Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi İslami İlimler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2021-10-05

5 Ekim 2021 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 31619
YÖNETMELİK
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesinden:
TOKAT GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ İSLAMİ İLİMLER
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Tokat
Gaziosmanpaşa Üniversitesi İslami İlimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Tokat
Gaziosmanpaşa Üniversitesi İslami İlimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (TİSAMER): Tokat Gaziosmanpaşa
Üniversitesi İslami İlimler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5
‒ (1) Merkezin amaçları
şunlardır:
a) İslam ilim, kültür ve medeniyetiyle ilgili
araştırma ve çalışmalar yürütmek, ilgili alanda Türkçe ve yabancı dillerde
yayınlar hazırlamak.
b) İslami ilimler ve değerlerle ilgili
araştırmaları teşvik etmek, bilimsel faaliyetleri ve kültürel etkileşimi
artırmak.
c) Tokat’ın tarihi, dini, ilmi ve kültürel hayatına
dair araştırmalar yapmak ve tanıtmak.
ç) Araştırma yapan öğrenci ve akademisyenlere
destek olmak.
d) Üniversite ve dışındaki kurumlarla ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında iş birliği yapmak.
e) Sosyal sorumluluk kapsamında halkı dini
konularda aydınlatmaya yönelik faaliyetleri ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında organize etmek.
Merkezin faaliyet
alanları
MADDE 6
‒ (1) Merkezin faaliyet
alanları şunlardır:
a) İslam ilim, kültür, düşünce ve medeniyetiyle
ilgili araştırma, inceleme, eğitim ve yayın faaliyetlerini yürütmek.
b) İslam düşünce ve medeniyetiyle ilgili konularda
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası düzeyde sempozyumlar, paneller, çalıştaylar,
eğitim çalışmaları ve seminerler düzenlemek.
c) İslami ilimler alanında çalışan araştırmacıları
desteklemek ve bu maksatla gerekli programları hazırlayıp uygulamak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Türkiye ve
Dünyanın farklı bölgelerinde İslam medeniyet ve düşüncesiyle ilgili
kurumlarla irtibat kurmak, karşılıklı bilgi, tecrübe paylaşımı yaparak
gerekli durumlarda Rektörün bilgisi dahilinde
eleman ve öğrenci değişimini gerçekleştirmek.
d) İslam medeniyeti alanındaki kaynak eserlerin
dilimize kazandırılması için plan ve projeler hazırlamak, bu alanla ilgili
akademik yayınlar yapmak ve bu sahada yazma eserlerin tahkiki üzerine
çalışmalar yürütmek.
e) Üniversite bünyesinde bulunan öğrenciler için
gerek duyulan alanlarda kurs ve seminerler düzenlemek.
f) Araştırma ve inceleme yapacak araştırmacı ve
kurumlara destek olmak, İslam ilim, kültür, düşünce ve medeniyeti alanında
başarılı çalışmalara ilgili mevzuat hükümleri kapsamında ödül vermek.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu ve özel
sektördeki kurum ve kuruluşlara Merkezin çalışma alanına giren konularda
araştırma, inceleme, danışmanlık ve benzeri hizmetleri sağlamak.
ğ) Merkezin amaçları doğrultusunda ülkemiz insan
kaynaklarının zenginleştirilmesi için eleman yetiştirmek ve
lisans/lisansüstü öğrencilere destek sağlamak.
h) Merkezin amaçlarına, 2547 sayılı Kanunun amaç ve
ilkelerine katkı sağlayıcı diğer kurs, seminer, toplantı ve benzeri
etkinlikleri tertiplemek.
ı) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla protokol hazırlayarak Rektörün onayına
sunmak.
i) Toplumu dini konularda bilgilendirme ve
aydınlatma amacıyla faaliyetler ve projeler oluşturmak.
j) İslami ilimleri kapsayan alanlarda lisansüstü
eğitim gören öğrencilerin akademik düzeylerini ve yabancı dil
yeterliklerini geliştirmek amacıyla eğitim programları düzenlemek.
k) Tokatlı İslam âlimlerinin ve bilginlerinin
eserlerini tahkik ve tercüme ederek ilim dünyasına kazandırmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7
‒ (1) Merkezin yönetim
organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8
‒ (1) Müdür; Rektör
tarafından Üniversitenin İslami İlimler Fakültesi öğretim üyeleri arasından
üç yıl için görevlendirilir. Müdürün altı aydan daha fazla görevinin
başında bulunmaması durumunda görev süresi sona erer. Görev süresi sona
eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9
‒ (1) Müdürün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak.
c) Merkezin amacı doğrultusunda gerekli
faaliyetleri yürütmek ve sürekli bir gelişim planı çerçevesinde yeni
hedefleri belirlemek.
