Ankara Bilim Üniversitesi Ana Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-04-24

24 Nisan 2020 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31108
YÖNETMELİK
Ankara Bilim Üniversitesinden:
ANKARA BİLİM ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Bilim
Üniversitesinin yönetimi, işleyişi, akademik organları ve görevlerine
ilişkin esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara Bilim Üniversitesinin
yönetimine, işleyişine, idari ve akademik organlarına, öğretim
elemanlarına, görevlerine ve mali konulara ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu
ile 28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı
Kanununun ek 203 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademik Kurul: Ankara Bilim Üniversitesi
Akademik Kurulunu,
b) Başkan: Ankara Bilim Üniversitesi Mütevelli
Heyet Başkanını,
c) Mütevelli Heyet: Ankara Bilim Üniversitesi
Mütevelli Heyeti,
ç) Rektör: Ankara Bilim Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Bilim Üniversitesini,
e) Vakıf: Türkiye Verimlilik Vakfını,
f) Yönetim Kurulu: Üniversitenin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Genel
hükümler
MADDE 5 – (1) Üniversite Mütevelli Heyeti akademik
çalışmaların en üst düzeyde yürütülmesi için gerekli önlemleri alır.
Akademik yönden en üst düzeydeki öğretim elemanlarının belirlenmesi, seçimi
ve atanması Devlet yükseköğretim kurumlarındaki öğretim elemanlarında
aranan niteliklere ek olarak, Mütevelli Heyet tarafından kabul edilecek
diğer şartlara göre yapılır.
(2) Üniversite yönetimi, akademik ve idari birimler
ile öğrenci temsilcilerinden meydana gelen kurul veya kurullar
oluşturabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Mütevelli Heyet, Başkan ve Görevleri
Mütevelli
Heyet
MADDE 6 – (1) Mütevelli Heyet, Üniversitenin en yüksek karar
organıdır. Mütevelli Heyet, Vakıf yönetim organı tarafından, ilgili
mevzuatta öngörülen şart ve niteliklere uygun olarak dört yıl süreyle
seçilen en az yedi, en fazla dokuz kişiden oluşur. Rektör, Mütevelli
Heyetin tabii üyesi olup Başkanlığa seçilemez ve kendisi ile ilgili konulardaki
toplantılara katılamaz.
(2) Mütevelli Heyet üyeleri kendi aralarından bir
başkan seçer. Mütevelli Heyet üyelerinden biri görevinden ayrıldığında,
yeri boşalan üyenin yerine Vakıf yönetim organı, en geç bir ay içinde dört
yıl süreyle yeni bir üye seçer. Vakıf yönetim organı başkan ve üyeleri ile
bunların birinci derece kan ve kayın hısımları ile eşlerinden Mütevelli
Heyette görev alacakların sayısı ikiyi geçemez. Rektör dışındaki Üniversite
mensupları Mütevelli Heyet üyeliğine seçilemez.
(3) Seçilen Mütevelli Heyet üyeleri Yükseköğretim
Kuruluna bildirilir.
(4) Mütevelli Heyet üyeliği fahridir. Vakıf yönetim
organı kararı ile Mütevelli Heyet üyelerine, ilgili mevzuat hükümlerine
göre belirlenen miktarı geçmeyecek şekilde toplantıya katılma, yol ve huzur
hakkı verilebilir, ancak bunun dışında herhangi bir ödeme yapılmaz.
(5) Mütevelli Heyet; ilgili mevzuat hükümlerine
göre yılda en az dört defa toplanır ve kararlar alır.
Mütevelli
Heyetin görevleri
MADDE 7 – (1) Mütevelli Heyetin görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin tüzel kişiliğini temsil etmek.
b) Akademik Kurulca hazırlanan yönetmelikleri
karara bağlamak ve ilgili mevzuatında öngörülen yönetmelikleri
Yükseköğretim Kurulunun onayına sunmak; Üniversite organlarınca hazırlanan
iç işleyişe ilişkin düzenleyici işlemler hakkında karar vermek.
c) Rektörün atanmasına yönelik ilgili mevzuat
uyarınca gerekli işlemleri yapmak.
