Artvin Çoruh Üniversitesi Tıbbi-Aromatik Bitkiler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-03-09

9 Mart 2019 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30709
YÖNETMELİK
Artvin Çoruh Üniversitesinden:
ARTVİN ÇORUH ÜNİVERSİTESİ TIBBİ-AROMATİK BİTKİLER
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Artvin Çoruh
Üniversitesi Tıbbi-Aromatik Bitkiler Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Artvin Çoruh
Üniversitesi Tıbbi-Aromatik Bitkiler Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim: Üniversite bünyesinde yer alan fakülte,
yüksekokul, enstitü, araştırma ve uygulama merkezi, merkez araştırma
laboratuvarı, yapım, bakım, onarım atölyesi, pilot tesisler gibi birimleri,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Artvin Çoruh Üniversitesi Tıbbi-Aromatik
Bitkiler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür:
Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Artvin Çoruh Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: Artvin Çoruh Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: Artvin Çoruh Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı ve faaliyet
alanları şunlardır:
a) Öncelikle ekonomik önemi olan tıbbi, aromatik ve
kokulu bitkilerin ekolojik çeşitlilik potansiyelini araştırmak, kültüre
alma çalışmaları yapmak, yetiştirmek, üretmek ve kullanıma sunmak.
b) Halk arasında çeşitli amaçlarla kullanılan
bitkilerin kullanımları ile ilgili bilgileri derlemek ve ilaç olarak
değerlendirme çalışmalarına temel olacak bilgileri tespit etmek.
c) Tıbbi, aromatik ve kokulu bitkisel ürünler ile
doğal gıda katkısı, ilaç ve kozmetik ürünlerin biyolojik, kimyasal,
farmakolojik, teknolojik, biyoteknolojik ve endüstriyel açılardan
incelenmesini sağlamak amacıyla gerekli araştırma geliştirme altyapısını
kurmak.
ç) Doğal kaynaklı her türlü farmasötik, kozmetik ve
diğer endüstriyel hammadde ve ürünlerin geliştirilmesi, formülasyonu,
kalite kontrolleri; biyolojik, toksikolojik, farmakolojik ve klinik
değerlendirmeleri ile biyoyararlanım ve biyoeşdeğerlilik çalışma ve
araştırmalarını yapmak ve yaptırmak.
d) Tıbbi, aromatik ve kokulu bitkilerin hastalıklara
karşı potansiyel tedavi edici özelliklerini belirlemeye ve etken maddelerin
etki mekanizmalarını ortaya çıkarmaya yönelik çalışmalar ile etken
maddelerin ilaç olarak alımı ve hedef dokuya dağılımıyla ilgili AR-GE
çalışmaları yapmak, elde edilen materyalin ilaç ve besin takviyesi olarak
kullanımı için özel sektör ile işbirliği yaparak katma değeri yüksek
ürünler geliştirmek.
e) Tıbbi, aromatik ve kokulu bitkiler konusunda
yeni teknolojiler üretmek ve dünyada yeni geliştirilen teknolojileri takip
etmek, transfer etmek, adaptasyon çalışmalarını yaparak elde edilen
sonuçları üniversiteler, diğer araştırma kurumları, ilgili kamu kurumları
ve özel sektörün kullanabileceği hale getirmek, üniversite-sanayi işbirliği
için yardımcı olmak.
f) Genelde tüm Türkiye’de özelde ise Artvin ili ve
çevre illerde; tıbbi, aromatik ve kokulu bitkiler tarımı, ticareti ve
sanayisinin gelişmesine öncülük etmek.
g) Türkiye’de mevcut flora zenginliği ile biyolojik
çeşitliliğin envanterinin çıkarılması, korunması ve verimli şekilde
değerlendirilerek ekonomiye kazandırılması konularında bilimsel
araştırmalar yapmak, biyolojik çevrenin korunması bilincinin yerleşmesine
katkı sağlamak.
ğ) İnsan sağlığı için dünyada kullanılmakta olan
doğal ilaç ve gıda katkı maddelerini taramak, bunların bileşimine giren
doğal ürünleri belirlemek ve Türkiye'de bulunanların analizini yaparak
bunlardan ilaç hammaddesi elde etme imkânlarını araştırmak, ürün geliştirme
ve pilot ölçekte üretme ile ilgili faaliyetleri gerçekleştirmek.
h) İlaç, kozmetik, uçucu yağ, gıda, boya, koku ve
tat endüstrileri ile kimya sektörünün gereksinim duyduğu doğal hammadde,
ara madde ve ürünlerin üretiminde dış ülkelere bağımlılığı en aza indirecek
araştırmalar yapmak, bilimsel önerilerde bulunmak, teknoloji seçimi ve üretimi
konularında danışmanlık yapmak.