ç) Merkezin yönetim açısından düzenli ve etkin
işleyişi için gerekli önlemleri almak, gerekli yönlendirme ve denetlemeleri
yapmak.
d) Merkezin çalışma programlarına ilişkin yıllık
düzenlemeleri yapmak, yıllık çalışma raporlarını oluşturarak Rektörün
onayına sunmak.
e) İlgili fakülte ve enstitüler ile diğer uygulama
ve araştırma merkezleriyle iş birliği yapmak.
f) Her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunu hazırlamak, bir sonraki yıla ait çalışma plan ve
programını düzenleyerek Yönetim Kuruluna sunmak.
g) Yayımlanması veya Üniversite dışında sunulması
istenen araştırma ve incelemeleri Rektörün onayına sunmak.
ğ) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
h) Müdür yardımcılarının görev dağılımlarını
belirlemek.
ı) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak, yarı
zamanlı, tam zamanlı, gönüllü uzmanlar ve stajyer öğrencileri belirlemek ve
görevlendirmek için Yönetim Kurulu kararı ile Rektöre öneride bulunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10
– (1) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin İslami İlimler Fakültesi
öğretim elemanları arasından en fazla iki öğretim üyesini üç yıl için müdür
yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Süresi sona
eren müdür yardımcısı tekrar görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevleri sona erer. Müdür yardımcısı
gerektiğinde Müdüre altı aya kadar vekâlet edebilir. Vekâlet altı aydan
fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Müdürün yokluğunda Müdüre vekalet
etmek.
b) Yönetim Kurulu toplantısında Kurulun
sekreterliğini yapmak.
c) Müdürün verdiği görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
‒ (1) Yönetim Kurulu; Müdür
ve müdür yardımcıları dahil olmak üzere
Üniversitenin İslami İlimler Fakültesi öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından görevlendirilecek üyelerle birlikte toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda iki defa olağan olarak, gerekli
durumlarda Müdürün çağrısı üzerine daha sık olmak üzere üyelerin salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Salt çoğunlukla
toplanıldığında karar yeter sayısında oyların eşit çıkması durumunda
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Üst üste üç kez
izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin
üyeliği, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör kararı ile sona erdirilir.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili programları
hazırlamak ve planlamak, programlara katılım koşullarını belirlemek.
b) Yürütülecek faaliyetlere ilişkin destek
sağlayacak birimlerle, öğretim elemanlarıyla ve idari personelle gerekli
koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak.
c) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporlarının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.
ç) Bir sonraki döneme ait çalışma programı
esaslarını tespit etmek.
d) Düzenlenecek programlar ile bu programlar
sonunda katılım, sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin verilme
koşullarını belirlemek.
e) Merkezce desteklenen uygulama, araştırma ve
çalışmalarla ilgili araştırmacılara ve ürünlerine ilişkin esasları ilgili
mevzuat hükümlerine göre tespit etmek.
f) Müdür tarafından önerilen veya Yönetim Kuruluna
getirilen işler hakkında karar almak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Üniversitenin İslami İlimler Fakültesi öğretim
üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından
görevlendirilen üyeler olmak üzere toplam on üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulunun sekreterya
hizmetleri, Merkez tarafından yerine getirilir.
(4) Danışma Kurulu, her yıl en az bir kez Müdürün
daveti üzerine toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine daha sık da
toplanabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır; toplantı
ve karar nisabı aranmaz.
(5) Danışma Kurulu; Merkezin danışma organı olup
kararları istişarî niteliktedir.
(6) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin amaçları
doğrultusunda Merkezin ulusal/uluslararası faaliyetlerine yönelik olarak
görüş, öneri ve eleştirilerini sunmak, gerektiğinde Merkezin yurt içi ve
yurt dışı yayın, eğitim, araştırma ve uygulama gibi faaliyet alanları ile
ilgili danışmanlık yapmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 13
– (1) Merkez bünyesinde gerekli
hallerde Merkezin amaçlarını ve faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere
çalışma grupları oluşturulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Rektörü yürütür.