■デキるリーダーになるための<br />「部下に仕事を任せて、チームの業績を向上させる」技術、大公開！<br />突然ですが、あなたは仕事をがんばりすぎていませんか。<br />そして、がんばっているにもかかわらず、<br />なかなか成果が出せず、苦しんでいたりしませんか。<br /><br />理由は簡単です。<br />部下に仕事を任せていないからです。<br /><br />とはいえ、部下に仕事を任せるのはなかなか勇気がいりますよね？<br /><br />もし部下が失敗して、お客さまを怒らせてしまったらどうしよう……<br />多くのリーダーの方たちが、こんな心配をして、<br />なかなか部下に仕事を任せることができません。<br /><br />でも、大丈夫です。<br /><br />リーダーの「型」と「技術」を身につければ、<br />部下に安心して仕事を任せられるようになります。<br />さらに、仕事を任せることで部下たちが成長し、<br />チーム全体の業績も向上するでしょう。<br /><br />■これまで多くの企業でリーダーシップ研修を行い、<br />のべ3万人の悩めるリーダーを救ってきた吉田幸弘さんが<br />上手な仕事の任せ方をお教えします。<br /><br />たとえば、本書でご紹介するテクニックは、<br /><br />・部下の「できる／できない」を正しく見積もる<br />・“あいまいな言葉”は&#20351