# 국립해양측위정보원 당직 및 비상근무 규칙
(행정규칙구분=훈령, 공포일자=20200904, 시행일자=20200904, 소관부처=국립해양측위정보원)
행정규칙번호: 18
출처: 국가법령정보센터

행정규칙명: 국립해양측위정보원 당직 및 비상근무 규칙
행정규칙종류: 훈령
발령일자: 20200904
발령번호: 18
시행일자: 20200904
소관부처: 국립해양측위정보원
담당부서기관: 국립해양측위정보원(운영지원과)
현행여부: Y

조문내용:
['   제1장 총 칙', '제1조(목적) 이 규칙은 「해양수산부 당직 및 비상근무 규칙」제31조에 따라 국립해양측위정보원 당직 및 비상근무에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.', '제2조(적용범위) 이 규칙의 적용대상은 국립해양측위정보원(이하 "측위정보원”이라 한다)에 근무하는 공무원에 적용한다.', '   제2장 당직근무', '제3조(당직의 구분) ① 당직은 일직과 숙직으로 구분한다.② 일직은 토요일 및 공휴일(이하 "휴무일”이라 한다)에 두며 그 근무시간은 정상근무일의 근무시간에 준한다.③ 숙직근무시간은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 끝난 때부터 다음 날의 정상근무 또는 일직근무가 시작될 때까지로 한다.', '제4조(당직의 편성) ① 측위정보원의 당직근무자는 「위성항법보정시스템 운영규정」제14조 제1항에서 정한 교대근무를 실시하는 운영자로 편성한다.② 당직근무의 편성은「위성항법보정시스템 운영규정」제14조 제2항에서 정한 운영자의 월간 근무편성으로 갈음한다.', '제5조(당직근무자의 준수사항) ① 당직근무자는 근무상의 공무가 아닌 용무로 근무구역을 이탈해서는 아니 되며, 당직자로서의 품위를 손상하거나 당직근무에 지장이 있는 행위를 하여서는 아니 된다.②당직근무자는 복장을 단정히 하여야 하고, 별표에 따른 당직근무 표찰을 패용하여야 한다.', '제6조(당직실의 위치) 측위정보원의 당직실은 본원 및 포항·광주해상무선표지소(이하 "각 표지소”라 한다)의 운영상황실로 한다.', '제7조(당직근무자의 일반임무) ① 당직근무자는 다음 각 호의 사항을 성실히 이행함으로써 사고의 발생을 미연에 방지하여야 한다.1. 방범·방호·방화 보안상태의 순찰·점검2. 정상근무 시간외의 근무자에 대한 복무상태의 점검3. 문서의 수발·인계 또는 관리4. 전화민원의 응대② 본원 최종 퇴청자는 e-사람을 통하여 보안점검을 실시하여야 하며, 당직근무자는 최종 퇴청자가 기록한 점검사항을 확인하여야 한다. 다만, 무인전자경비장치를 설치하여 작동 중인 보호구역 안은 보안점검사항 확인 및 순찰을 아니 할 수 있다.', '제8조(당직근무자의 긴급사태시 임무) ① 당직근무자는 청사에 화재가 발생한 때에는 지체 없이 다음 각 호의 조치를 하여야 한다.1. 관할 소방관서에의 연락2. 청사내의 화재경보3. 자체 소화시설에 따라 진화작업② 당직근무자는 외부침입자 등이 있을 때에는 지체 없이 다음 각 호의 조치를 하여야 한다.1. 관할 경찰서에의 연락2. 주요정보통신기반시설 등 중요시설의 경비강화③ 당직근무자는 제1항과 제2항의 경우와 그 밖에 긴급한 사태가 발생한 경우에는 그 상황에 따라 원장과 상급기관 당직근무자에게 지체 없이 이를 보고하고, 그의 지시를 받아 필요한 조치를 하여야 한다. 다만, 특히 긴급을 요하여 지시를 기다릴 여유가 없는 때에는 긴급사태발생보고와 함께 필요한 조치를 한 후 지체 없이 그 경과를 보고하여야 한다.④ 당직근무자는 당직실에 비치하는 당직근무자의 긴급사태시 행동요령을 숙지하여야 한다.', '제9조(당직실의 비품) 당직실에는 다음 각 호의 서류 및 물품을 비치하여야 한다.1. 당직근무일지(별지 제1호 서식)2. 기관간의 비상연락체계도3. 직원 비상소집대장4. 관계 기관의 당직실 전화번호부5. 비상열쇠 보관함6. 「해양수산부 당직 및 비상근무 규칙」및 「국립해양측위정보원 당직 및 비상근무 규칙」7. 