İstanbul Şehir Üniversitesi Kemal Karpat Göç Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-05-13

13 Mayıs 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30773
YÖNETMELİK
İstanbul Şehir Üniversitesinden:
İSTANBUL ŞEHİR
ÜNİVERSİTESİ KEMAL KARPAT GÖÇ ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İstanbul Şehir Üniversitesine bağlı olarak kurulan İstanbul Şehir
Üniversitesi Kemal Karpat Göç Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Şehir
Üniversitesi Kemal Karpat Göç Araştırmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Şehir Üniversitesi Kemal Karpat
Göç Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Şehir Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Şehir Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Farklı disiplinler içinde devam edegelen göç
araştırmalarını takip etmek, bu alanlarda disipliner ve disiplinler arası
yeni araştırmalar organize etmek, göçün tarihsel ve güncel boyutlarıyla
ilgili araştırmalar yapmak, eğitim faaliyetleri gerçekleştirmek, akademik
toplantılar tasarlamak.
b) Göç alanında ulusal ve uluslararası literatürü
takip etmek, bu eserleri Üniversite kütüphanesine kazandırmak ve ilgili
araştırmalar için alt yapı kurmak.
c) Göç araştırmaları sahasında Üniversitenin ilgili
lisans ve yüksek lisans programları ile birlikte iş birliği ve koordinasyon
içinde çalışmalar yürütmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Göç araştırmalarına dayalı olarak müfredat
geliştirmek, dersler tasarlamak.
b) Göç literatürünü takip etmek ve ilgili eserleri
Üniversite kütüphanesine kazandırmak.
c) Göç araştırmaları alanında veri tabanları
oluşturmak.
ç) Göçün tarihsel boyutlarına dair yeni
araştırmalar tasarlamak ve uygulamak.
d) Ülke içi, şehirden şehire, şehirden köye, köyden
şehire ve köyden köye yönelen göçlerle ilgili araştırmalar yapmak.
e) Uluslararası göç, mültecilik, sığınmacılık gibi
konularda araştırmalar yapmak.
f) Merkezin ilgi alanı içindeki konularda yüksek
lisans ve doktora araştırmalarını teşvik etmek ve Üniversitenin enstitü ve
merkezleri ile bu alanlarda iş birlikleri yapmak.
g) Göçün ulusal-uluslararası ve tarihsel-güncel
boyutlarına dair yerel ve uluslararası konferans, seminer, panel,
sempozyum, kongre, çalıştay gibi etkinlikler düzenlemek.
ğ) Türkiye’nin göç araştırmaları alanında devam
eden teorik ve metodolojik sorunlarına ilişkin üst düzey ulusal bilim ve
yönetim kurumlarının bilgi politikası kararlarıyla (TÜBİTAK, YÖK, MEB, Göç
İdaresi gibi) uyumlu şekilde projelendirilebilecek araştırma faaliyetleri
yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından
Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda çalışan Üniversitenin tam
zamanlı öğretim elemanları arasından iki yıl için görevlendirilir. Görev
süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla
görevinin başında bulunmadığı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından müdür yardımcısı
görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi
sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
b) Stratejik ve faaliyet planlarının hazırlanmasını
koordine etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını ilgili mevzuat
çerçevesinde uygulamak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyonu ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak.
d) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet
raporunu Rektörlüğe sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu;
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
iki yıl süre ile görevlendirilecek dört üye ve Müdürden oluşur. Görev
süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan
görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az üç ayda bir
üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır, toplantı günü ve yeri üyelere
toplantı tarihinden en az bir hafta önce yazı ile bildirilir. Kararlar oy
çokluğu ile alınır. Toplantı kararlarına ilişkin oyların eşitliği halinde,
başkanın oyu kararı belirler.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
c) Merkez bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma
gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve
görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
ç) Araştırma ve uygulama projeleri, kurs ve benzeri
eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının da katkılarıyla
değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini
belirlemek.
d) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla iş birliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını
hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik
personelin seçimini yaparak Rektörün onayına sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür
tarafından Üniversitenin içinden veya dışından önerilen kişiler arasından
Rektör tarafından görevlendirilen en fazla on üye ile Yönetim Kurulu
üyelerinden oluşur.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Stratejik planın hazırlanmasında Müdüre ve
Yönetim Kuruluna destek olmak.
b) Merkezin ulusal ve uluslararası bağlantılarını
kolaylaştırmak, iş birliklerini sağlamak.
c) Her altı ayda en az bir kere Müdürün çağrısı
üzerine ve onun başkanlığında toplanmak. Merkezin çalışmalarıyla ilgili
değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin ihtiyacı olan
akademik, teknik ve idari personel, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi
uyarınca, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaşlar öncelikle Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.
Mali
konular
MADDE 16 –
(1) Merkezin tabi olacağı mali
konulara ilişkin esaslar Üniversitenin Mütevelli Heyeti tarafından
belirlenir.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Şehir Üniversitesi Rektörü yürütür.