Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2026-01-09

9 Ocak 2026 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 33132
YÖNETMELİK
Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesinden:
NİĞDE ÖMER
HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesi Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı; bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde refah ve kalkınmaya katkıda
bulunmak üzere Üniversite, kamu ve özel sektör iş birliğini geliştirerek
tarafların liderlik, yönetişim, yenilikçilik ve girişimcilik alanlarında
bilgi birikimlerini artırmak; Üniversite öğrencilerine girişimcilik ve
yenilikçi fikirlerinin ilk aşamasında gerekli desteği sağlamak; eğitim,
rehberlik, koçluk ve danışmanlık hizmetleri sunmak; kuluçka merkezi kurmak;
araştırma çalışmaları yapmak, iş dünyası temsilcileri ve girişimcilerde
liderlik, yönetişim, yenilikçilik ve girişimcilik vasıflarının
geliştirilmesi ve bu yönde yeteneklerinin zenginleştirilmesine yönelik
Üniversite içinde ve dışında faaliyetler düzenlemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kamu ve özel sektörde ihtiyaç duyulan kaliteli
liderlerin ve girişimcilerin yetiştirilebilmesi ve yönetsel sisteme
kazandırılabilmesi, yöneticilerin, çalışanların, öğrencilerin ve diğer
kişilerin liderlik, yönetişim, yenilikçilik ve girişimcilik vasıflarının
artırılması ve yönetim süreçlerinin iyileştirilmesi için faaliyetlerde
bulunmak.
b) Çağdaş gelişmeler, uygulamalar ve bilimsel
yöntemler ışığında eğitim, uygulama, bilimsel araştırma yapma olanağı
sunmak ve bu yolla kurumsal ölçekte liderlik ve yönetsel kapasiteler ile
girişimcilik becerilerinin gelişmesine katkı sağlamak.
c) Yönetim, liderlik, karar verme, güdüleme,
örgütsel değişimin yönetimi, hızlı değişim dönemlerinde karar verme ve
liderlik, toplam kalite, takım çalışması yapma, yenilikçilik ve
girişimcilik ve benzeri konularda yaşanan güncel gelişmeleri kuramsal
olarak ve uygulama açısından inceleyerek bireysel ve kurumsal liderliği ve
girişimciliği geliştirmek için çalışmalar gerçekleştirmek.
ç) Liderlik ve yönetim süreçleri ile ilgili kamu ve
özel sektör kurum ve kuruluşlarının çalışmalarına katkıda bulunmak, iş
birliği yapmak, koçluk, danışmanlık hizmetleri sunmak ve veri sağlamak.
d) Liderlik, koçluk, yönetişim, yenilikçilik,
yenilikçi iş fikirlerinin hayata geçirilmesi ve girişimcilik konularında
ulusal ve uluslararası düzeyde seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar, sertifika programları düzenlemek;
araştırma, inceleme ve projeler yapmak, yaptırmak ve bu gibi çalışmalara
katılmak; öğrenci ve öğretim elemanlarının katılımının sağlanmasını teşvik
etmek.
e) Yeni ve yenilikçi iş fikirlerinin oluşmasında
destek sağlamak ve bunların hayata geçirilmesinde öncü görevi görmek.
f) Girişimcilere liderlik, yönetişim, koçluk,
yenilikçilik, girişimcilik, iş fikri, pazar araştırması, fizibilite etütleri,
teknik analizler, ürün tasarımı, araştırma ve geliştirme (AR-GE) ve
mühendislik desteklerinin sağlandığı bir kuluçka merkezi görevini icra
etmek.
g) Üniversitenin bütün akademik birimlerinde
öğrenci ve öğretim elemanlarına yönelik liderlik ve girişimcilik ile ilgili
lisans ve lisansüstü düzeyde derslerin verilmesine yönelik katkı sağlamak,
sertifika programlarını tek başına veya diğer merkez ve kurumlarla ortak
olarak düzenlemek ve uygulamak.
ğ) Diğer ülkelerdeki ortaöğretim ve yükseköğretim
öğrencilerinin, iş adamı, bürokrat ve yöneticilerle bir araya gelecekleri
liderlik, koçluk ve yönetişim çalıştayları ve yaz
kursları düzenlemek, düzenlenen faaliyetlere destek vermek, öğretim
elemanlarının ve öğrencilerin bu faaliyetlere katılımını sağlamak.
h) Uluslararası düzeyde, özel sektör ve sivil
toplum kuruluşları ile ilişkileri geliştirerek liderlik, koçluk, yenilikçilik
ve girişimcilik alanlarında tek başına veya ortak eğitimler düzenlemek.
ı) Ülkemiz ve uluslararası alanda kaynak, üretim,
girişim potansiyelini analiz ederek hedef bölgelerde bir yenilikçilik ve
girişimcilik kültürü oluşturmak ve girişimcilik hakkında toplumu
bilinçlendirerek girişimciliği özendirmek, parlak iş fikirlerini ortaya çıkarmak
adına yarışmalar düzenlemek, iş fikirlerini alabilecek ve değerlendirecek
mekanizmalar oluşturmak.
i) Mesleki yatırımcılık ve risk sermayesi gibi
kavramların tanıtılması ve yaygınlaştırılması amacıyla sermayedarlara
mevcut potansiyel hakkında bilgilendirme yapmak.
j) Başarılı liderlerin, girişimcilerin ve iş
modellerinin örnek alınması ve potansiyel lider ve girişimcilere rehber
olması amacıyla çeşitli platformlarda bu kişilerin bir araya gelmelerini
sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür,
müdür yardımcıları ve görevleri
MADDE 8- (1) Müdür, Rektör tarafından, Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları
arasından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Üniversite
öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç yıl
süreyle iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcıların da görevi sona erer. Müdür yardımcıları Müdürün verdiği
işleri yapar. Müdür yardımcılarından biri Müdürün bulunmadığı zamanlarda
kendisine vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir
Müdür görevlendirilir.
(3) Müdürün görevleri; Merkezi temsil etmek,
Yönetim ve Danışma Kurullarına başkanlık yapmak, Merkezin yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre
sunmak ve Merkezin çalışmalarının belirlenen amaçlar doğrultusunda
yürütülmesini sağlamaktır.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve Müdürün önerisi,
Rektörün onayı ile Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından, üç yıl için görevlendirilen dört
öğretim elemanı ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması
halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri, Müdür tarafından
getirilen önerileri, görüşleri ve yıllık faaliyet raporunu karara bağlamak
ve Merkezin amaçlarını gerçekleştirme konusunda Müdüre yardımcı olmaktır.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10-
(1) Danışma Kurulu, Müdür ve
Üniversite içinden veya talep halinde Üniversite dışından, liderlik ve
girişimcilik ile ilgili faaliyetlerde mesleki, akademik ve saha deneyimi
olan kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıl süreyle görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır,
toplantılarda toplantı ve karar nisabı aranmaz.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile
ilgili konularda Yönetim Kuruluna tavsiyelerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 11-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörü
yürütür.