Karadeniz Teknik Üniversitesi Heyelan Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2026-02-09

9 Şubat 2026 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33163
YÖNETMELİK
Karadeniz Teknik Üniversitesinden:
KARADENİZ
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ HEYELAN UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Karadeniz Teknik
Üniversitesi Heyelan Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Karadeniz Teknik Üniversitesi
Heyelan Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Karadeniz Teknik Üniversitesi Heyelan
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı ve faaliyet alanları
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı; ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversitenin ilgili bölüm ve
ana bilim dallarının iş birliği çerçevesinde doğa kaynaklı afetler
(heyelan, sel, taşkın, çığ, kaya düşmesi, iklim değişikliği ve benzeri) ile
ilgili ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel temele dayalı araştırma ve
uygulamalar yapmak, kamu kurumları, belediyeler ve özel kuruluşlardan gelen
iş birliği tekliflerini koordine etmek, bu konuda kamuoyunu bilgilendirme
ve bilinçlendirme faaliyetlerinde bulunmaktır.
(2) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Doğa kaynaklı afetler konusuna yönelik bilimsel
ve teknik araştırma çalışmalarında bulunmak.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında olmak üzere
doğa kaynaklı afetler konusunda, yurt içi ve yurt dışında bulunan
organizasyonlarla iş birliği ve protokoller yapmak.
c) Üniversite ve diğer kuruluşlar için bilgi
merkezi oluşturmak.
ç) Doğal çevreye ilişkin planlama ve tasarım
süreçlerini yönetmek, ilgili konularda disiplinler arası araştırma ve
uygulama projeleri yapmak.
d) Yerli ve yabancı kamu ve özel kuruluşların
araştırma, inceleme, bilimsel görüş, iş değerlendirme ve organizasyonu,
çeşitli plan, proje ve benzeri taleplerini karşılamak.
e) Kongre, konferans, sempozyum,
seminer, panel, kurs gibi ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek
ve bu tür toplantılara katılmak.
f) Araştırma ve uygulama sonuçlarının eğitim
ortamına geri beslemesini sağlayarak bu ortamın zenginleşmesine katkıda
bulunmak, disiplinler arası eğitim olanaklarını geliştirerek lisans ve
lisansüstü düzeyde eğitim-öğretime katkıda bulunmak.
g) Konusu ile ilgili ulusal ve uluslararası
bilimsel kuruluşlara üye olmak.
ğ) Öğretim elemanlarının yurt içi ve yurt dışında
araştırma ve inceleme yapmalarına yardımcı olmak, yapılan çalışmaları
ödüllendirmek ve ödüllü yarışmalar düzenlemek.
h) Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi
için genel usuller çerçevesinde her türlü iç ve dış yazışmaları yapmak,
bilimsel ve teknik verileri açıklayan rapor, bülten, proje, kitap, dergi ve
benzeri yayınlarda bulunmak.
ı) Araştırma, bilimsel yayın ve sanayi kuruluşları
ile ortak olarak gerçekleştirilecek araştırma-geliştirme (AR-GE)
projelerinin yürütülmesi için gerekli protokolleri hazırlamak ve bu
protokollerin yürütülmesini sağlamak.
i) Sürdürülebilir bir çevre bilinci oluşturulmasına
katkı sağlamak, ilgili konularda toplumsal duyarlılığın oluşmasına destek
olmak.
j) Merkezin görev tanım ve kapsamına uygun diğer
çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından
üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversite öğretim elemanları arasından en az doktora derecesine sahip iki
kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendisine
verdiği görevleri yaparlar. Müdürün görevi sona erdiği zaman, yardımcılarının
da görevi sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek
ve toplantıya çağırmak.
ç) Merkezde oluşturulan çalışma gruplarının
etkinliklerini düzenlemek, yürütmek, denetlemek.
d) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan
çalışma raporlarını ilgililere sunmak ve sonuçlandırmak.
e) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
f) Merkezin yıllık etkinlik raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları
dâhil, doğal afetler sorunları alanında çalışma ve uygulamalarda bulunmuş
Üniversite öğretim üyeleri arasından, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam dokuz üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla
görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az dört kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezde kurulacak çalışma gruplarını ve Danışma
Kurulunu oluşturmak.
c) Merkez çalışmalarıyla ilgili araştırma,
inceleme, derleme ve yayın konularındaki proje ve istemleri değerlendirmek.
ç) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birliği
içinde, amaç ve görevlerine uygun proje, analiz ve inceleme yapmak.
d) Merkezin yıllık etkinlik raporu ile bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak.
e) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 11- (1) Danışma
Kurulu; Müdür ve Merkezin faaliyet alanları ve doğa kaynaklı afetler ile
ilgili çalışmaları ve birikimi olan öğretim üyeleri ve emekli öğretim
üyeleri, kamu ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri, diğer
üniversitelerin ve araştırma merkezlerinin temsilcileri ve özel sektör
kuruluşlarının temsilcileri arasından üç yıllık süre için Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen üyeler ile birlikte
toplam en fazla yirmi beş üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir
veya süresinden önce görevden alınabilir.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez toplanır.
Toplantılarda toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grubu
MADDE 13-
(1) Merkezde çalışma grupları,
Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulunun kararı ile oluşturulabilir.
Çalışma grupları, Üniversite akademik personeli ile talep etmeleri halinde
diğer üniversite ve kuruluşlarda görev yapanlardan oluşur. Müdür, çalışma
gruplarının doğal üyesidir. Bu grupların çalışma usul ve esasları Yönetim
Kurulunca belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Araç, ekipman ve demirbaşlar
MADDE 15-
(1) Merkezin faaliyetleri
kapsamında alınan her türlü araç, ekipman ve
demirbaşlar Merkez hizmetlerine ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına
tahsis edilir.
(2) Merkezin araç ihtiyacı, ihtiyaç halinde
Rektörlük tarafından arazi koşullarında kullanılabilecek araçlar vasıtasıyla
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 17-
(1) 15/12/2019
tarihli ve 30979 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Karadeniz Teknik Üniversitesi
Heyelan Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.