Tenor Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Sozialgerichts Reutlingen vom [DATE] wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat die außergerichtlichen Kosten der Klägerin in beiden Rechtszügen zu erstatten. Die Revision wird zugelassen. Tatbestand 0 Die [DATE] geborene Klägerin wurde mit Wirkung zum [DATE] zur Lehrerin zur Anstellung ernannt unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe. Mit Wirkung zum [DATE] erfolgte die Ernennung zur Lehrerin als Beamtin auf Lebenszeit. 0 Im Anschluss an einen Erziehungsurlaub vom [DATE] bis [DATE] wegen Erziehung des am [DATE] geborenen ersten Kindes war die Klägerin ab [DATE] teilzeitbeschäftigt. Nach der Geburt des zweiten Kindes am [DATE] befand sie sich vom [DATE] bis [DATE] im Erziehungsurlaub. Während der Vater der Kinder für das erste Kind Kindererziehungszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung zugeordnet bekam, wurden ihm für das zweite Kind keine Kindererziehungszeiten angerechnet. Nach Beendigung des Erziehungsurlaubs wurde die Klägerin aus familiären Gründen weiter beurlaubt ohne Dienstbezüge, nach Aktenlage zunächst bis vorläufig [DATE] . 0 Vor ihrer Ernennung als Lehrerin war die Klägerin im Zeitraum [DATE] bis [DATE] sozialversicherungspflichtig beschäftigt gewesen bzw. hatte Leistungen der Arbeitsverwaltung bezogen. In dem bei der Beklagten geführten Versicherungskonto sind für die Klägerin 0 Pflichtbeiträge vermerkt. 0 Dies lehnte die Beklagte mit Bescheid vom [DATE] ab. Die Erstattungsvoraussetzungen seien nicht erfüllt, weil das Recht zur freiwilligen Versicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung bestehe. 0 Hiergegen wandte sich die Klägerin mit ihrem Widerspruch vom [DATE] . Zur Begründung trug sie vor, es sei widersprüchlich, wenn die Beklagte sie unter Berufung auf das Urteil des Bundessozialgerichts vom [DATE] einerseits als während der Erziehungszeit ohne Dienstbezüge beurlaubte Beamtin zum Kreis der zur freiwilligen Versicherung berechtigten Personen zähle, wobei es damals die Anrechnung von Kindererziehungszeiten noch nicht gegeben habe, wenn sie andererseits gemäß [REF] buch Sechstes Buch von der Anrechnung von Kindererziehungszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung ausgeschlossen sei, weil sie auch im Erziehungsurlaub zum Kreis der nach [REF] versicherungsfreien Personen gehöre. Zum Zeitpunkt der zitierten Entscheidung des BSG hätten Personen während des Erziehungsurlaubs das Recht zur freiwilligen Versicherung gehabt, wohingegen Versicherte ab [DATE] im Erziehungsurlaub Pflichtversicherungszeiten zurücklegten. Würden Beamte während der Kindererziehungszeiten freiwillige Beiträge zur Rentenversicherung nach Einführung der Kindererziehungszeiten leisten, wäre eine Überversorgung möglich, da diese Zeiten auch in der Beamtenversorgung angerechnet würden. 0 Mit Widerspruchsbescheid vom [DATE] wurde der Widerspruch der Klägerin zurückgewiesen. Das Urteil des BSG vom [DATE] gelte auch für die Zeit nach dem [DATE] , da die Rechtslage in etwa ähnlich sei. Versicherungsfreiheit habe bei der Klägerin nur bis zum [DATE] vorgelegen. In der Elternzeit sei sie mangels versicherungspflichtiger Beschäftigung entfallen, sodass für die Klägerin das Recht zur freiwilligen Versicherung nach [REF] ab [DATE] und wegen des Monatsprinzips bereits ab [DATE] bestehe. Dass die Klägerin hiervon keinen Gebrauch gemacht habe, sei rechtlich unbeachtlich. 