Mardin Artuklu Üniversitesi Göç Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-03-30

30 Mart 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31084
YÖNETMELİK
Mardin Artuklu
Üniversitesinden:
MARDİN ARTUKLU ÜNİVERSİTESİ GÖÇ ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mardin Artuklu Üniversitesi Göç Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu
organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Mardin Artuklu Üniversitesi Göç Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin faaliyetlerini ve Üniversitenin akademik ve idari
birimlerinin bu faaliyetlerle ilişkili çalışmalarını kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Göç: Siyasal, toplumsal, ekonomik ya da eğitim
gibi herhangi bir nedenle bireylerin ya da toplulukların bulundukları,
oturdukları yerleşim yerini bırakarak başka bir yerleşim yerine ya da başka
bir ülkeye gitme eylemini,
c) Göçmen: Herhangi bir nedenle göç eden kişiyi,
ç) Merkez: Mardin Artuklu
Üniversitesi Göç Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) Rektör: Mardin Artuklu
Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite: Mardin Artuklu
Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları, farklı
disiplinler içinde devam eden göç araştırmalarını takip etmek, bu alanlarda
disipliner ve disiplinler arası yeni araştırmalar
düzenlemek, göçün tarihsel ve güncel boyutlarıyla ilgili araştırmalar
yapmak, eğitim faaliyetleri gerçekleştirmek, akademik toplantılar
düzenlemek, göç alanında ulusal ve uluslararası literatürü
takip etmek, bu eserleri Üniversite kütüphanesine kazandırmak ve ilgili
araştırmalar için altyapı kurmak ve göç araştırmaları sahasında eğitim
programları tasarlayıp bu programları birlikte iş birliği ve koordinasyon
içinde yürütmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Türkiye’deki iç göç hareketleri ile yurtdışına
göç hareketleri, Türkiye’ye yönelik dış göç hareketleri ve Türkiye dışında
yaşayan Türkiyeli göçmenlere yönelik araştırma ve incelemeler yapmak.
b) Uluslararası göç, mültecilik, sığınmacılık gibi
konularda araştırmalar yapmak.
c) Göç ile ilgili bilimsel çalışmaları takip etmek
ve ilgili eserleri Üniversite kütüphanesine kazandırmak.
ç) Göç araştırmaları alanında veri tabanları
oluşturmak.
d) Göçün tarihsel boyutlarına dair yeni
araştırmalar tasarlamak ve uygulamak.
e) Merkezin ilgi alanı içindeki konularda yüksek
lisans ve doktora araştırmalarını teşvik etmek ve Üniversitenin enstitü ve
merkezleri ile bu alanlarda iş birlikleri yapmak.
f) Göçün ulusal-uluslararası ve tarihsel-güncel
boyutlarına dair ulusal ve uluslararası konferans, seminer, panel, sempozyum, kongre, çalıştay
gibi etkinlikler düzenlemek.
g) Türkiye’nin göç araştırmaları alanında devam
eden teorik ve metodolojik sorunlarına ilişkin üst düzey ulusal bilim ve
yönetim kurumlarının bilgi politikası kararlarıyla uyumlu şekilde
projelendirilebilecek araştırma faaliyetleri yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından
Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda çalışan Üniversitenin tam
zamanlı öğretim elemanları arasından iki yıl için görevlendirilir. Görev
süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin
başında bulunmadığı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından bir müdür yardımcısı
görevlendirme teklifini Rektörlük onayına sunar. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
b) Merkeze ait stratejik ve faaliyet planlarının
hazırlanmasını koordine etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını ilgili mevzuat
çerçevesinde uygulamak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyonu ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak.
d) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet
raporunu Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu;
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
iki yıl süre ile görevlendirilecek dört üye ve Müdürden oluşur. Görev
süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan
görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ve çağrısı üzerine
en az üç ayda bir üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır, toplantı günü ve
yeri üyelere toplantı tarihinden en az bir hafta önce yazı ile bildirilir.
Kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu
yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
c) Merkez bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma
gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve
görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
ç) Araştırma ve uygulama projeleri, kurs ve benzeri
eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının da katkılarıyla
değerlendirmek, görevlendirilecek kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini
belirleyerek Rektörün onayına sunmak.
d) Üniversitenin, ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla Merkezin çalışma alanları kapsamındaki iş birliği esaslarını
belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin öğretim elemanları ile ilgili
kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektörlükçe görevlendirilen en fazla beş üye ile Yönetim Kurulu üyelerinden
oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Boşalan üyeliklerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye seçilir. Süresi
biten üye yeniden seçilebilir.
(2) Danışma Kurulu, her akademik yılın başında ve sonunda
olmak üzere müdürün daveti üzerine Müdürün başkanlığında yılda iki defa
olağan olarak toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti üzerine olağanüstü
toplanır.
(3) Danışma Kurulu üye çoğunluğu ile toplanır ve
toplantıya katılan üyelerin çoğunluğu ile kararlar alınır. Oy eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış olur.
(4) Merkezin danışma organı olan Danışma Kurulunun
kararları istişarî niteliktedir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaşlar öncelikle Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Mardin Artuklu Üniversitesi Rektörü yürütür.