Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Sağlıklı Beslenme ve Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-03-17

17 Mart 2025 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32844
YÖNETMELİK
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesinden:
KÜTAHYA SAĞLIK
BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ SAĞLIKLI BESLENME VE
YAŞAM UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Sağlıklı Beslenme ve Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Sağlıklı Beslenme ve Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Sağlıklı Beslenme ve Yaşam Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı; bireyler özelinde tüm toplumun yeterli ve dengeli beslenmesi, planlı
üretim ve tüketim metotlarına rehberlik ile sağlıklı beslenme anlayışının
toplumsal bir tutum ve alışkanlık haline getirilmesinin yanı sıra yaşam
kalitesi ve süresi artan, bütün yaşam dönemlerinde bedenen ve ruhen tam bir
iyilik haline sahip birey ve toplumun inşasını sağlama yolunda sağlık
okuryazarlığını teşvik, bilinçlendirme faaliyeti, inceleme, araştırma ve
etkinlik başta olmak üzere Merkez tarafından gerekli görülen diğer
çalışmaları yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında izin
verilmiş olan kişiye özgü, hastalık ve sağlık durumlarında beslenme ve
besinler konusunda araştırma ve uygulamaya yönelik eğitimler vermek, bunlar
için gerekli birimler kurmak.
b) Beslenme ve besinlerle ilgili ulusal ve
uluslararası düzeylerde bilimsel araştırma projeleri hazırlamak, bu
projeleri gerçekleştirmek üzere çalışma grupları oluşturmak.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
amacı doğrultusunda yurt içi ve yurt dışındaki bilimsel çalışma ve
araştırma projelerini desteklemek, ulusal ve uluslararası kongre,
konferans, fuar, sempozyum, seminer, panel, kurs
ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek, bunları desteklemek ve
Merkezdeki araştırmacıların bu etkinliklere katılımını sağlamak.
ç) Öncelikle beslenme ve diyetetik olmak üzere; tıp
ve sağlık bilimleri fakültelerinde eğitim gören tüm öğrencilere beslenme
konularını kapsayan eğitim vermek.
d) Beslenme bilimi ile ilgili ulusal ve
uluslararası kuruluşlar tarafından oluşturulan her türlü yazılı, basılı,
elektronik, görsel ve işitsel eserleri rapor, bülten, kitap, dergi, broşür,
makale, tebliğ, film, resim, slayt, multimedya ürünü ve benzeri şekillerde süreli veya
süresiz olarak yayımlamak.
e) Toplumun yaşam tarzı ve beslenme alışkanlıkları
dikkate alınarak bireye yönelik kişisel egzersiz programı oluşturmak ve bu
hususta topluma hizmet vermek.
f) Yetersiz, dengesiz ve sağlıksız beslenmeye bağlı
gelişebilen kronik hastalıkların önlenmesi konusunda beslenme rehberlerinin
hazırlanmasına katkıda bulunmak.
g) Üniversite bünyesinde sunulan yiyecek, içecek
hizmetlerinin besin değeri ve kalitesinin artırılmasına yönelik çalışmalar
yapmak, toplu beslenme hizmetlerinde menü planlama konusunda danışmanlık
vermek.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında toplum
sağlığını geliştirmeye yönelik sağlıklı yaşam ile ilgili konularda
etkinlikler planlamak, eğitim ve danışmanlık hizmeti vermek.
h) Merkeze başvuran kişilerin uygun yöntemler ile
değerlendirilerek, sonuçların yorumlanması ve kişiye özel beslenme ve
koruyucu egzersiz yaklaşımlarının planlanmasını sağlamak.
ı) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında profesyonel
ve amatör sporculara yönelik beslenme, sağlıklı yaşam, antrenman
programları düzenlemek ve uygulamak, gelişme çağındaki çocuklara yönelik
yaz-kış sağlıklı beslenme, sağlıklı yaşam ve spor okulları, sertifika
programları, kurslar ve benzeri faaliyetler düzenlemek.
i) İş gücü kaybını önlemek ve verimliliği artırmak;
bu kapsamda Üniversite çalışanlarının yeterli ve dengeli beslenmesini
sağlamak için toplu beslenme hizmetlerini düzenlemek, fiziksel aktivite
imkânlarını artırmak ve obeziteden kaynaklanan
sağlık risklerini azaltmak.
j) Doğru beslenme, ergojenik
yardım ve doping maddeleri konusunda araştırmalar
planlamak, yapmak ve eğitim çalışmalarına katılmak, beslenme programları
hazırlamak.
k) Bireylerin fiziksel, duygusal ve psikolojik
sağlıklarını desteklemek amacıyla müzik ve ritim terapisi
uygulamalarını gerçekleştirmek, bu kapsamda, bireylerin stres yönetimi,
ruhsal iyilik halleri ve genel sağlık durumlarını iyileştirmek için müzik
terapisi seansları ile ritim ve müzik kullanarak duygusal denge, motor
beceriler ve sağlık durumları üzerinde çalışmalar yapmak ve uygulama
seansları düzenlemek.
l) Merkezin amacı ile ilgili Yönetim Kurulunca
kabul edilen diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle kesintisiz olarak
altı aydan daha fazla süre ile görevlerini yürütmeyen Müdürün görevi
kendiliğinden sona erer. Süresi dolmadan ayrılan Müdür yerine Rektör
tarafından aynı usulle görevlendirme yapılır.
(2) Müdür, Merkezin tüm etkinliklerinden Rektöre
karşı sorumludur.
(3) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Müdürün önerisi ile Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişi Rektör tarafından üç yıllığına, müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi kendiliğinden sona erer.
(4) Müdür, görevinin başında bulunmadığı zamanlarda
müdür yardımcılarından birisi kendisine vekâlet eder. Müdür yardımcıları
yoksa ya da mazeretli ise Yönetim Kurulu üyelerinden biri de vekil tayin
edilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve
gündemini belirlemek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını
sağlamak.
ç) Merkezi amacı doğrultusunda yönetmek.
d) Her faaliyet dönemi sonunda, o yıl içerisinde
tamamlanan faaliyetlerle ilgili rapor düzenlemek ve düzenlenen rapor ile
her mali yıla ait bütçe tekliflerini Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin ve Merkeze bağlı birimlerin, çalışma ve
proje gruplarının çalışmalarını düzenlemek.
f) Merkeze bağlı birim, çalışma ve proje gruplarının
yöneticilerini belirlemek için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak; birim ve
grup çalışmalarında iş birliği ve koordinasyonu sağlamak.
g) Onaylanan çalışma programlarını uygulamak.
ğ) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen üç üye olmak
üzere en fazla altı üyeden oluşur. Görev süresi biten üye aynı usulle
tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine, kalan
süre için bir başka öğretim elemanı aynı usulle görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kere toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu
yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
b) Birim, çalışma ve proje gruplarının kuruluş ve
çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esasları belirlemek.
c) Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini
karara bağlamak.
ç) Birim, çalışma ve proje gruplarının
faaliyetlerini denetlemek.
d) Sunulan projelerin Merkezin amaçlarına uygun
olup olmadığına karar vermek ve uygun projeler için çalışma ortamı
hazırlamak.
e) Yurt içi ve yurt dışı iş birliği ilkelerini
belirlemek ve önerilerini karara bağlamak.
f) Merkezce desteklenen uygulama, araştırma ve
çalışmalarla ilgili araştırıcı, telif, patent gibi haklara ait esasları,
gelirlerin dağılım ve kullanım şekillerini ilgili mevzuata göre tespit
etmek.
g) Merkeze ait bütçe tekliflerini hazırlamak.
ğ) Müdürün önereceği veya Yönetim Kuruluna
getireceği işler hakkında karar almak.
h) Rektöre sunulacak olan Merkezin yıllık faaliyet
raporunu, bir sonraki yıla ait çalışma programını görüşmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu Müdürün
başkanlığında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları ile Üniversite dışından çalışmaları bulunan
ve deneyimli kişiler arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluşur. Süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan görevinden ayrılan üyelerin yerine
kalan süreyi doldurmak için aynı usulle yenileri görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısıyla her yıl
kasım ayı içinde toplanır. Gerekli hallerde yine Müdür tarafından yapılan
çağrı ile olağanüstü de toplanabilir. Toplantılar davete icabet eden
üyelerle yapılır, toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevi;
Merkezin çalışma programını, faaliyet raporunu değerlendirmek, eğitim ve
araştırma faaliyetleri ile ilgili önerilerde ve görüşlerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri ve görevleri
MADDE 14-
(1) Merkezin amacı doğrultusunda,
faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli birimler, çalışma ve proje grupları
oluşturulabilir. Çalışma birimleri, Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün
onayıyla kurulur. Birim yöneticisi ve çalışacak elemanlar Yönetim Kurulunun
teklifi ve Rektörün onayıyla ve en fazla üç yıllık süre için
görevlendirilir. Süresi bitenler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Birimlerin kuruluş ve çalışma ilkeleri ile
ilgili usul ve esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16-
(1) Merkezce desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.