Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-04-08

8 Nisan 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30739
YÖNETMELİK
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesinden:
ERZİNCAN BİNALİ YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ
TRANSFER OFİSİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Erzincan Binali
Yıldırım Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Erzincan Binali Yıldırım
Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi
Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Üniversite: Erzincan Binali Yıldırım
Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversite bünyesindeki
bilimsel ve teknolojik bilginin toplumsal faydaya ve ekonomik değere
dönüşümünü ve Üniversite-sanayi işbirliğini temin etmektir.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, 5 inci maddede belirtilen amacına
ulaşabilmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Farkındalık, tanıtım, bilgilendirme ve eğitim
hizmetleri; farkındalık, tanıtım, bilgilendirme faaliyetlerinin
yaygınlaştırılması ile Üniversite-sanayi işbirliğinin sağlanması, tekno
girişimin yaygınlaştırılması ve özendirilmesi, Üniversitedeki bilgi ve
deneyimin sanayiye transfer edilebilmesi, fikri sınai mülkiyet hakları
konusundaki bilgi ve bilincin artırılması ile bu alandan elde edilen bilgi
ve deneyimin paylaşılarak iyi uygulamaların çoğaltılması ve sürdürülebilirliğin
sağlanması.
b) Destek programlarından yararlanmaya yönelik
hizmetler; başta Üniversite bünyesindeki akademisyenler olmak üzere
bölgedeki firmaları doğru fon kaynaklarına yönlendirme, ilgili fon
kaynakları için proje hazırlama, ortaklık oluşturma, proje yürütme ve
raporlama gibi konularda destek ve hizmet sağlamak.
c) Üniversite-sanayi işbirliği hizmetleri;
Üniversitenin araştırmacı ve araştırma altyapısını kullanarak başta Erzincan
Organize Sanayi Bölgesinde yer alan firmalar olmak üzere ekosistem
dışındaki firmaları kapsayacak şekilde Üniversite-sanayi işbirliği
ortamının oluşturulmasını sağlamak.
ç) Fikri ve sınai mülkiyet haklarının yönetilmesi
ve lisanslama hizmetleri; fikri ve sınai mülkiyet hakları kapsamında
patent, faydalı model, endüstriyel tasarım başvurusu yapılması, sürecin
takibi, tescil edilen mülkiyet haklarının pazarlanması ve
ticarileştirilmesi ile lisans sözleşmesinin yapılması da dâhil olmak üzere,
tüm süreç boyunca destek olunmasını sağlayacak hizmetleri sunmak.
d) Girişimciliğin geliştirilmesi ve şirketleşme
hizmetleri; potansiyel girişimcilerin firma kurmasını kolaylaştırıcı hukuki
işlemler, iş geliştirme ve pazarlama konusunda danışmanlık, çekirdek
sermaye ve diğer yatırım imkânlarına erişimi kolaylaştırıcı hizmetler
vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin öğretim
elemanları arasından konusunda uzman kişiler arasından üç yıl için
görevlendirilir. Müdür, Merkez çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından bir Müdür Yardımcısı
görevlendirir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi sona
ermiş sayılır. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine
Müdür Yardımcısını vekil bırakır ve Rektörlüğe yazılı olarak bildirir.
Vekâletin altı ayı geçmesi durumunda Rektör tarafından yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür, Merkezin çalışmalarının kurallara uygun
ve düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı
sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak.
c) Yıl içinde Merkezin faaliyet plan ve programında
önemli değişiklik yapılması gerektiğinde Yönetim Kuruluna sunmak.
ç) Merkezin her yıla ait yılsonu faaliyet raporunu
hazırlayıp Yönetim Kuruluna ve Kurul tarafından benimsenen şeklini Rektörün
onayına sunmak.
d) Merkezin ulusal ve uluslararası kurumlar
tarafından finanse edilen Üniversite dışı kaynaklı projelerin yönetimine
ilişkin sözleşme taahhütleri çerçevesinde yürütülmesini sağlamak, proje
kaynaklarının etkin takibini yapmak, olası değişiklikler konusunda zamanlı
ve kapsamlı bilgi akışını temin etmek ve proje raporlarının idari açıdan
doğru ve zamanlı olarak üretilmesini sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Merkezin faaliyet alanında
çalışmalar yapmış Üniversite öğretim elemanlarından Müdürün önereceği dört
kişi arasından Rektörün görevlendirdiği iki üye, Müdür ve Müdür Yardımcısı
ile Proje Koordinasyon ve Eğitim Koordinatörü olmak üzere toplam beş üyeden
oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır, oyların eşitliği
durumunda Başkanın oyu yönünde karar alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yıl içinde faaliyet plan ve programında önemli
değişiklik yapılması gerektiğinde Müdür tarafından yapılan önerileri karara
bağlamak.
b) Yıl içinde Merkezin faaliyetleriyle ilgili
gelişmeleri değerlendirerek verimlilik düzeyini artırıcı önerilerde
bulunmak.
c) Merkez bünyesinde yer alacak ilmi kurullar,
çalışma grupları ve birimler oluşturmak, bunların çalışma usullerini
belirlemek ve aralarında gerekli koordinasyonun sağlanması konusunda
kararlar almak.
ç) Müdür tarafından hazırlanan, Merkezin her yılın
özel bütçe dönemine ait yılsonu faaliyet raporunu karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik ve idari personel ihtiyacı,
2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 13 – (1) Bu
Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1) Bu
Yönetmelik hükümlerini Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörü
yürütür.