Tenor Auf die Berufung der Antragstellerin wird das Verbundurteil des Amtsgerichts Wuppertal vom [DATE] in Abschnitt II. teilweise abgeändert und wie folgt neu gefasst: Der Antragsgegner wird verurteilt, an die Antragstellerin ab [DATE] bis [DATE] monatlichen Nachscheidungsunterhalt in Höhe von 0 EUR zu zahlen. Im Übrigen werden der weiter gehende Antrag der Antragstellerin sowie ihr weitergehendes Rechtsmittel und die weiter gehende Berufung des Antrags-gegners zurückgewiesen. Die Kostenentscheidung erster Instanz wird aufrechterhalten. Die Kosten des Berufungsrechtszuges werden gegeneinander aufgehoben. Das Urteil ist vorläufig vollstreckbar. Der Streitwert für die Zeit ab [DATE] beträgt in Ergänzung des Se-natsbeschlusses vom [DATE] 0 EUR für die Beru-fung der Antragstellerin und demnach insgesamt 0 EUR. Beide Parteien haben gegen Abschnitt II. des Verbundurteils, mit dem das Amtsgericht den Antragsgegner zu monatlichen Nachscheidungsunterhaltszahlungen von 0 EUR verpflichtet hat, Berufung eingelegt. Die Antragstellerin hat zunächst monatliche Zahlungen von 0 EUR begehrt und nach bereits mit der Berufungsbegründung vorbehaltener Erweiterung zwischenzeitlich ihre Forderung erhöht. Sie meint, die dem Antragsgegner gezahlte Zulage von 0 EUR monatlich resultiere nicht aus einem Karrieresprung und sei daher bei der Unterhaltsberechnung einzubeziehen. unter Abänderung der angefochtenen Entscheidung den Antragsgegner zu verurteilen, ab Rechtskraft der Ehescheidung an sie einen nachehelichen Unterhalt in Höhe von 0 EUR zu zahlen. Er meint, seine Gehaltszulage habe bei der Einkommensberechnung außer Betracht zu bleiben. Ohne seinen Wechsel, der während bestehender Ehe niemals ernsthaft ein Thema gewesen sei, und die Übernahme der Funktion eines kaufmännischen Leiters hätte er eine Höhergruppierung niemals erreichen können. das Urteil des Familiengerichts vom [DATE] dahin gehend abzuändern, dass er lediglich verpflichtet ist, an die Antragstellerin ab Rechtskraft der Ehescheidung einen monatlich im voraus fälligen Unterhaltsbetrag von 0 EUR zu zahlen sowie weiterhin, Sie habe Ehe bedingt wegen der Aufgabe ihrer damaligen Anstellung in ihrem beruflichen Status gravierende Nachteile erlitten, die sie nicht mehr ausgleichen könne. Schließlich handele es sich um eine Ehe von langer Dauer; sie habe sich ganz überwiegend und lange Zeit der Kindesbetreuung gewidmet. Die Rechtsmittel beider Parteien sind zulässig; die Berufung der Antragstellerin hat überwiegend Erfolg. Hingegen ist das Rechtsmittel des Antragsgegners auf die Höhe des geschuldeten Unterhalts bezogen unbegründet, allerdings dringt er mit seinem auf eine zeitliche Begrenzung abzielenden Antrag durch. Mit Recht greift sie die erstinstanzliche Entscheidung an und rügt, dass die von dem Antragsgegner seit dem Wechsel an ... gezahlte Zulage bei der Einkommensberechnung unberücksichtigt geblieben ist. Ansatzpunkt ist die allerdings ausfüllungsbedürftige Regelung des [REF] , wonach sich das Maß des Unterhalts nach den ehelichen Lebensverhältnissen bestimmt; diese waren im Wesentlichen geprägt durch die Einkünfte des Antragsgegners, die Kindesbetreuung und die stundenweise ausgeübte Tätigkeit der Antragstellerin auf Honorarbasis. Nach der Rechtsprechung sind solche Erwerbseinkünfte nicht Ehe prägend, wenn und soweit sie auf einer unerwartetem außerhalb des Normalverlaufs liegenden Einkommensentwicklung beruhen oder allein trennungsbedingt sind . Eine solche außergewöhnliche Entwicklung kann hier indes entgegen der Ansicht des Antragsgegners auch unter dem Eindruck der Erörterung in der mündlichen Verhandlung vor dem Senat nicht angenommen werden: Der Antragsgegner verkennt, dass es in diesem Zusammenhang ganz entscheidend auf die wirtschaftliche Lage ankommt. Ein Vergleich seiner Gesamteinkünfte ergibt jedoch, dass die auch in der Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs als entscheidend angesehene Einkommensentwicklung, jedenfalls soweit sie dem Senat vorgetragen worden ist, deutlich rückläufig ist. Die gezahlte Zulage stellt sich daher bei wertender Betrachtungsweise nur als unvollständige Kompensation seiner früheren erheblichen Einkünfte aus selbständiger Erwerbstätigkeit dar, die er zusätzlich erzielte und die nach dem Arbeitsplatzwechsel entfallen sind. Ob es sich hierbei um Einkünfte aus überobligationsmäßiger Tätigkeit handelte, ist unerheblich, da auch diese die ehelichen Lebensverhältnisse prägen und bei