Die Klägerin ist die Mutter des am ... [DATE] geborenen Kindes K ... Sie war vor der Geburt des Kindes bis zum ... [DATE] berufstätig. Sie erzielte dabei Einkünfte aus nichtselbständiger Tätigkeit. In der Zeit vom [DATE] bis [DATE] erhielt sie Mutterschaftsgeld und einen Zuschuss des Arbeitgebers zum Mutterschaftsgeld. Die Klägerin erzielte im [DATE] ein Nettoeinkommen in Höhe von 0 EUR, in den Monaten Januar bis [DATE] in Höhe von 0 EUR, im August in Höhe von 0 EUR, in den Monaten September und [DATE] in Höhe von 0 EUR und im [DATE] in Höhe von 0 EUR. Im [DATE] wurden der Klägerin einen steuerpflichtige Provision in Höhe von 0 EUR und im [DATE] das 0. Monatsgehalt in Höhe von 0 EUR ausgezahlt. Auf den Antrag der Klägerin vom [DATE] bewilligte der Beklagte mit Bescheid vom [DATE] Elterngeld unter Anrechnung des Mutterschaftsgelds und des Arbeitgeberzuschusses zum Mutterschaftsgeld für die Zeit vom [DATE] bis [DATE] in Höhe von 0 EUR und für die Zeit vom [DATE] bis [DATE] in Höhe von 0 EUR monatlich. Der Beklagte legte der Berechnung des Elterngelds ein durchschnittliches monatliches Nettoeinkommen in Höhe von 0 EUR aufgrund der Einkünfte der Klägerin in der Zeit vom [DATE] bis [DATE] zugrunde. Die Provision und das 0. Monatsgehalt berücksichtigte der Beklagte dabei nicht als Einkommen. Die Klägerin erhob gegen den Bescheid vom [DATE] Widerspruch, mit dem sie die Berücksichtigung der Verdienste in der Zeit von [DATE] bis [DATE] sowie der im [DATE] und [DATE] erfolgten Einmalzahlungen bei der Berechnung des Elterngelds begehrte. Mit Widerspruchsbescheid vom [DATE] wies der Beklagte den Widerspruch der Klägerin als unbegründet zurück. Zur Begründung führte der Beklagte aus, wegen des Bezugs des Mutterschaftsgeldes im [DATE] richte sich das Elterngeld nach den in der Zeit vom [DATE] bis [DATE] erzielten Einkünften. Aufgrund der Regelung in [REF] seien die Einmalzahlungen in den Monaten August und [DATE] bei der Berechnung des Elterngelds nicht berücksichtigungsfähig. Die Klägerin hat am [DATE] Klage erhoben. Zur Begründung ihrer Klage trägt sie vor, der Berechnung des Elterngelds seien auch das 0. Monatsgehalt, bei dem es sich um eine tarifliche Leistung handele, und die Provision zugrunde zu legen. Arbeitgeberbedingt werde die Provision einmal im Jahr ausgezahlt. Die Provisionszahlung habe sie sich monatlich erworben. Sie werde eine Gehaltsgruppe niedriger als nach dem Tarifvertrag vorgesehen eingestuft. Durch die Provisionszahlung erreiche sie die für sie maßgebliche Tarifgruppe. den Bescheid vom [DATE] in der Fassung des Widerspruchsbescheides vom [DATE] zu ändern und den Beklagten zu verurteilen, ihr für die Zeit vom [DATE] bis [DATE] Elterngeld in Höhe von 0 EUR und für die Zeit vom [DATE] bis [DATE] in Höhe von 0 EUR monatlich zu gewähren. Wegen der weiteren Einzelheiten des Sach und Streitstands wird auf die Gerichtsakte und die die Klägerin betreffenden Verwaltungsakten des Beklagen verwiesen. Diese Unterlagen sind Gegenstand der mündlichen Verhandlung vom [DATE] gewesen. Die statthafte, form und fristgerecht erhobene Klage ist zulässig, jedoch nicht begründet. Die mit der Klage angefochtenen Bescheide sind rechtmäßig. Der Beklagte hat das der Klägerin zu gewährende Elterngeld in zutreffender Höhe festgesetzt. Der Beklagte hat zunächst zu Recht für die Bestimmung des maßgeblichen Nettoeinkommens auf den Zeitraum vom [DATE] bis [DATE] abgestellt. Nach [REF] richtet sich die Höhe des Elterngelds nach dem