Konya Gıda ve Tarım Üniversitesi Kooperatifçilik ve Tarımsal İş Birliği Uygulama ve Araştırma Merkezi (KOTİB) Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-04-09

9 Nisan 2020 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 31094
YÖNETMELİK
Konya Gıda ve Tarım Üniversitesinden:
KONYA GIDA VE
TARIM ÜNİVERSİTESİ KOOPERATİFÇİLİK VE TARIMSAL İŞ BİRLİĞİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ (KOTİB) YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Konya Gıda ve Tarım
Üniversitesi Kooperatifçilik ve Tarımsal İş Birliği Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Konya Gıda ve Tarım
Üniversitesi Kooperatifçilik ve Tarımsal İş Birliği Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Kooperatifçilik: Üreticilerin her türlü
gereksinimlerini uygun koşullarla elde etmelerini sağlamak ve ürünlerini
daha iyi koşullarda pazarlamak için kurdukları kooperatif çalışmalarını,
c) Merkez (KOTİB): Konya Gıda ve Tarım Üniversitesi
Kooperatifçilik ve Tarımsal İş Birliği Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Mütevelli Heyet: Konya Gıda ve Tarım
Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
e) Rektör: Konya Gıda ve Tarım Üniversitesi
Rektörünü,
f) Üniversite: Konya Gıda ve Tarım Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Türkiye’deki ve dünyadaki tarım ve gıda
alanlarında faaliyette bulunan kooperatiflerin durumunu incelemek,
ülkemizdeki kooperatiflerin etkinliğinin ve yaygınlığının arttırılmasına
yönelik uygulama ve araştırmalar yapmak.
b) Türkiye’de kooperatifçiliğin sorunlarını
belirlemek ve çözümüne yönelik araştırmalar yaparak ilgili makamlara
bildirmek.
c) Kooperatifçiliğin ülke çapında, özellikle tarım
ve gıda alanlarında yaygınlaşmasına ve gelişmesine katkıda bulunmak üzere
eğitim seminerleri, konferans, çalıştay, sempozyum, kongre ve benzeri
etkinlikler düzenlemek, bu alanda çalışan diğer kuruluşlarla iş birliği
yapmak.
ç) Türkiye’nin bu alanda dünya konjonktürü içindeki
yerinin güçlendirilmesi için Türk kooperatifçiliğinin potansiyel gücünün
harekete geçirilmesine yönelik projeler hazırlamak ve çözümler üretmek.
d) Kooperatifçilik ile ilgili olarak yurt içinde ve
yurt dışında yapılan çalışmaları derlemek ve değerlendirmek, yapılmakta
olan çalışmaları desteklemek.
e) Türkiye’de özellikle gıda ve tarım alanında
kooperatifçilik konusunda yayımlanan yazılı, sesli ve görüntülü kayıtları
içeren bir veri tabanı oluşturmak.
f) Ulusal ve uluslararası toplantılar düzenleyerek
Merkezin faaliyet alanını ilgilendiren konularda bilgi ve fikir alış
verişini gerçekleştirmek, elde edilen sonuçları Türk ve dünya kamuoyuna
duyurmak.
g) Türk kooperatifçilik ve tarımsal iş birlikleri
ile ilgili kitap, dergi ve benzeri yayınlar yapmak; bu alanda çalışan bilim
insanlarımızın bilgi ve deneyimlerini kalıcı eserler haline getirmek.
ğ) Kooperatifçilik ile ilgili çalışmalarda bulunan
Türkiye’deki ve Türkiye dışındaki enstitü, merkez, kişi, kurum ve
kuruluşlarla iş birliğinde bulunmak.
h) Kooperatifçilik ile ilgili hazırlanacak yazılı
ve görüntülü medya programlarına bilimsel destek sağlamak.
