Tenor 0. Die sofortige Beschwerde des Klägers gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Kaiserslautern vom [DATE] , Az.: [REF] wird kostenpflichtig zurückgewiesen. 0. Der Wert des Beschwerdeverfahrens wird auf 0 EUR festgesetzt. 0. Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen. Gründe Der Kläger hat beim Arbeitsgericht Kaiserslautern eine Kündigungsschutzklage eingereicht und gleichzeitig die Bewilligung von Prozesskostenhilfe unter Beiordnung von Frau Rechtsanwältin D. beantragt. Der Kündigungsrechtsstreit ist durch den gerichtlichen Vergleich vom [DATE] , wonach der Beklagte an den Kläger eine Abfindung im Sinne der §§ 0, 0 KSchG in Höhe von 0 EUR zahlt, beendet worden. Mit Beschluss vom [DATE] hat das Arbeitsgericht den Antrag des Klägers auf Gewährung von Prozesskostenhilfe unter Hinweis auf die diesem nunmehr zur Verfügung stehende Abfindung zurückgewiesen. Der Kläger macht geltend, er habe zwar die Abfindung in Höhe von 0 EUR erhalten, müsse diese aber für die Lebenshaltung im Monat [DATE] und den Folgemonaten verwenden, zumal er in den nächsten Monaten von der Bundesagentur für Arbeit keine Leistungen erhalten werde. Wegen der weiteren Einzelheiten des Sach und Streitstandes wird auf den Akteninhalt und auf die von beiden Parteien eingereichten Schriftsätze nebst Anlagen Bezug genommen. Die form und fristgerecht eingelegte sofortige Beschwerde ist gemäß [REF] , 0 Abs. 0 Satz 0 und 0, 0 ff. ZPO zwar zulässig, in der Sache jedoch nicht begründet. Das Arbeitsgericht Kaiserslautern hat den Antrag des Klägers auf Bewilligung von Prozesskostenhilfe zu Recht zurückgewiesen, da die Bewilligungsvoraussetzungen im Sinne von § 0, 0 ZPO nicht erfüllt sind. Nach [REF] kann Prozesskostenhilfe nur bewilligt werden, wenn eine Partei nach ihren persönlichen und wirtschaftlichen Verhältnissen nicht in der Lage ist, die Kosten der Prozessführung selbst aufzubringen. Zum Bestreiten dieser Kosten hat sie gemäß [REF] auch ihr Vermögen einzusetzen, soweit dies zumutbar ist. [REF] buch gilt entsprechend. Zu dem einzusetzenden Vermögen gehören auch Abfindungen, die an einen Arbeitnehmer nach einem Kündigungsprozess geleistet worden sind; eine Unzumutbarkeit der Aufwendung von Abfindungsleistungen für Prozesskosten kann sich nach der Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichtes Rheinland-Pfalz allenfalls aus [REF] ergeben. Im vorliegenden Fall folgt aus [REF] eine Schongrenze in Höhe von insgesamt 0 EUR; für den Kläger 0 EUR; und für das von ihm zu unterhaltende Kind 0 EUR. Der darüber hinaus gehende Abfindungsbetrag mithin in Höhe von 0 EUR ist zur Bewältigung der angefallenen Gerichts und Anwaltskosten einzusetzen. Soweit der Kläger demgegenüber geltend macht, er benötige den gesamten Abfindungsbetrag für das Bestreiten seines Lebensunterhaltes in den nächsten Monaten, er erhalte keine Leistungen von der Bundesagentur für Arbeit, ist dies nicht nachvollziehbar. Im Notfall hat der Kläger jedenfalls einen durchsetzbaren Rechtsanspruch auf Arbeitslosengeld II oder Sozialhilfe. Mithin ist der Kläger auch unter Berücksichtigung der Schongrenzen ohne weiteres in der Lage, die ihn treffenden Verfahrenskosten in Höhe von 0 EUR aus der bezogenen Abfindung in Höhe von 0 EUR aufzubringen.