Konya Teknik Üniversitesi Obruk Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-01-05

5 Ocak 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30999
YÖNETMELİK
Konya Teknik Üniversitesinden:
KONYA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ OBRUK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Konya Teknik
Üniversitesi Obruk Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Konya Teknik Üniversitesi Obruk
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekillerine
ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Konya Teknik Üniversitesi Obruk Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Konya Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Konya Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim kurulu:
Merkezin Yönetim kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; obruk oluşumları, nedenleri,
çözüm önerileri ile izleme alanında yapılacak araştırmaların teorik ve
uygulamalı çalışmalarını sürdürmek, eğitim vermek, problemlere çözüm
yolları aramak, danışmanlık hizmetleri vermek, bilimsel ve teknik çalışma
ve toplantılar yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite içi ve Üniversite dışında obruk
araştırmaları ve izleme çalışmaları ile ilgili projelerde ihtiyaç duyulan
teknik ve bilimsel araştırmaları gerçekleştirmek, akademik çalışma ve
eğitim yapmak ve bu konularda danışmanlık hizmeti vermek.
b) Obruk oluşumları, nedenleri, çözüm önerileri ve
izleme ile ilgili alanlarda araştırma ve uygulamaya yönelik yerli ve
yabancı kuruluşlarla iş birliği yapmak.
c) Obruklarla ilgili bölge ve ülke kalkınmasına ve
gelişmesine yardımcı olacak bilimsel ve teknolojik araştırmaları
gerçekleştirmek.
ç) Amaca uygun ulusal ve uluslararası kongre,
konferans, sergi ve kurslar düzenlemek.
d) Obruklarla ilgili toplumu bilinçlendirmeye
yönelik çalışmaları gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür; çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere öğretim üyeleri arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür görevi başında bulunmadığı
zamanlarda müdür yardımcılarından birine, müdür yardımcılarının bulunmaması
halinde Yönetim Kurulu üyelerinden en kıdemli olandan başlamak üzere birine
vekâlet bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
c) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma
gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.
ç) Merkezin amaçları doğrultusunda faaliyet
gösteren diğer yerli ve yabancı kuruluşlarla iş birliği yapmak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Merkezin personel ihtiyacı ile ilgili teklifleri
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
müdür yardımcıları dahil yedi kişiden oluşur.
Diğer dört üye; öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilir. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni bir üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu Merkezin karar organıdır. Müdür,
Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu; Müdürün daveti üzerine, ayda
en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Merkezin çalışma plan ve programını hazırlamak.
c) Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve
komisyonları kurmak.
ç) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmalar yürüten veya çalışma alanları Merkez faaliyetlerine katkı
sağlayacak Üniversite öğretim elemanları ile istekleri halinde diğer kamu
ve özel kurum ve kuruluş temsilcileri, kişiler ve yurtdışından uzmanlar
arasından belirlenen üyelerden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri Konya Teknik
Üniversitesi, DSİ 4. Bölge Müdürlüğü, Konya Çevre ve Şehircilik İl
Müdürlüğü, Konya Ovası Projesi Bölge Kalkınma İdaresi (KOP-BKİ), Konya
Büyükşehir Belediyesi ve Karapınar İlçe Belediyesini temsilen en fazla 18
kişiden oluşur ve Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıllığına
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi
bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir. Danışma Kurulu üyelerin salt
çoğunluğu ile yılda en az bir kere toplanarak karar alır. Danışma Kurulu
Müdürün çağrısı üzerine toplanır.
(2) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Üniversite Yönetim Kurulu ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Konya Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.