Însă angajații vorbesc despre un haos generalizat, din care nu mai ies nici specialiștii . Cert este că ministerele responsabile de aplicarea legii salarizării promit că toate problemele se vor rezolva . Cu alte cuvinte, în 2022, aceeași funcție va fi plătită la fel, indiferent de instituția publică, iar scăderile vor fi nesemnificative, subliniază $NE$ $NE$ . ”$NE$ iar la muncă egală trebuie să fie salarii egale” .  $NE$ au repetat toți miniștrii responsabili de aplicarea legii salarizării unitare, în timp ce angajațîi s - au rătăcit printre calcule, cifre și promisiuni . Legea salarizării unitare a intrat în vigoare pe 1 iulie anul trecut și, conform proiectului, se bazează în principal pe ierarhizare . Veniturile bugetarilor vor crește în etape în următorii patru ani, chiar și cu 200% la salariile foarte mici, în funcție de salariul minim pe economie, care în prezent este de 1900 de lei . Demnitarii vor avea cele mai mari venituri, egale cu câteva salarii minime pe economie . De exemplu 12, în cazul președintelui $NE$ . Acesta va fi urmat de premier, apoi de președinții $NE$ $NE$ $NE$ ai $NE$ și de miniștri . La bază se situează angajații cu funcții de conducere și în final cei care ocupă funcții de execuție - funcționari publici . Aceștia vor lua câteva salarii minime pe economie - unii 8, alții 6, și așa mai departe, până la 1 - astfel încât lefurile vor crește ori de câte ori va fi majorat salariul minim, ca să se ajungă la un echilibru între funcții și salarii . Pentru ca acest lucru să fie posibil, guvernarea $NE$ a propus anual creșteri în patru etape, în medie de 25%, la diferite funcții din sistemul bugetar . Concret, dacă președintele are astăzi un venit de peste 13 . 000 $NE$ în 2022 va avea peste 18 . 000 de lei - asta dacă salariul minim pe economie va crește la 2500 de lei brut, așa cum promite acum $NE$ . Iar premierul, care are acum peste 10 . 000 de lei, în 2022 va avea aproximativ 16 . 000 de lei . Conform proiectului, personalul medical va beneficia începând cu 1 martie 2018 de toată creșterea pe care celelalte categorii de bugetari o vor primi timp de mai mulți ani . De pildă, un medic rezident, conform grilelor de salarizare - va avea peste 5700 de lei din luna martie, în timp ce un medic specialist va câștiga lunar peste 12 . 300 de lei . Educația a avut o creștere de 20% la 1 ianuarie și va avea o altă majorare de 25% la 1 martie . Astfel încât dacă un profesor debutant cu studii superioare a avut în iulie anul trecut 2045 de lei salariu brut, în ianuarie a primit 2556 de lei brut, iar în 2022 ar trebui să câștige 4098 de lei brut . Un profesor cu vechime de peste 40 de ani avea în iulie 2017 un salariu brut de peste 3900 de lei, în ianuarie anul acesta a ajuns la 4935 de lei, iar în 2022 leafa îi va crește la 5517 de lei brut . Până în anul 2022, un decan de facultate ar trebui să primească un salariu de baza de 13 . 705 de lei, în timp ce un profesor universitar cu peste 25 de ani vechime în educație ar avea 10 . 880 de lei . Iar creșterile continuă în tabelele întocmite de specialiștii din ministerul $NE$ . Unele vor fi și în diplomație, unde veniturile vor urca până spre 11 . 000 de lei pentru un ambasador și până la 7100 lei pentru un consul în următorii patru ani . În timp ce în cultură un actor va avea peste 6900 de lei în 2022, iar un bibliotecar cu cea mai mare vechime și studii superioare peste 6600 de lei $NE$ . După creșteri, însă, vin scăderile, iar realitatea din aceste zile ne - a demonstrat că sunt chiar mai multe decât cele anunțate de $NE$ $NE$ $NE$ . Dar ne oprim la cele din grilă . De pildă, cele mai mari scăderi de lefuri vor fi la funcțiile de conducere din ministerul $NE$ . Unui director executiv îi va scădea salariul de la 8765 de lei net la 6 854 net chiar anul acesta . Și unui consilier juridic din $NE$ $NE$ $NE$ îi scade salariul cu peste 300 de lei, iar unui șef de birou cu peste 700 de lei tot anul acesta . În timp ce secretarul general de la $NE$ va avea un venit lunar mai mic cu 460 de lei . Opoziția, dar și specialiștii, critică tabelele ministrului $NE$ . Nimeni nu știe exact din ce bani vor fi făcute aceste majorări . . . spectaculoase . Conform grilei de salarizare, lefurile ar crește . . . în continuare . La 1 ianuarie 2019, toți bugetarii vor avea încă 25% în plus la salariu, în principiu, însă salariații vor avea creșteri diferite, astfel încât cei cu lefuri mici vor avea o creștere mai mare, iar cei cu venituri mari, majorări nesemnificative . Cât despre sporurile care majorau veniturile angajaților cu mult, acestea nu au fost trecute în grila salarizării de la bun început și vor fi acordate aleatoriu, plafonate fiind la 30% de către fiecare ordonator de credite .