Süleyman Demirel Üniversitesi Liderlik ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-04-22

22 Nisan 2025 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 32878
YÖNETMELİK
Süleyman Demirel Üniversitesinden:
SÜLEYMAN DEMİREL ÜNİVERSİTESİ LİDERLİK VE
GİRİŞİMCİLİK
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Süleyman Demirel
Üniversitesi Liderlik ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Süleyman Demirel Üniversitesi
Liderlik ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Araştırma birimi: Merkez içinde yer alan
araştırma birimlerini,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Süleyman Demirel Üniversitesi Liderlik
ve Girişimcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı; ulusal-uluslararası ilişkileri göz önünde bulundurarak Türk toplumu
ve Türk Dünyasının geleceğini şekillendirecek genç liderlerin
yetiştirilmesine ve bilimsel araştırma ve yayın faaliyetlerine destek
olmak, mevcut insan kaynağının planlamasını yapmak, kamu kurum ve özel sektör
kuruluşlarının liderlik kapasitelerinin ve yönetim süreçlerinin
geliştirilmesi amacıyla çalışmalarda bulunmak ve Türkiye’nin yönetsel ve
sosyoekonomik açılardan gelişimine katkı sağlamak; yaratıcı, üretken,
liderlik vasıflarına sahip birey, kurum ve toplumlara ulaşmaya katkı
sağlamak, Üniversite bünyesinde girişimcilik ile ilgili hem birey hem de
kurumlara yönelik eğitim, araştırma ve sosyal sorumluluk programları
aracılığı ile girişimcilik farkındalığı, kültürü
ve becerilerinin oluşumunu ve gelişimini desteklemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite öğrencilerine stratejik planlama,
liderlik, motivasyon gibi yönetim ve organizasyon
alanlarında eğitimler vermek.
b) Bölümlerde yürütülen ilgili programların gerçek
yaşamın, piyasanın, ticaret, sanayi ve hizmet sektörünün, diğer sektörlerin
ve toplumun ihtiyaçlarına göre kendi eğitim ve öğretimlerini gözden
geçirmelerine katkı sağlamak.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarıyla kişilere ihtiyaç
duyulan alanlarda, liderlik, yöneticilik, girişimcilik eğitimleri, yönetim
süreçlerinin iyileştirilmesi ve benzeri konularda araştırma, inceleme ve
projeler yapmak veya yaptırmak, bu gibi çalışmalara katılmak ve
desteklemek.
ç) Kişilerin kişisel, okul ve iş yaşamlarında
liderlik ve girişimcilik niteliklerini geliştirmelerine katkı yapacak
faaliyetlerde bulunmak.
d) Liderlik, yöneticilik ve girişimcilik süreçleri
konularında dersler önerilmesine, projeler üretilmesine, ulusal ve
uluslararası bilimsel toplantı, seminerler, konferanslar, kongreler, sempozyumlar ve benzeri etkinliklerin düzenlenmesine,
öğrencilerin lisans ve lisansüstü tezler hazırlamasına ve yayınlar
yapmasına katkı sağlamak.
e) Türkiye’nin stratejik plan ve hedefleri
çerçevesinde Göller Bölgesi Teknokenti iş birliği
ile üniversite-sanayi iş birliğini arttırmak ve girişimcilik ekosisteminin
gelişimine katkıda bulunmak.
f) Liderlik ve girişimcilik alanında
gerçekleştirilen bilimsel çalışmaların, liderlik ve girişimcilik
örneklerinin desteklenmesine ve bu kapsamda gerçekleştirilen çalışmaların,
kişi ve kurumların ödüllendirilmesine yönelik faaliyetler gerçekleştirmek.
g) Üniversite öğrencilerinin, öğretim
elemanlarının, mezunlarının ve diğer eğitim kurumlarının liderlik ve girişimcilik
farkındalığını arttırmak, girişimcilik alanında
gelişen ve teşvik eden bir yapı oluşturmak.
