Tenor Die Berufung des Klägers gegen das am [DATE] verkündete Urteil der 0. Kammer für Handelssachen des Landgerichts Münster wird zurückgewiesen. Der Kläger trägt die Kosten des Berufungsverfahrens. Das Urteil ist vorläufig vollstreckbar. Der Kläger darf die Vollstreckung aus diesem Urteil durch Sicherheits-leistung in Höhe von 0 % des beizutreibenden Betrages abwenden, wenn nicht die Beklagte vor der Vollstreckung Sicherheit in gleicher Höhe leistet. Das Urteil beschwert den Kläger mit mehr als 0 € und die Be-klagte mit weniger als 0 €; die Revision wird nicht zugelassen. Der Kläger macht im Wege der Prozessstandschaft Ansprüche gegen die Beklagte geltend, die er aus dem mit den Rechtsvorgängern der Beklagten am [DATE] ./ [DATE] geschlossenen Geschäftsleitervertrag herleitet. Diese Ansprüche trat der Kläger mit einer "Abtretung von Außenständen " vom [DATE] sicherheitshalber an die Sparkasse S0 S ab, die ihn mit Schreiben vom [DATE] zur Prozessführung ermächtigt hat. Bereits zuvor, mit "Sicherungsvereinbarung mit Forderungsabtretung" vom [DATE] ./ [DATE] , hatte der Kläger einen erstrangigen Teilbetrag von 0 Mio. € seines Handelsvertreterausgleichsanspruchs zur Sicherheit an die Sparkasse S0 S abgetreten. Als Geschäftsstellenleiter vermittelte der Kläger seit dem [DATE] Versicherungsverträge für die Beklagte und für ihre Kooperationsgesellschaften, u.a. die L AG. Ab dem [DATE] führten der Kläger und sein Sohn die Geschäftsstelle in "Geschäftsstellenleiterpartnerschaft" gemeinsam und gegenüber der Beklagten unter einer Vertreternummer mit einem gemeinsamen Provisionskonto. Sie firmierten als O & O OHG. Ihre gemeinsame Geschäftsstellenleitertätigkeit regelten der Kläger und sein Sohn mit einem Gesellschaftsvertrag der O & O OHG vom [DATE] . Die hierbei mit der Beklagten getroffenen Absprachen fasste diese mit zwei an den Kläger und an seinen Sohn gerichtete Schreiben vom [DATE] zusammen. Der Kläger übertrug 0/0 seines Bestandes auf seinen Sohn und erhielt hierfür einen Handelsvertreterausgleich. Die nach dem [DATE] vermittelten und zu betreuenden Verträge und Kunden ordnete die Beklagte der gemeinsam betriebenen Geschäftsstelle und nicht einzeln dem Kläger oder seinem Sohn zu. Den im Zusammenhang mit den Versicherungsverträgen zu führenden Schriftverkehr richtete die Beklagte an die O & O OHG. In den Jahren [DATE] und [DATE] erhielt der Kläger von der Beklagten Darlehn und Provisionsvorschüsse. Am [DATE] gingen die Parteien davon aus, dass der Kläger der Beklagten insgesamt 0 € schuldet. Seit dem Jahre [DATE] zahlte die Beklagte für das Erreichen bestimmter Ziele eine variable Leistungsprämie an ihre Handelsvertreter, die sie nach Maßgabe eines für jede Geschäftsstelle erstellten Erfolgskompasses bemaß. Die Geschäftsstelle des Klägers erwirtschaftete [DATE] eine Leistungsprämie von 0 €. Für das Jahr [DATE] ermittelte die Beklagte eine bis Oktober erwirtschaftete Leistungsprämie von 0 € , die sie nicht an den Kläger auszahlte. Mit Schreiben vom [DATE] kündigte der Sohn des Klägers sein Vertragsverhältnis mit der Beklagten zum [DATE] . Der Kläger führte daraufhin die Geschäftsstelle allein im Büro in der X fort. Hierüber informierte der Kläger die Bezirksdirektion der Beklagten mit Schreiben vom [DATE] . In den Büroräumen in der T0. wurde der Sohn des Klägers in der Folgezeit als selbständiger Versicherungsmakler tätig. Am [DATE] fand eine Besprechung zwischen dem Kläger, seinem Sohn und dem zuständigen Bezirksdirektor der Beklagten, dem Zeugen O0, statt, mit der der Zeuge O0 den Sohn des Klägers zur Wiederaufnahme seiner Geschäftsstellenleitertätigkeit für die Beklagte veranlassen wollte. Diese Bemühungen blieben ohne Erfolg. Streitig ist, ob der Zeuge O0 dem Kläger bei dieser Besprechung Nachteile androhte. Mit Schreiben vom [DATE] teilte die Beklagte dem Sohn des Klägers mit, dass der mit ihm abgeschlossene Geschäftsleitervertrag zum [DATE] beendet werde. Mit zwei am [DATE] in der Geschäftsstelle des Klägers in S abgegebenen Schreiben vom [DATE] kündigte die Beklagte den Vertrag mit dem Kläger zunächst ordentlich zum [DATE] und stellte ihn von jeder weiteren Tätigkeit für die Beklagte frei. Mit Schreiben vom [DATE] erklärte die Beklagte die fristlose Kündigung des Geschäftsleitervertrages gegenüber dem Kläger mit der Begründung, der Kläger habe gegen das Konkurrenzverbot gem. Ziff. 0 des Geschäftsstellenleitervertrages und gegen die mit der Freistellung verbundene Verpflichtung, sich jeder weiteren Tätigkeit für die Beklagte zu enthalten, verstoßen. Mit Schreiben vom [DATE] sprach die Beklagte eine zweite fristlose Kündigung aus mit der Begründung, die Geschäftsunterlagen der Beklagten seien nicht herausgegeben worden. Mit Schreiben vom [DATE] sprach die Beklagte die dritte fristlose Kündigung mit der Begründung aus, der Kläger habe Morddrohungen zum Nachteil ihres Bezirksdirektors O0 ausgesprochen. Dem ging ein vom Kläger am [DATE] mit dem Prokuristen der Beklagten S0 geführtes Telefonat voraus. Das dritte Kündigungsschreiben erhielt der Kläger am [DATE] bei einem Treffen im Büro der Prozessbevollmächtigten der Beklagten in Münster. Im Rahmen dieses Treffens kam es zu einer Abwicklungsvereinbarung nebst Ergänzung . In den Urkunden war u.a. vereinbart, dass der Kläger auf weitere Provisionen und einen Handelsvertreterausgleich verzichtet und für ein bis zum [DATE] befristetes Wettbewerbsverbot von der Beklagten 0 € erhalten sollte. Von dem Betrag sollten 0 € auf unstreitige Forderungen der Beklagten gegen den Kläger verrechnet werden und die verbleibenden 0 € im Hinblick auf die angezeigte Abtretung an die Sparkasse S0 S gezahlt werden. Mit Schreiben seiner erstinstanzlichen Prozessbevollmächtigten vom [DATE] erklärte der Kläger die Anfechtung der Vereinbarungen vom [DATE] wegen widerrechtlicher Drohung und forderte die Beklagte zur Zahlung einer Freistellungsvergütung und weiterer Beträge auf. Die Anfechtung und die Ansprüche wies die Beklagte mit anwaltlichem Schreiben vom [DATE] zurück. Der Kläger hat die Vereinbarung vom [DATE] aufgrund der erklärten Anfechtung, gemäß [REF] sowie aufgrund der fehlenden Zustimmung der Sparkasse S0 S und auch die fristlosen Kündigungen für nichtig gehalten. Er hat behauptet, der Zeuge O0 habe in dem am [DATE] geführten Gespräch damit gedroht, ihn, den Kläger, "platt zu machen". Er, O0, werde einen Grund für eine fristlose Kündigung des Klägers durch die Beklagte finden und diese veranlassen, ihre Zahlungen an den Kläger einzustellen. Einen deswegen geführten Rechtsstreit werde der Kläger finanziell nicht überstehen, wenn er erst einmal mehrere Monate kein Geld erhalten habe. In dem Gespräch vom [DATE] sei ihm, dem Kläger, ebenfalls gedroht worden. Die Vertreterin der Beklagten Frau Dr. L0 habe in dem Gespräch erklärt, dass die fristlosen Kündigungen der Beklagten zwar unberechtigt seien, die Beklagte die berechtigten Ansprüche des Klägers aber dennoch nicht erfüllen werde. Auch sie habe dem Kläger in Aussicht gestellt, dass er einen langjährigen Prozess führen müsse, den er finanziell und gesundheitlich nicht überstehe, so dass ihm nichts anderes übrig bleibe als sich auf das am [DATE] gemachte Angebot der Beklagten einzulassen. die Beklagte zu verurteilen, 0 € nebst Zinsen in Höhe von 0 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus 0 € seit dem [DATE] bis Rechtshängigkeit und aus 0 € seit Rechtshängigkeit zu zahlen, und zwar a) an die Sparkasse S0 S, S0, ####0 S, b) hilfsweise an ihn; die Beklagte im Wege der Stufenklage zu verurteilen, a) dem Kläger eine Abrechnung über die von ihm verdiente Leistungsprämie für das Jahr [DATE] zu erteilen, b) den sich aus der Abrechnung ergebenden, noch zu beziffernden Betrag abzüglich 0 € nebst 0 % Fälligkeitszinsen aus dem noch zu zahlenden Betrag seit dem [DATE] bis zum [DATE] sowie Zinsen in Höhe von 0 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus dem noch zu zahlenden Betrag seit dem [DATE] an die Sparkasse S0 S, S0, ####0 S zu zahlen; die Beklagte zu verurteilen, an ihn vorgerichtliche Anwaltsgebühren in Höhe von 0 € nebst Zinsen in Höhe von 0 Prozentpunkte über dem Basiszinssatz seit Rechtshängigkeit zu zahlen. Sie hat die Vereinbarungen vom [DATE] und auch ihre fristlosen Kündigungen für wirksam gehalten. Die vom Kläger behaupteten Drohungen durch den Zeugen O0 und ihre Mitarbeiterin L0 hat sie bestritten. Mit ihren Forderungen in Höhe von 0 € gegen den Kläger hat sie hilfsweise gegenüber der Klageforderung aufgerechnet. Die Kündigung vom [DATE] sei gerechtfertigt, weil der Kläger nach seiner Freistellung unzulässige Konkurrenztätigkeiten ausgeübt habe. Er habe die Fa. S0, einen ihrer Großkunden, am [DATE] veranlasst, seinem Sohn einen Versicherungsmaklerauftrag zu erteilen, um die Umdeckung der zuvor bei der Beklagten bestehenden Kraftfahrtversicherungsverträge herbeizuführen. Dass sein Sohn nicht mehr für die Beklagte tätig gewesen sei, habe der Kläger dabei verschwiegen. Am [DATE] habe der Kläger zusammen mit seinem Sohn einen Termin bei der Baugenossenschaft S wahrgenommen und dabei gemeinsam mit seinem Sohn Konkurrenzprodukte der S0 Versicherung angeboten. Aus dem Büro des Klägers in der X sei zudem eine Rufumleitung in das Büro auf der T0. geschaltet worden. Die Kündigung vom [DATE] sei begründet, weil der Kläger auf ihr Verlangen vom [DATE] , ihre Geschäftsunterlagen sofort herauszugeben, nicht reagiert und Unterlagen dazu benutzt habe, seinen Sohn bei der Umdeckung von Versicherungen aus dem Bestand der Beklagten auf andere Versicherer zu unterstützen. Schließlich sei auch die Kündigung vom [DATE] zu Recht erfolgt. Der Kläger habe am [DATE] in einem mit dem Prokuristen der Beklagten, dem Zeugen S0, geführten Telefonat konkrete Morddrohungen gegen den Bezirksdirektor O0 ausgesprochen, indem er zu dem Zeugen S0 gesagt habe: "Wenn der mich platt macht, mache ich den auch platt. Dann erschieße ich mich und den O0 nehme ich mit." Die Beklagte habe diese Äußerung als Morddrohung ernst genommen, zumal der Kläger was unstreitig ist auch Jäger sei und über Schusswaffen verfüge. Der Kläger hat die vorgetragenen Kündigungsgründe bestritten. Zur Kündigung vom [DATE] hat er vorgetragen, er sei letztmalig am [DATE] bei der Fa. S0 gewesen und habe einen Antrag auf Abschluss einer Gebäudeversicherung bei der Beklagten aufgenommen. Zufällig habe sein Sohn die Fa. S0 zur selben Zeit aufgesucht und habe Versicherungsmaklerdienste angeboten, was er, der Kläger, nicht unterstützt habe. Am [DATE] habe er keinen Termin bei der Baugenossenschaft wahrgenommen und sei dieser gegenüber auch nicht mehr geschäftlich tätig geworden. Von der Rufumleitung, die eine Mitarbeiterin seines Sohnes eigenmächtig eingerichtet habe, habe er bis zum [DATE] keine Kenntnis gehabt. Die Herausgabe der Geschäftsunterlagen der Beklagten habe er nicht verweigert und nicht verzögert. Eine Umdeckung oder Kündigung von Verträgen der Beklagten und seine Beteiligung an derartigen Vorgängen hat der Kläger bestritten. Er hat außerdem bestritten, in dem mit dem Prokuristen S0 geführten Telefonat eine Morddrohung ausgesprochen zu haben. Vor dem Hintergrund der vom Zeugen O0 veranlassten Kündigungen habe er emotional erregt erklärt, "wenn der O0 mich platt macht, mache ich den auch platt, den nehm ich mit" und damit gemeint, dass er dem Zeugen O0 beruflich schaden wolle, indem er sein Verhalten dem Vorstand der Beklagten anzeige. Keinesfalls habe er damit gedroht, den Zeugen O0 umzubringen. Das Landgericht hat die Zeugen L0, S0, O0, O0, O0 und O vernommen. Mit Urteil vom [DATE] hat es die Klage abgewiesen und zur Begründung im Wesentlichen ausgeführt: Die geltend gemachten Ansprüche stünden dem Kläger nicht zu. Zwar habe der Vergleich vom [DATE] keine schuldumschaffende Wirkung, weil der Kläger aufgrund der Abtretung der Forderungen an die Sparkasse nicht mehr befugt gewesen sei, über diese zu verfügen, und die Sparkasse den Verfügungen vom [DATE] nicht zugestimmt habe. Einen Handelsvertreterausgleich könne der Kläger aber deswegen nicht verlangen, weil die Beklagte am [DATE] wirksam fristlos gekündigt habe. Der Kläger habe bei einem am [DATE] gemeinsam mit seinem Sohn mit der