Bayburt Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-01-19

19 Ocak 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31013
YÖNETMELİK
Bayburt Üniversitesinden:
BAYBURT
ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Bayburt
Üniversitesine bağlı olarak kurulan Bayburt Üniversitesi Teknoloji Transfer
Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik Bayburt
Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Ar-Ge: Araştırma geliştirmeyi,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez (BÜ-TTO): Bayburt Üniversitesi Teknoloji
Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Merkez birimleri: Farkındalık, tanıtım ve eğitim
birimini (1. Modül), organizasyon birimini (2. Modül), destek
programlarından yararlandırma birimini (3. Modül), Üniversite sanayi iş
birliği birimini (4. Modül), fikri, sınai mülkiyet hakları ve lisanslama
birimini (5. Modül), şirketleşme ve girişimcilik birimini (6. Modül), Üniversite-şehir-bölge
etkileşimi birimini (7. Modül),
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) Rektör: Bayburt Üniversitesi Rektörünü,
f) Ulusal projeler: Ulusal kuruluşlar tarafından
desteklenen iç kaynaklı projeleri,
g) Uluslararası projeler: Dış kaynaklı projeleri,
ğ) Üniversite: Bayburt Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Tanıtım, farkındalık, bilgilendirme ve eğitim
sağlayarak Üniversitede üretilen bilginin sanayiye aktarılması ve
ticarileştirilmesini sağlamak, Üniversite ve iş dünyası arasındaki iş
birliği ve etkileşimi artırmak, proje desteklerine dair danışmanlık hizmeti
sunmak ve özellikle bölgesel düzeyde Ar-Ge ve inovasyona dayalı bir
ekosistemin oluşmasına yönelik çalışmalar yürütmek.
b) Ulusal ve uluslararası olmak üzere konferans,
seminer, çalıştay, yarışma ve proje pazarı alanlarında organizasyonlar
düzenleyerek multidisipliner alanlarda yenilikçi fikirlerin sunulduğu bir
ortamda üretime ve kalkınmaya yönelik çalışmaların ön plana çıkmasını
sağlamak.
c) Ulusal ve uluslararası fon kaynaklarından
araştırmacıları, öğrencileri ve sanayi kuruluşlarını yararlandırmaya
yönelik hizmetler sağlamak.
ç) Üniversite-sanayi iş birliği projelerini
destekleyerek Üniversite imkânlarından özel sektörün yararlandırılmasını
sağlamak.
d) Fikri ve sınai mülkiyet haklarının
yaygınlaştırılması, yönetilmesi ve ticarileştirilmesini sağlamak.
e) Öğrenci ve akademisyenlerin girişimcilik
faaliyetlerini destekleyerek Ar-Ge sonuçlarının ticarileştirilmesi ve
lisanslanmasını teşvik etmek.
f) Merkez faaliyetlerini şehir ve bölgedeki
aktörlerle paylaşıp yaygınlaştırarak ulusal kalkınmaya katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde Teknoloji Transferi
konusunda farkındalık oluşturmak, Merkezin faaliyet alanlarında tanıtımlar
yapmak, eğitimler vermek ya da organize etmek.
b) Merkezin faaliyet alanlarında
ulusal/uluslararası fuarlar, kongreler ve çalıştaylar düzenlemek.
c) Üniversitenin Ar-Ge etkinliklerini güçlendirme
ve üniversite-sanayi iş birliğini teşvik etmek.
ç) Üniversitedeki araştırmacılar ve ulaşılabilir
sanayi kuruluşları hakkında envanter çalışması yaparak üniversite-sanayi iş
birliği projelerinde ortak Ar-Ge sözleşmelerinin yapılmasına aracılık
etmek, bu sözleşmelerin yürütülmesini gözetmek ve olası sorunlara yönelik
çözüm önerileri geliştirmek.
d) Ulusal ve uluslararası Ar-Ge projelerinin
desteklenmesi ile Üniversiteye büyük bütçeli hibeler kazandırmak.
e) Paydaşlarına ulusal ve uluslararası fonları duyurmak,
bunlar hakkında bilgi vermek, fon kaynaklarına erişim, ortak bulma, proje
oluşturma ve geliştirme, proje hazırlama, bütçeleme, başvuru ve yürütülmesi
hakkında destek olmak.
f) Araştırmacılar tarafından ortaya konan fikri,
sınai mülkiyet hakları konusunda farkındalık oluşturmak, tescil başvurusu
konusunda teşvik etmek, ön araştırmalarını yapmak/yaptırmak, tescil
sürecinde destek olmak, tescillenenlerin ticarileşme süreçlerine katkıda
bulunmak.
g) Merkezin temel amaçları doğrultusunda proje
desteklerine dair danışmanlık hizmeti sunmak ve Üniversite adına ortaklık,
hizmet ve danışmanlık sözleşmeleri yapmak ve yapılmasına aracılık etmek.
ğ) Kurumda ve bölgede girişimcilik ve şirketleşme
ekosisteminin yerleşmesine, gelişmesine katkıda bulunmak, öğrenci ve
akademisyenlerin şirketleşme süreçlerine destek olmak, teknokentler ile
iletişim halinde bu süreçleri koordine etmek.
h) Üniversitede akademik birikime dayalı olarak
üretilen bilginin ve özellikle Üniversitenin enstitülerinde yürütülen
lisansüstü araştırmaların iş dünyasında ve sanayide kullanılmasını sağlamak
ve teknoloji-sanayi odaklı tezlerin yapılmasını teşvik etmek.
ı) Üniversitenin fikri ve sınai mülkiyet portföyünü
geliştirerek inovatif bir düşüncenin fikir aşamasından, proje, prototip ve
ürün aşamasına kadar geçen süreçte Ar-Ge, inovasyon, teknoloji transferi,
patentleme/lisanslama ve ticarileşme konularında destek olmak.
i) Ön kuluçka hizmetleri vererek girişimcileri
kuluçka ve şirket aşaması öncesinde hazırlamak.
j) Öğretim elemanlarına, öğrencilere ve talep eden
dış paydaşlara yönelik ulusal ve uluslararası proje hazırlama eğitimleri
düzenlemek.
k) Gerçekleştirilen etkinliklere ilişkin dönemlik
faaliyet raporları, aylık bültenleri yayınlamak.
l) Bayburt Üniversitesi Bilimsel Araştırma
Projeleri Birimi ile iş birliği içinde çalışarak bu birimin çalışmalarına
destek olmak.
m) Merkezin amacı doğrultusunda Yükseköğretim Kanununun
amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
(2) Merkez, yukarıda belirtilenler dışındaki
faaliyetleri, amaçları doğrultusunda olmak kaydıyla, Yönetim Kurulunun
teklifi ve Rektörün onayı ile yapabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdür, merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Müdürün önerisi üzerine Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki
kişi Müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri
yapar. Müdür yardımcılarından biri Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre
vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı aştığında yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple
görevinden ayrılması halinde Müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez çalışmalarının yürütülmesini sağlamak ve
Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak gözetim
ve denetimini yaparak çalışmaların eksiksiz bir şekilde yürütülmesini ve
geliştirilmesini sağlamak.
c) Merkezin çalışmalarında ortaya çıkacak
problemlerin çözümünde gerektiğinde düzeltici uygulamalar yapmak.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini belirlemek, toplantılara başkanlık etmek ve alınan
kararları uygulamak.
d) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlayarak Yönetim Kurulu onayına
sunmak ve uygulanmasını sağlamak.
f) Merkezin Yönetim Kurulu onayından geçen yıllık
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını Rektöre
sunmak.
g) Merkez bünyesindeki birimlerin koordinasyonunu
sağlamak ve Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu, Üniversite
öğretim üyeleri veya öğretim görevlileri arasından Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilen toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Bu üyelerin üçü; Ar-Ge’den sorumlu
Rektör yardımcısı, projelerden sorumlu Rektör danışmanı veya bilimsel
araştırma projeleri birimi koordinatörü ve Müdürdür. Diğer üyeler doğrudan
Rektör tarafından görevlendirilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması
halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim
Kurulu Başkanı, Ar-Ge’den sorumlu Rektör yardımcısıdır. Yönetim Kurulu,
Yönetim Kurulu Başkanın veya Müdürün daveti üzerine düzenli olarak en az
iki ayda bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik
planını hazırlamak.
c) Merkezin eğitim, iş birliği, araştırma,
geliştirme, inceleme, yayın, etkinlik, danışmanlık ve proje başvuru taleplerini
değerlendirip karara bağlamak.
ç) Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma
grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
e) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlarla iş birliği esaslarını belirlemek.
f) Üniversitenin araştırma, fikri ve sınai mülkiyet
hakları ve ticarileştirme politikalarının oluşturulması ve uygulanması
konularında üst yönetime destek sağlamak.
g) Yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara
bağlamak.
ğ) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit
etmek.
h) Eğitim programları ve düzenlenen kongreler
sonunda verilecek olan katılım belgesi, sertifika ve benzeri belgelerle
ilgili esasları belirlemek.
ı) Müdürün ve diğer Yönetim Kurulu üyelerinin,
Merkezle ilgili getireceği uzun ve
kısa vadeli bilimsel ve idari plan ve programları hakkındaki
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının Merkez faaliyetlerine
katkısı olacak Üniversite öğretim elemanları ile istekleri halinde diğer
kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri, kişiler ve yurt dışından
uzmanlar arasından belirlenen en fazla on üyeden oluşur. Danışma Kurulu
üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi
bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk koşulu aranmadan yılda en az bir kez
olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 –
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek elemanlarla karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında veya Rektörlükçe alınan her türlü alet,
donanım, demirbaş ve sarf malzemeleri Merkezin malı olup hizmetlerin
gerçekleştirilmesinde kullanılır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bayburt Üniversitesi Rektörü yürütür.