Gaziantep Üniversitesi Ölçme ve Değerlendirme Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-08-02

2 Ağustos 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31556
YÖNETMELİK
Gaziantep Üniversitesinden:
GAZİANTEP
ÜNİVERSİTESİ ÖLÇME VE DEĞERLENDİRME UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Gaziantep Üniversitesi Ölçme ve Değerlendirme Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Gaziantep
Üniversitesi Ölçme ve Değerlendirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Gaziantep Üniversitesi Ölçme ve
Değerlendirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Gaziantep Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Gaziantep Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversiteye bağlı birimlerde yürütülen ölçme ve
değerlendirme uygulamalarının niteliğini artırmak üzere çalışmalar yapmak.
b) Başta Üniversiteye bağlı birimler olmak üzere,
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu ve özel kurumların talepleri
doğrultusunda eğitim vermek, sınav hazırlamak, veri analizi ve danışmanlık
hizmetleri sunmak.
c) Araştırma yapmak, araştırmaları desteklemek,
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası nitelikte
bilimsel etkinlikler düzenlemek ve/veya desteklemek, Üniversite akademik
personelinin bilimsel etkinliklere katılımına destek olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversiteye bağlı birimler ile ulusal ve
uluslararası kamu ve özel kurumlara, talepleri doğrultusunda, eğitim-öğretime
ve talep edilen kurumsal amaçlara yönelik seçme, sınıflama, yerleştirme,
gelişimi değerlendirme, araştırma, danışma, rehberlik, geliştirme ve
benzeri amaçlarla kullanılan ölçme araçlarının geliştirilmesi, uyarlanması
ve uygulanması çalışmalarını yapmak.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu kurum
ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşları için sınavlar hazırlamak, uygulamak,
puanlamak, sonuçlarını değerlendirmek ve verilerini çözümlemek.
c) İç ve dış paydaşların veri toplanması,
depolanması, analiz edilmesi ve rapor edilmesine yönelik ihtiyaçları
doğrultusunda eğitim, hizmet ve ürün sağlamak.
ç) Bilgisayar ortamında test uygulamalarının
yapılabilmesi için sınav salonları oluşturmak, bu salonların güvenliğini
sağlamak, sınavları yürütmek, uygulanan sınavlara ilişkin veri çözümlemesi
yapmak.
d) Üniversite kapsamında yürütülen ölçme ve
değerlendirme faaliyetlerinin niteliğini artırmak için etkinlikler
düzenlemek ve ürün oluşturmak.
e) Üniversite adına düzenlenecek olan sınav
etkinliklerinin koordinasyonunu ve kontrolünü sağlamak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak gerektiğinde ölçme ve
değerlendirme ile ilgili seminer, kongre, çalıştay,
sempozyum gibi bilimsel toplantılar düzenlemek,
kitap, broşür, dergi ve benzeri yayınlar yapmak.
g) Merkez faaliyetlerinin tanıtılması ve
yaygınlaştırılması için internet sitesi kurmak, sınav katılımcıları ve sınav
hazırlayıcılarına yönelik olarak bilgilendirici, açıklayıcı, basılı veya
elektronik kitap, kitapçık, kılavuz, makale ve raporlar hazırlamak.
ğ) Eğitim ve ölçme ve değerlendirme alanında
bilgisayar yazılımları geliştirmek.
h) Ölçme ve değerlendirme alanına yönelik araştırma
ve geliştirme (AR-GE) çalışmaları yapmak.
ı) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlara soru ve/veya test hazırlamak.
i) Üniversite akademik personelinin bilimsel
etkinliklere katılımına destek olmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitede çalışan öğretim üyeleri
arasından, Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten
Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli
olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim
üyeleri arasından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri
yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulunun kararlarını uygulamak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulundan
onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.
e) Yönetim Kurulunu ve gerektiğinde Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ile Müdür tarafından önerilen Rektör tarafından
görevlendirilen dört öğretim üyesi olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur.
Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine düzenli
olarak en az iki ayda bir toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunluk ile
toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Eşitlik
durumunda, Müdürün oyuna üstünlük tanınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının Merkez
faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim elemanları ile istekleri
halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri kişiler veya
yurt dışından uzmanlar arasından belirlenen en fazla on iki üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek
kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Üniversite
Yönetim Kurulu Kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Gaziantep Üniversitesi Rektörü yürütür.