Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tarımsal Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-01-31

31 Ocak 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31381
YÖNETMELİK
Eskişehir Osmangazi Üniversitesinden:
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ TARIMSAL
ÇALIŞMALAR
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Tarımsal Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Tarımsal Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Tarımsal Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Danışma Kurulunu,
b) Merkez (TUAM): Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Tarımsal Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Eskişehir Osmangazi Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede mevcut olan akademik yapıların
eğitim, araştırma, proje ve tez çalışmalarına destek vermek.
b) Tarımsal araştırmalarda yeni gelişmeleri göz
önünde tutarak mevcut ıslah ve agronomik çalışmaların geliştirilmesi,
bölgeye uygun çözümler üretilmesi ve elde edilen sonuçların uygulamaya
aktarılmasını sağlamak.
c) Tarımsal üretimin geliştirilmesi ve yeni
teknolojiler kullanılarak üretim yapılması amacıyla gerekli araştırma-eğitim
çalışmaları yapmak ve bu doğrultuda iş birliği ve/veya Ar-Ge çalışmaları
yapmak.
ç) Bölgede çiftçinin ve tarımsal sanayinin ihtiyacı
doğrultusunda Üniversite-sanayi-üretici iş birliğine yönelik altyapıyı
oluşturmak ve bu iş birliğinin sürdürülebilir olmasını sağlamak.
d) Üretici ve sanayicinin taleplerine uygun
materyal ve yöntem geliştirmek ve bunlardan bölgenin ve ülkenin
faydalanmasını sağlamak.
e) Üniversitemiz öğrencilerinin kendi yetenek,
ilgi, kişilik ve kariyer değerlerinin geliştirilmesi amacıyla iş ve eğitim
alanında bilgi ve becerilerinin artırılması için çalışmalar yapmak.
f) Tarımsal faaliyet gösteren kamu ve özel kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yaparak, öğrenci ve mezunların istihdam imkânlarını
artırmak.
g) Lisansüstü düzeyde yapılan eğitimlerde verilen
teorik ve uygulamalı dersler ile yürütülen tezlere katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin Ziraat Fakültesi ve tarımla ilgili
diğer eğitim ve uygulama faaliyeti gösteren kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yaparak buna uygun stratejiler belirlemek ve ortak faaliyetler
yürütmek.
b) Üniversitede ön lisans, lisans ve lisansüstü
düzeyinde eğitim ve araştırma yapan fakülte ve yüksekokulların bitkisel,
hayvansal ve gıda ile ilgili uygulamalı dersleri, staj, tez ve araştırma
projeleri için materyal ve hizmet sağlamak.
c) Lisans ve lisansüstü düzeyinde yürütülen
araştırmaların düzenli yürütülmesi amacıyla buralarda görev alan
araştırmacı ve öğrencilerin ihtiyaçlarının karşılanması için uygun
imkanları sağlamak.
ç) Bitkisel ve hayvansal alanlarda geliştirilen
yeni teknolojiler takip edilerek Eskişehir ve bölgesi için ekonomik değeri
olan uygulamaların hayata geçmesine katkıda bulunmak.
d) Tarımı ilgilendiren bitkisel ve hayvansal
araştırma ve üretimler, bitki ve hayvan sağlığı, tarımsal mekanizasyon,
biyoteknoloji, biyosistem, toprak ve bitki besleme ve tarımla ilgili diğer
konularla ilgili temel-teknolojik uygulamalar yapmak ve bu konularda yürütülen
araştırmalara destek vermek, araştırmacılara kaynak, materyal ve araştırma
alanı temini konularında destek çalışmaları yapmak.
e) Üniversitenin Ziraat Fakültesi bünyesindeki
bölümlerin ilgili anabilim dallarının çalışma alanlarına ilişkin agronomi,
ıslah ve biyoteknoloji alanlarında arazi ve laboratuvar çalışmaları yapmak
ve gen bankası kurulumu için gerekli altyapıyı oluşturmak veya buna katkıda
bulunmak.
f) Merkezin faaliyet alanları kapsamında proje ve
rapor hazırlamak, bilimsel çalışmalar yapmak, eğitim vermek.
g) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yürütülen
çalışmalarla ilgili film, video, dergi, slayt, kitap, gazete ve benzeri
yayın materyali hazırlamak ve ulusal ve uluslararası düzeyde kongre, panel,
konferans, sempozyum, çalıştay, kurs ve seminer gibi programlar düzenlemek
ve bu konularda ilgili kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ğ) Bölge üreticilerini ekonomik yönden güçlendirmek
ve aynı zamanda tarımsal üretimde verimliliğin devamlılığını sağlamak
amacıyla modern tarım tekniklerinin benimsetilmesine destek vermek.
h) Tarımsal konularda danışmanlık hizmeti vermek.
ı) Merkezin amaçlarına uygun olarak ulusal ve
uluslararası üniversiteler ve kuruluşlar ile iş birliği olanaklarını
geliştirmek, faaliyet alanları ile ilgili ortak yayınlar yapmak, veri
bankası ve dokümantasyon merkezleri oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Müdür, görevlendirildiği
usul ile görevden alınabilir. Görev süresi biten Müdür aynı yöntemle tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından en az iki kişi, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görevleri Müdürün görev süresi
bittiğinde kendiliğinden sona erer.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir.
(4) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak.
b) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
c) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli eylem ve
akademik planları ile ilgili her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Merkezin plan dâhilinde yapacağı bilimsel
çalışmalar başta olmak üzere, her türlü çalışma ve faaliyetlerini
belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma grupları oluşturmak, çalışma ve
faaliyetleri yönlendirmek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama
merkezleri ve kamu ve özel kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak
Merkezin amacına uygun ön çalışmalar yapmak ve ortak projeler geliştirmek.
e) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun toplantı
gündemlerini belirlemek; Merkezin hazırladığı araştırma, uygulama ve
çalışma plan ve projelerini değerlendirmek üzere Danışma Kuruluna sunmak.
f) Gerektiğinde Danışma Kurulunun toplanma çağrısını
yapmak ve Danışma Kurulu toplantılarına ilgilileri davet etmek.
(5) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür dahil beş üyeden oluşur.
Diğer üç üye, Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde Yönetim Kurulu üyelerinin
görevi de kendiliğinden sona erer.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine Müdürün
başkanlığında toplanır ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili
konularda karar alır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve
kararlarını katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alır. Oyların eşitliği
durumunda Müdürün oyunun içinde olduğu karar esas alınır.
(3) Yönetim Kurulu toplantılarına üç kez üst üste
mazeret belirtmeden katılmayan üyenin görevi görevlendirildiği usulle
sonlandırılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin her türlü çalışmaları ile ilgili kısa,
orta ve uzun vadeli plan ve programlarını görüşmek, karara bağlamak ve
uygulanmasını sağlamak.
b) Müdür tarafından hazırlanan konularda; ilgili
tüm kurum ve kuruluşlarla iş birliğine yönelik ön çalışmaları ve ortak
proje önerilerini değerlendirerek karara bağlamak, Rektörün onayını
gerektiren işlemleri Rektöre sunmak.
c) Danışma Kurulundan gelecek önerileri
değerlendirmek.
ç) Yıllık faaliyet raporlarını görüşerek kabul
etmek.
d) Merkeze bağlı birim ve işletmelerin çalışma usul
ve esaslarını belirleyen düzenlemeleri hazırlamak ve Rektöre sunmak.
e) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
f) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak.
g) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
ğ) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel kurum ve
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
h) Müdürün, Merkezin yönetimiyle ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya diğer üniversitelerin
öğretim elemanları ile istekleri hâlinde ilgili kamu ve özel kurum ve
kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde Danışma Kurulu üyelerinin görevi de
kendiliğinden sona erer.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir. Danışma
Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirme yapmak ve istişarî nitelikte görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 13
– (1) Merkez tarafından
desteklenen projeler kapsamında alınan her türlü teknik cihaz, ekipman ve
demirbaşlar, proje bitiminde Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörü yürütür.