Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Çeviribilim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-04-12

12 Nisan 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31097
YÖNETMELİK
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesinden:
ANKARA HACI
BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ ÇEVİRİBİLİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Çeviribilim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Çeviribilim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Çeviribilim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; çeviri alanının bilimsel,
kültürel, toplumsal ve tarihsel gelişimini bilimsel açıdan incelemek;
çeviri alanındaki güncel bilimsel gelişmeleri takip etmek; çeviribilim
alanının gerek yurt içinde gerekse yurt dışında geliştirilmesine katkı
sağlamak; alanın gelişmesine yardımcı olacak akademik ve bilimsel projeler
hazırlamak; çeviri alanının bilimsel açıdan gelişmesine katkıda bulunmak
amacıyla yurt içi ve yurt dışındaki üniversite, kamu kurumları ve özel
kuruluşlar ile ortak bilimsel ve eğitsel çalışmaları planlamak ve yürütmek;
bu amaçlar doğrultusunda kamu kurumları ve özel kuruluşlara danışmanlık ve
eğitim desteği vermek ve gerekli uzmanların yetiştirilmesine katkı
sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, çalışma alanına giren konularla ilgili
olarak aşağıdaki faaliyetleri yapar:
a) Çeviri alanı ile ilgili bilimsel araştırmalar ve
incelemeler yapmak, araştırma sonuçlarını yayınlamak.
b) Çeviribilim konusunda araştırmacılar
yetiştirilmesine katkıda bulunmak.
c) Yurt içi ve yurt dışındaki devlet kurumlarına,
özel kurum ve kuruluşlara ve sivil toplum kuruluşlarına yönelik; iktisadî
idarî bilimler, hukuk, tıp, mühendislik, eğitim ve benzeri alanlara ilişkin
yazılı ve sözlü çeviri hizmeti vermek.
ç) Merkezin çalışma dillerinden olan Türkçe,
İngilizce, Fransızca, Almanca, Arapça, İspanyolca, Çince, Rusça, Farsça
dillerinde özel alan meslekî dil eğitimi vermek.
d) Merkezin çalışma dillerinde sosyal bilimler,
sağlık bilimleri, doğa bilimleri, mühendislik ve benzeri alanların
terimlerine yönelik internet erişimli veri tabanları ve sözlükler
oluşturmak.
e) Yurt dışındaki çeviribilim araştırma merkezleri
ile öğrenci, öğretim elemanı ve araştırmacı hareketliliğine zemin
hazırlamak.
f) Çeviribilim alanında araştırma yapmak isteyen
araştırmacı ve bilim adamlarının projelerini desteklemek.
g) Yurt dışındaki çeviribilimciler ile akademik ve
bilimsel ortak programlar gerçekleştirmek.
ğ) Çeviri tarihi ve çeviribilim çalışmalarına
yönelik Merkez bünyesinde arşiv ve dokümantasyon birimi kurmak amacıyla,
yurt dışı ve yurt içindeki üniversite ve merkez kütüphaneleriyle işbirliği
gerçekleştirmek ve ilgili kurumlarda araştırma ve incelemelerde bulunmak.
h) Çeviribilim alanına ilişkin ulusal ve
uluslararası kongreler ve Merkezin amaçları doğrultusunda seminer,
konferans, çalıştay, kurs ve benzeri toplantılar düzenlemek.
ı) Merkezin çalışma dillerinde çeviri ve özel alan
dil eğitimi ile ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlara
eğitim ve danışmanlık hizmeti vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdüre, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yerine görevlendireceği müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet
süresi altı ayı geçemez.
(2) Müdür, Merkezin faaliyet alanları kapsamında
kendisine yardımcı olmak amacıyla Üniversite öğretim elemanları arasından
iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona
erer. Görev süresi biten müdür yardımcısı tekrar görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.
c) Merkeze bağlı idarî ve akademik personel
üzerinde genel gözetim ve denetim görevini sürdürmek.
ç) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
d) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
e) Her yılın sonunda Rektöre, Merkezin çalışmaları
ile ilgili faaliyet raporu vermek.
f) Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçeyi Rektörlüğe
sunmak.
g) Gerekli hallerde Yönetim Kurulu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen altı
üyeyle birlikte toplam dokuz üyeden oluşur. Yönetim Kurulu toplantılarına
mazeretsiz olarak üç kez üst üste katılmayan üyenin görevi sona erer.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyeler Rektör tarafından üç yıllık süre için yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ayda bir
kez olağan olarak ve gerekli gördüğü durumlarda Müdürün çağrısı üzerine
olağanüstü olarak salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarına yönelik araştırma, uygulama,
işbirliği ve eğitim-öğretim ile ilgili çalışma programı hazırlamak ve söz
konusu alanlarda kararlar almak.
b) Merkezin personel ihtiyacını ve bütçesini
görüşmek.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu inceleyip
onaylamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanlarında görev yapan, Üniversite içinden veya dışından
üç yıl için Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen en
fazla on üyeden oluşur. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda bir
kez olağan olarak ve gerekli gördüğü durumlarda Müdürün çağrısı üzerine
olağanüstü olarak toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk şartı aranmaz.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin çalışmalarına öneri ve
katkıda bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idarî personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ve ilgili mevzuat uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Hacı Bayram
Veli Üniversitesi Rektörü yürütür.