Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Gençlik Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-07-13

13 Temmuz 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31184
YÖNETMELİK
Aydın Adnan Menderes Üniversitesinden:
AYDIN ADNAN
MENDERES ÜNİVERSİTESİ GENÇLİK SORUNLARI
ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Aydın
Adnan Menderes Üniversitesi Gençlik Sorunları Araştırma ve Uygulama
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Aydın Adnan
Menderes Üniversitesi Gençlik Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birimler: Merkez Birimlerini,
b) Birim sorumlusu: Merkez Birim Sorumlusunu,
c) Merkez: Gençlik Sorunları Araştırma ve Uygulama
Merkezini (ADÜ-GENÇ),
ç) Müdür: Merkez Müdürünü,
d) Rektör: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
Rektörünü,
e) Senato: Aydın Adnan Menderes Üniversitesi
Senatosunu,
f) Üniversite: Aydın Adnan Menderes Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; gençlik çağına özgü sosyal,
duygusal, akademik ve mesleki gelişimleri desteklemek, önleyici çalışmalar
yapmak ve bu alanlarda ortaya çıkan sorunları belirlemeye, açıklamaya ve
çözümlemeye yönelik çalışmalarda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) İlgi alanına giren konularda araştırma, inceleme
ve yayın yapmak, bu nitelikteki çalışmaları desteklemek.
b) Gençlik sorunlarının sağlık bilimleri, davranış
bilimleri, eğitim bilimleri, sosyal bilimler ve siyasal bilimler gibi
değişik disiplinlerden araştırmacılar tarafından ortaklaşa ele alınmasını
sağlayacak bir ortam oluşturacak disiplinlerarası etkileşimi ve bilgi
alışverişini sağlamak, disiplinlerarası çalışmaları desteklemek.
c) Bu konuda ulusal ve uluslararası düzeyde
seminer, konferans, kongre, sempozyum gibi çeşitli bilimsel toplantılar ya
da eğitim programları düzenlemek, gerekirse bu tür düzenlemelerde yurt içi
ve yurt dışındaki kuruluşlarla işbirliğine gitmek.
ç) Başta Üniversitenin öğrencileri olmak üzere,
gençlerin sosyal, duygusal, akademik ve mesleki gelişimlerini desteklemek
ve bu alanlardaki sorunların anlaşılması, çözümü ve/veya tedavisine yönelik
uygulamalarda bulunmak, gerekirse bu tür uygulamalarda kamu ve özel, gerçek
ve tüzel kişi, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
d) Ulusal ya da uluslararası kamu ve özel sektör
kurum ve kuruluşlarının gereksinim duydukları inceleme ve araştırmaları
yapmak, eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek.
e) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
etkinliklerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Rehberlik ve Psikolojik
Danışmanlık ve Psikoloji, Psikiyatri bilim dallarında görevli bir öğretim
üyesi Rektör tarafından üç yıl için Müdür olarak görevlendirilir. Süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışma alanıyla
ilgili bir öğretim üyesini Müdür Yardımcısı olarak görevlendirir. Müdürün
görevinden altı aydan uzun bir süre ayrılması durumunda görevi sona erer.
Kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde, Müdür Yardımcısının görevi de sona ermiş sayılır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak ve toplantıya başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulunun kararlarını bu Yönetmelik
hükümleri çerçevesinde uygulamak, Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
ç) Merkezin etkinliklerinin amaca uygun biçimde
sürdürülmesi için gerekli önlemleri almak.
d) Yıllık faaliyet raporu ve bütçe tasarısını
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
e) Yönetim Kuruluna gelecek yılın faaliyet
programına ilişkin önerilerde bulunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür
Yardımcısı ve Merkezin dört birim sorumlusundan oluşur.
(2) Yönetim Kurulunun olağan toplantıları ayda bir
kez Müdürün başkanlığında yapılır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda Yönetim
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Kararlar oy çokluğuyla alınır.
