# 국립생물자원관 교육프로그램 운영 규정
(행정규칙구분=예규, 공포일자=20230807, 시행일자=20230807, 소관부처=국립생물자원관)
행정규칙번호: 241
출처: 국가법령정보센터

행정규칙명: 국립생물자원관 교육프로그램 운영 규정
행정규칙종류: 예규
발령일자: 20230807
발령번호: 241
시행일자: 20230807
소관부처: 국립생물자원관
담당부서기관: 국립생물자원관(전시교육과)
현행여부: Y

조문내용:
['제1장 총 칙', '제1조(목적) 이 규정은「자연환경보전법」제4조,「생물다양성 보전 및 이용에 관한 법률」제29조, 「생물자원관의 설립 및 운영에 관한 법률」 제5조, 「환경교육의 활성화 및 지원에 관한 법률」 제4조에 의해 시행되는 국립생물자원관(이하 "자원관" 이라 한다)의 교육업무에 관하여 필요한 사항을 규정하는데 그 목적이 있다.', '제2조(용어의 정의) 이 규정에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.1. "교육프로그램"이라 함은 국민을 대상으로 생물다양성의 중요성 및 생물자원의 가치에 대한 인식제고를 위해 자원관에서 운영하는 대면, 비대면 교육 등을 말하며, 교육 대상의 연령이나 전문성에 따라 다르게 구성되는 교육프로그램의 종류는 다음 각 호와 같다.가. 생물다양성 인식증진 프로그램"이라 함은 유아, 어린이, 청소년, 가족을 대상으로 생물다양성과 생물자원에 대한 이해 확산 및 환경 정책 홍보 등을 위해 개설되는 기본 교육프로그램을 말한다.나. "미래 전문가 양성 프로그램"이라 함은 어린이와 청소년, 대학생 등을 대상으로 미래 생물다양성ㆍ생물자원 전문가가 되기 위해 필요한 지식 함양을 지원하기 위해 개설되는 전문 교육프로그램을 말한다.다. "교원연수 프로그램"이라 함은 유ㆍ초ㆍ중등 교원을 대상으로 생물다양성의 개념 이해, 생물다양성 교육 방법 탐구 등 이론과 실습으로 구성한 교육프로그램을 말한다.라. "진로교육 프로그램"이라 함은 청소년 및 대학생에게 생물다양성 및 생물자원 관련 분야 진로체험을 제공하기 위해 연구자 강의나 실습 등으로 다양하게 구성한 특별 교육프로그램을 말한다.마. "기타 교육프로그램"이라 함은 국민을 대상으로 환경 관련 현안이나 국제동향 등의 사회적 수요 반영을 위하여 자원관이 개설하는 일회성 또는 단기 교육프로그램과 생물다양성 및 생물자원 관련 분야 인력의 역량 강화를 위해 개설되는 전문 교육프로그램을 말한다.2. "교육담당자"라 함은 자원관 생물다양성교육과에서 교육프로그램 기획ㆍ개발ㆍ운영 업무를 담당하는 자를 말한다.3. "강사"라 함은 담당과목의 강의 및 지도를 수행하는 전문인력으로 공개모집 또는 특별한 경우에 초빙한 자 등을 말하며, 강사의 종류는 다음 각 항목과 같다.가. "교육강사"는 외부에서 공개모집한 자로, 교육프로그램을 운영하는 ‘주강사’와 교육운영을 원활하게 지원하는 ‘협력강사’로 구분된다.나. "초빙강사"는 특별한 경우에 초빙한 자로 생물다양성ㆍ생물자원 관련기관(자연사 박물관, 과학관, 국ㆍ공립 연구소, 대학교, 초ㆍ중ㆍ고 교원, 정부기관 등)의 교육경험 및 전문지식이 있는 자를 말하며, 초빙강사는 다음과 같이 구분된다.1) ‘특별강사’는 전ㆍ현직 장ㆍ차관, 대학교 총ㆍ학장, 국회의원 등 담당 교과목 분야에 전문지식을 가진 권위자로 인정되는 자 및 국내ㆍ외 저명인사를 말한다.2) ‘일반강사’는 특별강사 이외의 교과목 분야의 전문지식을 갖춘 외래강사를 말하며, 특별한 경우 협력강사도 일반강사로 위촉할 수 있다.다. "내부강사"는 자원관 소속 직원으로 생물다양성ㆍ생물자원 관련 분야 전문가를 말한다.4. "강사풀(pool)"이라 함은 교육강사, 초빙강사, 내부강사 전체를 말한다.5. "생물다양성 관련 전공"이라 함은 생물학, 환경학, 화학, 식품공학, 의학, 수의학, 약학, 교육학, 전시 등의 분야를 포함한다.', '제3조(교육프로그램 계획) ① 자원관 생물자원활용부장은 당해 연도 1월까지 당해 연도의 「교육프로그램 운영 계획」을 수립해야 한다.② 자원관 생물다양성교육과장은 제1항의 교육프로그램 운영 계획에 따라 다음 각호의 사항을 포함한 세부교육프로그램 운영계획을 수립하여야 한다.1. 교육과정별 교육 목표ㆍ기간 및 대상2. 피교육자 모집계획3. 교육 내용4. 기타 교육프로그램 운영에 필요한 사항', '제4조(교육프로그램 운영) ① 교육프로그램 운영은 자원관의 교육담당자가 기관의 임무와 전략체계 등을 고려하여 교육프로그램 운영 계획에 따라 체계적으로 실시한다.② 교육프로그램의 운영 기간은 자원관의 교육담당자가 교육강사와 협의하여 조절한다.③ 교육생 모집은 자원관 홈페이지를 통해 진행하는 것을 원칙으로 하며, 결원이 발생했을 경우 교육 당일에 현장에서 신청받을 수 있다.④ 자원관의 교육담당자는 다음의 각호에 해당되는 경우 교육프로그램을 폐강시킬 수 있다.1. 교육프로그램의 교육 신청 인원이 5명 미만인 경우2. 교육강사의 갑작스런 사고 등 불가피한 사정으로 강의가 불가능한 경우3. 화재 등 자원관에 불가피한 사유가 발생한 경우4. 테러나 전염병 발생으로 정상적인 교육이 어렵다고 판단될 경우5. 천재지변 등 불가항력의 사유로 정상적인 교육이 어렵다고 판단될 경우', '제2장 강사 운영', '제5조(교육강사의 모집) ① 교육강사는 연간 또는 중장기 교육프로그램 운영 계획에 따라 2년 이내 단위로 모집ㆍ운영하며, 그 외 교육프로그램의 증설 및 교육생들의 참여가 늘어나는 경우 수시로 모집할 수 있다.② 교육강사 지원자는 다음 각 호의 구비서류를 작성하여 제출해야 한다.1. 교육강사 지원신청서[별지 제1호 서식] 1부2. 자기소개서[별지 제2호 서식] 1부3. 강의계획서[별지 제3호 서식] 1부4. 최종학교 졸업증명서(또는 졸업예정증명서) 1부5. 경력증명서, 자격증 사본, 수상실적증명서 등(해당자) 각1부③ 교육강사 모집전형 합격 후 결격사유(국가공무원법 제33조에 해당하는 경우, 제출서류의 내용이 사실과 다른 경우 등) 발생 시 자원관은 교육강사의 합격을 취소할 수 있다.', '제6조(교육강사의 자격 기준) ① 주강사는 다음 각 호의 응시자격 중 하나 이상을 갖춘 자로서, 국가공무원법 제33조에 해당되지 않는 자이어야 한다.1. 생물다양성 관련 분야 석사학위 이상 소지자2. 관련 분야 학사학위 이상 소지자로써 교육ㆍ체험 프로그램 운영 2년 이상 실무 경력자3. 생물다양성 관련 교육ㆍ체험 프로그램 운영 4년 이상 실무 경력자② 협력강사는 다음 각 호의 응시자격 중 하나 이상을 갖춘 자로서 국가공무원법 제33조에 해당되지 않는 자이어야 한다.1. 생물다양성 관련 분야 학사학위 이상 소지자2. 생물다양성 관련 교육ㆍ체험 프로그램 운영 1년 이상 실무 경력자', '제7조(교육강사의 선발) ① 주강사는 1차 서류전형과 2차 면접 및 시범강의로 선발하고, 협력강사는 1차 서류전형과 2차 면접으로 선발한다.② 심사위원은 자원관 생물다양성교육과 연구관(사무관) 1인과 외부 전문가 1인 등 3인 이상 5인 이내로 구성한다.③ 주강사의 면접 및 시범강의는 [별지 제4호 서식]에 의거하여 ‘상ㆍ중ㆍ하’로 평가하며, 심사위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소를 ‘하’로 평점 처리한 경우 교육강사 지원자는 불합격 처리된다.1. 관련 분야 전문지식과 응용력2. 의사 발표의 정확성과 논리성3. 교육프로그램 운영 능력 및 교수 능력4. 예의 및 성실성5. 창의력, 의지력, 기타 발전 가능성④ 협력강사의 면접은 제3항의 각 호에 대해 [별지 제4호 서식]에 의거하여 ‘상ㆍ중ㆍ하’로 평가하며, 심사위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소를 ‘하’로 평점 처리한 경우 협력강사 지원자는 불합격 처리된다.', '제8조(교육강사의 계약) ① 제7조에 의해 선발된 교육강사는 ‘국립생물자원관 교육강사 계약서[별지 제5호 서식]’를 작성ㆍ제출하여야 하며, 계약서를 제출한 교육강사는 자원관의 교육강사 위촉을 받을 수 있다.② 교육강사의 계약기간은 계약일로부터 2년 이내로 하며, 강사평가 결과에 따라 연장할 수 있다.③ 교육강사는 강사 등록을 위한 다음 각호의 서류를 제출해야 한다.1. 교육강사 약력카드[별지 제6호 서식] 1부2. 개인정보제공 동의서[별지 제7호 서식] 1부3. 주민등록초본 1부4. 통장사본 1부', '제9조(교육강사의 복무 등) ① 제8조제3항에 따라 등록된 교육강사는 계약기간 동안 ‘교육강사 계약서’를 준수하고 각 조항의 복무기준에 따라 성실히 업무를 수행하여야 한다.② 교육강사는 자원관의 기관 현황을 숙지하여야 하며, 이를 위한 사전 오리엔테이션을 받아야 한다.③ 교육강사는 교육생을 성실하게 지도할 의무가 있으며 자원관 교육프로그램 운영계획에 따라 담당교육 지정 장소에서 교육프로그램을 운영하여야 한다. 