Türkiye Cumhuriyeti Hükûmeti ile Madagaskar Cumhuriyeti Hükûmeti Arasında Askerî Eğitim İş Birliği Anlaşmasının İlişik Notalarla Birlikte Onaylanması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 1374)
MİLLETLERARASI ANDLAŞMALAR | 2019-07-26

MİLLETLERARASI ANDLAŞMA 
C*


Karar Sayısi: 1374
6 Mayıs 2015 tarihinde İstanbul'da imzalanan ekli “Türkiye Cumhuriyeti Hükûmeti ile Madagaskar Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Askerî Eğitim İş Birliği Anlaşması"nın ilişik Notalarla birlikte onaylanmasına, 244 sayılı Kanunun 5 inci maddesi ile 9 sayılıCumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 2 nci ve 3 üncü maddeleri gereğince karar verilmiştir.
25 Temmuz 2019
Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAŞKANI 

ARASINDA 
ASKERÎ EĞİTİM İŞ BİRLİĞİ ANLAŞMASI 

Turkiye Cumhuriyeti hukumeti le madagaskar cumhuriyeti hükometi  Arasinda askeri eğitim is birliği anlaşmasi 
GlRlŞ
veya “Taraflar" olarak adlandırılacaklardır);Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Madagasker Cumhuriyeti Hkümei (bundan böyle “Taraf"
Taraflar arasinda;
(Çerçeve) Anlaşmasi"na dayanarak,O6Mayıs 2015 tarihinde imzalanan “Askert Alanda Eğitim, Teknik ve Bilimse! İş Birliği 
Taraflar arasında mevcut olan dostça ilişkileri ve askeri eğitim alanındaki iş birliğini geliştirme isteklerini vurgulayarak,
Aşağıdaki hususlarda mutabakata varmışlardır:
Madde I Amaç.
Bu Anlaşma, Taraflar arasındaki askeri eğitim alanındaki iş birliği mekanizmalarinı tesis etmeyi amaçlar.

Madde 1I UygulamA Alani 
Bu Anlaşmada öngörülen hükümier; bu Anlaşmanın I'üncü maddesi uyarınca, Tarafiardan birinin askert eğitim kurumlarında, birliklerinde ve askerī tesisierinde eğitim görmek maksadıyla kabul edilenveya eğitim iş birliği faaliyetlerinin gerçekleştirilmesine iştirak eden diğer Tarafın Silahlı Kuvvetlerine mensup subay, astsubay, uzman erbaş, sözieşmeli erbaş/er, erbaş/er, askeri öğrenci ve sivil personel ile onların Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireyleri için uygulanır.
Madde TANimlAr 
Bu anlaşmada yer alan;
1.Anlaşma: Taraflar arasında yapıian işbu Askeri Eğitim iş Birliği Anlaşmasını,
2. Gönderen Devlet: Bu Anlaşmanın uygulanmasi amacıyia Kabul Eden Devlete personel,malzeme ya da teçhizat gönderen Tarafi,
3.' Kabul Eden Deviet: Bu Anlaşmanin uygulanmasi amacıyla topraklarında Gönderen Devletin personel, malzeme ve teçhizatini bulunduran Tarafi,
4.Yetkill Makam: Bu Anlaşmanın uygulanması ile ilgili olarak Tarafiarın yetkili makamları:
a.Törkiye Curhuriyeti Hükümeti Adına: Türklye Cumhuriyeti Genelkurmay Başkanlığı,
b. Madagaskar Cumhuriyeti Hükümeti Adına: Madagaskar Cumhurlyeti Mili Savunma Bakanlığı.

5. Misafir Askeri Personel: Taraflann bu Anlagmanın uygulanmasi çerçevesinde, diğer Taraf Öikesinde bulundurdukları, kursiyer, eğitici, öğretmen, danişman, gözlemci vb. sıfatiyla bulunan asker veya sivil kişileri,
6. Bakmakla Yükümiü Olunan Aile Bireyleri Bu Anlaşma kapsamındaki Misafir Askeri Personele refakat eden va kendi ulusal mevzuatina gëre bakmakla yükümio oiduğu ey ve çocuklari,

7. Komutan: Askerî karargäha, askeri üsse veya askeri birliğe komuta eden ve kendisine bağii olmak üzere, gönderilen askeri personalin faaliytlerinden sorumlu olan kişiyi,
8. Kidemli Askeri Personel: Bu Anlaşma kapsamında gönderllen askeri/sivil grubun faaliyetlerine nezaret etmeye yetkili, Gönderen Devietin kendi mevzuatiına uygun olarak atanmış,askeri personel arasındaki en kıdemli personeli,
9. Misafir Askeri Öğrenci: Gönderen Devlet tarafindan subay veya astsubay olarak nasbedilmek üzere Kabul Eden Devtet harp okullari, askeri tip faküitesi, askerf liseler ve astsubay mesiek yüksekokullarina eğitime gönderilen ve henüz subay veya astsubay statüsükazanmamış persońeli ifade eder.

10. Sivil Personel: Tarafların silahli kuvvetleri bünyesinde asker olmayan ve devamlıkk isteyen belirli görev yerlerinde çalışan personeli ifade eder.

11. Gizlilik Derecell Bligi: Türkiye Cumhuriyeti ya da Madagaskar Cumhuriyeti tarafindan edinimiş bilgi ya da bunlardan birisinin yetki alanına ya da kontrolüne giren ve ulusal güvenlik çıkarları kapsamında korunması gereken ve güvenlik derecesi işaretler ile belirlenmiş olan resmîbilgi anlamina gelmektedir. Bu bilgi, sözel, görsel, manyetik ve belge şekilde olabileceği gibi,donanım ya da teknolojik formda da olabilir.

Madde Iv İş birliği alanlari 
Taraflar, aşağıda sıralanmış olan eğitim iş birliği faallystierini gerçekleştireceklerdir:
1.Harp akademileri, askerî tip akademisi ve askerł haritacılık okullannda verilen eğitimler,
2.Kuvvetlere bağlı okullarda (askerî lise, harp okulu, askeri sağik okullari, astsubay mesiek yüksekokulları ve sinıf okulları eğitimi) verilen eğitimler,
3.Jandarma ve Sahil Güvenlik Teşkilatiarı arasında eğitim ve öğretim,
4.Eğitim merkezlerinde görev öncesi eğitimleri ile göreve yönelik kurslar,
5.Birlik, karargâh ve kurumlarda görev başi eğitimi,
6.Birlik, karargâh ve kurumlar arası iş birliği ve temas ziyaretlri,
7.Limanlara uğrama ve yanaşma,
8.Heyet mübadeleleri,
9.Tatbikatlara gözlemci davetleri,
0.Ortak tatbikatlara katılım,
11.Eğitimin geliątirilmesine yönelik karşılıkiı bilgi alışverişi,
12. Askeri tarih, arşiv ve müzecilik alanlarında iş birliği,
13.Askerı tip ve sağlık hizmetleri alanında iş bírliği,
14.Lojistik konularda eğitim alanında iş birliği,
15. Banşı destekleme, Insani yardım ve deniz haydulluğuyla mücadele, denizde kapasite oluşturma ve deniz güvenliği alanında iş birliği,
16.Özel ihtisas kursları (su aítı savunma, denizaltı subay/astsubay, 1'inci sınıf delgiç vb.),
17.Personel mübadelesi,
18. Türkçe/Franeizca dil kurslan için parsonelin göreviendirilmesi,
9.Haritacıfik ve hidrografi alanında iş birliği,
20.Sosyel, sportif ve köitürej etkinlikler.

Madde V iş birliğinin usulleri 
1.Eğitim ve öğretim, Kabui Eden Devletin ölçütlerine göre verilecektir.
2.Bu Anlaşmaya uygun olarak, Gönderen Devlet tarafindan sunulacak bir eğitim talebi, eğitim veya kursun başlamasından önceki yılın en geç Mart ayında Kabul Eden Devlet nezdinde bildirilecektir. Talebin alinmasinı müteakip, Kabul Eden Devlet bu talebi kendi olanaklan dähilinde inceleyerek Gönderen Devlete cevabinı bildirecektir.

3.Öngörölemeyen istisnai durumlarda, özellikle bu Anlaşmada öngörülen kisa süreli eğitimler ile diğer eğitimler konusunda Taraflar, taleplerini yazili resmi bir bildirimie iletilecektir. Taraflar arasında yapılacak istişare sonucunda ve imkânların izin verdiği ölçüde, bu kapsamdaki ilave talepler planis ihtiyaçlara dâhil edilebilecektir.

4. Kabul Eden Devietin gerekli düzeniemeleri yapabilmesi maksadıyla; Gönderen Devlet tarafından eğitime nihai katılım karari, kursiyer sayısi, uçuş bigileri ve diğer bilgiler eğitim başlangıç tarihinden itibaren en az 45 (kırk beş) gün önce Kabul Eden Devlete bildirilecektir.
5 İş birliği; her iki Tarafın yasal düzenlemelerina saygı çerçevesinde, mütekabiliyet ve karşılıkiıçıkar esasına göre gerçekleştirilecektir.

6.Sağlık alanında verilen eğitimiere ilişkin taleplere, Kabul Edan Devietin sağlik mevzuatına göre işlem yapılır.

Madde Vi Eğitim koşullari 
1. Misafir Askeri Personelin ve Misafir Askeri Öğrencinin eğitimi, eğitimin verildiği askerîkurumun veya birliklerin programlarına uygun olarak sağlanacaktır, Konular ulusal güventikie ilgili hususları içerdiği takdirde kisıtlama uygulanabilecektir.

2. Kabul Eden Devlet, eğitim süresince Misafir Askeri Personel ve-Misafir Askeri Öğrenciye gerekli teghizat ve maizemelerden hangilerini sağlayacağını ve eğitim bitiminde bunlardan hangilerinin Kabul Eden Devlete iade edileceğini belirtecektir.

3.Eğitim ve Öğretim için gönderilecek personel Kabul Eden Devletin Yetkili Makamı tarafından tespit edilen ölçütlere göre Gönderen Devlet tarafindan seçllecektir. Kabul Eden Devlet tarafindan tespit edilen ölçütiere haiz olmayan personei, éğitim ve öğretim için kabul edilmeyecektir.

4.Sınav şekilleri ve eğitimle ilgili hususlar, Kabul Eden Devlet tarafindan tespit edifecektir.
5.Söz konusu eğitim ve öğretimin icrası için Taraflarca gerekii görülmesi halinde 3 (üç) aydan uzun süreli ve/veya hayatí risk içeren eğitimler için bu Anlaşmaya dayanan protokoller yapilabilir.Bu protokoller aşağıdaki hususları içerebilir:
a,Eğitimin konusu,
b.Eğitimin yeri,
c.Eğitimin dili, süresi ve şartlarr,
d.Eğitim süresince askeri personelin hak ve ödevieri,
e.Eğitimin başiama ve bitiş zamanı ile eğitime katılacakların sayısi,
f.Eğitim verilecek personelde aranan nitelikier,
g.Eğitim süresince askeri personelin güvenliğinin sağlanma yöntemi,
h.Askerī kişjierin sigortalanma yöntemi,
i.Hasar ve kayıpların telafi edime yöntemi,
j.Eğitime ilişkin ödemenin şart ve usuiler!

k. Verilen acil muayene, lik yardim ve acir diş'bakimi hizmetten dişinda diger saglik,muayene, tedavi ve dis bakım hizmetieri için geri ödeme yöntemi,
I.laşe, ibate ve ulaşıma ilişkin düzenlemeler,
m.Eğitimle ilgili diğar düzenlemeler 
6.Eğitim/kurslara katutmak üzere gönderilen ve belirlenmiş kurs programıni gereklerine uygun olarak takip eden, kurs koşullarına göre düzenlenmiş sınavlarda başarılı olan, tez/proje vb.akademik çaişmalanı belirtilen şartlara uygun olarák hazırlayıp çalışmalarının başarilı olduğu tespit edilen personele, eğitim programının türüne göre gerektiğinde hak edilen bilimsel dereceyi de gösterir eğitim programını başarı ile tamamlandiğıni tespit eder mezuniyet belgesi (sertifika,diploma vb.) verilir. Mezuniyet belgesi (diploma, sertifike vb.) denkliği Gönderen Devlet milli mevzuati uyarınca ilgili kurumun/kurumların onayina tabidir.

