Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Onaylanması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 1321)
MİLLETLERARASI ANDLAŞMALAR | 2019-07-20

MİLLETLERARASI ANDLAŞMA 
'C*


Karar Sayisi: 1321
23 Şubat 2017 tarihinde Ankara'da imzalanan ve 7170 sayılı Kanunla onaylanmasıuygun bulunan ekli "Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Hükümeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşması"nın onaylanmasına, 9 sayılı CumhurbaşkanlığıKararnamesinin 2 nci ve 3 üncü maddeleri gereğince karar verilmiştir.
19 Temmuz 2019
Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAŞKANI 

TÜRKİYE CUMHURİYETİ HÜKÜMETİ
iLE 
ARASINDA SOSYAL GÜVENLİK ANLAŞMASI 
Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti iie Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Hükümeti (bundan sonra "Akit Taraflar" olarak anılacaktır). sosyal güvenlik alanıda ilişkileri düzenlemek amacıyla aşağıdaki konularda mutabık kalmışlardır.


GENEL HÜKÜMLER 
Madde I Tanımlar 
(1)Bu Anlaşmada kullanılan terimler, aşağıdaki şekilde tanımlanmıştır:
a) Ölke:
Türkiye bakımından. Türkiye Cumhuriyeti.

Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti bakımından, Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti,

b) Mevzuat: Bu Anlaşmanın 2 nci maddesinin birinci fikrasında belirtilen hususlara ilişkin yasal düzenlemeler.

c) Yetkili Makam:
Türkiye Cumhuriyeti bakımından, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti bakımından, çalışma işlerinden sorumlu Bakanlık ve/veya diğer ilgili Bakanlıklar.

d) Yetkili Kurum: Mevzuatı uygulamakla görevli kurum veya kurumlar.
e) Sigortalı: Mevzuatın uygulandığı veya uygulanmış olduğu kimse.
f) Sigortahlık Süresi: Mevzuata göre yardım veya aylıklara hak kazanmada dikkate ahnan süre.

g) Yardımlar ve Ayhklar: Akit Taraflardan her birinin mevzuatına göre ödenen aylıklar ile yapıan nakdi ve ayni yardımlar.

h) Yararlanıeı: Mevzuata göre yardım ve aylıklara hak kazanan kimse.
i) Aile Bireyi: Akit Tarafların mevzuatına göre aile bireyi olarak tanımlanan veya öyle kabul edilen kimse,
j) Geride Kalanlar: Akit Tarafların mevzuatına göre hak sahibi olarak tanmlanan veya öyle kabul edilen kimse.

k) İkamet: Sürekli ikamet.
1)Bulunma: Geçici ikamet.

m) Aci Hal: Ani gelişen hastalik. kaza. yaralanma ve benzeri durumlarda, olayın meydana gelmesini takip eden ilk 24 saat içinde tibbi müdahale gerektiren durumlar ile ivedilikle tbbi müdahale yapılmadığı takdirde hayati tehlikenin veya telafisi imkansız sonuçların doğacağı kabul edilen durumlar.
(2)Bu Anlaşmada tanımlanmayan her bir terim. Akit Tarafların mevzuatında hangi anlamda kullamlmış ise o anlami ifade eder.

Madde 2Meyzuat Kapsami 
(1)Bu Anlaşma, her iki Akit Tarafın sosyal güvenlik mevzuatına ilişkin aşağıda belirti!en hususlardaki düzenlemelerini kapsar:
A. Türkiye Cumhuriyeti bakımından;
a) Hizmet akdi ile çalışanlar açısından malullük, yaşlılık, ölüm, hastalık, analık. işkazası, meslek hastalığı, genel sağlık ve işsizlik sigortaiarı.
b) Hizmet akdine bağhı olmaksızın bağımsız çalışanlar açısından malullük.yaşlıłlık, ölüm, analık. iş kazası. meslek hastalığı ve genel sağlık sigortaları,
c) Kamu görevlileri açısından malullük, yaşhılık, ölüm ve genel sağlık sigortaları.
B. Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti bakımından;
a) Hizmet akdi ile çalışanlar açısımdan malullük. yaşhılık, ölüm. iş kazası, meslek hastalıkları, hastalık. analık, işsizlik sigortaları.

b) Bağımsız çalışanlar açısından malullük, yaşhlık, ölüm, iş kazası, meslek hastalıklan, hastalık, analıik sigortaları.

c) Kamu idarelerinde çahışanlar açısından malullük. yaşlılık. ölüm. hastalık sigortalari,
d) 30/96 sayılı Sosyal Güvenlik Kurumlarına Tabi Hizmetlerin Hesaplanmasi Yasasinın 2 nei maddesinde belirtilen cmeklilik yasalarına tabi çahşanlar açısından malullük, yaşhılık, ölüm. iş kazası, meslek hastalıkları. hastahk.analık sigortaları.


(2)a m     n  de  d     n   r   

  de   n   d d e e  d     d    d mt 

Ere Kişisel Kapsam 
Bu Anlaşma hükümleri. Anlaşmada aksine bir hüküm bulunmadıkça, Akit Taraflardan birinin veya her ikisinin mevzuatına halen tabi olan veya daha önce tabi olmuşbulunanlar le bunların aile bireylerine ve geride kalanlarına uygulanır.
Madde 4İşlem Eşitliği 
Akit Taraflardan birinin sosyal güvenlik mevzuatının uygulanmasında diğer Akit Taraf vatandaşları. bu Anlaşmada aksine bir hüküm bulunmadıkça. birinci Akit Taraf vatandaşları ile eşit muamele görürler.

Madde 5Yardım ve Ayhkları Ihracı
Bu Anlaşmada aksine bir hüküm bulunmadıkça, Akit Taraflarca sağlanan yardımlar ve aylıklar. yararlanıcılarn diğer Akit Taraf ülkesinde ikamet etmeleri nedeniyle azaltılamaz. durdurulamaz veya iptal edilemez. Bunların üçüncü bir ülkede ikamet etmeleri halinde yardımlar ve ayhklar, ödemeden sorumlu Akit Tarafin mevzuatına uygun olarak ödenir.

Madde 6Yardım ve Ayhklarda Durum Değişikliği 
(1)_Bir Akit Tarafin mevzuatına göre sağlanan bir yardım veya aylığın azalulması,durdurulması, değiştirilmesi veya iptalini gerektiren bir durumun diğer Akit Tarafta ortaya çıkması halinde de ilk Akit Taraf kendi mevzuatını uygular.
(2)Ancak. bu Anlaşmanın 22 nci maddesinin ikinci fikrası ile 27 nci maddesinin hirinci fikrasımın (b) bendine göre bağlanan yardım ve aylıklarda bu hüküm uygulanmaz.


II. BÖLÜM  UYGULANACAK MEVZUATIN BELİRLENMESİ
Madde 7Genel Kural 
Bu Anlaşmada aksine bir hüküm bulunmadıkça, Akit Tarafiardan birinde veya her ikisinde ücretli veya bağımsız çalışan bir kişi. istihdam edildiği veya bağımsız faaliyette bulunduğu Akit Tarafin mevzuatına tabi olur.

Madde 8Geçici Görevlendirme 
(1) Akit Taraflardan birinin ülkesinde istihdam edilen kişi. işvereni tarafindan belirli bir işin ifası için diğer Akit Tarafa görevli olarak gönderilirse, bu kimse aynıişverenin eretli çalışanı sıfatını koruması kaydıyla. 24 ayı geçmemek koşulu ile ilk Akit Tarafin mevzuatina tabi olmaya devam eder.

(2)Akit Taraflardan birinin ülkesinde bağımsız olarak çalışan kişi. geçici olarak faaliyetini sürdürmek üzere diğer Akit Tarafa gittiği takdirde, 90 güne kadar ilk Akit Tarafin mevzuatina tabi olmaya devam eder.

(3)Her iki Akit Tarafın yetkili makam veya yetkili kurumlarının önceden onayının alınması şartıyla birinci fikradaki süre toplam 60 aya, ikinci fikradaki süre ise topiam 180 güne kadar uzatılabilir.

Madde 9Uluslararası Taşımacıhık İşletmeleri Personeli 
Merkezi bir Akit Tarafta bulunan ve kendi adına veya başkası hesabına karayolu demiryolu, havayolu ya da denizyolu ile uluslararası yolcu veya mal taşímacılığı yapan bir işyerinin dolaşan veya sefer yapan personeli. bu Akit Tarafın mevzuatına tabi olur.

Madde 10Gemi Mürettebati ve Gemide Çahşanlar 
(1)Akit Taraflardan birinin bayrağını taşıyan gemide ücretli veya bağımsız çalışan bir kimse. bu Akit Tarafin mevzuatıma tabi olur.

(2)Akit Taraflardan birinin limanında veya karasularında istihdam edilen ve gemi mürettebatından olmayan bir kimse, diğer Akit Tarafın bayrağını taşıyan bir geminin yükleme. boşaltma veya tamir işlerinde çalışır ya da bu işlere nezaret ederse, hakkında limanın veya karasularının bulunduğu Akit Tarafin mevzuatı uygulanır.
Madde 11Diplomatik Misyonlar ve Konsolosluk Görevlileri 
(1) Akit Taraflardan birinin diplomatik misyon veya konsolosluk mensupları ile bunların özel hizmetlerinde çalışmak üzere diğer Akit Tarafa gönderilenler. gönderen Akit Tarafin mevzuatına tabi olur.

(2)Diplomatik misyon veya konsolosluklarda çalışmak üzere mahallinden istihdam edilenler. ikamet edilen Akit Tarafin mevzuatına tabi olur. Ancak. bu kişiler. istihdam eden Akit Tarafin vatandaşı iseler çalışmaya başladıkları tarihi takip eden üç ay içerisinde istihdam eden Akit Tarafin mevzuatının uygulanmasını tercih edebilir. Her iki Akit Tarafın vatandaşlığına sahip olanlar da bu tercih hakkından yararlanabilir.
(3)Akit Taraflardan birinin diplomatik misyon veya konsolosluk mensuplarının özel hizmetlerinde çalışmak üzere mahallinden istihdam edilenler. ikamet edilen Akit Tarafin mevzuatina tabi olur.

Madde 12İstisnalar 
Akit Tarafların yetkili makamları, bir kişi veya kişi grupları hakkında uygulanacak mevzuat bakımından bu Anlaşmanın 7 ilâ 11 inci maddelerine istisna teşkil eden hükümler üzerinde anlaşabilir.


III BÖLÜM  ÖZEL HÜKÜMLER 
1. KISIM SAĞLIK, HASTALIK VE ANALIK YARDIMLARI 
Madde 13Sigortalhk Sürelerinin Birleştirilmesi 
Akit Taraflardan birinin mevzuatına göre ayni ve/veya nakdi yardımlardan yararlanmak için belirli sigortahılık sürelerinin tamamlanmış olması gerekiyorsa bu Akit Tarafın yetkili kurumu. diğer Akit Tarafın mevzuatına tabi olarak geçmiş olan sigortalılık sürelerini. aynı zamana rastlamamak koşulu ile kendi mevzuatına göre geçmiş süreler gibi değerlendirir.

Madde 14Diğer Akit Tarafta Çalışma veya Bulunma 
(1) İşverenleri tarafından belli bir işin icrası için geçici görevle diğer Akit Taraf ülkesine gönderilen sigortalı şahıs ve yanlarında ikamet eden aile bireyleri, durumlarıtedaviyi gerektirdiği zaman, işyeri merkezinin bulunduğu Akit Tarafın nam ve hesabına sağliık, hastalık ve anahk sigortası yardımlarından vararlanırlar.
(2)Akit Taraflardan birinin mevzuatına göre sigortah olarak çalışan kimseler ile yanlarında ikamet eden aile bireyleri, diğer Akit Taraf ülkesinde bulundukları sırada sağlık durumları acil tedaviyi gerektirdiği zaman. sigortalı oldukları Akit Tarafın nam ve hesabına sağlık, hastalık ve analık sigortası vardımlarından yararlanırlar.
(3)Akit Taraflardan birinde sigortalı olarak çahşanlar ile yanlarında ikamet eden aile bireyleri: sağlık, hastalık ve analık sigortası yardımlarından faydalanmakta iken diğer Akit Tarafta sağlanan yardımlardan faydalanmak üzere söz konusu Akit Tarafa gitmeden önce yetkili kurumun iznini almak zorundadır. Yetkili kurum gerektiği hallerde. tam teşekküllü deviet hastanelerinden verilen heyet raporuna binaen bu izni verebilir.

(4)Yardımlara hak kazanılması, yardımların süresi ve yardımlardan yararlanacak aile bireyleri, sigortalının tabi olduğu Akit Tarafin mevzuatına göre; yardımların kapsamı ve ifa şekli ise. yardımlardan yararlanacak kimsenin bulunduğu Akit Tarafın mevzuatına göre belirlenir.


Madde 15Sigortahnın Aile Bireylerinin Sağhk Yardımları
(1) Bir Akit Tarafin mevzuatına göre sağlık yardımına hak kazanmış olan sigortahnın diğer Akit Tarafta ikamet eden aile bireyleri, ikamet ettikleri Akit Tarafın mevzuatına göre sağlık yardımlarına hak kazanmamış olmaları koşulu ile sigortahının kayıth olduğu Akit Tarafin nam ve hesabına. ikamet ettikleri Akit Tarafta sağhk yardımlarından yararlanır.

