Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Özel Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-06-11

11 Haziran 2021 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31508
YÖNETMELİK
Sivas Cumhuriyet Üniversitesinden:
SİVAS
CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ ÖZEL EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sivas
Cumhuriyet Üniversitesi Özel Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Sivas
Cumhuriyet Üniversitesi Özel Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Özel
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Sivas Cumhuriyet Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Özel gereksinimli bireylere, ailelerine ve özel
gereksinimli bireylerle ilgili personele eğitimci/yönetici/uzman destek
hizmeti sağlamak.
b) Toplumun özel gereksinimli bireylere yönelik
bilinç, farkındalık, duyarlılığını artırmak ve
özel gereksinimli bireylerin topluma etkin katılımını sağlamak amacıyla
faaliyetler düzenlemek.
c) Özel gereksinimli bireyler ile özel eğitim
alanın gelişimine katkı sunacak bilimsel faaliyetler yürütmek veya bunlara
katkıda bulunmak.
ç) Üniversite bünyesindeki ilgili fakülte ve
birimler ile diğer üniversitelerin ilgili fakülte ve birimlerine özel
gereksinimli bireylerle ilgili ve özel eğitim alanında uygulama ve eğitim
fırsatı sunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Özel gereksinimli bireylere yönelik eğitsel
değerlendirme ve/veya danışmanlık hizmeti sağlamak.
b) İlgili kurum ve kuruluşlara yönlendirerek özel
gereksinimli bireylerin tıbbi ve psikolojik incelemelerinin yapılmasını
sağlamak ve izlemek.
c) Özel gereksinimli bireylere eğitsel, tıbbi ve
psikolojik değerlendirme sonuçları doğrultusunda uygun hizmetlerin
sunulmasına yönelik aile ve öğretmen rehberliği yapmak ve izlemek, gerekli
görülen bireylere bireysel ve/veya grup eğitim desteği sunmak.
ç) Özel gereksinimli bireylerin ailelerine
çocuklarının gelişimini destekleyecek bilgi, tutum ve beceri kazandırmaya
yönelik rehberlik ve eğitim desteği sunmak.
d) Özel gereksinimli bireylerin ailelerine ve
yakınlarına sosyal ve psikolojik destek sağlamaya yönelik etkinlikler
oluşturmak.
e) Özel gereksinimli bireylerin eğitimi ve gelişimi
ile görevli meslek mensuplarının gelişimlerini desteklemek amacıyla eğitim
programları, kurslar, seminerler, çalıştaylar ve
benzeri etkinlikler düzenlemek.
f) Özel gereksinimli bireylerle ilgili destek
hizmet sunan kamu/özel kurum ve kuruluşlar, yerel yönetimler, şirketler,
vakıf ve derneklerle birlikte çalışmak, bunların çalışmalarına katılmak,
bunlara danışmanlık yapmak veya bunlarla bilgi alışverişinde bulunmak.
g) Toplumun her kesiminden bireylerine yönelik özel
gereksinimli bireyler ve özel eğitim alanıyla ilgili bilgilendirme ve farkındalık sağlayacak, özel gereksinimli bireylerle
birlikteliklerini destekleyecek seminerler, film gösterimleri, şenlikler,
işaret dili kursları ve benzeri etkinlikler düzenlemek.
ğ) Özel eğitim alanındaki gelişmelerle ilgili
kamuoyunu bilgilendirmek ve önemli konularda kamuoyuna görüş bildirmek.
h) Kaynaştırma/bütünleştirme yoluyla eğitim
uygulamalarının kalitesini artırmaya ve yaygınlaştırılmasına yönelik
çalışmalar yapmak.
ı) Özel gereksinimli bireyler ve özel eğitim
alanıyla ilgili bilimsel toplantılar düzenlemek veya katkıda bulunmak.
i) Özel gereksinimli bireyler ve özel eğitim
alanıyla ilgili bilimsel araştırma, inceleme, geliştirme çalışmaları/projeleri
yürütmek veya bunlara katkıda bulunmak.
j) Özel eğitim alanı ile ilgili araç, gereç ve
materyaller geliştirmek.
k) Üniversite bünyesindeki ilgili fakülte ve
birimler ile diğer üniversitelerin ilgili fakülte ve birimleri ile ilişki
kurmak, lisans ve lisansüstü öğrencilerin uygulamalı eğitimlerine katkıda
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, özel eğitim alanında en
az doktora mezunu olan Üniversitenin Eğitim Fakültesi Özel Eğitim Bölümü
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
(2) Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında
bulunamayacağı durumlarda yerine yeni bir Müdür görevlendirilir.
