Ankara Üniversitesi Otizm Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-03-10

10 Mart 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30710
YÖNETMELİK
Ankara Üniversitesinden:
ANKARA ÜNİVERSİTESİ OTİZM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Üniversitesi
Otizm Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, etkinlik alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara Üniversitesine bağlı
olarak kurulan Ankara Üniversitesi Otizm Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, etkinliklerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara Üniversitesi Otizm Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Etkinlik Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları aşağıdaki
hizmetleri sağlamaktır:
a) Otizm spektrum bozukluğunda erken tanı, tedavi,
eğitim hizmetleri ve araştırma faaliyetlerini yürütmek.
b) Otizm spektrum bozukluğu alanında referans tanı
ve tedavi merkezi olmak.
c) Otizm spektrum bozukluğu ile ilişkili tüm
alanlarda eğitim vermek.
ç) Otizmin nörobiyolojik,
gelişimsel ve genetik temellerini araştırmak; yeni tanı ve tedavi olanakları geliştirmek
üzere araştırma laboratuvarları kurmak.
d) Merkezin faaliyet alanına giren konularda
yapılan çalışma ve uygulamaları değerlendirmek ve önerilerde bulunmak.
e) Otizm spektrum bozukluğu ile ilgili araştırma ve
uygulamalar için kamu ve/veya özel kuruluşlarla işbirliği yapmak.
f) Otizm spektrum bozukluklarının belirtileri ve
tedavi yöntemleri hakkında toplumu bilinçlendiren ve farkındalık
oluşturan çalışmalar yapmak.
g) Tıp bilimleri ile diğer bilim dalları arasında
işbirliği ortamları oluşturmak ve ortak çalışmalar yürütmek.
ğ) Ulusal ve uluslararası kamu ve/veya özel kurum
ve kuruluşlarla ortak, ülke içinde veya ülke dışında araştırma, geliştirme,
bilimsel etkinliklerde bulunma, yayın faaliyetleri ve benzeri faaliyetler
yürütmek veya yürütülen faaliyetlere katılmak.
Merkezin
etkinlik alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amacı doğrultusunda aşağıdaki
alanlarda çalışmalar yürütür:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda her türlü tanı
ve tedavi hizmetlerini yürütmek.
b) Otizm spektrum bozukluğuna sahip özel
gereksinimleri olan çocuk ve ergenlerin bireysel ve grup tedavi
hizmetlerini sağlamak.
c) Merkez bünyesinde hasta ve ailelerin erken dönem
eğitimlerini yürütmek, devam edecek eğitim ve rehabilitasyon
hizmetleri için kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla işbirliği oluşturmak ve
yürütmek.
ç) Eğitim faaliyetleri düzenlemek ve gerektiğinde
bu faaliyetleri Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalının ilgili bilim
dalları veya eğitim ve sağlık bilimleri fakültelerinin ilgili birimleriyle
birlikte yürütmek.
d) Ebeveyn, bakım veren ve öğretmenlere yönelik
eğitim hizmetleri sunmak.
e) Ülkenin ihtiyaçlarına uygun, otizm konusunda
donanımlı, nitelikli doktor, hemşire, psikolog ve benzeri elemanların
yetkinliklerine katkıda bulunmak.
f) Diğer ilgili fakülteler ve diğer üniversitelerin
ilgili fakülte ve birimleri ile ilişki kurmak, lisans, lisansüstü ve
doktora öğrencilerinin uygulamalı eğitimlerine katkıda bulunmak.
g) Otizm spektrum bozukluğuna sahip özel
gereksinimleri olan çocuk ve ergenlerin ailelerine psikoeğitim
ve grup terapisi destek hizmetlerini sağlamak.
ğ) Merkezin amaçları doğrultusunda kurslar, meslek
içi eğitimler ve sertifika programları düzenlemek.
h) Toplumda otizmle ilgili farkındalığı
artırmak, yanlış ve eksik anlayışları düzeltmek amacıyla, basın-yayın ve
görsel ve sosyal medya ortamları dâhil her türlü bilgilendirme yöntemlerini
kullanmak.
ı) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve
uluslararası araştırma projeleri yapmak veya projelerde yer almak.
i) Otizm spektrum bozukluklarının sebepleri ve
tedavi yöntemleri üzerine ulusal ve uluslararası toplantı, konferans,
kongre ve sempozyum gibi bilimsel etkinlikler
düzenlemek ve Merkez adına katılım sağlamak.
j) Araştırma, inceleme, proje ve benzeri
çalışmaları gerçekleştirmek üzere gerektiğinde geçici ya da sürekli çalışma
grupları oluşturmak.
k) Araştırmalar için özel ve/veya kamu temelli mali
destek temin faaliyetleri yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı
yöntemle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Üniversite öğretim elemanları arasından
iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdür yardımcıları Müdürün verdiği işleri yaparlar. Müdür
yardımcılarının görevi, Müdürün görev süresinin sona ermesiyle biter. Müdür
Yardımcıları oy hakları olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına katılırlar.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
ç) Her yılın sonunda Rektöre Merkezin çalışmaları
ile ilgili rapor vermek.
d) Yönetim Kurulunca onaylanan yıllık etkinlik
planını ve buna bağlı mali tahmini Rektöre sunmak.
e) Gerekli hallerde Yönetim Kurulu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile
Üniversite Yönetim Kurulu tarafından Üniversitedeki öğretim elemanları
arasından seçilen ve Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki
yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye seçilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en
az iki kez toplanır. Gerekli durumlarda Müdürün çağrısı ile toplanabilir.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu Merkezin
karar organıdır ve görevleri şunlardır:
a) Merkezin araştırma, uygulama ve eğitim programı
ile yıllık etkinlik planını hazırlamak ve ilgili konularda kararlar almak.
b) Bir sonraki yılın mali tahminini hazırlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, otizm ve Merkezin diğer faaliyet alanları ile ilgili
çalışmalar yapmış ya da yapmakta olan onbeş
kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından iki yıl için görevlendirilir. Danışma Kurulu üyeliğine
Üniversite dışından da üye seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun gerekli
gördüğü hallerde yılda en az bir kez olmak üzere Müdür tarafından
belirlenecek bir tarihte toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk koşulu
aranmaz.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları hakkında
önerilerde ve katkılarda bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 13 – (1) 13/3/1989 tarihli ve
20107 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ankara Üniversitesi Otizm Uygulama
ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Üniversitesi Rektörü yürütür.