Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-03-19

19 Mart 2025 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 32846
YÖNETMELİK
Millî Eğitim Bakanlığından:
MİLLÎ EĞİTİM AKADEMİSİ BAŞKANLIĞI YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Millî Eğitim Akademisi
Başkanlığının oluşumu, teşkilat yapısı, görevleri ile çalışma usul ve
esaslarını belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Millî Eğitim Akademisi
Başkanlığının teşkilat yapısı, hizmet birimleri, görevleri, Başkanlıkta
görev yapan personel ile yürütülen iş ve işlemleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 10/10/2024
tarihli ve 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanununun 32 nci
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakan: Millî Eğitim Bakanını,
b) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını,
c) Başkan: Millî Eğitim Akademisi Başkanını,
ç) Başkanlık: Millî Eğitim Akademisi Başkanlığını,
d) Birim: Başkanlık hizmet birimlerini oluşturan
daire başkanlıkları ile özel büroyu,
e) Eğitim kurumu:
Bakanlığa bağlı her kademe ve türdeki resmî örgün ve yaygın eğitim
faaliyetlerinin yürütüldüğü kurumlar ile bu kurumlarda yürütülen eğitim
öğretim etkinlikleri için program hazırlama, eğitim araç ve gereci üretme,
inceleme, değerlendirme, öğrenci ve öğrenci adaylarına uygulanacak seçme
ve/veya yarışma sınavları için gerekli iş ve işlemleri yürütme, rehberlik
ve sosyal hizmetler verme yoluyla yardımcı ve destek olan Bakanlığa bağlı
resmî kurumları,
f) Eğitim personeli: Başkanlığın eğitim faaliyetlerini
yürütmek üzere 7528 sayılı Kanunun 30 uncu maddesi kapsamında istihdam
edilenleri,
g) Hazırlık eğitimi: Başkanlık tarafından teorik ve
uygulamalı olarak verilen öğretmenlik mesleğine hazırlık amaçlı eğitimi,
ğ) Kurul: Millî Eğitim Akademisi Akademik Kurulunu,
h) Kurul üyesi: Millî Eğitim Akademisi Akademik
Kurul üyesini,
ı) Öğretmen adayı: Başkanlıkta hazırlık eğitimine
alınanları,
i) Yönetici: Öğretmen kadro ve pozisyonlarında
görev yapanlardan Bakanlığa bağlı resmî eğitim kurumları ile Başkanlığa bağlı
eğitim ve uygulama merkezlerinde müdürlük ve müdür yardımcılığı görevlerini
ikinci görev kapsamında yürütenleri,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Başkanlığın Teşkilat Yapısı ve Görevleri
Başkanlık
ve görevleri
MADDE 5- (1) Başkanlık; Başkan, Kurul ve birimlerden oluşur.
(2) Başkanlığın görevleri şunlardır:
a) Öğretmenlik mesleğine hazırlık eğitimi
programlarını hazırlamak ve uygulamak.
b) Yönetici yetiştirme programlarını hazırlamak ve
uygulamak.
c) Öğretmen, yönetici ve diğer personelin kariyer
basamaklarında ilerlemeleri ve görevde yükselmelerine yönelik eğitim
programlarını hazırlamak ve uygulamak.
ç) Öğretmen, yönetici ve diğer personelin sahip
olması gereken yeterlikleri belirlemek ve gelişen şartlara göre
güncellemek.
d) Öğretmenlere; öğretmenlik mesleğinin
gerektirdiği bilgi, beceri, tutum ve değerler ile dijital yeterlikleri kazandıracak
eğitim faaliyetleri planlamak ve uygulamak.
e) Öğretmen, yönetici ve diğer personelin eğitim
ihtiyaçlarını belirlemek, bu ihtiyacı karşılayacak eğitim programlarını
hazırlamak, uygulamak ve eğitimlerin etkinliğini izlemek.
f) Talepleri uygun görülmesi hâlinde, giderleri
kurumlarınca veya kendilerince karşılanmak kaydıyla özel öğretim
kurumlarında görev yapan personele eğitim vermek.
g) Talepleri uygun görülmesi hâlinde, giderleri
kurumlarınca veya kendilerince karşılanmak kaydıyla diğer kamu kurum ve
kuruluşlarının personeline eğitim vermek.
ğ) Eğitim öğretim alanında bilimsel ve teknolojik
gelişmeleri takip etmek; görev alanına giren konularda yayın yapmak,
araştırma, geliştirme, proje faaliyetleri ve bilimsel çalışmalar yürütmek.
h) Görev alanıyla ilgili konularda yurt içi veya
yurt dışı üniversiteler ile diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği
gerçekleştirmek.
