Üsküdar Üniversitesi Ana Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-11-22

22 Kasım 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31312
YÖNETMELİK
Üsküdar Üniversitesinden:
ÜSKÜDAR
ÜNİVERSİTESİ
ANA YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1
– (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Üsküdar Üniversitesinin yönetimi,
işleyişi, akademik organları, görevleri ve mali konulara ilişkin esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2
– (1) Bu Yönetmelik; Üsküdar Üniversitesinin yönetimine, akademik ve
idari organlarına, bu organların görevlerine, akademik faaliyetlerine ve
mali konulara ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü maddesi ile
28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı
Kanununun ek 137 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4
– (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan: Üsküdar Üniversitesi Mütevelli Heyeti
Başkanını,
b) Danışman: Üsküdar Üniversitesi danışmanlarını,
c) Dekan: Üsküdar Üniversitesine bağlı fakültelerin
dekanlarını,
ç) Genel Sekreter: Üsküdar Üniversitesi Genel
Sekreterini,
d) Müdür: Üsküdar Üniversitesine bağlı enstitü,
yüksekokul, meslek yüksekokulu ile uygulama ve araştırma merkezi
müdürlerini,
e) Mütevelli Heyeti: Üsküdar Üniversitesi Mütevelli
Heyetini,
f) Rektör: Üsküdar Üniversitesi Rektörünü,
g) Senato: Üsküdar Üniversitesi Senatosunu,
ğ) Üniversite: Üsküdar Üniversitesini,
h) Üniversite Yönetim Kurulu: Üsküdar Üniversitesi
Yönetim Kurulunu,
ı) Vakıf/Kurucu Vakıf: İnsani Değerler ve Ruh
Sağlığı Vakfını,
i) Yönetim Üst Kurulu: Üsküdar Üniversitesi Yönetim
Üst Kurulunu,
j) YÖK: Yükseköğretim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Mütevelli
Heyeti
Mütevelli
Heyetinin oluşumu
MADDE 5 –
(1) Mütevelli Heyeti; en yüksek
karar organı statüsüyle Üniversitenin tüzel kişiliğini temsil eder.
(2) Mütevelli Heyeti, yedi üyeden oluşur ve üyeler,
Kurucu Vakıf Genel Kurulu tarafından ilgili mevzuat hükümlerinde belirtilen
şartlara ve niteliklere sahip en az üçte ikisi lisans düzeyinde eğitimini
tamamlamış adaylar arasından seçilir. Mütevelli Heyeti üyelerinin isimleri
seçildikleri tarihi izleyen otuz gün içinde YÖK’e bildirilir.
(3) Mütevelli Heyeti üyelerinin görev süresi dört
yıldır. Süresi biten üyeler yeniden seçilebilirler. Üyelerden birinin
süresinin dolması veya başka nedenlerle üyelikten ayrılması durumlarında
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye seçilir.
(4) Kurucu Vakıf Yönetim Kurulu başkan ve üyeleri ile
bunların birinci derece kan ve kayın hısımları ile eşlerinden Mütevelli
Heyetinde görev alacakların sayısı ikiyi geçemez.
(5) Mütevelli Heyetinin tabii üyesi olan Rektör,
Başkanlığa seçilemez ve kendisi ile ilgili toplantılara katılamaz.
Mütevelli Heyeti üyeliği fahridir. Ancak Kurucu Vakıf Yönetim Kurulu kararı
ile Mütevelli Heyeti üyelerine toplantıya katılma, yol ve huzur hakkı
verilebilir. Verilecek miktar bir yılda on ikiyi geçmemek üzere
katılacakları her toplantı için, 2547 sayılı Kanunun 6 ncı maddesinde
Yükseköğretim Genel Kurulu üyeleri için öngörülen ücreti aşamaz. Mütevelli
Heyeti Başkan ve üyelerine bunun dışında herhangi bir ödeme yapılamaz.
Ancak Üniversitenin değişik hizmet ve görevlerini yerine getirmek için
Mütevelli Heyeti Başkan ve üyelerinin yurt içinde ve yurt dışında yapacakları
görev giderleri ilgili mevzuat hükümleri kapsamında ödenir.
