Tenor Die Berufung der Beklagten gegen das Urteil des Sozialgerichts Dortmund vom [DATE] wird zurückgewiesen. Die Beklagte hat dem Kläger auch die Kosten des Berufungsverfahrens zu erstatten. Die Revision wird zugelassen. Der Kläger war im Zeitraum vom [DATE] bis [DATE] in Deutschland bei der Firma F. U. NV in H./Belgien als Kraftfahrer versicherungspflichtig beschäftigt gewesen. Am [DATE] nahm er eine Tätigkeit als Kraftfahrer bei der Firma F0. E. GmbH & Co.KG in C. auf. Das Arbeitsverhältnis endete am [DATE] auf Grund ordentlicher Kündigung des Arbeitgebers. Das vom deutschen Arbeitgeber für die Monate Juli und [DATE] abgerechnete Bruttoarbeitsentgelt belief sich auf insgesamt 0 Euro. Vom [DATE] bis einschließlich [DATE] bezog der Kläger Krankengeld. Am [DATE] meldete er sich rückwirkend zum [DATE] bei der Beklagten arbeitslos und beantragte Alg. Die Beklagte bewilligte dem Kläger durch Bescheid vom [DATE] in der Fassung des Änderungsbescheides vom [DATE] Alg für den Zeitraum vom [DATE] bis [DATE] Alg in Höhe eines täglichen Leistungsbetrages von 0 Euro. Sie berücksichtigte bei der Anwartschaftszeit auch die Beschäftigung in Belgien. Da auf Grund der nur kurzzeitigen Inlandsbeschäftigung des Klägers von 0 Tagen auch im gemäß [REF] buch ; jetzt [REF] ) auf zwei Jahre erweiterten Bemessungsrahmen ein Bemessungszeitraum von mindestens 0 Tagen mit Anspruch auf Arbeitsentgelt nicht festzustellen sei, wobei sie nur die Inlandsbeschäftigung berücksichtigte, legte sie gemäß [REF] a.F. als Bemessungsentgelt ein fiktives Arbeitsentgelt zu Grunde. Dabei ordnete sie den Kläger zuletzt der in [REF] a.F. geregelten Qualifikationsgruppe 0 zu . Der Kläger widersprach: Es sei nicht nachvollziehbar, wie sich bei einem in der Vergangenheit erzielten Nettoeinkommen von durchschnittlich 0, Euro ein monatlicher Alg-Anspruch von lediglich 0 Euro errechnen könne. Auch auf das in Belgien erzielte Arbeitsentgelt seien Sozialabgaben entrichtet worden. Die Beklagte wies den Widerspruch durch Bescheid vom [DATE] zurück: Die fiktive Bemessung des Alg unter Zugrundelegung der Qualifikationsgruppe 0 sei rechtmäßig. Der Kläger habe den Anspruch auf Alg gemäß [REF] Nr. 0/ [DATE] des Europäischen Parlaments und des Rates vom [DATE] zur Koordinierung der Systeme der sozialen Sicherheit 0/ [DATE] ) durch deutsche Versicherungs und europäische Auslandszeiten erworben. Da er vor dem Eintritt der Arbeitslosigkeit nach deutschem Recht bei der Firma F0. E. GmbH & Co.KG beschäftigt gewesen sei, habe die Bemessung des Alg gemäß [REF] ) 0/ [DATE] ausschließlich anhand des beitragspflichtigen Arbeitsentgelts aus dem deutschen Beschäftigungsverhältnis zu erfolgen. Der einjährige Bemessungsrahmen umfasse die Zeit vom [DATE] bis [DATE] . Er sei gemäß [REF] a.F. auf zwei Jahre zu erweitern, weil der Bemessungszeitraum weniger als 0 Tage mit Anspruch auf Arbeitsentgelt enthalte. Ein Bemessungszeitraum von mindestens 0 Tagen mit Anspruch auf beitragspflichtiges Arbeitsentgelt sei jedoch auch innerhalb des auf zwei Jahre erweiterten Bemessungsrahmens nicht festzustellen, so dass gemäß [REF] a.F. als Bemessungsentgelt ein fiktives Arbeitsentgelt zu Grunde zu legen sei. Der Kläger sei gemäß [REF] a.F entsprechend seiner beruflichen Qualifikation der