Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Afet Eğitim ve Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-08-28

28 Ağustos 2021 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31582
YÖNETMELİK
Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesinden:
NİĞDE ÖMER HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ AFET EĞİTİM VE
YÖNETİMİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Niğde
Ömer Halisdemir Üniversitesi Afet Eğitim ve
Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Afet Eğitimi ve Yönetimi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (NÜAYUM): Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesi Afet Eğitim ve Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Afete yol açan deprem, taşkın,
kıtlık, kuraklık, heyelan, çığ, fırtına, orman yangınları, salgın
hastalıklar, atmosfer kirliliği, nükleer sızıntı, kimyasal ve endüstriyel
kazalar gibi gerek doğal gerekse insan kaynaklı olaylarla ilgili
disiplinler arası eğitim ve araştırma faaliyetlerini teşvik etmek ve
eşgüdümü sağlamak; bu alanda elde edilen bilgileri ve örnek uygulamaları
çeşitli iletişim kaynakları aracılığıyla topluma yaymak.
b) Disiplinler arası araştırmalarla afetlerde zarar
ve riski azaltma, afete hazırlık, acil müdahale, afet sonrası iyileştirme
strateji ve hedeflerinin oluşturulmasına katkı sağlayacak Ar-Ge çalışmaları yapmak; kurumsal ve toplumsal öğrenme ve
bilinçlenmenin geliştirilmesine yönelik eğitim programlarının planlarını
hazırlamak; bu alanda araştırma ve eğitim çalışmaları yapmak.
c) Afete hazırlık, afet sırasında müdahale ve afet
sonrası ön iyileştirme için lojistik planlar hazırlamak ve uygulamak; afet
yönetiminde kurumlar arasında koordinasyonu ve toplumla bütünleşmeyi
sağlayacak sosyal, bilişim ve teknolojik altyapıyı tasarlamak; afet ve risk
yönetim planlarını, hedeflerini ve karar destek mekanizmalarını geliştirmek.
ç) Türkiye’nin afet yönetimi sisteminin
iyileştirilmesine katkı sağlamak, afet yönetimi konusunda gerek yurt içi
gerekse yurt dışında bulunan enstitü, merkez ve yükseköğretim kurumlarıyla
işbirliği yapmak; ilgili mevzuatı doğrultusunda ulusal ve uluslararası
kuruluşlara üye olmak ve Üniversiteyi ilgili platformlarda temsil etmek.
d) Afet yönetimi ile ilgili konularda, Türkiye’deki
kamu kurumlarına, özel kuruluşlara ve halka yönelik kurs ve sertifika
programları düzenlemek, sertifikalandırma sınavları yapmak; afet eğitimi ve
yönetimi ile ilgili konularda kamu kurum ve kuruluşlarına yol göstermek,
sorunlarının çözümünde danışmanlık yapmak.
e) Afet öncesi uyarı sistemleri ile afet sırasında
kullanılabilecek cihaz ve sistemlerin geliştirilmesi için projeler
geliştirmek ve Ar-Ge faaliyetleri yürütmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, 5 inci maddede
belirtilen amaçları gerçekleştirmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Afet ile ilgili araştırma, inceleme, geliştirme,
uygulama yapmak ve bu konularda iletişim/bilişim altyapısı ve veri
bankaları kurmak.
b) Yurt içi ve yurt dışı araştırma ve eğitim
kuruluşları ile işbirliği yapmak.
c) Afet konusunda kurslar, seminerler,
konferanslar, kongreler ve benzeri toplantılar tertip etmek ve bunlara iştirak
etmek.
ç) Araştırma ve uygulamaların sonunda elde edilen
bilimsel ve teknik bulguları afet sorununa çözüm önerileri getiren rapor,
bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri yayınlara dönüştürmek.
d) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör
kuruluşlarına Merkezin çalışma alanına giren konularda araştırma, inceleme,
danışmanlık ve benzeri konularda hizmet sunmak.
e) Yönetim Kurulunca istenilen Merkezin amaçlarına
uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmaları bulunan Üniversitede öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Süresi dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunamaması durumunda yeni bir
Müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının yürütülmesinden
Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün teklifi ile Üniversitede Merkezin
çalışma alanlarında uzman öğretim elemanlarından en çok iki kişi müdür
yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür yardımcılarının
görev süreleri Müdürün görev süresinin bitiminde sona erer. Müdür
yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yaparlar. Müdür,
görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile
Rektörlüğe sunmak.
d) Danışma Kurulunu olağan ve gerektiğinde de
olağanüstü toplantıya çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan ve Üniversitede görev
yapan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört üye dahil olmak üzere toplam
beş üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu en az iki ayda bir salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Yönetim Kurulu
tutanakları Danışma Kurulu üyelerinin incelemesine açık tutulur; ayrıca bu
tutanakların birer nüshası Rektörlüğe ve ilgili akademik birimlere
yönlendirilir.
Yönetim Kurulunun
görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yürüten veya Merkeze katkısı
olacağı düşünülen kişiler ile Üniversitenin ve istekleri halinde diğer
kurum ve kuruluşların temsilcileriyle birlikte en fazla on üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyeleri, Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir.
Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır.
Bunun dışında da Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu toplantıya
çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını
değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin çalışmalarına katkı sağlamak üzere
bilimsel ve idari açıdan bilgi ve deneyimleri çerçevesinde önerilerde
bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün talebi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim Kurulu
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörü
yürütür.