Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Bilim, Teknoloji ve Yenilik Ekosistemi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-07-05

5 Temmuz 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31532
YÖNETMELİK
Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesinden:
ÇANAKKALE
ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ BİLİM, TEKNOLOJİ
VE YENİLİK EKOSİSTEMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Bilim, Teknoloji ve Yenilik
Ekosistemi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Bilim, Teknoloji ve Yenilik Ekosistemi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Bilim, Teknoloji ve Yenilik Ekosistemi Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; mikro ve makro düzeyde ulusal
bilim teknoloji ve yenilik ekosisteminin oluşturulması ve geliştirilmesine
katkı sağlayarak küresel rekabet gücünün yükselmesine, sürdürülebilir
ekonomik büyümenin sağlanmasına ve toplumsal refahın artmasına katkı
sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sektörel, ulusal ve
küresel düzeyde bilim, teknoloji ve yenilik ekosistemleri araştırmak ve
geliştirilmesine katkı sağlamak.
b) Ulusal ve sektörel
düzeyde bilim, teknoloji ve yenilik rekabet gücünü araştırmak ve
geliştirilmesine katkı sağlamak.
c) Ulusal ve sektörel
düzeyde bilim, teknoloji ve yenilik politikalarının ve stratejilerinin
geliştirilmesine katkı sağlamak.
ç) Ulusal ve sektörel
düzeyde bilim insanı ve araştırmacı kapasitesini geliştirmek.
d) Teknoloji geliştirme bölgeleri ve teknoparkların
kapasitelerinin geliştirilmesine katkı sağlamak.
e) Bilimsel ve teknolojik yenilikleri geliştirmek
ve ticarileştirme ekosistemini oluşturulabilmek.
f) Millî teknoloji geliştirme politika ve
stratejilerine katkı sağlamak.
g) Yeni endüstriyel devrimleri öngörmek ve bunlara
hazırlık yapmak.
ğ) Merkezin amacı doğrultusunda bilimsel etkinlikler,
yayınlar ve eğitimler yapmak.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Rektörlük ve
Üniversitenin diğer yetkili organlarınca verilen, Merkezin amacına uyan
diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir ve aynı usul ile görevden alınabilir. Müdür,
Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi ile öğretim elemanları
arasından iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(3) Müdür; görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
Rektör tarafından yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim ve Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak,
bu toplantıların gündemini belirlemek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak
ve toplantılara başkanlık etmek.
c) Merkezin ve çalışma gruplarının faaliyetleri ile
ilgili olarak her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki yıla ilişkin
bir program hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak.
ç) Yurt içinde ve yurt dışında ilgili merkezlerle,
kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ile iş
birliğini sağlamak.
d) Merkezin personel ihtiyacını belirlemek,
yapılacak görevlendirmeler için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak.
e) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen iki kişi olmak üzere toplam beş kişiden oluşur.
Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi doldurmak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Müdürün daveti üzerine üyelerin
salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlar katılan üyelerin salt çoğunluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış olur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Faaliyet raporu ve programını görüşüp karara
bağlamak ve Rektörün onayına sunmak.
b) Merkezin amacı doğrultusunda ve bu Yönetmelik
hükümlerine göre Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararları
almak.
c) Merkez bünyesinde yapılacak çalışmaların
konularına ve özelliklerine bağlı olarak geçici veya sürekli çalışma
grupları kurmak, bu gruplarda görevlendirilecek kişiler ve ayrıca iş
birliği yapılacak dernek, vakıf ve benzeri kurumlarla kamu ve özel kurum ve
kuruluşları belirlemek ve Rektörün onayına sunmak, çalışma gruplarının
faaliyetlerini izleyip denetlemek.
ç) Merkez bünyesinde yürütülecek projelerde görev
alacak kişileri ve iş birliği yapılacak dernek, vakıf ve benzeri
kurumlarla, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarını belirlemek,
projeleri izlemek ve gerçekleşmesi için önlem almak.
d) Müdürün önerisi üzerine, Merkezin personel
ihtiyaçlarını belirlemek, yapılacak görevlendirmeler ile ilgili önerileri
karara bağlayarak Rektörün onayına sunmak.
e) Danışma Kurulunda tespit edilen görüş ve
önerileri değerlendirerek, bunlardan hangilerinin uygulamaya konulduğu ve
ne gibi yararlar sağlandığı konusunda Danışma Kuruluna rapor vermek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
önerisi üzerine bilimsel araştırma ve uygulamalarla ilgisi olan bilgi ve
birikimlerinden yararlanılabilecek Üniversite öğretim elemanları arasından
veya istekleri halinde; bilgi ve birikimlerinden yararlanılabilecek diğer
kişilerden Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla dört
üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu; Müdürün daveti üzerine
toplanarak Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapar ve
Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 13
– (1) Merkezin bünyesinde
gerçekleştirilecek farklı faaliyetleri yürütmek ve verimliliği arttırmak
amacıyla çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grubu başkan ve üyeleri
geçici veya sürekli olmak üzere Yönetim Kurulunun önerisi ile Müdür
tarafından görevlendirilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Demirbaş
ve ekipmanlar
MADDE 16
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü
yürütür.