Dicle Üniversitesi Zerzevan Kalesi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-12-28

28 Aralık 2025 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 33121
YÖNETMELİK
Dicle Üniversitesinden:
DİCLE
ÜNİVERSİTESİ ZERZEVAN KALESİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dicle Üniversitesi Zerzevan Kalesi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Dicle Üniversitesi Zerzevan Kalesi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Dicle Üniversitesi Zerzevan
Kalesi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Dicle Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Dicle Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Zerzevan Kalesinde
yapılan kazı çalışmalarının yürütülmesine destek olmak.
b) Zerzevan Kalesinde
yapılan arkeolojik araştırmalarda çok disiplinli ve/veya disiplinlerarası araştırmalar ile akademik çalışmalar
yapmak; kalenin bölgeler arası ilişkilerini sosyal, beşeri, temel ve doğa
bilimleriyle koordineli bir şekilde araştırmak ve incelemek.
c) Zerzevan Kalesini
tanıtmak amacıyla ilgili ulusal ve uluslararası kamu kurum ve özel sektör
kuruluşları ile iş birliği yapmak.
ç) Zerzevan Kalesinde
yapılacak restorasyon ve konservasyon
çalışmalarına katkı sunmak.
d) Zerzevan Kalesinde
yapılan araştırmaların sonuçlarını uluslararası yayın çalışmalarıyla
yayımlamak, böylelikle uluslararası akademik diyaloğun
gelişmesine katkıda bulunmak.
e) Zerzevan Kalesinin
bulunduğu bölge hakkında bilimsel araştırmalar yapmak; arkeolojik, kültürel
ve doğal güzelliklerinin ulusal ve uluslararası düzeyde tanıtılmasını
sağlamak amacıyla konferans, seminer, sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek,
araştırma ve inceleme gezileri gerçekleştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Zerzevan Kalesi kazı
çalışmalarında ortaya çıkarılan eserlerin raporlama çalışmalarını, envanterlerini ve çizimlerini yapmak, fotoğraflarını
çekmek.
b) Merkezin amaçlarına yönelik yurt içindeki ve
yurt dışındaki ilgili merkezler, üniversiteler ve enstitülerle iş birliği
yapmak, bilimsel toplantılar düzenlemek, ortak projeler geliştirmek ve
yürütmek.
c) Bölgede yerli ve yabancı araştırmacılar
tarafından yapılan kazı ve yüzey araştırmalarında yer alan yetkili birimler
ile iş birliğini geliştirmek ve gerektiğinde Merkezin bu çalışmalara
katılımını sağlamak.
ç) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara Zerzevan Kalesinde yapılan arkeolojik çalışmaları
tanıtan bilgilendirici eğitim çalışmaları düzenlemek.
d) Zerzevan Kalesi başta
olmak üzere bölge arkeolojisi, tarihi ve kültürel değerleri hakkında
uygulama ve araştırma çalışmaları yapmak.
e) Bölge insanının bilinçlenmesine ve kültürel
mirasın korunmasına katkı sağlamak amacıyla sosyal ve kültürel faaliyetler
gerçekleştirmek.
f) Zerzevan Kalesinin ve
kültürel mirasının tanıtımını gerçekleştirmek ve bölgenin turizm
potansiyelini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak.
g) Merkezin amaçlarına yönelik diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Zerzevan
Kalesi kazı çalışmalarında yer alan Üniversitenin öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona
eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine en fazla iki kişi
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür görevi
başında olmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet
eder. Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıldır. Görev süresi sona eren
müdür yardımcıları aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak.
ç) Merkezin verimli çalışması için ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
d) Merkezin amaçlarına yönelik ilgili kişi, kurum
ve kuruluşlar ile ilgili mevzuat hükümleri kapsamında iş birliği
gerçekleştirmek.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayı
ile Rektöre sunmak.
f) Merkezin idari işlerini yürütmek.
g) Merkezde görevlendirilecek personele ilişkin
teklifleri Yönetim Kuruluna sunmak.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen iki
üye dahil toplam en fazla beş üyeden oluşur.
Görevi sona eren üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az
üç ayda bir üye tamsayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yapacağı çalışmaları ve faaliyetleri
belirlemek.
c) Merkezde görev yapacak personelin
görevlendirilmesi ile ilgili Müdürün getirdiği teklifleri Rektörün onayına
sunmak.
ç) Merkez personelinin hizmet içi eğitim amacıyla
yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini Rektöre teklif etmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
e) Merkezin faaliyetleri doğrultusunda gerekirse
komisyon ve çalışma grupları oluşturmak ve bunların çalışma usul ve
esaslarını belirlemek.
f) Merkezin etkili ve verimli bir şekilde çalışması
için gerekli kararları almak.
g) Müdürün getireceği diğer konular hakkında karar
almak.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin ve istekleri halinde diğer
üniversitelerin öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları, özel
sektör ve sivil toplum kuruluşlarındaki kişiler arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla beş
üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez toplanır. Toplantılar; davete icabet etmiş üyelerle yapılır,
toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda
tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Merkez ile kamu kurumları, özel sektör kişi ve
kuruluşları arasındaki iş birliğinin geliştirilmesine katkıda bulunmak.
c) Merkezin faaliyet ve dönem raporlarını incelemek
ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14-
(1) Çalışma grupları; Müdürün
önerisi, Yönetim Kurulu kararı ile belirli ve uzmanlık isteyen konularla
ilgili, geçici veya sürekli olarak oluşturulan, Merkezin çalışmalarına
katkıda bulunan organlardır.
(2) Bu gruplar yapılacak çalışmanın niteliğine
göre, Üniversite içindeki öğretim üyelerinden ve/veya bu konuda uzmanlaşmış
diğer kişilerden oluşabilir. Görev süreleri Yönetim Kurulu kararı ile
belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaş
MADDE 16-
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Dicle Üniversitesi Rektörü yürütür.