Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi İnsan Hakları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-04-12

12 Nisan 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31097
YÖNETMELİK
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesinden:
ANKARA HACI
BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ İNSAN HAKLARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi İnsan Hakları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacı, faaliyet
alanları, yönetim organları, yönetim organlarının görevleri ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi İnsan Hakları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Hukuk Fakültesi: Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Hukuk Fakültesini,
b) Merkez: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
İnsan Hakları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; insan hakları hukuku ve
insancıl hukuk alanlarında, disiplinlerarası bir yaklaşımla, ulusal ve
uluslararası hukuk ekseninde yoğunlaşarak ve bilimsel yöntemleri kullanarak
insan haklarının tanınması, korunması, uygulanması ve geliştirilmesi
hedeflerine yönelik teorik ve pratik alanda araştırmalar ve çalışmalar
yürütmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, 5 inci maddede belirtilen amaçlarını
gerçekleştirmek üzere aşağıda belirtilen faaliyetlerde bulunur:
a) İnsan hakları hukuku ve insancıl hukuk
alanlarında araştırma yapmak ve bunları Türkçe ve/veya yabancı dillerde
yayımlamak.
b) Dezavantajlı grupların insan hakları konusunda
farkındalığını artırmak ve insan haklarına erişimini sağlamaya yönelik
destekleyici bilimsel ve akademik faaliyetler yapmak.
c) Hukuk öğretiminde insan haklarına dair
farkındalığı geliştirmeye yönelik destekleyici bilimsel ve akademik
faaliyetler yapmak.
ç) İnsan hakları hukuku ve insancıl hukuk
alanlarında ulusal ve uluslararası nitelikte konferans, sempozyum,
kolokyum, seminer, sertifika programı ve benzeri faaliyetlerde bulunmak.
d) Merkezin çalışma alanıyla ilgili konularda
faaliyette bulunan ulusal ve uluslararası, resmi veya özel kurum, örgütler ve
sanat ve kültür çevreleriyle Merkezin amacı doğrultusunda ilişki kurmak,
işbirliğinde bulunmak ve ortak çalışmalar yapmak.
e) Farklı sektörlere mensup çalışanların meslek içi
eğitimlerinde, Merkezin amaçlarına uygun olarak ve bunlara işlerlik
kazandıracak nitelikte eğitim çalışmaları hazırlamak ve yürütmek.
f) Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili konularda,
yükseköğretim mevzuatı çerçevesinde, hukuki danışmanlık, bilirkişilik ve
benzeri faaliyetlerde bulunmak.
g) İnsan hakları ve insancıl hukuk alanlarında,
ulusal ve uluslararası mahkeme kararlarını, sözleşmeleri ve uygulamaları
izlemek, gerektiğinde ülke raporları hazırlamak ve bu konulardaki
değerlendirmeleri ve çalışmaları ulusal ve uluslararası kamuoyunun bilgisine
sunmak.
ğ) İnsan hakları ve insancıl hukuk alanlarında
araştırma yapmaya elverişli nitelikte bir kütüphane ve arşiv oluşturmak,
ulusal ve uluslararası bir elektronik iletişim ağı kurmak, Merkeze ait bir
süreli yayın hazırlayıp yayımlamak, komisyon ve çalışma grubu oluşturmak.
h) İnsan hakları ve insancıl hukuk alanlarında
teorik ve pratik bilgi ve deneyim birikiminin yayılmasını sağlamak.
ı) Amacı ile ilgili olan diğer her türlü faaliyette
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, insan hakları konusunda araştırmaları
ve yayınları olan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün teklifi ile Merkez çalışmalarında
Müdüre yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları arasından bir
kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi kendiliğinden sona erer.
Görev süresi biten müdür yardımcısı yeniden görevlendirilebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yerine aynı usulle yeni Müdür atanır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir biçimde yürütülmesinden, etkinliklerin gözetim ve
denetiminden sorumludur.
(2) Müdür, Yönetim Kuruluna başkanlık eder.
(3) Merkez çalışmalarının düzenli ve etkin bir
biçimde yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli önlemleri alır.
(4) Merkez bünyesinde Merkez çalışmalarının
gerektirdiği görevlendirmeleri yapar.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu beş üyeden
oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun doğal üyesidir. Diğer dört üye, Merkezin
çalışma alanlarında eserleri olan öğretim elemanları arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üye aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Herhangi
bir sebeple boşalan Yönetim Kurulu üyeliğine, kalan süreyi tamamlamak üzere
yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, üye
tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğuyla alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir.
Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Gerekli gördüğü durumlarda geçici çalışma
grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
c) Merkezin
yatırım, plan ve bütçe tasarısını hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre
sunmak.
ç) Merkez elemanlarının uygulama, araştırma ve
yayın konularındaki isteklerini değerlendirip önerilerde bulunmak.
d) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
bütün işlerde karar almak.
e) İlgili mevzuat çerçevesinde verilen diğer
görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ve ilgili
mevzuat uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 13
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırma ve çalışmalar kapsamında alınan her türlü alet,
ekipman ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü yürütür.