ı) Öğretmenlere yönelik özel gün ve kutlama
programlarını koordine etmek.
i) Öğretmen, yönetici ve diğer personelin kültür,
sanat, spor ve benzeri alanlarda gelişimlerine yönelik faaliyetler
yürütmek.
j) Bakan tarafından verilecek diğer görevleri
yapmak.
Başkan ve
görevleri
MADDE 6- (1) Başkan, Başkanlığın en üst amiri olup
Başkanlığın temsil ve yönetiminden, Başkanlık faaliyetlerinin yürütülmesi
ve denetiminden Bakana karşı sorumludur.
(2) Başkanın görevleri şunlardır:
a) Başkanlığı; Anayasa, kanunlar, Cumhurbaşkanlığı
kararnameleri ve diğer mevzuat ile kalkınma planı, stratejik plan ve diğer
üst politika belgeleri doğrultusunda yönetmek.
b) Başkanlığın görev alanına giren konularda, amaç,
hedef ve stratejiler oluşturmak, belirlenen amaç, hedef ve stratejiler
doğrultusunda uygulamaları koordine etmek, izlemek ve değerlendirmek.
c) Kurul gündemini belirlemek ve Kurul
toplantılarına Başkanlık etmek.
ç) Başkanlıkça icra edilen iş ve işlemlerden
gerekli görülenler hakkında Kurulun bilgilendirilmesini sağlamak.
d) Başkanlığın görev alanı ile ilgili her türlü
planlamayı yapmak veya yaptırmak.
e) Başkanlığın görev alanına giren konularla ilgili
ihtiyaç duyulan hâllerde çalışma grupları oluşturmak.
f) Kurul üyeleri ve birimler arasında koordinasyonu
sağlamak.
g) Başkanlıktaki personel ihtiyacını belirlemek,
personel planlamasını yapmak, personelin yetiştirilmesi ve üst görevlere
hazırlanması için gerekli tedbirleri almak.
ğ) Başkanlık personelinin görev dağılımını yapmak.
h) İhtiyaç duyulduğunda Başkanlığın görevleriyle
ilgili sempozyum, kongre, panel, konferans, kurs,
seminer, çalıştay, toplantı ve benzeri
faaliyetlerin yapılmasını sağlamak.
ı) Başkanlığın görev alanına giren faaliyetlerin
etkin ve verimli yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak.
i) Başkanlığın görev alanına giren konulara dair
kurum ve kuruluşlarla yapılacak protokolleri koordine etmek.
j) Başkanlığın görev alanıyla ilgili yenilik ve
değişim gerektiren konularda projeler hazırlatmak ve hazırlanan projelerin
uygulanmasını sağlamak.
k) Bakan tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Kurul ve
görevleri
MADDE 7- (1) Kurul, Başkan ve on Kurul üyesinden oluşur.
Kurula, Başkan başkanlık eder.
(2) Kurulun görevleri şunlardır:
a) 7528 sayılı Kanun doğrultusunda oluşturulan
Akademi İzleme ve Yönlendirme Kurulu tarafından belirlenen politikaların
uygulanmasına ilişkin standartları belirlemek.
b) Öğretmen, yönetici ve diğer personelin sahip
olması gereken yeterlikleri belirlemek veya belirlenmesini sağlamak.
c) Başkanlık tarafından düzenlenecek eğitimlerin
programlarını hazırlamak veya hazırlatmak.
ç) Başkanlığın yıllık çalışma planını hazırlamak
veya hazırlatmak.
d) Öğretmenlik mesleğine hazırlık eğitimine alınan
öğretmen adaylarından Millî Eğitim Akademisinden çıkarma cezası alanların
bu cezaya karşı yaptıkları itirazları inceleyerek karara bağlamak.
e) Özel öğretim kurumları ile diğer kamu kurum ve
kuruluşlarından gelen eğitim ve iş birliği taleplerini değerlendirerek
karara bağlamak.
(3) Kurul tarafından hazırlanan standartlar,
yeterlikler, eğitim programları ve yıllık çalışma planı Bakan onayından
sonra uygulanır.
Kurulun
çalışma usul ve esasları
MADDE 8- (1) Kurul; Başkanın, Başkanın bulunmaması hâlinde
Başkan tarafından toplantıya başkanlık etmek için görevlendirilen Başkan
yardımcısının başkanlığında toplanır.
(2) Kurulun çalışmaları süreklidir.
(3) Kurul, Başkanın gündemli daveti üzerine
üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların oy
çokluğu ile karar alır. Oyların eşit olması hâlinde Başkanın taraf olduğu
görüş çoğunlukta sayılır.
(4) Gündem gereği Bakanlık hizmet birimlerinin
amirleri ile dış kurumların temsilcileri Başkanın daveti üzerine oy hakkı
olmaksızın Kurul toplantılarına katılabilir.
