Mardin Artuklu Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-10-10

10 Ekim 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31624
YÖNETMELİK
Mardin Artuklu
Üniversitesinden:
MARDİN ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mardin Artuklu Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Mardin Artuklu
Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Mardin Artuklu
Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Mardin Artuklu
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Mardin Artuklu
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
şunlardır:
a) Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde Merkez
bünyesindeki bölümlerde ilgili konularda araştırma ve çalışmalar yapmak ve
projeler yürütmek ve teşvik etmek.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında bölgesel,
ulusal ve uluslararası düzeyde resmî ve/veya özel kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yapmak.
c) Yapılan araştırma ve çalışmaların sonuçlarını
paylaşmak.
ç) Alanla ilgili yayın yapmak, yayın yapılmasını
desteklemek ve süreli yayın çıkarmak.
d) Sağlık sektörü ihtiyaçlarını dikkate alarak
kısa, orta ve uzun süreli eğitim-öğretim programları geliştirmek ve
düzenlemek.
e) Oluşturulacak bilgi, kaynak ve uzman birikimi
ile Merkezin amaçlarına uygun olan konularda çalışan lisansüstü ve doktora
öğrencilerine yardımcı olmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
amaçlarına uygun olan araştırma projelerinin başlatılması ve yürütülmesi
konularında danışmanlık hizmetleri vermek.
g) Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmaları
yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür, Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan öğretim
elemanları arasından bir kişiyi çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmesi için Rekörün
onayına sunar. Müdüre görevi başında olmadığı zamanlarda Müdür Yardımcısı
vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı geçemez. Göreve vekâlet altı aydan
fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
Müdür Yardımcısının da görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin çalışmalarının
yürütülmesini sağlamak.
b) Danışma Kurulu ile Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin idari ve bilimsel çalışmalarını Yönetim
Kuruluna sunmak, onay aldıktan sonra uygulamak.
d) Çalışmalarla ilgili yıllık raporları zamanında
Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Merkez bünyesinde oluşturulan birimlerin faaliyetlerini
düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.
f) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarını ve
stratejik planını hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşüne sunmak ve onay
alındıktan sonra uygulamak.
g) Merkezin personel ihtiyacını tespit etmek,
Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektöre sunmak.
ğ) Yönetim Kurulunca hazırlanan Merkezin yıllık
faaliyet raporunu Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcısı ve
Müdürün önerisi ile Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilecek beş kişi olmak
üzere toplam yedi kişiden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç
yıldır. Herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine, aynı usulle yeni üye
görevlendirilir. Görevi sona eren üye tekrar görevlendirilebilir. Müdür,
Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda
iki kereden az olmamak üzere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyuna esas olan görüş
dikkate alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdür tarafından sunulan, Merkezin idari ve
bilimsel çalışmalarını incelemek ve değerlendirmek.
b) Danışma Kurulunun görüş ve önerileri doğrultusunda
yapılacak uygulamalarda Müdüre yardımcı olmak.
c) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini incelemek
ve değerlendirmek.
ç) Müdürün önereceği proje grubu veya birimleri ile
bunların başkanlarını seçme konusunda karar almak ve işleyiş kurallarını
belirlemek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
e) Müdürün önereceği konular hakkında karar almak.
f) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
g) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma
program taslağını değerlendirerek karara bağlamak.
ğ) Gerekli durumlarda Müdür tarafından önerilen
Merkez birimlerinin, çalışma gruplarının oluşturulmasını karara bağlamak.
h) Bir çalışma grubunun görevlerini, kimlerden ve
kaç kişiden oluşacağını ve görev süresinin ne kadar olacağını karara
bağlamak.
ı) Üniversitenin tüm birimleri ile Merkezin
amaçları doğrultusunda iş birliğinin sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
i) Gerekli durumlarda ihtiyaç duyulan alanlarda
Merkezde görev yapacak bilim insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci, idari ve
teknik personelin yarı-zamanlı, tam-zamanlı, gönüllü uzmanların ve stajyer
öğrencilerin görevlendirilmesi hakkında değerlendirme yapmak.
j) Bir yıl içinde verilecek hizmetleri, yapılacak
tüm etkinlikleri, bu hizmet ve etkinliklerde görev alacak kişileri
belirleyerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Müdür ile
Üniversite içinden veya istekleri halinde Üniversite dışından Rektör
tarafından görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine,
Müdürün başkanlığında yılda en az iki defa toplanır. Danışma Kurulu
toplantısı için salt çoğunluk aranmaz ve toplantıdaki kararlar oy çokluğu
ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin etkinlik ve verimliliğinin
artırılmasına yardımcı olabilecek görüşler bildirmek ve yeni çalışma konuları
hakkında Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Her yıl birimlerin Merkez ile iş birliği kapsamında
yaptıkları ve bir sonraki yıl için yapmayı planladıkları tüm etkinlikleri,
görüş ve önerileri bir rapor halinde Yönetim Kuruluna sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 13
– (1) Merkezde, ihtiyaç duyulması
halinde Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararı ile Merkez çalışma
birimleri ve proje grupları oluşturulabilir.
(2) Merkez çalışma birimleri ve proje gruplarının
kuruluş ve çalışmaları, Yönetim Kurulunca belirlenen esaslara göre
yürütülür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Mardin Artuklu Üniversitesi Rektörü yürütür.