Bingöl Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-05-18

18 Mayıs 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31131
YÖNETMELİK
Bingöl Üniversitesinden:
BİNGÖL
ÜNİVERSİTESİ SOSYAL VE EKONOMİK ÇALIŞMALAR
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Bingöl Üniversitesi
Sosyal ve Ekonomik Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin (BÜSEÇAM)
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Bingöl Üniversitesi Sosyal ve
Ekonomik Çalışmalar Uygulama Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim: Bingöl Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik
Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarını gerçekleştirmek için
oluşturulan alt birimleri,
b) BÜBAP: Bingöl Üniversitesi Bilimsel Araştırma
Projeleri Koordinasyon Birimini,
c) Danışma Kurulu: Bingöl Üniversitesi Sosyal ve
Ekonomik Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Danışma Kurulunu,
ç) Merkez: Bingöl Üniversitesi Sosyal ve Ekonomik
Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) PİKOM: Bingöl Üniversitesi Pilot Üniversite
Koordinasyon Merkezi Birimini,
f) Rektör: Bingöl Üniversitesi Rektörünü,
g) Üniversite: Bingöl Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bölgesel Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve
İhtisaslaşması Programı kapsamında belirlenen konular üzerine bölgenin
kalkınmasına ve Üniversitenin ihtisaslaşmasına katkı yapacak sosyal ve
ekonomik kalkınma alanlarında her konuda faaliyet yürütmek.
b) Üniversitenin kısa, orta ve uzun vadede sosyal
ve ekonomik alanlardaki hedeflerini gerçekleştirmek, bölgenin
sürdürülebilir kalkınmasını sağlayacak her türlü sosyal ve ekonomik
faaliyetlerde bulunmak ve gerektiğinde PİKOM ve ilgili diğer birimler ile
koordineli olarak çalışmak.
c) Bölgesel Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve
İhtisaslaşması Programını ve bu program kapsamında yapılan faaliyetlerin
Üniversite ve bölgeye yansımalarını incelemek.
ç) Merkezin faaliyet alanıyla ilgili özel ve kamu
kesimi ile işbirliği içinde ulusal ve uluslararası kaynaklardan
yararlanarak araştırmalar yapmak ve elde edilen sonuçlara göre özel
sektörün ihtiyaç duyacağı eğitim faaliyetlerinde bulunmak.
d) Teknolojik gelişmeleri takip ederek Merkezin
geliştirilmesine katkı sağlamak.
e) Merkezin faaliyet alanlarında araştırmacı,
üretici ve sanayicilere her türlü hizmeti vermek, Üniversitenin misyonuna
uygun olarak her türlü faaliyeti yürütmek/yürütülen faaliyetlere destek
vermek.
f) İhtisaslaşma ve kalkınmayı sağlayacak diğer
bütün faaliyetleri yürütmek, belirlenen hedeflere etkin bir şekilde ulaşmak
için eğitimler vermek, seminer, konferans, kongre, sempozyum, çalıştay ve
benzeri faaliyetler düzenlemek, yayınlar yapmak, ulusal veya uluslararası faaliyetlere
katılmak, gerek görüldüğü taktirde alt çalışma grupları veya alt birimler
oluşturmak.
g) PİKOM yönergesinde sosyal ve ekonomik konularda
belirlenen her türlü faaliyeti PİKOM ve ilgili diğer birimler ile
koordineli olarak yürütmek veya destek vermek.
ğ) İhtisaslaşmayı artırmak için ilgili merkezler,
ön lisans, lisans ve lisansüstü programlar ile koordineli olarak çalışmak.
h) Üniversitenin çeşitli birimlerinden veya ilgili
üretici, sanayici ve kamu kurumlarından gelecek araştırma projelerine fiziki
ortam ve hizmet sağlamak.
ı) Ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim
programlarında ilgili alanlarda uygulama ve staj için yer ve hizmet
sağlamak.
i) Merkezde yapılan araştırma sonuçlarını kamu ve
özel kuruluşlar ile paylaşımını sağlamak.
j) Alternatif ve yeni sosyal ve kalkınma modelleri
geliştirmek, uygulamak, uygulanmasına katkı sağlamak.
k) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler,
enstitüler, ajanslar, merkezler ve kamu/özel kuruluşları ile karşılıklı
ikili işbirliği çerçevesinde sosyal ve kalkınma alanlarında ortak
çalışmalar ve projeler yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bölgesel Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve
İhtisaslaşması Programı kapsamındaki konular başta olmak üzere sosyal ve
ekonomik kalkınma amaçlı yürütülen diğer bütün faaliyetlerin Üniversite ve
bölgeye yansımalarını incelemek.
b) Pilot Üniversite kapsamında belirlenen konularda
Üniversitenin amaç ve hedeflerine uygun olarak faaliyet yürütmek, gerek
görüldüğünde bu amaçlar doğrultusunda faaliyet yürüten diğer birimlerle
gerekli koordinasyon içerisinde çalışmak.
c) Bölgenin kalkınmasına katkı yapacak her türlü
sosyal ve ekonomik araştırmalar, projeler yapmak.
