# 특허청서울사무소 공무원 당직 및 비상근무 시행세칙
(행정규칙구분=훈령, 공포일자=20230801, 시행일자=20230801, 소관부처=특허청서울사무소)
행정규칙번호: 36
출처: 국가법령정보센터

행정규칙명: 특허청서울사무소 공무원 당직 및 비상근무 시행세칙
행정규칙종류: 훈령
발령일자: 20230801
발령번호: 36
시행일자: 20230801
소관부처: 특허청서울사무소
담당부서기관: 특허청서울사무소(관리과)
현행여부: Y

조문내용:
['제1장 총칙', '제1조(목적) 이 세칙은 「국가공무원 복무규칙」 (이하 "규칙"이라 한다) 제2절(당직 부분) 및 제3절(비상근무 부분)의 규정에 따라 특허청서울사무소(이하 "서울사무소"라 한다) 직원의 당직 및 비상 근무에 필요한 사항을 규정함을 목적으로 한다.', '제2조(적용범위) 이 세칙은 서울사무소에 적용한다.', '제2장 당직근무', '제3조(당직근무수칙) 당직근무자는 별표1에 규정된 당직자 근무수칙에 따라 근무하여야 한다.', '제4조(당직의 구분) ① 당직은 일직과 숙직으로 구분한다.② 일직은 토요일 또는 공휴일에 두며, 그 근무시간은 정상근무일의 근무시간에 준한다.③ 숙직 근무시간은 정상근무시간 또는 일직근무시간이 종료된 때로부터 다음날의 정상근무 또는 일직근무가 개시될 때까지로 한다.', '제5조(당직자의 편성 및 주관) ① 당직근무자는 1인을 편성한다.가. 삭제나. 삭제② 총괄지원과장은 당직 근무상 필요하다고 인정할 경우 당직편성인원을 변경할 수 있다.③ 당직근무에 관한 업무는 총괄지원과에서 주관한다.④ 당직자는 재택당직으로 근무한다. 다만, 평일은 근무시간종료 후 3시간 사무실 대기 근무 후 재택당직으로 전환하여 근무한다.⑤ 총괄지원과장은 청원경찰에 대하여 당직근무를 명할 수 있다.', '제6조(당직명령 및 변경) ① 당직근무명령은 근무예정 7일전까지 행하여야 한다. 다만, 부득이한 사유가 있을 때에는 예외로 한다.② 당직근무명령을 받은 자가 출장, 휴가, 기타 부득이한 사유로 당직근무를 할 수 없을 경우에는 지체 없이 총괄지원과장에게 신청하여 당직근무일의 변경승인을 받아야 한다.', '제7조(당직자의 일반임무) ① 당직근무자는 상시 다음 각 호의 사항을 성실히 이행하여 모든 사고를 미연에 방지하여야 한다.1. 방범(防犯)ㆍ방호(防護)ㆍ방화(防火) 및 그 밖의 보안상태의 순찰ㆍ점검2. 정상근무시간외의 근무자에 대한 복무감독3. 문서의 접수ㆍ발송 및 인계 또는 관리4. 전화 및 방문 민원 응대5. 안보팩스 송수신 및 비상근무 발령 시 소속 공무원 비상소집 등의 조치② 최종 퇴청자는 보안점검을 실시한 후 이를 e-사람의 보안점검표에 기록하여야 하며, 당직근무자는 최종 퇴청자가 기록한 보안점검사항을 확인하여야 한다. 다만, 당직근무자는 무인전자경비장치 등 보안장비가 작동 중인 보호구역의 보안점검표 점검사항은 확인하지 아니할 수 있다.③ 당직근무자는 당직근무 중에 접수된 문서나 발생한 업무가 긴급히 처리해야 할 사항일 때에는 지체 없이 총괄지원과장에게 보고하고 필요한 조치를 하여야 한다.④ 당직근무자는 당직실에 비치된 비품 등을 확인하여야 한다.', '제8조(당직자의 긴급사태 시 임무) ① 당직근무자는 청사에 화재가 발생한 때에는 지체없이 다음 각 호의 긴급조치를 취하여야 한다.1. 관할 소방관서에 연락2. 청사 내의 화재 경보3. 자체소화시설에 의한 진화작업② 당직근무자는 외부 침입자 등이 있을 때에는 지체 없이 다음 각 호의 조치를 하여야 한다.1. 서울강남경찰서 및 관할 지구대ㆍ파출소에 연락2. 중요 시설에 대한 경비 강화③ 당직근무자는 제1항 및 제2항의 경우와 그 밖의 긴급한 사태가 발생한 경우에는 그 상황에 따라 총괄지원과장, 서울사무소장 및 특허청 당직실에 지체 없이 보고하고, 그의 지시를 받아 필요한 조치를 하여야 한다.④ 재택당직 근무 중 청사에 화재 및 외부 침입자 등의 발생 통보를 받은 경우 즉시 관할 소방서ㆍ경찰서에 연락하고 총괄지원과장, 서울사무소장 및 특허청 당직실에 보고하고, 그의 지시에 따라 필요한 조치를 취하여야 하며, 지체없이 사무실에 출근하여 현장상황 파악 및 후속조치를 강구하여야 한다.', '제9조(당직근무면제) 신입 또는 타 기관으로부터 전입한 자에 대하여는 전입 또는 전임한 날로부터 10일간은 당직근무를 면제한다.', '제10조(당직신고 및 인계인수) ① 당직근무자는 당직근무 개시시간 30분전에 당직명령자에게 당직신고를 하여야 한다. 다만, 휴무일 또는 공휴일의 당직근무자는 전일에 당직신고를 하여야 한다.