Die Beteiligten streiten über die Frage, ob die dem Kläger im Streitjahr zugeflossene Zahlung als Arbeitslohn steuerbar ist respektive inwieweit die in [DATE] erfolgte Erstattung sich einkommensmindernd auswirkt. Der Kläger war bis zum [DATE] bei der H-Q NV & Co. KG angestellt. Den Teilbetrieb, in dem der Kläger beschäftigt war, übertrug die KG auf die H ... GmbH . Das gemäß § 0a des Bürgerlichen Gesetzbuches auf die GmbH übergehende Arbeitsverhältnis wurde zunächst zwischen dem Kläger und der GmbH fortgesetzt. Mit Schreiben vom [DATE] kündigte die GmbH das Arbeitsverhältnis mit dem Kläger mit Wirkung zum [DATE] und sagte dem Kläger eine Abfindung zu. Als die GmbH jedoch am .... [DATE] einen Insolvenzantrag stellte, widersprach der Kläger mit Schreiben vom [DATE] dem Übergang seines Arbeitsverhältnisses auf die GmbH. Im weiteren Verlauf stritt der Kläger mit der KG über den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses über den [DATE] hinaus und verlangte Zahlung von Lohn für die Monate ab [DATE] . Das Landesarbeitsgericht K verurteilte unter Abänderung des erstinstanzlichen Urteils des ArbG E die KG mit Teilurteil vom [DATE] zur Zahlung von Lohn für die Monate [DATE] bis [DATE] zuzüglich einer Sondervergütung für [DATE] . Für die Folgemonate folgte das Arbeitsgericht E mit Urteil vom [DATE] dem Landesarbeitsgericht und verurteilte die KG entsprechend zur Zahlung rückständigen Gehalts. Entsprechende Auszahlungen und Lohnabrechnungen wurden in [DATE] durchgeführt. Im Rahmen ihrer Einkommensteuerveranlagung erklärten die Kläger daher Einnahmen i.H.v. 0 €, wovon ein Betrag i.H.v. 0 € auf Vorjahre entfiel. Mit Bescheid vom [DATE] und nach § 0 Abs. 0 Abgabenordnung geändertem Bescheid vom [DATE] wurden die Kläger insoweit erklärungsgemäß veranlagt. Auf die Revision der KG hob das Bundesarbeitsgericht durch Teilurteil vom [DATE] das Teilurteil des Landesarbeitsgerichts K vom [DATE] auf. Der Kläger habe das ihm grundsätzlich gemäß § 0a Abs. 0 BGB zustehende Widerspruchsrecht verwirkt. Das Arbeitsverhältnis sei mithin wirksam auf die GmbH übergegangen. Der Kläger zahlte daraufhin den im Jahr [DATE] erhaltenen Lohn i.H.v. 0 € an die KG zurück. Daraufhin beantragten die Kläger mit Schreiben vom [DATE] die Änderung des Einkommensteuerbescheides für das Jahr [DATE] unter Reduktion der dort besteuerten Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit um den zurückgezahlten Betrag i.H.v. 0 €. Der Beklagte lehnte die Änderung ab und verwies darauf, dass die Rückzahlung von Arbeitslohn im Jahr der Rückzahlung als negative Einnahmen zu berücksichtigen sei. Nach erfolglosem Vorverfahren verfolgen die Kläger ihr Begehr im Klagewege weiter. Sie meinen, eine Versteuerung in [DATE] könne nicht erfolgen. Die von der KG geleisteten Zahlungen seien in Ermangelung eines Dienstverhältnisses kein Arbeitslohn i.S. des § 0 EStG. Der Umstand, dass kein Arbeitsverhältnis vorgelegen habe, sei erst im Jahr des BAG-Urteils bekannt geworden, sodass eine Änderung aufgrund von § 0 Abs. 0 Nr. 0 AO in Betracht komme. den Beklagten unter Aufhebung des Ablehnungsbescheides vom [DATE] in Gestalt der Einspruchsentscheidung vom [DATE] zu verpflichten, den Einkommensteuerbescheid des Beklagten vom [DATE] , geändert durch den Bescheid vom [DATE] , in Gestalt der Einspruchsentscheidung vom [DATE] durch Reduktion der Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit um 0 € zu ändern. Der Beklagte vertritt hierzu wie bereits im vorangegangenen Antragsverfahren die Auffassung, dass die Rückzahlung von Arbeitslohn im Jahr der Erstattung als negative Einnahmen zu berücksichtigen sei. Anders als die Kläger zunächst vorgetragen hätten, läge insoweit kein rückwirkendes Ereignis vor. Die zulässige Klage ist unbegründet. Der Ablehnungsbescheid des Beklagten vom [DATE] ist rechtmäßig und verletzt die Kläger nicht in ihren Rechten, § 0 Satz 0 FGO. Die Voraussetzungen einer Änderung des Einkommensteuerbescheides vom [DATE] , geändert durch den Bescheid vom [DATE] , in Gestalt der Einspruchsentscheidung vom [DATE] liegen nicht vor. Ein Anspruch der Kläger auf Änderung des vorgenannten Bescheides besteht nicht. Ein Anspruch ergibt sich insbesondere nicht aus § 0 Abs. 0 Nr. 0 AO. Zwar mögen insoweit durch Vorlage des bundesarbeitsgerichtlichen Urteils neue Tatsachen i.S. des § 0 Abs. 0 Nr. 0 AO vorliegen, da der Beklagte bis dahin keine Kenntnis von den im Urteil genannten Tatsachen hatte; allerdings führt diese neue Erkenntnis nicht zu einer niedrigeren Steuerfestsetzung. Die im Jahr [DATE] zugeflossenen Gelder sind als Arbeitslohn gemäß § 0 EStG steuerbar und steuerpflichtig. Entgegen der Auffassung der Kläger setzt § 0 EStG nicht zwingend das zivilrechtlich wirksame Bestehen eines Dienstverhältnisses zwischen dem Zahlenden und dem Zahlungsempfänger voraus. Als Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit sind gemäß § 0 Abs. 0 Nr. 0 EStG insbesondere Gehälter und Löhne für eine Beschäftigung im privaten Dienst steuerbar. Nach teilweise vertretener Auffassung setzt die Steuerbarkeit eines Zuflusses aufgrund dieser Vorschrift mithin schon nach dem Wortlaut der Norm das Bestehen eines Dienstverhältnisses voraus . Der Zufluss muss nämlich, um als Gehalt oder Lohn qualifiziert zu werden, „für eine Beschäftigung im … privaten Dienst“ gewährt werden. Indessen kann aus diesem Wortlaut nicht geschlossen werden, dass hiermit zwangsläufig ein zivilrechtlich wirksames Beschäftigungsverhältnis Tatbestandsmerkmal ist. Das Ertragsteuerrecht als eigenständige und gleichrangige Regelungsmaterie bedient sich vielfach der aus anderen Rechtsgebieten insbesondere dem Zivilrecht entlehnten Rechtsbegriffe und terminologien. Aus dieser Verwendung gleicher Begriffe kann indessen nicht ohne Weiteres abgeleitet werden, dass die Wertungen und Voraussetzungen einer anderen Regelungsmaterie zwingende Tatbestandsmerkmale der steuerlichen Eingriffsnorm sein sollen . Zur Erlangung der durch [REF] gebotenen Gleichmäßigkeit der Besteuerung sind steuerliche Tatbestandsmerkmale auch wenn sie anderen Teilrechtsordnungen entlehnt sind nach dem steuerlichen Bedeutungszusammenhang und dem jeweiligen Gesetzeszweck auszulegen . Steuergesetze bestimmen nämlich den Steuergegenstand häufig durch Bezeichnung der zivilrechtlichen Rechtsformen und gestaltungen. Gleichwohl knüpft der steuerliche Tatbestand an wirtschaftliche Vorgänge, Zustände und Veranstaltungen an und beschreibt diese lediglich mit den zivilrechtlichen Begriffen . Unter Anwendung der sogenannten wirtschaftlichen Betrachtungsweise ist zu ergründen, ob der verwirklichte Lebenssachverhalt zu einem Erfolg führt, der nach der steuerrechtlichen Vorschrift eine Belastung rechtfertigt . Unter Berücksichtigung dieser Erwägungen ist § 0 Abs. 0 Nr. 0 EStG dahingehend auszulegen, dass ein Dienstverhältnis i.S. des § 0 BGB nicht zwingende Voraussetzung der Steuerbarkeit eines als Arbeitslohn gewollten Zuflusses ist. Gegenstand der Steuerbarkeit nach § 0 Abs. 0 Nr. 0 i. V. m. § 0 Abs. 0 Nr. 0 EStG ist der regelmäßig durch ein normativ bestehendes Dienstverhältnis i.S. des § 0 BGB geprägte Austausch einer Dienstleistung und dem hierfür geschuldeten Entgelt. Keineswegs verweist aber § 0 Abs. 0 Nr. 0 EStG explizit auf §§ 0 ff. BGB. Der Wortlaut stellt lediglich ein wechselbezügliches Verhältnis zwischen der Zahlung und einer Beschäftigung im Dienst her. Insoweit legt § 0 Abs. 0 Nr. 0 EStG den