Sağlık Bilimleri Üniversitesi Simülasyon ve Modelleme Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2022-05-22

22 Mayıs 2022 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31843
YÖNETMELİK
Sağlık Bilimleri Üniversitesinden:
SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ SİMÜLASYON VE
MODELLEME
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Simülasyon ve Modelleme Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Simülasyon ve Modelleme Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Simülasyon
ve Modelleme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Tıp ve sağlık bilimleri alanında gerekli olan
simülasyon eğitimlerini planlamak ve yürütmek.
b) Tıbbi simülasyon eğitimi ve araştırma programı
yürütmek için gerekli araçları ve eğitmenleri sağlamak.
c) Tıp eğitiminin bir parçası olarak tıbbi
simülasyonu kullanarak gerekli bilişsel ve teknik becerileri geliştirmek.
ç) Üniversitede görev yapan öğretim üyelerini
simülasyon temelli eğitimlere yönlendirmek.
d) Aynı alanlarda çalışmalar yapan yurt içi ve yurt
dışı araştırma birimleri arasında bilimsel, teknolojik ve eğitsel alanlarda
iş birliğini oluşturmak.
e) Merkez imkânlarını kullanarak yüksek
lisans/doktora öğrencilerinin simülasyona dayalı bilimsel-teknolojik
çalışmalar yapmasını sağlamak ve bu öğrencileri eğitmek, yönlendirmek,
yetiştirmek, yapılan araştırmaları teşvik etmek ve önerilerde bulunmak.
f) Medikal konularda bilimsel seminer, konferans,
kongre ve sempozyum gibi eğitsel faaliyetlerde bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Tıpta uzmanlık alanlarını ilgilendiren konularda
uzmanlık öğrencilerine eğitim vermek ve uzmanlık sonrası sürekli mesleki
gelişime katkıda bulunmak.
b) Erişkin ve pediatrik hastalara uygulanan temel
ve ileri yaşam desteği konularında öğrencilere ve uzmanlık öğrencilerine
eğitim vermek, uzmanlık sonrası eğitimleri gerçekleştirmek.
c) Acil triajda hasta yönetimi, beyin ölümü ve
donör bakımı gibi kritik durumların simülasyonu ile eğitimler
gerçekleştirmek.
ç) Cerrahi branşlarda uzmanlık eğitimi yapan
uzmanlık öğrencileri için laparoskopik ve robotik cerrahilerde simülasyon
aracılı eğitimler gerçekleştirmek.
d) Sanal gerçeklik simülatörlerini kullanarak
teknik becerilerinin geliştirilmesi için eğitimler gerçekleştirmek.
e) Takım çalışması, kriz yönetimi, liderlik, görev
yönetimi, geri bildirim, kişisel değerlendirme gibi teknik dışı becerilerin
kazandırılmasını hedefleyen eğitimler gerçekleştirmek.
f) Simülasyona dayalı eğitim ve araştırma yoluyla
bir öğrenme ortamı sağlayarak hasta güvenliğinden ödün verilmeksizin
hataların en aza indirilmesini sağlamak.
g) İlgi alanına giren konularda yurt içindeki ve
yurt dışındaki benzer merkezlerle ve ilgili diğer kurumlarla iş birliği
yapmak.
ğ) Sağlık hizmetlerinde simülasyon temelli eğitim
ile öğrencilerin hastalara fizik muayene uygulama, uygun kişilerarası
iletişimi kullanma ve doğru klinik akıl yürütme gibi önemli klinik
davranışları yönetmelerine yardımcı olan aktif bir öğrenme tekniği
oluşturmak.
h) Geri bildirim ve bilgi alma becerileri ile
iletişim becerilerine katkıda bulunmak.
ı) Simülasyon alanındaki araştırmalarla literatüre
bilimsel katkıda bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim
elemanları arasından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine
vereceği görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi ve bağlı alt birimleri yönetmek ve
temsil etmek.
b) Merkezin ve bağlı alt birimlerin yürüteceği
kurs, seminer, eğitim, test, analiz ve benzeri faaliyetleri kararlaştırmak
ve düzenlemek.
c) Merkezce yürütülecek faaliyetlere ilişkin
çalışma esaslarını, hizmet haklarına ait esasları, gelir ve giderlerin
dağılış ve kullanılış şekillerini ilgili mevzuata uygun olarak belirlemek.
ç) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek toplantı ve gündemini
oluşturmak, alınan kararları uygulamak.
d) Merkez faaliyetlerinin, Merkezin amaçları
doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.
e) Merkezin idari işlerini yürütmek, gelir ve
giderlerine ilişkin işlemleri yapmak.
f) Merkezin çalışmalarını ilgili mevzuat
çerçevesinde yürütmek.
g) Merkeze bağlı yeni alt birimlerin açılmasını
teklif etmek, organize etmek ve yönetmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları olan altı Üniversite öğretim
elemanıyla birlikte en fazla dokuz üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu düzenli olarak iki ayda bir defa
toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt
çoğunlukla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayım, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin yürüteceği kurs, seminer, eğitim, test,
analiz ve benzeri faaliyetlerle ilgili kararlar almak.
f) Merkezce yürütülen faaliyetlerin, hizmetlerin,
gelir ve giderlerin dağılış ve kullanılış şekillerinin ilgili mevzuata
uygun olarak yapıldığını denetlemek ve tavsiye kararları almak.
g) Merkezin faaliyetleri ile ilgili çalışma
raporunu hazırlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları
dâhil olmak üzere, Müdürün önerisi, Rektörün onayı ile Üniversitede görevli
öğretim üyeleri ya da Üniversite dışından Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmaları olan kamu veya özel sektör çalışanları arasından
görevlendirilen olmak üzere en fazla on bir üyeden oluşur. Süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları ve uygulama birimleri
MADDE 14- (1) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek,
faaliyetlerini yürütmek ve verimliliğini arttırmak üzere Müdürün ve Yönetim
Kurulunun önerisi, Rektörün onayıyla çalışma grupları ve uygulama birimleri
oluşturulabilir. Çalışma gruplarının başkan ve üyeleri, Müdürün ve Yönetim
Kurulunun önerisi ve Rektörün onayıyla belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, idarî ve teknik personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Rektörü yürütür.