# 국가정보자원관리원 기본운영규정
(행정규칙구분=예규, 공포일자=20250728, 시행일자=20250728, 소관부처=국가정보자원관리원)
행정규칙번호: 49
출처: 국가법령정보센터

행정규칙명: 국가정보자원관리원 기본운영규정
행정규칙종류: 예규
발령일자: 20250728
발령번호: 49
시행일자: 20250728
소관부처: 국가정보자원관리원
담당부서기관: 국가정보자원관리원(기획전략과)
현행여부: Y

조문내용:
['  제1장 총 칙', '제1조(목적) 이 운영규정은 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률」(이하 "법"이라 한다) 제10조 및 동법 시행령(이하 "영"이라 한다)에서 위임된 사항과 기타 국가정보자원관리원(이하 "관리원"이라 한다)의 조직 및 운영에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다. ', '제2조(운영원칙) ① 관리원은 소관업무를 추진함에 있어 전문성을 강화하여 조직 운영의 효율성, 재정운영의 투명성 및 건전성 향상을 도모한다.② 관리원은 사업목표를 달성하는데 필요한 기관운영의 독립성과 자율성을 관계법령이 허용하는 범위 안에서 최대한 확립한다. ', '제3조(적용범위) 관리원의 조직ㆍ인사ㆍ예산 및 회계 기타 업무집행 절차 등에 관하여는 다른 법령 등에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다. ', '   제2장 사업관리', '제4조(소관업무) 관리원에 입주한 행정기관 등(중앙행정기관, 지방자치단체 및 공공기관)의 정보시스템과 국가정보통신망 등의 안정적인 운영, 효율적 통합ㆍ구축관리와 보호ㆍ보안 등에 관한 사항 등의 사무를 관장한다. ', '제5조(사업운영계획의 수립ㆍ승인) ① 국가정보자원관리원장(이하 "원장"이라 한다)은 행정안전부장관(이하 "장관"이라 한다)으로부터 부여된 사업목표를 달성하기 위한 사업운영계획을 수립하여 사업목표를 부여받은 날부터 1월 이내에 장관의 승인을 얻어야 한다. ② 제1항의 사업운영계획에는 기관운영의 개선과 소관업무 발전을 위한 계획이 포함되어야 한다.', '제6조(연도별 사업계획의 수립ㆍ제출) ① 원장은 승인된 사업운영계획에 따라 연도별로 사업계획을 수립하되, 최초년도의 사업계획은 사업운영계획이 승인된 날로부터 20일 이내에, 다음연도의 사업계획은 해당연도 1월 31일까지 장관에게 제출한다.② 제1항의 연도별 사업계획에는 관리원이 달성할 구체적인 사업성과 목표와 이를 객관적으로 측정할 수 있는 성과측정지표가 포함되어야 한다. ', '제7조(사업성과의 평가) ① 원장은 연도별 사업계획에 의해 추진하는 사업의 성과를 정기 및 수시 평가하고 그 결과를 사업운영 개선, 직원의 인사관리 및 상여금 지급에 반영하여야 한다.② 제1항의 규정에 의한 사업성과측정의 세부적인 절차와 방법은 원장이 따로 정한다. ', '제8조(위임ㆍ전결사항) ① 원장은 소관사무의 일부를 보조기관 또는 소속기관의 장에게 위임하여 처리하게 할 수 있다.② 제1항의 규정에 의한 위임의 범위ㆍ내용ㆍ전결 및 대결(代決) 등에 관한 세부규정은 원장이 따로 정한다. ', '   제3장 조직 및 정원', '제9조(원장) ① 관리원에 원장 1인을 두되, 원장은 고위공무원단에 속하는 임기제공무원으로 보하고, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다.② 원장은 이 규정 및 관계 법령이 정하는 바에 따라 소관사무를 총괄하고 소속공무원을 지휘ㆍ감독한다. ', '제10조(하부조직) ① 관리원에 기획전략과, 정보자원관리과, 사이버장애지원단, 클라우드협력팀, 운영총괄과, 사이버안전과, 정보시스템1과, 정보시스템2과, 보안통신과를 둔다. ② 원장 밑에 운영기획관, 디지털안전상황실장 각 1명을 둔다. ', '제11조(운영기획관) ① 운영기획관은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하고, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다. ② 운영기획관은 제15조부터 제19조까지의 사항과 원장이 명하는 사항에 대하여 원장을 보좌한다. ', '제11조의2(디지털안전상황실) ① 디지털안전상황실장은 과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 디지털안전상황실장은 다음 사항에 관하여 원장을 보좌한다.1. 장애 상황 관리 계획ㆍ지침 수립2. 범정부 정보시스템 장애 상황 관리3. 범정부 정보시스템 상황 공유 체계 마련4. 장애 상황 접수ㆍ전파 관리5. 장애 상황 진행 현황의 파악6. 장애 상황 모니터링 및 관리 시스템ㆍ장비의 구축ㆍ운영7. 통합 관제 수행8. 통합 상황실 운영ㆍ관리9. 통합 서비스데스크 운영ㆍ관리10. 통합자료분석(nSIMS) 및 이벤트관제시스템(nTEMS) 운영ㆍ관리11. 삭제', '제12조(기획전략과) ① 기획전략과장은 부이사관ㆍ과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 기획전략과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 책임운영기관 업무2. 주요 업무 계획과 중장기 발전 계획의 수립 및 조정3. 미래 핵심사업의 발굴 및 추진 계획의 수립4. 조직 및 정원의 관리5. 공무원의 임용ㆍ복무, 그 밖의 인사사무 및 감사대응ㆍ지원6. 관리원 공무를 수행하는 근로자의 관리 및 운용7. 직원 교육훈련 계획의 수립 및 시행8. 예산의 편성ㆍ배정 및 집행의 조정9. 세입ㆍ세출 및 물품ㆍ국유재산의 관리10. 계약의 체결ㆍ관리11. 홍보 및 대내외 협력12. 관리원 모델의 해외 진출 지원13. 보안 업무 총괄14. 관인, 각종 증명 및 문서ㆍ자료의 관리15. 정보시스템 관련 각종 현황ㆍ통계 관리의 총괄16. 고객만족 추진계획의 수립 및 관리17. 의무실, 후생복지시설 관리18. 산업안전보건 관리계획의 수립ㆍ관리19. 충무계획 수립 및 을지연습 실시20. 그 밖에 관리원 내 다른 과의 사무에 속하지 아니하는 사항', '제13조(정보자원관리과) ① 정보자원관리과장은 과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 정보자원관리과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 중앙행정기관 노후장비 통합예산 편성 및 확보2. 신규도입 전산장비 통합예산 편성 및 확보3. 정보자원관리 중장기 계획 및 기본계획 수립4. 클라우드 컴퓨팅 기본계획 및 중장기 계획 수립5. 클라우드 컴퓨팅 적용업무 발굴 및 기술지원6. 클라우드 컴퓨팅 자원풀 설계7. 클라우드 기술 도입 및 자문위원회 운영에 관한 사항8. 클라우드 컴퓨팅 대외협력에 관한 사항9. 공개 소프트웨어 운영 전반 개선에 관한 사항10. 지능형 클라우드 인프라 구축 확대11. 정보자산 관리 계획의 수립 및 시행12. 정보자산 사용현황의 분석ㆍ진단 및 개선13. 범정부 정보기술아키텍처(EA) 운영지원14. 정보자원 기술기준 수립 및 검증 시행15. 