Hacettepe Üniversitesi MS Hastalıkları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-06-15

15 Haziran 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31156
YÖNETMELİK
Hacettepe Üniversitesinden:
HACETTEPE
ÜNİVERSİTESİ MS HASTALIKLARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Hacettepe Üniversitesi MS Hastalıkları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Hacettepe
Üniversitesi MS Hastalıkları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (MS-UAM): Hacettepe Üniversitesi MS
Hastalıkları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Üniversite: Hacettepe Üniversitesini,
d) Rektör: Hacettepe Üniversitesi Rektörünü,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; multipl skleroz ve
nöroimmünoloji konusunda disiplinler arası araştırmaların ve eğitim
faaliyetlerinin bütüncül bir yaklaşımla tek bir merkezde birleştirmek,
yapılacak araştırmalar sonucunda hastaların yaşam kalitesini değiştirecek
ve takibini kolaylaştıracak projelerin hayata geçirilmesini ve uluslararası
bilinirliğin ve iş birliklerinin arttırılmasını sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Multipl skleroz (MS) ve diğer nöroimmünolojik
hastalıkların patogenezi, tanı ve tedavisi konusunda
multidisipliner/interdisipliner, ulusal ve uluslararası iş birliğine dayalı
araştırmalar yapmak.
b) Temel nöroimmünoloji alanında özellikle
immünolojik ve radyolojik çalışmaları izlemek, yenilikçi ve güncel
çalışmalar yapmak ve bunu gerçekleştirebilecek araç-gereç ve ekipman
desteği için faaliyet halinde olmak.
c) Güvenilir bir hasta veri tabanı oluşturarak
yapay zekaya dayalı yöntemlerle gerekli analizleri yapmak, modellemeler ile
verilen sağlık hizmetinin verimlilik ve güvenirliliğini artırmak.
ç) Çok merkezli çalışmalara ait akışın düzenli ve
uygun süreçte yürütülmesini sağlamak.
d) Araştırma ve çalışmalar ile elde edilen akademik
çıktıların bilimsel yayın halinde ulusal ve uluslararası platformlarda
paylaşılmasını sağlamak.
e) Araştırma sonuçlarını ve güncel bilgileri
kamuoyu ile paylaşmak, toplumun MS konusundaki farkındalığına ve sağlık
okur-yazarlığına katkıda bulunmak.
f) Engellilik potansiyeli de taşıyan MS hastalarına
engel durumuna uygun şartlarda ve mekanlarda verilen hizmetin kalitesini
artırmak için araştırmalar yapmak.
g) Merkezde görev yapan yardımcı sağlık
personelinin (tıbbi sekreter, hemşire, fizyoterapist) santral sinir sistemi
otoimmün hastalıkları konusundaki kurum içi eğitimlerini sağlamak,
farkındalıklarını artırmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en
çok iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını
değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse
yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve
istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu
Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, en fazla iki müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev
süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda dört kez olağan ve
gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün yazılı çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve bu tasarıyı onaylamak üzere Rektöre sunmak.
c) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma gurupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kurum ve
kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
e) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak.
f) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında deneyim sahibi Üniversitenin veya diğer
üniversitelerin öğretim elemanlarından ve istekleri halinde ilgili kamu
kurum ve kuruluşlarındaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en çok on beş
kişiden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için
aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir. Görev süresi sona eren üyeler
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Danışma Kuruluna Müdür
başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri
ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmelerde ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Hacettepe Üniversitesi Rektörü yürütür.