0 Mit ihrer am [DATE] zum Sozialgericht Reutlingen erhobenen Klage verfolgte die Klägerin ihr Begehren auf Beitragserstattung weiter. Zur Begründung trug sie vor, der sozialversicherungsrechtliche Status in der Rentenversicherung habe sich für Arbeitnehmer in den ersten drei Jahren der Kindererziehungszeit mit der Einführung dieser Zeiten grundlegend geändert. Genauso wie für nicht beamtete Arbeitnehmer für diese Zeiten die Versicherungspflicht zur Rentenversicherung bestehe, seien beamtete Arbeitnehmer versicherungsfrei wegen der Gewährleistung einer Versorgungsanwartschaft. Dementsprechend würden Beamten im Erziehungsurlaub auch keine Kindererziehungszeiten angerechnet werden. Mit der Einführung der Kindererziehungszeiten in [REF] sei der Begriff „Beschäftigung“ sinngemäß auf die Tätigkeit der Kindererziehung in den ersten drei Jahren ausgedehnt worden. 0 Mit Beschluss vom [DATE] ordnete das SG das Ruhen des Verfahrens an, da die Entscheidung des BSG über die Beschwerde gegen die Nichtzulassung der Revision in dem zu einer vergleichbaren Rechtsproblematik ergangenen Urteil des Schleswig-Holsteinischen LSG vom [DATE] , L [REF] , juris-Dok., abgewartet werden sollte. 0 Nachdem das BSG mit Beschluss vom [DATE] die Nichtzulassungsbeschwerde als unzulässig verworfen hatte, wurde das Verfahren vor dem SG unter dem neuen Aktenzeichen S [REF] fortgesetzt. In dem Beschluss hatte das BSG u.a. ausgeführt, die Beklagte habe sich in der Beschwerdebegründung nicht hinreichend mit der Frage auseinandergesetzt, ob durch die seit [DATE] erfolgten Gesetzesänderungen zwar nicht isoliert betrachtet im Rahmen des [REF] , jedoch bei der Definition der Versicherungsfreiheit i.S.d. [REF] nunmehr ein anderer Bedeutungszusammenhang gegeben sein könnte, der es rechtfertigen könnte, im Rahmen dieses Tatbestandes nicht allein auf die ausgeübte Beschäftigung, sondern auf das rechtlich existente Beschäftigungsverhältnis abzustellen. 0 Die Beklagte hielt an ihrem Standpunkt fest, die Klägerin sei ab [DATE] mangels Anspruch auf Arbeitsentgelt als Voraussetzung der Versicherungspflicht schon nicht versicherungspflichtig, daher auch nicht versicherungsfrei und somit zur freiwilligen Versicherung berechtigt. Auch das Bundesverfassungsgericht habe in dem die zweite Alternative des [REF] betreffenden Beschluss vom [DATE] , [REF] darauf abgestellt, dass eine Befreiung von der Versicherungspflicht nur dann gelte, wenn eine dem Grunde nach versicherungspflichtige Tätigkeit oder Beschäftigung ausgeübt werde. Daher sei der Kläger in jenem Verfahren auch bei nicht erfüllter Wartezeit zur freiwilligen Versicherung berechtigt gewesen. Es gehe daher allein um die Rechtsfrage, ob für Beamte, die wegen Kindererziehung ohne Dienstbezüge beurlaubt seien, die Berechtigung zur freiwilligen Versicherung aus [REF] gelte oder sie für die Berechtigung die Voraussetzungen des Absatzes 0 Satz 0 erfüllen müssten. 