İşgücü Uyum Programının Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİK | 2024-11-02

2 Kasım 2024 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32710
YÖNETMELİK
Türkiye İş Kurumundan:
İŞGÜCÜ UYUM PROGRAMININ YÜRÜTÜLMESİNE İLİŞKİN
USUL VE ESASLAR HAKKINDA YÖNETMELİKTE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 29/8/2024 tarihli ve 32647 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
İşgücü Uyum Programının Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında
Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş
ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“(2) İlk dört hafta sonrasında haftalık yararlanma
süresi en fazla yirmi iki buçuk saat ve üç gün olarak uygulanır.”
“(13) Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı ve
üniversiteler ile düzenlenecek programlarda, birinci fıkrada yer alan
yararlanma süresine ilişkin hükümler ile sekizinci fıkrada yer alan
eğitimlerin ilk dört hafta içerisinde verilmesine ilişkin hükümler
uygulanmayabilir. Bu programların haftalık yararlanma süresi en fazla yirmi
iki buçuk saat ve üç gün olarak uygulanabilir. Programın yararlanma süresinin
bu şekilde uygulanması halinde, meslek edindirmeye hazırlık eğitimleri
ve/veya kişisel gelişim eğitimleri, programın son iki haftasından önce
verilir.”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Katılımcılara yapılacak günlük cep harçlığı
tutarı Yönetim Kurulu tarafından belirlenir. Ancak bu tutar 4857 sayılı
Kanun hükümleri çerçevesinde asgari ücret tespit komisyonu tarafından
belirlenen günlük asgari ücret tutarının 1,25 katının üstünde olamaz.”
MADDE 3- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 4- Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye İş Kurumu Genel
Müdürü yürütür.