Tenor Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Sozialgerichts Trier vom [DATE] wird hinsichtlich der Beiträge zur Krankenversicherung zurückgewiesen. Außergerichtliche Kosten sind nicht zu erstatten. Die Revision wird nicht zugelassen. Tatbestand Umstritten ist die Höhe der Beiträge zur freiwilligen Krankenversicherung der Beklagten. Dabei geht es darum, ob die vorübergehende Erhöhung des Ruhegehaltsatzes ihres Ehemanns nach [REF] bei der Ermittlung der Bemessungsgrundlage für die Beiträge mitzuberücksichtigen ist. Die Klägerin ist seit [DATE] als freiwilliges Mitglied bei der Beklagten krankenversichert. Nach § 0 Abs 0d der Satzung der Beklagten wird für Personen, deren Lebensunterhalt ganz oder überwiegend von einem nicht getrennt lebenden Ehegatten bestritten wird, für die Beitragsbemessung die Hälfte des Einkommens beider Ehegatten zugrunde gelegt, wenn der Lebensunterhalt überwiegend von den Einnahmen des nicht getrennt lebenden Ehegatten bestritten wird und dieser nicht Mitglied einer gesetzlichen Krankenkasse ist. Mit Bescheid vom [DATE] setzte die Beklagte mit Wirkung ab dem [DATE] die Beiträge zur Kranken und Pflegeversicherung neu nach einem ermäßigten Beitragssatz von 0 % fest, wobei der Beitragsbemessung das Ruhegehalt des Ehemanns der Klägers einschließlich der vorübergehenden Erhöhung des Ruhegehaltssatzes nach [REF] zugrunde gelegt wurde. Die Beklagte wies den gegen diesen Bescheid eingelegten Widerspruch mit Widerspruchsbescheid vom [DATE] zurück. Zur Begründung hieß es: Das Ruhegehalt gehöre zu den Einnahmen zum Lebensunterhalt und sei demzufolge der Beitragsbemessung zugrunde zu legen. Entsprechendes gelte für die vorübergehende Erhöhung des Ruhegehaltssatzes nach [REF] , die Bestandteil des Ruhegehalts und zu den Einnahmen des Lebensunterhalts zu zählen sei. Am [DATE] hat die Klägerin Klage erhoben. Sie hat die Auffassung vertreten, nach [REF] buchs blieben bei der Ermittlung der beitragspflichtigen Einnahmen übergangsweise gewährte Bezüge außer Betracht. Um solche handele es sich bei der vorübergehenden Erhöhung des Ruhegehaltssatzes nach [REF] . Durch Urteil vom [DATE] hat das Sozialgericht die Klage abgewiesen und zur Begründung ausgeführt: Zur Begründung nehme die Kammer Bezug auf die Ausführungen in den angefochtenen Bescheiden. Zu den „lediglich übergangsweise gezahlten Bezügen“ iSd [REF] gehöre vor allem das Übergangsgeld nach [REF] , das einem nicht auf eigenen Antrag entlassenen Beamten längstens für sechs Monate gezahlt werde. Mit solchen Bezügen solle ersichtlich ein bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem Beamtenverhältnis auftretender erhöhter Bedarf ausgeglichen werden, der mit der Umstellung auf die geänderten beruflichen Verhältnisse verbunden sei. Zudem sprächen für die Nichtberücksichtigung solcher nur vorübergehend gewährter Bezüge auch Praktikabilitätserwägungen, wonach kurzfristige Beitragsneuberechnungen und festsetzungen tunlichst vermieden werden sollten. Demgegenüber könne die vorübergehende Erhöhung des Ruhegehaltssatzes schon von der möglichen Dauer her nicht mehr den „übergangsweise“ gewährten Bezügen zugerechnet werden, weil darunter jedenfalls keine Bezüge fielen, die in vielen Fällen über einen längeren Zeitraum oder sogar über viele Jahre gezahlt würden, wie es bei der Erhöhung nach [REF] der Fall sei. Gegen dieses ihr am [DATE] zugestellte Urteil richtet sich die am [DATE] beim Landessozialgericht Rheinland-Pfalz eingelegte Berufung der Klägerin. Der Senat hat im Termin zur mündlichen Verhandlung am [DATE] den Rechtsstreit, soweit er Beiträge zur sozialen Pflegeversicherung betrifft, vom anhängigen Verfahren abgetrennt. Die Klägerin trägt vor: Entgegen der