Millî Savunma Bakanlığı Ödül Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2022-04-08

8 Nisan 2022 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31803
YÖNETMELİK
Millî Savunma Bakanlığından:
MİLLÎ SAVUNMA
BAKANLIĞI
ÖDÜL YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; askeri personel ve askeri
öğrencilere verilecek aynî veya nakdî ödüllerin türlerini, derecelerini,
hangi hallerde kimlere ve ne miktarda verileceğini, ödüller için konulacak
ödenekleri ve Devlet memurlarına verilecek başarı, üstün başarı ve üstün
başarı belgesi alanlara verilebilen para ödülüne ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Millî Savunma Bakanlığı kadro ve
kuruluşunda yer alan kurumlarda görevli subay, astsubay, Devlet memuru,
uzman erbaş, sözleşmeli erbaş ve er, askeri öğrenciler ile erbaş ve erleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununun 122 nci maddesine, 27/7/1967 tarihli ve 926
sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanununun 202 nci, 203 üncü ve 204
üncü maddelerine ve 31/7/1970 tarihli ve 1325 sayılı Askeri Okullar, Askeri
Öğrenciler, Askeri Fabrikalar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanunun ek 9
uncu maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Askeri öğrenci: 1325 sayılı Kanunun ek 9 uncu
maddesi kapsamına giren kişileri,
b) Askeri personel: 926 sayılı Kanunun 202 nci
maddesi kapsamına giren kişileri,
c) Bakan: Millî Savunma Bakanını,
ç) Bakanlık: Millî Savunma Bakanlığını,
d) Başarı belgesi: Olağanüstü gayret ve çalışmaları
ile emsallerine göre başarılı görev yapmak suretiyle; kamu kaynağında
önemli ölçüde tasarruf sağlanmasında, kamu zararının oluşmasının
önlenmesinde ve önlenemez kamu zararlarının önemli ölçüde azaltılmasında,
kamusal fayda ve gelirlerin beklenenin üzerinde artırılmasında veya sunulan
hizmetlerin etkinlik ve kalitesinin yükseltilmesinde somut olaylara ve
verilere dayalı olarak katkı sağladıkları tespit edilen memurlara Bakan
tarafından verilen belgeyi,
e) Memur: 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (A)
bendi kapsamına giren kişileri,
f) Millî Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşunda yer
alan kurumlar: Millî Savunma Bakanlığı merkez, taşra ve yurt dışı
teşkilatı, Genelkurmay Başkanlığı, Kara Kuvvetleri Komutanlığı, Deniz
Kuvvetleri Komutanlığı, Hava Kuvvetleri Komutanlığı, Millî Savunma
Üniversitesi ve Harita Genel Müdürlüğünü,
g) Ödül: Askeri personel ve askeri öğrencileri
mükemmel hizmete teşvik etmek için, 926 sayılı Kanun ile 1325 sayılı
Kanunda belirtilen esaslar çerçevesinde başarılarına karşılık verilen nakdî
veya aynî armağanı,
ğ) Üstün başarı belgesi: Üç defa başarı belgesi
alan memurlara verilen belgeyi,
h) Üstün başarı para ödülü: Devlet memurlarından
657 sayılı Kanunda belirtilen üstün başarı belgesini alanlara verilebilen
nakdi ödülü,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Askeri Personel ile Askeri Öğrencilere
Ödül Verilecek Durumlar ve Nevileri
Ödül
verilecek durumlar
MADDE 5- (1) Askeri personel ve askeri öğrencilere ödül
aşağıdaki durumlarda verilir:
a) Muharebe harekâtı, terörle mücadele, tabii
afetlerde ve diğer olağanüstü hal ve durumlarda; liyakat, feragat ve yüksek
hizmet veya yaşamını ortaya koyarak büyük yararlılık göstermek (Muharebe
harekâtı ve terörle mücadele kapsamında yalnızca askeri personele ödül
verilebilir.).
b) Eğitimde, atışta, sporda, idari ve lojistik
faaliyetlerde bulundukları kıt’a, karargâh ve kurumlarda, yurt içi ve yurt
dışında yapılan çeşitli müsabakalarda emsallerine nazaran üstün başarı
sağlamak.
c) Yeni projeler ortaya koyarak mevcut usullerde
olumlu yenilikler getirmek veya yeni buluşlar yapmak.