(2)Bu maddenin birinci fikrasında sözü edilen aile bireyleri, yetkili kurumun bulunduğu Akit Tarafta bulundukları sırada veya ikametlerini naklettiklerinde. bu Akit Tarafiın mevzuatına göre sağlık yardımlarından yararlanır.

(3)_ Yardımlara hak kazanılması. yardımların süresi ve yardımlardan yararlanacak aile bireyleri. sigortahnın tabi olduğu Akit Tarafin mevzuatına göre: yardımların kapsamı ve ifa şekli ise. yardımlardan yararlanacak kimsenin bułunduğu Akit Tarafın mevzuatına göre belirlenir.

Madde 16Aylk Sahiplerinin ve Aile Bireylerinin Sağlık Yardımları
(1)Akit Taraflardan yalnız birinden aylık alanlar ile bunların aile bireylerinin sağlık yardımları. bu Akit Tarafça karşılanır.

(2)Akit Taraflardan yalnız birinden aylık alanlardan diğer Akit Tarafta ikamet edenler ile bunların aile bireylerinin sağhk yardımları ilk Akit Taraf nam ve hesabına diğer Akit Tarafta karşılanır.

(3)Bu maddenin ikinci fikrasında belirtilen aylk sahipleri ile bunlarım aile bireyleri, aylığı ödeyen Akit Tarafta bulundukları sırada sağlık yardımı alma hakkına sahiptirler.

(4)Her iki Akit Taraftan aylik alanlar ile bunların aile bireyleri, ikamet ettikleri Akit Tarafin mevzuatına göre sağlık yardımlarından yararlanır.
(5)Bu maddenin birinci ve dördüncü fikralarında belirtilen aylık sahipleri ile bunların aile bireyleri, diğer Akit Tarafta bulundukları sırada, sağlık durumlan acil tedaviyi gerektirirse ikamet ettikleri Akit Tarafin nam ve hesabına sağlık yardımı alma hakkına sahiptirler.


(6) Bu maddenin ikinci ve beşinci fikralarina göre yardimlara hak kazanılmasi.yardımların süresi ve yardımlardan yararlanacak aile bireyleri, avlık sahibinin tabi olduğu Akit Tarafın mevzuatına göre; yardımların kapsamı ve ifa şekli ise.yardımlardan yararlanacak kimsenin bulunduğu Akit Tarafin mevzuatiına göre belirlenir.

Madde 17Ortez, Protez ve Büyük Masraf Gerektiren Diğer Sağhk Yardımları
Ortez. protez ve büyük masraf gerektiren diğer sağlık yardım!arı, acil haller dışında,yetkili kurumun iznine bağhdır. Bu tür yardımların listesine, İdari Anlaşmanın ekinde yer verileccktir.

Madde 18Nakdi Yardımlar 
Nakdi yardımlar. sigorta vakasının meydana geldiği tarihte tabi olunan Akit Tarafın mevzuatina göre belirlenir.

Madde 19Gider Iadesi 
Bir Akit Tarafin yetkili kurumu; Anlaşmanın 14, 15, 17 ve 24 üneü maddeleri ile 16neı maddesinin beşinci fikrasına göre sağlanan yardımların fili tutarımı. diğer Akit Tarafiın yardımı sağlayan yetkili kurumuna İdari Anlaşmada belirlenen şekilde öder.
2. KISIM YAŞLILIK, MALULLÜK VE ÖLÜM 
Madde 20Sigortahhk Sürelerinin Birleştirilmesi 
(1)Her bir Akit Taraf. aylık hakkını kendi mevzuatında geçen sigortahlık süresini esas alarak belirler.

(2)Söz konusu sürenin ayhığa hak kazanmak için yeterli olmaması halinde, bu Akit Taraf. diğer Akit Tarafin mevzuatına tabi olarak geçen sigortalıhık sürelerini kendi mevzuatına göre geçmiş süreler ile birleştirir. Sigortahhk sürelerinin birleştirilmesinde diğer Akit Tarafta geçen ve çakışan süreler dikkate alınmaz.


(3)_ Bu maddenin birinei veya ikinci fikrasinin uygulanması sonucu, sigortalınım aylığa hak kazanamadığı durumlarda. Akit Tarafların her birinin yetkili kurumu kendi mevzuatiına göre geçen sigortalılık sürelerini. bu Akit Tarafin sosyal güvenlik anlaşması imzaladığı üçüncü ülkelerde geçen sigortalılık süreleriyle de çakışmamasıkoşuluyla birleştirir.

