Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği İçmimarlar Odası Ana Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2019-11-23

23 Kasım 2019 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30957
YÖNETMELİK
Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği İçmimarlar
Odasından:
TÜRK MÜHENDİS
VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ İÇMİMARLAR ODASI ANA
YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 25/4/2006 tarihli ve 26149 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği İçmimarlar Odası Ana
Yönetmeliğinin 6 ncı maddesinin birinci
fıkrasının (j) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“j) Oda üyelerinin teknik, kültürel ve sosyal
gereksinimlerini karşılamak amacıyla oluşturacağı iktisadi teşekkülleri
aracılığıyla merkezde, şubelerde ya da temsilciliklerde eğitim merkezleri, lokal, kütüphane, konukevi, yemekhane ve benzeri yerler
açmak, geziler düzenlemek için sponsorluk ve destek anlaşmaları yapmak.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (3), (4) ve (5) numaralı alt
bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı bende aşağıdaki alt bent
eklenmiştir.
“3) Mesleğin ifası dışında ki bir nedenle, bir
yıldan uzun süre, içmimarlık alanında sürdürülecek eğitim faaliyetleri ve
altı aydan uzun süreli akademik çalışmalar sebebi ile yurt dışına çıkan
üyelerin, çıkışlarını önceden yazılı olarak bildirmeleri koşuluyla, yurt
dışında kaldıkları süre için, isteğe bağlı olarak üyelikleri dondurulur.
İçmimarlık alanında akademik çalışma yürüten üyeler, yurt dışında
kaldıkları süreyi belgelemeleri ve ilgili kurum tarafından düzenlenen
belgeyi Oda’ya ibraz etmeleri halinde üyelik ödentisi ödemezler. Ancak,
yurt içinde çalıştığı kurum ve kuruluşlardan her ne ad altında olursa olsun
bir kazanç sağladıkları (ücret/aylık/ikramiye/kâr gibi) takdirde, kurs,
eğitim, görev, turistik ve benzeri nedenlerle yurt dışında bulundukları
süre için üyeliklerini donduramazlar.
4) Emekli ya da maluliyet aylığı alan üyeler
çalışmadıklarını belgelemeleri kaydıyla, durumlarını yazılı olarak Oda’ya
bildirdikleri tarihten itibaren üye aidatlarından, bağlı bulundukları Şube
Yönetim Kurulu kararı ile muaf tutulurlar.
5) Her üye, asılları Oda merkezinde olmak üzere,
sürekli çalıştığı ve etkinlik gösterdiği ile göre, yetkili şube ve
temsilcilikte kaydını bulundurmak zorundadır. Üyeler, sürekli çalıştıkları
ve etkinlik gösterdikleri ilin değişmesi halinde nakil işlemlerini en geç
bir ay içinde nakil olunan yerin bağlı bulunduğu şube veya temsilciliklere
bildirmek ve naklini istemek zorundadır.”
“6) Doğum iznine ayrılmış kadın üyelerin, isteğe
bağlı olarak ve belgelemeleri koşulu ile Oda üyelikleri süreli olarak
dondurulur. Bu üyeler, bu süre içinde üyelik ödentisi ödemezler.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 7/A maddesinin birinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Türkiye sınırları içinde
içmimar ya da içmimar ve çevre tasarımcısı unvanı ile verilen diplomaların
veya mezuniyet belgesinin Odaca onaylı sureti, T.C. kimlik numarası beyanı,
adres beyanı, yeteri kadar fotoğraf, üye kayıt formu ve ıslak imzalı
dilekçe, yurt dışındaki üniversitelerden mezun olanlar için bu belgelerin
yanı sıra, Yükseköğretim Kurulundan aldıkları denklik belgeleri veya
bunların onaylı sureti istenir.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin ikinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Mesleki etkinliğini
sürdürmeyen, askerlik görevi hariç silahlı kuvvetler mensubu olan ya da
kamu kurum ve kuruluşlarında asli ve sürekli görevde çalışırken üyelikten
ayrılmak isteyen üyeler; bu durumu Oda Yönetim Kuruluna yazılı olarak
bildirmek, belgelemek, Oda kimlik belgesini geri vermek ve o tarihe kadar
olan üyelik ödentilerinin tamamını ödemek koşuluyla Odadan ayrılabilirler.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesi başlığı ile
birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Oda Genel
Kurulunun kuruluş ve çalışma şekli
MADDE 13
– (1) Genel Kurul, iki yılda bir,
Birlik Genel Kurulundan en az bir ay önce, Yönetim Kurulunun belirleyeceği
tarihlerde ve adreste toplanır. Toplantı tarihinin, görüşmelerin cumartesi
günü akşamına kadar tamamlanacak, pazar günü seçimler yapılacak şekilde
saptanması zorunludur.
