Eskişehir Teknik Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi, Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Uygulamalı Eğitimde İnsan Bilgisayar Etkileşimi Ortak Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2022-04-03

3 Nisan 2022 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31798
YÖNETMELİK
Eskişehir Teknik Üniversitesinden:
ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, ANADOLU
ÜNİVERSİTESİ, ESKİŞEHİR
OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ UYGULAMALI EĞİTİMDE İNSAN
BİLGİSAYAR ETKİLEŞİMİ ORTAK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu
Yönetmeliğin amacı; koordinatör Eskişehir Teknik Üniversitesi bünyesinde
Anadolu Üniversitesi ve Eskişehir Osmangazi Üniversitesi iş birliği ile
kurulan Eskişehir Teknik Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve Eskişehir
Osmangazi Üniversitesi Uygulamalı Eğitimde İnsan Bilgisayar Etkileşimi
Ortak Uygulama ve Araştırma Merkezi (ES-İBE)’nin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik;
koordinatör Eskişehir Teknik Üniversitesi bünyesinde, Anadolu Üniversitesi
ve Eskişehir Osmangazi Üniversitesi iş birliği ile kurulan Eskişehir Teknik
Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Uygulamalı Eğitimde İnsan Bilgisayar Etkileşimi Ortak Uygulama ve Araştırma
Merkezi (ES-İBE)’nin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4 /11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanunun 6 ncı, 7 nci ve ek 43 üncü maddelerine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Koordinatör Üniversite: Eskişehir Teknik
Üniversitesini,
c) Merkez: Eskişehir Teknik Üniversitesi, Anadolu
Üniversitesi ve Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Uygulamalı Eğitimde İnsan
Bilgisayar Etkileşimi Ortak Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Ortak Araştırma Planı (OAP): Merkez başvurusu
esnasında hazırlanmış olan Merkezin yönetim ve işletme modelini içeren
planı,
e) Ortaklık Protokolü (OP): Merkezin Ortaklık
Protokolünü,
f) Ortak Üniversiteler: Koordinatör Eskişehir
Teknik Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve Eskişehir Osmangazi
Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Uygulamalı eğitimde insan bilgisayar
etkileşimine yönelik çalışmalarda mükemmeliyeti hedefleyen, disiplinler
arası araştırma yaklaşımını önceleyen ve ulusal/uluslararası alanlarda
referans gösterilen bir araştırma ve geliştirme altyapısını oluşturmak.
b) Eğitim ortamlarında insan-bilgisayar-makine
etkileşimi, kullanıcı deneyim tasarımı, kullanıcı arayüz
tasarımı, kullanılabilirlik alanlarında araştırma ve geliştirme yapmak.
c) Uygulamalı eğitim alanında daha zengin ve etkileşimli
öğrenme deneyimi sağlamaya yönelik araştırmalar yapmak, sanal gerçeklik,
artırılmış gerçeklik ve karma gerçeklik teknolojilerinin kullanıldığı
sürükleyici öğrenme deneyimleri kazandıracak uygulamalar geliştirmek.
ç) Öğrenen ile bilgisayar/makine/arayüz etkileşim süreçlerini daha iyi anlayarak bu
bilgiyi; sağlık, spor, bilişim, havacılık, eğitim, iletişim, pazarlama ve
sanat alanlarına uygulamak.
d) Eğitimde yapay zekâ, insan-robot etkileşimi,
mobil-ulaşılabilir-kesintisiz uygulama tasarımlarına yönelik araştırma ve
geliştirme yapmak, bunların çıktılarının uygulanabilirlik seviyesini
yükseltmek.
e) Öğrenenin fizyolojik ve/veya psikolojik
özellikleri ve davranış ilişkisi üzerine biyometrik
veri toplama yöntemlerine dayalı deneysel araştırma ve geliştirme yapmak.