Oylarda eşitlik olması durumunda Müdürün oyu belirleyicidir. Geçerli bir
mazereti olmaksızın üst üste üç toplantıya katılmayan üyenin Merkez
yönetimindeki görevi sona ermiş ve Kurul üyeliği düşmüş sayılır. Bu durumda
olan ya da süresi dolmadan Merkezdeki görevinden ayrılan üyenin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerine ilişkin idari ve mali
konularda kararlar almak.
b) Kendisine sunulan faaliyet raporu ve faaliyet
raporunu inceleyip onaylamak.
c) Merkezin bütçesine ilişkin tasarıyı inceleyip
karara bağlamak.
ç) Merkezin çalışmalarına katılacak kimselerin
görevlendirilmesi ya da görevinin sonlandırılması konusunda Rektörlüğe
öneride bulunmak.
d) Merkez birimlerinin işbirliği içinde
çalışmalarını sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Birimler
MADDE 12 – (1) Merkezin etkinlikleri dört birim aracılığıyla
sürdürülür. Bu birimler şunlardır:
a) Araştırma-Planlama Birimi: Bu Yönetmeliğin 6 ncı
maddesinin birinci fıkrasının (a), (b), (c), (ç), (d) ve (e) bentlerinde
belirtilen amaçlar doğrultusunda çalışır. Bu çalışmalar Merkezin ilgi
alanlarıyla bağlantılı disiplinlerden birinde uzmanlaşmış bir birim
sorumlusunun gözetiminde sürdürülür.
b) Sosyal-Kültürel Hizmetler Birimi: Bu
Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (ç), (d) ve (e) bentlerinde
belirtilen amaçlar doğrultusunda sosyal bilimler ve eğitim bilimleri
alanında uzmanlaşmış bir birim sorumlusunun gözetiminde çalışır.
c) Psikolojik-Eğitsel Hizmetler Birimi: Bu
Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci fıkrasının (ç), (d) ve (e)
bentlerinde belirtilen amaçlar doğrultusunda psikiyatri, klinik psikoloji
veya psikolojik danışmanlık ve rehberlik alanında uzmanlaşmış bir birim
sorumlusunun gözetiminde çalışır.
ç) Kariyer Geliştirme Birimi: Bu Yönetmeliğin 6 ncı
maddesinin birinci fıkrasının (ç), (d) ve (e) bentlerinde belirtilen
amaçlar doğrultusunda ve sosyal bilimler alanında uzmanlaşmış bir birim
sorumlusunun gözetiminde çalışır.
Birim
sorumlusu
MADDE 13 – (1) Birim sorumluları, Üniversitenin yukarıdaki
koşulları taşıyan öğretim üyeleri arasından, Merkez Müdürünün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Birim sorumluluğu ile
görevlendirilecek kişide öğretim üyesi olma koşulu aranır. Birim sorumlularının
görev süresi üç yıl olup, bu süre boyunca Yönetim Kurulunun doğal üyesi
sayılırlar. Süresi dolmadan görevinden ayrılan birim sorumlusunun yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere, aynı nitelikte olmak kaydıyla ve aynı usulle
yenisi görevlendirilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis edilir.
Merkezin
gelirleri
MADDE 16 –
(1) Merkezin gelir kaynakları
şunlardır:
a) Üniversite bütçesinden ayrılacak ödenek.
b) Merkezin faaliyetlerinden elde edilen gelirler.
c) Her türlü yardım, bağış ve vasiyetler.
Merkezin
giderleri
MADDE 17 –
(1) Merkezin giderleri şunlardır:
a) Merkez faaliyetlerinin gerçekleştirilmesi için
yapılacak harcamalar.
b) Yönetim giderleri.
c) Merkezin Yönetim Kurulu Kararı ile yapılacak
diğer harcamalar.
Harcama
yetkilisi
MADDE 18 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Üniversite Yönetim Kurulu ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 20 –
(1) 24/7/1997 tarihli ve 23059
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Adnan Menderes Üniversitesi Gençlik
Sorunları Araştırma ve Uygulama Merkezi (Adü-Genç) Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 21 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 22 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Aydın Adnan Menderes Üniversitesi Rektörü yürütür.