Kadir Has Üniversitesi Sorumluluk Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-01-20

20 Ocak 2021 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31370
YÖNETMELİK
Kadir Has Üniversitesinden:
KADİR HAS
ÜNİVERSİTESİ SORUMLULUK HUKUKU UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kadir Has Üniversitesi
Sorumluluk Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kadir Has Üniversitesi
Sorumluluk Hukuku Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Dekan: Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi
Dekanını,
c) Hukuk Fakültesi: Kadir Has Üniversitesi Hukuk
Fakültesini,
ç) Merkez: Kadir Has Üniversitesi Sorumluluk Hukuku
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) Rektör: Kadir Has Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite: Kadir Has Üniversitesini,
g) Üniversite Yönetim Kurulu: Üniversitenin Yönetim
Kurulunu,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) İlgili mevzuat çerçevesinde sorumluluk hukuku
alanında ulusal ve uluslararası nitelikte bilimsel araştırma, uygulama,
eğitim-öğretim ve dokümantasyon çalışmaları yapmak ve ilgili kamu ve özel
sektör kuruluşlarıyla işbirliği sağlayarak sorumlululuk hukukunun
gelişimine katkıda bulunmak.
b) İlgili mevzuat çerçevesinde, sorumluluk hukuku
alanında yapılan araştırmalardan elde edilen verileri, tazminat hukuku ile
ilgili sorunları olan sektörlerle paylaşmak, sektörden gelen verileri
bilimsel yöntem çerçevesinde değerlendirmek.
c) Sorumluluk hukuku ile ilgili kurumlara ve
bunların yönetiminden sorumlu kişiler ile iletişime geçmek ve işbirliği
sağlamak.
ç) Sorumluluk hukukuyla ilgili uygulamaları
araştırmak ve geliştirmek, bu alanda uygulamaya yön vermek.
d) Sorumluluk hukuku alanında disiplinler arası
çalışmaya imkân sağlamak.
e) İlgili mevzuat çerçevesinde, sorumluluk hukuku
üzerine yapılan bilimsel çalışmaları takip etmek ve gelişmeleri izlemek; bu
çalışmalardan elde edilen birikimi ulusal ve uluslararası kamuoyu ve ilgili
kurumlarla paylaşmak.
f) Ulusal ve uluslararası seviyede kurumlarla
sorumluluk hukuku konusunda bilgi ve görüş alışverişi sağlamak.
g) Sorumluluk hukuku alanında mevcut teorik
problemlerin ve uygulama sorunlarının karşılaştırmalı hukuk yöntemi
ışığında incelenmesine ve değerlendirilmesine imkân sağlamak.
ğ) İlgili mevzuat çerçevesinde, sorumluluk hukuku
üzerine eğitim vermek suretiyle ulusal ve uluslararası ortaklıklar ile kamu
kuruluşları, sivil toplum örgütleri ve özel sektör kuruluşlarıyla
işbirliğini gerçekleştirmek.
h) Sorumluluk hukuku alanında yüksek lisans ve
doktora programlarına katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Araştırmalar yapmak ve yaptırmak; bu konularda
raporlar hazırlamak, projeler yürütmek, projelere araştırmacı katkısında
bulunmak, yayın yapmak.
b) Üniversitenin diğer birimlerinin işbirliği ile
sertifikalı veya sertifikasız eğitim ve öğretim programları düzenlemek.
c) Konferans, sempozyum, çalıştay, seminer ve
benzeri etkinlikler düzenlemek veya bu tür etkinliklere katkıda bulunmak.
ç) Kamuoyunu bilgilendirici görsel, işitsel ve
dijital materyal hazırlamak ve yayınlamak, bu tür materyallerin
oluşturulmasına katkıda bulunmak.
d) İlgili mevzuat çerçevesinde, yurt dışında ve
yurt içindeki resmî ve özel kuruluşlarla işbirliği yaparak ulusal veya
uluslararası projeler, eğitim programları ve ortak faaliyetler tasarlamak
ve yürütmek.
e) Üniversitenin öğretim elemanlarını ve
öğrencilerini Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda çalışmaya
yöneltmek ve çalışmalarına destek vermek.
f) Faaliyet konularına giren araştırma ve
çalışmaları yürütmek üzere çalışma grupları veya yerli ve yabancı uzmanlar
ile öğrencilerin birlikte çalışmalarda bulunabileceği ulusal ve
uluslararası programlar oluşturmak.
g) Araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının
gerçekleştirilmesinde yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak.
ğ) Merkezin amaçları doğrultusunda Türkçe ve
yabancı dilde yayınlar yapmak.
h) Ulusal ve uluslararası projelerin
gerçekleşebilmesi için gerekli koordinasyonu yürütmek, bu projeler için
destek veya fon sağlamak.
ı) Merkezin amaçlarına yönelik olarak kütüphane, bilgi
merkezi ve dokümantasyon merkezi kurmak.
i) Sorumluluk hukuku alanında yüksek lisans
programı oluşturmasına katkıda bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Dekanın önerisi üzerine, Üniversitenin,
konuyla ilgili alanlarda çalışan tam zamanlı öğretim elemanları arasından
üç yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirilmesindeki usule bağlı
kalınarak görevden alınabilir.
