Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi İşitme ve Denge Bozuklukları Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-01-18

18 Ocak 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31368
YÖNETMELİK
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesinden:
MUĞLA SITKI
KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ İŞİTME VE DENGE BOZUKLUKLARI
ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muğla Sıtkı Koçman
Üniversitesi İşitme ve Denge Bozuklukları Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
İşitme ve Denge Bozuklukları Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi İşitme
ve Denge Bozuklukları Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; Üniversitenin ilgili bölüm,
anabilim dalları ve diğer kuruluşların işbirliği ile yurt içinde ve yurt
dışında işitme ve denge bozuklukları alanında bilimsel araştırma ve
uygulamalar yapmak, eğitim faaliyetlerinde bulunmak, projeler
gerçekleştirmek ve danışmanlık hizmetleri yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İşitme ve denge bozukluklarının gelişim süreci,
dağılım ve görülme sıklığı ile ilgili araştırmalar yapmak.
b) İşitme ve denge bozukluklarının tanı ve tedavi
yöntemlerinin geliştirilebilmesi amacıyla bilimsel araştırmalar yapmak;
sağlık, mühendislik ve özel eğitim gibi birimlerle disiplinlerarası
işbirliğinde bulunmak.
c) İşitme ve denge bozuklukları ile ilgili cihaz,
malzeme, yazılım ve benzeri araştırma geliştirme çalışmaları yapmak ve
bunların kalite kontrolü ile üretim planlaması için eğitim, araştırma ve
uygulama projeleri yürütmek.
ç) Ülkemizde işitme ve denge bozuklukları ile
ilgili öncü girişimlerde bulunarak diğer kurum ve kuruluşlara eğitim
vermek, bilimsel etkinlikler düzenlemek.
d) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
işbirliği yaparak bilimsel, teknik bilgi ve hizmet paylaşımını sağlamak.
e) İşitme ve denge bozuklukları hakkında toplumu
bilinçlendirmek, farkındalık oluşturmak için danışmanlık ve bilgilendirme
hizmetleri vermek, bu amaçla kamuoyu oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür;
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları olan Üniversite
öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden
sorumludur.
(2) Müdür kendisine çalışmalarında yardımcı olmak
üzere, Üniversite öğretim elemanları arasından iki öğretim elemanını müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre teklif eder. Müdürün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
ç) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve bu toplantıların gündemini hazırlamak.
d) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış
şekli ile Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında müdür yardımcıları ve Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından üç yıl süreyle görevlendirilen dört
öğretim elemanı olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi dolan üye
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez olağan ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu,
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin plan ve program tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, hizmet üretimi ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
önerilerde bulunmak.
ç) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
bütün işleri değerlendirerek karar almak.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
çalışmaları ile ilgili kamu, özel kişi ve kuruluş temsilcileri arasından
Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilen en çok on üyeden oluşur. Süresi dolmadan görevlerinden
ayrılan üyelerin yerine aynı yöntemle yenileri görevlendirilir. Süresi
biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(2) Merkezin faaliyetleri hakkında görüş bildiren
Danışma Kuruluna, Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulu yılda en az bir kez
Müdürün çağrısı ile toplanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
üniteleri, laboratuvar, araştırma ve uygulama birimleri
MADDE 13
– (1) Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili çalışma üniteleri, laboratuvar, araştırma ve uygulama birimleri
oluşturulabilir. Bunların çalışma usul ve esasları Yönetim Kurulunca
belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yönetim Kurulu
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörü yürütür.