Der Kläger hat sich ausdrücklich um eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 0 an der Fröbelschule in A-Stadt beworben. Abgesehen davon, dass diese Schule wie die Beklagtenvertreterin in der mündlichen Verhandlung ausgeführt hat in dieser Form nicht mehr existiert, sondern vielmehr mit einer anderen Schule zu einem Förderzentrum zusammengelegt wurde ist der Kläger mit Bescheid vom [DATE] mit Wirkung vom [DATE] an die ............in ...................versetzt worden. Eine Beförderung an dieser Schule steht aber nicht zur Diskussion. Eine Beförderung an seiner alten, so nicht mehr existierenden Schule kommt ebenfalls nicht in Betracht; denn die Versetzung nach ................ist rechtmäßig. Das hat Gericht in seinem Urteil vom [DATE] entschieden . Berits aus diesen Gründen geht das Beförderungsbegehren des Klägers ins Leere. 0 Hinzu kommt, dass eine Beförderung nur möglich ist, wenn dem Kläger die entsprechende Eignung bescheinigt wird. Regelmäßig ist erforderlich, dass er eine dienstliche Beurteilung erhält, die dies dokumentiert. Eine solche. dem Kläger inzwischen eröffnete Beurteilung, endet mit dem Gesamturteil „ungenügend“, so dass dem Kläger die für eine Beförderung vorausgesetzte notwendige fachliche Eignung fehlt. Dass diese Beurteilung offensichtlich rechtswidrig wäre, ist nicht vorgetragen worden und auch nicht ersichtlich. Auch wenn die Beurteilung möglicherweise nicht mehr hinreichend aktuell ist, und der Kläger erneut zu beurteilen wäre, stünden einer solchen Beurteilung indes gegenwärtig tatsächliche Hinderungsgründe entgegen. Der Kläger ist seit der verfügten Versetzung dienstunfähig erkrankt. Auf entsprechende Nachfrage in der mündlichen Verhandlung hat er erklärt, dass er auch weiterhin krankgeschrieben sei und nicht sagen könne, wann er wieder dienstfähig sei. Da eine Beurteilung der dienstlichen Leistungen des Klägers nur in seiner Funktion als Schulleiter an der Fröbelschule erfolgen könnte, setzte dies die vom Gericht allerdings bereits verneinte Rechtswidrigkeit seiner Versetzung an die ...............in ...................voraus.