Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Özbekistan Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Askeri Eğitim Öğretim Alanında İşbirliği Protokolünün Onaylanması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 2725)
MİLLETLERARASI ANDLAŞMALAR | 2020-07-03

3 Temmuz 2020 CUMA 
Resmî Gazete 
Sayı : 31174
MİLLETLERARASI ANDLAŞMA 
C 
Karar Sayısı: 2725
26 Temmuz 2017 tarihinde Taşkent'te imzalanan ve 7232 sayılı Kanunła onaylanmasıuygun bulunan ekli “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Özbekistan Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Askeri Eğitim Öğretim Alanımda İşbirliği Protokołü’nün onaylanmasına, 9 sayılıCumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 2 nei ve 3 üncü maddeleri gereğince karar verilmiştir.
2 Temmuz 2020
Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAŞKANI 

TÜRKİYE CUMHURİYETİ HÜKÜMETİ
iLE 
ARASINDA 
ASKERİ EĞİTİM ÖĞRETİM ALANINDA İŞBİRLİĞİ
PROTOKOLÜ



TÜrKİYE CuMHuRİYETi HÜKÜMETİ İlE ÖZBEKiSTAN CUMhURiYETİ HÜKÜMeTi  ARASINDA ASKERİ EĞiTİM ÖĞRETİM ALANINDA İŞBİRLiĞi PROTOKOLÜ
Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Özbekistan Cumhuriyeti Hükümeti, (bundan böyle Taraflar olarak anılacaktır)

Taraffar arasında ilişkiłeri dostłuk ruhuna dayalı olarak,
08 Mayıs 1996 tarihli Türkiye Cumhuriyeti ile Özbekistan Cumhuriyeti Arasında Ebedi Dostluk ve iş Birliği Anlaşması ile 16 Ekim 2000 tarihli Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Özbekistan Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Askeri ve Askeri Teknik Alanlarda İş Birliğine Dair Anlaşma esaslari doğrultusunda,
Eşitlik ve ortak fayda temelinde askeri eğitim öğretim alanındaki işbirliğini geliştirme ve jlertetme isteğini belirterek,
Aşağıdaki hususiarda mutabakata varmışlardır:
Madde1
Amaç
Bu Protokolün amacı; ortak fayda sağlayan diğer eğitim alanlarının yanı sıra eğitim sürecinin ve akademik personele yönelik öğretim ve mesieki gelişimin şekillenmesinde verimli bir etkileşim koşulunu sağiamak amacıyia Tarafların devietlerinin askeri yüksek eğitim kurumianıarasında eğitim ve idari kolaylıkiara ilişkin doğrudan bağlantı kurulmasi, esas ve sorumiulukların belirienmesi ile geliştirilmesidir.

Madde 2
Kapsam 
Taraflar, Tarafların devietlerin, aşağıdaki aşkeri eğitim kurumlarında sağlanan eğitime subay/astsubayların ve askeri öğrencilerin karşılıklı katılımını kabul eder;
Türk tarafinca;
Türkiye Cumhuriyeti Mili Savunma Üniversitesi;
(1)Kara Harp Enstitüsü,
(2)Deniz Harp Enstitüsü,
(3)Hava Harp Enstitüsü,
(4)Müşterek Harp Enstitüsü,
(5)Milli Savunma ve Güvenfik Enstitüsü,
(6)Kara Harp Okulu,
(7)Deniz Harp Okulu,

(8)Rava Harp Okulu.
(9)Atatürk Stratejik Araştırmalar Enstitüsü,
(10)Alparslan Savunma Bilimleri Enstitüsü,
(11)Barbaros Deniz Bilimleri ve Mühendisliği Enstitüsû,
(12)Hezarfen Havacılık ve Uzay Teknolojileri Enstitüsü,
(13)Fatih Harp.Araştırmalanı Enstitüsü,
(14)Kara Astsubay Meslek Yüksek Okulu,
(15)Deniz Astsubay Meslek Yüksek Okulu,
(16)Hava Astsubay Meslek Yüksek Okulu,
(17)Bando Astsubay Meslek Yüksek Okulu,
Özbekistan tarafiınca;
(1)Özbekistan Cumhuriyeti Silahlı Kuvvetler Akademisi,
(2)Chìrchic Tank Komuta Mühendislik Yüksek Okulu,
(3). Semerkand Askeri Otomobil Komuta Mühendislik Yüksek Harp Okulu,
(4)Taşkent Bilgi Teknołojileri Üniversitesi Özel Fakültesi.
Madde 3Tanımlar 
 Bu Protokolün amacına uygun olarak aşağıdaki tanımlar şunlardır:
1. ."Askeri Personel"; Bu Protokol çerçevesinde Tarafların- devietlerinden birinin SilahlıKuvvetlerine mensup olup. bu Protokolün amaçları için diğér tarafin ülkesinde bulunan personeli ifade eder. Askeri Persone! tabiri, kursiyer ve kursiyer olmayan askeri personel içerir.

2."Kursiyer Askeri Personel": Bu Protokol çerçevesinde eğitim ve öğretim görmek için seçilen Türk Silahlı Kuvvetleri ve Özbekistan Silahlı Kuvvetleri personelini ifade eder.
3.“Kursiyer Olmayan Askeri Personel": Bu Protokolün amaçları doğruftusunda bir tarafiın Silahl: Kuvvetléri tarafından, diğer Tarafın devietinin toprakiarı üzerinde eğitim ve öğretim vermek için görevlendirilen Kursiyer Askeri Personel dişında kalan Askeri Persöneli ifade eder. Ayni deyim eğitmen ve öğretmenleri de kapsar.

4."Kursiyer Askeri Öğrenci": Bu Protokol çerçevesinde Tarafların devletlerinin harp okuilarında, astsubay meslek yüksek okuilarında, öğretim kurumlarında ve dengi öğretim kurumlarında eğitim ve öğretim gören Kursiyer Askeri Personeli ifade eder.

5.*Yakınlar": Askeri Personelin eşi ve Gönderen Taraf devletin mevzuatına göre bakmakla yükümłü olduğu çocuklarını ifade eder.

6."Gönderen Taraf": Askeri personelin mensup olduğu Taraf devleti ifade eder.
7."Kabul Eden Taraf": Askeri personeli ülkesine kabul eden Taraf devieti ifade eder.
8."Kidemli Askeri Persone!": Gönderen Taraf devletin mevzuatına göre rütbe ve kidem olarak en üst derecede bulunan; Amirle Kursiyer Askeri Personel arasinda irtibat kuran ve Kursiyer Askeri Personelin Gönderen Taraf devletinin hukuki mevzuatına riayetleri ife birlikte Kabul Eden Taraf devetinin mevzuatina ve Amirin emirlerine riayetlerini sağlamaktan sorumíu olan kişiyi ifade eder.