ç) Mesleğe ait eser yazmak veya tercümeler yapmak.
d) Millî Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşunda yer
alan kurumlarda; ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim veren okullar, sınıf
okulları ve üç aydan daha uzun süreli veya iki yüz doksan ders saati ve
üzeri süreli ihtisası belirleyen kurslardan, 10 uncu maddede belirtilen
şartlarda mezun olmak.
e) Askeri öğrencilerden;
1) Ulusal ve uluslararası müsabakalarda dereceye
girmek.
2) Proje ve sempozyumlarda Türk Silahlı
Kuvvetlerini başarıyla temsil etmek.
3) Eğitim, öğretim aşamalarında başarılı olmak.
Ödül
nevileri, dereceleri ve göstergeleri
MADDE 6- (1) 5 inci maddede sayılan hallerde;
a) Cesaret ve feragat ödülü,
b) Üstün hizmet ödülü,
c) Fikrî gayret ödülü,
ç) Mezuniyet başarı ödülü,
verilir.
(2) Ödüller; kıdemli albay aylığına ait gösterge ve
ek gösterge rakamlarının Devlet memurları için aylık göstergelere uygulanan
katsayı ile çarpımı sonucu elde edilen miktarın müteakip maddelerde
belirtilen katları üzerinden ödenir.
Cesaret
ve feragat ödülü
MADDE 7- (1) Muharebe harekâtında, terörle mücadele
hizmetlerinde, tabii afetlerde ve diğer olağanüstü hal ve durumlarda;
a) Yaşamını ortaya koyarak büyük yararlılık
gösterenlere kıdemli albay aylığı tutarının;
1) Bakan onayı ile beş katından on iki katına
kadar,
2) Genelkurmay Başkanının onayı ile beş katından on
katına kadar,
b) Yüksek hizmeti görülenlere; Kuvvet
Komutanlarının, Bakan Yardımcılarının, Genelkurmay Başkanlığında görevli askeri
personel için Genelkurmay İkinci Başkanının onayı ile kıdemli albay aylığı
tutarının bir katından dört katına kadar,
cesaret ve feragat ödülü verilir.
(2) Değerlendirme kurulunca olumlu görülen
teklifler için Ek-1’deki örneğe uygun olarak hazırlanacak liste, bu
makamların görüş ve onayına sunulur. Kesinleşen ödüllere tekabül eden
ödenekler, ilgili komutanlıklar emrine gönderilir.
Üstün
hizmet ödülü
MADDE 8- (1) Olağanüstü gayret ve çalışmaları sonucu
eğitim, atış, spor, bakım ve benzeri idarî ve lojistik hizmetlerde, ayrıca
cesaret ve feragat ödülü kapsamına girmeyen muharebe harekâtı, terörle
mücadelede görevli askeri personelin bulundukları kıt’a, karargâh ve askeri
kurumlarda emsallerine nispetle üstün başarı sağlayanlara ve askeri
öğrencilerden ulusal ve uluslararası müsabakalarda dereceye girenler, proje
ve sempozyumlarda Türk Silahlı Kuvvetlerini başarıyla temsil edenler ile
eğitim, öğretim aşamalarında başarılı olanlara kıdemli albay aylığının;
a) Bakan onayı ile beş katı,
b) Genelkurmay Başkanı onayı ile dört katı,
c) Kuvvet Komutanlarının, Bakan Yardımcılarının
onayı ile bir katından üç katına kadar,
ç) Genelkurmay Başkanlığında görevli askeri
personel için Genelkurmay İkinci Başkanının onayı ile bir katından üç
katına kadar,
d) Orgeneral/oramiralden, tuğgeneral/tuğamiral
seviyesine kadar olan kıt’a komutanları, kurum ve karargâh amirleri onayı
ile;
1) Orgeneral/oramiraller tarafından bir katından
iki buçuk katına kadar,
2) Korgeneral/koramiraller ile sivil yöneticilerden
rütbe karşılığı/görev yapılan kadronun rütbesi korgeneral/koramiral olanlar
tarafından bir katından iki katına kadar,
3) Tümgeneral/tümamiraller ile sivil yöneticilerden
rütbe karşılığı/görev yapılan kadronun rütbesi tümgeneral/tümamiral olanlar
tarafından bir katından bir buçuk katına kadar,
4) Tuğgeneral/tuğamiraller ile sivil yöneticilerden
rütbe karşılığı/görev yapılan kadronun rütbesi tuğgeneral/tuğamiral olanlar
tarafından bir katı,
tutarında üstün hizmet ödülü verilir.
