Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2022-03-02

2 Mart 2022 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31766
YÖNETMELİK
Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesinden:
SİVAS BİLİM VE TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN
EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sivas Bilim ve Teknoloji
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Sivas Bilim ve Teknoloji
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkez Müdürünü,
c) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
ç) Rektör: Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Sivas Bilim ve Teknoloji
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) İletişim ve bilişim teknolojilerine dayalı
uzaktan eğitimle yapılan ön lisans, lisans ve lisansüstü programları,
kursları, seminerleri, konferansları ve hayat boyu öğrenme kapsamında
değerlendirilebilecek her türlü programın düzenlenmesine destek vermek.
b) Üniversite bünyesinde bulunan tüm akademik ve
idari birimlere yönelik uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, geliştirme ve
uygulama çalışmaları gerçekleştirmek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında her türlü
bilimsel çalışmaların geliştirilmesine katkı sağlamak, kamu ve özel
sektördeki kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek,
analiz etmek, programlar önermek, geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin öğrencilerine ve
topluma, iletişim ve bilgi teknolojilerine dayalı uzaktan eğitim yoluyla sunduğu
tüm dersler, kurslar, seminerler, konferanslar ve benzeri eğitim
programlarını planlamak, uzaktan eğitimin gerektirdiği iletişim ve bilgi
teknolojilerinin gelişimini takip etmek, uzaktan eğitime ilişkin tüm teknik
alt yapı işlerinin yürütülmesini takip etmek, uzaktan eğitim konularına
ilişkin olarak iletişim ve bilişim hizmeti sunan diğer kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yapmak.
b) Uzaktan eğitim ile ilgili bilimsel toplantılar
ve sertifikalı eğitim programları düzenlemek, düzenlenen bu tür programlara
iştirak etmek.
c) Yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer merkezler
ile iş birliği yapmak.
ç) Uzaktan eğitim konusunda uygulanmakta olan
ilgili mevzuatı takip etmek, uygulamaları bu kapsamda güncellemek.
d) Uzaktan eğitim ile ilgili uygulama ve araştırma-geliştirme
çalışmaları yapmak ve yayımlamak.
e) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
kapsamında bilgi birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak ve bu
amaçları gerçekleştirmeye yönelik idari ve teknik uygulama esaslarını
belirlemek, projeler geliştirmek, bilimsel toplantılar düzenlemek, konuyla
ilgili süreli, süresiz yayınlar yapmak.
f) Uzaktan eğitim kapsamında Rektörlükçe önerilen
ve/veya Yönetim Kurulunca kararlaştırılan ilgili diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanında çalışmaları
bulunan Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir ve görevlendirildiği usul ile
görevden alınabilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından
en çok üç kişi üç yıl süre ile müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Görev süresi dolan veya dolmadan görevden ayrılan/alınan müdür
yardımcılarının yerine aynı usul ile Rektör tarafından yeniden
görevlendirme yapılır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
da görevi kendiliğinden sona erer. Müdüre, görevi başında bulunmadığı
zamanlarda belirlediği müdür yardımcılarından biri, müdür yardımcılarının
da bulunmadığı zamanlarda ise en kıdemli olandan başlamak üzere Yönetim
Kurulu üyelerinden biri vekâlet eder. Vekâletin kesintisiz altı aydan fazla
sürmesi halinde yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı
gündemini hazırlamak, bu Kurula ve Kurul toplantılarına başkanlık etmek,
alınan kararları ve çalışma programını uygulamak.
c) Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
ç) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
d) Merkezin akademik, idari ve teknik personel
ihtiyacını belirlemek ve Rektöre sunmak.
e) Üniversitenin akademik ve idari birimlerinde
uzaktan eğitim yoluyla uygulanan programlar ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
f) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayını müteakip
Rektörlüğe sunmak.
g) Her faaliyet dönemi sonunda, Merkezin yıllık
çalışma raporu ile bir sonraki yılın çalışma programı taslağını hazırlamak
ve Yönetim Kuruluna sunmak.
ğ) Uzaktan eğitim altyapısının gerekli görüldüğünde
güncellenmesi, yenilenmesi veya ilave teknolojilerin sisteme entegrasyonu hakkında rapor hazırlamak, Rektörlüğe
öneriler sunmak.
h) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak
Merkez adına; tüm taraflarla görüşmeler yapmak.
ı) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları
ile Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen beş üye dahil olmak üzere toplam en çok dokuz üyeden oluşur.
Görev süresi biten üyeler aynı usul ile yeniden görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usul ile yeni üye görevlendirilir. Müdür, Yönetim Kurulunun
başkanıdır.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Müdürün
önerisi üzerine, gerektiğinde Üniversite içinden ve/veya dışından konu ile
ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile
Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler ancak bu kişiler oy
kullanamazlar.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak, planlamalar yapmak, çalışma usul ve
esasları belirlemek.
b) Merkezde yürütülecek faaliyetlerle ilgili
önerilerde bulunmak ve yapılan faaliyetleri denetlemek.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
ç) Müdürün, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
eğitim-öğretim, uygulama, araştırma, danışmanlık, yayın ve bilimsel toplantılar
konularındaki tekliflerini değerlendirip karara bağlamak.
d) Merkeze gelen iş, proje ve iş birliği
tekliflerini değerlendirmek.
e) Mevzuata ve Merkezin faaliyetlerine uygun iş
birliği faaliyetlerine ilişkin teklifleri karara bağlamak.
f) Merkez için gerek duyulan alt çalışma grupları
ve komisyonları kurmak üzere Rektöre teklifte bulunmak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sivas Bilim ve
Teknoloji Üniversitesi Rektörü yürütür.