Im Jahr [DATE] wurde von der Staatsanwaltschaft C. gegen den Kläger, über den das Zentralregister keine Eintragungen enthält, ein Strafverfahren wegen des Erwerbs und des Besitzes kinderpornographischer Schriften geführt, welches nach [REF] gegen Zahlung einer Geldauflage eingestellt wurde. Ein im Jahr [DATE] bei der Staatsanwaltschaft L. gegen den Kläger wegen des gleichen Delikts geführtes Strafverfahren wurde nach [REF] eingestellt; die aufgefundenen Nacktaufnahmen von weiblichen Jugendlichen hatten sich im altersmäßigen Grenzbereich zwischen Kindern und Jugendlichen bewegt, wobei keine sexuellen Handlungen abgebildet waren. In beiden Fällen war das Bildmaterial auf vom Kläger benutzten Personalcomputern seines Arbeitgebers aufgefunden worden; die Funde führten jeweils zur Kündigung des Arbeitsverhältnisses. Durch Verfügung vom [DATE] zugestellt am [DATE] ordnete die Kreispolizeibehörde L. eine erkennungsdienstliche Behandlung des Klägers und drohte ein Zwangsgeld von 0 Euro an. Die Anordnung einer erkennungsdienstlichen Behandlung ist rechtlich nicht zu beanstanden. Gemäß [REF] können erkennungsdienstliche Unterlagen angefertigt werden, wenn Anhaltspunkte für die Annahme bestehen, dass der Betroffene künftig mit guten Gründen als Verdächtiger einer strafbaren Handlung in Betracht kommt. Erforderlich ist eine Abwägung zwischen dem Interesse der Öffentlichkeit an einem effektiven strafrechtlichen Schutz und dem Integritätsinteresse des Betroffenen. Vorliegend geht die Abwägung zu Lasten des Klägers aus. Der Kläger ist wegen des Besitzes kinderpornographischen Bildmaterials strafrechtlich in Erscheinung getreten; ein weiteres Verfahren betrifft den Besitz pornographischen Bildmaterials im Grenzbereich zur Kinderpornographie. Angesichts dieser Sachlage ist eine Wiederholungsgefahr nicht auszuschließen. Es ist daher unabweisbar, dass der Kläger erkennungsdienstlich behandelt wird, zumal der Deliktskreis der Neigungsdelikte in Rede steht, die auf eine entsprechende sexuelle Neigung des Klägers hindeuten, die nicht legal ausgelebt werden kann. Dass der Kläger entsprechendes Bildmaterial nicht im häuslichen Umfeld, sondern im Rahmen seiner Berufstätigkeit auf Computern seines jeweiligen Arbeitgebers konsumiert hat, deutet im übrigen auf eine reduzierte Hemmschwelle des Klägers hin, was das Ausleben seiner sexuellen Vorlieben anbelangt.