Im Ausgangsverfahren erhob die Klägerin wegen verschiedener Ansprüche aus ehemaligem Arbeitsverhältnis Klage vor dem Arbeitsgericht Trier gegen das X. Y. und beantragte unter Beiordnung ihrer Prozessbevollmächtigten die Bewilligung von Prozesskostenhilfe. Sie richtete später am [DATE] die Klage gegen die Leiterin der X. die Beklagte. Sie nahm die Klage gegen das X. Y. am [DATE] und ihren Prozesskostenhilfeantrag zurück. Das Arbeitsgericht bewilligte zur Rechtsverfolgung gegen die Beklagte mit Beschluss vom [DATE] rückwirkend ab Antragstellung Prozesskostenhilfe einstweilen ohne Zahlungsbestimmung. Der Rechtsstreit wurde durch Vergleich vom [DATE] erledigt. Nach Gegenstandswertfestsetzung auf 0 € beantragten die Prozessbevollmächtigten der Beschwerdeführerin die Festsetzung ihrer von der Staatskasse zu erstattenden Vergütung auf 0 €. Dieser Betrag wurde festgesetzt. Im Rahmen der Überprüfung der Veränderung der maßgebenden persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse forderte das Arbeitsgericht Trier mit Schreiben vom [DATE] die Klägerin auf, erneut ihre Einkommens und Vermögensverhältnisse darzulegen und geeignete Nachweise beizufügen. Da weder eine entsprechende Erklärung noch Belege beim Arbeitsgericht Trier eingingen wurde diese am [DATE] unter Fristsetzung bis [DATE] schriftlich an die erforderliche Erklärung erinnert. Mit Schreiben vom [DATE] wies das Arbeitsgericht die Klägerin darauf hin, dass bei Nichtvorlage der Erklärung bis zum [DATE] die Prozesskostenhilfebewilligung aufgehoben werden müsse. Mit Beschluss vom [DATE] hob das Arbeitsgericht Trier die Bewilligung der Prozesskostenhilfe auf und führte zur Begründung aus, da die Klägerin die wiederholt und unter Fristsetzung geforderte Erklärung nicht abgegeben habe, sei Prozesskostenhilfe nach [REF] aufzuheben. Der Beschluss vom [DATE] enthielt die Rechtsmittelbelehrung, mit der die Klägerin auf die Möglichkeit der sofortigen Beschwerde innerhalb einer Frist von einem Monat nach Zustellung des Beschlusses hingewiesen wurde. Dieser Beschluss wurde der Klägerin am [DATE] zugestellt. Nachdem am [DATE] eine Erklärung über die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Klägerin ohne die dazugehörigen Belege beim Arbeitsgericht Trier eingegangen war, bat das Arbeitsgericht mit Schreiben vom [DATE] die Klägerin vergeblich um Mitteilung, ob diese Erklärung als Beschwerde gegen den Aufhebungsbeschluss vom [DATE] angesehen werden solle und forderte sie zur Einreichung der erforderlichen Belegkopien auf. Mit am [DATE] beim Arbeitsgericht Trier eingegangenem Schriftsatz hat die Klägerin Wiedereinsetzung in den vorigen Stand hinsichtlich der am [DATE] abgelaufenen Beschwerdefrist beantragt und vorgetragen, sie sei der Aufforderung des Arbeitsgerichts Trier vom [DATE] nachgekommen, in dem sie eine Erklärung über ihre persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse zusammen mit den benötigten Belegen abgegeben habe. An der Versäumung der Frist treffe sie kein Verschulden, weshalb Wiedereinsetzung zu gewähren sei. Am [DATE] hat sie Beschwerde mit dem Antrag erhoben, den Beschluss des Arbeitsgerichts Trier vom [DATE] aufzuheben. Der Beschluss sei zu Unrecht ergangen, da sie unmittelbar nach Erhalt der Aufforderung des Arbeitsgerichts Trier Ende Juni die geforderte Erklärung mit Belegen an das Arbeitsgericht übersandt habe. Das Arbeitsgericht bat darauf hin die Klägerin mit Schreiben vom [DATE] ihre Behauptung, sie habe die vollständige Erklärung bereits unmittelbar auf das gerichtliche Schreiben vom [DATE] hin abgegeben, spätestens bis [DATE] glaubhaft zu machen, da diese Abgabe nach dem Akteninhalt nicht nachvollziehbar sei. Am [DATE] ging eine Erklärung der Klägerin über die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse nebst Belegen beim Arbeitsgericht Trier ein. Gleichzeitig hat sie eine schriftliche eidesstattliche Versicherung abgegeben, wonach sie binnen 0 Tagen nach Erhalt des Schreibens des Arbeitsgerichts Trier vom [DATE] die Belege bezüglich ihres Lebensunterhalts und die nötigen Kontoauszüge in Kopie an das Arbeitsgericht gesandt habe. Eine Erklärung über die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse als solche habe sie nicht abgeben können. Das Arbeitsgericht hat mit Beschluss vom [DATE] der Beschwerde nicht abgeholfen und sie dem Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz zur