Gebe Okulları ile Doğuma Yönelik Hizmetlerin Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2024-12-13

13 Aralık 2024 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 32751
YÖNETMELİK
Sağlık Bakanlığından:
GEBE OKULLARI
İLE DOĞUMA YÖNELİK HİZMETLERİN
USUL VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; doğuma hazırlık, doğum
ve doğum sonrası döneme ilişkin bazı hizmetler ile eğitim ve danışmanlık
hizmetlerini belirlemek, bu hizmetlerin sunum standartlarını oluşturmak ve
gebe okullarının açılması, faaliyet göstermesi ile denetlenmesine ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Sağlık Bakanlığına bağlı sağlık
kuruluşlarında, üniversitelerde, özel hastanelerde, tıp merkezlerinde,
polikliniklerde ve muayenehanelerde açılan gebe okullarını, gebe okullarında
sunulan doğuma hazırlık, doğum ve doğum sonrası döneme ilişkin hizmetleri
ve gebe okullarında görevlendirilen personeli kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 11/4/1928 tarihli ve 1219 sayılı
Tababet ve Şuabatı San'atlarının Tarzı İcrasına Dair Kanunun 47 nci, 51
inci ve ek 13 üncü maddelerine, 7/5/1987 tarihli ve 3359 sayılı Sağlık
Hizmetleri Temel Kanununun 9 uncu maddesinin (c) bendi ile ek 11 inci
maddesine ve 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı
Kararnamesinin 355 inci maddesinin birinci fıkrasının (a), (c) ve (e)
bentleri ile 508 inci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakanlık: Sağlık Bakanlığını,
b) Doğuma yönelik hizmetler: Gebelik, doğum öncesi,
doğuma hazırlık, doğum ve doğum sonrası döneme ilişkin sağlık hizmetlerini
ve uygulamalarını,
c) Eğitim programı: Bakanlık tarafından gebelere
yönelik hazırlanan ve rehber olarak yayımlanan eğitim programını,
ç) Gebe okulları: Gebe adayı, gebe veya gebe
yakınlarına doğum öncesi, doğuma hazırlık, doğum ve doğum sonrası döneme
ilişkin eğitim ve danışmanlık hizmeti sunan sağlık tesisinin ilgili
birimlerini,
d) Genel Müdürlük: Sağlık Hizmetleri Genel
Müdürlüğünü,
e) İlgili birim: Bünyesinde gebe okulu açılan
sağlık tesisinin türüne göre; Bakanlığa bağlı birinci basamak sağlık
kuruluşlarında açılan gebe okulları için Halk Sağlığı Genel Müdürlüğünü,
Bakanlığa bağlı hastaneler bünyesinde açılan gebe okulları için Kamu
Hastaneleri Genel Müdürlüğünü, üniversite hastaneleri ile özel sağlık
kuruluşları bünyesinde açılan gebe okulları için Sağlık Hizmetleri Genel
Müdürlüğünü,
f) Koordinatör ebe: Gebe okullarında sorumlu olarak
görevlendirilen ebeyi,
g) Müdürlük: İl veya ilçe sağlık müdürlüklerini,
ğ) Sorumlu hekim: Gebe okullarında sorumlu olarak
görevlendirilen hekimi,
h) Tescil: Gebe okullarının bu Yönetmelik ile
belirlenen standartları karşılayarak faaliyet göstermelerine yönelik
Müdürlük tarafından düzenlenen belgeyi,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Temel Esaslar, Gebe Okullarının Açılması ve Tescil
İşlemleri ile Asgari Standartlar
Temel
esaslar
MADDE 5- (1) Sağlık kuruluşlarında, kadın hastalıkları ve
doğum uzmanlık dalında faaliyet gösteren tüm kadın hastalıkları ve doğum
uzmanları, bu Yönetmelik kapsamında ele alınan konular ile Bakanlık
tarafından belirlenen doğum ve sezaryen politikalarına uygun hareket etmek
zorundadır.
(2) Kadın hastalıkları ve doğum uzmanlık dalında
faaliyet gösteren Bakanlığa bağlı hastaneler, üniversite hastaneleri ve
özel hastaneler ile tıp merkezlerinde gebe okulu açılması zorunludur.