(4) Akit Taraflardan birinin mevzuatına göre aylık hakkı, bir özel rejim kapsamında belirli bir sürenin tamamlanmasına bağlı ise, diğer Akit Tarafta aynı rejim kapsamında geçen süreler de dikkate ahnır. Diğer Akit Tarafta böyle bir rejimin olmaması durumunda bu süreler, genel rejim kapsamında geçen sürelerle birleştirilir.
(5) Sigortalılık sürelerinin tespitinde bir ay 30 gün, bir yıl 360 gün olarak kabul edilir.

Madde 21Bir Yıldan Az Sigortalılük Süresi 
(1) Bir Akit Tarafin mevzuatına göre tamamlanan sigortalılık sürelerinin toplamı12 aydan az ise. bu mevzuata göre sadece bu sigortalılık süresine bağlı aylik hakk olması durumu hariç. aylık bağlanmaz.

(2)Diğer Akit Tarafin yetkili kurumu, birinci fikrada geçen süreleri kendi mevzuatına tabi geçen sürelerle birleştirebilir.

Madde 22Ayhkların Hesaplanması
(1) Akit Taraflardan birinin mevzuatına göre aylıklardan yararlanma hakki, bu Anlaşmanın 20 nci maddesinin ikinci veya üçüncü fikra hükümleri uygulanmaksızın kazanılıyorsa. bu Akit Tarafın yetkili kurumu, ödenmesi gereken aylık miktarını.yalnız kendi mevzuatına göre geçen sigortalılık sürelerini dikkate almak suretiyle belirler.


(2)Aylık hakkı. bu Anlaşmanın 20 nei maddesinin ikinci veya üçüncü fikra hükümlerinin uygulanması suretiyle kazanılıyorsa, aylık hesabı aşağıdaki şekilde yapılır:
a) Yetkili kurum. her iki Akit Tarafın. gerektiğinde üçüncü ülke mevzuatına göre geçen bütün sigortalılık sürelerini, sadece kendisinin uyguladığı mevzuata göre geçmiş gibi değerlendirerek teorik miktarı hesaplar.

b) Aylığın gerçek miktarını ise kendi mevzuatında geçen sürenin toplam süreye oranını, teorik miktarla çarpmak suretiyle bulur.

(3)Yetkili Kurum, sadece kendi mevzuatına göre ödenen kazanç veya primleri dikkate alarak ödenecek aylığın miktarını hesaplar.

3. KISIM CENAZE YARDIMI 
Madde 23Sigortalılık Sürelerinin Birleştirilmesi ve Cenaze Yardımı Ödenmesi 
Akit Taraflardan birinin mevzuatına göre cenaze yardımına hak kazanılması.bir sigortalıhk süresinin tamamlanması koşuluna bağhı ise bu Akit Tarafın yetkili kurumu, gerekiyorsa diğer Akit Tarafta geçmis olan sigortalılık sürelerini kendi mevzuatına göre geçmiş sürelerle birleştirir. Sigortalıhık sürelerinin birleştirilmesinde diğer Akit Tarafta geçen ve çakışan süreler dikkate ahnmaz.

(2)Akit Taraflardan birinin mevzuatına göre sigortalı bulunan bir kimse, diğer Akit Tarafta öldüğü takdirde, sigortalı olduğu Akit Tarafta ölmüş gibi kabul edilir ve hak sahipleri cenaze yardımına hak kazanır.

bulunuyorsa, sadece ölen kişinin ikamet ettiği Akit Tarafin mevzuatı uygulanır.

(4)Ölümün üçüncü bir ülkede meydana gelmesi halinde, sigortalı veya aylık sahibinin ölmeden önce en son tabi olduğu Akit Tarafin mevzuatı uygulanır 

4. KISIM  İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLAR!
Madde 24Ayni Yardımlar 
1Akit Taraflardan birinde ikamet eden veya bulunan ve iş kazası veya meslek hastalığı ayni yardımlarından yararlanma hakkı bulunan sigortalı kimse, ikamet ettiği veya bulunduğu Akit Tarafin mevzuatına göre, sigortalı olduğu yetkili kurum nam ve hesabıa sadece bu sigorta koluna ait sağlık yardımlarından yararlanır.
(2)Protez. ortopedik cihazlar ve büyük masraf gerektiren diğer sağlık yardımlarıiçin. bu Anlaşmanın 17 nci maddesinin hükümleri uygulanır.
(3) Bu maddenin birinci fikrasının uygulanmasından kaynaklanan masrafların iadesi için bu Anlaşmanın 19 uncu maddesinin hükümleri kıyas yoluyla uygulanır.
Madde 25Nakdi Yardımlar 
Nakdi vardımlar. sigorta vakasının meydana geldiği tarihte tabi olunan Akit Tarafin mevzuatina göre belirlenir.

