Iğdır Üniversitesi Nüfus ve Göç Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-05-17

17 Mayıs 2019 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 30777
YÖNETMELİK
Iğdır Üniversitesinden:
IĞDIR
ÜNİVERSİTESİ NÜFUS VE GÖÇ ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Iğdır Üniversitesi
Nüfus ve Göç Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Iğdır Üniversitesi Nüfus ve Göç
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Iğdır Üniversitesi Nüfus ve Göç
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Iğdır Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Iğdır Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Toplumsal, ekonomik, politik ve bilimsel
gelişmeye katkıda bulunmak üzere; nüfus ve göç konularında araştırmalar
yapmak, veri/bilgi üretmek, üretilen veri ve bilgilerin yayımlanmasını
sağlamak, toplumda nüfus ve göç konularında duyarlılık yaratmak ve ayrıca
nüfus ve göç konularında ulusal politika geliştirilmesine ve uygulanmasına
katkı sağlamak.
b) Türkiye nüfusunun tarihsel gelişimi, dağılışı,
demografik dönüşümü, nüfusun sosyal, kültürel, ekonomik ve demografik
özellikleri, insan kaynağı olarak nüfus analizi, Türkiye’de yaşanan iç ve
dış göç süreçleri ve göçle birlikte ortaya çıkan sorunlar üzerine araştırma
yapmak, yapılmak istenen çalışmalara danışmanlık etmek ve toplumda nüfus ve
göç konularına duyarlılık oluşturmak amacıyla bilimsel etkinlikler
düzenlemek.
c) Üniversitenin ilgili birimlerindeki
araştırmacıların uygun bir ortamda çalışmalarını gerçekleştirmelerine
yardımcı olmak.
ç) Kamu ve özel kişi ve kuruluşlar ile disiplinler
arası ortak bilimsel ve teknik projeler üretilmesini sağlamak.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ve
araştırma kurumları ile AR-GE konularında iş birliği yaparak Avrupa
Birliği, Türkiye’deki ilgili kamu kurum ve kuruluşları ve Üniversitenin
bilimsel araştırma projeleri desteği ile yürütülen proje çalışmalarının
merkez bünyesinde de yürütülmesini sağlayacak bir çalışma ortamı
hazırlamak.
e) Üniversitenin proje yürütme potansiyelini
artırmak.
f) Merkezin amacı doğrultusunda diğer çalışmaları
yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Araştırma, geliştirme, inceleme, uygulama ve
projeler ile kamu kurum ve kuruluşlarının istatistiki bilgi ihtiyacını
karşılamak ve danışmanlık hizmeti vermek.
b) Eğitim seminerleri, konferans ve bilimsel
toplantılar düzenlemek.
c) Öğrencilerin bilimsel konulardaki tecrübelerini
artırmak için uygun fırsatlar oluşturmak.
ç) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak.
d) Merkezin amaçlarına uygun diğer çalışmaları
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür ve müdür yardımcıları.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin ilgili bölümlerinden
aylıklı öğretim elemanları veya öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür, aynı usulle
tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, bu Kurulda
alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin idari işlerini yürütmek, Merkez
personeli üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak.
c) Yönetim Kurulunda görev alacak öğretim
elemanlarını veya öğretim üyelerini Rektöre önermek.
ç) Merkezde oluşturulacak komisyon ve çalışma
gruplarına başkanlık etmek, idaresini sağlamak.
d) Merkezin ihtiyaçlarını ve bütçesini
gerekçeleriyle birlikte Yönetim Kurulunun onayından sonra Rektöre
bildirmek.
e) Her faaliyet yılı sonunda ve istendiğinde Merkez
ile ilgili olarak Rektöre bilgi vermek.
f) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya
konulan faaliyetler hakkında Rektöre bilgi vermek.
g) Danışma Kurulunu yılda en az bir kez toplantıya
davet etmek.
ğ) Merkez faaliyetlerinin ilgili mevzuat
hükümlerine göre denetimini yapmak.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün, Merkezin çalışma alanları kapsamında
araştırmalar yapan Üniversite öğretim üyeleri veya öğretim elemanları
arasından önereceği en fazla iki kişi, Rektör tarafından üç yıl süre için
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(2) Müdür yardımcılarının görevi Müdürün görev
süresi ile sınırlıdır. Müdür yardımcıları görevlendirme süresinin sonunda
Müdürün görüşü alınarak tekrar görevlendirilebilir veya süresinden önce
görevlerine son verilebilir.
(3) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Merkez yönetim ve işleyişinde Müdüre yardımcı
olmak.
b) Müdür tarafından belirlenen görevleri yürütmek.
c) Gerekli durumlarda Müdüre vekâlet etmek.
(4) Müdür ya da yardımcılarının Üniversite dışı
görevlendirme sürelerinin altı ayı geçmesi halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni bir Müdür/müdür yardımcısı görevlendirilir.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları dâhil beş kişiden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları
dışında kalan üyeler, Merkezin çalışma alanı ile ilgili Üniversite öğretim
üyeleri veya öğretim elemanları arasından Üniversite Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
(4) Yönetim Kurulu gerekli gördüğü durumlarda
geçici çalışma grupları kurabilir.
(5) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek bu
Yönetmelikte belirtilen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ilkeleri,
işleyişi ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Sunulan projelerin Merkezin amaçlarına uygun
olup olmadığına karar vermek ve uygun projeler için çalışma ortamı
hazırlamak.
ç) Müdürün faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu
değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını düzenlemek.
d) Müdür tarafından hazırlanacak program ve
önerileri inceleyerek karara bağlamak.
e) İlgili mevzuatla kendisine verilen diğer
görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Yönetim
Kurulunun önerisi ile Merkezin çalışma alanıyla doğrudan ilgisi olan ve
sahip olduğu birikim ve tecrübelerinden yararlanılabilecek kişilerden
oluşmak üzere, Rektör tarafından görevlendirilen en az beş en çok on beş kişiden
oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları Danışma Kurulunun doğal üyesidir.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu, yılda
en az iki defa toplanarak, Merkezin çalışmalarını değerlendirir ve yeni
çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir. Gerek
görülmesi halinde Danışma Kuruluna, Rektörün onayı ile görüş ve düşüncelerinden
faydalanılacağı düşünülen Üniversite dışından kamu ve özel kişi ve kuruluş
temsilcileri de davet edilebilir.
(3) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek,
faaliyet alanları ile ilgili konularda görüş ve tavsiyelerde bulunmak.
b) Bölgedeki sanayi kuruluşları ve diğer bilimsel
ve teknolojik kuruluşlarla iş birliği ortamının oluşturulup geliştirilmesiyle
ilgili görüş bildirmek.
c) Merkez ile ilgili Üniversite dışı finans
kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde
girişimlerde bulunulması için öneriler geliştirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik,
idari ve hizmetli personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine
göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Araştırma projeleri
kapsamında alınan ve alınacak olan her türlü alet, donanım ve demirbaşlar
proje sonunda Merkezin kullanımına tahsis edilir
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Iğdır Üniversitesi Rektörü yürütür.