Çankırı Karatekin Üniversitesi Gelenekli Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-03-11

11 Mart 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30711
YÖNETMELİK
Çankırı Karatekin
Üniversitesinden:
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ GELENEKLİ TÜRK EL
SANATLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çankırı Karatekin Üniversitesine bağlı olarak kurulan Çankırı Karatekin Üniversitesi Gelenekli Türk El Sanatları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Çankırı Karatekin
Üniversitesi Gelenekli Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Çankırı Karatekin
Üniversitesi Gelenekli Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Çankırı Karatekin
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Çankırı Karatekin
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Gelenekli Türk el sanatlarının geçirdiği evrimi
inceleyerek estetik, bilimsel ve teknolojik açıdan doküman hazırlamak.
b) Gelenekli Türk el sanatlarının bakım (konservasyon), onarım (restorasyon)
ve aslına uygun olarak çoğaltmak (reprodüksiyon) üzerinde araştırmalar
yapmak.
c) Geleneksel yöntemle ürün veren ustaları, yeni
üretim yapan ve özgün çağdaş çizgide yol alan ustaları desteklemek ve pazar
sağlamak.
ç) Sanat-teknik-bilim koordinasyonu yolu ile
gelenekli Türk el sanatlarının eğitimine ve geliştirilmesine yönelik
çalışmalar yapmak.
d) Gelenekli Türk el sanatları alanında çalışan
ulusal ve uluslararası kurumlarla birlikte her türlü etkinlikler yapmak,
ulusal ve uluslararası oluşumlara üye olarak aktif rol almak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek için
aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) "Gelenekli Türk El Sanatları Uzmanlık
Kitaplığı" kurarak, bu daldaki yayınları derlemek, araştırmacılar için
kaynak merkez konumuna gelmek.
b) El sanatlarının kaynaklarını ve günümüzdeki
verilerini incelemek ve tespit etmek.
c) "Gelenekli Türk El Sanatları
Belgeliği"ni kurarak çağdaş bir sistematikle geliştirilmiş gözlem
fişleri aracılığıyla, fotoğraf, slide, akar film,
çizim ve benzerlerini kullanarak eserlerin dokümantasyonunu yapmak.
ç) "Gelenekli Türk El Sanatları Konservasyon Atölyesi", "Gelenekli Türk El
Sanatları Restorasyon Atölyesi", "Gelenekli Türk El Sanatları
Reprodüksiyon Atölyesi" ve "Dizayn Stüdyosu" kurarak el
sanatlarının bakım, onarım ve aslına uygun çoğaltmalarını yapmak, özgün
biçimler yaratılmasına yardımcı olmak.
d) Gelenekli Türk el sanatları dallarında
yarışmalar, karma ve kişisel sergiler, defileler, kermesler, fuarlar düzenlemek.
e) Plaket, mansiyon ve benzeri ödüller vererek usta
ve sanatçıları gelenekli Türk el sanatlarının geliştirilmesi ve geleceğe
taşınması adına teşvik etmek.
f) Kataloglar hazırlayarak sanatçının tanınmasına
ve tanıtılmasına yardımcı olmak.
g) Panel, açık oturum, sempozyum
ve kongreler düzenleyerek, kitap, atlas ve benzeri yayınlar yaparak el sanatları
eğitiminde etkin rol oynamak.
ğ) Ulusal ve uluslararası düzeyde gelenekli Türk el
sanatları alanında çalışan resmi ve özel kurumlarla birlikte her türlü
etkinliklerde görev almak.
h) Ulusal ve uluslararası düzeyde gelenekli Türk el
sanatları alanında faaliyet gösteren resmi ve özel kurumlara üye olmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin Güzel Sanatlar Fakültesi
kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından iki yıl süre için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden
Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversitenin Güzel
Sanatlar Fakültesi kadrolu öğretim üyeleri arasından en çok iki kişi müdür
yardımcısı olarak Rektör tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir. Müdür
yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev
süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona
erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini
vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Müdür yardımcılarını ve yönetim kurulu üyelerini
belirlemek ve Rektör onayına sunmak.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile
Rektörlüğe sunmak.
e) Danışma Kurulu üyelerini belirlemek ve Rektörün
onayına sunmak.
f) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya
çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Merkezin faaliyet alanlarında çalışma yapan Üniversite öğretim üyeleri
arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen
beş üyeden oluşur. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki
yıldır. Görevi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ve
çağrısı üzerine en az dört ayda bir toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti
üzerine olağanüstü toplanabilir. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu
ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği
durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ile
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite içinden ve
dışından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen en
fazla on iki kişiden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, her yıl olağan olarak Kasım ayı
içinde, Müdürün daveti üzerine toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti
üzerine olağanüstü toplanabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle
yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kurum ve kuruluşlar arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörü yürütür.