Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Nöroteknoloji Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-01-03

3 Ocak 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31353
YÖNETMELİK
Kütahya Dumlupınar Üniversitesinden:
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ NÖROTEKNOLOJİ
EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya
Dumlupınar Üniversitesi Nöroteknoloji Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Nöroteknoloji Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Nöroteknoloji Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme
alanında araştırma, inceleme, ölçüm, izleme çalışmaları yapmak, yeni
yöntemler geliştirmek, yapılan çalışmalara katkıda bulunmak.
b) Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme
alanında, Üniversite, sektör ve diğer araştırma kurumlarının iş birliği
yapmasını sağlamak, elde edilen bilimsel sonuçların üretim sektörüne
aktarılmasına katkıda bulunmak.
c) Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme
alanında araştırmalar yapan disiplinlerde yapılan çalışmaları desteklemek
ve bu disiplinler arasında ortak çalışmalar yapılmasına katkı sağlayacak
bir platform oluşturmak.
ç) Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme
konusunda ürüne yönelik çalışmalar yaparak Türkiye’nin uluslararası
alandaki bilimsel ve ticari rekabet gücüne katkıda bulunmak.
d) Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme
alanında çalışma yapmak isteyen araştırmacılara, araştırma imkanları sunmak ve bu konuda ihtiyaç duyulan yetişmiş
eleman ihtiyacını karşılamak üzere düzenlenen lisansüstü eğitim
programlarına katkı sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme
sistemlerinin tasarımı, geliştirilmesi ve üretimine yönelik Ar-Ge faaliyetlerini
yürütmek, nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme alanında ileri düzeyde
bilimsel araştırmalar yapmak ve teknoloji geliştirmek, yapılan
araştırmaları teşvik etmek, desteklemek; çalıştaylar, seminerler,
konferanslar ve sempozyumlar düzenlemek, bu
alanlardaki sorunları ve hedefleri incelemek, ilgili kuruluşlara önerilerde
bulunmak.
b) Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme
alanında eğitim ile ilgili program yapmak, eğitim, yönetim ve araçlarının
geliştirilmesi için çalışmalar yapmak, sertifika programları düzenlemek,
eğitim faaliyetlerini yürütmek, süreli ve süresiz yayınlar çıkarmak, ilgili
kurum ve kuruluşlara önerilerde bulunmak.
c) Kamu kurumlarını ve özel sektörü bilgilendirmek,
bilimsel görüş vermek ve rapor hazırlamak.
ç) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre
nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme teknolojileri konusunda
araştırma, danışmanlık, tasarım, üretim, bakım, onarım ve benzeri hizmetler
sunmak ve gerçekleştirmek.
d) Nöroteknoloji ve biyomedikal sinyal işleme
sanayi sektöründe, üniversitelerde, diğer araştırma kurumlarında ve
Merkezde çalışan araştırmacı ve teknik personeli eğitmek, kurs ve benzeri
eğitim programları düzenlemek.
e) Merkez, kamu kurumları ve ilgili sektör iş
birliği ile, gelişen teknoloji ve Türkiye’nin
ilgili alandaki ihtiyacını karşılayabilecek, hedef ürün odaklı proje
değerlendirme-geliştirme çalışmalarını yürütmek.
f) Merkezin çalışma alanlarına giren konularda
yaz-kış okulu, kurs, seminer, sempozyum, kongre,
konferans gibi bilimsel toplantılar düzenlemek, gerekirse katılım belgesi
vermek, fuar düzenlemek veya bu tür etkinliklere katılmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; nöroteknoloji ve
biyomedikal sinyal teknolojiler geliştirmesi konusunda tecrübeye sahip,
Üniversitenin profesör unvanlı öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından
dört yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı yöntemle
tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki
üyeyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdür yardımcılarından biri, Müdürün görevi başında bulunmadığı
zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Müdürün görev süresi bitince müdür
yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün istifa etmesi veya altı aydan
fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda aynı usulle yeni Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
ve müdür yardımcılarının görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkezin akademik, idari, mali ve teknik yönden
işleyişini planlamak, kamu kuruluşları ya da özel kuruluşlar arasında
koordinasyon sağlamak ve Merkez ile ilgili eğitim-araştırma programlarını
düzenlemek.
c) Merkezde görev yapacak araştırmacı üyelerin ve
diğer personelin seçimi, görevlendirilmesi ile ilgili işlemleri yerine
getirmek, Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezde yapılan bütün işlemlerin ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde yürütülüp yürütülmediğini denetlemek.
d) Merkezde yürütülen projelerin planlanan amaca ve
planlanan sürelere uygun biçimde gerçekleşmesini sağlamak.
e) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaçları,
faaliyetleri ve bunlara dayalı olarak yapılacak eğitim ve araştırma
çalışmalarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
f) Bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuatla verilen
diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Vekâlet verildiğinde Merkezi temsil etmek,
Yönetim Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve Müdürünün gözetim ve
denetimi altında Merkezin işlerini yürütmek.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarının
ve stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı
olmak.
c) Merkezdeki araştırma ve proje çalışmalarında;
proje ekiplerinin kurulmasında, koordinasyonunda, yönetiminde, denetiminde
ve başkanlarının seçiminde; birim faaliyetlerinin düzenlenmesinde,
yürütülmesinde ve denetlenmesinde, yıllık faaliyet raporunun
hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Üniversitede
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan öğretim
elemanları arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen en az beş, en çok yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi dört
yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(3) Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan
fazla süreyle başka yerde görevlendirme nedeniyle toplantılara
katılamayacak olan Yönetim Kurulu üyesinin yerine aynı usulle yeni üye
belirlenir. Bu şekilde görevlendirilen yeni üyelerin görev süresi, diğer
üyelerin görev süresi tamamlanana kadardır.
(4) Müdür, Yönetim Kurulunun doğal üyesi ve
başkanıdır. Müdürün yokluğunda bu görevi, Müdüre vekâlet eden müdür
yardımcısı veya bir Yönetim Kurulu üyesi yürütür.
(5) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti ve üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile ayda en az bir defa toplanır ve oyçokluğu ile
karar alır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdürün daveti üzerine olağan ve olağanüstü
toplanmak.
b) Merkezin araştırma, geliştirme ve uygulama
faaliyetlerini gözden geçirerek Merkezin çalışma alanını ilgilendiren
konularda kararlar almak.
c) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunu değerlendirmek.
ç) Merkez faaliyetlerini geliştirmek amacıyla alt
birimler oluşturmak.
d) Bir sonraki döneme ilişkin çalışma programını
hazırlamak, yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla yapılacak iş birliğinin
esaslarını tespit etmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında araştırma ve uygulamaları ile birikime sahip öğretim
üyeleri, istekleri halinde Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili kamu ve
özel sektör kurum ve kuruluşlarının temsilcileri arasından olmak üzere
Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından bir yıllığına
görevlendirilen en fazla on beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, gerekli durumlarda, Rektör veya
Rektörün görevlendirdiği Rektör Yardımcısı başkanlığında salt çoğunluk
aranmadan toplanır. Danışma Kurulunun kararları tavsiye niteliğindedir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma
planı, araştırma-geliştirme projeleri, sektör iş birlikleri ve uygulama
etkinlikleri ile ilgili görüş bildirmek.
b) Araştırma, geliştirme ve uygulama çalışmaları
konusunda önerilerde bulunmak.
c) Yapılan ve yürütülen çalışmaları, sektör iş
birliklerini değerlendirmek.
ç) Merkezin faaliyet alanı kapsamında üretim
sektörünün ihtiyaçlarını tartışmak ve yeni proje önerilerinde bulunmak.
d) Merkez ile ilgili Üniversite dışı finans
kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde
girişimlerde bulunulması için öneriler sunmak.
e) Yılda en az bir defa toplanarak Merkezin
çalışmaları hakkında değerlendirmeler yapmak, yeni çalışmalar konusunda
görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
programı
MADDE 14
– (1) Merkezin çalışma programı,
her takvim yılı için Müdür tarafından hazırlanıp Yönetim Kuruluna sunulur.
Çalışma programında; ilgili yıl içinde yapılacak faaliyetlerin konuları,
amaç ve hedefleri ile yapılacak çalışmaların nitelikleri, türleri ve
ağırlıkları sınıflandırılır. Merkez çalışmaları bu programa uygun olarak
yürütülür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Üniversite
dışındaki kuruluşlarca desteklenen projeler
MADDE 16
– (1) Müdür, Rektörün onayı ile
Üniversite dışındaki kuruluşlarca desteklenen projelere ilişkin
protokolleri imzalamaya yetkilidir.
Demirbaşlar
MADDE 17
– (1) Merkez tarafından
desteklenen projeler kapsamında alınan her türlü teknik cihaz, ekipman ve demirbaşlar, proje bitiminde Merkezin
kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkisi
MADDE 18
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Döner
sermaye kapsamındaki hizmetler
MADDE 19
– (1) Merkezde döner sermaye
işletmesi hesabına yapılan iş veya hizmetler hakkında ilgili mevzuat
hükümleri uygulanır.
Hüküm bulunmayan
haller
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 21
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 22
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kütahya
Dumlupınar Üniversitesi Rektörü yürütür.