ç) Üniversitede akademik birimler kurulmasına,
birleştirilmesine veya kapatılmasına ilişkin Yükseköğretim Kuruluna
sunulacak Akademik Kurul önerilerini karara bağlamak.
d) Üniversitede görevlendirilecek yönetici, öğretim
elemanları ve diğer personelin sözleşmelerini yapmak, atamalarını, öğretim
elemanı dışındaki personelin terfilerini ve görevden alınmalarını
onaylamak.
e) Üniversite bütçesini onaylamak ve uygulamaları
izlemek.
f) Üniversiteye ait menkul ve gayrimenkulleri
denetlemek ve yönetmek.
g) Üniversitenin çeşitli organları arasındaki
uyuşmazlıkların giderilmesinde son kararı vermek.
ğ) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Mütevelli Heyet, görevin niteliği ve mevzuat
hükümleri saklı kalmak kaydıyla, uygun gördüğü ölçüde, yetkilerinden bir
kısmını Üniversite yöneticilerine devredebilir.
Başkan ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Mütevelli Heyet üyeleri, kendi içinden en
fazla dört yıl için bir Başkan seçer. Süresi dolan Başkan yeniden
seçilebilir.
(2) Başkan; Üniversitenin harcama yetkilisi olup
Mütevelli Heyetin kendisine verdiği yetkileri kullanır ve bu Yönetmelik ile
ilgili diğer mevzuatla verilen görevleri yürütür.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Akademik Organlar, İdari Organlar, Öğretim
Elemanları ve Görevleri
Akademik
kurul ve görevleri
MADDE 9 – (1) Akademik Kurul, Rektörün başkanlığında, rektör
yardımcıları, dekanlar, Rektörlüğe bağlı enstitü müdürleri ile her birimden
kendi kurullarınca üç yıl için seçilen birer öğretim üyesinden oluşur.
Akademik Kurul; Üniversitenin akademik faaliyetleri ile ilgili konularda
karar verir, Mütevelli Heyet tarafından getirilen konularda görüş bildirir
ve verilen diğer görevleri yapar.
(2) Akademik Kurul, 2547 sayılı Kanunla Devlet
yükseköğretim kurumlarındaki üniversite senatolarına verilen görevleri
yerine getirir. Akademik Kurul biri öğretim yılı başında, biri öğretim yılı
sonunda olmak üzere yılda en az iki defa toplanır.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Rektörün
başkanlığında dekanlar, Rektöre bağlı enstitü müdürleri ve Akademik Kurul
tarafından, Üniversite birimlerini temsil edecek şekilde dört yıl için
seçilen üç profesörden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu; Üniversite yönetimiyle ilgili
Rektörün getireceği konularda karar alır ve önerilerde bulunur. Yönetim Kurulu;
fakülte, enstitü ve yüksekokul ve diğer birim organlarının yönetim
kurullarının kararlarına yapılacak itirazları inceleyerek kesin karara
bağlar ve ilgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapar.
Rektör ve
görevleri
MADDE 11
– (1) Rektör; Üniversite içinden
veya dışından, Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alındıktan sonra,
Mütevelli Heyetin teklifi üzerine Cumhurbaşkanı tarafından dört yıl için
atanır. Süresi dolan Rektör, aynı usulle yeniden atanabilir. Mütevelli
Heyet, yeni Rektör seçilinceye kadar eski Rektörün görevine devam etmesi
veya görevin vekaleten yürütülmesine karar verir.
Görevin vekaleten yürütülmesi durumunda Rektörlüğe
vekalet edecek kişi ile ilgili Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü
alınır. Vekalet süresi altı aydan çok olmaz.