단, 부득이한 경우 자원관의 교육담당자와 상의하여 교육시간을 조절할 수 있다.④ 교육강사는 담당 교육프로그램의 원활한 운영과 관리를 위하여 사전에 철저한 교육 준비를 하여야 하고, 교육프로그램 운영에 필요한 교재ㆍ교구 연구 개발을 위하여 자원관의 교육담당자와 긴밀히 협조하여야 한다.', '제10조(교육강사료 지급) 자원관은 교육프로그램 운영 후 교육강사에게 ‘국립생물자원관 강사 수당 및 여비 세부지급기준[별표 1]’에 따라 소정의 강사료를 월말이나 익월 초에 지급한다.', '제11조(교육강사의 평가) ① 우수강사 발굴 및 교육의 질적 향상을 도모하기 위해 교육강사에 대한 평가를 실시할 수 있으며, 평가 항목은 강의 모니터링, 복무규정 준수 및 참여도, 만족도 조사 결과 등으로 구성한다.② 제1항에 따른 교육강사의 평가는 자원관 내ㆍ외부 심사위원을 위촉하여 실시할 수 있으며, ‘교육프로그램 모니터링 평가표[별지 제8호 서식]’를 사용하여 평가한다. 단, 필요한 경우 평가의 일부 과정을 생략할 수 있다.③ 강의 모니터링은 설문지, 면접 등 다양한 방법으로 시행할 수 있으며, 교육과정, 강사평가, 학생들의 참여도 등의 내용을 포함한다. 또한, 강의 모니터링은 다음 각호의 평가자를 통해 실시할 수 있다.1. 교육담당자 : 강의계획서 및 교육자료 사전 검토, 강의 참여 관찰, 강사 및 참가자 인터뷰 등2. 교육생 : 각 강의에 참여한 자로서 교육 후 설문조사 참여 등3. 외부 전문가 : 자원관이 의뢰한 외부의 교육(평가) 전문가로서 강의 참여 관찰, 강사 및 참가자 인터뷰 등\u3000④ 자원관은 교육강사로 하여금 강의모니터링 결과를 교육에 반영하도록 요청할 수 있으며, 교육강사는 특별한 사유가 없는 한 이에 응해야 한다.⑤ 자원관은 제2항에 따른 평가 결과를 강사 재계약 여부에 반영할 수 있다. 단, 교육생의 불만족도가 40% 이상일 경우에는 교육강사를 해임할 수 있다.', '제12조(강사풀 탈퇴 및 계약해지) 교육강사가 자원관 강사풀 탈퇴에 대한 의사가 있을 경우, 2주일 전 ‘교육강사 계약해지 요청서[별지 제9호 서식]’를 작성하여 제출해야 하며, 부득이한 경우에는 구두로 요청할 수도 있다.', '제13조(초빙강사의 운영) 생물자원의 중요성, 생물다양성의 가치, 국제 환경 현안 등의 교육에 대한 특별한 수요가 발생한 경우 자원관은 초빙강사를 활용하여 교육프로그램을 운영할 수 있다.', '제14조(내부강사의 운영) ① 자원관은 교육프로그램의 내용과 교육 대상에 따라 내부강사를 활용하여 교육프로그램을 진행할 수 있다.② 내부강사의 강의, 실습, 지도 등에 소요된 시간은 ‘환경부 교육훈련시간 승진반영제도 운영지침(환경부 예규 제660호)’의 기준에 따라 상시학습시간으로 인정할 수 있다.', '제3장 세부 교육프로그램 운영', '제15조(생물다양성 인식증진 프로그램) ① 생물다양성 인식증진 프로그램은 단체의 신청을 받아 진행하는 ‘단체 프로그램‘과 개인의 신청을 받아 진행하는 ‘개인 프로그램‘으로 구분되며, ‘단체’라 함은 어린이집, 유치원, 초등학교, 중학교, 고등학교의 단위학급, 동아리 등을 포함한다.② 생물다양성 인식증진 프로그램은 자원관의 기본업무(조사, 발굴, 복원, 소장, DB, 활용, 자원화 등) 전 과정을 교육 내용으로 다룬다.③ 자원관의 교육담당자는 생물다양성 인식증진 프로그램의 원활한 운영을 위해 교육을 신청하는 기관장의 직인이 날인된 ‘교육프로그램 참가신청서[별지 제10호 서식]’ 제출을 요구할 수 있다.', '제16조(미래 전문가 양성 프로그램) ① 미래 전문가 양성프로그램으로는 다음 각 호와 같은 프로그램을 운영할 수 있다1. 어린이 생물자원교실 프로그램은 초등 3~6학년 및 해당 연령의 어린이를 대상으로 방학 중 개설ㆍ운영한다.2. 청소년 생물자원교실 프로그램은 중1~고3 및 해당 연령의 청소년을 대상으로 방학 중 개설ㆍ운영한다.3. 1, 2호 외에도 미래 전문가 양성 프로그램의 수요가 있는 경우 프로그램을 추가로 개설하여 진행할 수 있다.② 프로그램의 주제는 자원관에서 제공하며, 각 주제별 내용은 자원관 교육담당자와 교육강사의 협의로 구성한다.③ 프로그램에 결석 없이 참석 시 자원관장 명의의 수료증[별지 제13호 서식]을 발급할 수 있으며, 2시간 이상 불참 시 수료증을 발급하지 않는다.', '제17조(교원연수 프로그램) ① 생물다양성 및 생물분류 교원연수(이하 "교원연수"라 한다) 프로그램(직무연수)은 현직 교원을 대상으로 숙식제공 없이 진행하며, 자원관과 교육청의 협약 체결 결과에 따라 운영할 수 있다.② 프로그램의 주제는 자원관에서 제공하며, 각 주제별 내용은 자원관 교육담당자와 교육강사의 협의로 구성한다.③ 교원연수에 결석 없이 참석 시 자원관장 명의의 수료증[별지 제13호 서식]을 발급하며, 결석, 조퇴, 지각으로 인한 결강이 이수 시간의 10%를 초과할 경우 수료증을 발급하지 않는다.', '제18조(진로교육 프로그램) ① 진로교육 프로그램은 중ㆍ고등학교 단위 학급, 동아리 및 대학생 등을 대상으로 진행하는 것을 원칙으로 한다.② 자유학기제 연계 진로교육 프로그램은 초ㆍ중등교육법시행령 제44조 및 제48조의 2에 따른 자유학기 등의 관련 제도와 연계하여 운영하며, 그 내용은 자원관 교육담당자와 교육강사 및 내부강사의 협의로 구성한다.③ 고교학점제 연계 프로그램은 초ㆍ중등교육법 제48조의 2에 따른 관련 제도와 연계하여 운영하며, 그 내용은 자원관 교육담당자와 교육강사, 내부강사의 협의로 구성한다.④ 대학생 현장실습 프로그램(이하 "현장실습"이라 한다)은 자원관에서 이론과 경험을 겸비한 생물다양성 및 생물자원 전문인력 양성을 목적으로 운영하는 프로그램으로, 이의 운영은 다음 각 호에 따른다.1. 현장실습에 참여하는 학생(이하 "실습생"이라 한다)은 생물다양성 및 생물자원 관련 업무에 관심이 있는 대학 2학년 이상 재학생(휴학생 포함)을 말한다.2. 실습생은 자원관 각 부서(과)의 수요에 따라 모집하며, 생물다양성교육과는 기수별 정원을 20명 내외로 정할 수 있다.3. 현장실습 과정은 여름ㆍ겨울방학 중 1개월 동안 개설하며, 교육 및 업무 수행시간은 09:00~18:00(점심시간 12:00~13:00)로 숙식제공 없이 진행한다.4. 현장실습 과정에 지원하고자 하는 자는 다음의 서류를 구비하여 제출해야 한다.가. 대학생 현장실습 지원서 및 자기소개서[별지 제11호 서식]나. 재학(휴학)증명서 1부다. 성적증명서(100% 환산용) 1부라. 개인정보 동의서[별지 제7호 서식] (합격자에 한하여 추가제출)마. 부서 지원서5. 현장실습 과정의 원활한 운영을 위하여 자원관은 실습생이 속한 대학과 [별지 제12호 서식]을 사용하여 협약을 진행할 수 있다.6. 자원관은 실습생에 대한 산업재해보상보험 가입금액을 부담할 수 있으며, 예산의 범위 내에서 근무일수에 따른 업무실습수당을 지급할 수 있다.7. 업무 상 숙박 출장에 참여하게 되는 경우, 자원관은 출장여비(공무원 여비규정 제30조 준용)를 지급할 수 있다.8. 자원관장은 현장실습 과정에 참여하여 교육 및 업무 수행을 마친 실습생에게 자원관장 명의의 수료증[별지 제13호 서식]을 수여한다. 단, 2일 이상 결석한 경우는 예외로 할 수 있다.9. 현장실습생 지도를 담당하는 부서(과)의 담당자에게는 상시학습 30시간을 부여한다.10. 기타 현장실습을 효율적으로 운영하기 위해 필요하다고 판단되는 사항은 별도로 정하여 시행할 수 있다.', '제19조(기타 교육프로그램) 기타 교육프로그램은 사회적 요구 및 자원관의 판단에 따라 탄력적으로 운영하며, 특별한 수요(국ㆍ공립 기관, 영재, 소외계층 등의 요청이나 사회적 현안 발생 등)가 있을 경우 자원관은 아래 각 호의 주제에 대하여 국민에게 교육서비스를 제공할 수 있다.1. 생물다양성 인식증진 프로그램에서 다루는 주제2. 대규모 산불 등 생물의 서식지 파괴, 4대강 등 주요 수계 오염, 유조선 사고 등에 의해 발생한 해양오염과 같은 대규모 환경사고3. 기후변화협약, 사막화방지협약, 생물다양성협약 등 국제협약의 결정문이 국내 생물자원 정책에 영향을 미칠 것으로 예상되는 경우4. 홍수, 태풍, 지진, 해일 등 천재지변에 의해 생물의 서식지가 대규모로 훼손되어 국가적 대응방안이 강구되고 있는 경우5. 생물다양성이나 생물자원 관련 업무 종사자 등의 역량강화 교육이 필요하다고 판단되는 경우', '제4장 보 칙', '제20조(자문) 자원관장이 교육업무 수행과 관련하여 필요하다고 인정하는 때에는 관련 분야 전문가의 자문을 받을 수 있다.', '제21조(세부지침) 자원관장은 본 규정에서 정한 것 이외의 사항에 대해 필요하다고 판단하는 경우에 자체 세부지침을 정할 수 있다.', '제22조(재검토) 이 규정 시행 후 관계 법령이나 책임운영기관 성과관리시행계획의 변경 등 현실 여건의 변화가 발생한 경우에는 이 규정의 개정 조치를 취하여야 한다.']


