Tenor Die Klage wird abgewiesen. Die Klägerin trägt die Kosten des Verfahrens. Die Entscheidung ist wegen der Kosten vorläufig vollstreckbar. Die Vollstreckungsschuldnerin kann die Vollstreckung durch Sicherheitsleistung in Höhe des zu vollstreckenden Betrags abwenden, wenn nicht die Vollstreckungsgläubigerin zuvor Sicherheit in entsprechender Höhe leistet. Tatbestand Bereits Mitte des Jahres [DATE] gab die Beklagte ein amtsärztliches Gutachten in Auftrag, weil die Klägerin seit [DATE] längerfristig dienstunfähig erkrankt war. Nach dem unter dem [DATE] erstellten amtsärztlichen Gutachten konnte seinerzeit eine dauernde Dienstunfähigkeit nicht festgestellt werden. Weil die Klägerin seit Mitte [DATE] wieder längerfristig erkrankt war, beauftragte die Beklagte erneut den Amtsarzt zur Erstellung eines Gutachtens zur Frage der Dienstfähigkeit. Der Amtsarzt kam in seiner Stellungnahme vom [DATE] nunmehr zu dem Schluss, für den JVA-Dienst sei die Klägerin dauernd dienstunfähig, gegenüber einer anderweitigen Verwendung bestünden jedoch keine Bedenken. Die Beklagte fragte daraufhin bei verschiedenen anderen öffentlichen Verwaltungen an; keine Stelle war jedoch zur Übernahme der Klägerin bereit. Mit Schreiben vom [DATE] erklärte die Klägerin, sie sei ab [DATE] wieder dienstfähig. Die Beklagte lehnte jedoch unter Hinweis auf das amtsärztliche Gutachten einen Dienstantritt ab. Mit Schreiben vom [DATE] teilte die Beklagte der Klägerin mit, sie habe aufgrund des amtsärztlichen Zeugnisses die dauerhafte Dienstunfähigkeit der Klägerin festgestellt und hörte sie zur beabsichtigten Versetzung in den Ruhestand an. Die Klägerin bezweifelte, dass es keine anderweitigen freien Stellen gäbe. Mit Verfügung vom [DATE] , zugestellt am [DATE] , versetzte die Beklagte die Klägerin mit Ablauf des Monats, in dem ihr die Verfügung zugestellt wurde, in den Ruhestand. Während des laufenden Klageverfahrens erging ein neues amtsärztliches Gutachten, wonach die Klägerin nunmehr wieder dienstfähig ist. Daraufhin reaktivierte die Beklagte die Klägerin und berief sie am [DATE] erneut in das aktive Beamtenverhältnis. Im Klageverfahren trägt die Klägerin vor: Sie sei nicht dauerhaft dienstunfähig gewesen. Ihre gesundheitliche Situation habe sich verbessert, wie auch ein vorgelegtes Attest des Dr. D. vom [DATE] ergebe. Der Amtsarzt habe seinerzeit versäumt, die aktuelle gesundheitliche Situation der Klägerin zu überprüfen. Die Beklagte habe auch nicht hinreichend einen anderen Einsatz der Klägerin bzw. Schaffung eines leidensgerechten Arbeitsplatzes geprüft. Nach ihrer erneuten Berufung in das Beamtenverhältnis teilte die Klägerin mit, sie gehe nun zu einer Fortsetzungsfeststellungsklage über, änderte ihren Klageantrag und beantragt nunmehr : Mit Schriftsatz ihrer Prozessbevollmächtigten vom [DATE] erklärte die Klägerin dann den Rechtsstreit in der Hauptsache für die Zeit ab Reaktivierung am [DATE] für erledigt und führte aus, der ursprüngliche Klageantrag solle hilfsweise aufrechterhalten bleiben. Die Voraussetzungen zur Entscheidung durch Gerichtsbescheid liegen vor, [REF] . Das Gericht sieht den Sachverhalt als geklärt an und die Sache weist auch keine besonderen Schwierigkeiten in tatsächlicher oder rechtlicher Art auf. Soweit hinsichtlich der Zeit ab [DATE] übereinstimmende teilweise Erledigungserklärungen vorliegen , kommt es darauf nicht an. Diese Erledigungserklärungen gehen ins Leere. 0 Es handelt sich bei der angefochtenen Verfügung „Versetzung in den Ruhestand“ nicht um einen Dauerverwaltungsakt . Die Klägerin wurde nur einmal in der Ruhestand versetzt und nicht immer wieder. Die angefochtene Regelung ist nicht zeitlich teilbar, so dass es nicht in zeitlicher Hinsicht zu einer teilweisen Erledigung kommen kann. Es handelt sich vielmehr bei der angefochtenen Verfügung um einen rechtsgestaltenden Verwaltungsakt , der eine einmalige Regelung nämlich die Versetzung in den Ruhestand trifft, auch wenn diese Regelung dann mit einer Reihe von Folgewirkungen verbunden ist. Zwar haben diese Folgen zum Teil Dauerwirkungen, die Versetzung in den Ruhestand selbst wird dadurch aber nicht zu einem Dauerverwaltungsakt. 