Konya Gıda ve Tarım Üniversitesi Göç ve Kalkınma Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (GÖKMER) Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2019-03-22

22 Mart 2019 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 30722
YÖNETMELİK
Konya Gıda ve Tarım Üniversitesinden:
KONYA GIDA VE
TARIM ÜNİVERSİTESİ GÖÇ VE KALKINMA ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (GÖKMER) YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Konya Gıda ve Tarım
Üniversitesine bağlı olarak kurulan Göç ve Kalkınma Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve
bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Konya Gıda ve Tarım
Üniversitesine bağlı olarak kurulan Göç ve Kalkınma Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarını, faaliyet alanlarını, organlarını ve bu
organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (GÖKMER): Konya Gıda ve Tarım
Üniversitesi Göç ve Kalkınma Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyet: Konya Gıda ve Tarım
Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: Konya Gıda ve Tarım Üniversitesi
Rektörünü,
e) Üniversite: Konya Gıda ve Tarım Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; ulusal ve küresel bağlamda
yaşanan iç ve dış göçleri kendi mecraları üzerinden değerlendirirken
sürecin en önemli kavramlarından birisi olan kalkınma ile birlikte ele
almaktır. Kalkınmanın bölgesel, ulusal ve küresel karşılıkları ile birey,
aile ve sosyal doku düzeyindeki karşılıklarını araştırmak, çözüm üretmek,
bu bağlamlarda ortaklıklar kurmak ve projeler üzerinden işbirliğinin
devamlılığına katkıda bulunmak; ayrıca, göçün gerekçelerini bütün
bağlamlarda birleştirerek daha yakından incelemek, problemleri anlamak,
çözmek ve anlatmaktır. Bu amaçla disiplinlerarası çalışmalara bağlı her
türlü yayın, toplantı, proje, araştırma yapmak, eğitim vermek, ulusal ve
uluslararası işbirliği olanakları oluşturarak göç ve kalkınma süreçlerini
hem bağımsız hem de ortaklaşa alanlarda ele alan incelemeler yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez kuruluş amacını gerçekleştirmek için
aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Araştırma faaliyetleri:
1) Türkiye’nin ulusal, bölgesel ve küresel kalkınma
bağlamında konumu ve politikaları ile ilişkili kalkınma çalışmalarına
ilişkin araştırma ve incelemeler yürütmek.
2) Bölgesel kalkınma politikalarının küresel ve
yereldeki yansımaları ile bunun göç politikaları ve hareketliliği ile olan
ilişkisini araştırmak, projeler yürütmek, projelere ortak ve iştirakçi
olmak ve yayın yapmak.
3) Türkiye’den dışarıya ve dışarıdan Türkiye’ye
gelen göçmenlerin ve mültecilerin hareketliliği, etnisiteleri, inanç
biçimleri, yaşam alanları, alışkanlıkları, yaşam ve iş kültürleri, tarımsal
alandaki birikimleri ve benzeri birçok özellikleri üzerine araştırmalar
yaparak veri oluşturmak, veri işlemek ve bunlarla ilgili toplantı, yayın ve
proje çalışmaları yürütmek.
4) Göçün gerekçeleri ile kalkınmanın ilkeleri
arasında kurulan ilişkinin etkilerini yerelde ve küreselde araştırmak.
5) Göçmenlerin varlığına ilişkin göç ettikleri
ülkelerin ve Türkiye’nin ekonomik, siyasi, kültürel ve sosyal yapılanmalarına
ilişkin değerlendirmelere ve bu ülkelerde meydana gelen değişmelere yer
vermek.
6) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili projeler
hazırlayarak uygulamaya koymak, gerekli hallerde ulusal ve uluslararası
diğer kurumlar ve araştırma merkezleri ile işbirliği yapmak.
