Nach der Rechtsprechung des Landesarbeitsgerichts Köln hängt in Übereinstimmung mit der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts und anderer Landesarbeitsgerichte die streitwertrechtliche Bewertung eines Beschlussverfahrens nicht zuletzt von der Größe des betroffenen Betriebes ab, die sich wiederum in der Größe des Betriebsrats widerspiegelt, dessen Wahl angefochten wird. Eine Orientierung an den Steigerungsstufen des [REF] ist sachgerecht. Danach ist bei der Anfechtung der Wahl eines einköpfigen Betriebsrats von einem Grundwert in Höhe des 0-fachen Hilfswerts des [REF] auszugehen, der sich mit jeder Steigerungsstufe nach [REF] um den halben Hilfswert erhöht . Macht der Antragsteller nicht nur die Anfechtbarkeit der Wahl nach [REF] , sondern weitergehend deren Nichtigkeit geltend, ist die Bedeutung des Verfahrens noch erhöht, da die Feststellung der für die Vergangenheit wirkenden Nichtigkeit der Wahl noch über die lediglich für die Zukunft wirkende Ungültigkeitserklärung hinausgeht. Daher ist es gerechtfertigt, bei einem derartigen Beschlussverfahren von einem Grundwert in Höhe des 0-fachen Hilfswert des [REF] auszugehen .