Cea mai mare ameninţare pentru mediul de afaceri din $NE$ $NE$ şi de $NE$ este lipsa talentelor . Peste 71 la sută dintre liderii de business din această regiune se plâng de lipsa de talent a candidaţilor şi consideră acest lucru ca fiind ameninţarea numărul unu la adresa businessului lor, arată un studiu al organizaţiei $NE$ $NE$ $NE$ . Este şi motivul pentru care doar 4% dintre directorii chestionaţi spun că îşi pot duce la capăt planul de afaceri dacă iau în calcul calitatea angajaţilor . Studiul mai relevă că pentru anul acesta 67% dintre liderii din $NE$ $NE$ şi de $NE$ vor să se concentreze mai mult pe clienţi şi mai puţin pe angajaţi, aproape dublu faţă de media globală . În ceea ce - i priveşte pe liderii de business de la nivel mondial, principalele trei provocări pentru aceştia sunt consdierate schimbările legislative, lipsa talentelor şi infracţiunile cibernetice .