(2) Oda Genel Kurulu asıl ve doğal delegelerden
oluşur.
(3) Asıl delegeler; genel merkez, şubeler, il ve
ilçe temsilciliklerine kayıtlı üye sayısının % 5’i oranında, üç kişiden az,
yüz kişiden çok olmamak üzere, odaya en az bir yıl kayıtlı olan üyeler
arasından delege esasına dayalı olarak yapılan delegasyon seçimlerinde
seçilmiş delegelerdir. Kesirler bir üst sayı olarak dikkate alınır.
(4) Doğal
delegeler; Oda Yönetim Kurulu, Onur Kurulu, Denetleme Kurulu asıl üyeleri
ile Birlik Yönetim Kurulu, Birlik Denetleme Kurulu ve Yüksek Onur Kurulunun
Oda mensubu asıl üyeleridir. Doğal delegeler diğer delegeler gibi oy
kullanırlar.
(5) Bu Yönetmeliğin 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin (2) ve (3) numaralı alt bentleri
kapsamında olanlar ile bu Yönetmeliğin 36 ncı
maddesinin birinci fıkrasının (b), (c), (ç) ve (d) bentlerinde belirtilen
disiplin cezalarından herhangi birini almış ve aidat borcu olan üyeler
delege olamazlar.
(6) Oda Genel Kurulu delegelik hak ve yetkileri bir
sonraki Genel Kurula kadar geçerlidir.
(7) Genel Kurul, delege tam sayısının yarısının bir
fazlası ile toplanır. Birinci toplantıda bu çoğunluk sağlanamazsa, ikinci
toplantı için çoğunluk aranmaz. Ancak, ikinci toplantıya katılan delege
sayısı; Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu ve Onur Kurulu asıl ve yedek
üyeleri toplamı ile Oda temsilcisi Birlik Yönetim Kurulu, Birlik Denetleme
Kurulu ve Birlik Yüksek Onur Kurulu aday adayları sayısının toplamından az
olamaz.
(8) Genel Kurulun, yasal nedenlerle toplanmasının
mümkün olmaması hâlinde bu nedenin ortadan kalktığı tarihi izleyen iki ay
içinde toplantıya çağırılması zorunludur.
(9) Genel Kurul toplantısının düzenli bir biçimde
yapılamayacağının anlaşılması durumunda, toplantı başlamadan önce Yönetim
Kurulu, Genel Kurul toplantısını ancak bir kez olmak ve iki ayı geçmemek
üzere erteleyebilir. Bu durumda Yönetim Kurulu, yeni Genel Kurul toplantı
tarihini ve yerini, görevli hâkimin onayını da alarak belirler ve toplantı
tarihinden en az on beş gün önce, delegelere ülke düzeyinde yayımlanan ve tirajı ilk beş içerisinde bulunan bir gazete
aracılığıyla duyurur.
(10) Seçimler hariç, Genel Kurul toplantı
sonuçlarıyla ilgili her türlü anlaşmazlık ve alınan kararlara ilişkin her
türlü itiraz Birlik Yönetim Kurulu tarafından kesin çözüme bağlanır.
(11) Oda ve şube genel kurullarında TMMOB Genel
Kurul Yönetmeliği uygulanır.
