Tenor Auf die Berufung der Klägerin wird der Gerichtsbescheid des Sozialgerichts Ulm vom [DATE] aufgehoben und die Beklagte unter Aufhebung des Bescheides vom [DATE] in Gestalt des Widerspruchsbescheides vom [DATE] verurteilt, der Klägerin Altersrente für besonders langjährige Versicherte bereits ab dem [DATE] zu gewähren.Die Beklagte hat der Klägerin die außergerichtlichen Kosten beider Rechtszüge zu erstatten. Tatbestand 0 Die am [DATE] geborene Klägerin trat nach Schulabschluss mit Beginn einer beruflichen Ausbildung am [DATE] in die gesetzliche Rentenversicherung ein. Nach Abschluss der Ausbildung zum [DATE] war sie bis zum [DATE] versicherungspflichtig beschäftigt. Vom [DATE] bis zum [DATE] absolvierte sie eine Fachschulausbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt . Anschließend war sie von [DATE] bis [DATE] arbeitslos, ab [DATE] bis [DATE] mit Unterbrechungen wegen Arbeitslosigkeit mit Leistungsbezug Versicherungspflichtig beschäftigt. Von [DATE] bis [DATE] entrichtete sie freiwillige Beiträge. Von [DATE] bis [DATE] bestand Versicherungspflicht aufgrund einer Pflegetätigkeit. Vom 0. November bis [DATE] sowie vom 0. Mai bis [DATE] bezog die Klägerin Krankengeld. Im Rahmen zweier Versorgungsausgleiche wurden dem Rentenkonto der Klägerin [DATE] 0 Werteinheiten und [DATE] 0 Entgeltpunkte gutgeschrieben.0 Am [DATE] beantragte die Klägerin bei der Beklagten die Gewährung einer Altersrente für besonders langjährig Versicherte ab dem [DATE] . Entgegen einer Rentenauskunft vom [DATE] habe sie in den Zeiten der Arbeitslosigkeit von [DATE] bis [DATE] , Januar bis [DATE] sowie [DATE] bis [DATE] Arbeitslosengeld bezogen. Freiwillige Beiträge seien für die begehrte Altersrente zu berücksichtigen, wenn für 0 Jahre Pflichtbeiträge vorlägen. Da die Fachschule vom Arbeitsamt mit Unterhaltsgeld gefördert worden sei, sei auch diese Zeit auf die Wartezeit anzurechnen.0 Mit Bescheid vom [DATE] lehnte die Beklagte den Antrag ab, da die Klägerin die nötige Wartezeit von 0 Monaten nicht erfüllt habe. Es lägen lediglich 0 Monate mit berücksichtigungsfähigen Rentenzeiten vor. In diesen waren sowohl die Zeiten der freiwilligen Versicherung als auch die Zeiten der Arbeitslosigkeit von [DATE] bis [DATE] , Januar bis [DATE] sowie [DATE] bis [DATE] einbezogen. Nicht berücksichtigt wurde die Zeit der Fachschulausbildung vom [DATE] bis [DATE] , da ein Nachweis über den Bezug von Unterhaltsgeld nicht vorliege.0 Zur Begründung des dagegen eingelegten Widerspruches trug die Klägerin vor, die Fachschulausbildung vom [DATE] bis [DATE] sei vom damaligen Arbeitsamt finanziert worden. Des Weiteren habe sie auch Unterhaltsleistungen durch das Arbeitsamt bezogen. Dabei habe es sich um eine Alternativleistung zum Arbeitslosengeld gehandelt, dass sie ohne die geförderte Fachschulausbildung erhalten hätte. Das Unterhaltsgeld habe ca. DM 0 bis DM 0 betragen. Die Agentur für Arbeit habe ihr mitgeteilt, dass die Zeiten der Fachschulausbildung nur dann in dieser Form der Rentenversicherung gemeldet worden seien, sofern die Ausbildung finanziert und Leistungen an die Versicherten gezahlt worden seien, wie es in ihrem Fall geschehen sei. Für den fraglichen Zeitraum habe damit wegen des Bezugs der Leistungen der Arbeitsförderung Versicherungspflicht bestanden, so dass er als Pflichtbeitragszeiten anzuerkennen sei . Vorgelegt wurden eine Bescheinigung der Wirtschaft und Sozialakademie der Angestelltenkammer B. Wirtschaftsfachschule vom [DATE] zum Zwecke der Rentenversicherung der Arbeiter oder der Rentenversicherung der Angestellten über Zeiten der Schul-, Fachschul oder Hochschulausbildung, wonach die Klägerin vom [DATE] bis [DATE] die Wirtschaftsakademie besucht und am [DATE] die Abschlussprüfung zum staatlich geprüften Betriebswirt bestanden habe, sowie das entsprechende Abschlusszeugnis.0 Auf Anfrage der Beklagten teilte die DAK am [DATE] mit, dass aufgrund der Aufbewahrungs und Verjährungsfristen von 0 Jahren keine Auskunft über den streitigen Zeitraum erteilt werden könne. Daraufhin wies die Widerspruchsstelle der Beklagten den Widerspruch mit Widerspruchsbescheid vom [DATE] als unbegründet zurück. Die Zeit der Fachschulausbildung könne auf die Wartezeit für die begehrte Altersrente nur angerechnet werden, wenn Unterhaltsgeld bezogen worden sei. Dies sei weder nachgewiesen noch glaubhaft gemacht. Aus den vorliegenden Unterlagen gehe lediglich der Fachschulbesuch, nicht aber der Entgeltersatzleistungsbezug hervor.0 Am [DATE] erhob die Klägerin hiergegen Klage