Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Öğretim Elemanlarının Seçim, Atama, Yükseltme ve Görevlerine İlişkin Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2019-02-01

1 Şubat 2019 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 30673
YÖNETMELİK
İçişleri Bakanlığından:
JANDARMA VE SAHİL GÜVENLİK AKADEMİSİ ÖĞRETİM
ELEMANLARININ
SEÇİM, ATAMA, YÜKSELTME VE GÖREVLERİNE İLİŞKİN
YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 20/4/2017 tarihli ve
30044 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Jandarma ve Sahil Güvenlik
Akademisi Öğretim Elemanlarının Seçim, Atama, Yükseltme ve Görevlerine
İlişkin Yönetmeliğin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 4
– (1) Bu Yönetmeliğin
uygulanmasında;
a) ALES: Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitim
Giriş Sınavını,
b) Akademi: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisini,
c) Araştırma görevlisi: Akademide yapılan
araştırma, inceleme ve deneylerde yardımcı olan ve yetkili organlarca
verilen ilgili diğer görevleri yapan öğretim elemanlarını,
ç) Araştırma ve Eğitim Merkezleri: Jandarma ve
Sahil Güvenlik Akademisi bünyesinde yer alan Araştırma ve Eğitim
Merkezlerini,
d) Bakan: İçişleri Bakanını,
e) Bakanlık: İçişleri Bakanlığını,
f) Başkan: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi
Başkanını,
g) Başkanlık: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi
Başkanlığını,
ğ) Doçent: Üniversitelerarası Kurul tarafından
verilen doçentlik akademik unvanına sahip kişiyi,
h) Doktor öğretim üyesi: Doktora çalışmalarını
başarı ile tamamlamış, tıpta, diş hekimliğinde, eczacılıkta ve veteriner
hekimlikte uzmanlık unvanını veya Üniversitelerarası Kurulun önerisi
üzerine Yükseköğretim Kurulunca tespit edilen belli sanat dallarının
birinde yeterlik kazanmış olan akademik unvana sahip kişiyi,
ı) Eğitim Merkezi Komutanlığı: Jandarma ve Sahil
Güvenlik Akademisi Eğitim Merkezi Komutanlığını,
i) Enstitüler: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi
bünyesindeki enstitüleri,
j) Fakülte: Lisans eğitimi verilen Jandarma ve
Sahil Güvenlik Fakültesini,
k) Kurullar: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisine
bağlı kurulları,
l) Meslek Yüksek Okulu (MYO): Jandarma ve Sahil
Güvenlik Meslek Yüksek Okullarını,
m) Öğretim elemanları: Akademide görevli öğretim
üyeleri, öğretim görevlileri ve araştırma görevlilerini,
n) Öğretim görevlisi: Ders vermek ve uygulama
yapmak veya yaptırmakla yükümlü öğretim elemanını,
o) Öğretim üyeliğine yükseltme ve atamalarda
kullanılacak puanlama sistemi: Akademik yeterlilik ve çalışmalarla ilgili
bir değerlendirme yapabilmek maksadıyla kullanılacak olan sistemi,
ö) Öğretim üyeleri: Akademide görevli profesör,
doçent ve doktor öğretim üyelerini,
p) Profesör: En yüksek düzeydeki akademik unvana
sahip kişiyi,
r) Senato: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi
Senatosunu,
s) Üniversitelerarası Kurul: 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 11 inci maddesinde düzenlenen üst kuruluşu,
ş) Yönetim Kurulu: Jandarma ve Sahil Güvenlik
Akademisi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi başlığıyla
birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Doktor
öğretim üyesi başvuru şartları
MADDE 5 –
(1) Akademi bünyesinde doktor
öğretim üyesi kadrolarına başvuru yapacak adaylarda;
a) 14/7/1965 tarihli ve
657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48 inci maddesinde belirtilen genel
şartlara sahip olmak,
b) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinin beşinci
fıkrasında sayılı suçlardan dolayı haklarında hükmün açıklanmasının geri
bırakılması kararı verilmemiş olmak,
c) Atanacağı alanla ilgili doktora diplomasına
sahip olmak,
ç) Yurtdışındaki yükseköğretim kurumlarından
alınmış olan doktora diplomalarının veya öğrenim belgelerinin denkliğinin
Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması,
d) Senato tarafından belirlenen öğretim üyeliğine
yükseltme ve atamalarda kullanılacak puanlama sistemine göre doktor öğretim
üyeliği için belirlenmiş puan ve üstünü almak,
e) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması
olumlu olmak,
f) Yükseköğretim Kurulu tarafından belirlenen merkezî
bir yabancı dil sınavından en az elli beş veya uluslararası geçerliliği
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından kabul edilen bir yabancı dil
sınavından buna denk bir puan almış olmak,
g) Yabancı dille eğitim öğretim
yapılan bölüm veya derslere yönelik doktor öğretim üyeliği kadrolarına yapılacak
atamalarda ise çalışma alanındaki dilden Yükseköğretim Kurulu tarafından
kabul edilen merkezî yabancı dil sınavından en az seksen beş puan veya
uluslararası geçerliliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından
kabul edilen bir yabancı dil sınavından buna denk bir puan almış olmak,
şartları aranır.
