Tenor Der Antrag wird zurückgewiesen. Die Antragstellerin trägt die Kosten des Verfahrens. Die Beschwerde wird zugelassen. Der Streitwert wird auf … € festgesetzt. Tatbestand Streitig ist, ob ein Kind, das eine „Ausbildung zum Offizier Truppendienst nach Studium“ bei der Bundeswehr durchläuft, i.S.d. [REF] berücksichtigungsfähig ist. Der am … [DATE] geb. Sohn der Antragstellerin legte [DATE] die Abiturprüfung ab und leistete ab dem … [DATE] Wehrdienst. Mit Wirkung vom … [DATE] übernahm ihn die Bundeswehr als Anwärter für die Laufbahn der Offiziere des Truppendienstes im Dienstverhältnis eines Soldaten auf Zeit . In der Verfügung vom … [DATE] wurden Einzelheiten zur Übernahme festgelegt, u.a. die Teilstreitkraft Luftwaffe, die Studienfachrichtung, der vorgesehene Studienort und der Studienbeginn. Zu einer konkreten militärfachlichen Ausbildung nach dem Studium enthielt die Verfügung keine Regelung. Vom … [DATE] bis zum … [DATE] studierte S an der Universität der Bundeswehr in … erfolgreich Betriebswirtschaftslehre , zwischenzeitlich war er mit Wirkung vom … [DATE] zum Leutnant ernannt worden. Mit Wirkung ab dem … [DATE] wurde S mit Verfügung vom … [DATE] von der Bundeswehrhochschule zur Nachschubtransportstaffel des Luftgeschwaders … zur „Ausbildung Offizier Truppendienst nach Studium“ nach A. bzw. O. versetzt. Ab dem … [DATE] nahm S für 0 Monate an einem Lehrgang „Führungstraining Luftwaffe“ in F. teil. Die militärfachliche Ausbildung, die nach der Ausbildungsplanung der Bundeswehr im Anschluss an das Studium vorgesehen ist und auf eine konkrete Dienstpostenverwendung abzielt, im Falle des S zum „Transportoffizier Streitkräfte“, dauerte vom … [DATE] bis zum … [DATE] . Bundeswehrintern wurde S als „Schüler“ bezeichnet. Ausbildungsinhalte waren das Ausbilden eines Zuges, Grundlagen der Logistik, Schießausbildung, Einsatz vorbereitender Ausbildung für Konfliktverhütung und Krisenbewältigung , Methodik der Ausbildung, Führen und Erziehen eines Zuges, Betriebsorganisation im Geschäftsprozess Verkehr und Transport, logistische Unterstützung Einsatz Bundeswehr, Erkundung einer logistischen Einrichtung, Einsatzgrundsätze logistische Kräfte/Lagevortrag Unterrichtung/Lagevortrag Entscheidungsfindung. Im Rahmen dieser militärfachlichen Ausbildung erhielt S die Zuerkennung der Qualifikationen „Zugführer Streitkräfte“, „Logistikoffizier Streitkräfte“, „Transportoffizier Streitkräfte“ und „Einsatzoffizier Transport Streitkräfte“. Unter dem … [DATE] hatte die Antragstellerin für die Zeit ab dem [DATE] erfolgreich die Festsetzung von Kindergeld für S unter Hinweis auf dessen Studium an der Bundeswehrhochschule beantragt. Mit Bescheid vom … [DATE] hob die Antragsgegnerin die Kindergeldfestsetzung für S ab [DATE] mit der Begründung auf, dass S nach ihren Unterlagen die Hochschulausbildung im [DATE] beende. Daraufhin reichte die Antragstellerin verschiedene Unterlagen bei der Antragsgegnerin ein, u.a. eine ausdrücklich angeforderte Erklärung zur Hochschulausbildung vom … [DATE] . In Letzterer gab die Antragstellerin unter Hinweis und Beifügung der Versetzungsverfügung vom … [DATE] an, dass die Hochschulausbildung voraussichtlich Ende [DATE] ende. Die militärfachliche Ausbildung ende Ende [DATE] und sei Teil des Studiums. Sodann teilte sie durch Ankreuzen entsprechender Kästchen mit, dass S noch keine Berufsausbildung und noch kein Studium abgeschlossen habe, ihm aber der akademische Grad „Bachelor“ verliehen worden sei. Mit Bescheid vom … setzte die Antragsgegnerin Kindergeld für S ab [DATE] mit der Begründung neu fest, dass S berücksichtigungsfähig sei, weil er sich in Hochschulausbildung befinde. Mit Bescheid vom … [DATE] hob die Antragsgegnerin die Kindergeldfestsetzung ab [DATE] unter Hinweis auf die Beendigung der Hochschulausbildung des S im [DATE] auf und forderte die Antragstellerin auf, das Ende der Hochschulausbildung nachzuweisen. Daraufhin reichte die