Koç Üniversitesi Sivil Toplum ve Hayırseverlik Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (KÜSİTHAM) Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-08-19

19 Ağustos 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30863
YÖNETMELİK
Koç Üniversitesinden:
KOÇ ÜNİVERSİTESİ SİVİL TOPLUM VE HAYIRSEVERLİK
ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (KÜSİTHAM)
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Koç
Üniversitesi Sivil Toplum ve Hayırseverlik Araştırmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin (KÜSİTHAM) yönetim ve işleyişine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Koç
Üniversitesi Sivil Toplum ve Hayırseverlik Araştırmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin (KÜSİTHAM) amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve işleyişine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör
Yardımcılığı: Koç Üniversitesi Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör
Yardımcısını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez (KÜSİTHAM): Koç Üniversitesi Sivil Toplum
ve Hayırseverlik Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Koç Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Koç Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; özel sektör, kar amacı gütmeyen kuruluşlar ve hayırseverlik
etrafında şekillenen sivil toplumun üzerine ilgili bilim dalları ile iş
birliği içerisinde bilimsel çalışmalar ve etkinlikler gerçekleştirmek,
eğitim faaliyetlerinde bulunmak ve bilimsel yayınlar yoluyla söz konusu
sivil toplum kuruluşlarının gelişimine ve sivil toplum yapısının
anlaşılmasına katkı sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda sivil toplumun,
kar amacı gütmeyen kuruluşların ve hayırseverlik anlayışının niteliğini
daha iyi anlayarak geliştirecek disiplinler arası bir çalışma ortamı
sunmak, yeni eğitim programları geliştirmek, araştırma çalışmalarını
yürütmek ve sivil toplum ile hayırsever liderler arasında bir ortaklık
ilişkisi kurmak.
b) Türkiye’deki vakıfların tarihi gelişimini, mali
durumunu, faaliyetlerini, ekonomiye ve topluma yaptığı katkıları, yönetim
yapılarını, yönetimin ihtiyaçlarını ve yasal çerçevesini incelemek.
c) Konu alanı ile ilgili olarak kongre, sempozyum, panel, seminer gibi ulusal ve uluslararası
bilimsel etkinlikleri gerçekleştirmek, bu tür etkinliklere katılmak ve bu
tür etkinlikleri desteklemek.
ç) İlgili alanda bilimsel yayın yapmak, araştırma
ve çalışmaların sonuçlarını kitap, dergi, süreli yayın, broşür ve benzeri
biçimlerde yayınlayarak bilim dünyasına duyurmak.
d) Konusu ile ilgili olarak her tür belge,
fotoğraf, film ve benzeri malzemeyi toplayarak basılı ve görsel arşiv,
kütüphane oluşturmak.
e) Var olan vakıfların gelişimine katkıda bulunmak.
f) Özel sektör, kar amacı gütmeyen kuruluşlar,
vakıflar ve sivil toplum kuruluşlarının hayırseverlik ve ilgili alanlarda
yürüttükleri çalışmalara yönelik stratejik kalkınma planlarına ve
uygulamalarına rehberlik edecek araştırma çalışmaları sürdürmek ve
uygulamalı eğitim programları ile gelecek kuşakları eğitmek.
g) 5 inci maddede belirtilen amaçları
gerçekleştirmek için ilgili kamu kurumları, ulusal ve uluslararası kuruluşlar,
gerçek kişiler ve özel sektörle işbirliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, ilgili bilim dalında
Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süre ile görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.
(2) Müdürün, çalışmalarında kendisine yardımcı
olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri veya Üniversitenin öğretim üyeleri
arasından önerdiği bir kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak iki
yıl için görevlendirilir. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda
kendisine müdür yardımcısı vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcısının görevi de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek.
c) Çalışma programlarının taslaklarını hazırlayarak
Yönetim Kuruluna önermek ve karara bağlanan çalışma programını yürütmek.
ç) Yıllık gelir ve gider bütçe önerisini
hazırlamak, karara bağlanmak üzere Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan
faaliyet programı ve bütçe önerisini Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu
Rektör Yardımcılığına sunmak.
e) Araştırma projelerinin tasarlanması,
yürütülmesi, koordinasyonu ve denetimini sağlamak.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel
bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından
Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör Yardımcılığına karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür dâhil
beş üyeden oluşur. Müdür dışındaki dört üye, Merkezin faaliyet alanına
giren konularda tam zamanlı olarak çalışan öğretim üyeleri arasından,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
(2) Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve
üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, Müdürün çağrısı ve üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile yılda iki defa olağan olarak toplanır. Gerekli
görüldüğü hallerde Müdürün ya da Yönetim Kurulu üyelerinin salt
çoğunluğunun çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu kararları
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması
durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.
b) Danışma Kurulu üyelerini önermek.
c) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma planı
önerisini karara bağlamak.
ç) Müdürün çalışmalarını denetlemek.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışmalarına önerileri ile katkıda bulunan istişari
bir organdır. Üniversite ve Merkezin faaliyet konularında çalışan kişiler,
kurum ve kuruluş temsilcileri arasından Yönetim Kurulu tarafından önerilen
ve Rektör tarafından görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyelerin veya süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri seçilir ve
görevlendirilir. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez üst üste mazeretsiz
katılmayan üyelerin üyeliği düşer.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, yılda
en az bir defa üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çoğunluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyetleriyle ilgili olarak Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur, danışmanlık
yapar ve kendi uzmanlık alanlarında deneyim ve birikimlerini paylaşarak
Merkezin çalışmalarına katkı sağlar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Rektöre
veya Müdüre devredebilir.
Ekipman
ve demirbaş
MADDE 16
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaş, Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Koç Üniversitesi Rektörü yürütür.