Der Senat hat in seinem Urteil vom [DATE] noch die Auffassung vertreten, da die Leistung eines Beamten stets am Maßstab des innegehabten Statusamtes zu messen sei, ergäben sich bei einer in den Beurteilungszeitraum fallenden Beförderung zwei unterschiedliche Maßstäbe, was logischerweise zu einer Unterteilung des Beurteilungszeitraums in die Zeit vor und diejenige nach der Beförderung führe . Die Beurteilung der in der Zeit vor der Beförderung erbrachten Leistungen am Maßstab des am Beurteilungsstichtag vorhandenen höheren Statusamtes widerspreche dem Grundsatz der Beurteilung am Maßstab des zur Zeit der Erbringung der Leistung bekleideten Statusamtes. 0 An dieser Rechtsprechung hält der Senat nicht mehr fest. Vielmehr geht er nunmehr im Einklang mit der Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts davon aus, dass in den Fällen, in denen ein Beamter während des Beurteilungszeitraums befördert worden ist, sämtliche von dem Beamten während dieses Zeitraums erbrachten Leistungen am Maßstab der Anforderungen des am Beurteilungsstichtag innegehabten Amtes zu würdigen sind, wenn die einschlägigen Beurteilungsrichtlinien und die Beurteilungspraxis dies so vorsehen. Die erforderliche Vergleichbarkeit der Aussagewert der zu erstellenden Regelbeurteilungen innerhalb der Vergleichsgruppe wird nämlich durch die Beförderung im Beurteilungszeitraum grundsätzlich nicht beeinträchtigt und jedenfalls dann gewährleistet, wenn der Beamte am Maßstab des ihm im Zeitpunkt des Beurteilungsstichtags jeweils übertragenen Amtes beurteilt und der Tatbestand der Beförderung des Beamten hinreichend deutlich in der Beurteilung erkennbar wird. Das bedeutet, dass die Beurteilung nicht nur den allgemeinen Beurteilungszeitraum, sondern ergänzend auch noch den Zeitpunkt der Übertragung des höherwertigen Amtes enthalten sollte. Denn damit ist hinreichend erkennbar, in welchem zeitlichen Umfang der Beamte während des Beurteilungszeitraums mit den Dienstgeschäften des Beförderungsamtes, das den Maßstab vorgibt, befasst gewesen ist. Darüber hinaus wird die Aussagekraft einer Beurteilung in einem solchen Fall noch erhöht, wenn die Art und Dauer der Wahrnehmung der einzelnen Dienstposten in der Beurteilung dokumentiert werden . Sehen demzufolge die Beurteilungsrichtlinien bei der Erstellung der Regelbeurteilung vor, dass insoweit unabhängig von der Beförderung des zu beurteilenden Beamten der gesamte Beurteilungszeitraum, über den sich die Regelbeurteilung erstreckt, der Bewertung der einzelnen Leistungs und Befähigungsmerkmale und dem Gesamturteil zugrunde zu legen ist, bestehen unter den genannten Voraussetzungen keine Bedenken, wenn die Beurteiler auch die vor der Beförderung gezeigten Leistungen des Beamten am Maßstab des am Beurteilungsstichtag innegehabten Statusamtes bewerten und in die Beurteilung einfließen lassen. Einer Aufspaltung der Beurteilungszeiträume und einer unterschiedlichen Bewertung dieser Zeiträume am Maßstab des jeweils innegehabten Amtes, wie sie der Kläger fordert, bedarf es für die nach Sinn und Zweck notwendige Vergleichbarkeit der Beurteilungen innerhalb einer Vergleichsgruppe nicht.