beim Sozialgericht Ulm und führte unter Wiederholung und Vertiefung ihres bisherigen Vorbringens aus, der Bezug von Unterhaltsgeld für die Zeit der Fachschulausbildung sei zumindest ausreichend glaubhaft gemacht. Die Zeit der Fachschulausbildung habe sich unmittelbar an die vorangegangene Berufstätigkeit angeschlossen, so dass sie die Klägerin grundsätzlichen Anspruch auf den Bezug von Arbeitslosengeld gehabt hätte. Es sei äußerst unwahrscheinlich, dass sie trotz bestehenden Anspruches auf Finanzierung der Ausbildung und Gewährung von Unterhaltsleistungen die Fachschulausbildung ohne jegliche Entgeltersatzleistungen absolviert habe. Die Fachschulausbildung sei der Beklagten durch das damalige Arbeitsamt gemeldet worden, was nach Auskunft der Agentur für Arbeit nur bei entsprechendem Leistungsbezug geschehe. Aufgrund der früher übersandten Versicherungsverläufe der Beklagten sei sie die Klägerin davon ausgegangen, dass die Zeiten der Fachschulausbildung als Pflichtbeitragszeiten angesehen worden seien, da sie entsprechend in den Versicherungsverläufen eingetragen gewesen seien. Bei ersten Zweifeln, zum Beispiel im Rahmen des Versorgungsausgleiches im Jahre [DATE] , hätte sie entsprechende Nachweise noch vorlegen können. Aus dem vorgelegten Schreiben der Beklagten vom [DATE] sei ersichtlich, dass für die Dauer der Fachschulausbildung Pflichtbeiträge geleistet worden seien. In diesem Schreiben waren für die Zeit ab [DATE] , [DATE] und [DATE] Werteinheiten aus einem Entgelt aus Anlage 0 zu § 0a AVG, Leistungsgruppe 0, aufgeführt. Vorgelegt wurden des Weiteren ein Versicherungsverlauf vom [DATE] , in welchem die Zeit vom [DATE] bis [DATE] als Zeit der Fachschulausbildung ohne Angabe von Entgelten vorgemerkt war, eine Informationsbroschüre der damaligen Bundesanstalt für Arbeit über die Förderungsmöglichkeiten des Studiengangs zum staatlich geprüften Betriebswirt an der Wirtschaftsakademie B. sowie das Arbeitszeugnis des früheren Arbeitgebers der Klägerin vom [DATE] .0 Mit Gerichtsbescheid vom [DATE] wies das SG die Klage ab. Die Klägerin habe keinen Anspruch auf die Altersrente für besonders langjährig Versicherte bereits ab dem [DATE] , da sie zu diesem Zeitpunkt mit lediglich 0 berücksichtigungsfähigen Monaten die notwendige Wartezeit von 0 Jahren nicht erfüllt habe. Die Zeit der Fachschulausbildung vom [DATE] bis [DATE] könne nach [REF] buch nicht berücksichtigt werden, da der Bezug von Entgeltersatzleistungen für diese Zeit nicht nachgewiesen sei. Anhaltspunkte für den tatsächlichen Bezug von Unterhaltsgeld bestünden nicht und ergäben sich insbesondere nicht aus dem Hinweis in der Informationsbroschüre über eine solche Bezugsmöglichkeit. Darüber hinaus müsse berücksichtigt werden, dass der Bezug von Unterhaltsgeld nach den §§ 0 ff. Drittes Buch Sozialgesetzbuch in der bis zum [DATE] geltenden Fassung zur Versicherungspflicht nach [REF] geführt habe, so dass Pflichtversicherungszeiten im Versicherungskonto enthalten sein müssten, was nicht der Fall sei. Für die Anerkennung einer Beitragszeit sei erforderlich, dass die rentenrechtlichen Zeiten sowie die wirksame Beitragsentrichtung nachgewiesen würden. Eine bloße Glaubhaftmachung genüge nicht. Der Anwendungsbereich des [REF] sei nicht eröffnet, da dieser nur für Pflichtbeitragszeiten aufgrund einer versicherungspflichtigen Beschäftigung gelte. Andere Ausnahmevorschriften über eine Glaubhaftmachung seien nicht ersichtlich. Der danach notwendige Nachweis sei nicht erbracht, da keine Unterlagen vorlägen, die die Beitragszahlung belegten und die zuständige Krankenkasse eine entsprechende Meldung nicht bestätigt habe. Die vorgelegten Unterlagen bestätigten allein den Fachschulbesuch. In den vorgelegten älteren Versicherungsverläufen sei die fragliche Zeit als Zeit der Fachschulausbildung ausgeführt, so dass es sich nach den zum damaligen Zeitpunkt maßgeblichen Vorschriften des AVG um eine Ausfallzeit, nicht aber um eine Beitrags oder Ersatzzeit nach damaligem Recht gehandelt habe. Dementsprechend sei dem Versicherungsverlauf auch kein Entgelt zu entnehmen. Die Zuordnung von Werteinheiten für Ausfallzeiten nach den Vorschriften des AVG sei für die Frage der Erfüllung von Wartezeiten nicht von Relevanz. [DATE] Gegen diesen ihr am [DATE] eingelegten Gerichtsbescheid hat die Klägerin am [DATE] Berufung beim Landessozialgericht Baden-Württemberg eingelegt und zur Begründung unter Wiederholung ihres bisherigen Vorbringens ausgeführt, der Bezug von Entgeltersatzleistungen während der Zeit der