Eskişehir Teknik Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-11-21

21 Kasım 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31666
YÖNETMELİK
Eskişehir Teknik Üniversitesinden:
ESKİŞEHİR TEKNİK ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Eskişehir Teknik
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Eskişehir Teknik Üniversitesi
Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) BİDB: Eskişehir Teknik Üniversitesi Bilgi İşlem
Daire Başkanlığını,
b) ESTUZEM: Eskişehir Teknik Üniversitesi Açık ve
Uzaktan Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez (ESTÖMER): Eskişehir Teknik Üniversitesi
Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) ODB: Eskişehir Teknik Üniversitesi Ortak Dersler
Bölümünü,
e) Rektör: Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörünü,
f) Senato: Eskişehir Teknik Üniversitesi
Senatosunu,
g) UiB: Eskişehir Teknik
Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Birimini,
ğ) Üniversite: Eskişehir Teknik Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Örgün ve uzaktan eğitim yoluyla Türkçenin anadil
olarak eğitimi ve yabancı dil olarak öğretimi faaliyetlerinde bulunmak.
b) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Türkçe
seviye tespit sınavı ve yeterlik sınavını yapmak ve/veya yapılmasına destek
olmak.
c) İlgili kurum ve kuruluşlarla Türkçe eğitim ve
öğretimini destekleyecek projeler hazırlamak, bilimsel araştırma, uygulama
ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.
ç) ESTUZEM, BİDB, ODB, UiB
ile işbirliği içinde Türkçe eğitimi, öğretimi ve Türk kültürünün tanıtımına
yönelik ders, kurs ve sertifika programı açmak ve/veya açılmasına destek
olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitedeki Türk Dili I, Türk Dili II, Yazılı
Anlatım ve Sözlü Anlatım derslerini ve Türkçe eğitim ve öğretimine yönelik
olarak açılacak derslerin yürütülmesine ESTUZEM, BİDB ve ODB ile işbirliği
içinde destek vermek.
b) Türkçenin anadil olarak eğitimi ve yabancı dil
olarak öğretiminde ve sözlü/yazılı kullanımında karşılaşılan sorunları
gidererek doğru ve etkili kullanımını sağlamak amacıyla Üniversitede
öğrencilere, öğretmenlere, akademisyenlere yönelik olarak; ESTUZEM’in koordinesinde örgün ve uzaktan eğitim
yoluyla kurslar/yaz okulları, sertifika programları açmak,
seminerler/yarışmalar düzenlemek ve başarılı olanları ödüllendirmek.
c) Üniversiteye Türkçe öğrenim görmek için gelen
yabancı öğrenci ve çalışanlara, yurt dışında yaşayan Türklere, ülkede
yaşayan yabancı uyruklulara, ülke dışında Türkçe öğrenmek isteyenlere, UiB ve ESTUZEM ile işbirliği içinde örgün ve uzaktan
eğitim yoluyla Türkçe öğretim programları düzenlemek.
ç) Yabancı dil olarak Türkçe dil düzeylerini
belirlemek amacıyla seviye tespit ve yeterlilik sınavları yaparak Avrupa
dil pasaportuna uygun belge vermek.
d) Yurt içinde/yurt dışında Türkçenin anadil olarak
eğitimi ve yabancı dil olarak öğretimini yapan eğitimcilere; ESTUZEM’in koordinesinde örgün ve uzaktan eğitim
yoluyla kurslar/yaz okulları, sertifika programları açmak ve seminerler
vermek.
e) Merkezin amaçları doğrultusunda yurt içindeki ve
yurt dışındaki ilgili kurum ve kuruluşlarla ortak araştırma, uygulama ve
yayın faaliyetlerinde bulunmak.
f) Türkçe eğitimi ve öğretimi için program
oluşturma ve ölçme-değerlendirme standartları geliştirme çalışmalarına
katkı sağlamak, ulusal ve uluslararası projelerde planlama, yürütme ve
koordinasyon süreçlerine katkıda bulunmak, pilot uygulamalar
gerçekleştirmek, veri bankası ve dil laboratuvarları
oluşturmak, yapılacak çalışmaları kitap, dergi, broşür, internet ve benzeri
yayın araçlarıyla paylaşmak.
g) Kurum/kuruluşlara Merkezin faaliyet alanlarına
ilişkin konularda danışmanlık hizmeti vermek, ihtiyaçlar doğrultusunda hizmet
içi eğitim sağlamak.