② 당직근무자는 당직신고시에 총괄지원과에서 다음 각 호에 지정한 당직용품을 인수하여 당직에 임하고 당직 종료시에 총괄지원과로 인계하며 당직근무 중 이상 유무를 보고한다.1. 당직근무일지2. 삭제 3. 기타 당직관계 부책 및 물품 등③ 휴무일 또는 공휴일의 경우에는 일직책임자와 숙직책임자는 전일에 당직용품을 인수하여 근무일에 이를 총괄지원과로 인계하며 당직근무 중 이상 유무를 보고한다.', '제11조(당직자의 준수사항) ① 당직근무자는 근무상의 공무(公務)가 아닌 용무로 근무구역(재택당직근무처를 포함한다)을 이탈하지 못한다.② 당직근무자는 품위를 손상하거나 당직근무에 지장이 있는 행위를 하여서는 아니 된다.③ 당직근무자는 복장을 단정히 하여야 하고, 당직근무자임을 표시한 표찰을 패용하여야 한다. 다만, 재택당직근무자는 표찰을 패용하지 아니한다.', '제12조(순찰) 평일 당직근무자는 당직근무 시간 중 3회 이상 순찰하여야 하며 다음 사항을 점검후 당직근무일지에 기록한다.1. 화재, 도난의 위험성 여부 확인2. 각 사무실내의 보안점검상태 확인3. 시간외근무자 근무상태 확인4. 기타 보안에 필요한 사항', '제13조(당직근무상태 점검 등) ① 서울사무소장은 당직 관계 공무원으로 하여금 당직근무 상태를 수시로 점검하여야 한다.② 당직근무상태 점검은 순찰ㆍ전화 등의 방법으로 실시하며 당직근무태만 등 당직근무규정을 위반한 사실이 있는 경우 이를 특허청에 통보하고 당직근무 위반자에 대해 징계의결요구 또는 그 밖의 조치를 하여야 한다.', '제3장 비상근무', '제14조(비상근무의 발령) 규칙 제38조 및 제39조에 따라 서울사무소에 비상근무가 발령 및 통보된 경우 신속하게 비상근무에 임하도록 하여야 한다. 해제의 경우에도 또한 같다.', '제15조(비상근무의 요령) 비상근무가 발령된 때에는 서울사무소장은 청사 등 중요 시설물에 대한 경계ㆍ경비를 강화하여야 하고, 부득이한 경우를 제외하고는 출장을 억제하고 소속 공무원의 소재를 항상 파악하여야 하며, 규칙 제40조의 규정에 따라 비상근무의 종류별로 휴가를 제한하고 토요일 및 공휴일과 야간에 소속 공무원을 비상근무하도록 하여야 한다.② 서울사무소장은 비상근무 인원이 일부 부서 또는 일부 직급에 편중되지 아니하도록 부서별 인원ㆍ직급ㆍ업무의 성질 및 기관의 특수성 등을 고려하여 비상근무를 명함으로써 비상근무기간 중 업무 수행의 계속성이 유지되고 비상근무의 목적이 달성될 수 있도록 하여야 한다. 이 경우 비상근무 인원에는 비상대비업무 담당자, 문서 접수자ㆍ처리자, 통신ㆍ정보화 요원 등 사무보조에 필요한 인원이 포함되도록 하여야 한다.③ 서울사무소장은 제1항에 따라 비상근무를 한 공무원에게는 일정 시간 동안 휴무하게 할 수 있다.', '제16조(비상소집) ① 당직근무자는 정상근무시간이 아닌 때에 규칙 제39조제1항 또는 제3항에 따른 비상근무가 발령된 경우에는 지체 없이 서울사무소장에게 이를 보고하고, 서울사무소 전 직원이 비상소집 되도록 연락하여야 한다. 다만, 비상근무 제3호 또는 제4호가 발령된 경우에는 서울사무소장의 명에 따라 필요한 해당 인원이 비상소집 되도록 연락하여야 한다.② 서울사무소장은 서울사무소 비상소집 결과를 별지 제2호 서식으로 규칙 제41조의 비상연락 체계에 따라 특허청장에 보고하여야 한다.', '제17조(비상근무기간 중의 당직) ① 서울사무소에 비상근무 제1호, 비상근무 제2호 또는 비상근무 제3호가 발령되어 비상근무 중일 때에는 당직근무를 중지한다.② 당직근무자가 당직근무 중 비상근무가 발령되어 제1항에 따라 당직근무를 중지할 때에는 관리과에 당직근무 일지 등을 인계하여야 한다.③ 당직명령자는 정상근무시간이 아닌 때에 비상근무가 해제되었을 때에는 지체 없이 당직근무를 하도록 조치하여야 한다.', '제18조(비상근무자의 임무) 비상근무자의 임무는 다음 각 호와 같다.1. 비상근무상태에 대한 점검 및 보고2. 사고발생시의 필요한 조치 및 보고3. 관계기관과의 협조4. 평상시 당직자의 임무', '제4장 연락체계의 유지', '제19조(직원연락체계의 유지) ① 서울사무소직원은 근무시간이 아닌 때에도 항상 소재파악이 가능하도록 연락체계를 유지하여야 하며 연락체계의 유지를 위하여 거주지 주소를 관리과에 제출하여야 한다.② 각 과장은 소속 직원의 주소, 전화번호 등 연락사항의 변경이 있을 때에는 즉시 직원비상연락망을 수정하여 관리과에 제출하여야 한다.', '  제5장 일일당번', '제20조 삭제', '제21조 삭제']


