Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Yönetim Kurulunun Çalışma Esasları Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2023-01-18

18 Ocak 2023 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 32077
YÖNETMELİK
Türkiye Radyo-Televizyon Kurumundan:
TÜRKİYE
RADYO-TELEVİZYON KURUMU YÖNETİM KURULUNUN
ÇALIŞMA ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 3/5/2009 tarihli ve 27217
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Yönetim
Kurulunun Çalışma Esasları Hakkında Yönetmeliğin 3 üncü maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 11/11/1983
tarihli ve 2954 sayılı Türkiye Radyo ve Televizyon Kanununun 62 nci maddesi ile 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili,
İlişkili, Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı
Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 536 ncı
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan: Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Yönetim
Kurulu Başkanını,
b) Başkan Vekili: Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu
Yönetim Kurulu Başkan Vekilini,
c) Genel Müdür: Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu
Genel Müdürünü,
ç) Koordinatör: Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu
Yönetim Kurulu Bürosu Koordinatörünü,
d) Kurum: Türkiye Radyo-Televizyon Kurumunu,
e) Üye: Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu Yönetim
Kurulu Üyesini,
f) Yönetim Kurulu: Türkiye Radyo-Televizyon Kurumu
Yönetim Kurulunu,
ifade eder.”
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 5- (1) Yönetim Kurulu, Genel Müdür dâhil 9
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu Başkan ve üyeleri, 3 sayılı Üst Kademe Kamu
Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usûllerine
Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine göre atanır.
(2) Yönetim Kurulu ilk toplantısında bir başkan
vekili seçer ve gerekli hallerde değiştirebilir. Başkan vekili, Başkanın
mazeretli olarak (izinli, raporlu, görevli ve benzeri sebeplerle) geçici
süreyle bulunmadığı hallerde, Başkanın toplantı yetkilerini kullanır ve
toplantıyı yönetir.
(3) Göreve başlayan Yönetim Kurulu Üyesine, Kurumun
faaliyetlerinin yürütülmesine temel teşkil eden ilgili tüm mevzuatın
elektronik ortamda hazırlanmış birer kopyası verilir.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı
maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Başbakanlığa” ibaresi “Cumhurbaşkanlığına”
şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 9- (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Kurumun program, yayın, teknik, personel, idari,
mali ve her türlü hizmetlerine dair temel ilkeleri ve hedefleri tespit
etmek ve Genel Müdürlükçe hazırlanacak olan yıllık ve 5 yıllık planları ve
söz konusu planlara göre hazırlanan birimlerin bütçelerini karara bağlamak.
b) Kurumun bütçesini, bilançosunu, toplam kadro ve
pozisyon sayısını karara bağlamak.
c) Genel Müdürlükçe hazırlanacak yönetmelik
tasarıları hakkında karar vermek.
ç) Alınan kararların uygulanışını Yönetim Kurulu
toplantılarında, Yönetim Kurulu Başkanının vereceği bilgilerle takip ve
kontrol etmek.
d) Kurumun hizmetlerinin geliştirilmesini
sağlayacak tedbirleri almak.
e) Genel Müdürlükçe gerekli görülecek konularda
kararlar almak.
f) Kurum ile ilgili ve başka mercie bırakılmamış
konularda karar almak.
g) Kuruma ait taşınmazların satımı ile Kurum
tarafından taşınmaz edinilmesi ve taşınmazların bağışlarının kabulü
hususlarını karara bağlamak.
ğ) Üyeleri Yönetim Kurulu veya Genel Müdür
tarafından belirlenen Danışma Kurulları vasıtasıyla, Kurumun görevleri
çerçevesinde, radyo ve televizyon yayınları hakkında kamuoyunun düşünce ve
dileklerini tespit ettirmek, bilimsel ve teknik araştırmalar yaptırmak,
lüzum görülecek konularda özel uzmanlardan yararlanarak varılan sonuçları
değerlendirmek ve gerekli tedbirleri almak.
h) Hizmet gereklerine uygun olarak Kurumun merkez,
taşra ve yurt dışı teşkilatının hangi birimlerden oluşacağını Genel Müdürün
teklifi üzerine karara bağlamak.
ı) Kurumun amaçlarına uygun olmak şartıyla özel
hukuk hükümlerine tabi şirket kurulmasına, yerli veya yabancı gerçek veya
tüzel kişilerle ortaklıklar kurulmasına, mevcut ortaklıklara veya
şirketlere iştirak edilmesine, yurt içinde veya yurt dışında yerli veya
yabancı ortaklıkları veya şirketleri tamamen satın almaya veya devralmaya
karar vermek.
i) Kurumun, kendisine ait şirketlerden veya ortak
olduğu şirketlerden yapacağı her türlü alım, satım, hizmet, danışmanlık,
yapım ve taşıma işlerine ilişkin ihale işlemlerinin usul ve esaslarına dair
Genel Müdür teklifini karara bağlamak.
j) Kuruma indirimli tarife uygulayan Devlet daire
ve kuruluşları, kamu tüzel kişileri ve kamu iktisadi teşebbüslerine ilan ve
reklam işlerinde indirimli tarife uygulanmasına karar vermek.
k) 657 sayılı Kanuna tabi memurlar için tespit
edilecek miktar ve şartlara uygun olmak kaydıyla, Kurumda çalışan personele
ödenecek mahrumiyet zammını yönetmelikle tespit etmek.
l) 657 sayılı Kanunun 59 uncu ve müteakip
maddelerindeki istisnai memuriyete ilişkin hükümlerin uygulanacağı yabancı
dil yayınları mütercim spikerlerinin sayısını tespit etmek.
m) Kurum personeline hizmetin bütünlüğü ve ifa
edilen görevin özelliği dikkate alınarak, en yüksek Devlet memuru aylığını
(ek gösterge dahil) geçmemek üzere, tespit olunan
oran veya miktarlarda tazminat ödenmesi hususunda Cumhurbaşkanına teklifte
bulunmak.
n) Genel İdare Hizmetleri sınıfına dahil kadrolara uygulanacak ek göstergeleri, bu
memuriyetlerin niteliği ve yönetim sorumluluğu göz önünde bulundurularak ve
diğer kamu kuruluşlarındaki emsallerini geçmemek şartı ile Kurum personeli
hakkında uygulanmak üzere Cumhurbaşkanınca tespit olunmak üzere teklifte
bulunmak.
o) Kadro karşılığı sözleşmeli
personele ilişkin sınav, işe alınma, atanma ve görevde yükselme gibi
hususları düzenlemek, bu personelin unvanları, sayısı, kadro iptal ve
ihdasları, ücretleri, kadrolara uygulanacak ek göstergeler, makam ve görev
tazminatı, özel hizmet tazminatı, fazla çalışma ücreti gibi personele
sağlanacak her türlü mali ve sosyal haklara ilişkin usul ve esaslarına dair
Cumhurbaşkanınca tespit olunmak üzere teklifte bulunmak.
ö) Özel hukuk hükümlerine tabi personelin, Kurumca
yapılacak sınavla istihdamına, sözleşme imzalanmasına, sözleşmesinin
feshine, feshi halinde ödenecek tazminat ile ücretlerine, her türlü mali ve
sosyal haklarına ilişkin usul ve esasları belirlemek.
p) Kurum personelinin yurt içinde geçici görevle
memuriyet mahalli dışına görevlendirilmesi durumunda, bu personele 10/2/1954 tarihli ve 6245 sayılı Harcırah Kanunu
gereğince her yıl Bütçe Kanununda emsali Devlet memuru için belirlenen
gündeliklerin iki katını geçmemek üzere ödenecek gündelik tutarını
belirlemek.
r) Kurum personelinin yurt içi ve yurt dışında
görevlendirilenlerinin konaklama yer ve ücretlerine ilişkin hususları
belirlemek.
s) Kurumda görevli kadrolu veya özel hukuk
hükümlerine tabi personele, yılda dört aylık ücret tutarını aşmamak üzere
ikramiye verilmesiyle ilgili Genel Müdür teklifini onaylamak.