정보자원 통합 중장기계획 수립16. 정보자원 통합 기본계획의 수립17. 정보자원 통합 사업 추진에 관한 조정 및 지원18. 정보자원 통합 설계기준의 수립19. 정보자원 통합 사업계획의 수립 및 발주20. 소프트웨어 분리발주 활성화의 지원21. 전자정부법 제67조 사전협의 운영에 따른 관리원 소관사항 검토22. 정보자원 통합사업 감리추진계획 수립 및 시행23. 최신 기술 검토ㆍ도입 및 대외협력에 관한 사항24. 산학연, 중소기업 대외협력에 관한 사항25. 소관 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW) 등 자산정보의 정합성 유지에 관한 사항26. 관리원의 대전 본원(이하 "본원"이라 한다) 소관 정보화 사업의 사업계획 수립 및 관리 지원27. 업무연속성 기본계획(국가기반시설 보호계획을 포함한다) 수립ㆍ관리28. 백업센터 공무를 수행하는 근로자의 관리 및 운용 지원29. 백업센터 기반시설의 구축ㆍ운영30. 백업센터 기반시설의 유지ㆍ보수 및 관리31. 백업센터 방재센터의 운영ㆍ관리32. 백업센터 청사시설의 관리 및 방호33. 백업센터 구축 기획, 예산확보 및 집행관리34. 백업센터 전산환경 구축 및 재해복구 시스템 이전35. 백업센터 정보시스템 백업시행 및 관리36. 타 센터 백업 소산 지원 및 관리37. 백업센터 전산실 장비배치 관리38. 백업센터 소관 정보시스템 신규설치, 반입ㆍ반출 관리39. 백업센터 소관 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW) 정보자산 관리 및 실태점검 총괄40. 재해복구시스템 전환 가동 및 모의훈련 지원41. 백업센터 보안시스템 및 통신망의 구축ㆍ도입42. 백업센터 보안시스템 및 통신망 운영ㆍ개선 계획의 수립 및 관리43. 백업센터 소관 사이버 침해에 대한 탐지ㆍ분석 및 차단44. 백업센터 소관 정보시스템의 취약점 점검ㆍ분석 및 대응조치 지원45. 백업센터 통신 논리자원의 배분 및 관리', '제14조(사이버장애지원단) ① 사이버장애지원단장은 과학기술서기관ㆍ서기관ㆍ공업사무관ㆍ전산사무관ㆍ방송통신사무관 또는 행정사무관으로 보한다. ② 사이버장애지원단장은 다음 사항을 분장한다. 1. 공통행정서비스 기본계획ㆍ성과분석 및 적용업무 발굴ㆍ확산2. 소관 공통행정서비스 분석ㆍ진단 및 운영 전반 개선3. 소관 공통행정서비스 예산 확보 및 사업발주ㆍ관리4. 소관 공통행정서비스 민원, 국회, 검찰청, 경찰청 등 요구자료 제공 지원5. 소관 공통행정서비스 애플리케이션(AP) 등 수정ㆍ개발6. 정보시스템 구조진단 기본계획 수립 및 총괄 관리7. 정보시스템 구조진단 지침 및 지침서 제정ㆍ개정8. 정보시스템 구조진단 개선결과 종합분석 및 환류9. 범정부 정보시스템, 구조진단 등 기술 지원 수행10. 소관 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW) 등 자산정보의 정합성 유지에 관한 사항45. 백업센터 통신 논리자원의 배분 및 관리', '제14조의2(클라우드협력팀) ① 클라우드협력팀장은 과학기술서기관ㆍ서기관ㆍ공업사무관ㆍ전산사무관ㆍ방송통신사무관 또는 행정사무관으로 보한다. ② 클라우드협력팀장은 다음 사항을 분장한다. 1. 민간 클라우드 관련 국가정보자원관리원 신규 기능 역할 발굴2. 통합관리형 민간 클라우드 운영 정책 수립3. 통합관리형 민간 클라우드 서비스 제공자(CSP) 선정 및 관리4. 통합관리형 민간 클라우드 관리 서비스 제공자(MSP) 통합 운영모델 마련5. 통합관리형 민간 클라우드 관리 서비스 제공자(MSP) 통합 계약 및 운영6. 인공지능(AI)ㆍ서비스형 소프트웨어(SaaS) 등 보안인증 관련 사항', '제15조(운영총괄과) ① 운영총괄과장은 부이사관ㆍ과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 운영총괄과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 센터별 정보시스템 운영 전반의 총괄ㆍ조정2. 본원 정보시스템 운영의 총괄ㆍ조정3. 장애, 변경, 이벤트, 문제관리 등 정보시스템 운영프로세스 관리4. 입주기관 하드웨어(HW)ㆍ소프트웨어(SW) 정보자산 관리 및 실태점검 총괄5. 백업 운영ㆍ관리 및 개선6. 주요 백업 매체의 원격 소산 및 관리7. 정보화 사업의 사업계획 수립 및 관리8. 기반시설의 구축ㆍ운영9. 기반시설의 유지ㆍ보수 및 관리10. 방재센터의 운영 및 관리11. 청사시설의 관리 및 방호12. 전산실 장비배치 관리13. 업무연속성 관련 현안대응, 재해복구, 재난대비 모의훈련 등 운영 총괄14. 소관 정보시스템 신규설치, 반입ㆍ반출 관리15. 소관 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW) 등 자산정보의 정합성 유지에 관한 사항16. 표준운영지침 등 정보시스템 운영ㆍ관리를 위한 관련 규칙 제정ㆍ개정17. 표준운영절차 등 정보시스템 운영ㆍ관리를 위한 관련 절차서 및 지침 제정ㆍ개정18. 통합운영관리시스템(nTOPS) 개선계획의 수립19. 통합운영관리시스템(nTOPS) 운영 및 관리20. 정보시스템 유지관리사업 기본계획의 수립 및 예산확보21. 정보시스템 운영관리의 표준화ㆍ체계화 등 개선방안 마련22. 물리적ㆍ관리적 보안 정책ㆍ개선방안 마련23. 운영기본협약, 서비스수준관리서 표준안 마련', '제16조(사이버안전과) ① 사이버안전과장은 과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 사이버안전과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 관리원 정보보호 정책 수립 및 예산 조정 총괄2. 정보보호 관리체계 고도화 및 수준 진단3. 사이버 침해사고 대응정책 수립 및 기술지원4. 인공지능 기반 차세대 보안시스템 운영ㆍ관리 및 개선5. 관리원 통합 정보보호 사업계획 수립 및 발주6. 정보시스템의 취약점 점검ㆍ분석 및 대응조치 지원7. 사이버 침해에 대한 탐지ㆍ분석 및 차단(국가정보통신망, 대전본원망)8. 사이버 침해사고 대응 관련 모의훈련 총괄 관리9. 보안위협 동향의 분석 및 대응방안 마련10. 정보화사업 자체 보안성 검토 및 보안적합성 총괄11. 정보보호 교육ㆍ홍보 등 보안의식의 강화12. 소관 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW) 등 자산정보의 정합성 유지에 관한 사항13. 가명정보 결합전문기관 운영14. 개인정보보호 계획 수립 및 시행15. 정보보호관리체계(ISMS, ISMS-P) 인증 및 관리', '제17조(정보시스템1과) ① 정보시스템1과장은 과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 정보시스템1과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 원장이 지정하는 행정기관 등(이하 이 항에서 "소관 입주기관"이라 한다)의 정보시스템의 구축ㆍ운영 및 관리2. 소관 입주기관 정보시스템의 도입ㆍ설치 및 성능 향상 지원3. 소관 입주기관 정보시스템의 운영 지침서 및 구성도의 작성ㆍ관리4. 