Tenor Die sofortige Beschwerde der Betreuerin gegen den Beschluss des Amtsgerichts Vormundschaftsgerichts Heidelberg vom [DATE] 0 [REF] wird zurückgewiesen. Gründe 0 Die Betroffene stand erstmals vom [DATE] bis [DATE] unter Betreuung. Mit Beschluss vom [DATE] wurde eine erneute Betreuung angeordnet und Frau B.-R als Berufsbetreuerin für die Aufgabenkreise der Gesundheitssorge, Vermögenssorge und der Aufenthaltsbestimmung bestellt. Am [DATE] übernahm der Ehemann der Betroffenen die Betreuung als ehrenamtlicher Betreuer . Die Beschwerdeführerin ist seit [DATE] für die Betroffene als Berufsbetreuerin tätig . 0 Mit Schreiben vom [DATE] beantragte die Betreuerin für die Zeit vom [DATE] bis [DATE] für die Monate Juli und August jeweils eine Vergütung für 0 Stunden und für September eine Vergütung für 0 Stunden . Insgesamt stellte die Beschwerdeführerin bei einem Stundensatz von EUR 0 EUR 0 sowie Aufwendungen in Höhe von EUR 0 in Rechnung. 0 Das Amtsgericht hat der Betreuerin durch Beschluss vom [DATE] eine Vergütung in Höhe von insgesamt EUR 0 und Aufwendungen in Höhe von EUR 0 bewilligt. Es hielt einen pauschalen Stundenansatz von 0 monatlich für angemessen. Es führte aus, dass die Betreuung bereits seit über 0 Monaten besteht und daher nach [REF] pro Monat 0 Stunden pauschal anzusetzen sind. 0 Gegen den ihr am [DATE] zugestellten Beschluss legte die Betreuerin sofortige Beschwerde ein, die am [DATE] bei Gericht einging. Sie trägt vor, dass eine Berufsbetreuung erst seit ihrer Bestellung am [DATE] bestehe und daher eine Pauschale von 0 Stunden anzusetzen sei. Aufgrund der ehrenamtlichen Vorbetreuung bestehe derselbe Aufwand wie bei einer Betreuung ohne Vorbetreuer. 0 Seit dem [DATE] ist die gesetzliche Grundlage für die Vergütung von Berufsbetreuern neu geregelt. Nach [REF] bestimmt sich die Höhe der Vergütung bei einem Berufsbetreuer nach §§ 0 VBVG. 0 Die nunmehr pauschalisierte Stundenanzahl richtet sich nach [REF] , da die vermögenslose Betroffene nicht in einem Heim untergebracht ist. Die Betreuung für die Betroffene besteht länger als 0 Monate, so dass nach [REF] eine Stundenanzahl von pauschal 0 pro Monat anzusetzen ist. 0 Etwas anderes ergibt sich auch nicht aus den Ausführungen der Beschwerdeführerin. Es ist bereits nicht ausreichend dargelegt, dass der Arbeitsaufwand der Beschwerdeführerin dem einer neu angeordneten Betreuung entspricht, zumal eine Berufsbetreuung bereits vor der ehrenamtlichen Betreuung durch den Ehemann der Betroffenen bestanden hatte. Die Beschwerdeführerin begründet nicht, warum für sie ein erhöhter Mehraufwand bestand. Davon abgesehen kommt es auf den konkreten Aufwand bei der Ermittlung der zuzusprechenden Vergütung nach den neuen pauschalisierten Vergütungsregeln nicht mehr an. 0 Soweit die Beschwerdeführerin vorbringt, dass vor der Übernahme der Betreuung eine ehrenamtliche Betreuung stattfand und daher der Zeitraum der Betreuung erst ab dem [DATE] gerechnet werden könne, folgt die Kammer dieser Auffassung nicht. 0 Um die einem Berufsbetreuer im Einzelfall zustehende Monatspauschale zu ermitteln, muss nach dem Gesetzeswortlaut vom Beginn der Betreuung ausgegangen werden. Maßgeblich ist dabei die erstmalige Bestellung eines Betreuers. Es wird weder danach unterschieden, ob ein Betreuungswechsel stattgefunden hat noch ob zunächst eine ehrenamtliche Betreuung bestand. 0 Allein der formale Gesichtspunkt des Beginns der Betreuung ist nach dem Willen des Gesetzgebers ausschlaggebend . Jede andere Verfahrensweise würde dem Sinn und Zweck der neuen Vergütungsregelung, nämlich der Vereinfachung der Ermittlung der Vergütung und der Streitvermeidung, widersprechen. Da bei der Bemessung der Pauschalen besondere Betreuungssituationen und Mehrbedarf bei einem Betreuerwechsel bereits berücksichtigt wurden , werden dadurch höhere Stundenzahlen im Einzelfall ausgeglichen. Folglich ist nach dem ausdrücklichen Willen des Gesetzgebers auch nicht danach zu unterscheiden, ob es sich bei dem Vorbetreuer um einen ehrenamtlichen oder einen Berufsbetreuer handelte und ob etwa ein erhöhter Zeitaufwand bei der Übernahme einer bestehenden Betreuung anfällt . 0 Vor diesem Hintergrund ist in vorliegendem Fall davon auszugehen, dass seit der erstmaligen Neubestellung eines Betreuers am [DATE] bis zur Abrechnung für den Zeitraum ab [DATE] mehr als 0 Monate vergangen sind. Daher kann nach [REF] lediglich eine pauschale Stundenanzahl von 0 pro Monat zugesprochen werden. 0