Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sağlıklı Beslenme ve Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-12-15

15 Aralık 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30979
YÖNETMELİK
Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesinden:
BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIKLI
BESLENME VE YAŞAM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sağlıklı Beslenme ve Yaşam
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Bandırma Onyedi
Eylül Üniversitesi Sağlıklı Beslenme ve Yaşam Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (BANÜ-SABESYA): Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sağlıklı Beslenme ve Yaşam
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör: Bandırma Onyedi
Eylül Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: Bandırma Onyedi
Eylül Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: Bandırma Onyedi
Eylül Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sağlıklı beslenme ve yaşam konusunda toplumu
bilgilendirmek, risk faktörleri konusunda kalıcı davranış değişiklikleri
sağlamak için çalışmalar yürütmek, beslenmeye dayalı hastalıkları erken
dönemde saptamak ve ilerlemesini önlemek, hastalıkların etkin tedavisi,
akut ve kronik komplikasyonlarının gelişimini önlemek ve bu hastalıklara
yönelik rehabilitasyon hizmetleri sunmak,
bireylerin sağlıklı beslenme açısından kalitesi yüksek bir hayat sürdürmelerini
sağlamak.
b) Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu ve özel
sektör kurum ve kuruluşları ile işbirliği yapmak.
c) Toplumun sağlıklı beslenme ve yaşam ile ilgili
eğitim gereksinimleri doğrultusunda eğitim programları düzenleyerek toplumu
bilinçlendirmek.
ç) Sağlıklı beslenme ve yaşam profesyonellerinin
ülkemizde ve yurt dışında en iyi şekilde temsil edilebilmeleri ve
uzmanlıklarının tüm dünyada geçerli olması için her türlü bilimsel
işbirliğini artırmak ve bu yönde yapılacak çalışmaları desteklemek.
d) Birey, aile ve toplumun sağlığını koruma,
sürdürme ve sağlıklı beslenme ve yaşam sorunlarını iyileştirmeye yönelik
gereksinimlerinin interdisipliner ve holistik yaklaşımla planlanmasını sağlamak.
e) Merkez bünyesinde sağlıklı beslenme ve yaşam
alanında hizmet veren birimlere ve sağlık görevlilerine sürekli eğitim
sağlamak, kurs, panel, seminerler düzenlemek, katılım belgesi, başarı
belgesi ve sertifika vermek, eğitime yönelik elektronik ve yazılı basılmış
materyaller ve kitaplar hazırlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile ortak
çalışmalar organize etmek, seminer, konferans, kongre, sempozyum
ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek, diğer kurum ve kuruluşlarca
düzenlenen bu tür faaliyetlere katılmak, bu etkinlikler çerçevesinde
yayınlar yapmak.
b) Araştırma-geliştirme faaliyetleri, inceleme,
uygulama, çalışma ve projeler yapmak.
c) Sağlıklı beslenme ve yaşamın geliştirilmesi,
beslenme bozuklukları ve hastalıklarının önlenmesi konularında, kanıta
dayalı bilgilerin rehberliğinde eğitim programları hazırlamak ve hizmet
birimleri oluşturmak.
ç) Sağlıklı beslenme ve yaşam ile ilgili ulusal
politikaların üretilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
d) Hizmet içi eğitim çalışmaları, kurslar,
seminerler, sertifika programları ve benzeri etkinlikler düzenlemek, diğer
kurum ve kuruluşlarca düzenlenen bu tür faaliyetlere katılmak ve başarılı
öğrenciler ile akademik personelin katılımlarına yardım sağlamak.
e) Kamu kurumları ve özel kuruluşlara danışmanlık
hizmetleri vermek, bilimsel ve teknik işbirliği yapmak, bu kuruluşların
bilgi, altyapı ve insan kaynaklarından yararlanılabilmesi için çalışma grupları
kurularak ortak projeler üretmek, mevcut projelere katkıda bulunmak.
f) Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda elde
edilen bulguları kapsayan bilimsel yayınlar yapmak, böylece üretilen
bilimsel bilgileri ve teknolojileri bilim çevreleri ve kamuoyu ile
paylaşmak.
g) Merkezin faaliyet alanına giren konular dahilinde, Üniversite tarafından verilecek diğer
görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin amaç ve faaliyetleri konusunda
araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi bulunan Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona
eren Müdür tekrar görevlendirilebileceği gibi süresi bitmeden de aynı
usulle görevden alınabilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından bir kişi, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından Müdür Yardımcısı olarak üç yıl için
görevlendirilir. Müdür Yardımcısı, Müdürün kendisine vereceği görevleri
yapar. Müdür kısa süreli olarak görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcısını vekil bırakır. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi
bir nedenle görevinden ayrılması halinde, Müdür Yardımcısının da görevi
sona erer.