소관 입주기관 정보시스템의 운영기본협약 및 서비스수준협약 체결5. 소관 입주기관 정보시스템 운영 현황의 제공6. 소관 입주기관 요구사항의 접수ㆍ분석 및 처리7. 소관 입주기관에 대한 서비스 개선 지원8. 소관 입주기관 정보시스템의 백업시행 및 관리9. 소관 전산실 출입관리10. 소관 정보시스템 신규입주, 신규설치, 반입ㆍ반출 관리11. 소관 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW) 등 자산정보의 정합성 유지에 관한 사항12. 소관 정보화 사업의 사업계획 수립 및 관리 지원13. 본원ㆍ광주센터 간 상호백업체계의 운영14. 본원ㆍ광주센터 간 상호 재해복구시스템 전환 가동 및 모의훈련15. 소관 정보시스템의 클라우드 전환 실행16. 소관 클라우드 컴퓨팅시스템 운영계획의 수립17. 소관 클라우드 컴퓨팅 인프라 운영 및 관리 개선18. 소관 클라우드 관리시스템 구축 운영 및 기능개선19. 소관 클라우드 관리체계(할당, 회수 등) 마련 및 시행20. 지능형 클라우드 인프라 구축 지원21. 지능형 클라우드 인프라 운영 및 관리 개선', '제18조(정보시스템2과) ① 정보시스템2과장은 과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 정보시스템2과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 제17조제2항제1호부터 제14호까지의 사항2. 소관 정보시스템의 클라우드 컨설팅 및 전환 실행3. 본원 통합 스토리지(storage) 운영ㆍ관리 및 개선', '제19조(보안통신과) ① 보안통신과장은 과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 보안통신과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 보안시스템 및 통신망의 구축ㆍ도입2. 보안시스템 및 통신망 운영ㆍ개선 계획의 수립 및 관리3. 통신 논리자원의 배분 및 관리4. 통신망 신규 서비스의 구축ㆍ운영 및 개선5. 클라우드 기반의 네트워크 인프라 구성 및 관리6. 정부청사 국가정보통신망플러스의 운영 및 관리7. 국가정보통신망플러스 설계ㆍ운영에 대한 기본계획의 수립8. 국가정보통신망플러스 연계 지침의 수립 및 관리9. 국가통신 논리자원의 확보 및 관리계획의 수립10. 내부통신망의 설계ㆍ운영에 대한 기본계획의 수립11. 소관 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW) 등 자산정보의 정합성 유지에 관한 사항12. 본원 소관 정보화 사업의 사업계획 수립 및 관리 지원13. 국가정보통신망플러스(전송망) 망운영센터 운영 및 관리14. 국가정보통신망플러스(전송망) 노드 및 전송장비 관리', '제20조(국가정보자원관리원 광주센터) ① 관리원의 소관 사무를 분장하기 위해 국가정보자원관리원 광주센터(이하 "광주센터"라 한다)를 둔다. ② 광주센터에 센터장 1인을 두되, 국가정보자원관리원 광주센터장(이하 "광주센터장"이라 한다)은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하고, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다.③ 광주센터장은 원장의 명을 받아 제20조의3부터 제20조의6까지의 사항을 총괄하고, 소속공무원을 지휘ㆍ감독한다. ', '제20조의2(광주센터 하부조직) 광주센터에 운영총괄과ㆍ정보시스템1과ㆍ정보시스템2과 및 보안통신과를 둔다. ', '제20조의3(운영총괄과) ① 운영총괄과장은 과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 운영총괄과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 주요 업무계획의 수립2. 공무원의 임용ㆍ복무, 그 밖의 인사사무 및 감사대응ㆍ지원3. 광주센터 공무를 수행하는 근로자의 관리 및 운용4. 직원 교육훈련 계획의 수립 및 시행5. 세입ㆍ세출 및 물품ㆍ국유재산의 관리6. 계약의 체결ㆍ관리7. 홍보 및 대내외 협력8. 후생복지시설 운영ㆍ관리9. 일반보안, 관인, 각종 증명 및 문서ㆍ자료의 관리10. 정보시스템의 운영 총괄 및 조정(광주)11. 장애, 변경, 이벤트, 문제관리 등 정보시스템 운영프로세스 관리12. 입주기관 하드웨어(HW)ㆍ소프트웨어(SW) 정보자산 관리 및 실태점검 총괄13. 전산실 장비배치 관리14. 정보화 사업의 사업계획 수립 및 관리15. 소관 전산실 출입관리16. 소관 정보시스템 신규입주, 신규설치, 반입ㆍ반출 관리17. 소관 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW) 등 자산정보의 정합성 유지에 관한 사항18. 기반시설의 구축ㆍ운영19. 기반시설의 유지ㆍ보수 및 관리20. 방재센터의 운영 및 관리21. 청사시설의 관리 및 방호22. 그 밖에 광주센터 내 다른 과의 사무에 속하지 아니하는 사항23. 삭제24. 삭제', '제20조의4(정보시스템1과) ① 정보시스템1과장은 과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 정보시스템1과장은 제17조제2항제1호부터 제14호까지의 사항을 분장한다. ', '제20조의5(정보시스템2과) ① 정보시스템2과장은 과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 정보시스템2과장은 제17조제2항제1호부터 제14호까지의 사항을 분장한다. ', '제20조의6(보안통신과) ① 보안통신과장은 과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 보안통신과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 보안시스템 및 통신망의 구축ㆍ도입2. 보안시스템 및 통신망 운영ㆍ개선 계획의 수립 및 관리3. 소관 사이버 침해에 대한 탐지ㆍ분석 및 차단4. 소관 정보시스템의 취약점 점검ㆍ분석 및 대응조치 지원5. 통신 논리자원의 배분 및 관리6. 소관 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW) 등 자산정보의 정합성 유지에 관한 사항7. 소관 정보화 사업의 사업계획 수립 및 관리 지원8. 재해복구망 내 소관 정보보호시스템 및 통신장비 운영ㆍ관리9. 통합 스토리지(레거시, 클라우드) 운영ㆍ관리 및 개선10. 소관 클라우드 컴퓨팅시스템 운영계획의 수립11. 소관 클라우드 컴퓨팅시스템의 운영 및 관리12. 백업 운영ㆍ관리 및 개선13. 주요 백업 매체의 원격 소산 및 관리14. 업무연속성 관련 현안대응, 재해복구, 재난대비 모의훈련 등 운영 총괄', '제21조(국가정보자원관리원 대구센터) ① 관리원의 소관 사무를 분장하기 위해 국가정보자원관리원 대구센터(이하 "대구센터"라 한다)를 둔다.② 대구센터에 센터장 1인을 두되, 국가정보자원관리원 대구센터장(이하 "대구센터장"이라 한다)은 고위공무원단에 속하는 일반직공무원으로 보하고, 그 직위의 직무등급은 나등급으로 한다.