Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Ankara Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-12-09

9 Aralık 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30973
YÖNETMELİK
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesinden:
ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ ANKARA
ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Yıldırım Beyazıt
Üniversitesi Ankara Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (AYBÜ
ANKARAMER)’in amacını, teşkilat, yönetim ve yönetim organlarının çalışma
usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara Yıldırım Beyazıt
Üniversitesi Ankara Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
Ankara Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Ankara Yıldırım Beyazıt
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ankara’nın, başta günümüzdeki
merkez ve ilçeleri olmak üzere, geçmişten bugüne tarihi süreç içerisinde
idari yapısı içinde yer almış çevresinin; tarihi, yerleşme durumu, nüfus
yapısı ve özellikleri, idari yapısı, sosyal ve ekonomik durumu, idari,
siyasi, sosyal ve dini kurumları ile din, eğitim, sağlık, kültür, sanat,
edebiyat gibi alanlarla, araştırma alanında yaşayan insan unsuru üzerine
çeşitli akademik ve bilimsel araştırmalar, incelemeler ve yayınlar yapmak.
b) (a) bendinde belirtilen konular üzerine
çalışmalar yapacak olan kişilere ve kurumlara; bilgi aktarma, beceri
kazandırma, danışmanlık ve rehberlik yapma gibi faaliyetleri yerine
getirmek ve organize etmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Ankara’nın başta merkez ve ilçeleri olmak üzere
çevresi ile ilgili her türlü bilimsel ve akademik araştırmalar yapmak;
projeler hazırlamak; sempozyumlar, paneller,
konferanslar, çalıştaylar ve benzeri faaliyetler
düzenlemek; buralarda ele alınan konuları ve sonuçları kamuoyu ve bilim
dünyası ile paylaşmak, yayınlar (yazılı, görsel, işitsel, dijital ve
benzeri) yapmak.
b) Ankara’nın merkez ve ilçelerinin, geçmişten
günümüze uzanan tarihi sürecine ışık tutacak, kent belleğini oluşturmaya
katkı sağlayacak arşiv, kütüphane ve arkeolojik malzemelerin suretlerini (mümkünse
asıllarını) toplamak/elde etmek, tarihi malzeme olarak tespitini yapmak,
envanterini çıkartmak, transkripsiyonunu yapmak/yaptırmak, elde edilen
bilgi, belge ve materyalleri kamuoyunun istifadesine sunmak, sözlü tarih
çalışmaları yapmak, somut ve somut olmayan kültürel mirası ortaya çıkarmak
ve araştırma konusu olan şehrin tarihi üzerine farkındalık
oluşturmak.
c) Üniversitemizin kurulduğu mahalde gerçekleşen
1402 tarihli Ankara Savaşı, bu savaşın alanı ve tarafları üzerine yazılı,
sözlü, görsel, işitsel ve benzeri akademik ve bilimsel çalışmalar yapmak.
ç) Merkezin amacı doğrultusunda Osmanlı Türkçesi ve
arşiv belgelerinin diplomatik özellikleri üzerine eğitim vermek, kurslar
düzenlemek ve bu eğitimler sonrası katılımcılara ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde sertifika vermek.
d) Merkezin amacına uygun yurt içinde ve yurt
dışında sergiler düzenlemek ve tanıtımlar yapmak.
e) Merkezin amacına uygun tarihi ve güncel
konularla ilgili analizler yapmak, raporlar ve projeler hazırlamak.
f) Merkezin amacına uygun olarak, ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, ortak akademik ve bilimsel
çalışmalar yapmak.
g) Merkez ile ilgili Üniversite tabanlı web sayfası
oluşturmak ve bu sayfa için veri toplamak.
ğ) Merkezin amacına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin unvanlı akademik
personeli arasından, Rektör tarafından en fazla üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür görevi başında bulunmadığı hallerde,
yardımcılarından birini yerine vekil bırakır.
(3) Müdür, görevlendirilmesindeki aynı usulle
görevden alınabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdür, Merkezin tüm
faaliyetlerinden Rektöre karşı birinci derecede sorumlu olup, Merkezi
temsil eder. Müdürün başlıca görevleri şunlardır:
a) Merkezin idari işlerini yürütmek.
b) Üniversitenin idari birimleri ve Üniversite dışı
kurum ve kişilerle yazışmalar yapmak.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin
yönetimi ve işleyişi konusunda tedbirleri almak ve uygulamak.
ç) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun gündemini
oluşturmak, üyeleri toplantıya çağırmak, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek
ve Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak.
d) Merkez tarafından desteklenen araştırma
projelerinin yürütülüşünü ve işleyişini izlemek ve denetlemek.
e) Merkeze bağlı çalışma ofisinin kaliteli hizmet
vermesi ve ilgili cihaz, araç ve gereçlerin maksimum verimle kullanımı,
sağlıklı işlemesi ve çalışması için her türlü tedbiri almak ve uygulamak.
f) Merkez tarafından verilen hizmetleri planlamak
ve uygulamaları denetlemek, bu çerçevede konu ile ilgili kurum ve
kuruluşlarla ilişki kurmak.
g) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, Yönetim
Kurulunun görüşünü alarak süresi içinde Rektöre sunmak.
