Çankırı Karatekin Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-08-17

17 Ağustos 2021 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 31571
YÖNETMELİK
Çankırı Karatekin
Üniversitesinden:
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE
ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Çankırı Karatekin Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Çankırı Karatekin
Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Birim: Çankırı Karatekin
Üniversitesine bağlı enstitü, fakülte, konservatuvar,
yüksekokul, meslek yüksekokulu, diğer uygulama ve araştırma merkezleri ile
Rektörlüğe bağlı bölümlerin her birini,
b) Merkez: Çankırı Karatekin
Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Çankırı Karatekin
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Çankırı Karatekin
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, küresel gelişim ve değişim sürecinde
aile olma ve aile kalabilme bilincini artırmak, Türkiye’nin kültürel
yapısıyla uyumlu, dinamik bir aile profili
geliştirmede ailenin devamlılığı için eşlerin iş birliğini öne çıkarmak,
ailenin devamlılığında ailenin tüm üyelerinin önemini açığa çıkarmak, aile
olmanın değerini korumak ve savunmak, akademide kadın ve aile çalışmalarını
yaygınlaştırmak, geliştirmek ve bu alanda bütün toplumun bilinç düzeyinin
yükseltilmesini sağlamak amacıyla bilimsellik ve sosyal sorumluluk
çerçevesinde çalışmalar yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ailenin eğitim, sağlık, hukuk, siyaset, bilim,
sanat ve mesleki yaşamdaki konumlarıyla ilgili olarak bilimsel araştırmalar
yapmak, yeni yöntemler uygulamak ve elde edilen sonuçları toplumla
paylaşmak, süregelen çalışmaları desteklemek.
b) Aileyi temel alarak, kadın ve aile çalışmaları
konusunda; ulusal ve/veya uluslararası çalıştay,
panel, kongre, konferans, seminer ve sempozyum
gibi bilimsel toplantılar düzenlemek ve benzeri çalışmaları takip etmek.
c) Kadın ve aile çalışmaları konusunda araştırma
yapan ulusal ve uluslararası diğer merkezlerle koordinasyon sağlamak, bu
amaçla öğrenci ve öğretim üyelerinin değişimlerini gerçekleştirecek
girişimlerde bulunmak, kadın ve aile çalışmaları konusunda araştırma
yapanların bir araya gelmesini sağlamak ve iletişimlerini güçlendirmek.
ç) Üniversite bünyesinde kadın ve aile konusunda
farklı akademik disiplinlere mensup akademisyenlerin yürüttüğü çalışmaları
bir çatı altında toplayarak yürütülen bilimsel çalışmaları desteklemek.
d) Kadın ve aile çalışmaları konusunda lisansüstü
programların açılmasını teşvik etmek, açılan programların başarılı ve amaca
uygun şekilde yürütülmesine katkıda bulunmak.
e) Lisans ve lisansüstü öğrencilerin, Merkezin
faaliyet alanlarındaki konularda eğitim ve öğretimlerine yardımcı olmak,
toplumsal sorunların çözülmesine katkısı olacak uygulamalı çalışmalar
yapmalarına imkân sağlamak.
f) Akademik personel ve Üniversite öğrencilerini,
Merkezin amacı doğrultusunda sosyal sorumluluk projelerine yöneltmek ve
teşvik amaçlı ödüllü yarışmalar düzenlemek.
g) Bölgede ailenin kültürel birikimini araştırmak,
eğitim, sağlık, yoksulluk, iç ve dış göç, siyasi katılım, ekonomik üretim
gibi alanlarla ilgili olarak Çankırı ilindeki ailelerin durumunu
belirleyecek araştırmalar yapmak ve sonuçlarını yayımlamak.
ğ) Kadın ve aile çalışmaları konusu ile ilgili
arşiv oluşturmak ve konuyla ilgili bülten, dergi ve kitaplar yayımlamak.
h) Toplumsal hayata katılamamış olan ailelerde anne
ve çocuklar için özel eğitim programları ve seminerler düzenlemek, yerel,
bölgesel ve uluslararası düzeyde bilinçli anne olma üzerine çalışmalar
yapmak.
ı) Sağlıklı ailenin devamlılığı ile ilgili mevzuata
ilişkin çalışmalar yapmak.
i) Tüm mesleki alanlarda aile olma/kalma bilincini
geliştirmek amacıyla çalışmalar yürütmek, bu çerçevede gerçekleştirilmesi
gereken yapısal dönüşümleri belirlemek ve bu bilgileri kamuoyu ile
paylaşmak.
j) Uzun yıllar aile birlikteliğini korumuş
kadınların Merkez ile iletişimlerini sağlamak ve ailenin devamlılığına
ilişkin deneyimlerini aktarmaları için uygun ortam oluşturmak.
k) Kadın ve aile konusunda araştırma yapan kurum ve
kuruluşlara danışmanlık yapmak, politika önerilerinde bulunmak ve
politikaların takibinde destek olmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdürün herhangi bir nedenle kesintisiz olarak altı aydan fazla görevi başında
bulunmaması halinde görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirmesi için Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak.
b) Hazırlanan projeleri Merkezin amacı
doğrultusunda yönetmek.
c) Her faaliyet dönemi sonunda, o dönem içerisinde
tamamlanan faaliyetlerle ilgili rapor düzenlemek ve Yönetim Kuruluna
sunmak.
ç) Merkezin sürekli gelişmesini sağlayacak
çalışmalar yapmak.
d) Merkez bünyesinde sürdürülen proje, kurs ve
diğer etkinliklerin en iyi biçimde yürütülmesi için gerekli her türlü
iletişim ve koordinasyonu sağlamak.
e) Personelin görevlendirilmesi ile ilgili
teklifleri Rektörlüğe sunmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve
Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından görevlendirilecek
altı üye olmak üzere toplam sekiz kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıl olup süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı yöntemle bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından hazırlanan
gündem maddelerini görüşerek karar alır, Müdürün daveti üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar katılanların oy birliği veya çokluğuyla
alınır.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek ve bir sonraki döneme ait çalışma
programını düzenlemek.
b) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici veya sürekli çalışma gruplarının kurulmasını Rektöre teklif
etmek ve bunların görevlerini düzenlemek.
c) Müdür tarafından önerilen konuları
değerlendirerek karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun teklifi ve
Rektörün onayıyla, Merkezin amacı doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere
gerekli görülen konularda çalışma grupları oluşturulabilir. Bu gruplar
yapılacak çalışmanın niteliğine göre Üniversite içindeki öğretim
elemanlarından, uzmanlardan ve bu konuda uzmanlaşmış Üniversite dışından
diğer kişilerden oluşturulabilir. Görev süreleri Yönetim Kurulunun kararı
ile belirlenir. Görevini tamamlayan çalışma grubu, gerçekleştirdiği
faaliyetlerle ilgili raporunu Müdüre sunar.
Personel
ihtiyacı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hâllerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleriyle Senato
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörü yürütür.