Hasan Kalyoncu Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-03-28

28 Mart 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31437
YÖNETMELİK
Hasan Kalyoncu Üniversitesinden:
HASAN KALYONCU ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Hasan
Kalyoncu Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Hasan Kalyoncu
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (HKÜ-UZEM): Hasan Kalyoncu Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Hasan Kalyoncu Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Hasan Kalyoncu Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Hasan Kalyoncu Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde bulunan tüm akademik ve
idari birimlere yönelik uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, geliştirme ve
organizasyonlara ilişkin çalışmalar yapmak.
b) Üniversite bünyesinde verilmekte olan derslerin
uzaktan eğitim yöntemleri ile verilmesi ve uzaktan eğitime yönelik
uygulamaların geliştirilmesini desteklemek, bu çerçevede uzaktan eğitimle
ilgili stratejik planlama yapmak.
c) Her türlü bilimsel çalışmaların geliştirilmesini
sağlamak, kamu ve özel sektördeki kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim
ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz etmek, programlar önermek, geliştirmek
ve uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili bilgi
birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak ve bu konuda idari, mali ve
teknik uygulama esaslarını belirlemek, projeler geliştirmek, bilimsel
toplantılar düzenlemek, konuyla ilgili süreli ve/veya süresiz yayınlar
yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında eğitim ve öğretim faaliyetlerini ön planda bulundurarak özel
veya kamu tüzel kişilerine, gerçek kişilere, ulusal ve uluslararası
kuruluşlara ihtiyaç duydukları alanlarda; uzaktan eğitim yoluyla verilecek
eğitim veya sertifika programları, kurslar, seminerler, konferanslar
düzenlemek ve bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak, danışmanlık
hizmetleri vermek, proje hazırlamak ve yürütmek.
b) Kamu kurumları, özel sektör, sivil toplum
kuruluşları ve uluslararası kuruluşların talepleri doğrultusunda; görevde
yükselme, unvan değişikliği, yeterlik, seçme, kurum içi ve giriş sınavları
gibi tüm sınavların, şahsen veya internet üzerinden başvuruların
alınmasından sonuçların duyurulmasına kadar tüm sınav sürecini yürütmek.
c) Üniversite bünyesinde uzaktan eğitim yoluyla
yürütülecek ortak dersler ile ön lisans, lisans, lisans tamamlama ve
lisansüstü eğitim programları için gerekli teknik ve eğitsel altyapıyı
sağlamak.
ç) Uzaktan eğitimde kullanılacak eğitsel
içerikleri, alan uzmanları ile iş birliği içerisinde belirlenen standartlara
göre geliştirmek, gerekli destekleri sunmak ve öğrencilerle paylaşmak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında uzaktan
eğitim yoluyla verilecek eğitim veya sertifika programları, kurslar,
seminerler ve konferanslar gibi öğretim faaliyetlerinde görev alacak
öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, iş birliği ve
koordinasyonu sağlamak.
e) Uzaktan eğitim yoluyla gerçekleştirilen
faaliyetlerin sunucu/istemci altyapı örgütlenmesi, iletişim/etkileşim
planlama ve uygulamalarını yapmak, öğrenci destek hizmetleri, ölçme ve
değerlendirme çalışmaları, halkla ilişkiler ve tanıtım faaliyetlerini
yapmak.
f) Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma-geliştirme
çalışmalarını yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin tam
zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür, Rektör tarafından
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından iki kişi
Müdürün önerisiyle Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir.
(3) Müdür yardımcılarının altı aydan fazla görevi
başında bulunmaması durumunda görevleri sona erer. Görevinden ayrılan müdür
yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenisi
görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının
da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez organlarını toplantıya çağırmak ve bu
toplantılara başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarının bu Yönetmelik
çerçevesinde uygulanmasını sağlamak.
ç) Gerektiğinde çalışma grupları oluşturmak.
d) Merkez bünyesinde gerekli hizmet birimlerinin
oluşturulmasını sağlamak, bu birimlerin çalışmalarını düzenlemek,
koordinasyonunu ve denetimini sağlamak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
ulusal ve uluslararası tüm paydaşları ile iş birliğini ve ilişkilerinin
koordinasyonunu sağlamak.
f) Her eğitim-öğretim yılı sonunda veya
istenildiğinde, Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında rapor hazırlamak
ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
g) Merkezin personel, bütçe ve diğer kaynak
ihtiyaçlarının tespitine yönelik çalışmalar yapmak ve bu konularda Yönetim
Kurulunun onayladığı raporları Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları ile birlikte Müdürün önerisi üzerine, Üniversitenin tam
zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilecek dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üyeler, yeniden aynı usulle görevlendirilebilir.
Görev süresinin bitiminden önce ayrılan veya altı aydan daha fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine
toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılan üyelerin oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur.
(4) Üst üste üç kez veya toplamda altı kez izinsiz
ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği Yönetim
Kurulu kararı ve Rektörün onayı ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine ayda en az bir kez olmak üzere toplanır. Müdür, gerekli
gördüğü hallerde Yönetim Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.
Yönetim Kurulu aşağıdaki görevleri yürütür:
a) Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda gerekli
kararları almak.
b) Merkezin yıllık çalışma programını ve faaliyet
raporunu görüşerek karara bağlamak.
c) Danışma Kurulundan gelecek önerileri değerlendirmek
ve karara bağlamak.
ç) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlar ile iş birliği esaslarını belirlemek.
d) Merkezin amaçlarının gerçekleşmesi ve yapacağı
çalışmaların yürütülmesi için gerekli diğer kararları almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulunda, Merkezin
faaliyet alanlarında çalışan, tecrübesi olan, gerektiğinde bilgisine
başvurulabilecek kişiler yer alır. Danışma Kurulu üyeleri, Yönetim
Kurulunun önerisi ve Rektörün onayıyla görevlendirilir. Danışma Kurulu,
Üniversite içinden ve dışından olmak üzere dokuz üyeden oluşur. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Üyelik süresi sona eren üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu, yılda en az bir kez, Müdürün
daveti üzerine toplanır. Müdür gerektiği halde, düşünce ve deneyimlerinden
yararlanmak, görüşlerini almak ve Merkezin faaliyetleri hakkında bilgi
vermek üzere Danışma Kurulu üyelerini toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili Yönetim
Kurulunun gerekli gördüğü konularda değerlendirmeler yaparak tavsiye
niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili Yönetim
Kurulunun gerekli gördüğü konularda rapor hazırlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
sekreteri
MADDE 14
– (1) Merkez sekreteri, Müdürün
önerisi ile Rektör tarafından bir yıllığına görevlendirilir. Görev süresi
dolan Merkez sekreteri tekrar görevlendirilebilir.
Merkez
sekreterinin görevleri
MADDE 15
– (1) Merkez sekreterinin
görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi ile ilgili
iş ve işlemleri yürütmek.
b) Oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulunda ve Danışma
Kurulunda raportörlük yapmak.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen rektör yardımcılarından
birine veya Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 17
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Üniversite
Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Hasan Kalyoncu Üniversitesi Rektörü yürütür.