별표

별표 0001: 국립생물자원관 강사 수당 및 여비 세부지급기준

[별표 1]

국립생물자원관 강사 수당 및 여비 세부지급기준

┌────────┬──────────────────────────────┬───────────────┐

│구분            │지급대상                                                    │지급기준                      │

│                │                                                            ├─────┬────┬────┤

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│                │                                                            │60분      │60분 당 │90분    │

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│초│일반강사A   │(공공) 현직 과장급(4급) 이상 공무원, 13호봉 이              │230,000   │120,000 │290,000 │

│빙│            │상 판사 및 검사, 국립대학교 부교수 이상, 정부               │          │        │        │

│강│            │출연 연구기관장, 박사학위를 소지한 정부출연?민             │          │        │        │

│사│            │간연구기관의 선임연구위원 이상 실무경력자, 공               │          │        │        │

│  │            │직유관단체 임원(이사, 감사, 본부장)                         │          │        │        │

│  │            │(민간) 전직 과장급(4급) 이상 공무원, 공인회계사,            │          │        │        │

│  │            │의사, 기술사 등 전문가격증을 가진 자, 교육컨설팅            │          │        │        │

│  │            │전문업체의 전업강사로 3년 이상 실무경력자, 사회             │          │        │        │

│  │            │통념상 상기 자격에 준하는 자로서 교육운영상                 │          │        │        │

│  │            │관장이 인정하는 자, 해당 분야 관련 저서 3권                 │          │        │        │

│  │            │이상 출간한 자, 사립대학교의 부교수, 언론인(부장급          │          │        │        │

│  │            │이상), 상장법인?사단법인 등의 대표                         │          │        │        │

│  ├──────┼──────────────────────────────┼─────┼────┼────┤

│  │일반강사B   │(공공) 현직 5급 이하 공무원, 연구직, 국립대학교             │120,000   │100,000 │170,000 │

│  │            │의 조교수 이하, 공직유관단체 직원(부장급 이하)              │          │        │        │

│  │            │(민간) 전직 5급 이하 공무원, 특별강사, 일반강사             │          │        │        │

│  │            │A 이외의 강사, 사립대학교 조교수 이하, 언론인(부            │          │        │        │

│  │            │장급 미만), 상장법인?사단법인 등의 대표 미만               │          │        │        │

│  ├──────┼──────────────────────────────┼─────┼────┼────┤

│  │일반강사C   │○ 특별강사 및 일반강사A, B 이외의 초빙강사                 │90,000    │60,000  │120,000 │

│  │            │ ※ 초?중?고등학교 교사, 유관기관 강의 경력자 등          │          │        │        │

├─┼──────┼──────────────────────────────┼─────┼────┼────┤

│교│주강사      │○ 자원관의 공개모집을 통해 선발되어 강사풀에 등록된 자     │90,000    │60,000  │120,000 │

│육│            │ ※ 교육프로그램 운영에 필요한 교재?교구 개발 및 제출 포함 │          │        │        │

│강├──────┼──────────────────────────────┼─────┼────┼────┤

│사│협력강사    │○ 교육의 진행 및 관련 업무를 지원하는 자(평일)             │30,000    │11,000  │-       │

│  │            ├──────────────────────────────┼─────┼────┼────┤

│  │            │○ 교육의 진행 및 관련 업무를 지원하는 자(주말?공휴일)     │35,000    │12,000  │-       │

├─┴──────┼──────────────────────────────┼─────┼────┼────┤

│교육강사(주강사)│○ 온라인 강의를 진행하는 경우                              │최초 1회  │추가    │최초    │

│                │                                                            │(30~40분) │1회 당  │90분    │

│                │                                                            ├─────┼────┼────┤

│                │                                                            │90,000    │50,000  │140,000 │

└────────┴──────────────────────────────┴─────┴────┴────┘

※ 강사 수당은 원고료 포함된 수당임

※ 동일한 강사가 같은 날 2회 이상 강의하더라도, 최초 60분(온라인 최초 1회) 단가는 1일 1회만 적용, 단 교육 유형이 달라지는 경우((예), 오전 온라인, 오후 오프라인)는 예외임

※ 강사가 자원관에 출근한 후 교육 참여자가 출석하지 않아 부득이하게 당일 수업이 폐강되었을 때는 시간보상 수당을 실비로 지급함(국립환경인력개발원 강사여비 지급 기준 준용)

2. 여비

  ○ 「공무원여비규정」을 준용함

별표 0001: 교육강사 지원 신청서

[별지 제1호 서식]

                                                            ┏━━━━━━┓

  교육강사 지원 신청서                                      ┃  No.       ┃

┏━━━━┳━━┯━━━━━━┯━━┯━━━━━━━━┯━━╇━━━━━━┫

┃응시자  ┃한글│            │영문│                │지원│            ┃

┃이름    ┃    │            │    │                │분야│            ┃

┣━━━━┻━━┿━━━━━━┷━━┷━━━┭────┴┬─┴──────┨

┃생년월일      │     (만    세)           │E-mail    │                ┃

┣━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━┽────┬───┨

┃주   소       │                                      │휴대전화│      ┃

┃(현거주지)    │                                      │        │      ┃

┣━━━┯━━━┷━━━━━┯━━━━━━━━━━━┯━┷━━━━┷━━━┫

┃학    │기      간        │구 분                 │전공 분야 (학위)    ┃

┃      ├─────────┼───────────┼──────────┨

┃      │~                 │ (학부)            과(            전공) │                    ┃