Kurul
üyelerinin görevleri
MADDE 9- (1) Kurul üyelerinin görevleri şunlardır:
a) Kurul toplantılarına bu Yönetmelikte belirtilen
usul ve esaslar çerçevesinde hazırlıklı katılarak görüş belirtmek ve oy
kullanmak.
b) Başkanlıkça görevlendirildiği alanlara yönelik
araştırma, inceleme, geliştirme ve değerlendirme çalışmalarını yapmak.
c) Görevlendirildiği alanda Başkanlığın ilgili
birimlerine rehberlik yapmak, sorumluluğundaki işleri takip etmek ve bu
işlere ilişkin evrakı paraflamak veya imzalamak.
ç) Görevlendirildiği alanda yurt içi ile yurt
dışında inceleme ve araştırma yapmak, sonuçlarını rapor hâline getirerek
Kurula sunmak.
d) Başkanlığın görev alanıyla ilgili konuların
Kurul gündemine alınıp görüşülmesi ve karara bağlanması için teklifte
bulunmak, Başkanlık birimlerince teklif edilenlerden görevlendirildiği
alanlarla ilgili olanlar için görüş bildirmek.
e) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
Başkan
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10-
(1) Görevlerin yürütülmesinde
Başkana yardımcı olmak üzere, Başkanın teklifi ve Bakanın onayı ile Kurul
üyeleri arasından en fazla iki üye, başkan yardımcısı olarak
görevlendirilebilir.
(2) Başkan yardımcıları, 9 uncu maddede belirtilen
görevlerin yanı sıra aşağıdaki görevleri de yapar:
a) Başkan tarafından görevlendirildiği toplantılara
Başkan adına katılmak.
b) Başkan tarafından sorumluluğuna verilen birimler
ve bu birimlerin görev alanına giren konularla ilgili koordinasyonu
sağlamak.
c) Başkanın görevli veya izinli olduğu zamanlarda
Başkana vekâlet etmek.
ç) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Hizmet Birimleri ve Görevleri
Başkanlığın
hizmet birimleri
MADDE 11-
(1) Başkanlığın hizmet birimleri;
daire başkanlığı düzeyinde dokuz birim ile özel bürodan oluşur.
(2) Başkanlık bünyesindeki daire başkanlıkları
şunlardır:
a) Araştırma, İzleme ve Politika Geliştirme Daire
Başkanlığı.
b) Mesleki Gelişim Daire Başkanlığı.
c) Hazırlık Eğitimi Daire Başkanlığı.
ç) Eğitim Yönetimi, Denetim ve Rehberlik Eğitimi
Daire Başkanlığı.
d) Mesleki Yeterlikler ve Kalite Geliştirme Daire
Başkanlığı.
e) Dijital İçerikler ve Yayınlar Daire Başkanlığı.
f) Bütçe ve Mali Hizmetler Daire Başkanlığı.
g) Yönetim Hizmetleri Daire Başkanlığı.
ğ) Maarif Arşivi ve Müzeler Daire Başkanlığı.
Araştırma,
İzleme ve Politika Geliştirme Daire Başkanlığı
MADDE 12-
(1) Araştırma, İzleme ve Politika
Geliştirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Başkanlığın görev alanına giren konularda,
ulusal ve uluslararası gelişmeler doğrultusunda araştırma ve geliştirme
faaliyetleri ile proje çalışmaları yapmak veya yaptırmak.
b) Güncel gelişmeler ile ihtiyaçları dikkate alarak
öğretmen ve eğitim kurumu yöneticileri ile Bakanlığın diğer personelinin
eğitimine ve mesleki gelişimine yönelik yeni model ve yöntemler geliştirmek
için çalışmalar yapmak.
c) Başkanlık tarafından yürütülen
faaliyetlerin/uygulamaların sonuç ve etkilerini izlemek ve değerlendirmek.
ç) Öğretmen, eğitim kurumu yöneticisi ve Bakanlığın
diğer personelinin eğitimlerine ilişkin ulusal ve uluslararası göstergeleri
izlemek ve değerlendirmek.
d) Araştırma, izleme ve değerlendirme
faaliyetlerinden elde edilen veriler doğrultusunda öneriler geliştirmek ve
ilgili birimlere sunmak.
e) Ulusal ve uluslararası bilimsel araştırmalar,
tezler, sempozyum bildirileri, araştırma raporları
ve benzeri çalışmalarda Başkanlığın görev alanıyla ilgili yer alan politika
önerilerini takip etmek, değerlendirmek ve raporlamak.
f) Ulusal kalkınma strateji ve politikaları, orta
vadeli program, yıllık program ve Cumhurbaşkanlığı programı, Millî Eğitim
Şûraları ve benzeri üst politika belgeleri çerçevesinde, Başkanlığın orta
ve uzun vadeli strateji ve politikalarının belirlenmesine, amaçlarının
oluşturulmasına ve stratejik planın hazırlanmasına yönelik çalışmalar
yürütmek.
