Tenor Der Beschluss des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen vom [DATE] [REF] , das Urteil des Verwaltungsgerichts Arnsberg vom [DATE] [REF] und der Bescheid der Bezirksregierung Arnsberg vom [DATE] 0-0/K... verletzen den Beschwerdeführer in seinem Grundrecht aus [REF] es. Der Beschluss des Oberverwaltungsgerichts und das Urteil des Verwaltungsgerichts werden aufgehoben. Die Sache wird zur erneuten Entscheidung an das Verwaltungsgericht zurückverwiesen. Das Land Nordrhein-Westfalen hat dem Beschwerdeführer seine notwendigen Auslagen für das Verfassungsbeschwerdeverfahren zu erstatten. Der Gegenstandswert für das Verfassungsbeschwerdeverfahren wird auf 0 € festgesetzt. Gründe I. Der im Jahr [DATE] geborene Beschwerdeführer wendet sich mit seiner Verfassungsbeschwerde gegen die Ablehnung der Verbeamtung aufgrund einer Höchstaltersgrenze. Er ist angestellter Lehrer im öffentlichen Schuldienst des Landes Nordrhein-Westfalen und begehrt die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe, obwohl er das 0. Lebensjahr und damit die laufbahnrechtliche Altersgrenze für die Einstellung bereits überschritten hat. Lehrerinnen und Lehrer an öffentlichen Schulen werden in Nordrhein-Westfalen, sofern die laufbahn und sonstigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorliegen, in der Regel verbeamtet . Sie können auch als Tarifbeschäftigte nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder angestellt werden . Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe richtet sich unter anderem nach den Vorschriften der Verordnung über die Laufbahnen der Beamtinnen und Beamten im Lande Nordrhein-Westfalen . Der Beschwerdeführer leistete nach dem Erwerb der allgemeinen Hochschulreife in den Jahren [DATE] und [DATE] 0 Monate Zivildienst ab und nahm anschließend ein Studium der Forstwissenschaften auf, das er aus gesundheitlichen Gründen abbrach. Von [DATE] bis [DATE] studierte er Geschichte, Philosophie und Politikwissenschaft und begann [DATE] ein Lehramtsstudium . [DATE] bestand er die Erste und [DATE] die Zweite Staatsprüfung für das Lehramt. Anfang [DATE] wurde er zunächst als Vertretungs beziehungsweise Aushilfslehrer im öffentlichen Schuldienst des Landes angestellt. Seine Übernahme in das Beamtenverhältnis wurde mit Rücksicht auf die damals geltende Höchstaltersgrenze von 0 Jahren abgelehnt. Das Bundesverwaltungsgericht erklärte mit Urteil vom [DATE] [REF] die Einstellungshöchstaltersgrenzen der Laufbahnverordnung vom [DATE] in der Fassung des Gesetzes vom [DATE] für unwirksam. Da Einstellungshöchstaltersgrenzen im Beamtenrecht den Leistungsgrundsatz aus [REF] einschränkten, dürften sie nicht voraussetzungslos im Ermessen der Verwaltung stehen. Der Gesetzgeber müsse ihre Regelung einschließlich der Ausnahmetatbestände selbst treffen. Auf Grund von [REF] in der Fassung vom [DATE] beschloss die Landesregierung mit Wirkung zum [DATE] in [REF] zur Änderung der Laufbahnverordnung und anderer dienstrechtlicher Vorschriften eine teilweise Neuregelung der Laufbahnverordnung . Sie hob die Altersgrenze zur Einstellung oder Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe an; in das Beamtenverhältnis konnte danach berufen werden, wer das 0. Lebensjahr noch nicht vollendet hatte. Zugleich normierte sie die Möglichkeiten des Überschreitens der Höchstaltersgrenze neu. Bezugnehmend auf das Urteil des Bundesverwaltungsgerichts vom [DATE] und unter Hinweis auf die Ableistung des Zivildienstes und Kindererziehungszeiten beantragte der Beschwerdeführer im [DATE] erneut die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe, was die Bezirksregierung Arnsberg mit Bescheid vom [DATE] auf Grundlage der Neuregelung der Laufbahnverordnung ablehnte. Die hiergegen erhobene Klage wies das Verwaltungsgericht Arnsberg mit Urteil vom [DATE] [REF] ebenfalls wegen Überschreitung der laufbahnrechtlichen Höchstaltersgrenze ab. Ein Ausnahmetatbestand greife zugunsten des Beschwerdeführers nicht ein. Der erforderliche Kausalzusammenhang zwischen der Zivildienstleistung und dem Einstellungszeitpunkt sei aufgrund des Forstwirtschafts und Magisterstudiums unterbrochen worden. Auch Kinderbetreuungszeiten seien nicht kausal für die Überschreitung der Altersgrenze. Eine Ausnahme aus Billigkeitsgründen wegen nicht zu vertretender Verzögerung des beruflichen Werdegangs nach § 0 Abs. 0 Satz 0 Nr. 0 LVO [DATE] sei demnach nicht anzunehmen. Den gegen die Entscheidung des Verwaltungsgerichts gerichteten Antrag auf Zulassung der Berufung wies das Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen mit Beschluss vom [DATE] [REF] zurück. Der Beschwerdeführer lege insbesondere ernstliche Zweifel an der Richtigkeit der