Die Schuldnerin war Arbeitgeberin des Gläubigers. Im Verfahren vor dem Arbeitsgericht Bielefeld zum Az. [REF] hat die Schuldnerin sich unter dem [DATE] im Wege eines Vergleiches dazu verpflichtet, eine Urlaubsabgeltung in Höhe von 0 € brutto an den Gläubiger zu zahlen. Die Schuldnerin erklärte sodann mit einer bestrittenen Forderung in Höhe von 0 € die Aufrechnung. Die Schuldnerin erhob daraufhin unter dem [DATE] Vollstreckungsabwehrklage . Auf Antrag der Schuldnerin stellte das Arbeitsgericht Bielefeld mit Beschluss vom [DATE] die Zwangsvollstreckung aus dem Prozessvergleich einstweilen bis zu einem erstinstanzlichen Urteil in dem Verfahren [REF] ein. In der sodann folgenden Güteverhandlung vom [DATE] vereinbarten die Parteien, zunächst außergerichtliche Vergleichsgespräche zu führen, wobei weder Gespräche stattfanden noch das Verfahren weiterbetrieben wurde. Der Gläubiger setzte daraufhin die Zwangsvollstreckung fort und die Schuldnerin wurde von dem beauftragten OGV T. unter dem [DATE] zur Abgabe der Vermögensauskunft aufgefordert. Die Schuldnerin ist der Ansicht, dass die Ladung zu Unrecht erfolgt sei, da die Zwangsvollstreckung weiterhin einstweilen eingestellt sei. Die Entscheidung über den Fortbestand obliege dem Gericht und nicht dem Gerichtsvollzieher. Die Vollstreckungsabwehrklage gelte weiterhin nicht gem. [REF] als zurückgenommen, da weder das Ruhen des Verfahrens angeordnet worden sei noch der Gläubiger auf eine Fortsetzung des Verfahrens hingewirkt habe. Die fiktive Klagerücknahme würde überdies, so meint die Schuldnerin, nicht dazu führen, dass der Beschluss, mit dem die Zwangsvollstreckung eingestellt wurde, seine Wirkung einbüße. die Ladung zur Abgabe der Vermögensauskunft im Wege der Zwangsvollstreckung aus dem Prozessvergleich des Arbeitsgerichts Bielefeld vom [DATE] , [REF] für zulässig zu erklären. Er ist der Ansicht, dass die Klagerücknahmefiktion nach [REF] eingreife, zumal sich die Anordnung des Ruhens des Verfahrens aus dem Beschluss des Arbeitsgerichts Bielefeld ergebe. Die Vollstreckungserinnerung ist der statthafte Rechtsbehelf. Der Antrag nach [REF] ist immer dann statthaft, wenn der Erinnerungsführer, wie vorliegend die Schuldnerin, die Verletzung formellen Rechts im Rahmen der Zwangsvollstreckung geltend macht. Die Schuldnerin ist als Zwangsvollstreckungspartei auch erinnerungsbefugt. Die Zuständigkeit des Amtsgerichts Rheda-Wiedenbrück folgt aus [REF] . Die Erinnerung hat in der Sache allerdings keinen Erfolg. Die Ladung zur Vermögensauskunft begegnet keinen Bedenken. Der Fortsetzung der Zwangsvollstreckung stand der Beschluss des Arbeitsgerichts Bielefeld vom [DATE] , mit dem die Vollstreckung aus dem Prozessvergleich einstweilen eingestellt wurde, nicht entgegen. Gem. [REF] ist das Ruhen des Verfahrens anzuordnen, wenn beide Parteien in der Güteverhandlung nicht verhandeln. Vorliegend hat das Arbeitsgericht beschlossen, dass nur auf Antrag der Parteien ein neuer Termin anberaumt werden sollte und damit im Ergebnis die Folgen des Ruhens des Verfahrens gem. [REF] ausgesprochen. Den Antrag, Termin zur streitigen Verhandlung zu bestimmen, haben die Parteien indessen in der Folgezeit binnen der Frist von sechs Monaten nach der Güteverhandlung gem. [REF] , nicht gestellt. Gem. [REF] greift danach die Klagerücknahmefiktion ein und [REF] ist entsprechend anzuwenden. Der Gläubiger war in Ansehung dieser Regelung auch nicht gehalten, auf eine Fortsetzung des Verfahrens hinzuwirken. Der Beschluss des Arbeitsgerichts vom [DATE] hat danach keine Wirkung mehr, zumal gem. [REF] , 0 Abs. 0 ZPO die Klage als nicht anhängig geworden anzusehen ist und selbst ein ergangenes, nicht rechtskräftiges Urteil wirkungslos würde . Dem Beschluss vom [DATE] wurde mit der Klagerücknahmefiktion ebenfalls die Grundlage entzogen, zumal ein Urteil auf die Vollstreckungsabwehrklage nicht mehr ergehen kann. Eines gesonderten Aufhebungsbeschlusses bedurfte es vor diesem Hintergrund nicht.