Bartın Üniversitesi Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-08-31

31 Ağustos 2021 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 31584
YÖNETMELİK
Bartın Üniversitesinden:
BARTIN ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Bartın
Üniversitesi Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Bartın
Üniversitesi Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim: Üniversiteye bağlı fakülte, enstitü,
yüksekokul, meslek yüksekokulu, uygulama ve araştırma merkezleri ile Rektörlüğe
bağlı bölümlerin her birini,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez (BARTIN-TÖMER): Bartın Üniversitesi
Türkçe Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Bartın Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Bartın Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yurt içinde ve yurt dışında Türkçeyi öğretmek,
Türk dilini, Türkiye'yi ve Türk kültürünü tanıtmak; bu amaca yönelik yurt
içinde ve dışında ortak veya bağımsız akademik ve sosyal faaliyetlerde
bulunmak.
b) Yabancı dil olarak Türkçenin öğretimi ile ilgili
ders materyalleri geliştirmek, uygulamak ve tanıtmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Türkçenin öğretimine yönelik kurslar, hazırlık
sınıfları ve sertifika programları düzenlemek.
b) Türkçenin öğretimine yönelik yeterlik ve seviye
tespit sınavları yapmak, ölçme ve değerlendirme faaliyetlerinde bulunmak.
c) Türkçenin ve Türk kültürünün öğrenilmesine
yönelik sosyal, kültürel, sportif ve sanatsal etkinlikler düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev
süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görev süresinin sona
ermesiyle müdür yardımcılarının da görev süresi sona erer. Müdür
yardımcısı, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Vekâlet
süresi altı ayı aştığı takdirde yerine yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarından Rektöre karşı sorumlu
olmak.
c) Merkezde tam zamanlı ve yarı zamanlı görev yapan
uzmanların yetki ve sorumluluklarını belirlemek.
ç) Merkezin çalışmalarını düzenlemek, denetlemek ve
programların yürütülmesini sağlamak.
d) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı gündemini
hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezde
sunulan hizmetlerin, ihtiyaçlar doğrultusunda çeşitlendirilerek
geliştirilmesi konusunda ilgili diğer kişi, birim, kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yapmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
çalışma alanı ile ilgili kişi, birim, kurum ve kuruluşlar ile iş birliği
ve/veya koordinasyon esasları çerçevesinde ortak projeler belirlemek ve
yürütmek.
g) Merkez çalışanlarının birlikte uyum içinde
çalışmalarına ve kendilerini akademik ve mesleki alanlarda geliştirmelerine
destek olmak.
ğ) Merkezin kadro ihtiyaçlarını mevcut stratejilere
göre planlamak ve gerekçesi ile birlikte Rektöre bildirmek.
h) Merkezin idari işlerini yürütmek.
ı) Merkezin yıllık çalışma raporunu Rektörün
onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları ile Merkezin çalışma alanıyla ilgili Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun
başkanıdır. Süresi dolan üyeler aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılanların yerine kalan süreyi doldurmak üzere yenileri
görevlendirilir. Yönetim Kurulunda oylamalar açık yapılır ve kararlar
toplantıya katılanların çoğunluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma
programını, araştırma ve eğitim projelerini karara bağlamak.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve kuruluşlar ile iş birliği
esaslarını belirlemek.
c) Yılsonu çalışma raporunu değerlendirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanıyla ilgili konularda çalışmalar
yapmış ya da yapmakta olan en fazla sekiz kişiden oluşur. Danışma Kurulu
üyeleri, Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Danışma Kurulu üyeliğine Üniversite dışından veya ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında yurt dışından da üye görevlendirilebilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu, Yönetim
Kurulunun gerekli gördüğü hallerde Müdür tarafından tespit edilen bir
tarihte toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk şartı aranmaz. Müdür
gerekli gördüğü durumlarda Merkez yöneticilerinin Danışma Kurulu
toplantılarına katılmalarını isteyebilir.
(2) Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları hakkında
önerilerde ve tavsiyelerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim Kurulu
kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16
– (1) 10/3/2017
tarihli ve 30003 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Bartın Üniversitesi Dil
Eğitim-Öğretim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bartın Üniversitesi Rektörü yürütür.