OSTİM Teknik Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2021-03-17

17 Mart 2021 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31426
YÖNETMELİK
OSTİM Teknik Üniversitesinden:
OSTİM TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ DİL ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; OSTİM
Teknik Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; OSTİM Teknik
Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim sorumluları: Merkez çalışmalarının
programlanması ve uygulanmasını gerçekleştiren öğretim elemanlarını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) İdari Koordinatör: Merkezin idari işlerini
yürütmekle görevli personelini,
ç) Merkez: OSTİM Teknik Üniversitesi Dil Öğretimi
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) Rektör: OSTİM Teknik Üniversitesi Rektörünü,
f) Senato: OSTİM Teknik Üniversitesi Senatosunu,
g) Üniversite: OSTİM Teknik Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin uluslararası öğrencilerine,
yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmek için yurt dışından gelecek
yabancı uyruklu öğrencilere, ülkemize gelen misafirlere ve Türkçe öğrenmek
isteyen herkese Türkçe’yi güzel, etkili, akademik bir şekilde öğretmek.
b) Türkiye’yi, Türk tarihini ve Türk kültürünü
tanıtmak.
c) Merkezin amaçları kapsamında gerekli
dokümantasyon ve materyal çalışmaları yapmak.
ç) Yabancılara Türkçe öğretmek amacıyla Türkiye’den
yurt dışına gidecek öğretim elemanlarını yetiştirmek.
d) Uluslararası programlarla Türkiye’ye ve
Üniversiteye gelen misafirlere Türkçe dersleri vermek, gelen yabancı
misafirleri Türk kültürü ve Türk tarihiyle tanıştırmak.
e) Eğitimcilerin donanımlarının artırılması,
mesleki becerilerinin geliştirilmesi için Yabancılara Türkçe Öğretimi
kursları düzenlemek.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ilgili
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak ortak proje
faaliyetleri yürütmek.
g) Türk dilini öğretmek ile kalmayıp aynı zamanda
Türk dili ve diğer yabancı diller ile ilgili akademik çalışmalarda
bulunmak.
ğ) Üniversite içi öğrenci ve öğretim elemanlarına
ve Üniversitenin imkanları dahilinde dışarıdan müracaat eden vatandaşlara
yabancı dil eğitimi vermek ve yurt dışı tecrübeleri sunmak.
h) Çeşitli geziler, uluslararası programlar
düzenleyerek öğrencilere Avrupa ve diğer ülkelerin ekonomisini ve kültürünü
tanıtmak, yetenek ve becerilerini geliştirmek, sosyal çevre edinmesine
yardımcı olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Yurt içinde ve yurt dışında Türkçe’yi ve yabancı
dilleri öğretmek, dil öğretme faaliyetlerine destek olmak üzere Türkiye’yi
ve Türk kültürünü, aynı zamanda öğretilen dilin kültür ve tarihini
tanıtmak, bu amaçla yurt içinde ve yurt dışında birimler oluşturmak.
b) İlgili kamu kurum ve kuruluşları tarafından yurt
içinde ve yurt dışında Türkçe’yi öğretmek için görevlendirilen öğretim
elemanları ve öğretmenler için kurslar açmak, staj yaptırmak, görev
yapacağı ülke ile ilgili tanıtıcı rehber yayınlar hazırlamak.
c) Üniversitenin düzenlediği uluslararası
programlarda öğrencilerin Avrupa ülkelerinde tecrübe edinmesi ve staj
yapması için yabancı dil eğitimleri vermek.
ç) Üniversitelerdeki Türkçe ve yabancı dillerin
öğretimi bölümlerinde uygulanan dil öğretimi yöntemlerini geliştirmek için
çalışmalarda bulunmak, dil öğretimi yöntemleri ile ilgili araştırma ve
uygulamalar yapmak, yapılan çalışmaları duyurmak için kurs ve seminerler
düzenlemek.
d) Türkçe ve yabancı dillerin öğretiminin daha
verimli hale getirilmesi için Türkçe ile yabancı diller arasında
karşılaştırmalı çalışmalar yapmak, ilgili materyal ve ölçme-değerlendirme
araçları geliştirmek.
e) Yurt dışında yaşayan Türk çocuklarına Türkçe kursları
düzenlemek.
f) Yurt dışında Türkçe öğretimi yapan veya
bünyesinde ilgili bölümler bulunan üniversiteler ve diğer akademik
kuruluşlarla işbirliği yapmak.
g) Üniversitelerarası işbirliği protokolleri
kapsamında gelen öğrenci ve akademisyenlere Türkçe öğretmek.