g) Başkanlığın yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
ğ) Başkanlık adına yapılan protokollerin kontrol
süreçleri ile arşivlenmesine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
h) Görev alanına giren konularda gerçekleştirilecek
araştırma taleplerine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
ı) Başkanlığın görev alanıyla ilgili soru önergesi
ile diğer başvuruların cevaplanmasına yönelik iş ve işlemleri koordine
etmek.
i) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Mesleki
Gelişim Daire Başkanlığı
MADDE 13-
(1) Mesleki Gelişim Daire
Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Öğretmenlerin mesleki gelişimlerinde sürekliliği
sağlamak üzere planlı, sürdürülebilir, izlenebilir ve mesleki uygulamalarla
bütünleşik mesleki gelişim modelinin tesisi için gerekli çalışmaları
yürütmek.
b) Görev alanına yönelik ulusal ve uluslararası
gelişmeleri izlemek ve değerlendirmek.
c) Öğretmenlerin talep ve ihtiyaçlarını dikkate
alarak kişisel ve mesleki gelişimlerine yönelik eğitim programlarının
belirlenmesine ilişkin çalışmaları yürütmek.
ç) Resmî eğitim kurumlarında görev yapan
öğretmenler ile talepleri hâlinde özel öğretim kurumları eğitim personeline
yönelik kişisel ve mesleki gelişim faaliyetlerini yürütmek.
d) Öğretmenlerin kariyer basamaklarında
ilerlemelerine yönelik eğitim programlarını Bakanlığın ilgili hizmet
birimleriyle iş birliği içerisinde hazırlanması ve uygulanmasına ilişkin iş
ve işlemleri yürütmek.
e) Öğretmenlerin beşer yıllık dönemleri içeren
mesleki gelişim çalışmalarının Bakanlığın ilgili hizmet birimleriyle iş birliği
içerisinde hazırlanması ve uygulanmasına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
f) Yıllık merkezî mesleki gelişim planının
hazırlanması ve uygulanmasına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
g) Bakanlık birimlerinin mahallî olarak
düzenlenmesini istediği hizmet içi eğitim faaliyetlerinden uygun bulunanlar
ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
ğ) Görev alanına ilişkin Bakanlık bilişim
sistemlerinin ilgili modüllerine ait iş ve
işlemleri yürütmek.
h) Mesleki gelişim programlarının standartlarının
belirlenmesine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
ı) Öğretmenlerin mesleki çalışmalarına yönelik iş
ve işlemleri yürütmek.
i) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Hazırlık
Eğitimi Daire Başkanlığı
MADDE 14-
(1) Hazırlık Eğitimi Daire
Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Öğretmenlik mesleğine hazırlık eğitimi
programlarının hazırlanmasına yönelik iş ve işlemleri yürütmek ve onaylanan
eğitim programlarını uygulamak.
b) Hazırlık eğitim programlarının amaçlarına uygun
olarak yürütülmesine yönelik koordinasyon, izleme ve denetim çalışmalarını
yapmak.
c) Hazırlık eğitimine alınan öğretmen adaylarının
ölçme-değerlendirme, devam-devamsızlık, uygulama eğitimi gibi eğitim ve
öğretime ilişkin iş ve işlemlerinin koordinasyonu ile takibini yapmak.
ç) Hazırlık eğitimine alınan öğretmen adaylarının
uygulama eğitimlerini yapacağı eğitim kurumlarının tespitine ilişkin
esasları belirlemek ve bu doğrultuda uygulama yapılacak eğitim kurumlarının
il millî eğitim müdürlüklerince belirlenmesini sağlamak.
d) Öğretmen adaylarının disiplin iş ve işlemlerine
yönelik çalışmaları yürütmek.
e) Aday öğretmenlerin adaylık sürecine ilişkin iş
ve işlemleri yürütmek.
f) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Eğitim
Yönetimi, Denetim ve Rehberlik Eğitimi Daire Başkanlığı
MADDE 15-
(1) Eğitim Yönetimi, Denetim ve
Rehberlik Eğitimi Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Eğitim kurumlarına ilk defa müdür ve müdür
yardımcısı olarak görevlendirilecekler için yönetici yetiştirme programının
hazırlanmasına yönelik iş ve işlemleri yürütmek, onaylanan program
doğrultusunda düzenlenecek eğitimlerin yürütülmesini planlamak, koordine
etmek ve uygulamak.
b) Eğitim kurumu
yöneticileri ile Bakanlığın öğretmen dışındaki diğer personelinin kişisel
ve mesleki gelişimlerine yönelik eğitim ihtiyacının belirlenmesi ve bu
ihtiyacı karşılayacak eğitim programlarının hazırlanması ve uygulanmasına
ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
c) Eğitim kurumu
yöneticileri ile Bakanlığın öğretmen dışındaki diğer personeline yönelik
eğitim programlarını izlemek, değerlendirmek ve raporlamak.
