Bursa Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-10-14

14 Ekim 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30918
YÖNETMELİK
Bursa Teknik Üniversitesinden:
BURSA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bursa
Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Bursa Teknik
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Bursa Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Bursa Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Bursa Teknik Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Bursa Teknik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde bulunan tüm akademik ve
idari birimlere yönelik uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, geliştirme ve
organizasyonuna ilişkin çalışmalar yapmak.
b) Üniversite bünyesinde verilmekte olan derslerin
uzaktan eğitim yöntemleri ile verilmesi ve uzaktan eğitime yönelik
uygulamaların geliştirilmesini desteklemek, bu çerçevede uzaktan eğitimle
ilgili stratejik planlama yapmak.
c) Her türlü bilimsel çalışmaların geliştirilmesini
sağlamak, kamu ve özel sektördeki kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim
ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz etmek, programlar önermek, geliştirmek
ve uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili bilgi birikimini
ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak ve bu konuda idari, mali ve teknik
uygulama esaslarını belirlemek, projeler geliştirmek, bilimsel toplantılar
düzenlemek, konuyla ilgili süreli ve/veya süresiz yayınlar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek için
aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Eğitim ve öğretim faaliyetlerini ön planda
bulundurmak kaydıyla; özel veya kamu tüzel kişilerine, gerçek kişilere, ulusal
ve uluslararası kuruluşlara ihtiyaç duydukları alanlarda; uzaktan eğitim
yoluyla verilecek eğitim veya sertifika programları, kurslar, seminerler,
konferanslar düzenlemek ve bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak,
danışmanlık hizmetleri vermek, proje hazırlamak ve yürütmek.
b) Kamu kurumları, özel sektör, sivil toplum
kuruluşları ve uluslararası kuruluşların talepleri doğrultusunda; görevde
yükselme, unvan değişikliği, yeterlik, seçme, kurum içi ve giriş sınavları
gibi tüm sınavların şahsen veya internet üzerinden başvuruların
alınmasından sonuçların duyurulmasına kadar tüm sınav sürecini yürütmek.
c) Üniversite bünyesinde uzaktan eğitim yoluyla
yürütülecek ortak dersler ile ön lisans, lisans, lisans tamamlama ve
lisansüstü eğitim programları için gerekli teknik ve öğretimsel alt yapıyı
sağlamak.
ç) Uzaktan eğitimde kullanılacak eğitsel
içerikleri, alan uzmanları ile işbirliği içerisinde belirlenen standartlara
göre geliştirmek, gerekli destekleri sunmak ve öğrencilerle paylaşmak.
d) Uzaktan eğitim yoluyla verilecek eğitim veya
sertifika programları, kurslar, seminerler ve konferanslar gibi öğretim
faaliyetlerinde görev alacak öğretim elemanlarını belirlemek,
görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.
e) Uzaktan eğitim yoluyla gerçekleştirilen
faaliyetlerin sunucu/istemci altyapı örgütlenmesi, iletişim/etkileşim
planlama ve uygulamalarını yapmak, öğrenci destek hizmetleri, ölçme ve
değerlendirme çalışmaları, halkla ilişkiler ve tanıtım faaliyetlerini
yapmak.
f) Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma-geliştirme
çalışmalarını yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin tam
zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından iki yıl süreyle Rektör
tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür, aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdürün çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi,
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür
yardımcılarının görev süresi Müdürün görev süresi ile sınırlıdır. Müdür
gerekli gördüğünde yardımcılarının değiştirilebilmesini Rektöre teklif
edebilir.
(3) Müdürün yokluğunda, görevlendireceği müdür
yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla süremez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda yapılacak
çalışmaların düzenli bir biçimde yürütülmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
davet etmek, Yönetim Kurulunun geçici gündemini belirlemek ve alınan
kararları bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak ve uygulanmasını denetlemek.
ç) Merkez çalışanlarının görevlerini planlamak,
koordine etmek ve denetlemek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektörün
onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresinin
bitiminden önce ayrılan veya altı aydan daha fazla Üniversite dışında
görevlendirilenlerin yerine yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu
ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdürün önerisi ile Merkezin amaçları
doğrultusunda hazırlanan çalışma programını kontrol etmek ve onaylamak.
b) Hazırlanan yıllık faaliyet raporunu kontrol
etmek ve onaylamak.
c) Merkezde yapılan araştırmaların vizyonu, odağı, yeni çalışma alanları, ortaklık ve
işbirliği ile ilgili kararları görüşüp onaylamak.
ç) Müdürün önerisiyle geçici ve sürekli bilimsel
araştırma grupları kurulması ve bunların görev sürelerinin belirlenmesi
konularını karara bağlamak.
d) Merkezde yürütülen faaliyetlerin etik ve
bilimsel kurallara, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun
olarak, etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli kararları ve
önlemleri almak.
e) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili diğer
konular ile Müdür tarafından getirilen konularda kararlar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür ile
Üniversite, kamu kurumları, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları ile
diğer üniversitelerin temsilcileri arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin
salt çoğunluğu ile alınır.
(3) Danışma Kurulunun idari bir yetkisi bulunmaz.
Danışma Kurulu Merkez faaliyetleriyle ilgili görüş ve önerilerde bulunur.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Üniversite ile kamu kurumları, sanayi, ticaret
ve diğer özel sektör kesimleri arasında işbirliğinin sağlanması ve
geliştirilmesi amacıyla Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin çalışma alanları kapsamındaki
gelişmeleri takip etmek ve değerlendirmeler yaparak ilgili konularda
Yönetim Kuruluna yeni fikirler ve öneriler sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bursa Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.