Fa. S0 geführten Beratungsgespräch gegen Wettbewerbsverbote verstoßen und den Interessen der Beklagten in erheblicher Weise zuwidergehandelt. Das ergebe sich aus den vom Kläger selbst eingeräumten Abläufen und der Aussage der Zeugin L0. Eine Freistellungsvergütung könne der Kläger nur für die Zeit vom [DATE] bis zum [DATE] für 0 Tage beanspruchen. Nach dem von der Beklagten nicht substantiiert bestrittenen Tagessatz des Klägers von 0 € ergebe sich ein Betrag von 0 €, der durch die bereits gezahlten 0 € getilgt sei. Der vom Kläger für die Leistungsprämie angesetzte Betrag von 0 € sei ebenfalls durch die Zahlung der 0 € erfüllt worden. Der Betrag von 0 € stehe dem Kläger zu, weil erst im [DATE] wirksam gekündigt worden sei. Auch er sei mit den gezahlten 0 € erfüllt worden. Die Stufenklage sei insgesamt abzuweisen. Für den Abrechnungsanspruch fehle das Rechtsschutzbedürfnis, weil der Kläger den ihm für die Monate November und [DATE] zustehenden Prämienanteil auf der Grundlage des Erfolgskompasses der Beklagten vom [DATE] ermitteln könne und in der Klageschrift selbst auf 0 € geschätzt habe. Ein Abrechnungsanspruch bestehe auch deswegen nicht, weil die vorläufig berechnete Prämie von 0 € mit den gezahlten 0 € ebenfalls erfüllt sei. Die Klärung der Höhe der Leistungsprämie für die Monate November und Dezember könne einem ggfls. von der Beklagten zu betreibenden Verfahren auf Rückforderung der verbleibenden Restbeträge aus der Summe von 0 € vorbehalten werden. Wegen der weiteren Einzelheiten wird zur Vermeidung von Wiederholungen auf die Entscheidungsgründe des angefochtenen Urteils Bezug genommen. Gegen das Urteil wendet sich der Kläger mit seiner form und fristgerecht eingelegten Berufung. Er wiederholt und vertieft sein erstinstanzliches Vorbringen. Unter näherer Darlegung der Umstände des Zusammentreffens mit seinem Sohn am [DATE] bei der Fa. S0 hat er die Auffassung vertreten, die Feststellungen des Landgerichts rechtfertigten keine fristlose Kündigung. Das Landgericht habe zudem nicht berücksichtigt, dass nach dem Klagevortrag ein anderer Prüfungsmaßstab an die Beurteilung der Kündigungen anzulegen sei. Der Kläger habe mit den Äußerungen des Bezirksleiters O0 vom [DATE] ein eigenes vertragswidriges Verhalten der Beklagten behauptet und unter Beweis gestellt. Die Beklagte habe die Absicht verfolgt, ihn, den Kläger, mit einer unberechtigten fristlosen Kündigung zu ruinieren und erheblichen Druck ausgeübt, um ihre Geschäftsinteressen durchzusetzen. Auch der Ausspruch der ordentlichen Kündigung mit der Freistellung sei gesetzeswidrig gewesen, weil die Beklagte eine unwirksame Freistellungsklausel verwende. Aus dem gesetzeswidrigen Verhalten der Beklagten ergebe sich eine Einschränkung ihres Kündigungsrechts. In dieser Situation habe der Kläger nicht vertragswidrig agiert, einen Anspruch auf seine uneingeschränkte Loyalität habe die Beklagte nur haben können, wenn sie ihre Drohungen zurückgenommen hätte, was sich nicht getan habe. Im Übrigen hat der Kläger die Auffassung vertreten, dass die Kündigungen der Beklagten aus formalen Gründen unwirksam seien, weil sie ihm gegenüber und nicht gegenüber der O & P0 OHG ausgesprochen worden seien. Nach der Gründung der OHG und dem Betrieb der Geschäftsstelle durch sie, seien die Rechte und Pflichten aus seinem Geschäftsleitervertrag mit der Beklagten auf die OHG übergegangen. Die OHG und die Sparkasse S0 S hätten ihn für den Fall, dass er die Kündigungen für wirksam ansehe, ermächtigt, die sich für sie ergebenden Ansprüche geltend zu machen. Sie verteidigt das angefochtene Urteil, wobei sie ihren erstinstanzlichen Vortrag ebenfalls wiederholt und vertieft. Die Berufungsbegründung zeige keine Anhaltspunkte auf, die Zweifel an der Richtigkeit oder Vollständigkeit der erstinstanzlichen Feststellungen begründen könnten. An ihrer bereits erstinstanzlich erklärten Hilfsaufrechnung mit der unstreitigen Gegenforderung von 0 € halte die Beklagte fest. Außerdem rechne sie hilfsweise mit einem Rückforderungsanspruch aus den gezahlten 0 € in Höhe von 0 € auf, der sich durch den Abzug der vom Landgericht zuerkannten Beträge ergebe . In der mündlichen Verhandlung vom [DATE] hat die Beklagte erklärt, dass sie für den Fall, dass der Senat die fristlose Kündigung vom [DATE] für durchgreifend erachte, aus den anderen Kündigungserklärungen keine Rechte herleite. Der Senat hat die Akten [REF] StA Münster, [REF] StA Münster und [REF] StA Münster beigezogen, den Kläger angehört und durch die Vernehmung der Zeugen S0, P, O0, O und Q Beweis erhoben. Wegen des Ergebnisses der Anhörung und der Beweisaufnahme wird auf die Berichterstattervermerke zu den Senatsterminen vom [DATE] und [DATE] verwiesen. Wegen der weiteren Einzelheiten des Sach und Streitstandes wird auf die bezeichneten Urkunden und den Inhalt der gewechselten Schriftsätze nebst Anlagen Bezug genommen. Die Klage ist zulässig, der Kläger klagt zulässigerweise als Prozessstandschafter der Sparkasse S0 S . In der Sache hat die Klage aber keinen Erfolg . Zwar ist die Sparkasse S0 S aktivlegitimiert und schließt der außergerichtliche Vergleich der Parteien vom [DATE] die Klageforderung nicht aus, weil er unwirksam ist . Allerdings hat die Beklagte das Handelsvertreterverhältnis mit Schreiben vom [DATE] wirksam fristlos gekündigt, so dass der Kläger keinen Handelsvertreterausgleich verlangen kann . Die bis zu diesem Zeitpunkt begründeten Zahlungsansprüche einschließlich des mit der Stufenklage verfolgten Anspruches hat die Beklagte erfüllt, weitergehende Ansprüche stehen dem Kläger nicht zu . Die Klage ist zulässig. Sie ist nicht unzulässig aufgrund einer dem Kläger fehelnden Prozessführungsbefugnis. Auf Seiten des Klägers liegen die Voraussetzungen einer gewillkürten Prozessstandschaft vor. Die Abtretung des Ausgleichsanspruchs in Höhe eines erstrangigen Teilbetrages von 0 Mio. € haben der Kläger und die Sparkasse S0 S mit der "Sicherungsvereinbarung mit Forderungsabtretung" vom [DATE] ./ [DATE] vereinbart. Die von dieser Abtretung nicht erfassten Klageforderungen stehen der Sparkasse S0 S aufgrund