┃력    ├─────────┼───────────┼──────────┨

┃      │~                 │ (석사)               │                    ┃

┃      ├─────────┼───────────┼──────────┨

┃      │~                 │ (박사)               │                    ┃

┣━━━┷━━━┯━━━━━┷━━━━━━━━━━━┿━━━━━┯━━━━┫

┃학 위 논 문   │                                  │취득연월일│        ┃

┠───────┼─────────────────┼─────┼────┨

┃주요논저      │                                  │발표연월일│        ┃

┃및 보고서     ├─────────────────┼─────┼────┨

┃              │                                  │발표연월일│        ┃

┃              ├─────────────────┼─────┼────┨

┃              │                                  │발표연월일│        ┃

┃              ├─────────────────┼─────┼────┨

┃              │                                  │발표연월일│        ┃

┣━━━┯━━━┷━━━━━┯━━━━━━┯━━━━┿━━━━━┷━━━━┫

┃경    │기       간       │근   무   처│직   위 │업    무    내    용┃

┃      ├─────────┼──────┼────┼──────────┨

┃력    │~                 │            │        │                    ┃

┃      ├─────────┼──────┼────┼──────────┨

┃      │~                 │            │        │                    ┃

┃      ├─────────┼──────┼────┼──────────┨

┃      │~                 │            │        │                    ┃

┃      ├─────────┼──────┼────┼──────────┨

┃      │~                 │            │        │                    ┃

┃      ├─────────┼──────┼────┼──────────┨

┃      │~                 │            │        │                    ┃

┃      ├─────────┼──────┼────┼──────────┨

┃      │~                 │            │        │                    ┃

┃      ├─────────┼──────┼────┼──────────┨

┃      │~                 │            │        │                    ┃

┣━━━┿━━━━━━━━━┿━━━━━━┷━━━━┿━━━━━━━━━━┫

┃자격및│취 득 연 월 일    │자  격  ·  면  허  명│시       행       처┃

┃면허  ├─────────┼───────────┼──────────┨

┃      │      .    .    . │                      │                    ┃

┃      ├─────────┼───────────┼──────────┨

┃      │      .    .    . │                      │                    ┃

┣━━━┷━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━┫

┃ 위에 기재한 사항은 사실과 틀림없습니다.                                ┃

┃20##년  ##월  ##일                                                      ┃

┃지 원 자     성   명 :                     (서명 또는 인)               ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

※ 기재할 내용이 많을 경우 별지를 첨부하여 붙임자료로 제출바람

별표 0002: 자기소개서

[별지 제2호 서식]

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃                                      ┃

┃자  기  소  개  서                    ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃ ? 중요제목 : 휴면명조 14point 진하게┃

┃? 세부내용 : 휴먼명조 12point        ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃                                      ┃

┃20##년  ##월  ##일                    ┃

┃작성자            (서명 또는 인)      ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

※ 작성요령

 - 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 지원동기, 향후 포부와 관련 분야 활동?업적 등이 있으면 나타나도록 작성

 - 분량 : A4용지 2매 정도 (상벌사항이 있을 경우 반드시 기재)

별표 0003: 강의계획서

[별지 제3호 서식]

                                            ┏━━━━━━━━┓

  강 의 계 획 서                            ┃  No.           ┃

                                            ┠────────┨

                                            ┃ 강사 명:       ┃

┏━━━━━━━┳━┳━━━━━━━━━━━╋━━━━━━━━┫

┃강의 제목     ┃  ┃교육대상              ┃                ┃

┃              ┃  ┠───────────╂────────┨

┃              ┃  ┃운영시기              ┃                ┃

┠───────╂─┸───────────┸────────┨

┃강의 목표     ┃                                            ┃

┠───────╂──────────────────────┨

┃강의 개요     ┃                                            ┃

┠───────╂──────────────────────┨

┃참고자료      ┃                                            ┃

┠───────╂──────────────────────┨

┃기타          ┃                                            ┃

┃(준비사항 등) ┃                                            ┃

┣━━┳━━━━┻┯━━━━━━━━━━━━┯━━┯━━━━━┫

┃구분┃학습주제  │강의내용(교수-학습 활동)│시간│유의점    ┃

┣━━╉─────┼────────────┼──┼─────┨

┃도입┃          │                        │    │          ┃

┣━━╉─────┼────────────┼──┼─────┨

┃전개┃          │                        │    │          ┃

┃    ┠─────┼────────────┼──┼─────┨

┃    ┃          │                        │    │          ┃

┃    ┠─────┼────────────┼──┼─────┨

┃    ┃          │                        │    │          ┃

┣━━╉─────┼────────────┼──┼─────┨

┃정리┃          │                        │    │          ┃

┗━━┻━━━━━┷━━━━━━━━━━━━┷━━┷━━━━━┛

별표 0004: 국립생물자원관 강사 면접 평가표

[별지 제4호 서식]

국립생물자원관 강사 면접 평가표

┏━━━━┯┯━━━━┯━━━━━━━━━━━┓

┃채용분야││응시번호│                      ┃

┠────┼┼────┼───────────┨

┃성 명   ││생년월일│  년       월      일 ┃

┠────┼┼────┼───────────┨

┃성 별   ││비 고   │                      ┃

┗━━━━┷┷━━━━┷━━━━━━━━━━━┛

┌─┬──────────────────┬─────────────┲━━━━┓

│채│평 정 요 소                         │평정기준점수              ┃위원평정┃

│  │                                    │                          ┃점 수   ┃

│  ├──────────────────┼─────────────╂────┨

│점│ 가. 관련분야 전문지식과 응용력     │ 상: 3점, 중: 2점, 하: 1점┃        ┃

│  ├──────────────────┼─────────────╂────┨

│  │ 나. 의사발표의 정확성과 논리성     │ 상: 3점, 중: 2점, 하: 1점┃        ┃

│  ├──────────────────┼─────────────╂────┨

│  │ 다. 교육프로그램 운영 및 교수능력  │ 상: 3점, 중: 2점, 하: 1점┃        ┃

│  ├──────────────────┼─────────────╂────┨

│  │ 라. 예의 및 성실성                 │ 상: 3점, 중: 2점, 하: 1점┃        ┃

│  ├──────────────────┼─────────────╂────┨

│  │ 마. 창의력, 의지력, 기타 발전가능성│ 상: 3점, 중: 2점, 하: 1점┃        ┃

│  ├──────────────────┴─────────────╂────┨

│  │합       계                                                     ┃        ┃

├─┴────────────────────────────────┸────┦

│20##.  ##.  ##.                                                               │

├────────────────────┰──────────────────┧

│평가위원  서명                          ┃                        (인)        ┃

└────────────────────┺━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

※ 면접위원 유의사항

   1. 면접위원은 굵은 선 안에만 기재하십시오.

   2. 합격결정 : 각 위원이 채점한 평점의 평균이 "중"(10점)이상인 자

단, 위원의 과반수가 어느 하나의 평정요소에 대하여 "하"(1점)로 평정한 경우, 평균점수와 관계없이 불합격 처리함

별표 0005: 국립생물자원관 교육강사(주강사) 계약서

[별지 제5호 서식]

국립생물자원관 교육강사(주강사) 계약서

┌────────────────────────────────────────────────┐

│국립생물자원관의 교육프로그램을 운영하기 위한 교육강사 계약을 체결함에 있어 국립생물자원관을    │

│‘자원관’, 채용자를 ‘주강사’라 명하여 아래 조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이 계 │

│약을 체결한다.                                                                                  │

└────────────────────────────────────────────────┘

┏━━━┯┯━━━━┯━━━━━━━━━━━━┯━━┯┓

┃성  명││생년월일│              (만   세) │성별│┃

┠───┼┴────┴────────────┴──┴┨

┃현주소│                                            ┃

┠───┼─────┬────┬───────────┨

┃연락처│          │근무형태│교육강사(주강사)      ┃

┗━━━┷━━━━━┷━━━━┷━━━━━━━━━━━┛

제1조 (목적) 본 계약서는 ‘주강사’의 직무와 지도활동에 관한 사항을 규정하는 것으로, ‘주강사’는 국립생물자원관 교육프로그램 강의를 담당하며 ‘자원관’은 ‘주강사’에게 ‘강사료’를 지급하는 것을 목적으로 한다. 

