Tenor 0. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Amtsgerichts Familiengerichts Wolfsburg, AZ. [REF] , hinsichtlich der Beklagten zu 0) und 0) wie folgt abgeändert und neu gefasst: Der vor dem Amtsgericht Wolfsburg am [DATE] abgeschlossene Vergleich AZ. [REF] wird dahingehend abgeändert, dass a. der Unterhaltsanspruch der Beklagten zu 0) ab [DATE] entfällt b. an die Beklagte zu 0) noch folgende Unterhaltsbeträge zu zahlen sind: aa. März bis [DATE] 0 €, bb. Juli und [DATE] 0 €, cc. September bis [DATE] 0 €, dd. Januar bis [DATE] 0 €, ee. [DATE] bis [DATE] 0 €, ff. ab [DATE] 0 €. Die weitergehende Berufung wird zurückgewiesen. Die weitergehende Klage wird abgewiesen. 0. a. Von den Gerichtskosten der ersten Instanz haben der Kläger 0 %, die Beklagte zu 0) 0 % und die Beklagte zu 0) 0 % zu tragen. b. Von den Gerichtkosten der Berufungsinstanz haben der Kläger 0 %, die Beklagte zu 0) 0 % und die Beklagte zu 0) 0 % zu tragen. c. Von den außergerichtlichen Kosten der ersten Instanz a. des Klägers hat die Beklagte zu 0) 0 % und die Beklagte zu 0) 0 % zu tragen, b. des Beklagten zu 0) hat der Kläger 0 % zu tragen, c. der Beklagten zu 0) hat der Kläger 0 % zu tragen. Im übrigen trägt jeder seine Kosten selbst. d. Von den außergerichtlichen Kosten der Berufungsinstanz a. des Klägers hat die Beklagte zu 0) 0 %, die Beklagte zu 0) 0 % zu tragen, b. des Beklagten zu 0) hat der Kläger 0 % zu tragen, d. der Beklagten zu 0 hat der Kläger 0 % zu tragen. Im übrigen trägt jeder seine Kosten selbst. 0. Das Urteil ist vorläufig vollstreckbar. Die Beklagten können die Zwangsvollstreckung des Klägers durch Sicherheitsleistung in Höhe von 0 % des aus dem Urteil zu vollstreckenden Betrages abwenden, wenn nicht der Kläger vor der Vollstreckung Sicherheit in Höhe von 0 % des jeweils zu vollstreckenden Betrages leistet. Der Kläger kann die Zwangsvollstreckung der Beklagten jeweils durch Sicherheitsleistung in Höhe von 0 % des aus dem Urteil zu vollstreckenden Betrages abwenden, wenn nicht die Beklagten vor der Vollstreckung Sicherheit in Höhe von 0 % des jeweils zu vollstreckenden Betrages leisten. 0. Die Revision wird zugelassen. Gründe I. Der Kläger nimmt die Beklagten auf Abänderung eines bestehenden Titels in Anspruch. Der Kläger und die Beklagte zu 0) sind geschiedene Eheleute, die Beklagten zu 0) und 0) sind die Kinder des Klägers und der Beklagten zu 0). Die Parteien haben am [DATE] im Verfahren [REF] S anläßlich der Scheidung einen Vergleich geschlossen, mit dem sich der Kläger verpflichtet hatte, an die Beklagten zu 0) und zu 0) jeweils 0 % des Regelbetrages der Regelbetragsverordnung sowie an die Beklagte zu 0) monatlichen nachehelichen Unterhalt in Höhe von 0 € zu zahlen. Der Kläger und die Beklagte zu 0) haben am [DATE] geheiratet, sie haben sich am [DATE] getrennt und der Scheidungsantrag wurde am [DATE] zugestellt. Sie wurden durch Urteil des Amtsgerichts Wolfsburg vom [DATE] , Az: [REF] , geschieden, die Scheidung ist seit [DATE] rechtskräftig. Der Beklagte zu 0 ist am [DATE] geboren. Er geht noch zur Schule und wohnt bei der Beklagten zu 0), Marcel leidet an einer „hyperkinetischen Störung des Sozialverhaltens“ und wird medikamentös behandelt, er ist insgesamt in seinem Verhalten auffällig. Die Beklagte zu 0) ist am [DATE] geboren, sie wurde vom Kläger adoptiert. Sie hat im Sommer [DATE] ihren Realschulabschluss erfolgreich absolviert und im Anschluss die einjährige Berufsfachschule für Wirtschaft besucht und diese am [DATE] mit einem Abgangszeugnis verlassen. Bis [DATE] ist sie keiner Tätigkeit nachgegangen, im Zeitraum 0. Januar bis [DATE] hatte sie geringfügige Einkünfte. Seit dem [DATE] besucht sie die Besuchsfachschule mit dem Ziel des Berufes der Sozialassistentin, die Schule wird sie voraussichtlich bis zum Sommer [DATE] beenden. Die Beklagte zu 0) beabsichtigt, im Anschluss die Erzieherschule zu besuchen. Seit Beginn der schulischen Ausbildung erhält sie monatlich 0 € Bafög, seit [DATE] monatlich 0 €. Die Beklagte zu 0) lebt seit [DATE] mit ihren Kindern allein. Sie verfügt über keine Berufsausbildung. In früheren Jahren hat sie zeitweise als Kassiererin gearbeitet, zeitweilig auch in einem Hotel. Im Zeitraum [DATE] bis [DATE] war sie bei einer Hotelreinigungs und Dienstleistungs GmbH in Teilzeit beschäftigt und erzielte Einkünfte bei Steuerklasse II von durchschnittlich rund 0 € netto. Zusätzlich bezog sie Leistungen nach dem SGB II. Da sich die Beklagte zu 0) aufgrund der Verhaltensauffälligkeiten des Sohnes mit ihrer Arbeit überfordert fühlte, kündigte sie ihre Arbeit zum Ende [DATE] und bezieht seit [DATE] Arbeitslosengeld in Höhe von 0 € täglich und damit 0 € monatlich. Der Kläger war bis [DATE] bei der VW AG tätig. Wegen der Unterzeichnung eines Aufhebungsvertrages bei der VW AG wurden ihm im [DATE] 0 € netto als Abfindung ausgezahlt. Der Kläger ist seit [DATE] bei einer anderen Firma tätig . Er hat im [DATE] erneut geheiratet und wird nach Steuerklasse III besteuert, seine Ehefrau hat keine Einkünfte. Im Haushalt des Klägers leben drei weitere Kinder seiner Ehefrau. Bereits im [DATE] ist über das Vermögen des Beklagten aufgrund von ehebedingten Verbindlichkeiten das Insolvenzverfahren [REF] eröffnet worden. Dieser Umstand war bereits Grundlage des Vergleichs vom [DATE] . Es wurden im Rahmen des Insolvenzverfahrens rund 0 € Forderungen von Gläubigern angemeldet und 0 € als Forderungen anerkannt und ausgezahlt. Die Vergütung des Treuhänders belief sich auf 0 € und 0 € wurden für Gerichtskosten entrichtet. Auf Antrag des Klägers vom [DATE] wurden ihm aus der Insolvenzmasse für den Zeitraum [DATE] bis Mai oder [DATE] monatlich 0 € ausgezahlt, da der Kläger seinen monatlichen Bedarf u. a. auch auf die bestehenden Unterhaltsverpflichtungen gestützt hatte. Im [DATE] wurden an den Kläger 0 € und im [DATE] noch 0 € ausgekehrt. Das Insolvenzverfahren ist abgeschlossen. Die Klage ist am [DATE] zugestellt worden, mit Beschluss vom [DATE] hat das Amtsgerichts Wolfsburg die Zwangsvollstreckung aus dem Vergleich von [DATE] hinsichtlich der Beklagten zu 0) eingestellt, soweit ab [DATE] mehr als 0 € vollstreckbar sind. Das Urteil wurde dem Kläger am [DATE] zugestellt und er hat hiergegen mit einem am [DATE] eingegangenen Schriftsatz Berufung eingelegt. Nach Verlängerung der Berufungsbegründungsfrist bis zum [DATE] hat der Kläger seine Berufung mit einem am Montag, dem [DATE] , eingegangenen Schriftsatz begründet. Er ist der Ansicht, Kindesunterhalt für den minderjährigen Sohn sei nur in Höhe von 0 € weiter zu zahlen, da dies seinem Einkommen nach der Düsseldorfer Tabelle entspreche. Kindesunterhalt für die Beklagte zu 0) sei nicht mehr zu leisten, da diese sich selbst unterhalten könne. Die Beklagte zu 0) habe ihre Ausbildung nicht stringent verfolgt. Er habe ihr bei VW einen Ausbildungsplatz vermitteln können, den sie nicht gewollt habe. Im Übrigen könne sie vollschichtig arbeiten und damit mindestens 0 € im Monat verdienen. Sie habe den Bafög-Antrag falsch ausgefüllt, im Ergebnis habe sie gegen maßgebliche Pflichten eines Unterhaltsberechtigten verstoßen, nämlich alles zu tun, was möglich sei, um auf eigenen Beinen zu stehen. Spätestens ab Rechtshängigkeit der Klage sei auch ein Geschiedenenunterhaltsanspruch der Beklagten zu 0) nicht mehr begründet. Die Ehe der Parteien sei nicht lang gewesen, aus ihr sei ein Kind hervorgegangen, das keine besondere Betreuung mehr benötige. Ehebezogene Nachteile, die aus Billigkeitsgründen einen Aufstockungsunterhalt begründen könnten, gebe es nicht. Die geschiedene Ehefrau habe einen Arbeitsplatz als Kassiererin bei Penny gehabt und sei entlassen worden. Während des erstinstanzlichen Verfahrens habe sie eine Stelle im Hotel gehabt und diese zu Beginn des Berufungsverfahrens aufgegeben, das von der Beklagten zu 0) vorgelegte Attest vom [DATE] sei inhaltsleer und sage nichts zum konkreten Gesundheitszustand. Der Beklagte zu 0) sei immerhin schon 0 Jahre alt und könne für sich selbst sorgen und bedürfe keiner besonderen Betreuung. Hinsichtlich der Schulproblematik sei er durch einen Brief informiert worden, denn es habe eine Klassenkonferenz gegeben, weil er seine Mitschüler „mobbe“. Er habe sich daraufhin mit der Schule in Verbindung gesetzt und habe erst einige Zeit später von seiner geschiedenen Frau telefonisch von den schulischen Problemen erfahren. Die Parteien seien schon etliche Jahre getrennt und inzwischen geschieden, im Übrigen habe sich die Beklagte zu 0) partnerschaftlich neu orientiert und führe einem Partner den Haushalt. Seine geschiedene Ehefrau habe einen Lebenspartner gehabt, der auch in der Wohnung gewohnt habe, mit diesem Mann sei Marcel nicht klar gekommen. Ob und wann der Freund ausgezogen sei, wisse er nicht. Ein fiktives Fortschreiben seines Einkommens bei VW komme nicht in Betracht, da er aufgrund der Aufgabe des Arbeitsplatzes die Möglichkeit erhalten habe, gemeinsame Schulden, auch Schulden der Beklagten zu 0), abzulösen. Der Wechsel zu einem anderen Arbeitgeber sei nicht geschehen, um weniger Unterhalt zahlen zu müssen, sondern um in der Nähe seiner jetzigen Frau zu leben. das Urteil des Amtsgerichts Wolfsburg vom [DATE] , zugestellt am [DATE] , dahingehend abzuändern, dass die Unterhaltsverpflichtung des Klägers aus dem Vergleich des Amtsgerichts Wolfsburg vom [DATE] , [REF] , mit Wirkung ab [DATE] , hilfsweise dahingehend abgeändert wird, dass Die Beklagte zu 0) habe den Kläger sehr wohl über deren weiteren Lebensweg informiert. Sie habe ihm auch mitgeteilt, dass sie Erzieherin werden wolle und habe im Übrigen einen Anspruch auf Zahlung von Kindesunterhalt während der Dauer ihrer Ausbildung. Sie könne nicht darauf verwiesen werden, eine Hilfstätigkeit anzunehmen und sei davon überzeugt, dass der angestrebte Beruf der Erzieherin ihren Neigungen und Fähigkeiten entspreche. Die Beklagte zu 0) habe während des Besuchs der Berufsfachschule Wirtschaft festgestellt, dass sie kein Interesse an der Fachrichtung Wirtschaft habe und sie an der sozialen Laufbahn von Kindern und Jugendlichen interessiert sei. Sie habe sich daher Anfang [DATE] an der Berufsfachschule beworben. Sie habe sich im Zeitraum Januar bis [DATE] bei ihrem Berufsberater der Agentur für Arbeit über ihre Ausbildungsmöglichkeiten informiert und beraten lassen und sei dabei in ihrem Entschluss, die Ausbildung zur Sozialassistentin und danach zur Erzieherin zu machen, bestätigt worden. Sie habe keinen Bafög-Antrag falsch ausgefüllt. Der gemeinsame Sohn bedürfe einer besonderen Betreuung durch die Beklagte zu 0). Er leide an starken Aufmerksamkeitsdefiziten und an einer hyperkinetischen Störung des Sozialverhaltens. Der Sohn könne daher tagsüber nach der Schule nicht alleine gelassen werden, sondern sie müsse sich um ihn kümmern. Er befinde sich mit 0 Jahren in der Pubertät, was zu weiteren Problemen führe. Er habe z. B. im [DATE] eine Scheune in Brand gesetzt und später in der Schule erneut gezündelt. Die Beklagte zu 0) suche derzeit Hilfe und Rat bei der Erziehungsberatungsstelle in Wolfsburg. Eine Vollzeittätigkeit scheide aufgrund der notwendigen umfassenden Betreuung des Sohnes aus. Dieser müsse Ritalin beziehungsweise jetzt ein anderes Medikament einnehmen und befinde sich seit vielen Jahren in ärztlicher Behandlung. Er habe Schwierigkeiten, Anweisungen und Aufträge aufzunehmen und auszuführen. Es komme bisweilen zu Handgreiflichkeiten und Sachbeschädigungen. In der Schule sei der Sohn aufgrund seines negativen Fehlverhaltens ausgeschlossen worden. Er habe Schwierigkeiten, sich an Regeln und Zeiten zu halten, Auswirkungen seien bei ihm unter anderem Lügen, Stehlen, Schwänzen des Schulunterrichts und gelegentlich Rauchen. Nahezu täglich gerate der Sohn mit der Kindesmutter und seiner Schwester in Konfrontation, die Beklagte zu 0) sei situationsbedingt mit seinem Verhalten und Handlungen überfordert. Aktuell komme daher nur die Aufnahme einer Halbtagstätigkeit in Betracht, um die sie sich auch bemühe. Zwecks Vermeidung von Wiederholungen wird auf die zwischen den Parteien gewechselten Schriftsätze nebst Anlagen, das beigezogene Verfahren [REF] des Amtsgerichts Wolfsburg, die Protokolle der mündlichen Verhandlungen vor dem Amtsgericht und dem Senat sowie das Urteil des Amtsgerichts Wolfsburg vom [DATE] Bezug genommen. II. Die gemäß [REF] zulässige Berufung des Klägers gegen das Urteil des Amtsgerichts Familiengerichts Wolfsburg vom [DATE] ist bezüglich der Beklagten zu 0) vollständig begründet, im übrigen teilweise begründet. Der Kläger begehrt mit seiner Klage und Berufung die Abänderung des im Verfahren 0 F 0/ 0 im [DATE] vor dem Amtsgericht Wolfsburg geschlossenen Unterhaltsvergleiches. Grundlage des Vergleichs waren ein Nettoeinkommen des Klägers bei Steuerklasse 0 von 0 € netto , diverse eheprägende Verbindlichkeiten, die aufgrund des seit dem Jahr [DATE] laufenden Insolvenzverfahrens mit monatlichen Pfändungsbeträgen von 0 € berücksichtigt wurden, so dass ein Einkommen von 0 € verblieb. Der Kindesunterhalt für die Beklagten zu 0) und 0) war dabei mit 0 % des