$NE$ din $NE$ $NE$ $NE$ şi $NE$ au oprit lucrul şi au ieşit din birouri, pentru a protesta faţă de politica firmei de a muşamaliza cazurile de hărţuire sexuală şi de discriminare . Manifestaţiile au loc după ce un cotidian american a publicat o amplă investigaţie legată de lipsa de transparenţă în cazurile de abuz . Unul dintre cei acuzaţi este $NE$ $NE$ creatorul sistemului de operare $NE$ . El a acceptat să demisioneze iar compania i - a oferit compensaţii de 90 de milioane de dolari . "$NE$ ce mă deranjează cel mai mult nu sunt cazurile de abuzuri sexuale . Ştiu că ele există . Sunt însă foarte nemulţumită că un şef încă mai lucrează în companie după ce a hărţuit - o pe o tânără la un interviu de angajare", a spus $NE$ $NE$ $NE$ angajat $NE$ . Concomitent cu protestul din statul american $NE$ o manifestaţie similară a avut loc şi în $NE$ . Oamenii cer ca toţi cei care au comis abuzuri sexuale să fie traşi la răspundere . "$NE$ ce particip la acest eveniment ? Pentru ca am prieteni, membri ai familiei care de - a lungul timpului au fost hărţuiţi sexual . Personal nu am fost victima unui abuz, dar am văzut cât de afectaţi emoţional au fost prietenii mei . Astfel de cazuri se întâmplă peste tot, nu doar la $NE$ a spus $NE$ . J . Wanda, angajat $NE$ . Solidari cu victimele abuzurilor sexuale au fost şi angajaţii $NE$ din $NE$ $NE$ $NE$ $NE$ $NE$ şi $NE$ . "$NE$ decis să coordonez aceste protest din $NE$ organizat în faţa sediului $NE$ . Participăm la această manifestaţie în semn de solidaritate cu acele persoane care au fost abuzate sexual sau care au fost victimele unui comportament neadecvat la locul de muncă", a spus o femeie . Directorul executiv al $NE$ $NE$ $NE$ a declarat că susţine demersul angajaţilor şi că politica firmei în cazurile de hărţuire şi discriminare va fi schimbată .