der Einkommensentwicklung zu berücksichtigen sind. Unerheblich ist auch, ob diese Zulage auf Dauer gezahlt werden wird; soweit der Antragsgegner einen indes derzeit nicht konkret bevorstehenden Wegfall befürchtet, wäre dies ggfls. im Wege der Abänderungsklage geltend zu machen. Der Schriftsatz des Antragsgegners vom [DATE] gebietet weder eine andere Beurteilung noch eine Wiedereröffnung der mündlichen Verhandlung gemäß [REF] , da hierin neues entscheidungserhebliches Vorbringen nicht enthalten ist. Auch insoweit bleibt der Senat auch nach mündlicher Erörterung bei seiner mit seinem vorbereitenden Beschluss vom [DATE] geäußerten Auffassung: Bei der erforderlichen Abwägung sind alle Umstände des Einzelfalls im Rahmen einer umfassenden Billigkeitsabwägung zu berücksichtigen und auch die Dauer der Ehe. Den Folgerungen, welche die Antragstellerin aus der in der Tat langen Dauer der am [DATE] und mithin bis zur Trennung Ende [DATE] bereits 0 Jahre währenden und nach 0 Jahren geschiedenen Ehe zieht, vermag sich der Senat nicht anzuschließen. Die Gründe, bei einer langen Ehedauer eine Befristung bzw. Begrenzung nach [REF] auszuschließen, finden keine Rechtfertigung in der Dauerhaftigkeit an sich, sondern knüpfen an die Verfestigung ehebedingter Nachteile in der Einkommenssituation und damit auch in der beruflichen Entwicklung an. Dies bedeutet, dass nicht der formale Gesichtspunkt der Ehedauer den Ausschlag gibt, sondern in jedem Einzelfall zu prüfen ist, ob und inwieweit die wirtschaftlichen und insbesondere die beruflichen Dispositionen miteinander verwoben und mithin ehebedingt sind und im Hinblick auf die Dauer der Verpflichtung eine Unterhaltsgrenze geschaffen werden muss. Je weniger eine wirtschaftliche Verflechtung beider Ehepartner und das schützenswerte Bedürfnis eines Ehepartners nach Absicherung durch den Unterhalt festzustellen ist, desto weniger kommt der Ehedauer Gewicht zu . Da die Trennung der Parteien inzwischen bereits geraume Zeit zurückliegt, hatte die Antragstellerin hinreichend Gelegenheit, sich auf die neue Lebenssituation einzustellen; diese Herausforderung hat sie auch angenommen, indem sie bereits [DATE] eine Teilzeitbeschäftigung etwa in dem Umfang einer halbschichtigen Erwerbstätigkeit aufnahm und schon kurze Zeit später in eine Vollzeitstelle wechseln konnte. Hier hat also zwischenzeitlich eine frühzeitig eingeleitete "Entflechtung" der beiderseitigen Lebensverhältnisse stattgefunden . Nach den Feststellungen des Senats entspricht die Vergütung durchaus ihrer Qualifikation als Sozialpädagogin. Soweit frühere Vergünstigungen einer Gehaltszahlung auf der Grundlage des BAT nunmehr nicht mehr geschuldet sind, so kann sich der Senat dem für eine Zusatzversorgung nicht anschließen, da diese gerade nicht weggefallen ist. Vielmehr hat der Senat bei seiner Einkommensberechnung zur Ermittlung des bereinigten Einkommens der Antragstellerin nicht unerhebliche tatsächlich entrichtete Beträge von etwa monatlichen 0 EUR für Zusatzversorgungen einkommensmindernd in Ansatz gebracht. Angesichts eines eigenen Einkommens von monatlich bereinigt deutlich mehr als 0 EUR trotz einer wenn auch geringen Unterhaltszahlung für M. ist die Antragstellerin selbst in der Lage auch dauerhaft ihren angemessenen Lebensstandard zu erwirtschaften; hinzu kommt, dass beide Parteien über nicht unerhebliche Rücklagen aus einem Verkauf des gemeinsamen Einfamilienhauses verfügen können, der Kindesunterhalt mit großer Wahrscheinlichkeit auch jedenfalls über den Zeitraum der titulierten Befristung hinaus nicht mehr geschuldet sein wird, und der Antragstellerin schließlich noch ein nicht unerhebliche Altersvorsorge aus dem Versorgungsausgleich zufließen wird. Im Übrigen muss und dies gilt ausdrücklich für beide Parteien zwischen Ehe bedingten und anderen Nachteilen unterschieden werden, welche sich lediglich als allgemeines Lebensrisiko darstellen und daher nicht in die Gesamtabwägung mit einfließen dürfen. Daher ist auch das derzeit abstrakte Risiko, den Arbeitsplatz zu verlieren, nicht Ehe bedingt und insoweit unerheblich. Unter Berücksichtigung der vorliegenden Umstände des Einzelfalls und insbesondere einer Abwägung zwischen der Garantie des Ehe bedingten Lebensstandards, der auch durch Kindesunterhaltspflichten dauerhaft geprägt war, einerseits und dem gebot der Eigenverantwortung andererseits hält der Senat eine fünfjährige Unterhaltszahlung für angemessen, aber auch ausreichend und geboten.