Das ist hier indessen nicht der Fall. Vielmehr kommt mit Blick auf die für die Einzelmerkmale vergebenen Punkte ein anderes Gesamtergebnis als 0 Punkte auch dann nicht in Frage, wenn Vorgaben zur Gewichtung der Einzelmerkmale vorlägen. Der Kläger hat in den insgesamt sieben beurteilten Einzelmerkmalen fünfmal 0 Punkte und zweimal 0 Punkte erhalten. Die Einzelnoten entfallen damit zwar nicht einheitlich auf einen Punktwert. Gleichwohl drängt sich eine Gesamtbewertung mit 0 Punkten auf. Die mit 0 Punkten bewerteten Merkmale "Veränderungskompetenz" und "Soziale Kompetenz", die zudem grundsätzlich zu den sog. "leistungsferneren" Merkmalen zählen dürften, müssten nämlich bei dessen Leistungsbild beide dreifach gewichtet werden, um eine Gesamtbewertung von 0 Punkten zu erreichen. Damit würde das beklagte Land angesichts der damit verbundenen Mindergewichtung der übrigen Einzelmerkmale seinen Ermessensspielraum überschreiten. Denn der dem Dienstherrn eröffnete Wertungsspielraum bei der Gewichtung der Einzelmerkmale findet dort eine Grenze, wo eine Gewichtung dem Bedeutungsgehalt der Begriffe von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung offensichtlich nicht mehr gerecht wird.