Tenor Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Verwaltungsgerichts Stuttgart vom [DATE] [REF] geändert. Es wird festgestellt, dass der Kläger mit Eintritt des Versorgungsfalls gegenüber dem Beklagten beihilfeberechtigt ist. Der Beklagte trägt die Kosten des Verfahrens in beiden Rechtszügen. Die Revision wird nicht zugelassen. Tatbestand 0 Der Kläger wurde am … [DATE] geboren. Seit dem [DATE] ist er bei einer privaten Sonderberufsschule als Lehrer angestellt. Seither ist er zu einem Satz von 0% privat krankenversichert. Die Versicherungsbeiträge werden je zur Hälfte von dem Kläger und seinem Arbeitgeber getragen. Weiter besitzt er nach eigenen Angaben beim Kommunalen Versorgungsverband Baden-Württemberg einen „Restbeihilfetarif“, der manche von der privaten Krankenkasse nicht ersetzten Restaufwendungen deckt. Die Aufwendungen des Arbeitgebers zur privaten Krankenversicherung werden wie das Gehalt des Klägers im Wege der Privatschulförderung durch das Land Baden-Württemberg ersetzt. 0 Mit Bescheid vom [DATE] verlieh das Oberschulamt Karlsruhe dem Kläger die Versorgungsberechtigung nach § 0 SchG aus dem Amt eines Handelschulrats der Besoldungsgruppe A 0. 0 Mit an den Arbeitgeber des Klägers adressierten „Befreiungsbescheid“ vom [DATE] befreite das Ministerium für Kultus und Sport Baden-Württemberg den Kläger mit Wirkung vom [DATE] von der Rentenversicherungspflicht der Angestellten sowie von der Krankenversicherungs und der Arbeitslosenbeitragspflicht. Dieser Bescheid beruhe auf § 0 Abs. 0 AVG und [REF] . Da dem Kläger die Versorgungsberechtigung verliehen sei, sei nach beamtenrechtlichen Vorschriften oder Grundsätzen Anwartschaft auf Ruhegehalt und Hinterbliebenenversorgung gewährleistet. Der Befreiungsbescheid erlösche mit Beendigung der Lehrertätigkeit und mit Beendigung der Versorgungsberechtigung. 0 Mit Bescheid vom [DATE] verlieh das Oberschulamt Karlsruhe dem Kläger die Versorgungsberechtigung nach § 0 LKJHG i.V.m. § 0 SchG. Ihm werde die Versorgungsberechtigung eines entsprechenden Lehrers an öffentlichen Schulen verliehen, gleichzeitig erhalte er die Befugnis, die Bezeichnung Studienrat zu führen. Die Verleihung der Versorgungsberechtigung werde mit dem Tag der Aushändigung dieser Verfügung wirksam; früher verliehene Versorgungsberechtigungen seien damit gegenstandslos. 0 Mit Schriftsatz vom [DATE] beantragte der Kläger beim Landesamt für Besoldung und Versorgung Baden-Württemberg eine Bestätigung dafür, dass er nach Eintritt des Versorgungsfalls beihilfeberechtigt sei. Dies lehnte das Landesamt für Besoldung und Versorgung mit Schreiben vom [DATE] ab. 0 Der Kläger hat am [DATE] Feststellungsklage vor dem Verwaltungsgericht Stuttgart erhoben. Die Klage sei zulässig, da ihm ein Abwarten auf die erste Entscheidung über die Bewilligung von Beihilfe nicht zumutbar sei. In der Sache besitze er eine Versorgungsberechtigung eines entsprechenden Lehrers an öffentlichen Schulen, die als Versorgungsempfänger Anspruch auf Beihilfe hätten. Auch § 0 Abs. 0 Nr. 0 BVO bestimme, dass Ruhestandsbeamte beihilfeberechtigt seien. Aus einem Schreiben an einen Kollegen ergebe sich, dass eine Beihilfegewährung an Privatschullehrer im Versorgungsfall möglich sei, wenn dem Betroffenen vor dem [DATE] eine Versorgungsberechtigung verliehen worden sei, da er sich am [DATE] noch im Dienst befunden habe und er beihilfekonform versichert gewesen sei. Letzteres sei bei ihm zwar nicht der Fall. Er habe nicht mit der Notwendigkeit einer beihilfekonformen Versicherung rechnen können. Auch in einem Schreiben an einen anderen Kollegen aus dem Jahr [DATE] habe das Landesamt für Besoldung und Versorgung bestätigt, dass die Beihilfeberechtigung im Versorgungsfall bestehe. 0 Der Beklagte ist der Klage entgegengetreten. § 0 BVO sehe keine Beihilfeberechtigung des Klägers vor. Auch aus § 0 SchG lasse sich nichts anderes entnehmen. Der Anspruch auf Versorgung umfasse dem Wortsinne nach gerade keine Beihilfe. Eine Befreiung von Versicherungspflichten in der Sozialversicherung führe nicht zu künftigen Beihilfeansprüchen. Das Schreiben an den Kollegen aus dem Jahr [DATE] sei falsch; daher könne sich hieraus kein Anspruch ableiten lassen. Frühere Missverständnisse seien jedenfalls seit [DATE] bereinigt worden. Seither gelte folgende Praxis: Personen, die im Jahr [DATE] das 0. Lebensjahr schon vollendet und eine Versorgungsberechtigung ohne ausführliche Aufklärung über fehlende Beihilfeberechtigung verliehen bekommen hätten, erhielten als Versorgungsempfänger dann Beihilfe, wenn sie schon bisher gegenüber ihrem privaten Schulträger eine Beihilfeberechtigung besessen hätten und nur bezüglich der Restkosten privatversichert gewesen seien. Dies sei bei dem Kläger aber nicht der Fall. 0 Das Verwaltungsgericht hat die Klage mit Urteil vom [DATE] zugestellt am [DATE] abgewiesen. In den Entscheidungsgründen wird ausgeführt: Die Klage sei als Feststellungsklage zulässig. Der Kläger begehre die Feststellung eines nach seiner Auffassung bereits heute feststehenden Rechtsverhältnisses, nämlich seiner Beihilfeberechtigung bei Eintritt des Versorgungsfalls. Dem stehe die Subsidiarität der Feststellungsklage nicht entgegen, denn er könne derzeit keine Verpflichtungsklage auf Bewilligung von Beihilfe erheben. Ein Abwarten des Eintritts des Versorgungsfalls sei unzumutbar, weil er schon heute über die Ausgestaltung seiner privaten Krankenversicherung disponieren müsse und ihm eventuell ein Rückfall in die gesetzliche Krankenversicherungspflicht drohen könne. Die Klage bleibe aber in der Sache ohne Erfolg. Eine Beihilfeberechtigung lasse sich zunächst nicht aus § 0 SchG entnehmen. Ihm sei auf Antrag die Versorgungsberechtigung eines entsprechenden beamteten Lehrers an öffentlichen Schulen verliehen worden. Zur Versorgung im beamtenrechtlichen Sinne gehöre die Beihilfe eindeutig nicht. Zum selben Ergebnis führe auch [REF] i.V.m. der Beihilfeverordnung. Zu der in § 0 Abs. 0 