Streitig ist, ob die Veräußerung von Aktienoptionsrechten, die im Zusammenhang mit der Gewährung von Wandeldarlehen eingeräumt worden sind, zu Einkünften aus nichtselbständiger Arbeit im Sinne des [REF] es in der im Streitjahr [DATE] geltenden Fassung führen.
Die Hauptversammlung AG beschloss am [DATE] den Vorstand zu ermächtigen, bis zum [DATE] mit 0 v. H. verzinsliche, auf den Inhaber lautende Wandelschuldverschreibungen im Gesamtnennbetrag von bis zu 0 DM zu begeben und diese dem Vorstand und Aufsichtsrat sowie den Arbeitnehmern der AG und den Arbeitnehmern der mit der AG verbundenen Unternehmen anzubieten. Die AG gab jedoch keine Wandelschuldverschreibungen aus, sondern schloss an deren Stelle Wandeldarlehensverträge. Am [DATE] beschloss der Vorstand die Ausgabe von Inhaber-Wandelschuldverschreibungen im Gesamtbetrag von 0 DM.
In dieser Höhe schloss die AG als Darlehensnehmerin Wandeldarlehensverträge mit ihren Vorstandsmitgliedern sowie mit mindestens 0 Arbeitnehmern der AG als Darlehensgeber. Der Vorstand der AG beschloss am [DATE] Wandelschuldverschreibungen i. H. v. 0 DM auch an den Kläger auszugeben.
Im Jahre [DATE] war der Kläger Leiter der Vertriebsabteilung und Kommanditist der KG . Am [DATE] vereinbarte die AG mit den Gesellschaftern der KG, dass die KG spätestens zum Stichtag [DATE] in die GmbH umgewandelt wird.
Im Anschluss an diese Umwandlung sollte eine Kapitalerhöhung bei der GmbH um 0 DM durchgeführt werden. Zur Übernahme der Kapitalerhöhung sollte die AG zugelassen werden, die hierfür einen Betrag von 0 DM leisten sollte. Die Geschäftsführung der GmbH sollte weiterhin bei der Geschäftsleitung der bisherigen KG verbleiben. Der AG sollte das Recht zustehen, die Mehrheit der Mitglieder des Aufsichtsrates zu bestellen und abzuberufen. Entsprechend wurde verfahren. Durch Beschluss vom [DATE] wurde die KG rückwirkend auf den [DATE] in die GmbH umgewandelt. Der Kläger war am Stammkapital der GmbH mit 0 DM beteiligt. Die GmbH und der Kläger schlossen am [DATE] einen Arbeitsvertrag. Danach war der Kläger im Rahmen der Geschäftsleitung zuständig für EDV, Lager, Bestellwesen und Buchhaltung, ihm wurde Einzelprokura erteilt. Gemäß Ziffer 0 des Vertrages wurde dieser rückwirkend zum [DATE] wirksam. Durch Vereinbarung vom [DATE] zwischen der GmbH, vertreten durch ihren Geschäftsführer K , und dem Kläger wurde das bestehende Arbeitsverhältnis befristet und vereinbart, dass es ohne eine Kündigung mit Ablauf des [DATE] endet. Durch Vereinbarung vom [DATE] zwischen der GmbH und dem Kläger verpflichtete sich der Kläger im Falle der Ausübung der des Wandlungsrechtes aus dem Darlehensvertrag mit der AG der GmbH eine Aufwandsentschädigung von 0 DM binnen 0 Wochen nach dem Wandlungstermin zu zahlen. Durch Geschäftsanteilsübertragungsvertrag vom [DATE] veräußerte der Kläger seinen Geschäftsanteil an der GmbH zum Preis von 0 DM an die AG.
Ebenfalls am [DATE] schloss der Kläger mit der AG einen Darlehensvertrag ab. Hiernach gewährte der Kläger der AG ein mit einem Wandlungsrecht ausgestattetes Darlehen in Höhe von 0 DM. Der Darlehensbetrag wurde vom Kläger per Eurocheque entrichtet.