Regelbetrages der Regelbetragverordnung und damit pro Kind 0 € festgesetzt sowie eine Halbtagstätigkeit der Beklagten zu 0) mit monatlich 0 € bereinigt in die Unterhaltsberechnung eingestellt worden. Die Einkommensdifferenz ergab 0 € und der rechnerische Unterhalt für die Beklagten zu 0) damit 0 €. Die Abänderungsklage ist zulässig, [REF] , da sich die wesentlichen Verhältnisse aufgrund des Arbeitsplatzwechsels des Klägers und seiner Heirat verändert haben, die Klägerin zu 0) mittlerweile volljährig geworden ist und auch die Erwerbsverpflichtung der Beklagten zu 0) angesichts des Alters des gemeinsamen Sohnes, des Beklagten zu 0), sowie des ab [DATE] geltenden Unterhaltsrechtes neu zu bewerten ist. Soweit der Kläger mit seiner Berufung vorträgt, er habe eine Abänderung des Unterhaltsvergleichs bereits ab [DATE] begehrt, liegt kein möglicherweise unzulässiges Teilurteil des Amtsgerichts vor. Das Amtsgericht hat, was sich aus dem Tenor und den Gründen ergibt, kein Teilurteil erlassen wollen. Allerdings ist der Antrag, den Vergleich bereits ab [DATE] abzuändern, als zulässige Klageänderung in Form der Klageerweiterung anzusehen, [REF] . Die Klageerweiterung ist sachdienlich und stützt sich auf Tatsachen, die ohnehin der Verhandlung und Entscheidung zugrunde zu legen sind. Die Abänderung von Vergleichen unterliegt keiner Zeitschranke und kann rückwirkend erfolgen . Soweit der Beklagte seine Arbeitstätigkeit im Herbst [DATE] aufgegeben hat, ist hierin angesichts seines bei VW erzielten Einkommens und der Sicherheit des Arbeitsplatzes ein unterhaltsbezogenes Fehlverhalten zu sehen. Anhaltspunkte einer drohenden Kündigung sind nicht ersichtlich. In einem absehbaren Zeitraum von nur wenigen Jahren wäre im laufenden Insolvenzverfahren die vollständige Restschuldbefreiung eingetreten. Der Beklagte war bei Abschluss des Aufhebungsvertrages mit der VW AG rund 0 Jahre alt und muss noch einen erheblichen Zeitraum bis zur Berentung arbeiten. Angesichts der Dauer der Ehe mit der Beklagten zu 0) sowie der Unterhaltsverpflichtung für zwei Kinder war er damit verpflichtet, seine Einkommenssituation möglichst günstig zu gestalten. Da das Insolvenzverfahren bereits im Jahr [DATE] eröffnet worden war, war absehbar, dass ein nicht unerheblicher Teil der Abfindung allein an den Insolvenzverwalter abzuführen sein würde. Absehbar war dabei, dass im Ergebnis allenfalls ein Betrag von rund 0 €, nach Begleichung sämtlicher Forderungen, verbleiben würde, der keinesfalls ausgereicht hätte, das Einkommen dauerhaft aufzustocken. Grundsätzlich ist damit, jedenfalls in den nächsten Jahren, das ursprünglich erzielte Einkommen bei der VW AG fortzuschreiben. Auch das gewünschte Zusammenziehen mit seiner neuen Ehefrau rechtfertigt vorliegend nicht die Arbeitsplatzaufgabe, da die Ehefrau in Neu D. nicht durch Berufstätigkeit oder Eigentum gebunden ist. Selbst wenn man von der Verletzung der Erwerbsobliegenheit durch Aufgabe des Arbeitsplatzes nicht ausgeht, wäre dennoch der Kläger angesichts der bestehenden Unterhaltsansprüche verpflichtet, für einen bestimmten Zeitraum die Abfindung zur Aufstockung seines bei der VW AG erzielten Einkommens einzusetzen. Einer Abfindung kommt Lohnersatzfunktion zu, sie dient als Ersatz des fortgefallenen Arbeitseinkommens dazu, dass die bisherigen wirtschaftlichen Verhältnisse zumindest eine Zeit lang aufrecht erhalten werden können . Der Kläger hatte ausweislich der Verdienstabrechnungen [DATE] bis [DATE] ohne Berücksichtigung der Abfindung ein Bruttoeinkommen von rund 0 €. Dabei ist von einem steuer und sozialversicherungspflichtigen Bruttoeinkommen von rund 0 auszugehen, da in geringem Umfang steuerfreie Zuschläge gewährt wurden und der Kläger im [DATE] wegen der Veräußerung von Wertpapieren rund 0 € zusätzlich versteuern musste. Diese Steuerlast, zumal der entsprechende Gewinn nicht als unterhaltspflichtiges Einkommen zu werten ist, müssen sich die Beklagten nicht entgegen halten lassen. Bei Steuerklasse III und 0 Freibeträgen verbleiben unter Berücksichtigung der Kranken und Pflegeversicherungsbeiträge 0 € jährlich netto und damit 0 € gerundet im Monat. Das Einkommen hat sich seit Vergleichsschluss deutlich reduziert. Damit ist es nicht mehr gerechtfertigt, 0 € Pfändungen monatlich, die die Gläubiger nicht mehr beanspruchen können, zu Lasten der Unterhaltsberechtigten zu berücksichtigen. Setzt man den pfändungsfreien Betrag als fiktives Einkommen an, verbleiben unter Berücksichtigung von 0 Unterhaltsberechtigten rund 0 €. Fahrtkosten nach Hitzacker zur neuen Arbeitsstelle haben die ehelichen Verhältnisse nicht geprägt, so dass es bei dem 0 %-Abzug für berufsbedingte Aufwendungen zu verbleiben hat. Damit ist seitens des Beklagten das Einkommen mit 0 € anzusetzen. Das tatsächliche Einkommen des Klägers bei der Firma WZT, im Jahr [DATE] betrug ausweislich der Kumulativwerte [DATE] 0 € brutto und 0 € netto pro Jahr und damit durchschnittlich 0 € gerundet im Monat. Nach Abzug von Fahrtkosten von monatlich 0 € verbleiben 0 €. Damit müsste der Kläger monatlich rund 0 € monatlich von seiner Abfindung auf sein tatsächliches Einkommen aufstocken, um über die gleichen Einkünfte wie bei der VW AG zu verfügen. Soweit ihm im Zeitraum [DATE] bis Mai oder [DATE] neben seinem Gehalt monatlich 0 € auch im Hinblick auf die bestehenden Unterhaltspflichten aus der Insolvenzmasse ausgezahlt wurden, stand ihm tatsächlich mehr Geld zur Verfügung, als der Kläger bei VW verdient hätte. Angesichts des ihm im Sommer [DATE] ausgezahlten Betrages von mehr als 0 € könnte der Kläger zumindest bis [DATE] sein Einkommen auf dem alten Einkommensniveau halten. Die Beklagte zu 0) ist im [DATE] volljährig geworden. Ihr steht grundsätzlich ein Ausbildungsunterhaltsanspruch zu. Die Beklagte zu 0) besucht die Berufsfachschule Erziehung, Pflege und Therapie mit dem Ziel des Abschlusses einer "Staatlich geprüften Sozialassistentin“. Es handelt sich um eine zweijährige schulische Berufsausbildung. Im Anschluss plant sie die Ausbildung zur Erzieherin. Soweit die Beklagte zu 0) im Zeitraum Sommer [DATE] bis Sommer [DATE] erfolglos die Höhere Handelsschule besucht hat mit dem Ziel eines erweiterten Schulabschlusses, führt dies nicht zu einer Verwirkung des Unterhaltsanspruches. Ein Unterhaltsanspruch wäre dann ausgeschlossen, wenn ein grobes und pflichtwidriges Verhalten des volljährigen Kindes anzunehmen wäre . Die Beklagte zu 0) ist im [DATE] volljährig geworden. Eine gewisse Orientierungsphase ist ihr zuzubilligen, da offensichtlich der Besuch der