Atatürk Üniversitesi Klinik Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-07-03

3 Temmuz 2020 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31174
YÖNETMELİK
Atatürk Üniversitesinden:
ATATÜRK
ÜNİVERSİTESİ KLİNİK ARAŞTIRMA, GELİŞTİRME VE TASARIM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Atatürk
Üniversitesi Klinik Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Atatürk
Üniversitesi Klinik Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (KARGETAM): Atatürk Üniversitesi Klinik
Araştırma, Geliştirme ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Atatürk Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Atatürk Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları şunlardır:
a) Sağlık alanında yürütülen multidisipliner
araştırmaların, ilaç araştırmalarının ve yenileşimci
araştırmaların yürütülmesini, koordinasyonunu ve sonuçlandırılmasını
sağlamak.
b) Geliştirme ve tasarıma yönelik çalışmaları
planlayarak, ürüne dönüşüm aşamalarını tamamlamak, ekonomik ve toplumsal
katkı sağlamak.
c) Merkezde yürütülecek çalışmaların finanse edilebilmesi
için ulusal ve uluslararası fon kaynaklarına proje hazırlamak ve konu ile
ilgili danışmanlık vermek.
ç) Paydaşlar ile iletişim, işbirliği ve
koordinasyonun kurulmasını sağlamak.
d) Klinik araştırma alanındaki profesyonellerin
sürekli eğitim ihtiyacını gidermek üzere eğitimler düzenlemek ve bu alanda
güncellemeyi sağlamak.
e) Klinik araştırmalar alanında dünya çapında marka
değeri oluşturarak dünyadaki klinik araştırma merkezleri veya birimleri
arasında bilinen ve tercih edilen bir birim haline gelmek.
f) Üniversite bünyesindeki bilgi, altyapı ve diğer
tüm birikimleri diğer kurum ve kuruluşlara aktarmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür, klinik ve deneysel
araştırmalar konusunda deneyime sahip ve Üniversitenin Tıp Fakültesinde tam
zamanlı görev yapan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından dört yıl
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversite öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından dört yıl için müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör gerekirse aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun gündemini
hazırlamak ve bu kurulları toplantıya çağırmak.
c) Merkezin çalışmalarını düzenlemek ve çalışma
gruplarının etkin çalışmasını sağlamak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Personelin görevlendirilmesiyle ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ile klinik ve deneysel araştırma ve
uygulama deneyimine sahip, Üniversitede tam zamanlı görev yapmakta olan
öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıl
için görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluşur. Süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda dört kez olağan ve
gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün yazılı çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin çalışma
ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Paydaşlar ile iletişim, işbirliği ve
koordinasyonun kurulmasını ve sürdürülmesini sağlamak.
ç) Merkez bünyesinde Merkezin amaç ve
faaliyetlerini yürütmesine imkan sağlayacak
çalışma gruplarını oluşturmak, bu çalışma gruplarında görevli personelin
çalışma usul ve esaslarını belirlemek.
d) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
e) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak.
f) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda kararlar
almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, klinik ve deneysel araştırmalar konusunda deneyimli öğretim
üyeleri ile ulusal-uluslararası düzeyde alanında uzman kişiler arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilen en
fazla yirmi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni
üye görevlendirilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yaparak Yönetim
Kuruluna görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyet alanlarında yeni politika ve
stratejiler belirlenmesine katkıda bulunmak.
c) Yönetim Kurulunun önerileri doğrultusunda bilim
insanlarını Merkez ile bağlantı kurmaya teşvik etmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Atatürk Üniversitesi Rektörü yürütür.