Süleyman Demirel Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-02-17

17 Şubat 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31042
YÖNETMELİK
Süleyman Demirel Üniversitesinden:
SÜLEYMAN
DEMİREL ÜNİVERSİTESİ GİRİŞİMCİLİK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Süleyman Demirel Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Süleyman
Demirel Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Süleyman Demirel Üniversitesi
Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde girişimcilik ile ilgili
hem birey hem de kurumlara yönelik eğitim, araştırma ve sosyal sorumluluk
programları aracılığı ile girişimcilik farkındalığı, kültürü ve
becerilerinin oluşumunu ve gelişimini desteklemek.
b) Türkiye’nin stratejik plan ve hedefleri
çerçevesinde Göller Bölgesi Teknokenti iş birliği ile Üniversite-sanayi iş
birliğini artırmak ve girişimcilik ekosisteminin gelişimine katkıda
bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Hem ulusal hem de uluslararası alandaki kamu ve
özel sektör kuruluşları ile girişimcilik ve yenilikçilik alanında
araştırma, eğitim ve danışmanlık faaliyetlerini planlayıp organize etmek ve
uygulamak, ortak projeler yürütmek.
b) Üniversite öğrencilerinin, öğretim
elemanlarının, mezunlarının ve diğer eğitim kurumlarının girişimcilik ve
yenilikçilik farkındalığını arttırmak, girişimcilik alanında gelişen ve
teşvik eden bir yapı oluşturmak.
c) Girişimcilik ve yenilikçilik konularında
kamuoyunu bilgilendirmeye yönelik dergi, kitap, rapor, bülten ve benzeri
yayın sunmak.
ç) Başta ülkenin öncelikli alan sektörleri olmak
üzere çeşitli sektörlere yönelik bilginin üretimi, sistem kurgulaması ve
danışmanlık konularında hizmet vermek.
d) Yeni girişimcilere ilk aşamalarında davranış profillerinin çıkartılarak bu doğrultuda yönlendirme
yapmak, tavsiyeler sunmak, iş fikirlerinin iş modelleri oluşturulmasına
destek vermek, eğitim programları hazırlamak, mentorluk yapmak.
e) Üniversitenin fakülte ve enstitüleri ile iş
birliği yaparak, girişimcilik alanındaki derslerin kapsamının genişletilmesi
ve girişimciliğe yönelik ders sayısının artırılması hususunda ortak
çalışmalar yapmak.
f) Sanayici, girişimci ve işadamlarının katılımları
ile ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliğini sağlamak.
g) Üniversite-sanayi iş birliği projeleri
kapsamında yapılan bilimsel çalışmalara katkıda bulunmak ve yeni çalışmaların
yapılmasını teşvik etmek.
ğ) Girişimcilik ve yenilikçilik alanlarında ulusal
ve uluslararası bilimsel toplantı, kongre ve sempozyumlara
katılmak, bu kültürün yayılmasına yönelik etkinlikler düzenlemek.
h) Merkezin kuruluş amacına ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun Yönetim Kurulunca
belirlenen diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitede görev yapan öğretim
elemanları arasından üç yıl süre ile Rektör tarafından görevlendirilir.
Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların
düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim
ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre
karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, bir müdür yardımcısı
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcısı,
Müdürün kendisine vereceği görevleri yapar. Müdür, görevi başında
bulunmadığı zaman yardımcısını vekil bırakır. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulu kararlarının bu Yönetmelik
çerçevesinde uygulanmasını sağlamak.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlayarak toplantılara başkanlık etmek.
d) Merkezin yurt içi ve yurt dışında benzer
faaliyetlerde bulunan kuruluşlarla iş birliğini ve ilişkilerinin koordinasyonunu
sağlamak.
e) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşü
alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
g) Merkez bünyesinde gerekli durumlarda hizmet
birimleri ve çalışma gruplarının oluşturulmasını sağlamak, bu birimlerin
çalışmalarını düzenlemek, koordine ve kontrol etmek.
ğ) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyon ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak.
h) Merkezin amaçları doğrultusunda yapılacak tüm
etkinliklerin organizasyonunu sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı ve Müdür tarafından önerilen ve Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen Üniversitede görev yapan 2
öğretim elemanı ve 1 Göller Bölgesi Teknokenti temsilcisi olmak üzere
toplam beş kişiden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
oy çokluğu ile alınır.
(3) Yönetim Kurulu toplantılarına üç kez üst üste
mazeret belirtmeden katılmayan üyenin görevi sonlandırılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili kısa,
orta ve uzun vadeli plan ve programlarını görüşmek, karar almak ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Girişimcilikle ilgili faaliyetlerin ve
hizmetlerin geliştiricisi ve sağlayıcısı olan bir platform hazırlamak.
ç) Danışma Kurulunun toplanmasına karar vermek.
d) Danışma Kurulundan gelecek önerileri
değerlendirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmalar gerçekleştiren veya yaptıkları çalışmalarla
Merkeze katkısı olacağı düşünülen, Üniversite dışında ulusal ve
uluslararası düzeyde faaliyet gösteren kişi ve kuruluş temsilcileri ile
Üniversite öğretim elemanlarından olmak üzere en fazla on iki üyeden
oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yürüttüğü faaliyetleri değerlendirerek
önerilerde bulunmak.
b) Merkezin yürüttüğü faaliyetlerde Yönetim
Kuruluna danışmanlık yapmak.
c) İlgili kurum ve kuruluşlarla iş birliğini
oluşturmak ve sürdürülebilirliğini sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü yürütür.