Mütevelli
Heyetinin görevleri
MADDE 6 –
(1) Mütevelli Heyetinin görevleri
şunlardır:
a) Üniversitenin tüzel kişiliğini temsil etmek.
b) Üniversite ile ilgili düzenleyici işlemleri
kabul etmek ve yürürlüğe girmesini sağlamak.
c) Fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek
yüksekokulu, bölüm, program,
anabilim ve anasanat dalları ile uygulama ve araştırma merkezi,
konservatuvar veya hazırlık sınıfı kurulması, birleştirilmesi veya
kapatılması hususunda, Senato tarafından alınan kararları değerlendirerek
YÖK’e sunmak.
ç) Rektörlükçe hazırlanan ve onayına sunulan
Üniversite bütçesini inceleyerek kabul etmek ve uygulamaları izlemek.
d) Öğrencilerden alınacak yıllık öğrenim
ücretlerini tespit etmek.
e) Her akademik yılın başında YÖK’e teklif edilmek
üzere Üniversiteye alınması planlanan ve Rektörlükçe önerilen öğrenci
sayılarını ve burs kontenjanlarını tespit etmek.
f) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
Üniversitede görevlendirilecek akademik ve idari yöneticiler, öğretim
elemanları ve diğer personel ile ilgili statüleri tespit etmek, bunların
sözleşmelerini, atamalarını, terfilerini ve görevden alınmalarını onaylamak.
g) İlgili mevzuat hükümlerine göre Üniversite
bünyesinde teknoparkların kurulmasına, kapatılmasına veya birleştirilmesine
ilişkin çalışmalar yapmak.
Başkan
MADDE 7 –
(1) Mütevelli Heyeti, üyeleri arasından bir
Başkan, Başkan da bir Başkan Yardımcısı seçer. Süresi biten Başkan ve
Başkan Yardımcısı yeniden seçilebilir.
Toplantılar
ve kararlar
MADDE 8 –
(1) Mütevelli Heyeti, her akademik
yıl içinde en az üç defa olağan toplanır. Bunun dışında Başkanın çağrısı
üzerine olağanüstü olarak da toplanabilir. Toplantıların gündemi ve zamanı
toplantı öncesinde üyelere duyurulur.
(2) Kararlar, çekimser oy kullanılmaksızın oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır. Mütevelli Heyeti kararları usulüne uygun olarak karar
defterine yazılarak Başkan ve üyeler tarafından imzalanır.
Yetki
devri
MADDE 9 –
(1) Mütevelli Heyeti, yetkilerinin
bir kısmını uygun gördüğü ölçü ve süreyle Başkana, Yönetim Üst Kuruluna
veya Rektöre devredebilir.
Danışma
Kurulu
MADDE 10
– (1) Mütevelli Heyeti;
Üniversitenin eğitim-öğretim ve bilimsel araştırma anlayışı ve yöntemlerine
uygun olarak gelişmesini sağlamak ve bu amaca uygun olarak ulusal ve
uluslararası düzeyde araştırma ve yayın faaliyetlerinde bulunmak için
Mütevelli Heyetine ve Üniversitenin yetkili organlarına kendiliğinden ve
talep üzerine araştırma ve inceleme yapmak, görüş bildirmek ve önerilerde
bulunmak üzere bir Danışma Kurulu oluşturabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Akademik ve
İdari Organlar ile Görevliler
Rektör
MADDE 11
– (1) Rektör, ilgili mevzuat
hükümlerine göre Cumhurbaşkanı tarafından atanır.
(2) Rektörün herhangi bir nedenle görevinden
ayrılması durumunda, Mütevelli Heyeti yeni Rektör atanıncaya kadar
Rektörlük kriterlerine uygun bir profesörü, Rektör vekili olmak üzere YÖK’e
önerir. YÖK’ün olumlu görüşü alındıktan sonra Rektör vekili olarak atar.
(3) Rektörün yaş haddi 67’dir. 67 yaşından önce
atanmış olanlar görev süreleri bitinceye kadar Rektörlük görevini devam
ettirebilir. Rektör, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere,
Üniversitenin kadrolu profesörleri arasından en çok üç kişiyi, Rektör
yardımcısı olarak seçer. Rektör, görevi başında olmadığı zaman,
yardımcılarından birisini vekil bırakır. Rektör, görevinden iki haftadan
fazla uzaklaştığında Mütevelli Heyetine ve YÖK’e bilgi verir. Göreve
vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Rektör atanır.