Qualifikationsgruppe 0 zugeordnet worden, so dass ein fiktives Arbeitsentgelt in Höhe von einem Vierhundertfünfzigstel der Bezugsgröße nach [REF] buch als tägliches Bemessungsentgelt zu Grunde gelegt worden sei. Mit Bescheid vom [DATE] hob die Beklagte die Entscheidungen über die Bewilligung von Alg gemäß [REF] i.V.m. [REF] und [REF] auf Grund des Endes der Leistungsfortzahlung im Krankheitsfall ab dem [DATE] auf. Widerspruch wurde hiergegen nicht eingelegt. Am [DATE] hat der Kläger Klage zum Sozialgericht Dortmund erhoben: Das Alg sei unter Berücksichtigung des in Belgien erzielten Arbeitsentgelts zu berechnen. Er habe im Rahmen der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung in Belgien ein wesentlich höheres Entgelt erhalten als im Wege der fiktiven Berechnung von der Beklagten zu Grunde gelegt werde. Die Berechnung anhand eines fiktiven Arbeitsentgelts verstoße gegen Verfassungs und Europarecht. Es sei zumindest das zuletzt im Zeitraum vom [DATE] bis [DATE] im Inland erzielte Entgelt zu Grunde zu legen, wodurch sich ebenfalls ein wesentlich höherer Anspruch ergebe. die Beklagte unter Aufhebung des Bescheides vom [DATE] in der Fassung des Änderungsbescheides vom [DATE] in Gestalt des Widerspruchsbescheides vom [DATE] zu verurteilen, ihm Arbeitslosengeld unter Berücksichtigung seiner Beschäftigung in Belgien zu gewähren. Mit Urteil vom [DATE] hat das SG unter Abweisung der Klage im Übrigen die Beklagte zur Zahlung von Alg für die Zeit vom [DATE] bis zum [DATE] unter Berücksichtigung eines Bemessungsentgelts in Höhe von 0 Euro verurteilt. Zur Begründung hat es i.W. ausgeführt: Der Bescheid vom [DATE] in der Fassung des Änderungsbescheides vom [DATE] in Gestalt des Widerspruchsbescheides vom [DATE] sei insoweit rechtswidrig, als die Beklagte bei der Berechnung des dem Kläger zustehenden Alg-Anspruchs nicht das zuletzt in Deutschland erzielte Arbeitsentgelt, sondern gemäß § 0 Abs. 0 Satz 0 i.V.m. Abs. 0 SGB III a.F. ein fiktives Arbeitsentgelt als Bemessungsentgelt zu Grunde gelegt habe. Der mit der Klage geltend gemachte Anspruch auf Bemessung des Alg unter Berücksichtigung des Entgelts aus der Beschäftigung in Belgien sei hingegen nicht gegeben. Der Kläger habe Anspruch auf Alg gemäß §§ 0 SGB III a.F ... Die Höhe der Leistung richte sich nach [REF] a.F ... Danach betrage das Alg für Arbeitslose, die mindestens ein Kind haben, 0% und für die übrigen Arbeitslosen 0% des pauschalierten Nettoentgelts , das sich aus dem Bruttoentgelt ergibt, das der Arbeitslose im Bemessungszeitraum erzielt hat . Der Bemessungszeitraum umfasse gem. [REF] a.F. die beim Ausscheiden des Arbeitslosen aus dem jeweiligen Beschäftigungsverhältnis abgerechneten Entgeltabrechnungszeiträume der versicherungspflichtigen Beschäftigungen im Bemessungsrahmen. Nach Satz 0 der Vorschrift umfasse der Bemessungsrahmen ein Jahr; er ende mit dem letzten Tag des letzten Versicherungspflichtverhältnisses vor der Entstehung des Anspruchs. Der Bemessungsrahmen werde gemäß [REF] a.F. auf zwei Jahre erweitert, wenn der Bemessungszeitraum weniger als 0 Tage mit Anspruch auf Arbeitsentgelt enthält. Könne ein Bemessungszeitraum von mindestens 0 Tagen mit Anspruch auf Arbeitsentgelt innerhalb des auf zwei Jahre erweiterten Bemessungsrahmens nicht