weitere Fundstellen ... Diese Entscheidung wird zitiert Tenor Die Berufung der Klägerin gegen das Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern Auswärtige Kammern Pirmasens vom [DATE] [REF] wird kostenpflichtig zurückgewiesen. Die Revision wird nicht zugelassen. Tatbestand Die bei der Beklagten damals als Arbeitnehmerin beschäftigte Klägerin rutschte am [DATE] bei winterlichen Bedingungen gegen 0:0 Uhr auf dem Firmenparkplatz der Beklagten aus und zog sich bei ihrem Sturz Verletzungen zu. Der den Mitarbeitern zur Verfügung gestellte Firmenparkplatz befindet sich gemeinsam mit einer Lagerhalle auf dem umzäunten Betriebsgelände der Beklagten. Angrenzend hierzu verläuft die Industriestraße in C-Stadt, die das gesamte Industriegebiet erschließt. Die Klägerin musste den Firmenparkplatz verlassen und diese öffentliche Straße überqueren, um ihren Arbeitsplatz im gegenüberliegenden Gebäude der Beklagten zu erreichen. Mit ihrer Klage begehrt die Klägerin die Zahlung von Schmerzensgeld und Schadensersatz wegen Personenschäden aufgrund ihres Unfalls am [DATE] auf dem Firmenparkplatz der Beklagten. Die Klägerin hat erstinstanzlich vorgetragen, die Haftungsprivilegierung nach [REF] komme der Beklagten nicht zugute, weil es vorliegend um den Ersatz des Personenschadens gehe, der durch einen Wegeunfall i.S.v. § 0 Abs. 0 Nr. 0 0 SGB VII entstanden sei. Sie habe sich nämlich noch auf dem Weg zu ihrem Arbeitsplatz befunden, welcher erst nach Überquerung der angrenzenden öffentlichen Straße innerhalb der eigentlichen Betriebsstätte mit Durchschreiten des Eingangsportals erreicht werde. Unabhängig davon, dass es sich nicht um einen Arbeitsunfall, sondern um einen Wegeunfall gehandelt habe, scheitere die Haftungsprivilegierung auch daran, dass der Versicherungsfall und dessen Folgen vorsätzlich herbeigeführt worden seien. Als sie nach ihrem Sturz am [DATE] der Beklagten mitgeteilt habe, dass der Parkplatz nicht geräumt gewesen sei, habe ihr der hierfür zuständige Mitarbeiter J. G. entgegnet, dass er dies wisse, er aber Besseres zu tun habe. Nach dieser Aussage sei der Beklagten der Zustand des Parkplatzes bekannt gewesen, so dass ihr Sturz als mögliche Unfallfolge mindestens billigend in Kauf genommen worden sei. die Beklagte zu verurteilen, an sie ein angemessenes Schmerzensgeld nebst Zinsen in Höhe von 0 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit [DATE] zu zahlen,festzustellen, dass die Beklagte verpflichtet ist, sämtliche ihr künftig entstehende materiellen und immateriellen Schäden im Zusammenhang mit ihrem Unfall am [DATE] auf dem Firmenparkplatz der Beklagten vor deren Lagerhalle zu ersetzen, soweit sie diese nicht durch Sozialversicherungsträger oder sonstige Dritte ersetzt erhält bzw. diese nicht auf diese übergegangen sind,die Beklagte zu verurteilen, an sie 0 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 0 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit Rechtshängigkeit zu zahlen. Sie hat erwidert, die Klage sei bereits deshalb unbegründet, weil entgegen der Ansicht der Klägerin das Haftungsprivileg des § 0 Abs. 0 SBG VII zu ihren Gunsten eingreife. Der von der Klägerin geschilderte Unfall sei nicht als Wegeunfall, sondern als Unfall auf einem Betriebsweg und damit als Arbeitsunfall zu qualifizieren. Im Übrigen seien die Vorwürfe unbegründet, weil sie ihrer Räum und Streupflicht nachgekommen sei. Am Tag vor dem Unfall sei die Parkplatzfläche gegen [DATE] Uhr von Herrn G. mit einem Winterdiensttraktor geräumt und abgestreut worden. Am Morgen des Unfalltages habe Herr G. noch vor Eintreffen der