Auffassung des SG handele es sich bei der vorübergehenden Erhöhung des Ruhegehaltsatzes nach [REF] um privilegierte Bezüge iSd [REF] . Die vorübergehende Erhöhung des Ruhegehaltssatzes nach [REF] erfülle einen vergleichbaren Zweck wie das Übergangsgeld nach [REF] . Sinn und Zweck des [REF] sei es, unvorhersehbare und unfreiwillige Einkommenseinbußen des Beamten abzufedern, da Voraussetzung ua Dienstunfähigkeit iSd [REF] oder das Erreichen einer besonderen Altersgrenze sei. Mit dieser Leistung solle auch ein erhöhter Bedarf ausgeglichen werden. Weder dem Gesetzestext noch dem Zweck der Regelung des [REF] sei zu entnehmen, dass es sich bei den dort privilegierten, lediglich übergangsweise gewährten Bezügen um solche handeln müsse, die längstens für sechs Monate zu gewähren seien. das Urteil des SG Trier vom [DATE] aufzuheben sowie den Bescheid der Beklagten vom [DATE] in der Gestalt des Widerspruchsbescheides vom [DATE] insoweit aufzuheben, als Beiträge ausgehend von der Erhöhung des Ruhegehalts nach [REF] erhoben wurden. Zur Ergänzung des Tatbestandes wird auf die Verwaltungsakte der Beklagten sowie die Prozessakte verwiesen, die ihrem wesentlichen Inhalt nach Gegenstand der Beratung gewesen sind. Entscheidungsgründe Der Senat entscheidet im vorliegenden Urteil nach der im Termin zur mündlichen Verhandlung erfolgten Abtrennung hinsichtlich der Beiträge zur sozialen Pflegeversicherung nur über die Beiträge zur gesetzlichen Krankenversicherung. Insoweit ist die nach [REF] zulässige Klage nicht begründet. Zur Begründung verweist der Senat auf die Ausführungen des angefochtenen Urteils . Das Berufungsvorbringen rechtfertigt keine andere Entscheidung. Zu Recht hat die Beklagte die Erhöhung des Ruhegehalts nach [REF] bei der Beitragsberechnung berücksichtigt. Diese Vorschrift soll versorgungsrechtlich diejenigen Nachteile ausgleichen, die wegen der unterschiedlichen Voraussetzungen von Ansprüchen aus der gesetzlichen Rentenversicherung und der Beamtenversorgung für die Zeit eintreten können, während der ein Besoldungsanspruch nicht mehr besteht und andererseits die für Invalidität und Alter vorgesehenen Leistungen entsprechend den erworbenen Anwartschaften noch nicht in vollem Umfang ausgeschöpft werden können. Die „Versorgungslücke“ wird dadurch geschlossen, dass für jeweils 0 Kalendermonate einer Pflichtversicherung der Ruhegehaltssatz vorübergehend in der Regel bis zum Bezug der Altersgrenze um 0 vH erhöht wird. Die Vorschrift berücksichtigt solche Zeiten, für die auf einer Versicherungspflicht beruhende Ansprüche aus der gesetzlichen Rentenversicherung begründet worden sind, ohne dass zeitgleich zu der beamtenrechtlichen Versorgung auch eine Leistungspflicht des Trägers der Rentenversicherung entstanden ist . Bei der Erhöhung nach [REF] handelt es sich nicht um bei der Höhe des Beitrags zur freiwilligen Krankenversicherung nach [REF] nicht ansatzfähige „lediglich übergangsweise gewährte Bezüge“. Unter „übergangsweisen Bezügen“ ist vor allem das Übergangsgeld des [REF] zu verstehen . Solche Bezüge sollen einen bei vorzeitigem Ausscheiden aus dem aktiven Beamtenverhältnis wegen Dienstunfähigkeit oder des Erreichens einer besonderen Altersgrenze auftretenden vorübergehend erhöhten Bedarf ausgleichen, der mit der Umstellung auf die geänderten beruflichen Verhältnisse verbunden ist. Leistungen, die in vielen Fällen über einen längeren Zeitraum gewährt werden, fallen demgegenüber nicht hierunter . Dazu zählt die Erhöhung nach [REF] . Dafür, die vorübergehende Erhöhung nach [REF] der Beitragsberechnung zu unterwerfen, spricht auch, dass sie keine eigenständige zusätzliche Leistung darstellt, sondern mit den übrigen Versorgungsbezügen eine Einheit bildet .