Abdullah Gül Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-11-20

20 Kasım 2019 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 30954
YÖNETMELİK
Abdullah Gül Üniversitesinden:
ABDULLAH GÜL
ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA LABORATUVARI
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Abdullah Gül Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Abdullah Gül
Üniversitesine bağlı olarak kurulan Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Abdullah Gül Üniversitesi Merkezi
Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcılarını,
d) Rektör: Abdullah Gül Üniversitesi Rektörünü,
e) Tematik Laboratuvar: Merkez bünyesinde
oluşturulan alt tematik laboratuvar birimlerini,
f) Tematik Laboratuvar Sorumlusu: Merkez bünyesinde
oluşturulan alt tematik laboratuvar birimlerindeki cihazların
sorumlularını,
g) Üniversite: Abdullah Gül Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde mevcut araştırma
laboratuvarları, araştırma uygulama merkezleri ve benzer birimler ile iş
birliği içerisinde hareket etmek, Merkeze ait araştırma-geliştirme
imkanlarını Üniversiteye bağlı birimlerin kullanımına açmak ve bunların
koordinasyonunu sağlamak.
b) Üniversite bünyesinde bulunan mevcut araştırma
laboratuvarları, araştırma grupları ve benzer birimler arasındaki bilimsel
ve teknolojik iş birliği faaliyetlerinin geliştirilmesi ve güçlendirilmesi
yoluyla disiplinlerarası çalışma ortamına katkıda bulunmak.
c) Üniversitede yürütülen araştırma-geliştirme
faaliyetlerinin kalitesinin artırılmasına yönelik birimlerin ortak ihtiyacı
olan ileri araştırma cihaz ve düzenek altyapılarının belirlenmesini, temin
edilmesini ve hizmete sunulmasını sağlayarak Üniversitenin katma değeri
yüksek, nitelikli araştırma-geliştirme projeleri alabilme ve yürütebilme
potansiyelini artırmak.
ç) Üniversite de yürütülen lisansüstü tez
çalışmalarında öğrencilerin katma değeri yüksek, nitelikli
araştırma-geliştirme yapmasına olanak sağlamak ve bu konuda merkezin
imkanlarını belirlenen kurallar çerçevesinde lisansüstü öğrencilerin
kullanımına açmak.
d) Üniversiteler, uygulama ve araştırma merkezleri,
sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile kişilerin analiz ihtiyaçlarını
Merkezin olanakları ölçüsünde karşılamak, sanayi ve üniversiteler ile
disiplinlerarası ortak bilimsel ve teknolojik projeler üretilmesini
sağlamak.
e) Yurt içindeki ve yurt dışındaki kurum ve
kuruluşlarla araştırma-geliştirme konularında işbirliği yaparak yürütülen
proje çalışmalarını Merkezin bünyesinde toplayacak bir çalışma ortamı
hazırlamak, Üniversite-sanayi işbirliğini güçlendirmek ve uygulanabilir
sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırmak.
f) Merkez bünyesinde geliştirilen bilgi ve
teknolojinin mülkiyet haklarının alınması ve bu hakların gelirinin
Üniversitenin araştırma-geliştirme faaliyetlerinde kullanılması için
çalışmalar yapmak.
g) Merkez bünyesindeki tematik laboratuvarları
akredite hale getirmeye ve bu laboratuvarlarda bulunan cihazların
kalibrasyonlarını güncel ve akreditasyona uygun şekilde bulundurmaya
yönelik çalışmalarda bulunmak.
ğ) Endüstriyel sektörlerde standartların oluşmasına
öncülük etmek ve uluslararası geçerliliği olan standardizasyon ve
sertifikasyon çalışmaları yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Türkiye’nin kalkınmasına ve gelişmesine yardımcı
olacak araştırma-geliştirme faaliyetlerinde kullanılmak üzere bilimsel ve
teknolojik laboratuvar alt yapısını hazırlayarak araç ve gereçlerin
teminini ve işlerliğini sağlamak.
b) Merkezin imkânları dahilinde ve Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen temel ilke ve kurallar çerçevesinde üniversiteler,
araştırma merkezleri, sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile üçüncü
şahıslardan gelecek analiz ve araştırma-geliştirme taleplerini
gerçekleştirmek, değerlendirmek ve ortaya çıkan sonuçları yorumlamak.
c) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili gerekli
tesis, makine-teçhizat, yazılım, donanım gibi altyapıları temin etmek,
kurmak, ihtiyaç duyulan insan gücünü temin ve istihdam ederek
sürdürülebilir idari ve mali sistemleri oluşturmak ve bu altyapıları işletmek.
