Der Kläger ist Mitarbeiter eines Landkreises und erzielt daraus Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit. Neben seiner primären Aufgabe beim Landkreis nimmt er im Rahmen von Bereitschaftsdiensten für den Landkreis Aufgaben nach dem Niedersächsischen Gesetz über Hilfen und Schutzmaßnahmen für psychisch Kranke war und erhält dafür Überstundenvergütungen und Reisekostenentschädigungen. Das Personal des Landkreises, das diese Bereitschaftsdienste übernimmt, wird mehrfach im Jahr für jeweils eine zusammenhängende Woche für den Bereitschaftsdienst eingeteilt. Der Bereitschaftsdienst ist außerhalb der Diensträume zu versehen. Der Dienstherr stellt die Erreichbarkeit des Bereitschaftsdienstes über ein dem Diensttuenden ausgehändigtes Mobiltelefon sicher. Dieser Bereitschaftsdienst dauert jeweils vom regulären Dienstende beim Landkreis bis zum nächsten regulären Dienstbeginn um 0 Uhr. Im Einzelnen: Montag Donnerstag [DATE] Uhr bis [DATE] Uhr des Folgetages Freitag [DATE] Uhr bis [DATE] Uhr Samstag ganztägig Sonntag ganztägig bis Montag [DATE] Uhr. Der Arbeitgeber rechnete mit dem Kläger im Streitjahr , soweit der Kläger dies nachgewiesen hat, für jede Dienstwoche jeweils rund 0 Überstunden ab . Der Kläger leistete im Streitjahr fünf Wochen Bereitschaftsdienst. Der Kläger hat bei dem Bereitschaftsdienst u.a. auf Anfrage vorläufige Einweisungen in die Psychiatrie zu verfügen, dazu handschriftlich Eintragungen in Vordrucke vorzunehmen und ggf. den Betroffenen bzw. die psychiatrische Klinik aufzusuchen. Wegen der Einzelheit wird auf die Regelungen für die Rufbereitschaft und das vom Kläger vorgelegte Ablaufschema verwiesen . Der Kläger bewohnt seine Wohnung gemeinsam mit seiner Lebensgefährtin. Diese nutzen das einzige Arbeitszimmer gemeinsam. In vorangegangenen Klageverfahren ist Einigkeit darüber erzielt worden, dass der Nutzungsanteil des Klägers 0% beträgt. Der Kläger und das FA haben sich in diesem Verfahren auf diese Einigung bezogen und der Kläger hat angegeben, dass sich der Umfang der Nutzung nicht verändert habe. In seiner Einkommensteuererklärung machte der Kläger pauschal Aufwendungen für ein häusliches Arbeitszimmer in Höhe von 0 € geltend. Das FA lehnte den Abzug ab. Da der Kläger den Einspruch nicht begründete, wies das FA diesen zurück. Dagegen richtet sich die Klage. Der Kläger ist der Ansicht, der volle Höchstbetrag für ein Arbeitszimmer mindestens aber 0% der von ihm nachgewiesenen Kosten sei als Werbungskosten abziehbar. den Einkommensteuerbescheid [DATE] vom [DATE] in Gestalt des Einspruchsbescheides vom [DATE] dahingehend zu ändern, dass bei den Einkünften des Klägers aus nichtselbständiger Arbeit weitere Werbungskosten in Höhe von 0 € zum Abzug zugelassen werden. und hält daran fest, dass für das einzige in der Wohnung vorhandene Arbeitszimmer objektbezogen maximal der Höchstbetrag von 0 € abziehbar sei. Dieser Höchstbetrag reduziere sich bereits durch den unstreitigen Nutzungsanteil des Klägers auf 0 €. Entscheidungsgründe Die Klage ist nur teilweise begründet. 0 0. Der Kläger kann die Aufwendungen für sein Arbeitszimmer, das er für den Bereitschaftsdienst nutzt, zeitanteilig als Werbungskosten in Abzug bringen, da ihm für diese Tätigkeit ein anderer Arbeitsplatz nicht zur Verfügung steht. Als Werbungskosten abziehbar sind danach 0% von 0 € oder 0 €. Der Anteil von 0% ergibt sich als gerundeter aus dem Verhältnis zwischen der Länge des Bereitschaftsdienstes im Streitjahr und dem Kalenderjahr . 0 Im Streitfall sind danach die Kosten in mehrfachen Schritten aufzuteilen gewesen. 0 Im ersten Schritt sind die Kosten für die Mitbenutzung des einzigen in der Wohnung des Klägers und seiner Lebensgefährtin vorhandenen Arbeitszimmers zwischen diesen beiden Personen aufzuteilen , da die gesetzliche Regelung objektbezogen auszulegen und anzuwenden ist. Danach ergibt sich ein Höchstbetrag für den Kläger in Höhe von 0 € . 0 In einem zweiten Schritt sind die Kosten des vom Kläger mitbenutzten Arbeitszimmers entsprechend seiner Nutzung aufzuteilen. Auf die Bereitschaftswochen entfiel ein Nutzungsanteil von rund 0% , so dass Werbungskosten auch nur in diesem Umfang abziehbar sind. Der Kläger hat dazu angegeben, das Arbeitszimmer bzw. den Arbeitsplatz in dem Zimmer ganzjährig vorzuhalten und ganzjährig zu nutzen. Er hat den Umfang der Nutzung zwischen ihm und seiner Lebensgefährtin als gleichbleibend angegeben. Eine Nutzung für den Bereitschaftsdienst hat er nur für 0 Wochen im Streitjahr dargetan, so dass eine zeitanteilige Kürzung des Höchstbetrages notwendig ist. Insoweit unterscheidet sich der Streitfall von der Entscheidung des BFH im Urteil vom [DATE] , da der dortige Kläger ganzjährig Bereitschaftsdienst zu leisten hatte. Die Kostenentscheidung beruht auf [REF] , da der Kläger erstmals im Klageverfahren überhaupt die Kosten des Arbeitszimmers dargetan und teilweise nachgewiesen hat.