제2조 (계약기간) ‘자원관’과 ‘주강사’의 계약기간은 20##. ##. ##. 부터 ~ 20##. ##. ##. 까지를 원칙으로 한다. 

제3조 (운영방법) ‘주강사’는 ‘자원관’의 계획에 의거하여 해당 기간 내 교육프로그램을 운영하되 서로 협의하여 일정을 결정한다.

제4조 (교육프로그램운영) ①‘주강사’는 ‘자원관’의 교육프로그램 운영규정에 의해 강의시간을 배정 받을 수 있다. 

  ②‘주강사’는 ‘자원관’의 승인 없이 임의로 교육내용을 결정하거나 변동할 수 없으며, 부득이한 경우에는 사전에 승인을 받아야 한다. 

  ③‘주강사’는 ‘자원관’에게 강의에 필요한 교육용 교안 및 재료 등을 요구할 수 있으며, ‘자원관’은 수용 가능한 범위 내에서 원활한 교육운영을 위해 책임을 다해야 한다. 단, ‘자원관’은 ‘주강사’의 무리한 요구나 교육운영과 무관한 내용에 대해서는 거절할 수 있다. 

  ④‘자원관’의 교육프로그램 운영규정에 의거하여 교육생 수가 일정 인원에 미달되는 경우 폐강 또는 합반하여 운영할 수 있다.

제5조 (주강사 수당 산정 및 지급) 주강사 수당은 ‘자원관’의 강사 수당 및 여비 세부지급기준[별표 1]에 의한다. 주강사 수당은 교육운영 종료 후 또는 익월 초에 지급한다. 단, ‘자원관’의 실정에 따라 일자를 조정하여 지급할 수 있다. 

제6조 (강사복무규정 - 성실의 의무) ‘주강사’는 다음의 강사복무규정에 따라 성실의 의무를 다해야 한다.

  ①‘주강사’는 ‘자원관’의 교육운영계획에 의거 ‘자원관’이 지정한 교육장소에서 교육활동을 지도해야 한다. 단, ‘자원관’이 지정한 장소 이외의 장소에서 교육이 필요할 경우에는 ‘자원관’의 승인을 받아야 한다.

  ②‘주강사’는 담당 교육프로그램의 원활한 운영과 관리를 위하여 생물다양성교육과와 긴밀히 협조하여야하며 다음 각 호를 준수하여야 한다.

  ㅇ‘주강사’는 담당 교육프로그램의 특성에 대하여 이해하고 있어야 한다.

  ㅇ‘주강사’는 담당 교육프로그램의 활성화를 위해 성실히 노력해야 한다.

  ㅇ‘주강사’는 담당 교육프로그램의 교육과정에 대한 강의계획서 및 교육관련 준비를 성실히 이행하여야 한다.

  ㅇ‘주강사’는 교육생의 효과적인 수업을 위해 노력해야 하며 교육상 이루어지는 ‘자원관’의 요구에 협조해야 한다.

  ③‘주강사’는 성실히 업무를 수행해야 한다.

제7조 (계약의 해지) ①‘주강사’가 제6조 전항의 의무를 이행치 않을 시, ‘자원관’은 ‘주강사’와의 계약을 해지할 수 있다.

  ②‘자원관’은 교육프로그램 모니터링을 실시할 수 있으며, 결과에 따라서 ‘주강사’는 ‘자원관’의 요청에 따라 문제점을 개선해야 한다. 미개선시 ‘자원관’은 ‘주강사’와의 계약을 해지할 수 있고 ‘주강사’는 이에 응하여야 한다.

  ③‘주강사’가 ‘자원관’의 강사풀 탈퇴를 원할 경우, ‘주강사’는 탈퇴 2주일 전 ‘자원관’에 ‘교육강사 계약해지 요청서’를 작성ㆍ 제출해야 하며, ‘자원관’은 이를 계약해지로 대신한다. 

제8조 (계약서류) ‘주강사’는 계약 시 ‘자원관’에게 다음 서류를 제출한다. 

  ㅇ 교육강사 약력카드 1부

  ㅇ 개인정보 동의서 1부

  ㅇ 주민등록초본 1부

  ㅇ 반명함판 사진 1장

  ㅇ 통장사본 1부

제9조 (권리의 국가승계) 해당 교육을 위해 ‘주강사’가 ‘자원관’과 협의하여 교육교재 및 교육 자료물(PPT 등)을 제작하였을 경우, ‘주강사’가 그 업무수행 과정에서 발생한 발명에 대한 특허를 받을 수 있는 권리 또는 저작권은 ‘자원관’이 승계한다.

제10조 (기밀유지의무) ‘주강사’는 본 계약에 의한 업무수행과정에서 파악한 기밀을 외부에 누설하여서는 아니 되며, 누설 시에는 관계법령의 규정에 의한 민ㆍ형사상의 책임을 진다. 

제11조 (손해배상) ‘주강사’는 고의 또는 과실로 ‘자원관’의 업무에 불법적인 손해를 끼쳤다고 합법적으로 판정될 경우, 이를 변상해야 한다.

제12조 (계약의 해지) ①‘자원관’은 ‘주강사’가 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 본 계약을 해지할 수 있다.

  ㅇ ‘주강사’가 ‘자원관’의 정당한 합법적 지시에 따르지 아니하거나 업무를 태만히 했을 때 

  ㅇ 예산 등의 사유로 ‘자원관’이 본 계약을 이행할 수 없을 때

  ㅇ 기타 ‘주강사’가 본 계약을 이행할 수 없다고 객관적으로 인정될 때

  ②본 계약을 해지하고자 할 때에는 ‘자원관’은 해지 예정일 30일 전에, ‘주강사’는 14일전에 미리 상대에게 통지하여야 한다.

제12조 (해  석) 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 관례에 의하여 처리하고 계약서 어구해석에 이의가 있을 경우 상호 협의하여 결정하되, 협의가 이루어지지 않을 경우에는 ‘자원관’의 해석에 따른다.

제13조 (계약서 보관) 본 계약 내용을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하여 서명 날인한 후, ‘자원관’과 ‘주강사’가 각각 1부씩 보관한다.

20##년  ##월  ##일

  ‘자원관’                        ‘주강사’                                

   국립생물자원관 생물자원활용부    생년월일 :                                

   생물다양성교육과장                                                         

                       (인)         성     명 :                         (인)  

국립생물자원관 교육강사(협력강사) 계약서

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│국립생물자원관의 교육프로그램을 운영하기 위한 교육강사 계약을 체결함에 있어 국립생물자원관을    │

│‘자원관’, 채용자를 ‘협력강사’라 명하여 아래 조건을 성실히 이행할 것을 약정하고 다음과 같이  │

│계약을 체결한다.                                                                                │

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┃성  명││생년월일│              (만   세) │성별│┃

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┃현주소│                                            ┃

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┃연락처│            │근무형태│교육강사(협력강사)  ┃

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제1조 (목적) 본 계약서는 ‘협력강사’의 직무와 활동에 관한 사항을 규정하는 것으로, ‘협력강사’는 국립생물자원관 교육프로그램 운영 업무 지원을 담당하며 ‘자원관’은 ‘협력강사’에게 ‘수당’을 지급하는 것을 목적으로 한다. 

제2조 (계약기간) ‘자원관’과 ‘협력강사’의 계약기간은 20##. ##. ##. 부터 ~ 20##. ##. ##. 까지를 원칙으로 한다. 

제3조 (운영방법) ‘협력강사’의 근무는 주3일 이내, 일6시간 근무를 원칙으로 하되, 필요한 경우 ‘자원관’과 협의하여 일정을 조정할 수 있다.

제4조 (업무) ‘협력강사’는 교육물품 및 기자재 관리, 교육예약 관리 등 교육프로그램 운영 관련 업무를 지원한다. 

제5조 (협력강사 수당 산정 및 지급) 협력강사 수당은 ‘자원관’의 강사 수당 및 여비 세부지급기준[별표 1]에 의한다. 협력강사 수당은 월말 또는 익월 초에 지급한다. 

제6조 (강사복무규정 - 성실의 의무) ‘협력강사’는 다음의 강사복무규정에 따라 성실의 의무를 다해야 한다.

  ①‘협력강사’는 ‘자원관’의 교육운영과 관련하여 ‘자원관’이 부여하는 업무를 수행한다.  

  ② ‘협력강사’는 ‘자원관’ 교육프로그램의 특성에 대하여 이해하고 있어야 한다. 

  ③ ‘협력강사’는 원활한 교육운영을 위한 ‘자원관’의 요구에 성실히 협조해야 한다. 

제7조 (계약의 해지) ①‘협력강사’가 제6조 전항의 의무를 이행치 않을 시, ‘자원관’은 ‘협력강사’와의 계약을 해지할 수 있다.

