Tenor Es wird unter Aufhebung des Widerspruchsbescheides vom [DATE] festgestellt, dass die Klägerin nicht amtsangemessen beschäftigt ist. Das beklagte Land trägt die Kosten des Verfahrens. Das Urteil ist wegen der Kosten vorläufig vollstreckbar. Das beklagte Land darf die Vollstreckung durch Sicherheitsleistung oder Hinterlegung in Höhe des Vollstreckungsbetrages abwenden, wenn die Klägerin nicht vor der Vollstreckung Sicherheit in gleicher Höhe leistet. Tatbestand: Die am ................ geborene Klägerin steht als P. im Dienst des beklagten Landes und ist z.Zt. beim C. und M. NRW , Niederlassung C0. , tätig. Vom [DATE] bis Ende [DATE] war die Klägerin beim T. C0. Q. beschäftigt und wurde mit Erlass vom [DATE] an das T0. C0. C0. versetzt, wo sie als Leiterin der Abteilung 0 eingesetzt war. Im Zuge der Neuordnung des C. und M0. des Landes NRW wurde die Klägerin mit Wirkung vom [DATE] an die Niederlassung C0. des ....NRW versetzt. Mit Schreiben vom [DATE] teilte ihr der Leiter der Niederlassung C0. mit, dass sie ab sofort im Vorgriff auf den neuen Organisationsplan in der neuen Abteilung 0 unter dem Abteilungsleiter T0. eingesetzt werde; Aufgaben ihrer bisherigen Abteilung 0 würden in die neue Abteilung 0 integriert. Mit Schreiben vom [DATE] wandte sich die Klägerin gegen ihren beabsichtigten Einsatz und beantragte, wieder als Abteilungsleiterin eingesetzt zu werden. Unter dem [DATE] bewarb sich die Klägerin um die zu besetzende Stelle der Leitung der Abteilung L. /P0. . Mit Schreiben vom [DATE] teilte ihr der Leiter der Niederlassung C0. mit, dass sie dem Anforderungsprofil dieser Stelle nicht entspreche und ihre Bewerbung deshalb nicht berücksichtigt werden könne. Auch ihre Bewerbung vom [DATE] auf die stellvertretende Leitung der Abteilung L. /P0. wurde vom Leiter der Niederlassung C0. abschlägig beschieden. Mit Schreiben vom [DATE] beantragten die Prozessbevollmächtigten der Klägerin sinngemäß, die Klägerin entsprechend ihrem statusrechtlichen Amte amtsangemessen zu beschäftigen. Der anschließenden Klage der Klägerin gab die Kammer mit Urteil vom [DATE] [REF] statt und verurteilte das beklagte Land, die Klägerin amtsangemessen zu beschäftigen. Den Antrag des beklagten Landes auf Zulassung der Berufung lehnte das OVG NRW mit Beschluss vom [DATE] [REF] ab. Einen am [DATE] gestellten Vollstreckungsantrag [REF] nahm die Klägerin am [DATE] zurück. Bereits mit Verfügung vom [DATE] war die Klägerin in die T0. P0. der Niederlassung C0. mit Zustimmung der Personalvertretung umgesetzt worden. Hiergegen legte die Klägerin unter dem [DATE] Widerspruch ein mit der Begründung, sie werde dort nicht amtsangemessen beschäftigt. Mit Widerspruchsbescheid vom [DATE] wies das beklagte Lande den Widerspruch der Klägerin zurück. Wegen der weiteren Einzelheiten des Sach und Streitstandes wird auf die Akten, die Akten der Verfahren [REF] und [REF] und die Verwaltungsvorgänge des beklagten Landes Bezug genommen, die Gegenstand der mündlichen Verhandlung waren. Die von der Klägerin erhobene Feststellungsklage ist die statthafte Klageart. Gegenstand einer Feststellungsklage können auch einzelne aus einem Rechtsverhältnis sich ergebende Rechte und Pflichten sein. Ein Rechtsverhältnis besteht im vorliegenden Fall auf Grund der bestehenden Rechte und Pflichten aus dem Beamtenverhältnis zwischen der Klägerin und dem beklagten Land. Konkret zu klären ist die Frage, ob der Anspruch der