# 강원지방우정청 경영지도실장 관리 및 활동지침
(행정규칙구분=예규, 공포일자=20210222, 시행일자=20210222, 소관부처=강원지방우정청)
행정규칙번호: 59
출처: 국가법령정보센터

행정규칙명: 강원지방우정청 경영지도실장 관리 및 활동지침
행정규칙종류: 예규
발령일자: 20210222
발령번호: 59
시행일자: 20210222
소관부처: 강원지방우정청
담당부서기관: 강원지방우정청(감사관)
현행여부: Y

조문내용:
['제1장 총칙', '제1조(목적) 이 지침은 강원지방우정청 우체국 경영지도실장 및 우편집중국 지도노무실장의 책임과 한계를 명확히 하고, 감사 시 필요 사항을 정함으로써 각종 사고예방 활동 등 자율적 내부통제 기능 강화를 목적으로 한다.', '제2조(용어정의) 지도실장이란 우체국 경영지도실장 및 우편집중국 지도노무실장을 말한다.', '제3조(적용범위) 지도실장의 관리 및 활동지침에 대하여는 법령 또는 다른 규정에서 특별히 정한 것을 제외하고는 이 지침에 의한다.', '제2장 임무와 보직관리', '제4조(임무) 지도실장은 다음 각 항의 업무를 성실히 수행하여야 한다. ① 우체국 경영지도실장1. 소속우체국(우편취급국 포함)에서 처리한 업무에 대한 감사2. 공무원(비공무원 포함)의 범죄 및 비위사고 예방과 조사3. 청탁방지담당관 및 공무원행동강령 업무수행4. 자금세탁방지 업무 및 금융사고예방 점검5. 「강원지방우정청 현업관서의 설치등에 관한 규정」에서 정한 분장사무6. 기타 감사업무에 필요한 부대 업무② 우편집중국 지도노무실장1. 우정실무원 노무관리 및 교육ㆍ고충처리2. 공무원(비공무원 포함)의 범죄 및 비위사고 예방과 조사3. 요금별후납우편물 탐문 조사 및 결과처리4. 청탁방지 및 공무원행동강령 업무수행5. 「강원지방우정청 현업관서의 설치등에 관한 규정」에서 정한 분장사무6. 기타 감사업무에 필요한 부대 업무', '제5조(보직관리) ① 지도실장을 보직할 때에는 사전에 강원지방우정청장의 승인을 얻어 임용하여야 한다.② 지도실장을 보직할 때에는 다음 요건을 구비한자 중에서 가장 우수한자를 보임함을 원칙으로 한다.1. 당해 직급 임용 후 1년 이상 근무하고 퇴직예정일이 2년 이상 남은 자중 업무 전반에 경험이 풍부한자2. 당해 직급 징계처분 및 최근 3년 이내 경고이상 처분을 받지 않거나 행동강령을 위반하지 않은 자3. 기타 강원지방우정청장이 인정한 자③ 우정청 각 과에서 경영지도실장 등에게 새로운 임무를 부여할 때에는 감사관과 사전 협의하여야 한다.④ 지도실장은 특별한 사유가 없는 한 빈번한 인사이동으로 감사활동에 지장을 주어서는 아니 된다.⑤ 2년 이상 근무한 지도실장은 그 활동실적에 따라 근무성적평정, 표창 등 인사 상 우대할 수 있다.', '제3장 활동지침', '제6조(기본사항의 숙지) 지도실장은 우정청 감사관실에서 배부한 "사고예방을 위한 책임직 주요 점검 항목"을 숙지하여 업무에 임하여야 한다.', '제7조(감사 계획 수립) ① 경영지도실장의 감사 대상국은 5급이하 소속우체국(우편취급국 포함)으로 하며, 감사주기는 1년으로 한다. 단 집배센터는 제외한다.② 경영지도실장은 소속우체국에 대하여 1회 이상 연간감사 계획을 수립하여 매년 12월 15일까지 강원지방우정청 감사관실에 제출하여 승인을 받아야 한다.③ 강원지방우정청 감사관은 총괄국 감사 계획의 적정여부 등을 검토하여 매년 1월 20일까지 총괄국에 승인 시달하여야 한다.', '제8조(감사 실시) ① 지도실장은 소속우체국에 대하여 종합감사, 복무감사, 마감감사로 구분하여 실시한다.1. 종합감사는 기관의 기능ㆍ임무 및 예산 등 업무전반의 적법성ㆍ타당성     등을 점검하기 위하여 실시하는 감사로 다음 사항을 확인한다.가. 예산집행의 적정성 여부나. 우편분야 업무처리의 적정여부다. 