Sağlık Bilimleri Üniversitesi Sağlık Ekonomisi ve Sağlık Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-01-27

27 Ocak 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30668
YÖNETMELİK
Sağlık Bilimleri Üniversitesinden:
SAĞLIK
BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EKONOMİSİ VE SAĞLIK
POLİTİKALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Sağlık Ekonomisi ve Sağlık Politikaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarını, faaliyet alanlarını, yönetim organlarını ve yönetim
organlarının çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Sağlık Ekonomisi ve Sağlık Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Sağlık Ekonomisi ve Sağlık Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezi
Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Sağlık
Ekonomisi ve Sağlık Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Sağlık
Ekonomisi ve Sağlık Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
ç) Rektör: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Sağlık Ekonomisi ve Sağlık Politikaları Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sağlık ekonomisi ve/veya politikası alanlarında
eğitim faaliyetlerinde bulunmak ve iş birliği yapmak.
b) Sağlık ekonomisi ve/veya politikası alanında her
türlü araştırma-geliştirme (Ar-Ge) faaliyetlerinde bulunmak ve bu alanda
araştırmacı yetiştirilmesini desteklemek.
c) Sağlık ekonomisi ve/veya politikaları alanında
eğitim veren araştırma merkezi, enstitü ve fakültelerle iş birliği yapmak.
ç) Sağlık ekonomisi ve/veya politikaları ile ilgili
ülkemizdeki kurum ve kuruluşları bilgilendirmek.
d) Sağlık ekonomisi ve/veya politikaları
alanlarında veri toplamak, analiz etmek ve alternatif politika önerileri
sunmak.
e) Sağlık ekonomisi ve/veya politikaları
alanlarında yapılan uygulamaları, saha çalışmalarını, anketleri ve istatistiksel
faaliyetleri raporlayarak Türkiye Cumhuriyeti’nin yetkili merci ve
kurumlarının dikkatlerine ve bilgilerine arz etmek.
f) Sağlık ve/veya sosyal alanda uluslararası
faaliyet gösteren kuruluşları ve üniversiteleri sağlık ekonomisi ve sağlık
politikaları sorunları hakkında bilgilendirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçlarına ulaşabilmek için aşağıdaki
alanlarda faaliyette bulunur:
a) Sağlık ekonomisi ve politikaları alanlarında
ülke ihtiyaçlarını tespit etmek, bu alanlarda iş birliği ve sponsorluk
anlaşmaları ile eğitimler düzenlemek, araştırmalar gerçekleştirmek ve bu
faaliyetler için birimler/merkezler kurmak.
b) Kurum, kuruluş, sivil toplum kuruluşları ve
birlikler ile mevcut sağlık ve sosyal sorunların çözümüne yönelik
koordineli araştırma projeleri tasarlamak, geliştirmek ve uygulamak.
c) Faaliyet amaçlarına uygun bilimsel yayınlar
üretmek, yayımlamak, bu doğrultuda yayınevi kurmak.
ç) Merkezin amaçları doğrultusunda yurt içi ve yurt
dışındaki bilimsel çalışma ve araştırma projelerini desteklemek, ulusal ve
uluslararası kongre, konferans, fuar, sempozyum, seminer, panel, kurs ve
benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek veya bunları desteklemek.
d) Sağlık ekonomisi ve/veya sağlık politikaları
alanlarında araştırmacı yetiştirilmesini desteklemek.
e) Sağlık ekonomisi ve/veya politikaları alanında
toplumsal bilinci artırmaya yönelik çalışmalar yapmak.
f) Sağlık teknolojisi alanında ürün ve cihaz geliştirme
çalışmaları yapmak veya yapılan çalışmaları takip etmek, bu hususta gerçek
ve tüzel kişilerle ve kamu kuruluşlarıyla iş birliği yapmak.
g) Sağlık ekonomisi ve/veya politikaları alanında
her türlü elektronik ve dijital, görsel ve işitsel eser, rapor, bülten,
kitap, dergi, broşür, makale, tebliğ, film, resim, slayt, multimedya ürünü
ve benzeri yayınlar oluşturmak ve süreli veya süresiz olarak yayınlamak.
ğ) Merkezin amaçları ile ilgili Yönetim Kurulunca
kabul edilen diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin en üst yöneticisidir ve Rektör
tarafından Üniversitenin öğretim üyeleri arasından, üç yıllık süre için
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı
birinci derecede sorumludur.
(2) Müdür, Üniversite öğretim elemanları arasından
iki kişiyi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Rektör gerektiğinde aynı usulle Müdür Yardımcılarını değiştirebilir.
