Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi Başkanlığı Eğitim Merkezi Komutanlığı Temin Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2019-11-08

8 Kasım 2019 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 30942
YÖNETMELİK
İçişleri Bakanlığından:
JANDARMA VE SAHİL GÜVENLİK AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI
EĞİTİM
MERKEZİ KOMUTANLIĞI TEMİN YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 8/11/2016 tarihli ve
29882 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Jandarma ve Sahil Güvenlik
Akademisi Başkanlığı Eğitim Merkez Komutanlığı Temin Yönetmeliğinin 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (y), (aa), (bb) ve (ıı) bentleri
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı fıkraya aşağıdaki bentler
eklenmiştir.
“y) Öğrenci: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi
Eğitim Merkezi Komutanlığında eğitime alınan subay ve astsubay adayları
eğitim protokolleri kapsamında eğitim verilen dost ve müttefik ülkelerin
personelini,”
“aa) Başvuru Sıralamaya
Esas Puanı: Sivil kaynaklı subay adayları için KPSS notunun %70’i ile ALES
notunun %30’u alınarak oluşturulan puanı,
bb) Sağlık Yönetmeliği: 31/10/2016
tarihli ve 2016/9431 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Türk
Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik
Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliğini,”
“ıı) Şehit veya vazife
malulü eş veya çocukları: Emniyet Teşkilatı, Jandarma Genel Komutanlığı,
Sahil Güvenlik Komutanlığı, TSK personeli şehit veya vazife malullerinin eş
veya çocukları ile 12/4/1991 tarihli ve 3713
sayılı Terörle Mücadele Kanununun 21 inci maddesinin birinci fıkrasının (h)
ve (j) bentleri kapsamında olanların eş veya çocuklarını,”
“ss) Geçici Kayıt Tarihi:
Yapılan sınavlarda başarılı olan asıl ve yedek adayların, istenen belgeleri
tamamlayarak mezun olma şartını sağlamış ancak mezuniyet durumunu gösterir
belgeyi alamamış adaylar hariç kayıt olduğu ve intibak eğitiminin başladığı
tarihi,
şş) Senato: Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi
Başkanlığı Senatosunu,
tt) Kayıt Kabul Komisyonu: Geçici kayıt ve kabulle
ilgili işlemleri yapmak üzere Başkanlıkça görevlendirilen komisyonu,”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendinin (1) ve (2) numaralı alt bentleri yürürlükten
kaldırılmıştır.
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 7
– (1) SUEM giriş sınavına ilişkin
duyurular, Jandarma ve Sahil Güvenlik Akademisi, Jandarma Genel Komutanlığı
ve Sahil Güvenlik Komutanlığının resmi internet sayfalarında yapılır.
Başvuruların hangi tarihler arasında ve nereye yapılacağı ile başvuru
tarihlerinin değiştirilmesi veya süresinin uzatılmasına ilişkin hususlar
her dönem için Temin Merkezince belirlenir.
(2) Adayların başvuruları, elektronik ortam
üzerinden Temin Merkezi tarafından belirtilen tarihler arasında alınır.
(3) Adayların KPSS ile ALES taban puanı ve puan
türü Bakanlık onayıyla belirlenir. İlan edilen KPSS ve ALES taban puanına
göre yeterli sayıda müracaatın olmadığı durumlarda, taban puanı Bakanlıkça
değiştirilebilir. Başvurusu alınan erkek ve kadın adaylar ayrı ayrı olmak üzere her bir adayın Başvuru Sıralamaya Esas
Puanı en yüksek puandan en düşük puana doğru sıralanır ve o dönem için
alınacak erkek ve kadın öğrenci kontenjanının on katına kadar adaylar çağrılır.
Ancak, şehit veya vazife malulü eş veya çocukları için bu hüküm uygulanmaz.
Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında pilot, tabip ve
bando branşlarındaki subay adayları ile Sahil
Güvenlik Komutanlığı bağlısı gemilerde güverte ve makine bölümünde istihdam
edilmek üzere SUEM'e girecek adaylar için KPSS ve
ALES notunun ihtiyaç halinde istenmemesi durumunda başvurusu kabul edilen
tüm adaylar seçme sınavlarına çağrılır.
(4) Eksik belgeyle ve posta yolu ile veya başvuru
zamanı geçtikten sonra yapılan başvurular kabul edilmez.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 8
– (1) Astsubay kaynaklı adaylar,
belirlenen başvuru tarihleri içerisinde, bağlı bulundukları ildeki karargâh
ve kurum amirliklerine bir talep formu ve ekinde 10 uncu maddede istenen
bilgiler ile müracaat ederler. Ücretsiz izinli olan veya geçici görevli
bulunan personel, başvurularını asli kadrolarının bulunduğu birim
amirliklerine yaparlar.
(2) Subaylık sınavına katılacak personelin
hazırladığı evrak bağlı olduğu birlik, karargâh ve kurumlarınca incelenir.
Adayın talep formu, birlik komutanı kanaat formu ve ALES sonuç belgesi;
birlik, karargâh ve kurumlarca faaliyet takvimine uygun olarak Temin
Merkezine gönderilir.
(3) Başvuru ile ilgili olarak istenen belgelerde
gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları geçersiz
sayılır.
(4) Müracaatlar, Temin Merkezince değerlendirilir.
Sicil, ceza, mahkeme, hizmet yılı ve benzeri durumlarının tespiti ile istihbari yönden incelenmek üzere ilgisine göre
Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığına gönderilir ve
aranılan şartları taşıdığı tespit edilenlerin müracaatı kabul edilir.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 9
– (1) SUEM’e
başvuru yapacak adaylardan;
a) Astsubay kaynaklı adaylarda aşağıdaki şartlar
aranır:
1) Subaylık için sınava müracaat tarihinde
değerlendirme notu ortalaması, değerlendirmeye ilişkin tam notun yüzde seksenbeş ve daha yukarısı olmak,
2) 5 inci maddede yazılı olan şartlara haiz olmak,
3) EK-1’de örneği bulunan Birlik Komutanları Kanaat
Raporunun olumlu olması,
4) Haklarında meslekten veya memuriyetten çıkarma
cezasını gerektirecek suçlardan dolayı adli veya idari soruşturma veya
kovuşturma yapılıyor olmamak,
5) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması
olumlu olmak,
6) ALES'ten Bakanlık
onayıyla belirlenen taban puanı veya üzerinde not almak,
7) Sahil Güvenlik Komutanlığı bağlısı gemilerde
istihdam edilmek üzere başvuran adaylar için; Gemiadamları
Sağlık Yönergesinde belirtilen, gemi adamlarında sınıf yeterlilikleri
açısından aranacak sağlık şartlarını taşımak,
8) Hamile olmamak.
b) Sivil kaynaklı adaylarda aşağıdaki şartlar
aranır:
1) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2) 5 inci maddede yazılı olan şartları haiz olmak,
3) KPSS ve ALES’te
Bakanlık onayıyla belirlenen puan türünden taban puanı veya üzerinde puan
almış olmak, şehit ve malul eş ve çocukları için belirlenen taban puanın en
az %80’ini almış olmak,
4) Düzeltilmemiş nüfus kaydına göre, müracaat
yapılan yılın Ocak ayının biri itibariyle yirmi yedi yaşını, lisansüstü
öğrenimini tamamlamış olanlar için otuz iki yaşını bitirmemiş olmak,
5) Silah taşımaya veya silahlı görev yapmaya hukuki
bir engeli bulunmamak,
6) Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen şartları
taşımak, ayrıca Sahil Güvenlik Komutanlığı bağlısı gemilerde istihdam
edilmek üzere başvuran adaylar için Gemiadamları
Sağlık Yönergesinde belirtilen “Gemiadamı Olur
Sağlık Raporu”nu ilgili sağlık kuruluşundan almak,
7) Adayın kendisi ve evli ise
eşi; genelev, birleşme yeri, randevuevi, tek başına fuhuş yapılan konut ve
benzeri yerlerde çalışmış veya aracılık ve bekleyicilik fiillerinde
bulunmamış olmak, genel ahlak ve edebe aykırı mahiyette her türlü yazılı,
sesli ve görüntülü eserleri, kaydedildiği materyale bakılmaksızın üretmek
ve satmaktan veya kumar, uyuşturucu veya uyarıcı madde nedeniyle, hakkında
herhangi bir adlî veya idarî soruşturma veya kovuşturma devam ediyor
olmamak, bunlardan dolayı idarî yaptırım uygulanmamak veya bu işler
nedeniyle hüküm giymemiş olmak,
8) 26/9/2004 tarihli ve
5237 sayılı Türk Ceza Kanununun 53 üncü maddesinde belirtilen süreler
geçmiş olsa bile, adayın kendisi ve evli ise eşi; kasten işlenen bir suçtan
dolayı hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi
bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olmamak, affa uğramış
veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa bile
devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine
karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık,
sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma,
edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini
aklama, kaçakçılık veya cinsel dokunulmazlığa karşı suçlardan dolayı mahkûm
olmamak veya bu suçlardan dolayı devam etmekte olan bir soruşturma veya
kovuşturma bulunmamak veya kovuşturması uzlaşma ile neticelenmemiş olmak,
9) Daha önce çalıştığı kamu kurum ve
kuruluşlarından disiplinsizlik, ahlaki nedenlerle çıkarılmamış olmak,
10) Alkol, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanımı
nedeniyle tedavi görmüş veya görüyor olmamak,
11) Kamu haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmış
olmamak,
12) Sağlık Yönetmeliği hükümleri
nedeniyle ilişiği kesilenler ile ASEM'de halen
eğitim gören ve aynı başvuru döneminde SUEM'e
geçiş yapmak isteyenler hariç olmak üzere, herhangi bir nedenle askeri
okullardan, emniyet teşkilatına bağlı okullar ile Jandarma ve Sahil
Güvenlik Eğitim Kurumlarından ayrılmamış veya çıkarılmamış olmak veya bu
okulların yeterlilik sınavından başarısız olmamak, sivil okullardan
çıkarılmamış olmak, Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve
Sahil Güvenlik Komutanlığında subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş
veya sözleşmeli erbaş/er olarak görevli iken ayrılmamış veya çıkarılmamış
olmak,
13) Terör örgütleri ile bu örgütlerin yasal veya
yasa dışı uzantılarının eylemlerine, toplantılarına, yürüyüş ve
mitinglerine karışmamış, desteklememiş, katılmamış olmak,
14) Başvuru tarihinde herhangi bir siyasi partiye
veya siyasi partilerin yan kuruluşlarına üye olmadığına dair beyan sunmak,
15) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması
olumlu olmak,
16) Hamile olmamak.
c) SUEM’e başvuran
adayların birinci fıkranın (a) ve (b) bentlerinde belirtilen şartlardan
herhangi birini taşımadıkları anlaşılması halinde, sınav sonuçlarına
bakılmaksızın adaylıkları, öğrenime başlamışlarsa öğrencilikleri sona
erdirilir.
ç) Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik
Komutanlığında pilot, tabip ve bando branşlarındaki
subay adayları ile Sahil Güvenlik Komutanlığı bağlısı gemilerde güverte ve
makine bölümünde istihdam edilmek üzere SUEM’e
girecek sivil kaynaklı adaylar için, ihtiyaç duyulması halinde KPSS ve ALES
notu istenmez. Bu husus Başkanlıkça ilgisine göre Jandarma Genel
Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığı ile koordine edilir.”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesi başlığı ile
birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Başvuruda
istenen bilgi ve belgeler
MADDE 10 – (1) Adaylar;
a) T.C. kimlik numarasını,
b) Adli sicil ve arşiv kaydı olmadığı bilgisini,
c) Yaş düzeltmesi yaptıranlar için yaş düzeltme
bilgisini,
ç) Başvuru sırasında herhangi bir siyasi partiye
veya siyasi partilerin yan kuruluşlarına üye olmadığı beyanını,
d) Sivil kaynaklı adaylar için KPSS sonuç
bilgilerini,
e) ALES sonuç bilgilerini,
f) Sivil kaynaklı adaylar için askerlik ile
ilişkisinin bulunmadığı bilgisini,
g) Lisans veya lisansüstü mezuniyet bilgisini veya
Başkanlıkça belirlenecek tarihe kadar mezun olabilecek durumda olanların
öğrenci belgesine ilişkin bilgisini,
içeren ve biyometrik fotoğrafın
yer aldığı yazılı veya Kurumca kabul edilen elektronik ortamda düzenlenen sınav
başvuru formu ile başvuru yapar.
(2) Şehit veya vazife malullerinin eş veya
çocuklarından başvuru yapacak adaylar, onaylı şehit veya malullük belgesini
yazılı veya elektronik ortamda yaptığı başvurusuna ekler. Elektronik
ortamda başvuru yapılmış ise bu adaylar sınav esnasında belgenin aslını
ibraz eder.
(3) Temin merkezince, aday tarafından verilen
bilgilerin doğrulamasının yapılamaması veya ilave bilgilere ihtiyaç
duyulması halinde başvuru sahibinden ayrıca belge talep edilebilir.
(4) Başvuru ile ilgili olarak istenen bilgi ve
belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları
geçersiz sayılır.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 11
– (1) Sınav komisyonları şu
esaslara göre oluşturulur ve düzenlenir:
a) Merkezi sınav komisyonu: Komisyon, başkanı en az
albay rütbesinde ve biri öğretim elemanı olmak üzere üç personelden oluşur.
Komisyon, Bakan oluru ile belirlenir. Komisyon, sınavların mevzuata uygun
olarak yapılmasını takip ve kontrol eder.
b) Fiziki kontrol komisyonu:
Adayların; fiziki yeterlilik testi öncesi, boy kilo değerlerinin ölçülmesi
ve bedeni şartları karşılama durumları ile renk körlüğü, vücudunda jilet
izi bulunmamak, el ve yüz bölgesi ile yazlık üniforma giyildiğinde vücudun
görünen yerlerinde tatuaj bulunmamak hususları
ile fazla veya eksik uzuvlarının olup olmadığının değerlendirilmesi amacıyla
temin merkezleri tarafından belirlenen yeteri kadar subay, astsubay, tabip
ve yardımcı sağlık personelinden oluşur.
c) Fiziki yeterlilik sınav komisyonu: Bir üstsubay
başkanlığında iki beden eğitimi öğretim elemanı olmak üzere yeterli sayıda
personelden oluşur.
