Tenor Die Klage wird abgewiesen. Der Kläger trägt die Kosten des Verfahrens. Die Kostenentscheidung ist vorläufig vollstreckbar. Der Kläger darf die Vollstreckung durch Sicherheitsleistung oder Hinterlegung in Höhe des zu vollstreckenden Betrages abwenden, wenn nicht die Beklagte zuvor in gleicher Höhe Sicherheit leistet. Der am [DATE] geborene Kläger absolvierte vom 0. Januar bis zum 0. [DATE] seinen Zivildienst. Während dieser Zeit ruhte sein Arbeitsverhältnis als Gießer bei der U GmbH. Im [DATE] beantragte er beim Bundesamt für den Zivildienst die Erstattung der von ihm während des Zivildienstes geleisteten Beiträge in Höhe von 0, EUR monatlich für eine bei der B Lebensversicherungs-AG abgeschlossene fondsgebundene Rentenversicherung , die am [DATE] begann und neben Regelungen zur Hinterbliebenen und Berufsunfähigkeitsvorsorge zur Altervorsorge für den Fall des Erlebens des [DATE] die Zahlung einer lebenslangen Rente von monatlich 0 EUR je 0 EUR Policenwert oder die Auszahlung eines einmaligen Kapitals in Höhe des Policenwertes vorsieht. Vom monatlichen Beitrag in Höhe von 0, Euro entfallen 0 EUR auf die Altervorsorge, der Rest auf Hinterbliebenen und Berufsunfähigkeitsvorsorge. Nach den Vertragsbedingungen kann der vereinbarte Leistungszeitpunkt nicht nur um bis zu 0 Jahre vorgezogen, sondern auch einmalig oder mehrmalig um bis zu 0 Jahre aufgeschoben werden, vorausgesetzt die versicherte Person hat zum aufgeschobenen Leistungszeitpunkt höchstens das 0. Lebensjahr vollendet. Die B Lebensversicherung bestätigte dem Kläger die Einzahlung eines Gesamtbeitrags von 0, EUR in der Zeit vom 0. Januar bis zum [DATE] . Mit Bescheid vom [DATE] lehnte das Bundesamt den Erstattungsantrag des Klägers ab und führte zur Begründung aus: Zwar sei im Text des einschlägigen Gesetzes über den Schutz des Arbeitsplatzes bei Einberufung zum Wehrdienst nicht ausdrücklich die Altersgrenze 0. Lebensjahr genannt. §§ 0a Abs. 0 Satz 0 und 0b Abs. 0 Satz 0 ArbPlSchG machten jedoch mit ihrer vorrangigen Bezugnahme auf die gesetzliche Rentenversicherung deutlich, dass sich auch die anschließend erwähnten Beiträge zu einer sonstigen Alters und Hinterbliebenenversorgung am Leitbild der gesetzlichen Rentenversicherung orientierten. Der früheste Zeitpunkt für den Bezug der gesetzlichen Altersrente sei nach [REF] buches Sechstes Buch Gesetzliche Rentenversicherung die Vollendung des 0. Lebensjahres. Die Laufzeit der vom Kläger abgeschlossenen Lebensversicherung ende indes bereits vor Vollendung des 0. Lebensjahres. Mit dem hiergegen gerichteten Widerspruch machte der Kläger geltend: Eine vorrangige Bezugnahme auf die gesetzliche Rentenversicherung sei in §§ 0a bzw. 0b ArbPlSchG nicht zu erkennen. Dass seine Rentenversicherung fünf Monate vor Vollendung des 0. Lebensjahres zur Auszahlung komme, sei unerheblich, zumal der Leistungszeitpunkt um bis zu fünf Jahre nach hinten verschoben werden könne. Die Nachfrage des Bundesamtes, ob es sich bei der mit dem Kläger vereinbarten Laufzeit von 0 Jahren um die maximal zu vereinbarende Laufzeit handele, verneinte die B Lebensversicherung-AG mit Schreiben vom [DATE] und teilte mit, dass das höchstmögliche Rentenbeginnalter bei diesem Tarif 0 Jahre betrage. Daraufhin wies das Bundesamt den Widerspruch mit Widerspruchsbescheid vom [DATE] an die Prozessbevollmächtigten des Klägers am [DATE] per Einschreiben aufgegeben als unbegründet zurück. In der Begründung wird ergänzend ausgeführt: Wie das Bundesverwaltungsgericht mit Urteil vom 0. Mai [DATE] entschieden habe, könnten Lebensversicherungen nur dann als Alters und Hinterbliebenenversorgung anerkannt werden, wenn die Auszahlung der Versicherungssumme nach Vollendung des 0. Lebensjahres vereinbart worden sei. Abweichend hiervon könnten die Beiträge zu einer fondsgebundenen Lebensversicherung, deren Fälligkeit im Erlebensfall auf einen Zeitpunkt vor Vollendung des 0. Lebensjahres vereinbart sei, erstattet