Der Kläger wendet sich mit seiner am [DATE] . [DATE] beim Landesarbeitsgericht eingegangenen und nicht begründeten Beschwerde gegen den ihm am [DATE] zugestellten Beschluss des Arbeitsgerichts vom [DATE] . Mit diesem hat das Arbeitsgericht den Antrag des Klägers vom [DATE] , gegen die Beklagte ein Zwangsgeld zu verhängen zur Erzwingung ihrer Verpflichtung, den Kläger als Leiter ihrer Niederlassung B-Stadt zu beschäftigen, abgewiesen, da die Beklagte ihrer Verpflichtung, einen vertragsgemäßen Arbeitsplatz zuzuweisen, nachgekommen sei. Der sofortigen Beschwerde hat es mit Beschluss vom [DATE] nicht abgeholfen. Die zulässige sofortige Beschwerde hat in der Sache keinen Erfolg. Sie ist unbegründet. Das Arbeitsgericht hat den Antrag des Klägers mit zutreffenden Erwägungen zurückgewiesen. Zur Vermeidung von Wiederholungen wird in entsprechender Anwendung von [REF] auf die Ausführungen des Arbeitsgerichts im angefochtenen Beschluss Bezug genommen, die die Beschwerdekammer sich in vollem Umfang zueigen macht.