Tenor Die Beklagte wird unter Aufhebung des Bescheides vom [DATE] und der Einspruchsentscheidung vom [DATE] verpflichtet, über den Kindergeldantrag der Klägerin für die Zeit von [DATE] bis [DATE] unter Beachtung der Rechtsauffassung des Gerichts neu zu entscheiden. Die Beklagte trägt die Kosten des Verfahrens. Die Revision wird zugelassen. Die Klägerin ist nach eigenen Angaben libanesische Staatsangehörige und will etwa Mitte [DATE] auf dem Luftweg in die Bundesrepublik Deutschland eingereist sein. Sie beantragte am [DATE] die Anerkennung als Asylberechtigte, die das Bundesamt für die Anerkennung ausländischer Flüchtlinge durch Bescheid vom [DATE] ablehnte. Zugleich stellte das Bundesamt fest, dass die Voraussetzungen der [REF] nicht vorliegen, und forderte die Klägerin zur Ausreise auf. Ein hiergegen vor dem Verwaltungsgericht "A" geführtes Klageverfahren blieb erfolglos . Nachdem die Ausländerbehörde der Klägerin zunächst eine Aufenthaltsgestattung zur Durchführung des Asylverfahrens gemäß [REF] und sodann eine Bescheinigung über die Aussetzung der Abschiebung erteilt hatte, erteilte sie der Klägerin erstmals am [DATE] eine Aufenthaltsbefugnis, die sie am [DATE] mit der Nebenbestimmung, dass eine arbeitserlaubnispflichtige Erwerbstätigkeit nur gemäß gültiger Arbeitserlaubnis gestattet sei, verlängerte. Seit dem [DATE] arbeitete die Klägerin als Reinigungskraft in einem geringfügigen Beschäftigungsverhältnis, das ausweislich der in der mündlichen Verhandlung vorgelegten Meldebescheinigung zur Sozialversicherung zumindest bis zum [DATE] fortdauerte. Daneben erhielt sie ergänzende Hilfe zum Lebensunterhalt gemäß Sozialgesetzbuch II . Am [DATE] beantragte die Klägerin für ihre drei Kinder "C", geboren am [DATE] , "D", geboren am [DATE] und "E", geboren am [DATE] , die Bewilligung von Kindergeld. Mit Bescheid vom [DATE] lehnte die Beklagte den Antrag unter Hinweis darauf, dass die Klägerin nicht im Besitz einer gültigen Aufenthaltserlaubnis gemäß [REF] oder einer Aufenthaltsberechtigung gemäß [REF] sei, ab. Den hiergegen am [DATE] erhobenen Einspruch wies die Beklagte durch Einspruchsentscheidung vom [DATE] mit der Begründung zurück, dass die Klägerin nicht zu dem Personenkreis gehöre, der einen Anspruch auf Kindergeld nach dem Einkommensteuergesetz habe. Mit ihrer daraufhin erhobenen Klage vertritt die Klägerin die Ansicht, dass sie die Voraussetzungen des [REF] erfülle, weil sie vom Bundesamt für die Anerkennung ausländischer Flüchtlinge unanfechtbar als Asylberechtigte anerkannt worden sei. Sie verweist darauf, dass die Klägerin lediglich im Besitz einer Aufenthaltsbefugnis sei, die nach der seinerzeit gültigen Fassung des EStG nicht zum Bezug von Kindergeld berechtige. Bislang habe die Klägerin nicht nachgewiesen, dass sie als Asylberechtigte unanfechtbar anerkannt worden sei. Die Klage ist in dem tenorierten Umfang erfolgreich. Für die Zeit von [DATE] bis [DATE] liegen die Voraussetzungen des [REF] in der Fassung des Gesetzes zur Anspruchsberechtigung von Ausländern wegen Kindergeld, Erziehungsgeld und Unterhaltsvorschuss vom [DATE] vor. Insoweit ist der angefochtene Bescheid vom [DATE] in Gestalt der Einspruchsentscheidung vom [DATE] rechtswidrig und verletzt die Klägerin in ihren Rechten. Da aber aufgrund der bislang von der Beklagten vertretenen gegenteiligen Rechtsauffassung unklar ist, ob die weiteren Voraussetzungen für die Gewährung von Kindergeld bei allen drei Kindern der Klägerin vorliegen, insbesondere, ob der am [DATE] geborene Sohn "C" sich in einer Schul oder Berufsausbildung befindet