Tenor Der angefochtene Beschluss wird unter Zurückweisung des Rechtsmittels im Übrigen abgeändert. Die dem Antragsteller für seine Tätigkeit als Nachlass-pfleger im Zeitraum vom [DATE] bis [DATE] zu erstattende Vergütung einschließlich Mehrwertsteu-er wird auf insgesamt 0 Euro festgesetzt. Im Übrigen bleibt der Vergütungsantrag des Antragstellers vom [DATE] zurückgewiesen. In der Sache wird mit der sofortigen Beschwerde nur beanstandet, dass die festgesetzte Vergütung für den Zeitraum vom [DATE] bis [DATE] zu niedrig angesetzt worden sei. Insoweit hat das Rechtsmittel im Wesentlichen Erfolg. Soweit für die Nachlasspflegschaft eine Vergütung für die Tätigkeit vor dem [DATE] und damit vor dem Inkrafttreten der Neuregelung der Pflegervergütung durch das Betreuungsänderungsgesetz vom [DATE] geltend gemacht wird, ist grundsätzlich [REF] in der bis zu diesem Zeitpunkt maßgebenden Fassung anzuwenden. Die Nachlasspflegschaft ist eine besondere Form der Personenpflegschaft, die nicht für den Erblasser, sondern für denjenigen, welcher Erbe ist, angeordnet wird ; Staudinger/Marotzke, BGB, 0. Aufl., § [DATE] Rdnr. 0). Als Unterart der Pflegschaft finden auf sie über [REF] die Vorschriften über die Vormundschaft Anwendung, soweit sich nicht etwas anderes daraus ergibt, dass die Pflegschaft einen Nachlass betrifft und der Pflegling in der Regel unbekannt ist. Damit galt für die Vergütung der Tätigkeit des Nachlasspflegers bis zum [DATE] [REF] in der bis zu diesem Zeitpunkt maßgebenden Fassung ; BayObLGZ [DATE] , 0 ff.). Nach dem bis zum [DATE] geltenden Recht ist auf der Grundlage des [REF] a. F. dem Nachlasspfleger eine angemessene Vergütung jedenfalls dann zu bewilligen, wenn der Wert des zu sichernden Nachlasses sowie Umfang und Bedeutung der dem Nachlasspfleger obliegenden Geschäfte dies rechtfertigen. Die Entscheidung darüber, in welcher Höhe eine Vergütung zu bewilligen ist, steht im pflichtgemäßen Interesse des Gerichts. Maßgebend sind die für die Tätigkeit des Nachlasspflegers bestimmenden Merkmale, nämlich Dauer, Umfang, Bedeutung und Tragweite der Pflegergeschäfte sowie das Maß der damit verbundenen Verantwortung, aber im Hinblick auf den Wortlaut des [REF] a. F. Vermögen des Mündels auch und zu einem wesentlichen Teil die Größe des zum Nachlass zählenden Aktivvermögens ; BayObLG, FamRZ [DATE] , 0; BayObLGZ [DATE] , 0 ff.). Allerdings darf die Vergütung nicht nach starren Regeln oder Prozentsätzen festgelegt werden. Jedoch wird in der Regel bei größeren Nachlässen von 0 % bis 0 %, bei kleineren Nachlässen von 0 % bis 0 % des Aktivnachlasses auszugehen sein, soweit nicht wegen der besonderen Umstände des Einzelfalls andere Prozentsätze geeignet erscheinen ; BayObLGZ [DATE] , 0 ff.). Dabei wird in diesem Zusammenhang von "größeren Nachlässen" bei Nachlasswerten zwischen 0, DM und 0, DM ausgegangen, während "kleinere Nachlässe" angenommen werden, bei Nachlasswerten in einer Größenordnung bis ca. 0, DM ; BayObLGZ [DATE] , 0 ). Da der Antragsteller seine Tätigkeit als Nachlasspfleger sowohl vor dem [DATE] als auch danach entfaltet hat, ist die Vergütung für die Zeitabschnitte bis zum Inkrafttreten der gesetzlichen Änderung und