# 국립수목원 전문연구원 운영 규정
(행정규칙구분=예규, 공포일자=20241231, 시행일자=20241231, 소관부처=국립수목원)
행정규칙번호: 184
출처: 국가법령정보센터

행정규칙명: 국립수목원 전문연구원 운영 규정
행정규칙종류: 예규
발령일자: 20241231
발령번호: 184
시행일자: 20241231
소관부처: 국립수목원
담당부서기관: 국립수목원(연구기획운영과)
현행여부: Y

조문내용:
['  제1장 총칙', '제1조(목적) 이 규정은 국립수목원(이하 "수목원"이라 한다)에서 근무하는 전문연구원의 채용절차, 임무, 복무 및 계약 등에 관한 사항을 정하여 효율적으로 관리하는 데 그 목적이 있다.', '제2조(정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1. 전문연구원이라 함은 박사연구원 및 석사연구원(이하 "석ㆍ박사연구원"이라 한다) 및 객원연구원을 말한다.2. "박사연구원"이라 함은 제7조의 자격을 갖추고 근로계약을 체결한 자를 말한다.3. "석사연구원"이라 함은 제7조의 자격을 갖추고 근로계약을 체결한 자를 말한다.4. "객원연구원"이라 함은 제7조의 자격을 갖추고 일정기간 동안 수목원 연구개발사업 수행 및 자문을 위하여 근로계약을 체결한 자를 말한다.5. "책임자"라 함은 전문연구원이 참여하는 연구과제 책임자를 말한다.6. "선정심의회"라 함은 전문연구원 신청자의 적격성을 심사하여 선발하는 위원회를 말한다.', '제3조(적용범위) ① 이 규정은 전문연구원을 고용하는 수목원에 적용한다.② 전문연구원의 관리에 관하여 다른 법령에서 달리 정한 것을 제외하고는 이 규정을 따른다.', '제4조(총괄부서 지정) 전문연구원의 정원 관리 및 채용계획에 관한 사항은 연구기획운영과장이 총괄한다.', '제5조(정원) ① 전문연구원의 정원은 국립수목원장(이하 "원장"이라 한다)이 예산의 범위 내에서 따로 정한다.② 원장은 업무의 신설ㆍ폐지, 업무량의 변화 등으로 전문연구원의 정원조정이 필요한 경우 예산의 범위 내에서 연구심의위원회의 심의ㆍ의결을 통해 정원을 조정할 수 있다.', '제6조(신분 및 임무) ① 전문연구원은 「기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률」에 따라 근로계약을 체결한 근로자 신분을 갖는다.② 전문연구원은 수목원에서 수행 중인 연구과제 또는 기관운영에 필요한 과제를 수행한다.③ 전문연구원은 내부참여자로 일반연구과제에 참여할 수 있으나, 연구책임자는 될 수 없다.', '   제2장 채용 및 계약', '제7조(자격기준) ① 해당 부서장은 「국가공무원법」제33조의 결격사유가 없는 사람을 전문연구원으로 채용하여야 한다.② 해당 부서장은 근로계약 개시일 기준으로 타 기관에 취업하고 있지 아니하고, 다음 각호에 해당하는 사람을 채용하여야 한다.1. 박사연구원 : 박사학위 취득자 또는 박사학위 취득예정자2. 석사연구원 : 석사학위 취득자, 석ㆍ박사통합과정 수료자 또는 석사학위 취득예정자3. 객원연구원 : 수목원ㆍ식물원ㆍ정원ㆍ산림업무 및 관련 연구분야에 15년 이상의 현장 경력을 갖춘 자 또는 해당 부서장이 필요에 따라 채용자격을 별도로 정하여 원장의 승인을 득한 경우4. 박사학위 또는 석사학위 취득예정자의 경우 계약 개시일 기준으로 학위취득 예정일이 3개월 미만인 경우', '제8조(채용절차) ① 전문연구원 채용을 위해 채용 예정 인원, 채용 분야, 응시 자격 및 근로조건, 가산점 등을 5일 이상 공고하여야 한다.② 전문연구원의 공정한 선발을 위하여 기관 또는 부서 단위의 선정심의회를 구성하여 서류전형과 면접심사를 실시한다. 단, 객원연구원은 [별지 제1호의2 서식]에 따라 별도의 적격성 심사를 거쳐 선발한다.③ 선정심의회는 3∼5명으로 구성하며, 면접전형에서는 1인 이상의 외부전문가가 포함되어야 하고 위원장은 해당 부서장이 된다. 단, 지원자와 친ㆍ인척 관계, 동일 출신대학 등 연고가 있는 경우에는 선정심의회에서 제외하여야 하며, 단서 조항의 사유에 해당되거나 부재할 경우에는 위원장을 따로 정할 수 있다.④ 서류전형은 지원자의 제출 서류에 대하여 모집 분야 적합성, 연구실적 점수 및 가산점을 [별지 제1호 서식]에 따라 평가하여 총점 박사 70점, 석사 60점 이상인 지원자에 한하여 면접심사 대상자로 선정한다.⑤ 면접심사는 선정심의회에서 [별지 제2호 서식]에 따라 평가하여 70점 이상인 자 중에서 상위 득점자를 합격자로 선정하고, 선정심의회 위원장은 [별지 제3호 서식]을 작성한다.⑥ 최종합격자에 대해서는 계약체결 이전에 국가공무원법에 따라 결격사유를 조회하여야 하며, 최종합격자가 계약을 포기하거나 결격사유에 해당하여 채용이 불가한 경우에는 합격자 공지일로부터 3월 이내에 면접심사 평가가 우수한 사람 순으로 추가 합격자를 결정하여 공지할 수 있다.', '제9조(계약체결) ① 전문연구원으로 채용이 확정된 지원자에 대하여 해당 부서의 장은 전문연구원 활용계획서 [별지 제4호 서식], 표준 근로계약서 [별지 제5호 서식] 및 보안서약 확인서 [별지 제6호 서식]을 작성하여 계약을 체결하고 연구기획운영과로 그 결과를 통보하여야 한다. 다만, 임금의 조정이 필요한 경우 임금 조정 내역서 [별지 제7호 서식]을 작성하고, 그 결과를 함께 통보하여야 한다.② 계약 기간은 계약일로부터 1년 단위로 하며, 총 계약 기간은 전문연구원은 각 5년을 초과할 수 없다. 단, 제15조에 따른 평가 등급이 탁월하고 책임자가 요청하는 경우 원장의 승인하에 1년 범위 내에서 연장할 수 있다.', '제10조(임금) ① 계약 시 임금은 당해 연도 수목원 인건비 지급기준을 따른다.