέραν της του τεσσαρακονταοκταώρου. Επί δεδικαιολογημένη εγγράφω αιτήσει του εγκαλουμένου δύναται να παραταθή η προς απολογίαν προθεσμία εφ΄ άπαξ μέχρι του διπλασίου της ταχθείσης. Σελ. 614,02(γ) Τεύχος 1290-Σελ. 100 4.Η κλήσις εις απολογίαν επιδίδεται επί αποδείξει εις χείρας του εγκαλουμένου, εν τη υπηρεσία η τη κατοικία αυτού. Εν περιπτώσει αρνήσεως παραλαβής, ο επιδίδων συντάσσει πράξιν βεβαιούσαν την άρνησιν. Η άρνησις παραλαβής της κλήσεως εις απολογίαν συνιστά πειθαρχικήν παράβασιν ελεγκτέαν κατά τας διατάξεις του παρόντος Κανονισμού. Αγνοουμένης της διαμονής, η κλήσις επιδίδεται εις τον προϊστάμενον της υπηρεσίας του εγκαλουμένου. 5.Η απολογία υποβάλλεται εγγράφως, η δε υποβολή της αποτελεί υπηρεσιακόν καθήκον. Αύτη εγχειρίζεται εις τον καλούντα η διαβιβάζεται εις αυτόν ιεραρχικώς επί αποδείξει παραλαβής. 6.Ο καλούμενος εις απολογίαν δικαιούται να αιτήσηται εν τη απολογία αυτού εύλογον προθεσμίαν δια την υποβολήν εγγράφων στοιχείων, η παροχή της οποίας απόκειται εις την κρίσιν του καλούντος. 7.Μετά την υποβολήν της απολογίας η την πάροδον της προς υποβολήν αυτής προθεσμίας απράκτου, η πειθαρχική δίωξις περατούται δι΄ αποφάσεως. Επί των αποφάσεων εφαρμόζονται αναλόγως αι διατάξεις των παρ. 5-8 του άρθρ. 49 του παρόντος Κανονισμού. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Ένδικα μέσα επί μονομελών πειθαρχικών  δικαιοδοσιών Άρθρ.46.-1.Κατά των πρωτοδίκων αποφάσεων των πειθαρχικών προϊσταμένων, των επιβαλλουσών οιανδήποτε ποινήν, χωρεί έφεσις του τιμωρηθέντος, ασκουμένη εντός προθεσμίας πέντε ημερών από της κοινοποιήσεως της αποφάσεως. Η εν άρθρ. 50 παρ. 4 διάταξις εφαρμόζεται αναλόγως και επί εφέσεων κατ΄ αποφάσεων των μονομελών πειθαρχικών δικαιοδοσιών. Η έφεσις κατατίθεται εις την Υπηρεσίαν του εκκαλούντος, επί αποδείξει παραλαβής. Η τε πειθαρχική απόφασις μετά του οικείου πειθαρχικού φακέλλου και η κατ΄ αυτής έφεσις διαβιβάζονται αμελλητί εις το άρμόδιον δια την εκδίκασιν της εφέσεως πειθαρχικόν όργανον. «Η έφεση εκδικάζεται προκειμένου για πειθαρχική ποινή που έχει επιβληθεί: α)Από το Γενικό Διευθυντή, τον Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή και τους Βοηθούς Γενικούς Διευθυντές από το Δευτεροβάθμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο. «β)Από τους Προϊσταμένους Διευθύνσεων, τους Αναπληρωτές Προϊσταμένους Τηλεπικοινωνιακών Περιφερειών, καθώς και από τους Προϊσταμένους Αδιαβάθμητων Οργανωτικών Μονάδων που δεν υπάγονται σε άλλες Υπηρεσιακές Λειτουργίες, από το Γενικό Διευθυντή.» Το υπεδ. β΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 2 της 401.12/109495/4-18 Αυγ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 531) αποφ. Δ.Σ. ΟΤΕ. γ)Από κάθε άλλο πειθαρχικό προϊστάμενο από τον αμέσως ανώτερο αυτού πειθαρχικό προϊστάμενο». Τα μέσα στα « » τελευταία εδάφια αντικαταστάθηκαν ως άνω από το άρθρ. 4 της 91051/215/14-20 Οκτ. 1988 (ΦΕΚ Β΄ 766), (Διόρθ. Σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 856/21 Νοεμ. 1988) απόφ. Υπ. Προεδρίας της Κυβέρνησης Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. 2.Ο εκδικάζων την έφεσιν πειθαρχικός προϊστάμενος δικαιούται: α)να εξαφανίση την προσβαλλομένην απόφασιν και την δια ταύτης επιβληθείσαν ποινήν. β)Να μειώση την επιβληθείσαν ποινήν. γ)Να απορρίψη την έφεσιν, επικυρών την επιβληθείσαν ποινήν. δ)εάν κρίνη ότι το αδίκημα είναι τιμωρητέον δια ποινής μείζονος της επιβληθείσης, να ασκήση και ούτος έφεσιν υπέρ του Ο.Τ.Ε. (αντέφεσιν) εντός προθεσμίας 20 ημερών από της εις αυτόν περιελεύσεως της εφέσεως του τιμωρηθέντος. Εις την περίπτωσιν ταύτην η όλη υπόθεσις διαβιβάζεται εις το  Πρωτοβάθμιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον όπερ εκδικάζει την υπόθεσιν δυνάμενον να αποδεχθή εν όλω η εν μέρει την έφεσιν η την αντέφεσιν, επιβάλλον ποινήν της δικαιοδοσίας του, η να απορρίψη ταύτας. Το Δευτεροβάθμιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον εκδικάζον την κατ΄ αποφάσεως του Διοικητού έφεσιν, έχει τα εν εδαφ. α, β και γ της παρούσης παρ. 2 δικαιώματα. 3.Πειθαρχική απόφασις καθ΄ ης δεν ησκήθη κατά τα ανωτέρω έφεσις υπό του τιμωρηθέντος, υποβάλλεται μετά του οικείου φακέλλου εις τον αμέσως ανώτερον του εκδόντος την απόφασιν πειθαρχικόν προϊστάμενον τον έχοντα κατά τ΄ ανωτέρω αρμοδιότητα εκδικάσεως εφέσεως. Ούτος δικαιούται, εντός 20 ημερών αφ΄ ης περιέλθει αυτώ η απόφασις να ασκήση κατ΄ αυτής έφεσιν υπέρ του Ο.Τ.Ε. ενώπιον του Πρωτοβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου. Το Πρωτοβάθμιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον, εκδικάζον την υπέρ του Ο.Τ.Ε. έφεσιν δικαιούται είτε να απορρίψη την έφεσιν επικυρούν την επιβληθείσαν ποινήν, είτε να επαυξήση ταύτην επιβάλλον οιανδήποτε ποινήν της ιδίας αυτού δικαιοδοσίας. Εις έφεσιν υπέρ του Ο.Τ.Ε. υπόκεινται και αι απαλλακτικαί αποφάσεις. 4.Η προθεσμία ασκήσεως εφέσεως και η εμπροθέσμως ασκηθείσα έφεσις αναστέλλουν την εκτέλεσιν της καταγνωσθείσης πειθαρχικής ποινής. 5.Παρερχομένων απράκτων των εν παρ. 1 και 3 του παρόντος άρθρου προθεσμιών, αι πρωτόδικοι πειθαρχικαί αποφάσεις των μονομελών δικαιοδοσιών καθίστανται τελεσίδικοι και εκτελεσταί ο δε πειθαρχικός φάκελλος αναπέμπεται εις τον επιβαλόντα την ποινήν. 6.Αι επί εφέσει η αντεφέσει εκδιδόμεναι αποφάσεις είναι αμέσως εκτελεσταί. Ο πειθαρχικός φάκελλος παραμένει εις τον εκδόσαντα την επί της εφέσεως απόφασιν πειθαρχικόν προϊστάμενον, η την Γραμματείαν του Πειθαρχικού Συμβουλίου. Πολυμελείς πειθαρχικαί δικαιοδοσίαι Πρωτοβάθμιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον Άρθρ.47.-1.Το Πρωτοβάθμιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον δικάζει επί πειθαρχική αγωγή και επί εφέσει κατά τας διατάξεις του παρόντος Κανονισμού. Το Πρωτοβάθμιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον, δικάζον επί πειθαρχική αγωγή η επί εφέσει, δύναται να επιβάλλη οιανδήποτε των εν άρθρ. 37 του παρόντος Κανονισμού αναφερομένων ποινών. 2.Το Πρωτοβάθμιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον συγκροτείται ως εξής: «α)Από το Γενικό Διευθυντή ως Πρόεδρο, αναπληρούμενο από τον Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή η από ένα Βοηθό Γενικό Διευθυντή». Η περίπτ. α΄ αντικαταστάθηκε ως άνω  από     το      άρθρ.     5   της     91051/215/14-20 (Αντί για τη σελ. 615(ι) Σελ. 615(ια) Τεύχος 1290-Σελ. 101 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 Νοεμ. 1988 (ΦΕΚ Β΄ 766), (Διόρθ. Σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 856/21 Νοεμ. 1988) απόφ. Υπ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. «β)Από τρεις Προϊσταμένους Διευθύνσεων με διπλάσιο αριθμό αναπληρωτών Προϊσταμένων Διευθύνσεων η Αναπληρωτών Προϊσταμένων Τηλεπικοινωνιακών Περιφερειών η Προϊσταμένων Υποδιευθύνσεων». Η σειρά συμμετοχής των αναπληρωτών καθορίζεται στην οικεία απόφαση του Δ.Σ.». Το πρώτο εδάφιο της περιπτ. β΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 5 της 401.12/109321/8-26 Μαΐου 1992 (ΦΕΚ Β΄ 341) απ. Δ.Σ. ΟΤΕ. Η περίπτ. β΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την 81177/30 Ιαν. – 23 Φεβρ. 1987 (ΦΕΚ Β΄ 92) απόφ. Υπ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. «γ)Από ένα υπάλληλο του ΟΤΕ υποδεικνυόμενο με δύο αναπληρωτές από την Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ (ΟΜΕ-ΟΤΕ) και σε περίπτωση μη υπάρξεως Ομοσπονδίας από τις δύο πολυμελέστερες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις του Προσωπικού». Η περίπτ. γ΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. α΄ παρ. 1 της 103023/18 Ιαν. – 22 Φεβρ. 1991 (ΦΕΚ Β΄ 93) απόφ. των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Σελ. 616(ια) Τεύχος 1290-Σελ. 102 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Δευτεροβάθμιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον 3.Το Δευτεροβάθμιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον δικάζει επί εφέσεων κατ΄ αποφάσεων του Διοικητού ως και κατά πρωτοδίκων αποφάσεων του Πρωτοβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου. Το Δευτεροβάθμιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον δικάζον επί εφέσεως ασκουμένης υπό του Προέδρου του Πρωτοβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου, δικαιούται να επαυξήση την πρωτοδίκως επιβληθείσαν ποινήν. 4.Το Δευτεροβάθμιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον συγκροτείται ως εξής: α)Εξ ενός αρεοπαγίτου ως Προέδρου, οριζομένου υπό του Προέδρου του Αρείου Πάγου, μεθ΄ ενός αναπληρωτού ωσαύτως αρεοπαγίτου. β)Εκ τριών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου μετ΄ ισαρίθμων αναπληρωτών των, επίσης μελών του Διοικητικού Συμβουλίου. «γ)Από ένα υπάλληλο του ΟΤΕ υποδεικνυόμενο με δύο αναπληρωτές από την Ομοσπονδία Εργαζομένων ΟΤΕ (ΟΜΕ-ΟΤΕ) και σε περίπτωση μη υπάρξεως Ομοσπονδίας από τις δύο πολυμελέστερες Συνδικαλιστικές Οργανώσεις του Προσωπικού». Η περίπτ. γ΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. β΄ παρ. 1 της 103023/18 Ιαν. – 22 Φεβρ. 1991 (ΦΕΚ Β΄ 93) απόφ. των Υπουργών Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. «5.Προκειμένου περί υποθέσεως που αφορά Ανώτατο Προσωπικό, καθήκοντα Πρωτοβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου εκτελεί Πειθαρχικό Συμβούλιο συγκροτούμενο από τον Πρόεδρο του Διοικητικού Συμβουλίου, ως Πρόεδρο, αναπληρούμενο από το νόμιμο αναπληρωτή του και από τέσσερα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, καθήκοντα δε Δευτεροβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου, εκτελεί Πειθαρχικό Συμβούλιο συγκροτούμενο από τον Πρόεδρο του Δευτεροβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου, ως Πρόεδρο, αναπληρούμενο από τον αναπληρωτή του στο Συμβούλιο αυτό και από τέσσερα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου μη περιλαμβανόμενα στη σύνθεση του ως Πρωτοβαθμίου δικάσαντος Συμβουλίου». Η παρ. 5 αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. α΄ παρ. 2 της 74055/15-21 Μαΐου 1987 (ΦΕΚ Β΄ 261) αποφ. Υπουργού Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. 6.Εις πάσαν περίπτωσιν συναυτουργίας η συνεργίας κατά την διάπραξιν πειθαρχικού αδικήματος, αρμόδιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον καθίσταται δι΄ άπαντας τους διωκομένους το κατά τας άνω διατάξεις αρμόδιον όπως εκδικάση την υπόθεσιν ως προς τον φέροντα τον ανώτερον βαθμόν. «7.Των Πειθαρχικών Συμβουλίων μετέχουν ως εισηγηταί άνευ δικαιώματος ψήφου, αποχωρούντες μετά το πέρας της διαδικασίας και προ της διασκέψεως, οι κάτωθι: α)Του Πρωτοβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου, ο Προϊστάμενος της Υποδιευθύνσεως Μελετών και Εφαρμογής Κανονισμών, αναπληρούμενος υπό του Προϊσταμένου του Τομέως Πειθαρχικού Ελέγχου. β)Του Δευτεροβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου, ο Προϊστάμενος της Διευθύνσεως Διοικητικού, αναπληρούμενος υπό του Προϊσταμένου της Υποδιευθύνσεως Προσωπικού. «γ)Των Πειθαρχικών Συμβουλίων της παρ. 5 του παρόντος άρθρου, Βοηθός Γενικός Διευθυντής, αναπληρούμενος από άλλο Βοηθό Γενικό Διευθυντή». Η περιπτ. γ΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την περιπτ. β΄ παρ. 2 της 74055/15-21 Μαΐου 1987 (ΦΕΚ Β΄ 261) αποφ. Υπουργού Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. Η παρ. 7 αντικατεστάθη ως άνω δια του εδαφ. β΄ παρ. 2 της υπ΄ αριθ. 1185 της 30 Μαρτ. /27 Απρ. 1971 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 304). 8.Χρέη Γραμματέων των Πειθαρχικών Συμβουλίων εκτελούν υπάλληλοι της Διευθύνσεως Διοικητικού, κατά προτίμησιν εκ των εχόντων πτυχίον Νομικής. («Χρέη Γραμματέων του Διοικητικού Συμβουλίου, όταν δικάζει πρωτοβαθμίως η επί αιτήσεως αναθεωρήσεως εκτελούν οι Γραμματείς των Πρωτοβάθμιου και Δευτεροβάθμιου Πειθαρχικών Συμβουλίων, αντίστοιχα»). Το δεύτερο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την περίπτ. α΄ της 22138/19 Μαρτ. – 9 Απρ. 1985 (ΦΕΚ Β΄ 187) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Το άνω μέσα σε ( ) δεύτερο εδάφιο καταργήθηκε από την περίπτ. γ΄ παρ. 2 της 74055/15-21 Μαΐου 1987 (ΦΕΚ Β΄ 261) αποφ. Υπουργού Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. 9. «Τα μέλη των Πειθαρχικών Συμβουλίων ορίζονται με απόφαση του Διοικητικού Συμβουλίου εκτός των περιπτώσεων που διαφορετικά ορίζεται στο άρθρο αυτό, οι δε Γραμματείς με απόφαση του Γενικού Διευθυντή». Το πρώτο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως  άνω από την 51587/3 Φεβρ. – 7 Απρ. 1986 (ΦΕΚ Β΄ 147) απόφ. Υπ. Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. (Αντί για τη σελ. 617(θ) Σελ. 617(ι) Τεύχος ΙΒ-11-1 – ΙΒ-11-2 Σελ. 99 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 Η θητεία των μελών και των Γραμματέων των Πειθαρχικών Συμβουλίων ορίζεται ενιαύσιος, κατά ημερολογιακόν έτος. 10.Τα Πειθαρχικά Συμβούλια ευρίσκονται εν απαρτία παρόντων τεσσάρων εκ των μελών των εν οις ο Πρόεδρος η ο αναπληρωτής του, συνεδριάζουν δε μυστικώς. (Δια το Διοικητικόν Συμβούλιον, εν τη ενασκήσει πειθαρχικής δικαιοδοσίας, ισχύει η νόμιμος απαρτία του). Η άνω μέσα σε ( ) δεύτερη περίοδος καταργήθηκε από την περιπτ. δ παρ. 2 της 74055/15-21 Μαΐου 1987 (ΦΕΚ Β΄ 261) αποφ. Υπουργού Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. 11.Αι αποφάσεις των Πειθαρχικών Συμβουλίων λαμβάνονται κατά πλειοψηφίαν, λογιζομένης εν ισοψηφία διπλής της ψήφου του Προέδρου. Εν περιπτώσει καθ΄ ην, υπαρχουσών πλειόνων των δύο γνωμών, δεν δύναται να καταρτισθή πλειοψηφία, οι υπέρ της βαρυτέρας ποινής οφείλουν προς κατάρτισιν αποφάσεως να συνταχθούν προς τινα των ευμενεστέρων δια τον κατηγορούμενον πρότασιν. 12.Εξαιρούνται της συνθέσεως των Πειθαρχικών Συμβουλίων οι κατά την παρ. 5 του άρθρ. 44 του παρόντος Κανονισμού κωλυόμενοι να ενεργήσουν ανάκρισιν, ως και οι ενεργήσαντες τοιαύτην εν τη κρινομένη υποθέσει. Ομοίως εξαιρούνται της συνθέσεως του Δευτεροβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου οι μετασχόντες της συνθέσεως του εις πρώτον βαθμόν δικάσαντος την κρινομένην υπόθεσιν. Προδικασία επί πολυμελών δικαιοδοσιών Άρθρ.48.-1.Την πειθαρχικήν αγωγήν ενώπιον του Πειθαρχικού Συμβουλίου εγείρει ο Διοικητής εάν κρίνη ότι το αδίκημα είναι τιμωρητέον δια ποινής μείζονος της ιδίας αυτού πειθαρχικής δικαιοδοσίας. Πειθαρχική αγωγή εγείρεται υποχρεωτικώς οσάκις πρόκειται περίπτωσις εκ των άρθρ. 36 παρ. 5 του παρόντος Κανονισμού. 2.Καθ΄ υπαλλήλου τεθέντος εις αργίαν λόγω ποινικής διώξεως η καταδίκης και επανερχομένου είτα εις ενέργειαν, εγείρεται υποχρεωτικώς πειθαρχική αγωγή δι΄ ας πράξεις εδιώχθη η κατεδικάσθη, εάν τούτο δεν είχε γίνει προ της εις αργίαν θέσεώς του. 3.Ανάκλησις της ασκηθείσης πειθαρχικής αγωγής αποκλείεται. 4.Εν τη πειθαρχική αγωγή δέον να ορίζωνται τα συνιστώντα το διωκόμενον αδίκημα πραγματικά περιστατικά ως και τα υπάρχοντα στοιχεία ενοχής. Σελ. 618(ι) Τεύχος ΙΒ-11-1 – ΙΒ-11-2 Σελ. 100 5.Η πειθαρχική αγωγή η η υπέρ του Ο.Τ.Ε. έφεσις κοινοποιείται εις τον εγκαλούμενον, μεθ΄ ο διαβιβάζεται μετά του σχηματισθέντος πειθαρχικού φακέλλου ως και ολοκλήρου του ατομικού φακέλλου του εγκαλουμένου, εις τον Γραμματέα του Πειθαρχικού Συμβουλίου. Ο εγκαλούμενος δικαιούται να λάβη γνώσιν του πειθαρχικού φακέλλου προ της συζητήσεως της υποθέσεως, συντασσομένης περί τούτου πράξεως, ήτις υπογράφεται υπό του παρ΄ ω εύρηται ο φάκελλος υπαλλήλου και του λαβόντος γνώσιν η, εν αρνήσει του δευτέρου, υπό μόνου του πρώτου. Ο εδρεύων εκτός της περιοχής Πρωτευούσης υπάλληλος δικαιούται να λάβη γνώσιν της δικογραφίας δια χορηγήσεως εις αυτόν αδείας, άλλως δι΄ εκπροσώπου αυτού υπαλλήλου του Ο.Τ.Ε., κατόπιν ειδικής εγγράφου εξουσιοδοτήσεως. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Διαδικασία Πειθαρχικών Συμβουλίων Άρθρ.8.-1.Η γενική υπηρεσιακή αρχαιότης του προσωπικού καθορίζεται εκ του χρόνου της προσλήψεως εις τον Ο.Τ.Ε., η δε αρχαιότης εν τω βαθμώ εκ του χρόνου της εις τον βαθμόν προαγωγής. Κατά πάσας περιπτώσεις ταύτας αφαιρείται μη υπολογιζόμενος εις την αρχαιότητα ο χρόνος. «α)Των υπό των παρ. 16 και 23 του άρθρ. 14 προβλεπομένων αδειών άνευ αποδοχών, αν ο χρόνος ούτος, εν εκάστη περιπτώσει, είναι μείζων των 30 ημερών καθ’ ημερολογιακόν έτος. Εν τοιαύτη περιπτώσει αφαιρείται το σύνολον της αδείας», β)της αυθαιρέτου απουσίας εκ της υπηρεσίας, γ)της κατά την παρ. 6 του άρθρ. 53 του παρόντος Κανονισμού αργίας και δ)της προσωρινής απολύσεως. Η περίπτ. α)αντικατεστάθη ως άνω δια της απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών αριθ. 1205 της 30 Ιαν. /13 Φεβρ. 1978 (ΦΕΚ Β΄ 120). 2.Ως χρόνος προσλήψεως ορίζεται η ημερομηνία του κατ’ άρθρ. 5 παρ. 4 εγγράφου του Διευθυντού Διοικητικού. «Ως χρόνος προαγωγής λογίζεται η εν τη σχετική πράξει του οικείου Συμβουλίου καθοριζομένη ημερομηνία ισχύος ταύτης και προκειμένου περί προαγωγής εις βαθμούς ων αι θέσεις καθορίζονται ενιαίαι η 1η Ιανουαρίου του αντιστοίχου της προαγωγής έτους». Το δεύτερο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την 9384/29 Ιουν. –7 Ιουλ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 396) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, σύμφωνα με την οποία οι τροποποιήσεις θα ισχύσουν και για τις προαγωγές του έτους 1981. Προαγωγαί Άρθρ.49.-1.Μετά την έγερσιν της πειθαρχικής αγωγής η την άσκησιν της εφέσεως, ο Πρόεδρος του οικείου Πειθαρχικού Συμβουλίου προσδιορίζει την ημέραν της πειθαρχικης δίκης δια πράξεως αυτού κοινοποιουμένης επί αποδείξει εις τον διωκόμενον η εφεσείοντα προ δέκα τουλάχιστον ημερών, η πέντε ημερών προκειμένου περί προσωπικού υπηρετούντος εις την περιοχήν της τέως Διοικήσεως Πρωτευούσης. Ο διωκόμενος η ο εφεσείων δικαιούται εντός τετραημέρου από της κοινοποιήσεως εις αυτόν της περί προσδιορισμού της δικασίμου πράξεως, να δηλώση αν θα παραστή κατά την εκδίκασιν της υποθέσεως και να προτείνη τυχόν μάρτυρας υπερασπίσεώς του. Η παράστασις η συμπαράστασις πληρεξουσίου απαγορεύεται. 2.Το Πειθαρχικόν Συμβούλιον δικαιούται να απαιτήση την ενώπιον αυτού αυτοπρόσωπον παράστασιν του διωκομένου η του εφεσείοντος ως και παντός υπηρεσιακού παράγοντος. Η εις την δίκην προσέλευσις του διωκομένου η του εφεσείοντος, είτε κατόπιν προσκλήσεως του Συμβουλίου είτε κατόπιν σχετικής δηλώσεώς του κατά την προηγουμένην παράγραφον, αποτελεί νόμιμον λόγον χορηγήσεως εις αυτόν αναλόγου αδείας απουσίας μετ΄ αποδοχών. 3.Το Πειθαρχικόν Συμβούλιον αναβάλλει την δίκην οσάκις κρίνει αναγκαίαν την ενέργειαν η συμπλήρωσιν της ανακρίσεως η την αυτοπρόσωπον παράστασιν του διωκομένου η του εφεσείοντος η μάρτυρος. Αναβληθείσης της δίκης, ο Πρόεδρος προσδιορίζει ετέραν ημέραν δια ταύτην, γνωστοποιουμένην εγκαίρως ως άνω εις τον διωκόμενον η εφεσείοντα. Εν τούτοις αι εν παρ. 1 προθεσμίαι δύνανται κατά την κρίσιν του Προέδρου να συντμηθούν. Πάσα πρόσκλησις η γνωστοποίησις κοινοποιείται επί αποδείξει. Αν ο κατά τας διατάξεις της παρούσης παραγράφου κληθείς υπό του Συμβουλίου εφεσείων δεν παραστή κατά την εκδίκασιν της εφέσεώς του, το Συμβούλιον δύναται να αποφασίση την απόρριψιν της εφέσεως ως ανυποστηρίκτου. 4.Το Πειθαρχικόν Συμβούλιον, προκειμένου περί μαρτύρων μη διαμενόντων εν τη περιοχή Πρωτευούσης, δικαιούται, εν η περιπτώσει ούτοι δεν έχουν εξετασθή επί της υποθέσεως η εφ΄ όσον η εξέτασίς των κρίνεται ανεπαρκής, όπως διατάξη την εξέτασίν των υπό ειδικώς εξουσιοδοτουμένου υπαλλήλου, βάσει σχετικού ερωτηματολογίου του Συμβουλίου και του εγκαλουμένου η εφεσείοντος. 5.Ο Πειθαρχικός δικαστής εκτιμά τας προσαχθείσας αποδείξεις κατ΄ ελευθέραν κρίσιν, δύναται δε προς μόρφωσιν της κρίσεως αυτού να λάβη υπ΄ όψιν και αποδεικτικά στοιχεία μη προκύπτοντα εκ της πειθαρχικής διαδικασίας αλλ΄ εξ άλλης νομίμου διαδικασίας, εφ΄ όσον έλαβε γνώσιν τούτων ο διωκόμενος. 6.Η απόφασις δέον να στηρίζεται επί αποδεδειγμένων πραγματικών γεγονότων και ουχί απλών υπονοιών, να είναι δε ητιολογημένη τόσον δια την διαπίστωσιν της ενοχής όσον και δια την επιβολήν και επιμέτρησιν της ποινής. 7.Πάσα πειθαρχική απόφασις εκδίδεται εγγράφως. Εν τη αποφάσει μνημονεύονται: α)Ο τόπος και ο χρόνος εκδόσεως. β)Το όνομα, ο τίτλος και ο βαθμός των δικασάντων. γ)Το όνομα, ο τίτλος και ο βαθμός του κριθέντος. δ)Το αποδιδόμενον πειθαρχικόν αδίκημα, ο χρόνος και ο τόπος της τελέσεως αυτού. ε)Η απολογία και η τυχόν προφορική ταύτης υποστήριξις, η μη υποβολή απολογίας και η κλήσις η μη εις προφορικήν ανάπτυξιν της απολογίας. ς)Η αιτιολογία της αποφάσεως. ζ)Αν αύτη ελήφθη ομοφώνως η κατά πλειοψηφίαν. η)Η αθώωσις η απαλλαγή του κριθέντος η η επιβαλλομένη αυτώ ποινή. Το υπό στοιχ. ε΄ μέρος της αποφάσεως μνημονεύεται περιληπτικώς. 8.Η πειθαρχική απόφασις υπογράφεται υπό του Προέδρου και του Γραμματέως του Πειθαρχικού Συμβουλίου, επιδίδεται δε επί αποδείξει εις τον κριθέντα και κοινοποιείται ιεραρχικώς εν αντιγράφω εις την Υπηρεσίαν του κριθέντος. 9.Η πειθαρχική εν γένει διαδικασία διέπεται υπό των εν τω παρόντι Κανονισμώ θεσπιζομένων διατάξεων. Γενικαί αρχαί της πειθαρχικής διαδικασίας εφαρμόζονται εν ω μέτρω δεν αντιβαίνουν εις τον παρόντα Κανονισμόν. (Μετά την σελ. 618(δ) Σελ. 618,01 Τεύχος 555-Σελ. 117 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Άρθρον 50 Ένδικα μέσα επί πολυμελών δικαιοδοσιών 1.Αι αποφάσεις του Πρωτοβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου υπόκεινται εις έφεσιν ενώπιον του Δευτεροβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου. 2.Εις άσκησιν εφέσεως δικαιούται ο τε πειθαρχικώς καταδικασθείς και ο Πρόεδρος του Πρωτοβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου. 3.Η έφεσις ασκείται υπό μεν του πειθαρχικώς καταδικασθέντος εντός αποκλειστικής προθεσμίας δέκα ημερών από της κοινοποιήσεως εις αυτόν της προσβαλλομένης αποφάσεως, υπό δε του Προέδρου του Πρωτοβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου εντός δέκα ημερών από της εκδόσεως της αποφάσεως. 4.Η προς έφεσιν προθεσμία παρατείνεται λόγω ανωτέρας βίας, κατά την κρίσιν του προς ο αύτη απευθύνεται Συμβουλίου. 5.Η έφεσις του πειθαρχικώς καταδικασθέντος κατατίθεται εις την Υπηρεσίαν του εκκαλούντος, συντασσομένου αποδεικτικού παραλαβής, διαβιβάζεται δε αμελλητί εις την Διεύθυνσιν Διοικητικού και δι΄ αυτής εις τον Πρόεδρον του Δευτεροβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου. Η έφεσις του Προέδρου του Πρωτοβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου ασκείται δι΄ εγγράφου του προς τον Πρόεδρον του Δευτεροβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου. 6.Η έφεσις και η προς άσκησιν αυτής προθεσμία αναστέλλουν την εκτέλεσιν της αποφάσεως, επιφυλασσομένης της εν άρθρω 53 παράγρ. 1β διατάξεως. 7.Το Δευτεροβάθμιον Πειθαρχικόν Συμβούλιον κρίνει βάσει των ενώπιον του πρωτοδίκως δικάσαντος προσκομισθέντων εγγράφων και αποδεικτικών στοιχείων, δικαιούμενον, όμως, να δεχθή νέα αποδεικτικά στοιχεία η να επιτρέψη νέα αποδεικτικά μέσα. 8.Αιτιάσεις περί κακής συνθέσεως του Πρωτοβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου, η δια την μη τήρησιν τύπου της τε προδικασίας και της εις οιονδήποτε στάδιον διαδικασίας, δύνανται να προβληθούν μόνον ενώπιον του Συμβουλίου τούτου και μέχρι πέρατος της αποδεικτικής διαδικασίας. Αιτιάσεις μη προβληθείσαι κατά τον ως άνω τρόπον δεν δύνανται να αποτελέσουν λόγον εφέσεως. 9.Η απόφασις του Δευτεροβαθμίου Πειθαρχικού Συμβουλίου είναι τελεσίδικος εις ουδέν ένδικον μέσον υποκειμένη. 10.(Καταργήθηκε από την παρ. 3 της 74055/15-21 Μαΐου 1987 (ΦΕΚ Β΄ 261) αποφ. Υπουργού Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών). Άρθρον 51 Εκτέλεσις πειθαρχικών αποφάσεων 1.Η εκτέλεσις των αποφάσεων, των μεν πολυμελών πειθαρχικών δικαιοδοσιών ως και των εκδοθεισών «από το Γενικό Διευθυντή η τον Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή η τους Βοηθούς Γενικούς Διευθυντές» ενεργείται μερίμνη της Διευθύνσεως Διοικητικού, των δε λοιπών μερίμνη του εκδόντος ταύτην πειθαρχικού προϊσταμένου. Δύο αντίγραφα της αποφάσεως διαβιβάζονται εις πάσαν περίπτωσιν εις την Διεύθυνσιν Διοικητικού. Οι μέσα σε « » λέξεις αντικαταστάθηκαν ως άνω από το άρθρ. 6 της 91051/215/14-20 Οκτ. 1988 (ΦΕΚ Β΄ 766), (Διόρθ. Σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 856/21 Νοεμ. 1988)απόφ. Υπ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. 2.Το πρόστιμον, υπολογιζόμενον επί πασών των κατά τον χρόνον, της εκδόσεως της καταγνωστικής αποφάσεως τακτικών αποδοχών, παρακρατείται εφ΄ άπαξ από του πρώτου μετά την τελεσιδικίαν της αποφάσεως μηνός αν είναι κατώτερον η ίσον προς το ¼ των μηνιαίων αποδοχών, άλλως παρακρατείται τμηματικώς και συνεχώς εις μηνιαίας δόσεις ίσας προς το ¼ των αποδοχών, μέχρις εξοφλήσεως. Το πρόστιμον περιέρχεται εις το Ταμείον Ασφαλίσεως Προσωπικού Ο.Τ.Ε. 3.Ο δια της ποινής της προσωρινής η οριστικής απολύσεως τιμωρηθείς τίθεται εκτός υπηρεσίας άμα ως κοινοποιηθή αυτώ η τελεσίδικος πειθαρχική απόφασις. Από της επομένης της κοινοποιήσεως παύουν αι εν γένει αποδοχαί του οριστικώς απολυθέντος, περικόπτεται δε το ήμισυ των αποδοχών του προσωρινώς απολυθέντος. Άρθρον 52 Πειθαρχικόν ΜητρώονΔιαγραφή πειθαρχικών ποινών Η εκτελεστή πειθαρχική απόφασις, καταγνωστική η απαλλακτική, καταχωρίζεται εν περιλήψει εις το μητρώον πειθαρχικών ποινών περί ου το άρθρον 21 του παρόντος Κανονισμού. Αντίγραφον της αποφάσεως τίθεται εις τον ατομικόν φάκελλον του κριθέντος. Αι κάτωθι πειθαρχικαί αποφάσεις διαγράφονται εκ του οικείου μητρώου και αποσύρονται εκ του ατομικού φακέλλου μετά παρέλευσιν του δι΄ εκάστην τούτων οριζομένου χρόνου ως ακολούθως: α)Αι απαλλακτικαί και αι δι΄ ων επεβλήθησαν ποιναί επιπλήξεως, μετά παρέλευσιν έτους μεν από της εκδόσεώς των αν ο κριθείς ανήκει εις το Μέσον και Κατώτερον προσωπικόν των Κλάδων Ι, ΙΙ και ΙΙΙ η το προσωπικόν των Κλάδων IV και V, μετά παρέλευσιν τριετίας δε αν ούτος ανήκει εις το Ανώτερον η Ανώτατον προσωπικόν. β)Αι δι΄ ων επεβλήθησαν ποιναί προστίμου μέχρι των αποδοχών 10 ημερών, μετά παρέλευσιν πενταετίας από της εκδόσεώς των. «γ)Αι δι΄ ων επεβλήθησαν ποιναί προστίμου αποδοχών 11 έως 30 ημερών μετά παρέλευσιν δεκαετίας από της εκδόσεώς των». Το εδάφ. γ΄ αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 2 της υπ΄ αριθ. 1279 της 3 Αυγ. /26 Σεπτ. 1973 (ΦΕΚ Β΄ 1106) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Άρθρον 53 Αργία 1.Τίθεται αυτοδικαίως εις αργίαν α)ο στερηθείς της προσωπικής του ελευθερίας συνεπεία εντάλματος προφυλακίσεως η δικαστικής αποφάσεως, β)ο πρωτοδίκως τιμωρηθείς δια της πειθαρχικής ποινής της προσωρινής η οριστικής απολύσεως και μέχρι της τελεσιδικίας της αποφάσεως. Ως στέρησις ελευθερίας, συνεπαγομένη τας ανωτέρω συνεπείας, λογίζεται και η κατά τας εκάστοτε κειμένας διατάξεις εκτόπισις του προσωπικού. 2.Εκλιπόντος του λόγου δι΄ ον η αργία, το προσωπικόν επανέρχεται αυτοδικαίως εις ενέργειαν επί τη προσκομίσει των νομίμων δικαιολογητικών. «Σε περίπτωση αποφυλακίσεως επί εγγυήσει, το προσωπικό δύναται να αναλαμβάνει υπηρεσία κατόπιν αποφάσεως του Γενικού Διευθυντή η του Αναπληρωτή Γενικού Διευθυντή εφόσον έχουν εκχωρηθεί σ΄ αυτόν οι από την επόμενη παράγραφο παρεχόμενες αρμοδιότητες». Το μέσα σε « » δεύτερο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την περ. α΄ παρ. 3 της 401.12/109495/4-18 Αυγ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 531) αποφ. Δ.Σ. ΟΤΕ. (Αντί για τη σελ. 619(θ) Σελ. 619(ι) Τεύχος 1290- Σελ. 103 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 «3.