nach dem Inkrafttreten der gesetzlichen Änderung im Grundsatz getrennt zu berechnen . Wie sich aus den notariellen Urkunden der Notarin C. aus E. vom [DATE] und [DATE] , auf die wegen der Einzelheiten Bezug genommen wird , ergibt, sind dem Nachlass durch Verkäufe der einzelnen Grundstücke 0 Euro, 0 Euro, 0, Euro und 0, Euro zugeflossen. Darüber hinaus waren im Weiteren für den Nachlass relevante Pachteinnahmen von 0 Euro und Vermögen, das noch auf Anderkonten verwaltet wird, zu berücksichtigen. Bei einem solchen geschätzten Bruttonachlass ist nach der Auslegung des früheren Gesetzes eher von einem "kleineren" als von einem "größeren" Nachlass auszugehen. Ferner ist davon auszugehen, dass die Abwicklung des Nachlasses und die Suche der Erben sich eher als durchschnittlich schwierig dargestellt hat. Anhaltspunkte dafür, dass der sonst übliche Mittelwert überschritten wird, sind nicht ersichtlich. Zwar konnte die Suche nach den Erben bis zum jetzigen Zeitpunkt noch nicht abgeschlossen werden. Der Erblasser hat jedoch zwei Kinder Sven Winkler, der die Erbschaft allerdings ausgeschlagen hat, und Carsten. Im weiteren hat er einen Halbbruder Alwis Kahl. Die Mutter des Erblassers hat zum Todeszeitpunkt auch noch gelebt. Es ist daher davon auszugehen, dass die Suche nach den Erben im fraglichen Zeitraum nicht überdurchschnittlich schwierig war. Seit der Bestellung des Antragstellers zum Nachlasspfleger durch Beschluss des Amtsgerichts Bielefeld vom [DATE] bis zum Ende des angegriffenen Vergütungszeitraums bis [DATE] sind nur ungefähr 0 ½ Jahre vergangen. Dass seitdem mehr als 0 Jahre vergangen sind und das Verfahren noch nicht abgeschlossen werden konnte, ist bei dem zugrunde liegenden Vergütungszeitraum nicht zu berücksichtigen. Es waren auch keine Ermittlungen in den neuen Bundesländern erforderlich, die einen höheren Prozentsatz rechtfertigen würden. Zwar hat der Antragsteller dafür Sorge tragen müssen, dass der Anteil des Erblassers an einer Erbengemeinschaft, die auch Grundstücke umfasst hatte, auf eine Erbquote von ¼ berichtigt wird. Die Abwicklung der Verkäufe der einzelnen Grundstücke war zum Teil auch schwieriger, weil die zuvor eingeholten Gutachten nur noch eingeschränkt verwertbar waren, da die Immobilienpreise in den neuen Bundesländern zu dem in Rede stehenden Zeitraum insgesamt an Wert verloren hatten. Die durch die notariellen Verträge der Notarin C. vom [DATE] sowie [DATE] vollzogenen Verkäufe, fanden jedoch erst nach dem hier in Rede stehenden Vergütungszeitraum statt, so dass die überwiegend erst später angefallenen Schwierigkeiten in dem vorliegenden Vergütungszeitraum im wesentlichen nicht mehr zu berücksichtigen waren. Daher ist aus den genannten Gründen bei einem zugrunde gelegten Bruttonachlass von 0 Euro und einem Anteil von 0 % dem Antragsteller eine Vergütung von 0 Euro zu bewilligen. Die insofern errechnete Vergütung ist auch nicht anteilig auf die Vergütung, die ab dem [DATE] entstanden ist, anzurechnen. Durch die Reform des Vergütungsrechts sind jeweils zwei in sich selbständige Vergütungszeiträume entstanden, die unabhängig von einander zu beurteilen sind und nicht gegenseitig angerechnet werden.