# 질병관리청 교육훈련 및 승진반영제도 운영기준
(행정규칙구분=훈령, 공포일자=20231226, 시행일자=20231226, 소관부처=질병관리청)
행정규칙번호: 69
출처: 국가법령정보센터

행정규칙명: 질병관리청 교육훈련 및 승진반영제도 운영기준
행정규칙종류: 훈령
발령일자: 20231226
발령번호: 69
시행일자: 20231226
소관부처: 질병관리청
담당부서기관: 질병관리청(운영지원과)
현행여부: Y

조문내용:
['제1조(목적) 이 훈령은 질병관리청 본부 및 소속기관 공무원을 대상으로「공무원 인재개발법」,「공무원 인재개발법 시행령」,「공무원 인재개발 업무처리지침」에 따라 질병관리청에서 정하도록 한 교육훈련제도 및 교육훈련시간의 승진반영제도 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.', '제2조(적용범위) 질병관리청 및 소속기관 공무원에 대하여 적용하며, 관련 다른 법령에 특별한 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정이 정하는 바에 의한다.', '제3조(정의) 이 훈령에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다.1. "교육훈련시간"이란 교육훈련 및 자기개발 학습을 이수한 시간을 말한다.2. "교육훈련기준시간"이란 연간 이수하여야 할 교육훈련시간을 말한다.3. "필요교육훈련시간"이란 승진에 필요한 교육훈련시간을 말한다.4. "실적교육훈련시간"이란 필요교육훈련시간의 충족여부를 판단하기 위해 인정하는 교육훈련시간을 말한다.5. "지정학습"이란 조직의 성과향상 및 역량개발을 위해 질병관리청이 지정하는 교육훈련을 말한다.', '제4조(교육훈련기준시간) ① 질병관리청 교육훈련기준시간은 일반직 기준 80시간으로 하되, 일반직 내에서도 직군 및 직렬에 따라 업무성격이 상이한 경우에는 기준시간을 달리 정하며 그 기준은 [별표1]과 같다.② 공무원 직종개편 에 따라 직렬이 신설ㆍ통합ㆍ변경된 경우 직종개편 이후의 교육훈련기준시간과 실적을 새로이 계산하여야 하며, 필요한 경우 이전 근무기간의 기준시간 및 실적을 반영할 수 있다.③ 개인의 연간 교육훈련기준시간의 40%이상(’10년까지의 교육훈련시간은 연간 30%)은 지정학습 시간이 포함되도록 하여야 하며, 지정학습 및 비지정학습은 [별표2]에 따라 정한다.', '제5조(필수교육과정) ① 일반직 5급, 6급 및 7급 이하 공무원(연구사 포함)의 경우, 질병관리청 직급별 필수교육과정을 당해 직급마다 1회 이상 반드시 이수하여야 하며, 이수여부는 훈련기관의 수료통보에 따라 판단한다.② 제1항에도 불구하고 일반직 중 다음 각 호에 해당하는 경우에는 직급별 필수교육과정을 이수하지 않을 수 있다.1. 행정직군 중 방호직렬2. 기술직군 중 간호조무, 위생, 조리, 운전직렬3. 관리운영직군4. 전문경력관 및 전담직위로 지정된 일반직공무원③ 의무ㆍ간호직의 경우 전문자격 유지를 위한 보수교육 이수 시 제1항의 필수교육과정을 이수한 것으로 보며, 연도별 이수여부는 각 소속기관에서 확인하여야 한다. 다만, 「의료법 시행규칙」제20조 제6항에 따라 보수교육이 면제되는 경우 「의료법」제28조에 따른 각 중앙회의 장이 교부한 보수교육 면제확인서 제출 시에만 당해 보수교육을 이수한 것으로 본다.', '제6조(교육훈련시간의 승진임용에의 반영) ① 일반직 4급 이하(연구관ㆍ연구사 포함) 공무원에 대해서는 교육훈련시간을 승진임용에 반영한다.