Der ... [DATE] geborene Kläger war bei der Beklagten als Selbständiger freiwillig versichert mit Krankengeldanspruch vom Beginn der dritten Woche der Arbeitsunfähigkeit an. Seit dem [DATE] war er wegen eines chronisch rezidivierenden Lumbalsyndroms arbeitsunfähig. Die Beklagte zahlte ihm ab [DATE] bis zum [DATE] Krankengeld . Die Zahlungen ruhten für die Zeit vom [DATE] bis [DATE] . Die Beklagte wies den Kläger mit Schreiben vom [DATE] darauf hin, dass sein Krankengeldanspruch am [DATE] ende. Am [DATE] teilte die Beklagte dem Kläger mit, dass sein Krankengeldanspruch am [DATE] ende. Sie führte aus, das sie den Beginn der 0 Wochen ab Beginn der Krankengeldzahlung berechnet habe. Da auch für den Ruhenszeitraum eine Beitragszahlung erfolgt sei, sei diese Zeit nicht mitberücksichtigt worden. Krankengeld sei für längstens 0 Wochen zu zahlen. Dies entspreche 0 Kalendertagen. Dagegen legte der Kläger am [DATE] Widerspruch ein und führte aus, die Beklagte habe den 0. des Monats bei der Zahlung nicht berücksichtigt und nur für insgesamt 0 Tage anstatt für 0 Kalendertage gezahlt. Die Beklagte wies den Widerspruch mit Widerspruchsbescheid vom [DATE] zurück. Sie führte zur Begründung aus, dass nach [REF] buch Gesetzliche Krankenversicherung das Krankengeld für Kalendertage gezahlt werde. Sei für einen ganzen Kalendermonat zu zahlen, sei dieser mit 0 Tagen anzusetzen. Nach [REF] erhielten Versicherte Krankengeld ohne zeitliche Begrenzung für den Fall der Arbeitsunfähigkeit wegen derselben Krankheit jedoch für längstens 0 Wochen innerhalb von je drei Jahren, gerechnet vom Tage des Beginns der Arbeitsunfähigkeit an. Nach [REF] würden bei der Feststellung der Leistungsdauer des Krankengeldes Zeiten, in denen der Anspruch auf Krankengeld ruhe, wie Zeiten des Bezuges von Krankengeld berücksichtigt. Zeiten, für die kein Anspruch auf Krankengeld bestehe, blieben unberücksichtigt. Soweit hier geltend gemacht werde, dass bei der Berechnung und der Fristsetzung der Krankengeldhöchstbezugsdauer die gleichen zeitlichen Grundsätze anzusetzen seien, wie bei der Zahlung des Krankengeldes, so könne das allein schon aus der Gesetzeschronologie keine Berücksichtigung finden. Es bestünden zwei getrennte Gesetzesbestimmungen. In der einen werde die Zahlungsweise des Krankengeldes zuzüglich einer Sonderregelung festgelegt. In einer davon getrennten weiteren Gesetzesbestimmung werde die Fristenberechnung festgelegt. Nach [REF] buch Verwaltungsverfahren würden für die Berechnung von Fristen und die Bestimmung von Terminen [REF] ) entsprechend gelten. Gemäß [REF] ende eine Frist, die nach Wochen bestimmt sei, mit dem Ablauf desjenigen Tages der letzten Woche, welcher durch seine Benennung oder seine Zahl dem Tag entspreche, in den das Ereignis oder der Zeitpunkt falle, der durch seine Benennung oder seine Zahl dem Anfangstage der Frist entspreche. Entsprechend habe es auch bei allen Rechtsstreitigkeiten, die im Zusammenhang mit der Berechnung der Höchstbezugsdauer höchstrichterlich entschieden worden seien, keinen davon abweichenden Berechnungsmodus gegeben. Das SG hat mit Urteil vom [DATE] die Bescheide der Beklagten vom 0. September und [DATE] in der Gestalt des Widerspruchsbescheides vom [DATE] aufgehoben und sie verurteilt, dem Kläger auch für die Zeit vom 0. bis [DATE] Krankengeld in gesetzlicher Höhe zu zahlen. Es hat zur Begründung ausgeführt, dass die Beklagte nicht berechtigt gewesen sei, von der Höchstbezugsdauer im Hinblick auf die Berechnungsvorschrift des [REF] abzuweichen. Zwar würde es dort heißen, der Kalendermonat werde mit 0 Tagen angesetzt, wenn das Krankengeld für den ganzen Monat zu zahlen sei. Die Fiktion stehe jedoch im systematischen Zusammenhang mit den ansonsten vor allem in [REF] enthaltenen Berechnungsvorschriften. Bezugspunkt sei vor allem [REF] , wonach als Regelentgelt der 0. Teil des im letzten vor Beginn der Arbeitsunfähigkeit abgerechneten Kalendermonat erzielten Arbeitsentgelts als Regelentgelt anzusehen sei. Die Auslegung der Beklagten sei mit dem Wortlaut des [REF] nur schwer zu vereinbaren. Die Höchstbezugsdauer wäre im Einzelfall jeweils davon abhängig, ob das Krankengeld für Kalendertage, wochenweise oder jeweils für einen ganzen Kalendermonat gezahlt werde. Während sich bei kalendertäglicher oder wöchentlicher Zahlungsweise der