# 국립종자원 전문연구원 자격기준 및 보수에 관한 규정
(행정규칙구분=예규, 공포일자=20230411, 시행일자=20230411, 소관부처=국립종자원)
행정규칙번호: 184
출처: 국가법령정보센터

행정규칙명: 국립종자원 전문연구원 자격기준 및 보수에 관한 규정
행정규칙종류: 예규
발령일자: 20230411
발령번호: 184
시행일자: 20230411
소관부처: 국립종자원
담당부서기관: 국립종자원(종자검정연구센터)
현행여부: Y

조문내용:
['제1조(목적) 이 규정은 「국립종자원 공무직 및 기간제근로자 등 운영규정」(국립종자원 훈령)에 따라 국립종자원에서 전문성을 요하는 과제를 수행하는 전문연구원의 자격조건 및 보수 등에 필요한 사항을 정하는데 그 목적이 있다.', '제2조(정의) 이 규정에서 사용되는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. "전문연구원"이란 관련 분야 학위 또는 경력을 보유한 자로서 국립종자원의 과제를 수행하기 위하여 그 전문성이 인정되어 근로계약을 체결한 자를 말한다.2. "사용부서장"이란 전문연구원을 채용하고, 계약기간 동안 국립종자원 내에서의 관리ㆍ감독 등 전문연구원의 과제수행을 총괄하는 자(해당 부서장)를 말한다.', '제3조(전문연구원의 구분 및 자격조건) 전문연구원은 박사후연구원, 석사후연구원, 일반연구원으로 구분하며 그에 따른 자격조건은 별표와 같다.', '제4조(전문연구원의 보수) ① 전문연구원 보수는 국립종자원이 확보한 예산(외부과제 예산 포함)범위 내에서 지급한다.② 전문연구원의 보수는 별표의 지급기준에 따라 사용부서장이 결정한다.③ 사용부서장은 재계약 시 추진실적평가 결과를 반영하여 보수를 조정할 수 있다. 이 경우 별지 서식의 보수 조정 내역서를 작성하여 보관ㆍ관리하여야 한다.④ 사용부서장은 관련 예산이 허용하는 범위 내에서 복지포인트나 상여금 등 별도 수당을 지급할 수 있다.', '제5조(존속기한) 이 예규는 「훈령ㆍ예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정」에 따라 이 예규 발령 후의 법령이나 현실여건의 변화 등을 검토하여야 하는 2026년 4월 10일까지 효력을 가진다.']


별표

별표 0000: 자격조건(제3조 관련)

[별표] 

자 격 조 건(제3조 관련)

1. 박사후 연구원

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┃구분│자격기준                                              │보수기준        ┃

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┃가급│○ 관련분야 박사학위를 소지하고 국내ㆍ외 연구기관에서 │315∼345만원/월 ┃

┃    │3년 이상 근무한 경력자로서 채용권자가 인정하는 경우   │미만            ┃

┃    │○ 특수분야 박사학위 소지자로서 기관 내 협의를 거쳐   │                ┃

┃    │채용권자가 인정하는 경우                              │                ┃

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┃나급│○ 관련분야 박사학위를 소지하고 국내ㆍ외 연구기관에서 │285∼315만원/월 ┃

┃    │1년 이상 3미만 근무한 경력자로서 채용권자가 인정      │미만            ┃

┃    │하는 경우                                             │                ┃

┃    │○ 특수분야 박사학위 소지자로서 기관 내 협의를 거쳐   │                ┃

┃    │채용권자가 인정하는 경우                              │                ┃

┠──┼───────────────────────────┼────────┨

┃다급│○ 관련분야 박사학위 소지자                           │255∼285만원/월 ┃

┃    │                                                      │미만            ┃

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2. 석사후 연구원

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┃구분│자격기준                                              │보수기준        ┃

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┃가급│○ 관련분야 석사학위를 소지하고 국내ㆍ외 연구기관에서 │250∼270만원/월 ┃

┃    │3년 이상 근무한 경력자로서 채용권자가 인정하는 경우   │미만            ┃

┃    │○ 특수분야 석사학위 소지자로서 기관 내 협의를 거쳐   │                ┃

┃    │채용권자가 인정하는 경우                              │                ┃

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┃나급│○ 관련분야 석사학위를 소지하고 국내ㆍ외 연구기관에서 │230∼250만원/월 ┃

┃    │1년 이상 3년 미만 근무한 경력자로서 채용권자가        │미만            ┃

┃    │인정하는 경우                                         │                ┃

┃    │○ 특수분야 석사학위 소지자로서 기관 내 협의를 거쳐   │                ┃

┃    │채용권자가 인정하는 경우                              │                ┃

┠──┼───────────────────────────┼────────┨

┃다급│○ 관련분야 석사학위 소지자                           │210∼230만원/월 ┃

┃    │                                                      │미만            ┃

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3. 일반연구원

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┃구분│자격기준                                              │보수기준        ┃

┣━━┿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━┫

┃-   │○ 관련분야 학사학위 소지자로서 국내ㆍ외 연구기관 5년 │200∼220만원/월 ┃

┃    │이상 근무경력자                                       │미만            ┃

┃    │○ 기타 채용권자가 인정하는 특수분야 경력 인정자      │                ┃

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* 학위취득예정자의 경우 서류접수일 기준 학위취득예정일이 3개월 미만이어야 함.

별표 0000: 보수 조정 내역서

[별지 서식]

보수 조정 내역서

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┃인적    │소속│          │최초계약일│            ┃

┃사항    ├──┼┬────┼─────┴──────┨

┃        │성명││생년월일│                        ┃

┠────┼──┴┴────┴────────────┨

┃과 제 명│                                          ┃

┠────┼─────────────────────┨

┃책 임 자│(소속)                             (성명) ┃

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┃보│조정일자      │적용기간│보 수         │조정근거      │확  인            ┃

┃수│              │        │(월  원)      │              │                  ┃

┃  ├───────┼────┼───────┼───────┼─────────┨

┃조│예) 2014.1.1. │예) 1년 │예) 월 250만원│예) 2015년    │(사용부서장)    인┃

┃정│              │        │              │추진실적      ├─────────┨

┃  │              │        │              │평가결과 반영 │(전문연구원)    인┃

┃내├───────┼────┼───────┼───────┼─────────┨

┃역│              │        │              │              │(사용부서장)    인┃

┃  │              │        │              │              ├─────────┨

┃  │              │        │              │              │(전문연구원)    인┃

┃  ├───────┼────┼───────┼───────┼─────────┨

┃  │              │        │              │              │(사용부서장)    인┃

┃  │              │        │              │              ├─────────┨

┃  │              │        │              │              │(전문연구원)    인┃

┃  ├───────┼────┼───────┼───────┼─────────┨

┃  │              │        │              │              │(사용부서장)    인┃

┃  │              │        │              │              ├─────────┨

┃  │              │        │              │              │(전문연구원)    인┃

┃  ├───────┼────┼───────┼───────┼─────────┨

┃  │              │        │              │              │(사용부서장)    인┃

┃  │              │        │              │              ├─────────┨

┃  │              │        │              │              │(전문연구원)    인┃

┃  ├───────┼────┼───────┼───────┼─────────┨

┃  │              │        │              │              │(사용부서장)    인┃

┃  │              │        │              │              ├─────────┨

┃  │              │        │              │              │(전문연구원)    인┃

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부칙

        부칙 이 예규는 발령한 날부터 시행한다.

부칙 공포정보: 20230411 (공포번호: 184)