Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Uluslararası Tahkim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2021-09-09

9 Eylül 2021 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 31593
YÖNETMELİK
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesinden:
ANKARA YILDIRIM BEYAZIT ÜNİVERSİTESİ ULUSLARARASI
TAHKİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ankara
Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Uluslararası Tahkim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Ankara Yıldırım
Beyazıt Üniversitesi Uluslararası Tahkim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Hukuk Fakültesi: Ankara Yıldırım Beyazıt
Üniversitesi Hukuk Fakültesini,
c) Merkez: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
Uluslararası Tahkim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi
Rektörünü,
e) Üniversite: Ankara Yıldırım Beyazıt
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yabancılık unsuru taşıyanlar da dahil olmak üzere, hukuk düzenince korunan menfaat
dengesinin bozulması suretiyle ortaya çıkan uyuşmazlıkların, tahkim yolu
ile çözülmesine katkı sağlamak ve tahkimin geliştirilmesi ve uygulamaya
konulması amacıyla bilimsel araştırmalar yapmak, projeler geliştirmek,
toplumdaki sosyal anlayışın, eğitim sürecinin ve kültürel yapının buna
uygun hâle getirilmesine katkı sağlamak.
b) Ulusal ve uluslararası, özel ve kamu hukuku
alanlarını kapsayacak şekilde bilimsel araştırma, inceleme, uygulama,
eğitim-öğretim ve dokümantasyon çalışmaları yapmak.
c) Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili kamu ve
özel, ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ç) Bilimsel araştırma ve incelemelerin, uygulamanın
ihtiyaçları doğrultusunda yönlendirilmesi ve bilimsel araştırma ve inceleme
sonuçlarının uygulamada benimsenmesini sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Tahkim ile ilgili ulusal ve uluslararası
nitelikte araştırmalar yapmak, bu konularda rapor hazırlamak, diğer
araştırma merkezleriyle ve diğer kamu ve özel, ulusal ve uluslararası kurum
ve kuruluşlarla iş birliğinde bulunmak, projeler yürütmek ve yayınlar
yapmak.
b) Tahkimin ulusal ve uluslararası uygulanması ve
sorunları ile ilgili seminer, çalıştay, sempozyum, kongre ve benzeri etkinlikler düzenlemek,
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında karşılıklı veya karşılıksız sertifika
programları icra etmek, hizmet içi eğitim niteliğinde kurslar düzenlemek ve
öğrencilerin lisans, yüksek lisans ve doktora çalışmalarına akademik destek
vermek.
c) Kamu ve özel kurum ve kuruluşlara, gerçek ve
tüzel kişilere, karşılıklı veya karşılıksız akademik veya uygulamaya
yönelik hususlarda danışmanlık hizmeti vermek.
ç) Faaliyet alanları ile ilgili araştırma ve etkinliklerin
verimli bir şekilde yürütülmesi amacıyla Merkez bünyesinde bilgi bankası
oluşturmak, kütüphane, arşiv ve gerekli diğer tesisleri kurmak, ulusal ve
uluslararası yayınları izlemek ve bunları Merkeze kazandırmak.
d) Araştırmalardan veya diğer faaliyetlerinden elde
edilen bilgilerin ve sonuçların Türkçe veya yabancı dillerde bilimsel
yayınlara dönüştürülmesini ve yayımlanmasını sağlamak.
e) Tahkime ilişkin konularda öğrencileri araştırma
yapmaya özendirecek faaliyetlerde bulunmak.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda yapılacak
araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının gerçekleşmesinde yerli ve
yabancı uzmanlardan yararlanmak.
g) Merkezin amacıyla ilgili olan benzeri diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Hukuk Fakültesinde,
Merkezin faaliyet konularında çalışan tam zamanlı öğretim üyeleri arasından
üç yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirilmesindeki usule göre
görevden alınabilir.
(2) Müdürün teklifi üzerine, Hukuk Fakültesi
öğretim elemanlarından biri müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür
yardımcısını değiştirebilir.
(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcısını vekil olarak bırakır. Müdür yardımcısı, Müdürün bulunmadığı
zamanlarda Müdürün görevlerini yerine getirir. Müdürün görev süresinin
dolması veya herhangi bir nedenle görevinden ayrılması halinde, müdür
yardımcısının da görevi sona erer.
(4) Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında
bulunamadığı durumlarda üç ay içinde yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkez faaliyetlerinin, amaçları doğrultusunda
yürütülmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak.
