Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Tarım Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-06-11

11 Haziran 2021 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31508
YÖNETMELİK
Sivas Cumhuriyet Üniversitesinden:
SİVAS
CUMHURİYET ÜNİVERSİTESİ TARIM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sivas Cumhuriyet
Üniversitesi Tarım Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Tarım Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (CÜTAMER): Sivas Cumhuriyet Üniversitesi
Tarım Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Sivas Cumhuriyet Üniversitesini,
e) Üniversite birimleri: Sivas Cumhuriyet
Üniversitesine bağlı fakülte, enstitü, yüksekokul, meslek yüksekokulu,
diğer uygulama ve araştırma merkezleri ile Rektörlüğe bağlı bölümlerin her
birini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde yer alan veya Üniversiteye
tahsis edilen tarım alanları, seralar ve tesislerde kısa ve uzun dönemli
üretimler planlamak ve her türlü bitkisel ve hayvansal üretimi
gerçekleştirmek.
b) Üretimi yapılan bitkisel ve hayvansal ürünleri
ihtiyaç duyulması halinde teknolojik işlemlerden geçirerek pazarlamak veya
tüketime sunmak.
c) Bölgenin tarım öncelikleri dikkate alınarak
ıslah çalışmaları yürütmek ve çeşit geliştirmek, ayrıca damızlık hayvan,
tohumluk, fide ve fidan üreterek bölge çiftçisinin hizmetine sunmak.
ç) Merkezin amaçlarına uygun yurt içi ve yurt dışı
kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, üreticiler ve tarım konusunda
çalışan yurt içindeki ve yurt dışındaki araştırmacılar arasında ilişkiler
kurmak, gerekli görüldüğünde sözleşmeli üretim yapmak.
d) Konu ile ilgili uygulama, araştırma, sempozyum, kongre, konferans, seminer, kurs ve benzeri
çalışma ve toplantılar düzenlemek, eğitim ve tanıtım faaliyetlerinde
bulunmak ve bilimsel toplantılar ve yayınlar yapmak, yapılan toplantılara
katılmak, bu amaçla kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektörle iş
birliğinde bulunmak.
e) Islah programlarında ve araştırma projelerinde
kullanılmak üzere nitelikli genetik materyal geliştirmek ve bu materyalin
birbirini tamamlayan projelere konu olmasını sağlayarak araştırma
sonuçlarının ürün geliştirmede kullanılmasını ve katma değer üretmesini
sağlamak.
f) Tarımsal üretim alanında yeni yöntemler
geliştirmek, modern yöntemlerin uygulanması için üreticileri aydınlatarak
üreticilerin işgücü ve mali kaynaklarını verimli kullanmalarını sağlamak,
buna ilişkin periyodik eğitim çalışmaları düzenlemek.
g) Bitkisel ve hayvansal üretimde mekanizasyon,
toprak işleme ve toprak muhafazası konularında araştırma ve uygulamalar
yaparak erozyon ile mücadelede bölge çiftçilerine önderlik etmek.
ğ) Bölgede bulunan biyoçeşitlilik
kaynaklarının muhafazası ve tanımlanması konusunda faaliyetlerde bulunmak.
h) Üniversitenin diğer birimleriyle iş birliği
içerisinde proje yürütmek ve araştırmacılara ve lisansüstü öğrencilere
yönelik eğitim programları düzenlemek.
ı) Üniversite bünyesindeki birimlerin ön lisans,
lisans ve lisansüstü öğretim programlarında yer alan mesleki uygulama,
pratik çalışma, staj ve tez projeleriyle araştırma projeleri için yer,
materyal ve hizmet sağlamak.
i) Araştırma sonuçlarının uygulamaya
aktarılabilmesi için üretim faaliyetlerinde bulunmak ve bireysel çalışma
yapılmasını desteklemek.
j) Tarımsal üretim veya sanayi ile ilgili ulusal ve
uluslararası kurumlara ve özel sektöre, gerçek ve tüzel kişilere, talepleri
doğrultusunda; proje ve rapor hazırlamalarında, laboratuvar
analizleri, test ve deney yapma, uygulamalı araştırmalar yürütme,
danışmanlık ve bilirkişilik hizmetleri verme konusunda koordinasyonu
sağlamak.
k) Hayvan ve bitki sağlığıyla ilgili araştırmalar
yapmak.
l) Hayvansal üretimin sorunları, çayır, mera, yem
bitkileri ve yem teknolojileri konularında çalışmalar yapmak.
m) Faaliyet alanıyla ilgili kamu kurumları,
kooperatifler, yetiştirici birlikleri ve diğer tarım amaçlı kuruluşlar ile
iş birliğini geliştirmek.
n) Üretilen iktisadi mal ve hizmetlerin fiyat ve
tarifelerini belirlemek.
o) Bölge çiftçisinin ihtiyaç ve talepleri
doğrultusunda, eğitim-öğretim ve uygulama faaliyetlerini organize etmek
veya düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür; Üniversitenin Ziraat Mühendisi olan tam
zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün
kesintisiz altı aydan fazla görevi başında bulunmaması halinde görevi
kendiliğinden sona erer. Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün görevi
başında olmadığı zamanlarda yardımcılarından biri yerine vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık yapmak.
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkezin amaçlarına uygun olarak düzenlenecek
faaliyetlerin yürütülmesini ve denetimini sağlamak.