ç) Mülakat komisyonu: İçişleri Bakanının, biri
öğretim elemanı (sivil veya subay) ile biri psikolog veya rehberlik ve
psikolojik danışmanlık bölümü mezunu olmak üzere görevlendireceği beş
personelden oluşur. İçişleri Bakanınca üyeler arasından biri başkan olarak
görevlendirilir. İhtiyaca göre birden fazla mülakat sınav komisyonunun
kurulması halinde, personelin hangi mülakat sınav komisyonunda görev
yapacağı, mülakatın yapılacağı gün, ilgili personelin ve personel temin
merkezinden yetkili bir personelin hazır bulunduğu ortamda kura ile
belirlenir ve müşterek tutanakla imza altına alınır.
d) İtiraz karar komisyonu: Komisyonlarca yapılan
değerlendirmeler üzerinde denetim yapmak üzere Temin Merkezi Komutanı/Daire
Başkanı, Akademi Başkan Yardımcısı, Eğitim Merkez Komutanı ve bir tabip
olmak üzere dört personelden oluşur. Komisyon salt çoğunlukla karar alır;
eşitlik halinde başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
e) Sınavın özelliğine göre ihtiyaç duyulması
halinde, temin merkezinin teklifi ve başkanlık kararı ile bu maddedeki
komisyonlar dışında temin faaliyetlerini kolaylaştırıcı idari komisyonlar
oluşturulabilir.
(2) Temin Merkezince aday sayısı ve işlemlerin
yoğunluğu dikkate alınarak Başkanlıkla koordineli olarak her alanda birden
fazla komisyon oluşturulabilir. İhtiyaç duyulması halinde bahse konu
komisyonlarda öğretim elemanı, Başkanlık tarafından görevlendirilir.
(3) Fiziki kontrol komisyonu ile fiziki yeterlilik
sınav komisyonu kararlarına itiraz talebi olan adaylar itiraz karar
komisyonu tarafından yapılacak değerlendirme sonrasında itiraz sebebi konu
ile ilgili bir başka komisyonda tekrar sınava tabi tutulabilirler. İtiraz
karar komisyonunun kararları nihai karar niteliğindedir.
(4) Komisyonların görevleri ve çalışma esasları
Başkanlıkla koordineli olarak Temin Merkezince hazırlanan yönerge ile
belirlenir.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin ikinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Sınav merkezleri ve sınav tarihleri kesinleşip
ilan edildikten sonra değiştirilemez. Adayların kendilerine tahsis edilen
tarihte sınava girmeleri zorunludur, ancak adayların hastalık, yaralanma
gibi sebeplerle belirtilen tarihte sınava katılamayacağı durumlarda devlet
hastanelerinden aldıkları raporu ibraz etmeleri halinde, sınav takvimi içerisindeki
uygun görülen başka bir tarihte sınava alınabilir; sınav tarihi, son sınav
gününe gelen aday için bu hüküm uygulanmaz.”
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 16 ncı
maddesinin dördüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 17 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 17
– (1) Adayların başarı
sıralamasına esas SUEM giriş puanı;
a) Astsubay kaynaklı olan adaylar için, Jandarma ve
Sahil Güvenlik Komutanlığının belirlediği branş
kontenjanları doğrultusunda ayrı ayrı ALES
puanının %40’ı, fiziki yeterlilik sınavı puanının %20’si, VKİ puanının
%10’u ve mülakat sınavı puanının %30’unun toplamı olarak belirlenir.
Adaylar arasından başarı sıralaması puanında eşitlik olması halinde
sırasıyla; ALES puanı, mülakat puanı, fiziki yeterlilik puanı, VKİ puanının
yüksekliği esas alınır. Bunlarda da eşitlik olması halinde yaşı küçük olan
aday tercih edilir.
b) Sivil kaynaklı adaylar için, KPSS puanının %
30’u, ALES puanının %10’u, fiziki yeterlilik sınavı puanının %20’si, VKİ
puanının %10’u ve mülakat sınavı puanının %30’unun toplamıdır. Başarı
sıralaması puanında eşitlik olması halinde sırasıyla; Başvuru Sıralamaya
Esas Puanı, mülakat puanı, fiziki yeterlilik puanı, VKİ puanının yüksekliği
esas alınır. Bunlarda da eşitlik olması halinde yaşı küçük olan aday tercih
edilir.
c) Jandarma Genel Komutanlığında ve Sahil Güvenlik
Komutanlığında pilot, tabip ve bando branşları ile
Sahil Güvenlik Komutanlığı bağlısı gemilerde güverte ve makine bölümünde
istihdam edilmek üzere SUEM’e girecek sivil
kaynaklı adaylar için KPSS ve ALES notunun ihtiyaç halinde istenmemesi
durumunda, başarı sıralaması puanı, fiziki yeterlilik sınavı puanının
%40’ı, VKİ puanının %10’u ve mülakat sınavı puanının %50’sinin toplamıdır.
Adaylar arasında başarı sıralaması puanında eşitlik olması halinde
sırasıyla; mülakat puanı, fiziki yeterlilik puanı, VKİ puanının yüksekliği
esas alınır. Bunlarda da eşitlik olması halinde yaşı küçük olan aday tercih
edilir.
(2) SUEM giriş puanına göre erkek, kadın, astsubay
kaynaklı olan adaylar ve dış kaynaktan şehit ve malul eş ve çocukları için
asıl, yedek ve başarısız olmak üzere ayrı ayrı
sınav sonuç listesi düzenlenir. Sivil kaynaklı erkek ve kadın adaylar için
asıl adayların en az bir katına tekabül eden sayıda yedek aday listesi, en
yüksek puandan başlanarak belirlenir. Astsubay kaynaklı olan adaylar ile
şehit ve malul eş ve çocukları için asıl adayların % 30’una tekabül eden
sayıda yedek aday listesi, en yüksek puandan başlanarak belirlenir.
(3) Adayların sınav sonuçları, sınav ile ilgili
işlemler tamamlandıktan sonra Temin Merkezince ilan edilir. Asıl ve yedek
adaylar ile ilgili güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemlerine
başlanır.
(4) Sınav evrakı Temin Merkezince bir yıl süreyle,
dava konusu olmuşsa davanın kesin karara bağlanmasına kadar ilgili birimde
saklanır ve bu sürenin bitiminde tutanakla imha edilir.”
MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 18
– (1) Yapılan sınavlarda başarılı
olan asıl ve yedek adaylar Temin Merkezi tarafından Sağlık Yönetmeliğindeki
hükümlere göre Sağlık Raporu almak üzere tam teşekküllü hastanelere sevk
edilirler.
