Galatasaray Üniversitesi Üniversite Sektör İş Birliği Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2026-07-05

5 Temmuz 2026 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 33301
YÖNETMELİK
Galatasaray Üniversitesinden:
GALATASARAY
ÜNİVERSİTESİ ÜNİVERSİTE SEKTÖR İŞ BİRLİĞİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Galatasaray Üniversitesi
Üniversite Sektör İş Birliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Galatasaray Üniversitesi
Üniversite Sektör İş Birliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (GSÜ-SİM): Galatasaray Üniversitesi
Üniversite Sektör İş Birliği Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Galatasaray Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Galatasaray Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite ile ulusal ve uluslararası sektör
paydaşları arasında sürdürülebilir stratejik iş birlikleri kurmak;
özellikle Fransız-Türk ekonomik ekosisteminde; Üniversite, kamu ve özel
kurumlar ile mezunlar ağı arasında kalıcı bir diyalog ve stratejik iş
birliği çerçevesi oluşturmak.
b) Stajlar, uygulamalı eğitimler, öğrenci sanayi
projeleri ile öğrencilerin ve mezunların profesyonel hayata katılımına
katkıda bulunmak.
c) Akademik bilgiyi sanayi ve hizmet sektörünün
kullanımına sunarak Ar-Ge, tasarım ve inovasyon odaklı projeler geliştirilmesine aracı olmak,
biriktirilmiş akademik bilgiyi ekonomik ve sosyal dokunun hizmetine sunmak.
ç) Sektörün ihtiyaç duyduğu üst düzey yönetici ve
teknik personel eğitimlerini akademik standartlarda organize etmek;
yöneticiler, mühendisler, uzmanlar ve şirket çalışanlarına yönelik
eğitimler düzenlemek.
d) Dijital, ekolojik ve
toplumsal dönüşümlerle ilgili ortaklık projelerini yürütmek, koordine etmek
ve eşlik etmek.
e) Üniversitenin uluslararası görünürlüğüne katkıda
bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite-sektör iş birliği kapsamında ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde kurumlarla ortak Ar-Ge,
Ür-Ge, inovasyon, ekspertiz, tasarım,
yenilik ve danışmanlık projeleri yürütmek.
b) Sektörel ihtiyaçlara
yönelik seminerler, çalıştaylar, eğitimler ve
konferanslar düzenlemek.
c) Proje fuarları, kariyer etkinlikleri ve
Üniversite-sanayi buluşmaları organize etmek.
ç) Ulusal ve uluslararası kurumlarla sektörel iş birliği protokolleri geliştirmek.
d) Üniversitenin kurumlarla ortak araştırma laboratuvarları kurmasında aracı olmak.
e) Kurumlar tarafından finansal olarak desteklenen
endüstriyel araştırma kürsüleri oluşturmak.
f) Üniversitenin ilgili birimleriyle yakın iş
birliği içinde çalışmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir veya süresinden önce görevden alınabilir. Görev süresi
dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı yöntemle
yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Müdürün önerisi üzerine Üniversite öğretim üyeleri arasından bir kişi
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
müdür yardımcısını vekil bırakır, ancak vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı
gündemini hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.
c) Çalışma programlarını hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna sunmak, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma programını
yürütmek.
ç) Merkez bünyesinde gerekli hizmet birimlerinin
oluşturulmasını sağlamak, bu birimlerin çalışmalarını düzenlemek, koordine
ve kontrol etmek.
d) Merkezin ulusal ve uluslararası tüm iç ve dış
paydaşları ile iş birliğini ve ilişkilerinin koordinasyonunu sağlamak.
e) Her eğitim-öğretim yılı sonunda veya
istenildiğinde, Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporu,
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
f) Merkezin idari işlerini yürütmek.
g) Merkezin personel, bütçe ve diğer kaynak
ihtiyaçlarının tespitine ilişkin çalışmaların yapılmasını sağlayarak bu
konularda Yönetim Kurulunun onayladığı raporları Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından, akademik birimlerin eşit temsiliyeti
mümkün olabildiğince gözetilmek suretiyle üç yıl için görevlendirilen beş
üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilir. Görev süresi sona eren üyeler Rektör tarafından yeniden görevlendirilebilir
veya süresinden önce görevden alınabilir.
(2) Yönetim Kurulu üç ayda bir toplanır. Müdür
gerekli gördüğü hallerde de Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir.
(3) Yönetim Kurulu toplantıları üye tam sayısının
salt çoğunluğu ile yapılır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğuyla alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği
durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin kuruluş amacına yönelik strateji ve
politikaları oluşturmak ve bunlara uygun faaliyetleri planlayarak Rektörün
onayına sunmak.
b) Müdürün hazırlayacağı faaliyet raporunu Rektöre
sunulmadan önce değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını
hazırlamak.
c) Gündemde bulunan araştırma, eğitim ve uygulama
projelerini karara bağlamak, uygulanmalarını denetlemek, gerekli görülen
durumlarda uzmanlık komisyonları kurarak çalışmalarını yürütmek.
ç) Danışma Kurulu üyeleri konusunda Rektöre öneride
bulunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdür ve
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan deneyimli kişiler
arasından Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen en az yedi en fazla on bir üyeden oluşur.
(2) Görev süresi sona eren Danışma Kurulu üyeleri
yeniden seçilebilir veya süresinden önce görevden alınabilir. Görev süresi
dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, her yıl
en az bir kez toplanır. Toplantılarda toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmeler yaparak görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Sektörel trendler hakkında görüş bildirmek ve Üniversite-sektör
arasındaki ağın genişletilmesine katkı sağlamak.
c) Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü konularda
Merkezin faaliyetleri ile ilgili rapor hazırlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Galatasaray Üniversitesi Rektörü yürütür.