ç) Üniversite birimleri ya da Üniversite dışındaki
kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
d) İhtiyaç ve talepleri belirlemek için Üniversite
birimleriyle iletişim halinde olmak.
e) Yıllık bütçe önerilerini hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna sunmak.
f) Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak her
yılın ilk ayı içinde Yönetim Kuruluna rapor vermek.
g) Merkezin planlanan ve gerçekleştirilen
faaliyetleri ile ilgili yıllık raporları her yıl sonunda
ve istenildiğinde Yönetim Kurulunun da görüşü alınarak Rektöre sunmak.
ğ) Bu Yönetmelik ve diğer ilgili mevzuat
hükümlerine göre Merkezi yönetmek.
h) Personelin görevlendirilmesiyle ilgili
teklifleri Rektörlüğe sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları
ile Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili bilim dallarında görev yapan
Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
Görevlendirilen üyelerin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten üye aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görev süresinin bitmesi veya
görevinden ayrılması durumunda Yönetim Kurulu üyelerinin de görevleri sona
erer. Herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine, aynı yöntemle yenisi
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; olağan olarak yılda en az iki
defa ve/veya gerekli hallerde olağanüstü olarak, Müdürün veya Yönetim
Kurulu üye tam sayısının yarısından bir fazlasının isteği üzerine, Müdürün
başkanlığında olmak üzere salt çoğunlukla toplanır. Kararlar açık oylama ve
oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde kapalı oylama yapılır.
Kapalı oylama sonucunda eşitliğin bozulmaması durumunda Müdürün kararı
doğrultusunda karar alınır. Rektör gerekli hallerde Yönetim Kuruluna
başkanlık eder.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve raporlandırılmasını sağlamak, uygulanmasını
takip etmek ve faaliyetlerin değerlendirmesini yapmak.
b) Müdürün, Merkezin yönetimi ve faaliyetleri ile
ilgili gündeme getireceği konuları değerlendirmek ve karara bağlamak.
c) Merkezin bütçe önerisini düzenlemek ve Rektörün
onayına sunmak.
ç) Müdürün önerisi üzerine Merkezin idari ve teknik
eleman ihtiyacını tespit etmek, karara bağlamak ve Rektörün onayına sunmak.
d) Müdür tarafından gündeme alınan diğer konuları
görüşüp karara bağlamak.
e) Müdürün önerisi üzerine Merkezin ihtiyaçlarını
belirlemek ve Rektörün onayına sunmak.
f) Kurs, seminer, sempozyum
ve kongre faaliyetlerine karar vermek.
Danışma
Kurulu
MADDE 11 – (1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında, konuyla ilgili öğretim elemanları ve tarımın
geliştirilmesine katkıda bulunan sivil toplum kuruluşları, kamu kurum ve
kuruluşları veya özel sektör temsilcileri ile bu konuda çalışan
araştırmacılar ve yetiştiriciler arasından, istekleri halinde ve Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en az
yedi, en çok on üyeden oluşur.
(2) Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki defa toplanır.
(4) Müdürün önerisi ve Danışma Kurulunun kabulü ile
gerektiğinde Üniversite dışından konu ile ilgili kişiler görüşleri alınmak
üzere Danışma Kurulu toplantılarına çağrılabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını,
eğitim ve araştırma faaliyetlerini değerlendirmek, yapılmış ve halen
yürütülen faaliyetler hakkında görüş bildirmek, önerilerde bulunmak ve bir
sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek.
b) Üretici/yetiştiricilerin sorunlarına yönelik çözüm
önerileri sunmak, faaliyet ve proje önerileri geliştirmek.
c) Yapılacak bilimsel çalışmalara teknik ve
bilimsel destek sağlamaya çalışmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Rektör yardımcılarından birine veya Müdüre
devredebilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Araştırma projeleri ve ortak
iş birlikleri kapsamında alınan ve alınacak tarım ve hayvancılıkla ilgili
her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkez
envanterine kaydedilerek kullanıma açılır. Merkeze gerçek ve tüzel kişiler
tarafından tarım ve hayvancılık faaliyetlerinde kullanılmak üzere hibe
edilen tüm cihaz ve malzemelerin ayniyat kayıtları yapıldıktan sonra
öncelikle Merkez tarafından kullanılması esastır.
Merkezin
uygulama birimleri
MADDE 16
– (1) İhtiyaçlar doğrultusunda,
Yönetim Kurulu kararı ile Merkezde uygulama birimleri kurulabilir,
fonksiyonel görev tanımları yapılabilir ve bunların sayısında ve
yapılarında değişiklik yapılabilir.
Anlaşmalar,
kaynakların kullanımı ve iş birliği
MADDE 17
– (1) Merkez, yeni projeler için
kendi adına ve/veya ilgili kamu kurum ve kuruluşlarının iş birliği ile
Avrupa Birliği fonları da dâhil olmak üzere harici kaynakların kullanımı
için başvuru ve anlaşmalar yapar.
(2) Merkez, Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü
faaliyetlerle ilgili hizmet alımı yapar.
(3) Merkezin faaliyetlerinde Yönetim Kurulu kararı
ve Rektörün onayı ile Üniversitenin bütün laboratuvar
imkânları kullanılabilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ile Senato ve/veya Üniversite
Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Rektörü yürütür.