festgestellt werden, sei gemäß [REF] a.F. als Bemessungsentgelt ein fiktives Arbeitsentgelt zu Grunde zu legen. Da der Kläger bis zum [DATE] in einem anderen EU-Mitgliedstaat versicherungspflichtig beschäftigt gewesen sei, seien für die Berechnung der Höhe seines Alg-Anspruchs nicht nur die deutschen Berechnungsvorschriften, sondern auch die Regelungen des [REF] ) Nr. 0/ [DATE] zu beachten. Danach berücksichtige der zuständige Träger, nach dessen Rechtsvorschriften die Leistungen zu berechnen seien, ausschließlich das Entgelt oder Erwerbseinkommen, das der Arbeitslose während seiner letzten Beschäftigung im Gebiet des zuständigen Staates erhalten habe. Dies gelte gemäß [REF] ) Nr. 0/ [DATE] auch dann, wenn nach den maßgeblichen Rechtsvorschriften des zuständigen Staates ein bestimmter Bezugszeitraum vorgesehen sei und der Arbeitslose einen Teil dieses Zeitraums in einem anderen Mitgliedstaat zurückgelegt habe. Aus dem Zusammenspiel von [REF] ) Nr. 0/ [DATE] folge, dass das Entgelt, welches ein zuletzt in Deutschland beschäftigter und dort arbeitslos gewordener Versicherter in einem anderen Beschäftigungsstaat erzielt hat, bei der Berechnung des Arbeitslosengeldes ausnahmslos unberücksichtigt bleibe. Dies gelte unabhängig davon, ob das in der vorletzten Beschäftigung im EU-Ausland erzielte Arbeitsentgelt höher oder niedriger gewesen sei als das zuletzt in Deutschland erzielte Entgelt. Für die Berechnung des Arbeitslosengeldes nach dem SGB III habe die speziellere Regelung des [REF] ) Nr. 0/ [DATE] also zur Folge, dass nur inländische Versicherungszeiten, die in den Bemessungsrahmen nach [REF] fallen, berücksichtigt würden und eine fiktive Bemessung nach [REF] a.F. auch dann nicht vorzunehmen sei, wenn der Arbeitslose in den letzten zwei Jahren vor der Entstehung des Alg-Anspruchs keine 0 Tage mit Anspruch auf Arbeitsentgelt aus einer Inlandsbeschäftigung in Deutschland vorzuweisen habe . Als Bemessungsentgelt sei ausgehend von diesen Grundsätzen vorliegend gemäß [REF] ) Nr. 0/ [DATE] das durchschnittlich auf den Tag entfallende beitragspflichtige Arbeitsentgelt zu Grunde zu legen, dass der Kläger im Zeitraum vom [DATE] bis [DATE] bei der Firma F0. E. GmbH & Co.KG in C. erzielt hat. Bei Teilung der Summe der in die vom deutschen Arbeitgeber abgerechneten Entgeltzeiträume fallenden beitragspflichtigen Arbeitsentgelte durch die Anzahl der in die inländischen Entgeltzeiträume fallenden Kalendertage errechne sich ein Bemessungsentgelt von 0 Euro, welches bei der Berechnung des Leistungssatzes nach [REF] a.F. zu Grunde zu legen sei. Die vom Kläger begehrte Bemessung des Alg unter zusätzlicher Berücksichtigung des in Belgien erzielten Arbeitsentgelts komme angesichts der eindeutigen Regelung des [REF] ) Nr. 0/ [DATE] hingegen nicht in Betracht, so dass die Klage im Übrigen abzuweisen gewesen sei. Der Auffassung des SG zur Auslegung des [REF] ) Nr. 0/ [DATE] könne nicht gefolgt werden. Die Regelungen des Art. 0 der VO seien von dem Grundgedanken getragen, dass mittels europarechtlicher Vorgaben nur eine nationale Rechtsordnung zu der Berechnung der Leistungen herangezogen werden solle . Dies sei grundsätzlich im Absatz 0 der Vorschrift festgeschrieben. Danach solle ausschließlich das Entgelt berücksichtigt werden, das