Nouă din zece angajatori găsesc foarte greu oameni valoroşi . Soluţia ar fi schimbarea modelului de business, spun specialiştii . Angajaţii nu se mulţumesc doar cu salarii cât mai mari, ci caută şi un mediu plăcut, dar mai ales oportunităţi de dezvoltare . Mai toate companiile fac în acest moment angajări, indiferent de domeniu, spun specialiştii în resurse umane . Vestea pare bună pentru cine îşi caută un loc de muncă, dar angajatorii se confruntă cu o problema din ce în ce mai gravă : aproape 90% dintre ei nu găsesc candidaţii de care au nevoie, arată un studiu recent . Şi dacă până acum cea mai mare criză era în industria $NE$ acum cel mai greu de recrutat sunt muncitorii calificați . Probleme mari sunt şi în vânzări . Specialiştii spun că nu salariile din ce în ce mai mari sunt soluţia, ci investiţiile în brandul propriu şi în condiţii bune pentru angajaţi . Studiul mai arată că angajaţii români sunt într - o continuă căutare . 90% dintre ei spun că şi - ar dori un nou loc de muncă . Interesant este că doar jumătate ar pleca pentru un salariu mai bun . Pentru restul, contează mai mult oportunităţile de dezvoltare şi un element pe care mulţi angajatori îl ignoră : motivaţia .