Tenor Die Beschwerde wird zurückgewiesen. Die Antragstellerin trägt die Kosten des Beschwerdeverfahrens. Der Streitwert wird auch für das Beschwerdeverfahren auf 0 Euro festgesetzt. Aus den zu ihrer Begründung dargelegten Gründen, die der Senat gemäß [REF] allein zu prüfen hat, ergibt sich nicht, dass das Verwaltungsgericht dem erstinstanzlich gestellten Antrag auf Erlass einer einstweiligen Anordnung hätte entsprechen müssen. Das Verwaltungsgericht hat im Wesentlichen ausgeführt, der wörtlich auf Aufhebung der Anordnung einer amtsärztlichen Untersuchung der Antragstellerin durch die Antragsgegnerin vom [DATE] , hilfsweise Verpflichtung der Antragsgegnerin zur Neubescheidung gerichtete Antrag sei nicht statthaft, da diese Entscheidungen einem Hauptsacheverfahren vorbehalten seien. Der Antrag könne aber als Antrag auf Erlass einer einstweiligen Anordnung gemäß [REF] , gerichtet auf die vorläufige Untersagung der amtsärztlichen Untersuchung, verstanden werden. Als solcher sei er zulässig, aber unbegründet. Die Antragstellerin habe einen Anordnungsanspruch nicht glaubhaft gemacht. Die auf [REF] zu stützende Anordnung der amtsärztlichen Untersuchung sei nach summarischer Prüfung nicht zu beanstanden. Sie unterliege als Ermessensentscheidung der nur eingeschränkten gerichtlichen Kontrolle. Ein Ermessensfehler könne bei einer Sachlage vorliegen, in der es die Fürsorgepflicht des Dienstherrn unter Berücksichtigung der Belange und Interessen des Beamten gebiete, von einer erneuten Untersuchung Abstand zu nehmen. Dies werde bei irreversibler Dienstunfähigkeit angenommen, wenn bereits aussagekräftige privatärztliche Befunde über ein Krankheitsbild vorlägen, an deren Richtigkeit keine vernünftigen Zweifel bestehen könnten. So liege es hier aber nicht. Soweit mit der Beschwerde erneut die Aufhebung der Untersuchungsanordnung sowie die Verpflichtung der Antragsgegnerin zur Neuentscheidung unter Beachtung der Rechtsauffassung des Gerichts beantragt wird, hat schon das Verwaltungsgericht zutreffend darauf hingewiesen, dass ein solcher Antrag im Verfahren des vorläufigen Rechtsschutzes nicht statthaft und damit unzulässig ist. Dem ist noch hinzuzufügen, dass der Antrag, soweit er auf Neuentscheidung gerichtet ist, auch im Hauptsacheverfahren unzulässig wäre. Ausgehend von der in der wörtlichen Antragsfassung zum Ausdruck kommenden Rechtsauffassung, die Untersuchungsanordnung sei ein Verwaltungsakt , könnte allein deren Aufhebung verlangt werden , nicht aber eine Neubescheidung unter Beachtung der Rechtsauffassung des Gerichts. Sie sieht das Gesetz allein bei der Verpflichtungsklage vor . Im Ergebnis kann offen bleiben, ob die Beschwerde wegen des unstatthaften Antrages bereits unzulässig ist oder ob sie durch Auseinandersetzung mit der Entscheidung des Verwaltungsgerichts noch in hinreichender Weise zu erkennen gibt, dass der im erstinstanzlichen Verfahren durch Auslegung gewonnene Antrag weiterverfolgt werden soll. Denn dieser Antrag stellt sich auch in Würdigung des Beschwerdevorbringens als unbegründet dar. Das Verwaltungsgericht ist davon ausgegangen, dass die im Streit stehende Anordnung auf [REF] gestützt werden kann. Danach ist der Ruhestandsbeamte verpflichtet, sich nach Weisung der zuständigen Behörde ärztlich untersuchen zu lassen. Ob eine solche Anordnung ergeht, stehe im Ermessen dieser Behörde, hier der Antragsgegnerin. Dieser rechtliche Ansatzpunkt wird von der Beschwerde nicht in Zweifel gezogen. Die Antragstellerin meint allerdings, dass die Antragsgegnerin ihr Ermessen fehlerhaft ausgeübt habe . Die insoweit unter Bezugnahme auf einen früheren Senatsbeschluss vorgebrachten Rügen greifen aber nicht durch. Wie der Senat in dem Beschluss ausgeführt hat, gebietet es die Fürsorgepflicht, dass der Dienstherr auf Belange und Interessen des Beamten hinreichend Rücksicht nimmt, also weder bei irreversibler Dienstunfähigkeit eine erneute amtsärztliche Untersuchung zur Prüfung der Dienstfähigkeit anordnet noch dann, wenn bereits aussagekräftige privatärztliche Befunde über ein Krankheitsbild vorliegen, an deren fortgeltender Richtigkeit keine vernünftigen Zweifel bestehen können. Als Beispiel für eine solche Sachlage ist eine Querschnittslähmung genannt worden. Eine damit vergleichbare Fallgestaltung zeigt die Beschwerde nicht auf. Die mit ihr vorgelegten privatärztlichen Bescheinigungen legen zwar nahe, dass die Antragstellerin an einer Vielzahl körperlicher und psychischer Beschwerden leiden dürfte. Einen sicheren Schluss auf das Fortbestehen ihrer Dienstunfähigkeit erlauben sie aber nicht, zumal die Richtigkeit der in ihnen gemachten Angaben bisher nicht amtsärztlich überprüft wurde. Der im Beschwerdeverfahren um Stellungnahme gebetene Amtsarzt des Kreises F. geht „davon aus, dass weiterhin Dienstunfähigkeit besteht“, fügt dem jedoch ausdrücklich „einschränkend“ hinzu, „dass gemäß den Ausführungen des Arbeitskreises Qualitätssicherung im amtsärztlichen Gesundheitswesen NRW für die Feststellung der Dienstunfähigkeit eine Ganzkörperuntersuchung zwingend erforderlich ist“ . Die Ganzkörperuntersuchung ist durch den Amtsarzt selbst vorzunehmen und setzt daher, anders als die Antragstellerin zu meinen scheint , ihre persönliche Vorstellung bei diesem voraus. Ausgehend hiervon ist die Anordnung einer solchen Untersuchung im Ausgangspunkt ermessensgerecht. Soweit die Antragstellerin demgegenüber darauf abstellt, die Antragsgegnerin habe die streitige Anordnung deshalb erlassen, weil sie hierzu in einem Schreiben der S. Versorgungskassen vom [DATE] aufgefordert worden sei, ergibt sich hieraus kein Ermessensfehler. Es ist nicht ersichtlich, dass die Antragsgegnerin zuvor die von der Antragstellerin vermisste „eigene Prüfung“ hätte vornehmen müssen und was Inhalt einer solchen Prüfung gewesen sein könnte. Insbesondere war die Antragsgegnerin nicht gehalten, privatärztliche Befundberichte bei der Antragstellerin anzufordern. Dies zeigt sich schon am weiteren Verlauf des Verfahrens. Die von der Antragstellerin beigebrachten Stellungnahmen ihrer behandelnden Ärzte haben inzwischen dem Amtsarzt vorgelegen, ohne dass dieser sich imstande sah, alleine nach den schriftlichen Unterlagen eine zuverlässige Aussage über die Dienstfähigkeit der Antragstellerin abzugeben.