Tenor Der Beklagte wird unter Aufhebung des Bescheides der Bezirksregierung L0. vom [DATE] verpflichtet, der Klägerin zur Förderung der Lehrveranstaltung "Fachwirt/-in im Sozial und Gesundheitswesen IHK" am Institut für Lernsysteme GmbH in I. einen Maßnahmebeitrag nach Maßgabe von [REF] zu bewilligen. Der Beklagte trägt die Kosten des gerichtskostenfreien Verfahrens. Die Kostenentscheidung ist vorläufig vollstreckbar. Der Beklagte darf die Vollstreckung durch Sicherheitsleistung in Höhe von 0, Euro abwenden, wenn nicht die Klägerin zuvor Sicherheit in gleicher Höhe leistet. Die Klägerin bestand am [DATE] die Abschlussprüfung zur Arzthelferin und übte vom 0. bis [DATE] eine entsprechende berufliche Tätigkeit aus. Seit dem [DATE] ist sie bei der Freien Altenhilfe e.V. in M. beschäftigt. Ausweislich zweier Arbeitgeberbescheinigungen vom [DATE] und [DATE] arbeitete sie dort zunächst im Rahmen des ambulanten Pflegedienstes als pflegerische Hilfskraft und übernahm die dazugehörigen Verwaltungsaufgaben wie Erstellung von Pflegedokumentationen und Bearbeitung von Leistungsnachweisen. Seit "Winter [DATE] " übernahm sie eigenverantwortlich den Bereich der Leistungserfassung, Teile des Abrechnungswesens sowie anfallende Verwaltungsarbeiten und wirkte bei der Einführung von Scannern mit. Die ihr ursprünglich zugedachten Aufgaben als pflegerische Hilfskraft traten dabei zunehmend in den Hintergrund. Seit dem [DATE] ist die Klägerin ausschließlich im Verwaltungsbereich ihres Arbeitgebers tätig und mit der Pflege des Dokumentationssystems, dem Abrechnungswesen sowie täglich anfallenden Verwaltungsaufgaben befasst. Seit dem [DATE] nimmt die Klägerin an einem vom Institut für Lernsysteme GmbH in I. veranstalteten Fernunterrichtslehrgang zur Vorbereitung auf den Fortbildungsabschluss "Fachwirtin im Sozial und Gesundheitswesen IHK" teil. Der Lehrgang umfasst 0 Gesamtstunden und endet am [DATE] . Danach findet eine kostenlose Weiterbetreuung durch das Institut bis zum [DATE] statt, in deren Rahmen z.B. Einsendeaufgaben zur Korrektur eingereicht werden können. Die Lehrgangsgebühren betragen 0, Euro . Am [DATE] reichte die Klägerin bei der Industrie und Handelskammer Ostwestfalen zu Bielefeld einen Antrag auf Förderung dieses Lehrgangs nach dem Aufstiegsfortbildungsförderungsgesetz ein. Am [DATE] leitete die IHK den Antrag an die Bezirksregierung L0. weiter und bestätigte in der durch die Prüfstelle auszufüllenden Anlage zum Formblatt B des Antragsvordrucks, dass die Klägerin die Voraussetzungen für die Zulassung zur angestrebten Fortbildungsprüfung voraussichtlich ab [DATE] erfüllen könne. Durch Bescheid vom [DATE] lehnte die Bezirksregierung L0. den Förderungsantrag mit der Begründung ab, die Förderungsvoraussetzungen seien nicht erfüllt. Ausweislich der von der IHK ausgestellten Bescheinigung erfülle die Klägerin die Zulassungsvoraussetzungen zur Ablegung der öffentlich-rechtlichen Prüfung voraussichtlich erst im [DATE] , während die Maßnahme bereits im [DATE] ende. Die Klägerin hat am [DATE] Klage erhoben. Zur Begründung macht sie geltend, die Prüfung müsse nicht notwendigerweise unmittelbar im Anschluss an die Maßnahme stattfinden. Deshalb sei es ihr möglich, sich auch noch nach dem Ende des Lehrgangs im Rahmen ihres gegenwärtigen unbefristeten Arbeitsverhältnisses die nötige Berufserfahrung anzueignen. Zudem verweist sie auf die bis zum [DATE] andauernde kostenlose Weiterbetreuung durch den Lehrgangsveranstalter. den Beklagten unter Aufhebung des Bescheides der Bezirksregierung L0. vom [DATE] zu verpflichten, ihr zur Förderung der Lehrveranstaltung "Fachwirt/-in im Sozial und Gesundheitswesen IHK" am Institut für Lernsysteme GmbH in I. einen Maßnahmebeitrag nach Maßgabe von [REF] zu bewilligen. Zur Begründung trägt er vor, gemäß [REF] müsse der Teilnehmer an einer Maßnahme bis zu deren letzten