Tenor Der Beklagte wird verurteilt, an die Klägerin 0€ nebst 0% Säumniszuschlag auf einen Teilbetrag von jeweils 0€ ab dem [DATE] , ab dem [DATE] , ab dem [DATE] , ab dem [DATE] , ab dem [DATE] , ab dem [DATE] , ab dem [DATE] und auf einen Teilbetrag von 0€ ab dem [DATE] , sowie 0€ vorgerichtliche Mahnkosten und als weitere Nebenforderung 0€ Rechtsanwaltskosten zu zahlen. Die Kosten des Rechtsstreits trägt der Beklagte. Das Urteil ist gegen Sicherheitsleistung in Höhe von 0% des jeweils zu vollstreckenden Betrages vorläufig vollstreckbar. Die Klägerin begehrt vom Beklagten mit der Hauptforderung die Zahlung rückständiger Versicherungsbeiträge aus einem Prämienrückstand für eine private Krankheitskostenversicherung mit der Vertragsnummer ############### in Höhe von 0€. Daneben begehrt die Klägerin die Kosten für ein kaufmännisches Mahnschreiben in Höhe von 0€, sowie Rechtsanwaltskosten für die vorgerichtliche Tätigkeit ihrer Prozessbevollmächtigten in Höhe von 0€. Der Beklagte war vor Vertragsschluss mit der Klägerin bereits bei der B gesetzlich krankenversichert. Er hatte sich zum [DATE] beruflich selbstständig gemacht. Am [DATE] schloss der Beklagte sodann den streitgegenständlichen Versicherungsvertrag mit der Klägerin ab. Die monatliche Prämie für diesen Versicherungsvertrag betrug 0 €. Dem Vertrag waren die Musterbedingungen der Allgemeinen Versicherungsbedingungen für die Krankheitskosten und Krankenhaustagegeldversicherung beigefügt: Der Vertrag wird für zwei Versicherungsjahre geschlossen. Das Versicherungsverhältnis verlängert sich stillschweigend jeweils um ein weiteres Jahr, wenn es nicht vom Versicherungsnehmer zum Ablauf der Vertragszeit fristgemäß gekündigt wird. Der Versicherungsnehmer kann das Versicherungsverhältnis zum Ende eines jeden Versicherungsjahres, frühestens aber zum Ablauf einer vereinbarten Vertragsdauer von bis zu zwei Jahren, mit einer Frist von drei Monaten kündigen. Im [DATE] teilte die B dem Beklagten mit, dass er dort als freiwillig versichertes Mitglied geführt werde. Er war insofern doppeltversichert. Mit Schreiben vom [DATE] erklärte der Beklagte der Klägerin gegenüber die Kündigung des Krankenversicherungsvertrages. Mit weiterem Schreiben vom [DATE] wies der Beklagte die Klägerin nochmals daraufhin, dass er die Versicherung aufgrund des weiter bestehenden Vertrages mit der B nicht in Anspruch nehmen wollte. Der Beklagte übersandte beide Schreiben per Fax, wobei die Übersendung jeweils als „o.k.“ dokumentiert wurde. Die Klägerin reagierte auf diese Schreiben zunächst nicht. Die Klägerin zog beim Beklagten weiterhin Prämien ein, die dieser zurückbuchen ließ. Daraufhin erfolgten weitere Zahlungsaufforderungen seitens der Klägerin, denen der Beklagte nicht nachkam. Am [DATE] erfuhr die Klägerin durch ein Telefonat mit dem Versicherungsbetreuer des Beklagten von der D GmbH von der Doppelversicherung des Beklagten. Daraufhin setzte die Klägerin den Beklagten durch Schreiben vom [DATE] in Kenntnis, dass aufgrund der Doppelversicherung eine vorzeitige Beendigung des Vertrages zum [DATE] geprüft würde, sofern der Beklagte bis zum [DATE] eine unterschriebene Kündigungserklärung sowie eine Bescheinigung des gegenwärtigen Versicherers über den dort bestehenden Versicherungsschutz einreiche. Mit Schreiben vom [DATE] erklärte die Klägerin dem Beklagten, dass dessen Kündigung vom [DATE] erst am [DATE] bei ihr eingegangen