Der Ehemann der Klägerin war als selbstständiger Schornsteinfeger tätig. Als Selbstständiger hatte er sich bei der Innungskrankenkasse freiwillig krankenversichert. Anspruch auf Krankengeld bestand bei ihm von Beginn der dritten Woche der Arbeitsunfähigkeit. Hierfür entrichtete er einen aufgrund der IKK-Satzung vorgesehenen um 0 % erhöhten Beitragssatz. Auf die von der IKK auszugsweise übersandten Satzungsreglungen wird Bezug genommen. In der Zeit vom [DATE] bis zum [DATE] bezog er Krankengeldleistungen von der IKK in Höhe von 0 EUR. Nach Mitteilung der Krankenkasse vom [DATE] erfolgten diese Leistungen auf der Grundlage des [REF] buches Fünftes Buch . Die Höhe belief sich, da Herr S. kein Arbeitnehmer war, auf 0 % des sog. Regelentgeltes, begrenzt durch die Beitragsbemessungsgrenze. Diese betrug im Jahre [DATE] kalendertäglich 0 EUR. Das Krankengeld belief sich daher auf 0 EUR je Krankheitstag . Der Beklagte unterwarf die Krankengeldleistungen nach Abzug des Werbungskosten-Pauschbetrages gemäß [REF] es dem Progressionsvorbehalt. Die Einkommensteuer für [DATE] wurde mit Bescheid vom [DATE] auf 0 EUR festgesetzt. Die Klägerin legte am [DATE] Einspruch ein. Zur Begründung wurde darauf hingewiesen, dass nur die gegenüber einem Arbeitnehmer, nicht jedoch gegenüber einem Selbstständigen erbrachten Leistungen dem Progressionsvorbehalt unterlägen. Das für den verstorbenen Ehemann gezahlte Krankengeld stelle keine Sozialleistung im Sinne der RVO dar. Der Anspruch bestehe vielmehr aufgrund eigener Beiträge. Die IKK sei in diesem Fall eine Privatkasse unter dem Dach der gesetzlichen Sozialversicherung. Der Beklagte wies den Einspruch mit Einspruchsentscheidung vom [DATE] als unbegründet zurück. Er wies darauf hin, dass [REF] auf den Ehemann der Klägerin wegen dessen unbeschränkter Steuerpflicht grundsätzlich anzuwenden sei. [REF] erstrecke den Progressionsvorbehalt sodann nicht nur auf Pflichtversicherte, sondern auf alle Steuerpflichtigen, die Krankengeld auf der Grundlage des SGB V bezogen hätten. Damit sei auch das an freiwillig gesetzlich Versicherte gezahlte Krankengeld in den Progressionsvorbehalt einzubeziehen. Aufgrund der Entscheidungen des Bundesfinanzhofs vom [DATE] und des Bundesverfassungsgerichts vom [DATE] sei geklärt, dass die Anwendung des Progressionsvorbehaltes auf Krankengeldleistungen an freiwillig versicherte Selbstständige keinen verfassungsrechtlichen Bedenken unterlägen. Die Klägerin hat am [DATE] fristgerecht Klage erhoben. Unter Erneuerung und Vertiefung ihres bisherigen Vorbringens vertritt sie die Auffassung, dass die ungleiche Behandlung der Krankengeldzahlungen an freiwillig Versicherte und Privatversicherte gleichheitswidrig sei. Sachgerechte Erwägungen für diese Ungleichbehandlung lägen nicht vor. den Einkommensteuerbescheid [DATE] vom [DATE] in der Fassung der Einspruchsentscheidung vom [DATE] dahingehend abzuändern, dass bei der Steuerfestsetzung die im Jahr [DATE] dem verstorbenen Ehemann zugeflossenen Krankengeldzahlungen nicht dem Progressionsvorbehalt des [REF] unterworfen werden. Er erneuert seinen in der Einspruchsentscheidung dargelegten Rechtsstandpunkt und weist ergänzend darauf hin, dass die gegen die Entscheidung des BFH vom [DATE] erhobene Verfassungsbeschwerde vom BVerfG