Madde vil 
Gizlilik dereceli bilgllerin korunmasi 
1. Taraflar ulusal kanun ve tözükiere uygun olarak, bu Anlaşmanın uygulanması ya da ortak faaliyetler kapsaminda mübadele edilacek bilgi, doküman malzeme ve teçhizata ait tüm bilgilerin korunmasını sağlayacaklardır. Mübadele edilen bilginin gizlilik derecesi değiştirilemez. Tarafiar bu çerçevede, ayni derecede gizllik derecesi taşiyan kendilerine ait bilgilerin korunması için uygulanan önlerleri alacaklardir. Mübadele edilen bilgilere Çok Gizli, Gizli, Özei ve Hizmete Özel gizlilik derecesi le Tasnif Dişı ibaresinden uygun olanı verilecektir.
2.Taraflardan biri, diğer tarafın yazılı mutabakatı ołmadan, bu Anlaşma kapsamındaki iş birliği alaniarının hayata geçirilmesi sırasında mübadele edilen her türlü bilgiyi, elde edilen ya da alınan silah, malzeme ve teçhizatı, buniarın Üretimi ile ilgili teknik beigeleri ya da diğer biigi ve belgeleri ifşa etmeyecek, üçüncü taraflara satmayacak ve devretmeyecek ya da paylaşmayacaktır,
3. Bu Anlaşmanın hükümlerinin uygulanması sirasında elde editen bilgi, Taraflardan biri tarafından diğer Tarafın veya üçüncü tarafların çıkarlan aleyhine kullanılamaz.
4. Tarafların, bu Anlaşmanın yürürlükten kalkmasından sonra da gizlik dereceli bilgilerin korunmasına ve gizlilik derecesinin kaldınlmasının önlenmesine ilişkin sorumluluklan devam edecektir.

5. Işbu Anlaşmanın uygulanması kapsamında mübadele edilen bilgilerin beklenmedik şekilde açığa çıkması veya sizması halinde, bu durumu tespit eden Taraf, diğer Tarafiı durumdan derhal haberdar eder.

madde vill 
Anlaşmanin diğer uluslararasi AnlaşMalara uyumluluğu 
Bu Anlaşmanın hükümleri; Tarafiardan birinin akdetmiş olduğu diğer uluslararası anlaşmaler çerçevasinde üstlendikleri taahhütlerini etkilemeyecektir.

Madde Ix Özel hususlar 
1.Eğitimleri süresince ve Kabul Eden Devletin ülkesinde bulunduklari sürece Misafir Askeri.Personel ve Bakmakla Yükümio Olunan Aile Bireyleri ile Misafir Askeri Öğrenci; üçüncü bir ülke en e e  d ee de  e d e e     de  e b d a   de   ee  e    a 

Devlette bulunduklariı süre boyunca, bu Anleşmada belirienenler dişında herhangi bir faaliyette bulunmayacaklardir.

2.Misafir Askeri Personel ve Misafir Askerī Öğrenciden; ders başanısızlığı, disiplinsizlik, sağiık v. nedenlerle eğitim ve öğretimi takip edemeyecek vaziyette olanların durumu, eğitim veren ilgili komutaniık, okul veya askeri akademi komutanlıkları ile faküite dekanlıklarının kararıyla belirlenecektir. Bunlann işiklerinin kesilmesi ve eğitim veya öğretimlerine son verilmesi işlemi,Yetkili Makarların onayından sonra uygulanacaktır.

3.Gönderen Deviet; gerekli gördüğü takdirde, herhangi bir zamanda ve sebep göstermeksizin Kabul Eden Devlette bulunan Misafir Askeri Personeli ve Bakmakla Yükümiü Olunan Aile Bireyleri ile Misafir Askeri Öğrenciyi geri çağırma hakkıni saklı tutar. Kabul Eden Devlet, bu şahisların mümkün olan en kısa zamanda ülkelerine dönmeleri için gerekli kolaylıkiarı sağlar.
4.Savaş, siiahlı çatişma, toplumsał başkaldıri ve uluslararası kriz durumunda; Kabul Eden Deviet, Gönderen Devietten personelini geri çağırmasını taiep edebilir. Gönderen Devlet, bu tafebi derhal karşılayacaktır.

5. Misafir Askeri Personel ve Misafir Askeri Öğrenci, hangi sebeple olursa olsun Kabul Eden Devleti kesin olarak terk ederken şahai ve Bakmakla Yükümiü Olunan Aile Bireylerine ait borçlarıtasfiye etmek zorundadır. Misafir Askeri Personel ve Misafir Askeri Öğrencinin tasfiye etmediği şahsi borçları için Gönderen Devlet tarafından gerekli tedbir alınacaktır.
Madde X hukuki hususlar 
1. Misafir Askeri Personel ile Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireyleri ve Misafir Askeri Öğrenci; giriş, ikamet ve çıkış dâhil, Kabul Eden Devlet Ölkesinde bulundukiarı sürece Kabul Eden Devletin yürürlükteki yasalarına ve diğer düzenlemelerine ve yargı yetkisine tabi olacaklardır. Kabul Eden Devletin yargı yetkisinin uyguiandığı ve hüküm içeriğinin Gönderen Devletin mevzuatında bulunmayan bir cezayı öngördüğü hallerde, her iki Devletin mevzuatında yer alan veya Taraflar için uygun olan bir ceza türü uygulanacaktır.

2.  Kabul Eden Devlet, Misafir Askerî Personel ve Bakmakla Yükürlü Olunan Aile Bireyleri ile Misafir Askeri Öğrencinin tutuklanmasi halinde Gönderen Devleti derhal durumdan haberdar edecektir.

3. Misafir Askeri Personel veya Bakmakia Yükümlü Olunan Aile Bireylerinden ya da Misafir Askeri Öğrenciden herhangi birinin Kabui Eden Devlette yasal bir soruşturmaya veya yargilanmaya muhatap olması durumunda, bu kişi Kabul Eden Devlet vatandaşlanına sağlananlardan az olmamak koşulu ile genel olarak kabul edilmiş hukuki korumadan istifade etme hakkına sahip olacaktır.

4.Kabul Eden Devletin kanuniarını ihlai ettikteri takdirde, Misafir Askerī Personel ve Misafir Askeri Öğrencinin faaliyetlerine son verilebilecektir.

5.Gönderen Devlet, Misafir Askerî Personel ve Misafīr Askeri Öğrenci Üzerindeki münhasır disiplin yetkisini, Kabul Eden Devletin ülkesinde muhafaza eder. Ancak Kabul Eden Devletin yelkili askeri makamları emrindeki Misafir Askert Personel ve Misafir Askerî Öğrenciye görevin gerektirebileceği emirleri verebllecektir.

6. Gönderen Devletin Kidemli Parsonaline, Kabul Eden Deviette suç sayslmayan filerinden dolayi, kendi askeri hizmet ve disiplin yasalannin hükomleri uyannca, personeline disiplin tedbirlerini uygulama yetkisi verikmiştır.

7.Misafir Askeri Personel ve Bakmakla Yükümlü Olunan Alle Bireyleri ile Misafir Askert Öğrenc girę, kalş ve çıkış süresince, Kabul Eden Devietin yürülükteki gümrük, vrgi ve alimsatım konularındaki mevzuatına tabi olacaklerdkır.


Madde XI  mnuoeoe 
tanziat eğim verimesine ve aeve ibatesini karşlamasi maksadyla ücret ödenip Kabul Eden Devet Misaffr Askeri Personl ve Misafr Askert Öğrenci ügretli, ücretsiz veya vuceyetecne kararverecet.ödenmeyeceğine karar verecektir.

Ücret odenmesine karar verimsi halinde ödeme aşağida belirtilen esaslara gre yepılacaktır.

a.Misafir Askeri öğrenciler için;
(1) laşe,
 Ibate,
•..unac eoasar  mma ape swereee  an 
kşa  kn olan istihkakiar üzerinden)

esne.eeeo 
Aylk cret (esaslar ve mikar Kau Edn Devetçe kuslyer Misafir Asker Personelin rütbelerine göre belirienecektir.),n-ow 
kuumlarinda Giyem-kü Kabul Eden Devietin emsali personele verilen istihkak üzerinden)._lowb 
n e?*.. .».. ".. a.:..a..« M.« cdn olarak karşıłayacaktır.

a.-.-.
Tatbikatlar için sih, teknk gerçer, mühmmat veğm için grk diğr mazme arac-gereçler, vb. lojistik ihtiyaçlar,•.-.-..
I,owb c.Kütüphanelere, okuma odalanına, spor salonlarına ve eğitim için gereki olan diğer yerlere giriş,
d.Eğitim amaçlı iç hat seyahatleri,
e.Kabul Eden Devlette uygulanan mevzuata göre, kurs süresince, askeri giyim-kuşam ve uygulamaya yönelik çalişmalarda gerekli olan özel donanım. Bunlar mezuniyet sonrası iade edilecektir.

4. Uçuş Eğitimi, Fizyolojik Eğitim, Dalgıç Eğitimi, Serbest Çıkış Kulesi Eğitimi ve buna benzer yüksek maliyet gerektiren eğitimler tam ücretli olarak verilecektir.

5. Türkiye'de verilecek Türkçe lisan kursları (akademik eğitimlerde verilen lisan häzıriık sınıflarıdåhil) ile Madagaskar'da verilecek Fransizca lisan kurslariından kurs ücreti alınmayacaktır.
6. Kabul Eden Devletin ülkesi dışındaki tüm ulaşım masrafiari, Gönderen Devlet tarafindan karşılanacaktır. Kabul Eden Devlet, eğitim veya görev çerçevesinde ulaşım desteği sağlayabilir.
7. Kabul Eden Devlet tarafindan eğitimlerin Ücretli verilmesine karar verilmesi durumunda;Misafir Askert Personei ve Misafir Askeri Öğrenciye verilen eğitimler ve diğer harcarnalara ilişkin Öcretler Gönderen Devlet tarafindan, eğitim süresinin veya faaliyatin sona ermesini müteakiben hazrianacak fatura tarihini takip eden 60 (añmış) iş gün0 içinde, Kabui Edn Devletin yetkili makamı tarafından belirlenen banka nezdinde açılan bir hesaba ödeme tarihindeki kur üzerinden ABD dolan cinsinden yatinılacaktır.