höheren Handelsschule ihren Begabungen und Neigungen nicht entsprochen hat. Das vorgelegte Jahreszeugnis vom [DATE] zeigt, dass der nunmehr von ihr gewählte und angestrebte Beruf der Sozialassistentin ihren Neigungen und Fähigkeiten entspricht. Selbst wenn der Kläger im Stande wäre, der Beklagten zu 0) eine Ausbildungsstelle bei der VW AG „zu besorgen“, wäre die Beklagte zu 0) daher nicht verpflichtet, die begonnene schulische Ausbildung abzubrechen, um einen Beruf zu erlernen, der ihren Fähigkeiten und Neigungen nicht entspricht. Mit Aufnahme der schulischen Ausbildung am [DATE] besteht daher der Ausbildungsunterhaltsanspruch. Im Zeitraum März bis [DATE] hatte die Beklagte zu 0) Einkünfte aus einer geringfügigen Beschäftigung. Sie ist keiner Ausbildung nachgegangen, so dass sie verpflichtet war, ihren Unterhaltsbedarf selbst sicher zu stellen. Soweit die tatsächlichen Einkünfte hierfür nicht ausgereicht haben, hätte die Beklagte zu 0) vortragen und belegen müssen, dass sie trotz intensiver Bemühungen keine weiteren Einkünfte erzielen konnte. Ein Unterhaltsanspruch für diesen Zeitraum besteht daher nicht. Da die Beklagte zu 0) keine ausreichenden Einkünfte hat, die sie für den Unterhalt der Beklagten zu 0) einsetzen kann, hat der Kläger den Unterhalt für die Beklagte zu 0) ab [DATE] aus seinem Einkommen aufzubringen. Mit dem Einkommen von noch 0 € bei 0 Unterhaltsberechtigten bemisst sich der Bedarf der Beklagten zu 0) nach Rückstufung um eine Stufe ab [DATE] mit 0 % der 0. Altersstufe der Düsseldorfer Tabelle und damit 0 €. Damit verbleiben unter Anrechnung des Kindergeldes sowie der Bafög-Leistungen von 0 € noch 0 € Restbedarf für das Jahr [DATE] . Ab [DATE] ist der Bedarf nach Rückstufung um eine Stufe mit 0 % der 0. Altersstufe der neuen Düsseldorfer Tabelle mit 0 € anzusetzen. Unter Berücksichtigung des Kindergeldes und der Ausbildungsbeihilfe verbleibt ein ungedeckter Restbedarf von 0 € bis [DATE] und vom 0 € ab [DATE] . Der Kläger schuldet dem Beklagten zu 0) angesichts des anzunehmende fiktiven Einkommens bei 0 Unterhaltsberechtigten für das Jahr [DATE] den Unterhalt mit 0 % des Regelbetrages der 0. Altersstufe der Regelbetragverordnung. Damit hätte die Berufung des Klägers keinen Erfolg, es sind weiterhin die tatsächlich titulierten 0 % des Regelunterhaltes bis [DATE] , also die Tabellenbeträge von 0 € bis [DATE] und 0 € ab [DATE] , in die weitere Berechnung einzustellen. Ab [DATE] beträgt der Unterhaltsbedarf 0 % des Mindestunterhaltes abzüglich hälftigen Kindergeldes und damit 0 €, [REF] , 0 Nr. 0 EGZPO. Damit hat die Berufung auch über den [DATE] hinaus keinen Erfolg, es bleibt bei dem titulierten Unterhalt. Der Unterhalt der Beklagten zu 0) für das Jahr [DATE] richtet sich noch nach dem bis [DATE] geltenden Recht. Damit schuldet der Kläger ihr grundsätzlich Betreuungsunterhalt gem. [REF] . Der Beklagte zu 0) war im [DATE] 0 Jahre alt. Bis zur Gesetzesänderung im [DATE] war eine vollschichtige Berufstätigkeit erst mit dem 0. Geburtstag eines Kindes von dem betreuenden Elternteil zu erwarten. Damit ist eine Änderung in der Einkommenssituation der Beklagten zu 0) im Verhältnis zum Vergleichsabschluss [DATE] nicht ersichtlich und es ist nach wie vor das Einkommen fiktiv aus einer Teilzeittätigkeit einzustellen. Soweit der Kläger vorträgt, die Beklagte zu 0) lebe in einer eheähnlichen Gemeinschaft, ist dieser Vortrag unsubstantiiert und nicht unter Beweis gestellt. Die Beklagte zu 0) hat klargestellt, mit keinem Mann zusammen zu leben. Im Übrigen ergibt sich aus dem Bescheid der Arbeitsverwaltung vom [DATE] , dass die Beklagte zu 0) mit den Beklagten zu 0) und 0) und mit keiner weiteren Person zusammenlebt. Die tatsächlichen Einkünfte der Beklagten zu 0) lagen bis Ende [DATE] unter dem bereits fiktiv eingestellten Einkommen von 0 € bereinigt. Mit [REF] n. F. wird der Betreuungsunterhaltsanspruch geschiedener Ehegatten vor dem Hintergrund der Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts vom [DATE] zur Frage der Verfassungswidrigkeit der bis zum [DATE] unterschiedlichen Dauer von Unterhaltsansprüchen für die Betreuung ehelicher und nicht ehelicher Kinder neu strukturiert. Gem. [REF] hat der betreuende Elternteil künftig drei Jahre lang einen zeitlichen „Basisunterhalt“, der unter der Voraussetzung des [REF] zu verlängern ist, solange dies der Billigkeit unter Berücksichtigung der „Belange des Kindes“ entspricht. Aus der Formulierung „ Belange des Kindes“ in [REF] wird deutlich, dass es sich dabei um kindbezogene Gründe handeln muss. Damit wird auch dem Gedanken Rechnung getragen, dass die zu berücksichtigenden Möglichkeiten der Kinderbetreuung mit dem Kindeswohl vereinbar sein müssen. Der betreuende Elternteil muss sich nur dann auf eine Fremdbetreuungsmöglichkeit verweisen lassen, wenn dies mit den Kindesbelangen vereinbar ist. Das in [REF] ausdrücklich verankerte Prinzip der Eigenverantwortung des Unterhaltsbedürftigen hat dort zurückzustehen, wo es das Kindeswohl erfordert. Mit der Feststellung, dass die Verlängerung des Unterhalts der Billigkeit entspricht, steht also zugleich fest, dass eine Erwerbstätigkeit nicht erwartet werden kann. Aus der Formulierung „soweit und solange“ wird deutlich, dass es jedenfalls auf die Verhältnisse des Einzelfalles ankommt. In dem Maße, in dem eine kindgerechte Betreuungsmöglichkeit besteht, kann von dem betreuenden Elternteil die Erwerbstätigkeit erwartet werden. Ist also z. B. zunächst nur eine Teilzeittätigkeit möglich, ist daneben je nach Bedürftigkeit auch weiterhin Betreuungsunterhalt zu zahlen. Mit der Neuregelung ist daher keineswegs ein abrupter, übergangsloser Wechsel von der elterlichen Betreuung zur Vollzeiterwerbstätigkeit verbunden. Im Interesse des Kindeswohls wird vielmehr auch künftig ein gestufter, an den Kriterien von [REF] orientierter Übergang möglich sein . Auch elternbezogene Gründe können dabei bereits eine Rolle spielen. Solche regelmäßig mit geringerem Gewicht zu wertenden elternbezogenen Gründe können für eine Verlängerung des Betreuungsunterhalts sprechen, wenn die geschiedene Ehe oder die gelebte Familie einen besonderen Vertrauenstatbestand für den Unterhaltsberechtigten geschaffen hat. Solches kann insbesondere dann vorliegen, wenn ein oder mehrere gemeinsame Kinder im Hinblick auf eine gemeinsame Verantwortung beider Eltern gezeugt wurden, was auch nach Auflösung der Ehe oder der Familie für eine Fortdauer der Verantwortung des nicht betreuenden Elternteils sprechen kann. Insoweit ist also regelmäßig auf die