Tenor Die Klage wird abgewiesen. Der Kläger trägt die Kosten des Verfahrens. Das Urteil ist wegen der Kosten vorläufig vollstreckbar. Dem Kläger wird nachgelassen, die Vollstreckung durch Sicherheitsleistung oder Hinterlegung abzuwenden, wenn nicht das beklagte Land vor der Vollstreckung Sicherheit in gleicher Höhe leistet. Der am ...... [DATE] geborene Kläger besuchte nach seinem Volksschulabschluss ein Aufbaugymnasium. Anschließend schloss er die zweijährige Handelsschule ab. Die ebenfalls auf eine zweijährige Schulausbildung angelegte Höhere Handelsschule beendete er vorzeitig am [DATE] . Am [DATE] trat er als Angestellter beim Finanzamt C. T. in die Finanzverwaltung des beklagten Landes ein. Am [DATE] wurde er unter Berufung in das Beamtenverhältnis auf Widerruf zum Steueranwärter ernannt. Nach dem Bestehen des 0 Monate andauernden Vorbereitungsdienstes wurde er zum 0. Januar 0.. zum Steuerassistenten zur Anstellung ernannt. Die Anstellung erfolgte nach Verkürzung der Probezeit um 0 Monate und 0 Tagen im Hinblick auf die vorangegangene Angestelltenzeit von 0 Monaten und 0 Tagen abzüglich einer Einarbeitungszeit von 0 Monaten am [DATE] . Mit Wirkung vom [DATE] wurde dem Kläger die Eigenschaft eines Beamten auf Lebenszeit verliehen. Zum ........ 0... wurde ihm das Amt eines Steueramtsinspektors mit einer Amtszulage übertragen. Mit Ablauf des .... 0... wurde er antragsgemäß nach § 0 des Gesetzes über das Personaleinsatzmanagement Nordrhein-Westfalen in den vorzeitigen Ruhestand versetzt. Mit Bescheid vom [DATE] setzte das Landesamt für Besoldung und Versorgung Nordrhein-Westfalen die Versorgungsbezüge des Klägers fest. Dabei wurde seine Beschäftigungszeit als Angestellter beim Finanzamt C. T. nicht als ruhegehaltfähige Dienstzeit berücksichtigt. Dagegen erhob der Kläger mit Schreiben vom [DATE] Widerspruch und machte unter Hinweis auf die Ausführungen zur Berechnung der Versorgungsbezüge im Intranet geltend, dass der Ruhegehaltssatz in seinem Fall unter Zugrundelegung des Übergangsrechts nicht nur 0 %, sondern 0 % betrage. Denn es hätten sowohl sein Dienst bei der Bundeswehr vom [DATE] bis zum [DATE] als auch seine Tätigkeit als Verwaltungsangestellter vom [DATE] bis zum [DATE] , die letztlich zu seiner Übernahme als Steueranwärter geführt habe, als Vorzeiten anerkannt werden müssen. Als Nachweis legte der Kläger u.a. eine zur Vorlage beim Kreiswehrersatzamt C. bestimmte Bescheinigung des Vorstehers des Finanzamtes C. T. vom [DATE] vor, wonach im Falle der Bewährung des Klägers als Verwaltungsangestellter beabsichtigt sei, ihn zum [DATE] als Steueranwärter in das Beamtenverhältnis des mittleren Dienstes einzuberufen. Die Ausbildungszeit werde voraussichtlich 0 Monate dauern. In der Zwischenzeit solle der Kläger auf seine Eignung für die mittlere Beamtenlaufbahn erprobt werden. Mit Schreiben vom [DATE] wies das LBV den Kläger darauf hin, dass es den Zeitraum des abgeleisteten Wehrdienstes bereits in vollem Umfang als ruhegehaltfähige Dienstzeit berücksichtigt habe. Die Anrechnung der Angestelltenzeit nach § 0 des Gesetzes über die Versorgung der Beamten und Richter in Bund und Ländern sei zu Recht unterblieben, denn es fehle an einem notwendigen funktionellen Zusammenhang zwischen dieser Tätigkeit und der späteren Verwendung als Steuerbeamter. Soweit Beamte der Steuerverwaltung des beklagten Landes vor der Übernahme in den Vorbereitungsdienst der Laufbahnen des mittleren und gehobenen Dienstes als Angestellte bei einem Finanzamt beschäftigt gewesen seien, habe diese Tätigkeit regelmäßig nicht zur Ernennung geführt. Solche Beschäftigungszeiten dienten ausweislich des Erlasses des Finanzministeriums des beklagten Landes vom [DATE] P 0 0 II A 0 im Allgemeinen nur der Überbrückung des zwischen der Bewerbung und der Einberufung als Steuer oder Finanzanwärter liegenden Zeitraums und seien auch im weiteren Sinne keine Einstellungsvoraussetzung gewesen. Unter dem [DATE] teilte der Kläger dem LBV mit, dass er seinen Rechtsbehelf hinsichtlich seiner Beschäftigungszeit als Angestellter aufrecht erhalte. Zur weiteren