Karabük Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-10-18

18 Ekim 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31632
YÖNETMELİK
Karabük Üniversitesinden:
KARABÜK ÜNİVERSİTESİ FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Karabük Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik,
Karabük Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Karabük Üniversitesi Fizyoterapi
ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Karabük Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato: Karabük Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite: Karabük Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin fizyoterapi
ve rehabilitasyon bölümü ve ilgili alanlarda öğrenim görmekte olan lisans
ve lisansüstü öğrencileri ve öğretim elemanlarına eğitim, uygulama ve
bilimsel çalışma yapmalarına katkıda bulunmak için ortam hazırlamak.
b) Fizyoterapi ve rehabilitasyon
bölümünün alt alanlarında (ortopedik rehabilitasyon, nörolojik
rehabilitasyon, vestibüler rehabilitasyon, sporcu
sağlığı, kardiopulmoner rehabilitasyon, pediatrik
rehabilitasyon, geriatrik rehabilitasyon,
kadın-erkek sağlığı, romatolojik rehabilitasyon
ve benzeri) eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve inovasyon
çalışmaları yapma imkânı sağlamak.
c) Fizyoterapistlerin ülkemizde ve yurt dışında en
iyi şekilde temsil edilebilmeleri ve uzmanlıklarının tüm dünyada geçerli
olması için her türlü bilimsel iş birliğini artırmak ve bu yönde yapılacak
çalışmaları desteklemek.
ç) Sağlık bilimlerinde kanıta dayalı veri tabanları
ve yayımlarını izlemek, Dünya Sağlık Örgütü ve Sağlık Bakanlığının
stratejik kararları doğrultusunda çalışmaları ve bilimsel araştırmaları
desteklemek.
d) Fizyoterapi ve rehabilitasyon
ile ilgili bölüm ve anabilim dalları arasında bilimsel faaliyetler ve
fizyoterapi ve rehabilitasyon hizmetleri bakımından iş birliği sağlamak.
e) Multidisipliner ve interdisipliner çalışma yapmayı teşvik ederek temel
bilimler, klinik bilimler ve mühendislik bilimlerinin ortaklığında
uygulamaya yönelik araştırma projeleri oluşturmak, koordine etmek, bu amaçla
ilgili mevzuat kapsamında yurt içi ve yurt dışı destek kaynaklarını
kullanabilmek.
f) Sağlık Bilimleri Fakültesi başta olmak üzere,
Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda faaliyet
gösteren fakülte, enstitü, yüksekokullar, meslek yüksekokulları, uygulama
ve araştırma merkezleri ve diğer kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yapmak.
g) Fizyoterapide kullanılabilecek yeni teknikleri,
uygulama yaklaşımlarını ve inovatif teknolojileri
analiz ederek pilot çalışmalara uygun hale getirmek.
ğ) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak,
ulusal ve uluslararası alanda, kamu kurum ve kuruluşlar ile özel
kuruluşlarla iş birliği yapmak, ortak projeler üretmek.
h) Merkezin çalışmalarına ihtiyaç duyulan alanlarda
kamu kurum ve kuruluşlarına fizyoterapi ve
rehabilitasyon hizmetleri vermek.
ı) Fizyoterapi ve rehabilitasyon
yöntemleri hakkında hem meslek içinde hem de toplumda farkındalığı
ve bilgi düzeyini arttırmak, bu sayede hastalık gelişmeden gerekli koruyucu
yaklaşımların en iyi şekilde uygulanmasını sağlayarak bireylerin yaşam
kalitelerini mümkün olduğunca yükseltmek ve topluma gerekli eğitimleri
vermek.
i) Fizyoterapi ve rehabilitasyon
danışmanlık gereksinimi duyan bireylerde koruyucu yöntemleri uygulayarak
araştırmalar yapmak ve toplumsal farkındalığı
artırmak.
j) Toplumun ihtiyaç ve beklentilerine uygun,
kaliteli, kişi haklarına saygılı modern bir sağlık hizmeti sunmak.
k) Toplumun kas ve iskelet sistemi sağlığı başta
olmak üzere sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesini ve olumlu davranışlar
geliştirilmesini sağlamaya yönelik projeler üretmek ve uygulamak.
l) Faaliyet alanına giren konularda konferans, sempozyum, seminer, panel ve benzeri toplantılar
düzenlemek, kitap, dergi ve broşür yayımlamak, yazılı ve görsel basın
organlarında programlar düzenlemek, toplumu sağlık eğitim gereksinimleri
doğrultusunda bilinçlendirmek.
m) Türkiye’deki ve dünyadaki sağlık ve araştırma
standartlarını izleyerek nitelikli sağlık hizmeti sunmak, çağdaş, bilimsel
ve güvenilir her türlü koruyucu sağlık hizmetlerinin multidisipliner
şekilde verilmesini sağlamak.
n) Sağlıkla ilgili her türlü ulusal politikanın
üretilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Fizyoterapi ve rehabilitasyon
lisans ve lisansüstü öğrencilerine ve öğretim elemanlarına eğitim, uygulama
ve araştırma ortamı sunmak.
b) Meslek içi ve dışı ilgili bölümlerle toplum
sağlığına yönelik ortak çalışma ve projeler hazırlamak ve yürütmek.
c) Fizyoterapi ve rehabilitasyon
alanında ulusal ve uluslararası düzeyde ilgili mevzuat kapsamında
sertifikalı kurslar, seminer, konferans, sempozyum ve kongreler düzenlemek,
yapılan toplantılara katılmak.
ç) Bilimsel ve maddi kaynak sağlanabilmesi için
ulusal ve uluslararası bilimsel araştırma, inceleme ve tedavi kurumları ile
özel/resmi kuruluşlarla ve ilgili derneklerle iş birliği yapmak, bilgi ve
hizmet paylaşımı sağlamak.
d) Hastalığın önlenmesi (birincil-koruma) ve
tedavisi (ikincil) hakkında fizyoterapistlerin farkındalık ve bilgi düzeyini arttırmak, bu amaçla
meslek içi eğitim toplantılarına katılmalarını sağlamak.
e) Toplum sağlığına yönelik bilgilendirme
toplantıları düzenlemek, elektronik iletişim ağı kurmak, konunun önemi ve
toplumsal farkındalığın arttırılması için
kamuoyuna yönelik basılı ya da görsel yayımlar hazırlamak, ayrıca kurumsal
ve kitlesel sağlık danışmanlık ve bilgilendirme hizmetleri sunmak.
f) Toplumun ihtiyaç ve beklentilerine uygun,
kaliteli, kişi haklarına saygılı modern bir fizyoterapi
ve rehabilitasyon sağlık hizmeti ve sağlık danışmanlığı sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, fizyoterapi
ve rehabilitasyon alanında lisans mezunu ve bu konuda akademik ve tercihen
idari deneyime sahip Üniversitede tam zamanlı öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
Yönetim Kurulundan biri vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni
Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek.
b) Merkez çalışmalarını düzenli ve etkin bir
biçimde yürütmek, denetimi ile ilgili önlemleri almak.
c) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.
ç) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde Merkezin
genel durumu, işleyişi ve yıllık faaliyet raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
d) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
e) Çalışma programları hazırlamak, Yönetim Kuruluna
önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma gruplarını yürütmek,
yönlendirmek ve denetlemek.
f) Oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri,
plan, program ve projeleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunu
bilgilendirmek.
g) İlgili akademik birimlerle iş birliği içerisinde
eğitim, kurs, çalıştay, kongre, ilgili mevzuat
kapsamında sertifika programı, sempozyum, seminer
ve benzeri program ile projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini,
yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
ğ) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili
ihtiyaçları Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile fizyoterapi ve rehabilitasyon alanında lisans mezunu
dört üye olmak üzere toplamda beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulunda yer
alacak üyeler Üniversitede tam zamanlı olarak görevli öğretim elemanları
arasından, Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten üye, tekrar görevlendirilebilir. Görevinden
ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, ayda bir kez olağan ve
gerektiğinde müdürün daveti üzerine olağanüstü toplanarak, Müdür tarafından
hazırlanan gündem maddelerini görüşüp karar alır. Yönetim Kurulu üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırmak, eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması, katılım
koşullarının belirlenmesi, programların sonunda ilgili mevzuat kapsamında
katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenmesi, eğitim
verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar
almak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin kadro ve mali kaynaklarını inceleyerek,
yatırım ve bütçe tasarısını Rektörlüğe sunmak üzere görüş hazırlamak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
e) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.
f) İlgili mevzuat hükümlerine göre Merkezin
yönetimi ve işletilmesi için gerekli kararları almak.
g) Merkezin daha iyi sağlık hizmeti verebilmesi
için gerekli olan birimlerin kurulması tekliflerini hazırlayıp Rektörün
onayına sunmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını ilgili birimler ile iş
birliği içinde hazırlamak.
ğ) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer
görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkeze
bağlı ünite, birim ve komisyonlar
MADDE 12
– (1) Merkezde ihtiyaçlar
doğrultusunda ünite ve birimler oluşturulur.
(2) Ünite ve birimler, Merkezin faaliyetlerini
gerçekleştirmek üzere Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla
oluşturulur ve her birime işleyişi düzenlemek için birim sorumlusu Rektör
tarafından görevlendirilir. Tüm birimler, yürüttükleri hizmetler açısından
Müdüre karşı sorumludur.
(3) Uzmanlık alanı gerektiren konular ile idari,
mali ve teknik konularda çalışmalar yapmak üzere Müdürün önerisi, Yönetim
Kurulunun görüşü doğrultusunda Rektör onayı ile komisyonlar
oluşturulabilir. Komisyonların çalışma şekline ilişkin esaslar Yönetim
Kurulunca belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Karabük Üniversitesi Rektörü yürütür.