Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Tıbbi Sülük Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-02-22

22 Şubat 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31403
YÖNETMELİK
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesinden:
ISPARTA
UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ TIBBİ SÜLÜK
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Isparta Uygulamalı
Bilimler Üniversitesi Tıbbi Sülük Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Tıbbi Sülük Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine, yetkilerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esaslara ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Araştırma Birimi: Merkezde faaliyet gösteren
laboratuvarı,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Tıbbi Sülük Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Rektörünü,
e) SEM: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
f) Senato: Üniversite Senatosunu,
g) Üniversite: Isparta Uygulamalı Bilimler
Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
h) IUCN: Dünya Doğa ve Doğal Kaynakları Koruma
Birliğini,
ı) CITES: Nesli Tehlike Altında Olan Yabani Hayvan
ve Bitki Türlerinin Uluslararası Ticaretine İlişkin Sözleşmesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları şunlardır:
a) Türkiye sulak alanlarında dağılım gösteren tıbbi
sülük popülasyonlarının sürdürülebilir yönetimine katkı sağlamak amacıyla
politikalar ve yöntemler geliştirmek ve bilimsel araştırmalar yaparak
ilgili karar alıcı ve uygulayıcı birimleri bilgilendirmek, koruyucu ve
iyileştirici önlemlerin alınmasını sağlamak.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında, IUCN ve
CITES öncelikli olmak üzere, tıbbi sülükleri kapsamı içerisine alan kurum
ve kuruluşlar ile koordineli çalışmalar yaparak uluslararası platformlarda
da Türkiye’nin tıbbi sülük alanında söz sahibi olmasını sağlamak.
c) Su ürünleri, biyoloji, kimya, ziraat, tıp, diş
hekimliği, eczacılık, veterinerlik, hukuk ve ticaret başta olmak üzere
tıbbi sülük paydaşı branşlarla disiplinler arası araştırmalar yürütmek.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında tıbbi sülük
yetiştiriciliğinin yaygınlaştırılması ve verimli düzeyde yapılması amacıyla
ilgili türlerin üretim protokollerini oluşturmak, geliştirmek ve bu
süreçlerin akreditasyonuna ilişkin uygulamaları koordine etmek.
d) Tıbbi sülüklerden enzim ve kozmetik ürün gibi
katma değerli ürünlerin elde edilmesine yönelik AR-GE çalışmaları yürütmek
ve bu alanda özel sektör girişimlerini teşvik etmek.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında, hastaneler
ve Sağlık Bakanlığı tarafından ruhsatlandırılmış klinikler ile sertifikalı
tabip ve diş hekimleri ile iş birliği yaparak, konu uzmanlarınca tıbbi
sülüklerin kullanıldığı alanlarda klinik araştırmalara alt yapı desteği
sunmak.
f) Tıbbi sülüklere yönelik farkındalık oluşturmak
amacıyla uluslararası katılımlı çalıştay, kongre ve sempozyumlar
düzenlemek.
g) Tıbbi sülük yetiştiriciliği ve toplayıcılığına
yönelik SEM ile iş birliği içerisinde ulusal ve uluslararası düzeyde
uygulamalı eğitimler düzenlemek.
ğ) Yüksek üreme performansına sahip tıbbi sülük
hatları geliştirerek belirli oranda sektörün anaç, sülük ve kokon
ihtiyacını karşılamak.
h) Sektörün steril tıbbi sülük ihtiyacının belirli
oranda karşılanması için üretim programları yürütmek.
ı) Tıbbi sülük popülasyonlarının yönetimi, sülük yetiştiriciliği
ve sülükten katma değeri yüksek ürün elde edilmesi alanlarında akademik
personel yetiştirmek amacıyla lisansüstü eğitim programlarına katkı sunmak,
alt yapı ve uygulama desteği sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür, Üniversitenin kadrolu
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görev süresi
dolmadan görevinden ayrılması durumunda, aynı usul ile yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere kadrolu öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi
başında bulunmadığı zamanlarda görevlendirdiği müdür yardımcısı yerine
vekâlet eder. Müdürün, altı aydan uzun süreli Üniversite dışında
görevlendirilmesi durumunda, Rektör tarafından yerine yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
faaliyetler planlamak ve yürütmek.
b) Merkezi temsil etmek, Yönetim ve Danışma
Kurullarına başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.
ç) Merkez bünyesindeki araştırma birimleri arasında
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak
Rektöre sunmak.
f) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
yeni araştırma birimleri oluşturmak.
g) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak
Merkez adına taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da
hazırlatmak, danışmanlık almak ya da vermek, sözleşmeler ve protokoller
yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu, Merkezin karar
organıdır. Yönetim Kurulu, Müdür, iki müdür yardımcısı ve Müdürün önereceği
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilen iki üye ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla
toplanır ve kararlarda oy çokluğu aranır. Üst üste üç defa izinsiz ve
mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği Yönetim
Kurulu kararı ile sona erdirilir. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı
aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine aynı
usulle Rektör tarafından görevlendirme yapılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin bilimsel, teknik ve idari
faaliyetlerini, stratejik hedeflerini, öncelikli çalışma konularını Danışma
Kurulunun önerilerini de dikkate alarak planlamak, yönetim ve çalışmaları
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Diğer kurumlarla yapılacak işbirliğine ilişkin
usul ve esasları belirlemek.
c) Danışma Kurulundan gelen teklif ve önerileri
incelemek ve bu öneriler doğrultusunda kararlar almak.
ç) Merkeze bağlı olarak çalışacak araştırma birimlerini
belirlemek.
d) Merkezde üretilecek ürün ve yapılacak analiz
ücretlerini tespit ederek Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Merkezin faaliyet alanına giren diğer konularda
kararlar almak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu, Müdür ile
Üniversiteye bağlı birimlerden veya istekleri halinde; Üniversite dışından
Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler ile kamu
kurum ve kuruluşlarının temsilcileri arasından Rektör tarafından
görevlendirilen en fazla on iki kişiden oluşur.
(2) Müdür, Danışma Kurulunun başkanıdır. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün
daveti üzerine salt çoğunluk ile toplanır ve katılanların salt çoğunluğu
ile karar alır.
(4) Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları hakkında
önerilerde ve katkılarda bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.