ç) Merkezin akreditasyon çalışmalarını
gerçekleştirmek için çalışmalar yapmak, laboratuvarlarda bulunan cihazların
kalibrasyonlarını güncel ve akreditasyona uygun şekilde bulundurmaya
yönelik çalışmalarda bulunmak.
d) Bilimsel görüş, danışmanlık ve benzeri hizmetler
yapmak ve bu hizmetlere ilişkin raporlar düzenlemek.
e) Merkezin faaliyet alanlarına giren konularda
eğitim, seminer, sempozyum, kongre, konferans gibi bilimsel etkinlikler
düzenlemek, yayınlar yapmak ve düzenlenen etkinliklere katılmak.
f) Gerektiğinde Merkeze bağlı yeni tematik
laboratuvar birimleri kurmak.
g) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek Merkez
bünyesindeki cihazların bakım ve onarımlarını yapmak, günün koşullarına
uygun olarak geliştirilmesini sağlamak.
ğ) Araştırma-geliştirme faaliyetlerinde Merkez
bünyesindeki cihazların kullanımıyla ortaya çıkan bilimsel ve teknolojik
çıktıları takip etmek ve raporlamak.
h) Merkezin ulusal ve uluslararası tanıtımını
gerçekleştirmek.
ı) Test-analiz ve araştırma-geliştirme
faaliyetlerinde gerektiğinde Üniversitenin diğer araştırma birimleri ile
koordinasyonu sağlamak.
i) Merkez bünyesinde yürütülen faaliyetler
sonucunda ortaya çıkan her türlü fikri ve sınai mülkiyet haklarının
alınması, korunması ve kullanım haklarının diğer özel ve tüzel kişilere verilmesi
konularında Üniversitenin ilgili birimleri ile iş birliği içerisinde
gerekli tedbirleri almak ve bu hususlarla ilgili işlemleri yapmak.
j) Merkez bünyesinde bulunan cihazları kullanan
kişilere cihaz kullanımı ve laboratuvar güvenliği konularında eğitim
vermek, eğitimi olmayan yetkisiz kişilere cihazları kullandırmamak.
k) Kamu kurum ve kuruluşları, yerli ve yabancı
gerçek ve tüzel kişilerle protokol, sözleşme ve anlaşmalar çerçevesinde iş
birliği yapmak.
l) Kalite güvence sistemi ve standartları, akreditasyon,
çevre, etik ile ilgili yasal düzenlemelere uygun olarak araştırma altyapısı
ve çalışanlarla ilgili gerekli güvenlik tedbirlerini almak.
m) Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmaları
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin çalışma
alanları ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz olarak altı aydan fazla bir süre
görevi başında bulunmaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Süresi
dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör aynı usulle yeniden
görevlendirme yapar. Müdür, Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin tüm
faaliyetlerinden, düzenli olarak işleyişinden, kaynakların etkin bir
şekilde kullanılmasından ve ilgili ekiplerin koordine edilmesinden
sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak,
Kurulları toplantıya çağırmak, toplantıları yönetmek, Yönetim Kurulunun
kararlarını uygulamak.
b) Merkeze bağlı olarak yürütülen
araştırma-geliştirme faaliyetlerini izlemek ve değerlendirmek, Merkez bünyesindeki
cihaz ve gereçlerin verimli ve etkin kullanımı için her türlü tedbiri almak
ve uygulamak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, önceki yıllarla
kıyaslayarak düzenli olarak hazırlamak ve raporu Yönetim Kurulunun onayı
ile Rektöre sunmak.
ç) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini Yönetim
Kurulu ile birlikte değerlendirerek Merkezin yıllık eylem planını
hazırlamak.
d) Merkezin finans kaynaklarının takibi,
geliştirilmesi ve yönetimi için çalışmalarda bulunmak ve Merkezin finansal
sürdürülebilirliğini sağlamak için gerekli tedbirleri almak.
e) Merkezin insan kaynakları stratejisini
belirlemek, bu strateji çerçevesinde insan kaynaklarını yönetmek, akademik
ve idari personelin gelişimini sağlamak.
f) Merkez bünyesinde görev yapacak akademik ve
idari personel ile ilgili görev tanımlarını belirlemek ve bu personelin
ihtiyaçlarını gerekçeleri ile birlikte hazırlayarak Yönetim Kuruluna
sunmak.
g) Merkezin kullanımı, mesai saatleri içinde ve
dışında çalışma prensipleri ile ilgili esasları belirlemek.
ğ) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve
politikaları ile bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık
programlarını hazırlamak.
h) Yönetim Kurulunun onayı ile Merkezin
faaliyetleri ile ilgili yurt içi ve yurt dışında bulunan kurum ve kuruluşlarla
temasa geçmek, iş birliği yapmak ve usule uygun karşılıklı ilişkiler
geliştirmek.