Das Darlehen war mit jährlich 0 % zu verzinsen und spätestens am [DATE] in Höhe des Nennbetrags zurückzuzahlen, falls der Kläger nicht vorher von seinem Wandlungsrecht Gebrauch gemacht haben sollte. Nach § 0 des Darlehensvertrages war der Kläger berechtigt, von dem gewährten Darlehen je 0 DM Darlehensteilbetrag in eine Aktie der AG im Nennbetrag von gleichfalls 0 DM zu wandeln. Im Falle der Ausübung des Wandlungsrechts war außerdem eine Barzuzahlung in Höhe des Wandlungspreises, verringert um den Nennbetrag des umzutauschenden Darlehens, zu leisten. Dabei war der Wandlungspreis mit mindestens 0 DM je Aktie im Nennbetrag von 0 DM vereinbart. Das Wandlungsrecht konnte erstmals am [DATE] für maximal 0 % der zu beziehenden Aktien und für die weiteren 0 % frühestens am [DATE] ausgeübt werden . Der Kläger durfte die Rechte aus dem Darlehensvertrag nur ausnahmsweise in Absprache mit der AG zu Sicherungszwecken abtreten . Das Wandlungsrecht erlosch mit Austrittsdatum im Fall der Beendigung des Anstellungsverhältnisses des Darlehensgebers bei dem Darlehensnehmer oder einem Beteiligungsunternehmen. Wegen der Einzelheiten wird auf den Darlehensvertrag vom [DATE] Bezug genommen. Aufgrund der Ausgabe von Berichtigungsaktien in [DATE] im Verhältnis 0:0 und eines Aktiensplits in [DATE] im Verhältnis 0:0 konnte der Kläger sein Darlehen in insgesamt 0 Aktien wandeln.
Nach dem Quartalsbericht der AG für das 0. Quartal [DATE] entwickelte sich der Aktienkurs von 0 DM am [DATE] auf 0 DM am [DATE] . Die Erlöse stiegen im Vergleich mit dem entsprechenden Vorjahreszeitraum um 0 % und das Ergebnis der gewöhnlichen Geschäftstätigkeit um 0 %. Als Ursache hierfür wurde der relativ konstante Fixkostenblock angegeben.
Mit Schreiben vom [DATE] zeigte das der AG an, von dem Kläger eine Darlehensteilforderung i. H. v. 0 DM kaufen zu wollen und bat die AG um Zustimmung, die diese am [DATE] erteilte.
Nach einer Vervielfältigung des Kurswertes der Aktien der AG verkaufte der Kläger durch Vertrag vom 0./ [DATE] einen Teilbetrag des Wandeldarlehens in Höhe von 0 DM nebst allen Rechten an O . Der Verkauf wurde an zwei Tagen, dem 0. Juni und [DATE] abgewickelt. Aus dem Verkauf bzw. der Abtretung erzielte der Kläger nach Abzug der Barzuzahlung gemäß § 0 des Darlehensvertrages Erlöse in Höhe von insgesamt 0 DM .
Die Einkommensteuererklärung [DATE] ging am [DATE] beim Beklagten ein. Der Kläger erklärte Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit i. H. v. 0 DM. Der Kläger und seine Ehefrau wurden durch Bescheid vom [DATE] erklärungsgemäß veranlagt. Mit Schreiben vom [DATE] teilte die ehemalige Steuerberatungsgesellschaft des Klägers dem ehemals für ihn zuständigen Finanzamt mit, dass der Kläger im [DATE] von der Möglichkeit der Zeichnung eines Wandeldarlehens der AG Gebrauch gemacht habe, da zwischen der AG und der GmbH geschäftliche und gesellschaftsrechtliche Verbindungen bestünden. Durch die Zeichnung des Wandeldarlehens sei ein geldwerter Vorteil i. H. v. 0 DM entstanden. Es werde beantragt diesen geldwerten Vorteil nachträglich als steuerpflichtigen Arbeitslohn zu erfassen. Das Finanzamt folgte diesem Antrag und erließ am [DATE] einen gemäß [REF] geänderten Einkommensteuerbescheid für [DATE] .