Fachschulausbildung sei glaubhaft gemacht. Entgegen der Ansicht des SG habe sie als Bezieherin von Entgeltersatzleistungen ebenfalls die Möglichkeit nach [REF] , nicht nachgewiesene Beitragszeiten glaubhaft zu machen. Ihr früherer Ehemann bestätige in einer vorgelegten Eidesstattlichen Versicherung vom [DATE] , dass sie in der Zeit der Fachschulausbildung Leistungen vom Arbeitsamt bezogen und dadurch zum Lebensunterhalt der Familie beigetragen habe. Zwei Mitstudenten, A. und R. R. , hätten wie sie Unterhaltsleistungen vom Arbeitsamt für die Dauer der Fortbildung erhalten. Entgegen der Auffassung des SG ergebe sich aus den Unterlagen der Beklagten bezüglich des Versorgungsausgleiches, dass in der fraglichen Zeit Pflichtbeiträge für die Dauer der Ausbildungszeit geleistet worden sein; anderenfalls hätte eine entsprechende Teilung der erfolgten Zahlungen für den streitigen Zeitraum nicht durchgeführt werden können. Die Klägerin hat Eidesstattliche Versicherungen der AR und des RR vom [DATE] vorgelegt. [DATE] den Gerichtsbescheid des Sozialgerichts Ulm vom [DATE] aufzuheben und die Beklagte unter Aufhebung des Bescheides vom [DATE] in Gestalt des Widerspruchsbescheides vom [DATE] zu verurteilen, ihr Altersrente für besonders langjährige Versicherte bereits ab dem [DATE] zu gewähren. [DATE] Zur Begründung hat sie ausgeführt, für die fragliche Zeit vom [DATE] bis [DATE] sei der Bezug von Entgeltersatzleistungen nicht nachgewiesen. Auch die Ausführungen zur Glaubhaftmachung überzeugten nicht. Es sei nicht zutreffend, dass die fragliche Zeit durch das Arbeitsamt gemeldet worden sei. Vielmehr sei der Zeitraum im Versicherungskonto der Klägerin zunächst als Lücke gespeichert gewesen . Erst im Rahmen ihrer Scheidung habe die Klägerin einen Nachweis für die Absolvierung der Fachschule vorgelegt, was zur Speicherung der Zeit als Anrechnungszeit geführt habe . Aus den Unterlagen zum Versorgungsausgleich gehe auch nicht hervor, dass Pflichtbeiträge geleistet worden seien. Die Scheidung im Jahr [DATE] sei unter den Geltungsbereich des AVG erfolgt. Damals seien beitragsfreie Zeiten wie die Fachschulausbildung unterschiedlich mit Werteinheiten bewertet worden. Mit Pflichtbeiträgen habe dies nichts zu tun. Die grundsätzliche Förderungsfähigkeit des Bildungsganges besage nichts über die tatsächliche Förderung aus. Auch in den Versicherungsverläufen von AR und RR sei die fragliche Zeit „lediglich“ als Anrechnungszeiten wegen Fachschulausbildung gespeichert. [DATE] Auf gerichtliche Anfrage haben AR und RR unter dem [DATE] mitgeteilt, dass ihnen Bewilligungsbescheide des damaligen Arbeitsamtes B. über den Zeitraum vom [DATE] bis [DATE] nicht mehr vorlägen. Tatsächlich hätten sie aber in dieser Zeit der Fachschulausbildung bei der Wirtschaftsakademie der Angestelltenkammer B. Unterhaltsgeld bezogen und davon ihren Lebensunterhalt bestritten. In den vorgelegten Bescheiden über die Gewährung von Regelaltersrente für RR vom [DATE] und über die Gewährung einer Altersrente für schwerbehinderte Menschen für AR vom [DATE] ist die fragliche Zeit jeweils als Zeit der Fachschulausbildung berücksichtigt, die als Anrechnungszeit mit dem Gesamtleistungswert bewertet worden ist. [DATE] Wegen der weiteren Einzelheiten des Sachverhalts sowie des Vorbringens der Beteiligten wird auf den Inhalt der Verwaltungsakte der Beklagten sowie der Verfahrensakten des SG und des Senats Bezug genommen. Entscheidungsgründe 0 Die Berufung der Klägerin ist zulässig. Sie ist gemäß [REF] statthaft und gemäß [REF] form und fristgerecht eingelegt. Die Berufung bedurfte gemäß [REF] auch nicht der Zulassung, denn die Klägerin begehrt die ab dem [DATE] bewilligte Altersrente für besonders langjährige Versicherte bereits ab dem [DATE] . Der geltend gemachte Rentenanspruch für diese sieben Monate übersteigt den Beschwerdewert von EUR 0, [DATE] Die Berufung der Klägerin ist begründet. Sie hat Anspruch auf Gewährung der Altersrente für besonders langjährige Versicherte bereits ab dem [DATE] . Der dies ablehnende Bescheid vom [DATE] in Gestalt des Widerspruchsbescheides vom [DATE] ist rechtswidrig. [DATE] Nach [REF] haben Versicherte Anspruch auf Altersrente für besonders langjährig Versicherte, wenn sie das 0. Lebensjahr vollendet und die Wartezeit von 0 Jahren erfüllt haben. Vor dem [DATE] geborene Versicherte haben frühestens Anspruch auf Altersrente für besonders langjährig Versicherte, wenn sie das 0. Lebensjahr vollendet und die Wartezeit von 0 Jahren erfüllt haben . Versicherte, die vor