② DMZ산림생물자원보전과는 접적지역에 위치하고 있어 전문연구원에게 별표2의 기준에 따라 특수지 가산금을 매월 지급할 수 있다.', '   제3장 복무', '제11조(근무상황 및 실적 관리) ① 해당 부서장은 전문연구원에 대한 다음 각호의 서류를 편철ㆍ비치하여 관리하되, 근무상황부 및 초과근무기록부는 행정지원인력시스템 등을 통해 전자적으로 기록ㆍ관리하는 것을 원칙으로 한다.1. 전문연구원 활용계획서 [별지 제4호 서식]2. 표준 근로계약서 [별지 제5호 서식]3. 보안서약 확인서 [별지 제6호 서식]4. 임금 조정 내역서 [별지 제7호 서식]5. 전문연구원 관리카드 [별지 제8호 서식]6. 중단사유서 [별지 제9호 서식]7. 결과보고서 [별지 제10호 서식]8. 삭제② 해당 부서장은 전문연구원의 근무상황을 수시 또는 정기적으로 점검하고, 근무실적 등이 미흡하거나 근무태도가 불량한 경우 서면 경고 등 필요한 조치를 할 수 있다.', '제12조(의무 및 복무) ① 전문연구원은 「국립수목원 연구개발사업 관리규정」 등 연구 활동과 관련된 관계규정을 준수하여야 한다.② 전문연구원은 계약기관 만료전에 정당한 사유 없이 임의로 연수과정을 포기하여서는 아니 된다. 다만, 불가피하게 해지하여야 할 사유가 발생할 것으로 예상되는 경우에는 1개월 전에 미리 책임자에게 알려야 한다.③ 전문연구원은 다음 각호의 자료를 해당 부서장에게 제출하여야 한다. 다만, 최초 계약일로부터의 채용 기간이 3개월 미만인 경우에는 제출하지 않을 수 있다.1. 결과보고서 [별지 제10호 서식] : 당해연도 12월 30일 이내2. 계약의 종료 시에는 계약 종료일까지의 결과보고서 [별지 제10호 서식]3. 제14조 제1항 각호의 사유로 계약을 해지할 경우에는 해지 일까지 중단사유서 [별지 제9호 서식]과 결과보고서 [별지 제10호 서식]④ 석사연구원으로 근무 중 일반 학위 과정에 등록하여 수업에 참여 시 본인의 법정 연가를 사용하며 연가 부족 시에는 결근 처리하여 임금을 지급한다.⑤ 전문연구원은 소속 부서장의 사전 승인에 의해 국내 출장이 가능하고, 국외 출장의 경우에는 원장의 승인을 받은 후 동행 출장으로 가능하다.⑥ 전문연구원의 외부 출강은 반드시 해당 부서장의 사전 신고 후 본인의 법정 연가를 사용하여 수행하도록 하며 연가 부족 시에는 결근과 무급 처리하도록 한다.⑦ 복무 사항은 이 규정에서 정한 사항 외에 전문연구원은 「산림청 기간제근로자 관리 규정」을 따른다.⑧ 원장은 전문연구원이 [별지 제11호 서식]에 따라 ‘전문연구원 수행증명서’ 발급을 신청하면 [별지 제12호 서식]에 따른 ‘전문연구원 수행증명서’를 발급하여야 한다.', '   제4장 계약의 변경, 해지 및 재계약', '제13조(계약 변경) ① 계약 기간 중도에 소속부서 또는 책임자의 변경, 전문연구원 신분 전환 등 계약의 변경이 필요한 경우에는 계약변경사유서 [별지 제13호 서식]을 연구기획부서로 제출하여 승인을 받아야 한다.② 계약 변경 요청이 승인된 경우 변경된 사항을 반영한 전문연구원 활용계획서, 표준근로계약서, 임금 조정 내역서, 전문연구원 관리카드 등을 작성ㆍ비치하여 관리한다.', '제14조(계약 해지) ① 해당 부서장은 다음 각호에 해당하는 경우에는 전문연구원의 계약을 해지할 수 있다.1. 취업 등 개인적인 사정으로 계약 해지를 요청하는 경우2. 당해 기관 조직개편 등의 여건 변화로 채용을 계속할 수 없는 경우3. 참여 연구과제가 중단, 조기 종결 또는 종결될 경우4. 과제 수행실적이 매우 미흡하여 서면 경고를 촉구하였음에도 불구하고 개선의 여지가 없거나 제15조의 근무실적평가 결과 재계약이 불가능한 경우5. 제12조 제1항 및 제2항의 의무를 이행하지 않거나 제3항에서 제5항까지 또는 제7항의 복무규정을 위반하는 경우6. 허위사실의 기재 또는 품위를 손상한 경우7. 그 밖에 해당 부서장의 판단으로 계약 해지가 불가피하다고 인정되는 경우② 해당 부서장은 제1항 제4호에서 제7호에 해당하는 경우 소명의 기회를 부여할 수 있으며, 그 사유가 인정되지 않으면 해당자에게 계약의 해지를 통보하고, 중단사유서 [별지 제9호 서식]을 제출 받아 관리하며 연구기획부서에 통보한다.', '제15조(평가 및 재계약) ① 제9조제2항에 따른 전문연구원 재계약 대상자는 근무실적평가 결과에 따라 매 1년 단위로 재계약을 체결할 수 있다.② 책임자는 재계약 신청서 [별지 제14호 서식] 및 근무실적평가표 [별지 제15호 서식]을 해당 부서장에게 제출하여야 하고, 해당 부서장은 근무실적평가 등을 확인하여 재계약 체결하고, 그 결과를 연구기획부서로 통보하여야 한다.③ 전문연구원의 근무실적평가는 성과창출실적과 직무수행능력을 기준으로 근무실적평가표 [별지 제15호 서식]에 따라 실시한다. 단, 객원연구원은 직무수행능력으로만 평가한다.④ 성과창출실적은 성과창출실적 산출방법 [별표 1]에 따라 산출하고, 석사연구원은 5점 이상, 박사연구원은 10점 이상일 경우에만 재계약 할 수 있다. (단, 신규계약자의 경우 최초 계약 1년간은 실적평가 기준의 1/2로 경감하여 적용할 수 있다.)⑤ 근무실적평가표 [별지 제15호 서식]에 따라 평가를 실시하고, 평가 등급이 우수 이상인 경우에만 재계약을 체결할 수 있다.⑥ 전문연구원은 근무실적평가를 통해 평가등급이 탁월 이상인 경우 해당 부서의 장이 추천하여, 연구심의위원회의 심사를 통해 다음 연도 재계약 시 특별 호봉승급을 할 수 있다.']


