Kütahya Dumlupınar Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-05-24

24 Mayıs 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31490
YÖNETMELİK
Kütahya Dumlupınar Üniversitesinden:
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ İŞ SAĞLIĞI VE
GÜVENLİĞİ
EĞİTİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kütahya Dumlupınar
Üniversitesi İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) İSG: İş Sağlığı ve Güvenliğini,
c) Merkez (DİSGÜM): Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Rektörünü,
e) Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi:
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
f) Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında; Üniversitenin ilgili akademik ve idari birimlerinin işbirliği
ile yurt içinde ve yurt dışında iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili her
alanda eğitim, bilimsel araştırma, uygulama çalışmaları yapmak ve başta
danışmanlık hizmeti olmak üzere proje yürütücülüğü hizmeti vermektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amacı kapsamında Üniversitede; İSG ile
ilgili önlisans, lisans ve lisansüstü düzeylerde
sürdürülen eğitim çalışmalarını desteklemek, bu eğitim programlarına
yönelik mümkün olduğu oranda uygulama ve araştırma olanakları sağlamak.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında iş sağlığı
ve güvenliği konusunda ulusal ve uluslararası düzeyde hizmet içi eğitim,
mesleki eğitim, kurs, seminer, konferans, kongre, sempozyum
ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek, gerektiğinde katılanlara
katılım belgesi ve sertifika vermek ve düzenlenen etkinliklere katılmak.
c) Merkezin amacına uygun olarak basılı ve görsel
yayın yapmak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında iş sağlığı
ve güvenliği alanında faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlarla çalışmalar
sürdürmek ve bunların çalışmalarına katkıda bulunmak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında iş sağlığı
ve güvenliği konusunda çalışan, işveren ve çalışan temsilcileri ile diğer
çalışanlara yönelik eğitim programları yapmak.
e) Üniversite sanayi işbirliği çalışmalarına
katkıda bulunmak, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında farklı kurum, kuruluş
ve işyerlerinin iş sağlığı ve güvenliği alanındaki hizmetlerin sunumu,
inceleme, araştırma, proje, danışmanlık taleplerini karşılamak, bu
konularda çalışan Üniversite birimleri arasında koordinasyon ve organizasyon
çalışmalarını sürdürmek.
f) İş sağlığı ve güvenliği konusunda toplumun
bilinçlenmesine, çalışanların sağlık ve güvenliklerinin korunmasına katkıda
bulunmak.
g) İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması amacıyla
Üniversitenin İş Sağlığı ve Güvenliği Koordinatörlüğüne ve Üniversitenin
diğer birimlerine danışmanlık yapmak, İSG koşullarının iyileştirilmesi
amacıyla önerilerde bulunmak.
ğ) Üniversitenin tüm birimlerinde ve Uzaktan Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezi bünyesinde İSG konusunda verilecek dersleri
koordine etmek, bu ve benzer amaçlar doğrultusunda Üniversitede yürütülen
İş Güvenliği Uzmanlık Sertifikası, İşyeri Hekimleri Sertifikası, İş
Güvenliği Uzmanlığı ve İşyeri Hekimliği Eğitici Belgesi programları ile
koordinasyon sağlamak.
h) İş sağlığı ve güvenliği alanında proje ve
araştırma önerileri geliştirmek, uygulamak ve yayımlamak, bu amaçla
Üniversite birimleri arasında ve diğer kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde
bulunmak.
ı) Yönetim Kurulunun Merkezin amacı doğrultusunda
belirlediği diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversitede görevli tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Merkezin amacı doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
(3) Müdürün önerisi ile Üniversitede görevli
öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları, Müdür tarafından
kendilerine verilen görevleri yerine getirirler.
(4) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
müdür yardımcılarından birisini vekil bırakır. Vekâletin altı aydan fazla
sürmesi durumunda Müdürün görevi sona erer ve yerine aynı usulle yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını ve
yürütülmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu olağan ve
olağanüstü toplantıya çağırmak.
ç) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
d) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevleri
yapmak.
e) Her yılsonunda veya istenildiğinde Merkezin
genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de
aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları dâhil beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri, Müdürün
önerisi ile Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten üye aynı
usulle tekrar görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan
ya da altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır.
(3) Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç defa
mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını sağlamak.
b) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Merkez elemanlarının eğitim, araştırma,
uygulama, danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak.
ç) Gerekli durumlarda Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici ya da sürekli çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini
düzenlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
e) Müdürün, Merkezin faaliyetleri ile ilgili
gündeme getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
f) Yönetim Kurulu veya Danışma Kurulu tarafından
gündeme getirilen konuları görüşüp karara bağlamak.
g) Merkezin döner sermaye faaliyetlerinin sevk ve
idaresi hakkındaki konuları görüşüp karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışma alanlarında deneyimli, Üniversitenin öğretim elemanları ile
Üniversite dışındaki Merkezin çalışma alanı ile ilgili yetkin kişiler
arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Üyelerden en fazla üçü Üniversite dışından görevlendirilebilir. Üyelerden
en az ikisi iş güvenliği uzmanı, ikisi işyeri hekimi, biri hukuk alanından
belirlenir. Yönetim Kurulu üyeleri de Danışma Kurulu toplantılarına
katılabilirler.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki defa olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(4) Danışma Kurulu toplantısına üst üste üç defa
mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer. Boşalan
üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
seçilir. Süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmelerde bulunmak ve istişarî nitelikte görüş ve öneri bildirmek.
b) Üniversitenin İSG hizmetlerinin yürütülmesi ve
koordinasyonu ile ilgili konulardaki görüş ve önerilerini Rektörlüğe
sunulmak üzere Yönetim Kuruluna bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörü yürütür.