Selçuk Üniversitesi Ortadoğu Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-10-04

4 Ekim 2019 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 30908
YÖNETMELİK
Selçuk Üniversitesinden:
SELÇUK
ÜNİVERSİTESİ ORTADOĞU ARAŞTIRMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Selçuk
Üniversitesi Ortadoğu Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçları, faaliyet alanları, organları, bu organların görevleri ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Selçuk
Üniversitesi Ortadoğu Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına, bu organların görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Selçuk Üniversitesi Ortadoğu
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkez Müdürünü,
c) Rektör: Selçuk Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Selçuk Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Orta Doğu ülkelerini tarihi, siyasi, sosyal,
kültürel ve ekonomik bakımdan incelemek, rapor hazırlamak, araştırmalar
yapıp ulusal ve uluslararası bilim dünyası ve kamuoyu ile paylaşmak.
b) Türkiye’nin Orta Doğu ülkeleri hakkında ihtiyaç
duyduğu alanlara öncelik vererek bu alanlarda dünyada yapılan çalışmaları
ülkemize taşımak, ülkemizde yapılan çalışmaları Orta Doğu’daki paydaşlar
üzerinde söz konusu ülke ve bölgelerin akademik camia ve kamuoyu ile
paylaşmak.
c) Orta Doğu konusunda çalışma yapan ulusal ve
uluslararası araştırma merkezleri, enstitü, akademi, üniversite ve benzeri
kurumlar ile işbirliği yaparak bu konuda dünyada var olan birikimi
Türkiye’ye taşımak.
ç) Üniversitenin değişik disiplinleri ve özellikle
lisansüstü programları ile işbirliği yaparak Orta Doğu alanında çalışma
yapacak genç araştırmacıları teşvik etmek, danışmanlık yapmak, staj imkânı
sunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, aşağıdaki alanlarda
faaliyetlerde bulunur:
a) Orta Doğu ülkeleri ile kültürel ilişkileri
bilimsel olarak incelemek.
b) Söz konusu bölgelerde yaşayan insanların dil,
kültür, tarih ve gelenekleri ile ilgili ortak çalışmalar ve projeler yapmak.
c) Bölge ülkelerinin halkları arasında kültürel ve
entelektüel bilgileri paylaşmak ve dayanışmada bulunmak amacı ile
çalışmalar yapmak.
ç) Kültürler arası anlayış ve uyumun geliştirilmesi
ve karşılıklı olarak zenginleştirilmesine katkı sağlamak, kültürel yapılar
hakkında ihtiyaç duyulan doğru bilgiyi üretmek.
d) Ülkeler arasındaki dostane ilişkiler ve
işbirliğinin güçlendirilmesine katkı sağlamak.
e) Merkezin çalışma alanına giren ülkelerdeki
üniversitelerin daha yakın bir işbirliği içinde olmalarını sağlamak amacı
ile ilgili üniversitelerde benzer program yürüten uygulama ve araştırma
merkezleri temsilcileri arasında iletişim ve koordinasyon sağlamak.
f) Lisans ve lisansüstü programlar çerçevesinde
yapılacak sosyal, sağlık ve fen bilimleri eğitim programlarında öğrenci ve
öğretim üyelerinin karşılıklı değişimine yönelik katkı sağlamak.
g) Merkezin faaliyet alanına giren konularda Türkçe
ve bölge dillerinde kitap ve periyodik yayınlarda bulunmak ve bu tür
yayınları desteklemek.
ğ) Bilgi toplama, bilgi bankaları, kütüphane ve
arşiv araştırma alanları envanteri gibi bilimsel destek hizmetleri
sağlamak, bölge ülkeleri ile bu konuda işbirliği yapmak.
h) Faaliyet alanına giren konularda ulusal ve
uluslararası olmak üzere kongre, konferans, sempozyum, panel, seminer,
söyleşi, kurs, sergi, anma günleri gibi bilimsel toplantı ve faaliyetler
düzenlemek.
ı) Üniversiteler arasında akademik alanda stratejik
ortaklıklar kurulması için proje imkânlarını tespit etmek.
i) İş dünyası, kamu ve özel kuruluşların ihtiyacı
olan projelerin tespit edilmesine yardımcı olmak.
j) Yurt içi ve yurt dışındaki diğer düşünce
kuruluşları ile işbirliği yaparak üniversitelerin bilgi ve tecrübelerinin
paylaşımına katkıda bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin çalışma alanı
ile ilgili konularda görev yapan Üniversite öğretim üyeleri arasından üç
yıl süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan Müdürün yerine Rektör
tarafından aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından iki kişiyi
müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı hallerde
yardımcılarından veya Yönetim Kurulu üyelerinden birine vekâlet
bırakabilir. Altı aydan fazla görevinin başında bulunmayan Müdürün görevi
sona erer.
(4) Müdür, Merkezi temsil eder ve Rektöre karşı
Merkezin tüm faaliyetlerinden sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, Yönetim
Kurulu toplantılarına başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulunun kararlarını yürütmek, Merkezin
ve bağlı birimlerin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
c) Merkez birimleri ve çalışma gruplarının
görüşlerini de alarak bina, araç-gereç ve benzeri fiziksel ihtiyaçlar ile
personel ihtiyaçlarını Rektörlüğe bildirmek.
ç) Merkezin yılsonu çalışma raporlarını, yeni
çalışma programını hazırlamak ve bunları Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Rektör tarafından verilecek diğer görevleri
yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi ile
Rektör tarafından görevlendirilecek dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolmadan
ayrılan üyenin yerine aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(3) Yönetim Kurulu, Merkezin karar organıdır.
Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışması ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
b) Uygulama ve araştırma projelerini görüşmek ve
karara bağlamak.
c) Bütçe taslağını görüşmek ve karara bağlamak.
ç) Rektörlüğe sunulmak üzere hazırlanacak faaliyet
raporlarını görüşmek.
d) Merkezde gerçekleştirilen çalışmaları
değerlendirip ileriye yönelik öneriler hazırlamak.
e) Kurulacak araştırma ve çalışma gruplarını
belirlemek.
f) İlgili diğer mevzuat hükümleriyle verilen
görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Yönetim
Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından seçilen, Üniversitenin içinden
veya dışından konu ile ilgili kamu ve özel kuruluşların temsilcisi
üyelerden veya konu ile ilgili toplam sekiz uzman kişiden oluşur. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden
seçilebilir. Süreleri bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi
doldurmak üzere yenileri aynı yöntemle seçilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki defa toplanır.
(3) Danışma Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlarını oy çokluğu ile alır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri,
Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek faaliyet alanlarıyla ilgili
konularda görüş ve tavsiyelerde bulunmak ve Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili alt komisyonlar oluşturmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Selçuk Üniversitesi Rektörü yürütür.