그 밖의 당직근무에 필요한 물품', '제10조(당직근무자의 경비 및 순찰) 당직근무자는 각 사무실 내외의 보안점검을 3회 이상 실시하고 이상 유·무를 당직근무일지에 기록유지 하여야 한다.', '제11조(당직근무 보고) ① 당직근무자는 당직 중 발생한 각종 보고사항을 당직근무일지에 명백히 기록 유지하여야 한다.② 본원 당직근무자는 당직 종료 10분 전에 운영지원과장에게 당직근무 결과를 보고 하여야 한다.③ 각 표지소의 당직근무자는 당직개시 후 30분 및 당직종료 전 30분 이내에 당직상황을 본원 당직근무자에게 보고하여야 한다.', '제12조(당직근무 태만자 등에 대한 조치) 이 규칙을 위반한 당직근무자 및 최종퇴청자 등 관련공무원에게는 징계 등의 조치를 할 수 있다.', '   제3장 비 상 근 무', '제13조(비상근무의 실시) ① 비상근무는 비상사태 하에서 업무수행의 효율화를 도모하기 위하여 실시하며, 상황에 따라 비상근무 제1호, 비상근무 제2호, 비상근무 제3호, 비상근무 제4호 등으로 구분하여 발령한다.② 비상근무는 해양수산부장관으로부터 비상근무 발령통지가 있을 때 실시한다.③ 원장이 필요하다고 인정할 때에는 해양수산부장관의 승인을 얻어 소속직원에 대하여 비상근무를 발령할 수 있다. 다만, 특별히 긴급을 요하는 경우에는 비상근무를 발령하고 사후에 승인을 얻을 수 있다.④ 제3항에 따라 비상근무를 발령하거나 승인한 경우 원장은 해양수산부장관에게 지체 없이 비상근무의 종류·발령일시·사유 등을 보고하여야 하며, 이를 해제한 때에는 지체 없이 해제일시·사유 및 비상근무 결과 등을 보고하여야 한다.⑤ 원장 또는 당직근무자는 비상소집 결과를 별지 제2호 서식의 "비상소집결과보고서”로 비상연락체계에 따라 보고하여야 한다.', '제14조(비상근무조 편성) ① 운영지원과장은 비상근무의 목적이 달성할 수 있도록 필요한 인력을 적절하게 안배하여 비상근무조를 편성하여야 한다.② 비상근무발령 중에는 청사 등 중요 시설물에 대한 경계·경비를 강화하여야 하고, 부득이한 경우를 제외하고는 출장을 억제하고 소속직원의 소재를 항상 파악하여야 하며, 비상근무의 종류별로 다음 각 호의 기준에 따라 소속직원을 비상근무 하도록 하여야 한다.1. 비상근무 제1호가 발령된 때: 연가를 중지하고 소속 공무원의 3분의 1 이상이 비상근무2. 비상근무 제2호가 발령된 때: 연가를 중지하고 소속 공무원의 5분의 1 이상이 비상근무3. 비상근무 제3호가 발령된 때: 부득이한 사정이 있는 공무원을 제외하고는 연가를 억제하고 소속 공무원의 10분의 1 이상이 비상근무4. 비상근무 제4호가 발령된 때: 부득이한 사정이 있는 공무원을 제외하고는 연가를 억제하고 행정안전부장관이 근무 상 필요한 사항을 정하여 통보하는 바에 따라 비상근무', '제15조(비상연락체계) ① 정상근무시간이 아닌 때에 비상근무를 발령 또는 해제하고자 할 경우 당직체계에 따라 연락한다.② 제1항에 따라 연락을 받은 본원 당직근무자는 각 표지소에 지체 없이 연락하여야 한다.', '제16조(비상근무 기간 중의 당직) 비상근무 중일 때에는 비상근무 기간 중의 당직근무를 중지한다. 다만, 정상근무 위치 외에서 비상근무를 할 때에는 그러하지 아니하다.', '   제4장 연락체계의 유지', '제17조(직원 연락체계 유지) ① 전 직원은 근무시간이 아닌 때에도 항상 소재파악이 가능하도록 연락체계를 유지하여야 한다.② 전 직원은 주소, 전화번호 등 연락체계의 유지를 위하여 필요한 사항의 변경이 있을 때에는 운영지원과장에게 신고하여야 한다.③ 운영지원과장은 소속직원의 연락체계 변경사항을 신고 받은 즉시 비상연락망을 정비하여야 한다.④ 운영지원과장은 월1회 이상 소속직원의 비상연락망을 점검·정비하여야 한다.', '   제5장 보 칙', '제18조(준용규정) 이 규칙이 정하는 이외의 사항은 「해양수산부 당직 및 비상근무 규칙」이 정하는 바에 따른다.']