0 Das SG verurteilte die Beklagte mit Urteil vom [DATE] unter Aufhebung der mit der Klage angefochtenen Bescheide zur Erstattung der entrichteten Rentenversicherungsbeiträge. Die Klägerin falle als versicherungsfreie Person unter den Regelungsbereich des [REF] . Während der Kindererziehungszeiten bleibe die beamtenrechtliche Versorgung nach [REF] weiter bestehen; gleichzeitig sei eine Anrechnung von Kindererziehungszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung ausgeschlossen nach [REF] . Diese Regelung sei, systematisch gesehen, als spezielle Regelung der Versicherungsfreiheit für den Versicherungspflichttatbestand der Kindererziehung anzusehen. Dies ergebe sich aus dem Sinn und Zweck der Regelung, eine Doppelversorgung zu vermeiden. In einem vergleichbaren Sachverhalt sei das Schleswig-Holsteinische LSG zum selben Ergebnis gelangt, auch wenn es in seiner Begründung maßgeblich auf den beamtenrechtlichen Status abgestellt habe, der zu einer Versicherungsfreiheit auch für die Zeit des Erziehungsurlaubs bzw. der Elternzeit führe. Eine Bezugnahme auf die Entscheidung des BSG vom [DATE] , aaO, sei nicht mehr möglich, da sich die Rechtslage für Beamte im Erziehungsurlaub seither erheblich geändert habe. Damals hätten Beamte während des Erziehungsurlaubs keine ruhegehaltsfähigen Dienstzeiten zurücklegen können. Im übrigen liege dem von der Beklagten herangezogenen Nichtannahmebeschluss des BVerfG vom [DATE] , aaO, ein anderer Sachverhalt zugrunde. Der dortige Beschwerdeführer sei als selbständiger Rechtsanwalt nicht versicherungspflichtig gewesen im Unterschied zu der Klägerin, die zum Antragszeitpunkt eine an sich versicherungspflichtige Tätigkeit, die Kindererziehung in den ersten drei Lebensjahren ihres zweiten Kindes, ausgeübt habe. 0 Gegen das am [DATE] zugestellte Urteil hat die Beklagte am [DATE] Berufung zum LSG Baden-Württemberg eingelegt. Sie trägt vor, die Auffassung des SG, wonach grundsätzlich Versicherungspflicht nach [REF] vorliege, die von einer Versicherungsfreiheit nach [REF] überlagert werde, finde im Gesetz keine Stütze. Da der Klägerin wegen der Regelung des [REF] keine Kindererziehungszeiten anzurechnen seien, könne für die Klägerin auch keine Versicherungspflicht gemäß [REF] entstehen. Ob Versicherungsfreiheit vorliege, entscheide sich bei Beamten danach, ob auf die tatsächliche Beschäftigung oder auf den Status als Beamter abgestellt werde. Letzteres gebe die Vorschrift des [REF] vom Wortlaut und von der Intention des Gesetzgebers nicht her. Werde auf den Status als Beamter abgestellt, bedeute dies, dass auch Beamte während einer sonstigen Beurlaubung ohne Dienstbezüge nicht zur freiwilligen Beitragsentrichtung berechtigt wären, obwohl auf sie die Erwägungen des Urteils des BSG vom [DATE] zuträfen. 0 Sie hält das angefochtene Urteil für zutreffend. Das grundsätzliche Anliegen des Gesetzgebers bei Einführung des [REF] werde in dem von der Beklagten zitierten Urteil des BSG vom [DATE] deutlich herausgestellt. Daher liege hier tatsächlich eine planwidrige Regelungslücke vor, die durch die Einführung der Kindererziehungszeiten als grundsätzlich versicherungspflichtige Zeiten entstanden sei, welche im Wege der Analogie zu füllen sei. 0 Zur Darstellung der weiteren Sachverhalts wird auf die Verwaltungsakten der Beklagten, die Akten des SG und diejenigen des Senats Bezug genommen. Entscheidungsgründe 0 Die form und fristgerecht eingelegte Berufung der Beklagten, über die der Senat im Einverständnis der Beteiligten ohne mündliche Verhandlung gemäß [REF] entschieden hat, ist zulässig. Berufungsausschlussgründe nach [REF] liegen nicht vor, nachdem die Erstattung von Pflichtbeiträgen für 0 Monate begehrt wird. 0 Die Berufung der Beklagten ist jedoch nicht begründet, denn das Sozialgericht hat der Klägerin durch das angefochtene Urteil zutreffend einen Anspruch auf Erstattung der entrichteten Beiträge zur Rentenversicherung zuerkannt. 