0 Die verfügte Versetzung in den Ruhestand selbst ist auch nicht erledigt. Zwar hat die Beklagte die Klägerin Ende [DATE] erneut ins aktive Beamtenverhältnis berufen. Sie hat aber nicht ihren Bescheid vom [DATE] aufgehoben. Dieser Bescheid hat sich auch nicht anderweitig erledigt. Denn er entfaltet weiterhin vom Ablauf des Monats an, indem er der Klägerin zugestellt wurde, bis zur ihrer erneuten Berufung in das Beamtenverhältnis Wirkung. Die Klägerin befand sich in dieser Zeit im Ruhestand und hat insoweit auch nur Anspruch auf Versorgungsbezüge Nach alledem ist auch die Fortsetzungsfeststellungsklage, zu der die Klägerin mit Schriftsatz vom [DATE] übergegangen ist, unzulässig. Nach [REF] kann das Gericht auf Antrag durch Urteil aussprechen, dass der angefochtene Verwaltungsakt rechtswidrig gewesen ist, wenn der Kläger ein berechtigtes Interesse an dieser Feststellung hat und sich der Verwaltungsakt vorher durch Zurücknahme oder anders erledigt hat. Letzteres ist hier wie ausgeführt nicht der Fall. Eine Erledigung ist nicht eingetreten. Über den ursprünglichen Antrag kann das Gericht nicht mehr entscheiden. Zwar hat die Klägerin durch ihre Prozessbevollmächtigte im Schriftsatz vom [DATE] im Nachhinein vorgetragen, hilfsweise bleibe der ursprüngliche Antrag weiter aufrechterhalten. Im Schriftsatz vom [DATE] hat die Klägerin eine derartige hilfsweise Aufrechterhaltung jedoch nicht erklärt. Sie schrieb vielmehr, sie begehre nunmehr im Rahmen einer Fortsetzungsfeststellungsklage die im Antrag genannte Feststellung. Da die Klägerin anwaltlich vertreten war, verbietet sich eine Auslegung des Schriftsatzes über den eindeutigen Wortlaut hinaus. Im Übrigen hätte auch bei einem hilfsweisen Festhalten am ursprünglichen Klageantrag die Klage mit dem Hilfsantrag keinen Erfolg gehabt. Die Versetzung in den Ruhestand war rechtmäßig, weil seinerzeit zu Recht von der Beklagten die Dienstunfähigkeit der Klägerin festgestellt worden war. Nach dem amtsärztlichen Gutachten vom [DATE] war die Klägerin gesundheitlich nicht mehr in der Lage, den Vollzugsdienst in der JVA zu versehen und es war auch innerhalb der nächsten 0 Monate seinerzeit nicht mit einer Wiederherstellung der vollen Dienstfähigkeit zu rechnen. Lediglich eine weitere Verwendung der Klägerin nach einem Laufbahnwechsel in einem anderen Amt hatte der Amtsarzt nicht ausgeschlossen. In einem weiteren ärztlichen Gutachten vom [DATE] wurde diese Einschätzung bestätigt. Zweifel an den amtsärztlichen Gutachten hat das Gericht nicht. Sie sind nachvollziehbar und nicht widersprüchlich. Auch der Klägerin ist es nicht gelungen, darzulegen, dass die Einschätzung des Amtsarztes und diesem folgend der Beklagten seinerzeit falsch war. Zwar hat sich der Gesundheitszustand der Klägerin tatsächlich im Laufe des Verfahrens wieder verbessert. Es liegen jedoch keine Anhaltspunkte dafür vor, dass diese Besserung schon zum Zeitpunkt des Erlasses der Versetzungsverfügung eingetreten bzw. absehbar war. Zwar hat die die Klägerin behandelnde Ärztin unter dem [DATE] ausgeführt, sie halte die Klägerin uneingeschränkt für arbeits und erwerbsfähig. Abgesehen davon, dass dieses Attest erst nach Erlass der angegriffenen Verfügung ausgestellt wurde, kommen indes amtsärztlichen Gutachten gegenüber privatärztlichen Bescheinigungen wie auch das Bundesverwaltungsgericht in ständiger Rechtsprechung meint der größere Beweiswert zu. Der 0. Disziplinarsenat des Bundesverwaltungsgerichts hat in der genannten Entscheidung zutreffend ausgeführt: „Im Vergleich zu einem Privatarzt, der bestrebt sein wird, das Vertrauen des Patienten zu ihm zu erhalten, kann ein Amtsarzt von seiner Aufgabenstellung her unbefangen und auch unabhängig seine Beurteilung abgeben. Der Amtsarzt ist verpflichtet, seine Feststellungen nur unter ärztlichen Gesichtspunkten, wahrheitsgemäß und unparteiisch zu treffen. Diese Neutralität und Unabhängigkeit verleiht neben dem speziellen Sachverstand der Beurteilung durch den Amtsarzt ein höheres Gewicht.“ Zwar war auch nach dem amtsärztlichen Gutachten dem Grunde nach eine anderweitige Verwendung iSd. [REF] möglich. Die Beklagte hatte sich jedoch daran hegt das Gericht keine Zweifel vergebens bemüht, eine entsprechende offene Stelle für die Klägerin zu finden, so dass tatsächlich ein Laufbahnwechsel nicht möglich war. Die Kostenentscheidung folgt aus [REF] . Die Entscheidung über die vorläufige Vollstreckbarkeit beruht auf [REF] . Diesen Link können Sie kopieren und verwenden, wenn Sie genau dieses Dokument verlinken möchten:http://www.rechtsprechung.niedersachsen.de/jportal/?quelle=jlink&docid=JURE0&psml=bsndprod.psml&max=true