Uluslararası İşgücü Danışma Kurulunun Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2025-10-18

18 Ekim 2025 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33051
YÖNETMELİK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
ULUSLARARASI
İŞGÜCÜ DANIŞMA KURULUNUN
ÇALIŞMA USUL VE ESASLARI
HAKKINDA
YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uluslararası İşgücü
Danışma Kurulunun görev, yetki ve sorumlulukları ile çalışma usul ve
esaslarını belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Uluslararası İşgücü Danışma
Kurulunun yapısı ve faaliyetleri ile bu kapsamda gerçekleştirilecek iş ve
işlemleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 28/7/2016
tarihli ve 6735 sayılı Uluslararası İşgücü Kanununa ve 1 sayılı
Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 508
inci ve 522 nci maddelerine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Genel Müdürlük: Uluslararası İşgücü Genel
Müdürlüğünü,
b) Kurul: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı
Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 522 nci
maddesinin birinci fıkrasının (i) bendinde düzenlenen Uluslararası İşgücü
Danışma Kurulunu,
c) Kurul Başkanı: Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanını,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kurul Üyeleri
ve Kurulun Görevleri
Kurul
üyeleri
MADDE 5- (1) Kurul; Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanının başkanlığında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik
Bakanlığı, Dışişleri Bakanlığı, Hazine ve Maliye Bakanlığı, İçişleri
Bakanlığı, Kültür ve Turizm Bakanlığı, Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı ve
Ticaret Bakanlığının ilgili bakan yardımcıları ile Strateji ve Bütçe
Başkanlığı Başkan Yardımcısı ve Uluslararası İşgücü Genel Müdüründen
oluşur.
(2) Toplantı gündemine göre, Kurul Başkanı
tarafından gerekli görülmesi halinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile
kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşlarının temsilcileri toplantıya
davet edilebilir.
Kurulun
görev ve yetkileri
MADDE 6- (1) Kurulun görev ve yetkileri şunlardır:
a) Türkiye’nin uluslararası işgücü ile ilgili temel
stratejilerinin belirlenmesine katkı sağlamak.
b) Uluslararası işgücüne ilişkin ulusal ve
uluslararası gelişmeleri ve uygulamaları izlemek.
c) Uluslararası işgücüne ilişkin Türkiye’nin
ekonomik, sosyal ve kültürel ilişkilerine duyarlı sektörel
ve bölgesel önceliklerine uygun öneriler geliştirmek.
ç) 6735 sayılı Kanunda Kurula verilen görevleri
yerine getirmek.
d) Cumhurbaşkanınca verilen görevleri yerine
getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Toplantı Usulü
ve Karar
Toplantı
ve karar alma usulü
MADDE 7- (1) Kurul, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla
Kurul Başkanı tarafından belirlenen tarihte ve yerde her yıl olağan olarak
toplanır. Kurul, gerekli görüldüğü hâllerde Kurul Başkanının çağrısıyla
olağanüstü de toplanabilir.
(2) Kurul, toplantıya katılan Kurul üyelerinin oy
çokluğuyla karar alır. Oyların eşitliği halinde Kurul Başkanının kullandığı
oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Kurulun toplantıda aldığı kararlar karar
defterine yazılır. Kararların toplantıdan sonra yazılacağı durumlarda buna
ilişkin bir karar tutanağı düzenlenir. Kurulun kararları sekretarya
tarafından karar dosyasında saklanır.
(4) Kurul üyesi olmayan ancak Kurul toplantısına
davet edilen temsilciler oy kullanamaz.
Toplantı
gündemi
MADDE 8- (1) Toplantı gündemi, Kurul Başkanı tarafından
belirlenir.
(2) Toplantı gündemi, Genel Müdürlükçe toplantı
tarihinden önce Kurul üyelerine ve Kurul Başkanı tarafından gerekli
görülmesi halinde toplantıya davet edilecek ilgili kamu kurum ve
kuruluşları ile kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları temsilcilerine
gönderilir. Gündem gönderildikten sonra Kurul Başkanı tarafından gerekli
görülmesi halinde gündeme ilişkin değişiklik veya ekleme yapılabilir.
Kararların
izlenmesi ve değerlendirilmesi
MADDE 9- (1) Kurul kararlarının uygulanması Genel
Müdürlükçe takip edilir.
(2) Kurul kararlarının uygulanmasından sorumlu
kurum ve kuruluşlar, kararların uygulanmasına yönelik olarak yaptıkları
çalışmaları, izleme raporu düzenleyerek Kurul tarafından belirlenecek dönemlerde
Genel Müdürlüğe gönderir.
Kararların
duyurulması
MADDE 10- (1) Kurulda alınan kararlar, Genel Müdürlükçe
Kurul üyeleri ve ilgili kurum ve kuruluşlara yazılı olarak bildirilir.
Kurul kararları, Kurul Başkanı tarafından gerekli görülmesi halinde Çalışma
ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının resmî internet sitesinde duyurulabilir.
DÖRDÜNCÜ
BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Sekretarya
hizmetleri
MADDE 11- (1) Kurulun sekretarya hizmetleri Genel Müdürlük
tarafından yürütülür.
Yürürlük
MADDE 12- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 13- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanı yürütür.