Το προσωπικό δύναται να τεθεί σε αργία με απόφαση του Γενικού Διευθυντή αν υφίσταται εκκρεμής ποινική η πειθαρχική δίωξη. Ο Γενικός Διευθυντής δύναται να εκχωρεί την αρμοδιότητα αυτή στον Αναπληρωτή Γενικό Διευθυντή». Το μέσα σε « » πρώτο εδαφ. αντικαταστάθηκε ως άνω από την περ. β παρ. 3 της 401.12/ 109495/4-18 Αυγ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 531) αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ. Κατά την περίπτωσιν ταύτην, ο Διοικητής οφείλει να ασκήση την πειθαρχικήν δικαιοδοσίαν του η να εγείρη την πειθαρχικήν αγωγήν εντός προθεσμίας 30 ημερών από της θέσεως εις αργίαν παρελθούσης απράκτου της προθεσμίας ταύτης αίρεται αυτοδικαίως η αργία. Εγερθείσης πειθαρχικής αγωγής, η δίωξις του εις αργίαν διατελούντος δέον να τερματισθή εντός τεσσάρων μηνών. Παρελθούσης απράκτου της προθεσμίας ταύτης αίρεται αυτοδικαίως η αργία. 4.Ο εν αργία διατελών απέχει πάσης υπηρεσίας, υπέχει όμως πάσας τας λοιπάς υποχρεώσεις και διατηρεί τα λοιπά δικαιώματά του, επιφυλασσομένης της εφαρμογής της εν άρθρω 13 παράγρ. 18 διατάξεως του παρόντος Κανονισμού. 5.Προσωπικόν τεθέν εις αργίαν ένεκα στερήσεως της προσωπικής του ελευθερίας και αθωούμενον εν τη ποινική δίκη, δικαιούται πλήρων των αποδοχών του καθ΄ ο διάστημα διατέλεσεν εν αργία, επιφυλασσομένων των εκ τυχόν πειθαρχικής καταδίκης δια το αυτό αδίκημα συνεπειών. Επί προσωπικού τεθέντος εις αργίαν συνεπεία ασκήσεως πειθαρχικής διώξεως η μήπω τελεσιδίκου πειθαρχικής καταδίκης, ο χρόνος της αργίας και αι οικονομικαί συνέπειαι ταύτης συμψηφίζονται προς τας συνεπείας της τελεσιδίκου πειθαρχικής αποφάσεως. Τα ένεκα της αργίας παρακρατηθέντα ποσά καθ΄ ο μέρος υπερβαίνουν το επιβληθέν πρόστιμον, επιστρέφονται. 6.Η τελεσίδικος ποινική καταδίκη του προσωπικού εις ποινήν φυλακίσεως μέχρις εξ μηνών, αν αύτη δεν επέσυρε την πειθαρχικήν ποινήν της οριστικής απολύσεως αυτού, συνεπάγεται την διατήρησιν αυτού εν καταστάσει αργίας καθ΄ όλον τον χρόνον καθ΄ ον τούτο απέχει των καθηκόντων του λόγω εκτίσεως της ποινής. «Εν περιπτώσει καταδίκης εις μείζονα ποινήν, το Συμβούλιον Προσωπικού η το Διοικητικόν Συμβούλιον, κατά περίπτωσιν, εκτιμών τας περιστάσεις, αποφασίζει περί της διατηρήσεως τούτου εις κατάστασιν αργίας καθ΄ όλην την διάρκειαν της εκτίσεως της ποινής η περί της οριστικής εκ της Υπηρεσίας απολύσεώς του». Σελ. 620(ι) Τεύχος 1290-Σελ. 104 Η ανωτέρω εντός «  » περίοδος αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 27 της υπ΄ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου /28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). Άρθρον 54. Προσωρινή θέσις εκτός Υπηρεσίας Ο Διοικητής δύναται να θέτη προσωρινώς εκτός υπηρεσίας οιονδήποτε εκ του προσωπικού, ένεκα λόγων αναγομένων είτε εις το συμφέρον της εκμεταλλεύσεως, είτε εις την ασφάλειαν των εγκαταστάσεων. Εν τη περιπτώσει ταύτη ο Διοικητής εισάγει εντός ενός μηνός την υπόθεσιν εις το Διοικητικόν Συμβούλιον, το οποίον αποφασίζει αν συντρέχει λόγος παραπομπής του υπαλλήλου εις το Πειθαρχικόν Συμβούλιον. Αν το Συμβούλιον δεν αποφασίση εντός μηνός από της εις αυτό εισαγωγής του θέματος, ο εκτός υπηρεσίας τεθείς υπάλληλος επανέρχεται αυτοδικαίως εις την θέσιν του. Το Διοικητικόν Συμβούλιον, αποφασίζον τυχόν την πειθαρχικήν δίωξιν του υπαλλήλου, δύναται να θέση τούτον και εις κατάστασιν αργίας. Από της τοιαύτης αποφάσεως καταβάλλονται αυτώ αι μειωμέναι αποδοχαί του άρθρου 13 παράγρ. 18 του παρόντος Κανονισμού. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. ΜΕΡΟΣ ΤΡΙΤΟΝ ΜΕΤΑΒΑΤΙΚΑΙ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ Ένταξις μονίμου προσωπικού Άρθρ.55.-1.Το υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού μόνιμον προσωπικόν εντάσσεται εις τους δια τούτου εισαγομένους Κλάδους, Ειδικότητας και βαθμούς καθ’ α κατωτέρω ορίζεται: Ι.Εις τον Κλάδον του Διοικητικού - Εκμεταλλεύσεως Προσωπικού: Α)Εις το Ανώτατον και Ανώτερον Προσωπικόν: Εις τον βαθμόν του Γενικού Διευθυντού: ουδείς. Εις τον βαθμόν του Διευθυντού: οι Διευθυνταί οι προερχόμενοι εκ του Διοικητικού προσωπικού (Α0/Δ). Εις τον βαθμόν του Υποδιευθυντού: οι Υποδιευθυνταί οι προερχόμενοι εκ του Διοικητικού προσωπικού (Α01/Δ). Εις τον βαθμόν του Τομεάρχου: οι Τμηματάρχαι α΄ Διοικ. (Α1/Δ). Εις τον βαθμόν του Υποτομεάρχου: οι Τμηματάρχαι β΄ Διοικ. (Α2/Δ). Εις τον βαθμόν του Προϊσταμένου Υπηρεσίας α΄: οι Προϊστάμενοι Υπηρεσίας α΄ Διοικ. (Α3/Δ). Εις τον βαθμόν του Προϊσταμένου Υπηρεσίας β΄: οι Προϊσταμένοι Υπηρεσίας β΄ Διοικ. (Α4/Δ). Β)Εις το Μέσον και κατώτερον Προσωπικόν: το Μέσον Διοικητικόν Προσωπικόν (πλην Δακτυλογράφων και Στενοδακτυλογράφων), οι Ραδιοτηλεγραφηταί και οι άρρενες Χειρισταί, κατά την ακόλουθον αντιστοιχίαν: Εις τον βαθμόν ΔΕΠ0: ουδείς. Εις τον βαθμόν ΔΕΠ1: οι Μ1/Δ, οι Ρ0 και οι Χ0 Εις τον βαθμόν ΔΕΠ2: οι Μ2/Δ, οι Ρ1 και οι Χ1 Εις τον βαθμόν ΔΕΠ3: οι Μ3/Δ, οι Ρ2 και οι Χ2 Εις τον βαθμόν ΔΕΠ4: οι Μ4/Δ, οι Ρ3 και οι Χ3 Εις τον βαθμόν ΔΕΠ5: οι Μ5/Δ, οι Ρ4 και οι Χ4 Εις τον βαθμόν ΔΕΠ6: οι Μ6/Δ, οι Ρ5 και οι Χ5 ΙΙ.Εις τον Κλάδον του Οικονομικού Προσωπικού: Α)Εις το Ανώτατον και Ανώτερον Προσωπικόν: Εις τον βαθμόν του Γενικού Διευθυντού: ουδείς. Εις τον βαθμόν του Διευθυντού: οι Διευθυνταί οι προερχόμενοι εκ του Οικονομικού Προσωπικού (Α0/Ο). Εις τον βαθμόν του Υποδιευθυντού: οι Υποδιευθυνταί οι προερχόμενοι εκ του Οικονομικού Προσωπικού (Α01/Ο). Εις τον βαθμόν του Τομεάρχου: οι Τμηματάρχαι α΄ Οικον. (Α1/Ο). Εις τον βαθμόν του Υποτομεάρχου: οι Τμηματάρχαι β΄ Οικον. (Α2/Ο). Εις τον βαθμόν του Προϊσταμένου Υπηρεσίας α΄: οι Προϊστάμενοι Υπηρεσίας α΄ Οικον. (Α3/Ο). Εις τον βαθμόν του Προϊσταμένου Υπηρεσίας β΄: οι Προϊστάμενοι Υπηρεσίας β΄ Οικον. (Α4/Ο). Β)Εις το Μέσον και Κατώτερον Προσωπικόν: το Μέσον Οικονομικόν Προσωπικόν και οι άρρενες Χειρισταί Μηχανογραφικού Κέντρου, κατά την ακόλουθον αντιστοιχίαν: Εις τον βαθμόν ΟΠ0: ουδείς. Εις τον βαθμόν ΟΠ1: οι Μ1/Ο και οι ΧΜΚ0 Εις τον βαθμόν ΟΠ2: οι Μ2/Ο και οι ΧΜΚ1 Εις τον βαθμόν ΟΠ3: οι Μ3/Ο και οι ΧΜΚ2 Εις τον βαθμόν ΟΠ4: οι Μ4/Ο και οι ΧΜΚ3 Εις τον βαθμόν ΟΠ5: οι Μ5/Ο και οι ΧΜΚ4 Εις τον βαθμόν ΟΠ6: οι Μ6/Ο και οι ΧΜΚ5 ΙΙΙ.Εις τον Κλάδον του Τεχνικού Προσωπικού: Α)Εις τον Ανώτατον και Ανώτερον Προσωπικόν: Εις τον βαθμόν του Γενικού Διευθυντού: ουδείς. Εις τον βαθμόν του Διευθυντού: οι Διευθυνταί οι προερχόμενοι εκ του Τεχνικού Προσωπικού (Α0/Τ). Εις τον βαθμόν του Υποδιευθυντού: οι Υποδιευθυνταί οι προερχόμενοι εκ του Τεχνικού Προσωπικού (Α01/Τ). Εις τον βαθμόν του Τομεάρχου: οι Αρχιμηχανικοί (Τμηματάρχαι α΄, Α1/Τ). Εις τον βαθμόν του Υποτομεάρχου: οι Μηχανικοί α΄ (Τμηματάρχαι β΄, Α2/Τ). Εις τον βαθμόν του Προϊσταμένου Υπηρεσίας α΄: οι Μηχανικοί β΄ (Προϊστάμενοι Υπηρεσίας α΄, Α3/Τ). Εις τον βαθμόν του Προϊσταμένου Υπηρεσίας β΄: οι Μηχανικοί γ΄ (Προϊστάμενοι Υπηρεσίας β΄, Α4/Τ). «Εκ των ανωτέρω, οι Πολιτικοί Μηχανικοί και Αρχιτέκτονες κατατάσσονται εις την Ειδικότητα του Τεχνικού Προσωπικού Πολιτικών Μηχανικών, Αρχιτεκτόνων και Τοπογράφων άπαντες δε οι λοιποί εις το Τηλεπικοινωνιακόν Τεχνικόν Προσωπικόν, επιφυλασσομένης της εφαρμογής και της εν τω παρόντι άρθρω παρ. 6 διατάξεως». Το ανωτέρω εντός « » εδάφιον αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ’ αριθ. 1179 της 22 Ιαν./25 Φεβρ. 1971 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 154). Β)Εις το Μέσον και Κατώτερον Τεχνικόν Προσωπικόν: το προσωπικόν της Δ΄ Κατηγορίας (Τεχνικόν Προσωπικόν), κατά την ακόλουθον αντιστοιχίαν: α)Εις το Τεχνικόν Προσωπικόν Ειδικότητος Δικτύων: Το προσωπικόν Δικτύων (αστικών και υπεραστικών), ως κάτωθι: Εις τον βαθμόν ΤΠ0/Δ: οι ΤΔ0/Α και οι ΤΔ0/Υ Εις τον βαθμόν ΤΠ1/Δ: οι ΤΔ1/Α και οι ΤΔ1/Υ Εις τον βαθμόν ΤΠ2/Δ: οι ΤΔ2/Α και οι ΤΔ2/Υ Εις τον βαθμόν ΤΠ3/Δ: οι ΤΔ3/Α και οι ΤΔ3/Υ Εις τον βαθμόν ΤΠ4/Δ: οι ΤΔ4/Α και οι ΤΔ4/Υ (Αντί της σελ. 621(β) Σελ. 621(γ) Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 Εις τον βαθμόν ΤΠ5/Δ: οι ΤΔ5/Α και οι ΤΔ5/Υ Εις τον βαθμόν ΤΠ6/Δ: οι ΤΔ6/Α και οι ΤΔ6/Υ β)Εις το Τεχνικόν Προσωπικόν Ειδικότητος Εγκαταστάσεων: Το προσωπικόν Εγκαταστάσεων (αστικών και υπεραστικών), ως κάτωθι: Εις τον βαθμόν ΤΠ0/Ε: οι ΤΕ0/Α και οι ΤΕ0/Υ Εις τον βαθμόν ΤΠ1/Ε: οι ΤΕ1/Α και οι ΤΕ1/Υ Εις τον βαθμόν ΤΠ2/Ε: οι ΤΕ2/Α και οι ΤΕ2/Υ Εις τον βαθμόν ΤΠ3/Ε: οι ΤΕ3/Α και οι ΤΕ3/Υ Εις τον βαθμόν ΤΠ4/Ε: οι ΤΕ4/Α και οι ΤΕ4/Υ Εις τον βαθμόν ΤΠ5/Ε: οι ΤΕ5/Α και οι ΤΕ5/Υ Εις τον βαθμόν ΤΠ6/Ε: οι ΤΕ6/Α και οι ΤΕ6/Υ γ)Εις το Τεχνικόν Προσωπικόν Ειδικότητος Ραδιοηλεκτρικών Εγκαταστάσεων: Το Ειδικόν Ραδιοτεχνικόν Προσωπικόν, ως κάτωθι: Εις τον βαθμόν ΤΠ0/Ρ: οι ΤΕ0/Ρ Εις τον βαθμόν ΤΠ1/Ρ: οι ΤΕ1/Ρ Εις τον βαθμόν ΤΠ2/Ρ: οι ΤΕ2/Ρ Εις τον βαθμόν ΤΠ3/Ρ: οι ΤΕ3/Ρ Εις τον βαθμόν ΤΠ4/Ρ: οι ΤΕ4/Ρ Εις τον βαθμόν ΤΠ5/Ρ: οι ΤΕ5/Ρ Εις τον βαθμόν ΤΠ6/Ρ: οι ΤΕ6/Ρ δ)Εις το Τεχνικόν Προσωπικόν Ειδικότητος Δομικών Έργων: Το προσωπικόν Δομικών Έργων, ως κάτωθι: Εις τον βαθμόν ΤΠ0/ΔΕ: οι ΤΔΕ0 Εις τον βαθμόν ΤΠ1/ΔΕ: οι ΤΔΕ1 Εις τον βαθμόν ΤΠ2/ΔΕ: οι ΤΔΕ2 Εις τον βαθμόν ΤΠ3/ΔΕ: οι ΤΔΕ3 Εις τον βαθμόν ΤΠ4/ΔΕ: οι ΤΔΕ4 Εις τον βαθμόν ΤΠ5/ΔΕ: ουδείς. Εις τον βαθμόν ΤΠ6/ΔΕ: ουδείς. ε)Εις το Τεχνικόν Προσωπικόν Ειδικότητος Εργαστηρίων και Συνεργείων: Το προσωπικόν Τεχνικών Εργαστηρίων, ως κάτωθι: Εις τον βαθμόν ΤΠ0/Εργ: οι ΤΕ0 Τεχνικών Εργαστηρίων Εις τον βαθμόν ΤΠ1/Εργ: οι ΤΕ1 Τεχνικών Εργαστηρίων Εις τον βαθμόν ΤΠ2/Εργ: οι ΤΕ2 Τεχνικών Εργαστηρίων Εις τον βαθμόν ΤΠ3/Εργ: οι ΤΕ3 Τεχνικών Εργαστηρίων Εις τον βαθμόν ΤΠ4/Εργ: οι ΤΕ4 Τεχνικών Εργαστηρίων Εις τον βαθμόν ΤΠ5/Εργ: οι ΤΕ5 Τεχνικών Εργαστηρίων Εις τον βαθμόν ΤΠ6/Εργ: οι ΤΕ6 Τεχνικών Εργαστηρίων ς)Εις το Τεχνικόν Προσωπικόν Ειδικότητος Σχεδιαστών: Το προσωπικόν Σχεδιαστών, ως κάτωθι: Σελ. 622(γ) Εις τον βαθμόν ΤΠ0/ΣΧ: οι ΣΧ0 Εις τον βαθμόν ΤΠ1/ΣΧ: οι ΣΧ1 Εις τον βαθμόν ΤΠ2/ΣΧ: οι ΣΧ2 Εις τον βαθμόν ΤΠ3/ΣΧ: οι ΣΧ3 Εις τον βαθμόν ΤΠ4/ΣΧ: οι ΣΧ4 Εις τον βαθμόν ΤΠ5/ΣΧ: οι ΣΧ5 Εις τον βαθμόν ΤΠ6/ΣΧ: ουδείς IV.Εις τον Κλάδον του Προσωπικού Ειδικών Έργων: Αι Χειρίστριαι, αι Χειρίστριαι Τηλεφωνουμένων Τηλεγραφημάτων, αι Τηλεφωνήτριαι, αι Χειρίστριαι Μηχανογραφικού Κέντρου, αι Δακτυλογράφοι και Στενοδακτυλογράφοι, οι Οδηγοί Αυτοκινήτων, οι Ταξινόμοι, οι Διανομείς και οι Τηλεφωνηταί Οικιακού Κέντρου, κατά την ακόλουθον αντιστοιχίαν: α)Εις την Ειδικότητα Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως: Αι Χειρίστριαι, αι Χειρίστριαι Τηλεφωνουμένων Τηλεγραφημάτων και αι Τηλεφωνήτριαι, ως κάτωθι: Εις τον βαθμόν της Γενικής Προϊσταμένης ΓΠΧ: ουδεμία Εις τον βαθμόν της Προϊσταμένης Χ0: αι Χ0, αι ΧΤΛ0 και αι ΤΛ0 Εις τον βαθμόν Χ1: αι Χ1, αι ΧΤΛ1 και αι ΤΛ1 Εις τον βαθμόν Χ2: αι Χ2, αι ΧΤΛ2 και αι ΤΛ2 Εις τον βαθμόν Χ3: αι Χ3, αι ΧΤΛ3 και αι ΤΛ3 Εις τον βαθμόν Χ4: αι Χ4, αι ΧΤΛ4 και αι ΤΛ4 Εις τον βαθμόν Χ5: αι Χ5, αι ΧΤΛ5 και αι ΤΛ5 β)Εις την Ειδικότητα Χειριστριών Μηχανογραφήσεως: Αι Χειρίστριαι Μηχανογραφικού Κέντρου, ως κάτωθι: Εις τον βαθμόν της Γενικής Προϊσταμένης ΓΠΧΜ: ουδεμία. Εις τον βαθμόν της Προϊσταμένης ΧΜ0: αι ΧΜΚ0 Εις τον βαθμόν ΧΜ1: αι ΧΜΚ1 Εις τον βαθμόν ΧΜ2: αι ΧΜΚ2 Εις τον βαθμόν ΧΜ3: αι ΧΜΚ3 Εις τον βαθμόν ΧΜ4: αι ΧΜΚ4 Εις τον βαθμόν ΧΜ5: αι ΧΜΚ5 γ)Εις την Ειδικότητα των Δακτυλογράφων: Αι Δακτυλογράφοι-Στενοδακτυλογράφοι, ως κάτωθι: Εις τον βαθμόν της Γενικής Προϊσταμένης ΓΠΔΚ: ουδεμία. Εις τον βαθμόν της Προϊσταμένης ΔΚ0: αι Μ1/ΔΚ Εις τον βαθμόν ΔΚ1: αι Μ2/ΔΚ Εις τον βαθμόν ΔΚ2: αι Μ3/ΔΚ Εις τον βαθμόν ΔΚ3: αι Μ4/ΔΚ Εις τον βαθμόν ΔΚ4: αι Μ5/ΔΚ Εις τον βαθμόν ΔΚ5: αι Μ6/ΔΚ 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. δ)Εις την Ειδικότητα Οδηγών Αυτοκινήτων: Οι Σταθμάρχαι και οι Οδηγοί Αυτοκινήτων, ως κάτωθι: Εις τον βαθμόν του Αρχιοδηγού Αυτοκινήτων ΑΟΔ: οι 0ο Εις τον βαθμόν ΟΔ0: οι Ο1 Εις τον βαθμόν ΟΔ1: οι Ο2 Εις τον βαθμόν ΟΔ2: οι Ο3 Εις τον βαθμόν ΟΔ3: οι Ο4 Εις τον βαθμόν ΟΔ4: ουδείς Εις τον βαθμόν ΟΔ5: ουδείς ε)Εις την Ειδικότητα Ταξινόμων: Οι Ταξινόμοι, ως κάτωθι: Εις τον βαθμόν του Προϊσταμένου Ταξινόμου ΠΤΑ: ουδείς Εις τον βαθμόν του Αρχιταξινόμου ΤΑ0: οι ΤΑ0 Εις το βαθμόν ΤΑ1: και ΤΑ1 Εις το βαθμόν ΤΑ2: και ΤΑ2 ς)Εις την Ειδικότητα των Διανομέων: οι Διανομείς, ως κάτωθι: Εις τον βαθμόν Δ0: ουδείς Εις τον βαθμόν Δ1: οι Δ1 Εις τον βαθμόν Δ2: οι Δ2 Εις τον βαθμόν Δ3: οι Δ3 Εις τον βαθμόν Δ4: οι Δ4 Εις τον βαθμόν Δ5: οι Δ5 ζ)Εις την Ειδικότητα Τηλεφωνητών Οικιακού Κέντρου: Οι Τηλεφωνηταί Οικιακού Κέντρου, ως κάτωθι: Εις τον βαθμόν ΤΛΟΚ0: ουδείς Εις τον βαθμόν ΤΛΟΚ1: ουδείς Εις τον βαθμόν ΤΛΟΚ2: ουδείς Εις τον βαθμόν ΤΛΟΚ3: οι ΤΛΟΚ3 Εις τον βαθμόν ΤΛΟΚ4: οι ΤΛΟΚ4 Εις τον βαθμόν ΤΛΟΚ5: οι ΤΛΟΚ5 V.Εις τον Κλάδον του Προσωπικού Γενικών Υπηρεσιών: Οι Κλητήρες, οι Νυκτοφύλακες και αι Καθαρίστριαι, κατά την ακόλουθον αντιστοιχίαν: α)Εις την Ειδικότητα Κλητήρων: Οι Κλητήρες, ως κάτωθι: Εις τον βαθμόν του Αρχικλητήρος ΚΛ0: ουδείς Εις τον βαθμόν ΚΛ1: οι ΚΛ1 Εις τον βαθμόν ΚΛ2: οι ΚΛ2 Εις τον βαθμόν ΚΛ3: οι ΚΛ3 Εις τον βαθμόν ΚΛ4: οι ΚΛ4 Εις τον βαθμόν ΚΛ5: ουδείς β)Εις την Ειδικότητα Φυλάκων: οι Νυκτοφύλακες, ως κάτωθι: Εις τον βαθμόν του Αρχιφύλακος ΦΛ0: ουδείς Εις τον βαθμόν ΦΛ1: οι Ν1 Εις τον βαθμόν ΦΛ2: οι Ν2 Εις τον βαθμόν ΦΛ3: οι Ν3 Εις τον βαθμόν ΦΛ4: οι Ν4 Εις τον βαθμόν ΦΛ5: ουδείς γ)Εις την Ειδικότητα των Καθαριστριών: Αι Καθαρίστριαι, ως κάτωθι: Εις τον βαθμόν της Αρχικαθαριστρίας ΚΘ0: ουδεμία. Εις τον βαθμόν ΚΘ1: ουδεμία Εις τον βαθμόν ΚΘ2: ουδεμία Εις τον βαθμόν ΚΘ3: αι ΚΘ 2.Ο χρόνος αρχαιότητος εν τω κατεχομένω κατά την ένταξιν βαθμώ του κατά την ως άνω παρ. 1 εντασσομένου προσωπικού, λογίζεται ως χρόνος αρχαιότητος εν τω βαθμώ εις ον τούτο εντάσσεται. 3.Η εις την επετηρίδα εκάστου βαθμού ένταξις των κατά την παρ. 1 κατά βαθμόν εντασσομένων γίνεται ως ακολούθως: α)Των εν εδάφ. ΙΑ, ΙΙΑ, ΙΙΙΑ, ΙΙΙΒγ-ς, ΙVβ-ε, IVζ και Vα-γ, κατά την υφισταμένην μεταξύ των εν τη επετηρίδι του βαθμού ον κατείχον σειράν. β)Των εν εδάφ. ΙΒ, βάσει της εν τω βαθμώ αρχαιότητος αυτών και κατά την υφισταμένην μεταξύ των εκ της αυτής κατηγορίας ή υποκατηγορίας προερχομένων σειράν, επί ίσης δε εν τω βαθμώ αρχαιότητος προτάσσονται οι εκ του Μέσου Διοικητικού προσωπικού προερχόμενοι και ακολουθούν οι Ραδιοτηλεγραφηταί και οι Χειρισταί κατ’ αναλογίαν του αριθμού των εν εκάστη υποκατηγορία εχόντων την αυτήν αρχαιότητα, αρχής γιγνομένης από της ομάδος ης ο πρώτος έχει την μείζονα γενικήν υπηρεσιακήν αρχαιότητα. γ)Των εν εδάφ. ΙΙΒ, βάσει της εν τω βαθμώ αρχαιότητος αυτών και κατά την υφισταμένην μεταξύ των εκ της αυτής κατηγορίας προερχομένων σειράν, επί ίσης δε εν τω βαθμώ αρχαιότητος προτάσσονται οι εκ του Μέσου Οικονομικού προσωπικού προερχόμενοι. δ)Των εν εδάφ. ΙΙΙ και Βα-β και IV α, βάσει της εν τω βαθμώ αρχαιότητος αυτών και κατά την υφισταμένην μεταξύ των εξ εκάστης υποκατηγορίας προερχομένων σειράν, επί ίσης δε εν τω βαθμώ αρχαιότητος, κατ’ αναλογίαν του αριθμού των εν εκάστη υποκατηγορία εχόντων την αυτήν αρχαιότητα, αρχής γιγνομένης από της ομάδος ης ο πρώτος έχει την μείζονα γενικήν υπηρεσιακήν αρχαιότητα. ε)Των εν εδαφ. IV ς, βάσει της εν τω βαθμώ αρχαιότητος αυτών και κατά την υφισταμένην μεταξύ των εκ της αυτής κλάσεως προερχομένων σειράν, επί ίσης δε εν τω βαθμώ αρχαιότητος προτάσσονται οι εκ της Α΄ Κλάσεως προερχόμενοι. Ουχ ήττον, προκειμένου ειδικώς περί των εντασσομένων εις τον βαθμόν Δ2, προτάσσονται, κατά την μεταξύ των υφισταμένην σειράν, οι εκ της Α΄ Κλάσεως προερχόμενοι, ασχέτως αρχαιότητος των εν τω βαθμώ, και ακολουθούν οι εκ της Β΄ Κλάσεως προερχόμενοι, κατά την υφισταμένην μεταξύ των σειράν. 4.Το κατά την δημοσίευσιν του παρόντος υπηρετούν δόκιμον προσωπικόν εντάσσεται ως δόκιμον εφαρμοζομένων αναλόγως κατά τα λοιπά των διατάξεων του παρόντος άρθρου. (Αντί των σελ. 623(β) και 624,01(α) Σελ. 623(γ) Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 5.Ειδικώς προκειμένου περί των Ραδιοτηλεγραφητών, η κατά την παρ. 1ΙΒ του παρόντος άρθρου ένταξίς των εις το Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως προσωπικόν γίνεται κατόπιν αιτήσεώς των υποβαλλομένης εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως του παρόντος. Οι ούτως εντασσόμενοι, υπηρετούσι, κατ’ αρχήν και μέχρι προαγωγής των εις τον βαθμόν του Υποτομεάρχου εις Παρακτίους Σταθμούς Ραδιοεπικοινωνιών, εκτός αν δι’ αιτήσεως των ζητήσουν μετάθεσίν των εις άλλας υπηρεσιακάς λειτουργίας. Οι τυχόν μη επιθυμούντες όπως ενταχθώσιν εις το Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως προσωπικόν δέον όπως εντός της αυτής ως άνω τριμήνου προθεσμίας υποβάλωσι δήλωσιν ότι επιθυμούν να παραμείνουν μέχρις εξόδου των εκ της Υπηρεσίας εις την κατά τον προϊσχύοντα ΓΚΠ ειδικήν υποκατηγορίαν των Ραδιοτηλεγραφητών. Οι ούτω παραμένοντες εξελίσσονται εις τους βαθμούς Ρ4 έως Ρ0, εφαρμοζομένων κατά τα λοιπά επ’ αυτών αναλόγως των περί προσωπικού Ειδικών Έργων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού. Ως προς την αντιστοιχίαν των βαθμών Ρ5-Ρ0 ισχύει η εν παρ. 1ΙΒ του παρόντος άρθρου διάταξις. 6.Εκ των κατά την παρ. 1 ΙΙΙ Α του παρόντος άρθρου εντασσομένων εις το Ανώτατον και Ανώτερον Τηλεπικοινωνιακόν Τεχνικόν Προσωπικόν, οι κεκτημένοι δίπλωμα Μηχανολόγου Μηχανικού ή Μηχανολόγου Ηλεκτρολόγου ή Ηλεκτρολόγου Μηχανικού των εν άρθρ. 7 του παρόντος Κανονισμού αναφερομένων Ανωτάτων Σχολών, δύνανται τη αιτήσει των υποβαλλομένη εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως του παρόντος Κανονισμού, να ενταχθούν δι’ αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού και κατά τας ανάγκας της Υπηρεσίας εις την Ειδικότητα του Τεχνικού Προσωπικού Ηλεκτρομηχανολογικών Εγκαταστάσεων, αναδρομικώς από του χρόνου δημοσιεύσεως του παρόντος, εφαρμοζομένων κατά τα λοιπά των περί εντάξεως διατάξεων του παρόντος άρθρου. Ανακατάταξις εντασσομένου προσωπικού Άρθρ.56.-1.Μόνιμοι Ραδιοτηλεγραφηταί, Χειρισταί και Χειρισταί Μηχανογραφικού Κέντρου ενταχθέντες υπό τον προϊσχύοντα ΓΚΠ κατόπιν φοιτήσεως εις την Μέσην Τηλεπικοινωνιακήν Σχολήν εις το Μέσον Διοικητικόν Προσωπικόν και βάσει των διατάξεων του παρόντος Κανονισμού εις τους αντιστοίχους βαθμούς του Διοικητικού-Εκμεταλ λεύσεως Κλάδου, ανακατατάσσονται εις βαθμόν του  Σελ. 624(γ) Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως Προσωπικού αντίστοιχον του βαθμού Ρ ή Χ ή ΧΜΚ εις τον οποίον θα είχον προαχθή και αφ’ ης θα είχον προαχθή αν δεν εμεσολάβει η ως άνω μετάταξίς των αλλά παραμένον εις τας οικείας υποκατηγορίας Ρ, Χ ή ΧΜΚ, υπό την προϋπόθεσιν ότι θα προήγοντο εν αυταίς οπωσδήποτε είτε συνεπεία καθορισμού των θέσεων τούτων ως ενιαίων είτε κατ’ εφαρμογήν των περί προαγωγής κατ’ αρχαιότητα διατάξεων, εφ’ όσον δια της ανακατατάξεως προκύπτει βαθμός ανώτερος του παρ’ αυτών κατεχομένου. Κατά την εις την επετηρίδα εκάστου βαθμού ένταξίν των οι κατά τα ανωτέρω ανακατατασσόμενοι τίθενται, κατά την μεταξύ των σειράν αρχαιότητος την διαμορφωθείσαν από της εντάξεώς των εις το Μέσον Διοικητικόν Προσωπικόν, εις το αριστερόν των εκ του Διοικητικού Προσωπικού προερχομένων ομοιοβάθμων των, των εχόντων την αυτήν εν τω βαθμώ αρχαιότητα. 2.Μόνιμον εν τω χρόνω της δημοσιεύσεως του παρόντος Κανονισμού προσωπικόν, υπηρετήσαν εν τω Ο.Τ.Ε. προ της μονιμοποιήσεώς του είτε ως έκτακτον υφ’ οιανδήποτε μορφήν πλήρους απασχολήσεως είτε επί συμβάσει, προσμετρεί εν τη αρχαιότητι του εις ον δια του παρόντος Κανονισμού εντάσσεται βαθμού, αν η εν αυτώ αρχαιότης του θέλει είναι ελάσσων των δύο ετών κατά την 1-1-1970, άλλως του βαθμού εις ον προαχθήσεται μετά την ως άνω ημερομηνίαν, τον χρόνον της επί συμβάσει ή ως εκτάκτου κατά τα άνω εν τω Ο.Τ.Ε. υπηρεσίας του τον απομένοντα μετ’ αφαίρεσιν εκ του συνολικού χρόνου της ως εκτάκτου υπηρεσίας του του χρόνου ταύτης του υπολογισθέντος, κατά τα υπό των οικείων διατάξεων του προϊσχύοντος ΓΚΠ οριζόμενα, δια την κατά την μονιμοποίησίν του κατάταξίν του είτε εις τον ως εισαγωγικόν κατά περίπτωσιν λογιζόμενον βαθμόν, είτε εις ανώτερον τούτου. Οι εξ αυτών καταταγέντες εις τον κατώτατον βαθμόν ασχέτως χρόνου υπηρεσίας των ως εκτάκτων, προσμετρούν κατά τα άνω τον χρόνον ταύτης τον απομένοντα μετ’ αφαίρεσιν μιας τριετίας. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Ο κατά τα ανωτέρω προσμετρούμενος εν τω βαθμώ χρόνος αρχαιότητος λογίζεται μόνον δια την συμπλήρωσιν του απαιτουμένου δια την θεμελίωσιν δικαιώματος κρίσεως προς προαγωγήν χρόνου και δεν μεταβάλλει την εν τη επετηρίδι υφισταμένην σειράν, «ουδέ λαμβάνεται υπ’ όψιν δια τον υπολογισμόν του χρονοεπιδόματος». Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 12 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Ο κατά την παρούσαν παράγρ. 2 προσμετρούμενος χρόνος εν ουδεμιά περιπτώσει δύναται να συνεπάγεται προαγωγήν κατά πλείονας του ενός βαθμού. «3.Μόνιμον εν τω χρόνω δημοσιεύσεως της παρούσης διατάξεως Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως μεν Προσωπικόν επί βαθμοίς ΔΕΠ5 και ΔΕΠ6, Οικονομικόν δε επί βαθμοίς ΟΠ5 και ΟΠ6, κεκτημένον ή αποκτών πτυχίον εκ των εν άρθρω 7 παρ. 1 Ι Α ή Ι ΙΙ Α αναφερομένων Ανωτάτων Σχολών, ανακατατάσσεται εις τους βαθμούς ΔΕΠ4 και ΟΠ4 αντιστοίχως, ως ακολούθως: α)Το κεκτημένον το ως άνω πτυχίον κατά την δημοσίευσιν της παρούσης διατάξεως από της δημοσιεύσεως αυτής. β)Το αποκτών τούτο μεταγενέστερον, από της χρονολογίας καταθέσεως του πτυχίου τούτου εις την Υπηρεσίαν. Κατά την εις την επετηρίδα των βαθμών τούτων ενταξίν των οι κατά τα ανωτέρω ανακατατασσόμενοι εγγράφονται εις το τέλος των ομοιοβάθμων των, οι μεν ανήκοντες εις την ανωτέρω α΄ περίπτωσιν, βάσει του βαθμού ον κατείχον και κατά την εν τη επετηρίδι τούτου υφισταμένην μεταξύ των σειράν, οι δε ανήκοντες εις την ανωτέρω β΄ περίπτωσιν, βάσει της χρονολογίας καταθέσεως του πτυχίου των εις την Υπηρεσίαν. Ουχ’ ήττον, εφ’ όσον εν τη ως άνω β΄ περιπτώσει πραγματοποιηθή κατάθεσις πτυχίου εντός του αυτού ημερολογιακού έτους υπό πλειόνων του ενός υπαλλήλων η κατάταξις αυτών εν τη επετηρίδι αναμορφούται επί τη βάσει του βαθμού ον κατείχον και κατά την υφισταμένην μεταξύ των εν τη επετηρίδι του βαθμού ον κατείχον σειράν. Επί των ούτως ανακατατασσομένων δεν εφαρμόζεται η διάταξις της προηγουμένης παραγρ. 2. Δόκιμον εν τω χρόνω δημοσιεύσεως της παρούσης διατάξεως Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως και Οικονομικόν Προσωπικόν, κεκτημένον ή αποκτών πτυχίον εκ των εν τω πρώτω εδαφίω της παρούσης παραγρ. 3 αναφερομένων, λογίζεται ως δόκιμον εις τους βαθμούς ΔΕΠ4 και ΟΠ4 αντιστοίχως, το μεν ανήκον εις την ανωτέρω α΄ περίπτωσιν, από της δημοσιεύσεως της παρούσης διατάξεως, το δε ανήκον εις την ανωτέρω β΄ περίπτωσιν, από της χρονολογίας καταθέσεως του σχετικού πτυχίου εις την Υπηρεσίαν, εφαρμοζομένων εν τη β΄ ταύτη περιπτώσει αναλόγως των εν τη δευτέρα περιόδω του δευτέρου εδαφίου της παρούσης παραγρ. 3 οριζομένων. 4.Μόνιμον εν τω χρόνω δημοσιεύσεως της παρούσης διατάξεως Τεχνικόν Προσωπικόν επί βαθμοίς ΤΠ5 και ΤΠ6, κεκτημένον ή αποκτών πτυχίον Τεχνικήν Σχολής εκ των εν άρθρω 5 παράγρ. 2ε του παρόντος Κανονισμού αναφερομένων, ανακατατάσσεται εις τον βαθμόν ΤΠ4 της εις ην ανήκει Ειδικότητος ως ακολούθως: α)Το κεκτημένον το ως άνω πτυχίον κατά την δημοσίευσιν της παρούσης διατάξεως από της δημοσιεύσεως αυτής. β)Το αποκτών τούτο μεταγενέστερον, από της χρονολογίας καταθέσεως του πτυχίου τούτου εις την Υπηρεσίαν. Κατά την εις την επετηρίδα του βαθμού τούτου ενταξίν των οι κατά τα ανωτέρω ανακατατασσόμενοι εγγράφονται εις το τέλος των ομοιοβάθμων των, οι μεν ανήκοντες εις την ανωτέρω α΄ περίπτωσιν, βάσει του βαθμού ον κατείχον και κατά την εν τη επετηρίδι τούτου υφισταμένην μεταξύ των σειράν, οι δε ανήκοντες εις την ανωτέρω β΄ περίπτωσιν, βάσει της χρονολογίας καταθέσεως του πτυχίου των εις την Υπηρεσίαν. Ουχ’ ήττον, εφ’ όσον εν τη ως άνω β΄ περιπτώσει πραγματοποιηθή κατάθεσις πτυχίου εντός του αυτού ημερολογιακού έτους υπό πλειόνων του ενός υπαλλήλων, η κατάταξις αυτών εν τη επετηρίδι αναμορφούται επί τη βάσει του βαθμού ον κατείχον και κατά την υφισταμένην μεταξύ των εν τη επετηρίδι του βαθμού ον κατείχον σειράν. Επί των ούτως ανακατατασσομένων δεν εφαρμόζεται η διάταξις της προηγουμένης παραγρ. 2. Δόκιμον εν τω χρόνω δημοσιεύσεως της παρούσης διατάξεως Τεχνικόν Προσωπικόν κεκτημένον ή αποκτών πτυχίον εκ των εν τω πρώτω εδαφίω της παρούσης παραγρ. 4 αναφερομένων, λογίζεται ως δόκιμον εις τον βαθμόν ΤΠ4 της οικείας Ειδικότητος, το μεν ανήκον εις την ανωτέρω α΄ περίπτωσιν, από της δημοσιεύσεως της παρούσης διατάξεως, το δε ανήκον εις την ανωτέρω β΄ περίπτωσιν, από της χρονολογίας καταθέσεως του σχετικού πτυχίου εις την Υπηρεσίαν, εφαρμοζομένων εν τη β΄ ταύτη περιπτώσει αναλόγως των εν τη δευτέρα περιόδω του δευτέρου εδαφίου της παρούσης παραγρ. 4 οριζομένων. Αι παρ. 3 και 4 αντικατεστάθησαν ως άνω δια της παρ. 28 της υπ’ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου/28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). 5.Περί της τυχόν εισαγωγής των κατά τας προηγουμένας παραγρ. 3 και 4 ανακατατασσομένων εις τα κατ’ άρθρ. 5 παράγρ. 2γ, 2δ ή 2ε Τμήματα της Σχολής Προσωπικού Ο.Τ.Ε., αποφασίζει η Διοίκησις. 6.Αναδρομικαί διαφοραί αποδοχών καθ’ οιονδήποτε τρόπον δυνάμεναι να προκύψουν εκ της εφαρμογής των εν τω παρόντι άρθρω διατάξεων, εν ουδεμιά περιπτώσει οφείλονται. Άρθρ.9.-1.Αι εις έκαστον βαθμόν κεναί οργανικαί θέσεις πληρούνται δια προαγωγής προσωπικού, επιφυλασσομένων των διατάξεων του παρόντος Κανονισμού, περί προσλήψεως προσωπικού εις ανώτερον του εισαγωγικού βαθμόν και περί ανακατατάξεως ή μετατάξεως εξ ετέρου Κλάδου ή Ειδικότητος. 2.Η εις τινα Κλάδον ή Ειδικότητα Προσωπικού πρόσληψις παρέχει δικαίωμα προαγωγής εις πάντας τους βαθμούς του Κλάδου ή της Ειδικότητος, ως ούτοι καθορίζονται εν άρθρ. 3, επιφυλασσομένων των δι’ ειδικών διατάξεων του παρόντος Κανονισμού καθοριζομένων προϋποθέσεων. 3.Ουδεμία προαγωγή κατά βαθμόν ενεργείται αν δεν υπάρχη κενή οργανική θέσις, πλην αν πρόκειται περί προαγωγής από τινος βαθμού εις άλλον, ων αι θέσεις ορίζονται ενιαίαι, ή πρόκειται περί προαγωγής κατόπιν αποδοχής ενστάσεως υπό του Δευτεροβαθμίου Συμβουλίου Προαγωγών, κατά τας διατάξεις του παρόντος άρθρου. «4.Πάσα προαγωγή επιτρέπεται μόνον εις τον αμέσως ανώτερον του κατεχομένου βαθμόν και εφ’ όσον εν τω κατεχομένω βαθμώ συνεπληρώθη διετής τουλάχιστον υπηρεσία. Κατ’ εξαίρεσιν, δια την κρίσις προς προαγωγή: α.(Καταργήθηκε από την παρ. 4 της 10615/26 Ιουλ.-9 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 575) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 700/22-9-82). β)Εις τον βαθμόν του Υποδιευθυντού απαιτείται συμπλήρωσις εν βαθμώ του Τομεάρχου τριετούς υπηρεσίας. γ)Εις τον βαθμόν του Α4 απαιτείται συμπλήρωσις εν τοις βαθμοίς ΔΕΠΟ, ΟΠΟ, ΤΠΟ τριετούς υπηρεσίας.  Ο βαθμός ΠΥ2 αντικαταστάθηκε με τον βαθμόν Α4 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ. –3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. δ)Εις τους τρεις ανωτάτους βαθμούς εκάστης Ειδικότητος των Κλάδων Ειδικών Έργων και Γενικών Υπηρεσιών, απαιτείται συμπλήρωσις, εν εκάστω των κατά περίπτωσιν προηγουμένων βαθμών τριετούς υπηρεσίας. (Αντί για τη σελ. 585(π) Σελ. 585(ρ) Τεύχος Ζ42-Σελ. 93 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 Ευνοϊκώτεραι διατάξις του παρόντος Κανονισμού, καθορίζουσαι ελάσσονα χρόνον παραμονής εν τινι βαθμώ δια την θεμελίωσιν δικαιώματος κρίσεως προς προαγωγήν, εξακολουθούν ισχύουσαι και διέπουν το εις αυτάς υπαγόμενον προσωπικόν». Η παρ. 4 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 6 της 7561/25 Μαΐου –30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ., η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. 5.Ο κατά την προηγουμένην παρ. 4 απαιτούμενος ελάχιστος χρόνος προς προαγωγήν δέον να είναι συμπεπληρωμένος την 1η Ιαν. εκάστου έτους. 6.Προσωπικόν αποχωρήσαν της Υπηρεσίας μετά την 1ην Ιανουαρίου του έτους της κρίσεως, καθ’ οιονδήποτε τρόπον εξαιρέσει της περιπτώσεως απολύσεως λόγω πειθαρχικού αδικήματος, δικαιούται κρίσεως προς προαγωγήν, αν προ της αποχωρήσεώς του είχε θεμελιώσει το προς τούτο δικαίωμα. «7.