Piri Reis Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2024-06-20

20 Haziran 2024 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 32578
YÖNETMELİK
Piri Reis Üniversitesinden:
PİRİ REİS
ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Piri Reis Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Piri Reis Üniversitesi Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Piri Reis Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör: Piri Reis Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Piri Reis Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı, hayat boyu öğrenme kavramını ön planda tutarak, ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında Üniversitede ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim
programları dışında başta denizcilik eğitimleri olmak üzere uzaktan ve/veya
yüz yüze verilecek, kişisel, kurumsal, toplumsal ve endüstriyel olarak
ihtiyaç duyulan her türlü eğitim ve öğretim programları, kurs, seminer,
sertifika programları, çalıştay, konferans, proje, araştırma, danışmanlık
ve benzeri etkinlikleri düzenlemek ve aynı çerçevede yetkilendirildiği
sınavları gerçekleştirmek ve belgelendirmek suretiyle Üniversitenin, kamu
kurum ve kuruluşları ve özel sektör kurum ve kuruluşları ve uluslararası
kuruluşlar ile olan iş birliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kamu kurum ve kuruluşlarına ve özel sektör kurum
ve kuruluşlarına, ulusal ve uluslararası kuruluşlara ve kişilere ihtiyaç
duydukları alanlara uygun ve genel katılıma açık veya kurumlara özel olarak
tasarlanmış eğitim programları planlamak.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası düzeyde kurs, seminer gibi sertifika programları ile
konferanslar düzenlemek, kurumlara eğitim, araştırma, proje ve danışmanlık
desteği vermek.
c) Gemi insanlarının Eğitim, Belgelendirme ve
Vardiya Tutma Standartları Hakkında Uluslararası Sözleşme (STCW) kapsamında
denizcilik sektörünün ihtiyaç duyacağı elemanları yetiştirmek amacıyla kurs
ve eğitim programlarını düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı
usulle tekrar görevlendirilebilir. Gerekli hallerde Müdür, müdür
yardımcısını altı aya kadar kendisine vekâlet etmek üzere
görevlendirebilir. Rektör gerekli gördüğünde süresi dolmadan da Müdürün
görevini sonlandırabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu, Danışma Kurulu ve Merkez
içindeki ilgili diğer toplantılara başkanlık ederek uygulanabilecek
çözümler konusunda kurulları bilgilendirmek, alınan kararları Rektörün
onayına sunmak ve uygun görülen kararların icrası için gerekli faaliyetlerde
bulunmak.
c) Merkezin çalışmalarını düzenli olarak yürütmek
ve geliştirilmesini sağlamak.
ç) Program sorumlularını, belirleyeceği gündem dahilinde toplantıya çağırmak ve Merkez ile program sorumluları
arasında koordinasyonu sağlamak.
d) Program sorumlularından veya sektörden gelen
eğitim, seminer, çalıştay, proje, araştırma, danışmanlık, kurs, sertifika
programı ve benzeri faaliyet önerilerini alarak Yönetim Kuruluna sunmak ve
Rektörün onayına bağlı olarak uygulamak.
e) Gemi insanlarının eğitim ve belgelendirme hususları
ile diğer eğitim programlarının amaçlarına uygun olarak gerçekleşmesi için
gerekli önlemleri almak.
f) Merkez ve eğitim programlarının tanıtım
faaliyetlerinin yürütülmesini sağlamak.
g) Her faaliyet dönemi sonunda yıllık faaliyet
raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını ve bütçe taslağını
hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak ve Rektörün onayına bağlı olarak
uygulamak.
Müdür
yardımcısı
MADDE 10- (1) Müdür yardımcısı, Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından,
Müdürün önerisi üzerine ve Rektör tarafından görevlendirilir.
(2) Müdürün görevi sona erdiğinde, yardımcının
görevi de kendiliğinden sona erer. Görev süresi biten müdür yardımcısı aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce aynı usulle
görevinden alınabilir.
(3) Müdür yardımcısı Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları doğrultusunda, Müdür tarafından verilen işleri yapar.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında müdür
yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilecek beş üye olmak üzere en fazla yedi
üyeden oluşur. Görev süresi bitenler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile
alınır.
(3) Kurulun raportörlüğünü
müdür yardımcısı yapar.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdür tarafından her eğitim-öğretim dönemi
sonunda hazırlanan Merkeze ait faaliyet raporunu değerlendirmek.
b) Gelen eğitim programlarını açma ve diğer
faaliyet alanlarındaki önerileri içerik, fayda ve maliyet açısından
değerlendirmek.
c) Bir sonraki döneme ait çalışma programının
esaslarını, Merkezin sunulan bütçe taslağını ve diğer ihtiyaçlarını
incelemek, değerlendirmek ve uygun bulduklarını bir rapor halinde Rektöre
önermek.
ç) Eğitim programları sonunda yer alan
sertifikalandırma işlemlerine ait koşulları belirleyip onay için Rektöre
sunmak.
d) Eğitim, proje, seminer ve diğer uygulamalarla
ilgili olarak yeni yöntemlere ihtiyaç duyulması hâlinde gerekli taslakları
hazırlamak ve Rektöre sunmak.
e) Program sorumlusunun önerileri ve kurs anket
sonuçlarına bağlı olarak programda okutulacak ders ve program içeriklerini
değerlendirmek.
f)
Eğitmenlere ödenen ücretlerin güncelleştirilmesi ve ek eğitmen
görevlendirmeleri ile ilgili konuları ele almak.
g) Kursiyerlerle ilgili, gerekli hâllerde, ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında disiplin hususlarını görüşmek.
ğ) Alınan kararları Rektörün onayına sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 13- (1) Danışma Kurulu; Müdür ve müdür yardımcısı da dahil olmak üzere Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları veya Üniversite dışından
Rektörlüğün uygun bulup onayladığı üç üye olmak üzere en fazla beş üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en
az bir defa toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14- (1) Danışma Kurulu, Merkez çalışmalarının
çeşitlendirilmesi, etkinliği ve verimliliğinin artırılması için önerilerde
bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Program
sorumluları
MADDE 15- (1) Üniversite içinden ya da dışından bölüm ve
programlarından Merkezin faaliyet alanları ile ilgili eğitim veya
sertifika programı açılmasını öneren ve önerilen programın açılması halinde
programın yürütülmesi ile seminer, konferans, çalıştay, araştırma, proje ve
danışmanlık gibi faaliyetler için her türlü desteği sağlayan kişilerdir.
Program sorumluları akademik birimlerin teklifi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilir.
Program
sorumlularının görevleri
MADDE 16- (1) Program sorumlularının görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak
taraflarla görüşmeler yapmak, eğitim programlarını hazırlamak ve
programların bütçesini belirlemek.
b) Programa ilişkin önerilerini bir rapor halinde
Müdüre sunmak.
c) Eğitim ve diğer alanlardaki programların
yürütülmesi ile ilişkili olan tüm taraflarla iletişimi sağlamak ve programa
dair talepleri Müdüre iletmek.
ç) Sorumlu olduğu programlar ile ilgili olarak geri
bildirimleri değerlendirmek ve dönem sonunda program ile ilgili
değerlendirme sonuç raporunu Müdüre bildirmek.
Personel
ihtiyacı
MADDE 17- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde 2547
sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 19- (1) 15/1/2010 tarihli ve
27463 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Piri Reis Üniversitesi Sürekli
Eğitim Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 21- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Piri Reis
Üniversitesi Rektörü yürütür.