Necmettin Erbakan Üniversitesi Geleneksel Sanatlar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-03-23

23 Mart 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31077
YÖNETMELİK
Necmettin Erbakan Üniversitesinden:
NECMETTİN
ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ GELENEKSEL SANATLAR
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Necmettin Erbakan Üniversitesi Geleneksel Sanatlar Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Necmettin
Erbakan Üniversitesi Geleneksel Sanatlar Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Necmettin Erbakan Üniversitesi
Geleneksel Sanatlar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Necmettin Erbakan Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Necmettin Erbakan Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Necmettin Erbakan Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Kaynak araştırmaları yapmak.
b) Eser tespit ve değerlendirmeleri yapmak.
c) Geleneksel sanatları koruma ve yaşatma
çalışmaları yapmak.
ç) Geleneksel sanatlar alanında her türlü bilimsel
araştırma ve geliştirme ile deneme ve tasarım çalışmalarını yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Medeniyetimizin temelini teşkil eden
sanatlarımızın ülkemiz açısından sosyo-kültürel önemini vurgulayarak
gelecek kuşaklara aktarılmasını sağlamak, yurt içinde ve yurt dışında özgün
biçimleriyle tanıtımını yapmak.
b) Geleneksel sanatlarımıza ait ilgili bilgi,
belge, araç ve gereçleri toplamak, çeşitli nedenlerle yurt dışına çıkmış
olan eserlerin ülkemizde iadesini sağlama yönünde çalışmak, bunların
fotoğraf, maket ve reprodüksiyonlarını sağlayıp sergilemek.
c) Geleneksel sanatların nitelik ve niceliklerini
belirlemek ve elde edilen çeşitli bilgilerle çizim, fotoğraf, slayt, kısa
ve uzun metrajlı belgesel filmlerle dokümantasyonunu gerçekleştirmek.
ç) Geleneksel sanatlar alanında ön lisans, lisans
ve lisansüstü düzeyde eğitim-öğretimi, tez çalışmalarını ve her tür
bilimsel araştırmaları desteklemek ve geliştirmek.
d) Öğrenci, personel ve halka yönelik eğitim amaçlı
özel programlar düzenlemek.
e) Geleneksel sanatlar ve tasarım alanlarında
ilgili kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak kongre, konferans,
sempozyum, seminer, festival ve benzeri ulusal ya da uluslararası bilimsel
etkinlikleri organize etmek veya düzenlenen etkinliklere katılmak.
f) Geleneksel sanatlara ait eserlerin üretilmesi ve
sergilenmesi için çalışmalar yapmak, eserlerin üretilmesi için gerekli
aletleri almak, kurmak, bakım ve onarımlarını sağlamak.
g) Kalemişi, hat, tezhip, minyatür, cilt ve katı’
gibi kitap sanatlarına ait örnekleri derlemek, koleksiyonlar ve müze
oluşturmak.
ğ) Kütüphane ve müzelerde bulunan medeniyetimize
ait yazma eserlerin, müzehhep kitapların, levhaların korunması, bakımı,
onarımı ve tasarımı ile üretim için gerekli çalışmalarda bulunmak,
laboratuvar ve atölye kurmak.
h) Gözlem raporu, haber bülteni, dergi, kitap,
fotoğraf, film, video, CD, DVD ve benzeri yayın organları ile el sanatları
alanında yapılan araştırmaları duyurmak.
ı) Başta Konya ili olmak üzere geleneksel sanatları
ihtiva eden sanatları devam ettirmek ve geliştirilmesi için gerekli
çalışmalar yapmak, günümüzde de bu sanatlarla uğraşan sanatkârların
deneyimlerinden yararlanmak ve üretimde bulunmak.
i) İlgili kurum ve kuruluşlar ile iş birliği
yaparak kurslar düzenlemek ve bu kursları başarıyla bitirenlere ilgili
mevzuatına göre sertifika/başarı belgesi vermek.
j) Üniversite ve yerel yönetimlerin yapacağı
araştırma ve faaliyetlerde danışmanlık yapmak ve koordinasyonu sağlamak.
k) Eğitim faaliyetleri doğrultusunda Erasmus,
Farabi ve Mevlana programlarına bağlı akademisyen, idari personel ve
öğrenci değişimleri gerçekleştirmek, bu doğrultuda Avrupa Transfer Sistemi
(ECTS) etiketi almak amacıyla çalışmalar yapmak.
l) Merkez tarafından ya da Merkez aracılığı ile
geliştirilen (tasarlanan) ürünlerin tanıtımı, pazarlanması ve değerlendirilmesini
sağlamak, turizm ve tanıtıma yönelik ürün çeşitlemesi ve sipariş amaçlı
çalışmaları yürütmek.
m) Endüstri ve ürün tasarımı ile ilgili projeler
hazırlamak ve projelerin uygulanmasında kamu sektörü ve özel sektör kuruluşları
ile iş birliği yapmak, kamu ve özel sektör kuruluşlarından talep edilen
geleneksel izler taşıyan tasarım araştırma ve model geliştirme isteklerini
gerçekleştirmek.
n) Yurt içi ve yurt dışındaki benzer araştırma ve
uygulama merkezleri ile iş birliği yapmak.
o) Rektör ya da Yönetim Kurulu tarafından
yapılmasına karar verilen amaca uygun diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitede çalışan ve
alanında uzman öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden
Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitedeki öğretim elemanları arasından en çok iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak üç yıl süre ile görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar.
Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ile Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek, alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin faaliyetlerinin amacına uygun ve
düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
ç) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmeler ile ilgili teklifleri
Rektörlüğe iletmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunun Rektörlüğe
sunulmasını sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları dâhil beş kişiden oluşur. Diğer üyeler, Üniversitede
görev yapan öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi ile Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
(2) Görev süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla görevlendirme
sebebiyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Danışma Kurulunun üyelerini belirlemek.
b) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları için karar almak.
c) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili ulusal ve
uluslararası kurum, kuruluş ve kişilerle yapılacak projelere ve iş
birliğine ait kararlar almak.
ç) Faaliyet raporunu ve çalışma programını
düzenlemek.
d) Merkezin faaliyetlerinin etik ve bilimsel
kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmeliğe uygun olarak yürütülmesi için
gerekli kararları almak.
e) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun gerek
görmesi ile Merkezin çalışmalarında etkinlik ve verimliliği arttırmak, yeni
görüşler ortaya koymak ve ihtiyaç duyulan konularda hizmetlerinden
yararlanmak üzere Danışma Kurulu oluşturulabilir. Danışma Kurulu üyeleri;
Yönetim Kurulunun önerisi ve belirleyeceği esaslara göre en fazla beş kişi
olmak üzere sürekli veya geçici olarak Üniversitede görev yapan personel,
kurum veya kuruluşların temsilcileri arasından Rektör tarafından
görevlendirilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu, Yönetim
Kuruluna bilimsel ve teknolojik konularda danışmanlık yapar ve kendisine
sunulan konularda incelemeler yaparak görüş bildirir. Merkezin kısa ve uzun
vadeli stratejilerinin belirlenmesine katkıda bulunur. Merkez tarafından
yapılan çalışmaları değerlendirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Necmettin Erbakan Üniversitesi Rektörü yürütür.