Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-07-29

29 Temmuz 2024 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32616
YÖNETMELİK
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesinden:
ZONGULDAK
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Zonguldak Bülent Ecevit
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Zonguldak Bülent Ecevit
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Zonguldak Bülent Ecevit
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı; örgün, uzaktan ve karma olmak üzere ön lisans, lisans ve yüksek
lisans programları dışında verilecek tüm eğitim programları, ulusal ve
uluslararası standartlara uygun olarak ulusal ve uluslararası alanlarda
ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde her türlü belgelendirme, danışmanlık
hizmeti, seminerler, konferanslar, kongreler, çalıştaylar,
alan araştırmaları, sınav organizasyonları, her türlü eserlerin yayını ve
basımı ile meslek standartları geliştirmeye yönelik çalışmaları düzenlemek
ve Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla iş
birliğini geliştirmesini sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bilimsel bilgiyi yetişkinler ve kurumlarla
paylaşarak ve kuramsal bilgiyi uygulama ile bütünleştirerek toplum yararına
sunmak ve bu süreçleri geliştirerek bireysel ve toplumsal sorunların
çözümüne katkıda bulunmak.
b) Kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve
kişilere ihtiyaç duydukları her türlü alanlarda, ulusal ve uluslararası
düzeyde, eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar planlamak,
düzenlemek veya düzenletmek.
c) Rektörlüğe bağlı bölümlerde bu amaçla yürütülen
her türlü etkinliğin koordinasyonunu sağlamak ve öğrencilerin yanı sıra,
sanayi ve hizmet kuruluşlarının çalışanlarına yönelik olarak, eğitim
programları veya danışmanlık sunmak veya sunulmasına aracılık etmek.
ç) Bölümlerin bağlantılı olduğu diğer programlar
konusunda öğrencilerin yetişmesini sağlamak.
d) Bölümlere destek olacak alanlarda yapılacak
sertifika programları ile öğrencileri çoklu becerilerle donatmak.
e) Tam donanımlı insan gücünü yetiştirmek için gerekli
çalışmalar yapmak.
f) Merkezin amaçları doğrultusundaki tüm
etkinliklerini, yaşam boyu öğrenme, meslek içi eğitim, kurumlara eğitim,
sertifika programları, önceden programlanmış seminerler, çeşitli kesimlere
yönelik konferanslar gibi yollarla gerçekleştirmek.
g) Hayat boyu öğrenme çerçevesinde eğitim
programları düzenlemek.
ğ) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ile
Merkezin amacına uygun işbirliği yapmak.
h) Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili her türlü danışmanlık hizmeti vermek veya
almak.
ı) Genel katılıma açık dersler ve ilgiye dayalı
kurslar düzenlemek.
i) İnternet veya karma eğitim yoluyla her yaş ve
gruplara yönelik elektronik eğitim programları sunmak.
j) Ara eleman yetiştirmeye yönelik kurslar açmak
veya her tür yöntemle eğitim hizmeti sunmak.
k) İlgili mevzuat hükümleri uyarınca Üniversitede
iş yeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı ve iş sağlığı ve güvenliği
konusunda eğitimleri her tür yöntemle düzenlemek, eğitime katılanlara
eğitim katılım belgesi düzenlemek, yayın hazırlamak, danışmanlık yapmak.
l) Ulusal ve uluslararası personel belgelendirme
sertifikasyonu eğitimlerini her tür yöntemle düzenlemek, sınavlar yapmak,
belge, sertifika ve katılım belgesi vermek.
m) Ulusal ve uluslararası her türlü eserlerin
süreli-süresiz basım ve yayınını her türlü yöntem ile yapmak veya
yaptırmak, gerektiğinde kitaplık ve arşiv oluşturmak.
n) İhtiyaç duyulan her konuda ve her yaş grubuna
cevap verebilecek eğitici, ruh ve beden sağlığını geliştirecek, katılımcı
bir toplum yapısının oluşmasına katkı sağlayacak programlar geliştirmek.
o) Ulusal düzeyde Avrupa Birliği normlarına uyum
sağlamak amacıyla meslek standartları geliştirmeye yönelik çalışmaları
gerçekleştirmek.
ö) Ulusal ve uluslararası her türlü sınav
organizasyonu gerçekleştirmek veya gerçekleştirilmesine aracılık yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür
tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitenin öğretim elemanları arasından iki kişi, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını
değiştirebilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer.
(3) Müdür yardımcıları, Merkezin faaliyetleri ile
ilgili olarak Müdürün kendilerine verdiği görevleri yerine getirirler.
Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil
olarak bırakır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
faaliyetler planlamak ve yürütmek.
b) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.
ç) Merkez bünyesindeki birimler arasında
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak
Rektörlüğe sunmak.
f) Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak Yönetim
Kurulunun onayına sunmak.
g) İlgili mevzuat hükümleriyle verilen diğer
görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar
toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Toplantılara Müdürün
daveti üzerine müdür yardımcıları oy hakları olmaksızın katılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak,
yürütülmesi sağlamak, ihtiyaçlar doğrultusunda yapılan hazırlıkları
Rektörlüğe sunmak.
b) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
c) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak.
ç) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
kamu kurumları veya özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev
süresi sona eren üye tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
üyenin yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az iki kez ve gerekli
durumlarda Müdürün daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri
ile ilgili konularda değerlendirmeler yapmak, görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16- (1) 9/4/2001 tarihli ve
24368 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bülent Ecevit Üniversitesi Sürekli
Eğitim Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Zonguldak Bülent
Ecevit Üniversitesi Rektörü yürütür.