Tenor 0. Der Präsident des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz a. D. Prof. Dr. K. S. wird zum Vorsitzenden der Einigungsstelle mit dem Regelungsgegenstand "Vereinbarung zur Errichtung, Bestellung der Beschwerdestelle und zum Beschwerdeverfahren nach [REF] " für den Betrieb der Klinik für Tumorbiologie F. der Beteiligten zu 0. bestellt. 0. Die Zahl der von jeder Seite zu benennenden Beisitzer/innen wird auf 0 Personen festgesetzt, wobei von jeder Seite jeweils nur ein externer Beteiligter Beisitzer hinzugezogen wird. 0. Der Wert des Streitgegenstandes beträgt EUR 0 Gründe I. 0 Die Beteiligte zu 0. und Antragsgegnerin ist ein Leistungszentrum der Krebsmedizin und Krebsforschung, das Akutmedizin, Rehabilitation, Diagnostik und Therapien, Therapieentwicklung sowie Forschung unter einem Dach vereinigt. Sie umfasst die Klinik für internistische Onkologie , die Klinik für onkologische Rehabilitation und Nachsorge und die KTB Tumorforschungsgesellschaft mbH. Im krebsmedizinischen Bereich werden regelmäßig ca. 0 Mitarbeiter beschäftigt. Der Beteiligte zu 0 und Antragsteller ist der bei der Antragsgegnerin gebildete Betriebsrat mit 0 Mitgliedern. 0 Nach Inkrafttreten des AGG kam es in der „ gemeinsamen Sitzung vom [DATE] “ zu ersten Gesprächen zwischen den Beteiligten über die Umsetzung der sich aus dem Gesetz ergebenden Verpflichtungen . Die Antragsgegnerin veröffentlichte in Umsetzung der Abreden in der Mitarbeiterzeitung KTB intern Nr. 0/ [DATE] vom [DATE] folgende Mitteilung : 0 „ Beschäftigte, die sich wegen eines dieser Gründe benachteiligt oder belästigt fühlen, haben das Recht, sich an einer hierzu vorgesehenen Stelle zu beschweren, d.h. bei Beschwerden im Sinne des AGG wenden Sie sich bitte an Frau P./Frau B. . 0 Den vollständigen Gesetzestext finden Sie im Ordner „Aushangpflichtige Gesetze“ in der Poststelle. Hiervon unberührt bleibt natürlich das Recht einer jeden Arbeitnehmerin und eines jeden Arbeitnehmers, sich bei den zuständigen Stellen im Betrieb auch mit Unterstützung durch den Betriebsrat bei Benachteiligungen oder ungerechter Behandlung zu beschweren . 0 Weiterhin besteht nach Geschäftsordnung für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeitern die Möglichkeit, bei Beschwerden oder Benachteiligungen den Ombudsmann der KTB zu kontaktieren. Diese Funktion wird dauerhaft durch den Sprecher des Vorstands bzw. den Stellvertreter wahrgenommen.“ 0 Der Antragsteller beantragte mit Schreiben vom [DATE] Verhandlungen über eine Betriebsvereinbarung zur Errichtung und Bestellung der Beschwerdestelle nach [REF] sowie zur Ausgestaltung des dementsprechenden Beschwerdeverfahrens. Die Antragsgegnerin sah hierzu keine Notwendigkeit, so dass der Antragsteller aufgrund Beschlusses vom [DATE] mit Schreiben vom [DATE] die Einigungsstelle anrief. Auf die Ablehnung der Antragsgegnerin beschloss der Antragsteller das arbeitsgerichtliche Beschlussverfahren zur Errichtung der Einigungsstelle nach [REF] einzuleiten. 0 Der Präsident des Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz a. D. Prof. Dr. K. S. wird zum Vorsitzenden der Einigungsstelle mit dem Regelungsgegenstand "Vereinbarung zur Errichtung, Bestellung der Beschwerdestelle und zum Beschwerdeverfahren nach [REF] " für den Betrieb der Klinik für Tumorbiologie F. der Beteiligten zu Ziffer 0 bestellt. 