③ 대구센터장은 원장의 명을 받아 제21조의3부터 제21조의6까지의 사항을 총괄하고, 소속공무원을 지휘ㆍ감독한다.', '제21조의2(대구센터 하부조직) 대구센터에 운영총괄과ㆍ클라우드서비스과ㆍ신기술기반과 및 보안통신과를 둔다.', '제21조의3(운영총괄과) ① 운영총괄과장은 과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 운영총괄과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 주요 업무계획의 수립2. 공무원의 임용ㆍ복무, 그 밖의 인사사무 및 감사대응ㆍ지원3. 대구센터 공무를 수행하는 근로자의 관리 및 운용4. 직원 교육훈련 계획의 수립 및 시행5. 세입ㆍ세출 및 물품ㆍ국유재산의 관리6. 계약의 체결ㆍ관리7. 홍보 및 대내외 협력8. 일반보안, 관인, 각종 증명 및 문서ㆍ자료의 관리9. 후생복지시설의 운영ㆍ관리10. 정보시스템의 운영 총괄 및 조정(대구)11. 장애ㆍ변경ㆍ이벤트ㆍ문제관리 등 정보시스템 운영프로세스 관리12. 입주기관 하드웨어(HW)ㆍ소프트웨어(SW) 정보자산 관리 및 실태점검 총괄13. 전산실 장비배치 관리14. 업무연속성 관련 현안대응, 재해복구, 재난대비 모의훈련 등 운영 총괄15. 소관 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW) 등 자산정보의 정합성 유지에 관한 사항16. 기반시설의 구축ㆍ운영17. 기반시설의 유지ㆍ보수 및 관리18. 방재센터의 운영 및 관리19. 청사시설의 관리 및 방호20. 그 밖에 대구센터 내 다른 과의 사무에 속하지 아니하는 사항21. 삭제22. 삭제', '제21조의4(클라우드서비스과) ① 클라우드서비스과장은 과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 클라우드서비스과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 제17조제2항제1호부터 제12호까지의 사항2. 소관 정보화 사업의 사업계획 수립 및 관리3. 대구센터 이전 정보시스템 발굴 및 연도별 이전계획 수립ㆍ관리4. 관리원 지능형 클라우드 인프라 구축 확대5. 관리원 클라우드 컴퓨팅 자원풀 부분설계6. 관리원 입주기관 대상 클라우드 전환 컨설팅 지원7. 관리원 클라우드 표준화(카탈로그 등) 관리8. 관리원 클라우드 설계기준 및 전환가이드 수립ㆍ관리', '제21조의5(신기술기반과) ① 신기술기반과장은 과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 신기술기반과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 민관협력형 클라우드 구축ㆍ관리2. 민관협력형 클라우드 도입 절차 및 기준 마련ㆍ이행3. 민관협력형 클라우드 홍보 및 이용 지원4. 소관 클라우드 컴퓨팅시스템 운영계획의 수립5. 소관 클라우드 컴퓨팅 인프라 운영 및 개선6. 소관 클라우드 컴퓨팅 관리체계(할당, 회수 등) 마련 및 시행7. 소관 클라우드 전환을 위한 입주기관 기술지원8. 소관 클라우드 전환을 위한 개발검증시스템 운영ㆍ관리9. 통합스토리지(storage) 운영ㆍ관리 및 개선10. 소관 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW) 등 자산정보의 정합성 유지에 관한 사항11. 백업 운영ㆍ관리 및 개선12. 주요 백업 매체의 원격 소산 및 관리13. 삭제14. 삭제', '제21조의6(보안통신과) ① 보안통신과장은 과학기술서기관 또는 서기관으로 보한다. ② 보안통신과장은 다음 사항을 분장한다. 1. 보안시스템 및 통신망의 구축ㆍ도입2. 보안시스템 및 통신망 운영ㆍ개선 계획의 수립 및 관리3. 소관 사이버 침해에 대한 탐지ㆍ분석 및 차단4. 소관 정보시스템의 취약점 점검ㆍ분석 및 대응조치 지원5. 통신 논리자원의 배분 및 관리6. 소관 하드웨어(HW), 소프트웨어(SW) 등 자산정보의 정합성 유지에 관한 사항7. 소관 정보화 사업의 사업계획 수립 및 관리 지원8. 삭제9. 삭제10. 삭제11. 삭제', '제22조 삭제 ', '제23조(공무원의 정원) 관리원(「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제17조의3제1항에 따른 한시조직은 제외한다)에 두는 공무원의 정원은 별표 1과 같다. 다만, 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 시행령」 제30조제2항에 따라 총정원의 12퍼센트를 넘지 아니하는 범위에서 따로 정하는 공무원의 직급별 정원은 별표 1의2와 같으며, 별표 1의2의 정원 중 1명(행정서기ㆍ공업서기ㆍ시설서기ㆍ전산서기 또는 방송통신서기 1명)은 임기제 공무원으로 임용한다. ', '제23조의2(임기제공무원의 활용) 원장은 사업목표 달성을 위해 필요한 경우 계급별 정원의 100분의 50의 범위에서 임기제공무원을 임용할 수 있다. ', '제23조의3(시간선택제채용공무원 정원의 운영) 「행정기관의 조직과 정원에 관한 통칙」 제24조제3항 및 「공무원임용령」 제3조의3제1항에 따라 관리원에 두는 시간선택제채용공무원 정원은 관리원에 두는 공무원의 정원 중 일부를 활용하여 운영할 수 있다. ', '제24조(한시기구의 운영) ① 원장은 특정업무를 원활히 처리하기 위하여 필요한 경우 별도의 한시기구를 설치하여 운영할 수 있다. ② 한시기구 설치에 필요한 인원은 기존인력을 활용하거나 총 정원의 범위 안에서 임기제공무원을 채용하여 활용한다.', '제25조(개방형 직위의 지정) 「개방형 직위 및 공모 직위의 운영 등에 관한 규정」 제3조제4항과 「행정안전부 인사관리규정」에 제29조제3항에 따라 사이버안전과장은 개방형직위로 지정한다. ', '제26조(자문기구의 설치) ① 원장은 소관업무를 합리적으로 처리하기 위한 방법을 결정하기 위하여 필요할 경우 자문관 또는 자문위원회를 둘 수 있다. ② 자문관 또는 자문위원회의 위원에게는 예산의 범위 안에서 수당을 지급할 수 있다. 다만, 공무원인 위원이 그 소관업무와 직접적으로 관련되는 자문 업무를 수행할 경우에는 그러하지 아니하다.③ 자문기구의 설치ㆍ운영에 관하여 필요한 사항은 원장이 따로 정한다. ', '제27조 삭제 ', '제28조(조직진단) ① 원장은 인력의 효율적인 활용을 위해 필요할 경우 하부조직 및 소속기관에 대해 자체 조직진단을 실시하고 그 결과에 따라 하부조직 및 소속기관의 정원과 분장업무를 조정할 수 있다. ② 원장은 조직진단 결과 직제를 변경하거나 조정할 필요가 있다고 판단될 경우 그 계획을 장관에게 제출한다. ', '   제4장 인사관리', '제29조(인사관리의 원칙) ① 원장은 영 제18조에 따라 위임된 소속 공무원에 대한 임용권을 행사할 경우, 관계 법령에 따라 공정한 인사관리가 될 수 있도록 노력하여야 한다. ② 원장은 소속 공무원이 책임운영기관이 아닌 다른 기관에 비해 인사상의 불이익을 받지 않도록 노력해야 한다. ', '제30조(보직관리 원칙) 원장은 소속 공무원의 근무경력ㆍ실적, 보유 자격증의 종류, 국내ㆍ외 교육 및 훈련 상황 등을 종합적으로 판단하여 그 직급에 상응하는 일정한 직위를 부여하여야 한다. ', '제31조(인사 협의) 원장은 다른 행정기관과 소속 공무원의 인사교류를 하고자 할 때에는 장관과 협의하여야 한다. ', '제32조(인사위원회) ① 소속 공무원의 인사관리에 관한 중요한 사항을 심의하기 위하여 관리원에 인사위원회를 둔다. ② 인사위원회는 소속 공무원의 채용ㆍ승진ㆍ포상 및 기타 원장이 인사에 관하여 중요하다고 인정하는 사항을 심의한다. ③ 인사위원회의 설치ㆍ구성 및 운영에 필요한 사항은 원장이 따로 정한다. ', '제33조(임용시험의 종류) ① 법 제19조에 따라 원장이 실시하는 임용시험은 공개경쟁 채용시험, 경력경쟁채용시험 및 전직시험으로 구분한다. ② 제1항의 임용시험은 「공무원임용령」, 「공무원임용시험령」 등 인사 관계 법령에 따라 필기시험ㆍ면접시험ㆍ실기시험ㆍ서류전형 등에 의하여 실시한다.