② 4급 공무원의 경우 고위공무원단 직위로 승진임용 시에는 적용하지 아니하며, 3급 공무원으로 승진임용 시 기관의 장 또는 보조기관(보좌기간을 포함)으로 근무하지 아니한 기간에 대하여만 적용한다.', '제7조(승진임용 반영방법) ① 승진심사 시 기준일 현재 제4조에 따른 연간 교육훈련기준시간을 충족하고, 제5조에 따른 필수교육과정을 이수한 경우 승진자격을 확보한 것으로 본다. 다만 다음 각 호의 경우 예외를 인정할 수 있다.1. 승진임용에 필요한 교육훈련시간을 충족하지 못한 사유가 주요 국정과제 수행, 업무수행을 위한 장기출장 또는 파견 등 직무수행상의 특별한 사유에 따른 것으로 인정되는 경우2. 제5조 제2항의 규정에도 불구하고 질병관리청장이 4급 공무원의 3급 공무원으로 승진임용 시 기관의 장 혹은 보조기관(보좌기관 포함)으로 근무한 기간 동안 이수한 교육훈련시간을 실적교육훈련 시간에 합산할 필요가 있다고 인정하는 경우② 제1항 제1호에 따른 특별한 사유가 있는 공무원은 특별한 사유가 진행 중일 때나 특별한 사유가 해소된 날로부터 2개월 이내에 예외를 인정해 줄 것을 질병관리청 운영지원과에 신청하여야 하며, 질병관리청장은 특별한 사유 해당 여부 및 예외인정 필요성 여부를 판단하여 예외를 인정한다.③ 필요교육훈련시간을 충족하지 못한 공무원은 승진심사 또는 승진시험 응시 배수에는 포함하되, 심사대상에서 제외한다.', '제8조(필요교육훈련시간의 산출) ① 필요교육훈련시간 산출방법은「해당 계급 근무연수 × 질병관리청 연간 교육훈련기준시간」으로 하며 소수점 이하는 절삭한다.② 근무연수는 「근무월 ÷ 12」로 계산하며, 근무월은 연단위로 역에 의하여 계산하여 남은 근무일수가 15일 이상이면 1월로 계산하고, 소수점 둘째자리에서 반올림하여 소수점 한자리까지 계산한다.③ 필요교육훈련시간 산출기준일은 승진심사일 또는 승진시험 응시 대상자 결정일이 속한 달의 전전달 말일로 한다.', '제9조(필요교육훈련시간 산출의 예외) ① 다음 각 호의 기간은 필요교육훈련시간 산출에서 제외한다.1. 「국가공무원법」제71조에 따른 휴직기간2. 「공무원임용령」제41조제1항 각호(제4호 제외)의 파견기간3. 「국가공무원법」제73조의3 직위해제기간4. 「국가공무원법」제79조 정직기간5. 「국가공무원 복무규정」제18조제2항에 따른 공무상 질병 또는 부상으로 인한 병가기간(60일을 초과하여야 함)6. 「국가공무원 복무규정」제20조제2항에 따른 출산휴가기간② 「국가공무원법」제73조의4에 따라 강임된 자를 다시 승진임용하는 경우에는 제7조에 따른 필요교육훈련시간을 충족한 것으로 본다.③ 「국가공무원법」제79조 강등의 경우 「국가공무원법」제80조제1항에 따라 직무에 종사하지 못한 기간에 한하여 필요교육훈련시간 산출시 제외하고, 그 이후 기간은 필요교육훈련시간에 산입하여 원래 계급 승진 시 반영한다.', '제10조(실적교육훈련시간의 산출) ① 실적교육훈련시간 산출방법은 산출기준일까지 대상자가 이수한 실제의 교육훈련시간을 기준으로 하되, 미충족자의 경우는 승진심사일 또는 승진시험 응시 대상자 결정일 전일까지의 교육훈련시간을 합산할 수 있다.② ‘09년 이전 실적교육훈련시간은 다음 각 호에 따른다.1. 2007년 교육훈련실적시간은 2008. 2. 29. 전부처 직제개편 관련 (구)중앙인사위원회 지침에 근거, 2009. 1. 1. 승진부터 미적용2. 2008년∼2009년 이수한 민ㆍ관 교육훈련기관교육 실적교육훈련시간이 기준시간을 초과하였을 경우, 2010년 이후 부처지정학습 실적교육훈련시간으로 인정3. 