9.“Amir": Askeri Personelin bulunduğu karargåh, kita veya kurumun amirini ifade eder.
10."Yetkili Makam":
Türkiye Cumhuriyeti'nde - Türkiye Cumhuriyeti Millı Savunma Bakanliğını;
Özbekistan Cumhuriyeti'nde - Özbekistan Cumhuriyeti Savunma Bakanlığını lfade eder.

Madde 4
İlketer 
1.Bu Protokoiün hükümleri Taraflarin devietinin ulusal mevzuati ve ulusiararasi hukukun genel ilkeleri ve kuralları çerçevesinde icra edifir.

2.Bu Protokolün hükümleri, Tarafların bağlı olduğu diğer uiuslararası anlaşmalardan kaynaklanan hak ve yükümlülüklerini etkilemez.

3.Taraflar, diğer Tarafın isteği ve kendi olanakiarı öiçüsünde belirli sayıdaki Askeri Personeli, Tarafların her birinin devletinin kendi eğitim ve öğretim birimlerinde eğitim ve öğretim almak/vermek üzere kabul eder.

Madde 5
İşbirliği Alanları
1.Taraflar, aşağıdaki temel konularda işbirliği geliştirir:
a.Öğretim amacıyla karşılıklı belirlenen kontenjanlar dahilinde öğrenci ve öğretmen değişimi, bilimsel öğretimin aktarılması, ders oluşturumasi, bilimsel ve metodik seminerlere,konferanslara, sempozyumlara ve diğer etkinlikiere yönelik katılim sağlanması. Bu kapsamda; karşılıkłı olarak.

(1) Ön Lisans düzeyinde verilen eğitimlerin (Astsubay Meslek Yüksek Okullanı).
(2)  Lisans düzeyinde verilen eğitimlerin (Harp Okulari),
(3) Lisansüstü düzeyinde verilen eğitimlerin (Harp Enstitüleri/Kurmaylk ve Karargâh subaylığı eğitimleri),

(4) Yüksek Lisans ve Doktora düzeyinde verilen eğitimlerin (Enstitüler),
(5) Subay Mesleki Gelişim paterni içerisinde verilen üst düzey yöneticilik/eğiticilik kurs-eğitim sisteminin; temin süreci, müfredat/eğitim ve öğretim programlari, eğitim ve öğretirn teknikleri, eğitim süresi, tesis ve işletme imkâniari, eğitim yardımcı maizeme imkån ve kabiliyetleri, yabanci dit eğitim sistemi gibi ana konu başlıkiarı çerçevesinde, oluşturulacak heyetier vasıtayla bilgi alışverişi/danışmanlık faaliyetleri ile karşılıklı inceieme gezilerinin yapılmasi,
b.Ortak fayda sağlayacak alanlarda uzmantarın eğitimi ve akademik personelin mesleki becerilerinin geliştirilmesi,
c.Modern teknolojik uygutamalar vasitasıyla eğitim kalitesinin geliştirilmesinin yanı stra eğitimsel-metodik materyallerin oluşturulmasindaki tecrübeyi geliştirmek amacıyla yeni eğitimsel-metodik materyallerin karşılıklı değişiminin sağlanması.
d.Askeri işbirliği ve eğitim faaliyetlerine yönelik uzaktan görüşıe ve internet imkanlarıdeğerlendirilerek bilimse! içeriklikarşıliklıkonferans/sempozyum/panel düzenienmesi,
e.Türkçe ve Özbekçe öğrenmek üzere yerinde dil eğitimine karşilikh personel gönderilmesi.

f.Karştlikhı koordine ile tespit edilen ders konularında sınirlı süreli veya eğitimöğretim yıit boyunca sürekli öğretim elemanı mübadelesi yapıiması. Öğretim elemanının dersleri, önceden yapılacak koordinasyonla Türkçe/Rusça veya Ingilizce olarak vermesi,
9..Karşılıklı płarak eğitime ilişkin hususlarda, talep hatinde; Türkçe, Rusça veya İngilizce dilinde elektronik ortamda biigi veya yayın sağlanarak; akademik yayın ve bilgilerin karşiliklı mübadelesi.

2,Taraflar, eğitimseł ve fiziki kaynakların geliştirilmesi ile ortak fayda temelinde ekipman tedarikini gerçekleştimmek için yeni teknolojilerin paylaşımı konulanında işbirliğini teşvik eder.
Madde 6
İşbirliği Şekilieri 
İşbirliği aşağıda belirtilen şekillerde sağlanır:
a.Tarafların akademik personeli arasında danışma, toplanti ve tecrübe değişimi,
b.Taraflar arasında kararlaştırılan konularda uzmanların ve akademik personelin eğitim vermesi,
c.Taraflar arasında eğitim ve öğretim faaliyetlerine yönelik tatbikat, harp oyunu,seminer, sempozyum, panel ve konferans vb. etkinliklere personei ve öğrenci düzeymndēkatılim sağlanmasi,

d.Tarafiarın, ortak çıkar öngörülen proje ve programlara birlikte katılması,
e.Güncel ve karşılıktı menfaatleri igilendiren konular üzerinde ortak bilimsel araştiırma projelerinin gerçekleştirilmesi,
f.Tarafların işbirliğine dayaiı araştırma faaliyetierine birlikte katılması,
g.Taraflanın öğrencilerinin ve akademik personelinin;öğrenme, öğretim ve Tarafların askeri eğitim kurumlarında ve Silahlı Kuvvetlerinin idaresinde liyakat eğitiminin artınlması konularına yöntendirimesi.

Madde 7
Planlama 
Taraflar; bu Protokolün uygulanması maksadıyla tarafların Yetkili Makamlarıarasındaki faaliyetlerin adr,  şekli, zamanı, yeri, katilımcı sayısı ile - bu- faaliyetłerin organizasyonu ve icra edilmesi ile ilgili diğer hususları da içeren yıllik işbirliği planları hazıriar.
.Madde 8
Eğitim Dilleri 
1.Eğitim Türkiye'de Türkçe, Özbekistan'da Rusça dilinde icra edilir. İhtiyaç halinde Ingilizce dilinden istifade edilir.

2. - Kabul Eden Taraf, Askeri Persoņelin Kabul Eden Tarafın dilini öğrenme konusunda bir talebi olduğunda bunu karşilayacak tedbiri alır. Bu dif eğitimi; taraflar başka bir mutabakata varmadıkça, ücretșiz olarak verilir.

