İstanbul Atlas Üniversitesi Beyin Araştırmaları ve Yapay Zeka Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-08-28

28 Ağustos 2025 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 33000
YÖNETMELİK
İstanbul Atlas Üniversitesinden:
İSTANBUL ATLAS
ÜNİVERSİTESİ BEYİN ARAŞTIRMALARI VE YAPAY ZEKA
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Atlas
Üniversitesi Beyin Araştırmaları ve Yapay Zeka Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Atlas Üniversitesi
Beyin Araştırmaları ve Yapay Zeka Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Atlas Üniversitesi Beyin
Araştırmaları ve Yapay Zeka Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyet: İstanbul Atlas Üniversitesi
Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: İstanbul Atlas Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: İstanbul Atlas Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Beyin ve sinir sisteminin anlaşılmasını
artırmak, nörolojik ve psikiyatrik hastalıkların tedavi yöntemlerini
geliştirmek, yeni nesil tanı ve tedavi teknolojileri geliştirmek.
b) Farklı bilim dallarının (tıp, biyoloji, psikoloji,
mühendislik ve benzeri) katkılarıyla nörobilim
araştırmalarını geliştirmek, bu araştırmaları yapay zeka
kullanarak daha etkin hale getirmek.
c) Etik kurallar çerçevesinde üst düzey araştırma
ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak ve bu amaçla multidisipliner
iş birliğini teşvik etmek.
ç) Beyin araştırmaları ve yapay zeka
projeleri için Türkiye’deki sanayi kuruluşları, üniversiteler, kamu araştırma
merkezleri, uluslararası kurumlarla iş birliği yapmak.
d) Ulusal ve uluslararası iş birlikleri ile yapılan
üst düzey araştırma faaliyetleri sonucunda beyin ve yapay zeka araştırmaları vasıtasıyla bilimsel bilgi üretimine
katkıda bulunmak.
e) Merkezin faaliyet alanlarına yönelik nitelikli
bilimsel yayınlar ortaya koymak.
f) Araştırma geliştirme faaliyetleri sonucunda
ulusal ve uluslararası fikri sınai mülkiyet
ürünleri için altyapı oluşturmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kalkınma planlarına uygun araştırma geliştirme
faaliyetleri sonucunda ortaya çıkan son ürünlerin, sanayi iş birlikleri
vasıtasıyla sanayiye teknoloji aktarımını gerçekleştirmek ve bu sayede
yapay zeka, nörogörüntüleme
yöntemleri gibi konularda yerli firmaları uluslararası rekabet alanında
görünür kılmak.
b) Beyin araştırmaları hakkında temel ve klinik
araştırmaların ardından ortaya konulacak bilgi birikimi ile nörolojik
hastalıkların tedavisine ve beynin çalışma prensiplerinin anlaşılmasının
sağlanmasına bilimsel ve teknolojik çözümler sunmak, nörolojik ve
psikiyatrik hastalıklara yönelik farmakolojik ve nöromodülasyon
yöntemleri geliştirmek üzere çalışmalar yapmak, yapay zeka
uygulamaları ile tanı ve tedavi süreçlerinin etkinliğini arttırmak.
c) Beyin, nöral sistemler
ve nöral sistemlerin hesaplamalı modelleri
hakkında seminer, sempozyum, kongre gibi ulusal ve
uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek, bu konularda bilimsel görüş
sunmak ve danışmanlık vermek.
ç) Toplumu beyin sağlığı ve yapay zekanın kullanım alanları konusunda bilgilendiren, bu
konularda farkındalığı artıran bilim iletişimi
çalışmalarına katkıda bulunmak.
d) Ulusal ve uluslararası kurumlarca saygınlığı
kabul edilmiş kuruluşlardan ödül almış ya da kurumlarda danışmanlık hizmeti
veren araştırmacılara öncelikle çalışma ortamı hazırlamak.
e) Üretilen bilgi birikiminin lisans, yüksek lisans
ve doktora öğrencilerinin yetiştirilmesine katkı sağlayacak çalışma
ortamını hazırlamak.
f) Rektör ve Merkezin yönetim organlarının
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından
Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyet Başkanı tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir veya
görev süresi dolmadan önce aynı usulle görevden alınabilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden, geliştirilmesinden Rektöre
ve Mütevelli Heyete karşı sorumludur.