(2) “Muvazzaf/Sözleşmeli Subay Olur” sağlık
raporunu alan adaylar geçici kayıt yaptırmak üzere SUEM’e
müracaat ederler. Astsubay kaynaklı adaylardan görevin sebep ve tesiri ile
vazife veya harp malullüğü aylığı bağlananlar ile Sosyal Güvenlik Kurumunca
haklarında vazife veya harp malulü olduğuna karar verilenlerden “Subay olarak
sınıfının veya branşının uygun kadro görev
yerlerinde görev yapar.” kararlı sağlık raporu istenir. Sahil Güvenlik
Komutanlığında bağlısı gemilerde istihdam edilmek üzere başvuran adaylardan
ilave olarak; Gemiadamları Sağlık Yönergesinde
belirtilen, gemi adamlarında sınıf yeterlilikleri açısından aranacak sağlık
şartlarını taşıdığını gösteren “Gemiadamı Olur
Sağlık Raporu”nu bu raporu vermeye yetkili sağlık kuruluşlarından alması
istenir. “Muvazzaf/Sözleşmeli Subay Olur” sağlık raporunu aldığı halde “Gemiadamı Olur Sağlık Raporunu” alamayan veya “Gemiadamı Olamaz Sağlık Raporu” alan adayların geçici
kayıtları yapılmaz.
(3) Sağlık Yönetmeliğindeki şartları haiz olmayan
ve olumsuz rapor verilen adayların geçici kayıtları yapılmaz.”
MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 19
– (1) SUEM’e,
kesin başarı listesine göre planlanmış ve olumlu sağlık raporunu almış asıl
adayların geçici kayıtları yapılır. Geçici kayıtları yapılan adayların
sağlık kurulu raporları Kayıt Kabul Komisyonunca incelenir. Raporunda
eksiklik görülen adayların eksiklikleri tamamlatılır. Gerekirse öğrenci
yeniden muayene ettirilebilir.
(2) Eksiklerini tamamlamayan, güvenlik soruşturması
ve arşiv araştırması sonucu olumsuz olan, Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen
nitelikleri taşımadıkları anlaşılan veya yeniden muayene sonucunda Sağlık
Yönetmeliğindeki şartları haiz olmadığı anlaşılan, adayların Başkanlıkça
ilişikleri kesilir.
(3) Geçici kayıtlara başvuru, bizzat adayın kendisi
tarafından yapılır.”
MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğin 20 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 20
– (1) SUEM’e
geçici kaydı yapılan adaylar Başkanlığın belirleyeceği takvim doğrultusunda
intibak eğitimine tabi tutulurlar. İntibak eğitiminin nerede yapılacağı
Başkanlıkça belirlenir. Eğer Başkanlık dışında bir yerde yapılacaksa
intibak eğitimindeki esasları içeren bir protokol hazırlanır. Bu süre
içinde adayların güvenlik soruşturmaları ve arşiv araştırmaları başlatılır.
Yapılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması ile ilgili sonuçlar
Başkanlık Yönetim Kurulunca değerlendirilerek karara bağlanır. İntibak
eğitimi süresi içinde güvenlik soruşturmaları ve arşiv araştırmaları
tamamlanamayan adayların işlemlerine eğitim-öğretim döneminde devam edilir.
(2) Geçici kayıt ve intibak eğitimi süresince
adayların SUEM öğrencisi olup olamayacaklarına dair sağlık kurulu raporları
ve buna bağlı olarak yapılacak tetkik ve tedaviler hariç diğer sağlık
giderleri, iaşe ve ibateleri Başkanlıkça karşılanır.
(3) Geçici kayıt ve intibak eğitimi süresince suç
işleyen adayların idari soruşturmaları ilgili mevzuat hükümlerine göre
yapılır.”
MADDE 14 – Aynı Yönetmeliğin 21 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 21
– (1) Sağlık kurulu raporunu Temin
Merkezince belirlenecek takvim içinde getirmeyen veya hakkında “Muvazzaf
veya Sözleşmeli Subay Olamaz” raporu verilen adayların yerine yedek adaylar
sırasıyla çağrılır. Çağrılan adaylardan sağlık raporu bulunmayanlar sağlık
raporu almaları için Kayıt Kabul Komisyonunca belirlenecek bir süre
verilerek tam teşekküllü hastanelere sevk edilirler. Bunlardan verilen süre
içerisinde geçici kayıt için başvuruda bulunmayan veya hakkında “Muvazzaf
veya Sözleşmeli Subay Olamaz” raporu düzenlenen adayların yerine yedek
adaylar sırasıyla çağrılarak yukarıdaki usul tekrarlanır.
(2) Geçici kayıt sırasında, SUEM’e
giremeyecekleri anlaşılan, eksik belge getiren, intibak eğitiminin
başladığı günün mesai bitimine kadar başvuruda bulunmayan, SUEM’den ayrılan veya vefat eden adayların yerine yedek
adaylar sırası ile çağrılır. Çağrılan yedek aday, kendine tebliğ edildiği
tarihten itibaren en geç üç işgünü içinde SUEM'e
evrakları ile birlikte gelerek müracaatta bulunur. Çağrılan adaylardan
sağlık raporu bulunmayanlar sağlık raporu almaları için Kayıt Kabul
Komisyonunca belirlenecek bir süre verilerek tam teşekküllü hastanelere
sevk edilirler. Bu süre içinde müracaat etmeyen ya da eksik belge ile gelen
adaylar haklarını kaybetmiş sayılırlar ve bu adayların geçici kayıtları
yapılmaz. Bu adayların dosyaları Temin Merkezi tarafından işlemden
kaldırılır. Bunların yerine de yine aynı usulle yedek aday çağırma işlemi
yapılır.
(3) İntibak eğitiminin üçte ikisi tamamlandıktan
sonra kontenjan doldurulmamış olsa dahi yedek aday çağrılmaz.”
MADDE 15 – Aynı Yönetmeliğin 22 nci
maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Sağlık Yönetmeliği hükümleri hariç, herhangi
bir nedenle SUEM’den ayrılan veya çıkarılan
adaylar bir daha SUEM giriş sınavlarına başvuruda bulunamazlar. Bu durum,
ayrılan veya çıkarılan adaylara yazılı olarak tebliğ edilir.”
MADDE 16 – Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 23
– (1) Geçici kaydı yapılan
adayların 9 uncu maddede belirtilen esaslara göre Başkanlıkça güvenlik
soruşturması ve arşiv araştırması tamamlattırılır. Güvenlik soruşturması ve
arşiv araştırması ile sağlık kurulu raporu sonucu olumlu olan adayların
kesin kayıtları yapılır.
(2) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması
olumsuz olan, Sağlık Yeteneği Yönetmeliğinde belirtilen nitelikleri
taşımadıkları anlaşılan, istifa eden, vefat eden veya giriş şartlarında
belirtilen yükseköğretim kurumlarından Başkanlıkça belirlenecek tarihe
kadar mezun olamayan adayların öğrenciliği sonlandırılır ve dosyaları SUEM
Komutanlığı tarafından Başkanın onayı ile işlemden kaldırılmak üzere
Başkanlığa gönderilir.
