Gazi Üniversitesi Eğitim Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (GAZİ-EPAR) Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-01-30

30 Ocak 2021 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31380
YÖNETMELİK
Gazi Üniversitesinden:
GAZİ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM POLİTİKALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ (GAZİ-EPAR) YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gazi
Üniversitesi Eğitim Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (GAZİ-EPAR)’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Gazi
Üniversitesi Eğitim Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (GAZİ-EPAR)’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Koordinatörler: Merkezin koordinatörlerini,
c) Merkez (GAZİ-EPAR): Gazi Üniversitesi Eğitim
Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
e) Rektör: Gazi Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite: Gazi Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; ulusal ve
uluslararası düzeyde eğitim alanındaki gelişmeleri takip ederek kâr amacı
olmaksızın güncel tartışmaları eğitim politikası çerçevesinde ele almak ve
bu faaliyeti sürdürürken kanıta dayalı araştırma verisi kullanmayı daima ön
planda tutmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Eğitim alanındaki bilimsel bilgi hakkında
geleceğe yönelik varsayımlarda bulunmak.
b) Eğitime ilişkin bilgi, belge ve politika
metinlerini analiz etmek ve bu analizleri kamuoyu ile paylaşmak.
c) Yıllık eğitim değerlendirme raporlarını
hazırlamak.
ç) Güncel olarak ortaya çıkan, eğitimi doğrudan
veya dolaylı olarak etkileyen konularda değerlendirme ve önerilerde
bulunmak, politika belgeleri hazırlamak.
d) Faaliyet alanıyla ilgili olan konularda
disiplinler arası bir yaklaşım benimsemek ve paydaşlarla iş birliği yapmak.
e) İlgili kurum ve kuruluşlar ile her türlü
iletişim ve etkileşimi sağlamak.
f) Eğitim alanında faaliyet gösteren
akademisyenlerin, öğretmenlerin, yöneticilerin, kurum ve kuruluş temsilcilerinin
katıldığı etkinlikler düzenlemek ve bu etkinliklerin sonuçlarını kamuoyu
ile paylaşmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Türk eğitim sistemi,
eğitim politikaları ve eğitim araştırmaları ile ilgili çalışmaları olan
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki yıl süre için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi
yardımcısı olarak görevlendirilmesi için Rektörün onayına sunar. Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birini vekil olarak
bırakır. Göreve vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Merkezin faaliyetlerinin
düzenli bir şekilde yürütülmesi ve denetimiyle ilgili önlemleri almak.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini belirlemek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını Rektöre sunmak.
c) Hazırlanacak olan raporlarda görev yapmak üzere
Üniversitenin farklı fakülte, enstitü, yüksekokul ve merkezlerden Yönetim
Kurulunda görev yapabilecek öğretim elemanlarını tespit etmek ve
görevlendirilmeleri için Rektöre öneride bulunmak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek.
d) Yönetim Kurulu tarafından karar verilen
konularda gerekli protokol ve anlaşmalar ile ilgili hazırlıkları yaparak
Rektörlüğe sunmak.
e) Merkez bünyesinde oluşturulan
koordinatörlüklerin faaliyetlerini düzenlemek ve denetlemek.
f) Merkezin yıllık çalışma raporunu Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Müdürün önerisiyle Rektör tarafından iki yıl süre için
görevlendirilen Merkezin çalışma alanı ile ilgili bilimsel faaliyetlerde
bulunan dokuz Üniversite öğretim elemanı olmak üzere en fazla on iki üyeden
oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulu üyeleri arasında yer
alabilir. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görevden
ayrılan veya altı aydan fazla süreyle görevlendirme nedeniyle toplantılara
katılamayacak olan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en
az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(2) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, Merkezin idari ve
teknik kadro ihtiyacını tespit etmek.
b) Gerekli görülen durumlarda, Merkez bünyesinde
geçici veya sürekli çalışma grupları oluşturmak ve bu gruplarda
görevlendirilecek kişileri tespit etmek.
c) Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili konularda
ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak Merkezin amaç ve
görevlerine uygun faaliyetler gerçekleştirmek.
ç) Merkezin yıllık çalışma raporunu hazırlamak ve
raporu Müdüre bildirmek.
d) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
amacı ve faaliyet alanları kapsamında, bilgi ve deneyim sahibi uzman bilim
insanları ile bu alanlarla ilgili çalışmalarda bulunan kurum ve kuruluş
temsilcileri olmak üzere en fazla yirmi beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu
üyeliğine seçilme ve üyeliğe son verme, Yönetim Kurulunun salt çoğunluğunun
kararı ile gerçekleşir. Danışma Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine yılda
en az bir defa salt çoğunluk aranmaksızın toplanır.
(2) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin çalışma
alanları ile ilgili konularda görüşlerini bildirmek ve önerilerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
gerçekleştirilecek faaliyetler kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Gazi Üniversitesi Rektörü yürütür.