Bahçeşehir Üniversitesi Öğrenme ve Öğretme Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-04-14

14 Nisan 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30745
YÖNETMELİK
Bahçeşehir Üniversitesinden:
BAHÇEŞEHİR
ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME VE ÖĞRETME UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bahçeşehir
Üniversitesine bağlı olarak kurulan Bahçeşehir Üniversitesi Öğrenme ve
Öğretme Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve
esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Bahçeşehir Üniversitesi Öğrenme
ve Öğretme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Bahçeşehir Üniversitesi Öğrenme ve
Öğretme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Öğrenci: Üniversite öğrencilerini,
d) Rektör: Bahçeşehir Üniversitesi Rektörünü,
e) Rektörlük: Bahçeşehir Üniversitesi Rektörlüğünü,
f) Üniversite: Bahçeşehir Üniversitesini,
g) Üniversite Çalışanları: Bahçeşehir Üniversitesi
tam zamanlı öğretim elemanları ile idari kadrodaki personeli,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkez, üniversitede öğrenme süreçlerinin ve
öğretimin geliştirilmesine katkıda bulunmak amacıyla aşağıdaki hizmetleri
verir:
a) Ön lisans ve lisans öğrencilerinin öğrenme
süreçlerine ve akademik gelişimlerine destek olmak amacıyla programlar
yürütmek.
b) Lisansüstü öğrencilerin akademik gelişimlerine
destek olmak amacıyla programlar yürütmek.
c) Öğretim elemanlarına yönelik öğretimi
zenginleştirmeyi ve geliştirmeyi amaçlayan programlar sunmak.
ç) Meslek hayatına yeni başlayan öğretim elemanları
için mesleğe uyum programları düzenlemek.
d) Kurumda göreve yeni başlayan öğretim elemanları
için kuruma uyum programları düzenlemek.
e) Eğitim kalitesini korumayı ve geliştirmeyi amaçlayan
nitelikli araştırmalar yürütme; araştırma sonuçlarını yayımlama ve kurum
içi ilgili birimlerle paylaşarak öğrenme ve öğretmeyi geliştirecek
düzenlemelerin planlanmasına ve yürütülmesine destek olmak.
f) Merkezin çalışma alanları kapsamında danışmanlık
hizmeti vermek.
g) Merkez tarafından sunulan hizmetleri
değerlendirerek, Merkezin gelecekteki çalışmalarına yön vermek.
ğ) Öğretim elemanlarının öğretim sürecinde meydana
gelebilecek problemlerle başa çıkabilmeleri için destek sunmak.
h) Öğrenme sürecinde tüm öğrencileri kapsayıcı
öğrenme tasarımları geliştirme konusunda öğretim elemanlarına destek olmak.
ı) Teknoloji ile güçlendirilmiş, yenilikçi öğrenme
ve öğretme ortamları tasarlamalarına katkı sunmak.
i) Öğretim elemanlarının ölçme ve değerlendirme
çalışmalarının koordinasyonunu sağlamak ve niteliğini yükseltmek.
j) Üniversite kapsamında derslerde yürütülen ölçme
değerlendirme faaliyetlerinin niteliğini artırmak için eğitimler vermek.
k) Öğrenme ve öğretme alanında ulusal ve
uluslararası bilimsel etkinlikler düzenlemek.
l) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği
yaparak, öğrenme ve öğretme ile ilgili rapor, bülten, proje, kitap, dergi
ve benzeri yayınlar yapmak ve telif eserler üretmek.
m) Yarı zamanlı öğretim elemanlarının ihtiyaçlarına
uygun çalışmalar yapmak.
n) Yarı zamanlı öğretim elemanlarını öğrenme ve
öğretme süreçlerinde destekleyecek, kapsayıcı ve geliştirici eğitimler
vermek.
o) İdari personelin ihtiyacına yönelik olarak,
iletişim becerilerini ya da yabancı dil bilgisini geliştirmeye yönelik
eğitimler sunmak.
(2) Merkez verdiği tüm hizmetlerin, Türkiye
Cumhuriyeti’nin temel değerlerine bağlı, Bahçeşehir Üniversitesinin
misyonuna uygun, mesleki ve etik ilkelere uygun, gelişime ve yeniliklere
açık bir biçimde öğrencilerin, öğretim elemanlarının ihtiyaçlarına uygun
olmasına önem verir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçları doğrultusunda, Üniversitenin
ilgili akademik ve idari birimleri ile işbirliği içinde öğrenme ve öğretimin
güçlendirilmesine yönelik eğitim, araştırma ve değerlendirme faaliyetlerini
yürütür.
(2) Üniversitede ve 21. yüzyılda gerekli olan
öğrenme becerilerini geliştirmek ve öğrenme başarısını artırmak için
merkez, ön lisans, lisans ve lisansüstü öğrencilerinin akademik
gelişimlerini desteklemek amacıyla, onlara akademik özelliklerini tanıma,
akademik hedeflerine ulaşma gibi konularda yardımcı olur. Öğrencilere
sunulan hizmet ve programlar aşağıda listelenmiştir:
a) Akademik konulara yönelik bireysel veya grup
rehberliği ve danışmanlığı hizmeti vermek.
b) Öğrencilere öğrenmelerini geliştirmeyi amaçlayan
öğrenme becerileri ve stratejileri, zaman yönetimi, dikkat, motivasyon,
düşünme becerileri, sınavlara hazırlık, sınav kaygısı ile başa çıkma,
erteleme davranışının üstesinden gelme gibi konularda seminerler vermek.
