Tenor Die Klage wird abgewiesen. Der Kläger trägt die Kosten des Rechtsstreits. Das Urteil ist gegen Sicherheitsleistung in Höhe von 0% des jeweils zu vollstreckenden Betrags vorläufig vollstreckbar. Die Parteien streiten um Entgeltforderungen aus einem Beratervertrag mit zehnjähriger Vertragslaufzeit. Der Kläger ist Firmengründer des E, des J, einer Einzelfirma. Frau X, die heutige Geschäftsführerin der Beklagten, der E GmbH, war lange Zeit Mitarbeiterin in diesem Institut und pflegte zu dem Kläger eine enge Beziehung. Mit Kaufvertrag vom [DATE] verkaufte der Kläger das E als Einzelfirma im Rahmen eines Unternehmenskaufs an Frau X. Als Kaufpreis wurde vereinbart, dass dieser der Höhe der Verbindlichkeiten des E zum Zeitpunkt des Kaufvertrags entsprechen sollte, diese betrugen insgesamt knapp 0 €. Abgesehen von der Übernahme der Verbindlichkeiten zahlte Frau X keinen Kaufpreis an den Kläger. Der Kläger und Frau X schlossen darüber hinaus am gleichen Datum ein Beratervertrag zwischen der Firma E nun vertreten durch die Geschäftsinhaberin Frau X und dem Kläger als Berater. Als Gegenstand der Beratung wurde vereinbart: „der Berater steht der E in allen Fragen der Geschäftsführung, Geschäftsentwicklung und Geschäftsvorhaben insbesondere zu Fragen der EDV, des Vertriebs und des Marketings beratend zur Verfügung.“ Als Entgelt wurde ein pauschales Honorar in Höhe von [DATE] € pro Monat zuzüglich der jeweils geltenden Mehrwertsteuer vereinbart. Dieses Honorar sollte der Kläger dem E monatlich in Rechnung stellen. Darüber hinaus vereinbarten die Parteien eine Bonusregelung in Form eines Jahresbonus in Höhe von 0 % des Jahresumsatzes der Firma, jedoch maximal 0 €. Für den Fall, dass das E vor Ablauf des Jahres [DATE] an einen Dritten veräußert oder der Beratervertrag durch oder nach dieser Fahrt Äußerung beendet werden sollte, steht dem Berater laut Vertrag gegen das E ein Anspruch auf eine Abfindungszahlung in Höhe des bis zum Ende der regulär vereinbarten Vertragslaufzeit noch ausstehenden Beraterhonorars zu. Zu den Einzelheiten wird auf das Vertragsformular Bezug genommen. Die Zusammenarbeit zwischen dem Kläger und Frau X lief im Jahr [DATE] zunächst ohne Beanstandungen, der Kläger erhielt auf seine Rechnungen hin monatliche Honorare von dem E. Arbeitsberichte oder Zeitnachweise musste der Kläger nicht vorlegen. Die Prozessbevollmächtigte der Beklagten kündigte dem Kläger im Namen des E mit Schriftsatz vom [DATE] zum [DATE] , hilfsweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt . Sie begründete diesen Schritt mit der Rechtsunwirksamkeit der langen Vertragsbindung über eine Laufzeit von 0 Jahren. Gleichzeitig widersprach sie der Rechnung des Klägers für den Monat [DATE] unter Verweis auf fehlende Zeitnachweise. Der Kläger wies die Kündigung mit Schriftsatz vom [DATE] als unwirksam zurück und berief sich zunächst auf die fehlende „Spezial-Vollmacht“ für Kündigungen. Mit der Klage macht der Kläger das monatliche Entgelt in Höhe von [DATE] € für die Jahre [DATE] , [DATE] sowie für Januar und [DATE] zzgl. Mwst. und Bonuszahlungen aus dem Jahr [DATE] , [DATE] , [DATE] in Höhe von jeweils 0 EUR zzgl. Mwst. geltend. Des Weiteren macht der Kläger außergerichtliche Rechtsanwaltskosten in Höhe von 0 € geltend. Der Kläger behauptet, bis zur Kündigung 0 % der vertraglich geschuldeten Leistungen zur Unterstützung der Beklagten geleistet zu haben. Er behauptet weiter, die Beklagte sei die Rechtsnachfolgerin der Einzelfirma, dies ergebe sich aus dem identischen Betätigungsfeld, der gleichen Unternehmensphilosophie und den teilweise übernommenen Mitarbeitern. Die Beklagte behauptet, der Kläger habe sich aus dem Unternehmen zurückgezogen und mit Abwesenheit geglänzt. Die Rechnungen seien für die Beklagte nicht nachvollziehbar, da es an jeglichem Nachweis geleisteter Tätigkeiten fehle. Die nachgereichten Belege rügt sie als verspätet. Die Beklagte ist der Ansicht, es fehle bereits die Passivlegitimation der Beklagten, da