Tenor Die Berufung des Beklagten gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz Auswärtige Kammern Bad Kreuznach vom [DATE] [REF] wird auf Kosten des Beklagten zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen. Tatbestand Die Parteien streiten um die Verpflichtung zur Teilrückzahlung einer Abfindung, die auf der Grundlage einer u.a. an Leistungen des Arbeitsamtes gekoppelten Aufhebungsvereinbarung vom [DATE] gewährt wurde. Hinsichtlich des Sach und Streitstandes wird gemäß [REF] , 0 Abs. 0 Nr. 0 ZPO auf die tatsächlichen Feststellungen im angefochtenen Urteil, ergänzt um das nachfolgend Dargestellte, Bezug genommen. Das Arbeitsgericht Mainz Auswärtige Kammern Bad Kreuznach hat durch Urteil vom [DATE] [REF] auf die Verpflichtung des Beklagten zur Rückzahlung von 0 € erkannt, weil aufgrund der in der Aufhebungsvereinbarung in Verbindung mit dem Sozialplan "Migration" getroffenen Regelung klar gewesen sei, dass die endgültige Höhe der Zahlungen der Klägerin erst nach den entsprechenden Bescheiden der Bundesagentur für Arbeit feststehen würde. Die Regelungen in den entsprechenden Finanzplänen seien nicht sittenwidrig, da sie in den zurückliegenden Jahren hunderttausendfach angewandt worden seien. Auch sei keine Verwirkung anzunehmen, da die Klägerin nach Bekanntwerden des Bescheids der Bundesagentur für Arbeit sofort mit Schreiben vom [DATE] eine Neuberechnung vorgenommen habe. Gegen das dem Beklagten am [DATE] zugestellte Urteil richtet sich die am [DATE] eingelegte und am [DATE] begründete Berufung nach entsprechender Verlängerung der Berufungsbegründungsfrist. Der Beklagte vertritt in der Berufung die Auffassung, entscheidend sei, was unter "entsprechende Bescheide" im Sinne der geschlossenen Aufhebungsvereinbarung zu verstehen sei. Ihm dem Beklagten sei es nicht zumutbar gewesen, gegen den letzten Ablehnungsbescheid des Arbeitsamtes Klage vor dem Sozialgericht zu erheben. Die Klage sei mit einem entsprechenden Kostenrisiko belastet und von langer Prozessdauer geprägt gewesen. Die Klägerin könne sich nicht auf die sechs Jahre später durch Klage entstandene Rechtssituation berufen. Im Übrigen bestünde kein Anspruch aus ungerechtfertigter Bereicherung, da Rechtsgrund für das Behaltendürfen der Leistung der Aufhebungsvertrag sei. Er der Beklagte sei auch nicht mehr bereichert, da er nach Auszahlung der Abfindungssumme von 0 DM eine Anlagenversicherung auf Sofortrente im Jahr [DATE] abgeschlossen habe. Die restlichen 0 DM seien verbraucht. das Urteil des Arbeitsgerichts Mainz Auswärtige Kammern Bad Kreuznach vom [DATE] aufzuheben und nach den Schlussanträgen der Beklagten und berufungsklägerischen Partei zu erkennen. und erwidert, nach der getroffenen Vereinbarung sei es erkennbar darauf angekommen, in welcher Dauer und Höhe der Beklagte Arbeitslosengeld von der Bundesagentur für Arbeit erhalten würde. Es konnten demgemäß nur rechtskräftige Bescheide maßgeblich sein. Der Beklagte trage selbst das Risiko, wenn er durch Einlegung von Rechtsmitteln die Rechtsbeständigkeit eines Bescheides des Arbeitsamtes verhindere oder verzögere. Der Rechtsgrund für das Behaltendürfen der Abfindung habe unter dem Vorbehalt einer Nachberechnung gestanden, der durch die vertragsgemäße Nachberechnung weggefallen sei. Die Einrede der Entreicherung sei unschlüssig. Nach [REF] sei eine verschärfte Haftung gegeben. Der Beklagte habe aufgrund des rechtskräftig gewordenen Bescheides der Bundesagentur vom [DATE] ab dem [DATE] Arbeitslosengeld in Höhe von 0 DM nachgezahlt erhalten. Wegen der weiteren Einzelheiten der Berufungsbegründung wird auf den Schriftsatz des Beklagten vom [DATE] , bezüglich der Berufungsbeantwortung auf den Schriftsatz der Klägerin vom [DATE] sowie auf die Feststellungen in der Sitzungsniederschrift vor dem Landesarbeitsgericht vom [DATE] Bezug genommen. Entscheidungsgründe Das Rechtsmittel der Berufung des Beklagten ist gemäß [REF] statthaft. Die Berufung ist nach [REF] auch form und fristgerecht eingelegt, sowie begründet worden. Sie ist somit insgesamt zulässig. Das Arbeitsgericht ist im Ergebnis und in der Begründung zu Recht zu der Auffassung gelangt, dass der Beklagte zur Rückzahlung von 0 € nebst Zinsen im tenorierten Umfange verpflichtet ist, weil die von den Parteien unter dem [DATE] geschlossene Aufhebungsvereinbarung bezogen auf die Höhe der Abfindung in Teilen von der entsprechenden Bescheiden