# 경남권질병대응센터 당직근무예규
(행정규칙구분=예규, 공포일자=20210429, 시행일자=20210429, 소관부처=경남권질병대응센터)
행정규칙번호: 1
출처: 국가법령정보센터

행정규칙명: 경남권질병대응센터 당직근무예규
행정규칙종류: 예규
발령일자: 20210429
발령번호: 1
시행일자: 20210429
소관부처: 경남권질병대응센터
담당부서기관: 경남권질병대응센터(운영지원과)
현행여부: Y

조문내용:
['제1조(목적) 이 예규는 경남권질병대응센터의 당직근무에 관하여 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.', '제2조(당직의 구분) 당직은 일직과 숙직으로 구분하고 근무시간은 다음과 같이 한다.1. 일직은 토요일 및 공휴일에 하며, 오전 9시부터 오후 6시까지 한다.2. 숙직은 오후 6시부터 다음날 오전 9시까지로 한다.', '제3조(당직의 미실시) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 「국가공무원 복무규칙」 제21조 제3항 및 「국가공무원 복무ㆍ징계 관련 예규」에 따라 당직근무를 실시하지 아니할 수 있다.1. 당직근무대상 인원이 매우 적어 1명이 당직근무를 하더라도 당직근무 횟수가 1명당 2주에 1회를 초과하는 경우로서 제4조 제1항 제1호와 그 밖에 필요한 보완대책을 마련한 경우2. 상시 상황실을 운영하고 상황실에 당직임무를 부여한 경우', '제4조(재택당직근무) ① 당직은 재택당직근무를 원칙으로 한다. 단, 다음 각 호의 보완대책을 마련해야 한다.1. 무인전자경비장치의 설치 또는 경비업체 등의 유인경비 실시2. 당직용이동전화의 확보와 착신통화전환조치 등 통신연락체계의 강구3. 일과시간 종료 시부터 2시간 사무실 대기근무(토요일과 공휴일 제외)4. 야간문서투입함 설치② 불가피한 비상상황이 발생하여 재택당직을 실시할 수 없는 경우 사무실 당직을 실시한다.', '제5조(당직근무자 편성) ① 당직명령은 근무예정일 7일전까지 하여야 한다.② 당직은 경남권질병대응센터 소속 5급이하 공무원(보직이 없는 보건연구관, 보건연구사를 포함한다)중에서 편성한다. 단, 당직강화 필요시에는 4급 이상 공무원을 편성할 수 있다.③ 당직근무 인원은 일자별로 일직 및 숙직을 구분하여 원칙적으로 1인을 편성한다. 단, 비상시 등 필요한 경우에는 2인 이상을 편성할 수 있다.④ 당직명령을 받은 자가 출장, 결근, 휴가 등으로 인하여 당직 근무를 할 수 없는 때에는 사전에 소속 과장의 책임하에 대직자를 선정하여 운영지원과장의 승인을 받아 당직근무를 교체할 수 있다. 이때 원 당직자와 대직자의 당직 근무는 서로의 당직일을 맞바꾸는 방법에 의한다.', '제6조(당직근무의 면제) ① 당직근무를 면제할 수 있는 경우는 다음 각호와 같다.1. 임산부2. 생후2년 미만의 영ㆍ유아를 자녀로 둔 직원3. 기타 운영지원과장이 필요하다고 인정하는 경우② 제1항 제1호의 경우 임산부가 당직명령자에게 증빙자료를 제시하여 임신사실을 신고한 날로부터 7일 후부터 당직을 면제할 수 있다.③ 제1항 제2호에 해당하는 자가 신규 발령을 받아 해당 사실을 신고한 경우 그때부터 당직을 면제할 수 있다. 다만, 당직명령자는 해당 기관의 인력사정 등을 고려하여 필요하다고 인정하는 때에는 일정 기간 동안 당직근무를 명할 수 있다.