ş) Kurumun kadrolarında sanatçı
olarak çalışanlar ile sanatçı niteliğinden ötürü Kurumun idareci, uzman şef
ve benzeri diğer kadrolarında görevli bulunanlar ile spiker, sunucu ve
teknisyenlerden oluşacak bu toplulukların; asli görevlerini aksatmamak
şartıyla, yurt içinde ve yurt dışında, Kurumun müzik yayınları amaç ve
politikasına uygun hizmet ve faaliyetlerde bulunmak, müziğin tanıtılıp
yaygınlaştırılmasına katkıda bulunmak amacıyla konser, festival ve benzeri
sanat faaliyetlerinde Genel Müdür tarafından görevlendirilmesine ilişkin
uygulama usul ve esaslarını tespit etmek.
t) Kurumun sürekli kadrolarında çalışanların
Kurumun asli fonksiyonları ile ilgili konularda üniversite ve yüksekokullarda
öğretim üyesi veya yardımcısı olarak görev almalarına, her derecedeki resmî
öğretim kurumlarında öğretmenlik yapmalarına, esas görevlerini aksatmamak
şartıyla Genel Müdürün teklifi üzerine izin vermek, bu görevlilerin Kurum
ortaklıklarında da görevlendirilmelerine karar vermek.
u) Kurumun kuracağı her türlü tesisler için gerekli
taşınmaz malların kamulaştırılmasında, kamu yararı kararı almak.
ü) 4/12/1984 tarihli ve 3093 sayılı Türkiye
Radyo-Televizyon Kurumu Gelirleri Kanununun uygulanmasına ilişkin usul ve
esaslar ile beyanname, bandrol ve etiketler ile
ilgili diğer hususları tespit etmek.
v) İlgili mevzuatla Yönetim Kuruluna verilen diğer
görevleri yerine getirmek.
(2) Yönetim Kurulu gerekli görülen hallerde
görevlerinden bir kısmını, sınırlarını açıkça belirtmek ve yazılı olmak
kaydıyla Genel Müdüre devredebilir. Devredilen yetki, gerek görüldüğünde
Yönetim Kurulu tarafından da doğrudan kullanılabilir. Ancak, yetki devri
Yönetim Kurulunun sorumluluğunu kaldırmaz.”
MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci
fıkrası aşağıdaki şekilde, ikinci fıkrasında yer alan “Olağan
toplantıların” ibaresi “Toplantıların” şeklinde değiştirilmiş, üçüncü
fıkrası yürürlükten kaldırılmış, dördüncü fıkrasında yer alan “Bürosuna”
ibaresi “Bürosu Koordinatörlüğüne” şeklinde değiştirilmiştir.
“(1) Yönetim Kurulu toplantıları gizlidir. Yönetim
Kurulu, en az yedi üyenin katılmasıyla toplanır ve kararlarını üye
tamsayısının salt çoğunluğu ile alır. Çekimser oy kullanılamaz. Yönetim
Kurulu ayda bir toplanır; gerekli durumlarda Yönetim Kurulu Başkanının
çağrısı ile de toplanabilir. Toplantılar elektronik ortamda da
gerçekleştirilebilir.”
MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin ikinci
fıkrasında yer alan “Başkan” ibaresi “Genel Müdür” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 9- Aynı Yönetmeliğin 20 nci
maddesinde yer alan “istemci üniteye” ibaresi “ilgili birime” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 10-
Aynı Yönetmeliğin 21 inci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “İdare’den” ibaresi “Genel Müdürden”
olarak değiştirilmiştir.
MADDE 11-
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 12-
Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye
Radyo-Televizyon Kurumu Genel Müdürü yürütür.