2008년∼2009년 이수한 민ㆍ관 교육훈련기관교육 실적교육훈련시간이 기준시간을 미달하였을 경우, 2010년 이후 부처지정학습 실적교육훈련시간으로 대체 가능③ 신규채용후보자 및 승진후보자가 받은 기본교육훈련은 신규 또는 승진임용연도의 기준을 따른다.', '제11조(실적교육훈련시간 인정기준) ① 연도간 교육 또는 학위과정 등 장기 교육의 경우 교육수료일 또는 학위취득일 당시 계급의 교육훈련실적으로 인정한다. 이 때 교육시간은 교육종료 후 입력하되, 개인학습의 대학ㆍ대학원 등 수강과 같이 학기단위로 구분이 가능한 경우에는 매학기 종료 시 교육실적을 입력함을 원칙으로 한다.② 동일한 교육내용 또는 교육과정을 이수하는 경우에는 1회에 한하여 인정하며, 동일 교육 해당여부는 교육기관ㆍ교육목적ㆍ교육내용 등을 종합적으로 고려하여 교육훈련담당부서인 운영지원과에서 판단한다.③ 제2항에도 불구하고 지정학습의 경우 동일한 교육내용 또는 교육과정에 대해 교육연도를 달리하는 경우에도 교육훈련시간을 인정할 수 있다.④ 본부 각 과 및 소속기관 교육훈련담당과는 교육훈련담당부서인 운영지원과의 점검 시 교육훈련시간 인정 관련 증빙자료 등을 제시하여야 한다.⑤ 조직개편으로 인하여 소속 과 혹은 기관이 폐지되나 소속 직원의 전원 또는 일부가 질병관리청 직원으로 계속 근무하는 경우 폐지일에 교육훈련관련 증빙자료를 운영지원과로 제출하여야 한다.⑥ 교육훈련 실적시간이 허위 또는 부당한 방법으로 등록된 경우, 해당 교육훈련시간은 무효처리한다.', '제12조(연도별 실적교육훈련시간 확정 처리) ① 운영지원과는 소속 공무원의 전년도 학습실적에 대하여 부서별 확인을 거쳐 매년 1월 말까지 개인별 교육훈련실적시간을 확정 처리하여야 한다.② 확정처리 된 전년도 교육훈련실적을 확정처리 이후 수정 또는 추가 등록하는 것은 인정하지 않는 것을 원칙으로 한다.', '제13조(교육훈련심의위원회 설치 및 구성) ① 질병관리청장은 국내ㆍ외 교육훈련 대상자의 선발, 훈련과제의 선정 및 훈련 파견 등의 적정성을 심의하기 위하여 교육훈련심의위원회를 설치한다.② 교육훈련심의위원회는 위원장을 포함한 5인 이상의 위원으로 구성한다. 위원장은 질병관리청 차장이 되고, 위원은 국장급 이상 공무원으로 한다.③ 고위공무원ㆍ과장급 직무훈련 및 박사파견 훈련을 제외한 4급 이하 훈련에 관한 일반적인 사항은 위원을 과장급, 위원장은 국장급으로 하는 실무위원회를 구성하여 운영할 수 있다.④ 교육훈련심의위원회의 사무를 처리하기 위하여 간사 1인을 두며 간사는 운영지원과장이 된다.', '제14조(교육훈련심의위원회 심의사항) ① 교육훈련심의위원회는 다음 각 호의 1에 해당하는 사항을 심의한다.1. 연도별 국내ㆍ외 훈련계획2. 국내ㆍ외 훈련공무원의 선발ㆍ추천3. 훈련분야 및 훈련과제(훈련기관 및 훈련기간 포함) 지정4. 박사학위ㆍJD 취득을 위한 국외파견 및 의무복무대상자의 휴직5. 훈련결과보고서 등 훈련성과 평가6. 기타 국내ㆍ외 훈련에 관하여 심의가 필요한 사항 등② 제1항에도 불구하고 6월 미만의 단기훈련 협의, 경미한 훈련계획 변경, 기간연장 등의 경우 심의를 생략할 수 있다.', '제15조(교육훈련심의위원회 운영) ① 교육훈련심의위원회는 필요에 따라 수시로 개최ㆍ운영하되 재적위원 과반수의 찬성으로 의결한다.② 간사는 교육훈련에 관한 회의록을 작성ㆍ관리하여야 하며, 인사혁신처장의 요구가 있을 때에는 이를 제출하여야 한다.③ 회의록은 교육훈련심의위원회 위원이 직접 서명한 별지 제1호 서식의 질병관리청 교육훈련심의위원회 심의 결과로 갈음할 수 있다.', '제16조(준용) 이 훈령에 규정되지 아니한 교육훈련 및 승진반영제도 관련 사항은 「공무원 인재개발 업무처리지침(인사혁신처 예규)」의 규정을 준용한다.']


