Atatürk Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-05-24

24 Mayıs 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31490
YÖNETMELİK
Atatürk Üniversitesinden:
ATATÜRK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Atatürk Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Atatürk Üniversitesi Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim: Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için
oluşturulan birimleri,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Eğitim programı: Merkez bünyesinde yürütülen her
türlü eğitim, kurs, sertifika programı, seminer, konferans, sınav ve
benzeri faaliyetler ile diğer etkinlikleri,
ç) Koordinatör: Eğitim programlarını koordine eden
kişi veya kişileri,
d) Merkez (ATASEM): Atatürk Üniversitesi Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
e) Müdür: Merkezin Müdürünü,
f) Rektör: Atatürk Üniversitesi Rektörünü,
g) Senato: Atatürk Üniversitesi Senatosunu,
ğ) Üniversite: Atatürk Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin
amaçları; Üniversitenin yürüttüğü ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim
programları dışında verilecek örgün, uzaktan ve karma eğitim programları
düzenlemek, yaşam boyu öğrenme zemini oluşturmak için her kesimden ve yaş
grubundan bireylere ihtiyaç duyulan alanlarda eğitim vermek, toplumun
eğitim ve kültür düzeyinin yükseltilmesine katkı sağlamak, Üniversitenin
kamu, özel sektör, yerel yönetim, sivil toplum ve uluslararası kuruluşlarla
iş birliğinin geliştirilmesine katkıda bulunmak, ulusal ve uluslararası
standartlara uygun olarak ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde personel
belgelendirmek, danışmanlık hizmeti, seminerler, konferanslar, kongreler, çalıştaylar, alan araştırmaları, sınav
organizasyonları, her türlü eserin yayını ve Avrupa Birliği normlarına uyum
sağlamak amacıyla meslek standartları geliştirmeye yönelik çalışmaları
düzenlemek ve sürekli eğitim ile ilgili konularda proje üretmek ve sunulan
araştırma projelerini desteklemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Üniversite
adına ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim programları dışında verilecek
olan örgün, uzaktan ve karma her türlü eğitim ve sertifika programlarını
yürütmek.
b) Kamu kurum ve kuruluşlarının açacağı eğitim ve
sertifika programlarına Üniversite adına akreditasyon başvurusunda
bulunmak, konuyla ilgili eğitim, sınav ve belgelendirme süreçlerini
yürütmek.
c) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde ulusal ve
uluslararası ilgili diğer standartlara uygun olarak personel belgelendirme
sertifikasyonu eğitimleri düzenlemek, ilgili sınavları yapmak, başarı
belgesi, sertifika veya katılım belgesi vermek.
ç) Meslek standartlarını geliştirmeye yönelik
danışmanlık hizmeti vermek veya almak, her türlü seminer, konferans,
kongre, çalıştay, alan araştırmaları, sınav
organizasyonları düzenlemek ve sunulan araştırma projelerine destek vermek.
d) Avrupa Birliği normlarına uyum sağlamak amacıyla
meslek standartları geliştirmeye yönelik çalışmaları yürütmek.
e) Rektörlüğe bağlı birimler tarafından Üniversite
bünyesinde yürütülen diploma programları hariç her türlü eğitim
etkinliğinin koordinasyonunu sağlamak.
f) Üniversite ile özel sektör, sanayi ve diğer kamu
kurum ve kuruluşları arasında ihtiyaca ve iş birliğine dayalı olarak hizmet
sunmak.
g) Bölümlere destek olacak alanlarda yapılacak
sertifika programları ile öğrencileri çoklu becerilerle donatmak.
ğ) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ile
Merkezin amaçlarına uygun iş birliği yapmak.
h) Genel katılıma açık eğitim faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ı) Faaliyet alanlarıyla ilgili tüm taraflarla iş
birliği yapmak ve ihtiyaç hâlinde sözleşmeler düzenlemek.
i) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
Üniversitede iş yeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı ve iş sağlığı ve
güvenliği konusunda örgün, uzaktan ve karma olmak üzere eğitimler
düzenlemek, eğitime katılanlara eğitim katılım belgesi vermek, danışmanlık
hizmeti sunmak.
j) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde ulusal ve
uluslararası belgelendirme sertifikasyonu eğitimlerini örgün, uzaktan ve
karma olmak üzere düzenlemek, sınav yapmak, belge, sertifika ve katılım
belgesi vermek.
k) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde ulusal ve
uluslararası her türlü sınav organizasyonu gerçekleştirmek veya
gerçekleştirilmesine aracılık etmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür,
Rektör tarafından yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği
usul ile görevden alınabilir. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün
yerine, Rektör aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından iki kişi, Müdürün önerisi ve
Rektörün onayı ile müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni müdür yardımcısı görevlendirilebilir.
