Dokuz Eylül Üniversitesi İzmir İli Stratejik Planlama, Yönetişim, Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2023-12-11

11 Aralık 2023 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32396
YÖNETMELİK
Dokuz Eylül Üniversitesinden:
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ İZMİR İLİ STRATEJİK
PLANLAMA, YÖNETİŞİM, ARAŞTIRMA VE
UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi
İzmir İli Stratejik Planlama, Yönetişim, Araştırma ve Uygulama Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi İzmir
İli Stratejik Planlama, Yönetişim, Araştırma ve Uygulama Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Dokuz Eylül Üniversitesi İzmir İli
Stratejik Planlama, Yönetişim, Araştırma ve Uygulama Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Dokuz Eylül Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) İzmir odaklı toplumsal fayda sağlayacak
faaliyetlerde bulunmak.
b) İzmir’in sorunlarını ve önceliklerini
belirlemek, bu belirlemeler doğrultusunda paydaşlarla ortak düşünce ve
yaklaşımın oluşturulmasında iş birliğini amaçlayan çalışmalar yapmak.
c) Bölgesel ve yerel ölçekte sosyal, ekonomik ve
çevresel konular ile gereksinimlerin ele alınmasında yönetişim temelli
yaklaşımlar geliştirmek.
ç) Kalkınma planlarında belirlenen amaç ve
hedeflere ulaşabilmek için sorumlu kamu ve özel hukuk tüzel kişileri ile
gerçek kişilerle iş birliği yapmak.
d) Farkındalık oluşturulması gereken toplumsal
olgularla ilgili düzenlenecek etkinliklerle bu olguları kamuoyunun dikkatine
sunmak.
e) Afetler konusunda toplumsal farkındalık
oluşturmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası boyutta proje çalışmaları
gerçekleştirmek, iş birliği yapmak ve bu yönde kamu ve özel kurum ve
kuruluşlardan gelecek istekleri değerlendirerek karşılamak.
b) Merkezin ilgi alanına giren her türlü eğitim,
araştırma, inceleme ve yayın faaliyetlerinde bulunmak ve bu konularda iş
birliği yapmak.
c) Toplumsal farkındalığı arttırma amacına yönelik
olarak dezavantajlı grupları da kapsayan seminer, konferans, panel gibi
faaliyetler yapmak.
ç) Üniversitede araştırma ve uygulama yapacak
öğretim elemanları ve öğrencileri desteklemek, mevcut araştırma, uygulama
ve eğitim alt yapısını geliştirmek.
d) Üniversitede tamamlanmış lisansüstü tezlerin
katma değerini arttırmak amacıyla tez çalışmalarını toplumla buluşturmak.
e) Merkezin kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
müdür yardımcıları
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi
başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında
olmadığı zamanlarda yardımcılardan birisi Müdüre vekalet eder. Müdür
yardımcılarının görev süresi en çok üç yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdür ve
müdür yardımcılarının görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
ç) Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda
Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve sonraki
yıla ilişkin programını hazırlayıp Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektöre sunmak.
(2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Vekalet verildiğinde Merkezi temsil etmek,
Yönetim Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve
denetimi altında Merkez işlerini yürütmek.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçları ile
stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdür tarafından belirlenen bir müdür yardımcısı ile
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen beş üye
olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıl olup süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden görevden ayrılan ya da Üniversite dışında altı aydan uzun süreli
görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Yönetim
Kurulu toplantısına üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz katılmayan üyenin
üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkez tarafından yürütülecek faaliyetlere
ilişkin çalışma esaslarını belirlemek.
b) Merkezin amacına uygun olarak çalışması,
gelişmesi ve hizmetlerin aksamadan yürütülmesi için gerekli kararları
almak, gerektiğinde yürütülen çalışmaları denetlemek.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını görüşmek ve
bir sonraki yıla ait faaliyetlere ilişkin kararlar almak.
ç) Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek
karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu
kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla on beş üyeden
oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez
toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel ve idari planları
değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16-
(1) 28/6/2005 tarihli ve 25859
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dokuz Eylül Üniversitesi İzmir İli
Stratejik Planlama, Yönetişim, Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.