Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-03-15

15 Mart 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31069
YÖNETMELİK
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesinden:
BOLU ABANT
İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı Bolu Abant İzzet Baysal
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin (BAİBÜ TÖMER)
örgütlenme, işleyiş, görev, yetki ve sorumluluklarıyla ilgili ilkeleri düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Bolu Abant İzzet Baysal
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
etkinlik alanlarına, yönetim organlarına ve bunların görevlerine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının
programlanmasından ve uygulanmasından sorumlu öğretim elemanlarını,
b) İdari koordinatör: Merkezin idari işlerini
yürütmekle görevli personeli,
c) Merkez (BAİBÜ TÖMER): Bolu Abant İzzet Baysal
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin müdürünü,
d) Rektör: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi
Rektörünü,
e) Üniversite: Bolu Abant İzzet Baysal
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Etkinlik Alanları
Merkezin
amaçları ve etkinlik alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve etkinlik alanları
şunlardır:
a) Yurt içinde ve yurt dışında Türkçeyi öğretmek,
dil öğretme etkinliklerine destek olmak üzere Türkiye’yi ve Türk kültürünü
tanıtmak ve bu amaçla ilgili mevzuat hükümlerine göre şubeler açmak.
b) Türkçenin öğretimi konusunda uygulamalar ve
araştırmalar yapmak, programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek, bu
konuyla ilgili yurt içindeki ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve
kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak.
c) Uluslararası ikili anlaşmalar çerçevesinde
ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşları ve
Türkiye’deki üniversitelerin ilgili birimleri ile Türkçenin öğretimi
konusunda gezi, gözlem, tanıtım ve fuar gibi etkinlikler yapmak, katılmak
ve ortak eğitim-öğretim, araştırma ve uygulamalar yapmak, yayın çıkarmak.
ç) Türkçenin öğretimiyle ilgili araştırma ve
uygulamaları desteklemek, yapılan araştırma ve uygulamaları duyurmak için
yurt içinde veya yurt dışında konferans, seminer, kurs, kurultay, sempozyum
gibi toplantılar düzenlemek.
d) Türkçeyi öğretmek ve yabancılara Türk kültürünü
ve Üniversiteyi tanıtmak amacıyla yurt içi ve yurt dışında düzenlenen
fuarlara ve toplantılara katılmak, buralarda tanıtım standı açmak ve
bununla ilgili tanıtım materyallerini temin etmek.
e) Türkçeyi yabancı dil olarak öğrenen ve öğreten
başarılı öğrenci ve öğretim elemanlarına ödüller vermek.
f) Türkçenin öğretimine ve tanıtımına yönelik
öğretim araçları hazırlamak; kitap, dergi, bülten, rapor, proje, broşür,
görsel ve işitsel ilanlar hazırlamak ve yayımlamak.
g) Türkçenin yabancı dil olarak eğitimi-öğretimi
konusundaki gelişmeleri yakından izlemek amacıyla yurt içinde ve yurt
dışında çeşitli kurultay, sempozyum, seminer, çalıştay gibi etkinliklere
katılmak.
ğ) Yurt dışındaki üniversitelerin Türkoloji bölümü
öğrencilerine ve Türkiye’deki üniversitelerin Türkçe eğitimi, sınıf
öğretmenliği, Türk dili ve edebiyatı, dilbilim ve yabancı diller bölümleri
öğrencilerine ve mezunlarına mesleki deneyimlerini artırmaya yönelik
uygulama programları düzenlemek, bu çalışmalarla ilgili sertifikalar
vermek.
h) Yurt içinde ve yurt dışında yaşayan veya ülkeye
dönen iki dilli Türk çocuklarına ve yetişkinlere Türkçe öğretim programları
hazırlamak ve bu amaçla kurslar açmak.
ı) Üniversitenin ve Merkezin yurt içinde ve yurt
dışında görünürlüğünü ve saygınlığını artırmak, uluslararası öğrencilerin
Türkiye’de eğitim-öğretim alma olanaklarını sağlamak için Üniversiteye
kabul sınavları, Yabancı Öğrenci Sınavı (YÖS) ve Türkçe Yeterlilik Sınavı
(TYS) hazırlamak, yurt içinde ve dışında bu sınavları yapmak.
i) Türkçenin öğretimiyle ilgili yayınlar ve
projeler geliştirmek, bu alanda hazırlanan ulusal ve uluslararası yayınlara
ve projelere ortaklık etmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 7 –
(1) Müdür, Rektör tarafından
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından üç yıl süreyle görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Kurullara başkanlık etmek.
c) Kurullarda alınan kararları uygulamak.
ç) Her eğitim-öğretim yılı sonunda ve Rektör
tarafından istenildiğinde, Merkezin durumu ve işleyişi hakkında Rektöre
rapor sunmak.
d) Merkezin araştırma ve uygulama etkinliklerini
denetlemek ve bunlarla ilgili ortaya çıkan ihtiyaçları ve önerileri Rektöre
iletmek.
