Tenor 0. Der Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 0 € zuzüglich Zinsen in Höhe von 0 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit dem [DATE] zu zahlen. Im Übrigen wird die Klage abgwiesen. 0. Es wird festgestellt, dass die Klageforderung aus einer vorsätzlichen uner-laubten Handlung begründet ist. 0. Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Beklagte. 0. Das Urteil ist gegen Sicherheitsleistung in Höhe von 0 % des jeweils voll-streckbaren Betrages vorläufig vollstreckbar. Der Beklagte ist von Beruf Elektroinstallateur. Er und ein Bekannter, ein Herr Olaf G waren im Jahr [DATE] auf einer Großbaustelle in Hattingen tätig; aufgrund ihrer zufriedenstellenden Leistungen schlug der dortige Bauherr ihnen vor, die Fertigstellung dieses Bauprojektes eigenverantwortlich zu übernehmen. Am [DATE] gründete der Beklagte daher gemeinsam mit dem Herrn Olaf G die Firma F Ltd. mit Sitz in Bochum. Weder der Beklagte noch sein Bekannter verfügten über nennenswerte private Rücklagen. In der Folge fiel der Bauherr der Großbaustelle in Hattingen in Insolvenz, woraus für die Firma des Beklagten beträchtliche Außenstände in Höhe von ca. 0 € und die ersten massiven finanziellen Schwierigkeiten resultierten. Am [DATE] stellte der Beklagte den Herrn Rolf E und am [DATE] die Frau Marion T sowie den Herrn Sebastian C als Mitarbeiter ein. Der Beklagte zahlte an die Zeugin T einen Abschlag von 0 €. Weitere Lohnzahlungen erfolgten an diese Mitarbeiter nicht; Sozialversicherungsbeiträge wurden nicht abgeführt. Das Arbeitsverhältnis des Herrn E wurde zum [DATE] beendet, bezüglich des Mitarbeiters C endete das Arbeitsverhältnis am [DATE] . Am [DATE] gab der Herr G für die gemeinsam mit dem Beklagten gegründete Ltd. die eidesstattliche Versicherung ab. In dieser erklärte er, dass im Eigentum der Gesellschaft noch drei Bohrmaschinen, ein Akku-Schrauber, zwei Leitern, 0 Aktien im Wert von 0 Englischen Pfund, Barvermögen in Höhe von 0 € und ein Kontenguthaben in Höhe von 0 € stünden. Im [DATE] wurde der Betrieb des Beklagten gänzlich eingestellt. Am [DATE] wurde bezüglich der Firma des Beklagten ein Antrag auf Eröffnung des Insolvenzverfahrens gestellt. Am [DATE] wurde dieser Antrag mangels Masse abgelehnt. Zur Begründung bezog sich das Insolvenzgericht insbesondere auf die eidesstattliche Versicherung vom [DATE] . Die Klägerin gewährte im Folgenden dem Herrn E und dem Herrn C Insolvenzgeld in Höhe der Klageforderung. Mit nach zweiter Instanz rechtkräftig gewordenem Urteil vom [DATE] wurde der Beklagte u.a. wegen Eingehungsbetruges zum Nachteil der Mitarbeiter T, E und C zu einer Geldstrafe verurteilt. Wegen der Einzelheiten wird auf das erstinstanzliche Urteil des Amtsgerichts Bochum vom [DATE] 0 Ds [REF] 0/0 und das zweitinstanzliche Urteil des Landgerichts Bochum vom [DATE] 0 Ns [REF] verwiesen. Die Klägerin behauptet, der Angestellte H habe wegen Nichtzahlung des Gehaltes zum [DATE] gekündigt; bei der Einstellung der Mitarbeiter E und C habe der Beklagte bereits gewusst, dass er zu einer Lohnzahlung nicht in der Lage sein würde, im Vertrauen darauf, dass eine Absicherung vorhanden sei, habe er dennoch die Mitarbeiter eingestellt. Die Klägerin bestreitet mit Nichtwissen, dass der Herr G etwa im Eigentum der Ltd. stehende Maschinen vor Abgabe der eidesstattlichen Versicherung mitgenommen hat. den Beklagten zu verurteilen, an die Klägerin 0 € zuzüglich Zinsen in Höhe von 0 