Diese Entscheidung wird zitiert Tenor 0. Die sofortige Beschwerde des Gläubigers gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Koblenz vom [DATE] [REF] wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 0. Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen. 0. Der Streitwert des Beschwerdeverfahrens wird auf 0, € festgesetzt. Gründe I. Nachdem das erstinstanzliche Erkenntnisverfahren durch das Versäumnisurteil des Arbeitsgerichts vom [DATE] [REF] rechtskräftig abgeschlossen wurde, begehrt der Gläubiger gestützt auf " [REF] " nach näherer Maßgabe des Antrages vom [DATE] die Festsetzung von Zwangsmitteln gegen den Schuldner. Zwecks Darstellung aller Einzelheiten der Antragsbegründung wird auf den Schriftsatz vom [DATE] verwiesen. Das Arbeitsgericht hat den Vollstreckungsantrag mit dem Beschluss vom [DATE] [REF] zurückgewiesen. Zur näheren Darstellung des Sach und Streitstandes im Übrigen wird auf den weiteren Akteninhalt insbesondere auf den tatbestandlichen Teil des Beschlusses des Arbeitsgerichts vom [DATE] [REF] Bezug genommen. Gegen den am [DATE] zugestellten Beschluss vom [DATE] [REF] richtet sich die sofortige Beschwerde des Gläubigers, die dieser am [DATE] mit dem Schriftsatz vom [DATE] bei dem Arbeitsgericht eingelegt hat. Das Arbeitsgericht hat der Beschwerde nicht abgeholfen und diese dem Landesarbeitsgericht zur Entscheidung vorgelegt. II. Die Beschwerde ist als sofortige Beschwerde an sich statthaft sowie form und fristgerecht eingelegt worden. Die hiernach zulässige Beschwerde erweist sich als unbegründet. Das Arbeitsgericht hat das Vollstreckungsbegehren zu recht zurückgewiesen. 0 0. Die Beschwerde bleibt erfolglos, weil sich das Vollstreckungsbegehren des Gläubigers hier jeweils weder auf [REF] , noch auf [REF] stützen lässt. Die zu vollstreckenden Forderungen sind weder auf die Vornahme vertretbarer Handlungen, noch auf die Vornahme nicht vertretbarer Handlungen gerichtet. Eine funktionelle Zuständigkeit des Arbeitsgerichts als Vollstreckungsgericht ist vorliegend nicht gegeben. Das erstinstanzliche Prozessgericht in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten also das Arbeitsgericht ist nur bei der Zwangsvollstreckung wegen Handlungen oder Unterlassungen i.S.d. [REF] ollstreckungsorgan. Im Übrigen sind Vollstreckungsorgane die Amtsgerichte und die Gerichtsvollzieher . Dazu im Einzelnen: 0 a) Bei dem Anspruch der im Tenor des Versäumnisurteils vom [DATE] unter der Ziffer I. tituliert wurde, handelt es sich um eine Geldforderung . Nach näherer Maßgabe dieses Teils des Urteilstenors wurde der Beklagte dort verurteilt, 0 € an die Pensionskasse des Schornsteinfegerhandwerks/Bayrische Versorgungskammer zu zahlen . Eine Geldforderung ist anerkanntermaßen jede Forderung, die auf Leistung einer bestimmten Wertgröße in Geld gerichtet ist . Die für die Zwangsvollstreckung wegen Geldforderungen bestehenden Vorschriften gelten auch dann , soweit der Schuldner an einen Dritten leisten muss . Gemäß Ziffer II. des Urteilstenors wurde der Beklagte verurteilt, monatlich 0 € für den dort näher bezeichneten Zeitraum an die LBS Rheinland-Pfalz abzuführen. Nach der eben bei II. 0. erörterten Definition handelt es sich auch hierbei um eine Geldforderung, und keineswegs um eine vertretbare oder nicht vertretbare Handlung . Der Beklagte wurde in Ziffer IV. des Urteilstenors weiter verurteilt, an den Kläger Entgeltabrechnungen zu übergeben. Keineswegs wurde der Beklagte dort verurteilt, Abrechnungen vorzunehmen oder zu erstellen. Die Verpflichtung zur Übergabe von Abrechnungen ist unter den gegebenen Umständen als Verpflichtung zur Herausgabe im Sinne des [REF] zu begreifen. Insoweit kann das Arbeitsgericht nicht als Vollstreckungsgericht tätig werden. Entsprechend verhält es sich bei der in Ziffer V. des Urteilstenors enthaltenen Verurteilung des Beklagten, an den Kläger die Lohnsteuerbescheinigung für das Jahr [DATE] herauszugeben. Dort ist eindeutig keine Verpflichtung zur Vornahme bzw. Ausfüllung der Lohnsteuerbescheinigung tituliert worden, sondern eben ein Herausgabeanspruch, dessen Vollstreckung gemäß [REF] vorzunehmen ist. III.