Tenor Die Berufung des Beklagten gegen das aufgrund der mündlichen Verhandlung vom [DATE] ergangene Urteil des Schleswig-Holsteinischen Verwaltungsgerichts 0. Kammer wird zurückgewiesen. Der Beklagte trägt die Kosten des Berufungsverfahrens. Das Urteil ist wegen der Kosten vorläufig vollstreckbar. Der Beklagte kann die Vollstreckung durch Sicherheitsleistung in Höhe von 0 % des auf Grund des Urteils vollstreckbaren Betrages abwenden, wenn nicht der Kläger vor der Vollstreckung Sicherheit in Höhe von 0 % des jeweils zu vollstreckenden Betrages leistet. Die Revision wird nicht zugelassen. Tatbestand Der [DATE] geborene Beklagte ist seit [DATE] verheiratet und Vater einer [DATE] geborenen Tochter. [DATE] trat er als Studienrat zur Anstellung in den Dienst des Landes und ist seither an der …-Schule tätig. Nach Abkürzung der Probezeit wegen besonders guter Leistungen wurde er [DATE] unter Verleihung der Eigenschaft eines Beamten auf Lebenszeit zum Studienrat und nach einer dienstlichen Beurteilung mit „sehr gut“ [DATE] zum Oberstudienrat ernannt. Seit dem [DATE] ist er vorläufig des Dienstes enthoben und bezieht zurzeit um 0 % gekürzte Bezüge der Besoldungsgruppe A 0. Die … trägt den Titel „Europaschule“. Der Beklagte hatte maßgeblichen Anteil an der Entwicklung der sog. „Europaklassen“ für Erzieherinnen und Erzieher sowie der damit zusammenhängenden internationalen Kontakte. Während der Ausbildung in der Europaklasse sind Praktika im europäischen Ausland zu absolvieren. Im hier interessierenden Zeitraum wurden diese Praktika mit EU-Mitteln aus dem Programm „Leonardo da Vinci“ gefördert. Die Fördermittel wurden nicht von der Schule direkt vereinnahmt, sondern flossen auf ein Konto des Vereins „P.I.N. Pädagogisches Institut … e.V.“ . Der Beklagte war dort im Vorstand und als Schatzmeister tätig. Für das Vereinskonto war er allein verfügungsberechtigt. Mit Schreiben vom [DATE] , zugestellt am [DATE] , unterrichtete die Steuerfahndungsstelle den Beklagten über die Einleitung eines steuerstrafrechtlichen Ermittlungsverfahrens. Der Vorwurf betraf die vollendete bzw. versuchte Hinterziehung von Einkommensteuern, u.a. durch Nichtangabe von Zahlungen der … an den Beklagten im Zusammenhang mit der Praktikantenbetreuung. Nach Übersendung der Ermittlungsakten an die Staatsanwaltschaft bei dem Landgericht … leitete diese am [DATE] ein weiteres Ermittlungsverfahren gegen den Beklagten wegen des Verdachts der Untreue und Urkundenfälschung ein . Der Vorwurf betraf unberechtigte Entnahmen vom Vereinskonto und die Fälschung von Unterschriften auf Quittungsbelegen zum Nachweis angeblicher Ausgaben in Form von Stipendienzahlungen an Schülerinnen und Schüler der … . Am [DATE] vereinbarte der Verteidiger des Beklagten im Verfahren 0 [REF] mit der Staatsanwaltschaft, dass diese für den Fall eines Geständnisses unter Einbeziehung des Steuerstrafverfahrens einen Strafbefehl mit einer elf Monate nicht übersteigenden Gesamtfreiheitsstrafe beantragen werde. Daraufhin übermittelte der Verteidiger mit Schriftsatz vom [DATE] eine geständige Äußerung in Bezug auf ungerechtfertigte Barabhebungen in Höhe von 0 Euro und gefälschte Barauszahlungsquittungen. Am [DATE] erließ das Amtsgericht … gegen den Beklagten einen Strafbefehl wegen Untreue in 0 Fällen und Urkundenfälschung in 0 Fällen über eine Gesamtfreiheitsstrafe von elf Monaten, deren Vollstreckung zur Bewährung ausgesetzt wurde. Aufgrund finanzieller Schwierigkeiten habe der Beklagte Geldbeträge in bar vom Konto des