Rektörün
görevleri
MADDE 12
– (1) Rektörün görevleri
şunlardır:
a) Üniversite kurullarına başkanlık etmek,
yükseköğretim üst kuruluşlarının kararlarını uygulamak, Üniversite
kurullarının önerilerini inceleyerek karara bağlamak ve Üniversiteye bağlı
kuruluşlar arasında düzenli çalışmayı sağlamak.
b) Her akademik yılın sonunda ve gerektiğinde
Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri
hakkında faaliyet raporları hazırlamak ve Mütevelli Heyetine sunmak.
c) Üniversitenin yatırım programlarını, bütçesini
ve kadro ihtiyaçlarını, bağlı birimlerinin ve Üniversite Yönetim Kurulu ile
Senatonun görüş ve önerilerini aldıktan sonra hazırlamak ve Mütevelli
Heyetine sunmak.
ç) Gerekli gördüğü hallerde Üniversiteyi oluşturan
kuruluş ve birimlerde görevli öğretim elemanlarının ve diğer personelin
görev yerlerini değiştirmek veya bunlara yeni görevler vermek.
d) Üniversitenin birimleri ve her düzeydeki
personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak.
e) 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuatla
verilen görevler ile Mütevelli Heyeti tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
Senato
MADDE 13
– (1) Senato, Rektörün
başkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden kendi kurullarınca
üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile Rektörlüğe bağlı enstitü ve
yüksekokul müdürlerinden oluşur. Genel Sekreter, raportör olarak Senatoya
katılır. Öğrenci konseyi başkanı, oy hakkı olmaksızın öğrencileri
ilgilendiren konularda Senato toplantılarına katılabilir.
(2) Senato, akademik yılın başında ve sonunda olmak
üzere yılda en az iki kez toplanır. Rektör gerekli gördüğü hallerde Senatoyu
olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Senatonun
görevleri
MADDE 14
– (1) Senato aşağıdaki görevleri
yerine getirir:
a) Üniversitenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma
ve yayım faaliyetlerinin esasları hakkında karar almak.
b) Üniversiteyi ilgilendiren düzenleyici işlemlere
ilişkin taslakları hazırlamak ve taslak hakkındaki görüşlerini Rektöre
sunmak.
c) Üniversitenin ön lisans, lisans ve lisansüstü
gibi tüm eğitim programlarına hangi yöntemle ve hangi sayıda öğrenci
alınacağını belirlemek ve Rektöre sunmak.
ç) Üniversitenin tüm eğitim programlarını, ders
programlarını, akademik süreçlerini, yarıyıllık ders dağılımlarını ve
akademik takvimini karara bağlamak.
d) Öğretim üyeliğine yükseltilme ve atama başvuru
dosyalarının kriterlerini belirlemek.
e) Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanlar
vermek üzere fakülte kurullarının önerilerini karara bağlamak.
f) Fakülte kurulları ile Rektörlüğe bağlı enstitü
ve yüksekokul kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek
karara bağlamak.
g) Üniversite Yönetim Kuruluna üye seçmek.
ğ) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Üniversite
Yönetim Kurulu
MADDE 15
– (1) Üniversite Yönetim Kurulu;
Rektörün başkanlığında, dekanlar ve Üniversitenin değişik birim ve
alanlarını temsilen Senato tarafından dört yıl süre ile seçilen üç
profesörden oluşur. Genel Sekreter, raportör olarak Üniversite Yönetim
Kurulu toplantılarına katılır. Rektör yardımcıları, oy hakkı olmadan
Üniversite Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler.
Üniversite
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 16
– (1) Üniversite Yönetim Kurulu
aşağıdaki görevleri yerine getirir:
a) Yükseköğretim üst kuruluşları, Mütevelli Heyeti
ve Senato kararlarının uygulanmasında, belirlenen plan ve programlar
doğrultusunda Rektöre görüş bildirmek.
b) Ön koşullu dersler ve üst sınıftan ders
izleyebilmeye ilişkin konuları karara bağlamak.
c) Üniversite yönetimi ile ilgili Rektörün
getireceği konularda karar almak.
ç) Fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek
yüksekokulu yönetim kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek
kesin karara bağlamak.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Dekan
MADDE 17
– (1) Fakültenin ve birimlerinin
temsilcisi olan dekan, Rektörün Üniversite içinden veya dışından bir
profesörü aday göstermesi üzerine, Mütevelli Heyeti onayı ile YÖK’ün olumlu
görüşü alındıktan sonra atanır. Dekanın görev süresi üç yıldır. Süresi sona
eren dekan yeniden atanabilir. Dekan, kendisine yardımcı olmak üzere
fakültenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi dekan
yardımcısı olarak seçer. Dekan yokluğunda yardımcılarından birini vekil
bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir dekan atanır.
