İstanbul Esenyurt Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-07-12

12 Temmuz 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31183
YÖNETMELİK
İstanbul Esenyurt Üniversitesinden:
İSTANBUL
ESENYURT ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
İstanbul Esenyurt Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, İstanbul
Esenyurt Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: İstanbul Esenyurt Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: İstanbul Esenyurt Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Üniversite: İstanbul Esenyurt Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde bulunan tüm akademik ve
idari birimlere yönelik uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, geliştirme ve
organizasyona ilişkin çalışmalar yapmak.
b) Üniversite bünyesinde verilmekte olan derslerin
uzaktan eğitim yöntemleri ile verilmesi ve uzaktan eğitime yönelik
uygulamaların geliştirilmesini desteklemek, bu çerçevede uzaktan eğitimle
ilgili stratejik planlama yapmak.
c) Her türlü bilimsel çalışmaların geliştirilmesini
sağlamak, kamu ve özel sektördeki kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim
ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz etmek, programlar önermek, geliştirmek
ve uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezin amacı ve faaliyet alanı ile ilgili
bilgi birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak ve bu amaçları
gerçekleştirmeye yönelik idari, mali ve teknik uygulama esaslarını
belirlemek, projeler geliştirmek, bilimsel toplantılar düzenlemek, konuyla
ilgili süreli ve/veya süresiz yayınlar yapmak.
d) Kamu ve özel kuruluşların uzaktan öğretim
alanındaki danışmanlık ve uzaktan öğretim imkânlarından yararlanma
taleplerini, gerektiğinde ilgili birimlerle birlikte projelendirmek ve
yürütmek.
e) Uzaktan öğretim yoluyla yapılabilecek kursları,
seminerleri, konferansları ve benzerlerini düzenlemek, bu programlarda
görev alacak öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, işbirliği ve
koordinasyonu sağlamak; sertifika, katılım belgesi, ders geçme belgesi ve
benzerlerini vermek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Eğitim programlarının uzaktan eğitim yoluyla
verilebilmesi için ilgili fakülte, yüksekokul, meslek yüksekokulu, enstitü
ve araştırma merkezlerinde uzaktan eğitim faaliyetini hazırlamak, sunmak ve
sürdürülebilir bir model geliştirmek.
b) Üniversite bünyesinde verilmekte olan derslerin
uzaktan eğitim yöntemleri ile verilmesine yönelik program önerilerini
değerlendirmek, yapılacak uygulanabilirlik analizi doğrultusunda programların
geliştirilmesini sağlamak ve bu konuya ilişkin esasları belirlemek.
c) Uzaktan eğitim ile ilgili uygulama ve
araştırma-geliştirme çalışmaları yapmak.
ç) Kamu ve özel kurum ve kuruluşların uzaktan
eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz etmek, eğitim programları
geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak.
d) İlgili kurum ve kuruluşlara aktarmak üzere
uzaktan eğitim ile ilgili bilimsel toplantılar düzenlemek, sertifikalı
eğitim programlarını bizzat veya stratejik işbirliği ile organize etmek ve
bu yönde katkı sağlamak.
e) Uzaktan eğitim ile ilgili süreli ve/veya süresiz
yayınlar yapmak,
f) Uzaktan eğitim ile ilgili uygulama ve
araştırmaların yerli ve yabancı kuruluşlarla yapılacak işbirliği ile geliştirilmesine
yönelik çalışmalar yapmak.
g) Uzaktan eğitim programlarında görevli öğretim
elemanlarına e-öğrenme platformunun kullanımı, ders materyali tasarımı ve
geliştirilmesi ile ölçme ve değerlendirme konularında eğitim ve danışmanlık
hizmeti sunmak.
ğ) Uzaktan eğitim programlarına katılan öğrencilere
uzaktan eğitim sistemiyle ilgili eğitimler vermek.
h) Amacı ile ilgili olan diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ı) Rektör tarafından önerilen ve/veya Yönetim
Kurulunca kararlaştırılan diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin aylıklı
ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Rektör, süresi sona eren Müdürü yeniden
görevlendirebilir. Müdür; görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin aylıklı ve
devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından bir kişiyi Müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcısının görevi de sona ermiş sayılır. Müdürün geçici olarak
görevinden ayrılması halinde yerine Müdür yardımcısı, Müdür yardımcısının
bulunmadığı zamanlarda ise Yönetim Kurulu üyelerinden herhangi birisi
vekalet eder. Müdür yardımcısı, Müdürün kendisine vereceği görevleri yapar.
(2) Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, kurula
başkanlık etmek ve kurulda alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun da görüşünü alındıktan
sonra Rektörlüğün onayına sunmak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel
ihtiyacını belirlemek ve Rektöre sunmak.
d) Ulusal ve uluslararası araştırma ve uygulama
merkezleri ile iletişim teknolojileri ve Merkezin faaliyet alanlarıyla
ilgili konularda işbirliği yapmak.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama
merkezleri ile işbirliği yapmak.
f) Fakülteler, enstitüler, yüksekokullar ve
Üniversite bünyesindeki diğer birimler ile Rektörlüğe bağlı bölümlerde
uygulanan program ve faaliyetlere ilişkin koordinasyon ve işbirliğini
sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür yardımcısı ve
Müdür tarafından Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından
önerilen isimlerden Rektör tarafından görevlendirilen üç kişi olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Görev
süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üye görevlendirilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır. Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğunun talebi ile olağanüstü
olarak da toplanabilir. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu
hazırlamak ve görüşmek.
c) Araştırma ve uygulama yapan öğretim
elemanlarının, uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, yayın ve bilimsel
toplantılara katılımları için yapacakları mali destek isteklerini
değerlendirmek.
ç) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirip önerilerde bulunmak.
d) Merkez için gereksinim duyulan çalışma grupları
ve komisyonları kurmak.
e) Programda bulunan içeriklerle ilgili
uluslararası standartları takip etmek ve gözden geçirmek.
f) Uzaktan öğretim uygulamalarında ortaya çıkan
sorunları çözüme kavuşturmak.
g) Uzaktan öğretim uygulamasında hangi işlerin
Üniversitenin kendi imkânlarıyla hangi işlerin Üniversite dışındaki
kuruluşlardan hizmet alımı şeklinde yaptırılacağını karara bağlamak üzere
Rektöre teklifte bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Esenyurt Üniversitesi Rektörü yürütür.