Manisa Celal Bayar Üniversitesi Manisa ve Yöresi Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-03-20

20 Mart 2021 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31429
YÖNETMELİK
Manisa Celal Bayar Üniversitesinden:
MANİSA CELAL
BAYAR ÜNİVERSİTESİ MANİSA VE YÖRESİ TÜRK
EL SANATLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Manisa Celal Bayar
Üniversitesi Manisa ve Yöresi Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, çalışma alanlarına, yönetim organlarına ve bu
yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Manisa Celal Bayar Üniversitesi
Manisa ve Yöresi Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu yönetim
organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (TESAM): Manisa Celal Bayar Üniversitesi
Manisa ve Yöresi Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Manisa Celal Bayar Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Manisa Celal Bayar Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Kronolojik bir sistematik içinde Türk el
sanatlarının evrimini incelemek.
b) El sanatları üretim süreçleri konusunda
danışmanlık hizmeti vermek ve süreç iyileştirmeye yönelik uygulamaları
araştırmak ve geliştirmek.
c) El sanatları dallarının nitelik ve niceliklerini
belirlemek; çeşitli bilgiler, fotoğraf, çizim, slide ve akar filmle
dokümantasyon yapmak.
ç) Lisans, özellikle yüksek lisans eğitimine katkı
sağlamak ve sanatçılar/ustalar ile müşterek çalışmalar yapmak ve Türk el
sanatları dallarında lisansüstü ve doktora çalışmaları yapanları
desteklemek.
d) El sanatlarının bakımı, onarımı, aslına uygun
çoğaltmaları üzerine araştırmalar planlayarak deney laboratuvarı, atölye ve
stüdyolarda uygulama alanına koymak.
e) Geleneksel yöntemle ürün veren ve yeni, özgün,
çağdaş denemeler yapan sanatçı ve ustaları desteklemek.
f) Kaybolma tehlikesi ile karşı karşıya bulunan el
sanatları dallarından çağdaş teknolojiye yarar sağlayacak alanlarda
araştırmalar yapmak.
g) Medya ve yayın dünyası ile ortak projeler
yürütmek ve sanatçılar ile bilim insanlarını bir araya getirmek amacıyla
ulusal ve uluslararası sempozyum, kongre, çalıştay ve benzeri etkinlikleri
düzenlemek.
ğ) Rektörlüğün ve Yönetim Kurulunun
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amaçları dahilinde, danışmanlık hizmeti
vermek ve danışmanlık hizmetleri verdiği süreçleri iyileştirmeye yönelik
uygulamaları araştırmak ve geliştirmek.
b) Merkezin amaçları dahilinde, doğrudan; tasarım
ve uygulama hizmetleri sunmak.
c) El sanatları alanında çalışan araştırmacılara ve
sanatçılara istediklerinde bilimsel ve sanatsal üretim yapılması için
atölyeler, sunum imkanları, teknik yardım ve uzmanlık desteği sağlamak.
ç) El Sanatları Belgeliği kurmak, fotoğraf, slide,
akar film, çizim ve benzeri araçları kullanarak eserlerin dokümantasyonunu
yapmak.
d) Özellikle Üniversiteye ve Türkiye lisansüstü
eğitimine katkı sağlamak, usta/sanatçı ve bilim insanlarının müşterek
çalışmaları çerçevesinde deneyim kazanacak araştırmacı öğretim elemanı
yetiştirilmesine katkı sağlamak.
e) Alanla ilgili uzmanlar yetiştirilmesine katkı
sunmak.
f) Geleneksel yöntemle çalışan ve özgün denemeler
yapan sanatçı ve ustalara seminer, kurs, konferans, yayın ve belgelikte
bulunan arşiv malzemesi ile yardım etmek. El sanatları dallarında ulusal ve
uluslararası yarışmalar, karma ve kişisel sergiler, defileler, kermesler,
bienaller, fuarlar düzenleyerek; plaket, mansiyon, ödül ve benzeri ile sanatçı
ve ustaları teşvik etmek. Kataloglar hazırlayarak sanatçının tanınmasına ve
tanıtılmasına yardımcı olmak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası düzeyde Türk el sanatları çalışmalarında koordinasyonu
sağlamak.