  ② ‘협력강사’가 ‘자원관’의 강사풀 탈퇴를 원할 경우, ‘협력강사’는 탈퇴 2주일 전 ‘자원관’에 ‘교육강사 계약해지 요청서’를 작성ㆍ 제출해야 하며, ‘자원관’은 이를 계약해지로 대신한다. 

제8조 (계약서류) ‘협력강사’는 계약 시 ‘자원관’에게 다음 서류를 제출한다.

  ㅇ 교육강사 약력카드 1부

  ㅇ 개인정보 동의서 1부

  ㅇ 주민등록초본 1부

  ㅇ 반명함판 사진 1부

  ㅇ 통장사본 1부

제9조 (권리의 국가승계) 교육을 위해 ‘협력강사’가 ‘자원관’과 협의하여 교육교재 및 교육 자료물(PPT 등) 제작에 참여하였을 경우, ‘협력강사’가 그 업무수행 과정에서 발생한 발명에 대한 특허를 받을 수 있는 권리 또는 저작권은 ‘자원관’이 승계한다.

제10조 (기밀유지의무) ‘협력강사’는 본 계약에 의한 업무수행과정에서 파악한 기밀을 외부에 누설하여서는 아니 되며, 누설 시에는 관계법령의 규정에 의한 민ㆍ형사상의 책임을 진다. 

제11조 (손해배상) ‘협력강사’는 고의 또는 과실로 ‘자원관’의 업무에 불법적인 손해를 끼쳤다고 합법적으로 판정될 경우, 이를 변상해야 한다.

제12조 (계약의 해지) ①‘자원관’은 ‘협력강사’가 다음 각 호의 1에 해당하는 경우 본 계약을 해지할 수 있다.

  ㅇ ‘협력강사’가 ‘자원관’의 정당한 합법적 지시에 따르지 아니하거나 업무를 태만히 했을 때 

  ㅇ 예산 등의 사유로 ‘자원관’이 본 계약을 이행할 수 없을 때

  ㅇ 기타 ‘협력강사’가 본 계약을 이행할 수 없다고 객관적으로 인정될 때

제13조 (해  석) 본 계약서에 명시되지 않은 사항은 관례에 의하여 처리하고 계약서 어구해석에 이의가 있을 경우 상호 협의하여 결정하되, 협의가 이루어지지 않을 경우에는 ‘자원관’의 해석에 따른다.

제14조 (계약서 보관) 본 계약 내용을 증명하기 위하여 계약서 2부를 작성하여 서명 날인한 후, ‘자원관’과 ‘협력강사’가 각각 1부씩 보관한다.

20##년  #월  #일

  ‘자원관’                        ‘협력강사’                              

   국립생물자원관 생물자원활용부                                              

   생물다양성교육과장               생년월일 :                                

                           (인)     성     명 :                         (인)  

별표 0006: 교육강사 약력카드

[별지 제6호 서식]

교육강사 약력카드

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┃사    진    ┃성  명  │한 글 │  │생년월일      │                        ┃

┃            ┃        ├───┼─┼───────┼────────────┨

┃(3cm x 4cm) ┃        │한 자 │  │소속기관/직위 │                        ┃

┃            ┃        ├───┼─┼───────┼────────────┨

┃            ┃        │영 문 │  │이 메 일      │                        ┃

┃            ┠────┼───┼─┼───────┼────────────┨

┃            ┃연락처  │집    │  │휴대전화      │                        ┃

┃            ┠────┼───┴─┴───────┴────────────┨

┃            ┃주  소  │ (우 22689) 인천광역시 서구 환경로 42 국립생물자원관┃

┃            ┠────┼──────────────────────────┨

┃            ┃계좌번호│ 농협  137-312346                                   ┃

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┃ 1. 임면사항                                                                ┃

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┃임면    │ 일 자      │임면사항                                            ┃

┃사항    ├──────┼──────────────────────────┨

┃        │            │작성하지 마세요                                     ┃

┃        ├──────┼──────────────────────────┨

┃        │            │                                                    ┃

┃        ├──────┼──────────────────────────┨

┃        │            │                                                    ┃

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┃ 2. 기본사항                                                                ┃

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┃학   력 │ 기 간      │학교명  │전공학과│학 위                           ┃

┃        ├──────┼────┼────┼────────────────┨

┃        │∼          │        │        │                                ┃

┃        ├──────┼────┼────┼────────────────┨

┃        │∼          │        │        │                                ┃

┃        ├──────┼────┼────┼────────────────┨

┃        │∼          │        │        │                                ┃

┃        ├──────┼────┼────┼────────────────┨

┃        │∼          │        │        │                                ┃

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┃자  격  │취득일      │자격종류          │시행기관                        ┃

┃        ├──────┼─────────┼────────────────┨

┃        │            │                  │                                ┃

┃        ├──────┼─────────┼────────────────┨

┃        │            │                  │                                ┃

┃        ├──────┼─────────┼────────────────┨

┃        │            │                  │                                ┃

┃        ├──────┼─────────┼────────────────┨

┃        │            │                  │                                ┃

┣━━━━┿━━━━━━┿━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃수  상  │일 자       │수상명            │시행기관                        ┃

┃        ├──────┼─────────┼────────────────┨

┃        │            │                  │                                ┃

┃        ├──────┼─────────┼────────────────┨

┃        │            │                  │                                ┃

┃        ├──────┼─────────┼────────────────┨

┃        │            │                  │                                ┃

┃        ├──────┼─────────┼────────────────┨

┃        │            │                  │                                ┃

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┃경  력│기 간 │경력사항                                ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │추가 사항이 있을 경우 작성하시면 됩니다.┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

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┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

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┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

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┃      │∼    │                                        ┃

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┃      │∼    │                                        ┃

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┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

┃      ├───┼────────────────────┨

┃      │∼    │                                        ┃

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별표 0007: 개인정보 및 고유식별정보 수집·이용에 관한 안내

[별지 제7호 서식]

    ＜ 개인정보 및 고유식별정보 수집·이용에 관한 안내 ＞                                                                       

┌─                                                      ──────────────────────────────────┐

│                                                                                                                            │

│                                                                                                                            │

│★ 개인정보 수집·이용                                                                                                      │

│ ◈ (수집·이용목적) 수당 지급을 위한 개인정보 확인                                                                         │

│ ◈ (수집항목) 성명, 주소, 거래 은행명, 계좌번호                                                                            │

│    ┏━━━┯━━━━━┯━━━━┯━━━━┓                                                                              │

│    ┃성  명│주     소 │거래은행│계좌번호┃                                                                              │

│    ┠───┼─────┼────┼────┨                                                                              │

│    ┃      │          │        │        ┃                                                                              │

│    ┗━━━┷━━━━━┷━━━━┷━━━━┛                                                                              │

│ ◈ (보유·이용기간) 지출 증빙문서 보존기한 완료시까지   * 근거: 국고금관리법, 공공기록물관리에관한법률 등                  │

│ ◈ (동의 거부권리 안내) 본 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 정부 예산회계 처리가 불가하여 수당  │

│지급이 곤란할 수 있습니다.                                                                                                  │

│              위 사항을 숙지하고 개인정보 수집·이용에 동의합니다.                                                          │

│20##. ##. ##.                                                                                                               │

│(성명)                 (서명, 날인)                                                                                         │

│★ 고유식별정보 수집·이용                                                                                                  │

│ ◈ (고유식별정보 수집·이용목적) 수당 지급을 위한 실명 확인                                                                │

│ ◈ (수집 고유식별정보) ┏━━━━━━┯┓                                                                                  │

│                        ┃주민등록번호│┃                                                                                  │

│                        ┗━━━━━━┷┛                                                                                  │

│ ◈ (보유·이용기간) 지출문서 보존기한 완료시까지   * 근거: 금융실명거래및비밀보장에관한법률, 공공기록물관리에관한법률 등   │

│ ◈ (동의 거부권리 안내) 본 고유식별정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 수 있으나, 이 경우 D-brain 등 정부 예산회계 처리가 │

│불가하여 수당지급이 곤란할 수 있습니다.                                                                                     │

│              위 사항을 숙지하고 고유식별정보 수집·이용에 동의합니다.                                                      │

│20##. ##. ##.                                                                                                               │

│(성명)                 (서명, 날인)                                                                                         │

└──────────────────────────────────────────────────────────────┘

별표 0008: 교육프로그램 모니터링 평가표

[별지 제8호 서식]

교육프로그램 모니터링 평가표

┏━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━┯━━┓

┃평가영역    │세부평가항목              │평가기준                                  │백분율평가  │점수┃

┃            │                          │                                          │(30점 만점) │    ┃

┣━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┿━━━━━━┿━━┫

┃교육내용의  │교육적 연계의 적합성      │교육 목적에 적합한가                      │3           │    ┃

┃적합성      ├─────────────┼─────────────────────┼──────┼──┨

┃            │교육대상에 따른 적합성    │참가자의 수준과 특성에 적합한가           │3           │    ┃

┃            ├─────────────┼─────────────────────┼──────┼──┨

┃            │교육내용 이해도           │교육내용을 충분히 이해하는가              │3           │    ┃

