Anadolu Üniversitesi Sosyal Medya ve Dijital Güvenlik Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-05-13

13 Mayıs 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30773
YÖNETMELİK
Anadolu Üniversitesinden:
ANADOLU
ÜNİVERSİTESİ SOSYAL MEDYA VE DİJİTAL GÜVENLİK EĞİTİM,
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Anadolu Üniversitesi
Sosyal Medya ve Dijital Güvenlik Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezinin
(SODİGEM) faaliyet alanlarına, teşkilatına, yönetim organlarına ilişkin
usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Anadolu Üniversitesi Sosyal
Medya ve Dijital Güvenlik Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezinin
(SODİGEM) faaliyet alanlarına, teşkilatına, organlarına ve bu organların
görevlerine ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (SODİGEM): Anadolu Üniversitesi Sosyal
Medya ve Dijital Güvenlik Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Anadolu Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Anadolu Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; sosyal medya
ve dijital güvenlik alanlarında eğitim, araştırma ve uygulama
faaliyetlerini gerçekleştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sosyal medya, sosyal medya ve türevleri ile
ilgili ve ayrıca dijital güvenlik konularında bilimsel araştırmalar,
incelemeler ve değerlendirmeler yapmak.
b) Sosyal medya hukuku, sosyal medya etiği, etkin
sosyal medya kullanımı, dijital güvenlik ve benzeri konularda uzaktan
öğretim olanakları sağlamak.
c) Dijital güvenlik uygulamaları geliştirmek ve bu
uygulamaları kamuoyunun kullanımına sunmak.
ç) Sosyal medya ağları ve dijital güvenlik
uygulamaları ile ilgili projeler geliştirmek ve desteklemek.
d) Sosyal medya ve dijital güvenlikle ilgili olarak
eğitimler düzenlemek.
e) Merkezin faaliyet alanıyla ilgili konularda
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
f) Yazılı ve görsel medya için eğitici ve
bilgilendirici araç-gereç ve materyaller hazırlamak.
g) Siber güvenlikle ilgili kavram ve uygulamaları
her yaştaki bireye ulaştırmak.
ğ) Kişisel verilerin korunmasına yönelik bilgi ve
becerileri her yaştaki bireye kazandırmak.
h) Dijital dünyada yer alan tehlikeli oyun ve
uygulamalara karşı bilinçlendirici eğitimler vermek, bunlara ilişkin yazılı
ve görsel materyaller hazırlamak.
ı) Çocuklar ve gençler başta olmak üzere her yaştan
bireyin bilinçli bir şekilde dijital dünyada yer almalarını sağlayacak
eğitimler planlamak ve uygulamak.
i) Bilinçli sosyal medya kullanımı ve dijital
güvenlik konusunda ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek,
düzenlenen toplantılara katılmak ve bunları desteklemek.
j) Bilinçli sosyal medya kullanımı ve dijital
güvenlik konularında eğitim seminerleri düzenlemek, sertifika programları
açmak, çalıştaylar yapmak, danışmanlık hizmetleri sunmak ve bu tür
etkinlikleri desteklemek.
k) Bilinçli sosyal medya kullanımı ve dijital
güvenlik konularında yazılı ve görsel eğitici araç-gereç ve materyaller
oluşturmak ve bunları kamuoyunun kullanımına açmak.
l) Kişisel verilerin korunması ve veri güvenliği
konusunda ulusal/uluslararası mevzuat ve dünya çapındaki arama motoru, yer
sağlayıcı ve sosyal medya platformlarının topluluk kuralları hakkında
bilimsel araştırmalar, incelemeler ve değerlendirmeler yapmak.
m) Blokzincir ve benzeri dağıtık defter
teknolojileriyle kurgulanmış ve herhangi bir merkezden yönetilmeyen yeni
nesil sosyal medya platformları hakkında bilimsel araştırmalar, incelemeler
ve değerlendirmeler yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
müdür yardımcısı
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarından Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından bir kişi Müdürün önerisi ile Rektör
tarafından üç yıl süre için müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Görev
süresi biten müdür yardımcısı, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya
değiştirilebilir.
(3) Müdür yardımcısı, Müdürün bulunmadığı
zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı aştığı takdirde
yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya
herhangi bir sebeple görevinden ayrılması hâlinde müdür yardımcısının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak.
c) Merkezin çalışmalarını düzenlemek ve yürütmek.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak; Yönetim Kurulunun görüşünü
de alarak Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan Üniversitenin
öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi ile üç yıllık süre için Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş kişiden oluşur.
Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az iki kez olmak üzere
Müdürün daveti üzerine toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili konularda
kararlar almak.
b) Merkezin plan ve programlarının hazırlanmasını
ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin çalışma alanıyla ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlarla yapılacak işbirliğinin usul ve esaslarını belirlemek.
ç) Eğitim, araştırma, uygulama, danışmanlık ve
yayın konularını değerlendirip karara bağlamak.
d) Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma
grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) Yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyetleriyle ilgili alanlarda uzmanlığı ve deneyimi olan Üniversitenin
öğretim üyeleri ile yurt içindeki ve yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarda
görev yapan uzmanlar arasından, Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile
görevlendirilen üyelerden oluşur. Danışma Kurulu üyeliğinin süresi üç
yıldır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel ve yönetsel planları
değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleriyle ilgili görüş ve
öneriler sunmak ve değerlendirmeler yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesi uyarınca, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Anadolu Üniversitesi Rektörü yürütür.