(3) Müdürün
altı aydan fazla süreyle görevi başında bulunmadığı durumlarda Rektör
tarafından yeni bir Müdür görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin, Merkeze bağlı birimlerin ve idari
personelin çalışmalarının düzenli, etkin ve amaçları doğrultusunda
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak ve
kabul edilen faaliyet raporlarını onay için Rektörlüğe sunmak.
d) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve
toplantılara başkanlık etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
Müdür Yardımcısı ile Merkezin faaliyet konularıyla ilgili alanlarda çalışan
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllık süreyle görevlendirilen üç üye olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur. Üyelik süresi sona eren Yönetim Kurulu üyeleri
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan önce
üyelikten ayrılanların yerine yeni üyeler aynı usulle görevlendirilir. Bu
üyeler, yerine görevlendirildikleri üyenin görev süresinin sonuna kadar
görev yaparlar.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine üç ayda
en az bir kez, Müdürün belirleyeceği gündemle toplanır. Müdürün uygun
görmesi halinde, toplantı öncesi ve sonrasında üyelerden gelen öneriler
üzerine, gündeme başka hususlar eklenebilir.
(3) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Danışma Kurulunun ve Merkez birimlerinin
kuruluş, çalışma usul ve esaslarını belirlemek, ilgili birimler arasındaki
eşgüdümü sağlamak.
ç) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma alanlarına
ilişkin konularda karar almak.
d) Gerçek ve tüzel kişi ve kuruluşların işbirliği
tekliflerini değerlendirmek, Üniversitenin ilgili birimlerine iletmek ve
görev alabilecek birimleri tespit etmek.
e) Kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör, yurt
dışındaki kurum ve kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel
ilke, usul ve esaslarını belirlemek.
f) Müdürün, Danışma Kurulunun ve Merkez
birimlerinin görüş ve önerilerini değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma
programını karara bağlamak.
g) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların usul ve esaslarını belirlemek.
ğ) Yıllık bütçe önerisini incelemek ve Rektörün
onayına sunmak.
h) Merkezin profesyonel sertifikalı eğitim
programlarına katılanlara vereceği sertifika konusundaki ilkeleri belirlemek.
ı) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik
personeli belirleyerek görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma
Kurulu, Müdür ile Üniversitenin akademik ve idari personeli, Merkezin faaliyetleri
ile ilgili yurt içi ve yurt dışında bilimsel çalışmalarda bulunmuş diğer
üniversitelerin akademik ve idari personeli ile ilgili kamu kurum ve
kuruluşları, meslek kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ile iş dünyası
temsilcileri arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıllığına görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Üyelik süresi sona erenler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir. Danışma
Kurulu toplantılarında toplantı yeter sayısı ile tavsiye niteliğinde görüş
ve öneriler hakkında çoğunluk aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevi,
Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin faaliyetlerine yönelik tavsiye
niteliğinde görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna sunmaktır.
(2) Gerektiğinde faaliyet alanlarıyla ilgili alt
komisyonlar oluşturulabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
birimleri ve proje grupları
MADDE 14
– (1) Merkezin ana birimleri;
araştırma ve yayın birimi, proje koordinatörlüğü ile dış ilişkiler ve
bilimsel etkinlikler birimidir. Bunlar haricinde; araştırma, geliştirme ve
eğitim çalışmalarını iş bölümü çerçevesinde yürütmek üzere Müdürün önerisi
ve Yönetim Kurulu kararıyla Merkezin çalışma alanlarında araştırma ve
uygulama yapan başka Merkez birimleri ve proje grupları kurulabilir.
(2) Ana birimler de dâhil olmak üzere Merkezin alt
birimleri Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulunca değiştirilebilir veya
kaldırılabilir. Proje gruplarının çalışmaları, Müdürlük ve Yönetim
Kurulunca aksi kararlaştırılmadıkça, proje koordinatörlüğü altında ve onun
eşgüdümünde yürütülür.
(3) Merkez birimleri ve proje gruplarının kuruluş
ve çalışmaları Yönetim Kurulunca belirlenen esaslar uyarınca yürütülür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörü
yürütür.