ç) Millî eğitim uzmanı ve millî eğitim uzman
yardımcısı, müfettiş, müfettiş yardımcısı, eğitim müfettişi ve eğitim
müfettiş yardımcılarına yönelik Bakanlığın ilgili hizmet birimleriyle iş
birliği hâlinde mesleki gelişim programlarının hazırlanması ve
uygulanmasına ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
d) Talepleri uygun görülmesi hâlinde, giderleri
kurumlarınca veya kendilerince karşılanmak kaydıyla diğer kamu kurum ve
kuruluşlarının personeline eğitim vermek.
e) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Mesleki
Yeterlikler ve Kalite Geliştirme Daire Başkanlığı
MADDE 16-
(1) Mesleki Yeterlikler ve Kalite
Geliştirme Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Öğretmenlik mesleği, eğitim kurumları
yöneticiliği ve diğer görevlere ilişkin yeterliklerin belirlenmesi ile
onaylanan yeterliklerin uygulanması, izlenmesi ve güncellenmesine yönelik
iş ve işlemleri yürütmek.
b) Talep edilmesi durumunda öğretmenlik mesleğine
kaynaklık eden öğretim programlarının öğretmen yeterlikleri doğrultusunda
hazırlanması ve geliştirilmesine yönelik Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı
ile yükseköğretim kurumlarına önerilerde bulunmak ve bu doğrultuda yapılan
çalışmalara katkı sağlamak.
c) Öğretmen yetiştirme programlarının
geliştirilmesine yönelik ulusal ve uluslararası uygulamaları araştırmak ve
ilgili kurumlarla iş birliği yapmak.
ç) Öğretmenliğe atanacakların alanlara göre mezun
olacakları yükseköğretim programlarının belirlenmesine yönelik Bakanlığın
ilgili hizmet birimleriyle iş birliği içinde değerlendirme yapmak ve bu
konudaki Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığında yapılacak toplantılar için
Başkanlığın görüşünü oluşturmak.
d) Millî Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavına
(MEB-AGS) ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
e) Başkanlığın eğitim ve mesleki gelişim
programlarının öğretmenlik mesleği genel yeterlikleri çerçevesinde
uygunluğunun sağlanması hususunda ilgili birimlerle iş birliği yapmak.
f) Öğretmen ve yönetici yetiştirme sisteminin
kalite odaklı geliştirilmesi ve desteklenmesine yönelik çalışmalar
gerçekleştirmek.
g) Başkanlığın görev alanına giren konularda yurt
içi veya yurt dışı üniversiteler, meslek kuruluşları, diğer kamu/özel kurum
ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ğ) Başarılı öğrencilerin öğretmenlik alanlarına
yönlendirilmeleri amacıyla teşvik edici çalışmalar yapmak ve 15/6/1989 tarihli ve 3580 sayılı Öğretmen ve Eğitim
Uzmanı Yetiştiren Yükseköğretim Kurumlarında Parasız Yatılı veya Burslu
Öğrenci Okutma ve Bunlara Yapılacak Sosyal Yardımlara İlişkin Kanun
kapsamında öğretmen yetiştiren yükseköğretim kurumlarında burslu okutulacak
öğrencilerle ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
h) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Dijital
İçerikler ve Yayınlar Daire Başkanlığı
MADDE 17-
(1) Dijital İçerikler ve Yayınlar
Daire Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Başkanlığın görev alanı kapsamında verilecek
eğitimlere yönelik yazılı ve elektronik/dijital öğretim materyallerini ve
içeriklerini hazırlamak veya hazırlatmak.
b) Başkanlığın görev alanına giren eğitim
programlarının uygulanması için ilgili birimlerle iş birliği içerisinde
gerekli öğretim materyalleri ve e-içerikleri hazırlamak veya hazırlatmak.
c) Başkanlığın görev alanı kapsamında verilecek
uzaktan eğitimlerin hazırlanması, arşivlenmesi, erişimi ve benzeri
süreçlere ilişkin çalışmaları yürütmek.
ç) Başkanlık bünyesinde bulunan kütüphanelerdeki
kaynakların mobil cihazlar ve benzerlerinin çeşitli kanallardan
erişilmesine, yaygınlaştırılmasına yönelik iş ve işlemleri yürütmek.
d) Ulusal ve uluslararası veri tabanlarına erişimin
sağlanması için gerekli çalışmaları yapmak.
e) Başkanlığın dijital iletişim kanallarıyla ilgili
işlerin düzenlenmesini ve koordinasyonunu sağlamak.
f) Öğretmenlerin mesleki gelişimleri kapsamında
dijital platformlardaki iş ve işlemleri yürütmek.
g) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Bütçe ve
Mali Hizmetler Daire Başkanlığı
MADDE 18-
(1) Bütçe ve Mali Hizmetler Daire
Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Başkanlık birimleri ile eğitim ve uygulama
merkezlerine ait yıllık bütçe tekliflerini, ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde hazırlamak.
b) Başkanlık birimleri ile eğitim ve uygulama
merkezlerinin, yıl içerisinde kullanılacak ödenek taleplerini ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde değerlendirerek yerine getirmek.
c) Bütçe ve bütçenin kullanımı ile ilgili iş ve
işlemleri takip ve kontrol etmek, bütçenin etkin, ekonomik ve verimli
kullanılması için gerekli tedbirleri almak.
