Yozgat Bozok Üniversitesi Medya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-04-12

12 Nisan 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31452
YÖNETMELİK
Yozgat Bozok Üniversitesinden:
YOZGAT BOZOK
ÜNİVERSİTESİ MEDYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Yozgat Bozok
Üniversitesi Medya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Yozgat Bozok Üniversitesi Medya
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma usul ve esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim: Üniversiteye bağlı akademik ve idari
birimleri,
b) Birim amiri: Üniversiteye bağlı tüm birimlerin
akademik ve idari birim yöneticilerini,
c) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ç) Gazete: Yozgat Bozok Üniversitesi Kurumsal
Gazetesini,
d) Koordinatör: Yozgat Bozok Üniversitesi Medya
Merkezi bünyesindeki her bir koordinatörlük için görevlendirilecek
koordinatörleri,
e) Koordinatörlük: Haber Merkezi Koordinatörlüğü,
Gazete Koordinatörlüğü, Sosyal Medya Koordinatörlüğü, Prodüksiyon Yapım ve
Uygulama Koordinatörlüğünü,
f) Merkez: Yozgat Bozok Üniversitesi Medya
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
g) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ğ) Rektör: Yozgat Bozok Üniversitesi Rektörünü,
h) Üniversite: Yozgat Bozok Üniversitesini,
ı) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Merkezin amaçları ve faaliyet alanlarındaki
gelişmeleri, değişimleri ve yenilikleri yakından takip ederek Üniversiteye
ve Yozgat’a kazandırmaya çalışmak; bu konularda detaylı bir bilgi birikimi
oluşturmak.
b) Merkezin amaçları kapsamında araştırma,
uygulama, eğitim, program üretimi ve yayıncılık çalışmalarında bulunmak,
eğitici kurslar düzenlemek, yerel veya ulusal nitelikli kurumların ihtiyaç
duyduğu prodüksiyon işlerini gerçekleştirmek.
c) Nitelikli, etkili ve verimli çalışmalar yaparak
Merkezin faaliyet alanlarındaki sektörlere nitelikli eleman yetiştirmek,
Üniversite-özel sektör ilişkilerinin gelişimine katkıda bulunmak, sektörel
gelişme ve yenilikleri teşvik etmek, sorunlara çözümler geliştirmek.
ç) Yayınları ile Yozgat’ın ekonomik, sosyal ve
kültürel alanlarda gelişimine
katkıda bulunmak.
d) Üniversite öğrencilerinin Merkezin faaliyet
alanlarında olan konuları, gerçek çalışma ortamında uygulamalı olarak
öğrenmelerine imkân sağlamak, bu kapsamda staj görmelerini sağlamak.
e) Üniversitenin ve bağlı birimlerinin halka
yönelik olarak gerçekleştirecekleri tanıtım, eğitim, kurs, bilinçlendirme
ya da bilgilendirme amaçlı kitle iletişim çalışmalarını desteklemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Teknolojileri kullanarak haber, kültür, sanat,
eğitim ve benzeri konularda çeşitli programların, basılı ve dijital
içeriklerin üretilmesini gerçekleştirmek.
b) Merkezce hazırlanacak veya diğer kaynaklardan
temin edilecek programlarla, düzenli yayıncılık yapmak, haber üretimi
gerçekleştirmek, programlar ve tanıtım filmleri çekmek.
c) Görsel ve işitsel yayın hizmetlerinde bulunmak.
ç) Üniversitenin ve bağlı birimlerinin çalışmaları
hakkında kamuoyuna bilgi akışı sağlamak.
d) Üniversitenin ilgili birimleri ile iş birliği
yaparak, radyo, televizyon ve multimedya araçlarının, karma eğitim, uzaktan
eğitim, sürekli eğitim, yaygın eğitim, etkileşimli eğitim ve benzeri alanlarda
kullanılmasına yönelik projeler geliştirmek ve uygulamak.
e) Merkezin amaçları kapsamındaki konularda
bilimsel çalışmalar ve araştırmalar tasarlayıp, geliştirerek bunların
gerçekleşmesini sağlamak.
f) Üniversite birimlerinde, önlisans, lisans ve
lisansüstü eğitim düzeylerinde yapılacak kuramsal veya uygulamalı eğitim,
proje ve araştırma çalışmalarına yardımcı olmak ve üniversite
öğrencilerinin staj yapmalarına imkân sağlamak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında talepte
bulunan kuruluşlara, danışmanlık yapmak; projeler, kurumsal inceleme,
bilimsel görüş, yayın değerlendirme ve bilirkişi raporları hazırlamak,
eğitici kurslar düzenlemek, tanıtım filmleri çekmek.
ğ) Konferans, kongre, panel, sempozyum, seminer,
fuar, kurs, atölye çalışmaları, sergi ve benzeri toplantı ve etkinliklerin
haberlerini yapmak ve bu haberlerin kamuya duyurulmasını sağlamak.
h) Merkezin amaçları kapsamında ilgili kamu
kurumları, diğer üniversitelerin fakülte, enstitü ve merkezleri ile bu
alanda faaliyet gösteren yerel, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
iletişim kurmak; sektörel standartların oluşturulması, kalitenin
yükseltilmesi, bilgi alışverişi ve ortak proje geliştirme amacıyla iş
birliği yapmak.
ı) Merkezin çalışmalarını yürütmesi için gerekli
altyapı ve donanıma sahip yapım ve yayın tesisleri kurmak, yeterli uzman
ekibi oluşturmak.
i) Merkezin amaçlarının gerçekleştirilmesi
doğrultusunda yerel, ulusal veya uluslararası ölçekte yeni özgün projeler
geliştirmek.
j) Rektör tarafından verilecek diğer görevleri
yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili
konularda görev yapan Üniversite öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıllık süreyle
görevlendirilir. Görev süresi sona
eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür, süresi dolmadan da Rektör tarafından görevden alınabilir. Müdür,
Merkezin tüm faaliyetlerinden ve çalışmaların düzenli olarak
yürütülmesinden Rektöre karşı
sorumludur.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları, Müdürün vereceği
görevleri yapar. Müdürün görev
süresi bittiğinde müdür yardımcılarının da görevleri sona erer. Müdür
yardımcıları, aynı usulle görevlerinden alınabilir.
(3) Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda
yerine yardımcılarından biri vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin çalışmalarının
düzenli yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulu kararları ile yıllık çalışma
programını uygulamak.
c) Müdür yardımcılarını ve koordinatörleri
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunmak.
ç) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, olağan ve
olağanüstü toplantı tarihlerini belirlemek, üyeleri toplantıya çağırmak,
gündemi hazırlamak ve alınan kararları uygulamak.
d) Merkezin her türlü çalışmaları için gerekli
fiziki ve teknik altyapının kurulmasını, cihaz ve malzemenin temin ve monte
edilip sürekli çalışır halde tutulmasını sağlamak, gerekli cihaz ve her
türlü malzemenin satın alınması ile ilgili süreci yönetmek.
e) Merkezin eğitim, yapım, yayın ve benzeri
çalışmalarda, tüm maddi kaynaklar, fiziki altyapı ve personelden tam
verimle yararlanılması, görevlerin bilimsel, teknik ve etik kurallar ile
yayıncılık kriterleri ve ilgili mevzuata uygun yürütülmesi için gerekli
tedbirleri almak; organizasyon, gözetim ve denetimleri yapmak.
f) Merkez bünyesinde yer alan uygulama birimleri
arasında koordinasyonu sağlamak.
g) Merkezin genel durumu ve o yıl gerçekleştirilen
çalışmalar ile ilgili yıllık faaliyet raporunu ve gelecek yıl ile ilgili
yıllık çalışma programı taslaklarını hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.
ğ) Merkezin yurt içi ve yurt dışı kamuoyunda tanınmasını sağlamak.
h) Merkezin ilgi alanlarında faaliyet gösteren
yerel, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişim ve işbirliğini
yürütmek.
ı) Merkezin yayınları ve diğer çalışmaları hakkında
Üniversitenin diğer birimleri ve dış paydaşlardan (Üniversite dışındaki
kurum ve kuruluşlar ile halktan) gelecek eleştiri, öneri ve istekleri
değerlendirerek Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
yönetim ve karar organıdır.
(2) Yönetim Kurulu; Müdür, 2 müdür yardımcısı ve 4
koordinatör olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur.
(3) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Ancak, Rektörün veya görevlendireceği
Rektör Yardımcısının Yönetim Kurulu toplantısına katılması halinde, Yönetim
Kurulu başkanı Rektör veya Rektör
Yardımcısıdır.
