# 행정안전부 당직 및 비상근무 시행세칙
(행정규칙구분=훈령, 공포일자=20221101, 시행일자=20221101, 소관부처=행정안전부)
행정규칙번호: 259
출처: 국가법령정보센터

행정규칙명: 행정안전부 당직 및 비상근무 시행세칙
행정규칙종류: 훈령
발령일자: 20221101
발령번호: 259
시행일자: 20221101
소관부처: 행정안전부
담당부서기관: 행정안전부(운영지원과)
현행여부: Y

조문내용:
['    제1장 총칙', '제1조(목적) 이 시행세칙은 「국가공무원 복무규정」 제5조, 「국가공무원 복무규칙」(이하 ‘규칙’이라 한다) 제3장제2절에 따라 행정안전부 당직 및 비상근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.', '제2조(적용범위) 이 시행세칙은 행정안전부에 적용한다.', '         제2장 당직근무', '제3조(업무관장) 행정안전부 당직업무는 장관과 차관의 지휘를 받아 운영지원과장이 이를 관장한다.', '제4조(당직의 구분) ① 당직은 일직과 숙직으로 구분한다.② 일직은 토요일과 공휴일에 두며, 그 근무시간은 정상근무일의 근무시간에 준한다.③ 숙직근무시간은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 끝난 때부터 다음 날의 정상근무 또는 일직근무가 시작될 때까지로 한다.', '제5조(당직실 위치 및 구역) 당직실은 종합청사내 당직근무 수행에 적합한 장소에 설치하고, 당직구역은 행정안전부가 사용하는 전사무실과 부대시설로 한다.', '제6조(당직편성) ① 당직근무자는 5급이하 직원중 1명이상으로 한다.② 운영지원과장은 연말연시, 연휴, 비상근무 등 당직기능을 보강할 필요가 있을 경우에는 차관의 승인을 받아 당직인원과 직급을 조정할 수 있다.', '제7조(당직근무 면제 및 당직변경) ① 다음 각호에 해당하는 사유가 있을 때에는 그 기간중 당직근무를 면제 또는 유예할 수 있다1. 신규임용 또는 전입 시는 임용 또는 전입일로부터 7일간2. 출장시에는 출장전일부터 귀청일 까지3. 휴가(연가, 병가, 공가 포함)또는 기타 부득이한 사유로 출근하지 못할 때에는 출근 시까지4. 그 밖에 운영지원과장이 필요하다고 인정한 때② 당직근무 명령을 받은 자가 제1항 제2호 및 제3호의 규정에 해당되는 경우, 또는 기타 사유로 당직근무를 할 수 없는 경우에는 당직근무 전일까지 유선으로 당직근무 교체를 신고하고 운영지원과장의 승인을 받아야 한다.③ 제2항의 당직근무변경을 업무포털 시스템(e-사람)으로 신청한 경우에는 운영지원과장으로부터 승인을 받은 것으로 본다.', '제8조(당직신고 및 당직보고 등) ① 당직근무명령을 받은 자는 당직근무개시 30분전까지 운영지원과장에게 당직신고를 하여야 한다. 다만, 토요일 및 공휴일의 당직근무자는 그 전일인 정상 근무일에 당직신고하여야 한다.② 당직근무자는 제1항의 당직신고 전에 운영지원과로부터 당직근무일지와 그 밖에 필요한 당직용 비품을 인수받아 확인하여야 하고, 당직근무를 마친 때에는 운영지원과에 인계하여야 한다. 다만, 토요일 및 공휴일에는 일직근무자와 숙직근무 간에 상호 인계인수한다.④ 당직근무자는 소속기관, 시ㆍ도의 당직상황을 수시확인하고, 특별상황 발생시 운영지원과장에게 즉시 보고하여 지시를 받아 처리하여야 한다.⑤ 당직근무자는 당직종료일 09:00까지 당직비품등 일체를 지참하고 운영지원과장에게 당직완료 보고를 하여야 한다. 다만, 토요일 및 공휴일 근무자간 인계ㆍ인수한 당직근무자는 제외한다.', '제9조(당직일지) 당직근무자는 당직근무상황을 당직일지(별지 제1호서식)에 작성 제출하여야 한다.', '제10조(순찰 및 보안점검) ① 각 과장은 규칙 제23조에 의해 각 실ㆍ과의 방화 및 보안상태를 순찰 점검후 보안점검표를 제출후 퇴청할 수 있도록 하여야 한다.② 당직근무자는 층별로 2∼3개 과를 임의선정, 보안점검을 실시하여야 하며, 각 과 최종퇴청자가 작성하여 회수함에 제출한 보안점검표(별지 제2호서식)를 회수하여 당직 종료시 운영지원과장에게 제출하여야 한다.