Çankırı Karatekin Üniversitesi Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-03-11

11 Mart 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30711
YÖNETMELİK
Çankırı Karatekin
Üniversitesinden:
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ KADIN ÇALIŞMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çankırı Karatekin Üniversitesi bünyesinde Kadın Çalışmaları Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Çankırı Karatekin
Üniversitesi Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Çankırı Karatekin
Üniversitesi Kadın Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
d) Rektör: Çankırı Karatekin
Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Çankırı Karatekin
Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; kadın sorunlarını bölgesel
ve ulusal bazda incelemek, ulusal ve uluslararası etkinliklere katılarak
kadın rollerine ilişkin araştırmalarda bulunmak ve çözüm önerileri sunmak,
kadın konusuna duyarlı çalışmalar yapan kurumlarla iş birliği içerisinde
panel, sempozyum ve kurslar düzenlemek, Üniversite
bünyesinde yürütülecek ilgili projelere destek vermek, Çankırı ilinde kadın
konusunda duyarlılığı arttırmak için yerel kurumlarla koordineli çalışarak
etkinlikler düzenlemek, Çankırı ili içerisinde kadın eğitimi, istihdamı ve
toplumsal sorunları ile ilgili eğitimler ve bilgilendirme toplantıları
düzenlemek, Çankırı’da faaliyet gösteren sivil toplum kuruluşları kamu
kurumları, halk ve üniversite iş birliğini sağlayacak projeler üretmek ve
konuya duyarlılığı pekiştirecek yayınlar üretmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kadınla ilgili toplumsal cinsiyet, eğitim,
sağlık, yoksulluk, iç ve dış göç, siyasal katılım, ekonomik üretim gibi
konularda araştırmalar yapmak.
b) Çankırı ili bünyesinde kadınların eğitim, istihdam,
toplumsal, kültürel sorunlarının çözümü için öneriler geliştirmek ve
projeler üretmek.
c) Merkez tarafından yürütülen araştırmalar
sonrasında kadın sorunlarının çözümüne ilişkin elde edilen bilgilerin
yapılan yayınlar aracılığı ile kamuoyu ile paylaşmak.
ç) Kadın ile ilgili konularda üniversitenin ilgili
bölüm ve anabilim dallarının işbirliği ile yurt içinde ve yurt dışında
kadın ile ilgili her alanda bilimsel araştırmalar yaparak projeler üretmek
ve yapılan projeleri desteklemek.
d) Öncelikle Çankırı bölgesinde, toplumsal yaşamda
kadınları daha görünür ve daha etkin kılmak, hayata daha sıkı tutunmalarını
ve kadın-erkek eşitliğini vurgulayacak çalışmalar yapmak ve sonrasında bu
çalışmaları ulusal platforma yaymak.
e) Çankırı ili bünyesinde kurum ve kuruluşlarla
işbirliği içerisinde panel, sempozyum, kongre gibi
etkinlikler düzenleyerek halk ile üniversite arasındaki iletişimi sağlamak.
f) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
ortak yapılan panel, sempozyum, kongre gibi
etkinliklerle karşılıklı bilgi etkileşiminde bulunmak ve ortaklıklar
kurmak.
g) Kadınların haklarını öğrenmesi, kadın haklarının
korunması, toplumsal cinsiyet rollerinin çözülmesine yönelik çalışmalar
yaparak kadınların eğitim, sosyal, kültürel, siyasal ve ekonomik
alanlardaki talep ve etkinliklerini desteklemek.
ğ) Kadın ile ilgili çeşitli konularda seminerler
düzenlemek.
h) Merkezin amacında belirtilen konularda dergi,
makale, broşür, kitap, poster ve benzeri materyalleri oluşturarak
yayımlamak.
ı) Merkezin amacına yönelik ulusal ve uluslararası
etkinlikler düzenlemek ve aynı şekilde düzenlenen etkinliklere katılmak.
i) Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırılan diğer
faaliyetleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür; Rektör tarafından Üniversitede görevli
öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine Üniversitede görevli
öğretim üyeleri arasından en çok iki kişi Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün bulunmadığı zamanlarda müdür
yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve gündemi
hazırlamak.
c) Müdür yardımcıları arasında görev paylaşımı
yapmak.
ç) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
d) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
e) Yönetim Kurulu tarafından kendisine verilen
diğer görevleri yapmak.
Yönetim Kurulu
ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Üniversitede Merkezin çalışma alanlarında faaliyet gösteren
ve Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen altı öğretim
üyesi olmak üzere toplam dokuz kişiden oluşur. Üyeler üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Yönetim Kurulu üyeleri aynı şekilde Rektör
tarafından üç yıllık süre için yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine yeni üyeler görevlendirilebilir.
(2) Merkez Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amacına uygun çalışma politikalarını
belirlemek.
b) Bir sonraki takvim yılı içinde yapılacak her
türlü bilimsel, eğitsel ve uygulamalı toplantı ve faaliyetleri belirlemek.
c) Proje konularını tespit etmek.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu inceleyip
onaylamak.
d) Yönetim Kurulunun karar vermesi gereken diğer
işleri sonuçlandırmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite içinden ve
dışından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen en
fazla oniki kişiden oluşur. Danışma Kurulu, her
yıl olağan olarak Kasım ayı içinde, Müdürün daveti üzerine toplanır.
Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü toplanabilir. Toplantılar,
davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.
(2) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarına uyarı ve önerileriyle
katkıda bulunmak.
b) Merkezin, genel faaliyetlerinin yönetimiyle
ilgili konularda öneri geliştirmek, destek sağlamak, amaçların
gerçekleştirilmesi konusunda danışmanlık yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 12
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Ekipman
ve demirbaş
MADDE 13
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörü yürütür.