Eskişehir Teknik Üniversitesi Kalibrasyon ve Ölçüm Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-12-15

15 Aralık 2024 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 32753
YÖNETMELİK
Eskişehir Teknik Üniversitesinden:
ESKİŞEHİR
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ KALİBRASYON VE ÖLÇÜM
TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Eskişehir Teknik
Üniversitesi Kalibrasyon ve Ölçüm Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Eskişehir Teknik Üniversitesi
Kalibrasyon ve Ölçüm Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Eskişehir Teknik Üniversitesi
Kalibrasyon ve Ölçüm Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Eskişehir Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası test doğrulama
alanlarında ihtiyaç duyulan ölçüm ekipmanlarını karşılamak, mevcut
ekipmanların kabiliyetlerini arttırmak, test yapabilecek sistemleri
tasarlamak, teste özel ekipmanları geliştirmek, kalibrasyon yöntemleri ve
bilinen ölçüm teknolojilerini farklı uygulama alanlarında kullanmak, test
modellerine uygulanacak enstrümantasyon çalışmaları ve diğer ilgili
konularda mekanik, elektronik ve yazılım alanlarında araştırmalar,
uygulamalar, projeler yapmak ve eğitim çalışmaları yürütmek.
b) Sektörün ölçüm sistemleri kalibrasyon
ihtiyaçlarını karşılamak için uygun kalibrasyon sistemini tasarlamak,
kurulumunu ve karakterizasyonunu gerçekleştirmek, devreye almak, ulusal ve
uluslararası kuruluşlara akredite ettirmek ve bu konuda dış paydaşlara
hizmet vermek.
c) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarca akredite
edilen kalibrasyon sistemleri kurmak, bunların uygun şekilde işletilmesi
için gerekli birimleri oluşturmak ve çalışma esaslarına uygun şekilde
işletecek faaliyetlerde bulunmak.
ç) Sektörün kalibrasyon ve ölçüm teknolojileri
alanında ihtiyaç duyulan insan kaynağını yetiştirmek.
d) Öğrenci ve öğretim elemanlarının kendi
alanlarında yapacakları uygulama ve araştırma çalışmalarına altyapı
sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sensörler ile doğrudan ölçüm yapılamayan
durumlarda prob adı verilen ölçüm ekipmanları için uygun tasarım
teknolojilerini geliştirmek, uygulamaya özel prob tasarımı yapmak, probun
çalışabilirliğini test veya analiz yaklaşımıyla göstermek ve prototip
üretimini gerçekleştirmek.
b) Doğru test koşullarının oluşturulması için
ısıtıcılar, prob tutucular, çan ağızı tipi hava alığı ve buna benzer teste
özel ekipmanlar tasarlamak, üretmek ve tasarıma yönelik doğrulama çalışmalarını
gerçekleştirmek.
c) Ölçüm yöntemine özel amplifikatör, sinyal
modülatörleri ve filtreler gibi elektronik ekipmanların tasarımını yapmak,
mevcut tasarımları iyileştirecek faaliyetleri yürütmek, geliştirilen yeni
sistemlerin doğrulanmasına yönelik test ve analiz çalışmalarını yürütmek.
ç) Her türlü ölçüm sisteminin fiziksel kurallara
göre modelini hazırlayarak ölçüm kalitesini arttıracak faaliyetlerde
bulunmak.
d) Ölçüm yöntemleri için yazılım hazırlamak, test
verilerinin eş zamanlı analizi ve kullanıcıya gösterimi için yazılım
çalışmaları yapmak ve teste özel ekipmanların kontrol yazılımlarını
hazırlamak.
e) Test edilecek modellerden istenilen ölçümlerin
alınabilmesi için model üzerine uygun enstrümantasyon uygulamasını
gerçekleştirmek, bu tip uygulamalar sonucunda “en iyi uygulamalar”
kılavuzları hazırlayarak bilginin kurumsallaşmasını sağlamak.
f) Modern tekniklerin ve uygun teknolojilerin
uygulanmasına öncelik vererek yeni gelişmeleri izlemek, bilimsel, ekonomik
ve endüstriyel araştırma, inceleme, geliştirme projeleri hazırlama ve
yürütme hususunda gerekli faaliyetleri gerçekleştirmek.
g) Öğrenci ve öğretim elemanlarının staj, uygulama
ve araştırma çalışmaları için bina, üretim atölyeleri, araştırma
laboratuvarları ve her türlü altyapıyı kurmak, işletmek ve geliştirmek için
gerekli çalışmaları yapmak.
ğ) Üniversitenin akademik birimlerindeki ihtiyaçlar
ve gelen talepler doğrultusunda ölçüm teknolojileri konusunda ders
materyali hazırlayarak eğitim ve öğretim faaliyetlerine katkı sunmak.
h) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
geliştirilen teknik bilgileri, buluşları ve uygulamaları aynı amaç doğrultusunda
çalışan ulusal ve uluslararası kuruluşlarla paylaşmak.
