Lokman Hekim Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-01-20

20 Ocak 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30661
YÖNETMELİK
Lokman Hekim Üniversitesinden:
LOKMAN HEKİM
ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Lokman
Hekim Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Lokman Hekim
Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Lokman Hekim Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Lokman Hekim Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezi (LÜSEM)’ni,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Lokman Hekim Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Lokman Hekim Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı hayat boyu
öğrenme kavramını önceleyerek; Üniversitenin eğitimini verdiği ve araştırma
yaptığı akademik programlar dışında, ihtiyaç duyulan tüm alanlarda kişisel,
kurumsal, toplumsal ve endüstriyel olarak ihtiyaç duyulan her türlü eğitim,
kurs, sertifika programı, seminer, çalıştay, konferans ve benzeri
etkinlikler düzenlemek ve aynı çerçevede yetkilendirildiği sınavları
gerçekleştirmek ve belgelendirmek suretiyle Üniversitenin ulusal ve
uluslararası düzeyde özel sektör ve kamu kuruluşları ile işbirliğinin
gelişmesini sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez amacı doğrultusunda
aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) Kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve
kişilere, ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim programları planlamak,
uygulamak, öğretim materyali hazırlamak ve ölçme-değerlendirme yapmak.
b) Ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar,
seminerler, çalıştaylar ve konferanslar düzenlemek.
c) Uygunluk değerlendirmesi için belgelendirme
danışmanlık hizmeti hariç, danışmanlık ve proje ile personel belgelendirme,
ürün belgelendirme, sistem belgelendirme, deney, kalibrasyon ve tıbbi
laboratuvar gibi uygunluk değerlendirmesi için belgelendirme hizmetlerini
sunmak.
ç) Ulusal ve uluslararası geçerliliği ve
akreditasyonu olan sınav organizasyonlarını gerçekleştirmek veya gerçekleştirilmesine
aracılık yapmak.
d) Araştırma ve geliştirme faaliyetleri düzenlemek.
e) Üniversiteler, kamu kurumları ve özel sektör
için soru hazırlama ve sınav hizmetleri sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitede Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili konularda çalışan öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere, Merkezin
çalışma alanı ile ilgili öğretim üyeleri arasından bir kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirir. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması
halinde müdür yardımcılarından birisi Müdüre vekâlet eder. Vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak.
b) Yönetimi altındaki birimleri, Merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek.
c) Fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek
yüksekokulları, diğer araştırma ve uygulama merkezleri ve Rektörlüğe bağlı
bölümlerde uygulanan Merkeze ilişkin programlar ve faaliyetlerle ilgili
koordinasyonu sağlamak.
ç) Eğitim programlarının başarıyla ve amaca uygun
olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak.
d) Eğitim programlarının düzenlenmesinde ve
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak, ulusal ve uluslararası
düzeyde görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak veya hazırlatmak, proje
önerilerinde bulunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcısı ile Rektör tarafından görevlendirilen üç öğretim üyesi
olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süreleri üç yıldır. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye aynı usulle görevlendirilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla en az iki ayda bir toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Müdür
gerekli gördüğünde Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Üst
üste iki kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan
üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin genel strateji ve politikalarını
oluşturmak, düzenlenecek çeşitli programlarla ilgili faaliyetleri değerlendirmek.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programları hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin faaliyetleri konusunda kararlar almak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Lokman Hekim Üniversitesi Rektörü yürütür.