(3) Müdür, Merkezin öğretim kapasitesinin verimli
bir şekilde kullanılmasından ve geliştirilmesinden, eğitim-öğretim,
araştırma, uygulama, yayın etkinlikleri ve sınavların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından
ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(4) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi sona erer.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 8 – (1) Merkezde Üniversitenin öğretim elemanları ya
da idari yöneticileri arasından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Görev süresi biten müdür
yardımcısı aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir. Müdür görevi başında
olmadığı zaman yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
(2) Müdür yardımcıları Merkezin işleyişinde ve
çalışmaların yürütülmesinde Müdürle birlikte çalışırlar.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Üniversite öğretim elemanları arasından Üniversite yönetim
kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen iki üye
olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu üç ayda bir kez olağan ve
gerekli gördüğü hallerde olağanüstü olarak Müdürün çağrısıyla salt
çoğunlukla toplanır. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır. Toplantılara idari koordinatör, proje yürütücüleri ve Merkezin
araştırma-geliştirme etkinliklerinde yürütücü/koordinatör görevi olan
öğretim elemanları ve idari personel oy hakları olmadan katılabilirler.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve
yayın faaliyetleriyle ilgili karar almak, bu faaliyetlere ilişkin esasları
belirlemek.
b) Merkezin yıllık eğitim-öğretim programını ve
akademik takvimini inceleyerek karara bağlamak.
c) Merkezde görev yapacak öğretim elemanlarının
alımı ve yetiştirilmesiyle ilgili ilkeleri belirlemek.
ç) Merkezde görev yapmakta olan öğretim
elemanlarının hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek.
d) Birimlerin kurulmasıyla ilgili esasları
belirlemek.
e) Merkezde eğitim, araştırma ve yayın çalışmaları
için çalışma grupları ve eğitim koordinatörlükleri kurmak.
f) BAİBÜ TÖMER kurslarında uygulanacak ücretler ve
indirimlerle ilgili Rektöre önerilerde bulunmak.
g) Yeni şubeler açılması, mevcut şubelerden gerekli
görülenlerin kapatılması konusunda Rektöre önerilerde bulunmak.
ğ) İlgili mevzuat hükümlerine göre şubelerin
kuruluş ve işleyişi hakkında ilkeleri belirlemek, hazırlamak ve hazırlanan
esasları Üniversite yönetim kuruluna sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Birim
sorumluları ve görevleri
MADDE 10
– (1) Merkezde, eğitim ve öğretim
faaliyetlerinin yürütülmesi için öğrenci sayısına göre birimler oluşturulur
ve birim sorumlusu/sorumluları görevlendirilir. Söz konusu birimlerin
kurulması ile ilgili esaslar Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
(2) Birim sorumlusu, Müdür tarafından Merkezde
eğitim-öğretim faaliyetlerinde görev alan öğretim elemanları arasından üç
yıl için görevlendirilir. Süresi biten birim sorumlusu aynı yöntemle
yeniden görevlendirilebilir. Birim sorumlusu kendi bölümünde görev yapan
öğretim elemanları arasından, üç yıl için kendilerine yardımcı olmak üzere
Müdürün onayıyla en çok iki yardımcı görevlendirebilir.
(3) Birim sorumlularının görevleri şunlardır:
a) BAİBÜ TÖMER şubelerinde bölümüyle ilgili
eğitim-öğretimi planlamak, bilimsel çalışmaları düzenlemek, izlemek.
b) Öğretim elemanlarını gelişmeler konusunda
bilgilendirmek, yönlendirmek ve görevlendirmek, sınav sorularının
hazırlanması, ölçme-değerlendirme gibi eğitim öğretimle ilgili teknik
ilkeleri belirlemek, uygulamaları denetlemek.
c) Merkez birimleri ile ortak çalışmalar yürütmek,
hizmet içi eğitim çalışmalarını düzenlemek ve yürütmek.
ç) Yeni öğretim elemanı alımıyla ilgili sınavları
hazırlamak, değerlendirmek, aday öğretim elemanlarını göreve hazırlayıcı
programlar düzenlemek.
d) Kendi birimi ile ilgili eğitim-öğretim
etkinliklerini denetlemek ve öğretim elemanlarının başarı durumlarını
izlemek.
(4) Birim sorumluları bu çalışmaların
programlanması ve uygulanmasından doğrudan Müdüre karşı sorumludur.
İdari
koordinatör ve görevleri
MADDE 11
– (1) Merkezde Müdüre bağlı bir
idari koordinatör bulunur. İdari koordinatör Yönetim Kurulunda raportörlük
yapar ve Müdürün onayını alarak, Merkezde görev yapan idari personel arasındaki
iş bölümünü sağlar ve işleri denetler.
Dil
kursları
MADDE 12
– (1) Merkezdeki kursların türü,
süreleri ve içerikleri, bu kurslara ait dönemler, düzeyler, kurlar,
kurların haftalık ders saati ağırlıkları, kayıt koşulları, kurslarda
kullanılacak öğretim araçlarının hazırlanması ve seçimi, kurs dönemlerinin
sonlarında veya bağımsız uygulanacak sınavların türü, içerikleri ve
uygulama süreçleri, kurslarda görev alacak öğretim görevlilerinin seçimi ve
bunların eğitimi ve kurslara hazırlanması gibi eğitimsel konular Yönetim
Kurulu tarafından belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 15
– (1) 9/7/2013 tarihli ve 28702
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Abant İzzet Baysal Üniversitesi Türkçe
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörü yürütür.