Konya Teknik Üniversitesi Yapay Zeka Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-10-04

4 Ekim 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31264
YÖNETMELİK
Konya Teknik Üniversitesinden:
KONYA TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ YAPAY ZEKA UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Konya Teknik
Üniversitesi Yapay Zeka Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Konya Teknik Üniversitesi Yapay
Zeka Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Konya Teknik Üniversitesi Yapay Zeka
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Konya Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Konya Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yapay zeka alanında ulusal teknolojik ve
bilimsel gelişime katkı sağlamak için araştırma, inceleme, geliştirme ve
uygulama yapmak.
b) Toplumsal ihtiyaçların belirlenmesi ve ilgili
araştırmacıların bu ihtiyaçlara yönelik çözüm üretecek proje ve tezler
üretmelerine katkı sağlamak için gerekli altyapı ve araştırma desteği
vermek.
c) İlgili merkezler, üniversiteler ve sanayi
kuruluşları ile iş birlikleri oluşturmak, disiplinler arası çalışmaları
koordine etmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yapay zeka konularında araştırma, inceleme,
geliştirme ve uygulama yapmak, faydalı model ve patentli ürün geliştirmek.
b) Yapay zeka konusunda ileri düzeyde araştırma
yapma imkânı oluşturulması için araştırma grupları oluşturmak.
c) Araştırmacı insan kaynağının nicelik ve nitelik
yönünden geliştirilmesi için yapay zeka konusunda yüksek lisans, doktora ve
doktora sonrası programları ile sanayi ve akademiye yönelik sertifika
programlarını desteklemek.
ç) Üniversite-sanayi iş birliğine katkı
sağlanmasına yönelik akademisyenler ile yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin
yer alacağı ortak araştırma projeleri ve laboratuvarda istihdam edilecek
uzman kadro ile danışmanlık hizmetleri vermek.
d) Yapay zeka çalışmalarını destekleyecek açık veri
oluşturmak, temizlemek, işlemek, yayım ve paylaşımı konusunda öncülük etmek
ve yapay zeka ile ilgili faaliyetlerin çeşitli kanallardan olabildiğince
geniş bir kitleye tanıtılmasını sağlamak.
e) Kurslar, seminerler, çalıştaylar, kongreler ve
sempozyumlar düzenleyerek ulusal ve uluslararası bilgi birikimine katkı
sağlamak.
f) Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda elde
edilen bilimsel ve teknik bulguları rapor, bülten, proje, kitap, makale,
dergi ve benzeri alanlarda yayımlamak.
g) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen Merkezin
amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmaları olan Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Üniversitenin öğretim elemanları arasından en
çok iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdür, görevi başında bulunmadığı
zaman müdür yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekalet altı
aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevleri kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil
etmek.
b) Merkez çalışmalarının düzenli yürütülmesini ve
geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını ve çalışma programını bu Yönetmelik ve ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını, yıllık bütçe önerisi raporunu
hazırlamak ve raporların Yönetim Kurulu tarafından onaylanmasını takiben
Rektöre sunmak.
d) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya
çağırmak, toplantılara başkanlık etmek.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki ilgili merkez ve
kuruluşlarla iş birliği yaparak projeler gerçekleştirmek.
f) Yönetim Kurulunca verilen diğer görevleri
yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile tam zamanlı olarak görev yapan Üniversite öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilen en fazla üç üye olmak üzere en fazla altı üyeden oluşur.
Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların
veya görev değişikliği olanların yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile yılda en az iki kez olağan, gerektiğinde
olağanüstü toplanır ve Merkezin çalışmalarını gözden geçirerek ilgili
konularda karar alır. Yönetim Kurulu kararları toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu toplantısı tutanakları Yönetim Kurulu
kararı ile Danışma Kurulu üyelerinin incelemesine sunulabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak ve Rektöre sunmak.
c) Merkezin yıllık bütçe tasarısını hazırlamak.
ç) Araştırma, yayım, eğitim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
d) Merkezin çalışmaları için gerekli bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak, yapılacak görevlendirmeleri
Rektörün onayına sunmak.
e) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmalarıyla Merkeze katkıda bulunabilecek,
Üniversite öğretim elemanları, diğer kurum ve kuruluşların yöneticileri veya
araştırmacıları ile bağımsız araştırmacılar arasından Yönetim Kurulu
tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen en fazla beş
üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, yılda
en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel ve idari faaliyet
planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi ve deneyimlerini aktarmak, önerilerde bulunmak.
c) Merkezin teknik, idari ve mali konularda yeterlilik
sağlaması amacına uygun olarak gerekli iş birliklerinin oluşturulmasını
önermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14
– (1) Yönetim Kurulu, Merkez
faaliyetlerini ve araştırmaları daha hızlı ve verimli yürütmek ve
düzenlemek için çalışma grupları oluşturabilir.
(2) Çalışma gruplarında görevlendirilecek olan
personel, Üniversitenin ilgili bölümlerindeki tam zamanlı öğretim
elemanları arasından Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
(3) Yönetim Kurulu, çalışma gruplarının
çalışmalarını değerlendirir.
Döner
sermaye kapsamındaki hizmetler
MADDE 15
– (1) Merkezin döner sermaye kapsamında
verdiği hizmetlerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16
– (1) Merkezin çalışma amacına
dayalı olarak yürütülen tüm araştırmalar ve hizmetler kapsamında alınan her
türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez hizmetlerinde kullanılır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 17
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 18
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Üniversite Yönetim Kurulu ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Konya Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.