Yeditepe Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-01-24

24 Ocak 2019 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 30665
YÖNETMELİK
Yeditepe Üniversitesinden:
YEDİTEPE
ÜNİVERSİTESİ TRANSLASYONEL TIP UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yeditepe Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Yeditepe Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim: Merkezin amaçları doğrultusunda
çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda Yönetim Kurulu tarafından
oluşturulan birimleri,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Yeditepe Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Müdür Yardımcısı: Merkez Müdür yardımcılarından
her birini,
e) Mütevelli Heyet: Yeditepe Üniversitesi Mütevelli
Heyetini,
f) Mütevelli Heyet Başkanı: Yeditepe Üniversitesi
Mütevelli Heyet Başkanını,
g) Rektör: Yeditepe Üniversitesi Rektörünü,
ğ) Senato: Yeditepe Üniversitesi Senatosunu,
h) Üniversite: Yeditepe Üniversitesini,
ı) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sağlık, Mühendislik ve Sosyal
Bilimler alanında üretilecek bilgi ve teknolojilerin sağlık ihtiyaçları
doğrultusunda donanım, yazılım, ilaç, tıbbi malzeme ve kozmetik ürüne
dönüştürülmesiyle ilgili bilimsel araştırmalar ve çalışmalar yapmak; Merkez
veya paydaşların ihtiyaçları çerçevesinde, seminerler ve eğitimler
düzenlemek; projeler gerçekleştirmek; teknoloji, ihtiyaca yönelik yazılım
ve sistemler geliştirmek; rapor ve dokümantasyon üretmek; mevcut üretilmiş
bilgi ve teknolojinin üretime dönüştürülmesi için çözümlemesini yapmak,
iyileştirmek ve beliren ihtiyaçlara göre güncelleyerek uygun hale getirmek.
b) Merkezin etkinlik alanlarında ulusal ve
uluslararası düzeyde kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile işbirliği
yapmak.
c) Disiplinler arası çalışmaları desteklemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde
araştırma, inceleme, geliştirme, uygulama yapmak; çalışılan konularda koordinasyon
sağlamak; araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda elde edilen bilimsel ve
teknik bulguları-verileri üretime dönüştürecek alt yapılar kurmak veya
mevcut altyapıları bu amaçla kullanmak; ilgili alanda değerlendirme raporu,
bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri yayın faaliyetlerinde
bulunmak.
b) Sağlık, mühendislik ve sosyal bilimler alanında
yapılan araştırma ve çalışmaların donanım, yazılım, ilaç, tıbbi malzeme ve
kozmetik üretimine dönüştürülmesi çalışmalarında bulunmak ve bu konularla
ilgili gerekli dokümantasyonları oluşturmak.
c) Tüm kurum ve kuruluşların sağlık, mühendislik ve
sosyal bilimler alanında sağlık ihtiyaçları için kullanılacak ürün için
gerekli değerlendirmeleri gerçekleştirmek.
ç) Üniversite içi ve Üniversite dışı özel ve kamu
kuruluşlarına kapsama alanına giren konularda danışmanlık yapmak.
d) Yurt içindeki ve yurt dışındaki üniversite ve
araştırma kuruluşları ile bilgi ve teknoloji alışverişinde bulunmak ve ortak
projeler üretmek.
e) Üniversitenin tüm birimlerine, hayata geçirilen
çalışmalarla ilgili bilgi desteği sunmak.
f) Türkiye’nin sağlık alanında donanım, yazılım,
ilaç, tıbbi malzeme ve kozmetik üretimini destekleyecek politikaların
belirlenmesine katkıda bulunmak ve bu hususta çalışmalar yapmak.
g) Çalışmalarını daha ileri düzeye çıkarabilmek
için kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler ve benzeri toplantıları
tertip etmek ve bunlara iştirak etmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri, Merkez Birimleri ve Proje Grupları
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversite öğretim üyeleri arasından
Mütevelli Heyet Başkanının oluru alınarak Rektör tarafından
görevlendirilir. Müdürün görev süresi üç yıldır. Süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni
bir Müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre ve Mütevelli Heyete karşı
sorumludur.
(2) Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birini vekil bırakır. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
Müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile
Rektörlüğe sunmak.
d) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya
çağırmak.
e) Merkezin çalışma alanlarında birimler ve proje
grupları kurulmasını, değiştirilmesini ve kaldırılmasını Yönetim Kuruluna
önermek.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10
– (1) Müdürün önerisi üzerine,
Yönetim Kurulu üyeleri arasından Üniversite öğretim elemanı olması şartı
ile ihtiyaca göre en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından
üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine
vereceği görevleri yaparlar.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Müdür yardımcıları ve Müdürün teklifi üzerine Merkezin
faaliyet konularıyla ilgili alanlarda çalışan Üniversitenin tam zamanlı
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından Mütevelli Heyeti oluru alınarak
üç yıllık süreyle görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam en çok altı
kişiden oluşur. Üyelik süresi sona eren Yönetim Kurulu üyeleri aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az üç
ayda bir kez, Müdürün belirleyeceği gündemle üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Bu Yönetmelikle belirlenen amaçlar doğrultusunda
Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek bunlara son şeklini vermek.
c) Danışma Kurulunun, Merkez birimlerinin ve proje
gruplarının çalışma esaslarını belirlemek, ilgili birimler arasındaki
eşgüdümü sağlamak.
ç) Araştırma, yayın ve diğer çalışma alanlarına
ilişkin konularda karar almak.
d) Merkezin çalışmaları için gerekli çalışma
gruplarını ve komisyonları önermek.
e) Müdürün, Danışma Kurulunun ve Merkez
birimlerinin görüş ve önerilerini değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma
programını hazırlamak.
f) Merkezin personel ihtiyacını belirlemek.
Danışma
Kurulu
MADDE 13 – (1) Danışma
Kurulu; Üniversitenin öğretim elemanları, Merkezin faaliyetleri ile ilgili
yurt içi ve yurt dışında önemli çalışmalar yapmış diğer üniversitelerden
öğretim elemanları, ilgili kamu kurum ve kuruluşları, meslek kuruluşları,
sivil toplum kuruluşları ile iş dünyası temsilcileri arasından Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en
fazla dokuz üyeden oluşur. Süresi
sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu olağanüstü olarak toplantıya çağırabilir. Danışma Kuruluna
Müdür başkanlık eder.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 14 – (1) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin amaçları
doğrultusunda Merkezin faaliyetlerine yönelik tavsiye niteliğinde görüş ve
önerilerini Yönetim Kuruluna sunmaktır.
(2) Danışma Kurulu gerektiğinde Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili alt komisyonlar oluşturabilir.
Merkez
birimleri ve proje grupları
MADDE 15
– (1) Araştırma ve yayın, proje
koordinatörlüğü, dış ilişkiler ve bilimsel etkinlikler araştırma, geliştirme
ve eğitim çalışmalarını yürütmek üzere ve Merkezin çalışma alanlarında
Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun kararıyla birimler ve proje grupları
oluşturulabilir.
(2) Birimlerin ve proje gruplarının çalışmaları
Yönetim Kurulunca belirlenen esaslara göre yürütülür. Proje gruplarının
çalışmaları, Müdür ve Yönetim Kurulunca proje koordinatörlüğü altında ve
eşgüdümünde yürütülebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 16
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 18
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır.
Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini devredebilir.
Yürürlük
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yeditepe Üniversitesi Rektörü yürütür.