Pamukkale Üniversitesi Bitki Sağlığı ve Islahı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-09-06

6 Eylül 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31590
YÖNETMELİK
Pamukkale Üniversitesinden:
PAMUKKALE
ÜNİVERSİTESİ BİTKİ SAĞLIĞI VE ISLAHI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Pamukkale Üniversitesi Bitki Sağlığı ve Islahı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Pamukkale
Üniversitesi Bitki Sağlığı ve Islahı Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Pamukkale Üniversitesi Bitki Sağlığı ve
Islahı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Pamukkale Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Pamukkale Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bitki çeşitliliğinin geliştirilmesine yönelik
temel ve uygulamalı bilimsel çalışmalar gerçekleştirmek.
b) Bilim insanlarının bitki sağlığı ve ıslahında disiplinlerarası araştırma-geliştirme projeleri
gerçekleştireceği bir merkez konumunda olmak için çalışmalar yapmak.
c) Modern bitki sağlığı ve ıslahı alanlarında uzman
işgücü eksiğini gidermeye yönelik faaliyetlerde bulunmak.
ç) Stratejik araştırma alanlarında çalışmalar yapan
akademik ve özel tarımsal biyoteknoloji, bitki
sağlığı, genetik kaynaklar ve ıslah kuruluşlarıyla ortak çalışmalar yaparak
bu kurumların sahip olduğu bilgi ve deneyimlerden faydalanmak.
d) Bölgedeki bitkisel genetik kaynakları tespit
etmek, çoğaltmak, muhafaza altına alarak katalog oluşturmak.
e) Tohumculuk sektörünün geliştirilmesi ve
tohumculuk politikalarının oluşturulmasına yardımcı olmak amacıyla ilgili
kurumlara önerilerde bulunmak.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda araştırma
projeleri geliştirmek, eğitim düzenlemek, yerli ve yabancı bilim
insanlarının katılabileceği forumlar ve konferanslar düzenlemek, bu
programlar aracılığı ile kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör ve
uluslararası kuruluşlarla gerçekleştirilen faaliyetlerin geliştirilmesine
katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversiteye tahsis edilen birinci sınıf tarım
arazisinde uygulama çiftliği kurularak uygulamalı araştırmaların
yapılmasını sağlamak.
b) Ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim
programlarında öğrenim gören öğrenciler için uygulama, pratik çalışma ve
staj yapmaları amacıyla yer, materyal ve hizmet sağlamak.
c) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalar
yapan yurt içindeki ve yurt dışındaki merkezlerle işbirliği yapmak.
ç) Merkezin faaliyetlerini gerçekleştirebilmesi
için gerekli olan laboratuvar, üretim binaları ve
çalışma alanları kapsamında önerilen araştırma projelerini desteklemek.
d) Geliştirilecek ve uygulanacak üretim model ve
yöntemleri ile üreticilere yönelik eğitici seminerler, konferanslar ve
kurslar düzenlemek.
e) Ulusal ve uluslararası olmak üzere kamu ve özel
sektör kurum ve kuruluşları ile işbirliği imkânlarını geliştirmek, kurulan
işbirlikleri kapsamında ortak projeler üretmek, yayınlar yapmak, veri
bankası ve dokümantasyon merkezi oluşturmak.
f) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyet ve etkinliklerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Rektör, gerekli gördüğü durumlarda
görev süresi dolmadan Müdürü görevinden alabilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve
vekaletin altı aydan uzun sürmesi durumunda yeni
bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Merkezin çalışmalarının düzenli bir
biçimde yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık
etmek.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda
onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak.
ç) Yurt içi ve yurt dışı eğitim-öğretim, araştırma,
uygulama, işletme ve benzeri faaliyetlerde bulunan ilgili kamu ve özel
sektör kurum, kuruluş veya kişilerle işbirliği yaparak gerekli
koordinasyonu sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Müdürün önerisi üzerine Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl süre ile Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az dört kez veya bunun dışında gerekli hallerde salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde, Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konuları
görüşüp karara bağlamak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporları ile yıllık
çalışma programını değerlendirerek onaylamak.
c) Araştırma ve yayın konularında kararlar almak.
ç) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarında
görevlendirilecek Üniversite personelinin seçimini yapmak ve bu personeli
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunmak.
d) Danışma Kurulunun görüş ve önerileri
doğrultusunda yapılacak uygulamalarda Müdüre yardımcı olmak.
e) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programlarını hazırlamak.
f) Merkezin düzenlediği kurs, seminer, konferans
gibi eğitim çalışmaları sonunda başarı belgesi, sertifika ve benzeri
belgelerin verilme koşullarını tespit ederek Rektöre sunmak.
g) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda
kararlar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
önerisi üzerine, Merkezin faaliyet alanlarına katkı sağlamak amacıyla
Üniversite içinden ve istekleri halinde ilgili kamu ve özel sektör kurum ve
kuruluş temsilcileri ve uzmanlar arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez veya bunun dışında gerekli hallerde toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Araştırma projelerinin etkinlik ve
verimliliğinin artırılmasına yardımcı olmak.
b) Ortaya çıkan görüşleri akademik çalışmalara
dönüştürerek bir rapor halinde Merkeze sunmak.
c) Yönetim Kuruluna bilimsel ve teknolojik
danışmanlık yapmak ve kendisine sunulan konularda inceleme yaparak
tavsiyelerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Pamukkale Üniversitesi Rektörü yürütür.