Tenor 0. Der Antrag wird abgelehnt. Der Antragsteller trägt die Kosten des Verfahrens. 0. Der Wert des Streitgegenstandes wird auf 0 Euro festgesetzt. Die Anordnung der sofortigen Vollziehung ist formell nicht zu beanstanden. Die in der Verfügung vom [DATE] vom Bundesministerium der Verteidigung für die Anordnung der sofortigen Vollziehung der Versetzungsverfügung des Bundes präsidenten vom [DATE] gegebene Begründung genügt den formellen An forderungen des [REF] . Der Antrag hat auch in materieller Hinsicht keinen Erfolg. Nach [REF] kann das Gericht auf Antrag die aufschiebende Wirkung eines Rechtsbehelfs wiederherstellen, wenn eine Abwägung der betroffenen Interessen ergibt, dass das private Interesse des Antragstellers an der aufschiebenden Wirkung des Rechtsbe helfs gegenüber dem öffentlichen Interesse an der sofortigen Vollziehung des ange fochtenen Verwaltungsaktes überwiegt. Maßgebliches Kriterium sind hierbei die Er folgsaussichten in der Hauptsache: Nur wenn die angegriffene Maßnahme offen sichtlich rechtswidrig ist, überwiegt regelmäßig das private Interesse an der Wieder herstellung der aufschiebenden Wirkung, während im umgekehrten Fall dem öffentli chen Interesse am Sofortvollzug der Vorrang einzuräumen ist. Die danach vorzunehmende Interessenabwägung fällt zu Lasten des Antragstel lers aus. Es kann nicht festgestellt werden, dass die auf § 0 Abs. 0 SG gestützte Versetzung des Antragstellers in den einstweiligen Ruhestand offensichtlich rechts widrig ist. Vielmehr spricht nach dem gegenwärtigen Sach und Streitstand umge kehrt vieles für die Rechtmäßigkeit der Maßnahme und damit vorbehaltlich einer abschließenden Überprüfung im Hauptsacheverfahren für die voraussichtliche Er folglosigkeit der erhobenen Anfechtungsklage. Auch bei der weiteren Interessen und Folgenabwägung ist dem Vollziehungsinteresse der Vorrang vor dem privaten Auf schubinteresse des Antragstellers einzuräumen. Bedenken gegen die formelle Rechtmäßigkeit der Versetzung des Antragstellers in den einstweiligen Ruhestand bestehen nicht. Insbesondere ist es unschädlich, dass der Antragsteller vor seiner Versetzung in den einstweiligen Ruhestand nicht angehört und die Maßnahme ihm gegenüber auch nicht begründet worden ist. Die Versetzung des Antragstellers in den einstweiligen Ruhestand ist nach der hier lediglich gebotenen summarischen Überprüfung auch materiell rechtmäßig. Rechtsgrundlage für diese Maßnahme ist § 0 Abs. 0 SG. Danach kann der Bundespräsident die Berufsoffiziere vom Brigadegeneral und den entsprechenden Dienstgraden an aufwärts zu diesem Personenkreis gehört der Antragsteller als Generalleutnant jederzeit in den einstweiligen Ruhestand versetzen. Nach ständiger Rechtsprechung des Bundesverwaltungsgerichts und des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen ist damit dem Bundespräsidenten nicht nur in zeitlicher Hinsicht, sondern auch in inhaltlicher Hinsicht ein weites Ermessen eingeräumt. Die Grenzen dieses weiten, aber pflichtgemäßen Ermessens werden durch den Zweck der Vorschrift des § 0 Abs. 0 SG bestimmt. Dieser liegt zum einen wie bei der Vorschrift des [REF] , der § 0 Abs. 0 SG nachgebildet ist darin, die Amtsführung der in der Vorschrift bezeichneten Berufsoffiziere in bestmöglicher Übereinstimmung mit der Re gierungspolitik zu halten und dazu