Αι προαγωγαί ενεργούνται: α)Εις τους βαθμούς του Ανωτάτου Προσωπικού, υπό του Διοικητικού Συμβουλίου. β)Εις πάντας τους λοιπούς βαθμούς, υπό του Συμβουλίου Προαγωγών μεν εφ’ όσον πρόκειται περί βαθμών ων αι θέσεις είναι καθωρισμέναι, υπό της Υπηρεσίας δε, αυτοδικαίως, εφ’ όσον πρόκειται περί βαθμών ων αι θέσεις καθορίζονται ενιαίαι, επιφυλασσομένων των διατάξεων της παρ. 9 του παρόντος άρθρου». «8.Αι προαγωγαί ενεργούνται: α)Εις τους βαθμούς του Ανωτάτου Προσωπικού και εκ του Ανωτέρου εις τον βαθμόν του Τομεάρχου, κατ’ απόλυτον εκλογήν. β)Εις τον βαθμόν του Υποτομεάρχου και τους μισθολογικώς αντιστοίχους αυτού βαθμούς, κατά τα 8/10 κατ’ εκλογήν και κατά τα 2/10 κατ’ αρχαιότητα, επιφυλασσομένης της εφαρμογής της διατάξεως της παρ. 12 του παρόντος άρθρου. γ)Εις πάντας τους λοιπούς βαθμούς ων αι θέσεις είναι καθωρισμέναι, κατά τα 7/10 κατ’ εκλογήν και κατά τα 3/10 κατ’ αρχαιότητα. δ)Εις τους βαθμούς ων αι θέσεις καθορίζονται ενιαίαι, κατ’ αρχαιότητα. Εις πάσας τας άνω περιπτώσεις των κατ’ εκλογήν και κατ’ αρχαιότητα προακτέων, τυχόν προκύπτον κλάσμα, υπολογίζεται πάντοτε εις τον αριθμόν των κατ’ εκλογήν προακτέων. Εις εξαιρετικάς περιπτώσεις, η εν τοις εδαφ. β΄ και γ΄ προβλεπομένη αναλογίαν, δύναται να μεταβάλλεται υπέρ των κατ’ εκλογήν προακτέων, κατά την κρίσιν του Συμβουλίου Προαγωγών». Σελ. 586(ρ) Τεύχος Ζ42-Σελ. 94 «9.Αι προαγωγαί του προσωπικού εις βαθμούς ων αι θέσεις καθορίζονται ενιαίαι, διενεργούνται αυτοδικαίως υπό της Υπηρεσίας, από της συμπληρώσεως του δια την προαγωγήν απαιτουμένου ελαχίστου χρόνου και επί τη βάσει της εν τη οικεία επετηρίδι σειράς, εξαιρέσει: α)Των τιμωρηθέντων δι’ οιασδήποτε πειθαρχικής ποινής, μη διαγεγραμμένης μέχρι της 1ης Ιανουαρίου του έτους της προαγωγής, ως και των διατελούντων κατά την ημερομηνίαν ταύτην εις κατάστασιν αργίας. β)Των εγκληθέντων δι’ οιονδήποτε πειθαρχικόν αδίκημα εφ’ όσον η οικεία πειθαρχική απόφασις δεν έχει καταστή τελεσίδικος κατά την 1ην Ιανουαρίου του έτους της προαγωγής και  γ)Των χαρακτηρισθέντων εις ειδικόν φύλλον ποιότητος της τελευταίας διετίας, υπό του κρίνοντος ή του γνωματεύοντος, ως μη ικανοποιούντων την Υπηρεσίαν, ή ως μη ικανοποιούντων αρκετά την Υπηρεσίαν. Οι εμπίπτοντες εις τας ως άνω α-γ περιπτώσεις παραπέμπονται εις το Συμβούλιον Προαγωγών, δυνάμενον: (1)Να κρίνη τούτους είτε ως στασίμους, είτε ως μη προακτέους. (2)Να προαγάγη τούτους κατ’ αρχαιότητα αφ’ ης και το λοιπόν προσωπικόν και επί τη βάσει της εν τη οικεία επετηρίδι σειράς». Οι παρ. 7, 8 και 9 αντικαταστάθηκαν ως άνω από την 9384/29 Ιουν. –7 Ιουλ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 396) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, σύμφωνα με την οποία οι τροποποιήσεις θα ισχύσουν και για τις προαγωγές του έτους 1981. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 10.Αι περί των προαγωγών του παρόντος άρθρου κρίσεις διενεργούνται επί τη βάσει της υπηρεσιακής επιδόσεως και αποδόσεως και της εν γένει ουσιαστικής καταλληλότητος εκάστου, εν συνδυασμώ και προς τα τυπικά προσόντα, αυτού, πάντων τούτων ελεγχομένων εκ του συνόλου των στοιχείων του ατομικού φακέλλου, των φύλλων ποιότητος και των φύλλων προαγωγής του κρινομένου και εκτιμωμένων υπό του οικείου Συμβουλίου. Εν τούτοις, επί ίσων ουσιαστικών και τυπικών προσόντων, προτιμώνται οι υπηρετούντες ή υπηρετήσαντες επί τετραετίαν τουλάχιστον εις Υπηρεσιακάς Λειτουργίας εκτός του τόπου των συμφερόντων των, ιδία δε οι υπηρετούντες ή υπηρετήσαντες επί διετίαν τουλάχιστον εις περιοχάς χαρακτηριζομένας υπό της κειμένης νομοθεσίας ως παραμεθορίους. «11.Η σειρά προαγωγής μεταξύ των κατ’ απόλυτον εκλογήν και κατ’ εκλογήν προαγομένων προσδιορίζεται υπό του οικείου Συμβουλίου, επί τη βάσει των εν τη προηγουμένη παρ. 10 καθοριζομένων στοιχείων. Η σειρά προαγωγής μεταξύ των κατ’ αρχαιότητα προαγομένων προσδιορίζεται επί τη βάσει της μεταξύ των εν τω κατεχομένω βαθμώ σειράς αρχαιότητος». «12.Το επί βαθμώ Α3 Τεχνικόν Προσωπικόν των Ειδικοτήτων Δικτύων, Εγκαταστάσεων, Ραδιοηλεκτρικών Εγκαταστάσεων, Δομικών Έργων, Σχεδιαστών, Ηλεκτρολογικών Εγκαταστάσεων, «Μηχανολογικών Εγκαταστάσεων, Υπομηχανικών, Τεχνιτών Οδηγών και Εργαστηρίων και Συνεργείων, κρίνεται «προς προαγωγήν εις τον βαθμόν του Υποτοεμάρχου επί τη βάσει κεχωρισμένων κατά Ειδικότητα πινάκων κρινομένων, η δε προαγωγή του προσωπικού τούτου εις τον βαθμόν του Υποτοεμάρχου γίνεται μόνον κατ’ εκλογήν»  Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την 2237/27 Ιαν. -10 Φεβρ. 1984 (ΦΕΚ Β΄ 69) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Ο βαθμός ΠΥ2αντικαταστάθηκε με τον βαθμό Α3 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ. –3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Οι παρ. 11 και 12 αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. 6 εδάφ. γ της 7561/25 Μαΐου –30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. «13.Μεταξύ των κατ’ εκλογήν και κατ’ αρχαιότητα προαγομένων από της αυτής ημερομηνίας, εις την σειράν προαγωγής προηγούνται οι κατ’ εκλογήν προαγόμενοι». Η παρ. 13 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 της 16298/6-10 Νοεμ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 1046) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Ιαν. 80. «14.Αι προαγωγαί ενεργούνται μέχρι της 31ης Μαΐου εκάστου έτους. Εν τούτοις, το Διοικητικόν Συμβούλιον δύναται να αναστέλλη την ενέργειαν των προαγωγών είτε γενικώς, είτε δι’ ωρισμένας Κατηγορίας, Ειδικότητας και Βαθμούς του Προσωπικού, της τοιαύτης αναστολής μη δυναμένης να υπερβαίνη τον ένα μήνα. Αι προαγωγαί ενεργούνται προς πλήρωσιν ταχυδρομικώς από 1ης Ιανουαρίου των κατά την ημερομηνίαν ταύτην υφισταμένων κενών θέσεων, ως και των μέχρι της ημερομηνίας διενεργείας της κρίσεως κενωθεισών, αφ’ ης κατέστησαν κεναί. Κατ’ εξαίρεσιν των εν τω πρώτω εδαφίω της παρούσης παραγράφου οριζομένων, κεναί θέσεις εις τους βαθμούς του Ανωτάτου Προσωπικού, προκύπτουσαι οποτεδήποτε μετά την πρώτην ετησίαν κρίσιν, πληρούται δια προαγωγής αφ’ ης κατέστησαν κεναί, υπό του Διοικητικού Συμβουλίου συνερχομένου εκάστοτε προς τούτο». Η παρ. 14 όπως είχε αντικατασταθεί από την ΑΠ.11132/19 Ιουλ.-8 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 766) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 1 της 16298/6-10 Νοεμ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 1046), η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Ιαν. 1980. «15.Το Συμβούλιον Προαγωγών κρίνον προς προαγωγή, κατά τα εν τοις παρ. 8 και 9 του παρόντος άρθρου οριζόμενα, καταρτίζει όπου συντρέχει περίπτωσις και πίνακα των κρινομένων ως στασίμων. Οι λόγοι της στασιμότητος; γνωστοποιούνται εις τον ούτω κριθέντα. Κατά της αποφάσεως του Συμβουλίου Προαγωγών, περί κατατάξεως τινος εις τον πίνακα των στασίμων, χωρεί ένστασις του ούτω κριθέντος ενώπιον του κατά το άρθρ. 22 Δευτεροβαθμίου Συμβουλίου Προαγωγών. Ενώπιον του αυτού Δευτεροβαθμίου Συμβουλίου Προαγωγών χωρεί ωσαύτως, ένστασις και των αποφάσει του Συμβουλίου Προαγωγών: α)Προαχθέντων κατ’ αρχαιότητα, εφ’ όσον προήχθη κατ’ εκλογήν νεώτερος αυτών εν τη οικεία επετηρίδι και προκειμένου, περί των προαχθέντων κατ’ αρχαιότητα εις βαθμόν δι’ ον τηρούνται «ίδιαι επετηρίδες» κατά τα εν παρ. 3 του άρθρ. 21 του παρόντος Κανονισμού οριζόμενα, εφ’ όσον ο προαχθείς κατ’ εκλογήν νεώτερος αυτών εν τη ενιαία επετηρίδι του προηγουμένου βαθμού, ενετάγη εις την αυτήν επετηρίδα μετά των ως άνω προαχθέντων κατ’ αρχαιότητα. β)Κριθέντων ως μη προακτέων, εφ’ όσον προήχθη κατ’ απόλυτον εκλογήν ή κατ’ αρχαιότητα νεώτερος αυτών εν τη οικεία επετηρίδι και προκειμένου περί των κριθέντων ως μη προακτέων εις βαθμόν δι’ ον τηρούνται «ίδιαι επετηρίδες» κατά τα εν παρ. 3 του άρθρ. 21 του παρόντος Κανονισμού οριζόμενα, εφ’ όσον ο προαχθείς κατ’ εκλογήν ή κατ’ αρχαιότητα νεώτερος αυτών εν τη ενιαία επετηρίδι του προηγουμένου βαθμού, ενετάγη εις την επετηρίδα εις ην θα ενετάσσοντο οι ανωτέρω κριθέντες ως μη προακτέοι εάν είχον προαχθή. Η ένστασις ασκείται εντός αποκλειστικής  προθεσμίας 10  ημερών, από  της  μερίμνη της Διευ(Αντί για τη σελ. 586,01(β) Σελ. 586,01(γ) Τεύχος ΙΒ-11-1 –ΙΒ-11-2 Σελ. 89 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 θύνσεως Προσωπικού σχετικής ενημερώσεως των ενδιαφερομένων, υποβάλλεται δε ιεραρχικώς εις την ως άνω Διεύθυνσιν». «16.Το Δευτεροβάθμιον Συμβούλιον Προαγωγών, αποδεχόμενον την υποβληθείσαν ένστασιν, δύναται κατά τα εν παρ. 8 του παρόντος άρθρου οριζόμενα: α)Να διαγράψη τον στάσιμον εκ του οικείου πίνακος και να χαρακτηρίση τούτον ως μη προακτέων. β)Να προαγάγη τον στάσιμον κατ’ αρχαιόητα, κατ’ εκλογήν, ή κατ’ απόλυτον εκλογήν, εφ’ όσον προήχθη νεώτερός του εν τη οικεία επετηρίδι και προκειμένου περί του κριθέντος ως στασίμου κατά τας προαγωγάς εις βαθμόν δι’ ον τηρούνται «ίδιαι επετηρίδες» κατά τα εν παρ. 3 του άρθρ. 21 του παρόντος Κανονισμού οριζόμενα, εφ’ όσον ο προαχθείς νεώτερός του εν τη ενιαία επετηρίδι του προηγουμένου βαθμού, ενετάγη εις την επετηρίδα εις ην θα ενετάσσετο ο ως άνω στάσιμος, εάν είχε προαχθή. γ)Να προαγάγη τον κριθέντα ως μη προακτέον, κατ’ αρχαιότητα, κατ’ εκλογή, ή κατ’ απόλυτος εκλογήν. δ)Να προαγάγη κατ’ εκλογήν, τον κατ’ αρχαιότητα προαχθέντα. Η ημερομηνία ισχύος των κατά τα’ ανωτέρω προαγωγών: (1)Ορίζεται υπό του Δευτεροβαθμίου Συμβουλίου Προαγωγών συμφώνως προς τας επί των ενστάσεων λαμβανομένας αποφάσεις του, εφ’ όσον πρόκειται περί προαγωγών εις βαθμούς ων αι θέσεις είναι καθωρισμέναι. (2)Ανατρέχει εις την 1ην Ιανουαρίου του έτους της προαγωγής, εφ’ όσον πρόκειται περί προαγωγών εις βαθμούς ων αι θέσεις καθορίζονται ενιαίαι. Δια τον υπό του Συμβουλίου τούτου προσδιορισμόν της σειράς προαγωγής, εφαρμογήν έχουν αι εν παρ. 11-13 του παρόντος άρθρου διατάξεις, αναμορφουμένης αναλόγως της εν τη οικεία επετηρίδι σειράς των κατά το αυτό έτος προαγομένων. Οι εκ των κατά τ’ ανωτέρω προαγομένων, μη καταλαβόντες οργανικάς θέσεις, υπηρετούν ως υπεράριθμοι και καταλαμβάνουν τας πρώτας καθ’ οιονδήποτε τρόπον προκυπτούσας κενάς οργανικάς θέσεις». Οι παρ. 15 και 16 αντικαταστάθηκαν ως άνω από την 9384/29- Ιουν.-7 Ιουλ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 396) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, σύμφωνα με την οποία οι τροποποιήσεις θα ισχύσουν και για τις προαγωγές του έτους 1981. Σελ. 586,02(γ) Τεύχος ΙΒ-11-1-ΙΒ-11-2 Σελ. 90 17.Το Δευτεροβάθμιον Συμβούλιον Προαγωγών, αν κρίνη κατά την εκδίκασιν ενστάσεως ότι η μη προαγωγή του ενισταμένου ή η προαγωγή αυτού κατ’ αρχαιότητα ή η κατάταξίς του εις τον πίνακα των στασίμων, εγένετο βασικώς λόγω αποδιδομένου εις αυτόν αδικήματος μήπω τελεσιδίκως εκδικασθέντος, δικαιούται να αναβάλη την λήψιν της αποφάσεως, μέχρις εκδόσεως της τελεσιδίκου πειθαρχικής αποφάσεως, μεθ’ ην αποφασίζει σχετικώς. 18.Η κατάταξις του κρινομένου υπό του Συμβουλίου Προαγωγών εις τον πίνακα των στασίμων, ως και η απόρριψις οιασδήποτε ενστάσεως υπό του Δευτεροβαθμίου Συμβουλίου Προαγωγών, δέον να αιτιολογώνται. 19.Οι κριθέντες στάσιμοι επί δύο εν συνεχεία κρίσεις ή πλείονας των δύο, εν τω αυτώ βαθμώ, κατά διακοπήν εντός της αυτής πενταετίας, απολύονται υποχρεωτικώς της Υπηρεσίας λόγω επαγγελματικής ανεπαρκείας, συμφώνως προς την εν άρθρ. 19 παρ. 1α του παρόντος Κανονισμού διάταξιν». Το άρθρ. 6 που είχε τροποποιηθεί από διάφορες αποφάσεις του Δ.Σ. του ΟΤΕ και αντικατατασταθεί από την παρ. 2 της 1447/16 Δεκ. 1976 όμοια απόφαση (έγκριση με την 5927/Β/31-31 Δεκ. 1976 απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών), ισχύει όπως ανωτέρω διαμορφώθηκε από την 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «20.Προσωπικό προαγόμενο από το κατά περίπτωση αρμόδιο Συμβούλιο Προαγωγών, κατόπιν αναγνωρίσεως αμετάκλητης ή τελεσίδικης δικαστικής αποφάσεως, σε ανώτερο του κατεχομένου βαθμού, δεν καταλαμβάνει οργανική θέση του βαθμού που ορίζεται στη σχετική δικαστική απόφαση, αλλά μόνο στην περίπτωση προαγωγής του, σύμφωνα με τις διατάξεις του παρόντος άρθρου, στον επόμενο βαθμό». Η παρ. 20 προστέθηκε από την 95290/27-29 Σεπτ. 1989 (ΦΕΚ Β΄ 729) απόφ. Υπ. Προεδρίας της Κυβέρνησης, Εργασίας και Μεταφορών και Επικοινωνιών. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «Μετατάξεις – Ανακατατάξεις» Ο ανωτέρω τίτλος αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1297 της 18 Ιαν. /12 Φεβρ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 157) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.  Άρθρον 57. Οργανικαί θέσεις - Επετηρίδες προσωπικού. 1.Εις ας περιπτώσεις εκ της εφαρμογής των περί εντάξεως του υπηρετούντος προσωπικού διατάξεων του παρόντος Κανονισμού δημιουργείται εις τινα Κλάδον, Ειδικότητα ή βαθμόν υπεραριθμία προσωπικού, οι υπέρ τον προβλεπόμενον κατά περίπτωσιν αριθμόν οργανικών θέσεων εντασόμενοι λογίζονται υπεράριθμοι εν τω βαθμώ και καταλαμβάνουν τας πρώτας δημιουργηθησομένας ή κενωθησομένας θέσεις, τηρουμένης προς τούτο της κατά την ένταξιν διαμορφωθείσης μεταξύ των σειράς. 2.Ανώτατον προσωπικόν υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού εις θέσιν ετέρου του εις ον δια του Κανονισμού τούτου εντάσσεται Κλάδου, δύναται να παραμείνη εν αυτή εφ’ όσον ο αριθμός του επί τω αυτώ βαθμώ προσωπικού του ούτινος η θέσις Κλάδου δεν επαρκεί δια την κάλυψιν των θέσεων του βαθμού τούτου, εν πάση όμως περιπτώσει ουχί πέρα της διετίας. 3.(Κατηργήθη από 1 Ιαν. 1974, δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1304 της 12 Μαρτ./22 Απρ. 1974, ΦΕΚ Β΄ 432, αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε.). 4.(Καταργήθηκε από την παρ. 13 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979, ΦΕΚ Β΄ 576, αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979). (Αντί για τη σελ. 625(ζ) Σελ. 625(η) Τεύχος 702-Σελ. 15 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 Άρθρον 58. Ειδικά προσόντα βαθμώνΕξέλιξις υπηρετούντος προσωπικούΠροαγωγαί 1.Το κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού υπηρετούν προσωπικόν εξελίσσεται κατά βαθμόν εν συναρτήσει προς τα απαιτούμενα κατά Κλάδον και Ειδικότητα προσόντα βαθμών, ως ακολούθως: Ι.Κλάδος Διοικητικός - Εκμεταλλεύσεως. Α.Το προσωπικόν του Κλάδου τούτου εξελίσσεται: α)Εις το Ανώτερον και Ανώτατον Διοικητικόν Εκμεταλλεύσεως Προσωπικόν, αν έχη πτυχίον Ανωτάτης Σχολής εκ των εν άρθρω 7 παράγρ. 1 Ι Α του παρόντος Κανονισμού προβλεπομένων ή πτυχίον του Διοικητικού Τμήματος της Ανωτέρας Σχολής Τ.Τ.Τ. ή πτυχίον της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής του Ο.Τ.Ε. β)Εις τας λοιπάς Κατηγορίας, αν έχη τα υπό των διατάξεων του παρόντος ή του προϊσχύοντος ΓΚΠ προβλεπόμενα δι’ αυτάς ειδικά προσόντα. Β.Επί του προσωπικού του Κλάδου τούτου εφαρμόζονται αναλόγως και αι διατάξεις των άρθρων 9 παράγρ. 4 και 51 παράγρ. 1 - 3 του προϊσχύοντος ΓΚΠ. Κατ’ εξαίρεσιν, οι κατ’ εφαρμογήν της διατάξεως του άρθρου 9 παράγρ. 4 του προϊσχύοντος ΓΚΠ εξελισσόμενοι μέχρι του βαθμού του Προϊσταμένου Υπηρεσίας α΄, επιτρέπεται να προαχθώσι μέχρι του βαθμού του Υποτομεάρχου, αν κέκτηνται ουσιαστικά προσόντα εγγυώμενα ευδόκιμον άσκησιν καθηκόντων Υποτομεάρχου. Ωσαύτως οι κατ’ εφαρμογήν των διατάξεων του άρθρου 51 παράγρ. 1 - 3 του προϊσχύοντος ΓΚΠ εξελισσόμενοι μέχρι του βαθμού του Υποδιευθυντού ή του Τομεάρχου, επιτρέπεται να προαχθώσι περαιτέρω κατά ένα εισέτι βαθμόν, ήτοι μέχρι του βαθμού του Διευθυντού ή του Υποδιευθυντού αντιστοίχως αν κέκτηνται ουσιαστικά προσόντα εγγυώμενα ευδόκιμον άσκησιν καθηκόντων των βαθμών τούτων. Γ.Οι κατά το άρθρον 55 του παρόντος Κανονισμού εντασσόμενοι εις το Διοικητικόν - Εκμεταλλεύσεως προσωπικόν Ραδιοτηλεγραφηταί και Χειρισταί εξελίσσονται ως και το παρά του Ο.Τ.Ε. προσληφθέν Διοικητικόν - Εκμεταλλεύσεως Προσωπικόν. Σελ. 626(η) Τεύχος 702-Σελ. 16 ΙΙ.Κλάδος Οικονομικός. Α.Το προσωπικόν του Κλάδου τούτου εξελίσσεται: α)Εις το Ανώτερον και Ανώτατον Οικονομικόν Προσωπικόν, αν έχη πτυχίον Ανωτάτης Σχολής εκ των εν άρθρω 7 παράγρ. 1 ΙΙ Α του παρόντος Κανονισμού προβλεπομένων. β)Εις τας λοιπάς κατηγορίας, αν έχη τα υπό των διατάξεων του παρόντος ή του προϊσχύοντος ΓΚΠ προβλεπόμενα δι’ αυτάς ειδικά προσόντα. Β.Επί του προσωπικού του Κλάδου τούτου εφαρμόζονται αναλόγως και αι διατάξεις των άρθρων 9 παράγρ. 4 και 51 παράγρ. 1 - 3 του προϊσχύοντος ΓΚΠ. Κατ’ εξαίρεσιν, οι κατ’ εφαρμογήν της διατάξεως του άρθρου 9 παράγρ. 4 του προϊσχύοντος ΓΚΠ εξελισσόμενοι μέχρι του βαθμού του Προϊσταμένου Υπηρεσίας α΄, επιτρέπεται να προαχθώσι μέχρι του βαθμού του Υποτομεάρχου, αν κέκτηνται ουσιαστικά προσόντα εγγυώμενα ευδόκιμον άσκησιν καθηκόντων Υποτομεάρχου. Ωσαύτως οι κατ’ εφαρμογήν των διατάξεων του άρθρου 51 παράγρ. 1 - 3 του προϊσχύοντος ΓΚΠ εξελισσόμενοι μέχρι του βαθμού του Υποδιευθυντού ή του Τομεάρχου επιτρέπεται να προαχθώσι περαιτέρω κατά ένα εισέτι βαθμόν, ήτοι μέχρι του βαθμού του Διευθυντού ή του Υποδιευθυντού αντιστοίχως αν κέκτηνται ουσιαστικά προσόντα εγγυώμενα ευδόκιμον άσκησιν καθηκόντων των βαθμών τούτων. Γ.Οι κατά το άρθρον 55 του παρόντος Κανονισμού εντασσόμενοι εις το Οικονομικόν Προσωπικόν Χειρισταί Μηχανογραφικού Κέντρου εξελίσσονται ως και το παρά του Ο.Τ.Ε. προσληφθέν Οικονομικόν Προσωπικόν. ΙΙΙ.Κλάδος Τεχνικός. Α.Το προσωπικόν του Κλάδου τούτου εξελίσσεται: α)Εις το Ανώτερον και Ανώτατον Τεχνικόν Προσωπικόν, αν έχη δίπλωμα ή πτυχίον Ανωτάτης Σχολής εκ των εν άρθρω 7 παραγρ. 1 ΙΙΙ Α ή Β του παρόντος Κανονισμού προβλεπομένων, μετά του προσαπαιτουμένου τυχόν ειδικού ενδεικτικού ή πτυχίου, ή πτυχίον του Τεχνικού Τμήματος της Ανωτέρας Σχολής Τ.Τ.Τ. β)Εις το Ανώτερον Τεχνικόν Προσωπικόν αν έχη τα υπό του παρόντος Κανονισμού απαιτούμενα ειδικά προσόντα. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Ωσαύτως εξελίσσεται εις το Ανώτερον Τεχνικόν Προσωπικόν το κάτωθι προσωπικόν ως ακολούθως: «βα)Εις το Ανώτερον Τεχνικόν Τηλεπικοινωνιακόν Προσωπικόν, οι εκ μετατάξεως εξ υπομηχανικών προερχόμενοι οι ενταχθέντες εις το προσωπικόν τούτο κατά τας διατάξεις του άρθρ. 55 του παρόντος Κανονισμού, ως και το Τεχνικόν Προσωπικόν Δικτύων, Εγκαταστάσεων και Ραδιοηλεκτρικών Εγκαταστάσεων αν έχη ουσιαστικά προσόντα εγγυώμενα ευδόκιμον άσκησιν καθηκόντων Ανωτέρου Τεχνικού Τηλεπικοινωνιακού Προσωπικού. «Το εν τω παρόντι υπεδαφίω βα προσωπικόν εξελίσσεται μέχρι του βαθμού του Υποτομεάρχου, εάν δε έχη πτυχίον Σχολής τριετούς τουλάχιστον φοιτήσεως εντεταγμένης εις την Ανωτέραν Τεχνικήν Εκπαίδευσιν ή προέρχεται εκ της τέως Α.Ε.Τ.Ε. και έχει απολυτήριον Γυμνασίου ή 30ετή τουλάχιστον ευδόκιμον υπηρεσίαν, δύναται να εξελίσσεται μέχρι του βαθμού του Τομεάρχου. Αι οργανικαί θέσεις των βαθμών του Ανωτέρου Τηλεπικοινωνιακού Προσωπικού καθορίζονται κεχωρισμένως, κατά τας υπό της παρ. 4 του άρθρ. 57 του παρόντος Κανονισμού προβλεπομένας χωριστάς επετηρίδας». Η ανωτέρω εντός « » δευτέρα περίοδος αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 1 της υπ’ αριθ. 1447/16.12.1976 αποφάσεως του Δ.Σ. του ΟΤΕ, εγκριθείσης δια της υπ’ αριθ. 5927/Α της 31/31 Δεκ. 1976 (ΦΕΚ Β΄ 1554) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. ββ)«Εις την ειδικότητα του λοιπού Ανωτέρου Τεχνικού Προσωπικού, ήτις δυνάμει της παρούσης περιλαμβάνει, κατ’ εξαίρεσιν της διατάξεως της υπό στοιχ. δ΄ πρώτης περιπτώσεως της παρ. 2 ΙΙΙ του άρθρ. 3, και τον βαθμόν του Τομεάρχου μόνον δια το υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού προσωπικόν, το Τεχνικόν Προσωπικόν Δομικών Έργων, Εργαστηρίων και Σχεδιαστών ως και το προσωπικόν της Ειδικότητος Υπομηχανικών, αν έχη ουσιαστικά προσόντα εγγυώμενα ευδόκιμον άσκησιν καθηκόντων των βαθμών της Ειδικότητος ταύτης. Το εν τω παρόντι υπεδαφίω ββ προσωπικόν εξελίσσεται μέχρι του βαθμού του Υποτομεάρχου, εάν δε κέκτηται πτυχίον Υπομηχανικού των εν άρθρ. 7 παρ. 1 ΙΙΙ Βδ αναφερομένων Σχολών, ή του Τεχνικού Τμήματος της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής, ή Σχολής τριετούς τουλάχιστον φοιτήσεως εντεταγμένης εις την Ανωτέραν Τεχνικήν Εκπαίδευσιν, δύναται να εξελίσσεται και εις τον βαθμόν του Τομεάρχου. Αι οργανικαί θέσεις των βαθμών του Λοιπού Ανωτέρου Τεχνικού Προσωπικού καθορίζονται κεχωρισμένως, επί τη βάσει των υφισταμένων χωριστών επετηρίδων δια τους Υπομηχανικούς αφ’ ενός, και δια το Τεχνικόν Προσωπικόν Δομικών Έργων, Εργαστηρίων και Σχεδιαστών, αφ’ ετέρου». Τα υπεδάφ. βα) και ββ) είχον αντικατασταθή δια της παρ. 29 της υπ’ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου/28 Ιουν. 1971 αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ (ΦΕΚ Β΄ 196). Το εδάφ. ββ) αντικατεστάθη εκ νέου ως άνω δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1447/16.12.1976 αποφ. του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε., εγκριθείσης δια της υπ’ αριθ. 5927/Α της 31/31 Δεκ. 1976 (ΦΕΚ Β΄ 1554) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «Υπό τας αυτάς ως άνω διακρίσεις των υπεδαφ. βα και ββ του εδαφ. β της παρούσης παραγράφου εξελίσσεται και το υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού προσωπικόν το μεταταγέν ή μετατασσόμενον εις το Τεχνικόν Προσωπικόν κατ’ εφαρμογήν των διατάξεων της παρ. 3 του άρθρ. 10». Το ανωτέρω εντός « » εδάφιον προσετέθη δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1305 της 22 Μαρτ./27 Απρ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 445) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. γ)Εις τας λοιπάς Κατηγορίας, αν έχη τα υπό των διατάξεων του ισχύοντος ή του προϊσχύοντος ΓΚΠ προβλεπόμενα δια την αντίστοιχον της Ειδικότητός των υποκατηγορίαν ειδικά προσόντα. «Β.Οι κατ’ εφαρμογήν της διατάξεως της παρ. 2α του άρθρ. 51 του προϊσχύσαντος Γ.Κ.Π. εξελισσόμενοι μέχρι του βαθμού του Υποδιευθυντού, επιτρέπεται να προαχθώσι μέχρι του βαθμού του Διευθυντού, αν κέκτηνται ουσιαστικά προσόντα εγγυώμενα ευδόκιμον άσκησιν καθηκόντων του βαθμού τούτου. Η ισχύς της παρούσης διατάξεως άρχεται από 1ης Ιαν. 1971». Η εντός « » περίπτ. Β΄ προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1174 της 4/21 Δεκ. 1970 αποφ. του Δ.Σ. του ΟΤΕ (ΦΕΚ Β΄ 923). IV.Κλάδος Ειδικών Έργων και V.Κλάδος Γενικών Υπηρεσιών. Το προσωπικόν των Κλάδων Ειδικών Έργων και Γενικών Υπηρεσιών εξελίσσεται εις εκάστην Ειδικότητα, αν έχη τα υπό των διατάξεων του ισχύοντος ή του προϊσχύοντος ΓΚΠ προβλεπόμενα δια την αντίστοιχον της Ειδικότητός του υποκατηγορίαν ειδικά προσόντα. 2.Επί του προσωπικού του υπηρετούντος κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού δεν εφαρμόζονται: α)Η εν παρ. 4 του άρθρ. 9 του παρόντος Κανονισμού διάταξις, διεπομένου του προσωπικού  τούτου υπό της αντιστοίχου διατάξεως του προϊσχύοντος ΓΚΠ, εξαιρέσει του επί βαθμώ ΤΠ0 Τεχνικού Προσωπικού,  δια  την  προαγωγήν  του  ο(Αντί για τη σελ. 627(θ) Σελ. 627(ι) Τεύχος 778-Σελ. 87 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 ποίου εις το Ανώτερον Τεχνικόν Προσωπικόν απαιτείται συμπλήρωσις εν τω βαθμώ ΤΠ0 τριετούς τουλάχιστον υπηρεσίας. β)Αι περί βαθμών ΔΕΠ0 και ΟΠ0 διατάξεις του παρόντος Κανονισμού, του Διοικητικού και Οικονομικού Προσωπικού προαγομένου εις τους βαθμούς Α4/Δ και Α4/Ο, αντιστοίχως, από των βαθμών ΔΕΠ1 και ΟΠ1. Οι βαθμοί ΠΥ2 αντικαταστάθηκαν με τους βαθμούς Α4 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ.3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «Η εν τω παρόντι εδαφίω διάταξις εφαρμόζεται και επί των ενταχθέντων, κατά το άρθρ. 55 του παρόντος Κανονισμού εις το Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως ή Οικονομικόν Προσωπικόν Ραδιοτηλεγραφητών, Χειριστών και Χειριστών Μηχανογραφικού Κέντρου, ως και επί των μεταταγέντων ή μετατασσομένων εις το Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως ή οικονομικόν προσωπικόν κατ’ εφαρμογήν των διατάξεων των άρθρ. 10 παρ. 3 και 60 παρ. 1α του παρόντος Κανονισμού. Το ούτω μεταταγέν ή μετατασσόμενον προσωπικόν εξελίσσεται εις το Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως ή Οικονομικόν προσωπικόν κατά τας διατάξεις του παρόντος άρθρου». Η ανωτέρω εντός « » περίοδος αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ’ αριθ. 1268 της 18/22 Μαΐου 1973 (ΦΕΚ Β΄ 587) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. «γ)Αι περί βαθμών ΔΕΠ0 και ΟΠ0 διατάξεις, εφ’ όσον το προσωπικόν τούτο προσλαμβάνεται εξ ετέρου Κλάδου εις τους Κλάδους Ι και ΙΙ, κατ’ εφαρμογήν της διατάξεως του πρώτου εδαφίου της παρ. 1 του άρθρ. 16 του παρόντος Κανονισμού. Τούτο προάγεται εις τους βαθμούς ΠΥ2/Δ και ΠΥ2/Ο, αντιστοίχως, εκ των βαθμών ΔΕΠ1 και ΟΠ1». Το εδάφ. γ΄ προστέθηκε από την 6833/3-6 Μαΐου 1980 (ΦΕΚ Β΄ 449) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 3.Η εν άρθρ. 9 παρ. 18β του παρόντος Κανονισμού διάταξις εφαρμόζεται επί μίαν διετίαν από της δημοσιεύσεως του παρόντος, υπό τας αυτάς περί ελαχίστου χρόνου υπηρεσίας προϋποθέσεις, επί παντός του Ανωτέρου Προσωπικού του στερουμένου των υπό των διατάξεων του παρόντος Κανονισμού οριζομένων ειδικών προσόντων, ασχέτως αν τούτο δικαιούται κρίσεως προς προαγωγήν. 4.Η εν άρθρ. 9 παρ. 18γ του παρόντος Κανονισμού διάταξις εφαρμόζεται επί μίαν διετίαν από της δημοσιεύσεως του παρόντος, υπό τας αυτάς περί ελαχίστου χρόνου υπηρεσίας προϋποθέσεις και επί του επί βαθμοίς Χο, ΧΜ0, ΔΚ0, ΟΔ0, ΤΑ0, Δ1, ΚΛ1 και ΦΛ1 προσωπικού. Σελ. 628(ι) Τεύχος 778-Σελ. 88 5.Αι προς προαγωγήν κρίσεις και αι προαγωγαί ως και αι υπό του άρθρ. 10 του προϊσχύοντος ΓΚΠ προβλεπόμεναι μετατάξεις Υπομηχανικών εις το Ανώτερον Τεχνικόν προσωπικόν, του τρέχοντος έτους 1969, θέλουσι διενεργηθή, επιφυλασσομένης της εν τη επομένη παρ. 6 διατάξεως, επί τη βάσει των διατάξεων του προϊσχύοντος ΓΚΠ και υπό των αυτόθι καθοριζομένων οργάνων. Προς τούτοις η ισχύς του άρθρ. 22 του παρόντος Κανονισμού άρχεται από 1ης Ιαν. 1970, διατηρουμένων μέχρι του χρόνου τούτου εν ισχύϊ των διατάξεων του άρθρ. 22 του προϊσχύοντος ΓΚΠ. 6.Οι πίνακες προακτέων, του έτους 1969 θέλουσι ισχύσει μέχρι πληρώσεως βάσει τούτων των κατά την προτεραίαν της δημοσιεύσεως του παρόντος Κανονισμού υφισταμένων κενών οργανικών θέσεων. 7.Αι περί μισθολογικών βαθμίδων και τριετιών διατάξεις του προϊσχύοντος ΓΚΠ διατηρούνται εν ισχύϊ μέχρι της 31ης Δεκ. 1969. Αρχαιότης Άρθρ.59.-1.Η γενική υπηρεσιακή αρχαιότης και η εν τω βαθμώ τοιαύτη του κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού υπηρετούντος προσωπικού λαμβάνονται ως αύται διεμορφώθησαν υπό τον προϊσχύοντα Γενικόν Κανονισμόν Προσωπικού. 2.Διετής υπηρεσία προστίθεται εν τη αρχαιότητι του κατεχομένου βαθμού αν η εν αυτώ αρχαιότης είναι ελάσσων της διετίας άλλως εις την αρχαιότητα του βαθμού εις ον προαχθήσονται μετά την 1-11970 εις τους εκ του κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού υπηρετούντος προσωπικού: α)Τιμηθέντας δι’ αριστείου ανδρείας ή πολεμικού Σταυρού ή προαχθέντας επ’ ανδραγαθία, ασχέτως χρόνου στρατιωτικής των υπηρεσίας. β)Αναπήρους και τραυματίας πολέμου, ασχέτως χρόνου στρατιωτικής των υπηρεσίας. γ)Έχοντας την ιδιότητα του αγωνιστού Εθνικής Αντιστάσεως κατά την έννοιαν και υπό τας προϋποθέσεις του Ν.Δ. 179/69. Η κατά τα ανωτέρω προστιθεμένη διετία λογίζεται μόνον δια την συμπλήρωσιν του απαιτουμένου δια την θεμελίωσιν δικαιώματος κρίσεως προς προαγωγήν χρόνου και δεν μεταβάλλει την εν τη οικεία επετηρίδι υφισταμένην μεταξύ των σειράν «ουδέ λαμβάνεται υπ’ όψιν δια τον υπολογισμόν του χρονοεπιδόματος». Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 14 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Η περί προσθήκης διετούς υπηρεσίας διάταξις της παρούσης παρ. 2 δεν εφαρμόζεται εκ δευτέρου αν εν τω προσώπω του δικαιούχου συντρέχουν πλείονες της μιας εκ των ως άνω ιδιοτήτων ή αν ούτος έτυχεν ήδη του ευεργετήματος κατά τας διατάξεις του άρθρ. 49 ΙΙΙ Β του προϊσχύοντος Γενικού Κανονισμού Προσωπικού. Η εν τη παρούση παρ. 2 διάταξις εφαρμόζεται και επί του κατά τας διατάξεις του άρθρ. 66 του παρόντος Κανονισμού μονιμοποιουμένου προσωπικού, από της εις το μόνιμον προσωπικόν προσλήψεώς του. 3.Η εν τω παρόντι άρθρω παρ. 2 διάταξις περί προσθήκης διετούς υπηρεσίας και η κατά το άρθρ. 56 παρ. 2 τοιαύτη είναι ανεξάρτητοι αλλήλων. Οσάκις υφίσταται περίπτωσις εφαρμογής αμφοτέρων, αύται εφαρμόζονται διαδοχικώς και κατά τον ευνοϊκώτερον δια τον δικαιούχον τρόπον. Ουχ ήττον εν ουδεμιά περιπτώσει η εφαρμογή των εν τη προηγουμένη παρ. 2 και τη παρούση παρ. 3 διατάξεων δύναται να συνεπάγεται αναδρομικήν προαγωγήν ή και νέαν προαγωγήν εντός του αυτού έτους. Μετατάξεις Άρθρ.60.-1.Κατ’ εξαίρεσιν από των εν τω παρόντι Κανονισμώ διατάξεων επιτρέπεται όπως το κάτωθι προσωπικόν μεταταγή από Κλάδου εις Κλάδον ή από Ειδικότητος εις Ειδικότητα του αυτού ή ετέρου Κλάδου ως ακολούθως: «α)Προσωπικόν των Κλάδων Τεχνικού, Ειδικών Έργων και Γενικών Υπηρεσιών» έχον προϋπηρεσίαν εν τω Ο.Τ.Ε. τεσσάρων τουλάχιστον ετών και ηλικίαν ουχί ανωτέραν των 40 ετών, κεκτημένον πτυχίον εκ των εν άρθρ. 7 παρ. 1ΙΑ και 1ΙΙΑ του παρόντος Κανονισμού αναφερομένων Ανωτάτων Σχολών δύναται τη αιτήσει του υποβαλλομένη εντός διετίας από της δημοσιεύσεως του παρόντος να μεταταγή αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού εις το Μέσον και Κατώτερον Οικονομικόν Προσωπικόν. Τα ανωτέρω εντός « » αντικατεστάθησαν ως άνω δια της παρ. 30 της υπ’ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου/20 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). Οι ούτω μετατασσόμενοι κατατάσσονται από της χρονολογίας της περί μετατάξεώς των αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού εις τον κατά την κρίσιν του Συμβουλίου τούτου προσήκοντα βαθμόν, πάντως ουχί ανώτερον του υπ’ αυτών κατεχομένου και εγγράφονται εις το τέλος της επετηρίδος του υπηρετούντος εν τω οικείω βαθμώ προσωπικού, βάσει του βαθμού ον κατείχον και κατά την εν τη επετηρίδι του βαθμού τούτου μεταξύ των σειράν. β)Οι κατά το άρθρ. 55 εντασσόμενοι εις το Τεχνικόν Προσωπικόν Δομικών Έργων και Εργαστηρίων, εφ’ όσον κέκτηνται πτυχίον Υπομηχανικού «των εν άρθρ. 7 παρ. 1 ΙΙΙ Βδ αναφερομένων Σχολών» δύνανται τη αιτήσει των, υποβαλλομένη εντός  τριμήνου από της δημοσιεύσεως του παρόντος αποκλειστικής προθεσμίας να μεταταγούν αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού εις την Ειδικότητα Τεχνικού Προσωπικού Υπομηχανικών. Αι εντός « » λέξεις αντικατεστάθησαν ως άνω δια της υπ’ αριθ. 1179 της 22 Ιαν./25 Φεβρ. 1971 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 154) Οι ούτω μετατασσόμενοι εντάσσονται από της χρονολογίας της περί μετατάξεώς των αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού εις τον αντίστοιχον του παρ’ αυτών κατεχομένου βαθμόν, εγγραφόμενοι εις τας οικείας επετηρίδας κατά την μεταξύ των εν τω βαθμώ εξ ου μετατάσσονται υφισταμένην σειράν. Ουχ ήττον οι εξ αυτών κατέχοντες βαθμόν κατώτερον του ΤΠ3 μετατάσσονται εις τον βαθμόν ΤΠ3/ΥΠ εγγραφόμενοι εις το τέλος της οικείας επετηρίδος επί τη βάσει του βαθμού ον κατείχον και κατά την υφισταμένην μεταξύ των εν τη επετηρίδι του βαθμού ον κατείχον σειράν. γ)Άρρεν μόνιμον προσωπικόν του Κλάδου Γενικών Υπηρεσιών κεκτημένον απολυτήριον εξαταξίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής δύναται τη αιτήσει του υποβαλλομένη εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως του παρόντος αποκλειστικής προθεσμίας να μεταταγή αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού, κατόπιν προτάσεως απάντων των καθ’ ιεραρχίαν προϊσταμένων του μέχρι και του οικείου Διευθυντού, εις κενάς οργανικάς θέσεις της Ειδικότητος Βοηθών Διαχειριστών Χρηματικού-Υλικού. Οι ούτω μετατασσόμενοι εντάσσονται από της χρονολογίας της περί μετατάξεώς των αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού εις τον αντίστοιχον του παρ’ αυτών κατεχομένου βαθμόν, εγγραφόμενοι εις το τέλος της οικείας επετηρίδος κατά την μεταξύ των εν τω βαθμώ εξ ου μετατάσσονται υφισταμένην σειράν. δ)Μόνιμον προσωπικόν Κλητήρων απασχολούμενον κατά την δημοσίευσιν του παρόντος εις έργον διαχειρίσεως τηλεφωνικών κερμάτων, κεκτημένον ενδεικτικόν δευτέρας τουλάχιστον τάξεως εξαταξίου γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής, δύναται τη αιτήσει του υποβαλλομένη εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως του παρόντος αποκλειστικής προθεσμίας να μεταταγή αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού, κατόπιν προτάσεως απάντων των καθ’ ιεραρχίαν προϊσταμένων του μέχρι και του οικείου Διευθυντού, εις κενάς οργανικάς θέσεις της Ειδικότητος Βοηθών Διαχειριστών Χρηματικού-Υλικού. Οι ούτω μετατασσόμενοι εντάσσονται από της χρονολογίας της περί μετατάξεώς των αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού εις τον αντίστοιχον του παρ’ αυτών κατεχομένου βαθμόν, εγγραφόμενοι εις το τέλος της οικείας επετηρίδος κατά την μεταξύ των εν τω βαθμώ εξ ου μετατάσσονται υφισταμένην σειράν. (Αντί για τη σελ. 628,01(γ) Σελ. 628,01(δ) Τεύχος Ζ42-Σελ. 127 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 «ε)Οι κατά το άρθρ. 55 εντασσόμενοι εις το Τεχνικόν Προσωπικόν, εφ’ όσον κέκτηνται πτυχίον Μηχανικού Εμπορικού Ναυτικού Α΄ ή Β΄ ή Γ΄ τάξεως, δύνανται τη αιτήσει των, υποβαλλομένη εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως της παρούσης αποκλειστικής προθεσμίας να μεταταγούν αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού εις την Ειδικότητα Τεχνικού Προσωπικού Υπομηχανικών. Οι ούτω μετατασσόμενοι εντάσσονται από της χρονολογίας της περί μετατάξεώς των αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού εις τον αντίστοιχον του παρ’ αυτών κατεχομένου βαθμόν, εγγραφόμενοι εις τας οικείας επετηρίδας κατά την μεταξύ των εν τω βαθμώ εξ ου μετατάσσονται υφισταμένην σειράν. Ουχ ήττον οι εξ αυτών κατέχοντες βαθμόν κατώτερον του ΤΠ2 μετατάσσονται εις τον βαθμόν μεν ΤΠ2/ΥΠ αν κέκτηνται πτυχίον Μηχανικού Α΄ τάξεως, εις τον βαθμόν δε ΤΠ3/ΥΠ οι κατέχοντες βαθμόν κατώτερον του ΤΠ3 αν κέκτηνται πτυχίον Μηχανικού Β΄ ή Γ΄ τάξεως, εγγραφόμενοι εις το τέλος των οικείων επετηρίδων επί τη βάσει του βαθμού ον κατείχον και κατά την υφισταμένην μεταξύ των εν τη επετηρίδι του βαθμού ον κατείχον σειράν». Το εδάφ. ε΄ προσετέθη δια της παρ. 31 της υπ’ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου/28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). «ς)Μόνιμον εν τω χρόνω της δημοσιεύσεως της παρούσης διατάξεως θήλυ προσωπικόν, έχον απολυτήριον εξαταξίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής, κεκτημένον ή αποκτών πτυχίον Σχολής Ελληνομαθών ή ξενογλώσσων Γραμματέων ή Σχολής Στενοδακτυλογράφων, δύναται, τη αιτήσει του και κατόπιν προτάσεως των ιεραρχικώς προϊσταμένων του, να μεταταγή εις κενάς θέσεις του προσωπικού της Ειδικότητος Ιδιαιτέρων Γραμματέων, δι’ αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού. Το ούτω μετατασσόμενον προσωπικόν κατατάσσεται από της χρονολογίας της περί μετατάξεώς του αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού εις τον αντίστοιχον του παρ’ αυτού κατεχομένου βαθμόν ή εφ’ όσον δεν υφίσταται αντίστοιχος βαθμός, εις τον εισαγωγικόν τοιούτον ΙΓ6 και εγγράφεται εις το τέλος της επετηρίδος του υπηρετούντος εν τω οικείω βαθμώ προσωπικού, βάσει του βαθμού ον κατείχε και κατά την εν τη επετηρίδι του βαθμού τούτου σειράν. «Τυχόν καταβαλλόμεναι μείζονες αποδοχαί διατηρούνται μέχρι καλύψεώς των δια προαγωγής ή χρονοεπιδόματος, ή εκ της χορηγήσεως εν όλω ή εν μέρει του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού». Σελ. 628,02(δ) Τεύχος Ζ42-Σελ. 128 Το εδάφ. ς΄ προστέθηκε από την 1308/25 Απρ.-27 Μαΐου 1974 (ΦΕΚ Β΄ 549) αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ, το δε μέσα στα « » τελευταίο υπεδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 15 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, και συμπληρώθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979) η ισχύς των οποίων αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. 2.Αναδρομικαί διαφοραί αποδοχών καθ’ οιονδήποτε τρόπον δυνάμεναι να προκύψουν εκ της εφαρμογής των εν παρ. 1 του παρόντος άρθρου διατάξεων, εν ουδεμιά περιπτώσει οφείλονται. 3.Επί μίαν πενταετίαν από της δημοσιεύσεως του παρόντος Κανονισμού, η εν παρ. 1α του άρθρ. 10 τούτου διάταξις περί μετατάξεως εις το Ανώτερον Τεχνικόν Προσωπικόν, εφαρμόζεται επί του κατά την δημοσίευσιν του παρόντος υπηρετούντος προσωπικού ασχέτως ηλικίας τούτου. «4.Το υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού Προσωπικόν μετατασσόμενον κατά τας διατάξεις της παρ. 3 του άρθρ. 10 δεν δύναται να καταταγή εις βαθμόν ανώτερον του ΔΕΠ1 ή ΟΠ1 αντιστοίχως». Η παρ. 4 προσετέθη δια της παρ. 4 της υπ’ αριθ. 1297 της 18 Ιαν./12 Φεβρ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 157) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. «5.Προσωπικό που δοκιμοποιήθηκε μετά τη 1.10.1979 με μεταβατικές διατάξεις του ισχύοντος ΓΚΠ-ΟΤΕ (άρθρ. 66α παρ.40 εδάφ. β(3) και β(6), και 51 εδάφ. γ στις ειδικότητες Δικτύων, Εγκαταστάσεων, Ηλεκτρολογικών Εγκαταστάσεων, Μηχανολογικών Εγκαταστάσεων και στον Κλάδο Μισθολογικής Διαβαθμίσεως, λόγω χαρακτηρισμού ως φθίνουσας της ειδικότητας Εργαστηρίων και Συνεργείων στην οποία εργαζόταν ως έκτακτο προ της δοκιμοποιήσεως του, δύναται με αίτησή του, που θα υποβληθεί εντός τριμήνου από τη δημοσίευση της διατάξεως αυτής, και κατόπιν αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού, να μεταταγεί στην ειδικότητα Εργαστηρίων και Συνεργείων, με τη μεταφορά από τις ανωτέρω ειδικότητες και τον Κλάδο Μισθολογικής Διαβαθμίσεως ισάριθμων προς τους μετατασσομένους οργανικών θέσεων. Το προσωπικό αυτό κατατάσσεται στο μισθολογικά αντίστοιχο του κατεχομένου βαθμό, διατηρώντα την αρχαιότητα βαθμού και γράφεται στο τέλος της επετηρίδας του υπηρετούντος στον οικείο βαθμό προσωπικού που έχει την ίδια αρχαιότητα στο βαθμό. Επί ίσης αρχαιότητας βαθμού των προερχομένων από διαφορετικές ειδικότητες, λαμβάνεται υπόψη η γενική υπηρεσιακή αρχαιότητα». Η παρ. 5 προστέθηκε από την 2237/27 Ιαν.-10 Φεβρ. 1984 (ΦΕΚ Β΄ 69) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Ανάθεσις έργου ετέρας ειδικότητος «Άρθρ.60α΄.-Επιτρέπεται όπως, εν τω συμφέροντι της Υπηρεσίας, Ανώτατον και Ανώτερον Τεχνικόν Προσωπικόν, οιασδήποτε ειδικότητος, υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν της παρούσης, διατίθεται εις έργα ετέρας τεχνικής ειδικότητος». Το άρθρ. 60α΄ προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1172 της 13 Νοεμ./9 Δεκ. 1970 αποφ. του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 892). (Μετά τη σελ. 628,02(δ) Σελ. 628,03 Τεύχος Ζ42-Σελ. 129 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Αποδοχαί Άρθρ.61.-1.Προσωπικόν ακολουθήσαν δυνάμει μεταβατικών διατάξεων του προϊσχύοντος Γενικού Κανονισμού Προσωπικού μισθολογικήν αντιστοιχίαν διάφορον της υπ’ αυτού δια των παγίων διατάξεών του καθορισθείσης, διατηρεί ταύτην και υπό τον παρόντα Κανονισμόν. Οι εκ του προσωπικού τούτου ενταχθέντες δια του παρόντος Κανονισμού εις Κλάδον ή Ειδικότητα διάφορον της εις ην ανήκον, διατηρούν την κατά τα ανωτέρω μισθολογικήν αντιστοιχίαν «μέχρις απολήψεως βάσει ταύτης αποδοχών του βαθμού Α3». Η μέσα στα εισαγωγικά φράσις αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 7 της 12175/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «Το ούτω διατηρήσαν διάφορον μισθολογικήν αντιστοιχίαν προσωπικόν προαγόμενον περαιτέρω βάσει των διατάξεων του παρόντος Κανονισμού: α.Εις βαθμόν μη προβλεπόμενον υπό του προϊσχύσαντος ΓΚΠ δια την εις ην ανήκεν υποκατηγορίαν, λαμβάνει μίαν προσαύξησιν εξ (7%) επί «του βασικού του μισθού». Η εφαρμογή της παρούσης άρχεται από 1ης Ιαν. 1970. «Επί του εις τας διατάξεις του προηγουμένου υπεδαφίου υπαγομένου προσωπικού των Ειδικοτήτων Διανομέων, Ταξινόμων και Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως δεν έχουν εφαρμογήν αι διατάξεις της παρ. 4 του άρθρ. 13, της παρ. 16 του άρθρ. 61 και της παρ. Γ3 του άρθρ. 66β. Το προσωπικόν τούτο προαγόμενον εις τους από 1ης Οκτ. 1979 συνιστωμένους νέους βαθμούς της ειδικότητός του εξακολουθεί να λαμβάνη τον βασικόν μισθόν, του μεν βαθμού Α4 προκειμένου περί των Διανομέων, του δε βαθμού Α3 προκειμένου περί των Ταξινόμων και Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως, ως και την υπό του ανωτέρω υπεδαφίου προβλεπομένην προσαύξησιν εκ 10% επί του βασικού τούτου μισθού». Οι βαθμοί ΠΥ2 και ΠΥ1 αντικαταστάθηκαν με τους βαθμούς Α4 και Α3 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Το μέσα στα « » τελευταίο εδάφιο προστέθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Το ανωτέρω ποσοστόν προσαυξήσεως εξ 7% ηυξήθη εις 10% δια της παρ. 6 της υπ’ αριθ. 1235 της 4/29 Ιουλ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 546) αποφάσεως Δ.Σ. του ΟΤΕ. Η μέσα στα « » φράση του εδαφ. α΄ αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 16 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. β.Εις τους βαθμούς Α4 και Α3 εξακολουθεί λαμβάνον τας αυτάς αποδοχάς, ως και τας κατά την παρ. 4 του άρθρ. 13 του παρόντος Κανονισμού προσαυξήσεις, τα οποίας θα ελάμβανεν εάν δεν μετετάσσετο εις τον Κλάδον του Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως προσωπικού, επιφυλασσομένης εν προκειμένω και της εφαρμογής των εν παρ. 10 του παρόντος άρθρου οριζομένων». Οι βαθμοί ΠΥ2 και ΠΥ1 αντικαταστάθηκαν με τους βαθμούς Α4 και Α3 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Το δεύτερον εδάφιον αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ’ αριθ. 1180 της 2/25 Φεβρ. 1971 Αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 154). 2.Ειδικόν προσωπικόν ακολουθήσαν δυνάμει των μεταβατικών διατάξεων του προϊσχύοντος ΓΚΠ μισθολογικήν αντιστοιχίαν διάφορον της υπ’ αυτού δια των παγίων διατάξεών του καθορισθείσης μεταταγέν είτα εις το Μέσον Διοικητικόν Προσωπικόν, εντασσόμενον κατά τον παρόντα Κανονισμόν εις τον Κλάδον Προσωπικού Ειδικών Έργων επανέρχεται από της τοιαύτης εντάξεώς του εις την αρχικώς ως άνω καθορισθείσαν μισθολογικήν αντιστοιχίαν. Η παρούσα διατάξεις κατ’ ουδένα τρόπον δύναται να έχη αναδρομικήν εφαρμογήν. «Εν περιπτώσει προαγωγής του προσωπικού της παρούσης παραγράφου εις βαθμόν μη προβλεπόμενον υπό του προϊσχύσαντος ΓΚΠ δια την εις ην ανήκεν υποκατηγορίαν, εφαρμόζονται τα εν υπεδαφ. α΄ του δευτέρου εδαφίου της προηγουμένης παρ. 1 του παρόντος άρθρου οριζόμενα». Το ανωτέρω εντός « » εδάφιον προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1180 της 2/25 Φεβρ. 1971 Αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 154). «3.Η εν άρθρ. 13 παρ. 7 του παρόντος Κανονισμού διάταξις περί χορηγήσεως μιας προσαυξήσεως εξ (7%) εφαρμόζεται και επί του κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού υπηρετούντος Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως, Οικονομικού και Τεχνικού Προσωπικού του κεκτημένου ή αποκτώντος πτυχίον της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής ως και του κεκτημένου πτυχίον της Ανωτέρας Σχολής Τ.Τ.Τ.». Η παρ. 3 αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ’ αριθ. 1210 της 9 Νοεμ./8 Δεκ. 1971 (ΦΕΚ Β΄ 983) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. 4.(Αντικατασταθείσα δια της υπ’ αριθ. 1177 της 29 Δεκ. 1970/9 Φεβρ. 1971, ΦΕΚ Β΄ 105 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Διόρθ. Ημαρτ. εν ΦΕΚ Β΄ 151 της 25 Φεβρ. 1971, κατηργήθη δια της παρ. 3 της υπ’ αριθ. 1294 της 19 Δεκ. 1973/17 Ιαν. 1974, ΦΕΚ Β΄ 36 ομοίας). Το εις τας παρ. 3 και 4 αναφερόμενον  ποσοστόν προσαυξήσεως εξ 7% ηυξήθη εις   10%   δια  της  παρ. 7  της  υπ’  αριθ.  1235 (Αντί για τη σελ. 629(μ) Σελ. 629(ν) Τεύχος 778-Σελ. 89 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 της 4/29 Ιουλ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 546) αποφάσεως Δ.Σ. του ΟΤΕ. 5.(Αντικατεστάθη δια της υπ’ αριθ. 1200 της 27 Ιουλ./25 Αυγ. 1971, ΦΕΚ Β΄ 703, αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Κατηργήθη από 1 Μαρτ. 1975 δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1342 της 16 Ιαν./5 Φεβρ. 1975, ΦΕΚ Β΄ 126. ομοίας). 6.Κατ’ εξαίρεσιν από της εν άρθρ. 13 παρ. 19 διατάξεως του παρόντος, κατά τας προαγωγάς του έτους 1970, αι αποδοχαί του νέου βαθμού άρχονται από της ημερομηνίας εις ην ανατρέχει η προαγωγή εξ απόψεως αρχαιότητος εν τω βαθμώ, κατά τα εν άρθρ. 9 παρ. 12 και 13 του παρόντος Κανονισμού οριζόμενα. 7.Προσωπικόν όπερ κατά τας διατάξεις του προϊσχύοντος ΓΚΠ ελάμβανε μίαν πρόσθετον μισθολογικήν βαθμίδα ή τριετίαν, λαμβάνει εφεξής αντί ταύτης την εν άρθρ. 13 παρ. 20 του παρόντος προβλεπομένην προσαύξησιν. 8.Προσωπικόν έχον ιδιότητά τινα εκ των εν άρθρ. 13 παρ. 20 του παρόντος αναφερομένων, εις την αρχαιότητα του οποίου προσεμετρήθη δυνάμει των διατάξεων του άρθρ. 49 ΙΙΙ Β του προϊσχύοντος ΓΚΠ διετής υπηρεσία δια την κατάταξίν του εις τας παρ’ αυτού προβλεπομένας μισθολογικάς βαθμίδας ή τριετίας, λαμβάνει την εν άρθρ. 13 παρ. 20 του παρόντος Κανονισμού προσαύξησιν, μετά παρέλευσιν διετίας από της δημοσιεύσεως του παρόντος. Ουχ ήττον οι εις ους έχει ήδη απονεμηθή η υπό του προϊσχύοντος ΓΚΠ προβλεπομένη 10η μισθολογική βαθμίς ή 4η τριετία, λαμβάνουν την ως άνω προσαύξησιν κατά τας γενικάς περί αυτής εν άρθρ. 13 προϋποθέσεις αν μέχρι της δημοσιεύσεως του παρόντος συνεπληρώθη διετία από του χρόνου της απονομής της, άλλως από της συμπληρώσεως διετίας από ταύτης. Ουδείς εν τούτοις δύναται να λάβη εκ νέου την κατά τα άνω προσαύξησιν αν λαμβάνη ταύτην κατά τας διατάξεις της προηγουμένης παρ. 7. 9.Η ισχύς των περί αποδοχών του προσωπικού διατάξεων του παρόντος Κανονισμού άρχεται από της 1ης Ιαν. 1970. Το κατά τον χρόνον τούτον υπηρετούν προσωπικόν ενταχθήσεται εις το νέον σύστημα μισθολογίου δι’ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου καθοριζούσης και τας λεπτομερείας της τοιαύτης εντάξεως. Μέχρι του χρόνου τούτου αι αποδοχαί του προσωπικού εξακολουθούν προσδιοριζόμεναι κατά τας οικείας διατάξεις του προϊσχύοντος ΓΚΠ. «10.Εις το κατά την 1ην Ιαν. 1970 υπηρετούν μόνιμον προσωπικόν, και εφ’ όσον συντρέχη η περί βαθμολογίας προϋπόθεσις της παρ. 4 του άρθρ. 13, χορηγείται η, υπό της ιδίας παραγράφου προβλεπομένη «πρώτη» προσαύξησις λόγω ευδοκίμου εν τω βαθμώ παραμονής, από μεν της 1ης Ιαν. 1971 εις τους φέροντας την προτεραίαν ταύτης τους βαθμούς ΔΕΠ1 και κατωτέρους, ως και τους μισθολογικώς αντιστοιχούντας προς αυτούς, από δε της 1ης Ιαν.  Σελ. 630(ν) Τεύχος 778-Σελ. 90 1972, εις τους φέροντας την προτεραίαν ανωτέρους του ΔΕΠ1 βαθμούς και τους μισθολογικώς αντιστοιχούντας προς αυτούς. Η λέξις «πρώτη» προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1174 της 4/21 Δεκ. 1970 αποφ. του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 923). Ειδικώτερον δια τους φέροντας κατά την ημέραν της εις την Εφημερίδα της Κυβερνήσεως δημοσιεύσεως της παρούσης τον βαθμόν ΔΕΠ1, ως και τους αντιστοιχούντας αυτοίς μισθολογικώς, οίτινες προαχθήσονται κατά την διάρκειαν του έτους 1971, εφαρμοσθήσεται η διάταξις της παρ. 19 (τελευταίον εδάφιον) του άρθρ. 13 του Γ.Κ.Π.-Ο.Τ.Ε.». Η παρ. 10 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1148 της 3 Απρ./12 Μαΐου 1970 αποφάσεως του Δ.Σ. του ΟΤΕ (ΦΕΚ Β΄ 324). «Επιφυλασσομένης της εφαρμογής των εν τω προηγουμένω εδαφίω οριζομένων, η κατά τ’ ανωτέρω χορηγουμένη πρώτη προσαύξησις υπολογίζεται δια τον καθορισμόν του ύψους των αποδοχών του νέου βαθμού, κατ’ εξαίρεσιν της διατάξεως του τελευταίου εδαφίου της παρ. 19 του άρθρ. 13 του παρόντος Κανονισμού. Η προσμέτρησις του χρόνου ευδοκίμου παραμονής εν τω αυτώ βαθμώ δια την χορήγησιν της επομένης προσαυξήσεως άρχεται από της 1ης Ιαν. 1971 ή 1ης Ιαν. 1972, αντιστοίχως, και υπό τας προϋποθέσεις της παρ. 4 του άρθρ. 13 του παρόντος Κανονισμού». Τα δύο τελευταία εδάφια προσετέθησαν δια της υπ’ αριθ. 1174 της 4/21 Δεκ. 1970 αποφ. του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 923, διόρθ. ημαρτ. ΦΕΚ Β΄ 30 της 18 Ιαν. 1971). «11.Εις το κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού υπηρετούν Τεχνικόν Προσωπικόν και Προσωπικόν Ειδικών Έργων, το κατέχον τους μισθολογικώς αντιστοιχούντας προς τον βαθμόν ΔΕΠ0 βαθμούς ΤΠΟ, ΠΧ, ΠΧΜ, ΠΔΚ, ΑΟΔ και ΠΤΑ ή προαγόμενον εις τους βαθμούς τούτους, αι υπό της παρ. 4 του άρθρ. 13 προβλεπόμεναι προσαυξήσεις παραμονής χορηγούνται ανά διετίαν, πλην της πέμπτης προσαυξήσεως, ήτις χορηγείται μετά πάροδον τριετίας». Η παρ. 11 προστεθείσα δια της υπ’ αριθ. 1249 της 17 Νοεμ./14 Δεκ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 1096) αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. και τροποποιηθείσα δια της παρ. 7 της υπ’ αριθ. 1305 της 22 Μαρτ./27 Απρ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 445) ομοίας, αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ’ αριθ. 1342 της 16/30 Ιαν. 1975 (ΦΕΚ Β΄ 94) ομοίας. Έναρξις ισχύος από 1 Ιουλ. 1975. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «12.Το κατά την δημοσίευσιν της παρούσης υπηρετούν μόνιμον προσωπικόν ανακατατάσσεται εις προσαυξήσεις παραμονής εν τοις βαθμοίς, βάσει του συνολικώς πλεονάζοντος χρόνου υπηρεσίας, κατά τα εν παρ. 4 του άρθρ. 13 και τα εν τη προηγουμένη παρ. 11 του παρόντος άρθρου οριζόμενα. Δια την εξεύρεσιν του εν τοις βαθμοίς πλεονάζοντος χρόνου προς χορήγησιν των ως άνω προσαυξήσεων, ως εισαγωγικός βαθμός προσλήψεως λογίζεται ο υπό των διατάξεων του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενος τοιούτος δι’ εκάστην Κατηγορίαν ή Ειδικότητα, αναλόγως των τυπικών του προσωπικού προσόντων. Ειδικώς προκειμένου περί του κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού υπηρετούντος προσωπικού, του δικαιουμένου βάσει προϊσχυσασών διατάξεων προσλήψεως εις εισαγωγικόν βαθμόν ανώτερον του ΔΕΠ6 και αντιστοίχων τούτου, ως βαθμός προσλήψεως δια την ανακατάταξιν εις προσαυξήσεις παραμονής λογίζεται ο ΔΕΠ5 και οι αντίστοιχοι τούτου, πλην αν δια του παρόντος Κανονισμού καθορίζεται ανώτερος βαθμός ή προβλέπεται πρόσληψις εις ανώτερον βαθμόν λόγω ηυξημένων τυπικών προσόντων. Ωσαύτως, δια το προσωπικόν των Ειδικοτήτων Κλητήρων και Φυλάκων, ως εισαγωγικός βαθμός λογίζεται ο ΚΛ4 ή ΦΛ4 αντιστοίχως. Εις το ούτως ανακατατασσόμενον προσωπικόν χορηγούνται από μεν της 1ης Ιουλ. 1975, μέχρι δύο προσαυξήσεις παραμονής εν τοις βαθμοίς εκ των δικαιουμένων τοιούτων, πέραν των κατά την αυτήν ως άνω χρονολογίαν λαμβανομένων, από δε της 1ης Ιουλ. 1976, αι τυχόν λοιπαί δικαιούμεναι προσαυξήσεις. «Προκειμένου όμως περί προσωπικού επί μισθώ αντιστοίχω προς τον μισθόν του βαθμού ΔΕΠ0, χορηγούνται από 1.7.1975 μέχρι τρεις προσαυξήσεις, εκ των δικαιουμένων τοιούτων, υπό την προϋπόθεσιν ότι το προσωπικόν τούτο δεν έχει λάβει ετέραν προσαύξησιν παραμονής εν τοις βαθμοίς πλην της υπό της παρ. 10 του παρόντος άρθρου προβλεπομένης προσαυξήσεως». Η ανωτέρω εντός « » περίοδος προσετέθη δια της παρ. 1 της υπ’ αριθ. 1361 της 29 Μαΐου/3 Ιουλ. 1975 (ΦΕΚ Β΄ 710) απόφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Προσωπικόν λαβόν την δυνάμει των διατάξεων της παρ. 10 του παρόντος άρθρου και της παρ. 21 του άρθρ. 66α του παρόντος Κανονισμού πρώτην προσαύξησιν διατηρεί ταύτην ως επί πλέον ληφθείσαν μέχρι χορηγήσεως της τετάρτης και δια τον βαθμόν του Διευθυντού της τρίτης προσαυξήσεως προς ην και συμψηφίζεται, υπό τον περιορισμόν του υπό της παρ. 4 του άρθρ. 13 προβλεπομένου ανωτάτου αριθμού των δικαιουμένων κατά περίπτωσιν προσαυξήσεων. Διαφοραί αποδοχών προκύπτουσαι εκ της εφαρμογής των ανωτέρω διατάξεων καταβάλλονται από τας ως άνω καθοριζομένας χρονολογίας, αντιστοίχως, τυχόν δε διατηρούμεναι «διαφοραί εντάξεως» εις το από 1ης Ιαν. 1970  εφαρμοσθέν νέον μισθολόγιον, συμψηφίζονται μετά των εκ της ανακατατάξεως προκυπτουσών ή μελλοντικώς χορηγηθησομένων προσαυξήσεων. «Προκειμένου όμως περί προσωπικού των Κατηγοριών Μέσου, Κατωτέρου, Ειδικών Έργων και Γενικών Υπηρεσιών, το εκάστοτε συμψηφιζόμενον ποσόν «διαφορών εντάξεως» δεν δύναται να είναι ανώτερον του 25% των εκ των εκάστοτε χορηγουμένων προσαυξήσεων προκυπτόντων ποσών». Η ανωτέρω εντός « » περίοδος προσετέθη δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1361 της 29 Μαΐου/3 Ιουλ. 1975 (ΦΕΚ Β΄ 710) απόφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Τυχόν επί πλέον προκύπτουσαι αποδοχαί εκ χορηγηθεισών προσαυξήσεων μέχρι προ της κατά τ’ ανωτέρω ανακατατάξεως του προσωπικού από 1ης Ιουλ. 1975, διατηρούνται μέχρι καλύψεώς των δια μελλοντικών προσαυξήσεων». Η παρ. 12 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1342 της 16/30 Ιαν. 1975 (ΦΕΚ Β΄ 94) αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Έναρξις ισχύος από 1 Ιουλ. 1975. «13.α.Το κατά την ημερομηνίαν ισχύος της παρούσης διατάξεως υπηρετούν προσωπικόν το κεκτημένον ή αποκτών πτυχίον οιασδήποτε Ανωτάτης Σχολής λαμβάνει μίαν προσαύξησιν εκ 10% επί του βασικού μισθού του εκάστοτε κατεχομένου βαθμού, εφ’ όσον εξ άλλων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού δεν δικαιούται προσαυξήσεως λόγω πτυχίου. β)Προσωπικόν της τέως Ειδικότητος Ιδιαιτέρων Γραμματέων, λαμβάνον κατά την ημερομηνίαν ισχύος της παρούσης διατάξεως την εκ 10% πρόσθετον παροχήν της καταργηθείσης διατάξεως του τελευταίου εδαφίου της παρ. 9 του άρθρ. 13 του παρόντος Κανονισμού, εξακολουθεί να λαμβάνη ταύτην, εφ’ όσον εξ άλλων διατάξεων δεν δικαιούται προσαυξήσεως λόγω πτυχίου. 14.α.