Necmettin Erbakan Üniversitesi Sağlıklı Yaşam ve Egzersiz Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-01-19

19 Ocak 2021 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 31369
YÖNETMELİK
Necmettin Erbakan Üniversitesinden:
NECMETTİN
ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ SAĞLIKLI YAŞAM VE EGZERSİZ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Necmettin Erbakan Üniversitesi Sağlıklı Yaşam ve Egzersiz Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Necmettin
Erbakan Üniversitesi Sağlıklı Yaşam ve Egzersiz Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu
organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Hedef kitle: Çeşitli
nedenlerle bireysel özellikleri ve eğitim yeterlilikleri açısından
akranlarından beklenen düzeyde anlamlı farklılık gösteren engelli bireyler
ile (zihinsel, işitme, görme ve bedensel)
yaşlılar, hamileler, obezler, hareket
kısıtlılığı sağlayan çeşitli hastalıklara sahip kişiler (Kalp hastaları,
şeker hastaları, hormon bozukluğu olanlar, solunum bozukluğu olanlar ve
benzeri) ile özel gereksinimli bireyleri,
c) Merkez (SYEAM): Necmettin Erbakan Üniversitesi
Sağlıklı Yaşam ve Egzersiz Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Necmettin Erbakan Üniversitesi
Rektörünü,
e) Üniversite: Necmettin Erbakan Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyetleri
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin
amaçları, Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dallarının işbirliği ile
hedef kitleyi oluşturan özel gereksinimli bireylerin egzersiz ve spor
eğitimlerine yönelik olarak her türlü araştırma, eğitim, çalışma, faaliyet,
plan ve projelerini hazırlamak, uygulamak ve geliştirilmeleri yönünde
önerilerde bulunmak ve özel gereksinimli kişiler için egzersiz ve spor
eğitimi alanında bilimsel araştırma ve uygulamalar yaparak hedef kitle ile
Üniversite akademik personeline, öğrencilere ve tüm ilgililere beklentilere
uygun, kaliteli, hasta haklarına saygılı sağlık eğitimi ve danışmanlık
hizmeti vermektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Disiplinler arası araştırma ve uygulama alanı
olan özel gereksinimli bireyler konusunda, Üniversitenin ilgili akademik
birimleri, resmî kurumlar ve sivil toplum kuruluşları ile ortak faaliyetler
düzenleyerek ulusal ve evrensel bilgi birikimine katkıda bulunmak.
b) Hedef kitleyi kapsayan özel gereksinimli kişiler
için egzersiz ve spor eğitimi alanında bilimsel araştırma ve uygulamalar
yaparak hedef kitle ile Üniversite akademik personeline, öğrencilere ve tüm
ilgililere fayda sağlamak.
c) Egzersiz ve sportif etkinlik türlerinin özel
gereksinimli bireylerin gelişimine daha fazla katkı sağlayabileceğine
yönelik olarak birçok araştırma ve projenin gerçekleştirilmesine olanak
sağlamak.
ç) Merkez içerisinde hazırlanan egzersiz
programları, fitness, pilates,
masaj, rekreasyon ve sportif etkinliklere katılım
gibi uygulamalı çalışmaların Merkez bünyesinde daha özgürce
gerçekleştirilmesi, programlı olarak sergilenmesi, Üniversite bünyesinde
gerçekleştirilecek bu uygulamaların tüm şehir halkına sunulmasını sağlamak.
d) Hedef kitleyi oluşturan özel gereksinimli
bireylere yönelik olarak teknoloji ve tasarım alanları ile işbirliği sonucu
egzersiz ve spor ekipmanları geliştirmek.
e) Egzersiz ve sportif aktiviteden fayda görecek
olan özel gereksinimli bireyleri değerlendirerek kişiye özel egzersiz
programları hazırlayıp egzersiz ve fiziksel aktivite yapacakları ortamları
oluşturmak ve tüm aktiviteleri kayda alarak gelişim sürecini
değerlendirmek.
f) Topluma spor, egzersiz ve fiziksel aktivitenin
faydaları konusunda farkındalık yaratacak eğitim
çalışmalarını yürütmek ve insanlara sağlıklı spor yapabilmeleri için
değerlendirmeler yaparak egzersiz programları hazırlamak.
g) Fiziksel aktivite, egzersiz ve spor sırasında
bireyin sağlığını tehdit edebilecek farklı koşulları değerlendirerek
önlemler konusunda bilimsel çalışmalar yapmak, eğitim vermek ve alınması
gereken önlemleri tartışmak.