Höchstanspruch von 0 Wochen bzw 0 Tagen realisiere, müsse sich ein Versicherter mit monatlichen Krankengeldbezügen wie der Kläger mit der je nach dem Beginn des Zeitpunktes kürzeren Zahlungsdauer abfinden. Zufällige Abweichungen ergäben sich bei der Sichtweise der Beklagten auch danach, ob die Arbeitsunfähigkeit in einem Kalendermonat mit 0 Tagen oder aber mit weniger Tagen beginne. Die Beklagte hat gegen das ihr am [DATE] zugestellte Urteil am [DATE] die vom SG zugelassene Berufung eingelegt und zur Begründung ausgeführt, dass [REF] eine gesetzlich vorgesehene Pauschalierung der Krankengeldzahlung enthalte, an die die gesetzliche Krankenversicherung gebunden sei. Die Krankengeldzahlung sei dementsprechend richtig für insgesamt 0 Tage innerhalb der Anspruchsfrist von 0 Wochen vorgenommen worden. Die Einlassung, dass das Krankengeld nicht monatlich gezahlt worden sei, greife nicht, da die Auszahlung des Krankengeldes abhängig von den vorgelegten Auszahlungsscheinen stets bis zum Tag der bestätigten Arbeitsunfähigkeit zu erfolgen habe. Der Zahlungsrhythmus sei den Versicherten freigestellt, auch monatliche Zahlungen seien möglich. Die Pauschalierung der Krankengeldzahlung für ganze Kalendermonate nach [REF] habe keinen Einfluss auf die Höchstbezugsdauer nach [REF] . Wegen der weiteren Einzelheiten des Sachverhalts und des Vorbringens der Beteiligten wird auf den Inhalt der Verwaltungsakte und der Prozessakte Bezug genommen. Diese haben vorgelegen und sind Gegenstand der mündlichen Verhandlung und Entscheidungsfindung gewesen. Entscheidungsgründe Gemäß [REF] haben Versicherte Anspruch auf Krankengeld, wenn die Krankheit sie arbeitsunfähig macht oder sie auf Kosten der Krankenkasse stationär in einem Krankenhaus, einer Vorsorge oder Rehabilitationseinrichtung wird das Krankengeld für Kalendertage gewährt. Ist es für einen ganzen Kalendermonat zu zahlen, ist dieser mit 0 Tagen anzusetzen . Nach [REF] erhalten Versicherte Krankengeld ohne zeitliche Begrenzung, für den Fall der Arbeitsunfähigkeit wegen derselben Krankheit jedoch für längstens 0 Wochen innerhalb von je drei Jahren, gerechnet vom Tage des Beginns der Arbeitsunfähigkeit an. Nach [REF] werden bei der Feststellung der Leistungsdauer des Krankengeldes Zeiten, in denen der Anspruch auf Krankengeld ruht, wie Zeiten des Bezuges von Krankengeld berücksichtigt. Zeiten für die kein Anspruch auf Krankengeld besteht, bleiben unberücksichtigt. Während [REF] somit die Dauer des Krankengeldes regelt, bestimmt [REF] idF vom [DATE] die Art und Weise der Zahlung des Krankengeldes, wenn es für einen ganzen Kalendermonat zu gewähren ist. Die Berechnung richtet sich dabei nicht nach den Tagen, an denen tatsächlich gearbeitet worden wäre. Es gilt vielmehr eine Sonderregelung. Aus Gründen der Vereinfachung wird jeder Kalendermonat pauschal mit 0 Tagen angesetzt, gleichgültig, ob der einzelne Monat 0, 0 oder 0 Tage hat. Das bedeutet einerseits, dass auch der Februar mit 0 Tagen angesetzt wird und dass das Krankengeld außerdem auch für Kalendertage gezahlt wird, an denen nicht gearbeitet worden wäre, z.B. für Sonn und Feiertage oder für sonstige arbeitsfreie Tage. Andererseits aber werden die Monate Januar, März, Mai, Juli, August, Oktober und Dezember nicht mit 0, sondern nur mit 0 Tagen berechnet. Diese allein zur technischen Vereinfachung der Zahlungsweise von Krankengeld in [REF] idF vom [DATE] getroffene Regelung ist zu unterscheiden von der Regelung der Dauer des Krankengeldes. Die Höchstdauer des Krankengeldes bestimmt sich nach Wochen . Unabhängig von dem Zahlungsmodus gemäß [REF] idF vom [DATE] endet die Gewährung von Krankengeld mit Ablauf von 0 Wochen innerhalb von je drei Jahren. Die pauschale Zahlungsweise des Krankengeldes nach Kalendermonaten mit je 0 Tagen und die nach Wochen bestimmte Dauer des Krankengeldes haben unterschiedliche Zielsetzungen und sind daher nicht deckungsgleich. Die Beklagte hat dem Kläger Krankengeld vom [DATE] bis zum [DATE] gezahlt und dabei den Zeitraum des Ruhens des Krankengeldanspruches nicht berechnet. Sie hat ihm somit Krankengeld für die Höchstdauer des [REF] gewährt. Ein darüber hinausgehender Anspruch steht dem Kläger nicht zu. Es haben keine gesetzlichen Gründe vorgelegen, die Revision zuzulassen . 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