ç) Merkezin amacına uygun olarak ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak.
d) Faaliyet alanında ilgili mevzuat kapsamında kamu
ve özel teşebbüsün sorunları ile ilgili araştırma, inceleme, laboratuvar
deneyleri, ekspertiz ve benzeri işleri yapmak, bilimsel rapor vermek, proje
ve benzeri teknik çalışmalar yapmak, belgeler düzenlemek ve vermek.
e) Merkezin amacına uygun rapor, bülten, proje,
kitap, dergi ve benzeri yayınlarda bulunmak.
f) İhtisaslaşma hedefi kapsamında arı ve doğal
ürünler başta olmak üzere bölgede ihtiyaç duyulan sosyal ve ekonomik
kalkınmayı sağlayacak her konuda araştırma konularını belirlemek ve bu
konularda faaliyet göstermek.
g) Belirlenen konularda başvurusu yapılan
projelerin değerlendirmesini ve takibini gerçekleştirmek, bu işlemleri
ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde BÜBAP, Bingöl Üniversitesi Proje
Koordinasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi ve PİKOM ile Üniversitenin diğer
ilgili birimleri ile koordineli olarak gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, tercihen Bölgesel Kalkınma Odaklı
Misyon Farklılaşması ve İhtisaslaşması Programı kapsamında görevlendirilmiş
veya Üniversitede Merkezin faaliyetleriyle ilgili alanlarda çalışan
Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, gerekli görüldüğü takdirde görev süresi
dolmadan Rektör tarafından doğrudan değiştirilebilir.
(2) Merkezin faaliyetleri konusunda araştırma ve
uygulama deneyimi bulunan en fazla 3 öğretim elemanı Müdürün önerisi ile
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Gerekli
görüldüğü takdirde Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile görev süreleri
dolmadan müdür yardımcıları değiştirilebilir. Müdür yardımcılarından biri
gerekli hallerde Müdüre vekalet eder. Vekalet süresi altı ayı aşamaz.
Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona
erer.
(3) Müdürün ya da yardımcılarının Üniversite dışı
görevlendirme sürelerinin altı ayı geçmesi halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni bir Müdür veya müdür yardımcısı görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları ve çalışma programlarını uygulamak.
ç) PİKOM ile koordineli olarak çalışmak.
d) Merkezin amaçları doğrultusunda yönetilmesini
sağlamak.
e) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu düzenlemek.
g) Kalkınma ve İhtisaslaşma alanları başta olmak
üzere Merkezin bütün faaliyetlerine ilişkin konularda Üniversitenin ilgili
diğer birimleri ile işbirliği yapmak ve koordineli bir şekilde çalışmak.
ğ) Çalışma programını ve Merkezin yıllık gelir ve
gider bütçesini Yönetim Kurulu ile işbirliği içinde hazırlamak ve Rektöre
sunmak.
h) İlgili mevzuat çerçevesinde Rektör/sorumlu rektör
yardımcısı ile ilgili diğer sorumlu yöneticilerin/kurulların Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili verdiği diğer görevleri yapmak.
Müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 10 – (1) Müdür yardımcıları Müdüre karşı sorumlu olmak
üzere şu görevleri yaparlar:
a) Kendilerine bağlı birimlerin amaca uygun olarak
işleyişini sağlamak için gerekli tüm tedbirleri almak ve uygulamak.
b) Müdürün üstlendiği tüm görev ve
sorumluluklarının yerine getirilmesinde Müdüre yardımcı olmak.
c) Gerekli hallerde Müdüre vekalet etmek.
ç) Merkezin faaliyetleri kapsamında Müdürün ve
ilgili diğer sorumlu yöneticilerin/kurulların verdiği diğer görevleri
yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu; daimi üye olan Müdür, müdür
yardımcıları, PİKOM temsilcisi, BÜBAP Koordinatörü ile Merkezin
faaliyetleriyle ilgili alanlarda çalışan Üniversitenin kadrolu öğretim
elemanları olmak üzere en az 7, en fazla 11 kişiden oluşur. Daimi üyelerin
dışında kalan üyeler Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilir. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
biten üyeler aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu üyelik
süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan daha uzun süre Üniversite
dışında görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu üyeleri, Müdürün gerekçeli
teklifi ile Rektör tarafından görevinden alınabilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması
durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin çalışma
ilkeleri, faaliyetleri, işleyişi ve yönetimi ile ilgili konularda karar
almak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Müdür tarafından hazırlanacak program ve
önerileri inceleyerek karara bağlamak, Müdürün faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki yıla ait çalışma
programını düzenlemek.