Madde 26Meslek Hastalıklarına İlişkin Özel Durumlar 
(1)Meslek hastalığı yardımları, meslek hastalığının oluşmasına neden olan mesleki faaliyetin en son icra edildiği Akit Tarafın mevzuatına göre yapılır. Bu Akit Taraf meslek hastalığına neden olan faaliyetin ilk kez diğer Akit Tarafta başlamış olmasıdurumunda da yardımları sağlar.

Bir Akit Tarafin mevzuatına göre meslek hastalığı yardımına hak kazanılması.meslek hastalığına neden olan mesleki faaliyetin belli bir süre yapılması koşuluna bağhıise, diğer Akit Tarafta aynı türde geçen süreler de dikkate alınır.

Madde 27Meslek Hastalığının Ağırlaşması
Akit Taraflardan birinin mevzuatına göre meslek hastalığı nakdi yardımımdan yararlanan sigortalının, diğer Akit Tarafta ikamet ettiği sürede bu hastahığının ağırlaşması halinde.

a) Sigortalı, diğer Akit Tarafta anılan hastalığı ağırlaştıracak bir faaliyet iera etmemişse. yardımı sağlayan Akit Tarafın yetkili kurumu, uyguladığı mevzuat hükümlerine göre ağırlaşmayı dikkate alarak yardımları üstlenir.
b) Sigortalı, diğer Akit Tarafta anılan hastalığı ağırlaştıracak bir faaliyet icra etmişse. yardımı sağlayan Akit Tarafın yetkili kurumu, ağırlaşmayı dikkate almaksızın yardımları ödemeye devam edér. Diğer Akit Tarafm yetkili kurumu ise, kendi mevzuatına göre ağırlaşmadan önce ve sonra ödenmesi gereken yardım miktarları arasındaki farkı öder.

5. KISIM İŞSİZLİK YARDIMLARI 
Madde 28Sigortalıhk Süreleriin Birleştirilmesi 
(1) Akit Taraflardan birinin mevzuatına göre yardımlardan yararlanma hakkısigortalılık sürelerinin tamamlanması koşuluna bağlı bulunuyorsa, bu Akit Tarafin yetkili kurumu. diğer Akit Tarafiın mevzuatına tabi olarak geçen sigortalılık sürelerini ilgili dönem için işsizlik ödeneği alınmamış olmak kaydıyla ve aynı zamana rastlamamak koşuluyla değerlendirir.

(2)Yardımların miktarı, süresi ve ödeme şekli, yararlanıcıın son olarak sigortalıolduğu Akit Tarafın yetkili kurumunun uyguladığı mevzuata göre belirlenir. Yardım süresi. yetkili Akit Taraftaki hak ctme koşulları dikkate alınarak. işsizin bu Akit Taraftaki prim ödeme gün sayısının o ülkede hak etme için gerekli prim ödeme gün sayısına oranlanması surctiyle hesaplanır. Yardımlar. yetkili kurum tarafının mevzuatına göre sağlanır.

(3) Bu Anlaşmanın 5 inci maddesi hükümleri, işsizlik sigortası yardımlarına uygulanmaz.


IV. BÖLÜM  ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER 
Madde 29İdari Önlemler ve İşbirliği Usulleri 
(1)Akit Tarafların yetkili makamları, bu Anlaşmanın uygulanması için gerekli idari düzenlemeleri yapar.

(2)Akit Tarafların yetkili makamları, bu Anlaşmanın uygulanmasında alınan önlemler konusunda birbirlerine mümkün olan en kısa zamanda gerekli bilgileri verir ve bu Anlaşmanın uygulanmasını etkilediği öłçüde ulusal mevzuatındaki değişiklikleri bildirir.

(3) Akit Tarafların yetkili makamları. bu Anlaşmanın uygulanmasınıkolaylaştırmak üzere irtibat kurumlarımı belirler.

(4) Bu Anlaşmanın uygulanmasına ilişkin her sorun için Akit Tarafların yetkili makamları ve kurumları, sanki bu sorunlar kendi ulusal yasalarını etkiliyormuş gibi birbirlerine yardımeı olur. Bu idari yardımlaşma ücretsiz yapılır.
(5) _Diğer Akit Tarafta ikamet eden veya bulunan kişilerin tibbi kontrol muayenesi.ilk Akit Tarafin yetkili kurumunun talebi üzerine ve bu kurumun hesabına yapılır.
Madde 30Kişisel Verilerin Korunması
(1) _ Bir Akit Tarafin mevzuatında aksi belirtilmediği sürece. Akit Tarafların yetkili makamları veya irtibat kurumları. bu Anlaşmanın ve Anlaşmayla ilgili mevzuatın uygulanması amacıyla kişisel verileri paylaşırlar 
(2)Bir Akit Tarafin yetkili makam veya kurumu tarafından alınan kişisel veriler,özel hayatın korunması ve kişisel bilgilerin gizliliğine ilişkin mevzuatına tabidir.
Madde 31Diplomatik Temsilciliklerin Yetkisi 
Akit Tarafların diplomatik temsilcileri ve konsolosluk yetkilileri. kendi vatandaşlarının bu Anlaşmadan doğan menfaatlerini korumaya yönelik işlemler için diğer Akit Tarafın yetkili makamları, yetkili kurumları ve irtibat kurumlarından doğrudan bilgi talebinde bulunabilir 


Madde 32Giderlerden ve Tasdikten Bağışıklık 
(1) Akit Tarafiarın kendi mevzuatında yer alan vergi. resim veya harçlara ilişkin herhangi bir istisna, muafiyet veya indirim, bu Anlaşmanın uygulanması amacıyla diğer Akit Tarafta düzenlenmiş belge veya bildirimlere de uygulanır.
(2) Bir Akit Tarafin resmi makamlarınca düzenlenmiş belge veya bildirimlerin.diğer Akit Tarafta ayrıca onaylanmasına gerek yoktur.

Madde 33Yazıh Taleplerin Verilmesi 
(1) Bu Anlaşma kapsamındaki başvurular. her iki Akit Tarafa da yapıłabilir.
(2)Akit Taraflardan birinin yetkili makamına, yetkili kurumuna veya irtibat kurumuna yapılan başvuru veya itirazlar, aynı tarih itibarıyla diğer Akit Tarafa da yapılmış sayılır.

(3)Bu maddenin birinci ve ikinci fikralarında belirtilen durumlarda talebi alan Akit Taraf. gerektiğinde başvuru veya itirazları diğer Akit Tarafa gecikmeksizin iletir.

Madde 34Zararların Tazmini 
(!)Bir Akit Taraf, ikinci Akit Tarafta meydana gelen bir zarardan dolayı yardım veva aylık sağlamışsa ve ikinci Akit Tarafın mevzuatı uyarınca üçüncü kişilere karşıtazmin hakkı varsa. bu hak birinei Akit Tarafa geçer. Akit Taraflar tazmin hakkıkonusunda kendi mevzuatımı uyguluyormuş gibi yardımlaşırlar.
(2) Aynı zarardan dolayı her iki Akit Taraf için de tazmin hakkı doğuyorsa,üçüncü kişi, tazminatı Akit Tarafların yetkili kurumlarından birine ödeyebilir. Akit Taraflar, ahınan tazminatı ödedikleri yardımların oranına göre aralarında paylaşırlar.

Madde 35Yersiz Ödenen Mebłağların Geri Alınması
(1) Akit Taraflardan birinin yetkili kurumu. yararlanıcıya yersiz ödeme yapmışsa veya avans ödemişse. bu yetkili kurum. aynı yardımı sağlayan diğer Akit Tarafın yetkili kurumundan yersiz ödenen meblağ veya avansın geri alınmasını talep edebilir.
(2)Diğer Akit Tarafın yetkili kurumu. bu yersiz ödeme veya avansı, ilgililerin yetkili kurumdan alacağı varsa bu alacaklarından mahsup ederek birinei Akit Tarafin yetkili kurumuna transfer eder.

Madde 36Primlerin Tahsili 
(1)Bir Akit Tarafın yetkili kurumu, diğer Akit Tarafın yetkili kurumundan. o Akit Tarafta ikamet eden ve kendisine sigorta prim borcu bulunan!ardan alacaklarının tahsil edilmesini talep edebilir.

(2)Diğer Akit Tarafın yetkili kurumu, ilk Akit Tarafın yetkili kurumunun prim borcu alacağını, kendi mevzuatında öngörülen usullere göre tahsil eder ve ilk Akit Tarafin yetkili kurumuna transfer eder.

Madde 37Ödemelerde Kullanlacak Para Birimi 
(1)Bu Anlaşma uyarınca yararlanıcılara yapılacak aylık ve yardımlara ilişkin ödemeler, ödemeyi yapan Akit Tarafn para birimi ile yapılır.
(2)Ayni yardımlara ilişkin masraflar, yardımı yapan Akit Tarafin para birimi ile belirlenir. Masrafları karşılamakla yükümlü yetkili kurum, kendi para birimiyle ödemeyi yapar.