Vereins in einer Gesamtsumme von 0 Euro entnommen. Zum Zwecke der Täuschung über den Verbleib der Bargeldentnahmen habe er Auszahlungsquittungen von angeblichen Zahlungen an Schülerinnen und Schüler gefertigt, wobei er deren Unterschriften auf den Quittungen gefälscht habe. Die vorgeworfenen Barabhebungen betreffen den Zeitraum vom [DATE] bis zum [DATE] ; die Datierung der Quittungen fällt in die Zeit zwischen dem [DATE] und dem [DATE] . Wegen der Einzelheiten wird auf den Strafbefehl Bezug genommen. Das Steuerstrafverfahren wurde in der Folgezeit eingestellt. Nachdem der Kläger am [DATE] Kenntnis von dem mittlerweile rechtskräftigen Strafbefehl erhalten hatte, leitete er mit Verfügung vom selben Tage ein Disziplinarverfahren gegen den Beklagten ein. Bei seiner persönlichen Anhörung erklärte der Beklagte, die im Zusammenhang mit der Betreuung der Europaschüler anfallenden Dienstreisen seien ab [DATE] oder [DATE] durch das Finanzamt nicht mehr als Werbungskosten anerkannt worden. Damit habe ihm quasi die Refinanzierung seiner Reisekosten gefehlt. Irgendwann sei der Punkt gekommen, wo er dringend sein Konto habe ausgleichen müssen. Und auf dem P.l.N.-Konto sei ja noch Geld gewesen. Seine Vorstellung sei gewesen, dass über seinen Einspruch beim Finanzamt bzw. seine Klage beim Finanzgericht einigermaßen zeitnah in seinem Sinne entschieden würde und dass er dann das von dem P.l.N.-Konto entnommene Geld zurückzahlen würde. Wohlgefühlt habe er sich dabei nicht, aber es habe irgendwann kein Zurück mehr gegeben. Es sei auch ein Stückweit um Gesichtswahrung in der Familie gegangen. Er habe dann falsche Quittungen ausgestellt, weil er ja gegenüber dem Verein für den Verbleib des Geldes verantwortlich gewesen sei. Auch da sei es um Gesichtswahrung gegangen. Er habe dann irgendwann das Gefühl bekommen, dass die erwartete positive Klärung des Rechtsstreits mit dem Finanzamt nicht so schnell oder auch gar nicht funktionieren werde. Jedenfalls habe er aufgehört, Gelder des P.l.N. für seine Zwecke zu verwenden. Wegen der weiteren Einzelheiten wird auf das Protokoll der Anhörung vom [DATE] Bezug genommen. Nach der abschließenden Anhörung unter dem [DATE] hat der Kläger am [DATE] unter Bezugnahme auf die Feststellungen im Strafbefehl mit Zustimmung des Hauptpersonalrats Disziplinarklage erhoben. Das Verwaltungsgericht hat den Beklagten mit dem auf die mündliche Verhandlung vom [DATE] ergangenen Urteil aus dem Beamtenverhältnis entfernt. Aufgrund des glaubhaften Geständnisses des Beklagten stehe fest, dass er zum Zwecke der Täuschung über den Verbleib der Bargeldentnahmen Auszahlungsquittungen von angeblichen Zahlungen an Schülerinnen und Schüler gefertigt habe, wobei er deren Unterschriften auf den Quittungen gefälscht habe, und dass er die durch Rechtsgeschäft eingeräumte Befugnis, über fremdes Vermögen zu verfügen, missbraucht und dadurch dem, dessen Vermögensinteressen er zu betreuen hatte, Nachteil zugefügt habe. Der Beklagte habe damit ein innerdienstliches Dienstvergehen begangen, denn ohne seine Tätigkeit als Lehrkraft hätte er die Taten nicht begehen können. Hinreichende Anhaltspunkte für das Vorliegen eines anerkannten Milderungsgrundes seien nicht gegeben. Gegen das Vorliegen einer wirtschaftlichen Notlage spreche, dass dem Dienstherrn keine den Beklagten betreffenden Pfändungs und Überweisungsbeschlüsse vorlägen. Zudem habe sich der Beklagte im Straf und Disziplinarverfahren dahingehend eingelassen, dass er seinen bislang geführten hohen