Karadeniz Teknik Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-12-04

4 Aralık 2020 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31324
YÖNETMELİK
Karadeniz Teknik Üniversitesinden:
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA
LABORATUVARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Karadeniz Teknik Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Karadeniz
Teknik Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile
14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) AR-GE: Araştırma geliştirmeyi,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Laboratuvar sorumluları: Merkez bünyesindeki
birimlerin sorumlularını,
ç) Merkez (KTÜ-MERLAB): Karadeniz Teknik
Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
f) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,
g) Senato: Karadeniz Teknik Üniversitesi
Senatosunu,
ğ) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,
h) Üniversite Yönetim Kurulu: Karadeniz Teknik
Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
ı) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde mevcut her türlü araç,
gereç, cihaz ile birlikte araştırma laboratuvarı ile benzer birimler
arasındaki ilişkilerde eşgüdümü sağlamak, geliştirmek, güçlendirmek ve
bunların AR–GE olanaklarının birimler arası kullanıma açılmasını sağlamak.
b) Üniversitenin ilgili birimlerindeki
araştırmacıların uygun bir ortamda çalışmalarını gerçekleştirmelerine
yardımcı olmak ve Üniversitedeki bilimsel faaliyetlerin kalitesini
artırmak.
c) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek
laboratuvardaki cihazların günün koşullarına uygun olarak geliştirilmesini
sağlamak ve Üniversitenin proje yürütme potansiyelini artırmak.
ç) Kamu, özel kişi ve kuruluşlar ile disiplinler
arası ortak bilimsel ve teknolojik projeler üretilmesini sağlamak.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ve
araştırma kurumları ile AR-GE konularında işbirliği yaparak Avrupa Birliği,
Türkiye’deki ilgili kamu kurum ve kuruluşları ve Üniversitenin bilimsel
araştırma projeleri desteği ile yürütülen proje çalışmalarının Merkez
bünyesinde de yürütülmesini sağlayacak bir çalışma ortamı hazırlamak.
e) Üniversite-sanayi işbirliğini güçlendirmek ve
uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırmak.
f) Merkezin amacı doğrultusunda diğer çalışmaları
yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Merkeze bağlı kurulan Merkez laboratuvarlarının
geliştirilmesi için uygun cihazların alımını önermek.
b) Laboratuvardaki cihazların kullanımı ve
analizlerin yapılışı için eleman yetiştirilmesini sağlamak.
c) Ülkemiz ve bölgemizin ihtiyaçlarına yönelik
temel ve uygulamalı bilimlerde seçilen araştırma projelerinin
desteklenmesine öncelik tanıyarak araştırmaları teşvik etmek.
ç) Farklı alanlarda eğitim-öğretim gören lisans ve
lisansüstü öğrencilerin tez çalışmalarını ve bilimsel araştırmalarını
desteklemek ve geliştirmek.
d) Üniversitenin bilimsel araştırma projelerini,
kamu kurum ve kuruluşları tarafından desteklenen projeleri yürüten
araştırıcıları Merkeze bağlı laboratuvar olanakları ile desteklemek.
e) Kongre, konferans, sempozyum,
seminer ve benzeri ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek,
gerekirse katılım belgesi vermek.
f) Sanayi ile işbirliği çerçevesinde ilgili
firmaların problemlerine çözüm üretilmesine olanak sağlamak.
g) Üniversite başta olmak üzere, diğer kurum ve
kuruluşların ve özel sektörün ihtiyaç duydukları analiz ve ürünleri yapmak,
yeni teknolojilerin geliştirilmesine katkı sağlamak.
ğ) Çalışma alanlarında yurt içi ve yurt dışı
kuruluşlarla işbirliği yapmak.
h) Proje ve diğer sonuçlardan elde edilen sonuç ve
bulguları; teknik rapor, konferans tebliği, bilimsel makale, popüler yayın
ve diğer medya araçlarıyla kamuoyuna duyurmak, bu amaçla yurt içi ve yurt
dışı katılımları teşvik etmek.
ı) Merkezin ilgi alanına giren Üniversiteye bağlı
enstitü/fakülte/yüksekokul ve meslek yüksekokullarındaki ön lisans, lisans
ve lisansüstü öğretim programlarında öngörülen mesleki uygulama, pratik
çalışma ve staj gibi ihtiyaçlara imkânlar dâhilinde katkı sağlamak.
i) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
olarak Rektörlükçe ve Üniversitenin diğer yetkili organlarınca verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin çalışma alanı
ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda
görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör
aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar. Müdür, Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden sorumludur.
(2) Müdürün önereceği öğretim elemanları arasından;
Üniversitenin mühendislik alanındaki fakültelerinden bir, fen alanındaki
fakültelerinden bir ve sağlık alanındaki fakültelerinden bir olmak üzere
toplam üç kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür yardımcılarının görevi, çalışmalarında Müdüre yardımcı olmaktır.
Müdürün katılmadığı toplantılara, vekâlet verdiği yardımcısı katılır.
Müdürlüğe vekâlet süresi altı aydan fazla olamaz. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Merkezin amaçlarına ve
ilgili mevzuat hükümlerine göre yönetmek.
b) Yönetim Kurulu toplantılarının gündemini
oluşturmak, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin bünyesinde araştırma ve proje çalışma
gruplarını kurmak ve bu birimlerin faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve
denetlemek.