개정문

⊙국립수목원예규 제184호

  국립수목원 전문연구원 운영 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

    2024년 12월 31일

          국립수목원장

국립수목원 전문연구원 운영 규정 일부개정예규

국립수목원 전문연구원 운영 규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제4조 중 "연구기획부서장"을 "연구기획운영과장"으로 한다.

제9조제1항 본문 중 "연구기획부서"를 "연구기획운영과"로 한다.

제10조제2항 중 "DMZ자생식물원은"을 "DMZ산림생물자원보전과는"으로 한다.

          부칙

이 규정은 2024년 12월 31일부터 시행한다.


별표

별표 0001: 성과창출실적 산출방법 

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별표 1]

 성과창출실적 산출방법 

가. 성과창출실적 

  - 핵심성과지표에 따라 연구원의 기여율에 성과항목별 가중치를 부여 후 합한 값

나. 측정방법

  - 성과창출실적 = 논문게재 + 학술발표 + 지식재산권

다. 핵심성과지표

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┃구분      │주요내용                                                                    ┃

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┃논문게재  │ [배  점] SCIE급 10점 / KCI(등재지) 5점                                     ┃

┃          ├──────────────────────────────────────┨

┃          │ [가중치] 제1저자(1), 제2저자(0.5), 제3저자(0.3), 제4저자 이후(0.1)         ┃

┃          │ [산출식] SCIE, KCI 점수 × 가중치                                          ┃

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┃학술발표  │ [배  점] (국내) 구두 2점, 포스터 1점 / (국외) 구두 4점, 포스터 2점         ┃

┃          ├──────────────────────────────────────┨

┃          │ [가중치] 제1참여자(1), 제2참여자(0.5), 제3참여자(0.3), 제4참여자 이후(0.1) ┃

┃          │ [인정범위] 포스터의 경우 1인 최대 5편                                      ┃

┃          │ [산출식] 구두, 포스터 점수 × 가중치                                       ┃

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┃지식재산권│ [배  점] 특허, 신품종 보호권(출원) 5점, (등록) 10점                        ┃

┃          ├──────────────────────────────────────┨

┃          │ [산출식] 출원, 등록 점수 × 출원서(직무발명신고서)상 지분율                ┃

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별표 0002: 국립수목원 전문연구원 특수지 가산금 지급 기준

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별표 2]

국립수목원 전문연구원 특수지 가산금 지급 기준

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┃구분      │월지급액(원)│적용대상      ┃

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┃전문연구원│50,000      │DMZ자생식물원 ┃

┃          │            │(강원도 양구) ┃

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별표 0001: 서류전형심사표

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제1호서식] 

서류전형심사표

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┃응시자┃성     명 ┃  ┃학     위 ┃┃총  점┃┃

┃      ┣━━━━━╋━┻━━━━━┻┫      ┃┃

┃      ┃지원 분야 ┃                ┃      ┃┃

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가. 모집 분야 적합성(만점 60점)

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┃평가요소                    ┃평가요소별 배점                                   ┃

┃                            ┠─────┬────┬────┬───┬─────┨

┃                            ┃매우 높음 │높음    │보통    │낮음  │매우 낮음 ┃

┃                            ┃(25~30)   │(19~24) │(13~18) │(7~12)│(0~6)     ┃

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┃전공 분야의 모집 분야 적합성┃          │        │        │      │          ┃

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┃학위논문의 모집 분야 관련성 ┃          │        │        │      │          ┃

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┃합  계                      ┃                                                  ┃

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나. 연구실적 점수(만점 40점)

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┃항 목 ┃SCIE 논문 │KCI 논문│학술발표 등 기타 실적 │합 계 ┃

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┃배 점 ┃          │        │                      │      ┃

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  ※ 연구실적(공고일 기준 최근 3년 이내의 실적에 한함) 배점표

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┃항 목                       ┃제1저자 또는 교신저자 │제2저자 │제3저자 이하┃

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┃SCIE 논문(건당)             ┃6                     │4       │2           ┃

┠──────────────╂───────────┼────┼──────┨

┃KCI  논문(건당)             ┃4                     │3       │2           ┃

┠──────────────╂───────────┼────┼──────┨

┃학술발표 등 기타 실적(건당) ┃3                     │2       │1           ┃

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다. 가산점(만점 10점) : 외국어 능력 (    점) + 자격증 (    점) = 합계 (     점)

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┃구분    ┃우  대  조  건                                                                      │가산점┃

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┃외국어  ┃o 영어권                                                                            │5점   ┃

┃능력*   ┃ - TOEFL : 530점(CBT197점, iBT71점) 이상                                            │      ┃

┃        ┃ - 서울대?한국외국어대?부산외국어대 어학검정 : 60점 이상                          │      ┃

┃        ┃ - 영국문화원 : IELTS 5.5점 이상                                                    │      ┃

┃        ┃ - G-Telp(LevelⅡ) : 70점 이상                                                      │      ┃

┃        ┃ - TOEIC : 675점 이상                                                               │      ┃

┃        ┃ - TEPS : 600점 이상                                                                │      ┃

┃        ┃ - 석사 또는 박사학위를 영어권 국가에서 취득하거나 국내에서 학위취득 후 영어권      │      ┃

┃        ┃국가에서 2년 이상 근무경력 또는 연구경력이 있는 경우                                │      ┃

┃        ┃o 비영어권                                                                          │      ┃

┃        ┃ - 서울대?한국외국어대?부산외국어대 어학검정 60점 이상                            │      ┃

┃        ┃ - 석사 또는 박사학위를 비영어권 국가에서 취득하거나 국내에서 학위취득 후 비영어권  │      ┃

┃        ┃국가에서 2년 이상 근무경력 또는 연구경력이 있는 경우                                │      ┃

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┃자격증  ┃o 모집 분야와 적합하다고 인정되는 기술사 또는 기사 이상의 국가자격증                │5점   ┃

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 * 성적 증빙자료는 서류 제출일 기준 최근 2년 이내의 자료만 인정됨.

