Selçuk Üniversitesi Savunma Teknolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-08-07

7 Ağustos 2019 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 30855
YÖNETMELİK
Selçuk Üniversitesinden:
SELÇUK
ÜNİVERSİTESİ SAVUNMA TEKNOLOJİSİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Selçuk Üniversitesi
Savunma Teknolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim,
görev ve sorumlulukları ile ilgili çalışma usul ve esaslarını
belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Selçuk
Üniversitesi Savunma Teknolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyet,
organ, görev, yetki ve sorumlulukları ile ilgili çalışma usul ve esaslarını
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Araştırma ve Geliştirme (Ar-Ge): Kültür, insan
ve toplum bilgisinden oluşan bilgi dağarcığının arttırılması ve bu bilginin
yeni süreç, sistem ve uygulamalar tasarlamak üzere kullanılması için
sistematik bir temelde yürütülen yaratıcı çalışmaları,
b) Araştırmacı: Ar-Ge faaliyetleri ile yenilik
tanımı kapsamındaki projelerde; bilgi, ürün, süreç, yöntem ve sistemlerin
tasarım veya oluşturulması ve ilgili projelerin yönetilmesi süreçlerinde
tam veya yarı zamanlı çalışan en az doktora dereceli akademik kişileri,
c) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ç) Merkez: Selçuk Üniversitesi Savunma Teknolojisi
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) KBRN: Kimyasal, Biyolojik, Radyolojik ve
Nükleeri,
f) Kurumlararası İletişim Koordinatörü:
Kurumlararası iletişimden sorumlu Rektör Yardımcısını,
g) Rektör Yardımcısı: Rektör tarafından atanan ve
Merkezin faaliyetlerini Üniversite Rektörlüğü adına yönetecek Selçuk
Üniversitesi Rektör Yardımcısını,
ğ) Rektör: Selçuk Üniversitesi Rektörünü,
h) Üniversite: Selçuk Üniversitesini,
ı) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde acil durum ve afet
müdahale yönetimi ve KBRN alanında yapılacak Ar-Ge projeleri için araştırma
çalışmalarını başlatmak ve yürütmek, müdahale hazırlık faaliyetlerinin
başlatılması ve yürütülmesi için gerekli insan kaynaklarını, araştırma
laboratuvarlarını ve ihtiyaç duyulan diğer tüm altyapıyı temin etmek,
b) Acil durum ve afet müdahale yönetimi ve KBRN
araştırma alanları ile ilgili Üniversitenin imkan ve kabiliyetlerini
gözönünde bulundurarak yerel, ulusal ve bölgesel politika ve stratejiler
geliştirip bunların hayata geçirilebilmesi için gerekli teknik ve insan
kaynakları oluşturulması için çalışmalar yapmak.
c) Acil durum ve afet müdahale yönetimi ve KBRN
tehditlerinin önemi konusunda farkındalık oluşturmak amacıyla eğitim
vermek.
ç) Kamu, STK ve özel kuruluşlar tarafından talep
edilen ve Merkezin faaliyet alanına giren konularda eğitim, araştırma,
inceleme, kontrol, gözetim, teknik danışmanlık ve bilirkişilik çalışmaları
yapmak, ortaklık ve işbirlikleri kurulmasını sağlamak.
d) KBRN tehditlerden kaynaklı acil durum ve
afetlerde Üniversite hastanesinde yatarak tedavi gerekliliğinde ihtiyaç
duyulan fiziksel altyapı, personel ve ekipmanları sağlamak.
e) Merkezin faaliyet alanında ihtiyaç duyulan; Klinik
Araştırmalar Koordinasyon, Biyouyumluluk, Biyomalzeme ve Nanoteknoloji,
Biyomedikal, Tıbbi Cihaz Kalibrasyon, Tıbbi Cihaz Mükemmeliyet, İlaç Mükemmeliyet
ve İnsan Aşısı Üretim departmanları ile diğer birim ve laboratuvarların
kurulması için gerekli mali, fiziki ve insan kaynaklarını temin etmek.
f) Yürütülen faaliyetlerin ve bilimsel verilerin
tanıtımına yönelik toplantılar düzenlemek, bilimsel çalıştaylar ve
konferanslar düzenlemek, organize etmek ve yürütmek.
g) Araştırma projelerini koordine etmek için ve
belirlenen kurallar çerçevesinde, ulusal ve uluslararası araştırmacılara,
hastanelere ve üniversitelere, altyapısında bulunan laboratuvarlar ve
kliniklerin kullanımı konusunda olanak sağlamak.