ğ) Farklı disiplinlerden hedef kitleyi oluşturan
özel gereksinimli bireyler ile ilgili araştırmalar yapan bilim insanları ve
uzmanları bir araya getirerek, ulusal ve/veya uluslararası düzeylerde
araştırma-geliştirme projeleri oluşturmak ve yürütülmesini sağlamak.
h) Çalışma alanına giren; özel gereksinimli birey
ve sağlıklı yaşam çalışmalarının yapılabilmesi için Üniversitenin çeşitli
birimlerinde mevcut laboratuvar ve benzeri
tesislerden yaygın ve etkin bir biçimde yararlanılmasını sağlamak.
ı) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında hedef
kitleyi kapsayan özel gereksinimli bireyler ile ilgili araştırma ve
uygulamalar için kamu ve/veya özel kuruluşlarla işbirliği yapmak.
i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında, ulusal ve
uluslararası kamu ve/veya özel kurum ve kuruluşlarıyla ortak yurt içinde
veya yurt dışında araştırma-geliştirme, bilimsel etkinliklerde bulunma,
yayın faaliyetleri ve benzeri faaliyetler yürütmek veya yürütülen
faaliyetlere katılmak.
j) Üniversitelerde ve sivil toplum örgütlerinde
yapılan festival, sempozyum, kongre, kültür
haftası gibi etkinliklere katkıda bulunmak.
k) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu ve özel
kuruluşların ihtiyaç duyduğu araştırmaları planlamak, gerçekleştirmek ve kurumlar arası
koordinasyonu sağlamak.
l) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında, Merkezin
faaliyet alanıyla ilgili işler yapan yurt içinde ve yurt dışında faaliyet
gösteren kurumlarla işbirliği yaparak, ortaklaşa projeler üretmek.
m) Toplum sağlığını geliştirmeye yönelik sağlıklı
yaşam ile ilgili konularda etkinlikler planlamak, eğitim ve danışmanlık
hizmeti vermek.
n) Sağlıklı yaşam, egzersiz ve sportif etkinlikleri
teşvik etmek amacıyla, uygun yöntemlerin geliştirilmesi ve bunların
uygulamaları ile ilgili proje danışmanlık çalışmalarını yürütmek.
o) Merkezin amaçları doğrultusunda Rektörlük ve
yetkili kurullarca verilecek diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür, tercihen fiziksel
aktivite ve sağlık ile ilgili alanlarda çalışan profesör veya doçent unvanlı
Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
(2) Rektör, Müdürün önerisiyle öğretim üyeleri
arasından iki kişiyi müdür yardımcısı (alanla ilgili çalışmaları olan)
olarak üç yıl süre ile görevlendirir. Müdür yardımcıları, Müdürün gözetim
ve denetimi altında Müdürün verdiği görevleri yerine getirir.
(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı durumlarda
Müdür tarafından belirlenen müdür yardımcılarından biri, müdür
yardımcılarının da bulunmadığı durumda Yönetim Kurulu üyelerinden en kıdemli olanından başlamak
üzere belirlenecek üye vekâlet eder.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
(4) Müdürün görev süresinin dolması, altı aydan
daha uzun süre için Üniversite dışında tam zamanlı olarak görevlendirilmesi
veya herhangi bir nedenle görevinden ayrılması durumunda müdür
yardımcılarının da görevi sona erer. Aynı usulle yeni Müdür
görevlendirilinceye kadar Rektör tarafından seçilecek Yönetim Kurulu
üyelerinden biri vekâleten Müdür olarak görevlendirilir. Görev süresi dolan
Müdür veya müdür yardımcıları aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(5) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve
toplantılara başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, gelir ve
giderlere ilişkin tasarrufta bulunmak, bütçe tekliflerini Rektöre sunmak.