(3) Asıl adaylardan, eğitim-öğretim döneminin
başlangıcına kadar, yedek adaylar için Başkanlıkça belirlenen süre
içerisinde noterden tasdikli yüklenme senedi getirilmesi istenir, yüklenme
senedinin getirilmemesi hâlinde adayın dosyası işlemden kaldırılmak üzere
Başkanlığa gönderilir. Yüklenme senedi miktarı, her eğitim-öğretim dönemi
için Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı görüşleri
alınarak Başkanlık tarafından belirlenir.”
MADDE 17 – Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 18 – Aynı Yönetmeliğin 27 nci
maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) ASEM giriş sınavına başvurular elektronik
ortam üzerinden Temin Merkezi tarafından belirlenen tarihler arasında
alınır.
(3) Adayların KPSS taban puanı ve puan türü
Bakanlık onayıyla belirlenir. İlan edilen KPSS taban puanına göre yeterli
sayıda müracaatın olmadığı durumlarda, taban puanı Bakanlık onayıyla
değiştirilebilir. Başvurusu alınan erkek ve kadın adaylar ayrı ayrı olmak üzere her bir adayın Başvuru Sıralamaya Esas
Puanı en yüksek puandan en düşük puana doğru sıralanır ve o dönem için
alınacak erkek ve kadın öğrenci kontenjanının on katına kadar adaylar
çağrılır. Ancak, şehit ve malul eş ve çocukları için bu hüküm uygulanmaz.
Sahil Güvenlik Komutanlığı bağlısı gemilerde güverte ve makine bölümünde,
Jandarma Genel Komutanlığında ve Sahil Güvenlik Komutanlığında sağlık ve
bando branşlarında istihdam edilmek üzere ASEM'e girecek adaylar için KPSS notunun ihtiyaç
halinde istenmemesi durumunda başvurusu kabul edilen tüm adaylar seçme
sınavlarına çağrılır.”
MADDE 19 – Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesinin birinci,
ikinci ve dördüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Uzman jandarma ve uzman erbaş kaynaklı
adaylar, belirlenen başvuru tarihleri içerisinde, bağlı bulundukları ildeki
karargâh ve kurum amirliklerine bir talep formu ve ekinde 30 uncu maddedeki
başvuruda istenen bilgiler ile müracaat ederler. Ücretsiz izinli olan veya
geçici görevli bulunan personel, başvurularını asli kadrolarının bulunduğu
birim amirliklerine yaparlar.
(2) Birlik, karargâh ve kurumlarca, astsubaylık
sınavına katılacak personelin hazırladığı evrak birliklerince incelenir,
talep formu, birlik komutanı kanaat formu faaliyet takvimine uygun olarak
Temin Merkezine gönderilir.”
“(4) Müracaatlar, Temin Merkezince değerlendirilir,
sicil, ceza, mahkeme, hizmet yılı vb. durumlarının tespiti ile istihbari yönden incelenmek üzere Jandarma Genel
Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığına gönderilir ve aranılan
şartları taşıdığı tespit edilenlerin müracaatı kabul edilir.”
MADDE 20 – Aynı Yönetmeliğin 29 uncu maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 29
– (1) ASEM’e
başvuru yapacak uzman jandarma ve uzman erbaş kaynaklı adaylarda aşağıdaki
şartlar aranır:
a) Astsubaylık için sınava müracaat tarihinde
değerlendirme notu veya puanı ortalaması, değerlendirmeye ilişkin tam notun
veya puanın yüzde seksen ve daha yukarısı olmak,
b) 25 inci maddedeki şartları haiz olmak,
c) Ek-1’de örneği bulunan Birlik Komutanları Kanaat
Raporunun olumlu olması,
ç) Haklarında meslekten veya memuriyetten çıkarma
cezasını gerektirecek suçlardan dolayı adli veya idari soruşturma yapılıyor
olmamak,
d) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması
olumlu olmak,
e) AGYS’de Bakanlık
onayıyla belirlenen puan türünden taban puan veya üzerinde puan almış
olmak.
(2) ASEM’e başvuru
yapacak sivil kaynaklı adaylarda ise aşağıdaki şartlar aranır:
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) 25 inci maddedeki şartlara haiz olmak,
c) KPSS’de Bakanlık
onayıyla belirlenen puan türünden taban puanı veya üzerinde puan almış olmak,
ç) Şehit veya vazife malulü eş veya çocuklarının
başvurularında, (c) bendinde belirlenen puanın en az % 80’ini almış olmak,
d) Silah taşımaya veya silahlı görev yapmaya hukuki
bir engeli bulunmamak,
e) Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen şartları taşımak,
f) 5237 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinde
belirtilen süreler geçmiş olsa bile, adayın kendisinin ve evli ise eşinin;
1) Kasten işlenen bir suçtan dolayı hükmün
açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi bir yıl veya
daha fazla süreyle hapis cezasına mahkûm olmamak,
2) Affa uğramış, para cezasına
çevrilmiş veya hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa
bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin
işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık,
dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye
fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan
malvarlığı değerlerini aklama, kaçakçılık veya cinsel dokunulmazlığa karşı
suçlardan dolayı mahkûm olmamak veya bu suçlardan dolayı devam etmekte olan
bir soruşturma veya kovuşturma bulunmamak veya kovuşturması uzlaşma ile
neticelenmemiş olmak,
3) Adayın kendisinin ve evli ise
eşinin; genelev, birleşme yeri, randevuevi, tek başına fuhuş yapılan konut
ve benzeri yerlerde çalışmış veya aracılık ve bekleyicilik fiillerinde
bulunmamış olmak, genel ahlak ve edebe aykırı mahiyette her türlü yazılı,
sesli ve görüntülü eserleri, kaydedildiği materyale bakılmaksızın üretmek
ve satmaktan veya kumar, uyuşturucu veya uyarıcı madde nedeniyle, hakkında
herhangi bir adlî veya idarî soruşturma veya kovuşturma devam ediyor
olmamak, bunlardan dolayı idarî yaptırım uygulanmamak veya bu işler
nedeniyle hüküm giymemiş olmak.
g) Başvuru tarihinde herhangi bir siyasi partiye
üye bulunmadığına dair beyan sunmak,
ğ) Terör örgütleri ile bu örgütlerin legal veya
illegal uzantılarının eylemlerine, toplantılarına, yürüyüş ve mitinglerine
karışmamış, desteklememiş, katılmamış olmak,
h) Alkol, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanımı
nedeniyle tedavi görmüş veya görüyor olmamak,
ı) Kamu haklarını kullanmaktan yoksun bırakılmış
olmamak,
i) Sağlık Yönetmeliği hükümleri
nedeniyle ilişiği kesilenler hariç olmak üzere, herhangi bir nedenle askeri
okullardan, emniyet teşkilatına bağlı okullar ile Jandarma ve Sahil
Güvenlik eğitim kurumlarından ayrılmamış veya çıkarılmamış olmak veya bu
okulların yeterlilik sınavından başarısız olmamak, sivil okullardan
çıkarılmamış olmak, Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve
Sahil Güvenlik Komutanlığında subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş
veya sözleşmeli erbaş/er olarak görevli iken ayrılmamış veya çıkarılmış
olmamak,
j) Daha önce çalıştığı kamu kurum ve
kuruluşlarından disiplinsizlik ve ahlaki nedenlerle çıkarılmış olmamak,
k) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması
olumlu olmak,
l) Hamile olmamak.
(3) ASEM’e başvuran
adayların birinci ve ikinci fıkralarda belirtilen şartlardan herhangi
birini taşımadıkları anlaşılması halinde, sınav sonuçlarına bakılmaksızın
adaylıkları, öğrenime başlamışlarsa öğrencilikleri sona erdirilir.
(4) Sahil Güvenlik Komutanlığı bağlısı gemilerde
güverte ve makine bölümünde istihdam edilmek üzere ASEM’e
girecek sivil kaynaklı adaylar için, ihtiyaç duyulması halinde KPSS notu
istenmez. Bu husus Başkanlıkça Sahil Güvenlik Komutanlığı ile koordine edilir.
(5) Jandarma Genel Komutanlığında ve Sahil Güvenlik
Komutanlığında sağlık ve bando branşlarında
istihdam edilmek üzere ASEM’e girecek sivil
kaynaklı adaylar için, ihtiyaç duyulması halinde KPSS notu istenmez. Bu
husus Başkanlıkça Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı
ile koordine edilir.”
MADDE 21 – Aynı Yönetmeliğin 30 uncu maddesi başlığı ile
birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Başvuruda
istenen bilgi ve belgeler
MADDE 30
– (1) Adaylar;
a) T.C. kimlik numarasını,
b) Adli sicil ve arşiv kaydı olmadığı bilgisini,
c) Yaş düzeltmesi yaptıranlar için yaş düzeltme
bilgisini,
ç) Başvuru sırasında herhangi bir siyasi partiye
veya siyasi partilerin yan kuruluşlarına üye olmadığına dair beyanı,
d) Uzman jandarmalar ve uzman erbaşlar hariç KPSS
sonuç bilgilerini,
e) Uzman jandarmalar ve uzman erbaşlar için AGYS
sonuç bilgilerini,
f) Sivil kaynaklı adaylar için askerlik ile
ilişkisinin bulunmadığı bilgisini,
g) Lisans veya lisansüstü mezuniyet bilgisini veya
Başkanlıkça belirlenecek tarihe kadar mezun olabilecek durumda olanların
öğrenci belgesine ilişkin bilgisini,
içeren ve biyometrik fotoğrafın
yer aldığı yazılı veya Kurumca kabul edilen ve elektronik ortamda
düzenlenen sınav başvuru formu ile başvuru yapar.
(2) Şehit veya vazife malullerinin eş veya
çocuklarından başvuru yapacak adaylar, onaylı şehit veya malullük belgesini
yazılı veya elektronik ortamda yaptığı başvurusuna ekler. Elektronik
ortamda başvuru yapılmış ise bu adaylar sınav esnasında belgenin aslını
ibraz eder.
(3) Temin merkezince, aday tarafından verilen
bilgilerin doğrulamasının yapılamaması veya ilave bilgilere ihtiyaç
duyulması halinde başvuru sahibinden ayrıca belge talep edilebilir.
(4) Başvuru ile ilgili olarak istenen bilgi ve
belgelerde gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu tespit edilenlerin başvuruları
geçersiz sayılır.”
MADDE 22 – Aynı Yönetmeliğin 31 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 31
– (1) Sınav komisyonları şu
esaslara göre oluşturulur ve düzenlenir:
a) Merkezi sınav komisyonu: Komisyon, başkanı en az
albay rütbesinde ve biri öğretim elemanı olmak üzere üç personelden oluşur.
Komisyon, Bakan oluru ile belirlenir. Komisyon sınavların mevzuata uygun
olarak yapılmasını takip ve kontrol eder.
b) Fiziki kontrol komisyonu:
Adayların, fiziki yeterlilik testi öncesi, boy-kilo değerlerinin ölçülmesi
ve bedeni şartları karşılama durumları ile renk körlüğü, vücudunda jilet
izi bulunmamak, el ve yüz bölgesi ile yazlık üniforma giyildiğinde vücudun
görünen yerlerinde tatuaj bulunmamak, fazla veya
eksik uzuvlarının olup olmadığının değerlendirilmesi amacıyla temin merkezleri
tarafından belirlenen yeteri kadar subay, astsubay, tabip ve yardımcı
sağlık personelinden oluşur.
c) Fiziki yeterlilik sınav komisyonu: Bir üstsubay
başkanlığında iki beden eğitimi öğretim elemanı olmak üzere yeterli sayıda
personelden oluşur.
ç) Mülakat komisyonu: İçişleri Bakanının, biri
öğretim elemanı (sivil veya subay) ile biri psikolog veya rehberlik ve
psikolojik danışmanlık bölümü mezunu olmak üzere görevlendireceği beş
personelden oluşur. İçişleri Bakanınca üyeler arasından biri başkan olarak
görevlendirilir. İhtiyaca göre birden fazla mülakat sınav komisyonunun
kurulması halinde, personelin hangi mülakat sınav komisyonunda görev
yapacağı, mülakatın yapılacağı gün, ilgili personelin ve personel temin
merkezinden yetkili bir personelin hazır bulunduğu ortamda kura ile
belirlenir ve müşterek tutanakla imza altına alınır.
d) İtiraz karar komisyonu: Komisyonlarca yapılan
değerlendirmeler üzerinde denetim yapmak üzere Temin Merkezi Komutanı/Daire
Başkanı, Akademi Başkan Yardımcısı, Eğitim Merkez Komutanı ve bir tabip
olmak üzere dört personelden oluşur. Komisyon salt çoğunlukla karar alır;
eşitlik halinde başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(2) Temin Merkezince aday sayısı ve işlemlerin
yoğunluğu dikkate alınarak Başkanlıkça koordineli olarak her alanda birden
fazla komisyon oluşturulabilir. İhtiyaç duyulması halinde bahse konu
komisyonlarda öğretim elemanı, Başkanlık tarafından görevlendirilir.
(3) Sınavın özelliğine göre ihtiyaç duyulması
halinde, temin merkezinin teklifi ve başkanlık kararı ile bu maddedeki
komisyonlar dışında temin faaliyetlerini kolaylaştırıcı idari komisyonlar
oluşturulabilir.
(4) Fiziki kontrol komisyonu ile fiziki yeterlilik
sınav komisyonu kararlarına itiraz talebi olan adaylar itiraz karar
komisyonu tarafından yapılacak değerlendirme sonrasında itiraz sebebi konu
ile ilgili bir başka komisyonda tekrar sınava tabi tutulabilirler. İtiraz
karar komisyonunun kararları nihai karar niteliğindedir.
(5) Komisyonların görevleri ve çalışma esasları
Başkanlıkla koordineli olarak Temin Merkezince hazırlanan yönerge ile
belirlenir.”
MADDE 23 – Aynı Yönetmeliğin 32 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 32
– (1) Astsubaylığa geçiş yapmak
isteyen uzman jandarma ve uzman erbaşlar Akademi veya ÖSYM veya
belirlenecek üniversite tarafından Temin Merkezi adına yapılan Astsubaylığa
Geçiş Genel Yetenek Sınavına (AGYS) girerler. Bu sınavın tarihi ve başvuru
esasları Başkanlıkla koordine edilerek Jandarma Genel Komutanlığı veya
Sahil Güvenlik Komutanlığı tarafından duyurulur.”
MADDE 24 – Aynı Yönetmeliğin 35 inci maddesinin ikinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Sınav merkezleri ve sınav tarihleri kesinleşip
ilan edildikten sonra değiştirilemez. Adayların kendilerine tahsis edilen
tarihte sınava girmeleri zorunludur, ancak adaylar hastalık, yaralanma gibi
sebeplerle belirtilen tarihte sınava katılamayacağı durumlarda devlet
hastanelerinden aldıkları raporu ibraz etmeleri halinde, sınav takvimi içerisindeki
uygun görülen başka bir tarihte sınava alınabilir, sınav tarihi, adayın
müracaat ettiği branşa ait son sınav gününe gelen
aday için bu hüküm uygulanmaz.”
MADDE 25 – Aynı Yönetmeliğin 37 nci
maddesinin dördüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 26 – Aynı Yönetmeliğin 38 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 38
– (1) Adayların başarı
sıralamasına esas ASEM giriş puanı;
a) Uzman jandarma ve uzman erbaş kaynaklı adaylar
için, AGYS puanının %40'ı, fiziki yeterlilik sınavı puanının %20’si, VKİ
puanının %10’u ve mülakat sınavı puanının % 30'unun toplamıdır. Adaylar
arasından başarı sıralaması puanında eşitlik olması halinde sırasıyla; AGYS
puanı, mülakat puanı, fiziki yeterlilik puanı, VKİ puanının yüksekliği esas
alınır. Bunlarda da eşitlik olması halinde yaşı küçük olan aday tercih
edilir.
b) Sivil kaynaklı adaylar için; KPSS puanının
%40'ı, fiziki yeterlilik sınavı puanının %20’si, VKİ puanının %10’u ve
mülakat sınavı puanının %30’unun toplamıdır. Başarı sıralaması puanında
eşitlik olması halinde sırasıyla; KPSS puanı, mülakat puanı, fiziki
yeterlilik puanı, VKİ puanının yüksekliği esas alınır. Bunlarda da eşitlik
olması halinde yaşı küçük olan aday tercih edilir.
c) Sahil Güvenlik Komutanlığı bağlısı gemilerde
güverte ve makine bölümünde, Jandarma Genel Komutanlığında ve Sahil
Güvenlik Komutanlığında sağlık ve bando branşlarında
istihdam edilmek üzere ASEM’e girecek sivil
kaynaklı adaylar için KPSS notunun ihtiyaç halinde istenmemesi durumunda,
başarı sıralaması puanı, fiziki yeterlilik sınavı puanının %40’ı, VKİ
puanının %10’u ve mülakat sınavı puanının %50’sinin toplamıdır. Adaylar
arasından başarı sıralaması puanında eşitlik olması halinde sırasıyla;
mülakat puanı, fiziki yeterlilik puanı, VKİ puanının yüksekliği esas
alınır. Bunlarda da eşitlik olması halinde yaşı küçük olan aday tercih
edilir.
(2) ASEM giriş puanına göre erkek, kadın, uzman
jandarmalar, uzman erbaşlar ve dış kaynaktan şehit ve malul eş ve çocukları
için asıl, yedek ve başarısız olmak üzere ayrı ayrı
sınav sonuç listesi düzenlenir. Sivil kaynaklı erkek ve kadın adaylar için
asıl adayların en az bir katına tekabül eden sayıda yedek aday listesi, en
yüksek puandan başlanarak belirlenir. Uzman jandarma, uzman erbaş kaynaklı
olan adaylar ile şehit veya vazife malulü eş veya çocukları için asıl
adayların % 30’una tekabül eden sayıda yedek aday listesi, en yüksek
puandan başlanarak belirlenir.
(3) Adayların sınav sonuçları, sınav ile ilgili
işlemler tamamlandıktan sonra Temin Merkezince ilan edilir. Asıl ve yedek
adaylar ile ilgili güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması işlemlerine
başlanır.
(4) Sınav evrakı Temin Merkezince bir yıl süreyle,
dava konusu olmuşsa davanın kesin karara bağlanmasına kadar saklanır ve bu
sürenin bitiminde tutanakla imha edilir.”
MADDE 27 – Aynı Yönetmeliğin 39 uncu maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 39
– (1) Yapılan sınavlarda başarılı
olan asıl ve yedek adayların Temin Merkezi tarafından Sağlık
Yönetmeliğindeki hükümlere göre sağlık raporu almak üzere Sağlık
Bakanlığınca belirlenen rapor vermeye yetkili tam teşekküllü devlet veya
araştırma hastanelerine sevk edilmeleri sağlanır.
(2) “Jandarma veya Sahil Güvenlik Branşında
Muvazzaf veya Sözleşmeli Astsubay Olur” sağlık raporunu alan adaylar geçici
kayıt yaptırmak üzere ASEM’e müracaat ederler.
Uzman jandarma ve uzman erbaş kaynaklı adaylardan görevin sebep ve tesiri
ile vazife veya harp malullüğü aylığı bağlananlar ile Sosyal Güvenlik
Kurumunca haklarında vazife veya harp malulü olduğuna karar verilenlerden
“Astsubay Olarak Uygun Branşlarda Astsubay Olur” sağlık raporu istenir.
(3) Sağlık Yönetmeliğindeki şartları haiz olmayan
ve olumsuz rapor verilen adayların geçici kayıtları yapılmaz.”
MADDE 28 – Aynı Yönetmeliğin 40 ıncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 40
– (1) ASEM’e,
kesin başarı listesine göre planlanmış ve olumlu sağlık raporunu almış asıl
adayların geçici kayıtları yapılır. Geçici kayıtları yapılan adayların
sağlık kurulu raporları Kayıt Kabul Komisyonunca incelenir. Raporunda
eksiklik görülen adayların eksiklikleri tamamlatılır. Gerekirse öğrenci
yeniden muayene ettirilebilir.
(2) Eksiklerini tamamlamayan, güvenlik soruşturması
ve arşiv araştırması sonucu olumsuz olan, Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen
nitelikleri taşımadıkları anlaşılan veya yeniden muayene sonucunda Sağlık
Yönetmeliğindeki şartları haiz olmadığı anlaşılan adayların Başkanlıkça
ilişikleri kesilir.
(3) Geçici kayıtlara başvuru, bizzat adayın kendisi
tarafından yapılır.”
MADDE 29 – Aynı Yönetmeliğin 41 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 41
– (1) ASEM’e
geçici kaydı yapılan adaylar Başkanlığın belirleyeceği takvim doğrultusunda
intibak eğitimine tabi tutulurlar. İntibak eğitiminin nerede yapılacağı
Başkanlıkça belirlenir. Eğer Başkanlık dışında bir yerde yapılacaksa
intibak eğitimindeki esasları içeren bir protokol hazırlanır. Bu süre
içinde adayların güvenlik soruşturmaları ve arşiv araştırmaları başlatılır.
