Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğünde Sözleşmeli Olarak Görev Yapan Sanatkar Memur, Uygulatıcı Uzman Memur ve Uzman Memurlar Hakkında Sınav Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-05-21

21 Mayıs 2024 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 32552
YÖNETMELİK
Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğünden:
DEVLET OPERA VE BALESİ GENEL MÜDÜRLÜĞÜNDE
SÖZLEŞMELİ
OLARAK GÖREV YAPAN SANATKAR MEMUR, UYGULATICI
UZMAN MEMUR VE UZMAN MEMURLAR
HAKKINDA SINAV YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Devlet Opera ve Balesi
Genel Müdürlüğünde 14/7/1970 tarihli ve 1309 sayılı Devlet Opera ve Balesi
Personeli Hakkında Kanun kapsamında sözleşmeli olarak görev yapan
personelde aranacak şartlar ile uygulamalı sınav ve mülakatın yapılmasına
ve değerlendirilmesine ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Devlet Opera ve Balesi Genel
Müdürlüğünde 14/7/1970 tarihli ve 1309 sayılı Devlet Opera ve Balesi
Personeli Hakkında Kanun kapsamında sözleşmeli olarak istihdam edilen
sanatkâr memur, uygulatıcı uzman memur ve uzman memurları kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı
Devlet Memurları Kanunu ile 14/7/1970 tarihli ve 1309 sayılı Devlet Opera
ve Balesi Personeli Hakkında Kanun hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Genel Müdürlük: Devlet Opera ve Balesi Genel
Müdürlüğünü,
b) Gruplar arası geçiş: 1309 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinde yer alan uzman memurların yer aldığı gruptan uygulatıcı uzman
memurların yer aldığı gruba veya sanatkâr memurların yer aldığı gruba ya da
uygulatıcı uzman memurların yer aldığı gruptan sanatkâr memurların yer
aldığı gruba yapılan geçişleri,
c) Grup içi geçiş: 1309 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinde yer alan uzman memurların yer aldığı grupta sayılan unvanlar
arası geçişi, uygulatıcı uzman memurların yer aldığı grupta sayılan
unvanlar arası geçişi veya sanatkâr memurların yer aldığı grupta sayılan
unvanlar arası geçişi,
ç) Kurum: Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğünün
merkez ve taşra teşkilatını,
d) Müdür: Devlet Opera ve Balesi Müdürünü,
e) Müdürlük: Devlet Opera ve Balesi Genel
Müdürlüğüne bağlı taşra müdürlüklerini,
f) Sanatkâr memur: 1309 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin (a) bendinde sayılan personeli,
g) Sınav komisyonu: 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı,
İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların
Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 329 uncu maddesinde
belirtilen Teknik Kurulu,
ğ) Teknik Kurul: 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı
Kararnamesinin 329 uncu maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan
kurulu,
h) Uygulatıcı uzman memur: 1309 sayılı Kanunun 4
üncü maddesinin (b) bendinde sayılan personeli,
ı) Uzman memur: 1309 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin (c) bendinde sayılan personeli,
i) YDS/e-YDS: 4/1/2013 tarihli ve 28518 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Yabancı Dil Bilgisi Seviye Belirleme Usul ve
Esasları Hakkında Yönetmelik uyarınca yapılan Yabancı Dil Bilgisi Seviye
Tespit Sınavını/Elektronik Yabancı Dil Sınavını,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Adaylarda Aranacak Şartlar, Sınavların İlanı,
Başvuru Usulü ve Başvurunun Kabulü
Sınava
katılacak adaylarda aranacak şartlar
MADDE 5- (1) Sınava katılacak adaylarda 657 sayılı Kanunun
48 inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin (1), (2), (4), (5), (6)
ve (7) numaralı alt bentlerinde belirtilen genel şartlar ile birlikte
aşağıda yer alan özel şartlar aranır:
