İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi Öğrenme ve Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-04-19

19 Nisan 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31459
YÖNETMELİK
İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesinden:
İHSAN DOĞRAMACI
BİLKENT ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME VE GELİŞTİRME
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, İhsan
Doğramacı Bilkent Üniversitesi Öğrenme ve Geliştirme Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, İhsan Doğramacı
Bilkent Üniversitesi Öğrenme ve Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma biçimine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi
Öğrenme ve Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: İhsan Doğramacı Bilkent
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı, ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında Üniversitenin eğitimini verdiği ve araştırma yaptığı
akademik programlar dışında, ihtiyaç duyulan alanlarda kişi ve kurumların
stratejik hedefleri ile uyumlu, sürdürülebilir eğitim programları düzenlemek,
düzenletmek, geliştirmek, değerlendirmek ve sertifikalandırmak, eğitim
alanındaki araştırma geliştirme faaliyetleri ve projeler ile ulusal ve
uluslararası, kamu ve özel sektör kuruluşlarıyla iş birliği yaparak
akademik, endüstriyel ve toplumsal gelişmelere katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında
Üniversitenin lisans ve lisansüstü eğitimleri dışında kalan, yaşam boyu
eğitim kapsamında bireylerin kişisel ve mesleki gelişimlerine, kuruluşların
kurumsal kimliğine ve stratejilerine, toplumun gelişimine katkı sağlayacak
eğitim ve danışmanlık hizmetlerini analiz etmek, planlamak,
gerçekleştirmek, ölçmek, değerlendirmek ve sertifikalandırmak.
b) İş dünyasının ihtiyacına uygun, günümüz
teknolojilerine hakim, nitelikli personel yetiştirmeye ve ülkenin istihdam
politikalarındaki dönüşüme destek vermek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversite,
endüstri ve toplum iş birliğini güçlendirmek amacı ile stratejiler,
uygulamalar ve projeler geliştirerek, akademik tecrübeleri endüstriye,
endüstri birikimlerinin ise akademik eğitime katkı sağlayacağı paylaşım
ortamlarını desteklemek ve teşvik etmek.
ç) Eğitim amaçları doğrultusunda bilgilendirme
bültenleri ve raporlarını hazırlamak; eğitim içerikleri ile ilgili yazılı,
sesli ve görüntülü materyallerini hazırlamak, arşivlemek, çevrimiçi ve
çevrimdışı olarak erişimini sağlamak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
programlarının akredite edilmesi için değerlendirme ve akreditasyon
kuruluşları ile işbirliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür; Rektör tarafından,
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Müdür altı aydan fazla görevine devam etmezse yeni bir Müdür
görevlendirilir.
(2) Merkezi temsil eden Müdür Yönetim Kuruluna
başkanlık yapar. Merkezin amaçları doğrultusunda faaliyetlerin düzenli ve
etkin bir şekilde yürütülmesi için gereken tedbirleri alır ve denetimleri
yapar. Merkezin faaliyetlerini içeren aylık ve yıllık raporlar düzenler,
Yönetim Kuruluna sunar.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür ile
Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen iki üye
olmak üzere toplam üç kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, aynı usulle yenileri
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti ile en az altı
ayda bir kez toplanır. Gerektiğinde toplantı sayısı arttırılabilir.
Toplantılar salt çoğunlukla yapılır. Yönetim Kurulu, Merkez faaliyetleri
ile ilgili konularda kararları oy çokluğu ile alır. Merkezin faaliyet
programı Yönetim Kurulu tarafından hazırlanır. Müdürün aylık ve yıllık
faaliyet raporunun düzenlenmesine ve değerlendirilmesine ilişkin esasların
tespiti ve düzenlemesi Yönetim Kurulu tarafından yapılır. Yönetim Kurulu,
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin faaliyetleri sonunda verilecek
başarı belgesi, sertifika, katılım belgesi gibi belgelerin verilme
koşullarına ilişkin önerilerini Rektörlüğe sunar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 10
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 11
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile YÖK, Senato ve
Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 12 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 13 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İhsan Doğramacı Bilkent Üniversitesi Rektörü yürütür.