Uşak Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-08-19

19 Ağustos 2020 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31218
YÖNETMELİK
Uşak Üniversitesinden:
UŞAK ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Uşak Üniversitesine
bağlı olarak kurulan Uşak Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu
organların görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Uşak Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekillerine
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Uşak Üniversitesi Uzaktan Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Uşak Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Uşak Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Uşak Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversiteye bağlı birimlerin dijital
imkânlardan faydalanarak uzaktan eğitim yoluyla ders verilebilmesine
ilişkin Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı tarafından kurulan altyapının
işleyişini sağlamak.
b) Uzaktan eğitime yönelik araştırmalar,
incelemeler, değerlendirmeler, eğitim programları ve benzeri çalışmalar
yapmak, bu alandaki çalışmaları desteklemek, koordine etmek ve yürütmek.
c) Uzaktan eğitim alanında literatürü
takip etmek, bu eserleri Üniversite kütüphanesine kazandırmak, diğer
ulusal/uluslararası üniversitelerle temasta bulunmak ve işbirliği yapmak.
ç) Uzaktan Eğitim faaliyetlerinin yürütüldüğü
Öğrenme Yönetim Sisteminin (LMS) işlerliğini sağlamak, senkron
ve asenkron uzaktan eğitim sistemini geliştirme, güncelleme ve olası teknik
aksaklıklar ile ilgili Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı ile iletişim ve
işbirliği içinde olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Uzaktan eğitimle ilgili bilimsel, teknik,
kültürel, sanatsal uygulama ve araştırmaları teşvik etmek, desteklemek,
düzenlemek ve bunlardan resmi ve özel kuruluşlar ile kişilerin
yararlanmasını sağlamak.
b) Üniversitede uzaktan eğitim konusunda uygulama
ve araştırma yapacak öğretim elemanı ve öğrenci yetişmesini teşvik etmek.
c) Uzaktan eğitim alanında yerli ve yabancı
kuruluşlar ile işbirliği yapmak.
ç) Bu alandaki uygulama ve araştırmaları teşvik
etmek, yapılan araştırmaları duyurmak amacı ile seminer, kurs ve
konferanslar düzenlemek, gerektiğinde bu çalışmalarda ilgili mevzuat
çerçevesinde sertifikalar vermek.
d) Uzaktan eğitimle bağlantılı olarak bilgisayar
donanımı ve yazılımıyla ilgili faaliyetler yürütmek.
e) Merkezin kuruluş amacına ve 2547 sayılı Kanunun
muhtevasına uygun diğer çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan, Üniversite bünyesindeki öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdüre, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
Müdür Yardımcısı vekalet eder. Vekalet
altı aydan fazla sürerse aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede
görevli öğretim elemanları arasından bir kişi, Rektör tarafından üç yıl
süreyle Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir.
(3) Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür
Yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkezin stratejik plan ve faaliyet raporlarının
hazırlanmasını koordine etmek.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
ç) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporu, Yönetim Kurulunun da
görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
d) Merkezin, amaçları doğrultusunda düzenli bir
şekilde çalışması için gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin çalışma alanı ile ilgili çalışmaları bulunan,
Üniversite bünyesindeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu akademik bir organ olup Merkezin
eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayım faaliyetlerini
düzenler ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu
yılda en az iki kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programları hazırlamak ve yürütmek.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
c) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak.
ç) Merkez bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma
gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve
görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektöre sunmak.
e) Müdür tarafından önerilen, Merkezin yönetimiyle
ilgili konuları değerlendirerek karara bağlamak.
f) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik
personelin seçimini yaparak Rektörün onayına sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında deneyimli Üniversite öğretim elemanlarıyla, ilgili
kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen altı üyeden oluşur.
Boşalan üyeliklerin yerine, kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni
üye görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez salt çoğunlukla olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.
Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Merkezin ulusal ve uluslararası bağlantılarını
kolaylaştırarak iş birlikleri sağlanmasına destek olmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek kişilerce
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ile ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Uşak Üniversitesi Rektörü yürütür.