Bitlis Eren Üniversitesi Prof. Dr. Fuat Sezgin İslam Bilim Tarihi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-12-08

8 Aralık 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30972
YÖNETMELİK
Bitlis Eren Üniversitesinden:
BİTLİS EREN ÜNİVERSİTESİ PROF. DR. FUAT SEZGİN
İSLAM BİLİM TARİHİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bitlis Eren
Üniversitesi Prof. Dr. Fuat Sezgin İslam Bilim Tarihi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Bitlis Eren Üniversitesi Prof.
Dr. Fuat Sezgin İslam Bilim Tarihi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ve 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Bitlis Eren Üniversitesi Prof. Dr. Fuat
Sezgin İslam Bilim Tarihi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Bitlis Eren Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Bitlis Eren Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; İslam kültür ve medeniyetinin
bilimsel ve teknolojik mirasını, İslami İlimleri ve farklı coğrafyalarda bu
ilimlere katkı sağlayan şahsiyetler ve eserlerini, Fuat Sezgin ve
çalışmaları hakkında derinlemesine inceleme ve araştırmalar yapmaktır.
İlgili alanlarda ulusal ve uluslararası kongre veya sempozyum,
çalıştay ve paneller düzenleyerek farklı
ülkelerde aynı maksatla kurulmuş veya kurulacak olan merkezlerle iş birliği
yapılmasına katkı sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İslami İlimler başta olmak üzere ve İslam Bilim
Tarihi ve teknolojik mirasını birçok yönden incelemek ve araştırmalar
yapmak.
b) Fuat Sezgin ve çalışmaları hakkında
derinlemesine incelemeler ve araştırmalar yapmak.
c) İslami İlimler ve İslam Bilim Tarihi ve
teknolojik mirası üzerine çalışmalar yapmakta olan ülkeler ile Türkiye
arasındaki karşılıklı ilişkiler çerçevesinde araştırmalar yapmak ve bu
araştırmaları Türkçe ve/veya yabancı dillerde yayınlamak.
ç) Genelde İslami İlimler ve İslam Bilim Tarihi,
özelde ise Fuat Sezgin ve çalışmaları hakkında bilimsel yayınlar yapmak,
uluslararası kongre ve sempozyum, çalıştay ve paneller düzenlemek.
d) Merkezin araştırma ve uygulama alanına giren
konularda faaliyette bulunan ulusal ve uluslararası, resmi veya özel kurum
ve kuruluşlar ile Merkezin amacı çerçevesinde iş birliğinde bulunmak, ortak
çalışmalar düzenlemek, uygulama ve araştırma projeleri hazırlamak, bu
projelere kaynak oluşturmak ve projeleri uygulamak ve/veya uygulamanın
takibini yapmak.
e) İslami İlimler ve İslam Bilim Tarihi alanında
ulusal ve uluslararası düzeyde alınan kararları, ilgili protokol ve
anlaşmaların kabulü ve benzer uygulamaları izlemek ve bu konulardaki
değerlendirmeleri ilgili araştırmacıların ve kamunun bilgisine sunmak.
f) Merkez bünyesinde araştırma yapmaya elverişli
nitelikte bilgi, belge, fotoğraf, harita ve benzeri dokümanların yer aldığı
arşiv merkezi veya kütüphane ile sergi salonu oluşturmak. Sergi, arşiv veya
kütüphane için özel ve kamu kuruluşu ile şahıslarda bulunan yazma ve matbu
eserlerin ve görsel malzemelerin bağış, satın alma ve kopyalama suretiyle
teminini sağlamak.
g) Çalışma alanlarında ve ilgili konularda projeler
geliştirmek, bu konularda yapılacak lisansüstü tez ve araştırma projelerini
teşvik etmek ve Merkezin amacına uygun olanları yayımlamak ve bu maksatla
diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitede Merkezin faaliyet
alanlarına giren konularda deneyimi olan, Üniversitenin tam zamanlı öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Üniversitede aynı
niteliklere sahip öğretim elemanlarından en fazla iki kişiyi üç yıllığına
müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre önerir. Müdürün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür
görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil
bırakır. Vekâlet süresi altı ayı aşamaz. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür; Merkezi temsil eder ve Merkezin
amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden,
Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden, bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur. Müdürün
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
b) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyon ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak.
c) Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
hazırladığı yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, iki müdür yardımcısı ile Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Merkezin eğitim, öğretim,
bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle
ilgili esasları kararlaştırır.
(3) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez olağan ve
gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla
toplanır, kararlar oy çokluğu ile alınır ve Rektörün onayından sonra
uygulamaya konulur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyeti ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
ç) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
d) Merkez elemanlarının yurt içinde ve yurt dışında
eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini
değerlendirip karara bağlamak.
e) Merkeze, yayımlanmak üzere sunulan kitap ve
projelerin değerlendirilmesi için ulusal veya uluslararası hakem tayin
etmek, sunulan eserlerin yayınlanması hususunda karar vermek.
f) Yapılacak sempozyum,
seminer, kongre, konferans, çalıştay ve benzeri
faaliyetlerin yapılmasına karar vermek.
g) Yerel çerçevede, yurt içi ve yurt dışındaki kurum
ve kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek, protokol taslaklarını hazırlamak ve imzalanmak
üzere Rektörlük makamına sunmak.
ğ) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik
personelin seçimini yaparak Rektörün onayına sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Üniversite
içinden veya dışından, Yönetim Kurulu tarafından seçilen ve Rektör
tarafından görevlendirilen en çok beş kişiden oluşur. Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üye tekrar
seçilebilir veya süresinden önce Rektör tarafından görevlerine son
verilebilir.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün
çağrısı üzerine Müdürün başkanlığında toplanır ve salt çoğunluk aranmadan
tavsiye niteliğinde kararlar alarak Müdüre yazılı olarak bildirir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler
yapmak ve önerilerde bulunmak.
b) Merkez ile iş ve ekonomi dünyası ve kamu kurumları
arasında sosyal, kültürel, bilimsel ve sanatsal alanlarda ilişki kurmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkezin ihtiyacı olan
mekân, alet, donanım ve demirbaşlar Rektörlükçe karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve
Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bitlis Eren Üniversitesi Rektörü yürütür.