BVO genannten Personengruppe gehöre er nicht. Er gehöre auch nicht zum Kreis der in § 0 Abs. 0 BVO genannten Berechtigten, da er auch nach Eintritt seines Versorgungsfalls kein Ruhestandsbeamter werde. Schon aus systematischen Gründen könne allein aufgrund von Befreiungsentscheidungen von der gesetzlichen Krankenversicherungspflicht kein Beihilfeanspruch bestehen, da andernfalls beispielsweise Selbständige auch einen Beihilfeanspruch besitzen müssten. Möglicherweise lebe bei ihm ab dem Eintritt des Versorgungsfalls nach [REF] die gesetzliche Krankenversicherungspflicht wieder auf. Ein Anspruch auf Beihilfeberechtigung im Versorgungsfall ergebe sich weiter nicht aus Verfassungsrecht. Das Landesamt für Besoldung und Versorgung habe glaubhaft dargelegt, dass nach „Ausrutschern“ bis zum Jahr [DATE] durch ein Rundschreiben des Ministeriums für Kultus und Sport vom [DATE] an die Regierungspräsidien und das Schreiben des Finanzministeriums vom [DATE] an das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport eine einheitliche Verwaltungspraxis sichergestellt worden sei. Danach werde eine Beihilfeberechtigung den Privatschullehrern mit Versorgungsberechtigung zugesichert, die im Jahr [DATE] 0 Jahre oder älter gewesen seien, zu dem Zeitpunkt gegenüber ihrem privaten Schulträger eine Beihilfeberechtigung und deswegen auch eine beihilfekonforme Krankenversicherung besessen hätten. Dies sei bei dem Kläger nicht der Fall. Diese Differenzierung sei nicht willkürlich, denn sie beruhe auf einer zumindest nachvollziehbaren Unterscheidung nach Vertrauensschutzgesichtspunkten. Nur wer schon in seiner aktiven Dienstzeit in ein beihilfeähnliches System eingebunden gewesen sei und deswegen nur über eine beihilfekonforme private Krankenversicherung mit einem bloßen Teiltarif verfüge, habe ein besonders schützenswertes Vertrauen auf deren Fortbestand. Er müsse bei Eintritt des Versorgungsfalls seinen Versicherungstarif auf 0% aufstocken, was möglicherweise nur mit einer neuen Risikoanalyse einhergehe und dann zu erheblichen Beitragsaufschlägen führen könne. 0 Der Kläger trägt zur Begründung seiner vom Senat zugelassenen Berufung fristgerecht vor: Die Versorgungsberechtigung stamme aus Regelungen aus der Zeit des Königreichs Württemberg. Die Regelung des § 0 Abs. 0 Satz 0 SchG sei geschaffen worden, um die ständigen wissenschaftlichen und technischen Lehrer an genehmigten Heimsonderschulen in freier Trägerschaft den beamteten Lehrern im öffentlichen Schuldienst gleichzustellen. Es habe ein Anreiz geboten werden sollen, statt im öffentlichen Schuldienst an Privatschulen zu arbeiten und die gleichen Bezüge und Versorgungsleistungen zu erhalten. Diese Gleichstellung ergebe sich insbesondere daraus, dass die Verleihung einer Versorgungsberechtigung nur in Betracht komme, wenn der Privatschullehrer zum Zeitpunkt der Antragstellung die Voraussetzung für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Lebenszeit erfülle. Weder in [REF] noch in [REF] finde sich die Definition für den Begriff „Versorgung“. Es sei selbstverständlich, dass nach [REF] i.V.m. der BVO Ruhestandsbeamten zur Gesundheitsvorsorge Beihilfe gewährt werde, solange ihnen laufende Besoldungs oder Versorgungsbezüge zustünden. Dies sei entsprechend auf den Kläger als Inhaber einer Versorgungsberechtigung anzuwenden. Dies ergebe sich auch aus dem Regelungszweck des § 0 SchG. Um den Lehrkräftebedarf an Privatschulen decken zu können, sollten diejenigen Lehrer, die ebenso gut im öffentlichen Schuldienst hätten arbeiten können, diesen Lehrern gleichgestellt sein. Er stütze seinen Beihilfeanspruch auch darauf, dass er ein besonders schützenswertes Vertrauen auf das Bestehen eines Beihilfeanspruchs besitze, nachdem er von der gesetzlichen Krankenversicherungspflicht befreit worden sei. Da die entsprechenden Befreiungsentscheidungen letztmals per Bescheid des Ministeriums für Kultus und Sport vom [DATE] durch eine hoheitliche und für ihn vorgesetzte zuständige Stelle erklärt worden seien, sei er in seinem Vertrauen darauf bestärkt worden, dass er im Versorgungsfall beihilfeberechtigt sei. Eine gegenteilige Belehrung oder Aufklärung sei nicht durchgeführt worden. Im Rahmen der Prüfung der Befreiung von der Sozialversicherungspflicht sei durch das Ministerium für Kultus und Sport inzident erklärt worden, dass der Kläger aufgrund der Versorgungsberechtigung beihilfeberechtigt sei, da andernfalls die Befreiung nicht hätte erteilt werden dürfen. Aus [REF] sei ersichtlich, dass im Regelfall grundsätzlich auch Privatschullehrer Anspruch auf Beihilfe nach beamtenrechtlichen Vorschriften hätten, denn andernfalls wäre eine derartige Regelung überflüssig. Ein Wiederaufleben der gesetzlichen Versicherungspflichten nach Eintritt des Versorgungsfalls komme nicht in Betracht, da er nach [REF] versicherungsfrei sei und in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Versicherungspflicht nach Vollendung des 0. Lebensjahres nicht gesetzlich versichert gewesen sei. Seit [DATE] bis Ende [DATE] seien sowohl das Kultusministerium als auch das Landesamt für Besoldung und Versorgung der Auffassung gewesen, dass die Beihilfe fester Bestandteil der Versorgungsberechtigung sei. Ihm seien verschiedene Fälle bekannt, in denen auch Lehrer an privaten Berufsschulen mit vergleichbarer Vita einen Beihilfeanspruch zuerkannt bekommen hätten. Es sei nicht nachgewiesen, dass es nach dem Rundschreiben des Finanzministeriums im Jahr [DATE] nicht mehr zu derartigen „Ausrutschern“ gekommen sei. Die in den Rundschreiben vorgenommene Differenzierung sei willkürlich. Der Kläger habe keine Möglichkeit mehr, langfristig für die Absicherung im Krankheitsfall nach Eintritt in den Ruhestand zu sorgen, da er im Jahr [DATE] bereits 0 Jahre alt gewesen sei. Eine entsprechende Rücklagenbildung bis zum Eintritt in den Ruhestand sei nicht mehr möglich. Nach Eintritt in den Ruhestand müsse er mit erheblichen Beitragsaufschlägen seiner Krankenversicherung rechnen, da die Arbeitgeberbeteiligung hinfällig werde. Insoweit sei seine finanzielle Belastung mit der durch das Rundschreiben begünstigten Personengruppe vergleichbar. 