während der letzten Beschäftigung erzielt worden sei. Dieser Grundsatz gelte nach Auffassung der Beklagten unabhängig davon, dass die deutschen Rechtsvorschriften in Ausnahmefällen abweichend von der Regelbemessung nach dem tatsächlich erzielten Arbeitsentgelt eine fiktive Bemessung nach dem erzielbaren Arbeitsentgelt vorsähen. Art. 0 Abs. 0 VO bestimme nach ihrer Auffassung, dass an diesem Grundsatz auch festgehalten werden solle, wenn ein bei der Bemessung zu berücksichtigender Bezugszeitraum nicht nur mit "inländischen" Zeiten, sondern auch mit "ausländischen Zeiten" belegt sei. Ihres Erachtens solle durch die Regelung des Art. 0 Abs. 0 der VO lediglich ausgeschlossen werden, dass "ausländische" Zeiten des Bezuges von Alg in die Bemessung einflössen. Entgegen der Auffassung des SG schließe das Zusammenspiel von Art. 0 Abs. 0 und Abs. 0 der VO nicht aus, dass nach deutschen Rechtsvorschriften in bestimmten Ausnahmefällen eine fiktive Bemessung des Alg in Betracht komme 0/ [DATE] ). Da der Kläger nach seiner Arbeit in Belgien noch in Deutschland tätig gewesen sei, bevor er arbeitslos geworden sei, sei er nicht mehr als Grenzgänger anzusehen. Jemand, der als Grenzgänger tätig gewesen sei, verliere diesen Status, sobald er im Inland eine Arbeit aufnehme. In diesem Lichte sei [REF] 0 / 0 zu sehen. Dies habe zur Folge, dass im Rahmen des [REF] 0/0 die Vorschriften anzuwenden seien, die "normalerweise" gelten, wenn jemand nach Beschäftigung im Inland arbeitslos werde, also die Vorschriften nach dem SGB III. Folglich müsse bei demjenigen, der im Inland vor Arbeitslosigkeit nicht mindestens 0 Tage mit Anspruch auf Arbeitsentgelt aus einer nach deutschem Recht versicherten Beschäftigung nachweisen könne, im Rahmen des [REF] 0/0 eine fiktive Bemessung in Anwendung von [REF] a.F. erfolgen. Ein im Ausland erzieltes Arbeitsentgelt sei für das Bemessungsentgelt bedeutungslos . Die Auslegung der VO durch das SG bedeute einen zu weit reichenden und unverhältnismäßigen Eingriff in das deutsche Bemessungsrecht. Wegen der weiteren Einzelheiten des Sach und Streitstandes wird auf den Inhalt der Streitakten der Verwaltungsakten der Beklagten, der Gegenstand der Entscheidung gewesen ist, Bezug genommen. Der Kläger hat, wie das SG, auf dessen zutreffenden Ausführungen der Senat zur Vermeidung von Wiederholungen Bezug nimmt , näher dargelegt hat, in dem zwischen den Beteiligten allein streitigen Zeitraum vom [DATE] bis [DATE] Anspruch auf Alg. Er war nämlich arbeitslos, bei der Agentur für Arbeit arbeitslos gemeldet und erfüllte unter Berücksichtigung der von ihm in Belgien zurückgelegten Beschäftigungszeiten die Anwartschaftszeit 0 / [DATE] ). Wie das SG weiter richtig erkannt hat, hat die Beklagte mit den angefochtenen Bescheiden die Höhe des Alg-Anspruchs des Klägers rechtswidrig zu niedrig bestimmt. Das Alg des Klägers war nämlich nicht nach einem gemäß § 0 Abs. 0 Satz 0, Abs. 0 Satz 0 Nr. 0 SGB III a.F. fiktiv ermittelten Bemessungsentgelt i.H.v. 0 Euro zu bemessen, sondern unter Berücksichtigung des zuletzt in Deutschland konkret erzielten Arbeitsentgelts, das, wie das SG richtig im Einzelnen näher dargelegt hat, zu einem gerundeten Bemessungsentgelt von 0 Euro führt. Wegen der näheren Begründung nimmt der Senat