Bakanlığa bağlı birinci basamak sağlık kuruluşları ile kadın hastalıkları
ve doğum uzmanlık dalında faaliyet gösteren poliklinik ve muayenehanelerde
sorumlu hekim sorumluluğunda ve koordinatör ebe varlığında gebe okulu
açılabilir.
(3) Gebeliğinin son üç aylık döneminde bulunan,
daha önce sezaryen ameliyatı olmamış her gebeye doğum yapacağı yerin
müdürlüğü tarafından normal doğuma yönelik eğitim ve danışmanlık hizmeti
verilmesi için ebe görevlendirilir.
(4) Gebelere yalnızca sağlık meslek mensupları
tarafından meslek tanımları çerçevesinde eğitim ve danışmanlık hizmeti
verilebilir. İlgili sağlık meslek mensupları dışında herhangi bir meslek
mensubu veya gerçek veya tüzel kişi tarafından gebelere danışmanlık,
rehberlik, refakat veya koçluk (doula) gibi isimler altında hizmet
verilemez.
Başvuru
ve tescil işlemleri
MADDE 6- (1) Bünyesinde gebe okulu açılacak sağlık kuruluşu,
Entegre Kurumsal İşlem Platformu (EKİP) üzerinden ilgili müdürlüğe
başvurur. Başvurunun uygun görülmesi halinde, gebe okulunun yerinde
incelenmesi için ilgili müdürlük tarafından komisyon oluşturulur.
(2) Komisyon, ilgili müdürlük tarafından
görevlendirilecek bir kadın hastalıkları ve doğum uzmanı, bir ebe olmak
üzere en az üç kişiden oluşur. İhtiyaç duyulması halinde komisyona hemşire,
klinik psikolog, sosyal çalışmacı/sosyal hizmet uzmanı, diyetisyen,
fizyoterapist ve benzeri sağlık meslek mensubu ve teknik personel dahil
edilebilir.
(3) Komisyonun sekretaryası, ilgili müdürlüğün sağlık
hizmetleri ile ilgili başkanlığı tarafından yürütülür.
(4) Yapılan yerinde inceleme sonucunda eksiklik
veya uygunsuzluk olmadığı tespit edilir ise ilgili müdürlük tarafından
makam onayı alınarak gebe okulunun tescili yapılır ve bu tescil belgesi ilgili
sağlık kuruluşunun faaliyet izin belgesine işlenmek üzere Bakanlığa
gönderilir.
Gebe
okullarının fiziki şartları
MADDE 7- (1) Gebe okulları; eğitim odası, kayıt, bekleme,
dinlenme ve danışma alanları ile fiziki şartların uygun olduğu hallerde
aktivite ve egzersiz odasından oluşur.
(2) Eğitim odası, en az 8 katılımcının sığabileceği
büyüklükte ve her katılımcı için asgari 1,5 m² olacak şekilde gebelere
uygun koltuk/minderlerin bulunduğu, pencereli, doğal ışık, elektrik,
aydınlanma, havalandırma ve diğer teknik donanım açısından yeterli
ihtiyaçlara yanıt verecek şekilde mahremiyet kurallarına uygun ve radyasyon
kullanılan birimlerden uzak olarak düzenlenir. Eğitim odası olarak
kullanılacak odanın ortak kullanım alanı olmaması ve diğer odalardan
bağımsız olması gerekir.
(3) Fiziksel şartlar mümkün olduğu takdirde ayrı
bir aktivite ve egzersiz odası düzenlenir. Fiziksel şartların mümkün
olmadığı hallerde eğitim odası ile aynı alanda düzenlenecek aktivite ve
egzersiz alanı, odada eğitim alanı için ayrılan alana ek olarak planlanır.
Aktivite ve egzersiz odası; pencereli, doğal ışık, elektrik, aydınlanma,
havalandırma ve diğer teknik donanım açısından yeterli ihtiyaçlara yanıt
verecek şekilde mahremiyet kurallarına uygun ve radyasyon kullanılan
birimlerden uzak olarak düzenlenir.
