Tenor 0. Auf die Berufung der Beklagten wird das Urteil des Arbeitsgerichts Köln vom 0 [DATE] [REF] abgeändert: a. Die Beklagten werden als Gesamtschuldner verurteilt, an den Kläger 0 € nebst Zinsen in Höhe von 0 Prozentpunkten über dem Basiszinssatz aus jeweils 0 € seit dem [DATE] bis [DATE] zu zahlen. b. Es wird festgestellt, dass die Beklagten als Gesamtschuldner verpflichtet sind, dem Kläger, unbeschadet des Anspruchs auf Überprüfung und Anpassung der Rente gem. [REF] sowie der Begrenzung der Gesamtversorgung aus Betriebsrente und gesetzlicher Rentenversicherung, 0 % der pensionsfähigen prüfungsfähigen Durchschnittsbezüge im Sinne der Versorgungsregelung beträgt und dass die Beklagten als Gesamtschuldner verpflichtet sind, dem Kläger, für die Zeit ab dem [DATE] eine monatliche Betriebsrente von 0 € zu zahlen. 0. Von den Kosten des Rechtsstreits tragen der Kläger ¼ und die Beklagen als Gesamtschuldner ¾. 0. Die Revision wird nicht zugelassen. die Beklagten als Gesamtschuldner zu verurteilen, an ihn, den Kläger, 0 € brutto nebst Zinsen in Höhe von 0 Prozentpunkten über dem Basiszinssatzaus jeweils 0 € seit dem [DATE] bis [DATE] sowie aus jeweils 0 € seit dem [DATE] bis [DATE] zu zahlen; festzustellen, dass der Versorgungsanspruch des Klägers, unbeschadet des Anspruchs auf Überprüfung und Anpassung der Rente gemäß [REF] sowie der Begrenzung der Gesamtversorgung aus Betriebsrente und gesetzlicher Rentenversicherung, 0 % der pensionsfähigen prüfungsfähigen Durchschnittsbezüge im Sinne der Versorgungsregelung beträgt und die Beklagten als Gesamtschuldner verpflichtet sind, ihm, dem Kläger für die Zeit ab dem [DATE] eine monatliche Betriebsrente in Höhe von insgesamt 0 € zu zahlen. Das Arbeitsgericht hat dem Antrag zu 0. im Wesentlichen nur mit der Abweichung stattgegeben, dass eine Betriebsrente ab dem [DATE] in Höhe von 0 € zu zahlen ist. Dem Antrag zu 0. hat das Arbeitsgericht nur insoweit stattgegeben, als die Beklagten verurteilt worden sind, an den Kläger 0 € brutto nebst Zinsen aus jeweils 0 € seit dem [DATE] bis [DATE] zu zahlen. Auf das Urteil wird verwiesen. Dagegen richtet sich nach Berufungsrücknahme des Klägers in der Verhandlung vom [DATE] nur noch die Berufung der Beklagten. Nach der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts in zahlreichen Parallelfällen am [DATE] ist die Beklagte bereit, auch den vorliegenden Rechtsstreit auf der Grundlage der BAG-Entscheidung abzuwickeln. Danach ist zwischen den Parteien lediglich streitig, ob der Kläger der Nachzahlungsbetrag, wie erstinstanzlich ausgeurteilt 0 € brutto oder 0 € brutto beträgt. Zu dieser Berechnung kommt die Beklagte, da sie die Betriebsrentenanpassung nach [REF] zum Stichtag [DATE] nicht berücksichtigt. Sie trägt dazu vor, der Kläger habe zum Stichtag die Voraussetzungen nicht erfüllt, da er zu diesem Zeitpunkt das 0. Lebensjahr noch nicht vollendet hatte, so dass der Anwendungsbereich des betrieblichen Altersversorgungsgesetzes noch nicht eröffnet war. Wegen der weiteren Einzelheiten des Sach und Streitstandes wird auf den Tatbestand des angefochtenen Urteils, die im Berufungsverfahren gewechselten Schriftsätze, die eingereichten Unterlagen und die Sitzungsprotokolle Bezug genommen. Die Berufung der Beklagten ist zulässig, in der Sache hat sie im erkannten Umfang Erfolg. Das Arbeitsgericht hat der Klage im Einklang mit der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts stattgegeben. Die Beklagten erkennen nunmehr auch die Ansprüche des Klägers auf der Grundlage der BAG-Urteile vom [DATE] an. Im Streit ist nur noch die Frage, ob der Kläger einen Anspruch auf Rentenanpassung nach [REF] zum Stichtag [DATE] hat. Dies ist nicht der Fall, da der Kläger zu diesem Zeitpunkt das 0. Lebensjahr noch nicht vollendet hatte und somit die Voraussetzungen der Betriebsrentenanpassung nach [REF] zum [DATE] nicht erfüllt waren. Der Nachzahlungsbetrag reduziert sich demnach nach der vom Kläger nicht angegriffenen Berechnung der Beklagten auf 0 €.