Trakya Üniversitesi Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-02-28

28 Şubat 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31409
YÖNETMELİK
Trakya Üniversitesinden:
TRAKYA ÜNİVERSİTESİ SOSYAL SORUMLULUK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Trakya Üniversitesi
Sosyal Sorumluluk Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına ve bu yönetim organlarının görevleri ile
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Trakya Üniversitesi Sosyal
Sorumluluk Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına ve bu yönetim organlarının görevleri ile çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Trakya Üniversitesi Sosyal Sorumluluk
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Trakya Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Trakya Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; Üniversitenin öğretim elemanları, öğrencileri ve idari personelini
ilgi duyabilecekleri çeşitli sosyal sorumluluk projelerine yönlendirerek
öncelikle çocuklar, yaşlılar ve engelliler gibi dezavantajlı toplumsal
grupların yaşam koşullarını iyileştirmek, onları toplumsal hayata faydalı
bireyler olarak kazandırarak bütünleşmeyi sağlamak ve bilimsel araştırma,
uygulama ve eğitim çalışmaları yaparak bunları toplumda yaygınlaştırmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Öncelikle çocuklar, yaşlılar ve engelliler gibi
dezavantajlı toplumsal grupların sosyal, kültürel ve ekonomik gelişimlerine
katkı sağlayacak yönde ilgili kesimlerin aktif katılımlarına da imkân
vererek sosyal sorumluluk projeleri geliştirmek.
b) Demokratik yönetişim ve sosyal sorumluluk
alanında öncelikle çocuklar ve gençler olmak üzere toplumun bilinçlenmesine
yönelik eğitici programlar ve yayınlar gerçekleştirmek, zanaat, sanat,
spor, sosyal ve kültürel alanlarda etkinlikler düzenlemek, benzer amaçlı
projelere katılmak ve desteklemek.
c) Üniversitenin diğer merkezleri ve diğer
birimleriyle ve ilgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ya da
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde ilgili konularda yeni
projelerin gerçekleştirilmesini ya da mevcut projelerde yer alınmasını
sağlamak.
ç) Yurt dışı benzer projelerle iş birliği
çerçevesinde dezavantajlı grupların ve gençlerin birikimlerini arttırmaya
yönelik değişim programlarına katılımı sağlamak.
d) Sosyal sorumluluk projeleriyle öğrencilere
mesleki uygulama imkânı sağlamak.
e) Üniversite öğrencileri ve idari personelin
sosyal sorumluluk alanındaki kapasitelerini arttırmaya ve uyumunu sağlamaya
yönelik destekleyici eğitim-öğretimi sağlamak.
f) Yönetim Kurulunun onaylayacağı sosyal sorumluluk
konularında yeni projeler geliştirerek uygulamaya koymak.
g) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür, yeniden görevlendirilebilir. Müdür;
Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede
görevli öğretim elemanları arasından en çok iki kişi, Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri ve sorumlulukları
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
c) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik
hükümleri çerçevesinde uygulamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür,
Rektörün belirleyeceği bir müdür yardımcısı ile Merkezin çalışma alanı ile
ilgili öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten
üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan
üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az dört kez olağan ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili sosyal sorumluluk
projesi başvurularını karara bağlamak, bu hususla ilgili olarak plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını
hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.
c) Eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve
yayın gibi konulardaki istekleri değerlendirip karara bağlamak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek sosyal sorumluluk projelerinin temel
ilke, esas ve usullerini belirlemek.
e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili gündeme
getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya istekleri halinde diğer
üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman
kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilen beş üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine
kalan süreyi tamamlamak için aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda en
az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma
Kurulunu toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri
ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte
görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Trakya Üniversitesi Rektörü yürütür.