İstanbul Gedik Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-07-08

8 Temmuz 2020 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31179
YÖNETMELİK
İstanbul Gedik Üniversitesinden:
İSTANBUL GEDİK
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İstanbul Gedik Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Gedik
Üniversitesine bağlı olarak kurulan İstanbul Gedik Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (İGUZEM): İstanbul Gedik Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörünü,
ç) Uzaktan eğitim: Yükseköğretim kurumlarında
eğitim faaliyetlerinin bilgi ve iletişim teknolojilerine dayalı olarak
planlandığı ve yürütüldüğü, öğretim elemanı ve öğrencilerin kendi
aralarında karşılıklı etkileşime dayalı olarak derslerin öğretim elemanı
tarafından bizzat aynı mekânda bulunma zorunluluğu olmaksızın eş zamanlı
biçimde verildiği eğitimi,
d) Üniversite: İstanbul Gedik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde bulunan tüm akademik ve
idari birimlere yönelik uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, geliştirme ve
organizasyonuna ilişkin çalışmalar yapmak.
b) Üniversite bünyesinde verilmekte olan derslerin
uzaktan eğitim yöntemleri ile verilmesi ve uzaktan eğitime yönelik
uygulamaların geliştirilmesini desteklemek, bu çerçevede uzaktan eğitimle
ilgili stratejik planlama yapmak.
c) Her türlü bilimsel çalışmaların geliştirilmesini
sağlamak, kamu ve özel sektördeki kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim
ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz etmek, programlar önermek, geliştirmek
ve uygulanmasını sağlamak.
ç) Faaliyet amacı ve alanı ile ilgili bilgi
birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak ve bu amaçları gerçekleştirmeye
yönelik idari, mali ve teknik uygulama esaslarını belirlemek, toplantılar
düzenlemek, konuyla ilgili süreli ve/veya süresiz yayınlar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Kamu ve özel kurum ve kuruluşların uzaktan
eğitim ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz etmek, eğitim programları
geliştirmek ve uygulanmasını sağlamak.
b) Uzaktan eğitim alanında araştırma ve geliştirme
çalışmaları yapmak.
c) İlgili kurum ve kuruluşlara aktarmak üzere
uzaktan eğitim ile ilgili bilimsel toplantılar düzenlemek, sertifikalı
eğitim programlarını bizzat veya stratejik iş birliği ile organize etmek ve
bu yönde katkı sağlamak.
ç) Uzaktan eğitim ile ilgili ulusal ve uluslararası
araştırmalar yapmak, bildiri, makale ve kitaplar yayımlamak, akademik
dergi, konferans, kongre, sempozyum ve benzeri
faaliyetler gerçekleştirmek, ulusal ve uluslararası proje desteklerine
başvurmak ve bu faaliyetleri teşvik etmek.
d) Uzaktan eğitim ile ilgili uygulama ve
araştırmaların yerli ve yabancı kuruluşlarla yapılacak iş birliği ile geliştirilmesine
yönelik çalışmalar yapmak.
e) Bilgi ve iletişim
teknolojilerine dayalı uzaktan eğitim veya harmanlanmış eğitim şeklinde
yapılan Üniversite içindeki ön lisans, lisans tamamlama, lisans ve
lisansüstü programlar ile uzaktan eğitim yoluyla ulusal ve uluslararası
kurum, kuruluş ve kişiler için hizmet içi eğitim öğretim, dersler, kurslar,
sertifika programları, seminerler, konferanslar ve benzeri faaliyetleri
planlamak, açmak, yürütmek ve bu faaliyetlerin eşgüdümünü ve
koordinasyonunu sağlamak.
f) Uzaktan eğitim ile ilgili konularda
Üniversitenin bütün birimlerine ait laboratuvar,
kütüphane, akıllı sınıf, derslik, stüdyo ve diğer eğitim imkânlarından
yararlanmak veya bunların oluşumuna katkıda bulunmak.
g) Üniversite bünyesinde verilmekte olan derslerin
uzaktan eğitim yöntemleri ile verilmesine yönelik program önerilerini
değerlendirmek, yapılacak uygulanabilirlik analizi doğrultusunda
programların geliştirilmesini sağlamak ve bu konuya ilişkin esasları belirlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin aylıklı
ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
(2) Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması
hâlinde yerine müdür yardımcılarından biri, müdür yardımcılarının
bulunmadığı zamanlarda ise en kıdemli olanından başlamak üzere Yönetim
Kurulu üyelerinden bir kişi vekalet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile
Rektörlüğe sunmak.
d) Bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin
yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında
Rektöre karşı birinci derecede sorumlu olmak.
e) Merkezin birimleri ve personeli hakkında denetim
ve gözetimleri yapmak.
f) Yönetim Kurulunun hazırladığı çalışma programını
ve aldığı kararları uygulamak.
g) Her yılın sonunda, Rektörlüğe Merkezin
çalışmaları hakkında rapor vermek.
ğ) Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek.
h) Faaliyetlerin gerçekleştirilmesi için gerekli
araç ve gereci kullanabilmek.
ı) Merkez personeli arasında etkin verimli görev
dağılımını yapmak.
i) Merkezin personel ihtiyacını belirlemek ve
Merkezde görevlendirilecek elemanlara ilişkin önerileri, Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
Müdür
yardımcısı
MADDE 10
– (1) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişiyi
Müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.
Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da bu görevi
kendiliğinden sona erer. Müdür görevi başında bulunmadığı zaman, yardımcılarından
birisini vekil bırakır.
Müdür
yardımcısının görevleri
MADDE 11
– (1) Müdür yardımcısının
görevleri şunlardır:
a) Müdürün kendisine verdiği görevleri yapmak.
b) Merkez çalışmalarında Müdüre yardımcı olmak.
c) Müdürün geçici olarak görevi başında olmadığı
zamanlarda Müdür adına Merkezi yönetmek.
ç) Bütün faaliyetlerinde Müdüre karşı sorumlu
olmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilecek altı üye olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması hâlinde, kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim
Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az
iki ayda bir kez toplanır. Yönetim Kurulu, salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği hâlinde, Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek elemanlarca karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yekilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini rektör
yardımcılarından birine veya Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörü yürütür.