Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Bor Tabanlı İleri Teknoloji Seramik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-07-19

19 Temmuz 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31190
YÖNETMELİK
Kütahya Dumlupınar Üniversitesinden:
KÜTAHYA DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ BOR TABANLI İLERİ
TEKNOLOJİ
SERAMİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kütahya Dumlupınar
Üniversitesi Bor Tabanlı İleri Teknoloji Seramik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Bor Tabanlı İleri Teknoloji Seramik Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (BORSAM): Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Bor Tabanlı İleri Teknoloji Seramik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) İleri bor teknolojileri konusunda araştırma
yapmak, kamu ve özel kuruluşlar tarafından talep edilen konularda projeler
yapmak, kurumlara analiz veya danışmanlık hizmeti sunmak.
b) Bor tabanlı ürünlerin havacılık/uzay alanında,
nükleer uygulamalarda, savunma sanayinde, yakıtlarda, optik ve elektronik
sistemlerde, iletişimde ve enerji depolama sistemleri gibi birçok alanda
aktif kullanımının dışında alternatif kullanım alanları üzerine
araştırmalar ve çalışmalar yürütmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ülkemizdeki bor tabanlı ürünlerin uluslararası
rekabeti amacı ile çeşitliliğinin arttırılması, alternatif uygulama
alanları (enerji, savunma, biyomalzeme gibi)
üzerinde farklı özelliklerde bor ürünlerinin üretimine geçilmesi için
çalışmalar yapmak.
b) Bor tabanlı oksit ve oksit dışı seramiklerinin, laboratuvar ölçeğinde alternatif sentezleme süreçleri
ile malzeme sektöründe rekabet üstünlüğü sağlayacak yarı ürün ve/veya nihai
ürünlere dönüştürülmesi ve karakterizasyonu için
çalışmalar yapmak.
c) Yapılacak çalışmalar ile ilgili bilimsel
araştırma projelerine başvurmak ve bu projelerin yürütülmesini sağlamak.
ç) İleri bor teknolojileri konusunda bölgesel,
ulusal ve uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak, yapılan çalışmaları
takip etmek ve yürütmek.
d) Bilimsel ve teknik çalışmalar kapsamında
yayınlar yapmak ve bilimsel toplantılar düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından üç
yıllık süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevinin
başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer ve yeni bir Müdür
görevlendirilir.
(2) Müdüre, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitenin öğretim üyeleri arasından, Müdürün teklifi ve Rektörün
onayı ile iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdürün görev başında
olmadığı zaman kendisine yardımcısı vekâlet eder ve Müdür adına görev
yapar. Müdürün katılamadığı toplantılara müdür yardımcılarından biri
katılır. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple
görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
yenisi görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulunun
toplantılarına başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunun gözetim ve denetimi
altında ve Danışma Kurulunun görüş ve önerilerinde Merkezin işlerini
yürütmek.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik
planını hazırlamak ve Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini Yönetim
Kurulunun oluru ve Rektör onayını aldıktan sonra uygulamak.
c) Merkez birimlerinin faaliyetlerini düzenlemek,
yürütmek ve denetlemek.
ç) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan
faaliyet programı ve bütçe önerisini araştırma ve geliştirmeden sorumlu
rektör yardımcısına sunmak.
d) İlgili mevzuatta verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Merkezin faaliyet alanına uygun Üniversitenin öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından görevlendirilen en az beş en fazla yedi üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Görev süresi dolan Yönetim Kurulu üyeleri tekrar görevlendirilebilir. Görev
süreleri dolan ya da herhangi bir şekilde görev süresi dolmadan ayrılan,
Yönetim Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak iki defa üst üste
katılmayan üyenin görevi sona erer. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı
aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir. Müdürün görev
süresinin sona ermesi ile Yönetim Kurulu üyelerinin görevleri de sona erer.
Müdür yardımcıları oy hakkı olmadan Yönetim Kurulu toplantılarına
katılabilirler.
(2) Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Oy çokluğunun sağlanamaması durumunda
Müdürün oyu belirleyici sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma prensipleri, işleyişi ve
çalışanlarına ilişkin konularda gerekli kararları almak.
b) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.
c) Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma planını
değerlendirmek.
ç) Merkezin amaçları ve faaliyet alanlarına ilişkin
kararlar almak.
d) Gerekli yönetmelik ve yönerge taslaklarını
hazırlayarak Senatonun onayına sunmak.
e) Müdürün önerdiği konular hakkında karar almak.
f) Danışma Kurulu üyelerini Rektöre önermek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Müdür ve müdür yardımcısı,
Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Danışma Kurulu; doğal üyeleri ile
bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalarda bilgi sahibi olan birikim
ve deneyimlerinden yararlanılabilecek Üniversite ve diğer üniversitelerin
öğretim üyeleri, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör yetkililerinden
görevlendirilen üyeler de dahil olmak üzere en
fazla 25 üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, üç yıl süre ile Rektörün onayı
ile görevlendirilir. Herhangi bir nedenle görev süresi dolmadan ayrılan
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri görevlendirilir.
Müdürün görev süresinin sona ermesi ile Danışma Kurulu üyelerinin görevleri
de sona erer.
(2) Danışma Kurulu, Rektör ya da görevlendireceği
bir rektör yardımcısının başkanlığında yılda en az bir kez salt çoğunluk
aranmadan toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik potansiyelinin
artırılmasında Merkezin işlevleriyle ilgili olarak her türlü öneriyi dile
getirmek ve alınacak tedbirler ile yapılacak uygulamalar hakkında Yönetim
Kuruluna görüş bildirmek.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili değerlendirmeler
yaparak kendi uzmanlık alanlarında deneyim ve birikimlerini paylaşarak
önerilerde bulunmak.
c) Merkezin ulusal ve uluslararası bağlantılarını
kolaylaştırmak üzere diğer üniversite merkezleri, sanayi ve ilgili kamu
kurumları arasında işbirliği ve koordinasyonu sağlama konularında görüş ve
öneride bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Yönetim
Kurulunun önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörü yürütür.