Für die weitere Kündigung ist allerdings dann kein Wert anzusetzen, wenn mit der vorausgegangenen Kündigung wirtschaftliche Identität besteht, da nach allgemeinen Streitwertbemessungsgrundsätzen nebeneinander im Wege der objektiven Klagehäufung verfolgte Feststellungsanträge nur dann selbständig zu bewerten und zusammenzurechnen sind, sofern sie nicht identisch sind oder doch mindestens wirtschaftlich denselben Streitgegenstand betreffen. Haben die Feststellungsanträge verschiedene Kündigungen zum Gegenstand, ist von einer derartigen wirtschaftlichen Identität auszugehen, wenn die weitere Kündigung in unmittelbarem zeitlichen Abstand ausgesprochen worden ist, auf demselben Kündigungssachverhalt beruht und lediglich vorsorglich erklärt worden ist st. Rspr. der Beschwerdekammer, vgl. etwa Beschlüsse vom [DATE] [REF] JurBüro [DATE] , 0 und vom [DATE] [REF] ; ebenso LAG Hamm, Beschluss vom [DATE] [REF] Anwaltsblatt [DATE] , 0 und im Schrifttum etwa GK-ArbGG/Wenzel, § 0 RN 0 m. W. N..