Uşak Üniversitesi Göç Araştırmaları ve Siyaset Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-05-13

13 Mayıs 2020 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31126
YÖNETMELİK
Uşak Üniversitesinden:
UŞAK ÜNİVERSİTESİ GÖÇ ARAŞTIRMALARI VE SİYASET
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Uşak
Üniversitesine bağlı olarak kurulan Uşak Üniversitesi Göç Araştırmaları ve
Siyaset Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ve çalışma şekillerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Uşak
Üniversitesi Göç Araştırmaları ve Siyaset Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Uşak Üniversitesi Göç Araştırmaları ve
Siyaset Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Uşak Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Uşak Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Uşak Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Göç ve sığınma hareketleri ve bunlarla
bağlantılı olarak tarihi, siyasi, eğitimsel, psikolojik, ekonomik, hukuki
ve uluslararası ilişkiler ile sosyolojik ve stratejik alanlara yönelik
araştırmalar, incelemeler, değerlendirmeler, eğitim programları ve benzeri
çalışmalar yapmak.
b) Göç araştırmaları ve siyaset alanında ulusal ve
uluslararası literatürü takip etmek, bu eserleri Üniversite kütüphanesine
kazandırmak ve ilgili araştırmalar için altyapı kurmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Geçmişte, günümüzde ve gelecekte Türkiye’deki iç
göç ve yurtdışına yönelik göç dinamikleri ile Türkiye’ye yönelik dış göç ve
Türkiye dışında yaşayan Türk göçmenlere yönelik araştırma ve incelemeler
yapmak, bunları resmi kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum örgütlerinin
istifadesine sunmak.
b) Türkiye’de yaşamakta olan göçmenlerin,
mültecilerin ve geçici koruma altındaki sığınmacıların aldıkları
hizmetlerin niteliğine ve bu insanların Türk toplumuna olan entegrasyonuna
yönelik çalışmalar yürütmek, bulguları resmi kurum ve kuruluşlar ile sivil
toplum örgütlerinin istifadesine sunmak.
c) Merkezin amaçları kapsamında iç ve dış göçün,
Türkiye’nin iç ve dış politikasına, ekonomisine, sosyal ve kültürel
yapısına olan yansımalarının nasıl bir seyir izlediği ve gelecekte de nasıl
bir seyir izleyebileceği konularında araştırmalar yapmak, belgeler toplamak
ve gerektiğinde ilgili yerlere sunmak.
ç) Merkezin amaçları ile ilgili olarak Türkiye’de
ya da göçmen ve sığınmacıların yoğun olarak yaşadığı ülkelerdeki üniversite
ve göç araştırma merkezleri ile ortak seminer, sempozyum, kongre,
konferans, panel, çalıştay ve benzeri faaliyetler düzenlemek.
d) Merkezin amaçları kapsamında eğitim faaliyetleri
gerçekleştirmek, akademik toplantılar tasarlamak.
e) Merkezin amaçları kapsamında ulusal ve
uluslararası literatürü takip etmek, bu eserleri Üniversite kütüphanesine
kazandırmak.
f) Yurtdışında yaşayan göçmen Türkler konusunda
Türkiye’de ve yerinde çalışmalar yapmak.
g) Araştırmalarla, farklı ülkelerin küresel ve
bölgesel alanda geçmişte ve günümüzde oynadıkları rolleri değerlendirmek ve
yapılacak araştırmalar ile gelecekteki durumla ilgili öngörülerde bulunmak.
ğ) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili projeler
hazırlayarak uygulamaya koymak, gerekli hallerde diğer kurumlar ve
araştırma merkezleri ile işbirliği yapmak.
h) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Türkiye ve diğer ülkelerdeki bilim insanları, üniversiteler
ve göç araştırmaları merkezleri ile işbirliği yapmak ve koordinasyon
kurmak.
ı) Kamu kurum ve kuruluşları ile her derecedeki
eğitim ve öğretim kurumlarına ve yabancı ülke ve kurumlarına göç
araştırmaları ve siyaset alanında danışmanlık ve eğitim hizmetleri vermek.
i) İç ve dış göç konularında sertifika programları
düzenlemek.
j) Merkezin amaçları ile ilgili konularda teori,
metot ve uygulama alanları temelinde yayın yolu ile tanıtım yapmak.
k) Yılda en az iki kez yayın yapan uluslararası
nitelikli bir akademik dergi için hazırlık çalışmaları yapmak ve bu
çalışmaların sekretaryasını üstlenmek.
l) Belirli konu, bölge, ülke ya da dönemler
konusunda raporlar yayınlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdüre, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcısı vekalet eder.
Vekalet altı aydan fazla sürerse aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede
görevli öğretim elemanları arasından bir kişi, üç yıl için Rektör
tarafından Müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(3) Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil, Yönetim Kuruluna ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek.
b) Stratejik ve faaliyet planlarının hazırlanmasını
koordine etmek.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
ç) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
d) Merkezin, amaçları doğrultusunda düzenli bir
şekilde çalışması için gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen altı üye
olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu akademik bir organ olup;
Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri
ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırır. Yönetim Kurulu yılda en
az iki kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu
ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programları hazırlamak ve yürütmek.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
c) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak.
ç) Merkez bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma
gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve
görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
d) Yurtiçi ve yurtdışındaki kamu ve özel kuruluşlar
ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini
belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
f) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik
personelin seçimini yaparak Rektörün onayına sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya diğer yerli ve yabancı
üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman
kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilen on üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine
kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda en
az bir kez salt çoğunlukla olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.
Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak ve istişari
nitelikte görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Merkezin ulusal ve uluslararası bağlantılarını kolaylaştırmak
ve iş birlikleri sağlanmasına destek olmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Uşak Üniversitesi Rektörü yürütür.