Tenor Die Beschwerde wird zurückgewiesen. Die Antragstellerin trägt die Kosten des Beschwerdeverfahrens. Der Streitwert wird für das Beschwerdeverfahren auf 0 Euro festgesetzt. Die Beschwerde ist nicht begründet. Die dargelegten Gründe, auf deren Prüfung der Senat beschränkt ist , geben keinen Anlass, den angefochtenen Beschluss abzuändern oder aufzuheben. Die Antragstellerin macht mit ihrer Beschwerde geltend, sie habe einen Anspruch auf Erteilung einer Aufenthaltserlaubnis gemäß Art. 0 Satz [REF] . Nach dieser Vorschrift können Kinder türkischer Arbeitnehmer, die im Aufnahmeland eine Berufsausbildung abgeschlossen haben, sich unabhängig von der Dauer ihres Aufenthalts in dem betreffenden Mitgliedstaat dort auf jedes Stellenangebot bewerben, sofern ein Elternteil in dem betreffenden Mitgliedstaat seit mindestens drei Jahren ordnungsgemäß beschäftigt war. Das durch Art. 0 Satz [REF] vermittelte Bewerbungsrecht führt zu einem entsprechenden Aufenthaltsrecht, wobei eine erteilte Aufenthaltserlaubnis lediglich deklaratorische Bedeutung hat. Vgl. zu Art. 0 Satz [REF] : EuGH, Urteile vom [DATE] C 0/0 , InfAuslR [DATE] , 0, vom [DATE] C-0/0 , InfAuslR [DATE] , 0 und vom [DATE] C-0/0 , AuAS [DATE] , 0. Zwar hat die Antragstellerin eine Berufsausbildung zur Verkäuferin abgeschlossen, sie hat aber nicht glaubhaft gemacht, dass ihre Mutter nur auf diese bezieht sich ihr Beschwerdevortrag mindestens drei Jahre ordnungsgemäß im Bundesgebiet beschäftigt gewesen ist. Was die gemäß Art. 0 Satz [REF] erforderliche dreijährige Beschäftigungszeit eines Elternteils angeht, muss diese, wie sich bereits aus der in der Vorschrift enthaltenen Formulierung „beschäftigt war" ergibt, vor Beendigung der Ausbildung des Kindes ausgeübt worden sein. Insoweit hat der Gerichtshof der Europäischen Gemeinschaften den zitierten Wortlaut der Vorschrift nach einem Vergleich mit den anderen Sprachfassungen der Gemeinschaft dahin ausgelegt, dass das fragliche Erfordernis in Art. 0 Satz [REF] „irgendwann vor dem Zeitpunkt erfüllt worden sein muss, zu dem das Kind seine Berufsausbildung abgeschlossen hat". Diese vom Wortlaut ausgehende Auslegung hat er durch eine solche nach Sinn und Zweck der Vorschrift bekräftigt. Da die Antragstellerin ihre Ausbildung im [DATE] abgeschlossen hat , kommen als ordnungsgemäße Beschäftigungszeiten ihrer Mutter nur solche in Betracht, die vor dem letztgenannten Stichtag liegen. Diese ergeben indes keine dreijährige Beschäftigungszeit. Ausweislich der überreichten Nachweise hat die Mutter der Antragstellerin erstmals am [DATE] eine Berufstätigkeit aufgenommen . Dort war sie folglich am [DATE] noch keine drei Jahre beschäftigt. Auf die Fragen, ob die Mutter der Antragstellerin während der gesamten Zeit „ordnungsgemäß" beschäftigt, d.h. im Besitz eines Aufenthaltstitels war, kommt es mithin ebenso wenig an wie darauf, ob sie nach dem [DATE] ordnungsgemäß beschäftigt war.