0 Die Zahl der von jeder Seite zu benennenden Beisitzer/innen wird auf 0 Personen festgesetzt, wobei von jeder Seite jeweils nur ein externer Beteiligter Beisitzer hinzugezogen wird. 0 Die Antragsgegnerin ist der Auffassung, ein Mitbestimmungsrecht sei offensichtlich nicht gegeben. Die Errichtung der Beschwerdestelle und deren Bekanntmachung seien schlichter Gesetzesvollzug, den die Antragsgegnerin durchgeführt habe. Sie sei nicht verpflichtet, ein Beschwerdeverfahren zu regeln. Für das Gericht sei bei fachkundiger Beurteilung sofort erkennbar, dass ein Mitbestimmungsrecht bei der Benennung der und Information über die AGG-Beschwerdestelle unter keinem rechtlichen Gesichtspunkt in Frage kommen könne. Die vom Antragsteller begehrte Einigungsstelle sei deshalb „offensichtlich unzuständig“ im Sinne von [REF] . 0 Im Anhörungstermin vom [DATE] einigten sich die Parteien für den Fall gerichtlicher Einsetzung der Einigungsstelle auf deren Vorsitzenden und die Anzahl der Beisitzer . II. 0 Der Antrag ist begründet, da die Einigungsstelle nicht offensichtlich unzuständig ist. Über die Festlegung der Person des Vorsitzenden und die Anzahl der Beisitzer war nicht mehr zu entscheiden, nachdem die Beteiligten die Frage in der Anhörung durch Parteivergleich einvernehmlich geregelt haben. 0 Nach [REF] kann der Antrag auf Bestellung des Vorsitzenden einer Einigungsstelle und auf Festsetzung der Anzahl der Beisitzer der Einigungsstelle wegen fehlender Zuständigkeit der Einigungsstelle nur zurückgewiesen werden, wenn die Einigungsstelle offensichtlich unzuständig ist. Offensichtlich unzuständig ist die Einigungsstelle dann, wenn ihre Zuständigkeit unter keinem denkbaren rechtlichen Gesichtspunkt begründet ist; das muss bei fachkundiger Beurteilung durch das Gericht sofort erkennbar sein. Das kommt etwa dann in Betracht, wenn dem Betriebsrat, der die Bildung einer Einigungsstelle erstrebt, in Bezug auf die Thematik, mit der sich die Einigungsstelle beschäftigen soll, offensichtlich kein Mitbestimmungsrecht zusteht . Gibt es zu der Frage noch keine gefestigte höchstrichterliche Rechtsprechung, ist darauf abzustellen, ob sich in der arbeitsrechtlichen Literatur zu dieser Rechtsfrage bereits eine einheitliche Auffassung herausgebildet hat . 0 Bei der Beurteilung der Frage, ob nach Maßgabe dieser Grundsätze im Zusammenhang mit der Errichtung einer „zuständigen Stelle“ im Sinne von [REF] ein Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats im Sinne von [REF] offensichtlich ausgeschlossen ist, sind drei Vorgänge auseinander zu halten : Die Errichtung dieser zuständigen Stelle, deren Besetzung und das Beschwerdeverfahren. Zumindest für die beiden letzteren Themen gibt es in Rechtsprechung und Literatur keine einhellige Meinung über die Mitbestimmung des Betriebsrats . Soweit ersichtlich gehen die Landesarbeitsgerichte in Verfahren nach [REF] mit Blick auf eine in der Literatur vertretene Minderauffassung allesamt davon aus, die Einigungsstelle sei jedenfalls nicht offensichtlich unzuständig. 0 Danach ist die Einigungsstelle entsprechend dem Antrag zu bestellen, weil ein Mitbestimmungsrecht jedenfalls nicht offensichtlich ausgeschlossen ist. Ob im Ergebnis tatsächlich ein Mitbestimmungsrecht besteht, ist nicht im vorliegenden Bestellungsverfahren nach [REF] zu entscheiden, sondern für alle drei Themen von der Einigungsstelle zu beurteilen. 0