Daraus folgt, dass der Kläger in der Zeit zwischen [DATE] und [DATE] ausschließlich in privatrechtlichen Arbeitsverhältnissen bei privatrechtlich verfassten Arbeitgebern stand und somit gerade nicht wie von [REF] gefordert "im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis im Dienst eines öffentlich-rechtlichen Dienstherrn" tätig war. Auf etwaige organisatorische oder personelle Verschränkungen der betroffenen Krankenhausträger mit als öffentlich-rechtliche Körperschaften anerkannten Kirchen kommt es bei alledem ebenso wenig an wie darauf, ob die Krankenhäuser öffentliche Aufgaben wahrgenommen oder unter staatlicher Aufsicht gestanden haben. Entscheidend ist im Rahmen des [REF] a.F. allein die Eigenschaft des Arbeitgebers als "öffentlich-rechtlicher Dienstherr", die hier wie ausgeführt nicht gegeben ist.