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit dem [DATE] zu zahlen, Der Beklagte behauptet, Anfang August habe sich nicht absehen lassen, dass die Löhne nicht rechtzeitig würden gezahlt werden können. Erst auf einer Mitarbeiterversammlung am [DATE] habe man den Mitarbeitern diese Situation dargelegt. Er behauptet, den Mitarbeiter H habe er selber aufgrund schlechter Leistungen gekündigt. Der Beklagte behauptet, er habe gehofft, die Firma wieder auf die Beine zu bringen, da "ja Aufträge da gewesen" seien. Im Eigentum der Ltd. hätten Maschinen gestanden, die jedoch der Herr G genauso wie sämtliche Akten mitgenommen habe und dann verschwunden sei. Die Klägerin hat gegen den Beklagten einen Anspruch auf Rückzahlung des geleisteten Insolvenzgeldes in Höhe von 0 €. Dieser Anspruch ergibt sich jedoch nicht aus [REF] in Form des Dreiecksbetruges. Für die Vermögensverfügung ist hier erforderlich eine Verfügung des Irrenden über eigenes oder fremdes Vermögen, die auf dem Irrtum beruht . Die Stellung des Antrages auf Insolvenzgeld beruht allerdings nicht mehr unmittelbar auf dem Irrtum der Mitarbeiter, der darin besteht, aufgrund des Vertragsschlusses mit dem Beklagten für die geleistete Arbeit bezahlt zu werden. Unmittelbare Folge dieses Irrtums ist lediglich der Vertragsschluss mit dem Beklagten. In dem Zeitpunkt, als der Antrag auf Zahlung des Insolvenzgeldes von den Mitarbeitern gestellt wurde, war dieser Irrtum gerade nicht mehr gegeben. Zudem setzt die Konstellation des Dreiecksbetruges nach der Rechtsprechung des BGH eine Nähebeziehung voraus, die nach der vom Bundesgerichtshof vertretenen Lagertheorie schon vor der fraglichen Handlung bestehen muss . Hier wurde allerdings die Nähebeziehung erst durch die Antragstellung begründet. Es kann dahinstehen, ob sich eine Haftung aus [REF] wegen Verstoßes gegen [REF] a.F. ergibt. Insoweit ist schon fraglich, ob mit Blick auf die Niederlassungsfreiheit die Vorschrift des [REF] a.F. Anwendung finden kann auf die hier vorliegende Ltd.. Aufgrund der Tatsache, dass es um Geschehnisse aus dem Jahr [DATE] , also vor Inkrafttreten des [REF] geht, wäre dieser nach wie vor anwendbar. Die Frage der Anwendbarkeit auf die Limited, die in Rechtsprechung und Literatur sehr umstritten ist, kann vorliegend dahinstehen. Nach Auffassung des Gerichtes liegt in der vorliegenden Konstellation jedenfalls ein Fall vor, der derjenigen, in denen die Rechtsprechung des Bundesgerichtshofs eine Haftung aus [REF] wegen des Verstoßes gegen [REF] a.F. annimmt zugrunde liegt, vergleichbar ist. Aufgrund des Eingehungsbetruges gegenüber den Mitarbeitern haftet der Beklagte gegenüber der Klägerin aufgrund des gezahlten Insolvenzgeldes aus [REF] . Es steht insoweit zur Überzeugung des Gerichts fest, dass dem Beklagten bei Einstellung der Mitarbeiter im Sinne des bedingten Vorsatzes bewusst gewesen ist, dass er Insolvenzantrag würde stellen müssen. Angesichts der Feststellungen im Strafurteil des Amtsgerichts Bochum vom [DATE] die durch die Berufung nicht angegriffen wurden die auf der geständigen Einlassung des Beklagten beruhen, ist nicht nachvollziehbar, warum der Beklagte im hiesigen Rechtsstreit nunmehr im genauen Gegenteil dazu behauptet, die Schwierigkeiten hätten sich erst im August ergeben, er sei bei der Einstellung davon ausgegangen, dass er die Mitarbeiter würde bezahlen können. Dies ist schon deshalb nicht glaubhaft, da der Beklagte selbst zugesteht, dass er die Mitarbeiter nicht