Erzurum Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-10-18

18 Ekim 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31632
YÖNETMELİK
Erzurum Teknik Üniversitesinden:
ERZURUM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Erzurum Teknik
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Erzurum Teknik Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ETÜSEM): Erzurum Teknik Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Erzurum Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Erzurum Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; Üniversite mezunları ile mensuplarının ve toplumun her kesiminden
bireyin, yaşam boyu öğrenim sürecinde yer alması için ihtiyaç duyulan tüm
alanlarda gerçek ve tüzel kişiler ile özel sektöre yönelik yüz yüze,
uzaktan (çevrim içi/çevrim dışı) ya da karma yöntemle her türlü
eğitim-öğretim programı, kurs, seminer, ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde sertifika programı ve etkinlik düzenlemek veya yapılması için
ortam sağlamak, araştırma-geliştirme faaliyetleri düzenlemek ve
Üniversitenin kamu sektörü, özel sektör ve uluslararası kuruluşlar ile iş
birliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin ilgili fakülte, birim ya da
bölümlerine; kamu sektörü, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve
kişilere, ihtiyaç duydukları
alanlarda öğretim materyalleri hazırlayarak eğitim programları düzenlemek.
b) Üniversiteye ve/veya üçüncü kişilere ait her
türlü sınav ve soru hizmetleri için destek sağlamak.
c) Ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar,
seminerler, çalıştaylar, sempozyumlar,
konferanslar, eğitim fuarları ve proje pazarları düzenlemek.
ç) Proje ile personel belgelendirme, ürün
belgelendirme, sistem belgelendirme, deney, kalibrasyon
ve tıbbi laboratuvar gibi uygunluk
değerlendirmesi için belgelendirme hizmetleri sunmak.
d) Her türlü araştırma-geliştirme faaliyeti ve
danışmanlık hizmet yürütmek.
e) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili tüm taraflarla
görüşme ve protokoller yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitede Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili konularda çalışan öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önereceği öğretim elemanları arasından;
Merkezin çalışma alanları ile ilgili konularda çalışan iki öğretim üyesi
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün geçici olarak görevinden
ayrılması halinde müdür yardımcılarından birisi Müdüre vekalet
eder. Vekalet altı aydan uzun sürerse yeni Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak.
c) Yönetimi altındaki birimleri, Merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek.
ç) Fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, diğer
araştırma ve uygulama merkezleri ve Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan
Merkeze ilişkin programlar ve faaliyetlerle ilgili koordinasyonu sağlamak.
d) Eğitim programlarının başarıyla ve amaca uygun
olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak.
e) Eğitim programlarının düzenlenmesinde ve
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak ulusal ve uluslararası düzeyde
görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ve/veya hazırlatmak, proje
önerilerinde bulunmak.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Rektör tarafından görevlendirilen dört öğretim üyesi
olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni
üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez olağan
ya da gerekli hallerde olağanüstü olarak üye tam sayısının
salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çoğunluğu
ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır. Mazereti olmaksızın ve izinsiz olarak üst üste üç defa
Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin genel strateji ve politikalarını
oluşturmak, düzenlenecek çeşitli programlarla ilgili faaliyetleri değerlendirmek.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin faaliyetleri konusunda kararlar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya
istekleri halinde diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kamu
ve özel kurum ve kuruluşlarında görev yapan uzman kişiler arasından, Rektör
tarafından bir yıllığına görevlendirilir. Danışma Kurulu en fazla on üyeden
oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üyeler görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez
toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak.
b) Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek görüş ve
tavsiyelerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 17
– (1) 12/8/2016
tarihli ve 29799 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Erzurum Teknik
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Erzurum Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.