Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-01-29

29 Ocak 2024 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32444
YÖNETMELİK
Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesinden:
SİVAS BİLİM VE
TEKNOLOJİ ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sivas Bilim ve
Teknoloji Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Sivas Bilim ve Teknoloji
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin 1 inci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (SBTUSEM): Sivas Bilim ve Teknoloji
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sivas Bilim ve Teknoloji Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Sivas Bilim ve Teknoloji
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin farklı bilim alanlarında görev
yapan konusunda uzman personelin bilgilerini, örgün, lisans ve lisansüstü
öğretim programları dışında toplumun her yaş ve her kesimi ile
paylaşmalarına ve aktarmalarına olanak sağlamak.
b) Araştırma yapılan ve proje geliştirilen tüm
alanlarda halkın eğitime ihtiyaç duyduğu konularda ve ara eleman
yetiştirmeye yönelik eğitim vermek.
c) İsteyen herkesin uzmanlık, meslek veya iş
edinmesine, bilgi ve beceri kazanmasına ya da danışmanlık hizmeti almasına
ve bu sayede toplumun eğitim ve kültür düzeyinin gelişmesine yardımcı
olacak çalışmalar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Eğitim programları düzenleyerek, Üniversitenin,
kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlar ile olan iş birliğini
geliştirmek.
b) İhtiyaç duyulan farklı konularda Merkezin
amaçları doğrultusunda, ulusal ve uluslararası düzeyde kurs, seminer,
konferans, sempozyum, çalıştay,
fuar ve benzeri faaliyetler düzenlemek veya düzenlemesine katkıda bulunmak.
c) Yerleşke içinde ve dışında halkın katılımına
açık meslek edindirme programları düzenlemek, bilgi ve beceriyi artırmaya
yönelik programlar açmak, tarımsal gelişme ile ilgili kurslar vermek, genel
katılıma açık kısa süreli kurslar, seminerler, konferanslar düzenlemek.
ç) Çevrimiçi (online)
eğitim yoluyla her yaş için ve çeşitli ilgi gruplarına yönelik elektronik eğitim
programları sunmak.
d) Kamu ve özel kuruluşlara yönelik eğitim
programları hazırlamak ve düzenlemek.
e) Üniversite dışındaki gerçek ve tüzel kişilere
bilimsel danışmanlık hizmetleri sunmak, gerektiğinde bunlarla iş birliği
yapmak.
f) Üniversite dışı kurum, kuruluş ve kişilerle
ortak projeler hazırlamak, uygulamak ve/veya uygulanmasını sağlamak.
g) Üniversite veya diğer kurum ve kuruluşların
personeli için hizmet içi eğitim faaliyetleri düzenlemek.
ğ) Faaliyet alanları ile ilgili her türlü bilimsel,
sosyal ve kültürel yayın yapmak.
h) Amacı ile ilgili olan diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve
Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları olan Üniversite
öğretim üyeleri arasından iki kişiyi üç yıl için Müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektöre önerir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün önerisi ve Rektörün onayı ile
müdür yardımcıları görevden alınabilir. Müdüre, görevinin başında
bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birisi vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda, faaliyet
alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak, projeler
hazırlamak ya da hazırlatmak ve buna ilişkin diğer faaliyetleri yerine
getirmek.
ç) Üniversitenin fakülte, enstitü, yüksekokul ve
meslek yüksekokullarındaki, Merkezin programlarıyla ilgili koordinasyonu
sağlamak.
d) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
e) Her faaliyet dönemi sonunda veya gerekli
görüldüğünde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki faaliyet raporunu
ve bir sonraki yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim
Kurulunda onaylanmış şekliyle Rektöre sunmak.
f) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Müdürün önerisi ile Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
Müdür, müdür yardımcılarını oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına
davet edebilir.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine aynı usulle önceki üyeden kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en
az iki kez olağan ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak
toplanır. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili esasları
belirlemek.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını
hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
ç) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, hizmet üretimi ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
önerilerde bulunmak.
d) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleriyle ilgili
geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
bütün işleri değerlendirerek karar almak.
f) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer
çalışmaları yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında
istekleri halinde Merkezin çalışmaları ile ilgili kamu ve özel sektör
kuruluş temsilcileri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen en çok on üyeden oluşur. Görev
süresi dolmadan görevlerinden ayrılan üyelerin yerine aynı usulle yenileri
görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında ve
Müdürün çağrısı ile yılda en az bir kez toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi Merkezin faaliyetleri
hakkında görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sivas Bilim ve
Teknoloji Üniversitesi Rektörü yürütür.