Düzce Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2023-03-27

27 Mart 2023 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32145
YÖNETMELİK
Düzce Üniversitesinden:
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ YAŞAMBOYU EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 22/9/2008 tarihli ve 27005 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Düzce Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezi Yönetmeliğinin adı “Düzce Üniversitesi Sürekli Eğitim
Merkezi Yönetmeliği” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin birinci bölüm başlığı ‘‘Başlangıç
Hükümleri’’ şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 1 inci maddesinde yer alan “Yaşamboyu Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin”
ibaresi “Sürekli Eğitim Merkezinin”
şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 2 nci
maddesinde yer alan “Yaşamboyu Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin” ibaresi “Sürekli Eğitim Merkezinin” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (DÜSEM): Sürekli Eğitim Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
d) Rektör: Düzce Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Düzce Üniversitesini,
f) Üniversite Yönetim Kurulu: Üniversite Yönetim
Kurulunu,
ifade eder.”
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 5- (1) Merkezin amacı;
Üniversitede örgün ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim programları dışında
eğitim ve sosyal etkinlik programları düzenleyerek ve bu doğrultuda
Üniversitede yaygın eğitim faaliyetleri yürütmek, kamu kurum ve kuruluşları
ile özel sektör kurum ve kuruluşlarına yönelik proje, danışmanlık, sınav
hizmetleri gerçekleştirerek Üniversitenin kamu ve özel sektör
kuruluşlarıyla iş birliğinin gelişmesini sağlamaktır.”
MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite öğrencilerine, Üniversite
personeline, kamu kurum ve kuruluşları veya özel sektör kurum ve kuruluşlarına
ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim, danışmanlık ve proje hizmeti vermek.
b) Yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde
eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar düzenlemek veya
düzenletmek.
c) Üniversitemiz öğrencilerine eğitim-öğretime
yönelik materyallerin (kitap, dergi, ders notu ve benzeri) basımını
sağlamak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında konferans,
seminer ve kurs programları ile diğer eğitim programları sonunda ulusal ve
uluslararası standartlar ve düzenlemelere uygun olarak katılım belgesi,
başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgeler vermek ve bu programlara
ilişkin danışmanlık hizmeti sunmak.
d) Öğrencilerin yanı sıra sanayi ve hizmet
kuruluşlarının çalışanlarına yönelik eğitim programları/danışmanlık hizmeti
sunmak veya aracılık etmek.
e) Toplumun ihtiyaç duyduğu alanlarda yararlılığı
yüksek yüz yüze, uzaktan veya karma sürekli eğitim programları planlamak ve
düzenlemek.
f) Bireyleri, kurumları ve sektörleri sürekli
eğitimden faydalanmaya teşvik ederek gelişimlerine ve güçlenmelerine katkı
sağlamak.
g) Kurum dışından gelen sınav taleplerini
karşılamak ve sınavları gerçekleştirmek.”
MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.”
MADDE 9- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 8- (1) Müdür, Rektör tarafından
Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri arasından iki yıl için görevlendirilir.
Görev süresi sona eren müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin
başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar.
(3) Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının görevi de sona erer.
(4) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birisi vekâlet eder.”
MADDE 10-
Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak.
c) Merkez amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
faaliyetleri planlamak ve yürütmek.
ç) Fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek
yüksekokulları, diğer uygulama ve araştırma merkezleri ve Rektörlüğe bağlı
bölümlerde uygulanan programlar ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu
sağlamak.
d) Her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunu Rektöre sunmak ve bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenleyerek Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Danışma Kurulu ve Yönetim Kuruluna başkanlık
yapmak.”
MADDE 11-
Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
yardımcıları ile Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulunda, Müdür ve yardımcıları
dışındaki üyelerin görev süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı
usulle yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine her ay,
gerekli durumlarda daha sık olmak üzere, üyelerin salt çoğunluğu ile
toplanır. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oylama
sonucunda eşitlik olması halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.”
MADDE 12-
Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim
programlarının hazırlanması ve planlanması, öğrenci alım koşullarının
belirlenmesi, eğitim verecek birimlerle, öğretim elemanlarıyla ve idari
personelle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında karar almak.
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporlarının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.
c) Bir sonraki döneme ait çalışma programı
esaslarını tespit etmek ve Danışma Kuruluna sunmak.
ç) Eğitim programları ile bu programlar sonunda
ilgili mevzuat kapsamında katılım, sertifika, başarı belgesi ve benzeri
belgelerin verilme koşullarını Yönetim Kuruluna önermek.”
MADDE 13-
Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversiteye bağlı her bir fakülte dekanı, yüksekokul,
meslek yüksekokulu ve enstitü müdürünün, Müdüre bildireceği birer öğretim
elemanından oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Danışma
Kurulu üyeleri Rektör tarafından görevlendirilir. Görevi sona eren üyenin
yerine, aynı usulle yeni bir görevlendirme yapar.
(3) Müdürün önerisi ve Danışma Kurulunun onayı ile
gerektiğinde; Üniversite dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim
sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile Danışma Kurulu toplantılarına
katılabilir, ancak oy kullanamazlar.
(4) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki defa toplanır.”
MADDE 14-
Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 13- (1) Danışma Kurulu; yaşamboyu eğitim uygulama ve araştırma faaliyetleri
konularında Yönetim Kuruluna danışmanlık yapar, Merkezin faaliyetlerini
gözden geçirerek ilgili konularda Yönetim Kuruluna gerekli tavsiyelerde
bulunur, Müdür tarafından hazırlanmış ve Yönetim Kurulunca onaylanmış
yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını, eğitim ve araştırma
faaliyetlerini değerlendirir, yapılmış ve halen yürütülen çalışmalar
hakkında görüş bildirir, önerilerde bulunur ve bir sonraki çalışma yılına
ait programı değerlendirir.”
MADDE 15-
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 16-
Bu Yönetmelik hükümlerini Düzce
Üniversitesi Rektörü yürütür.