Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Veri Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-06-27

27 Haziran 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31524
YÖNETMELİK
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesinden:
FATİH SULTAN
MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ VERİ BİLİMİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Fatih Sultan Mehmet
Vakıf Üniversitesi Veri Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Fatih Sultan Mehmet Vakıf
Üniversitesi Veri Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
Veri Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Fatih Sultan Mehmet Vakıf
Üniversitesini,
f) Veri bilimi: Bilimsel yöntemler kullanarak
verilerin anlamlandırılması ve içlerindeki bilginin çıkarılması için
yöntem, işlem, algoritma ve sistem geliştirme işlemlerinin bir bütününü,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; veri bilimi konusunda yenilikçi araştırmalar için teorik ve
uygulamaya yönelik bilgi kapasitesi oluşturmak, yeni algoritma ve yöntem
geliştirme çalışmaları gerçekleştirmek, Üniversite bünyesinde yürütülen veri bilimi ve
analizi çalışmalarının merkezi ve bütünleşik bir şekilde yürütülmesini
sağlamak suretiyle çok disiplinli proje, araştırma ve eğitim programları
hazırlamak, kaynak paylaşımını arttırmak, güçlü bir Üniversite-sanayi-kamu
iş birliği ekosistemi oluşturup veri bilimi teknolojilerini bu alanlardaki
problemlerin çözümünde kullanmak,
veri bilim eksenli eğitim programları hazırlamak, yetkin insan gücü
yetiştirmek, ortak projeler üretmek, teknolojik gelişmelere bilimsel
altyapı sağlamak, yüksek teknolojide ürün ve teknolojiler geliştirerek
ülkemizin bu konularda dışa bağımlılığını azaltmak ve ülkemizin ülkeler
arası rekabet gücünü arttırmak için gerekli araştırma, geliştirme ve
koordinasyon faaliyetlerini yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Veri bilimi çalışmaları kapsamında, yapay zeka,
istatistik, sinyal işleme, makine öğrenmesi ve derin öğrenme tekniklerini
kullanarak doğal dil işleme, yazılım kalitesi, insan bilgisayar etkileşimi,
robotik, biyomedikal, otonom araçlar, paralel ve dağıtık hesaplama, görüntü
işleme, sosyal bilimler ve oyun gibi alanlarda algoritma geliştirmek,
bilimsel yeni teoriler üretmek ve mühendislik ürünleri tasarlamak, var olan
problemlere yenilikçi çözümler önermek, makale ve bilimsel yayın
hazırlamak.
b) Ar-Ge faaliyetlerinin yürütülmesi için gerekli
bilgi sistemi yazılımlarını ve hesaplama altyapısını tasarlamak, yöntem ve
yönetmelikler oluşturmak.
c) Veri bilimi alanında yurt içi ve yurt dışı iş
birlikleriyle projeler üreterek bilimsel Ar-Ge sonuçlarının mühendislik
uygulamalarına dönüşmesini ve yüksek sürdürülebilirlikte ürünler ortaya
çıkarılmasını sağlamak.
ç) Üretim, tarım, uydu fotoğrafları, sağlık gibi
alanlarda algılayıcı, uzman veya süreçlerden elde edilen verileri
temizlemek, bütünleştirmek ve yapay zekâ, görüntü işleme ve derin öğrenme
teknikleriyle analiz etmek.
d) Veri bilimi alanında yetişmiş insan gücü
oluşturmak için gerekli eğitim, ders müfredatlarını tasarlamak, lisans ve
lisansüstü seviyesinde yeni dersler oluşturmak, sertifikalı-sertifikasız,
örgün-uzaktan eğitimler düzenlemek, firmalara ve kurumlara yönelik özel
kurslar düzenlemek.
e) Merkezle ilgili konularda akademik tez ve
bilimsel yayın üretmek, kitap, dergi, rapor, bülten ve benzeri yayınlamak.
f) Faaliyet sonuçlarını dış paydaşlar, kurum ve
öğrencilerle paylaşmak, bu gruplara yönelik farkındalık arttırıcı seminer
ve konferans faaliyetleri gerçekleştirmek.
g) Veri bilimi konusundaki ve çok disiplinli
araştırmaları yürütmek için kurum içi birlikler ve kurumlar arası
ortaklıklar oluşturmak, sivil toplum kuruluşlarıyla iş birlikleri
geliştirmek, akademisyenler, teknoloji transfer ofisleri ve akademik
bölümler arasında iş birliği sağlamak, iş ve hizmet modellerini geliştirmek
ve uygulamak.
