Yüksek Seçim Kurulu Memur Sınav, Atama, Yer Değiştirme ve Nakil Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2025-02-18

18 Şubat 2025 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 32817
YÖNETMELİK
Yüksek Seçim Kurulu Başkanlığından:
YÜKSEK SEÇİM KURULU MEMUR SINAV, ATAMA, YER
DEĞİŞTİRME
VE NAKİL YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 18/2/2018 tarihli ve 30336 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Yüksek Seçim Kurulu Memur Sınav, Atama, Yer Değiştirme ve Nakil
Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinin birinci
fıkrasının (a), (ç) ve (d) bentleri ile (h) bendinin (1) numaralı alt bendi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkranın (c) ve (ı) bentleri
yürürlükten kaldırılmıştır.
“a) Memur, şoför, teknisyen yardımcısı, dağıtıcı,
bekçi, kaloriferci ve hizmetli kadrolarına atanabilmek için en az lise veya
dengi okul mezunu olmak, şoför kadrosu için hizmetin özelliğine göre en az
beş yıllık (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,”
“ç) Bilgisayar işletmeni, veri
hazırlama ve kontrol işletmeni ve zabıt kâtibi kadrolarına atanabilmek için
en az lise veya dengi okul mezunu olup, başvuru tarihinde Milli Eğitim
Bakanlığınca onaylı veya kamu kurumu ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar
sonucu verilen bilgisayar sertifikasına sahip olmak veya öğrenimi sırasında
zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersi alarak bu hususu resmî olarak
belgelemiş olmak,
d) Sekreter kadrolarına
atanabilmek için en az iki yıllık yüksekokulların sekreterlik ve büro
yönetimi bölüm ya da programlarından mezun olmak veya en az lise ve dengi
okul mezunu olup, başvuru tarihinde Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı veya
kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen
sekreterlik/yönetici asistanlığı ve büro yönetimi sertifikasına sahip
olmak,”
“1) Fakültelerin veya en az dört yıllık eğitim
veren yüksekokulların bilgisayar, elektrik, elektronik,
elektrik-elektronik, endüstri, fizik, matematik, elektronik ve haberleşme,
yazılım, adli bilişim, bilişim sistemleri, yapay zekâ, yapay zekâ ve veri
mühendislikleri ile fakültelerin veya en az dört yıllık eğitim veren
yüksekokulların bilgi güvenliği teknolojisi, matematik, istatistik,
bilgisayar bilimleri, bilgisayar enformatik, bilgisayar enformasyon sistemleri,
bilgisayar teknolojisi ve bilişim sistemleri, bilişim sistemleri ve
teknolojileri, enformasyon teknolojileri, fizik, matematik-bilgisayar,
yönetim bilişim sistemleri, bilgisayar ve öğretim teknolojileri bölümlerinin birinden ya da
bunlara denkliği/eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen
yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “Devlet Personel Başkanlığının” ibaresi
“Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Başvurusu uygun görülenler Kurulun resmî
internet sitesinde ilan edilir.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin üçüncü ve beşinci
fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(3) Sözlü sınavda adaylar; sınav kurulu tarafından
sınav konularına ilişkin önceden hazırlanmış sorular arasından, aday
tarafından çekilecek sorularla, sınav kurulunun her bir üyesi tarafından;
a) Sınav konularına ilişkin bilgi düzeyi,
b) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve
muhakeme gücü,
c) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve
davranışlarının göreve uygunluğu,
ç) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı,
d) Genel yetenek ve genel kültürü,
e) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı,
yönlerinden yüz puan üzerinden değerlendirilir. Adaylar, sınav
kurulu tarafından (a) bendi için elli puan üzerinden, (b) ilâ (e)
bentlerinin her biri için onar puan üzerinden değerlendirilir ve verilen
puanlar ayrı ayrı tutanağa geçirilir.”
“(5) Sözlü sınav bitirildikten sonra sınav kurulu
üyelerince yapılan değerlendirme sonuçları birleştirme tutanağında
gösterilerek puanların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle adayın sözlü
sınav puanı tespit edilir. Sözlü sınavda başarılı sayılmak için, sınav
kurulu başkan ve üyelerinin yüz tam puan üzerinden verdikleri puanların
aritmetik ortalamasının en az yetmiş olması şarttır.”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin üçüncü
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(3) Sınav sonuçları Kurulun resmî internet
sitesinde ilan edilir. Bu ilan adaylara tebliğ hükmündedir. Sınavı kazananların,
ilan tarihinden itibaren Başkanlık tarafından belirlenecek ve on iş
gününden az olmamak üzere ilan edilecek süre içinde istenilecek belgeleri
ilanda belirtilen usule uygun şekilde Kurula ulaştırmaları gerekir.”
