Çankaya Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-03-23

23 Mart 2021 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 31432
YÖNETMELİK
Çankaya Üniversitesinden:
ÇANKAYA ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çankaya
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Çankaya
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Çankaya Üniversitesi Uzaktan Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Çankaya Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Çankaya Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Çankaya Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede yenilikçi bilgi ve iletişim
teknolojilerini kullanarak uzaktan yapılan ön lisans, lisans, lisans tamamlama,
lisansüstü ve yaşam boyu eğitim dahil tüm eğitim-öğretim programları ve
faaliyetleri kapsamındaki plan, program, koordinasyon ve uygulamalara
destek sağlamak.
b) Üniversite içinde, uzaktan eğitim programlarının
ve uzaktan eğitim modeli çerçevesinde verilecek derslerin temel
standartlarını belirlemek.
c) E-öğrenme tabanlı dersler ve programlar
geliştirmek ve Üniversitede örgün öğretim kapsamında verilmekte olan
dersleri bilgi ve iletişim teknolojileri ile desteklemek.
ç) Uzaktan eğitim ile ilgili uygulama ve
araştırma-geliştirme çalışmaları yapmak ve yayımlamak.
d) Örgün öğretime zaman ve mekân kısıtları
nedeniyle katılamayan geniş kitlelerin yükseköğretimden faydalanmalarını
sağlayacak stratejiler önermek.
e) Üniversitede örgün öğretim kapsamında verilmekte
olan dersleri uzaktan eğitim teknolojileri ile desteklemek.
f) Gerektiğinde toplumun her kesimine yönelik
sertifika programları düzenleyerek yaşam boyu öğrenme ilkesini topluma
benimsetmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversitede internet tabanlı uzaktan eğitim
yöntemiyle yürütülecek olan ön lisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü
programlar ile yaşam boyu eğitim dahil kurs, seminer ve sertifika programlarına
ilişkin esasları Senato kararları çerçevesinde belirlemek.
b) Uzaktan eğitim kapsamında ön lisans, lisans,
lisans tamamlama, lisansüstü programlar ile kurs, seminer ve sertifika
programlarını internet tabanlı uzaktan eğitim yöntemiyle yürütmek; bu
kapsamda, ders yükleme, sanal sınıf, beyaz tahta, çevrimiçi sınav ve
benzeri uzaktan eğitim uygulamalarını yapmak.
c) Uzaktan eğitim programlarında görevli öğretim
elemanlarına; e-öğrenme platformunun kullanımı, ders materyali tasarımı ve
geliştirilmesi ile ölçme ve değerlendirme konularında destek olmak.
ç) Uzaktan eğitim ile yürütülen dersleri alan
öğrenciler için destek hizmetleri sunmak.
d) Uzaktan eğitim programlarını başarıyla bitiren
öğrencilere sertifika, ders geçme ve benzeri belgeleri vermek.
e) Üniversite içindeki ilgili diğer teknik
birimlerle koordinasyon içinde uzaktan eğitim programlarında sunulan teknik
altyapının yeterliliği, sistem performansı ile ilgili ölçme ve
değerlendirme çalışmaları yapmak.
f) Öğrencilerin derse katılımı, başarı durumları ve
verimlilikle ilgili gerekli ölçme ve değerlendirmeleri takip etmek, gerekli
durumlarda önerilerde bulunmak.
g) Uzaktan eğitim sisteminin işleyişi ve
verimliliği ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak.
ğ) Uzaktan eğitim yoluyla mesleki eğitim programları
düzenleyerek mesleki akademik bilginin güncellemesine ve bu güncellemede
süreklilik yaratılmasına yardımcı olmak.
h) Uzaktan eğitim konularına ilişkin olarak hizmet
sunan diğer ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ı) Uzaktan eğitim konusunda bölgesel, ulusal ve
uluslararası toplantı, seminer, çalıştay, konferans ve sempozyumlar
düzenlemek.
i) Rektörlükçe önerilen uzaktan eğitim ile ilgili
diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir ve görevlendirildiği
usul ile görevden alınabilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından bir kişi, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl için Müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle Müdür yardımcısını
görevden alabilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
Müdür yardımcısını vekil olarak bırakır. Vekalet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdür; Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin
tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmelerin yapılmasını Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdür yardımcısı ile Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş
üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az bir kez Müdürün
yazılı çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırmak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
ç) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak.
d) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
f) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak.
g) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya
diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili kurum
ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilen iki üye ve fakülteler/yüksekokullar/enstitüler
ile Ortak Dersler ve Yabancı Diller bölümlerinden Rektör tarafından aynı
yöntemle görevlendirilen birer üye olmak üzere toplam ondört üyeden oluşur.
Üyelerin görev süresi üç yıldır. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez salt çoğunlukla olağan olarak toplanır. Müdür, gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Rektöre
veya Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çankaya Üniversitesi Rektörü yürütür.