Hukuk Sınıfı Subaylar, Hukuk Hizmetleri Başkanlıkları ve Hukuk Hizmetleri Birimleri Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2025-01-07

7 Ocak 2025 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 32775
YÖNETMELİK
Millî Savunma Bakanlığından:
HUKUK SINIFI
SUBAYLAR, HUKUK HİZMETLERİ BAŞKANLIKLARI VE
HUKUK HİZMETLERİ BİRİMLERİ HAKKINDA YÖNETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 18/2/2018 tarihli ve 30336 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Hukuk Sınıfı Subaylar, Hukuk Hizmetleri Başkanlıkları ve Hukuk Hizmetleri
Birimleri Hakkında Yönetmeliğin 2 nci maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Bakanlık kadro ve
kuruluşunda yer alan kurumların hukuk hizmetleri başkanlıklarını, hukuk
hizmetleri birimlerini ve hukuk sınıfı subayları kapsar.
(2) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan konularda
hukuk sınıfı subaylar hakkında diğer subaylara ilişkin mevzuat hükümleri
uygulanır.”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Aday değerlendirme puanı: Adayların nihai olarak
hesaplanan puanını,
b) Bakan: Millî Savunma Bakanını,
c) Bakanlık: Millî Savunma Bakanlığını,
ç) Bakanlık kadro ve kuruluşunda yer alan kurumlar:
Bakanlık merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatı, Genelkurmay Başkanlığı, Kara
Kuvvetleri Komutanlığı, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı, Hava Kuvvetleri
Komutanlığı, Millî Savunma Üniversitesi ile Harita Genel Müdürlüğünü,
d) Bakan Yardımcısı: Hukuk Hizmetleri Genel
Müdürlüğünün bağlı olduğu Bakan Yardımcısını,
e) Genel Müdür: Hukuk Hizmetleri Genel Müdürünü,
f) Genel Müdürlük: Hukuk Hizmetleri Genel
Müdürlüğünü,
g) Kurs: Belli konularda yeni veya gelişmiş bilgi
ve beceri kazandıran eğitimi,
ğ) Kuvvet komutanlıkları: Kara, Deniz ve Hava
Kuvvetleri Komutanlıklarını,
h) Lisansüstü öğrenim: Yüksek lisans (master) ve doktora eğitimini,
ı) Yazılı sınav: Bakanlık tarafından veya Bakanlık
dışından Bakanlıkça yetkilendirilen kurumlar tarafından yapılan yazılı
sınavları,
ifade eder.”
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “Genelkurmay Başkanlığı ve Bakanlığın” ibaresi
“Bakanlık kadro ve kuruluşunda yer alan kurumların” şeklinde değiştirilmiş,
aynı maddenin ikinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 6- (1) Asgari tugay (Deniz ve Hava
Kuvvetleri Komutanlıklarında eşidi) komutanlığı
nezdinde kurulan hukuk hizmetleri başkanlıkları veya hukuk hizmetleri
birimleri; başta ceza hukuku, disiplin hukuku, idare hukuku, harekât ve
uluslararası hukuk olmak üzere, nezdinde bulundukları kıt'a komutanı veya
kurum amirlerinin hukuk işlerinde yardımcısı olarak görev yapar.
(2) Hukuk hizmetleri başkanlıkları veya birimleri,
nezdinde kuruldukları komutanlık veya kurum amirliğinde;
a) Komutan veya kurum amirinin hizmete ilişkin
gerekli gördükleri her türlü hukuki konulardaki isteklerini cevaplandırmak,
b) Lüzum görülmesi halinde harekât, tatbikat ve
manevra gibi faaliyetlerine iştirak etmek,
c) İhtiyaç duyulan hukuki konularda ders ve
konferanslar vermek,
ç) Üst yönetici veya Genel Müdür tarafından temsil
yetkisi verilmesi halinde adli ve idari davalar ile icra takiplerini
Bakanlık adına yürütmek,
d) Ülke sınırları dışında işlenen suçlar bakımından
Cumhuriyet Savcısının talebi halinde adli kolluk görevlileri tarafından
yapılacak adli işleri yerine getirmek,
e) Üst yönetici veya Genel Müdür tarafından yetki
verilmesi halinde avukat ya da hukuk müşavirleri yerine 7/6/2012
tarihli ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu ve
2/6/2018 tarihli ve 30439 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Hukuk
Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği kapsamında idareyi
temsilen oluşturulan komisyonda üyelik görevini yerine getirmek,
ile görevlidir.”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “Bakanlık Askeri Adalet Teftiş
Dairesi Başkanlığı” ibaresi “Genel Müdürlük” şeklinde, aynı maddenin ikinci
fıkrasında yer alan “Müsteşarın” ibaresi “Bakan Yardımcısının” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “Genelkurmay Başkanlığı ve Bakanlığın” ibaresi
“Bakanlık kadro ve kuruluşunda yer alan kurumların” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci
fıkrasının (c) ve (d) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı
fıkraya (d) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki (e) bendi eklenmiş ve
diğer bentler buna göre teselsül ettirilmiş, mevcut (e) bendinde yer alan
“üyeliği,” ibaresi yürürlükten kaldırılmış, mevcut (f) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“c) 31/10/2016 tarihli ve
2016/9431 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Türk Silahlı
Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık
Yeteneği Yönetmeliğinde;
1) Muvazzaf ve sözleşmeli subaylardan temin
edilecek hukuk sınıfı subay adayları için, Ek-Ç “Sınıflandırma ve Branş
Belirleme Çizelgelerinden” (2) numaralı Sınıflandırma Çizelgesinin
“SINIFLAR” bölümünün “Askeri Hâkim/Hukuk” sütununda belirlenen sağlık
şartlarına sahip olmak.