예금ㆍ보험 업무처리의 적정여부라. 청사 내ㆍ외 시설물 관리의 적정여부마. 기타 전반 업무2. 복무감사는 취약시기(명절, 선거, 하계휴가 등)별 사고예방을 위하여 다음    사항을 확인한다.가. 복무규정 위반행위 여부나. 공무원 행동강령 준수 여부다. 갑질, 성비위, 부적절 언행 등 공직분위기 저해 사례라. 기타 책임직 주요점검항목 이행 여부 등3.마감감사는 소속우체국의 5급 이하 국장 및 직원(집배, 발착직원 제외)   퇴직시 실시하며 다음 사항을 확인한다.가. 예산집행의 적정여부나. 중요 증서류 및 인장류 관리상태다. 우표류 및 시재금 관리의 적정여부라. 기타 전반 업무② 지도실장은 감사 시 항상 지도ㆍ감독하는 위치에 있음을 명시하고 성실과 솔선수범하는 자세를 가져야 한다.③ 지도실장은 감사 실시 중 비위사고 등 중요사항이 발견될 때에는 지체없이 우정청 감사관에게 전화 또는 문서로 보고하여야 한다.④ 자국 및 관내 소속관서 직원의 미담 또는 수범사례를 적극 발굴하여 전파하거나 표창 건의 등 필요한 조치를 취하여야 한다.⑤ 관서장은 지도실장이 원활한 감사를 할 수 있도록 감사, 조사, 탐문 등에 필요한 인력 지원 요청이 있을 경우에는 적극 지원하여야 한다.⑥ 강원지방우정청 감사관은 지도실장의 활동상황을 분석 시달하여 차기 감사에 활용토록 하여야 한다.', '제9조(감사 결과처리) ① 지도실장은 감사 결과에 대하여는 감사종료 후 15일 이내에 관서장에게 서면으로 보고하여야 한다.② 감사 결과 지적사항에 대하여는 다음과 같이 처리하여야 한다.1. 현지 시정을 원칙으로 하되 현지시정이 곤란한 사항은 서면으로 시정조치 하여야 한다.2. 관서장으로서 처리가 곤란한 사항 및 범죄사고 등에 대하여는 우선 전화보고 한 후 감사관의 지휘를 받아 처리하여야 한다.3. 감사 결과 지시사항에 대하여는 변상, 징계, 시정, 경고, 주의, 개선 등으로 구분 시달하되 그 처리는 우정사업본부 자체감사 규칙 및 강원지방우정청 행정감사규정에 준하여 처리하여야 한다.4. 개선 및 건의사항에 대하여는 당해관서에서 처리하되 자체처리가 불가능한 때에는 서면으로 감사관에게 보고하여야 한다.', '제10조(감사 결과보고) ① 지도실장은 감사 실적을 기록 관리하고, 다음 월 5일까지 우정청으로 보고하여야 한다.② 감사 시에는 반드시 감사 지적사항 처리결과를 확인하여야 한다.③ 지도실장은 상급관서 감사 지적사항 및 조치사항을 기록ㆍ관리하여야 한다.', '제11조(특별점검) 지도실장은 우정청에서 확인, 조사, 점검 등을 요청할 때에는 정해진 기한(시간)내에 실시하고 그 결과를 보고하여야 한다.', '제12조(주요현안보고) 지도실장은 각종 사건ㆍ사고가 발생하거나 상급 및 외부기관의 감사 또는 주요인사 방문 시에는 지체없이 우정청 감사관에게 전화(메일) 등으로 보고하여야 한다.', '제4장 책임과 교육훈련', '제13조(감사 실시 책임) 관서장 및 지도실장은 자국 또는 소속우체국(우편취급국 포함)에서 발생되는 우편ㆍ금융사고, 공금 횡ㆍ유용 사고, 각종 부패ㆍ비위 사고에 대하여 지도감독상의 책임을 진다.', '제14조(비밀누설 금지) 지도실장은 직무상 취득한 비밀을 누설하여서는 아니 된다.', '제15조(능력 향상) 우정청 감사관은 지도실장의 감사기법 및 능력배양을 위하여 매년 1회 이상의 정기교육을 실시하여야 한다.']


부칙

['부칙 (시행일) 이 지침은 2018. 4. 1.부터 시행한다.', '부칙 (시행일) 이 지침은 2020.12. 7.부터 시행한다.', '        부칙 (시행일) 이 지침은 2021. 2.22.부터 시행한다.']

부칙 공포정보: ['20180401', '20201207', '20210222'] (공포번호: ['56', '57', '59'])