Tenor Auf die sofortige Beschwerde der Beklagten wird der Beschluss des Arbeitsgerichts Hamm vom [DATE] . [DATE] [REF] insoweit aufgehoben, als es den Rechtsstreit hinsichtlich des vom Kläger auf Amtshaftung nach [REF] gestützten Schadensersatzanspruch an das Landgericht Arnsberg verwiesen hat. Es wird festgestellt, dass das Arbeitsgericht den auf Amtshaftung nach [REF] gestützten Schadensersatzanspruch nicht prüfen darf. Die Kosten des Beschwerdeverfahrens werden dem Kläger auferlegt. Der Gegenstandswert für das Beschwerdeverfahren wird auf 0 € festgesetzt. Die Rechtsbeschwerde wird nicht zugelassen. Die Parteien streiten im Beschwerderechtszug um die Zulässigkeit des Rechtsweges zu den Arbeitsgerichten für den von der Klägerin geltend gemachten Schadensersatzanspruch, soweit er auf die Amtshaftung der Beklagten nach [REF] gestützt wird. Der Kläger war in der Zeit vom [DATE] bis zum [DATE] bei den britischen Stationierungsstreitkräften beschäftigt. Nach seinem Arbeitsvertrag waren auf das Arbeitsverhältnis wie Tarifverträgen für die Arbeitnehmer bei den Stationierungsstreitkräften im Gebiet der Bundesrepublik Deutschland anwendbar. Unter dem [DATE] hat der Kläger gegen die Beklagte in Prozessstandschaft für das Vereinigte Königreich von Großbritannien und Nordirland Klage auf Schadensersatz erhoben, die er auf schuldhafte Verletzung der Arbeitsvertragspflichten sowie eine Amtspflichtverletzung nach [REF] in Verbindung mit Art. 0 stützt. Im Gütetermin hat das Arbeitsgericht die Parteien darauf hingewiesen, dass für den auf Amtshaftung der Beklagten gestützten Schadensersatzanspruch der Rechtsweg zu den Zivilgerichten nach [REF] eröffnet sein dürfte. Nachdem die Parteien von der ihnen eingeräumten Gelegenheit zur Stellungnahme Gebrauch gemacht haben, hat das Arbeitsgericht mit Beschluss vom [DATE] festgestellt, dass der Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten insoweit nicht geöffnet ist, als die Schadensersatzansprüchen auf eine Amtshaftung der Beklagten gestützt werden und hat insoweit den Rechtsstreit an das Landgericht Arnsberg verwiesen. Im übrigen hat es die Zulässigkeit des Rechtsweges zu den Arbeitsberichten angenommen. Gegen den am [DATE] zugestellten Beschluss des Arbeitsgerichts hat die Beklagte am [DATE] sofortige Beschwerde eingelegt und begründet, der das Arbeitsgericht mit Kammerbeschluss vom [DATE] nicht abgeholfen hat. Zur Begründung der sofortigen Beschwerde trägt die Beklagte insbesondere vor, dass das Arbeitsgericht zu Unrecht den Rechtsstreit „teilweise“ an die ordentliche Gerichtsbarkeit verwiesen habe, weil der Kläger den auf zwei materiell-rechtliche Anspruchsgrundlagen gestützten Schadensersatzanspruch aus demselben Lebensvorgang ableite, so dass lediglich ein prozessualer Streitgegenstand vorliege. In einem solchen Fall sei eine Teilverweisung selbst dann nicht zulässig, wenn der Kläger den auf Amtshaftung gestützten Schadensersatzanspruch schlüssig dargelegt hätte, was allerdings vorliegend schon deswegen nicht der Fall sei, weil sie, die lediglich als in ihrer Eigenschaft als Prozessstandschafterin verklagt worden sei, selbst gar keine Pflichtverletzung begangen habe. Dementsprechend könnten die vom Kläger gerügten Pflichtverletzungen