Kırklareli Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-02-07

7 Şubat 2020 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31032
YÖNETMELİK
Kırklareli Üniversitesinden:
KIRKLARELİ ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Kırklareli Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin kuruluş, yönetim ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Kırklareli Üniversitesi Kadın
ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Kırklareli Üniversitesi Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kırklareli Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Kırklareli Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Kırklareli Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; kadın ve aile sorunları ile ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde
bilimsel inceleme, araştırma, toplantı yapmak, konferans ve panel gibi
bilimsel etkinlikler düzenlemek, eğitim çalışmalarında bulunmak,
danışmanlık hizmeti sunmak, projeler geliştirmek, mevcut kadın ve aile
sorunlarına çözüm önerileri sunmak ve bu alanda ilgili kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yaparak ülkenin kalkınmasına katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite bünyesindeki fakülte ve akademik
birimlerde kadın ve aile çalışmaları akademik alanının gelişmesini sağlamak
amacıyla disiplinlerarası araştırmalar yapmak.
b) Bilim, ekonomi, hukuk, siyaset, sanayi, kitle
iletişim, sanat, medya, sağlık, sosyal yaşam, aile, iş yaşamı bağlamında
kadınların toplumsal konumu ile ilgili sorunlarını tespit etmek ve bu
sorunlara duyarlılığı artırmak.
c) Kadın ve aile sorunlarına ilişkin bilimsel
araştırmalar yapmak, desteklemek; bu araştırmalarda, ilgili ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla işbirliği sağlamak.
ç) Kadın ve aile çalışmaları yürüten ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iletişim ağı kurmak.
d) Kadın ve aile çalışmaları alanında yapılan
gelişme ve yayınların izlenmesi amacıyla bir kitaplık oluşturmak ve
Merkezin amaçları doğrultusunda yayınlar yapmak.
e) Kadın ve aile sorunlarıyla ilgili yerel
kuruluşların çalışmalarına katkıda bulunmak amacıyla veri sağlamak, bu
kuruluşlarla ortak projeler hazırlamak.
f) Kadının sosyal ve siyasal alanda
güçlendirilmesine yönelik araştırma ve destek programları oluşturmak.
g) Üniversitelerde lisans, yüksek lisans ve doktora
düzeyinde kadın ve aile sorunlarıyla ilgili ders ve seminerler verilmesini
özendirici eğitsel çalışmalarda bulunmak, bu alanda çalışmalarda
bulunanları desteklemek.
ğ) Merkezin amacına uygun diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür; Rektör tarafından Merkezin faaliyet
alanlarında belirtilen konularla ilgili anabilim dallarında görevli,
Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından üç yıl
süreyle görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda yeni bir
Müdür görevlendirilir. Müdür görevlendirildiği usul ile görevden
alınabilir.
(2) Müdür, Merkezin öğretim kapasitesinin verimli
bir şekilde kullanılmasından, geliştirilmesinden, eğitim-öğretim,
araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinin düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından
ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(3) Üniversitede görevli öğretim üyelerinden,
Müdürün teklif edeceği üç aday arasından Rektör tarafından iki kişi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün bulunmadığı zamanlarda müdür
yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(4) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim ve Danışma Kurullarına başkanlık etmek.
c) Merkezin idari ilişkilerini yürütmek.
ç) Araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak, yurt
içi ve yurt dışı araştırma merkezleri ile işbirliği yaparak amaca uygun
projelerle ilgili karşılıklı bilgi alışverişinde bulunmak.
d) Merkezin ödenek ve personel ihtiyaçlarını
gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe bildirmek.
e) Merkez bünyesinde oluşturulan birimlerin
etkinliklerini, kuruluş ve gelişme amaçlarına uygun olarak planlamak,
yürütmek, denetlemek ve her düzeydeki personeli üzerinde genel gözetim ve
denetim görevi yapmak.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını Yönetim Kurulunun görüşünü alarak her yılın
Aralık ayında hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Üniversitede Merkezin çalışma alanlarında faaliyet gösteren
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört öğretim
elemanı olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Üyelerin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilenlerin yerine yeni üyeler görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az altı kez ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve
kararlarını katılanların oy çokluğu ile alır. Yönetim Kurulu kararları
Rektörün onayından sonra uygulamaya konulur. Bir yıl içinde iki olağan
toplantıya katılmayan üye Yönetim Kurulu kararı ve Rektörün onayı ile
görevinden alınır.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yıllık çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
incelemek ve onaylamak.
c) Araştırma ve uygulama projeleri, kurs ve benzeri
eğitim önerilerini bilimsel çalışma gruplarının da katkıları ile
değerlendirmek, görevlendirilecek kişi ve kuruluşları belirlemek.
ç) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla işbirliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını
hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
d) Merkez bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma
gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve
görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
e) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik
personelin seçimini yaparak Rektörün onayına sunmak.
f) Danışma Kurulu üyelerini seçmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10 – (1) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu tarafından,
Merkezin faaliyetleriyle ilgili alanlarda bilgi ve deneyime sahip
Üniversite öğretim elemanları ve istekleri halinde kamu ve özel
kuruluşlardaki kişiler arasından önerilen ve Rektör tarafından
görevlendirilen dört kişiden oluşur. Danışma Kurulu, iki ayda bir Müdürün
çağrısı üzerine toplanır. Toplantılarda salt çoğunluk koşulu aranmaz.
(2) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarına görüş ve önerileriyle
katkıda bulunmak.
b) Merkezin genel faaliyetlerinin yönetimiyle
ilgili konularda uyarı ve öneri geliştirmek, destek sağlamak, amaçlarına
uygunluğu konusunda danışmanlık ve değerlendirme yapmak.
c) Merkezin ulusal ve uluslararası bağlantılarını
kolaylaştırmak ve işbirliğini sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 11 – (1) Merkezin amaç ve faaliyet alanlarına uygun
olarak, Üniversite içerisinde ilgili akademik birimlerde görev yapan
öğretim üyelerinin, Müdür ve müdür yardımcıları ile birim temsilcilerinin
teklifi ve Yönetim Kurulunun kararı ile Merkeze bağlı çalışma grupları
oluşturulur. Bu çalışma gruplarının görevi; belirli bir yönde yürütülen bir
amacı, bir eğilimi yansıtan araştırmalar yapmaktır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 12 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör
bu yetkisini gerekli gördüğü takdirde kısmen veya tamamen Müdüre
devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16 – (1) 14/10/2016 tarihli ve
29857 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kırklareli Üniversitesi Kadın
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kırklareli
Üniversitesi Rektörü yürütür.