Trabzon Üniversitesi Teknoloji Transferi ve Proje Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-09-29

29 Eylül 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30903
YÖNETMELİK
Trabzon Üniversitesinden:
TRABZON
ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFERİ VE PROJE YÖNETİMİ
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Trabzon
Üniversitesi Teknoloji Transferi ve Proje Yönetimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Trabzon
Üniversitesi Teknoloji Transferi ve Proje Yönetimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Ar-Ge: Araştırma Geliştirmeyi,
b) Merkez birimleri: Farkındalık, tanıtım ve eğitim
birimini (Birinci Modül), destek programlarından yararlandırma birimini
(İkinci Modül), Üniversite paydaş iş birliği birimini (Üçüncü Modül),
fikri, sınai mülkiyet hakları ve lisanslama birimini (Dördüncü Modül),
şirketleşme ve girişimcilik birimini (Beşinci Modül),
Üniversite-şehir-bölge etkileşimi birimini (Altıncı Modül),
c) Merkez (TRÜ-TTM): Trabzon Üniversitesi Teknoloji
Transferi ve Proje Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Trabzon Üniversitesi Rektörünü,
e) Ulusal projeler: Ulusal kuruluşlar tarafından
desteklenen iç kaynaklı projeleri,
f) Uluslararası projeler: Dış kaynaklı projeleri,
g) Üniversite: Trabzon Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı, Üniversitede
üretilen bilginin paydaş, kamu kurumları, özel kuruluşlar ve topluma
aktarılması ile ticarileştirilmesini sağlamak, Üniversite ve paydaşlar arasındaki
iş birliği ve etkileşimi artırmak, proje desteklerine dair eğitimler
vermek, danışmanlık hizmeti sunmak ve özellikle bölgesel düzeyde Ar-Ge ve
inovasyona dayalı bir ekosistemin oluşmasına yönelik çalışmalar yürütmek,
ulusal ve uluslararası fon kaynaklarından araştırmacıları, eğitimcileri,
öğrencileri ve paydaş kuruluşları yararlandırmaya yönelik hizmetler
sağlamak, fikri ve sınai mülkiyet haklarının yaygınlaştırılması,
yönetilmesi ve ticarileştirilmesini sağlamak, öğrenci ve akademisyenlerin
girişimcilik faaliyetlerini desteklemek, teşvik etmek, Merkez
faaliyetlerini şehir ve bölgedeki aktörlerle paylaşıp yaygınlaştırarak
ulusal kalkınmaya katkıda bulunmaktır.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde teknoloji transferi
konusunda farkındalık oluşturmak, bu alanda tanıtımlar yapmak, Merkezin
faaliyet alanlarında eğitimler vermek ya da organize etmek.
b) Üniversitedeki araştırmacılar ve paydaşlar
hakkında envanter çalışması yaparak eşleştirmeler için veri tabanı
oluşturmak, bu verilere dayanarak paydaş-akademisyen eşleştirmelerini
yapmak, fon kaynakları doğrultusunda Üniversite-paydaş iş birliğinde
projeler organize etmek, akademisyen-paydaş ortaklığında Ar-Ge projeleri
yürütülmesine destek olmak, teşvik etmek, eşleştirmek, ortak Ar-Ge
sözleşmelerinin yapılmasına aracılık etmek, bu sözleşmelerin yürütülmesini
gözetmek ve olası sorunlara yönelik çözüm önerileri geliştirmek, Ar-Ge ve
tasarım merkezlerinin kurulmasına destek olmak ve devamında bu merkezler
için proje yapmak üzere akademisyen eşleştirmelerini sağlamak.
c) Paydaşlarına ulusal ve uluslararası fonları
duyurmak, bunlar hakkında bilgi vermek,
fon kaynaklarına erişim, ortak bulma, proje oluşturma ve geliştirme,
hazırlama, bütçeleme, başvuru ve yürütülmesi hakkında destek olmak.
