Anadolu Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-09-05

5 Eylül 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31589
YÖNETMELİK
Anadolu Üniversitesinden:
ANADOLU
ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Anadolu
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Anadolu
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (AnadoluSEM):
Anadolu Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Anadolu Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Anadolu Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; Üniversitenin ön lisans, lisans ve lisansüstü programları dışında
yaşam boyu öğrenme kapsamında ihtiyaç duyulan alanlarda düzenlenecek
eğitim, kurs ve sertifika programları, sınav organizasyonları, toplantılar,
bilimsel görüş ve danışmanlık, ulusal ve uluslararası iş birlikleri yoluyla
bireysel, kurumsal ve toplumsal niteliklerin geliştirilmesine; eğitim ve
kültür düzeyinin yükseltilmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Eğitim, kurs ve sertifika programları açmak.
b) Kongre, konferans, sempozyum,
panel, seminer ve benzeri etkinlikler gerçekleştirmek.
c) Bilimsel görüş vermek, proje ve rapor hazırlamak,
araştırma, uygulama ve danışmanlık hizmetleri gerçekleştirmek, proje
pazarları, eğitim fuarları ve benzeri faaliyetler düzenlemek.
ç) Basılı ve elektronik kitap, dergi, broşür ve
benzeri malzemeler üretmek, yazılım geliştirmek.
d) Yurt içindeki veya yurt dışındaki kamu kurumları
ve özel kuruluşlarla iş birliği yaparak mesleki ve meslek içi eğitim, kurs
ve sertifika programları açmak.
e) Sınav hizmetleri ve organizasyonu, ölçme ve
değerlendirme faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi dolan Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden
alınabilir.
(2) Üniversite öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür yardımcıları görevlendirildiği
usul ile görevden alınabilir.
(3) Müdürün görevi başında bulunamadığı durumlarda,
müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Vekâletin altı aydan fazla
sürmesi hâlinde yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
ç) Merkez faaliyetlerinin Merkezin amacına uygun
olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma
programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra
Rektöre sunmak.
e) İlgili mevzuat hükümleri uyarınca verilen diğer
görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür dâhil
Üniversitenin farklı birimlerindeki öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süreleri üç yıldır. Görev süresi dolan üye tekrar görevlendirilebilir.
Süresi dolmadan ayrılan ya da herhangi bir nedenle üç aydan fazla süreyle
görevini yerine getiremeyen üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere
yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır, toplantıya katılanların salt
çoğunluğuyla karar alır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdür tarafından hazırlanan faaliyet raporu ve
bir sonraki döneme ait çalışma programı hakkında karar vermek.
b) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
düzenlenecek başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin standardını ve
koşullarını belirlemek.
c) Merkez faaliyetlerinin düzenlenmesine ve
faaliyetlerde görev alacaklara ilişkin karar almak.
ç) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili birim veya
komisyon oluşturulmasına karar vermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 15
– (1) 18/2/2005
tarihli ve 25731 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Anadolu Üniversitesi Yaşamboyu Öğrenim Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Anadolu Üniversitesi Rektörü yürütür.