ğ) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve
bunların en uygun biçimde kullanımı amacı ile girişimlerde bulunmak.
h) Danışma Kurulunca belirlenen görüş ve
önerilerden uygulamaya konulanlar hakkında Danışma Kuruluna rapor sunmak.
ı) Merkezde görev alacak her türlü akademik, idari,
teknik ve diğer personel ihtiyacını ve görevlendirilmeleriyle ilgili
teklifleri Rektörlüğe sunmak.
i) Rektör tarafından verilen merkezin amacına uygun
diğer görevleri yapmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10
– (1) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar.
(2) Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıldır.
Görev süresi biten müdür yardımcısı yeniden görevlendirilebilir. Görevinden
ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenisi
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.
(3) Müdürün görevlendireceği müdür yardımcısı,
Müdürün katılamadığı toplantılara başkanlık eder ve Müdürlüğe altı aya
kadar vekâlet eder.
Müdür
yardımcısının görevleri
MADDE 11 – (1) Müdür yardımcısı, Müdüre karşı sorumlu olup
görevleri şunlardır:
a) Kendisine bağlı birimlerin amacına uygun olarak
işleyişini sağlamak, buna ilişkin tüm tedbirleri almak ve uygulamak.
b) Müdürün görevlerinin yerine getirilmesine
yardımcı olmak.
c) Müdürün vereceği görevleri yapmak.
ç) Gerekli hallerde Müdüre vekâlet etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Müdürün önerdiği Merkezin faaliyet alanında eğitimi ve
deneyimi olan ya da Merkezin amaçlarına katkı sağlayabilecek nitelikteki
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam yedi kişiden oluşur. Süresi
biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan boşalan üyelik
için veya Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilen
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni görevlendirme yapılır.
(2) Görev süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine altı
ayda en az bir kez olmak üzere toplanır.
(4) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt
çoğunluk ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla
alınır. Oyların eşitliği halinde, Müdürün veya toplantı başkanının
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Mazereti olmadan
toplamda üç toplantıya katılmayan üyenin üyeliği düşer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
kararları almak.
b) Merkezin ilgili esaslara uygun olarak araştırma
alanlarına ilişkin uygulama, plan ve prosedürlerinin
taslaklarını hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
ç) Merkezde yürütülecek araştırma projelerinin desteklenme
esaslarını tespit etmek, bu esaslar doğrultusunda desteklenecek projeleri
belirlemek, Rektörün onayına sunmak ve bunların yürütülmesini izlemek.
d) Merkezin bünyesinde kurulacak olan birimler ile
çalışma ve proje gruplarını oluşturmak, çalışma usul ve esaslarını
belirlemek.
e) Müdürlükçe hazırlanan programları incelemek ve
karara bağlamak.
f) Mali ve idari işlerde Müdüre yardımcı olmak
üzere karar almak.
g) Müdür tarafından önerilen konuları karara
bağlamak.
ğ) Danışma Kurulunda belirlenen görüş ve öneriler
hakkında karar almak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 14 – (1) Danışma
Kurulu; Yönetim Kurulunca teklif edilen, Üniversitenin Merkeze katkı
sunabilecek alanlarda akademik faaliyetler ve/veya araştırma faaliyetleri
gerçekleştiren anabilim dalları, bölümleri, diğer araştırma merkezleri,
fakülteleri ve benzeri birimlerinin yanı sıra bu alan ile ilgili kamu ve
özel sektör, ulusal ve uluslararası sivil toplum kuruluşları, yasal
otoriteler, meslek örgütleri gibi organizasyonlardan belirlenmiş en fazla
on beş kişiden oluşur. Danışma
Kurulu üyeleri üç yıl için seçilir. Görev süresi dolan Danışma Kurulu üyesi
yeniden seçilebilir. Danışma Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine yılda en
az bir kez toplanır.
(2) Yönetim Kurulunca Üniversite dışından önerilen Danışma
Kurulu üyeleri ile ilgili görevlendirme talepleri Rektör tarafından
yapılır.
(3) Danışma Kurulu Merkezin çalışmaları konusunda
görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma/proje
grupları
MADDE 15
– (1) Gerektiğinde Müdürün önerisi
ve Yönetim Kurulu kararı ile Merkezin çalışma alanına giren konularda iş
bölümü yapmak üzere, Merkez birimleri ile çalışma grupları veya proje
grupları kurulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16
– (1) Merkezin sekretarya, akademik,
idari ve teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine
göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
(2) Merkezin bünyesinde, ihtiyaca göre
Yükseköğretim Kanununun 46 ncı maddesine göre
kısmi zamanlı öğrenci çalıştırılabilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörü yürütür.