Sie ist am [DATE] geboren und seit dem [DATE] als Assistentin der im Rat der Stadt H0 vertretenen Fraktion der F0 bei einem Bruttogehalt von ca. 0 DM monatlich tätig. In den Kommunalwahlen vom [DATE] errang die F0 im Rat der Stadt vier Sitze und damit Fraktionsstatus. Mandatsträger waren neben den Beklagten zu 0) bis 0) auch Herr R0. Am [DATE] schlossen die Klägerin und die F0-Fraktion, vertreten durch ihre Fraktionsgeschäftsführerin, die Beklagte zu 0), einen Anstellungsvertrag, wegen dessen Einzelheiten auf die im Gütetermin vom [DATE] vorgelegte Kopie Bezug genommen wird. Der Vertrag wurde für die Legislaturperiode [DATE] bis [DATE] geschlossen und enthält keine Vereinbarung zu der Möglichkeit ordentlicher Kündigung. Am [DATE] trat das Fraktionsmitglied R0 aus der F0-Fraktion aus. Am [DATE] erklärte die Beklagte zu 0) ihren Austritt aus Fraktion und Partei. Beide Ratsmitglieder behielten ihr Mandat. Die F0 verlor damit ihren Fraktionsstatus. Mit Schreiben vom [DATE] , wegen dessen Einzelheiten auf die von der Klägerin mit Schriftsatz vom [DATE] vorgelegte Kopie Bezug genommen wird, teilte die Stadt H0 den Beklagten zu 0) bis 0) mit, dass die Ratsfraktion nunmehr abgewickelt und der Arbeitsvertrag mit der Klägerin außerordentlich, hilfsweise ordentlich gekündigt werden müsse, da weitere Personalkosten nicht erstattungsfähig seien. Mit ihrer am [DATE] bei Gericht eingegangenen Klage, erweitert mit Schriftsätzen vom [DATE] und [DATE] , wendet sich die Klägerin gegen die Kündigungen und begehrt die Feststellung des Fortbestands des Arbeitsverhältnisses sowie die Verurteilung der Beklagten zur Zahlung von Verzugslohn für die Monate Juni bis [DATE] . Wegen der Berechnung des Verzugslohnes wird auf ihren Schriftsatz vom [DATE] Bezug genommen. Der Entwurf des Kündigungsschreibens der Beklagten zu 0) vom [DATE] sei ihr im Gütetermin vom [DATE] übergeben worden. Sie habe bereits am [DATE] eine Urlaubsreise angetreten. festzustellen, dass das Arbeitsverhältnis zwischen den Parteien weder durch die Auflösung der Ratsfraktion der F0 H0 im Rate der Stadt H0 durch den Austritt der Beklagten zu 0) am [DATE] ./ [DATE] oder durch die Kündigungen vom [DATE] oder [DATE] weder fristlos noch fristgerecht geendet hat, sondern fortbesteht. Die Klägerin habe ihre Urlaubsreise erst am [DATE] angetreten. Das Kündigungsschreiben sei bereits am [DATE] gegen [DATE] Uhr in Anwesenheit ihres Ehemannes in den Briefkasten der Familie K0 eingeworfen worden. Die Klägerin habe im übrigen für einen Postbevollmächtigten Sorge tragen müssen, da sie mit einer Kündigung des Arbeitsverhältnisses nach Beendigung des Fraktionsstatus habe rechnen müssen. Der Fortbestand der Fraktion während der gesamten Legislaturperiode sei stillschweigende Bedingung des Arbeitsvertrages gewesen. Über die Konsequenzen des Verlustes des Fraktionsstatus sei schon bei Vertragsabschluss zwischen den Beteiligten diskutiert worden. Der Klägerin sei die Abhängigkeit von kommunalen Geldern bekannt gewesen. Die Kündigungsschutzklage und die Feststellungsklage auf den Bestand des Arbeitsverhältnisses sind gegen den Arbeitgeber zu richten als Partner des