ğ) Evrensel nitelikli bilimsel araştırma ve etik
kurallarına uymak.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek üzere
yürüteceği faaliyetler şunlardır:
a) Acil durum ve afet müdahale yönetimi ve KBRN’ye
yönelik Ar-Ge çalışmaları üzerine teorik ve deneysel eğitimlerin verilmesi
ve araştırmaların yürütülmesi, ürün geliştirilmesi.
b) Ulusal ve/veya uluslararası araştırma merkezleri
ile ortaklıklar kurulması, acil durum ve afet müdahale yönetimi ve KBRN’ye
yönelik Ar-Ge merkezleri ile uluslararası bir ağ oluşturarak bu konudaki
gelişmelerin yakından takip edilmesi ve yabancı kuruluşlarla işbirliği
yapılması.
c) Uluslararası bilimsel indekslerde bulunmak üzere
bir yayın kurumunun kuruluş, yönetim ve geliştirilmesinin üstlenilmesi ve
uluslararası indekslerde sürekliliğinin sağlanması.
ç) Ürün, yöntem ve teknolojilerin
standartlaştırılması ve kalite kontrolleri ile ilgili çalışmalar yapılması,
bu konularla ilgili düzenleyici işlemlerin değiştirilmesi veya yenilenmesi
çalışmalarına katkıda bulunulması.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Danışma Kurulunun önerisi, ilgili Rektör
Yardımcısının oluru ve Rektörün onayıyla Müdür üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür, Rektör tarafından yeniden görevlendirilebilir. Müdürün
kesintisiz altı aydan fazla bir süre ile görevi başında bulunamaması
durumunda aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir. Rektör, Müdürün
önerisiyle bir müdür yardımcısı görevlendirebilir. Müdür yardımcısı,
Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona
erdiğinde müdür yardımcısının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür,
görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır.
Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Merkezin çalışma esasları ve Yönetim Kurulunun
belirlediği çerçevede, Üniversite içinde ve dışında ilgili mevzuat ve
kılavuzlar dâhilinde KBRN tehditlerine karşı olay öncesi, sırası ve
sonrasında gerekli tüm çalışmaların yapılması ve koordinasyonundan Yönetim
Kurulu adına sorumludur ve merkezin görev kapsamına giren tüm faaliyetlerin
yürütülmesinde birincil derecede sorumlu amirdir. Yürüttüğü tüm
çalışmalarda Yönetim Kurulu ve Rektörlük makamına karşı sorumludur.
(3) Merkezde yapılan çalışmalar ile ilgili güvenlik
ve gizlilik içeren bilgi, belge, evrak ve materyalin emniyetinin sağlanması
ve gerekli tedbirlerin alınması için gerekli çalışmaların planlanması,
düzenlenmesi ve yürütülmesi görevi ilgili Rektör Yardımcısının gözetimi ve
onayı ile ilgili mevzuat, yönerge ve Üniversitedeki mevcut uygulamalar
paralelinde Müdür tarafından yürütülür.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin eylem programlarını ve çalışma
politikalarını oluşturmak ile faaliyetlerini, stratejik hedeflerine ve
eylem planına uygun şekilde yürütmek için gereken idari ve mali tedbirleri
almak.
b) Danışma Kurulunun önerilerini de dikkate alarak
Merkezin yıllık eylem planını, performans göstergelerini ve faaliyet
raporunu hazırlayarak Yönetim Kurulu ve Rektörün onayına sunmak.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve Danışma Kurulu toplantılarına başkanlık etmek.
ç) Merkez toplantılarının gündemini belirlemek ve
alınan kararları bu Yönetmelik doğrultusunda uygulamak.
d) Merkezin yıllık bütçesi ve eylem planında yıl
içinde yapılacak değişiklikleri Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
e) KBRN ile ilgili olarak Üniversiteyi ilgilendiren
konularda ülkenin tamamında sağlıkla ilgili tüm kamu, özel
kurumlar/kuruluşlar, üniversiteler, sivil toplum kuruluşları ve gönüllüler
arasında işbirliği ve koordinasyonu Kurumlararası İlişkiler Koordinatörü
kontrolünde Yönetim Kurulu adına sağlamak.
f) Merkezin kullanımına ilişkin kuralları
belirlemek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu 7 (yedi)
üyeden meydana gelir.
(2) Yönetim Kurulu Başkanı, Rektör tarafından
görevlendirilen Rektör Yardımcısıdır. Yönetim Kurulu Başkanı üç yıl için
görevlendirilir. Gerek duyulması halinde Yönetim Kurulu Başkanı Rektör
tarafından görevden alınabilir.
(3) Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(4) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez salt çoğunlukla fiziki olarak toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programı, planı, yıllık
faaliyet raporu, eylem planı, bütçe, insan kaynağı ve Merkezin amaç ve
faaliyetleri doğrultusunda diğer ihtiyaç duyulan tüm çalışmaları ilgili
mevzuatlar çerçevesinde yapmak ve/veya yaptırmak, onaylamak.
b) İlgili mevzuatlar çerçevesinde ve Üniversitenin
uygulamalarına paralel olarak Merkezin amaç ve faaliyetleri doğrultusunda
düzenlemeler yapmak ve uygulama esaslarını belirlemek.
c) Müdür tarafından belirlenen idari, maddi,
ekonomik, mali ve genel ihtiyaçları belirlemek, temin etmek ve Rektöre
sunmak.