hätte einstellen dürfen. Aus dem Strafurteil ergibt sich, dass dem Beklagten bei Einstellung der Mitarbeiter bewusst war, dass er bzw. seine Firma nicht in der Lage sein würden, den vereinbarten Lohn zu zahlen. Zwar ist das Gericht nicht an die Feststellungen in anderen Urteilen, auch nicht in Strafurteilen, gebunden . Eine Verwertung des strafgerichtlichen Urteils ist allerdings im Wege des Urkundsbeweises zulässig . Im Rahmen dieser Verwertung gelingt es dem Beklagten nicht, die dort getroffenen Feststellungen als unwahr zu widerlegen. Das Urteil beruht auf der geständigen Einlassung des Beklagten; er kann seine nunmehrigen Angaben nicht näher spezifizieren oder gar belegen, insbesondere gibt er keinerlei Erklärung dazu ab, warum er sich nunmehr anders einlässt. Aus dem Strafurteil ergibt sich, dass sich bereits in der Folge der Gründung der Limited ergeben hat, dass der Bauherr als derjenige, der den Anstoß für die Selbständigkeit gegeben hatte und auch nach heutiger Aussage des Beklagten der größte Auftraggeber war, in Insolvenz fiel und sich Außenstände in Höhe von ca. 0 € ergaben. Die Behauptung des Beklagten im Termin zur mündlichen Verhandlung vom [DATE] , wonach es weitere Aufträge gegeben habe die er nicht näher spezifizieren konnte ist insbesondere auch vor diesem Hintergrund unsubstantiiert und nicht nachvollziehbar. Auch die Behauptung des Beklagten im Termin zur mündlichen Verhandlung, der Bauherr habe noch bis zum August bezahlt, rechtfertigt keine andere Beurteilung. Aus dem schriftsätzlichen Vortrag und auch den Feststellungen des Strafurteils ergibt sich, dass die Insolvenz des Auftraggebers schon vor Einstellung der Mitarbeiter eintrat. Es mag zwar sein, dass der Insolvenzverwalter noch einzelne Forderungen bedient hat, allerdings war die finanzielle Situation des Betriebes des Beklagten schon zuvor, nämlich jedenfalls im Juni, so schlecht, dass andere Mitarbeiter nicht bezahlt wurden. Dies steht zur Überzeugung des Gerichtes bzgl. des Mitarbeiters H fest. Insofern nicht nachvollziehbar ist die Behauptung des Beklagten, er hätte den Zeugen H aufgrund schlechter Leistungen gekündigt. Aus dem Strafurteil selber ergibt sich noch die Angabe des Beklagten, dass schon dieser zum [DATE] selber gekündigt hatte, da er nicht bezahlt wurde, was aufgrund der Außenstände des Betriebes begreiflich ist. Aufgrund der beträchtlichen Außenstände und der Tatsache, dass schon dieser Mitarbeiter H nicht bezahlt wurde, ist schlichtweg nicht begreiflich, warum der Beklagte nunmehr meint, er sei davon ausgegangen, die Mitarbeiter noch bezahlen zu können. Tatsächlich hat er lediglich geringfügige Abschlagszahlungen erbracht, Sozialversicherungsbeiträge sind nie gezahlt worden. Gerade die Nichtabführung von Sozialversicherungsbeiträgen ist auch im Rahmen der Insolvenzanfechtung ein wichtiges Indiz in Bezug auf die Kenntnis der Zahlungsunfähigkeit auf Seiten des Schuldners. Die Nichtabführung der Sozialversicherungsbeiträge ist strafbewehrt, so dass in der Regel dies die letzten Forderungen sind, die nicht mehr bedient werden ). Diese Forderungen werden in der Regel erst dann nicht mehr bezahlt, wenn die Geldmittel nicht mehr da sind ), weshalb sich hieraus ein wichtiges Indiz für die Zahlungsunfähigkeit ergibt. Auch die hohen Außenstände machen die Angaben des Beklagten die im Widerspruch zu seiner Einlassung im Strafverfahren stehen schlichtweg nicht nachvollziehbar. Auch die Behauptung des