(2) Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında
bulunamayacağı durumlarda bir ay içinde yeni bir Müdür görevlendirilir.
Rektör, Müdürlük görevini yeni Müdür görevlendirilene kadar bizzat
yürütebileceği gibi, görevi vekaleten yürütmek üzere Üniversitenin tam
zamanlı öğretim elemanlarından birine verebilir.
(3) Müdür, Rektörün onayıyla, Üniversitenin konuyla
ilgili alanlarında çalışan tam zamanlı öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirebilir. Müdürün görev
süresinin dolması veya herhangi bir şekilde görevinden ayrılması halinde,
müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür yardımcılarından biri,
Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekalet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek, Merkez
faaliyetlerinin, amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak.
c) Merkezin ve Merkeze bağlı proje gruplarının
düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
ç) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan
kararları uygulamak.
d) Merkezin idari işlerini yürütmek.
e) Yıllık çalışma, faaliyet programları ve faaliyet
raporlarını hazırlayıp Yönetim Kuruluna ve Yönetim Kurulunca kabul edilen
faaliyet raporları ve programlarını Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt
dışı kurum ve kuruluşlarla temasa geçerek, Merkezin faaliyet alanları ve
amaçlarına uygun projelerin yürütülmesi ve bunlara ulusal ve uluslararası
zeminde destek ve mali kaynak sağlanması için girişimlerde bulunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ile Müdürün teklifi üzerine Hukuk Fakültesinde tam zamanlı
çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık bir dönem
için görevlendirilen üç üyeden oluşur. Gerekli hallerde, Yönetim Kurulu
üyeleri görevlendirildikleri usulle görevden alınabilir. Görev süresi
dolmadan önce üyelikten ayrılanların yerine, aynı usulle görevlendirme
yapılır; bu üyeler, yerine seçildikleri üyenin normal görev süresi sonuna
kadar görev yaparlar.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine üç ayda
en az bir kez ve gerekli hallerde daha önce toplanılacağı duyurulmak üzere
arızi olarak, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve Müdür
tarafından hazırlanan gündem maddelerini görüşerek karar alır. Kararlar oy
çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları çerçevesinde Merkezin
faaliyetlerine ilişkin kararlar almak.
b) Yıllık faaliyet programları ile yıllık faaliyet
raporlarını kabul etmek.
c) Merkez faaliyetlerini yürütecek alt birimlerin
kurulmasını ve kaldırılmasını Rektöre teklif etmek.
ç) Belirli projeleri yürütmek üzere komiteler veya
çalışma grupları oluşturmak, proje gruplarının kuruluş ve çalışmasıyla
ilgili usul ve esasları belirlemek.
d) Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu
değerlendirmek ve değerlendirme sonuçlarını rapor halinde Üniversite
Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Müdür tarafından Merkezin yönetimine ilişkin
olarak önerilen hususları görüşerek karara bağlamak.
f) Müdür tarafından hazırlanan bütçe önerisini
incelemek ve onaylamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Yönetim
Kurulunun, Merkezin amaçlarının gerçekleşmesine yardımcı olabilecek veya
Merkezin faaliyet alanlarında uzman ve deneyimli kişiler arasından
görevlendireceği en az beş, en fazla
on kişiden oluşur. Danışma Kurulunda, ulusal veya uluslararası her bir
kuruluştan en az bir en çok üç kişi olmak üzere resmî veya özel
kuruluşlarda çalışanlar da görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Üyelik süresi sona erenler yeniden görevlendirilebilir. Gerekli
hallerde, Danışma Kurulu üyeleri aynı usulle görevden alınabilir.
(3) Danışma Kurulu, doğrudan Müdürün veya Yönetim
Kurulunun talebi, Müdürün daveti üzerine toplanır.
(4) Müdür; gerektiğinde Danışma Kurulu üyelerini,
düşünce ve deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini almak ve Merkezin
faaliyetleri hakkında bilgi vermek üzere Yönetim Kurulu toplantılarına
davet edebilir.
(5) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyetlerine, bu
konulardaki projelere, ulusal ve yabancı kuruluşlarla işbirliğine ve Merkez
faaliyetlerine destek sağlanmasına ilişkin konularda tavsiye niteliğinde
görüş ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Proje
grupları
MADDE 13
– (1) Araştırma, geliştirme ve
eğitim çalışmalarını iş bölümü çerçevesinde yürütmek üzere Müdürün önerisi
ve Yönetim Kurulu kararıyla Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yapmak
üzere proje grupları kurulabilir. Proje gruplarının kuruluş ve çalışmaları
Yönetim Kurulunca belirlenen esaslar uyarınca yürütülür.
(2) Proje gruplarında görevlendirilecek personelin
görevlendirilmesi Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile yapılır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin teknik, idari ve
akademik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır. Bu
kapsamda Merkezde en az bir araştırma uzmanı görevlendirilir. Araştırma
uzmanının hukuk fakültesi mezunu ve iyi derecede yabancı dil bilgisi olması
gerekir. Yabancı dil yeterliliği Üniversitenin istihdama ilişkin yabancı
dil yeterlik şartları çerçevesinde ölçülür.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kadir Has Üniversitesi Rektörü yürütür.