Altınbaş Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-08-26

26 Ağustos 2020 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31225
YÖNETMELİK
Altınbaş Üniversitesinden:
ALTINBAŞ
ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE VE YABANCI DİL ÖĞRETİMİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Altınbaş Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu
organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Altınbaş
Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (DİLMER): Altınbaş Üniversitesi Türkçe ve
Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
ç) Rektör: Altınbaş Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Altınbaş Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmek için yurt dışından gelecek
yabancı uyruklu öğrencilere, herhangi bir eğitim kurumunda öğrenci olmayıp
Türkçe öğrenme talebiyle müracaatta bulunan kişilere Türkçe öğretmek,
yabancılara Türkçe öğretmek amacıyla Türkiye’den yurt dışına gidecek
öğretim elemanlarının yetiştirilmesini sağlamak, gerekli dokümantasyon ve
materyal çalışmaları yapmak, ilgili ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yaparak ortak proje faaliyetleri yürütmek ve
oluşturulan bilgi birikiminin ulusal ve uluslararası alanda çeşitli
etkinliklerle paylaşılmasını sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkçe ve yabancı dilleri öğretmek, dil öğretimi
faaliyetleri kapsamında Türkiye’yi, Türkiye Türkçesini ve Türk kültürünü
yüz yüze veya uzaktan öğretim olanaklarıyla tanıtmak ve bu amaçla ilgili
mevzuat hükümlerine göre şubeler açmak.
b) Ulusal ve uluslararası ikili anlaşmalar
çerçevesinde ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşları
ve Türkiye’deki üniversitelerin ilgili birimleri ile Türkçenin ve yabancı
dillerin öğretimi üzerine çalışmalar yaparak ortak eğitim-öğretim, uygulama,
araştırma ve yayım faaliyetlerinde bulunmak.
c) Türkçe ve yabancı dillerin öğretimi hususunda
uygulama ve araştırmalar yapmak, programlar hazırlayarak yöntemler
geliştirmek ve bu konu ile ilgili yurt içindeki ve yurt dışındaki çeşitli
kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak.
ç) Türkçe ve yabancı dil öğretimini daha verimli
hale getirmek için bu dillerin öğretimi konusunda karşılaştırmalı
çalışmalar yapmak.
d) Türkçe ve yabancı dillerin öğretimi ile ilgili
uygulama ve araştırmaları teşvik etmek, yapılan araştırmaları duyurmak için
kurs, seminer ve toplantılar düzenlemek.
e) Türkçe ve yabancı dil öğretimini yaygınlaştırma
amacıyla uzaktan eğitim programlarını ve sınavlarını hazırlamak, bunları
yurt içinde ve yurt dışında uygulamak, yurt dışındaki çeşitli üniversite ve
dil merkezleriyle iş birliği yapmak, öğrenci ve öğretim elemanı değişimini
ve eğitim araçlarının paylaşımını sağlamak.
f) Türkçe ve yabancı dil öğretimine yönelik
araçları hazırlamak; kitap, dergi, bülten, proje, rapor, broşür yayınlamak,
bu amaçla yurt içi ve yurt dışındaki çeşitli fuarlarda tanıtım masaları
açmak.
g) Türkiye’yi ve Türk kültürünü yabancılara tanıtma
amacıyla yurt içi ve yurt dışı gezileri düzenlemek, öğretim elemanlarını ve
öğrencileri ödüllendirmek, dil öğrenimini teşvik etmek için kursiyerlere
burs verilmesi konusunda ilgili mercilere önerilerde bulunmak.
ğ) Kurum ve kuruluşların istekleri doğrultusunda
danışmanlık hizmeti vermek ve dil sınavları hazırlamak.
h) Türkçe ve yabancı dil öğretimiyle ilgili
projeler hazırlamak, bu alanda geliştirilen ulusal ve uluslararası projelere
ortaklık etmek.
ı) Yükseköğretim mezunlarına yönelik yabancılara
Türkçe öğretimi konusunda teknik ve uygulamalı derslerin yapılacağı kurslar
düzenlemek.
i) Merkezde Türkçe öğrenen yabancı uyruklu
öğrencilerin Türk öğrencilerle tanışıp kaynaşmalarını sağlamak amacıyla
sosyal ve kültürel etkinlikler düzenlemek, koro, konuşma kulübü, gösteri
gibi çeşitli çalışma grupları oluşturmak.
j) Her yaş grubuna yönelik Türkçe ve yabancı dil
kursları açmak.
k) Türkçenin ana dil olarak geliştirilmesi
hususunda kişisel gelişim, diksiyon, beden dili, hitabet, iletişim, ileri
anlama, ileri anlatma, hızlı okuma gibi ileri dil becerilerini geliştirmeye
yönelik kurslar düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Çalışma Şekli, Yönetim Organları ve
Görevleri
Çalışma
şekli
MADDE 7 –
(1) Merkez faaliyetlerini Merkez
ve açılması halinde Merkeze bağlı şubeleri aracılığı ile yürütür.