0 Die Anspruchsgrundlage ergibt sich aus [REF] . Danach werden die Beiträge zur Rentenversicherung auf Antrag Versicherten erstattet, die nicht versicherungspflichtig sind und nicht das Recht zur freiwilligen Versicherung haben. 0 Die Klägerin hat den hiernach erforderlichen Antrag am [DATE] gestellt. Dieser Antrag, der an keine Frist gebunden ist und eine materiell-rechtliche Anspruchsvoraussetzung ist, lässt den Anspruch entstehen, sobald er wirksam gestellt ist, sofern zu diesem Zeitpunkt die übrigen Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind. Maßgeblich hierfür ist die im Zeitpunkt der Antragstellung bestehende Sach und Rechtslage . 0 Die Klägerin befand sich im Zeitpunkt der Antragstellung in dem vom [DATE] bis zum [DATE] währenden Erziehungsurlaub nach der Geburt ihres am [DATE] geborenen zweiten Kindes. Während des Erziehungsurlaubs war die Klägerin entgegen der Auffassung der Beklagten versicherungsfrei und hatte mangels erfüllter Wartezeit nicht das Recht zur freiwilligen Weiterversicherung . 0 Gemäß [REF] sind Beamte auf Lebenszeit, auf Probe oder auf Widerruf im Vorbereitungsdienst versicherungsfrei in dieser Beschäftigung und in weiteren Beschäftigungen, auf die die Gewährleistung einer Versorgungsanwartschaft erstreckt wird. Hierdurch wird eine Ausnahme von der Versicherungspflicht normiert für solche Personen, die nicht in den Schutzbereich der Rentenversicherung einbezogen werden sollen, weil z. B. eine anderweitige Absicherung vorliegt und eine Doppelversorgung vermieden werden soll. Die gesetzlichen Regelungen des [REF] über die Versicherungsfreiheit sind abschließend und wegen des Ausnahmecharakters eng auszulegen . 0 Die Versicherungsfreiheit des [REF] ist beschäftigungsbezogen. Nach den Ausführungen des BSG im Beschluss vom [DATE] dürfte es offensichtlich sein, dass der im vorliegenden Fall einschlägige [REF] in demselben Maß wie die Vorgängerregelung im Angestelltenversicherungsgesetz auf eine tatsächlich ausgeübte Tätigkeit abstellt. Denn nur eine Beschäftigung begründet eine Versicherungspflicht nach [REF] bzw. § 0 AVG, sodass es nur insoweit erforderlich ist, eine gesetzliche Befreiungsvorschrift von der Versicherungspflicht und damit eine Versicherungsfreiheit einzuführen. Denn wird eine entgeltliche Beschäftigung gleich aus welchen Gründen nicht ausgeübt, bedarf es insoweit keiner Regelung zur Versicherungsfreiheit . 0 Allerdings hat das BSG in demselben Beschluss auch darauf hingewiesen, dass trotz des im Vergleich zum AVG unveränderten Inhalts des [REF] wegen des Ausschlusses der Beamten bei der Anrechnung von Kindererziehungszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung durch [REF] und deren Anrechnung im Rahmen der Beamtenversorgung bei der Definition der Versicherungsfreiheit im Rahmen des [REF] ein anderer Bedeutungszusammenhang gegeben sein könnte, der es rechtfertigen könnte, im Rahmen dieses Tatbestandes nicht allein auf die tatsächlich ausgeübte Beschäftigung, sondern auf das rechtlich existente Beschäftigungsverhältnis abzustellen . 0 Seit [DATE] haben Beamte Anspruch auf Erziehungsurlaub zur Betreuung und Erziehung eines Kindes, wenn sie die in der Erziehungsurlaubsverordnung oder dem entsprechenden Landesrecht genannten Voraussetzungen erfüllen. Abgesehen vom sog. Mutterschaftsurlaub waren Zeiten einer Beurlaubung nicht ruhegehaltsfähig. Als Ausgleich sah [REF] in der vom [DATE] bis zum [DATE] geltenden Fassung vor, dass Freistellungen zum Zwecke der Kindererziehung bis zum vollendeten 0. Lebensmonat des Kindes in vollem Umfang als ruhegehaltsfähige Dienstzeit zu berücksichtigen ist. Seit [DATE] sind Zeiten einer Kindererziehung nicht mehr über die ruhegehaltsfähige Dienstzeit und den Ruhegehaltsvomhundertsatz auszugleichen. Dafür erhöhte sich ab diesem Zeitpunkt das Ruhegehalt nach Maßgabe des Kindererziehungszuschlaggesetzes um einen Kinderzuschlag . Ab dem [DATE] wurde das KEZG durch die [REF] ersetzt und hierbei auch erweitert. Die Höchstdauer des Erziehungsurlaubs für nach dem [DATE] geborene Kinder endet nach 0 Kalendermonaten nach der Geburt des Kindes, spätestens jedoch mit Ablauf des Monats, in dem die Erziehung endet . 0 Demnach war die Klägerin im Zeitpunkt der Antragstellung während des Erziehungsurlaubs ohne Dienstbezüge beurlaubt, wobei ihr für diese Zeit der Kindererziehung die geschilderten Versorgungsansprüche zustehen. 0 Demgegenüber ist sie in der gesetzlichen Rentenversicherung gemäß [REF] von der Anrechnung von Kindererziehungszeiten ausgeschlossen. Nach dieser Vorschrift sind Eltern von der Anrechnung von Kindererziehungszeiten ausgeschlossen, wenn sie während der Erziehungszeit zu den in § 0 Abs. 0 und 0 genannten Personen gehören. Würde in diesem Kontext für die Zugehörigkeit zum Kreis der Versicherungsfreien eine aktuell dem Grunde nach versicherungspflichtige Beschäftigung vorausgesetzt werden, wäre die Klägerin wegen der Beurlaubung ohne Dienstbezüge nicht versicherungsfrei und würde daher nicht unter [REF] fallen. Bei der Auslegung des [REF] ist aber die bloße Zugehörigkeit zum Personenkreis des [REF] ausreichend, ungeachtet der Frage, ob aktuell eine dem Grund nach versicherungspflichtige Beschäftigung oder Tätigkeit vorgelegen hat. Denn die bei Kindererziehung typisierend und pauschal unterstellte Lücke ist in dem Altersicherungssystem zu schließen, das Grund für die Versicherungsfreiheit ist . 0 In gleicher Weise ist nach der Auffassung des Senats und im Ergebnis übereinstimmend mit dem Sozialgericht der Begriff der Versicherungsfreiheit in [REF] auszulegen. Danach können sich Personen, die versicherungsfrei oder von der Versicherung befreit sind, nur dann freiwillig versichern, wenn sie die allgemeine Wartezeit erfüllt haben. Zu Recht weist das Schleswig-Holsteinische LSG im Urteil vom [DATE] darauf hin, dass für den Fall, dass die Klägerin nicht versicherungsfrei und damit nicht von der Anrechnung der Kindererziehungszeiten ausgeschlossen wäre, der Bund Pflichtbeiträge wegen Kindererziehung zahlen müsste, weshalb es keinen Sinn macht, ihr gleichzeitig das Recht zur freiwilligen Weiterversicherung einzuräumen, wenn sie wie vorliegend, die allgemeine Wartezeit noch nicht erfüllt hat. 0 Mithin war die Klägerin im Zeitpunkt der Antragstellung versicherungsfrei im Sinne des [REF] und konnte sich nicht freiwillig versichern, weil sie mit 0 Pflichtbeiträgen die allgemeine Wartezeit nicht erfüllt hatte. Ihr Anspruch auf Beitragserstattung ist daher begründet. 