Konya Teknik Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2024-06-21

21 Haziran 2024 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 32579
YÖNETMELİK
Konya Teknik Üniversitesinden:
KONYA TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİK DANIŞMA
VE REHBERLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Konya Teknik
Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Konya Teknik Üniversitesi
Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Konya Teknik Üniversitesi Psikolojik
Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Konya Teknik Üniversitesi Rektörünü,
ç) Rektörlük: Konya Teknik Üniversitesi
Rektörlüğünü,
d) Üniversite: Konya Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Üniversitede ön lisans, lisans
ve lisansüstü öğretim programlarına kayıtlı öğrencilere bireysel, sosyal,
eğitimsel ve mesleki alanlara yönelik psikolojik danışma ve rehberlik
hizmetleri vermektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitede ön lisans, lisans, yüksek lisans ve
doktora öğrenimi gören öğrencilere bireysel, sosyal, eğitimsel, mesleki
alanlarda gelişimsel ve ilişki odaklı bireysel ve grupla psikolojik danışma
ve psikoterapi hizmetleri sunmak.
b) Öğrencinin kendini tanıması, kişisel, sosyal,
ailesel ve akademik başarısızlık sorunlarını çözmesi, gerçekçi kararlar
alması, kapasitesini geliştirmesi, çevresine sağlıklı ve dengeli bir
biçimde uyum sağlaması ve gelişmesi amacıyla psikolojik danışma ve
rehberlik hizmeti sunmak.
c) İhtiyaç duyan ve başvuran öğrencilere
karşılaştıkları eğitsel, mesleki ve iş seçimine ilişkin sorunlarını sağlıklı
biçimde çözebilmeleri için psikolojik danışma ve rehberlik hizmeti sunmak.
ç) Öğrencilerin, kişiler arası iletişim becerileri
kazanmalarına yönelik çalışmalar yapmak.
d) Öğrencileri riskli davranışlardan (alkol,
sigara, uyuşturucu madde ve benzeri) korumaya yönelik psiko-eğitsel
programlar geliştirmek ve uygulamak.
e) Gerektiğinde öğrencilere yönelik psikolojik
testler uygulamak ya da uygulanmasını sağlamak, diğer ölçme araç ve
tekniklerini kullanmak.
f) Üniversite bünyesindeki ya da dışındaki
psikiyatri servisleri ile koordinasyon içinde çalışarak ihtiyaç duyan ve
psikolojik rahatsızlığı olan öğrenciler için sevk mekanizması oluşturmak ve
bu öğrencileri izleme çalışmalarını yürütmek.
g) Üniversite bünyesinde çalışma alanına yönelik
olarak ilgili kişi ve birimlere gerektiğinde ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında müşavirlik hizmetleri vermek.
ğ) Merkezin çalışma alanında yapılan ulusal ve
uluslararası bilimsel etkinlikleri takip etmek.
h) Psikolojik danışmanlık ve rehberlik konusundaki
gelişme ve yayınların izlenebilmesi amacıyla kitaplık ve arşiv oluşturmak.
ı) Psikolojik danışmanlık ve rehberlik konusunda
çalışma yürüten ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim ağı kurmak.
i) Psikolojik danışmanlık ve rehberlik konusunda
kamuoyu oluşmasına yardımcı olmak.
j) Merkezin amaçları doğrultusunda yayın yapmak.
k) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilecek
diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
müdür yardımcıları
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
konularda çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişi, üç yıl süreyle Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını
değiştirebilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi sona erer.
(3) Müdür yardımcıları Merkezin faaliyetleri ile
ilgili olarak Müdürün kendilerine verdiği görevleri yerine getirirler.
Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil
olarak bırakır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan
kararların uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
d) Psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmetlerinin
bilimsel yeterliliğini ve idari yapının bu bilimsel gelişime uygun olmasını
sağlamak.
e) Merkezin faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla
ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile
Rektöre sunmak.
f) Rektör tarafından kendisine verilen diğer
görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı/yardımcıları ve Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen üyeler olmak
üzere en fazla yedi üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılanların yerine aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısıyla yılda en az iki kez
salt çoğunlukla toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşitliği
durumunda Müdürün oyu esas alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma
programını düzenlemek.
c) Merkezin amaçlarının gerçekleşmesi ve yapacağı
çalışmaların yürütülmesi için gerekli diğer kararları almak.
ç) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ve diğer ihtiyaçlar
MADDE 12-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 13-
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Konya Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.