İstanbul Medipol Üniversitesi Beyin ve Biliş Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (BEYKOG) Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2026-02-22

22 Şubat 2026 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 33176
YÖNETMELİK
İstanbul Medipol Üniversitesinden:
İSTANBUL MEDİPOL ÜNİVERSİTESİ BEYİN VE BİLİŞ
ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (BEYKOG) YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Medipol
Üniversitesi Beyin ve Biliş Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi
(BEYKOG)’nin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Medipol Üniversitesi
Beyin ve Biliş Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (BEYKOG)’nin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: İstanbul Medipol Üniversitesi Beyin ve
Biliş Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (BEYKOG)’ni,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Mütevelli Heyet: İstanbul Medipol Üniversitesi
Mütevelli Heyeti,
ç) Rektör: İstanbul Medipol Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Medipol Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Üniversite bünyesinde
nörobilim, bilişsel sinirbilim, yapay zekâ, mühendislik, klinik bilimler,
psikoloji, etik ve eğitim alanlarında çapraz disiplinlerarası iş birliğini
teşvik ederek beyin ve biliş süreçlerini bilimsel temelde araştırmak, temel
bilimlerde elde edilen bulguların klinik uygulamalara, eğitim teknolojilerine,
rehabilitasyon süreçlerine ve insan-makine arayüzleri gibi alanlara hızlı
ve etkili biçimde aktarılmasını sağlayacak translasyonel odaklı kognitif
değerlendirme ve rehabilitasyon yöntemleri geliştirmek, ayrıca bu
yöntemleri ilgili mevzuat hükümleri uyarınca bireylere ve kurumlara klinik
hizmet olarak sunmak, tanısal süreçlere destek verecek ileri analiz
raporlarını hazırlamak, nöroteknoloji tabanlı çözümler üretmek, bu
alanlardaki araştırmaların toplumsal faydaya dönüştürülmesini sağlamak ve
Merkezin amacı doğrultusunda stratejik danışmanlık hizmetleri vermektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Temel beyin ve bilişsel süreçler ilişkisi ile
ilgili teorik, deneysel ve klinik araştırmalar yürütmek.
b) Nöromodülasyon ve görüntüleme çalışmaları yolu
ile bireyselleştirilmiş tanı ve tedavi araştırmaları yapmak.
c) Yapay zekâ destekli analizlerle dijital
biyobelirteçler ve değerlendirme araçları geliştirmek.
ç) Nöromodülasyon, beyin-bilgisayar arayüzü ve
sinyal işleme teknolojileri üzerine ar-ge faaliyetleri yürütmek.
d) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili gerekli
yeni laboratuvarları kurmak ve bu teknolojilerin uygulama protokollerini
klinik ortamlarda gerçekleştirmek.
e) Nöroetik, bilişsel özgürlük, nörohaklar ve veri
mahremiyeti konularında disiplinlerarası çalışmalar yapmak.
f) Ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel projeler
geliştirmek ve yürütmek, Merkezin faaliyet alanlarında bilgiyi geliştirmek
için açık kaynak data havuzları oluşturmak.
g) Ulusal ve uluslararası ilgili kamu kurum ve özel
sektör kuruluşlarıyla iş birliği yapmak, araştırma ve geliştirme
çalışmaları yürütmek; kongre, panel, sempozyum ve her türlü bilimsel
toplantıyı düzenlemek, yayın ve benzeri çalışmalar ortaya koymak.
ğ) Merkezin amacına yönelik özellikle nöroetik
alanında ülkeler arasındaki uzman ve akademisyenler ile bilgi paylaşımını
artıracak oturumlar tertiplemek.
h) Merkezin amacına yönelik lisans ve lisansüstü
eğitim süreçlerine teorik ve uygulamalı katkı sağlamak.
ı) Toplum temelli bilişsel tarama yapmak,
rehabilitasyon çalışmaları yürütmek, eğitim programları düzenlemek.
i) Kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarının Merkez
imkanlarından yararlanma taleplerini gerektiğinde ilgili birimlerle
birlikte projelendirmek, Merkezde istekleri halinde araştırmacıların veya
stajyerlerin görev yapmalarını sağlamak ve birlikte çalışmalar yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektörün
önerisi üzerine Mütevelli Heyet tarafından iki yıllık süre için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birini
vekil olarak bırakır. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda Müdürün
görevi sona erer ve yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,
toplantıların gündemini belirlemek ve toplantılara başkanlık etmek.
c) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
ç) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli plan ve
programlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayı ile Rektörlüğe sunmak.
d) Merkezin kaynaklarının etkili kullanımını
sağlamak üzere girişimlerde bulunmak.
e) Merkezin ödenek, bütçe ve personel ihtiyaçları
ile ilgili önerilerini gerekçesi ile hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayı
ile Rektöre sunmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından iki yıllık
süre için görevlendirilen iki üye ile birlikte toplam en fazla beş üyeden
oluşur.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az
üç ayda bir defa üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili kararlar almak.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli plan ve
programlarını karara bağlamak.
c) Müdürün getireceği ödenek, bütçe ve personel
ihtiyaçlarını karara bağlamak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri
doğrultusunda çalışma grupları ve komisyonlar kurmak, bunların görev ve
çalışma esaslarını belirlemek.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 13- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Medipol
Üniversitesi Rektörü yürütür.