Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Engellilik Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-11-20

20 Kasım 2024 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 32728
YÖNETMELİK
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesinden:
ANKARA HACI
BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ ENGELLİLİK ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Engellilik Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Engellilik Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma grupları: Merkezin çalışma gruplarını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Engellilik Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Rektörünü,
e) Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı, disiplinler arası bir
yaklaşımla engelliliğin hak temelli tanıtılması ve korunması ile bu
hakların uygulanması ve geliştirilmesi açılarından; ulusal ve uluslararası
alanda kuramsal ve uygulamaya yönelik araştırmalar yapmak, bilgi ve belge
toplamak, izlemek, iş birliği yapmak, bilgi ağı oluşturmak, sanatsal ve
akademik faaliyetlerde bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkez, amacı doğrultusunda aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Engellilik alanını Üniversitede öncelikli
çalışma ve uygulama konularından biri haline getirmek ve Üniversitenin
fiziki alt yapısını, engellilerin tüm Üniversite faaliyetlerine tam ve etkili
katılımını sağlayacak hale gelmesine katkıda bulunmak.
b) Farklı disiplinlerden engellilik konusunda
araştırmalar yapan sanat ve bilim insanları ile uzmanları bir araya
getirerek ulusal ve/veya uluslararası araştırma/geliştirme projeleri
oluşturmak ve yürütülmesini sağlamak.
c) Engellilik alanında hak ihlallerini izlemek,
raporlamak, nedenleri ve önlenmesi konusunda disiplinler arası çalışma
yapmak ve bu çalışma sonuçlarını ilgili kurum ve kuruluşlara göndermek.
ç) Engellilik alanında ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında veri tabanı oluşturmak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşların bilgi ağına katılmak ve bilgi ağı
oluşturmak.
e) Engelli haklarının tanıtımı ve
yaygınlaştırılması konularında politika oluşturulmasına destek vermek ve kamuoyu
oluşturmak.
f) İlgili kamu kurum ve kuruluşları ile sivil
toplum kuruluşlarıyla engellilik alanında işbirliği gerçekleştirmek ve
Üniversitenin engellilere hizmet veren birimlerine danışmanlık
faaliyetlerinde bulunmak.
g) Ulusal ve uluslararası katılımlı çalıştay, sergi, kongre, panel, sempozyum
ve konferans gibi sanatsal ve akademik faaliyetler düzenlemek.
ğ) Kitap, dergi, broşür ve benzeri yayımlar yapmak.
h) Eğitici, öğretici materyaller ile bilgilendirici
fotoğraf ve video üretimleri yapmak.
ı) Eğitim faaliyetleri gerçekleştirmek ve ön
lisans, lisans ve lisansüstü programlara sanatsal ve akademik destek vermek
ve ortak çalışmalar yürütmek.
i) Üniversitenin sosyal bilimler ihtisas alanını
desteklemek için Merkezin bu maddede belirtilen faaliyet alanları
kapsamında sosyal hizmet alanının etkinliğini ve süreğenliğini artırmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin çalışma alanı ile ilgili
Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Üniversitenin öğretim
elemanları arasından en çok iki kişi Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak
üzere Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
yardımcılarının görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten müdür yardımcısı
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdür yardımcıları; Müdürün yokluğunda Müdüre
vekâlet eder, Yönetim Kurulu toplantısında Kurulun sekreterliğini yapar ve
Müdürün vereceği görevleri yapar.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez organlarını toplantıya çağırmak ve
başkanlık etmek, toplantı gündemini hazırlamak.
c) Yönetim Kurulu kararlarını ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde uygulamak.
ç) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
d) Merkezin ihtiyaç duyduğu maddi imkânları sağlama
konusunda ilgili kişi, kurum ve kuruluşlar ile ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında iş birliği yapmak.
e) Her eğitim-öğretim yılı sonunda Merkezin
çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporu hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün bilgisine sunmak.
f) Merkezin idari işlerini yürütmek.
g) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları, Merkezin faaliyet alanlarında çalışma yapan Üniversite
öğretim elemanları arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından
görevlendirilen iki üye dahil olmak üzere en fazla
beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görevi sona eren üyeler yeniden aynı usulle görevlendirilebilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ve
çağrısı üzerine en az üç ayda bir toplanır. Bunun dışında da gerektiğinde
Müdürün daveti üzerine Yönetim Kurulu toplanabilir. Yönetim Kurulu, üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
oy çokluğuyla alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği
durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Engellilik alanında araştırma, sanatsal
organizasyonlar ve projeler, eğitim, uygulama, danışmanlık ve yayım konularındaki
talepleri değerlendirip karara bağlamak.
c) Merkezin yapacağı sanatsal ve akademik
çalışmalar başta olmak üzere her türlü çalışma ve faaliyetleri belirlemek,
uygulamaya koymak.
ç) İlgili kamu kurum ve kuruluşları ve sivil toplum
kuruluşlarıyla engellilik alanında iş birliği gerçekleştirmek ve
danışmanlık faaliyetlerinde bulunmak.
d) Üniversite içinden veya dışından Merkezde görev
yapacak akademik, teknik ve idari personel veya staj/ders uygulaması
yapacak öğrenci ihtiyacını belirlemek ve görevlendirilmeleri ile ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
e) Merkezde görevli veya görevlendirilecek
personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt içi ve yurt dışında ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında görevlendirilmesini Rektöre teklif etmek.
f) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet
raporuna görüş bildirmek.
g) Merkezin faaliyetlerini yürütmek için ihtiyaç
halinde alt çalışma grupları oluşturmak, Merkezin etkili ve verimli bir
şekilde çalışması için gerekli kararları almak.
ğ) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite içinden ve
dışından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen en
fazla on beş kişiden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, her yıl olağan olarak Müdürün
daveti üzerine en az bir kez toplanır. Bunun dışında da gerektiğinde
Müdürün daveti üzerine Danışma Kurulu toplanabilir. Toplantılar; davete
icabet etmiş üyelerle yapılır, toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin görevleri ile ilgili olarak yapılacak
çalışmalar, uygulamalar ve alınacak önlemler hakkında tavsiyede bulunmak.
b) Merkezin diğer kişi ve kuruluşlarla
ilişkilerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak.
c) Merkezin faaliyet veya dönem raporlarını
incelemek ve önerilerde bulunmak.
ç) Merkezin çalışma alanına giren konularda Yönetim
Kuruluna yardımcı olmak, Müdürün isteği halinde Yönetim Kurulu
çalışmalarına katılmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14-
(1) Çalışma grupları; Müdürün
önerisi, Yönetim Kurulu kararı ile belirli ve uzmanlık isteyen konularla
ilgili, geçici veya sürekli olarak oluşturulan, Merkezin çalışmalarına
katkıda bulunan organlardır.
(2) Bu gruplar yapılacak çalışmanın niteliğine
göre, Üniversite içindeki öğretim üyelerinden ve bu konuda uzmanlaşmış
diğer kişilerden oluşabilir. Görev süreleri Yönetim Kurulunun kararı ile
belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16-
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan veya diğer yollardan temin edilen her türlü
alet, ekipman ve demirbaş Merkezin kullanımına
tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 18-
(1) 12/4/2020
tarihli ve 31097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Engelli Bireyler İçin Görsel Sanatlar Eğitimi Uygulama ve
Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü yürütür.