Samsun Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-07-29

29 Temmuz 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30846
YÖNETMELİK
Samsun Üniversitesinden:
SAMSUN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Samsun
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma biçimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Samsun Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma biçimine
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Samsun Üniversitesi Uzaktan Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör: Samsun Üniversitesi Rektörünü,
e) Uzaktan öğretim: Yükseköğretim
kurumlarında öğretim faaliyetlerinin bilgi ve iletişim teknolojilerine dayalı
olarak planladığı ve yürütüldüğü, öğrenci ile öğretim elemanı ve
öğrencilerin kendi aralarında karşılıklı etkileşime dayalı olarak derslerin
bizzat öğretim elemanı tarafından aynı mekânda bulunma zorunluluğu
olmaksızın eş zamanlı biçimde verildiği
öğretimi,
f) Üniversite: Samsun Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde bulunan tüm akademik ve
idari birimlere yönelik uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, geliştirme ve
organizasyona ilişkin çalışmalar yapmak.
b) Üniversite bünyesinde verilmekte olan derslerin
uzaktan eğitim yöntemleri ile verilmesi ve uzaktan eğitime yönelik
uygulamaların geliştirilmesini desteklemek, bu çerçevede uzaktan eğitimle
ilgili stratejik planlama yapmak.
c) Her türlü bilimsel çalışmaların geliştirilmesini
sağlamak, kamu ve özel sektördeki kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim
ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz etmek, programlar önermek, geliştirmek
ve uygulanmasını sağlamak.
ç) Faaliyet amacı ve alanı ile ilgili bilgi
birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak ve bu amaçları gerçekleştirmeye
yönelik idari, mali ve teknik uygulama esaslarını belirlemek, projeler
geliştirmek, bilimsel toplantılar düzenlemek, konuyla ilgili süreli ve/veya
süresiz yayınlar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçlarını
gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Kamu ve özel kurum ve kuruluşların uzaktan
eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz etmek, eğitim programları
geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak.
b) İlgili kurum ve kuruluşlara aktarmak üzere
uzaktan eğitim ile ilgili bilimsel toplantılar düzenlemek, sertifikalı
eğitim programlarını bizzat veya stratejik iş birliği ile organize etmek ve
bu yönde katkı sağlamak.
c) Uzaktan eğitim ile ilgili süreli ve/veya süresiz
yayınlar yapmak.
ç) Uzaktan eğitim ile ilgili uygulama ve
araştırmaların yerli ve yabancı kuruluşlarla yapılacak iş birliği ile geliştirilmesine
yönelik çalışmalar düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitede çalışan
öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından iki yıl süre için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim
elemanları arasından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi
başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve
vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile
Rektörlüğe sunmak.
d) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
altı öğretim üyesi veya öğretim görevlisi ile birlikte toplam yedi üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından iki yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu düzenli olarak en az iki ayda
bir defa toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt
çoğunlukla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının Merkez
faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim elemanları ile istekleri
halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri, kişiler ve yurt
dışından uzmanlar arasından belirlenen en fazla on iki üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki
yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Samsun Üniversitesi Rektörü yürütür.