İşkolları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2024-01-23

23 Ocak 2024 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 32438
YÖNETMELİK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
İŞKOLLARI
YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 19/12/2012 tarihli ve
28502 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan İşkolları Yönetmeliğinin 4 üncü
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 4- (1) İşveren, işveren sendikası veya işçi
sendikasının başvurusu üzerine, bir işyerinin girdiği işkolunun tespiti
yapılır.
(2) Bir işyerinin girdiği işkolu, ilgililerin
başvurusu üzerine, o işyerinde yürütülen işin niteliğine göre Çalışma ve
Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenir. Bakanlığın tespit ile ilgili
kararı Resmî Gazete’de yayımlanır. Bu tespite karşı ilgililer, Sendikalar
ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 5 inci maddesine göre kararın yayımından
itibaren on beş gün içinde dava açabilir.
(3) Yeni bir toplu iş sözleşmesi için yetki süreci
başlamış ise işkolu değişikliği tespiti bir sonraki dönem için geçerli
olur. İşkolu tespit talebi ve buna ilişkin açılan davalar, yetki
işlemlerinde ve yetki tespit davalarında bekletici neden sayılmaz.
(4) 10/11/1983 tarihli ve
83/7376 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan mülga İşkolları
Tüzüğüne göre belirlenmiş olan işyerlerinin işkolu yeni bir işkolu tespiti
yapılıncaya kadar, en son yetki belgesi alan sendikanın kurulu bulunduğu
işkolundan sayılır.”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 4/A maddesi yürürlükten
kaldırılmıştır.
MADDE 3- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 4- Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanı yürütür.