(3) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yazılı talimatı ile görevlendireceği müdür yardımcısı/Yönetim Kurulu
üyelerinden biri Müdüre vekâlet eder. Kesintisiz altı aydan daha fazla
süreyle görevi başında bulunamaması durumunda Müdürün görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik faaliyetler
planlamak ve yürütmek.
ç) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve
Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak.
d) Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
f) Yönetim Kurulu ile birlikte Merkezin yıllık
bütçesini hazırlayarak Rektörün onayına sunmak.
g) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak
taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak.
ğ) Eğitim programları, kongre, sempozyum,
konferans, çalıştay, fuar ve benzeri
faaliyetlerin yürütülmesinde görev alacak taraflarla, eğitici ve diğer
personelle sözleşme yapmak.
h) Merkez bünyesindeki birimler arasında
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
ı) Merkez tarafından yürütülecek eğitim
programlarında, Üniversite personelini ve Üniversite dışından personelin
görevlendirilmesi hususunu Rektöre sunmak.
i) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan
ulusal ve uluslararası tüm etkinliklere Merkezin temsilcisi olarak katılmak
veya Merkezi temsil edecek personeli görevlendirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere
toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Müdür ve müdür yardımcıları dışındaki Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler, yeniden aynı
usulle görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan veya
altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, gerektiğinde Müdürün, Müdür
olmadığı takdirde vekâlet eden müdür yardımcısının veya Yönetim Kurulu
üyesinin daveti üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar açık oylama ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşit olması hâlinde Müdürün kararı belirleyicidir.
(4) Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim
Kurulu toplantısına katılamayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile
sona erdirilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin genel strateji ve politikalarını
oluşturmak.
b) Merkezin çalışması ile ilgili usul ve esasları
belirlemek.
c) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programları hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezin faaliyetleri konusunda kararlar almak.
d) Merkezin amaçlarının gerçekleştirilmesine
yönelik yeni birimlerin kurulmasına karar vermek.
e) Faaliyet dönemi sonunda hazırlanan faaliyet
raporunu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını
düzenlemek.
f) Merkezin çalışma plan ve programları ile ilgili
faaliyetlerin koordinasyonu ve değerlendirilmesini yapmak, ilgili konularda
karar almak.
g) Müdür ile birlikte Merkez bütçesini hazırlamak.
ğ) Eğitim programları, kongre, sempozyum,
konferans, çalıştay, fuar ve benzeri
faaliyetlerin yürütülmesinde görev alacak eğitici ve diğer personelle
sözleşme yapılmasına karar vermek.
h) Üniversite içinden veya dışından Merkezde görev
yapacak akademik, idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve
görevlendirilmeleri ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
ı) Merkezde görevli veya görevlendirilecek
personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini
Rektöre teklif etmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu üyeleri;
Üniversitenin Merkezle ilgili konularda faaliyet gösteren birimlerinden, özel
ya da istekleri hâlinde kamu kurum ve kuruluşlarında görev yapan uzman
kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilir. Danışma Kurulu üye sayısı en az 7, en fazla 15
ve tek sayıda üyeden oluşur. Müdür Danışma Kuruluna başkanlık eder.
(2) Süresi biten üyeler yeniden Danışma Kurulu
üyeliğine görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden herhangi bir nedenle
ayrılan üyelerin yerine, üyelerin ait olduğu birimden olmak ve kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeniden görevlendirme yapılabilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine olağan
olarak yılda bir kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü
toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin genel strateji, politika, çalışma,
faaliyet, plan ve programlarını değerlendirmek ve öneriler geliştirmek.
b) Merkezce yürütülen eğitim, uygulama ve araştırma
gibi faaliyet alanları ile ilgili olarak danışmanlık komisyonları
oluşturmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Koordinatör
MADDE 14
– (1) Koordinatör; gerekli
görüldüğü takdirde, her bir eğitim programını koordine etmek üzere Müdür
tarafından görevlendirilir.
Koordinatörün
görevleri
MADDE 15 – (1) Koordinatörün görevleri şunlardır:
a) Eğitim programında görev alacak eğiticileri
Müdüre teklif etmek.
b) Eğitim programına ilişkin ders programını
düzenlemek.
c) Eğitim programında görev alacak eğiticilerden
ders içeriklerini edinerek bunları Müdüre sunmak.
ç) Eğitim programı ile ilgili takvimi belirlemek.
d) Eğitim programının işleyişini takip etmek.
e) Eğitim programında oluşabilecek sorunlara
ilişkin gerekli tedbirleri almak ve Müdürü bilgilendirmek.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Üniversite Yönetim
Kurulu ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 19
– (1) 30/1/2015
tarihli ve 29252 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Atatürk Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Atatürk Üniversitesi
Rektörü yürütür.