Madde 9
Eğitim Esasları ve Yükümlülükier 
1.Bu Protokol esaşları kapsamında, karşılıkl: olarak eğitim kurumlarına tefrik ediecek personel ve öğrencilerin seçimi, Kabul Eden Tarafın belirleyeceği eğitim ve öğretim seçim kriterlerine/deneyimine uygun yapilır.

2.Eğitim programiarı, belgeler, eğitim malzemesi ve teçhizati, sinavļar, kurs raporları ve eğitim dönemi sonundaki sertifikalar/dereceler Kabul Eden Tarafin ilgili kurumunca sağlanır.
.3.. Kabul Eden Tarafin ulusal sırlarıyla ilgili belirli derslere. katilima kisitlamalar konulabilir. Askeri Personel eğitim süresince elde edebileceği gizli ve üzeri gizilik dereceli bilgiyi koruyacak ve yaymayacaktır. Bu kısıtlama sadece kursun bitimine ya da Askeri Personelin üikesine dönmesine kadar değil, bu anlaşmanın sona ermesinden sonra da sürer.

4.Yükümlülükler;
a.Taraflar, subaylarin yararlanacağı eğitim kurumlarındaki kontenjanlara karşılıkli ve dengeli olarak personel gönderme konusunda gayret göstereceklerdir.
b.Her iki taraf, kursun başlamasından en az 12 (oniki) ay öncesinden kontenjan isteklerini bildirir ve tahsis yapılıp yapılamayacağını vakit geçirmeden teyit ederler. Kişilere ait bilgiler eğițimin başlamasından en geç 2(iki) ay önce gönderitir.

5.Teçhizat ve Malzeme:
a.Eğitim süresince hizmet ve faaliyetlerin yürütüłmesinde kullanılmak üzere Askeri Personeie verilen teçhizat ve malzeme, eğitim ve öğretim yilit sonunda geri alınır.
b.Bu teçhizat ve malzemenin mevcut koşuilar altında iyi bir şekilde kutlanılmasıve muhafazasından, teçhizati ve malzemeyi alan Askeri Personel sorumiudur.
Madde 10
Yargılama ve Disiplin 
1.Askeri Personel ile Yakınları, Kabul Eden Taraf devletini yasalarına ve yürürlükteki .mevzuatina tabidir ve ceza yargı yetkisi Kabul Eden Tarafa aittir.

2.Askeri Personel; Kabul Eden Tarafin cezai ve inzibati mevzuati bakimından, askeri şahıslar gibi telakki edilir. Münhasıran Gönderen Taraf devletin malına karşı Gönderen Tarafin Askeri Personeli veya Yakınları tarafından işlenen suçlarda Gönderen Tarafin yargi : yetkisi geçerli olur.

3.Kabuł Eden Taraf, Askeri Personel hakkında bir ceza soruşturmasi yaptığında, bu durumu gecikmeksizin Gönderen Tarafa bildirir.

4.Kursiyer Askeri Öğrenciler; Kabul Eden Taraf devletin disiplin hukukunä tabidir. Bu Protokol kapsaminda Kabul Eden Taraf ülkesine gelen diğer bütün personelin;
a.Taksiri suçlar hariç taraflárın 'ceza kanunlarında suç sayılan eylemleri işlemeleri halinde veyahut İkili dostluk ilişkileri ile askerlik onur ve vakarına yakışmayacak nitelikteki eytemleri işlemeieri halinde bu Protokol kapsamındaki kursiyerlik statüsü sona erdirilir.

b.Niteliği ve ağırlık derecesi bakımından yukanda açıklanan eylemlerden daha hafif nitelikteki eylemleri işlemeleri halinde kendileri yazılı olarak uyarıļır. Birden fazla yazılıolarak uyarıimaları halinde kursiyerlik statüsü Kabul Eden Devietçe sonlandırılabilir.
5.Kursiyerlik stetüsü sonlandırılan Askeri Personel, Kabul Eden Deviet tarafindan yetkili makama bildirilir.


Madde 11Zarar/Ziyan ve Tazminatiar 
1.Tarafiardan her biri, Kursiyer Askeri Personel tarafindan eğitimin ifas: sirasında ve ifası maksadıyla diğer tarafın mallarına karşı ika edilen zarar ve haljerden dolayı tazminat taleplerinden feragat eder.

2.Taraflar, Askeri Personelin, bu Protokolün içerdiği faaliyetierin icrasi dolayısıyla yaralanmalari, sakatlanmaları veya ölümleri halierinden doğacak tazminat taleplerinden feragat eder.

3.Yukarıda sayılan hailer dişında taraflara veriien zararlar bakımından, zarar gören tarafa, tarafların mutabik kalacağı bir tazminat ödenir. Tarafların kendi aralarinda mutabakata varamaması durumunda Kabul Eden Tarafin yetkili yargi yerinin nihai kararına göre tazminat ödenir.

Madde 12
Mali Hususlar/Masraflar 
1.  Gönderen. Taraf gönderdiğiAskeri Personelin aşağidaki konulärda harcamalarınıułusal mevzuatina uygun olarak karşıiar;
a.Gidiş, dönüş ve ulaşim masraflari,
bKaybedilmiş veya hasar görmüş askeri elbise veya şahsi teçhizat tazminatı.
2.Her iki Taraf eğitime gönderilecek personel için karşılıklilık ilkesine uygun olarak eğitim ve öğretim ücreti talep etmeyecektir.

3.Kabul Eden Taraf, Kursiyer Askeri Öğrencinin giyim kuşam (Kabul Eden Tarafın emsali kendi öğrencijeri için tespit edilmiş olan istihkakiar üzerinden) masraflarını karşıłamayıtaahhüt eder.

4.Taraflarca aksi kararlaştırilmadıkça, tarafların temsilcilerinin uluslararası ulaşım masrafları Gönderen Tarafça, konaklama; ve ülke içi tur/gezileri kapsayan ulaşım masraflarıise Kabul Eden Taraf tarafindan karşilanir. Mümkün olduğu hallerde, Askeri Personel -Tarafların askeri hava/kara ulaşım araçlarından ücretsiz istifade edebilir:
5.Kabul Eden Tarafin devletine ait, ilgili mevzuat hükümleri kapsamında, Kabul Eden Tarafça Kursiyer subay ve- astsubaya aylık maaş, Kursiyer Askeri Öğrenciere harçlık ödemesi yapilır.

6.Yurtdışına yapılan tetkik ve kültür gezilerine ait harcamalar için yolluk ve yevmiyeler,Gönderen Taraf tarafiından karşilanır. Yurtdişı gezileri mecbur kılınamaz ve katılim,Gönderen Tarafin mutabakati ile olur.


