İstanbul Üniversitesi Sanat Tarihi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2026-02-19

19 Şubat 2026 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 33173
YÖNETMELİK
İstanbul Üniversitesinden:
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ SANAT TARİHİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi
Sanat Tarihi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi Sanat
Tarihi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (İÜ-STAUM): İstanbul Üniversitesi Sanat
Tarihi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Türkiye’de sanat tarihi
disiplininin içerisinde yer alan Türk ve İslam Sanatı, Bizans Sanatı ve
Genel Sanat Tarihi alanlarının araştırma, yayın, proje ve bilimsel
toplantılar gibi faaliyetlerle gelişimini ve tanıtımını desteklemek, sanat
tarihi alanının kapsadığı tüm taşınır ve taşınmaz korunması gerekli kültür
varlıklarına yönelik farkındalık ve koruma
bilincini muhafaza etmek, bilimsel araştırmaları teşvik etmek, bu amaçlar
doğrultusunda teorik ve uygulamalı faaliyetler yürütmek, restorasyon
süreçlerine katkıda bulunmak, özgün araştırmalar yapmak ve bu alanda ulusal
ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sanat tarihi disiplininin alt dalları olan Türk
ve İslam sanatı, geleneksel sanatlar, Bizans sanatı ve Avrupa sanatı
alanlarında mimari, süsleme, plan şemaları, renk ve üslup özellikleri
üzerine yayınlar yapmak, projeler geliştirmek ve mevcut projelere katılmak.
b) Sanat tarihi ve ilgili beşerî bilimler
alanlarında ulusal ve uluslararası seminer, konferans, sempozyum
ve diğer bilimsel toplantıları, sanatsal içerikli söyleşileri, müze, atölye
ve arşiv gezilerini organize etmek ve bu tür etkinliklere katılmak.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlar ile kültür, sanat, tanıtım, belgeleme,
koruma, restorasyon ve tanıtım odaklı ortak
araştırmalar yapmak ve çalışmalar yürütmek.
ç) İstanbul ili sınırlarında yer alan korunması
gerekli taşınmaz kültür varlıklarının restorasyon
süreçlerinde kullanılmak üzere, Kültür Varlıklarını Koruma Bölge
Kurullarına sunulacak sanat tarihi raporlarını hazırlamak.
d) Sanat tarihi veya sanat icrasına dair Osmanlıca
eserlerin çevirileri üzerine çalışmalar yapmak.
e) Merkezin amacına uygun diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin Edebiyat Fakültesi öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görevi
sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Gerektiğinde Müdür
görev süresi dolmadan da görevden alınabilir. Müdür, Merkezin
faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarından
biri, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresinin
altı ayı aşması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev
süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde
müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin faaliyetlerini yürütmek.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
Yönetim Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektöre sunmak.
d) Çalışma programı taslaklarını hazırlayarak
Yönetim Kuruluna önermek ve karara bağlanan çalışma programını yürütmek.
e) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam
yedi üyeden oluşur. Müdürün görevi sona erdiğinde Yönetim Kurulu üyelerinin
de görevi kendiliğinden sona erer. Görev süresi sona eren üye yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilen üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az
altı ayda bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir.
Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin etkili ve verimli bir şekilde çalışması
için gerekli kararları almak.
b) Yıllık faaliyet raporunu onaylamak.
c) Müdür tarafından sunulan Merkezin idari ve
bilimsel çalışmalarını incelemek ve karara bağlamak.
ç) Merkez tarafından verilen katılım belgesi ve
benzeri belgelerin verilme koşullarını karara bağlamak.
d) Gerekli görülen durumlarda uzmanlık komisyonları
kurmak.
e) Merkeze önerilen araştırma projelerini
değerlendirmek.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite içinden veya dışından uzman kişiler arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla
yirmi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, her yıl kasım ayı içinde
Müdürün daveti üzerine toplanır. Bunun dışında gerekli görüldüğünde Danışma
Kurulu Müdürün daveti üzerine toplanabilir. Toplantılar, davete icabet
etmiş üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.
(3) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin
çalışmalarıyla ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15-
(1) Merkez tarafından yürütülen
çalışmalar kapsamında edinilen her türlü alet, donanım, demirbaş ve sarf
malzemelerin kullanım hakkı münhasıran Merkeze aittir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür.