Zwischen den Parteien besteht seit dem [DATE] ein Rechtsverhältnis, dessen Inhalt und Rechtsnatur zwischen ihnen streitig ist. Durch Urteil vom [DATE] [REF] hat das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz die Berufung der Beklagten gegen das Urteil Arbeitsgerichts Kaiserslautern vom [DATE] [REF] zurückgewiesen, wonach festgestellt worden ist, dass das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien durch die mündliche Kündigung der Beklagten vom [DATE] nicht aufgelöst worden ist.