 년      월      일

선정심의회 위원             (서명 또는 인)

별표 0001: 객원연구원 채용평정표

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제1호의2서식] 

객원연구원 채용평정표

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┃응시자┃성    명┃  ┃총  점┃┃

┃      ┣━━━━╋━┫      ┃┃

┃      ┃지원분야┃  ┃      ┃┃

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┃평가요소                │중요도  │평가요소별 배점                       │점수┃

┃                        │(가중치)├───┬───┬───┬───┬───┤    ┃

┃                        │        │매우  │      │      │      │매우  │    ┃

┃                        │        │높음  │높음  │보통  │낮음  │낮음  │    ┃

┃                        │        │(10~9)│(8~7) │(6~5) │(4~3) │(2~0) │    ┃

┣━━━━━━━━━━━━┿━━━━┿━━━┿━━━┿━━━┿━━━┿━━━┿━━┫

┃자격의 적정성           │3       │      │      │      │      │      │    ┃

┠────────────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼──┨

┃업무 제안서의 적합성    │3       │      │      │      │      │      │    ┃

┠────────────┼────┼───┼───┼───┼───┼───┼──┨

┃주요 업적과 업무분야의  │4       │      │      │      │      │      │    ┃

┃관련성                  │        │      │      │      │      │      │    ┃

┣━━━━━━━━━━━━┷━━━━┿━━━┷━━━┷━━━┷━━━┷━━━┷━━┫

┃합  계                            │                                            ┃

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선정심의회 위원  __________________ (인)

별표 0002: 면접심사평가표

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제2호서식] 

면접심사평가표

┏━━━┳━━━━━┳━┳━━━━┳┳━━━┳┓

┃응시자┃성     명 ┃  ┃학    위┃┃총  점┃┃

┃      ┣━━━━━╋━┻━━━━┻┫      ┃┃

┃      ┃지원 분야 ┃              ┃      ┃┃

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○ 전공지식 및 연구계획(50)

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃평가요소                            ┃평가요소별 배점                               ┃

┃                                    ┠─────┬───┬───┬───┬─────┨

┃                                    ┃매우 높음 │높음  │보통  │낮음  │매우 낮음 ┃

┃                                    ┃(10~9)    │(8~7) │(6~5) │(4~3) │(2~0)     ┃

┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━┿━━━┿━━━┿━━━┿━━━━━┫

┃산림과학 분야 기초학문 응용력       ┃          │      │      │      │          ┃

┠──────────────────╂─────┼───┼───┼───┼─────┨

┃지원 분야 관련 전공지식 이해도      ┃          │      │      │      │          ┃

┠──────────────────╂─────┼───┼───┼───┼─────┨

┃ 연구실적의 산림과학연구 활용 가능성┃          │      │      │      │          ┃

┠──────────────────╂─────┼───┼───┼───┼─────┨

┃연구계획의 구체성 및 체계성         ┃          │      │      │      │          ┃

┠──────────────────╂─────┼───┼───┼───┼─────┨

┃연구실적 달성 계획의 충실성         ┃          │      │      │      │          ┃

┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━┷━━━┷━━━┷━━━┷━━━━━┫

┃합  계                              ┃                                              ┃

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○ 경험 및 인성(50)

┏━━━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃평가요소                      ┃평가요소별 배점                               ┃

┃                              ┠─────┬───┬───┬───┬─────┨

┃                              ┃매우 높음 │높음  │보통  │낮음  │매우 낮음 ┃

┃                              ┃(10~9)    │(8~7) │(6~5) │(4~3) │(2~0)     ┃

┣━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━┿━━━┿━━━┿━━━┿━━━━━┫

┃관련 분야 연구 경험 충실도    ┃          │      │      │      │          ┃

┠───────────────╂─────┼───┼───┼───┼─────┨

┃인성 및 친화력                ┃          │      │      │      │          ┃

┠───────────────╂─────┼───┼───┼───┼─────┨

┃의사표현 정확성과 논리성      ┃          │      │      │      │          ┃

┠───────────────╂─────┼───┼───┼───┼─────┨

┃예의·품행 및 성실성          ┃          │      │      │      │          ┃

┠───────────────╂─────┼───┼───┼───┼─────┨

┃창의력·의지력 및 발전 가능성 ┃          │      │      │      │          ┃

┣━━━━━━━━━━━━━━━╋━━━━━┷━━━┷━━━┷━━━┷━━━━━┫

┃합  계                        ┃                                              ┃

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 년      월      일

선정심의회 위원           (서명 또는 인)

별표 0003: 합격자 선정 결과

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제3호서식] 

합격자 선정 결과

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┃ 모집 분야  │┃

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┃지원자 성명 ┃전공지식 및 │경험 및 인성│합계│순위┃

┃            ┃연구계획    │            │    │    ┃

┣━━━━━━╋━━━━━━┿━━━━━━┿━━┿━━┫

┃            ┃            │            │    │    ┃

┠──────╂──────┼──────┼──┼──┨

┃            ┃            │            │    │    ┃

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┃            ┃            │            │    │    ┃

┠──────╂──────┼──────┼──┼──┨

┃            ┃            │            │    │    ┃

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┃            ┃            │            │    │    ┃

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┃            ┃            │            │    │    ┃

┠──────╂──────┼──────┼──┼──┨

┃            ┃            │            │    │    ┃

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 년      월      일

선정심의회 위원장            (서명 또는 인)

국립수목원장 귀하

별표 0004: 전문연구원 활용계획서

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제4호서식] 

