İstanbul Üniversitesi Sürekli Tıp Eğitimi Araştırma ve Uygulama Merkezi (İSTEM) Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-03-21

21 Mart 2020 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31075
YÖNETMELİK
İstanbul Üniversitesinden:
İSTANBUL
ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ TIP EĞİTİMİ ARAŞTIRMA VE
UYGULAMA
MERKEZİ (İSTEM) YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İstanbul Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulmuş olan İstanbul
Üniversitesi Sürekli Tıp Eğitimi Araştırma ve Uygulama Merkezinin
amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul
Üniversitesi Sürekli Tıp Eğitimi Araştırma ve Uygulama Merkezinin
amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Üniversitesi Sürekli Tıp
Eğitimi Araştırma ve Uygulama Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; Üniversitenin
tıp bilimlerindeki birikimlerine ve evrensel bilimsel gelişmelere dayanarak
“Sürekli Tıp Eğitimi” (STE) programları üretilmesine yönelik örnek uygulamalar
hazırlamak, alt yapı ve teknik donanım oluşturarak nitelikli STE
etkinliklerine destek olmak, uluslararası STE etkinliklerinden yararlanmayı
artırıcı politikalar üretmek, Üniversite bünyesinde tıp bilimlerinde aynı
alanda çalışan ekipler arasında koordinasyonu sağlayarak daha nitelikli STE
programları üretilmesine teşvik ve destek çalışmaları yapmak, bu
programların ortak bir çatı altında toplanmasını sağlayarak tıpta uzmanlık
sonrası ve doktora sonrası dönemde aktif meslek yaşantısı boyunca ihtiyaç duyulan
bilgi güncelleme ve yeni beceriler kazanma sürecine katkıda bulunmak,
Üniversitedeki ve Üniversite dışındaki uzmanları buluşturacak programları
desteklemek ve bilimsel etkinliklerin uluslararası düzeyde rekabet
edebilecek şekilde yürütülmesine katkıda bulunacak çalışma ve araştırmalar
yapmaktır.
Merkezin
faaliyetleri
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyetleri, bu
Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlar doğrultusunda aşağıdaki
gibidir:
a) STE alanında akademik ve güncel gelişmelerin
uygulamalara yansıtılmasına yönelik bilimsel çalışmalar yapmak.
b) Bu alanda yapılan çalışmalara destek olunarak
nitelikli STE programları üretilmesi sürecine katkıda bulunmak,
uluslararası akademik platformlardaki başarılı STE, sürekli meslekî gelişim
ve beceri artırma uygulamalarının nasıl yapıldığını araştırarak
Üniversitenin eğitim modeline uyabilecek yeni yöntemleri belirlemek ve
gerekli donanımları tespit ve temin etmek.
c) Diğer ülkelerde uygulanan güncel ve başarılı
yöntemleri inceleyerek STE kapsamında yararlı olabilecek araç ve gereçlerin
teminini sağlamak.
ç) Uzaktan eğitim teknoloji ve odyovizüel
sistemlerinin modern imkânlarının tıp eğitiminde ve sağlık hizmetlerinde
nasıl etkin kullanılabileceğini araştırmak ve uygulamak.
d) Kapalı devre odyovizüel sistemler kurmak, canlı
yayın ve video-konferans olanağı sağlamak, kamera çekimi ve kayıt
yapabilmek, eğitim içerikli odyovizüel materyal üretebilen laboratuvar
oluşturarak buna uygun teknik eleman bulundurmak ve nitelikli STE
programlarının yürütülmesine katkı sağlamak.
e) Uzaktan eğitim ve bilgi iletişim teknolojilerini
araştırıp takip ederek uzaktan ve sürekli tıp eğitimi ile teletıp
faaliyetlerini yürüten ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği
yapmak, ortak proje çalışmaları oluşturmak ve yürütmek.
f) Simülasyon, sanal gerçeklik, artırılmış
gerçeklik, hologram, robotik sistemler ve yapay zekâ alanlarındaki
gelişmelerin tıp eğitimi ve uygulamalarındaki yerini yakından izleyerek STE
etkinlikleri çerçevesinde bu uygulamaların tanıtılmasına öncülük etmek,
etkin uygulama alanları oluşturulmasına yönelik araştırma faaliyetlerinde bulunmak.
g) Tıpta sürekli meslekî gelişime ve beceri artırma
ihtiyacına yönelik eğitim içeriği üretilmesine ve yaygın olarak
uygulanmasına öncülük edebilen bilimsel faaliyetler düzenlemek.
