Avrupa Meslek Yüksekokulu Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-04-15

15 Nisan 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30746
YÖNETMELİK
Avrupa Meslek Yüksekokulundan:
AVRUPA MESLEK
YÜKSEKOKULU SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Avrupa
Meslek Yüksekokulu Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyetlerine, yönetimine, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Avrupa Meslek
Yüksekokulu Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetimine, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ASEUM): Avrupa Meslek Yüksekokulu
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Müdürü: Avrupa Meslek Yüksekokulu Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
ç) Meslek Yüksekokulu: Avrupa Meslek Yüksekokulunu,
d) Müdür: Meslek Yüksekokulu Müdürünü,
e) Mütevelli Heyet: Avrupa Meslek Yüksekokulu
Mütevelli Heyetini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; örgün, uzaktan
ve karma olmak üzere ön lisans programı dışında verilecek tüm eğitim
programları, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası
ilgili standartlara uygun olarak ulusal ve uluslararası alanlarda her türlü
belgelendirme, TS EN ISO/IEC 17024 ve uluslararası ilgili standartlara
uygun olarak personel belgelendirme, danışmanlık hizmeti, seminerler,
konferanslar, kongreler, çalıştaylar, alan araştırmaları, sınav
organizasyonları, her türlü eserlerin yayını ve yükseköğretimin kamu, özel
sektör ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğini geliştirmesini sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Bilimsel bilgiyi yetişkinler ve kurumlarla
paylaşarak, kuramsal bilgiyi uygulama ile bütünleştirerek toplum yararına
sunmak ve bu süreçleri geliştirerek bireysel ve toplumsal sorunların
çözümüne katkıda bulunmak.
b) Kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve
kişilere ihtiyaç duydukları her türlü alanlarda, ulusal ve uluslararası
düzeyde, eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar planlamak,
düzenlemek veya düzenletmek.
c) Müdürlüğe bağlı bölümlerde bu amaçla yürütülen
her türlü etkinliğin koordinasyonunu sağlamak.
ç) Öğrencilerin yanı sıra, sanayi ve hizmet
kuruluşlarının çalışanlarına yönelik olarak, eğitim programları veya
danışmanlık sunmak veya sunulmasına aracılık etmek.
d) Bölümlerin bağlantılı olduğu diğer programlar
konusunda öğrencilerin yetişmesini sağlamak.
e) Bölümlere destek olacak alanlarda yapılacak
sertifika programları ile öğrencileri çoklu becerilerle donatmak.
f) Tam donanımlı insan gücünü yetiştirmek için
gerekli çalışmalar yapmak.
g) Amaçları doğrultusundaki tüm etkinliklerini, yaşam
boyu öğrenme, meslek içi eğitim, kurumlara eğitim, sertifika programları,
önceden programlanmış seminerler, çeşitli kesimlere yönelik konferanslar
gibi yollarla gerçekleştirmek.
ğ) Hayat boyu öğrenme çerçevesinde eğitim
programları düzenlemek.
h) Faaliyet alanları ile ilgili olarak ilgili
taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak,
ihalelere katılmak, sözleşmeler yapmak ve yükümlülük altına girmek.
ı) Farklı şehirlerde Merkeze ait şubeler veya
eğitim, danışmanlık ve benzeri birimleri açmak veya açtırmak.
i) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ile
Merkezin amaçlarına uygun işbirliği yapmak.
j) Faaliyet alanları ile ilgili her türlü
danışmanlık hizmeti vermek veya almak.
k) Genel katılıma açık dersler ve ilgiye dayalı
kurslar düzenlemek.
l) İnternet veya karma eğitim yoluyla her yaş ve
gruplara yönelik elektronik eğitim programları sunmak.
m) Ulusal ve uluslararası seminerler, konferanslar,
kongreler, çalıştaylar ve alan araştırmalarını organize etmek veya
ettirmek.
n) Ara eleman yetiştirmeye yönelik kurslar açmak
veya her tür yöntemle eğitim hizmeti sunmak.
o) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası belgelendirme sertifikasyonu eğitimlerini her tür yöntemle
düzenlemek, sınavlar yapmak, belge, sertifika ve katılım belgesi vermek.
