Tenor 0. Auf die Revision des Klägers wird das Urteil des Landesarbeitsgerichts Nürnberg vom [DATE] [REF] aufgehoben. 0. Auf die Berufung des Klägers wird das Urteil des Arbeitsgerichts Nürnberg vom [DATE] [REF] A abgeändert: Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 0 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus je 0 Euro brutto seit dem [DATE] , dem [DATE] , dem [DATE] , dem [DATE] , dem [DATE] , dem [DATE] , dem [DATE] , dem [DATE] , dem [DATE] , dem [DATE] , dem [DATE] , dem [DATE] , dem [DATE] , dem [DATE] und dem [DATE] zu zahlen. 0. Die erstinstanzlichen Kosten des Rechtsstreits hat der Kläger zu 0/0, die Beklagte hat sie zu 0/0 zu tragen. Die Kosten der Berufung und der Revision trägt die Beklagte. Tatbestand Die Parteien streiten über die Berechnung des Vergleichsentgelts, das bei der Überleitung des Klägers vom Bundes-Angestelltentarifvertrag in den Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst zu bilden war. Der Kläger ist seit [DATE] bei der beklagten Gemeinde als Angestellter beschäftigt. Auf das Arbeitsverhältnis fand kraft arbeitsvertraglicher Vereinbarung der BAT in der für die Vereinigung kommunaler Arbeitgeber maßgeblichen Fassung Anwendung. Die Ehefrau des Klägers ist beim Diakonischen Werk der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern in N beschäftigt. Ihr Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Bayern . Die Ortszuschlagsregelung in § 0 AVR entsprach bis [DATE] im Wesentlichen der Ortszuschlagsregelung in § 0 BAT. Die Ehefrau des Klägers erhielt deshalb gemäß § 0 Abs. 0 AVR aF nur die Hälfte des Unterschiedsbetrags zwischen der Stufe 0 und der Stufe 0 des für sie maßgeblichen Ortszuschlags in Höhe von monatlich 0 Euro brutto. Mit Beschluss vom [DATE] änderte die Arbeitsrechtliche Kommission der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern § 0 AVR mit Wirkung zum [DATE] . Die Neufassung der Vorschrift hält zwar am Begriff „Ortszuschlag“ fest, enthält jedoch keine § 0 Abschn. B Abs. 0 BAT nachgebildete Konkurrenzklausel mehr. Verheiratete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erhalten nach § 0 AVR nF unabhängig vom Vorliegen einer Konkurrenzsituation Ortszuschlag der Stufe 0. Die Differenz zwischen der Stufe 0 und der Stufe 0 beträgt nur noch die Hälfte des Unterschiedsbetrags vor der Neuregelung. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die bereits am [DATE] in einem Dienstverhältnis standen und Ortszuschlag der Stufe 0 erhielten, wird zur Wahrung des Besitzstandes eine persönliche Zulage in Höhe der Differenz zwischen dem Ortszuschlag der Stufe 0 und der Stufe 0 in der am [DATE] geltenden Höhe gezahlt. Diese persönliche Zulage wird bei Vergütungserhöhungen abgeschmolzen. Der Kläger erhielt bis zum [DATE] als Ehegattenanteil im Ortszuschlag gemäß § 0 Abschn. B Abs. 0 Satz 0 BAT die Hälfte des Unterschiedsbetrags zwischen der Stufe 0 und der Stufe 0 des für ihn maßgeblichen Ortszuschlags in Höhe von monatlich 0 Euro brutto. Seit dem [DATE] richtet sich das Arbeitsverhältnis der Parteien nach dem TVöD. Die Beklagte legte bei der Ermittlung des Vergleichsentgelts des Klägers den Ortszuschlag der Stufe 0 zugrunde. Im Tarifvertrag zur Überleitung der Beschäftigten der kommunalen Arbeitgeber in den TVöD und zur Regelung des Übergangsrechts heißt es zur Bildung des Vergleichsentgelts ua.: „ [REF] zu den Stufen der Entgelttabelle des TVöD wird für die Beschäftigten nach § 0 ein Vergleichsentgelt auf der Grundlage der im [DATE] erhaltenen Bezüge gemäß den Absätzen 0 bis 0 gebildet. Bei Beschäftigten aus dem Geltungsbereich des BAT/BAT-O/BAT-Ostdeutsche Sparkassen setzt sich das Vergleichsentgelt aus der Grundvergütung, der allgemeinen Zulage und dem Ortszuschlag der Stufe 0 oder 0 zusammen. Ist auch eine andere Person im Sinne von § 0 Abschn. B Abs. 0 BAT/BAT-O/BAT-Ostdeutsche Sparkassen ortszuschlagsberechtigt oder nach beamtenrechtlichen Grundsätzen familienzuschlagsberechtigt, wird nur die Stufe 0 zugrunde gelegt; findet der TVöD am [DATE] auch auf die andere Person Anwendung, geht der jeweils individuell zustehende Teil des Unterschiedsbetrages zwischen den Stufen 0 und 0 des Ortszuschlages in das Vergleichsentgelt ein. ...“ Der Kläger hat von der Beklagten ohne Erfolg verlangt, bei der Ermittlung des Vergleichsentgelts die Hälfte des Unterschiedsbetrags zwischen der Stufe 0 und der Stufe 0 des Ortszuschlags zu berücksichtigen. Er hat gemeint, seine Ehefrau sei ab [DATE] nicht mehr ortszuschlagsberechtigt gewesen. Die Konkurrenzregelung in § 0 Abs. 0 Satz 0 TVÜ-VKA erfasse nicht dem öffentlichen Dienst in § 0 Abschn. B Abs. 0 BAT gleichgestellte Tätigkeiten. Der Ortszuschlag nach § 0 AVR nF sei auch keine „entsprechende Leistung“ im Sinne von § 0 Abschn. B Abs. 0 BAT. Für die Monate [DATE] bis [DATE] schulde die Beklagte ihm restliches Entgelt in Höhe von jeweils 0 Euro brutto und somit insgesamt 0 Euro brutto. Der Kläger hat zuletzt beantragt: Die Beklagte wird verurteilt, an den Kläger 0 Euro brutto nebst Zinsen in Höhe von fünf Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz aus jeweils 0 Euro brutto in bestimmter zeitlicher Staffelung zu zahlen. Die Beklagte hat zu ihrem Klageabweisungsantrag die Auffassung vertreten, sie habe bei der Ermittlung des Vergleichsentgelts gemäß § 0 Abs. 0 Satz 0 0. Halbs. TVÜ-VKA mit Recht die Stufe 0 des Ortszuschlags zugrunde gelegt. Die Ehefrau des Klägers sei im [DATE] ortszuschlagsberechtigt gewesen. Sie erhalte auch über diesen Monat hinaus den halben Ehegattenanteil im Ortszuschlag. Die Vorinstanzen haben die Klage abgewiesen. Mit der vom Senat auf die Nichtzulassungsbeschwerde des Klägers zugelassenen Revision verfolgt dieser sein Begehren weiter. Die Beklagte beantragt, die Revision des Klägers zurückzuweisen. Entscheidungsgründe Die Beklagte schuldet dem Kläger gemäß [REF] für die Monate [DATE] bis [DATE] restliche Vergütung in unstreitiger Höhe von monatlich 0 Euro brutto und damit insgesamt 0 Euro brutto. Nach § 0 Abs. 0 TVÜ-VKA war für die Zuordnung zu den Stufen der Entgelttabelle des TVöD für den Kläger ein Vergleichsentgelt auf der Grundlage der ihm im [DATE] gezahlten Bezüge zu bilden. Bei der Ermittlung des Vergleichsentgelts war zu berücksichtigen, dass der Kläger im [DATE] die Hälfte des Unterschiedsbetrags zwischen der Stufe 0 und der Stufe 0 des für ihn maßgeblichen Ortszuschlags in Höhe von 0 Euro brutto erhalten hat. Bei der Berechnung des Vergleichsentgelts des Klägers war entgegen der Auffassung der Beklagten und des Landesarbeitsgerichts nicht nach § 0 Abs. 0 Satz 0 0. Halbs. TVÜ-VKA nur die Stufe 0 des Ortszuschlags zugrunde zu legen. Zu Unrecht meint der Kläger allerdings, § 0 Abs. 0 Satz 0 0. Halbs. TVÜ-VKA finde nur dann Anwendung, wenn die andere Person im öffentlichen Dienst stehe. Mit der Verweisung in dieser Tarifvorschrift auf § 0 Abschn. B Abs. 0 BAT wird zugleich die Regelung des § 0 Abschn. B Abs. 0 BAT in Bezug genommen . Die Tätigkeit im Dienst eines sonstigen Arbeitgebers steht nach § 0 Abschn. B Abs. 0 Satz 0 BAT ua. dann dem öffentlichen Dienst gleich, wenn dieser Arbeitgeber die für den öffentlichen Dienst geltenden Tarifverträge oder Tarifverträge wesentlich gleichen Inhalts oder die darin über Ortszuschläge getroffenen Regelungen oder vergleichbare Regelungen anwendet, wenn der Bund oder eine der in Satz 0 bezeichneten Körperschaften oder Verbände durch Zahlung von Beiträgen oder Zuschüssen oder in anderer Weise beteiligt ist. Ob das Diakonische Werk Bayern als Arbeitgeber der Ehefrau des Klägers diese Voraussetzungen am [DATE] erfüllt hat, es sich insbesondere bei der in § 0 AVR nF getroffenen Regelung noch um eine „vergleichbare Regelung“ im Sinne von § 0 Abschn. B Abs. 0 Satz 0 BAT handelt und die Ehefrau des Klägers somit eine andere Person nach § 0 Abs. 0 Satz 0 0. Halbs. TVÜ-VKA ist, kann dahingestellt bleiben. Im Entscheidungsfall kann davon zugunsten der Beklagten ausgegangen werden. Ob eine andere Person nach § 0 Abs. 0 Satz 0 0. Halbs. TVÜ-VKA iVm. § 0 Abschn. B Abs. 0 BAT ortszuschlagsberechtigt ist, beurteilt sich entgegen der Annahme des Landesarbeitsgerichts nicht nach den Verhältnissen am [DATE] , sondern nach denen am [DATE] . Das folgt aus dem Zweck der Überleitungsregelung in § 0 Abs. 0 Satz 0 0. Halbs. TVÜ-VKA . Die erst zum [DATE] eingefügten Protokollerklärungen Nr. 0 bis 0 zu § 0 Abs. 0 Satz 0 TVÜ-VKA führen entgegen der Ansicht der Beklagten nicht dazu, dass für die Bestimmung des Vergleichsentgelts stets nur auf die Verhältnisse im [DATE] abzustellen ist. Wenn die Tarifvertragsparteien in Nr. 0 der Protokollerklärungen für den Anspruch auf die Besitzstandszulage den Fall geregelt haben, dass einer der beiden Beschäftigten im [DATE] aus den in der Nr. 0 der Protokollerklärungen genannten Gründen keine Bezüge erhalten hat, und in der Nr. 0 der Protokollerklärungen vorgesehen haben, dass das Tabellenentgelt neu zu berechnen ist, wenn die andere ortszuschlagsberechtigte oder familienzuschlagsberechtigte Person im [DATE] aus dem öffentlichen Dienst ausgeschieden ist, zwingt dies nicht zu dem Schluss, dass unabhängig vom Vorliegen der in den Protokollerklärungen genannten Voraussetzungen ausschließlich die Verhältnisse im [DATE] für die Ermittlung des Vergleichsentgelts maßgebend sind. Der Senat hat die Konkurrenzregelung in § 0 Abs. 0 Satz 0 TVÜ-VKA bisher entsprechend dem Sinn und Zweck dieser Überleitungsbestimmung so ausgelegt, dass sich die Ortszuschlagsberechtigung der anderen Person nach den Verhältnissen am [DATE] beurteilt, damit das Ziel der Vorschrift, die den Besitzstand der Erwerbsgemeinschaft der Ehegatten zum Überleitungsstichtag [DATE] wahren soll, erreicht wird . Dieses Ziel der Besitzstandswahrung verfolgt die Konkurrenzregelung nach wie vor. Der Senat hält deshalb an seiner Auslegung der Konkurrenzregelung fest. Das Arbeitsverhältnis der Ehefrau des Klägers richtete sich am [DATE] nicht nach den Vorschriften des BAT, sondern nach den AVR. Damit galt für die Ehefrau des Klägers nicht das Ortszuschlagsrecht des BAT. Auch unter der Geltung des § 0 AVR aF stand ihr nicht nach § 0 BAT Ortszuschlag zu. Nach den Feststellungen des Landesarbeitsgerichts entsprach zwar die bis zum [DATE] für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Diakonischen Werks Bayern geltende Ortszuschlagsregelung in § 0 AVR aF im Wesentlichen der Regelung in dieser Tarifvorschrift. Dies rechtfertigt aber noch nicht die Annahme, dass die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Diakonischen Werks Bayern bis zum [DATE] nach § 0 BAT ortszuschlagsberechtigt waren. Allerdings hätte bei der Ermittlung des Vergleichsentgelts des Klägers nach § 0 Abs. 0 Satz 0 0. Halbs. TVÜ-VKA iVm. § 0 Abschn. B Abs. 0 Satz 0 BAT auch dann die Stufe 0 des für ihn maßgeblichen Ortszuschlags zugrunde gelegt werden müssen, wenn seine Ehefrau am Überleitungsstichtag eine dem Ortszuschlag entsprechende Leistung in Höhe von mindestens der Hälfte des Unterschiedsbetrags zwischen der Stufe 0 und der Stufe 0 des Ortszuschlags der höchsten Tarifklasse erhalten hätte. Die Tarifvertragsparteien haben in § 0 Abschn. B Abs. 0 Satz 0 BAT den Anspruch auf eine solche Leistung dem Anspruch auf Ortszuschlag nach § 0 BAT gleichgestellt. Die Annahme, die Ehefrau des Klägers habe ab dem [DATE] eine entsprechende Leistung im Sinne von § 0 Abschn. B Abs. 0 Satz 0 BAT erhalten, hindert jedoch bereits die Höhe des ihr nach § 0 AVR nF zustehenden Ortszuschlags. Nach den von der Beklagten nicht angegriffenen und damit bindenden Feststellungen des Landesarbeitsgerichts hatte die Ehefrau des Klägers Anspruch auf Ortszuschlag in Höhe von monatlich 0 Euro brutto. Die halbe Differenz zwischen der Stufe 0 und der Stufe 0 des Ortszuschlags der höchsten Tarifklasse betrug nach der Ortszuschlagstabelle zu § 0 BAT ab dem [DATE] monatlich 0 Euro und war somit höher. Hinzu kommt, dass die Tarifvertragsparteien in § 0 Abschn. B Abs. 0 Satz 0 BAT für die Gleichstellung einer Leistung mit dem Ortszuschlag nach § 0 BAT nicht nur auf eine Mindesthöhe abgestellt, sondern darüber hinaus auch bestimmt haben, dass es sich um eine dem Ortszuschlag „entsprechende“ Leistung handeln muss. Nach dem allgemeinen Sprachgebrauch bedeutet „entsprechend“ in Übereinstimmung mit, ähnlich, ungefähr gleichend . Aus dem Wortlaut der tariflichen Regelung lässt sich kein Anhaltspunkt dafür entnehmen, dass der Tarifbegriff „entsprechend“ in § 0 Abschn. B Abs. 0 Satz 0 BAT nicht im Sinne dieses allgemeinen Sprachgebrauchs zu verstehen ist. Eine dem Ortszuschlag des § 0 BAT ähnliche, ungefähr gleichende Leistung liegt aber nicht schon dann vor, wenn diese familienstandsbezogen ist und der Höhe nach die Voraussetzung des § 0 Abschn. B Abs. 0 Satz 0 BAT erfüllt. Vielmehr muss darüber hinaus die einschlägige Regelung einen ungekürzten Anspruch für den Fall