개정문

⊙질병관리청 훈령 제69호

  「훈령ㆍ예규 등의 발령 및 관리에 관한 규정」에 따라「질병관리청 교육훈련 및 승진반영제도 운영기준」을 다음과 같이 개정ㆍ발령합니다.

    2023년 12월 26일

          질병관리청장

질병관리청 교육훈련 및 승진반영제도 운영기준

[본문 생략]

          부칙

이 규정은 발령한 날부터 시행한다. 다만, 제5조의 개정규정은 2022년 7월 1일부터 시행한다.


별표

별표 0001: 질병관리청 연간 교육훈련기준시간

[별표 1] 질병관리청 연간 교육훈련기준시간

   (단위: 시간/연간) 

┏━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┳━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓

┃직군  │행정직군ㆍ연구직군                    ┃기술직군                              ┃관리운영직군                          ┃

┠───┤                  ┌─────────┨                  ┌─────────┨                  ┌─────────┨

┃직렬  │                  │방호              ┃                  │간호조무/위생/    ┃                  │사무운영          ┃

┃      │                  │                  ┃                  │조리/운전         ┃                  │                  ┃

┠───┼────┬────┼────┬────╂────┬────┼────┬────╂────┬────┼────┬────┨

┃연도  │교육훈련│민관    │교육훈련│민관    ┃교육    │민관    │교육훈련│민관    ┃교육훈련│민관    │교육훈련│민관    ┃

┃      │기준시간│교육훈련│기준시간│교육훈련┃훈련    │교육훈련│기준시간│교육훈련┃기준시간│교육훈련│기준시간│교육훈련┃

┃      │        │기관교육│        │기관교육┃기준    │기관교육│        │기관교육┃        │기관교육│        │기관교육┃

┃      │        │기준시간│        │기준시간┃시간    │기준시간│        │기준시간┃        │기준시간│        │기준시간┃

┠───┼────┼────┼────┼────╂────┼────┼────┼────╂────┼────┼────┼────┨

┃2008~ │80      │16      │20      │4       ┃80      │16      │20      │4       ┃20      │4       │40      │8       ┃

┃2009  │        │        │        │        ┃        │        │        │        ┃        │        │        │        ┃

┠───┼────┼────┼────┼────╂────┼────┼────┼────╂────┼────┼────┼────┨

┃연도  │교육훈련│지정학습│교육훈련│지정학습┃교육훈련│지정학습│교육훈련│지정학습┃교육훈련│지정학습│교육훈련│지정학습┃

┃      │기준시간│기준시간│기준시간│기준시간┃기준시간│기준시간│기준시간│기준시간┃기준시간│기준시간│기준시간│기준시간┃

┠───┼────┼────┼────┼────╂────┼────┼────┼────╂────┼────┼────┼────┨

┃2010  │80      │24      │20      │6       ┃80      │24      │20      │6       ┃20      │6       │40      │12      ┃

