İstanbul Topkapı Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-08-21

21 Ağustos 2025 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 32993
YÖNETMELİK
İstanbul Topkapı Üniversitesinden:
İSTANBUL
TOPKAPI ÜNİVERSİTESİ GİRİŞİMCİLİK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Topkapı
Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Topkapı Üniversitesi
Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Topkapı Üniversitesi
Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Topkapı Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı, Üniversite öğrencilerinin
yaratıcı, yenilikçi, projelerini hayata geçirebilecek girişimci nitelik ve
becerilerle yetişerek mezun olmalarını, kendi işini kuran mezunların
istihdam yaratan, üretim yapan bireyler olarak Türk ekonomisine ciddi
katkılarda bulunmalarını, kendi işini kurmayı düşünmeyen öğrencilerin de
girişimciliği bir yaşam tarzı olarak benimsemelerini sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkez
tarafından açılacak kurs, sertifika programı, proje yarışması gibi
etkinliklerle öğrencileri kendi işini kurmaya özendirmek ve bunun yollarını
öğretmek.
b) Üniversiteye uygun bir eğitim ve uygulama
programı tasarlamak ya da mevcut programlarda çağdaş değişimlere yönelik
gerekli yenilikleri Rektörlüğe önermek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında girişimci
işletmelerin deneyimlerini öğrencilere aktaracak konferans, seminer ve
örnek olay çalışması gibi etkinlikler düzenlemek.
ç) Girişimcilik konularında Üniversitenin çeşitli
birimlerinde ilgili kurum ve kuruluşlarla ortak araştırmalar yapılmasını
sağlamak, teşvik etmek ve koordine etmek.
d) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
iletişim kurarak girişimciliği geliştirmek, yabancı uzman davet etmek ve
öğretim üyesi yetiştirmek amacıyla kaynak bulmak.
e) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği
yapılarak öğrenci, mensup ve mezunlarımıza proje sağlama, geliştirme ve
gerçekleştirme aşamalarında destek sağlamak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu kurum
ve kuruluşları ile özel kurum ve kuruluşlara danışmanlık hizmeti vermek.
g) Girişimcilikle ilgili ulusal ve uluslararası
araştırma projelerinde yer almak ve bilimsel yayım yapmak.
ğ) Merkezin faaliyet alanlarını ilgilendiren
konularda toplumu bilgilendirecek etkinlikler gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
müdür yardımcısını Rektörün onayı ile vekil bırakabilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı görevlendirilir.
Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse, yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin faaliyetlerini
amaçlarına uygun olarak yürütmek.
b) Yönetim ve Danışma Kurullarını toplantıya
çağırmak, toplantı gündemlerini hazırlamak ve bu kurullara başkanlık etmek.
c) Merkezin, Merkeze bağlı birimlerin ve idari
personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
ç) Merkezin bünyesinde oluşturulan çalışma
gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.
d) Her faaliyet dönemi sonunda, Merkezin yıllık
çalışma raporunu, bir sonraki çalışma programı taslağını hazırlamak ve
Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam dört üyeden oluşur. Süresi biten
üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan herhangi bir nedenle Yönetim
Kurulu üyeliğinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu Müdürün daveti üzerine en az üç
ayda bir defa salt çoğunluk ile toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimiyle ilgili
kararları almak.
b) Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu
değerlendirmek ve değerlendirme sonuçlarını rapor halinde Üniversite
Yönetim Kuruluna sunmak.
c) Müdürün ve Danışma Kurulunun görüş ve
önerilerini değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma programını
hazırlamak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını belirlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini saptamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
kişi ve kurum temsilcilerinden oluşmak üzere Rektör tarafından iki yıl için
görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur.
(2) Görev süresi biten üye aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda en az bir defa toplanır ve
toplantılarda çoğunluk aranmaz.
(3) Danışma Kurulu Merkezin çalışmalarını
değerlendirir ve yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim
Kuruluna bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 13-
(1) Merkezin amacı doğrultusunda
çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda Müdürün önerisi üzerine
Yönetim Kurulu tarafından çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma
gruplarında görev alacak personel ile çalışma gruplarının çalışma usul ve
esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
ve ekipmanlar
MADDE 15-
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar Merkez kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörü yürütür.