Der Kläger trägt vor, er sei bei der Firma …………in Hamburg beschäftigt gewesen. Er legt hierzu ein Schreiben der Firma ……… vom [DATE] vor, worin bestätigt wird, dass der Kläger seit dem [DATE] „für unsere Tochtergesellschaft in Nigeria, die………“ beschäftigt wurde . Der Kläger trägt weiter vor, ihm sei bis [DATE] regelmäßig eine Altersversorgung in Höhe von 0 Euro gezahlt worden und legt hierfür Abrechnungen für die Monate Juli bis [DATE] vor . Für seine Altersversorgungsansprüche seien auch Rückstellungen gebildet und entsprechende Beiträge an den Beklagten abgeführt worden gemäß einem versicherungsmathematischen Gutachten . Er ist unter Berufung auf eine Entscheidung des BAG AZ: [REF] der Ansicht, daraus ergebe sich auch i.V. mit [REF] die Erweiterung des Insolvenzschutzes auch auf Personen, die nicht Arbeitnehmer sind, denen aber eine Versorgungsleistung aus Anlass einer Tätigkeit für das Unternehmen zugesagt worden sei. den beklagten Verein zu verurteilen, an ihn rückständige Versorgungsansprüche seit dem [DATE] bis [DATE] in Höhe von 0 Euro zu zahlen nebst Zinsen in Höhe von 0 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz seit Rechtshängigkeit zu zahlen. Gemäß [REF] gelten dessen Vorschriften nur dann, wenn einem Arbeitnehmer Leistungen der Altersversorgung aus Anlass seines Arbeitsverhältnisses zugesagt werden. Betriebliche Altersversorgung müsse folglich durch das Arbeitsverhältnis veranlasst worden sein, Allerdings sei ein Insolvenzschutz auch nur dann gegeben, wenn das Arbeitsverhältnis, in dessen Rahmen die betriebliche Altersversorgung zugesagt wird, dem Deutschen Recht unterliegt. Gem. [REF] i.V.m. § 0InsO, [REF] ) Nr. 0/0 müsse der Schwerpunkt des Arbeitsverhältnisses, das der Zusage auf betriebliche Versorgungsleistungen zugrundeliegt, nach dem Arbeitsvertrag und seiner Durchführung in der Bundesrepublik Deutschland liegen. Der Kläger sei nach seinen eigenen Auskünften aber während seiner gesamten Berufstätigkeit ununterbrochen bei der Firma ………..in Nigeria und gerade nicht bei der nunmehr insolventen ………… beschäftigt gewesen. Nur mit dieser Firma habe ein Arbeitsverhältnis des Klägers bestanden und er auch von dieser sein Gehalt bezogen . Bei der Firma ……..und der……..) handele es sich um zwei rechtlich selbständige Unternehmen. Anhaltspunkte für eine Beherrschung der ........ durch die ………… sei nicht gegeben. Richtig sei zwar, dass die ….. eine Tochtergesellschaft der insolventen ……….. sei, jedoch entgegen den ursprünglichen Angaben in der Klageschrift nicht zu 0 %, Darüber hinaus habe auch zwischen dem Kläger und der Firma ........... GmbH gerade keine arbeitsrechtliche Restbeziehung mehr bestanden, so dass eine Versorgungszusage nicht aus Anlass eines Arbeitsverhältnisses erteilt werden konnte. Vielmehr sei es jedoch so, dass der Kläger selbst an der ……… GmbH beteiligt war, weil er seine Geschäftsanteile erst am [DATE] an eine Steuerberatungsgesellschaft abgetreten hat . Allein die Tatsache, dass in der Vergangenheit Zahlungen von der insolventen Firma an den Kläger erfolgt sind, begründe aber noch keinen insolvenzgeschützten Anspruch gegen die Beklagten, wobei die rechtliche Grundlage dieser Zahlungen vollkommen unklar sei. Zudem seien auch in einem vorangegangenen Insolvenzverfahren keine Ansprüche des Klägers auf Altersversorgung geprüft und festgestellt worden. Das Insolvenzverfahren sei vielmehr ohne Überprüfung etwaiger Einzelansprüche wieder eingestellt worden. Der Kläger hat nicht nachzuweisen vermocht, dass ihm eine insolvenzgeschützte betriebliche Altersversorgung aus Anlass oder im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis zugesagt worden wäre. Unstreitig hatte der Kläger nie ein Arbeitsverhältnis mit der insolvent gewordenen Firma. Er war vielmehr lediglich ausschließlich bei der Tochtergesellschaft in Nigeria als Arbeitnehmer tätig. Für eine Versorgungszusage ist zwar keiner Schriftform vorgeschrieben, wenn der Kläger aber selbst einen nicht unterschriebenen Entwurf einer Versorgungszusage vom [DATE] vorlegt, greift die Regelung des [REF] , wonach bei beabsichtigter Schriftform ein Vertrag im Zweifel nicht geschlossen ist, bis die Beurkundung erfolgt ist. Im Übrigen fehlt es an einem substantiierten Sachvortrag dazu, wer wann und in welchem Umfang dem Kläger aus welchem Anlass eine Versorgungszusage erteilt haben soll. Die Vernehmung des hierzu angeführten Zeugen …….liefe auf einen unzulässigen Ausforschungsbeweis hinaus, durch den erst die unter Beweis zu stellende Tatsache näher hätte ermittelt werden sollen Zudem fehlt es insoweit aber vor allem an einem Vortrag dazu, wieso eine entsprechende Zusage im Zusammenhang mit einem Arbeitsverhältnis erteilt worden sein soll. Im Übrigen spricht vielmehr sehr viel mehr dafür, dass die Versorgungszusage auf dem früheren Beteiligungsverhältnis des Klägers an der insolventen Firma beruhte. Es kann auch dahin stehen, ob und in welchem Umfang aus früheren Leistungen oder durch die Anmeldung der Insolvenztabelle das Versorgungsansprüche belegt oder anerkannt worden sein sollen. Auch schon in der vom Kläger selbst angeführten BAG Entscheidung [REF] ist bereits im Leitsatz ausgeführt, dass solche Beitragsabführungen den Beklagten als Träger der Insolvenzsicherungen nicht binden, dies gilt ebenso für die vom Kläger angesprochene Variante der Zusage einer Altersversorgung an Personen, die nicht Arbeitnehmer sind im Sinne von [REF] . Die Klage war deshalb insgesamt mit der Kostenfolge [REF] abzuweisen, wobei der Rechtsmittelstreitwert den 0-fachen Rentenbetrag zzgl. der geltend gemachten Rückstände festgesetzt worden ist. Gegen dieses Urteil kann von der klagenden Partei Berufung eingelegt werden. Für die beklagte Partei ist gegen dieses Urteil kein Rechtsmittel gegeben. Gewerkschaften und Vereinigungen von Arbeitgebern sowie Zusammenschlüsse solcher Verbände für ihre Mitglieder oder für andere Verbände oder Zusammenschlüsse mit vergleichbarer Ausrichtung und deren Mitglieder, juristische Personen, deren Anteile sämtlich im wirtschaftlichen Eigentum einer der in Nummer 0 bezeichneten Organisationen stehen, wenn die juristische Person ausschließlich die Rechtsberatung und Prozessvertretung dieser Organisation und ihrer Mitglieder oder anderer Verbände oder Zusammenschlüsse mit vergleichbarer Ausrichtung und deren Mitglieder entsprechend deren Satzung durchführt, und wenn die Organisation für die Tätigkeit der Bevollmächtigten haftet.