0 das Urteil des Verwaltungsgerichts Stuttgart vom [DATE] [REF] zu ändern und festzustellen, dass er mit Eintritt des Versorgungsfalls gegenüber dem Beklagten beihilfeberechtigt ist. 0 Der Beklagte macht geltend: Der Wortlaut des § 0 SchG spreche lediglich von der Verleihung einer Versorgungsberechtigung. Weder im Sprachgebrauch der beamtenrechtlichen Vorschriften noch im allgemeinen Sprachgebrauch sei darunter auch zugleich ein Krankenversicherungsschutz oder entsprechendes zu verstehen. Zur Versorgung im beamtenrechtlichen Sinne gehöre die Beihilfe nicht. Ziel der Versorgungsberechtigung sei nach jetziger und früherer Rechtslage gewesen, den Inhabern von Versorgungsberechtigungen eine Pensionsberechtigung entsprechend der beamtenrechtlichen Altersvorsorge anstelle der gesetzlichen Rente einzuräumen. Wie damals die Krankheitsvorsorge der Beamten abgesichert gewesen sei, sei nicht bekannt. Bereits damals sei zwischen den Bereichen Versorgung und Krankheitsvorsorge differenziert worden. Regelungen im Sozialgesetzbuch könnten schon deshalb keinen Anspruch des Klägers begründen, da der Befreiungsbescheid vom [DATE] datiere und die Vorschrift des [REF] erst mit Wirkung zum [DATE] in Kraft getreten sei. Richtig sei, dass durch die Neuregelung die Versicherungsfreiheit nunmehr nicht mehr von Anwartschaften auf Alters-oder Hinterbliebenenversorgung, sondern systemgerecht von Ansprüchen im Krankheitsfall abhängig gemacht werde. Diese Änderung könne aber nicht über das Fehlen einer Anspruchsgrundlage für die damalige Sach und Rechtslage hinwegtäuschen. Ein Vertrauensschutz scheitere schon daran, dass es zwischen dem Kläger und dem Land keinerlei Rechtsbeziehungen gebe. Der Kläger habe bislang weder einen Beihilfeanspruch gehabt noch sei ihm ein solcher gewährt worden. Nach einigen versehentlichen „Ausreißern“ bis zum Jahr [DATE] seien durch das Rundschreiben des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport vom [DATE] an die Regierungspräsidien und dann auch durch das Schreiben des Finanzministeriums vom [DATE] an das Ministerium für Kultus, Jugend und Sport eine einheitliche Verfahrenspraxis sichergestellt worden. Danach sei eine Differenzierung vorgenommen worden, die nachvollziehbar zwischen Vertrauensgesichtspunkten unterscheide. Der Kläger falle allerdings nicht unter den Personenkreis, für den eine Beihilfeberechtigung mit Versorgungsberechtigung zugesichert worden sei. Nur wer schon in seiner aktiven Dienstzeit in ein beihilfeähnliches System eingebunden sei, habe ein besonders schützenswertes Vertrauen an dessen Fortbestand. Zwar finde der Befreiungstatbestand des [REF] keine Anwendung. Jedoch trete wegen der Regelung des [REF] keine Versicherungspflicht mehr ein. Der Betroffene könne aus diesem Grund seine Krankheitskosten nur noch über eine private Krankenversicherung zu 0% absichern. Die demnach erforderliche Aufstockung der bisher beihilfekonformen Teilversicherung habe insbesondere bei Personen im fortgeschrittenen Alter eine unverhältnismäßig hohe Beitragsbelastung zur Folge, da möglicherweise eine neue Risikoanalyse mit erheblichem Beitragsausschlägen erfolge. Diese Folgen stellten sich bei Personen, die wie der Kläger von Anfang an zu 0% privatversichert seien, nicht ein. Es könne nicht ausgeschlossen werden, dass Inhaber einer Versorgungsberechtigung bis Ende [DATE] nach Eintritt des Versorgungsfalls Beihilfe erhalten hätten. Aufgrund einer programmtechnischen Ungenauigkeit seien sie nicht als Fälle ohne Beihilfeberechtigung erkennbar gewesen. Da das Landesamt erst am [DATE] gegründet worden sei, könne über die vorherige Verwaltungspraxis keine Aussage gemacht werden. 0 Dem Senat liegen neben den Gerichtsakten des Verwaltungsgerichts die Akten des LBV sowie die Personalakten des Ministeriums für Kultus, Jugend und Sport und die Förderakten des Regierungspräsidiums Karlsruhe vor. Diese Akten waren wie die Prozessakte Gegenstand der mündlichen Verhandlung; wegen der Einzelheiten wird hierauf ergänzend Bezug genommen. Entscheidungsgründe I. 0 Die auf die Feststellung der Beihilfeberechtigung mit Eintritt des Versorgungsfalls gerichtete Klage ist wie das Verwaltungsgericht zu Recht annimmt als allgemeine Feststellungsklage zulässig; hiervon gehen auch beide Beteiligte aus. Zwar ist die Feststellungsklage gegenüber der Verpflichtungsklage subsidiär . Im vorliegenden Fall ist es jedoch dem Kläger nicht zuzumuten, erst einen nach Eintritt der Versorgungsberechtigung möglicherweise eintretenden Krankheitsfall abzuwarten, und dann durch einen Beihilfeantrag bzw. dessen Bescheidung eine Klärung der Rechtslage herbeizuführen, denn er muss schon vor Eintritt des Ruhestands entsprechend z.B. durch Abschluss einer entsprechenden Versicherung oder die Bildung von Rücklagen disponieren können. Angesichts dessen ist auch das berechtigte Interesse an der baldigen gerichtlichen Feststellung zu bejahen . II. 0 Die Berufung hat in der Sache Erfolg, weil die Klage begründet ist. Der Kläger ist mit Eintritt des Versorgungsfalls gegenüber dem Beklagten beihilfeberechtigt. Dies folgt schon aus den einschlägigen einfach-gesetzlichen Vorschriften. Daher kann offen bleiben, ob sich eine Beihilfeberechtigung auch aus höherrangigem Recht, insbesondere dem Grundsatz des Vertrauensschutzes i.V.m. [REF] , ableiten lässt. 0 Der bei einer privaten Sonderberufsschule als Lehrer angestellte Kläger besitzt die Versorgungsberechtigung eines Studienrats an öffentlichen Schulen. 