③ 원장은 필요하다고 인정할 경우 시험단계의 일부를 조정, 생략 또는 병합하여 실시할 수 있다. ', '제34조(임용시험 관리) ① 임용시험의 공고ㆍ응시자격ㆍ시험과목 및 배점비율ㆍ합격자 결정방법ㆍ특전 및 기타 시험관리에 대해서는 「공무원임용령」ㆍ「공무원임용시험령」 등 인사 관계 법령의 규정을 준용한다. 다만, 인사 관계 법령의 준용이 부적절하다고 판단될 경우에는 원장이 인사위원회의 심의를 거쳐 따로 기준을 정할 수 있다. ② 원장은 경력경쟁채용시험과 전직시험을 실시함에 있어 임용대상 직위의 특성상 필요할 경우 학력ㆍ경력ㆍ연령ㆍ자격증 소지요건 등 응시자격을 제한할 수 있다. ③ 영 제19조제3항제3호에 따라 경력경쟁채용시험으로는 결원 충원이 곤란한 분야로서 채용시험의 공고를 하지 아니할 수 있는 단순 업무 분야는 다음 각 호의 1과 같다.1. 차량운전2. 사무보조3. 방호', '제35조(채용후보자 명부 작성 및 경력경쟁채용시험 등 합격의 유효기간) ① 채용후보자 명부는 직급별로 시험성적순에 따라 작성하되, 훈련성적 및 전공분야와 그 밖에 필요한 사항을 적어야 한다.② 채용후보자 명부의 유효기간 및 경력경쟁채용시험 등 합격의 유효기간에 대해서는 「국가공무원법」ㆍ 「공무원임용령」 등 인사 관계 법령의 규정을 준용한다.', '제36조(근무성적의 평정방법) ① 4급 이상 공무원(고위공무원단에 속하는 공무원을 포함한다)에 대한 근무성적평정은 성과계약 등 평가에 의하고, 5급 이하 공무원에 대한 근무성적평정은 근무성적평가에 의한다.② 원장은 제1항의 규정에도 불구하고 필요한 경우 별도의 평가방법을 정하여 근무성적에 반영할 수 있다. ', '제37조(근무성적의 평정기준) ① 근무성적평정의 평가항목 및 평가항목별 평가요소 등은 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」 등 관계 법령에 따른다. ② 제1항의 규정에도 불구하고 원장은 업무분야별 직무의 특수성에 따라 근무성적평정의 평가항목 및 평가항목별 평가요소 등을 인사위원회의 심의를 거쳐 달리 정할 수 있다.', '제38조(평가자 및 확인자) 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」 제8조 및 제13조 등 관계 법령에 의한 근무성적평정의 평가자는 평가대상 공무원의 업무수행 과정 및 성과를 관찰할 수 있는 상급 또는 상위감독자 중에서, 확인자는 평가자의 상급 또는 상위감독자 중에서 정하되, 근무성적평정계획 수립 시 세부사항을 정하여 운영한다.', '제39조(평정시기 등) ① 성과계약 등 평가는 매년 12월 31일을 기준으로 하여 실시한다.② 근무성적평가는 정기평가와 수시평가로 구분하여 실시하고, 경력평정은 정기평정과 수시평정으로 구분하여 실시한다.③ 제2항에 따른 정기평가 또는 정기평정은 매년 6월 30일과 12월 31일을 기준으로 실시하고, 수시평가 또는 수시평정은 승진후보자명부의 조정 사유가 발생한 경우에 실시한다.', '제40조(승진후보자 명부의 작성 등) ① 원장은 승진임용에 필요한 요건을 갖춘 5급 이하 공무원에 대하여 승진임용예정 직급별로 승진후보자 명부를 작성하여야 한다. ② 승진후보자 명부의 작성시기와 방법 등에 관한 세부사항은 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」 등 관계 법령에 따른다.', '제41조(승진임용) ① 원장은 「국가공무원법」 및 「공무원임용령」 등 인사 관계 법령에 따라 소속 공무원을 승진임용 할 수 있다. 다만, 6급 공무원을 5급 공무원으로 승진 임용하고자 할 경우 행정안전부의 승진 임용 방법을 준용하되 필요한 사항은 원장이 별도로 정할 수 있다. ② 원장은 소속공무원 중 우수공무원을 특별승진 임용하고자 할 경우에는 「국가공무원법」 및 「공무원임용령」 등 인사 관계 법령에 따라 승진 임용한다. ③ 제1항 및 제2항에 따른 승진임용 시에는 반드시 인사위원회의 심의를 거쳐야한다.', '제42조(성과상여금) ① 근무성적이 우수한 공무원에 대해서는 예산의 범위 안에서 성과상여금을 지급한다.② 성과상여금의 지급액 및 지급방법 등에 대해서는 장관이 정하는 바에 따르되, 필요할 경우 장관의 승인을 얻어 원장이 지급액 및 지급기준을 따로 정할 수 있다.', '   제5장 예산 및 회계', '제43조(예산의 편성 및 집행의 원칙) ① 예산의 편성과 집행은 「국가재정법」 등 예산 관계법령이 정하는 바에 따른다.② 관리원의 계약사무에 관하여는 「국가를 당사자로 하는 계약에 관한법률」 및 동법 시행령, 동법 시행규칙, 기획재정부의 회계예규, 행정안전부의 지침 등을 준용한다. ', '제44조(회계담당공무원) 관리원의 회계처리를 위한 회계담당공무원의 임면(任免)은 「행정안전부 소관 회계직공무원 관직지정 및 회계사무취급에 관한 규정」을 준용한다. ', '제45조(예산의 전용) ① 원장은 예산집행상 특히 필요한 경우에는 세출예산의 총액범위 안에서 각 과목 상호간에 전용(轉用)할 수 있는 범위를 회계연도마다 기획재정부장관과 협의하여 정한다.② 원장은 제1항의 규정에 의하여 예산을 전용한 때에는 과목별 금액 및 이유를 명시한 명세서를 장관ㆍ기획재정부장관 및 감사원에 송부하여야 한다. ', '제46조(예산의 이월) 원장은 부득이한 사유로 인하여 당해 회계연도에 지출하지 못한 경상적 성격의 경비는 세출예산의 100분의 20이하의 범위 안에서 다음 회계연도에 이월할 수 있다. 이 경우에는 이월조사서를 장관에게 제출하여야 한다. ', '제47조(회계검사) ① 원장은 회계처리의 적정을 기하기 위하여 필요한 경우에 회계검사를 실시할 수 있다. ② 제1항의 규정에 의한 회계검사는 원장이 소속 공무원 중에서 검사공무원을 지정하여 실시하거나, 공인회계사 등 외부전문가에게 의뢰하여 실시한다.', '제48조(준용) 이 규정에서 정하지 아니한 세부적인 예산 및 회계 관련 사무의 처리는 예산회계 관련 법령을 준용한다. ', '   제6장 보 칙', '제49조(세부규정 제정) ① 정보시스템 관리에 대한 제반사항은 "표준운영지침"으로 정한다. ② 이 규정에 정한 것 이외에 관리원 운영에 관한 사항과 기타 이 규정 시행에 필요한 사항은 원장이 따로 정한다.']


개정문

⊙국가정보자원관리원예규 제49호

  국가정보자원관리원 기본운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

    2025년 7월 28일

          국가정보자원관리원장

국가정보자원관리원 기본운영규정 일부개정예규

국가정보자원관리원 기본운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제10조제1항 중 "사이버장애지원단"을 "사이버장애지원단, 클라우드협력팀"으로 한다.

제14조의2를 다음과 같이 신설한다.

제14조의2(클라우드협력팀) ① 클라우드협력팀장은 과학기술서기관ㆍ서기관ㆍ공업사무관ㆍ전산사무관ㆍ방송통신사무관 또는 행정사무관으로 보한다.

  ② 클라우드협력팀장은 다음 사항을 분장한다.

  1. 민간 클라우드 관련 국가정보자원관리원 신규 기능 역할 발굴

  2. 통합관리형 민간 클라우드 운영 정책 수립

  3. 통합관리형 민간 클라우드 서비스 제공자(CSP) 선정 및 관리

  4. 통합관리형 민간 클라우드 관리 서비스 제공자(MSP) 통합 운영모델 마련

  5. 통합관리형 민간 클라우드 관리 서비스 제공자(MSP) 통합 계약 및 운영

  6. 인공지능(AI)ㆍ서비스형 소프트웨어(SaaS) 등 보안인증 관련 사항

          부칙

제1조(시행일) 이 예규는 2025년 7월 28일부터 시행한다.

제2조(총액인건비제로 신설한 기구의 존속기한) 「행정기관의 조직과 운영에 관한 통칙」 제29조 및 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 시행령」 제30조에 따라 이 예규 시행으로 신설되는 클라우드협력팀은 2028년 7월 27일까지 존속하며, 존속기한이 만료되면 클라우드협력팀 소관업무는 정보자원관리과 등 기존부서에서 수행한다.


별표

별표 0001: 국가정보자원관리원 공무원 정원표(제23조 본문 관련)

■ 국가정보자원관리원 기본운영규정 [별표 1] 

국가정보자원관리원 공무원 정원표(제23조 본문 관련)

  총계                                                              327   

    일반직 계                                                       327   

      고위공무원단에 속하는 임기제(원장)                            1     

      고위공무원단                                                  3     

      부이사관ㆍ서기관 또는 과학기술서기관                          1     

      서기관 또는 과학기술서기관                                    15    

      서기관ㆍ과학기술서기관ㆍ행정사무관ㆍ공업사무관ㆍ전산사무관          

  또는 방송통신사무관                                               4     

      행정사무관ㆍ사서사무관ㆍ전산사무관ㆍ학예연구관ㆍ기록연구관ㆍ        

  공업연구관 또는 보건연구관                                        2     

      행정사무관ㆍ공업사무관ㆍ시설사무관ㆍ전산사무관 또는 방송      47    

  통신사무관                                                              

      전산사무관                                                    3     

      행정주사ㆍ사서주사ㆍ전산주사ㆍ학예연구사ㆍ기록연구사ㆍ        1     

  공업연구사 또는 보건연구사                                              

      행정주사ㆍ공업주사ㆍ시설주사ㆍ전산주사 또는 방송통신주사      83    

      전산주사                                                      8     

      행정주사보ㆍ공업주사보ㆍ시설주사보ㆍ전산주사보 또는 방송      59    

  통신주사보                                                              

      전산주사보                                                    6     

      방호주사보                                                    1     

      행정서기                                                      7     

      행정서기ㆍ공업서기ㆍ시설서기ㆍ전산서기 또는 방송통신서기      61    

      전산서기                                                      3     

      행정서기보                                                    10    

      행정서기보ㆍ공업서기보ㆍ시설서기보ㆍ전산서기보 또는 방송      11    

  통신서기보                                                              

      공업연구관                                                    1     

별표 0001: 국가정보자원관리원 공무원 정원표(제23조 단서 관련)

■ 국가정보자원관리원 기본운영규정 [별표 1의2] 

국가정보자원관리원 공무원 정원표(제23조 단서 관련)