Δια το κατά την ημερομηνίαν ισχύος της παρούσης διατάξεως υπηρετούν προσωπικόν των Κλάδων Ι έως V, το υπό της παρ. 5 του άρθρ. 13 του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενον χρονοεπίδομα, κλιμακούται ως εξής:   1 έτους πραγματικής υπηρεσ., ποσοστόν 10%   3    »              »               »               »        18%   5    »              »               »               »        26%   7    »              »               »               »        34% 10    »              »               »               »        42% 12    »              »               »               »        48% 15    »              »               »               »        54% 17    »              »               »               »        60% 20    »              »               »               »        66% 22    »              »               »               »        70% 25    »              »               »               »        74% 29    »              »               »               »        78% (Αντί για τη σελ. 630,001(ε) Σελ. 630,001(ζ) Τεύχος 748-Σελ. 111 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 «β)(1)Εάν το προκύπτον κατά την ημερομηνίαν ισχύος της παρούσης διατάξεως ποσοστόν χρονοεπιδόματος είναι ανώτερον του κατά την ιδίαν ημερομηνίαν δικαιουμένου ποσοστού επιδόματος εκ προσαυξήσεων παραμονής εν τοις βαθμοίς και εκ πολυετίας, η διαφορά χρονοεπιδόματος χορηγείται τμηματικώς από της ημερομηνίας ταύτης και μέχρι ποσοστού 6%, δι’ έκαστον των δύο πρώτων ετών, από δε της αντιστοίχου ημερομηνίας του τρίτου έτους χορηγείται, εν πάση περιπτώσει, το επί τη βάσει των ετών συνολικής πραγματικής υπηρεσίας αναλογούν ποσοστόν χρονοεπιδόματος. Ο περιορισμός ούτος υφίσταται και εν περιπτώσει υπαγωγής του προσωπικού, κατά την διάρκειαν των δύο πρώτων ετών, εις ανωτέραν βαθμίδα χρονοεπιδόματος. Εν τούτοις, το ως άνω εξ 6% ποσοστόν αυξάνεται αναλόγως εις τρόπον ώστε η, κατά την ημερομηνίαν ισχύος της παρούσης και την αντίστοιχον ημερομηνίαν του επομένου έτους, τυχόν προκύπτουσα διαφορά μεταξύ του κατά τ’ ανωτέρω συνολικώς δικαιουμένου ποσοστού χρονοεπιδόματος υπό προσωπικού του αυτού βασικού μισθού και της αυτής βαθμίδος χρονοεπιδόματος, να μην υπερβαίνη το 5%. (2)Εάν το προκύπτον κατά την ημερομηνίαν ισχύος της παρούσης διατάξεως ποσοστόν χρονοεπιδόματος είναι κατώτερον του δικαιουμένου κατά την ημερομηνίαν ταύτην ποσοστού επιδόματος εκ προσαυξήσεων παραμονής εν τοις βαθμοίς και εκ πολυετίας, διατηρείται η επί πλέον διαφορά μέχρι καλύψεώς της δι’ επομένων βαθμίδων χρονοεπιδόματος». «γ)Δια το κατά την ημερομηνίαν ισχύος της παρούσης διατάξεως υπηρετούν προσωπικόν, όπερ συμφώνως προς τας διατάξεις της παρ. 49 του άρθρ. 66α ενετάγη ή πρόκειται να ενταγή εις τον Κλάδον Μισθολογικής Διαβαθμίσεως, ή παρέμεινεν εις την κατηγορίαν του προσωπικού Ειδικής Μονιμότητος, εφαρμόζεται η υπό της παρ. 10 του άρθρ. 24 προβλεπομένη κλίμαξ χρονοεπιδόματος, η δε χορήγηση αυτού πραγματοποιείται συμφώνως προς τα εν τω προηγουμένω εδαφ. β της παρούσης παραγράφου οριζόμενα». Οι περίπτ. β΄ και γ΄ αντικαταστάθηκαν ως άνω από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ 1112/17.12.1979), η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. δ)Από της ισχύος των περί χρονοεπιδόματος διατάξεων του παρόντος Κανονισμού, παύουν ισχύουσαι αι περί προσαυξήσεων παραμονής εν τοις βαθμοίς και επιδόματος πολυετίας διατάξεις του παρόντος Κανονισμού. Σελ. 630,002(ζ) Τεύχος 748-Σελ. 112 Αι λεπτομέρειαι εφαρμογής των διατάξεων της παρούσης παραγράφου, καθορίζονται δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως. 15.Κατ’ εφαρμογήν των διατάξεων της παρ. 3 του Άρθρ.10.-1.Μετάταξις του προσωπικού από Κλάδου εις Κλάδον ή από Ειδικότητας εις Ειδικότητα δεν επιτρέπεται ειμή εις τας ακολούθους περιπτώσεις: «α)Μονίμου προσωπικού, ηλικίας ουχί ανωτέρας των 40 ετών, έχοντος εξαετή τουλάχιστον ευδόκιμον υπηρεσίαν και κεκτημένου πτυχίον ή δίπλωμα» εκ των εν άρθρ. 7 παρ. Α 1 ΙΙΙ α-β» του παρόντος Κανονισμού αναφερομένων μετά του τυχόν προαπαιτουμένου ενδεικτικού ή πτυχίου, εις κενάς οργανικάς θέσεις του Ανωτέρου Τεχνικού Προσωπικού, τη αιτήσει του υποβαλλομένη ιεραρχικώς μετά των επ’ αυτής παρατηρήσεων πάντων των προϊσταμένων του μέχρι και του οικείου Διευθυντού. Οι ούτω μετατασσόμενοι κατατάσσονται εις τον κατώτατον βαθμόν του Ανωτέρου Τεχνικού Προσωπικού ( Α4). Ο βαθμός ΠΥ2 αντικαταστάθηκε με τον βαθμό Α4 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ. –3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Το εδάφ. α΄ αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ’ αριθ. 10052 της 9/12 Ιουλ. 1977 (ΦΕΚ Β΄ 658) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 7 της 7561/25 Μαΐου –30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. «β)Διανομέων, τη αιτήσει των υποβαλλομένη μετά πρόσκλησιν του ΟΤΕ, προς πλήρωσιν κενών θέσεων Ταξινόμων του αυτού Κέντρου και επί αντιστοίχω βαθμώ, εκ των ευδοκίμως υπηρετούντων εις την διανομήν εν τω ιδίω Κέντρω επί (δεκαετίαν) τουλάχιστον, κρινομένων καταλλήλων δια το έργον του Ταξινόμου βάσει προτάσεως των καθ’ ιεραρχίαν προϊσταμένων των μέχρι και του οικείου Διευθυντού Υπηρεσία εις Τμηματικά Τηλεπικοινωνιακά Γραφεία λογίζεται ως υπηρεσία εν τω οικείω Κεντρικώ. Ειδικώς, προκειμένου περί κενών θέσεων Ταξινόμων οιασδήποτε Υπηρεσιακής Λειτουργίας εκάστης των Περιοχών Πρωτευούσης και Θεσσαλονίκης, η πλήρωσις τούτων γίνεται εκ των ευδοκίμως υπηρετούντων εις την διανομήν εις οιανδήποτε Υπηρεσιακήν Λειτουργίαν εκάστης των ως άνω Περιοχών υπό τας αυτάς κατά τα λοιπά ως άνω προϋποθέσεις». Το ανωτέρω εντός « » υπεδάφιον συμπληρωθέν δια της υπ’ αριθ. 1165 της 11/30 Σεπτ. 1970 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 687) αντικατεστάθη ως άνω δια της υπ’ αριθ. 1235 της 4/28 Ιουλ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 531), αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Η ανωτέρω εντός ( ) λέξις αντικατεστάθη δια της λέξεως «επί πενταετίαν» δια της υπ’ αριθ. 1353 της 1 Απρ. /8 Μαΐου 1975 (ΦΕΚ Β΄ 470) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. «Ειδικώς δια την συμπλήρωσιν της ανωτέρω δεκαετίας προς πλήρωσιν κενών θέσεων Ταξινόμων της Περιοχής Πρωτευούσης, προσμετρείται η υπηρεσία Διανομέως η διανυθείσα εις οιανδήποτε Τηλεπικοινωνικήν Υπηρεσιακήν Λειτουργίαν της Περιοχής Πρωτευούσης». Το εντός « » υπεδάφιον προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1165 της 11/30 Σεπτ. 1970 αποφ. του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 687). Μετάταξις εις έκαστον βαθμόν Ταξινόμων δεν δύνανται να γίνεται εις αριθμόν πλέον του ημίσεος των εν τω βαθμώ τούτω κενών θέσεων, πλην του βαθμού «ΤΑ3», ούτινος άπασαι αι θέσεις πληρούνται αποκλειστικώς δια μετατάξεως. Τα μέσα στα « » στοιχεία αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. 7 της 7561/25 Μαΐου –30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. 2.Περί της μετατάξεως αποφασίζει το Συμβούλιον Προσωπικού. Αι κατά τα ανωτέρω εγκρινόμεναι μετατάξεις ισχύουν από της εν τη περί αυτών αποφάσει οριζομένης χρονολογίας. Οι μετατασσόμενοι εγγράφονται εις το τέλος της επετηρίδος του βαθμού εις ον μετατάσσονται και κατά την υπό του Συμβουλίου καθοριζομένην σειράν, λαμβάνοντος υπ’ όψιν τον βαθμόν ον ούτοι κατείχον και την εν τω βαθμώ τούτω σειράν. 3.«α)Μόνιμο προσωπικό, που έχει 3ετή τουλάχιστον ευδόκιμη υπηρεσία και πτυχίο Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος ή Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος από τα αναφερόμενα στο άρθρ. 7 παρ. Β1 Ι του παρόντος Κανονισμού, δύναται, με αίτησή του που υποβάλλεται ιεραρχικά με τις προτάσεις όλων των ιεραρχικά προϊσταμένων του μέχρι του οικείου Διευθυντή, να μεταταγεί στο Διοικητικό-Εκμεταλλεύσεως ή Οικονομικό Κλάδο, εφόσον υφίστανται κενές οργανικές θέσεις. Η μετάταξη γίνεται στον αντίστοιχο βαθμό εκείνου που το προσωπικό κατέχει πριν από τη μετάταξη, πάντως όχι ανώτερο των βαθμών ΔΕΠΟ ή ΟΠΟ και όχι κατώτερο των βαθμών ΔΕΠ2 ή ΟΠ2 προκειμένου για πτυχιούχους Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος και ΔΕΠ3 ή ΟΠ3 προκειμένου για πτυχιούχους Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος». «β)Μόνιμο προσωπικό, που έχει 3ετή τουλάχιστον ευδόκιμη υπηρεσία και πτυχίο από τα αναφερόμενα στα άρθρ. 7 παρ. Α1 ΙΙΙ δ και 5 παρ. 2ε του (Αντί για τη σελ. 587(π) Σελ. 587(ρ) Τεύχος 1130-Σελ. 79 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 παρόντος Κανονισμού, δύναται, με τη διαδικασία που καθορίζεται στο προηγούμενο εδάφ. α΄, να μεταταγεί σε Ειδικότητα του Μέσου Τεχνικού Προσωπικού, εφόσον υφίστανται κενές οργανικές θέσεις. Η μετάταξη γίνεται στον αντίστοιχο βαθμό εκείνου που το προσωπικό κατέχει πριν από τη μετάταξη, πάντως όχι ανώτερο του βαθμού ΤΠΟ ή κατώτερο του βαθμού ΤΠ3 της κατά περίπτωση Ειδικότητας». Οι περιπτ. α΄ και β΄ αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. Δ4 α, β Θέμα 13 της 401.12/109067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 138/2-3-1992) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. γ).Το εδάφ. γ΄, όπως είχε τροποποιηθεί από την παρ. 7 της 7561/25-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, καταργήθηκε από την παρ. 1 της 17607/7-13 Δεκ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 1105) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Αι κατά τα προηγούμενα εδάφια της παρούσης παραγράφου μετατάξεις αποφασίζονται υπό του Συμβουλίου Προσωπικού κατά τας ανάγκας της Υπηρεσίας και ισχύουν από της 1ης Ιανουαρίου του έτους της μετατάξεως, υπό την προϋπόθεσιν ότι ο μετατασσόμενος κέκτηται τα απαιτούμενα προσόντα την 31ην Δεκεμβρίου του προηγουμένου έτους. Αι αιτήσεις μετατάξεως κρίνονται προ της διενεργείας των προαγωγών του αντιστοίχου της μετατάξεως έτους. Ο αριθμός των δια μετατάξεως πληρουμένων θέσεων των βαθμών, ων αι θέσεις δεν είναι ενιαίαι, δεν δύναται να υπερβαίνη το 20% του αριθμού των κατά την 1ην Ιανουαρίου υφισταμένων ή προκυπτουσών εν τω βαθμών κενών τοιούτων. Εις τους βαθμούς των ενιαίων θέσεων λογίζονται υφιστάμεναι κεναί προς μετάταξιν θέσεις, αν ο συνολικός αριθμός του υπηρετούντος εις τον Κλάδον ή την Ειδικότητα προσωπικού είναι ελάσσων του τοιούτου των οργανικών θέσεων του Κλάδου ή της Ειδικότητος. Οι μετατασσόμενοι εγγράφονται εις το τέλος της επετηρίδος του βαθμού εις ον μετατάσσονται, η δε μεταξύ των σειρά κατατάξεως καθορίζεται υπό του Συμβουλίου Προσωπικού, λαμβάνοντος υπ’ όψιν, κατά σειράν, τον βαθμόν ον κατείχον και την εν αυτώ αρχαιότητα, την γενικήν υπηρεσιακήν αρχαιότητα και τον βαθμόν του τίτλου σπουδών. Τα της εκπαιδεύσεως των μετατασσομένων, καθορίζονται δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως. Σελ. 588(ρ) Τεύχος 1130-Σελ. 80 «δ)Μόνιμο Διοικητικό-εκμεταλλεύσεως και Οικονομικό προσωπικό, που έχει διετή τουλάχιστον ευδόκιμη υπηρεσία στον οικείο Κλάδο από της προσλήψεώς του σ’ αυτόν ως δοκίμου και πτυχίο Ανωτάτου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος ή Τεχνολογικού Εκπαιδευτικού Ιδρύματος από τα αναφερόμενα στο άρθρ. 13 του παρόντος Κανονισμού, οι βασικοί μισθοί του Ανωτάτου και Ανωτέρου ΔιοικητικούΕκμεταλλεύσεως και Οικονομικού Προσωπικού, ως και του προσωπικού των μισθολογικώς αντιστοίχων βαθμών των Κλάδων IV και V, εξισούνται σταδιακώς προς τους υπό της προϊσχυσάσης διατάξεως της παρ. 3 του άρθρ. 13 του παρόντος Κανονισμού προβλεπομένους προσηυξημένους βασικούς μισθούς του Ανωτάτου και Ανωτέρου Τεχνικού Προσωπικού, κατά 15% και 30% αντιστοίχως. «Η κατά τα ανωτέρω εξίσωσις των βασικών μισθών άρχεται από της ημερομηνίας ισχύος της παρούσης διατάξεως, προκειμένου περί των βαθμών του Ανωτάτου Προσωπικού και από της αντιστοίχου ημερομηνίας του επομένου έτους, προκειμένου περί των βαθμών του Ανωτέρού Προσωπικού ή των μισθολογικώς αντιστοίχων βαθμών των Κλάδων IV και V και προηγείται του υπολογισμού της εν όλω ή εν μέρει χορηγήσεως της διαφοράς του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου του κατεχομένου βαθμού». Το μέσα στα « » δεύτερο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979) η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Τα προς εξίσωσιν χορηγούμενα κατ’ έτος δυνάμει της παρούσης διατάξεως ποσοστά αυξήσεων των βασικών μισθών του Ανωτάτου και Ανωτέρου Διοικητικού-Εκμεταλλεύσεως και Οικονομικού Προσωπικού, ως και του προσωπικού των μισθολογικώς αντιστοίχων βαθμών των Κλάδων IV και V, καθορίζονται ίσα προς το 1/3 και 1/6 της υφισταμένης, αντιστοίχως, επί έλαττον διαφοράς των βασικών μισθών του προσωπικού τούτου, εν σχέσει προς τους βασικούς μισθούς του ομοιοβάθμου Τεχνικού Προσωπικού και καταβάλλονται ανεξαρτήτως πάσης άλλης γενικής αυξήσεως των αποδοχών του Προσωπικού. Αι λεπτομέρειαι εφαρμογής της παρούσης διατάξεως, ως και ο τρόπος υπολογισμού, της προς εξίσωσιν καταβληθησομένης κατ’ έτος διαφοράς καθορίζονται δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 16.α.Εις το κατά την ημερομηνίαν ισχύος της παρούσης διατάξεως υπηρετούν προσωπικόν χορηγείται ο βασικός μισθός του αμέσως ανωτέρου βαθμού, εφ’ όσον δικαιούται εξελίξεως εις τον βαθμόν τούτον, υπό τας ακολούθους διακρίσεις. (1)«Εις το επί βαθμοίς Α4 και κατωτέρω ή μισθολογικώς αντιστοίχοις, μετά την συμπλήρωσιν πλεονάζοντος χρόνου υπηρεσίας εξ ετών» εξ ων ενός τουλάχιστον έτους εν τω κατεχομένω βαθμώ επτά ετών εξ ων δύο τουλάχιστον ετών εν τω κατεχομένω βαθμώ και οκτώ ετών εξ ων τριών τουλάχιστον ετών εν τω κατεχομένω βαθμώ, καταβάλλεται, αντιστοίχως, το 1/3, τα 2/3 ή τα 3/3 της διαφοράς μεταξύ των βασικών μισθών του κατεχομένου και του αμέσως ανωτέρου βαθμού και πάντως ουχί πέραν του βασικού μισθού του βαθμού Α3 ή μισθολογικώς αντιστοίχου. Εν τούτοις, εκ του ως άνω προσωπικού, το συμπληρούν εικοσιπενταετή πραγματικήν εν τω ΟΤΕ υπηρεσίαν και δεκαετή πλεονάζοντα χρόνον υπηρεσίας εξ ων ενός τουλάχιστον έτους εν τω κατεχομένω βαθμώ, λαμβάνει τα 3/3 της ως άνω διαφοράς. Οι βαθμοί ΠΥ2 και ΠΥ1 αντικαταστάθηκαν με τους βαθμούς Α4 και Α3 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Οι μέσα στα « » φράσεις αντικαταστάθηκαν ως άνω από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979) το δε τελευταίο εδάφιο προστέθηκε από την ίδια απόφαση, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. (2)«Εις το επί βαθμοίς Α3 - Υποδιευθυντού ή μισθολογικών αντιστοίχοις, μετά την συμπλήρωσιν πλεονάζοντος χρόνου υπηρεσίας εννέα ετών» εξ ων ενός τουλάχιστον έτους εν τω κατεχομένω βαθμώ, δέκα ετών εξ ων δύο τουλάχιστον ετών εν τω κατεχομένω βαθμώ και ένδεκα ετών, εξ ων τριών τουλάχιστον ετών εν τω κατεχομένω βαθμώ, καταβάλλεται, αντιστοίχως, το 1/3, τα 2/3 ή τα 3/3 της διαφοράς μεταξύ των βασικών μισθών του κατεχομένου και του αμέσως ανωτέρου βαθμού και πάντως ουχί πέραν του βασικού μισθού του Διευθυντού. «Εν τούτοις, εκ του ως άνω προσωπικού, το συμπληρούν τριακονταετή πραγματικήν εν τω ΟΤΕ υπηρεσίαν και ενδεκαετή πλεονάζοντα χρόνον υπηρεσίας εξ ων ενός» τουλάχιστον έτους εν τω κατεχομένω βαθμώ, λαμβάνει τα 3/3 της ως άνω διαφοράς. Ο βαθμός ΠΥ1 αντικαταστάθηκε ως άνω με το βαθμό Α3 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ.3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Το υπεδάφ. (2) διαμορφώθηκε ως άνω από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. β.Δια την εφαρμογήν των εν τω προηγουμένω εδαφίω οριζομένων: «(1)Ως πλεονάζων χρόνος υπηρεσίας λογίζεται η διαφορά μεταξύ του συνολικού χρόνου πραγματικής υπηρεσίας και του κατά τας διατάξεις του παρόντος Κανονισμού απαιτουμένου ελαχίστου τοιούτου δια την προαγωγήν μέχρι του κατεχομένου βαθμού. Κατά τον υπολογισμόν του ελαχίστου τούτου χρόνου, ως εισαγωγικός βαθμός λογίζεται ο βαθμός εις ον το προσωπικόν δικαιούται να προσληφθή συμφώνως προς τας ισχυούσας οικείας διατάξεις, αναλόγως του Κλάδου, της Ειδικότητος και των τυπικών του προσόντων, εκτός εάν δια της εφαρμογής των προϊσχυσασών διατάξεων των παρ. 4 και 12 των άρθρ. 13 και 61, αντιστοίχως, ετύγχανεν ευνοϊκωτέρας μεταχειρίσεως ως προς τον εισαγωγικόν βαθμόν. «Ειδικώτερον, όσον αφορά εις μόνην την εφαρμογήν των διατάξεων του παρόντος υπεδαφ. (1), ως εισαγωγικός βαθμός των πτυχιούχων των κυρίων Τμημάτων της ΑΤΣ-ΟΤΕ λογίζεται, κατά περίπτωσιν, δια μεν τους υπηρετούντας την 8.9.1969 ο βαθμός ΔΕΠ2, ΟΠ2 και ΤΠ2, ανεξαρτήτως της ημερομηνίας αποφοιτήσεώς των εκ της Σχολής ταύτης, δια δε τους προσληφθέντας μετά την 8.9.1969 ο βαθμός ΔΕΠ4, ΟΠ4 και ΤΠ4». Η μέσα στα « » περίοδος αντικαταστάθηκε ως άνω από την Α.Π. 8787/7-17 Ιουν. 1980 (ΦΕΚ Β΄ 539) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (2)Ως ημερομηνία προσλήψεως εις τον ΟΤΕ και προαγωγής, μετατάξεως ή ανακατατάξεως εις τον κατεχόμενον βαθμόν, λογίζεται αντιστοίχως η 1η Ιανουαρίου του προκύπτοντος έτους προσλήψεως, προαγωγής, μετατάξεως ή ανακατατάξεως, μετά την εφαρμογήν εν προκειμένω των διατάξεων του άρθρ. 8». Τα υπεδάφ. (1) και (2) αντικαταστάθηκαν ως άνω από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. γ.«Τα τυχόν προκύπτοντα θέματα» κατά την εφαρμογήν των διατάξεων της παρούσης παραγράφου, ρυθμίζονται δι’ αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού. Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Αι διατάξεις της παρούσης παραγράφου δεν εφαρμόζονται καθ’ ον χρόνον χορηγείται εις το εν αυταίς υπαγόμενον προσωπικόν, ο βασικός μισθός του αμέσως ανωτέρου βαθμού, κατ’ εφαρμογήν της διατάξεως της παρ. 4 του άρθρ. 13 του παρόντος Κανονισμού. (Αντί για τη σελ. 630,003(α) Σελ. 630,003(β) Τεύχος Ζ42-Σελ. 131 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 «17.Εις επί βαθμών ΤΠ0 Μέσον Τεχνικόν Προσωπικόν κεκτημένον δίπλωμα ή πτυχίον εκ των εν άρθρ. 7 παρ. Α1 ΙΙΙ εδάφ. δ οριζομένων, δικαιούμενον κατά τας διατάξεις των άρθρ. 13 παρ. 4 και 61 παρ. 16, είτε τον βασικόν μισθόν του αμέσως ανωτέρου βαθμού Α4, είτε την διαφοράν εν όλω ή εν μέρει μεταξύ των βασικών μισθών των βαθμών ΤΠ0 και Α4, χορηγείται ειδική προσαύξησις επί του εκάστοτε διαμορφουμένου νέου βασικού μισθού του, ως ακολούθως: α)Εξ 22%, εφ’ όσον δικαιούται το 1/3 της ως άνω διαφοράς, β)εκ 15%, εφ’ όσον δικαιούται τα 2/3 της ως άνω διαφοράς και γ)εκ 10%, εφ’ όσον δικαιούται τα 3/3 της ως άνω διαφοράς ή τον βασικόν μισθόν του αμέσως ανωτέρου βαθμού Α4. Ωσαύτως, ειδική προσαύξησις χορηγείται και εις το επί βαθμώ ΤΠ0 Μέσον Τεχνικόν Προσωπικόν της Ειδικότητος Δομικών Έργων, το κεκτημένον πτυχίον εκ των εν άρθρ. 7 παρ. Α1 ΙΙΙ εδάφ. γε οριζομένων, μόνον εις ας περιπτώσεις το προσωπικόν τούτο δικαιούται το 1/3 ή τα 2/3 της διαφοράς μεταξύ των βασικών μισθών των βαθμών ΤΠ0 και Α4. Η προσαύξησις αύτη καθορίζεται, αντιστοίχως, εις 9% και 4% επί του εκάστοτε κατά τα ανωτέρω διαμορφουμένου νέου βασικού μισθού. Επί του εν τω προηγουμένω εδαφίω αναφερομένου προσωπικού, είτε τούτο δικαιούται το 1/3 ή τα 2/3 ή τα 3/3 της διαφοράς μεταξύ των βασικών μισθών των βαθμών ΤΠ0 και Α4, είτε τούτο δικαιούται τον βασικόν μισθόν του αμέσως ανωτέρου βαθμού Α4, δεν τυγχάνουν εφαρμογής αι διατάξεις του άρθρ. 13, παρ. 7 εδάφιον τρίτον και παρ. 8 εδάφια δεύτερον και τρίτον». Οι βαθμοί ΠΥ2 αντικαταστάθηκαν με τους βαθμούς Α4 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ.3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Η παρ. 17 προστέθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979) η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. (17).18.Τυχόν διατηρούμεναι κατά την ημερομηνίαν ισχύος της παρούσης διατάξεως «διαφοραί εντάξεως» παύουν υποκείμεναι εις το υπό της διατάξεως του πέμπτου εδαφίου της παρ. 12 του παρόντος άρθρου προβλεπόμενον ποσοστόν συμψηφισμού εξ 25%, συμψηφιζόμεναι εφεξής απεριορίστως μετά των προκυπτουσών ηυξημένων αποδοχών εκ της χορηγήσεως επιδόματος χρόνου υπηρεσίας (χρονοεπιδόματος) ή εκ της προαγωγής κατά βαθμόν». Σελ. 630,004(β) Τεύχος Ζ42-Σελ. 132 Οι παρ. 13, 14, 15, 16 και 17 προστέθηκαν από την παρ. 16 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. Η παρ. 17 έλαβε τον αριθμό 18 από την 13717/2729 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς των οποίων αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. «19.Το συμφώνως προς τας καταργηθείσας διατάξεις της παρ. 3γ του άρθρ. 10 και της παρ. 56α του άρθρ. 66α του παρόντος Κανονισμού μεταταγέν εις τον Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως ή Οικονομικόν Κλάδον προσωπικόν, εξακολουθεί διεπόμενον, ως προς την μισθολογικήν αυτού εξέλιξιν υπό των διατάξεων των εδαφ. β και γ της καταργηθείσης παρ. 56 του άρθρ. 66α του παρόντος Κανονισμού». Η παρ. 19 προστέθηκε από την παρ. 1 της 20402/12 Νοεμ.-10 Δεκ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 1008) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «20.Κατ’ εξαίρεση της διατάξεως του άρθρ. 24 παρ. 10 του Κανονισμού αυτού, στο προσωπικό του Κλάδου Μισθολογικής Διαβαθμίσεως που υπηρετεί κατά τη δημοσίευση της διατάξεως αυτής και την 1.10.1979 υπηρετούσε ως νόμιμο ή δόκιμο, χορηγείται το χρονοεπίδομα που προβλέπεται από τη διάταξη της παρ. 14α του άρθρ. 61 του ΓΚΠ-ΟΤΕ, υπό τους όρους και προϋποθέσεις που καθορίζονται στην παρ. 4 της από 22.9.1983 Ειδικής Συλλογικής Συμβάσεως Εργασίας, για τη ρύθμιση των όρων αμοιβής και εργασίας και μερικών άλλων θεμάτων του προσωπικού του ΟΤΕ». Η παρ. 20 προστέθηκε από την παρ. 1 της 30962/26-30 Νοεμ. 1984 (ΦΕΚ Β΄ 848) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Άδειαι Άρθρ.62.-1.Προκειμένου περί του παθόντος εκ φυματιώσεως προσωπικού του υπηρετούντος κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού, το εν άρθρ. 14 παρ. 11 καθοριζόμενον ανώτατον όριον αδειών ασθενείας μετ’ αποδοχών, διπλασιάζεται. 2.Εις τας ληφθείσας παρά του προσωπικού αδείας ασθενείας δεν συνυπολογίζονται αι ληφθείσαι τοιαύται κατά το από 1-5-1941 έως 1-10-1944 χρονικόν διάστημα. Εκπαίδευσις Άρθρ.63.-1.Ραδιοτηλεγραφηταί και Χειρισταί ενταχθέντες κατά το άρθρ. 55 του παρόντος Κανονισμού εις το Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως Προσωπικόν, προσμετρούν, δια την συμπλήρωσιν του κατ’ άρθρ. 16 παρ. 2 του παρόντος Κανονισμού απαιτουμένου χρόνου υπηρεσίας προς εισαγωγήν εις το Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως Τμήμα της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής και τον χρόνον υπηρεσίας των εις τας υποκατηγορίας Ραδιοτηλεγραφητών και Χειριστών, ως χρόνον υπηρεσίας εν τω Διοικητικώ προσωπικώ. «Ωσαύτως Χειρισταί Μηχανογραφικού Κέντρου, ενταχθέντες κατά το αυτό ως άνω άρθρ. 55 του παρόντος Κανονισμού εις το Οικονομικόν Προσωπικόν, προσμετρούν, δια την συμπλήρωσιν του κατ’ άρθρ. 16 παρ. 2 του παρόντος Κανονισμού απαιτουμένου χρόνου υπηρεσίας προς εισαγωγήν εις το Οικονομικόν Τμήμα της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής, και τον χρόνον υπηρεσίας των εις την υποκατηγορίαν Χειριστών Μηχανογραφικού Κέντρου, ως χρόνον υπηρεσίας εν τω Οικονομικώ Προσωπικώ». Το ανωτέρω εντός « » εδάφιον προσετέθη δια της παρ. 32 της υπ’ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου/28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). 2.Η εν άρθρ. 16 παρ. 1 εδαφ. τελευταίον διάταξις του παρόντος Κανονισμού εφαρμόζεται και δια τους προ της δημοσιεύσεως τούτου στρατευθέντας ή μετασχόντας τυχόν εις τους οικείους διαγωνισμούς ενώ ετέλουν εν στρατεύσει. 3.Κατ’ εξαίρεσιν επί μίαν πενταετίαν από της δημοσιεύσεως του παρόντος Κανονισμού ως ανώτατον όριον ηλικίας των εισαγομένων εις τα κύρια Τμήματα της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής ορίζεται το 45ον έτος της ηλικίας. «Ωσαύτως κατ’ εξαίρεσιν, επί μίαν πενταετίαν από της δημοσιεύσεως του παρόντος Κανονισμού, ως ανώτατον όριον ηλικίας, των εκ του προσωπικού  εισαγομένων εις την Σχολήν Προσωπικού ΟΤΕ, ορίζεται το 35ον έτος της ηλικίας». Το ανωτέρω εντός « » εδάφιον προσετέθη δια της παρ. 33 της υπ’ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου/28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). «4.Το κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού υπηρετούν Τεχνικόν Προσωπικόν το κεκτημένον: α.Πτυχίον της κατ’ άρθρ. 16 του προϊσχύσαντος ΓΚΠ Σχολής Μετεκπαιδεύσεως εννεαμήνου φοιτήσεως, β.Πτυχίον Τεχνικής Σχολής τριετούς τουλάχιστον φοιτήσεως, εντεταγμένης εις την Ανωτέραν Τεχνικήν Εκπαίδευσιν, δύναται να εισάγεται εις το Τεχνικόν Τμήμα της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής, το μεν ανήκον εις την ανωτέρω α΄ περίπτωσιν άνευ διαγωνισμού, το δε ανήκον εις την ανωτέρω β΄ περίπτωσιν κατόπιν ιδίου διαγωνισμού, υπό τας αυτάς κατά τα λοιπά εν άρθρ. 16 παρ. 2 εδάφιον τέταρτον προϋποθέσεις. Εις αμφοτέρας τας ως άνω περιπτώσεις, δια τους ούτως εισαγομένους δύναται να καθορίζεται ειδικόν Τμήμα φοιτήσεως, ουχί όμως και διάφοροι επί πτυχίω εξετάσεις». Η παρ. 4 αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 34 της υπ’ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου/28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). 5.Το υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού προσωπικόν το μη κεκτημένον πτυχίον Ανωτάτης Σχολής ή της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής του Ο.Τ.Ε. δύναται να εισάγεται εις το Τμήμα Επιμορφώσεως Στελεχών υπό τας αυτάς εν άρθρ. 16 του παρόντος προϋποθέσεις, πλην της αναφερομένης εις τα ελάχιστα τυπικά προσόντα. 6.Εν ουδεμιά περιπτώσει προσωπικόν αποκτών κατά τας διατάξεις του παρόντος Κανονισμού πτυχίον του Τμήματος Επιμορφώσεως Στελεχών της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής δύναται να λογισθή ως αποκτήσαν πτυχίον της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής και να επικαλεσθή τούτο δια τας κατά τον παρόντα Κανονισμόν συνεπείας. Όριον ηλικίας Άρθρ.64.-1.Εις ας περιπτώσεις δια του άρθρ. 19 του παρόντος Κανονισμού θεσπίζεται όριον ηλικίας διάφορον του δια του προϊσχύοντος Γενικού Κανονισμού Προσωπικού καθοριζομένου, το κατά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού υπηρετούν προσωπικόν δικαιούται ως προς το όριον ηλικίας να προτιμήση την εφαρμογήν των διατάξεων του προϊσχύοντος Γενικού Κανονισμού Προσωπικού. Οφείλει, ουχ ήττον, το εν λόγω προσωπικόν να ασκήση το κατά τα ανωτέρω δικαίωμα προτιμήσεως δι’ εγγράφου δηλώσεώς του εντός διμήνου από της δημοσιεύσεως του παρόντος αποκλειστικής προθεσμίας. Το αυτό δικαίωμα προτιμήσεως έχουν ωσαύτως οι δι’ ους θεσπίζεται διάφορον όριον ηλικίας  συνεπεία εντάξεώς των, κατά τας διατάξεις του παρόντος Κανονισμού,  εις  Κλάδον  ή  Ειδικότητα (Αντί για τη σελ. 630,01(ζ) Σελ. 630,01(η) Τεύχος 1290-Σελ. 105 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 διάφορον της κατηγορίας ή υποκατηγορίας εις ην ανήκον. «Κατ’ εξαίρεσιν, το κατά την δημοσίευσιν της παρούσης υπηρετούν προσωπικόν Καθαριστριών δύναται δι’ εγγράφου δηλώσεώς του υποβαλλομένης εντός διμήνου αποκλειστικής προθεσμίας από της δημοσιεύσεως της παρούσης να ανακαλέση το κατά τα ανωτέρω ασκηθέν δικαίωμα προτιμήσεως ως προς το όριον ηλικίας». Το εντός « » εδάφιον προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1175 της 15/24 Δεκ. 1970 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 927). 2.Υπηρετούν μόνιμον προσωπικόν συμπληρώσαν 30 ετών πραγματικήν υπηρεσίαν από του αρχικού του διορισμού εις τον εξ ου μετετάγη εις τον Ο.Τ.Ε. Κλάδον (Τ.Τ.Τ., Α.Ε.Τ.Ε., CABLE AND WIRELESS) δύναται τη αιτήσει του, υποβαλλομένη εντός εξαμήνου από της δημοσιεύσεως του παρόντος αποκλειστικής προθεσμίας, να απολυθή της υπηρεσίας αποφάσει του Διοικητικού Συμβουλίου Ο.Τ.Ε. Ουχ’ ήττον το Διοικητικόν Συμβούλιον δύναται εν τω συμφέροντι της Υπηρεσίας να μη αποδεχθή την τοιαύτην αίτησιν απολύσεως. «Η τοιαύτη απόλυσις εξομοιούται προς απόλυσιν λόγω ορίου ηλικίας». Το εντός « » εδάφιον προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1130 της 24 Οκτ./3 Νοεμ. 1969 αποφάσεως του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 721). Το ούτως απολυόμενον προσωπικόν λαμβάνει την υπό της κειμένης νομοθεσίας περί καταγγελίας συμβάσεως εργασίας αορίστου χρόνου ιδιωτικών υπαλλήλων, ως εκάστοτε ισχύει αύτη, οριζομένην αποζημίωσιν. «3.Προσωπικό που υπηρετεί κατά τη δημοσίευση της παρούσας διατάξεως και διέπεται από τις περί ορίου ηλικίας προϊσχύουσες διατάξεις του παρόντος ή προϊσχύοντος Κανονισμού και το οποίο αποχωρεί λόγω ορίου ηλικίας προ της θεμελιώσεως δικαιώματος πλήρους συνταξιοδοτήσεως δύναται, με αίτησή του, να παραμείνει στην Υπηρεσία μέχρι της συμπληρώσεως του απαιτουμένου χρόνου υπηρεσίας για τη θεμελίωση δικαιώματος πλήρους συνταξιοδοτήσεως και πάντως όχι πέραν του 62ου έτους της ηλικίας του. Η αίτηση αυτή υποβάλλεται μέχρι την 30ή Νοεμ. του έτους κατά το οποίο συμπληρώνεται το όριο ηλικίας απολύσεως». Η παρ. 3 αντικαταστάθηκε ως άνω από την 401.12/294340/20 Αυγ.-1 Σεπτ. 1993 (ΦΕΚ Β΄ 662) αποφ. Δ.Σ. ΟΤΕ. Σελ. 630,02(η) Τεύχος 1290-Σελ. 106 Εκκρεμείς πειθαρχικαί υποθέσειςΔιαγραφή πειθαρχικών ποινών άρθρ. 7 παρ. Β1 Ι του παρόντος Κανονισμού, ανακατατάσσεται στους βαθμούς ΔΕΠ2 ή ΟΠ2 αντίστοιχα προκειμένου για πτυχιούχους Ανώτατου Εκπαιδευτικού Ιδρύματος ή στους βαθμούς ΔΕΠ3 ή ΟΠ3 αντίστοιχα προκειμένου για πτυχιούχους Τεχνολογικού εκπαιδευτικού Ιδρύματος. Το ανακατατασσόμενο προσωπικό εγγράφεται στο τέλος της οικείας επετηρίδας και η ανακατάταξη ισχύει από την ημερομηνία καταθέσεως του πτυχίου». «ε.Μόνιμο Τεχνικό Προσωπικό, που έχει διετή τουλάχιστον ευδόκιμη υπηρεσία στην Ειδικότητά του από της προσλήψεώς του σ’ αυτή ως δοκίμου και πτυχίο από τα αναφερόμενα στο άρθρ. 5 παρ. 2ε του παρόντος Κανονισμού, ανακατατάσσεται, με τις ίδιες προϋποθέσεις του προηγούμενου εδαφ. δ΄ της παρούσης παραγράφου, στο βαθμό ΤΠ3 της Ειδικότητας στην οποία ανήκει». Οι περιπτ. δ΄ και ε΄ αντικαταστάθηκαν ως άνω από την παρ. Δ4 γ, δ Θέμα 13 της 401.12/109067/4-7 Φεβρ. 1992 (ΦΕΚ Β΄ 75) (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 138/2-3-1992) απ. Δ/κού Συμβ. ΟΤΕ. «ς)Μέσον Τεχνικόν προσωπικόν Δικτύων, Εγκαταστάσεων, Ραδιοηλεκτρικών Εγκαταστάσεων και Εργαστηρίων-Συνεργείων δύναται κατά την κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού και κατά τας ανάγκας της Υπηρεσίας να μετατάσσεται κατόπιν αιτήσεώς του εις κενάς οργανικάς θέσεις των ειδικοτήτων Ηλεκτρολογικών Εγκαταστάσεων ή Μηχανολογικών Εγκαταστάσεων, προτάσει των ιεραρχικώς Προϊσταμένων του μέχρι και του οικείου Διευθυντού, εφ’ όσον κέκτηται την απαιτουμένην εμπειρίαν και τα κατά περίπτωσιν απαιτούμενα ελάχιστα ειδικά – τυπικά προσόντα προσλήψεως, πλην του πτυχίου της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Το ούτω μετατασσόμενον προσωπικόν κατατάσσεται εις τον αντίστοιχον του παρ’ αυτού κατεχομένου βαθμόν και διατηρεί την εν τω βαθμώ εξ ου μετατάσσεται αρχαιότητα, εγγραφόμενον εις το τέλος της επετηρίδος του υπηρετούντος εν τω οικείω βαθμώ προσωπικού, του έχοντος την αυτήν εν τω βαθμώ αρχαιότητα. Επί ίσης εν τω κατεχομένω βαθμώ αρχαιότητος των προερχομένων εκ διαφορετικών Ειδικοτήτων η σειρά κατατάξεως εν τη επετηρίδι της νέας Ειδικότητος, προσδιορίζεται υπό του Συμβουλίου Προσωπικού, λαμβανομένων υπ’ όψιν των στοιχείων του ατομικού των φακέλλου και της γενικής υπηρεσιακής αρχαιότητος αυτών. Αι λεπτομέρειαι εφαρμογής των εν τω παρόντι εδαφίω αναφερομένων καθορίζονται εκάστοτε δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως». Η περίπτ. ς προστέθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/ 17.12.1979), η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Η παρ. 3 αντικαταστάθηκε αρχικά από την 10052/9-12 Ιουλ. 1977 (ΦΕΚ Β΄ 658) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών και στη συνέχεια από την παρ. 7 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκ/νιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. «ζ)Μέσο Τεχνικό Προσωπικό δύναται κατά την κρίση του Συμβουλίου Προσωπικού και κατά τις ανάγκες της Υπηρεσίας, να μετατάσσεται κατόπιν αιτήσεώς του σε κενές οργανικές θέσεις της ειδικότητας Εργαστηρίων και Συνεργείων, προτάσει των ιεραρχικώς προϊσταμένων του μέχρι και του οικείου Διευθυντή, εφόσον κατέχει τ’ απαιτούμενα για την ειδικότητα αυτή ειδικά τυπικά προσόντα προσλήψεως. Επί του προσωπικού αυτού εφαρμόζονται αναλόγως αι διατάξεις του δευτέρου και τρίτου υπεδαφίου του προηγουμένου με στοιχ. στ εδαφίου». Η περίπτ. ζ προστέθηκε από την 2237/27 Ιαν. –10 Φεβρ. 1984 (ΦΕΚ Β΄ 69) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «4.Προσωπικό των Κλάδων I-V με βαθμό Α3 και κάτω ή μισθολογικά αντίστοιχο βαθμό καθώς και προσωπικό του Κλάδου VI με 4η Μ.Β. και κάτω κρινόμενο, σύμφωνα με τα οριζόμενα στο άρθρ. 19 παρ. Ιβ του Κανονισμού αυτού, ανίκανο για το έργο που έχει προσληφθεί μπορεί μα αίτησή του και ύστερα από σχετική γνωμοδότηση της υγειονομικής επιτροπής που προβλέπεται από την ίδια διάταξη, αντί απολύσεως να μεταταγεί με απόφαση του Συμβουλίου Προσωπικού σε άλλο Κλάδο ή άλλη Ειδικότητα του ίδιου ή άλλου Κλάδου, εφόσον μπορεί να εκτελεί το έργο του Κλάδου ή της Ειδικότητας που πρόκειται να μεταταγεί και έχει τα οριζόμενα από το άρθρ. 7 του Κανονισμού αυτού ειδικά προσόντα». Το άνω πρώτο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από τη παρ. 2 της 14026/30 Ιουλ. –20 Αυγ. 1982 (ΦΕΚ Β΄ 606) απόφ. Υπ. Εργασ. και Συγκοινωνιών. Οι κατά την παρούσαν παρ. 4 μετατασσόμενοι εντάσσονται από της εν τη οικεία αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού καθοριζομένης ημερομηνίας εις τον αντίστοιχον του παρ’ αυτών κατεχομένου βαθμόν εξελισσόμενοι περαιτέρω εν τω Κλάδω ή Ειδικότητι εις ην μετατάγησαν μόνον μέχρι του βαθμού τούτω του αντιστοιχούντος εις τον ανώτατον βαθμόν της εξ ης μετετάγησαν Ειδικότητος. «5.Εάν εκ της μετατάξεως ή ανακατατάξεως ήθελον τυχόν προκύψει, καθ’ οιονδήποτε τρόπον, ελάσσονες αποδοχαί των πρότερον λαμβανομένων, διατηρούνται αι λαμβανόμεναι μείζονες τοιαύται μέχρι καλύψεώς των δια προαγωγής» ή της χορηγήσεως εν όλω ή εν μέρει του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού, ή χρονοεπιδόματος». Αι εκ μετατάξεως προκύπτουσαι μείζονες αποδοχαί καταβάλλονται από της ημερομηνίας λήψεως της περί μετατάξεως σχετικής αποφάσεως. Η παρ. 5 αντικαταστάθηκε ως άνω από την 10052/9-12 Ιουλ. 1977 (ΦΕΚ Β΄ 658) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε από την παρ. 7 της 7561/25 Μαΐου –30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκοιν. και στην συνέχεια αντικαταστάθηκε ως άνω από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979) η ισχύς των οποίων αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. «6.Το κατά την δημοσίευσιν της παρούσης διατάξεως υπηρετούν Μόνιμον και Δόκιμον Προσωπικόν εξακολουθεί διεπόμενον υπό των ευνοϊκωτέρων περί μετατάξεως ή ανακατατάξεως προϊσχυσασών διατάξεων του παρόντος άρθρου, εφ’ όσον ο υπό των διατάξεων τούτων κατά περίπτωσιν απαιτούμενος τίτλος σπουδών εκτήθη μετά την ημερομηνίαν της υπό δοκιμήν προσλήψεώς του». Η παρ. 6 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 10052 της 9/12 Ιουλ. 1977 (ΦΕΚ Β΄ 658) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Μεταθέσεις – Αποσπάσεις – Μετακινήσεις Άρθρ.65.-«1.Πειθαρχικά αδικήματα, τελεσθέντα προ της δημοσιεύσεως του παρόντος, εκδικάζονται επί τη βάσει των διατάξεων του προϊσχύσαντος Γενικού Κανονισμού Προσωπικού». Η παρ. 1 αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 35 της υπ’ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου/28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). 2.Επί των πειθαρχικών ποινών των επιβαλλομένων μετά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού έστω και δια πειθαρχικά αδικήματα τελεσθέντα προ της δημοσιεύσεώς του, εφαρμόζονται αι περί διαγραφής των ποινών διατάξεις του παρόντος Κανονισμού. «Εις την κατά τον παρόντα Κανονισμόν διαγραφήν των πειθαρχικών ποινών και την αφαίρεσιν εκ του ατομικού φακέλλου των πειθαρχικών αποφάσεων υπόκεινται και αι προ της ενάρξεως της ισχύος αυτού επιβληθείσαι ποιναί, αλλά μήπω διαγραφείσαι, ως και αι εκδοθείσαι πεθαρχικαί αποφάσεις δια πειθαρχικά αδικήματα τελεσθέντα προ της δημοσιεύσεώς του, της προς διαγραφήν προθεσμίας αρχομένης από της ενάρξεως της ισχύος του παρόντος Κανονισμού εφ’ όσον υπέκειντο εις μακροτέραν παραγραφήν ο δε υπολειπόμενος κατ’ αυτήν χρόνος είναι μείζων του δια του παρόντος οριζομένου». Το ανωτέρω εντός « » εδάφιον αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 1 της υπ’ αριθ. 1279 της 3 Αυγ./26 Σεπτ. 1973 (ΦΕΚ Β΄ 1106) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. «3.Θήλυ προσωπικόν, υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν της παρούσης διατάξεως, διεπόμενον υπό των περί ορίου ηλικίας διατάξεων του παρόντος ή του προϊσχύοντος Κανονισμού, το οποίον πρόκειται να αποχωρήση λόγω ορίου ηλικίας προ της θεμελιώσεως δικαιώματος πλήρους συνταξιοδοτήσεως, δύναται, τη αιτήσει του, να παραμείνη εν υπηρεσία μέχρι πέντε εισέτι έτη και πάντως ουχί πέραν της συμπληρώσεως του απαιτουμένου χρόνου υπηρεσίας δια την θεμελίωσιν δικαιώματος πλήρους συνταξιοδοτήσεως ή πέραν της συμπληρώσεως του 55ου έτους της ηλικίας του. Η αίτησις αύτη υποβάλλεται μέχρι της 30ής Νοεμβρίου του έτους καθ’ ο συμπληρούται το όριον ηλικίας». Η παρ. 3 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 13961 της 2/5 Οκτ. 1977 (ΦΕΚ Β΄ 972) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. Μονιμοποίησις και ένταξις υπηρετούντος εκτάκτου προσωπικού Άρθρ.66.-1.Κατ’ εξαίρεσιν από των περί γενικών όρων προσλήψεως, περί ηλικίας και ειδικών προσόντων διατάξεων των άρθρ. 5, 6 και 7 του παρόντος Κανονισμού, υπηρετούν κατά την 30ήν Ιουν. 1969 έκτακτον προσωπικόν πλήρους απασχολήσεως προσληφθέν υπό του Ο.Τ.Ε. δια χρόνον αόριστον ή υποχρεωτικώς τοποθετηθέν εις αυτόν κατά τας περί προστασίας πολεμιστών διατάξεις της κειμένης νομοθεσίας έχον τα δι’ εκάστην Κατηγορίαν ή Ειδικότητα καθοριζόμενα εν τω παρόντι άρθρω ειδικά προσόντα και τας οριζομένας λοιπάς προϋποθέσεις, δύναται να προσληφθή οριστικώς προς πλήρωσιν υφισταμένων κενών οργανικών θέσεων, μετά κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού περί της ουσιαστικής εν γένει καταλληλότητός του κατόπιν προτάσεως των οικείων προϊσταμένων, και εφ’ όσον κατά την ως άνω ημερομηνίαν συνεπλήρωσε τριετή τουλάχιστον συνεχή υπηρεσίαν, προκειμένου περί των επί μηνιαίω μισθώ αμειβομένων, ή 900 ημερομίσθια εντός της τελευταίας τετραετίας, προκειμένου περί των ημερομισθίων. Ως συνεχής λογίζεται κατά τα άνω η υπηρεσία του αν από της αρχικής προσλήψεώς του δεν εμεσολάβησε διακοπή της σχέσεως εργασίας, άλλως ο χρόνος υπηρεσίας προσμετρείται από της τελευταίας προσλήψεως. Ο χρόνος των κανονικών αδειών, των αδειών ασθενείας διαρκείας κατ’ έτος ουχί μείζονος της υπό της κειμένης νομοθεσίας προβλεπομένης κατά περίπτωσιν, ως και των αδειών κυήσεως και τοκετού, δεν αφαιρείται από του συνολικού χρόνου υπηρεσίας. Αι πέρα των κατά τα άνω καθοριζομένων χρονικών ορίων άδειαι ασθενείας ως και αι άδειαι δι’ ιδιωτικούς λόγους άνευ αποδοχών δεν συνιστούν μεν διακοπήν της σχέσεως εργασίας, πλην ο χρόνος τούτων δεν προσμετρείται ως χρόνος υπηρεσίας. Ο χρόνος στρατιωτικής υπηρεσίας των εξ αυτών τυχόν στρατευθέντων κατά την διάρκειαν της ως εκτάκτων κατά τα άνω υπηρεσίας των ως και εκείνων ων η σύμβασις είχε συνομολογηθή δια χρόνον «μέχρι της στρατεύσεώς των», προσμετρείται ως χρόνος υπηρεσίας εκτάκτου εάν ούτοι μετά την αποστράτευσίν των επανήλθον εις τον Ο.Τ.Ε. εντός του υπό της κειμένης νομοθεσίας προβλεπομένου χρόνου, ή επαναπροσελήφθησαν υπ’ αυτού μεταγενέστερον και πάντως προ της παρελεύσεως εξαμήνου από της εκ των τάξεων των Ενόπλων Δυνάμεων απολύσεώς των. 2.Τηρουμένων των εν τω παρόντι άρθρω γενικωτέρων διατάξεων το κατά την προηγουμένην παρ. 1 έκτακτον προσωπικόν προσλαμβάνεται οριστικώς και εντάσσεται κατά Κατηγορίαν και Ειδικότητα ως κάτωθι: α)Οι έκτακτοι μηχανικοί ή έκτακτοι ασκούντες τεχνικόν έργον, ασχέτως ηλικίας, εάν κέκτηνται πτυχίον ή δίπλωμα Σχολής «εκ των εν άρθρ. 7 παρ. ΙΙΙ Βα-γ του παρόντος Κανονισμού» αναφερομένων, εις το Ανώτερον Τεχνικόν Προσωπικόν και εις την οικείαν, βάσει των ειδικών προσόντων των, Ειδικότητα τούτου. Αι εντός « » λέξεις αντικατεστάθησαν ως άνω δια της υπ’ αριθ. 1179 της 22 Ιαν./25 Φεβρ. 1971 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 154) Η μονιμοποίησις των εξ αυτών εχόντων κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. ηλικίαν μείζονα των 45 ετών γίνεται μόνον κατόπιν αιτήσεώς των υποβαλλομένης εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως του παρόντος αποκλειστικής προθεσμίας. Οι ούτω μονιμοποιούμενοι κατατάσσονται εις τον βαθμόν του Υποτομεάρχου μεν αν κατά τον χρόνον της οριστικής προσλήψεώς των έχουν συμπεπληρωμένην οκταετή υπηρεσίαν εκτάκτου, εις τον βαθμόν του Προϊσταμένου Υπηρεσίας α΄ αν έχουν συμπεπληρωμένην ως άνω τετραετή υπηρεσίαν, εις τον βαθμόν δε του Προϊσταμένου Υπηρεσίας β΄ αν έχουν συμπεπληρωμένην τριετή υπηρεσίαν. Ουχ ήττον επί των εκ των ανωτέρω εχόντων κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. ηλικίαν ελάσσονα των 35 ετών, μετά την μονιμοποίησίν των εφαρμόζεται αναλόγως και η διάταξις της παρ. 2 του άρθρ. 56 του παρόντος Κανονισμού. β)Οι έκτακτοι υπομηχανικοί (Πολιτικοί, Μηχανολόγοι, Ηλεκτρολόγοι), εις τον βαθμόν ΤΠ3/ΥΠ του Τεχνικού Προσωπικού Υπομηχανικών εάν κέκτηνται πτυχίον Σχολής «εκ των εν άρθρ. 7 παρ. 1 ΙΙΙ Βδ του παρόντος Κανονισμού» αναφερομένων και δεν είχον υπερβή κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. το 40όν έτος της ηλικίας των. Αι εντός « » λέξεις αντικατεστάθησαν ως άνω δια της υπ’ αριθ. 1179 της 22 Ιαν./25 Φεβρ. 1971 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 154) Ωσαύτως εις το Τεχνικόν Προσωπικόν Υπομηχανικών, το ασκούν τεχνικόν έργον έκτακτον προσωπικόν το κεκτημένον πτυχίον Μηχανικού Εμπορικού Ναυτικού αν κατά την αρχικήν πρόσληψίν του εις τον Ο.Τ.Ε. δεν είχεν υπερβή το 45ον έτος της ηλικίας του. Οι ούτω μονιμοποιούμενοι κατατάσσονται εις τον βαθμόν μεν ΤΠ2/ΥΠ αν κέκτηνται πτυχίον Μηχανικού Α΄ τάξεως εις τον βαθμόν δε ΤΠ3/ΥΠ αν κέκτηνται πτυχίον Μηχανικού Β΄ ή Γ΄ τάξεως. γ)Οι επιτυχόντες εις τον δυνάμει του υπ’ αριθ. 872/9-111965 Β.Δ/τος διενεργηθέντα εσωτερικόν διαγωνισμόν, εις τον βαθμόν ΟΠ5 του Οικονομικού Προσωπικού. (Αντί της σελ. 631(δ) Σελ. 631(ε) Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 δ)Οι ημερομίσθιοι εργάται δικτύων, εάν κέκτηνται πτυχίον Κατωτέρας Τεχνικής Σχολής ή απολυτήριον Δημοτικού Σχολείου και εφ’ όσον κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. δεν είχον υπερβή το 45ον έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν ΤΠ6/Δ του Τεχνικού Προσωπικού Δικτύων. ε)Οι έκτακτοι εργοδηγοί, αν κέκτηνται πτυχίον εργοδηγού δομικών έργων και εφ’ όσον κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. δεν είχον υπερβή το 45ον έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν ΤΠ6/ΔΕ του Τεχνικού Προσωπικού Δομικών Έργων. Η μονιμοποίησις τούτων γίνεται κατόπιν αιτήσεώς των υποβαλλομένης εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως του παρόντος αποκλειστικής προθεσμίας. «ς)Οι έκτακτοι Σχεδιασταί και Σχεδιάστριαι, εάν κέκτηνται τα υπό του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα δια την Ειδικότητα Σχεδιαστών ειδικά προσόντα και εφ’ όσον κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον ΟΤΕ δεν είχον υπερβή το (27ον) έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν ΤΠ6/ΣΧ του Τεχνικού Προσωπικού Σχεδιαστών, πλην των επιτυχόντων εις τον κατά την 5-2-1967 διενεργηθέντα σχετικόν διαγωνισμόν, οίτινες κατατάσσονται εις τον βαθμόν ΤΠ5/ΣΧ της ανωτέρω Ειδικότητος και κατά την μεταξύ των σειράν επιτυχίας εις τον διαγωνισμόν τούτον». Το εδάφ. ς΄ τροποποιηθέν δια της υπ’ αριθ. 1208 της 26 Οκτ./23 Νοεμ. 1971 αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ (ΦΕΚ Β΄ 937), αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 36 της υπ’ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου/28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). Ο αριθ. (27ον) αντικατεστάθη εις «28ον» αφ’ ης ίσχυσεν ο παρών Κανονισμός δια της παρ. 1 της υπ’ αριθ. 1208 της 26 Οκτ./23 Νοεμ. 1971 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 937) ζ)Αι υφ’ οιανδήποτε σχέσιν εργασίας έκτακτοι τηλεφωνήτριαι, εάν κέκτηνται τα υπό του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα δια την Ειδικότητα Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως ειδικά προσόντα και εφ’ όσον κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. δεν είχον υπερβή το 27ον έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν Χ5 του προσωπικού Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως. Ουχ ήττον κατά την μονιμοποίησιν τούτων προηγούνται αι επιτυχούσαι εις τους οικείους δι’ εκάστην έδραν διαγωνισμούς προσλήψεως τηλεφωνητριών και κατά την μεταξύ των σειράν επιτυχίας εις τούτους. Σελ. 632(ε) Τεύχος 453-Σελ. 78 η)Οι έκτακτοι Χειρισταί και Χειρίστριαι Μηχανογραφικού Κέντρου εάν κέκτηνται τα υπό του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα ειδικά προσόντα και εφ’ όσον κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. δεν είχον υπερβή το 30όν έτος της ηλικίας των. Εξ αυτών οι μεν άρρενες κατατάσσονται εις τον βαθμόν ΟΠ6 του Οικονομικού Προσωπικού αι δε θήλεις εις τον βαθμόν ΧΜ5 του προσωπικού Χειριστριών Μηχανογραφήσεως. θ)Αι έκτακτοι Δακτυλογράφοι, εάν κέκτηνται τα υπό του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα δια την ειδικότητα των Δακτυλογράφων ειδικά προσόντα και εφ’ όσον δεν είχον υπερβή κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. το 35ον έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν ΔΚ5 του προσωπικού Δακτυλογράφων. ι)Οι έκτακτοι οδηγοί αυτοκινήτων, εάν κέκτηνται τα υπό του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα δια την Ειδικότητα των Οδηγών Αυτοκινήτων ειδικά προσόντα και εφ’ όσον κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. δεν είχον υπερβή το 45ον έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν ΟΔ5 του προσωπικού Οδηγών Αυτοκινήτων. ια)Οι έκτακτοι εργάται διανομής, εάν κέκτηνται τουλάχιστον απολυτήριον Δημοτικού Σχολείου και εφ’ όσον κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. δεν είχον υπερβή το 45ον έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν Δ5 του προσωπικού Διανομέων. ιβ)Οι ημερομίσθιοι εργάται μεταφοράς Τ.Τ. αντικειμένων, οι έκτακτοι κλητήρες και οι έκτακτοι χειρισταί ADREMA, εάν κέκτηνται τουλάχιστον απολυτήριον Δημοτικού Σχολείου και εφ’ όσον δεν είχον υπερβή κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. το 45ον έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν ΚΛ5 του προσωπικού Κλητήρων. ιγ)Οι έκτακτοι νυκτοφύλακες εάν κέκτηνται τουλάχιστον απολυτήριον Δημοτικού Σχολείου και δεν είχον υπερβή κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. το 45ον έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν ΦΛ5 του προσωπικού Φυλάκων. ιδ)Οι οδηγοί ανελκυστήρων, εάν κέκτηνται τουλάχιστον απολυτήριον Δημοτικού Σχολείου και δεν είχον υπερβή κατά την αρχικήν εις τον Ο.Τ.Ε. πρόσληψίν των το 40όν έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν ΚΛ5 ή ΦΛ5 κατά την κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού συμφώνως προς τας υπηρεσιακάς ανάγκας. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. ιε)Οι ημερομίσθιοι εργάται οι απασχολούμενοι εις τας αποθήκας ή την διαχείρισιν των τηλεφωνικών κερμάτων, εάν κέκτηνται τουλάχιστον ενδεικτικόν Β΄ τάξεως εξαταξίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής και δεν είχον υπερβή κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. το 45ον έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν ΒΔ5 του προσωπικού Βοηθών Διαχειριστών Χρηματικού-Υλικού. «Οι εκ των ανωτέρω αν κέκτηνται ενδεικτικόν τετάρτης τάξεως Δημοτικού Σχολείου δύνανται να μονιμοποιηθώσιν εις τον βαθμόν Ε3 του προσωπικού Εργατών Αποθηκών-Σταθμών Α/Τ, τη αιτήσει των υποβαλλομένη εντός τριμήνου αποκλειστικής προθεσμίας, αρχομένης από της δημοσιεύσεως της αντικαθιστώσης την παρούσαν διάταξιν αποφάσεως». Το ανωτέρω εντός « » υπεδάφιον αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 37 της υπ’ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου/28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). «ις)Οι ημερομίσθιοι εργάται βοηθητικών υπηρεσιών Σταθμών Α/Τ και οι εκ τούτων προσληφθέντες αρχικώς ως Φύλακες των οικίσκων σταθμών Α/Τ, εάν κέκτηνται ενδεικτικόν τετάρτης τάξεως Δημοτικού Σχολείου και δεν είχον υπερβή κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον ΟΤΕ το 45ον έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν Ε3 του προσωπικού Εργατών Αποθηκών-Σταθμών Α/Τ». Το εδάφ. ις αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1208 της 26 Οκτ./23 Νοεμ. 1971 αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ (ΦΕΚ Β΄ 937). ιζ)Αι έκτακτοι καθαρίστριαι, εάν δεν είχον υπερβή κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. το 45ον έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν ΚΘ3 του προσωπικού Καθαριστριών. Η μονιμοποίησις των εξ αυτών εχουσών κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. ηλικίαν μείζονα των 40 ετών γίνεται μόνον κατόπιν αιτήσεώς των υποβαλλομένης εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως του παρόντος αποκλειστικής προθεσμίας. Ειδικώς προκειμένου περί των εκτάκτων καθαριστριών δια την συμπλήρωσιν της κατά την παρ. 1 του παρόντος άρθρου απαιτουμένης τριετούς κατ’ ελάχιστον υπηρεσίας, εις τον χρόνον υπηρεσίας των προσμετρείται και ο χρόνος απασχολήσεώς των ως εκτάκτων καθαριστριών τριώρου απασχολήσεως. Κατά την προσμέτρησιν ταύτην ο χρόνος προϋπηρεσίας τριώρου απασχολήσεως λογίζεται ισοδυναμών προς το ήμισυ ίσου χρόνου πλήρους απασχολήσεως. ιη)Το έκτακτον προσωπικόν το προσληφθέν μέχρι της δημοσιεύσεως του παρόντος Κανονισμού προς εκτέλεσιν έργου εξακριβωτού, αν ούτοι κέκτηνται απολυτήριον εξαταξίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής και εάν κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον Ο.Τ.Ε. δεν υπερέβαινον το 30όν έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν ΔΕΠ6 του Κατωτέρου Διοικητικού - Εκμεταλλεύσεως Προσωπικού. «ιθ)Οι ημερομίσθιοι εργάται οι απασχολούμενοι εις τα Εργαστήρια και Συνεργεία, εάν κέκτηνται τουλάχιστον απολυτήριον Δημοτικού Σχολείου και εφ’ όσον δεν είχον υπερβή κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον ΟΤΕ το 45ον έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν ΤΠ6/ΕΡΓ του Τεχνικού Προσωπικού Εργαστηρίων και Συνεργείων». Το εδάφ. ιθ΄ προσετέθη δια της παρ. 38 της υπ’ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου/28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). «κ)Οι έκτακτοι χειρισταί μηχανών εκδόσεως λογαριασμών συνδρομητών (NATIONAL KONTINENTAL κλπ.), εφ’ όσον κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον ΟΤΕ είχον απολυτήριον εξαταξίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής και δεν είχον υπερβή το 45ον έτος της ηλικίας των, εις τον βαθμόν ΟΠ6 του Οικονομικού Προσωπικού». Το εδάφ. κ΄ προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1195 της 15 Ιουν./15 Ιουλ. 1971 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 549). 3.Η σειρά μονιμοποιήσεως καθορίζεται κεχωρισμένως κατά Ειδικότητας εις ην έκαστος προσλαμβάνεται, βάσει της κατά τα άνω συνολικής αρχαιότητος εις το έκτακτον προσωπικόν ασχέτως τόπου υπηρεσίας του, προτιμωμένων επί ίσης τοιαύτης των υπαγομένων εις τας διατάξεις της κειμένης περί πολεμιστών νομοθεσίας. Οι τυχόν εν στρατεύσει διατελούντες διατηρούν το δικαίωμα μονιμοποιήσεως πλην μονιμοποιούνται μετά την εκ των Ενόπλων Δυνάμεων απόλυσίν των και ασχέτως υπάρξεως Οργανικών θέσεων εφ’ όσον ήδη εμονιμοποιήθησαν οι μετ’ αυτούς εις τον πίνακα της οικείας ειδικότητος εγγεγραμμένοι. 4.Οι εκ των υπηρετούντων εκτάκτων συμπληρούντες την κατά τα ανωτέρω απαιτουμένην τριετή υπηρεσίαν, ή 900 ημερομίσθια, μετά την 30ήν Ιουν. 1969 δύνανται, υπό τας αυτάς κατά τα λοιπά ως άνω προϋποθέσεις και κατά τον αυτόν τρόπον, να προσλαμβάνωνται οριστικώς από 1ης Ιανουαρίου του επομένου της συμπληρώσεως της απαιτουμένης κατά τα άνω υπηρεσίας, έτους. «Κατ’ εξαίρεσιν, οι μέχρι της εις την Εφημερίδα της Κυβερνήσεως δημοσιεύσεως του παρόντος Κανονισμού προσληφθέντες έκτακτοι μηχανικοί, οι μη υπερβαίνοντες το κατά την αρχικήν  επί συμβάσει πρόσληψίν των ισχύον όριον ηλικίας, δύνανται ή να προσληφθώσιν οριστικώς κα(Αντί της σελ. 632,01(ε) Σελ. 632,01(ζ) Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 τά την διάταξιν του προηγουμένου εδαφίου ή να προσληφθώσιν ως υπό δοκιμήν κατά το άρθρ. 5 του παρόντος Κανονισμού, ανεξαρτήτως χρόνου υπηρεσίας των ως εκτάκτων». Το εντός « » εδάφιον προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1163 της 21 Αυγ./25 Σεπτ. 1970 αποφ. του Δ.Σ. του ΟΤΕ (ΦΕΚ Β΄ 669). 5.Άπαν το έκτακτον προσωπικόν όπερ καίτοι πληρούν τας εν τω παρόντι άρθρω προϋποθέσεις δεν ήθελεν μέχρι της 31ης Δεκ. 1973 μονιμοποιηθή ελλείψει οργανικών θέσεων, μονιμοποιείται οπωσδήποτε κατά την ημερομηνίαν ταύτην είτε δια προβλέψεως αντιστοίχου αριθμού οργανικών θέσεων είτε και ασχέτως τούτων ως υπεράριθμον. Κατά την αυτήν ως άνω ημερομηνίαν μονιμοποιούνται και όσοι εκ του εκτάκτου προσωπικού αποκλεισθέντες ενωρίτερον της μονιμοποιήσεως ελλείψει των ειδικών κατά ειδικότητα προσόντων, απέκτησαν ταύτα μεταγενέστερον και προσεκόμισαν τους οικείους τίτλους εις την υπηρεσίαν μέχρι της 15ης Δεκεμβρίου του έτους τούτου (1973). 6.Η εν τω βαθμώ κατατάξεως αρχαιότης των κατά τας διατάξεις του παρόντος άρθρου μονιμοποιουμένων λογίζεται από της εν τη αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού καθοριζομένης χρονολογίας οριστικής προσλήψεως, πλην της εν τη ανωτέρω παρ. 5 περιπτώσεως, καθ’ ην λογίζεται από της 31ης Δεκ. 1973. 7.Έκτακτον προσωπικόν προσληφθέν δια τα εν τη ανωτέρω παρ. 2 καθήκοντα και ασκούν ταύτα, μη έχον δε τα δια την μονιμοποίησίν του εις την αντίστοιχον ειδικότητα απαιτούμενα ειδικά προσόντα, ή ασκούν καθήκοντα μη περιλαμβανομένα εν τη ανωτέρω παρ. 2, αν έχη τα δια τινα των ανωτέρω Ειδικοτήτων απαιτούμενα Ειδικά προσόντα και δεν είχεν υπερβή κατά την αρχικήν πρόσληψίν του εις τον Ο.Τ.Ε. την δια την οικείαν ειδικότητα καθοριζομένην κατά τα άνω ηλικίαν, δύναται τη αιτήσει του να μονιμοποιηθή εις τινα των ως άνω ειδικοτήτων, μετ’ απόφασιν του Συμβουλίου Προσωπικού και κατά τας ανάγκας της Υπηρεσίας, εφαρμοζομένων κατά τα λοιπά αναλόγως των εν τω παρόντι άρθρω διατάξεων. «8.Το λοιπόν έκτακτον προσωπικόν, όπερ ελλείψει των κατά το παρόν άρθρον προϋποθέσεων δεν δύναται να μονιμοποιηθή, δύναται να παραμείνη εν υπηρεσία ως επί συμβάσει διαρκείας αορίστου ή ωρισμένου χρόνου». Σελ. 632,02(ζ) Τεύχος 483-Σελ. 44 Η παρ. 8 ως ετροποποιήθη δια της παρ. 6 της υπ’ αριθ. 1221/1972 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 220) αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 3 της υπ’ αριθ. 1249 της 17 Νοεμ./30 Δεκ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 1136) ομοίας. 9.Δια το βάσει των διατάξεων του παρόντος άρθρου προσλαμβανόμενον προσωπικόν όπερ κατά την αρχικήν πρόσληψίν του εις τον Ο.Τ.Ε. είχεν υπερβή το 35ον έτος της ηλικίας του ορίζεται, κατ’ εξαίρεσιν από των εν άρθρ. 19 του παρόντος Κανονισμού διατάξεων, ως όριον ηλικίας εξόδου εκ της υπηρεσίας το 60όν έτος της ηλικίας προκειμένου περί αρρένων, το 55ον δε προκειμένου περί θηλέων «ή το (56ον) «60όν» προκειμένου περί καθαριστριών». Τα εντός « » ετέθησαν δια της υπ’ αριθ. 1175 της 15/24 Δεκ. 1970 αποφ. του Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 927), ο δε εντός ( ) αριθμός 56ον αντικατεστάθη ως άνω εις «60όν» δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1217 της 29 Δεκ. 1971/5 Ιαν. 1972 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 2). Ουχ ήττον δι’ όσας περιπτώσεις εν άρθρ. 19 ορίζεται όριον ηλικίας μείζον των 60 ετών, εφαρμόζεται και επί του εν τω παρόντι άρθρω προσωπικού το μείζον τούτο όριον. 10.Αι λεπτομέρειαι εφαρμογής των εν τω παρόντι άρθρω διατάξεων ως και τα της τυχόν εκπαιδεύσεως των ούτω μονιμοποιουμένων καθορίζονται δι’ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου. 11.Οι επιτυχόντες εις τον κατά την 16-2-1969 διενεργηθέντα διαγωνισμόν δια την πρόσληψιν τεχνικού προσωπικού δύνανται μετά την εκπαίδευσίν των, κατά τα δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως οριζόμενα, να προσληφθούν επί δοκιμή και εν συνεχεία οριστικώς ασχέτως προσλήψέως των επί συμβάσει ή του χρόνου ταύτης, προηγούμενοι εις την κατάληψιν των κενών οργανικών θέσεων των οικείων Ειδικοτήτων έναντι των λοιπών κατά το παρόν άρθρον μονιμοποιουμένων. Οι εκ των επιτυχόντων τούτων εν στρατεύσει διατελούντες κατά τον χρόνον του διαγωνισμού ή μετά τούτον στρατευθέντες, εισάγονται προς εκπαίδευσιν μετά την αποστράτευσίν των, μεθ’ ην και μόνον δύνανται να προσληφθούν κατά τα άνω. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 12.Αι εν άρθρ. 55 παρ. 29 και 32 διατάξεις του προϊσχύοντος Κανονισμού διατηρούνται εν ισχύϊ ως προς το δικαίωμα οριστικής προσλήψεως και του βαθμού κατατάξεως του περί ου αύται εκτάκτου προσωπικού, εάν κατά περίπτωσιν είναι ευνοϊκώτεραι δια τούτο των διατάξεων του παρόντος. 13.Τυχόν προκύπτουσαι εκ της μονιμοποιήσεως και κατατάξεως μείζονες αποδοχαί καταβάλλονται από της εν τη αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού καθοριζομένης χρονολογίας οριστικής προσλήψεως. Τυχόν καταβαλλόμεναι μείζονες τοιαύται διατηρούνται «μέχρι καλύψεώς των δια προαγωγής ή χρονοεπιδόματος, ή εκ της χορηγήσεως εν όλω ή εν μέρει του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού». Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 17 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκ. και συμπληρώθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς των οποίων αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. «14.Οι υπηρετούντες κατά τη δημοσίευση της διατάξεως αυτής και απασχολούμενοι σε έργα της ειδικότητας Εργαστηρίων και Συνεργείων μαθητές τεχνίτες ή έκτακτοι εκ μαθητών τεχνιτών διέπονται, ως προς τις απαιτούμενες για την ανωτέρω ειδικότητα γραμματικές γνώσεις, από τις ισχύουσες, προ του χαρακτηρισμού της ως άνω ειδικότητας ως φθίνουσας, οικείες πάγιες διατάξεις του ΓΚΠ ΟΤΕ και του Κανονισμού εργασίας των απασχολουμένων στον ΟΤΕ μαθητών τεχνιτών, για την τυχόν κατά τις υπηρεσιακές ανάγκες δοκιμοποίησής τους». Η παρ. 14 προστέθηκε από την 2237/27 Ιαν.10 Φεβρ. 1984 (ΦΕΚ Β΄ 69) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «Άρθρ.66α.-1.Κατ’ εξαίρεσιν από των περί γενικών όρων προσλήψεως, περί ηλικίας και ειδικών προσόντων διατάξεων των άρθρ. 5, 6 και 7 του παρόντος Κανονισμού, οι κατά την δημοσίευσιν της παρούσης υπηρετούντες παρά τω ΟΤΕ έκτακτοι Μεταφρασταί δύνανται τη αιτήσει των, υποβαλλομένη εντός τριμήνου αποκλειστικής προθεσμίας από της δημοσιεύσεως της παρούσης, να προσληφθώσιν οριστικώς προς πλήρωσιν κενών οργανικών θέσεων του προσωπικού της Ειδικότητος Μεταφραστών μετά κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού περί της ουσιαστικής εν γένει καταλληλότητος αυτών, κατόπιν προτάσεως των οικείων Προϊσταμένων των. Η υπό του Συμβουλίου Προσωπικού οριστική πρόσληψις των εξ αυτών μη υποστάντων εισαγωγικάς εξετάσεις γίνεται κατόπιν προφορικής δοκιμασίας, πραγματοποιουμένης ενώπιον Επιτροπής οριζομένης υπό της Διοικήσεως. Οι ούτως οριστικώς προσλαμβανόμενοι κατατάσσονται εις τους βαθμούς ΜΤΦ2, ΜΤΦ3, ΜΤΦ4 ή ΜΤΦ5, εφ’ όσον κατά την χρονολογίαν της περί οριστικής προσλήψεώς των αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού, συνεπλήρωσαν αντιστοίχως υπηρεσίαν επί συμβάσει, επτά, πέντε, τριών ή ενός έτους. Οι μη συμπληρώσαντες ενός έτους τοιαύτην υπηρεσίαν προσλαμβάνονται επί δοκιμή. Η αρχαιότης εν τω βαθμώ κατατάξεως λογίζεται από της εν τη αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού, καθοριζομένης χρονολογίας οριστικής προσλήψεως, η δε σειρά της μεταξύ αυτών αρχαιότητος εν τω αυτώ βαθμώ καθορίζεται επί τη βάσει του συνολικού χρόνου της επί συμβάσει παρά τω ΟΤΕ υπηρεσίας. Δι’ όσους εκ των ανωτέρω κατά την αρχικήν πρόσληψίν των εις τον ΟΤΕ είχον υπερβή το 35ον έτος της ηλικίας των ισχύει, κατ’ εξαίρεσιν από των εν άρθρ. 19 του παρόντος Κανονισμού διατάξεων, ως όριον ηλικίας εξόδου εκ της υπηρεσίας το 62ον έτος. Τυχόν καταβαλλόμεναι μείζονες αποδοχαί, διατηρούνται «μέχρι καλύψεώς των δια προαγωγής ή κατ’ εφαρμογήν των εν άρθρ. 13 παρ. 9 διατάξεων η δια χρονοεπιδόματος, ή εκ της χορηγήσεως εν όλω ή εν μέρει του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού». 2.Κατ’ εξαίρεσιν από των περί γενικών όρων προσλήψεως και περί ηλικίας διατάξεων των άρθρ. 5 και 6 του παρόντος Κανονισμού, αι κατά την δημοσίευσιν της παρούσης υπηρετούσαι παρά τω ΟΤΕ έκτακτοι Ιδιαίτεραι Γραμματείς αι κεκτημέναι απολυτήριον εξαταξίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής μετά πτυχίου Σχολής Ελληνομαθών ή ξενογλώσσων Γραμματέων ή Σχολής Στενοδακτυλογράφων ως και πτυχίον μιας των εν άρθρ. 7 παρ. 1IV εδάφ. η του παρόντος Κανονισμού αναφερομένων ξένων γλωσσών, δύναται τη αιτήσει των, υποβαλλομένη εντός τριμήνου αποκλειστικής προθεσμίας από της δημοσιεύσεως της παρούσης, να προσληφθώσι προς πλήρωσιν κενών οργανικών θέσεων του προσωπικού της Ειδικότητος Ιδιαιτέρων Γραμματέων μετά κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού περί της ουσιαστικής εν γένει καταλληλότητος αυτών, κατόπιν προτάσεως των οικείων Προϊσταμένων των, οριστικώς μεν επί βαθμώ ΙΓ6 εφ’ όσον συνεπλήρωσαν κατά την χρονολογίαν κρίσεώς των ενός έτους επί συμβάσει υπηρεσίαν ως Ιδιαίτεραι Γραμματείς, επί δοκιμή δε αι μη έχουσαι κατά την χρονολογίαν κρίσεώς των ενιαύσιον επί συμβάσει υπηρεσίαν. Η αρχαιότης εν τω βαθμώ κατατάξεως λογίζεται από της εν τη αποφάσεις του Συμβουλίου Προσωπικού καθοριζομένης χρονολογίας οριστικής προσλήψεως, η δε σειρά της μεταξύ αυτών αρχαιότητος εν τω βαθμώ καθορίζεται επί τη βάσει του συνολικού χρόνου της επί συμβάσει παρά τω ΟΤΕ υπηρεσίας. Τυχόν καταβαλλόμεναι μείζονες αποδοχαί διατηρούνται «μέχρι  καλύψεώς των δια  προαγωγής  ή (Αντί για τη σελ. 632,03(ε) Σελ. 632,03(ζ) Τεύχος Ζ42-Σελ. 133 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 κατ’ εφαρμογήν των εν άρθρ. 13 παρ. 9 διατάξεων η δια χρονοεπιδόματος, ή εκ της χορηγήσεως εν όλω ή εν μέρει του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού». Η μέσα στα « » φράση του τελευταίου εδαφίου της παρ. 1 και του άνω τρίτου εδαφίου της παρ. 2 αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 18 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκ. και συμπληρώθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς των οποίων αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Ουχ ήττον αι αποκλειόμεναι της μονιμοποιήσεως ελλείψει των εν τη παρούση παραγράφω αναφερομένων ελαχίστων ειδικών προσόντων, δύνανται να μονιμοποιηθώσι, κατά την αυτήν ως άνω διαδικασίαν, την 31ην Δεκ. 1972 εφ’ όσον εν τω μεταξύ απέκτησαν ταύτα και προσεκόμισαν τους οικείους τίτλους εις την Υπηρεσίαν μέχρι της 15ης Δεκ. 1972». Το άρθρ. 66α προσετέθη δια της παρ. 39 της υπ’ αριθ. 1189 της 11 Μαΐου/28 Ιουν. 1971 αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 496). «3.Κατά τας μέχρι της 31ης Δεκ. 1971 ενεργηθησομένας κρίσεις προς προαγωγήν του προσωπικού, αι δι’ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου του Ο.Τ.Ε., ληφθείσης κατά την υπ’ αριθ. 1180/2.2.1971 συνεδρίασιν αυτού και δημοσιευθείσης εις το υπ’ αριθ. 240/31.3.1971 ΦΕΚ (τεύχ. Β΄),. συσταθείσαι κατά βαθμόν οργανικαί θέσεις εν τη Ειδικότητι Ηλεκτρομηχανολογικών Εγκαταστάσεων του Ανωτέρου Τεχνικού Προσωπικού, συνυπολογίζονται εις τας αντιστοίχους κατά βαθμόν οργανικάς θέσεις της Ειδικότητος του Ανωτέρου Τεχνικού Τηλεπικοινωνιακού Προσωπικού». Η παρ. 3 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1196 της 25 Ιουν./15 Ιουλ. 1971 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 549). «4.Η εν παρ. 3 και 4 του άρθρ. 58 του παρόντος Κανονισμού αναφερομένη διετής προθεσμία παρατείνεται επί εν έτος από της λήξεώς της». Η παρ. 4 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1198 της 16 Ιουλ./11 Αυγ. 1971 (ΦΕΚ β΄ 654) αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Σελ. 632,04(ζ) Τεύχος Ζ42-Σελ. 134 5.(Κατηργήθη δια της παρ. 4 της υπ’ αριθ. 1249 της 17 Νοεμ./30 Δεκ. 1972 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε., ΦΕΚ Β΄ 1136). «6.Οι εκ του προσωπικού των Κλάδων Τεχνικού και Ειδικών Έργων μεταταγέντες, κατ’ εφαρμογήν της παρ. 1α του άρθρ. 60 του παρόντος Κανονισμού, εις τον βαθμόν ΟΠ5 του Οικονομικού Προσωπικού, ανακατατάσσονται από της δημοσιεύσεως της παρούσης εις τον βαθμόν ΟΠ4, εγγραφόμενοι εις το τέλος της επετηρίδος του υπηρετούντος εν τω βαθμώ τούτω προσωπικού, βάσει της μεταξύ των σειράς της διαμορφωθείσης κατά την εις το Οικονομικόν Προσωπικόν μετάταξίν των». Η παρ. 6 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1211 της 19 Νοεμ./14 Δεκ. 1971 αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ (ΦΕΚ Β΄ 1001). «7.Εις τους μέχρι και του έτους 1974 καταρτιθησομένους υπό του Διοικητικού Συμβουλίου πίνακας των ευδοκίμως περατωσάντων την σταδιοδρομίαν των, δύναται να περιλαμβάνωνται και οι συμπληρώσαντες 15ετή πραγματικήν υπηρεσίαν Διευθυνταί, Υποδιευθυνταί και Τομεάρχαι, κριθέντες εις τον αυτόν βαθμόν επί τρία τουλάχιστον έτη και μη προαχθέντες, εφ’ όσον κατά δύο εκ των ως άνω ετών κρίσεως προήχθη εκ του αυτού κλάδου και ειδικότητος νεώτερός των εν τη οικεία επετηρίδι. Επί των ούτως εις τους εν λόγω πίνακας περιλαμβανομένων Διευθυντών, Υποδιευθυντών και Τομεαρχών, έχουσιν, εφαρμογήν αι διατάξεις των άρθρ. 9 παρ. 16 και 19 παρ. 1ζ του παρόντος Κανονισμού». Η παρ. 7 προσετέθη δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1213 της 10 Δεκ. 1971/12 Ιαν. 1972 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 21). 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «8.Μόνιμον προσωπικόν ανεξαρτήτως ηλικίας, ασκούν έργα εκ των αναφερομένων εν τη υπό στοιχ. α΄ περιπτώσει της παρ. 4 του άρθρ. 24 του παρόντος Κανονισμού, δύναται να μεταταγή δι’ αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού εις την κατηγορίαν του προσωπικού ειδικής μονιμότητος. κατόπιν αιτήσεώς του υποβαλλομένης εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως της παρούσης αποκλειστικής προθεσμίας. Το κατά το προηγούμενον εδάφιον μετατασσόμενον προσωπικόν αποκτά, από της ημερομηνίας της μετατάξεώς του, άπαντα τα δικαιώματα και τας υποχρεώσεις του προσωπικού ειδικής μονιμότητος, αποστερούμενον των δικαιωμάτων του μονίμου προσωπικού, ο δε διανυθείς χρόνος υπηρεσίας του ως μονίμου προστίθεται εις την γενικήν υπηρεσιακήν αρχαιότητά του ως προσωπικού ειδικής μονιμότητος. 9.Έκτακτον επί συμβάσει αορίστου χρόνου προσωπικόν, ανεξαρτήτως ηλικίας, ασκούν κατά την δημοσίευσιν της παρούσης έργα εκ των αναφερομένων εν παρ. 4 του άρθρ. 24 του παρόντος Κανονισμού, δύναται να προσληφθή εις την κατηγορίαν του προσωπικού ειδικής μονιμότητος, δι’ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου ή του Συμβουλίου Προσωπικού κατά περίπτωσιν, κατόπιν αιτήσεώς του υποβαλλομένης εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως της παρούσης αποκλειστικής προθεσμίας και σχετικής γνωματεύσεως των καθ’ ιεραρχίαν προϊσταμένων του μέχρι και του οικείου Διευθυντού. Η τοιαύτη γνωμάτευσις δύναται να υποβληθή το βραδύτερον εντός εξαμήνου από της δημοσιεύσεως της παρούσης. (Το εν τω προηγουμένω εδαφίω έκτακτον επί συμβάσει αορίστου χρόνου προσωπικόν δεν υπόκειται εις τον περιορισμόν της τριετίας των διατάξεων του πρώτου εδαφίου της παρ. 4 του άρθρ. 24α και της παρ. 5 του παρόντος άρθρου»). Αι παρ. 8 και 9 προσετέθησαν δια της παρ. 8 της υπ’ αριθ. 1221 της 11 Φεβρ./11 Μαρτ. 1972 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 220). Διόρθ. Ημαρτ. εν ΦΕΚ Β΄ 362 της 22 Μαΐου 1972. Εκ της παρ. 9 κατηργήθη το δεύτερον εδάφιον δια της παρ. 4 της υπ’ αριθ. 1249 της 17 Νοεμ./30 Δεκ. 1972 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 1136). «10.Κατ’ εξαίρεσιν από των διατάξεων των άρθρ. 10 και 60 του παρόντος Κανονισμού, το κατά την δημοσίευσιν της παρούσης υπηρετούν μόνιμον και δόκιμον Ανώτερον Τεχνικόν Τηλεπικοινωνιακόν Προσωπικόν, το κεκτημένον δίπλωμα ή πτυχίον εκ των άρθρ. 7 παρ. 1 ΙΙΙΑγ του παρόντος Κανονισμού  αναφερομένων, δύναται τη αιτήσει του υποβαλλομένη εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως της παρούσης να μεταταγή, δι’ αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού κατά την κρίσιν αυτού και κατά τας ανάγκας της Υπηρεσίας, μετά γνώμην των ιεραρχικώς Προϊσταμένων του μέχρι και του οικείου Διευθυντού, εις κενάς οργανικάς θέσεις της Ειδικότητος του Ανωτέρου Τεχνικού Προσωπικού Ηλεκτρομηχανολογικών Εγκαταστάσεων. Ωσαύτως, υπό τας αυτάς ως άνω προϋποθέσεις, δύναται να μεταταγή, εις κενάς οργανικάς θέσεις της Ειδικότητος του Ανωτέρου Τεχνικού Προσωπικού Ηλεκτρομηχανολογικών Εγκαταστάσεων και το στερούμενον πτυχίου Ανωτάτης Σχολής Ανώτερον Τεχνικόν Προσωπικόν, εφ’ όσον τούτο απασχολείται ή απησχολήθη εις έργον Ηλεκτρομηχανολογικών Εγκαταστάσεων. Το εν τω παρόντι εδαφίω προσωπικόν εξελίσσεται μέχρι του βαθμού του Υποτομεάρχου, εάν δε έχη πτυχίον Σχολής τριετούς τουλάχιστον φοιτήσεως εντεταγμένης εις την Ανωτέραν Τεχνικήν Εκπαίδευσιν δύναται να εξελίσσεται μέχρι του βαθμού του Τομεάρχου του Ανωτέρου Τεχνικού Προσωπικού Ηλεκτρομηχανολογικών Εγκαταστάσεων. Εις αμφοτέρας τας ως άνω περιπτώσεις, οι ούτω μετατασσόμενοι κατατάσσονται εις τον αντίστοιχον του παρ’ αυτών κατεχομένου βαθμόν και διατηρούν την εν αυτώ αρχαιότητα, εγγραφόμενοι εις τας οικείας επετηρίδας κατά την μεταξύ των εν τω βαθμώ εξ ου μετατάσσονται υφισταμένην σειράν. Μεταξύ των εκ διαφόρων Ειδικοτήτων προερχομένων και εχόντων την αυτήν εν τω βαθμώ αρχαιότητα προτάσσεται ο έχων την μεγαλυτέραν γενικήν υπηρεσιακήν αρχαιότητα και επί ίσης τοιαύτης ο έχων την μεγαλυτέραν ηλικίαν. «11.Αι διατάξεις των άρθρ. 5 παρ. 1 εδάφ. γε, 6 παρ. 1 εδάφιον προτελευταίον, 16 παρ. 1 εδάφια τέταρτον και προτελευταίον του παρόντος Κανονισμού εφαρμόζονται αναλόγως και επί του κατά την δημοσίευσιν της παρούσης διατάξεως υπηρετούντος παρά τω ΟΤΕ εκτάκτου προσωπικού του υποχρεωτικώς τοποθετηθέντος εις αυτόν κατά τας περί προστασίας πολεμιστών διατάξεις της κειμένης νομοθεσίας, εφ’ όσον το προσωπικόν τούτο κατά την αρχικήν εις τον ΟΤΕ τοποθέτησίν του δεν είχεν υπερβή το υπό της διατάξεως της παρ. 1η του άρθρ. 6 του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενον, κατά περίπτωσιν, όριον ηλικίας, ως τούτο ισχύει προσηυξημένον δια τους πολεμιστάς, και εφ’ όσον το ως άνω προσωπικόν κέκτηται τα δι’ εκάστην Κατηγορίαν ή Ειδικότητα προβλεπόμενα εν τω παρόντι Κανονισμώ λοιπά γενικά και ειδικά προσόντα, προκειμένου μεν περί απ’ ευθείας προσλήψεως κατά τον χρόνον της υπό δοκιμήν προσλήψεώς του, προκειμένου δε περί εκπαιδεύσεως του εις τα οικεία Τμήματα της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ ή τα ειδικά Φροντιστήρια κατά τον χρόνον εισαγωγής του εις αυτά». Αι παρ. 10 και 11 προσετέθησαν δια των  παρ.  5  και  6  της  υπ’ αριθ.  1226  της 16 Μαΐ(Αντί για τη σελ. 632,05(ε) Σελ. 632,05(ζ) Τεύχος 778-Σελ. 93 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 ου/17 Ιουν. 1972, αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 433). «12.Κατ’ εξαίρεσιν από των διατάξεων των άρθρ. 4 παρ. 4 και 57 παρ. 3 του παρόντος Κανονισμού, κατά τας κρίσεις προς προαγωγήν του προσωπικού των ετών 1972 και 1973, επί του μετά την δημοσίευσιν του παρόντος Κανονισμού προσληφθέντος προσωπικού εφαρμόζεται η περί ενιαίων θέσεων διάταξις του άρθρ. 4 παρ. 7 του προϊσχύσαντος Γενικού Κανονισμού Προσωπικού». Η παρ. 12 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1232 της 6/26 Ιουν. 1972, αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 458). 13.(Προσετέθη δια της παρ. 8 της υπ’ αριθ. 1235 της 4/29 Ιουλ. 1972, ΦΕΚ Β΄ 546, αποφάσεως Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. Κατηργήθη δια της υπ’ αριθ. 1342 της 16/30 Ιαν. 1975, ΦΕΚ Β΄ 95 ομοίας. Έναρξις ισχύος από 1 Ιουλ. 1975). «14.Κατ’ εξαίρεσιν από των διατάξεων των άρθρ. 10 και 60, μόνιμον κατά τον χρόνον δημοσιεύσεως του παρόντος Κανονισμού, Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως και Τεχνικόν Προσωπικόν επί βαθμοίς, κατά τον χρόνον δημοσιεύσεως της παρούσης, ΔΕΠ2, ΔΕΠ1, και ΤΠ2, ΤΠ1, ΤΠ0 αντιστοίχως, κεκτημένον κατ’ ελάχιστον απολυτήριον εξαταξίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής, δύναται τη αιτήσει του υποβαλλομένη εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως της παρούσης αποκλειστικής προθεσμίας να μεταταγή αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού, κατόπιν προτάσεως απάντων των καθ’ ιεραρχίαν Προϊσταμένων του μέχρι και του οικείου Διευθυντού, εις κενάς οργανικάς θέσεις του Οικονομικού Προσωπικού και εις ποσοστά καθορισθησόμενα δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως προτάσει της Διευθύνσεως Οργανώσεως και Εκπαιδεύσεως. Οι ούτω μετατασσόμενοι κατατάσσονται εις τον αντίστοιχον του παρ’ αυτών κατεχομένου βαθμόν και διατηρούν την εν αυτώ αρχαιότητα, εγγραφόμενοι εις τας οικείας επετηρίδας κατά την μεταξύ των εν τω βαθμώ εξ ου μετατάσσονται υφισταμένην σειράν πλην των επί βαθμώ ΤΠ0 οίτινες εντάσσονται εις τον βαθμόν Α4 του Ανωτέρου Οικονομικού Προσωπικού από της χρονολογίας της περί μετατάξεώς των αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού, εγγραφόμενοι εις το τέλος της επετηρίδος του βαθμού τούτου. Μεταξύ των εκ των Κλάδων Ι, ΙΙ και ΙΙΙ προερχομένων και εχόντων την αυτήν εν τω βαθμώ αρχαιότητα προτάσσεται ο έχων την μεγαλυτέραν γενικήν υπηρεσιακήν αρχαιότητα και επί ίσης τοιαύτης ο έχων την μεγαλυτέραν ηλικίαν. Σελ. 632,06(ζ) Τεύχος 778-Σελ. 94 Περί της εκπαιδεύσεως των επί τη βάσει της παρούσης διατάξεως μετατασσομένων, ως και του τρόπου αυτής αποφασίζει η Διοίκησις. Οι κατά τ’ ανωτέρω μετατασσόμενοι εκ του Τεχνικού Προσωπικού εις τους βαθμούς ΟΠ2 και ΟΠ1 εξελισσόμενοι περαιτέρω προάγονται εκ του βαθμού ΟΠ1 εις τον βαθμόν Α4. Εάν εκ της ως άνω μετατάξεως ήθελον τυχόν προκύψει, καθ’ οιονδήποτε τρόπον, ελάσσονες αποδοχαί, διατηρούνται αι λαμβανόμεναι μείζονες τοιαύται «μέχρι καλύψεώς των δια προαγωγής ή χρονοεπιδόματος, ή εκ της χορηγήσεως εν όλω ή εν μέρει του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού». Ο βαθμός ΠΥ2 αντικαταστάθηκε με τον βαθμό Α4 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Η παρ. 14 προστέθηκε από απόφαση του Δ.Σ. του ΟΤΕ (Συνέδρ. 1237/14 Ιουλ.-4 Αυγ. 1972, ΦΕΚ Β΄ 558, Διόρθ. Ημαρτ. ΦΕΚ Β΄ 706 της 13 Σεπτ. 1972). Η μέσα στα « » φράση στο τελευταίο εδάφιο αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 18 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκ. και συμπληρώθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς των οποίων αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «15.Το εις τας διατάξεις του άρθρ. 66 του παρόντος Κανονισμού υπαγόμενον έκτακτον προσωπικόν το συμπληρώσαν τον εν τω ως άνω άρθρω απαιτούμενον χρόνον προϋπηρεσίας προσλαμβάνεται οριστικώς, κατά τας διακρίσεις και λοιπάς προϋποθέσεις του ως άνω άρθρου, εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως της παρούσης, το δε λοιπόν ευθύς ως συμπληροί τον απαιτούμενον ως ανωτέρω χρόνον προϋπηρεσίας. Ωσαύτως το υπαγόμενον εις τας διατάξεις του αυτού ως άνω άρθρ. 66 έκτακτον προσωπικόν το αποκλεισθέν της μονιμοποιήσεως ελλείψει των ειδικών κατά ειδικότητα προσόντων προσλαμβάνεται οριστικώς, εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως της παρούσης, εφ’ όσον κέκτηται ήδη ταύτα και υπέβαλε ή υποβάλη εντός διμήνου από της δημοσιεύσεως της παρούσης πλήρεις τους οικείους τίτλους εις την υπηρεσίαν. Το αποκτών τα ως άνω ειδικά προσόντα κατά ειδικότητα προσόντα μετά την δημοσίευσιν της παρούσης και μέχρι της 15ης Δεκ. 1973 προσλαμβάνεται οριστικώς ευθύς άμα τη καταθέσει πλήρων των οικείων τίτλων εις την υπηρεσίαν και μέχρι της 31ης Δεκεμβρίου του έτους τούτου (1973). Έκτακτον προσωπικόν προσληφθέν δι’ έργα των ειδικοτήτων Υπομηχανικών ή Τεχνιτών Δομικών Έργων ή Τεχνιτών Εργαστηρίων και Συνεργείων υπηρετούν την 30.6.1969 επί συμβάσει ωρισμένου χρόνου, ήτις μετετράπη καθ’ οιονδήποτε τρόπον εις τοιαύτην αορίστου χρόνου, θεωρείται, δια την υπαγωγήν του εις τας διατάξεις του άρθρ. 66 του παρόντος Κανονισμού, ως αρχήθεν προσληφθέν επί συμβάσει αορίστου χρόνου. Οι ούτω συμπληρούντες τον απαιτούμενον κατά τας διατάξεις του αυτού άρθρ. 66 χρόνον προϋπηρεσίας, προσλαμβάνονται οριστικώς από της εν τη αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού καθοριζομένης χρονολογίας. «16.Κατ’ εξαίρεσιν από της περί εισαγωγής δια διαγωνισμού εις την Σχολήν Προσωπικού ΟΤΕ διατάξεως της παρ. 1γ του άρθρ. 5, ως και των περί ανωτάτου ορίου ηλικίας διατάξεων της παρ. 1η του άρθρ. 6 του παρόντος Κανονισμού, έκτακτον προσωπικόν υπηρετούν κατά την 13.2.1973 ως επί συμβάσει αορίστου χρόνου, συμπληρώσαν ή συμπληρούν των εν παρ. 1 του άρθρ. 66 απαιτούμενον χρόνον προϋπηρεσίας, έχον τας εν τη αυτή παραγράφω λοιπάς προϋποθέσεις και προσληφθέν δι’ έργα ειδικότητός τινος των Κλάδων Τεχνικού και Ειδικών Έργων, δι’ ας απαιτείται διαγωνισμός και επιτυχής αποφοίτησις της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ, δύναται να εισαχθή μέχρι της 31ης Δεκ. 1977, κατόπιν αιτήσεώς του και μετ’ έγκρισιν της Διοικήσεως, άνευ εξετάσεων, ως υπεράριθμον, είτε εις αντίστοιχα του έργου δι’ ο προσελήφθη Τμήματα της ως άνω Σχολής είτε εις συσταθησόμενα κατόπιν ειδικής αποφάσεως της Διοικήσεως Ιδιαίτερα Τμήματα, εφ’ όσον κατά τον χρόνον της αρχικής επί συμβάσει προσλήψεώς του δεν είχεν υπερβή την  υπό του άρθρ. 6 παρ. 1η του παρόντος Κανονισμού προβλεπομένην ηλικίαν, προσηυξημένην κατά οκτώ έτη και κατά τον χρόνον εισαγωγής του εις τα Τμήματα της Σχολής κέκτηται τα υπό των παγίων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα λοιπά γενικά και ειδικά προσόντα. Κατ’ εξαίρεσιν εν σχέσει προς τα ειδικά προσόντα και την εκπαίδευσιν, επιτρέπεται η εισαγωγή. α.Εις τα ανωτέρω Τμήματα: 1)Εκτάκτου Προσωπικού Δικτύων, εφ’ όσον κέκτηται είτε πτυχίον Κατωτέρας Τεχνικής Σχολής ειδικότητος Ηλεκτροτεχνιτών ή Μηχανοτεχνιτών είτε ενδεικτικόν Γ΄ τάξεως εξαταξίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής και έχη εις αμφοτέρας τας περιπτώσεις ικανότητα οδηγήσεως μοτοποδηλάτου 2)Εκτάκτου Προσωπικού Εγκαταστάσεων, εφ’ όσον κέκτηται είτε τα εν παρ. 1 ΙΙΙ Γγ του άρθρ. 7 του παρόντος Κανονισμού ειδικά προσόντα είτε απολυτήριον εξαταξίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής και 3)Των εκτάκτων Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως των υπηρετουσών εις Επαρχιακά Τηλεπ. Γραφεία, μόνον αφού εξαντληθούν οι πίνακες των επιτυχουσών εις τους διαγωνισμούς προσλήψεως Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως εις τα εν λόγω Γραφεία ή λήξη η ισχύς των πινάκων τούτων. β.Εις Τμήμα της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ συσταθησόμενον κατόπιν ειδικής αποφάσεως της Διοικήσεως, εκτάκτου προσωπικού Συνεργείων και Εργαστηρίων εφ’ όσον κέκτηται απολυτήριον Δημοτικού Σχολείου. Ωσαύτως έκτακτον προσωπικόν υπηρετούν κατά την 13.2.1972 ως επί συμβάσει αορίστου χρόνου συμπληρώσαν ή συμπληρούν τον εν παρ. 1 του άρθρ. 66 του παρόντος Κανονισμού απαιτούμενον χρόνον προϋπηρεσίας προσληφθέν δι’ έργον εξακριβωτού, ως και το προσληφθέν δι’ έργον Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως και συμπληρώσαν κατά την αυτήν ως άνω χρονολογίαν πενταετή επί συμβάσει αορίστου χρόνου προϋπηρεσίαν, δύναται κατ’ εξαίρεσιν των αυτών διατάξεων των αναφερομένων εν τω πρώτω εδαφίω της παρούσης παραγράφου, να εισαχθή μέχρι της 31ης Δεκ. 1977 κατόπιν αιτήσεώς του και μετ’ έγκρισιν της Διοικήσεως, άνευ εξετάσεων, ως υπεράριθμον, εις το Διοικητικόν-Εκμεταλλεύσεως Τμήμα της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ, εφ’ όσον κατά τον χρόνον της αρχικής επί συμβάσει προσλήψεώς του δεν είχεν υπερβή το 35ον έτος της ηλικίας του και κατά τον χρόνον εισαγωγής του εις το ως άνω Τμήμα κέκτηται απολυτήριον εξαταξίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής, ως και τα υπό των παγίων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα λοιπά γενικά προσόντα. Οι κατά την παρούσαν παράγραφον εκπαιδευόμενοι  έκτακτοι  λαμβάνουν   πλήρεις τας  αποδοχάς (Αντί για τη σελ. 632,07(β) Σελ. 632,07(γ) Τεύχος 748-Σελ. 119 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 των κατά τον χρόνον της εκπαιδεύσεως, μετ’ επιτυχή δε αποφοίτησίν των εκ των οικείων Τμημάτων της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ προσλαμβάνονται ως υπό δοκιμήν την 1ην Ιανουαρίου του επομένου της αποφοιτήσεώς των έτους και κατά την μεταξύ των σειράν επιτυχίας. Τυχόν λαμβανόμεναι μείζονες, αποδοχαί διατηρούνται «μέχρι καλύψεώς των δια προαγωγής ή χρονοεπιδόματος». Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 18 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, η ισχύς της οποίας αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Αι λοιπαί λεπτομέρειαι εφαρμογής των εν τη παρούση παραγράφω οριζομένων καθορίζονται δι’ αποφάσεων της Διοικήσεως». Η παρ. 16 προστεθείσα δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1238 της 25 Ιουλ./22 Αυγ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 616) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 1 της υπ’ αριθ. 1257 της 2/28 Φεβρ. 1973 (ΦΕΚ Β΄ 273) ομοίας. «17.Κατ’ εξαίρεσιν από των περί ανωτάτου ορίου ηλικίας διατάξεων της παρ. 1η του άρθρ. 6 του παρόντος Κανονισμού, έκτακτον Προσωπικόν υπηρετούν κατά την 13.2.1973 ως επί συμβάσει αορίστου χρόνου συμπληρώσαν ή συμπληρούν τον υπό της παρ. 1 του άρθρ. 66 απαιτούμενον χρόνον προϋπηρεσίας, έχον τας εν τη αυτή παραγράφω λοιπάς προϋποθέσεις και προσληφθέν δι’ έργα  Κατηγορίας ή Ειδικότητός τινος (πλην Μηχανικών και Υπομηχανικών) εκ των εν τω παρόντι Κανονισμώ αναφερομένων, δι’ ην δεν απαιτείται διαγωνισμός, δύναται μετά κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού περί της ουσιαστικής εν γένει καταλληλότητός του, κατόπιν προτάσεως των οικείων προϊσταμένων, να προσληφθή ως υπό δοκιμήν εις τον εισαγωγικόν βαθμόν της αντιστοίχου Κατηγορίας ή Ειδικότητος μέχρι της 31ης Δεκ. 1977, εφ’ όσον κατά τον χρόνον της αρχικής επί συμβάσει προσλήψεώς του δεν είχεν υπερβή την υπό της παρ. 1η του άρθρ. 6 του παρόντος Κανονισμού προβλεπομένην ηλικίαν προσηυξημένην κατά οκτώ έτη και κατά τον χρόνον της υπό δοκιμήν προσλήψεώς του κέκτηται τα υπό των παγίων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα γενικά και ειδικά προσόντα. Σελ. 632,08(γ) Τεύχος 748-Σελ. 120 Οι μέχρι της 13.2.1973 προσληφθέντες επί συμβάσει αορίστου χρόνου Μηχανικοί και Υπομηχανικοί οι υπερβαίνοντες μέχρις οκτώ το πολύ έτη το κατά την αρχικήν επί συμβάσει πρόσληψίν των ισχύον όριον ηλικίας, δύνανται να προσληφθώσιν ως υπό δοκιμήν κατά τας διατάξεις του προηγουμένου εδαφίου και υπό τας εν αυτώ οριζομένας προϋποθέσεις. Τυχόν λαμβανόμεναι μείζονες αποδοχαί υπό του υπαγομένου εν τη παρούση παραγράφω προσωπικού κατά τον χρόνον της υπό δοκιμήν προσλήψεώς του, διατηρούνται «μέχρι καλύψεώς των δια προαγωγής ή χρονοεπιδόματος, ή εκ της χορηγήσεως εν όλω ή εν μέρει του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού». Η μέσα στα « » φράση αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 18 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκ. και συμπληρώθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς των οποίων αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Αι λεπτομέρειαι εφαρμογής των εν τη παρούση παραγράφω οριζομένων καθορίζονται δι’ αποφάσεων της Διοικήσεως». Η παρ. 17 προστεθείσα δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1238 της 25 Ιουλ./22 Αυγ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 616) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε., κατηργήθη δια της παρ. 4 της υπ’ αριθ. 1249 της 17 Νοεμ./30 Δεκ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 1136) ομοίας. Εν συνεχεία προσετέθη παρ. 17 ως άνω δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1257 της 2/28 Φεβρ. 1973 (ΦΕΚ Β΄ 273) ομοίας. «18.