┠───┼────┼────┼────┼────╂────┼────┼────┼────╂────┼────┼────┼────┨

┃2011~ │100     │40      │20      │8       ┃100     │40      │20      │8       ┃20      │8       │50      │20      ┃

┃2016  │        │        │        │        ┃        │        │        │        ┃        │        │        │        ┃

┠───┼────┼────┼────┼────╂────┼────┼────┼────╂────┼────┼────┼────┨

┃2017~ │100     │40      │50      │20      ┃100     │40      │50      │20      ┃50      │20      │100     │40      ┃

┃2018  │        │        │        │        ┃        │        │        │        ┃        │        │        │        ┃

┠───┼────┼────┼────┼────╂────┼────┼────┼────╂────┼────┼────┼────┨

┃2019  │80      │32      │40      │16      ┃80      │32      │40      │16      ┃40      │16      │80      │32      ┃

┣━━━┿━━━━┿━━━━┿━━━━┿━━━━╋━━━━┿━━━━┿━━━━┿━━━━╋━━━━┿━━━━┿━━━━┿━━━━┫

┃2020  │40      │16      │20      │8       ┃40      │16      │20      │8       ┃20      │8       │40      │16      ┃

┣━━━┿━━━━┿━━━━┿━━━━┿━━━━╋━━━━┿━━━━┿━━━━┿━━━━╋━━━━┿━━━━┿━━━━┿━━━━┫

┃2021~ │80      │32      │40      │16      ┃80      │32      │40      │16      ┃40      │16      │80      │32      ┃

┗━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━┻━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━┻━━━━┷━━━━┷━━━━┷━━━━┛

 ※ 공무원 직종개편(’13.12.12) 이전 기능직으로 구분된 직렬의 교육훈련실적은 관리운영직군과 동일하게 적용

 ※ 시간선택제 공무원이 연간 이수해야 할 교육훈련 기준시간

     ┌──────────────────────────────────────────┐

│                                                                                    │

│  시간선택제공무원        =   전일제공무원    x   시간선택제공무원의 주당 근무시간  │

│  연간교육훈련 기준시간       연간              ──────────────────│

│                              교육훈련            공무원의 주당 근무시간            │

│                              기준시간                                              │

│                                                                                    │

└──────────────────────────────────────────┘

별표 0002: 질병관리청 지정학습 및 비지정학습

[별표 2] 질병관리청 지정학습 및 비지정학습

1. 지정학습 : 질병관리청 운영지원과에서 지정한 교육훈련

┏━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━┓

┃구분      │세부 유형                 │인정시간              │증빙자료                ┃

┣━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━┫

┃민ㆍ관    │집합교육                  │교육시간              │교육기관의 수료증,      ┃

┃교육훈련  ├─────────────┼───────────┤수료통보(공문),         ┃

┃기관에서  │사이버교육                │교육시간              │해당 학기 성적표        ┃

┃실시하는  ├─────────────┼───────────┤중 택1                  ┃

┃교육      │국내 대학ㆍ대학원 및      │학기당 40시간         │                        ┃

┃          │이에 준하는 학위 취득※   │                      │                        ┃

┃          ├─────────────┼───────────┤                        ┃

┃          │국외 교육훈련※           │┌──────┬──┐│                        ┃

┃          │                          ││기간        │시간││                        ┃

┃          │                          │├──────┼──┤│                        ┃

┃          │                          ││3개월 미만  │25  ││                        ┃

┃          │                          │├──────┼──┤│                        ┃

┃          │                          ││3~6개월 미만│40  ││                        ┃

┃          │                          │├──────┼──┤│                        ┃

┃          │                          ││6개월 이상  │80  ││                        ┃

┃          │                          │└──────┴──┘│                        ┃

┃          ├─────────────┼───────────┤                        ┃

┃          │국내 교육훈련※           │1년 80시간            │                        ┃

┃          │(과장급)                  │                      │                        ┃

┠─────┼─────────────┼───────────┤                        ┃

┃보수교육  │ 전문자격 유지를 위한     │교육시간              │                        ┃

┃          │보수교육                  │                      │                        ┃