lediglich ihre Grundlage im Arbeitsverhältnis haben, nicht aber eine Amtshaftung begründen. Da eine Teilverweisung unzulässig sei, müsse der Rechtsstreit in Gänze beim Arbeitsgericht verbleiben. Die Beschwerdekammer hat den mit Verfügung vom [DATE] Gelegenheit zur Stellungnahme zu der beabsichtigten Aufhebung des Beschlusses des Arbeitsgerichts eingeräumt. Die Beklagte macht mit der sofortigen Beschwerde zu Recht geltend, dass Arbeitsgericht zu Unrecht den Rechtsstreit wegen der auf Amtshaftung gestützten Schadensersatzansprüche teilweise an das Landgericht Arnsberg verwiesen hat. Das Arbeitsgericht ist zu Recht davon ausgegangen, dass für die auf Amtshaftung der Beklagten gestützten Schadensersatzansprüche ausschließlich die Rechtswegzuständigkeit der Zivilgerichte nach [REF] gegeben ist. In den Fällen, in denen ein einzelner prozessualer Anspruch auf mehrere Anspruchsgrundlagen gestützt wird und der Rechtsweg für eine Anspruchsgrundlage zulässig ist, hat das angerufene und insoweit zuständige Gericht nach [REF] grundsätzlich diesen Anspruch unter allen in Betracht kommenden rechtlichen Gesichtspunkten zu prüfen und zu entscheiden, sodass es auch rechtswegfremde Anspruchsgrundlagen zu prüfen. Das angerufene und für eine Anspruchsgrundlage zuständige Gericht hat somit grundsätzlich eine umfassende Prüfungszuständigkeit. Das Arbeitsgericht ist zwar Recht auch davon ausgegangen, dass von diesem umfassenden Prüfungsauftrag des [REF] in [REF] für Amtshaftungsansprüche eine Ausnahme angeordnet wird. Gleichwohl hätte es den Rechtstreit bei vorliegender Fallkonstellation nicht insoweit teilweise an das Landgericht verweisen dürfen, als der Kläger den Schadensersatzanspruch auf eine Amtshaftung der Beklagten stützt. Nach [REF] darf für den Anspruch auf Schadenersatz aus Amtspflichtverletzung und für den Rückgriff beim Staat der ordentliche Rechtsweg nicht ausgeschlossen werden. Nach diesem ausdrücklichen Zuständigkeitsvorbehalt sind für die Prüfung der Amtshaftungsansprüche ausschließlich die Zivilgerichte zuständig. Werden beim Arbeitsgerichte neben arbeitsrechtlichen Ansprüchen auch Amtshaftungsansprüche in der Weise anhängig gemacht, dass mehrere prozessuale Streitgegenständen vorliegen, so ist die Zulässigkeit des Rechtsweges zu den Arbeitsgerichten nach allgemeiner Ansicht für jeden einzelnen prozessualen Streitgegenstand gesondert zu prüfen. Ist für einen der prozessualen Streitgegenstände der Rechtsweg zu den Arbeitsgerichten nicht eröffnet, ist insoweit der Rechtsstreit teilweise an das Gericht des zulässigen Rechtsweges zu verweisen . Die in [REF] angeordnete umfassende Prüfungskompetenz des angerufenen Gerichts steht dem nicht entgegen, weil diese Vorschrift nur dann einschlägig ist, wenn Gegenstand des Verfahrens ein einheitlicher Streitgegenstand im Sinne eines einheitlichen prozessualen Anspruchs ist, der auf mehrere Anspruchsgrundlagen gestützt werden kann. Ziel des [REF] ist es, nur in den Fällen das angerufene Gericht zur Entscheidung über sämtliche Klagegründe zu verpflichten, sofern der Rechtsweg wenigstens für einen von ihnen gegeben ist, in denen der derselbe prozessuale Klageanspruch auf mehrere, verschiedenen Rechtswegen zugeordnete Anspruchsgrundlagen gestützt