İzmir Tınaztepe Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-10-11

11 Ekim 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31271
YÖNETMELİK
İzmir Tınaztepe Üniversitesinden:
İZMİR TINAZTEPE ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir
Tınaztepe Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İzmir Tınaztepe
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (İZTÜ SEGM): İzmir Tınaztepe Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İzmir Tınaztepe Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İzmir Tınaztepe Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı, Üniversitenin faaliyet gösterdiği tüm alanlarda, ihtiyaç duyulan
nitelikli insan kaynağını kazandırmak için kısa ve uzun süreli eğitim
programları düzenlemek ve bu doğrultuda, araştırma, geliştirme, uzmanlık,
danışmanlık ve proje hizmetleri vererek Üniversitenin kamu, özel sektör,
sivil toplum kuruluşları ve uluslararası kuruluşlar ile olan iş birliğinin
gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Gereksinim duyulan çeşitli konularda eğitim ve
ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifika programları açmak.
b) Üniversite içinde ve dışında katılıma açık
dersler ve ilgiye dayalı kurslar düzenlemek.
c) İnternet yoluyla her yaşa ve çeşitli ilgi
gruplarına yönelik elektronik eğitim programları sunmak.
ç) Kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarına
yönelik özel olarak hazırlanmış eğitim programları düzenlemek.
d) Uzman konuşmacıların sunacakları günlük
seminerleri organize etmek.
e) Üniversiteye giremeyenler için ara elemanlar
yetiştirmeye yönelik kurslar veya örgün eğitim hizmeti sunmak.
f) Gereksinim duyulan her konuda ve her yaş grubuna
cevap verebilecek eğitici, eğlendirici, ruh ve beden sağlığını geliştirecek,
katılımcı bir toplum yapısını oluşturacak programlar geliştirmek.
g) Üniversitenin uygun gördüğü konularda ilgili
birimlerin verecekleri kurs ve her türlü eğitsel çalışmaların
organizasyonlarını yapmak, araç, gereç ve sunum olanaklarını sağlamak.
ğ) Boş zamanları değerlendirici, eğlendirici
programlar düzenlemek, yarışmalar, folklor, sportif etkinlikler, geziler,
tiyatro, fotoğrafçılık, müzik, ağaçlandırma çalışmaları, zararlı
alışkanlıklarla savaş ve benzeri konularda Üniversite içinde ve dışında
aktif grup çalışmaları yapmak.
h) Kitap, dergi, broşür ve benzeri yayınlar yapmak,
okuma alışkanlıklarını geliştirici etkinlikler düzenlemek.
ı) Çeşitli ülkelerle kültürel ve bilimsel
alışverişi arttırmak, kaynaşmayı arttırıcı geziler düzenlemek.
i) Bilimsel araştırmaya dayalı ve yerli imkânlarla
yüksek katma değerli bilgi ve yöntem üretmek ve geliştirmek.
j) Alanında etkin ve yetkin uzman araştırmacılar
yetiştirmek suretiyle Türkiye’nin küresel düzeyde bilgiye dayalı rekabet
gücünün artırılmasına katkıda bulunmak.
k) Eğitim, araştırma, uygulama, AR-GE, danışmanlık,
çözüm ortaklığı, iş birliği ve benzeri alanlarda programlar hazırlamak ve
uygulamak; proje hazırlamak ve uygulamak, proje grupları kurmak.
l) Üniversite ve Merkez faaliyetlerinin tanıtım ve duyurusuna
yönelik kitap, dergi, broşür ve benzeri basın ve yayın faaliyetleri
gerçekleştirmek.
m) Akademik ve idari personel ile öğrencilerin
sürekli eğitimle ilgili konulara yönelmesini, projeler hazırlamasını
özendirmek ve gerekli desteği sağlamak.
n) Sürekli eğitim kapsamında Rektörlükçe önerilen
ve/veya Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer çalışmaları
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin çalışma
alanlarında bilgi ve deneyime sahip Üniversitede görevli öğretim üyeleri
arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten
Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin bütün
etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(3) Müdür kendisine çalışmalarda yardımcı olmak
üzere, Merkezi oluşturan birimlerde görevli öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün
onayına sunar. Müdür yardımcıları aynı usulle görevden alınabilir.
(4) Müdür, görevinden kısa süreli ayrılacağı
hallerde yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekalet
altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez Yönetim Kuruluna ve Merkez Danışma
Kuruluna başkanlık etmek.
c) Merkez çalışmalarının düzenli ve etkin bir
biçimde yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli önlemleri almak.
ç) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
d) Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Merkeze Personel alımı ve/veya
görevlendirilmesiyle ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdürün Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından
önereceği Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört öğretim üyesi
ile alanında tecrübeli kamu veya özel sektör temsilcisi iki kişiden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu; akademik bir organ olup
Merkezin sürekli eğitim programlarının planlanması, işbirliği ve iş bölümü
çerçevesinde faaliyetlerin nasıl gerçekleştirilebileceğine ilişkin esasları
kararlaştırır. Yönetim Kurulu, yılda en az dört kez ve gerektiğinde Müdürün
çağrısı üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezde gerçekleştirilecek eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki istekleri değerlendirip
önerilerde bulunmak.
c) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karar almak.
ç) Gerekli gördüğü hallerde Merkezin faaliyetleri
ile ilgili konularda geçici çalışma grupları kurmak ve bunların
çalışmalarını düzenlemek.
d) 2547 sayılı Kanun ile verilen diğer görevleri
yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak değerlendirmede bulunan ve görüş bildiren
bir kuruldur.
(2) Danışma Kurulu; Merkezin çalışmaları ile ilgili
alanlarda bilgi ve deneyime sahip Üniversite öğretim elemanları veya
istekleri halinde Merkezin çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek kamu ve
özel kurum ve kuruluşlardaki kişiler arasından, Yönetim Kurulunca
belirlenecek en fazla sekiz kişiden oluşur.
(3) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi Yönetim
Kurulu üyeleri gibidir.
(4) Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün
çağrısıyla toplanır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyeti Başkanıdır. Başkan bu yetkisini, kısmen veya tamamen
Rektöre veya Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Tınaztepe Üniversitesi Rektörü yürütür.