┠─────┼─────────────┼───────────┼────────────┨

┃직장교육  │운영지원과에서 인정하는   │교육시간              │교육 주관부서(자)의     ┃

┃          │직무ㆍ시책ㆍ소양교육      │                      │계획(공문), 결과보고서  ┃

┠─────┼─────────────┼───────────┤및 참석자 명단          ┃

┃연구모임  │운영지원과에 등록된       │교육시간              │내부포탈(교육) 게재     ┃

┃          │연구모임                  │                      │                        ┃

┠─────┼─────────────┼───────────┼────────────┨

┃OJT       │보직변경 시               │4시간                 │교육 주관부서(자)의     ┃

┃현장방문  │현장방문 교육             │                      │계획(공문), 결과보고서  ┃

┃          │                          │                      │및 참석자 명단          ┃

┃          │                          │                      │내부포탈(교육) 게재     ┃

┠─────┼─────────────┼───────────┼────────────┨

┃멘토링    │운영지원과*에서 인정하는  │1개월간 5시간         │멘토링                  ┃

┃          │멘토링 활동               │(연간 최대 30시간)    │활동일지(월1회)를       ┃

┃          │* 소속기관의 경우, 기관별 │                      │운영지원과로 제출       ┃

┃          │교육담당부서              │                      │                        ┃

┗━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━┛

※ 이 경우 [별표1]의 연간 교육훈련기준시간의 40%만 지정학습으로 인정, 나머지는 비지정학습으로 인정.

2. 비지정학습 

┏━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━┯━━━━━━━━━━━━━┓

┃구분        │세부 유형                                 │인정시간                │증빙자료                  ┃

┣━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━┿━━━━━━━━━━━━━┫

┃직무 관련   │워크숍 등에서의 강의, 토론                │교육시간                │교육 주관부서(자)의       ┃

┃강의, 토론, │                                          │(연간 최대 30시간)      │계획(공문), 결과보고서    ┃

┃발표        ├─────────────────────┼────────────┤및 참석자 명단            ┃

┃            │정부 또는 민간 주관                       │교육시간                │내부포탈(교육) 게재       ┃

┃            │세미나, 학술대회 참석                     │(연간 최대 30시간)      │                          ┃

┃            ├─────────────────────┼────────────┼─────────────┨

┃            │직무관련 강의                             │강의 1시간당 2시간      │강의요청 공문 및          ┃

┃            │                                          │(연간 최대 30시간)      │강의 증빙자료             ┃

┠──────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────┨

┃정부 주관   │참가                                      │2시간                   │관련 공문 또는            ┃

┃제안ㆍ경진  ├─────────────────────┼────────────┤증빙자료                  ┃

┃대회        │입상(대내/대외)                           │5시간/10시간            │(참가 확인서, 상장사본 등)┃

┠──────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────┨

┃저술/번역서 │국제표준도서번호(ISBN)                    │50시간 ÷ (저자수       │저술서, 번역서적          ┃

┃출간        │등록 서적 출간                            │또는 번역자수)          │(도서는 부내 자료실 비치) ┃

┠──────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────┨

┃논문 등     │학술진흥재단 등재후보지 또는              │40시간 ÷ 저자수        │논문 등이 게재된          ┃

┃게재        │SCOPUS, SCIE, SCI, SSCI 이상              │                        │학술지 또는 잡지          ┃

┃            │학술지에 논문 게재                        │                        │                          ┃

┃            ├─────────────────────┼────────────┤                          ┃

┃            │각종 학술지 논문, 사설 등                 │20시간 ÷ 저자수        │                          ┃

┠──────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────┨

┃자격증      │변호사, 기술사, 변리사, 회계사, 세무사,   │80시간                  │당해 취득 자격증          ┃

┃취득        │감평사, 노무사, 의사, 한의사, 약사, 한약사│                        │사본                      ┃

┃            ├─────────────────────┼────────────┤                          ┃

┃            │기사1급, 미국간호사,                      │60시간                  │                          ┃