┃            ├─────────────┼─────────────────────┼──────┼──┨

┃            │교육여건에 따른 적합성    │기관의 교육상황에 적합한가                │3           │    ┃

┣━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┿━━━━━━┿━━┫

┃교육과정의  │수업의 사전준비           │수업의 사전준비가 잘 되어 있는가          │3           │    ┃

┃체계성      ├─────────────┼─────────────────────┼──────┼──┨

┃            │교육과정의 활용능력       │전체 교육과정을 잘 분배하고               │3           │    ┃

┃            │                          │활용하는가                                │            │    ┃

┣━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┿━━━━━━┿━━┫

┃교육방법의  │교육내용의 전달력         │교육내용의 전달방법(음량, 단어 선택 등)은 │3           │    ┃

┃적합성      │                          │적절한가                                  │            │    ┃

┃            ├─────────────┼─────────────────────┼──────┼──┨

┃            │교육자료 및 매체의 적합성 │적절한 교육자료와 매체를                  │3           │    ┃

┃            │                          │활용하는가                                │            │    ┃

┃            ├─────────────┼─────────────────────┼──────┼──┨

┃            │참가자와의 상호작용       │충분한 상호작용(동기유발, 질의응답 등)이  │3           │    ┃

┃            │                          │이루어지는가                              │            │    ┃

┃            ├─────────────┼─────────────────────┼──────┼──┨

┃            │참가자 수업몰입도         │참가자가 수업에 적극적으로 참여할 수      │3           │    ┃

┃            │                          │있도록 분위기 조성이 적절한가             │            │    ┃

┣━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━┷━━┫

┃총  평                                                                                                  ┃

┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃※ 전체적인 평가의견, 개선사항 등을 자유롭게 작성                                                       ┃

┃                                                                                                        ┃

┃                                                                                                        ┃

┃                                                                                                        ┃

┃                                                                                                        ┃

┃                                                                                                        ┃

┃                                                                                                        ┃

┃                                                                                                        ┃

┃                                                                                                        ┃

┃                                                                                                        ┃

┃                                                                                                        ┃

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별표 0009: 교육강사 계약해지 요청서

[별지 제9호 서식]

교육강사 계약해지 요청서

소        속 : 

생 년 월 일 : 

성        명 : 

   상기 본인은     년   월   일부터                   를 사유로, 국립생물자원관 교육강사 계약을 해지하고자 합니다.

20##년  ##월  ##일

계약해지 요청자 :               (서명 또는 인) 

국립생물자원관장  귀하

별표 0010: 교육프로그램 참가신청서

[별지 제10호 서식]

┏━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃            ┃[     ] 교육프로그램 참가신청서(대상)                                                                 ┃

┗━━━━━━┻━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

┏━━━━━━┯━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃기본사항    │프로그램    │생물다양성은 우리의 생명 / 생물자원은 우리의 힘 /                                       ┃

┃            │            │생물다양성 UP, 기후변화 DOWN 중 선택                                                    ┃

┃            ├──────┼────────────────────────────────────────────┨

┃            │교육일자    │2023. 5. 24.(수)                                                                        ┃

┃            ├──────┼────────────────────────┬───────────────────┨

┃            │교육형태 및 │ □ 대면교육(90분) ※ 오전 또는 오후 선택       │ □ 오전(10:30∼12:00)                ┃

┃            │교육시간    │                                                ├───────────────────┨

┃            │(선택)      ├────────────────────────┤ □ 오후(13:00∼14:30)                ┃

┃            │            │ □ 실시간 원격교육(40분) ※ 오전 또는 오후 선택├───────────────────┨

┃            │            │                                                │ □ 오전(10:00∼10:40)                ┃

┃            │            │                                                ├───────────────────┨

┃            │            │                                                │ □ 오후(13:10∼13:50)                ┃

┃            │            ├────────────────────────┴───────────────────┨

┃            │            │ □ 비실시간 원격교육                                                                   ┃

┣━━━━━━┿━━━━━━┿━━━┯━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃참여단체    │단 체 명    │      │전    화│                                                                      ┃

┃            ├──────┼───┴────┴───────────────────────────────────┨

┃            │주    소    │                                                                                        ┃

┣━━━━━━┿━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃담 당 자    │성    명    │                                                                                        ┃

┃(인솔교사)  ├──────┼───┬────┬───────────────────────────────────┨

┃            │휴대전화    │      │E-mail  │                                                                      ┃

┣━━━━━━┿━━━━━━┷━━━┷━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃개인정보    │국립생물자원관은 대민서비스(예약정보관리) 제공을 위해 아래와 같이 개인정보를 수집·이용               ┃

┃수집?동의  │하고자 합니다. 내용을 자세히 확인하신 후 동의 여부를 결정해 주시기 바랍니다.                          ┃

┃안내        │(개인정보 항목) 인솔자 성명, 인솔자 휴대전화, 이메일, 단체명, 주소                                    ┃

┃            │(수집목적) 대민서비스 제공(예약정보관리), (보유기간) 운영목적 달성 시까지                             ┃

┃            │                                                                                                      ┃

┃            │※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 다만 동의를 거부하실 경우 대민서비스┃

┃            │(교육 참여) 이용이 제한될 수 있습니다.                                                                ┃

┃            │                                                                                                      ┃

┃            │□ 개인정보 수집 및 활용에 동의합니다.       담당자 ______________  (서명)                            ┃

┣━━━━━━┿━━━━━━┯━━┯━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃참여학생    │학년-반     │3-1 │3-2 │3-3                                   │3-4                                 ┃

┠──────┼──────┼──┼──┼───────────────────┼──────────────────┨

┃            │참여인원    │28  │27  │27                                    │27                                  ┃

┠──────┼──────┼──┴──┴───────────────────┴──────────────────┨

┃            │계          │※ 반에 따라 셀 수 조정                                                                 ┃

┣━━━━━━┷━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃기타사항                  │                                                                                        ┃

┣━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃안전사고 예방을 위한 준수사항                                                                                       ┃

┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃국립생물자원관에서는 전시관 시설물을 정기적으로 점검하여 관람객의 안전관리에 만전을 기하고 있습니다.                ┃

┃선생님들께서도 학생들에게 안전사고 예방을 위한 준수사항을 사전에 교육하시어 안전하고 유익한 전시관 관람             ┃

┃및 교육활동이 될 수 있도록 지도하여 주시기 바랍니다.                                                                ┃

┃                                                                                                                    ┃

┃1. 전시관에서 다른 관람객에게 피해를 주거나 불편을 줄 수 있는 행동은 삼가바랍니다.                                  ┃

┃2. 전시관에서 뛰지 않도록 해주시기 바랍니다. 사고의 위험이 있습니다.                                                ┃

┃3. 전시물 보호를 위해 음식물 반입은 금지되어 있습니다.                                                              ┃

┠──────────────────────────────────────────────────────────┨

┃  위 사항을 확인하였으며, 기재한 내용과 같이                                                                        ┃

┃ 국립생물자원관에서 실시하는 교육프로그램 참가를 신청합니다.                                                        ┃

┃2023년    월    일                                                                                                  ┃

┃                                                                                                                    ┃

┃                                                        학교명   학교장  (직인)                                     ┃

┃국립생물자원관장 귀하                                                                                               ┃

┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

  ※ 신청서 작성 후 홈페이지 신청서 등록 또는 전자공문(환경부>국립생물자원관>생물자원활용부>생물다양성교육과) 제출      

  ※ 프로그램 유형, 대상 등에 따라 적절히 변형하여 사용하되, 개인정보 수집?동의 안내와 안전사고 예방을 위한 준수       

  사항을 반드시 포함해야 함                                                                                             

별표 0011: 국립생물자원관 「대학생 현장실습」 지원서

[별지 제11호 서식]

국립생물자원관 「대학생 현장실습」 지원서

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┃성    명  │                                                                                  ┃

┠─────┼──────────┬─────┬────────────────────────┨

┃생년월일  │년      월      일  │성     별 │                                                ┃

┠─────┼──────────┴─────┴────────────────────────┨

┃주    소  │(우편번호)                                                                        ┃

┃          │                                                                                  ┃

┠─────┼────┬─────┬──────────────────────────────┨

┃연 락 처  │        │E-mail    │                                                            ┃

┠─────┼────┴─────┴──────────────────────────────┨

┃학 교 명  │                                                                                  ┃

┠─────┼────┬─────┬──────────────────────────────┨

┃학     과 │        │학     년 │                                                            ┃