Madde 13
Müteferrik Hususlar 
1.Kabul Eden Taraf, Askeri Personelin havaalanında/deniz limanında karşilanmasını ve eğitim için lik gelişlerinde askeri eğitim kurumuna yerleştirilmeterini sağlar.
2.Sağlık Hizmetieri ve Sosyal Tesisler;
a.Eğitim ve öğretim görecek Askeri Personet ve Yakıniarı tarafların kendi ulusal mevzuatına göre genel sağlık sigortasına dahil edilir ve prim ödemeleri, Kabul Eden Tarafça karşılanır.

b.Askeri Personel ve Yakınlari, Kabu! Eden Tarafın Silahlı Kuvvetlerindeki emsallerinin tabi olduğu statü dahilinde; sosyal ve idari hizmet kolaylıiklarından (orduevleri,kantin vb.) yürürlükteki mevzuat uyarinća yararlandırıtır.

3.Taraflar, Askeri Personeie aşağıdaki şekilde kalacak yer sağlayacaktır;
a.Bekar Kursiyer subay/astsubay ve 12 aydan daha kısa süre için gelen Kursiyer subay/astsubay, rütbelerine uygun misafirhanede kalir ve Kabui Eden Tarafin belirleyeceği tarifeye göre ôdeme yapar.

b.Eğitim süresi 1 (bir) eğitim ve öğretim yılı ve/veya daha uzun süreli ise ailesi ile gelen Askeri Personele uygun apart daire/daire sağlanir ve Kabul Eden Tarafin belirieyeceği tarifeye göre ödeme yapar, Daire makul ölçülerde mobilyait olur. Mutfak malzemeleri dişındaki ev eşyalarının bir listesi ayrica mübadele edifir.
c. ': Aile fertlerì sayısi ve kalacak yer ile ilgili bilgi en az 2(iki) ay önceden Kabul Eden Tarafa ulaştıriltr.

“4Askeri Kıyafet/Üniforma;
 a. :Kabul Eden Tarafta kaldıkları sürece, kursiyer subay/astsubaylar kendi ulusalüniformąlarıni giyer ancak kurum dişında sivil elbiseli olarak bulunur.

b.Herħangi bir faaliyet için giyilecek olan kıyafet, gerçek ihtiyaçlara ve Kabui Eden Tarafın Silahli Kuvvetierinin kıyafet kararnamesine-en uygun kıyafet olacaktır.
c.Kursiyer Askeri Öğrenciler ise, Kabul Eden Taraf Devletinin uyguladığı kıyafet mevzuatina tabidir. Bu öğrenciler, Gönderen Taraf tarafindan verilecek bir askeri sembolü,tanima amaciyia úniformalarina takabilir.

5.izinler;
a Kursiyer Askeri Personel,
faydalantr.
1. Kabul Eden Taraf emsallerinin yararlandıkları normal izin haklarından 
2. Kabul Eden Tarafta-şygułapan haftalik ve günlük çalışma saaterięe 
tabidir.

3. Garnizon içi izinler Kursiyer Askeri Personelin bağl olduğu amir tarafindan veritir.

4. Kabul Eden Tarafın ülkesi dâhilindeki garnizon dışı izinler, Gönderen Tarafiın da uygun görmesi haiinde, personelin bağlı olduğu amir tarafından verilir.
5. Kabul Eden Tarafin ülkesi haricinde kullanıilacak izinier her iki Tarafın yetkili makamları arasında vanlacak mutabakata göre, Gönderen Taraf yetkili makamınca verilir.

6. Gönderen Tarafın mifli bayramlarında, Kabul Eden Taraf Silahlı Kuvvetleri makamlarınca, öğrencilere izin belgesi verilebilir. Ancak, öğrenciler bu tür belgeler için hak talep edemezler.

b.' . Kursiyer Olmayan. Askeri Personel, Gönderen Taraf Devletinin iligilti mevzuatina tabidir.

6.Vefat;
a.Askeri Personel veya Yakıntarinın ölümü halinde; Kabul Eden Tarafa gömülmesi veya ölüm yerinden Gönderen Tarafa ulaşım sağlayabilen hava/deniz-limanına naki, cenazenin Gönderen" Taraf yetkili makamına teslim édilinceye kadar muhafazasi,Gönderen Tarafa ulaşım sağlayacak şekilde sthhi koruma tedbirierinin alınmış olması, ücret talep edilmeksizin, Kabul Eden Tarafin sorumluluğundadır.

b:Ölünün Kabul Eden Tarafa defnedilmesi veya Gönderen Taraf ülkesine gönderilmesine karar verilmesi, askeri tören istenip istenmemesi Gönderen Taraf Yetkili Makamının görev ve sorumluluğundadir. Askeri tören istenildiği takdirde, Kabul Eden Tarafa mensup, eşit askeri personele uygulanan törenler emsal alioir.

7.Gümrük ve Pasaport Işlemleri;
a.Askeri Personel ve Yakınlan, Kabul Eden Tarafın ülkesine giriş-çıkışta ve bu ülkede bulundukları sürece, Kabui Eden Tarafın gümrük mevzuatına tabidir.
·b. - : Askerí Peršönel ve Yakınlanı, Kabul Eden Devlette yürüriükte olan yabancılarıńikamet ve seyahatleri hakkındaki mevzuata tabidir.

c.Süresi 1 (bir) yıl've daha fazla olan eğitime tabi Kursiyer Askeri Personelin Yakınları, her yıl 1 (bir) ayı geçmemek kaydı iie Kabul Eden Taraf ülkesinde bulunabilir. Bu konuda gerekii vize kolaylıkları sağianır. Acil durumlarda bu süre Kabul Eden Tarafın müsaadesi ile uzatilabilir.

8.Olağanüstü Durumlar;
a.Askeri Personel, Kabul Eden Taraf üikesinde iken, üçüncü devletle yapilacak herhangi bir silahli çatışmaya katılamaz ve iç güvenlik amacıyła kullanılamaz.
b.Askeri Personele, bu Protokolle belirlenmiş görevier (eğitim ve öğretim)dişinda görevler verilemez.


c.Kabul Eden Tarafın üçüncü bir ülke ile savaşa girmesi halinde, gerginlik durumunda ya da olağanüstü durumlarda, Askeri Personel ve Yakınlarınin durumu ve geri çekilmesi hususu taraftarın Yetkili Makamları arasında müşterek olarak kararlaştırılır.
9.Şahsi Borçlar: Askeri Personel, Kabul Eden Tarafin eğitim kurumiarına ait birimlerde,hangi sebeple olursa oisun Kabul Eden Taraf ile ilişiğini kesmeden önce, şahsi ve Yakıniarının borçlarıni tasfiye etmek zorundadır.

