Karabük Üniversitesi Sürekli Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-03-10

10 Mart 2025 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32837
YÖNETMELİK
Karabük Üniversitesinden:
KARABÜK
ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM, UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Karabük Üniversitesi
Sürekli Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Karabük Üniversitesi Sürekli
Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Karabük Üniversitesi Sürekli Eğitim,
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Karabük Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Karabük Üniversitesini,
e) Üniversite Yönetim Kurulu: Karabük Üniversitesi
Yönetim Kurulunu,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör
kuruluşlarından, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlardan, toplumun
her kesiminden yaşam boyu öğrenim sürecinde yer almak isteyen kişilere,
yaygın ve güncel eğitim etkinliklerini sunmak üzere, ön lisans, lisans ve
yüksek lisans/doktora programları dışında verilecek her türlü eğitim ve öğretim
programı/programlarını Üniversitenin ilgili birimleriyle birlikte; yüz
yüze, senkron ve asenkron uzaktan eğitim
teknikleri, sanal ve artırılmış gerçeklik eğitim ortamlarını tekil veya
karma kullanarak, eğitim-öğretim, seminer ve kurs programları düzenlemek.
b) Sabit veya gezici sınav organizasyonu planlamak,
hazırlamak, uygulamak, değerlendirmek ve belgelendirmek.
c) Alan araştırmaları ve bilimsel araştırmalar
yapmak.
ç) Üniversite adına ulusal ve uluslararası proje
hazırlamak, başvuru yapmak ve süreçlerini yönetmek; uygun bulduğu eserleri
yayımlamak.
d) Ulusal/uluslararası standartlara uygun
eğitim/sınav merkezi hizmeti vermek, bu standartlara uygun her türlü alanda
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında personel belgelendirme ve sertifikasyon
süreçlerini yönetmek, bu standartların uygulanmasını teşvik etmek ve
uluslararası akreditasyon süreçlerini desteklemek.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında işçi sağlığı
ve iş güvenliği alanında gerekli eğitim, sağlık, güvenlik ve koordinasyon
faaliyetlerini gerçekleştirmek.
f) Bilginin topluma, kamu kurum ve kuruluşları ile
özel sektör kuruluşlarına ve kişilere aktarılmasının daha nitelikli ve
etkin yollarını araştırmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Konferans, kongre, çalıştay
düzenlemek veya aracılık etmek.
b) Toplumun ihtiyaç duyduğu alanlarla ilgili
araştırma yapmak ve rapor hazırlamak veya hazırlatmak.
c) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarının
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında açacağı eğitim, sınav ve sertifika
programlarına Üniversite adına akreditasyon başvurusunda bulunmak, konuyla
ilgili süreçleri yürütmek ve belgelendirmek.
ç) Kamu kurum ve kuruluşları ile ulusal ve
uluslararası özel sektör kuruluşlarına, içeriği, talep eden kurum veya
ilgili mevzuat tarafından belirlenen; aile danışmanlığı, iş yeri hekimliği,
iş güvenliği uzmanlığı, iş sağlığı ve güvenliği ve benzeri mesleki eğitim,
eğitim, kurs, seminer ve danışmanlık hizmeti vermek.
d) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla Üniversite
adına, proje hazırlamak, başvuru yapmak ve süreçlerini yönetmek.
e) Üniversitede ilgili birimlerin verecekleri
kursları/eğitimleri düzenlemek, ilgili birimlerin talebi üzerine her türlü
bilimsel, eğitsel, sosyal ve kültürel çalışmalara yönelik organizasyonlar
yapmak ve bu alanlarda ilgili birimler tarafından yapılacak
organizasyonlara ilgili mevzuat hükümleri kapsamında her türlü teknik,
araç-gereç ve malzeme desteği sağlamak.
f) Merkezin faaliyet alanıyla ilgili ulusal ve
uluslararası her türlü eserin süreli-süresiz basım-yayın ve satışını
yapmak.
g) Türkçe ve yabancı dil kurslarını/eğitimlerini
düzenlemek.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Türk
Akreditasyon Kurumu tarafından öngörülen akreditasyon gereklerine ve
Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından belirlenen tüm yeterliliklere ilişkin
eğitim düzenlemek, gezici veya sabit sınav merkezleri oluşturmak, sınav
yapmak, değerlendirmek ve belgelendirmek.
h) Faaliyetlerle ilgili konularda bültenler yayımlayarak
öğrencileri, mezunları, ilgili kurum ve kuruluşları bilgilendirmek.
