Da es sich bei der Sondervergütung des § 0 MTV um eine Sonderleistung mit Mischcharakter handelt, wie der tarifliche Zusammenhang der weiteren Regelungen des [REF] Rheinland-Pfalz [DATE] [REF] zu A. II. 0 a) der Gründe), stellt die tarifvertragliche Regelung des § 0 Ziffer 0 Abs. 0 MTV zum einem die von § 0a EFZG vorausgesetzte Kürzungsgrundlage dar. Denn die von § 0a EFZG vorausgesetzte notwendige Vereinbarung kann auch eine Tarifnorm sein . Zum anderen übernehmen die Tarifvertragsparteien in § 0 Ziffer 0 Abs. 0 MTV für die Kürzungsberechnung wortwörtlich die in § 0a S. 0 EFZG vorgesehene Obergrenze nebst Berechnungsfaktoren. Dies belegt einmal mehr, dass eine Kürzungsmöglichkeit für jeden Tag der Arbeitsunfähigkeit in § 0 Ziffer 0 Abs. 0 MTV normiert wurde, da dies den Vorgaben des § 0a EFZG entspricht.