Madde XII Tazminatlar 
Kasit vya ağır ihmai bulunmadkça Taraardan her bii, mallara ve çevreye verilen zarar vey       e   eeee de  e ee 


MaDdE XI  ioari Hususlar 
1.Misafir Askeri Personel ve Misafir Askarf Öğrencinin Statüsü:
a. Gönderen Deviet, personelini ve öğrencisini eğitimden önce işbu Anlaşma çerçevesindeki statüler, haklar, sorumluluklar, görevier, uygulanacak eğkimin kapsami, jaşe ve ibate esasları ile mali hususlar hakkında bilgilendirecektir.

b. Misafir Askeri Personel ve Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireyleri ile Misafir AskerīÖğrenci, dipiomatik aynıcaliklar ve bağışıklıklara sahip olmayacaktır.

c. Tarafiarca başka şekilde kararlaştırımadığı sürece, Kabul Eden Deviet tarafından Misafir Askeri Personel ve Misafir Askeri Öğrenciye, bu Anlaşmada veya daha sonra yapilacak anlaşmalarda ya da diğer düzenlemelerde belirtilen görevlerin dişında başka görev verilmeyecektir.

d. Kabul Eden Deviet ülkesinde kalmalarına müsaade edilen Misafir Askerī Personel ve Bakmakia Yükümlü Olunan Aile Bireyleri ile Misafir Askert Öğrenci hiçbir siyasi faallyette yer alamazlar.

e. Kabul Eden Devlet, Misafir Askert Personele ve 12 yaşından büyük çocuklari dahil Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireylerine ve Misafir Askeri Öğrenciye özel kimlik kartıverecektir.

2 Kıyafet:
a.Askerî Lise, Harp Okulu ve Astsubay Meslek Yüksek Okulu eğitimine gönderilen Misafir Askeri Öğrenciter, Kabui Eden Devletin sağlayacağı askeri üniformayı giymek zorundadırlar. Bu öğrenciler Gönderen Devlet tarafından verilen bir askeri sembolü taninmaları için üniformalarına takabilirler.

b. Misafir Askeri Personel ve Misafir Askeri Öğrenci, Kabul Eden Devletin birlik ve kurumları içerisinde kendi silahlı kuvetlerinin üniformasıni, eğitim ve çalışma faaliyetlerinde Kabul Eden Devletin sağlayacağı kiyafetleri, bunların dişindaki faaliyetierinde ise sivil kıyafetlerini giyeceklerdir.

-i.i 
E a. Misafir Askeri Personel ve Misafir Askeri Öğrenoinin tatil, izin ve diğer nedenlerie mevcut olmadığı durumlari, eğitim planiı gereklerine ve Kabul Eden Devletin aynı konumdaki personeli için geçerli kuraliarına göre düzenlenecektir. Misafir Askeri Personel ve Misafir Askeri Öğrencinin, eğitim/öğretim dönemi dişındaki zamanlarda Kabul Eden Deviette ikamet etmeieri durumunda tüm masrafları, Gönderen Devlet tarafından karşilanacaktır.
b.Kabul Eden Devlet askeri hastanesinin istirahatini onaylamasına binaen, Misafir AskerîPersonel ve Misafir Askeri Öğrenci ilgili eğitim kurumunun mevzuatında belirtilen süre kadar eğitimde mevcut olmayabilir. Bu istirahat bitiminde ilgilinin eğitimini sürdüremeyecek durumda olması halinde, faaliyetine son verilebilir ve Kabul Eden Devletin muvafakati ile bu şahis başka bir personel ile değiştirilebilir.

c. Kabul Eden Devletin ülkesi dişinda yapılacak tatilier haricinde kullantiacak izinler; her iki Tarafın yetkili makamian arasında vanlacak mutabakata uygun olarak, Kabul Eden Devietin yetkili makamincs verilecektir.

d. Misafir Askert Personei ve Misafir Askeri Öğrenci, Kabul Eden Devletin Ülkesinde uygulanan çalışma saatlerine ve buna ilişkin esasiara tabi clacaktır.

e. Misafir Askert Personel milli gün ve/veya günierinde askert ataşeliği/büyükelçlliğinin düzenleyeceği faaliyetlere katilabilir. Bu günierde izinli sayslabilir.

4. Ölüm:
a. Kabul Eden Devlet, Misafir Askeri Personel veya Bakmakla Yükümiü Olunan Aile Bireylerinden birinin ya da Misafir Asker Öğrencinin ölümü halinde Gönderen Devietin, yetkili makamini durumdan derhal haberdar edecektir.


Kabui Eden Deviet, Gonderen Devletin talebi üzerine cenazenin; Kabul Eden Devietteki en yakın uluslararası havaalanı, liman veya çıkış kapısına nakli için her türlü kolaylığı sağlamak ve harcamalanı üstlenmek yükümlülüğündedir. Bu noktadan sonra, cenazenin nakli Gönderen Davletin sorumluluğunda olacaktır.

5. Kabul Eden Devlet tarafından, Misafir Askeri Personel ve Bakmakla Yükümtü Olunan Aile Bireyleri jle Misafir Askeri Öğrencinin ikametieri, güvenlikleri ve diğer kolaylıklardan yararianmalan için gerekli tedbirier alınacaktır.

Madde XiV saglik hizmetlerl 
1. Misafir Askeri Personel ve Bakmakia Yükümlü Olunan Aile Bireyleri ile Misafir Askeri Öğrenci; Kabul Eden Devletin kendi askeri personsli ve Bakmakia Yükümiü Olunan Alle Bireylerine ile askeri öğrencinse sağíadığı, ulusal meyzuata göre tanımı yapdlan acil hallerden ücretsiz faydalanacakiardır 

2. Askeri sağlik kurumları tarafindan sevk edilenler haricinde sivil kurumlarca sağlanan sağlık hizmetlerine llişkin her türlü gider Misafir Personel ve Misafir Askeri Öğrencinin kendisi tarafından karşılanacaktır.

3.İşbu Anlaşmanın uygulanmasi amaciyla Kabui Eden Devlet topraklarında bir yıldan az süreli bulunacak Misafir Askerī Personel ve Bakmakla Yükümlü Oiunan Aile Bireyleri ile Misafir AskerîÖğrenciye, acil haller dışında, muayene, tedavi, ilaç, tibbi cihaz ve diğer her türlü sağlık hizmeti için yapilan harcamalar, Kabul Eden Devletin yetkili makamının tercihine göre her eğitim ve kurs döneminin sonunda veya 3 (üç) ayda bir, Gönderen Devletin yetkili makamına bildirilecektir.Gönderen Devletin yetkilil makamı, bildirim tarihinden itibaren en geç 1 (bir) ay içinde Kabul Eden Devietin belirteceği banka hesabina ödeme tarihindeki kur üzarinden ABD doları cinsinden ðdemede bulunacak ve õdeme makbuzunu Kabul Eden Devletin yetkili makamına ulaştiracaktır.
4. Kabul Eden Devlet topraklanında ikamet edecek Misafir Askeri Personel ve Bakmakla Yükümlü Olunan Aile Bireyleri ile Misafir Askert Öğrencinin sağlk işlemleri; Kabul Eden Devletin sağlık mevzuatına göre yürütölür.

Madde XV Sosyal Faaliyetler 
1. Misafir Askert Personel ve Bakmakla YükümlüOlunan Aife Bireyleri ile Misafir Askeri Öğrenci imkânlar dåhilinde, Kabul Eden Devietin mevzuatına uygun olarak; askert yemekhaneler, kantinler ve satış mağazalarından ve askeri sosyal alanlardan faydalanabilirier:
2. Misafir Askerî Personel ve Misafir Askert Öğrenci görev yaptığı garnizonda bulunan ve Kabul Eden Devletin resmi olarak müsaade ettiği sosyal tesisierden (dinlenme kampları hariç)mevcut imkânlar dâhilinde günübirlik,
3.Diğer garnizonlardaki sosyal tesisierden ise (dinlenme kampları hariç) Kabul Eden Devletin müsaadesi ile günübirlik veya konaklama maksadıyla yürürlükteki mevzüat ve belirlenen ücret tarifesine göre faydalanablleceklerdir.

4.Misafir Askeri Personel ve Misafir Askerī Öğrenci görev yaptığı yerde veya eğitim gördüğübirlik, karargâh ve kurumlarda bulunan kantin, tabildot gibi diğer tesislerden birlik komutanlıklarının müsaadeslyle faydalanacaktır.

Madde xvi gümrük ve pasaport islemleri 
1. Misafir Askeri Personei ve Bakmakla Yükümto Olunan Alle Bireyleri ile Misafir Askeri Öğrenci, Kabul Eden Devletin, yabancilanın Üikede seyahatine Bişkin yasai düzenlemelerine ve Kabul Eden Devletin Ülkeye giriş ve ülkeden çıkışta uygulanan gümrük usullerine tabi olacaklardır.

2. Bununla birlikte Kabul Eden Deviet, kendi mevzuati çerçevesinde mümkün olan idari 

desteği sağlayacaktır.
Madde XViI Uyuşmazliklarin çözümlenmesi 
Bu Anlaşmanın uygulanma ve yorumuna iliskin olarak oraya çıkabilecek uyuşmazlıklar Öçüncü bir ülke vaya teşkilata başvurmaksizın Taraflar arasında sağlanacak müzakere ve istişareler vasitasıyla çözülecektir.

2. Müzakerelerin başlamasından itibaren 90 (doksan) gün İçarisinde bir anlaşmaya varilamaması halinde Tarafiar 30 (otuz) gün Önceden yapacaklanı yazilı bir ön bildiri ile bu Anlaşmayı feshedebileceklerdir.

Madde XviIII Tadil ve gözden geçirme 
Taraflardan her biri gerektiğinde bu Anlaşmanın değiştirimesi veya gözden geçirimesini diplomatik yollaria önerebilecektir. Yazilı önerinin alindığı tarihten itibaren 30 (otuz) gün içerisinde görüşmeler başlayacaktır. 60 (altmiş) gün içerisinde bir sonuca vaniamaz ise,Taraflardan her biri diplomatik yollarla 90 (doksan) günlük yaziı bir bildirim ile bu Anlaşmayısona erdirebilecektir, Üzerinde mutabik kalınan tadil veya değişiklikler,işbuAnlaşmanin yürürlüğe girişini düzenleyen Madde XiX'da belirtilen usul uyarınca yürürüğe girecektir.
Madde XiX ONAY VE YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ
Bu Anlaşma, Tarafların Anlaşmanın yürürlüğe girmesi için gerekli iç yasal usullerini tamamladığınibirbirlerine diplomatik yollarla bildirdikieri son yazıli bildirimin alındığı tarihte yürüriüğe girecektir.

Madde XX Yürürlük süresi ve sona erdirme 
1.Bu Anlaşma 5 (beş) yıllık süre için akdedilmiştir. Taraflardan birinin geçerlilik süresi sona ermeden 90 (doksan) gün önce yazili olarak sona erdirme talebinde bulunmaması durumunda birer yıllık sürelerle otomatik olarak uzayacaktır.

2.Taraflardan biri diğer Tarafın Anlaşmanın hükümlerine uymadığı veya uyamadığı sonucuna vardığı taktirde, yazı olarak görüşme önerisinde bulunabilecektir. Bu görüşmeler yazılı ön bildirimin alındığı tarihten itibaren en geç 30 (otuz) gün içinde başlayacaktır. Müteakip 60 (altmış)gün içinde görüşmelerde bir sonuca varlamazea, Taraflardan herhangi biri, 90 (doksan) günlük bir yazılı ön bildirim ile bu anlaşmayı sona erdirebitecektir.