(12) Genel Kurula, Genel Kurul tarihinden en az 1
yıl önce Odaya kaydolmuş delegeler katılabilir ve oy kullanabilir.”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 13/A maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 13/A –
(1) Oda Genel Kurulu aşağıdaki esaslar çerçevesinde toplantıya çağrılır.
a) Oda
Yönetim Kurulu, Genel Kurul Toplantısından en az onbeş
gün önce, Genel Kurula katılacak delegelerin listesini, toplantı gündemini,
yerini, saatini, çoğunluk sağlanamaması halinde yapılacak ikinci toplantıya
ilişkin hususları görevli seçim kurulu başkanlığına iletir.
b) Seçim kurulu tarafından
onaylanan listeler ve toplantıya ilişkin diğer konular Odanın ve Birliğin
ilan tablolarına asılmak suretiyle üç gün süre ile ilan edilir.
c) Askı süresince, Genel Kurula katılacak
delegelerin, Genel Kurula katılamayacaklarına ilişkin başvuruları görevli
seçim kuruluna yapılır. Genel Kurula katılacak asıl delege sayısı seçim
kurulu tarafından belirlenir.
ç) Yasal sürecin tamamlanması sonrasında Genel
Kurulun toplanacağı, Genel Kurula katılacak delegelere bildirilir, günlük
bir gazetenin Türkiye baskısında ilan edilir.
d) Oda Yönetim Kurulu, Genel Kurulun düzenli bir
şekilde yapılamayacağının anlaşılması halinde, toplantı başlamadan önce ancak
bir kez olmak ve iki ayı geçmemek üzere erteleyebilir. Bu durumda, Yönetim
Kurulu yeni Genel Kurul tarihini ve yerini görevli hâkimin onayını alarak
belirler, toplantı tarihinden en az on gün önce toplantıya katılacak
üyelere bildirir, günlük bir gazetenin Türkiye baskısında ilan eder.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin ikinci
fıkrasında yer alan “üyelerin” ibaresi “delegelerin” olarak
değiştirilmiştir.
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “üye” ibaresi “delege” olarak
değiştirilmiştir.
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 20 nci
maddesinin yedinci fıkrasında yer alan “üye” ibaresi “delege” olarak
değiştirilmiştir.
MADDE 10 –
Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendi aşağıdaki
şekilde, aynı maddenin dördüncü fıkrasında yer alan “üyelere” ibaresi
“delegelere” olarak değiştirilmiştir.
“a) Genel Kurul delegelerinin salt çoğunluğunun
Noter kanalı ile Oda Yönetim Kuruluna başvurması.”
MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 26 ncı
maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Yönetim Kurulu, Genel Kurul toplantısından
sonra en geç yedi gün içinde ilk toplantısını yaparak, gizli oyla
aralarından bir Genel Başkan, bir Genel Başkan Yardımcısı, bir Genel
Sekreter ve bir Genel Sayman seçerek görev bölümü yapar.
(3) Yönetim Kurulu, en az ayda bir ve çoğunlukla
toplanır. Toplantıları Genel Başkan, bulunmadığı durumda Genel Başkan
Yardımcısı, o da bulunmadığında Genel Sekreter yönetir. Yönetim Kurulu,
kararlarını toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla alır. Oyların eşit
olması hâlinde, Başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.”
MADDE 12
– Aynı Yönetmeliğin 27 nci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Başkanın”, “Başkan
Yardımcısı” ve “Başkan Yardımcısının” ibarelerinden önce gelmek üzere
“Genel” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 13
– Aynı Yönetmeliğin 28 inci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 28 –
(1) Bütçeye ve Yönetim Kurulu kararlarına uygun olmak koşuluyla, ödeme
emirleri, Oda adına yapılacak sözleşmeler ve banka işlemleri; Genel Başkan,
Genel Başkan Yardımcısı, Genel Sekreterden herhangi biri ile Genel Saymanın
müşterek imzaları ile geçerlilik kazanır.”
MADDE 14 –
Aynı Yönetmeliğin 29 uncu maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 29 –
(1) Odayı, Genel Başkan temsil eder. Genel Başkanın bulunmadığı zamanlarda
Genel Başkan Yardımcısı; Genel Başkan ve Genel Başkan Yardımcısının
bulunmadığı zamanlarda Genel Sekreter; Genel Başkan, Genel Başkan
Yardımcısı ve Genel Sekreterin bulunmadığı zamanlarda Genel Sayman Odayı
temsil eder. Gerektiğinde Odayı temsil yetkisinin bir bölümü Yönetim Kurulu
kararıyla seçilen üye ya da kurullara devredilebilir.
(2) Genel Başkan, Odayı temsil etmek, Yönetim
Kurulunu, Danışma Kurulunu ve Oda Organlarını yönetmek ve Oda kurullarının
Oda amaçları doğrultusunda düzenli olarak çalışmasını sağlamakla yetkili ve
sorumludur. Odanın çıkardığı tüm yayınların sahibidir.
(3) Genel Başkan Yardımcısı, Genel Başkan olmadığı
zamanlarda Genel Başkanın görev ve yetkilerini sürdürmekle, Odayı temsil
etmekle ve birimler arası koordinasyonu sağlamakla yetkili ve sorumludur.
(4) Genel Sekreter;
a) Odanın sözcüsüdür. Oda işlerini Oda amaçlarına
ve Yönetim Kurulu kararlarına uygun olarak yürütmekle görevli ve
sorumludur.
b) Yönetim Kurulu toplantılarının gündemini
hazırlar ve Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasında gerekli tüm
önlemleri alır.
c) Odanın yazışma işlemlerini yürütür ve imza eder.
Tüm Oda örgütündeki üyelerin özlük işlerini yürütür.
ç) Odanın geçici ve sürekli personelinin görev
amirliğini yapar. Kadrodaki görevli ve hizmetlilere görev verir ve bunların
işlerini düzenli olarak görmelerini sağlar. Oda görevlilerinin atama, görev
değiştirme, yükseltme, sicil gibi özlük işlerini ilgili mevzuat uyarınca
yürütür.
d) Odaya ait demirbaşların iyi bir şekilde
saklanması için gerekli önlemleri alır.
e) Genel Kurula sunulacak Yönetim Kurulu Çalışma
Raporunu hazırlar. Yönetim Kurulunca Genel Kurula sunulacak bilanço, bütçe
ve kadro projelerini sayman ile birlikte hazırlar.
f) Oda tarafından verilecek belgeleri düzenler ve
Yönetim Kurulunun vereceği yetki içerisinde bunları imzalayıp onaylar.
(5) Genel Sayman;
a) Muhasebe ile ilgili bütün işlemleri kontrol
eder, Odanın mali işlerinin yürütülmesini, Oda bütçesinin uygulanmasını,
aylık olarak gönderilen şube bütçelerinin incelenmesini sağlar, gerekli
önlemleri alır ve önerilerde bulunur.
b) Oda gelirlerinin düzenli akımını sağlayacak
önlemleri alır ve giderlerin bütçeye uygun olmasını sağlar.
c) Oda sabit kıymetlerine ait kayıt ve defterlerin
tutulmasını sağlar.
ç) TMMOB ve Odalar Mali İşler Yönetmeliğine göre
gerekli evrakı kontrol eder ve imzalar.
d) Oda Denetleme Kuruluna yardımcı olur, gerek
gördüğü takdirde gerekçelerini açıklamak sureti ile denetleme zamanlarının
dışında şubelerin ve temsilciliklerin 15 gün içerisinde denetlenmesini
ister.
e) Yönetim Kurulunca Genel Kurula sunulacak
bilanço, bütçe ve kadro projelerini Genel Sekreter ile birlikte hazırlar.
(6) Genel Sekreter ve Genel Sayman, yürütme
görevlerinden dolayı Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.”
MADDE 15 – Aynı Yönetmeliğin 32 nci
maddesine aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(2) Toplantılara mazeretsiz katılmayarak Onur
Kurulu üyeliği düşen kişi üç dönem oda organlarında görev alamaz.”
MADDE 16 – Aynı Yönetmeliğin 35 inci maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendinde yer alan “üyelerin” ibaresi “delegelerin” olarak
değiştirilmiştir.
MADDE 17 – Aynı Yönetmeliğin 37 nci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “beş” ibareleri “yedi” olarak
değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(2) Toplantılara mazeretsiz katılmayarak Denetleme
Kurulu üyeliği düşen kişi üç dönem oda organlarında görev alamaz.”
MADDE 18 – Aynı Yönetmeliğin 41 inci maddesinin ikinci
fıkrasının (a), (b) ve (c) bentleri aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“a) O ilde en az 150 üyenin bulunması,
b) Yönetim Kuruluna gerekçeli olarak en az 50 üye
tarafından genel kurul tarihinden en az 60 gün önce başvurulması,
c) Şube olma isteğinde bulunan temsilciliğin
meslekî aktivitesini ortaya koymuş olması veya bölgede etkin olma
niteliğinin belirginleşmesi, mali durumunun şube kurulduktan sonraki
giderlerini karşılayabilecek yeterlikte olduğunu ve etkinlik bölgesi
içindeki iki yıllık mesleki etkinliğinin olumlu durumunu gösteren gerekçeli
idari ve mali raporun hazırlanması,”
MADDE 19 – Aynı Yönetmeliğin 42 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 42 –
(1) Oda Genel Kurulunda ilgili ilde şube kurulmasının onaylanmasından
sonra, şube yönetim kurulu seçimine kadar hazırlık çalışmalarında bulunmak
üzere yedi kişilik şube kurucu kurulu, Oda Yönetim Kurulunun ataması ile
oluşturulur. Kurulan şubenin ilk genel kurulu, Oda Yönetim Kurulunca
kararlaştırılan tarih ve yerde yapılır. İlk genel kurulun ilan ve gerekli
hazırlıkları kurucu kurul ile birlikte, Oda Yönetim Kurulunca yerine
getirilir.”
MADDE 20 – Aynı Yönetmeliğin 46 ncı
maddesinin birinci fıkrasının (f) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“f) Şube Yönetim Kurulu ve Oda Delegelerinin seçimi
için adayların belirlenmesi ve duyurulması,”
MADDE 21 – Aynı Yönetmeliğin 48 inci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendine “mali” ibaresinden önce gelmek üzere “idari ve”
ibaresi eklenmiş, aynı fıkranın (e) bendi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“e) Şube Yönetim Kurulunda yedek üye kalmaması
durumunda.”
MADDE 22 – Aynı Yönetmeliğin 49 uncu maddesinin birinci
fıkrasının (e) bendine “Şube Yönetim Kurulu” ibaresinden sonra gelmek üzere
“ve oda delegeleri” ibaresi, aynı fıkraya aşağıdaki bent ve aynı maddeye
aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“f) Şubeye kayıtlı üyelerin %5’i oranında ve üç
kişiden az, yüz kişiden çok olmamak üzere Oda Genel Kuruluna katılacak asıl
ve aynı sayıda yedek delegeyi seçmek.”
“(2) Bu
Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci fıkrasının
(a) bendinin (2) ve (3) numaralı alt bentleri kapsamında olanlar ile bu
Yönetmeliğin 36 ncı maddesinin birinci fıkrasının
(b), (c), (ç) ve (d) bentlerinde belirtilen disiplin cezalarından herhangi
birini almış ve aidat borcu olan üyeler delege olamazlar. Oda Genel Kurulu
delegelik hak ve yetkileri bir sonraki Genel Kurula kadar geçerlidir.”
MADDE 23 – Aynı Yönetmeliğin 50 nci
maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Şube Yönetim Kurulu, seçimden sonra yapacağı
ilk toplantısında kendi aralarından gizli oyla bir Şube Başkanı, bir Şube
Başkan Yardımcısı, bir Şube Sekreter Üyesi ve bir Şube Saymanı seçerek
görev bölümü yapar.
(3) Şube Yönetim Kurulu, görev bölümünün
yapılmasından sonra, en geç kırk beş gün içinde hazırlayacağı çalışma
programını Yönetim Kuruluna onaylatır. Onaylatmaması halinde Onur Kuruluna
sevk edilebilir.”
MADDE 24 – Aynı Yönetmeliğin 51 inci maddesinin ikinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Şube Yönetim Kurulunda yedek üye kalmaması
durumunda, Şube Yönetim Kurulu Başkanı veya Yönetim Kurulu tarafından Şube
Genel Kurulu olağanüstü toplantıya çağrılır. Seçilen Yönetim Kurulu ilk
olağan Genel Kurul toplantısına kadar görev yapar.”