Lebensstandard habe wahren wollen; das zöge nach sich, dass eine Notlage nicht unverschuldet wäre. Es sei auch nicht erheblich mildernd zu berücksichtigen, dass der Beklagte sein strafbares Verhalten wenige Tage vor Einleitung des gegen ihn geführten Steuerstrafverfahrens von sich aus eingestellt habe, denn eine Wiedergutmachung des Schadens vor Entdeckung der Tat oder zumindest eine vorbehaltlose Offenbarung vor Entdeckung der Tat sei hier nicht gegeben. Ebenso wenig wirke sich mildernd der Umstand aus, dass der Beklagte nach der polizeilichen Durchsuchung am [DATE] das gesamte folgende Schuljahr [DATE] / [DATE] weiter unterrichtet habe. Das Ministerium habe vor dem [DATE] keine Kenntnisse über die Vorgänge haben können, die zunächst Gegenstand des Straf und sodann des Disziplinarverfahrens gewesen seien. Eine „nicht ordnungsgemäße Kassenprüfung“ komme als Milderungsgrund gleichfalls nicht in Betracht. Im Rahmen einer gängigen vereinsrechtlichen jährlichen Kassenprüfung hätten die Taten nicht auffallen können, da der Beklagte Barauszahlungsquittungen gefälscht habe. Zudem sei das wiederholte Auftauchen von Schülernamen systemimmanent gewesen, da die Auszahlung jeweils in drei Teilbeträgen erfolgt sei und die Zuschusshöhe variiert habe. Die Solidaritätsbekundungen zahlreicher Kolleginnen und Kollegen des Beklagten stellten keinen weiteren außergewöhnlichen Milderungsgrund dar. In Ansehung der gesamten Persönlichkeit des Beklagten sei seine Entfernung aus dem Beamtenverhältnis geboten, um die Funktionsfähigkeit des öffentlichen Dienstes und die Integrität des Berufsbeamtentums möglichst ungeschmälert aufrecht zu erhalten. Der Senat hat den Kläger mit Beschluss vom [DATE] wegen der Bezeichnung der konkreten Handlungen, die dem Beklagten als Dienstvergehen zur Last gelegt werden, zur Beseitigung eines wesentlichen Mangels der Klageschrift aufgefordert. Bereits auf die Ankündigung dieses Beschlusses hin hat der Kläger mit Schriftsatz vom [DATE] eine korrigierte Fassung der Klageschrift eingereicht, auf die Bezug genommen wird. Der Beklagte trägt vor, er habe sich nicht dahingehend eingelassen, dass er seinen bislang geführten hohen Lebensstandard habe wahren wollen. Die Beendigung der Tat vor Entdeckung sei mildernd zu berücksichtigen. Auch den hervorragenden dienstlichen Beurteilungen komme positive Bedeutung zu. Mildernd sei ferner zu berücksichtigen, dass er nach der polizeilichen Durchsuchung das gesamte folgende Schuljahr weiter unterrichtet habe und das Kollegium und die Schüler ihm Vertrauen entgegengebracht hätten. Das Verwaltungsgericht habe es versäumt, die mildernden Aspekte in einer Gesamtschau zu würdigen. das Urteil des Schleswig-Holsteinischen Verwaltungsgerichts vom [DATE] aufzuheben und gegen den Beklagten eine mildere Disziplinarmaßnahme als die Entfernung aus dem Beamtenverhältnis zu verhängen. Er ist der Auffassung, ein Zugriffsdelikt mache den Beamten grundsätzlich untragbar. Den finanziellen Schwierigkeiten des Beklagten sei eine durchgreifende Milderungswirkung abzusprechen, da sie keine existenzbedrohende Dimension erreicht hätten. An einem Entschluss des Beklagten, die Taten endgültig zu beenden, bestünden erhebliche Zweifel. Der tadellosen Beamtenlaufbahn mit hervorragenden Beurteilungen komme keine durchgreifende Bedeutung zu. Auch die weitere dienstliche Tätigkeit des Beklagten nach Entdeckung der Taten sei nicht geeignet, eine mildere Disziplinarmaßnahme zu rechtfertigen. Das Verwaltungsgericht habe eine zutreffende