Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Kütahya Folklor Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-11-05

5 Kasım 2024 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 32713
YÖNETMELİK
Kütahya Dumlupınar Üniversitesinden:
KÜTAHYA
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ KÜTAHYA FOLKLOR
ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Dumlupınar
Üniversitesi Kütahya Folklor Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Kütahya Folklor Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Kütahya
Folklor Araştırma ve Uygulama Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Senato: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Senatosunu,
d) Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesini,
e) Üniversite Yönetim Kurulu: Kütahya Dumlupınar
Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Türk kültür varlığının bilimsel yollarla
derlenmesine, arşivlenmesine, korunmasına, tanıtılmasına ve gelecek
kuşaklara aktarılmasına katkı sağlamak.
b) Halk kültürünü derlemek, tanıtmak, yaşatmak ve
genç kuşaklara aktarmak.
c) Folklor çalışmalarında yeni yaklaşım ve
anlayışları Türk halk bilimi alanına taşımak.
ç) Elde edilen bilgi ve belgelerin görsel ve
işitsel yollarla örgün veya uzaktan yöntemlerle daha geniş kitlelere
ulaşmasını sağlamak.
d) Kültürel varlıkların derleme ve değerlendirme
çalışmalarına katkı sağlamak, toplum yaşamında yer alan yeni kültürel varlıklara
ve yeni anlayışlara ilişkin konuların incelenmesine yönelik yöntemler
geliştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin folklor ve kültür ile ilgili
çalışmalarını düzenlemek, yürütmek, bu alanlarda araştırmalar yapmak,
sonuçlarını yayımlamak ve faaliyetleri doğrudan doğruya yönetmek.
b) Türk halk kültüründeki; Türk halk danslarını,
Türk halk müziğini, Türk müziği çalgılarını, geleneksel yaşam tarzını ve
benzerlerini incelemek ve bilimsel, sanatsal çalışmalar ve benzeri
etkinlikler düzenlemek.
c) Türk halk kültürü ile ilgili bilimsel araştırmalar
yapmak ve gelenekler üzerine yapılan araştırmalara destek olmak.
ç) Türk halk kültürü ile ilgili konularda ulusal ve
uluslararası toplantılara, konferanslara, seminerlere, panellere, festival
ve benzeri etkinliklere katılmak.
d) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda
Üniversite personeline, öğrencilere, kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarına danışmanlık ve sertifika programları vermek.
e) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak, disiplinler arası çalışma
yöntemleri geliştirmek.
f) Üniversite Yönetim Kurulunun onay vermesi
durumunda folklor kültürü ve sanatı alanında her yıl folklor şenlikleri, sempozyumlar, kongreler, çalıştaylar
ve benzeri etkinlikler düzenlemek.
g) Merkezin amaçları doğrultusunda Yönetim Kurulu
tarafından uygun görülen faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona
eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görev süresi sona ermeden
görevinden ayrılması durumunda aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından iki kişi Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür, görevi başında
bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birini vekil olarak bırakır.
Müdüre vekâlet altı aydan fazla süremez. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Rektör
gerektiğinde müdür yardımcılarını aynı usulle değiştirebilir. Müdür
yardımcılarının görevi; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda
Müdüre yardımcı olmak ve Müdür tarafından verilen görevleri yerine
getirmektir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin idari işlerini yürütmek ve Merkezi
temsil etmek.
b) Merkezin faaliyet alanlarına yönelik çalışmalar
yapmak, projeler hazırlamak, hazırlanan bu projeleri Üniversite Yönetim
Kurulunun onayına sunmak.
c) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
ç) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
d) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet
raporuyla bir sonraki yıla ait çalışma programını her yıl aralık ayı sonuna
kadar hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektörün onayına
sunmak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en
az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar oy
çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Merkezin faaliyet ve programları ile bu
programlar sonunda verilen katılım belgeleri, sertifika ve benzeri
belgelere ilişkin esasları belirlemek ve Senatonun onayına sunmak.
c) Merkezin faaliyetlerini yürütmek üzere alt
birimler veya çalışma grupları kurmak ve çalışmaların yürütülmesine ilişkin
temel ilke, esas ve usulleri belirlemek.
ç) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirmek ve uygun görülenleri Rektörün onayına sunmak.
d) Müdürün her yıl aralık ayı sonuna kadar
hazırladığı faaliyet raporunu incelemek, karara bağlamak ve bir sonraki
yıla ait çalışma planının esaslarını belirlemek.
e) Sunulan hizmetler için görev alacak personeli
belirlemek, hizmet bedelini tespit etmek ve Rektörün onayına sunmak.
f) Merkez bütçe giderine ilişkin teklif sunmak ve
ödenek talep etmek.
g) Müdürün, Merkezin amaçları doğrultusunda gündeme
getirdiği diğer konuları değerlendirmek ve karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 15-
(1) 10/3/1997
tarihli ve 22929 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dumlupınar Üniversitesi
Kütahya Folklor Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörü yürütür.