der mit dem Kläger zum [DATE] vereinbarten Globalabtretung zu. Mit der Globalabtretung vom [DATE] haben der Kläger und die Sparkasse S0 S eine umfassende Sicherungsabtretung vereinbart. Die Abtretung erfasste alle bestehenden und künftigen Forderungen der O & O OHG und des Klägers gegen die Beklagte aus Warenlieferungen und Leistungen sowie aus Provisionszahlungen nach den jeweils gültigen Vertreterverträgen. Die vom Kläger im vorliegenden Rechtsstreit geltend gemachten Ansprüche stellen in diesem Sinne "Leistungen" der Beklagten nach dem Geschäftsleitervertrag der Parteien dar. Der Senat kann an dieser Stelle offen lassen, ob die streitgegenständlichen Ansprüche bei Vereinbarung der Abtretungen dem Kläger oder der O & O OHG zustanden. In beiden Fällen sind die Ansprüche auf die Sparkasse S0 S übergegangen. Standen die Ansprüche dem Kläger zu, hat die Sparkasse S0 S die Ansprüche mit den beiden Abtretungen vom [DATE] ./ [DATE] und [DATE] erworben, weil diese Abtretungsvereinbarungen die dem Kläger persönlich zustehenden Ansprüche erfassen. Standen sie der OHG zu, wurden alle Ansprüche von der Globalabtretung vom [DATE] erfasst, weil dann die Abtretung vom [DATE] ./ [DATE] ins Leere ging. Letztere bezog sich nur auf einen dem Kläger zustehenden Ausgleichsanspruch. Ein der OHG zustehender Ausgleichsanspruch gehörte mithin zu den Forderungen, die der Kläger am [DATE] namens der OHG noch abtreten konnte. Der Kläger war gemäß [REF] auch dazu befugt, namens der O & O OHG eine Globalabtretung mit der Sparkasse S0 S zu vereinbaren. Gemäß § 0 Ziffer 0. des Gesellschaftsvertrages der O & O OHG war er alleinvertretungsberechtigter Gesellschafter. Das in § 0 Ziffer 0 des Gesellschaftsvertrages für außergewöhnliche Geschäfte vereinbarte Zustimmungserfordernis der anderen Gesellschafter, vorliegend seines Sohnes O, schränkte seine Vertretungsmacht gemäß [REF] nicht ein. Sie ist bestimmt genug, weil die Vereinbarung erkennen lässt, ob eine Forderung im Zeitpunkt ihres Entstehens von der Abtretung erfasst wird. Gläubiger und Schuldner der abgetretenen Forderungen und auch das zugrunde liegende Rechtsverhältnis, aus dem die Forderungen entstanden sind bzw. künftig entstehen können, sind klar bezeichnet. Allerdings wäre sie in diesem Fall gem. [REF] unwirksam, soweit sie sich auf den Teil der Provisionsansprüche des Klägers gem. [REF] erstreckt, die den Pfändungsschutzvorschriften der [REF] unterliegen und sie den unpfändbaren Teil nicht ausnimmt . Hinsichtlich ihres weitergehenden Inhalts bleibt sie gemäß [REF] wirksam. Der als Arbeitseinkommen nicht pfändbare Teil der Provisionsansprüche des Klägers kann von seinen weitergehenden Zahlungsansprüchen gegen die Beklagte getrennt werden. Nach dem mit der Globalabtretung vom Kläger und der Sparkasse S0 S verfolgten Sicherungsinteresse ist zudem anzunehmen, dass die Beteiligten das nicht pfändbare Arbeitseinkommen von der Globalabtretung ausgenommen hätten, wenn sie an die Bestimmung des [REF] gedacht hätten. Die Voraussetzungen der gewillkürten Prozessstandschaft bei der Geltendmachung abgetretener Ansprüche Ermächtigung des Klägers durch die Zessionarin, die Sparkasse S0 S, sowie das schutzwürdige Interesse des Klägers an der Prozessführung sind erfüllt. Das schutzwürdige Interesse des durch die Sparkasse S0 S ermächtigten Klägers wäre nur dann zu verneinen, wenn der Kläger ohne die Abtretung nicht der Anspruchsinhaber wäre, sondern die O & O OHG, die aus dem Kläger und seinem Sohn, dem Zeugen O, bestand. Im letzteren Fall hätte nämlich die Sparkasse S0 S zur Begründung der gewillkürten Prozessstandschaft die OHG und nicht den Kläger ermächtigen müssen. Die abgetretenen streitgegenständlichen Forderungen stehen ohne Berücksichtigung der Abtretung dem Kläger und nicht der OHG zu. Denn die offene Handeslgesellschaft, bestehend aus dem Kläger und seinem Sohn, ist erloschen, da einer der zwei Gesellschafter ausgeschieden ist. Das Gesellschaftsvermögen geht in diesem Fall im Wege der Gesamtrechtsnachfolge auf den verbliebenen Gesellschafter über, vgl. BGH [REF] , NZI [DATE] , 0 ; Baumbach/Hopt, Handelsgesetzbuch, 0. Aufl. [DATE] , [REF] Rz. 0 m.w.Nachw. Führt er die Geschäfte der OHG fort, wird er als Einzelkaufmann tätig. Der Zeuge O ist im November des Jahres [DATE] aus der O und O OHG ausgeschieden. Das folgt aus § 0 Ziffer 0 des Gesellschaftsvertrages der O & O OHG. Nach dieser Vertragsbestimmung schied ein Gesellschafter ohne weitere Kündigung aus der OHG aus, wenn sein Handelsvertretervertrag mit der Provinzial endete. Der Zeuge O hatte seinen Handelsvertretervertrag mit der Beklagten mit Schreiben vom [DATE] zum [DATE] gekündigt. Es kann dahinstehen, ob bereits diese Kündigung wirksam war. Der Kläger, der Zeuge O und die Beklagte haben sich jedenfalls im [DATE] darüber verständigt, dass O nicht länger als Geschäftsstellenleiter der Beklagten tätig sein sollte. Eine derartige Einigung ergibt sich aus den Umständen, die die Beklagte dazu veranlassten, die Kündigung des Zeugen O mit Schreiben vom [DATE] zu akzeptieren: Dem Kläger war seinerzeit bekannt, dass sein Sohn bei der Beklagten gekündigt hatte. Er hat diese Kündigung hingenommen, wie er dem Senat bei seiner Anhörung im Senatstermin vom [DATE] erklärt hat. Wenn er der Beklagten vor diesem Hintergrund mit Schreiben vom [DATE] mitteilte, dass sich sein Sohn "endgültig entschlossen" habe, die "Provinzial zu verlassen" und er die Geschäftsstelle der Provinzial fortführe, durfte die Beklagte das so verstehen, dass ein von ihr mit dem Kläger, seinem Sohn und evtl. auch der O & O OHG begründetes Vertragsverhältnis allein mit dem Kläger fortgesetzt werden sollte. Das auch deswegen, weil der Kläger und sein Sohn an dieser Vertragsgestaltung in dem mit dem Zeugen O0 am [DATE] geführten Gespräch festhielten. In diesem Punkt besteht über den Inhalt des Gesprächs vom [DATE] zwischen den Parteien kein Streit. Die Beklagte hat die vom Kläger und dem Zeugen O angestrebten vertraglichen Änderungen akzeptiert, indem sie sodann die Kündigung des Zeugen O mit Schreiben vom [DATE] bestätigte und es zunächst hinnahm, dass allein der Kläger die Geschäftsstellengeschäfte fortführte. Hiervon gingen auch der Kläger und sein Sohn aus, weil letzterer seine Tätigkeit für die Beklagte eingestellt hatte, während der Kläger sie bis zum Erhalt der ordentlichen Kündigung fortsetze, wie er dem Senat ebenfalls geschildert hat. Die Parteien und der Zeuge O haben mithin das Vertragsverhältnis des Zeugen O mit der Beklagten im November des Jahres [DATE] beendet. Nach den Bestimmungen des Gesellschaftsvertrages ist der Zeuge O hierdurch aus der O & O OHG ausgeschieden. Zuvor der OHG zustehende Ansprüche sind damit im Wege der Gesamtrechtsnachfolge auf den Kläger als den allein zurückbleibenden Gesellschafter übergegangen. Der Kläger hat den Geschäftsbetrieb der OHG als einzelkaufmännisches Unternehmen fortgeführt und damit auch eine zuvor der OHG zustehende Position eines Sicherungsgebers für die an die Sparkasse S0 S abgetretenen Ansprüche der OHG übernommen. Das begründet sein Sicherungsinteresse für die Prozessführung als Prozessstandschafter der Sparkasse S0 S. Dass derzeit, wie mit den Parteien im Senatstermin erörtert, formell die Liquidation der offenen Handelsgesellschaft betrieben wird, ändert an dieser Sichtweise nichts, da der Tatbestand des Ausscheidens des Gesellschafters O gem. § 0 Ziff. 0 des Gesellschaftsvertrages bereits vollendet ist. Ein derartiger Ausnahmefall kann vorliegen, wenn die Prozessstandschaft die Gegenpartei benachteiligen soll, indem z. B. ein vermögensloser Prozessstandschafter klagt, bei dem ein Kostenerstattungsanspruch nicht durchzusetzen ist, vgl. Zöller/ Vollkommer, Kommentar zur Zivilprozessordnung, 0. Aufl. [DATE] , Vor § 0 Rz. 0. Dies trifft auf den Kläger nicht zu. Er mag zwar erhebliche Verbindlichkeiten gegenüber der Sparkasse S0 S haben. Unstreitig verfügt er aber auch über eine die Prozesskosten deckende Rechtsschutzversicherung. Der Anspruch des Klägers gegen seine Rechtsschutzversicherung verkörpert einen Vermögenswert, auf den die Beklagte im Falle ihres Obsiegens zur Begleichung ihrer Prozesskosten zugreifen könnte. Die Klage ist unbegründet. Die geltend gemachten Ansprüche stehen der Sparkasse S0 S als Zessionarin und auch dem Kläger aus eigenem Recht oder auf ihn übergegangenem Recht der O & O OHG nicht zu. Aktivlegitimiert ist im Wesentlichen die Sparkasse S0 S. Sie hat die Ansprüche aufgrund der oben dargestellten Abtretungsvereinbarungen erworben. Dabei kann, wie bereits ausgeführt, offen bleiben, ob die Ansprüche zuvor dem Kläger oder der O & P0 OHG zustanden. Der Kläger selbst ist nur insoweit aktivlegitimiert, als er mit der an die Stelle seiner Provisionsansprüche getretenen Freistellungsvergütung Beträge geltend macht, die als ihm zustehendes Einkommen nicht pfänd und damit abtretbar waren. Das bedarf keiner genaueren Betrachtung, weil die Beklagte die berechtigten Freistellungsansprüche bereits vollständig erfüllt hat. Den außergerichtlichen Vergleich der Parteien vom [DATE] kann die Beklagte den Klageforderungen nicht entgegenhalten. Dieser ist, das hat das Landgericht zutreffend festgestellt, unwirksam, weil er der Zustimmung der Sparkasse S0 S bedurfte, die nicht erteilt ist. Der Vergleich fällt in den Anwendungsbereich des [REF] , weil er die an die Sparkasse S0 S abgetretenen Forderungen erfasst ). Am [DATE] konnte der Kläger nur über einen geringen Teil der Forderungen allein verfügen. Insoweit ist der Vergleich auch nicht teilweise wirksam , weil sich die Parteien abschließend einigen wollten und ohne die an die Sparkasse abgetretenen Forderungsteile keine abschließende Vereinbarung treffen konnten und wollten. Auf die in der Globalabtretung enthaltene Ermächtigung konnte sich der Kläger am [DATE] nicht berufen, weil die Abtretung des Ausgleichsanspruches aus dem Jahre [DATE] und auch die Globalabtretung bereits offengelegt waren. Die Abtretung aus dem Jahre [DATE] ist der Beklagten mit Schreiben der Sparkasse S0 S vom [DATE] angezeigt worden, von der Globalabtretung hat sie mit Schreiben der Sparkasse S0 S vom [DATE] erfahren. Daraus folgt zugleich, dass am [DATE] auch keine die Beklagte begünstigende Unkenntnis im Sinne von [REF] vorlag. Eine ausdrückliche Zustimmungserklärung der Sparkasse S0 S liegt unstreitig nicht vor. Allerdings ist die Zustimmung eine empfangsbedürftige Willenserklärung, die von der Sparkasse gegenüber der Beklagten auch formlos, durch schlüssiges Verhalten erteilt werden konnte, § 0 Abs. 0, Abs. 0 BGB. Die Beklagte will nach dem Vergleichsabschluss mit dem für den Kläger zuständigen Kundenbetreuer der Sparkasse besprochen haben, dass die im Vergleich vereinbarten 0 € an die Sparkasse gezahlt werden und diese die Vereinbarung prüfen werde. Hierbei soll der Mitarbeiter erklärt haben, dass die Sparkasse sich ggfls. wieder melden werde, wobei die Rückmeldung in der Folgezeit unterblieb. Dieser Sachverhalt rechtfertigt nicht die Annahme einer konkludent erteilten Zustimmung. Bereits nach dem Vortrag der Beklagten liegt nur die Erklärung eines Sparkassenmitarbeiters vor, nach der die Sparkasse den Vergleich prüfen wollte. Diese Erklärung stammte zudem ersichtlich von einem nicht entscheidungsbefugten Sparkassenmitarbeiter. Wenn dann eine Rückmeldung ausblieb, konnte die Beklagte nicht von einer Zustimmung der Sparkasse zum Vergleich vom [DATE] ausgehen. Die von einem nicht entscheidungsbefugten Sparkassenmitarbeiter mündlich in Aussicht gestellte Überprüfung begründet keinen derartigen Erklärungstatbestand. Die Beklagte hätte sich vergewissern müssen und nachfragen können. Ob der Vergleich wie der Kläger meint außerdem gemäß [REF] nichtig war oder von ihm wegen widerrechtlicher Drohung wirksam angefochten wurde, bedarf keine Entscheidung. Der geltend gemachte Ausgleichsanspruch ist gem. [REF] ausgeschlossen, weil die Beklagte das Vertragsverhältnis zu Recht fristlos gekündigt hat. Jedenfalls die fristlose Kündigung vom [DATE] war gerechtfertigt. Wie bereits ausgeführt, ist der Zeuge O des Jahres [DATE] aus der O & O OHG ausgeschieden. Der Kläger war Gesamtrechtsnachfolger des Gesellschaftsvermögens und hat den Geschäftsbetrieb der OHG als einzelkaufmännisches Unternehmen fortgeführt. Er war damit am [DATE] der alleinige Empfänger einer von der Beklagten auszusprechenden Kündigung. Im Übrigen wäre der Kläger persönlich auch bei einer bestehenden OHG richtiger Adressat der Kündigungserklärung gewesen, weil er als persönlich haftender Gesellschafter passiv vertretungsberechtigt war und die Abgabe der Kündigungserklärung nur einem Gesellschafter gegenüber gemäß [REF] genügt. Die fristlose Kündigung der Beklagten vom [DATE] war gerechtfertigt. Sie ist von der Beklagten ausdrücklich als fristlose Kündigung bezeichnet worden. Ihr lag ein wichtiger Grund im Sinne von [REF] zugrunde, der die Beklagte berechtigte, das Vertragsverhältnis mit dem Kläger ohne Abmahnung mit sofortiger Wirkung zu beenden. Diesen Kündigungsgrund stellt die "Morddrohung" gegen den Zeugen O0 dar, die der Kläger in dem am [DATE] mit dem Zeugen S0 geführten Telefonat geäußert hat. Nach dem Ergebnis der Beweisaufnahme ist der Senat davon überzeugt, dass der Kläger in dem Telefonat damit gedroht hat, sich und den Zeugen O0 umzubringen, nachdem der Zeuge S0 ihm erklärt hatte, dass die Beklagte an den zuvor ausgesprochenen Kündigungen festhalte. Der Ausspruch einer Morddrohung gegenüber einem Mitarbeiter des Prinzipals ist eine nicht zu rechtfertigende Pflichtverletzung eines Handelsvertreters. Nach der Androhung einer derartig schweren Straftat kann ein Prinzipal das Vertragsverhältnis mit dem drohenden Handelsvertreter grundsätzlich ohne vorherige Abmahnung sofort beenden. Der Zeuge O0 war ein Mitarbeiter der Beklagten. Indem der Kläger ihn mit dem Tode bedrohte, hat er seine vertragliche Loyalitätspflicht besonders schwerwiegend verletzt und das Vertrauensverhältnis nachhaltig gestört. Die Störung ist so schwerwiegend, dass das Vertrauensverhältnis durch eine erfolgreiche Abmahnung von Seiten der Beklagten nicht mehr herzustellen war. Deswegen war eine Abmahnung der Beklagten vor dem Ausspruch der fristlosen Kündigung vom [DATE] entbehrlich. Dem kann der Kläger im vorliegenden Fall nicht entgegenhalten, dass die Beklagte seine Äußerung durch ihre zuvor ausgesprochenen Kündigungen und die Androhung einer ihrerseits unberechtigten Kündigung in dem vom Zeugen O0 mit dem Kläger am [DATE] geführten Gespräch "provoziert" hat. Selbst wenn der Zeuge O0 dem Kläger in dem Gespräch vom [DATE] mit einer unrechtmäßigen Kündigung der Beklagten gedroht und dabei den wirtschaftlichen Ruin des Klägers in Aussicht gestellt haben sollte und selbst wenn die von der Beklagten in der Folgezeit ausgesprochenen Kündigungen unberechtigt waren, rechtfertigt ein derartiges Vorgehen des Prinzipals keine Morddrohung. Es begründet keine mit einer Notwehrsituation vergleichbare Sachlage, in der der Handelsvertreter berechtigt sein könnte, seinerseits Gewalt anzuwenden. Der Handelsvertreter kann einem derartigen Vorgehen des Prinzipals bereits mit zivilrechtlichen Mitteln begegnen, indem er mit Hilfe der staatlichen Gerichte seine vertraglichen Rechte durchsetzt und diese ggfls. auch im Wege des einstweiligen Rechtsschutzes sichert. Im Übrigen kann er ein strafbares Verhalten des Prinzipals bei den staatlichen Strafverfolgungsorganen zur Anzeige bringen. Greift er in dieser Situation allerdings zu einer "Morddrohung", verlässt er den rechtsstaatlich gebotenen Rahmen und gibt seinerseits dem Prinzipal einen Grund zur sofortigen Beendigung des Vertragsverhältnisses. Auch bei den vom Kläger behaupteten Pflichtverletzungen der Beklagten stellt eine Morddrohung einen nicht zu rechtfertigenden Vertragsverstoß dar, der so schwer wiegt, dass die Beklagte ohne weiteres fristlos kündigen durfte. Der Senat ist nach dem Ergebnis der Beweisaufnahme davon überzeugt, dass der Kläger in dem am [DATE] mit dem Zeugen S0 geführten Telefonat ernsthaft damit gedroht hat, sich und den Zeugen O0 umzubringen, nachdem der Zeuge S0 ihm erklärt hatte, dass die Beklagte an den zuvor ausgesprochenen Kündigungen festhalte. Eine derartige "Morddrohung" des Klägers hat die Beklagte mit der Aussage des Zeugen S0 bewiesen. Der Zeuge S0 hat bei seiner Vernehmung klar bestätigt, dass der Kläger in dem am [DATE] geführten Telefonat damit gedroht hat, sich und den Zeugen O0 umzubringen. Nach seiner Aussage hat er die von ihm als ernsthafte Drohung aufgefasste Äußerung des Klägers nicht missverstanden. Auch liegt in der Schilderung der Morddrohung keine Übertreibung des Zeugen, mit der der Beklagten einen Grund für eine weitere fristlose Kündigung verschafft werden sollte. Bei der Bewertung der Aussage des Zeugen S0 hat der Senat berücksichtigt, dass es durchaus Gesichtspunkte gibt, die gegen die Richtigkeit einzelner Angaben des Zeugen S0 sprechen. So konnte der Zeuge S0 keine sicheren Angaben zu den Worten machen, mit denen der Kläger die Morddrohung ausgesprochen hat. Am Anfang seiner Vernehmung durch den Senat hat der Zeuge die in Frage stehende Drohung des Klägers mit den Worten zitiert "dann bringe ich mich jetzt um und den O0 nehme ich mit" und den Gebrauch des Ausdrucks "Plattmachen" durch den Kläger in Abrede gestellt. Im weiteren Verlauf der Vernehmung konnte der Zeuge nicht präzise angeben, ob der Kläger anstelle von "Umbringen" von "Erschießen" gesprochen und/oder doch den Ausdruck "Plattmachen" gebraucht hatte. Zudem hatte der Zeuge S0 auch keine genaue Erinnerung an den weiteren Wortlaut des Telefonats vom [DATE] . Darüber hinaus ergaben sich Abweichungen in der Aussage des Zeugen S0 gegenüber seiner Darstellung bei seiner polizeilichen Vernehmung vom [DATE] . In dieser polizeilichen Vernehmung hatte der Zeuge das in Frage stehende Telefonat mit dem Kläger ebenfalls geschildert. So bekundete der Zeuge S0 bei seiner Vernehmung durch den Senat, dass er dem Kläger in dem Telefonat zunächst erklärt habe, dass die Beklagte auch dann, wenn sie ihre Kündigungen aufrechterhalte, die geleistete Arbeit des Klägers anerkenne und sich erkenntlich zeigen werde. Diese Beschreibung des Gesprächsinhalts ist in der polizeilichen Vernehmung nicht erwähnt, was der Zeuge nicht näher erklären konnte. In der polizeilichen Vernehmung wird der Zeuge S0 vielmehr mit der Äußerung zitiert, dass er den Kläger aufgrund seiner Äußerung in dem Telefonat für "schizophren" gehalten habe. Das hat der Zeuge bei seiner Vernehmung durch den Senat in Abrede gestellt, weil er den Kläger seinerzeit persönlich nicht gekannt habe und insoweit nicht beurteilen könne. Zu seiner vom Inhalt der polizeilichen Vernehmung abweichenden Zeugenaussage vor dem Senat hat der Zeuge zudem bekundet, dass er bei der Polizei nicht in jeder Hinsicht zutreffend verstanden worden sei. Das will der Zeuge beim Durchlesen des Protokolls am Ende der Vernehmung nicht weiter beanstandet und den ihm vorgelegten Text dann unterschrieben haben. Die bei seiner Vernehmung durch den Senat vom Zeugen S0 gezeigten Unsicherheiten und die Abweichungen seiner Aussage gegenüber seinen früheren Angaben bei der Polizei zeigen, dass sich der Zeuge an Einzelheiten des schon längere Zeit zurückliegenden Telefonats mit dem Kläger nicht mehr präzise erinnert. Das betrifft zwar auch die konkreten Worte, die der Kläger bei seiner Drohung verwandt hat. Die Aussage des Zeugen S0 ist insoweit dennoch glaubhaft. Im Kern hat der Zeuge S0 bereits bei der polizeilichen Vernehmung und auch bei seiner Aussage gegenüber dem Senat klar bestätigt, dass der Kläger damit in dem Telefonat damit gedroht hat, sich und den Zeugen O0 umzubringen, nachdem er ihm mitgeteilt hatte, dass die Kündigungen der Beklagten aufrechterhalten würden. Das konnte der Zeuge dem Senat zwar nicht wortgetreu, aber durch eine lebensnahe Darstellung der Gesprächssituation überzeugend darstellen. Hierbei haben sich keine Anhaltspunkte dafür ergeben, dass der Zeuge S0 die Worte des Klägers missverstanden und nur fälschlicherweise als "Morddrohung" gegen den Zeugen O0 aufgefasst hat. Der Zeuge hat die in Frage stehende Drohung stets mit einem gleichbleibenden Inhalt geschildert. Hiernach ging es darum, dass der Kläger äußerte, er wolle sich selbst "umbringen" oder "erschießen" und den Zeugen O0 "mitnehmen". In Bezug auf den Zeugen O0 stellt eine derartige Äußerung eine unmissverständliche Morddrohung dar. Ob der Kläger demgegenüber auch den Ausdruck "Plattmachen" gebraucht hat, ist unwesentlich, weil es die Morddrohung nicht in Frage stellt. Der Zeuge S0 hat zudem die Gesprächssituation, nach der der Kläger das Telefonat nach der ausgesprochenen Drohung abrupt beendet hat, anschaulich beschrieben. Es ist glaubhaft, dass der Zeuge diese Situation noch vor Augen hat. Sie stellt einen besonders einprägsamen Ablauf dar. Auch das weitere Verhalten des Zeugen S0 nach dem mit dem Kläger geführten Telefonat spricht für eine Morddrohung des Klägers in dem Gespräch. Der Zeuge S0 hat unmittelbar nach dem Ende des Telefonats den Zeugen O0 angerufen, ihn von der Morddrohung unterrichtet und dazu veranlasst, sein Büro in H zu schließen und sich und die Mitarbeiter des Büros "in Sicherheit zu bringen". Das lässt erkennen, dass der Zeuge S0 die Drohung des Klägers ernst genommen hat, was er auch bei seiner Zeugenvernehmung zum Ausdruck brachte. Hiernach wollte er mit der sofortigen Warnung des Zeugen O0 "kein Risiko" eingehen, nachdem für ihn nicht einschätzbar war, ob die Äußerung des Klägers nur emotional erfolgt oder durchdacht gewesen sei. Den Anruf des Zeugen S0 hat der Zeuge O0 bei seiner Vernehmung glaubhaft bestätigt. Nach seiner Darstellung hat ihm der Zeuge S0 mitgeteilt, dass der Kläger soeben angekündigt habe, ihn und sich selbst zu erschießen. Auch wenn in Bezug auf dieses Telefonat in der Beweisaufnahme ebenfalls nicht abschließend geklärt werden konnte, ob der Zeuge S0 dem Zeugen O0 die Drohung des Klägers mit den Worten "erschießen" oder auch "umbringen" übermittelte, hat der Zeuge O0 glaubhaft beschrieben, dass ihm eine in diesem Sinne gemeinte Morddrohung des Klägers geschildert wurde. So hat auch der Zeuge O0 diese Drohung ernst genommen und kurzfristig in dem Sinne reagiert, dass der seine Mitarbeiter nach Hause entließ und für sich und seine Frau T0 suchte. Die in diesem Zusammenhang von ihm und auch die von der zwischenzeitlich unterrichteten Polizei veranlassten Maßnahmen, die der Zeuge O0 anschaulich geschildert hat, belegen, dass diese Beteiligten seinerzeit von einer ernst zu nehmenden Morddrohung ausgingen. Es ist auch nicht anzunehmen, dass der Zeuge S0 die Äußerungen des Klägers zu einer "Morddrohung" verschärft hat, um der Beklagten einen Grund für eine weitere fristlose Kündigung zu verschaffen. Für ein derart berechnendes Vorgehen von Seiten des Zeugen S0 hat die Beweisaufnahme keine Anhaltspunkte ergeben. Dagegen spricht bereits, dass der Zeuge S0 den Zeugen O0 unmittelbar nach dem mit dem Kläger geführten Telefonat gewarnt hat und die Überlegung, in der Morddrohung den Grund für eine weitere fristlose Kündigung zu sehen, bei der Beklagten erst zu einem späteren Zeitpunkt angestellt wurde. Das ergibt sich aus den Angaben des Zeugen Q, der dem Senat glaubhalft geschildert hat, dass erst seine spätere Unterredung mit dem Zeugen y der Entscheidung der Beklagten führte, dem Kläger wegen der Morddrohung erneut fristlos zu kündigen, wobei der Gedanke einer weiteren fristlosen Kündigung von ihm, dem Zeugen Q, und nicht vom Zeugen S0 entwickelt wurde. Der Zeuge S0 ist glaubwürdig. Die von ihm eingeräumten Unsicherheiten zeigten, dass er um wahrheitsgemäße Angaben bemüht war. Auf seine Aussage hat er zudem einen Eid geleistet, der die Richtigkeit des zentralen Teils seiner Aussage, die vom Kläger im Telefonat vom [DATE] ausgesprochene Morddrohung, bekräftigt. Die Aussagen des Klägers, seiner Ehefrau, der Zeugin P, und seines Sohnes, des Zeugen O, waren nicht geeignet, den Beweiswert der Aussage des Zeugen y mindern. Der Kläger stellt in Abrede, in dem Telefonat mit dem Zeugen S0 erklärt zu haben, dass er sich und den Zeugen O0 umbringen oder erschießen wolle. Er will sich lediglich in dem Sinne geäußert haben, dass er den Zeugen O0 auch "platt machen" werde, nachdem ihm dieser zuvor angedroht habe, ihn "platt" zu machen. Dass