2) Dış kaynaktan temin edilecek hukuk sınıfı subay
adayları için, Ek-D “Personel Adaylarının Hastalıklara Göre Değerlendirme
Çizelgesinin” (2) numaralı Sınıflandırma Çizelgesinin “SINIFLAR” bölümünün
“Subay ve Astsubay adayları değerlendirme” sütununda belirlenen sağlık
şartlarına sahip olmak.”
“d) Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan
birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş,
zamanaşımına uğramış veya haklarında hükmün açıklanmasının geri
bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi; Devletin egemenlik alametlerine ve
organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar,
Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı
suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar
ve casusluk suçu, kamu güvenine karşı işlenen suçlar, genel ahlaka karşı
işlenen suçlar ile yağma, zimmet, irtikap, rüşvet,
iftira, hırsızlık, dolandırıcılık, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, güveni
kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, banka ve
kredi kartlarının kötüye kullanılması, kişiyi hürriyetinden yoksun
bırakmak, fuhuş, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama,
uyuşturucu ve/veya uyarıcı madde imal ve ticareti, uyuşturucu veya uyarıcı
madde kullanılmasını kolaylaştırma, kullanmak için uyuşturucu veya uyarıcı
madde satın almak, kabul etmek veya bulundurmak ya da uyuşturucu veya
uyarıcı madde kullanmak, gayri tabii mukarenette bulunma, hileli iflas,
kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma suçlarından dolayı hakkında hapis
cezasına ve/veya adli para cezasına hükmedilmemiş olmak veya bu suçlar
nedeniyle hakkında herhangi bir adli veya idari soruşturma ya da kovuşturma
devam etmiyor olmak veya kovuşturması uzlaşma ile neticelenmemiş olmak.”
“e) Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre
itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat ve isyan suçlarından, 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askerî Ceza Kanununun
148 inci maddesinde belirtilen suçlardan hakkında hükmün açıklanmasının
geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi hapis cezasına ve/veya adli
para cezasına hükmedilmemiş olmak.”
“g) 7/4/2021 tarihli ve
7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu ile 2/6/2022
tarihli ve 5649 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan Güvenlik
Soruşturması ve Arşiv Araştırması Yapılmasına Dair Yönetmelik hükümlerine
göre güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yapılmış olmak.”
MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin birinci
fıkrasının (c) bendinde yer alan “EK-A’daki” ibaresi
“Ek-1’deki” şeklinde, aynı fıkranın (ç) bendinde yer alan “sınav ve
mülakatta” ibaresi “yazılı sınav, fiziki yeterlilik testi ve mülakatta”
şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 9- Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesinin birinci fıkrasının (c) bendinde yer alan “kabiliyet ve değerlendirme”
ibaresi “yeterlilik” şeklinde değiştirilmiş, aynı fıkranın (ç) bendinde yer
alan “Yapılacak” ibaresinden sonra gelmek üzere “yazılı” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 10- Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin ikinci
fıkrasında yer alan “Bakanlık Personel Temin Dairesi Başkanlığı” ibaresi
“Personel Genel Müdürlüğü” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 11- Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesi başlığıyla
birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Mülakat komisyonu
MADDE 15- (1) Adaylar Bakanlığın belirlediği ve
Bakan tarafından onaylanan beş kişilik mülakat komisyonunca mülakata tabi
tutulur. Üyelerden en az birisi Bakanlık hukuk hizmetlerinde görevli
personel arasından seçilir.
