Das Sozialgericht hat nach mündlicher Verhandlung am [DATE] den Bescheid vom [DATE] in der Fassung des Widerspruchsbescheides vom [DATE] aufgehoben und die Beklagte verurteilt, dem Kläger Arbeitslosengeld ab dem [DATE] ohne Minderung gemäß [REF] zu gewähren. Im Übrigen hat es die Klage abgewiesen. Zur Begründung hat es ausgeführt: Die zulässige Klage sei in dem tenorierten Umfang begründet. Die Höhe des Anspruchs auf Alg im streitigen Zeitraum habe die Beklagte mit Bescheid vom [DATE] und [DATE] geregelt, die eine rechtliche Einheit bildeten. Während der Bescheid vom [DATE] in seinem Verfügungssatz die Höhe des Zahlbetrages der ab [DATE] gezahlten Leistung bestimme, regele der Bescheid vom [DATE] den maximalen Minderungsbetrag. Da das Ziel der Klage ein Anspruch auf ungeminderte Leistung sei, sei die kombinierte Anfechtungs und Leistungsklage die dem Begehren des Klägers entsprechende Klageart. Mit dem angefochtenen Bescheid vom [DATE] habe die Beklagte aber nur das bereits mit dem Ursprungsbescheid vom [DATE] bewilligte Alg nach der zwischenzeitlichen Leistungsaufhebung vom [DATE] bis zum [DATE] weiterbewilligt. Der Bescheid vom [DATE] sei aber nicht Gegenstand dieses Verfahrens. Daher sei die Klage, soweit sie auch die Aufhebung der bereits mit Bescheid vom [DATE] verfügten Minderung betroffen habe, abzuweisen gewesen. Denn der Minderung des Alg-Anspruchs ab [DATE] nach [REF] stehe nicht entgegen, dass es sich hier um einen wiederbewilligten Anspruch gehandelt habe. Im Übrigen sei der Klage stattzugeben gewesen. Zwar habe der Kläger die Obliegenheit zur frühzeitigen Arbeitssuche verletzt, indem er sich erst am [DATE] zum [DATE] nach Absolvierung des Zivildienstes vom [DATE] bis zum [DATE] arbeitsuchend gemeldet habe. Aus Sicht der Kammer habe es aber, nachdem der Kläger sich am [DATE] ordnungsgemäß abgemeldet habe, keiner nochmaligen Arbeitssuchendmeldung bedurft; dies wäre eine bloße Förmelei gewesen. Zur Minderung des Alg bei einem befristeten Arbeitsverhältnis habe das Schleswig-Holsteinische Landesozialgericht mit Urteil vom [DATE] , L [REF] im Anschluss an das Bundessozialgericht worauf die Kammer ausdrücklich Bezug nehme Folgendes ausgeführt: Es folgt ein auszugsweises wörtliches Zitat des Senatsurteils vom [DATE] . Der vom 0. Senat vertretenen Rechtsansicht schließe sich die Kammer trotz der nach wie vor bestehenden verfassungsrechtlichen Bedenken an. Danach sei der Kläger der Obliegenheit der rechtzeitigen Arbeitssuche nicht nachgekommen. Entgegen seiner Auffassung komme es auch nicht auf seine Interpretation des [REF] an, denn er sei von der Beklagten ordnungsgemäß auf die auch vom BSG bestätigte Auslegung des [REF] durch die Beklagte bei befristetem Arbeitsverhältnis im Rahmen des Merkblattes und des Aufhebungsbescheides hingewiesen worden. Er habe in dem von ihm am [DATE] unterschriebenen Alg-Antrag bestätigt, das Merkblatt für Arbeitslose erhalten und von seinem Inhalt Kenntnis genommen zu haben. Unter Berücksichtigung der Ausführungen der Beklagten habe er auch anlässlich der Aufnahme des Zivildienstes vom [DATE] einen Aufhebungsbescheid erhalten, der ebenfalls eine Belehrung über die Pflicht zur frühzeitigen Meldung und die Möglichkeit einer Minderung eines zukünftigen Leistungsanspruchs beinhaltet habe. Diese Belehrung sei im Wesentlichen wortgleich mit der im Merkblatt gewesen. Aus Sicht der Kammer habe der Kläger die Beklagte aber rechtzeitig darüber informiert, dass er nur in einem vom Gesetzgeber auf 0 Monate befristeten Dienstverhältnis stehe, indem er bei Abmeldung aus dem Leistungsbezug auf die Aufnahme der gesetzlichen Zivildienstes am [DATE] hingewiesen habe. Die Beklagte habe damit bereits am [DATE] Kenntnis über den konkreten Endzeitpunkt erlangt, auf die die Obliegenheit zur frühzeitigen Meldung in [REF] abziele. Bei dieser Sachlage erscheine es aus Sicht der Kammer nicht angebracht, sondern mit den Worten des BSG „bloße Förmelei“, wollte man den Kläger zusätzlich noch an einer frühzeitigen Arbeitssuchmeldung festhalten.