ç) Patentler ve fikri haklar konusunda farkındalık
oluşturmak, tescil başvurusu konusunda teşvik etmek, ön araştırmalarını
yapmak/yaptırmak, tescil sürecinde destek olmak, tescillenenlerin
ticarileşme süreçlerine katkıda bulunmak.
d) Merkezin amaçları doğrultusunda Üniversite adına
ortaklık, hizmet ve danışmanlık sözleşmeleri yapmak ve yapılmasına aracılık
etmek.
e) Kurumda ve bölgede girişimcilik ve şirketleşme
ekosisteminin yerleşmesine, gelişmesine katkıda bulunmak, öğrenci ve
akademisyenlerin şirketleşme süreçlerine destek olmak, teknokentler ile
iletişim halinde bu süreçleri koordine etmek.
f) Üniversitenin Lisansüstü Eğitim Enstitüsünde
yürütülen lisansüstü araştırmaların paydaşların kullanımına açılması ve
paydaş odaklı tezlerin yapılmasını teşvik etmek.
g) Faaliyet alanlarında ulusal/uluslararası
fuarlar, kongreler ve çalıştaylar düzenlemek.
ğ) Fikir aşamasından, proje, prototip ve ürün
aşamasına kadar geçen süreçte Ar-Ge, inovasyon, teknoloji transferi,
patentleme/lisanslama ve ticarileşme konularında destek olmak.
h) Ön kuluçka hizmetleri vererek girişimcileri
kuluçka ve şirket aşaması öncesinde hazırlamak.
ı) Öğretim elemanlarına, öğrencilere ve talep eden
dış paydaşlara yönelik ulusal ve uluslararası proje hazırlama eğitimleri
düzenlemek.
i) Gerçekleştirilen etkinliklere ilişkin dönemlik
faaliyet raporları, aylık bültenleri yayınlamak.
j) Üniversitenin Bilimsel Araştırma Projeleri
Birimi ile iş birliği içinde çalışarak bu birimin çalışmalarına destek
olmak.
k) Merkezin amacı doğrultusunda 2547 sayılı Kanunun
amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
(2) Merkez, birinci fıkrada belirtilenler dışındaki
faaliyetleri, amaçları doğrultusunda olmak kaydıyla, Yönetim Kurulunun
teklifi ve Rektörün onayı ile yapabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir.
Görev süresi dolan Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim elemanları arasından iki kişi,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür yardımcılarından biri Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet
eder. Vekâlet süresi altı ayı aştığında yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden
ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez çalışmalarının yürütülmesini sağlamak,
Merkezi temsil etmek, gözetim ve denetimini yapmak.
b) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri
yapmak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet planı ve programını
hazırlayarak Yönetim Kurulu onayına sunmak ve uygulanmasını sağlamak.
d) Yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun görüşü ile Rektöre sunmak.
e) Merkez bünyesindeki birimlerin koordinasyonunu
sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Ar-Ge’den
sorumlu Rektör Yardımcısı, Bilimsel Araştırma Projeleri birimi
koordinatörü, Yönetim Bilgi Sistemi Birimi koordinatörü ve Müdür ile Rektör tarafından Üniversitenin aylıklı
ve tam zamanlı öğretim üyeleri arasından görevlendirilen beş üye olmak
üzere toplam dokuz üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin
herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu Başkanı, Ar-Ge’den sorumlu
Rektör Yardımcısıdır. Yönetim Kurulu, Başkanın veya Müdürün daveti üzerine
ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik
planını hazırlamak.
c) Merkezin eğitim, iş birliği, araştırma,
geliştirme, inceleme, yayın, etkinlik, danışmanlık ve proje başvuru taleplerini
değerlendirip karara bağlamak.
ç) Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma
grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlarla iş birliği esaslarını belirlemek.
e) Üniversitenin araştırma, fikri ve sınai mülkiyet
hakları ile ticarileştirme politikalarının oluşturulması ve uygulanması
konularında Rektörlüğe destek sağlamak.
f) Yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara
bağlamak.
g) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurumları ve
özel kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini
tespit etmek.
ğ) Eğitim programları sonunda verilecek olan
katılım belgesi, sertifika ve benzeri belgelerle ilgili esasları belirlemek.
h) Müdürün, Merkezle ilgili getireceği konuları
değerlendirerek karara bağlamak.
ı) Paydaşlar ile danışma niteliğinde toplantılar
düzenlemek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 13
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında veya Rektörlükçe alınan her türlü alet,
donanım, demirbaş ve sarf malzemeler Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Trabzon Üniversitesi Rektörü yürütür.