(2) Üstün hizmet ödülünün verilmesinde,
yılbaşındaki genel mevcutlar esas alınır. Bu miktar, Türk Silahlı
Kuvvetlerinin askeri öğrenciler ile yükümlü erbaş ve erler hariç genel
mevcudun %4’ünü, askeri öğrenciler için, askeri öğrenci toplamının %1’ini,
yükümlü erbaş ve erler için ise, yükümlü erbaş ve er toplamının %1’ini
geçemez. Bu doğrultuda uygulamaya yönelik usul ve esaslar her yıl
Bakanlıkça belirlenir.
(3) Değerlendirme kurulunca yapılan işin mahiyeti
ve katkı derecesi tespit edildikten sonra teklifler, Ek-1’deki örneğe uygun
olarak hazırlanacak listeye göre onaya sunulur. Kesinleşen ödüllere tekabül
eden ödenekler, ilgili komutanlıklar emrine gönderilir.
Fikrî
gayret ödülü
MADDE 9- (1) Yeni buluş yapan veya mevcut usullerde
yenilikler meydana getirenler ile mesleğine ait eser yazan veya tercüme
yapanlara kıdemli albay aylığının;
a) Bakan onayı ile beş katı,
b) Genelkurmay Başkanı onayı ile dört buçuk katı,
c) Kuvvet Komutanlarının, Bakan Yardımcılarının
onayı ile bir katından dört katına kadar,
ç) Genelkurmay Başkanlığında görevli askeri
personel için Genelkurmay İkinci Başkanının onayı ile bir katından dört
katına kadar,
tutarda fikri gayret ödülü verilir.
(2) Değerlendirme kurulunca olumlu görülen
teklifler için Ek-1’deki örneğe uygun olarak hazırlanacak listeye göre
onaya sunulur. Kesinleşen ödüllere tekabül eden ödenekler, ilgili
komutanlıklar emrine gönderilir.
Mezuniyet
başarı ödülü
MADDE 10-
(1) Millî Savunma Bakanlığı kadro
ve kuruluşunda yer alan kurumların bünyesindeki okullar ve sınıf
okulları/eğitim merkezi komutanlıklarınca verilen eğitim, öğretim ve
kursları, öğrenci ve kursiyer sayısına bağlı olarak bütünlemeye kalmadan
birinci, ikinci ve üçüncü derece ile bitiren askeri öğrencilere ve
kursiyerlere mezuniyet başarı ödülü verilir.
(2) Mezuniyet başarı ödülleri öğrenci ve kursiyer
sayısı; üç ila on beş arasında ise birinciye, on altı ilâ elli arasında ise
birinciye ve ikinciye, elli bir ve daha fazla ise birinciye, ikinciye ve
üçüncüye verilir.
(3) Mezuniyet başarı ödülleri ön lisans, lisans ve
lisansüstü eğitim veren okullar, sınıf okulları ve üç aydan daha uzun
süreli veya iki yüz doksan ders saati ve üzeri süreli ihtisası belirleyen
kurs mezunlarına kıdemli albay aylığının;
a) Birinci olanlara üç katı,
b) İkinci olanlara iki katı,
c) Üçüncü olanlara bir buçuk katı,
tutarında verilir.
(4) Yukarıda belirtilen şartlardan mezun olanlara
nakdi ödül yerine hak etmiş olduğu nakdi ödül tutarıyla orantılı ayni ödül
verilebilir. Bu ödülleri taltif etmeye; Bakan, Genelkurmay Başkanı, Kuvvet
Komutanları, Bakan Yardımcıları, Millî Savunma Üniversitesi Rektörü, rektör
yardımcıları ile enstitü müdürleri ile okul komutanı, dekanı ve müdürleri,
sınıf okulu ve eğitim merkez komutanları yetkilidirler.
(5) Fakülte, enstitü ve yüksekokullarda sivil
öğrencilerle bir arada okuyan askeri öğrenciler ile yurt dışındaki okul ve
üç aydan uzun süreli veya iki yüz doksan ders saati ve üzeri süreli
kurslarda okuyan personel; bu öğretim kurumlarından mezuniyetlerinde,
beraber okudukları şahıslarla birlikte derecelendirmeye tabi tutulurlar ve
asker-sivil bütün mezunlar arasında yapılan derecelendirmede; birinci,
ikinci ve üçüncü derece ile mezun askeri öğrencilere de karşılığı gelen
ödül verilir.
