İstanbul Gedik Üniversitesi Malzeme-Metalurji Teknolojileri İnovasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-06-17

17 Haziran 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30804
YÖNETMELİK
İstanbul Gedik Üniversitesinden:
İSTANBUL GEDİK
ÜNİVERSİTESİ MALZEME-METALURJİ TEKNOLOJİLERİ
İNOVASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Gedik
Üniversitesi Malzeme-Metalurji Teknolojileri İnovasyon Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçları, faaliyet alanları, organları ve yönetimine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Gedik Üniversitesi
Malzeme-Metalurji Teknolojileri İnovasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: İstanbul Gedik Üniversitesi
Malzeme-Metalurji Teknolojileri İnovasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi
(MMT-İUAM) Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Gedik Üniversitesi
Malzeme-Metalurji Teknolojileri İnovasyon Uygulama ve Araştırma Merkezini
(MMT-İUAM),
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyet: İstanbul Gedik Üniversitesi
Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: İstanbul Gedik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin Mühendislik Fakültesi bünyesinde
bulunan Metalurji ve Malzeme Mühendisliği Bölümü başta olmak üzere diğer
mühendislik bölümlerinde ve Üniversite bünyesinde bulunan uygulama ve ar-ge
merkezlerinin halen var olan bilimsel-teknik altyapı ve yetişmiş insan
gücünü, ileri teknolojilere dayalı yeni nesil malzeme, sistem ve
yöntemlerin geliştirilmesi ve ilgili testlerin yapılması amacıyla bir araya
getirerek ulusal kalkınma hedeflerine erişilmesine katkıda bulunacak
şekilde araştırma ve geliştirme faaliyetleri sürdürmek.
b) Merkezin bünyesinde kurulacak olan yüzey
karakterizasyonu, metalografi, mekanik, tahribatsız muayene, yenilikçi
birleştirme teknolojileri, enerji teknolojileri ve optoelektronik
laboratuvarları ile başta kaynak, döküm, vana diğer sanayi ürünlerinin üretimlerini
bilimsel platformda desteklemek, sonra da diğer üniversite, kamu kurum ve
kuruluşları ile sanayinin ihtiyaç duyduğu test ve analizleri
gerçekleştirmek, danışmanlık hizmeti vermek, ortak projeler üretmek.
c) Hidrometalurji ve pirometalurji laboratuvarlarıyla
katma değerli inovatif ürünlerin ekstraktif metalürji prensipleri ile
üretimine yönelik ar-ge çalışmaları gerçekleştirmek, Isıl işlem
laboratuvarıyla malzeme geliştirme anlamında inovatif çözümler üretmek.
ç) Tüm mühendislik çalışmalarının, yazılım
programları ile dijital dünyaya ayak uydurmasını sağlamak.
d) Merkezde yetiştirilecek kalifiye elemanların,
ulusal kalkınma hedeflerinde öncelikli olan savunma, otomotiv, enerji,
yenilikçi malzeme teknolojileri ve biyomedikal sanayi başta olmak üzere
diğer tüm sanayi alanlarında da istihdam edilmesine olanak sağlamak.
e) İş kazaları nedeniyle başta ağır sanayi olmak
üzere tüm üretim alanlarında çalışanların maruz kaldığı tehlikeli durumları
ve iş sağlığını tehdit edebilecek unsurları minimuma indirmek amacıyla iş
sağlığı ve güvenliği eğitimleri vermek.
f) Merkezin faaliyetiyle ilgili alanlarda
lisansüstü tez çalışmaları yapan öğrenciler ile teknolojik girişimcilik
yapan akademisyen ve öğrencilere araştırma ortamı sağlamak.
g) Merkezin faaliyetiyle ilgili alanlarda
Üniversitenin fikri sınai mülkiyet hakları havuzuna katkı sağlamak.
ğ) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurum ve özel
kuruluşlar ile Merkezin sunacağı test ve danışmanlık hizmetleri aracılığı
ile işbirliği ve ortaklıklar oluşturarak Merkezin sürdürülebilirliğini
sağlayabilmek adına kaynaklar oluşturmak.
Merkezin faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yeni nesil akıllı malzemeler, ileri teknoloji
seramikleri, kompozit malzemeler, elektronik, manyetik, optik malzemeler,
biyomalzemeler, nanomalzemeler alanında ar-ge çalışmaları yapmak.
b) Makine, malzeme, tıp, elektronik, enerji, inşaat
gibi geleneksel sanayi sektörlerinin ihtiyaç duyduğu ve yurt içi üretiminin
bulunmaması sebebi ile dışa bağımlı olduğu malzemelerin üretilmesini
sağlayacak araştırmalar yürütmek.
c) Döküm ve kaynak süreçlerinin geliştirilmesi için
metalürjik incelemeler yapmak, bu konularda araştırma ve geliştirme
çalışmaları yürütmek ve projeler geliştirmek.
