Kırıkkale Üniversitesi Obezite ve Diyabet Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-01-02

2 Ocak 2020 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 30996
YÖNETMELİK
Kırıkkale Üniversitesinden:
KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ OBEZİTE VE DİYABET
ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kırıkkale Üniversitesi
Obezite ve Diyabet Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Kırıkkale Üniversitesi Obezite
ve Diyabet Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerini
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (KÜ-ODUAM): Kırıkkale Üniversitesi
Obezite ve Diyabet Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kırıkkale Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Kırıkkale Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Kırıkkale Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Obezite (şişmanlık) ve diyabet (şeker)
hastalıklarının toplumda farkındalığını, önlenmesini ve tedavisini
sağlamak, bu konu ile ilgili eğitim faaliyetleri düzenlemek, bilimsel
araştırmalar ve projeler yapmak.
b) (a) bendinde yer alan faaliyetleri ulusal ve
uluslararası alanda yer alan bilimsel kuruluşlar ile koordineli olarak
yürütmek, ülkedeki kamu kurum ve kuruluşları ve sivil toplum örgütleriyle
paylaşmak, gerekirse birlikte faaliyetler düzenlemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sağlıklı, obez ve diyabet riski taşıyan
bireyleri çocukluk çağından itibaren obezite ve diyabetin önlenmesi
konusunda eğitmek ve bu konularda toplumun farkındalığını artırmak.
b) Obezite ve diyabet hastalıkları konusunda toplumu
bilgilendirmenin yanısıra, risk faktörleri konusunda kalıcı davranış
değişiklikleri sağlamak için çalışmalar yürütmek, hastalıkları erken
dönemde saptamak, ilerlemesini, akut ya da kronik komplikasyonlarının
gelişimini önlemek ve hastalıkların bilimsel gelişmelere uygun bir şekilde
tedavisini sağlamak. Komplikasyon gelişen hastaların rehabilitasyonunu
sağlamak için gerekli hizmetleri planlamak ve yürütmek yolu ile de hasta
bireylerin yaşam kalitesini iyileştirmek.
c) 0–18 yaş grubunda riskli grupları önceden
belirlemek, tip 1 diyabetli çocuklara erken tanı koymak, tip 1 ve tip 2
diyabetli çocukların bakım ve tedavi standartlarını geliştirmek.
ç) Obez ve diyabetik çocuklar ile ailelerine
standart ve yeterli eğitim vermek.
d) Obezite ve diyabetin önlenmesi, bilimsel
özelliklerinin anlaşılması, hastalığı ortaya çıkaran sorunların saptanması
ve tedavisi ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak.
e) Obezite ve diyabete yönelik beslenme, egzersiz
ve yaşam tarzı değişikliklerini sağlamak için çalışmalarda bulunmak.
f) Obezite ve diyabet alanlarında ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla her türlü bilimsel işbirliği, araştırma ve hizmet
yürütebilecek bir platform oluşturmak, bu konuda çalışan tüm birimleri
kapsayan ortak çalışmalar gerçekleştirmek.
g) Obezite ve diyabet alanlarında ulusal ve
uluslararası bilimsel araştırma projeleri yürütmek, bu araştırmaları
bilimsel yayınlara dönüştürmek, çeşitli bilimsel toplantılar düzenlemek,
diyabet ve obezite konusunda klinik ve temel bilimler alanında uygulamalı
çalışmalar yapmak, çalışmalara katılmak.
ğ) Merkez bünyesindeki birimlere ve sağlık
görevlilerine sürekli eğitim sağlamak, kurs, panel, seminerler düzenlemek,
ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde katılım belgesi, başarı belgesi ve
sertifika vermek, eğitime yönelik elektronik ve yazılı basılmış materyaller
ve kitaplar hazırlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir ve aynı usulle görevden
alınabilir. Müdürün görevinin başında altı aydan fazla bulunamaması
durumunda, yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine Üniversitede görevli
öğretim elemanlarından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yaparlar. Müdür, görevi başında bulunmadığı
zaman müdür yardımcılarından birisini vekil bırakır.
(3) Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu üyelerini
toplantıya davet etmek.
ç) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak.
d) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını
sağlamak.
e) Merkezin faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla
ait çalışma programını hazırlamak ve her yılın Aralık ayında Yönetim
Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak.
f) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve
politikalarını ve bunlara dayalı eğitim ve araştırma ile ilgili plan ve
programlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
g) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini, ilgili birimler arasındaki koordinasyonu
sağlamak.
ğ) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve
sorumluluklarını belirlemek ve personelin görevlerini sorumlulukları
çerçevesinde etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmeliğe
göre sürdürüp sürdürmediğini denetlemek.
h) Mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür
yardımcıları ve Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört öğretim elemanı olmak üzere toplam yedi
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev
süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma
programını düzenlemek.
c) Merkezin faaliyet konularında işbirliği
gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak.
ç) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen
çalışma grupları ve komisyonları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içindeki ve yurt dışındaki kuruluşlarla
ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilke, esas ve usullerini tespit etmek ve
protokollerini hazırlamak.
e) Eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve
yayım konularındaki talepleri değerlendirip karara bağlamak.
f) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
g) Mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Müdür ile
Üniversiteye bağlı birimlerden veya Üniversite dışından Merkezin faaliyet
alanları doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler ile kamu kurum ve
kuruluşlarının temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilen en
fazla 10 kişiden oluşur.
(2) Müdür, Danışma Kurulunun başkanıdır. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün
daveti üzerine salt çoğunluk ile toplanır ve katılanların salt çoğunluğu
ile karar alır.
(4) Danışma Kurulu; yıllık faaliyet raporu, çalışma
programı, eğitim faaliyetleri ve çalışmalar ile bir sonraki çalışma yılına
ait programla ilgili Yönetim Kuruluna tavsiye niteliğinde görüş ve
önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kırıkkale Üniversitesi Rektörü yürütür.