ğ) Geleneksel el sanatları konularında yurt içinde
ve yurt dışında yapılacak bilimsel araştırma, inceleme, kurs, seminer,
konferans ve kongreler ile eğitim programlarına katılmak; ulusal ve
uluslararası düzeyde seminer, konferans, kongre ve eğitim programları
düzenlemek, konunun uzmanı bilim ve sanat insanları ile iletişim kurmak ve
bu alandaki bilimsel ve sanatsal çalışmalara destek sağlamak.
h) Üniversitenin çeşitli birimlerine Merkez
faaliyetleri kapsamında hizmet sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversite öğretim elemanları
arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında bulunmaması
durumunda müdür yardımcılarından birisi kendisine vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir
Müdür görevlendirilir.
(2) Merkez faaliyetlerinin yürütülmesinde Müdüre
yardımcı olmak üzere Müdürün önerisi üzerine, öğretim elemanları arasından
iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdürün görevinin sona ermesi durumunda
müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez faaliyetlerinin düzenli bir şekilde
yürütülmesi ve denetimiyle ilgili önlemleri almak.
b) Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Üniversite öğretim elemanları arasından değişik
bilim alanlarında Yönetim Kurulunda görev yapabilecek öğretim elemanlarını
tespit etmek ve görevlendirilmeleri için Rektöre öneride bulunmak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek.
d) Yönetim Kurulunun toplantı gündemini tespit
etmek ve toplantıya çağırmak.
e) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma
gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek,
denetlemek.
f) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan
çalışma raporunu Rektöre sunmak ve sonuçlandırmak.
g) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik
çerçevesinde uygulamak.
ğ) Merkezin yıllık çalışma raporunu Rektörlüğe
sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları da dahil olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili
bilimsel faaliyetlerde bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından,
Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen 6
üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
boşalan üyeliklere veya kesintisiz altı aydan fazla süreyle görevlendirme
nedeniyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yine Müdürün önerisi ile Rektör tarafından yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
az iki defa salt çoğunlukla toplanır, kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür. Müdürün yokluğunda bu görevi, Müdüre
vekâlet eden müdür yardımcısı yürütür.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plân ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, Merkezin idarî ve
teknik personel ihtiyacını tespit etmek.
b) Gerekli gördüğü durumlarda, el sanatları ile
ilgili görüşleri hayata geçirmek üzere Merkez bünyesinde geçici veya
sürekli çalışma grupları oluşturmak ve bu gruplarda görevlendirilecek
adayları tespit etmek.
c) Merkez elemanlarının araştırma, inceleme,
derleme ve yayım konularındaki proje ve taleplerini değerlendirip
önerilerde bulunmak.
ç) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda
yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak amaç ve
görevlerine uygun proje ve karşılıklı yardımı gerçekleştirmek.
d) Merkezin yıllık çalışma raporunu hazırlamak.
e) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
f) İlgili mevzuat ile verilen diğer görevleri
yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkez
Müdürünün önerisi ve Rektörün onayı ile, Üniversite öğretim elemanlarından,
sanatçılar veya Merkezin faaliyetlerine katkı sunabilecek kişilerden
oluşur.
(2) Danışma Kurulu, en fazla on üyeden oluşur ve
görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi dolmadan boşalan üyeliklere veya kesintisiz altı aydan fazla süreyle
görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir. Danışma Kurulu,
Müdürün yazılı daveti üzerine yılda en az bir defa toplanır ve oy çokluğu ile
kararlar alır.
(3) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili konularda görüşlerini bildirmek ve tavsiye niteliğinde kararlar
almakla görevlidir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ve ilgili
mevzuat uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 15 –
(1) 1/10/1995 tarihli ve 22421
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Celal Bayar Üniversitesi Manisa ve Yöresi
Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü yürütür.