f) Tasarım odaklı düşünme ve insan odaklı tasarım
yaklaşımlarını kullanarak öğrenme tasarımında öğrenen-teknoloji etkileşimi
deneyiminin nasıl daha iyi sağlanabileceği ve bu deneyimi etkileyen
faktörlerin neler olduğuna yönelik araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde
bulunmak.
g) Özel gereksinime sahip öğrenenlerin
bilgisayar/makine/arayüz etkileşim deneyimlerini
etkileyen faktörleri ve bilişsel süreçleri, nörogörüntüleme
ve benzeri yöntemlerle incelemek ve bu insanlara yönelik olarak kullanıcı
odaklı tasarım yaklaşımıyla deneyimlerini iyileştirecek yönde, terapi ilkelerini de kapsayan uygulamalar geliştirmek.
ğ) Sağlık eğitiminde uygulayıcı hekim, hasta ve
teknoloji etkileşimine dayalı tasarım süreçlerine yönelik araştırma ve
geliştirme yapmak.
h) Uygulamalı eğitim, insan bilgisayar etkileşimi,
kullanılabilirlik ve ilgili alanlarda kurumlararası
ve disiplinler arası iş birliğini, birlikte iş yapma kültürünü ve bu
kapsamda araştırma ekosistemini yaygınlaştırmak. Bu iş birlikleri
yardımıyla Merkezin tanınırlığını arttırmak ve ulusal ve uluslararası
alanlarda yer edinmesine katkı sağlamak.
ı) İnsan bilgisayar etkileşimi ve ilgili alanlarda
yetkin insan kaynağı yetiştirmek üzere disiplinler arası lisansüstü
programlar oluşturmak.
i) İnsan bilgisayar etkileşimi alanında önerilen
Merkezde üretilen verilerin ve kullanılan tasarım araştırma yöntem ve
tekniklerinin internet ortamında paylaşılacağı açık kaynak platformu
oluşturmak ve bilgi paylaşımını hızlandırmak.
j) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve
yurt dışı paydaş üniversite ve araştırma merkezleri ile ortak araştırma
projeleri yürütmek, iş birlikleri yapmak ve araştırmacı/teknik personel
değişimleri/eğitimleri gerçekleştirmek.
k) Sanayinin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan
gücünün yetiştirilmesi için sanayide çalışanlara yönelik eğitim programları
ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifikalı eğitimler vermek.
l) Merkez kapsamında nitelikli araştırmacıların
yetiştirilmesi, yürütülen nitelikli Ar-Ge
projeleri ve etkin üniversite-sanayi iş birliği sağlanması yolları ile üretilen
bilginin ve teknolojilerin özel sektöre aktarılması yoluyla katma değeri
yüksek ürün geliştirilmesine destek olmak.
m) Daha nitelikli eğitim uygulamalarının
geliştirilmesi için insan bilgisayar etkileşimi tasarımı alanının ülkemizde
gelişmesini ve ilerlemesini sağlamak amacıyla çalıştaylar
düzenlemek, eğitim faaliyetleri planlamak, ulusal/uluslararası bilimsel
toplantılar düzenlemek, bilimsel süreli yayınlar çıkarmak ve bu
faaliyetlere yönelik stratejiler geliştirmek.
n) Merkezin ilgili alanlarında yer alan bilimsel
çalışmalarla eşgüdümlü olarak sanatsal ve sportif etkinlikler düzenlemek.
o) Merkez etkinliklerini kent yaşamına olumlu etki
ve katma değer sağlamaya yönelik bilimsel, sanatsal ve sportif
organizasyonları desteklemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Belirlenen amaçlar ve hazırlanan AR-GE stratejik
planı kapsamında bilimsel ve teknolojik araştırma ve geliştirme
faaliyetlerinde bulunmak.
b) İnsan bilgisayar etkileşimi konusunda uzmanlar
yetiştirmek ve bu amaç doğrultusunda etkinliklerde bulunmak.
c) İnsan bilgisayar etkileşimi konusu ile ilgili
özel kuruluşlara, kamu kurum ve kuruluşlarına ve üniversitelere bilgi
sağlamak, bilimsel araştırmalar yapmak.
