Angajatorii români prognozează cel mai puternic climat de angajare din ultimii 10 ani, planurile pentru trimestrul $NE$ / 2018 fiind cele mai optimiste din $NE$ la egalitate cu $NE$ şi în topul celor mai optimiste din lume .   $NE$ : Shutterstock  "$NE$ $NE$ de $NE$ din trimestrul $NE$ / 2018 este de + 19%, cea mai puternică $NE$ raportată în $NE$ din trimestrul $NE$ / 2008 până în prezent", arată studiul $NE$ privind $NE$ $NE$ de $NE$ de $NE$ referitor la intervalul octombrie - decembrie 2018, informează $NE$ . ro .   $NE$ pentru cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă se îmbunătăţesc cu 4, respectiv 6 puncte procentuale faţă de trimestrul precedent, şi faţă de anul anterior ( trimestrul $NE$ / 2017 ) .   $NE$ studiului, 24% din cei 627 de angajatori români chestionaţi pentru ediţia din trimestrul $NE$ / 2018 a studiului raportează că au în vedere creşteri de personal, în timp ce 9% intenţionează scăderea numărului total de angajaţi . Intenţiile de angajare sunt pozitive, în mai mică sau mai mare măsură, în toate cele opt regiuni şi zece sectoare industriale analizate .   $NE$ din regiunea $NE$ sunt cei mai optimişti din ţară, raportând o $NE$ $NE$ de $NE$ de + 28%, cea mai puternică din ultimii zece ani . Tot în regiunea $NE$ se raportează şi cea mai consistentă îmbunătăţire de la trimestru la trimestru, previziunea consolidându - se cu 18 puncte procentuale faţă de trimestrul $NE$ / 2018 .   $NE$ mai solidă îmbunătăţire de la an la an este raportată de angajatorii din regiunea $NE$ - $NE$ unde previziunea netă de angajare de + 24% este nu doar cu 25 de puncte procentuale mai puternică decât în trimestrul $NE$ / 2017, ci şi cea mai robustă previziune raportată în regiune din trimestrul $NE$ / 2008 până în prezent .   $NE$ din $NE$ - $NE$ au raportat o îmbunătăţire de 24 de puncte procentuale faţă de anul trecut, previziunea netă de angajare situându - se la + 23%, cea mai puternică perspectivă pentru regiune din istoria sondajului în $NE$ .   $NE$ angajatorilor din regiunea $NE$ - $NE$ este cel mai amplu din trimestrul al treilea 2008 până în prezent, aceştia raportând o $NE$ $NE$ de $NE$ de + 23% .   $NE$ sunt favorabile şi indică un ritm de angajare relativ, perspectivele din regiunea $NE$ şi $NE$ sunt cele mai puţin "luminoase" din ţară . Previziunea netă de angajare de + 13% slăbeşte atât faţă de trimestrul anterior, cu 2 puncte procentuale, cât şi faţă de trimestrul $NE$ / 2018 .   $NE$ declin similar de la trimestru la trimestru şi de la an la se raportează şi în regiunea $NE$ unde previziunea netă de angajare pentru intervalul octombrie - decembrie 2018 este de + 15% .   $NE$ prevăd creşteri ale numărului total de angajaţi indiferent de sectorul de activitate pe care îl reprezintă . Cei mai optimişti sunt angajatorii din sectorul $NE$ care raportează o previziune netă de angajare de + 36%, cea mai luminoasă din toate cele zece sectoare de activitate analizate şi cea mai robustă prognoză din ultimii zece ani pentru acest sector ( din trimestrul $NE$ 2008 până în prezent ) . Perspectivele de angajare în $NE$ s - au îmbunătăţit considerabil faţă de trimestrul precedent, cu 16 puncte procentuale, şi sunt cele mai îmbunătăţite comparativ cu anul anterior din toate sectoarele analizate, consolidându - se faţă de trimestrul $NE$ 2017 cu 25 de puncte procentuale .   $NE$ din $NE$ prelucrătoare se aşteaptă la rândul lor la un volum consistent de angajări, chiar dacă previziunea netă de angajare de + 29% este stabilă comparativ cu trimestrul precedent şi slăbeşte cu 3 puncte procentuale faţă de trimestrul $NE$ 2017 .   $NE$ mai slabe perspective de ocupare a forţei de muncă sunt raportate în sectorul $NE$ extractivă, unde $NE$ $NE$ de $NE$ de + 4% indică un ritm de angajare lent, care se îmbunătăţeşte totuşi atât faţă de trimestrul $NE$ 2018, cu 13 puncte procentuale, cât şi şi faţă de trimestrul $NE$ / 2017, cu 3 puncte procentuale .   $NE$ de angajare sunt pozitive în toate categoriile de organizaţii, de la cele foarte mici a cele mari . Angajatorii de mari dimensiuni sunt ceva mai puţin entuziasmaţi decât în trimestrul $NE$ 2018 şi trimestrul $NE$ 2017, raportând o previziune netă de angajare de + 26%, cu 1 punct procentual mai slabă decât în de la an la an .   $NE$ schimb, angajatorii de dimensiuni medii sunt cei mai optimişti din ultimii zece ani, raportând o previziune netă de angajare de + 26%, care se îmbunătăţeşte semnificativ faţă de anul trecut, cu 16 puncte procentuale şi este cu 7 puncte procentuale mai puternică decât în trimestrul $NE$ / 2018 . Ca de obicei, angajatorii din micro - organizaţii sunt cei mai puţin entuziaşti, raportând o previziune netă de angajare prudentă, de + 4% .   $NE$ realizatorilor studiului, previziunea netă de angajare se obţine făcând diferenţa dintre procentul de angajatori care anticipează o creştere a volumului total de angajări şi procentul de angajatori care prevăd o scădere a angajărilor în locaţia lor, în trimestrul următor .   $NE$ $NE$ privind $NE$ $NE$ de $NE$ de $NE$ este cel mai "longeviv" şi cuprinzător studiu din lume privind activitatea de angajare . Manpower$NE$ administrează acest studiu predictiv încă din 1962, iar în prezent în cercetare sunt incluşi peste 59 . 000 de angajatori din 44 de ţări şi teritorii, cărora le sunt măsurate trimestrial intenţiile de a - şi creşte sau de a - şi diminua numărul total de angajaţi pe parcursul trimestrului următor .   $NE$ $NE$ cercetarea de teren s - a derulat în intervalul 18 - 31 iulie 2018 pe un eşantion reprezentativ de 627 de angajatori . Rezultatele obţinute au o marjă de eroare de + / - 3,9% .