(2) Yönetim Kurulu üyeleri arasından Müdürün
önereceği en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektörün teklifi ve
Mütevelli Heyet Başkanının onayı ile görevlendirilir. Müdür, görevi başında
bulunmadığı durumlarda yardımcılarından birisini vekil bırakır. Müdür
yardımcılarının da bulunmadığı durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinin kıdemli
olanından başlamak üzere birisi Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun da görüşünü
alarak Rektörün onayına sunmak.
ç) Merkezde yürütülen araştırma projelerinin
yürüyüş ve işleyişini izlemek ve denetlemek.
d) Merkezin personel gereksinimlerini ve bütçe ile
ilgili önerilerini hazırlayarak Yönetim Kurulunun kararını müteakip
Rektörün onayına sunmak.
e) Merkezin laboratuvarlarının
araştırmacılarca kullanımı, mesai saatleri içinde ve dışında çalışma
prensipleri ile ilgili gerekli talimat ve rehberlerin hazırlanmasını
sağlamak.
f) Merkez ve Üniversite bünyesindeki tüm birimlerin
eşgüdüm içinde, etkin ve nitelikli biçimde çalışmalarını sağlamak ve
ihtiyaç olduğunda gerekli önlemleri almak.
g) Danışma Kurulunda saptanan görüş ve önerilerin
değerlendirilmesine ve uygulama amaçlarına yönelik olarak Danışma Kuruluna
rapor sunmak.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Rektör
tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, beyin araştırmaları ile ilgili alanlarda çalışan öğretim
üyeleri arasından Müdür ve Rektörün önerisi, Mütevelli Heyet Başkanının
onayı ile üç yıl süre ile görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu, çalışmalarında Rektöre ve Mütevelli Heyete
karşı sorumludur. Görev süresi sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla süre Üniversite dışında
görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üyeler görevlendirilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar katılanların oy çokluğuyla alınır. Yönetim Kurulu, gerekli hallerde
Müdürün ya da Yönetim Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun çağrısı üzerine
de toplanabilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin
yönetilmesi ve işletilmesi konusunda gerekli kararları almak, çalışma
raporlarını değerlendirmek ve bilimsel, idari plan ve programlarının
hazırlanmasına yardımcı olmak.
b) Merkezin çalışma prensipleri, laboratuvarların işleyişi ve sorumlularına ilişkin
konularda gerekli kararları almak.
c) Araştırma, yayın ve Merkezin çalışma alanlarına
giren diğer konularda karar almak.
ç) Merkezde görev yapan tam zamanlı ve yarı zamanlı
çalışanların görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek.
d) Müdürün, Merkez yönetimi ile ilgili getireceği
her türlü konuyu değerlendirerek karara bağlamak.
e) Merkezin araştırma ve uygulamayla ilgili alt
birimlerinin kurulmasına karar vermek, bunların birim sorumlularını
belirlemek, birimlere ait çalışma esaslarını inceleyip onaylamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu
kurumları ve özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim
Kurulunun önerisi ve Mütevelli Heyet Başkanının onayı ile Rektör tarafından
üç yıllık süre için görevlendirilen en az yedi, en fazla on beş üyeden
oluşur. Süresi dolmadan
görevden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
yöntemle yeni üyeler görevlendirilir. Görev süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün
çağrısı ile salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevi,
Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek faaliyet alanlarıyla ilgili
konularda görüş ve tavsiyelerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkezin
araştırma birimleri
MADDE 14-
(1) Merkezde Müdürün önerisi ve
Yönetim Kurulunun onayı ile etkinlik ve verimliliğin arttırılması,
değerlendirilmesi amacıyla araştırma birimleri oluşturulabilir. Araştırma
birimlerinin isim, görev ve çalışma şekline ilişkin esaslar Müdür
tarafından belirlenir ve Yönetim Kuruluna sunulur.
(2) Araştırma birimleri doğrudan Müdür tarafından
yönetilip koordine edilir. Proje ve faaliyetlerin yoğunluğuna bağlı olarak
araştırma birimlerine Müdürün teklifi ve Rektörün onayı ile koordinatör
görevlendirilebilir.
(3) Araştırma birimlerinde Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili araştırma ve çalışmalarda bulunmak isteyen Üniversitenin
öğretim elemanları ve lisansüstü öğrenciler ile farklı üniversiteler, kamu
kurum ve kuruluşları veya özel kurum ve kuruluşlardan araştırmacılar
Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla görevlendirilebilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15-
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16-
(1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı uygun gördüğü ölçü ve
sürede bu yetkiyi Başkan Vekiline, Başkan Yardımcısına, Rektöre ve Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Atlas Üniversitesi Rektörü yürütür.