(6) Yukarıda açıklanan ödüllere hak kazanan
personele, özel ve tüzel kişilerce ayrıca armağan verilmesi, Bakanlığın
iznine bağlıdır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Devlet Memurlarına Verilecek Belge ve Ödül
Çeşitleri
Başarı
belgesi ve üstün başarı belgesi
MADDE 11-
(1) Millî Savunma Bakanlığı kadro
kuruluşunda yer alan kurumlarda olağanüstü gayret ve çalışmaları ile
emsallerine göre başarılı görev yapmak suretiyle; kamu kaynağında önemli
ölçüde tasarruf sağlanmasında, kamu zararının oluşmasının önlenmesinde ve
önlenemez kamu zararlarının önemli ölçüde azaltılmasında, kamusal fayda ve
gelirlerin beklenenin üzerinde artırılmasında veya sunulan hizmetlerin
etkinlik ve kalitesinin yükseltilmesinde somut olaylara ve verilere dayalı
olarak katkı sağladıkları tespit edilen memurlara Bakan tarafından başarı
belgesi verilebilir.
(2) Bakan bu yetkisini devredebilir.
(3) Üç defa başarı belgesi alan memurlara üstün
başarı belgesi verilir.
Üstün
başarı para ödülü
MADDE 12- (1) Millî Savunma Bakanlığı kadro kuruluşunda yer
alan kurumlarda görevli memurlardan üstün başarı belgesi alanlara Bakan tarafından
uygun görülmesi halinde en yüksek Devlet memuru aylığının iki katına kadar
para ödülü verilebilir.
(2) Bu maddeye göre Millî Savunma Bakanlığı kadro
ve kuruluşunda yer alan kurumlarda bir mali yıl içinde para ödülü
verileceklerin sayısı ilgili kurumun yılbaşındaki dolu memur kadro
mevcudunun binde onundan fazla olamaz. Yıl içinde para ödülü verilen memur
sayısı Bakanlıkça izleyen yılın ocak ayı sonuna kadar Cumhurbaşkanlığı
İdari İşler Başkanlığı Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğüne bildirilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
İdari ve Mali Açıklamalar
Ödül
ödenekleri ve teklif makamları
MADDE 13-
(1) Ödül ödenekleri, plânlı
olarak; Bakanlık, Genelkurmay Başkanlığı ve Kuvvet Komutanlıklarınca
bütçelenir.
(2) Bakanlığın ödül için o yıl bütçesine konan
ödeneğin %15'i Bakanlığa, %15'i Genelkurmay Başkanlığına, geri kalan kısmı
da Kara Kuvvetleri Komutanlığı, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı ve Hava
Kuvvetleri Komutanlığına, askeri personel mevcutları esas alınarak tahsis
edilir.
(3) Ödül ödeneği tahsis edilen makamlar; müteakip
yıl için yapacakları ödül ödeneği taleplerini; önceki yıllarda verilen ödül
miktarını ve planlamaya aldıkları faaliyetleri göz önünde tutarak yaparlar.
(4) Ödül teklifleri, sıralı sicil üst ve amirleri
tarafından bağlı bulundukları makamlara yapılır.
(5) Tabii afetlerde, afetin vuku bulduğu mahallin
en büyük mülkî amiri de ödül teklifinde bulunabilir.
Değerlendirme
kurulları
MADDE 14-
(1) Tugay ve eşiti birlik,
karargâh (büyük karargâhlardaki asgari tuğgeneral/tuğamiral seviyesindeki
daire başkanlıkları ile rütbe denkliği general olanlar) ve kurumlar (asgari
tuğgeneral/tuğamiral seviyesindeki kurum amirleri) ile daha üst makamlarda
(Deniz ve Havada eşiti) ödül tekliflerinin değerlendirilmesi maksadıyla
“Değerlendirme Kurulları” kurulur.
(2) Bünyesinde değerlendirme kurulu kurulan makamın
amiri başkanlığında ve bu makama doğrudan bağlı en az iki ve çift sayıda
üyeden oluşan değerlendirme kurullarında incelenen teklifler, başkanın
onayı ile kesinleşir. Kesinleşen ödüllere tekabül eden ödenekler, ilgili
birimlerin emrine gönderilir.
