weitere Fundstellen ... Tenor Die sofortige Beschwerde des Klägers gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Ludwigshafen Auswärtige Kammern Landau vom [DATE] wird auf seine Kosten als unzulässig verworfen. Gründe I. Im Ausgangsverfahren erhob der Kläger gegen die Beklagte Klage auf Feststellung der Unwirksamkeit einer Kündigung vom [DATE] . Gegenüber dem Kläger wurde eine weitere Kündigung vom [DATE] ausgesprochen. Der Kläger beantragte außerdem die tatsächliche Weiterbeschäftigung zu unveränderten Arbeitsbedingungen bis zur rechtskräftigen Beendigung des Rechtsstreits. Durch Beschluss vom [DATE] stellte das Arbeitsgericht nach übereinstimmender Anzeige den Abschluss des Rechtsstreits durch einen Vergleich fest. In diesem Vergleich erzielten die Parteien Einigkeit, dass das Arbeitsverhältnis mit Ablauf des [DATE] enden wird, dass der Kläger unter Fortzahlung der vertragsgemäßen Vergütung, sowie unter Anrechnung etwaiger Resturlaubsansprüche, Überstunden und Freizeitausgleich von der Arbeitsleistung freigestellt werde, dass er eine Abfindung erhalte, dass er berechtigt sei, das Arbeitsverhältnis vorzeitig unter Einhaltung einer Ankündigungsfrist zu beenden, dass die Beklagte ihm ein wohlwollendes qualifiziertes Zwischenzeugnis mit der Gesamtnote "gut" erstelle, dass die Parteien über den Inhalt des Vergleiches Stillschweigen bewahren würden und sämtliche wechselseitigen Ansprüche finanzieller Art erledigt und abgegolten seien. Beide Parteivertreter beantragten Wertfestsetzung für den Gegenstandswert der anwaltlichen Tätigkeit. Nach Anhörung setzte das Arbeitsgericht zunächst den Wert des Gegenstandes für das Verfahren auf 0, EUR fest und mit einem weiteren Beschluss den Vergleichsmehrwert ebenfalls auf 0, EUR. Dieser Beschluss vom [DATE] wurde dem Kläger persönlich mittels Zustellungsurkunde am [DATE] , dem Prozessbevollmächtigten am [DATE] zugestellt. Mit am [DATE] beim Arbeitsgericht Ludwigshafen Auswärtige Kammern Landau eingegangenem Schriftsatz legte der Vertreter des Klägers ausdrücklich "auf Weisung der Rechtsschutzversicherung des Klägers" Beschwerde gegen die Streitwertfestsetzung vom [DATE] ein. Er gab hier die Rechtsauffassung der Rechtsschutzversicherung weiter, wonach der Wert der Freistellung lediglich mit 0% eines Bruttogehaltes für jeden Monat der Freistellung anzusetzen sei. Auf Hinweis des Arbeitsgerichts, dass die Beschwerde verfristet sei, vertrat der Kläger die Auffassung, hier greife nicht die Beschwerdefristregelung des [REF] , sondern maßgebend für die Streitwertfestsetzung sei alleine [REF] . Die Beschwerde ist unzulässig, weil sie nicht innerhalb der gesetzlichen Frist des [REF] eingelegt wurde. Nach dieser Bestimmung beträgt die Beschwerdefrist 0 Wochen nach Zustellung der Entscheidung. Über die einzuhaltende Frist und Form wurde in dem angefochtenen Beschluss belehrt, so dass die Beschwerdefrist gemäß [REF] zu laufen begann. 0 Die Auffassung des Beschwerdeführers, es handele sich um eine Wertfestsetzung nach [REF] , ist nicht zutreffend. Welche der beider Vorschriften Anwendung findet, entscheidet sich danach, ob im Zeitpunkt der Wertfestsetzung Gerichtsgebühren angefallen sind. Dabei stellt hinsichtlich der Rechtsanwaltsgebühren [REF] die Grundregel auf, dass sich der Gegenstandswert der anwaltlichen Tätigkeit nach der Höhe des Streitwertes für die Gerichtsgebühren richtet. Das bedeutet, wenn im Einzelfall nach den Regelungen von Teil 0 des Kostenverzeichnisses Gerichtsgebühren anfallen, dann ist der hierfür nach [REF] festzusetzende Wert grundsätzlich auch für den Gegenstandswert der anwaltlichen Tätigkeit maßgebend. Fallen keine Gerichtsgebühren an, wie z. B. beim Beschlussverfahren nach einem Gesamtvergleich oder einer Klagerücknahme vor streitiger Verhandlung, dann kann eine Gebührenwertfestsetzung folglich nur für die Berechnung von Rechtsanwaltsgebühren infrage kommen. Dann greifen nicht die Bestimmungen des GKG, sondern diejenigen des RVG. Deshalb sieht [REF] für diesen Fall die Festsetzung des Wertes des Gegenstandes der anwaltlichen Tätigkeit auf Antrag eines am Prozess beteiligten Rechtsanwaltes oder seines Mandanten vor. Für Beschwerden gegen die Gegenstandswertfestsetzung nach [REF] sind die Regelungen von [REF] anwendbar, insbesondere auch die einzuhaltende Beschwerdefrist . Im arbeitsgerichtlichen Verfahren fallen nach Ziffer 0 der Anlage 0 zu [REF] keine Gerichtsgebühren an, wenn das gesamte Verfahren ohne streitige Verhandlung beendet wurde. Die Gegenstandswertfestsetzung erfolgte somit durch das Arbeitsgericht zutreffend nach der Bestimmung des [REF] . Es fehlt an einem für die Gerichtsgebühren maßgebenden Wert. Die Beschwerde war daher unabhängig von der Frage als unzulässig zu verwerfen, ob das Arbeitsgericht den Mehrwert des Vergleiches zutreffend festgesetzt hat, insbesondere auch mangels Anfechtung, ob das Arbeitsgericht den Gegenstandswert für das Verfahren unter Berücksichtigung des ebenfalls geltendgemachten Weiterbeschäftigungsanspruchs nicht zu niedrig angesetzt hat. Da die Beschwerde erfolglos war, hat der Kläger die Kosten des Beschwerdeverfahrens zu tragen. Die Entscheidung ist nicht anfechtbar. Nach § 0 Abs. 0, S. 0 GKG findet eine Beschwerde an einem obersten Gerichtshof des Bundes nicht statt.