İstanbul Kent Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-08-31

31 Ağustos 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31230
YÖNETMELİK
İstanbul Kent Üniversitesinden:
İSTANBUL KENT
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İstanbul Kent Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Kent
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (KENTUZEM): İstanbul Kent Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Kent Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: İstanbul Kent Üniversitesi Senatosunu,
e) Uzaktan öğretim: Öğretim faaliyetlerinin bilgi
ve iletişim teknolojilerine dayalı olarak planlandığı ve yürütüldüğü,
öğrenci ile öğretim elemanı ve öğrencilerin kendi aralarında karşılıklı
etkileşime dayalı olarak derslerin bizzat öğretim elemanı tarafından aynı
mekânda bulunma zorunluluğu olmaksızın eş zamanlı biçimde verildiği
öğretimi,
f) Üniversite: İstanbul Kent Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede bilgi iletişim teknolojilerine
dayalı olarak uzaktan eğitim yoluyla yapılan ön lisans, lisans, lisans
tamamlama, lisansüstü dâhil bütün eğitim-öğretim programları ve
faaliyetleri kapsamındaki program ve uygulamaları etkin ve verimli
yürütmek.
b) Üniversitenin; öğrencilerine ve/veya topluma,
iletişim ve bilgi teknolojilerinden yararlanarak uzaktan eğitim yoluyla
sunduğu tüm dersleri/programları için ortam geliştirmek, teknik destek vermek.
c) Kamu ve özel kurum ve kuruluşları ile sivil
toplum kuruluşlarının uzaktan eğitim ihtiyaç ve isteklerine yardımcı olmak
amacıyla eğitim programlarını e-öğrenme sistemine uyarlayarak uzaktan
eğitim sistemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak.
ç) Üniversitenin uygulama ve araştırma merkezleri
ile birimlerinin uzaktan eğitim teknolojileri alanındaki farkındalığını
artırmak.
d) Yurt içindeki ve dışındaki üniversitelerle
uzaktan eğitim uygulamalarına dönük iş birliği içinde olmak ve ortak
projeleri uygulamak.
e) Uzaktan eğitim faaliyetlerine katılan öğrenci ve
öğretim elemanlarının uzaktan eğitim araçlarını etkin ve verimli
kullanabilmesi için eğitimler düzenlemek.
f) Üniversite içi ve Üniversite dışı projelerde
ihtiyaç duyulan yazılım otomasyonlarını ve ders içeriklerini gerçekleştirmek,
bu konularda danışmanlık yapmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
g) İhtiyaç duyulan alanlarda toplumun her kesimine
yönelik ilgili mevzuat çerçevesinde sertifika programları düzenleyerek
bilgiyi topluma yaymak ve yaşam boyu öğrenim ilkesini topluma benimsetmek.
ğ) Örgün öğretimin zaman ve mekân sınırlılığını
gidererek daha geniş kitlelerin yükseköğretimden faydalanmalarını sağlamak.
h) Yeni öğrenme sistemlerinin, teknolojilerinin ve
uygulamalarının araştırılması ve bunların Üniversite öğrenme materyallerine
dönüştürülmesi çalışmalarını gerçekleştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversitede internet tabanlı uzaktan eğitim
yöntemiyle yürütülen ön lisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü
programlar ile kurs, seminer ve sertifika programlarına ilişkin esasları
Senato kararları çerçevesinde belirlemek.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası düzeyde kamu ve özel kurum ve kuruluşları ile sivil toplum
kuruluşlarının ihtiyaç duyacakları alanlara yönelik ortak uzaktan eğitim
sertifika programları düzenlemek; ön lisans, lisans ve lisansüstü
programları faaliyetlerinin koordinasyonunu sağlamak.
c) Uzaktan eğitim programlarında görev alacak
öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu
sağlamak.
