Necmettin Erbakan Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-03-02

2 Mart 2025 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 32829
YÖNETMELİK
Necmettin Erbakan Üniversitesinden:
NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç ve
kapsam
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Necmettin Erbakan
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
(2) Bu Yönetmelik, Necmettin Erbakan Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Necmettin Erbakan Üniversitesi Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Necmettin Erbakan Üniversitesi
Rektörünü,
d) Rektörlük: Necmettin Erbakan Üniversitesi
Rektörlüğünü,
e) Üniversite: Necmettin Erbakan Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 4- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Öğrencilerin akademik ve sosyal gelişimlerine
destek olmak amacıyla yaşam boyu öğrenme programları yürütmek.
b) Öğretim elemanlarına yönelik öğretimi
zenginleştirmeyi ve geliştirmeyi amaçlayan programlar sunmak.
c) Yeni göreve başlayan öğretim elemanları için
uyum programı yürütme ve öğretme becerilerini geliştirmeye yönelik seminer
ve eğitimler yürütmek.
ç) Öğrenme ortamını geliştirmeyi amaçlayan
nitelikli araştırmalar yürütme; araştırma sonuçlarını yayınlama ve kurum içi
ilgili birimlerle paylaşarak öğrenme ve öğretmeyi geliştirecek
düzenlemelerin planlanmasına ve yürütülmesine destek olmak.
d) İdari personelin mesleki gelişimlerini
desteklemeye ve çalışmalarında etkililiğini ve verimliliğini arttırmaya
yönelik seminer ve eğitimler yürütmek.
e) Merkezin faaliyet alanları kapsamında
danışmanlık hizmeti vermek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin bilgi, beceri ve tecrübe
birikiminin toplumla paylaşılması amacıyla ihtiyaç duyulan her türlü yaşam
boyu eğitim faaliyetlerini geliştirmek ve yürütmek.
b) Doğrudan eğitim ve/veya görsel, işitsel, uzaktan
ve diğer modern eğitim öğretim modelleriyle toplumun tüm kesimlere eğitim
verilmesini sağlamak ve ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve
yurt dışı kişi ve kuruluşlarla iş birliği ve projeler yapmak.
c) Araştırma, geliştirme, danışmanlık ve proje
hizmetlerini yürütmek.
ç) Kamu kurumları ve özel kuruluşların yaşam boyu
eğitim faaliyetlerine yönelik taleplerini projelendirmek ve yürütmek.
d) Mesleki, deneme, seviye tespit, görevde
yükselme, unvan değişikliği ve benzeri alanlarda ölçme ve değerlendirme
faaliyetleri gerçekleştirmek.
e) Kitap, dergi, broşür ve benzeri yayımlar yapmak,
okuma alışkanlıklarını geliştirici etkinlikler düzenlemek.
f) Üniversitedeki yaşam boyu eğitim faaliyetlerinin
başarıyla yürütülmesi için gerekli olan Üniversite içi, Üniversiteler arası
ve Üniversite çevresi arasındaki koordinasyonu sağlamak.
g) Üniversitede yaşam boyu eğitim faaliyetlerinin
geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması için gerekli çalışmaları yapmak.
ğ) Üniversitedeki yaşam boyu eğitim faaliyetleri
ile ilgili tüm envanterin tutulmasını, izlenmesini ve değerlendirilmesini
sağlamak ve gerekiyorsa iyileştirme önerileri geliştirmek.
h) Nitelikli insan gücünü artırmak amacıyla çeşitli
ülkelerle kültürel ve bilimsel alışverişi arttırmak, kaynaşmayı arttırıcı
geziler düzenlemek.
ı) Yönetim Kurulu tarafından karar verilen diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin Yönetim ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek.
c) Alınan kararları uygulamak, gerekli
koordinasyonu ve denetimi sağlamak, Merkezin idari işlerini yürütmek.
ç) Merkezde verilen hizmetlerin amacına uygun,
bilimsel ve etik ilkelere bağlı olarak düzenli bir biçimde verilmesini,
değerlendirilmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
d) Merkez personelinin iş birliği içinde, düzenli
ve verimli çalışmasından sorumlu olmak.
e) Merkezin Üniversitedeki akademik-idari birimler,
öğrenci temsilcileri ve öğrenci toplulukları ile iletişim ve iş birliği
içinde çalışmasını sağlamak.
f) Her faaliyet dönemi sonunda, Merkezin yıllık
çalışma raporunun, bir sonraki yılın çalışma programı taslağının
hazırlamasını ve Üniversite yönetimine sunulmasını sağlamak.
g) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumlu olmak.
ğ) Merkezin amaç ve faaliyetleri ile ilgili
ulusal/uluslararası bilimsel ve mesleki etkinliklere katılımı sağlamak.
h) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, birim,
kurum ve kuruluşlar ile iş birliği ve/veya koordinasyon esasları
çerçevesinde ortak projeler oluşturmak ve yürütmek.
ı) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmeleri ile ilgili teklifleri
Rektörlüğe iletmek.
Müdür
yardımcıları
MADDE 9- (1) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.
Müdürün görev süresi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
(2) Müdür yardımcıları Merkezin faaliyetleri ile
ilgili olarak Müdürün kendilerine verdiği görevleri yerine getirirler.
Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından biri Müdüre
vekâlet eder.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen
altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar
toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Toplantılara Müdürün
daveti üzerine müdür yardımcıları oy hakları olmaksızın katılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim
programlarının hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi,
eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında
kararlar almak.
b) Faaliyet dönemi sonunda hazırlanan yıllık
faaliyet raporunun düzenlemesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan
yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
değerlendirmek.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
kamu kurum ve kuruluşları veya özel sektör kuruluşlarındaki kişiler
arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık
süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
Görev süresi sona eren üye tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az iki kez ve gerekli
durumlarda Müdürün daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır. Kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri
ile ilgili konularda değerlendirmeler yapmak, görüş ve önerilerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16- (1) 8/12/2011 tarihli ve 28136 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Necmettin Erbakan Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Necmettin Erbakan
Üniversitesi Rektörü yürütür.