┃            │(정신보건)사회복지사 1급,                 │                        │                          ┃

┃            │금융자산관리사,  분야별                   │                        │                          ┃

┃            │전문간호사(1급), 임상병리사,              │                        │                          ┃

┃            │의무기록사, 영양사, 응급구조사 1급,       │                        │                          ┃

┃            │치과기공사, 치과위생사,  방사선사,        │                        │                          ┃

┃            │물리치료사, 의지보조기사, 보육교사        │                        │                          ┃

┃            │1급, 청소년상담사ㆍ지도사 1급             │                        │                          ┃

┃            ├─────────────────────┼────────────┤                          ┃

┃            │기사 2급(산업기사),                       │40시간                  │                          ┃

┃            │(정신보건)사회복지사 2급, 1종             │                        │                          ┃

┃            │투자상담사, 분야별 전문간호사(2급),       │                        │                          ┃

┃            │응급구조사 2급,  보육교사 2급,            │                        │                          ┃

┃            │청소년상담사ㆍ지도사 2급                  │                        │                          ┃

┃            ├─────────────────────┼────────────┤                          ┃

┃            │기타 직무 관련 자격증                     │20시간                  │                          ┃

┠──────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────┨

┃어학시험    │각종 외국어 어학시험                      │건당 3시간              │당해 성적표 사본          ┃

┠──────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────┨

┃자원봉사    │각종 기관에서의                           │자원봉사기관의          │자원봉사기관              ┃

┃            │자원봉사활동                              │인정시간,               │발급증서 또는             ┃

┃            │                                          │헌혈 1회 4시간          │자원봉사 계획             ┃

┃            │                                          │(연간 최대 50시간)      │ㆍ결과보고서              ┃

┠──────┼─────────────────────┼────────────┼─────────────┨

┃사설기관의  │직무관련 교육                             │수료 시                 │출석증/수료증 및          ┃

┃집합ㆍ사이버│                                          │교육시간 50%            │교육시간(차수)이          ┃

┃교육        │                                          │(교육시간이 없는 경우,  │명시된 교육과정           ┃

┃            │                                          │1차시당 30분)           │개요                      ┃

┗━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━┷━━━━━━━━━━━━━┛

 * 각 과, 각 소속기관 교육훈련담당자는 교육훈련시간 인정관련 증빙자료를 운영지원과의 해당연도 실적교육훈련시간 확정 통보 시까지 보관.

 * 동일 건으로 둘 이상의 교육훈련시간 인정기준에 중복 해당되는 경우, 본인에게 유리한 인정시간을 택일하여 신청.

별표 0001: 질병관리청 교육훈련심의위원회 심의의결서

[별지 제1호 서식] 

질병관리청 교육훈련심의위원회 심의의결서

1. 제    목  : 

2. 일    시  : 

3. 구    성

┌────┬────┬────┬──────┐

│구  분  │직    위│성   명 │서       명 │

│        │        │        ├─┬────┤

│        │        │        │가│부      │

├────┼────┼────┼─┼────┤

│위 원 장│        │        │  │        │

├────┼────┼────┼─┼────┤

│위   원 │        │        │  │        │

├────┼────┼────┼─┼────┤

│위   원 │        │        │  │        │

├────┼────┼────┼─┼────┤

│위   원 │        │        │  │        │

├────┼────┼────┼─┼────┤

│위   원 │        │        │  │        │

├────┼────┼────┼─┼────┤

│간   사 │        │        │  │        │

└────┴────┴────┴─┴────┘


부칙

['부칙 이 규정은 발령한 날부터 시행한다.', '        부칙 이 규정은 발령한 날부터 시행한다. 다만, 제5조의 개정규정은 2022년 7월 1일부터 시행한다.', '        부칙 이 규정은 발령한 날부터 시행한다. 다만, 제5조의 개정규정은 2022년 7월 1일부터 시행한다.']

부칙 공포정보: ['20200914', '20210927', '20231226'] (공포번호: ['11', '35', '69'])