Tenor Die Beschwerde wird zurückgewiesen. Der Antragsteller trägt die Kosten des Beschwerdeverfahrens. Der Streitwert wird auch für das Beschwerdeverfahren auf 0, EUR festgesetzt. Die Beschwerde hat keinen Erfolg. Die dargelegten Gründe, auf deren Prüfung der Senat gemäß [REF] beschränkt ist, rechtfertigen keine Änderung des angefochtenen Beschlusses. Die Beschwerde stellt die Einschätzung des Verwaltungsgerichts, der Antragsteller sei mangels Vorliegens der Voraussetzungen des [REF] /EU nicht freizügigkeitsberechtigt, nicht durchgreifend in Frage. Dass er nicht nach [REF] /EU freizügigkeitsberechtigt ist, wird mit der Beschwerde nicht angegriffen. Ein von der Ehefrau abgeleitetes Freizügigkeitsrecht nach den [REF] /EU besteht nicht, da die Ehefrau des Antragstellers aus den Gründen des Beschlusses vom heutigen Tage im Verfahren [REF] selbst nicht freizügigkeitsberechtigt ist. Soweit die Beschwerde behauptet, der Antragsteller sei nach [REF] /EU freizügigkeitsberechtigt, ist schon ein Nachweis über die angebliche Erkrankung und erst Recht über eine daraus folgende vorübergehende Erwerbsminderung nicht erbracht worden. Eine Freizügigkeitsberechtigung nach [REF] /EU ist erstmals nach Ablauf der Beschwerdebegründungsfrist geltend gemacht worden und daher schon aus prozessualen Gründen nicht berücksichtigungsfähig. Davon abgesehen sind für das Bestehen eines dahingehenden Rechts keine Anhaltspunkte ersichtlich. Die insoweit einzig vorgelegte Bescheinigung des Evangelischen Bildungswerkes vom 0. [DATE] verhält sich lediglich zu einem allgemeinen „Integrationskurs Alphabetisierung“ und bescheinigt überdies nur, dass der Antragsteller für diesen Kurs, der am [DATE] begonnen hat, als Teilnehmer gemeldet ist. Dies reicht zur Darlegung der Voraussetzungen des [REF] /EU nicht aus. Die genannte Vorschrift gewährt eine Freizügigkeit zum Zweck der Arbeitssuche nur, solange die Betroffenen nachweisen können, dass sie ernsthaft und mit begründeter Aussicht auf Erfolg Arbeit suchen. An einem solchen Nachweis fehlt es schon mit Blick darauf, dass ‑ über die weit vor Kursbeginn angefertigte und daher insoweit nicht aussagekräftige Teilnahmebescheinigung hinaus ‑ nicht einmal der tatsächliche Besuch des Integrationskurses belegt ist. Zudem bietet allein der erstmals nach Ergehen der ablehnenden erstinstanzlichen Entscheidung behauptete Versuch, zumindest die hiesige Sprache erlernen zu wollen, weder eine tragfähige Grundlage für die Annahme, der Antragsteller suche mit der gebotenen Ernsthaftigkeit nach einer Arbeit noch lässt er den Schluss zu, dieser habe ‑ nach erfolgten Spracherwerb ‑ eine begründete Aussicht auf eine Einstellung. Hierfür reicht entgegen der Auffassung des Antragstellers der Umstand, dass die Möglichkeit der Verständigung mit im Bundesgebiet lebenden Personen ‑ die potentielle Arbeitgeber naturgemäß einschließt ‑ generell vorteilhaft ist, nicht aus.