nicht zur Entscheidung angenommen worden sei . Zu den weiteren Einzelheiten des Sach und Streitstandes wird auf den Inhalt der Gerichtsakte sowie der beigezogenen Steuerakten des Beklagten Bezug genommen. Der Einkommensteuerbescheid [DATE] vom [DATE] in der Fassung der Einspruchsentscheidung vom [DATE] ist rechtmäßig und verletzt die Klägerin daher nicht in ihren Rechten . Der Beklagte zutreffend im Hinblick auf die dem verstorbenen Ehemann zugeflossenen Krankengeldleistungen auf das zu versteuernde Einkommen den besonderen Steuersatz nach [REF] angewendet . Gemäß [REF] ist auf das zu versteuernde Einkommen u. a. dann ein besonderer Steuersatz i. S. d. [REF] anzuwenden, wenn ein unbeschränkt Steuerpflichtiger Krankengeld nach dem Fünften, Sechsten oder Siebten Buch Sozialgesetzbuch bezogen hat. Diese Voraussetzungen trafen auf den verstorbenen Ehemann der Klägerin zu. Dieser bezog im Streitjahr [DATE] von der IKK Krankengeld gemäß § 0 Abs. 0 i. V. m. [REF] . Hiernach erhalten Krankengeld Versicherte, wenn die Krankheit sie arbeitsunfähig macht oder sie auf Kosten der Krankenkasse stationär in einem Krankenhaus, einer Vorsorge oder Rehabilitationseinrichtung behandelt werden. Der Versichertenbegriff dieser Regelung umfasst dabei sowohl die pflichtversicherten Mitglieder als auch diejenigen Mitglieder, die gemäß [REF] als freiwillige Mitglieder der Versicherung beigetreten sind. Die an den Ehemann der Klägerin als freiwillig Versicherten geleisteten Krankengeldleistungen erfolgten trotz der in der Satzung der IKK für diese Versichertengruppe erfolgte Ausgestaltung des Leistungsbezugs auf der Grundlage des SGB V. [REF] erlaubt den Krankenkassen, den Anspruch auf Krankengeld für freiwillig Versicherte satzungsrechtlich auszuschließen oder zu einem späteren Zeitpunkt entstehen zu lassen. Die entsprechende Umsetzung findet sich in § 0 Abs. 0 und 0 der Satzung. Der verstorbene Ehemann war nach § 0 Abs. 0 a) der Satzung krankengeldberechtigt vom Beginn der Dritten Woche der Arbeitsunfähigkeit. Entsprechend hierzu entrichtete er gemäß § 0 Abs. 0 Nr. 0 der Satzung einen um 0 % erhöhten Beitragssatz. Diese Ausgestaltung des Krankengeldanspruchs für die Gruppe der freiwillig Versicherten erfolgt zwar auf der Grundlage der Satzung. So werden zunächst nach § 0 Abs. 0 der Satzung für freiwillig Versicherte die Leistungen durch Wegfall des Krankengeldes beschränkt um dann in den folgenden Absätzen den Krankengeldanspruch für die freiwillig Versicherten zu regeln. Hiermit wird jedoch die Satzung nicht alleinige Rechtsgrundlage des Anspruchs unabhängig von der Grundnorm des [REF] . Denn zum einen knüpft die Satzung an die Regelung des [REF] an, in der die Anspruchsvoraussetzungen für das Entstehen des Leistungsanspruchs auf Krankengeld definiert sind. Zum anderen beruhen die satzungsrechtlichen Regelungen über den Krankengeldanspruch der freiwillig Versicherten auf der Ermächtigungsnorm des [REF] , bleiben also auch dadurch mit der Norm des [REF] verknüpft. Auch der Umstand, dass ein freiwillig Versicherter nach § 0 Abs. 0 Nr. 0 der Satzung für den Krankengeldanspruch ab der dritten Woche der Arbeitsunfähigkeit einen um 0 % höheren Beitrag als den allgemeinen Beitragssatz zu entrichten hat, führt zu keiner abweichenden Bewertung