Fenerbahçe Üniversitesi Avrupa Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-02-08

8 Şubat 2020 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31033
YÖNETMELİK
Fenerbahçe Üniversitesinden:
FENERBAHÇE ÜNİVERSİTESİ AVRUPA ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Fenerbahçe Üniversitesi Avrupa Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Fenerbahçe Üniversitesi Avrupa
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
sorumluluklarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Fenerbahçe Üniversitesi Avrupa
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyeti: Fenerbahçe Üniversitesi
Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: Fenerbahçe Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Fenerbahçe Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Avrupa entegrasyonunun
toplumsal, ekonomik, kültürel ve siyasi yapı ve süreçlerini tarihsel,
sosyal ve mekânsal özellikleri itibarıyla derinlemesine incelemek; Avrupa
ülkelerini yakından izlemek ve araştırma, eğitim, uluslararası işbirlikleri
ve diğer etkinlikler aracılığıyla Türkiye ile Avrupa’nın siyasi, ekonomik,
hukuki, bilimsel ve sosyo-kültürel yönden uyum, planlama ve bütünleşme
çalışmalarına katkıda bulunmak.
b) Avrupa çalışmaları konusunda Üniversitenin
ilgili lisans ve yüksek lisans programları ile birlikte iş birliği ve
koordinasyon içinde çalışmalar yürütmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Avrupa bölgesi ve çevresi konusunda şehir ve
bölge ölçeğinde toplumsal, kültürel, iktisadi ve tarihsel araştırmalarda
kullanılan kaynak ve yöntemler konusunda danışmanlık yapmak.
b) Araştırma, inceleme, geliştirme ve uygulama
yapmak ve konuyla ilgili kurum, kuruluş ve kişilerle etkin iletişim kurarak
bu alandaki çalışmaları desteklemek.
c) Merkezin amaçlarında belirtilen konularda Avrupa
Birliği, Avrupa Konseyi, Birleşmiş Milletler ve AGİT kararlarını ve
raporlarını izlemek, kamuoyu araştırmaları, anketler, istatistiksel ve saha
çalışmaları tasarlamak, geliştirmek ve uygulamak.
ç) Merkezin ilgi alanına giren
konularda faaliyette bulunan ulusal ve uluslararası resmi ve özel kurum ve
kuruluşlar ile Merkezin amacı doğrultusunda iş birliğinde bulunmak, ortak
araştırmalar ve çalışmalar düzenlemek, uygulama ve araştırma projeleri
hazırlamak, bu projelere kaynak yaratmak, projeleri uygulamak ve/veya
uygulamanın takibini yapmak ve bu amaçla gerektiğinde geçici ya da sürekli
çalışma grupları ve komisyonlar oluşturmak.
d) Merkezin kuruluş amacına uygun olarak yurt
içinde ve yurt dışında yayımlar yapmak, bu amaçla yapılan yayımları
desteklemek, yine amaç doğrultusunda uluslararası, ulusal ve yerel kurum ve
kuruluşlarla ortak projeler geliştirmek ve bu projelere katkı sağlamak
amacıyla yurt içi ve yurt dışı kaynaklardan maddi destek sağlamak için
çalışmalar yapmak.
e) Kuruluş amacıyla ilgili olarak lisans, yüksek
lisans ve doktora tezi arşivi oluşturmak; ayrıca kitaplık ve dokümantasyon
merkezi kurmak.
f) Merkezin ilgi alanına giren konularda yüksek
lisans ve doktora çalışmalarını teşvik etmek, program açmak üzere
Üniversitenin enstitü ve merkezleri ile iş birliği yapmak.
g) Ulusal ve uluslararası düzeyde kongre,
konferans, seminer, sempozyum, çalıştay ve
paneller düzenlemek.
ğ) Avrupa çalışmaları ile ilgili ulusal ve
uluslararası yaz okulu, kurs ve sertifikalı eğitim programları düzenlemek.
h) Avrupa çalışmaları araştırmaları ve
uygulamalarının gelişmesi ve ilerlemesi için ödüllü yarışmalar düzenlemek;
Merkezin amaçları arasına giren konularda faaliyet gösteren Üniversite
birimlerinin AB destekleme programlarına katılımını sağlayan çalışmalar
yapmak.
ı) Kuruluş amacına uygun olarak yurt içi ve yurt
dışı kuruluşlar ile gerçek kişilerin istekleri üzerine raporlar hazırlamak,
danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri vermek.
i) Yurt içi ve yurt dışından Merkezin ilgi alanına
giren konularda çalışacak araştırmacılar kabul etmek.
j) Merkezin kuruluş amacına uygun olarak, yurt içi
ve yurt dışında kamu, yerel yönetim ve sivil toplum kuruluşlarınca
desteklenen araştırma ve uygulama projelerini üstlenmek, bu kuruluşlarla
araştırma projelerinde ortak olarak yer almak ve iş birliğinde bulunmak.
k) Merkezin kuruluş amacına uygun başka çalışmalar
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Merkezin çalışma
alanı ile ilgili konularda çalışan Üniversitenin tam zamanlı öğretim
elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin
başında bulunmadığı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından bir Müdür Yardımcısı görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer.
(3) Müdürün görevde olmadığı zamanlarda Müdür
Yardımcısı Müdüre vekalet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
b) Stratejik planların ve faaliyet planlarının
hazırlanmasını koordine etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını ilgili mevzuat
çerçevesinde uygulamak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyonu ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak.
d) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet
raporunu Rektörlüğe sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu;
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilen dört üye ve Müdür olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi
dolmadan görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
bir üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az üç
ayda bir, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır, kararlar oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde, başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
c) Merkez bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma
gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve
görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
ç) Araştırma ve uygulama projeleri, kurs ve benzeri
eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının da katkılarıyla
değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini
belirlemek.
d) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla iş birliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını
hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik
personelin seçimini yaparak Rektörün onayına sunmaktır.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür
tarafından Üniversitenin içinden veya dışından önerilen kişiler arasından
Rektör tarafından görevlendirilen en fazla beş üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyeleri üç yıl için görevlendirilirler
ve görevi sona eren üye/üyeler aynı usul ile yeniden
görevlendirilebilirler.
(3) Danışma Kurulu müdürün çağrısı ile en az yılda
bir kez toplanır. Gerekli görüldüğünde müdürün daveti üzerine olağanüstü
toplanabilirler.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Stratejik planın hazırlanmasında Müdüre ve
Yönetim Kuruluna destek olmak.
b) Merkezin ulusal ve uluslararası bağlantılarını
kolaylaştırmak, iş birliklerini sağlamak.
c) Her altı ayda en az bir kere Müdürün çağrısı
üzerine ve Müdürün başkanlığında toplanmak, Merkezin çalışmalarıyla ilgili
değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaşlar öncelikle Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Mütevelli Heyet ve
Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Fenerbahçe Üniversitesi Rektörü yürütür.