Tenor Die Beschwerde der Klägerin gegen die Versagung von Prozesskostenhilfe für das erstinstanzliche Klageverfahren durch den Beschluss des Verwaltungsgerichts Düsseldorf vom [DATE] wird zurückgewiesen. Die Klägerin trägt die Kosten des Beschwerdeverfahrens; außergerichtliche Kosten werden nicht erstattet. Das Verwaltungsgericht hat den Antrag der Klägerin auf Bewilligung von Prozesskostenhilfe für das erstinstanzliche Klageverfahren zu Recht abgelehnt. Die beabsichtigte Rechtsverfolgung bietet auch mit dem im Beschwerdeverfahren erweiterten Klageantrag keine hinreichende Aussicht auf Erfolg . Die zulässige Verpflichtungsklage bleibt in der Sache voraussichtlich erfolglos. Der Ablehnungsbescheid des beklagten Landes vom [DATE] ist rechtmäßig . Die Klägerin hat bei der im Prozesskostenhilfeverfahren gebotenen summarischen Prüfung keinen Anspruch auf Feststellung der Gleichwertigkeit ihrer in Polen erworbenen Ausbildung als Verwaltungs und Bürofachangestellte mit der Ausbildung zur staatlich anerkannten Verwaltungsfachangestellten nach der Verordnung über die Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten / zur Verwaltungsfachangestellten vom [DATE] . Das Verwaltungsgericht ist zu Recht davon ausgegangen, dass es sich bei dem Beruf der Verwaltungsfachangestellten um einen nicht reglementierten Beruf im Sinne der Legaldefinition des § 0 Abs. 0 des Gesetzes zur Feststellung der Gleichwertigkeit von Berufsqualifikationen handelt, so dass die Vorschriften der §§ 0 ff. BQFG für reglementierte Berufe nicht eingreifen. § 0 Abs. 0 BQFG definiert in Übereinstimmung mit [REF] vom [DATE] in der Fassung der Richtlinie [DATE] /0/EU vom [DATE] sowie in Einklang mit der von der Klägerin herangezogenen Richtlinie [DATE] /0/EG vom [DATE] über Dienstleistungen im Binnenmarkt , dort Art. 0 Nr. 0 den reglementierten Beruf als berufliche Tätigkeit, deren Aufnahme oder Ausübung durch Rechts oder Verwaltungsvorschriften an den Besitz bestimmter Berufsqualifikationen gebunden ist. Dies ist bei der staatlich anerkannten Verwaltungsfachangestellten, wie das Verwaltungsgericht zu Recht festgestellt hat, nicht der Fall. Hinzu kommt, dass der Beruf der Verwaltungsfachangestellten sich nicht auf der von der EU im Internet frei zugänglich geführten Liste der reglementierten Berufe findet. Die Klägerin hat keine Gründe dafür benannt, dass der Beruf der Verwaltungsfachangestellten dennoch als reglementierter Beruf anzusehen sein müsste. Das Verwaltungsgericht ist weiterhin zutreffend zu dem Schluss gelangt, dass die Feststellung der Gleichwertigkeit nach § 0 Abs. 0 BQFG nicht in Betracht kommt. Denn zwischen der nachgewiesenen Berufsqualifikation der Klägerin und der entsprechenden inländisch geregelten Berufsbildung bestehen wesentliche Unterschiede im Sinne von § 0 Abs. 0 BQFG. Dabei kann dahinstehen, ob sich der Vergleich auf das Berufsbild der Verwaltungsfachangestellten Fachrichtung Landesverwaltung nach [REF] oder aber wie im Beschwerdeverfahren beantragt auf das Berufsbild der Verwaltungsfachangestellten in allen Fachrichtungen des [REF] bezieht. Gegenstand der fachrichtungsbezogenen Ausbildung nach [REF] ist unter anderem jeweils der Erwerb der Fertigkeiten und Kenntnisse in der fallbezogenen Rechtsanwendung der einzelnen Fachrichtung. Die Klägerin hat jedoch bislang weder dargelegt noch erst recht