deren Amtsstellen jederzeit umzubesetzen. Die Amtsführung in diesen herausgehobenen Positionen soll die Politik der Regierung nicht nur nicht behindern, sondern aktiv unterstützen. Deshalb bedürfen die in diesen Stellen tätigen Soldaten jederzeit des vollen Vertrauens der Regierung. Dabei ist das Vertrauen nicht nur bei abweichenden politschen Ansichten, sondern auch dann gestört, wenn die Regierung bzw. der Minister Zweifel daran hegt, dass die fachliche und persönliche Eignung des Soldaten, seine Amtstätigkeit oder auch nur sein außerdienstliches Verhalten den höchstmöglichen Grad einer zielstrebigen, wirkungsvollen Zusammenarbeit im Sinne der von ihr verfolgten Politik gewährleistet. Solche Zweifel können auch durch Unwägbarkeiten, sog. Imponderabilien veranlasst sein, die nicht stets genau zu umreissen sind und deren Offenlegung im einzelnen nicht immer im Sinne der gesetzlichen Regelung liegt. Der zugrundeliegende Sachverhalt muss also nicht aufgrund tatsächlicher Umstände feststehen. Ein schuldhaftes oder auch nur objektiv pflichtwidriges Verhalten wird ebenso nicht vorausgesetzt. Ebensowenig, dass dem Soldaten schlechte Arbeit unterstellt wird. Die Maßnahme stellt keine Disqualifizierung des Soldaten dar, sie ist ausschließlich eine dienstrechtliche Maßnahme im Interesse der politischen Führung. Vgl. BVerwG, Urteil vom [DATE] [REF] , BVerwGE 0, 0; Urteil vom [DATE] [REF] , ZBR [DATE] , 0; Urteil vom [DATE] [REF] , RiA [DATE] , 0; Beschluss vom [DATE] , DÖV [DATE] ,0; OVG NRW, Urteil vom [DATE] 0 A 0/0 , nachgewiesen bei Juris, mit weiteren Nachweisen. Weitergehend als bei [REF] sind bei der Auslegung des § 0 Abs. 0 SG auch die besonderen Bedürfnisse der Bundeswehr zu berücksichtigen, die es erlauben, die Versetzung in den einstweiligen Ruhestand auch aus Gründen auszu sprechen, die vom Verhalten des Berufsoffiziers unabhängig sind, etwa zur Verbesserung der Personalstruktur auf das Alter abzustellen. Für die Rechtmäßigkeit der Maßnahme kommt es allein auf die Erwägungen an, die der Bundespräsident aufgrund der ihm unterbreiteten Antragsbegründung angestellt hat. Gründe, die ihn nicht zur Versetzung in den einstweiligen Ruhestand veranlasst haben, sind also bei der Überprüfung außer Betracht zu lassen. Soweit im verwaltungsgerichtlichen Verfahren die oberste Dienstbehörde den Vertrauensverlust so zu substantiieren hat, dass sich das Gericht vom Vorliegen dieses Vertrauensverlustes und einer insgesamt willkürfreien Ermessensentscheidung überzeugen kann, müssen sich die zur Plausibilisierung vorgetragenen Einzelumstände also auf die Gründe beziehen, die den Bundespräsidenten dazu veranlasst haben, den jeweiligen Berufsoffizier in den einstweiligen Ruhestand zu versetzen. Hiervon ausgehend ist die Ermessensentscheidung des Bundespräsidenten vom [DATE] nicht zu beanstanden. Grundlage der Ermessensentscheidung des Bundespräsidenten war das Schreiben des Bundesministers der Verteidigung vom [DATE] , mit dem dieser um die Versetzung u.a. des Antragstellers in den einstweiligen Ruhestand bat. Das Schreiben hat folgenden Inhalt: „Generalleutnant E. wurde in seiner Eigenschaft als truppendienstlicher Vorgesetzter über den Sachstand disziplinarer Vorermittlungen unterrichtet, die seit geraumer Zeit gegen drei studierende Offiziere der Universität der