Mardin Artuklu Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2022-02-07

7 Şubat 2022 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31743
YÖNETMELİK
Mardin Artuklu
Üniversitesinden:
MARDİN ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mardin Artuklu Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Mardin Artuklu Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Mardin Artuklu
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Mardin Artuklu
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Mardin Artuklu
Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları şunlardır:
a) Psikoloji alanı ile ilgili araştırma, alan
çalışmaları ve uygulamaları yürütmek.
b) Üniversite öğrencileri ve personeli ile
Üniversite dışından kişilere talepleri doğrultusunda psikolojik destek ve
psikoterapi hizmeti sunmak.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
faaliyet alanları içindeki konular ile ilgili yurt içindeki ve yurt
dışındaki bilimsel araştırma, proje ve çalışmaları takip ederek
gerektiğinde bu etkinliklere katılım sağlamak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversite
öğrencileri ve personeli başta olmak üzere kamu kurum ve kuruluşları ile
sivil toplum kuruluşlarına ihtiyaç duydukları psiko-eğitim,
seminer ve benzeri aktiviteleri organize etmek.
d) Psikoloji alanı ile ilgili kitap, makale, bülten
ve rapor gibi akademik yayımların oluşturulmasını ve yürütülmesini
sağlamak.
e) Psikoloji ve ilgili alanlarda eğitim gören
lisans ve lisansüstü öğrencilerinin uygumalı
eğitim almalarına olanak sağlayacak şartları sağlamak ve organize etmek.
f) Psikoloji ve alt alanları ile ilgili
faaliyetleri organize etmek ve yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür; Rektör tarafından
Üniversitedeki öğretim elemanları arasından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı
aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, Üniversitede tam zamanlı olarak çalışan öğretim elemanları arasından
bir kişiyi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre önerir.
Müdür Yardımcısı, Müdürün verdiği görevleri yapar. Müdürün görevi başında
bulunmadığı durumlarda, Müdür Yardımcısı yerine vekâlet eder. Müdürün
görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve yönetmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.
c) Çalışma programını hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma programını
yürütmek.
ç) Yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna sunmak.
d) Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet
alanları ile ilgili olarak görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Müdür
Yardımcısı ile Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından Üniversitede tam
zamanlı olarak çalışan öğretim elemanları arasından görevlendirilen üç kişi
ile birlikte toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri
görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim Kurulu, Müdür tarafından hazırlanan gündem maddelerini görüşerek
karar alır. Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık çalışma programı ve yıllık
faaliyet raporunu görüşmek.
c) Merkezin yıllık bütçe programını hazırlamak ve
karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 12
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Mardin Artuklu Üniversitesi Rektörü yürütür.