İstanbul Ayvansaray Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-01-21

21 Ocak 2021 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 31371
YÖNETMELİK
İstanbul Ayvansaray
Üniversitesinden:
İSTANBUL
AYVANSARAY ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul
Ayvansaray Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Ayvansaray Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ASÜ UZEM): İstanbul Ayvansaray
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Ayvansaray
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Ayvansaray
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede iletişim ve bilgi teknolojilerine
dayalı olarak uzaktan yapılacak olan ön lisans, lisans, lisans tamamlama,
lisansüstü, sürekli eğitim merkezi faaliyetleri ile kurslar dâhil bütün
eğitim-öğretim programlarını yürütmek ve bu faaliyetler kapsamındaki
program ve uygulamalar arasında eşgüdüm sağlamak.
b) Üniversite bünyesindeki uzaktan eğitim ve karma
eğitim süreçlerinin planlaması ile bunların uygulama ve değerlendirme
faaliyetlerini yürütmek.
c) Bilgi ve iletişim teknolojilerini eğitim ve
öğretim sürecine uyarlayarak uzaktan eğitim ve karma eğitimi desteklemek ve
yüz yüze eğitimi bu teknolojiler ışığında zenginleştirmek.
ç) Üniversitenin eğitimde teknoloji kullanımı
hedefine ilişkin tüm faaliyetlerini yürütmek.
d) Uzaktan eğitim ve karma eğitim programlarına
yönelik tüm faaliyetlerin yürütülmesinde diğer birimlere akademik ve teknik
destek vermek.
e) Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, geliştirme
ve uygulama çalışmalarını yürütmek ve yayınlar yapmak.
f) Tüm kitlelere uzaktan eğitimi yaygınlaştırmak
amacıyla hayat boyu öğrenme anlayışı içerisinde eğitimler düzenlemek ve
yürütmek.
g) Diğer üniversitelerle, ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlarla ve aynı zamanda Üniversite bünyesinde yer alan tüm
bölüm ve programlar arasında iş birliği yapmak.
ğ) Kamu ve özel sektör kurumlarıyla bilgi
birikimini paylaşmak ve onların ihtiyaçları doğrultusunda eğitim
programlarının uzaktan eğitime uyarlanmasında bu kurumlara yardımcı olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Uzaktan eğitim ve karma eğitimin gerektirdiği bilgi
ve iletişim teknolojilerinin gelişimini takip ederek araştırma ve
geliştirme çalışmaları yapmak.
b) Üniversite tarafından yürütülen uzaktan eğitim
ve karma eğitim programları için gerekli teknolojileri seçmek ve
Üniversitenin diğer birimleriyle beraber çalışarak seçilen teknolojilerin
kullanıma hazır hale getirilmesini sağlamak.
c) Uzaktan eğitime ilişkin mevzuatı takip etmek, bu
kapsamda yeni gelişme ve uygulamaları planlayıp düzenlemek.
ç) Bilgi ve iletişim teknolojileri destekli eğitim
ve öğretim faaliyetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesini
sağlamak.
d) Ders içeriğini geliştirmek amacıyla özel sektör
ile görüşmeler yapmak ve iş birliği halinde alım ve entegrasyon
sürecini koordine etmek.
e) Uzaktan eğitim veya karma eğitim süreçlerine dahil olacak öğretim elemanlarına ve öğrencilere
akademik ve teknik destek vermek.
f) Ders içeriklerinin geliştirmesi konusunda
danışmalık hizmeti vermek.
g) Uzaktan eğitim ve karma eğitim programlarında
sunulan teknik altyapının yeterliliği ile sistem performansının ölçülmesi
ve değerlendirilmesine yönelik dönemsel kontrol ve geliştirme
faaliyetlerini yürütmek.
ğ) Uzaktan eğitim ve karma eğitim programlarına dahil olan öğrencilere yönelik öğrenci destek hizmeti sunmak
ve bu hizmetin dönemsel olarak ölçme ve değerlendirme çalışmalarını
yürütmek.
h) Öğrencilerin derse katılımı, başarı durumları ve
verimlilikle ilgili gerekli ölçme ve değerlendirmeleri yapmak, sistemle
ilgili görüş ve önerileri değerlendirmek.
ı) Diğer üniversiteler ile ulusal ve uluslararası kurum
ve kuruluşlarla uzaktan eğitim faaliyetlerine ilişkin iletişim, etkileşim
ve iş birliği sağlamak.
i) Kamu, özel sektör, ulusal ve uluslararası kurum,
kuruluş ve kişiler için uzaktan eğitim kapsamında kurslar, seminerler,
konferanslar ve eğitim programları planlamak ve bu faaliyetlerin
koordinasyonunu sağlamak.
j) Uzaktan eğitimle ilgili araştırma ve
uygulamalarda ulusal ve uluslararası kurumlarla iş birliği yapmak.
k) Rektörlükçe önerilen ve/veya Yönetim Kurulunca
kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev
süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün
onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi kendiliğinden sona erer.
(2) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yerine müdür yardımcısı, müdür yardımcısının bulunmadığı durumlarda ise
Yönetim Kurulu üyeleri arasından en kıdemli üye vekâlet eder.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin birimlerini
amaçları doğrultusunda yönetmek.
b) Merkezin akademik ve idari işlerini yürütmek.
c) Merkez çalışmalarının bu Yönetmelik ve ilgili
diğer mevzuat hükümlerine göre yürütülmesini sağlamak.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve toplantı
gündemini belirlemek, bu kurula başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak.
d) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve Rektöre sunmak.
e) Merkezle ilgili akademik ve idari birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma planını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektörün onayına sunmak.
g) Bilimsel çalışmalar başta olmak üzere, her türlü
çalışma ve faaliyeti belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma ve faaliyetleri
yönlendirmek.
ğ) Ulusal ve uluslararası merkezlerle, resmî ve
özel kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ile Müdür tarafından önerilen ve Üniversite öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen üç üye olmak
üzere en fazla altı üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün davetiyle yılda en az
bir defa olmak üzere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla
alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
(3) Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç defa
özürsüz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdür tarafından getirilen teklifleri görüşmek
ve karara bağlamak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirerek önerilerde bulunmak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bu grupların görevlerini
düzenlemek.
d) Uzaktan eğitim ve karma eğitim olarak yürütülen
ders ve program içeriklerini incelemek ve gerektiğinde ilgili bölüm
başkanlıklarına bildirmek üzere tavsiye kararları almak.
e) Öğretim elemanlarının uzaktan eğitim ile ilgili
araştırma, yayın ve bilimsel toplantılara katılmak için yapacakları proje
tekliflerini değerlendirip önerilerde bulunmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Danışma Kurulu; Yönetim
Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen,
Üniversitenin içinden veya dışından konu ile ilgili kamu ve özel
kuruluşların temsilci ve üyeleri ile uzman kişilerden olmak üzere en fazla
beş üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir. Danışma Kurulu toplantılarında
çoğunluk şartı aranmaz.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin çalışmaları
konusunda görüşlerini bildirmek ve yeni çalışma alanları üzerine Yönetim
Kuruluna önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 12
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Ayvansaray Üniversitesi Rektörü yürütür.