ç) Merkez laboratuvarı işlevlerinin, işleyişinin,
planlamasının ve sürekli gelişiminin ilgili tüm kurul/kişiler arasında işbirliği
içinde verimli ve yararlı şekilde gerçekleşmesini sağlamak.
d) Her yılın sonunda ve istenildiğinde Merkezin
genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun görüşünü de
aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Bir sonraki yıla ait çalışma faaliyetlerini
hazırlayarak Yönetim Kurulunun inceleme ve onayına sunmak.
f) Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçeyi Rektörlüğe
sunmak.
g) Merkez ortaklı araştırma projelerinin yürütülüşü
ve işleyişini izlemek ve denetlemek.
ğ) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmeleri ile ilgili teklifleri
Rektöre sunmak.
h) Merkezde görevli veya görevlendirilecek
personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt içi ve/veya yurt dışında
görevlendirilmesi için Rektörlüğe teklifte bulunmak.
ı) İhtiyaç hallerinde Üniversite dışındaki diğer
resmi veya özel kurum ve kuruluşlardan, ihtiyaç duyulan alanlarda
araştırmacı, uzman, eğitimci, idari ve teknik personelin görevlendirilmesi
için Rektörlüğe teklifte bulunmak.
i) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve
bunların en uygun biçimde kullanımı amacıyla girişimlerde bulunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Müdür tarafından önerilerek; Rektör tarafından
görevlendirilen, Merkezin çalışma alanları ile ilgili Üniversitede görevli
öğretim üyeleri arasından seçilmiş kişiler ile birlikte yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç
yıldır. Herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine, aynı usulle yenisi
görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Üst üste üç defa izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona
erdirilir. Görev süresi bitmeden üyeliği herhangi bir nedenle sona eren
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere Rektör tarafından
görevlendirme yapılır.
(3) Yönetim Kurulu olağan olarak ayda bir kez Müdür
başkanlığında toplanır. Müdürün katılamadığı toplantılara, vekâlet verdiği
müdür yardımcısı başkanlık eder. Müdür, gerekli gördüğü durumlarda Yönetim
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Toplantı yeter sayısı, Yönetim
Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğudur. Kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde, başkanın
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
b) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma
raporunu, bir sonraki yılın çalışma programını ve bütçe önerisini Rektöre
sunmak üzere onaylamak.
c) Merkez faaliyetlerinin etkin ve düzenli
yürütülmesini sağlamak amacıyla, Müdürün önerisi üzerine laboratuvar
birimleri oluşturmak.
ç) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini belirlemek ve süreçleri izlemek.
d) Merkez tarafından düzenlenecek eğitim
programlarına katılanlara verilecek belgeler konusundaki ilkeleri
belirlemek.
e) Merkezde yapılacak analiz ücretlerinin, ilgili
mevzuat uyarınca tespitini teminen teklif hazırlamak.
f) Gerektiğinde, Danışma Kurulunun görüş ve
önerilerine başvurmak.
g) İlgili mevzuatla kendisine verilen diğer
görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanları konusunda deneyimli, Üniversite içinden veya gerektiğinde
Üniversite dışından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilen on üyeden oluşur. Görev süresi dolan veya
görevlerinden ayrılan üyelerin yerine aynı usulle yenileri görevlendirilir.
Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Danışma Kurulu, Müdürün
yazılı daveti üzerine, Yönetim Kurulu ile birlikte yılda en az bir kere
toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezdeki laboratuvarların faaliyetlerini
değerlendirerek faaliyet alanlarıyla ilgili konularda görüş ve önerilerde
bulunmak.
b) Bölgedeki sanayi kuruluşları ve diğer bilimsel
ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği ortamının oluşturulup geliştirilmesine
ilişkin önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili Üniversite dışı finans kaynaklarının
değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde girişimlerde
bulunulması için öneriler sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Alt
birimler
MADDE 14
– (1) Yönetim Kurulu kararıyla ve
Rektör onayıyla Merkezin faaliyetleri içerisinde yer alan çeşitli analiz,
test, ölçüm ve üretimlerin gerçekleştirildiği alt laboratuvarlar
kurulabilir. Kurulacak alt laboratuvar, Müdüre karşı sorumlu olan ve Müdürün
önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilen laboratuvar sorumluları
tarafından yönetilir.
(2) Laboratuvar sorumlularının görevleri;
laboratuvarların yönetim ve denetimini sağlamak, çalışmaları planlamak ve
sağlıklı bir biçimde yürütmek, diğer laboratuvarlarla işbirliğini sağlamak,
aletlerin bakım ve onarımını yaparak veya yaptırarak bunların çalışır
durumda olmasını sağlamak, ihtiyaç duyulan makine, teçhizat ve sarf
malzemelerinin temini konusunda çalışmalar yapmaktır.
Merkezin
yeri ve hizmetlerin yürütülmesi
MADDE 15
– (1) Merkezin yeri Rektörlükçe
tahsis edilen yerdir. Merkezde idare ve diğer hizmetler Rektörlükçe
görevlendirilen personel tarafından yürütülür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 17
– (1) Merkezin kurulumu sırasında
ve daha sonra Merkezin geliştirilmesi ile ilgili alınan her türlü cihaz, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 18
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Döner
sermaye kapsamındaki hizmetler
MADDE 19
– (1) Merkezde döner sermaye
işletmesi hesabına yapılan iş veya hizmetler hakkında 2547 sayılı Kanunun
58 inci maddesi ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 21
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 22
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.