ç) Mevcut ve yeni hizmete açılacak olan eğitim ve
uygulama merkezlerinin her türlü yatırım, donatım, büyük-küçük onarım ile
tüketime yönelik mal ve malzeme alımına ilişkin ilgili birimlere
ödeneklerin gönderilmesini sağlamak, takip etmek ve kontrolünü yapmak.
d) Yıllık kesin hesap, bütçe sunuşu, kurumsal mali
durum ve beklentiler raporu ile ayrıntılı harcama programını ilgili
birimlerle koordineli şekilde hazırlamak ve Bakanlık Strateji Geliştirme
Başkanlığına göndermek.
e) Başkanlığa ait etüt proje yatırım tekliflerini
ilgili birimin koordinasyonunda hazırlamak ve teklif edilen ödenek talebini
Bakanlık Strateji Geliştirme Başkanlığına göndermek ve takibini yapmak.
f) Başkanlık ile eğitim ve uygulama merkezlerine
ait mali yıl sonu iş ve işlemlerinin takibini
yaparak gerektiğinde ödenek, tenkis iş ve işlemlerini gerçekleştirmek.
g) Başkanlık ile eğitim ve uygulama merkezlerinin
kadro/pozisyonlarında görevli personelin aylık ve diğer özlük haklarına
ilişkin tahakkuk ve ödenek gönderme işlemleri ile öğretmen adaylarına
yapılacak ödemelere ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
ğ) Başkanlığı ilgilendiren Sayıştay ilâmlarını
incelemek, gerekli iş ve işlemleri yapmak.
h) Bütçe dışı finansman kaynağı kullanılarak
gerçekleştirilecek Başkanlık faaliyetlerine ait ödenek kullanımı ve
harcamaların ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilmesini
sağlamak.
ı) Başkan ve Başkanlık birimlerine görev alanı ile
sınırlı olmak üzere mali konularda görüş ve önerilerde bulunmak.
i) Birimlerin yazılı talepleri doğrultusunda
ihtiyaç duyulan mal ve hizmetlerin alımına ilişkin iş ve işlemleri ilgili
mevzuat hükümlerine göre gerçekleştirmek.
j) Başkanlık görev, yetki ve sorumluluğunda bulunan
işlere yönelik yargılama gideri, vekâlet ücreti ve icra işlemlerinin takibi
ile tahakkuk işlemlerini gerçekleştirmek.
k) Mali yıl içinde ödeneklerin yetersiz kalması
durumunda revize ve ek ödenek talebinde bulunmak.
l) Hazine ve Maliye Bakanlığına gönderilmek üzere
Başkanlığın ihtiyacını gösteren nakit taleplerini hazırlamak ve Bakanlık
Strateji Geliştirme Başkanlığına göndermek.
m) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
Yönetim
Hizmetleri Daire Başkanlığı
MADDE 19-
(1) Yönetim Hizmetleri Daire
Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Akademi İzleme ve Yönlendirme Kurulu ve Akademik
Kurulun sekretarya iş ve işlemlerini yürütmek.
b) Başkanlığın yıllık çalışma takviminin
hazırlanmasına yönelik iş ve işlemleri yapmak.
c) Başkanlığın görev alanına giren konularla ilgili
mevzuat ve hukuki süreçlere yönelik iş ve işlemleri ilgili birimlerle
koordineli olarak yürütmek.
ç) Başkanlık personeline yönelik idari iş ve
işlemleri yürütmek.
d) Başkanlıkta istihdam edilecek eğitim personeline
ilişkin ihtiyaç belirleme ve planlama çalışması gerçekleştirmek, personelin
istihdamı konusunda ilgili Bakanlık hizmet birimleri ile koordinasyon
sağlamak.
e) Gelen ve giden evrak ile arşiv iş ve işlemlerini
yürütmek.
f) İş sağlığı ve güvenliği, sivil savunma
hizmetleri ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
g) Kamu hizmet envanteri
ile ilgili iş ve işlemleri yürütmek.
ğ) Başkanlığa ait taşınırlar ile ilgili iş ve
işlemleri, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yürütmek.
h) Başkanlığın iç güvenlik, koruyucu güvenlik,
temizlik, tertip, düzen, haberleşme ve benzeri hizmetlerin yapılmasını ve
kontrolünü sağlamak.
