Işık Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-11-03

3 Kasım 2025 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33066
YÖNETMELİK
Işık Üniversitesinden:
IŞIK ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Işık Üniversitesi Türkçe
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Işık Üniversitesi Türkçe
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (IŞIK-TÖMER): Işık Üniversitesi Türkçe
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Işık Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato: Işık Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite: Işık Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yurt içinde ve yurt dışında Türkçe öğretmek, bu
maksatla kurslar düzenlemek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla
yurt içinde ve yurt dışında ilgili mevzuat hükümlerine göre birimler açmak.
b) Türkçeyi daha iyi şekilde öğretmeye, Türkiye’yi
ve Türk kültürünü en güzel şekilde tanıtmaya teşvik amacıyla yurt içi ve
yurt dışında geziler düzenlemek ve ödüller vermek.
c) Türkçe öğretiminin daha verimli hale getirilmesi
için Türkçe ile diğer dillerin öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar
yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası ikili anlaşmalar
çerçevesinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile Türkçe ve yabancı
dillerin öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak eğitim-öğretim,
araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.
b) İlgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından yurt
içinde ve yurt dışında Türkçeyi ve yabancı dilleri öğretmek için
görevlendirilen öğretim elemanları ve öğretmenler için kurslar açmak,
onlara staj yaptırmak, görev yapılacak ülkelerle ilgili tanıtıcı ve rehber
yayınlar hazırlamak.
c) Türkçe ve yabancı dil öğretimi yöntemleri
konusunda araştırma ve uygulamalar yapmak, materyaller hazırlamak,
yapılmakta olan çalışmaları desteklemek ve teşvik etmek.
ç) Türkçe’nin anadili
olarak veya yabancılara öğretimi konusunda programlar hazırlayıp yöntemler
geliştirmek, bu konu ile ilgili yurt içi ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve
kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak.
d) Yurt içi ve yurt dışında Türkçe dil sınavları
düzenlemek ve sertifika vermek.
e) İlköğretim, ortaöğretim ve üniversite
öğrencilerinin yabancı dillerini veya diksiyon, okuma ve benzeri Türkçe dil
becerilerini geliştirmeye yönelik sosyal ve kültürel destekli kurslar
açmak.
f) Türkçe ve dil öğretimi alanlarında yurt içinde
ve yurt dışında hizmet içi kurslar düzenlemek.
g) Türkçe öğretim elemanları ve yurt içi ve yurt
dışındaki üniversitelerin Türkoloji ile ilgili bölüm öğrencileri ve
mezunları için mesleki tecrübeye yönelik çalıştay,
toplantı, eğitim ve staj programları düzenlemek, sertifikalar vermek.
ğ) Eğitim programları sonunda katılım belgesi,
sertifika ve benzeri belgelerin verilmesine ilişkin esasları belirlemek ve
bu esasları Senatoya sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
Üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl için Rektör tarafından
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
(3) Müdürün önerisi ile kendisine çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili Üniversitede
görevli öğretim elemanları arasından en çok üç kişi üç yıl için Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde
aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(4) Müdürün, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yerine müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
ç) Her öğretim yılı sonunda ve gerekli görüldüğünde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında faaliyet raporunu Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
Üniversitenin öğretim elemanları arasından, Müdürün önerisi ile üç yıl için
Rektör tarafından görevlendirilen üç üye dahil
olmak üzere toplam en fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine salt
çoğunlukla ayda en az bir kez toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Merkezde görevlendirilecek öğretim elemanlarının
tespiti ve tayini ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve
Rektörlüğe önerilmesine karar vermek.
c) Müdürün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve bir
sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak.
ç) Merkezde görev yapan öğretim elemanlarının
eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini
değerlendirip karara bağlamak, hizmet içi eğitim programlarının
düzenlenmesine karar vermek.
d) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) Merkez birimlerinin kuruluşu ve işleyişi
hakkında ilkeleri belirlemek ve Üniversite Yönetim Kurulunun onayına
sunmak.
f) Merkeze bağlı birim açılması ve kapatılması ile
ilgili usul ve esasları belirlemek ve bu konuda Rektöre öneride bulunmak.
g) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların usul ve esaslarını tespit
etmek.
ğ) Müdürün Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12-
(1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Işık
Üniversitesi Rektörü yürütür.