ğ) Merkezin amaçlarına uygun yayınlar yapmak,
gözlem, anket, kamuoyu araştırması ve benzeri çalışmalar yapmak, bunların
raporlarını hazırlamak.
h) Türkçe eğitimi ve öğretimine yönelik olarak
ulusal veya uluslararası seminer, konferans, kongre, çalıştay
ve benzeri toplantılar düzenlemek.
ı) Türkçe öğretimine ilişkin akreditasyon başvurusu
hazırlığı yapmak, başvuruda bulunmak, konuyla ilgili eğitim, sınav,
belgelendirme süreçlerini yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona
eren Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden
görevlendirme yapılır.
(2) Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması
hâlinde, yerine müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin çalışmalarını
koordine etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,
toplantının gündemini belirlemek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve
alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörün onayına sunmak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel
ihtiyacını belirlemek ve Rektörün onayına sunmak.
d) Merkez birimlerinin kuruluş ve çalışmalarını bu
Yönetmelik hükümleri doğrultusunda yürütmek.
e) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak, gözetim ve denetimini yapmak.
f) Yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer merkezler
ile işbirliği yapmak.
g) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili diğer
görev ve sorumlulukları yerine getirmek.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10
– (1) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin Merkezin faaliyet alanıyla
ilgili öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Akademik birimlerde yürütülen Türk Dili I, Türk
Dili II, Yazılı Anlatım, Sözlü Anlatım ve Türkçeye ilişkin diğer derslerin
planlamasında ve yürütülmesinde akademik birimlere destek vermek.
b) Üniversitedeki yabancı öğrenci ve çalışanlara
yabancı dil olarak verilecek Türkçe öğretimi derslerinin planlamasını
yapmak, ihtiyaçlarını belirlemek, seviye belirleme ve sertifika
sınavlarının hazırlıklarını yaparak Müdüre sunmak.
c) Öğretim elemanlarının hizmet öncesi ve hizmet
içi eğitim ihtiyaçlarını Müdüre sunarak gerekli düzenlemeleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları, ESTUZEM Müdürü, UiB Müdürü ve ODB
Başkanı olmak üzere toplam 6 kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle
yenileri görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
olur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim
programlarının hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının belirlenmesi,
eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında
kararlar almak ve Rektöre sunmak.
b) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek ve Rektöre sunmak.
c) Bir sonraki döneme ait çalışma programının
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek
ve Rektöre sunmak.
ç) Merkezde yapılacak kurs ve benzeri toplantı
faaliyetlerinin mali çerçevesini ve benzeri işlerle ilgili esasları
belirlemek ve Rektöre sunmak.
d) Eğitim, öğretim ve uygulama amaçlı faaliyetlere
verilecek belge ve sertifikalar konusunda karar vermek ve Rektöre sunmak.
e) Merkezin faaliyetlerini yürütmek için ihtiyaç
halinde alt çalışma grupları oluşturmak, Merkezin etkili ve verimli
çalışması için gerekli kararları almak ve Rektöre sunmak.
f) İlgili mevzuat kapsamında verilen diğer
görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
Sekreteri
MADDE 13
– (1) Merkez Sekreteri,
Üniversitenin en az ön lisans derecesine sahip personeli arasından Rektör
tarafından görevlendirilir.
(2) Merkez Sekreterinin görevleri şunlardır:
a) Müdürün sorumluluğunda Merkezin sekretaryasını
ve yazışmalarını yürütmek.
b) Yönetim Kurulu toplantılarına oy kullanmadan
katılmak ve sekretaryasını yürütüp karar defterini tutmak.
c) Müdürün vereceği diğer görevleri yerine
getirmek.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Üniversite
Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.