Gesamtwürdigung vorgenommen. Der Senat hat auf Grund der prozessleitenden Verfügung vom [DATE] Beweis erhoben durch Vernehmung des Zeugen ... . Wegen des Ergebnisses der Beweisaufnahme wird auf die Protokolle der mündlichen Verhandlungen vom [DATE] und [DATE] Bezug genommen. Wegen der weiteren Einzelheiten des Sachverhalts wird auf die Streitakte zu diesem Verfahren nebst Beiakte A, die Streitakte zum Verfahren VG [REF] nebst Beiakten A bis C sowie die Akten 0 [REF] und 0 [REF] der Staatsanwaltschaft bei dem Landgericht … verwiesen. Entscheidungsgründe Der Klageschrift haften keine wesentlichen Mängel an . Die Klageschrift hat zwar zunächst für die Darstellung der Tatsachen, in denen ein Dienstvergehen gesehen wird , in unzulässiger Weise auf den Strafbefehl Bezug genommen . Dieser Mangel ist jedoch durch den Schriftsatz des Klägers vom [DATE] nebst konkretisierter Klageschrift vom [DATE] geheilt worden. Der Beamte war bis zu seiner vorläufigen Dienstenthebung als Oberstudienrat an der …-Schule in … tätig. Die Schule bot ein spezielles Ausbildungsprogramm an das von dem Bundesinstitut für Berufsbildung, Bildung für Europa, mit EU-Mitteln aus dem Programm „Leonardo da Vinci“ gefördert wurde. Die EU-Mittel wurden von der Schulleitung auf ein Konto des P.I.N. Pädagogisches Institut … e.V. übertragen. Für den Verein, eingetragen beim Amtsgericht … im Vereinsregister unter VR 0 NM, war der Beklagte im Vorstand und als Schatzmeister tätig. Für das Konto Nr. … des Vereins bei der Sparkasse … hatte der Beklagte Kontovollmacht. Durch die Schule wurden im Rahmen des Projekts jährlich zahlreiche Schüler zur Ausbildung in das europäische Ausland vermittelt. Die Organisation lag in den Händen des Beklagten. Aufgrund finanzieller Schwierigkeiten hat der Beklagte Geldbeträge in bar vom Konto des Vereins entnommen und angebliche Barauszahlungsquittungen an Schüler gefertigt, um die durch ihn erfolgten Entnahmen zu verschleiern. Die Geldbeträge in der Gesamtsumme von 0 € hat der Beklagte für sich behalten. Datum Betrag 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € 0. [DATE] 0 € Zum Zwecke der Täuschung über den Verbleib der Bargeldentnahmen fertigte der Beklagte Auszahlungsquittungen von angeblichen Zahlungen an Schülerinnen und Schüler, wobei er deren Unterschriften auf den Quittungen fälschte. Datum Angeblicher Aussteller Betrag 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € 0. [DATE] … 0 € Diese Feststellungen beruhen auf dem im behördlichen Disziplinarverfahren bei der Anhörung am [DATE] abgegebenen und durch den Vortrag des Beklagten vor dem Verwaltungsgericht bestätigten glaubhaften Geständnis des Beklagten. Der Beklagte hat sich seit der Aufdeckung der Quittungsfälschungen im Steuerstrafverfahren durchgängig zu den in Rede stehenden Handlungen bekannt; auch im Berufungsverfahren stellt er den tatsächlichen Geschehensablauf nicht in Abrede. Durch den Zugriff auf Fördergelder und die Fälschung von Quittungen hat der Beklagte nicht nur wiederholt Straftaten begangen, sondern auch vorsätzlich, rechtswidrig und schuldhaft gegen seine Pflicht zu achtungs und vertrauenswürdigem Verhalten verstoßen sowie seine Pflicht zu uneigennützigem Verhalten verletzt. Dieses Fehlverhalten stellt ein Dienstvergehen im Sinne von § 0 Abs. 0 BRRG, § 0 Abs. 0 LGB [DATE] bzw. [REF] dar, das als innerdienstlich zu qualifizieren ist. Aufgrund der gebotenen materiellen Betrachtungsweise beruht die Unterscheidung zwischen inner und außerdienstlicher