Başkent Üniversitesi Strateji ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-04-26

26 Nisan 2019 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 30756
YÖNETMELİK
Başkent Üniversitesinden:
BAŞKENT ÜNİVERSİTESİ STRATEJİ VE TEKNOLOJİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Başkent
Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Başkent Üniversitesi Strateji ve
Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat, yönetim ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Başkent
Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Başkent Üniversitesi Strateji ve
Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilatına, faaliyet
alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Başkent Üniversitesi Strateji ve
Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyet Başkanı: Başkent Üniversitesi
Mütevelli Heyet Başkanını,
d) Rektör: Başkent Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Başkent Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Strateji ve teknoloji alanında uygulamaları ile
politikaların başarı ve etki düzeyini artırmak üzere bilimsel araştırmalar
yapmak.
b) Strateji
ve teknoloji konusunda uzman araştırmacıların yetiştirilmesini sağlamak.
c) Kamu ve özel kurum ve kuruluşların dünyaya ayak
uydurabilmelerini, paydaşlarına ve topluma değer yaratabilmelerini
sağlayacak nitelikte stratejik plan oluşturmalarına destek vermek.
ç)
Türkiye’de ve yurt dışında bulunan strateji ve teknoloji alanında
faaliyet gösteren ilgili merkezler, birimler, kamu ve özel kurum ve
kuruluşları içine alacak şekilde ulusal ve uluslararası bilgi ağları
oluşturmak.
d) Araştırma, danışmanlık ve proje konularında
ulusal, uluslararası kuruluşlarla ve Üniversitenin ilgili tüm birimleriyle
işbirliği yapmak, disiplinler arası/üstü araştırmaları ve ortak çalışmaları
özendirmek ve yürütmek, Merkezin amaçları çerçevesinde bilimsel toplantılar
düzenlemek, kurslar açmak, öğretim üyesi ve öğrenci değişiminde eşgüdüm
sağlamak.
e) Firmaların strateji ve teknoloji alanında bilgi
üretimine ve paylaşıma katkıda bulunmak ve bu alanlarda şirketlerin
ihtiyaçları doğrultusunda bilimsel yol gösterici ve destekleyici rol
oynamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez amaçları doğrultusunda aşağıdaki
faaliyetleri yürütür:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde strateji ve
teknoloji ile ilgili kurslar, konferanslar, seminerler, yarışmalar,
kongreler, sempozyumlar düzenlemek, ödüller
vermek.
b) Üniversitenin Sosyal Bilimler Enstitüsü
bünyesinde lisansüstü eğitimler düzenlemek.
c) Strateji ve teknoloji uygulamalarını desteklemek
amacıyla bu alanda büyük veriyi kullanılabilir hale getirmek, bilgi bankası
oluşturmak ve kullanıcılara sunmak.
ç) Kamu ve özel kurum ve kuruluşlara strateji,
teknoloji ve ARGE politikası konularında danışmanlık ve eğitim vermek.
d) Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi
için yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla işbirliği yaparak rapor, bülten,
proje, kitap, dergi ve benzeri yayınlar çıkarmak.
e) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak.
f) Kamu ve özel teşebbüslere ihtiyaç duydukları
alanlarda araştırma, inceleme, danışmanlık ve benzeri çalışmalar yapmak.
g) Bilimsel görüş vermek, rapor hazırlamak ve
Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve uluslararası projeler
geliştirmek.
ğ) Öğrencilerin bilimsel konularda tecrübelerini
artırmaları için uygun fırsatlar oluşturmak, gerektiğinde Üniversite
öğrencilerinin Merkezin amaçlarına uygun strateji ve teknoloji içerikli faaliyetlerini
desteklemek.
h) Yetkili
kurullarca istenen Merkez amaçlarına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
müdür yardımcıları
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitedeki
fakültelerin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Merkezde; Üniversitede alanında uzman öğretim
elemanlarından en fazla iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür, görevi başında olmadığı zamanlarda müdür
yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet dört aydan fazla
sürerse aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
(3) Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
ç) Bir önceki yıla ait yıllık faaliyet raporunu
hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayı ile
Rektörlüğe sunmak.
e) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya
çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile en
az üçü Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından olmak üzere
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen beş kişiden oluşur.
(2) Yönetim
Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan Merkez
Yönetim Kurulu üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı birimden
ve aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(4) Yönetim Kurulu yılda üç kez toplanır. Yönetim
kurulu üyeleri salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
(5) Yönetim Kurulu tutanakları Danışma Kurulu
üyelerinin incelemesine açık tutulur, bu tutanakların birer kopyası Rektörlüğe
iletilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin araştırma ve uygulama faaliyetlerini
gözden geçirerek merkezin çalışma alanını ilgilendiren konularda kararlar
almak.
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek; sunulan raporu değerlendirmek.
c) Bir sonraki döneme ilişkin çalışma programını
hazırlamak, yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla yapılacak işbirliğinin
esaslarını tespit etmek.
ç) Müdürün daveti üzerine her dört ayda bir kez,
gerekli görüldüğü hallerde ise daha sık toplanmak.
d) Merkez bünyesinde kurulacak olan bilimsel çalıma
grupları ve komisyonlarını belirlemek.
e) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını Rektöre sunmak üzere değerlendirmek ve onaylamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma
Kurulu; Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu alanlarda ve konularda öneri ve düşüncelerini
almak amacıyla, Üniversitede Merkez faaliyetleri konusunda birikimi olan
öğretim üyeleri, konu ile ilgili kamu kuruluşlarının ilgili temsilcileri,
strateji ve teknoloji ile ilgili sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri
ile strateji ve teknoloji ile ilgilenen diğer kuruluşların temsilcileri
arasından Rektör tarafından görevlendirilir. Danışma Kurulunda en fazla on bir üye bulunur.
(2) Yönetim Kurulu üyeleri Danışma Kurulunun doğal
üyeleridir.
(3) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(4) Danışma Kurulu yılda iki kez olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma
planı, araştırma projeleri ve uygulama etkinlikleri ile ilgili görüş
bildirmek.
b) Araştırma ve uygulama çalışmaları konusunda
önerilerde bulunmak.
c) Yapılan ve yürütülen çalışmaları değerlendirmek.
ç) Yılda iki kez toplanarak Merkezin çalışmaları
hakkında değerlendirmeler yapmak, yeni çalışmalar konusunda görüş ve önerilerini
Yönetim Kuruluna bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Rektöre
devredebilir.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Başkent Üniversitesi Rektörü yürütür.