bzw. arbeitssuchend gemeldet ist, war gemäß [REF] allein eine Verpflichtung der Beklagten auszusprechen, die Klägerin unter Beachtung der Rechtsauffassung des Gerichts erneut zu bescheiden. Der grundsätzliche Anspruch auf Kindergeld für den Zeitraum von [DATE] bis [DATE] ergibt sich aus [REF] n. F. Diese Fassung ist nach [REF] auch für alle Zeiträume anzuwenden, in denen das Kindergeld noch nicht bestandskräftig festgesetzt ist . Danach erhält ein nicht freizügigkeitsberechtigter Ausländer, der eine in [REF] genannte Aufenthaltserlaubnis besitzt, Kindergeld, wenn er sich seit mindestens drei Jahren rechtmäßig gestattet oder geduldet im Bundesgebiet aufhält und im Bundesgebiet berechtigt erwerbstätig ist, laufende Leistungen nach dem SGB III bezieht oder Elternzeit in Anspruch nimmt. Die Klägerin war seit dem [DATE] im Besitz einer Aufenthaltsbefugnis, die am [DATE] verlängert worden ist. Die Aufenthaltsbefugnis beruhte nach Einschätzung des Gerichtes auf [REF] . Eine solche nach dem Ausländergesetz erteilte Aufenthaltsbefugnis entspricht einer Aufenthaltserlaubnis nach [REF] es und unterfällt [REF] . Die Klägerin hielt sich im streitigen Zeitraum auch seit mindestens drei Jahren rechtmäßig gestattet oder geduldet im Bundesgebiet auf, denn sie erfüllte diese Voraussetzungen mindestens seit dem [DATE] . Die Klägerin war seit dem [DATE] als Reinigungskraft in einem geringfügigen Beschäftigungsverhältnis tätig. Ein solches geringfügiges Beschäftigungsverhältnis schließt einen Kindergeldanspruch nicht aus. [REF] macht nämlich insoweit die Kindergeldgewährung allein von einer berechtigten Erwerbstätigkeit abhängig. Anforderungen an den Umfang der Erwerbstätigkeit werden vom Gesetz nicht aufgestellt. Selbst wenn man im Rahmen des [REF] das Vorliegen einer sozialversicherungspflichtigen Tätigkeit verlangen wollte, so würde dies dem Erfolg der Klage nicht entgegenstehen. Denn seit dem Inkrafttreten des Gesetzes zur Neuregelung der geringfügigen Beschäftigungsverhältnisse vom [DATE] zum [DATE] hat der Arbeitgeber auch im Falle einer geringfügigen Beschäftigung gemäß [REF] buch V und § 0 bzw. [REF] buch VI Beiträge in Höhe von 0 v. H. bzw. 0 v. H. des Arbeitsentgelts an die Träger der Kranken bzw. Rentenversicherung abzuführen, wodurch eigene Sozialversicherungsansprüche des Arbeitnehmers begründet werden. Da der Gesetzeswortlaut nicht einem bestimmten Umfang der Erwerbstätigkeit festschreibt, reicht es danach aus, überhaupt sozialversicherungspflichtig beschäftigt zu sein. Deshalb ist auch unschädlich, dass die Klägerin aus der Entlohnung dieses geringfügigen Beschäftigungsverhältnisses nicht in den Stand gesetzt ist, ihren Lebensunterhalt ohne in Anspruchnahme weiterer Sozialleistungen zu bestreiten, denn diese Leistungen erhält sie lediglich ergänzend zu der Entlohnung aus einem sozialversicherungspflichtigen Beschäftigungsverhältnis. Die Beklagte wird aber im Einzelnen zu prüfen haben, ob die weiteren bisher nicht geprüften Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von Kindergeld vorliegen , insbesondere, ob die Voraussetzungen für die Gewährung von Kindergeld für ein über 0jähriges Kind, den ältesten Sohn der Klägerin, vorliegen. Die Revision war gemäß [REF] zuzulassen. Es ist bislang nicht höchstrichterlich geklärt, ob und gegebenenfalls nach welchen Kriterien [REF] n. F. auf Aufenthaltstitel Anwendung findet, die unter der Geltung des Ausländergesetzes erteilt wurden. Darüber hinaus ist nicht geklärt, welche Beschäftigungsverhältnisse im Einzelnen [REF] umfasst. Die Sache hat daher grundsätzliche Bedeutung.