KTO Karatay Üniversitesi Akıllı Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-09-27

27 Eylül 2019 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 30901
YÖNETMELİK
KTO Karatay Üniversitesinden:
KTO KARATAY
ÜNİVERSİTESİ AKILLI TEKNOLOJİLER UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; KTO
Karatay Üniversitesi Akıllı Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezi
(KARATAY AKİTEK)’nin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma biçimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; KTO Karatay
Üniversitesi Akıllı Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma biçimine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan: KTO Karatay Üniversitesi Mütevelli
Heyeti Başkanını,
b) Danışma Kurulu: Merkez Danışma Kurulunu,
c) Merkez: KTO Karatay Üniversitesi Akıllı
Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkez Müdürünü,
d) Müdür Yardımcısı :
Merkez Müdür Yardımcısını,
e) Rektör: KTO Karatay Üniversitesi Rektörünü,
f) Rektörlük: KTO Karatay Üniversitesi
Rektörlüğünü,
g) Üniversite: KTO Karatay Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Akıllı teknolojiler başta olmak üzere bilimsel
ve teknolojik araştırma-geliştirme çalışmaları yapmak.
b) Akıllı teknoloji merkezleri ve akıllı teknoloji
araştırmacıları arasındaki bilgisayar ağını sağlamak ve güçlendirmek.
c) Üniversite ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla özel
teşebbüs kuruluşlarından gelebilecek ortak projeleri değerlendirmek.
ç) Teknolojik danışmanlık hizmetlerinde bulunmak ve
müşterek projeler yürütmek.
d) Bölge için öncelikli bilimsel ve teknolojik
araştırma alanlarını belirlemek, araştırmacıların bu konulara yönlendirilmesi
ve teşvikini sağlamak.
e) Mühendislik alanlarında bilimsel ve teknolojik
araştırmalar için rekabete dayalı, etkin, verimli araştırma ortamı
oluşturmak ve imkânlar sağlamak.
f) Bilimsel, teknolojik ve toplumsal açıdan katma
değer sağlayan projeler üretmek ve bu tür projelere destek vermek.
g) Modern eğitim yöntemlerinin uygulanmasına,
lisans ve lisansüstü eğitim süreçlerindeki pratik çalışmalara katkıda
bulunmak.
ğ) Teknolojik gelişmeler ve uygulama alanları
konusunda analiz ve araştırmalar yapmak, önerilerde bulunmak, bu alanlarda
yayınlar yapılmasına altyapı sağlamak ve çeşitli yöntemlerle destek olmak.
h) Misyonu çerçevesindeki alanlarda Üniversitenin
kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğini geliştirerek
ülkenin kalkınmasına katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Merkez bünyesinde laboratuvarlar
kurmak ve işletmek.
b) Araştırma ve geliştirme çalışmaları için ihtiyaç
duyulan ilgili makine-teçhizat ve malzemeyi temin ederek kullanıma sunmak.
c) Araştırmacıları multidisipliner
çalışmaya özendirerek ulusal ve uluslararası işbirliğine yönelik araştırma
ve geliştirme faaliyetleri gerçekleştirmek, yeni araştırmacıların
yetişmesini teşvik etmek.
ç) Kaynakların etkin olarak kullanımını sağlamak
üzere iş birliği ve koordinasyon faaliyetlerinde bulunmak.
d) Temel ve uygulamalı bilimlerin gelişmesine
araştırmalar ve önerilerle katkıda bulunmak.
e) Endüstrinin çağdaş teknoloji alanlardaki
sorunlarını çözmek için araştırmalar yapmak.
f) Kamu, özel sektör, kurum, kuruluş ve bireylere misyonu dâhilindeki alanlarda, ulusal ve uluslararası
düzeyde eğitim programları, kurslar, sertifika programları, seminerler,
sempozyumlar, konferanslar, atölye çalışmaları ve toplantıları düzenlemek,
danışmanlık hizmetleri vermek, bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak ve
bu alandaki Üniversite olanaklarının tanıtımını yapmak.
g) Misyonu dâhilindeki organizasyonlara
gerektiğinde katılım sağlamak, merkezi temsil etmek ve tanıtımını sağlamak.
