Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Çini-Seramik Teknolojisi Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2022-05-09

9 Mayıs 2022 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31830
YÖNETMELİK
Kütahya Dumlupınar Üniversitesinden:
KÜTAHYA
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÇİNİ-SERAMİK TEKNOLOJİSİ
ARAŞTIRMA VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Dumlupınar
Üniversitesi Çini-Seramik Teknolojisi Araştırma ve Uygulama Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Çini-Seramik Teknolojisi Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu
Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Çini-Seramik Teknolojisi Araştırma ve Uygulama Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Çini ve seramik tarihi, kültürü ve sanatı
konularında akademik ve bilimsel çalışmalar yapmak.
b) Çini ve seramik sektörüne yönelik araştırma ile
geliştirme çalışmaları yapmak, sektörün ihtiyaç duyduğu analizleri
gerçekleştirmek.
c) Çini ve seramik üretim süreçleri konusunda
danışmanlık hizmeti vermek, süreç iyileştirmeye yönelik uygulamaları
araştırmak ve geliştirmek.
ç) Çini ve seramik kültürünü ve sanatını yeni
nesillere aktarmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yeni ve özgün çini ve seramik tasarımları
yapmak, çini veya seramik içeren diğer alanlarda tasarımlar üretmek ve bu
kapsamda yapılacak çalışmalara bilimsel ve akademik destek sağlamak.
b) Üniversite öğrencilerinin çini ve seramik konularındaki
çalışmalarına destek vermek amacıyla, öğrencilerin bu alanda faaliyet yapan
kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile iletişim kurmalarını sağlamak.
c) Çini ve seramik konularında nitelikli eleman yetiştirmek
amacıyla ilgili mevzuat hükümleri kapsamında sertifika programları açmak,
staj ve uygulamalı eğitim çalışmaları yapmak, konferans, kurs, seminer, sempozyum gibi toplantılar düzenlemek.
ç) Çalışma konularına yönelik rapor, süreli ve
süresiz bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri yayım faaliyetleri
yapmak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında çini ve
seramik alanına giren konularda çalışmalar yapan bilim insanı ve öncü
sanatçılara, hizmet ve teşvik ödülleri vermek.
e) Merkezin amaçları doğrultusunda kamu ve özel
kuruluşlarla ortak ulusal ve uluslararası projeler yapmak veya projelere
danışmanlık hizmeti vermek.
f) Çini ve seramik kültürü ve sanatının yeni
nesillere aktarılmasına yönelik çeşitli çalışmalar yapmak ve bu tür
çalışmaları teşvik etmek.
g) Merkezin amaçları ile ilgili diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Üniversite öğretim üyeleri arasından üç
yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi, amaçlarına ve ilgili mevzuat
hükümlerine göre yönetmek.
b) Müdür yardımcılarının görevlendirilmesi için
Rektöre öneride bulunmak.
c) Merkez birimlerinin oluşturulması için Yönetim
Kuruluna öneride bulunmak.
ç) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemlerini oluşturmak, toplantılarına başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
d) Merkez bünyesinde araştırma ve proje çalışma
grupları kurmak, bu birimlerin faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve
denetlemek.
e) Çini ve seramik araştırmaları sonucu
üretilebilecek ürünleri belirleyerek üretim için gereken tedbirleri almak.
f) Merkezce desteklenen araştırma faaliyetlerinin
yürütülmesini ve işleyişini izlemek ve denetlemek.
g) Her yıl sonunda; geçmiş
yılın faaliyet raporunu, gelecek yıl için kısa, orta ve uzun vadeli çalışma
planlarını hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.
ğ) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve
en uygun şekilde kullanılması amacıyla girişimlerde bulunmak.
h) Yönetim Kurulunca hazırlanan Merkez bütçe
taslağını Rektöre sunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10- (1) Müdürün önerisi üzerine; Üniversitede görevli
tam zamanlı öğretim elemanları arasından iki kişi, üç yıl için Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdüre, görevi başında
olmadığı zaman yardımcılarından birisi vekâlet eder. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının görevi kendiliğinden sona erer.
Müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 11- (1) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Müdürün verdiği görevleri yapmak.
b) Yönetim Kurulu toplantılarına katılmak ve
sekretaryasını yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 12- (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve
Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev
süresi sona ermeden ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilen üyelerin yerine aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Üst üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim
Kurulu toplantısına katılamayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile
sona erdirilir.
(4) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ve
çağrısı üzerine en az üç ayda bir üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde, Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma düzenini planlamak.
b) Merkezin yönetimi ve çalışması ile ilgili
kararlar almak.
c) Merkezin yıllık bütçe tasarısını görüşmek ve
karara bağlamak.
ç) Merkezde veya Merkez aracılığıyla Üniversitenin
diğer merkez ve laboratuvarlarında yapılacak test, analiz ve benzeri maddi
konulara ilişkin hizmet alımlarının yöntem ve fiyatlandırmasını belirleyip
Rektöre sunmak.
d) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini belirlemek ve süreçleri izlemek.
e) Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu
değerlendirmek ve değerlendirme sonuçlarını rapor halinde Rektörün onayına
sunmak.
f) Merkez tarafından verilecek eğitim
programlarının hazırlıkları için komisyon önermek ve bu eğitim programının
işleyişinden sorumlu olmak.
g) İlgili mevzuat hükümlerine göre kendisine
verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 14- (1) Danışma
Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları ile Üniversite içinden ve dışından,
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan ve/veya bu
çalışmaları destekleyen sivil toplum örgütleri, istekleri halinde kamu
kurum ve kuruluşları ile özel sektör temsilcileri veya kişiler arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en
fazla 7 üyeden oluşur.
(2) Görev
süresi dolmadan görevinden ayrılan üyelerin yerine aynı usulle yeni üye
görevlendirilir. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine
yılda en az bir kere toplanır. Danışma Kurulu Merkezin amaçlarına uygun
tavsiye kararları alır, Merkezin faaliyetlerine ilişkin görüş ve önerilerde
bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik, idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine; Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama yetkilisi
MADDE 17-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 19- (1) 17/7/1999 tarihli ve
23758 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dumlupınar Üniversitesi Çini-Seramik
Teknolojisi Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 21- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kütahya Dumlupınar
Üniversitesi Rektörü yürütür.