ı) Her türlü ulusal ve uluslararası, kamu veya özel
sektörde ihtiyaç duyulan alanlarda karşılaşılan sorunların belirlenmesine
ve çözümüne yönelik çalışmalar yapmak, çalışma sonuçları hakkında bilimsel
görüş bildirmek, rapor, proje ve benzeri bilimsel ve teknik araştırmalar,
yayınlar ve eserler hazırlamak, danışmanlık, uzmanlık, bilirkişilik ve
benzeri faaliyetleri yerine getirmek, bu hususlarda ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında belgeler ve sertifikalar düzenlemek ve vermek.
i) Merkezin çalışmalarında etkinliği arttırmak için
gerektiğinde ulusal veya uluslararası kuruluşlarla bilimsel ve teknolojik
işbirliği de yaparak hizmet içi eğitim programları, kurslar, seminerler,
konferanslar, kongreler, sempozyumlar, paneller, sergiler, fuarlar ve
benzeri toplantılar düzenlemek ve başka kuruluşlarca düzenlenen programlara
katılmak.
j) Merkezin her türlü bilimsel ve teknik veri,
buluş, yenilik, üretim, araştırma ve benzeri faaliyetleri ve önerilerini
bilimsel rapor, proje, bülten, kitap, dergi, broşür, tebliğ, makale, film,
resim, fotoğraf, slayt ve benzeri eserler şeklinde yayımlamak, bu
faaliyetleri içeren slayt, resim, video ve diğer arşivleri oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi dolmadan boşalan Müdürlük
için Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır. Süresi
biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süreyle
görevi başında bulunmaması durumunda görevi kendiliğinden sona erer. Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden
Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin idari-mali işlerini yürütmek, gerekli
eşgüdüm ve denetimi sağlamak ve yazışmaları yapmak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.
ç) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.
d) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun kararlarını
uygulamak.
e) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde
bulunan kurumlarla/kuruluşlarla işbirliği yapmak.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlayıp Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektöre sunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10- (1) Müdüre kendisine verilen görevlerin
yürütülmesinde yardımcı olmak üzere Üniversitenin iki öğretim elemanı
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Herhangi bir nedenle boşalan müdür yardımcılığı için aynı
usulle yeniden görevlendirme yapılır. Müdürün görev süresinin dolması veya
herhangi bir nedenle görevinden ayrılması durumunda müdür yardımcılarının
da görevi sona erer.
Müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 11- (1) Müdür yardımcısı, Müdüre karşı sorumlu olup
görevleri şunlardır:
a) Müdürün üstlendiği tüm görev ve sorumlulukların
yerine getirilmesinde Müdüre yardımcı olmak.
b) Müdürün vereceği görevleri yerine getirmek.
c) Müdürün görevi başında bulunmadığı durumlarda
Müdüre vekâlet etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 12- (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve
Merkezin faaliyet alanlarında araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi olan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine, Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen dört üye dâhil toplam yedi üyeden
oluşur. Üst üste üç toplantıya mazeret bildirmeksizin katılmayan üyelerin
görevi kendiliğinden sona erer. Herhangi bir nedenle boşalan Yönetim Kurulu
üyeliği için kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu dört ayda bir olağan ve
gerektiği takdirde olağanüstü olmak üzere, Müdürün çağrısı veya Yönetim
Kurulu üyelerinin salt çoğunluğunun talebi üzerine üye tamsayısının salt
çoğunluğuyla toplanır. Kararlar, toplantıda hazır bulunan üyelerin oy çokluğuyla
alınır. Oyların eşitliği hâlinde, Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin genel strateji, hedef ve politikalarını
belirlemek.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülecek
faaliyetler konusunda temel ilke, usul ve esasları belirlemek ve bu
konularda danışmanlık yapmak.
c) Merkez bünyesinde gerçekleştirilmesi önerilen
faaliyetleri değerlendirip uygunluğuna karar vermek.
ç) Merkez faaliyetlerinin, etkinliğinin ve
kalitesinin arttırılmasına yönelik önerilerde bulunmak, yapılan önerileri
değerlendirmek, karara bağlamak ve uygulamaları denetlemek.
d) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirmek ve karara bağlamak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 14- (1) Danışma Kurulu; Müdür ile ölçüm teknolojileri
uygulamaları konularında bilgi, deneyim ve beceri sahibi, Üniversite içi
veya dışından özel sektör, sivil toplum, diğer kamu kurum ve kuruluş
temsilcileri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilen dokuz üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine
altı ayda bir toplanır. Toplantıda çoğunluk şartı aranmaz. Toplantı daveti
ve gündemi en az bir ay öncesinden Danışma Kurulu üyelerine ulaştırılır.
Danışma Kurulu kararları tavsiye niteliğindedir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 15- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yürüttüğü ve yürüteceği faaliyetlerle
ilgili değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
b) Temsile yetkili oldukları kuruluşlar ile Merkez
arasında işbirliğini sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Birimler
MADDE 16- (1) Merkezin amaçlarına ve faaliyet alanlarına
uygun olarak ilgili faaliyetlerin verimliliğini ve etkinliğini arttırmak
üzere Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulunun kararı ve Rektörün onayıyla
Merkez içinde birimler kurulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 17- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 18- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde,
ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 21- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Eskişehir Teknik
Üniversitesi Rektörü yürütür.