3. Taraflarca aksi kararlaştırıimadıkça, bu Anlaşmanın sona ermesi devam edan program ve faaliyetleri etkilemeyecektir.


Madde XXI  Metin ve imza 
Bu Aniaşma, 06 Mayis 2015 tarihinde, Ankara'da TÜrkçe, Fransizca ve Inglizce dilierinde ve her biri eşit derecede geçerli olmak üzere ikişer asıł nüshe olarak tanzim ediimistir. Yorum farkiılığıhalinde Ingilizce metin geçerli olacaktır.

Bu Anlaşma, kendi hükümetlerince gerektiği gibi yetkilendirilen ve aşağıda imzalarıbulunanlar tarafindan imzalanmiştir.

TÜRKİYE CUMHURİYETİ HÜKÜMETİADINA 

Imza :
Islm : Ismet Yilmaz 
Unvan : Milit Savunma Bakani 
Madagaskar Cumhuriyeti hÜkumeti adina 
Imza :
Islm : Korgeneral Dominique Jean Olivier RAkoTOZAFy 
Unvan : Mili Savunma Bakani 

ACCORD DE COOPERATION DANS LE DOMAINE  DE LA FORMATION MILITAIRE 
ENTRE 
LE GOUVERNEMENT DE LA REPUBLIQUE DE  TURQUIE 
ET 
LE GOUVERNEMENT DE LA REPUBLIQUE DE  MADAGASCAR 

ACCORD DE COOPERATION DANS LE DOMAINE DE LA FORMATION MILITAIRE  ENTRE LE GOUVERNEMENT DE LA REPUBLIQUE DE TURQUIE ET LE GOUVERNEMENT  DE LA REPUBLIQUE DE MADAGASCAR 
Preambule 
Le Gouvemement de la République de Turquie et le Gouvernement de la République de Madagascar (dénommés ci-après la « Partie » ou les « Parties ») ;
Considérant « l’Accord (Cadre) de coopération de formation, technique et scientifique dans le domaine militaire » signé le 06Mai 2015,
Insistant sur leur désir de développer les relations d’amitié et de coopération dans le domaine de la formation militaire déjà existants entre les Parties,
Sont convenus de ce qui suit :
ARTICLE I 
OBJET 
Le présent Accord vise à établir les mécanismes de coopération dans le domaine de la formation militaire entre les Parties.

Article 1I Contenu 
Conformément à l’article IV du présent Accord, les dispositions prévues s'appliquent au personnel militaire invité des Forces Armées de l'autre Partie, y compris les officiers, sousofficiers, sergents spécialistes, hommes de troupe sous contrat, hommes de troupe, étudiants militaires et personnels civils, acceptés à une formation au sein des structures de formation militaire, des unités et d’autres installations militaires ou participant à mise en œeuvre des activités de coopération de formation et aux personnes à sa charge.

ARTICLE iIlI 
DEfinitions 
Au sens du présent Accord, on entend par :
1. « Accord » le présent Accord de coopération dans le domaine de la formation militaire entre les Parties.

2. « Pays d'envol » la Partie qui envoie du personnel, du matériel et de l'équipement au pays d'accueil pour la mise en ceuvre du présent Accord.

3. « Pays d’accuell » la Partie dont le territoire abrite le personnel, le matériel ou l'équipement du pays d'envoi pour la mise en œuvre du présent Accord.

4. « Autorité compétente » les autorités compétentes des Parties concernées par la mise en œuvre du présent Accord :
a. pour le Gouvernement de la République de Turquie: l'Etat-major Général de la République de Turquie,
b.pour le Gouvernement de la République de Madagascar: Ministère de la Défense Nationale de la République de Madagascar.

5.« Personnel militaire Invité » les personnels militaires ou civils appartenant à une des Parties et se trouvant dans le territoire de l’autre Partie dans le cadre de la miss en cœuvre du présent Accord à titre de stagiaire, instructeur, professeur conssiller, observateur.., etc.
6. « Personnes à charge » le conjoint et les enfants qui accompagnent le personnel militaire invité dans le cadre du présent Accord et qui sont a sa charge selon sa légisiation nationale.
↓

7. « Commandant » la personne qui commande le quartier général militaire, la base militaire ou l’unité militaire et qui est responsable des activités du personnel militaire envoyé.
8. « Personnel hiérarchique militaire » le personne! le plus élevé hiérarchiquement au sein du personnel mandaté selon la législation nationale du pays d’envoi et qui est habilité à superviser les activités du groupe militaire/civil envoyé dans le cadre du présent Accord.
9. « Etudiants militaires invités » le personnel n'ayant pas encore le statut d'officier ou de sous-officier envoyé à l'Ecole de guerre, à l'Ecole militaire de médecine, au Lycée militaire et àl'Ecole supérieuré professionnelle de sous-officier de pays d'accueil par le pays d'envoi en formation pour être nommé en tant qu'officier ou sous-officier.

10. « Personnel civil » : le personnel non militaire et occupant un poste précis qui requis la continuité au sein des Forces Ármées des Parties.

11. « Information classifiée » : l'information obtenue par la République de Turquie ou la République de Madagáscar ou l’information officielle qui entre dans le domaine de compétence ou le contrôle de l'une de Partie et qui doit être protégée dans le cadre des intérêts de sécuriténationale et dont le degré de classification est précisé par les marques. Cette information peut être sous la forme orale, visuelie, magnétique et sous forme de document ainsi que sous forme d’équipement ou la forme technologique.

ARTICLE IV 
DOMAINES DE COOPERATION 
Les Parties effectueront des activités de coopération pour la formation dans les domaines énumérés ci-dessous:
1. Formation donnée dans les Ecoles supérieure de guerre, l'Académie militaire de médecine et les Ecoles militaires de cartographie ;
2. Formation donnée dans les Ecoles relevant des Forces (La formation du Lycée militaire, de l'Ecole de guerre, des Ecoles militaires de santé, de l'Ecole supérieure professionnelle de sousofficier et des Ecoles de branches) ;
3. Formation et instruction entre les gendarmeries et les garde-côtes ;
4.Formation préalable avant cours et cours pour la mission dans fes centres de formation ;
5.Formation en cours d'emploi dans les unités, quartiers généraux et établissements ;
6.Visites de coopération et de contact aux unités, quartiers généraux et établissements ;
7.Escales portuaires ;
8.Echange de délégations ;
9.invitation d'observateurs à des exercices ;
10.Participation à des exercices communs ;
11.Echange mutuel d’informations sur le développement de la formation ;
12. Coopération dans les domaines de l'histoire militaire, l'archive militaire et la muséologie militaire ;
13.Coopération dans les domaines de la médecine militaire et des services de santé ;
14.Coopération dans le domaine de formation logistique ;
Soutien de la paix, aide humanitaire et lutte contre la banditisme de mer, renforcement des caacités maritimes et coopération dans le domaine de la sécurité maritime ;
.....
classe, etc.) ;

..i....wb 
18 Affectation du personnel au cours de formation de la langue turque / française ;
19 Coopération dans les domaines de la cartographie et de l'hydrographie ;
."—

ARTICLE V PROCEDURES DE LA COOPERATION 
1.La formation et l'instruction seron dispelisees eonwamwewev a .s. . :• . d.. _ _.cnlowb 
mcordmanforaton odute a d'accueil par le pays d'envoie au plus tard au mois de Mars de l'année précédente le début de la formation ou du cóurs. Après la réception de la demande, le pays d'accueil étudiera la demande man  d corss  communiquera sa répone a pa deo dans le cadre de ses cabacites el colmuniiquora ea voponeo ae p-y-  so s.._ , .
s sns durée et les autres formations prévues par le présent Accord, les Parties adressent leurs demandes appuyées d'une notification écrite officielle. A l'issue de la concertation entre les Parties, et dans la mesure où leurs moyens le permettent, ces demandes additionnelles dans ce cadre peuvent etre incluses aux besoins planifiés.Gaore ueuvent etre intuseo aua vosonepanmee.
 de permettre  pa daccuede far les arangements nécessaires,  pays d'e avisera, au moins quarante-cinq (45) jours avant le début de la formation, le pays d'accueil de la décision finale de la participation à la formation, du nombre des stagiaires, les données de vol et toutes autres informations.

5. La coopération sera réalisée dans le respect des dispositions juridiques des deux Parties et sur la base de la réciprocité et de l'intérêt mutuel.

6. Les demandes relevant les formations dans le domaine de la santé sont traitées conformément la législation sur la santé du pays d'accueil.

Article Vi CONDITIONS DE FORMATION 
1. La formation du personnel militaire invité et de l'étudiant militaire invité sera assurée conformément aux programmes des établissements ou unités militaires au sein desquels la formation est dispensée. Si les matières traitent de sujets liés à la sécurité nationale, une restriction pourra être appliquée.

2. Le pays d'accueil indiquera les équipements et matériels nécessaires pendant la formation,qu'il pourra fournir au personnel militaire invité et à l'étudiant militaire invité et ceux d’entre eux qui devront être restitués au pays d'accueil à l'issue de la formation.

3. Le personnel militaire invité et l'étudlant militaire invité qui seront envoyés pour la formation ou l'instruction seront choisis par le pays d'envoi selon les critères déterminés par l'autoritécompétente du pays d'accueil. Le personnel qui ne répond pas aux critères déterminés par le pays d'accueil ne sera pas retenu pour la formation et linstruction.

4. Les procédures d’examen et des questions sur la formation seront déterminées par le pays d'accueil.

5.Des protocoles basés sur le présent Accord peuvent être conclus pour la réalisation de la formation et de l’instruction, si cela est considéré nécessaire par les Parties, pour les formations durant plus de 3 (trois) mois et/ou comportant un risque vital. Les protocoles mentionnés peuvent contenir les matières ci-dessous:
a.Thème de la formation,
b.Lieu de la formation,
c.Langue, durée et conditions de la formation,
d.Droits et devoirs du personnel militaire pendant la formation,
e.Dates de début et de fin de la formation et le nombre de participants,
f. Qualités requises pour le personnel auquel la formation sera dispensée,
-

h.Procédure d’assurance des personnels militaires.
i.Procédure de compensation des dommages et des pertes,
j.Conditions et modes de paiement relatif a la formation,

"»de t a   c  d   c se s sde se dan s ct c  s se sne s e uebn 

 n de dme 'o   s dom 
o e e soe le 
r rt d  de e c eee ceater c  t   e n c s e      e selon le genre du programme de formation sera décerné au personnel afin de participer à la formation/aux cours et ayant suivi le programme du cours défini conformément ses nécessités,ayant réussi les examens apptiqués selon les conditions du cours, ayant préparé les études académiques comme les thèses/projets conformément les conditions définies et ayant précisé son succès dans ces études. L'équivalence d'un certificat d'obtention du diplôme (certificat, diplôme)est soumise à l'approbation de(s) institution(s) concarné(s) conformément à la législation nationale du pays d'envoi.