Klägerin selbst seinen Pkw auf diesem Parkplatz abgestellt und dabei feststellen können, dass die Verkehrflächen trocken gewesen seien. Jedenfalls könne die Klägerin nicht ernsthaft behaupten, sie habe Schutzmaßnahmen zugunsten ihrer Mitarbeiter vorsätzlich in der Erwartung außer Acht gelassen, dass ihre Mitarbeiter dabei zu Schaden kommen würden. Das Arbeitsgericht Kaiserslautern Auswärtige Kammern Pirmasens hat mit Urteil vom [DATE] [REF] die Klage abgewiesen und zur Begründung ausgeführt, dass eine Ersatzpflicht der Beklagten gemäß [REF] ausgeschlossen sei. Die Beklagte habe den Versicherungsfall am [DATE] nicht vorsätzlich herbeigeführt. Allein die vorsätzliche Verletzung einer Verkehrssicherungspflicht rechtfertige nicht zugleich die Annahme einer vorsätzlichen Unfallverursachung. Der Versicherungsfall sei auch nicht auf einem nach § 0 Abs. 0 Nr. 0 0 SGB VII versicherten Weg, sondern auf einem Betriebsweg herbeigeführt worden. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts komme dem Arbeitgeber die Privilegierung des [REF] immer dann zugute, wenn sich der Arbeitnehmer in die betriebliche Sphäre begebe. Im Streitfall habe sich die Klägerin bereits auf dem Firmenparkplatz in der betrieblichen Sphäre der Beklagten befunden. Allein der Umstand, dass der Arbeitnehmer die betriebliche Sphäre verlassen und den öffentlichen Straßenraum betreten müsse, um seinen eigentlichen Arbeitsplatz zu erreichen, ändere daran nichts, zumal dies oftmals von den örtlichen Gegebenheiten und damit vom Zufall abhänge. Gegen das ihr am [DATE] zugestellte Urteil des Arbeitsgerichts hat die Klägerin mit Schriftsatz vom [DATE] , beim Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz am gleichen Tag eingegangen, Berufung eingelegt und diese zugleich begründet. Sie trägt vor, das Arbeitsgericht habe zu Unrecht angenommen, dass sie bereits mit Erreichen des Firmenparkplatzes vor der Lagerhalle der Beklagten die Betriebsstätte betreten habe und damit ein versicherter Wegeunfall ausscheide. Weder der eingezäunte Parkplatz noch die Lagerhalle, vor welcher sich der Parkplatz befinde, seien als Betriebsstätte anzusehen. Die angeführte Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts zu den Fällen des Sammeltransports könne auf den vorliegenden Fall nicht direkt übertragen werden. Zu Unrecht habe das Arbeitsgericht das Verhalten des Herrn G. nicht als bedingt vorsätzlich eingestuft. Durch sein Verhalten und seine Aussage, er wisse, dass es auf dem Parkplatz glatt sei, er habe jetzt aber Besseres zu tun, als den Parkplatz zu räumen, habe dieser ihren Sturz und ihre Verletzungen zumindest billigend in Kauf genommen, weil er nicht ernsthaft habe darauf vertrauen können, dass niemand witterungsbedingt zu Fall kommen würde. das Urteil des Arbeitsgerichts Kaiserslautern Auswärtige Kammern Pirmasens vom [DATE] [REF] abzuändern unddie Beklagte zu verurteilen, an sie ein angemessenes Schmerzensgeld nebst Zinsen in Höhe von 0 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit [DATE] zu zahlen,festzustellen, dass die Beklagte verpflichtet ist, sämtliche ihr künftig entstehenden materiellen und immateriellen Schäden im Zusammenhang mit ihrem Unfall am [DATE] auf dem Firmenparkplatz der Beklagten vor deren Lagerhalle zu ersetzen, soweit sie diese nicht durch Sozialversicherungsträger oder sonstige Dritte ersetzt erhält bzw. solche nicht auf diese übergegangen sind,die Beklagte zu verurteilen, an sie 0 EUR brutto nebst Zinsen in Höhe von 0 Prozentpunkten über dem jeweiligen Basiszinssatz seit Rechtshängigkeit zu zahlen. Sie erwidert, die Klägerin