Türk-Alman Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2023-02-18

18 Şubat 2023 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32108
YÖNETMELİK
Türk-Alman Üniversitesinden:
TÜRK-ALMAN
ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFERİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Türk-Alman Üniversitesi
Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Türk-Alman Üniversitesi
Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Ar-Ge:
Araştırma-Geliştirmeyi,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Türk-Alman Üniversitesi Teknoloji
Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Türk-Alman Üniversitesi Rektörünü,
e) Rektör Yardımcısı: Rektör tarafından Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek üzere görevlendirilen Rektör Yardımcısını,
f) Üniversite: Türk-Alman Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı; Üniversitede üretilen bilgi ve teknolojinin yeni, rekabetçi ve katma
değerli ürün, hizmet veya süreçlere dönüştürülmesini; Üniversite kaynaklı
buluşların, fikri mülkiyetlerinin korunması, ticarileştirilmesi ve sanayiye
aktarılmasını; Üniversite kaynaklı girişimcilik faaliyetlerinin
geliştirilmesini; Üniversite ile kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarının iş birliği neticesinde araştırma-geliştirme faaliyetlerinin
nicelik ve nitelik yönünden arttırılmasını; Üniversitede yürütülen araştırma-geliştirme
projelerinin Üniversite dışı finansal destekleme programlarından daha fazla
ve etkin biçimde yararlanmasını sağlamaktır.
Faaliyet
alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitede gerçekleştirilen teknoloji
transferi hizmetlerini yürütmek.
b) Üniversite bünyesinde teknoloji transferi
konusunda farkındalık oluşturmak üzere tanıtım ve
eğitim faaliyetleri düzenlemek.
c) Teknoloji transferi ile ilgili iş birliği
ağlarına ortak olmak, diğer teknoloji transferi merkezleri, teknopark ve teknokent gibi araştırma-geliştirme alanları ile
Merkezin amacına uygun ortak faaliyetler yürütmek.
ç) Üniversite öğretim elemanlarının akademik bilgi
birikimine ve deneyime sahip olduğu konular hakkında yurt içindeki ve yurt
dışındaki ilgili kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarıyla iş birliği
yapmak ve bilgi alışverişinde bulunmak.
d) Üniversite-sanayi iş birliği projelerinin
oluşturulmasında aracılık yapmak, iş birliği anlaşmalarının hazırlanmasında,
yürütülmesinde ve bu süreçlerde karşılaşılabilecek sorunların çözümünde
destek olmak.
e) Genel araştırma desteklerinin yanı sıra resmi
olmayan araştırma iş birliklerini, sözleşmeye bağlı araştırma çalışmalarını,
bilgi transferi ve eğitim projelerini, üniversite-sanayi iş birliğiyle
yürütülen devlet destekli araştırma projelerini, araştırma konsorsiyumlarını, üniversite-sanayi iş birliğine
yönelik çalışmaları ve kuluçkalıklarını desteklemek.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda Üniversite adına
iş birliği, ortaklık, hizmet ve danışmanlık sözleşmeleri yapmak.
g) Finansal destek programları hakkında farkındalık oluşturmak, bu programlara başvuru, ortak
bulma ve proje yürütme süreçlerinde destek olmak.
ğ) Üniversitede lisans/lisansüstü eğitim-öğretim
programları kapsamında yürütülen araştırmaların sanayi iş birliğiyle
yapılmasını teşvik etmek.
h) Üniversite bünyesinde fikri ve sınai mülkiyet hakları konusunda farkındalık
oluşturmak, patent/faydalı model/endüstriyel tasarım tescil başvurularını
teşvik etmek, ön araştırma, tescil ve tescil sonrası mülkiyet haklarının
ticarileştirilmesi ile lisans sözleşmesinin yapılması da dâhil olmak üzere
tüm teknoloji transferi süreci boyunca destek olmak.
ı) Üniversitenin öğrencileri ile akademik ve idari
personelinin girişimcilik ekosistemine erişmesine, şirketleşme sürecine
hazırlanmalarına ve şirket kurmalarına destek olmak.
i) Merkezin amaçlarına uygun türde etkinlikler
düzenlemek ve Üniversite dışında düzenlenen bu tür etkinliklere
Üniversiteyi temsilen iştirak etmek.
j) Merkezin amaçları doğrultusunda Rektörün verdiği
diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür görevlendirildiği usul
ile görevden alınabilir. Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitenin kadrolu öğretim üyelerinden en fazla ikisini müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
(3) Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıldır.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
yeni bir müdür yardımcısı görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun aldığı
kararları uygulamak ve uygulanmasını denetlemek, uygulanan kararların
sonuçları hakkında Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna bilgi vermek.
c) Merkez faaliyetlerinin yürütülmesini denetlemek.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel
ihtiyacını belirlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Merkezin ihtiyaç duyduğu yazılım, donanım,
kırtasiye, tefrişat, sarf malzemeleri ve benzeri ihtiyaçlarını belirlemek
ve Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer merkezler
ile iş birliği yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Rektör veya
Rektör tarafından görevlendirilen rektör yardımcısı, Müdür ve Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Yönetim Kuruluna
Rektör veya Kurulda görevli olan Rektör yardımcısı başkanlık eder.
(2) Yönetim Kurulu, Başkanın daveti üzerine yılda
en az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy
çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimiyle ilgili kararları almak,
çalışma programını karara bağlamak, alınan bütün kararları Rektör onayından
sonra uygulamak ve uygulanmasını denetlemek.
b) Merkezin işleyişi ve çalışma prensipleri ile
ilgili mevzuatı hazırlamak.
c) Rektöre sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
ç) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik
planını Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini de dikkate alarak
oluşturmak.
d) Merkeze gelen iş, iş birliği ve proje tekliflerini
değerlendirip önerilerde bulunmak.
e) Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve
komisyonları kurmak.
f) Merkezde yürütülen projeler için gerektiğinde
proje koordinatörlerini görevlendirmek ve çalışanlar arasında eşgüdüm
sağlayacak tedbirleri almak.
g) Merkezin faaliyetleri doğrultusunda mali
konulara ilişkin kararlar almak.
ğ) Danışma Kurulu üyelerinin seçimi konusunda
Rektöre öneride bulunmak.
h) Bu Yönetmeliğin uygulanmasına yönelik esasları
belirlemek ve yürütülmesini sağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Üniversitenin
araştırmadan sorumlu rektör yardımcısı, Müdür ve Üniversitenin veya diğer
üniversitelerin öğretim elemanlarıyla ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman
kişiler arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilecek en fazla yedi üyeden oluşur.
(2) Süresi sona eren Danışma Kurulu üyeleri yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, her yıl
en az bir kez toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili değerlendirmeler
yaparak görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü konularda
Merkezin faaliyetleri ile ilgili rapor hazırlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Merkez
birimleri
MADDE 14-
(1) Merkez çalışmalarına katkıda
bulunmak üzere Yönetim Kurulu kararıyla çeşitli birimler oluşturulabilir.
Merkez birimlerinin kurulması ve çalışanların görev, yetki ve
sorumlulukları Yönetim Kurulunca belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15-
(1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör gerektiğinde bu konudaki yetkisini Müdüre devredebilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 17-
(1) Merkez tarafından yürütülen
çalışmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım, demirbaş ve sarf
malzemelerin kullanım hakkı münhasıran Merkeze aittir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Türk-Alman Üniversitesi Rektörü yürütür.