(3) Müdürün önerisiyle, en az biri Üniversitenin
Eğitim Fakültesi Özel Eğitim Bölümünden olmak üzere özel gereksinimli
bireyler/özel eğitim araştırma ve/veya uygulamaları konusunda deneyimli,
alanında ulusal veya uluslararası düzeyde yayınları/çalışmaları olan
öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görev süresinin dolması veya
herhangi bir şekilde görevinden ayrılması halinde, müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.
(4) Süresi biten Müdür ve müdür yardımcıları aynı
usulle tekrar atanabilir.
(5) Müdür yardımcılarından biri Müdürün bulunmadığı
zamanlarda Müdürün görevlerini vekâleten yerine getirir. Bu vekâlet en
fazla 6 aydır. Daha uzun sürmesi halinde yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi, çalışma amaçları doğrultusunda düzenli
bir şekilde yönetmek ve temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili gerekli
planları ve raporları hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan
sonra Rektöre bilgi vermek.
ç) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları ile
ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği çalışmaları yapmak.
d) Merkezde görev yapacak personelin
görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
e) Her yıl sonunda Merkez
çalışmaları hakkında faaliyet raporu düzenlemek ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Merkez ve merkeze bağlı birimlerde tüm idari,
teknik ve araştırmacı personelin yönetim, denetim ve genel gözetimini
yapmak, çalışma düzeni, nöbet, kıyafet, disiplin ve başarı durumlarının
değerlendirilmesini sağlamak.
g) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu toplantıları
için toplantı gündemini oluşturarak üyelere ulaştırılmasını sağlamak.
ğ) Merkezin amacına yönelik olarak Rektörün verdiği
diğer görevleri yerine getirmek.
(2) Müdür, Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim
ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre
karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen üyeler olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi
biten üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevi sona eren üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az dört kez ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır. Yönetim
Kurulu kararları oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
oyu yönünde karar alınmış sayılır.
(3) Üç kez arka arkaya veya toplam beş kez
mazeretsiz olarak toplantıya katılmayan üyenin görevi düşmüş sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimiyle ilgili
konuları görüşüp karara bağlamak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan, program,
yönerge ve benzerlerinin hazırlanması ve uygulanmasını sağlamak.
c) Alt çalışma grupları, komisyonları, birimleri
kurmak ve çalışmalarını takip etmek.
ç) Araştırma, uygulama ve yayın konularında
projeleri değerlendirip önerilerde bulunmak.
d) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik
plan ve programını hazırlamak.
e) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu
değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma raporu hazırlamak ve
bunların Rektöre sunulmasını sağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
teklifi, Yönetim Kurulunun kararı ve Rektörün onayı ile kurulur ve
gerektiğinde aynı usulle kaldırılır. Danışma Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ile Üniversite öğretim üyeleri arasından ve istekleri halinde
kamu ve/veya özel kurum ve kuruluşlar ve/veya sivil toplum kuruluşlarının
temsilcileri arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen en az beş, en fazla on üyeden oluşur. Danışma Kuruluna
Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulunun görevi; Müdürün talebi
üzerine yılda en az bir kez toplanarak, Merkezin çalışma alanına giren
konularda görüşlerini açıklayıp, tartışılmasını sağlamak, yeni çalışma
konuları üzerinde görüş bildirmek ve Merkezin ihtiyaç duyduğu alanlarda
çalışmalar yapılması hususunda önerilerde bulunmaktır.
(3) Danışma Kurulundan alınan görüşler tavsiye
niteliğinde olup, yönetim kurulunda ve Üniversite Danışma Kurulu gündeminde
görüşmek üzere rapor şeklinde Rektörlük Genel Sekreterliğine sunulur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezde görevlendirilecek
akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, Müdürün teklifi üzerine, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Demirbaş
ve ekipmanlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından yürütülen
çalışma ve araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş malzemeler Merkezin kullanımına
tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri, Senato kararları ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü yürütür.