ç) Kamu ve özel kuruluşlara; faaliyet alanlarına
ilişkin konularda, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde, danışmanlık
ve/veya teknik hizmetler vermek.
d) Ulusal ve uluslararası araştırma projeleri
hazırlamak ve yürütmek; ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile ortak proje
faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür projelere katkıda bulunmak.
e) Merkezin faaliyetleriyle ilgili olarak,
gerektiğinde diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
f) Merkezin amaçlarının gerçekleştirilmesine hizmet
edecek şekilde görsel, işitsel yayınlar hazırlamak, araştırma sonuçlarını
kitap, dergi, broşür, internet ve benzeri yayın araçları vasıtasıyla
duyurmak.
g) Kamuoyunu bilgilendirici tanıtım faaliyetlerinde
bulunmak veya bu tür faaliyetlere katkıda bulunmak.
ğ) Merkez faaliyetleriyle ilgili olarak
üniversitelerin imkânlarının tanıtımını yapmak.
h) Merkez faaliyetleriyle ilgili arşiv oluşturmak.
ı) Merkezin amaçları ile ilgili diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Koordinatör Üniversite Rektörü
tarafından Ortak Üniversitelerin öğretim elemanları arasından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması
hâlinde, yerine müdür yardımcılarından birisi vekâlet eder. Vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin çalışmalarını
koordine etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,
toplantının gündemini belirlemek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve
alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel ve
altyapı ihtiyaçlarını belirleyerek Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Merkez birimlerinin kuruluş ve çalışmalarını, bu
Yönetmelik hükümleri doğrultusunda yürütmek.
e) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, gözetim ve denetimini yapmak.
f) Alt birimler ve araştırma gruplarının
oluşturulmasını ve bu birim/gruplarda uygun nitelikteki kişilerin görevlendirilmesini
Yönetim Kuruluna teklif etmek.
g) İnsan bilgisayar etkileşimi konularında
öğrenenler, öğretim elemanları, araştırmacılar ve diğer tüm iç ve dış
paydaşlar için teknik ve akademik desteğin verilmesini sağlamak.
ğ) Ortak Üniversiteler bünyesindeki fakülteler,
enstitüler, yüksekokullar, meslek yüksekokulları ve diğer birimler ile
Rektörlüklere bağlı bölümlerde uygulanan program ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyon ve iş birliğini sağlamak.
h) Yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer merkezler
ile iş birliği yapmak.
ı) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili diğer
görev ve sorumlulukları yerine getirmek.
i) Müdür yardımcılarının arasında eşgüdüm sağlamak.
Müdür
yardımcısı ve görevleri
MADDE 10- (1) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan her Ortak Üniversiteden bir öğretim elemanı,
Koordinatör Üniversite Rektörü tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.
(2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Kendi üniversitelerinde Merkez ile ilgili
çalışmaları, idari ve mali işleri yürütmek.
b) Merkezin yeni veya ek fiziki alt yapı ve laboratuvarlarının inşaatı, cihazların alımı ve
kurulumu aşamalarının takibi, Ar-Ge stratejik
planının oluşturulması, gelişmelerin Müdüre raporlanması hususlarında
çalışma yapmak.
c) Ortak Uygulama ve Araştırma Merkezleri İzleme ve
Değerlendirme Komitesince istenen gelişme raporu ve gerekirse Merkezin
performans değerlendirmesiyle ilgili ölçütlere ilişkin bilgileri hazırlamak
ve Müdüre sunmak.
