Atılım Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2023-11-03

3 Kasım 2023 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 32358
YÖNETMELİK
Atılım Üniversitesinden:
ATILIM ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Atılım Üniversitesi
Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Atılım Üniversitesi Sağlık
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Atılım Üniversitesi Sağlık Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Atılım Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Atılım Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Atılım Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sağlık bilimleri alanında eğitim ve öğretim
hizmetlerine destek vermek, bilimsel araştırmalar yapmak.
b) Her alanda sağlık hizmeti vermek, her düzeyde
sağlık personeli yetiştirmek, sağlık bilimleri ile ilgili programlara
kayıtlı öğrencilerin eğitim ve uygulama ihtiyaçları ile akademik personelin
araştırma gereklerinin karşılanmasını sağlamak.
c) Sağlık hizmetlerinin çağdaş yönetim ilkeleri
doğrultusunda standart, etkin ve verimli bir şekilde koordinasyonunu
sağlamak üzere; ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversite bünyesindeki
fakülte, enstitü, yüksekokul, uygulama ve araştırma merkezleri ile yurt
içindeki veya yurt dışındaki diğer kurumlarla iş birliği yapmak.
ç) Sağlık hizmetlerinin kaliteli ve verimli düzeyde
yürütülmesini sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sağlık hizmeti almak üzere Merkeze başvuran hastalara
çağdaş, bilimsel ve güvenilir sağlık hizmeti vermek.
b) Klinik dalları ve diğer disiplinler ile toplum
sağlığına yönelik araştırmalar konusunda iş birliği sağlamak.
c) Türkiye ve diğer ülkelerdeki sağlık ve araştırma
standartlarını izleyerek nitelikli sağlık hizmeti sunmak.
ç) Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren tıp ve
sağlık bilimleri alanları öncelikli olmak üzere, tüm alanlarda eğitim ve
öğretime devam eden öğrencilere eğitimleri ile ilgili hizmetleri sunmak,
sağlık uygulama ve araştırma faaliyetlerine ilişkin alt yapıyı hazırlamak.
d) Ulusal ve uluslararası kamu kurumları ve özel
sektör kuruluşları ile iş birliği içerisinde Merkezin amaçları
doğrultusunda projeler hazırlamak, danışmanlık yapmak, eğitim programları
düzenlemek ve bilimsel görüş ve benzeri hizmetleri vermek.
e) Merkezin amaçları doğrultusunda süreli ve
süresiz yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basında programlar düzenlemek,
bilimsel görüş sunmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında toplum
sağlığının geliştirilmesi için kamu kurumları ve özel sektör kuruluşları
ile iş birliği yapmak.
g) Üniversite öğrencilerinin sağlıklı yaşam bilinci
kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev almalarını sağlamak, bu
amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve bu alanda çalışmak isteyenleri
desteklemek.
ğ) Sağlık alanında hizmet içi kurslar, paneller,
seminerler ve benzeri faaliyetleri düzenlemek.
h) Sağlık hizmetleri alanında yapılan araştırma,
eğitim ve uygulamalara destek olmak üzere Merkez bünyesinde eğitim,
araştırma ve uygulama birimleri veya üniteleri kurmak ve işletmek.
ı) İlgili mevzuat kapsamında yataklı tedavi
hizmetlerinin yanı sıra, kapsamlı sağlık hizmeti vermek üzere bütün tıbbi
anabilim ile bilim dallarında ve sağlıkla ilgili diğer alanlarda hizmet
sağlayan sağlık birimleri kurmak ve işletmek.
i) Merkezin faaliyet göstereceği mekân ve tesisleri
bağış, satın alma, intifa veya kiralama yolu ile kurmak ve/veya devir almak
ve işletmek.
j) Mütevelli Heyetin, Rektörün ve Yönetim Kurulunun
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; sağlık işletmeleri konusunda deneyimli,
Üniversitede tam zamanlı çalışan uzman tıp doktoru öğretim üyeleri
arasından Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından iki yıllık
süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün, herhangi bir nedenle görevinin sona ermesi
halinde aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından
en fazla üç kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı zaman
müdür yardımcılarından birini vekil tayin eder. Göreve vekâletin altı aydan
uzun sürmesi durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin faaliyetlerini
amaçlarına uygun olarak yürütmek.
b) Yönetim Kurulu toplantılarına katılmak.
c) Araştırma birimi üyelerinin ve diğer personelin
görevlendirilmesi ile ilgili işlemleri yerine getirmek.
