Dabei kann offen bleiben, ob die Vollstreckung der Abrechnungspflicht nach Ziff. 0 des Vergleichs nach [REF] , also durch Ersatzvornahme, oder nach [REF] , d. h. durch Festsetzung von Zwangsgeld und ersatzweiser Zwangshaft zu erfolgen hat . Jedenfalls fehlt es vorliegend an einer Vollstreckungsfähigkeit der titulierten Abrechnungsverpflichtung. 0 Eine in einem gerichtlich erstrittenen Titel enthaltene Verpflichtung, die nicht aus dem Titel selbst heraus konkret bestimmt ist, ist nicht vollstreckungsfähig. Der Schuldner muss zuverlässig erkennen können, welche Handlungen er vorzunehmen hat, zu denen er im Wege des Zwangsvollstreckungsverfahrens gezwungen werden kann. Unklarheiten über den Inhalt der Verpflichtung dürfen nicht in das Vollstreckungsverfahren verlagert werden. Aufgabe des Vollstreckungsverfahrens ist die Klärung der Frage, ob der Schuldner einer titulierten Verpflichtung nachgekommen ist, nicht aber die Frage, worin diese Verpflichtung besteht . Das zu erzwingende Verhalten muss im Titel eindeutig bezeichnet sein. Dazu gehört u. a., dass eine Zwangsvollstreckung aus dem Titel nicht eine Fortsetzung des Streits im Vollstreckungsverfahren erwarten lässt . 0 Diesen Anforderungen genügt die in Ziffer 0. enthaltene Formulierung nicht. Zwar ist im Hinblick auf den Inhalt von Ziffer 0. des Vergleichs noch erkennbar, dass die Abrechnung einen Zeitraum bis zum Beendigungszeitpunkt des Arbeitsverhältnisses, also dem [DATE] umfassen soll. Es ist indessen nicht ersichtlich, für welchen Gesamtzeitraum Abrechnungen erfolgen sollen und was in die Abrechnungen einbezogen werden soll . Offen bleibt auch, auf der Grundlage welchen Lohn bzw. Gehaltsbetrages die Abrechnung erfolgen soll. All dies lässt sich weder aus Ziff. 0 noch aus dem sonstigen Inhalt des Vergleichs entnehmen. Die titulierte Verpflichtung ist daher weder bestimmt noch bestimmbar .