(3)Alacaklı Akit Tarafın yetkili kurumu, yaptığı yersiz ödemeleri kendi para birimi cinsinden talep eder. Alacağı tahsil eden Akit Tarafin yetkili kurumu ise söz konusu meblağı kendi para birimi ile tahsil ve transfer eder.

Madde 38Anlaşmazlikların Çözümlenmesi 
Bu Anlaşmanın yorumlanmasında ve uygulanmasında ortaya çıkan her türlüanlaşmazlık, Akit Tarafların yetkili makamları veya yetkili kurumiarı arasında görüşmeler yoluyla çözümlenccektir.


GEÇİCİ VE SON HÜKÜMLER o 
Madde 39Geçiei Hükümler 
(1)Bu Anlaşma, yürürlüğe girmesinden önceki dönem için hiçbir yardım veya aylık hakkı doğurmaz.

(2)Bu Anlaşmanın yürürlüğe girmesinden önce bir Akit Tarafin mevzuatına göre geçen sigortalılık süreleri. bu Anlaşma hükümlerine göre doğan hakların belirlenmesinde dikkate ahnır.

(3) Bu Anlaşma uyarınca ödenmesi gereken herhangi bir yardım veya ayiık.ilgilinin bu Anlaşmanın yürürlüğe girmesinden itibaren iki yllık süre içinde talepte bulunması halinde bu Anlaşmanın yürürlük tarihinden geçerli olmak üzere ödenir. İki vıl geçtikten sonra yapılan tałeplerde, talep tarihi esas alınır.

Madde 40Anlaşmanın Tadili 
Bu Anlaşma. Akit Tarafların kendi aralarında mutabakat sağlaması suretiyle değiştirilebilir. Değişiklikler. 44 üncü maddede belirtilen usule uygun şekilde yürürlüğe girer.

Madde 41Anlaşmanın Süresi ve Feshi 
Bu Anlaşma. süresiz olarak akdedilmiştir. Ancak. Akit Taraflardan biri, diplomatik kanallar üzerinden, diğer Akit Tarafa en az altı ay önceden yazıhı bildirimde bulunarak yıl sonu itibarıyla Anlaşmayı feshedebilir.

Madde 42Kazanılmış Hakların Korunması
Bu Anlaşmanın feshi halinde;
a) Arlaşmadan doğan kazanımış haklar saklıdır,
b) Yardım ve aylıklarla ilgili henüz karara bağlanmamış tüm işlemler, bu Anlaşma hükümlerine göre sonuçlandırılır.



Madde 43Yürürlükten Kaldırılan Anlaşma 
Türkiye Cumhuriyeti ile Kuzey Kibrıs Türk Cumhuriyeti arasında 9 Mart 1987tarihinde imzalanarak 1 Aralk 1988 tarihinde yürürlüğe giren “Türkiye Cumhuriveti ile Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşması“ ile 8 Ocak 1998 tarihinde imzalanarak 1 Ocak 2000 tarihinde yürürlüğe giren Türkiye Cumhuriyeti ile Kuzey Kibrıs Türk Cumhuriyeti Arasındaki Sosyal Güvenlik Anlaşması İle İlgili Ek Anlaşma, bu Anlaşmanın yürürlüğe girdiği tarihten itibaren yürürlükten kalkar.

Madde 44Onay ve Yürürlük 
Bu Anlaşma, her iki Akit Tarafiın ulusal mevzuatında öngörülen onay sürecine tabidir.Akit Taraflar. Anlaşmanın yürürlüğe girmesi için gerekli iç onay sürecini tamamladığını birbirlerine diplomatik yollarla bildiririer. Anlaşma. son yazılıbildirimin alındığı tarihi izleyen üçüneü ayın birinci günü yürürlüğe girer.
Usulüne uygun olarak yetkili kılınmış imzacılar, yukarıda yazılı hususları tasdiken bu Anlaşmayı imzalamışlardır.

Bu Anlaşma 23 Şubat 2017 tarihinde Ankarada iki nüsha halinde Türkçe olarak imzalanmıştır.

Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti Adıa 
Kuzey Kıbrıs Türk Cumhuriyeti Hükümeti Adına 
Dr. Mehmet MÜEZZİNOĞLU Çahşma ve Sosyal Güvenlik Bakanı

Hamza Ersan SANER Çahşma ve Sosyal Güvenlik Bakanı