Necmettin Erbakan Üniversitesi İletişim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-03-08

8 Mart 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31062
YÖNETMELİK
Necmettin Erbakan Üniversitesinden:
NECMETTİN ERBAKAN ÜNİVERSİTESİ İLETİŞİM ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Necmettin Erbakan Üniversitesi İletişim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Necmettin
Erbakan Üniversitesi İletişim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bilimsel Yayınlar Koordinatörlüğü: Necmettin
Erbakan Üniversitesi Bilimsel Yayınlar Koordinatörlüğünü,
b) Çalışma birimleri: Merkezin amaçları
doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda Yönetim
Kurulu tarafından oluşturulan çalışma birimlerini,
c) Merkez: Necmettin Erbakan Üniversitesi İletişim
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
e) Rektör: Necmettin Erbakan Üniversitesi
Rektörünü,
f) Senato: Necmettin Erbakan Üniversitesi
Senatosunu,
g) Üniversite: Necmettin Erbakan Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede bilimsel yayın faaliyetlerini
merkezi bir organizasyon çerçevesinde düzenlemek.
b) Bilimsel yayınlar koordinatörlüğü ile iş birliği
içinde yayın faaliyetlerinin ortak ihtiyaçları için altyapıyı oluşturmak,
bu amaçla yayınevi, basım, projeler ve benzeri hizmetleri verebilecek
birimleri kurmak.
c) Üniversite adına yayın ve iletişim
araştırmaları, medya çalışmaları, tanıtım ve reklam çalışmalarını rektörlüğün
ilgili birimleriyle koordineli bir şekilde yürütmek, desteklemek, ulusal ve
uluslararası düzeyde eğitim programları, kurslar, seminerler, sempozyumlar, konferanslar düzenlemek ve sertiﬁka eğitim kursları vermek, konuyla ilgili yayınlar
yapmak, bu konuda araştırma yapan bilim insanlarına ve sivil toplum
kuruluşlarına destek olmak.
ç) Üniversitelerin iletişim, halkla ilişkiler,
reklamcılık, sinema ve televizyon bölümlerindeki öğrencilerinin uygulamalı
olarak eğitim almalarını sağlamak, yerel kültür ve sanat üzerine yapılacak
çalışmaları yürütmek.
d) Bilimsel alanda akademik gelişmeye katkıda
bulunmak, akademik yayın kalitesini artırmak üzere yurt içi ve yurt
dışındaki üniversiteler ve diğer kurumlarla (kamu veya özel) ortak yayın, araştırma,
uygulama ve proje faaliyetleri geliştirmek, akademik kalitenin
artırılmasında karşılaşılabilecek sorunlara çözüm yolları aramak.
e) Üniversitenin çeşitli birimleri ile iş birliği
içinde, akademik yayıncılık ile ilgili yapılmış ulusal ve uluslararası
çalışmaları incelemek, yapılmakta olan yerel, ulusal, uluslararası
araştırma ve projelerden haberdar olmak, yürütülen projeleri izlemek,
desteklemek ve bu çerçevede iş birliği yapmak.
f) Merkez bünyesindeki yayınlardan elde edilen
gelirin Üniversitenin bilimsel yayın kalitesinin artırılmasına yönelik
etkinliklerde kullanılması için çalışmalar yapmak.
g) Kurum içi ve kurum dışı kamuoyu araştırmaları ve
kamuoyunu bilinçlendirecek yayın faaliyetleri (bilimsel nitelikli rapor,
bülten, kitap, dergi ve benzeri yayınlar) yapmak.
ğ)Yönetim Kurulunun uygun gördüğü diğer
faaliyetlerde bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Çağdaş iletişim araştırmaları, medya
çalışmaları, tanıtım ve reklam faaliyetleri yürütmek.
b) Geleneksel, yerel kültür ve sanat hakkında
ulusal ve uluslararası düzeyde organizasyonları düzenlemek, destek vermek,
eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri yürütmek ve bu amaçla gerektiğinde
hizmet içi eğitim programları, kurslar, ulusal veya uluslararası bilimsel
seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar,
paneller, sergiler, fuarlar ve benzeri toplantılar düzenlemek, resim,
fotoğraf, şiir, şarkı, kompozisyon, karikatür, senaryo, afiş ve benzeri
faaliyetlerle ilgili yarışmalar düzenlemek ve ödül vermek.
c) İletişim ve halkla ilişkiler öğrencilerinin
uygulamalı olarak iletişim teknik ve stratejilerini kullanmalarını
sağlamaya dönük eğitimler yapmak.
ç) Akademik yayıncılığın kalitesinin artırılmasına
yönelik çeşitli yayınlar yapmak, konferans, panel, kurs, seminer, kongre ve
bilimsel toplantılar düzenlemek, yurt içinde ve yurt dışında bu tür
etkinliklere katılmak.
d) Konya tarihi ve sanatı konusunda araştırmalar
yapmak, toplantılar düzenlemek.
e) Üniversitenin ve Konya’nın ulusal ve
uluslararası alanda tanıtımını yapmak, konuyla ilgili kısa filmler ve
tanıtım filmleri hazırlamak.
f) İletişim ile ilgili çalışmalar yapan bilim
insanlarına katkı sağlamak.
g) Sivil toplum örgütleri ile iletişim bağlamında
iş birlikleri oluşturmak ve yürütmek.