ğ) Merkezde yapılacak çalışmalarla temizlenen ve
bütünleştirilen veri kümeleri, farklı araştırmacıların kullanımına
açılabilmesi için kişisel özelliklerden (TC kimlik, isim gibi)
arındırılarak bilgi bankaları oluşturmak ve araştırmacıların kullanıma
açmak.
h) Merkezin kuruluş amacına uygun diğer
faaliyetleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan ve
Üniversitede tam gün çalışan kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
aynı usulle görevlendirilebileceği gibi görev süresi dolmadan görevden
alınabilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından bir kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Gerek duyulmuyorsa müdür
yardımcısı görevlendirilmeyebilir.
(3) Müdüre görevi başında olmadığı zamanlarda müdür
yardımcısı veya Yönetim Kurulu üyelerinden biri vekâlet eder. Vekâletin
altı aydan fazla sürmesi veya Müdürün görev süresi dolmadan herhangi bir
nedenle görevinden ayrılması durumunda kalan süre için yeni bir Müdür
Rektör tarafından görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez personelinin çalışmalarını koordine
etmek.
c) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
ç) Yönetim Kurulunun ve Danışma Kurulunun toplantı
gündemini hazırlamak, toplantıda alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
d) Merkez çalışanlarını ve bölüm sorumlularını
belirleyerek Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
e) Her yılın sonunda Merkezin çalışmalarını,
faaliyet raporunu ve sonraki yıla ait çalışma programını ve bütçe
tasarısını hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
f) Yönetim Kurulu tarafından verilen diğer
görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcısı ile Merkezin çalışma alanına giren konularda akademik
çalışmaları, araştırmaları, deneyimleri bulunan Üniversitenin kadrolu
öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen
üyeler olacak şekilde toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl
olup, süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi
dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında her
yıl en az iki kez olağan ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
olağanüstü olarak üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları ve yönetimi ile
ilgili konularda karar almak, Merkezin akademik, teknik ve idarî
kadrolarının belirlenmesi ile ilgili hususlarda Müdürün hazırlamış olduğu
önerileri inceleyerek Rektörün onayına sunmak.
b) Merkeze yapılan proje tekliflerini
değerlendirmek ve uygun bulunanlar için proje geliştirme çalışmaları
yapmak.
c) Her faaliyet yılı sonunda, Danışma Kuruluna
sunulacak faaliyet raporunun, üçer yıllık eylem planının ve bir sonraki
yıla ait çalışma programının hazırlanıp düzenlenmesinde Müdüre yardımcı
olmak, Danışma Kurulunca değerlendirilen faaliyet raporunu, üçer yıllık
eylem planını ve çalışma programını uygulamaya koymak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında Üniversite öğretim üyeleri ve istekleri halinde Merkezin
çalışmaları ile ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının
temsilcileri arasından Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur. Süresi biten üyeler
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi tamamlanmadan ayrılanların
yerine kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez üst üste mazeretsiz
katılmayan üyelerin üyeliği düşer.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısıyla yılda en az
bir kez toplanır.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevi;
Müdür tarafından hazırlanan ve Yönetim Kurulunca uygun görülen yıllık
çalışma faaliyetlerini ve bir sonraki çalışma yılına ait programı
değerlendirerek görüş bildirmek, yeni çalışma konularıyla ilgili önerilerde
bulunmak, çalışma alanlarında gerekli görüldüğü durumlarda diğer kurum ve
kuruluşlarla iş birliği ve ortak çalışmalar önermektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Anlaşmalar
ve iş birliği
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından, yeni
projeler için kendi adına ve/veya ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının iş
birliği ile Avrupa Birliği fonları da dahil olmak üzere harici kaynakların
kullanımı için başvuru ve anlaşmalar yapılabilir.
(2) Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü faaliyetlerle
ilgili hizmet alımı yapılabilir.
(3) Merkez, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
mali konulardaki iş ve işlemleri yürütür.
(4) Merkezin faaliyetlerinde Yönetim Kurulunun kararı
ve Rektörün onayı ile Üniversitenin bütün laboratuvar imkanları
kullanılabilir.
(5) Merkez, amaç ve görevlerini gerçekleştirebilmek
için yurt içinde ve yurt dışında araştırma, hizmet, eğitim ve sanayi
kuruluşları ile iş birliği yapabilir.
(6) Merkezden elde edilen verilerin akademik
kullanım hakkı proje yürütücüleri düzeyinde yapılacak sözleşmeler ile
araştırmacıların telif hakkı, gizlilik ilkeleri ve isim yayın sıraları
belirlenir ve ilgili akademik yayınlar buna göre düzenlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16
– (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin
demirbaşına kaydedilerek Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ile ilgili diğer mevzuat hükümleri
ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Rektörü yürütür.