Arbeitsvertrages . Die Beklagten zu 0) bis 0) sind nicht passivlegitimiert. Sie waren und sind nicht Arbeitgeberin der Klägerin. Der Anstellungsvertrag vom [DATE] wurde von ihr mit der F0-Fraktion geschlossen, diese vertreten durch die Fraktionsgeschäftsführerin, die Beklagte zu 0). Die Fraktion ist entgegen der klägerischen Auffassung außenrechtsfähig und damit in der Lage, Arbeitsverträge abzuschließen. Die Fraktionen der Parlamente haben eine Doppelstellung. Als Verfassungsorgane wirken sie an der Gestaltung des parlamentarischen Lebens mit, sind zugleich der "verlängerte Arm" der Parteien, deren Programmatik sie unter Achtung der Gewissensfreiheit des einzelnen Abgeordneten zu verwirklichen suchen . Sie sind Teil der öffentlich-rechtlichen Staatsorganisation und des staatlichen Ämterwesens . Gemäß [REF] NW sind sie freiwillige Vereinigungen von Mitgliedern des Rates und des Bezirksvertretungen und wirken bei der Willensbildung und Entscheidung in der Vertretung mit. Spezielle Regelungen zu ihrer Bildung enthält die Gemeindeordnung NW indes nicht. Die Aktivitäten der Fraktionen entwickeln sich jedoch nicht ausschließlich im innerparlamentarischen Bereich. Zur praktischen Bewältigung ihrer Aufgaben müssen sie privat-rechtlich tätig werden, auch Arbeitsverträge mit Mitarbeitern schließen. Die Kammer folgt nicht der von der Klägerin vertretenen Auffassung, die Fraktionen seien nicht für den bürgerlichen Rechtsverkehr geschaffen, ihnen könne insoweit kein besonderer Rechtscharakter zugesprochen werden mit der Folge, dass zivilrechtlich jedes einzelne Fraktionsmitglied verpflichtet werde, dieses klagen oder verklagt werden könne. Zutreffend hat das OVG Schleswig ausgeführt, die parlamentarische Arbeit würde erheblich beeinträchtigt, wenn über die zivilrechtliche Verwendung der erhaltenen Mittel hier nach [REF] NW nur alle Fraktionsmitglieder gemeinschaftlich handelnd verfügen dürften oder außer den Handelnden auch sämtliche Fraktionsmitglieder mit dem Risiko unbeschränkter persönlicher Haftung belastet würden. Die in [REF] NW statuierte Verpflichtung der Gemeinden, den Fraktionen Haushaltsmittel zur Verfügung zu stellen, zeigt, dass der Gesetzgeber von der Notwendigkeit des Abschlusses zivilrechtlicher Verträge durch die Fraktionen ausgeht. Ihnen, nicht ihren Mitgliedern, sollen die sachlichen und persönlichen Aufwendungen erstattet werden. Entsprechend hat der Bundesgesetzgeber in [REF] den Fraktionen die Rechtstellung rechtsfähiger Vereinigungen zugebilligt, die klagen und verklagt werden können. Diese Regelungen finden sich allerdings weder im Abgeordnetengesetz NW noch in der Gemeindeordnung NW. Bei Anwendung allgemeiner Regeln sind die Fraktionen im Rahmen der Teilnahme am bürgerlichen Rechtsverkehr als nicht rechtsfähige, nicht wirtschaftliche Vereine anzusehen . Gegen ihre Einordnung als Gesellschaft des bürgerlichen Rechts spricht die körperschaftliche Struktur. Außerdem ist die Fraktion nicht auf einem bestimmten Zweck ausgerichtet, sondern strebt ein umfassendes, sich in seinen Einzelheiten wandelndes Ziel an, nämlich die Organisation der Parlamentsarbeit der Mitglieder. Dieses Ziel ist unabhängig