Tenor 0. Die sofortige Beschwerde der Klägerin gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Koblenz vom [DATE] [REF] wird kostenpflichtig als unzulässig verworfen. 0. Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen. Gründe I. Mit dem Beschluss vom [DATE] [REF] wies das Arbeitsgericht den Zwangsvollstreckungsantrag der Klägerin zurück. Der Beschluss vom [DATE] [REF] wurde den Prozessbevollmächtigten der Kläger ausweislich des Empfangsbekenntnisses vom [DATE] am [DATE] zugestellt. Mit dem Schriftsatz vom [DATE] legte die Klägerin am [DATE] sofortige Beschwerde gegen den Beschluss vom [DATE] [REF] ein und begründete die sofortige Beschwerde zugleich. Zwecks Darstellung aller Einzelheiten der Beschwerdebegründung wird auf den Schriftsatz vom [DATE] verwiesen. gegen den Antragsgegner wegen seiner Verpflichtung, den der betrieblichen Altersversorgung dienenden Vertrag an die Antragstellerin zu übertragen und alle hierzu erforderlichen Erklärungen abzugeben, gemäß vollstreckbarem Vergleich des Arbeitsgerichts Koblenz vom [DATE] [REF] ein Zwangsgeld festzusetzen und für den Fall, dass dieses nicht beigetrieben werden kann, Zwangshaft anzuordnen. Zur näheren Darstellung des Sach und Streitstandes im übrigen wird auf den weiteren Akteninhalt Bezug genommen. Mit dem Beschluss vom [DATE] [REF] hat das Arbeitsgericht der sofortigen Beschwerde nicht abgeholfen und die Sache dem Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz zur Entscheidung vorgelegt. In den Gründen des Nichtabhilfebeschlusses stellt das Arbeitsgericht u.a. darauf ab, dass die sofortige Beschwerde unzulässig sei, da sie nicht fristgerecht eingelegt worden sei. II. Gemäß [REF] hat das Beschwerdegericht von Amts wegen zu prüfen, ob die Beschwerde in der gesetzlichen Frist eingelegt ist. An der Erfüllung dieses Fristerfordernisses fehlt es vorliegend, so dass die Beschwerde als unzulässig zu verwerfen ist . Darauf hat bereits das Arbeitsgericht in seinem Nichtabhilfebeschluss unter Ziffer I. der Gründe zutreffend abgestellt. 0 Nach näherer Maßgabe des [REF] ist die sofortige Beschwerde binnen einer Notfrist von zwei Wochen einzulegen, wobei die Notfrist mit der Zustellung der Entscheidung beginnt. Es gelten die § [REF] in Verbindung mit [REF] . Mit Rücksicht auf die am Donnerstag, dem [DATE] , bewirkte Zustellung des Beschlusses vom [DATE] [REF] endete die Beschwerdefrist zwei Wochen später am Donnerstag, dem [DATE] , 0:0 Uhr. Diese Frist hat die Klägerin mit dem Schriftsatz vom [DATE] , der erst am Freitag, dem [DATE] , bei dem Arbeitsgericht eingegangen ist nicht gewahrt.