Kocaeli Üniversitesi Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-05-12

12 Mayıs 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30772
YÖNETMELİK
Kocaeli Üniversitesinden:
KOCAELİ
ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM ARAŞTIRMA VE
UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kocaeli Üniversitesi
Sürekli Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma
usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Kocaeli
Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Kocaeli Üniversitesi Sürekli
Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1983
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Kocaeli Üniversitesi Sürekli Eğitim
Araştırma ve Uygulama Merkezi (KOÜSEM)’ni,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kocaeli Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Kocaeli Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Kocaeli Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı,
Faaliyet Alanları ve Eğitim-Öğretim Kurs Programları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, Üniversite adına örgün veya
elektronik olmak üzere ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim programları
dışında; eğitim programları, kurs, seminer, danışmanlık hizmeti, ulusal ve
uluslararası standartlara ve ilgili mevzuata uygun olarak sınav ve
belgelendirme hizmetleri vermek ve sosyal etkinlik programları düzenleyerek
tüm bu amaçlar doğrultusunda Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası
kuruluşlar ile işbirliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite öğrencilerine, Üniversite
personeline, kamu ve özel sektöre ihtiyaç duydukları alanlarda danışmanlık
hizmeti vermek.
b) Yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde
her türlü eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar düzenlemek
ve Üniversite adına sertifikalandırma yapmak.
c) Ulusal ve uluslararası standartlara ve ilgili
mevzuata uygun olarak eğitim, sınav ve belgelendirme faaliyetlerini
düzenlemek.
ç) ISO standartları çerçevesinde kalite eğitim ve
belgelendirme faaliyetlerinde bulunmak.
d) TS EN ISO/IEC 17024 şartlarına, Türk
Akreditasyon Kurumu tarafından öngörülen akreditasyon gerekliliklerine ve
Mesleki Yeterlilik Kurumu tarafından belirlenen esaslara uyumlu olarak
ulusal ve uluslararası standartlara uygun personel belgelendirme sertifikasyonu
için sınav ve belgelendirme faaliyetlerini yürütmek üzere sınav merkezi
hizmeti vererek sabit ve gezici sınav organizasyonlarını yapmak.
e) Belgelendirme için gerekli olan eğitimleri
düzenlemek ve bu eğitimler için sertifika veya katılım belgesi vermek.
f) Meslek standartlarını ve ulusal yeterlilikleri
geliştirmeye yönelik çalışmalar düzenlemek için kurum, kuruluş ve kişilerle
ortak ulusal veya uluslararası projeler hazırlamak, başvurusunu yapmak ve
süreçleri yönetmek.
g) Merkezin amacı ve faaliyet alanları kapsamında
tüm faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak ve bu alanlarda Üniversite
olanaklarının tanıtımını yapmak.
Eğitim-öğretim
kurs programları
MADDE 7 – (1) Konferans, seminer ve kurs programları ile
diğer eğitim programları sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri
belgelerin verilme koşulları Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 8 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 9 –
(1) Müdür; Rektör tarafından
Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı
aydan fazla görevinin başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitenin aylıklı öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre önerir.
(3) Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, yokluğunda yardımcılarından
birini vekil tayin eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 10
– (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak.
c) Merkezi, bu Yönetmelikte belirlenen amaçlar
doğrultusunda yönetmek.
ç) Fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek
yüksekokulları, Uzaktan Eğitim Araştırma ve Uygulama Merkezi, diğer
araştırma ve uygulama merkezleri ve Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan
Merkeze ilişkin programlar ve faaliyetlerle ilgili koordinasyonu sağlamak.
d) Her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma programını düzenlemek ve
Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Danışma ve Yönetim Kurullarına başkanlık yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları ile Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere en fazla 7 kişiden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi
bitmeden ayrılan üyelerin yerine aynı usulle yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu; olağan olarak her ay, ayrıca
gerekli görülen durumlarda Müdürün daveti üzerine, Yönetim Kurulu
üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların oy
çokluğu ile karar alır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili eğitim
programlarının hazırlanması, planlanması, sınav ve belgelendirme faaliyetleri
ve katılımcı alım koşullarını belirlemek.
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporlarının düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve
sunulan raporu değerlendirmek.
c) Bir sonraki döneme ait çalışma programı
esaslarını düzenlemek ve Danışma Kuruluna sunmak.
ç) Eğitim programları ile sınav ve belgelendirme faaliyetleri
sonunda katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgelerin verilme
koşullarını belirlemek ve uygulamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversiteye bağlı her bir fakülte dekanı; yüksekokul,
meslek yüksekokulu ve enstitü müdürünün önereceği birer öğretim elemanının
Rektörün onayıyla belirlenmesiyle oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden Danışma Kurulu üyeliğine
seçilebilirler. Herhangi bir nedenle görevi sona eren üyenin yerine aynı
usulle yenisi görevlendirilir.
(3) Müdürün önerisi ve Danışma Kurulunun onayı ile
gerektiğinde; Üniversite dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim
sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile Danışma Kurulu toplantılarına
katılabilirler ancak oy kullanamazlar. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı
üzerine senede en az iki defa toplanır.
(4) Danışma Kurulu; sürekli eğitim faaliyetleri
konularında Yönetim Kuruluna danışmanlık yapar, Merkezin faaliyetlerini
gözden geçirerek ilgili konularda Yönetim Kuruluna gerekli tavsiyelerde
bulunur, Müdür tarafından hazırlanmış ve Yönetim Kurulunca onaylanmış
yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını, eğitim faaliyetlerini
değerlendirir, yapılmış ve halen yürütülen çalışmalar hakkında görüş
bildirir, önerilerde bulunur ve bir sonraki çalışma yılına ait programı
değerlendirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16
– (1) 18/5/2005 tarihli ve 25819
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kocaeli Üniversitesi Sürekli Eğitim
Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kocaeli Üniversitesi Rektörü yürütür.