In der Einkommensteuererklärung für das Streitjahr, die am [DATE] beim Beklagten einging, ließ der Kläger den Gewinn aus der Veräußerung der Wandlungsrechte und der Darlehensteilbeträge unberücksichtigt. In einer Anlage zur Einkommensteuererklärung wies der Kläger unter Bezugnahme auf ein Schreiben vom [DATE] darauf hin, dass er "einen Teilbetrag seines im Jahr [DATE] gewährten Wandeldarlehens mit Nominalwert von 0 DM veräußert" hat, ohne die Höhe der Veräußerungserlöse anzugeben. Eine Veranlagung durch den Beklagten erfolgte zunächst nicht.
In den Jahren [DATE] [DATE] fand eine Steuerfahndungsprüfung bei dem Kläger statt. Gegenstand dieser Prüfung waren der Wandeldarlehensvertrag, die Veräußerung eines Teils dieses Darlehens an O in [DATE] . Der Prüfer gewann die Überzeugung, dass es sich bei dem Wandeldarlehen mangels Erfüllung der im Hauptversammlungsbeschluss vom [DATE] genannten Bedingungen für die Ausgabe von Inhaber-Wandelschuldverschreibungen nicht um eine Wandelanleihe bzw. ein Arbeitnehmer-Wandeldarlehen, sondern um eine sog. Umtauschanleihe gehandelt habe, und dass infolgedessen nicht nur die laufenden Zinseinnahmen gemäß [REF] steuerlich zu erfassen seien, sondern auch der Gewinn aus dem Veräußerungs bzw. Abtretungsgeschäft vom [DATE] gemäß [REF] besteuert werden müsse. Den Gewinn aus dem Veräußerungs bzw. Abtretungsgeschäft ermittelte der Prüfer mit 0 DM . Wegen der Einzelheiten der Prüfungsfeststellungen wird auf den Steuerfahndungsbericht vom [DATE] Bezug genommen.
Der Beklagte folgte den Prüfungsfeststellungen, und setzte gegenüber dem Kläger durch Bescheid vom [DATE] die Einkommensteuer für die Streitjahr mit 0 € entsprechend fest. Dabei berücksichtigte er den Gewinn aus dem Veräußerungsgeschäft bei den Einkünften aus Kapitalvermögen.
Hiergegen legte der Kläger mit Schreiben vom [DATE] Einspruch ein, mit dem er sich gegen die Besteuerung des Gewinns aus der Veräußerung der Rechte aus dem Wandeldarlehensvertrag wandte.
Der Beklagte änderte die Einkommensteuerfestsetzung für [DATE] gemäß [REF] aus hier nicht streitigen Gründen mit Bescheid vom [DATE] und setzte die Einkommensteuer auf 0 € herab. Der Bescheid wurde gemäß [REF] zum Gegenstand des Einspruchsverfahrens.