③ 당직근무자는 2회(일직:11:00, 15:00, 숙직 : 22:00, 04:00) 당직구역을 순찰과 방화ㆍ방호 등을 점검하여야 한다', '제11조(당직임무등의 게시) ① 운영지원과장은 당직근무자의 임무, 긴급사태시 조치요령, 비상연락체계도 등 당직근무에 필요한 제반사항을 작성하여 당직실에 게시 및 비치하여야 한다.② 당직근무자는 제1항에 의한 당직근무자의 임무 등을 숙지하여야 한다.', '제12조(대기차량) 운영지원과장은 필요시 당직대기차량 및 운전자의 근무를 서면 또는 구두로 명령하여 대기토록할 수 있다.', '         제3장 비상근무', '제13조(비상근무종류 및 근무대상) ① 국가공무원 복무규칙 제38조 및 제40조에 의한 정부비상근무의 종류와 비상종류별 근무인원 및 근무대상은 [별표1]과 같다.② 장관은 제1항의 비상근무외에 민방위사태의 발생 등 소관업무와 관련한 자체 비상근무를 명할 수 있으며, 자체 비상근무를 명할 때에는 비상근무기간, 비상근무자의 범위 등 필요사항을 명시하여야 한다', '제14조(비상소집 및 근무요령) ① 비상소집의 전파는 근무시간중에는 운영지원과장이, 야간 및 휴일에는 당직책임자가 수행한다② 제13조제1항의 비상근무 제1호 및 제2호 발령시는 전공무원을 소집하여야 하며, 제3호 발령시는 비상근무명령발령자 또는 장관의 명에 따라 필요한 해당인원을 소집할 수 있다③ 비상소집에 응소한 공무원은 비상소집 응소자 명부에 서명한 후 소속 과에서 별도 명령이 있을 때까지 대기 또는 근무에 임하여야 한다.④ 비상소집이 완료된 후에는 비상근무발령권자 또는 장관의 명에 의거 제13조제1항의 비상근무 종류별 근무대상자 이외의 공무원은 귀가 또는 휴식을 취하게 하여야 한다⑤ 비상근무기간의 계속으로 제13조제1항의 근무대상만으로는 정상적인 비상근무가 어렵다고 판단될 경우에는 각 관ㆍ단별, 본부별 비상근무반을 재편성하여 교대로 근무하게 할 수 있으며, 이 경우 근무자 명단을 운영지원과장에게 통보하여야 한다', '제15조(비상근무중 당직편성) ① 규칙 제40조에 의한 비상근무 제1호내지 제3호가 발령되었을 경우에는 당직근무를 보강하기 위하여 평시 당직근무자외에 비상당직책임관과 비상당직원을 둘 수 있다② 제1항의 비상당직책임관은 4급이상 공무원으로 명하여야 하며, 비상당직원은 각 부서별 5급과 6급 또는 7급 공무원중에서 각 1인이상을 근무하도록 명하여야 한다.③ 비상당직의 근무시간, 교대 및 인수인계, 당직신고 등은 평시 당직근무에 준한다.', '제16조(비상당직 근무요령) 비상당직책임관은 당직근무자를 지휘ㆍ감독하며, 다음 각호의 규정에 의하여 근무하여야 한다.1. 비상근무명령권자 및 장관의 지시사항 수명 및 각급 산하기관에 전파2. 본부 비상근무자 및 산하기관 비상근무 상황 파악 및 보고3. 긴급사항 발생시 응급조치 및 보고4. 청사내의 주기적인 순찰5. 근무중 발생한 모든 상황의 기록관리 및 인계인수', '제17조(차량대기) 운영지원과장은 비상근무중 비상대기차량을 지정운영하여야 한다.', '        제4장 보칙', '제18조(소속기관등에 대한조치) 소속기관은 이 세칙에 준하여 당직 및 비상근무에 필요한 자체운영규정을 제정 운용하여야 한다.']


별표


부칙

['부칙 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.', '부칙 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.', '부칙 (정부조직개편에 따른「정부포상심의위원회 운영규정」등의 정비에 관한 훈령) 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.', '        부칙 이 예규는 발령한 날로부터 시행한다.']

부칙 공포정보: ['20080707', '20130410', '20141125', '20221101'] (공포번호: ['121', '2', '1', '259'])