Düzce Üniversitesi Elektrikli Araçlar ve Dijital Dönüşüm Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-03-18

18 Mart 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30718
YÖNETMELİK
Düzce Üniversitesinden:
DÜZCE
ÜNİVERSİTESİ ELEKTRİKLİ ARAÇLAR VE DİJİTAL DÖNÜŞÜM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Düzce Üniversitesi
Elektrikli Araçlar ve Dijital Dönüşüm Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarını, faaliyet alanlarını, yönetim organlarını, yönetim organlarının
görevlerini ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Düzce Üniversitesi Elektrikli
Araçlar ve Dijital Dönüşüm Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Düzce Üniversitesi Elektrikli Araçlar ve
Dijital Dönüşüm Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Düzce Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Düzce Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; temiz enerji kullanan
elektrikli araçlar ve dijital dönüşüm (Endüstri 4.0) kapsamındaki
teknolojilerin üzerinde akademik çalışmalar yapmak ve bu kapsamdaki sistemlerin
modellenmesi, simülasyonu, tasarımı ve gerçekleşmesi için araştırma
geliştirme çalışmaları yaparak yerli elektrikli araç üretimine katkı
sağlamak ve endüstrinin üretime yönelik uygulamalarında etkili çözümler
sağlamak; böylece, otomotiv sanayi başta olmak üzere Türk endüstrisinin ve
kamunun ihtiyacı olan akademik ve teknolojik bilgiyi üretmek ve elde
edilecek sonuçları bilim dünyası ve kamuoyu ile paylaşmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçlarına ulaşabilmek için aşağıdaki
faaliyetleri yürütür:
a) Temiz ve ucuz enerji tüketen elektrikli araç
teknolojileri ile akıllı fabrika teknolojileri üzerinde akademik çalışmalar
yapmak.
b) Elektrikli araçlar, hibrit araçlar, akıllı
otonom araçlar, insansız kara ve hava araçları, endüstriyel ve insansı
robotlar gibi mekatronik sistemlerin modellenmesi, kontrolü, simülasyonu,
tasarımı ve uygulaması için araştırma geliştirme çalışmaları yapmak.
c) Elektrikli araçlarda kritik (sürücü, motor,
batarya teknolojileri, elektronik kontrol ünitesi ve benzeri) ve diğer
elektronik, mekanik, kimyasal ve benzeri bileşenler üzerinde araştırma
geliştirme çalışmaları yapmak.
ç) Dijital dönüşüm kapsamında bulunan akıllı
fabrika teknolojileri, akıllı robotlar, yapay zekâ/öğrenen sistemler,
nesnelerin interneti, artırılmış gerçeklik, siber güvenlik, bulut
teknolojileri, algılama sistemleri, bilgisayarla görme gibi konularda
çalışmalar yapmak.
d) Dijital dönüşüm ile ilgili elde edilmiş birikimi
ve kültürü sanayi kuruluşlarına aktarmak.
e) Dijital dönüşüm teknolojilerinin yoğun
kullanıldığı sektörlerle işbirliği gerçekleştirmek ve projeler yapmak.
f) Merkezin amacı doğrultusunda ulusal ve
uluslararası düzeylerde bilimsel araştırma projeleri hazırlamak, bu
projeleri gerçekleştirmek üzere çalışma grupları oluşturmak.
g) Merkezin amacı doğrultusunda ulusal ve
uluslararası kongre, konferans, sempozyum ve diğer bilimsel etkinliklere
katılarak çalışmaların paylaşılmasını sağlamak.
ğ) Merkezin amacı doğrultusunda bölgesel, ulusal ve
uluslararası düzeyde kurs, çalıştay, seminer, konferans, kongre, sempozyum
ve benzeri programlar düzenlemek.
h) Merkezin amacına uygun konularda geleceğin
teknolojilerine yönelik akademik ve teknolojik faaliyetleri izlemek,
trendleri inceleyip öngörü çalışmaları yapmak.
ı) Merkezin amacına uygun faaliyette bulunan ulusal
veya uluslararası kamu, özel kurum ve kuruluşlarla Merkezin amacı
doğrultusunda işbirliğinde bulunmak, ortak çalışmalar yapmak, araştırma ve
prototip geliştirme projeleri hazırlamak ve bu projelerin takibini yaparak
uygulanabilmesini sağlamak.
i) Merkezin amacına uygun ileri düzeyde araştırma
geliştirme laboratuvarları kurmak.
j) Merkezin amacına uygun konularda lisansüstü
(yüksek lisans ve doktora) çalışmalarını teşvik etmek, program açılmasına
yönelik Üniversitenin Fen Bilimleri Enstitüsü ile işbirliği yapmak.
k) Elektrikli araçlar ve dijital dönüşüm ile ilgili
konularda sanayi temsilcileri ile işbirliği yapmak; sanayi kuruluşlarına,
kamu kurum ve kuruluşlarına ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak
danışmanlık hizmetleri vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin öğretim
elemanları arasından üç yıl süre için görevlendirilir. Müdür tam zamanlı
yönetici olarak görev yapar. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür
yardımcısına, o da bulunmadığında Yönetim Kurulu üyelerinden uygun gördüğü
birine vekâlet bırakır. Vekâlet süresi altı ayı geçemez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezi, bu Yönetmelikte belirtilen amaçlar
doğrultusunda yönetmek.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve ilgili
toplantılara başkanlık etmek.