Κατ’ εξαίρεσιν από των διατάξεων της παρ. 1η του άρθρ. 6 του παρόντος Κανονισμού, ως ανώτατον όριον ηλικίας των υπό πρόσληψιν εκτάκτων οδηγών υπηρετούντων την 8.9.1969 και μη υπαγομένων εις το άρθρ. 66, ορίζεται το υπό των διατάξεων του προϊσχύοντος Γενικού Κανονισμού Προσωπικού προβλεπόμενον τοιούτον προσηυξημένον κατά οκτώ έτη». Η παρ. 18 προστεθείσα δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1238 της 25 Ιουλ./22 Αυγ. 1972 (ΦΕΚ Β΄ 616) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε., αντικατεστάθη ως άνω δια της παρ. 3 της υπ’ αριθ. 1257 της 2/28 Φεβρ. 1973 (ΦΕΚ Β΄ 273) ομοίας. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «19.Κατ’ εξαίρεσιν από των διατάξεων της παρ. 1 IV γ του άρθρ. 7 και της παρ. 1 του άρθρ. 16 του παρόντος Κανονισμού, το Συμβούλιον Προσωπικού δύναται να προσλαμβάνη εις την ειδικότητα των Δακτυλογράφων επιτυχούσας εις τους κατά τα έτη 1971 και 1972 διενεργηθέντας διαγωνισμούς προσλήψεως Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως, κατόπιν υπευθύνου δηλώσεώς των περί αποδοχής της μεταβολής της ειδικότητος δι’ ην διηγωνίσθησαν και μέχρις εξαντλήσεως των οικείων πινάκων επιτυχουσών εις τους διαγωνισμούς τούτους ή λήξεως της ισχύος των». Η παρ. 19 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1246 της 13 Οκτ./13 Νοεμ. 1972 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 962). «20.Ο χρόνος καθ’ ον απεμακρύνθη της υπηρεσίας έκτακτον προσωπικόν δυνάμει των διατάξεων των παρ. 3 και 4 του άρθρ. 24α και της παρ. 5 του παρόντος άρθρου, λογίζεται ως χρόνος συνεχούς υπηρεσίας εκτάκτου εφ’ όσον δεν είναι μείζων των τριών μηνών. Δια τον χρόνον τούτον εν ουδεμιά περιπτώσει οφείλονται αποδοχαί». Η παρ. 20 προσετέθη δια της παρ. 5 της υπ’ αριθ. 1249 της 17 Νοεμ./30 Δεκ. 1972 αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (ΦΕΚ Β΄ 1136). «21.Εις προσωπικόν μονιμοποιηθέν ή προσληφθέν υπό δοκιμήν μετά την 1.1.1970, έχον κατά την 31.12.1970 προϋπηρεσίαν εκτάκτου δύο τουλάχιστον ετών ή ισόχρονον γενικήν υπηρεσιακήν αρχαιότητα και εφ’ όσον συντρέχει η περί βαθμολογίας προϋπόθεσις της παρ. 4 του άρθρ. 13 του παρόντος Κανονισμού, χορηγείται η υπό της ιδίας παραγράφου προβλεπομένη πρώτη προσαύξησις λόγω ευδοκίμου εν τω βαθμώ παραμονής εις μεν το επί μισθώ ΔΕΠ0 ή ανωτέρω μετά διετίαν, εις δε το λοιπόν μετά συμπλήρωσιν έτους από της μονιμοποιήσεώς του ή από της υπό δοκιμήν προσλήψεώς του, αντιστοίχως. Επί του προσωπικού τούτου εφαρμόζεται, αναλόγως, το δεύτερον και το τρίτον εδάφια της παρ. 10 του άρθρ. 61. Η προσμέτρησις του χρόνου ευδοκίμου παραμονής εν τω αυτώ βαθμώ δια την χορήγησιν της επομένης προσαυξήσεως άρχεται από της χρονολογίας χορηγήσεως της πρώτης τοιαύτης, κατά τα εν τω προηγουμένω εδαφίω οριζόμενα και υπό τας προϋποθέσεις της παρ. 4 του άρθρ. 13. Εις προσωπικόν της παρούσης παραγράφου, λαβόν ήδη την πρώτην προσαύξησιν λόγω ευδοκίμου παραμονής εν τω αυτώ βαθμώ, χορηγείται η δευτέρα τοιαύτη μετά πάροδον έτους ή διετίας από της χορηγήσεως της πρώτης, αντιστοίχως, κατά τας εν τω πρώτω εδαφίω της παρούσης παραγράφου οριζομένας διακρίσεις. Αναδρομικαί διαφοραί εις τους κατά την παρούσαν παράγραφον λαμβάνοντας την πρώτην ή δευτέ ραν προσαύξησιν εν ουδεμιά περιπτώσει καταβάλλονται». Η παρ. 21 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1264 της 19 Απρ./22 Ιουν. 1973 (ΦΕΚ Β΄ 700) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. «22.Έκτακτοι επί συμβάσει αορίστου χρόνου Τραπεζοκόμοι, ανεξαρτήτως ηλικίας, συμπληρώσαντες κατά την δημοσίευσιν της παρούσης τριετή υπηρεσίαν εν τω ΟΤΕ, δύναται να προσληφθώσιν οριστικώς εις την κατηγορίαν του Προσωπικού Ειδικής Μονιμότητος δι’ αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού, κατόπιν αιτήσεώς των υποβαλλομένης εντός τριμήνου, από της δημοσιεύσεως της παρούσης, αποκλειστικής προθεσμίας και σχετικής γνωματεύσεως των καθ’ ιεραρχίαν προϊσταμένων των». Η παρ. 22 προσετέθη δια της παρ. 7 της υπ’ αριθ. 1268 της 18 Μαΐου/12 Ιουν. 1973 (ΦΕΚ Β΄ 661) αποφ. Δ.Σ. του ΟΤΕ. «23.Κατ’ εξαίρεσιν από των περί γενικών όρων προσλήψεως, περί ηλικίας και ειδικών προσόντων διατάξεων των άρθρ. 5, 6 και 7 του παρόντος Κανονισμού, οι κατά την δημοσίευσιν της παρούσης υπηρετούντες παρά τω ΟΤΕ, ως Προσωπικόν Ειδικής Μονιμότητος, Τραπεζοκόμοι, δύνανται τη αιτήσει των, υποβαλλομένη εντός διμήνου αποκλειστικής προθεσμίας από της δημοσιεύσεως της παρούσης, να προσληφθούν, αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού, οριστικώς εις την ειδικότητα των Κλητήρων του μονίμου προσωπικού του ΟΤΕ. Οι ούτως οριστικώς προσλαμβανόμενοι κατατάσσονται εις τον βαθμόν ΚΛ5, της αρχαιότητός των εν τω βαθμώ τούτω λογιζομένης από της χρονολογίας της οικείας αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού, η δε σειρά της μεταξύ αυτών αρχαιότητος εν τω βαθμώ καθορίζεται επί τη βάσει της σειράς της εις το Προσωπικόν Ειδικής Μονιμότητος προσλήψεώς των εγγραφόμενοι εις το τέλος των ομοιοβάθμων των. Τυχόν καταβαλλόμεναι μείζονες αποδοχαί διατηρούνται «μέχρι καλύψεώς των δια προαγωγής ή χρονοεπιδόματος, ή εκ της χορηγήσεως εν όλω ή εν μέρει του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού». Η μέσα στα « » φράση του τελευταίου εδαφίου αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 18 της 7561/25 Μαΐου-30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, και συμπληρώθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς των οποίων αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Η παρ. 23 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1301 της 19 Φεβρ./13 Μαρτ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 311) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. (Αντί για τη σελ. 632,09(ε) Σελ. 632,09(ζ) Τεύχος 778-Σελ. 95 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 «24.Προσωπικόν (μόνιμον, δόκιμον ή έκτακτον), τοποθετηθέν αναγκαστικώς παρά τω ΟΤΕ κατά την νομοθεσίαν περί προστασίας πολεμιστών, ανεξαρτήτως ηλικίας, θεωρείται προσληφθέν υπό δοκιμήν μεν από της ημέρας της αυτοπροσώπου εμφανίσεώς του και προσφοράς των υπηρεσιών του, μόνιμον δε από της συμπληρώσεως έτους από ταύτης και ανακατατάσσεται υπό του Συμβουλίου Προσωπικού εις βαθμόν ανάλογον προς τα έτη υπηρεσίας του, εις ας περιπτώσεις αι θέσεις των βαθμών είναι ενιαίαι βάσει των ισχυουσών διατάξεων κατά τον χρόνον της αρχικής τοποθετήσεώς του. Εις περιπτώσεις ανακατατάξεως εις βαθμούς των οποίων αι θέσεις δεν είναι ενιαίαι, αποφασίζει το Συμβούλιον Προσωπικού κατά την κρίσιν του περί του βαθμού εις ον θα ενταχθή λαμβάνον υπ’ όψιν και τα φύλλα ποιότητος ως και τας προτάσεις των προϊσταμένων του. Εις ας περιπτώσεις το εν τω προηγουμένω εδαφίω προσωπικόν εμονιμοποιήθη ή εδοκιμοποιήθη εις ετέραν της δι’ ην ετοποθετήθη ειδικότητα, μετατάσσεται, κατόπιν αιτήσεώς του υποβαλλομένης εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως της παρούσης υπό του Συμβουλίου Προσωπικού εις την Ειδικότητα δι’ ην αρχικώς ετοποθετήθη, εις ην περίπτωσιν δε κατά την τοποθέτησίν του ηδύνατο να προσληφθή εις πλείονας της μιας Ειδικότητας η μετάταξίς του γίνεται εις Ειδικότητα καθοριζομένην υπό του Συμβουλίου Προσωπικού κατά τας ανάγκας της Υπηρεσίας. Περί του βαθμού εις ον τούτο κατατάσσεται αποφασίζει το Συμβούλιον Προσωπικού κατά τα εν τω προηγουμένω εδαφίω οριζόμενα. Οι μη μεταταχθησόμενοι, ως μη επιθυμούντες την μετάταξιν, δεν ανακατατάσσονται εις ανώτερον βαθμόν λαμβάνουν όμως την τυχόν διαφοράν των μειζόνων αποδοχών, τας οποίας θα ελάμβανον εάν μετετάσσοντο κατά τ’ ανωτέρω, πάντως ουχί ανωτέρας του τελευταίου βαθμού των ενιαίων θέσεων της Ειδικότητος εις ην ετοποθετήθησαν και διατηρούν ταύτην μέχρι καλύψεώς της δια προαγωγής. Αι διατάξεις της παρ. 1 του άρθρ. 64 του παρόντος Κανονισμού έχουν εφαρμογήν και δια το εις την παρούσαν παράγραφον υπαγόμενον προσωπικόν, το αναγκαστικώς τοποθετηθέν παρά τω ΟΤΕ μέχρι της δημοσιεύσεως του παρόντος Κανονισμού, η δε εν αυταίς οριζομένη δίμηνος προθεσμία άρχεται μετά τρίμηνον από της δημοσιεύσεως της παρούσης. Αι λεπτομέρειαι εφαρμογής των εν τη παρούση παραγράφω αναφερομένων ως και τα της τυχόν εκπαιδεύσεως του εν αυτή αναφερομένου προσωπικού καθορίζονται δι’ αποφάσεως της Διοικήσεως». Σελ. 632,10(ζ) Τεύχος 778-Σελ. 96 Η παρ. 24 προσετέθη δια της παρ. 3 της υπ’ αριθ. 1302 της 1 Μαρτ./3 Απρ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 387) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. «25.Οι από 31.3.1971 προσληφθέντες οριστικώς εις τον βαθμόν Α4 της Ειδικότητος Η/Μ Εγκαταστάσεων μηχανικοί, ανακατατάσσονται υπό του Συμβουλίου Προσωπικού, κατόπιν προτάσεως των ιεραρχικώς προϊσταμένων των, μέχρι και του οικείου Διευθυντού, εις τον βαθμόν Α3 από 1.1.1973, εγγραφόμενοι εν τη επετηρίδι του βαθμού τούτου εις το τέλος των ομοιοβάθμων των κατά την μεταξύ των υφισταμένην σειράν. Ουχ’ ήττον οι εξ αυτών συμπληρώσαντες κατά την 31.12.1971 τριετή πραγματικήν εν τω ΟΤΕ υπηρεσίαν δικαιούνται, κατ’ εξαίρεσιν της διατάξεως της παρ. 4 του άρθρ. 9 του παρόντος Κανονισμού, κρίσεως προς προαγωγήν εις τον βαθμόν του Υποτομεάρχου/Τ από 1.1.1974 επί τη βάσει του φύλλου ποιότητος και προαγωγής του έτους 1973 Αναδρομικαί διαφοραί αποδοχών προκύπτουσαι εκ της τοιαύτης ανακατατάξεως εν ουδεμιά περιπτώσει οφείλονται». Οι βαθμοί ΠΥ2 και ΠΥ1 αντικαταστάθηκαν με τους βαθμούς Α4 και Α3 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ.-3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ Β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Η παρ. 25 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1308 της 26 Απρ./16 Μαΐου 1974 (ΦΕΚ Β΄ 508) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. «26.Κατ’ εξαίρεσιν από των περί ηλικίας διατάξεων της παρ. 1 του άρθρ. 23 του παρόντος Κανονισμού, οι κατά την δημοσίευσιν της παρούσης διατάξεως υπηρετούντες παρά τω ΟΤΕ έκτακτοι Τηλεφωνηταί Οικιακού Κέντρου, δύνανται τη αιτήσει των, υποβαλλομένη εντός διμήνου αποκλειστικής προθεσμίας από της δημοσιεύσεως της παρούσης, να προσληφθώσιν, αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού, οριστικώς εις τον εισαγωγικόν βαθμόν της Ειδικότητος Τηλεφωνητών Οικιακού Κέντρου, εφ’ όσον συνεπλήρωσαν τριετή τουλάχιστον ευδόκιμον υπηρεσίαν κατά τον χρόνον υποβολής της αιτήσεως και δεν είχον υπερβή κατά την αρχικήν επί συμβάσει πρόσληψίν των το 40όν έτος της ηλικίας». Η παρ. 26 προσετέθη δια της παρ. 2 της υπ’ αριθ. 1315 της 7 Ιουν./17 Ιουλ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 713) αποφ. Δ.Σ. του Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «27.Κατ’ εξαίρεσιν από των διατάξεων των άρθρ. 5 παρ. 1γ και 6 παρ. 1η του παρόντος Κανονισμού, έκτακτον επί συμβάσει αορίστου διαρκείας θήλυ προσωπικόν, τελούν εν χηρεία, προσληφθέν δι’ έργον της ειδικότητος χειριστριών εκμεταλλεύσεως και έχον κατά την δημοσίευσιν της παρούσης συμπεπληρωμένην πενταετή τουλάχιστον ευδόκιμον υπηρεσίαν, δύναται να προσληφθή οριστικώς δι’ αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού, προτάσει των ιεραρχικώς Προϊσταμένων περί της ουσιαστικής και της εν γένει καταλληλότητος αυτού, εις τον εισαγωγικόν βαθμόν Χ5 της ειδικότητος χειριστριών Εκμεταλλεύσεως, εφ’ όσον κατά την αρχικήν εις τον Ο.Τ.Ε. επί συμβάσει πρόσληψίν του δεν είχεν υπερβή το 40όν έτος της ηλικίας του. Η αρχαιότης εν τω βαθμώ κατατάξεως του ούτως οριστικώς προσλαμβανομένου προσωπικού λογίζεται από της χρονολογίας της περί οριστικής προλήψεώς του αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού. Τυχόν καταβαλλόμεναι μείζονες αποδοχαί διατηρούνται «μέχρι καλύψεώς των δια προαγωγής ή χρονοεπιδόματος, ή εκ της χορηγήσεως εν όλω ή εν μέρει του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού». Η μέσα στα « » φράση του τελευταίου εδαφίου αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 18 της 7561/25 Μαΐου - 30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, και συμπληρώθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς των οποίων αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Η παρ. 27 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1328 της 31 Οκτ. / 14 Νοεμ. 1974 (ΦΕΚ β΄ 1146) αποφ. Δ. Σ. του ΟΤΕ. «28.Η εν τω πρώτω εδαφίω της παρ. 3 του άρθρ. 63 του παρόντος Κανονισμού αναφερομένη πενταετής προθεσμία παρατείνεται επί δύο εισέτι έτη από της λήξεώς της». Η παρ. 28 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1332 της 21 Νοεμ./ 7 Δεκ. 1974 (ΦΕΚ Β΄ 1283) αποφ. Δ. Σ. του Ο. Τ. Ε. «29.Κατ’ εξαίρεσιν από των περί εκπαιδεύσεως διατάξεων του παρόντος Κανονισμού, αι κατά την δημοσίευσιν της παρούσης υπηρετούσαι έκτακτοι Χειρίστριαι Εκμεταλλεύσεως και Δακτυλογράφοι, αι προσληφθείσαι κατόπιν επιτυχούς συμμετοχής των εις τους κατά τα έτη 1971 και 1972 διενεργηθέντας διαγωνισμούς προσλήψεως. Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως δύνανται, με’ έγκρισιν της Διοικήσεως, να προσλαμβάνονται υπό δοκιμήν και άνευ εισαγωγής και φοιτήσεως εις την Σχολήν  Προσωπικού ΟΤΕ κατά την μεταξύ των σειράν της ως εκτάκτων προσλήψεώς των. Τα ανωτέρω εφαρμόζονται αναλόγως και επί των υπαγομένων εις τας διατάξεις της παρ. 16 του παρόντος άρθρου εκτάκτων Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως και Δακτυλογράφων υπό τους καθοριζομένους υπό της ιδίας παραγράφου λοιπούς όρους και προϋποθέσεις. Ουχ ήττον κατά την δοκιμοποίησιν τούτων προηγούνται αι δια διαγωνισμού προσληφθείσαι έκακτοι Χειρίστριαι και Δακτυλογράφοι του προηγουμένου εδαφίου της παρούσης παραγράφου». Η παρ. 29 προσετέθη δια της υπ’ αρι. 1336 της 19 Δεκ. 1974/17 Ιαν. 1975 (ΦΕΚ β΄ 29). «30.Κατ’ εξαίρεσιν από των περί ηλικίας διατάξεων του παρόντος Κανονισμού οι παρά τη Διευθύνσει Ερευνών υπηρετούντες κατά την δημοσίευσιν της παρούσης διατάξεως μηχανικοί ειδικής μονιμότητος ή επί συμβάσει προοριζόμενοι δια το προσωπικόν ειδικής μονιμότητος ή επί ειδική συμβάσει έκτακτοι, οι κεκτημένοι ή κτώμενοι εντός έτους από της δημοσιεύσεως της παρούσης τα εν άρθρ. 7 παρ. 1 ΙΙΙ Αα του παρόντος Κανονισμού προσόντα δύνανται, τη αιτήσει των υποβαλλομένη εντός μηνός από της δημοσιεύσεως της παρούσης αποκλειστικής προθεσμίας δια τους κεκτημένους τα ανωτέρω προσόντα ή εντός της ως άνω οριζομένης ενιαυσίου προθεσμίας δια τους κτωμένους ταύτα, να προσληφθούν υπό δοκιμήν εις τον βαθμόν Α4 της Ειδικότητος Τηλεπικοινωνιακού Προσωπικού, κατόπιν προτάσεως των οικείων Προϊσταμένων και μετά κρίσιν του Συμβουλίου Προσωπικού περί της ουσιαστικής εν γένει καταλληλότητός των, της αρχαιότητός των εν τω βαθμώ τούτω λογιζομένης από της χρονολογίας της οικείας αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού. Οι εκ των ανωτέρω συμπληρώσαντες κατά την δημοσίευσιν της παρούσης τετραετή συνολικήν υπηρεσίαν εν τω ΟΤΕ δύνανται να προσληφθούν οριστικώς κατά την ως άνω διαδικασίαν εις τον βαθμόν Α3 της Ειδικότητος ταύτης, της αρχαιότητός των εν τω βαθμώ τούτω λογιζομένης από της χρονολογίας της οικείας αποφάσεως του Συμβουλίου Προσωπικού. Οι βαθμοί ΠΥ2 και ΠΥ1 αντικαταστάθηκαν με τους βαθμούς Α4 και Α3 από την παρ. 9 της 12175/25 Αυγ. - 3 Σεπτ. 1981 (ΦΕΚ β΄ 508) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. Τυχόν καταβαλλόμεναι μείζονες αποδοχαί διατηρούνται «μέχρι καλύψεώς των δια προαγωγής ή χρονοεπιδόματος, ή εκ της χορηγήσεως εν όλω ή εν μέρει του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού». Η μέσα στα « » φράση του τελευταίου εδαφίου αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 18 της 7561/25 Μαΐου - 30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών, και συμπληρώθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), (Αντί για τη σελ. 632,11(ζ) Σελ. 632,11(η) Τεύχος 778 Σελ. 97 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 η ισχύς των οποίων αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Η παρ. 30 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1363 της 25 Ιουν. / 9 Ιουλ. 1975 (ΦΕΚ Β΄ 726) αποφ. Δ. Σ. του Ο. Τ. Ε.  «31.Κατ’ εξαίρεσιν από των περί μετατάξεως διατάξεων του παρόντος Κανονισμού μόνιμον και δόκιμον προσωπικόν Χειριστριών Εκμεταλλεύσεως επί βαθμοίς Χ5-Χ3, δύναται τη αιτήσει του, υποβαλλομένη εντός τριμήνου από της δημοσιεύσεως της παρούσης αποκλειστικής προθεσμίας, να μεταταγή εις κενάς οργανικάς θέσεις του προσωπικού της Ειδικότητος Δακτυλογράφων αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού και κατόπιν προτάσεως των ιεραρχικώς Προϊσταμένων του μέχρι του οικείου Διευθυντού. Το ούτω μετατασσόμενον προσωπικόν κατατάσσεται εις τον αντίστοιχον του παρ’ αυτού κατεχομένου βαθμόν και διατηρεί την εν αυτώ αρχαιότητα, εγγραφόμενον εις το τέλος της επετηρίδος της υπηρετούντος εν τω οικείω βαθμώ προσωπικού, του έχοντος την αυτήν εν τω βαθμώ αρχαιότητα. Τυχόν καταβαλλόμεναι μείζονες αποδοχαί (μη περιλαμβανομένων των χειριστικών επιδομάτων) διατηρούνται «μέχρι καλύψεώς των δια προαγωγής ή χρονοεπιδόματος, ή εκ της χορηγήσεως εν όλω ή εν μέρει του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού». Η μέσα στα « » φράση του τελευταίου εδαφίου αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 18 της 7561/25 Μαΐου - 30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών και συμπληρώθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς των οποίων αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Η παρ. 31 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 11422 της 4/15 Νοεμ. 1975 (ΦΕΚ Β΄ 1339) αποφ. Υπ. Απασχολήσεως και Μεταφ. και Επικοινωνιών. Σελ. 632,12(η) Τεύχος 778 Σελ. 98 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «32.Προσωπικόν, πλην Ανωτέρου και Ανωτάτου, υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν της παρούσης διατάξεως και μη ασκήσαν το υπό της παρ.1 του άρθρ. 64 του παρόντος Κανονισμού δικαίωμα προτιμήσεως, δύναται να ασκήση τούτο, δι’ εγγράφου δηλώσεώς του, υποβαλλομένης εντός τριμήνου αποκλειστικής προθεσμίας από της δημοσιεύσεως της παρούσης». Η παρ. 32 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1444/25.11.1976 αποφ. του Δ. Σ. του Ο. Τ. Ε. εγκριθείσης δια της υπ’ αριθ. 5227/Γ της 31/31 Δεκ. 1976 (ΦΕΚ Β΄ 1554) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «33.Οι κατά την 31ην Δεκ. 1976 υπηρετούντες εν εκάστω βαθμώ ως υπεράριθμοι, συνεπεία της υπό του Δευτεροβαθμίου Συμβουλίου Προαγωγών δικαιώσεώς των, καταλαμβάνουν τας κατά την 1ην Ιαν. 1977 υφισταμένας εν εκάστω βαθμώ κενάς θέσεις κατά ποσοστόν μη δυνάμενον να υπερβή το 25% των θέσεων τούτων. Εκ των ανωτέρω υπεραρίθμων, οι μη καταλαβόντες οργανικάς θέσις από 1.1.1977, καταλαμβάνουν τας πρώτας κενωθησομένας τοιαύτας μετά την διενέργειαν των προαγωγών του έτους 1977». «34.Αι μετά την 1ην Ιαν. 1977 και μέχρι της ημερομηνίας διενεργείας των κρίσεων προς προαγωγήν του έτους τούτου, κενωθείσαι ή συσταθείσαι οργανικαί θέσεις, λογίζονται κεναί από 1ης Ιανουαρίου». «35.Οι μετά την 1ην Ιανουαρίου εκάστου των ετών 1974, 1975 και 1976 προαχθέντες, πλην των προαχθέντων εις βαθμούς του Ανωτάτου Προσωπικού, λογίζονται ως προαχθέντες από της 1ης Ιανουαρίου του αντιστοίχου έτους, μόνον καθ’ όσον αφορά εις την συμπλήρωσιν του απαιτουμένου ελαχίστου χρόνου υπηρεσίας δια την θεμελίωσιν δικαιώματος κρίσεως προς προαγωγήν εις τον επόμενον βαθμόν». Αι παρ. 33, 34 και 35 προσετέθησαν δια της παρ. 9 της υπ’ αριθ. 1447/16-12-1976 αποφ. Δ. Σ. του ΟΤΕ, εγκριθείσης δια της υπ’ αριθ. 5927/Β της 31/31 Δεκ. 1976 (ΦΕΚ Β΄ 1554) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «36.Μόνιμον Προσωπικόν Διανομέων και Ταξινόμων, κεκτημένον απολυτήριον εξαταξίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής και Γενικόν Πτυχίον Ραδιοτηλεγραφητού, δύναται τη αιτήσει του, υποβαλλομένη εντός τριμήνου αποκλειστικής προθεσμίας από της δημοσιεύσεως της παρούσης διατάξεως και μετ’ έγκρισιν της Διοικήσεως να εισαχθή άνευ εξετάσεων ως υπεράριθμον, κατά την πρώτην μετά την υποβολήν της αιτήσεως εκπαιδευτικήν σειράν, εις το Διοικητικόν - Εκμεταλλεύσεως Τμήμα της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ. Το ως άνω Προσωπικόν μετ’ επιτυχή εκ της Σχολής αποφοίτησίν του μετατάσσεται, αποφάσει του Συμβουλίου Προσωπικού εις το Διοικητικόν - Εκμεταλλεύσεως προσωπικόν και κατατάσσεται εις τον μισθολογικώς αντίστοιχον του παρ’ αυτού κατεχομένου βαθμόν, πάνως δε ουχί εις ανώτερον του ΔΕΠ 1, εγγραφόμενον εις το τέλος της οικείας επετηρίδος βάσει της εκ της Σχολής Προσωπικού σειράς εξόδου του. Τυχόν καταβαλλόμεναι μείζονες αποδοχαί διατηρούνται «μέχρι καλύψεώς των δια προαγωγής ή χρονοεπιδόματος, ή εκ της χορηγήσεως εν όλων ή εν μέρει του βασικού μισθού του αμέσως ανωτέρου βαθμού». Η μέσα στα « » φράση του τελευταίου εδαφίου αντικαταστάθηκε ως άνω από την παρ. 18 της 7561/25 Μαΐου - 30 Ιουν. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 576) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών και συμπληρώθηκε από την 13717/27-29 Σεπτ. 1979 (ΦΕΚ Β΄ 869) απόφ. Υπ. Εργ. και Συγκ. (διόρθ. σφαλμ. στο ΦΕΚ Β΄ 1112/17.12.1979), η ισχύς των οποίων αρχίζει από 1 Οκτ. 1979. Η παρ. 36 προσετέθη διατης υπ’ αριθ. 5486 της 19/29 Απρ. 1977 (ΦΕΚ β΄ 416) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. (Μετά τη σελ. 632,12(η) Σελ. 632,121 Τεύχος 778 Σελ. 99 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 22.Θ.γ.12 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. «37.Δι’ αποφάσεως του Διοικητικού Συμβουλίου ανακατανέμονται αι κατά την πρώτην Ιανουαρίου 1977 υφιστάμεναι κατά βαθμούς οργανικαί θέσεις, του μεν ανωτέρου Τηλεπικοινωνιακού Προσωπικού μεταξύ των εντεταγμένων εις τας εν παρ. 4 του άρθρ. 57 του παρόντος Κανονισμού προβλεπομένας χωριστάς επετηρίδας, του δε Λοιπού ανωτέρου Τεχνικού Προσωπικού μεταξύ των εντεταγμένων εις την επετηρίδα των Υπομηχανικών και των εντεταγμένων εις την επετηρίδα του εκ των τεχνιτών Δομικών Έργων, Εργαστηρίων και Σχεδιαστών προερχομένου προσωπικού». Η παρ. 37 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 1447/16.12.1976 απόφ. του Δ. Σ. του Ο. Τ. Ε. εγκριθείσης δια της υπ’ αριθ. 5927/Α της 31/31 Δεκ. 1976 (ΦΕΚ Α΄ 1554) απόφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «38.Αι διατάξεις του πρώτου εδαφίου της παρ. 10 του άρθρ. 50 εφαρμόζονται και επί των ήδη εκκρεμουσών υποθέσεων». Η παρ. 38 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 5688 της 20/21 Απρ. 1977 (ΦΕΚ β΄ 388) αποφ. Υπ. Εργασίας και Συγκοινωνιών. «39.Κατ’ εξαίρεσιν των διατάξεων της παρ. 2 του άρθρ. 16 του παρόντος Κανονισμού, ως ανώτατον όριον ηλικίας των εισαγομένων κατά το έτος 1977 εις τα κύρια Τμήματα της Ανωτέρας Τηλεπικοινωνιακής Σχολής, ορίζεται το 42ον έτος της ηλικίας των». Η παρ. 39 προσετέθη δια της υπ’ αριθ. 8137 της 1/7 Ιουν. 1977 (ΦΕΚ β΄ 520) αποφ. Υπ. Εργ. και Συγκοινωνιών. «40.α)Κατ’ εξαίρεσιν από της περί εισαγωγής δια διαγωνισμού εις την Σχολήν Προσωπικού ΟΤΕ διατάξεως της παρ. 1γ, του άρθρ. 5, ως και των περί ανωτάτου και κατωτάτου ορίου ηλικίας διατάξεων της παρ. 1 του άρθρ. 6 του παρόντος Κανονισμού, έκτακτον προσωπικόν υπηρετούν κατά την δημοσίευσιν της παρούσης ως επί συμβάσει αορίστου χρόνου, προσληφθέν μέχρι 31.12.1977, συμπληρώσαν ή συμπληρούν τον εν παρ. 1 του άρθρ. 66 απαιτούμενον χρόνον προϋπηρεσίας, έχον τας εν τη αυτή παραγράφω λοιπάς προϋποθέσεις και προσληφθέν δι’ έργα ειδικότητός τινος των Κλάδων Τεχνικού και Ειδικών Έργων δι’ ας απαιτείται διαγωνισμός και επιτυχής αποφοίτησις της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ, εισάγεται, ασχέτως ηλικίας, μέχρι της 31.12.1981, κατόπιν αιτήσεώς του και μετ’ έγκρισιν της Διοικήσεως, άνευ εξετάσεων, ως υπεράριθμον, είτε εις αντίστοιχα του έργου δι’ ο προσελήφθη Τμήματα της ως άνω Σχολής, είτε εις συσταθησόμενα κατόπιν, ειδικής αποφάσεως της Διοικήσεως  Ιδιαίτερα Τμήματα, εφ’ όσον κατά τον χρόνον εισαγωγής του εις τα Τμήματα της Σχολής κέκτηται τα υπό των παγίων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού προβλεπόμενα λοιπά γενικά και ειδικά προσόντα. Κατ’ εξαίρεσιν, εν σχέσει προς τα ειδικά προσόντα και την εκπαίδευσιν, επιτρέπεται η εισαγωγή εις τα ανωτέρω Τμήματα: (1)Εκτάκτου Προσωπικού Δικτύων, εφ’ όσον κέκτηται είτε τα εν παρ. Α1 ΙΙΙ γα του άρθρ. 7 του παρόντος Κανονισμού προσόντα, είτε πτυχίον Κατωτέρας Τεχνικής Σχολής ειδικότητος Ηλεκτροτεχνιτών ή Μηχανοτεχνιτών ή Ραδιοτεχνιτών, είτε ενδεικτικόν Γ΄ τάξεως εξαταξίου Δημοσίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής. (2)Εκτάκτου Προσωπικού Εγκαταστάσεων, εφ’ όσον κέκτηται είτε τα εν παρ. Α1 ΙΙΙ γβ του άρθρ. 7 του παρόντος Κανονισμού προσόντα, είτε ενδεικτικόν Γ΄ τάξεως εξαταξίου Δημοσίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής μετά πτυχίου Σχολής των Ενόπλων Δυνάμεων ειδικότητας Τεχνιτών Τηλεφωνικών Μηχανημάτων ή Χαμηλής Συχνότητος ή Τεχνιτών Τηλεφωνικών Μηχανημάτων Υψηλής Συχνότητος ή Τεχνιτών Ενσυρμάτων Μέσων ή Τεχνιτών Τηλεπικοινωνιών ή Τεχνιτών - Μηχανικών Τηλετύπων ή Μηχανικών Ενσυρμάτων Τηλεπικοινωνιών ή Τεχνιτών Ηλεκτρονικών Μέσων, είτε απολυτήριον εξαταξίου Δημοσίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής. (3)Εκτάκτου Προσωπικού Ραδιοηλεκτρικών Εγκαταστάσεων, εφ’ όσον κέκτηται είτε τα εν παρ. Α1 ΙΙΙ γγ του άρθρ. 7 του παρόντος Κανονισμού προσόντα, είτε ενδεικτικόν Γ΄ τάξεως εξαταξίου Δημοσίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής μετά πτυχίου Σχολής των Ενόπλων Δυνάμεων ειδικότητος Τεχνιτών λίαν Υψηλής Συχνότητος Εδάφους ή Τεχνιτών Ασυρμάτων Χαμηλής Ισχύος ή Τεχνιτών Ασυρμάτων Υψηλής Ισχύος ή Τεχνιτών Ασυρμάτων Μέσων ή Μηχανικών Ασυρμάτων Αναμεταδόσεως ή Μηχανικών Ασυρμάτων Εδάφους. β)Επί του κατά την δημοσίευσιν της παρούσης υπηρετούντος εκτάκτου επί συμβάσει αορίστου χρόνου προσωπικού, το οποίον προσελήφθη μέχρι 31.12.1977 δι’ έργον Διοικητικόν - Εκμεταλλεύσεως, Γραφειακόν, Χειριστρίας Εκμεταλλεύσεως, Χειριστρίας Μηχανογραφήσεως, Οικονομικόν, Τεχνίτου Εργαστηρίων - Συνεργείων, Επιστάτου, Δακτυλογράφου ή Ιδιαιτέρας Γραμματέως και Ηλεκτροτεχνίτου ή Μηχανοτεχνίτου, εφαρμόζονται αναλόγως αι εν τω προηγουμένω εδαφ. α διατάξεις, επιφυλασσομένων των κατωτέρω: (1)Το δι’ έργον Διοικητικόν - Εκμεταλλεύσεως, Γραφειακόν, Χειριστρίας Εκμεταλλεύσεως και Χειριστρίας Μηχαγραφήσεως προσληφθέν, εισάγεται εις το Τμήμα Διοικητικού - Εκμεταλλεύσεως Προσωπικού της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ, εφ’ όσον κέκτηται απολυτήριον εξαταξίου Δημοσίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής. (2)Το δι’ έργον Οικονομικόν προσληφθέν, εισάγεται εις το Τμήμα Οικονομικού Προσωπικού της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ, εφ’ όσον κέκτηται απολυτήριον εξαταξίου Δημοσίου Γυμνασίου ή ισοτίμου Σχολής. (3)Το δι’ έργον Τεχνίτου Εργαστηρίων - Συνεργείων προσληφθέν, επιφυλασσομένων των διατάξεων της παρ. 51 του παρόντος άρθρου, εισάγεται εις το Τμήμα Τεχνικού Προσωπικού της Σχολής Προσω(Αντί για τη σελ. 632,13(β) Σελ. 632,13(γ) Τεύχος 748 Σελ. 125 Προσωπικό Ο.Τ.Ε. 22.Θ.γ.12 πικού ΟΤΕ και εις Ομάδα Τεχνιτών ανάλογον των προσόντων του, ήτις προσδιορίζεται υπό του Συμβουλίου Προσωπικού, εφ’ όσον κέκτηται τα υπό των παγίων διατάξεων του παρόντος Κανονισμού, κατά περίπτωσιν, προσόντα και προκειμένου περί των Δικτύων, ή Εγκαταστάσεων ή Ραδιοηλεκτρικών Εγκαταστάσεων τα υπό του προηγουμένου εδαφ. α οριζόμενα, ή προσλαμβάνεται εις τον Κλάδον Μισθολογικής Διαβαθμίσεως, ως δόκιμον εις την εισαγωγικήν αναλόγως των προσόντων του μισθολογικήν βαθμίδα. (4)Το δι’ έργον Επιστάτου προσληφθέν, εισάγεται εις το Τεχνικόν Τμήμα της Σχολής Προσωπικού ΟΤΕ και εις την Ομάδα Δοκιμών Έργων ή Δικτύων, εφ ‘όσον κέκτηται τα υπό της παρ. Α1 ΙΙΙ γε του