ç) Yönetim Kurulunun belirlediği ve Müdürün verdiği
diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile Müdürün teklifi
üzerine Koordinatör Üniversite Rektörü tarafından görevlendirilen her Ortak
Üniversiteden beş öğretim üyesi olmak üzere toplam 16 üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev
süresi bitmeden ayrılan veya üç aydan fazla süreyle toplantılara katılmayan
üyenin yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Bu şekilde
görevlendirilen yeni üyelerin görev süresi, diğer üyelerin görev süresi
tamamlanana kadardır.
(3) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az dört kez toplanır ve kararlar oy
çokluğuyla alınarak kayıt altına alınır. Oyların eşitliği hâlinde Müdürün
kullandığı oy yönünde karar alınmış sayılır.
(4) Müdür yardımcıları Yönetim Kurulu
toplantılarına oy hakkı olmaksızın katılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yönetimiyle ilgili kararları almak,
alınan kararların yürütülmesini sağlamak.
b) Eğitim programlarının açılmasına ve
yürütülmesine ilişkin temel ilke, esas ve usulleri belirlemek.
c) Merkezin araştırmacı ve uygulayıcı elemanlarının
görevlendirme taleplerini değerlendirmek.
ç) Merkeze diğer kurum ve kuruluşlardan gelen iş ve
proje tekliflerini değerlendirmek.
d) İnsan bilgisayar etkileşimi kapsamında verilen
ders, kurs, sertifika ve benzeri faaliyetlerde görev alacak akademik
personeli belirlemek ve Rektörün onayına sunmak.
e) Merkezle ilgili programda okutulan ders
içerikleriyle ilgili alınan geri bildirimleri, güncelleme yapmak üzere
ilgili birimlere aktarmak.
f) Merkez faaliyetlerini geliştirmek amacıyla, alt
birimleri ve araştırma gruplarını kurmak, başkanlarını seçmek ve bu
birimleri/grupları denetlemek.
g) Merkezde ihtiyaç duyulan akademik ve idari
personel ile bütçe ve ekipmana dair kararları
almak.
ğ) Merkez dahilinde insan
bilgisayar etkileşimi kapsamında yürütülen tüm faaliyetlere ilişkin iş
paketlerini ve süreçlerini içeren iş akış çizelgelerini hazırlamak.
h) Merkezin çalışma ilkelerini Ortak
Üniversitelerin senato ve üniversite yönetim kurulu kararlarına göre oluşturmak
ve uygulanmasını sağlamak.
ı) Müdürün öneri, istek ve başvurularını
değerlendirerek karara bağlamak.
i) Merkezin çalışmalarıyla ilgili gelişmeye açık
yönleri belirlemek ve bu konularda yapılacak iyileştirici/düzenleyici/önleyici
faaliyetleri hazırlamak.
j) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurumları ve
özel kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek alana özgü çalışmalara ilişkin
temel ilke, usul ve esasları belirlemek.
k) Ortak Üniversitelerin insan bilgisayar
etkileşimi ile ilgili eğitim derslerini ve programlarını, Ortak Üniversitelerin
senato ve üniversite yönetim kurullarınca belirlenen ilgili süreçlere ve
teknik kurallara uygunluğu açısından değerlendirmek.
l) Merkez tarafından geliştirilen eğitim
programlarında yer alacak internet içerikleriyle ilgili standartları oluşturmak
ve denetlemek, konuyla ilgili birimlere tavsiyelerde bulunmak.
m) Danışma Kurulundan ve çalışma gruplarından gelen
öneri, istek ve başvuruları değerlendirerek karara bağlamak.
n) Merkezde yürütülen faaliyetlerin etik ve
bilimsel kurallara, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun
olarak, daha etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli kararları ve
önlemleri almak.
o) Merkezin bilimsel, idari ve mali çalışmalarına
ilişkin yıllık çalışma raporlarını hazırlamak.