ç) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
d) Merkezin idarî işlerini yürütmek, gelir ve
giderlerine ilişkin tasarrufta bulunmak ve Merkez çalışmalarının
gerektirdiği diğer faaliyetleri yürütmek.
e) Merkez faaliyetlerinin giderlerini karşılamak
için kaynak sağlamaya yönelik girişimlerde bulunmak.
f) Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt
dışı kurum ve kuruluşlarla temasa geçerek Merkezin amacına uygun Merkezin
yönetim organlarının belirleyeceği çerçevede yürütülecek faaliyetlerin
projelendirilmesini sağlamak ve bunlara ulusal ve uluslararası zeminde
destek ve malî kaynak sağlanması için girişimlerde bulunmak.
g) Yıllık çalışma, faaliyet programları ve faaliyet
raporlarını hazırlayıp, Yönetim Kuruluna sunmak ve kabul edilen faaliyet
raporları ve programlarını onay için Rektöre arz etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet konularıyla ilgili
alanlarda çalışan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen beş üye olmak üzere
toplam yedi kişiden oluşur. Üyelik süresi sona eren Yönetim Kurulu üyeleri
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün yazılı çağrısı üzerine
üç ayda en az bir kez ve gerektiğinde olağanüstü olarak, Müdürün
belirleyeceği gündemle üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Geçerli bir mazereti olmadan yapılan
toplantılara üst üste üç kez veya mazereti olsa dahi bir yıl içinde yapılan
toplantıların en az dört tanesine katılmayan üyeler üyelikten çekilmiş
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak.
ç) Merkezi ilgilendiren konularda Rektöre
önerilerde bulunmak.
d) Ortak çalışmalar için kurumlar arası iş
birliğinin ilke ve kurallarını belirlemek ve gereken durumlarda hazırlanan
protokolleri incelemek ve onaylamak.
e) Yıllık faaliyet programları ile yıllık faaliyet
raporlarını kabul etmek.
f) Danışma Kurulunun veya Müdürün görüş ve
önerilerini değerlendirerek karara bağlamak.
g) Danışma Kuruluna üye önermek ve onay için
Rektöre sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında altı üyeden oluşur. Üyeler, aşağıdaki gruplara mensup kişiler
arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilir:
a) Üniversitenin veya diğer üniversitelerin,
Merkezin faaliyet konularıyla ilgili alanlarda çalışan öğretim elemanları.
b) Medenî Usûl ve İcra
İflas Hukuku, Uluslararası Kamu Hukuku, Uluslararası Özel Hukuk ve
özellikle tahkim alanlarında çalışmaları, tecrübesi, bilgisi veya uzmanlığı
nedeniyle Danışma Kurulu üyesi olmasında yarar görülen kişiler.
c) Tahkim hukuku alanlarında faaliyet gösteren kamu
veya özel hukuk tüzel kişileri, meslek birlikleri veya diğer
organizasyonlara mensup olan veya bunları temsilen Merkezin çalışmalarına
aktif destek vermesi arzu edilen kişiler.
ç) Yabancı uyruklu kişilerden uygun görülenler.
(2) Üyelik süresi sona erenler, aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu; uzun vadeli bilimsel ve idarî
faaliyet planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur ve
Merkez çalışmalarına bilimsel, idarî bilgi ve deneyimlerini katarak danışmanlık
faaliyeti yapar.
(4) Danışma Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda
bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Müdür, gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak toplantıya çağırabilir.
Olağanüstü toplantılarda, toplantı yeter sayısı olarak salt çoğunluk
aranmaz. Danışma Kurulu, düşünce ve deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini
almak ve Merkezin faaliyetleri hakkında bilgi vermek üzere Müdür tarafından
Yönetim Kurulu toplantılarına da davet edebilir.
(5) Yönetim Kurulunun uygun gördüğü kişiler ile
sektör ve kurum temsilcileri de Danışma Kurulu toplantılarına katılabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
çalışma birimleri ve proje grupları
MADDE 13
– (1) Merkezde, ihtiyaç duyulması
halinde Yönetim Kurulu kararı ile Merkez çalışma birimleri ve proje
grupları oluşturulabilir.
(2) Merkez çalışma birimleri ve proje gruplarının
kuruluş ve çalışmaları, Yönetim Kurulunca belirlenen esaslara göre
yürütülür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Müdürün önerisi üzerine, Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Yıldırım Beyazıt Üniversitesi Rektörü yürütür.