0 Nach § 0 Abs. 0 LKJHG ist für Schulen an anerkannten Heimen für Minderjährige und Berufsbildungswerken hierzu gehört unstreitig die Schule, an welcher der Kläger beschäftigt ist unter anderem die Vorschrift des § 0 SchG anwendbar. Gemäß § 0 Abs. 0 Satz 0 und 0 SchG kann den ständigen wissenschaftlichen und technischen Lehrern an genehmigten Heimsonderschulen auf Antrag die Versorgungsberechtigung eines entsprechenden Lehrers an öffentlichen Schulen durch die für die Ernennung eines entsprechenden Lehrers zuständige Behörde verliehen werden. Auf nicht im Beamtenverhältnis stehende Lehrer wie den Kläger ist diese Vorschrift trotz der Regelung des [REF] nach wie vor anwendbar . 0 Eine solche Verleihung der Versorgungsberechtigung ist hier zunächst mit Bescheid des Oberschulamts Karlsruhe vom [DATE] und diese ersetzend nochmals mit Bescheid des Oberschulamts Karlsruhe vom [DATE] ohne Zweifel erfolgt. 0 Aus dem Wortlaut des § 0 Abs. 0 SchG ergibt sich allerdings eine solche Beihilfeberechtigung nicht unmittelbar. Wie das Verwaltungsgericht im Einzelnen zu Recht ausgeführt hat, umfasst der Begriff in § 0 Abs. 0 SchG verwandte Begriff der Versorgungsberechtigung nicht „automatisch“ auch die Beihilfeberechtigung im Versorgungsfall. 0 Der Kläger gehört auch nicht zu den Beihilfeberechtigten, die in den maßgeblichen beamtenrechtlichen Vorschriften ausdrücklich genannt werden. In [REF] werden zwar u.a. Beamte und Ruhestandsbeamte, nicht aber andere Versorgungsberechtigte wie der Kläger als Empfänger der beamtenrechtlichen Beihilfe genannt. § 0 Abs. 0 BVO nennt als Anwendungsbereich der BVO zwar neben Beamten und früheren Beamten auch die Versorgungsempfänger der in [REF] genannten Dienstherrn. Dazu gehören aber nur Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts. Schließlich sind auch Ruhegehaltsempfänger nur dann nach § 0 Abs. 0 BVO beihilfeberechtigt, wenn sie zu dem in Abs. 0 genannten Personenkreis gehören, also im Wesentlichen Beamte oder Ruhestandsbeamte sind . Anders als der Beklagte im erstinstanzlichen Verfahren geltend gemacht hat, lässt sich hingegen aus der Regelung des § 0 Abs. 0 Nr. 0 BVO nichts für den vorliegenden Fall herleiten, da diese Vorschrift nur für frühere Ehrenbeamte, Beamte auf Widerruf im Vorbereitungsdienst und nur kurzzeitig beschäftigte Beamte i.S.v. § 0 Abs. 0 Nrn. 0 und 0 BVO gilt. 0 Die Vorschrift des § 0 SchG wie auch die Vorgängervorschrift des [REF] G vom [DATE] beruhen auf historischen Regelungen, die ohne inhaltliche Einschränkung für das Landesrecht des neu gegründeten Bundeslands Baden-Württemberg übernommen werden sollten. Auch wenn diese historischen Vorschriften aber zu einer Zeit entstanden waren, als es noch kein System der Beihilfe im heutigen Sinne gab, sollte auf jeden Fall über ein enges Verständnis des Wortlauts hinaus eine umfassende Gleichstellung der Privatschullehrer mit Versorgungsberechtigung mit den Ruhestandsbeamten gewährleistet werden. Daraus folgt, dass die Versorgungsberechtigung auch die Beihilfeberechtigung umfasst. Im Einzelnen: 0 Die Vorschrift des § 0 SchG wurde bei ihrer Schaffung als unabweisbar im Hinblick auf die Bedeutung der Aufgabe, die von privaten Heimsonderschulen im öffentlichen Auftrag wahrgenommen wird, angesehen . Schon dies deutet darauf hin, dass die Privatschullehrer wegen der hohen Bedeutung und dem öffentlichen Interesse an ihrer Tätigkeit den verbeamteten Lehrern weitgehend gleichgestellt werden sollten. Des Weiteren wird auf die Regelung in Art. 0 des Gesetzes betreffend die Rechtsverhältnisse der Volksschullehrer vom [DATE] und § 0 des Gesetzes über die Grund und Hauptschule vom [DATE] Bezug genommen. Nach der Begründung des Gesetzesentwurfs der Regierung zu der im späteren Schulgesetz übernommenen Vorgängervorschrift , der ersten gemeinsamen umfassenden landesrechtlichen Regelung des Schulwesens durch das Land Baden-Württemberg, sollte wegen der Einheitlichkeit und rechtlichen Gleichbehandlung für die Lehrer aller privaten Heimsonderschulen die gleiche Regelung getroffen werden, wie sie das Gesetz über die Erziehung und den Unterricht hör und sehgeschädigter Kinder und Jugendlicher für die Lehrer an privaten Heimsonderschulen für hör und sehgeschädigte Kinder gebracht hat; sie decke sich inhaltlich mit Art. 0 des Gesetzes betreffend die Rechtsverhältnisse der Volksschullehrer vom [DATE] und entspreche § 0 des Gesetzes über die Grund und Hauptschule vom [DATE] . 0 Nach der in Bezug genommenen Vorschrift des Art. 0 des Gesetzes betreffend die Rechtsverhältnisse der Volksschullehrer vom [DATE] wurde den Erziehern oder Lehrern an „Rettungsanstalten für verwahrloste Kinder, sowie an den von der Staatsbehörde genehmigten Privatanstalten für taubstumme, blinde, schwachsinnige oder krüppelhafte Kinder“ auf deren Ansuchen die Pensionsberechtigung der Volksschullehrer eingeräumt, wenn sie ständig und ausschließlich im Dienste einer solchen Anstalt standen und die Bedingungen für eine Anstellung im öffentlichen Volksschuldienst in sich vereinigten. Eine vergleichbare Regelung enthielten im Übrigen auch die Art. 0 ff. des württembergischen Gesetzes betreffend die höheren Mädchenschulen . § 0 Abs. 0 des Gesetzes über die Grund und Hauptschule vom [DATE] bestimmte, dass die Eigenschaft planmäßiger Beamter mit den Rechten als Hauptlehrer bei entsprechender Befähigung Lehrern verliehen werden konnte, die „an Erziehungsanstalten für sittlich verwahrloste oder für schwachsinnige Kinder, an Waisenhäusern oder an anderen in bedeutsamer Weise dem öffentlichen Wohle dienenden Lehr oder Erziehungsanstalten“ eine Lehr oder Erziehungstätigkeit in unwiderruflicher Weise übertragen worden war. 0 Aus diesen Vorschriften auf die der „aktuelle“ Gesetzgeber Bezug genommen hat lässt sich ersehen, dass wegen des wichtigen öffentlichen Zwecks, dem die jeweils betroffenen Privatschulen dienen, eine weitgehende Gleichstellung der dort beschäftigten Lehrkräfte mit den verbeamteten Lehrern erreicht werden sollte. Am weitesten geht insoweit § 0 Abs. 0 des Gesetzes über die Grund und Hauptschule vom [DATE] . Während in den o.a. Gesetzen des Königreichs Württemberg nur von einer Pensionsberechtigung der begünstigten Privatschullehrer die Rede ist, spricht diese Vorschrift sogar davon, dass ihnen die Eigenschaft planmäßiger Beamter mit den Rechten als Hauptlehrer verliehen werden konnte. Da der „aktuelle“ Gesetzgeber auf diese historischen Regelungen Bezug genommen hat, ohne dass irgendwelche Anzeichen für den Willen ersichtlich sind, eine inhaltliche Einschränkung vornehmen zu wollen, wäre es lebensfremd, zu unterstellen, der Begriff der Versorgungsberechtigung sei bewusst gewählt worden, um eine Beihilfeberechtigung auszuschließen. 