ç) Merkezde yapılacak her türlü hizmetin
ücretlerini tespit ederek Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak, her yıl bu
ücretleri güncellemek, döner sermaye esaslarına göre hazırlanan her türlü
işlerin ve ücretlerin dağıtımına karar vererek onaylanmak üzere ilgili
makama iletmek.
d) Merkezce desteklenen/yürütülen araştırma,
geliştirme ve uygulamalarla ilgili olarak çalışanların haklarına ait
esasları ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit etmek.
e) Üniversitenin ihtisaslaşmasına, bölgenin ve
ülkenin kalkınmasına bilimsel ve teknolojik katkı sağlayacak öncelikli olan
projeler hazırlanmasını sağlamak, her türden faaliyet konularını tespit
etmek ve araştırmacıları, üreticileri, sanayicileri ve benzeri kişileri
bilgilendirmek.
f) Merkez faaliyetlerinin etkin ve düzenli
yürütülmesini sağlamak amacıyla Müdürün önerisi üzerine Merkez alt
birimleri oluşturmak.
g) Merkezin teknik ve idari kadrolarının tespiti ve
tayini ile ilgili hususlarda Müdürün hazırlamış olduğu önerileri incelemek
ve Rektöre teklif etmek.
ğ) Merkezin çalışmalarına ait bütçeleri ve bir
sonraki yıla ait bütçe tasarılarını incelemek, döner sermaye esaslarına
göre hazırlanan her türlü işleri ve ücretleri onaylanmak üzere ilgili
makama/kurula göndermek.
h) İlgili mevzuatlar çerçevesinde Merkezin
faaliyetleri kapsamında verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu, üniversitelerin Bölgesel
Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve İhtisaslaşması Programına ve
Üniversitenin ihtisaslaşması ile bölgenin sosyal ve ekonomik kalkınmasını
sağlayacak diğer bütün faaliyetlerine uygun olarak Üniversite ile diğer
üniversitelerin ilgili birimlerinin öğretim üyeleri ile ilgili kamu ve özel
kurum ve kuruluşların temsilcileri arasından Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek en fazla 30 kişiden oluşur.
Danışma Kurulu üyeleri 3 yıl için görevlendirilir. Müdür, PİKOM
Koordinatörü, BÜBAP Koordinatörü ve Bingöl Üniversitesi Merkezi Laboratuvar
Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürü, Danışma Kurulunun doğal üyesidir.
Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün davetiyle toplanır. Kararlar oy çokluğu
ile alınır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış
sayılır.
(2) Danışma Kurulu, Merkezin yürütmüş olduğu
faaliyetleri değerlendirerek yapılması gereken çalışmalar ile ilgili
Merkeze tavsiye niteliğinde görüş bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
grupları ve alt birimler
MADDE 14 – (1) Merkez faaliyetlerinin daha verimli
yürütülmesi amacı ile çalışma grupları veya benzer isimlerde alt birimler,
PİKOM Yönetim Kurulunun görüşü de alındıktan sonra Müdürün önerisi ile
Yönetim Kurulu kararı ile kurulur.
(2) Birimlerde görev alacak öğretim elemanlarının
görevlendirilmesi Merkezde görevli personeller için Müdür tarafından, diğer
birimlerde görevli personeller için ise Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından yapılır. Birim yöneticileri Müdüre ve Yönetim Kuruluna karşı
çalışmalarından dolayı sorumludur.
(3) Alt birimler Bölgesel Kalkınma Odaklı Misyon
Farklılaşması ve İhtisaslaşması Programının amaçlarına uygun olarak
faaliyet yürütür ve bu faaliyetlerinde Merkez ve PİKOM ile diğer ilgili
birimlerle koordineli çalışır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16 – (1) Merkezin çalışma amacına dayalı olarak
yürütülecek tüm araştırmalar ve hizmetler kapsamında alınan her türlü alet,
donanım ve demirbaşlar öncelikle Merkezin ve Üniversitenin hizmetlerinin
kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör
bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde;
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile PİKOM Yönergesi,
Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bingöl Üniversitesi
Rektörü yürütür.