Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Türk Dünyası Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-08-04

4 Ağustos 2020 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 31203
YÖNETMELİK
Sivas Cumhuriyet Üniversitesinden:
SİVAS
CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ TÜRK DÜNYASI ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1
‒ (1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Türk Dünyası Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
‒ (1) Bu Yönetmelik, Sivas
Cumhuriyet Üniversitesi Türk Dünyası Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3
‒ (1) Bu Yönetmelik,
4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin
birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4
‒ (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu:
Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Türk
Dünyası Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Sivas Cumhuriyet Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5
‒ (1) Merkezin amaçları
şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası toplantılar düzenleyerek
Merkezin faaliyet alanını ilgilendiren her konu hakkında bilgi ve fikir
alışverişini gerçekleştirmek, elde edilen sonuçları Türk ve dünya kamuoyuna
duyurmak.
b) Türk dünyası ile ilgili çalışmalarda bulunan,
yurt içindeki ve yurt dışındaki enstitü, merkez, kişi ve kuruluşlarla iş
birliğinde bulunmak.
c) Yurt içi ve yurt dışında Türk tarih ve kültürü
için önem arz eden merkezlere kuruluş amacına uygun kısa süreli araştırma
ve inceleme gezileri düzenlemek.
ç) Türk dünyası ile ilgili olarak Türkiye’de ve
Türkiye dışında yapılan çalışmaları toplamak ve değerlendirmek, yapılmakta
olan çalışmaları desteklemek.
d) Türk dünyasının eğitim, dil, tarih ve edebiyat
eserlerini, arkeolojisini, sanatını, günümüzdeki siyasi, sosyal, ekonomik,
kültürel durumunu incelemek.
e) Dünyanın hemen her kıtasında yaşayan akraba ve
soydaş topluluklar hakkında başta Asya, Avrupa ve Amerika olmak üzere
araştırmalar yapmak ve yapılan araştırmaları desteklemek ve projeler
geliştirmek.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda yurt içindeki ve
yurt dışındaki kuruluşlarla iş birliği yapmak, gerektiğinde bu
kuruluşlardan destek almak.
g) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek üzere ulusal
ve uluslararası konferans, panel, sempozyum gibi toplantılar düzenlemek,
belgesel, CD, kitap, dergi ve benzeri yayımlar yapmak.
ğ) Konuyla ilgili olarak medya kuruluşları ile iş
birliği yapmak.
h) Türk dünyasının kültürünü yansıtan sportif
faaliyetler düzenlemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları,
Türklerin tarih içerisinde yaşadığı bütün eski ve yeni yurtları, bu
yurtlarda yaşamış ve yaşamakta olan tüm Türk toplulukları, Türklerin bu
yurtlarda dil, tarih ve edebiyat eserleri başta olmak üzere meydana
getirdikleri kültür eserleri ve Türk kültürünün çevre kültürlerle olan
münasebetleri ile bu alanda gerçekleştirilecek sportif faaliyetler gibi her
türlü çalışmalardan oluşur.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7
‒ (1) Merkezin yönetim
organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8
‒ (1) Müdür, Merkezin genel
çalışma alanını benimseyecek, Üniversite mensubu Türk vatandaşı öğretim
elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev
süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün teklifi ile Üniversitede öğretim
elemanlarından ve idari personellerden en çok iki kişi Müdür Yardımcısı
olarak Rektör tarafından görevlendirilir.
(3) Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür
Yardımcılarının da görevi sona erer.
(4) Müdür Yardımcıları, Müdürün kendilerine
vereceği görevleri yaparlar. Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
Müdür Yardımcılarından birisi vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9
‒ (1) Müdürün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak.
c) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.
ç) İlgili fakülte ve enstitüler ile diğer uygulama
ve araştırma merkezleri ile iş birliği yapmak.
d) Her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve
Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
yapmak.
f) Müdür Yardımcılarının görev dağılımlarını
belirlemek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
‒ (1) Yönetim Kurulu, Müdür
ve Müdür Yardımcıları da dâhil olmak üzere Merkezin çalışma alanı ile
ilgili ilmî faaliyetlerde bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından,
Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört
üye ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla
görevlendirme sebebiyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere yine Müdürün teklifiyle Rektör tarafından
yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en
az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(3) Müdür, Yönetim Kurulunun da başkanıdır. Müdürün
yokluğunda bu görevi, Müdüre vekâlet eden Müdür Yardımcısı üstlenir.
(4) Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü durumlarda,
Türk dünyası ile ilgili projeleri hayata geçirmek üzere geçici çalışma
grupları kurabilir ve bunların görevlerini düzenler.
(5) Yönetim Kurulu, Merkezin yönetimi ile ilgili
konularda Müdüre yardımcı bir organ olarak çalışmalarını sürdürür.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili programları
hazırlamak ve planlamak, programlara katılım koşullarını belirlemek.
b) Yürütülecek faaliyetlere ilişkin destek
sağlayacak birimlerle, öğretim elemanlarıyla ve idari personelle gerekli
koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak.
c) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporlarının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.
ç) Bir sonraki döneme ait çalışma programı
esaslarını tespit etmek.
d) Düzenlenecek programlar ile bu programlar
sonunda katılım, sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin verilme
koşullarını ilgili mevzuat çerçevesinde belirlemek.
e) Merkezce desteklenen uygulama, araştırma ve
çalışmalarla ilgili araştırmacılara ve ürünlerine ilişkin esasları ilgili
mevzuat hükümlerine göre tespit etmek.
f) Müdürce önerilen veya Yönetim Kuruluna getirilen
işler hakkında karar almak.
g) Yurt içi ve yurt dışı bilim, araştırma, inceleme
kurumları, özel ve kamu kurum ve kuruluşları, vakıf ve derneklerle iş
birliği yaparak amaç ve görevlerine uygun proje ve karşılıklı yardımlaşmayı
gerçekleştirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Müdür ve
Yardımcıları ile öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilen üyeler olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılan üyelerin yerine aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulu, gerekli durumlarda Müdürün
daveti üzerine üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyetleri ile ilgili konularda tavsiyelerde ve değerlendirmelerde
bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14 –
(1) Merkez bünyesinde gerekli
hallerde Merkezin amaçlarını ve faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere
çalışma grupları oluşturulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü yürütür.