Tenor Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 0 € nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus 0 € seit dem [DATE] , aus weiteren 0 € seit dem [DATE] und aus weiteren 0 € seit dem [DATE] zu zahlen. Die Kosten des Rechtsstreits trägt die Beklagte. Das Urteil ist vorläufig vollstreckbar. Die Beklagte darf die Vollstreckung durch Sicherheitsleistung oder Hinterlegung von 0, € abwenden, wenn nicht der Kläger vor der Vollstreckung Sicherheit in gleicher Höhe leistet. Der Beklagten bleibt die Ausführung ihrer Rechte vorbehalten. Der Kläger war bis Ende [DATE] Vorstand der Beklagten und ist jetzt im Ruhestand. Er macht mit vorliegender Urkundenklage in den Monaten Mai, Juni und [DATE] teilweise nicht gezahlte Pension geltend. Die Pensionszahlung beruht auf dem Dienstvertrag, den die Parteien unter dem [DATE] geschlossen hatten . Unter dem [DATE] teilte die Beklagte mit, dass dem Kläger ab [DATE] 0 € brutto zustünden. Ab [DATE] zahlte die Beklagte dann jedoch lediglich 0 €. Den Rest macht der Kläger für die genannten Monate im vorliegenden Urkundenprozess geltend. Sie beruft sich auf eine Aufrechnung wegen zu Unrecht erlangter Tantieme für das Geschäftsjahr [DATE] / [DATE] . Der Kläger als ehemaliges Vorstandsmitglied sei für die Existenzkrise der Beklagten als Folge der Subprime-Krise verantwortlich. Er habe für das Geschäftsjahr [DATE] / [DATE] zu Unrecht über die Mindesttantieme hinaus eine variable Vergütung von 0 € bekommen. Diese müsse er nebst Zinsen zurückzahlen. Der Jahresabschluss vom [DATE] sei vom Vorstand am [DATE] geändert worden. Die Änderung sei vom Aufsichtsrat am [DATE] gebilligt worden. Daraus ergebe sich, dass der Kläger die Ziele im Sinne von § 0 Abs. 0 seines Dienstvertrages nicht erreicht und deshalb die ihm zugeflossene Tantieme nicht verdient habe. Der Aufsichtsrat habe am [DATE] die Mindesttantieme gekürzt und den Kläger zur Rückzahlung aufgefordert. Unter dem [DATE] sei die Aufrechnung beschlossen worden. Dem Aufsichtsrat stehe ein konkludentes Aufhebungsrecht zu; jedenfalls läge eine wirksame Irrtumsanfechtung bzw. ein Wegfall der Geschäftsgrundlage vor. Der Pensionsanspruch des Klägers ist unstreitig und folgt dem Grunde nach aus § 0 des vorliegenden Dienstvertrages vom [DATE] . Die Höhe hat der Vorstand der Beklagten mit dem unstreitigen Schreiben vom [DATE] auf 0 € seit dem [DATE] festgestellt. Die eingeklagten Rückstände sind unstreitig. Ob die Aufrechnung der Beklagten durchgreift oder nicht, ist dem Ergebnis des Nachverfahrens zu überlassen. Der Kläger hat eingehend am [DATE] umfassend zu dem Vortrag der Beklagten, die Aufrechnung sei berechtigt, Stellung genommen. Zum jetzigen Zeitpunkt kann aufgrund des unstreitigen Vorbringens und der vorliegenden unstreitigen Urkunden weder die Begründetheit noch die Unbegründetheit der Aufrechnung festgestellt werden. Vielmehr muss der Beklagten wie sie zu Recht geltend macht Gelegenheit gegeben werden, auf den zuletzt eingegangenen Schriftsatz des Klägers umfassend Stellung zu nehmen insbesondere dazu, ob eine Zielvereinbarung für den Kläger galt, ob der übrige Vortrag des Klägers zutrifft und ob unter den vom Kläger geschilderten Umständen die zunächst ausgezahlte Tantieme zurückverlangt werden kann. Die Kostenentscheidung beruht auf [REF] . Die Entscheidung über die vorläufige Vollstreckbarkeit ergibt sich aus [REF] . Ein Anlass, die Zwangsvollstreckung nur gegen Sicherheitsleistung des Klägers zuzulassen, gibt es nicht.