Adıyaman Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-06-01

1 Haziran 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31142
YÖNETMELİK
Adıyaman Üniversitesinden:
ADIYAMAN
ÜNİVERSİTESİ BAĞIMLILIKLA MÜCADELE UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Adıyaman Üniversitesi
Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Adıyaman Üniversitesi
Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (AÜBAM): Adıyaman Üniversitesi
Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Adıyaman Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Adıyaman Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Adıyaman Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; insan varlığı ve sağlığı
açısından toplumsal tehdit ve tehlike oluşturan madde bağımlılığı başta
olmak üzere bağımlılık sorununa yönelik olarak bireysel sağlık, toplumsal
sağlık, koruma/önleme, ulusal politika, ulusal nitelikte eylem ve strateji
konularında Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dalları ile işbirliği
içinde;
a) Ulusal ve uluslararası çok bilimli bir anlayış
esasında projeler gerçekleştirmek,
b) Bütçelendirilmiş projelerin yürütülmesi için
teknik destek sağlamak,
c) İlgili bilim alanlarında başarılı bilim insanı
ve akademisyen yetiştirilmesine destek olmak,
ç) Bilimsel çevrelerde ve kamuoyunda madde
kullanımı ve madde bağımlılığı ile mücadeleye yönelik ilgi ve bilgi
birikimini artırmak,
d) Bağımlılık alanında uluslararası rekabet gücüne
sahip bir merkez olabilmek,
e) Bağımlılığın toplumda gelişimini önlemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Madde kullanımının bireysel bir davranış olarak
ortaya çıkmasında bedensel, ruhsal, toplumsal hazırlayıcı etmenler
konusunda gerek alanda gerekse klinik düzeyde araştırmalar yapmak; bu
amaçla araştırma klinikleri ve hizmet merkezlerinin yaygınlaşmasına katkı
sağlamak.
b) Üniversite içindeki veya dışındaki
araştırmacılara yüksek lisans, tıpta uzmanlık, doktora ve doktora sonrası
çalışmaları için teknik ve bilimsel olanaklar sunmak.
c) Merkezin etkinlik alanları ile ilgili konularda
halkın eğitilmesini sağlamak, kamuoyu oluşmasına yardımcı olmak ve bilimsel
yayın yapmak.
ç) İlgili kamu kurum ve kuruluşlarının
çalışmalarına katkıda bulunmak, Merkezin etkinlik alanlarıyla ilgili istem
ve gereksinimler yönünde inceleme ve araştırma yapmak; proje hazırlamak,
danışmanlık hizmeti vermek ve veri sağlamak.
d) Merkezin amacı doğrultusunda yurt içi ve yurt
dışındaki bilimsel çalışma ve projeleri desteklemek, ulusal ve uluslararası
kongre, konferans, sempozyum, seminer, panel, kurs
ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek.
e) Diğer araştırma merkezi ve laboratuvarlarla
işbirliği içinde araştırmalar yapmak.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda Rektör ve
yetkili kurullarca verilecek diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları, Çalışma Grupları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Adıyaman Üniversitesi öğretim üyeleri
arasından, Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla
bir süre ile görevi başında bulunmaması durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı
sorumludur. Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile Üniversitenin tam zamanlı
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi üç yıl için müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda yerine
müdür yardımcısı vekâlet eder. Müdürün görev süresinin dolması veya
herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da
görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun aldığı
kararları uygulamak.
c) Merkezi, amaçları doğrultusunda yönetmek.
ç) Her yılın sonunda ve istendiğinde Rektöre
Merkezin çalışma ve etkinlikleri ile ilgili rapor vermek.
d) Merkezin ihtiyaçlarını Rektörlüğe bildirmek.
e) Merkezin her düzeydeki personeli üzerinde genel
gözetim ve denetim görevini yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları dahil yedi kişiden oluşur.
Diğer dört üye, öğretim elemanları arasından Müdürün önerisiyle Rektör
tarafından görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri
görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine üç ayda
bir olağan ve gerekli hallerde olağanüstü olarak salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amacı doğrultusunda çalışma programını
düzenlemek ve yürütmek.
b) Danışma Kurulunun karar ve önerilerini
değerlendirmek.
c) Merkezin bilimsel, idari ve mali çalışmalarına
ilişkin yıllık çalışma raporlarını hazırlamak.
ç) Merkezin bütçe tasarısını hazırlamak.
d) Merkezin idari, sağlık, teknik ve yardımcı
personel ihtiyacını belirlemek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
etkinlik alanlarında çalışmaları olan veya çalışmalarıyla Merkeze katkısı
olacağı düşünülen en fazla on bir üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Danışma Kurulu üyeliğine
Üniversite dışından da üye seçilebilir. Yönetim Kurulu üyeleri, Danışma
Kurulunun doğal üyesidir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı ile yılda en az
iki kez, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma
planı, araştırma projeleri ve eğitim çalışmaları ile ilgili görüş
bildirmek.
b) Yapılan ve yürütülen çalışmaları değerlendirmek
ve önerilerde bulunmak.
c) İlgili kuruluşlar arasında işbirliği sağlamak ve
Merkez faaliyetleri hakkında önerilerde bulunmak.
Çalışma
grupları ve görevleri
MADDE 14
– (1) Merkezin çalışma konularıyla
ilgili faaliyetlerin verimliliğini ve etkinliğini artırmak üzere proje,
yayın, saha araştırmaları, halkla ilişkiler gibi sürekli veya geçici
çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grupları, çalışma grup başkanı
veya bir Yönetim Kurulu üyesi sorumluluğunda çalışmaları planlamak,
koordine etmek ve yürütmek üzere görevlendirilen Üniversitedeki ilgili
personelden oluşur.
(2) Çalışma grupları; Müdürün teklifi ve Rektörün
onayıyla kurulur, ilgili çalışma grup başkanı veya Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilen kişi başkanlığında toplanır ve yapılan
çalışmalarla ilgili olarak Müdüre önerilerde bulunur. Çalışma gruplarındaki
elemanlar, Yönetim Kurulunca öngörülen süreler için Rektör tarafından
görevlendirilir. Müdür, çalışma gruplarının faaliyetlerini izler ve
denetler. Görev süresi dolan çalışma grup elemanının görev süresi Yönetim
Kurulu tarafından uzatılabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini gerektiğinde Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Adıyaman Üniversitesi Rektörü yürütür.