İzmir Demokrasi Üniversitesi Spor, Egzersiz, Fiziksel Aktivite Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-03-15

15 Mart 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31424
YÖNETMELİK
İzmir Demokrasi Üniversitesinden:
İZMİR DEMOKRASİ
ÜNİVERSİTESİ SPOR, EGZERSİZ, FİZİKSEL AKTİVİTE
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, İzmir
Demokrasi Üniversitesi Spor, Egzersiz, Fiziksel Aktivite Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İzmir Demokrasi
Üniversitesi Spor, Egzersiz, Fiziksel Aktivite Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendine ve 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İzmir Demokrasi Üniversitesi Spor,
Egzersiz, Fiziksel Aktivite Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İzmir Demokrasi Üniversitesini,
e) YL: Yüksek Lisansı,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları ve
faaliyetler alanları şunlardır:
a) Üniversitenin Tıp Fakültesi, Sağlık Bilimleri
Fakültesi bünyesinde yer alan; Spor Bilimleri, Fizyoterapi ve
Rehabilitasyon, Eğitim Fakültesi Özel Eğitim bölümü, Mühendislik Fakültesi
Biyomedikal Mühendisliği, Sağlık Hizmetleri MYO Yaşlı Bakım Programı,
Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Doktora ve Tezli
YL Programı, Spor Bilimleri Tezli YL programı, Biyomedikal Bilimler ve
Mühendisliği Tezli YL ve Doktora programları, Sağlık Fiziği YL programı ve
ilgili alanlarda öğrenim görmekte olan öğrencilerin eğitim ve uygulama yapmalarına
katkıda bulunmak.
b) Toplum sağlığını korumak üzere sağlıklı yaşam
konusunda insanları bilgilendirmek,
olumlu davranışlar geliştirilmesini sağlamak, hareket ve egzersizin
bireysel yaşamın parçası haline gelmesini sağlamaya yönelik projeler
üretmek ve uygulamak.
c) Üniversitenin bu alanda öğrenim gören öğrencilerine
ve öğretim elemanlarına araştırma ve bilimsel çalışma ortamları hazırlamak.
ç) Özel gereksinimli ve gereksinimi olmayan
bireylere yönelik fiziksel aktivite ve egzersiz programları hazırlamak ve
uygulamak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında faaliyet
konularıyla ilgili olarak, ulusal ve uluslararası alanda, resmî ve özel
kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, ortak projeler üretmek.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında faaliyet
alanına giren konularda konferans, sempozyum, seminer, panel ve benzeri
toplantılar düzenlemek, kitap, dergi, broşür yayımlamak, yazılı ve görsel
basın organlarında programlar düzenlemek.
f) Sportif branşlara yönelik fiziksel uygunluk
(performans analizi ve sağlık boyutlarında) tarama çalışmaları yapmak.
g) Araştırma verilerine yönelik istatistiksel
analizler yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür; Merkezin faaliyet
alanları kapsamına giren birimlerinde görevli öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından iki yıllık süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
tekrar görevlendirilebilir veya aynı usul ile görevden alınabilir. Müdür,
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri
arasından bir kişiyi Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdür Yardımcısı, Müdürün kendisine vereceği
görevleri yapar. Müdürün görevde olmadığı zamanlarda yerine Müdür
Yardımcısı vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının
da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kuruluna üye görevlendirilmesi için
Rektöre öneride bulunmak.
ç) Yönetim Kurulu üyelerini toplantıya davet etmek.
d) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak.
e) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını
sağlamak.
f) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya
konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek.
g) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu Yönetim Kurulunun uygun görüşü
alındıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
ğ) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve
sorumluluklarını belirlemek ve personelin görevlerini sorumlulukları
çerçevesinde etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmelik
hükümlerine göre sürdürmesini sağlamak.
h) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika
programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin
düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak;
uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
ı) Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
i) İlgili mevzuat ve Rektör tarafından verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür ve Müdür
tarafından önerilen Üniversitenin ilgili anabilim veya bilim dallarında
çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört
öğretim üyesi ile birlikte toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süreleri iki yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim
Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine
gerektiğinde üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve alınacak
kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili kararlar
almak.
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma
programını düzenlemek.
c) Merkezin faaliyet konularında iş birliği
gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak.
ç) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen
çalışma grupları ve komisyonları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde yurt
içindeki ve yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların
ilke, esas ve usullerini tespit etmek ve protokollerini hazırlamak.
e) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak.
f) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili çalışma grupları kurmak.
g) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri ile verilen diğer
görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu, Müdür ve
Üniversiteye bağlı birimlerden veya istekleri halinde Üniversite dışından
Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler ve
kurumların temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilen en az
dört, en çok altı kişiden oluşur. Müdür, Danışma Kurulunun başkanıdır.
Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Görev süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyelerin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, yılda bir kez olağan toplanır.
Rektör katıldığında, Danışma Kurulu toplantılarının doğal başkanıdır.
Müdür, gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya
çağırabilir.
(3) Danışma Kurulu, yıllık faaliyet raporu, çalışma
programı, eğitim faaliyetleri, çalışmalar ile bir sonraki çalışma yılına
ait programla ilgili Yönetim Kuruluna görüş bildirir ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
İnceleme
birimleri ve çalışma grupları
MADDE 12
– (1) Merkezin amaçları ve
faaliyet alanları kapsamında, Merkezde Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun
kararı ile araştırma, inceleme, planlama, danışmanlık, eğitim ve yayın
konularında görev yapmak üzere inceleme birimleri veya çalışma grupları
kurulur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel ihtiyacı, 2547
sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkiyi kısmen veya tamamen Müdüre devredilebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörü yürütür.