ç) İlgili mevzuat ve kılavuzlar çerçevesinde KBRN
tehdit, tehlike, kaza ve tehlikeli maddelere karşı olay öncesi, sırası ve
sonrası yürütülecek tüm Ar-Ge faaliyetleri, laboratuvarların kurulması, iş
ve işlemlerde kullanılacak malzemelerin teknik standartlarını belirlemek,
şartnameleri hazırlamak.
d) Merkez ve Üniversitenin diğer birimlerinin KBRN
tehditlerine yönelik yönerge, tebliğ ve kılavuzlarını hazırlamak, Rektörlük
makamına sunmak ve uygulanmasını sağlamak.
e) Merkeze ait her türlü yapı, bina, laboratuvar,
tesis, işletme ve açık alanları haberli veya habersiz olarak denetlemek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu üyeleri
Rektör tarafından görevlendirilen en az 10 (on), en fazla 20 (yirmi) üyeden
oluşur. Süre dolmadan üyeliğin boşalması veya üyelik için aranan
niteliklerin ve şartların kaybedilmesi halinde, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni görevlendirme yapılır.
(2) Müdür gerekli gördüğü hallerde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma Kurulu bilimsel, teknik, idari ve mali
konularda alt danışma kurulları oluşturabilir veya bu konularda alt danışma
kurulları oluşturulmasını Müdüre önerebilir.
(4) Geçerli mazeret olmaksızın üst üste üç defa
toplantılara katılmayan Danışma Kurulu üyelerinin üyeliği sona ermiş
sayılır.
(5) Danışma Kurulu üyeleri, Merkezin Yönetim
Kurulunun doğal üyesidir.
(6) Danışma Kurulu altı ayda bir kez fiziki olarak
toplanır. Yönetim Kurulu başkanı gerekli gördüğü hallerde en geç 15 gün
öncesinden gerekçesini bildirmek suretiyle Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir. Müdür Danışma Kuruluna başkanlık eder. Müdür
Yardımcısı ve birim sorumluları Danışma Kurulu toplantılarına ve kararlarına
katılır.
(7) Danışma Kurulunun gündemi Müdür tarafından
hazırlanır ve toplantı tarihinden en az 15 gün önce, varsa bilgi ve
belgelerle birlikte Danışma Kurulunu oluşturan üyelere gönderilir. Danışma
Kurulu toplantılarına ilişkin müzakereleri özetleyen, görüş ve önerileri
içeren tutanaklar, Müdür tarafından hazırlanarak Yönetim Kuruluna iletilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin Müdürlüğünü yapabilecek adayları
belirleyip, ilgili Rektör Yardımcısının oluruna ve Rektörün onayına sunmak.
b) Merkezin amaç ve faaliyet alanları ile ilgili
konularda Müdür ile toplantılar yapmak, stratejik hedefleri belirlemek,
eylem planları oluşturmak, önerilerde bulunmak, yeni çalışma konularını
gündeme getirmek, tartışmak, Merkezin kısa ve uzun vadeli stratejilerinin
belirlenmesine katkıda bulunmak.
c) Her yıl Merkezde yürütülen bilimsel ve
teknolojik faaliyetleri stratejik hedefler ve eylem planı çerçevesinde
incelemek, değerlendirmek ve Yönetim Kuruluna raporlamak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak çalışma
birimlerinde görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak.
d) Merkezin teknik, idari ve mali konularda
yeterlilik sağlaması amacına uygun olarak gerekli işbirliklerinin
oluşturulmasını önermek.
e) Merkez Müdürü tarafından talep edilen akademik
personele ilişkin hususları Rektörlük makamına arz etmek.
Çalışma
birimleri
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulunun önerisi ve
Rektörün onayıyla Merkez bünyesinde çalışma birimleri kurulabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Genel
hususlar
MADDE 15
– (1) KBRN tehdit, tehlike, kaza
ve tehlikeli maddelerle meydana gelen olaylara yönelik çıkarılacak olan
KBRN tehdit, tehlike, kaza ve tehlikeli madde risk azaltma/yönetme,
müdahale ve iyileştirme planına göre çalışmalar yürütülür. Planda ve KBRN olaylarının
yönetiminde en yetkili kişi Rektördür.
(2) Üniversite içinde meydana gelen KBRN tehdit,
tehlike, kaza ve tehlikeli madde risk azaltma/yönetme, müdahale ve
iyileştirme planına göre Üniversitenin görev alan bütün birimleri
hazırlıklarını/çalışmalarını yapar, olay meydana geldiğinde gerekli
müdahale yapılır.
Vardiya
hizmetleri ile kayıt ve dokümanlar
MADDE 16
– (1) Vardiya ile kayıt,
dokümanlar, bilgi ve belge dağıtımı hizmetlerinin planlanması, düzenlenmesi
ve yürütülmesine yönelik çalışmalar ilgili Rektör Yardımcısının gözetimi ve
onayı ile ilgili mevzuat, yönerge ve Üniversitedeki mevcut uygulamalar
paralelinde Müdür tarafından yürütülür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 17
– (1) Merkezin akademik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Selçuk Üniversitesi Rektörü yürütür.