# 국립부곡병원 당직근무규칙
(행정규칙구분=예규, 공포일자=20230904, 시행일자=20231001, 소관부처=국립부곡병원)
행정규칙번호: 368
출처: 국가법령정보센터

행정규칙명: 국립부곡병원 당직근무규칙
행정규칙종류: 예규
발령일자: 20230904
발령번호: 368
시행일자: 20231001
소관부처: 국립부곡병원
담당부서기관: 국립부곡병원(기획운영과)
현행여부: Y

조문내용:
['제1조(목적) 이 규칙은 「국가공무원 복무규칙」에 따라 국립부곡병원의 당직근무에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.', '제2조(당직의 구분) ① 당직은 일직과 숙직으로 구분한다.② 일직은 토요일 및 공휴일에 두며, 그 근무시간은 정상근무일의 근무시간에 준한다.③ 숙직 근무시간은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 종료된 때부터 다음날의 정상 근무 또는 일직 근무가 개시될 때까지로 한다.', '제3조(당직의 편성) ① 당직은 6급 이하 공무원 1인으로 한다.② 다음 각호에 해당하는 자는 당직근무에서 제외할 수 있다.1. 임신 중인 공무원 또는 출산한 지 1년 미만인 자2. 신규임용 또는 전입일로부터 1개월이 경과되지 않은 자3. 재직기간이 퇴직예정일(공로연수 포함)로부터 3개월 이하로 남은 자4. 기타 부득이한 사유로 당직을 수행할 수 없다고 기획운영과장이 인정하는 자', '제4조(당직의 신고) ① 당직근무자는 근무개시 30분전에 기획운영과장에게 당직 신고를 하여야 한다. 다만, 토요일 및 공휴일의 당직근무자는 그 직전 정상근무일 당직신고를 하여야 한다.② 당직근무자는 제1항의 당직 신고 전에 당직 주무부서로부터 당직근무 일지와 그 밖에 필요한 당직용 비품을 인수하여야 하고, 당직근무를 마친 때에는 당직 주무부서에 인계하여야 한다. 다만 토요일 및 공휴일에는 일직근무자와 숙직근무자간에 인계ㆍ인수한다.', '제5조(당직교체) 당직명령을 받은 자가 출장, 휴가, 기타 부득이한 사유로 당직근무를 할 수 없을 경우에는 지체없이 기획운영과장에게 신청하여 승인을 얻어 교체 근무할 수 있다.', '제6조(당직근무자의 준수사항) ① 당직근무자는 근무상의 공무가 아닌 용무로 근무 구역을 이탈하거나 당직자로서의 품위 손상 및 기타 당직근무에 지장이 있는 행위를 하여서는 아니 된다.', '제7조(당직근무자의 일반임무) ① 당직근무자는 다음 각 호의 사항을 성실히 이행함으로써 모든 사고의 발생을 미연에 방지하여야 한다.1. 방범ㆍ방호ㆍ방화 기타 보안상태의 순찰ㆍ점검2. 경비원 기타 정상근무 시간외의 근무자에 대한 복무상태의 점검3. 문서의 수발ㆍ인계 또는 관리4. 전화민원의 응대5. 안보팩스 송ㆍ수신 및 비상근무 발령 시 소속공무원 비상소집 등  조치6. 「정신건강복지법」제50조 응급입원과 관련한 업무수행 등② 당직근무자는 당직 근무중에 접수된 문서나 발생한 업무가 긴급한 처리를 요하는 사항일 때에는 이를 지체 없이 주무부서에 연락하거나 소속기관의 장에게 보고하고 필요한 조치를 하여야 한다.', '제8조(당직근무자의 긴급사태시 임무) ① 당직근무자는 청사 내에 화재가 발생한 때에는 지체 없이 다음 각 호의 조치를 하여야 한다.1. 관할 소방서에의 신고2. 청사내의 화재경보3. 자체소화시설에 의한 진화작업② 당직근무자는 외부 침입자등이 있을 때에는 지체 없이 다음 각 호의 조치를 하여야 한다.1. 관할경찰서에의 연락2. 현장보존 기타 필요한 조치③ 당직근무자는 제1항 및 제2항의 경우와 기타 긴급한 사태가 발생한 경우에는 그 상황에 따라 즉시 기관장에게 보고하고 지시를 받아 신속한 조치를 하여야 한다.', '제8조의2(당직실의 비품) 당직실에는 다음 각 호의 서류 및 물품을 비치하여야 한다.1. 당직근무일지2. 기관 간 비상연락체계도3. 직원비상소집명부4. 민방위대원 비상소집명부5. 관계기관의 당직실 전화번호부6. 비상열쇠 보관함7. 공무원당직 및 비상근무규칙', '제9조(연락체계의 유지) 각 과장은 소속직원들의 비상연락체계가 유지 될 수 있도록 비상연락체계 유지를 철저히 한다.', '제10조(보칙) 이 규정에 정하지 아니한 사항은「국가공무원 복무규칙」에 정하는 바에 따른다.']