ç) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
d) Uygulanan çalışma programlarına ve faaliyetlere
ilişkin koordinasyonu sağlamak.
e) Araştırma çalışmalarını yapacak proje
personelini belirlemek ve görevlendirilmelerini sağlamak.
f) Merkeze bağlı çalışma programlarını hazırlamak;
bu kapsamda proje ekibi, araştırma grupları oluşturmak üzere Yönetim
Kuruluna öneride bulunmak, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma
gruplarını yürütmek, yönlendirmek ve denetlemek.
g) Oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri;
plan, program ve projeleriyle ilgili olarak Yönetim Kurulunu
bilgilendirmek.
ğ) Gerekli gördüğü hallerde birimler arasında
personel ve görev değişikliği yapmak.
h) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika
programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin
düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
ı) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve
uygun şekilde kullanılması için girişimlerde bulunmak.
i) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Rektörün onayına sunmak.
j) Merkeze ait personel ihtiyacını belirlemek ve
Rektöre sunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10
– (1) Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere, Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim
elemanları arasından en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
(2) Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıldır.
Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
yenisi görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında ve müdür yardımcıları dâhil beş kişiden oluşur. Diğer
üye/üyeler, Merkezin kuruluş amacına uygun bilim dallarında görev yapan
Üniversite öğretim elemanlarından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi dolan üye aynı usulle yeniden
atanabilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilebilir. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine altı ayda en az bir kez salt çoğunluk ile
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(2) Yönetim Kurulunun çalışmalarını takip etmek ve
denetlemek üzere Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından
görevlendirme yapılabilir.
(3) Üst üste iki kez veya toplamda üç kez izinsiz
ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılamayan üyenin üyeliği
Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini yönlendirmek ve bunlarla
ilgili kararlar almak.
b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
ç) Merkezin bünyesinde bilimsel çalışmalar için
gerek duyulan çalışma gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının
seçimini yapmak ve görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
d) Müdür tarafından sunulan yıllık faaliyet raporu
ve yıllık bütçe önerilerini görüşmek ve Rektörün onayına sunmak.
e) Müdürün önerisi üzerine Merkezin idari ve teknik
eleman ihtiyacını tespit etmek, karara bağlamak ve Rektörün onayına sunmak.
f) Müdür tarafından gündeme alınan diğer konuları
görüşüp karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Merkezin çalışma alanı ile ilgili tavsiyelerde bulunmak
üzere toplanır. Danışma Kurulu üyeleri Rektör tarafından Üniversite içinden
veya istekleri halinde ve Müdürün önerisi üzerine kamu ve özel sektör
temsilcileri arasından üç yıllığına görevlendirilir. Danışma Kurulu en
fazla altı üyeden oluşur.
(2) Görev süresi dolan üye aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin danışma organı olup
kararları tavsiye niteliği taşır. Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine
yılda en az bir kere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar yazılı olarak
Yönetim Kuruluna bildirilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını,
eğitim ve araştırma faaliyetlerini değerlendirmek; yapılmış ve halen
yürütülen faaliyetler hakkında görüş bildirmek, önerilerde bulunmak ve bir
sonraki çalışma yılına ait programı değerlendirerek görüş bildirmek.
b) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili sorunların
tespitine yardımcı olmak ve çözüm önerileri konusunda faaliyet ve proje
önerileri geliştirmek.
c) Bilimsel çalışmalara her türlü kaynak ile teknik
ve bilimsel destek sağlamaya çalışmak.
ç) Merkezin bölgesel, ulusal ve uluslararası
bağlantılarını kolaylaştırmak; işbirliği olanakları sağlamak.
İnceleme
birimleri ve çalışma grupları
MADDE 15
– (1) Merkezde; bu Yönetmelikte
belirtilen amaçlar ve öngörülen faaliyetler kapsamında Müdürün önerisi ve
Yönetim Kurulunun kararı ile araştırma, inceleme, planlama, danışmanlık,
eğitim, yayın konularında görev yapmak üzere inceleme birimleri veya
çalışma grupları kurulur. Bu birim ve gruplar içinde çalışma konularına
göre personel değişimi yapılabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 16
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini gerekli gördüğü takdirde Müdüre
devredebilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 18
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Düzce Üniversitesi Rektörü yürütür.