Tenor Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Sozialgerichts Hannover vom [DATE] aufgehoben. Der Bescheid der Beklagten vom [DATE] in der Gestalt ihres Widerspruchsbescheides vom [DATE] wird geändert. Die Beklagte wird verurteilt, dem Kläger auch für die Zeit vom 0. Juli bis [DATE] Arbeitslosengeld zu zahlen. Die Beklagte hat die außergerichtlichen Kosten des Klägers zu erstatten. Die Revision wird zugelassen. Tatbestand Zwischen den Beteiligten ist streitig, ob der Kläger Leistungsfortzahlung seines Arbeitslosengeldes bei Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit für die Zeit vom 0. Juli bis [DATE] erhalten kann. Die Beklagte lehnt die Leistungsfortzahlung ab, weil für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit wegen Krankheit ein Anspruch auf Krankengeld wegen eines vorübergehenden Auslandsaufenthaltes des Klägers nicht bestand. Der ... [DATE] geborene Kläger erhielt seit [DATE] mit Unterbrechungen Alg von der Beklagten . Mit Bescheid vom [DATE] bewilligte die Beklagte Alg vom 0. Juli bis [DATE] . Grund für die Befristung zum [DATE] war ein dreiwöchiger Urlaubsaufenthalt des Klägers auf den Philippinen . Die Beklagte hatte der Ortsabwesenheit des Klägers für diesen Zeitraum zugestimmt. Eine persönliche Meldung des Klägers war für den [DATE] vorgesehen. Auf den Philippinen erkrankte der Kläger arbeitsunfähig am 0. Juli; diese durch die Erkrankung verursachte Arbeitsunfähigkeit dauerte bis zum [DATE] an. Der Kläger unterrichtete die Beklagte über seine Erkrankung noch von den Philippinen mehrfach und fügte seinen Luftpostbriefen ärztliche Atteste bei . Die Beigeladene erkannte mit Schreiben vom [DATE] diese Arbeitsunfähigkeit an. Gleichzeitig teilte sie mit, dass der Anspruch auf Krankengeld ruhe, weil mit den Philippinen kein Sozialversicherungsabkommen bestehe. Der Kläger meldete sich nach Rückkehr von den Philippinen am [DATE] persönlich bei seinem Arbeitsamt. Ab diesem Zeitpunkt wurde Alg bewilligt. Wegen der Nichtgewährung des Alg für den streitigen Zeitraum durch den Bescheid vom [DATE] legte der Kläger Widerspruch ein. Mit Widerspruchsbescheid vom [DATE] wurde der Widerspruch als unbegründet zurückgewiesen. Darin wurde ausgeführt, dass die Voraussetzungen für eine Leistungsfortzahlung für die Dauer der Erkrankung im Ausland nicht erfüllt seien. Unter Anwendung der Vorschriften des SGB V begründe [REF] nur dann einen Anspruch auf Leistungsfortzahlung bis zu einer Dauer von sechs Wochen, wenn hinsichtlich der durch die Krankheit eingetretenen Arbeitsunfähigkeit ein Anspruch auf Krankengeld bestünde. Dies sei hier nicht der Fall, weil der Kläger im Ausland erkrankt sei und kein Sozialversicherungsabkommen zwischen der Bundesrepublik und den Philippinen bestehe. Die Vorschrift des [REF] habe den Zweck, einen Wechsel des Sozialleistungsträgers bei Arbeitsunfähigkeit von weniger als sechs Wochen zu vermeiden. Dieser Zweck könne hier nicht erfüllt werden, weil der Kläger für die streitige Zeit keinen Anspruch auf Krankengeld habe. Der Kläger hat am [DATE] Klage beim Sozialgericht Hannover erhoben. Er hat vorgetragen, dass er nach seiner Genesung den nächsten Heimflug angetreten habe. Nach seiner Ankunft am [DATE] habe er sich sofort bei seinem Arbeitsamt zurückgemeldet. Er habe daher sämtliche ihm obliegenden Pflichten gegenüber der Beklagten erfüllt. Der Kläger hat am [DATE] Berufung eingelegt. Er trägt vor, es sei rechtlich unerheblich, dass sein Anspruch auf Krankengeld geruht habe, weil kein Sozialversicherungsabkommen mit den Philippinen bestehe. Das SG Hamburg habe in einem vergleichbaren Fall Alg zugesprochen. das Urteil des Sozialgerichts Hannover vom [DATE] aufzuheben und den Bescheid der Beklagten vom [DATE] in der Gestalt ihres Widerspruchsbescheides vom [DATE] zu ändern, Nach ihrer Ansicht ist eine Leistungsfortzahlung nur möglich, wenn die Krankenkasse grundsätzlich leistungspflichtig sei und der Krankengeldanspruch nur wegen der Vorrangigkeit des Alg ruhe. Hier ruhe der Anspruch auf Krankengeld aus einem anderen Grund . Wenn dem Kläger Krankengeld nicht gezahlt werden könne, stehe ihm auch kein Anspruch auf Leistungsfortzahlung