7) Yürütülen araştırmalarda karşılaşılan ülkeler ve
toplumlarla ilgili bölgesel ve küresel araştırmalar yürüterek bunlarla
ilgili toplantı ve yayın çalışmaları yapmak ve yapılanlara katılmak.
8) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Türkiye ve diğer ülkelerdeki bilim adamları, uzmanların
yanı sıra başta üniversiteler ve araştırma merkezleri olmak üzere kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapmak, bu kuruluşların çalışmalarına paydaş,
yürütücü ve ortak olarak katılmak.
9) Küresel bağlamda ve yerel olarak faaliyette
bulunan üniversite, göç araştırmaları merkezleri ve kalkınma üzerine
faaliyette bulunan merkezler ile işbirliği olanaklarını araştırmak ve
koordinasyon kurmak, toplantılarına ve proje çalışmalarına katılmak.
10) Göç ve kalkınma konusunda belgeseller, filmler,
sosyal medya araçları üzerinden yayınlar yaparak çalışmaları ilgililer ve
kamuoyu ile paylaşmak.
11) Merkezin alanı ile ilgili yarışmalar
düzenlemek.
12) Merkezin faaliyet konusu ile ilgili sivil
toplum kuruluşları ile ilişkiler kurmak, işbirliği yapmak ve onların
çalışmalarında yer almak.
13) Ulusal ve uluslararası toplantı, çalıştay,
panel, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri toplantılara katılmak ve bu
tür toplantıları düzenlemek.
14) Mevzuata uygun olarak bilirkişilik, danışmanlık
ve benzeri çalışmalarda bulunmak.
15) Göç ve kalkınma başlıklı ortaklaşa ya da
bağımsız olarak ele alınan her türlü çalışmayı yürütmek, koordine etmek ve
bu kapsamda yer alan Türkiye ve küresel alandaki faaliyetlere katılmak.
16) Basılı ya da çevrimiçi ortamda yayın yapmak,
dergi çıkarmak, görsel malzemeler ve kayıtlar hazırlamak; bu faaliyetlere
ilişkin her türlü araştırmayı yapmak ve yapılan araştırmalara katılmak.
17) Merkez faaliyetleri ile ilgili üniversiteler,
odalar, resmi kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum ve benzeri yerlerdeki
ders ve seminer müfredatlarının hazırlanmasına ve çalışma içeriklerinin
belirlenmesine; ayrıca, bunlar adına saha araştırmaları yapılmasına/yapmaya
katkıda bulunmak.
b) Eğitim faaliyetleri:
1) Ulusal ve uluslararası alanlarda göç ve kalkınma
üzerine ders, seminer, panel başta olmak üzere her türlü bilimsel faaliyete
katılmak ve bu tür faaliyetleri düzenlemek.
2) Araştırma faaliyetleri başlığı altında yer alan
konularda kamu kurum ve kuruluşları ile her derecedeki eğitim ve öğretim
kurumlarına ve yabancı ülke ve kurumlarına danışmanlık ve eğitim hizmetleri
vermek.
3) İradi ve zorunlu göçler konularında sertifika
programları düzenlemek.
4) Türkiye’ye göç edenler ve Türkiye’den göç
edenlere Türkçe ya da göç edilen ülkenin dili üzerine dil eğitimleri
vermek.
5) Kalkınmaya katkı sağlayacak mesleki eğitimler
düzenlemek veya eğitimlere katılmak; bu konuda danışmanlık hizmeti vermek.
6) Göç ve kalkınma merkezli sorunların çözümlerine
yönelik eğitim düzenlemek, koordine etmek, düzenlenen eğitimlere katılmak.
7) Çalışmayan veya çalışamayan göçmen-mültecilere
yönelik ulusal ve küresel alanda bu kimselerin refahına ve yaşadıkları
toplumla uyumuna ilişkin kültürel ve beceri merkezli eğitimler düzenlemek.
c) Yayın faaliyetleri:
1) Merkezin amaçları ile ilgili konularda kuramsal
ve uygulamalı içeriğe sahip bülten, kitap, broşür, rapor ve benzeri
yayınları basılı ve çevrimiçi olarak düzenlemek ve yayınlamak.