별표

별표 0000: 당직근무 표찰(제8조제2항 관련)

[별표]                                                                    

  당직근무 표찰(제8조제2항 관련)                                            

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  ┃  ┃                                                              │    

  ┃  ┃                                                                    

  ┃  ┃                                                              4㎝   

  ┃①┃                                                                    

  ┃  ┃                                                              │    

  ┃  ┃                                                                    

  ┃  ┃                                                              ↓    

  ┃②┃                                                                    

  ┃  ┃                                                                    

  ┃  ┃                                                                    

  ┃  ┃                                                                    

  ┃  ┃                                                                    

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  ←―――――――――――――――8cm ――――――――――――――→        

  ※두께: 0.2cm                                                             

  (주의)1. 위의 ①, ②란에는 다음 사항을 표시한다.                          

  ①: 당직기관명을 적는다.                                                  

  ②: 당직책임자, 당직근무자, 당직자 등 당직의 종류를 적는다.               

  2. 글자의 크기는 다음과 같다.                                             

┏━━┯━━━━━┯━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃구분│글자 크기 │글자 종류 │글자색                                    ┃

┠──┼─────┼─────┼─────────────────────┨

┃①  │20포인트  │고딕체    │검정색                                    ┃

┃②  │26포인트  │고딕체    │검정색                                    ┃

┗━━┷━━━━━┷━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

  3. 재료는 흰색 아크릴을 사용한다.                                         

  4. 뒷면에 옷핀을 달아 패용할 수 있도록 한다.                              

별표 0001: 당직근무 일지

■ [별지 제1호서식]                                                                 

  당직근무 일지                                                                       

  (앞쪽)                                                                              

                                                    ┏━━┯━━━━━┯━━━━━━┓

    200 .    .    .(    요일          숙[ ]   직)   ┃결재│          │            ┃

                                                    ┃    ├─────┼──────┨

                                      일[ ]         ┃    │          │            ┃

┏━━━┯━━━┯━━┯━━━┯━━┯━┯━━━━━┹──┴─────┴──────┨

┃당직자│당직명│소속│직위  │성명│서│문서처리 상황                             ┃

┃      │      │    │(직급)│    │명│                                          ┃

┃      ├───┼──┼───┼──┼─┼──┬─────────┬──┬──┬──┨

┃      │      │    │      │    │  │종류│발송              │접수│인계│비고┃

┃      │      │    │      │    │  │    ├──┬───┬──┤    │    │    ┃

┃      │      │    │      │    │  │    │문서│수신처│제목│    │    │    ┃

┃      │      │    │      │    │  │    │번호│      │    │    │    │    ┃

┃      ├───┼──┼───┼──┼─┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┨

┃      │      │    │      │    │  │    │    │      │    │    │    │    ┃

┠───┼───┴──┼───┼──┴─┼──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┨

┃지시  │            │조치  │        │    │    │      │    │    │    │    ┃

┃받은  │            │사항  │        ├──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┨