individuellen Umstände der Eltern und das Maß ihrer Bindung abzustellen. Im Rahmen der elternbezogenen Gründe kommt allerdings ein weiterer Gesichtspunkt in Betracht, der sich für eine pauschalierende Beurteilung in der Praxis, etwa anhand des Alters des Kindes, anbieten dürfte. Bei der Erwerbsobliegenheit des betreuenden Elternteils ist nämlich stets zu beachten, ob der ihm neben oder nach der Erziehung und Betreuung in staatlichen Einrichtungen verbleibende Anteil an der Betreuung und Erziehung des Kindes in Verbindung mit einer vollschichtigen Erwerbstätigkeit zu einer überobligationsmäßigen Belastung führen würde. Denn selbst wenn ein Kind ganztags in einer öffentlichen Einrichtung betreut und erzogen wird, kann sich bei Rückkehr in die Familienwohnung ein weiterer Betreuungsbedarf ergeben, dessen Umfang im Einzelfall unterschiedlich sein, vor allem aber vom Alter des Kindes abhängen kann. Viele Kinder benötigen nach einer Ganztagsbetreuung noch in stärkerem Umfang den persönlichen Zuspruch der Eltern, was einen nicht unerheblichen zusätzlichen Betreuungsaufwand erfordern kann, der entsprechend der gesetzlichen Wertung für den Kindesunterhalt in [REF] nicht unberücksichtigt bleiben kann. In solchen Fällen ist eine Prüfung geboten, ob, in welchem Umfang und bis zu welchem Zeitpunkt die Erwerbspflicht des unterhaltsberechtigten Elternteils noch eingeschränkt ist. In welchem Umfang die verbleibende Kinderbetreuung neben einer Erwerbstätigkeit im Verhältnis des Unterhaltsberechtigten zum Unterhaltspflichtigen überobligationsmäßig ist, hängt allerdings auch von ihrer früheren Lebensplanung und gestaltung ab, nämlich davon, ob der Unterhaltsberechtigte auch weiterhin auf eine derartige Aufgabenverteilung vertrauen durfte . 0 Mit [REF] besteht die Möglichkeit, die Dauer des Unterhaltsanspruchs zu verlängern, soweit dies im Einzelfall aus Gründen der nachehelichen Solidarität gerechtfertigt ist. Auch das Bundesverfassungsgericht hat in seiner Entscheidung ausgeführt, dass es dem Gesetzgeber unbenommen sei, einem geschiedenen Elternteil „wegen des Schutzes, den die eheliche Verbindung durch [REF] erfährt, unterhaltsrechtlich besser zu stellen als einen unverheirateten Elternteil, was sich mittelbar auch auf die Lebenssituation der mit diesem Elternteil zusammenlebenden Kinder auswirken kann“. Damit sieht [REF] eine Möglichkeit vor, den Betreuungsunterhalt im Einzelfall zusätzlich aus Gründen zu verlängern, die ihre Rechtfertigung allein in der Ehe finden. Maßgeblich ist dabei das in der Ehe gewachsene Vertrauen in die vereinbarte und praktizierte Rollenverteilung und die gemeinsame Ausgestaltung der Kinderbetreuung. Damit können die konkreten ehelichen Lebensverhältnisse und die damit verbundene nachsorgende eheliche Solidarität zu einer Verlängerung des Betreuungsunterhaltsanspruches führen. So kann beispielsweise einem Ehegatten, der im Interesse der Kindererziehung seine Erwerbstätigkeit zurückgestellt hat, ein längerer Anspruch auf Betreuungsunterhalt eingeräumt werden, als einem Ehegatten, der von vornherein alsbald wieder in den Beruf zurückkehren wollte . Die Beklagte zu 0) hat substantiiert die schwierige Situation des Beklagten zu 0) dargestellt. Dass dieser an einer hyperkinetischen Störung des Sozialverhaltens leidet, hat der Kläger nicht bestritten, dieser Umstand ist im Übrigen durch Attest des ehemaligen NLK Königslutter belegt. Der Kläger selbst trägt vor, über schulische Probleme informiert worden zu sein. Der Sohn ist aggressiv und hat bereits gezündelt. Seine schwerwiegenden Verhaltensauffälligkeiten haben seine Schullaufbahn fast beendet. Die bisherige Medikation hat das schwierige Verhalten kaum positiv beeinflusst. Hinzu kommt, dass Kinder unter Medikamenten oft einen gestörten Tag-Nacht-Rhythmus haben. Die Darstellung der Beklagten zu 0), der Sohn benötige verstärkte Betreuung und Überwachung, ist plausibel und nachvollziehbar und entspricht den medizinischen Erkenntnissen zur Störung des Sohnes. Kinder mit dieser Störung benötigen stärkere Überwachung und Anleitung als gesunde Kinder . Eine ganztägige Erwerbstätigkeit würde bedeuten, dass der Sohn nach der Schule und in den Ferien sich selbst überlassen bleibt. Dies wäre aus Gründen des Kindeswohls nicht zu rechtfertigen, zumal angesichts der bereits aufgetretenen Schwierigkeiten kein weiteres Risiko eingegangen werden kann. Soweit Marcel nunmehr mit einem anderen Medikament behandelt wird, muss die Wirksamkeit erst abgewartet werden. Auch elternbezogene Gründe rechtfertigen die weitere Zuerkennung von Betreuungsunterhalt. Trotz des Alters des Sohnes liegt ein deutlich höherer Betreuungs und Fürsorgeaufwand vor, als bei nicht verhaltensauffälligen Kindern. Angesichts der dadurch bedingten zeitlichen und psychischen Belastungen ist die Versorgung des Kindes neben einer Erwerbstätigkeit besonders anstrengend. Die Beklagte zu 0) trägt substantiiert zu den Problemen im Alltag, ständige Reibereien auch mit der Schwester, gravierende schulische Probleme, strafrechtlich relevantes Verhalten, vor, die sich auch auf ihre Gesundheit auswirken. Auch ehebezogene Gründe gebieten die Zuerkennung eines Betreuungsunterhaltsanspruches über den [DATE] hinaus. Es handelt sich um eine Ehe von immerhin 0 Jahren Dauer bis zur Zustellung des Scheidungsantrages im Jahr [DATE] und unter Berücksichtigung der Kindererziehungszeiten zumindest bis zum [DATE] von 0 Jahren, [REF] a.F.. Der Kläger war durchgehend erwerbstätig, die Beklagte zu 0) für die Versorgung des Haushaltes und der Kinder zuständig. Sie hat während der Ehe allenfalls geringfügig gearbeitet. Aus dem Versicherungsverlauf der Auskunft der Deutschen Rentenversicherung Braunschweig-Hannover vom [DATE] ergibt sich, dass die Beklagte zu 0) nach Eheschließung bis Ende [DATE] gar nicht und dann von [DATE] bis [DATE] im Geringverdienerbereich tätig war. Allerdings war die Beklagte nicht berechtigt, ihren Arbeitsplatz aufzugeben. Zwingende gesundheitliche Gründe sind weder substantiiert vorgetragen noch auch aus dem vorgelegten Attest vom [DATE] ersichtlich. Angesichts des Alters des Beklagten zu 0) ist der Beklagten zu 0) eine Halbtagstätigkeit weiterhin zuzumuten, zumal der Sohn seit Sommer [DATE] auf eine „ offene Ganztagsschule“ geht, d.h. dass er zumindest bis in den Nachmittag hinein beschult wird. Es ist daher weiterhin ein Einkommen aus einer fiktiven Teilzeittätigkeit mit 0 € bereinigt anzusetzen. Im [DATE] wird der Beklagte zu 0) 0 Jahre alt. Ein Betreuungsunterhaltsanspruch scheidet dann