Yalova Üniversitesi Sosyal Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-06-08

8 Haziran 2019 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30795
YÖNETMELİK
Yalova Üniversitesinden:
YALOVA
ÜNİVERSİTESİ SOSYAL ÇALIŞMALAR UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yalova
Üniversitesi Sosyal Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Yalova
Üniversitesi Sosyal Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların görevlerine
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Yalova Üniversitesi Sosyal
Çalışmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Yalova Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Yalova Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; yerel, ulusal,
bölgesel ve uluslararası alanlarda kültür, tarih, edebiyat, dilbilim,
arkeoloji, antropoloji, sanat tarihi, sosyoloji, sosyal hizmet vb. sosyal
bilimler alanındaki tüm akademik disiplinlerden yararlanarak araştırmalar
yapmak; bu amaçla yürütülen ulusal ve uluslararası çalışmaları takip etmek,
disiplinler arası çalışmalar ve projeler yapmak, önerilen projeleri
desteklemek, içinde bulunulan toplumun kültür yapısını bilimsel verilere
dayalı olarak araştırıp incelemek, tarihî seyir içinde çeşitli kültür ve
medeniyetlerin birbirleriyle ilişkilerini ve etkileşimlerini tespit etmek,
toplum içinde her tür inanç, din, dil, ırk gibi faktörlerin bu oluşum içindeki
rollerini izlemek, çağdaş dünyada iç ve dış olmak üzere felsefi, düşünsel,
ideolojik, bilimsel, teknolojik vb. akımların toplumumuz ve kültürümüz
üzerindeki tesirlerini ortaya çıkarabilmek için bilimsel araştırmalar
yapmak, bu konuda ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla akademik iş
birlikleri yaparak ortaya çıkacak ürünleri seminer, sempozyum, konferans
gibi bilimsel ve kültürel etkinlikler aracılığıyla topluma aktarmak ve
yapılan bilimsel çalışmaları desteklemek ve geliştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amacına ulaşabilmek
için aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) Üniversite bünyesinde planlanan yerel, ulusal,
bölgesel ve uluslararası düzeyde sosyal bilimler alanındaki tüm akademik
disiplinlerin birikimlerinden yararlanarak araştırmalar tasarlamak ve
yürütmek.
b) Farklı medeniyetlerde ve coğrafyalarda üretilen
kültür malzemesinin karşılaştırmalı olarak çalışılmasına imkân sağlayacak
araştırma ve projeler yapmak, önerilen projeleri desteklemek.
c) Araştırmalarla elde edilen verilerin akademik
çalışmalarda kullanımını sağlamak amacıyla araştırmacıların erişimine
açılması için gerekli altyapıyı oluşturmak; bu çerçevede çok dilli bir veri
tabanı tasarlamak ve yönetmek.
ç) Yerel, ulusal, bölgesel ve uluslararası
alanlarda ilgili resmî kurumlar, özel sektör kuruluşları ve STK’larla iş
birliği halinde projeler yürütmek.
d) Yalova ili kapsamında Merkezin amacına uygun bir
veri tabanı oluşturmak.
e) Ulusal ve uluslararası ilgili kurumlarla amaca
uygun iş birliği yapmak.
f) Talep edilmesi halinde resmî kurumlar, özel
sektör kuruluşları ve STK’lara danışmanlık hizmeti vermek.
g) Araştırma raporları yayınlamak.
ğ) Üniversitenin eğitim, öğretim ve staj
faaliyetlerine katkı sunmak ve sertifika programları düzenlemek.
h) Üniversitenin akademik birimleri arasında
disiplinlerarası çalışmalar yapmak ve bu tür araştırmaları özendirmek.
ı) Dezavantajlı grupları topluma ve çalışma
hayatına yeniden kazandırmaya yönelik projeleri hayata geçirmek.
i) Araştırmaların gerçekleştirilebilmesi için belirlenen
araştırmacıların ve araştırmacı adaylarının yurt içinde ve yurt dışında
yapacakları çalışmaları desteklemek.
j) Merkezin ilgi alanına giren konularda konferans,
seminer, çalıştay, sempozyum, panel gibi akademik ve kültürel etkinlikleri
düzenlemek ya da desteklemek.
k) Merkezin amacı kapsamında uygun görülen diğer
faaliyetleri yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
yardımcıları
MADDE 8 –
(1) Müdür; Yalova Üniversitesi
öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından 3 yıl süreyle görevlendirilir.
Müdür, üst üste en fazla iki dönem görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan
fazla görevinin başında bulunmaması halinde, görevi kendiliğinden sona erer
ve Rektör yeni bir Müdür atar.
(2) Müdür Yardımcıları, Üniversite öğretim
elemanları arasından, Müdürün önerisi ve Rektörün onayıyla görevlendirilir.
Müdür Yardımcısı, Müdürün vereceği görevleri yerine getirir ve yokluğunda
ona vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli
faaliyetleri yürütmek ve Merkez için yeni geliştirme hedefleri belirlemek.
b) Yönetim ve Danışma Kurullarına başkanlık yapmak.
c) Merkezi temsil edip ilgili idari işleri
yürütmek.
ç) Yurt içinde ve yurt dışında ilgili kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yapmak, amaca uygun projelerin uygulama, sevk ve
idaresini gerçekleştirmek.
d) Yönetim Kurulu toplantılarının gündemini
belirlemek ve toplantıları yönetmek.
e) Merkezin ve bağlı birimlerin yönetim açısından
düzenli işlemesi için gerekli tedbirleri almak ve uygulamak.
f) Merkez ve bağlı birimlerin çalışma programlarını
belirlemek, yıllık çalışma planını yapmak ve Yönetim Kurulu kararıyla
Rektörün onayına sunmak.
g) Araştırma ve inceleme sonuçlarının Üniversite
dışında sunumu için Rektörün onayını almak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür
Yardımcıları ve Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından
önerilip Rektör tarafından görevlendirilen 3 kişi olmak üzere 5 kişiden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi 3 yıldır. Yönetim Kurulundan
herhangi bir sebeple ayrılan üyenin yerine aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısıyla en az iki
ayda bir salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Oylamada eşitlik çıkması halinde Müdürün bulunduğu taraf çoğunluk sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet ve yönetimiyle ilgili kararlar
almak.
b) Merkezde akademik ve teknik personelin
görevlendirilmesiyle ilgili hususlarda Müdürün önerisini incelemek ve
Rektörlüğe sunulacak öneri hakkında karar vermek.
c) Faaliyet raporunun hazırlanmasına ilişkin
esasları tespit etmek ve bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak.
ç) Araştırma ve yayınlar yapılması, bilimsel
toplantılar düzenlenmesi, eğitim ve öğretim faaliyetlerine destek olunması
gibi konularda karar vermek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen alanlarında uzman
kişilerden oluşur. Danışma Kurulu, Üniversitede görevli öğretim
elemanlarından ve ilgili diğer kamu kurum ve kuruluşları ile STK
çalışanları arasından görevlendirilebilir. Beş kişiden oluşan Danışma Kurulunun
görevi; Merkez tarafından yapılan çalışmalar, araştırma projeleri ve
yayınlar hakkında görüş bildirmek ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yalova Üniversitesi Rektörü yürütür.