(2) Senato kararıyla, bu maddede belirlenen yabancı
dil puan barajlarının üzerinde bir puan, asgari puan olarak
belirlenebilir.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Doktor
öğretim üyeliğine başvuru ilanı ve atanma
MADDE 6 –
(1) Başkanlıkça, Akademi Yönetim
Kurulunun da görüşünü alarak boş doktor öğretim üyeliği kadroları Jandarma
Hizmetleri Sınıfı ve Sahil Güvenlik Hizmetleri Sınıfı ile bu sınıflar
dışında olan kadrolar için ayrı olarak ilan edilir.
(2) Jandarma Hizmetleri Sınıfı ve Sahil Güvenlik
Hizmetleri Sınıfı dışındaki kadrolar için bilim dallarını ve aranan
nitelikleri belirten ilan, Resmî Gazete’de, Devlet Personel Başkanlığı ve
Başkanlık resmi internet sayfalarında duyurulur. Bu durum, ayrıca
Başkanlıkça bütün üniversitelere ve yüksek teknoloji enstitülerine ilgili
birimlerinde ilân edilmek üzere bildirilir.
(3) Jandarma Hizmetleri Sınıfı ve Sahil Güvenlik
Hizmetleri Sınıfı için belirlenen kadro ilanı ise Başkanlıkça Jandarma
Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik Komutanlığına bildirilir. Bu
bildiride, atama yapılacak boş kadroların unvanı, sayısı, bulundukları yer,
alınacak personelde aranacak şartlar, müracaat edilecek yer, faaliyet
takvimi ile diğer gerekli hususlar yer alır.
(4) Jandarma Genel Komutanlığı ile Sahil Güvenlik
Komutanlığı, Başkanlıkça yapılan bildiriyi alt birimlere duyurur.
(5) İlanlarda adaylara en az otuz günlük başvurma
süresi tanınır ve son başvurma tarihi belirtilir.
(6) Doktor öğretim üyeliği için başvuran adaylardan
yabancı dil sınavında başarı gösterenler yabancı dil sınavının tebliğini
izleyen üç gün içerisinde özgeçmişlerini, bilimsel çalışma ve varsa
yayınları ile Başkanlıkça belirlenecek akademik yükseltme ve değerlendirme kriterlerine ilişkin ilan edilen diğer evrakları dört
nüsha halinde Başkanlığa teslim ederler.
(7) Jandarma hizmetleri ve sahil güvenlik
hizmetleri sınıfından personelin başvurularının uygunluğunun, bu
Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi kapsamında
incelenmesi maksadıyla, başvuru belgelerinin bir sureti Jandarma Genel
Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığına gönderilir. Jandarma Genel
Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığı adaylar hakkındaki
değerlendirmelerini on beş gün içinde tamamlayarak Akademiye gönderir.
Atanmasına engel bir durum olan personelin işlemleri bu aşamada
sonlandırılır ve müteakip aşamaya dâhil edilmez.
(8) Adayların durumlarını
incelemek üzere ilân edilen kadrolar için fakülte dekanı, enstitü müdürü
veya MYO komutanı, adayın başvurduğu bilim alanı ile ilgili olan üç
profesör veya doçenti, en az biri akademi dışından olmak kaydıyla ve varsa
biri ilgili birim yöneticisi olmak üzere son başvuru tarihinden itibaren
bir ay içinde tespit eder. Dekanlık,
enstitü müdürlüğü veya MYO komutanlığı tarafından bu öğretim üyelerine
adaylarla ilgili dokümanlar gönderilerek, bir ay içerisinde değerlendirme
raporlarını bildirmeleri istenir. Değerlendirme raporunda adayın atanması
ile ilgili karar gerekçeleri, önerilen adayın diğerlerine üstünlüğü ile
olumsuz değerlendirme söz konusu ise olumsuzluk gerekçeleri açıkça
belirtilir.
