Streitig ist, ob ein Goldgewinn aus einer nicht vom Arbeitgeber des Klägers veranstalteten Lotterie eine Einnahme des Kl. aus nicht selbständiger Arbeit darstellt. Der Kl. war im Streitjahr [DATE] nichtselbständig als Einkäufer bei einem Reifenhändler tätig. Die KG bezog ihre Reifen u. a. von der Firma A. A führte in [DATE] für die ihre Produkte vertreibenden Händler eine Goldverlosung durch. Die Gewinnchance war abhängig von der Abnahmemenge der Reifen. Pro 0 abgenommene Winterreifen wurde ein "Gewinn-Zertifikat" vergeben. Jedes Gewinn-Zertifikat war gewinnberechtigt. Die Aktion "GoldContact" richtete sich ausschließlich an Reifenhändler. A vergab die Gewinn-Zertifikate aber regelmäßig auch an diejenigen Personen, mit denen die tatsächlichen Geschäftskontakte abgewickelt wurden. Pro Reifenhändler war nur eine Person gewinnberechtigt. Die Reifenhändler selbst hatten keinen Einfluss auf die Auswahl der Personen, an welche A Gewinn-Zertifikate vergab. In der schriftlichen Information über den "GoldContact", auf die Bezug genommen wird, vertrat A die Auffassung, dass die Gewinne nicht steuerpflichtig seien. Weitere Einzelheiten über die Zuteilung der Gewinn-Zertifikate und die Abwicklung der Verlosung sind wegen des Todes des mit der Abwicklung befassten Mitarbeiters von A nicht mehr aufklärbar. Der Kl. erhielt von A ein Gewinn-Zertifikat und sandte es mit seinem Namen versehen an A zurück. Er gewann in [DATE] einen Goldbarren im Werte von 0 DM. Diesen Gewinn erklärte er in seiner Einkommensteuer-Erklärung nicht. Der Beklagte setzte die ESt [DATE] mit Bescheid vom [DATE] zunächst erklärungsgemäß fest. In [DATE] erhielt er vom Goldgewinn des Kl. Kenntnis. Die ESt-Festsetzung [DATE] wurde mit Bescheid vom [DATE] geändert. Der Bekl. berücksichtigte darin u. a. den Gewinn als zusätzlichen laufenden Arbeitslohn in Höhe von 0 DM. Der dagegen vom Kl. eingelegte Einspruch war erfolglos . Der Kl. meint, ein Veranlassungszusammenhang zwischen seiner Tätigkeit bei der KG und der von A veranstalteten Verlosung habe nicht bestanden. Der Kl. habe lediglich seinen Spieltrieb befriedigen wollen, als er das Gewinn-Zertifikat an A zurückgesandt habe. Diese Teilnahme an der Verlosung sei also nicht mit Einkünfteerzielungsabsicht erfolgt. Der Gewinn sei eine mehr oder weniger zufällige Vermögenszuwendung durch A gewesen. Der Vorgang habe in der privaten Sphäre des Kl. gelegen. Auch wenn A die Ansicht vertrete, dass die Gewinn-Zertifikate für Reifenhändler bzw. deren Geschäftsführer bestimmt gewesen seien, sei aufgrund des tatsächlichen Verteilungsmodus davon auszugehen, dass die Zertifikate für jedermann zugänglich gewesen seien. Er nimmt Bezug auf seine EE und trägt ergänzend vor, nur die Reifenhändler und deren Arbeitnehmer hätten die Möglichkeit zur Teilnahme an der Verlosung gehabt. Die Sache wurde am [DATE] vor dem Berichterstatter erörtert. Es wurde am [DATE] vor dem beauftragten Richter der Zeuge F vernommen. Die Sache wurde am [DATE] vor dem Senat mündlich verhandelt. Es wird auf die Protokolle Bezug genommen. Der Bekl. durfte den bestandskräftigen ESt-Bescheid [DATE] vom [DATE] gemäß [REF] ändern. Der Goldgewinn des Kl. war eine neue Tatsache im Sinne dieser Vorschrift. Die Änderungsbefugnis wird vom Kl. auch nicht in Zweifel gezogen. Als "Bezug" im Sinne von [REF] ist nicht die Ausgabe bzw. der Erhalt des Gewinnzertifikats anzusehen, sondern erst der tatsächliche Gewinn . Der Gewinn ist im Streitfall "für eine Beschäftigung" des Kl. im privaten Dienst angefallen. Ein Vorteil oder Bezug eines Arbeitnehmers, der nicht vom Arbeitgeber, sondern von einem Dritten zugewendet wird, ist nur dann als Arbeitslohn anzusehen, wenn zwischen der Zuwendung des Dritten und der Arbeitsleistung des Arbeitnehmers eine innere Verknüpfung besteht und der Dritte nicht gegen den Willen und die Interessen des Arbeitgebers handelt. Demgegenüber ist eine Zuwendung nicht durch das Dienstverhältnis veranlasst, wenn sie auf eigenen unmittelbaren rechtlichen oder wirtschaftlichen Beziehungen zwischen dem Steuerpflichtigen und dem Dritten beruht . Im Streitfall bestand ein Veranlassungszusammenhang zwischen der Leistung des Kl. als Reifeneinkäufer und dem Gewinn des von der A ausgelosten Goldes. Wenn der Kl. kein Einkäufer gewesen wäre, hätte er kein Gewinnzertifikat erhalten. Die Behauptung des Kl., es sei "aufgrund des tatsächlichen Verteilungsmodus davon auszugehen, dass die Lose für jedermann zugänglich waren", ist durch die Aussage des Zeuge F widerlegt. F hat nämlich ausgesagt, dass Außenstehende nicht an der Goldverlosung teilnehmen konnten. Die Verlosung sollte wie aus der schriftlichen Ankündigung ersichtlich den Umsatz von A steigern bzw. das Verhältnis zu den Vertragshändlern verbessern. Daher hätte es aus Sicht von A wenig Sinn gemacht, wenn die Zertifikate auch solchen Personen zugänglich gemacht worden wären, die mit dem Reifenabsatz nichts zu tun gehabt haben. Die Rechtsfrage , ob auch ein Gewinn aus "veruntreuten" Losen steuerpflichtig wäre, kann dahinstehen, denn es bestehen keinerlei Anhaltspunkte dafür, dass der Kl. das Los ohne oder sogar gegen den Willen seines Arbeitgebers zur Verlosung eingeschickt hat. Auch bestehen keine Anhaltspunkte dafür, dass der Kl. und A kollusiv zu Lasten des Arbeitgebers des Kl. zusammengewirkt haben und das Los quasi "Bestechungsgeld" darstellt . Der Umstand schließlich, dass in der schriftlichen Information von A über die Goldverlosung mitgeteilt wurde, die Gewinne seien nicht steuerpflichtig, ist unerheblich. Dieser Hinweis hat auf die Steuerpflicht keinen Einfluss. Maßgeblich sind die Steuergesetze. Die Nebenentscheidungen beruhen auf [REF] und [REF] . Die Revision war nicht zuzulassen, weil eine Einzelfallentscheidung unter Beachtung der höchstrichterlichen Rechtsprechung ergangen ist.