지도자 한 명은 저와 이런 의견을 나누었습니다. 가장 영향력 있는 발전은 여러분의 새로운 아이디어에 대해 순진하다거나 무모하고 혹은 멍청한 짓이라고 얘기하는 사람들에게 맞설 수 있을 때 이루어진다고요.
And one of the leaders shared with me the fact that the most impactful development comes when you are able to build the emotional stamina to withstand people telling you that your new idea is naïve or reckless or just plain stupid.