개정문

⊙국립부곡병원 예규 제368호

  국립부곡병원 당직근무규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

    2023년 9월 4일

          국립부곡병원장

국립부곡병원 당직근무규칙 일부개정

국립부곡병원 당직근무규칙 일부를 다음과 같이 개정한다.

제1조 중 "국립부곡병원의"를 "「국가공무원 복무규칙」에 따라 국립부곡병원의"로 한다. 

제3조 다음과 같이 한다.

  ① 당직은 6급 이하 공무원 1인으로 한다.

  ② 다음 각호에 해당하는 자는 당직근무에서 제외할 수 있다.

  1. 임신 중인 공무원 또는 출산한 지 1년 미만인 자

  2. 신규임용 또는 전입일로부터 1개월이 경과되지 않은 자

  3. 재직기간이 퇴직예정일(공로연수 포함)로부터 3개월 이하로 남은 자

  4. 기타 부득이한 사유로 당직을 수행할 수 없다고 기획운영과장이 인정하는 자

제4조제1항 및 제2항을 각각 다음과 같이 한다.

  ① 당직근무자는 근무개시 30분전에 기획운영과장에게 당직 신고를 하여야 한다. 다만, 토요일 및 공휴일의 당직근무자는 그 직전 정상근무일 당직신고를 하여야 한다.

  ② 당직근무자는 제1항의 당직 신고 전에 당직 주무부서로부터 당직근무 일지와 그 밖에 필요한 당직용 비품을 인수하여야 하고, 당직근무를 마친 때에는 당직 주무부서에 인계하여야 한다. 다만 토요일 및 공휴일에는 일직근무자와 숙직근무자간에 인계ㆍ인수한다.

제5조 중 "근무 전일까지"를 "지체없이 기획운영과장에게 신청하여"로 한다.

제6조를 삭제하고, 제7조 및 제7조의2를 각각 제6조 및 제7조로 한다.

제6조(종전의 제7조)제2항을 삭제한다.

제7조(종전의 제7조의2) 제1항에 제6호를 다음과 같이 신설한다.

   6.「정신건강복지법」제50조 응급입원과 관련한 업무수행 등

제10조를 삭제하고, 제11조를 제10조로 한다.

제10조(종전의 제11조) 중 "「국가공무원당직 및 비상근무규칙」에"를 "「국가공무원 복무규칙」에"로 한다.

          부칙

이 규정은 2023년 10월 1일부터 시행한다.


부칙

['부칙 이 규정은 공포된 날부터 시행한다.', '부칙 이 규정은 공포된 날부터 시행한다.', '부칙 이 규정은 공포된 날부터 시행한다.', '        부칙 이 규정은 공포된 날부터 시행한다.', '        부칙 이 규정은 2023년 10월1일부터 시행한다.']

부칙 공포정보: ['20110901', '20151005', '20181105', '20211123', '20230904'] (공포번호: ['181', '233', '278', '334', '368'])