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 16 ncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 16- (1) Adaylar sınav sonuçlarına,
sonuçların ilan tarihinden itibaren beş iş günü içinde yazılı olarak itiraz
edebilirler. Bu itirazlar sınav kurulunca on iş günü içinde incelenir ve
ilgiliye yazılı olarak bildirilir.”
MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 17 nci
maddesine beşinci fıkradan sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş ve
diğer fıkra buna göre teselsül ettirilmiştir.
“(6) İlan edilen kadrolardan; bu
maddede yer alan nedenlerle atamaların iptal edilmesi, ölüm, memurluktan
çekilme veya çıkarılma, başka ünvanlı kadro veya
pozisyonlara ya da başka bir kuruma naklen atanma sebepleriyle boş kalan
veya boşalanlara, başarı sıralamasının kesinleştiği tarihten itibaren bir
yıllık süreyi aşmamak üzere, aynı ünvanlı
kadrolar için yapılacak müteakip sınava ilişkin duyuruya kadar, başarı
listesindeki sıralamaya göre atama yapılabilir. Bunlar dışında kalanlar herhangi bir hak iddiasında
bulunamazlar.”
MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 18- (1) Sınav belgelerinin saklanması ve imhası hakkında,
18/10/2019 tarihli ve 30922 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Devlet Arşiv
Hizmetleri Hakkında Yönetmelik hükümleri uygulanır.”
MADDE 9- Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “Kurulca” ibareleri “İnsan Kaynakları Dairesi
Başkanlığınca” şeklinde, “Kurul” ibaresi “İnsan Kaynakları Dairesi
Başkanlığınca” şeklinde ve “Kurula” ibaresi “İnsan Kaynakları Dairesi
Başkanlığına” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 10- Aynı Yönetmeliğin 20 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 20- (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasında, 12/6/2014 tarihli ve 29028 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Sosyal Hizmetler Kanunu Kapsamında Tanınan İstihdam Hakkının Kullanımına
İlişkin Yönetmelik, 2/1/2014 tarihli
ve 2014/5780 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Engelli
Kamu Personel Seçme Sınavı ve Engellilerin Devlet Memurluğuna Alınmaları
Hakkında Yönetmelik, 18/4/2014 tarihli ve 2014/6289 sayılı Bakanlar Kurulu
Kararı ile yürürlüğe konulan Terörle Mücadele Kanunu Kapsamında Kamu Kurum
ve Kuruluşlarında İstihdam Edilecekler Hakkında Yönetmelik ile diğer özel
düzenlemelere göre yapılacak atamalara dair hükümler saklıdır.”
MADDE 11- Aynı Yönetmeliğin 21 inci maddesinin birinci
fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.
“c) Memurun görev yaptığı yerde ihtiyaç bulunmaması
halinde Kurul teşkilatının ihtiyaç bulunan görev yerlerine,”
MADDE 12- Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesinin sekizinci
fıkrasında yer alan “Seçim bürosu” ibaresi “Seçim müdürlüğü” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 13-
Aynı Yönetmeliğin 35 inci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “seçim bürosu” ibaresi “seçim
müdürlüğü” şeklinde, “seçim bürosu/büroları” ibaresi “seçim müdürlüğü”
şeklinde, “ilçe seçim kurulu bürolarındaki” ibaresi “ilçe seçim
müdürlüklerindeki” şeklinde ve ikinci fıkrasında yer alan “seçim büro”
ibaresi “seçim müdürlüğü” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 14- Aynı Yönetmeliğin 37 nci
maddesinin madde başlığı ve birinci fıkrasında yer alan “bürosunun”
ibareleri “müdürlüğünün” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 15- Aynı Yönetmeliğin Ekindeki listenin Muğla bölümüne
aşağıdaki sıra eklenmiştir.
MADDE 16- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 17- Bu Yönetmelik hükümlerini Yüksek Seçim Kurulu
Başkanı yürütür.