d) Merkez faaliyetlerine ilişkin kaynak sağlamaya
yönelik girişimlerde bulunmak.
e) Merkezin faaliyetleriyle ilgili olarak yurt içi
ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak, Merkez organlarında
belirlenen faaliyetlerin projelendirilmesi ve bunlara ulusal ve uluslararası
alanda destek ve kaynak sağlanması için girişimlerde bulunmak.
f) Yıllık faaliyet programları ve faaliyet
raporlarını hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak.
g) Her takvim yılı başlangıcında Yönetim Kurulu
tarafından değerlendirilen faaliyet programlarını bir ay önce Rektöre
sunmak.
ğ) Her takvim yılının sonunu takip eden iki ay
içerisinde Yönetim Kurulu tarafından değerlendirilen faaliyet raporlarını
Rektöre sunmak.
h) Merkezin amaçları ve faaliyetleri ile ilgili
birimleri oluşturmak, çalışanlar arasında görev paylaşımı yapmak ve
işbirliğini sağlamak.
ı) İlgili mevzuat çerçevesinde, Merkezin amaçları
ve faaliyet alanları ile ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
(6) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Vekâlet verildiğinde Merkezi temsil etmek,
Yönetim Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve
denetimi altında Merkez işlerini yürütmek.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçlarının
ve stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı
olmak.
c) Araştırma ve proje çalışmalarında proje
ekiplerinin kurulmasında, koordinasyonunda, yönetiminde, denetiminde ve
başkanlarının seçiminde, birim faaliyetlerinin düzenlenmesinde,
yürütülmesinde, denetlenmesinde ve yıllık faaliyet raporunun
hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür
yardımcıları dâhil beş kişiden oluşur. Diğer iki üye, Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir.
Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim
Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az
iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdürün
önerisi üzerine gerektiğinde Üniversite içinden veya dışından konu ile
ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile
Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir. Ancak bu kişiler oy kullanamaz.
(2) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarına uygun faaliyetlere ilişkin
kararlar almak.
b) Merkezin faaliyet plan ve programını belirlemek.
c) Merkezin yıllık program ve bütçe tasarısını
hazırlamak.
ç) Merkez tarafından verilecek hizmetlere ilişkin
çalışma esaslarını belirlemek.
d) Müdürün önereceği proje grubu veya inceleme
birimleri ile bunların başkanlarını görevlendirme konusunda karar alarak,
bunların çalışma esaslarını belirlemek.
e) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda
kararlar almak.
f) Rektöre sunulacak yıllık faaliyet programları ve
raporlarını hazırlamak, değerlendirmek ve onaylamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Merkezin çalışmalarında
etkinlik ve verimliliği arttırmak, yeni görüşler ortaya koymak ve ihtiyaç
duyulan konularda hizmetlerinden yararlanmak üzere, Yönetim Kurulunun
belirleyeceği esaslara göre Danışma Kurulu en az yedi en çok on üç kişiden
oluşturulabilir. Danışma Kurulu üyeleri; sürekli veya geçici olarak,
istekleri halinde Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan
kişiler, sivil toplum kuruluşu temsilcileri, resmî veya özel sektör kurum
ve kuruluşlarının temsilcileri, yerel yönetimlerden temsilciler, topluma
mal olmuş kişiler ve sporcular arasından Rektör tarafından görevlendirilir.
Danışma kurulu, Müdürün daveti üzerine ve Müdür başkanlığında üyelerin salt
çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez toplanır.
(3) Danışma Kurulu; Merkezin projelerine özel
uzmanlık alanlarında katkı sağlar ve Merkez faaliyetleriyle ilgili
değerlendirmede bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personelle karşılanır.
Demirbaş
ve ekipmanlar
MADDE 12
– (1) Merkez tarafından
desteklenen hizmet ve araştırmalar kapsamında satın alınan her türlü
malzeme, alet, ekipman, demirbaş ve araçlar
Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Necmettin Erbakan Üniversitesi Rektörü yürütür.