Klägerin auf amtsangemessene Beschäftigung mit den ihr gegenwärtig übertragenen Aufgaben ausreichend erfüllt wird. Die Feststellungsklage ist zulässig. Die Klägerin hat gegenüber dem beklagten Land als ihrem Dienstherrn ein Feststellungsinteresse im Sinne von [REF] . Ein solches umfasst jedes als schutzwürdig anzuerkennende Interesse rechtlicher, wirtschaftlicher oder ideeller Art. Es kann sich auf jede gegenwärtige Unsicherheit oder Ungewissheit in der Rechtsposition eines Klägers beziehen und liegt insbesondere dann vor, wenn der Beklagte eine vom Kläger in Anspruch genommene Rechtsposition bestreitet. Gemessen daran hat die Klägerin ein berechtigtes Interesse an der baldigen Feststellung, ob sie in der Niederlassung C0. des C. und M0. NRW ihrem statusrechtlichen Amt als P. entsprechend amts-angemessen beschäftigt wird. Die Feststellungsklage ist auch nicht subsidiär im Sinne von [REF] . Die Klägerin hätte ihre Rechte nicht durch Gestaltungs oder Leistungsklage verfolgen müssen. Dabei kann dahingestellt bleiben, ob die Klägerin anstelle des Feststellungsbegehrens auch eine allgemeine Leistungsklage, gerichtet auf die Verurteilung des Beklagten, sie amtsangemessen zu beschäftigen, hätte erheben können . Die Möglichkeit der Erhebung einer allgemeinen Leistungsklage schließt das Feststellungsbegehren jedenfalls nicht aus. [REF] ist seinem Zweck entsprechend einschränkend auszulegen. Die angeordnete Subsidiarität der Feststellungsklage gegenüber einer Leistungsklage gilt bei Klagen gegen den Staat nur, wenn anders als im vorliegenden Fall die Sonderregelungen über Fristen und Vorverfahren für Anfechtungs und Verpflichtungsklagen unterlaufen würden. Die Verfolgung des Begehrens der Klägerin durch eine Feststellungsklage trägt im Übrigen eher als eine Leistungsklage der Organisationshoheit des beklagten Landes Rechnung, denn die Entscheidung, wie im Einzelnen dem Anspruch eines Beamten auf amtsangemessene Beschäftigung Genüge getan wird, bleibt in aller Regel dem Dienstherrn überlassen. Die Feststellungsklage ist auch begründet. De Klägerin ist momentan nach Auffassung der Kammer nicht entsprechend ihrem statusrechtlichen Amt als P. amtsangemessen beschäftigt. Der Inhaber eines statusrechtlichen Amtes kann gemäß [REF] beanspruchen, dass ihm ein abstrakt-funktionelles Amt sowie ein amtsangemessenes konkret-funktionelles Amt, d.h. ein entsprechender Dienstposten, übertragen werden. Dabei wird das statusrechtliche Amt grundsätzlich durch die Zugehörigkeit zu einer Laufbahn und Laufbahngruppe, durch das Endgrundgehalt der Besoldungsgruppe und durch die dem Beamten verliehene Amtsbezeichnung gekennzeichnet. In abstrakter Weise wird dadurch seine Wertigkeit in Relation zu anderen Ämtern zum Ausdruck gebracht. Das Amt im funktionellen Sinne bezieht sich auf die dienstlichen Aufgaben des Beamten. Das konkret funktionelle Amt, der Dienstposten, bezeichnet die dem Beamten tatsächlich übertragene Funktion, seinen Aufgabenbereich. Das abstrakt-funktionelle Amt knüpft ebenfalls an die Beschäftigung des Beamten an, jedoch im abstrakt verstandenen Sinne. Gemeint ist der einem statusrechtlichen Amt entsprechende Aufgabenkreis, der einem Inhaber dieses Statusamtes bei einer bestimmten Behörde auf Dauer zugewiesen ist. Das abstrakt-funktionelle Amt wird dem Beamten durch gesonderte Verfügung des Dienstherrn übertragen. Die für die amtsgemäße Besoldung gemäß [REF] notwendige