Durch Einspruchsentscheidung vom [DATE] qualifizierte der Beklagte die streitbefangenen Einkünfte aus Kapitalvermögen in Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit um, wies im Übrigen den Einspruch als unbegründet zurück. Zur Begründung führte er aus, der Kläger habe den Darlehensvertrag mit der AG nur abschließen können, weil er Arbeitnehmer der mit der AG verbundenen GmbH gewesen sei. Da aufgrund der Vereinbarung vom [DATE] die KG in die GmbH habe umgewandelt werden und die AG die Mehrheit der Gesellschaftsanteile der GmbH habe erwerben sollen und der Darlehensvertrag am gleichen Tag habe geschlossen werden sollen, könne daraus geschlussfolgert werden, dass zu diesem Zeitpunkt bereits festgestanden habe, dass der Kläger an diesem Tage einen Arbeitsvertrag mit der GmbH abschließen werde. Der Kläger und die AG seien sich bei Abschluss des Darlehensvertrages in Aussicht auf die rückwirkende Umwandlung der KG in die GmbH einig gewesen, dass der Kläger als Arbeitnehmer der GmbH gelten solle, da der Vorstand der AG sonst entgegen den Hauptversammlungsbeschluss der AG vom [DATE] gehandelt hätte. Dafür spreche auch die tatsächliche Durchführung des Arbeitsverhältnisses zwischen dem Kläger und der GmbH rückwirkend zum [DATE] . Auf der Lohnsteuerkarte für das Jahr [DATE] habe die GmbH dem Kläger den Erhalt eines Bruttoarbeitslohnes i. H. v. 0 DM für den Zeitraum vom 0. Januar bis zum [DATE] bescheinigt. Es dränge sich die Annahme auf, dass entsprechend [REF] verfahren worden sei. Auch der damalige steuerliche Vertreter des Klägers habe mit Schreiben vom [DATE] mitgeteilt, dass der Kläger seit der Umwandlung der KG in die GmbH rückwirkend seit dem [DATE] Arbeitnehmer der GmbH sei.
Die enge wirtschaftliche Verknüpfung zwischen dem Dienstverhältnis und dem verbilligten Aktienbezug werde darüber hinaus dadurch deutlich, dass das Wandlungsrecht nach § 0 des Darlehensvertrages im Falle der Beendigung des Anstellungsverhältnisses mit dem Austrittsdatum erlöschen solle. Der aus der Ausübung des Wandlungsrechts resultierende geldwerte Vorteil habe nach dem Wortlaut des Darlehensvertrages grundsätzlich nur denjenigen Arbeitnehmern zufließen sollen, die bei Ausübung des Wandlungsrechts noch Arbeitnehmern der AG oder mit ihr verbundener Unternehmen seien. Deshalb sei mit Vertrag vom [DATE] auch die Beendigung des Arbeitsverhältnisses des Klägers bei der GmbH zum [DATE] vereinbart worden, und somit zeitlich nach dem ersten möglichen Wandlungstermin.
Der geldwerte Vorteil sei dem Kläger auch im Streitjahr zugeflossen. Übertrage der Arbeitnehmer ein Darlehen nebst Wandlungsrecht gegen Entgelt auf einen Dritten, fließe dem Arbeitnehmer der geldwerte Vorteil im Zeitpunkt der Übertragung zu .
Mit Schriftsatz vom [DATE] hat der Kläger Klage erhoben. Zur Begründung trägt der Kläger vor, dass er zum Zeitpunkt des Abschlusses des Darlehensvertrages nicht Arbeitnehmer der AG oder eines mit dieser verbundenen Unternehmens sei, denn die AG sei erst durch die Einzahlung auf die bei der GmbH beschlossenen Kapitalerhöhung am [DATE] Gesellschafterin der GmbH geworden. Auch nach der rückwirkenden Umwandlung der KG in die GmbH zum [DATE] sei der Kläger Gesellschafter der GmbH geworden. Auch im Rahmen der Vereinbarung vom [DATE] zwischen den Gesellschaftern der KG und der AG sei an keiner Stelle eine Koppelung der getroffenen Vereinbarung an den Abschluss der Wandeldarlehensverträge getroffen worden.
Zwar sei der Arbeitsvertrag vom [DATE] zwischen dem Kläger und der GmbH rückwirkend zum [DATE] vereinbart worden, hiermit sei aber nur zwingenden steuerlichen Regelungen Rechnung getragen worden, wonach Tätigkeitsvergütungen die bis zur Umwandlung einer Personengesellschaft in eine Kapitalgesellschaft als Vorweggewinn zu qualifizieren seien, in Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit umzuqualifizieren seien.
