Malatya Turgut Özal Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-05-17

17 Mayıs 2019 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 30777
YÖNETMELİK
Malatya Turgut Özal Üniversitesinden:
MALATYA TURGUT
ÖZAL ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİK
DANIŞMA VE REHBERLİK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Malatya Turgut Özal
Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevleri ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Malatya Turgut
Özal Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevleri ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Malatya Turgut Özal Üniversitesi
Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin Danışma
Kurulunu,
b) Merkez: Malatya Turgut Özal Üniversitesi
Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Malatya Turgut Özal Üniversitesi
Rektörünü,
d) Rektörlük: Malatya Turgut Özal Üniversitesi
Rektörlüğünü,
e) Üniversite: Malatya Turgut Özal Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversiteye kayıtlı
öğrencilere bireysel, sosyal, eğitimsel ve mesleki alanlara yönelik
rehberlik ve psikolojik danışma hizmetleri vermek; öncelikle Malatya ili ve
Doğu Anadolu Bölgesi olmak üzere rehberlik ve psikolojik danışmanlık
hizmetlerini tanıtmak ve yaymak; yurt içinde ve yurt dışındaki alan uzmanlarıyla
ortaklaşa araştırma, inceleme, danışmanlık ve yayın faaliyetlerinde
bulunmak, kongre, konferans ve seminer etkinlikleri düzenlemek ve bu
etkinliklere katılmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Üniversitede önlisans, lisans, yüksek lisans ve
doktora öğrenimi gören öğrencilere bireysel, sosyal, eğitimsel, mesleki
alanlarda bireysel ve grupla psikolojik danışma/psikoterapi hizmetleri
sunmak.
b) Gerektiğinde Üniversite öğrencilerine yönelik
psikolojik testler uygulamak ya da uygulanmasını sağlamak, diğer ölçme araç
ve tekniklerini kullanmak.
c) Üniversite bünyesinde öncelikle gelişimsel,
koruyucu, önleyici ve eğitsel olmak üzere rehberlik hizmetleri vermek.
ç) Üniversite bünyesinde krize müdahale ve acil
durum hizmetlerini desteklemek.
d) Üniversite bünyesinde veya dışındaki psikiyatri
ve klinik psikoloji servisleri ile koordinasyon içinde çalışarak ihtiyaç
duyan ve psikolojik rahatsızlığı olan öğrenciler için sevk mekanizması
oluşturmak ve bu öğrencileri izleme çalışmalarını yürütmek.
e) Üniversite bünyesinde Merkezin çalışma alanına
yönelik olarak ilgili kişi ve birimlere gerektiğinde müşavirlik hizmetleri
vermek.
f) Yeni gelen öğrencilerin Üniversiteye uyumunu
kolaylaştırmaya yönelik oryantasyon çalışmaları yapmak.
g) Hedef kitlenin ihtiyaç, beklenti ve profilini
belirlemek amacıyla düzenli aralıklarla ve mesleki etik kurullar temelinde
araştırmalar yapmak.
ğ) Merkez bünyesinde yapılan tüm çalışmaların
etkinliğini değerlendirmek üzere düzenli aralıklarla bilimsel çalışmalar
yapmak.
h) Merkezin çalışma alanında yapılmış tüm bilimsel
çalışmaları sunmak ve yayınlamak.
ı) Merkezin çalışma alanında yapılan çeşitli
ulusal/uluslararası bilimsel etkinliklere katılmak.
i) İlgili alanlarda çalışan meslek elemanlarına,
araştırmacılara ve lisansüstü düzeyde öğrenim gören öğrencilere
gerektiğinde uygulama alanı yaratmak, eğitim ve gözetim (süpervizyon)
desteği sunmak, danışmanlık yapmak.
j) Gerektiğinde faaliyet alanı kapsamında
Üniversite personeline yönelik eğitim çalışmaları yapmak.
k) Yüksek lisans, doktora ve Rehberlik ve
Psikolojik Danışma Anabilim Dalı son sınıf öğrencilerinin, lisans
öğrencilerine hem psikolojik danışma hizmeti vermelerini hem de akran
danışmanlığı yapmalarını sağlamak.
l) Bilimsel ve etik kurullar çerçevesinde
Üniversitenin rehberlik ve psikolojik danışmanlık hizmetleri kapsamındaki
etkinlikleri gerçekleştirmek.
m) Psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmetleri
yoluyla lisans öğrencilerinin kişisel, sosyal, duygusal ve bilişsel
sorunlarını anlaması ve çözüme ulaştırması konusunda destek hizmetleri
sunmak.
n) Yerli ve yabancı alan uzmanlarıyla, üniversite
ve araştırma merkezleriyle ortak kongre, konferans ve seminerler
düzenlemek.
o) Ülke çapında rehberlik ve psikolojik danışmanlık
hizmetlerinin tanıtılması, yayılması ve benimsenmesi konusunda çalışmalar
yürütmek.