ı) Yurt içi ve yurt dışında kooperatifçilik için
önem arz eden merkezlere kuruluş amacına uygun araştırma ve inceleme
gezileri düzenlemek.
i) Çiftçilere ve gıda üreticilerine tarımsal iş
birliği, girişimcilik ve kooperatif işletmeciliği alanında eğitimler
vererek; bireylerin kooperatif çatısı altında toplanmasını ve kooperatif
faaliyetlerini desteklemek, teşvik etmek.
j) Ülkemizdeki kooperatiflerin yönetici, personel
ve ortaklarına yönelik bilgilendirme ve eğitim faaliyetlerinde bulunmak,
kurslar açmak ve danışmanlık hizmeti vermek.
k) Bu alanda faaliyet gösteren yükseköğretim
kurumları ile kamu, özel sektör kuruluşları ve benzeri ulusal ve uluslararası
kuruluşlarla iş birliği yapmak, bu konuda mevcut ilişkileri ve faaliyetleri
geliştirme yolunda çalışmalar yapmak.
l) İleri tarım ve gıda teknolojilerini araştırarak,
bu konudaki bilgi ve bulguları kooperatiflerle ve kooperatiflerin
iştirakleriyle paylaşmak.
m) Türkiye’deki çiftçilerin ve tarımsal
işletmelerin yapısal sorunlarının araştırılmasına ilişkin akademik çalışmalara
destek vermek.
n) Tarım ve gıda sektöründe kooperatifler eliyle
sözleşmeli ve planlı üretime geçilmesi konularında faaliyetlerde bulunmak.
o) Türkiye’de gıda ve tarım sektöründe faaliyet
gösteren kooperatifler, üreticiler ve sanayi kuruluşları arasında iş
birliğinin sağlanması, yaygınlaştırılması ve verimliliğinin arttırılmasına
yönelik uygulama, araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak.
ö) Kuruluş amacına uygun olarak yükseköğretimle
ilgili mevzuat çerçevesinde kendisine verilen diğer görevleri yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye ve dünyadaki kooperatifler, bunların üst
birlikleri ve kooperatiflerle ilgili çalışan tüm kamu veya özel kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yapmak.
b) Çalışma alanlarıyla ilgili bilimsel araştırma ve
inceleme yapmak, proje üretmek ve danışmanlık çalışmalarına katılmak ve
desteklemek.
c) Kooperatifçilik ve tarımsal iş birliği alanında
ders ve eğitim seminerleri vermek, verilmesini sağlamak ve bu aktivitelere
Üniversite öğrencilerinin de katılmasını teşvik etmek.
ç) Uygulama ve araştırma çalışmaları kapsamında
ulusal ve uluslararası kamu veya özel kurum ve kuruluşlar ile iş birliği
yapmak.
d) Kooperatifçilik konusunda yurt içinde ve yurt
dışında yapılacak bilimsel araştırma, inceleme, kurs, seminer, konferans ve
kongreler ile eğitim programlarına katılmak, ulusal ve uluslararası düzeyde
seminer, konferans, kongre, eğitim
ve öğretim programları düzenlemek, bu kapsamda olmak üzere sertifika ve
ödüller vermek, konunun uzmanı bilim insanları ile iletişim kurmak ve bu
alandaki bilimsel çalışmalara destek sağlamak.
e) Alanla ilgili uzmanlar yetiştirmek amacıyla, yüksek
lisans ve doktora alanında araştırma burs kaynakları temin etmek.
f) Kooperatifçilik ve tarımsal iş birlikleri
alanında yayım faaliyetlerinde bulunmak ve karar vericilere politikalar
geliştirmek.
g) Dünya Kooperatifçilik Günü ve Kooperatifçilik
Haftası kutlama programları içinde etkin rol alarak, ilgili kuruluşlarla
ortak çalışmalar yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin tam zamanlı öğretim
üyeleri arasından Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyetin onayı ile üç yıl
için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birini
vekil olarak bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir.
