Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Devrek Bastonu Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-06-03

3 Haziran 2024 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32565
YÖNETMELİK
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesinden:
ZONGULDAK
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ DEVREK BASTONU
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Zonguldak Bülent Ecevit
Üniversitesi Devrek Bastonu Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Zonguldak Bülent Ecevit
Üniversitesi Devrek Bastonu Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi
Devrek Bastonu Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Zonguldak Bülent Ecevit
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Devrek bastonu ile ilgili
uygulamaya yönelik teorik, deneysel çalışmalar yapmak ve projeleri üretmek,
bu faaliyetleri ülke ekonomisine katkıda bulunmak üzere uygulamaya
geçirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Baston konusunda özel teşebbüslerin
karşılaştıkları sorunların çözümlerine yönelik araştırma ve incelemeler
yapmak, görüş bildirmek, rapor hazırlamak, bilirkişi hizmeti vermek, proje
ve benzeri çalışmalar yapmak.
b) Devrek bastonu konusunda araştırma ve uygulama
yapacak öğrenci yetiştirmek.
c) Baston yapımında çalışacak eleman yetiştirmek
üzere uygulamalı faaliyetlerde bulunmak.
ç) Tarihi bastonların envanterlerini çıkarmak ve restorasyon projelerini hazırlamak.
d) Baston kültürü ile ilgili olarak daha önceden
hazırlanmış yazılı ve görsel materyallerin toplanıp, tasnifinin yapılarak
kullanıcıların hizmetine sunulmasını sağlamak.
e) İlgili konularda kurslar düzenlemek.
f) Devrek bastonunun ulusal ve uluslararası arenada
tanıtım ve pazarlama faaliyetlerinin yürütülmesine akademik ve teknik
destek sağlamak.
g) Ulusal ve uluslararası seminerler, konferanslar
ve atölye çalışmaları yapmak.
ğ) Bülten, kitap ve dergi çıkarmak.
h) Merkezin kuruluş amaç ve ilkelerine uygun diğer
çalışmalar yapmak.
ı) Rektörlükçe verilen diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunman Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitenin öğretim elemanları arasından iki kişi Müdürün önerisi ile
Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını
değiştirebilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer.
(3) Müdür yardımcıları Merkezin faaliyetleri ile
ilgili olarak Müdürün kendilerine verdiği görevleri yerine getirirler.
Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından biri Müdüre
vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kurulu ile
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Her yılın ocak ayının ikinci haftasının son iş
günü yıllık çalışma program taslağını ve tahmini bütçe önerisini hazırlamak
ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörlük onayına sunmak.
c) Her yılın aralık ayının ikinci haftasının son iş
gününe kadar ya da Rektörün isteği üzerine, talebin geldiği tarihten
itibaren on beş gün içerisinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
yıllık çalışma raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararı ile Rektörlük
onayına sunmak.
ç) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun periyodik
toplantılarının yanı sıra gerekli hallerde yapılacak toplantılar için
gündem maddelerini oluşturmak, bu kurulları toplantıya çağırmak ve bunlara
başkanlık etmek, bu kurulların kararları ile çalışma programının ve
Merkezin diğer çalışmalarının Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülmesini
sağlamak.
d) Merkez ve Üniversitenin tüm birimleri ile kamu
kurum ve kuruluşları veya özel kuruluşlar arasında Merkezin amaçları
doğrultusunda iş birliğini sağlamak.
e) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan
ulusal ve uluslararası tüm etkinliklere Merkezin temsilcisi olarak katılmak
veya Merkezi temsil edecek personeli görevlendirmek.
f) Gerekli durumlarda kamu kurum ve kuruluşları ile
özel kuruluşlardan ihtiyaç duyulan alanlarla ilgili bilim insanı,
araştırmacı, uzman, eğitimci, idari ve teknik personelin görevlendirilmesi
için Yönetim Kurulu kararı ile Rektörlüğe öneride bulunmak.
g) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak,
yarı-zamanlı, tam-zamanlı, gönüllü uzmanlar ve stajyer öğrencileri
belirlemek ve görevlendirmek için Yönetim Kurulu kararı ile Rektörlüğe
öneride bulunmak.
ğ) Bir yıl içinde verilecek hizmetleri, yapılacak
tüm etkinlikleri, bu hizmet ve etkinliklerde görev alacak kişileri
belirlemek ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörlük onayına sunmak.
h) Merkezin ödenek ve akademik, idari ve teknik
personel kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Yönetim Kurulu kararı
ile Rektörlüğe bildirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
üç yıllığına görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Toplantılara Müdürün daveti
üzerine müdür yardımcıları oy hakları olmaksızın katılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak ve kararlar almak.
b) Müdür tarafından her yılın ocak ayının ikinci
haftasının son iş günü hazırlanan yıllık çalışma program taslağını ve
tahmini bütçe önerilerini değerlendirerek karara bağlamak.
c) Müdür tarafından her yılın aralık ayının ikinci
haftasının son iş gününe kadar ya da Rektörün isteği üzerine, talebin
geldiği tarihten itibaren on beş gün içerisinde Merkezin genel durumu ve
işleyişi hakkında hazırlanan yıllık çalışma raporunu karara bağlamak.
ç) Merkezin amaçları doğrultusunda Merkez ile
Üniversitenin tüm birimleri ile kamu kurum ve kuruluşları veya özel
kuruluşlar arasında iş birliğinin sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
d) Gerekli durumlarda kamu kurum ve kuruluşları ile
özel kuruluşlardan ihtiyaç duyulan alanlarla ilgili bilim insanı,
araştırmacı, uzman, eğitimci, idari ve teknik personelin
görevlendirilmesini karara bağlamak.
e) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak,
yarı-zamanlı, tam-zamanlı, gönüllü uzmanların ve stajyer öğrencilerin
görevlendirilmesini karara bağlamak.
f) Merkezin ödenek ve akademik, idari ve teknik
personel kadro ihtiyaçlarını karara bağlamak.
g) Bir yıl içinde verilecek hizmetleri, yapılacak
tüm etkinlikleri, bu hizmet ve etkinliklerde görev alacak kişileri
belirleyerek karara bağlamak.
ğ) Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma
grupları kurmak ve bu görevlerini düzenlemek.
h) İlgili mevzuat hükümleriyle verilen diğer görevleri
yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan kamu kurumları veya özel sektör kuruluşlarındaki
kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Görev süresi sona eren üye tekrar görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az iki kez ve gerekli
durumlarda Müdürün daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri
ile ilgili konularda değerlendirmeler yapmak, görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
İş
birlikleri
MADDE 14-
(1) Merkezin yapacağı eğitim ve
faaliyetlerin planlanması, yürütülmesi, eğitimcilerin görevlendirilmesi,
gezi, proje, araç, gereç, malzeme temini, sponsor
ve mali destek sağlanması konularında; yerel yönetimler, sivil toplum
kuruluşları, kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlar ve benzerleri
ile iş birlikleri yapılabilir. Yapılacak iş birlikleri protokollerle
belirlenir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 17-
(1) 16/9/2014
tarihli ve 29121 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bülent Ecevit
Üniversitesi Devrek Bastonu Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörü yürütür.