hinsichtlich des Rechtsgrundes der Leistung. Denn diese Erhöhung des Beitragssatzes beruht auf [REF] und stellt lediglich die Anpassung des Krankengeldbezugssystems auf Selbständige dar, ohne dass dadurch ein vom SGB V unabhängiges, privatversicherungsähnliches Rechtsverhältnis begründet würde. Der erhöhte Beitrag ist als Zusatzbeitrag erforderlich, da der allgemeine Beitragssatz nach § 0 Abs. 0 der Satzung bei einem abhängig beschäftigten Versicherungsmitglied auf Grund der arbeitsrechtlichen Lohnfortzahlung in der Regel erst ab der siebten Woche der Arbeitsunfähigkeit zu einer Krankengeldzahlung führt. Da nach Gesetz der Anspruch jedoch bereits mit Eintritt der Arbeitsunfähigkeit entsteht und für die Zeit der Lohnfortzahlung lediglich ruht , würden freiwillig versicherte Selbstständige mangels Lohnfortzahlungsanspruch bereits vom ersten Tag der Arbeitsunfähigkeit Krankengeld beziehen. Dieser wirtschaftlichen Erweiterung des Leistungsumfangs muss daher durch einen erhöhten Beitragssatz Rechnung getragen werden. Folgerichtig zahlen auch Selbstständige nur den allgemeinen, nicht erhöhten Beitragssatz , wenn gemäß § 0 Abs. 0 Nr. 0 der Satzung ein Anspruch auf Krankengeld wie bei pflichtversicherten Arbeitnehmern die Regel erst ab der siebten Woche der Arbeitsunfähigkeit entsteht. Der wegen der fehlenden Lohnfortzahlung für Selbstständige bestehende Anpassungsbedarf wird rechtstechnisch dadurch umgesetzt, dass satzungsrechtlich der Anspruch gemäß SGBV auf Krankengeld beschränkt wird. Hierhinter verbirgt sich, wie soeben dargelegt, jedoch keine Beschränkung im wirtschaftlichen Sinn, sondern lediglich die Anpassung an die bei Arbeitnehmern aufgrund der Lohnfortzahlung bestehenden Krankengeldbezugssituation. Soweit ein freiwillig Versicherter durch den Zusatzbeitrag wirtschaftlich einen erweiterten Anspruch auf Krankengeld erhält, beruht dieser Anspruch gleichwohl insgesamt auf dem Mitgliedschaftsverhältnis nach dem SGB V, es entsteht kein partielles Privatversicherungsverhältnis zwischen Kasse und freiwillig Versichertem. Der Zusatzbeitrag ist einheitlich für alle freiwillig versicherten Selbstständigen in gleicher Höhe zu entrichten. Er wird weder auf Grund des Alters gestaffelt noch nach der Gesundheitssituation für den Einzelfall kalkuliert. Des Weiteren wird die erhöhte Beitragszahlung auch nicht kapitalmäßig getrennt vom Regelbeitragssatz verwaltet. Sie ist vielmehr im vollem Umfang eine Kasseneinnahme, die gemäß [REF] i. V. m. § 0 SGV V den Regelungen über den Risikostrukturausgleich unterliegt. Letztlich wird der Charakter als Sozialversicherungsbeitrag auch dadurch deutlich, dass der freiwillig versicherte Selbstständige mit Beitragszuschlag gemäß [REF] für die Zeit des Krankengeldbezuges im Gegensatz zum Mitglied einer privaten Krankenversicherung in voller Höhe beitragsfrei gestellt ist. Die somit gesetzlich angeordnete Einbeziehung des an den verstorbenen Ehemann geleisteten Krankengeldes "nach dem SGB V" in den Anwendungsbereich des [REF] verstößt auch nicht gegen den Gleichheitssatz des [REF] es . Mit Beschluss vom [DATE] hat das Bundesverfassungsgericht entschieden, dass [REF] nicht durch die Einbeziehung von Lohnersatzleistungen bei der Berechnung des Steuersatzes verletzt wird. Insbesondere verstoße