Conducerea spune că salariile în uzină au ajuns la nivel de $NE$ şi $NE$ . $NE$ primesc în 2017 salariul mărit, în două tranşe, precum şi o primă în urma rezultatelor comerciale şi financiare bune ale $NE$ din 2016, a anunţat producătorul auto din $NE$ potrivit $NE$ . ro . Conducerea spune că salariile de la $NE$ sunt comparabile cu nivelul salariilor medii din ţări precum $NE$ $NE$ $NE$ sau $NE$ . $NE$ $NE$ ( $NE$ ) şi conducerea compania au agreat  creşterea salariului de bază brut pentru operatori cu  120 lei, începând cu 1 ianuarie, completată de o creştere de  80 lei, de la 1 martie . În plus, toţi angajaţii vor primi o primă pentru rezultatul anului 2016 în valoare de  1 . 450 lei, brut, acordată în luna mai . De asemenea administraţia $NE$ a informat partenerul social ca  valoarea tichetului de masă va creşte la 12 lei, din luna aprilie, şi la 15 lei ( valoarea maximă ) , începând din luna octombrie . Negocierile pentru noul $NE$ $NE$ de $NE$ ( $NE$ ) au demarat în urmă cu mai multe săptămâni şi s - au încheiat miercuri, 1 martie . „$NE$ ciuda faptului că inflaţia a fost negativă şi ca $NE$ - ul a scăzut, salariile operatorilor au crescut în 2015 şi în 2016 . Salariul mediu realizat de un operator la $NE$ în 2016 a fost de aproximativ 5 . 000 lei, brut, comparabil cu nivelul salariilor medii din ţări precum $NE$ $NE$ $NE$ sau $NE$ spune $NE$ . Compania precizează de asemenea că obiectivul $NE$ $NE$ în $NE$ este acela de a păstra competitivitatea în toate activităţile derulate, inclusiv în cea de fabricaţie, pe platforma industrială de la $NE$ . „$NE$ trebuie să se menţină performanţa alături de celelalte uzine ale $NE$ $NE$ şi în raport cu competiţia”, subliniază compania auto .