Tenor Unter Aufhebung des Vorlagebeschlusses vom [DATE] wird der Rechtsstreit dem Bundesgerichtshof zur Bestimmung des zuständigen Gerichts bzw. des zulässigen Rechtswegs gemäß [REF] analog vorgelegt. Am [DATE] ist ein Antrag auf Erlass einer einstweiligen Verfügung vom [DATE] beim Landgericht Hagen vorab per Faxmitteilung ohne Anlagen eingegangen. Die Kammer hat den Prozessbevollmächtigten der Antragstellerin per FAX-Mitteilung am [DATE] zur Zulässigkeit des Rechtswegs zu den ordentlichen Gerichten bzw. zu den Arbeitsgerichten angehört. Daraufhin ist am [DATE] mit der Morgenpost ein Schriftsatz des Antragstellers datierend vom [DATE] eingegangen, mit dem die Verweisung des Rechtsstreits an das Arbeitsgericht Hagen beantragt worden ist. Die Kammer hat daraufhin mit Beschluss vom [DATE] den Rechtsstreit an das Arbeitsgericht Hagen verwiesen und wegen der Eilbedürftigkeit von einer Anhörung des Antragsgegners abgesehen, was auch ausdrücklich im Beschluss ausgeführt worden ist. Es ist wegen der angenommenen Eilbedürftigkeit von der Halbtagskraft der Geschäftsstelle eine Kopie der Faxmitteilung vom [DATE] an den Antragsgegner zusammen mit dem Beschluss vom [DATE] und einer Abschrift des Verweisungsantrags vom [DATE] versandt worden. Erst mit der Mittagspost vom gleichen Tag ist dem nachfolgend die Originalantragsschrift datierend vom [DATE] zu den Akten gelangt, weswegen diese noch vollständig in den Akten ist. Die Akte ist an das Arbeitsgericht Hagen übersandt worden. Am [DATE] ist der Verweisungsbeschluss nebst beigefügten Schriftsätzen dem Antragsgegner zugestellt worden . Der laut Zustellungsurkunde beigefügte Schriftsatz vom [DATE] . ist der Schriftsatz vom [DATE] , der oben in der Kopfzeile den Faxeingangsvermerk vom [DATE] trägt. Der Schriftsatz vom [DATE] ist der Verweisungsantrag, der am [DATE] eingegangen ist. Einen weiteren beigefügten Schriftsatz gab es nicht. Das Arbeitsgericht Hagen hat mit Beschluss vom [DATE] eine Übernahme des Rechtsstreits abgelehnt, weil der Verweisungsbeschluss vom [DATE] vor Ablauf der 0-wöchigen Beschwerdeschrift an das Arbeitsgericht Hagen abgegeben worden und damit noch nicht bindend gewesen sei. Der Vorsitzende der 0. Zivilkammer hat mit Verfügung vom [DATE] die Akte erneut an das Arbeitsgericht Hagen übersandt unter Hinweis auf den zwischenzeitlichen Ablauf der Beschwerdefristen. Erneut hat das Arbeitsgericht Hagen mit Beschluss vom [DATE] die Übernahme des Rechtsstreits abgelehnt und gerügt, dass vor Abfassung des Verweisungsbeschlusses vom [DATE] die Antragschrift nicht dem Antragsgegner übersandt worden sei, offenbar auch nicht zu einem späteren Zeitpunkt und dass zudem eine Rechtshängigkeit fehle. Auf die Bitte des Kammervorsitzenden der 0. Zivilkammer vom [DATE] , die ablehnende Haltung zu überdenken , hat das Arbeitsgericht Hagen erneut mit Verfügung vom [DATE] die Übernahme des Rechtsstreits abgelehnt. Auf die jeweiligen Ausführungen wird verwiesen. Da sich das Landgericht Hagen als auch das Arbeitsgericht Hagen als unzuständig erklärt haben, sind die vorgenannten Vorschriften analog anzuwenden . Hier konnte der Kompetenzkonflikt nicht anders gelöst werden. Eine Anhörung des Antragsgegners gemäß [REF] ist vor Abfassung des Verweisungsbeschlusses im Interesse des Grundsatz des effektiven Rechtsschutzes hier ausnahmsweise nicht erforderlich . Diese Erwägung hat die Kammer im Verweisungsbeschluss vom [DATE] offengelegt. Wenn bereits bei Erlass der einstweiligen Verfügung eine vorherige Anhörung des Antragsgegners unterbleiben darf, muss dieses auch bei der Frage der Verweisung gelten. Darüber hinaus wurde dem Antragsgegner entgegen der Ansicht des Arbeitsgerichts Hagen die Antragsschrift vom [DATE] in Kopie der Faxübermittlung vom [DATE] zusammen mit dem Beschluss vom [DATE] jedenfalls am [DATE] in Form einer einfachen Abschrift zugestellt . Schließlich kann das vorab verwehrte rechtliche Gehör auch noch im Beschwerdeverfahren nachgeholt werden . Von der Möglichkeit zur Stellungnahme hat der Antragsgegner gerade keinen Gebrauch gemacht, indem er gegen den Verweisungsbeschluss vom [DATE] keine sofortige Beschwerde eingelegt hat. Ein etwaiger Anhörungsfehler wäre nach Ablauf der Beschwerdefrist jedenfalls geheilt. Der Standpunkt des Arbeitsgerichts Hagen würde im Ergebnis eine bindende Verweisung an das Arbeitsgericht lediglich zeitlich hinauszögern, nicht aber verhindern. Dieses ist mit der Eilbedürftigkeit nicht vereinbar. In inhaltlicher Hinsicht hat das Arbeitsgericht Hagen die Rechtswegverweisung gerade nicht angegriffen. Auch eine ablehnende Haltung des Antragsgegners stünde der Verweisung nicht entgegen .