die Einführung des Progressionsvorbehaltes auch nicht deshalb gegen [REF] , weil lediglich einzelne Lohnersatzleistungen einbezogen würden. Es wird festgestellt, dass der Steuergesetzgeber weitgehende Gestaltungsfreiheit hinsichtlich der Erschließung von Steuerquellen habe und es grundsätzlich Sache des Gesetzgebers sei, zu entscheiden, welche Sachverhalte er als gleich im Sinne des [REF] werten wolle. Wolle er eine bestimmte Steuerquelle erschließen, andere hingegen nicht, dann sei der allgemeine Gleichheitssatz solange nicht verletzt, als die Differenzierung auf sachgerechten Erwägungen, beispielsweise finanzpolitischer, volkswirtschaftlicher, sozialpolitischer oder steuertechnischer Natur, beruhten. Der BFH hat mit Beschluss vom [DATE] entschieden, dass es angesichts der vorzitierten Entscheidung des Bundesverfassungsgerichts zum Arbeitslosengeld außer Zweifel stehe, dass auch der Progressionsvorbehalt auf das Krankengeld, welches ein freiwillig in der gesetzlichen Krankenversicherung versicherter Selbstständiger erhalten habe, verfassungskonform sei. Die gegen diese Entscheidung erhobene Verfassungsbeschwerde wurde nicht zur Entscheidung angenommen . Dieser Rechtsprechung schließt sich der Senat an. Soweit der Gesetzgeber Krankengeldleistungen aus einer privaten Krankenversicherung im Gegensatz zu Krankengeldleistungen an freiwillige Mitglieder der GKV nicht in den Anwendungsbereich des [REF] einbezogen hat, hat er den ihm eröffneten Gestaltungsspielraum nicht überschritten. Zwar trifft es zu, dass die die Regelung des [REF] verfassungsrechtlich rechtfertigenden Gründe, wie z. B. die Förderung der Bereitschaft zur Arbeitsaufnahme, auf das Leitbild des abhängig beschäftigten Arbeitnehmers und nicht auf Selbstständige zugeschnitten sind . Jedoch führt das nicht dazu, dass die Einbeziehung freiwillig versicherter Selbstständiger in den Anwendungsbereich gleichheitswidrig ist. Denn die verfassungsrechtliche Rechtfertigung für diese Versichertengruppe folgt daraus, dass sie freiwillig einem Versicherungssystem beigetreten sind, das nicht auf sie als Selbstständige zugeschnitten ist, vielmehr der Absicherung der als sozial schutzbedürftig angesehenen Versicherten vor den Risiken einer Erkrankung dient . Aufgrund dieser freiwilligen Systementscheidung unterliegen sie diesem System mit seinen verschiedenartigen rechtlichen Konsequenzen auch im steuerrechtlichen Bereich. Einer Anwendung des Gleichheitssatzes dahingehend, dass ein freiwillig in der GKV versicherter Selbstständiger zwar die Beitragsfreistellung im Krankheitsfall sowie die beitragsfreie Familienversicherung in Anspruch nehmen könnte aber für ihn ungünstige Folgen seiner Versicherungsentscheidung, wie die für abhängig beschäftigte Pflichtmitglieder zulässige Progressionsbesteuerung bei Krankengeldbezug, unter Berufung auf den Gleichheitssatz des [REF] abwehren könnte, kann der Senat nicht folgen. Die Revision war wegen grundsätzlicher Bedeutung der Rechtssache zuzulassen , da die Entscheidung des Gerichts die Rechtsauffassung des Finanzgerichts Schleswig-Holstein teilt und der Bundesfinanzhof auf die Beschwerde die Revision gegen dieses Urteil des FG Schleswig-Holstein zugelassen hat, die Rechtsfrage daher erneut revisionsrechtlich überprüft werden soll .