ı) İnsan kaynaklı etkiler nedeniyle genetik
erozyona ve tahribata uğrayan Anadolu gen havuzunun daralmasını engellemek
için projeler geliştirmek.
i) İklim değişikliği, savaş, kıtlık ve hastalık
gibi olası felaket durumlarında bitki gen kaynaklarımızın korunması ya da
ülkemizde yapılan ve yapılacak olan kültürel ıslah çalışmalarına kaynak
oluşturmak için özellikle bölgesel bazlı ata tohumların korunması amacıyla
ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak güvenli bir saklama ortamı oluşturmak.
j) Ülkemiz bitki gen kaynaklarının temelini
oluşturan ata tohumların önce yerel sonra da ulusal ölçekte ilgili mevzuat
hükümlerine uygun olarak toplanarak koruma altına alınmasını sağlamak ve
sonrasında tohumlar üzerinde adaptasyon çalışmaları yapmak ve bunun
sonucunda bilim dünyasına yeni bilgi akışı sağlamak.
k) Kaybolma tehlikesiyle karşı karşıya olan bitki
gen kaynaklarımızın gelecek nesillere sağlıklı bir şekilde aktarılmasına
yardımcı olmak.
l) Gelecekte bitkilerle yapılacak biyotik ve
abiyotik stres çalışmaları için bir bilimsel veri kütüphanesi oluşturmak.
m) Bitki genetik kaynakları ile ilgili yurt içi ve
yurt dışı kurum ve kuruluşlar ile ilişkiler tesis etmek, protokoller
yapmak, programlar düzenlemek.
n) Bitki gen kaynaklarının, ilgili mevzuat
hükümlerine uygun olarak toplanmasını ve muhafazasını sağlamak.
o) Merkezin faaliyet alanına giren konularda
Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmaktır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür, Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm
faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün kesintisiz olarak altı aydan fazla
görevi başında bulunmaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusunda yönetim
ve işleyişinden birinci derecede sorumlu olup Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve bu hususta bütün
tedbirleri almak ve uygulamak.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim
Kurulunda alınan kararları uygulamak.
c) Merkezce yapılan çalışmaların yürüyüş ve
işleyişini izlemek ve denetlemek.
ç) Merkeze bağlı/tahsisli, araştırma ve geliştirme
birimlerindeki tüm olanakların maksimum verimle kullanımı ile sağlıklı
işleyiş ve çalışması yönünden her türlü tedbiri almak ve uygulamak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
Yönetim Kurulunun onayından sonra Rektöre sunmak.
e) Merkez kaynaklarının geliştirilmesi ve bunların
en uygun biçimde kullanımı amacıyla girişimlerde bulunmak.
f) Merkez ve çalışmaları ile ilgili strateji, plan,
proje ve program hazırlamak, çalışma programlarının yürütülmesini sağlamak,
programların yıllık gerçekleşme raporlarını hazırlamak.
g) Merkezde görev alacak akademik ve idari personel
ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlayarak ve Yönetim Kurulunun
görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak.
ğ) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantı
gündemini hazırlamak.
h) Danışma Kurulunun gündemini belirlemek ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
Müdür
yardımcıları
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu üyeleri
arasından Müdürün önerisi üzerine en fazla iki müdür yardımcısı Rektör
tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Müdürün görev süresi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Gerekli görüldüğü
takdirde aynı usulle müdür yardımcıları değiştirilebilir. Müdürün görevi
başında bulunmadığı durumlarda, belirlediği müdür yardımcısı altı ayı
aşmamak kaydıyla Müdüre vekâlet eder.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
yardımcıları dâhil en çok 10 (on) üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri,
Merkezin faaliyet alanına giren konularda çalışmaları bulunan ve Müdür
tarafından önerilen Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından seçilerek üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi
biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan boşalan bir üyelik
için veya Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilenlerin
yerine kalan süre için yeni görevlendirme yapılabilir. Müdürün gerekçeli
teklifi ile Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından görevden alınabilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdürün önerisi üzerine gerektiğinde
Üniversite içinden veya dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim
sahibi kişiler Müdürün daveti üzerine oy hakkı olmaksızın görüş bildirmek
amacı ile Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin bilimsel, teknik ve idari
faaliyetlerini planlamak, çalışma düzenini, Merkezde çalışacak personelin
niteliklerini belirlemek, Merkezin yönetimi ve çalışmaları ile ilgili
kararlar almak.
b) Gerekli düzenleyici işlemlere ait taslakları
hazırlayarak Senatonun onayına sunulmasını sağlamak.
c) Merkeze bağlı olarak kurulabilecek AR-GE
birimlerini ve bunlardan sorumlu olacak elemanları belirlemek.
ç) Merkez çalışma prensipleri, işleyişi ve
sorumlularına ilişkin konularda gerekli kararları almak.
d) Müdür tarafından hazırlanacak faaliyet raporları
ile program ve önerileri inceleyerek karara bağlamak.
e) Merkezin çalışma alanıyla ilgili kişi kurum ve
kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek.
f) Merkezce yürütülen üretim, araştırma ve
uygulamalarla ilgili araştırıcı ve patent haklarına ait esasları, gelirlerin
dağılış ve kullanış şekillerini ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit
etmek.
g) Müdürün önereceği diğer konuları karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili alanlarda deneyim sahibi Üniversitenin öğretim
elemanları veya istekleri halinde kamu ve özel kuruluşlardaki uzman kişiler
arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen en çok 10 (on) kişiden oluşur. Görev süresi biten üyeler
aynı usulle yeniden Danışma Kurulu üyesi olarak görevlendirilebilir.
(2) Merkezin faaliyetleri hakkında istişare
niteliğinde görüş bildiren Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcılarının da katılımı ile yılda en az bir defa olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu toplantıya
çağırabilir.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarıyla
ilgili konularda görüş ve tavsiyelerde bulunan bir organ olarak Merkezin
uzun vadeli planlarını değerlendirir ve Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Personel
ve diğer ihtiyaçlar
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı
Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
(2) Merkezin hizmetlerini yerine getirebilmesi için
gerekli mekân, araç ve gereç ihtiyacı ilgili mevzuat hükümlerine göre
Rektörlük tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Artvin Çoruh Üniversitesi Rektörü yürütür.