İstinye Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2022-06-20

20 Haziran 2022 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31872
YÖNETMELİK
İstinye Üniversitesinden:
İSTİNYE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstinye Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, İstinye Üniversitesi Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Müdür yardımcıları: Merkezin müdür
yardımcılarını,
ç) Merkez (İSÜSEM): İstinye Üniversitesi Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Üniversite: İstinye Üniversitesini,
e) Rektör: İstinye Üniversitesi Rektörünü,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; topluma, kamu ya da özel
sektör kurum ve mensuplarına ve uluslararası kuruluşlara yönelik sınav ve
proje/danışmanlık hizmetleri, eğitim sertifika programları gerçekleştirmek
ve yaygın eğitim alanında iş birliğini geliştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sürekli eğitim kapsamında, toplumun her
kesiminin yaşam boyu öğrenim sürecinde yer alması için genel katılıma açık,
yararlılığı yüksek yüz yüze, uzaktan ve karma sürekli eğitim programları
düzenlemek ve geliştirmek.
b) Özel sektör, sanayi ve kamu kuruluşlarına
yönelik yüz yüze, uzaktan ve karma eğitim programları düzenlemek.
c) Kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve
kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda, seminerler, sempozyumlar,
konferanslar, eğitim fuarları, zirve etkinlikleri ve her türlü akademik ve
bilimsel toplantıları planlamak ve düzenlemek, bu faaliyetlerin
koordinasyonunu sağlamak.
ç) Üniversitenin yaygın eğitim alanında kamu, özel
sektör ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği gerçekleştirmek.
d) Kurum dışı sınav taleplerini karşılamak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası standartlar ve düzenlemelere uygun olarak belgelendirme
hizmeti sunmak.
f) Talep doğrultusunda proje/danışmanlık hizmetleri
vermek.
g) Sürekli eğitim kapsamında Rektörlükçe önerilen
ve/veya Merkez Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırılan diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Rektör tarafından Üniversitenin öğretim
elemanları arasından iki yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür, aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir ve görevlendirildiği usul ile süresi
dolmadan görevden alınabilir. Müdüre, görevi başında olmadığı zaman
belirlediği müdür yardımcısı vekâlet eder. Müdürün kesintisiz altı aydan
fazla görevi başında bulunamaması durumunda görevi sona erer ve yeni bir
Müdür görevlendirilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine en fazla iki müdür
yardımcısı Rektör tarafından görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin tüm faaliyetlerinin yürütülmesinde
Üniversitenin ve Merkezin misyonu ve vizyonu
çerçevesinde çalışmak.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek; Merkezin
çalışma programını, kısa, orta, uzun vadeli amaçlarını belirlemek ve
Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
c) Her yıl sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
ç) Yönetimi altındaki birimleri ve personeli
Merkezin amaçları doğrultusunda yönetmek.
d) Disiplinler arası çalışmalara dayalı eğitim
faaliyetlerini geliştirmek üzere Üniversite içi akademik birimler ile kamu
ve özel kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, eş güdümü sağlamak.
e) Yıl sonunda Rektörlüğe
Merkezin çalışmaları hakkında rapor vermek.
f) Merkez faaliyetlerinin planlanması, yürütülmesi,
değerlendirilmesi ve geliştirilmesi süreçlerinin etkin ve adil olmasına
yönelik faaliyetler yürütmek.
g) Merkez gelir ve giderlerinin kullanımı ve
dağılımına yönelik faaliyetleri ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
yürütmek.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkez
faaliyetleriyle ilgili ulusal ve uluslararası toplantılar planlamak ve
düzenlemek.
h) Uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak,
üyelik çalışmalarını yürütmek.
ı) Diğer üniversitelerin sürekli eğitim
merkezleri/yaşam boyu eğitim merkezleri ile iş birliği yapmak; görüş
birliği sağlamak ve eğitim faaliyetlerini geliştirmek ve yaygınlaştırmak
üzere çalışmalar yapmak.
i) Merkezin geleceğine yönelik politikaların ve
planların oluşturulması için toplantılar yapmak, incelemelerde bulunmak.
j) Merkezin bütçe, ödenek, personel ihtiyaçlarını
belirlemek ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
k) Rektör tarafından ve ilgili mevzuat hükümlerine
göre verilen görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmaları bulunan Üniversitedeki öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden
oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki
yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en
az iki kez toplanır. Gerekli durumlarda Müdürün çağrısı ile toplanabilir.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez bünyesinde gerçekleştirilmesi önerilen
faaliyetleri değerlendirip önerilerde bulunmak.
b) Sürekli eğitim programları ile bu programlar
sonunda verilecek belgelere ilişkin esasları belirlemek.
c) Müdürün her yıl sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunu incelemek ve karara bağlamak.
ç) Müdür tarafından Merkezin yönetimine ilişkin olarak
önerilen hususları görüşerek karara bağlamak.
d) Üniversitenin tüm birimleriyle Merkezin amaçları
doğrultusunda iş birliğinin sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
e) Merkezin yıllık çalışmalarını eğitim, işletme,
finans ve diğer yönlerden denetlemek.
f) Merkezin personel ihtiyacı ve bütçe önerisini
karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Yönetim Kurulu tarafından önerilmesi halinde,
aşağıdaki esaslar çerçevesinde Rektörlük onayı ile Danışma Kurulu
oluşturulabilir:
a) Danışma Kurulunda görev yapmak üzere yurt içi ve
yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarındaki akademisyenlerden ya da
Merkezin faaliyet alanında çalışan, tecrübesi olan, gerektiğinde bilgisine
başvurulabilecek ve kendisine yapılan teklifi kabul eden kişiler Müdürün
önerisi ve Rektörün onayı ile seçilir. Danışma Kuruluna en fazla 15 üye
seçilebilir. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi bir yıldır. Süresi sona
eren üye yeniden görevlendirilebilir.
b) Danışma Kurulu, gerektiğinde Müdürün daveti
üzerine toplanır.
c)
Danışma Kurulunun görevleri; Merkez ile bilimsel ve sosyal alanlarda
ilişkileri sağlamak, Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler
yapmak ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde;
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 15- (1) 10/6/2018 tarihli ve
30447 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstinye Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstinye Üniversitesi
Rektörü yürütür.