ı) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ile
eğitim, belgelendirme, basın-yayın, danışmanlık hizmeti veren diğer kurum
ve kuruluşlarla Merkezin amaçlarına uygun iş birliği yapmak, ortak veya
onlar adına eğitim, proje, araştırma, danışmanlık, seminer, sempozyum, kongre, konferans, çalıştay
ve benzeri her türlü faaliyeti gerçekleştirmek veya gerçekleştirilmesine
aracılık etmek.
i) Meslek standartları geliştirmeye yönelik matbu,
dijital ve internet tabanlı materyallerin hazırlanmasına yönelik çalışmalar
düzenlemek.
j) Eğitim ve diğer etkinlik programları sonunda
katılımcılara ilgili mevzuat hükümleri kapsamında katılım belgesi, başarı
belgesi, sertifika ve benzeri belgeler vermek.
k) Kamu yararına korumaya ihtiyaç duyan ve engelli
bireylere yönelik eğlendirici, sosyal, eğitici, mesleki, bireyin hayatını
kolaylaştıracak ve onları topluma kazandıracak etkinlikler düzenlemek veya
aracılık etmek.
l) Bilimsel ve teknolojik yeni bilgi ve gelişmeleri
takip ederek bu yönde Merkezin ürettiği/ürettirdiği yeniliklerin patent ve
benzeri haklarını tescil ettirmek ve gerektiğinde talep eden kişi, kurum ve
kuruluşlara ücret karşılığı veya ücretsiz olarak kullandırmak.
m) Merkezin tüm faaliyetlerinin duyurulması
amacıyla ilgili mevzuat hükümleri kapsamında gerekli tanıtım/reklam
işlemlerini yapmak veya yaptırmak.
n) Üniversitelerde lisans, yüksek lisans ve doktora
düzeyinde, yaşam boyu eğitim ile ilgili ders, konferans ve seminer
verilmesini, sempozyum ve kongre düzenlenmesini
desteklemek ve katkıda bulunmak;
öğrencilerin yaşam boyu eğitimle ilgili konulara yönelmesini, tez
hazırlamasını özendirmek ve gerekli desteği sağlamak.
o) Ulusal ve uluslararası her türlü sınav
organizasyonu gerçekleştirmek veya gerçekleştirilmesine aracılık etmek.
ö) Sürekli eğitim kapsamında Rektör ve/veya
Üniversite Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından iki yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona
eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin faaliyetleri ile
ilgili çalışmaların düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden
Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine Üniversitenin tam
zamanlı öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı
zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdürün altı aydan
fazla görevi başında bulunmaması hâlinde görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün görev süresi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin tüm
faaliyetlerinin Üniversite ve Merkezin misyonu ve
vizyonu çerçevesinde yürütülmesini sağlamak.
b) Danışma Kurulu ve Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, bu toplantıların gündemini belirlemek ve toplantılara başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak, açılan programların etkinliğini
denetlemek.
ç) Merkezin bünyesindeki görev dağılımını yapmak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
Yönetim Kurulunun uygun görüşü alındıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Üniversitenin birimleri arasında Merkezin
programları ile ilgili koordinasyonu sağlamak.
f) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
g) Merkezin yıllık bütçesini planlamak ve
hazırlamak.
ğ) Merkezin faaliyet alanlarına giren konularla
ilgili kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yapmak, proje hazırlamak.
h) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi için
gerekli olan yürütücü, denetçi, koordinatör, sınav komisyonu ve diğer
komisyonları görevlendirmek.
ı) Sınav ve belgelendirme süreçlerinde, Rektörlük
adına temsil, ilzam ve benzeri süreçleri yönetmek.
i) Diğer üniversitelerin sürekli eğitim merkezleri
ya da bu alanda görev yapan birimleriyle iş birliği yapmak; görüş birliği
sağlamak ve eğitim faaliyetlerini geliştirmek ve yaygınlaştırmak üzere
çalışmalar yapmak.
j) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkez
faaliyetleriyle ilgili ulusal ve uluslararası toplantılar planlamak ve
düzenlemek.
k) Merkezin amaç ve faaliyetleri doğrultusunda Rektör
tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
iki yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden
oluşur.
(2) Görev süresi sona eren üye yeniden aynı usulle
görevlendirilebilir. Görev süresi sona ermeden ayrılan üyelerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en
az bir kez ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlar,
toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği durumunda
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(4) Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim
Kurulu toplantılarına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulunun oy
çokluğuyla alacağı karar ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin genel strateji ve politikalarını
oluşturmak, düzenlenecek çeşitli programlarla ilgili faaliyetlerin
koordinasyonunu ve değerlendirmesini yapmak.
b) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim
programlarının hazırlanması, planlanması, katılım koşulları ve öngörü
maliyetleri, eğitim verecek eğitmen ve eğitim sonunda verilecek belgenin
tipi konularında öngörü kararları alarak bu kararların uygulanabilmesi ve
Üniversite Yönetim Kurulunda karara bağlanması için Rektörlüğe sunmak.
c) Merkezin faaliyetlerine ilişkin karar almak.
ç) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait
çalışma programını düzenlemek.
d) Eğitim programları sonunda ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında verilecek katılım belgesi, başarı belgesi, sertifika ve benzeri
belgelerin verilmesi ile ilgili esasları belirlemek.
e) Merkezin yönetimi ve faaliyetleriyle ilgili
diğer kararları almak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından iki yıllık süre için görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk koşulu aranmaz.
(3) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin amaçları ve
hedefleri doğrultusunda önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 13-
(1) Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaların verimliliğini ve etkinliğini artırmak üzere sürekli
veya geçici çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grupları, Müdürün
teklifi üzerine Yönetim Kurulu kararıyla kurulur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16-
(1) Merkez tarafından eğitim
faaliyetleri veya desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez kullanımına
tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 18-
(1) 20/5/2009
tarihli ve 27233 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karabük Üniversitesi
Sürekli Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Karabük Üniversitesi Rektörü yürütür.