Tenor Die Beschwerde wird zurückgewiesen. Der Antragsteller trägt die Kosten des Beschwerdeverfahrens. Der Streitwert wird unter Abänderung der erstinstanzlichen Streitwertfestsetzung für das Verfahren des ersten Rechtszuges auf 0 EUR und für das Beschwerdeverfahren auf 0 EUR festgesetzt. Soweit der Antragsteller mit der Beschwerde erstmals auch die Freihaltung der Stelle mit der Ausschreibungsnummer 0-GY-0 begehrt, ist der Antrag bereits unzulässig. Eine solche Erweiterung im Beschwerdeverfahren ist wegen des nach [REF] auf die Überprüfung der erstinstanzlichen Entscheidung beschränkten Prüfungsrahmens nicht statthaft. Aus den in der Beschwerdebegründung dargelegten Gründen, auf deren Prüfung sich der Senat gemäß [REF] zu beschränken hat, ergibt sich nicht, dass das Verwaltungsgericht dem erstinstanzlich gestellten Antrag durch Erlass einer einstweiligen Anordnung hätte stattgeben müssen. Der Antragsteller hat auch im Beschwerdeverfahren keinen Anordnungsanspruch gemäß [REF] geltend gemacht, der gegebenenfalls in der sich aus dem Antrag ergebenden Form zu sichern wäre. Das Verwaltungsgericht hat es als rechtlich nicht zu beanstanden angesehen, dass der Antragsgegner die Bewerbung des Antragstellers nicht zum Auswahlverfahren um die im [DATE] ausgeschriebenen Stellen Ausschreibungsnummern 0-GY-0, 0-GY-0, 0-GY-0, 0-GY-0, 0-GY-0, 0-GY-0, 0-GY-0, 0 GY-0, 0-GY-0, 0-GY-0, 0-GY-0 und 0-GY-0 zugelassen hat. Die auf dem Runderlass des Ministeriums für Schule und Weiterbildung NRW vom [DATE] beruhende Beschränkung von Stellenausschreibungen im Laufbahnwechselverfahren auf die Ausschreibungstermine im August und März sowie der damit einhergehende Ausschluss von Bewerbungen von Laufbahnwechslern auf die an den zwei weiteren Terminen ausgeschriebenen Stellen sei nicht sachwidrig. Eine Verletzung des Antragstellers in seinem Recht aus [REF] liege darin nicht. Der dagegen mit der Beschwerde geltend gemachte Einwand, das Verwaltungsgericht habe die sachlichen Gründe für den Ausschluss von Laufbahnwechslern von den hier streitigen im [DATE] ausgeschriebenen Stellen nicht hinreichend herausgearbeitet, greift nicht durch. Das Verwaltungsgericht hat sich bei der Feststellung eines sachlichen Grundes auf das in seinen Gründen zu I. wiedergegebene Vorbringen des Antragsgegners im Verfahren bezogen. Darin ist unter Bezugnahme auf die Entscheidung des Senats vom 0. [DATE] [REF] ausgeführt, dass die Verweisung von Laufbahnwechslern auf die Termine im August/September und März von der Überlegung getragen sei, dass auf diese Weise die durch den Laufbahnwechsel frei werdenden Stellen jeweils in den anschließenden Ausschreibungsverfahren im November für den 0. Februar und im Mai zum Schuljahresbeginn mit Einstellungsbewerbern besetzt werden könnten und damit die Unterrichtsversorgung an den abgebenden Schulen sichergestellt sei. Einer nochmaligen Wiederholung dieser Erwägungen in den Gründen zu II. bedurfte es nicht. In der Sache hält der Senat daran fest, dass damit eine hinreichende sachliche Rechtfertigung der Beschränkung des Bewerberkreises im streitigen Ausschreibungsverfahren vom [DATE] anzunehmen ist. Der von der Beschwerde angeführte, im Senatsbeschluss vom [DATE] [REF] behandelte Fall, in dem ein sachlicher Grund für den Ausschluss von Laufbahnwechslern nicht festgestellt werden konnte, ist entgegen der Auffassung des Antragstellers nicht mit dem vorliegenden Fall vergleichbar. Denn der Antragsgegner hatte dort den Ausschluss von bereits im öffentlichen Dienst befindlichen Lehrern auf die für Neubewerber ausgeschriebenen Stellen lediglich damit begründet, Neueinstellungs und Laufbahnwechslerverfahren seien getrennt worden, damit die Schulen selbst darüber entscheiden könnten, ob sie eine Stelle für Laufbahnwechsler oder Neubewerber ausschreiben wollten. Soweit der Antragsteller darauf hinweist, dass in der Ausschreibungsrunde im November [DATE] Bewerbungen von Laufbahnwechslern aus dem Land Hessen akzeptiert worden seien, folgt daraus nichts anderes. Insbesondere liegt darin die Richtigkeit des Vortrags unterstellt kein Verstoß gegen das Gleichbehandlungsgebot des [REF] . Eine sachliche Rechtfertigung der möglicherweise erfolgten Ungleichbehandlung von Laufbahnwechslern aus Nordrhein-Westfalen und solchen aus anderen Bundesländern folgt schon daraus, dass die Unterrichtsversorgung an den Schulen im Land NRW durch einen Wechsel eines Bewerbers aus einem anderen Bundesland nicht beeinträchtigt wird. Die Kostenentscheidung folgt aus [REF] . Die Streitwertfestsetzung beruht auf [REF] , wobei der sich daraus ergebende Wert im Hinblick auf den vorläufigen Charakter der begehrten Entscheidung zu halbieren ist. Dieser Wert ist für jede der Stellen anzusetzen, deren Freihaltung der Antragsteller mit dem Antrag auf Erlass der begehrten einstweiligen Anordnung zu erreichen sucht. Der Antragsteller betreibt für jede dieser Stellen ein eigenes Bewerbungsverfahren und strebt für jedes dieser Bewerbungsverfahren die Sicherung seines Bewerbungsverfahrensanspruchs an. Dementsprechend erscheint für das erstinstanzliche Verfahren ein Streitwert von 0 EUR und für das Beschwerdeverfahren ein Streitwert von 0 EUR angemessen.