Tenor 0. Die sofortige Beschwerde des Klägers vom [DATE] gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Ludwigshafen vom [DATE] , Az. 0 Ca 0/0 wird kostenpflichtig als unzulässig verworfen. 0. Der Wert des Beschwerdeverfahrens wird auf 0 EUR festgesetzt. 0. Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen. Gründe I. Der Kläger hat beim Arbeitsgericht Ludwigshafen einen Kündigungsrechtsstreit geführt, in dessen Verlauf ihm Prozesskostenhilfe unter Beiordnung von Herrn Rechtsanwalt D., ohne Anordnung einer Ratenzahlung, bewilligt worden ist. Im Rahmen einer Überprüfung seiner persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnisse hat der Kläger eine neue Erklärung hierzu nebst Belegen beim Arbeitsgericht eingereicht. Das Arbeitsgericht hat daraufhin mit Beschluss vom [DATE] die bisher getroffene Zahlungsbestimmung dahingehend abgeändert, dass der Kläger ab dem [DATE] monatliche Raten in Höhe von 0 EUR zu zahlen hat. Dieser Beschluss ist dem Kläger am [DATE] zugestellt worden. Mit Schreiben vom [DATE] , das am [DATE] beim Arbeitsgericht Ludwigshafen eingegangen ist, erklärte der Kläger, er lege "Widerspruch" gegen den Beschluss ein, da er nicht in der Lage sei, auch nur 0 EUR als monatliche Rate zu leisten. Das Arbeitsgericht hat dieses Schreiben als sofortige Beschwerde aufgefasst und der Beschwerde nicht abgeholfen; des Weiteren hat es die Sache dem Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz zur Entscheidung vorgelegt. II . 0 Der vom Kläger in seinem Schreiben vom [DATE] erklärte "Widerspruch" war als sofortige Beschwerde gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Ludwigshafen vom [DATE] aufzufassen, zumal sich der Kläger inhaltlich gegen die in diesem Beschluss enthaltene Ratenzahlungsanordnung wendet. Die sofortige Beschwerde ist jedoch unter Beachtung von [REF] , 0 Abs. 0 S. 0 ZPO unzulässig, da der Kläger die Notfrist zur Einlegung der Beschwerde von einem Monat nicht gewahrt hat. Der Beschluss des Arbeitsgerichts Ludwigshafen vom [DATE] , mit welchem die Ratenzahlungsanordnung erfolgte, ist dem Kläger am [DATE] förmlich zugestellt worden; dies ergibt sich aus der in der Gerichtsakte enthaltenden Zustellungsurkunde. Die Monatsfrist endete mithin am Montag, den [DATE] . Das Beschwerdeschreiben des Klägers ging jedoch erst am [DATE] beim Arbeitsgericht ein.