Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-04-12

12 Nisan 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31097
YÖNETMELİK
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesinden:
ANKARA HACI
BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ TÜRK EL SANATLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
çalışma alanlarına, yönetim organlarına ve bu yönetim organlarının
görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (TESAM): Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Türk El Sanatları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Rektörünü,
d) Sergi Kurulu: Merkezin Sergi Kurulunu,
e) Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları, Görevleri ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve görevleri
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve görevleri şunlardır:
a) Kronolojik bir sistematik içinde Türk el
sanatlarının evrimini incelemek.
b) El sanatları üretim süreçleri konusunda
danışmanlık hizmeti vermek ve süreç iyileştirmeye yönelik uygulamaları
araştırmak ve geliştirmek.
c) El sanatları dallarının nitelik ve niceliklerini
belirlemek; çeşitli bilgiler, fotoğraf, çizim, slide ve akar filmle
dokümantasyon yapmak.
ç) Lisans, özellikle yüksek lisans eğitimine katkı
sağlamak ve sanatçılar/ustalar ile müşterek çalışmalar dâhilinde
araştırmacı öğretim elemanı yetiştirmek ve Türk el sanatları dallarında
lisansüstü ve doktora çalışmaları yapanları desteklemek.
d) El sanatlarının bakımı, onarımı, aslına uygun
çoğaltmaları üzerine araştırmalar planlayarak deney laboratuvarı, atölye ve
stüdyolarda uygulama alanına koymak ve bu alanda çalışan araştırmacılara ve
sanatçılara istediklerinde bilimsel ve sanatsal üretim yapılabilmesi için
atölyeler, sunum imkanları, teknik yardım ve uzmanlık desteği sağlamak.
e) Geleneksel yöntemle ürün veren ve yeni, özgün,
çağdaş denemeler yapan sanatçı ve ustaları desteklemek.
f) Kaybolma tehlikesi ile karşı karşıya bulunan el
sanatları dallarından çağdaş teknolojiye yarar sağlayacak alanlarda
araştırmalar yapmak.
g) Medya ve yayın dünyası ile ortak projeler
yürütmek ve sanatçılar ile bilim insanlarını bir araya getirmek amacıyla
ulusal ve uluslararası sempozyum, kongre, çalıştay ve benzeri etkinlikleri
düzenlemek.
ğ) Rektörlüğün ve Yönetim Kurulunun
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, 5 inci maddede belirtilen amaçları
gerçekleştirmek üzere aşağıda belirtilen faaliyetlerde bulunur:
a) Belirtilen amaçlar dahilinde, danışmanlık
hizmeti vermek ve danışmanlık hizmetleri verdiği süreçleri iyileştirmeye
yönelik uygulamaları araştırmak ve geliştirmek.
b) Belirtilen amaçlar dahilinde, doğrudan; tasarım
ve uygulama hizmetleri sunmak.
c) El sanatları alanında çalışan araştırmacılara ve
sanatçılara istediklerinde bilimsel ve sanatsal üretim yapılması için
atölyeler, sunum imkanları, teknik yardım ve uzmanlık desteği sağlamak.
ç) El Sanatları Belgeliği kurmak. Bu ünitede çağdaş
bir sistematikle geliştirilmiş gözlem fişleri aracılığıyla; fotoğraf,
slide, akar film, çizim ve benzeri araçları kullanarak eserlerin
dokümantasyonunu yapmak.
d) Özellikle Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
ve Türkiye lisansüstü eğitimine katkı sağlamak, usta/sanatçı ve bilim
insanlarının müşterek çalışmaları çerçevesinde deneyim kazanacak
araştırmacı öğretim elemanı yetiştirilmesine katkı sağlamak.
e) Alanla ilgili uzmanlar yetiştirmek amacıyla,
yüksek lisans ve doktora burs kaynakları temin etmek.
f) Geleneksel yöntemle çalışan ve özgün denemeler
yapan sanatçı ve ustalara seminer, kurs, konferans, yayın ve belgelikte
bulunan arşiv malzemesi ile yardım etmek. El sanatları dallarında ulusal ve
uluslararası yarışmalar, karma ve kişisel sergiler, defileler, kermesler,
bienaller, fuarlar düzenleyerek; plaket, mansiyon, ödül ve benzeri ile sanatçı
ve ustaları teşvik etmek. Kataloglar hazırlayarak sanatçının tanınmasına ve
tanıtılmasına yardımcı olmak.
g) Ulusal ve uluslararası düzeyde Türk el sanatları
çalışmalarında koordinasyonu sağlamak.