┃사항  │            │      │        │    │    │      │    │    │    │    ┃

┃      │            │      │        ├──┼──┼───┼──┼──┼──┼──┨

┃      │            │      │        │    │    │      │    │    │    │    ┃

┠───┼──────┼───┼────┼──┴──┴───┴──┴──┴──┴──┨

┃지시한│            │조치  │        │특근자 현황                               ┃

┃사항  │            │결과  │        ├──────┬──────┬───────┨

┃      │            │확인  │        │소속ㆍ부서  │인원수      │특근시간      ┃

┃      │            │      │        ├──────┼──────┼───────┨

┃      │            │      │        │            │외   명     │              ┃

┃      │            │      │        ├──────┼──────┼───────┨

┃      │            │      │        │            │외   명     │              ┃

┠───┼──────┼───┼────┼──────┼──────┼───────┨

┃보고  │            │인계  │1.물품  │            │외   명     │              ┃

┃사항  │            │사항  │2.문서  ├──────┼──────┼───────┨

┃      │            │      │3.기타  │            │외   명     │              ┃

┃      │            │      │        ├──────┼──────┼───────┨

┃      │            │      │        │            │외   명     │              ┃

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  210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]                                             

별표 0002: 비상소집 결과 보고서

■ [별지 제2호서식]                                                                   

  비상소집 결과 보고서                                                                  

   (기관명:                     )                                                       

┌──────┬───┬───┬─────────────┬───┬───┬─────┐

│구  분      │총  원│응 소 │응 소 인 원               │미응소│응소율│비 고     │

│            │      │대 상 ├─┬───┬───┬───┤인원  │(%)   │          │

│            │      │인 원 │계│1시간 │2시간 │2시간 │      │      │          │

│            │      │      │  │내    │내    │이후  │      │      │          │

│            │      │      │  │응소  │응소  │응소  │      │      │          │

├───┬──┼───┼───┼─┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┤

│총 계 │계  │      │      │  │      │      │      │      │      │          │

│      ├──┼───┼───┼─┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┤

│      │필수│      │      │  │      │      │      │      │      │          │

│      │요원│      │      │  │      │      │      │      │      │          │

│      ├──┼───┼───┼─┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┤

│      │일반│      │      │  │      │      │      │      │      │          │

│      │직원│      │      │  │      │      │      │      │      │          │

├───┼──┼───┼───┼─┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┤

│본 원 │계  │      │      │  │      │      │      │      │      │          │

│      ├──┼───┼───┼─┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┤

│      │필수│      │      │  │      │      │      │      │      │          │

│      │요원│      │      │  │      │      │      │      │      │          │

│      ├──┼───┼───┼─┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┤

│      │일반│      │      │  │      │      │      │      │      │          │

│      │직원│      │      │  │      │      │      │      │      │          │

├───┼──┼───┼───┼─┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┤

│사무소│계  │      │      │  │      │      │      │      │      │          │

│및    ├──┼───┼───┼─┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┤

│표지소│필수│      │      │  │      │      │      │      │      │          │

│      │요원│      │      │  │      │      │      │      │      │          │

│      ├──┼───┼───┼─┼───┼───┼───┼───┼───┼─────┤

│      │일반│      │      │  │      │      │      │      │      │          │

│      │직원│      │      │  │      │      │      │      │      │          │

├───┴──┴───┴───┴─┴───┴───┴───┴───┴───┴─────┤

│ 작성자: (소속)          (직위 또는 직급)          (성명)                 (서명)    │

│                                                                                    │

│ 확인자: (소속)          (직위 또는 직급)          (성명)                 (서명)    │

│                                                                                    │

│                                                                                    │

│                                                                         │

│1. 응소대상인원은 총원에서 교육ㆍ출장ㆍ병가ㆍ경조사휴가자 등을 제외한 인원을 말한다.│

│2. 응소현황 보고                                                                    │

│중앙행정기관의 본부 응소현황은 시간별로 즉시 전화 보고를 하고, 소속 기관 응소현     │

│황은 집계와 동시에 본부를 포함하여 총괄 보고(우선 전화 보고 후 서면 보고)한다.      │

│                                                                                    │

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  210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]                                               


부칙

['부칙 제1조(시행일) 이 훈령은 발령한 날부터 시행한다.', '부칙 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.']

부칙 공포정보: ['20170315', '20200904'] (공포번호: ['7', '18'])