Die sofortige Beschwerde ist form und fristgerecht eingelegt und begründet worden, also statthaft; sie erweist sich auch im Übrigen insgesamt als zulässig. Zwar ist die Anordnung des persönlichen Erscheinens vorliegend ordnungsgemäß erfolgt, zum einen förmlich deshalb, weil zutreffend der Geschäftsführer der Beklagten persönlich geladen worden ist. Denn Adressat der Anordnung des persönlichen Erscheinens ist zwar regelmäßig die Partei; bei juristischen Personen ist aber der gesetzliche Vertreter zu laden . 0 Das Ordnungsgeld ist inhaltlich an sich vorliegend auch zutreffend festgesetzt worden, weil die Beklagte ohne nachvollziehbare Begründung dem Gütetermin ferngeblieben ist und der mit diesem Termin insbesondere auch verfolgte Zweck einer gütlichen Einigung deshalb nicht erreicht worden ist. Insoweit wird zur Vermeidung von Wiederholungen auf die Nichtabhilfeentscheidung des Arbeitsgerichts vom [DATE] Bezug genommen. Der Sachvortrag der Beschwerdeführerin im Beschwerdeverfahren rechtfertigt insoweit keine abweichende Beurteilung des hier maßgeblichen Lebenssachverhaltes, denn zum einen steht es dem Prozessbevollmächtigten der Beklagten schlicht nicht zu, über die Anordnung des persönlichen Erscheinens des Arbeitsgerichts zu disponieren, zum anderen ist ein entsprechendes darin zu sehendes Verschulden gemäß [REF] der Beklagten zuzurechnen . 0 Gleichwohl ist die angefochtene Entscheidung aufzuheben, weil das Ordnungsgeld gegen die Partei selbst zu verhängen ist, bei juristischen Personen also gegen diese und nicht gegen ihre gesetzlichen Vertreter Insoweit ist also der Geschäftsführer der Beklagten vorliegend der falsche Adressat des festgesetzten Ordnungsgeldes, so dass der Ordnungsgeldbeschluss aufzuheben war.