전문연구원 활용계획서

┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃ 구분 │※ 석사연구원, 박사연구원, 객원연구원 ┃

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┏━━━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━━━━━━━━━━┓

┃성명        │        │생년월일│                          ┃

┠──────┼────┴────┴─────────────┨

┃주소        │                                              ┃

┠──────┼──┬┬──┬───┬──┬─────────┨

┃책  임  자  │성명││소속│      │직급│                  ┃

┠──────┼──┴┴──┴───┴──┴─────────┨

┃계 약 기 간 │       년    월    일  ～      년    월    일 ┃

┠──────┼───────────────────────┨

┃참여과제명  │                                              ┃

┣━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃  1. 내용(개략적인 사항)                                    ┃

┃과제에 대한 연구목적, 범위 등                               ┃

┃과제 외에 참여과제에 대한 내용                              ┃

┃                                                            ┃

┃                                                            ┃

┃                                                            ┃

┃                                                            ┃

┃2. 연구개발 업무내용                                        ┃

┃                                                            ┃

┃                                                            ┃

┃                                                            ┃

┃                                                            ┃

┃                                                            ┃

┃                                                            ┃

┃3. 연구성과 목표                                            ┃

┃                                                            ┃

┃                                                            ┃

┃                                                            ┃

┃                                                            ┃

┃                                                            ┃

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 년      월      일

                                     성명 :           (서명 또는 인)

별표 0005: 표준근로계약서

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제5호서식] 

표준근로계약서

  (제1쪽)                                                                                         

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃                                                                                              ┃

┃국립수목원 해당 부서장(이하 “사용자”라 한다)과 전문연구원 △△△(이하 “근로자”라 한다)는  ┃

┃다음과 같이 근로계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.                             ┃

┃                                                                                              ┃

┃ 제1조(계약 기간) 계약 기간은      년   월   일부터        년   월   일까지로 한다.           ┃

┃                                                                                              ┃

┃ 제2조(근무부서 및 업무내용) 근무부서는            과로 하며, 업무 내용은 해당 부서의         ┃

┃연구수행 과제 또는 기관운영에 필요한 사업 및 기타 부서장 지시에 따른 사항으로 한다.           ┃

┃                                                                                              ┃

┃ 제3조(근로시간 및 휴게시간) “근로자”의 근로시간은 「국가공무원 복무규정」제9조부터 제11    ┃

┃조까지를 준용한다.                                                                            ┃

┃                                                                                              ┃

┃ 제4조(근로일 및 휴일) ① “근로자”의 근로일은 매주 월요일부터 금요일까지로 하며, 휴일은     ┃

┃「근로기준법」제55조에 따른 주휴일(일요일), 「근로자의 날 제정에 관한 법률」에 따른 근        ┃

┃로자의 날, 「관공서의 공휴일에 관한 규정」에 따른 공휴일(제2조제1호는 제외)은 유급휴일        ┃

┃로 한다.                                                                                      ┃

┃                                                                                              ┃

┃ 제5조(휴가) “근로자”의 휴가는 「근로기준법」에서 정하는 바에 따른다.                       ┃

┃                                                                                              ┃

┃ 제6조(임금 및 지급방법) ① “사용자”는 “근로자”에게 당해 연도 수목원 인건비 지급단가로    ┃

┃정한 월액(          원)을 매월 임금으로 지급한다. 단, 임금을 지급하여야 할 일수가 1개         ┃

┃월 미만일 경우 “월 지급액 ÷ 30일 × 계약일수”로 계산하여 지급한다.                         ┃

┃   ② 제1항에도 전문적 지식이나 기술의 활용, 업무난이도 등에 따라 임금의 조정이 필요한        ┃

┃경우에는 별지 제7호 서식에 따라 임금을 달리 정할 수 있다.                                     ┃

┃   ③ “사용자”는 “근로자”에게 예산의 범위에서 정액급식비, 맞춤형 복지포인트, 명절휴가비   ┃

┃를 지급할 수 있다.                                                                            ┃

┃   ③ 임금은 매월 마지막일(초일부터 말일까지 산정)에 “근로자”가 지정하는 예금계좌에 입      ┃

┃금한다. 다만, 지급일이 토요일 또는 공휴일인 경우에는 그 전일에 지급한다.                      ┃

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  210㎜× 297㎜(백상지 80g/㎡)                                                                    

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┃                                                                                              ┃

┃ 제7조(권한의 귀속 및 비밀유지) ① “근로자”의 업무수행과 관련하여 생산된 연구결과물은       ┃

┃국립수목원으로 귀속된다. 다만, 외부수탁과제의 경우는 수탁과제 주관기관의 규정에 따            ┃

┃른다.                                                                                         ┃

┃   ② “근로자”는 “사용자”의 사전 승인 없이 연구결과를 대외적으로 발표할 수 없다.          ┃

┃   ③ “근로자”는 계약 기간 중 발생되는 모든 비밀사항을 누설하여서는 안 된다.                ┃

┃                                                                                              ┃

┃ 제8조(계약의 해지) “사용자”는 “근로자”가 ?국립수목원 전문연구원 운영 규정? 제14조제1항 ┃

┃의 어느 하나에 해당하는 경우에는 계약 기간에도 불구하고 계약을 해지할 수 있다.                ┃

┃                                                                                              ┃

┃ 제9조(기타 사항) ① 본 계약과 관련하여 의문이 있을 때에는 “사용자”의 해석에 의한다.        ┃

┃  ② 본 계약서는 2통을 작성하여 각각 1통씩 보관한다.                                          ┃

┃                                                                                              ┃

┃                                                                                              ┃

┃                                                                                              ┃

┃                                                                                              ┃

┃                                                                                              ┃

┃    년     월     일                                                                          ┃

┃                                                                                              ┃

┃                            (사용자) 소    속:                      (전화:          )         ┃

┃                                    직    위:                                                 ┃

┃                                    성    명:                      (서명 또는 인)             ┃

┃                                                                                              ┃

┃                            (근로자) 주    소:                     (전화:          )          ┃

┃                                    생년월일:                                                 ┃

┃                                    성    명:                      (서명 또는 인)             ┃

┃                                                                                              ┃

┃                                       * “취업규칙”에 대한 설명을 들었음.                   ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

