# 한국전통문화대학교총장 후보자 추천위원회 및 심사위원회 운영 규정
(행정규칙구분=예규, 공포일자=20240319, 시행일자=20240517, 소관부처=국가유산청)
행정규칙번호: 335
출처: 국가법령정보센터

행정규칙명: 한국전통문화대학교총장 후보자 추천위원회 및 심사위원회 운영 규정
행정규칙종류: 예규
발령일자: 20240319
발령번호: 335
시행일자: 20240517
소관부처: 국가유산청
담당부서기관: 국가유산청(정책총괄과)
현행여부: Y

조문내용:
['제1조(목적) 이 규정은 「한국전통문화대학교 설치법」 제4조제3항에 따라 국가유산청장(이하 ‘청장"이라 한다)이 한국전통문화대학교 총장(이하 "총장"이라 한다)을 임용제청함에 있어「총장 후보자 추천위원회」(이하"「추천위원회」")와 「총장 후보자 심사위원회」(이하"「심사위원회」")의 구성과 운영에 관한 사항을 정함을 목적으로 한다.', '제2조(적용범위) 「추천위원회」와「심사위원회」(이하"위원회"라 한다)의 구성 및 운영 등에 관하여는 이 규정이 정하는 바에 따른다.', '제3조(임무) 위원회의 임무는 다음과 같다.① 「추천위원회」는 총장후보 대상자를 추천한다.② 「심사위원회」는 총장후보 대상자(제1항의 대상자 및 공개로 모집된 자)를 심사하고 2명의 총장후보자를 청장에게 추천한다.', '제4조(구성) ① 청장은 총장의 임기만료가 예정된 경우 원칙적으로 2개월 이전에, 그 밖의 사유로 인하여 총장을 선임할 필요가 있는 경우에는 해당 사유 발생 후  청장 직속의 위원회를 구성하여 운영한다.② 위원회는 청장이 선임한 위원으로 구성하며, 위원 정수는 7명에서 10명 이내의 범위에서 정하며, 위원회의 위원을 중복하여 선임할 수 없다.③ 위원회의 위원장은 위원 중에서 청장이 정한다.④ 「추천위원회」의 위원은  법조계ㆍ경제계ㆍ언론계ㆍ학계 등 다양한 분야에서 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 2명이상, 한국전통문화대학교 교수 중에서 2명이상, 국가유산분야에서 2명이상, 국가유산청 관계자 1명 등으로 청장이 선임하여 구성한다.⑤ 「심사위원회」의 위원은 법조계ㆍ경제계ㆍ언론계ㆍ학계 등 다양한 분야에서 학식과 경험이 풍부한 사람 중에서 3명이상, 한국전통문화대학교 교수 중에서 2명이상, 국가유산분야에서 2명이상 등으로 청장이 선임하여 구성한다.⑥ 위원회는 총장이 임명될 때까지 존속하고, 위원의 임기는 위원회 존속기간과 같다.⑦ 위원회는 총장의 임용제청이 필요할 때마다 새로 구성함을 원칙으로 한다.', '제5조(회의소집) ① 위원회가 구성되면 청장 또는 위원장이 후보자 추천 및 심사를 위한 회의를 소집한다.② 청장은 위원회 개최 1주일 전에 회의 목적과 내용을 위원들에게 미리 통지하여야 한다.', '제6조(후보자 추천방법) ① 총장후보자는 「추천위원회」를 통해서 추천하되, 청장은 필요시 공개로 총장 후보자를 모집할 수 있다.② 「추천위원회」의 위원은 위원회 회의를 통하여 서면 또는 구두로 총장후보자를 추천하며, 공개로 모집된 총장후보자는「심사위원회」에 자동으로 추천된다.③ 공개모집에 관한 방법과 절차 등은 청장이 따로 정한다.', '제7조(심사의뢰) 청장은「추천위원회」가 추천한 총장후보 대상자와 공개로 모집된 총장 후보대상자를「심사위원회」에 심사 요청한다.', '제8조(자료제출) 담당부서에서는 총장후보자 심사 대상자와 관련된 다음 각 호의 심사 자료를「심사위원회」에 제출하여야 한다.1. 이력서2. 