Tenor Die Klage wird abgewiesen. Die Klägerin trägt die Kosten des Rechtsstreits. Das Urteil ist vorläufig vollstreckbar. Die Klägerin darf die Vollstreckung durch Sicherheitsleistung oder Hinterlegung in Höhe von 0 € abwenden, wenn nicht die Beklagte vor der Vollstreckung Si-cherheit in gleicher Höhe leistet. Die Klägerin betreibt ein Fitness-Studio. Die Parteien schlossen am [DATE] einen Vertrag über die Nutzung der Trainings und Freizeiteinrichtungen. Das Nutzungsentgelt betrug vierzehntägig 0 DM. In dem Vertragsformular der Klägerin wurden den Kunden vier Optionen zum Ankreuzen angeboten: ein "Testabo ohne feste Laufzeit" sowie ein "Kurz-abo", "Normalabo" und "Fitness Abo" mit Laufzeiten von 0, 0 und 0 Monaten. Die Beklagte entschied sich für eine Laufzeit von 0 Monaten. In den besonderen Vertragsbedingungen war unter anderem vorgesehen, dass während einer Schwangerschaft oder bei Einberufung zur Bundeswehr kein Entgelt entrichtet werden muss und die Laufzeit des Vertrages sich um die Dauer der Beitragsbefreiung verlängert. Aufgrund von Krankheit oder Urlaub verpasstes Training kann nachgeholt werden. Im Falle schuldhaften Zahlungsverzuges von mehr als acht Wochen wird der gesamte Beitrag für die Restlaufzeit fällig. Mit Schreiben vom [DATE] kündigte die Beklagte den Vertrag. Das Nutzungsentgelt zahlte sie für die Zeit bis zum [DATE] . Die Beklagte behauptet, sie sei aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr in der Lage, die Einrichtungen der Klägerin zu nutzen. Die Beklagte meint, sie sei deshalb zur Kündigung berechtigt. Die Laufzeit von 0 Monaten sei nicht wirksam vereinbart. Die Klägerin hat keinen Anspruch gemäß [REF] a. F. Bei dem von den Parteien geschlossenen Vertrag handelt es sich um einen Mietvertrag. Schwerpunkt der den Vertragstyp bestimmenden Leistung der Klägerin ist die Überlassung der Trainings und Freizeiteinrichtungen. Die zusätzlichen Leistungen wie Beratung oder das Servieren von Getränken sind demgegenüber nur unselbständige Nebenleistungen, die ohne die Überlassung der Geräte ihre Bedeutung verlieren. Durch die Kündigung der Beklagten vom [DATE] wurde das Vertragverhältnis mit Ablauf des [DATE] beendet. Die Beklagte war zur Kündigung berechtigt. Die Vereinbarung einer Vertragslaufzeit von 0 Monaten steht dem Kündigungsrecht nicht entgegen. Denn diese Vereinbarung ist nach § 0 Abs. 0 AGBG unwirksam. Die Laufzeitvereinbarung ist eine allgemeine Geschäftsbedingung der Klägerin. Zwar konnte die Beklagte durch Ankreuzen einer Laufzeit eine Wahl treffen. Diese Wahl war jedoch durch die von der Klägerin vorgegebenen Möglichkeiten in einem Maße eingeschränkt, das eine freie Entscheidung nicht zuließ. Der Kunde hat nicht die Möglichkeit, die Laufzeit nach seiner freien Entscheidung zu bestimmen, wenn ihm vier Varianten zur Auswahl vorgegeben sind. Die minimalen Entscheidungsspielräume, die dem Vertragspartner noch verbleiben, wenn lediglich einige Wahlmöglichkeiten angeboten werden, stehen der Einordnung als allgemeine Geschäftsbedingungen nicht entgegen . Die Laufzeitvereinbarung benachteiligt die Beklagte unangemessen. Zwar kann nicht alleine darauf abgestellt werden, ob die von der Beklagten gewählte Laufzeit von 0 Monaten in allgemeinen Geschäftsbedingungen bestimmt werden kann. Die Beklagte hatte die Möglichkeit, eine Laufzeit von 0 Monaten zu wählen. Es kommt deshalb vielmehr darauf an, ob diese kürzere Laufzeit durch allgemeine Geschäftsbedingungen vereinbart werden kann. Demgegenüber ist es ohne Bedeutung, dass auch ein "Testabo ohne feste Laufzeit" angeboten wurde. Die Bezeichnung als "Testabo" suggeriert dem Kunden, der das Fitness-Studio nicht testen, sondern regelmäßig nutzen möchte, dass es sich um ein Angebot für eine andere Zielgruppe handelt. Nur ein sehr selbstbewusster Kunde wird den Mut aufbringen, ein solches, für ihn nicht gedachtes Angebot gleichsam zweckwidrig in Anspruch zu nehmen. Die Formulierung "Testabo" scheint genau auf diese Wirkung angelegt zu sein, um zu erriechen, dass sich der Kunde möglicht lange bindet. Der Kunde wird durch die Wortwahl gezielt manipuliert. Damit schafft die Bezeichnung als "Testabo" bei dem Verbraucher die für allgemeine Geschäftsbedingungen charakteristische mentale Zwangslage. Wenn der an einer längerfristigen Nutzung interessierte Kunde den Vertrag ohne feste Laufzeit aufgrund der Formulierung nicht ernsthaft für sich in Betracht ziehen kann, erscheint die Erwähnung des "Testabo" auf dem Formular nicht als ernstzunehmendes Vertragsangebot, sondern lediglich als Element einer