Bundeswehr Hamburg wegen des Verdachts sexistischer, rassistischer und extremistischer Äußerungen geführt werden. Im Zuge der Unterrichtung erhielt Generalleutnant E. einen internen Vermerk der zuständigen Wehrdisziplinaranwaltschaft. Darin waren der damalige Stand der Vorermittlungen gegen die drei Soldaten sowie Feststellungen zu hierbei gewonnenen dienstaufsichtlichen Erkenntnissen enthalten. Diesen Vermerk gab Generalleutnant E. unbefugterweise an Generalleutnant S. weiter, der ihn wiederum unbefugterweise seinem vom Ermittlungsverfahren betroffenen Sohn zugänglich machte. Dieses Verhalten war geeignet, die disziplinaren Vorermittlungen gegen die drei Soldaten mittelbar zu beeinflussen. Zudem besitzt dieses Verhalten strafrechtliche Relevanz . Nachdem mir die Angelegenheit bekannt geworden war, habe ich gegen beide Generale die Aufnahme disziplinarer Vorermittlungen angeordnet. Beide haben den Sachverhalt eingräumt. Aufgrund der Ergebnisse der disziplinaren Vorermittlungen habe ich das notwendige Vertrauen in eine einwandfreie Amtsführung beider Soldaten verloren. ..." Ausweislich des vom Bundespräsidenten abgezeichneten Vermerks vom 0. [DATE] hat der Bundesminister der Verteidigung in einem hierzu geführten persönlichen Gespräch mit dem Bundespräsidenten keine weiteren Gesichtspunkte aufgezeigt, sondern er habe, so die zusammenfassende Bewertung des Gesprächs im Vermerk, lediglich nochmals dargestellt, dass er aufgrund der disziplinaren Vorermittlungen gegen die beiden betroffenen Offiziere das notwendige Vertrauen in deren einwandfreie Amtsführung verloren habe. Maßgeblich für die Versetzung des Antragstellers in den einstweiligen Ruhestand war daher der nach Einschätzung des Bundespräsidenten hinreichend dargelegte Vertrauensverlust des Ministers in die Amtsführung des Antragstellers. Das bewegt sich innerhalb der eingangs geschilderten Zwecke des § 0 Abs. 0 SG. Nach Auffassung der Kammer reicht bereits der an den Bundespräsidenten gerichtete Antrag inhaltlich aus, den Vertrauensverlust hinreichend zu plausibilisieren. Die Plausibilisierung muss so weit erfolgen, dass das Gericht in die Lage versetzt wird, sich einen Eindruck von der Rechtmäßigkeit der Maßnahmen zu verschaffen und jedenfalls Willkür auszuschließen. Dabei ist zu berücksichtigen, dass es sich bei dem Vertrauensverlust um einen inneren, nicht bis ins letzte durch Tatsachen belegbaren Vorgang handelt. Dieses Maß an Plausibilisierung ergibt sich bereits aus dem an den Bundespräsidenten gerichteten Schreiben. Dieses enthält eine knappe Zusammenfassung der tatsächlichen Ereignisse, wie sie sich nach dem Stand der disziplinaren Vorermittlungen zum damaligen Zeitpunkt darstellten, und leiten aus dem „Ergebnis" dieser Vorermittlungen den Vertrauensverlust ab. Diese Begründung enthält genügend konkrete Anhaltspunkte, um angesichts der herausgehobenen dienstlichen Position des Antragstellers und der zentralen Bedeutung der Wahrung der Vertraulichkeit gerade in Personal und Disziplinarangelegenheiten den Vertrauensverlust des Bundesministers der Verteidigung in die persönliche Eignung der Person des Antragstellers und dessen einwandfreie Amtsführung substantiiert und nachvollziehbar darzulegen. Die gegen die Rechtmäßigkeit der Versetzungsverfügung erhobenen Einwände des Antragstellers vermögen