Pflichtverletzung nicht auf der Zufälligkeit räumlicher oder zeitlicher Beziehung eines Verhaltens zur Dienstausübung. Das wesentliche Unterscheidungselement ist vielmehr funktionaler Natur. Entscheidend für die rechtliche Einordnung eines Verhaltens als innerdienstliche Pflichtverletzung ist dessen kausale und logische Einbindung in ein Amt und die damit verbundene dienstliche Tätigkeit . Hier hat der Beklagte nicht als Privatperson, sondern in seiner Funktion als Schatzmeister und Kontobevollmächtigter Geldbeträge verwaltet, die ihm vom Verein als Treuhänder der Schule und damit bei wirtschaftlicher Betrachtung vom Dienstherrn zur Verwendung für schulische Zwecke anvertraut worden waren. Diese Funktion stand in unmittelbarem Zusammenhang mit der Stellung des Beklagten als Europa-Koordinator der … . 0 IV. Der Beklagte ist aus dem Beamtenverhältnis zu entfernen, weil er durch dieses Dienstvergehen im Hinblick auf seinen Status und seine Tätigkeit als Lehrer an einer berufsbildenden Schule das Vertrauen des Dienstherrn und der Allgemeinheit endgültig verloren hat . Die Entscheidung ergeht nach pflichtgemäßem Ermessen unter Berücksichtigung der Schwere des Dienstvergehens, des Persönlichkeitsbildes des Beamten und der Beeinträchtigung des Vertrauens des Dienstherrn oder der Allgemeinheit . Das Gewicht der Pflichtverletzung ist für die Bestimmung der erforderlichen Disziplinarmaßnahme richtungweisend. Schwerwiegende Vorsatzstraftaten bewirken generell einen Vertrauensverlust, der unabhängig vom jeweiligen Amt zu einer Untragbarkeit der Weiterverwendung als Beamter führt. Zur Bestimmung des Ausmaßes des Vertrauensschadens, der durch eine vom Beamten vorsätzlich begangene Straftat hervorgerufen worden ist, ist auf den Strafrahmen zurückzugreifen. Begeht ein Beamter innerdienstlich unter Ausnutzung seiner Dienststellung eine Straftat, für die das Strafgesetz als Strafrahmen eine Freiheitsstrafe von bis zu drei Jahren oder mehr vorsieht, reicht der Orientierungsrahmen für die mögliche Disziplinarmaßnahme bis zur Entfernung aus dem Beamtenverhältnis . Diese Voraussetzung ist hier erfüllt, denn die vom Beklagten verwirklichten Straftatbestände der Untreue und der Urkundenfälschung sind jeweils im Höchstmaß mit Freiheitsstrafen bis zu fünf Jahren bedroht . Ob darüber hinaus ein Strafrahmen bis zu zehn Jahren Freiheitsstrafe eröffnet ist, weil der Beklagte gewerbsmäßig handelte, einen Vermögensverlust großen Ausmaßes herbeiführte oder seine Stellung als Amtsträger missbrauchte , bedarf keiner Entscheidung. In Ausschöpfung des Orientierungsrahmens ist die Höchstmaßnahme zu verhängen. Das steht unter Berücksichtigung aller be und entlastenden Umstände des Einzelfalls in einem gerechten Verhältnis zur Schwere des Dienstvergehens und zum Verschulden des Beklagten. Belastend fallen Anzahl und Häufigkeit der Taten sowie die lange Dauer seines Fehlverhaltens und die hervorgerufene Schadenshöhe ins Gewicht . Das wird letztlich ebenso durch die vom Amtsgericht ausgeurteilte erhebliche Freiheitsstrafe von elf Monaten zum Ausdruck gebracht sie liegt nur knapp unterhalb der Grenze von einem Jahr, deren Erreichen nach [REF] zwingend den Verlust der Beamtenrechte zur Folge gehabt hätte , auch wenn dem ausgeurteilten Strafmaß bei der Bestimmung der konkreten Disziplinarmaßnahme grundsätzlich keine „indizielle“ oder „präjudizielle“ Bedeutung bei innerdienstlichen Dienstvergehen zukommt . Anhaltspunkte für einen sog. „anerkannten“ Milderungsgrund sind zu verneinen. Der