Ardahan Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-10-25

25 Ekim 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31285
YÖNETMELİK
Ardahan Üniversitesinden:
ARDAHAN
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ardahan
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Ardahan
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ARUZEM): Ardahan Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ardahan Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Ardahan Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde bulunan tüm akademik ve
idari birimlere yönelik uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, geliştirme ve
organizasyonuna ilişkin çalışmalar yapmak.
b) Üniversite bünyesinde verilmekte olan derslerin
uzaktan eğitim yöntemleri ile verilmesi ve uzaktan eğitime yönelik
uygulamaların geliştirilmesini desteklemek, bu çerçevede uzaktan eğitimle
ilgili stratejik planlama yapmak.
c) Her türlü bilimsel çalışmaların geliştirilmesini
sağlamak, kamu ve özel sektördeki kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim
ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz etmek, programlar önermek, geliştirmek
ve uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili bilgi
birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak ve bu amaçları gerçekleştirmeye
yönelik idari, mali ve teknik uygulama esaslarını belirlemek, projeler
geliştirmek, bilimsel toplantılar düzenlemek, konuyla ilgili süreli ve/veya
süresiz yayınlar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Uzaktan eğitim öğretim konularında araştırma ve
geliştirme çalışmaları yapmak.
b) Uzaktan eğitim öğretimle ilgili her türlü
eğitim, öğretim, araştırma ve uygulamaları teşvik etmek, desteklemek ve
bunlardan kamu kurumları, özel kuruluşlar ve kişilerin yararlanmasını
sağlamak.
c) Uzaktan eğitim öğretim ile ilgili bilimsel ve
teknolojik araştırmaları planlamak, strateji geliştirmek, gerektiğinde
Merkezin amaçlarına uygun uygulamaları gerçekleştirmek ve özendirmek.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu
kurumları ve özel kuruluşların ihtiyacı olan uzaktan eğitim öğretim
sistemlerinin oluşturulmasında danışmanlık hizmetleri vermek ve sistem
analizi yapmak, talep edilmesi halinde teknik servis ve büro hizmetleri
sağlamak.
d) Bilgi ve iletişim teknolojilerine dayalı uzaktan
eğitim-öğretim veya harmanlanmış eğitim öğretim şeklinde yapılan Üniversite
içindeki ön lisans, lisans tamamlama, lisans ve lisansüstü programlar ile
uzaktan eğitim-öğretim yoluyla ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve
kişiler için hizmet içi eğitim-öğretim, dersler, kurslar, sertifika programları,
seminerler, konferanslar ve benzeri faaliyetleri planlamak, açmak, yürütmek
ve bu faaliyetlerin eşgüdümüyle birlikte koordinasyonunu sağlamak.
e) Uzaktan eğitim-öğretim şeklinde verilen kurs,
seminer, konferans, ders, program ve bölümler için içerik ve eğitim öğretim
programları belirlemek, kredilendirmek, eğitim-öğretim türüne göre
sertifika, katılım belgesi, ders geçme belgesi ve benzerlerini vermek;
kayıt, kabul, sınav, başarı, ders geçme ve benzeri işlemler için usul ve
esasları belirlemek, düzenlemek ve sunmak, görev alacak öğretim
elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, iş birliği ve koordinasyonu sağlamak.
f) Gerek Üniversite içi, gerekse Üniversite dışı
projelerde ihtiyaç duyulan ders içeriklerini belirlemek, akreditasyonları
için çalışma yapmak, bu konularda danışmanlık yapmak ve gerekli
koordinasyonu sağlamak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında uzaktan
eğitim öğretim ile ilgili araştırma ve uygulamalarda yerli ve yabancı
kuruluşlarla iş birliği yapmak ve uluslararası ve millî organizasyonlara
katılmak.
ğ) Uzaktan eğitim öğretim ile ilgili konularda
Üniversitenin bütün birimlerine ait laboratuvar, kütüphane, akıllı sınıf,
derslik, stüdyo ve diğer eğitim-öğretim imkânlarından yararlanmak veya
bunların oluşumuna katkıda bulunmak.
h) Uzaktan eğitim öğretim ile ilgili ulusal ve
uluslararası araştırmalar yapmak; bildiri, makale ve kitaplar yayımlamak;
akademik dergi, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri faaliyetler
gerçekleştirmek; ulusal ve uluslararası proje desteklerine başvurmak ve bu
faaliyetleri teşvik etmek.
ı) Lisansüstü Eğitim Enstitüsü bünyesinde açılacak
Uzaktan Eğitim Lisansüstü programlarının eğitim öğretimini planlamak ve bu
programların uygulanmasına yönelik eşgüdümü ve koordinasyonu sağlamak.
i) Yönetim Kurulunun Merkezin amaçları
doğrultusunda kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitede çalışan
öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından iki yıl süre için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesi hususunda Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim
elemanları arasından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi
başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve
vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile
Rektörlük makamına sunmak.
d) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.
e) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek,
personel ihtiyacını belirlemek ve Rektöre sunmak.
f) İlgili mevzuat çerçevesinde yurt içi ve yurt
dışındaki konu ile ilgili uygulama ve araştırma merkezleri ile işbirliği
yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
altı öğretim üyesi veya öğretim elemanı ile birlikte toplam yedi üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından iki yıl süre ile
görevlendirilir.
(2) Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usul ile yeni üye görevlendirilir. Müdür, Yönetim Kurulunun
başkanıdır. Yönetim Kurulu, düzenli olarak en az iki ayda bir defa
toplanır. Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt
çoğunlukla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda kararlar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektöre sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının Merkez
faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim elemanları ile istekleri
halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri, kişiler ve yurt
dışından uzmanlar arasından belirlenen en fazla on iki üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu istişare bir
organ olup görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze, bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim
ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ardahan Üniversitesi Rektörü yürütür.