dem [DATE] geboren sind, haben Anspruch auf diese Altersrente nach Vollendung des 0. Lebensjahres . [DATE] Entgeltersatzleistungen der Arbeitsförderung,b. Leistungen bei Krankheit undc. Übergangsgeld,soweit sie Pflichtbeitragszeiten oder Anrechnungszeiten sind; dabei werden Zeiten nach Buchstabe a in den letzten zwei Jahren vor Rentenbeginn nicht berücksichtigt, es sei denn, der Bezug von Entgeltersatzleistungen der Arbeitsförderung ist durch eine Insolvenz oder vollständige Geschäftsaufgabe des Arbeitgebers bedingt, und0 freiwilligen Beiträgen, wenn mindestens 0 Jahre mit Zeiten nach Nummer 0 vorhanden sind; dabei werden Zeiten freiwilliger Beitragszahlung in den letzten zwei Jahren vor Rentenbeginn nicht berücksichtigt, wenn gleichzeitig Anrechnungszeiten wegen Arbeitslosigkeit vorliegen. [DATE] Unter Berücksichtigung der Beitragszeit des Krankengeldbezuges vom 0. November bis [DATE] hatte die Klägerin bis zum [DATE] insgesamt 0 Monate mit berücksichtigungsfähigen Zeiten i.S.d. [REF] zurückgelegt, die im Versicherungsverlauf gespeichert sind. Dabei sind sowohl die Zeiten der freiwilligen Versicherung als auch die Zeiten der Arbeitslosigkeit mit Bezug von Arbeitslosengeld von [DATE] bis [DATE] , Januar bis [DATE] sowie [DATE] bis [DATE] berücksichtigt. [DATE] Die Zeit der Fachschulausbildung vom [DATE] bis [DATE] ist ebenfalls auf die Wartezeit von 0 Jahren anzurechnen, da die Klägerin ausreichend glaubhaft gemacht, in dieser Zeit Unterhaltsgeld von der BA erhalten zu haben. [DATE] Zeiten des Bezugs u.a. von Leistungen bei beruflicher Weiterbildung werden, da es sich hierbei typischerweise um Entgeltersatzleistungen bei kurzzeitigen Unterbrechungen der Erwerbsbiografie handelt, berücksichtigt. Zeiten des Bezugs einkommens beziehungsweise bedürftigkeitsabhängiger Sozial oder Grundsicherungsleistungen können hingegen nicht berücksichtigt werden . [DATE] Im fraglichen Zeitraum bestimmte sich die Gewährung von Unterhaltsgeld bei beruflicher Fortbildung nach [REF] in den Fassungen durch das Erste Gesetz zur Änderung des AFG vom [DATE] bis einschließlich zur Fassung durch das Gesetz zur Angleichung der Leistungen zur Rehabilitation vom [DATE] . Nach § 0 Abs. 0 Satz 0 AFG wurde Teilnehmern an Maßnahmen zur beruflichen Fortbildung mit ganztägigem Unterricht ein Unterhaltsgeld gewährt. Für die Höhe des Unterhaltsgeldes galten im Wesentlichen dieselben Regelungen wie für die des Arbeitslosengeldes . Das Unterhaltsgeld bestand aus dem Hauptbetrag und den Familienzuschlägen. Der Hauptbetrag richtete sich nach dem Arbeitsentgelt nach Maßgabe der dem Gesetz beigefügten Tabelle . Wie das Arbeitslosengeld nach §§ 0 ff. AFG stellte das Unterhaltsgeld mithin eine Entgeltersatzleistung der Arbeitsförderung dar. Dementsprechend ist auch das das Unterhaltsgeld bei beruflicher Fortbildung ersetzende Arbeitslosengeld bei beruflicher Weiterbildung nach [REF] in aktueller Fassung zu den Entgeltersatzleistungen der Arbeitsförderung nach [REF] zu rechnen . [DATE] Nach [REF] liegen Anrechnungszeiten nach Absatz 0 Satz 0 Nr. 0 und 0 bis 0a nur vor, wenn dadurch eine versicherte Beschäftigung oder selbständige Tätigkeit oder ein versicherter Wehrdienst oder Zivildienst oder ein versichertes Wehrdienstverhältnis besonderer Art nach [REF] es unterbrochen ist; dies gilt nicht für Zeiten nach Vollendung des 0. und vor Vollendung des 0. Lebensjahres. Im Zeitraum von [DATE] bis [DATE] hatte die am [DATE] geborene Klägerin ihr 0, Lebensjahr bereits vollendet, ihr 0. Lebensjahr hingegen noch nicht. Auf eine Unterbrechung der der versicherten Beschäftigung kommt es mithin nicht an. [DATE] Nach [REF] werden Zeiten vor dem [DATE] , für die der Bezug von Leistungen nach [REF] mit Ausnahme der Arbeitslosenhilfe oder nach Buchstabe b glaubhaft gemacht ist, auf die Wartezeit von 0 Jahren angerechnet. Als Mittel der Glaubhaftmachung können auch Versicherungen an Eides statt zugelassen werden. Der Träger der Rentenversicherung ist für die Abnahme eidesstattlicher Versicherungen zuständig. Nicht ausreichend ist die Glaubhaftmachung demnach für den Bezug von Leistungen nach [REF] . Das von der Klägerin während des Fachschulbesuchs bezogene Unterhaltsgeld ist jedoch den in [REF] erfassten Entgeltersatzleistungen der Arbeitsförderung zuzuordnen . [DATE] Mit der Regelung des [REF] wird der Tatsache Rechnung getragen, dass Versicherte möglicherweise nicht mehr über Unterlagen zu diesen gegebenenfalls vor vielen Jahren bezogenen Leistungen verfügen. Hintergrund ist, dass bei den