Fırat Üniversitesi Akademik Yazma Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-03-04

4 Mart 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30704
YÖNETMELİK
Fırat Üniversitesinden:
FIRAT ÜNİVERSİTESİ AKADEMİK YAZMA UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Fırat Üniversitesi
Akademik Yazma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Fırat
Üniversitesi Akademik Yazma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (FIRATAYM): Fırat Üniversitesi Akademik
Yazma Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Fırat Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Fırat Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Fırat Üniversitesinde çalışan
akademisyenlerin İngilizce dilinde daha kaliteli yayınlar yapabilmeleri
için gerekli araştırmaları yapmak ve bu araştırmalar doğrultusunda
akademisyenlerin daha iyi İngilizce akademik yayın yapmasını sağlamak
amacıyla gerekli faaliyetleri gerçekleştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Akademisyenlerin akademik yazma ile ilgili ihtiyaçlarını
belirlemek için ve akademisyenlerin akademik yazma becerilerini geliştirme
faaliyetleri ile ilgili araştırmalar yapmak.
b) Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda ortaya
çıkan verileri ulusal ve uluslararası konferanslarda sunmak ve bu konularla
ilgili bilimsel yayın yapmak.
c) Ulusal ve uluslararası düzeyde diğer akademik
yazma merkezleriyle birlikte projeler planlamak ve iş birliği yapmak.
ç) Akademisyenlere, İngilizce olarak yazdıkları
metinlerin üzerinden bire bir eğitimler vermek.
d) Yurt içinde ve yurt dışında kamu, özel sektör,
sivil toplum kuruluşu, uluslararası kuruluş ve kişilere, akademik yazma
alanında her türlü sertifika programları, diploma ve post-diploma
programları, lisans, lisansüstü ve doktora eğitim programları ile çalıştaylar planlamak.
e) Üniversite akademik personelinin uluslararası
bilimsel yayın yapmasını teşvik etmek ve üretilen bilimsel yayınlara
nicelik ve nitelik yönünden katkıda bulunmak.
f) Verilecek olan birebir eğitimler ve düzenlenecek
eğitim programları ile ilgili yazılı, görsel, dijital, çevrimiçi ve benzeri
her türlü öğretim materyalleri hazırlamak.
g) Ulusal ve uluslararası düzeyde seminerler ve
konferanslar düzenlemek.
ğ) Ulusal ve uluslararası düzeyde protokol ve
sözleşmeler hazırlamak.
h) Düzenlenecek eğitim ve araştırma faaliyetleri
için gerekli tüm organizasyonları gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitede yabancı dilde akademik
yayın yapma konusunda çalışmaları olan ve Merkezin faaliyet alanlarıyla
ilgili konularda çalışan öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından iki
yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere, Merkezin
çalışma alanı ile ilgili öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirir. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması
halinde müdür yardımcılarından birisi Müdüre vekâlet eder. Vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresinin
dolması veya herhangi bir sebeple görevden ayrılması halinde müdür
yardımcılarının görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim
Kurulu üyelerini toplantıya davet etmek. Yönetimi altındaki
birimleri, Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak.
ç) Fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek
yüksekokulları, diğer araştırma ve uygulama merkezleri ve Rektörlüğe bağlı
bölümlerde uygulanan Merkeze ilişkin programlar ve faaliyetlerle ilgili
koordinasyonu sağlamak.
d) Eğitim programlarının başarıyla ve amaca uygun
olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri alarak gerekli işlemleri
gerçekleştirmek.
e) Eğitim programlarının düzenlenmesinde ve
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak, ulusal ve uluslararası
düzeyde görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak veya hazırlatmak, proje
önerilerinde bulunmak.
f) Merkezin, bütçeyle ilgili önerilerini hazırlamak
ve Yönetim Kurulunun onayını takiben Rektörün onayına sunmak; onaylanan
çalışma programlarını uygulamak.
g) Merkezin yıllık faaliyet raporunu Yönetim
Kurulunda görüşülmesini müteakip Rektörlüğe sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen dört öğretim elemanı olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri iki yıldır. Süresi bitmeden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye aynı usulle görevlendirilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu; başkanın çağrısı üzerine yılda en az iki kez olağan ya da gerekli
hallerde olağanüstü olmak üzere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Üst üste iki kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona
erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin genel strateji ve politikalarını
oluşturmak, düzenlenecek çeşitli programlarla ilgili faaliyetleri değerlendirmek.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programları hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin faaliyetleri konusunda kararlar almak.
ç) Merkezin, bütçeyle ilgili önerilerini görüşmek
ve Rektöre sunulmak üzere son halini vermek.
d) Müdür tarafından hazırlanan yıl
sonu faaliyet raporunu görüşmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Fırat Üniversitesi Rektörü yürütür.