Tenor 0. Die Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 0 € brutto sowie 0 € netto nebst Zinsen in Höhe von 0 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus 0 € seit dem [DATE] zu zahlen. 0. Die Widerklage wird abgewiesen. 0. Die Beklagte hat die Kosten des Rechtsstreits zu tragen. 0. Streitwert des Urteils: 0 €. Die Parteien streiten über Vergütungsansprüche für die Monate Januar und [DATE] sowie über die Urlaubsabgeltung für das Jahr [DATE] . Sowie über den widerklagend von der Beklagten geltend gemachten Anspruch auf Rückzahlung eines Darlehens von 0 €. Die Klägerin war seit [DATE] bis zum [DATE] im …………………………… als Reinigungskraft tätig. Es kam zu mehreren Betriebsübergängen, zunächst war sie bei der …………, ab dem [DATE] bei der …………….. und jedenfalls ab dem [DATE] bei der Beklagten beschäftigt. Der Arbeitsvertrag der ………………… enthält in § 0 die Abrede, dass Nebenabreden nicht getroffen wurden, Ergänzungen des Vertrags der Schriftform bedürfen. Am [DATE] erklärte die Beklagte die Verrechnung gegen die Lohnforderung wegen gezahlter Vorschüsse in Höhe von 0 €. Dieses Schreiben ging der Anwältin der Klägerin in Kopie am [DATE] zu. Die Klägerin behauptet, sie habe bereits in den Monaten Juli und [DATE] keinen Lohn erhalten und damals ihre Arbeitsleistung zurückbehalten. Erst als die ……………….. 0 € gezahlt habe, habe sie wieder ihre Arbeit aufgenommen. die Beklagte zu verurteilen, an sie 0 € brutto sowie 0, € netto nebst Zinsen in Höhe von 0 Prozent-Punkten über dem Basiszinssatz aus 0 € seit dem [DATE] zu zahlen. Die Beklagte behauptet, sie habe der Klägerin am [DATE] und [DATE] jeweils 0 € als Darlehen zur Verfügung gestellt. Da die Klägerin von der ………..keinen Lohn für die Monate Juli und [DATE] erhalten habe, habe die ………………. der Klägerin zur Überwindung eines finanziellen Engpasses das Geld geliehen. Das ergebe sich auch aus von der Klägerin unterschriebenen Quittungen der ………………………..mit dem Text "Vorschuss Juli" und "Lohn Juli-August Frau …………". Die Klägerin hat unstreitig einen Anspruch auf die abgerechnete Vergütung der Monate Januar und [DATE] sowie auf die Urlaubsabgeltung nach den [REF] , § 0 Abs. 0 BurlG und dem Arbeitsvertrag. Der Zinsanspruch folgt aus [REF] . Die Kammer erkennt nicht, wann die Parteien einen Darlehensvertrag abgeschlossen haben wollen. Die Behauptung der Beklagten entbehrt jeder tatsächlichen Grundlage: Die Abreden stammen aus einer Zeit, in der die Parteien des vorliegenden Streits in keinem Rechtsverhältnis zueinander standen. Die Beklagte legt auch nicht dar, aus welchem Grund sie in die Ansprüche der ………………………einrücken kann. Selbst wenn sie eingerückt wäre, legt sie keine schlüssige Darlehensvereinbarung dar. Da die………………………., wie von der Klägerin behauptet, in die Rechte und Pflichten des ersten Arbeitgebers der Klägerin nach [REF] eingetreten ist, haftete die …………………………..auch für den Lohn Juli und [DATE] . Es bestand daher kein Anlass, der Klägerin ein Darlehen zu gewähren. Auch die Formulierungen in den Quittungen selbst lassen keine Vereinbarung eines Darlehens erkennen. Alle beiderseitigen Ansprüche aus dem Arbeitsverhältnis und solche, die mit dem Arbeitsverhältnis in Verbindung stehen, verfallen, wenn sie nicht innerhalb von 0 Monaten nach der Fälligkeit schriftlich geltend gemacht werden. Lehnt die Gegenpartei den Anspruch ab oder erklärt sie sich nicht innerhalb von 0 Wochen nach der Geltendmachung des Anspruches, so verfällt dieser, wenn er nicht innerhalb von 0 Monaten nach der Ablehnung oder dem Fristablauf gerichtlich geltend gemacht wird. Selbst wenn die Beklagte den Anspruch am 0. oder [DATE] gegenüber der Klägerin schriftlich geltend gemacht hätte, hätte sie ihn bis zum [DATE] gerichtlich geltend machen müssen. Die gerichtliche Geltendmachung ist indes erst mit dem Eingang der Widerklage am [DATE] beim Arbeitsgericht Köln geschehen. Rechtsanwälte, Gewerkschaften und Vereinigungen von Arbeitgebern sowie Zusammenschlüsse solcher Verbände für ihre Mitglieder oder für andere Verbände oder Zusammenschlüsse mit vergleichbarer Ausrichtung und deren Mitglieder, juristische Personen, deren Anteile sämtlich im wirtschaftlichen Eigentum einer der in Nr. 0 bezeichneten Organisationen stehen, wenn die juristische Person ausschließlich die Rechtsberatung und Prozessvertretung der Mitglieder dieser Organisation oder eines anderen Verbandes oder Zusammenschlusses mit vergleichbarer Ausrichtung entsprechend deren Satzung durchführt und wenn die Organisation für die Tätigkeit der Bevollmächtigten haftet.