Anrechnungszeiten wegen Arbeitslosigkeit oder Krankheit ist nicht immer erkennbar ist, ob ein Leistungsbezug vorlag . Nach den Vorschriften des AVG und der RVO in der im fraglichen Zeitraum geltenden Fassung durch das Rentenreformgesetz vom [DATE] bis einschließlich zur Fassung durch das Gesetz über die Sozialversicherung Behinderter vom [DATE] begründete die Gewährung von Unterhaltsgeld durch die BA weder Versicherungspflicht in der Rentenversicherung noch waren Zeiten des Bezugs dieser Leistung Ausfallzeiten nach § 0 AVG bzw. [REF] . Ausfallzeiten lagen unter weiteren Voraussetzungen nur bei Bezug von versicherungsmäßigem Arbeitslosengeld oder Arbeitslosenhilfe vor . Es bestand daher auch keine Veranlassung der BA, diese Zeiten nach § 0b AVG oder [REF] dem Rentenversicherungsträger als Ausfallzeit zu melden. Der mit [REF] verfolgte Zweck gilt mithin auch für das durch die BA gewährte Unterhaltsgeld bei beruflicher Fortbildung. [DATE] Eine Tatsache ist dann als glaubhaft anzusehen, wenn ihr Vorliegen nach dem Ergebnis der Ermittlungen, die sich auf sämtliche erreichbaren Beweismittel erstrecken sollen, überwiegend wahrscheinlich ist . Tatsachen sind überwiegend wahrscheinlich, wenn mehr für als gegen ihr Vorliegen spricht, auch wenn gewisse Zweifel verbleiben . [DATE] Die Klägerin hat den erfolgreichen Besuch der Fachschule vom [DATE] bis [DATE] durch Vorlage der Bescheinigung der Wirtschaft und Sozialakademie der Angestelltenkammer B. Wirtschaftsfachschule vom [DATE] sowie das entsprechende Abschlusszeugnis nachgewiesen. [DATE] Bei der Wirtschaftsfachschule mit dem Bildungsziel des staatlich geprüften Betriebswirts handelte es sich um eine Fortbildungsmaßnahme, die auf einen beruflichen Aufstieg gerichtet, und damit förderungsfähig war . Nach der vorgelegten Informationsbroschüre war Aufnahmevoraussetzung, dass der Bewerber u.a. über den Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Wirtschaft oder Verwaltung verfügte. Ausdrücklich wird darin auch darauf hingewiesen, dass die Teilnahme durch die BA durch Zahlung eines Unterhaltsgeldes auch in den Zeiten der Ferien gefördert werden konnte. [DATE] Die Klägerin erfüllte die Voraussetzungen für die Gewährung von Unterhaltsgeld im fraglichen Zeitraum. Nach § 0 AFG wurden Personen gefördert, die eine die Beitragspflicht begründende Beschäftigung ausgeübt hatten oder eine solche Beschäftigung ausüben wollten und deren Fähigkeiten und bisherige berufliche Tätigkeit erwarten ließen, dass sie an der Fortbildungsmaßnahme mit Erfolg teilnehmen würden. Die Klägerin hatte vor Beginn der Fachschule vom [DATE] bis zum [DATE] eine versicherungspflichtige Beschäftigung ausgeübt, zuletzt vom 0. Januar bis zum [DATE] als Stenokontoristin/Sachbearbeiterin in der Werbeabteilung. Dies entnimmt der Senat dem Versicherungsverlauf der Klägerin und dem Arbeitszeugnis vom [DATE] . Dass es sich beim Fachschulbesuch der Klägerin um einen Vollzeitunterricht i.S.d. § 0 Abs. 0 Satz 0 AFG handelte, und nicht um einen berufsbegleitenden Unterricht, ergibt sich aus dem Fehlen von Versicherungszeiten für eine in diesem Zeitraum ausgeübte Beschäftigung. Auch nach dem Inhalt der Informationsbroschüre der BA handelte es sich bei der Fachschule um einen Vollzeitunterricht. Es ist also davon auszugehen, dass die Klägerin die gesetzlichen Voraussetzungen für die Gewährung von Unterhaltsgeld während des Fachschulbesuches erfüllt hatte. [DATE] Für den tatsächlichen Bezug von Unterhaltsgeld im fraglichen Zeitraum spricht zunächst der Inhalt der nach [REF] ausdrücklich zugelassenen Versicherung an Eides statt des geschiedenen Ehemannes der Klägerin vom [DATE] . Dieser bestätigt darin, dass die Klägerin während ihrer Weiterbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt an der Wirtschaftsakademie der Angestelltenkammer B. Leistungen vom Arbeitsamt bezogen und dadurch zum Lebensunterhalt beigetragen habe. Er selbst habe nicht alleine den Eheunterhalt bestritten. Dass es sich bei den genannten Leistungen der BA nicht um die Lehrgangskosten gehandelt hat, ist dem weiteren Inhalt der Versicherung an Eides statt zu entnehmen, wonach die BA auch die Kosten für die Weiterbildung getragen habe. Der Senat hält es für nachvollziehbar, dass der reine Umstand der Förderung auch noch nach langer Zeit erinnert werden kann, wenn auch nicht in näheren Einzelheiten wie z.B. der Höhe der Leistung. Es ist aber plausibel, dass sich der frühere Ehemann noch erinnern kann, dass der Lebensunterhalt bei Wegfall des Erwerbseinkommens seiner