(3) Değerlendirme kurulları, başarının “daha üst
amirler tarafından takdir edilmesi” kararı vermesi durumunda teklifler, üst
makamların değerlendirme kurullarında incelenir. Taltifi gerektiren başarı
için, sadece bir makam tarafından ödül verilebilir.
(4) Değerlendirme kurullarında kararlar çoğunlukla
verilir. Kurul üyelerine ödül verilmesi gerektiği hallerde, bu kişiler üye
olarak görev yapamazlar. O toplantıya münhasır olmak üzere aynı nitelikte
bir başka kişi kurula katılır.
Doğrudan
ödül vermeye yetkili makamlar
MADDE 15-
(1) Bakan, Genelkurmay Başkanı,
Kuvvet Komutanları, Bakan Yardımcıları ile Genelkurmay İkinci Başkanı; gezi
ve denetlemeler ile yıl içerisinde, kendi birlik, karargâh ve
kurumlarındaki askeri personele ödül verilmesini gerektiren hususlar için
tespit edilmiş ödül nev'i ve derecelerine tekabül eden ödülleri,
değerlendirme kurullarından geçirmeden doğrudan vermeye yetkilidirler.
Ödül
verilme şartı
MADDE 16- (1) Ödüller, verileceği tarihte Millî Savunma
Bakanlığı kadro ve kuruluşunda yer alan kurumlarda görevli bulunan memur,
askeri personel ve askeri öğrencilere verilir. Ancak; görevli bulunduğu
sırada hakkında yapılan teklif, değerlendirme kurullarınca olumlu
karşılandıktan sonra istifa, emeklilik, terhis, tayin ve nakil gibi
sebeplerle ayrılmış bulunan memur, askeri personel ve askeri öğrenciler
veya bunların vefatları halinde kanunî mirasçılarına bu ödüller, ödenek
idare eden makamların onayından sonra verilir.
(2) Ödenek tahsis edilen makamlar tarafından 15
inci maddeye göre verilecek ödüller hakkında da birinci fıkra hükümleri
uygulanır.
Ödül
kayıtlarının tutulması
MADDE 17- (1) Subay, astsubay, uzman erbaş ve askeri
öğrencilerin aldıkları ödüller sicillerine işlenir ve bu hususta verilen emirlerden
bir sureti şahsî dosyalarına konur.
(2) Erbaş ve erlerin aldıkları ödüller şahsî
dosyalarına konur ve ayrıca kütük kayıtlarına işlenmek üzere mensup
oldukları askerlik şubelerine de bilgi verilir.
(3) Devlet memurlarına başarı belgesi, üstün başarı
belgesi ve ödül verilmesine ilişkin bilgi ve belgelerin birer sureti şahsi
özlük dosyalarına konur.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yönerge
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik kapsamında
verilecek olan aynî veya nakdî ödüllerin türlerini, derecelerini, hangi
hallerde kimlere ve ne miktarda verileceğini, ödüller için konulacak
ödenekleri ve Devlet memurlarına verilecek başarı, üstün başarı ve üstün
başarı belgesi alanlara verilebilen para ödülüne ilişkin hususlar ile
bunlara dair diğer hususların detayları Bakanlıkça çıkartılacak Yönergede
belirlenir.
Ödül
törenleri
MADDE 19-
(1) Ödül ve armağanların veriliş
törenleri, 5/6/2002 tarihli ve 24776 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk
Silahlı Kuvvetleri Savaş Takdirnamesi, Madalya ve Nişan Yönetmeliğinde gösterildiği
şekilde yapılır.
Yönetmeliğin
uygulanmasında sorumluluk
MADDE 20- (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasından doğacak
tereddütleri gidermeye Millî Savunma Bakanlığı yetkilidir.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 21-
(1) 7/8/1981 tarihli ve 17421 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri Ödül Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
(2) Mevzuatta birinci fıkra ile yürürlükten
kaldırılan Türk Silahlı Kuvvetleri Ödül Yönetmeliğine yapılan atıflar bu
Yönetmeliğe yapılmış sayılır.
Yürürlük
MADDE 22-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 23-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Millî Savunma Bakanı yürütür.
Eki için tıklayınız