④ 제1항 제2호에 해당되는 직원은 가족관계증명서를 운영지원과장에게 제출하여야 한다.', '제7조(당직의 신고 및 인수인계) ① 당직근무자는 당직근무 개시전에 운영지원과장 또는 전 당직근무자로부터 다음 각 호를 인수하고 근무완료 후에는 이를 운영지원과장 또는 다음 당직근무자에게 당직근무중의 이상 유무 사항과 함께 인계하여야 한다.1. 당직근무일지2. 기관 간 비상연락 체계도3. 직원 비상소집 명부4. 향토예비군 비상소집 명부5. 민방위대원 비상소집 명부6. 당직근무자의 긴급사태 시 행동요령7. 관계 기관의 당직실 전화번호부8. 비상열쇠 보관함9. 공무원 당직 및 비상근무 규칙10. 그 밖에 당직근무에 필요한 물품② 제1항 제3호의 소집명부에는 유선전화와 휴대전화 번호 각 하나 이상을 포함하여 전화번호 2가지 이상이 기재되어야 한다.', '제8조(당직근무자의 준수사항) 당직근무자는 근무상의 공무 아닌 용무로 근무구역을 이탈하여서는 아니되며, 당직자로서의 품위를 손상하거나 당직근무에 지장이 있는 행위를 하여서는 아니된다.', '제9조(당직근무자의 일반임무) ① 당직근무자는 다음 각호의 사항을 성실히 이행함으로써 사고의 발생을 미연에 방지하여야 한다.1. 방범ㆍ방호ㆍ방화 기타 보안상태의 순찰, 점검2. 정상근무시간외 근무자에 대한 복무상태의 점검3. 문서의 수발ㆍ인계 또는 관리4. 전화민원의 응대5. 비상근무 발령 시 소속 공무원 비상소집 등 조치② 당직자근무자는 센터장이 지정한 사무실에 대하여 보안점검을 실시한 후 e-사람에 보안점검 결과를 등록해야 한다. 단, 시스템 점검 등의 사유로 e-사람에 보안점검 결과를 등록할 수 없을 때에는 별지 제1호의 서식에 점검결과를 작성해야 한다.③ 시간외 근무자의 현황, 청사 순찰상황, 문서수발 등의 사건 처리 상황 등을 당직일지에 구체적으로 기입한다.', '제10조(당직근무자의 긴급사태시 임무) ① 당직근무자는 청사에 화재가 발생한 때에는 지체 없이 다음 각호의 조치를 하여야 한다.1. 관할 소방관서에의 연락2. 청사내의 화재경보3. 자체소화 시설에 의한 진화작업② 당직근무자는 외부 침입자 등이 있을 때에는 지체 없이 다음 각호의 조치를 하여야 한다.1. 관할 경찰서에의 연락2. 중요시설의 경비강화③ 당직근무자는 제1항 및 제2항의 경우와 기타 긴급한 사태가 발생한 경우에는 그 상황에 따라 즉시 센터장에게 보고하고 지시를 받아 신속한 조치를 하여야 한다.', '제11조(숙직근무자의 휴무) 숙직근무자(재택당직근무자는 제외)에 대하여는 업무상 불가피한 경우를 제외하고는 그 근무종료시각이 속하는 날의 근무시간의 일부 또는 전부를 휴무하게 하여야 한다.', '제12조(다른 법령과의 관계) 이 규칙에서 정하지 않은 사항은 「국가공무원 복무규칙」 및 「질병관리청 당직규정」이 정하는 바에 따른다.']


개정문

⊙경남권질병대응센터 예규 제1호

  「국가공무원 복무규정」제5조 제1항 및 「국가공무원 복무규칙」제14조 제1항에 따라 「경남권질병대응센터 당직근무예규」를 다음과 같이 제정ㆍ발령합니다. 

    2021년 4월 29일 

          경남권질병대응센터장

경남권질병대응센터 당직근무예규 제정

[본문 생략]

          부칙

이 규칙은 공포한 날로부터 시행한다.


별표


부칙

        부칙 이 규칙은 공포한 날로부터 시행한다.

부칙 공포정보: 20210429 (공포번호: 1)