dem Beteiligten im Wege der einstweiligen Verfügung aufzugeben, unverzüglich einen Wahlvorstand zur Durchführung einer Wahl zum Bezirkspersonalrat bei dem Bundesamt für J. , V. und E. der C. zu bestellen, über den die Fachkammer wegen der Eilbedürftigkeit der Sache ohne mündliche Anhörung der Beteiligten und ohne Mitwirkung der ehrenamtlichen Richter entscheiden konnte, hat keinen Erfolg. Der Erlass einer einstweiligen Verfügung im personalvertretungsrechtlichen Beschlussverfahren nach § 0 Abs. 0 BPersVG i.V.m. § 0 Abs. 0 ArbGG setzt gemäß den entsprechend anzuwendenden Vorschriften der §§ 0, 0, 0, 0 Abs. 0 ZPO voraus, dass der Antragsteller einen zu sichernden Verfügungsanspruch und einen Verfügungsgrund glaubhaft gemacht hat. In Anbetracht des Sicherungscharakters des Verfügungsverfahrens darf durch eine einstweilige Verfügung grundsätzlich die Entscheidung in der Hauptsache nicht vorweggenommen und nicht mehr zugesprochen werden, als im Hauptsacheverfahren möglich ist. Zur Gewährleistung effektiven Rechtsschutzes kann aber eine die Entscheidung in der Hauptsache ganz oder teilweise vorwegnehmende einstweilige Verfügung ausnahmsweise dann ergehen, wenn dem Antragsteller bei einer Verweisung auf das Hauptsacheverfahren unzumutbare Nachteile drohen und wenn er nach dem glaubhaft gemachten Sachverhalt im Hauptsacheverfahren mit weit überwiegender Wahrscheinlichkeit obsiegen wird. Das ist hier nicht der Fall. Der Antragsteller besitzt nicht das erforderliche Rechtsschutzinteresse für die von ihm begehrte einstweilige Regelung. Ausweislich der vom Beteiligten überreichten Bestellungsschreiben vom [DATE] hat der Beteiligte inzwischen einen Wahlvorstand zur Durchführung der Wahl zum Bezirkspersonalrat bei dem Bundesamt für J. , V. und E. der C. bestellt. Trotz der zwischenzeitlich erfolgten Bestellung eines Wahlvorstandes haben die Antragsteller an ihrem Antrag auf Erlass einer einstweiligen Verfügung festgehalten.