(3) Merkez, öğretim becerilerini geliştirmeyi
isteyen tam ve yarı zamanlı akademik personele destek olmak ve bilgi vermek
ve rehberlik etmek amacıyla aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) Akademik personele, öğretimi zenginleştirmeye
yönelik olarak, öğretim model, strateji, yöntem ve tekniklerine ilişkin
eğitimler düzenlemek.
b) Akademik personele ders izlencesi (öğretim
programı) tasarımına yönelik danışmanlık hizmeti vermek.
c) Akademik personele ölçme ve değerlendirme
konusunda danışmanlık hizmeti vermek.
ç) Akademik personele etkili iletişim, sınıf
yönetimi, sunum teknikleri gibi konularda seminerler düzenlemek.
d) İdari personelin ihtiyaçlarına yönelik eğitim ve
seminerler düzenlemek.
(4) Merkez, danışmanlık hizmeti verme, kendi
alanıyla ilgili araştırma-yayın yapma ve kendi faaliyetlerini değerlendirmeye
yönelik olarak aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) Akademik personelin, idari personelin ve
öğrencilerin profil, ihtiyaç ve memnuniyetini belirlemek amacıyla düzenli
aralıklarla ihtiyaç analizi ve araştırmalar yapmak.
b) Merkezin çalışma alanları kapsamında eğitimler
ve bilimsel toplantılar düzenlemek.
c) 21. yüzyıl becerilerini geliştirmek amacıyla
etkili öğretim tasarımları hazırlama konusunda danışmanlık hizmeti vermek.
ç) Resmi ve özel kurum ve kuruluşlara danışmanlık
hizmeti vermek ve onlarla işbirliği içinde çalışmak.
d) Öğrencilerin akademik gelişimini takip etmek ve
öğrencilerin gelişimini olumlu veya olumsuz yönde etkileyen etmenler
hakkında araştırmalar yaparak ilgili birimlere raporlamak.
e) Araştırmalardan elde edilen bulguları
yöneticilerle, akademik personel ile paylaşarak öğrencilerin akademik
gelişimini destekleyici ve öğretim ortamını zenginleştirici uygulamaların
tasarlanmasına yardımcı olmak.
f) Araştırma bulgularını yurt içi ve yurt dışı bilimsel
toplantılarda paylaşmak ve bilimsel yayın haline getirmek, basılı ve
dijital platformlarda yayınlamak.
g) Merkezin çalışma alanları doğrultusunda kitap,
broşür, bülten ve benzeri yayınlar yapmak.
ğ) Merkez bünyesinde verilen tüm hizmetleri değerlendirmek,
raporlamak ve geliştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
yayınları ve çalışmaları bulunan, Üniversite çalışanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süre ile görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite çalışanları arasından bir kişiyi Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür, görevi başında bulunmadığı
zamanlarda Müdür Yardımcısına vekalet bırakır. Vekaletin süresi altı ayı
geçemez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
b) Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını
hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını Rektörlüğe
sunmak.
ç) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını
Rektörlüğe iletmek.
d) Merkezde yürütülen faaliyet ve projelerin
planlama, koordinasyon, izleme ve değerlendirme işlerini yürütmek.
e) Merkez Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu
toplantıya çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek.
f) Merkezin ve çalışma gruplarının faaliyetleri ile
ilgili olarak yılda bir Yönetim Kuruluna rapor sunmak.
(2) Müdür: Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel
bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli olarak yürütülmesinden,
faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından sorumludur.
(3) Müdür Yardımcısı: Müdürün vereceği görevleri
yapar.
(4) Koordinatör: Merkezin çalışma kapasitesinin
rasyonel bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli olarak
yürütülmesinden, kendine bağlı işlemlerin gözetim ve denetiminin
yapılmasından sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür
ile Üniversitenin Merkezin faaliyet alanına giren konularda çalışan tam
zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilen dört üyeden oluşur.
(2) Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve
üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, yılda en az iki defa
olağan ve gerekli olduğunda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak
toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve
toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda gerekli
kararları almak.
b) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.
c) Stratejik planları ve yıllık çalışma programını
görüşerek karara bağlamak.
ç) Danışma
Kurulundan gelecek önerileri değerlendirmek ve karara bağlamak.
d) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlar ile işbirliği esaslarını belirlemek.
e) Merkezin bütçe önerilerini hazırlayarak
Rektörlüğe sunmak.
f) Merkezin amaçlarının gerçekleşmesi ve yapacağı
çalışmaların yürütülmesi için gerekli diğer kararları almak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Yönetim
Kurulu Başkanı başkanlığında, Üniversitenin akademik birimlerini temsil
edecek, Üniversitenin, Merkezin faaliyet alanına giren konularda tecrübesi
olan, gerektiğinde bilgisine başvurulabilecek Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen en çok sekiz üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Merkezin yürüttüğü veya
yürütmeyi planladığı konular ile Merkezin faaliyetleri konusunda görüş ve
önerilerde bulunur.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.
(4) Merkez Müdürü gerektiği durumlarda, Danışma
Kurulu üyelerini düşünce ve deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini almak
ve faaliyetleri hakkında bilgi vermek üzere toplantıya çağırabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Uygulama
birimleri
MADDE 13 – (1) Merkezin bünyesinde gerçekleştirilecek
bilimsel ve eğitsel uygulamalı çalışmaları ve diğer hizmetleri etkin ve
verimli bir şekilde yürütmek amacıyla Yönetim Kurulunun kararıyla uygulama
birimleri kurulabilir. Uygulama birimlerinin başkanları Müdürün önerisi ve
Yönetim Kurulunun onayı ile görevlendirilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar, merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili mevzuat hükümleri, Yönetim Kurulu ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bahçeşehir Üniversitesi Rektörü yürütür.