ğ) Geleneksel el sanatları konularında yurt içinde
ve yurt dışında yapılacak bilimsel araştırma, inceleme, kurs, seminer,
konferans ve kongreler ile eğitim programlarına katılmak; ulusal ve
uluslararası düzeyde seminer, konferans, kongre ve eğitim programları
düzenlemek, konunun uzmanı bilim ve sanat insanları ile iletişim kurmak ve
bu alandaki bilimsel ve sanatsal çalışmalara destek sağlamak.
h) Üniversitenin çeşitli birimlerine Merkez
faaliyetleri kapsamında hizmet sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
ç) Sergi Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversite öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında bulunmaması durumunda
müdür yardımcılarından birisi kendisine vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir
Müdür görevlendirilir.
(2) Merkez faaliyetlerinin yürütülmesinde Müdüre
yardımcı olmak üzere Müdürün önerisi üzerine, Merkezde görevli öğretim
üyeleri arasından iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir. Müdürün görevinin sona ermesi durumunda
müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez faaliyetlerinin düzenli bir şekilde
yürütülmesi ve denetimiyle ilgili önlemleri almak.
b) Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Üniversite öğretim elemanları arasından değişik
bilim alanlarında Yönetim Kurulunda görev yapabilecek öğretim üyelerini
tespit etmek ve görevlendirilmeleri için Rektöre öneride bulunmak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek.
d) Yönetim Kurulunun toplantı gündemini tespit
etmek ve toplantıya çağırmak.
e) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma
gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek,
denetlemek.
f) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan
çalışma raporunu Rektöre sunmak ve sonuçlandırmak.
g) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik
çerçevesinde uygulamak.
ğ) Merkezin yıllık çalışma raporunu Rektörlüğe
sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları da
dahil olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili bilimsel faaliyetlerde
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün teklifi üzerine
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen altı üye ile birlikte toplam
dokuz üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi dolmadan boşalan üyeliklere veya kesintisiz altı aydan fazla süreyle
görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere yine Müdürün önerisi ile Rektör tarafından yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en
az bir defa salt çoğunlukla toplanır, kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür. Müdürün yokluğunda bu görevi, Müdüre
vekâlet eden müdür yardımcısı yürütür.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plân ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, Merkezin idarî ve
teknik personel ihtiyacını tespit etmek.
b) Gerekli gördüğü durumlarda, el sanatları ile
ilgili görüşleri hayata geçirmek üzere Merkez bünyesinde geçici veya
sürekli çalışma grupları oluşturmak ve bu gruplarda görevlendirilecek
adayları tespit etmek.
c) Merkez elemanlarının araştırma, inceleme,
derleme ve yayım konularındaki proje ve taleplerini değerlendirip
önerilerde bulunmak.
ç) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda
yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yaparak amaç ve
görevlerine uygun proje ve karşılıklı yardımı gerçekleştirmek.
d) Merkezin yıllık çalışma raporunu hazırlamak.
e) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
f) İlgili mevzuat ile verilen diğer görevleri
yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin çalışma alanlarında
bilgi, deneyim ve eser sahibi uzman bilim insanları ve bu alanla ilgili
çalışmalarda bulunan kurum ve kuruluş temsilcilerinden oluşur. Danışma
Kurulu üyeliğine seçilme ve üyeliğe son verme, Müdürün önerisi üzerine
alınan Yönetim Kurulu kararının Rektör tarafından onaylanması ile
gerçekleşir.
(2) Danışma Kurulu, en fazla on üyeden oluşur ve
görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi dolmadan boşalan üyeliklere veya kesintisiz altı aydan fazla süreyle
görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir. Danışma Kurulu,
Müdürün yazılı daveti üzerine yılda en az bir defa toplanır ve oy çokluğu
ile kararlar alır.
(3) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili konularda görüşlerini bildirmek ve tavsiye niteliğinde kararlar
almakla görevlidir.
Sergi
Kurulu ve görevleri
MADDE 13 – (1) Sergi Kurulu; Merkezin çalışma alanlarında
bilgi, deneyim ve eser sahibi uzman bilim insanlarından oluşur. Sergi
Kurulu üyeliğine seçilme ve üyeliğe son verme, Yönetim Kurulunun kararı ve
Rektörün onayı ile gerçekleşir. Sergi Kurulu, en fazla on üyeden oluşur.
Sergi Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine yılda en az bir defa toplanır
ve oy çokluğu ile kararlar alır.
(2) Sergi Kurulu; Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili konularda görüşlerini bildirmek ve tavsiye niteliğinde kararlar
almakla ve sanatsal faaliyetlerin duyurulması, başvuruların
değerlendirilmesi ve sergilerin düzenlenmesi ile görevlidir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ve ilgili mevzuat uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin
kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Hacı Bayram
Veli Üniversitesi Rektörü yürütür.