ğ) Akademisyenlerin, merkezin amaçları çerçevesinde
kurum, özel müteşebbis veya özel bireylere verebilecekleri danışmanlık ve
benzeri tüm hizmetler için eşleştirmeler yapmak ve bunları organize etmek.
h) Alanındaki bilimsel birikimi ilgili kurumlarla
ve uzmanlarla paylaşarak ve kuramsal bilgiyi uygulama ile bütünleştirerek
toplum yararına sunmak, bu süreçleri geliştirerek bireysel ve toplumsal
sorunların çözümüne katkıda bulunmak.
ı) Merkezde veya merkezin iş birliği ile
geliştirilen ürünlere ilişkin standardizasyon, tescil ve patent ile ilgili
işlemleri gerçekleştirmek veya bu hususlarda kurum, firma ve kişilere
yardımcı olmak.
i) Merkezin faaliyetlerini ulusal düzeyde ve yurt
dışında yaygınlaştırmak maksadıyla çalışmalar yapmak.
j) Merkezin kuruluş amacına, 2547 sayılı Kanunun
amaç ve ilkelerine uygun olarak bu çerçevede Yönetim Kurulunca
kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Yönetim
Kurulu
MADDE 8 –
(1) Yönetim Kurulu; Rektör,
Mühendislik Fakültesi Dekanı, Merkez Müdürü, Başkanın görevlendireceği 3
üye ve Rektörün görevlendireceği 1 üye olmak üzere toplam 7 üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir Yönetim Kurulu Başkanı ve bir Başkan
Yardımcısı seçilir. Görevlendirilen Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi
üç yıldır. Üst üste üç kez mazeretsiz olarak toplantıya katılmayan üyenin
üyeliği Yönetim Kurulu kararıyla sona erer. Görev süresinin bitiminden önce
ayrılan üye yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir. Görevlendirilen Yönetim Kurulu üyeleri aynı usulle
görevden alınır.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az 3 kez, üyelerinin
salt çoğunluğu ile olağan olarak toplanır. Gerek görülmesi halinde Yönetim
Kurulu Başkanının veya Yönetim Kurulu üyelerinden herhangi birinin
davetiyle, salt çoğunluk sağlanarak olağanüstü toplanabilir. Tüm kararlar
toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile alınır.
(3) Yönetim Kurulu; Müdürün her faaliyet dönemi
sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları
tespit eder, sunulan raporu değerlendirir, bir sonraki döneme ait çalışma
programını düzenler.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkez yönetimi ve faaliyetleri konusunda
kararlar almak.
b) Merkez faaliyetleriyle ilgili konularda eğitim
programları, konferanslar, seminerler ve benzeri programlar hazırlatmak,
araştırma konularında yayınlar yapılmasını sağlamak, bu etkinlikler sonunda
ilgili mevzuatına göre verilecek olan katılım belgesi, sertifika ve benzeri
dokümanlarla ilgili esasları belirlemek.
c) Gerekli gördüğü hallerde Merkezin faaliyetleri
ile ilgili konularda geçici çalışma grupları kurmak, bunların faaliyet
konularını belirlemek ve denetimlerini yapmak.
ç) Merkezin amacına hizmet eden programlarda,
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda işbirliği yapılacak kurum ve
kuruluşlar ile Üniversite birimleri ve kişilerle yapılacak müşterek çalışma
veya görevlendirmelere yönelik esasları tespit etmek.
d) Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve gerekli
tedbirleri almak.
e) Program ve önerileri değerlendirmek, gerekli
kararları almak.
f) Yönetim Kurulu faaliyet raporlarını altı aylık periyotlar halinde Mütevelli Heyeti Başkanına sunmak.
g) 2547 sayılı Kanun ile verilen diğer görevleri
yapmak.
Müdür
MADDE 10
– (1) Müdür, Rektör tarafından ilk
Yönetim Kurulu toplantısından önce, Üniversite öğretim üyeleri veya
doktoralı öğretim görevlileri arasından önerilir ve Mütevelli Heyeti
Başkanının oluru ile görevlendirilir.