anderweitigen Gestaltung der Wahlmöglichkeit zwischen 0, 0 und 0 Monaten. Durch die Vereinbarung einer Laufzeit von 0 oder mehr Monaten wird der Kunde eines Fitness-Studios unangemessen benachteiligt, wenn keine Kündigungsmöglichkeit für den Fall vorgesehen ist, dass er aus einem von ihm nicht zu vertretenden Grund die Einrichtung dauerhaft nicht mehr nutzen kann. Zwar ist ein Interesse des Betreibers eines Fitness-Studios an einer langfristigen Bindung der Kunden anzuerkennen. Der Unternehmer muss sich eine Kalkulationsgrundlage für die Anschaffung neuer Geräte und die Einstellung weiteren Personals schaffen können . Gleichwohl dürfen dabei nicht die Interessen der Kunden in unangemessener Weise unberücksichtigt bleiben. § 0 AGBG dient der Herstellung eines Interessenausgleichs zwischen dem Verbraucher und dem Verwender der allgemeinen Geschäftsbedingungen. Von einer unangemessenen Benachteiligung ist auszugehen, wenn der Verwender eine Klausel verwendet, um einseitig seine eigenen Interessen durchzusetzen, ohne die Belange seines Vertragspartners in dem durch Treu und Glauben gebotenen Maße zu berücksichtigen . Grundsätzlich geht der Kunde eines Fitness-Studios davon aus, dass er nicht verpflichtet ist, das Nutzungsentgelt zu entrichten, wenn er zur Nutzung nicht in der Lage ist. [REF] a. F. kann für den Vertrag zwischen den Parteien nicht uneingeschränkt herangezogen werden. Denn zum einen ist die mietvertragliche Gefahrverteilung im Zusammenhang mit den Kündigungsmöglichkeiten des Mieters zu sehen, die ihm das Gesetz einräumt. Beides steht in einem ausgewogenen Verhältnis, das den Interessen beider Vertragspartner Rechnung trägt. Zum anderen geht die gesetzliche Regelung von der alleinigen Nutzung der Mietsache durch den Mieter aus . Das ist bei einem Fitness-Studio nicht der Fall. Der Betreiber erhält, wenn einer der Kunden an der Nutzung verhindert ist, weiterhin Mietzins von den übrigen Kunden. Er ist deshalb nicht in einem solchen Maße von den Zahlungen des einzelnen Kunden abhängig, wie es in der gesetzlichen Regelung vorausgesetzt wird. Die Verknüpfung der tatsächlichen Nutzungsmöglichkeit mit der Entgeltpflicht kommt auch in dem von den Parteien geschlossenen Vertrag zum Ausdruck. Für den Fall des Umzugs wird dem Kunden ein Kündigungsrecht eingeräumt. Bei Krankheit oder Urlaub kann er die Nutzung nachholen. Im Falle der Schwangerschaft oder der Einberufung zur Bundeswehr muss der Kunde vorübergehend kein Nutzungsentgelt leisten, die Vertragslaufzeit verlängert sich aber um die Dauer der Unterbrechung. Eine Regelung für den Fall, dass der Kunde die Einrichtungen aus einem anderen Grunde als wegen eines Umzugs auf Dauer nicht mehr nutzen kann, enthält der Vertrag nicht. Demnach müsste ein Kunde, dem durch einen Unfall oder eine Krankheit für immer die Möglichkeit, Sport zu treiben, genommen ist, das Entgelt bis zum Ende der Laufzeit entrichten. Das bedeutet bei einer dauerhaften Erkrankung in den ersten beiden Trainingswochen eine finanzielle Belastung von 0 DM. Belastungen in dieser Größenordnung werden durch die Rechtsprechung zum Teil als unzumutbar angesehen . Das kann zwar nicht pauschal gelten, ist aber doch anzunehmen, wenn, wie im Falle der dauerhaften Erkrankung, mit der finanziellen Belastung kein Nutzen für den Verbraucher verbunden ist . Die Wirkung einer solchen Belastung dürfte für den durchschnittlichen Verbraucher weit einschneidender sein als die Unwägbarkeiten, die sich durch die Einräumung eines Kündigungsrechts für die Kalkulation des Fitness-Studios ergeben . Ob die Beklagte tatsächlich gesundheitlich nicht mehr in der Lage war, am Training teilzunehmen, bedurfte keiner Aufklärung. Die Laufzeitvereinbarung ist unwirksam. Eine geltungserhaltende Reduktion der Klausel auf die Fälle, in denen der Kunde kein besonderes Interesse an einer vorzeitigen Vertragsbeendigung hat, kommt nicht in Betracht. Das Vertragsverhältnis endete mit Ablauf des [DATE] . Für die Kündigung gilt die Frist des [REF] a. F. Nach § 0 Abs. 0 AGBG ist die durch die Unwirksamkeit einer Klausel entstehende Lücke durch die gesetzlichen Vorschriften zu schließen. Wenn der Vertrag neben der Überlassung der Einrichtung auch dienstvertragliche Elemente enthält, so liegt der Schwerpunkt doch im Bereich des Mietrechts. Persönliche Bindungen stehen bei Fitness-Studio-Verträgen regelmäßig nicht im Vordergrund . Ein Anspruch der Klägerin ergibt sich auch nicht aus § 0 Abs. 0 S. 0, 0. Fall BGB. Die Beklagte hat die Trainingsmöglichkeit nicht genutzt, folglich hat sie nichts erlangt.