Madde 14
Uyuşmazlıklarıń Çözümü
Bu Protokolün uygulanmasından veya yorumlanmasından doğan herhangi bir uyuşmaziik Taraflar arasında istişare ve/veya görüşmeler yoluyla çözülür ve çözüm için herhangi bir ulusal veya ułuslararasi mahkemeye ya da úçüncù tarafa başvurulmaz.
Madde 15
Tadil 
Bu Protokoie. ilişkin tadiller, Tarafların ortak yazili  rızası iłle yapilabilir.Yapıian tadilter, Protokolün ayrimaz bir parçası-olarak ayrı dokümaniar şeklinde hazırlanır ve Protokolün 16'ncı maddesi hükümlerine uygun olarak yürürlüğe girer.
Madde 16
Yürürlüğe Giriş
Işbu Protokol, Tarafiarın,  anitan belgenin yürürlüğe girmesi için gerekli yasal usullerin tamamlandiğını diplomatik yollarla bildirdikleri son yazılı bildirimin alındığı tarihte yürürlüğe girecektir.

Madde 17
Yürürlük Süresi ve Sona Erdirme 
1. -Bu Pçotokol, 5 (beş) yıl yürürlükte kalır ve Taraflardan herhanġi birinin diğer Tarafa Protokolün yürüriük süresinin bitiminin en az 6 ay öncesinden diplomatik yoliarła yaziżı ölarak sona erdirme bildirimi göndermediği takdirde Protokol birbirini izleyen 1 yıllik-süreler için kendiliğinden uzar.

2.Eğer bu Protokolün tadilinde veya bir uyuşmazliğın çözümünde Tarafiár arasında bir mutabakat sağlanamazsa, Taraflardan her biri 90 günlük yazıli bir ön bildirim ile bū Prğfokolüsona erdirebilir. Fesih işlemi bildirimir-gigee Iarafça alınmasından 90 gün sorra yürürlüğe girer.


3.Taraflarca aksi yönde kararlaştırılmadıkça; Protokolün sona ermesi, bu protokol çerçevesinde başlamış olan ve fesih tarihinden önce sürmekte olan veya tamamlanmamışolan proje ve programlari etkilemez.

Madde 18
Metin ve imza 
1.Bu Protokol, 26 Temmuz 2017 tarihinde Taşkent'te Türkçe, Rusça ve İngilizce dillerinde hepsi aynı derecede geçeri' oimak üzere ikişer asil nüsha olarak tanzim édilmiştir.İhtilaf halinde ingilizce metin geçerli olacaktır.

2.Bu Protokol, kendi Hükümetlerince gerektiği gibi yetkilendiren kişiler tarafindan imzalanmiştır.

TÜRKİYE CUMHURİYETİHÜKÜMETİ ADINA 
ÖZBEKİSTAN CUMHURİYETi HÜKÜMETİ ADINA 
Nurettin CANİKLI Milli Savunma Bakant 
Korg.Kabul Raimoviç BERDiYEV Savunma Bakani 

 
È
     

           
       «»)
     ,
         è  8                1  0 ,
             ,
  ;
                   .    ,       ,  .

 2
oamaioe Ha /  B3  
...i.wb 
   
(    ;
() - ;
() -:S. xe.*

4)   ;
)     ;
()  ;
) - ;
(8) - ;
    . ;
)    . ;
    . ;
   .;
)    . ;
)     ;
)    - ;
)    - ;
     .
  :
     ;
)     ;
)     ;
(4) T  .

 3
    - :
. «   ,      ,      ,  .  «       .
. «         ,       .

 «         ,      

           .     )  .
. «    ,     ,            .

 «      ,         .

 « »  ,  .

 « »  ,    .

. «            ,    ,    ,       ,    ,    .

 «     ,    ,  .

. « » :
     ;
   -   .

 4
     e ll       .
.       .   .   .:

.                     .

 5
    :
.          , ,  ,    , ,    .        ,      :   ;  ;  ;    ;  ;  ;      .
     

)     );
) ,    );
 ,        );
) ,    ();
Hdd/d d d dod d ddod d  d 
r  o B Ke HR HMH oa  

   -    - ,a rkke   .


) è−//   M   .

         .

                ,     /     .
           ,       .

.                 .
  .

    :
.  ,        ;
      ,   ;
.       , , , ,       , ;
.       ,  ;
       ;.-.w 
        ;
.      ,  ,          2

 7
       ,   ,    ,,            .
 8
      ,    .   .

.      ,         ,      .
.  9  
.        ,     ,     /,   .
.  , ,  ,  ,       .

      ,.    èHe   . ,    .              .     .


4. :
.              ,    .

              )        .      , 2 )    .

.   :
.   ,       ,     .

  ,    ,      .

 10  
            ,        .

   ,   ,B         .     x        .

       .

 4.      .  ,    ,   :
.         ,    .   a , ,  

B e  ,    ;
      ,  ,    , .              .

           .
 1  
.             , .    B   .

.      ,       ,   ,    .

    ,      ,   .    , c B      .
 12  /
           :
.      ;
.     ,  .

.        ,     .
     ,       A ()


.      ,,e   ,      ,/.         .
                .

.    ,     , .    ,       .

 13
       /             .

 .     :
.  ,            c  ,  .nowb 
          ,   .             .Ca 
     :nnow 
lo .  )  ,          )  $x^{2}+\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}{2}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}=\frac\sqrt{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt\sqrt{1}}=\frac{\sqrt\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}}=\frac{\sqrt\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{10}=\frac\sqrt{\sqrt1}}{=\frac\sqrt{\sqrt1}{0}=\frac\sqrt{\sqrt\sqrt{10}}=\frac{\sqrt{1}}=\frac\sqrt{\sqrt\sqrt{10}}=\frac{\sqrt\sqrt{1}}=\frac{\sqrt\sqrt{10}}=\frac{\sqrt\sqrt{\sqrt{10}}=\sqrt\frac{\sqrt{1}}=\sqrt\frac{\sqrt\sqrt{1}}=\frac{\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt{10}}=\sqrt{\sqrt\sqrt{10}}=\frac{\sqrt\sqrt{1}}=\frac\sqrt{\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt{10}}=\sqrt\sqrt{\sqrt{1}}=\sqrt\frac{\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt{1}\sqrt{1}}=\sqrt\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt{1}\sqrt}{\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt{1\sqrt\sqrt}\sqrt{\sqrt\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt\sqrt\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt\sqrt\sqrt\sqrt{\sqrt\sqrt\sqrt\sqrt\sqrt\sqrt$   $\because\angle X=B O H C\sim\angle X M M$ :

       ,   .
.      )  ,  ,    ,      .  .     .  ,   , .

.           ,    ) .
.    / :
             ,     .

              .

          .        ,  ,  .
.   :
.  
    ),     .
.       .

.  ),    ,   ,   .

