Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Isparta Nöro Bilim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-11-20

20 Kasım 2020 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31310
YÖNETMELİK
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesinden:
ISPARTA
UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ ISPARTA NÖRO BİLİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Isparta Nöro Bilim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine, yetkilerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Isparta Nöro Bilim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine, yetkilerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Araştırma birimi: Merkezde faaliyet gösteren
laboratuvarı,
b) Ar-Ge: Araştırma ve geliştirmeyi,
c) Birim sorumlusu: Merkezde kurulmuş olan
araştırma birimi sorumlusunu,
ç) Merkez (INBUM): Isparta Uygulamalı Bilimler
Üniversitesi Isparta Nöro Bilim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) Rektör: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Rektörünü,
f) SEM: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
g) Senato: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Senatosunu,
ğ) Üniversite: Isparta Uygulamalı Bilimler
Üniversitesini,
h) Ür-Ge: Ürün geliştirmeyi,
ı) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Nöro bilim disiplininin ilişkili olduğu diğer
alanlarda toplumu bilgilendirmek, farkındalık oluşturmak ve bu konuda öncü
bir merkez olmak.
b) Sinir bilimsel ve bilişsel süreçleri fizyoloji,
psikoloji ve yönetimsel davranış bilimleri disiplinleri ışığında incelemek.
c) Toplumun ve bilim dünyasının güncel sorunlarına
cevap arayarak çözüm yollarını sunarak, ulusal ve uluslararası ilgili
yazınlara katkı sağlamak.
ç) Merkezin amaçları doğrultusunda bilim insanı
ihtiyacının karşılanmasına katkı sağlamak.
d) İlgili mevzuat kapsamında Merkezin faaliyet
alanına giren ulusal-uluslararası kurum ve kuruluşlarla bir iletişim ağı
kurmak ve iş birliği yapmak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında bölgede
ihtiyaç duyan kurum ve kuruluşlara araştırma ve geliştirme desteği
sağlamak.
f) Merkeze bağlı laboratuvarların etkin
çalışmalarına destek sağlamak.
g) Üniversitenin nöro bilimle ilgili birim ve
disiplinlerini bir araya getirerek, ortak çalışmalar yapılacak bilimsel
ortam ve koşulları sağlamak.
ğ) Merkez tarafından üretilen bilimsel bilgi ve
deneyimi diğer bilim insanlarına ulaştırma faaliyetlerinde bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Nöro bilim disiplininin ilişkili olduğu diğer
alt alanlarda proje hazırlamak, araştırma yapmak ve ortak araştırmalara
katılmak.
b) Merkezin faaliyet alanlarına giren sorunlara
özgü araştırma ve uygulamalar yapmak.
c) Nöro bilim başta olmak üzere, öğrenme, algı,
dikkat, bellek gibi konularda güncel araştırmalar yapmak.
ç) Bilişsel bilimler, bilişsel psikoloji,
davranışsal ekonomi, elektro fizyoloji, klinik elektroansefalografi,
nörodilbilim, nörogörüntüleme, nöropazarlama ve yönetimsel davranış
bilimleri gibi alanlarda güncel sorunlara yönelik çalışmalar yapmak.
d) İlgili alan ve alt alanlarda yeni kuram ve
modeller üretmeye yönelik araştırmalar yapmak.
e) Yaşam boyu öğrenme ve bilişsel gelişimle
ilişkili nöropsikolojik, genetik, çevresel ve kültürel çalışmalar yapmak.
f) Nöro bilimin ilişkili olduğu alanlarda kültürel
faktörleri incelemek ve kültürler arası dinamikleri çalışmak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ihtiyaç
duyan kurum ve kuruluşlara danışmanlık hizmeti sunmak.
ğ) İlgili mevzuat kapsamında nöro bilim, bilişsel
bilim ve bu iki disiplinin ilişkili olduğu diğer alt alanlarda insan
kaynağı ihtiyacını gidermek için SEM ile ulusal ve uluslararası düzeyde
eğitim ve sertifika programları açmak.
h) Üniversiteye bağlı birimlerle ve diğer
merkezlerle ortak araştırma ve uygulama faaliyetleri yürütmek.
ı) Üniversiteye bağlı birimlerin ve öğretim
elemanlarının talepleri doğrultusunda Merkezin laboratuvar ve imkânlarının
kullanılması ile ilgili gerekli planlama ve düzenlemeleri yapmak.
i) Üniversitede Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili
lisansüstü alanlarının açılmasına ve yürütülmesine destek olmak.
j) Araştırma birimince psikoteknik değerlendirme
kapsamında, sürücü davranışlarını, kazaya yatkınlıklarını ve trafik
ihlalleri nedeniyle ehliyetleri ellerinden alınan sürücüleri test etmek,
madde ve teknoloji bağımlılığı konularında araştırmalar yapmak ve
uygulamalar geliştirmek, psikomotor, zihinsel yetenek ve becerilere ilişkin
araştırma ve uygulamalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin kadrolu
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha
fazla süre ile görevi başında bulunamaması durumunda görevi sona erer.
Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine aynı usulle yeni Müdür
görevlendirilir.
(2) Üniversite öğretim elemanları arasından iki
kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir.
(3) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda
müdür yardımcılarından biri kendisine vekâlet eder.
(4) Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine
aynı usulle yenisi görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
(5) Müdür; Merkez ve araştırma birimlerinin
araştırma kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında, Merkezde
gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, Ar-Ge, Ür-Ge faaliyetlerinin
düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve
denetiminin yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının
alınmasında Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Müdürün
görev ve yetkileri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
faaliyetler planlamak ve yürütmek.
b) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.
ç) Merkez bünyesindeki birimler arasında
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak.
e) Merkez ve araştırma birimlerinin yıllık faaliyet
raporunu hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.
f) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
yeni araştırma birimleri kurmak ve geçici çalışma gruplarını oluşturmak
için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak.
g) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak
Merkez adına; taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da
hazırlatmak, danışmanlık almak ya da vermek, sözleşmeler ve protokoller
yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
karar organıdır. Yönetim Kurulu; Müdür, iki müdür yardımcısı ve Müdürün
önereceği, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen iki kişiyle birlikte toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi dolmadan
ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin
yerine aynı usulle Rektör tarafından görevlendirme yapılır.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az iki kere ve gerektiğinde
Müdürün çağrısı üzerine ve Müdürün başkanlığında toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Oylamada eşitlik olması halinde, Müdürün kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdür tarafından sunulan işleri görüşmek ve
karara bağlamak, diğer çalışmalarda Müdüre yardımcı olmak.
b) Merkezin planladığı eğitim, uygulama, araştırma,
hizmet üretimi ve yayın konularındaki talepleri değerlendirip karara
bağlamak.
c) Gerekli hallerde Müdürün önerisi üzerine
Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma grupları oluşturmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
ç) Merkezde bulunan araştırma birimlerinde yer alan
araç gereç kullanımına yönelik Merkez dışından gelecek kullanım taleplerine
yönelik uygulama kararlarını belirlemek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
(2) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında
Üniversitenin lisans veya lisansüstü öğrencileri Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından projelerde görevlendirilebilir.
Demirbaş
ve ekipmanlar
MADDE 13
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.