Der Kläger hatte mit seinem Arbeitgeber eine Vereinbarung über die private Nutzung eines Dienstfahrzeuges geschlossen und den geldwerten Vorteil, bemessen nach der sog. 0%-Regelung, monatlich als geldwerten Vorteil versteuert. Wegen der Berechnung wird auf die vom Kläger vorgelegten Gehaltsabrechnungen Bezug genommen. Im Rahmen der Veranlagung machte der Kläger geltend, den geldwerten Vorteil nach der sog. Escape-Klausel auf der Grundlage einer individuellen Berechnung der tatsächlichen Kosten zu bemessen; hiernach ergab sich ein Nutzungswert von unstreitig 0 EUR. Der Kläger begehrte den Ansatz dieses Betrages abzgl. des bisher zugrunde gelegten geldwerten Vorteils von unstreitig 0 EUR abzgl. seiner Zuzahlung zur Leasingrate von unstreitig 0 EUR . Der Beklagte setzte dagegen mit Bescheid vom [DATE] einen Korrekturbetrag von lediglich 0 EUR an ; die Zuzahlung zur Leasingrate sei ausweislich der Gehaltsabrechnungen bereits bei Bemessung des pauschalen Nutzungswertes nach der 0%-Methode mindernd in Ansatz gelangt. Der hiergegen gerichtete Einspruch blieb erfolglos . Mit der Klage verfolgt der Kläger sein Begehren weiter. Die Argumentation des Beklagten treffe bereits deshalb nicht zu, weil der Nutzungswert im Rahmen der Veranlagung nun nicht mehr nach der sog. 0%-Methode versteuert werde, sondern aufgrund der sog. Fahrtenbuchmethode; eine bisherige Minderung um die Leasingzuzahlung bliebe damit fehlerhaft unberücksichtigt. den Einkommensteuerbescheid [DATE] vom [DATE] in Gestalt der Einspruchsentscheidung vom [DATE] dahin zu ändern, dass die Einkünfte des Klägers aus nichtselbständiger Arbeit um 0 EUR gemindert werden. Hinsichtlich der Einzelheiten zum Sachverhalt und zum Klagevorbringen der Beteiligten wird auf den Inhalt der Gerichtsakten und der dem Gericht vorgelegten Steuerakten Bezug genommen. Der angefochtene Bescheid ist rechtmäßig und verletzt die Kläger nicht in ihren Rechten ; der Beklagte hat die Berechnung des geldwerten Vorteils zutreffend vorgenommen. Der geldwerte Vorteil des Klägers ist wie die Beteiligten unstreitig annehmen nach der sog. Escape-Klausel auf der Grundlage der tatsächlichen Kosten zu bemessen, die sich hier unstreitig auf monatlich 0 EUR belaufen . Um die bisherige Besteuerung des Nutzungswertes durch den Arbeitgeber nach der sog. 0 %-Regelung zu korrigieren, ist dieser Betrag in Abzug zu bringen, auch insoweit stimmen die Beteiligten überein. Soweit der Kläger geltend macht, seine Zuzahlung zur Leasingrate von monatlich 0 EUR sei als Teil seiner Aufwendungen als Arbeitnehmer zu berücksichtigen, stimmt der Beklagte ihm zu Recht ebenfalls zu. Indes ergibt sich aus den vom Kläger vorgelegten Gehaltsabrechnungen, dass bereits der vom Arbeitgeber angesetzte Nutzungswert von 0 EUR um die Leasingzuzahlung des Klägers gemindert war: Die Berechnung des Nutzungswertes nach der sog. 0 %-Regelung bei der pauschalen Versteuerung durch den Arbeitgeber ist ausweislich der Gehaltsabrechnungen erfolgt mit 0 x 0 EUR , 0 x 0 EUR und 0 x 0 EUR, zs. 0 EUR. Diese Beträge sind im Ausgangspunkt berechnet worden mit 0 % des Listenpreises des jeweiligen Fahrzeugs ; als Zwischenbetrag hätte sich ergeben eine Summe von 0 EUR. Indes hat der Arbeitgeber nicht diesen Betrag als geldwerten Vorteil angesetzt, sondern eine Minderung vorgenommen um 0 x 0 EUR, 0 x 0 EUR und 0 x 0 EUR als einbehaltene pauschale Geldleistungen. Der Arbeitgeber hat wie auch in den Abrechnungen gesondert ausgewiesen Beträge von 0 x 0 EUR zzgl. 0 x 0 EUR zzgl. 0 x 0 EUR; hieraus ergibt sich der Arbeitslohn von 0 EUR. Die von den Klägern angeführten „Zuzahlungen Leasingrate“ von gesamt 0 EUR und „Zuzahlungen MwSt Leasingrate“ von gesamt 0 EUR, zs. 0 EUR, sind, wie sich aus den Gehaltsabrechnungen ergibt, in dem versteuerten Pauschalbetrag von 0 EUR nicht enthalten. Mangels Versteuerung im pauschalen Verfahren der 0%-Regelung entfällt umgekehrt auch ein Abzug im vorliegenden Verfahren; insoweit hat der Kläger keine Aufwendungen getragen bzw. ist von vorneherein nicht belastet worden.