Gaziantep Üniversitesi Medya ve İletişim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-09-21

21 Eylül 2019 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30895
YÖNETMELİK
Gaziantep Üniversitesinden:
GAZİANTEP ÜNİVERSİTESİ MEDYA VE İLETİŞİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Gaziantep Üniversitesi Medya ve İletişim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Gaziantep Üniversitesi Medya ve
İletişim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Gaziantep Üniversitesi Medya ve İletişim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Gaziantep Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Gaziantep Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Gaziantep Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin kurumsal iletişimini kapsayan ve
Rektörlük tarafından uygun görülen faaliyetler için gerekli koordinasyon ve
işbirliğini sağlamak; Üniversitenin iletişim faaliyetlerinin etkinliğinin
artırılması için gerekli desteği vermek; konuyla ilgili Üniversite
birimleriyle ortak projeler yürütmek.
b) Medya ve iletişim araştırmaları alanında
uluslararası gelişme ve çalışmaları takip etmek ve alanla ilgili her türlü
bilimsel ve uygulamalı araştırma çalışmaları yapmak; yapılacak çalışmalara
altyapı ve akademik destekleri sağlamak ve bu çalışmaların sonuçları
aracılığıyla Üniversitenin tüm paydaşları ile işbirliğinin gelişmesine ve
toplumla bütünleşmesine katkıda bulunmak.
c) Üniversite bünyesinde yeni ve geleneksel medya
uygulamaları konusunda yapılacak araştırma ve projelere öğretim elemanı ve
öğrenci düzeyinde destek vermek, gerekli alt-yapısal ve bilgisel imkanları sağlamak, ilgili çalışmalara altyapı
oluşturmak, ihtiyaç duyulan her türlü akademik/profesyonel/ticari
geleneksel ve/veya yeni medya içeriğinin üretimini yapmak, yapılmasına
destek vermek ya da bu işleri koordine etmek.
ç) Yerel ve ulusal basın kuruluşlarıyla işbirliği
yapmak, ortak projeler üretmek ve özellikle yerel basın kuruluşlarına destek
olmak, kent kültürü ve toplumsal gelişim yönünde, bilimsel ve sanatsal
katkılar sağlayacak fırsatlar sunmak.
d) Üniversite bünyesinde hazırlanan her türlü
basılı, görsel, işitsel ve yeni medya içeriğinin akreditasyonunu sağlamak,
bu çalışmaların uyumlu bir biçimde gerçekleştirilmesini ve Üniversitenin
ilgili alanlardaki görsel ve işitsel arşivinin sağlanmasını koordine etmek.
e) Öğretim elemanları ve öğrencilere yönelik yerel,
ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans, kurs, staj, etüt, atölye
çalışmaları ve buna benzer eğitim programları düzenlemek, uygulamak ve
bölümlerdeki bu tür çalışmalara destek sağlamak.
f) Sorumluluğunda yer alan kitle iletişim
araçlarının iş akış süreçlerini planlamak, yürütmek ve Üniversitenin medya
ve basın halkla ilişkiler faaliyetlerinde koordinasyonu sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası boyutta radyo,
televizyon, yeni medya ve benzeri iletişim araçları ile iletişim teknolojileri
konusunda araştırma ve incelemelerde bulunmak, etüt ve proje çalışmalarını
gerçekleştirmek ve bu yönde gelecek istekleri değerlendirmek.
b) Üniversitenin radyo,
televizyon, yeni medya ve benzeri iletişim araçları ile iletişim teknolojileri
konusunda araştırma ve uygulama yapacak öğretim elemanı ve öğrencilerine
televizyon ve radyo programlarının hazırlanması konusunda destek
vermek; gerekli stüdyo, araç-gereç
ve teknik donanım ile alt yapıyı oluşturmak ve/veya mevcut araştırma,
uygulama ve eğitim alt yapısını geliştirmek.
c) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili konularda
kamu kurumları ve özel kuruluşlarla işbirliği yaparak bu kuruluşların bilgi
ve insan kaynaklarından yararlanmak ve bu yönde gelecek istekleri
değerlendirmek.
