Amasya Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-04-24

24 Nisan 2021 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31464
YÖNETMELİK
Amasya Üniversitesinden:
AMASYA ÜNİVERSİTESİ REHBERLİK VE PSİKOLOJİK
DANIŞMANLIK
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Amasya
Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Amasya
Üniversitesi Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Amasya Üniversitesi Rehberlik ve
Psikolojik Danışmanlık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Amasya Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Amasya Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite öğrencilerine ve personeline
akademik, kariyer ve sosyal duygusal gelişim alanlarında psikolojik danışma
ve rehberlik hizmetleri sunmak.
b) Özel sektör ve kamu kurum ve kuruluşları ile iş
birliği yaparak psikolojik danışma ve rehberlik alanında ihtiyaç duyulan
eğitimi vermek ve danışmanlık hizmetlerinde bulunmak.
c) Ulusal ve uluslararası düzeyde psikolojik
danışma ve rehberlik alanı ile ilgili araştırma yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Merkeze başvuran öğrenci ve personelin
kendilerini tanımaları, akademik, kariyer, sosyal duygusal gelişim
alanlarında yaşadıkları sorunları çözebilmeleri, sağlıklı ilişkiler
geliştirmeleri amacıyla öğrencilere ve Üniversite personeline psikolojik
danışmanlık ve rehberlik hizmetleri sunmak.
b) Önleyici ve koruyucu hizmetler kapsamında grupla
psikolojik danışma ve psiko-eğitim programları geliştirmek ve uygulamak.
c) Öğrencilerin Üniversiteye ve Üniversite yaşamına
uyum sağlamalarını destekleyici faaliyetlerde bulunmak.
ç) Psikolojik danışma ve rehberlik alanında çalışan
profesyonellere ve eğitim gören öğrencilere yönelik çeşitli eğitim
programları düzenlemek, öğrencilere staj ve süpervizyon kapsamında uygulama
yapma imkânları sağlamak.
d) Merkeze başvuranlara psikolojik testlerden
ve/veya test dışı tekniklerden yararlanarak bireyi tanıma çalışmaları
kapsamında uygulamalarda bulunmak.
e) Toplumun ihtiyaç duyduğu konularda eğitimler,
seminerler ve grup çalışmaları gerçekleştirmek.
f) Psikolojik danışma ve rehberlik alanı ile ilgili
konularda çeşitli kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak ve danışmanlık
hizmeti vermek.
g) Psikolojik danışma ve rehberlik alanında ulusal
ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar, eğitimler ve benzeri faaliyetler
düzenlemek.
ğ) Psikolojik danışma ve rehberlik alanı ile ilgili
konularda ulusal ve uluslararası düzeyde uygulama, araştırma ve inceleme
yapmaya yönelik projeler hazırlamak, yapılmakta olan çalışmalara katılmak
ve desteklemek.
h) Psikolojik danışma ve rehberlik konusunda
çalışma yürüten ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim ağı
oluşturmak.
ı) Merkezin amaçları doğrultusunda yayın yapmak.
i) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
j) Faaliyetler gerçekleştirilirken bilimsel temelde
ve psikolojik danışma mesleğinin etik kurallarına uygun davranmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin faaliyet alanıyla ilgili
görev yapan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri
arasından en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekaletin
altı aydan uzun sürmesi durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Merkezin çalışmalarının
düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, bu toplantıların gündemini belirlemek ve toplantılara başkanlık
etmek.
c) Merkezin personel ihtiyacını gerekçeleri ile
birlikte Rektöre bildirmek.
ç) Merkezin faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun onayını aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmalarda bulunan öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen dört
üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle üyeliğin boşalması
halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez ve/veya gerektiğinde olağanüstü olarak salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Ulusal ve uluslararası düzeydeki kamu ve özel
sektör kurum kuruluşlarıyla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke,
esas ve usullerini tespit etmek.
e) Merkezin faaliyet raporunun hazırlanmasına
ilişkin esasları belirlemek, sunulan raporu ve bir sonraki döneme ilişkin
çalışma programını değerlendirmek.
f) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
bütün işleri değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Danışma Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanıyla ilgili alanlarda çalışmalarda
bulunan Üniversitenin öğretim elemanları ile istekleri halinde kamu ve özel
kurum ve kuruluşlardaki uzmanlar arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl süre için görevlendirilen beş üye dahil
olmak üzere en fazla sekiz üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu,
yılda en az bir kez toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya
çağırabilir.
(3) Danışma Kurulu istişari bir organ olup
görevleri şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel ve yönetsel planları
değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmeler yaparak tavsiyelerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 11
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 12
– (1) Merkez tarafından
desteklenen bilimsel araştırma ve uygulamalar için alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Amasya Üniversitesi Rektörü yürütür.