Yapılan güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması ile ilgili sonuçlar
Başkanlık Yönetim Kurulunca değerlendirilerek karara bağlanır. İntibak
eğitimi süresi içinde güvenlik soruşturmaları ve arşiv araştırmaları
tamamlanamayan adayların işlemlerine eğitim-öğretim döneminde devam edilir.
(2) Geçici kayıt ve intibak eğitimi süresince
adayların ASEM öğrencisi olup olamayacaklarına dair sağlık kurulu raporları
ve buna bağlı olarak yapılacak tetkik ve tedaviler hariç diğer sağlık
giderleri, iaşe ve ibateleri Başkanlıkça karşılanır.
(3) Geçici kayıt ve intibak eğitimi süresince suç
işleyen adayların idari soruşturmaları ilgili mevzuat hükümlerine göre
yapılır.”
MADDE 30 – Aynı Yönetmeliğin 42 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 42
– (1) Sağlık kurulu raporunu Temin
Merkezince belirlenecek takvim içinde getirmeyen veya hakkında “Muvazzaf
veya Sözleşmeli Astsubay Olamaz” raporu verilen adayların yerine yedek
adaylar sırasıyla çağrılır. Çağrılan adaylardan sağlık raporu bulunmayanlar
sağlık raporu almaları için Kayıt Kabul Komisyonunca belirlenecek bir süre
verilerek tam teşekküllü hastanelere sevk edilirler. Bunlardan verilen süre
içerisinde geçici kayıt için başvuruda bulunmayan veya hakkında “Muvazzaf
veya Sözleşmeli Astsubay Olamaz” raporu düzenlenen adayların yerine yedek
adaylar sırasıyla çağrılarak yukarıdaki usul tekrarlanır.
(2) Geçici kayıt sırasında ASEM’e
giremeyecekleri anlaşılan, eksik belge getiren, intibak eğitiminin
başladığı günün mesai bitimine kadar başvuruda bulunmayan, ASEM’den ayrılan veya vefat eden adayların yerine yedek
adaylar sırası ile çağrılır. Çağrılan yedek aday, kendine tebliğ edildiği
tarihten itibaren en geç üç işgünü içinde ASEM'e
evrakları ile birlikte gelerek müracaatta bulunur. Çağrılan adaylardan
sağlık raporu bulunmayanlar sağlık raporu almaları için Kayıt Kabul
Komisyonunca belirlenecek bir süre verilerek tam teşekküllü hastanelere
sevk edilirler. Bu süre içinde müracaat etmeyen ya da eksik belge ile gelen
adaylar haklarını kaybetmiş sayılırlar ve bu adayların geçici kayıtları
kayıt kabulleri yapılmaz. Bu adayların dosyaları ASEM tarafından işlemden
kaldırılır. Bunların yerine de yine aynı usulle yedek aday çağırma işlemi
yapılır.
(3) İntibak eğitiminin üçte ikisi tamamlandıktan
sonra kontenjan doldurulmamış olsa dahi yedek aday çağrılmaz.”
MADDE 31 – Aynı Yönetmeliğin 43 üncü maddesinin ikinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Sağlık hükümleri hariç, ASEM’den
ayrılan veya çıkarılan adaylar bir daha ASEM giriş sınavlarına başvuruda
bulunamazlar. Bu durum, çıkarılan adaylara yazılı olarak tebliğ edilir.”
MADDE 32 – Aynı Yönetmeliğin 44 üncü maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 44
– (1) Geçici kaydı yapılan
adayların 29 uncu maddede belirtilen esaslara göre Başkanlıkça güvenlik
soruşturması ve arşiv araştırması tamamlattırılır. Güvenlik soruşturması ve
arşiv araştırması ile sağlık kurulu raporu sonucu olumlu olan adayların
kesin kayıtları yapılır.
(2) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması
olumsuz olan, Sağlık Yönetmeliğinde belirtilen nitelikleri taşımadıkları
anlaşılan, istifa eden, vefat eden veya giriş şartlarında belirtilen
yükseköğretim kurumlarından Başkanlıkça belirlenecek tarihe kadar mezun
olamayan adayların öğrenciliği sonlandırılır ve dosyaları ASEM Komutanlığı
tarafından Başkanın onayı ile işlemden kaldırılmak üzere Başkanlığa
gönderilir.
(3) Asıl adaylardan, eğitim-öğretim döneminin
başlangıcına kadar, yedek adaylar için Başkanlıkça belirlenen süre
içerisinde noterden tasdikli yüklenme senedi getirilmesi istenir, yüklenme
senedinin getirilmemesi hâlinde adayın dosyası işlemden kaldırılmak üzere
Başkanlığa gönderilir. Yüklenme senedi miktarı, her eğitim-öğretim dönemi
için Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı görüşleri
alınarak Başkanlık tarafından belirlenir.”
MADDE 33 – Aynı Yönetmeliğe 47/A maddesinden sonra gelmek
üzere aşağıdaki maddeler eklenmiştir.
“Ön
sözleşme ve ilk sözleşmenin yapılması
MADDE
47/B – (1) Ön sözleşme ve ön
sözleşmeden sonraki ilk sözleşmeyi yapmaya Başkanlık yetkilidir.
Adaylara
müktesep hak verilmesi ile malul durumdaki adayların sınav ve sağlık
işlemleri
MADDE
47/C – (1) Aşağıda belirtilen
haller Jandarma Genel Komutanlığı veya Sahil Güvenlik Komutanlığınca
değerlendirilerek, bu durumdaki personele bir defaya mahsus müktesep hak
verilip verilmeyeceği karara bağlanır:
a) Astsubay kaynaklı SUEM adaylarından seçme sınavlarına
katılmaya hakkı olan personelin, görev esnasında sınava katılamayacak
derecede yaralanması halinde veya hamilelik durumunda,
b) Uzman jandarma ve uzman erbaş kaynaklı ASEM
adaylarından seçme sınavlarına katılmaya hakkı olan personelin, görev esnasında
sınava katılamayacak derecede yaralanması halinde.
(2) Terörle Mücadele Kanunu kapsamında malul olup
göreve devam eden Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı
personeli adayların sağlık durumu; SUEM'e
başvuranlar için vazife malulü olan subayların sağlık yeteneklerine göre, ASEM'e başvuranlar için ise vazife malulü olan
astsubayların sağlık yeteneklerine göre değerlendirilir.
(3) Terörle Mücadele Kanunu kapsamında malul olup
göreve devam eden Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı
personeli olan adaylardan, sağlık raporuna istinaden, fiziki yeterlilik
sınavına katılmaya uygun olmayanların başarı sıralamasına esas puanı;
ALES/AGYS puanının %50'si ve mülakat sınavı puanının %50'sinin toplamı
olarak belirlenir.
(4) Terörle Mücadele Kanunu kapsamında malul olup
göreve devam eden adayların kontenjanı, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil
Güvenlik Komutanlığının teklifi ve Bakanlık onayı ile ayrıca belirlenir.”
MADDE 34
– Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 35
– Bu Yönetmelik hükümlerini
İçişleri Bakanı yürütür.
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
Tarihi
Sayısı
8/11/2016
29882
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı
Resmî Gazete'nin
Tarihi
Sayısı
1-
18/4/2017
30042
2-
24/6/2017
30106
3-
27/2/2018
30345