0 Der Senat hat die Revision wegen der grundsätzlichen Bedeutung der Auslegung des Begriffes der Versicherungsfreiheit in den [REF] zugelassen. Gründe 0 Die form und fristgerecht eingelegte Berufung der Beklagten, über die der Senat im Einverständnis der Beteiligten ohne mündliche Verhandlung gemäß [REF] entschieden hat, ist zulässig. Berufungsausschlussgründe nach [REF] liegen nicht vor, nachdem die Erstattung von Pflichtbeiträgen für 0 Monate begehrt wird. 0 Die Berufung der Beklagten ist jedoch nicht begründet, denn das Sozialgericht hat der Klägerin durch das angefochtene Urteil zutreffend einen Anspruch auf Erstattung der entrichteten Beiträge zur Rentenversicherung zuerkannt. 0 Die Anspruchsgrundlage ergibt sich aus [REF] . Danach werden die Beiträge zur Rentenversicherung auf Antrag Versicherten erstattet, die nicht versicherungspflichtig sind und nicht das Recht zur freiwilligen Versicherung haben. 0 Die Klägerin hat den hiernach erforderlichen Antrag am [DATE] gestellt. Dieser Antrag, der an keine Frist gebunden ist und eine materiell-rechtliche Anspruchsvoraussetzung ist, lässt den Anspruch entstehen, sobald er wirksam gestellt ist, sofern zu diesem Zeitpunkt die übrigen Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind. Maßgeblich hierfür ist die im Zeitpunkt der Antragstellung bestehende Sach und Rechtslage . 0 Die Klägerin befand sich im Zeitpunkt der Antragstellung in dem vom [DATE] bis zum [DATE] währenden Erziehungsurlaub nach der Geburt ihres am [DATE] geborenen zweiten Kindes. Während des Erziehungsurlaubs war die Klägerin entgegen der Auffassung der Beklagten versicherungsfrei und hatte mangels erfüllter Wartezeit nicht das Recht zur freiwilligen Weiterversicherung . 0 Gemäß [REF] sind Beamte auf Lebenszeit, auf Probe oder auf Widerruf im Vorbereitungsdienst versicherungsfrei in dieser Beschäftigung und in weiteren Beschäftigungen, auf die die Gewährleistung einer Versorgungsanwartschaft erstreckt wird. Hierdurch wird eine Ausnahme von der Versicherungspflicht normiert für solche Personen, die nicht in den Schutzbereich der Rentenversicherung einbezogen werden sollen, weil z. B. eine anderweitige Absicherung vorliegt und eine Doppelversorgung vermieden werden soll. Die gesetzlichen Regelungen des [REF] über die Versicherungsfreiheit sind abschließend und wegen des Ausnahmecharakters eng auszulegen . 0 Die Versicherungsfreiheit des [REF] ist beschäftigungsbezogen. Nach den Ausführungen des BSG im Beschluss vom [DATE] dürfte es offensichtlich sein, dass der im vorliegenden Fall einschlägige [REF] in demselben Maß wie die Vorgängerregelung im Angestelltenversicherungsgesetz auf eine tatsächlich ausgeübte Tätigkeit abstellt. Denn nur eine Beschäftigung begründet eine Versicherungspflicht nach [REF] bzw. § 0 AVG, sodass es nur insoweit erforderlich ist, eine gesetzliche Befreiungsvorschrift von der Versicherungspflicht und damit eine Versicherungsfreiheit einzuführen. Denn wird eine entgeltliche Beschäftigung gleich aus welchen Gründen nicht ausgeübt, bedarf es insoweit keiner Regelung zur Versicherungsfreiheit . 0 Allerdings hat das BSG in demselben Beschluss auch darauf hingewiesen, dass trotz des im Vergleich zum AVG unveränderten Inhalts des [REF] wegen des Ausschlusses der Beamten bei der Anrechnung von Kindererziehungszeiten in der gesetzlichen Rentenversicherung durch [REF] und deren Anrechnung im Rahmen der Beamtenversorgung bei der Definition der Versicherungsfreiheit im Rahmen des [REF] ein anderer Bedeutungszusammenhang gegeben sein könnte, der es rechtfertigen könnte, im Rahmen dieses Tatbestandes nicht allein auf die tatsächlich ausgeübte Beschäftigung, sondern auf das rechtlich existente Beschäftigungsverhältnis abzustellen . 