저서 및 논문 등 심사에 도움이 되는 자료3. 기타 적정한 심사를 위하여「심사위원회」가 요구하는 자료', '제9조(심사기준) ① 「심사위원회」는 다음 각 호의 심사항목을 고려하여 총장후보자에 대하여 심사하며, 심사항목별 세부심사기준은[별표 1]과 같다.1. 전통문화와 대학교발전 비전2. 민주적 조직운영 능력3. 업무추진 능력4. 대학교위상 제고 능력5. 인성평가 및 결격사유② 제1항의 규정에 의한 심사항목별 서류심사 평가표는[별표 2]와 같으며, 심사시 한국전통문화대학교의 상황 등을 감안하여「심사위원회」위원 전원합의로 세부심사기준을 변경할 수 있다.', '제10조(심사절차 및 방법 등) ① 「심사위원회」는 재적위원 과반수의 찬성으로 인선원칙 등 원만한 회의운영을 위해 필요한 사항을 의결할 수 있다.② 「심사위원회」는 후보자로 추천된 전원에 대하여 토론을 통하여 심사를 하되, 효율적인 심사를 위해 재적위원 과반수의 의결로 서류심사 평가표 작성대상자를 선정할 수 있다.③ 「심사위원회」위원이 제2항의 심사대상자에 대한 서류심사 평가표를 작성할 경우, 작성대상자에 대한 평가점수는 100점을 만점으로 하고, 위원별 점수를 산술 평균한 점수가 높은 순서로 후보자 추천 순위를 정한다.④ 동점자가 있을 경우에는 투표로써 순위를 결정한다.⑤ 서류심사는 절대평가로 한다.⑥ 「심사위원회」위원은 후보자 심사과정에서 알게 된 후보자 개인의 인적사항, 사생활 정보 등 심사내용과 관련된 사항에 대하여 비밀을 유지하고, 그 내용을 타인에게 누설하여서는 안 된다.⑦ 「심사위원회」위원의 명단, 개인별 평가표 등은 "공공기관의 개인정보보호에 관한 법률" 제10조 제1항의 규정에 따라 공개하지 않을 수 있다.', '제11조(후보자 추천) ① 「심사위원회」는 위의 심사결과에 따른 2명의 최종후보자를 우선순위 없이 청장에게 추천한다.② 제1항의 규정에 의한 후보자를 추천할 때에는 다음 각 호의 서류를 첨부하여야 한다.1. 총장 최종후보자 추천사유서 [별표 3]2. 기타 부속서류 등③ 「심사위원회」의 심사결과, 적격자가 없다고 판단하는 경우에는「심사위원회」위원 전원의결로 후보자 추천을 다시 요구할 수 있으며, 「추천위원회」의 추천절차를 거쳐 재심사를 한다.④ 「심사위원회」가 제3항에 의한 재심사 절차에 따라 최종후보자를 추천한 경우 청장이 부적격하다고 판단하는 경우에는 청장이 총장후보자를 직접 선정하여 임명제청할 수 있다.⑤ 기존의 총장이 연임되는 경우에는 위원회의 추천을 거치지 않는다.', '제12조(담당부서) ① 이 규정과 관련된 사무는 한국전통문화대학교를 지도ㆍ감독하는 국가유산청 부서에서 처리한다.② 위원회 운영에 관한 업무를 담당하는 부서의 과장은 위원회의 간사가 된다.③ 담당부서의 임무는 다음 각 호와 같다.1. 총장후보자에 대한 심사자료 작성 및「심사위원회」 제출2. 「심사위원회」 회의록 작성 및 관리3. 위원회의 소집 통보 및 심사결과 처리4. 기타 위원회의 의사관리 및 행정에 필요한 사항', '제13조(회의록의 공개) 담당부서는 회의록을 작성하여 이를 공개할 수 있다. 다만, 공개를 함으로써 개인의 신상이나 사생활을 침해할 수 있는 내용은 공개하여서는 안 된다.', '제14조(위원회 활동지원) ① 위원회 위원에게 다음 각 호의 수당을 지급한다.1. 위원회 출석수당2. 기타 업무수행에 필요한 경비', '제15조(운영세칙) 이 규정에 정해진 것 외에 위원회의 운영에 관하여 필요한 사항은 위원회가 별도로 정할 수 있다.']


별표

별표 0001: 심사항목별 세부심사기준

[별표 1]

심사항목별 세부심사기준

┌───────────┬──────────────────────────┐

│구   분               │세 부 기 준                                         │

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│? 전통문화와 대학교  │ - 전통문화의 계승발전에 대한 이해                  │

│   발전 비전          │ - 문화적?정책적 요구의 반영 능력                  │

│                      │ - 대학교발전에 대한 중장기 비전                    │

│                      │ - 관련분야 경력 및 학위                            │

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│? 민주적 조직운영    │ - 민주적인 조직운영 능력                           │

│   능력               │ - 조직 구성원간의 친화력                           │

│                      │ - 대학교발전을 위한 개혁적인 의지와 추진력         │

├───────────┼──────────────────────────┤

│? 업무추진 능력      │ - 조직 통솔력(리더쉽 및 위기관리 능력)             │

│                      │ - 교육 행정능력                                    │

│                      │ - 행정경험?민간부문 사업추진 성과                 │

├───────────┼──────────────────────────┤

│? 대학교위상제고 능력│ - 우수 교원?학생 유치 능력                        │

│                      │ - 직제, 예산 확보 능력                             │

│                      │ - 대학교 발전기금 확보 능력                        │

│                      │ - 대학교위상 강화를 위한 대외 활동력               │

├───────────┼──────────────────────────┤

│? 인성평가 및 결격   │ - 공직자로서의 청렴성, 도덕성 등 공직윤리          │

│사유                  │ - 친화력 및 주위의 존경과 신뢰를 받을 수 있는 자질 │

│                      │ - 문화?교육계의 인지도                            │

│                      │ - 국가공무원법 제33조(결격사유)                    │

└───────────┴──────────────────────────┘

별표 0002: 총장후보 서류심사 평가표

[별표 2]

총장후보 서류심사 평가표

후  보  명  : 

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│평가요소                │배점│평가점수                              │

│                        │    ├─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┤

│                        │    │20│19│18│17│16│15│14│13│12│11│

├────────────┼──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤

│ ㅇ 전통문화와 대학교   │20  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │

│    발전 비전           │    │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │

├────────────┼──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤

│ ㅇ 민주적 조직운영 능력│20  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │

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│ ㅇ 업무추진 능력       │20  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │

├────────────┼──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤

│ ㅇ 대학교위상 제고 능력│20  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │

├────────────┼──┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┼─┤

│ ㅇ 인성평가 및 결격사유│20  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │  │

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│합  계                  │100 │                                      │

└────────────┴──┴───────────────────┘

※ 평가점수의 해당 등급란에 " ○ " 표시하고, 합계란에 점수 기재

                                     년    월    일

   한국전통문화대학교 총장후보 심사위원 :  ○  ○  ○ (서명)

별표 0003: 총장 최종후보자 추천 사유서

[별표 3]

총장 최종후보자 추천 사유서

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│연번│성 명           │학  력                  │주  요  경  력        │추  천   사  유             │비  │

│    │(생년월일)      │                        │(최근 경력순 5개내외) │                            │고  │

├──┼────────┼────────────┼───────────┼──────────────┼──┤

│1   │홍길동          │○○고등학교(졸업년도)  │○○대 ○○과 교수    │총장「심사위원회」에서      │    │

│    │(‘50.3.1,성별) │○○대 ○○과(상동)     │(연도.월 부터~까지)   │논의된 사항을 중심으로      │    │

│    │                │○○대 ○○학박사(상동) │○○대 ○○과 부교    │대상자를 추천하게 된 사     │    │

│    │                │                        │수                    │유를 간략히 기재함(100자 내 │    │

│    │                │                        │                      │외)                         │    │

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│2   │                │                        │                      │                            │    │

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│3   │                │                        │                      │                            │    │

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│4   │                │                        │                      │                            │    │

├──┼────────┼────────────┼───────────┼──────────────┼──┤

│5   │                │                        │                      │                            │    │

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  * 연번은 성명순


부칙

['부칙 제1조(시행일)이 규정은 2012년 10월 22일부터 시행한다.제2조(위원회 승계) 개정 이전의 규정에 의하여 구성ㆍ운영된 「총장 추천위원회」가 의결한 사항은 유효하며, 이전의「총장 추천위원회」는 개정된 규정에 의해 구성된「총장 후보자 추천위원회」로 본다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2024년 5월 17일부터 시행한다.', '        부칙 제1조(시행일) 이 예규는 2024년 5월 17일부터 시행한다.']

부칙 공포정보: ['20121022', '20240108', '20240319'] (공포번호: ['2012-113', '300', '335'])