Die Beteiligten streiten über die Höhe von Arbeitslosengeld und Unterhaltsgeld. Die Klägerin begehrt höhere Leistungen, weil sie keiner Kirche angehört. Vom [DATE] bis zum [DATE] bezog die Klägerin Arbeitslosengeld auf der Grundlage eines wöchentlichen Bemessungsentgeltes von 0 DM und anschließend vom [DATE] bis zum [DATE] auf der Grundlage eines wöchentlichen Bemessungsentgeltes von 0 DM. Am [DATE] meldete sich die Klägerin erneut arbeitslos und beantragte Arbeitslosengeld. Wegen einer Weiterbildungsmaßnahme, die am [DATE] begann, beantragte sie gleichzeitig Unterhaltsgeld. Die Beklagte bewilligte mit Bescheid vom [DATE] Arbeitslosengeld, das für die Zeit vom [DATE] bis [DATE] gezahlt wurde. Mit Bescheid vom [DATE] bewilligte sie Unterhaltsgeld für die Zeit vom [DATE] bis [DATE] , dem Ende der Bildungsmaßnahme. Arbeitslosengeld und Unterhaltsgeld betrugen jeweils 0 DM wöchentlich, berechnet auf der Grundlage eines wöchentlichen Bemessungsentgeltes von 0 DM, der Leistungsgruppe A und dem allgemeinen Leistungssatz von 0 %. Zur Begründung führte sie aus, sie gehöre keiner Religiongemeinschaft an, die Leistungstabellen würden jedoch Kirchensteuerabzüge enthalten. Ob dies rechtens sei, sei nach einem Beschluss des Bundesverfassungsgerichts zweifelhaft. Mit einem Widerspruchsbescheid vom [DATE] wies die Beklagte beide Widersprüche zurück. Zur Begründung führte sie im Wesentlichen aus, dass nach einem Urteil des Bundesverfassungsgerichts auch bei konfessionslosen Arbeitslosen ein Kirchensteuerhebesatz in Abzug gebracht werden könne, solange die Mehrheit der Arbeitnehmer noch einer Kirche angehöre. Letzeres sei zur Zeit noch der Fall. die Bescheide vom [DATE] und [DATE] jeweils in der Gestalt des Widerspruchsbescheides vom [DATE] abzuändern und die Beklagte zu verurteilen, Arbeitslosengeld und Unterhaltsgeld ohne die Berücksichtigung von Kirchensteuer als gewöhnlichen Abzug zu gewähren. Wegen der weiteren Einzelheiten des Sach und Streitstandes wird Bezug genommen auf die Gerichtsakte und die Verwaltungsakte der Beklagten, Az.:. Die Akten haben vorgelegen und sind Gegenstand der mündlichen Verhandlung gewesen. Die Klägerin ist durch die angefochtenen Bescheide vom [DATE] und [DATE] jeweils in der Gestalt des Widerspruchsbescheides vom [DATE] nicht in ihren Rechten verletzt im Sinne des [REF] , denn diese Bescheide sind rechtmäßig. Es besteht weder ein Anspruch der Klägerin auf höheres Arbeitslosengeld noch auf höheres Unterhaltsgeld. Insbesondere hat die Beklagte zu Recht entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen einen sogenannten Kirchensteuerhebesatz bei der Ermittlung des Leistungsentgeltes berücksichtigt. Leistungsentgelt ist gem. [REF] buch das um die gesetzlichen Entgeltabzüge, die bei Arbeitnehmern gewöhnlich anfallen, verminderte Entgelt. Entgeltabzüge in diesem Sinne sind nach [REF] unter anderem Steuern. Nach [REF] ist auch die Kirchensteuer zu berücksichtigen, und zwar nach dem im Vorjahr in den Ländern geltenden niedrigsten Kirchensteuer-Hebesatz. Diese gesetzlichen Vorschriften sind nicht verfassungswidrig. Zwar hat das Bundesverfassungsgericht im Jahre [DATE] ausgesprochen, die im Interesse der Praktikabilität mit den genannten Vorschriften erfolgte verfassungsrechtlich zulässige Typisierung und Pauschalierung finde ihre Grenze am rechtstaatlichen Gebot der Rechtsklarheit, wenn nicht mehr davon auszugehen sei, dass die "überwiegende Mehrheit der Arbeitnehmer" Kirchensteuer zu zahlen hat und "deren Abzug nicht sehr stark ins Gewicht fällt" . Nach Feststellungen des Bundessozialgerichts entrichteten jedoch [DATE] etwa 0% und [DATE] noch etwa 0% der Arbeitnehmer Kirchensteuer . Jedenfalls für die Zeit bis [DATE] ist das BSG vor diesem Hintergrund nicht zu der Überzeugung gelangt, "dass die überwiegende Mehrheit der Arbeitnehmer keiner zur Erhebung von Kirchensteuer ermächtigten Kirche mehr angehört" . Hieraus folgerte es, die Bemessung des Arbeitslosengeldes sei noch verfassungsgemäß. Für die hier streitigen Jahre [DATE] und [DATE] liegen konkrete Zahlen zwar nicht vor. Doch selbst wenn der Trend aus der Kirche auszutreten nach [DATE] unvermindert angehalten hätte, dh, dass weitere etwa 0 % der Arbeitnehmer aus den Kirchen ausgetreten wären, müsste immer noch von einer Mehrheit der Kirchensteuer zahlenden Arbeitnehmer ausgegangen werden . Daraus folgt im Anschluss an die oben genannten Rechtsprechung des BSG, dass die Bemessung des Arbeitslosengeldes auch in den Jahren [DATE] und [DATE] noch immer verfassungsgemäß ist. Weil auf die Berechnung des Unterhaltsgeldes gem. [REF] die Vorschriften über das Arbeitslosengeld hinsichtlich der Höhe anzuwenden sind, ist vorliegend auch die Berechnung des Unterhaltsgeldes zutreffend. Die Kammer hat die Berufung zugelassen, weil sie der Rechtssache grundsätzliche Bedeutung im Sinne des [REF] beimisst. Denn das Bundessozialgericht hat in seiner Entscheidung vom [DATE] , B [REF] R, ausgeführt, es könnte sich für die Zeit nach [DATE] für den Gesetzgeber die Notwendigkeit zum Handeln ergeben, weil sich das Verhältnis der Kirchenlohnsteuer entrichteten Arbeitnehmer zu denjenigen, die keine Kirchenlohnsteuer entrichten, auf einen Grenzwert zubewege, der das vom Bundesverfassungsgericht geforderte Gebot der Normenklarheit beeinträchtigen könnte. Das BVerfG ist in seiner Entscheidung aus dem Jahre [DATE] im Übrigen eine "überwiegenden Mehrheit" der Arbeitnehmer gefordert, die Kirchensteuer zahlt.