2) Yılda bir kez ya da daha çok periyoda dağılmış
olan akademik yayınlar hazırlamak ve akademik alanda yayınlanan tez ve
benzeri çalışmalara katkı sağlamak.
3) Mültecilerin çalışmalarına yönelik tanıtım
çalışmaları kapsamında yayın yapmak.
4) Raporlama ve belgelendirme yoluyla arşiv
çalışmaları yapmak, envanter işlemlerini yürütmek.
5) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşların
yayın çalışmalarında yer almak.
ç) Göçmen ve mülteciler için Dil Eğitim ve Kültürel
Uyumlaşma Merkezi:
1) Merkez, Türkiye’ye göç eden tüm göçmenlerin uyum
sağlayabilmesi amacı ile kültürel uyum sağlayarak iş alanlarında daha etkin
çalışmaları için toplumsal yaşam alanlarında başarılı olabilmeleri için ve
nihayetinde kendi yaşamlarını başarı ile sürdürebilmeleri için merkez ve
şubelerden oluşan Türkçe Dil Eğitimi ve Kültürel Uyumlaşma merkezi açarak
hem kamusal sorumluluğunu yerine getirmeyi hem de mülteci-göçmenlerin
toplumsal barışa katkı sağlayacak bir biçimde yaşamalarına katkı sağlamayı
hedeflemektedir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin tam zamanlı öğretim
üyeleri arasından Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyeti onayı ile üç yıl
için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birini
vekil olarak bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.
(2) Müdürün
önerisi ile Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili Üniversitede görevli akademik ve idari personel arasından
en fazla iki kişi, üç yıl için Rektörün uygun görüşü ve Mütevelli Heyetin
onayı ile müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Gerektiğinde
Mütevelli Heyet tarafından aynı usulle müdür yardımcıları değiştirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil, Yönetim Kuruluna ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkez çalışmalarının gerektirdiği yetkisi
dâhilinde olan görevlendirmeleri yapmak.
c) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik
çerçevesinde uygulamak.
d) Merkezin idari işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen personel ihtiyacını Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin çalışmalarına yönelik eğitim, araştırma
ve danışmanlık ile ilgili bütçe, plan ve programları hazırlamak.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin
gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından
Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite
akademik ve idari personeli arasından Rektör tarafından belirlenen ve
Mütevelli Heyetin onayladığı üç yıl için görevlendirilen dört üye olmak
üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Rektör, kendi takdiri ya da Müdürün gerekçeli talebini dikkate alarak
Yönetim Kurulu üyelerinin görevine son verebilir. Herhangi bir nedenle
boşalan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu akademik bir organ olup; Merkezin
eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu
faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu yılda en az bir
kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların
hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli
faaliyetleri gerçekleştirmek.
c) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve Rektörün onayına sunmak.
ç) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak.
d) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
f) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında katkılarından faydalanmak üzere, Üniversite ya da
yerli ve yabancı üniversitelerin öğretim elemanları ile başka mesleklerdeki
konunun uzmanları arasından Rektör tarafından belirlenen ve Mütevelli
Heyetin onayladığı üç yıllığına seçilen en çok beş üyeden oluşur. Boşalan
üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye
seçilir. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez salt çoğunlukla olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.
Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde
bulunmaktır.
Merkez
yapılanması
MADDE 13
– (1) Merkez, Konya’da
yapılanacaktır. İhtiyaç duyulması halinde başka ülkelerde ya da Türkiye’de
başka kentlerde de Merkezin şubeleri açılabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini gerekli
gördüğü takdirde Rektöre veya Müdüre devredebilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş, Merkezin demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Konya Gıda ve Tarım Üniversitesi Rektörü yürütür.