a) Genel Müdürlük merkez ve taşra teşkilatında 1309
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (a) bendinde sayılan pozisyonlardan;
1) Stajyer koro sanatçıları, stajyer opera
solistleri ve stajyer orkestra sanatçıları için yükseköğretim kurumu
bünyesinde müzik ve sahne sanatları eğitimi veren fakültelerden veya
akademi ve konservatuvarların en az lisans düzeyinden mezun olmak,
2) Stajyer bale sanatçısı için yükseköğretim kurumu
bünyesinde müzik ve sahne sanatları eğitimi veren fakültelerden veya
akademi ve konservatuvarların bale bölümünden (modern dans sanatçıları için
modern çağdaş dans veya klasik bale bölümlerinden) en az lise düzeyinden
mezun olmak,
3) Dekoratörler için sahne ve dekor tasarımı
eğitimi veren yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık ilgili
bölümlerinden mezun olmak veya ön lisans mezunu olup Kurumda ya da Devlet
Tiyatrolarında başışık uzmanı, ışık uzmanı, başrealizatör, realizatör görevinde
ayrı ayrı veya toplam en az beş yıl hizmeti bulunmak,
4) Kostüm kreatörleri için yükseköğretim
kurumlarının en az dört yıllık ilgili bölümlerinden mezun olmak,
5) Sanat teknik müdürleri için en az fakülte veya
dört yıllık yüksek okul mezunu olmak ve Kurumda dekoratör ya da kostüm
kreatörü pozisyonlarında ayrı ayrı veya toplam en az beş yıl görev yapmış
olmak veya uzman memur ya da uygulatıcı uzman memur pozisyonlarında ayrı
ayrı veya toplam en az on yıl görev yapmış olmak,
6) Diğer sanatkâr memur pozisyonları için
yükseköğretim kurumu bünyesinde eğitim veren fakültelerden en az lisans düzeyinde
mezun olmak,
b) Genel Müdürlük merkez ve taşra teşkilatında 1309
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (b) bendinde yer alan uygulatıcı uzman
memur pozisyonları için en az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
c) Genel Müdürlük merkez ve taşra teşkilatında 1309
sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (c) bendinde yer alan uzman memur
pozisyonları için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak ya da
sınav ilanında belirtilen branşta deneyim sahibi olmak,
2) Yabancı dil şartı aranan unvanlara başvuranlar
için son başvuru tarihi itibarıyla geçerliliği bulunan YDS/e-YDS’den
İngilizce, Almanca, Fransızca, İtalyanca, İspanyolca ve Rusça dillerinin en
az birinden en az (B) düzeyinde başarılı olduğuna ilişkin belgeye sahip
olmak,
3) 40 yaşından gün almamış olmak,
4) Kurum tarafından sınav ilanlarında belirtilen
uzman memur pozisyonlarına yapılacak olan müracaatlarda ilgili meslek
örgütleri tarafından belgelendirilmek üzere en az üç yıllık deneyim sahibi
olmak,
şartları aranır.
(2) Gruplar arası geçiş sınavlarında birinci
fıkranın (c) bendinin (3) numaralı alt bendinde yer alan yaş şartı ile (4)
numaralı alt bendinde yer alan belge şartı aranmaz.
Sınav
ilanı
MADDE 6- (1) Kuruma alınacak sözleşmeli personele ilişkin
ilan, Kurumun internet sitesi, Resmî Gazete ve Cumhurbaşkanınca belirlenen
kurumun internet sitesinde duyurulur.
(2) İlanda; sınav açılan pozisyon unvanları, her
bir pozisyon unvanı için çağrılacak aday sayısı, adaylarda aranacak genel
ve özel şartlar, başvuruda istenecek belgeler, başvuruların yapılacağı yer,
başvuru süresi, sınavın yapılış şekli, sınav bölümlerine ait puan dağılımı,
sınava ilişkin müfredat ve ilgili diğer hususlara yer verilir.
(3) Genel Müdürlük veya Müdürlüklerce yapılacak
olan sınavın yeri ve zamanında değişiklik yapılabilir.
(4) Sınava katılma hakkı kazanan adaylara sınav
ilanında belirtilen elektronik adres üzerinden bildirim yapılır.
(5) Genel Müdürlük merkez ve taşra teşkilatında gruplar
arası geçiş sınavlarına ilişkin duyurular Kurumun internet sitesinde en az
on beş gün süre ile ilan edilir.