Beklagten im Termin, dass noch Maschinen und so Vermögen vorhanden gewesen seien, ist unsubstantiiert, konnte er doch weder angeben, welche Maschinen dies sind, noch welchen Wert diese hatten. Zudem müsste man dann unterstellen, dass der Partner des Beklagten, der Herr G, eine falsche eidesstattliche Versicherung abgegeben hat, wofür es aus Sicht des Gerichts keinerlei Anhaltspunkte gibt. Ein Verstoß gegen die guten Sitten liegt vor. Die nach der Rechtsprechung für die Erfüllung des Tatbestandes des [REF] erforderliche Verwerflichkeit des Verhaltens liegt nach Auffassung des Gerichts vor. Der Beklagte hat lediglich im eigenen bzw. Firmeninteresse Mitarbeiter eingestellt, obwohl er gewusst hat, dass er diese für die erbrachte Arbeit nicht würde entlohnen können. Er hat sie eingestellt, obschon ein weiterer Mitarbeiter bereits die Firma verlassen hatte, weil er nicht bezahlt worden ist. Soweit der Beklagte behauptet, er sei der Auffassung gewesen, dass er die Krise als überwindbar angesehen hat, bietet der Vortrag des Beklagten und insbesondere auch die Feststellungen aus dem Strafurteil keine hinreichende Grundlage, die derartige Annahmen rechtfertigen. Insoweit liegt die Darlegungs und Beweislast beim Beklagten. Das vom Beklagtenvertreter im Termin angeführte Urteil des Bundesgerichtshofes vom [DATE] [REF] führt zu keiner anderen Beurteilung. Danach stellt es einen von der Klägerin zu widerlegenden Umstand dar, wenn der Beklagte vorträgt, Insolvenzgeld hätte auch im Falle der rechtzeitigen Antragstellung gezahlt werden müssen. Im vorliegenden Fall hätte der Beklagte die Mitarbeiter schon gar nicht einstellen dürfen, so dass es nie zu einer Zahlung von Insolvenzgeld gekommen wäre. Für das vorsätzliche Handeln nicht erforderlich ist, dass das Institut des Insolvenzgeldes dem Beklagten bekannt war. Insoweit entspricht es der Rechtsprechung des BGH, dass es für den subjektiven Tatbestand des [REF] ausreicht, dass der Schädiger die Richtung, in der sich sein Verhalten zum Schaden anderer auswirken konnte, die Art des möglicherweise eintretenden Schadens, vorausgesehen und billigend in Kauf genommen hat. Dies erfordert gerade nicht, dass sich der Schädigungsvorsatz gegen eine bestimmte Person richtet . Nach den Feststellungen im Strafurteil entspricht es der geständigen Einlassung des Angeklagten, dass ihm bereits bei der Einstellung bewusst gewesen ist, dass er nicht in der Lage sein würde, die Lohn und Gehaltsansprüche der Arbeitnehmer zu befriedigen. Dies hat er billigend in Kauf genommen. Damit ist die Richtung seines Schädigungsvorsatzes mit ausreichender Bestimmtheit vorgegeben. Es kommt deshalb nicht darauf an, ob er sich möglicherweise in der Person des letztlich Geschädigten geirrt hat, weil ihm nicht bekannt war, dass die Lohn und Gehaltsansprüche der Arbeitnehmer für die letzten drei Monate vor der Insolvenzeröffnung aus sozialpolitischen Gründen von der Bundesanstalt für Arbeit übernommen werden, so dass der von ihm in Kauf genommene Schaden am Ende bei ihr und nicht bei den Arbeitnehmern der Gesellschaft hängen blieb . Der Anspruch ist mithin aus [REF] begründet, so dass eine unerlaubte Handlung vorliegt. Aus diesem Grunde war dem Antrag zu 0) zu entsprechen; das Feststellungsinteresse ergibt sich insoweit aus [REF] . Die Zinsforderung ergibt sich aus [REF] ; allerdings beginnt der Verzug wegen [REF] erst einen Tag nach dem Zustellungsdatum, so dass insoweit die Klage abzuweisen war.