  ),    ,HO      ,     , ,     )  .

. ,3a ,no     .::"ea 
$\frac{1}{2}\times\frac{1}{2}=\frac{1}{2}\times\frac{1}{2}$ 


.          )    .  ,     .

b. He  : ,   .
. :
.          ,   ,             ,      ,      ,            .

.                    ,    .     ,   
.   
.                  .
.   èx          a.ew 
    ,    )   ,         )   .    .      ...I.owb 
ouaaanses...
      
                 . :tsr 2


     ,     ),   .

                        .
  :                   .

 14
 ,      ,     ,        'd od R 

C C C 
 M    Wd         d              
 16 
        ,  o  . ,     .


 17   
.         )      ,                   )      .
  -             ,           .          .

.          ,     .
 18 
     . 2  07   ,   ,  ,      . ,      .aaan,a.
    ,   .

-. 

THE GOVERNMENT OF THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN 

COOPERATION PROTOCOL ON MILITARY EDUCATION  BETWEEN  THE GOVERNMENT OF THE REPUBLIC OF TURKEY  ANd  THE GOVERNMENT OF THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN 
The Government of the Republic of Turkey and the Government of the Republic of Uzbekistan (hereinafter referred to as the "Parties")

Based on the spirit of friendly relations between the Parties,
Taking into consideration the provisions of the Treaty between the Republic of Turkey and the Republic of Uzbekistan on Eternal Friendship and Cooperation dated 8 May 1996 and the Agreement between the Government of the Republic of Uzbekistan and the Government of the Republic of Turkey on Cooperation in Military and Mititary Technical Fieids dated 16 October 2000,
Expressing the desire to further improve and develop cooperation in the field of military education on the basis of equity and mutual benefit,
Have agreed upon the following:
Article 1.Purpose 
The purpose of this Protocol is to set forth and improve the principles and responsibilities and to establish direct ties regarding educational and administrative facilities between the higher military education institutions of the states of the Parties in order to provide effective interaction provision in shaping the education process and the educational and professional development of the academic personnel, às well as in shaping other educational areas of mutual interest.

Article 2Scope 
The Parties agree the reciprocal involvement of officers/non-commissioned officers and trainee cadets in education provided in the following military education institutions of the states of the Parties:
From Turkish side:
The National Defense University of the Republic of Turkey;
{1)Army War Institute,
(2)Navy War Institute,
(3)Air War institute,
(4)Joint War Institute,

(5)National Defense and Security Institute.
(6)Military Academy.
(7)Naval Academy,
(8)Air Force Academy,
(6)eie se de s d 
(01)a s s e 
(1L)Te bae pe s e se 
(21)a seee ced pe s a 
(13)Fatih Institute of Military Studies, :
(14)Army Non-Commissioned Officer Vocational School,
(15)Naval Petty Officer Vocational School,
(16)Air Non-Commissioned Officer Vocational School,
(17)Band Non-Commissioned Officer Vocational School,
From Uzbek side:
(1)Academy of Armed Forces of Republic of Uzbekistan,
(2)Chirchic Higher Tank Command Engineer School,
(3)SamarkándHigher Military Automobile Command Engineer School,
(4)Special Faculty of Tashkent University for Information Technology 
Article 3Definitions 
For the purpose of this Protocol following definitions mean: 
1."Military Personnel" means the personnel who is the personnef of the Armed Forces of either one of the state of the Parties and who is present in the state of the other Party with the purposes of this Protocol, The term of "Military Personne!" inciudes traineé -and nontrainee military personnel.

2."Trainee Military Personnel" means the personnel of the Turkish Armed Forces and Uzbekistan Armed Forces who is selected to receive education and training within the scope of this Protocoi.


3."Non-Trainee Military Personnel" means the military personnel who is not "Trainee Military Personnel" and who is assigned by the Armed Forces of the state of one Party to provide education and training on the land of the state of other Party wifhin the scope of this Protocol. This term includes the trainers and teachers.

4."Trainee Cadet" means the Trainee Military Personnel who receive training and education in the military academies, non-commissioned oficer vocational schools, education institutions and their equivalent education institutions of the states of the Parties within the scope of this Protocol.

5."Dependents" mean the spouse and the children of the Military Personnei for whom they are- responsible to look after in accordance with the national legislation of the state of the Sending Party.

6."Sending Party" means the Party to which the Military Personnel belongs.
7."Receiving Party" means the Party, which has the Military Personnei in its country.
8."Senior Military Personnel" means. the person, who is the highest ranking military personnel according to the legisiation of the state of the Sending Party, who liaisons between the Commander or Commandant and the Trainee Military Personnel, and who is responsible to make sure that the Trainee Militäry Personnel complies with the legistation of the state of the Receiving Party and with the orders of the Commander or Commandant, as well as with the legislation of the Sending Party.

9. : . "Commander or Commandant" means the commander or commandant of the headquarters, unit or institution in which the Military Personnel is present.
10."Competent Authority" means:
 In Republic of Turkey - Ministry of National. Defense of the Republic of Turkey:
:In Republic of Uzbekistan - Ministry of Defense of the Republic of Uzbekistan..
Article 4Principles 
1.The provisions of this Protocol shall be carrled out within the framework of the national legisiation-of the state of the Parties. and the general principles and norms of the international law.

2.The provisions of this Protocol shall not affect the rights and liabilities of the Parties arising from other internationai agreements to which the Parties áre bound:
The Parties agree to send/receive a’certain number of Military Personnel for receiving 
 training and education in training and education institutions of each state of the Parties within 3.

the bounds of the other Party's desire and of their'own possibilities.


Article 5 Fields of Cooperation 
1.The Parties shall develop cooperation in the following basic areas:
a.Exchange of students and teachers within the mutually determined quotas under the educational aims, transfer of scientific education, preparation of lessons,participation to scientific and methodical seminars, conferences, symposiums, and other activities. Within this scope. mutualiy performing information exchange/consulting activities and mutual study visits by the delegations to be formed, within the framework of main topics such as recruitment process, curriculum/programs of training and education, techniques of training and education, duration of education, amenities of facilities, capabilities of auxiliary education matenals, and teaching system of foreign language, all of which are given in the foilowing;levels of education:
(1)Education given for two-year degrees (Non-Cornmissioned Officer Vocational Schools),
(2)Education given in undergraduate level (Military Academies);
(3)Education given in postgraduate level (War institutes/Command and Staff Officers Education),
(4)Education given in Master's Degree and Ph.D. Degree (Institutes),
(5)Senior Managers/instructors education and courses given within the pattern of Career Development of Officers,
b.Providing education for the experts and deveioping professional skills of academic personnel in the areas of mutual intérest,cYnowb 
xocalmara improve the experience in forming educational-methodical materials, as weli as improving the : c 
quality of education through modern technological applications,Y 
capabilities of video-teleconference and Internet for military coopération and education d.an  activities,o 
e.Turkish and Uzbek,
Exchange of instructors in a limited period of time or constantly throughout the educational year on the course subjects specified via mutual coordination and making possible for the instructors to give courses in Turkish/Russian or in English through f.
coordination in advance,Y....lo 
and publication in electronic environment in Turkish, Russian or English languages òn the 9.Em su  c cYow 
out the supply of equiprnents on the basis of mutual benefits and by developing educátiğņále 2.y 33and physical resources.


