Mit Antrag, eingegangen beim Arbeitsgericht Trier am [DATE] begehrte der Kläger Bewilligung von Prozesskostenhilfe für eine Klage auf Abrechnung und Leistung gegen die Beklagte. Weiter beantragte er einen Rechtsanwalt. Er forderte die Rechnungslegung über die Errechnung einer Mehraufwandsentschädigung gemäß [REF] . Zur Begründung seines Antrags fügte er eine Eingliederungsvereinbarung der ARGE Bonn und eine Bestätigung der Beklagten bei. Er habe ab [DATE] pflichtgemäß 0 Stunden pro Woche bei der Beklagten gearbeitet und eine Mehraufwandsentschädigung gemäß [REF] in Höhe von 0 € erhalten. Weiter sei er in so genannten Praktika vermittelt worden. Da er mehr als 0 Stunden in der Woche in Praktika gearbeitet habe, z. B. im [DATE] 0 Stunden im Schichtdienst in einer Küche eines Altersheims in Bonn, stünde ihm eine weitere Vergütung zu. Das Arbeitsgericht hat durch den angefochtenen Beschluss den Antrag auf Gewährung von Prozesskostenhilfe zurückgewiesen. Es hatte vorher den Kläger darauf hingewiesen, dass nicht das Arbeitsgericht sondern das Sozialgericht zuständig sei und eine Antragsrücknahme angeregt. In der ablehnenden Entscheidung hat das Arbeitsgericht die beabsichtigte Klage für unzulässig gehalten, weil der Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten nicht gegeben sei. Gegen den Kläger am [DATE] zugestellten Beschluss richtet sich die am [DATE] eingelegte Beschwerde. Er vertritt die Auffassung, dass Leistungen für Arbeiten, die über 0 Stunden pro Woche hinausgingen, nicht in den Bereich der Arbeitsverwaltung fielen. Die Stadt Bonn als Arbeitgeber des Praktikums könne nur 0 Stunden in der Woche Arbeiten für das Gemeinwohl akzeptieren. Arbeitszeiten darüber hinaus gehend seien tariflich geregelt. Die zulässige, insbesondere form und fristgerecht eingelegte Beschwerde des Klägers hat in der Sache keinen Erfolg. Das Arbeitsgericht hat mit der zutreffenden Begründung, dass die beabsichtigte Klage gegen die Beklagte keinerlei hinreichende Erfolgsaussicht hat, die Bewilligung von Prozesskostenhilfe zurückgewiesen. Eine Partei, die nach ihren persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnissen die Kosten der Prozessführung nicht, nur zum Teil oder nur in Raten aufbringen kann, erhält auf Antrag Prozesskostenhilfe, wenn die beabsichtigte Rechtsverfolgung oder Rechtsverteidigung hinreichende Aussicht auf Erfolg bietet . Dies kann nicht festgestellt werden. Der Kläger verlangt Prozesskostenhilfe für ein durchzuführendes Klageverfahren vor dem Arbeitsgericht Trier gegen die Beklagte. 0 Ist schon nicht ersichtlich, weswegen die Beklagte unter dem Gerichtsstand des Arbeitsgerichts Trier verklagt werden kann, weil deren Sitz ersichtlich sich im Bereich des Arbeitsgerichts Bonn befindet und somit das Arbeitsgericht Bonn örtlich zuständig wäre, kann eine hinreichende Erfolgsaussicht für eine vor dem Arbeitsgericht durchzuführende Klage auf Abrechnung bzw. Zahlung von Vergütung nicht festgestellt werden. Voraussetzung wäre der schlüssige Vortrag des Klägers, dass mit der Beklagten ein Arbeitsvertrag abgeschlossen worden ist und die Beklagte die sich aus dem Arbeitsverhältnis ergebenden Pflichten nicht erfüllt hätte. Dies lässt sich aus dem Sachvortrag des Klägers nicht entnehmen. Im Gegenteil, mit der Beschwerde macht er geltend, dass Arbeitgeber die Stadt Bonn gewesen sei. Diese ist aber nicht als Beklagte im hiesigen Verfahren. Eine irgendwie geartete arbeitsvertragliche Vereinbarung des Klägers mit der Beklagten, dies ist ausschließlich die Firma A., trägt der Kläger selbst nicht vor. Auf die Rechtsfrage, ob das Rechtsverhältnis mit der Beklagten als solches im Rahmen einer Eingliederungsmaßnahme nach [REF] anzusehen ist und die Zuständigkeit der Sozialgerichte gegeben ist, kam es entscheidungserheblich nicht an.