Der Kläger hat auch keinen Anspruch auf Abschluss einer Vereinbarung nach § 0 TVUmBw. 0 Da es sich bei § 0 TVUmBw nach dem Wortlaut um eine „Kannbestimmung“ handelt, besteht auf eine Härtefallregelung nach [REF] Niedersachsen vom [DATE] , [REF] ). Der systematische Zusammenhang und der Zweck der Tarifvorschriften machen deutlich, dass die Ruhensregelung des § 0 TVUmBw erst in Betracht kommt, wenn dem Beschäftigten kein Arbeitsplatz nach § 0 TVUmBw angeboten und auch keine Alterszeit vereinbart werden kann.