Tenor 0. Die sofortige Beschwerde des Beklagten gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Koblenz vom [DATE] , Az: [REF] wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 0. Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen. Gründe Die Parteien haben vor dem Arbeitsgericht Koblenz einen Rechtsstreit geführt, in dessen Verlauf am [DATE] ein Schluss-Urteil verkündet worden ist, das unter anderem folgenden Inhalt aufweist: "0. ... 0. Der Beklagte wird verurteilt, dem Kläger ein wohlwollendes qualifiziertes Endzeugnis zu erteilen. 0. ... 0. a) Der Beklagte wird verurteilt, dem Kläger eine Lohnsteuerbescheinigung für den Zeitraum [DATE] bis [DATE] sowie einen Sozialversicherungsnachweis für den Zeitraum [DATE] bis [DATE] zu erteilen. 0. ..." Das Schluss-Urteil ist dem Prozessbevollmächtigten des Beklagten am [DATE] zugestellt worden; der Prozessbevollmächtigte des Klägers hat eine vollstreckbare Ausfertigung erhalten. Auf Antrag des Klägers hat das Arbeitsgericht Koblenz mit Beschluss vom [DATE] gegen den Beklagten zur Erzwingung der im Schluss-Urteil vom [DATE] erfolgten Verurteilung zur Erteilung eines Endzeugnisses sowie zur Erteilung einer Lohnsteuerbescheinigung für die Zeit vom [DATE] . bis [DATE] und eines Sozialversicherungsnachweises für denselben Zeitraum ein Zwangsgeld in Höhe von 0 EUR, ersatzweise für den Fall, dass dieses nicht beigetrieben werden kann, für je 0 EUR einen Tag Zwangshaft festgesetzt. Zur Begründung dieser Entscheidung hat das Arbeitsgericht ausgeführt, die Verhängung des Zwangsmittels sei nach [REF] gerechtfertigt, da der Beklagte, ohne erkennbaren Grund, seinen Pflichten aus dem Schluss-Urteil nicht nachgekommen sei. dem Prozessbevollmächtigten des Klägers seien mit Einschreibebrief vom [DATE] , aufgegeben um [DATE] Uhr in B., die erforderlichen Unterlagen übermittelt worden. Der Beschwerdeschrift waren Fotokopien eines Einlieferungsbelegs vom [DATE] , eines Arbeitszeugnisses vom [DATE] , einer "Besonderen Lohnsteuerbescheinigung für das Kalenderjahr [DATE] " und einer Meldung zur Sozialversicherung beigefügt. seinem Prozessbevollmächtigten sei ein Einschreibebrief vom [DATE] mit den erforderlichen Unterlagen nicht übermittelt worden. Die Fotokopie eines Einlieferungsscheines erbringe keinen Beweis für den Zugang sowie den Inhalt der übersandten Postsendung. Das Arbeitsgericht Koblenz hat der sofortigen Beschwerde mit Beschluss vom [DATE] nicht abgeholfen und die Sache dem Landesarbeitsgericht zur Entscheidung vorgelegt. Wegen der weiteren Einzelheiten des Sach und Streitstandes wird auf den Akteninhalt und insbesondere auf die von den Parteien eingereichten Schriftsätze nebst Anlagen Bezug genommen. II. Das Arbeitsgericht Koblenz hat dem Beklagten zu Recht wegen Nichterfüllung der Verpflichtungen aus Ziffer 0. und 0 a) des Schluss-Urteils vom [DATE] ein Zwangsgeld in Höhe von 0 EUR sowie ersatzweise für den Fall der Nichtbeitreibbarkeit für je 0 EUR einen Tag Zwangshaft festgesetzt. Nach [REF] ist, wenn eine Handlung durch einen Dritten nicht vorgenommen werden kann und sie ausschließlich von dem Willen des Schuldners abhängt, auf Antrag von dem Prozessgericht des ersten Rechtszugs zu erkennen, dass der Schuldner zur Vornahme der Handlung durch Zwangsgeld und für den Fall, dass dieses nicht beigetrieben werden kann, durch Zwangsgeld oder durch Zwangshaft anzuhalten ist. Das einzelne Zwangsgeld darf den Betrag von 0 EUR nicht übersteigen. 0 Sowohl bei der Erteilung eines qualifizierten Arbeitszeugnisses wie auch bei der Erteilung einer Lohnsteuerbescheinigung und eines Sozialversicherungsnachweises handelt es sich um unvertretbare Handlungen im Sinne von [REF] , da nur der Beklagte über die Informationen verfügt, die zur ordnungsgemäßen Dokumentation in diesen Arbeitspapieren notwendig sind, mithin die Ausfüllung der Arbeitspapiere von seinem Willen abhängt. Im vorliegenden Fall hat der Beklagte zwar behauptet, er habe mit Einschreibebrief vom [DATE] die ausgefüllten Unterlagen an den Prozessbevollmächtigten des Klägers übersandt. Nachdem der Kläger jedoch bestritten hat, dass ihm die ausgefüllten Arbeitspapiere zugegangen sind, ist dem Beklagten als beweisbelasteter Partei der Nachweis des Zugangs nicht gelungen. Allein der Fotokopie des Einlieferungsbeleges vom [DATE] in Verbindung mit Fotokopien der ausgefüllten Arbeitspapiere ist nicht zu entnehmen, dass diese beim Prozessbevollmächtigten des Klägers auch eingegangen sind. Mithin ist davon auszugehen, dass die Beklagte ihren Verpflichtungen aus Ziffer 0. und 0 a) des Schluss-Urteils vom [DATE] nicht nachgekommen ist. 0 Der Umfang der verhängten Zwangsmittel ist nicht zu beanstanden, zumal ein Arbeitnehmer ausgefüllte Arbeitspapiere benötigt, um bei Stellenbewerbungen sowie gegenüber dem Finanzamt und der Sozialversicherung die vorausgegangene Beschäftigung ordnungsgemäß nachzuweisen. Angesichts des hieraus resultierenden Interesses des Klägers an der unverzüglichen Aushändigung der geschuldeten Arbeitspapiere ist die Anordnung eines Zwangsgeldes in Höhe von 0 EUR sowie für den Fall der Nichtbeitreibbarkeit die ersatzweise Anordnung von Zwangshaft von einem Tag für je 0 EUR angemessen. Nach alledem war die sofortige Beschwerde des Beklagten mit der Kostenfolge aus [REF] zurückzuweisen. Für eine Zulassung der Rechtsbeschwerde fehlte an den gemäß [REF] notwendigen gesetzlichen Voraussetzungen.