Tenor Die sofortige Beschwerde des Klägers gegen den Beschluss des Arbeitsgerichts Siegburg vom [DATE] [REF] wird kostenpflichtig zurückgewiesen.Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen. Die sofortige Beschwerde des Klägers ist zulässig, denn sie ist nach den [REF] , 0 Abs. 0, 0 ZPO an sich statthaft und gemäß den [REF] , 0 ZPO form sowie fristgerecht eingelegt worden. Es kann dahinstehen, ob die Beschwerde bereits deshalb unbegründet ist, weil die Festsetzung eines Zwangsgeldes daran scheitert, dass die titulierte Verpflichtung zur Beschäftigung mit rechtskräftigem Abschluss des Kündigungsschutzverfahrens LAG Köln [REF] durch Beschluss des Bundesarbeitsgerichts vom [DATE] [REF] endete. Zwar enthält der Wortlaut der Ziffer 0. des Urteils des Arbeitsgerichts Siegburg vom [DATE] [REF] keine zeitliche Beschränkung, jedoch ist bei der Bestimmung der materiellen Rechtskraftwirkung nach [REF] auf den Streitgegenstand des jeweiligen Verfahrens abzustellen. Der Streitgegenstand wird durch die von den Parteien gestellten Anträge unter Berücksichtigung ihrer Begründungen bestimmt. Inwieweit das Gericht über den Streitgegenstand entschieden hat, ist unter Berücksichtigung des Tatbestandes, der Entscheidungsgründe und des in Bezug genommenen Parteivortrages durch Auslegung der Urteilsformel zu ermitteln . Die Begründung des Beschäftigungsantrags mit Schriftsatz vom [DATE] , wonach der Beschäftigungsantrag auf die Nichtbeschäftigung trotz erstinstanzlich obsiegendem Urteil im Kündigungsschutzprozess gestützt wird, und die Entscheidungsgründe zu VII. des Arbeitsgerichts im Urteil vom [DATE] , die die Verurteilung ausdrücklich unter Hinweis auf die Entscheidung des BAG GS Beschl. v. [DATE] 0/0 rechtfertigt, sprechen für eine zeitliche Beschränkung des Beschäftigungstitels bis zum rechtskräftigen Abschluss des Kündigungsrechtsstreits. Der Antrag auf Zwangsmittelfestsetzung ist nur bei fortbestehendem Rechtsschutzbedürfnis zulässig . Die Nichterfüllung der geschuldeten Handlung ist im Rahmen des [REF] ebenso wie bei [REF] Tatbestandsvoraussetzung . Der Kläger wird seit dem [DATE] wieder beschäftigt, zunächst auf Grundlage des Zwischenvergleichs vom [DATE] , d.h. im Außenbezirk Niederkassel des Wasser und Schifffahrtsamtes Köln. Selbst wenn die Beklagte aufgrund der Umsetzung mit Schreiben vom [DATE] die gemäß Ziffer 0. des Urteils des Arbeitsgerichts Siegburg vom [DATE] [REF] titulierte Verpflichtung, wonach der Kläger als Wasserbaumeister beim Wasser und Schifffahrtsamt Köln im Außenbezirk Niederkassel als Vertreter des Leiters des Außenbezirks Niederkassel zu beschäftigen ist, verletzt haben sollte, rechtfertigt dies nicht mehr die Festsetzung eines Zwangsgeldes, denn die Umsetzung die Ort und Inhalt der Arbeitsleistung betraf war befristet für den Zeitraum vom [DATE] bis zum [DATE] und hat sich im Beschwerdeverfahren durch Zeitablauf erledigt. Für die Zulassung der Rechtsbeschwerde fehlt es unter Berücksichtigung der [REF] an einem gesetzlich begründeten Anlass. Dieser Beschluss ist daher nicht anfechtbar.