(2) Komisyonun sekretarya hizmetleri Personel Genel
Müdürlüğü tarafından yürütülür.”
MADDE 12- Aynı Yönetmeliğin 16 ncı
maddesinin ikinci, dördüncü, beşinci, altıncı ve yedinci fıkraları aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Genel kültür-genel yetenek soruları; Türkçe
dilbilgisi (10 soru), İnkılap Tarihi ve Atatürkçülük (10 soru),
uluslararası kuruluşlar (10 soru) ve matematik (10 soru) konularından,
meslek bilgisi soruları ise, Anayasa Hukuku (10 soru), Ceza Hukuku (5
soru), Ceza Muhakemesi Hukuku (5 soru), İdare Hukuku ve İdari Yargılama
Usulü Hukuku (10 soru), Askeri Ceza Hukuku (10 soru), 4/1/1961
tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanunu (10 soru) ve
31/1/2013 tarihli ve 6413 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanunu
(10 soru) konularından seçilir.”
“(4) Seçim ve sınavlara ilişkin hususlar aşağıdaki
şekildedir:
a) Hukuk sınıfı subay adaylarının yazılı sınav
taban puanı 100 üzerinden 70’tir. Yazılı sınavda, taban puan ve üzerinde
puan alanlardan, yazılı sınav puanına göre en yüksek puandan başlamak
üzere, sınav ilanındaki kontenjan miktarının altı katından az olmamak üzere
on katına kadar aday fiziki değerlendirme seçim aşamasına çağrılır. Çağrılacak
en son adayla aynı puanı almış bulunan diğer adaylar da kontenjan
gözetilmeksizin çağrılır.
b) Bakanlık tarafından oluşturulacak fiziki
değerlendirme komisyonları; boy ve kilo kriterlerinin
arandığı temin faaliyetlerinde adayların Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma
Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği
Yönetmeliğinde ve başvuru kılavuzunda belirtilen standartlara uygun olup
olmadığını tespit eder. Standartları taşımadığı tespit edilen adayların
adaylık vasıfları sona erer.
c) Dış kaynaktan temin edilecek adaylarda kişilik
değerlendirme testi, evrak kontrol ve fiziki değerlendirme aşamasında kabul
edilen adaylara uygulanır. Kişilik değerlendirme testi tek başına adayın
elenme gerekçesini oluşturmaz, mülakat esnasında değerlendirmeye alınır ve
adayların temel kişilik özelliklerini belirlemek ve mülakat aşamasına veri
sağlamak amacıyla kullanılır.
ç) Muvazzaf ve sözleşmeli subaylar ile dış
kaynaktan temin edilecek adaylara uygulanacak fiziki yeterlilik testinde,
adayların fiziki yeterliliği başvuru kılavuzlarında belirtilen kriterlere göre yapılır. Erkek ve kadın adayların
sınavları farklı kriterlere göre değerlendirilir.
Kriterler ilgili kuvvet komutanlıklarının ihtiyaçları dikkate alınarak
Bakanlık tarafından belirlenir.
d) Mülakatta adaylar; genel görünüş, kendisinden
istenileni kavrama yeteneği, özgüveni, öz geçmişi, kişiliği, psikolojik
yapısı, kendini ifade edebilme yeteneği, beden dilini kullanma becerisi,
duygusal denge durumu, dışa dönüklük, uyumluluk, sorumluluk, açıklık,
mesleğe uygunluğu ve istekli olması yönünden değerlendirilir. Mülakat komisyonundaki
her bir üyenin vermiş olduğu notların aritmetik ortalaması alınarak mülakat
notu yüz tam puan üzerinden hesaplanır ve mülakat notu yetmiş ve üzerinde
olanlar başarılı sayılır.
(5) Dış kaynaktan temin edilecek hukuk sınıfı subay
adayları için; yazılı sınav notunun yüzde ellibeşi,
fiziki yeterlilik testi notunun yüzde onbeşi ve
mülakat notunun yüzde otuzu hesaplanarak bu sayılar toplanmak suretiyle
aday değerlendirme puanı belirlenir.