  210㎜× 297㎜(백상지 80g/㎡)                                                                    

별표 0006: 보안서약 확인서

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제6호서식] 

보안서약 확인서

┌───────────────────────────────────────┐

│ 가. 서약자 신상                                                              │

├───┬───────────────────────────────────┤

│ 성명 │ 주소                                                                 │

├───┴───────────────────────────────────┤

│ 소속(부서명)                                                                 │

│                                                                              │

├───────────────────────────────────────┤

│ 나. 보안 사항                                                                │

├───────────────────────────────────────┤

│    상기 서약자가 국립수목원 재직 중에 획득한 정보 및 자산을 허가 없이 사용,  │

│양도하거나 적절하게 보호하지 못할 경우 정보보안 규정, 정보접근 규정 등 정부의 │

│보안 정책에 위배될 수 있음을 숙지한다.                                        │

│    이러한 규정은 국립수목원에서 연구를 수행하는 동안은 물론 연구 종료 후에도 │

│적용됨을 숙지한다.                                                            │

│     아울러 기밀로 취급될 수 있거나 보안이 필요하다고 인정된 정보 및 자산의   │

│경우 상기 서약자가 더 이상 그러한 정보들을 필요로 하지 않는다고 국립수목원이  │

│통보할 경우 상기 서약자는 즉시 반납해야 한다.                                 │

├───────────────────────────────────────┤

│ 다. 서약                                                                     │

├───────────────────────────────────────┤

│본인은 상기한 내용을 충분히 이해하고 이에 대해서 동의하는 바입니다.           │

│                                                                              │

│                                                                              │

│                                                       년        월       일  │

│                서약자 서명                          서약일자                 │

│                                                                              │

├───────────────────────────────────────┤

│ 라. 보안서약 확인                                                            │

├────┬──────────────────────────────────┤

│ 성명   │ 직위                                                               │

├────┴──────────────────────────────────┤

│본인은 상기한 내용이 사실임을 확인하는 바입니다.                              │

│                                                                              │

│                                                                              │

│                                                         년        월       일│

│                   확인자 서명                       확인일자                 │

│                                                                              │

└───────────────────────────────────────┘

별표 0007: 임금 조정 내역서

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제7호서식] 

임금 조정 내역서

┏━━━┯━━┯┯━━━━━━━┯┓

┃인  적│소속││최초계약일    │┃

┃사  항├──┼┼───────┼┨

┃      │성명││생  년  월  일│┃

┠───┼──┴┴───────┴┨

┃참  여│                        ┃

┃과제명│                        ┃

┠───┼──┬─┬──────┬┨

┃책임자│소속│  │성명        │┃

┗━━━┷━━┷━┷━━━━━━┷┛

┏━┯━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━┯━━━━━━━━┓

┃임│조정일자│적용기간│조정임금│조정근거│확  인          ┃

┃금│        │        │(월  원)│        │                ┃

┃  ├────┼────┼────┼────┼────────┨

┃조│        │        │        │        │(사용자)      인┃

┃정│        │        │        │        ├────────┨

┃  │        │        │        │        │(근로자)      인┃

┃내├────┼────┼────┼────┼────────┨

┃역│        │        │        │        │(사용자)      인┃

┃  │        │        │        │        ├────────┨

┃  │        │        │        │        │(근로자)      인┃

┃  ├────┼────┼────┼────┼────────┨

┃  │        │        │        │        │(사용자)      인┃

┃  │        │        │        │        ├────────┨

┃  │        │        │        │        │(근로자)      인┃

┃  ├────┼────┼────┼────┼────────┨

┃  │        │        │        │        │(사용자)      인┃

┃  │        │        │        │        ├────────┨

┃  │        │        │        │        │(근로자)      인┃

┃  ├────┼────┼────┼────┼────────┨

┃  │        │        │        │        │(사용자)      인┃

┃  │        │        │        │        ├────────┨

┃  │        │        │        │        │(근로자)      인┃

┃  ├────┼────┼────┼────┼────────┨

┃  │        │        │        │        │(사용자)      인┃

┃  │        │        │        │        ├────────┨

┃  │        │        │        │        │(근로자)      인┃

┗━┷━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━━━━━┛

별표 0008: 전문연구원 관리카드

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제8호서식] 

전문연구원 관리카드

┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━┓

┃ 구분 │※석/박사연구원, 객원연구원 ┃

┗━━━┷━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━┓

┃성     명 │  (한글)              (한자)        │사진      ┃

┃          │  (영문)                            │(3×4 cm) ┃

┠─────┼────────┬─────┬───┤          ┃

┃생년월일  │                │성     별 │남?여│          ┃

┠─────┼────────┴─────┴───┤          ┃

┃주    소  │                                    │          ┃

┠─────┼────────┬─────┬───┤          ┃

┃전화번호  │ (자  택)       │전자우편  │      │          ┃

┃          │ (핸드폰)       │          │      │          ┃

┠─────┼────────┼─────┼───┴─────┨

┃학   위   │                │전   공   │                  ┃

┠─────┼────────┼─────┼─────────┨

┃학    위  │                │취득일자  │                  ┃

┃취득대학  │                │          │                  ┃

┠─────┴────────┴─────┴─────────┨

┃연    수    내    역                                        ┃

┠─────────────┬────────────────┨

┃최초계약일자              │   년   월   일                 ┃

┠──────┬──────┼──────────┬─────┨

┃부서        │기간        │연 구 과 제         │책 임 자  ┃

┠──────┼──────┼──────────┼─────┨

┃            │ 년 월 일 ～│                    │          ┃

┃            │ 년 월 일   │                    │          ┃

┠──────┼──────┼──────────┼─────┨

┃            │            │                    │          ┃

┠──────┼──────┼──────────┼─────┨

┃            │            │                    │          ┃

┠──────┼──────┼──────────┼─────┨

┃            │            │                    │          ┃

┠──────┼──────┼──────────┼─────┨

┃            │            │                    │          ┃

┠──────┼──────┼──────────┼─────┨

┃            │            │                    │          ┃

┠──────┼──────┼──────────┼─────┨

┃            │            │                    │          ┃

┠──────┼──────┼──────────┼─────┨

┃            │            │                    │          ┃

┠──────┼──────┼──────────┼─────┨

┃            │            │                    │          ┃

┗━━━━━━┷━━━━━━┷━━━━━━━━━━┷━━━━━┛

별표 0009: 중단사유서

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제9호서식] 

