Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Abdallık Geleneği ve Neşet Ertaş Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-06-21

21 Haziran 2025 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32933
YÖNETMELİK
Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesinden:
KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ ABDALLIK GELENEĞİ
VE
NEŞET ERTAŞ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Abdallık Geleneği ve Neşet Ertaş Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesi Abdallık Geleneği ve Neşet Ertaş
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesi Abdallık Geleneği ve Neşet Ertaş
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı; abdallık geleneğinin araştırılması, tanıtılması ve gelecek kuşaklara
aktarılması amacıyla projeler geliştirerek bu geleneğin yaşatılmasına katkı
sağlamak ve Muharrem Ertaş, Çekiç Ali, Hacı
Taşan, Ayvaz Başaran gibi vefat etmiş “Abdal Kocaları” ile günümüzde bu
geleneği devam ettirmeye çalışan temsilcileri hakkında araştırmalar yapmak;
bu alanla ilgili sözlü gelenekte yaşayan bilgileri derlemek; günümüz
abdallarının problemlerini tespit ederek çözüm yolları önermektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türk Dünyası ve Türkiye’deki abdallık geleneği
üzerine çalışmalarda bulunmak.
b) Abdallık geleneğinin en güçlü temsilcisi Neşet Ertaş başta olmak üzere Muharrem Ertaş,
Çekiç Ali, Ayvaz Başaran ve Adem Göçer gibi
Kırşehir’de yetişmiş abdallar üzerine çalışmalar yapmak.
c) Merkezin çalışma alanıyla ilgili yardım isteyen
her türlü kuruluşa danışmanlık hizmeti vermek.
ç) Resmî veya özel kurum ve kuruluşlarla iş birliği
yaparak faaliyet gösterilen alanlarda sempozyum,
kongre, panel, çalıştay, sergi, konser, gezi gibi
etkinlikler düzenlemek; böylece toplum ile Üniversite arasında bilgi ve
kültür alışverişini sağlayarak kültürel alanda toplumsal gelişmeye hizmet
etmek.
d) Türkiye’nin değişik bölgelerine dağılmış
abdallarla ilgili çalışma yapmak için araştırma ve inceleme gezileri
düzenlemek.
e) Türkiye’nin değişik bölgelerinde Merkezin
faaliyetleriyle örtüşen konularda inceleme, araştırma yapan üniversite,
merkez, bölüm, kurum ve belediyelerle bir araya gelerek ortak çalışmalar
yapmak suretiyle hedeflenen kazanımların yurt çapında yaygınlaşmasını
sağlamak.
f) Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili projeler
geliştirmek; katalog, dergi, kitap, elektronik kitap ve benzeri yayınlar
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları
bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından üç yıl süre için
Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir. Müdür Yönetim Kurulunun doğal üyesi ve
başkanıdır. Çalışmalarında Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Görev
süresi biten müdür yardımcısı aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
(3) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda,
görevlendirdiği müdür yardımcısı, Müdüre vekâlet eder. Görev süresi
bitmeden önce herhangi bir nedenle görevi sona eren veya altı aydan fazla
görevi başında bulunamayan Müdürün yerine kalan süre için aynı usulle yeni
bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin idari işlerini
yürütmek.
b) Yönetim ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
toplantı gündemini hazırlamak, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre
bilgi vermek.
ç) Yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
d) Merkezin personel ihtiyacını tespit ederek
Rektöre sunmak.
e) Merkezin etik ve bilimsel ilkeler doğrultusunda
faaliyet göstermesini sağlamak.
f) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve
sorumluluklarını belirlemek; personelin görevlerini, ahlaki ve bilimsel
kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmeliğe göre sürdürüp sürdürmediğini
denetlemek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
birlikte Merkezin faaliyet alanlarında akademik araştırmaları ve
deneyimleri bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört
kişi olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Görev süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, her yıl en az iki
kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Toplantı yeter sayısı
salt çoğunluktur. Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde karar verilmiş sayılır. Toplantıya Müdürün olmadığı
zamanlarda müdür yardımcılarından biri başkanlık eder.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Bu Yönetmeliğe ve kuruluş amacına göre, Merkezin
çalışma ve araştırma programlarını planlamak.
b) Merkezce yürütülecek faaliyetlerle ilgili
çalışma esaslarını tespit etmek; planlanan araştırma projeleri, yayınlar,
ulusal ve uluslararası düzeydeki kongre, sempozyum
ve benzeri etkinlikler için bütçe önerisi hazırlamak.
c) Merkezde yürütülen hizmet ve araştırma
faaliyetlerinin ahlaki ve bilimsel kurallara, bu Yönetmeliğe ve ilgili
mevzuata uygun olarak daha iyi ve verimli şekilde yürütülmesi için
önerilerde bulunmak ve kararlar almak.
ç) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarını
ve bu gruplarda görevlendirilecek adayları tespit edip çalışma grupları
oluşturmak.
d) Çalışma grupları tarafından hazırlanan raporları
incelemek ve karara bağlamak.
e) Merkezin dönemler hâlindeki çalışma planını hazırlamak
ve uygulamaya koymak.
f) Yurt içi ve yurt dışındaki bilimsel araştırma
kurumları, kamu kurum ve kuruluşları, özel kuruluşlar, vakıf ve derneklerle
iş birliği yaparak Merkezin amaçlarına uygun projeler geliştirmek.
g) Her faaliyet yılı sonunda, Danışma Kuruluna ve
Rektöre sunulacak faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma
programının hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
ğ) Müdürün gündeme getireceği diğer konuları
görüşüp karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında Merkezin faaliyetleri ile ilgili alanlarda bilgi ve deneyime
sahip Üniversite öğretim elemanları ve istekleri hâlinde kamu kurum ve
kuruluşları ile özel kuruluşlardaki uzman kişiler arasından, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen Müdür dahil en fazla yedi kişiden oluşur. Görev süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en
az bir kez toplanır. Müdür, gerekli görmesi halinde Danışma Kurulunu
toplantıya çağırabilir. Toplantılarda salt çoğunluk koşulu aranır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdür tarafından hazırlanan ve Yönetim Kurulunca
uygun görülen yıllık çalışma faaliyetlerini ve bir sonraki çalışma yılına
ait programı değerlendirerek görüş bildirmek.
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmelerde ve tavsiye niteliğinde önerilerde bulunmak.
c) Merkezin projelerine katkı sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Demirbaş
ve ekipmanlar
MADDE 16-
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaş
Üniversite demirbaşına kaydedilerek Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelikte yer almayan
konularda 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Rektörü yürütür.