0 Seit [DATE] haben Beamte Anspruch auf Erziehungsurlaub zur Betreuung und Erziehung eines Kindes, wenn sie die in der Erziehungsurlaubsverordnung oder dem entsprechenden Landesrecht genannten Voraussetzungen erfüllen. Abgesehen vom sog. Mutterschaftsurlaub waren Zeiten einer Beurlaubung nicht ruhegehaltsfähig. Als Ausgleich sah [REF] in der vom [DATE] bis zum [DATE] geltenden Fassung vor, dass Freistellungen zum Zwecke der Kindererziehung bis zum vollendeten 0. Lebensmonat des Kindes in vollem Umfang als ruhegehaltsfähige Dienstzeit zu berücksichtigen ist. Seit [DATE] sind Zeiten einer Kindererziehung nicht mehr über die ruhegehaltsfähige Dienstzeit und den Ruhegehaltsvomhundertsatz auszugleichen. Dafür erhöhte sich ab diesem Zeitpunkt das Ruhegehalt nach Maßgabe des Kindererziehungszuschlaggesetzes um einen Kinderzuschlag . Ab dem [DATE] wurde das KEZG durch die [REF] ersetzt und hierbei auch erweitert. Die Höchstdauer des Erziehungsurlaubs für nach dem [DATE] geborene Kinder endet nach 0 Kalendermonaten nach der Geburt des Kindes, spätestens jedoch mit Ablauf des Monats, in dem die Erziehung endet . 0 Demnach war die Klägerin im Zeitpunkt der Antragstellung während des Erziehungsurlaubs ohne Dienstbezüge beurlaubt, wobei ihr für diese Zeit der Kindererziehung die geschilderten Versorgungsansprüche zustehen. 0 Demgegenüber ist sie in der gesetzlichen Rentenversicherung gemäß [REF] von der Anrechnung von Kindererziehungszeiten ausgeschlossen. Nach dieser Vorschrift sind Eltern von der Anrechnung von Kindererziehungszeiten ausgeschlossen, wenn sie während der Erziehungszeit zu den in § 0 Abs. 0 und 0 genannten Personen gehören. Würde in diesem Kontext für die Zugehörigkeit zum Kreis der Versicherungsfreien eine aktuell dem Grunde nach versicherungspflichtige Beschäftigung vorausgesetzt werden, wäre die Klägerin wegen der Beurlaubung ohne Dienstbezüge nicht versicherungsfrei und würde daher nicht unter [REF] fallen. Bei der Auslegung des [REF] ist aber die bloße Zugehörigkeit zum Personenkreis des [REF] ausreichend, ungeachtet der Frage, ob aktuell eine dem Grund nach versicherungspflichtige Beschäftigung oder Tätigkeit vorgelegen hat. Denn die bei Kindererziehung typisierend und pauschal unterstellte Lücke ist in dem Altersicherungssystem zu schließen, das Grund für die Versicherungsfreiheit ist . 0 In gleicher Weise ist nach der Auffassung des Senats und im Ergebnis übereinstimmend mit dem Sozialgericht der Begriff der Versicherungsfreiheit in [REF] auszulegen. Danach können sich Personen, die versicherungsfrei oder von der Versicherung befreit sind, nur dann freiwillig versichern, wenn sie die allgemeine Wartezeit erfüllt haben. Zu Recht weist das Schleswig-Holsteinische LSG im Urteil vom [DATE] darauf hin, dass für den Fall, dass die Klägerin nicht versicherungsfrei und damit nicht von der Anrechnung der Kindererziehungszeiten ausgeschlossen wäre, der Bund Pflichtbeiträge wegen Kindererziehung zahlen müsste, weshalb es keinen Sinn macht, ihr gleichzeitig das Recht zur freiwilligen Weiterversicherung einzuräumen, wenn sie wie vorliegend, die allgemeine Wartezeit noch nicht erfüllt hat. 0 Mithin war die Klägerin im Zeitpunkt der Antragstellung versicherungsfrei im Sinne des [REF] und konnte sich nicht freiwillig versichern, weil sie mit 0 Pflichtbeiträgen die allgemeine Wartezeit nicht erfüllt hatte. Ihr Anspruch auf Beitragserstattung ist daher begründet. 0