des Arbeitsamtes abhing und sich durch eine auf sozialrechtliche Klage des Beklagten ergebende erhebliche Nachzahlung von Arbeitslosengeld eine Überzahlung der vereinbarten Abfindung ergeben hat. Zur Vermeidung von Wiederholungen wird gemäß [REF] , 0 ZPO auf den begründeten Teil des angefochtenen Urteils Bezug genommene Unter Übernahme der Entscheidungsgründe wird von einer weiteren Darstellung abgesehen. Rechtsgrundlage für die Rückforderung der Klägerin bildet die unter dem zulässigen Vorbehalt einer Nachberechnung stehende Regelung des Aufhebungsvertrages vom [DATE] . Dort ist nicht nur geregelt, dass die Höhe der Abfindung u.a. von der Dauer und Höhe eines eventuellen Arbeitslosengeldes, "das erst mit den entsprechenden Bescheiden des Arbeitsamtes feststeht" abhängt, sondern auch, dass u.a. "Minderungen" auftreten können. Eines Rückgriffs auf [REF] bedarf es schon aus diesen Gründen nicht. Soweit die Berufung der Auffassung ist, dass bezüglich der Formulierung in der Aufhebungsvereinbarung auf den Bescheid vom [DATE] abzustellen ist und die Tatsache eines erfolgreichen sozialgerichtlichen Verfahrens nicht zu seinen des Beklagten Lasten gehen könne, vermag dem die Berufungskammer zu folgen. Die Auslegung der Klausel in der Aufhebungsvereinbarung "Die Höhe der Abfindung ist u.a. abhängig von der Dauer und Höhe eines evtl. Arbeitslosengeldes, das erst mit den entsprechenden Bescheiden des Arbeitsamtes feststeht " hat nach den Regeln der Rechtsgeschäftslehre zu erfolgen . Auslegungsmaterie ist regelmäßig der geschriebene Text, wobei die außerhalb des Erklärungsaktes liegenden Begleitumstände miteinbezogen werden können, soweit sie einen Schluss auf den Sinngehalt der Erklärung zulassen . Die Anwendung dieser Grundsätze ergibt, dass die Höhe der dem Beklagten gezahlten Abfindung u.a. von den Feststellungen eines Dritten, nämlich dem Arbeitsamt abhängig war. Die Verknüpfung mit den "entsprechenden Bescheiden" stellt die Relation zum öffentlichen Recht dar und impliziert, dass es auf die Bestandskraft der Verwaltungsakte des Arbeitsamtes ankam. Der Kläger hat mit dieser Formulierung der Aufhebungsvereinbarung das Risiko auf sich genommen, dass ein Teil nicht die volle Summe der Abfindung von einer zum Zeitpunkt des Abschlusses der Aufhebungsvereinbarung noch unbekannten Größe abhing, die sich in die ein oder andere Richtung auswirken konnte. Den Parteien war damit bewusst, dass, wie in den weiteren Formulierungen: "Minderungen oder Nachzahlungen" zu entnehmen ist, ein gewisser Unsicherheitsfaktor eingebaut war. Soweit der Kläger weiter darauf abhebt, es sei ihm nicht zumutbar gewesen, gegen den letzten Ablehnungsbescheid Klage vor dem Sozialgericht zu erheben, ist dieses Vorbringen unerheblich, da der Beklagte aufgrund eigener Initiative durch Einlegung von Rechtsmittel die Bestandskraft des ursprünglichen Bescheides des Arbeitsamtes verhindert hat. Wenn die Berufung weiter der Auffassung ist, die Klägerin könne sich für ihren Rückforderungsanspruch nicht auf die sechs Jahre später durch Klage entstandene Rechtssituation berufen, vermag dem die Berufungskammer ebenfalls nicht zu folgen, da ein für die Verwirkung rechtlich maßgeblicher Vertrauenstatbestand im Hinblick auf das vom Beklagten eingeleitete sozialgerichtliche Verfahren gerade nicht eintreten konnte. Der Beklagte konnte sich aufgrund dieser Situation nicht darauf einrichten, dass die Klägerin von einer Korrektur der von ihr gewährten Abfindungsleistung Abstand nehmen würde. Hinzu kommt, dass nach den Feststellungen im angefochtenen Urteil von der Klägerin nach Bekanntwerden des Bescheides der Bundesagentur für Arbeit sofort mit Schreiben vom [DATE] eine Neuberechnung vorgenommen wurde. Schließlich kann sich der Beklagte auch nicht erfolgreich auf die Einrede der Entreicherung gemäß [REF] berufen, da dieser die verschärfte Haftung des [REF] entgegensteht; denn der Beklagte hat den hinter der geleisteten Abfindungszahlung stehende Vorbehalt der Nachberechnung gekannt und hätte sich bewusst sein müssen, dass aufgrund der von ihm betriebenen Verfahren gegen die Bundesagentur für Arbeit eine Nachberechnung auf Seiten der Klägerin ausgelöst werden kann, die zu einem Rückzahlungsanspruch führt. Der Kläger hätte bis zum Abschluss seines Verfahrens gegenüber der Bundesagentur für Arbeit keine gutgläubigen Dispositionen über die Gesamtabfindungssumme treffen dürfen.