Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-03-11

11 Mart 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30711
YÖNETMELİK
Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesinden:
AFYONKARAHİSAR SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ
UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına ve yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (AFSUZEM): Afyonkarahisar
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Afyonkarahisar
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
c) Rektör: Afyonkarahisar
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato: Afyonkarahisar
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite: Afyonkarahisar
Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Afyonkarahisar
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları, Faaliyet Alanları, Yönetim
Organları ve Görevleri
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) İletişim ve bilgi teknolojilerine dayalı olarak
Üniversitedeki ön lisans, lisans, yüksek lisans ve yaşam boyu eğitim dahil tüm eğitim programları kapsamında uzaktan yapılan
eğitim için plan, program, koordinasyon ve uygulama faaliyetlerine destek
sağlamak, bu eğitimlerin etkin yapılabilmesi için e-öğrenme tabanlı ders ve
programlar geliştirmek.
b) Üniversitede örgün öğretim kapsamında verilmekte
olan dersleri uzaktan eğitim teknolojileri ile desteklemek.
c) Uzaktan eğitim konularında araştırma ve
geliştirme çalışmaları yapmak.
ç) Uzaktan eğitim konusunda süreli ve/veya süresiz
yayınlar yapmak.
d) Uzaktan eğitim yoluyla, mezuniyet sonrası eğitim
programları düzenleyerek mesleki gelişim ve bilgi güncellemesine yardımcı
olmak.
e) İhtiyaç duyulan alanlarda toplumun her kesimine
yönelik diploma ve sertifika programları düzenleyerek bilgiyi topluma
yaymak ve yaşam boyu öğrenme ilkesini topluma benimsetmek.
f) Kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının
uzaktan eğitim ihtiyaç ve isteklerine yardımcı olmak; bilgi birikimini
ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak ve bu amaçları gerçekleştirmeye
yönelik idari, mali ve teknik uygulama esaslarını belirlemek, projeler
geliştirmek, bilimsel toplantılar düzenlemek.
g)
Üniversite içi ve Üniversite dışı projelerde ihtiyaç duyulan yazılım
otomasyonlarını ve ders içeriklerini gerçekleştirmek, bu konularda
danışmanlık yapmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez amaçlarına ulaşabilmek
için aşağıdaki alanlarda faaliyetlerde bulunur:
a) Uzaktan eğitim konularında araştırma ve
geliştirme çalışmaları yapmak.
b) Uzaktan eğitim çerçevesinde ön lisans, lisans,
lisans tamamlama ve lisansüstü eğitim-öğretim faaliyetlerine ilişkin
esasları düzenlemek, Üniversite tarafından yürütülecek olan internet
destekli öğretim çalışmaları için ders içeriklerini hazırlatmak.
c) Uzaktan eğitimde yaygın ve gelişmiş iletişim
araçlarını kullanarak e-öğrenmeyle ilgili program ve yazılımlar
geliştirmek.
ç) Kurs, seminer, konferans ve ders gibi
programları belirlemek, kredilendirmek, sertifika, katılım belgesi, ders
geçme belgesi ve benzerlerini vermek, bu programlara kayıt, kabul, sınav,
başarı, ders geçme ve benzeri işlemleri düzenlemek ve sunmak, öğretim
faaliyetlerinde görev alacak öğretim elemanlarını görevlendirmek, işbirliği
ve koordinasyonu sağlamak.
d) Uzaktan eğitim teknolojileri konusundaki
talepleri karşılamak amacıyla planlama ve uygulamalar yapmak.
e) Üniversite içi ve Üniversite dışı projelerde
ihtiyaç duyulan yazılım otomasyonlarını ve ders içeriklerini gerçekleştirmek,
akreditasyonları yapmak, bu konularda danışmanlık yapmak ve gerekli
koordinasyonu sağlamak.
f) Bilgi toplumuna geçiş sürecinde Türkiye’nin
kalkınmasına ve gelişmesine yardımcı nitelikteki eğitimlerin e-öğrenme
vasıtasıyla yaygınlaştırılması için bilimsel ve teknolojik araştırmalar
yapmak ve önerilerde bulunmak.
g) Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma ve
uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği yapmak.
ğ) İletişim ve bilgi teknolojilerine dayalı
eğitimle yapılan kurslar, seminerler ve konferanslar düzenlemek.
h) Üniversite ile diğer üniversiteler arasında
uzaktan eğitim ile yürütülebilecek faaliyetlerin düzenlenmesine yardımcı
olmak ve koordinasyonu sağlamak.
ı) Merkezin amaçları doğrultusunda, uzaktan
eğitimin gerektirdiği iletişim ve bilgi teknolojilerinin gelişimini takip
etmek, uygulamalar için sistem tasarımı yapmak ve uzaktan eğitime ilişkin
tüm teknik işleri yürütmek.
i)
Rektörlükçe önerilen ve/veya Merkez Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer
faaliyetleri gerçekleştirmek.
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin en üst
yöneticisidir. Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Müdür, öğretim elemanları arasından en çok iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdür, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından biri Müdüre
vekâlet eder. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi
sona erer.
(3) Müdür ve müdür yardımcıları, gerektiğinde aynı
usulle süresi dolmadan görevden alınabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak.
c) Yönetim Kurulunda alınan kararları ve çalışma
programını uygulamak.
ç) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaç ve
politikalarını, araştırma ile ilgili plan ve programlarını hazırlamak,
personel ihtiyacını belirlemek ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
d) Merkezin sürekli gelişimini sağlayacak
tedbirleri almak, uygun programlar açılmasını temin etmek ve Merkezi
amaçları doğrultusunda yönetmek.
e) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun kararıyla
Rektörün onayına sunmak.
g) Merkezin yürüttüğü faaliyetler konusunda
ilgililerle görüşme ve sözleşmeler yapmak.
ğ) Üniversitenin enstitü, fakülte, yüksekokul,
meslek yüksekokulu, Sürekli Eğitim Merkezi, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı,
diğer uygulama ve araştırma merkezleri ve Rektörlüğe bağlı bölümlerinde
uygulanan programlar ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
h) Uzaktan eğitim yapılacak sertifika, ön lisans,
lisans ve yüksek lisans ve doktora programı yöneticilerinin görüşlerini
alarak Rektörün onayına sunmak; internet üzerinden sanal eğitim yapan
bölümlerin akademik programlarının görüşülmesi sırasında ilgili yüksekokul,
fakülte ve enstitünün kurullarında ilgili bölüm başkanlarıyla birlikte görüşmelere
katılmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
karar organıdır.
(2) Yönetim Kurulu; Müdür, iki Müdür yardımcısı ve
Rektörün Üniversite öğretim üyeleri/öğretim elemanları arasından
görevlendireceği iki kişi ile birlikte toplam beş kişiden oluşur.
(3) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilir.
(4) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez toplanır. Müdür, gerektiğinde Yönetim Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.
(5) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.
(6) Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkı olmamak
şartıyla, varsa birim sorumluları davet edilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
b) Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini
karara bağlamak.
c) 2547 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatta öngörülen
diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, idarî ve teknik
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Afyonkarahisar Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü
yürütür.