ı) Başkanlıktan göreve başlama ve ayrılma yapan
personele ait nakil bildirimleri ile personelin izin işlemlerini, Başkanlık
Bütçe ve Mali Hizmetler Daire Başkanlığına maaş dönemi içerisinde
göndermek.
i) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Maarif
Arşivi ve Müzeler Daire Başkanlığı
MADDE 20-
(1) Maarif Arşivi ve Müzeler Daire
Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Türk eğitim tarihinin araştırılması, Türk eğitim
tarihine ait her türlü obje, albüm, fotoğraf, materyal ve arşiv evrakı
varlığının tespiti ile envanterinin çıkartılmasını
sağlamak.
b) Türk eğitim tarihini konu alan maarif
müzelerinin kurulması, yönetimi ve işleyişine ilişkin çalışmaları yürütmek.
c) Türk eğitim tarihine ait envanteri
ve kaydı dijitalleştirerek araştırmacıların kullanımına açılmasını sağlamak.
ç) Türk eğitim tarihinde, meslek hayatı ve
çalışmalarıyla öne çıkan öğretmenlerin tespit edilerek biyografilerinin
hazırlanmasını sağlamak ve meslektaşlarına ilham verecek yönlerinden
yararlanılmasına ilişkin çalışmalar yapmak.
d) Görev alanına giren konularda kamu ve özel
kurumlara ait arşivlere ilişkin ilgili kamu ve özel kurumlarla iş birliğini
sağlamak.
e) Başkanlık bünyesindeki kütüphanelerin,
kütüphanecilik ilkelerine göre düzenlenmesi ve yönetilmesine yönelik iş ve
işlemleri yürütmek.
f) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Özel Büro
MADDE 21-
(1) Özel Büro, verilen görevleri
mevzuat doğrultusunda koordine ederek etkin ve verimli bir şekilde yerine
getirmek üzere Başkan tarafından görevlendirilen yeterli sayıda personelden
oluşur.
(2) Özel Büronun görevleri şunlardır:
a) Başkanlığın sekretarya hizmetlerini yürütmek.
b) Başkanlığın bilgi notlarını hazırlamak ve
kurumsal iletişim sürecinin koordinasyonu ile ilgili iş ve işlemleri
yürütmek.
c) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
Daire
başkanı ve görevleri
MADDE 22-
(1) Daire başkanları, atandıkları
veya görevlendirildikleri dairenin genel yönetiminden sorumlu olup
görevleri şunlardır:
a) Daire başkanlığının çalışmalarını mevzuat ile
ilgili politika ve stratejilere uygun olarak yürütmek.
b) Daire başkanlığının görev alanı ile ilgili
konularda; araştırma, inceleme, planlama, uygulama, değerlendirme ve
geliştirme çalışmaları yapmak.
c) Yürütülen işleri periyodik olarak
değerlendirmek, sistemin hizmet gereklerine uygun hâle getirilmesini sağlamak,
görev alanına ilişkin gelişme ve değişmeleri birimine uyarlamak.
ç) Yetkisi çerçevesinde dairesiyle ilgili politika
ve stratejilerin uygulanması için gerekli kaynakları temin etmek ve
uygulama planlarını hazırlamak.
d) Dairesinin personeli arasında iş bölümü yapmak,
koordinasyonu ve görevlerin zamanında etkin bir şekilde yerine
getirilmesini sağlamak.
e) Kurulda gündeme alınmasını talep ettikleri
konular için gerekli hazırlıkları yapmak ve Kurul sürecini takip etmek.
f) Başkanlıkça uygun görülen ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlar nezdindeki toplantı ve çalışmalara
katılmak.
g) Diğer birimlerle iş birliği yapmak.
ğ) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
Millî
eğitim uzmanı ve millî eğitim uzman yardımcılarının görevleri
MADDE 23-
(1) Başkanlık bünyesine atanan
veya görevlendirilen millî eğitim uzmanı ve millî eğitim uzman
yardımcıları, tabi oldukları mevzuatta belirtilen görev ve sorumluluklarla
birlikte aşağıdaki görevleri de yapar:
a) Başkanlığın görev alanı ile ilgili konularda;
araştırma, inceleme, planlama, uygulama, değerlendirme ve geliştirme
çalışmaları yapmak.
b) Başkanlığın hizmet, kapasite ve kalitesinin
artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak, hazırlanmakta olan çalışmalara katılmak.
c) Başkanlığın görev alanıyla ilgili konularda
ulusal ve uluslararası çalışmaları takip etmek ve Türkiye’de uygulanabilir
politika ve stratejilerin geliştirilmesine yönelik çalışmalarda bulunmak.