(4) Kayıt, bekleme ve dinlenme alanı; gebe adayı,
gebe ve gebe yakınlarının karşılanarak kayıt işlemlerinin yapılabileceği,
bu kişilerin bekleyebileceği ve dinlenebileceği şekilde ve gebe yoğunluğuna
uygun genişlikte düzenlenir.
(5) Danışma alanı; gebe adayı, gebe ve gebe
yakınlarına yönelik verilecek bire bir veya grup danışmanlık hizmetlerine
uygun bir alan olmalıdır. Danışma alanında, ortada masa bulunmayan
karşılıklı oturulabilecek şekilde başvuru yoğunluğuna uygun ve yeterli
sayıda sandalye veya koltuk bulundurulur.
(6) Birinci basamak sağlık kuruluşlarında bulunan
gebe okullarında eğitim odası bulunması yeterlidir.
(7) Gebe okulları, gebe ve gebe yakınlarının
kolaylıkla ulaşabileceği, mümkün ise gebe polikliniklerine yakın bir
konumda olmalıdır.
(8) Gebe okulları duvarlarının beyaz renkte olması
zorunludur, duvarlarda gebelerde olumlu duygular oluşturabilecek tablo,
çizim ve ibareler yer alır.
(9) Gebe okullarında Ek-1’de yer alan araç, gereç
ve malzemelerin bulundurulması zorunludur.
(10) Gebe okullarının güncel bilgilerinin de yer
aldığı resmî internet sitesi ve/veya sosyal medya hesabı bulunur.
Gebe
okullarının personel standardı
MADDE 8- (1) Gebe okullarında; sorumlu hekim olarak bir
kadın hastalıkları ve doğum uzmanı ile tam zamanlı görev yapan bir
koordinatör ebe bulunması zorunludur.
(2) Gebe okullarında personel görevlendirmeleri
sağlık kuruluşunun mevcut kadrolarından oluşturulur. Bünyesinde gebe okulu
açılması özel hastane veya tıp merkezine ilave müktesep kadro hakkı vermez.
(3) Gebe okullarında ihtiyaç duyulan hallerde;
hekim/uzman hekim, ebe, hemşire, fizyoterapist, diyetisyen, klinik
psikolog, sosyal çalışmacı/sosyal hizmet uzmanı gibi sağlık meslek
mensupları görevlendirilebilir.
(4) Gebe okullarında koordinatör ebe tam zamanlı
olarak, sorumlu hekim ise sadece kendi sorumluluğundaki eğitim ve işleri
yürütmek üzere görevlendirilir.
Gebe
okullarının çalışma esasları
MADDE 9- (1) Sağlık kuruluşlarına başvuran tüm gebeler ilk müracaatlarında
gebe okullarının işleyişi ve önemi hakkında bilgilendirilir ve gebe
okullarına yönlendirilir.
(2) Bakanlığa bağlı birinci basamak sağlık
kuruluşları ile tıp merkezi, poliklinik ve muayenehane bünyesinde açılan
gebe okullarında yüksek riskli gebelere yönelik doğum öncesi, doğuma
hazırlık, doğum ve doğum sonrası dönemlere yönelik eğitim ve danışmanlık
hizmetleri verilmez. Yüksek riskli gebelik tanısı bulunan gebeler, müracaat
ettiklerinde sorumlu hekim tarafından kadın hastalıkları ve doğum hizmeti
sunan ikinci ve üçüncü basamak yataklı sağlık tesisleri bünyesindeki gebe
okullarına yönlendirilir ve bu gebelerin, yönlendirildikleri gebe
okullarında eğitimlerine devam etmeleri sağlanır.
(3) Gebe okullarında eğitim programına uygun olarak
sorumlu hekim ve koordinatör ebe tarafından katılımcı sayılarına ve fiziki
şartlara göre eğitim planlanır ve uygulanır. Eğitim, danışmanlık, egzersiz
programları ve uygulamalar çerçevesinde sunulan hizmetlerin kayıtları
zamanında, doğru ve eksiksiz tutulur. Gebe veya gebe yakınının yüz yüze
katılamayacağı durumlarda uzaktan veya çevrimiçi eğitim planlanabilir.