별표

별표 0001: 당직자 근무수칙

[별지 1] 당직자 근무수칙

당직자 근무수칙

1. 당직근무자는 근무개시 30분전에 관리과장에게 신고하고 근무시간 정각에 근무를 개시한다.

2. 당직근무자는 근무장소를 이탈하지 못하며 당직관계규정을 숙지한다.

3. 당직근무자는 당직책임구역을 3회 이상 순찰하며, 방화 및 보안상태 이상 유무를 점검한다.

4. 당직근무자는 차량, 시간외근무자 및 작업자에 대한 이적사항을 파악 통제하고 당직근무일지에 기록 인계한다.

5. 당직근무자는 사고 발생시 응급조치하고, 관리과장에게 보고와 동시 관계기관에 협조 요청하며, 직원 비상소집의 필요성이 있을 때에는 비상연락망에 의거 소집한다.

6. 당직근무자는 안전반출 및 파기계획을 확인하여야 한다.

7. 접수문서는 익일 관리과에 인계하되 지급문서는 즉시 관계과에 전달한다.

8. 당직근무자는 아래 사항을 인계ㆍ인수한다.

   가. 당직근무일지

   나. 안전반출 및 긴급파기함

   다. 기타 당직관계 부책 및 물품 등

별표 0002: 비상소집 결과 보고서

[별지 2] 비상소집 결과 보고서

  비상소집 결과 보고서                                                                      

   (기관명:                     )                                                           

┌──────┬──┬──┬─────────────┬───┬───┬─────────┐

│구분        │총원│응소│응소인원                  │미응소│응소율│비 고             │

│            │    │대상├─┬───┬───┬───┤인원  │(%)   │                  │

│            │    │인원│계│1시간 │2시간 │2시간 │      │      │                  │

│            │    │    │  │내    │내    │이후  │      │      │                  │

│            │    │    │  │응소  │응소  │응소  │      │      │                  │

├───┬──┼──┼──┼─┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤

│총 계 │계  │    │    │  │      │      │      │      │      │                  │

│      ├──┼──┼──┼─┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤

│      │필수│    │    │  │      │      │      │      │      │                  │

│      │요원│    │    │  │      │      │      │      │      │                  │

│      ├──┼──┼──┼─┼───┼───┼───┼───┼───┼─────────┤

│      │일반│    │    │  │      │      │      │      │      │                  │

│      │직원│    │    │  │      │      │      │      │      │                  │

├───┴──┴──┴──┴─┴───┴───┴───┴───┴───┴─────────┤

│ 작성자: (소속)             (직위 또는 직급)                 (성명)              (서명) │

│                                                                                        │

│ 확인자: (소속)             (직위 또는 직급)                 (성명)              (서명) │

│                                                                                        │

│                                                                             │

│ · 응소대상인원은 총원에서 교육ㆍ출장ㆍ병가ㆍ경조사휴가자 등을 제외한 인원을 말한다.   │

│                                                                                        │

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  210mm×297mm[백상지(80g/㎡)]                                                              


부칙

['부칙 이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.', '        부칙 이 규정은 2021년 1월 1일부터 시행한다.', '        부칙 (특허청서울사무소 사무분장규칙)제1조(시행일) 이 규정은 발령한 날로부터 시행한다.제2조(다른 훈령의 개정)  ① 및 ② 생략③ 특허청서울사무소 공무원 당직 및 비상근무 시행세칙 일부를 다음과 같이 개정한다.제5조제3항, 제10조제2항ㆍ제3항, 제17조제2항, 제19조제1항ㆍ제2항 중 "관리과"를 각각 "총괄지원과"로 한다.제5조제2항, 제6조제2항, 제7조제3항, 제8조제3항ㆍ제4항 중 "관리과장"을 각각 "총괄지원과장"으로 한다.별지 1. 제1호ㆍ제5호 중 "관리과장"을 각각 "총괄지원과장"으로 하고, 같은 별지 제7호 중 "관리과"를 "총괄지원과"로 한다.④ 및 ⑤ 생략', '        부칙 이 규정은 2023년 8월 1일부터 시행한다.']

부칙 공포정보: ['20200710', '20201224', '20230411', '20230801'] (공포번호: ['30', '34', '35', '36'])