Nişantaşı Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-09-01

1 Eylül 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30875
YÖNETMELİK
Nişantaşı Üniversitesinden:
NİŞANTAŞI
ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Nişantaşı Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Nişantaşı
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan: Nişantaşı Üniversitesi Mütevelli Heyet
Başkanını,
b) Merkez: Nişantaşı Üniversitesi Türkçe Öğretimi
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Nişantaşı Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Nişantaşı Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Nişantaşı Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Türk dilinin tarihte ve bugün, konuşulduğu ve
yazıldığı bütün eski ve yeni kollarını araştırmak.
b) Dil öğrenme ve öğretme yöntem ve tekniklerini
geliştirerek bunları uygulamak.
c) Türk topluluklarının farklı coğrafyalarda
oluşturdukları dil, tarih ve edebiyat eserleri gibi kültür eserlerini ve
Türk kültürünün çevre kültürlerle olan dil münasebetlerini araştırmak.
ç) Bilimsel araştırmalar yapmak.
d) Merkezin amaçları doğrultusunda verilecek diğer
görevleri yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Türk dilinin tarihsel dönemleri ve çağdaş
kolları üzerine araştırmalar yapmak, projeler üretmek.
b) Türk dilinin halen konuşulmakta olduğu
ülkelerdeki benzer merkezlerle işbirliği ve ortak çalışmalar yapmak.
c) Türk dilinin öğretimi ile ilgili dil bilimsel
yöntem ve teknikleri geliştirmek ve bunları uygulamak.
ç) Türk dilinin kollarından birini konuşan ülkelerin
bilim adamları ile ortak iletişim dili konusunda toplantılar düzenlemek.
d) Türk dilinin bütün kollarını öğretmeye yönelik
programlar düzenlemek.
e) Gerektiğinde Türk dili içerikli servis
derslerini yürütmek.
f) Türk dilinin yazılı ve sözlü kullanımında
karşılaşılan sorunları gidermeye, daha doğru ve etkili kullanılmasını
sağlamaya yönelik kurslar ve seminerler düzenlemek.
g) Türk dilinin dünya dilleri arasındaki yeri,
önemi, mevcut ve gelecekte karşılaşabileceği sorunları konusunda ulusal ve
uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek ve öneriler getirmek.
ğ) Türk dilinin öğretilmesi çalışmalarında Türk
kültürünün tanıtılması hususunun değerlendirilmesini sağlamak.
h) Türk dilinin doğru ve etkili kullanımının
kazandırılması için basın-yayın organları ile işbirliği yapmak.
ı) Türk dilini ikinci dil olarak öğrenmek
isteyenlere seviye belirleme sınavları yapmak ve bunların sonucuna göre
öğretim programları düzenlemek ve sertifika vermek.
i) Türk dilini ikinci dil olarak öğrenen kişilere
bu dili doğal ortamında kazandırmaya yönelik programlar düzenlemek, Türkiye
dışındaki ülkelerde çalışmalarını sürdüren Türkoloji veya Türk Dili ve
Edebiyatı bölümlerinin Türkçe hazırlık sınıflarına hazırlık eğitimi vermek.
j) Talepleri halinde kamu veya özel kurum ve kuruluşların
personeline yazışma ve konuşma eksiklerini tamamlayıcı kurslar düzenlemek,
seminerler vermek ve bunları sertifika ile belgelemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili ve Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından,
Rektörün teklifi ve Başkanın onayı ile üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür, Rektörün teklifi ve Başkanın onayı ile yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün görüşü doğrultusunda; kendisine
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en çok iki kişi, Rektörün
teklifi ve Başkanın onayı ile üç yıllığına müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını
değiştirebilir.
(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet, kesintisiz altı aydan fazla
sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.
c) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
faaliyetleri bir çalışma takvimine bağlı olarak planlamak, koordine etmek,
ilgililere görev vermek ve gerekli denetimleri yapmak.
ç) Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak Yönetim
Kurulunun onayına sunmak.
d) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında rapor hazırlamak, hazırladığı
raporu, Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
görüşü doğrultusunda, Üniversitenin tam zamanlı ve alanla ilgili öğretim
elemanları arasından Rektörün teklifi ve Başkanın onayı ile
görevlendirilen, Müdür dâhil, beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev
süresinin bitiminden önce ayrılan ya da kesintisiz altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye yine Rektörün teklifi ve Başkanın onayı ile görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Merkezin eğitim-öğretim,
bilimsel araştırma, proje, danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile bu
faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu ayda en az bir
kez Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak; ihtiyaçlar
doğrultusunda geliştirmek, Rektörlük kanalıyla Başkanlığa sunmak ve
onaylananları yürütmek.
b) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak.
c) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, proje, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini
değerlendirip karara bağlamak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Ders, kurs, staj, sertifika, proje ve benzeri
hususlarla ilgili ön araştırmalar yapmak.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini
tespit etmek.
f) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
işleri değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili alanlarda bilgi ve deneyime sahip Üniversite
öğretim elemanları veya istekleri halinde kamu ve özel kuruluşlardaki uzman
kişiler arasından, Müdürün görüşü doğrultusunda Rektörün teklifi ve
Başkanın onayı ile üç yıllığına görevlendirilen en fazla beş kişiden
oluşur. Süresi biten üyeler yine aynı usul ile yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en
az iki kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma
Kurulunu olağanüstü toplantıya da çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel ve idari planları
değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin projelerine özel uzmanlık alanlarında
katkı sağlamak.
c) 5 inci maddede belirtilen amaçlar doğrultusunda
Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler yapmak ve tavsiye
niteliğinde öneriler sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre
Rektörün teklifi ve Başkanın onayı ile görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Nişantaşı Üniversitesi Rektörü yürütür.