Article VII 
ProteCtion Des informaTions ClassiFiEEs 
1. En conformité avec leurs lois et règlements nationales, les Parties assureront la protection des informations, des documents, du matériel et équipements échangés dans le cadre de la mise en œuvre du présent Accord ou des activités communes. La classification de sécurité de l'information échangée ne peut être modifiée. Dans ce cadre, les Parties prendront les mêmes mesures employées pour protéger leurs propres informations classifiées au même niveau. Les classifications de sécurité : Très Secret, Secret, Confidentiel, Restreint et l'expression Non classifié, selon qu’il convient, seront données aux informations échangées.
2. Sans consentement écrit d'une Partie, l'autre partie ne révélera, ni vendra, ni cédera à des Parties tierces ou ne partagera pas avec les Parties tlerces toutes sortes d'informations échangées, les armements, matériels et équipements, ainsi que la documentation technique de leur fabrication et d'autres informations ou documents reçus ou acquis à l'occasion de la concrétisation des domaines de coopération objet du présent Áccord.
3. L'information obtenue lors de l'exécution des dispositions du présent Accord ne pourra pas être utilisée par une partíe au détriment des intérêts de l'autre Partie ou das parties tierces.
4. Les responsabilités des deux Parties concemant la protection de l'information classifiée et la prévention de la suppression de sa classification de sécurité continueront à la suite de la cessation du présent Accord.

5. En cas de divulgation fortuite ou de fuite d’une information échangée dans le cadre de l'exécution du présent Accord, la Partie ayant constatée les faits avisera immédiatement l'autre Partie.

Article VIII 
CONFORMITE DE L'ACCORD AVEC D’AUTRES ACCORDS INTERNATIONAUX 
Les dispositions du présant Accord ne dérogent pas les engagements des deux Parties pris dans le cadre d'autres accords internationaux conclus par l’une des Parties.
Article Ix Dispositions Particulieres 
1.Pendant la durés de formation,le personnel militaire invité et les personnes à sa charge ainsi ql'in miae  e doven prenre paà acne com a  aussi longtemps qu's seront sr son tetoire Le personnel militare invitée es personne 

charge ainsi que l’étudiant militaire invité ne mèneront aucunes activités autres que celles spécifiées dans le présent Accord aussi longtemps qu'ils seront sur le temritoire du pays d'accueil.
2. La situation de ceux parmi le personnel militaire invité et l'étudiant militaire invité qui ne pourront pas suivre la formation et l'instruction pour des raisons d'inaptitude intellectuelle,médicale ou disciplinaire sera déterminée par les Commandements de l'Ecole ou Académie militaire et les Doyens de faculté. L'annulation de leur relation et l'interruption de leur formation ou instruction seront exécutées après l’approbation des autorités compétentes.
3. Le pays d’envoi, a le droit; s'il le considère nécessaire, de rappeler le personnel militaire invitéet les personnes à sa charge ainsi que l'étudiant militaire invité se trouvant dans le pays d'accueil,à n’importe quel moment, sans être tenu de foumir la ou les motifs de rappel. Le pays d’accueil assure les facilités appropriées pour le rapatriement de ces personnels dans les plus brefs délais.
4. En cas de guerre, conflits armés, soulèvement populaire et crise internationale, le pays d'accueil peut demander au pays d'envoi de rappeler son personnel. Le Pays d'envoi répondra immédiatement à telle demande.

5. Le personnel militaire invité et l'étudiant militaire invité sont tenus de régler leurs dettes personnelles et celles des personnes à sa charge lorsqu’il quitte définitivement, pour n'importe quelle raison, le pays d’accuell. Le pays d'envoi est responsable du règlement des dettes personneltes que le personnel militaire invité et l'étudiant militaire invité n'ont pas réglé.
ARTICLE X 
DISPOSITIONS LEGALES 
1.Pendant la durée de leur présence dans le pays d’accueíl, y compris l'entrée, le séjour et la sortie, le personnel militaire invité et les personnes à sa charge ainsi que l'étudiant militaire invité seront soumis aux tois et aux autres règlements en vigueur et à la juridiction dans le pays d’accueil. Dans le cas où la juridiction du pays d'accueil est appliquée et le contenu du verdict prévoit une pénalité n’existant pas dans la législation du pays d’envoi, une pénalité existant dans les fégislations des deux parties ou appropriée sera exécutée.

2.Dans le cas où le personnal militaire invité et les personnes à sa charge ainsi que l'étudiant militaire invité seraient arrêtés, le pays d’accueil en avisera immédiatement le pays d'énvoi.
3. Dans le cas où le personnel militaire invité et l’un des personnes à sa charge ou l'étudiant militaire invité sont l'objet d'une investigation ou d’un jugement légal dans le territoire du pays d'accueil, il/elle aura le droit de bénéficier de la protection légale générale acceptée, à condition qu’il ne soit pas inférieur à celui dont bénéficient les citoyens du pays d'accueil.
4.Il pourra être mis fin aux activités du personnel militaire invité et de l’étudiant militaire invité,s'ils violent les lois du pays d'accuell.

5. Le pays d'envoi préserve son autorité disciplinaire exclusive sur le personnel militaire invité et l'étudiant militaire invité dans le territoire du pays d'accueil. Néanmoins, les autorités compétentes militaires du pays d'accueil pourront donner des ordres requis par le devoir au personnel militaire invité et à l’étudiant militaire invité sous leur commandement.

6. Le personnel hiérarchique militaire du pays d'envoi est autorisé à appliquer les mesures disciplinaires à son personnel conformément aux dispositions de leurs lois du service militaire et disciplinaires.

7.Pendant l'entrée, le séjour et la sortie, le personnel militaire invité et les personnes à sa charge ainsi que l'étudiant militaire invité seront soumis la réglementalion en matière de douane,d'impôt, d’achat et de vente du pays d’accueil.


ARticlE XI  UiSposIions fnanCeres 
now nourriture et l'hébergement.


2.S'il est décidé de régler un montant, le paiement sera fait selon les règles qui suivent :
_..owb 
(1)La nourriture,
(2L'hébergement,
(3) L'allocation (les règles et la somme seront déterminées par le pays d'accueil.)
(4) La tenue (à la base de la ration de base déterminée pour les étudiants militaires similaires du pays d'accueil)

b. Pour le Personnel militaire invité :
(1)Le salaire mensuel (les règles et la somme sera décidées par le pays d'accueil selon les grades du stagiaire invité),
(2) La tenue (ceux qui seront uniquement portés par le stagiaire invité aux établissements d'enseignement et de formation, basé sur la ration de base déterminée pour le personnel du pays d'accueil).

3. Au cas où les formations seraient données contre un paiement payant, le Pays d'accueil subvient aux besoins indiqués ci-dessous sans frais :
a,Les matériels concernant aux essais, laboratoires et leçons,
b. L'armes, les équipements techniques, les munitions pour les exercices et les autres équipements nécessaires et les matériels pour la formation, les besoins logistiques etc.,
c. L'entrée aux bibliothèques, aux cabinets de lecture, aux centres sportifs et aux autres lieux nécessaires pour la formation,
d. Les voyages intérieurs en vue de formation,
e. Selon la législation appliquée dans le pays d’accueil, pendant le cours, l'équipement spécial qui est nécessaire dans les études à l'usage de l'application et les tenues militaires. Ces seront rendus après l'obtention de diplôme.

4. La formation en voi, la formation physloiogique, la formation en plongée, la formation tour de plongée libre et d'autres formations exigeant des couts élevés seront dispensés sur la base du plein tarif.

5. Le cours de la langue turque qui sera dispensé en Turquie (y compris la classe préparatoires de l'éducation académique) et les cours de la langue française qui seront dispensés au Madagascar seront sans frais.

6. Toutes les frais de voyages en dehors du territoire du pays d'accueil seront à la charge du pays d'envoi. Le pays d'accueil peut foumir un appui pour le transport dans le cadre de la w formation ou de la mission.

Au cas où le pays d'accueil décide de donner la formation contre un paiement payant, les salaires relatifs aux formations fournies au personnel militaire invité et à l'étudiant militaire invitéet aux autres frais seront versés par le pays d'envoi sur le taux de change de la monnaie tocale en dollar américain de la date du paiement sur un compte bancaire ouvert auprès de la banque indiquée par l'autorité compétente du pays d'accueil dans les soixante (60) jours cuvrables suivant la date de facture établie apràs la fin de la formation ou de l'activité.
Article XII Indemnites 
Sauf en cas de faute intentionnelle ou de negligence grave, chacune des Parties ne dépose pas se de   ee    ece e e e R ce 


ARTICLE XIII  DISPOSITioNS ADMiNISTRATivES 
1. Le statut du Personnel militaire invité et de l’étudiant militaire invité :
a. Le pays d'envol informera son personnel et son étudiant avant la formation sur les statuts, les droits, les responsabilités, les devoirs, le contenu de la formation qui sera appliquée,les termes de nourriture et d'hébergement et des matières financières dans le cadre du présent Accord.

b. Le personnel militaire invité et les personnes à sa charge ainsi que l'étudiant militaire invité ne bénéficieront pas des privilèges et d'immunité diplomatique.
c. Tant qu'il n'en n'est pas décidé autrement, aucun devoir ne sera confié par le pays d'envoi au personnel militaire invité et à l’étudiant militaire invité sauf ceux sont indiqués dans le présent Accord ou dans les Accords qui seront conclus ultérieurement oudans d'autres arrangements.

d. Le personnel militaire invité et les personnes à sa charge ainsi que l'étudiant militaire invité ayant le permis de séjour dans le pays d'accueil ne peuvent pas s'engager dans des activités politiques.

e.Le pays d’accueil délivrera la carte d’identité spéciale au personnel militaire invité et les personnes à sa charge y compris les enfants âgés de plus de douze (12) ans ainsi que l'étudiant militaire invité.

2. Tenue :
a. Les étudiants militaires invités envoyés pour une formation au Lycée militaire, à l'Ecole de guerre, à l'Ecole supérieure professionnelle de sous-officiers doivent porter l'uniforme fourni par le pays d'accueil, Ces étudiants peuvent porter un symbole militaire délivré par le pays d'envoi à sur leurs uniformes pour leur identification.

b. Le personnel militaire invité et l'étudiant militaire invité porteront l'uniforme de leurs forces armées dans les unités et les institutions du pays d'accueil, is porteront les tenues fournies par le pays d'accueil dans les activités de formation et de travail, is porteront des vêtements civils en dehors de ces activités.

3. Congé:
a. Les vacances, les congés et autres d'absence au profit du personnel militaire invité et de l'étudiant militaire invité seront accordées suivant le programme de formation et en fonction des règles applicables aux personnels de mêmes statuts du pays d'accueil. Si le personnel militaire invité et l'étudiant militaire invité séjournent dans le territoire du pays d'accueil en dehors de la période de formation/d'instruction, toutes les dépenses seront couvertes par le pays d'envoi.

b. Il peut être accordée aux personnels une durée d'absence déterminée par la réglementation de l'établissement de formation, pour raison de santé, sur avis de l'hôpital militaire du pays d'accuei A l'ssu, s lintéressé n'st pas en mesure de pousuivre sa fomation, il poua être mis fin à sa formation et avec l'accord du pays d'accueil, être remplacé par un autre personnel.

c. Les vacances à passer en dehors du territoire du pays d'accueil seront accordées par l'autorité compétente du pays d'accueil, conformément à l'accord établi de concert entre les autorités compétentes des deux Parties.

d.Le personnel militaire invité et l'étudiant militaire invité seront soumis aux heures de travail et aux principes appliqués dans le pays d'accueil.

e. Le personnel militaire invité et l’étudiant militaire invité peuvent participer aux activités organisées par l'ambassadele bureau de l'attaché militaire dans le jour national et/ou les jours nationaux. lis peuvent être admis en congé dans ces jours.

