Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-09-29

29 Eylül 2024 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 32677
YÖNETMELİK
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesinden:
ANKARA HACI
BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin Danışma
Kurulunu,
b) Merkez (AHBV ASYAM): Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Asya kıtası ve ülkeleri konularında araştırmalar
yapmak ve bu kapsamda eğitim faaliyetleri yürütmek.
b) Asya kıtası ve ülkeleri konularında etkin bir
araştırma, uygulama ve eğitim platformu oluşturmak.
c) Asya kıtası ve ülkeleri konularında yaptığı
yayın, yürüttüğü faaliyet ve projeler ile bölge dinamiklerini kapsamlı bir
yaklaşımla incelemek.
ç) Asya kıtası ve ülkeleri konularında bir rehber
ve kaynak haline gelmek.
d) Asya kıtası ve ülkeleri konularında araştırma,
uygulama ve öğretim çalışmalarına katkı sağlamak.
e) Asya kıtası ve ülkeleri konularında nitelikli
yayınlar yapmak ve projeler yürütmek.
f) Türkiye ve Asya ülkeleri arasında, yaptığı
yayın, yürüttüğü faaliyet ve projeler ile araştırma, eğitim, öğretim ve
geliştirme alanlarında iş birliğini güçlendirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki
alanlarda faaliyetlerde bulunur:
a) Yurt içi ve yurt dışında Asya alanında çalışan
uzmanlar ve kurumlarla bilimsel iş birliği yaparak disiplinler arası
akademik araştırma ve çalışmalar yürütmek, bu konularda ulusal ve
uluslararası proje başvuruları yapmak.
b) Sempozyum, kongre, çalıştay,
seminer, panel, konferans, kurs, sergi gibi bilimsel etkinlikler
gerçekleştirmek, bu tür etkinliklere katılmak ve bu tür etkinlikleri
desteklemek.
c) Kitap, dergi, süreli yayın, broşür, bülten ve
benzeri biçimlerde bilimsel yayın yapmak.
ç) Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Asya
Araştırmaları Uluslararası Sosyal Bilimler Dergisini çıkarmak.
d) Üniversitenin ilgili birimleri ile ortak
etkinlikler yapmak.
e) Asya kıtası ve ülkeleri konularında araştırma,
inceleme, proje ve danışmanlık hizmetleri sunmak.
f) Belirtilen amaçları gerçekleştirebilmek için
ilgili kamu kurum ve kuruluşları, ulusal ve uluslararası kuruluşlar, gerçek
kişiler ve özel sektörle iş birliği yapmak.
g) Yönetim Kurulunun ilgili mevzuat kapsamında
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Kesintisiz altı aydan fazla görevi
başında bulunamaması durumunda Müdürün görevi sona erer. Süresi dolmadan
görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden
görevlendirme yapılır.
(2) Müdür, Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel
bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetiminin ve denetiminin yapılmasından
Rektöre karşı sorumludur.
(3) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi ile Rektör tarafından
iki müdür yardımcısı üç yıl için görevlendirilir. Müdürün görevi başında
olmadığı zaman kendisine yardımcılarından biri vekâlet eder. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının görevi de sona erer. Görev süresi biten
müdür yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(4) Müdür yardımcıları, Merkezin çalışmalarının
yürütülmesinden Müdüre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülen
faaliyetlerin gözetimini ve denetimini yapmak.
d) Araştırma projeleri ve danışmanlık hizmetlerinin
yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
e) Merkez bünyesindeki çalışma gruplarının
faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, izlemek ve denetlemek.
f) Merkez bünyesindeki iş bölümünün gerektirdiği
görev dağılımını yapmak.
g) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür
yardımcıları dâhil, Üniversitede tam zamanlı görev yapan öğretim üyeleri
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen dört
üye ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden aynı usulle görevlendirilebilir.
Herhangi bir sebeple boşalan üyelikler için kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni üye belirlenir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve
üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, Müdürün çağrısı üzerine
üye tam sayısının salt çoğunluğu ile yılda en az iki defa toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması
durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Bir yıl
içinde mazeretsiz iki toplantıya katılmayan üyenin görevi sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.
b) Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin genel işleyişi, düzeni ve idari
personeli ile ilgili Müdür tarafından yapılan önerileri karara bağlamak.
ç) Merkezin yıllık çalışma programını ve faaliyet
raporunu hazırlamak.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel
sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluşur. Süresi
biten veya süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye seçilir.
(2) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda en
az bir defa salt çoğunluk ile toplanır ve oy çokluğuyla karar alır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyetleriyle ilgili Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur, danışmanlık
yapar ve kendi uzmanlık alanlarında deneyim ve birikimlerini paylaşarak
Merkezin çalışmalarına katkı sağlar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14-
(1) Merkezin amaçları
doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda Müdürün
önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından çalışma grupları oluşturulabilir.
(2) Çalışma grupları, yapılacak çalışmanın
niteliğine göre, Üniversitenin öğretim elemanları, Merkez çalışanları
ve/veya bu konuda uzman kişilerden oluşturulur. Çalışma gruplarının görev
süreleri Yönetim Kurulu kararı ile belirlenir. Görev süresi tamamlanan
çalışma grupları, gerçekleştirdikleri faaliyetlerle ilgili raporu Müdüre
sunar.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaş
MADDE 16-
(1) Merkez tarafından yürütülen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 18-
(1) 12/4/2020
tarihli ve 31097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü yürütür.