■最小限の力で最大の成果を生み出す57のスイッチ<br /><br />生産性の向上や働き方改革が叫ばれ、<br />ワークライフバランスやメンタルヘルス、あるいは子育てことを考えると、<br />自分の頭の中にあるスイッチを「仕事の量」から「仕事の質」へと転換する必要が出てきます。<br /><br />そして新型コロナウイルス騒動でリモートワークが一般化したことで、<br />定性から定量へ大きくシフトしていく人事評価にも対応しなければなりません。<br />著者はこれまで、外資系コンサルティングファームと広告代理店のハイブリッドキャリアを積んできました。<br />前者からは合理的に物事を進める方法を、後者からはプランナーやクリエイターなど、<br />多様な人材とプロジェクトを進める方法を学んできました。<br /><br />その中から、無駄な仕事を極限まで消し、成果を最大限にする「超効率ハック」を、<br />【時間・段取り・コミュニケーション・資料作成・会議・学び・思考・発想】という8つのカテゴリに分けて57個解説します。<br /><br />■いい加減人ほど、生産性UP！　頭のスイッチを切り替えるだけ！<br />「他人に振り回されて、疲弊してしまうことが多い」<br />「一生懸命がんばっているのに、サービス残業をしないと仕事&#12364