Unterrichtstag die Voraussetzungen für die Zulassung zur Prüfung erfüllen können. Dies sei bei der Klägerin aus den im angegriffenen Bescheid angegebenen Gründen nicht der Fall. Die kostenlose Weiterbetreuung bis zum [DATE] sei förderungsrechtlich ohne Belang. Nach dem Maßstab des AFBG dauere die Maßnahme bis zum Lehrgangsende am [DATE] , weil nur bis zu diesem Zeitpunkt planmäßige Lehrbriefe bearbeitet würden. Wegen der weiteren Einzelheiten des Sach und Streitstandes wird auf den Inhalt der Gerichtsakte sowie des vorgelegten Verwaltungsvorgangs des Beklagten Bezug genommen. Der Ablehnungsbescheid vom [DATE] ist rechtswidrig und die Klägerin dadurch in ihren Rechten verletzt . Sie hat gegen den Beklagten einen Anspruch auf Förderung der Kosten der Lehrveranstaltung "Fachwirt/in im Sozial und Gesundheitswesen IHK" am Institut für Lernsysteme GmbH in I. . Anspruchsgrundlage sind die Vorschriften des Gesetzes zur Förderung der beruflichen Aufstiegsfortbildung in der Fassung vom [DATE] , zuletzt geändert durch [REF] l. I S. 0). Dass es sich bei dem Lehrgang um eine gemäß [REF] förderungsfähige Fortbildungsmaßnahme handelt, ist zwischen den Beteiligten unstrittig und unterliegt auch nach Auffassung der Kammer keinen Zweifeln. Insbesondere bereitet der Lehrgang im Sinne von [REF] in einer fachlichen Richtung gezielt auf einen Fortbildungsabschluss zu einer öffentlich-rechtlich geregelten Prüfung auf der Grundlage der § [REF] es oder der [REF] vor, nämlich auf den Abschluss als Fachwirtin im Sozial und Gesundheitswesen IHK, einem auf der Grundlage von [REF] von der IHK Ostwestfalen zu Bielefeld in einer "Besonderen Rechtsvorschrift für die Fortbildungsprüfung zum Fachwirt im Sozial und Gesundheitswesen IHK / zur Fachwirtin im Sozial und Gesundheitswesen IHK" vom [DATE] geregelten Fortbildungsabschluss. Auch die gemäß [REF] geltenden Anforderungen hinsichtlich Mindestdauer, maximalem Zeitrahmen und Fortbildungsdichte werden durch den auf 0 Monate angelegten und 0 Gesamtstunden umfassenden Fernunterrichtslehrgang erfüllt. Das gilt, entgegen der Auffassung des Beklagten, auch im Hinblick auf [REF] . Danach muss der Teilnehmer oder die Teilnehmerin an einer Maßnahme bis zu deren letzten Unterrichtstag die Voraussetzungen für die Zulassung zur Prüfung erfüllen können. Das ist bei der Klägerin der Fall. Dabei kann dahinstehen, ob der letzte Unterrichtstag vorliegend wie der Beklagte meint und wofür einiges spricht durch das Lehrgangsende am [DATE] markiert wird oder ob so die Auffassung der Klägerin die kostenlose Verlängerung der Betreuungszeit bis zum [DATE] zu berücksichtigen und deshalb auf diesen Tag abzustellen ist. Denn die Klägerin kann die Voraussetzungen für die Zulassung zur Prüfung auch schon bis zum [DATE] erfüllen. Die Zulassungsvoraussetzungen zu der von ihr angestrebten Fortbildungsprüfung zur Fachwirtin im Sozial und Gesundheitswesen IHK, die gemäß § 0 Abs. 0 der o.g. Besonderen Rechtsvorschrift in die beiden Teilprüfungen "Wirtschaftsbezogene Qualifikationen" und "Handlungsspezifische Qualifikationen" gegliedert ist, sind in § 0 BesRV geregelt. Soweit § 0 Abs. 0 BesRV für die Zulassung zur Teilprüfung "Wirtschaftsbezogene Qualifikationen" eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten Ausbildungsberuf und danach eine mindestens einjährige Berufspraxis verlangt, sind diese Voraussetzungen schon gegenwärtig erfüllt, weil die Klägerin am [DATE] die Abschlussprüfung zur Arzthelferin bestanden hat, im Anschluss daran zunächst für knapp vier Monate in einer Arztpraxis tätig war und seit dem [DATE] ununterbrochen bei ihrem heutigen Arbeitgeber beschäftigt ist. Auch die in § 0 Abs. 0 BesRV für die Zulassung zur Teilprüfung "Handlungsspezifische Qualifikationen" vorgesehenen Anforderungen kann die Klägerin bis zum [DATE] erfüllen. im Rahmen einer Ausbildung im Sozial und