ç) Merkez bünyesinde kurulacak olan
laboratuvarlarda kamu kurum ve kuruluşlar ile özel sektörün ihtayaç duyduğu
testleri gerçekleştirmek ve Merkezin faaliyet alanları çerçevesinde söz
konusu kurumların ihtiyaç duydukları konularda ortak çalışmalar yürüterek
Merkezin dinamik bir yapıda kalmasını sağlamak.
d) İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili eğitimler
vermek.
e) Isıl işlem, metalografi, döküm, malzeme
karakterizasyonu konularıyla ilgili eğitimler vermek.
f) Sertifikalı tahribatsız muayene eğitimleri
vermek.
g) Ulusal ve uluslararası düzeyde konferanslar,
kongreler, kurslar ve seminerler düzenlemek.
ğ) Üniversitede ön lisans, lisans, yüksek lisans ve
doktora düzeyinde malzeme metalurji teknolojileri ile ilgili ders ve
seminerler vermek.
h) Kamu kuruluşları ve diğer tüzel/özel kişilerden
gelecek isteklere göre araştırma ve incelemeler yapmak ve danışmanlık
hizmeti vermek, sanayi ve kamu kuruluşlarının talepleri doğrultusunda bu
kuruluşlarca desteklenen orta vadeli araştırma-geliştirme projelerini
sözleşme ile yapmak, uzun vadeli, özel amaçlı uygulamalı stratejik
araştırmalar yapmak.
ı) Patent, faydalı model ve akademik yayınlar
yapmak ve yapmaya teşvik etmek.
i) Merkezin faaliyetiyle ilgili olarak yerli
kuruluşlar ve yabancı kuruluşlar ile işbirliği yapmak.
j) İlgili sektörlerde faaliyet gösteren girişimci
ve girişimci adaylarına altyapı sağlamak, mentörlük ve danışmanlık yapmak.
k) Diğer araştırma ve eğitim kurumları ile ileri
malzemeler üretim ve şekillendirme sektöründe çalışmakta olan sanayi
kuruluşlarında kurulup işletilmesi güç olan araç, gereç ve altyapıyı kurmak
ve bunları ülke araştırmacıları ile diğer kurumlara açık olarak işletmek,
araştırmacılar için gerekli görülen özel alet ve teçhizatı Merkez içinde
geliştirmek, ihtiyaç duyulan özel alet ve teçhizatı gerek Merkezin kendisi
için, gerek diğer araştırma ve sanayi kuruluşları için üretmek, özel ve
hassas alet ve teçhizatın bakım, onarım, ayar, analiz, test ve benzeri
hizmetleri imkanlar ölçüsünde yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitede görevli öğretim elemanları
veya Üniversite içinden veya dışından konunun uzmanı kişiler arasından,
Mütevelli Heyetinin uygun görüşü ile Rektör tarafından 3 yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Üniversitede görevli
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için bir müdür
yardımcısı görevlendirilir. Görev süresi biten müdür yardımcısı yeniden
görevlendirilebilir. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür
yardımcısı Müdüre vekâlet eder ve Yönetim Kurulu raportörlüğünü yapar.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu üyelik seçimi için Rektöre
öneride bulunmak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
d) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya
konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ve Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından bir yıl için görevlendirilecek asgari üç,
azami beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu ayda bir kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda
kararlar bir sonraki toplantıda tekrar görüşülerek karara bağlanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdürün önerileri doğrultusunda danışma ve
çalışma grupları oluşturmak ve bu grupların çalışma esaslarına ilişkin
işleri düzenlemek.
b) Merkezin düzeni, genel işleyişi ve idari
personeli ile ilgili Müdürün yapacağı önerileri karara bağlamak.
c) Merkezin yıllık çalışma programlarını karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, öğretim üyeleri ile endüstride çalışmalar yürütmüş ve
yürüten kişiler arasından Rektör tarafından görevlendirilen asgari beş,
azami on kişiden oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır.
(2) Danışma Kurulu; Merkezin yürüttüğü veya
yürütmeyi planladığı konular ile Merkezin faaliyetleri konusunda görüş ve
önerilerde bulunur.
(3) Danışma Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.
(4) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 13
– (1) Çalışma grupları, Merkezin
çalışmalarına önerileri ile katkıda bulunan, Müdürün önerisi ve Yönetim
Kurulu kararı ile uzmanlık isteyen konularda geçici veya sürekli olarak
oluşturulan gruplardır. Görev süreleri, Yönetim Kurulu kararı ile
belirlenir. Bu gruplar, Üniversitede görevli öğretim elemanlarından
oluşturulabileceği gibi, kısmen veya tamamen bu konuda uzmanlaşmış
Üniversite dışındaki kişilerden de oluşturulabilir.
Sertifika
programları
MADDE 14
– (1) Merkez, sertifika
programları açabilir. Sertifika programlarının yürütülmesine ilişkin usul
ve esaslar Yönetim Kurulunca hazırlanıp Rektörün onayına sunulur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün talebi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör yetkisinin tamamını ya da bir kısmını Müdüre
devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Üniversite Senatosu
ve Mütevelli Heyet kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörü yürütür.