(2) Müdüre çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere bir müdür yardımcısı, Yönetim Kurulunun önerisiyle Rektör tarafından
görevlendirilebilir. Müdürün görevi herhangi bir nedenle sona erdiğinde
yardımcısının görevi de kendiliğinden sona erer. Müdürün görevi başında
olmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Göreve
vekâletin altı aydan bir gün fazla olması durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdür aynı usulle görevden alınır.
Müdürün
görevleri
MADDE 11 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve onayladığı
çalışma programlarını uygulamak, açılan programların yürütülmesini
sağlamak.
b) Son olağan toplantı sonrası süreyi kapsayan
dönem faaliyet raporlarını hazırlayıp olağan Yönetim Kuruluna sunmak.
c) Her yılın Ağustos ayı sonunda hazırlamış olduğu
gelecek yılın planlarını ve cari yılın raporlarını Yönetim Kuruluna sunmak.
ç) Yönetimi altındaki birimleri, şubeleri Merkezin
amaçları ve Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda yönetmek; birimler
arasında koordinasyon sağlamak; birimler arası sevk ve idareyi
sağlamak, birimlerin denetimini
yapmak ve sonucu Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Alt organların görevlerini ve personelin
görevlerini belirlemek, faaliyetlerle ilgili gerekli dokümanları onaylamak/imzalamak,
uygulamaya koymak ve bu dokümanların gerekli birimlere dağıtılmasını
sağlamak.
e) Üniversitenin fakülteleri, enstitüleri, yüksekokulları,
araştırma merkezleri, koordinatörlükleri ve Rektörlüğe bağlı bölümlerinde
uygulanan, Merkeze ilişkin programlar ve faaliyetlerle ilgili iş birliğini
geliştirmek ve koordinasyonunu sağlamak.
f) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak,
Yönetim Kurulu onayından sonra ulusal ve uluslararası düzeyde görüşmeler
yapmak; projeler hazırlamak veya hazırlatmak, proje önerilerinde bulunmak,
uluslararası kuruluşlarla ve/veya yetkili kişilerle iş birlikleri
geliştirmek.
g) Faaliyetlerin başarıyla ve Merkezin amacına
uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak.
ğ) Merkeze gelen istek ve şikâyetleri, proje
geliştirme faaliyetleri doğrultusunda değerlendirmek ve analiz etmek;
gerekli görülen düzeltici ve önleyici faaliyetlerin yerine getirilmesini
sağlamak, takibini gerçekleştirmek.
h) Merkez ve merkeze bağlı birimlerin yıllık
faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kuruluna ve Başkana sunmak.
ı) Personelin, atama terfi, ödüllendirilme ve
cezalandırılması konusunda Yönetim Kuruluna teklifte bulunmak.
i) Merkezi temsil etmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Yönetim
Kurulu tarafından en fazla 7 üye olmak üzere görevlendirilir. Danışma
Kurulunun görev süresi Yönetim Kurulununki kadardır. Danışma Kurulu üyeleri
görevlendirildikleri usulle görevlerinden alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkez tarafından yürütülen çalışmaların
etkinliğinin ve verimliliğinin arttırılması için değerlendirmeler yapmak,
raporlar hazırlamak.
b) Araştırma, geliştirme, ölçüm, test, prototip üretimleri, sürekli eğitim faaliyetleri ve
benzeri konularda Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak.
c) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili
konularda Yönetim Kuruluna gerekli bildirimlerde bulunmak.
ç) 5 inci maddede belirtilen amaçlar çerçevesinde
görüş ve öneriler sunmak.
d) Her yılın Ağustos ayının ilk haftasının son iş
gününün mesai bitimine kadar, Danışma Kurulu üyeleri kendi bulundukları
birimlerin Merkez ile iş birliği kapsamında yaptıkları ve bir sonraki yıl
için yapmayı planladıkları tüm etkinliklerini, görüş ve önerilerini bir
rapor halinde Merkez Müdürüne teslim etmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre veya Yönetim
Kurulundan seçeceği kişi ya da kişilere devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde Merkez Yönetim Kurulu kararları ile ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
KTO Karatay Üniversitesi Rektörü yürütür.