Türkiye İhracatçılar Meclisi ve İhracatçı Birlikleri İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2025-12-13

13 Aralık 2025 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33106
YÖNETMELİK
Ticaret Bakanlığından:
TÜRKİYE
İHRACATÇILAR MECLİSİ VE İHRACATÇI BİRLİKLERİ
İNSAN KAYNAKLARI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 3/9/2009 tarihli ve 27338 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Türkiye İhracatçılar Meclisi ve İhracatçı Birlikleri İnsan Kaynakları
Yönetmeliğinin 8 inci maddesinin birinci fıkrasının (ğ) bendinde yer alan
“Özel” ibaresinden sonra gelmek üzere “ve belirli süreli” ibaresi
eklenmiştir.
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin yedinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(7) Belirli süreli hizmet
sözleşmesi ile istihdam edilmesi düşünülen personelden 7 nci maddede yer alan yaş sınırı ve eleme sınavı hariç
olmak üzere 7 nci maddenin sekizinci, dokuzuncu,
onuncu ve on birinci fıkralarında belirtilen şartları taşıyanların aylık
çıplak ücreti, ilgili fıkrada belirtilen ünvana
işe başlamada hak tanınan aylık çıplak ücretinden fazla olmamak üzere,
Yönetim Kurulu tarafından sözleşme süresince geçerli olmak üzere
belirlenir. Projenin toplam
giderlerinin asgari yüzde ellisinin ulusal ve uluslararası kuruluşlardan
sağlanan fonlarla karşılanması kaydıyla, münhasıran o projenin yürütülmesi
için belirli süreli hizmet sözleşmesi ile istihdam edilen personelin çıplak
ücreti, bu fıkrada belirtilen ücret sınırının iki katını aşamaz. Bilgi
teknolojileri alanında belirli süreli hizmet sözleşmesi ile istihdam edilen
azami iki personelin aylık çıplak ücreti, bu fıkrada belirtilen ücret
sınırının iki katından fazla olamaz. Belirli süreli hizmet sözleşmesi ile
istihdam edilen personele grup ve basamak ilerlemesi yapılmaz.”
MADDE 3- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 4- Bu Yönetmelik hükümlerini Ticaret Bakanı yürütür.