Hacettepe Üniversitesi Türk-Alman İlişkileri Uygulama ve Araştırma Merkezi (HÜTAİ) Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-09-23

23 Eylül 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30897
YÖNETMELİK
Hacettepe Üniversitesinden:
HACETTEPE ÜNİVERSİTESİ TÜRK-ALMAN İLİŞKİLERİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (HÜTAİ) YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Hacettepe Üniversitesi Türk-Alman İlişkileri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu
organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Hacettepe
Üniversitesi Türk-Alman İlişkileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (HÜTAİ): Hacettepe Üniversitesi
Türk-Alman İlişkileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Hacettepe Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Hacettepe Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı, Türkiye
Cumhuriyeti ile Federal Almanya Cumhuriyeti arasındaki siyasi, ekonomik,
sosyal, kültürel ve eğitim alanlarındaki işbirliğini geliştirici akademik
çalışmalar yürütmek; bu akademik çalışmaları gerektiğinde başta
üniversite-sanayi işbirliği olmak üzere, meslek odaları ve kamu yararına
çalışan vakıf ve derneklerin hizmetine sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçlarını
gerçekleştirmek üzere aşağıdaki alanlarda faaliyette bulunur:
a) Türkiye Cumhuriyeti ile Federal Almanya
Cumhuriyeti arasında var olan stratejik, ekonomik ve beşeri işbirliğinin
geliştirilmesi amacıyla Üniversite bünyesinde bulunan farklı bilim
alanlarını disiplinlerarası yaklaşımla buluşturarak
iki ülke ilişkilerindeki sorunların çözümüne yönelik eğitim, öğretim,
araştırma ve uygulama projeleri hazırlamak, geliştirmek ve uygulamak.
b) Merkezin faaliyet alanı olan
Türk-Alman ilişkileri ile ilgili konularda çalışmalarda bulunan yurt
içindeki ve yurt dışındaki Türkiye Cumhuriyeti’nin ve Federal Almanya
Cumhuriyeti’nin kamu veya özel sektör kurum ve kuruluşlarıyla ortak
çalışmalar düzenlemek, uygulama ve araştırma projeleri hazırlamak,
yürütülmekte olan çalışmalara katılmak, geliştirilen bu projeleri uygulamak
ve/veya bu uygulamaların takibini yapmak, bilimsel danışmanlık hizmeti
vermek.
c) Merkezin Almanya’da uzun yıllar bulunmuş, bu
ülkenin diline ve kültürüne hakim personeli ile hem Alman
üniversitelerindeki öğrencileri Türkiye konusunda hem de başta Hacettepe
Üniversitesi öğrencileri olmak üzere Türk üniversitelerinde okuyan
öğrencileri Almanya konusunda bilgilendirmek ve bu amaçla eğitici,
bilgilendirici ve tanıtıcı konferans, seminer ve sempozyum
gibi çeşitli toplantılar düzenlemek, yapılan toplantılara katılmak.
ç) Çok yönlü Türk-Alman ilişkilerinin seyrine
olumlu yönde etki edecek ve ilişkileri güçlendirecek akademik çalışmalar
yoluyla iki ülke ilişkilerinde işbirliğinin hakim
olduğu bir iklim yaratmak ve işbirliğini destekleyen programlar yürütmek.
d) İki ülke ilişkilerinde önemli bir yer tutan
beşeri alan yani Almanya’daki Türk vatandaşları ve Türkiye’de yerleşik
Alman vatandaşları üzerine akademik araştırmalar yürütmek.
e) Almanya’daki Türk ve Türkiye imajını geliştirici,
eğitici, bilgilendirici ve tanıtıcı konferans, seminer ve sempozyum gibi çeşitli toplantılar düzenlemek, yapılan
toplantılara katılmak.
f) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili elde edilen
veriler ile bu alanda çalışan bilim insanlarının bilgi ve deneyimlerinin
yurt içi ve yurt dışı kamuoyu ile paylaşımına yönelik, süreli/süresiz
basılı ya da görsel yayınlar hazırlamak, kongre, konferans, panel, sempozyum, seminer ve benzeri bilimsel toplantılar
düzenlemek.
g) Merkezin faaliyetleri ile ilgili elde edilen bilimsel
verilerin elektronik arşivini oluşturmak, konu ile ilgili araştırma ve
geliştirme projeleri yürüten yurt içi ve yurt dışı kuruluşlar ve
araştırmacıların paylaşımına sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür
görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede
görevli öğretim elemanları arasından iki kişi üç yıl için Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle
müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri ve sorumlulukları
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil, Yönetim Kuruluna ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim ve Danışma Kurullarını toplantıya
çağırmak.
b) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
(2) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, iki müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda iki kez olağan ve
gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün yazılı çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırmak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
ç) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak.
d) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
f) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak.
g) Müdürün, Merkezin çalışmaları ile ilgili
getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya
diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili kurum
ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllığına seçilen 12 üye olmak üzere toplam 13 üyeden
oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle
yeni üye seçilir. Süresi biten üye yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda
bir kez salt çoğunlukla olağan olarak toplanır. Müdür, gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri,
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu
konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari
nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Hacettepe Üniversitesi Rektörü yürütür.