ç) Bağlı olduğu daire başkanı tarafından uygun
görülen ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar nezdindeki
toplantı ve çalışmalara katılmak.
d) Bağlı olduğu daire başkanı tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.
Şube
müdürü
MADDE 24-
(1) Şube müdürünün görevleri
şunlardır:
a) Sorumluluğunda bulunan görevlere ilişkin
çalışmaların mevzuatına uygun yürütülmesini sağlamak.
b) Uhdesine verilen görevleri mevzuata, stratejik
plan ve programlara, performans ölçütlerine ve hizmet kalite standartlarına
uygun olarak yürütmek ve yürütülmesini sağlamak.
c) Uhdesinde bulunan görevlerin zamanında etkin bir
şekilde yerine getirilmesini sağlamak.
ç) Bağlı olduğu daire başkanı tarafından verilen
diğer görevleri yapmak.
Diğer
personel
MADDE 25-
(1) Bu Yönetmelikte yer almayan ünvanlarla Başkanlık bünyesine atanan veya görevlendirilen
personel, ilgili mevzuatında belirtilen görevler ile birlikte bağlı olduğu
amir tarafından verilen diğer görevleri yürütür.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Eğitim ve Uygulama Merkezleri
Eğitim ve
uygulama merkezlerinin kuruluşu
MADDE 26-
(1) Başkanlığın görev alanına
giren eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi amacıyla gerekli görülen yerlerde
eğitim ve uygulama merkezleri açılabilir.
(2) Eğitim ve uygulama merkezlerinin denetiminden
Bakanlığın denetim birimleri sorumludur. Başkanın talebi üzerine de ilgili
Bakanlık birimlerince denetim gerçekleştirilebilir.
Eğitim ve
uygulama merkezi personeli
MADDE 27-
(1) Eğitim ve uygulama
merkezlerinde yönetici ve eğitim personeli ile yeterli sayıda diğer personel
görev yapar.
(2) Eğitim ve uygulama merkezlerinin yönetici ve
eğitim personeli ile diğer personeli Bakanlıkça görevlendirilir/atanır.
Eğitim ve
uygulama merkezi müdürü ve görevleri
MADDE 28-
(1) Eğitim ve uygulama merkezi
müdürü, eğitim ve uygulama merkezinin yöneticisidir.
(2) Eğitim ve uygulama merkezi müdürünün görevleri
şunlardır:
a) Eğitim ve uygulama merkezinin hizmete hazır hâle
getirilmesini ve sürekli hazır tutulmasını sağlamak.
b) Eğitim ve uygulama merkezinin ödenek ihtiyacı
hakkında ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Başkanlıktan talepte
bulunmak ve verilen ödeneğin ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak
kullanılmasını sağlamak.
c) Müdür yardımcıları ile eğitim personeli
dışındaki diğer personel arasında iş bölümü yapmak.
ç) Eğitim personelinin izin taleplerini Başkanlığa
bildirmek.
d) Eğitim ve uygulama merkezinin çalışmaları
hakkında Başkanlığa her 6 ayın bitiminde rapor vermek.
e) Eğitim ve uygulama merkezinde yürütülen eğitim
faaliyetlerinin yönetiminde Bakanlıkça görevlendirilen eğitim yöneticisi
ile iş birliği yapmak.
f) Eğitim ve uygulama merkezindeki kurul ve
komisyonlara başkanlık etmek.
g) Eğitim ve uygulama merkezinin sevk ve idaresi
ile ilgili gereken diğer çalışmaları yerine getirmek.
Eğitim ve
uygulama merkezi müdür yardımcısının görevleri
MADDE 29- (1) Eğitim ve uygulama merkezi müdür yardımcısının
görevleri şunlardır:
a) Diğer personel ve eğitime katılanlarla ilgili
her türlü kayıtların tutulmasını sağlamak.
b) Eğitim ve uygulama merkezine ait satın alma,
muayene, hesap ve istatistik işlerinin yürütülmesini sağlamak.
c) Demirbaş eşya sayımı komisyonu ve muayene
komisyonunun tabii üyeliği görevini yürütmek.
ç) Depo, demirbaş ve arşiv işlerinin düzenli bir
şekilde yürütülmesini sağlamak.
d) Eğitim ve uygulama merkezinin binası, bahçesi ve
diğer tesislerinin bakımı, temizlik ve yangından korunmasıyla ilgili
işlerin yürütülmesini sağlamak.
e) Eğitim ve uygulama merkezinin günlük işlerinin
düzenli yürütülmesi için nöbet tutmak.
f) Eğitim ve uygulama merkezi müdürünün vereceği
diğer görevleri yapmak.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 30-
(1) 4/1/1995
tarihli ve 22161 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Eğitim Bakanlığı Hizmetiçi Eğitim Merkezleri Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 31-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 32-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Millî Eğitim Bakanı yürütür.