Konya Teknik Üniversitesi Savunma, Uzay ve Havacılık Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-01-05

5 Ocak 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30999
YÖNETMELİK
Konya Teknik Üniversitesinden:
KONYA TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SAVUNMA, UZAY VE
HAVACILIK
TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Konya
Teknik Üniversitesi Savunma, Uzay ve Havacılık Teknolojileri Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Konya Teknik
Üniversitesi Savunma, Uzay ve Havacılık Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekillerinin belirlenmesine ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Konya Teknik Üniversitesi Savunma, Uzay
ve Havacılık Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Konya Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Konya Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Savunma, uzay ve havacılık teknolojileri
konusunda ulusal hedeflere ulaşmak ve bu hedeflere ulaşırken teknolojik ve
ekonomik dışa bağımlılığı en aza indirgemek ve geliştirilecek özgün
teknolojilerle ulusal teknolojik ve bilimsel gelişimi destekleyecek bir
uzmanlık ve teknoloji merkezi olmak.
b) Savunma, uzay ve havacılık teknolojileri
konusunda araştırma, inceleme, geliştirme, uygulama yaparak savunma
sanayinin gelişimine katkıda bulunmak, deneyimli araştırmacıların
çalışmalarına destek olmak, yeni araştırmacıların yetişmesini sağlamak.
c) İlgili merkezler, üniversiteler, kurum ve
kuruluşlar ile işbirlikleri oluşturarak deneyimli araştırmacıları bir araya
getirmek, disiplinler arası çalışmaları koordine etmek.
ç) Ulusal ve uluslararası projelere katılarak
Merkezin altyapısını güçlendirmek.
d) Savunma sanayinin teknolojik gelişimine katkıda
bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Savunma, uzay ve havacılık teknolojileri
konusunda araştırma, inceleme, geliştirme, uygulama yapmak, faydalı model
ve patentli ürün geliştirmek.
b) Savunma, uzay ve havacılık teknolojileri
konusunda disiplinler arası yüksek lisans ve doktora çalışmalarını teşvik
etmek, araştırma konuları önermek.
c) Savunma, uzay ve havacılık teknolojilerinde dışa
bağımlılığı azaltacak çözümlere yönelik çalışmalar yapmak.
ç) Savunma, uzay ve havacılık teknolojileri ile
ilgili konularda savunma sanayi paydaşları ile işbirliği sağlamak, çözüm
üretmek ve mevzuatın öngördüğü sınırda danışmanlık hizmetleri vermek.
d) Ulusal ve uluslararası kamu ve özel sektör kurum
ve kuruluşlarına Merkezin faaliyet alanlarına yönelik projeler hazırlamak.
e) Çalışmalarını daha ileri düzeye çıkarabilmek
için kurslar, seminerler, çalıştaylar, kongreler ve sempozyumlar
düzenleyerek ulusal ve uluslararası bilgi birikimine katkı sağlamak.
f) Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda elde
edilen bilimsel ve teknik bulguları rapor, bülten, proje, kitap, makale,
dergi ve benzeri yayınlarda sunmak.
g) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen Merkezin
amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin faaliyet
alanlarında akademik birikimi olan Üniversitenin tam zamanlı öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkez çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün, Yönetim Kurulunda bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından önereceği en çok iki kişi müdür yardımcısı
olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür
yardımcıları Müdürün kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdür, görevi
başında bulunmadığı zaman müdür yardımcılarından birisini vekil bırakır.
Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevleri
kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez çalışmalarının düzenli yürütülmesini ve
geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulunun aldığı kararları ve hazırladığı çalışma programını bu Yönetmelik
ve ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını, yıllık bütçe önerisi raporunu
hazırlamak ve raporların Yönetim Kurulu tarafından onaylanmasını takiben
Rektöre sunmak.
d) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya
çağırmak, toplantılara başkanlık etmek.
e) Yurtiçi ve yurtdışındaki ilgili merkez ve
kuruluşlarla işbirliği yaparak amacına uygun proje ve karşılıklı işbirliğini
gerçekleştirmek.
f) Merkezin yıllık bütçesi ve eylem planında yıl
içinde yapılacak değişiklikleri Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ile tam zamanlı olarak görev yapan Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilecek kişiler olmak
üzere toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından üç
yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az dört kez olağan,
gerektiğinde olağanüstü olacak şekilde Müdürün daveti üzerine üye tam
sayısının çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu tutanakları Yönetim Kurulu kararı ile
Danışma Kurulu üyelerinin incelemesine sunulabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Amaçları doğrultusunda Merkezin çalışma ve
yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak ve Rektöre sunmak.
c) Merkezin yıllık bütçe tasarısını hazırlamak.
ç) Araştırma, yayın, eğitim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
d) Merkezin çalışmaları için gerekli bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak, görevlendirilmek üzere Rektörün
onayına sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Yönetim
Kurulu tarafından belirlenen ve görevlendirilen, Merkezin faaliyet
alanlarındaki çalışmalarıyla Merkeze katkıda bulunabilecek, Üniversite
öğretim elemanları, diğer kurum ve kuruluşların yöneticileri veya
araştırmacıları ile bağımsız araştırmacılardan olmak üzere en çok yedi
kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez olağan, gerektiğinde
olağanüstü olacak şekilde Müdürün daveti üzerine toplanır. Toplantı yapmak
için çoğunluk şartı aranmaz. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu
ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel ve idari faaliyet
planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi ve deneyimlerini aktarmak, önerilerde bulunmak.
c) Merkezin teknik, idari ve mali konularda yeterlilik
sağlaması amacına uygun olarak gerekli işbirliklerinin oluşturulmasını
önermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14
– (1) Yönetim Kurulu, araştırma ve
Merkez faaliyetlerini daha hızlı ve verimli yürütmek ve düzenlemek için
çalışma grupları oluşturabilir.
(2) Çalışma grupları üyeleri Üniversitenin ilgili
bölümlerindeki tam zamanlı öğretim elemanları arasından gönüllü adaylardan
seçilir. Çalışma grubu üyeleri adaylar içerisinden Yönetim Kurulunun onayı
alınarak belirlenir.
(3) Yönetim Kurulu, çalışma gruplarının
çalışmalarını değerlendirir.
Merkezin
gelirleri
MADDE 15
– (1) Merkezin gelirleri
şunlardır:
a) Üniversite bütçesinden tahsis edilecek
ödenekler.
b) Yönetim Kurulu tarafından onaylanan yardım ve
bağışlar.
c) Merkez faaliyetleri kapsamında Üniversite Döner
Sermaye esaslarına göre elde edilen gelirler.
ç) Yurtiçi ve yurtdışı araştırma, geliştirme,
uygulama, eğitim ve danışmanlık projelerinden sağlanan gelirler.
d) Diğer gelirler.
Döner
sermaye kapsamındaki hizmetler
MADDE 16
– (1) Merkezin döner sermaye
kapsamında verdiği hizmetlerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 17
– (1) Merkezin çalışma amacına
dayalı olarak yürütülecek tüm araştırmalar ve hizmetler kapsamında alınan
her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez hizmetlerinde kullanılır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 18
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca veya sözleşmeli personel çalıştırma mevzuatı
çerçevesinde Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 19
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Üniversite Yönetim Kurulu ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 21
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 22
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Konya Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.