Die Einräumung des Darlehens durch die AG sei nicht als Gegenleistung für das Zurverfügungstellen der Arbeitskraft des Klägers an die GmbH erfolgt, sondern habe einen anderen wirtschaftlichen Hintergrund gehabt. Die AG habe seinerzeit Darlehensverträge wie den vorliegenden abgeschlossen, um die eigene Liquidität zur erhöhen. Die Darlehen hätten auch im Interesse der AG gelegen, da sie lediglich mit 0 % verzinst worden seien. Dieser Zinssatz habe unter dem des Kapitalmarktes gelegen. Von keiner Seite sei damals der rasante Anstieg des Aktienkurses der AG vorausgesehen worden. Sowohl der Kläger als auch seine Mitgesellschafter bei der KG , die ebenfalls Darlehensverträge mit der AG abgeschlossen hätten, hätten bei Abschluss der Darlehensverträge eine langfristige gesellschaftsrechtliche Beteiligung bei der AG angestrebt und einem künftigen Mitgesellschafter an ihrem Unternehmen einen Gefallen erweisen wollen.
Zwischen der KG und der AG hätten seit [DATE] enge Geschäftsbeziehungen bestanden, da die KG ein bedeutender Lizenznehmer der AG gewesen sei. Durch diese Lizenzen sei der Umsatz der KG von 0 DM im Jahre [DATE] , auf 0 DM im Jahre [DATE] gestiegen und für [DATE] seien Umsatzerlöse von 0 DM bis 0 DM geplant gewesen. Für den Kläger sei erkennbar gewesen, dass die mit dem Wandeldarlehen verbundene Kaufoption eine gute private Geldanlage darstellen würde, ohne dass für ihn die tatsächliche Kursentwicklung des Aktienkurses der AG erkennbar gewesen sei.
Der Kläger beantragt, abweichend von dem Einkommensteuerbescheid [DATE] vom [DATE] in der Gestalt des Änderungsbescheids vom [DATE] in Gestalt der Einspruchsentscheidung vom [DATE] der Besteuerung Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit i. H. v. 0 DM zugrunde zu legen und die Hinzuziehung eines Bevollmächtigten für das Vorverfahren für notwendig zu erklären.
Er ist dem Vorbringen des Klägers unter Bezugnahme auf seine Einspruchsentscheidung entgegengetreten. Ergänzend führte der Beklagte aus, dass der Beginn des Arbeitsverhältnisses zwischen dem Kläger und der GmbH in dem Vertrag vom [DATE] ausdrücklich mit dem [DATE] vereinbart worden sei.
Dem Gericht lagen 0 Band Sonder und 0 Bände Einkommensteuerakten des Beklagten 0 Band Dauerbelegakten des Finanzamtes betreffend die C AG, 0 Bände Akten der Staatsanwaltschaft zum Aktenzeichen 0 [REF] sowie die Verfahrensakte [REF] vor. Entscheidungsgründe
Die Klage ist unbegründet. Der angegriffene Bescheid ist rechtmäßig und verletzt den Kläger nicht in seinen Rechten . Der Beklagte hat zu Recht die von dem Kläger erzielten Einnahmen als Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit qualifiziert. Die Einräumung der Kaufoption bzw. das Recht auf Aktienerwerb ist als Gegenleistung für das Zurverfügungstellen der individuellen Arbeitskraft des Klägers gegenüber der GmbH zu bewerten.
