Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-05-21

21 Mayıs 2020 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 31133
YÖNETMELİK
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesinden:
ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ
EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Isparta Uygulamalı
Bilimler Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik;
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) AKTS: Avrupa Kredi Transfer Sistemini,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez (SEM): Isparta Uygulamalı Bilimler
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) MYK: Mesleki Yeterlilik Kurumunu,
e) Rektör: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Rektörünü,
f) Senato: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Senatosunu,
g) TÜRKAK: Türk Akreditasyon Kurumunu,
ğ) Üniversite: Isparta Uygulamalı Bilimler
Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; örgün (yüz-yüze), uzaktan eğitim ve/veya karma olmak üzere önlisans, lisans ve lisansüstü programları dışında
verilecek tüm eğitim programları, ulusal ve uluslararası alanlarda her
türlü belgelendirme, danışmanlık hizmeti, seminerler, konferanslar,
kongreler, çalıştaylar, alan araştırmaları, sınav
organizasyonları ve personel belgelendirme, her türlü eserlerin yayını,
ulusal ve uluslararası düzeyde meslek standartları ve yeterliliklerini
geliştirmeye yönelik çalışmaları düzenlemek, Üniversitenin kamu, özel
sektör ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğini geliştirmesini desteklemek
ve iş sağlığı ve iş güvenliği alanında Üniversite ile kamu ve özel sektör
kuruluşları için gerekli eğitim, sağlık, güvenlik ve koordinasyon
faaliyetlerini desteklemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bilimsel bilgiyi katılımcılar ve kurumlarla
paylaşarak, kuramsal bilgiyi uygulama ile bütünleştirerek toplum yararına
sunmak ve bu süreçleri geliştirerek bireysel ve toplumsal sorunların
çözümüne katkıda bulunmak.
b) Üniversite, kamu, özel sektör ve uluslararası
kuruluş ve kişilere hayat boyu öğrenme çerçevesinde ihtiyaç duydukları
alanlarda, ulusal ve uluslararası düzeyde sertifika ve eğitim programları,
kurslar, seminerler, konferanslar, sempozyumlar, çalıştaylar, kongreler, alan araştırmaları, bilimsel ve
sosyal etkinlikler planlamak, düzenlemek veya düzenletmek, yayın
hazırlamak, danışmanlık yapmak, gerektiğinde sertifika ve eğitim
programları ile kursları uzaktan eğitim biçiminde vermek ve bu tür
faaliyetlerin yapılmasını desteklemek.
c) Üniversitenin uygun gördüğü konularda,
Üniversitenin ilgili birimlerinin düzenleyecekleri bilimsel, eğitsel ve
sosyal çalışmaların yürütülmesine destek vermek.
ç) Faaliyet alanları ile ilgili olarak ilgili
taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak ve
sözleşmeler yapmak.
d) İhtiyaç halinde, yurt içi ve yurt dışında ilgili
mevzuat çerçevesinde Merkeze bağlı şubeler veya eğitim, danışmanlık ve
benzeri birimleri açmak, açtırmak veya ilgili kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yapmak.
e) Gerektiğinde faaliyet alanları ile ilgili
danışmanlık hizmeti almak.
f) İlgili mevzuat çerçevesinde Üniversitede iş
sağlığı ve güvenliği, iş yeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı konularında
Üniversitenin birimleri ile kamu ve özel sektör
kurumları/kuruluşları/işletmeleri için gerekli eğitim, organizasyon ve
koordinasyon faaliyetlerini gerçekleştirmek.
g) Meslek elemanı yetiştirmeye yönelik kurslar
açmak veya eğitim hizmeti sunmak.
ğ) Ulusal düzeyde meslek standartları ve mesleki
yeterlilikleri geliştirmeye yönelik çalışmalara destek vermek.
h) MYK tarafından esasları belirlenen TS EN ISO/IEC
17024 standartlarına dayanan ve TÜRKAK tarafından öngörülen akreditasyon
gerekliliklerini yerine getirmek.
ı) TS EN ISO/IEC 17024 şartlarına, TÜRKAK
tarafından öngörülen akreditasyon gerekliliklerine ve MYK tarafından
belirlenen esaslarla uyumlu olarak ilgili kurumların onayı ile ulusal ve
uluslararası personel belgelendirme sertifikasyonu eğitimleri düzenlemek,
sınavlar yapmak, sertifika ve katılım belgesi vermek.
i) İhtiyaç duyulan her konuda ve her yaş grubuna
cevap verebilecek eğitici, ruh ve beden sağlığını geliştirici, katılımcı
bir toplum yapısının oluşmasına katkı sağlayıcı programlar geliştirmek.
j) Gerek görüldüğü durumlarda eğitim, sertifika ve
benzeri programları AKTS temelli kredi sistemine uygun olarak
gerçekleştirmek, ilgili programın tamamlanmasına yönelik önceden kazanılmış
yeterlilikleri tanımak.
k) Merkezin tüm faaliyetlerinin duyurulması
amacıyla gerekli tanıtım işlemlerini yapmak veya yaptırmak.
l) Üniversitelerde lisans, yüksek lisans ve doktora
düzeyinde, hayat boyu öğrenme ile ilgili ders, konferans ve seminerler
verilmesini, sempozyum ve kongreler düzenlenmesini
desteklemek ve bunlara katkıda bulunmak;
öğrencilerin hayat boyu öğrenme ile ilgili konulara yönelmesini, tezler
hazırlamasını özendirmek ve gerekli desteği sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin kadrolu öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha
fazla süre ile görev başında bulunamaması durumunda görevi sona erer.
Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine aynı usulle yeni Müdür
görevlendirilir.
(2) Üniversite öğretim elemanları arasından iki
kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir.
(3) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda
müdür yardımcılarından biri kendisine vekâlet eder.
(4) Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine
aynı usulle yenisi görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
faaliyetler planlamak ve yürütmek.
b) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.
ç) Merkez bünyesindeki birimler arasında
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak.
e) Merkez ve Merkeze bağlı birimlerin yıllık
faaliyet raporunu hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.
f) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
yeni birimler kurmak.
g) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak
Merkez adına; taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da
hazırlatmak, danışmanlık almak ya da vermek, sözleşmeler ve protokoller
yapmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Üniversite öğretim elemanları arasından Müdür
tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak
üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl
olup, görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
ayrılan ya da altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilen
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde Yönetim Kurulu üyelerinin de görevi sona
erer.
(2) Yönetim Kurulu, gerektiğinde Müdürün çağrısı
üzerine ve Müdürün başkanlığında toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır. Oylamada eşitlik olması halinde, Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Yönetim Kurulu, Merkezin karar organı olup,
Müdür tarafından sunulan işleri görüşmek ve karara bağlamak, diğer
çalışmalarda Müdüre yardımcı olmakla görevlidir.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversitenin ya da diğer üniversitelerin öğretim elemanları
ile Merkezle ilgili konularda faaliyet gösteren kamu kurumları ve özel
kuruluşlarda görev yapan uzman kişiler arasından Rektör tarafından
görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam altı üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez olmak
üzere, Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Toplantılar telekonferans veya interaktif yöntemlerle de yapılabilir.
(4) Danışma Kurulunun aldığı kararlar tavsiye
niteliğindedir.
(5) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetlerine yönelik
görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna sunmakla görevlidir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 12
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Döner
sermaye kapsamındaki hizmetler
MADDE 13
– (1) Merkezin döner sermaye
kapsamında verdiği hizmetlerde, 12/3/2019 tarihli
ve 30712 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Isparta Uygulamalı Bilimler
Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.