0 Ein weiteres Indiz gegen einen beabsichtigten Ausschluss der Beihilfeberechtigung ist der Wortlaut des [REF] es vom [DATE] . Danach waren die Beamten sowie „die Empfänger von Versorgungsbezügen“ beihilfeberechtigt. Von dem Wortlaut dieser Vorschrift sind also ohne Weiteres auch die Privatschullehrer mit Versorgungsberechtigung umfasst, solange sie Versorgungsbezüge erhalten. Jedoch kann diesem Gesichtspunkt letztlich nur geringes Gewicht beigemessen werden, denn ob der Gesetzgeber bei der Schaffung des SchVOG diese beamtenrechtliche Vorschrift überhaupt vor Augen hatte oder auf sie Bezug nehmen wollte, ist unbekannt. Auch hat Nr. 0 Abs. 0 Ziff. 0. und 0. der damals geltende Beihilfeverordnung vom [DATE] in der Fassung vom [DATE] den beihilfeberechtigten Personenkreis wiederum enger vergleichbar mit der aktuellen Rechtslage definiert. Festzuhalten bleibt aber dennoch, dass jedenfalls nach dem Wortlaut des [REF] [DATE] alle Empfänger von Versorgungsbezügen beihilfeberechtigt waren. 0 Dass kein Ausschluss der versorgungsberechtigten Privatschullehrer von der Beihilfeberechtigung nach Eintritt des Versorgungsfalles beabsichtigt war, wird noch deutlicher, wenn man die historische Entwicklung des beamtenrechtlichen Beihilferechts in den Blick nimmt. In dem Zeitpunkt des Inkrafttretens der historischen Vorschriften, auf die der Gesetzgeber des [REF] G bzw. des § 0 SchG Bezug nehmen wollte, gab es noch keine Beihilfe im heutigen Sinne. Eine dem heutigen Recht vergleichbare Beihilfe ist insbesondere für den Bereich der Länder erstmals mit dem Erlass vom [DATE] eingeführt worden . Deshalb gehört das heutige System der Beihilfegewährung nicht zu den hergebrachten Grundsätzen des Berufsbeamtentums und kann jederzeit verändert werden . Kraft seiner Fürsorgepflicht muss der Dienstherr zwar Vorkehrungen treffen, dass der amtsangemessene Lebensunterhalt des Beamten bei Eintritt besonderer finanzieller Belastungen durch Krankheits-, Geburts-, Pflege und Todesfälle nicht gefährdet wird. Ob er dieser Pflicht über eine entsprechende Bemessung der Dienstbezüge, über Sachleistungen, Zuschüsse oder in sonst geeigneter Weise Genüge tut, bleibt von Verfassungs wegen aber seiner Entscheidung überlassen . Stellen Absenkungen des Beihilfestandards im Zusammenwirken mit anderen Besoldungseinschnitten die Amtsangemessenheit der Alimentation in Frage, so ist verfassungsrechtlich nicht die Anpassung der Beihilfen, sondern eine entsprechende Korrektur der Besoldungsgesetze geboten, die das Alimentationsprinzip konkretisieren . Auch wenn keine spezielle verfassungsrechtliche Verpflichtung besteht, die gebotene Hilfe gerade in Form von Beihilfen zu erbringen, so handelt es sich bei diesen Fürsorgeleistungen doch um Randzonen der Besoldung im materiellen Sinne . 0 Dies bestätigt, dass mit der Regelung des [REF] G bzw. der Nachfolgeregelung des § 0 SchG nicht zwingend eine bewusste Beschränkung auf die Versorgung im Sprachgebrauch des heutigen Beamtenrechts beabsichtigt gewesen sein muss. Das Beihilfesystem in seiner heutigen Ausprägung hat sich erst nach [DATE] herausgebildet. Im materiellen Sinne handelt es sich hierbei letztlich sogar um „Randzonen“ der Besoldung bzw. der Alimentation. Mit anderen Worten ist die Beihilfe kein „aliud“ im Vergleich zu Besoldung und Versorgung, sondern eher deren besondere Ausprägung im Falle bestimmter krankheitsbedingter Notlagen. Dies lässt es als naheliegend erscheinen, auch den Begriff der Versorgungsberechtigung in § 0 SchG in einem umfassenderen Sinne zu verstehen, nachdem den historischen Gesetzgebern, an deren Vorbild sich der aktuelle Gesetzgeber orientieren wollte, noch gar kein Beihilfesystem wie heute bekannt war. 0 Insbesondere der ausdrücklich in Bezug genommene Wortlaut des badischen Gesetzes aus dem Jahre [DATE] das nicht von Pensionsberechtigung, sondern sogar von der Verleihung der Eigenschaft planmäßiger Beamter mit den Rechten als Hauptlehrer spricht deutet vielmehr darauf hin, dass eine umfassende Gleichstellung mit den Lehrern an staatlichen Schulen beabsichtigt war. Diese historischen Regelungen waren im Übrigen auch bis zur Schaffung der SchVOG noch in Kraft und anwendbar, denn sie werden ausdrücklich in den Schlussvorschriften dieses Gesetzes außer Kraft gesetzt . Darauf, dass der Landesgesetzgeber [DATE] hinter diesen vorgefundenen Rechtszustand hätte zurückgehen wollen und die Privatschullehrer aus dem badischen Landesteil nunmehr von der Beihilfeberechtigung im Versorgungsfall ausschließen wollte, deutet nichts hin. 0 Schließlich spricht wenn auch nur mit geringem Gewicht die bis [DATE] bestehende Verwaltungspraxis des Beklagten in vergleichbaren Fällen für die Rechtauffassung des Klägers. Zwar wäre eine ständige rechtswidrige Verwaltungspraxis nicht geeignet, einen entsprechenden Rechtsanspruch des Betroffenen zu begründen. Eine jahrelang tatsächlich ohne Beanstandung ausgeübte Verwaltungspraxis kann jedoch darauf hindeuten, dass eine gesetzliche Vorschrift von der zuständigen Behörde in einem bestimmten Sinne verstanden worden ist. Ein solcher Fall liegt hier vor. Das Landesamt für Besoldung und Versorgung hat nunmehr selbst eingeräumt, dass die Inhaber einer Versorgungsberechtigung seit der Gründung des Landesamts am [DATE] bis Ende [DATE] nach Eintritt des Versorgungsfalls regelmäßig auf Antrag Beihilfe erhalten haben; über die vorherige Verwaltungspraxis könne keine Aussage gemacht werden. 