Dokuz Eylül Üniversitesi İş Sağlığı Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2024-10-24

24 Ekim 2024 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 32702
YÖNETMELİK
Dokuz Eylül Üniversitesinden:
DOKUZ EYLÜL
ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI ARAŞTIRMA VE UYGULAMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi
İş Sağlığı Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi İş
Sağlığı Araştırma ve Uygulama Merkezinin faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (İSAMER): Dokuz Eylül Üniversitesi İş
Sağlığı Araştırma ve Uygulama Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında iş sağlığı
ve güvenliği hakkında çalışma yapmak, yapılan çalışmaları desteklemek,
araştırmaları takip etmek ve aynı alanda faaliyet gösteren kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yaparak çalışmaların yaygınlaştırılmasına katkıda
bulunmak.
b) Üniversite içinde ve dışında yer alan çalışma
yaşamı ile ilgili tarafların katılımıyla iş sağlığı ile ilgili alanlarda
bilimsel araştırma ve uygulamalar ile saha faaliyetleri yapmak, eğitim,
danışmanlık hizmeti vermek, hizmet üretmek ve proje yürütücülüğü yapmak.
c) Lisans ve lisansüstü iş sağlığı eğitiminde
öğrenci ve araştırmacılara uygulama alanları oluşturmak.
ç) Yerel, ulusal ve uluslararası düzeylerde iş
sağlığı etkinlikleri düzenlemek ve uygulamak.
d) Çalışma yaşamına ilişkin yerel, ulusal ve
uluslararası politika ve eylem programları oluşturulmasına katkı sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Çalışma yaşamında sağlık ve güvenlikle ilgili
sorunlara ilişkin olarak bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamaları
desteklemek.
b) Ulusal ve uluslararası düzeyde iş sağlığı ve
güvenliği ile ilgili alanlarda faaliyet gösteren diğer kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yapmak; seminer, konferans, sempozyum
ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek, yapılan toplantılara katılmak,
eğitimler vermek, bilimsel yayınlar yapmak.
c) Merkeze iletilen talepler doğrultusunda
araştırma, proje, analiz, laboratuvar
incelemeleri ve benzeri çalışmalar yapmak; ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermek.
ç) Merkezin amaçlarına uygun olarak, Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
müdür yardımcıları
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle
görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında
olmadığı zamanlarda yardımcılardan birisi Müdüre vekalet
eder. Müdür yardımcılarının görev süresi en çok üç yıldır. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdür ve
müdür yardımcılarının görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
ç) Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda
Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve sonraki
yıla ilişkin programını hazırlayıp Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektöre sunmak.
(2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Vekalet verildiğinde
Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve
Müdürün gözetim ve denetimi altında Merkez işlerini yürütmek.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçları ile
stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdür tarafından belirlenen bir müdür yardımcısı ile
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıl olup süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden görevden ayrılan ya da Üniversite
dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararları oy çokluğu ile alır.
Oyların eşitliği halinde başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır. Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz
katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkez tarafından yürütülecek faaliyetlere
ilişkin çalışma esaslarını belirlemek.
b) Merkezin amaçlarına uygun olarak çalışması,
gelişmesi ve hizmetlerin aksamadan yürütülmesi için gerekli kararları
almak, gerektiğinde yürütülen çalışmaları denetlemek.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını görüşmek ve
bir sonraki yıla ait faaliyetlere ilişkin kararlar almak.
ç) Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek
karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu
kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla on beş üyeden
oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez
toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel ve idari planları
değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16-
(1) 17/8/2008
tarihli ve 26970 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dokuz Eylül Üniversitesi
İş Sağlığı Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.