nach der im vorliegenden Verfahren lediglich gebotenen summarischen Überprüfung nicht zu einem anderen Ergebnis zu führen. Unzutreffend ist insbesondere die Annahme des Antragstellers, der Bundespräsident habe sein Ermessen nicht sachgerecht ausüben können, weil ihm vom Bundesminister der Verteidigung ein fehlerhafter bzw. unvollständiger Sachverhalt zur Begründung des Vertrauensverlustes unterbreitet worden wäre. Soweit der Antragsteller in diesem Zusammenhang geltend macht, der Bundespräsident habe auf der Grundlage des Schreibens des Bundesministers der Verteidigung vom [DATE] davon ausgehen müssen, dass die disziplinaren Vorermittlungen abgeschlossen seien und zumindest endgültige und gesicherte „Ergebnisse" vorlägen, kann dem nicht gefolgt werden. Ein solches Verständnis ergab sich aus Sicht des Empfängers weder aus dem Inhalt noch aus dem Kontext des Schreibens. Darin wird lediglich mitgeteilt, dass die Aufnahme disziplinarer Vorermittlungen angeordnet worden sei, dass der Antragsteller das in dem Schreiben dargestellte Verhalten eingeräumt habe und dass aufgrund der Ergebnisse der disziplinaren Vorermittlungen der Bundesminister der Verteidigung das notwendige Vertrauen in eine einwandfreie Amtsführung des Antragstellers verloren habe. Mithin konnte das Schreiben bei verständiger Würdigung nur dahin verstanden werden, dass allein der vom Antragsteller eingeräumt objektive Sachverhalt über die Weitergabe des vertraulichen Vermerks der zuständigen Wehrdisziplinaranwaltschaft an seinen Sohn als Grund für den Vertrauensverlust herangezogen wurde. Demzufolge ist es für die Ermessensentscheidung des Bundespräsidenten ohne Belang, ob die Vorermittlungen noch andauerten oder nicht. Soweit der Antragsteller bemängelt, es sei dem Bundespräsidenten mit dem Schreiben des Bundesministers vom [DATE] fälschlicherweise vermittelt worden, der Antragsteller habe den Sachverhalt eingeräumt, ist dies ebenfalls nicht zutreffend. Vielmehr bezog sich die Erklärung, der Antragsteller habe den Sachverhalt eingeräumt, nur auf den in dem Schreiben an den Bundespräsidenten dargestellten Sachverhalt. Diesen Sachverhalt hat der Antragsteller entgegen seinem späteren Vortrag zum damaligen Zeitpunkt ausweislich seiner schriftlichen Erklärung vom [DATE] , die er anlässlich seiner Vernehmung durch die Wehrdisziplinaranwaltschaft überreicht hat, eingeräumt. Dort heißt es unter anderem auf Seite 0: „Am Samstag Nachmittag des [DATE] .... konfrontierte ich dann meinen Sohn mit dem „Zwischenstand der Ermittlungen". Die Unterlagen bestanden aus einzelnen losen Blättern. Ich gab meinem Sohn die Blätter, die ihn betrafen, in meinem Beisein zum lesen. Da dazwischen allerdings auch Angaben über die beiden anderen beschuldigten Offiziere zu finden waren, ließ sich ein Blick darauf nicht ganz vermeiden ...." „Im Nachhinein räume ich ein, dass ich die Abschnitte mit Ausführungen über die beiden anderen Offiziere aus formalen Gründen vorher hätte schwärzen sollen....". Dass der Antragsteller den gesamten Vermerk vom [DATE] zumindest zur Einsichtnahme übergeben hat, wird vollinhaltlich durch die Erklärungen des Sohnes des Antragstellers anlässlich seiner Vernehmung durch die Wehrdisziplinaranwaltschaft am [DATE] bestätigt. Dort hatte der Sohn auf die Nachfrage, ob er diesen Vermerk vollumfänglich