ö) Ulusal ve uluslararası her türlü eserlerin
süreli-süresiz basım ve yayınını her türlü yöntem ile yapmak veya
yaptırmak, gerektiğinde kitaplık ve arşiv oluşturmak.
p) İhtiyaç duyulan her konuda ve her yaş grubuna
cevap verebilecek eğitici, ruh ve beden sağlığını geliştirecek, katılımcı
bir toplum yapısının oluşmasına katkı sağlayacak programlar geliştirmek.
r) Ulusal ve uluslararası her türlü sınav
organizasyonunu gerçekleştirmek veya gerçekleştirilmesine aracılık yapmak.
s) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversite, eğitim,
belgelendirme, basın-yayın, danışmanlık ve diğer kurum ve kuruluşlarla
işbirliği yaparak, ortak veya onlar adına eğitim, proje, danışmanlık,
sempozyum, kongre, çalıştay ve benzeri her türlü organizasyonu
gerçekleştirmek veya gerçekleştirilmesine aracılık etmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Merkez
Müdürü
MADDE 8 –
(1) Merkez Müdürü; Avrupa Meslek
Yüksekokulu öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Mütevelli
Heyet Başkanı tarafından 3 yıl süreyle görevlendirilir. Kendisine yardımcı
olmak üzere Yönetim Kurulu üyelerinden birini Yüksekokul Müdürünün onayına
sunarak merkez müdür yardımcısı olarak görevlendirebilir. Merkez Müdürü,
görevi başında olmadığı zaman yardımcısı kendisine vekâlet eder. Merkez
müdür yardımcısının görev süresi Merkez Müdürünün görev süresi bittiğinde
sona erer.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 –
(1) Merkez Müdürünün görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
faaliyetler planlamak ve yürütmek.
b) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.
ç) Merkez bünyesindeki birimler arasında
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak.
e) Merkez ve Merkeze bağlı birimlerin yıllık
faaliyet raporunu hazırlayarak Mütevelli Heyete sunmak.
f) Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak, Yönetim
Kurulunun onayına sunmak.
g) Merkezin, amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
yeni birimler kurmak.
ğ) Merkezin, faaliyet alanları ile ilgili olarak
taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak,
danışmanlık almak ya da vermek, ihalelere katılmak ya da Merkezin ihalelere
katılımını sağlamak, sözleşmeler yapmak ve yükümlülük altına girmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu üyeleri;
Merkez Müdürü, Merkez müdür yardımcısı ve Meslek Yüksekokulunun öğretim
elemanları arasından Müdür tarafından belirlenen 5 üye olmak üzere toplam 7
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce
ayrılan ya da altı aydan daha fazla meslek yüksekokulu dışında
görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, gerektiğinde Merkez Müdürünün
çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Merkez Müdürünün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlaması ve
yürütülmesinde, ihtiyaçlar doğrultusunda yapılan hazırlıkları Rektörlüğe
sunmasında Merkez Müdürüne yardımcı olmak.
b) Merkez bünyesinde proje ve araştırma gruplarını
oluşturması ve çalışmalarında Müdüre yardımcı olmak.
c) Kurs, staj, sertifika ve benzeri programlarda
görevlendirilecek, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda işbirliği
yapılacak üniversite birimleri, ulusal ve uluslararası kişi, kurum ve
kuruluşlarla işbirliğine yönelik esasların tespitinde Merkez Müdürüne
yardımcı olmak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak
Müdüre sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu üyeleri;
Meslek Yüksekokulunun ya da diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile
Merkezle ilgili konularda faaliyet gösteren özel ya da istekleri halinde
kamu kuruluşlarında görev yapan uzman kişiler arasından, Müdür tarafından
üç yıllığına görevlendirilir. Danışma Kurulu azami 7 üyeden oluşur. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kuruluna Merkez Müdürü
başkanlık eder.
(2) Danışma Kurulu; olağan olarak yılda bir kez ve
gerektiğinde Merkez Müdürünün çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkez tarafından yürütülen çalışmaların
etkinliğinin ve verimliliğinin arttırılması için Müdürlüğe değerlendirmelerini
aktarmak,
b) 5 inci maddede belirtilen amaçlar çerçevesinde
görüş ve önerilerini Müdürlüğe sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine Mütevelli Heyet tarafından
görevlendirilecek personelce karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yönetim Kurulu
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Avrupa Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür.