Karadeniz Teknik Üniversitesi Manyetik Malzemeler Tasarım ve Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-08-16

16 Ağustos 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31570
YÖNETMELİK
Karadeniz Teknik Üniversitesinden:
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MANYETİK MALZEMELER
TASARIM VE ÜRETİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Karadeniz Teknik Üniversitesi Manyetik Malzemeler Tasarım ve Üretim
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Karadeniz
Teknik Üniversitesi Manyetik Malzemeler Tasarım ve Üretim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Laboratuvar: Merkez
bünyesinde oluşturulan laboratuvar birimlerini,
c) Merkez (KTÜ-MAG): Karadeniz Teknik Üniversitesi
Manyetik Malzemeler Tasarım ve Üretim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcılarını,
e) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin ilgili birimlerindeki
araştırmacıların uygun bir ortamda çalışmalarını gerçekleştirmelerine
yardımcı olmak ve Üniversitedeki bilimsel faaliyetlerin kalitesini artırmak.
b) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek laboratuvardaki cihazların günün koşullarına uygun
olarak geliştirilmesini sağlamak ve Üniversitenin proje yürütme
potansiyelini artırmak.
c) Kamu ve özel kişi ve kuruluşlar ile disiplinler
arası ortak bilimsel, teknolojik projeler üretilmesini sağlamak, araştırma
ve geliştirme (AR-GE) faaliyetlerini merkezi bir organizasyon çerçevesinde
düzenlemek.
ç) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ve
araştırma kurumları ile araştırma geliştirme konularında işbirliği yaparak
Avrupa Birliği, Türkiye’deki ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile
Üniversitenin bilimsel araştırma projeleri desteğiyle yürütülen proje
çalışmalarının Merkez bünyesinde de yürütülmesini sağlayacak bir çalışma
ortamı hazırlamak.
d) Üniversite-sanayi işbirliğini güçlendirme ve
uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırma amaçlı çalışmalar
yapmak.
e) Patent, lisans anlaşmaları, teknoloji transferi
gibi konularda ilgililere danışmanlık hizmeti verilerek, ulusal ve
uluslararası alanda patent, faydalı model ve tasarım tescil belgelerinin
artışına katkıda bulunmak.
f) Bilimsel araştırmaların, deneylerin ve
ölçümlerin kontrollü bir şekilde yapılabilmesine ve yapılan bu bilimsel
araştırmaların, deneylerin, kontrollü ölçümlerin geliştirilmesine olanak
sağlamak.
g) Üniversitenin tüm birimlerindeki
araştırmacıların verimli ve yaratıcı bir ortamda çalışmalarını sağlamak.
ğ) Yüksek katma değerli üretim aşamalarında yüksek
teknoloji gerektiren yeni ürün, süreç ya da malzemeleri üretmek ve geliştirmek
üzere çeşitli alanlarda AR-GE çalışmaları yapmak.
h) Yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin bilimsel
ve teknolojik çalışmalar yapmalarına imkân sağlamak ve öğrencilerin
uluslararası boyutta bilim insanı olarak yetişmelerine katkıda bulunmak.
ı) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek laboratuvarlardaki cihazların günün koşullarına uygun
olarak geliştirilmesini sağlamak.
i) Gelişen teknolojiye uyum sağlayacak, yenilikçi
manyetik malzemeler geliştirilmesi, üretimi ve analizini yapmak.
j) Ulusal çapta manyetik malzeme analizi
konusundaki eksiklikleri gidermek.
k) Patent, lisans anlaşmaları, teknoloji transferi
gibi konularda Üniversitenin ilgili birimleri ile koordinasyon içerisinde
çalışmak.
l) Yapılacak araştırmalarda uluslararası
işbirliğini teşvik etmek, Üniversite-sanayi işbirliğini güçlendirerek uygulanabilir
sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversiteler, araştırma merkezleri, sanayi,
kamu kurum ve kuruluşları ile üçüncü şahıslardan gelecek analiz taleplerini
gerçekleştirmek, değerlendirmek ve sonuçlarını yorumlamak.
b) Merkezin akreditasyon çalışmalarını
gerçekleştirmek için çalışmalar yapmak.
c) Bilimsel görüş, danışmanlık ve benzeri hizmetler
yapmak ve bu hizmetlere ilişkin raporlar düzenlemek.
ç) Eğitim seminerleri, konferans ve bilimsel
toplantılar düzenlemek.
d) Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmaları
yapmak.
e) Yeni ürün ya da malzemelerin AR-GE
çalışmalarıyla manyetik, termal, kimyasal ve benzeri özelliklerini karakterize
etmek.
f) Yurt içi ve yurt dışındaki benzer merkezleri ve
enstitüleri yakından izlemek, ortak projeler geliştirerek işbirliği yapmak,
ortak ya da bağımsız bilimsel toplantılar ve çalışma toplantıları
düzenlemek.
g) Yürütülen araştırma sonuçlarını yurt içi ve yurt
dışı bilimsel dergilerde yayınlamak.
ğ) Yürütülen bilimsel çalışma sonuçlarına ilişkin
ulusal veya uluslararası patent başvuruları yapmak.
h) Enerji üretim, depolama, dağıtım, alternatif
kaynaklar ve çevreye olan etkilerine yönelik malzeme ve süreçler ile ilgili
AR-GE çalışmaları yapmak.
ı) Yeni malzeme ve üretim süreçleri ile ticari
potansiyeli yüksek olan ürünlerin geliştirilmesi için yenilikçi, katma
değeri yüksek ve ileri teknolojilere dayalı araştırmalar yürütmek.
i) Sanayi kuruluşlarının gereksinim duydukları
araştırmaları yapmak, onların sorunlarını çözmeye yönelik projeler yürütmek
ve ürün geliştirme etkinliklerini desteklemek.
j) Merkezin bir bütün veya parça parça ulusal veya uluslararası standartlara göre
akreditasyonu için gerekli faaliyetleri; çevre ve etik ile ilgili yasal
düzenlemelere uygun olarak gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin çalışma alanı
ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
görevlendirilir ve aynı şekilde görevden alınır. Müdürün görev süresi üç
yıldır, süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan
daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
Süresi dolmadan görevinden ayrılan veya görevden alınan Müdürün yerine
Rektör aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden
sorumludur.
(2) Müdürün önereceği öğretim elemanları arasından;
Üniversitenin mühendislik alanındaki fakültelerinden bir ve fen alanından
bir olmak üzere toplam iki kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görevi, çalışmalarında Müdüre
yardımcı olmaktır. Müdürün katılmadığı toplantılara, vekâlet verdiği
yardımcısı katılır. Müdürlüğe vekâlet süresi altı aydan fazla olamaz.
Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda yapılacak
çalışmaların düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlamak.
c) Merkezin faaliyet raporunu, bir sonraki yıla ait
çalışma programını ve bütçe önerisini hazırlamak.
ç) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve
bunların en uygun biçimde kullanımı amacıyla girişimlerde bulunmak.
d) Merkeze bağlı araştırma geliştirme birimlerinde
araç ve gereçlerin maksimum verimle kullanımı ile sağlıklı işleyiş ve
çalışması yönünde her türlü tedbiri almak ve uygulamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile birlikte yedi üyeden oluşur. Müdür ve müdür
yardımcıları dışındaki üyeler, Müdürün önereceği Üniversite öğretim
elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Yönetim Kurulu toplantılarına üst üste mazeretsiz üç kere katılmayanların,
görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilen bir üyenin yerine aynı usulle Rektör tarafından
görevlendirme yapılır. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilirler.
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
b) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma
raporunu, bir sonraki yılın çalışma programını ve bütçe önerisini Rektöre
sunmak.
c) Merkez faaliyetlerinin etkin ve düzenli yürütülmesini
sağlamak amacıyla, Müdürün önerisi üzerine laboratuvar
birimleri oluşturmak, sorumlularını belirlemek.
ç) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini belirlemek ve süreçleri izlemek.
d) Merkez tarafından düzenlenecek eğitim
programları ve eğitim programlarına katılanlara verilecek belgeler
konusundaki ilkeleri belirlemek.
e) Merkezde yapılacak analizlere ilişkin esasları
tespit ederek Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Danışma Kurulundan gelen teklifleri
değerlendirerek karara bağlamak.
g) İlgili mevzuat hükümleriyle verilen diğer
görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Yönetim Kurulunca kurum içi veya ilgili mevzuata
uygun şekilde kurum dışı kişiler arasından önerilen, Rektör tarafından
görevlendirilen, Merkeze bağlı laboratuvarların
amaçları doğrultusunda, bilimsel ve teknolojik araştırma, uygulama veya
çalışmaları olan dokuz kişiden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kuruluna
Müdür başkanlık eder ve yılda en az bir kez Müdürün çağrısı ile toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik
potansiyelinin arttırılmasında Merkezin işlevleri ile ilgili olarak her türlü
öneriyi dile getirmek ve alınacak tedbirler ile yapılacak uygulamalar
hakkında Yönetim Kuruluna görüş bildirmek.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler
yaparak önerilerde bulunmak.
c) Merkezin ulusal ve uluslararası bağlantılarını
kolaylaştırmak üzere diğer üniversitelere bağlı merkezler, sanayi ve ilgili
kamu kurumları arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak konularında
görüş ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
‒ (1) Merkezin akademik,
idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine
göre görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkezin çalışma amacına
dayalı olarak yürütülecek tüm araştırmalar ve hizmetler kapsamında alınan
ya da hibe edilen her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkez hizmetlerinde kullanılır.
(2) Merkez bünyesinde olan alet ve ekipmanların Üniversite dışındaki araştırmacıların
kullanımına sunumlarından veya Üniversite bünyesinde yürütülen lisansüstü
tez ve araştırmalarda kullanılmasından ücret alınıp alınmaması konusunda
Üniversite Yönetim Kurulu yetkilidir.
Döner
sermaye kapsamındaki hizmetler
MADDE 16
– (1) Merkez bünyesinde ücretli
eğitim verilmesi, üretilen malzemelerin veya ürünlerin satış işlemleri
yürürlükte bulunan mevzuat hükümlerine göre yürütülür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Üniversite Yönetim Kurulu ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.