erstinstanzlichen Entscheidung im Sinne von [REF] nicht dar. Die Neuregelung der Einstellungshöchstaltersgrenzen sei mit [REF] vereinbar. Dies gelte auch für die normierten Ausnahmetatbestände und das darin enthaltene Kausalitätserfordernis. II. Die Verfassungsbeschwerde richtet sich unmittelbar gegen die verwaltungsgerichtlichen Entscheidungen sowie den Bescheid der Bezirksregierung, mittelbar gegen § 0, § 0 Abs. 0 und § 0 Abs. 0 LVO [DATE] . Der Beschwerdeführer rügt insbesondere die Verletzung von [REF] und [REF] sowie [REF] in Verbindung mit dem Rechtsstaatsprinzip. Das Einstellungshöchstalter stelle zudem eine nicht gerechtfertigte Altersdiskriminierung nach der Richtlinie [DATE] /0/EG des Rates vom [DATE] dar. Die Verfassungsbeschwerde wurde gemeinsam mit den Verfahren [REF] und [REF] zugestellt, nicht aber zur gemeinsamen Entscheidung verbunden. Zu dem Verfahren haben die Landesregierung Nordrhein-Westfalen, der Deutsche Beamtenbund , der Christliche Gewerkschaftsbund Deutschlands gemeinsam mit dem Verein katholischer deutscher Lehrerinnen sowie die Vereinigung der KorrekturfachlehrerInnen e.V. Stellung genommen. Die Landesregierung Nordrhein-Westfalen hält die Verfassungsbeschwerden für unbegründet. [REF] sei als hinreichende Ermächtigungsgrundlage für die Festlegung von Höchstaltersgrenzen in der Laufbahnverordnung anzusehen. Es begegne keinen verfassungsrechtlichen Bedenken, die Höchstaltersgrenzen nicht durch ein formelles Gesetz, sondern durch Rechtsverordnung festzulegen. Der Deutsche Beamtenbund hält die Höchstaltersgrenzen für verfassungs und unionsrechtlich zulässig, sofern bestimmte Maßgaben beachtet würden. Der Leistungsgrundsatz des [REF] müsse zu dem Lebenszeitprinzip und den übrigen hergebrachten Grundsätzen des Berufsbeamtentums im Sinne von [REF] zu einem Ausgleich im Wege der praktischen Konkordanz gebracht werden. Das bedeute, dass im aktiven Dienstverhältnis im Regelfall der Zeitraum verbracht werden müsse, innerhalb dessen die sogenannte Mindestversorgung erdient werde. Der Verein katholischer deutscher Lehrerinnen hat gemeinsam mit dem Christlichen Gewerkschaftsbund Deutschlands Stellung genommen. Die in der Laufbahnverordnung Nordrhein-Westfalen festgelegte Höchstaltersgrenze bezüglich der Verbeamtung von Lehrkräften verstoße gegen Verfassungsrecht. Insbesondere seien diese Normen als Verstoß gegen die Wesentlichkeitsrechtsprechung des Bundesverfassungsgerichts sowie gegen Art. 0 Abs. 0, Art. 0 Abs. 0, Art. 0 und Art. 0 GG anzusehen. Die Kammer nimmt die Verfassungsbeschwerde zur Entscheidung an und gibt ihr statt, weil dies zur Durchsetzung der Grundrechte des Beschwerdeführers angezeigt ist . Die Verfassungsbeschwerde ist mit Blick auf die für den vorliegenden Fall maßgeblichen und durch das Bundesverfassungsgericht bereits hinreichend geklärten Fragen offensichtlich begründet . Die angegriffenen Entscheidungen greifen in Grundrechte des Beschwerdeführers ein. Da das Bundesverfassungsgericht in seinem Beschluss vom [DATE] [REF] und [REF] festgestellt hat, dass die durch die Verordnung des Landes Nordrhein-Westfalen in der Fassung vom [DATE] auf der Grundlage des [REF] festgelegten Höchstaltersgrenzen für die Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe mit dem Grundgesetz nicht vereinbar sind, fehlt es auch für den ablehnenden Bescheid gegenüber dem Beschwerdeführer an einer Ermächtigungsgrundlage. Die Regelungen der § 0 Abs. 0 Satz 0, § 0 Abs. 0 und § 0 Abs. 0 LVO [DATE] , nach denen die Einstellung aufgrund des erreichten Lebensalters verweigert werden kann, verstoßen insoweit gegen [REF] . Die auf diesen Vorschriften beruhenden gerichtlichen und behördlichen Entscheidungen verletzen daher den Beschwerdeführer in seinem grundrechtsgleichen Recht aus [REF] . Gemäß [REF] sind die angegriffenen Entscheidungen des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen und des Verwaltungsgerichts Arnsberg aufzuheben. Die Sache wird an das Verwaltungsgericht zurückverwiesen, weil zu erwarten ist, dass der Verwaltungsrechtsstreit dort auf der Grundlage des vorliegenden Urteils zum Abschluss gebracht werden kann. Bei einer Zurückverweisung an das Oberverwaltungsgericht müsste dieses, bevor es zu einer das Verfahren beendenden Entscheidung gelangen könnte, erst über den Antrag des Beschwerdeführers befinden, die Berufung gemäß §§ 0 ff. VwGO zuzulassen . Grundlage der Festsetzung des Gegenstandswerts für das Verfassungsbeschwerdeverfahren ist [REF] . Die Erhöhung des Gegenstandswertes gegenüber den Festsetzungen der Instanzgerichte ergibt sich aus der objektiven Bedeutung der Verfahren im Hinblick auf die Regelungen beamtenrechtlicher Einstellungshöchstaltersgrenzen.