Tenor Die Klage wird abgewiesen. Der Kläger trägt die Kosten des Verfahrens. Das Urteil ist wegen der Kosten vorläufig vollstreckbar. Der Kläger darf die Vollstreckung durch Sicherheitsleistung oder Hinterlegung in Höhe des Vollstreckungsbetrages abwenden, wenn nicht das beklagte Land vor der Vollstreckung Sicherheit in gleicher Höhe leistet. Der Kläger steht als Regierungsoberamtsrat im Justizvollzugsdienst des beklagten Landes. Mit Wirkung vom [DATE] wurde der Kläger von der JVA C. C0. II an die JVA C. C0. I versetzt und nahm dort die Aufgaben des Verwaltungsleiters wahr. Im [DATE] nahm Leitender Regierungsdirektor E. als Anstaltsleiter seinen Dienst an der JVA C. C0. I auf. Im [DATE] teilte der Präsident des Landesjustizvollzugsamtes O. der Personalkommission Stufenvertretung mit, dass er beabsichtige, den Kläger aus dienstlichen Gründen und mit dessen Einverständnis mit dem Ziel der Versetzung an die JVA C. T. abzuordnen und bat um Zustimmung zur der beabsichtigten Maßnahme. Die Personalkommission stimmte in ihrer Sitzung am [DATE] zu. Mit Verfügung vom [DATE] ordnete der Präsident des Landesjustizvollzugsamtes O. den Kläger mit dem Ziel der Versetzung und mit Wirkung vom [DATE] an die JVA C. T. ab. Nach erfolglosem Vorverfahren hat der Kläger am [DATE] Klage erhoben. Den Antrag des Klägers vom [DATE] auf Gewährung vorläufigen Rechtsschutzes hat die Kammer mit Beschluss vom [DATE] [REF] abgelehnt. Das OVG NRW hat die Beschwerde des Klägers hiergegen mit Beschluss vom [DATE] [REF] zurückgewiesen. Wegen der weiteren Einzelheiten des Sach und Streitstandes wird auf den Inhalt der Gerichtsakte, der Akte [REF] und der beigezogenen Verwaltungsvorgänge des Beklagten, die Gegenstand der mündlichen Verhandlung waren, Bezug genommen. Bedenken gegen die formelle Rechtmäßigkeit der angefochtenen Verfügung bestehen nicht. Der Kläger ist vor der Abordnungsverfügung gem. [REF] , 0 Abs. 0 LBG angehört worden. Auch die zuständige Personalvertretung hier: die Personalkommission Stufenvertretung bei dem Präsidenten des Landesjustizvollzugsamtes O. hat der Abordnung des Klägers an die JVA C. T. wirksam zugestimmt. Zwar bestreitet der Kläger, dass er sein ausdrückliches Einverständnis mit seiner Abordnung erklärt habe. In seinem Verfahren auf Gewährung vorläufigen Rechtsschutzes hat er jedoch eingeräumt, dass er bereits im [DATE] dem Regierungsdirektor L. gegenüber erklärt habe, dass er sich vorstellen könne, die Anstalt zu verlassen, wenn ihm eine adäquate Alternative angeboten würde. Man habe als mögliches Abordnungsziel auch die JVA C. T. angesprochen. Die Kammer kann deshalb von einer bewussten Täuschung der Personalvertretung mit der möglichen Folge einer unwirksamen Zustimmung nicht ausgehen, zumal als Begründung für die beabsichtigte Abordnung auch ein dienstliches Bedürfnis , das Voraussetzung für eine Abordnung i.S.v. [REF] ist, angeführt worden war. Gemäß [REF] kann ein Beamter, wenn ein dienstliches Bedürfnis besteht, vorübergehend ganz oder teilweise zu einer seinem Amt entsprechenden Tätigkeit an eine andere Dienststelle eines Dienstherrn im Geltungsbereich dieses Gesetzes abgeordnet werden. Ein dienstliches Bedürfnis i.S.d. Vorschrift lag vor. Der Begriff des dienstlichen Bedürfnisses i.S.d. [REF] umfasst vergleichbar dem im Rahmen der Versetzungsvorschrift des [REF] verwendeten Begriff die personellen Erfordernisse, die aus dem generellen Organisationsziel der öffentlichen Verwaltung und dem besonderen Organisationszweck des konkreten Verwaltungsbereichs folgen. Solche können namentlich in erheblichen Spannungen zwischen Bediensteten begründet liegen, die auf andere Weise als durch dauerhaftes Herauslösen einer an dem Spannungsverhältnis beteiligten Person nicht gelöst werden können. Regelmäßig nicht entscheidend ist, worauf die Spannungen letztlich zurückzuführen sind. Selbst im Rahmen der Ermessensentscheidung, welche insbesondere die Auswahl betrifft, wer von mehreren an dem Spannungsverhältnis beteiligten Personen aus der Dienststelle gelöst werden soll, bedarf es regelmäßig keiner ins Einzelne gehenden, abschließenden Klärung der Schuldfrage, die zu weiteren Misshelligkeiten führen könnte. Vielmehr ist die Wegsetzung eines Beamten im Wege der Versetzung ebenso wie im Wege der Abordnung ohne Prüfung der Verantwortlichkeit für einen Konflikt nur ausnahmsweise was hier jedoch zur Überzeugung der Kammer nicht vorlag dann ermessensfehlerhaft, wenn die Unstimmigkeiten, die das Vertrauensverhältnis in einer den Dienstbetrieb beeinträchtigenden Weise zerstört oder gestört haben, im Wesentlichen allein von dem oder den Vorgesetzten verschuldet worden sind oder auf einem komplottähnlichen Zusammenwirken der anderen Beteiligten beruhen. In einer solchen Situation wäre die Wegsetzung des "Opfers" in der Regel ermessensfehlerhaft. Davon ausgehend stützt sich der Präsident des Landesjustizvollzugsamtes O. zu Recht auf eine ein dienstliches Bedürfnis begründende Spannungslage in der bisherigen Dienststelle des Klägers. Um unnötige Wiederholungen zu vermeiden, wird auf den Beschluss der Kammer vom [DATE] [REF] und den Beschluss des OVG NRW vom [DATE] [REF] Bezug genommen, zumal der Kläger im Klageverfahren nichts vorgetragen hat, was die diesen Beschlüssen zu Grunde liegende Einschätzung in einem anderen Licht erscheinen lassen könnte. Ermessensfehler sind für die Kammer nicht ersichtlich. Dies gilt insbesondere deshalb, weil der Präsident des Landesjustizvollzugsamtes O. in seiner Widerspruchsentscheidung geprüft hat, ob die Abordnungsverfügung trotz eventuell fehlenden Einverständnisses des Klägers aufrechterhalten bleiben soll, und zu der auf Grund der Aktenlage und des eigenen Vortrags des Klägers im Aussetzungsverfahren nachvollziehbaren Einschätzung gelangt ist, dass von einem irreparabel zerstörten Vertrauensverhältnis zwischen Anstaltsleiter und dem Kläger ausgegangen werden muss. Anhaltspunkte dafür, dass der Kläger an der JVA C. T. nicht amtsangemessen beschäftigt ist, sind für die Kammer nicht ersichtlich. Insoweit wird um unnötige Wiederholungen zu vermeiden auf den Beschluss des OVG NRW vom [DATE] 0 B 0/0 Bezug genommen.