Tenor 0. Auf die sofortige Beschwerde des Beklagten wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Kaiserslautern Auswärtige Kammern Pirmasens vom [DATE] aufgehoben. Der Antrag der Klägerin auf Festsetzung von Zwangsmitteln zur Erfüllung der Verpflichtungen aus dem Vergleich vom [DATE] im Verfahren [REF] wird zurückgewiesen. 0. Der Klägerin werden die Kosten des Vollstreckungsverfahrens einschließlich des Beschwerdeverfahrens auferlegt. Gründe Durch rechtskräftigen Vergleich vom [DATE] verpflichtete sich der Beklagte, der Klägerin ein dem Wortlaut nach bezeichnetes Zeugnis zu erteilen, die Lohnsteuerkarte ordnungsgemäß auszufüllen und auszuhändigen und die Arbeitsbescheinigung ordnungsgemäß ausgefüllt der Klägerin auszuhändigen. Mit dem Vortrag, diese Verpflichtung sei nicht erfüllt, hat die Klägerin Festsetzung von Zwangsmitteln beantragt. Der Vergleich wurde zugestellt. Eine vollstreckbare Ausfertigung ist allerdings nicht erteilt worden. Weder findet sich ein entsprechender Antrag der Klägerin auf Erteilung einer vollstreckbaren Ausfertigung des Vergleichs in den Akten noch ist ein Vermerk des Urkundsbeamten der Geschäftsstelle auf der Vergleichsurschrift enthalten. Mit der Begründung, die Zwangsvollstreckungsvoraussetzungen lägen vor, hat das Arbeitsgericht den Antrag der Klägerin im Wesentlichen entsprochen. Gegen die am [DATE] zugestellte Entscheidung vom [DATE] richtet sich die am [DATE] beim Arbeitsgericht Kaiserslautern eingegangene Beschwerde, mit der der Beklagte geltend macht, er habe die Verpflichtungen erfüllt. Das Arbeitsgericht hat der Beschwerde nicht abgeholfen. Das Landesarbeitsgericht hat die Klägerin auf Zweifel an der vorliegenden Vollstreckungsvoraussetzungen hingewiesen. Die zulässige, insbesondere form und fristgerecht eingelegte sofortige Beschwerde des Beklagten hat Erfolg. Ohne dass auf die Frage eingegangen werden muss, ob der Beklagte die im Vergleich titulierten Verpflichtungen vollständig erfüllt hat, hierbei ist immer noch zu vermerken, dass das ausgestellte Zeugnis nicht dem Wortlaut des Vergleichs entspricht, was die bescheinigte Beschäftigungsdauer anbelangt, war die angefochtene Entscheidung deswegen aufzuheben, weil die Vollstreckungsvoraussetzungen entgegen der Annahme im angefochtenen Beschluss nicht vorliegen. 0 Der Beschwerdekammer erschließt es sich nicht, aus welchem Grund das Arbeitsgericht davon ausgehen durfte, die Vollstreckungsvoraussetzungen lägen vor. Weder war mit dem Zwangsgeldantrag die Vollstreckung des Vergleiches an den Schuldner nachgewiesen, noch war die Vollstreckungsklausel erteilt. Die Vollstreckungsvoraussetzungen des [REF] lagen damit im Zeitpunkt des Erlasses der angefochtenen Entscheidung nicht vor. Auf die Beschwerde des Beklagten war daher die angefochtene Entscheidung aufzuheben und der Antrag der Klägerin auf Festsetzung von Zwangsmitteln, der sich als Maßnahme der Zwangsvollstreckung darstellt, die nicht ohne die Voraussetzungen des [REF] beginnen können, kostenpflichtig zurückzuweisen.