Entscheidung vorgelegt. Der Klägerin wurde nochmals Gelegenheit gegeben, zum Nichtabhilfebeschluss des Arbeitsgerichts Trier schriftsätzlich Stellung zu nehmen. Eine Stellungnahme ging nicht ein. II. Die Beschwerde ist wegen Versäumung der einmonatigen Notfrist des [REF] , [REF] unzulässig. Die Frist beginnt gem. [REF] mit der Zustellung der angefochtenen Entscheidung. Der Beschluss des Arbeitsgerichts Trier vom [DATE] wurde der Klägerin am [DATE] zugestellt. Er enthielt auch eine im Sinne des [REF] ordnungsgemäße Rechtsmittelbelehrung. Die Beschwerdefrist lief damit am [DATE] ab. Innerhalb dieser Frist ist eine Beschwerde der Klägerin nicht eingegangen. 0 Zwar ging am [DATE] eine Erklärung über die persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse der Klägerin ein. Die Klägerin selbst hat aber nicht behauptet, dass diese der Form des § 0 Abs. 0, 0 Nr. 0 ZPO nicht entsprechende Schrift als Beschwerde zu verstehen sei. Nach dieser Bestimmung wird die Beschwerde durch Einreichung einer Schrift eingelegt. Die Beschwerdeschrift muss die Bezeichnung der angefochtenen Entscheidung sowie die Erklärung enthalten, dass Beschwerde gegen diese Entscheidung eingelegt werde. Dies ist, wie vom Arbeitsgericht zutreffend erkannt, mit der bloßen Übersendung einer bereits seit längerer Zeit nachgefragten Erklärung nicht der Fall. Das Arbeitsgericht hat dann auch in prozessualer Fürsorge die Klägerin nochmals darauf hingewiesen, sie möge erklären, ob sie gegen die nunmehr angefochtene Entscheidung das Rechtsmittel der Beschwerde einlegen wolle. Eine Erklärung innerhalb der noch offenen Beschwerdefrist ist dann seitens der Klägerin nicht erfolgt. Erstmals mit Schriftsatz vom [DATE] , an diesem Tag beim Gericht eingegangen hat die Klägerin Wiedereinsetzung beantragt und mit Schriftsatz vom [DATE] , eingegangen am gleichen Tag, beantragt, den Beschluss des Arbeitsgerichts Trier vom [DATE] aufzuheben und eine Beschwerde begründet. Offen bleiben kann, ob der Wiedereinsetzungsantrag den Formerfordernissen insofern entspricht, als dieser regelmäßig die Wiederholung der versäumten Prozesshandlung enthalten muss. Der Wiedereinsetzungsantrag ist jedenfalls nicht zulässig. Er war zwar statthaft, da er auf die Versäumung der Beschwerdefrist gestützt wird, welche eine Notfrist darstellt. Auch erfolgte er in der Form in der die Beschwerde zu erheben gewesen wäre. Der Antrag beinhaltet jedoch keine die Wiedereinsetzung begründeten Tatsachen, weil ein Grund für die Versäumung der Beschwerdefrist nicht genannt, sondern lediglich die Wahrung der ursprünglichen Erklärungsfrist und damit die Fehlerhaftigkeit des angefochtenen Beschlusses behauptet wird. 0 Wiedereinsetzung kann zwar gem. [REF] auch ohne Antrag gewährt werden, sofern die Prozesshandlung innerhalb der Antragsfrist von zwei Wochen nach Wegfall des Hindernisses nachgeholt wird. Dies kann die Beschwerdekammer nicht feststellen, weil aus dem Sachvortrag der Klägerin überhaupt kein Hindernis erkennbar ist, welches sie an der Wahrung der einmonatigen Beschwerdefrist gehindert hätte. Die Klägerin hat keinen Grund vorgetragen, der die Verspätung rechtfertigen könnte. Sie stützt sich allein darauf, sie habe binnen 0 Tagen nach erstmaliger Aufforderung die erforderlichen Belege über ihre Einkommens und Vermögensverhältnisse an das Gericht gesandt. Diese Angaben stellen keine Erklärung über das Verstreichenlassen der Beschwerdefrist dar. Selbst wenn der Beschluss vom [DATE] im Ergebnis zu Unrecht ergangen sein sollte, hätte die Klägerin diesen rechtzeitig anfechten müssen. Spätestens bei Zustellung des Aufhebungsbeschlusses, wenn nicht schon bei Erhalt der Hinweise des Gerichts vom [DATE] . und [DATE] hätte sie bei Anwendung der erforderlichen Sorgfalt erkennen müssen, dass die von ihr behauptete Einreichung der Belege zur Vermeidung einer Rückzahlungspflicht hinsichtlich der erhaltenen Prozesskostenhilfe unzureichend war. Der angefochtene Beschluss war mit einer ordnungsgemäßen Rechtsmittelbelehrung versehen. Auch trägt die Klägerin nicht einmal vor, dass die Unkenntnis über die Notwendigkeit eines Rechtsmittels sie an der Beschwerdeerhebung gehindert habe. Somit ist der Antrag auf Wiedereinsetzung in den vorigen Stand schon mangels Behauptung eines die Fristversäumung entschuldigenden Hindernisses schon als unzulässig anzusehen. Damit kam eine Wiedereinsetzung nicht in Betracht.