Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Otizm Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2026-01-19

19 Ocak 2026 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33142
YÖNETMELİK
Erzincan Binali Yıldırım
Üniversitesinden:
ERZİNCAN BİNALİ
YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ OTİZM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Otizm Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Erzincan Binali
Yıldırım Üniversitesi Otizm Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Erzincan Binali
Yıldırım Üniversitesi Otizm Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Erzincan Binali
Yıldırım Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Erzincan Binali
Yıldırım Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Otizm spektrum bozukluğu (OSB) alanında bilimsel
araştırmalar yürütmek ve yeni bilgi üretimine katkı sağlamak.
b) Otizmli bireylerin eğitim, bakım, rehabilitasyon, sosyal uyum ve istihdam süreçlerini
desteklemeye yönelik çalışmalar yapmak.
c) Ailelere, öğretmenlere ve uzmanlara yönelik
eğitim programları ve rehberlik hizmetleri geliştirmek.
ç) Üniversitenin uzmanlaşmasına katkı sağlayacak
otizm temelli projeler yürütmek.
d) Otizmli bireylerin yaşam kalitesini artırmaya yönelik
kanıta dayalı uygulamalar geliştirmek ve yaygınlaştırmak.
e) Erken tanı, erken müdahale, değerlendirme ve
takip süreçlerine ilişkin araştırmalar, eğitimler ve uygulamalar
geliştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Otizm alanında bilimsel araştırmalar yapmak ve
projeler geliştirmek.
b) Otizme yönelik eğitim programları, öğretim
materyalleri, testler ve dijital uygulamalar geliştirmek.
c) Otizmli bireylere yönelik uygulamalı eğitim,
değerlendirme, terapi, spor etkinliği ve sosyal
uyum programları hazırlamak ve yürütmek.
ç) Aile, öğretmen, uzman, ilgili toplumsal kesimler
ve kurumlara yönelik eğitimler, seminerler, çalıştaylar
ve farkındalık programları düzenlemek.
d) Ulusal ve uluslararası iş birlikleri kurarak
ortak projeler geliştirmek.
e) Otizm alanında Üniversitenin ön lisans, lisans
ve lisansüstü programlarına akademik katkı sağlamak.
f) Kitap, dergi, rapor, bülten ve dijital yayınlar
hazırlamak.
g) Merkezin amaçları doğrultusunda diğer araştırma,
uygulama ve eğitim faaliyetlerini yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin otizm, özel eğitim, psikoloji, rehberlik,
çocuk gelişimi, sağlık bilimleri, spor bilimleri veya ilgili alanlarda
görev yapan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir
veya süresinden önce görevden alınabilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev
süresi üç yıldır. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
da görevi sona erer. Süresi dolan müdür yardımcıları aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, görev başında bulunmadığı zamanlarda müdür
yardımcılarından birini Rektörün onayı ile vekil bırakır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin faaliyetlerini
Merkezin amaçlarına uygun olarak yürütmek.
b) Merkezin idari işlerini yürütmek.
c) Merkezde oluşturulan çalışma gruplarının
faaliyetlerini düzenlemek ve denetlemek.
ç) Yurt içi ve yurt dışındaki otizm alanında
çalışan kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapılmasına yönelik iş ve
işlemleri yürütmek.
d) Yönetim ve Danışma Kurullarına başkanlık etmek.
e) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve gündemi
hazırlamak.
f) Yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp Yönetim
Kurulunun görüşleri ile birlikte Rektöre sunmak.
g) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen üç üye olmak üzere
toplam en fazla altı üyeden oluşur. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az bir kez salt
çoğunlukla toplanır; kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
hâlinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
b) Çalışma gruplarını oluşturmak ve
görevlendirmeleri karara bağlamak.
c) Merkezin araştırma ve uygulama alanlarına
ilişkin kararlar almak.
ç) Merkezin yıl sonu
faaliyet raporunu değerlendirmek.
d) Uzun vadeli plan ve programları hazırlamak.
e) Danışma Kurulu üyelerini seçmek ve Rektörün
onayına sunmak.
f) Merkezin amaçlarına uygun diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ve otizm, özel eğitim,
çocuk gelişimi, psikoloji, nöroloji, sosyal hizmet, sağlık bilimleri ve
ilgili alanlarda çalışan kamu kurum/kuruluş temsilcileri ile özel sektör
uzmanları arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilen üyelerle birlikte en fazla on beş üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır;
toplantılarda toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek görüş ve
önerilerde bulunmak.
b) Otizm alanında kurumlar arası iş birliğini
geliştirmeye yönelik önerilerde bulunmak.
c) Merkezin dış finans kaynaklarını değerlendirmek
ve bu yönde öneriler sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Demirbaş
ve ekipmanlar
MADDE 16-
(1) Merkez tarafından yürütülen
araştırmalar ve faaliyetler kapsamında alınan her türlü ekipman
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörü
yürütür.