Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2023-04-25

25 Nisan 2023 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 32171
YÖNETMELİK
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığından:
AİLE VE SOSYAL HİZMETLER BAKANLIĞI PERSONELİ
GÖREVDE
YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 28/12/2014 tarihli ve
29219 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 1 inci ve 2 nci maddelerinde yer alan “Aile ve Sosyal Politikalar
Bakanlığı” ibareleri “Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 3 üncü maddesinde yer alan “657
sayılı Devlet Memurları Kanunu, 10/7/2018 tarihli
ve 30474 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı
Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi” ibaresi “14/7/1965 tarihli
ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı
Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.
“l) YDS/e-YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit
Sınavını/Elektronik Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavını,”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendinin (1) numaralı alt bendinin başına “Aile sosyal
destek uzmanı,” ibaresi, ikinci fıkrasında yer alan “çocuk eğiticisi,”
ibaresinden sonra gelmek üzere “çocuk eğitimcisi,” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğe 5 inci maddeden sonra gelmek üzere
aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Görevde yükselme sınavına tabi olmadan atanılacak
kadrolar ve bu kadrolar için aranacak özel şartlar
MADDE 5/A- (1) İl müdür yardımcısı kadrosuna
yapılacak atamalarda, il müdürlüğündeki hizmetler esas alınmak suretiyle
aşağıdaki şartlar aranır:
a) Mesleki hizmetleri yürütmek üzere en az dört
yıllık lisans eğitimi veren Bakanlığın görev alanına ilişkin psikolojik
danışmanlık ve rehberlik, psikoloji, sosyoloji, çocuk gelişimi, öğretmenlik,
aile ve tüketici bilimleri ve sosyal hizmet alanlarında eğitim veren
kurumlardan mezun meslek mensubu olmak.
b) İdari hizmetlerin yürütülmesi amacıyla en az
dört yıllık lisans eğitimi veren siyasal bilgiler, iktisat, işletme,
iktisadi ve idari bilimler fakültelerine bağlı bölümlerden mezun olmak.
c) Hukuk ve rehberlik hizmetlerini yürütmek üzere
hukuk fakültesi mezunu olmak.
ç) Diğer hizmetleri yürütmek üzere en az fakülte
veya dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak.
d) Bakanlık kadrolarında en az 3 yıl çalışmış
olmak.
e) En az 8 yıl hizmeti bulunmak.
(2) Bu unvana yapılacak
atamalarda, atanılan kadronun herhangi bir sebeple boş kalması veya
boşalması sonrası tekrar atama yapılmasında, atama sırasının aynı usulde
yapılmasının esas alınması suretiyle, öğrenim durumu itibarıyla, kadro
sayısı iki olan illerde birinci kadronun birinci fıkranın (a) bendine göre,
kadro sayısı 3 olan illerde birinci kadronun birinci fıkranın (a) bendine
göre, ikinci kadronun birinci fıkranın (b) bendine göre, kadro sayısı 4
olan illerde birinci kadronun birinci fıkranın (a) bendine göre, ikinci
kadronun birinci fıkranın (b) bendine göre, üçüncü kadronun birinci
fıkranın (c) bendine göre, diğer kadrolar için ise birinci fıkranın (ç)
bendine göre atama yapılır.
(3) Hukuk müşavirliği kadrosuna atanabilmek için;
a) Hukuk fakültesi mezunu
olmak.
b) En az 10 yıl hizmeti bulunmak ve hizmet
birimlerinde son 5 yıl avukat kadrosunda çalışmış olmak.”
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Görevde yükselme suretiyle yapılacak atamalarda
aranacak özel şartlar
MADDE 7- (1)
Bu Yönetmeliğe tabi kadrolara görevde yükselme sınavına katılma suretiyle
atanacaklarda genel şartların yanında aşağıdaki özel şartlar aranır:
a) Döner sermaye merkez müdürü, müdür, şube müdürü
kadrolarına atanabilmek için;
1) Kuruluş müdür yardımcısı, aile sosyal destek
uzmanı, APK uzmanı, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı, uzman, araştırmacı
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç
yıl; avukat, biyolog, çocuk gelişimcisi, çözümleyici, daire tabibi, diş
tabibi, diyetisyen, eczacı, fizyoterapist,
istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mühendis, mütercim, öğretmen, psikolog,
sosyal çalışmacı, sosyolog, şehir plancısı, tabip, uzman tabip ayniyat
saymanı, din görevlisi, hemşire, odyolog,
programcı, sağlık memuru, sayman, şef kadrolarında ayrı ayrı
veya birlikte en az dört yıl olmak üzere toplam sekiz yıl hizmeti bulunmak,
2) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Aile ve Toplum Hizmetleri Genel Müdürlüğüne
bağlı kuruluşlarda kuruluş müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Aile sosyal destek uzmanı kadrosunda en az üç
yıl; çocuk gelişimcisi, öğretmen, psikolog, sosyal çalışmacı ve sosyolog
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az dört
yıl olmak üzere toplamda en az sekiz yıl hizmeti bulunmak,
2) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
c) Çocuk Hizmetleri Genel Müdürlüğüne bağlı
kuruluşlarda kuruluş müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Kuruluş müdür yardımcısı, aile
sosyal destek uzmanı, eğitim uzmanı kadrolarında ayrı ayrı
veya birlikte en az üç yıl; çocuk gelişimcisi, daire tabibi, diş tabibi,
eczacı, öğretmen, psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog, tabip, uzman tabip,
hemşire, sağlık memuru kadrolarında ayrı ayrı
veya birlikte en az dört yıl olmak üzere toplam sekiz yıl hizmeti bulunmak,
2) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
ç) Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğüne
bağlı kuruluşlarda kuruluş müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Kuruluş müdür yardımcısı, aile sosyal destek
uzmanı, APK uzmanı, eğitim uzmanı, uzman, sivil savunma uzmanı, araştırmacı
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç
yıl; biyolog, çocuk gelişimcisi, çözümleyici, daire tabibi, diş tabibi,
diyetisyen, eczacı, fizyoterapist, istatistikçi,
kütüphaneci, mimar, mühendis, mütercim, öğretmen, psikolog, sosyal
çalışmacı, sosyolog, şehir plancısı, tabip, uzman tabip ayniyat saymanı,
din görevlisi, hemşire, odyolog, programcı,
sağlık memuru, sayman, şef kadrolarında ayrı ayrı
veya birlikte en az dört yıl olmak üzere toplam sekiz yıl hizmeti bulunmak,
2) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
d) Kadının Statüsü Genel Müdürlüğüne bağlı
kuruluşlarda kuruluş müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) Aile sosyal destek uzmanı kadrosunda en az üç
yıl; çocuk gelişimcisi, öğretmen, psikolog, sosyal çalışmacı ve sosyolog
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl
olmak üzere toplamda en az sekiz yıl hizmeti bulunmak,
2) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
e) Aile ve Toplum Hizmetler Genel Müdürlüğüne bağlı
kuruluşlarda kuruluş müdür yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
1) Aile sosyal destek uzmanı kadrosunda en az üç
yıl; çocuk gelişimcisi, öğretmen, psikolog, sosyal çalışmacı ve sosyolog
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl
olmak üzere toplamda en az sekiz yıl hizmeti bulunmak,
2) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
f) Çocuk Hizmetleri Hizmetler Genel Müdürlüğüne
bağlı kuruluşlarda kuruluş müdür yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
1) Aile sosyal destek uzmanı, eğitim uzmanı
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç
yıl; çocuk gelişimcisi, diyetisyen, eczacı, fizyoterapist,
öğretmen, psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog, çocuk eğiticisi, çocuk
eğitimcisi, din görevlisi, hemşire, sağlık memuru, şef kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az dört yıl; sağlık teknikeri,
sağlık teknisyeni, yurt yönetim memuru kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az dört yıl olmak üzere toplam
sekiz yıl hizmeti bulunmak,
2) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
g) Engelli ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğüne
bağlı kuruluşlarda kuruluş müdür yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
1) Aile sosyal destek uzmanı, APK uzmanı, eğitim
uzmanı, sivil savunma uzmanı, uzman, araştırmacı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl; biyolog, çocuk
gelişimcisi, çözümleyici, daire tabibi, diş tabibi, diyetisyen, eczacı, fizyoterapist, istatistikçi, kütüphaneci, mühendis,
mimar, mütercim, öğretmen, psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog, şehir
plancısı, tabip, ayniyat saymanı, çocuk eğiticisi, çocuk eğitimcisi, din
görevlisi, hemşire, odyolog, programcı, sağlık
memuru, sayman, şef, laborant kadrolarında ayrı ayrı
veya birlikte en az dört yıl; sağlık teknikeri, sağlık teknisyeni,
tekniker, yurt yönetim memuru, ambar memuru, bilgisayar işletmeni,
daktilograf, işaret dili tercümanı, memur, satınalma
memuru, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, veznedar kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az beş yıl olmak üzere toplam
sekiz yıl hizmeti bulunmak,
2) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
ğ) Kadının Statüsü Genel Müdürlüğüne bağlı
kuruluşlarda kuruluş müdür yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
1) Aile sosyal destek uzmanı kadrosunda en az üç
yıl; çocuk gelişimcisi, öğretmen, psikolog, sosyal çalışmacı ve sosyolog
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl
olmak üzere toplamda en az sekiz yıl hizmeti bulunmak,
2) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
h) Şef kadrosuna atanabilmek için;
1) Ambar memuru, bilgisayar
işletmeni, çocuk eğiticisi, daktilograf, din görevlisi, hemşire, işaret
dili tercümanı, koruma güvenlik görevlisi, laborant, memur, sağlık memuru,
santral memuru, satınalma memuru, sekreter,
şoför, teknik ressam, tekniker, teknisyen, veri hazırlama ve kontrol
işletmeni, veznedar, yurt yönetim memuru kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl olmak üzere toplamda en
az sekiz yıl hizmeti bulunmak,
2) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
ı) Aile sosyal destek uzmanı kadrosuna atanabilmek
için;
1) Çocuk gelişimcisi, öğretmen, psikolog, sosyal
çalışmacı ve sosyolog kadrolarında ayrı ayrı veya
birlikte en az üç yıl olmak üzere toplamda en az sekiz yıl hizmeti bulunmak,
2) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
i) Eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı ve uzman
kadrosuna atanabilmek için;
1) Ayniyat saymanı, biyolog,
çocuk gelişimcisi, çözümleyici, istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mühendis,
mütercim, öğretmen, programcı, psikolog, sosyal çalışmacı, sosyolog, şef
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç
yıl; Ambar memuru, çocuk eğitimcisi, hemşire, laborant, memur, sağlık
memuru, santral memuru, satınalma memuru, sayman,
sekreter, şoför, teknik ressam, tekniker, teknisyen, veri hazırlama ve
kontrol işletmeni ve veznedar kadrolarında ayrı ayrı
veya birlikte en az altı yıl olmak üzere toplam sekiz yıl hizmeti bulunmak,
2) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
j) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;
1) Programcı, istatistikçi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl hizmeti olmak üzere
toplam dört yıl hizmeti bulunmak,
2) Bilgisayar sistemleri ile yönetimi, sistem
çözümleme veya sistem programlama konularında sertifika sahibi olmak,
3) En az iki güncel bilgisayar işletim sisteminin
uygulamasını bildiğini belgelemek,
4) Son 5 yıl içinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye
Tespit Sınavından (YDS) ya da eşdeğer diğer sınavlardan en az (E) düzeyinde
İngilizce dilinde puanı olmak,
5) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
k) Ayniyat saymanı kadrosuna atanabilmek için;
1) Ambar memuru, bilgisayar işletmeni, çocuk
eğiticisi, çocuk eğitimcisi, daktilograf, din görevlisi, koruma güvenlik
görevlisi, memur, santral memuru, satınalma
memuru, sekreter, şoför, teknik ressam, tekniker, teknisyen, veri hazırlama
ve kontrol işletmeni, veznedar, yurt yönetim memuru kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl hizmeti bulunmak,
2) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
l) Sayman kadrosuna atanabilmek için;
1) Ambar memuru, bilgisayar işletmeni, çocuk
eğiticisi, çocuk eğitimcisi, daktilograf, din görevlisi, koruma güvenlik
görevlisi, memur, santral memuru, satınalma
memuru, sekreter, şoför, teknik ressam, tekniker, teknisyen, veri hazırlama
ve kontrol işletmeni, veznedar, yurt yönetim memuru kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl hizmeti bulunmak,
2) Siyasal bilgiler, iktisat, işletme, iktisadi ve
idari bilimler fakültelerinin birinden lisans düzeyinde mezun olmak,
3) 1/5/2007 tarihli ve
26509 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Döner Sermayeli İşletmeler Bütçe ve
Muhasebe Yönetmeliğinde muhasebe yetkilisi olarak atanacaklar için
öngörülen şartları taşımak,
m) Yurt yönetim memuru kadrosuna atanabilmek için;
1) Aşçı, bakıcı anne, bekçi, berber, dağıtıcı,
hizmetli, kaloriferci, teknisyen yardımcısı, terzi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak,
2) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
n) Satınalma memuru
kadrosuna atanabilmek için;
1) Aşçı, bakıcı anne, bekçi, berber, dağıtıcı,
hizmetli, kaloriferci, teknisyen yardımcısı, terzi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak,
2) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
o) Veznedar kadrosuna atanabilmek için;
1) Aşçı, bakıcı anne, bekçi, berber, dağıtıcı,
hizmetli, kaloriferci, teknisyen yardımcısı, terzi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak,
2) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
ö) Bilgisayar işletmeni ve veri hazırlama ve
kontrol işletmeni kadrosuna atanabilmek için;
1) Aşçı, bakıcı anne, bekçi, berber, dağıtıcı,
hizmetli, kaloriferci, teknisyen yardımcısı, terzi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak,
2) Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı bilgisayar
sertifikası sahibi olmak (bilgisayar alanında eğitim veren orta ve
yükseköğretim kurumlarından mezun olanlar hariç) veya bitirdiği okulun ders
müfredatında en az iki dönem bilgisayarla ilgili ders aldığını belgelemek,
3) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
p) Şoför kadrosuna atanabilmek için;
1) Aşçı, bakıcı anne, bekçi, berber, dağıtıcı,
hizmetli, kaloriferci, teknisyen yardımcısı, terzi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak,
2) En az (B) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
3) En az lise ve dengi okullardan mezun olmak,
r) Sekreter kadrosuna atanabilmek için;
1) Aşçı, bakıcı anne, bekçi, berber, dağıtıcı,
hizmetli, kaloriferci, teknisyen yardımcısı, terzi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak,
2) En az lise düzeyinde büro yönetimi ve
sekreterlik bölümlerinden mezun olmak,
s) Memur, ambar memuru, santral memuru kadrosuna
atanabilmek için;
1) Aşçı, bakıcı anne, bekçi, berber, dağıtıcı,
hizmetli, kaloriferci, teknisyen yardımcısı, terzi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak,
2) En az lise ve dengi okullardan mezun olmak,
ş) Daktilograf kadrosuna atanabilmek için;
1) Aşçı, bakıcı anne, bekçi, berber, dağıtıcı,
hizmetli, kaloriferci, teknisyen yardımcısı, terzi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak,
2) Bilgisayarla ilgili bölüm mezunları hariç daktilograf
kullanım belgesine sahip olmak,
3) En az lise ve dengi okullardan mezun olmak,
t) İşaret dili tercümanı kadrosuna atanabilmek
için;
1) Aşçı, bakıcı anne, bekçi, berber, dağıtıcı,
hizmetli, kaloriferci, teknisyen yardımcısı, terzi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak,
2) Milli Eğitim Bakanlığı izinli kurslar veya Milli
Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen işaret dili öğretici ve tercüman
eğitimi programlarına katılarak kurs bitirme belgesi almış olmak veya Türk
İşaret Dili Tercümanlık Sertifikasına sahip olmak,
3) En az lise ve dengi okullardan mezun olmak,
u) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna
atanabilmek için;
1) Aşçı, bakıcı anne, bekçi, berber, dağıtıcı,
hizmetli, kaloriferci, teknisyen yardımcısı, terzi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak,
2) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
3) 10/6/2004 tarihli ve
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartları
taşımak,
4) Özel Güvenlik Görevlisi Sertifikası sahibi
olmak,
şartları aranır.”
MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 11 nci
maddesinin birinci fıkrasının (ç) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“ç) Sınav süreci içerisinde sınav ile ilgili
yapılan itirazları inceleyerek karara bağlamak,”
MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“Yazılı sınav ve değerlendirme
MADDE 14- (1) Yazılı sınav; bu sınava ilişkin konu
başlıkları sınav kurulunca belirlenir ve sınav duyurusunda belirtilir.
(2) Görevde yükselme yazılı sınavı, Bakanlıkça
yapılacağı gibi Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Milli
Eğitim Bakanlığına veya yükseköğretim kurumlarından birine yaptırılabilir.
(3) Unvan değişikliği yazılı sınavı, Bakanlığın
görev alanları ve atama yapılacak görevin niteliğine ilişkin konulara uygun
olarak Bakanlıkça yapılacağı gibi, Öğrenci Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Başkanlığına, Millî Eğitim Bakanlığına veya yükseköğretim kurumlarından
birine yaptırılabilir. Sınava katılacaklarda Bakanlıkta veya öğrenim
durumları ile ilgisi bulunmayan görevlerde belirli süre hizmet yapmış olma
şartı aranmaz.
(4) Yazılı sınavların bahsedilen kurumlara
yaptırılması halinde, sınavın yürütülmesine ve sınava ilişkin hususlara,
Bakanlık ile sınavın yaptırılacağı kurum veya kuruluş arasında yapılan
protokolde yer verilir.
(5) Yazılı sınav, yüz tam puan üzerinden
değerlendirilir ve en az altmış puan alanlar başarılı sayılırlar.”
MADDE 9- Aynı Yönetmeliğin 16 ncı
maddesinin birinci ve üçüncü fıkralarında yer alan “Görevde yükselme”
ibarelerinden sonra gelmek üzere “veya unvan değişikliği” ibaresi
eklenmiştir.
MADDE 10-
Aynı Yönetmeliğe 16 ncı maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde
eklenmiştir.
“Sınavların geçersiz sayılması
MADDE 16/A- (1) Bu Yönetmelik kapsamında yapılan
sınavlar sırasında aşağıdaki durumları tespit edilenlerin sınavları
geçersiz sayılır.
a) Kopya çekenler, kopya verenler veya bunlara
teşebbüs edenler ile sınav kağıtlarına belirtici
işaret koyanlar sınav salonundan çıkarılarak durum tutanakla tespit edilir
ve bunların sınavları geçersiz sayılır. Ayrıca bu kişiler hakkında disiplin
işlemi uygulanır.
b) Sınava girecek adayın yerine başka bir kişinin
sınava girdiğinin anlaşılması halinde, durum tutanakla tespit edilir ve
bunların sınavı geçersiz sayılır. İlgililer hakkında gerekli yasal işlem
yapılır.”
MADDE 11- Aynı Yönetmeliğin 20 nci
maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 12-
Aynı Yönetmeliğin 21 inci
maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan “Görevde yükselme” ibaresinden
sonra gelmek üzere “veya unvan değişikliği” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 13-
Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent
eklemiştir.
“d) Bu Yönetmelik kapsamındaki personelden doktora
öğrenimini bitirmiş olanlar, unvan değişikliği sınavına katılmaksızın
öğrenimle ihraz edilen görevlere atanabilirler.”
MADDE 14-
Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici
madde eklenmiştir.
“İdari kadrolara atamalarda özel şartların
uygulanması
GEÇİCİ MADDE 2- (1) Bu maddeyi ihdas eden
Yönetmelik ile bu Yönetmeliğe eklenen 5/A maddesi ve 7 nci
maddenin birinci fıkrasının (b) ila (ğ) bentlerinde yapılan değişiklikler,
bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce atananlar ile görevde yükselme
sınav süreci devam edenler hakkında uygulanmaz.”
Yürürlük
MADDE 15-
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16-
Bu Yönetmelik hükümlerini Aile ve
Sosyal Hizmetler Bakanı yürütür.