  총계                                                              328   

    일반직 계                                                       328   

      고위공무원단에 속하는 임기제(원장)                            1     

      고위공무원단                                                  3     

      부이사관ㆍ서기관 또는 과학기술서기관                          1     

      서기관 또는 과학기술서기관                                    15    

      서기관ㆍ과학기술서기관ㆍ행정사무관ㆍ공업사무관ㆍ전산사무관          

  또는 방송통신사무관                                               4     

      행정사무관ㆍ사서사무관ㆍ전산사무관ㆍ학예연구관ㆍ기록연구관ㆍ  2     

  공업연구관 또는 보건연구관                                              

      행정사무관ㆍ공업사무관ㆍ시설사무관ㆍ전산사무관 또는 방송      49    

  통신사무관                                                              

      전산사무관                                                    3     

      행정주사ㆍ사서주사ㆍ전산주사ㆍ학예연구사ㆍ기록연구사ㆍ        1     

  공업연구사 또는 보건연구사                                              

      행정주사ㆍ공업주사ㆍ시설주사ㆍ전산주사 또는 방송통신주사      81    

      전산주사                                                      8     

      행정주사보ㆍ공업주사보ㆍ시설주사보ㆍ전산주사보 또는 방송      59    

  통신주사보                                                              

      전산주사보                                                    6     

      방호주사보                                                    1     

      행정서기                                                      7     

      행정서기ㆍ공업서기ㆍ시설서기ㆍ전산서기 또는 방송통신서기      62    

      전산서기                                                      3     

      행정서기보                                                    10    

      행정서기보ㆍ공업서기보ㆍ시설서기보ㆍ전산서기보 또는 방송      11    

  통신서기보                                                              

      공업연구관                                                    1     

별표 0002: 삭제

[별표 2]  


부칙

['부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2016년 3월 1일부터 시행한다.제2조(총액인건비제로 신설되는 기구의 존속기간) 이 규정 시행으로 신설되는 클라우드팀은 2019년 2월 28일까지 존속하며, 존속기간이 만료되면 클라우드팀 소관업무는 정보자원관리과 등 기존 수행부서에서 수행한다.제3조(총액인건비제로 상향한 직급의 존속기간) 이 규정 시행으로 조정되는 5급 1명은 2019년 2.28일까지 존속하며 6급 5명, 7급 6명은 2017년 8월 31일까지 존속한다. 존속기간이 만료된 이후에는 조정된 정원을 6급 1명, 8급 5명, 9급 8명으로 본다. ', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2016년 7월 8일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2017년 2월 28일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2017년 3월 1일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2017년 4월 24일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2017년 5월 31일부터 시행한다.제2조(총액인건비제로 신설되는 기구의 존속기간) 이 규정 시행으로 신설되는 클라우드팀은 2019년 2월 28일까지 존속하며, 존속기간이 만료되면 클라우드팀 소관업무는 정보자원관리과 등 기존 수행부서에서 수행한다.제3조(총액인건비제로 상향한 직급의 존속기간) 이 규정 시행으로 조정되는 5급 1명은 2019년 2월 28일까지 존속하며 6급 5명, 7급 6명은 2019년 8월 31일까지 존속한다. 존속기간이 만료된 이후에는 조정된 정원을 6급 1명, 8급 5명, 9급 8명으로 본다. ', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2017년 7월 26일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2017년 9월 7일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2017년 11월 16일부터 시행한다.제2조(총액인건비제로 신설되는 기구의 존속기간) 이 규정 시행으로 신설되는 클라우드팀은 2019년 2월 28일까지 존속하며, 존속기간이 만료되면 클라우드팀 소관업무는 정보자원관리과 등 기존 수행부서에서 수행한다.제3조(총액인건비제로 상향한 직급의 존속기간) 이 규정 시행으로 조정되는 5급 1명은 2019년 2월 28일까지 존속하며 6급 3명, 7급 2명은 2019년 8월 31일까지 존속한다. 존속기간이 만료된 이후에는 조정된 정원을 6급 1명, 7급 3명, 8급 2명으로 본다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2018년 1월 11일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2018년 1월 29일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2018년 3월 16일부터 시행한다.제2조(총액인건비제로 운영되는 기구의 존속기간) 이 규정 시행으로 운영되는 아키텍트팀은 2021년 3월 31일까지 존속하며, 존속기간이 만료되면 아키텍트팀 소관업무는 정보자원관리과 등 기존 수행부서에서 수행한다.제3조(총액인건비제로 상향한 직급의 존속기간) 이 규정 시행으로 조정되는 5급 1명은 2021년 3월 31일까지 존속하며 6급 3명, 7급 2명은 2020년 3월 31일까지 존속한다. 존속기간이 만료된 이후에는 조정된 정원을 6급 1명, 7급 3명, 8급 2명으로 본다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2018년 3월 30일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2018년 5월 31일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2018년 10월 15일부터 시행한다.제2조(총액인건비제로 운영되는 기구의 존속기간) 이 규정 시행으로 운영되는 아키텍트팀은 2021년 3월 31일까지 존속하며, 존속기간이 만료되면 아키텍트팀 소관업무는 정보자원관리과 등 기존 수행부서에서 수행한다.제3조(총액인건비제로 상향한 직급의 존속기간) 이 규정 시행으로 조정되는 5급 1명은 2021년 3월 31일까지 존속하며 7급 3명은 2020년 8월 31일까지 존속한다. 존속기간이 만료된 이후에는 조정된 정원을 6급 1명, 8급 3명으로 본다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2019년 2월 26일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2019년 5월 31일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 공포한 날부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2020년 7월 1일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2020년 8월 5일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2020년 9월 7일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2020년 11월 23일부터 시행한다.', '부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2021년 1월 4일부터 시행한다.제2조(총액인건비제로 운영되는 기구의 존속기간) 이 규정 시행으로 운영되는 클라우드팀 2023년 3월 31일까지 존속하며, 존속기간이 만료되면 클라우드팀 소관업무는 정보자원관리과 등 기존 수행부서에서 수행한다.제3조(총액인건비제로 상향한 직급의 존속기간) 이 규정 시행으로 조정되는 5급 1명은 2023년 3월 31일까지 존속하며, 존속기간이 만료된 이후에는 조정된 정원을 6급 1명으로 본다.제4조 삭제 ', '        부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2021년 8월 9일부터 시행한다.제2조(총액인건비제로 운영되는 기구의 존속기간) 이 규정 시행으로 운영되는 클라우드팀 2023년 3월 31일까지 존속하며, 존속기간이 만료되면 클라우드팀 소관업무는 정보자원관리과 등 기존 수행부서에서 수행한다.제3조(총액인건비제로 상향한 직급의 존속기간) 이 규정 시행으로 조정되는 5급 1명은 2023년 3월 31일까지 존속하며, 존속기간이 만료된 이후에는 조정된 정원을 6급 1명으로 본다.제4조(총액인건비제로 증원한 정원의 존속기간) 이 규정 시행으로 증원되는 별표 1의2의 정원 1명(행정사무관ㆍ공업사무관ㆍ시설사무관ㆍ전산사무관 또는 방송통신사무관)은 2022년 6월 30일까지 존속하며, 정원 1명(행정서기ㆍ공업서기ㆍ시설서기ㆍ전산서기 또는 방송통신서기)은 2023년 5월 31일까지 존속한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2021년 8월 30일부터 시행한다.제2조(총액인건비제로 운영되는 기구의 존속기간) 이 규정 시행으로 운영되는 클라우드팀 2023년 3월 31일까지 존속하며, 존속기간이 만료되면 클라우드팀 소관업무는 정보자원관리과 등 기존 수행부서에서 수행한다.제3조(총액인건비제로 상향한 직급의 존속기간) 이 규정 시행으로 조정되는 5급 1명은 2023년 3월 31일까지 존속하며, 존속기간이 만료된 이후에는 조정된 정원을 6급 1명으로 본다.제4조(총액인건비제로 증원한 정원의 존속기간) 이 규정 시행으로 증원되는 별표 1의2의 정원 1명(행정사무관ㆍ공업사무관ㆍ시설사무관ㆍ전산사무관 또는 방송통신사무관)은 2022년 6월 30일까지 존속하며, 정원 1명(행정서기ㆍ공업서기ㆍ시설서기ㆍ전산서기 또는 방송통신서기)은 2023년 5월 31일까지 존속한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2021년 12월 7일부터 시행한다.제2조(총액인건비제로 운영되는 기구의 존속기간) 이 규정 시행으로 운영되는 클라우드팀 2023년 3월 31일까지 존속하며, 존속기간이 만료되면 클라우드팀 소관업무는 정보자원관리과 등 기존 수행부서에서 수행한다.제3조(총액인건비제로 상향한 직급의 존속기간) 이 규정 시행으로 조정되는 5급 1명은 2023년 3월 31일까지 존속하며, 존속기간이 만료된 이후에는 조정된 정원을 6급 1명으로 본다.제4조(총액인건비제로 증원한 정원의 존속기간) 이 규정 시행으로 증원되는 별표 1의2의 정원 1명(행정사무관ㆍ공업사무관ㆍ시설사무관ㆍ전산사무관 또는 방송통신사무관)은 2022년 6월 30일까지 존속하며, 정원 1명(행정서기ㆍ공업서기ㆍ시설서기ㆍ전산서기 또는 방송통신서기)은 2023년 5월 31일까지 존속한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2022년 2월 22일부터 시행한다.제2조(총액인건비제로 신설한 기구의 존속기한) 「행정기관의 조직과 운영에 관한 통칙」 제29조 및 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 시행령」 제30조에 따라 이 예규 시행으로 신설되는 운영정책팀은 2025년 2월 21일까지 존속하며, 존속기한이 만료되면 운영정책팀 소관업무는 정보자원관리과 등 기존부서에서 수행한다.제3조(총액인건비제로 상향 조정한 직급의 존속기한) 이 예규 시행으로 조정되는 별표 1의2의 행정사무관ㆍ공업사무관ㆍ시설사무관ㆍ전산사무관 또는 방송통신사무관 1명은 2025년 2월 21일까지 존속하며, 2025년 2월 22일 이후에는 별표 1의2의 행정주사ㆍ공업주사ㆍ시설주사ㆍ전산주사 또는 방송통신주사 1명으로 본다. ', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2022년 12월 29일부터 시행한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2023년 2월 28일부터 시행한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2023년 5월 31일부터 시행한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2023년 6월 13일부터 시행한다.', '        부칙 이 예규는 2023년 8월 30일부터 시행한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2023년 12월 29일부터 시행한다.제2조(총액인건비제로 신설한 기구의 존속기한) 「행정기관의 조직과 운영에 관한 통칙」 제29조 및 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 시행령」 제30조에 따라 이 예규 시행으로 신설되는 구조진단지원단은 2026년 12월 28일까지 존속하며, 존속기한이 만료되면 구조진단지원단 소관업무는 정보자원관리과 등 기존부서에서 수행한다.제3조(총액인건비제로 상향 조정한 직급의 존속기한) 이 예규 시행으로 조정되는 별표 1의2의 행정사무관ㆍ공업사무관ㆍ시설사무관ㆍ전산사무관 또는 방송통신사무관 1명은 2026년 12월 28일까지 존속하며, 2026년 12월 29일 이후에는 별표 1의2의 행정주사ㆍ공업주사ㆍ시설주사ㆍ전산주사 또는 방송통신주사 1명으로 본다. ', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2024년 2월 08일부터 시행한다.제2조(총액인건비제로 신설한 기구의 존속기한) 「행정기관의 조직과 운영에 관한 통칙」 제29조 및 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 시행령」 제30조에 따라 이 예규 시행으로 신설되는 사이버장애지원단은 2027년 2월 7일까지 존속하며, 존속기한이 만료되면 사이버장애지원단 소관업무는 정보자원관리과 등 기존부서에서 수행한다.제3조(총액인건비제로 상향 조정한 직급의 존속기한) 이 예규 시행으로 조정되는 별표 1의2의 행정사무관ㆍ공업사무관ㆍ시설사무관ㆍ전산사무관 또는 방송통신사무관 1명은 2027년 2월 7일까지 존속하며, 2027년 2월 8일 이후에는 별표 1의2의 행정주사ㆍ공업주사ㆍ시설주사ㆍ전산주사 또는 방송통신주사 1명으로 본다. ', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2024년 3월 26일부터 시행한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2024년 5월 20일부터 시행한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2024년 12월 31일부터 시행한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2025년 2월 7일부터 시행한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2025년 2월 25일부터 시행한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2025년 4월 7일부터 시행한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2025년 5월 23일부터 시행한다. 다만, 국가정보자원관리원예규 제29호 국가정보자원관리원 기본운영규정 일부개정예규 부칙 제4조의 삭제와 국가정보자원관리원 예규 제48호 국가정보자원관리원 기본운영규정 일부개정예규 부칙 제3조의 신설규정은 2025년 6월 1일부터 시행한다.제2조(총액인건비제로 상향 조정한 직급의 존속기한) 이 예규 시행으로 조정되는 별표 1의2의 행정사무관ㆍ공업사무관ㆍ시설사무관ㆍ전산사무관 또는 방송통신사무관 1명은 2027년 2월 7일까지 존속하며, 2027년 2월 8일 이후에는 별표 1의2의 행정주사ㆍ공업주사ㆍ시설주사ㆍ전산주사 또는 방송통신주사 1명으로 본다.제3조(총액인건비제로 증원한 정원의 존속기한) 이 예규 시행으로 증원되는 별표 1의2의 정원 1명(행정서기ㆍ공업서기ㆍ시설서기ㆍ전산서기 또는 방송통신서기)은 2027년 5월 31일까지 존속한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2025년 7월 28일부터 시행한다.제2조(총액인건비제로 신설한 기구의 존속기한) 「행정기관의 조직과 운영에 관한 통칙」 제29조 및 「책임운영기관의 설치ㆍ운영에 관한 법률 시행령」 제30조에 따라 이 예규 시행으로 신설되는 클라우드협력팀은 2028년 7월 27일까지 존속하며, 존속기한이 만료되면 클라우드협력팀 소관업무는 정보자원관리과 등 기존부서에서 수행한다. ']

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