(6) Muvazzaf ve sözleşmeli subaylardan temin
edilecek hukuk sınıfı subay adayları için aday değerlendirme puanı
aşağıdaki şekilde hesaplanır:
a) Yazılı sınav notunun yüzde ellibeşi,
fiziki yeterlilik testi notunun yüzde onbeşi ve
mülakat notunun yüzde otuzu hesaplanarak bu sayılar toplanır.
b) (a) bendi uyarınca hesaplanan toplama, sicil not
ortalaması eklenir ve çıkan sayı ikiye bölünür.
c) (b) bendi uyarınca bulunan sayıya, bu
Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-2’deki Mükâfat Puanları Çizelgesine göre
hesap edilen puanlar eklenir.
ç) Bu Yönetmeliğin ekinde yer alan Ek-3’teki Türk
Silahlı Kuvvetleri Disiplin Kanununun (2) sayılı Disiplin Ceza Puanlarını
Gösteren Çizelgesine göre hesap edilen toplam puanın 0,5 katsayısı ile
çarpımı sonucu ceza puanı hesaplanır.
d) (c) bendi uyarınca hesaplanan sayıdan ceza puanı
çıkarılmak suretiyle aday değerlendirme puanı belirlenir.
(7) Muvazzaf ve sözleşmeli subaylardan temin
edilecek hukuk sınıfı subay adaylarının başvuru tarihinin son günündeki
mevcut sicil not ortalaması, mükâfat ve ceza puanları ilgili kuvvet
komutanlıkları tarafından Personel Genel Müdürlüğüne bildirilir.”
MADDE 13- Aynı Yönetmeliğin 17 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde ve bu Yönetmelik hükümlerine aykırı olmamak kaydıyla 23/3/2021 tarihli ve 31432 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Fakülte ve Yüksekokullar Askeri Öğrenci Komutanlığı ve
Öğrencileri ile Fakülte ve Yüksekokullardan Yetişen Subaylara ve
Astsubaylara İlişkin Yönetmelik ile 28/9/2021 tarihli ve 31612 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Millî Savunma Bakanlığı Personel ve Askeri Öğrenci Temin
Faaliyetleri Yönetmeliği hükümleri uygulanır.”
MADDE 14- Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesine ikinci
fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiş, diğer fıkralar
buna göre teselsül ettirilmiş, aynı maddenin mevcut üçüncü fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(3) Hukuk sınıfı subaylar, şekil ve kapsamı Genel
Müdürlük tarafından belirlenen meslek öncesi eğitimde; 20 nci maddede belirtilen konulara yönelik hazırlanan ara
sınavlara ve eğitim sonunda yapılacak olan genel değerlendirme sınavına
tabi tutulurlar. Her hukuk sınıfı subay hakkında; eğiticiler tarafından
eğitici gözlem formu, ilgili Hukuk Hizmetleri Başkanı tarafından performans
değerlendirme formu yüz puan üzerinden düzenlenerek eğitim süresi sonunda
Genel Müdürlüğe gönderilir.
(4) Hukuk sınıfı subaylar meslek öncesi eğitim
kapsamında, eğitim konularının bitimini müteakip soru, sayı ve kapsamı
Genel Müdürlükçe belirlenecek genel değerlendirme sınavına tabi tutulur. Bu
genel değerlendirme sınavında 100 üzerinden 70 ve üzeri not alanlar
başarılı olarak kabul edilir. Başarısız olanlar için ikinci sınav icra
edilir. İkinci genel değerlendirme sınavından da 70 puandan aşağı not
alanlar beşinci fıkra kapsamında not ortalaması 70 ve üzeri olsa dahi
başarısız olarak kabul edilirler.
(5) Meslek öncesi eğitim sonunda, hukuk sınıfı
subayın başarılı sayılabilmesi için aşağıda belirtilen notların aritmetik
ortalamasının 100 üzerinden 70 puan ve üzeri olması gerekir:
a) Her eğitici tarafından düzenlenen eğitici gözlem
formlarının aritmetik ortalaması,
b) Meslek öncesi eğitim performans değerlendirme
notu,
c) Eğitim döneminde yapılan ara sınav notlarının
aritmetik ortalaması,
ç) Genel değerlendirme sınav notu.
(6) Meslek öncesi eğitime alınan hukuk sınıfı
subaylardan;
a) Mesleğe alınma niteliklerinden herhangi birini
taşımadığı meslek öncesi eğitimde anlaşılanlar ile mesleğe alınma
niteliklerinden herhangi birini meslek öncesi eğitim sırasında
kaybedenlerin,
b) Meslek öncesi eğitimin üçte birine
katılmayanların,
c) Dördüncü veya beşinci fıkralar kapsamında
başarısız olanların,
Bakan onayı ile adaylığına son verilir.”
