Sağlık Bilimleri Üniversitesi Kişiselleştirilmiş Tıp ve İmmünoterapi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-06-21

21 Haziran 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31518
YÖNETMELİK
Sağlık Bilimleri Üniversitesinden:
SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ KİŞİSELLEŞTİRİLMİŞ
TIP VE
İMMÜNOTERAPİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Kişiselleştirilmiş Tıp ve İmmünoterapi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Kişiselleştirilmiş Tıp ve İmmünoterapi Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Kişiselleştirilmiş Tıp ve İmmünoterapi Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Kişiselleştirilmiş tıp ve immünoterapi
alanında ileri seviyede bir araştırma altyapısı kurmak.
b) Farklı disiplinlerdeki bilgilerin birleşimi ile
yeni araştırmalar yapmak ve teknolojiler geliştirmek.
c) Üniversiteler ve sanayi kuruluşlarının
yükseköğrenim düzeyinde ihtiyacı olan uzman araştırmacılar yetiştirilmesine
katkıda bulunmak.
ç) Farklı disiplin ve anabilim dallarında görev
yapan akademisyenlerle ortak projeler geliştirmek.
d) Üniversite bünyesinde bulunan sağlık uygulama ve
araştırma merkezlerinde başta onkolojik tedavi gerektiren hastalar olmak
üzere tedavi modalitelerine katkı sağlamak.
e) İlgili mevzuat çerçevesinde aynı alanlarda
çalışmalar yapan yurt içi ve yurt dışı araştırma birimleri arasında
bilimsel, teknolojik ve eğitsel alanlarda iş birliğini oluşturmak.
f) Merkez imkânlarını kullanarak yüksek
lisans/doktora öğrencilerinin bilimsel-teknolojik çalışmalar yapmasını
sağlamak ve bu öğrencileri eğitmek, yönlendirmek, yetiştirmek, yapılan
araştırmaları teşvik etmek ve önerilerde bulunmak.
g) İlgili mevzuat çerçevesinde daha geniş bir
araştırmacı kitlesine hizmet vermek üzere farklı kampüs
veya araştırma hastanelerinde merkeze bağlı alt birimler açarak yurt içi ve
yurt dışındaki kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlara alanında
ücretli veya ücretsiz Ar-Ge, eğitim, test, analiz
ve danışmanlık hizmeti vermek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kişiselleştirilmiş tıp ve immünoterapi
ile ilgili yeni uygulamaları incelemek, araştırmaları planlanmak, teşvik
etmek ve desteklemek, konferans, seminer ve sempozyum
düzenlemek.
b) İlgili mevzuat çerçevesinde, kişiselleştirilmiş
tedavi ve takip protokollerinin geliştirilmesi için uygun gen panellerinin
belirlenip yeni nesil sekanslama yöntemleriyle
hastalıklarının gen profillerini belirlenmek.
c) Kişiselleştirilmiş tedavi yöntemleri için likit biyopsi çalışmalarını geliştirmek.
ç) Üniversite bünyesinde bulunan sağlık uygulama ve
araştırma merkezlerinde başta kanser hastaları olmak üzere hastalıkların
tedavi sürecine katkı sunmak.
d) Üniversite bünyesinde bulunan sağlık uygulama ve
araştırma merkezlerinin kişiselleştirilmiş tıp ile ilgili başta onkoloji,
immünoloji, radyasyon onkolojisi, patoloji olmak üzere ilgili bilim dalları
ile hastalıkların tedavi sürecine dair toplantılar yapmak.
e) Kişiselleştirilmiş tıp ve immünoterapi
konularında, eğitim faaliyetleri yürütmek, koordinasyon ve araştırmalar
yapmak.
f) İlgili mevzauat
çerçevesinde, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre kişiselleştirilmiş
tıp ve immünoterapi konularında danışmanlık
hizmeti vermek.
g) İmmünoterapideki yeni
teknolojik uygulamaları araştırmak ve geliştirmek.
ğ) Yapılan çalışma ve araştırma sonuçlarının yurt
dışındaki ve yurt içindeki dergilerde yayımlanmasını sağlamak, süreli ve
süresiz yayın faaliyetlerini gerçekleştirmek.
h) İlgili mevzuat çerçevesinde Merkez ile aynı
konularda faaliyet gösteren yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer
merkezlerle ve ilgili diğer kurumlarla iş birliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitede çalışan öğretim üyeleri
arasından, Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten
Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli
olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim
elemanları arasından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine
vereceği görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında
bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet
altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi ve bağlı alt birimleri yönetmek ve
temsil etmek.
b) Merkezin ve bağlı alt birimlerin yürüteceği
kurs, seminer, eğitim, test, analiz ve benzeri faaliyetleri kararlaştırmak
ve düzenlemek.
c) Merkezce yürütülecek faaliyetlere ilişkin
çalışma esaslarını, hizmet haklarına ait esasları, gelir ve giderlerin
dağılış ve kullanılış şekillerini ilgili mevzuata uygun olarak belirlemek.
ç) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek, toplantı ve gündemini oluşturmak,
alınan kararları uygulamak.
d) Merkez faaliyetlerinin, Merkezin amaçları
doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.
e) Merkezin idari işlerini ve çalışmalarını ilgili
mevzuat çerçevesinde yürütmek.
f) Merkeze bağlı yeni alt birimlerin açılmasını
teklif etmek ve yönetmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
altı öğretim elemanı ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyeleri Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim Kurulu düzenli olarak en az iki ayda
bir defa toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt
çoğunlukla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin yürüteceği kurs, seminer, eğitim, test,
analiz ve benzeri faaliyetlerle ilgili tavsiye kararları almak.
f) Merkezce yürütülen faaliyetlerin, hizmetlerin,
gelir ve giderlerin dağılış ve kullanılış şekillerinin ilgili mevzuata
uygun olarak yapıldığını denetlemek ve tavsiye kararları almak.
g) Merkezin faaliyetleri ile ilgili çalışma
raporunu hazırlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının Merkez
faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim elemanları ile istekleri
halinde kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri, kişiler ve yurt
dışından uzmanlar arasından belirlenen en fazla on iki üyeden oluşur.
Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları ve uygulama birimleri
MADDE 14
– (1) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek,
faaliyetlerini yürütmek ve verimliliğini arttırmak üzere Müdürün ve Yönetim
Kurulunun önerisi ve Rektörün onayıyla çalışma grupları ve uygulama
birimleri oluşturulabilir. Çalışma gruplarının başkan ve üyeleri, Müdürün
ve Yönetim Kurulunun önerisi ve Rektörün onayıyla belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, idarî ve
teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.