nachgewiesen, dass sie über entsprechende fachspezifische Rechtskenntnisse, sei es auch des polnischen Rechts, verfügt. Ausweislich des von ihr vorgelegten Reifezeugnisses eines Berufslyzeums vom [DATE] hat sie während ihrer vierjährigen Ausbildung auch das Pflichtfach Rechtskunde belegt. Angaben dazu, welchen Inhalt dieses Fach aufwies und welche Rechtsmaterien es umfasste, hat sie nicht gemacht, obwohl ihr dies ohne Weiteres möglich gewesen wäre. Selbst im Rahmen des in ihrem Schreiben an das Landesprüfungsamt für Verwaltungslaufbahnen des Landes Nordrhein-Westfalen vom [DATE] vorgelegten Vergleichs der Ausbildungen sowie in der Anlage 0 zum Schriftsatz vom [DATE] bleiben die Ausführungen zum Fach Rechtskunde zu allgemein, um daraus den Erwerb von Fertigkeiten und Kenntnissen in der fallbezogenen Rechtsanwendung ableiten zu können. Ebenso wenig ist die Bewertung des Verwaltungsgerichts zu beanstanden, die Klägerin habe diese Kenntnisse auch nicht durch eine einschlägige Berufserfahrung nachgewiesen. Weder die beiden während der Ausbildung abgeleisteten einmonatigen Praktika bei der Stadtverwaltung der Stadt L. noch die nach der Ausbildung ausgeübten Berufstätigkeiten beim Finanzamt, bei dem Handelsunternehmen „E. “ und bei einer Anwaltskanzlei belegen, dass die Klägerin Kenntnisse in fallbezogener Rechtsanwendung erwerben konnte oder aber umzusetzen hatte. Das Zeugnis über die Praktika bei der Stadtverwaltung L. vom [DATE] weist keine Ausbildungsinhalte auf. Die Bescheinigung über das Praktikum bei dem Unternehmen „E. “ vom [DATE] verhält sich vornehmlich zum Kennenlernen verschiedener Unternehmensabläufe. Die Tätigkeiten beim Finanzamt der Stadt L. bezogen sich ausweislich der entsprechenden Bescheinigung vom [DATE] und des Vertrages vom [DATE] auf die „Erfassung und Identifizierung der Steuerzahler“ und „Vervollständigung von Steuerzahlerakten und Dateneingabe“. Ausweislich der Arbeitsbescheinigung der Rechtsanwaltskanzlei T. und Partner in L. vom [DATE] war die Klägerin dort als Sekretärin eingestellt. Entgegen der Annahme der Prozessbevollmächtigten der Klägerin im Schriftsatz vom [DATE] ist damit selbst dann keine Ausbildung zur selbständigen fallbezogenen Rechtsanwendung verbunden, wenn die Klägerin eigenständig Klagen und sofortige Beschwerden vorbereitet haben sollte. Ebenso wenig ergibt sich aus dem Umstand, dass die Klägerin unmittelbar dem Referatsleiter unterstellt war, ohne Weiteres, dass sie „Personalverantwortung“ gehabt hätte. Allein aus der längeren Ausbildungsdauer lässt sich entgegen dem Beschwerdevorbringen nicht die zumindest gleichwertige Qualifikation der Klägerin ableiten. Unter Berücksichtigung der Tatsache, dass ihre Ausbildung in Polen nicht nur auf den Beruf der Verwaltungs und Bürofachangestellten, sondern auch auf den Erwerb der Hochschulzugangsberechtigung ausgerichtet war, ergibt ein Vergleich der Ausbildungslänge mit der in Deutschland nach Abschluss der allgemeinbildenden Schulen möglichen Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte nicht aus sich heraus, dass der Klägerin die erforderlichen Inhalte vermittelt worden wären. Dementsprechend bleibt auch der pauschale Einwand der Klägerin erfolglos, die Nichtanerkennung ihrer in Polen erworbenen Berufsqualifikation stelle sich als gemeinschaftsrechtlich unzulässige Diskriminierung dar.