Yozgat Bozok Üniversitesi Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-07-05

5 Temmuz 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31176
YÖNETMELİK
Yozgat Bozok
Üniversitesinden:
YOZGAT BOZOK
ÜNİVERSİTESİ TIBBİ VE AROMATİK BİTKİLER
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yozgat Bozok Üniversitesi Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacını, faaliyet alanlarını, yönetim organlarını,
yönetim organlarının görevleri ile çalışma usul ve esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Yozgat Bozok
Üniversitesi Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Yozgat Bozok
Üniversitesi Tıbbi ve Aromatik Bitkiler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Üniversitenin Rektörünü,
ç) Senato: Üniversitenin Senatosunu,
d) Üniversite: Yozgat Bozok
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; öncelikle Yozgat yöresinde
olmak üzere tıbbi ve aromatik bitkilerle ilgili bilimsel
bilgileri çoğaltmak, konuyla ilgili araştırma ve uygulamalar yapmak;
eğitim, tanıtım, çalıştay, panel, seminer ve
konferanslarla paydaşların bilgi ve farkındalık
düzeylerinin yükseltilmesine katkı sağlayacak faaliyetlerde bulunmak, konu
ile ilgili yurt içi ve yurt dışı diğer kurumlarla işbirliği yapmak, tıbbi
ve aromatik bitkilerden yeni kültür çeşitleri ve sanayiye yönelik (gıda,
kozmetik, ilaç ve benzeri) yeni ve nitelikli ürünlerin geliştirilmesi ve
üretilmesi ile ekonomik değer oluşturmak, plantasyon kurmak, üretim artışı
ve kaliteye yönelik analizler yaparak danışmanlık hizmetleri sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Öncelikle Yozgat ve yöresi olmak üzere, Türkiye florası ile ilgili çeşitli alanlarda bilimsel
araştırmalar yapmak, materyal toplamak, bitki koleksiyonları oluşturmak,
yeni çeşitler geliştirmek, verimlilik ve kaliteyi arttırıcı çalışmalar
yapmak, yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösteren benzer kuruluşlarla
karşılıklı bilimsel işbirliğinde bulunmak.
b) Üniversitenin ön lisans, lisans ve lisansüstü
öğretim programlarında yer alan ilgili ders ve uygulamalara materyal ve
çalışma alanı sağlamak.
c) Tıbbi ve aromatik
bitkilerle ilgili konularda seminer, kurs ve konferanslar düzenlemek,
ulusal veya uluslararası kaynaklarca desteklenen çalıştaylar,
yaz kursu, doğa okulları gibi etkinlikler düzenlemek, gerekli durumlarda
yerine getirilen bu etkinliklerle ilgili sertifikalar vermek.
ç) Merkezin ilgi alanları kapsamında eğitim
faaliyetlerinde bulunmak.
d) Doğal floradaki bitkilerin ekonomik olarak
değerlendirilme olasılıklarını araştırmak ve bu bitkilere yönelik bilimsel
çalışmalar yapmak, tıbbi ve aromatik değeri yüksek
olan yeni bitkilerin tarım alanlarında yetiştirilmesini sağlamak.
e) Koleksiyon bahçesi, fide, fidan ve tohum
katalogları hazırlayarak yerli ve yabancı ilgili kurumlarla bilimsel
işbirliği yapmak.
f) Merkeze bağlı plantasyonlar ile bitki yetiştirme
alanları oluşturularak bu alanlarda Türkiye’nin biyolojik zenginlikleri,
doğal bitkisel kaynakların kullanımı, doğal bitkilerin tanıtımı konularında
kamunun ilgili kesimlerine eğitimler vermek.
g) İstekleri halinde kişi ve kuruluşlara tıbbi ve aromatik bitkilerin üretilmesi kapsamında destek olmak,
danışmanlık hizmetleri yürütmek, bitki örnekleri temininde işbirliği
yapmak, çeşitli etken maddelerin laboratuvar
analizlerini yapmak.
ğ) Merkezin amaçlarına uygun alanlarda çalışmalar
yapmak üzere, ilgili mevzuat hükümlerine uygun biçimde, ulusal ve
uluslararası araştırma destek programlarına projeler sunmak.
h) Merkezin amaç ve ilkelerine uygun olarak
danışmanlık hizmetleri vermek ve diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür, ilgili alanda aylıklı Üniversite
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Rektör, gerekli gördüğü
takdirde Müdürü görevden alabilir.
(2) Müdür görevi başında bulunmadığı durumlarda,
yerine müdür yardımcısını, müdür yardımcısının da olmadığı hallerde Yönetim
Kurulu üyelerinden birini vekil bırakır. Müdürün altı aydan uzun süreli
olarak Üniversite dışında görevlendirilmesi halinde Rektör tarafından yeni
Müdür görevlendirilir.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik
çerçevesinde uygulamak.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda plan ve
programlar geliştirerek idari iş ve işlemleri yürütmek.
ç) Yurt içinde ve yurt dışında ilgili merkez ve
kuruluşlarla işbirliği yaparak amaca uygun projeler oluşturmak ve
karşılıklı işbirliği imkânlarını geliştirmek.
Müdür
yardımcısı ve görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür yardımcısı; Rektör tarafından üç yıl
süre için görevlendirilir. Müdür yardımcısının görevi, Müdürün görev
süresinin bitmesiyle sona erer. Süresi biten müdür yardımcısı tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdür yardımcısının görevleri şunlardır:
a) Merkezle ilgili konularda Müdüre yardım etmek.
b) Müdürün bulunmadığı durumlarda kendisine vekâlet
etmek ve Yönetim Kurulu üyesi olarak çalışmalarda bulunmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; tabii üye
durumundaki Müdür ve müdür yardımcısı ile Üniversitenin ilgili
bölümlerinden Rektör tarafından görevlendirilen üç kişi olmak üzere toplam
beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin
yerine yenileri aynı usulle görevlendirilir. Yönetim Kurulu kararları
Rektörün onayı ile yürürlüğe girer.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az bir defa olmak üzere
salt çoğunluk ile toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğuyla karar
verir. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmeliğe ve kuruluş amacına göre Merkezin
çalışma düzenini tespit etmek.
b) Kuruluş amaçları doğrultusunda; yapılacak
faaliyetleri, başvuruları inceleyerek uygun görülenleri ve destekleme
şeklini karara bağlamak.
c) Merkezce desteklenen araştırma ve uygulamalarla
ilgili telif, patent ve benzeri haklara ait esasları ilgili mevzuat
hükümlerine göre tespit etmek.
ç) Yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak.
d) Müdürün getireceği diğer konuları karara
bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 12
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini uygun gördüğü rektör yardımcısına veya
Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yozgat Bozok Üniversitesi Rektörü yürütür.