중단사유서

┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━┓

┃ 구분 │※석/박사연구원, 객원연구원 ┃

┗━━━┷━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━┯┓

┃성      명│┃

┗━━━━━┷┛

┏━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃구       분 │  내       용                                           ┃

┠──────┼────────────────────────────┨

┃부       서 │                                                        ┃

┠──────┼────────────────────────────┨

┃책  임  자  │                                                        ┃

┠──────┼────────────────────────────┨

┃참여과제명  │                                                        ┃

┠──────┴────────────────────────────┨

┃중단일자 :        년   월   일                                        ┃

┠───────────────────────────────────┨

┃근무기간 :        년   월   일부터        년   월   일까지(    개월)  ┃

┠───────────────────────────────────┨

┃중단사유 : 1. 취업,  2. 진학,  3. 개인사정,  4. 기타                  ┃

┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃중단사유(구체적으로 기술)                                             ┃

┃                                                                      ┃

┃                                                                      ┃

┃                                                                      ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

위와 같은 사유로 계약을 중단하고자 합니다.

년         월       일

    ※전문연구원      (서명 또는 인)

○○○○부서장  귀하

별표 0010: 결과보고서

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제10호서식] 

결과보고서

┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━┓

┃ 구분 │※석/박사연구원, 객원연구원 ┃

┗━━━┷━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━┯┯━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃성      명  ││생년월일│                                          ┃

┠──────┼┴────┴─────────────────────┨

┃참여과제명  │                                                      ┃

┠──────┼───────────────────────────┨

┃소 속 부 서 │                                                      ┃

┠──────┼───────────────────────────┨

┃책  임  자  │                                                      ┃

┠──────┼───────────────────────────┨

┃계 약 기 간 │       년    월    일  ～     년    월    일(   개월) ┃

┣━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃ 1. 내용 개요                                                       ┃

┃                                                                    ┃

┃ 2. 담당업무 세부내용                                               ┃

┃                                                                    ┃

┃ 3. 실적 (구체적인 결과)                                            ┃

┃                                                                    ┃

┃ 4. 건의사항 또는 소감                                              ┃

┃                                                                    ┃

┃                                                                    ┃

┃                                                                    ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

 ※ 계약 중에 연구 성과물(연구논문 등)이 있는 경우 별도 첨부.

    결과보고서는 총 5쪽 이내로 작성하고 해당 부서의 기밀 사항에 해당하는 내용은 제외할 수 있음.

위와 같이 결과보고서를 제출합니다.

                                년      월      일

                               전문연구원 성명 :           (서명 또는 인)

책임자 성명 :           (서명 또는 인)

별표 0011: 전문연구원 수행증명서 발급신청서

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제11호서식] 

전문연구원 수행증명서 발급신청서

┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━┓

┃ 구분 │※석/박사연구원, 객원연구원 ┃

┗━━━┷━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━┯━━┯━━━┯┯━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃인│성명│한 글 ││생년월일│                                            ┃

┃적│    ├───┼┤        │                                            ┃

┃사│    │한 자 ││        │                                            ┃

┃항├──┴───┼┴────┴──────────────────────┨

┃  │주    소    │                                                        ┃

┠─┼──────┼────────────────────────────┨

┃연│부    서    │                                                        ┃

┃수├──────┼────────────────────────────┨

┃사│직    위    │(박사연구원 / 석사연구원 / 객원연구원)                  ┃

┃항├──────┼────────────────────────────┨

┃  │기    간    │       년   월   일부터        년   월   일 현재(    월)┃

┠─┴──────┼─┬────┬─────────────────────┨

┃용   도         │  │통수    │ 장                                       ┃

┗━━━━━━━━┷━┷━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

     위와 같이 수행증명서 발급을 신청합니다. 

                                          년    월    일

                           신청인 성명              (서명 또는 인)

별표 0012: 전문연구원 수행증명서

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제12호서식] 

전문연구원 수행증명서

┏━┯━━┯━━━┯┯━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃인│성명│한 글 ││생년월일│                                            ┃

┃적│    ├───┼┤        │                                            ┃

┃사│    │한 자 ││        │                                            ┃

┃항├──┴───┼┴────┴──────────────────────┨

┃  │주    소    │                                                        ┃

┠─┼──────┼────────────────────────────┨

┃연│부    서    │                                                        ┃

┃수├──────┼────────────────────────────┨

┃사│직    위    │(박사연구원 / 석사연구원 / 객원연구원)                  ┃

┃항├──────┼────────────────────────────┨

┃  │기    간    │       년   월   일부터        년   월   일 현재(    월)┃

┠─┴──────┼────────────────────────────┨

┃용   도         │                                                        ┃

┗━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

     위와 같이 수행하였음을 증명합니다.

                                 년     월     일

         국 립 수 목 원 장  (직인)

별표 0013: 계약변경사유서

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제13호서식] 

계약변경사유서

┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━┓

┃ 구분 │※석/박사연구원, 객원연구원 ┃

┗━━━┷━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━┯┓

┃성      명│┃

┗━━━━━┷┛

┏━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃구       분 │내       용                                                           ┃

┠──────┼───────────────────────────────────┨

┃부       서 │                                                                      ┃

┠──────┼───────────────────────────────────┨

┃책  임  자  │                                                                      ┃

┠──────┼───────────────────────────────────┨

┃참여과제명  │                                                                      ┃

┠──────┼───────────────────────────────────┨

┃변경요청사항│(예) 소속부서를 ○○○과에서 ○○○과로 변경                          ┃

┠──────┴───────────────────────────────────┨

┃ 변경일자 :        년   월   일                                                     ┃

┠──────────────────────────────────────────┨

┃ 계약기간 :        년   월   일부터        년   월   일까지(    개월)               ┃

┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃ 변경사유(구체적으로 기술)                                                          ┃

┃ (예시) 연구과제의 주관부서 변경(관련 : ○○○과-○호(20  . . .)호)에 따른 소속부서 ┃

┃변경                                                                                ┃

┃                                                                                    ┃

┃                                                                                    ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

위와 같은 사유로 계약을 변경하고자 합니다.

년    월    일

※책임자           (서명 또는 인)

○○○○부서장  귀하

별표 0014: 재계약 신청서

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제14호서식] 

재계약 신청서

┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━┓

┃ 구분 │※석/박사연구원, 객원연구원 ┃

┗━━━┷━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━┯━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃성        명│(한글)  (한자)      │사   진                               ┃

┃            │                    │3×4cm                                ┃

┃            │(영문)              │                                      ┃

┠──────┼────┬────┬┤                                      ┃

┃생 년 월 일 │        │전화번호││                                      ┃

┠──────┼────┴────┴┤                                      ┃

┃주        소│                    │                                      ┃

┠──────┼──────────┴───────────────────┨

┃참여과제명  │                                                            ┃

┠──────┼──────────────────────────────┨

┃연 장 기 간 │       년   월   일  ～      년   월   일                   ┃

┠──────┴──────────────────────────────┨

┃                                                                          ┃

┃     위 본인은 소정의 서류를 구비하여 국립수목원 전문연구원으로 재계약을  ┃

┃신청합니다.                                                               ┃

┃                                                                          ┃

┃                                 년    월    일                           ┃

┃                                                                          ┃

┃                                    ※전문연구원            (서명 또는 인)┃

┃                                                                          ┃

┃ 붙임1. 실적 목록 1부.                                                    ┃

┃      2. 실적 증빙자료 각 1부.                                            ┃

┃                                                                          ┃

┃                                                                          ┃

┃○○○○부서장  귀하                                                      ┃

┃                                                                          ┃

┃                                                                          ┃

┃                                                                          ┃

┃                                                                          ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

별표 0015: 근무실적평가표

■ 국립수목원 전문연구원 운영 규정 [별지 제15호서식] 

근무실적평가표

  □ 평가대상기간 : 20  .  .   ~  20  .   .   .                                                       

┌───┬─────────┬──────┬────┬─────┬─────────────────┐

│성 명 │근무부서          │직명        │생년월일│최초계약일│비고                              │

├───┼─────────┼──────┼────┼─────┼─────────────────┤

│      │                  │※박사연구원│        │          │                                  │

└───┴─────────┴──────┴────┴─────┴─────────────────┘

  1. 참여과제명                                                                                       

┌─────────────────────────────────────────────────┐

│                                                                                                  │

└─────────────────────────────────────────────────┘

  2. 성과창출실적                                                                                     

  ┏━━━━┯━━━━━┯━━━━┯━━┓                                                            

  ┃논문게재│지식재산권│학술발표│합계┃                                                            

  ┠────┼─────┼────┼──┨                                                            

  ┃점      │점        │점      │점  ┃                                                            

  ┗━━━━┷━━━━━┷━━━━┷━━┛                                                            

  3. 직무수행능력 (100점)                                                                             

┌──┬─────┬───┬───────────────────┬────────────────┐

│연번│평가요소  │배 점 │정의                                  │점수                            │

├──┼─────┼───┼───────────────────┼────────────────┤

│1   │성과달성도│20점  │? 연구사업의 단계별 또는 최종 목표를 달성하기 위한 │                                │

│    │          │      │양적·질적 연구성과 창출에 기여한다.  │                                │

├──┼─────┼───┼───────────────────┼────────────────┤

│2   │성실성    │20점  │? 무단 지각ㆍ조퇴ㆍ결근 등 복무의무를 위반하는 행위를 하지 않는다. │                                │

│    │          │      │? 맡은 업무 및 조직의 발전에 헌신적인 자세를 갖는다. │                                │

├──┼─────┼───┼───────────────────┼────────────────┤

│3   │노력도    │20점  │? 주어진 연구과제와 업무를 적극적으로 수행하고, 목표를 │                                │

│    │          │      │달성하기 위해 노력한다.               │                                │

├──┼─────┼───┼───────────────────┼────────────────┤

│4   │추진력    │20점  │? 맡은 업무에 책임감을 가지고 목적한 바를 완수한다. │                                │

│    │          │      │? 계획된 일정에 따라 지연됨이 없이 일을 처리한다.│                                │

├──┼─────┼───┼───────────────────┼────────────────┤

│5   │팀워크    │20점  │? 타인을 존중하며 팀원들과 협조적인 분위기를 만든다. │                                │

│    │          │      │? 타인의 적절한 요구와 건설적인 비판을 수용한다.│                                │

├──┴─────┴───┴───────────────────┼────────────────┤

│총  점                                                          │                                │

└────────────────────────────────┴────────────────┘

  ※ 배점 등급(4단계) : 우수(20~18점), 보통(17~15점), 미흡(14~12점), 불량(11점 이하)                  

  4. 종합평가                                                                                         

┌─────────┬───────────────────────────────────────┐

│평가등급 및 점수  │종합평가의견                                                                  │

├─────────┼───────────────────────────────────────┤

│                  │                                                                              │

└─────────┴───────────────────────────────────────┘

  ※ 평가 등급(5단계) : 탁월(100~91점), 우수(90~81점), 보통(80~71점), 미흡(70~61점), 불량(60점 이하)  

  년      월      일                                                                                  

   【책임자】 직위(직급):              성명:              (서명 또는 인)                              

  ○○○○부서장  귀하                                                                                


부칙

['        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 공포한 날부터 시행한다.제2조(계약기간에 대한 경과 조치) 2021년 12월이전 채용된 객원연구원의 총 계약기간은 종전 규정에 따라 적용한다.제3조(호봉산정 및 적용) 본 규정이 시행되는 2022년부터 적용한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 공포한 날부터 시행한다.제2조(계약기간에 대한 경과 조치) 2021년 12월이전 채용된 객원연구원의 총 계약기간은 종전 규정에 따라 적용한다.제3조(호봉산정 및 적용) 본 규정이 시행되는 2022년부터 적용한다.', '        부칙 이 예규는 공포한 날부터 시행한다.', '        부칙 이 규정은 2024년 12월 31일부터 시행한다.']

부칙 공포정보: ['20211221', '20221213', '20240520', '20241231'] (공포번호: ['152', '158', '167', '184'])