Sakarya Üniversitesi Gençlik Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-04-26

26 Nisan 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31466
YÖNETMELİK
Sakarya Üniversitesinden:
SAKARYA ÜNİVERSİTESİ GENÇLİK ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya
Üniversitesi Gençlik Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi (SAÜ
GENÇMER)’nin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Sakarya
Üniversitesi Gençlik Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Sakarya Üniversitesi Gençlik Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezi (SAÜ GENÇMER)’ni,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Sakarya Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Sakarya Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Gençlik ile ilgili akademik araştırmalar yapmak,
raporlar hazırlamak.
b) Gençlik çalışmaları ile ilgili akademik bir
dergi çıkarmak.
c) Gençlik çalışmaları yapan resmi ve sivil
kurumlara yönelik rehberlik hizmeti sunmak, eğitim programları yapmak.
ç) Üniversitede öğrencilere yönelik dersler dışında
yürütülmekte olan akademik ve sosyal faaliyetlerin daha etkin ve verimli
yürütülmesini temin etmek üzere öğrenci kulüplerine gençlik çalışmaları
konusunda rehberlik hizmeti sunmak.
d) Üniversite öğrenci ve personelinin akademik ve
sosyal gelişimi ile ilgili eğitim çalışmaları yapmak.
e) Üniversite dışındaki birikimi eğitim
faaliyetleri, sosyal faaliyetler ve proje çalışmaları kapsamında yapacağı
işbirlikleri ile Üniversiteye taşımak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Gençlik döneminin sosyolojik, psikolojik, dini
ve kültürel yönleri; gençliğin sorunları ve beklentileri ve benzeri
konularla ilgili araştırmalar yaparak gençlik dönemi ile ilgili nitelikli
veri oluşturmak, raporlar hazırlamak, projeler yapmak.
b) Akademik çalışmalarla ve düzenli olarak
hazırlanacak raporlarla gençlik politikalarına ve gençliğe yönelik hizmet
veren kurumlara rehberlik etmek.
c) Gençlik araştırmalarının kurumsal bir yapı
kazanması ve sürekliliğini sağlamak amacıyla Gençlik Araştırmaları
Dergisini kurmak ve dergiyi çıkarmak.
ç) Üniversite personel ve öğrencilerinin akademik
ve sosyal gelişimini sağlamak amacıyla eğitim programları hazırlamak; bu
çerçevede, ders, seminer, konferans, kongre, sempozyum
ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifika programları düzenlemek,
kurum dışında gerçekleştirilecek akademik ve sosyal faaliyetlere
gerektiğinde destek sağlamak.
d) Faaliyet alanlarıyla ilgili konularda ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla, Üniversite bünyesindeki akademik
birimlerle ve öğrenci kulüpleri ile işbirliği yaparak amaç doğrultusunda
organizasyonlar gerçekleştirmek.
e) Üniversite öğrencilerine yönelik sosyal
bilimler, fen bilimleri ve sağlık bilimleri alanlarında Üniversite ortak
seçmeli dersi yerine geçecek, disiplinler arası katılımı gerçekleştiren,
sürdürülebilir, dönemde sekiz haftanın altına düşmeyecek şekilde düzenli
konferanslar düzenlemek.
f) Yukarıdaki maddeye ilave olarak sınırlarını
yönetim kurulunun belirleyeceği özel alanlara yönelik proje, araştırma,
rapor, eğitim faaliyeti ve sosyal faaliyetler planlamak.
g) Yönetim Kurulunun belirleyeceği diğer konularda
çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin aylıklı
ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür; görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere öğretim elemanları arasından
iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine müdür
yardımcılarından biri, onun bulunmadığı zamanlarda ise Yönetim Kurulu
üyelerinin en kıdemli olanı vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
b) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunun hazırlanmasını sağlamak.
c) Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra
Rektörlüğe sunmak.
ç) Merkezin idari ilişkilerini yürütmek, personel
ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama
merkezleri, kamu kurum ve kuruluşları ve sivil toplum kuruluşları ile
işbirliği yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları dâhil altı kişiden oluşur. Diğer üç üye; öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu,
Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c) Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların, Merkez
faaliyetleri ile ilgili araştırma, yayın ve bilimsel toplantılara katılmak
için yapacakları mali destek isteklerini değerlendirmek.
ç) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirip, önerilerde bulunmak.
d) Merkez için gerek duyulan çalışma birimleri ve
komisyonları kurmak.
e) Kurum içi ve kurum dışına yönelik faaliyetlerin
sayısı, süresi ve içeriğine karar vermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri
MADDE 12
– (1) Merkezin faaliyetlerini
gerçekleştirmek üzere ihtiyaçlar doğrultusunda, Yönetim Kurulu kararı ve
Müdürün koordinatörlüğünde Merkez birimleri kurulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sakarya Üniversitesi Rektörü yürütür.