(2) Rektör; 2547 sayılı Kanun ile Mütevelli Heyet
tarafından verilen görevleri yapar ve yetkileri kullanır. Rektör;
Üniversitenin öngörülen sürede öğretime açılması, planlanmış eğitim
faaliyetlerinin en üst düzeyde yürütülmesi, ileriye dönük gelişmelerin sağlanması,
eğitim ve öğretimin kalitesinin arttırılması konularında Mütevelli Heyete
karşı sorumludur ve Mütevelli Heyet tarafından belirlenen stratejilerin ve
alınan kararların uygulanmasını sağlamakla görevlidir.
(3) Rektöre Mütevelli Heyetin onayı ile harcama
yetkisi verilebilir. Rektör, bu yetkisini kullanır veya bu yetkisini uygun
gördüğü ölçüde dekan ve enstitü müdürlerine devredebilir.
Rektör
yardımcıları ve görevleri
MADDE 12
– (1) Rektöre çalışmalarında
yardım etmek üzere, Üniversitenin aylıklı profesörleri arasından en çok üç
kişi rektör yardımcısı olarak Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyet
tarafından atanır. Rektör yardımcıları aynı usulle değiştirilebilir.
Rektörün görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de sona erer. Rektör,
görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil olarak
bırakır.
(2) Rektör yardımcıları, Rektörün kendilerine
verdiği görevleri yürütür.
Genel
Sekreter
MADDE 13
– (1) Genel Sekreter; Üniversite
idari teşkilatının başıdır ve Üniversitenin tüm idari işlerinden sorumlu
yöneticisidir. Genel Sekreterin atanması ve görevden alınması Rektörün
önerisi ve Mütevelli Heyetin kararı ile olur.
Dekanlar
ve enstitü müdürleri
MADDE 14
– (1) Dekanlar; Rektörün önerisi
üzerine Yükseköğretim Kurulunun olumlu görüşü alınarak Mütevelli Heyet
tarafından atanır.
(2) Rektöre bağlı enstitü müdürleri, Rektörün
önerisi üzerine Mütevelli Heyet tarafından atanır. Fakülteye bağlı enstitü
müdürleri ise bağlı olduğu dekanın önerisi ile Rektör tarafından atanır.
Dekanların ve enstitü müdürlerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi
dolan dekan ve enstitü müdürleri aynı usulle yeniden atanabilir.
(3) Dekanlar ve enstitü müdürleri, birimlerinin
temsilcileridir ve birimlerinin öğretim kapasitesinin rasyonel bir biçimde
kullanılması ve geliştirilmesinden, eğitim-öğretim, bilimsel araştırma
faaliyetlerinin düzenli yürütülmesinden ve öğrencilere gerekli hizmetlerin
sağlanmasından Rektöre karşı sorumludur.
Öğretim
elemanları
MADDE 15
– (1) Öğretim elemanları; öğretim
üyeleri, öğretim görevlilerinden oluşur.
(2) Öğretim üyeleri; bütün çalışmalarını
Üniversiteye veren tam zamanlı profesör, doçent ve yardımcı doçentlerdir.
Öğretim üyelerinin atanmaları ve terfilerinde, Devlet yükseköğretim
kurumlarındaki atamalarda aranan şartlara ilave olarak aranacak şartlar
Mütevelli Heyet tarafından belirlenir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Projeler
ve danışmanlık hizmetleri
MADDE 16
– (1) Üniversitenin eğitim ve
araştırma projelerinin bulunması, seçilmesi, öğretim elemanlarının
danışmanlık yapmaları, proje ve danışmanlık hizmetlerinden elde edilecek
gelirler ve telif haklarından öğretim elemanlarının yararlandırılmaları
konusunda uygulanacak esaslar Mütevelli Heyet tarafından belirlenir.
Gelir
kaynakları
MADDE 17
– (1) Üniversitenin gelir
kaynakları şunlardır:
a) Öğrencilerden alınacak ücretler.
b) Üniversitenin yatırım ve işletmelerinden elde
edilecek gelirler.
c) Araştırma-geliştirme ve danışmanlık
projelerinden elde edilecek gelirler.
ç) Bağışlar, vasiyetler ve diğer gelirler.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Bilim Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanı yürütür.