Adaylardan
istenecek belgeler
MADDE 7- (1) Sanatkâr memur, uygulatıcı uzman memur ve uzman
memur pozisyonlarına başvuruda bulunacak adaylardan aşağıdaki belgeler
istenir:
a) Öğrenim belgesi.
b) Yabancı dil koşulu aranan unvanlar için başarılı
olduğuna ilişkin belge.
c) Yurtdışındaki okullardan mezun olmuş adaylar
için, denklik belgesinin aslı ya da yetkili makamlarca onaylanmış örneği
veya denklik için müracaatı bulunan adaylardan müracaat ettiğine ilişkin
belge.
(2) Sınav ilanında belirtilmek koşuluyla ilave
belge talep edilebilir.
Başvurunun
yapılması
MADDE 8- (1) Sınav başvuruları elektronik ortamda sınav
duyurusunda belirtilen adres üzerinden yapılır. Adaylardan aranan
şartlardan herhangi birini taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu
değerlendirmeye alınmaz.
(2) Adaylar, Genel Müdürlükçe ilan edilen sanatkâr memur,
uygulatıcı uzman memur ve uzman memur pozisyonlarından en fazla iki unvana
müracaat edebilir. Adayların başvurduğu pozisyonların sınav tarihi, yeri
veya saatinin aynı olması durumunda tercih edilen sınava girilebilir. Sınav
komisyonu tarafından diğer unvan için ayrıca sınav hakkı verilmez.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Sınavların Yapılması ve Değerlendirilmesi
Sınavlar
MADDE 9- (1) Sınavlar, uygulamalı sınav ve mülakat şeklinde
yapılır. Mülakatta, adayın sınav komisyonu önünde kendini ifade etme
yeteneği, öz güveni ile birlikte diğer özellikleri değerlendirilir.
Uygulamada ise mesleğini ifade edebilme yeteneği ile diğer özellikleri
komisyon üyelerince değerlendirilerek adayın sınava ilişkin başarı durum
cetveli imzalanır.
(2) Stajyerliğin kaldırılması, gruplar arası geçiş
sınavları ile açıktan atama sınavlarına katılacak adaylar, Ek-1’de yer alan
kendi alanları ile ilgili bölümlerden sorumlu tutulur. Ek-1’de yer almayan
unvanlara ilişkin müfredat ile özel koşullar sınav ilanında açıkça
belirtilir.
(3) Yapılacak olan sınavlarda adayın tabi
tutulacağı alanlara ilişkin aldığı puanların aritmetik ortalaması alınarak
adayın başarı puanı belirlenir.
Sınavlara
ilişkin usul ve esaslar
MADDE 10-
(1) Sanatkâr memur, uygulatıcı
uzman memur ve uzman memur giriş sınavları ile gruplar arası geçiş
sınavlarının Genel Müdürlük Teknik Kurulunca yapılması esastır.
Stajyerliklerin kaldırılmasına ilişkin sınavlar ilgili müdürlüğün teknik
kurulunca yapılır. Genel Müdürlük kendi yaptığı sınavlarda, diğer
müdürlüklerden veya Kurum dışından uygun gördüğü sayıda branş uzmanı
danışman ve ilgili müdürleri puan verme hakkı olmaksızın danışman olarak
görevlendirebilir. Müdürlük tarafından yapılacak sınavlarda ise Kurum
içinden veya dışından en fazla üç branş uzmanı danışman, puan verme hakkı
olmaksızın müdür tarafından görevlendirilebilir. Ayrıca Genel Müdürlük,
müdürlüklerde yapılan sınavlarda puan verme hakkı olmaksızın bir ya da iki
gözlemci görevlendirebilir. Sınavlarda puan verme ve değerlendirme
sırasında teknik kurul üyelerinden başka hiç kimse sınav salonunda
bulunamaz.
(2) Uygulatıcı uzman memur ve uzman memur
sınavlarında yapılacak uygulamaların neler olacağı ve bu uygulamalara
tanınacak olan süre gibi hususlar sınav komisyonu tarafından sınavdan bir
gün önce veya sınav sabahı tespit edilerek kapalı zarfa konularak
mühürlenir. Sınav, sınav komisyonu tarafından hazırlanan zarflardan bir
tanesi seçilerek bu zarf içerisinde belirtilen esaslar çerçevesinde gerçekleştirilir.
(3) Sınav gün ve saatinde adayın sınav için
belirlenen yerde bulunmaması durumunda Teknik Kurulca mazereti uygun
görüldüğü takdirde aday aşama sonunda sınava alınabilir. Ancak sınav ile
ilgili değerlendirmeler yapılmaya geçildikten sonra gelen adaya sınav hakkı
verilmez.