werden, wenn die vom Versicherungsunternehmen angebotene maximale Laufzeit abgeschlossen worden sei. Letzteres sei hinsichtlich der fondsgebundenen Lebensversicherung des Klägers aber nicht der Fall. Mit der am [DATE] erhobenen Klage verfolgt der Kläger einen Erstattungsanspruch in Höhe des auf die Altervorsorge entfallenden Beitragsteils in Höhe von 0 EUR weiter und macht hierzu ergänzend geltend, dass bereits aus dem Abschluss einer Rentenversicherung deutlich werde, dass er damit Vorsorge für sein Alter habe treffen wollen. die Beklagte unter Aufhebung des Bescheides des Bundesamtes für den Zivildienst vom [DATE] und des Widerspruchsbescheides des Bundesamtes für den Zivildienst vom [DATE] zu verpflichten, ihm für die Zeit seines Zivildienstes vom 0. Januar bis zum [DATE] Beiträge zu seiner fondsgebundenen Rentenversicherung bei der B Lebensversicherungs-AG in Höhe von insgesamt 0 x 0 Euro zu erstatten. Sie verweist zur Begründung auf die Ausführungen im Widerspruchsbescheid und weist ergänzend darauf hin, dass eine mögliche nachträgliche Änderung des Bezugszeitpunktes unbeachtlich sei, da dass ArbPlSchG verlange, dass das Versicherungsverhältnis in genau dieser Form bei Antragstellung mindestens 0 Monate bestehe. Wegen der weiteren Einzelheiten des Sach und Streitstandes wird ergänzend auf den Inhalt der Gerichtsakten und der beigezogenen Verwaltungsvorgänge des Bundesamtes Bezug genommen. Das Gericht kann in der Sache entscheiden, obwohl die Beklagte im Termin zur mündlichen Verhandlung am [DATE] nicht vertreten war. Denn die Beklagte ist zu diesem Termin ordnungsgemäß über das sie vertretende Bundesamt geladen und gemäß [REF] auf die Möglichkeit einer Entscheidung trotz Abwesenheit hingewiesen worden . Die zulässige Klage ist unbegründet. Die Ablehnung der Erstattung der vom Kläger während seines Zivildienstes geleisteten Beiträge zu seiner fondsgebundenen Rentenversicherung bei der B Lebensversicherungs-AG mit Bescheid des Bundesamtes vom [DATE] und Widerspruchsbescheid des Bundesamtes vom [DATE] ist rechtmäßig und verletzt den Kläger nicht in seinen Rechten . Denn der Kläger hat keinen Anspruch auf eine solche Erstattung. Nach § 0a Abs. 0 Satz 0 ArbPlSchG, der gemäß [REF] ZDG) auch für anerkannte Kriegsdienstverweigerer wie den Kläger gilt, werden einem Arbeitnehmer, der aus seinem Arbeitseinkommen freiwillig Beiträge für eine Höherversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung oder zu einer sonstigen Alters und Hinterbliebenenversorgung leistet, diese auf Antrag für die Zeit des Wehr bzw. Zivildienstes in Höhe des Betrages erstattet, der für die letzten zwölf Monate vor Beginn des Dienstes durchschnittlich entrichtet worden ist, wenn die den Aufwendungen zu Grunde liegende Versicherung bei Beginn des Dienstes mindestens zwölf Monate besteht und der Arbeitgeber nach den Absätzen 0 bis 0 nicht zur Weiterentrichtung verpflichtet ist; Einkünfte aus geringfügiger Beschäftigung im Sinne des [REF] buch bleiben außer Betracht. Diese Voraussetzungen sind nicht sämtlich erfüllt. Denn die vom Kläger abgeschlossene fondsgebundene Rentenversicherung stellt nicht nur keine „Höherversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung", sondern auch keine „sonstige Alters und Hinterbliebenenversorgung" im Sinne des ArbPlSchG dar. Lebensversicherungsbeiträge zählen zu einer "sonstigen Alters und Hinterbliebenenversorgung", wenn sie der Altersversorgung und nicht der privaten Vermögensbildung des Wehrpflichtigen dienen. § 0a Abs. 0 Satz 0 ArbPlSchG macht mit der vorrangigen Bezugnahme auf die "Höherversicherung in der gesetzlichen Rentenversicherung" ebenso wie § 0b Abs. 0 Satz 0 ArbPlSchG mit der vorrangigen Bezugnahme auf die "gesetzliche Rentenversicherung" deutlich, dass sich auch die anschließend erwähnten Beiträge zu einer "sonstigen Alters und Hinterbliebenenversorgung" an dem Leitbild der gesetzlichen Rentenversicherung