Tenor Die Klage wird abgewiesen. Die Klägerin trägt die Kosten des Verfahrens. Das Urteil ist hinsichtlich der Kostenentscheidung vorläufig vollstreckbar. Die Klägerin kann die Vollstreckung durch Sicherheitsleistung in Höhe von 0 % des aufgrund des Urteils vollstreckbaren Betrages abwenden, wenn nicht die Beklagte vor der Vollstreckung Sicherheit in Höhe von 0 % des jeweils zu vollstreckenden Betrages leistet. Die Berufung wird zugelassen. Die Klägerin ist Mutter ihrer am [DATE] .0 geborenen Tochter X. , mit der sie ohne den Vater zusammenlebt. Die Tochter besucht seit dem [DATE] , zunächst in einem Betreuungsumfang von 0 Wochenstunden die öffentlich geförderte katholische Kindertageseinrichtung T. . D. , C. straße 0, 0 C0. . Mit dem im [DATE] geschlossenen Betreuungsvertrag wurde der Betreuungsumfang ab dem [DATE] auf 0 Wochenstunden erhöht. Gemäß § 0 Abs. 0 des Betreuungsvertrages konnten die Vertragspartner den Vertrag beidseitig mit einer Frist von 0 Wochen zum Monatsende ordentlich kündigen. Das Recht zur außerordentlichen Kündigung aus wichtigem Grund bleibt gem. § 0 Abs. 0 des Vertrages unberührt. Ein wichtiger Grund ist insbesondere eine schwerwiegende Vertragsverletzung, die der kündigenden Vertragspartei ein Festhalten am Vertrag bis zum Ablauf des in § 0 Abs. 0 des Vertrages genannten Zeitpunkts als unzumutbar erscheinen lässt. Die Klägerin kündigte den Betreuungsvertrag gegenüber dem Träger der Kita mit Schreiben ihres Prozessbevollmächtigten vom [DATE] mit sofortiger Wirkung aus wichtigem Grund, hilfsweise zum nächstmöglichen Termin. Zu Begründung berief sie sich auf ein ärztliches Attest der Fachärztin für Kinder Jugendpsychiatrie K. N. vom [DATE] . In dieser ärztlichen Bescheinigung wird ausgeführt: „Bescheinigung zur Vorlage im Kindergarten, X. wurde in meiner Praxis zur Kinder und Jugendpsychiatrischen Behandlung vorgestellt. Befund und Anamnese ergeben eine akute Belastungssituation, die im Zusammnenhang mit der für dieses Kind zu großen Kindergartengruppe einzuordnen ist. Daher ist aus Kinder und Jugendpsychiatrischer Sicht eine Betreuung in einer kleineren Gruppe dringend zu empfehlen. Anderenfalls ist die psychosoziale Entwicklung des Kindes in altersgerechter Weise gefährdet.“ Mit Bescheid vom [DATE] setzte die Beklagte gegenüber der Klägerin für die Zeit ab dem [DATE] bis zum [DATE] für die Betreuung ihrer Tochter in der Einrichtung C. straße 0 einen monatlichen Beitrag in Höhe von 0 € und für [DATE] einen Beitrag in Höhe von 0 € fest. Für die Betreuung bei der Tagespflegeperson S. X0. setzte sie für Februar und [DATE] einen monatlichen Beitrag von jeweils 0 € und für ab [DATE] einen monatlichen Beitrag von 0 € fest. Die Klägerin hat am [DATE] Klage gegen den Beitragsbescheid vom [DATE] erhoben, soweit er sie für März und [DATE] zu Beiträgen für die Betreuung ihrer Tochter in der Kita C. straße 0 heranzieht. Zur Begründung trägt sie vor, die Klage sei nicht verfristet. Ihr sei der Beitragsbescheid erst am [DATE] zugegangen. Die Beitragserhebung für März und [DATE] sei rechtswidrig, weil der Betreuungsvertrag aufgrund außerordentlicher Kündigung am [DATE] beendet worden sei. Ihr Prozessbevollmächtigter habe das Kündigungsschreiben am [DATE] in den Briefkasten des Trägers der Kita eingeworfen. Ein wichtiger Grund zur außerordentlichen Kündigung ergebe sich aus der ärztlichen Bescheinigung der Fachärztin für Kinder und Jugendpsychiatrie vom [DATE] , die dringend eine Betreuung in einer kleineren Kindergartengruppe empfehle. Das Interesse des Trägers der Kita an einem planbaren Einsatz seiner Kapazitäten habe hinter dem Kindeswohl zurückzutreten. Nach ihrer Kenntnis sei der Betreuungsplatz ihrer Tochter bereits an ein anderes Kind vergeben worden. den Bescheid der Beklagten vom [DATE] aufzuheben, soweit er für März und [DATE] Elternbeiträge für die Betreuung ihrer Tochter in der Kita C. straße 0 in Höhe von insgesamt 0 € festsetzt. Ihrer Auffassung nach ist die Klage bereits verfristet. Der Beitragsbescheid sei auf der Grundlage der Dreitagesfiktion des [REF] am [DATE] bekannt gegeben worden. Die Klägerin habe erst am [DATE] Klage erhoben. Im Übrigen sei die streitige Beitragsfestsetzung auch nicht zu beanstanden. Die beitragspflichtige Inanspruchnahme einer Kita ende nach den maßgeblichen Bestimmungen der Beitragssatzung erst mit der Abmeldung durch den Träger. Der Träger der Kita