ğ) Üniversitenin mevcut deneyim ve bilgi birikimini
Üniversite dışı alan ve kişilerle paylaşarak ülke genelinde faydalı ve
etkin kullanımını sağlayacak bilimsel etkinliklerin düzenlenmesini
desteklemek.
h) Oluşturulacak alt yapı, odyovizüel sistem
araç-gereç ve dokümanlarından Üniversitedeki araştırma ve öğretim görevlilerinin,
istekli tüm hekimlerin en iyi şekilde yararlanmalarını sağlayarak
Üniversite tıp eğitiminde başarıyı artırmanın yanısıra ülke düzeyinde genel
tıp seviyesi ve buna bağlı olarak sağlık hizmetleri kalitesinin üst düzeyde
sürdürülmesine katkıda bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür, İstanbul Tıp Fakültesi
öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi dolan Müdür, yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, bu Yönetmelikte belirtilen görevlerini
yerine getirmek için İstanbul Tıp Fakültesi ve tıp ile ilgili birimlerindeki
öğretim üyeleri arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirir.
Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi kendiliğinden
sona erer. Müdüre, görevi başında olmadığı zaman görevlendireceği bir
yardımcısı vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse aynı usulle yeni
bir Müdür görevlendirilir.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin bu Yönetmelikle belirlenen amaçlarını
gerçekleştirmek için düzenlemeler yapmak.
c) Merkezin idari ve teknik işlerini yürütmek.
ç) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
d) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
e) Her yılın sonunda Rektöre Merkez çalışmaları ile
ilgili rapor sunmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür dâhil
beş kişiden oluşur. Diğer üyeler, İstanbul Tıp Fakültesi öğretim elemanları
arasından Müdürün önerisi üzerine, Rektör tarafından görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi dolan üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev
süresi dolmadan görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyelerinin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilebilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti ile olağan
olarak her bahar ve güz döneminde bir kez toplanır. Müdür gerekli gördüğü
durumlarda Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim
Kurulu üye salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde karar verilir.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarını düzenlemek ve yönetimi
ile ilgili kararları almak.
b) Merkezin etkinlik ve çalışma programını
plânlamak ve yürütmek.
c) Merkezin çalışmaları için gerek duyulan ortak
faaliyetlerin yürütülmesinde, ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
işbirliği esaslarını belirlemek ve hazırlanan protokolleri Rektörlüğe
sunmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Danışma Kurulu, Üniversite
öğretim elemanlarından veya Merkeze katkısı olacağı düşünülen diğer kamu ve
özel sektör kuruluşları ile sivil toplum örgütü mensupları ve bağımsız
kişiler arasından Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilecek beş üyeden oluşur. Müdür, Danışma Kurulunun
doğal üyesidir. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Merkezin çalışmalarına
önerileriyle katkıda bulunan organdır. Kurul, Müdür başkanlığında yılda bir
defa olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda Danışma
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Toplantılarda çoğunluk koşulu
aranmaz.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün hazırladığı gündem
kapsamında Merkezin amaçlarına uygun tavsiye kararları alır, Merkezin
faaliyetleriyle ilgili görüş belirtir ve önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
istihdamı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personeli, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ve diğer ilgili
mevzuat hükümlerine göre Üniversite çalışanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan hâller
MADDE 12
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde, 2547 sayılı Kanun ve diğer ilgili mevzuat hükümleri
ile İstanbul Üniversitesi Senatosu ve İstanbul Üniversitesi Yönetim Kurulu
kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 13
– (1) 24/6/2002 tarihli ve 24795
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Üniversitesi Sürekli Tıp Eğitimi
Araştırma ve Uygulama Merkezi (İSTEM) Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür.