Die Klägerin hat den Sohn F geboren am [DATE] . F hat im [DATE] die Schulausbildung abgebrochen, zuletzt war er auf der Berufsbildenden Schule für Gewerbe und Technik in T. Vor Vollendung des 0. Lebensjahres von F hat die Klägerin einen Antrag auf Kindergeld gestellt, der am [DATE] mit der Begründung abgelehnt wurde, dass die Anspruchsvoraussetzungen für die Gewährung von Kindergeld nicht vorliegen würden. F sei bei der Agentur für Arbeit nicht als arbeitsuchendes Kind gemeldet. Nachdem F am [DATE] sich bei der Berufsberatung gemeldet hat, wurde Kindergeld ab [DATE] gewährt. Am [DATE] hat F ein Jahrespraktikum im Altenzentrum N begonnen, das er aber kurz nach Beginn wieder abgebrochen hat. Vom 0. August bis [DATE] hat er ein Betriebspraktikum bei M GmbH, Zweirad-Spezialist in T absolviert . Am [DATE] hat er ein Praktikum bei der Firma V in T begonnen. Mit Bescheid vom [DATE] hat die Beklagte die Festsetzung von Kindergeld für F ab [DATE] aufgehoben und Kindergeld für den Zeitraum [DATE] bis [DATE] in Höhe von 0 € zurückgefordert. Der hiergegen eingelegte Einspruch wurde mit Einspruchsentscheidung vom [DATE] als unbegründet zurückgewiesen. Mit Schreiben vom [DATE] hat die Klägerin Klage erhoben, die beim erkennenden Senat unter dem Aktenzeichen [REF] geführt wird. Mit der Klage trägt die Klägerin vor, dass F am [DATE] geboren sei und im [DATE] sein 0. Lebensjahr noch nicht vollendet habe. Nach [REF] EStG sei F bei der Kindergeldfestsetzung zu berücksichtigen. Er habe in [DATE] sein 0. Lebensjahr noch nicht vollendet und habe bis zum [DATE] der Arbeitsvermittlung zur Verfügung gestanden. Trotz seiner zahlreichen Eigenbemühungen nach seiner Schulausbildung habe F mangels Ausbildungsplatz eine Berufsausbildung nicht beginnen oder fortsetzen können. Die Berücksichtigung von F hänge davon ab, dass es ihm trotz ernsthafter Bemühungen nicht gelungen sei, seine Berufsausbildung zu beginnen oder fortzusetzen. Den Anfordernissen der Beklagte, die Bemühungen um einen Ausbildungsplatz durch geeignete Unterlagen nachzuweisen oder glaubhaft zu machen, habe F genügt. Es sei eine detaillierte Liste darüber vorgelegt worden, dass F sich ernsthaft und intensiv um ein Praktikum und um eine Ausbildungsstelle bemüht habe. [DATE] und [DATE] habe er sich bei mindestens 0 Firmen in der Fahrradbranche telefonisch beworben, die Anfragen seien bereits im Vorfeld negativ beschieden worden. Über die Anfragen bei Fahrradhändlern hinaus habe sich das Kind bei Garten und Landschaftsbaubetrieben telefonisch beworben. Auch hier habe er bereits entweder negative Auskünfte erhalten oder sei auf einen späteren Zeitpunkt vertröstet worden. Er habe in [DATE] / [DATE] zahlreiche schriftliche Bewerbungen abgeschickt. Zur Begründung führt sie aus, dass die vorgelegten Bewerbungsunterlagen nicht den strittigen Zeitraum [DATE] bis [DATE] betreffen würden. Der Ausbildungswille des Kindes sei nicht zu erkennen. Die handschriftliche Bewerbungsliste reiche zum Nachweis eigener Aktivitäten zum Erhalt eines Ausbildungsplatzes eindeutig nicht aus. Mit der Klage hat die Klägerin zugleich einen Antrag auf Aussetzung der Vollziehung gestellt, der mit Beschluss des Senates vom [DATE] Az.: [REF] zurückgewiesen wurde. Entscheidungsgründe F hatte sich zum [DATE] arbeitslos gemeldet, nachdem er das Jahrespraktikum im Alterszentrum N abgebrochen hat. Da er sich nicht wieder bei der Agentur für Arbeit gemeldet hat, wurde er bei der Arbeitsvermittlung zum [DATE] angemeldet. Der letzte Kontakt zur Berufsberatung hat am [DATE] bestanden, weshalb er zum [DATE] aus der Berufsberatung abgemeldet worden ist, nachdem er dort keinen Kontakt mehr aufgenommen hat . 