(4) Sunulan tüm hizmetler; hasta hakları
mevzuatına, tıbbi deontolojiye, mesleki ve etik ilkelere, hasta ve çalışan
güvenliğine uygun olarak yürütülür. Hizmet sunumunda, hizmetten
faydalananların bireysel farklılıkları göz önünde bulundurularak
mahremiyete ve kültürel değerlere saygı gösterilmesi esastır.
(5) Gebe okulları, gebeliğin ilk döneminden
itibaren gebenin tıbbi durumunu göz önünde bulundurarak gebelik takibi ve
gebenin doğum yapacağı sağlık kuruluşları konusunda gebe ve gebe
yakınlarına bilgi verir ve kayıt tutar.
(6) Sağlık kuruluşlarında çalışan tüm personelin,
bünyesinde hizmet veren gebe okulunun işleyişi ve amacı konusunda
bilgilendirilmesi sağlanır. Konu ile ilgili görseller (afiş, resim, video
ve benzeri) tüm personelin ve sağlık hizmet alıcılarının görebileceği
alanlara yerleştirilir.
(7) Gebe okullarında Bakanlığın gebe bilgilendirme
ve emzirme politikasına uygun video yayınları yapılır ve hizmet
sunumlarının anne dostu yaklaşımı kapsamında gerçekleştirilmesi için ulusal
stratejiler doğrultusunda Bakanlık ile entegre çalışılır.
(8) Gebe okullarında gebelere, yeni tespit edilen
veya önceden tespit edilmekle birlikte durumunda değişiklik olan hastalıkları
konusunda ilgili kurum ve kuruluşlarla irtibat kurularak gerekli
bilgilendirmeler ve yönlendirmeler yapılır.
(9) Birinci basamak sağlık kuruluşları ile özel
poliklinik ve muayenehaneler, bünyesinde gebe okulu bulunmaması veya gebe
okulu bulunmakla birlikte doğuma yönelik uygulamalı eğitim konuları için
görevlendirilmiş personel ve ekipman olmaması durumunda, bir gebe okulu ile
koordineli olarak gebe adayı, gebe ve gebe yakınlarına yönelik eğitimleri
tamamlar ve kayıt altına alır.
(10) Gebe okullarında gebelere, eğitimlerini
tamamlamaları halinde katılım belgesi düzenlenir.
(11) Gebe okullarında hizmet ve danışmanlık alan
gebe ile gebe yakınlarına ait bilgiler ile bu birimlerde yapılan diğer iş
ve işlemler, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Bakanlıkça oluşturulacak
sağlık bilgi yönetim sistemine kaydedilir.
(12) Gebe okulunda çalışma düzeni ve saatleri,
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında sorumlu hekim tarafından belirlenir ve
kurum yetkilisi tarafından onaylanır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Görev, Yetki ve Sorumluluklar
Sorumlu
hekim
MADDE 10-
(1) Birinci basamak sağlık
kuruluşlarında hekim, diğer sağlık kuruluşlarında kadın hastalıkları ve
doğum uzmanı sorumlu hekim olarak görevlendirilir.
(2) Sorumlu hekimin görev, yetki ve sorumlulukları
şunlardır:
a) Gebelerin, sağlıklı doğum yapmalarını sağlamak
üzere doğum öncesi, doğum, doğum sonrası ve yenidoğan konularında bilgi,
beceri ve tutum sahibi olmalarını sağlamak.
b) Gebe okulunda, güncel gelişmeler doğrultusunda
gebelik, doğum ve doğum sonrası dönemlere ilişkin eğitim ve danışmanlık
alması planlanan ve egzersiz programlarına katılım sağlayacak olan gebe ve
gebe yakınlarını belirlemek.
c) Yüksek riskli gebelere yönelik verilecek olan
doğum öncesi, doğuma hazırlık, doğum ve doğum sonu eğitim ve danışmanlık
hizmetlerini planlamak ve yürütmek.