Dekanın
görevleri
MADDE 18
– (1) Dekanın görevleri şunlardır:
a) Fakülte kurullarına başkanlık etmek, fakülte
kurullarının kararlarını uygulamak ve fakülte birimleri arasında düzenli
çalışmayı sağlamak.
b) Her akademik yılın sonunda ve istendiğinde
fakültenin genel durumu ve işleyişi hakkında Rektöre rapor vermek.
c) Fakültenin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını
gerekçesi ile birlikte Rektöre bildirmek, fakülte bütçesi ile ilgili
öneriyi fakülte yönetim kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe
sunmak.
ç) Fakültenin birimleri ve her düzeydeki personeli
üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak.
d) İlgili mevzuatla kendisine verilen diğer
görevleri yapmak.
(2) Dekan; fakültenin ve bağlı birimlerinin öğretim
kapasitesinin etkin ve verimli bir şekilde kullanılması ve bu kapasitenin
sürdürülebilir bir şekilde geliştirilmesinde, eğitim ve öğretim faaliyetlerinin
güvenlik ve huzur içinde yapılması için gerekli önlemlerin alınmasında,
öğrencilere gerekli sosyal hizmetlerin etkin bir şekilde sağlanmasında,
eğitim-öğretim, ulusal ve uluslararası bilimsel araştırma ve yayın
faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, fakültenin diğer bütün
faaliyetlerinin izlenmesi, gözetim ve denetiminin yapılması ve bunların
sonuçlarının alınmasında Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Fakülte
kurulunun oluşumu ve görevleri
MADDE 19
– (1) Fakülte kurulu; dekanın
başkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin başkanları, varsa fakülteye bağlı
enstitü ve yüksekokul müdürleri ve fakültedeki profesörlerin kendi
aralarından üç yıl için seçecekleri üç, doçentlerin kendi aralarından
seçecekleri iki, doktor öğretim üyelerinin kendi aralarından seçecekleri
bir öğretim üyesinden oluşur.
(2) Öğrencilerle ilgili konularda görüşü alınmak
üzere öğrenci konseyinin fakülte temsilcisi dekanın çağrısı üzerine
toplantılara katılabilir.
(3) Fakülte kurulu, her yarıyılın başında ve sonunda
olağan olarak toplanır.
(4) Dekan gerekli gördüğü hallerde fakülte kurulunu
olağanüstü olarak toplantıya çağırabilir.
(5) Fakülte kurulu aşağıdaki görevleri yerine
getirir:
a) Fakültenin, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma
ve yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve
eğitim-öğretim takvimini kararlaştırmak.
b) Fakülte yönetim kuruluna üye seçmek.
c) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Fakülte
yönetim kurulunun oluşumu ve görevleri
MADDE 20
– (1) Fakülte yönetim kurulu;
dekanın başkanlığında, fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör,
iki doçent ve bir doktor öğretim üyesi olmak üzere toplam yedi kişiden
oluşur.
(2) Fakülte yönetim kurulu, dekanın çağrısı üzerine
toplanır. Fakülte yönetim kurulu gerektiğinde, geçici çalışma ve
eğitim-öğretim koordinasyon grupları kurabilir ve bunların görevlerini
düzenler.
(3) Fakülte yönetim kurulu aşağıdaki görevleri
yerine getirir:
a) Fakülte kurulunun kararları ile tespit ettiği
esasların uygulanmasında dekana yardımcı olmak.
b) Fakültenin eğitim-öğretim, plan ve programları
ile akademik takvimin uygulanmasını sağlamak.
c) Fakültenin yatırım, program ve bütçe tasarısını
hazırlamak.
ç) Dekanın, fakülte yönetimi ile ilgili olarak
getireceği bütün işlerde karar almak.
d) Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve
çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemleri hakkında karar
almak.
e) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Enstitü
müdürü
MADDE 21
– (1) Enstitü müdürü, Rektörün
önerisi üzerine, üç yıl için Mütevelli Heyetince atanır. Enstitü müdürü
aynı yöntemle görevden alınabilir.
(2) Enstitü müdürü, Üniversitede tam zamanlı
çalışan öğretim elemanları arasından en çok iki kişiyi üç yıl için müdür
yardımcısı olarak atar. Enstitü müdürü görevi başında olmadığı zamanlarda,
yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir müdür atanır.
(3) Enstitü müdürü; bu Yönetmelik ve ilgili mevzuat
hükümleriyle dekanlara verilmiş görevleri enstitü bakımından yerine
getirir.
