Karadeniz Teknik Üniversitesi Yapay Zekâ ve Veri Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-05-04

4 Mayıs 2025 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 32890
YÖNETMELİK
Karadeniz Teknik Üniversitesinden:
KARADENİZ
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ YAPAY ZEKÂ VE VERİ
BİLİMİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Karadeniz Teknik
Üniversitesi Yapay Zekâ ve Veri Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Karadeniz Teknik Üniversitesi
Yapay Zekâ ve Veri Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Karadeniz Teknik Üniversitesi Yapay Zekâ
ve Veri Bilimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda araştırma ve
geliştirme faaliyetleri yürütmek ve yürütülen araştırma faaliyetlerini
desteklemek.
b) Yapay zekâ ve veri bilimi alanlarında
uzmanlaşmış, girişimci ve araştırmacı insan gücü yetiştirmek.
c) Veri analitiği ve yapay zekâ çözümlerinin
endüstriyel üretim süreçlerine, eğitim, sağlık, finans, lojistik gibi
alanlarda uygulanabilir hale getirilmesi için gerekli araştırma, geliştirme
ve altyapı olanaklarını sağlamak ve bu alanda eğitim, prototipleme
ve danışmanlık hizmetleri vermek.
ç) Üniversiteler, kamu kurumları, özel sektör
kuruluşları ve uluslararası organizasyonlarla iş birliği yaparak yapay zekâ
ve veri bilimi alanında projeler geliştirmek ve bu projelerle hem ulusal
hem de uluslararası düzeyde etki yaratmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve
uluslararası düzeyde ilgili paydaşlarla iş birliklerinde bulunmak, ortak
projeler geliştirmek, bilimsel toplantılar, eğitim faaliyetleri ve
yarışmalar düzenlemek.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda yapılan eğitim
ve araştırma faaliyetleri için lisans ve lisansüstü eğitimi desteklemek.
c) Yapılan uygulama ve araştırma çalışmaları
sonucunda edinilen bilgileri ulusal ve uluslararası konferanslarda sunmak,
bu konularla ilgili bilimsel yayın yapmak ve toplum farkındalığını
artırmaya yönelik çalışmalar yürütmek.
ç) Kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarına
eğitim ve danışmanlık hizmeti vermek.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
araştırma, geliştirme ve uygulama deneyimi bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir.Görev süresi sona eren Müdür aynı usulle
tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde, müdür
yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdürün görevi başında
olmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birini vekil olarak bırakır.
Vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, Merkez içi ve
dışı çalışmalar için gerekli koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) Yılsonunda hazırlanan Merkezin faaliyet raporunu
ve bir sonraki yıla ait çalışma programını Yönetim Kurulunun onayına
sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre
için görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam en fazla beş üyeden oluşur.
Görevi sona eren üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev
süresi bitiminden önce görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul
edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin genel vizyon,
misyon ve stratejik hedeflerini belirlemek.
b) Merkezin faaliyetlerini yönlendiren kısa, orta
ve uzun vadeli projeleri tasarlamak ve etkin bir şekilde hayata
geçirilmesini sağlamak.
c) Merkezin faaliyetleri konusunda kararlar almak.
ç) Merkez bünyesinde oluşturulan proje ekipleri ve
bu ekiplerde görev alan uzmanlar hakkında Müdürün önerilerini
değerlendirmek ve onaylamak.
d) Yılsonunda hazırlanan faaliyet raporunu Rektöre
sunulmak üzere görüşerek karara bağlamak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam
yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez
toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunca hazırlanan yıllık çalışma
planı, araştırma projeleri, uygulama etkinlikleri ile ilgili görüş
bildirmek.
b) Eğitim, araştırma, geliştirme ve uygulama
çalışmaları konusunda Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
c) Merkezin çalışmaları hakkında değerlendirmeler
yapmak ve Merkezin ihtiyaç duyduğu alanlarda çalışmalar yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Alt
çalışma birimleri
MADDE 14- (1) Merkezin amaçları doğrultusunda belirlenen
programların uygulanması ve projelerin yürütülmesi için Yönetim Kurulu
tarafından Merkeze bağlı alt çalışma birimleri kurulabilir. Programı
tamamlanan alt çalışma birimlerinin görevi kendiliğinden sona erer.
(2) Alt
çalışma birimlerinin faaliyetleri alt çalışma birimi yürütücüsü tarafından
yürütülür. Alt çalışma birim yürütücüleri Müdür tarafından görevlendirilir.
Birim yürütücüleri faaliyetlerinden Müdür ve Yönetim Kuruluna karşı
sorumludur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde;
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Karadeniz Teknik
Üniversitesi Rektörü yürütür.