ç) Bu Yönetmelik kapsamında ele alınan konular
kapsamında Bakanlık tarafından belirlenen eğitimlere tüm ekibin katılımını
sağlamak.
d) Alanına özgü özellik gerektiren konularda,
gerektiğinde davet edilen meslek mensubunun mevzuatla belirlenen iş ve
görev tanımları kapsamında gebe okullarının eğitim ve danışmanlık
hizmetlerinde görev almasını sağlamak.
e) Gebe okullarında görev alacak olan personelin iş
birliği ve koordinasyon içinde görev yapmasını, oryantasyonunu, iş akışı
ile hizmetlerinin bu Yönetmelik hükümlerine ve ilgili diğer mevzuat
hükümlerine uygun olarak planlanmasını ve yürütülmesini sağlamak.
f) Gebelik, doğum öncesi, doğuma hazırlık, doğum ve
doğum sonu sağlık hizmetleri ve uygulamaları konusunda hizmet içi eğitim vermek
veya verilmesini sağlamak.
g) Bakanlık tarafından hazırlanan gebelik, doğum
öncesi, doğuma hazırlık, doğum ve doğum sonu sürece yönelik eğitim ve
danışmanlık programlarının yürütülmesinde görev almak.
ğ) Doğum hizmetlerinin geliştirilmesi ve güçlendirilmesi
için yapılacak eğitsel ve bilimsel faaliyetlere destek olmak, bu konuda
Bakanlık tarafından hazırlanmış olan ulusal programların uygulanmasını
sağlamak.
h) Sorumluluğunda olan tüm hizmetleri hasta hakları
mevzuatına, tıbbi deontolojiye, etik ilke ve kurallara uygun olarak
yürütmek.
ı) Gebe ve çalışan güvenliği açısından gerekli
tedbirleri almak, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında meydana gelen menfi
olayların kaydının tutulmasını ve bildirilmesini sağlamak.
i) Bakanlık tarafından talep edilen verileri ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında eksiksiz, doğru ve zamanında kayıt altına
almak, gerekli altyapı ve donanımın kullanımını temin etmek.
Koordinatör
ebe
MADDE 11-
(1) Gebe okulunda sorumlu olarak
görevlendirilmiş koordinatör ebenin görev yetki ve sorumlulukları
şunlardır:
a) Ebelik mesleki deontolojisi ve etik ilkeleri
doğrultusunda gebenin sağlıklı bir doğuma erişmesi için gebe ile iş birliği
içinde temel ihtiyaçları belirlemek, gebeyi ve ailesini bu doğrultuda
gebelik, doğum ve doğum sonrası sürece, ebelik uygulamaları kapsamında
hazırlamak.
b) Bu Yönetmelik hükümlerine uygun olarak gebe
adayına, gebeye ve gebe yakınlarına gerekli öğrenim hedeflerine ulaşmaları
için eğitim ve danışmanlık yapmak.
c) Kurumsal tanıtım ve duyuruların yapılması ile
gebelerin yönlendirilmesi konusunda çalışmak, gerekli koordinasyonu
sağlamak ve kayıt tutmak.
ç) Ulusal ve uluslararası rehberler eşliğinde
gebeye yönelik durum değerlendirmesi yapmak ve gerekli gördüğü durumlarda
sorumlu hekime yönlendirmek.
d) Düşük riskli gebelerin; gebelik haftasına uygun
eğitim almalarına ve hedef grupları (eşli-eşsiz, primipar-multipar,
açık-kapalı) ile öğrenme düzeylerine uygun en yüksek etkileşim ve katılım
sağlayabileceği gruplarda yer almalarına yönelik program hazırlamak,
hazırlanan programları uygulamak, diğer sağlık personelinin katılımı konusunda
sorumlu hekim ile birlikte planlama yapmak ve programların sürdürülmesini
sağlamak.
e) Gebe eğitim programlarının oluşturulmasında
interaktif öğretim yöntemleri ile yetişkin eğitim esaslarına ve Bakanlık
tarafından belirlenen eğitim konularına uygun eğitimi planlamak, yeni
metotlar geliştirmek.
f) Gebe eğitim programları ile ilgili duyuru, kayıt
ve katılım konusunda izlenecek yol ve yöntemleri belirlemek, kayıt altına
almak.
g) Gebelik, doğum ve doğum sonrasında kadının beden
otonomisini koruma reaksiyonunu (kas, iskelet ve dolaşım sistemi)
güçlendirmek amacıyla eğitim ve danışmanlık yapmak ve yapılmasını sağlamak.