damaligen Ehefrau durch Leistungen der BA ausgeglichen worden waren. Solches Erwerbseinkommen hatte die Klägerin bis unmittelbar vor Beginn der Fachschulausbildung bezogen. Auch dass sie im Anschluss daran Arbeitslosengeld bezogen hatte, legt es nahe, dass sie den zuvor bestehenden Anspruch auf Unterhaltsgeld als Entgeltersatzleistung wahrgenommen hatte. [DATE] Dass die Zeit vom [DATE] bis zum [DATE] nicht als Zeit des Bezuges von Leistungen der Arbeitsförderung im Versicherungsverlauf der Klägerin gespeichert war, ist nach Auffassung des Senats in Gesamtbetrachtung der vorgenannten Umstände und unter Berücksichtigung der obigen Ausführungen unter 0 c) cc) nicht geeignet, maßgebliche Zweifel am tatsächlichen Leistungsbezug zu wecken. Vielmehr ist es für den Senat überwiegend wahrscheinlich, dass die Klägerin in der Zeit vom [DATE] bis zum [DATE] Unterhaltsgeld bei beruflicher Fortbildung durch die BA bezogen hat. [DATE] Insgesamt hatte die Klägerin somit bis einschließlich [DATE] insgesamt 0 Monate mit auf die Wartezeit von 0 Jahren anrechenbaren Zeiten zurückgelegt. Damit hat sie die nötigen 0 Monate bereits im [DATE] erfüllt. [DATE] Nach [REF] wird eine Rente aus eigener Versicherung von dem Kalendermonat an geleistet, zu dessen Beginn die Anspruchsvoraussetzungen für die Rente erfüllt sind, wenn die Rente bis zum Ende des dritten Kalendermonats nach Ablauf des Monats beantragt wird, in dem die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind. Die Voraussetzungen für die Rente für besonders langjährige Versicherte erfüllte die Klägerin im [DATE] . Der Rentenantrag vom [DATE] lag ebenfalls bereits vor. Die begehrte Rente beginnt somit wie beantragt am [DATE] . [DATE] Die Berufung der Klägerin ist zulässig. Sie ist gemäß [REF] statthaft und gemäß [REF] form und fristgerecht eingelegt. Die Berufung bedurfte gemäß [REF] auch nicht der Zulassung, denn die Klägerin begehrt die ab dem [DATE] bewilligte Altersrente für besonders langjährige Versicherte bereits ab dem [DATE] . Der geltend gemachte Rentenanspruch für diese sieben Monate übersteigt den Beschwerdewert von EUR 0, [DATE] Die Berufung der Klägerin ist begründet. Sie hat Anspruch auf Gewährung der Altersrente für besonders langjährige Versicherte bereits ab dem [DATE] . Der dies ablehnende Bescheid vom [DATE] in Gestalt des Widerspruchsbescheides vom [DATE] ist rechtswidrig. [DATE] Nach [REF] haben Versicherte Anspruch auf Altersrente für besonders langjährig Versicherte, wenn sie das 0. Lebensjahr vollendet und die Wartezeit von 0 Jahren erfüllt haben. Vor dem [DATE] geborene Versicherte haben frühestens Anspruch auf Altersrente für besonders langjährig Versicherte, wenn sie das 0. Lebensjahr vollendet und die Wartezeit von 0 Jahren erfüllt haben . Versicherte, die vor dem [DATE] geboren sind, haben Anspruch auf diese Altersrente nach Vollendung des 0. Lebensjahres . [DATE] Entgeltersatzleistungen der Arbeitsförderung,b. Leistungen bei Krankheit undc. Übergangsgeld,soweit sie Pflichtbeitragszeiten oder Anrechnungszeiten sind; dabei werden Zeiten nach Buchstabe a in den letzten zwei Jahren vor Rentenbeginn nicht berücksichtigt, es sei denn, der Bezug von Entgeltersatzleistungen der Arbeitsförderung ist durch eine Insolvenz oder vollständige Geschäftsaufgabe des Arbeitgebers bedingt, und0 freiwilligen Beiträgen, wenn mindestens 0 Jahre mit Zeiten nach Nummer 0 vorhanden sind; dabei werden Zeiten freiwilliger Beitragszahlung in den letzten zwei Jahren vor Rentenbeginn nicht berücksichtigt, wenn gleichzeitig Anrechnungszeiten wegen Arbeitslosigkeit vorliegen. [DATE] Unter Berücksichtigung der Beitragszeit des Krankengeldbezuges vom 0. November bis [DATE] hatte die Klägerin bis zum [DATE] insgesamt 0 Monate mit berücksichtigungsfähigen Zeiten i.S.d. [REF] zurückgelegt, die im Versicherungsverlauf gespeichert sind. Dabei sind sowohl die Zeiten der freiwilligen Versicherung als auch die Zeiten der Arbeitslosigkeit mit Bezug von Arbeitslosengeld von [DATE] bis [DATE] , Januar bis [DATE] sowie [DATE] bis [DATE] berücksichtigt. [DATE] Die Zeit der Fachschulausbildung vom [DATE] bis [DATE] ist ebenfalls auf die Wartezeit von 0 Jahren anzurechnen, da die Klägerin ausreichend glaubhaft gemacht, in dieser Zeit Unterhaltsgeld von der BA erhalten zu haben. [DATE] Zeiten des Bezugs u.a. von Leistungen bei beruflicher Weiterbildung werden, da es sich hierbei typischerweise um Entgeltersatzleistungen bei kurzzeitigen Unterbrechungen der Erwerbsbiografie handelt, berücksichtigt. Zeiten