Enstitü
kurulu
MADDE 22
– (1) Enstitü kurulu; müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve enstitüyü oluşturan anabilim dalı
başkanlarından oluşur.
(2) Enstitü kurulu, 2547 sayılı Kanun ve bu
Yönetmelik hükümleriyle fakülte kurullarına verilen görevleri enstitü
bakımından yerine getirir.
Enstitü
yönetim kurulu
MADDE 23
– (1) Enstitü yönetim kurulu;
enstitü müdürü başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdür tarafından
gösterilecek altı aday arasından enstitü kurulunca üç yıl için seçilecek üç
öğretim üyesinden oluşur.
(2) Enstitü yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun ve bu
Yönetmelik hükümleriyle fakülte yönetim kurullarına verilmiş görevleri
enstitü bakımından yerine getirir.
Yüksekokul
müdürü
MADDE 24
– (1) Yüksekokul müdürü, Rektör
tarafından üç yıl için atanır. Süresi biten yüksekokul müdürü yeniden
atanabilir. Yüksekokul müdürü aynı yöntemle görevden alınabilir.
(2) Yüksekokul müdürü, kendisine yardımcı olmak
üzere okulda görevli tam zamanlı öğretim üyeleri arasından en çok iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak atar. Yüksekokul müdürü görevi başında
olmadığı zamanlarda, yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet
altı aydan fazla sürerse yeni bir yüksekokul müdürü atanır.
(3) Yüksekokul müdürü, 2547 sayılı Kanun ve bu
Yönetmelik hükümleriyle dekana verilmiş görevleri yüksekokul bakımından
yerine getirir.
Yüksekokul
kurulu
MADDE 25
– (1) Yüksekokul kurulu,
yüksekokul müdürünün başkanlığında, müdür yardımcıları ve yüksekokulu
oluşturan bölüm başkanlarından oluşur.
(2) Yüksekokul kurulu, 2547 sayılı Kanun ve bu
Yönetmelik hükümleriyle fakülte kuruluna verilmiş görevleri yüksekokul
bakımından yerine getirir.
Yüksekokul
yönetim kurulu
MADDE 26
– (1) Yüksekokul yönetim kurulu;
müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdürce gösterilecek altı
aday arasından yüksekokul kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç
öğretim üyesinden oluşur.
(2) Yüksekokul yönetim kurulu; 2547 sayılı Kanun ve
bu Yönetmelik hükümleriyle fakülte yönetim kuruluna verilmiş görevleri
yüksekokul bakımından yerine
getirir.
Uygulama
ve araştırma merkezleri
MADDE 27
– (1) Üniversitede, belirli
konularda özgün araştırmaların yürütülmesi amacıyla YÖK’ün onayı ile uygulama
ve araştırma merkezleri kurulabilir. Merkez müdürleri Rektörün önerisi
üzerine Başkanın onayı ile görevlendirilir. Ayrıca merkez müdürünün önerisi
ve Rektörün onayı ile en çok iki müdür yardımcısı görevlendirilebilir.
Merkez müdürü, yokluğunda yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve
vekâlet altı aydan fazla sürerse, yeni bir müdür görevlendirilir.
(2) Merkez müdürü, araştırma projelerini düzenler
ve Rektörün onayına sunar.
(3) Tam zamanlı çalışan Üniversite personelinin
projelerden veya danışmanlık hizmetlerinden elde edilecek gelirlerden nasıl
yararlandırılacaklarına ilişkin esaslar, Senato tarafından ilgili mevzuat
hükümlerine göre belirlenir.
Akademik
kurullar
MADDE 28
– (1) Akademik kurullar; ilgili
birimlerde her ne surette olursa olsun fiilen eğitim-öğretimde görevlendirilmiş
bulunan öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerinden oluşur. Kurulun başkanı
o birimin yöneticisidir.
(2) Akademik kurullar şunlardır:
a) Akademik genel kurul; ilgili
fakülte/yüksekokullarda ders veren tüm öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerinden
oluşur. Fakülte dekanları, yüksekokul ve meslek yüksekokulu müdürleri
akademik genel kurulun başkanıdır.
b) Akademik bölüm kurulu; ilgili bölümde ders veren
tüm öğretim üyeleri, öğretim görevlileri ve okutmanlardan oluşur. Bölüm
başkanı, akademik bölüm kurulu başkanıdır.
c) Akademik anabilim dalı kurulu; ilgili anabilim
dalında ders veren tüm öğretim üyeleri ve öğretim görevlilerinden oluşur.