0 Bei lebensnaher Auslegung des Sachverhalts ist es wenig überzeugend, dass diese jahrzehntelange Verwaltungspraxis ausschließlich auf einer programmtechnischen Ungenauigkeit beruht haben soll. Die Vertreterin des Beklagten hat in der mündlichen Verhandlung insoweit angegeben, dass der Sachbearbeiter für die Versorgung die Personalakte bekommen und dann eine Personalnummer festgelegt habe; automatisch sei je eine Personalnummer für die Versorgung und für die Beihilfe generiert worden. Diese „programmtechnische Ungenauigkeit“ wäre aber bei entsprechendem Willen leicht zu vermeiden gewesen, indem den Betroffenen nur eine Personalnummer für Versorgung und keine Personalnummer für Beihilfe zugeteilt oder ein „Sperrvermerk“ für die Beihilfe eingetragen worden wäre. Daraus, dass dies nicht geschehen ist, kann durchaus auf eine damals bestehende Rechtsauffassung innerhalb des Landesamts für Besoldung und Versorgung geschlossen werden. Darauf deutet auch hin, dass noch [DATE] ausdrücklich entsprechende schriftliche Auskünfte an Privatschullehrer mit Versorgungsberechtigung erteilt worden sind. 0 Gegenteiliges lässt sich auch nicht dem mit Schriftsatz vom [DATE] übersandten Aktenvermerk des Finanzministeriums Baden-Württemberg vom [DATE] entnehmen. Die darin unter 0. a) bis d) genannten Schreiben dürften sich nur auf die Beihilfeberechtigung während der Dienstzeit die unstreitig nicht besteht und nicht auf die Beihilfeberechtigung nach Eintritt der Versorgungsberechtigung beziehen. Dies ergibt sich aus der jeweiligen Formulierung und bei b) bis d) zudem aus der Bezugnahme auf die Frage der Zuschussbemessung. Denn hierfür ist die Beihilfeberechtigung nach Eintritt des Versorgungsfalls ohne Belang, da die Krankenversicherung andernfalls alleine von dem betroffenen Lehrer und nicht von der Schule zu tragen wäre. Erstmals in der unter e) erwähnten Rechnungshofdenkschrift aus dem Jahr [DATE] wird die heute vom Beklagten vertretene Rechtsauffassung ausdrücklich befürwortet. Sie ist aber zunächst folgenlos geblieben; erst im Jahr [DATE] wurde begonnen, die vorherige ständige Verwaltungspraxis zu ändern. III. 0 Die auf die Feststellung der Beihilfeberechtigung mit Eintritt des Versorgungsfalls gerichtete Klage ist wie das Verwaltungsgericht zu Recht annimmt als allgemeine Feststellungsklage zulässig; hiervon gehen auch beide Beteiligte aus. Zwar ist die Feststellungsklage gegenüber der Verpflichtungsklage subsidiär . Im vorliegenden Fall ist es jedoch dem Kläger nicht zuzumuten, erst einen nach Eintritt der Versorgungsberechtigung möglicherweise eintretenden Krankheitsfall abzuwarten, und dann durch einen Beihilfeantrag bzw. dessen Bescheidung eine Klärung der Rechtslage herbeizuführen, denn er muss schon vor Eintritt des Ruhestands entsprechend z.B. durch Abschluss einer entsprechenden Versicherung oder die Bildung von Rücklagen disponieren können. Angesichts dessen ist auch das berechtigte Interesse an der baldigen gerichtlichen Feststellung zu bejahen . II. 0 Die Berufung hat in der Sache Erfolg, weil die Klage begründet ist. Der Kläger ist mit Eintritt des Versorgungsfalls gegenüber dem Beklagten beihilfeberechtigt. Dies folgt schon aus den einschlägigen einfach-gesetzlichen Vorschriften. Daher kann offen bleiben, ob sich eine Beihilfeberechtigung auch aus höherrangigem Recht, insbesondere dem Grundsatz des Vertrauensschutzes i.V.m. [REF] , ableiten lässt. 0 Der bei einer privaten Sonderberufsschule als Lehrer angestellte Kläger besitzt die Versorgungsberechtigung eines Studienrats an öffentlichen Schulen. 0 Nach § 0 Abs. 0 LKJHG ist für Schulen an anerkannten Heimen für Minderjährige und Berufsbildungswerken hierzu gehört unstreitig die Schule, an welcher der Kläger beschäftigt ist unter anderem die Vorschrift des § 0 SchG anwendbar. Gemäß § 0 Abs. 0 Satz 0 und 0 SchG kann den ständigen wissenschaftlichen und technischen Lehrern an genehmigten Heimsonderschulen auf Antrag die Versorgungsberechtigung eines entsprechenden Lehrers an öffentlichen Schulen durch die für die Ernennung eines entsprechenden Lehrers zuständige Behörde verliehen werden. Auf nicht im Beamtenverhältnis stehende Lehrer wie den Kläger ist diese Vorschrift trotz der Regelung des [REF] nach wie vor anwendbar . 0 Eine solche Verleihung der Versorgungsberechtigung ist hier zunächst mit Bescheid des Oberschulamts Karlsruhe vom [DATE] und diese ersetzend nochmals mit Bescheid des Oberschulamts Karlsruhe vom [DATE] ohne Zweifel erfolgt. 0 Aus dem Wortlaut des § 0 Abs. 0 SchG ergibt sich allerdings eine solche Beihilfeberechtigung nicht unmittelbar. Wie das Verwaltungsgericht im Einzelnen zu Recht ausgeführt hat, umfasst der Begriff in § 0 Abs. 0 SchG verwandte Begriff der Versorgungsberechtigung nicht „automatisch“ auch die Beihilfeberechtigung im Versorgungsfall. 0 Der Kläger gehört auch nicht zu den Beihilfeberechtigten, die in den maßgeblichen beamtenrechtlichen Vorschriften ausdrücklich genannt werden. In [REF] werden zwar u.a. Beamte und Ruhestandsbeamte, nicht aber andere Versorgungsberechtigte wie der Kläger als Empfänger der beamtenrechtlichen Beihilfe genannt. § 0 Abs. 0 BVO nennt als Anwendungsbereich der BVO zwar neben Beamten und früheren Beamten auch die Versorgungsempfänger der in [REF] genannten Dienstherrn. Dazu gehören aber nur Körperschaften, Anstalten und Stiftungen des öffentlichen Rechts. Schließlich sind auch Ruhegehaltsempfänger nur dann nach § 0 Abs. 0 BVO beihilfeberechtigt, wenn sie zu dem in Abs. 0 genannten Personenkreis gehören, also im Wesentlichen Beamte oder Ruhestandsbeamte sind . Anders als der Beklagte im erstinstanzlichen Verfahren geltend gemacht hat, lässt sich hingegen aus der Regelung des § 0 Abs. 0 Nr. 0 BVO nichts für den vorliegenden Fall herleiten, da diese Vorschrift nur für frühere Ehrenbeamte, Beamte auf Widerruf im Vorbereitungsdienst und nur kurzzeitig beschäftigte Beamte i.S.v. § 0 Abs. 0 Nrn. 0 und 0 BVO gilt. 0 Die Vorschrift des § 0 SchG wie auch