Ege Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2026-01-12

12 Ocak 2026 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33135
YÖNETMELİK
Ege Üniversitesinden:
EGE
ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ege Üniversitesi Kadın
ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ege Üniversitesi Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (EKAM): Ege Üniversitesi Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ege Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Ege Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı; farklı akademik disiplinlerin yanı sıra resmî ve özel kuruluşlarla
da iş birliği içinde projeler geliştirmek; kültür, edebiyat, sanat, tarih,
ekonomi, hukuk, sağlık, toplum, dezavantajlı bireyler, çocuk, aile gibi
alanlarda kadın odaklı ulusal ve uluslararası araştırma ve çalışmalar
yürütmek, bu konularda toplumsal duyarlılık geliştirmek, toplumla
Üniversite arasındaki iletişimi sağlamak ve yayınlar yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sosyal ve beşeri bilimler ile sağlık bilimleri
alanlarında, Merkezin amacı doğrultusunda kuramsal ve uygulamalı
araştırmalar yürütmek, kadınların sosyo-ekonomik
statüsünü yükseltmeye yönelik projeler geliştirmek.
b) Üniversitenin farklı birimlerinde yürütülen
kadın odaklı bilimsel çalışmaları desteklemek; kadınların toplumda karşı
karşıya kaldıkları sorunlar ve bunlara dair çözüm önerileri ile değişim
içindeki aile yapısının izlenmesi, incelenmesi ve bu konudaki sorunlara
çözüm üretilmesi hususunda lisansüstü öğrencileri araştırma yapmaya teşvik
etmek.
c) Atatürk İlke ve İnkılapları
ile kazanılmış olan kadın haklarının korunmasına yönelik çalışmalar yapmak
ve yapılmasını teşvik etmek.
ç) Yurt içi ve yurt dışında, benzer alanlarda
çalışan merkezlerle iş birliği yapmak, bilgi alışverişinde bulunmak ve
bilimsel toplantılar düzenlemek.
d) Merkezin amacı doğrultusunda bilgi birikimini
arttırmak, eğitim görmek ve incelemeler yapmak üzere ilgili mevzuat
hükümleri uyarınca yurt dışına araştırmacı göndermek ve yurt dışından
araştırmacı gelmesini sağlamak.
e) Merkezin amacı doğrultusunda eğitim programları
hazırlamak ve beceri kursları açmak; seminer, konferans, çalıştay, sempozyum ve kongre
gibi akademik toplantılar düzenlemek.
f) Kadınların karşı karşıya kaldıkları toplumsal
sorunlar ile ilgili poster, basılı ve elektronik materyaller, eğitici
filmler ile kadın ve aile ile ilgili araştırmaları bir araya getiren
eserlerden oluşan bir arşiv ve kitaplık oluşturmak.
g) Kadın sağlığı, aile planlaması ve kadın hakları
ile ilgili konularda kamu ve özel sektöre ait iş yerlerinde çalışan
kadınlara konferanslar düzenleyerek onları bilgilendirmek.
ğ) Kadının toplumdaki yerini yükseltmek amacı ile
kadın ve aile ile ilgili çalışmalar yapmak.
h) Lisans ve lisansüstü öğrencileriyle birlikte
Merkezin amacı doğrultusunda kadın ve aile ile ilgili sosyal sorumluluk
projeleri yapmak.
ı) Merkezin amacı doğrultusunda ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
i) Toplumda kadınlara ilişkin yerleşmiş ön yargı ve
kanıları her türlü araçtan yararlanarak düzeltmeye çalışmak.
j) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesine yardımcı
olmak üzere gönüllü gruplar oluşturmak.
k) Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun
diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversite öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak
bırakır. Göreve vekâletin altı aydan uzun sürmesi durumunda aynı usulle
yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Merkez çalışma programlarını yürütmek ve
denetlemek.
ç) Her öğretim yılı sonunda Merkezin geçmiş yıla
ait faaliyet raporunu, gelecek yıla ait bütçe önerisini ve çalışma planını
hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Merkez faaliyet raporu ile bir sonraki yılın
bütçe önerisi ve çalışma planını Rektörün onayına sunmak.
e) Merkez tarafından hazırlanan araştırma
projelerinin yürütülmesi ve denetimini sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam
en fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en
az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Oyların eşit olması durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
b) Alınacak kararların yürütülmesinde Müdüre
yardımcı olmak.
c) Merkezin yıllık faaliyet programını ve raporunu
hazırlamak ve değerlendirmek.
ç) Müdürün önerisi ile Merkezin idari ve teknik
eleman ihtiyacı üzerine karar alıp Rektörün onayına sunmak.
d) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
bütün işleri değerlendirmek ve karar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör kuruluş
temsilcileri ve uzmanlar arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluşur. Görev
süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin eğitim ve araştırma faaliyetleri ile
ilgili önerilerde bulunmak.
b) Kadın çalışmaları alanındaki çalışmalara
bilimsel destek ve Merkezin yürüttüğü faaliyetlere katkı sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 14- (1) 5/4/2019 tarihli ve
30736 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ege Üniversitesi Kadın Sorunları
Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ege Üniversitesi
Rektörü yürütür.