gehe zu Unrecht davon aus, dass es sich vorliegend um einen nicht haftungsprivilegierten Wegeunfall gehandelt habe. Entscheidend sei vielmehr, dass sich der von der Klägerin behauptete Unfall unstreitig auf dem zu ihrem Betrieb gehörenden Parkplatzgelände und damit in ihrer Einflusssphäre ereignet habe. Der Charakter der Betriebsstätte werde nicht dadurch unterbrochen, dass eine nicht zum Betrieb gehörige Verbindungsstraße überquert werden müsse. Soweit die Klägerin aus der bestrittenen Aussage des Herrn G. einen zumindest bedingten Vorsatz ableiten wolle, werde dies selbst dann nicht möglich sein, wenn die bestrittene Äußerung in der Beweisaufnahme eine Bestätigung finden würde. Wegen der weiteren Einzelheiten des Sach und Streitstandes wird auf die Schriftsätze der Parteien nebst Anlagen sowie auf den gesamten Akteninhalt Bezug genommen. Entscheidungsgründe Das Arbeitsgericht hat zu Recht die Klage abgewiesen. Gemäß der zutreffenden Begründung des Arbeitsgerichts, auf die gemäß [REF] Bezug genommen wird, sind die von der Klägerin geltend gemachten Ansprüche wegen Personenschäden aus ihrem Unfall vom [DATE] nach [REF] ausgeschlossen. Die hiergegen gerichteten Berufungsangriffe sind unbegründet. Entgegen der Ansicht der Klägerin hat sich ihr Unfall am [DATE] nicht auf einem nach § 0 Abs. 0 Nr. 0 0 SGB VII versicherten Weg , sondern auf dem nach [REF] versicherten Betriebsweg ereignet. Das Arbeitsgericht hat zutreffend darauf abgestellt, dass die Haftungsbeschränkung des [REF] entsprechend dem Normzweck in der vorliegenden Fallkonstellation eingreift. Für die Ausgestaltung des Rechts der sozialen Unfallversicherung war neben dem Prinzip des sozialen Schutzes auch maßgeblich, dass die zivilrechtliche Haftpflicht des Unternehmers gegenüber seinen Arbeitnehmern abgelöst werden sollte, um eine betriebliche Konfliktsituation zu vermeiden; an die Stelle der privatrechtlichen Haftpflicht des Unternehmers wurde die Gesamthaftung der in der Berufsgenossenschaft zusammengeschlossenen Unternehmer gesetzt . Auf diese Weise sollten das Risiko von Arbeitsunfällen für den Arbeitgeber, der die Beiträge für die Unfallversicherung allein aufbringt, kalkulierbar und Anlässe zu Konflikten im Betrieb eingeschränkt werden. Die Kollision von Zivil und Sozialrecht wird in verfassungskonformer Weise mittels des Wegfalls zivilrechtlicher Ansprüche gelöst. Diesem Zweck entspricht es, wenn die Sperrwirkung nach [REF] eingreift, sobald sich der Versicherte in die betriebliche Sphäre begibt, also in einen Bereich, der der Organisation des Unternehmers unterliegt . Die Klägerin hat am [DATE] zur Aufnahme ihrer Arbeit den von der Beklagten ihren Mitarbeitern zur Verfügung gestellten Firmenparkplatz aufgesucht, der sich gemeinsam mit einer Lagerhalle auf dem umzäunten Betriebsgelände der Beklagten befindet. Damit hat sich die Klägerin in die betriebliche Sphäre der Beklagten begeben, der die Verkehrssicherungspflicht für den ihrer Organisation unterliegenden Firmenparkplatz obliegt. Entgegen der Ansicht der Klägerin ist unerheblich, dass zwischen dem umzäunten Betriebsgelände der Beklagten, auf dem sich der Firmenparkplatz befindet, und dem gegenüberliegenden Betriebsgebäude der Beklagten, in dem sich der Arbeitsplatz der Klägerin befand, eine öffentliche Straße verläuft, die von der Klägerin zur Arbeitsaufnahme überquert werden musste. Es ist nicht zulässig, von Fall zu Fall auf die speziellen örtlichen und baulichen Verhältnisse der jeweiligen Betriebsstätte abzustellen . Auf dem umzäunten Betriebsgelände besteht dessen betriebseigentümliche Gefahr und