Necmettin Erbakan Üniversitesi Travma Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-03-07

7 Mart 2024 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 32482
YÖNETMELİK
Necmettin Erbakan Üniversitesinden:
NECMETTİN
ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ TRAVMA UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Necmettin Erbakan
Üniversitesi Travma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Necmettin Erbakan Üniversitesi
Travma Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim: Merkez bünyesindeki psikolojik ve
toplumsal travma ile ilgili faaliyet birimlerini,
b) Merkez (TRAUM): Necmettin Erbakan Üniversitesi
Travma Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Necmettin Erbakan Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Necmettin Erbakan Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Necmettin Erbakan Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde, psikolojik ve toplumsal
travmalarla ilgili uygulama, danışmanlık ve araştırma süreç ve hizmetlerini
disiplinler arası bir yaklaşımla ele almak ve uygulamak.
b) Travma süreçlerine dair geniş bir perspektifte
çalışmalar yürütmek ve başta afetler olmak üzere boşanma, şiddet, akran
zorbalığı, vefat, yoksulluk, işsizlik ve diğer sebeplerden kaynaklı
travmalar konusunda araştırma ve uygulamalar gerçekleştirmek.
c) Travmatize olmuş çocuk, ergen, yetişkin ve
yaşlılar ile dezavantajlı gruplara dahil olan bireylerin psikolojik
sağlıklarını yeniden tesis edebilmek adına uygulama ve araştırmalar
yürütmek.
ç) Psikolojik ve toplumsal travmalarla alakalı
bütüncül ve profesyonel bir araştırma ve uygulama pratiğini ortaya koymak.
d) Üniversite bünyesindeki Psikolojik Danışmanlık
ve Rehberlik, Psikoloji, Psikiyatri, Sosyoloji, Çocuk Gelişimi, Sosyal
Hizmet gibi bölüm ve anabilim dallarının son sınıf öğrencilerinin staj ve
diğer türden uygulamalarına destek olmak, anabilim dallarındaki lisansüstü
öğrencilerin tez çalışmaları açısından bir platform sağlamak ve Merkez
bünyesindeki ilgili ekipmanlarla bu süreçleri desteklemek.
e) Bölgesel, ulusal ve uluslararası düzlemde
psikolojik ve toplumsal travmalar konusunda ortak projeler, araştırmalar ve
bilimsel organizasyonlar yürütmek.
f) Önleyici bir kurumsal yapı olarak başta Konya
olmak üzere Türkiye’nin farklı şehirlerinde “travma önleyici” araştırma ve
uygulamalar gerçekleştirmek.
g) Merkezde uluslararası öğretim elemanlarına ve
araştırmacılara çalışma ortamı sağlamak.
ğ) Psikolojik ve toplumsal travmanın kapsamına
girebilecek tüm alt disiplinlerle ilgili faaliyetler yürütmek.
h) Psikolojik ve toplumsal travmanın kapsamına
girecek akademik faaliyetlere destek ve dahil olmak, yılın belli
dönemlerinde bu tür ortak faaliyetleri Merkez bünyesinde düzenlemek.
ı) Psikolojik ve toplumsal travmanın ölçümüne
yönelik ekipmanlar yardımı ile travmatize olmuş bireylerin mevcut
durumlarını saptamak ve travma halinin tedavisine yönelik gerekli
uygulamaları yürütmek.
i) Psikolojik ve toplumsal travmalarla ilgili yurt
içi ve yurt dışında faaliyet gösteren kamu kurumları ve sivil toplum
kuruluşlarıyla ortak faaliyetler yürütmek.
j) Disiplinler arası yaklaşımla, psikolojik ve
toplumsal travmanın çalışılmasında ve tedavisinde işlevsel arka plana sahip
bölüm ve anabilim dallarıyla müşterek akademik kongreler, çalıştaylar,
makaleler, araştırma raporları, bilgilendirme toplantıları düzenlemek ve
yürütmek.
k) Çalışma birimleri aracılığı ile travma önleyici
ve travmaya müdahale edici faaliyetler sürdürmek.
l) Merkezin amaçlarına ve ilgili mevzuat
hükümlerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 7- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür,
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitenin öğretim elemanları arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllığına müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür yardımcısının görevi, Müdür tarafından verilen görevleri yerine
getirmektir. Müdürün görevi başında olmadığı zaman müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder.
Müdüre vekâlet altı aydan fazla süremez. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi
durumunda Müdürün görevi sona erer. Müdürün görevi sona erdiğinde veya
görev süresi dolmadan görevinden ayrılması durumunda yeni Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez faaliyetlerinin düzenli yürütülmesini
sağlamak.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Merkezin idari işlerini yürütmek.
ç) Yurt içi ve yurt dışı araştırma merkezleri ile
iş birliği yapmak, Merkezin amaçlarına uygun projeler üretmek ve yardım
sağlamak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunun Rektörlüğe
sunulmasını sağlamak.
e) Merkezin kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarıyla ilişkilerini yürütmek.
f) Merkezi temsil etmek.
g) Merkez birimlerinde görev alacak akademik ve
idari personelin görev tanımını belirlemek, ihtiyaçlarını gerekçeleriyle
birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayı ile Rektöre sunmak.
ğ) Merkezin amaçlarıyla ilgili konularda
çalışmalarda bulunmak üzere görevlendirilecek danışman ve uzmanları Rektöre
teklif etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcısı ile Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları
arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi
dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen
üyenin yerine aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.
(2) Yönetim Kurulu, ayda en az bir kez üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarına uygun olarak çalışma
düzenini tespit etmek.
b) Araştırma projeleri üretmek, araştırmacılar
tarafından verilen proje, yayın tekliflerini değerlendirmek, yurt içi ve
yurt dışı kaynak sağlamak.
c) Merkezce yürütülen araştırmalarla ilgili
psikolojik ve toplumsal travma bağlamlı çalışma şekillerini tespit etmek.
ç) Yıl sonu faaliyet raporunu hazırlamak.
d) Hizmet içi eğitim programları, kurslar, ulusal
veya uluslararası bilimsel seminerler, konferanslar, kongreler,
sempozyumlar, paneller, sergiler, fuarlar ve benzeri toplantılar düzenleme
konusunda Müdüre yetki vermek.
e) Merkezin araştırma konularında eleman
yetiştirmek amacıyla yurt içi ve yurt dışı bağlantıları sağlamak.
f) Merkez birimlerinin görev tanımlarını ve
bunlardan sorumlu olacak elemanları belirlemek.
g) Merkezde yapılacak uygulama, kurs, staj ve
benzeri eğitim faaliyetleri ile her türlü ürün ve hizmetlerin ücretini
belirlemek.
ğ) Eğitim-öğretim ve uygulama amaçlı faaliyetlere
katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin
düzenlenme koşullarını belirlemek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Demirbaş
ve ekipmanlar
MADDE 12-
(1) Merkezin hizmetlerini yerine
getirebilmesi için gerekli olan ve Rektör tarafından uygun görülen mekân,
araç ve gereç ihtiyacı ilgili mevzuat hükümlerine göre Rektörlükçe
karşılanır.
(2) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Necmettin Erbakan
Üniversitesi Rektörü yürütür.