Arbeitsvertrag i.S. des BGB als Idealtypus einer Beschäftigung im privaten Dienst nahe. Nach dem Sinn und Zweck des § 0 Abs. 0 Nr. 0 EStG müssen aber alle auf Leistungsaustausch gerichteten Beziehungen ungeachtet der Wirksamkeit des Vertrages oder des Vertragstypus hierunter fallen, die einen gleichgelagerten wirtschaftlichen Erfolg zeitigen wie ein Arbeitsverhältnis. Für die Anwendbarkeit des § 0 Abs. 0 Nr. 0 EStG genügt daher ein sogenanntes faktisches Dienstverhältnis . Vor diesem Hintergrund sind die im Jahr [DATE] von der KG erhaltenen Zahlungen als Gehalt für eine Beschäftigung im privaten Dienst i.S. des § 0 Abs. 0 Nr. 0 EStG anzusehen. Der Kläger wollte das Arbeitsverhältnis mit der KG über den Zeitpunkt des Betriebsübergangs hinaus fortsetzen. Zu diesem Zweck hat er dem Übergang des Arbeitsverhältnisses auf die GmbH widersprochen und seine Arbeitskraft angedient. Die KG hielt sich infolge des landesarbeitsgerichtlichen Teilurteils vom [DATE] für verpflichtet, eine entsprechende Vergütung zu zahlen. Dieser funktional synallagmatische Leistungsaustausch zwischen dem Kläger und der KG als vermeintlicher Arbeitgeberin und der dadurch in Person des Klägers realisierte Zuwachs an wirtschaftlicher Leistungsfähigkeit ist Inbegriff dessen, was der Gesetzgeber mit der § 0 Abs. 0 Nr. 0 EStG der sachlichen Steuerpflicht unterwerfen wollte. Darüber hinaus ergibt sich die Steuerbarkeit der bezogenen Zahlung auch aus der Anwendung des § 0 Abs. 0 Satz 0 AO. Als besondere Ausprägung der wirtschaftlichen Betrachtungsweise regelt § 0 Abs. 0 Satz 0 AO explizit, dass steuerliche Rechtsfolgen ungeachtet der zivilrechtlichen Wirksamkeit der zugrundeliegenden Rechtsgeschäfte eintreten, soweit und solange die Beteiligten das wirtschaftliche Ergebnis eintreten lassen. Als unwirksame Rechtsgeschäfte sind von § 0 Abs. 0 Satz 0 AO nichtige Geschäfte, relative unwirksame Geschäfte, schwebend unwirksame Geschäfte und sonstige unwirksame Geschäfte umfasst , wobei sich die Unwirksamkeit stets durch das Fehlen von zivilrechtlichen Rechtsfolgen beschreiben lässt . Die von dem Kläger in seinem Schreiben vom [DATE] abgegebene Widerspruchserklärung gemäß § 0a Abs. 0 BGB hat ihre Wirksamkeit unterstellt zur Folge, dass das ursprünglich zwischen dem Kläger und der KG bestehende Arbeitsverhältnis nicht infolge des Betriebsübergangs mit der GmbH fortgesetzt worden wäre. In diesem Fall hätte zwischen der KG und dem Kläger auch im Streitjahr ein zivilrechtlich wirksamer Arbeitsvertrag bestanden, der auch nach Auffassung der Kläger Lohnzufluss zur Folge gehabt hätte; widrigenfalls hätten sie keine Einkünfte aus nichtselbständiger Arbeit erklärt. Die vom Kläger abgegebene Widerspruchserklärung zeitigte aber so die Erkenntnis des BAG im Teilurteil vom [DATE] keinerlei Rechtsfolgen, da der Kläger das ihm in § 0a Abs. 0 BGB eingeräumte Widerspruchsrecht verwirkt hatte. Diese Willenserklärung war mithin rechtsfolgenlos, was den Anwendungsbereich des § 0 Abs. 0 Satz 0 AO eröffnet. Soweit und solange die Beteiligten die Rechtsfolgen namentlich den Fortbestand des Arbeitsverhältnisses zwischen der KG und dem Kläger zwischen sich bestehen ließen, ist die Unwirksamkeit des Widerspruchs unbeachtlich; der Fortbestand des Arbeitsverhältnisses wird für Zwecke des Steuerrechts insoweit unterstellt. Auch eine Änderung des Einkommensteuerbescheides aufgrund von § 0 Abs. 0 Satz 0 Nr. 0 AO kommt nicht in Betracht. Entgegen der anfänglich vom Kläger vertretenen Auffassung ist die Rückgewähr erhaltener Lohnzahlung kein rückwirkendes Ereignis im Sinne dieser Vorschrift. Vielmehr ist die Rückzahlung im Jahr des Abflusses als negative Einnahme in der entsprechenden Einkunftsart zu berücksichtigen .