Trakya Üniversitesi Göç ve Mübadele Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-10-14

14 Ekim 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30918
YÖNETMELİK
Trakya Üniversitesinden:
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ GÖÇ VE MÜBADELE ÇALIŞMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trakya
Üniversitesi Göç ve Mübadele Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların
görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Trakya
Üniversitesi Göç ve Mübadele Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Trakya Üniversitesi Göç ve Mübadele
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Trakya Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Trakya Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; iç ve dış göç, uluslararası göç, göçmen ve bu konularla bağlantılı
olarak danışmanlık ve eğitim faaliyetlerini gerçekleştirmek, sosyal sorun
alanlarını dünyadaki sosyokültürel, politik ve ekonomik gelişmelerle
birlikte ele alacak ulusal ve uluslararası düzeyde sosyal politika, sosyal
refah ve kalkınma alanlarında disiplinlerarası
kuramsal ve uygulamalı araştırmalar yapmak ve projeler geliştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amacını
gerçekleştirmek üzere aşağıdaki alanlarda faaliyette bulunur:
a) Gelir dağılımı ve yoksulluk,
çalışma yaşamı ve sosyal güvenlik, toplumsal cinsiyet, sosyal hizmet,
sağlık, çevre, eğitim ve barınma gibi temel alanlardaki sosyal sorunlara
ilişkin araştırma yapmak, Türkiye’deki iç göç ile yurt dışına göç
dinamikleri, Türkiye'ye yönelik dış göç ve Türkiye dışında yaşayan Türk
göçmenlere yönelik araştırma ve incelemeler yapmak.
b) Disiplinlerarası bir
alan olan sosyal politika konusunda Üniversitenin ilgili enstitülerine
araştırma ve eğitim faaliyetlerinde katkı sağlamak; ulusal ve uluslararası
göç hareketlerinin nedenleri, dinamikleri ve mekanizmaları, göç veren
ülkeler, göç alan ülkeler, göçmenlerin uyumu gibi ilgili alanlarda
seminerler düzenlemek.
c) Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel toplantılar ve etkinlikler
düzenlemek, iç ve dış politika alanlarında karar vericilere,
akademisyenlere ve toplumun geneline yol gösterecek yenilikçi ve nesnel bir
politika tartışma platformu oluşturmak, göçlerin sosyal, siyasi, ekonomik,
hukuki, demografik, dini ve kültürel boyutlarını kapsayan konularda
araştırma projeleri yürütmek.
ç) Sosyal politikalar alanında
çalışma yürüten ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum
örgütleri ve diğer paydaşlarla iş birliği yapmak; bu kurum ve kuruluşların
çalışmalarına talepleri doğrultusunda katkıda bulunmak, inceleme ve
araştırma yapmak, Üniversitenin ilgili kurullarının kararı ve belirleyeceği
usul ve esaslarla iç ve dış göç alanlarındaki gelişmeleri izleyecek,
uluslararası göç hareketlerini takip edecek bir takip merkezi oluşturmak,
bu alanlardaki gerekli yayın, belge ve bilgileri içeren bir dokümantasyon
merkezi ve arşiv oluşturmak.
d) Sosyal politikalar alanında yetkin ve saygınlığı
yüksek bilim insanlarını bilimsel bilgi ve mesleki deneyimlerinden
yararlanmak üzere mesleki ve akademik değişim programları kapsamında
misafir öğretim elemanı olarak konuk etmek; bu alanda çalışan eğitimciler,
araştırmacılar ve meslek elemanları arasında ulusal ve uluslararası düzeyde
bir iletişim ağı kurmak.
e) Merkez tarafından yapılan araştırmaları,
uluslararası bilimsel standartlara uygun yayınlara dönüştürmek ve
ulusal/uluslararası yayın organlarında çalışmalar yayımlamak.
f) Sosyal sorunların çözümünde kamuoyu oluşmasına
yardımcı olacak bülten, broşür, kitap ve eğitim materyalleri hazırlamak,
görsel yayın organlarında Merkezin faaliyet alanı ile ilgili programlara
katılmak.
g) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
uluslararası bilimsel standartlara uygun yayınların kabul edileceği ulusal
ve uluslararası indekslerde taranan süreli ve hakemli bir bilimsel dergi
yayımlamak.
ğ) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili yapılan
bilimsel araştırmaları desteklemek, özgün ve yenilikçi bilimsel çalışmaları
özendirmek amacıyla araştırmacılara ve lisans öğrencilerine burs ve
ulusal/uluslararası saygınlığı olan sosyal politikalar araştırma ödülü
adında ödüller vermek.
h) İlgili mevzuat çerçevesinde danışmanlık,
bilirkişilik ve benzeri faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından iki kişi
üç yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdür; Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin
tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
ç) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporu Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, iki müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam dokuz üyeden oluşur. Süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda dört kez olağan ve
gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün yazılı çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırmak ve talepleri değerlendirip karara bağlamak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
e) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak.
f) Müdürün Merkezin çalışmaları ile ilgili
getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür,
Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya diğer
üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili kurum ve
kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllığına seçilen yirmi üye olmak üzere toplam yirmi
bir üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için
aynı usulle yeni üye seçilir. Süresi biten üye yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda
bir kez salt çoğunlukla olağan olarak toplanır. Müdür, gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri;
Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu
konularda değerlendirmeler yapmak ve istişarî
nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.