zu. Wegen weiterer Einzelheiten wird auf die Gerichtsakte und den beigezogenen Verwaltungsvorgang der Beklagten verwiesen, die Gegenstand der Beratung und Entscheidungsfindung waren. Entscheidungsgründe Der Berufungsbeschwerdewert von 0 € des [REF] ist erreicht. Der Kläger begehrt Alg für die 0 Tage vom 0. Juli bis [DATE] . Bei einem täglichen Zahlbetrag von 0 € errechnet sich ein streitiger Betrag von insgesamt 0 €. Der Kläger besaß für die Zeit bis zum [DATE] trotz seines Urlaubsaufenthaltes auf den Philippinen einen Anspruch auf Alg, weil die Voraussetzungen des [REF] erfüllt waren. Denn die Beklagte hatte in die Ortsabwesenheit des Klägers eingewilligt. Dementsprechend ist dem Kläger für die Zeit seiner Urlaubsabwesenheit bis zum [DATE] Alg bewilligt worden. Nach Beendigung des Urlaubs bzw. der Ortsabwesenheit müssen zur Aufrechterhaltung des Anspruches auf Alg wieder sämtliche Anspruchsvoraussetzungen vorliegen . Da der Kläger ab dem [DATE] arbeitsunfähig erkrankte, wie aufgrund der Feststellungen der Beigeladenen feststeht, fehlte es an der objektiven Verfügbarkeit des Klägers, [REF] . Seinen Meldepflichten gemäß [REF] ist der Kläger unverzüglich nachgekommen. Er hat die Beklagte mehrfach von seinem Urlaubsort aus über die Erkrankung unterrichtet. Die fehlende objektive Verfügbarkeit kann gemäß [REF] ersetzt werden. Darin wird geregelt, dass ein Arbeitsloser, der während des Bezugs von Alg infolge Krankheit arbeitsunfähig wird, ohne dass ihn ein Verschulden trifft, dadurch nicht den Anspruch auf Alg für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis zur Dauer von sechs Wochen verliert. Diese Voraussetzungen liegen vor, weil der Kläger in der Zeit vom 0. Juli bis [DATE] arbeitsunfähig erkrankte. Dem Anspruch steht der Aufenthalt außerhalb des Nahbereichs der Agentur für Arbeit nicht entgegen . Die Sonderform der Alg-Bewilligung nach [REF] soll den Beziehern von Lohnersatzleistungen nach dem SGB III bei kurzfristigen Erkrankungen aus Gründen der Verwaltungspraktikabilität einen Wechsel des Sozialleistungsträgers zu ersparen. Eine Verbesserung der wirtschaftlichen Lage des erkrankten Arbeitslosen oder eine Entlastung der für die Zahlung des Krankengeldes zuständigen Krankenkasse ist nicht beabsichtigt. Ohne die Bestimmung des [REF] soll somit für einen kurzen Zeitraum ein Wechsel des Sozialleistungsträgers verhindert werden. Denn ansonsten erhielten die Bezieher des Alg grundsätzlich im Krankheitsfalle anstelle der Leistungen der Beklagten in gleicher Höhe Krankengeld von der für sie zuständigen Krankenkasse . Eine derartige "Unzuträglichkeit" des Wechsels des Leistungsträgers wäre hier nicht eingetreten, weil es an dem Anspruch des Klägers auf Zahlung von Krankengeld für die streitige Zeit fehlt. Nach [REF] ruht der Anspruch auf Leistungen der Krankenversicherung und damit auch auf das Krankengeld , solange sich Versicherte im Ausland aufhalten, und zwar auch dann, wenn sie dort während eines vorübergehenden Aufenthaltes erkranken, soweit in diesem Gesetzbuch nichts Abweichendes bestimmt ist. Diese Tatbestandsvoraussetzungen für das Ruhen des Anspruchs auf Krankengeld lagen für die streitige Zeit vor. Der Kläger befand sich während seiner Erkrankung im Ausland, und zwar auf den Philippinen. Demgemäß ruhte sein Anspruch auf Krankengeld. Die Ausnahmeregelungen der [REF] liegen offensichtlich nicht vor. Sie betreffen Leistungen der Krankenkassen bei Beschäftigung im Ausland und eine Kostenübernahme bei Behandlung außerhalb des Geltungsbereichs des Vertrags zur Gründung der Europäischen Gemeinschaft und des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum, sofern die Behandlung einer Krankheit nur außerhalb des genannten Geltungsbereiches vorgenommen werden kann. Der Anspruch auf Krankengeld könnte daher nur aus Regelungen des über und zwischenstaatlichen Rechts folgen. Gemäß [REF] buch Erstes Buch Allgemeiner Teil bleiben diese unberührt; maßgebend wären die in den jeweiligen Sozialversicherungsabkommen bzw. den EG-Verordnungen getroffenen Regelungen . Ein derartiges Sozialversicherungsabkommen besteht mit den Philippinen nicht. Mithin ruht der