Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-06-03

3 Haziran 2024 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32565
YÖNETMELİK
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesinden:
ZONGULDAK
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ KADIN SORUNLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Zonguldak Bülent Ecevit
Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Zonguldak Bülent Ecevit
Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi
Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Zonguldak Bülent Ecevit
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları; Üniversiteye bağlı enstitü,
fakülte/yüksekokul ve meslek yüksekokullarındaki öğretim elemanları ile
öğrencilere toplumsal cinsiyet ve kadın çalışmaları alanında uygulama ve
araştırma imkanı sunmak, toplumsal cinsiyet
eşitliği ve kadın sorunları konusunda duyarlı, bilgili ve yeterli öğrenci
ve kadroların yetiştirilmesine yönelik eğitim faaliyetlerinde bulunmak,
Üniversitenin etki alanındaki, bölgesel ve ulusal problemler için çözüm
üretmek, yurt içi ve yurt dışı kişi, kurum ve kuruluşlarla işbirliği
yaparak toplumsal cinsiyet çalışmaları ve kadının toplumdaki konumuna
yönelik ortak projeler üretmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kadın sorunları ve toplumsal cinsiyet
çalışmaları ile ilgili konularda bilimsel araştırmalar yapmak, araştırma-geliştirme
faaliyetlerini koordine etmek.
b) Yurt içinde ve yurt dışında bulunan
üniversiteler ile işbirliği yapmak, konuyla ilgili yayınlar hazırlamak, veri
bankası ve dokümantasyon merkezi oluşturmak.
c) Üniversite ve yerel yönetimler ile sivil toplum
arasında, çalışma konularıyla ilgili işbirliğinde bulunmak.
ç) Merkezin faaliyet alanlarında yurt içinde ve
yurt dışında bulunan kuruluşlarla işbirliği yapmak, bilgi ve eleman
değişiminde bulunmak.
d) Okullarda öğrenim gören öğrencilere ve kamu
kurum ve kuruluşlarında görev yapan personele kadın sorunları farkındalığı alanında eğitim ve hizmet vermek, bu alanda
faaliyet gösteren kurum ve kuruşlar ile ortak projeler yapmak.
e) Özellikle Batı Karadeniz Bölgesinde ve Zonguldak
İlindeki kadınlara ve kız çocuklarına yönelik çeşitli konularda seminerler
vermek ve halk eğitimi programlarını yürütmek.
f) Üniversitedeki ve diğer bölge
üniversitelerindeki araştırmacıların araştırma-geliştirme çalışmalarına
destek sağlamak.
g) İnsan haklarını temel alarak, kadın sorunları
konusunda bireysel toplumsal farkındalığı
artırmak ve sorunlara çözüm getirmek amacıyla ulusal ve uluslararası
düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar,
sorunlara odaklı görüşmeler ve benzeri faaliyetler düzenlemek.
ğ) Merkez kapsamında yer alacak çalışmaların ulusal
ve uluslararası boyutta tanınmasını sağlamak.
h) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitenin öğretim elemanları arasından iki kişi Müdürün önerisi ile
Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını
değiştirebilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer.
(3) Müdür yardımcıları Merkezin faaliyetleri ile
ilgili olarak Müdürün kendilerine verdiği görevleri yerine getirirler.
Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından biri Müdüre
vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulu üyelerini toplantıya davet etmek.
ç) Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek.
d) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını
sağlamak.
e) Merkezin amaçları doğrultusunda yapılacak
çalışmaların düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlamak.
f) Merkezin hazırladığı araştırma, uygulama,
çalışma, plan ve projeleri değerlendirmek üzere Yönetim Kuruluna sunmak.
g) Merkezin verimli çalışması için ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
ğ) Merkezin faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla
ait çalışma programını hazırlamak ve her yıl Yönetim Kurulunda onaylanmış
şekli ile Rektöre sunmak.
h) Merkezin amacına uygun diğer görevleri yürütmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
üç yıllığına görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Toplantılara Müdürün daveti
üzerine müdür yardımcıları oy hakları olmaksızın katılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1)Yönetim kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
b) Merkez faaliyetlerinin etkin ve düzenli
yürütülmesini sağlamak amacıyla, Müdürün önerisi üzerine araştırma
birimleri oluşturmak.
c) Yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yılın
çalışma programı taslağını onaylamak.
ç) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini belirlemek ve süreçleri izlemek.
d) Merkez tarafından düzenlenecek eğitim
programlarına katılanlara verilecek belgeler konusundaki ilkeleri
belirlemek.
e) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda
kararlar almak.
f) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
g) İlgili mevzuat hükümleriyle verilen diğer
görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan kamu kurumları veya özel sektör kuruluşlarındaki
kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Görev süresi sona eren üye tekrar görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az iki kez ve gerekli
durumlarda Müdürün daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri
ile ilgili konularda değerlendirmeler yapmak, görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16-
(1) 6/7/2015
tarihli ve 29408 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bülent Ecevit
Üniversitesi Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörü yürütür.