war. Sie wies darauf hin, dass sie den Vertrag aufgrund der bestehenden Doppelversicherung entgegenkommend zum [DATE] beendet hat. Die Klägerin ist der Ansicht, der Beklagte habe den Versicherungsvertrag im geltend gemachten Prämienzeitraum nicht wirksam gekündigt. Dem Beklagten stünde bezogen auf den geltend gemachten Zeitraum kein außerordentliches Kündigungsrecht gemäß [REF] zu, weswegen eine rückwirkende Beendigung des Vertrages nicht möglich gewesen sei. Es bestünde kein Verbot der Doppelversicherung. die beklagte Partei zu verurteilen, an die sie 0€ zuzüglich Säumniszuschlag in Höhe von 0 % pro angefangenem Monat auf einen Teilbetrag von 0 € ab dem [DATE] , von 0 € ab dem [DATE] , von 0 € ab dem [DATE] , von 0 € ab dem [DATE] , von 0 € ab dem [DATE] , von 0 € ab dem [DATE] , von 0 € ab dem [DATE] , von 0 € ab dem [DATE] , darüber hinaus kaufmännische Mahnkosten in Höhe von 0 € und Rechtsanwaltskosten in Höhe von 0 € zu zahlen. Er ist der Ansicht, der Klägerin seien die zwei Kündigungsschreiben rechtzeitig zugegangen. Beide Transaktionsberichte wiesen eine ausreichende, ordnungsgemäße Übermittlung der versandten Faxschreiben auf. Des Weiteren meint er, eine Doppelversicherung sei gemäß [REF] unzulässig. Er sei daher berechtigt gewesen, die Versicherung bei der Klägerin gemäß [REF] rückwirkend zum Beginn des Versicherungsvertragsverhältnisses zu kündigen. Die Beendigung des privaten Krankenversicherungsvertrages seitens der Klägerin zum [DATE] ist wirksam. Der Beklagte hat den Versicherungsvertrag nicht vorzeitig gekündigt. Dem Beklagten steht kein außerordentliches Kündigungsrecht gemäß [REF] zu. Danach kann der Versicherungsnehmer binnen drei Monaten nach Eintritt der Versicherungspflicht eine Krankheitskosten und Krankentagegeldversicherung rückwirkend zum Eintritt der Versicherungspflicht kündigen, sofern die versicherte Person kraft Gesetzes krankenversicherungspflichtig wird. Die Norm statuiert kein Verbot einer Doppelversicherung. Sie gewährt aber ein besonders ausgestaltetes, außerordentliches Kündigungsrecht für den Fall, dass eine versicherte Person kraft Gesetzes kranken oder pflegeversicherungspflichtig wird . Die freiwillige gesetzliche Krankenversicherung nach [REF] fällt dabei nicht unter die kraft Gesetzes entstehende Kranken oder Pflegeversicherung. Sinn und Zweck ist es, dem Versicherten, der zunächst privat versichert gewesen ist und aufgrund äußerer beruflicher Umstände nunmehr gemäß [REF] Pflichtversicherter der gesetzlichen Krankenversicherung ist, ein außerordentliches Kündigungsrecht zuzugestehen. Er wird durch die kraft Gesetzes automatisch eintretende Versicherungspflicht faktisch in eine Doppelversicherung hineingedrängt und damit zu einer doppelten Beitragszahlung verpflichtet, ohne dass es ihm möglich ist, sich von der gesetzlichen Krankenversicherungspflicht befreien zu lassen. Der umgekehrte Fall ist von der Norm nicht erfasst. Vielmehr obliegt es in den Fällen, in denen der Versicherungsnehmer zunächst gesetzlich pflichtversichert war und sodann von der Pflicht, der gesetzlichen Krankenversicherung beizutreten befreit wird, diesem allein, ob er weiterhin gesetzlich versichert bleiben möchte, allerdings auf freiwilliger Basis, oder ob er sich privat versichern lassen möchte. Er wird in diesem Falle nicht automatisch in einer Doppelversicherung hineingedrängt, sondern kann die Art der Versicherung frei wählen. Dies