(4) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti ile olağan
olarak ayda bir kez, gerekli
görüldüğünde olağanüstü olarak, Müdürün hazırlayacağı gündemle ve
salt çoğunlukla toplanır. Kararlar, toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış olur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli stratejik
plan, politikaları ile yayın ilkelerini belirlemek.
b) Yıllık faaliyet raporu ile bir sonraki yılın
yıllık çalışma programını görüşüp karara bağlamak ve Rektöre sunmak.
c) Merkezin verimli olarak yönetilmesini, 5 inci ve
6 ncı maddelerde belirtilen amaçların ve faaliyetlerin gerçekleştirilmesini
ve yıllık çalışma programının hayata geçirilmesini sağlayacak projeler
tasarlamak ve bu konuda gerekli tedbirleri almak.
ç) Merkezin çalışma usul ve esaslarını hazırlayıp,
Senatonun onayına sunmak.
d) Merkezin yürüteceği yapım, yayın, eğitim ve
benzeri çalışmaların sağlıklı sürdürülebilmesi için gerekli fiziki altyapı,
tesis, araç, teknik cihaz, ekipman ve sarf malzemeleri temin etmek.
e) Merkezin idari ve teknik personel ihtiyacını
belirlemek, bu ihtiyacın karşılanmasıyla ilgili teklifleri; gerektiğinde
özel olarak hizmet ve uzmanlığına ihtiyaç duyulan Üniversite öğretim
elemanlarını belirlemek ve görevlendirilmeleri için Rektörlük onayına
sunmak.
f) Merkezin çalışmaları için gerekli hallerde
geçici çalışma grupları ve komisyonlar oluşturmak, bunların çalışma
esaslarını belirlemek.
g) Üniversite öğretim elemanları ve öğrencilerinin,
uygulamalı eğitim veya staj amaçlı olarak, Merkez tesis ve teknik
imkânlarından yararlanma esaslarını belirlemek, çalışma plan ve
programlarını hazırlamak.
ğ) Düzenli yayıncılık çalışması yürüten uygulama
birimlerinin uygulayacağı program yapım planlarını, dış program alımlarını
ve yayın akışlarını görüşüp onaylamak.
h) Üniversite dışındaki ulusal veya uluslararası
kurum ve kuruluşlarla iş birliği esaslarını belirlemek, protokol
taslaklarını hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.
ı) Merkezin düzenlediği etkinlikler, yürüttüğü
yayınlar ve diğer çalışmaları hakkında Üniversitenin diğer birimleri,
Üniversite dışındaki kurum ve kuruluşlar ile halktan gelecek eleştiri,
öneri ve istekleri değerlendirmek.
i) Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin gündeme
getireceği diğer konuları karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür, 2
müdür yardımcısı, 4 koordinatör ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından, Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen iki üye ile birlikte toplam dokuz
üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, her yıl Kasım ayı içinde,
Merkez Müdürünün daveti üzerine toplanır. Danışma Kurulu gerektiğinde
Merkez Müdürünün daveti üzerine olağanüstü toplanabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Koordinatörlükler
MADDE 13
– (1) Merkezin koordinatörlükleri
şunlardır:
a) Haber Merkezi Koordinatörlüğü.
b) Gazete Koordinatörlüğü.
c) Sosyal Medya Koordinatörlüğü.
ç) Prodüksiyon Yapım ve Uygulama Koordinatörlüğü.
(2) Koordinatörler Müdürün önerisi ile Rektör
tarafından Merkezin ilgi alanındaki konularda görev yapan Üniversite
öğretim elemanları arasından 3 (üç) yıl süre ile görevlendirilir.
(3) Süresi dolan koordinatör yeniden
görevlendirilebilir ya da görev süresi dolmadan Rektör tarafından görevden
alınabilir.
(4) Bir koordinatörün görev süresi bitmeden istifa
ederek ayrılması, üç aydan fazla süreyle Üniversite dışında
görevlendirilmesi ya da üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması hallerinde
Rektör tarafından yeni bir Koordinatör atanır.
Merkez
birimleri
MADDE 14
– (1) Merkez; 5 inci maddede
belirtilen çalışmaları gerçekleştirmek amacıyla uygulama birimleri ile
uygulama birimlerine bağlı olarak çalışan alt birimleri oluşturabilir.
(2) Uygulama birimleri ve alt birimlerin sayısı,
görevleri, çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre
devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 17
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yozgat Bozok Üniversitesi Rektörü yürütür.