Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Maden Makinaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-02-24

24 Şubat 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31049
YÖNETMELİK
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesinden:
ZONGULDAK
BÜLENT ECEVİT ÜNİVERSİTESİ MADEN MAKİNALARI
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Maden Makinaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu
organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Zonguldak
Bülent Ecevit Üniversitesi Maden Makinaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi
Maden Makinaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Zonguldak Bülent Ecevit
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; maden makinalarının tasarım ve
üretim çalışmalarına danışmanlık etmek, test-analiz çalışmalarını ve
üretilen maden makinalarının uluslararası düzeyde sertifikasyon işlemlerini
gerçekleştirmek, yine bu alanda en yeni teknolojilerin aranması, bulunması
ve uygulamaya konulmasına yardımcı olmak amacıyla disiplinler arası
araştırma yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Yeraltı zenginliklerimizden ekonomik fayda
sağlamak için güncel teknolojiye sahip yerli ve özgün maden makinaları
tasarımı yapmak.
b) Mevcut maden makinalarında güncellemeler yapmak,
ömür uzatım çalışmaları gerçekleştirmek.
c) Maden makinalarının uluslararası düzeyde geçerli
sertifikasyon işlemlerini yaparak maden makinaları alanında ihracat
potansiyeli oluşturmak.
ç) Maden işletmelerinde makine ve ekipmanlarının
yerinde emniyet testlerinin yapılması ve raporlanmasını sağlamak.
d) Amaç ve görevlerini gerçekleştirebilmek için
yurt içi ve yurt dışı araştırma ve eğitim kuruluşları ile iş birliği
yapmak.
e) Çalışmalarını daha ileri düzeye çıkarabilmek
için kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler ve benzeri toplantılar
tertip etmek ve bunlara iştirak etmek.
f) Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda elde
edilen bilimsel ve teknik bulguları ve verileri açıklayan sorunlara çözüm
önerileri getiren rapor, bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri
yayımlarda bulunmak.
g) Madencilik endüstrisine ait temel konularda kamu
politikalarına etkide bulunmak.
ğ) Madencilik ve maden makinaları sektörüne, ilgili
mevzuat hakkında ve ihtiyaç duyulan konularda bilgilendirme, eğitim ve
danışmanlık hizmetleri vermek.
h) Yer altı ve yer üstü kaynaklarının ülke
ekonomisine en ekonomik şekilde kazandırılabilmesi için işçi sağlığı ve
güvenliğini de önceleyerek, maden makinaları tasarlamak, geliştirmek,
iyileştirmek ve üretime danışmanlık hizmetleri vermek.
ı) Sertifikalı üretilmesi gereken maden makinaları
için gerekli sertifikalandırma süreçlerinde danışmanlık yapmak, ilgili
mevzuatına göre akredite kurum olarak sertifika vermek.
i) Muayene ve test laboratuvarları ile sektörün ve
piyasanın ihtiyaç ve taleplerini karşılamak.
j) Maden işletmelerinin faaliyetlerinin sürdürülebilirliği
açısından makine ve ekipmanların yerinde emniyet testlerinin yapılması ve
raporlanması hizmetlerini vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede
görevli öğretim elemanları arasından iki kişi üç yıl için Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle
müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdür; Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin
tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
c) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, iki müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda iki kez olağan ve
gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün yazılı çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayın, test, analiz, sertifikasyon faaliyetleri ve bu
faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
ç) Merkez elemanlarının faaliyetlerle ilgili
isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
d) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
f) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak.
g) Müdürün, Merkezin çalışmaları ile ilgili
getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
ğ) Bu Yönetmelikle belirlenen amaçlar doğrultusunda
Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya
diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili kurum
ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam
beş üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için
aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
bir kez salt çoğunlukla olağan olarak toplanır. Müdür, gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş ve önerilerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
(2) Merkezde araştırma ve geliştirme
faaliyetlerinde kısmi zamanlı olarak lisans ve lisansüstü öğrenciler çalıştırılabilir.
Öğrencilerin seçimi Merkez Müdürünün önerisi ve Yönetim Kurulunun onayı ile
olur.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Zonguldak Bülent Ecevit Üniversitesi Rektörü yürütür.