die Vorgängervorschrift des [REF] G vom [DATE] beruhen auf historischen Regelungen, die ohne inhaltliche Einschränkung für das Landesrecht des neu gegründeten Bundeslands Baden-Württemberg übernommen werden sollten. Auch wenn diese historischen Vorschriften aber zu einer Zeit entstanden waren, als es noch kein System der Beihilfe im heutigen Sinne gab, sollte auf jeden Fall über ein enges Verständnis des Wortlauts hinaus eine umfassende Gleichstellung der Privatschullehrer mit Versorgungsberechtigung mit den Ruhestandsbeamten gewährleistet werden. Daraus folgt, dass die Versorgungsberechtigung auch die Beihilfeberechtigung umfasst. Im Einzelnen: 0 Die Vorschrift des § 0 SchG wurde bei ihrer Schaffung als unabweisbar im Hinblick auf die Bedeutung der Aufgabe, die von privaten Heimsonderschulen im öffentlichen Auftrag wahrgenommen wird, angesehen . Schon dies deutet darauf hin, dass die Privatschullehrer wegen der hohen Bedeutung und dem öffentlichen Interesse an ihrer Tätigkeit den verbeamteten Lehrern weitgehend gleichgestellt werden sollten. Des Weiteren wird auf die Regelung in Art. 0 des Gesetzes betreffend die Rechtsverhältnisse der Volksschullehrer vom [DATE] und § 0 des Gesetzes über die Grund und Hauptschule vom [DATE] Bezug genommen. Nach der Begründung des Gesetzesentwurfs der Regierung zu der im späteren Schulgesetz übernommenen Vorgängervorschrift , der ersten gemeinsamen umfassenden landesrechtlichen Regelung des Schulwesens durch das Land Baden-Württemberg, sollte wegen der Einheitlichkeit und rechtlichen Gleichbehandlung für die Lehrer aller privaten Heimsonderschulen die gleiche Regelung getroffen werden, wie sie das Gesetz über die Erziehung und den Unterricht hör und sehgeschädigter Kinder und Jugendlicher für die Lehrer an privaten Heimsonderschulen für hör und sehgeschädigte Kinder gebracht hat; sie decke sich inhaltlich mit Art. 0 des Gesetzes betreffend die Rechtsverhältnisse der Volksschullehrer vom [DATE] und entspreche § 0 des Gesetzes über die Grund und Hauptschule vom [DATE] . 0 Nach der in Bezug genommenen Vorschrift des Art. 0 des Gesetzes betreffend die Rechtsverhältnisse der Volksschullehrer vom [DATE] wurde den Erziehern oder Lehrern an „Rettungsanstalten für verwahrloste Kinder, sowie an den von der Staatsbehörde genehmigten Privatanstalten für taubstumme, blinde, schwachsinnige oder krüppelhafte Kinder“ auf deren Ansuchen die Pensionsberechtigung der Volksschullehrer eingeräumt, wenn sie ständig und ausschließlich im Dienste einer solchen Anstalt standen und die Bedingungen für eine Anstellung im öffentlichen Volksschuldienst in sich vereinigten. Eine vergleichbare Regelung enthielten im Übrigen auch die Art. 0 ff. des württembergischen Gesetzes betreffend die höheren Mädchenschulen . § 0 Abs. 0 des Gesetzes über die Grund und Hauptschule vom [DATE] bestimmte, dass die Eigenschaft planmäßiger Beamter mit den Rechten als Hauptlehrer bei entsprechender Befähigung Lehrern verliehen werden konnte, die „an Erziehungsanstalten für sittlich verwahrloste oder für schwachsinnige Kinder, an Waisenhäusern oder an anderen in bedeutsamer Weise dem öffentlichen Wohle dienenden Lehr oder Erziehungsanstalten“ eine Lehr oder Erziehungstätigkeit in unwiderruflicher Weise übertragen worden war. 0 Aus diesen Vorschriften auf die der „aktuelle“ Gesetzgeber Bezug genommen hat lässt sich ersehen, dass wegen des wichtigen öffentlichen Zwecks, dem die jeweils betroffenen Privatschulen dienen, eine weitgehende Gleichstellung der dort beschäftigten Lehrkräfte mit den verbeamteten Lehrern erreicht werden sollte. Am weitesten geht insoweit § 0 Abs. 0 des Gesetzes über die Grund und Hauptschule vom [DATE] . Während in den o.a. Gesetzen des Königreichs Württemberg nur von einer Pensionsberechtigung der begünstigten Privatschullehrer die Rede ist, spricht diese Vorschrift sogar davon, dass ihnen die Eigenschaft planmäßiger Beamter mit den Rechten als Hauptlehrer verliehen werden konnte. Da der „aktuelle“ Gesetzgeber auf diese historischen Regelungen Bezug genommen hat, ohne dass irgendwelche Anzeichen für den Willen ersichtlich sind, eine inhaltliche Einschränkung vornehmen zu wollen, wäre es lebensfremd, zu unterstellen, der Begriff der Versorgungsberechtigung sei bewusst gewählt worden, um eine Beihilfeberechtigung auszuschließen. 0 Ein weiteres Indiz gegen einen beabsichtigten Ausschluss der Beihilfeberechtigung ist der Wortlaut des [REF] es vom [DATE] . Danach waren die Beamten sowie „die Empfänger von Versorgungsbezügen“ beihilfeberechtigt. Von dem Wortlaut dieser Vorschrift sind also ohne Weiteres auch die Privatschullehrer mit Versorgungsberechtigung umfasst, solange sie Versorgungsbezüge erhalten. Jedoch kann diesem Gesichtspunkt letztlich nur geringes Gewicht beigemessen werden, denn ob der Gesetzgeber bei der Schaffung des SchVOG diese beamtenrechtliche Vorschrift überhaupt vor Augen hatte oder auf sie Bezug nehmen wollte, ist unbekannt. Auch hat Nr. 0 Abs. 0 Ziff. 0. und 0. der damals geltende Beihilfeverordnung vom [DATE] in der Fassung vom [DATE] den beihilfeberechtigten Personenkreis wiederum enger vergleichbar mit der aktuellen Rechtslage definiert. Festzuhalten bleibt aber dennoch, dass jedenfalls nach dem Wortlaut des [REF] [DATE] alle Empfänger von Versorgungsbezügen beihilfeberechtigt waren. 