ğ) Gebeye doğum korkusunu yenmesi ve doğum eylemine
dair korkusunu azaltması için doğuma hazırlığın önemi ile beden ve nefes
egzersizlerinin yararını uygulamalı olarak anlatmak.
h) Gebe ve ailesinin normal doğuma yönelik teşvik
mekanizmalarını güçlendirmek, normal doğum konusunda kişisel karar verme
sürecini desteklemek, tıbbi gereklilik durumlarında kadın hastalıkları ve
doğum uzmanının kararı doğrultusunda sezaryen ameliyatı ile de doğumun
olabileceği hakkında bilgilendirme yapmak.
ı) Doğum sürecinde ağrı yönetimi konusunda
uygulanan kolaylaştırıcı yöntemler (doğum pozisyonları, hareket
serbestliği, suyun rahatlatıcı etkisi ve benzeri) hakkında bilgi ve beceri
kazandırmak, anne dostu yaklaşımı çerçevesinde tüm prosedürlerin
uygulanmasının önemini kavratmak.
i) Gebeye, kişisel psiko-seksüel değişim, gebelik
sürecine uyum ve annelik rollerini benimsemesi konusunda eğitim ve
danışmanlık vermek ve desteklemek.
j) Gebeyi öz bakım yeterliliklerinin artırılması,
aile desteği ve sosyal yardım arama konularında desteklemek.
k) Gebe okullarından yararlanan gebelere; gebelik
haftasına uygun rutin gebelik muayenesi, tetkik ve tarama programlarına
ilişkin hizmet almaları konusunda bilgilendirme yapmak ve sorumlu hekime
yönlendirmek.
l) Gebe okuluna başvuran tüm gebelerden öykü almak,
Bakanlık tarafından belirlenen şartlarda alınan öyküleri kayıt altında
tutmak ve gebeyi sürekli hizmet alması konusunda yönlendirmek.
m) Gebelik, doğum ve doğum sonu sağlık hizmetleri
ve uygulamaları konusunda hizmet içi eğitim vermek veya verilmesini
sağlamak.
n) Bedensel ve ruhsal açıdan gelişimini
tamamlamamış gebeler, adli takip gerektiren gebeler, bağımlı gebeler ve
engelli gebelere yönelik sürecin yönetimine ilişkin hizmet vermek.
o) Gebelere; anne ve yenidoğan sağlığı açısından
emzirmenin önemini anlatarak doğum eylemi ve emzirme sürecinde hormonların
ve doğum şeklinin önemi, erken emzirme, bağlanma, ten teması ve sütün
saklama koşulları, bebek banyosu, alt değiştirme, meme bakımı, bebek masajı
ve benzeri konularda eğitim ve danışmanlık vermek, süreçlerin uygulanması
konusunda aileyi desteklemek.
ö) Doğum hizmetlerinin geliştirilmesi ve
güçlendirilmesi için yapılacak eğitsel ve bilimsel faaliyetlere katılmak,
bu konuda Bakanlık tarafından hazırlanan ulusal programların uygulanması
konusunda görevi kapsamında yer almak.
p) Gebe okulunda görev alması planlanan diğer
personelin davetinin, oryantasyonunun, iş akışının ve hizmetlerinin bu
Yönetmelik hükümlerine ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun olarak
planlanmasını ve yürütülmesini sağlamak.
r) Gebe okulunda sunulan tüm hizmetlerin hasta
hakları mevzuatına, tıbbi deontolojiye, etik ilkelere uygun olarak
yürütülmesini sağlamak.
s) Gebe ve çalışan güvenliği açısından gerekli
tedbirleri almak, meydana gelen menfi olayların ilgili diğer mevzuat
hükümleri kapsamında kaydının tutulmasını ve bildirilmesini sağlamak.
ş) Bakanlık tarafından talep edilen verileri ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında eksiksiz, doğru ve zamanında kayıt altına
almak.
