Harran Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2023-10-28

28 Ekim 2023 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32353
YÖNETMELİK
Harran Üniversitesinden:
HARRAN
ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Harran Üniversitesi
Yaşam Boyu Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Harran Üniversitesi Yaşam Boyu
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (HAYEM): Harran Üniversitesi Yaşam Boyu
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Harran Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Harran Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin faaliyette bulunduğu akademik
programlar dışında yaşam boyu eğitim-öğretim programları düzenlemek.
b) Bölgede sürdürülebilir kalkınmaya katkıda
bulunacak alanlarda proje hazırlamak, rehberlik ve danışmanlık hizmetleri
vermek.
c) Kamu kurumları ve özel sektör kuruluşları ile
uluslararası kuruluşlarla iş birliğini geliştirerek ulusal kalkınmaya
katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kamu kurumları ve özel sektör kuruluşları ile
uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları alanlarda eğitim
programları planlamak ve vermek.
b) Ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar,
seminerler ve konferanslar gibi faaliyetler düzenlemek ve bu faaliyetlerin
koordinasyonunu sağlamak.
c) Bölgenin kalkınma ve gelişmesine katkıda
bulunacak alanlarda proje önerilerini sunmak.
ç) Uzaktan eğitim ve erişim sistemleri ile yüz yüze
sınavlar gerçekleştirerek Üniversite içi ve Üniversite dışı görevde
yükselme sınavlarının yapılmasına destek olmak veya yürütmek.
d) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
Üniversitede iş yeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı ve iş sağlığı
güvenliği konularında eğitimler düzenlemek.
e) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde ISO 17024
standartlarına, Türk Akreditasyon Kurumu tarafından öngörülen akreditasyon
gereklerine ve Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından belirlenen tüm
yeterliliklere ilişkin eğitim düzenlemek, gezici veya sabit sınav merkezleri
oluşturmak ve sınav yapmak, belge, sertifika ve katılım belgesi vermek.
f) Ulusal ve uluslararası proje hazırlamak veya
hazırlatmak ve projeye ait planlama, yürütme ve koordinasyon süreçlerini
yönetmek.
g) Genel katılıma açık eğitim ve sertifika programı
düzenlemek.
ğ) Diğer üniversitelerin uygulama ve araştırma
merkezleri ile iş birliği yapmak, görüş birliği sağlamak ve eğitim
faaliyetlerini geliştirmek ve yaygınlaştırmak üzere çalışmalar yapmak.
h) Üniversitenin bünyesinde yaygın eğitim, sınav ve
proje/danışmanlık hizmetleri kapsamında yürütülen her türlü etkinliğin eş
güdümüne katkıda bulunmak.
ı) Mesleki ve teknik eğitimin geliştirilmesine
yönelik Üniversite-sanayi iş birliklerinin kurulmasına ve geliştirilmesine
katkıda bulunmak.
i) Üniversitenin akademik ve bilimsel birikiminden
yararlanarak, danışmanlık hizmeti vermek.
j) Merkezin amaçlarına uygun olarak Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili Üniversite öğretim elemanları
arasından en fazla iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıllık süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(3) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda
müdür yardımcılarından biri yerine vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde
bulunan kuruluşlarla iş birliği yapmak.
d) Personel görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri
Rektöre sunmak.
e) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programlarını uygulamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak
üzere en fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Süresi dolmadan görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az üç
ayda bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Merkezin çalışma plan ve programını hazırlamak
ve yürütmek.
c) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek
ve karara bağlamak.
ç) Programlar sonunda verilecek katılım belgesi,
başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelere ilişkin esasları belirlemek.
d) Personel ihtiyacını belirlemek.
e) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitede veya
diğer kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarında görevli uzman kişiler
arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Süresi tamamlanmadan ayrılanların yerine aynı yöntemle
yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez toplanır.
Danışma Kurulunun
görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Eğitim faaliyetleri konusunda Yönetim Kuruluna
danışmanlık yapmak.
b) Merkez faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili
konularda gerekli tavsiyelerde bulunmak.
c) Dönemsel faaliyet raporunu ve çalışma programını
değerlendirerek görüş bildirmek.
ç) Gerektiğinde faaliyet alanları ile ilgili alt
komisyonlar oluşturmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Harran Üniversitesi Rektörü yürütür.