Zu den Einnahmen aus nichtselbständiger Arbeit gehören nach [REF] alle Güter, die in Geld oder Geldeswert bestehen und die dem Arbeitnehmer aus dem Dienstverhältnis für das Zurverfügungstellen seiner individuellen Arbeitskraft zufließen. Die verbilligte Überlassung von Aktien kann nach ständiger Rechtsprechung des Bundesfinanzhofs einen geldwerten Vorteil darstellen und zu Arbeitslohn führen, wenn der Vorteil dem Arbeitnehmer "für" seine Arbeitsleistung gewährt wird . Vorteile werden "für" eine Beschäftigung gewährt, wenn sie durch das individuelle Dienstverhältnis des Arbeitnehmers veranlasst sind. Das ist der Fall, wenn der Vorteil mit Rücksicht auf das Dienstverhältnis eingeräumt wird und sich die Leistung im weitesten Sinne als Gegenleistung für das Zurverfügungstellen der individuellen Arbeitskraft des Arbeitnehmers erweist. Demgegenüber sind solche Vorteile kein Arbeitsohn, die sich bei objektiver Würdigung aller Umstände nicht als Entlohnung, sondern lediglich als notwendige Begleiterscheinung betriebsfunktionaler Zielsetzung erweisen .
Arbeitslohn liegt auch dann nicht vor, wenn die Zuwendung wegen anderer Rechtsbeziehungen oder wegen sonstiger, nicht auf dem Dienstverhältnis beruhender Beziehungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber gewährt wird . Dagegen steht es der Annahme von Arbeitslohn nicht entgegen, wenn die Zuwendung durch einen Dritten erfolgt, sofern sie ein Entgelt "für" eine Leistung bildet, die der Arbeitnehmer im Rahmen des Dienstverhältnisses erbringt, erbracht hat oder erbringen soll. Voraussetzung ist, dass die Zuwendung des Dritten sich für den Arbeitnehmer als Frucht seiner Arbeit darstellt und im Zusammenhang mit dem Dienstverhältnis steht . 0 Der Zeitpunkt einer Zahlung ist auf die Natur einer Einnahme als Arbeitslohn ohne Einfluss. Ob es sich um ein gegenwärtiges, früheres oder zukünftiges Dienstverhältnis handelt, aus dem die Einnahmen herrühren, ist gleichgültig .
Im Streitfall führte der geldwerte Vorteil, den der Kläger aufgrund der Übertragung des Darlehensteilbetrages nebst Wandlungsrecht erzielte, zu Arbeitslohn.
Der Kläger musste die ihm eingeräumte Möglichkeit, auf Abschluss des Darlehensvertrages unter Berücksichtigung der dafür aufgestellten Bedingungen als Gegenleistung für seine zukünftige Tätigkeit als Angestellter der GmbH ansehen. Zwar bekundeten die Klägervertreter in der mündlichen Verhandlung, der Grund, dem Kläger das Recht zum Abschluss des Darlehensvertrages anzubieten, sei weder die Honorierung seiner bisherigen Tätigkeit bei der KG noch seiner künftigen Mitarbeit bei der GmbH. Diesen Bekundungen zum Trotz war der Kläger Teilnehmer des Programms zum begünstigten Abschluss eines Darlehensvertrages mit Wandlungsrecht, an dem ausschließlich Mitarbeiter der AG und der mit ihr verbundenen Unternehmen teilnehmen konnten. Besonderer Bedeutung kommt insoweit der vertraglichen Regelung zu, dass Voraussetzung für den Aktienerwerb war, dass der Erwerber im Zeitpunkt der Ausübung des Wandlungsrechts bei einem Unternehmen beschäftigt war, das der Unternehmensgruppe AG angehört. Hieraus wird deutlich, dass den gegenwärtigen und künftigen Arbeitnehmern der Preisvorteil ausschließlich aufgrund ihrer Tätigkeit für einen Arbeitgeber gewährt wurde, der der Unternehmensgruppe AG angehört, somit zwischen ihrer Tätigkeit und dem angebotenen Wandeldarlehens ein unmittelbarer wirtschaftlicher Zusammenhang bestand. 