Die Entscheidung über die Beschwerde der Prozessbevollmächtigten des Klägers gegen die Streitwertfestsetzung des Verwaltungsgerichts in dem Beschluss vom [DATE] ergeht durch den Senat als Kollegium, weil die angefochtene Streitwertfestsetzung nicht wie in [REF] , 0 Abs. 0 Satz 0, 0 Abs. 0 Satz 0 Halbsatz 0 GKG und [REF] , 0 VwGO aber vorausgesetzt durch den Einzelrichter i. S. d. [REF] , 0 VwGO, sondern durch den Berichterstatter gemäß [REF] , 0 a Abs. 0 Nr. 0, Abs. 0 VwGO vorgenommen worden ist und in Ermangelung einer Regelungslücke und des eindeutigen Gesetzeswortlautes kein Raum für eine Analogie zu [REF] besteht . Die gemäß [REF] zulässige Beschwerde der Prozessbevollmächtigten des Klägers gegen die Streitwertfestsetzung hat keinen Erfolg. Das Verwaltungsgericht hat den Streitwert für die Klage, mit der der Kläger die auf der Grundlage der [REF] ergangene Einstellungsverfügung der Beklagten vom [DATE] angefochten hat, gemäß [REF] , 0 Abs. 0 GKG mit einem Betrag von 0 Euro statt, wie mit der Beschwerde begehrt, mit einem Betrag von "mindestens 0 EUR" nicht zu niedrig festgesetzt. Nach [REF] ist das Disziplinarverfahren gegen einen Beamten einzustellen, wenn nach [REF] eine Disziplinarmaßnahme nicht ausgesprochen werden darf. Dies ist bei der von der Beklagten für angemessen gehaltenen Kürzung der Dienstbezüge gemäß [REF] dann der Fall, wenn gegen den Beamten in einem Strafverfahren wegen desselben Sachverhalts unanfechtbar eine Strafe, Geldbuße oder Ordnungsmaßnahme verhängt worden ist und die genannte Disziplinarmaßnahme nicht zusätzlich erforderlich ist, um den Beamten zur Pflichterfüllung anzuhalten. Letzteres hat die Beklagte bejaht. 0 Bei der nach [REF] , 0 Abs. 0 GKG zu erfolgenden Streitwertfestsetzung ist zu berücksichtigen, dass die Entscheidung, das Disziplinarverfahren einzustellen, den Beamten weniger belastet als eine Disziplinarmaßnahme, selbst wenn wie hier der Vorwurf, der Beamte habe ein Dienstvergehen begangen, von der Disziplinarbehörde nicht fallengelassen wird. Bildet die mildeste Disziplinarmaßnahme, das heißt ein Verweis gemäß [REF] , den Streitgegenstand, so ist der Streitwert, um den Unterschied zu der nächst schwerwiegenderen Disziplinarmaßnahme einer Geldbuße zum Ausdruck zu bringen, in entsprechenden Klageverfahren regelmäßig mit einem Betrag von 0 Euro zu bemessen . Demgemäß erscheint es nicht sachgerecht, den Streitwert für ein Klageverfahren gegen eine Einstellungsverfügung höher anzusetzen . Daher können die Beschwerdeführer nicht mit Erfolg anführen, dem Kläger sei es um sein berufliches Fortkommen gegangen, das durch die angegriffenen Feststellungen in dem angefochtenen Einstellungsbescheid behindert worden sei. Auch die in dem Strafverfahren verhängte Geldbuße in Höhe von 0 EUR, deren Zahlung seitens des Klägers zu der Einstellung des Strafverfahrens gemäß [REF] geführt hat, ist keine taugliche Grundlage für die Festsetzung des Streitwerts im Klageverfahren gegen die disziplinarrechtliche Einstellungsverfügung. Ob der Wert hier zur Verdeutlichung des "Abstands" zu einer Streitigkeit über eine Disziplinarmaßnahme auf einen Betrag von weniger als 0 Euro hätte festgesetzt werden können, kann dahinstehen. Denn insoweit fehlt es den Beschwerdeführern an der erforderlichen Beschwer. Für eine Abänderung der Streitwertfestsetzung von Amts wegen gemäß [REF] , 0 Abs. 0 Satz 0 GKG besteht für den Senat kein Anlass, weil sich dies gebührenrechtlich nicht auswirken würde . Diesen Link können Sie kopieren und verwenden, wenn Sie genau dieses Dokument verlinken möchten:http://www.rechtsprechung.niedersachsen.de/jportal/?quelle=jlink&docid=MWRE0&psml=bsndprod.psml&max=true