Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Politikalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-02-20

20 Şubat 2020 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 31045
YÖNETMELİK
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesinden:
BANDIRMA ONYEDİ
EYLÜL ÜNİVERSİTESİ SOSYAL POLİTİKALAR
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Sosyal Politikalar Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Bandırma Onyedi
Eylül Üniversitesi Sosyal Politikalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (BANÜ-SPAR): Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesi Sosyal Politikalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; sosyal içerme,
sosyal sorun ve insani gelişme hedefleri kapsamına giren ve sosyal
güvenlik, istihdam, sağlık, sosyal yardım ve eğitim gibi konuları içeren
sosyal politika, sosyal refah ve kalkınma alanlarında ulusal ve
uluslararası düzeyde bilimsel araştırmalar ve uygulamalar yapmak ve bu tür
araştırma ve uygulamaları desteklemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Gelir dağılımı ve yoksulluk, çalışma yaşamı ve
sosyal güvenlik, toplumsal cinsiyet, sosyal hizmet, sağlık, çevre, eğitim
ve barınma gibi sosyal politika alanındaki sosyal sorunlara ilişkin
araştırma yapmak, araştırma projeleri geliştirmek ve yürütmek.
b) Sosyal politika alanına giren konularda
Üniversitenin ilgili akademik birimlerinin araştırma ve eğitim faaliyetlerine
katılımını sağlamak.
c) Sosyal politika uygulama ve araştırma alanı ile
ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans, panel, kongre,
sempozyum ve kolokyum, sergi ve benzeri her türlü bilimsel, sanatsal ve
kültürel etkinlikler düzenlemek, bu tür etkinliklere katılmak.
ç) Sosyal politika alanında çalışma yürüten ulusal
ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum örgütleri ve diğer
paydaşlarla işbirliği yapmak; bu kurum ve kuruluşların çalışmalarına
talepleri doğrultusunda katkıda bulunmak, inceleme ve araştırma yapmak,
proje hazırlamak, eğitim programları düzenlemek ve danışmanlık hizmeti vermek.
d) Merkez tarafından yapılan araştırmaları,
uluslararası bilimsel standartlara uygun yayınlara dönüştürmek ve
ulusal/uluslararası yayın organlarında çalışmalar yayınlamak.
e) Sosyal sorunların çözümünde kamuoyu oluşmasına
yardımcı olacak bülten, broşür, kitap ve eğitim materyalleri hazırlamak,
görsel yayın organlarında Merkezin faaliyet alanı ile ilgili programlara
katılmak.
f) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili yapılan
bilimsel araştırmaları desteklemek.
g) Sosyal politika alanında Yönetim Kurulunun
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili anabilim dallarında görevli, Üniversitede çalışan aylıklı ve
devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebileceği
gibi, süresi bitmeden de aynı usulle görevden alınabilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının idari açıdan düzenli
olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve
başkanlık etmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını Yönetim Kurulunun görüşünü alarak
hazırlamak, onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 9 –
(1) Üniversitede aylıklı ve
devamlı statüde çalışan öğretim elemanları arasından en çok iki kişi,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıl olup Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Görevi başında
bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Merkezin çalışma alanında araştırma, uygulama ve
eğitim deneyimi bulunan Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen toplam beş üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı
aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yeni üyeler aynı
usulle görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında düzenli
olarak en az iki ayda bir veya Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü toplanır.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır.
Yönetim Kurulu kararları, Rektörün onayından sonra uygulamaya konulur.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek ve görevlendirilmeleri için
Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik
personeli belirleyerek görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
e) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu, Müdür ile
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanları
bakımından Merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversitede görevli
öğretim elemanları ile diğer kamu kurumları veya özel sektör kuruluşları
temsilcileri, kişiler ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yurt dışındaki
uzmanlar arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri
şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim, görüş ve önerilerde bulunarak katkı sağlamak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak,
değerlendirme yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 12
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.