Adıyaman Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-02-25

25 Şubat 2020 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 31050
YÖNETMELİK
Adıyaman Üniversitesinden:
ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Adıyaman Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Adıyaman
Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (ADYÜTTO): Adıyaman Üniversitesi
Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Adıyaman Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Adıyaman Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları, Üniversitede akademik
birikime dayalı olarak üretilen bilginin iş dünyasında özellikle sanayide
kullanılmasını, ulusal ve uluslararası finansal hibe programlarından daha
fazla yararlanılmasını, üretilen bilginin topluma yayılmasını ve ticari
ürüne dönüştürülmesini, akademik girişimciliğin teşvik edilmesi yönünde
evrensel yaklaşımlar izlenerek ekonomik ve toplumsal gelişmeye katkıda
bulunulmasını ve Üniversite kaynaklı buluşların korunarak
ticarileştirilmesini, araştırmacıların girişimcilik faaliyetlerinin
geliştirilmesini ve teknoloji transferini sağlayarak katma değer
oluşturmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, 5 inci maddede belirtilen amaçlara
ulaşabilmek için aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Farkındalık, tanıtım, bilgilendirme ve eğitim
hizmetleri kapsamında; farkındalık, tanıtım, bilgilendirme faaliyetlerinin
yaygınlaştırılması ile Üniversite-sanayi işbirliğini sağlamak, tekno girişimin
yaygınlaştırılmasını ve özendirilmesini, Üniversitedeki bilgi ve deneyimin
sanayiye transfer edilebilmesini, fikri sınai mülkiyet hakları konusundaki
bilgi ve bilincin artırılması ile bu alandan elde edilen bilgi ve deneyimin
paylaşılarak iyi uygulamaların çoğaltılmasını ve sürdürülebilirliğini
sağlamak.
b) Destek programlarından yararlanmaya yönelik
hizmetler kapsamında; başta Üniversite bünyesindeki akademisyenler olmak
üzere bölgedeki firmaları doğru fon kaynaklarına yönlendirme, ilgili fon
kaynakları için proje hazırlama, ortaklık oluşturma, proje yürütme ve
raporlama gibi konularda destek ve hizmet sağlamak.
c) Üniversite-sanayi işbirliği hizmetleri
kapsamında; Üniversitenin araştırmacı ve araştırma altyapısını kullanarak
başta Adıyaman Organize Sanayi Bölgesinde yer alan firmalar olmak üzere
ekosistem dışındaki firmaları kapsayacak şekilde Üniversite-sanayi
işbirliği ortamının oluşturulmasını sağlamak.
ç) Fikri ve sınai mülkiyet haklarının yönetilmesi
ve lisanslama hizmetleri kapsamında; patent, faydalı model, endüstriyel
tasarım başvurusu yapılması, sürecin takibi, tescil edilen mülkiyet
haklarının pazarlanması ve ticarileştirilmesi ile lisans sözleşmesinin
yapılması da dâhil olmak üzere, tüm süreç boyunca destek olunmasını
sağlayacak hizmetler sunmak.
d) Girişimciliğin geliştirilmesi ve şirketleşme
hizmetleri kapsamında; potansiyel girişimcilerin firma kurmasını
kolaylaştırıcı hukuki işlemler, iş geliştirme ve pazarlama konusunda
danışmanlık hizmeti ve çekirdek sermaye ile diğer yatırım imkânlarına
erişimi kolaylaştırıcı hizmetler vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Rektör tarafından
Üniversitenin öğretim elemanları arasından konusunda uzman kişiler
arasından üç yıl için görevlendirilir. Müdür, Merkez çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından bir
müdür yardımcısı görevlendirir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının
da görevi sona ermiş sayılır. Müdür, geçici olarak görevinden ayrılması
halinde yerine müdür yardımcısını vekil bırakır ve Rektörlüğe yazılı olarak
bildirir. Vekâletin altı ayı geçmesi durumunda Rektör tarafından yeni Müdür
görevlendirilir.
(2) Müdür, Merkezin çalışmalarının kurallara uygun
ve düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı
sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Yönetim Kurulunun direktifleri doğrultusunda,
merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını hazırlamak ve onay için
Rektöre sunmak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını Yönetim
Kuruluna sunmak.
d) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını, Yönetim
Kuruluna sunmak.
e) Merkezin faaliyetleri ve projelere yönelik
teşkil edilen faaliyetler ile ilgili olarak altı ayda bir Yönetim Kuruluna rapor
vermek.
f) Merkezde yürütülen faaliyet ve projelerin
planlama, koordinasyon, izleme ve değerlendirme işlerini yürütmek.
g) Merkezin ve projelere yönelik teşkil edilen
çalışma gruplarının faaliyetleri ile ilgili olarak altı ayda bir Yönetim
Kuruluna ilerleme raporu sunmak.
ğ) Yönetim Kurulunca verilecek diğer görevleri
yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu beş kişiden
oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Merkezin çalışma alanları ile ilgili olarak
Üniversitede tam gün çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
üç yıl süre ile görevlendirilir.
(2) Görev süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu ayda en az bir kez salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışması ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporu ve yıllık
çalışma programını görüşerek oluşturmak ve Rektörün onayına sunmak,
Rektörün onayı alındıktan sonra uygulamak.
c) Merkezin stratejisini, uzun vadeli çalışma
planlarını hazırlamak ve Rektöre sunmak, Rektörün onayı alındıktan sonra
uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını Rektörün
bilgisine sunmak.
d) Merkezin kadro ihtiyaçlarını Rektöre sunmak,
Rektörün onayı alındıktan sonra uygulamak.
e) Merkezin ödenek ihtiyaçlarını Rektöre sunmak,
Rektörün önerisi ve Üniversite Yönetim Kurulunun onayı alındıktan sonra
uygulamak.
f) Merkezin amaçları doğrultusundaki, Üniversite
Yönetim Kurulu tarafından onaylanmış olan faaliyet ve projelere destek
sağlamak.
g) Merkezin amaçları doğrultusunda yapılması
planlanan tüm harcama ve yatırımları Rektöre sunmak, Rektörün önerisi ile
Üniversite Yönetim Kurulunun onayı alındıktan sonra uygulamak.
ğ) Çalışma gruplarını ve bu gruplarda yer alacak
personeli görevlendirmek ve faaliyetlerini takip etmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Adıyaman Üniversitesi Rektörü yürütür.