oder nur auszugsweise kenne, nämlich ausdrücklich erklärt, dass er den gesamten Inhalt des Vermerks kenne. Auf ausdrücklichen und gezielten Vorhalt, ob er auch die in diesem Vermerk festgehaltenen, zu diesem Zeitpunkt gegen die beiden anderen Soldaten erhobenen Vorwürfe kenne, hat er dies bestätigt. Angesichts dieser eindeutigen Sachlage ist es für die Beurteilung der Rechtmäßigkeit der Entscheidung des Bundespräsidenten ohne Bedeutung, dass der Antragsteller später seine Einlassung dahingehend korrigiert hat, er habe seinem Sohn nur die diesen betreffenden Teile des Vermerks der Wehrdisziplinaranwaltschaft zur Lektüre gegeben. Im Übrigen ist diese geänderte Einlassung des Antragstellers aufgrund seiner vorangegangenen Erklärung vom [DATE] sowie der Einlassung seines Sohnes in der Vernehmung vom [DATE] nicht glaubhaft. Abgesehen davon ist für die Bewertung des Sachverhalts, aus dem sich der Vertrauensverlust des Ministers herleiten lässt, erkennbar ohne Bedeutung, ob der Antragsteller lediglich Teile oder den gesamten Inhalt des internen Vermerks weitergereicht hat. Nicht zu folgen ist auch dem Vortrag des Antragstellers, das Schreiben des Bundesministers habe beim Bundespräsidenten fälschlicherweise den Eindruck vermittelt, dass der Antragsteller sich sowohl eines Dienstvergehens als auch einer Straftat schuldig gemacht habe. Vielmehr hat der Bundesminister der Verteidigung mit dem Hinweis, dass das vom Antragsteller eingeräumte Verhalten zudem strafrechtliche Relevanz besitze, lediglich eine rechtliche Bewertung des Verhaltens zum Ausdruck gebracht. Das Schreiben lässt aber nach seinem sonstigen Inhalt keine Zweifel daran aufkommen, dass allein die eingeräumte Tatsache, dass der Antragsteller den vertraulichen Vermerk unbefugterweise an seinen Sohn weitergeleitet hat, den Vertrauensverlust des Ministers begründet. Soweit der Antragsteller geltend macht, der Bundespräsident habe deshalb zu keiner tragfähigen Einschätzung der Gründe des Vertrauensverlustes gelangen können, weil ihm der zu Grunde liegende Sachverhalt durch das Schreiben des Bundesministers für Verteidigung vom [DATE] nur unvollständig mitgeteilt worden sei, ist diese Annahme aufgrund der oben stehenden Ausführungen nicht tragfähig. Schließlich kann im Rahmen des vorliegenden, lediglich auf eine summarische Prüfung angelegten Verfahrens auch nicht festgestellt werden, dass der in dem Schreiben an den Bundespräsidenten plausibel dargelegte Vertrauensverlust nur vorgeschoben wurde, die Versetzung in den einstweiligen Ruhestand also missbräuchlich zur Vermeidung eines Disziplinarverfahrens ausgesprochen wurde. Zwar ist es zutreffend, dass sowohl in dem Vermerk des mit den Vorermittlungen beauftragten Wehrdisziplinaranwaltes vom [DATE] als auch in der Ministervorlage der Abteilung PSZ I 0 vom gleichen Tag zunächst die Konsequenzen eines Disziplinarverfahrens und einer eventuellen Abgabe an die Staatsanwaltschaft erörtert werden und sodann als mögliche Handlungsalternative zur Vermeidung dieser Konsequenzen die Versetzung in den einstweiligen Ruhestand nach § 0 Abs. 0 SG aufgezeigt wird. Derartige Überlegungen zur weiteren Vorgehensweise und zu den Folgen möglicher Handlungsalternativen waren jedoch nicht Grundlage der Entscheidung des Bundespräsidenten, dessen Ermessensentscheidung