ğ) Türkiye’nin yaptığı ikili anlaşmalar
çerçevesinde üniversitelerin ilgili birimleri ve diğer kamu kurum ve kuruluşları
ile ortak öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.
h) Dil öğretimi konusunda programlar hazırlayıp yöntemler
geliştirmek, bu konu ile ilgili yurt içindeki ve yurt dışındaki çeşitli
kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
ı) Avrupa Ortak Dil Kriterlerine (AODK) uygun
sertifika vermek.
i) Avrupa Birliği projeleri kapsamında gelen
yabancı uyruklu öğrencilere Türkçe öğretmek.
j) Üniversitede öğrenim görmek isteyen yabancı
uyruklu öğrencilere, akademisyen ve çalışanlara Türkçe ve yabancı dil
öğrenme imkânı sunmak.
k) Üniversitelerdeki Türkçe öğretimi ve Türk Dili
ve Edebiyatı bölümleri son sınıf öğrencilerine ve mezunlarına dil
öğretimine yönelik uygulama programları düzenlemek.
l) Kurumlarla yapılan protokoller çerçevesinde
gruplara ve kişilere Türkçe ve yabancı dil eğitimi vermek.
m) Merkezde Türkçe öğrenen yabancı uyruklu
öğrencilerin ve aynı zamanda yabancı dil eğitimi alan Türk öğrencilerin
birbirileri ile tanışıp kaynaşmalarını sağlamak amacıyla sosyal ve kültürel
etkinlikler düzenlemek, koro, konuşma kulübü, gösteri gibi çeşitli çalışma
grupları oluşturmak.
n) Türkçe öğretimini yaygınlaştırmak için uzaktan
eğitim programlarını ve sınavlarını hazırlamak, bunları yurt içinde ve yurt
dışında uygulamak, yurt dışındaki çeşitli üniversite ve dil merkeziyle
işbirliği yaparak öğrenci ve öğretim elemanı değişimini ve eğitim
araçlarının paylaşımını sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından
Üniversitenin akademik veya idari kadrosunda yer alan kişiler arasından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür, yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında bulunmaması durumunda, müdür
yardımcılarından biri vekâlet eder. Müdürün altı aydan fazla görevinin
başında bulunmaması durumunda Müdürün görevi kendiliğinden sona erer.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından en fazla iki müdür yardımcısı
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan
kararları uygulamak.
c) Merkez faaliyetlerinin düzenli olarak
yürütülmesini sağlamak, gözetim ve denetimini yapmak.
ç) Yönetim Kurulunun aldığı kararları Rektörün
onayına sunmak.
d) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görev
dağılımını yapmak.
e) Merkezin araştırma ve uygulama faaliyetleri için
ortaya çıkan ihtiyaçları ve bunlarla ilgili önerileri Rektöre iletmek.
f) Her öğretim yılı sonunda Merkezin genel durumu
ve işleyişi hakkındaki raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektöre sunmak.
g) Oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri,
plan, program ve projeleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunu
bilgilendirmek.
ğ) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika
programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin
düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
h) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve konuyla ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektörün görevlendireceği dört üye olmak üzere en çok yedi üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile karar alır. Oyların eşit olması halinde
Müdürün kararı belirleyicidir.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç
yıldır. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
ayrılan veya üç aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri görevlendirilir. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en az bir defa toplanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyeti ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Merkezin yıllık eğitim-öğretim programını ve
takvimini inceleyerek karara bağlamak.
c) Merkezde görevlendirilecek personelin tespiti ve
tayini ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe
önerilmesine karar vermek.
ç) Merkezde görev yapan öğretim elemanlarının
hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek.
d) Merkeze alınacak öğrenci sayısını her yıl
belirlemek.
e) Araştırma, yayın ve öğretimle ilgili konularda
görüş bildirmek.
f) Müdürün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı
raporu görüşmek ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak.
g) Merkez şubelerinde uygulanacak ücretlere ilişkin
Rektöre önerilerde bulunmak.
ğ) Yeni şubelerin açılması veya mevcut şubelerden
gerekli görünenlerin kapatılması konusunda Rektöre önerilerde bulunmak.
h) Açılan yeni şubelere ve onların işleyişine
ilişkin esasları belirlemek, hazırlamak ve hazırlanan esasları Üniversite
Yönetim Kuruluna sunmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, ilgili konularda çalışmalar yapmış ya da yapmakta olan en
fazla on kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün teklifi üzerine
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Danışma Kurulu üyeliğine
Üniversite dışından ve içinden üye seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli
gördüğü hallerde Müdür tarafından belirlenen bir tarihte toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin çalışmaları
hakkında önerilerde ve katkılarda bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personelce karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
OSTİM Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.