davon, ob einzelne Mitglieder ausscheiden oder hinzukommen. An dem Fraktionsvermögen soll auch keine gesamthänderische Beteiligung der Fraktionsmitglieder mit der Folge bestehen, dass eine vermögensrechtliche Auseinandersetzung bei Ausscheiden von Mitgliedern zu erfolgen hätte . Gegen die Passivlegitimation der F0-Fraktion spricht auch nicht der behauptete Verlust des Fraktionsstatus. Der nicht rechtsfähige Verein besteht bis zur vollständigen Liquidation im Rahmen des Liquidationszweckes fort . 0. Die Beklagten zu 0) bis 0) haften auch nicht gesamtschuldnerisch für etwaige Gehaltsansprüche der Klägerin gem. [REF] . Für die Verbindlichkeiten des nicht rechtsfähigen Idealvereins besteht nur dessen eigene, aber keine persönliche Haftung der Mitglieder. [REF] , der nicht rechtsfähige Vereine den Vorschriften des Gesellschaftsrechts hier [REF] unterwirft, ignoriert die körperschaftliche Organisation des nicht rechtsfähigen Vereins. Durch die Vorschrift sollten vor allem politische Parteien und Gewerkschaften zur Eintragung veranlasst und einer Kontrolle gem. [REF] a.F. unterworfen werden. Der ursprüngliche Zweck ist nach Abschaffung der Vorschriften überholt und im übrigen mit [REF] unvereinbar. Nach Rechtsprechung und Lehre ist nunmehr auf den nicht rechtsfähigen Verein Vereinsrecht anzuwenden mit Ausnahme der die Rechtsfähigkeit voraussetzenden Vorschriften . Es haftet lediglich das Gesamthandsvermögen, hier das Fraktionsvermögen . Eine Haftung der Beklagten zu 0) bis 0) folgt auch nicht aus [REF] . In Betracht kommt allenfalls bei Vorliegen der Voraussetzungen des [REF] eine Haftung der Beklagten zu 0), denn auf die mittelbar durch Auftrag, Einverständnis oder Genehmigung handelnden Mitglieder des Idealvereins ist [REF] nicht anzuwenden . Vorliegend ist jedoch auch die Haftung der unmittelbar als Fraktionsgeschäftsführerin bei Abschluss des Arbeitsvertrages handelnden Beklagten zu 0) ausgeschlossen. Insoweit schließt sich die Kammer der Auffassung des OVG Schleswig an, in entsprechender Anwendung von [REF] sei §0 S. 0 BGB auf Fraktionen nicht anwendbar . In [REF] ist die Handelndenhaftung ausgeschlossen und die Haftung auf das Parteivermögen beschränkt worden. Die analoge Anwendung dieser Vorschrift auf Fraktionen gebietet die Unabhängigkeit ihrer Mitglieder, die gefährdet wäre, wären die einzelnen Fraktionsmitglieder mit der Handelndenhaftung belastet. Auch Sinn und Zweck des [REF] fordern nicht die Anwendung der Vorschrift, die einen Ausgleich für die fehlende Publizität des Registers beim rechtsfähigen Verein schafft und die Mitglieder anhalten soll, die Eintragung des Vereins und damit die Offenlegung der Vertretungsverhältnisse anzustreben . Regelmäßig stehen Fraktionen wie die Parteien derart im Blickpunkt der Öffentlichkeit, dass ihre Vertretungsverhältnisse bekannt oder ohne weiteres zu erkunden sind . II. Die Kostenentscheidung folgt aus [REF] , 0 Abs. 0 ZPO, die Entscheidung über den Streitwert aus [REF] , 0, 0 ZPO. Das Gericht hat dabei das Interesse der Klägerin an ihrem Feststellungsantrag mit vier Bruttomonatsgehältern und das Interesse an dem Zahlungsantrag mit 0 DM bewertet.