Article 6Forms of Cooperation 
Cooperation shall take the following forms:
a,Providing consults, meetings, and exchange of experience between the academic personnel of the Parties,
b.Providing education to the experts and academic personnel on the subjects specified in advance by the Parties,
c.Providing participation of the personnel and students to the activities such as exercises, war games, seminars, symposiums, , paneis, and conferences regarding the training and education activities between the Parties,
d.Joint participation by the Parties to the projects and programs projected a common interest,
e.Performing joint scientific reseach projects. on the contemporary and mútuaily beneficial subjects,
f.Joint participation by the Parties to the research activities depending on cooperation,
Guidance of the students and academic personnel of the Parties towards the 
subjects of iearning, education and- training of increasing merits in the military education 9.

institutions and in the command of Armed Forces.


Article 7Planning 
In order to implement this Protocol, the Parties shäl) make annual cooperation plans including the topics on the activities' name, form, place, and number of participants and also other topics regarding the organization and conducting these, activities between the Competent Authorities of the Parties.

Article 8Language of Education 
1.Education in Turkey shal! be conducted in Turkish and education in Uzbekistan shall be conducted in Russian. If needed. English shall be used.

if the Military Personne! request -to learn the Janguage of. the Receiving Party,2.Receiving Party shall take measures to meet these requests. This language education shall be free of charge, uniess the Parties agree otherwise.

Article 9Principles of Education and Liabilities 
Under the principles of this Protocci, the personnel and the students whò will mutually 
be sent to the education institutions shalil be selected according to the educational sglection;1.

criteria/experience determined by the Reçeivisg Rarty.Fe e 


2.Education programs, documents, educational materiais and equipments, exams,course reports and certificates/degrees at the end of the educational period shall be provided by the relevant institution of the Receiving Party.

3.Limitations may be introduced to attending certain lessons regarding the national secrets of the Receiving Party. Military Personnel shail keep the secret and higher level classified information, which they may acquire during their education and shali not disseminate this information. This limitation is not valid only until the course ends or until the Military Personnel return their home country but it is valid even if this agreement is terminated.

4.Liabilities:
a.The Parties shall make an effort to send personnei mutually and evenly to the quotas in the education institutions from which the officers will benefit.
b.Each Party shall inform the other Party on its quota requests minimum of 12 (tweive) months prior to the start of the course and confirm promptly whether there will be aliocation for the course or not. The personal information' of the personnel shatt be sent no.fater than 2 (two) months before the start of the education.

5.Equipments and Materiats:
a.Equipments and materiais-given to the Military Personnel in order to be used for conducting -services and activities during the education period shall be retrieved at the end of educational year,
b.The Military Personnel who get the equipments and materiais shalt be responsible for the use and maintenance of these equipments and materials in a good way under current circumstances.

Jurisdiction and Disciplinary Actions 
The Military Personnel and their Dependents are subject to the laws and legisfation in force of the staté of the Receiving Party and the Receiving Party has the right of criminal jurisdiction.

2. . . The: Military Personnel are considered as military,persons with regard to criminal and disciplinary legislation of the Receiving Party. Exclusively regarding the crimes committed against the property of the state of the Sending State by the Military Personnel or their Dependents of the Sending State, the Sending Staté has the right of jurişdiction.
3. " . The' Receiving.Party shall inform the Sending Party promptly when it conducts criminat proceedings about Military Personnel.

4.Trainee Cadets are subject to the disciplinary legislation of the state of the Receiving Party. Ail other personnel who is in the country of thé Receiving Party under this Protocol;
a.shail be subjected to the termination of their status as trainee under, this Protocol, if they commit activities which are not appropriate for bilateraf friendly relations and for honor and dignity of military and activities which are considered as crimes according to the criminal codes of the Receiving Staterexoept for the negligent csimes...


b.shall be warned in writing if they commit activities which are considered as smaller crimes than the crimes stated above regarding their quality and severity. Their status as Trainee may be terminated by the Receiving State if they are warned in writing more than once.

5The Receiving State informs the Competent Authority on the subject of the Military Personnel whose status as Trainee is terminated.

Article 11Damages/Loss and Indemnities 
1.Each Party waive aft its claims of indemnities regarding damages on the properties of the other Party inflictéd by the Trainee Military Personnel during the conducting of education and with the aim of education.

2.The Parties waive ali its claims of indemnities rising from the physical injuries,mutilations or deaths of the Miitary Personnel occurred because "of the' execution of the activities included in this Protocol.

3.Except for the damages stated above, indemnities on which the Parties will agree shall be paid to the Party suffered from the damage. If the Partiés may not reach an agreement, compensation shall be paid according to the final decision of the place of jurisdiction of the Receiving State.

Article 12Financial Issues / Expenses.
1.The Sending Party shall provide all the following expenses of the Military Personnel,who it sends, according to its nátional legislation.

Travel and transportation expenditures,
b. :   Compensation for military uniforms or personal equipments lost or damaged.
2.Both Parties shall not claim educational fee for the personnel sent in accordance with the reciprocity principle.

3.The Receiving Party shall agree to reimburse for expenses of clothing of the Trainee Cadet (on the basis of the allowances determined for the trainee cadets of the Receiving Party on the equal levels).

4.Unless agreed otherwise by the Parties, the Sending Party shall provide the international travel expenditures of its representatives and the Receiving Party shall provide the expénditures of accommodation and domestic transportation including the national tours/journeys. If possible, the Military Personne! may utilize the air/land military transportation vehicles of the Parties free of charge.

5.Within the framework of relevant legislation provisions of the state of the Réceiving Party, the Receiving Party shall pay monthly salary to the Trainee officers/non-commissioned officers and allowance to the Trainee Cadets.

