Batman Üniversitesi Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2024-12-16

16 Aralık 2024 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32754
YÖNETMELİK
Batman Üniversitesinden:
BATMAN
ÜNİVERSİTESİ KARİYER GELİŞTİRME UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 19/9/2017 tarihli ve 30185 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Batman Üniversitesi Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliğinin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin ilgili birimlerinin ve tüm
akademik programlarının işbirliğiyle kariyer danışmanlığı alanında
araştırmalar yapmak.
b) Üniversitede bulunan diğer merkezler ile
işbirliği içinde Üniversitenin öğrencilerine ve mezunlarına mesleki
yeterliklerini artırmalarına ve alanlarındaki yeni gelişmeleri takip
etmelerine yönelik eğitimler vermek.
c) Üniversite mezunlarının kariyer gelişim
süreçlerine ilişkin izleme çalışmaları yapmak.
ç) Üniversite öğrencilerinin staj yapabilecekleri
kurum sayısını artırmak ve öğrencilerin bu kurumlarla bağlantı kurmalarını
sağlamak.
d) Üniversite öğrencilerinin istihdam edilebilme
imkânlarına yönelik çalışmalar yapmak.
e) Kariyer gelişimi ve tecrübe aktarımı amacıyla
öğrenci ve mezunları bir araya getiren çalışmalar yapmak.
f) Öğrencilerin mezuniyet sonrası istihdamını
artırmaya yönelik mesleki eğitimler vermek.”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite öğrencileri ve mezunları için kariyer
planlama ve geliştirmeye ilişkin strateji, politika, proje, program ve
organizasyon önerileri geliştirmek ve Rektörlüğe sunmak; onaylanan
önerilerin uygulanmasına ilişkin faaliyetleri koordine ve kontrol etmek.
b) Üniversite öğrencilerine ve mezunlarına bireysel
kariyer planlama, iş arama, mesleki ve kişisel birikimlerini sunma
konusunda gerekli yetkinlikleri kazandırma ve geliştirmeye yönelik kurs,
sertifika programları gibi eğitim faaliyetlerini gerçekleştirmek, koordine
etmek ve desteklemek.
c) Üniversite öğrencilerinin ve mezunlarının
kariyer planlama ve geliştirme performanslarını iyileştirmeye yönelik
olarak bireysel potansiyellerini, kişisel özelliklerini, becerilerini, öz
değerlerini, eğilim ve beklentilerini ortaya çıkarmak için gerekli kariyer
danışmanlığı ve diğer hizmetleri vermek, verilmesini sağlamak.
ç) Kariyer faaliyetleri düzenleyen birimler,
öğrenci kulüpleri, öğrenci konseyi ile işbirliği ve koordinasyon içinde
kariyer günleri gibi etkinlikleri planlamak, düzenlemek veya destek vermek.
d) Üniversite öğrencilerini iş dünyasıyla
tanıştırmak amacıyla kariyer fuarları ve işverenlerle buluşma etkinlikleri
planlamak, düzenlemek veya desteklemek.
e) Merkez programlarına ve hizmetlerine olan ilgiyi
artırıcı çalışmalar yapmak.
f) Kariyer planlama ve geliştirme, iş alanları ve
imkânları ile hedef kitlenin kariyer yönelim ve beklentileri gibi konularda
araştırmalar yapmak ve yaptırmak.
g) Mezun dernekleri ve vakıfları ile işbirliği
içinde mezunların iş hayatındaki kariyer gelişimlerini izlemek.
ğ) Staj ve diğer eğitim ile kariyer geliştirme
faaliyetlerinde kullanılmak üzere öğrenciler, mezunlar, iş yerleri ve işler
ile ilgili Kariyer Geliştirme Bilgi Yönetim Sistemi oluşturmak ve işletmek.
h) Merkezin amaçları doğrultusunda her türlü basılı
ve görsel yayın yapmak.
ı) Öğrencilerin kişisel yeteneklerine, ilgi
alanlarına ve değerlerine uygun kariyer yollarını belirlemelerine yardımcı
olacak testler ve değerlendirmeler yapmak.
i) Üniversite bünyesindeki lisans ve lisansüstü
düzeydeki kariyer planlama ve geliştirme ile ilgili eğitim ve öğretim
programları ile işbirliği içerisinde projeler oluşturmak ve uygulamak.
j) Kariyer geliştirme kapsamı içinde sosyal iş
ağının geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
k) Üniversite ile iş hayatı arasında köprü kurarak
staj imkânları geliştirmek ve öğrencileri iş ortamı ile buluşturmaya
yönelik faaliyetler gerçekleştirmek.
l) Öğrencilere iş arama teknikleri, etkin özgeçmiş
yazma ve başarılı bir mülakat geçirebilme konularında yardımcı olmak.
m) Kamu ve özel sektör kuruluşlarının ihtiyaç
duyduğu nitelikli insan kaynağı ihtiyacının öğrenci ve mezunlar tarafından
karşılanmasını sağlamak amacıyla etkinlikler düzenlemek.
n) Öğrenciler ve mezunlar ile değişik sektörlerden
çeşitli kuruluşları bir araya getirerek tanıtım toplantıları düzenlemek,
öğrencilerin çeşitli alanlarda iş tanımları, iş hayatı, mesleklerdeki
kariyer imkânları ile ilgili bilgi edinmelerini sağlamak.
o) Üniversite mezunlarının Üniversite sonrası
yaşamlarında da birbirleriyle işbirliği ve dayanışma içerisinde bulunmaları
için çeşitli faaliyetler düzenlemek.
ö) Kamu ve özel sektör kuruluşlarına tanıtım amaçlı
geziler organize etmek.”
MADDE 3- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 4- Bu Yönetmelik hükümlerini Batman Üniversitesi
Rektörü yürütür.