Balıkesir Üniversitesi Güzel Sanatlar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-05-31

31 Mayıs 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31497
YÖNETMELİK
Balıkesir Üniversitesinden:
BALIKESİR ÜNİVERSİTESİ GÜZEL SANATLAR UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Balıkesir Üniversitesi
Güzel Sanatlar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Balıkesir Üniversitesi Güzel
Sanatlar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Balıkesir Üniversitesi Güzel Sanatlar
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Balıkesir Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Balıkesir Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; güzel sanatlar alanını
araştırmak, incelemek, tanıtmak, arşivlemek, güzel sanatlar alanında yetkin
sanat eserleri ve tasarımlar üretmek, üretmeyi teşvik etmek; güzel sanatlar
bilgi ve belge merkezi kurmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin Güzel Sanatlar Fakültesi
bünyesinde yer alan çalışmaları bir bilgi ve belge merkezi yapısı altında
toplamak.
b) Sergi, sempozyum,
panel, seminer, çalıştay (atölye çalışmaları),
kurs ve benzeri etkinlikler düzenlemek.
c) Sanat ve tasarım çalışmalarını arşivlemek.
ç) Uluslararası güzel sanatlar (sanat ve tasarım)
dernekleri, arşivleri, müzeleri ile iş birliği yapmak.
d) Dijital arşiv oluşturmak.
e) Araştırma, inceleme ve uygulama ürünlerini
arşivlemek ve bu arşivi her araştırıcının yararlanabileceği bir sisteme
bağlamak.
f) Güzel sanatlar ile ilgili yayımlar yapmak.
g) Yazılı, görsel ve elektronik ortamlar vasıtası
ile Merkezin çalışmalarını tanıtan ve destekleyen her türlü yayım/yayınlar
yapmak.
ğ) Güzel sanatlar ile ilgili yapılmış sergi, çalıştay (atölye çalışmaları), röportaj, filmleri
ulaşılabilir kılmak, bunları sergilemek, gösterimini yapmak.
h) Merkezin amaç ve faaliyetlerine yönelik olarak
kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektörün; sanat ve tasarım konularındaki
problemlerine ve ihtiyaçlarına cevap vermek üzere danışmanlık hizmeti
yapmak, araştırma yapmak, projeler yürütmek, çözümler üretmek ve önermek.
ı) Özel grupların ve engellilerin fiziksel ve
ruhsal sağlıklarının gelişiminin desteklenmesi için sanatsal programlar
düzenlemek.
i) Yurt dışındaki arşiv ve müzelerden sergiler
getirmek.
j) Gezici ve geçici sergiler düzenlemek.
k) Üniversitenin tüm fakülte, bölüm, enstitü,
yüksekokul ve konservatuvarlarında yürütülen
eğitime destek vermek, öğrencilerin alan çalışmalarını kolaylaştırmak
amacıyla yerel yönetimlerle ilişki kurmak, organizasyonlar yapmak.
l) Yerel yönetimlerle ve faaliyet alanı ile ilgili
olan sivil toplum kuruluşlarıyla ortak çalışmalar yapmak.
m) Merkezin faaliyetleri için gerekli atölyeleri
kurmak ve bunları teçhiz etmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebileceği gibi görev süresi dolmadan gerektiğinde Rektör
tarafından görevinden alınabilir.
(2) Üniversite öğretim elemanları arasından iki
kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri
yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
(3) Müdür, Merkez çalışmalarının düzenli
yürütülmesinden ve Merkezin geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak, toplantıya
çağırmak ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve toplantıyı yönetmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve yönetim
ile ilgili işleri yürütmek.
ç) Merkezin amaçlarına uygun olarak ilgili
kurumlarla iş birliği yapmak.
d) Merkezin faaliyetleri ile ilgili raporları Yönetim
Kuruluna sunarak yapılması gereken işler hakkında önerilerde bulunmak.
e) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi
üyeden oluşur. Görev süresi dolan Yönetim Kurulu üyeleri aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile iki ayda bir toplanır ve oy çokluğu ile karar
alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Müdür gerekli durumlarda Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya
çağırabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçlarına uygun çalışma esaslarını
belirlemek.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda araştırma ve
uygulamaları yönlendirmek, çalışma gruplarını oluşturmak ve bunları
organize etmek.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
ç) Merkezin bilimsel ve idari plan ve programını
hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
d) İlgili mevzuat çerçevesinde verilen diğer
görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Balıkesir Üniversitesi Rektörü yürütür.