Erläuterung führte er aus, dass seine auf die Ernennung zum Steueranwärter gerichtete erste Bewerbung vom [DATE] wegen seines durch den zwischenzeitlich abgeleisteten Wehrdienst bedingt schlechten Schulzeugnisses abgelehnt worden sei. Der Finanzamtsvorsteher habe ihm deshalb damals die Chance gegeben, seine Fähigkeiten zunächst als Angestellter in der Finanzverwaltung unter Beweis zu stellen. Ohne diese Phase wäre er später nicht zum Beamten auf Widerruf ernannt worden. Außerdem habe er, als er seinen Antrag auf vorzeitige Zurruhesetzung gestellt habe, im guten Glauben darauf vertraut, dass auch diese Beschäftigungszeit wie es dem Intranetauftritt des LBV zu entnehmen sei als ruhegehaltfähige Dienstzeit anerkannt würde. Am [DATE] hat der Kläger die vorliegende Klage erhoben. Über sein bisheriges Vorbringen hinausgehend gibt er zu bedenken, dass es in seinem Fall nicht um eine Überbrückung der Zeit von der Bewerbung bis zum Lehrgangsbeginn als Steueranwärter gegangen sei. Dies sei dem Ablehnungsschreiben der Oberfinanzdirektion Münster vom [DATE] zu entnehmen. das beklagte Land unter Abänderung des Bescheides vom [DATE] in der Gestalt des Widerspruchsbescheides vom [DATE] zu verpflichten, sein Ruhegehalt ab dem [DATE] von derzeit monatlich 0 EUR auf monatlich 0 EUR festzusetzen. Wegen der weiteren Einzelheiten des Sach und Streitstandes wird auf den Inhalt der Gerichtsakte, der beigezogenen Verwaltungsvorgänge des beklagten Landes und der Personalakten des Klägers verwiesen. Die Klage ist zulässig, aber unbegründet. Der Kläger hat keinen Anspruch auf Anerkennung der Zeit im Angestelltenverhältnis beim Finanzamt C. T. vom [DATE] bis einschließlich [DATE] als ruhegehaltfähige Dienstzeit, worauf seine Klage abzielt. Der Bescheid des LBV vom [DATE] in der Gestalt des Widerspruchsbescheides vom [DATE] ist rechtmäßig und verletzt den Kläger nicht in seinen Rechten . Gemäß [REF] sollen als ruhegehaltfähig auch folgende Zeiten berücksichtigt werden, in denen ein Beamter nach Vollendung des siebzehnten Lebensjahres vor der Berufung in das Beamtenverhältnis im privatrechtlichen Arbeitsverhältnis im Dienst eines öffentlich-rechtlichen Dienstherrn ohne von dem Beamten zu vertretende Unterbrechung tätig war, sofern diese Tätigkeit zu seiner Ernennung geführt hat : Vordienstzeiten im Sinne dieser Vorschrift haben jedoch nur dann zur Ernennung des Beamten geführt, wenn zwischen ihnen und der Berufung in das Beamtenverhältnis ein innerer funktioneller und zeitlicher Zusammenhang besteht. Ein innerer funktioneller Zusammenhang ist gegeben, wenn der Beamte durch die frühere Tätigkeit Fähigkeiten und Erfahrungen erworben hat, die Grund wenn auch nicht notwendig der ausschlaggebende Grund für seine Ernennung waren. Entscheidend ist, ob die Vordienstzeiten aus der Sicht des Dienstherrn für dessen Entscheidung, den Beamten zu ernennen, unmittelbar Bedeutung erlangt haben. Es reicht nicht aus, wenn der Beamte seinen späteren Dienst auf Grund der Vordienstzeiten besser und/oder leichter ausüben konnte. Es genügt demnach nicht, wenn der spätere Beamte bereits im Angestelltenverhältnis als Ersatzkraft für einen Beamten tätig war und/oder während dieser Zeit Fähigkeiten entwickelt und Erfahrungen gesammelt hat, die für die spätere Beamtentätigkeit förderlich waren. Ebensowenig ist im Rahmen von [REF] allein für sich erheblich, ob die im Angestelltenverhältnis verbrachte Zeit als eine Art "Probezeit" angesehen und später sogar auf die beamtenrechtliche Probezeit angerechnet wurde. An diesem inneren funktionellen Zusammenhang fehlt es im vorliegenden Fall. Die Kammer kann nicht feststellen, dass die Tätigkeit des Klägers als Angestellter beim Finanzamt C. T. wegen damals von ihm erworbener Fähigkeiten und Erfahrungen für seine Übernahme in das Beamtenverhältnis von Bedeutung war. Fähigkeiten und Erfahrungen, die wie hier in einem dem Vorbereitungsdienst vorangegangenen privatrechtlichen Arbeitsverhältnis erworben worden sind, treten grundsätzlich zurück und haben für die spätere Beamtenernennung nicht mehr die für die Anrechnung gemäß [REF] erforderliche Bedeutung. Ausnahmsweise ist das dann anders, wenn die Zulassung zum Vorbereitungsdienst in erster Linie bewährten Angestellten vorbehalten war oder nur wegen einer solchen Tätigkeit erfolgte. Vgl. Fürst, GKÖD O, Kommentar Teil 0 a, Loseblattsammlung Stand: [DATE] , § 0 Rdnr. 0; ebenso HessVGH, Urteil vom [DATE] [REF] und BayVGH, Urteil vom [DATE] [REF] . Diese Ausnahmen können vorliegend nicht festgestellt werden. Nach der für den Einstellungstermin des Klägers geltenden Rundverfügung der OFD Münster vom [DATE] P 0 0 St 0 0 waren für diesen Termin sowohl unmittelbare Schulabgänger als auch Verwaltungsangestellte zu berücksichtigen, die wie der Kläger wegen seines erfolgreichen Abschlusses der zweijährigen Handelsschule , die Vorbildungsvoraussetzungen des [REF] es vom [DATE] erfüllten. Die Zulassung zum Vorbereitungsdienst war danach nicht in erster Linie Angestellten vorbehalten und erfolgte auch nicht nur wegen einer vorherigen Tätigkeit als Angestellter. Dass eventuell im Finanzamt C. T. zum Zeitpunkt, zu dem der Kläger Steueranwärter wurde, ausschließlich geeignete Angestellte zum Vorbereitungsdienst zugelassen wurden, würde nichts daran ändern, dass im Bereich der Oberfinanzdirektion Münster sowohl unmittelbaren Schulabgängern als auch Verwaltungsangestellten die Möglichkeit offen stand, zum Vorbereitungsdienst zugelassen zu werden. So mit dem gleichen Ergebnis bereits OVG NRW, Urteil vom [DATE] [REF] und das erkennende Gericht, Urteil vom [DATE] [REF] im Falle ehemaliger Steueramtsinspektoren bei Finanzämtern im Zuständigkeitsbereich der OFD Münster bezogen auf die Rechnungsjahre [DATE] und [DATE] . Siehe auch VG Kassel, Urteil vom [DATE] [REF] in einem vergleichbaren Fall das Jahr [DATE] betreffend. Auch den Personalakten des Klägers kann nichts anderes entnommen werden. Von einem Hinweis, dass die Absolvierung einer als Probezeit ausgestalteten Angestelltenzeit zwingende Voraussetzung für eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis darstelle, ist ihnen nichts zu entnehmen. Auch über eine Zusage auf eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ergibt sich aus den Personalakten nichts. Mit dem Kläger ist vielmehr unter dem [DATE] ein unbefristeter Arbeitsvertrag ohne Nebenabreden in Bezug auf eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis geschlossen worden. Die über ihn abgegebene positive Stellungnahme des Vorstehers des Finanzamtes C. T. vom [DATE] beeinflusste zwar möglicherweise die Entscheidung der OFD Münster, den Kläger als Steueranwärter zum [DATE] einzuberufen, insoweit, als hieraus geschlossen werden konnte, dass er ein brauchbarer Mitarbeiter werden würde. Es ist aber nach Aktenlage nicht erkennbar, dass die Fähigkeiten und Erfahrungen, die der Kläger in der kurzen Zeit seiner Angestelltentätigkeit gesammelt hatte, der Grund für die OFD war, den Kläger zum Steueranwärter zu ernennen. Für die spätere Ernennung des Klägers zum Steuerassistenten zur Anstellung hat seine Tätigkeit als Angestellter beim Finanzamt C. T. ebenfalls keine Rolle gespielt. Ausweislich der Personalakten wurde der Kläger nur deshalb in das Probebeamtenverhältnis übernommen, weil er die Laufbahnprüfung für den mittleren Dienst bestanden hatte. Nach der Bewährung in der Probezeit und Vollendung des 0. Lebensjahres wurde der Kläger mit Wirkung vom [DATE] in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit berufen. Die Tätigkeit als Angestellter beim Finanzamt C. T. hat zwar zu einer geringfügigen Abkürzung der regelmäßigen Probezeit geführt. Ein wesentlicher Grund für die Ernennung zum Lebenszeitbeamten war diese Tätigkeit aber ebensowenig. Schließlich kann sich der Kläger auch nicht mit Erfolg auf Vertrauensschutz berufen. Es fehlt bereits an einem vom beklagten Land geschaffenen Vertrauenstatbestand. Denn die Hinweise des LBV unter http://lv.lbv.nrw.de/pem/vers_pem.htm beschränkten sich lediglich darauf, die gesetzlichen Anerkennungsvoraussetzungen des [REF] wiederzugeben. Dass die Angestelltenzeit vorliegend nicht zur Ernennung zum Beamten führte, wurde bereits festgestellt.