Antragstellerin wiederum verschiedene Unterlagen, Versetzungsverfügungen und Ausbildungsnachweise für die erfolgreiche Teilnahme des S an der militärfachlichen Ausbildung nach dem Studium ein, insbesondere auch die Ernennungsurkunde des S zum Leutnant vom … [DATE] und die Exmatrikulationsbescheinigung der Bundeswehruniversität zum ... [DATE] . Mit Bescheid vom … [DATE] hob die Antragsgegnerin die Kindergeldfestsetzung für S von [DATE] bis einschließlich [DATE] auf und forderte überzahltes Kindergeld i.H.v. … € zurück. Zur Begründung war angegeben, dass S das Studium und die militärische Ausbildung beendet habe und sich nicht mehr in Ausbildung befinde. Dagegen legte die Antragstellerin am … [DATE] Einspruch ein und beantragte zugleich die Aussetzung der Vollziehung des Kindergeldaufhebungsbescheides. Zur Begründung machte sie geltend, dass es sich bei der militärfachlichen Ausbildung nach dem Studium des S in der Zeit von [DATE] bis [DATE] ausweislich der vorgelegten Bescheinigungen der Bundeswehr noch um eine gem. [REF] berücksichtigungsfähige Ausbildung handele. Die Antragsgegnerin hat den Einspruch mit Einspruchsentscheidung vom … [DATE] zurückgewiesen und parallel dazu den Antrag auf Aussetzung der Vollziehung abgelehnt. Zur Begründung führte sie im Wesentlichen aus, dass S mit Wirkung zum … [DATE] zum Leutnant ernannt worden sei und zu diesem Zeitpunkt das Anwärterverhältnis, das die Ausbildung zum Offizier kennzeichne, geendet habe. Da S im Rahmen der Offiziersausbildung einen zivilen Beruf studiert habe, sei dieses Studium kindergeldrechtlich noch berücksichtigungsfähig. Die militärfachliche Ausbildung nach dem Studium sei auf Grund des rein militärischen Charakters und auf Grund des fehlenden Ausbildungsdienstverhältnisses als Fortbildung zu werten, welche keinen Anspruch auf Kindergeld begründe. Die Antragstellerin hat am … [DATE] bei Gericht die Aussetzung der Vollziehung des Kindergeldbescheides vom … [DATE] in der Gestalt der Einspruchsentscheidung vom … [DATE] beantragt und zugleich Klage erhoben . Zur Begründung trägt sie vor, dass die von ihrem Sohn absolvierte militärische Ausbildung von der Rechtsprechung des BFH als Ausbildung, für die Kindergeld bezogen werden könne, anerkannt worden sei. Die Antragstellerin beantragt,die Vollziehung des Kindergeldaufhebungs und des Rückforderungsbescheides vom … [DATE] in der Gestalt der Einspruchsentscheidung ab Fälligkeit bis zur rechtskräftigen Entscheidung in der Hauptsache auszusetzen, sowie,soweit Aussetzung der Vollziehung gewährt werde, die Verwirkung von Säumniszuschlägen bis zum Ergehen der gerichtlichen Entscheidung über den Aussetzungsantrag auszusetzen. Zur Begründung trägt sie im Wesentlichen vor, dass eine weitere Berufsausbildung des S nach dem Studium nicht ersichtlich sei. Soweit nach dem Studium noch Offizierslehrgänge absolviert worden seien, sei eine kindergeldrechtliche Berücksichtigung ausgeschlossen, weil keine Berufsausbildung mehr vorgelegen habe, sondern militärfachliche Lehrgänge als Qualifizierungsmaßnahmen. Das Berufsziel „Offizier“ habe S spätestens mit dem Beenden des Studiums erreicht. Nach [REF] kann das Gericht der Hauptsache die Vollziehung ganz oder teilweise aussetzen, wenn ernstliche Zweifel an der Rechtmäßigkeit des angefochtenen Verwaltungsaktes bestehen oder wenn die Vollziehung für den Betroffenen eine unbillige, nicht durch überwiegenden öffentliche Interessen gebotene Härte zur Folge hätte. An der Rechtmäßigkeit der Aufhebung der Kindergeldfestsetzung gem. [REF] sowie der Geltendmachung der Erstattungsforderung i.H.v. … € gem. [REF] bestehen keine ernstlichen Zweifel. Nach § 0 Abs. 0 Nr. 0, [REF] wird ein Kind, das das 0. Lebensjahr vollendet hat, berücksichtigt, wenn es noch nicht das 0. Lebensjahr vollendet hat und für einen Beruf ausgebildet wird. Berufsausbildung ist jede ernstlich betriebene Vorbereitung auf einen künftigen Beruf. Erfasst werden alle Maßnahmen, bei denen Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen erworben werden, die als Grundlage für die Ausübung des angestrebten Berufs geeignet sind . 