0 Entscheidend ist hier, ob mit der Regelung zum Abschluss der Darlehensverträge übergeordnete betriebliche Zwecke verfolgt oder ob aktive Arbeitnehmer einer bestimmten Unternehmensgruppe begünstigt werden sollten. Im Streitfall trifft letzteres zu. Zwar handelte es sich bei der GmbH weder zum Zeitpunkt des Abschlusses des Darlehensvertrages noch zum Zeitpunkt der Veräußerung der Darlehensteilforderung an O um ein verbundenes Unternehmen der AG i. S. d. [REF] , denn die AG war nicht mehrheitlich an der GmbH beteiligt und hatte auch keinen Unternehmensvertrag abgeschlossen. Jedoch zeigt sich gerade in dem Darüber hinwegsetzen des Vorstandes der AG über die Bedingungen des Hauptversammlungsbeschlusses vom [DATE] , das besondere betriebliche Interesse der AG an der Begünstigung der künftigen leitenden Mitarbeiter der GmbH. Wie die Klägervertreter in der mündlichen Verhandlung erläutert haben, beabsichtigten die Gremien der AG die Ergebnisse der GmbH nach den Bilanzierungsgrundsätzen des IASC in den Konzernabschluss der AG zu integrieren, obwohl es sich bei der GmbH nicht um ein aktienrechtlich verbundenes Unternehmen der AG handelte. Durch den Abschluss der Darlehensverträge mit dem Kläger und den übrigen künftigen leitenden Mitarbeitern der GmbH sollte deren besonderes Engagement für die GmbH befördert werden. Denn "gute" Zahlen der GmbH bedeuteten eine Verstärkung der, nach dem Wortlaut des Geschäftsberichts der AG für das 0. Quartal [DATE] , positiven wirtschaftlichen Entwicklung der AG.
Die Gewährung der Möglichkeit zur Zeichnung des Wandeldarlehens als Gegenleistung für die zukünftige Tätigkeit des Klägers als leitender Mitarbeiter der GmbH wird auch dadurch deutlich, dass ihm diese am [DATE] zeitgleich eingeräumt wurde mit der am gleichen Tage abgeschlossenen Vereinbarung über die Umwandlung der KG in die GmbH und der Vereinbarung, dass die Geschäftsführung der umgewandelten Gesellschaft "von der Geschäftsleitung der bisherigen KG", mithin v. a. vom Kläger, als deren Mitarbeiter wahrgenommen werden sollte. 0 Für den Kläger selbst war es auch nicht von Bedeutung, ob er unmittelbar Arbeitnehmer der AG oder Arbeitnehmer eines Konzernunternehmens war. Wesentlich war vielmehr, dass er aufgrund seines Arbeitsverhältnisses überhaupt einen Darlehensvertrag mit der AG abschließen konnte und dass diese Vergünstigung anderen Personen nicht zugänglich war.
Das eigenbetriebliche Interesse der AG spielte keine so entscheidende Rolle, dass demgegenüber das Interesse des Klägers als Arbeitnehmer weitgehend in den Hintergrund getreten wäre. Insoweit besteht eine Wechselwirkung zwischen dem Gewicht des eigenbetrieblichen Interesses und dem Ausmaß der Bereicherung des Arbeitnehmers. Je höher aus der Sicht des Arbeitnehmers die Bereicherung anzusetzen ist, desto geringer zählt das aus der Sicht des Arbeitgebers vorhandene eigenbetriebliche Interesse . Angesichts der Größenordnung des dem Kläger zugewendeten geldwerten Vorteils i. H. v. 0 DM, auch im Verhältnis zum bezogenen Gehalt, kann von einem weitgehend in den Hintergrund tretenden eigenen Interesse des Klägers als Arbeitnehmer keine Rede sein. 0 Der geldwerte Vorteil floss dem Kläger in dem Zeitpunkt zu, in dem er den Darlehensteil mit Wandlungsrecht gegen Entgelt auf die O übertrug . Über die Höhe des geldwertes Vorteils besteht zwischen den Beteiligten Einigkeit.