Tenor Auf die sofortige Beschwerde der Beschwerdeführer wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Ludwigshafen vom [DATE] , AZ: [REF] , wie folgt abgeändert: Der Gegenstandswert der anwaltlichen Tätigkeit der Verfahrensbevollmächtigten des Betriebsrats wird auf 0, € festgesetzt. Gründe Die Antragstellerin hat in dem diesem Beschwerdeverfahren vorausgegangenen arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahren die Ersetzung der vom Betriebsrat verweigerten Zustimmung zur Einstellung eines Arbeitnehmers begehrt. Der von den Beschwerdeführern als Verfahrensbevollmächtigte anwaltlich vertretene Betriebsrat ist diesem Antrag entgegengetreten. Nachdem die Antragstellerin das Verfahren für erledigt erklärt hatte, wurde das Verfahren mit Beschluss des Arbeitsgerichts vom [DATE] gemäß [REF] eingestellt. Mit Beschluss vom [DATE] hat das Arbeitsgericht den Gegenstandswert für die anwaltliche Tätigkeit der Beschwerdeführer auf 0 € festgesetzt. Dieser Betrag entspricht einem Monatsgehalt desjenigen Arbeitnehmers, über dessen Einstellung die Beteiligten im Rahmen des Beschlussverfahrens gestritten haben. Gegen den ihnen am [DATE] zugestellten Wertfestsetzungsbeschluss haben die Beschwerdeführer am [DATE] sofortige Beschwerde eingelegt. Sie sind der Ansicht, der Gegenstandswert belaufe sich in Anwendung des [REF] auf 0, €. Die statthafte und vorliegend insgesamt zulässige sofortige Beschwerde hat in der Sache Erfolg. Der Gegenstandswert der anwaltlichen Tätigkeit der Beschwerdeführer beträgt 0, €. Der Streit der Betriebsparteien über die Zustimmung des Betriebsrats zu einer personellen Einzelmaßnahme i. S. v. [REF] stellt eine nichtvermögensrechtliche Angelegenheit dar, die gemäß [REF] zu bewerten ist. Grundlage für die Wertfestsetzung ist dabei zunächst der in [REF] mit 0, € bezifferte sog. Regelwert, der jedoch nach Lage des Falles sowohl erhöht als auch reduziert werden kann. Dabei sind alle Umstände des Einzelfalles, insbesondere der Umfang und die Bedeutung der Sache zu berücksichtigen. Sofern es um die Zustimmung zu einer Einstellung geht, kann hinsichtlich der Wertfestsetzung indessen nicht die Vorschrift des [REF] herangezogen werden. So hängt die Wirksamkeit des Arbeitsvertrages des einzustellenden Arbeitnehmers nicht von der Zustimmung des Betriebsrats zur Einstellung ab. Zudem kann die Einstellung als Teil eines bestimmten Personalkonzepts für den Arbeitgeber von weitergehender Bedeutung sein, als dies in der Vergütung des Arbeitnehmers zum Ausdruck kommt. Der Wert einer Bestandsstreitigkeit i. S. v. [REF] ist daher ohne entscheidende Aussagekraft für den Wert eines arbeitsgerichtlichen Beschlussverfahrens, in dem es um die Zustimmung des Betriebsrats zur Einstellung geht .