des Bezugs einkommens beziehungsweise bedürftigkeitsabhängiger Sozial oder Grundsicherungsleistungen können hingegen nicht berücksichtigt werden . [DATE] Im fraglichen Zeitraum bestimmte sich die Gewährung von Unterhaltsgeld bei beruflicher Fortbildung nach [REF] in den Fassungen durch das Erste Gesetz zur Änderung des AFG vom [DATE] bis einschließlich zur Fassung durch das Gesetz zur Angleichung der Leistungen zur Rehabilitation vom [DATE] . Nach § 0 Abs. 0 Satz 0 AFG wurde Teilnehmern an Maßnahmen zur beruflichen Fortbildung mit ganztägigem Unterricht ein Unterhaltsgeld gewährt. Für die Höhe des Unterhaltsgeldes galten im Wesentlichen dieselben Regelungen wie für die des Arbeitslosengeldes . Das Unterhaltsgeld bestand aus dem Hauptbetrag und den Familienzuschlägen. Der Hauptbetrag richtete sich nach dem Arbeitsentgelt nach Maßgabe der dem Gesetz beigefügten Tabelle . Wie das Arbeitslosengeld nach §§ 0 ff. AFG stellte das Unterhaltsgeld mithin eine Entgeltersatzleistung der Arbeitsförderung dar. Dementsprechend ist auch das das Unterhaltsgeld bei beruflicher Fortbildung ersetzende Arbeitslosengeld bei beruflicher Weiterbildung nach [REF] in aktueller Fassung zu den Entgeltersatzleistungen der Arbeitsförderung nach [REF] zu rechnen . [DATE] Nach [REF] liegen Anrechnungszeiten nach Absatz 0 Satz 0 Nr. 0 und 0 bis 0a nur vor, wenn dadurch eine versicherte Beschäftigung oder selbständige Tätigkeit oder ein versicherter Wehrdienst oder Zivildienst oder ein versichertes Wehrdienstverhältnis besonderer Art nach [REF] es unterbrochen ist; dies gilt nicht für Zeiten nach Vollendung des 0. und vor Vollendung des 0. Lebensjahres. Im Zeitraum von [DATE] bis [DATE] hatte die am [DATE] geborene Klägerin ihr 0, Lebensjahr bereits vollendet, ihr 0. Lebensjahr hingegen noch nicht. Auf eine Unterbrechung der der versicherten Beschäftigung kommt es mithin nicht an. [DATE] Nach [REF] werden Zeiten vor dem [DATE] , für die der Bezug von Leistungen nach [REF] mit Ausnahme der Arbeitslosenhilfe oder nach Buchstabe b glaubhaft gemacht ist, auf die Wartezeit von 0 Jahren angerechnet. Als Mittel der Glaubhaftmachung können auch Versicherungen an Eides statt zugelassen werden. Der Träger der Rentenversicherung ist für die Abnahme eidesstattlicher Versicherungen zuständig. Nicht ausreichend ist die Glaubhaftmachung demnach für den Bezug von Leistungen nach [REF] . Das von der Klägerin während des Fachschulbesuchs bezogene Unterhaltsgeld ist jedoch den in [REF] erfassten Entgeltersatzleistungen der Arbeitsförderung zuzuordnen . [DATE] Mit der Regelung des [REF] wird der Tatsache Rechnung getragen, dass Versicherte möglicherweise nicht mehr über Unterlagen zu diesen gegebenenfalls vor vielen Jahren bezogenen Leistungen verfügen. Hintergrund ist, dass bei den Anrechnungszeiten wegen Arbeitslosigkeit oder Krankheit ist nicht immer erkennbar ist, ob ein Leistungsbezug vorlag . Nach den Vorschriften des AVG und der RVO in der im fraglichen Zeitraum geltenden Fassung durch das Rentenreformgesetz vom [DATE] bis einschließlich zur Fassung durch das Gesetz über die Sozialversicherung Behinderter vom [DATE] begründete die Gewährung von Unterhaltsgeld durch die BA weder Versicherungspflicht in der Rentenversicherung noch waren Zeiten des Bezugs dieser Leistung Ausfallzeiten nach § 0 AVG bzw. [REF] . Ausfallzeiten lagen unter weiteren Voraussetzungen nur bei Bezug von versicherungsmäßigem Arbeitslosengeld oder Arbeitslosenhilfe vor . Es bestand daher auch keine Veranlassung der BA, diese Zeiten nach § 0b AVG oder [REF] dem Rentenversicherungsträger als Ausfallzeit zu melden. Der mit [REF] verfolgte Zweck gilt mithin auch für das durch die BA gewährte Unterhaltsgeld bei beruflicher Fortbildung. [DATE] Eine Tatsache ist dann als glaubhaft anzusehen, wenn ihr Vorliegen nach dem Ergebnis der Ermittlungen, die sich auf sämtliche erreichbaren Beweismittel erstrecken sollen, überwiegend wahrscheinlich ist . Tatsachen sind überwiegend wahrscheinlich, wenn mehr für als gegen ihr Vorliegen spricht, auch wenn gewisse Zweifel verbleiben . [DATE] Die Klägerin hat den erfolgreichen Besuch der Fachschule vom [DATE] bis [DATE] durch Vorlage der Bescheinigung der Wirtschaft und Sozialakademie der Angestelltenkammer B. Wirtschaftsfachschule vom [DATE] sowie das entsprechende Abschlusszeugnis nachgewiesen. [DATE] Bei der Wirtschaftsfachschule mit dem Bildungsziel des staatlich geprüften Betriebswirts handelte es sich um eine Fortbildungsmaßnahme, die auf einen beruflichen Aufstieg gerichtet, und damit förderungsfähig war . Nach der vorgelegten Informationsbroschüre war Aufnahmevoraussetzung, dass der Bewerber u.a. über den Abschluss einer einschlägigen Berufsausbildung und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Wirtschaft oder Verwaltung verfügte. Ausdrücklich wird darin auch darauf hingewiesen, dass die Teilnahme durch die BA durch Zahlung eines Unterhaltsgeldes auch in den Zeiten der Ferien gefördert werden konnte. [DATE] Die Klägerin erfüllte die Voraussetzungen für die Gewährung von Unterhaltsgeld im fraglichen Zeitraum. Nach § 0 AFG wurden Personen gefördert, die eine die Beitragspflicht begründende Beschäftigung ausgeübt hatten oder eine solche Beschäftigung ausüben wollten und deren Fähigkeiten und bisherige berufliche Tätigkeit erwarten ließen, dass sie an der Fortbildungsmaßnahme mit Erfolg teilnehmen würden. Die Klägerin hatte vor Beginn der Fachschule vom [DATE] bis zum [DATE] eine versicherungspflichtige Beschäftigung ausgeübt, zuletzt vom 0. Januar bis zum [DATE] als Stenokontoristin/Sachbearbeiterin in der Werbeabteilung. Dies entnimmt der Senat dem Versicherungsverlauf der Klägerin und dem Arbeitszeugnis vom [DATE] . Dass es sich beim Fachschulbesuch der Klägerin um einen Vollzeitunterricht i.S.d. § 0 Abs. 0 Satz 0 AFG handelte, und nicht um einen berufsbegleitenden Unterricht, ergibt sich aus dem Fehlen von Versicherungszeiten für eine in diesem Zeitraum ausgeübte Beschäftigung. Auch nach dem Inhalt der Informationsbroschüre der BA handelte es sich bei der Fachschule um einen Vollzeitunterricht. Es ist also davon auszugehen, dass die Klägerin die gesetzlichen Voraussetzungen für die Gewährung von Unterhaltsgeld während des Fachschulbesuches erfüllt hatte. [DATE] Für den tatsächlichen Bezug von Unterhaltsgeld im fraglichen Zeitraum spricht zunächst der Inhalt der nach [REF] ausdrücklich zugelassenen Versicherung an Eides statt des geschiedenen Ehemannes der Klägerin vom [DATE] . Dieser bestätigt darin, dass die Klägerin während ihrer Weiterbildung zum staatlich geprüften Betriebswirt an der Wirtschaftsakademie der Angestelltenkammer B. Leistungen vom Arbeitsamt bezogen und dadurch zum Lebensunterhalt beigetragen habe. Er selbst habe nicht alleine den Eheunterhalt bestritten. Dass es sich bei den genannten Leistungen der BA nicht um die Lehrgangskosten gehandelt hat, ist dem weiteren Inhalt der Versicherung an Eides statt zu entnehmen, wonach die BA auch die Kosten für die Weiterbildung getragen habe. Der Senat hält es für nachvollziehbar, dass der reine Umstand der Förderung auch noch nach langer Zeit erinnert werden kann, wenn auch nicht in näheren Einzelheiten wie z.B. der Höhe der Leistung. Es ist aber plausibel, dass sich der frühere Ehemann noch erinnern kann, dass der Lebensunterhalt bei Wegfall des Erwerbseinkommens seiner damaligen Ehefrau durch Leistungen der BA ausgeglichen worden waren. Solches Erwerbseinkommen hatte die Klägerin bis unmittelbar vor Beginn der Fachschulausbildung bezogen. Auch dass sie im Anschluss daran Arbeitslosengeld bezogen hatte, legt es nahe, dass sie den zuvor bestehenden Anspruch auf Unterhaltsgeld als Entgeltersatzleistung wahrgenommen hatte. [DATE] Dass die Zeit vom [DATE] bis zum [DATE] nicht als Zeit des Bezuges von Leistungen der Arbeitsförderung im Versicherungsverlauf der Klägerin gespeichert war, ist nach Auffassung des Senats in Gesamtbetrachtung der vorgenannten Umstände und unter Berücksichtigung der obigen Ausführungen unter 0 c) cc) nicht geeignet, maßgebliche Zweifel am tatsächlichen Leistungsbezug zu wecken. Vielmehr ist es für den Senat überwiegend wahrscheinlich, dass die Klägerin in der Zeit vom [DATE] bis zum [DATE] Unterhaltsgeld bei beruflicher Fortbildung durch die BA bezogen hat. [DATE] Insgesamt hatte die Klägerin somit bis einschließlich [DATE] insgesamt 0 Monate mit auf die Wartezeit von 0 Jahren anrechenbaren Zeiten zurückgelegt. Damit hat sie die nötigen 0 Monate bereits im [DATE] erfüllt. [DATE] Nach [REF] wird eine Rente aus eigener Versicherung von dem Kalendermonat an geleistet, zu dessen Beginn die Anspruchsvoraussetzungen für die Rente erfüllt sind, wenn die Rente bis zum Ende des dritten Kalendermonats nach Ablauf des Monats beantragt wird, in dem die Anspruchsvoraussetzungen erfüllt sind. Die Voraussetzungen für die Rente für besonders langjährige Versicherte erfüllte die Klägerin im [DATE] . Der Rentenantrag vom [DATE] lag ebenfalls bereits vor. Die begehrte Rente beginnt somit wie beantragt am [DATE] . [DATE]