0 Der Wille des Kindes, zum frühest möglichen Zeitpunkt eine bestimmte Berufsausbildung aufzunehmen oder fortzusetzen und die fehlende Verwirklichung dieses Wunsches mangels eines Ausbildungsplatzes müssen nach den Umständen glaubhaft sein. In der Regel müssen übliche und zumutbare Bemühungen nachgewiesen werden. Als Nachweis reicht es beispielsweise aus, wenn das Kind bei der Berufsberatung als Bewerber um eine berufliche Ausbildungsstelle geführt wird. Eigene Bemühungen oder Inanspruchnahme der Berufsberatung können durch Vorlage von Bewerbungsschreiben, Suchanzeigen in Zeitungen, Bescheinigungen, Zwischennachrichten, Ablehnungsschreiben von Ausbildungsstätten und ähnliches nachgewiesen werden. Ebenso wird durch die Ableistung eines von der künftigen Ausbildungsstätte empfohlenen oder geforderten Praktikums glaubhaft dargetan, dass sich das Kind um einen Ausbildungsplatz bemüht hat, auch wenn ein solches Praktikum nicht vorgeschrieben ist. Letztlich muss sich die Ausbildungsbereitschaft des Kindes durch belegbare Bemühungen um einen Ausbildungsplatz objektiviert haben, um einer missbräuchlichen Inanspruchnahme von Kindergeld entgegenzuwirken. Grundsätzlich ist jeder ernsthafte Ausbildungswunsch anzuerkennen, wenn er nicht wegen der persönlichen Verhältnisse des Kindes als völlig unvernünftig und abwegig erscheint. Da es sich um eine für den Kindergeldberechtigten günstige Anspruchsvoraussetzung handelt, trägt dieser die Feststellungslast für die entsprechenden Bemühungen des Kindes . Die Ausbildungsbereitschaft des Kindes muss sich durch belegbare Bemühungen um einen Ausbildungsplatz objektiviert haben. Andernfalls hätte es der Kindergeldberechtigte in der Hand, durch die bloße Geltendmachung der Ausbildungswilligkeit des Kindes den Anspruch auf Kindergeld bis zum 0. Lebensjahr zu verlängern. Auf Nachfrage der Beklagte legte F mit Datum vom [DATE] eine Liste vor von Betrieben, bei denen er sich in [DATE] und [DATE] telefonisch nach einer Ausbildungsstelle erkundigt haben will. Zum einen handelt es sich um Fahrradbetriebe, weil er Zweiradmechaniker werden möchte, zum anderen habe er sich um eine Ausbildung zum Landschaftsgärtner bemüht. Bei den einzelnen Adressen ist hinten vermerkt, dass z.B. die Betriebe nicht ausbilden oder bereits einen Auszubildenden haben und dergleichen . Am [DATE] wird eine erneute Liste vorgelegte, auf der Firmen fehlen . Diese Liste wurde auch im Klageverfahren vorgelegt. Weiterhin wurden zwei Schreiben von Firmen vorgelegt, aus denen hervorgeht, dass sich F um eine Ausbildungsstelle beworben hat. Das eine Schreiben stammt von „W GmbH“ in G vom [DATE] und das weitere Schreiben von „H und K“ in M vom [DATE] . Des weiteren sind Bewerbungen von F vorgelegt worden und zwar vom [DATE] an die Fahrrad-S, vom [DATE] an das Rathaus T zwecks Ausbildung zum Gärtner und vom [DATE] an V GmbH in T. 0 Die von der Klägerin vorgelegte Liste über die Firmen, bei denen sich F telefonisch um einen Ausbildungsplatz bemüht haben will, reicht für den Nachweis um eine Suche nach einem Ausbildungsplatz nicht aus. Aus derartigen Telefonaten kann nicht auf die ernsthafte Bereitschaft geschlossen werden, sich um einen Ausbildungsplatz zu bemühen. Die von der Klägerin vorgelegten Ablehnungsschreiben der Ausbildungsstätten datieren vom [DATE] und [DATE] , einem Zeitraum außerhalb des hier streitigen. Bei dem von F vorgelegten Bewerbungen liegt nur eine Bewerbung innerhalb des Zeitraumes [DATE] bis [DATE] , denn sie stammt vom [DATE] . Bei nur einer eigenen Bewerbung in dem hier streitigen Zeitraum kann nicht von einem ernsthaften Bemühen um einen Ausbildungsplatz gesprochen werden. 0 Telefonische Anfragen können im Einzelfall als Nachweis ausreichen, wenn detailliert und glaubhaft dargelegt wird, mit welchen Firmen, Behörden usw. zu welchen Zeitpunkten Gespräche geführt worden sind. Im Streitfall wurde aber nur eine allgemeine Telefonliste vorgelegt, aus der lediglich das Jahr hervorgegangen ist, in dem der Telefonanruf erfolgt sein soll. Es wurde weder genau ausgeführt, an welchem Tag und mit wem das Gespräch geführt worden ist. Es liegen im Streitfall somit keine belegbaren objektiven Bemühungen in dem strittigen Zeitraum [DATE] bis [DATE] um einen Ausbildungsplatz vor . Die Nachweise für die Ausbildungswilligkeit des Kindes und für sein Bemühen, einen Ausbildungsplatz zu finden, hat der Kindergeldberechtigte beizubringen . Die besondere Mitwirkungspflicht unter Einbeziehung des über 0 Jahre alten Kindes sieht [REF] ausdrücklich vor . Es liegt auch im Einflussbereich des Kindergeldberechtigten, Vorsorge für die Nachweise der Ausbildungswilligkeit des Kindes zu treffen .