nicht nur das allgemeine Wegerisiko. Der Unfall der Klägerin hat sich auf dem abgegrenzten Betriebsgelände der Beklagten und nicht auf einer öffentlichen Straße zugetragen. Der Weg auf dem Firmenparkplatz steht mit der versicherten Tätigkeit in einem unmittelbaren inneren Zusammenhang. Die Abgrenzungsfrage, ob sich der Unfall auf einem nach § 0 Abs. 0 Nr. 0 0 SGB VII versicherten Weg oder während der versicherten Tätigkeit ereignet, ist aus der Sicht des Geschädigten zu beantworten. Normzweck ist es, dem Verletzten die Ansprüche gegen Arbeitgeber und Kollegen zu belassen, wenn er außerhalb betrieblicher Gegebenheiten unter solchen Umständen geschädigt wird, die ihn auch als normalen Verkehrsteilnehmer hätten treffen können . Die Klägerin hat ihr Fahrzeug auf dem Firmenparkplatz abgestellt, um sich von dort aus unmittelbar zu ihrem Arbeitsplatz zu begeben. Auch wenn sie hierzu noch eine öffentliche Straße zu überqueren hatte, ändert dies nichts daran, dass sich der Unfall auf dem der Organisation der Beklagten unterliegenden Firmenparkplatz ereignet und sich damit ein betriebsbezogenes Haftungsrisiko verwirklicht hat. Dementsprechend macht die Klägerin ihre Ansprüche gegen die Beklagte gerade aus der von ihr behaupteten Verletzung der Verkehrssicherungspflicht, den Firmenparkplatz gegen Glätte abzusichern, geltend. Im Streitfall kann die von der Klägerin behauptete Aussage des Mitarbeiters der Beklagten, Herrn J. G., zu ihren Gunsten als wahr unterstellt werden. Selbst wenn der hierfür zuständige Mitarbeiter G. geäußert haben sollte, dass er wisse, dass der Parkplatz nicht geräumt sei, er aber Besseres zu tun habe, lässt dies nicht den Schluss auf eine vorsätzliche Herbeiführung des Arbeitsunfalls zu. Denn auch bei Annahme einer vorsätzlichen Verletzung der Verkehrssicherungspflicht durch den hierfür zuständigen Mitarbeiter der Beklagten wird hierdurch noch keine vorsätzliche Herbeiführung der Arbeitsunfalls indiziert. Nach der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts verlangt die Annahme eines bedingten Vorsatzes, dass der Schädiger den Eintritt des Unfalls gebilligt hat. Danach verbietet es sich, die vorsätzliche Pflichtverletzung eines Schädigers mit einer ungewollten Unfallfolge mit einem gewollten Arbeitsunfall gleichzubehandeln. Dies folgt bereits aus dem verschiedenen Unrechtsgehalt. Derjenige, der vorsätzlich eine zugunsten des Arbeitnehmers bestehende Schutzvorschrift missachtet, will demnach meistens nicht die Schädigung und den Arbeitsunfall des Arbeitnehmers selbst, sondern er hofft, dass diesem kein Unfall widerfahren werde. Das Gewicht seines Rechtsverstoßes ist geringer, als in dem anders gelagerten Falle, in dem jemand mit oder ohne Pflichtenverstoß den Unfall eines anderen billigend in Kauf nimmt . Nach diesen Grundsätzen fehlt es an hinreichenden Anhaltspunkten für die Annahme, dass der Mitarbeiter G. einen von ihm als möglich erkannten Sturz auf dem nicht geräumten Parkplatz billigend in Kauf genommen hat. Selbst wenn dieser gegenüber der Klägerin geäußert haben sollte, er wisse, dass der Parkplatz nicht geräumt sei, er aber Besseres zu tun habe, hat er zumindest darauf vertraut, dass keinem Mitarbeiter ein Unfall widerfahren werde. Nichts spricht dafür, dass der Mitarbeiter G. den Unfall eines Mitarbeiters bzw. der Klägerin gebilligt hat. Selbst wenn dieser bei Anwendung der im Verkehr erforderlichen Sorgfalt nicht davon hätte ausgehen dürfen, dass niemand zu Schaden kommen kann, begründet dies allenfalls eine fahrlässige, nicht aber eine vorsätzliche Herbeiführung des Versicherungsfalls.