ç) Uzaktan eğitim programlarına öğrenci
kabulleriyle ilgili gerekli duyuruları yapmak; kayıt, giriş sınavı, kredilendirme
ve benzeri işlemleri gerçekleştirmek.
d) İnternet tabanlı uzaktan eğitim-öğretim
çalışmalarının etkin bir biçimde yürütülmesini sağlamak amacıyla gerekli
altyapıyı hazırlamak, geliştirmek ve sistemin sorunsuz bir biçimde
işlemesini sağlamak.
e) Üniversitede uzaktan eğitim kapsamında yapılan
ön lisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü programlar ile kurs,
seminer ve sertifika programlarını internet tabanlı uzaktan eğitim
yöntemiyle yürütmek; bu kapsamda, ders yükleme, sanal sınıf, beyaz tahta,
çevrimiçi sınav ve benzeri uzaktan eğitim uygulamalarında bulunmak.
f) Uzaktan eğitim programlarında görevli öğretim
elemanlarına; e-öğrenme platformunun kullanımı, ders materyali tasarımı ve
geliştirilmesi ile ölçme ve değerlendirme konularında eğitim ve danışmanlık
hizmeti sunmak.
g) Uzaktan eğitim programlarına katılan öğrencilere
uzaktan eğitim sistemiyle ilgili eğitimler vermek.
ğ) Uzaktan eğitim programlarını başarıyla bitiren
öğrencilere sertifika, ders geçme ve benzeri belgeleri vermek.
h) Uzaktan eğitim programlarında sunulan altyapının
yeterliliği, sistem performansı, öğrenci destek hizmetleri ölçme ve
değerlendirme çalışmaları yapmak.
ı) Öğrencilerin derse katılımı, başarı durumları ve
verimlilikle ilgili gerekli ölçme ve değerlendirmeleri yapmak, sistemle
ilgili görüş ve önerileri değerlendirmek.
i) Uzaktan eğitim sisteminin işleyişi ve
verimliliği ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak.
j) Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma ve
uygulamalarda yerli ve yabancı bilimsel kuruluşlarla iş birliği yapmak.
k) Merkezin amaçlarına uygun olarak projeler
geliştirmek, bilimsel toplantılar düzenlemek, konuyla ilgili süreli ve/veya
süresiz yayınlar yapmak.
l) Merkezin amaçları doğrultusunda Rektörlükçe
verilen diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitede çalışan
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim
elemanları arasından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi
başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve
vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörün onayına sunmak.
b) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel
ihtiyacını belirlemek ve Rektöre sunmak.
c) Merkezin ihtiyaç duyduğu yazılım, donanım,
kırtasiye, tefrişat, sarf malzemeleri ve benzeri ihtiyaçlarını belirlemek
ve Rektörlüğe sunmak.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
d) Yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer merkezler
ile iş birliği yapmak.
e) Ulusal ve uluslararası ortak sertifika, ön
lisans, lisans ve lisansüstü programlarda görev alacak akademik personeli
belirlemek ve görevlendirilmesi için Rektöre sunmak.
f) Üniversitenin uzaktan eğitim ile ilgili anlaşma
yaptığı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarca açılan sertifika, ön
lisans, lisans ve lisansüstü programlarda görev alacak yöneticiler ile
teknik ve idari personeli belirlemek ve görevlendirilmesi için Rektöre
sunmak.
g) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Rektörün Üniversite öğretim elemanları arasından üç
yıl için görevlendireceği dört üye dâhil olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliklerin
herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
bir üye görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, düzenli olarak en az iki ayda bir defa toplanır. Yönetim Kurulu
salt çoğunlukla toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararları almak,
çalışma programını karara bağlamak.
b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirip önerilerde bulunmak.
ç) Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve
komisyonları kurmak.
d) Merkezin faaliyetleri doğrultusunda mali
konulara ilişkin kararlar almak.
e) Danışma Kurulu üyeleri konusunda Rektöre öneride
bulunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür,
Üniversitenin veya kabul etmeleri halinde; diğer üniversitelerin öğretim
elemanları ile ilgili kurum ve kuruluşlardaki mesleğinde temayüz etmiş veya
yurt içinde ve dışındaki uzman kişiler arasından, Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla yedi üyeden
oluşur.
(2) Süresi sona eren Danışma Kurulu üyeleri yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu; yılda iki kez düzenli olarak
toplanır. Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
olarak da toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili değerlendirmeler
yaparak görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü konularda
Merkezin faaliyetleri ile ilgili rapor hazırlamak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda görüş ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı Müdürün teklifi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Kent Üniversitesi Rektörü yürütür.