Üsküdar Üniversitesi Adli Bilimler ve Adli Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-07-07

7 Temmuz 2020 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 31178
YÖNETMELİK
Üsküdar Üniversitesinden:
ÜSKÜDAR
ÜNİVERSİTESİ ADLİ BİLİMLER VE ADLİ TIP UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Üsküdar
Üniversitesi Adli Bilimler ve Adli Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Üsküdar
Üniversitesi Adli Bilimler ve Adli Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Üsküdar Üniversitesi Adli Bilimler ve
Adli Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Üsküdar Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Üsküdar Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Üsküdar Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Adli bilimler ve adli tıp konusunda Üniversiteye
disiplinlerarası iş birliği içerisinde ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde bilirkişilik yaparak adalete hizmet etme, eğitim faaliyetleri
ve araştırmalar kazandırmak.
b) Adli bilimler ve adli tıp konusunda alanda
araştırma yapacak olan öğrenci ve akademisyenler için kaynak ve rehberlik
sağlamak.
c) Uygulama ve araştırma konularında ileri düzeyde
uzmanlık kursları, seminerler, çalıştaylar, kongreler ve sempozyumlar
düzenlemek.
ç) Uygulama ve araştırma çalışmaları sonunda elde
edilen bilimsel ve teknik bulguları bir araya koyarak, bilimsel dergi,
kitap, bülten ve benzeri ortamlarda yayımlamak.
d) Çalışma alanında Türkiye dışında bulunan
araştırma ve eğitim kuruluşları ve uluslararası organizasyonlar ile iş
birliğini sağlamak.
e) Mahkemeler ile hâkimlikler, savcılıklar, kolluk
kuvvetleri, tüzel ve gerçek kişilerin talep ettiği adli bilimler ve adli tıp
ile ilgili konularda ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde bilimsel ve
teknik görüş bildirmek.
f) Öğrencileri ilgili eğitim, proje ve seminerlere
yönlendirme faaliyeti gerçekleştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Ulusal ve sosyal politikalarla uyum içinde
ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının ortak hedef ve çalışmalarıyla paralel,
bilirkişilik hizmetini güçlendirecek sosyal politikaları destekleyici
çalışmalarda bulunmak, bu politikalara paralel stratejik eylem planları
uygulamak ve/veya geliştirmek.
b) Adli bilimler ve adli tıp alanında geliştirici
eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek.
c) Delillerin önemini vurgulayan farkındalık
kampanyası gibi ulusal boyutlu faaliyetler düzenlemek.
ç) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş
birliği içinde araştırma, uygulama ve yayın çalışmaları gibi etkinliklerde
bulunmak.
d) Merkez bünyesinde yapılan çalışmaları akademik
yayın, eğitim, konferans, seminer, çalıştay yoluyla paylaşmak.
e) Ulusal ve uluslararası düzeyde ilgili
profesyonel seminer, konferans, sempozyum gibi toplantılara katılmak ve
benzer programları organize etmek.
f) Kamuyu bilinçlendirecek yayın faaliyetleri
yapmak, canlı programlar yanında, ilgili bireyler için gerektiğinde uzaktan
eğitim gerçekleştirmek.
g) Merkezin amaçları kapsamında Rektör ve/veya
Mütevelli Heyeti tarafından belirlenen ya da Yönetim Kurulu tarafından
kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir.
Müdür tam zamanlı yönetici olarak görev yapar. Görev süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin başında
bulunamadığı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma
programını uygulamak.
c) Merkezi, amaçları doğrultusunda yönetmek.
ç) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
yapmak.
f) Oluşturulan çalışma birimlerinin faaliyetleri,
plan, program ve projeleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunu
bilgilendirmek.
g) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri
program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve
denetimini sağlamak.
ğ) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
(3) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi, Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
(4) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin bütün
etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Üniversite öğretim elemanları veya konusunda uzman kişiler arasından Rektör
tarafından görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Yönetim Kuruluna
Müdür başkanlık eder.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç
yıldır. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
ayrılan veya üç aydan fazla yurt dışında görevlendirilen üyelerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu;
Müdürün daveti üzerine ayda en az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
oy çokluğuyla alınır.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını
hazırlamak, onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve
yayım konularındaki istekleri değerlendirip önerilerde bulunmak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici ihtisas grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Eğitim programları ile bu programların sonunda
katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgeleri düzenleyerek vermek.
e) Müdürün; Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Danışma Kurulu; Müdür ile
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışmalarıyla
Merkeze katkısı olacağı düşünülen, Üniversite öğretim elemanları ile
dışarıdan, ulusal ve uluslararası düzeyde faaliyet gösteren kişiler ve
kuruluş temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilen en fazla
on üyeden oluşur. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün
çağrısı üzerine olağan olarak üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.
(4) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile
ilgili olarak değerlendirmelerde bulunur ve istişari nitelikte görüş
bildirir.
(5) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak
değerlendirmelerde ve önerilerde bulunmak, istişari nitelikte görüş bildirmek.
b) Faaliyetler konusunda Yönetim Kuruluna
danışmanlık yapmak.
c) İlgili kuruluşlar arasında iş birliği sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
İhtisas
grupları ve görevleri
MADDE 11
– (1) İhtisas gruplarının sayısı,
kuruluş ve çalışma konuları Yönetim Kurulu tarafından ilgili öğretim
elemanlarının uzmanlık ve çalışma alanları esas alınarak belirlenir. Bu
gruplarda tam zamanlı veya gerek duyulduğu zaman ve sürede personel
çalıştırılabilir. Grupların kuruluş ve çalışma yöntemleri Yönetim Kurulu
tarafından hazırlanan esaslar çerçevesinde belirlenir.
(2) İhtisas gruplarının görevi; Merkezin
faaliyetlerindeki uzmanlık alanlarına göre projeleri gerçekleştirmek, adli
bilimler ve adli tıp alanlarında bilimsel ve teknik görüş sunmaktır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Rektöre
veya Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Üsküdar Üniversitesi Rektörü yürütür.