Dieser Regelung kommt nicht die Funktion eines Auffangtatbestandes zu, der etwa die in [REF] bestimmten Tatbestände aus Gründen der Billigkeit ergänzt. Vielmehr handelt es sich um eine Härteregelung für Ausnahmefälle, weshalb über das Vorliegen eines Härtefall unter Anlegen eines strengen Auslegungsmaßstabs zu entscheiden ist. Ein solcher Ausnahmefall kann deshalb nur angenommen werden, wenn nur ein Einzelner und nicht eine Vielzahl von Auszubildenden in gleicher Weise von ihnen betroffen sind.