orientieren. Das Gesetz selbst legt deshalb nahe, den Begriff der "sonstigen Altersversorgung" in Anlehnung an die sozialrechtliche Regelung der Altersrente zu bestimmen. Hieraus folgt, dass nach dem Willen des Gesetzgebers die Abgrenzung zwischen Altersversorgung und Vermögensbildung des Dienstpflichtigen den allgemeinen Vorschriften der [REF] über die gesetzliche Altersgrenze zu entnehmen ist. Danach war bis zuletzt die Regelaltersgrenze für den Bezug einer Altersrente die Vollendung des 0., in besonderen Fällen die Vollendung des 0. Lebensjahres. Daher sind Beiträge zu einer Lebensversicherung während des Grundwehr bzw. Zivildienstes nach dem ArbPlSchG nur dann erstattungsfähig, wenn die Lebensversicherung frühestens mit Vollendung des 0. Lebensjahres fällig wird. Dies gilt auch für eine private Rentenversicherung wie die vom Kläger hier abgeschlossene fondsgebundene Rentenversicherung , zumal es sich bei ihr lediglich um eine besondere Form der Lebensversicherung handelt. Die Versicherung des Klägers wird jedoch nach dem vorgelegten Versicherungsvertrag ohne weitere Absprache bereits am [DATE] fällig, d.h. zu einem Zeitpunkt, in dem der Kläger das 0. Lebensjahr noch nicht vollendet hat. Der Einwand des Dienstpflichtigen, dass auch eine vor diesem Zeitpunkt fällig werdende Versicherung etwa angesichts der vom Kläger hier betonten besonderen zeitlichen Nähe zu dieser Altersgrenze seiner Altersversorgung dient, den das Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen als Berufungsinstanz im oben genannten letztlich vom Bundesverwaltungsgericht entschiedenen Rechtsstreit bei entsprechender Substantiierung noch zulassen wollte, ist nach höchstrichterlicher Rechtsprechung ausgeschlossen. Diese pauschalierende Sichtweise lässt sich insbesondere mit den schützwürdigen Belangen einer praktikablen Verwaltungshandhabung rechtfertigen. Dementsprechend hat auch das Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein Westfalen seine frühere Rechtsprechung nachfolgend ausdrücklich aufgegeben. Schließlich greift auch der Hinweis des Klägers auf die vertraglich vorgesehene Möglichkeit einer Aufschiebung des Leistungszeitpunktes nicht durch. Zum einen ist eine solche Verlängerung bis zum grundsätzlich vorliegende für die Verpflichtungsklage maßgeblichen Zeitpunkt der mündlichen Verhandlung soweit ersichtlich noch nicht erfolgt. Zum anderen könnte eine nach Ableistung des Zivildienstes erfolgte Aufschiebung des Leistungszeitpunktes aber auch nicht berücksichtigt werden, da §§ 0a Abs. 0 Satz 0 wie auch 0b Abs. 0 Satz 0 ArbPlSchG mit der sogenannten Zwölfmonatsklausel eine materiellrechtliche Regelung enthalten, dass bei der rechtlichen Bewertung hinsichtlich der Versicherungsverhältnisse auf den Zustand vor Beginn des Wehr bzw. Zivildienstes abzustellen ist. So werden nach diesen Vorschriften die Beiträge nicht nur in Höhe des für die letzten zwölf Monate vor Beginn des Dienstes durchschnittlich entrichteten Betrages erstattet, sondern es wird auch ausdrücklich gefordert, dass die Versicherung bei Beginn des Wehr bzw. Zivildienstes mindestens zwölf Monate besteht. Knüpft das Gesetz somit hinsichtlich des Bestandes der betreffenden Versicherung ausnahmslos an die Verhältnisse vor Beginn des Wehrdienstes an, so gilt dies auch für ihre Zuordnung zum Bereich der Alters und Hinterbliebenenversorgung. Denn die Regelungen zum Bestand der Versicherung und zur Leistung der Versicherungsbeiträge beziehen sich insoweit erkennbar nicht auf irgendeine Versicherung, sondern auf diejenige zur Alters und Hinterbliebenenversorgung. Wenn eine Versicherung erst durch eine Änderung nach Beendigung des Wehr bzw. Zivildienstes die Voraussetzungen zur Annahme einer Altersversorgung erfüllt, so bestand entgegen §§ 0a Abs. 0 Satz 0, 0b Abs. 0 Satz 0 ArbPlSchG bei Beginn des Wehr bzw. Zivildienstes eben noch nicht für mindestens zwölf Monate eine der Altersversorgung dienende Versicherung.