C. straße 0 habe die außerordentliche Kündigung nicht akzeptiert und die Tochter der Klägerin erst zum [DATE] bei der Beklagten abgemeldet. Wegen weiterer Einzelheiten des Sach und Streitstandes wird Bezug genommen auf den Inhalt der Gerichtsakte und den beigezogenen Verwaltungsvorgang der Beklagten. Die Klage hat keinen Erfolg. Sie ist zwar zulässig. Sie ist insbesondere nicht wegen Versäumung der Klagefrist unzulässig. Die Klägerin hat unwidersprochen vorgetragen, dass ihr der angefochtene Bescheid erst am [DATE] zugegangen ist. Die am [DATE] erhobene Klage ist nicht verfristet. Die Klage ist aber unbegründet. Der Bescheid vom [DATE] ist rechtmäßig. Rechtsgrundlage für die streitige Beitragserhebung im Zeitraum vom [DATE] bis zum [DATE] ist die auf der Grundlage von [REF] und § 0 Kibiz NRW ergangene Satzung der Beklagten über die Erhebung von Elternbeiträgen für die Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern in Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und für die offene Ganztagesschule im Primarbereich im Stadtgebiet der Bundesstadt C0. i.d.F. vom [DATE] . Nach § 0 Abs. 0 BS ist der privatrechtliche Betreuungsvertrag Grundlage für die Erhebung der Elternbeiträge nach § 0 ff. BS. Die satzungsmäßig geregelten Voraussetzungen für die Entstehung der Beitragspflicht waren im streitgegenständlichen Zeitraum von März bis [DATE] gegeben. Die Klägerin hatte für die Betreuung ihrer Tochter mit dem Träger der Kita C. straße 0 einen Betreuungsvertrag geschlossen. Dieser Vertrag hatte bis zum [DATE] Bestand. Die Klägerin hat den Vertrag wirksam erst zum [DATE] gekündigt. Der Träger der Kita hat nach den nicht widersprochenen Angaben der Beklagten nur eine ordentliche Kündigung zum [DATE] akzeptiert. Die Voraussetzungen für eine außerordentliche Kündigung gem. [REF] waren nicht gegeben. Nach [REF] kann jeder Vertragsteil Dauerschuldverhältnisse wie den Betreuungsvertrag aus wichtigem Grund ohne Einhaltung einer Kündigungsfrist kündigen. Ein wichtiger Grund liegt vor, wenn dem kündigenden Teil unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalles und unter Abwägung der beiderseitigen Interessen die Fortsetzung des Vertragsverhältnisses bis zur vereinbarten Beendigung oder bis zum Ablauf einer Kündigungsfrist nicht zugemutet werden kann. Die Kündigungsgründe müssen im Allgemeinen im Risikobereich des Kündigungsgegners liegen, andernfalls ist eine außerordentliche Kündigung nur ausnahmsweise gerechtfertigt, Hiervon ausgehend ergibt sich aus der von der Klägerin vorgelegten ärztlichen Bescheinigung vom [DATE] kein wichtiger Grund i.S.v. [REF] . Nach der genannten Bescheinigung soll bei der Tochter der Klägerin eine „akute Belastungssituation“ vorgelegen haben, die „im Zusammenhang“ mit der „für dieses Kind“ zu großen Kindergartengruppe einzuordnen sei. Die Bescheinigung legt nicht dar, dass die Kindergartengruppen der Kita C. straße 0 den allgemeinen Vorgaben nicht entsprechend zu groß sind und dass die bei der Tochter aufgetretene „Belastungssituation“ auf dieser regelwidrig zur großen Kindergartengruppe beruht. Vielmehr beschreibt sie, dass die Kindergartengruppe subjektiv „für dieses Kind“ zu groß ist. Damit umschreibt die Bescheinigung eine allein im Risikobereich der Klägerin liegenden besonderen psychischen Zustand ihrer Tochter, der die Fortsetzung des Vertragsverhältnisses bis zum Ablauf der ordentlichen Kündigungsfrist bei Abwägung mit den Interessen des Trägers der Kita an einem planbaren Einsatz seiner Kapazitäten nicht unzumutbar macht. Die satzungsrechtliche Ausgestaltung der Entstehung und Beendigung der Beitragspflicht ist mit höherrangigem Recht, insbesondere der gesetzlichen Ermächtigung des [REF] vereinbar. Nach der gesetzlichen Bestimmung des [REF] können für die Inanspruchnahme von Angeboten der Förderung von Kindern in Tageseinrichtungen Kostenbeiträge festgesetzt werden. Die satzungsrechtlich geregelte Entstehung der Beitragspflicht ist mit dem gesetzlichen Merkmal der „Inanspruchnahme“ vereinbar. Der Wortlaut des [REF] verlangt nicht eine „tatsächliche“ Inanspruchnahme i.S.d. tatsächlichen Besuchs der Kindertageseinrichtung. Das gesetzliche Merkmal der Inanspruchnahme ist offen für eine untergesetzliche Ausgestaltung der Beitragspflicht, die die Beitragspflicht auf den Zeitraum erstreckt, in dem dem Kind ein öffentlich geförderter Betreuungsplatz zur Verfügung steht,