Tenor 0. Die sofortige Beschwerde der Beschwerdeführerin gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Trier vom [DATE] [REF] wird auf ihre Kosten zurückgewiesen. 0. Der Wert des Beschwerdeverfahrens wird auf 0 € festgesetzt. 0. Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen. Gründe Durch Beschluss vom [DATE] hat das Arbeitsgericht Trier [REF] zur Erzwingung der Verpflichtung der Beklagten, dem Kläger ein wohlwollendes qualifiziertes Zeugnis auszustellen, ein Ordnungsgeld in Höhe von 0 € und zur weiteren Erzwingung der Verpflichtung der Beklagten die Arbeitsbescheinigung zur Vorlage der Agentur für Arbeit entsprechend dem Vergleich vom [DATE] auszufüllen, ein Ordnungsgeld in Höhe von 0 €, sowie für den Fall, dass die Ordnungsgelder nicht beigetrieben werden können, Zwangshaft von einem Tag für je 0 € festgesetzt. Danach kann die Beklagte durch Erfüllung der Ziffern 0 und 0 des Vergleiches vom [DATE] die zwangsweise Beitreibung der Strafe abwenden. Gegen den am [DATE] zugestellten Beschluss hat die Beklagte durch am [DATE] beim Arbeitsgericht eingegangenem Schriftsatz sofortige Beschwerde erhoben und mitgeteilt, die Beklagte habe "nunmehr" sowohl ein Führungszeugnis als auch die Arbeitsbescheinigung erstellt. Die Unterlagen seien unmittelbar an den Kläger zugeleitet worden. Nach einem gerichtlichen Hinweis vom [DATE] hat das Arbeitsgericht sodann durch Beschluss vom [DATE] der Beschwerde der Beklagten nicht abgeholfen und die Sache dem Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz zur Entscheidung vorgelegt. Zur Begründung der Entscheidung wird auf Blatt 0 bis 0 der Akte Bezug genommen. Sie ist in der Sache aber nicht begründet. Denn trotz Hinweis des Arbeitsgerichts, dass sich aus dem eigenen Vorbringen der Beschwerdeführerin ergibt, dass sie ihre Verpflichtung allenfalls nach Zustellung des angefochtenen Beschlusses nachgekommen ist, hat die Beschwerdeführerin keinerlei Tatsachen vorgetragen, aus denen sich die Unrichtigkeit der angefochtenen Entscheidung ergeben könnte. Gleiches gilt für den weiteren Verlauf des Beschwerdeverfahrens nach Zugang der Nichtabhilfeentscheidung des Arbeitsgerichts. Da folglich Gründe, die zur Aufhebung der angefochtenen Entscheidung führen könnten, nicht ersichtlich sind, war die sofortige Beschwerde zurückzuweisen.