die Klage sich gegen die E GmbH richtet, während Vertragspartner aus dem Beratervertrag die Firma E gewesen sei. Hinsichtlich der Einzelheiten des Sach und Streitstandes im Übrigen wird auf die Schriftsätze der Parteien nebst Anlagen sowie das Protokoll der mündlichen Verhandlung vom [DATE] Bezug genommen. Dem Kläger steht kein Anspruch gegen die Beklagte zu. Der Beklagten fehlt die Passivlegitimation. Bei der Beklagten handelt es sich nicht um die Vertragspartnerin des Klägers, dies war vielmehr das j, eine Einzelfirma, welche von Frau X als Geschäftsinhaberin fortgeführt wurde. Durch den Unternehmenskauf hat sie die Einzelfirma gem. [REF] erworben und als Geschäftsinhaberin und Kauffrau weitergeführt. Die E GmbH wurde erst zwei Jahre nach dem Vertragsschluss zwischen dem Kläger und Frau X gegründet. Eine Haftung der Beklagten aufgrund einer Stellung als Rechtsnachfolgerin der Einzelfirma kommt entgegen der Rechtsansicht des Klägers nicht in Betracht. Denn die Einzelfirma, mit der der Kläger den Vertrag geschlossen hat, existiert weiterhin. Sowohl die E als auch die J GmbH sind am Markt aktiv. Änderungen einer Firma sind gem. [REF] in das Handelsregister einzutragen. Es ist nicht ersichtlich, dass eine Umfirmierung, Verschmelzung oder Umwandlung des E als Einzelfirma in die GmbH stattgefunden hat. Der Kläger hat nicht vorgetragen, dass das E als Einzelfirma der Kauffrau X Gesellschafter der GmbH geworden oder in ihr aufgegangen ist. Der Kläger hat lediglich vorgetragen, dass die GmbH das gleiche Betätigungsfeld, die gleiche Unternehmensphilosophie und die gleichen Mitarbeiter habe. Dies genügt zur Darlegung der Behauptung, die GmbH sei Rechtsnachfolgerin der Einzelfirma geworden, nicht. Einer Rechtsnachfolge bei Fortbestehen des bisherigen Rechtsträgers steht das Prinzip der Gesamtrechtsnachfolge entgegen. Danach führt die Verschmelzung von Unternehmen grundsätzlich dazu, dass die übertragenden Rechtsträger erlöschen. Davon kann vorliegend nicht ausgegangen werden, da sowohl die Einzelfirma als auch die GmbH noch aktiv sind. Zwar kann der an einer Verschmelzung nach [REF] beteiligte Gesellschafter eine bereits eingetragene Einzelfirma beibehalten und unter ihr das neu erworbene Unternehmen betreiben . Hierzu hat der Kläger jedoch nichts vorgetragen, zumal solche Änderungen gem. [REF] in das Handelsregister einzutragen sind. Auch zu einer etwaigen Abspaltung oder Ausgliederung nach § 0 Abs. 0, 0 UmwG fehlt es an Tatsachenvortrag. Bei einer namensgleichen Einzelfirma und GmbH kommt bei einer Unternehmenskontinuität überdies eine Rechtsscheinhaftung nach [REF] in Betracht . Eine Firmenfortführung nach [REF] kann auch dann angenommen werden, wenn bei der fortbestehenden früheren Firma nur unwesentliche Betätigungsfelder verbleiben und der den Schwerpunkt des Unternehmens bildende wesentliche Kern des Geschäfts vom Nachfolger übernommen wird oder wenn eine sukzessiv erfolgende Unternehmensübernahme vorliegt . Für eine solche Rechtsscheinhaftung ist maßgeblich, dass die Beklagte zurechenbar den Rechtsschein gesetzt hat, mit der Einzelfirma identisch oder deren Rechtsnachfolger zu sein. Auch hierzu fehlt es an Tatsachenvortrag des Klägers. Eine Rechtsscheinhaftung kommt insbesondere nicht in Betracht, wenn dem Kläger der Umstand, dass neben der GmbH die Einzelfirma weiterhin existierte, bekannt war. Hierfür spricht, dass der Kläger die Tatsache, dass beide Unternehmen am Markt aktiv sind, in der mündlichen Verhandlung ohne weiteren Vortrag unstreitig gestellt hat. Die Verspätungsrüge in der mündlichen Verhandlung nach [REF] verfängt nicht, da der Kläger den Vortrag der Beklagten, beide Unternehmen seien am Markt aktiv, unstreitig gestellt hat. Der nicht nachgelassene Schriftsatz des Klägers vom [DATE] gab keinen Anlass die mündliche Verhandlung wiederzueröffnen. Neue Sachanträge fallen nicht unter § 0 a ZPO, der Antrag auf Klageerweiterung auf die E als Einzelfirma ist gem. [REF] nicht rechtshängig geworden .