0 S erfüllt diese Voraussetzungen seit dem Abschluss des Studiums mit der Exmatrikulation am … [DATE] nicht mehr. Die Ausbildung für den Beruf des Offiziers im Truppendienst ist in den § [REF] gesetzlich geregelt. Nach [REF] dauert die Ausbildung zum Offizier mindestens drei Jahre. Nach [REF] endet die Ausbildung mit der Beförderung zum Leutnant. Sie endet auch dann, wenn die Anwärterin oder der Anwärter zur Wiederholung der Prüfung nicht zugelassen wird oder die Wiederholungsprüfung nicht besteht . Mit der Ernennung zum Leutnant am … [DATE] hatte S den in der Soldatenlaufbahnverordnung geregelten Beruf “Offizier im Truppendienst“ folglich erreicht. Das in der SLV geregelte Ausbildungsverhältnis war mit der Ernennung des S zum Leutnant unmittelbar von Gesetzes wegen beendet . Kindergeldrechtlich lag mit dem BWL-Studium des S gleichwohl noch ein Ausbildungsverhältnis für einen zivilen Beruf vor, das innerhalb des fortbestehenden Dienstverhältnisses mit der Bundeswehr ausgeübt wurde und als solches berücksichtigungsfähig war. Die zivile Ausbildung endete mit der Exmatrikulation des S am … [DATE] . 0 Die militärfachliche Ausbildung des S nach dem Studium fand demzufolge nicht mehr für einen künftigen Beruf, sondern in einem bereits ausgeübten Beruf statt und dürfte daher, wie von der Antragsgegnerin angenommen, lediglich als Fortbildungsmaßnahme während der Berufsausübung und nicht mehr als Berufsausbildung i.S.d [REF] zu qualifizieren sein. Letzteres unterscheidet den Fall von Maßnahmen zur weiteren Qualifizierung im Anschluss an eine abgeschlossene Ausbildung, die vor dem Ergreifen eines Berufs durchgeführt werden . Soweit sich die Antragstellerin auf Rechtsprechung stützt, insbesondere das Urteil des FG Münster vom [DATE] , [REF] Kg , wonach einer Berufsausbildung i.S.d. [REF] der Dienstgrad eines Soldaten nicht entgegensteht , weil allein der Ausbildungscharakter einer Tätigkeit und nicht der Dienstgrad maßgeblich für die Frage der Berufsausbildung sei, ist diese Rechtsprechung auf den vorliegenden Fall nicht anwendbar. Die zitierte Rechtsprechung ist zu Soldaten auf Zeit ergangen, die im Dienstrang eines Unteroffiziers bzw. Stabsunteroffiziers standen und noch in Ausbildungsplänen der Bundeswehr vorgesehene Ausbildungsstationen für den bereits erreichten Dienstgrad durchliefen. 0 Die Soldatenlaufbahnverordnung sieht für die Laufbahngruppe der Unteroffiziere das Ende der Ausbildung zum Unteroffizier oder zum Feldwebel mit der Beförderung zum Unteroffizier oder zum Feldwebel auch nicht ausdrücklich vor. Anders und für den vorliegenden Fall entscheidend ist es für die Laufbahngruppe der Offiziere in [REF] . Dort ist unmissverständlich geregelt, dass die Ausbildung mit der Beförderung zum Leutnant endet. Aus diesem Grund ist auch die Entscheidung des BFH im Urteil vom [DATE] [REF] auf den Streitfall nicht übertragbar, in welchem es um die Dienstpostenausbildung eines Soldaten auf Zeit in der Laufbahngruppe der Mannschaften ging, die als Berufsausbildung i.S.d. [REF] qualifiziert wurde. Die Vorschriften über die Laufbahngruppe der Mannschaften sehen die Beendigung einer Ausbildung ebenfalls nicht ausdrücklich vor. Auf die Frage, ob die militärfachliche „Ausbildung zum Offizier im Truppendienst nach Studium“ ein nach dem Absolvieren des Erststudiums unschädliches Ausbildungsdienstverhältnis i.S.d. [REF] ist, kommt es nicht an. Der Senat hat die Beschwerde zur Fortbildung des Rechts i.S.d. [REF] zugelassen. Die Rechtsfrage, ob [REF] der Qualifizierung einer militärfachlichen Offiziersausbildung für eine konkrete Dienstpostenverwendung als Berufsausbildung i.S.d. [REF] nach der Beförderung eines Soldaten auf Zeit zum Leutnant entgegensteht, ist höchstrichterlich noch nicht entschieden.