ergibt sich auch aus [REF] , der den Beginn der freiwilligen gesetzlichen Mitgliedschaft regelt. Danach setzt sich die Versicherung für Personen, deren Versicherungspflicht endet, mit dem Tag nach dem Ausscheiden aus der Versicherungspflicht als freiwillige Mitgliedschaft fort, es sei denn, das Mitglied erklärt innerhalb von zwei Wochen nach Hinweis der Krankenkasse über die Austrittsmöglichkeiten seinen Austritt. Der Austritt wird dabei nach S. 0 nur wirksam, wenn das Mitglied das Bestehen eines anderweitigen Anspruchs auf Absicherung im Krankheitsfall nachweist. Dies geschieht vor dem Hintergrund, dass es keine Lücken im Versicherungsschutz geben soll. Dieser nicht von [REF] umfasste Fall lag auf Seiten des Beklagten vor. Er wurde gerade nicht kraft Gesetzes krankenversicherungspflichtig. Vielmehr ist er zunächst bis zum [DATE] gesetzlich krankenversichert gewesen. Er hat gegenüber der B sodann keinen Austritt aus der Krankenkasse/-versicherung erklärt, sodass er ab dem [DATE] bei dieser gemäß [REF] freiwillig gesetzlich krankenversichert gewesen ist. Diese Möglichkeit hätte ihm aber offen gestanden. Er hat sich allerdings entschieden, gesetzlich versichert zu bleiben und parallel dazu am [DATE] eine private Krankenversicherung bei der Klägerin abzuschließen. Die Norm statuiert einen Kontrahierungszwang für den Fall, dass eine Versicherung nach den [REF] nach Kündigung des Versicherungsvertrages nicht zu Stande kommt oder eine Versicherung nach den [REF] vor Erfüllung der Vorversicherungszeit nach [REF] endet. In diesen Fällen ist das private Krankenversicherungsunternehmen zum erneuten Abschluss eines Versicherungsvertrages verpflichtet, wenn der vorherige Vertrag für mindestens fünf Jahre vor seiner Kündigung ununterbrochen bestanden hat. [REF] stellt eine „flankierende Maßnahme insbesondere zum Schutz des in [REF] genannten Personenkreises vor einer unfreiwilligen Nichtversicherung“ dar . Der Versicherungsnehmer, der seine private Krankenversicherung in der Annahme einer ausreichenden Versicherung in der gesetzlichen Krankenversicherung gekündigt hat, soll ein Recht auf einen direkten Neuabschluss des privatrechtlichen Vertrags erhalten, um wiederum vollumfänglich versichert zu sein. Dieser Kontrahierungszwang verpflichtet den alten Vertragspartner in Gestalt des privaten Krankenversicherers. Hieraus ergibt sich aber keine direkte Verpflichtung, den gesetzlichen Krankenversicherungsvertrag für den Fall kündigen zu müssen, dass der Versicherte zu seiner alten privaten Krankenversicherung zurückkehrt. Vielmehr geht es gerade um den Fall, dass die gesetzliche Versicherung nicht zustande kommt und der Vertrag mit dem vorherigen privaten Versicherer bereits gekündigt gewesen ist. Danach zeigt bereits der Wortlaut der Norm „kommt eine Versicherung nicht zustande“, dass es nicht um eine Doppelversicherung geht, da überhaupt nur die private Versicherung wirksam entstanden ist. Aufgrund dessen, dass die Norm bereits nicht vom Vorliegen der Voraussetzungen einer Doppelversicherung ausgeht, kann hieraus erst recht kein Verbot für eine solche hergeleitet werden. Ebenso wenig ergibt sich hieraus ein außerordentliches Kündigungsrecht für den privaten Krankenversicherungsvertrag. Überdies war der Beklagte im streitigen Zeitraum zuvor nicht privat versichert gewesen und die gesetzliche Versicherung bei der B war wirksam zustande gekommen. Mangels Vorliegens