Tenor I. Die sofortige Beschwerde der Antragstellerin gegen den Be-schluss der Vergabekammer bei der Bezirksregierung Düssel-dorf vom [DATE] wird zurückgewie-sen. II. Die Antragstellerin hat die Kosten des Beschwerdeverfahrens und des Verfahrens nach [REF] einschließ-lich der notwendigen Auslagen, die der Antragsgegnerin in die-sen Verfahren zur zweckentsprechenden Rechtsverfolgung ent-standen sind, zu tragen. III. Der Beschwerdewert wird auf 0, Euro festgesetzt . Die Antragsgegnerin schrieb die Beschaffung von Schulbüchern für das Schuljahr [DATE] / [DATE] im offenen Verfahren aus. In den Ausschreibungsunterlagen war ausgeführt, dass nach dem Willen des Gesetzgebers grundsätzlich nur Unternehmen mit allgemein zugänglichen Geschäftsräumen zu berücksichtigen seien. Teilnehmende Versandbuchhandlungen hätten Internetseiten vorzuhalten, auf denen Kunden im Buchangebot "stöbern" könnten. Die Antragstellerin, die einen Versandbuchhandel betreibt, beteiligte sich an der Ausschreibung. In das Formular "Eigenerklärung" trug sie wie gefordert die Zahl der Arbeitskräfte ein. Bei den ebenfalls nachgefragten Lohn und Gehaltsgruppen machte sie unter Hinweis auf datenschutzrechtliche Bedenken keine Angaben. Ferner teilte sie mit, ab Mitte [DATE] die verlangte Internetseite zu besitzen. Mit Schreiben vom [DATE] informierte die Antragsgegnerin die Antragstellerin über ihre Absicht, ihr Angebot auszuschließen, weil sie nicht über den für Versandbuchhandlungen geforderten Internetauftritt verfüge. Nach erfolgloser Rüge hat die Antragstellerin ein Nachprüfungsverfahren angestrengt. Die Vergabekammer hat den Nachprüfungsantrag verworfen, weil das Angebot der Antragstellerin mangels Unterschrift auf dem Angebotsformblatt EVM Ang aus der Wertung zu nehmen und daher chancenlos sei. Sie trägt vor: Eine Unterschrift auf dem Formblatt EVM Ang sei nicht verlangt gewesen. Ihr Angebot sei an verschiedenen Stellen rechtsgültig unterzeichnet. Die Forderung nach einem Internetauftritt sei vergaberechtswidrig und diene nur dazu, stationäre Buchhandlungen zu bevorzugen. Sie verteidigt ihren Standpunkt, dass das Angebot der Antragstellerin wegen Fehlens des verlangten Internetauftritts auszuschließen sei. Zudem sei es mangels geforderter Angaben über die Lohn und Gehaltsgruppen der Arbeitskräfte zwingend aus der Wertung zu nehmen. Allerdings ist der Antragstellerin nicht anzulasten, ihr Angebot nicht wie gefordert unterschrieben zu haben. Zwar musste das Angebot nach Ziffer 0 der Bewerbungsbedingungen BWL) mit einer rechtsverbindlichen Unterschrift versehen sein. Jedoch war nicht vorgegeben, dass die Unterschrift gerade auf dem Formblatt EVM Ang zu erfolgen hatte. Das Formblatt wies keine Unterschriftsleiste auf. Zudem gab es in den Verdingungsunterlagen andere Gelegenheiten zur Unterschrift, etwa in der "Eigenerklärung" mit der Passage "Ich gebe ausschließlich für die o.g. Firma ein Angebot ab und gehöre keiner Verbundfirma an" oder im Leistungsverzeichnis mit der Angabe "...biete ich folgenden Nachlass...an". Die Geschäftsführerin der Antragstellerin hat diese Unterlagen auch wie gefordert unterzeichnet, ebenso ihr Angebotsbegleitschreiben mit der Angabe "In der Anlage dürfen wir Ihnen unser Angebot unterbreiten" . Indes ist das Angebot der Antragstellerin zwingend auszuschließen, weil ihm geforderte Nachweise über die Eignung nicht beigefügt waren . Alle Bewerber hatten das Formblatt "Eigenerklärung" vollständig ausgefüllt mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Darauf war in Ziffer 0. der Bewerbungsbedingungen und auf dem Formblatt ausdrücklich hingewiesen. Auf Seite 0 der Eigenerklärung hatte die Antragsgegnerin nach den Lohn und Gehaltsgruppen der Arbeitskräfte gefragt, um eine Aussage über die Zuverlässigkeit und die Unternehmensstruktur der Bewerber zu erhalten. Die Antragstellerin hat eine diesbezügliche Antwort wegen datenschutzrechtlicher Bedenken verweigert. Dazu war sie jedoch nicht berechtigt. Die geforderte Angabe war datenschutzrechtlich schon deshalb nicht relevant, weil die Namen der Arbeitskräfte nicht mitzuteilen waren. Überdies war die Antragsgegnerin zur Verschwiegenheit verpflichtet. Ohne Erfolg macht die Antragstellerin geltend, die fehlenden Angaben seien nicht wesentlich i. S. d. § 0 Nr. 0 Abs. 0 lit. a VOL/A. Um den Tatbestand dieser Vorschrift geht es hier nicht. Ausschlussgrund ist das Fehlen geforderter Eignungsnachweise . Auf das Fehlen einer Eigenerklärung zu Lohn und Gehaltsgruppen hatte die Antragsgegnerin die Antragstellerin im Sinn eines weiteren Ausschlussgrundes schon in der Erwiderung auf deren Rüge nach [REF] hingewiesen. Mit ihrer Rüge, die geforderten Nachweise seien entgegen der Bestimmung des § 0 Nr. 0 Abs. 0 S. 0 VOL/A nicht in der Vergabebekanntmachung benannt gewesen, ist die Antragstellerin gemäß [REF] ausgeschlossen. Die Bekanntmachung nahm insoweit ausdrücklich auf die "allgemeinen Vorbemerkungen" Bezug. Damit war unmissverständlich kundgetan und somit für jeden Bewerber ersichtlich, dass es zwar schon Nachweisanforderungen gab, diese aber erst mit der Übersendung der Verdingungsunterlagen mitgeteilt werden sollten. Den darin liegenden, auch sie selbst betreffenden Vergaberechtsverstoß hätte die Antragstellerin gemäß [REF] spätestens bis zum Ablauf der in der Bekanntmachung genannten Frist zur Angebotsabgabe rügen müssen, was sie nicht getan hat. Auf eine mangelnde Rechtskenntnis kann sie sich nicht berufen. Im Falle des [REF] schadet dem Bieter schon die aufgrund der Bekanntmachung gegebene Erkennbarkeit des Verstoßes gegen Vergabevorschriften. Sowohl nach dem Maßstab der Erkenntnismöglichkeit eines durchschnittlichen Unternehmens als auch nach den Verhältnissen des rügepflichtigen Unternehmens selbst ist angesichts der Offenkundigkeit des in Rede stehenden Vergaberechtsverstoßes festzustellen, dass dieser bei Anwendung üblicher Sorgfalt erkennbar war.