Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-09-18

18 Eylül 2021 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31602
YÖNETMELİK
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden:
BURDUR MEHMET AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİK
DANIŞMA VE
REHBERLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Burdur
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Burdur Mehmet
Akif Ersoy Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Burdur Mehmet Akif Ersoy
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite öğrencilerine akademik, kariyer,
sosyal ve duygusal alanlarda gelişimsel, önleyici ve iyileştirici
psikolojik danışma ve rehberlik hizmetleri sunmak.
b) Psikolojik danışma ve rehberlik alanında lisans
ve lisansüstü dersler kapsamında uygulama ve araştırmalar yapmak.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu kurum
ve kuruluşları ile özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği
yapmak.
ç) Toplum ruh sağlığını geliştirmeye ve toplumsal
kalkınmaya destek olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde akademik, kariyer, sosyal
ve duygusal alanlarda gelişimsel ve önleyici psikolojik danışma ve
rehberlik programları düzenlemek.
b) Öğrencileri alkol, sigara, uyuşturucu madde ve
benzeri riskli madde kullanımı ve alışkanlıklarından korumaya yönelik psikoeğitim programları geliştirmek ve uygulamak.
c) Üniversiteye yeni başlayan ve farklı
programlarla Üniversiteye yeni gelen öğrencilere yönelik olarak genel oryantasyon çerçeve programı hazırlamak, öğrencileri
sosyal destek kaynakları, olanaklar ve koşullar hakkında bilgilendirmek.
ç) Öğrencilere bireysel ve grupla psikolojik
danışma hizmetlerini sunmak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezde
çalışan personelin, mesleki gelişimleri için ulusal/uluslararası kongre,
kurs, seminer ve benzeri faaliyetlere katılımlarını desteklemek.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapmasında yurt içinde
ve yurt dışında, psikolojik danışma ve rehberlik alanı ile ilgili her
konuda uygulama, araştırma, inceleme yapmak, yapılmakta olan bu gibi
çalışmalara katılmak ve desteklemek; proje hazırlamak, danışmanlık yapmak
ve eğitimler sunmak.
f) Hedef kitlenin ihtiyacını belirlemek amacıyla
araştırmalar yapmak.
g) Hedef kitlenin ihtiyaçlarının ve sorunlarının
giderilmesi için toplum kaynaklarını araştırmak, ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında bu kaynakların etkili bir biçimde kullanılmasını sağlamak ve bu
tür hizmetleri sunan kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında okullardaki
psikolojik danışman/rehber öğretmen ve eğiticilere yönelik psikolojik
danışma ve rehberlik konusunda ulusal ve uluslararası düzeyde kurs ve
eğitimler, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar
ve benzeri faaliyetler düzenlemek.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversite bünyesinde
çalışma alanına yönelik olarak ilgili kişi ve birimlere gerektiğinde
müşavirlik hizmetleri vermek.
ı) Hedef kitlenin ihtiyaç, beklenti ve profilini belirlemek amacıyla düzenli aralıklarla ve
mesleki etik kurallar temelinde araştırmalar yapmak.
i) Merkez bünyesinde yapılan tüm çalışmaların
etkililiğini değerlendirmek üzere düzenli aralıklarla bilimsel süreçler
doğrultusunda değerlendirme çalışmaları yapmak.
j) Merkezin çalışma alanında yapılmış bilimsel
çalışmaları yayımlamak.
k) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında gerektiğinde
öğrencilere yönelik psikolojik testler ve test dışı teknikleri uygulamak.
l) Bilimsel ve etik kurallar çerçevesinde
Üniversitenin psikolojik danışma ve rehberlik hizmetleri kapsamındaki diğer
etkinliklerini gerçekleştirmek.
m) Psikolojik danışma ve rehberlik konusundaki
gelişme ve yayınların izlenebilmesi amacıyla kitaplık ve arşiv oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitede tam
zamanlı olarak çalışan, rehberlik ve psikolojik danışmanlık anabilim dalı
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere bir kişiyi Müdür Yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür Yardımcısı,
Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı
aştığı takdirde yerine yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür Merkezin
çalışmalarından Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezde görev yapan tam zamanlı ve yarı zamanlı
uzmanların görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek.
c) Merkezin çalışmalarını düzenlemek, denetlemek ve
programların yürütülmesini sağlamak.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı
gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak.
d) Merkezde sunulan hizmetlerin, ihtiyaçlar
doğrultusunda çeşitlendirilerek geliştirilmesi konusunda ilgili diğer kişi,
birim, kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
e) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, birim,
kurum ve kuruluşlar ile iş birliği ve/veya koordinasyon esasları
çerçevesinde ortak projeler belirlemek ve yürütmek.
f) Merkez çalışanlarının birlikte uyum içinde
çalışmalarına ve kendilerini akademik ve mesleki alanlarda geliştirmelerine
destek olmak.
g) Merkezin personel ihtiyaçlarını mevcut
stratejilere göre planlamak ve gerekçesi ile birlikte Rektöre bildirmek.
ğ) Merkezin idari işlerini yürütmek.
h) Merkezin yıllık çalışma raporunu Rektörün
onayına sunmak.
ı) Yönetim kurulunda hazırlanan faaliyet ve çalışma
raporlarını Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Müdür Yardımcısı ve Müdürün Üniversitede tam zamanlı olarak
çalışan öğretim elemanları arasından önereceği adaylar arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilecek üyelerle birlikte toplam 5 kişiden
oluşur. Süresi dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılanların yerine süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu esas alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma
programını, araştırma ve eğitim projelerini karara bağlamak.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapmasında Merkezin
çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve kuruluşlar ile iş birliği
esaslarını belirlemek.
c) Yıl sonu çalışma
raporunu onaylamak.
ç) Merkezin gelir ve gider bütçesini hazırlamak ve
karara bağlamak.
d) Hizmet alacak kişi ve kuruluşların eğitim
ücretleri ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda görevlilere
yapılacak ödemeleri tespit etmek.
e) Eğitim, araştırma, proje, toplantı düzenleme,
danışmanlık hizmeti, yayın, kurs verme gibi konularda karar vermek.
Danışma Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine, Merkezin faaliyet alanlarına ilişkin konularda
ve istekleri halinde ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kurulu
temsilcileri ve uzmanlar arasından, üç yıllık süre ile Rektör tarafından
görevlendirilen en az dört en fazla on üyeden oluşur. Süresi dolmadan
görevinden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi doldurmak için aynı
yöntemle yenileri seçilir. Süresi biten üye tekrar seçilebilir. Danışma
Kuruluna Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün
çağrısı ile toplanır.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevi;
Yönetim Kuruluna bilimsel ve teknolojik Danışmanlık yapmak ve kendisine
sunulan konularda inceleme yaparak görüş bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörü yürütür.