Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Sosyal Politikalar ve Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-09-28

28 Eylül 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31258
YÖNETMELİK
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesinden:
ANKARA YILDIRIM
BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ SOSYAL POLİTİKALAR VE
SİVİL TOPLUM ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Yıldırım Beyazıt
Üniversitesi Sosyal Politikalar ve Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Ankara Yıldırım Beyazıt
Üniversitesi Sosyal Politikalar ve Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
Sosyal Politikalar ve Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcılarını,
ç) Rektör: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Yıldırım Beyazıt
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, sosyal sorun ve insani gelişme
hedefleri kapsamına giren ve sosyal güvenlik, istihdam, sağlık, sosyal
yardım ve eğitim gibi konuları içeren sosyal politika, sosyal refah ve
kalkınma alanlarında ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel araştırmalar
ve uygulamalar yapmak ve bu tür araştırma ve uygulamaları desteklemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yoksulluk, muhtaçlık ve eşitsizlik problemlerini
ortadan kaldırmaya yönelik çalışmalar ve araştırmalar yapmak, araştırma
projeleri geliştirmek ve yürütmek.
b) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili yapılan
bilimsel araştırmaları desteklemek.
c) Sosyal politika alanına giren konularda
Üniversitenin ilgili akademik birimlerinin araştırma ve eğitim faaliyetlerine
katılımını sağlamak, politika önerileri geliştirmek.
ç) Sosyal politika alanında çalışma yürüten ulusal
ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum örgütleri ve diğer
paydaşlarla işbirliği yapmak; bu kurum ve kuruluşların çalışmalarına
talepleri doğrultusunda katkıda bulunmak, inceleme ve araştırma yapmak,
proje hazırlamak, eğitim programları düzenlemek.
d) İstihdam, işsizlik, işgücü piyasaları,
çalışanların temel sorunları, ücret ve verimlilik, sendikal hareketler,
sosyal güvenlik, toplu pazarlık, kamu çalışanlarının durumu, işçi-işveren
ilişkileri, uluslararası sendikacılık, çalışan kadınlar ve çalışma
hayatının muhtelif konularında eğitim, bilimsel toplantı ve saha
araştırmaları yapmak.
e) Ailenin güçlendirilmesine yönelik politika
önerileri geliştirmek.
f) Sosyal politika alanında Yönetim Kurulunun
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden
Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını Yönetim Kurulunun görüşünü alarak
hazırlamak, onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.
ç) Merkezin faaliyetlerine ilişkin konularda ulusal
ve uluslararası kuruluşlarla olan ilişkileri yönetmek.
Müdür
yardımcıları
MADDE 9 – (1) Üniversitenin öğretim elemanlarından en çok
iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıl olup Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında
bulunmadığı zamanlarda belirlediği müdür yardımcılarından biri kendisine vekalet eder. Göreve vekalet
altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcıları
ile Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilen dört üye dâhil olmak üzere toplam
en fazla yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin
herhangi bir sebeple boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
üye görevlendirilebilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılanların yerine yeni üyeler aynı usulle
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek ve görevlendirilmeleri için
Rektörün onayına sunmak.
ç) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik
personeli belirleyerek görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
d) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla yapılacak
işbirliğinin temel ilkelerini belirlemek.
e) Merkezin amacı doğrultusunda Rektör tarafından
verilen görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 12 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Yıldırım
Beyazıt Üniversitesi Rektörü yürütür.