4 Décès :
Y a En cas de décès d’un personnel militaire invité ou d’une personne à sa charge ou d'un etudiant militaire invité, le pays d'accueil devra immediatement en informer l'autorité compétente 

ea aevu.
.- Le pays d'accueil est chargé de couvrir les dépenses et assurer toutes les facilités, sur la demande du pays d'envoi l'acheminement du corps, jusqu'à son aéroport, port ou sortie internationale la plus proche. A partir de ce point, l'acheminement sera à la charge du pays UG.w d’envoi.

5Tous les mesures nécessaires seront pris par le Pays d'accueil afin d'assurer le séjour et la 

sécurité du personnel militaire invité et les personnes à sa charge ainsi que l'étudiant militaire 
invité and les aide à profiter des facilités appropriées.


Article XIV irii 
Le personnel militaire invité et les personnes à sa charge et l'étudiant militaire invité

bénéficiéront gratuitement des services des urgences définies selon la législation nationale 
tours a leurs nomolodues du pays a aoouom.fournis à leurs homoloques du pays d'accueil 


Toutes sortes de frais relevant les services médicaux fournis par les établissements civil 
excepté les personnes envoyés à l'hôpital militaire par les établissements sanitaires militaires seront couverts par le personnel militaire invité et l'étudiant militaire invité.sennuvas ur e veevmarmne wne • -ee wmen we.
3. En vue de mise en ceuvre de ce Présent Accord, pour les frais de consultation, de traitement, de médicament, d'appareil médical et les autres genres des services médicaux excepté les conditions urgentes fournies au personnel militaire invité et les personnes à sa charge ainsi que à l'étudiant militaire invité qui résideront sur le territoire du Pays d'accueil pour la durée en moins d’un an seront annoncées à l'autorité compétente du Pays d'envoi selon la préférence de l’autorité compétente du pays d’accueil à la fin de chaque période de formation et de cours ou chaque 3 (trois) mois. L'autorité compétente du pays d'envoi fera de paiement sur le taux de change de la monnaie locale en dollar américain dans un compte bancaire indiqué par l'autorité compétente du pays d’accueil au plus tard dans le 1 (un) mois à partir de la date de la natification et communiquera le décompte à l'autorité compétente du pays d'accueil.
m-....,..._,_
l'étudiant militaire invité qui résideront sur le territoire' du pays d'accuell sont menés 
conformément au règlement sanitaire du pays d'accueil.


ArticlE XV Activites sociales 
Le personnel militaire invité et les personnes à sa charge ainsi que l'étudiant militaire invitépeuvent, dans la limite des possibilités, accéder aux mess, magasins de vente et des cantines militaires, ainsi qu'aux lieux de loisirs militalres, conformément à la législation du pays d'accueil. Ils bénéficieront :
1. des installations sociales se trouvant dans la garnison où le personnel militaire invité et l'étudiant militaire invité effectuent leur mission et de celles auxquelles le pays d'accueil autorise officiellement l'accès, (à l'exception des camps de vacances), durant la journée et selon les cYnmlowb disponibilités.

2.'des installations sociales se trouvant dans d'autres gamisons (à l'exception des camps de 

vacances), pour y séjoumer sans hébergement durant la joumée, sur l'autorisation du pays 
d'accueil selon la législation et les tarifs en vigueur,

3.sur l'autorisation des commandements d'unité, des facilités teiles que les cantines, la table d'hôte du lieu où ils effectuent leur mission ou des unités, des quartiers généraux et des institutions où ils reçoivent une formation.

Article XVI PROCEDURES DE DOUANE ET DE PASSEPORT 
Le personnel militaire Invité et les personnes à sa charge et l'étudilant militaire invité seront du pays d'accueil.


soutien administratif.


Article XVII Reglement des litiges 
1. Les litiges concernant linterprétation et l'application du présent Accord seront réglés par voie de négociation et consultation entre les Parties et les Parties n'auront pas recours à des tribunaux internationaux ou à des pays tiers pour le règlement du litige.

2. Si le litige n'est pas réglé dans les quatre-vingt-dix (90) jours à partir du début des négociations, les Parties peuvent mettre fin au présent Accord, avec une notification en écrit trente (30) jours avant.

Article XviiI 
Amendements et revisions 
Chacune des Parties peut proposer, si besoin en est, par voie diplomatique un amendement ou une révision du présent Accord. Les négociations débuteront dans les trente (30) jours àpartir de la date de réception de l’avis écrit. Si aucun résultat n'est obtenu dans les soixante (60)jours, chacune de Parties pourra mettre fin au présent Accord avec une notification en écrite par voie diplomatique avec un préavis de quatre-vingt-dix (90) jours. Les amendements et les révisions accordés entreront en vigueur conformément à la procédure précisée dans l'article XIX du présent Accord régissant l’entrée en vigueur du présent Accord.
ARTICLE XIX RaTificaTion et EntrEE En ViguEUr 
Le présent Accord entrera en vigueur à la date de la dernière notification par lequei les deux Parties se seront notifiées par voie diptomatique l'accomplissement de leurs procédures légales internes requises à cet effet.

ARTICLE XX VAlIdiTE Et DEnoNCiATion 
1. Le présent Accord est conclu pour une période de cinq (5) ans. Il sera automatiquement reconduit des périodes d'un (1) an si aucune des deux Parties n’en exprime la dénonciation par écrit quatre-vingt-dix (80) jours avant l'expiration des délais de validité.
2. Si l'une des deux Parties conclu que l'autre Partie ne se conforme pas ou ne peut pas se conformer aux dispositions du présent Accord, elle peut proposer par écrit d'entamer des négociations. Ces négociations débuteront au plus tard dans les trente (30) jours à partir de la date de la réception de la notification écrite préalable. Si aucun résultat n'est obtenu dans les soixante (60) jours suivants, l'une des Parties peut mettre fin au présent Accord avec une notification par écrite avec un préavis de quatre-vingt-dix (90) jours.

3.Sauf stipulation contraire par les Parties, la dénonciation du présent Accord n'influencera pas les programmes et les activités en cours.


ARTICLE XXI  Texte et signature 
Fait à Istanbul, le06Mai 2015 en deux (2) exemplaires chacun en langues turque, française et anglaise, tous les textes faisant également foi. En cas de divergence d'interprétation, le texte anglais prévaudra.

En foi de guoi les Représentants autorisés dúment par leurs Gouvernements respectifs, ont signé le présent Accord.

POUR LE gouVErnEMENt DE LA Republique de turquie 
Signature :Signature :
Nom : Ismet YILMAZ 
Titre : Ministre de la Défense Nationale 
POUR LE GOUVERNEMENT DE LA RÉPUBLIQUE DE MADAGASCAR 
Nom : Général de Corps d'Armée Dominique Jean Olivler RAKOTOZAFY 
Titre : Ministre de la Défense Nationale 

AGREEMENT 
BETWEEN 
THE government of THe Republic oF Turkey 
AND 
THE GOvErnment oF ThE REPubLiC OF MaDAgASCaR 
ON 
MilitArY Training COoperaTion 

agreement between the government of the republic of turkey and  The Government of the republic of madagascar on military training  COOPERATION 
Preamble 
The Government of the Republic of Turkey and the Government of the Republic of Madagascar (Hereinafter referred to as the "Party" or the "Parties");
Based on the "(Framework) Agreement on Training, Technical and Scientific Cooperation in Military Field", signed between the Parties on MayO 2015,
Emphasizing their desire to improve friendly relations existing between the Parties and cooperation in military training field,
Have agreed upon the following:
Article I PURPOSE 
This Agreement aims to establish mechanisms for cooperation between the Parties in military training field.

ArticlE !
Field of implementation 
The provisions provided for in this Agreement are applied to those officers, NCOs, specialized sergeants, contracted rank and files, rank and files, cadets and civilian personnel of the Armed Forces of one of the Parties, who are accepted to receive training in the military training institutions, units and military facilities of the other Party or invoived in the conduct of training and cooperation activitiss as weli as their dependents in accordance with Article IV of this Agreement 
ARTICLE III DEFINITIONS 
The terms laid down in this Agreement shali have the following meanings:
1. Agreement means the Military Training Cooperation Agreement concluded between the Parties,
2. Sending State means the Party sending personnel, material or equipmert to the Receiving State for the implementation of this Agreement,
3. Recelving State means the Party hosting the personnel, material and eguioment of the Sending State in its territory for the impiementation of this Agreement,
4. Competent Authority: The competent authorities of the Parties related with the implementation of this Agréement are as follows:
a. For the Government of the Republic of Turkey: General Staff of the Republic of Turkey,
b. For the Government of the Republic of Madagascar: Ministry of the National Defence of the Republic of Madagascar.

5.Guest Military Personnel mean the military or civilian personnel that the Parties have in the territory of the other Parly within the framework of the implementation of this Agreement in the capacity as a trainer, instructor, advisor, obssrver, etc.),
6.Dependents mean the accompanying spouses and children of the Guest Military Personnel respective national legislation,

7.Commander means the person commanding military headquarters, military base or military unit and responsible for the activities of the military personnel sent to be subordinate to him/her.
8.Senior Military Personnel means the most senior staff member among the military personnel authorized to supervise the activities of the military/civilian group sent within the scope of this Agreement and appointed in accordance with the national legislation of the Sending State.
9. Guest Cadet means a staff member who is sent to tha military academies, military faculty of medicine, military high schools and NcO vocational higher-educalion schools to be assigned by the Sending State as a military officer or an NCO and who has not achieved the status of an officer or NCO yet.

10. Civilian Personnel are those who are not a military officer within the armed forces of the Parties, and work in permanent duty posltions.

11. Classified Information means the information obtained by the Republic of Turkey or State of Eritre or the official information under the authority or control of one of these Parties which must be protected under national security interests and has been marked with a security classification. This information may be in oral, visual, magnetic and documentary form as weii ás in hardware or a technological form.

Article Iv FIELDS OF COOPERATION 
The Parties shall conduct training cooperation activities in the following fields:
1Training given at staff colleges and military medical academy and military mapping schools,
2.Training provided in the schools subordinate to the Services (military high schools, military academies, military health schools, NCO vocational higher schools and branch schools),
3. Training and education provided by the Gendarmerie and the Coast Guard Organizations,
4.Pre-occupational and job-related courses at the training centres,
5.On-the-job training at the units, headquarters and institutions,
6.Cooperation and contact visits among units, headquarters and institutions,
7.Visiting and approaching harbours,
8. Exchanges of delegations,
9. Invitations of observers to exercises,
10. Participation in joint exercises,
11. Mutual exchange of information for the improvement of training,
12. Cooperation in the fields of military history, military archives and military museology 
13. Cooperation in the field of rnilitary medicine and health services,
14. Cooperation in the field of training in logistic matters,
15. Cooperation in the fields of peace support, humenitarian aid, counter-piracy, bulding maritime capacity and maritime security,
16. Special expertise courses (underwater defence, submarine officer/NcO, 1ª class diver, etc.),
17. Exchange of personnel,
18. Assignment of personnel for Turkish/French language courses,
19. Cooperation in the felds of mapping and hydrography,
20. Social, sports and cultural activities.