ç) Ulusal ve uluslararası boyutta kamu kurumları ve
özel kuruluşlarla, sektör temsilcileri ve akademisyenlerle işbirliği
yaparak seminerler, konferanslar, kurs, staj, etüt, atölye çalışmaları ve
meslek içi eğitim programları organize etmek.
d) İnternet üzerinden radyo yayınları yapmak ve
hazırlanan programları yayın ağı üzerinden personel ve öğrencilerin
yararına sunmak.
e) Üniversitenin kurum kültürü, kurumsal kimlik,
kurumsal imaj ve itibar yönetimi çalışmalarını desteklemek ve koordine
etmek.
f) Kamu kurumları ve özel kuruluşlara Merkezin
amaçları doğrultusunda, projeler hazırlamak, eğitim programları düzenlemek,
bilimsel görüş sunmak ve benzeri hizmetleri vermek.
g) Merkezin amaçları doğrultusunda gerçekleştirilen
etkinliklerin gerektirdiği altyapı çalışmaları ile ilgili mekân, malzeme,
araç-gereç teminini ve koordinasyonunu sağlamak.
ğ) Üniversitenin birimlerinde yürütülen ve bu
maddede sayılan faaliyetler doğrultusunda her türlü faaliyetle ilgili
eşgüdümü sağlamak.
h) Rektörlüğün ve Merkezin yönetim organlarının
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı
yöntemle tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en çok iki kişi, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görevleri Müdürün görev süresi
bittiğinde kendiliğinden sona erer.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir.
(4) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek, Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak.
b) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
c) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli eylem ve
akademik planları ile ilgili her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Merkezin plan dâhilinde yapacağı bilimsel
çalışmalar başta olmak üzere, her türlü çalışma ve faaliyetlerini
belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma grupları oluşturmak, çalışma ve
faaliyetleri yönlendirmek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki uygulama ve araştırma
merkezleri, kamu kurumları ve özel kuruluşlarla işbirliği yaparak amaca
uygun ön çalışmalar yapmak ve ortak projeler geliştirmek ve üretmek.
e) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun toplantı
gündemlerini belirlemek, Merkezin hazırladığı araştırma, uygulama ve
çalışma plan ve projelerini değerlendirmek üzere Danışma Kuruluna sunmak.
f) Danışma Kurulu toplantılarına ilgilileri davet
etmek.
g) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek; görevlendirmeleri ile ilgili teklifleri
yapmak, Üniversite dışındaki her türlü kamu kurumları ve özel kuruluşlardan
ihtiyaç duyulan; sağlık, eğitim, idari ve teknik alanlardaki uzman
personelin görevlendirilmesi için Rektörlüğe teklifte bulunmak.
ğ) Merkez personelinin hizmet içi eğitimi amacıyla
yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektörlüğe teklif etmek.
(5) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdür tarafından önerilen ve
Rektör tarafından görevlendirilen toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Merkezin faaliyetlerini gözden
geçirerek ilgili konularda karar alır.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlarını katılan üyelerin salt çoğunluğu ile
alır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır. Yönetim Kurulu toplantılarına üç kez üst üste mazeret
belirtmeden katılmayan üyenin görevi, görevlendirildiği usulle sonlandırılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin her türlü çalışmaları ile ilgili kısa,
orta ve uzun vadeli plan ve programlarını görüşmek, karara bağlamak ve
uygulanmasını sağlamak.
b) Müdür tarafından hazırlanan konularda; ilgili
tüm kurum ve kuruluşlarla işbirliğine yönelik ön çalışmalar ve ortak proje
önerilerini değerlendirerek karara bağlamak, onay gerektirenleri Rektöre
sunmak.
c) Danışma Kurulundan gelecek önerileri
değerlendirmek.
ç) Yıllık faaliyet raporlarını görüşerek kabul etmek.
d) Merkez bünyesinde faaliyet gösteren birimlerin
çalışma usul ve esaslarını belirleyen düzenlemeleri hazırlamak ve Rektöre
sunmak.
e) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
f) Merkez personelinin; eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak.
g) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
ğ) Kamu kurumları ve özel kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilke, usul ve esaslarını tespit etmek.
h) Müdürün, Merkezin yönetimiyle ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya diğer üniversitelerin
öğretim elemanları ile istekleri hâlinde ilgili kamu kurumları ve özel
kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen beş üyeden oluşur. Boşalan
üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir. Danışma
Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirme yapmak ve istişarî nitelikte görüş
ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 13
– (1) Merkez tarafından
desteklenen projeler kapsamında alınan her türlü teknik cihaz, ekipman ve demirbaşlar, proje bitiminde Merkezin
kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Gaziantep Üniversitesi Rektörü yürütür.