(9) Dekan, Enstitü Müdürü ve MYO Komutanı yazılı
görüşlerin alınmasından sonraki ilk Fakülte, Yüksekokul veya Enstitü
Yönetim Kurulu toplantısına konuyu götürür, aday veya adaylar hakkında ayrı
ayrı görüş alır. Yönetim Kurullarınca bir açık
kadroya birden fazla adayın başvurması halinde tercihe veya atamanın
yapılıp yapılmayacağına ilişkin karar gerekçeli olarak belirtilir.
(10) Fakülte, Yüksekokul veya Enstitü Yönetim
Kurullarının gerekçeli kararı tekrar değerlendirilmek üzere Akademi Yönetim
Kuruluna gönderilir. Akademi Yönetim Kurulunun gerekçeli kararı sonrasında
Başkan, atamaya ilişkin tercihi ile olumlu veya olumsuz kararını verir.
Atamalar Başkanın teklifi ve Bakanın onayıyla yapılır.
(11) Doktor öğretim üyelerinin ilk ataması dört
yıllığına yapılır. Atama süresi sonunda görev kendiliğinden sona erer.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Doktor
öğretim üyeliğine yeniden atanma esasları
MADDE 7 –
(1) Doktor öğretim üyeleri ilgili
birimlerin görüşü sonrası akademi yönetim kurulu kararı ve Başkan onayı ile
yeniden atanabilirler. Atamalar en
çok dört yıl süre ile yapılır. Her
atama süresi sonunda görev kendiliğinden sona erer. Görev süresi sona erenler
yeniden atanabilir.
(2) Doktor öğretim üyeliğine yeniden atanabilmek
için Akademi Senatosu tarafından belirlenen öğretim üyeliğine yükseltme ve
atamalarda kullanılacak puanlama sistemine göre doçentlik için belirlenmiş
puanının ilk yeniden atamada %60’ını, ikinci yeniden atamada %80’ini,
üçüncü yeniden atamadan itibaren ise %100’ünü tamamlamış olması
gerekmektedir.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“d) Yükseköğretim Kurulu
tarafından belirlenen merkezî bir yabancı dil sınavından en az elli beş
puan veya uluslararası geçerliliği Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
tarafından kabul edilen bir yabancı dil sınavından buna denk bir puan almış
olmak, bilim alanı belli bir yabancı dille ilgili olanlar için ise bu
sınavı başka bir yabancı dilde sağlamak,”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin sekizinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(8) Jandarma Genel Komutanlığı
veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca yapılacak değerlendirmeyi müteakip,
başkan ilân edilen doçentlik kadrosuna, başvuran adayların durumlarının
incelenmesi için son başvuru tarihinden itibaren bir ay içinde, varsa biri
ilgili birim yöneticisi olmak üzere, adayın başvurduğu bilim alanından
yoksa en yakın bilim alanından en az biri akademi dışından olmak kaydıyla
üç profesör tespit eder.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “yardımcı doçent” ibaresi “doktor öğretim üyesi” olarak
değiştirilmiştir.
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı
maddesinin birinci fıkrasının (b), (ç) ve (d) bentleri yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 9 –Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “veya okutmanlar da” ibaresi yürürlükten
kaldırılmıştır.
MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 20 nci
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “Yabancı dil okutmanı,
çevirici ve” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 21 inci maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendinde yer alan “okutmanı, çevirici” ibaresi “öğretim
görevlisi” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin 22 nci
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinde yer alan “Yabancı dil okutmanı,
çevirici ve” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin dördüncü ve
beşinci fıkraları yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 14 – Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendinin (2) numaralı alt bendine “branşı
için” ibaresinden sonra gelmek üzere “yüksek lisans ya da” ibaresi eklenmiş
ve üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 15 – Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesinin dördüncü
fıkrası ile aynı maddenin altıncı fıkrasında yer alan “okutmanlar” ibareleri yürürlükten
kaldırılmıştır.
MADDE 16 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 17 – Bu Yönetmelik hükümlerini İçişleri Bakanı yürütür.
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
Tarihi
Sayısı
20/4/2017
30044