Müdür görevi başında olmadığı zaman, Müdür Yardımcılarından biri kendisine
vekâlet eder.
(3) Müdürün görevi sona erdiğinde, Müdür
Yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,
toplantının gündemini belirlemek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını
sağlamak.
ç) Merkezi, amaçları doğrultusunda yönetmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Merkezin ve Merkeze bağlı birimlerin ve çalışma
ve proje gruplarının faaliyetlerini düzenlemek.
f) Merkeze bağlı birim, çalışma ve proje gruplarının
yöneticilerini belirlemek için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak; birim ve
grup çalışmalarında iş birliği ve koordinasyonu sağlamak.
g) Merkezin bütçe teklifini hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun onayını takiben Rektörün onayına sunmak; onaylanan bütçeyi ve
çalışma programlarını uygulamak.
ğ) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika
programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin
düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak;
uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
h) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Merkezin karar organıdır.
(2) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür Yardımcıları ve
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilecek iki öğretim elemanından
oluşur.
(3) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla en az iki ayda bir toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy
yönünde salt çoğunluk sağlanmış sayılır. Müdür, gerekli gördüğünde Yönetim
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(4) Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkı olmamak
şartıyla birim, proje ve çalışma grubu yöneticileri davet edilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararları almak.
b) Birim, çalışma ve proje gruplarının kuruluş ve
çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esasları belirlemek.
c) Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini
karara bağlamak.
ç) Birim, çalışma ve proje gruplarının
faaliyetlerini denetlemek.
d) Sunulan projelerin, Merkezin amaçlarına uygun
olup olmadığına karar vermek ve uygun projeler için çalışma ortamı
hazırlamak.
e) Yurt içi ve yurt dışı iş birliği ilkelerini
belirlemek ve önerileri karara bağlamak.
f) Merkezce desteklenen uygulama, araştırma ve
çalışmalarla ilgili araştırıcı, telif, patent gibi haklara ait esasları,
gelirlerin dağılım ve kullanım şekillerini ilgili mevzuata göre tespit
etmek ve ürün ve hizmetlerin ücretlerini belirlemek.
g) Müdürün önereceği veya Kurula getireceği işler
hakkında karar almak.
ğ) Rektöre sunulacak olan Merkezin yıllık faaliyet
raporunu, bir sonraki yıla ait çalışma programını görüşmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan, Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından
görevlendirilen en az üç, en fazla beş kişiden oluşur. Danışma Kurulunun
görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, her yıl kasım ayı içinde,
Müdürün daveti üzerine olağan olarak toplanır. Müdür, gerekli görmesi
halinde olağan toplantı dışında da Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir.
Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle yapılır ve Danışma Kurulunun
gerçekleştireceği olağan ve olağan dışı toplantılarda, toplantı ve karar
nisabı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin çalışma
alanlarıyla ilgili dilek, tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.
Merkeze
bağlı birimlerin çalışma ve proje grupları
MADDE 14 – (1) Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet
alanlarıyla ilgili çeşitli birimler, çalışma ve proje grupları
oluşturulabilir.
(2) Birimler, Yönetim Kurulunun tavsiyesi, Müdürün
teklifi ve Rektörün onayıyla kurulur. Birim yöneticisi ve çalışacak
elemanlar, Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla ve en fazla üç yıllık süre
için görevlendirilir. Görev süresi bitenler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Birimlerin kuruluş ve çalışma ilkeleri ile
ilgili usul ve esaslar, Yönetim Kurulunca belirlenir.
(4) Birimler, Yönetim Kurulunun belirlemiş olduğu
kuruluş/çalışma usul ve esasları dâhilinde faaliyetlerini sürdürür.
(5) Çalışma ve proje grupları, Müdürün teklifi ve
Yönetim Kurulunun onayıyla kurulur. Çalışma ve proje grubu yöneticisi ve
çalışanları, Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun onayıyla ve belirli bir
süre için görevlendirilir. Süresi bitenler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(6) Çalışma ve proje gruplarının kuruluş/çalışma
usul ve esasları, Yönetim Kurulunca belirlenir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik, idari ve diğer
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre, Müdürün
teklifi ve Rektör tarafından görevlendirme ile karşılanır.
Mekân,
araç ve gereçler
MADDE 16 –
(1) Merkezin hizmetlerini yerine
getirebilmesi için gerekli mekân, araç ve gereç ihtiyacı Rektör tarafından
karşılanır.
(2) Merkezce desteklenen araştırmalar kapsamında
alınan her türlü malzeme, alet, donanım, demirbaş ve araçlar Merkezin
kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17 –
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini, kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Rektörü yürütür.