ğ) Üniversite ve yerel yönetimlerin yapacağı
araştırma ve faaliyetlerde danışmanlık yapmak ve koordinasyonu sağlamak.
h) Merkezin kuruluş amacına, katkı sağlayacak diğer
kurs, seminer, toplantı gibi etkinlikleri tertip etmek.
ı) Üniversite başta olmak üzere diğer kurumlara kurumsal
iletişim ve medya konusunda danışmanlık hizmetleri sunmak.
i) Çalışma alanına giren araştırmaların
yapılabilmesi için gerekli atölye ve diğer tesisleri kurmak, Üniversitenin
çeşitli birimlerinde mevcut atölye ve benzeri tesislerden yaygın ve etkin bir
biçimde yararlanılmasını sağlamak.
j) İletişim alanında yapılan eğitim faaliyetleri
doğrultusunda Farabi ve Erasmus
programına bağlı akademisyen, idari personel ve öğrenci değişimleri
gerçekleştirmek ve bu doğrultuda Avrupa Transfer Sistemi (ECTS) etiketi
almak amacıyla çalışmalar yapmak.
k) Merkezin çalışma alanı kapsamında Rektör
tarafından belirlenen ya da Yönetim Kurulu tarafından kararlaştırılan diğer
faaliyetleri gerçekleştirmek veya Merkezin amaçlarına uygun olarak verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından
Üniversitenin öğretim elemanları arasından üç yıllığına görevlendirilir.
Görev süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusunda,
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden ve Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
(3) Müdür, kısa süreli ayrılmalarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Müdürlüğe vekâlet altı aydan
fazla süremez. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda Müdürün görevi
sona erer. Müdürün görevden alınması veya görev süresi dolmadan görevden
ayrılması durumunda, yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin amacına uygun ve
düzenli yürütülmesini sağlamak.
b)Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Merkezin idari işlerini yürütmek.
ç) Yurt içi ve yurt dışı araştırma merkezleri ile
iş birliği yapmak, Merkezin amaçlarına uygun projeler üretmek ve yardım
sağlamak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunun Rektörlüğe
sunulmasını sağlamak.
e) Merkezin, resmi ve özel kurum ve kuruluşlarla
ilişkilerini yürütmek.
f) Merkezi temsil etmek.
g) Merkezin araştırma birimlerinde görev alacak
akademik ve idari personelin görev tanımını belirlemek, ihtiyaçlarını
gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayı ile Rektörün
oluruna sunmak.
ğ) Merkezin amaçlarıyla ilgili konularda çalışmalarda
bulunmak üzere görevlendirilecek danışman ve uzmanları Rektöre teklif
etmek.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10
– (1) Çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere Müdürün önerisi ile Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından en az iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde müdür yardımcılarını
değiştirebilir.
(2) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır.
(3) Müdür Yardımcısı, Müdür ile iş birliği içinde
Merkezin etkinliklerini yürütür, Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına
görev yapar.
(4) Müdürün görevinin sona ermesiyle müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu, yedi kişiden
oluşur. Müdür aynı zamanda Yönetim Kurulu üyesidir. Müdür ve Müdürün
önereceği, Üniversitede görevli öğretim elemanları veya konusunda uzman
kişiler arasından altı kişi Rektör tarafından görevlendirilir. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan veya
altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine aynı
usulle Rektör tarafından görevlendirme yapılır.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile ayda bir defa olağan ve gerektiğinde
olağanüstü toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Eşitlik olması
durumunda Müdürün oyu tarafında çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amacına uygun olarak çalışma düzenini
tespit etmek.
b) Araştırma projeleri üretmek, araştırıcılar
tarafından verilen proje, yayın tekliflerini değerlendirmek, yurt içi ve
yurt dışı kaynak sağlamak.
c) Merkezce yürütülen araştırmalarla ilgili
araştırıcı ve telif haklarına ait esasları, gelirlerin dağılış ve
kullanılış şekillerini tespit etmek.
ç) Yıl sonu faaliyet
raporunu hazırlamak.
d) Hizmet içi eğitim programları, kurslar, ulusal
veya uluslararası bilimsel seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar, paneller, sergiler, fuarlar ve benzeri
toplantılar düzenleme konusunda Müdüre yetki vermek.
e) Merkezin araştırma konularında eleman
yetiştirmek amacı ile yurt içi ve yurt dışı burs temin etmek.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalar
yapmak üzere gerekli görülen konularda merkez birimleri oluşturmak ve
merkeze bağlı olarak çalışacak merkez birimlerinin görev tanımlarını ve
bunlardan sorumlu olacak elemanları belirlemek.
g) Merkezde yapılacak kurs ve benzeri eğitim
faaliyetleri ile her türlü ürün ve hizmetlerin ücretini belirlemek.
ğ) Eğitim, öğretim ve uygulama amaçlı faaliyetlere
katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgelerin
düzenlenme koşullarını belirlemek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ve mekân ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
(2) Merkezin faaliyetlerini sürdürebilmesi için
gereken büro ve sair çalışma mekanları Müdürün
önerisi de dikkate alınarak Rektörce tahsis edilir ve elverişli bir çalışma
ortamı sağlanması için gereken teknik altyapı ile tefrişat Rektörce
sağlanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 14
– (1) 30/1/2017
tarihli ve 29964 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Necmettin Erbakan Üniversitesi
İletişim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Necmettin Erbakan Üniversitesi Rektörü yürütür.