Bingöl Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-12-13

13 Aralık 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31333
YÖNETMELİK
Bingöl Üniversitesinden:
BİNGÖL ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bingöl
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Bingöl
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim: Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için
oluşturulan birimleri,
b) Merkez: Bingöl Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcılarını,
d) Rektör: Bingöl Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Bingöl Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; toplumun her kesiminin yaşam boyu öğrenim sürecinde yer alması için
Üniversite adına; örgün, elektronik ve karma olmak üzere akademik
programlar dışında verilecek her türlü eğitim ve öğretim programı, kurs,
seminer, danışmanlık hizmeti vermek ve Üniversite adına ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde sertifikalandırmak, konferans, kongre, çalıştay düzenlemek, sabit veya gezici sınav
organizasyonu yapmak, alan araştırmaları yapmak, ulusal ve uluslararası
proje hazırlamak ve süreçlerini yönetmek, ulusal ve uluslararası ilgili
standartlara uygun olarak ulusal ve uluslararası alanlarda her türlü
belgelendirme ve bu standartlarla ilgili sınav merkezi hizmeti vermek,
meslek standartları geliştirmeye yönelik çalışmalar düzenlemek ve
Üniversite ile özel sektör, sanayi ve diğer kamu kuruluşları arasında iş
birliğine dayalı olarak hizmet sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve
kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda danışmanlık hizmeti vermek.
b) Ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim
programları, kurslar, seminerler, konferanslar düzenlemek, projeler
hazırlamak.
c) Faaliyet konularında Üniversitenin imkanlarının tanıtımını yapmak.
ç) Merkezin çalışma alanları; ihtiyaç duyulan her
alanda, örgün ve uzaktan öğretim yöntemlerinin kullanıldığı her ortamda
eğitim ve sertifika programları açmak.
d) Halka açık eğitimler vermek ve bu eğitimlerin
nasıl yürütüleceğini belirlemek ve bu konuda yürütülecek hizmetleri
düzenlemek.
e) Konferans, seminer, kurs programları ve benzeri
ile diğer eğitim programları sonunda katılımcılara sertifika, katılım
belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgeler vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin tam
zamanlı öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Gerektiğinde aynı usulle görevden alınabilir. Süresi biten
Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Üniversitenin tam zamanlı
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak
Rektör tarafından görevlendirilebilir. Müdürün yokluğunda, görevlendireceği
bir müdür yardımcısı kendisine vekalet eder.
Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması halinde görevi
kendiliğinden sona erer. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulu kararlarını ve çalışma programını
uygulamak.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.
d) Her faaliyet dönemi sonunda Merkezin
faaliyetlerini içeren raporları düzenlemek ve Yönetim Kurulunun onayına
sunmak.
e) Eğitim programlarının başarılı ve amacına uygun
olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet
alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak, projeler
hazırlamak ya da hazırlatmak, sözleşme ve benzeri işlemleri yapmak.
g) Merkezin akademik, idari, mali ve teknik yönden
işleyişini sağlamak.
ğ) Merkez adına her türlü iletişimi ve işbirliğini
sağlamak, ilgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri/elemanları arasından Müdürün
önerisiyle Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen dört kişiden
oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Süresi dolan Yönetim Kurulu üyeleri yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
doldurmak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az
ayda bir kez olağan ve gerekli hallerde olağanüstü olmak üzere salt
çoğunlukla toplanır. Yönetim Kurulu, Müdür tarafından hazırlanan gündem
maddelerini görüşerek oy çokluğuyla karar alır.
(4) Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim
Kurulu toplantılarına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona
erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yıllık çalışma plan ve programları ile
bütçesini hazırlamak.
b) Her faaliyet dönemi sonunda Müdür tarafından
hazırlanan faaliyet raporlarının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporları görüşüp değerlendirmek ve bir sonraki döneme ait
çalışma programını düzenlemek.
c) Merkezin faaliyetleriyle ilgili konularda eğitim
programları, konferanslar, seminerler düzenlemek, araştırma konularında
yayınlar yapmak.
ç) Eğitim programları sonunda, ilgili birimlerce
hazırlanan katılım, sertifika ve benzeri belgelerin katılımcılara verilmesi
ile ilgili esasları Senatoca karara bağlanmak üzere Rektörlüğe önermek.
d) Merkezin yönetimi ve faaliyetleri konusunda
diğer kararları almak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı ve destek hizmetleri
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
(2) Merkezin yaptığı faaliyetler kapsamında alınan
her türlü demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Üniversitenin ilgili
kurullarının kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 15
– (1) 12/1/2011
tarihli ve 27813 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bingöl Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bingöl Üniversitesi Rektörü yürütür.