Beklagte handelte nicht in einer wirtschaftlichen Notlage, denn finanzielle Schwierigkeiten reichen dafür nicht aus. Ob er sein Verhalten im Nachhinein damit erklärt hat, er habe einen hohen Lebensstandard wahren wollen , ist in diesem Zusammenhang nicht entscheidend. Das Verwaltungsgericht ist auf diesen Punkt zutreffend nur im Rahmen einer Hilfserwägung eingegangen. Der Beklagte hat die Taten auch nicht vor Entdeckung des Dienstvergehens offenbart oder den Schaden wiedergutgemacht. Darauf, ob sich der Beklagte nach dem [DATE] ohne äußeren Druck dazu entschlossen hat, von der Entnahme weiterer Geldbeträge abzusehen , kommt es nicht an. Die bis dahin über einen langen Zeitraum hinweg begangenen vorwerfbaren Handlungen würden dadurch nicht in milderem Licht erscheinen. Dem Beklagten bliebe lediglich der Vorwurf erspart, möglicherweise allein durch die Entdeckung an der Begehung weiterer Taten gehindert worden zu sein. Auch dem Umstand, dass der Beklagte zuvor weder straf noch disziplinarrechtlich in Erscheinung getreten ist und über lange Zeit gute dienstliche Leistungen erbracht hat, kann aus den zutreffenden Gründen der angefochtenen Entscheidung keine durchgreifende Bedeutung zukommen . Er bietet für sich genommen insbesondere keinen Anhaltspunkt dafür, dass das Dienstvergehen nicht mit der Persönlichkeit des Beklagten übereinstimmt. Eine Verfahrensverzögerung lässt sich nicht feststellen. § 0 Abs. 0 Satz 0 LDG verlangt die Einleitung eines Disziplinarverfahrens, wenn zureichende tatsächliche Anhaltspunkte vorliegen, die den Verdacht eines Dienstvergehens rechtfertigen. Dem behördlichen Disziplinarvorgang ist nicht zu entnehmen, dass bei dem Dienstvorgesetzten des Beklagten, d.h. dem zuständigen Schulaufsichtsbeamten des Klägers , bereits vor Übermittlung des Strafbefehls am [DATE] eine derartige Kenntnis vorhanden war. Im Übrigen kann eine verzögerte Einleitung des Disziplinarverfahrens dem Beamten als mildernder Umstand nur zugutekommen, wenn es für sein weiteres Fehlverhalten ursächlich war . Das war hier nicht der Fall, denn die vorgeworfenen Handlungen betreffen die Zeit vor Einleitung des Steuerstrafverfahrens. Auch entlastet es den Beklagten nicht, dass er nach der Einleitung strafrechtlicher Ermittlungsverfahren weiter unterrichtet hat. Der Entscheidung des Dienstherrn, den Beamten nach dem Aufdecken seines Fehlverhaltens unverändert oder anderweitig weiter zu beschäftigen, kommt grundsätzlich keine Bedeutung zu Dass der Kläger das Ergebnis des Strafverfahrens abgewartet hat, kann nicht als Vertrauensbeweis gewertet werden. Die Solidaritätsbekundungen zahlreicher Kolleginnen und Kollegen sind für die Bemessung der Maßnahme nicht zu berücksichtigen. Sie können das verlorene Vertrauen des Dienstherrn und der Allgemeinheit nicht ersetzen. Die Schuld des Beklagten wiegt schließlich nicht deshalb weniger schwer, weil er unzureichend kontrolliert worden wäre. Der Dienstherr kann nicht im Einzelnen überwachen, ob sich der Beamte im Rahmen seiner dienstlichen Tätigkeit stets gesetzes und dienstvorschriftenkonform verhält . Eine Vernachlässigung der Aufsichtspflicht durch Vorgesetzte kann unter dem Gesichtspunkt der Verletzung der Fürsorgepflicht oder des „Mitverschuldens“ als Mitursache einer dienstlichen Verfehlung nur mildernd berücksichtigt werden, wenn konkrete Anhaltspunkte für besondere Umstände vorlagen, die ausreichende Kontrollmaßnahmen unerlässlich machten, solche aber pflichtwidrig unterblieben oder nur unzureichend durchgeführt