Diese Umstände lassen jedoch bei beitragsorientierten Versorgungszusagen, die wie im Fall der Klägerin bereits vor Inkrafttreten des [REF] am [DATE] erteilt wurden, für sich genommen noch nicht den Schluss darauf zu, dass der Arbeitgeber damit auch die Leistungen zusagen wollte, die auf den Eigenbeiträgen der Arbeitnehmer beruhen. Vielmehr wurden damit eine Lastenverteilung und eine Berechnungsweise für die Höhe der Versorgungsleistungen vereinbart. Sofern den Entscheidungen des Senats vom [DATE] und vom [DATE] Gegenteiliges zu entnehmen sein sollte, hält der Senat hieran nicht weiter fest.