ö) Merkez ile ilgili eğitim-araştırma programlarını
düzenlemek.
p) Araştırma, proje, eğitim-öğretim ve diğer
faaliyetlerle ilgili olarak ulusal ve uluslararası kuruluşlarla ilişkileri
yürütmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 13- (1) Danışma
Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında araştırma ve uygulamaları ile
birikime sahip öğretim üyeleri arasından, Yönetim Kurulu tarafından tespit
edilecek olan Ortak Üniversitelere mensup dörder öğretim üyesi olmak üzere
12 kişi ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili kamu ve özel sektör kurum
ve kuruluşlarının temsilcileri arasından 8 kişi olmak üzere toplam 20
üyeden oluşur. Üyeler, üç
yıllığına görevlendirilir, görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
aranmaksızın yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Araştırma-geliştirme projeleri, sektörel iş birlikleri ve uygulama faaliyetleri ile
ilgili görüş bildirmek, değerlendirmelere dayanarak önerilerde bulunmak ve
tarafların sorumluluklarını yerine getirmesinde ortaya çıkan sorunların
çözümü için Yönetim Kuruluna öneri sunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kurumlar/kuruluşlar ve
sektörler arasında iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Fikri ve sınai mülkiyet hakları
MADDE 15- (1) Merkez bünyesinde yürütülen çalışmalarda
oluşabilecek tüm fikri ve sınai mülkiyet hakları hakkında 5/12/1951 tarihli ve 5846 sayılı Fikir ve Sanat Eserleri
Kanunu, 22/12/2016 tarihli ve 6769 sayılı Sınai Mülkiyet Kanunu ve ilgili
mevzuat hükümleri uygulanır. Emredici hükümler saklı kalmak şartıyla fikri
ve sınai mülkiyet haklarının Ortak Üniversiteler
arasında ve Ortak Üniversiteler ile eser ve buluş sahipleri arasındaki
paylaşımı; ortaklık protokolü hükümleri çerçevesinde yapılacak sözleşme ile
belirlenir.
(2) Merkez bünyesinde yürütülecek olan ortak
projelerde; Ortak Üniversitelerden herhangi biri tarafından sözleşme öncesi
edinilmiş, patenti, fikri mülkiyeti alınmış veya başvuru sürecindeki
ürünler ile bunlara ilişkin, teknik bilgi ve beceriler ortak projelerde
kullanılabilir ancak tüm hakları ilgili Ortak Üniversiteye aittir.
Gelirlerin
paylaşımı
MADDE 16- (1) Merkez kapsamında yürütülecek her türlü
projeden elde edilecek gelirlerin paylaşımı konusunda Yönetim Kurulu
tarafından alınacak kararlar, Ortak Üniversitelerin Yönetim Kurulu
kararlarına bağlı olarak işlerlik kazanır.
Harcamalar
MADDE 17- (1) Merkezin makine/ekipman/donanım/yazılım/sarf
malzemesi/hizmet alım ihtiyaçları, her bir üniversitenin yıllık BAP
bütçesinin en az % 3’üne karşılık gelecek miktarda ortak merkezlerin
sunacağı projelerle karşılanır. Sağlanacak bu fonlarla yürütülecek tüm
projelerde fikri çıktı olarak patent, tasarım tescili başvurusu ve
uluslararası alan indekslerinde makale yayınlanması zorunluluğu istenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 18- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Müdürün önerisi
üzerine Koordinatör Üniversite Rektörü tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
İnşaat ve
satın alma işlemleri
MADDE 19- (1) Merkezin inşaat işlemleri, Yönetim Kurulunun
koordinasyonu ile yürütülür. Bu çerçevede; mimari çalışma, proje
çalışmaları, ihale, teknik denetim, inşaat kabul ve benzeri işlemlerde,
Ortak Üniversitelerin yapı işleri daire başkanlıkları gerekli eleman tahsisi/görevlendirmesini
yaparak koordinasyon ve iş birliği içinde işlemleri yürütür.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 20- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde 2547
sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Yükseköğretim Kurulu
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 21- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 22-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Eskişehir Teknik Üniversitesi, Anadolu Üniversitesi ve Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Rektörleri birlikte yürütür.