Article V CoOperAtion PrOCEDuREs 
.nanasaneuvaovnanas 
the latest in March of the previous year befcre the beginning of training or course in accordance with this Agreement. Upon the receipt of the request, the Receiving State shall review this request considering its own capabilities and inform the Sending State of its reply.
3.In extraordinary cases, the Parties shali communicate their requests for short-duration training and other training provided for in this Agreement by a written official notification. The additional requests within this scope may be included in the planned requirements as a result of the consultation to be held between the Parties and to the extent possible.
4.The Sending State shail inform the Receiving State of the finai decision about the participation in training, number of course attendees, flight data and other information at least 45 (forty-five)days before the beginning of training in order to allow the Receiving State to make necessary arrangements.

5. Cocperation shall be made on the basis of respect for legal arrangements of both Parties and according to the principles of reciprocity and mutuaí interests.

6. The requests for training in the field of health are dealt with under the health regulations of the Receiving State.

Article vi TRAINING CONDITIONS 
1.Training of the Guest Personnel and Guest Cadets shall be provided in accordance with the programs of the military institutions or units where training is given. If the course subjects cover those matters related with national security, restrictions may be imposed in this respect.
2. The Receiving State shall state which equipment and materlals, necessary for the Guest Personnel and Guest Cadets during the training period, it wil provide and which of them will be returned to the Receiving State when the training ends.

3.The personnel to be sent for training and education shall be selected by the Sending State according to the criteria determined by the Receiving State. The personnel who do not meet the criteria determined by the Competent Authority of the Receiving State shall not be accepted for training and education.

4. Types of examination and training-related arrangements shail be determined by the Réceiving State.

5. For those training duration of which is longer than 3 (three) months and/or involves life risk,protocols may be concluded based on this Agreement,  daemed necessary by the Parties. These protocols may include the following matters:
a.Subject of training,
b. Place of training,
c. Language, duration and conditions of training,
d.Rights and duties of the military personnel during the training period,
e.Beginning and termination of training and number of those who will attend training,
f.Qualifications required from the personnei to be given tralning,
g.Method of ensuring security of the military personnel during the training period,
h.Method of insurance of the military persons.
i.Method of compensation of loss and damage 
j.Conditions and procedures for the payment regarding training,

k.Method of reimbursement for health, examination, treatment and dental care services,except for emergency examination, first aid and emargency dental care provided,
I.Arrangements regarding the board and lodging as well as transportation,
m.Other arrangements related with training.
6.The personnel who are sent to attend training/courses and who have completed the specified course program, have succeeded in the examinations organized according to course conditions,have successfuily prepared their acadernic studies such as thesis/projects, etc. and whose works have been found successful are awarded a graduation certificate (diploma, certificate, etc.)indicating that they have completed the training program which shows aiso the entitled academic degree according to the type of training, if necessary. The equivalency of the graduation certificate (diploma, certificate, etc.) is subject to the approval of the related institution/institutions under national legislation of the Sending State.

Article vii 
Protection of the Classified information 
1In accordance with their national laws and regulations, the Parties shall provide protection of all the information related with document, materiai and equipment to be exchanged within the scope of the implementation of this Agreement or joint activities. The security classification of the information exchanged may not be altered. In this context, the Parties shall take the measures applied to protect their own information having the same security classification. The information exchanged shall be given one of the following security classification and term, as appropriate: Top Secret, Secret, Confidential, Restricted and Unclassified.

2.During the implementation of this Agreernent, each of the Parties shall, without written consent of the other Party, not disclose any kind of information exchanged and weapon, material and equipment obtained or received and technical documents related with their procluctior or other information and documents, and neither sell them to nor transfer to nor share with third parties.
3. Information obtained during the implementation of the provisions of this Agreement shall not be used by one of the Parties against the interests of the other Party or third Parties.
4. The Parties shall continue to be responsible for the protection of the classified information and prevention of their declassification even after tha termination of this Agreement.
5.In case of unexpected disclosure or leakage of the information exchanged within the scope of the implementation of this Agreement, the Party discovering this fact shall immediately inform the other Party of the situation.

Article Vili 
Conformity OF The AgrEEmeNt WitH OthEr InTernationaL AgrEemEnts 
The provisions of this Agreement shall not affect the obligations that one of the Parties has undertaken within the framework of other intemational agreements that each of the Parties has concluded.

Article Ix SpeCiAl Matters 
1. Guest Military Personnel and their Dependents as well as Guest Cadat are obliged not to be involved in any armed conflict with a third country during their training and stay in the territory of the Receiving State or not to participate in the activities to the prejudice of the interests and internal security of the Receiving State. Guest Military Personnel and their Dependents as weli as Guest Cadet shall not engage in any activity other than those specified in this Agreement throughout their stay in the Receiving State.


2. The status of those Guest Military Personnel and Guest Cadet who are unable to atlend training and education due to the reasons such as unsuccess in training, lack of discipline, medical reasons, etc, shait be determined by the decision of the related command, schocl or military academy commands and the dean's offices of the facuities. Their removal from school and termination of their training or education shall be applied after the approval of the Competent Authorities.

3. The Sending State preserves the right to withdraw its Guest Military Personnel and their Dependents as weli as the Guest Cadet in the Receiving State's territory at any time without giving any reason, if it deems necessary. The Receiving State shallfacilitate the return of these personnel to their country as soon as possible.

4.In case of a war, armed conflict, soclal uprising and international crisis, the Receiving State may request the Sending State to recall its personnel. The Sending State shall immediately meet this request.

5. Guest Military Personnel have to liquidate their personal and their Dependents' debts when ultimately leaving the territory of the Receiving State for whatever reason. For personal debts that the Guest Military Personnel and Guest Cadet have not liquidated, necessary measures shall be taken by the Sending State.

Article X 
Legal Matters 
1The Guest Military Personnel and their Dependents as well as the Guest Cadet are subject to the effective laws of the Receiving State and its other arrangements and jurisdiction during their stay in the Receiving State's territory, including entry into, residence in and exit from that territory.In cases where the jurisdiction of the Receiving State is applied and the content of the judgement provides for a sentence which does not exist in the Sending State's legislation, a type of sentence,which is embodied in the legislation of both states or appropriate for both states, shall be applied.
2. In case Guest Military Personnel and their Dependents as well as Guest Cadet are arrested,the Receiving State shall promptly inform the Sending State of the situatlon.
3In case any of the Guest Military Personnel or their Dependents or Guest Cadet faces a legal investigation or trial In the Receiving State, this person shall be entitled to enjoy the generally accepted legal protection, provided that it is no less than the one provided to the nationals of the Receiving State.

4. The activities of the Guest Military Personnel and Guest Cadet may be terminated, if they violate the laws of the Receiving State.

5. The Sending State preserves its exclusive disciplinary power over the Guest Military Personnel in the territory of the Receiving State. However, the competent military authorities of the Receiving State may give orders to the Guest Military Personnel and Guest Cadet under their command as required by the duty,
6.Senior Personnel of the Sending State have been authorized to apply disciplinary measures on their personnel in accordance with the provisions of their respective military service and disciplinary laws.

7. Guest Military Personnel and their Dependents and the Guest Cadet shall be subject to the legislation of the Receiving State in effect on customs, tax and purchase-sale procedures during their entry into, stay in and departure from the country.


Article Xi cueñcas manere 
The Receg Sa  de weerrang s roidd f the Gust shal be made any payment for their board and ldging or not.

2If it is decided to make a payment, it shall be made according to the following terme:
a. For cadets:
(1) Board,
(2) Lodging,
(3)Daily allowance (terms and amounts shali be determined by the Receiving State).
(4) Dress (according to the allocations determined for the equivaient cadets of the Receiving State).

b. For the Guest Military Personnel:
(1) Monthly salary (terms and amounts shall be determined by the Receiving State considering the ranks of the course-participant officers and NCOs.)

(2) Dress (considering the rations given to the equivalent officers and NCOs of the Receiving State that will only be worn by the Guest Military Personnal attending the course in the training-educational institutions),
3. If the courses are provided in return for payment, the Receiving State shall meet the following requirements free of charge.

a.Materials needed for experiments, laboratories and lessons,
b. Logistic requirements such as weapons, technical equiprnent and ammunition necessary for the exercises, and certain materials and equipments for education,
c.Entry into libraries, reading halls, sports centres and other sites for educational purposes,
d.Educational domestic trips,
e, Special equipment necessary for military clothing and practices during the course in accordance with the legislation implemented in the Receiving State. This equipment shall be refurned after graduation.

4.Flight training, physiological training, diver training, free-diving tower training and other kinds of training requiring high costs shali be provided at full price.

5. Turkish Janguage courses in Turkey (including preparatory laniguage courses provided during academic education) as weli as French language courses in Madagascar shal be provided free of charge.

6. Al! transportation expenses out of the Receiving State shall be borne by the Sending State.Receiving State may provide transportation support in terrs of education and mission.
7.if the Receiving State decides that training should be provided in retum for payment, the costs of training and other expenditures of the Guest Military Parsonnel and Guest Cadet shall be paid in U.S. Dollar by the Sending State in the bank account determined by the competent authority of the Receiving State within 60 (sixty) weekdays after the invoice is issued following the end of the training period or activity.

Article XII COMPENSATION 
sûffereti by any of its personnel during the performance of official duiy.



Article Xii  Administrative Matters 
Status of the Guest Military Personnel and Guest Cadet:
a. The Sending State shall inform its personnel and cadet of the status, rights,responsibilities, duties, scope of the training to be given, terms of board and lodging and financial matters within the framework of the present Agreement.

b. Guest Military Personnel and their Dependents and Guest Cadet shalf not have any diplomatic privileges ánd immunities.

c. Unless otherwise agreed by the Parties, the Receiving State shail not assign the Guest Military Personnel and Guest Cadet any tasks other than those specified in this Agreement or any agreements to be concluded afterwards or other arrangements.

d. Guest Military Personnel and their Dependents as well as Guest Cadet who are permitted to stay in the country of the Receiving State shail not engage in any political activity.
e. The Receiving State shall give a special identity card for the Guest Military Personnel and their Dependents including children above 12 and Cadets.

2. Dress:
a. The Guest Cadets sent for training at military high school, war academy and noncommissioned officers' vocational higher school must wear the uniform provided by the Receiving State. These cadets may attach a military symbol given by the Sending State to their uniforms in order to be recognized.

b. The Guest Military Personnel and Guest Cadet shall wear the uniform of their respective armed forces in the units and institutions of the Receiving State and they shall wear the dress provided by the Receiving State during the training and studying activities and they shall wear civil dress outside these units and institutions.

3. Leave:
a. The holidays, leaves and other absence of the Guest Military Personnel and Guest Cadet shall be regulated in accordance with the training plan and the rules applied to the personnel of the Receiving State of the same status. In case the Guest Military Personnel and Guest Cadet reside in the territories of the Receiving State in those times other than training/education term, all expenses shall be borne by the Sending State.

b. Guest Military Personnel and Guest Cadet may be absent from training for a period determined by the training institution concerned upon the approval of the sick leave report by the millitary hospital of the Receiving State. In case the related person is not able to resume his/her duties at the end of the sick leave, his/her activity may be terminated and he/she may be replaced with other staff member with the consent of the Receiving State.

c. The leaves except for the holidays outside the territory of the Receiving State shall be given by the competent authorities of the Receiving State according to the agreement between the competent authorities of both Partles.

d. Guest Military Personnel and Guest Cadet shall be subject to working hours and the related regulations applied in the Receiving State.

e.Guest Military Personnel and Guest Cadet may attend the activities to be held by his/her office of military attaché/embassy in his/har national day and/or days. They may be regarded as being on leave.