im vorliegenden Verfahren allein zu überprüfen ist. Im Übrigen hat aber auch der Minister den Antrag auf Versetzung des Antragstellers in den einstweiligen Ruhestand nicht mißbräuchlich gestellt. Die Möglichkeit, den von § 0 Abs. 0 SG erfassten Personenkreis in den einstweiligen Ruhestand zu versetzen, eröffnet dem Minister bzw. dem Bundespräsidenten eine von der Einleitung oder Durchführung eines Disziplinarverfahrens losgelöste, anderen Voraussetzungen folgende Handlungsalternative gerade auch in den Fällen, in denen Anlass des Antrags an den Bundespräsidenten der Verdacht eines Dienstvergehens ist. Weder das Soldatengesetz noch die Disziplinarordnung sehen einen Vorrang einer der beiden Alternativen vor. Beide Rechtsinstitute stehen vielmehr selbständig nebeneinander. Vor diesem Hintergrund kann es aber nicht rechtsmissbräuchlich sein, wenn sich der Minister unter Abwägung der Vor und Nachteile der jeweiligen Handlungsalternativen dafür entscheidet, den Antrag auf Versetzung des Soldaten in den einstweiligen Ruhestand zu stellen. Im Übrigen hat der Soldat es in der Hand, das auf Rehabilitation abzielende Disziplinarverfahren durch Stellung eines Antrags auf Durchführung des Disziplinarverfahrens wie hier geschehen zu erzwingen. Spricht nach alledem vieles dafür, dass der in dem Antrag des Bundesministers der Verteidigung geschilderte Sachverhalt die Ermessensentscheidung des Bundespräsidenten trägt, ist unerheblich, ob der Bundesminister weitere Motive für sein Vorgehen hatte. Daher war jedenfalls im vorliegenden Eilverfahren dem vom Antragsteller im Hauptsacheverfahren gestellten Antrag auf Vorlage der Originalvorgänge aus dem Bundesverteidigungsministerium nicht weiter nachzugehen. Kann nach alledem nicht festgestellt werden, dass die Entscheidung, den Antragsteller in den einstweiligen Ruhestand zu versetzen, offensichtlich rechtswidrig ist, sondern spricht im Gegenteil überwiegendes für die Rechtmäßigkeit der Entscheidung, überwiegt auch im übrigen das öffentliche Interesse an der sofortigen Vollziehung das private Interesse des Antragstellers an der Wiederherstellung der aufschiebenden Wirkung seiner Klage. Dies ergibt sich zum einen aus der Bestimmung des § 0 Abs.0 SG, die eine jederzeitige Versetzung in den einstweiligen Ruhestand von hochrangigen Offizieren ermöglichen will. Damit soll dem Minister eine möglichst schnelle Umbesetzung von Führungsämtern ermöglicht werden. Damit wäre der durch die aufschiebende Wirkung der Klage entstehende Schwebezustand nicht vereinbar. Auf der anderen Seite wäre im Falle eines Obsiegens des Antragstellers im Hauptsacheverfahren dieser so zu stel len, wie wenn die Versetzung in den einstweiligen Ruhestand unterblieben wäre. Sonstige schwerwiegende Interessen des Antragstellers, die geeignet wären, das Interesse an der sofortigen Vollziehung zu überwinden, sind nicht ersichtlich. Soweit es dem Antragsteller in diesem Zusammenhang auch um seine Rehabilitierung geht, dürfte diese allein in dem von ihm auch beantragten Disziplinarverfahren zu erreichen sein. Die Streitwertfestsetzung beruht auf [REF] und orientiert sich am Streitwertkatalog für die Verwaltungsgerichtsbarkeit [DATE] , legt also den sogenannten kleinen Gesamtstatus zugrunde und berücksichtigt den Umstand, dass es sich um ein Eilverfahren handelt.