Bingöl Üniversitesi Bingöl Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-08-20

20 Ağustos 2025 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 32992
YÖNETMELİK
Bingöl Üniversitesinden:
BİNGÖL
ÜNİVERSİTESİ BİNGÖL ARAŞTIRMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bingöl Üniversitesi
Bingöl Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Bingöl Üniversitesi Bingöl
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Bingöl Üniversitesi Bingöl Araştırmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Bingöl Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Bingöl Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bingölün tarihi,
kültürü, ekonomisi ile ilgili her türlü bilgi ve belgenin tespiti, temini
ve değerlendirilmesini yapmak, incelemek ve yayınlamak.
b) Bingölün kültür
mirasının tespiti ve tasnifi için araştırmalar yapmak veya yaptırarak Bingölün kültür envanterini
çıkarmak ve bu doğrultuda araştırmalar yapılmasını teşvik etmek ve yapılan
araştırmaları desteklemek.
c) Bingölün el sanatları,
gelenek-görenek gibi somut ve somut olmayan kültür mirasını tespit etmek ve
yaşatmak için uygulamalı çalışmalar yapmak ve bu alanda yapılan çalışmaları
desteklemek.
ç) Bingöl tarihi ve kültürü ile ilgili ulusal ve
uluslararası düzeyde bilimsel sempozyum, panel,
seminer ve benzeri toplantılar düzenlemek.
d) Üniversitelerde Bingölün
tarihi ve kültürü ile ilgili yapılan tezler ve bilimsel çalışmalardan
Merkezin amaçlarına uygun olanların yayınlanmasını sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bingölün doğal
güzelliğini koruma için çalışmalar yapmak.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda projeleri teşvik
etmek ve desteklemek, bu amaç doğrultusunda Bingölün
resmî ve sivil toplum kuruluşlarıyla yardımlaşma ve iş birliği içinde
olmak.
c) Bingöl ile ilgili çalışma yapan kurumlar ve
kuruluşlar arasında iletişim ve iş birliği sağlamak ve danışmanlık yapmak.
ç) Merkeze bağlı olarak Bingöl ile ilgili her türlü
yayının bir araya toplandığı bir uzmanlık kütüphanesi oluşturmak.
d) Yapılan araştırmaların sonuçlarına dayalı
önerilerde bulunmak.
e) Merkezin amaçlarına ve ilgili mevzuat
hükümlerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir veya sürenin sona ermesi beklenilmeden aynı
usulle görevden alınabilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekâletin altı aydan
uzun sürmesi durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer veya
sürenin sona ermesi beklenilmeden aynı usulle görevden alınabilirler.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin birimlerini, Merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak.
ç) Merkez bünyesinde hazırlanan projeleri Merkezin
amaçları doğrultusunda yönetmek.
d) Her faaliyet dönemi sonunda, o dönem içerisinde
yapılan ve/veya tamamlanan faaliyetlerle ilgili ayrı ayrı
rapor hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek
yüksekokulları, uygulama ve araştırma merkezleri ve Rektörlüğe bağı bölümlerde
uygulanan Merkez programlarına ve faaliyetlerine ilişkin koordinasyonu
sağlamak.
f) Merkez bünyesinde sürdürülen proje, kurs ve
diğer etkinliklerin en iyi biçimde yürütülmesi için gerekli her türlü
iletişim ve koordinasyonu sağlamak.
g) Merkezin yürüttüğü ve projelendirdiği
faaliyetler konusunda ilgililerle görüşmeler yapmak, ilgili mevzuat
hükümlerine göre protokol ve sözleşme düzenlemek.
ğ) Personel görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri
Rektörlüğe sunmak.
h) Her yılsonunda Rektöre Merkezin çalışmaları
hakkında rapor vermek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam
en fazla beş üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine aynı usulle yeniden
görevlendirme yapılır.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma ilkeleri, işleyişi ve yönetimi
ile ilgili konularda karar almak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Müdürün faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan
raporu değerlendirmek, bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek.
ç) Merkezin daha etkin çalışması için gerekli
önlemleri almak.
d) Merkez personelinin planlamasını yapmak ve
personel ihtiyacını belirlemek.
e) Merkezin yılsonu faaliyet raporunu görüşmek.
f) Sunulan projelerin ve yapılan faaliyetlerin
Merkezin amaçlarına uygun olup olmadığına karar vermek ve uygun olanların
yürütülmesini izlemek.
g) Bölgenin ve ülkenin kalkınmasına katkı açısından
öncelikli olan proje ve diğer çalışma alanlarını tespit etmek ve
araştırmacıları bilgilendirmek.
ğ) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör kuruluş
temsilcileri ve uzmanlar arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
iki yıllık süre için görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine
çoğunluk şartı aranmadan toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin çalışmaları
hakkında önerilerde ve katkılarda bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bingöl Üniversitesi
Rektörü yürütür.