ç) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaçları,
faaliyetleri ve bunlara dayalı olarak yapılacak eğitim ve araştırma
çalışmalarını hazırlamak.
d) Her yılın sonunda Merkezin çalışmalarıyla ilgili
yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Merkez bünyesindeki çalışma gruplarının
etkinliklerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.
f) Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak.
g) Danışma Kurulunun gündemini belirlemek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim
Kurulu: Rektör veya Rektör tarafından görevlendirilecek Rektör
Yardımcısının başkanlığında Tıp Fakültesi Dekanı, Diş Hekimliği Fakültesi
Dekanı, Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı, Sağlık Hizmetleri Meslek
Yüksekokulu Müdürü, Müdür ile Rektör tarafından iki yıllık süre için
görevlendirilen, Üniversitede tam zamanlı olarak görev yapan uzman tıp
doktoru ya da diş hekimi bir öğretim üyesi ile birlikte toplam yedi üyeden
oluşur.
(2) Rektör tarafından görevlendirilen tam zamanlı
olarak görev yapan üye, görev süresi sona ermesi durumunda yeniden görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde boşalan üyenin yerine
süresi ile sınırlı olmak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu; yılda en az altı kez, üyelerin
salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Başkanın oyu yönünde karar alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezde görev yapacak ve görevlendirilmesi
Yönetim Kurulunun yetkisinde olan personelin görevlendirilmesini veya
görevden alınmasını karara bağlamak.
b) Yıllık çalışma raporu, plan ve programları
karara bağlamak.
c) Merkez bünyesindeki birimlerin çalışma usul ve
esaslarını belirlemek.
ç) Merkez bünyesinde yeni birimlerin kurulması
konusunda kararlar almak.
d) Merkezin yıllık çalışmalarını sağlık hizmeti
sunumu, işletme, finans ve diğer yönlerden denetlemek ve denetlettirmek.
e) Merkezin personel ihtiyacı ve bütçe önerisi
hakkında görüş hazırlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili teorik ve pratik bilgi birikimine sahip, Üniversite içinden veya
dışından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıllık
süre için görevlendirilen en fazla sekiz üyeden oluşur. Görev süresi sona
eren üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir sebeple sona
ermesi halinde, görevi sona eren üyenin süresi ile sınırlı olmak üzere aynı
usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez üye
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili konularda tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
birimlerinin çalışma usul ve esasları
MADDE 13- (1) Merkezde Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun
onayı ile verimlilik ve etkinliğin arttırılması, hizmet kontrolünün
sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla komisyon ya da birimler
oluşturulabilir. Komisyon veya birimlerde görevlendirilecek kişilerin
görevleri ve çalışma şekline ilişkin esaslar Müdür tarafından belirlenir ve
Yönetim Kuruluna sunulur.
(2) Merkez birimleri, yürüttükleri hizmetler
açısından Müdüre karşı sorumludur.
(3) Sağlık ile ilgili birimlerin bölüm başkanları,
anabilim dalı başkanları, bilim dalı başkanları ve bölüm başkanları
sorumluluk alanlarına giren Merkez bölgelerinde sağlık kuruluşları
hizmetlerinin en verimli ve en iyi şekilde gerçekleştirilmesi açısından
Merkez yönetimi ile iş birliği ve koordinasyon içinde bulunur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14- (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde, 23/1/1998 tarihli ve 23239 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Atılım Üniversitesi Teşkilat ve İşleyişine İlişkin Yönetmelik ve
ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Atılım Üniversitesi
Rektörü yürütür.