zur Vermeidung von Wiederholungen auch insoweit gemäß [REF] Bezug auf die zutreffenden Entscheidungsgründe des angefochtenen Urteils, denen er sich nach eigener Prüfung anschließt. Auch zur Überzeugung des Senats führt in einem Fall wie dem des Klägers die speziellere Regelung des [REF] ) Nr. 0/ [DATE] dazu, dass nur inländische Versicherungszeiten, die in den Bemessungsrahmen nach [REF] a.F. fallen, bei der Bemessung der Alg-Leistung berücksichtigt werden und dass eine fiktive Bemessung nach [REF] a.F. auch dann nicht vorzunehmen ist, wenn der Arbeitslose in den letzten zwei Jahren vor der Entstehung des Alg-Anspruchs keine 0 Tage mit Anspruch auf Arbeitsentgelt aus einer Inlandsbeschäftigung in Deutschland als dem zuständigen Mitgliedstaat vorzuweisen hat. Der Senat kann im vorliegenden Fall offen lassen, ob diese Rechtsfolge sich schon daraus ergibt, dass [REF] ) 0/ [DATE] die Regelung des [REF] a.F. verdrängt, oder ob sie daraus folgt, dass die ausländischen Zeiten für die Bildung des Bezugszeitraums heranzuziehen sind 0/ [DATE] Rz. 0, 0; Greiser, in: Eicher/Schlegel , SGB [REF] Art 0 Rz. 0). Der Senat weist ergänzend zu den Ausführungen des SG darauf hin, dass dies inzwischen jedenfalls im Ergebnis nahezu einhelliger Meinung in Rechtsprechung und Literatur zur VO 0/ [DATE] entspricht Europäisches Sozialrecht 0.Aufl. [DATE] , [REF] ) 0/ [DATE] Rz. 0; Geiger info also [DATE] , 0 ff; Geiger, info also [DATE] ,0; Greiser, in: Eicher/Schlegel , SGB [REF] Art 0 Rz. 0; Greiser/Kador, ZFSH SGB [DATE] , 0; Kador, in: jurisPK [REF] ) 0/ [DATE] Rz. 0; Koppernock, in: Mutschler Europäisches Sozialrecht Art 0 VOI 0/ [DATE] Rz. 0; Wendtland, ZESAR [DATE] , 0; nicht eindeutig Mutschler, in: GK SGB III , 0.Aufl., Art. 0 Rz. 0-0). Die dagegen von der Beklagten vorgebrachten Argumente vermögen nicht zu überzeugen. Für die Auffassung der Beklagte könnte zwar sprechen, dass den Erwägungen, die bei einem rein innerstaatlich begründeten Alg-Anspruch für eine fiktive Ermittlung des Bemessungsentgelts nach [REF] a.F. sprechen, in einem Fall wie diesem, in welchem nach einer Beschäftigung im EG-Ausland nur kurze Zeit wieder in Deutschland versicherungspflichtig gearbeitet worden ist, eine Berechtigung nicht ohne weiteres abgesprochen werden könnte, denn auch hier wird das Entgelt aus einer nur kurzen Zeit der Beschäftigung berücksichtigt, so dass Zufälligkeiten zum Tragen kommen können. Der Rekurs der Beklagten auf mehr allgemeine Erwägungen zur Auslegung der VO 0/ [DATE] verfängt jedoch angesichts der konkreten Regelungen der [REF] ) 0/ [DATE] bringt nicht allein zum Ausdruck, dass nur eine nationale Rechtsordnung zur Berechnung der Leistung herangezogen werden soll, worauf die Beklagte diese Vorschrift zu reduzieren scheint. Vielmehr lässt sich ihr auch eine Regelung des bei der Leistungsberechnung maßgeblichen zu berücksichtigenden Entgelts entnehmen, nämlich dass das konkret im zuständigen Trägerland erzielte, nicht ein fiktiv zu berechnendes Bemessungsentgelt Grundlage der Bemessung sein soll, und zwar nach Abs. 0 auch dann, wenn das nationale Recht Regelungen wie die des SGB III in den [REF] a.F. ff. vorsieht. Dies jedenfalls, wenn zusammen mit ausländischen Zeiten die geforderten 0 Tage im Bezugszeitraum gegeben sind.