ğ) Yeni girişimcilerin ilk aşamalarında davranış profillerinin çıkartılarak bu doğrultuda
yönlendirmelerini yapmak, tavsiyeler sunmak, iş fikirleri-iş modelleri
oluşturulmasına destek vermek, eğitim programları hazırlamak, mentörlük yapmak.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
faaliyet alanına giren konularda sertifikalı-sertifikasız yüz yüze veya
uzaktan eğitim programları ile kurslar düzenlemek.
ı) Süleyman Demirel Demokrasi Müzesinin işlerlik
kazanmasına ve eğitim ve araştırma faaliyetlerinde daha etkin
kullanılmasına yardımcı olmak.
i) Merkezin amacına ve 2547 sayılı Kanunun amaç ve
ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süre ile görev başında
bulunamaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör tarafından aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapılır.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar.
(3) Müdürün katılmadığı toplantılara,
görevlendireceği müdür yardımcısı katılır ve Müdüre altı aya kadar vekalet edebilir. Müdür yardımcılarının görev süresi üç
yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona
erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yenisi görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu kurulların başkanı olarak toplantıya
başkanlık etmek.
c) Çalışma programlarını hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna sunmak, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma programını
yürütmek.
ç) Birimler ve araştırma grupları arasında düzenli
çalışmayı sağlamak.
d) Oluşturulan araştırma birimlerinin ve araştırma
gruplarının çalışmaları ve sonuçlarıyla ilgili olarak Yönetim Kurulunu
bilgilendirmek.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
f) Eğitim, kurs, seminer ve benzeri program,
faaliyet ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve
denetimini sağlamak.
g) Personelin görevlendirilmesi ile ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili alanda çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen altı üye
olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi sona ermeden ayrılan üyenin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdürün
her faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine
ilişkin esasları tespit etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki
döneme ait çalışma programını düzenlemek.
b) Merkezin faaliyet konularında iş birliği
gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak.
c) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen
çalışma grupları ve araştırma birimlerini kurmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya Üniversite
dışından ulusal ve uluslararası düzeyde faaliyet gösteren kişi ve kuruluş
temsilcilerinden olmak üzere en fazla yedi üyeden oluşur. Danışma Kurulu
üyeleri, Yönetim Kurulunun teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır.
Bunun dışında da Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu toplantıya
çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin yürüttüğü faaliyetleri değerlendirerek
önerilerde bulunmak.
b) Merkezin yürüttüğü faaliyetlerde Yönetim
Kuruluna danışmanlık yapmak.
c) İlgili kurum ve kuruluşlarla iş birliğini
oluşturmak ve sürdürülebilirliğini sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkezin
araştırma birimleri
MADDE 14-
(1) Merkezde Müdürün önerisi ve
Yönetim Kurulunun onayı ile etkinlik ve verimliliğin arttırılması,
değerlendirilmesi amacıyla araştırma birimleri oluşturulabilir. Araştırma
birimlerinin isim, görev ve çalışma şekline ilişkin esaslar Müdür
tarafından belirlenir ve Yönetim Kuruluna sunulur.
(2) Araştırma birimleri doğrudan Müdür tarafından
yönetilip koordine edilir. Proje ve faaliyetlerin yoğunluğuna bağlı olarak
araştırma birimlerine Müdürün teklifi ve Rektörün onayı ile koordinatör
görevlendirilebilir.
(3) Araştırma birimlerinde Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili araştırma ve çalışmalarda bulunmak isteyen Üniversitenin
öğretim elemanları ve lisansüstü öğrenciler ile farklı üniversiteler, kamu
kurum ve kuruluşları veya özel kurum ve kuruluşlardan araştırmacılar
Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla görevlendirilebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 17-
(1) 11/9/2006
tarihli ve 26286 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Süleyman Demirel
Liderlik Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Süleyman Demirel
Üniversitesi Rektörü yürütür.