Anspruch des Klägers auf Krankengeld gemäß [REF] . Daraus folgt allerdings nicht, dass der Anspruch auf Leistungsfortzahlung gemäß [REF] nicht gegeben ist. Zwar wird der oben dargelegte Zweck des [REF] , die Unzuträglichkeit des Wechsels des Leistungsträgers zu vermeiden, hier nicht erreicht, weil der Kläger für die streitige Zeit keinen Anspruch auf Krankengeld hat. Doch kann diese Betrachtung nicht den Anspruchsausschluss herbeiführen. Denn die Gründe und Motive für die Schaffung der Leistungsfortzahlung im Bereich des SGB III erreichen nicht das Ausmaß eines eigenständigen Ausschlussgrundes. Soweit die Rechtsprechung das Argument mit dem ungewollten Wechsel des Leistungsträgers für die Bestimmung der Leistungsfortzahlungspflicht bei Arbeitsunfähigkeit herangezogen hat , geschah dies, um zumindest die für den arbeitsunfähigen Arbeitslosen günstige Regelung über den Anspruch auf Krankengeld zu erhalten. Daraus ist nicht zu folgern, dass [REF] ausnahmslos einen zeitgleichen Anspruch auf Krankengeld voraussetzt. So wird von keiner Stelle vertreten, dass freiwillig in der Krankenversicherung Versicherte bzw. Privatversicherte von dem Anwendungsbereich des [REF] ausgeschlossen sind. Es entspricht ferner der Verwaltungspraxis der Beklagten, dass ein ausgesteuerter Arbeitnehmer nach Begründung eines Stammrechts auf Alg Leistungsfortzahlung nach [REF] beanspruchen kann. Eine andere Auslegung dieser Norm stünde zudem im Widerspruch zu der Regelung über Entgeltfortzahlung bei Arbeitsunfähigkeit im bestehenden Arbeitsverhältnis. Durch die Leistungsfortzahlungsvorschrift des [REF] , die der vorher geltenden Vorschrift des § 0b AFG entspricht, soll dem arbeitslosen Leistungsempfänger im Bereich des SGB III ein unabhängiger und eigenständiger Anspruch auf Leistungsfortzahlung verschafft werden, wie er ansonsten im Bereich des Lohnfortzahlungs bzw. Entgeltfortzahlungsgesetzes besteht. Bereits ein Vergleich der beiden Vorschriften zeigt, dass die jeweiligen Anspruchsvoraussetzungen unterschiedlich sind und deshalb nicht die untrennbare Beziehung und Abhängigkeit begründen können, die die Beklagte allein aus der ursprünglichen Gesetzesbegründung ableiten will. Denn nach dem Vorbild von [REF] bzw ab [DATE] [REF] wurde die Leistungsfortzahlungsvorschrift des [REF] bzw. früher § 0b AFG geschaffen. Mittlerweile sind beide Vorschriften im Wesentlichen identisch. So regelt [REF] , dass ein Arbeitnehmer, der durch Arbeitsunfähigkeit infolge Krankheit an seiner Arbeitsleistung verhindert wird, ohne dass ihn ein Verschulden trifft, Anspruch auf Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall durch den Arbeitgeber für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit bis zur Dauer von sechs Wochen hat. [REF] bestimmt, dass ein Arbeitsloser, der während des Bezuges von Alg infolge Krankheit arbeitsunfähig wird, ohne dass ihn ein Verschulden trifft, oder er während des Bezuges von Alg auf Kosten der Krankenkasse stationär behandelt wird, dadurch nicht den Anspruch auf Alg für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit oder stationären Behandlung bis zur Dauer von sechs Wochen verliert. Dies bedeutet im Ergebnis eine Gleichstellung von arbeitsunfähig erkrankten Arbeitnehmern und arbeitsunfähig erkrankten Leistungsbeziehern nach dem SGB III. Für beide Personenkreise ist durch die genannten Vorschriften eine Entgelt bzw. Leistungsfortzahlung nach übereinstimmenden Merkmalen geregelt. Es ist daher gerechtfertigt, die in [REF] geregelte Leistungsfortzahlung auch in den Fällen zur Anwendung kommen zu lassen, in denen der Antragsteller für die Zeit der Arbeitsunfähigkeit keinen Anspruch auf Krankengeld hat. Revision ist gem. [REF] zugelassen worden. Der Rechtssache ist grundsätzliche Bedeutung wegen der Frage beizumessen, ob der Anspruch auf Leistungsfortzahlung gem. [REF] nicht zum Tragen kommt, wenn ein Anspruch auf Krankengeld wegen eines Auslandsaufenthaltes gem. [REF] ruhen würde. Diesen Link können Sie kopieren und verwenden, wenn Sie genau dieses Dokument verlinken möchten:http://www.rechtsprechung.niedersachsen.de/jportal/?quelle=jlink&docid=KSRE0&psml=bsndprod.psml&max=true