wurden . Dass dem Dienstherrn im Tatzeitraum Unregelmäßigkeiten bei der Verwaltung des Guthabens auf dem Vereinskonto hätten auffallen müssen, ist nicht ersichtlich. Einer Entdeckung der Taten etwa im Rahmen einer routinemäßigen Kassenprüfung hatte der Beklagte durch die Fälschung von Quittungen vorgebeugt. Nicht zu Gunsten des Beklagten schlägt schließlich auch dessen Vorbringen aus, er sei dadurch in wirtschaftliche Schwierigkeiten geraten, dass seine Reisekosten infolge ausbleibender Steuererstattung nicht „refinanziert“ worden seien. Der Sachverhalt lässt sich nicht in einer Weise aufklären, dass zumindest ernsthaft die Möglichkeit einer Unterfinanzierung der Reisen in Betracht gezogen werden könnte. Der Zeuge ..., seinerzeit Schulleiter der …, übermittelte der Bußgeld und Strafsachenstelle des Finanzamts mit Schreiben vom [DATE] eine Zusammenstellung der Auslandsdienstreisen des Beklagten für die Zeit von [DATE] bis [DATE] . Nach der Erinnerung des Zeugen stammt diese Aufstellung vom Beklagten. Der Zeuge ist glaubwürdig, er war bei seiner Vernehmung unvoreingenommen und sachorientiert. Soweit sich die Aufstellung mit dem Zeitraum der vorgeworfenen Barabhebungen deckt, d.h. hinsichtlich der Zeit vom [DATE] bis zum [DATE] , hat der Beklagte demnach zumindest 0 Euro regulär als Kostenerstattung aus dem Leonardo-Programm erhalten. In dieser Zeit fanden nach der übermittelten Aufstellung 0 Auslandsdienstreisen statt, davon 0 mit Übernachtungen. Die Zahl der Übernachtungen betrug insgesamt 0, hierbei stand in 0 Fällen eine Unterbringungsmöglichkeit vor Ort zur Verfügung. Nach der vom Kläger mit Schriftsatz vom [DATE] eingereichten, auch vom Beklagten unterzeichneten Petition vom [DATE] sind für die Reisen Wochenendspartickets genutzt worden, um Flugkosten zu senken. Weitergehende konkrete Zahlen zu den Kosten, welche dem Beklagten durch diese Reisen entstanden sind, liegen nicht vor. Der Senat hat die Frage in der mündlichen Verhandlung erörtert. Der Prozessbevollmächtigte des Beklagten hat hierzu keine Angaben gemacht; der ohnehin nicht zur Aussage verpflichtete Beklagte ist zur Verhandlung nicht erschienen. Dem Senat erscheint es nicht zulässig, Näherungswerte anhand der Einspruchsentscheidung des Finanzamts betreffend den Einkommensteuerbescheid [DATE] zu gewinnen . Zum einen betreffen die dort wiedergegebenen Eigenangaben einen anderen Zeitraum, zum anderen enthalten sie Pauschalen für Verpflegungsmehraufwendungen und Übernachtungspauschalen. Des Weiteren fehlt eine nähere Aufschlüsselung nebst Belegen. Selbst wenn eine Erstattungslücke unterstellt würde, so bliebe die weitere Frage offen und nicht aufklärbar, ob der Beklagte sämtliche Mittel, die er vom Vereinskonto für sich abgezweigt hat, oder auch nur einen erheblichen Teil davon für die Reisefinanzierung verwendet hat. In der Zeit vom [DATE] bis zum [DATE] kam es zu Barabhebungen in Höhe von 0 Euro. Es erscheint keineswegs naheliegend, dass in diesem Zeitraum für die Auslandsreisen Kosten in Höhe von 0 Euro entstanden sind. Unabhängigkeit hiervon ist dem Beklagten vorzuhalten, dass er seine finanziellen Schwierigkeiten nicht dem Dienstherrn gegenüber offenbart hat. Nach Aussage des Zeugen ... war die Betreuung der Europaklassen freiwillig. Dieses Modell sei bewusst gewählt worden, um eine höchstmögliche Motivation zu gewährleisten. Der Beklagte habe nie beantragt, nicht mehr in den Europaklassen eingesetzt zu werden. Der Zeuge sei vom Beklagten auch nicht angesprochen