(2) Koordinatör ebe dışında gebe okulunda eğitim ve
danışmanlık hizmetlerinde görevlendirilen ebe ve hemşireler de birinci
fıkrada belirtilen hükümlere uyar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Eğitim ve Denetim
Eğitim
MADDE 12-
(1) Gebe okulunda görevli
personelin ve gebelerin eğitiminde uygulanan kurallar şunlardır:
a) Kurum tarafından gebe okulunda görevlendirilen
tüm personelin ihtiyaç duyulan konularda hizmet içi eğitim faaliyetlerine
katılmaları sağlanır.
b) Gebe okulunda verilecek eğitim içerikleri eğitim
programına uygun olarak sorumlu hekim ve koordinatör ebe tarafından
hazırlanır ve ilgili müdürlük tarafından onaylanır.
c) Gebe adaylarına verilecek gebeliğe hazırlık
eğitimleri ile babalara yönelik verilecek eğitimler hedef kitlenin talebi
üzerine verilir.
Denetim
ve sorumluluk
MADDE 13-
(1) Gebe okullarının işleyişi ve hizmetlerinin
bu Yönetmeliğe uygun olarak etkili ve verimli bir şekilde yürütülmesinden
gebe okulu sorumluları ve sağlık kuruluşları müteselsilen sorumludur.
(2) Şikâyet üzerine yapılan inceleme ve soruşturma
ile Bakanlık tarafından yapılan olağan ve olağan dışı denetimler hariç
olmak üzere; gebe okulları ve doğuma yönelik hizmetler, Ek-2’de yer alan
formda belirtilen kriterlere göre ve 17/11/2023 tarihli ve 32372 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Sağlık Tesislerinin Denetimi Hakkında Yönetmelik
hükümleri çerçevesinde ilgili müdürlük tarafından denetlenir.
(3) Gerçek kişiler ve özel hukuk tüzel kişileri
tarafından açılan gebe okullarında bu Yönetmeliğe aykırılık tespit edilmesi
hâlinde, Ek-2’de yer alan formda belirlenen yaptırımlar uygulanır.
(4) Kamu kurum ve kuruluşları tarafından açılan
gebe okullarında, bu Yönetmeliğe aykırılık tespit edilmesi hâlinde, birinci
ve ikinci tespitlerde eksikliğin giderilmesi için otuz gün süre verilerek
yazılı olarak uyarıda bulunulur; üçüncü tespitte kasıt, ihmal veya kusuru
bulunan ilgililer hakkında ilgili mevzuat hükümlerine göre disiplin
hükümleri uygulanır.
(5) Bakanlık sağlık kuruluşlarındaki sezaryen
ameliyatlarının tıbbi endikasyonlara uygunluğunun incelenmesi amacıyla
komisyonlar kurabilir ve e-denetim sistemini kullanarak değerlendirme,
inceleme ve denetim yaptırabilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgisine göre 10/9/1982 tarihli ve 8/5319 sayılı
Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yataklı Tedavi Kurumları
İşletme Yönetmeliği, 25/1/2013 tarihli ve 28539 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Aile Hekimliği Uygulama Yönetmeliği, 27/3/2002 tarihli ve 24708
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özel Hastaneler Yönetmeliği ile 15/2/2008
tarihli ve 26788 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ayakta Teşhis ve Tedavi
Yapılan Özel Sağlık Kuruluşları Hakkında Yönetmelik hükümleri ile ilgili
diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Mevcutların
uyumu
GEÇİCİ
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin
yayımı tarihinden önce faaliyette olan gebe okulları ile gebe bilgilendirme
sınıfı/doğuma hazırlık ve danışmanlık merkezi adı altında açılan birimlerin
bu Yönetmeliğin yayımı tarihinden itibaren üç ay içinde tescil işlemlerini
tamamlamaları zorunludur.
(2) Kadın hastalıkları ve doğum uzmanlık dalında
faaliyet gösteren; Bakanlığa bağlı hastaneler, üniversite hastaneleri ve
özel hastaneler ile tıp merkezlerinden bu Yönetmeliğin yayımı tarihi
itibarıyla bünyesinde gebe okulu bulunmayanların, bu Yönetmeliğin yayımı
tarihinden itibaren altı ay içerisinde gebe okulu kurması zorunludur.
Yürürlük
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sağlık Bakanı yürütür.
Ekleri için tıklayınız