6.Travel expenses and wages regarding international study and cultural tours shall be paid by the Sending Party. The international tours are not mandatory and the participajonto the international tours requires the aggeemeapgf the Sending Pady 

Article 13 Miscellaneous 
1.The Receiving Party shal meet the Military Personnel in the airport/seaport and help them to settle in the military education institution for the first time they come to the country.
2.Health Services and Social Facilities;
a.The Military Personnel who will receive training and education and their Dependents shall be included to the general health insurance according to the Parties national łegislation and their premiums shall be paid by the Receiving Party.
.b... . .The….MilitaryPersonnel and theirDependents may utilize the socialand administrative service facilities (officers' clubs, canteens, etc) on the levei of their equivalents in the Armed Forces of the Réceiving Party and in accordance, with current legistation of state of the Receiving Party.

3.The Parties shall provide accommodation in accordance with the following ways:
a.Unmarried Trainee officers/non-commissioned officers  and Trainee officers/non-commissioned who will come to the Receiving State for a period of time less than 12 (twelve) months shall stay in the appropriate guest house according to their rank and pay for their accommodation on the tariff determined by the Receiving State.
b.If the education period is 1 (one) educational year and/or longer, the Military Personnel who will come together with their families shali be provided with a suitabie apart house/apartment and pay for their accommodation on the tariff determined by the Receiving State. The apartment shall be furnished moderately. A list of household items except from the kitchen utensils shall be exchanged separately.

c.The information' on the number of family members and the place of accommodation shall be conveyed to the Receiving Party at least 2 (two) months in advance.
4:Military Cloths/Uniforms:
a,During their stay in the Receiving Party, trainee officers/non-commissioned officers shall wear their national uniforms but they shail wear civilian clothes outside the institution.

b.Clothing for a certain. activity shall be the most appropriate clothing for the reat needs and in accordance with the uniform regulations of the Receiving Party.
c.Trainee Cadeis shail be subjected to the uniform legislation applied by the state of the Receiving Party. These cadets may bear a military sign given by the Sending Party on their uniforms for recognition.

:5.Leave of Absences:
a.Trainee Military Personnel:
1.They shall use the normal leave of absences used by their equivaíents in the Receiving Party.7.
Party.
2.They shall obgy torthg weenly and daily wark hours of the Recerving ,T.C 

3.The leaves to be used within the garrison shall be given by the Commander or Commandant to whom the Trainee Military Personnel is subordinate.
4.The leaves to be used outside of the garrison but within the territory of the Receiving Party shal be given by the commandant to whom the personnel is subordinate, providing that the Sending Party seerns fit.

.5.The leaves to be used outside the territory of the Receiving Party shail be given by the authorized offices of the Sending Party upon an agreement to be made between the authorized offices of both Parties.

6.The students may be given a permit of leave on national holidays of the Sending Party by the Armed Forces of the Receiving Party. However, they may not claim a right for these permit documents.

b.Non-Trainee Military Personnel shai! be subordinate to the relevant legislation of the state of the Sending Party.

6.Death:
a.. In a case of the death of Mijitary Personnel or their Dependents, the Receiving Party shall be responsiblé, without ciaiming any fee, to bury the body in the state of the Receiving Party or to transport the body form the place of death to an airport/seaport from which the transportation to the Sending Party is possible, to preserve the body until it is delivered to the competent, authority of the Sending Party 'ánd to take necessary sanitary measures in a way that the body is safely transported to the Sending Party.
b.The Competent Authority of the Sending Party is responsible to' decide whether the deceased to be buried in the state of the Receiving Party or to be transported to the Sending Party and to decide whether or not to request a military ceremony. if a military ceremony is requested, the military ceremonies applied for the equivalent military personnef of the Receiving Party shali be taken as precedent.

7.Customs and Passport Procedures:
a.The Military Personnel and their Dependents are subjected to the customs.législation of the Réceiving Party during their entrance in or exit from the state of the Receiving Party and during their stay in the state of the Receiving Party.
b.The Military Personnel and their Dependents shail be subject to the legislation of the Receiving Party regarding the residence and travel of foreigners in that state.
c.The Dependents of the Trainee Military Personnel who receive education with a period of 1 (one) year and more may visit to the state of Receiving Party nof lónger than for 1 (one) month every year. The procedures for visas shall be facilitated in this issue. In matters of emergency, this visit duration may be expanded with the permission of the Receiving Party.o 

8.State of Emergencies:
a,During their stay in the state of the Receiving Party, the Military Petsonnel shall not take part in any kind of armed conflict with a third state and shali not be usedfor-the , .domestic security purposes.


b.The Military Personnel shall not be given any other duties apart from the duties (training and education) determined in this Protocol.

c.in case of a war broke out between the Receiving Party and a third state, and in case of tension or emergencies, the Competent Authorities of the Parties shall decide mutually on the subjects of the situation and retraction of the Military Personnel and their Dependents.

9.Personal Debts: The Military Personnel shall clear out all the debts of themselves and of their Dependents in the education institutions of the Receiving Party before they break off their relations with the Receiving Party for whatever reasons.

Article 14Settlement of Disputes 
Any disputes arising from the interpretation or implementation of this Protocol shall be settled through consultations and/or negotiations between the Parties and shall not be referred for seftlement to any national or international tribunal or to a third party.
Article 15Amendments 
Amendments regarding this Protocol may be made by the mutual and written consent of the Parties: The amendments made shall be prepared as separate documents but considered as  inseparable parts of the Protocol and they shall enter into force in accordance with the procedures stated in Article 16 of this Protoçol.

Article 16Entry into Force 
This Protocol 'shall enter into force .on the: date, of. receipt of. the fast written notification through diplomatic channeis of the completion of their, internal legal procedures required for its entryinto force.

Article 17Duration and Termination 
This Protocot shall remain in effect for 5 (five) years and be automatically extended for successive periods of 1 (one) year unless either Party notifies the other Party in writing of its intentión to terminate this Protocol at least 6 (six) months prior to the expiry date:
2.if an agreement cannot be reached on the subject of the amendment of the Protocoi or of the settlement of a dispute by the Parties; each Party may,terminated, this Protocol through a written notification with a period of 90 (ninety) days. The termination process shall be effective 90 (ninety) days after the other Party receives the notification.
3.Uniess otherwise consented upon by the Parties, the terrnination of this Protocol will C not affect the implementation of ongoing or uncompleted projects and programs, which have begun in the framework of this Protocol.


Article 18Text and Signature 
1.This Protocol is signed in Tashkent on 26 Juiy 2017 in two originai copies, each in the Turkish, Russian and English languages, all texts being equaily authentic. In case of any divergence, the English text shall prevail.

2.The undersigned, duly authorized by their respective Governments, have signed the present Protocol.

ON BEHALF OF THE GOVERNMENT ON BEHALF OF THE GOVERNMENT OF THE REPUBLiC OF TURKEY OF THE REPUBLIC OF UZBEKISTAN 
Nurettin CANiKL]:.Col.General Kabul Raimoviç BERDlYEV Minister of National Defence Minister of Defence