ı) Yönetim kurulunun aldığı kararları uygulamak,
verdiği diğer görevleri ve devrettiği yetkiler çerçevesindeki görevleri
yerine getirmek.
i) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen temel
ilkeler çerçevesinde Merkezin kullanımına ilişkin usul ve esaslar ile
hizmet bedellerini ve çalışma ilkelerini belirlemek ve uygulamak.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10
– (1) Müdür kendisine
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim üyeleri arasından
en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün
onayına sunar. Müdür yardımcıları, Müdür ile iş birliği içerisinde Merkezin
etkinliklerini yürütür, kendilerine bağlı Tematik Laboratuvar birimlerinin
Merkezin amaçlarına uygun olarak işleyişini sağlar, bunlarla ilgili gerekli
tüm tedbirleri alır ve uygular. Müdür olmadığı zamanlarda Müdür adına görev
yapar.
(2) Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıldır.
Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine aynı usulle yenisi
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Müdürün önerisiyle Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi
biten üyeler yeniden aynı usulle görevlendirilebilir. Görev süresinin
bitiminden önce ayrılan veya altı aydan daha fazla Üniversite dışında
görevlendirilenlerin yerine yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin
oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin bilimsel, teknik ve idari
faaliyetlerini planlamak, yönetim ve çalışmaları ile ilgili konularda karar
almak; çalışma düzenini tespit etmek, Merkezde çalışacak personelin
niteliklerini belirlemek, Merkez ile ilgili plan ve çalışma programlarını
görüşüp karara bağlamak.
b) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
c) Danışma Kurulundan gelen teklif ve önerileri
incelemek ve bu öneriler doğrultusunda karar almak.
ç) Diğer kurumlarla yapılacak işbirliği esaslarını
belirlemek.
d) Merkezde yapılacak analiz-test ve
araştırma-geliştirme faaliyetlerine ilişkin esasları tespit etmek ve ilgili
ücretleri belirlemek.
e) Merkez bünyesinde kurulabilecek yeni Tematik
Laboratuvarları ve bunlarda görevlendirilecek akademik ve idari personel
ile ilgili olarak Müdürün önerilerini incelemek, Müdüre öneri ve
tavsiyelerde bulunmak, Müdürün getireceği her türlü konuyu karara bağlamak.
f) Merkezin ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş
birliği yapmasına karar vermek, ilgili esasları belirlemek.
g) İlgili mevzuat hükümleri ile verilen diğer
görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 13
– (1) Danışma kurulu, Yönetim
Kurulu tarafından önerilen Merkezin amaç ve faaliyetleri doğrultusunda
nitelikli akademik veya endüstriyel çalışmalara sahip olan Üniversite
içinden veya dışından kişiler arasından Rektör tarafından görevlendirilen
on üyeden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları Danışma Kurulunun doğal
üyeleridir. Danışma Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler, yeniden aynı
usulle görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün
çağrısıyla toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik
potansiyelinin artırılmasında Merkezin işlevleriyle ilgili olarak her türlü
öneriyi sunmak, alınacak tedbirler ve yapılacak uygulamalar hakkında görüş
bildirmek.
b) Ülkedeki sanayi kuruluşları ile diğer bilimsel
ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği ortamının oluşturulup geliştirilmesine
katkıda bulunacak kararlar almak.
c) Üniversite dışı finans kaynaklarının
değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde girişimlerde
bulunulması için öneriler geliştirmek.
ç) Merkezin amaç ve faaliyet alanlarıyla ilgili
uzman kişilerin görüş ve düşüncelerinin alınmasına imkan sağlamak.
Tematik
Laboratuvar sorumluları ve görevleri
MADDE 15
– (1) Tematik Laboratuvar
sorumluları; Merkez bünyesinde oluşturulan alt tematik laboratuvar
birimlerindeki cihazların amacına uygun olarak işletilmesinden,
korunmasından, bakımından ve kullanıcılara Merkez olanakları dahilinde
güvenli bir şekilde hizmet vermesinden sorumludurlar. Üniversitenin
akademik veya idari personeli arasından Müdürün önerisi ve Rektörün onayı
ile görevlendirilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 16
– (1) Birimin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
teklifi ile Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Döner
sermaye kapsamındaki hizmetler
MADDE 17 – (1) Merkezin döner sermaye kapsamında verdiği
hizmetlerde, 15/4/2012 tarihli ve 28265 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Abdullah Gül Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği ve ilgili
diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 18 – (1) Merkezin çalışma amacına dayalı olarak
yürütülecek tüm araştırmalar ve hizmetler kapsamında alınan her türlü alet,
ekipman ve demirbaşlar Merkez hizmetlerinde kullanılır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 19 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 21
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 22
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Abdullah Gül Üniversitesi Rektörü yürütür.