ö) Rehberlik ve psikolojik danışmanlık alanında
akademik etik sorumluluklar konusunda ülke genelinde farkındalık oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili
Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından iki yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür,
Merkezin tüm etkinliklerinden Yönetim Kuruluna ve Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre yardımcı olmak üzere ve Müdürün önerisi
üzerine, Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili Üniversite öğretim üyeleri
arasından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından
görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür
yardımcılarından biri kendisine vekalet eder. Gerektiğinde Müdürün önerisi
üzerine müdür yardımcıları Rektörün onayı ile değiştirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Araştırma projeleri ve danışmanlık hizmetlerinin
yönlendirilmesini, yönetilmesini ve denetimini sağlamak.
c) Yönetim Kuruluna başkanlık ederek alınan
kararların uygulanmasını sağlamak.
ç) Yönetim Kurulunun üye seçimi için Rektöre
öneride bulunmak.
d) Yönetim Kurulunda hazırlanan faaliyet ve çalışma
raporlarını Rektöre sunmak.
e) Merkez bünyesindeki çalışma gruplarının
faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, izlemek ve denetlemek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Üniversitede Merkezin faaliyet alanında akademik çalışmaları bulunan
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört kişi olmak
üzere toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi iki
yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Yönetim
Kurulu üyelerinden birinin herhangi bir nedenle görevinden ayrılması ya da
görevi sürdüremeyeceği durumda, Rektör, Yönetim Kurulu tarafından
belirlenen adaylar arasından yeni üye görevlendirir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulu başkanıdır. Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısıyla yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve
oy çokluğu ile karar alır. Bir yıl içinde iki olağan toplantıya katılmayan
üye Yönetim Kurulu kararı ve Rektörün onayı ile görevinden alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdürün önerilerini dikkate alarak Merkezin
danışma ve çalışma gruplarını oluşturmak, çalışmalarını düzenlemek.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporu ve çalışma
programını hazırlamak.
c) Eğitim, araştırma, proje, toplantı düzenleme,
danışmanlık hizmeti, yayın, kurs verme gibi konularda karar vermek.
ç) Merkezin bütçe önerilerini hazırlamak ve
Rektörlüğe sunmak.
d) Danışma Kurulunun önerilerini değerlendirmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu Rektörün
görevlendireceği Rektör Yardımcısı başkanlığında; Müdür, Üniversite Öğrenci
İşleri Daire Başkanı, Sağlık, Kültür ve Spor Daire Başkanı ile Psikiyatri,
Psikoloji, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Sosyoloji, Eğitimde Ölçme
ve Değerlendirme Bölüm/Anabilim Dalı başkanlarından oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süreleri iki
yıldır. Üyelerden birinin görevden ayrılması halinde, bu üyenin yerine
seçilen üye önceki üyenin süresini tamamlar. Gerekli durumlarda, Merkezde
hizmet sunan uzmanlar ile Merkezin işbirliği ya da eşgüdüm içinde
çalışmalar yürüttüğü kişi, birim ya da kurum temsilcileri de Danışma Kuruluna
davet edilebilir.
(3) Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır,
gelen önerileri değerlendirerek Merkezin 5 inci maddede belirtilen
amaçlarına uygun olanlar ile öğrenci gelişim hizmetleri açısından yararlı
bulunan konular üzerine öneri niteliğinde kararlar alır. Müdür veya ilgili
Rektör Yardımcısı gerekli gördüğünde gündemli olarak Danışma Kurulunu toplantıya
çağırabilir.
(4) Danışma Kurulunun görevi; Merkez çalışmalarını
değerlendirmek ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 13
– (1) Yönetim Kurulunca
kararlaştırılan etkinlikleri yürütmek üzere çalışma grupları oluşturulur.
Çalışma gruplarında başkan ve üyeler yer alır. Çalışma gruplarında yer
alacak personeller geçici ya da sürekli olarak Müdürün ve Yönetim Kurulunun
önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilir. Psikoloji veya Rehberlik ve
Psikolojik Danışmanlık Anabilim Dalında lisans, yüksek lisans veya
doktorası olan alan çalışanları da çalışma gruplarında yer alır. Ancak çalışma
gruplarında yer alacak personelin eğitim alanının Psikoloji veya Rehberlik
ve Psikolojik Danışmanlık Anabilim Dalında olması ve en az lisans veya
lisansüstü öğrencisi olması zorunludur. Müdür çalışma gruplarının başkan ve
üyelerinin etkinliklerini Yönetim Kurulu adına izler ve denetler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından yürütülen
araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaşlar, proje bitiminde Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Malatya Turgut Özal Üniversitesi Rektörü yürütür.