vorsehen, dass bei Verheirateten hinsichtlich ehegattenbezogener Vergütungsbestandteile keine § 0 Abschn. B Abs. 0 Satz 0 BAT entsprechende Konkurrenzsituation mehr besteht. Die Tatbestandsalternative „eine entsprechende Leistung“ in § 0 Abschn. B Abs. 0 Satz 0 BAT soll die Fälle abdecken, in denen Tarifregelungen außerhalb des unmittelbaren öffentlichen Dienstes familienstandsbezogene Leistungen vorsehen, ohne dass es sich dabei um den Familienzuschlag nach [REF] oder den Ortszuschlag nach § 0 BAT handelt . Dem Ortszuschlag der Stufe 0, zu der nach § 0 Abschn. B Abs. 0 Nr. 0 BAT die verheirateten Angestellten gehören, kommt eine soziale, familienbezogene Ausgleichsfunktion zu. Er soll die mit dem Familienstand der Ehe typischerweise verbundenen besonderen finanziellen Belastungen ungeachtet einer konkreten Bedarfssituation ausgleichen . Für den Ortszuschlag des § 0 BAT war es deshalb kennzeichnend und wesenstypisch, dass er bei einer Änderung der Verhältnisse überprüft und gegebenenfalls angepasst wurde , zB bei einer Änderung des Familienstandes oder der Ortszuschlagsberechtigung des Ehegatten. Damit sollte zum einen der Ausgleich der mit der Ehe verbundenen finanziellen Belastungen durch den Ortszuschlag der Stufe 0 sichergestellt, aber auch verhindert werden, dass bei einer Ortszuschlagsberechtigung beider Ehegatten der einheitliche Sachverhalt der Eheschließung mehrfach berücksichtigt wird und beide Ehegatten jeweils den vollen Ehegattenanteil im Ortszuschlag erhalten. Die Ehefrau des Klägers erhält zwar auch nach dem [DATE] gemäß § 0 AVR nF eine familienstandsbezogene Leistung in Höhe von monatlich der Stufe 0 Euro brutto. Bei dieser handelt es sich jedoch nicht um eine dem Ortszuschlag des § 0 BAT entsprechende Leistung. § 0 AVR nF bezeichnet sie zwar als Ortszuschlag. Das reicht für die Annahme einer dem Ortszuschlag des § 0 BAT entsprechenden Leistung aber nicht aus. Bei der Leistung nach § 0 AVR nF handelt es sich entgegen ihrer Bezeichnung um eine Zulage . Dafür ist maßgebend, dass § 0 AVR nF anders als § 0 AVR aF keine Konkurrenzregelungen mehr enthält und die Höhe des Ehegattenanteils im Ortszuschlag somit nicht mehr davon abhängt, ob der Ehegatte der Mitarbeiterin oder des Mitarbeiters im öffentlichen oder kirchlichen Dienst beschäftigt ist und Ortszuschlag, Familienzuschlag oder eine entsprechende Leistung erhält. Mitarbeiter, denen vor dem [DATE] Ortszuschlag der Stufe 0 zustand, erhalten den Differenzbetrag zwischen dem Ortszuschlag der Stufe 0 nach § 0 AVR aF und dem Ortszuschlag der Stufe 0 nach § 0 AVR nF nur als persönliche Besitzstandszulage, die bei künftigen Vergütungserhöhungen abgeschmolzen wird. Da der Kläger die Klage in der mündlichen Verhandlung vor dem Arbeitsgericht am [DATE] zurückgenommen hat, soweit er festgestellt wissen wollte, dass die Beklagte ihm den Ortszuschlag der Stufe 0 unter Berücksichtigung des Ehegattenanteils zu zahlen hat, hat er von den erstinstanzlichen Kosten des Rechtsstreits aufgrund dieser teilweisen Klagerücknahme gemäß [REF] zu tragen, die Beklagte hat davon 0/0 zu tragen. Die Kosten der Berufung und der Revision trägt gemäß [REF] die Beklagte. Fischermeier Brühler Spelge H. Markwat U. Lauth