Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Adli Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-07-05

5 Temmuz 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31532
YÖNETMELİK
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesinden:
KÜTAHYA SAĞLIK
BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ADLİ BİLİMLER
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Adli Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Adli Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Laboratuvar birimleri:
Merkez bünyesinde kurulu olan araştırma laboratuvarlarını,
b) Laboratuvar sorumlusu:
Laboratuvar birimlerinden sorumlu akademik
personeli,
c) Merkez: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Adli Bilimler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Rektörünü,
e) Senato: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Senatosunu,
f) Üniversite: Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Adli bilimler alanında ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde mahkemeler ile hâkimlikler, savcılıklar, kolluk kuvvetleri,
tüzel ve gerçek kişilere bilirkişilik hizmeti vermek.
b) Merkezin faaliyet alanlarında ulusal ve
uluslararası düzeyde kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının analiz
ihtiyaçlarını karşılamak ve iş birliği yapmak.
c) Adli bilimler alanında nitelikli personel
yetiştirmek.
ç) Adli bilimler eğitiminde niteliği arttırmak,
uygulama ve araştırma çalışmaları sonunda elde edilen bilimsel ve teknik
verileri bilimsel dergi, kitap, bülten ve benzeri ortamlarda yayımlamak.
d) Uygulama ve araştırma konularında ulusal ve
uluslararası düzeyde uzmanlık kursları, seminerler, çalıştaylar,
kongreler ve sempozyumlar düzenlemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Adli bilimler alanında ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde bilirkişilik hizmeti sunmak ve merkez bünyesinde adli bilimler
alt disiplinlerine ait laboratuvarlar kurmak.
b) Ulusal ve sosyal politikalarla uyum içinde
bilirkişilik hizmetini güçlendirmek için ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının
ortak hedef ve çalışmalarıyla paralel, sosyal politikaları destekleyici
çalışmalarda bulunmak, bu politikalara paralel stratejik eylem planları ve
projeler geliştirmek ve/veya uygulamak.
c) Adli bilimler alanında geliştirici eğitim ve
danışmanlık hizmetleri vermek.
ç) Toplumun adli bilimler alanındaki bilgi,
davranış ve eksikliklerini tespit ederek bunların giderilmesine yönelik
projeler geliştirmek.
d) Ulusal ve uluslararası resmi ve özel kurum ve
kuruluşlarla adli bilimler alanında iş birliği içinde araştırma, uygulama,
proje ve yayım çalışmaları gibi etkinliklerde bulunmak.
e) Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer,
konferans, sempozyum gibi toplantılara katılmak ve
benzer programları düzenlemek.
f) Yönetim Kurulunun Merkezin amaçları
doğrultusunda kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından ya da
Üniversitenin öğretim elemanları arasından bir kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcısı, Müdür tarafından
verilen görevleri yerine getirir ve Müdürün görevi başında olmadığı
zamanlarda ona vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcısının da görevi sona erer. Müdürün altı aydan fazla görevinin
başında bulunamadığı durumlarda görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin birimlerini yönetmek ve merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık yapmak ve Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve çalışma programını uygulamak.
c) Merkezin amaçlarına yönelik faaliyetleri
yönetmek.
ç) Yönetim Kurulunun gündemini oluşturmak ve alınan
kararları yönetmek.
d) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma planını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektörün onayına sunmak.
f) Eğitim, kurs, çalıştay,
kongre, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifika programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin
düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
g) Merkeze bağlı tüm idari, teknik ve araştırmacı
personelin yönetim, denetim ve genel gözetimini yapmak, hizmetlerin
istihdamı, çalışma düzeni, nöbet, kıyafet, disiplin ve başarı durumlarının
değerlendirilmesini sağlamak.
ğ) Görevini, kalite yönetim sistem politikası,
hedefleri ve işlemlerine uygun olarak yürütmek.
h) Merkez hizmetlerinin etkin ve verimli şekilde
sürdürülebilmesi için gerekli tedbirleri almak ve denetlemek.
ı) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ile Üniversite öğretim elemanları arasından Müdür tarafından
teklif edilen ve Rektör tarafından görevlendirilen üç üye olmak üzere
toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle yenileri görevlendirilir.
Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az ayda bir kez üyelerin salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit
olması durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulamasını sağlamak.
b) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma,
hizmet üretimi ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip önerilerde
bulunmak.
c) Faaliyet raporlarını ve istatistiki
verileri değerlendirmek ve gerektiğinde Merkez faaliyetlerinin geliştirilmesi
ve iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak.
ç) Merkezin daha iyi laboratuvar
hizmeti verebilmesi için gerekli olan laboratuvar
birimlerini kurmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını ilgili birimlerle iş
birliği içinde hazırlamak.
d) Merkezin kadro ve mali kaynaklarını inceleyerek
bütçe tasarısı hakkında görüş hazırlamak.
e) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmeleri ile ilgili teklifleri
Rektörlüğe sunmak.
f) Merkezde görevli veya görevlendirilecek
personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt içi ve/veya yurt dışında
görevlendirilmesini Rektörlüğe teklif etmek.
g) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Laboratuvarlar
MADDE 12
– (1) Merkezde, ilgili mevzuat
hükümlerine uygun olarak, ihtiyaç duyulan alanlarda hizmeti, eğitim
kalitesini ve verimliliği artırmak amacıyla Rektörün onayıyla laboratuvarlar kurulabilir. Laboratuvarlar;
ulusal ve uluslararası düzeyde kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının
analiz ihtiyaçlarını karşılamak için modern test ve analiz cihazlarının yer
aldığı bilimsel araştırma, eğitim ve testlerin yapıldığı adli bilimler alt
disiplinlerine ait analiz laboratuvarlarıdır. Laboratuvarların çalışma usul ve esasları Yönetim
Kurulunca belirlenir.
Laboratuvar sorumluları
MADDE 13 – (1) Laboratuvar
sorumluları; Müdürün önerisi üzerine merkezde görev yapan öğretim elemanları
arasından Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün onayıyla bir yıl süre için
görevlendirilir. Birim sorumlularının görev, yetki ve sorumlulukları
Yönetim Kurulunca belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı Müdürün önerisi ile 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.