MADDE 25 – Aynı Yönetmeliğin 53 üncü maddesine aşağıdaki
fıkra eklenmiştir.
“(2) Birinci fıkranın (f) ve (k) bentlerinde yer
alan hususların yerine getirilmemesi halinde Şube Yönetim Kurulu, Onur
Kuruluna sevk edilebilir.”
MADDE 26 –
Aynı Yönetmeliğin 60/A maddesinin
birinci ve üçüncü fıkralarının sonuna aşağıdaki cümleler eklenmiştir.
“Temsilcilerin görev süresi, bir
çalışma dönemidir.”
“Yeni atanan temsilcilerin görev
süresi, çalışma döneminin sonuna kadardır.”
MADDE 27 – Aynı Yönetmeliğin 64 üncü maddesi başlığı ile
birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Oda bütçesi
ve uygulaması
MADDE 64
– (1) Oda bütçesi, tüm Oda
örgütünün gelir ve giderlerini kapsayacak biçimde hazırlanır ve Genel
Kurulun onayıyla kesinlik kazanır. Her yıl için ayrı bir bütçe hazırlanarak
Genel Kurula sunulur. Gelir ve giderler, türleri bakımından bölüm ve
maddeler biçiminde gösterilerek her bölüm ve madde için uygulanacak esaslar
yazılı olarak belirtilir. Bütçeye, o çalışma dönemi için kullanılacak tüm
Oda örgütüne ilişkin görevli kadro cetveli eklenir.
(2) Bütçe dönemi bir takvim yılı olup 1 Ocak-31
Aralık tarihleri arasıdır.
(3) Genel Kurulu izleyen birinci yılın sonunda
Yönetim Kurulunca gerekli görülürse birinci yılın mali aklanması yapılmamak
koşuluyla Mali Genel Kurulun toplanmasına karar verilebilir.
(4) Bütçe, Oda Genel Kurulunda kabul edildikten
sonra uygulanır. Oda Yönetim Kurulu, Genel Kurulun yapılacağı takvim yılı
başından bütçenin kabul edileceği Genel Kurul toplantısına kadar geçecek
süre içinde, her ay için bir önceki yıl bütçesinin on ikide biri (1/12)
oranında harcama yapabilir. Ancak, niteliği bakımından bir defada yapılacak
giderlerin bu dönemde yapılması gerekirse bu gibi harcamalar on ikide biri
(1/12) oranı aranmaksızın Oda Yönetim Kurulu kararı ile yapılabilir.
(5) Oda ve bağlı birimleri, mali bakımdan merkezi
bütçe ilkelerine göre yönetilir. Tüm gelirler Oda adına alınır ve tüm
giderler Oda bütçesinden karşılanır. Oda Yönetim Kurulu bütçe gider
bölümleri ya da maddeleri arasında gereksinim durumunda ödenek aktarması
yapabilir. Aktarılan ödeneğin hangi maddeler için olduğu da Yönetim Kurulu
kararıyla belirlenir.
(6) Odanın bağlı birimleri, Genel Merkez Yönetim
Kurulu Kararı olmadan bankalarda vadeli veya vadesiz hesap açamazlar.”
MADDE 28 – Aynı Yönetmeliğin 70/C maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 70/C –
(1) Oda, Şubeler, Temsilcilikler ve İl/İlçe Temsilcileri Ana Yönetmelik
hükümleri uyarınca üye adreslerini hiçbir şekilde üçüncü şahıslara veremez.
Mesleki araştırma ve meslekle ilgili tanıtım yapan kurum ve kuruluşlarca
üyelere postalanması talep edilen tanıtım, broşür ve benzeri matbuat; posta
masrafları, çeşitli giderler ve adres başına Yönetim Kurulunca belirlenecek
uygun bir ücret alınarak Oda tarafından üyelere gönderilir.”
MADDE 29
– Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 30 – Bu
Yönetmelik hükümlerini Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği İçmimarlar
Odası Yönetim Kurulu yürütür.
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
Tarihi
Sayısı
25/4/2006
26149
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı
Resmî Gazete'nin
Tarihi
Sayısı
1-
6/6/2008
26898
2-
31/12/2010
27802
3-
13/5/2012
28291
4-
25/10/2014
29156