┠─────┼───┬┴─────┴──────────────────────────────┨

┃희망부서  │1지망 │(예시) 생물다양성교육과                                                   ┃

┃          ├───┼─────────────────────────────────────┨

┃          │2지망 │(예시) 종다양성연구과                                                     ┃

┣━━━━━┷━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃개인정보의 수집 ? 이용에 대한 안내                                                           ┃

┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃개인정보보호법 제15조, 제22조, 제24조 규정에 따라 국립생물자원관에서는 아래와 같이 개인정보를 ┃

┃수집?이용하고 있습니다.                                                                      ┃

┃1. 개인정보의 수집?이용 목적 : 개인 식별 및 현장실습 프로그램 운영, 만족도 설문조사          ┃

┃2. 수집하는 개인정보의 항목                                                                   ┃

┃  - 필수항목 : 성명, 생년월일, 성별, 주소, 연락처, 이메일, 소속 학교 및 학과 등               ┃

┃  - 선택항목 : 없음                                                                           ┃

┃3. 개인정보 보유?이용 기간 : 기본 자료로 2년간 보존                                          ┃

┃4. 동의를 거부할 권리 및 거부할 경우의 불이익 : 본 개인정보의 수집?이용 목적에 관한 사항에   ┃

┃동의를 거부할 수 있으며, 동의를 거부할 경우 프로그램 신청이 제한될 수 있음                    ┃

┃개인정보의 수집?이용에 동의하십니까?    □ 동의함□ 동의하지 않음                            ┃

┣━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┫

┃본인은 귀 기관에서 실시하는‘대학생 현장실습’에 참여하기 위하여                              ┃

┃위와 같이 지원서를 제출합니다.                                                                ┃

┃                                                                                              ┃

┃20##년  ##월   ##일                                                                           ┃

┃                                                                                              ┃

┃신청인 : ____________________________(서명)                                                   ┃

┃                                                                                              ┃

┃국립생물자원관장 귀하                                                                         ┃

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국립생물자원관 「대학생 현장실습」 자기소개서

┌────┬┬────┬───────────────────────────┐

│성    명││생년월일│    년    월    일                                    │

└────┴┴────┴───────────────────────────┘

┌──────────────────────────────────────┐

│자기소개서                                                                  │

├──────────────────────────────────────┤

│                                                                            │

│ ■ 지원 동기                                                               │

│                                                                            │

│                                                                            │

│                                                                            │

│                                                                            │

│ ■ 생물분류?생물다양성 분야 관심 계기                                     │

│                                                                            │

│                                                                            │

│                                                                            │

│                                                                            │

│                                                                            │

│ ■ 현장실습을 통해 얻고자 하는 것                                          │

│                                                                            │

│                                                                            │

│                                                                            │

│                                                                            │

│                                                                            │

│ ■ 향후 계획 등                                                            │

│                                                                            │

│                                                                            │

│                                                                            │

│ - 분량 : 위의 양식에 맞춰 A4 용지 2매 이내로 하고, 한글을 사용하여 작성    │

│ - 글씨 크기 : 12포인트, 줄간격 160%, 글씨체(맑은고딕), 글자색(검정색)      │

│(칸이 부족할 경우 추가하여 작성, 파란색으로 작성된 부분은 지우고 제출)      │

├──────────────────────────────────────┤

│학과장(지도교수) 확인                                                       │

├──────────────────────────────────────┤

│본인은 상기의 학생이 작성한 지원서 및 자기소개서를 확인하였으며,            │

│국립생물자원관에서 운영하는 「대학생 현장실습」에 지원하는 것을 추천합니다. │

│                                                                            │

│20##년   ##월    ##일                                                       │

│                                                                            │

│                                                                            │

│                                      학과장(지도교수) :              (인)  │

└──────────────────────────────────────┘

별표 0012: 국립생물자원관「대학생 현장실습」협약서

[별지 제12호 서식]

┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃국립생물자원관「대학생 현장실습」협약서 ┃

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제1조(목적) 이 협약서는 국립생물자원관(이하 "자원관"이라 한다)과 ##대학교 학생 ###(이하 "실습생"이라 한다), ##대학교 (이하 "대학"이라 한다) 상호간의 대학생 현장실습 프로그램 운영에 필요한 사항을 정하고 이를 성실하게 준수할 것을 그 목적으로 한다.

제2조(실습 기간 및 장소) 실습 기간은 20##. ##. ##. 부터 20##. ##. ##. 까지(총 1개월)로 하며, 장소는 국립생물자원관에서 수행한다.

제3조(자원관의 의무) "자원관"은 내실 있는 현장실습이 실시될 수 있도록 하기 위하여 "실습생"의 전공과 희망을 고려하여 배치하고, 다양하고 폭넓은 현장 경험을 쌓을 수 있도록 최선의 기회를 제공하여야 한다.

제4조(실습생의 의무) "실습생"은 다음 각 호의 사항을 준수하여야 한다.

1. 현장실습 기간 동안 업무를 성실하고 근면하게 수행한다.

2. 현장실습 기간 동안 "자원관" 운영규정 등 제반 수칙을 준수한다.

3. 현장실습을 위한 실험 도구, 기타 장비가 파손되거나 분실되지 않도록 주의 깊게 사용한다.

4. 현장실습 도중 알게 된 "자원관"의 기밀을 누설하지 아니한다.

제5조(실습 기준시간) 현장실습 기준시간은 1일 8시간, 1주간 40시간을 원칙으로 한다.

제6조(실습생 평가) "자원관"은 "대학"이 정한 기준에 따라 현장실습 출근상황부와 실습기관 평가서를 실습 종료 후 "대학"에게 통보한다.

제7조(실습지원비) "자원관"은 "실습생"에게 실습 수당을 별도로 정하여 지원할 수 있다.

제8조(보험료의 부담 등) 실습기간 동안 "실습생"에 대한 산업재해보상보험은 "자원관"이 가입하고 보험료 전액을 부담한다.

제9조(기타) 이 협약서에 명기되지 아니한 사항은 교육부 고시 「대학생 현장실습학기제 운영규정」 및 상호협의에 의하여 결정한다. 본 협약의 내용을 성실히 이행하기 위해 협약서 3부를 작성하여 "자원관", "실습생", "대학" 이 기명날인한 후 "자원관", "실습생", "대학"이 각각 1부씩 보관한다.

20##년  ##월  ## 일

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  자원관  ? 기관명 : 국립생물자원관                          │직 인 │

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          ? 주  소 : 인천광역시 서구 환경로 42 국립생물자원관│      │

                                                              │      │

          ? 대표자 : 관장 # # #                              │      │

                                                              └───┘

  실습생  ? 학  과 :                                                   

          ? 주  소 :                                                   

          ? 성  명 :                 (인)                              

                                                              ┌───┐

  대학    ? 기관명 :  ##대학교                               │직 인 │

                                                              │      │

          ? 주  소 :                                         │      │

                                                              │      │

          ? 대표자 : ## # # #                                │      │

                                                              └───┘

[별지] 같은 대학에서 여러 명의 실습생이 참여하는 경우, 본 양식에 작성하여 제출 

[ 단체협약서 ]

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│연번│학과│주소│성명│

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│1   │    │    │(인)│

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│2   │    │    │(인)│

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│3   │    │    │(인)│

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│4   │    │    │(인)│

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│5   │    │    │(인)│

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│6   │    │    │(인)│

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│7   │    │    │(인)│

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│8   │    │    │(인)│

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│9   │    │    │(인)│

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│10  │    │    │(인)│

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│11  │    │    │(인)│

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│12  │    │    │(인)│

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│14  │    │    │(인)│

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│15  │    │    │(인)│

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│16  │    │    │(인)│

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│17  │    │    │(인)│

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│18  │    │    │(인)│

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│19  │    │    │(인)│

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│20  │    │    │(인)│

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별표 0013: 수료증

[별지 제13호 서식]

제##-###호

수 료 증

[이름] ○ ○ ○

[소속] ○○○학교 ○학년

과 정 : 

기 간 : 

 위 사람은 국립생물자원관에서 실시한 상기 과정을 수료하였으므로 이 증을 수여합니다.

20##년   ##월   ##일

국 립 생 물 자 원 관 장


부칙

['부칙 제1조(시행일) 이 규정은 2016. 1. 1. 부터 시행한다.제2조(규정 통합에 따른 기존 규정의 폐지) 본 규정의 시행에 따라 기존 국립생물자원관 교육강사풀 운영규정(개정 2014. 3. 17, 예규 제93호)을 폐지한다.', '부칙 (시행일) 이 규정은 2019. 5. 1. 부터 시행한다.', '        부칙 (시행일) 이 규정은 2023. 3. #. 부터 시행한다.', '        부칙 (시행일) 이 규정은 2023. 8. 7. 부터 시행한다.']

부칙 공포정보: ['20160101', '20190425', '20230308', '20230807'] (공포번호: ['133', '187', '221', '241'])