Necmettin Erbakan Üniversitesi Rejeneratif Tıp Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-06-14

14 Haziran 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31511
YÖNETMELİK
Necmettin Erbakan Üniversitesinden:
NECMETTİN
ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ REJENERATİF TIP ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Necmettin Erbakan Üniversitesi Rejeneratif Tıp
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Necmettin
Erbakan Üniversitesi Rejeneratif Tıp Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezininin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Necmettin Erbakan Üniversitesi Rejeneratif Tıp Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Necmettin Erbakan Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Necmettin Erbakan Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Necmettin Erbakan Üniversitesi,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Rejeneratif tıp
protokollerinin kullanıldığı hücre ve ürünleriyle buna destek amaçlı
teknikleri tedavi amaçlı olarak tüm klinik birimlere ulaştırmak ve
uygulamak.
b) Rejeneratif tıp
alanında yeni teknolojilerin geliştirilmesine destek sağlamak.
c) Rejeneratif tıp
uygulamaların her alanda bilimsel araştırmalarını yapmak, alt yapı ve
işleyişini hazırlamak, ilgili hücreleri işlemek, çoğaltmak, saklamak,
çözmek, tedaviye hazır hale getirmek ve uygulamalarını gerçekleştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Merkezin amaçlarında yer alan ve klinik
birimlerin ihtiyacına göre ameliyathane ortamı içinde, laminer
flow kabini destekli olarak, mekanik güç, filtrasyon ve differensiyel santrifüj yöntemleri kullanarak Kemik İliği ve Periferik Kandan ve Yağ dokusundan “Rejeneratif
Unsurların” eldesini gerçekleştirmek ve
uygulamak.
b) Rejeneratif
hücre tiplerinin kaynak olarak kullanıldığı hücre tabanlı tedavi alanında,
Üniversite bünyesinde sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda faaliyet
gösteren fakülte, enstitü, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, uygulama
ve araştırma merkezleri ve diğer kurumlar ile işbirliği yapmak, eğitim ve
sağlık hizmetlerinin verimliliği ile niteliğini arttırmak, tıbbi araştırma
ve uygulamaların en üst düzeyde gerçekleşmesi için bilimsel araştırma
koşullarını hazırlamak ve ulaşılabilir kaliteli hücresel tedavi ve
araştırmaların sunulmasını sağlamak.
c) Ulusal ve uluslararası alanda Merkezin amacına
uygun çalışmalar yapan kamu veya özel kuruluşlarla eğitim, araştırma ve
klinik uygulamalar konusunda her türlü işbirliği yapmak.
ç) Üniversite bünyesinde sağlık hizmetleri ile
ilgili alanlarda faaliyet gösteren fakülte, enstitü, yüksekokullar, meslek
yüksekokulları, uygulama ve araştırma merkezleri ve diğer kurumlardaki
bilim insanlarının, mevcut ürünleri farklı alanlarda kullanmak veya yeni
ürün geliştirmek üzere AR-GE projelerini yürütmek.
d) Uluslararası düzeyde nitelikli bilimsel yayına
dönüşen araştırma programlarını sürdürmek.
e) Üniversite ve diğer üniversitelerin araştırma
fonu yönetimleriyle işbirliği çerçevesinde projelere eğitim ve teknik
destek sağlamak.
f) Merkezin işlevsel alanlarında biyogüvenlik ve biyoetik
kurallarını uygulamak.
g) Hücresel tedavi ve kök hücre konusunda temel ve
uygulamalı araştırmalar yürüten ulusal ve uluslararası araştırma ve eğitim
kuruluşları ile iletişim ağı oluşturmak.
ğ) Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer,
konferans, sempozyum, kongre ile teorik ve
uygulamalı kurs programları düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir.
Müdür, tam zamanlı yönetici olarak görev yapar. Görev süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında
bulunamadığı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma
programını uygulamak.
c) Merkezi, amaçları doğrultusunda yönetmek.
ç) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
yapmak.
f) Oluşturulan çalışma birimlerinin faaliyetleri,
plan, program ve projeleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunu
bilgilendirmek.
g) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde eğitim,
kurs, çalıştay, kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin
düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
ğ) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
(3) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi, Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Üniversite öğretim elemanları veya konusunda uzman kişiler arasından Rektör
tarafından görevlendirilen en fazla beş üyeden oluşur. Yönetim Kuruluna
Müdür başkanlık eder. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü toplanarak, Müdür tarafından
hazırlanan gündem maddelerini görüşüp karar alır. Yönetim Kurulu salt
çoğunluk ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim
programlarının hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi
ve eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında
kararlar almak.
b) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.
c) Bir sonraki döneme ait çalışma programının
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu
değerlendirmek.
ç) Eğitim programlarının sonunda ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgeleri
düzenleyerek vermek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Danışma Kurulu; Müdür ile
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışmalarıyla
Merkeze katkısı olacağı düşünülen, Üniversite öğretim elemanları ile
dışarıdan, ulusal ve uluslararası düzeyde faaliyet gösteren kişiler ve
kuruluş temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilen en fazla
beş üyeden oluşur. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün
çağrısı üzerine olağan olarak üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.
(4) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak
değerlendirmelerde ve önerilerde bulunmak, istişari
nitelikte görüş bildirmek.
b) Faaliyetler konusunda Yönetim Kuruluna
danışmanlık yapmak.
c) İlgili kuruluşlar arasında işbirliği sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri ve görevleri
MADDE 11
– (1) Merkezin çalışma konularıyla
ilgili faaliyetlerin verimliliğini ve etkinliğini artırmak üzere proje,
yayın, saha araştırmaları, halkla ilişkiler gibi sürekli veya geçici
çalışma birimleri oluşturulabilir. Birimler, birim başkanı veya bir Yönetim
Kurulu üyesi sorumluluğunda çalışmaları planlamak, koordine etmek ve
yürütmek üzere görevlendirilen Üniversitede görevli ilgili personelden
oluşur.
(2) Çalışma birimleri; Müdürün teklifi üzerine Rektörün
onayıyla kurulur, Müdürün görevlendireceği kişi başkanlığında toplanır ve
yapılan çalışmalarla ilgili olarak Müdüre önerilerde bulunur. Çalışma
birimlerinde görev yapan personel, Yönetim Kurulunca öngörülen süreler için
görevlendirilir. Süresi dolan birim personeli Yönetim Kurulunca yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, çalışma birimlerinin faaliyetlerini izler ve
denetler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Necmettin Erbakan Üniversitesi Rektörü yürütür.