Merkezin
yönetim organları
MADDE 8 –
(1) Merkez aşağıdaki yönetim
organlarından oluşur:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 9 –
(1) Müdür, Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle Merkezde
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı yöntemle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak için
Müdürün önerisi ile Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede görevli
öğretim elemanları arasından iki kişi, üç yıl için Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı yöntemle müdür
yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdüre, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni
Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 10
– (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve
kurulda alınan kararları uygulamak.
b) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
c) Merkez ve şubelerdeki işler ile her düzeydeki
personelin görev ve sorumlulukları üzerinde genel gözetim ve denetim
görevini yapmak.
ç) Merkezin araştırma ve uygulama faaliyetleri için
ortaya çıkan genel ihtiyaçları ve bunlarla ilgili önerileri Rektöre
iletmek.
(2) Müdür; Merkezin temsil edilmesinden, öğretim
kapasitesinin verimli kullanılmasından ve geliştirilmesinden,
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, yayım faaliyetleri ile sınavların
düzenli bir şekilde yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve
denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı
birinci derecede sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından, Merkez Müdürünün
önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen üç üye olmak
üzere toplam beş kişiden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu ayda en az bir kez olağan ve
gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla
toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Üst üste üç Yönetim
Kurulu toplantısına özürsüz katılmayan ve yazılı bir gerekçe belirtmeyen üyenin
Yönetim Kurulu üyeliği kendiliğinden düşer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Ayda en az bir defa toplanarak Merkezin
faaliyeti ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b) Merkezde görevlendirilecek elemanların tespiti
ve tayini ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektöre
sunmak.
c) Merkez Müdürünün her faaliyet yılı sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Rektöre
sunmak.
ç) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak, hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesine karar
vermek.
d) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek ve
Rektöre sunmak.
e) Merkez birimlerinin kuruluşu ve işleyişi
hakkında ilkeleri belirlemek ve Üniversite Yönetim Kurulunun onayına
sunmak.
f) Merkeze bağlı birim açılması ve kapatılması ile
ilgili usul ve esasları belirlemek ve Rektörün onayına sunmak.
g) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit
etmek.
ğ) Merkezin bir sonraki yılda yapacağı çalışmalar
ile ilgili olarak Müdürün sunduğu çalışma programını onaylamak ve Rektöre
sunmak.
h) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
ı) Merkezin personel ve ödenek ihtiyaçlarını
Rektöre sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Bölüm
başkanları ve görevleri
MADDE 13
– (1) Merkezde, öğretilen Türkçe
ve diğer dillere ait eğitim ve öğretim faaliyetlerinin yürütülmesi için
öğrenci sayısı ve eğitimi verilecek olan dillerin çeşitliliğine göre
bölümler oluşturulur. Bu bölümler için bölüm başkanları görevlendirilir.
Söz konusu birimlerin kurulması ile ilgili esaslar Yönetim Kurulu
tarafından belirlenir.
(2) Bölüm başkanları, Müdür tarafından ilgili dilin
ya da dillerin öğretim elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten birim sorumlusu aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir.
Birim sorumlusu kendi bölümünde görev yapan öğretim elemanları arasından,
üç yıl için kendilerine yardımcı olmak üzere Müdürün onayıyla iki yardımcı
görevlendirebilir.
(3) Bölüm başkanlarının görevleri şunlardır:
a) Merkez şubelerinde bölümüyle ilgili
eğitim-öğretimi planlamak, bilimsel çalışmaları düzenlemek ve izlemek.
b) Öğretim elemanlarını gelişmeler konusunda
bilgilendirmek, yönlendirmek ve görevlendirmek, sınav sorularının
hazırlanması ve ölçme-değerlendirme gibi eğitim-öğretimle ilgili teknik
ilkeleri belirlemek, uygulamaları denetlemek.
c) Merkez birimleri ile ortak çalışmalar yürütmek,
öğretim materyallerinin hazırlanmasında görev almak, hizmet içi eğitim
çalışmalarını düzenlemek ve yürütmek.
ç) Kendi birimi ile ilgili eğitim-öğretim
etkinliklerini denetlemek ve öğretim elemanlarının başarı durumlarını
izlemek.
(4) Bölüm başkanları bu çalışmaların programlanması
ve uygulanmasından doğrudan Müdüre karşı sorumludur.
Dil
merkezi sekreteri
MADDE 14 –
(1) Dil merkezi sekreteri Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Dil merkezi sekreterinin
görev süresi üç yıldır.
(2) Dil merkezi sekreterinin görevleri şunlardır:
a) Merkezin idari işlerinin başıdır ve Müdüre karşı
sorumludur.
b) Büro ve iç hizmet görevleri için gereken sayıda
personel çalıştırır. Müdürün onayı ile bu personel arasında gerekli iş
bölümünü yapar.
c) Bölüm içi ve bölüm dışı yazışmaları yürütür.
ç) Oy hakkı olmaksızın, Yönetim Kurulu
toplantılarına katılır ve raportörlük yapar;
alınan kararların yazılmasını, tebliğini ve saklanmasını sağlar.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Altınbaş Üniversitesi Mütevelli Heyeti yürütür.