in den zwölf Kalendermonaten vor dem Monat der Geburt des Kindes durchschnittlich erzielten monatlichen Einkommen aus Erwerbstätigkeit. Diese Regelung wird in [REF] dahingehend modifiziert, dass Kalendermonate, in denen die berechtigte Person vor der Geburt des Kindes Mutterschaftsgeld nach der Reichsversicherungsordnung bezogen hat, bei der Bestimmung der zwölf für die Einkommensermittlung vor der Geburt des Kindes zugrunde zu legenden Kalendermonate unberücksichtigt bleiben. Da die Klägerin im [DATE] Mutterschaftsgeld bezogen hat, kann dieser Kalendermonat nicht für die Einkommensermittlung berücksichtigt werden. Der maßgebliche Zeitraum von zwölf Kalendermonaten umfasst somit die Zeit vom [DATE] bis [DATE] . Das in diesem Zeitraum erzielte monatliche Einkommen hat der Beklagte zutreffend berechnet. Die Einmalzahlungen inform der Provision und des 0. Monatsgehalts in den Monaten August und [DATE] sind nicht berücksichtigungsfähig. Gemäß 0 Abs. 0 S. 0 BEEG werden nämlich sonstige Bezüge im Sinne des [REF] es nicht als Einnahmen berücksichtigt. Nach dieser Vorschrift wird Arbeitslohn, der nicht als laufender Lohn gezahlt wird, in dem Kalenderjahr bezogen, in dem er dem Arbeitnehmer zufließt. Sonstige Bezüge sind Arbeitslöhne, die nicht als laufender Arbeitslohn, zum Beispiel als 0. Monatsgehalt, als Weihnachtszuwendungen, als Entschädigungen, als Gratifikation oder als Tantiemen gezahlt werden . Mit der Bezugnahme auf [REF] soll nach dem Willen des Gesetzgebers entsprechend den Regelungen beim Mutterschaftsgeld im Wege der Einmalzahlung geleisteter Arbeitslohn aus der Berechnung des Elterngelds ausgeklammert werden . Unerheblich ist dabei, dass es sich bei diesen Einmalzahlungen um Einkommensbestandteile handelt, die von den Parteien des Arbeitsvertrags bei der Bestimmung der Höhe der laufenden Einkünfte berücksichtigt werden. Unbeachtlich ist auch, dass einzelne Arbeitgeber insbesondere beim 0. Monatsgehalt dazu übergegangen sind, dieses 0. Monatsgehalt verteilt auf das Gesamtkalenderjahr als laufenden Arbeitslohn auszuzahlen. Das Elterngeld stellt eine Leistung des Staates im Bereich der gewährenden Staatstätigkeit dar. Zur Gewährung dieser Leistung ist der Staat aus verfassungsrechtlichen Gründen nicht verpflichtet. Vielmehr dient das Elterngeld dazu, die wirtschaftliche Lage der Familie mit Kindern zu verbessern und dadurch die Entscheidung für ein Kind zu fördern. Im Bereich der gewährenden Staatstätigkeit steht dem Gesetzgeber jedoch ein weiter Gestaltungsspielraum bei der Bestimmung der Leistungshöhe zu. Innerhalb des ihm eingeräumten Ermessensspielraums hat sich der Gesetzgeber mit der Ausklammerung der Einmalzahlungen durch die Bezugnahme auf [REF] gehalten. Nicht zu beanstanden ist, dass der Gesetzgeber dabei an die arbeitsvertragliche Ausgestaltung der Auszahlung der Einkünfte aus Gründen der Verwaltungsvereinfachung angeknüpft hat. Da die Einmalzahlungen nicht zu berücksichtigen sind, ist für die Monate August und [DATE] ein Nettoeinkommen von 0 EUR maßgeblich. Dies bedeutet, dass das im Bemessungszeitraum maßgebliche Nettoeinkommen 0 EUR beträgt. Von diesem Betrag sind noch die Werbungskosten in Höhe von 0 EUR gemäß [REF] in Abzug zu bringen, so dass ein Einkommen vo 0 EUR, das einem monatlichen Nettoeinkommen von 0 EUR entspricht, maßgeblich ist. Hieraus ergibt sich ein Anspruch der Klägerin auf Elterngeld in Höhe von 0 EUR monatlich. In dieser Höhe ist der Klägerin Elterngeld bewilligt worden.