Gesundheitswesen eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich und danach insgesamt eine mindestens zweijährige Berufspraxis oder eine mit Erfolg abgelegte Abschlussprüfung in einem anerkannten kaufmännischen, verwaltenden, helfenden, pädagogischen oder pflegenden Ausbildungsberuf und danach insgesamt eine mindestens dreijährige Berufspraxis oder nachweist. Gemäß § 0 Abs. 0 BesRV müssen die Berufspraxis sowie die anerkannten Ausbildungsberufe inhaltlich wesentliche Bezüge zu den in § 0 Abs. 0 BesRV genannten Aufgaben eines Fachwirtes/einer Fachwirtin im Sozial und Gesundheitswesen haben. Diese sind: Erkennen und Beurteilen regionaler, nationaler und internationaler Vernetzungen im Bereich sozialer Dienstleistungen und deren Einfluss auf den Betriebsablauf. Gegenstand der Berufsausbildung der Klägerin zur Arzthelferin war die Vermittlung von Fertigkeiten und Kenntnissen nicht allein im medizinischen Bereich und bei der Patientenbetreuung, sondern darüber hinaus u.a. auch über das Gesundheitswesen, in der Organisation von Praxisabläufen, im Abrechnungswesen, in der Verwaltung sowie im Umgang mit Bestimmungen der Sozialgesetzgebung . Dementsprechend umfasste die Abschlussprüfung zur Arzthelferin u.a. auch das schriftliche Prüfungsfach "Verwaltung" . Ob dies die Annahme rechtfertigt, die Klägerin habe im Sinne von § 0 Abs. 0 Nr. 0 BesRV im Rahmen einer Ausbildung im Sozial und Gesundheitswesen mit Erfolg eine Abschlussprüfung "im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich" abgelegt mit der Folge, dass für die Zulassung zur Fachwirts-Prüfung bereits eine zweijährige einschlägige Berufspraxis genügen würde, erscheint mit Blick auf den Wortlaut der Regelung, ihren systematischen Zusammenhang sowie aus teleologischen Gründen zweifelhaft. Dem muss indes nicht weiter nachgegangen werden. Denn jedenfalls erfüllt die Klägerin die Zulassungsvoraussetzungen nach § 0 Abs. 0 Nr. 0 BesRV. Bei dem Beruf der Arzthelferin handelt es sich um einen gemäß § 0 ArztHAusbV anerkannten helfenden Ausbildungsberuf, der in Anbetracht der vorgenannten Ausbildungsinhalte mit verwaltendem bzw. kaufmännischem Charakter die nach § 0 Abs. 0 BesRV erforderlichen wesentlichen inhaltlichen Bezüge zu den Aufgaben einer Fachwirtin im Sozial und Gesundheitswesen hat. Insoweit sind nicht lediglich, wovon der Beklagte offenkundig ausgeht, die knapp viermonatige Tätigkeit als Arzthelferin und die seit dem [DATE] währende Tätigkeit der Klägerin im Verwaltungsbereich ihres gegenwärtigen Arbeitgebers, eines Betreiber eines ambulanten Pflegedienstes, mit der Folge zu berücksichtigen, dass sie bis zum [DATE] voraussichtlich nur über eine Berufspraxis von knapp 0 Monaten verfügen wird. Vielmehr ist auch die vor dem [DATE] liegende Berufspraxis der Klägerin bei ihrem gegenwärtigen Arbeitgeber berücksichtigungsfähig. Das gilt jedenfalls für die Zeit ab "Winter [DATE] ". Seit diesem Zeitpunkt, also etwa ab dem Jahreswechsel [DATE] / [DATE] , war die Klägerin, obwohl noch nicht ausschließlich im Verwaltungsbereich beschäftigt, zumindest auch mit Aufgaben befasst, die den von § 0 Abs. 0 BesRV geforderten wesentlichen inhaltlichen Bezug zu den Aufgaben einer Fachwirtin im Sozial und Gesundheitswesen aufweisen. Die Klägerin übernahm seit dieser Zeit eigenverantwortlich den Bereich der Leistungserfassung, Teile des Abrechnungswesens sowie anfallende Verwaltungsarbeiten und wirkte bei der Einführung von Scannern mit. Diese Aufgaben weisen Bezüge zur Aus und Weiterbildung von Mitarbeitern , zur Ausführung qualifizierter kaufmännischer Sachaufgaben und zum Erkennen und Beurteilen von Vernetzungen im Bereich sozialer Dienstleistungen und deren Einfluss auf den Betriebsablauf auf . Damit erhöht sich die einschlägige Berufspraxis der Klägerin um ca. sechs Monate und damit über die zum [DATE] erforderlichen 0 Monate hinaus.