Akademik anabilim dalı başkanı, akademik anabilim dalı kurulunun
başkanıdır.
(3) Akademik kurullar her akademik yılın başında ve
sonunda olmak üzere yılda en az iki defa toplanarak eğitim-öğretimi
değerlendirir ve birim başkanına önerilerde bulunur. Akademik kurullarla
ilgili diğer hususlarda; 18/4/1986 tarihli ve 19082 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Yükseköğretim Kurumlarında Akademik Kurulların Oluşturulması ve
Bilimsel Denetim Yönetmeliği hükümleri uygulanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Mali Hükümler
Kazanç
amacı gütmeme ve gelirlerin vakfa devredilmemesi
MADDE 29
– (1) Vakıf, Üniversiteden
herhangi bir suretle gelir, kazanç ve hak elde edemez. Üniversitenin her
çeşit gelirleri Üniversitede kalır ve geçici ya da dolaylı olarak dahi
hiçbir suretle vakıf mamelekine veya hesaplarına intikal edemez.
Üniversitenin bağış ve diğer şekillerde iktisap edeceği taşınmaz mallar
tapuda Üniversitenin tüzel kişiliği adına tescil edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 30
– (1) Üniversitenin harcama
yetkilisi Başkandır. Başkan bu yetkisini gereken hallerde ve uygun gördüğü
ölçüde, Mütevelli Heyeti Kararı ile Rektöre veya Yönetim Üst Kurulu
Başkanına devredebilir.
Mali
kolaylıklar
MADDE 31
– (1) Üniversite, ilgili mevzuat hükümleri ile
sağlanan mali kolaylıklardan, muafiyetlerden ve istisnalardan istifade
eder.
Gelir
kaynakları
MADDE 32
– (1) Üniversitenin gelir
kaynakları şunlardır:
a) Kurucu Vakıf tarafından yapılacak bağış ve
yardımlar.
b) Araştırma-geliştirme projeleri, danışmanlık gibi
hizmetlerden sağlanacak gelirler.
c) Üniversitenin yatırımlarından ve işletmelerinden
elde edilecek gelirler.
ç) Öğrencilerden alınacak öğrenim ücretleri, eğitim
hizmetlerinden elde edilecek gelirler.
d) Devlet yardımı ve diğer kamu kurum ve
kuruluşlarınca yapılacak her çeşit yardımlar.
e) Üniversiteye doğrudan veya ölüme bağlı
tasarruflarla yapılacak her türlü bağış, vasiyet ve yardımlar.
f) Yayınlar ve diğer taşınır ve taşınmaz malların
satışından elde edilen gelirler.
Gözetim-denetim
ve değerlendirme
MADDE 33
– (1) Üniversite YÖK’ün gözetim ve
denetimi altındadır. Ayrıca;
a) Üniversitenin eğitim-öğretim ve araştırma
faaliyetleri ile idari hizmetlerinin değerlendirilmesi, hizmet kalitesinin
geliştirilmesi, bağımsız dış değerlendirme süreciyle kalite düzeylerinin
onaylanması ve tanınması amacı ile 23/11/2018 tarihli ve 30604 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim Kalite Güvencesi ve Yükseköğretim Kalite
Kurulu Yönetmeliği kapsamında iç değerlendirme, dış değerlendirme, süreli
yayın gözden geçirme ve kamuoyunu aydınlatma çalışmaları yapılır.
b) Üniversite, her akademik yılın başında YÖK’e
yıllık faaliyet raporunu sunar.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Disiplin
MADDE 34
– (1) Üniversitedeki öğretim
elemanları ve idari personelin disiplin iş ve işlemlerinde; 2547 sayılı
Kanun hükümleri ile ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Fahri
akademik unvan verilmesi
MADDE 35
– (1) Üniversite, yurt içinde veya
yurt dışında kendi bilim alanlarında olağanüstü başarı kazanmış kişilere
veya yaşama üstün katkılarda bulunmuş şahsiyetlere, Senatonun kararı ile
fahri doktora verebilir.
İzinler
MADDE 36
– (1) Akademik ve idari personelin izinleri
22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri kapsamında düzenlenir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 37
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde; 2547 sayılı Kanun, 31/12/2005 tarihli ve 26040 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği ve ilgili
mevzuat hükümleri ile YÖK, Üniversitelerarası Kurul, Mütevelli Heyeti ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 38
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 39
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Üsküdar Üniversitesi Mütevelli Heyeti Başkanı yürütür.