Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Ahmed Kuddûsi Tasavvuf Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-12-15

15 Aralık 2025 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33108
YÖNETMELİK
Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesinden:
NİĞDE ÖMER
HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ AHMED KUDDÛSİ TASAVVUF
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Ahmed
Kuddûsi Tasavvuf Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesi Ahmed Kuddûsi
Tasavvuf Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesi Ahmed Kuddûsi
Tasavvuf Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Niğde ve çevresindeki tasavvuf kültürünü
araştırmak, belgelemek ve korumak.
b) Ahmed Kuddûsi başta olmak üzere Niğde’de yaşamış
mutasavvıfların düşünce, eser ve etkilerini akademik çerçevede incelemek.
c) Tasavvufun tarihi, kültürel, edebi ve sosyal
boyutlarını disiplinlerarası bir yaklaşımla ele
almak.
ç) Niğde ve İç Anadolu bölgesinde tasavvuf, ahilik
ve fütüvvet gelenekleri üzerine yapılan çalışmalara kurumsal bir zemin
sağlamak.
d) Tasavvufî düşüncenin çağdaş insan ve toplum
yaşamına katkı sağlayabilecek yönlerini bilimsel, kültürel ve sanatsal
etkinliklerle tanıtmak.
e) Türkiye’de ve uluslararası düzeyde tasavvuf
araştırmaları alanında bilimsel iş birliği ve akademik ağlar oluşturmak.
f) Tasavvufun toplumsal barış, hoşgörü ve manevî
eğitim yönlerini destekleyici faaliyetlerle kamuoyunda farkındalık
oluşturmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Tasavvuf tarihi hakkında araştırmalar,
incelemeler ve yayınlar yapmak.
b) Ahmed Kuddûsi ve Niğdeli diğer mutasavvıflara ait el
yazmaları, şiirler, mektuplar ve belgeleri derlemek, kataloglamak ve
dijital ortamda erişime açmak.
c) Tasavvuf, ahilik ve fütüvvet konularında
seminer, panel, konferans, kongre, çalıştay gibi
ulusal ve uluslararası etkinlikler düzenlemek.
ç) Tasavvuf kültürüyle ilgili araştırma projeleri
geliştirmek ve bu projelere yurt içi ve yurt dışı destek kaynakları
sağlamak.
d) Üniversite içinde ve dışında tasavvufî düşünce,
edebiyat, musiki ve sanat alanlarında uygulamalı eğitim programları,
kurslar, atölyeler ve sergiler düzenlemek.
e) Niğde ve çevresindeki türbe, tekke ve
dergâhların tarihî, kültürel ve mimarî yönleriyle belgelenmesi için saha
araştırmaları yürütmek.
f) Ahmed Kuddûsî ve Niğde tasavvuf geleneğini tanıtıcı basılı ve
dijital yayınlar hazırlamak.
g) Tasavvuf ve manevi kültür alanında lisans,
yüksek lisans ve doktora düzeyinde araştırmalar yürüten öğrenci ve
akademisyenlere destek sağlamak.
ğ) Üniversite birimleri, kamu kurumları, yerel
yönetimler ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği içinde ortak projeler
yürütmek.
h) Tasavvuf kültürünün yerel halkla buluşturulması
amacıyla eğitim, kültür ve farkındalık
programları düzenlemek.
ı) Türkiye’de ve yurt dışında faaliyet gösteren
tasavvuf araştırma merkezleri ile bilgi ve tecrübe paylaşımında bulunmak.
i) Merkezin faaliyet alanına giren konularda arşiv,
kütüphane ve veri tabanları oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin faaliyetlerinden Rektöre karşı
sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Rektör gerek olması durumunda müdür yardımcılarını
değiştirebilir. Müdür, görevi başında bulunmadığı durumlarda yardımcılarından
birini vekil olarak bırakır. Göreve vekâletin altı aydan fazla sürmesi ya
da Müdürün herhangi bir nedenle görevinden ayrılması durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevinin sona ermesi durumunda müdür yardımcılarının
da görevi kendiliğinden sona erer.
(3) Müdür yardımcıları, Müdür ile iş birliği içinde
Merkezin etkinliklerini yürütür, Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına
görev yapar.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Merkezin idari işlerini yürütmek.
ç) Yurt içi ve yurt dışı araştırma merkezleri ile
iş birliği yapmak ve Merkezin amaçlarına uygun projeler üretmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin, resmî ve özel kurum ve kuruluşlarla
ilişkilerini yürütmek.
f) Merkezin faaliyetlerinin amacına uygun ve
düzenli yürütülmesini sağlamak.
g) Merkezin araştırma birimlerinde görev alan
akademik ve idari personelin görev tanımını belirlemek, ihtiyaçlarını
gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayı ile Rektörün
oluruna sunmak.
ğ) Merkezin amaçlarıyla ilgili konularda
çalışmalarda bulunmak üzere danışman ve uzmanların görevlendirilmesini
Rektöre teklif etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre
için görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam en fazla beş üyeden oluşur.
Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar
toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili hazırlanan plan,
program ve projeleri görüşmek, karara bağlamak ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını inceleyip onaylamak.
c) Merkezin yatırım, bütçe ve plan tasarısını
hazırlamak veya hazırlanan tasarıyı kabul ederek onaylanmak üzere
Rektörlüğe sunmak.
ç) Öğretim elemanlarının uygulama, araştırma,
proje, danışmanlık, kurs ve benzeri eğitim faaliyetlerine ilişkin
önerilerini, bilimsel çalışma kurullarının da katkısıyla değerlendirerek
karara bağlamak.
d) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışma
yapan kişi, kurum, kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek.
e) Merkezin amaç ve faaliyetleri doğrultusunda gerekli
gördüğü hallerde geçici komisyonlar ve çalışma grupları kurmak, bunların
görev ve çalışma esaslarını belirlemek.
f) Merkez tarafından gerçekleştirilecek araştırma
ve proje konularını tespit etmek ve bunların yürütülmesi için gerekli ilke,
esas ve usulleri belirlemek.
g) Merkezin faaliyet alanlarına yönelik ulusal ve
uluslararası düzeyde yapılan bilimsel ve eğitsel toplantı, seminer, panel,
konferans, sempozyum ve benzeri etkinlikleri
kararlaştırmak ve organizasyonunu sağlamak.
ğ) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla ortaklaşa yürütülen bilimsel çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini belirlemek, hazırlanan protokol taslaklarını inceleyip kabul
ederek Rektörlüğe sunmak.
h) Merkez kapsamında Üniversite birimleri veya
öğretim elemanları tarafından yürütülen danışmanlık, proje ve benzeri
hizmetlerin bedellerini belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
ı) Müdür tarafından gündeme getirilen konular
hakkında karar almak.
i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör temsilcileri
ile uzmanlar arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla yirmi üyeden oluşur. Görev
süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden
görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin faaliyetleri
ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak, görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında temin edilen her türlü araç, gereç, donanım ve demirbaş
malzemeler Müdürün önerisi de dikkate alınarak Rektörlük tarafından
Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörü yürütür.