ist. Würde diese Erweiterung der Entscheidungskompetenz hingegen auch bei einer Mehrheit prozessualer Ansprüche die Zulässigkeit des Rechtswegs für sämtliche prozessuale Ansprüche begründen, so wäre der Rechtswegmanipulation durch beliebige Klagehäufungen Tür und Tor geöffnet, was mit dem gesetzlichen Richter des [REF] nicht zu vereinbaren wäre . Im vorliegenden Verfahren macht der Kläger aber nicht zwei verschiedene prozessuale Ansprüche geltend, sodass eine Teilverweisung hinsichtlich des Amtshaftungsanspruchs als eines selbständigen prozessualen Anspruchs insoweit nicht in Betracht kommt. Vielmehr ist Gegenstand des Verfahrens ein einheitlicher Streitgegenstand im Sinne eines einheitlichen prozessualen Anspruchs ist, auch wenn der Anspruch auf verschiedene materiell-rechtliche Anspruchsgrundlagen gestützt wird. Denn Streitgegenstand eines Rechtsstreits ist nicht ein bestimmter materiell-rechtlicher Anspruch, sondern der als Rechtsschutzbegehren oder Rechtsfolgenbehauptung verstandene eigenständige prozessuale Anspruch. Dieser wird bestimmt nach dem sogenannten zweigliedrigen Streitgegenstandsbegriff durch den Klageantrag und den Lebenssachverhalt bestimmt, aus dem der Kläger die begehrte Rechtsfolge herleitet . Der Schadensersatzanspruch, den der Kläger geltend, wird beim gleichen tatsächlichen Geschehensablauf sowohl auf die Verletzung einer arbeitsvertraglichen Pflicht als auch einer Amtspflicht der Beklagten gestützt, sodass wegen eines einheitlichen prozessualen Anspruchs an sich eine umfassende Prüfungszuständigkeit des Arbeitsgerichts nach [REF] gegeben wäre: Denn es ist als das erstangegangene Gericht für den Schadensersatzanspruch nach § 0 Abs. 0 Nr. 0 a zuständig ist, der auf die Verletzung einer arbeitsvertraglichen Nebenpflicht gestützt wird. Es greift jedoch die Sonderreglung des [REF] , nach für die Prüfung der Amtshaftungsansprüche abweichend von der Grundregelt des [REF] die Zivilgerichte auch dann zuständig sind, wenn derselbe prozessuale Anspruch zugleich auf eine arbeitsrechtliche Grundlage gestützt wird, für die das erstangerufene Arbeitsgericht zuständig ist. Darauf folgt, dass eine Teilverweisung des Rechtsstreits an das Landgericht Arnsberg hinsichtlich der Amtshaftungsansprüche mangels verschiedener selbständiger prozessualer Ansprüche nicht möglich ist. Aufgrund der Sonderregelung des [REF] darf aber das angerufene Arbeitsgericht die Amtshaftungsansprüche auch nicht prüfen, da die Prüfung dieser Ansprüche den Zivilgerichten vorbehalten bleibt . Aus alldem folgt, dass der Beschluss des Arbeitsgerichts, mit dem der Rechtstreit an das Landgericht Münster hinsichtlich der Amtshaftungsansprüche verwiesen wurde, aufzuheben und gleichzeitig klarstellend festzustellen war, dass das Arbeitsgericht die Amtshaftungsansprüche wegen der Sonderregelung des [REF] nicht prüfen darf. Die Voraussetzungen für die Zulassung einer Rechtsbeschwerde gemäß [REF] liegen nicht vor, da die Beschwerdekammer der Entscheidung dir höchstrichterliche Rechtsprechung zugrunde gelegt hat. Der Gegenstandswert des Beschwerdeverfahrens richtet sich nach dem Wert der Hauptsache. Wegen der eingeschränkten Rechtskraft im Rechtswegbestimmungsverfahren sind davon 0/0 in Ansatz gebracht worden.