0 Dass kein Ausschluss der versorgungsberechtigten Privatschullehrer von der Beihilfeberechtigung nach Eintritt des Versorgungsfalles beabsichtigt war, wird noch deutlicher, wenn man die historische Entwicklung des beamtenrechtlichen Beihilferechts in den Blick nimmt. In dem Zeitpunkt des Inkrafttretens der historischen Vorschriften, auf die der Gesetzgeber des [REF] G bzw. des § 0 SchG Bezug nehmen wollte, gab es noch keine Beihilfe im heutigen Sinne. Eine dem heutigen Recht vergleichbare Beihilfe ist insbesondere für den Bereich der Länder erstmals mit dem Erlass vom [DATE] eingeführt worden . Deshalb gehört das heutige System der Beihilfegewährung nicht zu den hergebrachten Grundsätzen des Berufsbeamtentums und kann jederzeit verändert werden . Kraft seiner Fürsorgepflicht muss der Dienstherr zwar Vorkehrungen treffen, dass der amtsangemessene Lebensunterhalt des Beamten bei Eintritt besonderer finanzieller Belastungen durch Krankheits-, Geburts-, Pflege und Todesfälle nicht gefährdet wird. Ob er dieser Pflicht über eine entsprechende Bemessung der Dienstbezüge, über Sachleistungen, Zuschüsse oder in sonst geeigneter Weise Genüge tut, bleibt von Verfassungs wegen aber seiner Entscheidung überlassen . Stellen Absenkungen des Beihilfestandards im Zusammenwirken mit anderen Besoldungseinschnitten die Amtsangemessenheit der Alimentation in Frage, so ist verfassungsrechtlich nicht die Anpassung der Beihilfen, sondern eine entsprechende Korrektur der Besoldungsgesetze geboten, die das Alimentationsprinzip konkretisieren . Auch wenn keine spezielle verfassungsrechtliche Verpflichtung besteht, die gebotene Hilfe gerade in Form von Beihilfen zu erbringen, so handelt es sich bei diesen Fürsorgeleistungen doch um Randzonen der Besoldung im materiellen Sinne . 0 Dies bestätigt, dass mit der Regelung des [REF] G bzw. der Nachfolgeregelung des § 0 SchG nicht zwingend eine bewusste Beschränkung auf die Versorgung im Sprachgebrauch des heutigen Beamtenrechts beabsichtigt gewesen sein muss. Das Beihilfesystem in seiner heutigen Ausprägung hat sich erst nach [DATE] herausgebildet. Im materiellen Sinne handelt es sich hierbei letztlich sogar um „Randzonen“ der Besoldung bzw. der Alimentation. Mit anderen Worten ist die Beihilfe kein „aliud“ im Vergleich zu Besoldung und Versorgung, sondern eher deren besondere Ausprägung im Falle bestimmter krankheitsbedingter Notlagen. Dies lässt es als naheliegend erscheinen, auch den Begriff der Versorgungsberechtigung in § 0 SchG in einem umfassenderen Sinne zu verstehen, nachdem den historischen Gesetzgebern, an deren Vorbild sich der aktuelle Gesetzgeber orientieren wollte, noch gar kein Beihilfesystem wie heute bekannt war. 0 Insbesondere der ausdrücklich in Bezug genommene Wortlaut des badischen Gesetzes aus dem Jahre [DATE] das nicht von Pensionsberechtigung, sondern sogar von der Verleihung der Eigenschaft planmäßiger Beamter mit den Rechten als Hauptlehrer spricht deutet vielmehr darauf hin, dass eine umfassende Gleichstellung mit den Lehrern an staatlichen Schulen beabsichtigt war. Diese historischen Regelungen waren im Übrigen auch bis zur Schaffung der SchVOG noch in Kraft und anwendbar, denn sie werden ausdrücklich in den Schlussvorschriften dieses Gesetzes außer Kraft gesetzt . Darauf, dass der Landesgesetzgeber [DATE] hinter diesen vorgefundenen Rechtszustand hätte zurückgehen wollen und die Privatschullehrer aus dem badischen Landesteil nunmehr von der Beihilfeberechtigung im Versorgungsfall ausschließen wollte, deutet nichts hin. 0 Schließlich spricht wenn auch nur mit geringem Gewicht die bis [DATE] bestehende Verwaltungspraxis des Beklagten in vergleichbaren Fällen für die Rechtauffassung des Klägers. Zwar wäre eine ständige rechtswidrige Verwaltungspraxis nicht geeignet, einen entsprechenden Rechtsanspruch des Betroffenen zu begründen. Eine jahrelang tatsächlich ohne Beanstandung ausgeübte Verwaltungspraxis kann jedoch darauf hindeuten, dass eine gesetzliche Vorschrift von der zuständigen Behörde in einem bestimmten Sinne verstanden worden ist. Ein solcher Fall liegt hier vor. Das Landesamt für Besoldung und Versorgung hat nunmehr selbst eingeräumt, dass die Inhaber einer Versorgungsberechtigung seit der Gründung des Landesamts am [DATE] bis Ende [DATE] nach Eintritt des Versorgungsfalls regelmäßig auf Antrag Beihilfe erhalten haben; über die vorherige Verwaltungspraxis könne keine Aussage gemacht werden. 0 Bei lebensnaher Auslegung des Sachverhalts ist es wenig überzeugend, dass diese jahrzehntelange Verwaltungspraxis ausschließlich auf einer programmtechnischen Ungenauigkeit beruht haben soll. Die Vertreterin des Beklagten hat in der mündlichen Verhandlung insoweit angegeben, dass der Sachbearbeiter für die Versorgung die Personalakte bekommen und dann eine Personalnummer festgelegt habe; automatisch sei je eine Personalnummer für die Versorgung und für die Beihilfe generiert worden. Diese „programmtechnische Ungenauigkeit“ wäre aber bei entsprechendem Willen leicht zu vermeiden gewesen, indem den Betroffenen nur eine Personalnummer für Versorgung und keine Personalnummer für Beihilfe zugeteilt oder ein „Sperrvermerk“ für die Beihilfe eingetragen worden wäre. Daraus, dass dies nicht geschehen ist, kann durchaus auf eine damals bestehende Rechtsauffassung innerhalb des Landesamts für Besoldung und Versorgung geschlossen werden. Darauf deutet auch hin, dass noch [DATE] ausdrücklich entsprechende schriftliche Auskünfte an Privatschullehrer mit Versorgungsberechtigung erteilt worden sind. 0 Gegenteiliges lässt sich auch nicht dem mit Schriftsatz vom [DATE] übersandten Aktenvermerk des Finanzministeriums Baden-Württemberg vom [DATE] entnehmen. Die darin unter 0. a) bis d) genannten Schreiben dürften sich nur auf die Beihilfeberechtigung während der Dienstzeit die unstreitig nicht besteht und nicht auf die Beihilfeberechtigung nach Eintritt der Versorgungsberechtigung beziehen. Dies ergibt sich aus der jeweiligen Formulierung und bei b) bis d) zudem aus der Bezugnahme auf die Frage der Zuschussbemessung. Denn hierfür ist die Beihilfeberechtigung nach Eintritt des Versorgungsfalls ohne Belang, da die Krankenversicherung andernfalls alleine von dem betroffenen Lehrer und nicht von der Schule zu tragen wäre. Erstmals in der unter e) erwähnten Rechnungshofdenkschrift aus dem Jahr [DATE] wird die heute vom Beklagten vertretene Rechtsauffassung ausdrücklich befürwortet. Sie ist aber zunächst folgenlos geblieben; erst im Jahr [DATE] wurde begonnen, die vorherige ständige Verwaltungspraxis zu ändern. III. 0