Lokman Hekim Üniversitesi Kas ve Sinir Hastalıkları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-10-05

5 Ekim 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31265
YÖNETMELİK
Lokman Hekim Üniversitesinden:
LOKMAN HEKİM
ÜNİVERSİTESİ KAS VE SİNİR HASTALIKLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Lokman Hekim
Üniversitesi Kas ve Sinir Hastalıkları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Lokman Hekim Üniversitesi Kas
ve Sinir Hastalıkları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Lokman Hekim Üniversitesi Kas ve Sinir
Hastalıkları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Lokman Hekim Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Lokman Hekim Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; kas ve sinir hastalıklarının tanı ve
tedavisinde Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dallarının işbirliğini
sağlamak ve desteklemek, kas ve sinir hastalıkları ile ilgili araştırmaları
ve araştırmacıları desteklemek, kas ve sinir hastalıkları konusunda
bilimsel çalışma ve gelişmelerden ilgili profesyonelleri haberdar etmek ve
eğitim düzenlemek, toplumsal farkındalığı artırmak, kas ve sinir
hastalıkları ile ilgili teknolojileri hastalar ve profesyoneller için
ulaşılabilir hale getirmek için çalışmalar yapmak, kas ve sinir
hastalıklarına sahip ve bu nedenle yaşam kalitesi standartları bozulan
hasta ve hasta yakınlarını eğitmek, aralarındaki dayanışmayı teşvik etmek,
onlara danışmanlık hizmetleri vermek ve eğitim seminerleri düzenlemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Disiplinler arası araştırma ve uygulama alanı
olan kas ve sinir hastalıkları konusunda, Üniversitenin ilgili akademik
birimlerinin eğitim, öğretim, araştırma ve geliştirme faaliyetlerine
katılımını sağlamak.
b) Kurs ve seminer gibi bilimsel eğitim çalışmaları
yapmak.
c) Amacın gerçekleştirilmesi için gerekli olan her
türlü bilgi, belge, doküman ve yayınları temin etmek, çalışmaları duyurmak
için gazete, dergi, kitap gibi yayınlar ile çevrim içi olarak dağıtmak üzere
çalışma ve bilgilendirme bültenleri çıkarmak.
ç) Farklı disiplinlerden kas ve sinir hastalıkları
konusunda araştırmalar yapan bilim insanları ile uzmanları bir araya
getirerek ulusal ve/veya uluslararası araştırma/geliştirme projeleri
oluşturmak ve yürütülmesini sağlamak.
d) Kas ve sinir hastalıkları konusunda ulusal ve
uluslararası katılımlı kongre, panel, sempozyum, konferans gibi bilimsel
aktiviteler düzenlemek.
e) Kas ve sinir hastalıkları konusunda aydınlatıcı,
bilimsel nitelikte bilgilerin sözlü ve/veya yazılı olarak kamuoyuna
ulaştırılmasını sağlamak.
f) Birimler arası iş birliği yaparak konuyla ilgili
toplumsal bilinci geliştirmek adına kas ve sinir hastalığına sahip olan
kişilere ve diğer bireylere eğitim hizmetleri vermek.
g) Kas ve sinir hastalıklarının erken dönemde
belirlenmesi, önlenmesi ve sorunların azaltılması yönünde çalışmalar
yapmak, hastalıklardan kaynaklı işlevsel bozukluklara sahip bireylerin
etkin ve kaliteli rehabilitasyon hizmetlerinden faydalanmasını sağlamak ve
hastalığa ve bozukluklara sahip bireylerin yakın çevresinin yaşam
kalitesini artırıcı çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından iki kişi, üç yıl için
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını
değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi sona erer.
(4) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantının gündemini belirlemek, Yönetim Kurulu ve Danışma
Kuruluna başkanlık yapmak.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma
programını uygulamak.
ç) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
d) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmelerin yapılmasını Rektöre önermek.
e) Uygulama birimlerinin faaliyetleri, plan,
program ve projeleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
f) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sempozyum,
seminer ve benzeri program ve projelerin düzenlenmesi, yürütülmesi,
yönlendirilmesi ve denetimini sağlamak.
g) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ile kas ve sinir hastalıkları alanıyla ilgili uzmanlar
arasından Rektör tarafından görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş
üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez ve gerektiğinde
Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile
alınır, eşitlik halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını
hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Merkez personelinin isteklerini değerlendirip
önerilerde bulunmak.
ç) Müdürün Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
bütün işlerde karar almak.
d) Gerekli hallerde Merkez faaliyetleri ile ilgili
uygulama birimleri kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) Merkez personelinin; eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak.
f) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık ve yayın faaliyetleri ile bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkez projelerine özel
uzmanlık alanlarında katkı sağlamak ve Merkez faaliyetleri ile ilgili
olarak değerlendirmede bulunmak üzere oluşturulan kuruldur.
(2) Danışma Kurulu; Müdür ve Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışmalarıyla Merkeze katkısı olacağı
düşünülen Üniversitede görevli öğretim elemanları ile Merkezin çalışma
alanlarına katkıda bulunabilecek resmi veya özel kurum ve kuruluşların
temsilcileri ile bu konuda değerli hizmetler vermiş kişiler arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen en fazla yedi üyeden
oluşur.
(3) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi dolmadan görevlerinden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi
doldurmak için aynı yöntemle yenileri görevlendirilir. Süresi biten üye
tekrar görevlendirilebilir.
(4) Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder. Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez üye tamsayısının salt
çoğunluğu ile toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari
nitelikte görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Faaliyetler konusunda Yönetim Kuruluna danışmanlık
yapmak.
c) İlgili kuruluşlar arasında iş birliği sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Uygulama
birimleri
MADDE 14 – (1) Merkezin amaç ve faaliyetlerinin
gerçekleştirilmesinde ihtiyaç duyulan uygulama birimleri Yönetim Kurulu
tarafından kurulur. Uygulama birimlerinin görevleri ile çalışma usul ve
esasları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
(2) Uygulama birimleri, bir başkan ve birimin
görevleri ile ilgili ihtiyaç duyulan uzmanlardan oluşur. Birim başkanları,
ilgili alanda çalışmaları olan ve Merkezde görev yapan öğretim üyeleri
arasından Müdür tarafından görevlendirilir. Birimlerin faaliyet alanları
ile ilgili ihtiyaç duyulan uzmanlar ise birim başkanları tarafından
belirlenir ve Müdüre önerilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Rektöre
veya Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Lokman Hekim
Üniversitesi Rektörü yürütür.