der gesetzlichen Voraussetzungen für ein außerordentliches Kündigungsrecht kann es dahinstehen, ob die Kündigung des Beklagten der Klägerin bereits im [DATE] , oder erst im [DATE] zugegangen ist. Dem Anspruch steht auch nicht entgegen, dass der Beklagte im versicherten Zeitraum keine Leistungen mit der Klägerin abgerechnet hat. Die Verpflichtung zur Prämienzahlung besteht unabhängig davon, ob tatsächlich der Versicherungsfall eingetreten ist. Durch den Krankenversicherungsvertrag verpflichtet sich der Versicherungsgeber gemäß [REF] gegenüber dem Versicherungsnehmer ein bestimmtes Risiko durch eine Leistung abzusichern, die er bei Eintritt des vereinbarten Versicherungsfalles zu erbringen hat. Die vereinbarten Prämienzahlungen, die der Versicherungsnehmer zu zahlen hat, stellen dabei dessen Verpflichtung aus dem Vertragsverhältnis dar, die er unabhängig von einem Krankheitsfall und unabhängig von Art und Ausmaß einer Erkrankung monatlich zu erfüllen hat. Insoweit entspricht es gerade dem Wesen solcher Verträge, dass die monatlichen Prämien den Gegenwert zum vom Versicherer zu tragendem Risiko des Eintritts des Versicherungsfalles widerspiegeln. Der Beklagte befindet sich seit dem [DATE] in Verzug, sodass der Säumniszuschlag gemäß [REF] , 0 Abs. 0 S. 0 VVG ebenfalls begründet ist. Aus § 0 Abs. 0 S. 0 AVB ergibt sich, dass die Beitragsraten jeweils zum Ersten eines Monats fällig sind. Der Beklagte ist zum jeweils Zweiten eines Monats mit dem jeweiligen Monatsbeitrag in Verzug geraten, ohne dass es einer gesonderten Mahnung bedurfte. Die Klägerin hat aus [REF] ebenfalls einen Anspruch auf Ersatz der Mahnkosten in Höhe von 0 €. Eine Ersatzfähigkeit besteht auch, wenn es einer Mahnung nicht bedurfte . Die Klägerin hat einen Anspruch auf Zahlung von außergerichtlichen Rechtsverfolgungskosten in Höhe von 0 € aus [REF] . Einer Mahnung zum Eintritt des Verzugs bedurfte es nicht. Die Aufwendungen sind als Schaden ersatzfähig, da sie für die Rechtsverfolgung zweckmäßig und notwendig waren. Die Berufung muss innerhalb einer Notfrist von einem Monat nach Zustellung dieses Urteils schriftlich bei dem Landgericht Dortmund, Kaiserstr. 0, 0 Dortmund, eingegangen sein. Die Berufungsschrift muss die Bezeichnung des Urteils, gegen das die Berufung gerichtet wird, sowie die Erklärung, dass gegen dieses Urteil Berufung eingelegt werde, enthalten. Die Berufung ist, sofern nicht bereits in der Berufungsschrift erfolgt, binnen zwei Monaten nach Zustellung dieses Urteils schriftlich gegenüber dem Landgericht Dortmund zu begründen. Die Parteien müssen sich vor dem Landgericht Dortmund durch einen Rechtsanwalt vertreten lassen, insbesondere müssen die Berufungs und die Berufungsbegründungsschrift von einem solchen unterzeichnet sein. Die Einlegung ist auch durch Übertragung eines elektronischen Dokuments an die elektronische Poststelle des Gerichts möglich. Das elektronische Dokument muss für die Bearbeitung durch das Gericht geeignet und mit einer qualifizierten elektronischen Signatur der verantwortenden Person versehen sein oder von der verantwortenden Person signiert und auf einem sicheren Übermittlungsweg gemäß [REF] nach näherer Maßgabe der Verordnung über die technischen Rahmenbedingungen des elektronischen Rechtsverkehrs und über das besondere elektronische Behördenpostfach eingereicht werden. Weitere Informationen erhalten Sie auf der Internetseite www.justiz.de.