Karadeniz Teknik Üniversitesi Çevre ve İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-12-07

7 Aralık 2025 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 33100
YÖNETMELİK
Karadeniz Teknik Üniversitesinden:
KARADENİZ
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE VE İKLİM DEĞİŞİKLİĞİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Karadeniz Teknik
Üniversitesi Çevre ve İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Karadeniz Teknik Üniversitesi
Çevre ve İklim Değişikliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Karadeniz Teknik Üniversitesi Çevre ve
İklim Şehirciliği Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bölge, kır/kent ölçeğinde doğal ve yapılı çevre
konularına yönelik planlama ve tasarım faaliyetlerini yürütmek.
b) Kamu kurumları, belediyeler ve özel
kuruluşlardan gelen iş birliklerini koordine etmek ve ilgili alana ilişkin
bilimsel araştırma ve uygulamalarla ülkenin bilgi birikimine katkı
sağlamak.
c) Sürdürülebilirlik konuları ile iklim değişikliği
ve politikalarının etkileri hakkında disiplinler arası ortak projeler
geliştirmek.
ç) Ulusal ve uluslararası iş birlikleri kurarak
veri tabanları kurmak.
d) Kamu-özel sektör ve toplum tabanlı iklim
değişikliği riskleri konusunda sürdürülebilir bir bilgi platformu
oluşturmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Çevre, iklim ve şehircilik konularına ilişkin
bilimsel ve teknik araştırma çalışmaları düzenlemek, yürütmek, yönetmek ve
koordine etmek.
b) Çevre, iklim ve şehircilik konularında, yurt
içinde ve yurt dışında yapılan organizasyonlarla iş birliği yapmak.
c) Merkezin amaçları kapsamında Üniversite ve diğer
kuruluşlar için bilgi merkezi oluşturmak.
ç) Doğal ve yapılı çevreye ilişkin planlama ve
tasarım süreçlerini yönetmek, ilgili konularda disiplinler arası araştırma
ve uygulama projeleri yapmak.
d) Yerli ve yabancı kamu ve özel kuruluşlarının
araştırma, inceleme, bilimsel görüş, iş değerlendirme ve organizasyonu,
bilirkişi hizmetleri, çeşitli plan, proje ve benzeri taleplerini
karşılamak.
e) Uygulamalar ve araştırmalar için gerekli görülen
araç, gereç, makine ve teçhizatı yurt içinden veya yurt dışından temin
etmek.
f) Kongre, konferans, sempozyum,
seminer, panel, kurs ve benzeri ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar
düzenlemek ve bu tür toplantılara katılmak.
g) Araştırma ve uygulamaların sonuçlarının eğitim
ortamını geri beslemesini sağlayarak, eğitim ortamının zenginleşmesine
katkıda bulunmak ve disiplinler arası eğitim olanaklarını geliştirerek
lisans veya lisansüstü düzeyde eğitim-öğretime katkıda bulunmak.
ğ) Merkezin amaçları ile ilgili ulusal ve
uluslararası bilimsel kuruluşlarla çalışmalar yürütmek.
h) Öğretim elemanlarının yurt içinde ve yurt
dışında araştırma ve incelemeler yapmalarına yardımcı olmak, yapılan
çalışmaları ödüllendirmek ve ödüllü yarışmalar düzenlemek.
ı) Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi
için ilgili mevzuat çerçevesinde her türlü iç ve dış yazışmaları yapmak,
bilimsel ve teknik verileri açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve
benzeri yayınlarda bulunmak.
i) Araştırmalar, bilimsel yayınlar ve sanayi
kuruluşları ile ortak olarak gerçekleştirilecek araştırma-geliştirme
(AR-GE) projelerinin yürütülmesi için gerekli protokolleri hazırlamak ve bu
protokollerin yürütülmesini denetlemek.
j) Sürdürülebilir ve eleştirel bir çevre bilinci
oluşturulmasına katkı sağlamak, ilgili konularda toplumsal duyarlılığın
oluşmasına katkı sağlamak.
k) Rektör veya Yönetim Kurulunca belirlenen diğer
çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
üç yıl ile görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine Üniversite öğretim
elemanları arasından en çok iki kişi Müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından üç yıl ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevi başında bulunmadığı
durumlarda kendisine müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni bir Müdür aynı usulle görevlendirilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu toplantılara başkanlık etmek.
c) Merkezde oluşturulan çalışma gruplarının
etkinliklerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.
ç) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan çalışma
raporlarını ilgililere sunmak ve sonuçlandırmak.
d) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
e) Merkezin yıllık etkinlik raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları
ile Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışma ve uygulamaları olan
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilen en az beş en fazla dokuz üyeden oluşur. Görev süresi dolan
üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan
veya altı aydan fazla görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayan üye
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az üç kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezde kurulacak araştırma/çalışma gruplarını
oluşturmak.
c) Merkez çalışmalarıyla ilgili araştırma, inceleme,
derleme ve yayın konularındaki proje ve istemleri değerlendirmek.
ç) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birliği
içinde, amaç ve faaliyet alanlarına uygun proje, analiz ve inceleme yapmak.
d) Merkezin yıllık etkinlik raporu ile bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak.
e) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu; tamamlanmış veya süregelen çalışmaları olan Üniversitenin mevcut
öğretim üyeleri veya emekli öğretim üyeleri, bir önceki dönem Yönetim
Kurulu üyeleri, kamu ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri, diğer
üniversitelerin veya araştırma merkezlerinin temsilcileri ile Yönetim
Kurulu tarafından önerilen özel sektör kuruluş temsilcileri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla yirmi beş üyeden oluşur.
Danışma Kurulu içinden gerekli
görülen sayıda veya alanda koordinatör üyeler belirlenebilir. Bu üyeler
doğrudan Yönetim Kurulu ile birlikte süreçte görev alırlar. Danışma Kurulu
Müdürün gerekli gördüğü hallerde ve iki yılda en az bir kez olmak üzere
toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Araştırma/çalışma
grupları
MADDE 14- (1) Araştırma/çalışma gruplarının; Merkezde
yürütülen projelerde çalışabilecek Üniversitenin akademik personeli ile
diğer üniversite ya da kuruluşlarda görev yapan personelin arasından Müdür
tarafından önerilen ve Yönetim Kurulu kararı ile belirlenen üyelerden
oluşur. Müdür araştırma/çalışma gruplarının doğal üyesidir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi gereği Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547
sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim Kurulu
kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 17- (1) 4/4/2018 tarihli ve
30381 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karadeniz Teknik Üniversitesi Çevre
Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Karadeniz Teknik
Üniversitesi Rektörü yürütür.