4. Death:
a.In case of death of any of the Guest Military Personnel or the Dependents or Guest Cadet,the Receiving State shall immediately inforn the competent authorities of the Sending State of the situation.


D. Upon the request of the Sending State, the Recaiving State is obliged to provide every support for the transport of the deceased to the nearest international airport, seapcrt or border gate in the territory of the Receiving State and bear the expenses in this respect. Afterwards, the responsibility for the transport of the deceased shal lie within the Sending State.
5. All necessary measures shall be taken by the Receiving State to provide the security and accommodation of the Guest Military Personnel and their Dependents and help them benefit from other rights.

Article XIV 
Health services 
1. The Guest Military Personnei and their Dapendents as well as Guest Cadet shall benefit from the emergency services defined by the national regulations of the Receiving State free of charge in equal terms with its military personnel and their dependents.

2. Except for the personnel sent by the military health institutions, any kind of costs relating to medical services provided by the civilian health institutions shall be borne by the Guest Personnel and Guest Cadet.

3. The expenses of medical examination, treatment, medicament, medical device and other kind of medical service, except for emergency medical examination provided to the Guest Military Personnel and their Dependents who will stay at the territory of the Receiving State for less than one year for the purposes of this Agreement shalt be reported to the competent authority of the Sending State at the end of each training and course period or every 3 (three) months according to the preference of the competent authority of Receiving State. The compétent authority of the Sending State shall make the payment to the bank account notified by the competent authority of the Receiving State not later than 1 (one) month after the notification date in U.S. Dollar, at the current exchange rate at the date of payment, and transmit the receipt to the competent authority of the Receiving State.

4. Medical proceedings of the Guest Military Personnel and their Dependents as well as Guest Cadet who will stay in the territory of the Receiving State are conducted according to the health regulations of the Receiving State.

Article XV 
SOCIAL ACTIVITIES 
1. Military Personnel and their Dependents as well as Guest Cadet may benefit from military mess halls, canteens, shops and military social facilities within the existing capabilities under Receiving State's legislation.

2.They shall benefit from social facllities in the garrison (except for recreation camps), where the personnel serve and which the Receiving State officially permits them to use, on a daily basis,
3.They shall benefit from social facilities in other garrisons (except for recreation camps) on a daily basis or for the purpose of accommodation with the permission of the Receiving State in accordance with the current legislation and the price list specified.

4.Guest Military Personnel and their Dependents as well as Guest Cadet shall benefit from other facilities such as canteens and table d'hôte in the units, headquarters and institutions where they serve or receive education with the permission of the unit commands.
Article XVI 
Customs and passport proceoures 
ut Miltary Personnl and their Dependens as we as Guest Cadet shall be subject to leal emen o Recevi Srearn e trve f i c customs procedures of the Receiving State applied during entry into and exit from the country.

2. However, the Receiving State shall provide possible administrative support under its legislation.


Article XVII SetTlEmEnt OF Disputes 
1Any dispute possibly arising from the implementation or interpretation of the provisions of this Agreement shal be settled through consuitations and negotiations between the Parties without referral to any third nation or organization for the settlement.

2.if the dispute is not settled within 90 (ninety) days from the start of the negotiations, the Parties may terminate this Agreement with a 30 (thirty)-day written notification.
Article XViII Amendment and review 
Any of the Parties may propose by a written notification through diplomatic channels an amendment to or review of this Agreement, If necessary. Negotiations sha be started within 30(thirty) days from the receipt of the written notification. If no result is achieved within 0(sixty) days,either Party may terminate this Agreement with a 80(ninety)-day writen notification. Amendments or modifications agreed upon shall enter into effect in accordance with the procedure set forth in Article XiX of this Agreement which govems the entry into force of this Agreement.
ARTICLE XIX Ratification And Entry into force 
This Agreement shall enter into force from the date of receipt of the last notification through diplomatic channels by which the Parties inform each other of the completion of their internal legal procedures necessary for the entry into farce of the Agreement.

ARTiClE XX Duration of Validity and termination 
1.This Agreement has been concluded for a 5-year duration. Unless one of the Parties requests by a written notification for the termination of this Agreement 90 (ninety) days before its expiry, the duration of this Agreerent shall automatically be extended for successive periods of (one) 1 year.
2. If one of the Parties comes to the conclusion that the other Party does not or cannot comply with the provisions of the Agreement, it may propose, by a written notification, to conduct negotiations. The negotiations shall start at the latest within 30 (thirty) days after the receipt of the prior written notification. If no result is achieved within the following 60 (sixty) days, any of the Partlies may terminate this Agreement with a 90-day written nottfication.
3.Unless otherwise agreed by the Parties, termination of this Agreement shali not affect the ongoing programs and activities.


ArtiCle XXI  Text and signature 
This agreement was done in Istanbul, on  06 May 2015, in two original copies in Turkish, French and English languages, each text being equally authentic. in case of any discrepancy between the interpretations, the English text shali prevail.

In witness whereof, the undersigned, being duly authorized by their respective governments,have signed this Agreement.

on Behalf of the government Of On behalf of the government of The republic of turkey THE REPUBLIC OF MADAGASKAR 
Signature :
Name : Ismet YILMAZ 
Title : Minister of National Defence 
Signature :
Name : Lieutenant General Dominique Jean Olivier RakotoZafy 
Title : Minister of National Defence 

(Fransizcadan çeviri)
Türkiye Cumhuriyeti Büyükelçiliği 
2019/68013626-Antananarivo BE/23165041
Antananarivo'daki Türkiye Cumhuriyeti Büyükelçiliği, Madagaskar Cumhuriyeti Dışişleri Bakanlığı'na saygılarını sunar ve aşağıdaki hususları belirtmekten şeref duyar.
Saygıdeğer Bakanlığın malumu olduğu üzere, “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Madagaskar Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Askeri Eğitim İşbirliği Anlaşması" 6 Mayıs 2015tarihinde Îstanbul'da imzalanmıştır.

Sözkonusu Anlaşma'nın Türkçe metninin XXI. Maddesinde imza yerinin sehven Ankara" olarak yer aldığı görülmüştür. Anlaşma'nın, taraflardan her birinin gerektiğinde Anlaşma'nın değiştirilmesi veya gözden geçirilmesini diplomatik yollarla önerebileceğini kayıt altına alan 18. Maddesi uyarınca Türk Hükümeti, “Ankara'da" şeklinde yer alan ifadenin İstanbul'da” olarak değiştirilerek düzeltilmesini Malgaş Hükümetine teklif eder.
Mezkur 21. Maddenin Türkçe, İngilizce ve Fransızca metin örnekleri ekte sunulmaktadır.

Büyükelçilik, Anlaşma'nın Türkiye Cumhuriyeti'ndeki iç hukuk onay sürecinin tamamlanabilmesini teminen, saygıdeğer Bakanlığın, sözkonusu önerinin Madagaskar Cumhuriyeti tarafindan kabul edilip edilmediğini Nota ile bildirmesini rica eder.
Antananarivo'daki Türkiye Cumhuriyeti Büyükelçiliği, bu vesileyle, Madagaskar Cumhuriyeti Dışişleri Bakanlığı'na en derin saygılarını yineler.

Antananarivo, 21 Mart 2019
Ekler 
Antananarivo Madagaskar Cumhuriyeti Dışişleri Bakanlığı

Ambassade de la République de Turquie 
2019/68013626-Antananarivo BE/23165041
L'Ambassade de la République de Turquie à Antananarivo présente ses compliments au Ministère des Affaires Etrangères de la République de Madagascar, et a l'honneur de L'informer de ce qui suit.

Comme il est à la connaissance de l'Honorable Ministère, « l'Accord de Coopération dans le Domaine de la Formation Militaire entre le Gouvernement de la République de Turquie et le Gouvernement de la République de Madagascar » a été signé le 6 mai 2015 àIstanbul.

Il s'est avéré que, par erreur, le lieu de la signature mentionné dans l'article XXI de la version turque dudit accord est Ankara. A cet effet, conformément à l'article XVII du même accord stipulant que chacune des parties peut proposer par voie diploratique (échange de Notes Verbales) un amendement ou une révision de l'accord, le Gouvernement turc propose au Gouvernement malgache une correction en remplaçant le mot Ankara'da mentionné dans l'article XXI par Istanbul'da.

Les copies de l'article XXI en version turque, anglaise et française se trouvent en annexe.

Cette Ambassade prie l'Honorable Ministère de bien vouloir lui communiquer par voie d'une Note Verbale si la République de Madagascar approuve la proposition susmentionnée pour que la République de Turquie achève sa procédure juridique interne pour l'entrée en vigueur de l'Accord.

L'Ambassade de la République de Turquie à Antananarivo saisit cette occasion pour renouveler au Ministère des Affaires Etrangères de la République de Madagascar les assurances de sa haute considération.

Antananarivo, le 21 mars 2019
Annexes 
Ministère des Affaires Etrangères de la République de Madagascar Antananarivo 

Téléphone : +261 20 22 440 38Adresse: Immeuble Burdigala A 6 Ter Andranomena, Antananarivo 101 - Madagascar Fax : +261 20 22 451 79E-mail : [EMAIL] 

(Fransızcadan çeviri)
Madagaskar Cumhuriyeti  Dışişleri Bakanlığı
No19-115-AE/SG/DGAP/DRB/SE 
NOTA 
Madagaskar Cumhuriyeti Dışişleri Bakanlığı, Türkiye Cumhuriyeti'nin Madagaskar'daki Büyükelçiliği'ne saygılarını sunar ve Büyükelçiliğin 2019/68013626Antananarivo BE/23165041 sayılı ve 21 Mart 2019 tarihli Nota'sına atifla, MalgaşHükümetinin, Türk ve Malgaş Hükümetleri arasında, 6 Mayıs 2015 tarihinde İstanbul'da imzalanan “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Madagaskar Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Askeri Eğitim İşbirliği Anlaşmasının XXI. Maddesinde yer alan "Ankara'da" ifadesinin Istanbul'da" olarak değiştirilmek suretiyle revize edilmesini onayladığını bildirmekten şeref duyar.

Madagaskar Cumhuriyeti Dışişleri Bakanlığı bu vesileyle Türkiye Cumhuriyeti'nin Madagaskar'daki Büyükelçiliğine en derin saygılarını yineler.

Antananarivo, 29 Nisan 2019
Türkiye Cumhuriyeti Büyükelçiliği - ANTANANARİVO 

N°19--AE/SG/DGAP/DRB/SE 
NOTE VERBALE 
Le Ministère des Affaires Etrangères de la République de Madagascar présente ses compliments à l’Ambassade de la République de Turquie à Madagascar et, se référant à Sa note n°2019/68013626-Antananarivo BE/23165041 du 21 mars 2019, a l'honneur de L'informer que le Gouvernement malagasy émet un avis favorable quant à la révision de l'Accord de coopération dans le domaine de la Formation militaire entre le Gouvernement turc et le Gouvernement malagasy, signé le 06 mai 2015 à Istanbul, particulièrement pour l’article XXI en remplaçant le mot « Ankara'da » par « Istanbul'da ».
Le Ministère des Affaires Etrangères de la République de Madagascar saisit cette occasion pour renouveler à l'Appbassade de République de Turquie à Madagascar les assurances de sa haute consideration 

Antananarivo,
AMBASSADE DE LA REPUBLIQUE DE TURQUIE -ANTANANARIVO