İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Kuzey Afrika ve Endülüs Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-09-13

13 Eylül 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31597
YÖNETMELİK
İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesinden:
İZMİR KÂTİP ÇELEBİ ÜNİVERSİTESİ KUZEY AFRİKA VE
ENDÜLÜS
ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir
Kâtip Çelebi Üniversitesi Kuzey Afrika ve Endülüs Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve
yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İzmir Kâtip
Çelebi Üniversitesi Kuzey Afrika ve Endülüs Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve
yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Kuzey
Afrika ve Endülüs Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; Kuzey Afrika ve Endülüs ile ilgili bilimsel çalışmalar yaparak Kuzey
Afrika ve Endülüsü tüm yönleri ile araştırmak, hem Anadolu’da hem de Kuzey
Afrika ve İberya yarımadası (Endülüs)’nda saha çalışmaları yaparak, İzmir
başta olmak üzere Anadolu’nun diğer şehirlerinin özellikle Kuzey Afrika ve
Endülüs ile geçmişte var olan, günümüzde de sosyal, ekonomik ve kültürel
olarak kendisini hissettiren bağları açığa çıkarabilmek ve araştırma
alanına katkı sağlayacağı düşünülen üniversite, araştırma merkezi ve
benzeri kurum ve kuruluşlarla ilgili mevzuat hükümleri kapsamında iş
birliği ile neticede elde edilecek bilimsel bilgiyi araştırmacıların
kullanımına sunabilmek ve çeşitli platformlar oluşturarak yaygınlaşması
amacıyla bilimsel faaliyetler düzenlemek ve çeşitli kategorilerde yayın
yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Kuzey Afrika ve Endülüs ile ilgili bilimsel
araştırma, inceleme ve yayın yapmak, Merkezin amacı doğrultusunda benzer
çalışmaları koordine etmek, Merkezin imkânları ölçüsünde teşvik etmek ve
desteklemek.
b) Türk Dili ve Kültürü’nün bölgeden gelen talepler
doğrultusunda daha iyi öğrenilmesi ve yaygınlaştırılması için gerekli
akademik çalışmaları planlamak, Osmanlı Türkçesi ve Türk Dili kursları
düzenlemek.
c) Berberî Kültürü ve dilinin öğrenilmesi için
çalışmalar yürütmek, Berberîce (Amâziğ) Dil Kursları düzenlemek.
ç) Arap Dili ve Belagatı ile ilgili kurslar
düzenlemek.
d) Kuzey Afrika ve Endülüs ile ilgili konularda
ulusal ve uluslararası kongre, konferans, seminer, sempozyum,
çalıştay, eğitim toplantıları ve sergiler düzenlemek, düzenlenen benzeri
faaliyetlere katılmak.
e) Kuzey Afrika ve Endülüs ile ilgili bilimsel bir
arşiv ve veri tabanı oluşturmak, danışmanlık hizmeti sunmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
amacına uygun olarak yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer amaçlı kurum ve
kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak; ortak faaliyetler ve projeler yürütmek.
g) Kuzey Afrika ve Endülüs hakkında görsel, işitsel
ve yazılı yayınlar yapmak.
ğ) Araştırma alanı ile ilgili olarak arşiv
malzemesi, yazma ve nadir basma eserler de dâhil olmak üzere, kitap, dergi,
afiş, broşür, fotoğraf, CD, kaset, bant, DVD ve VCD gibi her türlü görüntü
ve ses kaydı ile tarihi değeri olan sanat eserlerinden oluşan zengin bir
arşiv oluşturarak araştırmacıların hizmetine sunmak.
h) Merkez bünyesinde düzenli olarak kültür ve sanat
günleri etkinlikleri düzenlemek.
ı) Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından üç
yıl süre ile Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan
Üniversite öğretim üyeleri arasından görevlendirilir. Görev süresi biten
Müdür yeniden aynı usulle görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan
Müdürün yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere Rektör tarafından aynı usulle
görevlendirme yapılır. Müdür, çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, gözetim ve denetiminden ve gerekli önlemlerin alınmasından
Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi sona erer.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
d) Merkezin faaliyet raporlarını hazırlayarak
Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından
önereceği iki öğretim üyesi, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir.
(2) Müdür yardımcılarının görevi Müdürün görev süresi
ile sınırlıdır.
(3) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Merkezin yönetim ve işleyişinde Müdüre yardımcı
olmak.
b) Müdür tarafından belirlenen görevleri yürütmek.
c) Gerekli durumlarda Müdüre vekâlet etmek.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanıyla ilgili konularda çalışmaları
bulunan veya çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek öğretim üyeleri
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört öğretim üyesi olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu, yılda en az iki kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü
olarak Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve oy çokluğu ile
karar alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış
sayılır.
(2) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Bu Yönetmeliğe ve Merkezin amacına göre Merkezin
çalışma düzenini tespit etmek.
b) Merkezin amacına uygun olan müracaatları
inceleyerek, uygun görülen destekleme şeklini karara bağlamak.
c) Merkezin çalışma alanlarına uygun programları,
talep edilen faaliyetleri değerlendirmek, önerilerde bulunmak, gerektiğinde
faaliyet alanları ile ilgili alt komisyonlar oluşturmak.
ç) Merkezin yıl sonu
raporunu hazırlamak.
d) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayın, tanıtım ve iş birliği faaliyetlerine ilişkin esasları
belirlemek.
e) Merkezin planladığı veya Merkezden talep edilen
eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık, yayın ve iş birliği konularındaki
talepleri değerlendirip karara bağlamak.
f) Merkezin faaliyetleri ile ilgili çalışma
birimleri oluşturmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
g) Kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör, yurt
dışındaki kurum ve kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel
ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11 – (1) Danışma
Kurulu; Merkezin faaliyet alanıyla ilgili konularda çalışmaları bulunan
öğretim üyeleri ve Merkezin çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek kamu
veya özel kurum ve kuruluşların temsilcileri veya bu alanda ilgili
çalışmaları bulunanlar ile bu konuda hizmet vermiş kişiler arasından,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en az
11 en çok 17 üyeden oluşur. Süresi
dolmadan görevlerinden ayrılan Danışma Kurulu üyelerinin yerine kalan
süreyi doldurmak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir. Süresi
biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, kendi
içlerinden seçecekleri bir üyenin başkanlığında yılda en az iki defa
toplanır. Danışma Kurulu, üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve
Merkezin çalışmaları konusunda görüşlerini bildirir ve yeni çalışma
alanları üzerinde Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
(3) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkeze özel uzmanlık gerektiren faaliyet
alanlarında katkı sağlamak ve Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak
değerlendirmede bulunmak.
b) Çalışma alanlarına uygun ihtiyaç tespit etmek,
stratejileri belirlemek ve koordinasyonu sağlamak.
c) Merkezin faaliyetleri hakkında süresi, şekli,
amaca uygunluğu, insan gücü ve benzeri konularda değerlendirme ve
tavsiyelerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Kâtip Çelebi Üniversitesi Rektörü yürütür.