(2) Müdüre, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişi, Müdürün teklifi ve Rektörün onayı ile müdür yardımcısı olarak üç yıl
için görevlendirilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının görevi de sone erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma
programını uygulamak.
c) Merkezi, kuruluş amacı doğrultusunda yönetmek.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezin faaliyetlerine ilişkin gerekli planları
hazırlamak ve programlara uygun olarak yürütülmesini sağlamak.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama
merkezleri, yükseköğretim kurumları, kamu ve özel sektör kurum ve
kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak.
f) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
g) Rektör ve Yönetim Kurulu tarafından verilecek
diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları da dâhil olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili
bilimsel faaliyetlerde bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından üç
temsilci (her fakülteden bir temsilci) ve Ar-Ge personeli veya paydaşlar
arasından bir temsilci olmak üzere Rektör tarafından belirlenen ve Mütevelli
Heyeti Başkanının onayladığı, toplam en fazla yedi kişiden oluşur. Müdür,
Yönetim Kurulunun doğal üyesidir. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görevi biten üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Yönetim
Kurulunun başkanı Müdürdür. Müdürün yokluğunda bu görevi, Müdüre vekâlet
eden müdür yardımcısı yürütür. Yönetim Kurulu olağan olarak üç ayda bir,
olağanüstü olarak da Müdürün veya Yönetim Kurulu üye tam sayısı salt çoğunluğunun
isteği üzerine toplanır. Kararlar, toplantıya katılanların salt çoğunluğu
ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış
sayılır.
(2) Üst üste üç Yönetim Kurulu toplantısına
mazeretsiz katılmayan üyenin Yönetim Kurulu üyeliği düşer. Üyeliği düşen
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin kuruluş amacı doğrultusunda yapılması
gereken çalışma plânı ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak, Merkezin idarî ve teknik kadro ihtiyacını tespit etmek.
b) Gerekli gördüğü durumlarda, kooperatifçilikle ve
tarımsal iş birlikleriyle ilgili görüşleri hayata geçirmek üzere Merkez
bünyesinde geçici veya sürekli çalışma grupları oluşturmak ve bu gruplarda
görevlendirilecek adayları tespit etmek.
c) Üniversitenin ilgili birimleri tarafından Merkez
bünyesinde yürütülmek üzere araştırma, inceleme, derleme ve yayım
konularındaki proje ve taleplerini değerlendirip gerçekleştirilmesine
yönelik öneriler sağlamak.
ç) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda
yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak; amaç ve
görevlerine uygun proje ve karşılıklı yardımı gerçekleştirmek.
d) Merkezin yıllık çalışma raporunu hazırlamak.
e) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
f) İlgili mevzuat ile verilen diğer görevleri
yapmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, ulusal ve
uluslararası alanda çalışmaları bulunan üniversite, sanayi ve tarım sektörü
ile kooperatiflerin, kooperatif üst birlik temsilcilerinin, benzeri
alanlarda faaliyet gösteren işletme sahibi ve müteşebbislerin katılacağı
karma bir kuruldur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, Müdürün
teklifi ve Rektörün uygun görüşü ile belirlenen Mütevelli Heyetin
onayladığı en az yedi, en fazla on bir kişiden oluşur. Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu olağan olarak altı ayda bir,
olağanüstü olarak da, Müdürün isteği ve Rektörün onayı üzerine toplanır.
Kararlar, toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların
eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
(3) Üst üste üç Danışma Kurulu toplantısına
mazeretsiz katılmayan üyenin Danışma Kurulu üyeliği düşer. Üyeliği düşen
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye seçilebilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin kooperatifçilik ve tarımsal iş birliği
faaliyetleri ile ilgili genel ilkeleri değerlendirerek görüş belirtmek.
b) Merkezde ulusal ve uluslararası alanda
üniversite, sanayi, çiftçi kuruluşları arasındaki iş birliğini geliştirmek
amacı ile yürütülen çalışmaları değerlendirmek ve önerilerde bulunmak.
c) Merkezin uygulama ve araştırma çalışmalarını
geliştirmesi konusunda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Alet,
ekipman ve demirbaşlar
MADDE 16
– (1) Merkezin ihtiyacı olan
mekân, alet, ekipman ve demirbaşlar Rektörlükçe karşılanır. Farklı
fonlardan desteklenen araştırmalar kapsamında Merkez tarafından alınan her
türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Üniversitenin demirbaşına kaydedilerek
Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Mütevelli Heyeti,
Üniversite Senatosu ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Konya Gıda ve Tarım Üniversitesi Rektörü yürütür.