(4) Uygulamalı sınav ve mülakat için yapılacak olan
değerlendirmeler yüz puan üzerinden ve her aşama için ayrı ayrı yapılır.
(5) Adayın sınavın her bir aşaması için başarı
puanı, her komisyon üyesinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması
alınarak belirlenir. Adaya verilen en düşük puan ile en yüksek puan
arasında otuz puan ve üzerinde fark olması halinde en düşük ve en yüksek
birer puan ortalamaya katılmaz.
(6) Adayların yapılan sınavların her aşamasında
başarılı olması için en az yetmiş ve üzerinde puan alması şarttır. Ortalama
puanlardaki küsuratlar yukarıya tamamlanmaz. Sınava giren adaylardan yetmiş
puanın altında puan alan adaylar, sınava girdikleri pozisyonun bir sonraki
aşamasına kabul edilmez.
(7) Her aşama için başarı sıralaması, aynı
pozisyonda ve unvanda sınava giren adayların aldıkları puan sıralamasına
göre yapılır. Sınavların her bir aşamasında yetmiş puan ve üzerinde alan
adaylar en yüksek puan alan adaydan başlamak üzere pozisyon sayısının iki
katına kadar sıralanır. En üstten başlamak üzere pozisyon sayısına kadar
olanlar asıl, sonrakiler aynı sıralamayla yedek olarak sınavı kazanmış
sayılırlar.
(8) Teknik Kurul aynı ses rengine, aynı çalgı
grubuna ya da aynı uygulama grubuna ait adayları arka arkaya veya birlikte
sınava alabilir.
(9) Sınava alınan adayla birinci veya ikinci
derecede akrabalık bağı bulunan veya adayın meslek dersi öğreticiliğini
yapmış olanlar o branşta komisyon üyesi olamazlar.
(10) Gruplar arası geçişler, görevde yükselme
sınavına tabi tutularak yapılır. Grup içi geçişlerde ise personelin talebi
ilgili müdürlüğün teknik kurulunda görüşüldükten sonra, nihai karar
verilmek üzere Genel Müdürlük teknik kuruluna gönderilir.
Sınavların
yapılacağı yer ve zaman
MADDE 11-
(1) Sınavlar Genel Müdürlükte veya
Genel Müdürlükçe hazırlanacak program çerçevesinde uygun görülen müdürlük
veya müdürlüklerde yapılabilir.
Sınav
sonuçları
MADDE 12-
(1) Sınav sonuçları başarı
sırasına göre sınav ilanında belirtilen elektronik adres üzerinden veya
Kurumun internet sitesinde ilan edilir.
(2) Gerçekleştirilen sınavları asıl ve yedek
kazanan adaylara sınav ilanında belirtilen elektronik adresten bildirim yapılır.
(3) Sınavı kazanan adaylardan aşağıdaki belgeler
istenir:
a) 4 adet fotoğraf.
b) T.C. kimlik kartı örneği.
c) Yerleşim yeri (ikametgah) belgesi.
ç) Adli sicil kaydı belgesi.
d) Öğrenim belgesi.
e) Sağlık kurulu raporu.
f) Erkek adaylar için askerlikle ilişkilerinin
bulunmadığına dair belge.
g) Denklik için müracaat edildiğine dair belgeyi
sınav başvurusu esnasında sunan adaylar için denklik belgesinin aslı veya
kurumca onaylı örneği.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Görevlendirme
MADDE 13-
(1) 1309 sayılı Kanunun 4 üncü
maddesinin (a) bendinde yer alan unvanlarda görev yapanlardan, genel müzik
yöneticisi, müzik yöneticisi, başrejisör, başkoreograf, başdekoratör,
başkorrepetitör ve bale başöğretmeni unvanlarına Genel Müdürlükçe
görevlendirme yapılabilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 657 sayılı Kanun, 1309 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 15- (1) 10/10/2009 tarihli ve 27372 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürlüğünde Sözleşmeli
Olarak Görev Yapan Sanatkar Memur, Uygulatıcı Uzman Memur ve Uzman Memurlar
Hakkında Sınav Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Devlet Opera ve Balesi Genel Müdürü yürütür.
Eki için tıklayınız.