aus. Da der Sohn weiterhin mit Medikamenten behandelt wird, deren Wirksamkeit bis dahin optimiert werden kann, ist nicht davon auszugehen, dass er auch mit 0 Jahren noch so umfassend beaufsichtigt werden muss, dass eine Vollzeittätigkeit durch die Beklagte zu 0) nicht ausgeübt werden kann. Grundsätzlich schuldet der Kläger der Beklagten zu 0) damit noch Aufstockungsunterhalt gemäß [REF] . Allerdings ist die Beklagte zu 0) mit dem 0. Geburtstag des Beklagten zu 0) verpflichtet, eine Vollzeittätigkeit auszuüben. Es ist davon auszugehen, dass es ihr bei ordnungsgemäßem Bemühen gelingen wird, eine entsprechende Tätigkeit zu finden, zumal sie mittlerweile einige Jahre berufstätig war und noch ein Jahr Zeit hat, weitere Erfahrungen als Teilzeitkraft zu sammeln und sich umfassend zu bewerben. Erhebliche gesundheitliche Einschränkungen sind nicht ersichtlich. Da die Beklagte zu 0) keinen Beruf erlernt hat, kann sie eine Tätigkeit als Kassiererin, „ Zimmermädchen“, Hilfsverkäuferin oder im Bereich der Produktion ausüben, allerdings wird sie als ungelernte Kraft im Niedriglohnsektor kein höheres Einkommen als 0 € netto abzüglich 0 € berufsbedingte Aufwendungen und damit 0 € verdienen können. Ein höherer Stundenlohn als 0 € bis 0 € sind in der Region Wolfsburg/Gifhorn bei ungelernten weiblichen Arbeitskräften kaum erzielbar. 0 0. Die neue Ehefrau des Klägers ist im Hinblick auf die 0 von ihr „ mitgebrachten“ Kinder nicht erwerbstätig. Ihr steht ein Familienunterhaltsanspruch gegenüber dem Kläger zu, der sich sowohl auf den Bedarf der anderen Unterhaltsberechtigten als auch die Leistungsfähigkeit des Klägers auswirkt. Schuldet der Unterhaltspflichtige sowohl einem geschiedenen als auch einem neuen Ehegatten Unterhalt, so ist der nach den ehelichen Lebensverhältnissen zu bemessende Unterhaltsbedarf jedes Berechtigten im Wege der Dreiteilung des Gesamteinkommens des Unterhaltspflichtigen und beider Unterhaltsberechtigter zu ermitteln. Schuldet der Unterhaltspflichtige seinem neuen Ehegatten Familienunterhalt, so beeinflusst dieser den Unterhaltsbedarf der geschiedenen Ehefrau nach den fortgeschriebenen ehelichen Lebensverhältnissen. Denn auch dadurch wird das dem Pflichtigen verbleibende Einkommen ohne unterhaltsbezogenes Verschulden gemindert. Ließe man dies unberücksichtigt, erhielte die geschiedene Ehefrau höheren Unterhalt, als dem unterhaltspflichtigen Ehemann selbst von seinem Einkommen verbliebe, was mit dem Halbteilungsgrundsatz nicht vereinbar wäre. Dabei kann der anzusetzende Betrag im Rahmen des Familienunterhalts in gleicher Weise wie der Unterhaltsbedarf eines getrennt lebenden oder geschiedenen Ehegatten ermittelt werden. Ist nach Abzug des Kindesunterhaltes neben einem früheren Ehegatten auch ein neuer Ehegatte unterhaltsberechtigt, führt der so verstandene „Halbteilungsgrundsatz“ deswegen dazu, dass dem Unterhaltspflichtigen ein Drittel seines unterhaltsrelevanten Einkommens verbleiben muss, während sich der Unterhaltsbedarf eines jeden unterhaltsberechtigten Ehegatten ebenfalls mit 0/0 bemisst. Ausnahmen von dieser Dreiteilung sind bei unterschiedlicher Rangfolge der Ansprüche nicht schon im Rahmen der Bedarfsbemessung, sondern erst im Rahmen der Leistungsfähigkeit geboten, und wirken sich nur dann aus, wenn ein Mangelfall vorliegt Da nach der weiterentwickelten Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs zu den sich wandelnden ehelichen Verhältnissen auch neu hinzukommende Ehepartner und ihre Unterhaltsansprüche bereits beim Bedarf zu berücksichtigen sind, ist auch der auf der neuen Ehe beruhende Splittingvorteil in die Unterhaltsberechnung einzubeziehen. Insbesondere wird dadurch der neuen Ehe nicht der ihr zustehende Steuervorteil entzogen. Denn mit der neuen Ehe steigt zwar infolge des Splittingvorteils das Nettoeinkommen des Unterhaltspflichtigen an; zugleich führt der hinzugekommene Unterhaltsbedarf aber zu einer Kürzung des Unterhaltsbedarfs des geschiedenen Ehegatten. Der im Verhältnis zum neuen Ehegatten zu berücksichtigende Splittingvorteil nimmt deswegen im Ergebnis lediglich die Kürzung des Unterhaltsanspruchs des geschiedenen Ehegatten teilweise zurück. Das Einkommen des Klägers bei Steuerklasse III und 0 Kinderfreibeträgen unter Berücksichtigung des pfändbaren Anteiles beläuft sich auf 0 € und unter Berücksichtigung von 0 % berufsbedingten Aufwendungen auf rund 0 €. Zieht man den titulierten Tabellenunterhalt für den Beklagten zu 0) mit 0 € und den Erwerbstätigenbonus mit rund 0 € ab, verbleibt ein Einkommen von rund 0 €. Seitens der Beklagten zu 0) ist das Einkommen mit 0 € bereinigt abzüglich rund 0 € Erwerbstätigenbonus und damit rund 0 € in die Unterhaltsberechnung einzustellen. Lebt der Pflichtige mit seinem zweiten Ehepartner zusammen, ist für die Unterhaltsberechnung die Ersparnis durch dieses Zusammenleben zu berücksichtigen . Soweit bei der Unterhaltsberechnung nur der Pflichtige und ein Bedürftiger beteiligt sind, erfolgt dies am einfachsten durch die Reduzierung des Selbstbehalts des Pflichtigen. Die Ersparnis wird dabei teilweise mit insgesamt 0 % angesetzt. Bei drei Beteiligten, von denen nur zwei zusammenleben, ist eine Berücksichtigung der Ersparnis allein durch Kürzung des Selbstbehalts nicht möglich, weil sie ansonsten beiden gleichrangigen bedürftigen Ehegatten in gleicher Höhe zugute kommen würde. Im übrigen wirkt sich das Zusammenleben und die damit einhergehende Ersparnis bereits beim Bedarf und nicht erst bei der Leistungsfähigkeit aus. Die Berücksichtigung kann daher nur in der Weise erfolgen, dass einerseits der Eigenbedarf des Pflichtigen und der Bedarf des mit ihm zusammenlebenden zweiten Ehegatten um den gleichen Prozentsatz gekürzt und der Bedarf des ersten Ehegatten um diesen Prozentsatz angehoben wird. Bleibt man bei den bisher angesetzten 0 % , entspräche dies etwa einer Kürzung des Eigenbedarfs des Pflichtigen und des Bedarfs des zweiten Ehegatten um jeweils 0 % und einer Erhöhung des Bedarfs des ersten Ehegatten um 0 % . Damit erhöht sich der Bedarf der Beklagten zu 0) um 0 % auf rund 0 €, der Bedarf der Ehefrau des Klägers reduziert sich auf rund 0 €. Unter Berücksichtigung der fiktiven Einkünfte der Beklagten zu 0) verbleibt ein Restbedarf von rund 0 €, so dass die Berufung des Klägers insoweit Erfolg hat. In diesem Zeitraum ist der Bedarf für den Beklagten zu 0) wegen der Änderung der Regelbetragverordnung mit 0 € in die Unterhaltsberechnung einzustellen, so dass ein Einkommen von rund 0 € seitens des Klägers verbleibt, das Gesamteinkommen des Klägers und beider Ehefrauen beträgt rund 0 €, ein Drittel davon somit rund 0 €. Unter Berücksichtigung des Synergieeffekts hat die Beklagte damit einen Bedarf von rund 0 € und einen Restbedarf unter Berücksichtigung ihrer eigenen Einkünfte von rund 0 €, die Ehefrau des Klägers hat einen Bedarf von rund 0 €. Der Bedarf für die Beklagte zu 0) ist mit 0 € zu berücksichtigen. Zwar ist der Unterhalt durch das erstinstanzliche Urteil auf einen geringeren Betrag festgesetzt worden und die Beklagte zu 0) hat dieses Urteil nicht angegriffen, allerdings liegt angesichts der Berufung des Klägers keine rechtskräftige Titulierung vor. Im übrigen würden sich der Bedarf der Beklagten zu 0) und der Ehefrau des Klägers bei Berücksichtigung lediglich der durch das Amtsgericht errechneten Unterhaltsbeträge erhöhen, was jedenfalls dann unbillig ist, wenn, wie hier , Unterhalt an die Beklagte zu 0) mangels Leistungsfähigkeit des Klägers nicht zu zahlen ist. Es verbleiben unter weiterer Berücksichtigung von rund 0 € Erwerbstätigenbonus auf Seiten des Klägers rund 0 € und damit ein Gesamteinkommen von rund 0 €. Dies ergibt nach der Drittelrechnung einen Bedarf des Klägers und seiner Ehefrau sowie der Beklagten zu 0) von rund 0 € und auf Grund des Synergieeffekts seitens der Beklagten zu 0) von rund 0 € und seitens der Ehefrau des Klägers von rund 0 €. Unter Berücksichtigung der eigenen Einkünfte stehen der Beklagten zu 0) damit noch rund 0 € monatlich zu, die Berufung des Klägers hat insoweit Erfolg. Eine Änderung ergibt sich, da für den Beklagten zu 0) lediglich noch der Zahlbetrag mit 0 € einkommensmindernd abzusetzen ist. Gemäß [REF] n.F. ist das Kindergeld bedarfsdeckend anzurechnen. Für die Beklagte zu 0) verbleibt ein Restbedarf von 0 €, so dass unter Berücksichtigung des Erwerbstätigenbonus von 0 € ein Resteinkommen des Klägers von rund 0 € und damit Gesamteinkünfte von rund 0 € verbleiben. Dies ergibt nach der Drittelrechnung einen Bedarf des Klägers und seiner Ehefrau sowie der Beklagten zu 0) von rund 0 € und auf Grund des Synergieeffekts seitens der Beklagten zu 0) von rund 0 € und seitens der Ehefrau des Klägers von rund 0 €. Unter Berücksichtigung der eigenen Einkünfte stehen der Beklagten zu 0) damit noch rund 0 € monatlich zu, die Berufung des Klägers hat insoweit Erfolg. Für die Beklagte zu 0) sind noch 0 € Unterhaltsbedarf zu berücksichtigen, so dass unter Berücksichtigung des Erwerbstätigenbonus von 0 € ein Resteinkommen des Klägers von rund 0 € und damit Gesamteinkünfte von rund 0 € verbleiben. Dies ergibt nach der Drittelrechnung einen Bedarf des Klägers und seiner Ehefrau sowie der Beklagten zu 0) von rund 0 € und auf Grund des Synergieeffekts seitens der Beklagten zu 0) von rund 0 € und seitens der Ehefrau des Klägers von rund 0 €. Unter Berücksichtigung der eigenen Einkünfte stehen der Beklagten zu 0) damit noch rund 0 € monatlich zu, die Berufung des Klägers hat insoweit Erfolg. Ab [DATE] sind seitens der Beklagten zu 0) netto 0 € und nach Abzug des Erwerbstätigenbonus rund 0 € in die Unterhaltsberechnung einzustellen, so dass sich Gesamteinkünfte von rund 0 € errechnen. Dies ergibt nach der Drittelrechnung einen Bedarf des Klägers und seiner Ehefrau sowie der Beklagten zu 0) von rund 0 € und auf Grund des Synergieeffekts seitens der Beklagten zu 0) von rund 0 € und seitens der Ehefrau des Klägers von rund 0 €. Unter Berücksichtigung der eigenen Einkünfte stehen der Beklagten zu 0) damit noch rund 0 € monatlich zu, die Berufung des Klägers hat insoweit Erfolg. [REF] a.F.. Die Beklagte zu 0) ist auch nach der bis zum [DATE] geltenden Rechtslage nicht nur den Beklagten zu 0) und 0) nachrangig berechtigt, sondern auch der Ehefrau des Klägers, [REF] a.F.. Für die Zeit vom [DATE] bis [DATE] gilt die Beklagte zu 0), da sie das gemeinsame eheliche Kind betreut und ihr nach wie vor Betreuungsunterhalt zusteht, als betreuender Elternteil, so dass sie im Rang der neuen Ehefrau des Klägers vorgeht, § 0 Nr. 0, 0 BGB n.F.. 0 c. Die Frage, ob die neue Ehefrau des Klägers ab [DATE] gleichrangig neben der Beklagte zu 0) unterhaltsberechtigt ist, hängt davon ab, ob man die Ehe des Klägers mit der Beklagten zu 0) als lang i.S.v. [REF] bewertet. 0 Als Ehedauer i. S. d. [REF] gilt, wie bei [REF] , die Zeit von der Eheschließung bis zur Rechtshängigkeit des Ehescheidungsantrags. Kindererziehungszeiten sind zwar anders als nach dem alten Recht nicht hinzuzurechnen, sind jedoch nach der Gesetzesbegründung bei der Wertung zu berücksichtigen. Aus dem Verweis auf die in § 0 b Abs. 0 Satz 0, 0 BGB n. F. formulierten ehebedingten Nachteile, welche auf die Kindererziehung, die Haushaltsführung und Erwerbstätigkeit während der Ehe und auf die Dauer der Ehe hinweisen, ergibt sich, dass für die Bewertung einer Ehe als lang nicht nur die Zeitdauer, sondern auch die entstandenen Nachteile für die Selbsterhaltungsfähigkeit wichtig sind. Im Ergebnis kann damit eine objektiv kurze Ehe als lang und eine objektiv lange Ehe als kurz gewertet werden. Die tatsächliche Dauer kann aber bei besonders langen oder besonders kurzen Ehen dennoch bedeutsam sein. Dabei hängt auch die Bedeutung der objektiven Dauer der Ehe vom Alter des bedürftigen Ehegatten ab. So soll bei einer Ehedauer von 0 Jahren bei einer Trennung im Alter von 0 Jahren der Ehedauer eine geringere Bedeutung für die zukünftige Erwerbsfähigkeit zukommen, da der Berechtigte noch in der ersten Hälfte seines Berufslebens steht. Interessen des Unterhaltspflichtigen werden dabei nicht erfasst, da die Rangfolge im Gegensatz zur zeitlichen Begrenzung nicht den Interessen des Unterhaltspflichtigen, sondern denen der konkurrierenden Unterhaltsberechtigten dient . 0 Im vorliegenden Fall haben die Parteien von der Eheschließung bis zur Trennung tatsächlich 0 Jahre zusammen gelebt, bis zur Zustellung des Scheidungsantrags am [DATE] rund 0 Jahre. Zwar ist die Vorschrift des [REF] , wonach die Zeit der Kinderbetreuung der Ehedauer gleich steht, mit dem neuen Unterhaltsrecht entfallen. Allerdings genießen die betroffenen unterhaltsberechtigten Ehefrauen zumindest für den Zeitraum bis [DATE] Bestandsschutz, so dass bei der Betreuung von zum Teil noch minderjährigen Kindern zumindest die Zeit bis [DATE] der Ehedauer hinzuzurechnen ist. Damit ergibt sich bereits eine Ehedauer von 0 Jahren. Zwar war die Beklagte zu 0) am [DATE] erst 0 Jahre alt, so dass sie durchaus ihre künftige Erwerbsfähigkeit noch verbessern kann. Andererseits ist ihr zumindest bis [DATE] wegen Betreuung des verhaltensauffälligen minderjährigen Kindes Marcel die Ausübung einer Vollzeittätigkeit nicht zuzumuten. Im Übrigen hatte die Beklagte zu 0) angesichts der geführten Hausfrauenehe und der Versorgung der minderjährigen Kinder nicht die Möglichkeit, während der Ehe ihre Erwerbsfähigkeit durch eine Ausbildung oder ähnliches zu verbessern. Damit ist die Ehe des Klägers mit der Beklagten zu 0) als lang i.S. d. § 0 Nr. 0, 0 b BGB zu qualifizieren, auch ab [DATE] gehen die Unterhaltsansprüche der Beklagten zu 0) den Ansprüchen der Ehefrau des Klägers vor. Gemäß [REF] n.F. ist die Beklagte zu 0) als volljährige und nicht privilegierte Tochter sowohl den Beklagten zu 0) und 0) als auch der Ehefrau des Klägers gegenüber nachrangig berechtigt. Für den Zeitraum bis [DATE] [DATE] kann der Kläger den Unterhaltsbedarf der Beklagten zu 0) und 0) decken, da ihm unter Berücksichtigung dieser Unterhaltslasten mehr als 0 € verbleiben. Unterhalt für die Beklagte zu 0) kann er angesichts des angemessenen Selbstbehaltes von 0 € gegenüber der Beklagten zu 0) mangels Leistungsfähigkeit nicht zahlen. Zieht man von dem bereinigten Einkommen von 0 € den Tabellenbetrag für den Beklagten zu 0) mit 0 € bzw. 0 € sowie die Unterhaltsbeträge der Beklagten zu 0) zwischen 0 bis 0 € und der Ehefrau des Klägers zwischen 0 € und 0 € ab, verbleibt ein Resteinkommen von unter 0 €. Auch für den Zeitraum ab [DATE] kann der Kläger die Ansprüche der bevorrechtigten Beklagten zu 0) und 0) vollständig decken, für den Unterhalt der Beklagten zu 0) ist er nicht mehr leistungsfähig. Zieht man von dem bereinigten Einkommen von 0 € den Tabellenbetrag für den Beklagten zu 0) mit 0 € sowie die Unterhaltsbeträge der Beklagten zu 0) zwischen 0 bis 0 € und der Ehefrau des Klägers zwischen 0 € und 0 € ab, verbleibt ein Resteinkommen von über 0 Euro, jedoch stets unter 0 €. Bereits die bis zum [DATE] geltende Rechtslage sah in den § 0, 0 Abs. 0 Satz 0 BGB a.F. eine Möglichkeit zur zeitlichen Begrenzung des Aufstockungsunterhalts vor, soweit insbesondere unter Berücksichtigung der Dauer der Ehe sowie der Gestaltung von Haushaltsführung und Erwerbstätigkeit ein zeitlich unbegrenzter Unterhaltsanspruch unbillig war. Dabei hat der Bundesgerichtshof bei der Subsumtion unter diese Ausnahmetatbestände nicht mehr entscheidend auf die Ehedauer, sondern darauf abgestellt, ob sich eine nacheheliche Einkommensdifferenz, die den Anspruch auf Aufstockungsunterhalt begründen könnte, als ein ehebedingter Nachteil darstellt, der einen dauerhaften unterhaltsrechtlichen Ausgleich zugunsten des bedürftigen Ehegatten rechtfertigen könnte. Schon nach dieser früheren Rechtslage bot der Anspruch auf Aufstockungsunterhalt nach §0 Abs. 0 BGB deswegen keine von ehebedingten Nachteilen unabhängige Lebensstandardgarantie im Sinne einer fortwirkenden Mitverantwortung. War die nacheheliche Einkommensdifferenz nicht auf ehebedingte Nachteile, sondern etwa darauf zurückzuführen, dass beide Ehegatten schon vorehelich infolge ihrer Berufsausbildung einen unterschiedlichen Lebensstandard erreicht hatten, konnte es im Einzelfall dem unterhaltsberechtigten Ehegatten nach einer Übergangszeit zumutbar sein, auf einen Lebensstandard nach den ehelichen Lebensverhältnissen zu verzichten und sich stattdessen mit dem Lebensstandard zu begnügen, den er auch ohne die Ehe erreicht hätte . Diese Rechtsprechung ist in die Neuregelung des [REF] zum [DATE] eingeflossen. Nach [REF] ist der Unterhaltsanspruch des geschiedenen Ehegatten zeitlich zu begrenzen, wenn ein zeitlich unbegrenzter Unterhaltsanspruch auch unter Wahrung der Belange eines dem Berechtigten zur Pflege und Erziehung anvertrauten gemeinschaftlichen Kindes unbillig wäre. Dabei ist insbesondere zu berücksichtigen, inwieweit durch die Ehe Nachteile im Hinblick auf die Möglichkeit eingetreten sind, für den eigenen Unterhalt zu sorgen. Solche ehebedingten Nachteile können sich vor allem aus der Dauer der Pflege und Erziehung eines gemeinschaftlichen Kindes, aus der Gestaltung von Haushaltsführung und Erwerbstätigkeit während der Ehe sowie aus der Dauer der Ehe ergeben. Maßgebend ist deswegen darauf abzustellen, ob im Zeitpunkt der Entscheidung des Tatrichters ehebedingte Nachteile absehbar sind. Weil [REF] wie die früheren Vorschriften der 0 Abs. 0, 0 Abs. 0 Satz 0 BGB als Ausnahmetatbestand von einer unbefristeten Unterhaltspflicht konzipiert ist, trägt der Unterhaltsverpflichtete die Darlegungs und Beweislast für Tatsachen, die zu einer Befristung oder Beschränkung des nachehelichen Unterhalts führen können . Hat der Unterhaltspflichtige allerdings Tatsachen vorgetragen, die wie die Aufnahme oder Fortführung einer vollzeitigen Erwerbstätigkeit in dem vom Unterhaltsberechtigten erlernten oder vor der Ehe ausgeübten Beruf einen Wegfall ehebedingter Nachteile und damit eine Begrenzung des nachehelichen Unterhalts nahe legen, obliegt es dem Unterhaltsberechtigten, Umstände darzulegen und zu beweisen, die gegen eine Unterhaltsbegrenzung oder für eine längere "Schonfrist" für die Umstellung auf den Lebensstandard nach den eigenen Einkünften sprechen . Die Frage der Befristung nach neuem Recht richtet sich nach [REF] . Es sind die gleichen Kriterien heranzuziehen wie bei der Frage, ob es sich um eine lange Ehe i.S.d. [REF] n.F. handelt. Die Beklagte zu 0) muss den gemeinsamen Sohn aufgrund dessen Verhaltensauffälligkeiten zumindest bis zum 0. Lebensjahr intensiv betreuen und versorgen. Angesichts der geführten Hausfrauenehe liegen ehebedingte Nachteile auf der Hand. Zwar war die Beklagte zu 0) bei Scheidung im Jahr [DATE] erst 0 Jahre alt und hatte bei Eheschließung bereits ein Kleinkind aus einer anderen Beziehung und keinen Beruf erlernt, allerdings ist das zweite Kind im Jahr [DATE] geboren. Damit hatte die Beklagte zu 0) objektiv kaum eine Möglichkeit, ihre Erwerbssituation zu verbessern. Zumindest haben beide Eheleute sich auf diese Art der Eheführung eingelassen, den Nachteil, nämlich schlechtere Berufschancen, hat allein die Beklagte zu 0) zu tragen. Angesichts der Gesamtsituation und der Dauer der Ehe kommt damit eine Befristung vor dem [DATE] jedenfalls nicht in Betracht. Damit haben die Berufung und Klagerweiterung hinsichtlich der Beklagten zu 0) vollständigen Erfolg, hinsichtlich des Beklagten zu 0) keinen und hinsichtlich der Beklagten zu 0) teilweise Erfolg. Die Revision ist gemäß [REF] im Hinblick auf die aufgeworfenen Fragen zum Ehegattenunterhalt angesichts der Gesetzesänderung zuzulassen. 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