der Kläger in dem Telefonat von "Plattmachen" gesprochen hat, bestätigt die Zeugin O, die diese Worte des Klägers mitgehört haben will. Ihre Aussage ist aber dennoch nicht geeignet, die vom Zeugen S0 beschriebene "Morddrohung" des Klägers zu widerlegen. Nach eigenem Bekunden hat die Zeugin hat das Telefonat ihres Mannes nur zeitweise verfolgt. Bereits deswegen kann sie die Äußerungen des Klägers in dem Gespräch nicht vollständig wiedergeben, so kann ihr insbesondere die in Frage stehende Drohung entgangen sein. Die Aussage des Zeugen O ist ebenfalls nicht geeignet, die vom Zeugen S0 bekundete Morddrohung seines Vaters zu entkräften. Der Zeuge O hat ausgesagt, dass ihm der Zeuge S0 am [DATE] von dem mit seinem Vater geführten Telefonat in dem Sinne unterrichtet habe, dass der Zeuge S0 befürchte, sein Vater könne sich etwas "antun". Das spricht nicht gegen die Darstellung des Zeugen S0, der an ein seinerzeit mit dem Zeugen O geführtes Telefonat keine Erinnerung hatte. Der vom Zeugen O geschildete Inhalt seines damaligen Telefonats mit dem Zeugen S0 lässt bereits nicht erkennen, dass der Zeuge O über das vom Zeugen S0 und seinem Vater geführte Telefonat umfassend unterrichtet wurde. Auch nach dem persönlichen Eindruck, den der Senat aufgrund der Beweisaufnahme vom Kläger, der Zeugin P und dem Zeugen O gewonnen hat, gibt er der Aussage des Zeugen S0 den Vorzug. Die Beklagte hat daher bewiesen, dass der Kläger in dem am [DATE] mit dem Zeugen S0 geführten Telefonat damit gedroht hat, sich und den Zeugen O0 umzubringen. Ihre fristlose Kündigung vom [DATE] war deswegen gerechtfertigt. Die Grundlage der Kündigung stellt der Geschäftsleitervertrag dar, den die Parteien bereits vor den Abtretungsvereinbarungen abgeschlossen hatten. Dass die Tatsachen, die die Beklagte zur fristlosen Kündigung berechtigen, der Abtretung nachfolgen, ist insoweit unerheblich. Auch nach der Abtretung konnte die Beklagte ihr Kündigungsrecht gegenüber dem Kläger ausüben, die Abgabe einer Kündigungserklärung gegenüber der Zessionarin war nicht geboten, vgl. BGH [REF] , NJW [DATE] , 0 . Die begründeten Zahlungsansprüche einschließlich des mit der Stufenklage verfolgten Anspruches hat die Beklagte erfüllt, weitergehende Zahlungen kann der Kläger weder für die Sparkasse S0 S noch für sich selbst verlangen. Die der Sparkasse S0 S und dem Kläger nach der wirksamen Kündigung vom [DATE] noch zustehenden Zahlungsansprüche hat die Beklagte mit der am [DATE] geleisteten Zahlung von 0 € erfüllt. Diese Zahlung muss auch der Kläger als Erfüllung gegen sich gelten lassen. Sie ist mit seiner Zustimmung von der Beklagten an die Sparkasse S0 S geleistet worden. Die Sparkasse S0 S hat der Verrechnung mit Schreiben vom [DATE] ebenfalls zugestimmt. Seine Freistellung begann nach dem Erhalt der ordentlichen Kündigung am [DATE] und endete mit dem Zugang der berechtigten fristlosen Kündigung am [DATE] . Die Vergütung ist nach dem vom Kläger berechneten Tagessatz von 0 € zu bemessen, den die Beklagte hierauf weist bereits das Landgericht zutreffend hin nicht hinreichend bestritten hat. Hieraus ergibt sich ein Anspruch des Klägers in Höhe von 0 €. Diesen Betrag hat der Senat auf 0 € erhöht, weil der Kläger für die erst mit der Zahlung vom [DATE] erfüllte Freistellungsvergütung gem. [REF] noch 0% Fälligkeitszinsen verlangen kann, deren Umfang der Senat gem. [REF] auf 0 € bemessen hat. Die Leistungsprämie für die Monate Januar bis [DATE] in Höhe von 0 € zuzüglich eines von der Beklagten zu Unrecht für die Monate Oktober und [DATE] stornierten Mietzuschusses in Höhe von 0 € kann der Kläger ebenfalls verlangen. Von der sich aus a) und b) ergebenden Summe von 0 € sind 0 € abzusetzen, weil die Beklagte diese Beträge im [DATE] ebenfalls gezahlt hat und der Kläger sie bei der Berechnung des Zahlungsanspruches unter Ziffer 0 auf Seite 0/0 seiner Klageschrift selbst in Abzug bringt. Daraus folgt, dass die mit dem Zahlungsantrag geltend gemachten Ansprüche des Klägers in Höhe von 0 € berechtigt waren. Sie wurden mit der am [DATE] geleisteten Zahlung von 0 € vollständig erfüllt. In Höhe von 0 € liegt eine Überzahlung von Seiten der Beklagten vor. Die vom Kläger für den Zahlungsantrag beanspruchten Verzugs und Rechtshängigkeitszinsen stehen ihm bzw. der Sparkasse S0 S nicht zu, nachdem die berechtigten Ansprüche des Klägers bereits am [DATE] überzahlt waren. Das Landgericht hat dem Kläger keinen Abrechnungsanspruch für die Leistungsprämie des Jahres [DATE] zugebilligt, weil der noch offene Zahlbetrag auf der Grundlage des Erfolgskompasses der Beklagten vom [DATE] zu ermitteln gewesen und vom Kläger in der Klageschrift selbst auf 0 € geschätzt worden sei. In diesem Punkt war die landgerichtliche Entscheidung nicht abzuändern, weil der Kläger mit seiner Berufung die rechtliche Bewertung des Landgerichts nicht angegriffen und auch nicht geltend gemacht hat, dass die noch offene Leistungsprämie den Betrag von 0 € übersteigt. Demnach war Stufenklage insgesamt abzuweisen. Der mit ihr verfolgte Zahlungsanspruch besteht nicht mehr. Den Zahlungsanspruch bemisst der Senat auf der Grundlage des Erfolgskompasses der Beklagten vom [DATE] und der vom Kläger selbst vorgenommenen Schätzung auf 0 € . Zu dieser Schätzung ist der Senat berechtigt, nachdem der Kläger die landgerichtliche Entscheidung zu seinem Abrechnungsanspruch hingenommen hat. Den sich hiermit ergebenden Zahlungsanspruch in Höhe von 0 € hat die Beklagte mit der am [DATE] geleisteten Zahlung ebenfalls erfüllt. Der Betrag liegt unter dem Betrag der oben ermittelten Überzahlung. Die mit dem dritten Klageantrag geltend gemachten außergerichtlichen Kosten der Rechtsverfolgung des Klägers hat die Beklagte nicht zu ersetzen, weil sie die berechtigten Ansprüche des Klägers bereits am [DATE] erfüllt hatte. Der Senat hat die Frage der Zulassung der Revision gemäß [REF] geprüft und hiervon abgesehen, weil die Rechtssache weder grundsätzliche Bedeutung hat, noch eine Entscheidung des Revisionsgerichts zum Zwecke der Rechtsfortbildung oder zur Wahrung einer einheitlichen Rechtsprechung veranlasst ist.