“(7) Eğitimde başarı gösterenler Bakanlıkça ihtiyaç
duyulan hukuk sınıfı subay kadrolarına atanırlar. Bunlardan sözleşmeli
subaylar, 13/6/2001 tarihli ve 4678 sayılı Türk
Silahlı Kuvvetlerinde İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında
Kanun hükümleri uygulanmak suretiyle muvazzaf subaylığa geçirilirler.”
MADDE 15- Aynı Yönetmeliğin 20 nci
maddesinin dördüncü fıkrasında yer alan “eğitim yerlerinden hangilerinde,
ne kadar süre ile eğitime alınacağı” ibaresi “eğitim yerleri ve eğitim
süreleri” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 16- Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin ikinci
fıkrasında yer alan “Genelkurmay Başkanlığı ve Bakanlık” ibaresi “Bakanlık
kadro ve kuruluşunda yer alan kurumların” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 17- Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 25- (1) Hukuk sınıfı subayların eğitim
ihtiyaçları dikkate alınarak en az beş yıl süreli genel eğitim planı
Personel Genel Müdürlüğü ile koordineli olarak Genel Müdürlükçe hazırlanır.
(2) Hukuk hizmetleri ile ilgili görevlerin etkin,
verimli ve süratli bir şekilde yerine getirilmesine ilişkin esasları içeren
genel eğitim planı, Bakan tarafından onaylanmasını müteakip yıllık eğitim
ve öğrenim planlarına dâhil edilmek üzere ilgili makamlara gönderilir.”
MADDE 18- Aynı Yönetmeliğin 26 ncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 26- (1) Hukuk sınıfı subayların genel eğitim
planı çerçevesinde, yurt içinde meslek içi eğitimleri amacıyla Personel
Genel Müdürlüğü ile koordineli olarak Genel Müdürlükçe yıllık eğitim
programı hazırlanır.
(2) Program kapsamına alınanlar, eğitim
görevlileri, eğitimin yeri, tarihi ve süresi ile uygulanacak eğitim şekli
ve gerekli görülecek diğer konuları içeren yıllık eğitim programları Bakan
Yardımcısı tarafından onaylanmasını müteakip yıllık eğitim programlarında
yer alan konular hakkında; uygulama programları hazırlanır ve çalışmalar bu
programa uygun olarak yürütülür.”
MADDE 19- Aynı Yönetmeliğin 30 uncu maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “Silahlı Kuvvetler dil okullarından” ibaresi “Millî
Savunma Üniversitesi Yabancı Diller Yüksekokulundan” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 20- Aynı Yönetmeliğin 31 inci maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “gönderilir” ibaresi “gönderilebilir” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 21- Aynı Yönetmeliğin 33 üncü maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 33- (1) Hukuk sınıfı subayların disiplin
amiri ve üst disiplin amiri bağlantısı, disiplin amiri olma yetkisini haiz
sıralı sicil üstü bağlantısına göre belirlenir. Nezdinde bulundukları
komutan veya kurum amiri 6413 sayılı Kanun kapsamında hukuk sınıfı
subayların ilgisine göre disiplin amiri veya sıralı üst disiplin amiridir.
Ancak hukuk sınıfı bir subay hakkında yapılacak olan disiplin işlemlerinde,
ilgilinin kendisinden daha kıdemli bir hukuk sınıfı subayın katılımı ile
bir disiplin soruşturması yapılır. Birlik içerisinde daha kıdemli bir hukuk
sınıfı subayın bulunmaması halinde üst komutanlıklardan görevlendirme
yapılması istenir.”
MADDE 22- Aynı Yönetmeliğin 34 üncü maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “Bakanlıkça yapılır” ibaresi “Genel Müdürlük ile
koordine edilerek Personel Genel Müdürlüğü tarafından yürütülür” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 23- Aynı Yönetmeliğin 37 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 37- (1) Hukuk sınıfı subaylar 6/9/1961 tarihli ve 10899 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Yönetmeliği kapsamında nöbet
hizmetine girerler.”
MADDE 24- Aynı Yönetmeliğin ekinde yer alan “EK-A” ibaresi
“EK-1” şeklinde, “EK-B” ibaresi “EK-2” şeklinde, mevcut EK-B’de yer alan “* Milli Savunma Bakanlığı kadroları için
karşılığı” ibaresi “*Millî Savunma Bakanlığı kadroları için rütbe
karşılığı” şeklinde, “EK-C” ibaresi “EK-3” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 25- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 26- Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma Bakanı
yürütür.