worden, dass sein Geld nicht mehr reiche. Schließlich ist darauf hinzuweisen, dass der Beklagte etwaige auf die Auslandsreisen zurückzuführende finanzielle Probleme ohne weiteres auf pflichtgemäße Weise, nämlich im Wege der vom Gesetz vorgesehenen Reisekostenerstattung hätte lösen können. Das Land trägt die persönlichen Kosten der Lehrkräfte an öffentlichen Schulen, insbesondere die Reisekosten einschließlich der Reisekosten für Schulausflüge . Der Beklagte hatte einen Anspruch auf Erstattung seiner Reisekosten nach dem Bundesreisekostengesetz in Verbindung mit der jeweils maßgeblichen Vorschrift des Landesbeamtenrechts . Ausweislich der vorliegenden Dienstreiseunterlagen hat der Beklagte gegenüber dem Dienstherrn keine Kosten geltend gemacht, sondern sich mit den ggf. aus dem europäischen Förderprogramm zur Verfügung stehenden Zuschüssen begnügt. Das ist zwar insofern nachvollziehbar, als der Dienstherr die Einrichtung und Aufrechterhaltung der Europaklassen wie der Zeuge anschaulich geschildert hat von der Finanzierung aus Drittmitteln abhängig machte. Ohne den Verzicht des Beklagten auf die Erstattung nach dem Bundesreisekostengesetze wären demnach seine Auslandsdienstreisen nicht genehmigungsfähig gewesen. Hätten sich andere Betreuungslehrer ebenso verhalten, so hätte möglicherweise sogar die Existenz der Europaklassen auf dem Spiel gestanden. Unter diesem Aspekt ist dem Beklagten sein uneigennütziges Verhalten positiv anzurechnen. Von einer Uneigennützigkeit konnte aber naturgemäß dann nicht mehr die Rede sein, als er sich durch den Zugriff auf fremdes, ihm anvertrautes Vermögen schadlos hielt. Es musste dem Beklagten einleuchten, dass sich ein solches Verhalten nicht auch nicht zur „Gesichtswahrung“ durch den Wunsch rechtfertigen ließ, seine weitere Zugehörigkeit zum EU-Klassenteam zu sichern. Bei Berücksichtigung aller be und entlastenden Gesichtspunkte und unter erneuter Würdigung der mildernden Umstände in ihrer Gesamtheit gebieten die Schwere des Dienstvergehens und der damit einhergehende endgültige Vertrauensverlust die Entfernung des Beklagten aus dem Beamtenverhältnis. Dahinstehen kann, ob die bisherige Verfahrensdauer unangemessen lang war, denn dies führte zu keinem anderen Ergebnis. Ergibt die für die Bestimmung der Disziplinarmaßnahme erforderliche Gesamtwürdigung aller erschwerenden und mildernden Umstände des Dienstvergehens, dass die Entfernung aus dem Beamtenverhältnis geboten ist, kann davon nicht abgesehen werden, weil das Disziplinarverfahren unangemessen lange gedauert hat. Ein Verbleib im Beamtenverhältnis ausschließlich aufgrund einer überlangen Verfahrensdauer lässt sich nicht mit dem Zweck der Disziplinarbefugnis, nämlich dem Schutz der Funktionsfähigkeit der öffentlichen Verwaltung und der Integrität des Berufsbeamtentums, vereinbaren. Diese Schutzgüter und der Grundsatz der Gleichbehandlung schließen aus, dass ein Beamter weiterhin Dienst leisten und als Repräsentant des Dienstherrn auftreten kann, obwohl er durch ein gravierendes Fehlverhalten untragbar geworden ist. Die Dauer des Disziplinarverfahrens ist nicht geeignet, das von dem Beamten zerstörte Vertrauensverhältnis wiederherzustellen . Der Unterhaltsbeitrag ist nach Maßgabe von § 0 Abs. 0 Satz 0 LDG zu leisten. Eine nach Höhe, Laufzeit oder Empfänger abweichende Festsetzung ist nicht veranlasst . Die Kostenentscheidung beruht auf § 0 Abs. 0 LDG, [REF] , [REF] , die Entscheidung zur vorläufigen Vollstreckbarkeit auf § 0 LDG, [REF] , § 0 Nr. 0, [REF] .