Zusammenschau von Amt im statusrechtlichen und im funktionellen Sinne steht einer dauernden Trennung von Amt und Funktion grundsätzlich entgegen. Im Rahmen dieser Vorgaben liegt es im Ermessen des Dienstherrn, den Inhalt des abstrakt und des konkret-funktionellen Amtes festzulegen. Das bedeutet aber auch, dass der Dienstherr gehalten ist, dem Beamten solche Funktionsämter zu übertragen, die in ihrer Wertigkeit dem Amt im statusrechtlichen Sinne entsprechen. Damit wird dem Beamten zwar kein Recht auf unveränderte oder ungeschmälerte Ausübung eines bestimmten Amtes im funktionellen Sinne gewährt. Er muss vielmehr Änderungen seines abstrakten und konkreten Aufgabenbereiches nach Maßgabe seines statusrechtlichen Amtes hinnehmen. Bei jeder sachlich begründbaren Änderung der dem Beamten übertragenen Funktionsämter muss ihm jedoch stets ein amtsangemessener Tätigkeitsbereich verbleiben. Ohne seine Zustimmung darf dem Beamten diese Beschäftigung weder entzogen, noch darf er auf Dauer unterwertig beschäftigt werden. Gemessen daran kann die Kammer im Falle der Klägerin wie schon im Verfahren [REF] nicht feststellen, dass ihr nach der Umstrukturierung des C. und M0. NRW in der Niederlassung C0. ein ihrem statusrechtlichen Amte angemessener Dienstposten übertragen worden ist. Die Wahrnehmung der Aufgaben der sog. T0. P0. stellt keine amtsangemessene Beschäftigung dar. Die Klägerin hat in der mündlichen Verhandlung für die Kammer anschaulich durch Beschreibung ihrer dortigen Aufgaben dargelegt, dass die P0. überwiegend aus einfachen, nicht sehr anspruchsvollen Tätigkeiten besteht, die nach Ansicht der Kammer allenfalls Dienstposten für Beamte des gehobenen Dienstes adäquat ausfüllen können. Vermeintlich anspruchsvollere Tätigkeiten wie z.B. Konzeption und Gestaltung des Internet-/Intranetauftritts für die Niederlassung, Konzeptionierung und Gestaltung des Internetportals der Niederlassung, Wahrnehmung der Redaktionsfunktion im Intranet, sind nach Auffassung der Kammer bei genauerer Betrachtungsweise auch keine Aufgaben, die dem statusrechtlichen Amt der Klägerin genügen, da die Klägerin insoweit an die Vorgaben aus der Zentrale in E. gebunden ist und somit keine nennenswerten eigenen Gedanken und Vorstellungen umsetzen kann. Auch aus dem von der Zentrale des C. und M0. NRW aufgestellten und noch aktuellen Anforderungsprofil "T0. Assistenz, P0. und Kommunikation, Qualitätsmanagement und Umweltschutz Aufgabengebiet Assistenz, P0. und Kommunikation " ergibt sich, dass diese Stelle allenfalls dem gehobenen Dienst zugeordnet werden kann und die Klägerin mit der Wahrnehmung dieser Aufgaben folglich nicht amtsangemessen beschäftigt ist. Als Vorbildungsvoraussetzung für die Wahrnehmung der Aufgaben dieses Dienstpostens wird entweder "..idealerweiser.." ein kaufmännisches oder technisches Fachhochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung/vergleichbare Kenntnisse gefordert. Ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium ermöglicht nach der LVO NRW in der Regel die Einstellung in die Laufbahn des gehobenen Dienstes, während für die Einstellung in den höheren Dienst in der Regel ein abgeschlossenes Studium an einer Universität, einer technischen Hochschule oder einer anderen gleichstehenden Hochschule vorausgesetzt wird. Bezeichnenderweise sind auch die übrigen T0. der Niederlassung C0. auch nur mit Beamten bzw. Angestellten des gehobenen Dienstes besetzt.