Selçuk Üniversitesi Havacılık ve Uzay Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-05-26

26 Mayıs 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30785
YÖNETMELİK
Selçuk Üniversitesinden:
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ HAVACILIK VE UZAY TEKNOLOJİLERİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Selçuk Üniversitesi
Havacılık ve Uzay Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Selçuk
Üniversitesi Havacılık ve Uzay Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu
organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) ARGE: Araştırma-geliştirme çalışmalarını,
b) Birimler: Merkezde oluşturulan birimleri,
c) Çalışma grupları: Merkezde oluşturulan çalışma
gruplarını,
ç) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
d) Merkez: Selçuk Üniversitesi Havacılık ve Uzay
Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
e) Müdür: Merkezin Müdürünü,
f) Rektör: Selçuk Üniversitesi Rektörünü,
g) Sektör: Türk havacılık ve uzay teknolojileri ile
ilgili tüm sektörleri,
ğ) Üniversite: Selçuk Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ı) Yüksekokul: Selçuk Üniversitesi Sivil Havacılık
Yüksekokulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası havacılık hizmetlerinin
düzenli ve emniyetli işleyişine, sağlıklı gelişimine yönelik, ekonomik,
teknolojik, bilimsel, tıbbi, hukuki, sosyal ve diğer ilgili her konuda
uygulamalar, araştırmalar, projeler yapmak ve eğitim çalışmaları yürütmek.
b) Kamu-özel sektör işbirliği çerçevesinde üretim,
bakım, araştırma, danışmanlık, tanıtım, satış ve pazarlama birimleri kurmak
ve bu alanlarda faaliyetlerde bulunmak.
c) Ulusal ve uluslararası kuruşlarca akredite
edilen standardizasyon, kalite kontrol, keşif ve denetleme birimleri
oluşturmak ve bu alanlarda faaliyetlerde bulunmak.
ç) Öğrenci ve öğretim elemanlarının staj, uygulama
ve araştırma çalışmalarına altyapı oluşturmak.
d) Ürün, yöntem ve teknolojilerin
standartlaştırılması ve kalite kontrolleri ile ilgili çalışmalar yapmak, bu
konularla ilgili düzenleyici işlemlerin, standartların ve benzeri
belgelerin hazırlanması, değiştirilmesi veya yenilenmesi çalışmalarına
katkı vermek.
e) Ulusal ve uluslararası mevzuat hükümleri
çerçevesinde sektörün insan kaynaklarına yönelik eğitim organizasyonları
kurmak, sertifikalı kurs programları düzenlemek ve sertifika vermek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçlarını gerçekleştirmek için
aşağıda belirtilen alanlarda faaliyette bulunur:
a) Kamu-özel sektör işbirliği çerçevesinde hava
araçları, uydu ve benzeri sistemler ile bunların donanımlarını ve ilgili
cihazlarını üretmek, bakımlarını yapmak, araştırmalarını yürütmek, danışmanlık
hizmetlerini organize etmek, tanıtım, satış ve pazarlama birimlerini
kurmak, işletmek ve geliştirmek.
b) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde ulusal ve
uluslararası kuruluşlarca akredite edilen standardizasyon, kalite kontrol,
keşif ve denetleme birimlerini kurmak ve işletmek.
c) Öğrenci ve öğretim elemanlarının staj, uygulama
ve araştırma çalışmaları için bina, üretim atölyeleri, araştırma laboratuvarları ve her türlü altyapıyı kurmak, işletmek
ve geliştirmek.
ç) Ürün, yöntem ve teknolojilerin standartlaştırılması
ve kalite kontrolleri ile ilgili çalışmalar yapmak üzere test laboratuvarı kurmak, bu konularla ilgili düzenleyici
işlemleri, standartları ve benzeri belgeleri hazırlamak ve bunların
değiştirilmesi veya yenilenmesi çalışmalarına katkı vermek.
d) Yüksekokulun faaliyetleri ile ulusal ve
uluslararası mevzuatlar çerçevesinde sektörün insan kaynaklarını geliştirmek
için; uçuş eğitimi, hava araçları bakım eğitimi organizasyonları kurmak,
işletmek, sertifikalı kurs programları düzenlemek ve ilgili mevzuata uygun
sertifika vermek.
e) Modern teknolojilerin uygulanmasına öncelik
vererek yeni gelişmeleri izlemek; bilimsel, ekonomik ve endüstriyel
araştırma, inceleme, geliştirme projeleri hazırlamak ve tatbiki uygulamalar
ile üretim ve kalite kontrol çalışmaları yapmak ve yaptırmak.
f) Sektördeki kuruluşların sorunlarına yönelik
araştırmalar, tasarımlar ve incelemelerle birlikte Üniversitenin ve
Üniversiteye bağlı Yüksekokulun mevcut olanaklarından yararlanarak laboratuvar kurmak, pilot yetiştirmek ve endüstriyel
ölçekte deneyler yapmak; kalitatif ve kantitatif
veriler toplayıp değerlendirmek; araştırma, uygulama ve eğitim birimleri
kurmak, laboratuvarlar işletmek ve bu ünitelerde
yeterli sayıda ve nitelikte personel istihdam etmek.
g) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Merkezin
geliştirdiği teknik bilgi, buluş ve uygulamaları aynı amaç doğrultusunda
çalışan uluslararası kuruluşlarla paylaşmak.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde her türlü ulusal ve uluslararası, kamu ve özel teşebbüsün
ihtiyaç duydukları alanlarda karşılaştıkları sorunların belirlenmesine ve
çözümüne yönelik çalışmalar yapmak; çalışma sonuçları hakkında bilimsel
görüş bildirmek, rapor vermek, proje ve benzeri bilimsel ve teknik
araştırmalar, yayınlar ve eserler hazırlamak; danışmanlık, uzmanlık,
bilirkişilik ve benzeri işlevleri yapmak; bu hususlarla ilgili belge ve
sertifikalar düzenlemek ve vermek.
h) Ürün, yöntem ve teknolojilerin
standartlaştırılması ve kalite kontrolleri ile ilgili çalışmalar yapmak; bu
konularla ilgili düzenleyici işlemlerin, standartların ve benzeri
belgelerin hazırlanması, değiştirilmesi veya yenilenmesi çalışmalarına
katkıda bulunmak.
ı) Merkezin çalışmalarında etkinliği arttırmak için
gerektiğinde ulusal veya uluslararası kuruluşlarla bilimsel ve teknolojik
işbirliği yaparak hizmet içi eğitim programları, kurslar, seminerler,
konferanslar, kongreler, sempozyumlar, paneller,
sergiler, fuarlar ve benzeri toplantılar düzenlemek ve başka kuruluşlarca
düzenlenen bu etkinliklere katılmak.
i) Çağdaş teknolojik imkânlardan yararlanarak
ilgili konularda ulusal ve uluslararası işbirliği çerçevesinde yazışmalarda
bulunmak, eserler yayımlamak, Türkiye ve yabancı ülkelerde yayımlanmakta
olan rapor, bülten, kitap, dergi, broşür, tebliğ ve benzeri her türlü belge
ve eserleri toplayarak arşiv, kitaplık ve bilgi merkezi oluşturmak.
j) Merkezin her türlü bilimsel ve teknik verileri,
buluşları, yenilikleri, üretim, araştırma ve benzeri faaliyetleri ve
önerilerini bilimsel rapor, proje, bülten, kitap, dergi, broşür, tebliğ,
makale, film, resim, fotoğraf, slayt ve benzeri
eserler şeklinde yayınlamak ve bu faaliyetleri içeren slayt, resim, video
ve diğer arşivleri oluşturmak.
k) Mevcut altyapı ve personel imkânları ile
Üniversitenin diğer birimlerinin ihtiyacı olan üretim, bakım, tanıtım,
araştırma ve geliştirme faaliyetleri çerçevesinde Üniversite tarafından
verilecek diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitede tam gün çalışan öğretim
üyeleri arasından, Rektör tarafından iki yıl süre için görevlendirilir.
Görev süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz
olarak altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda yeni
bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından Üniversitenin aylıklı ve devamlı
statüdeki öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi müdür yardımcısı
olarak iki yıl süre için görevlendirilir.
(3) Müdürün geçici olarak ayrılması halinde yerine
müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Müdür yardımcılarının da
bulunmadığı durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinin en kıdemli olanından
başlamak üzere birisi vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni
Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir
sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görev
süreleri sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesinden, gözetim ve
denetimden ve gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,
toplantılara başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörün onayına sunmak.
ç) Merkezin yıllık bütçesini hazırlamak, Merkezin
kadro ve ödenek ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe sunmak.
d) Merkezin idari işlerini yürütmek, Merkezin ve
Merkeze bağlı birimler ile Merkez personelinin düzenli ve etkin çalışmasını
sağlamak, Merkez bünyesindeki çalışma grupları ve Merkez birimlerinin
faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, izlemek ve denetlemek.
e) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları dâhil toplam yedi üyeden oluşur. Müdür ve müdür
yardımcıları dışındaki diğer üyeler, Merkezin çalışma alanları ile ilgili
Üniversitede kadrolu ve tam zamanlı çalışan öğretim üyeleri arasından, Müdürün
önerisi ile belirlenen görevlendirilecek üye sayısının iki katı aday arasından
Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki defa ve en az
dört üye ile toplanır. Yönetim Kurulu kararları oy çokluğuyla alınır.
Üyeler çekimser oy kullanamaz. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
stratejik, idari ve mali konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, eğitim, öğretim ve diğer
çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Üniversite
Senatosunun önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen/davet edilen,
Merkezin faaliyet alanlarına çalışmalarıyla katkıda bulunabilecek,
Üniversiteden ve istekleri halinde diğer kurum ve kuruluşlardan olmak üzere
en az dokuz üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez Rektör veya
görevlendireceği rektör yardımcısı başkanlığında toplanır.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin bilimsel ve idari faaliyet
planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkezin
birimleri
MADDE 13
– (1) Merkez çalışmalarını daha
etkin ve verimli yürütmek üzere, Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun
kararıyla Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili birimler oluşturulabilir.
Burada ihtiyaç durumuna göre yüksekokul bünyesinde görev yapan akademik ve
idari personelden de görevlendirme yapılabilir. Merkez birimlerinin kuruluş
ve çalışma esasları Yönetim Kurulunca belirlenir.
(2)
Birimlerin görevleri; Merkezin çalışma alanlarına uygun programları, talep
edilen faaliyetleri değerlendirmek, önerilerde bulunmak, gerektiğinde
faaliyet alanları ile ilgili alt komisyonlar oluşturmak, çalışma alanlarına
uygun ihtiyaçları tespit etmek, stratejiler belirlemek ve koordinasyonu
sağlamaktır.
Çalışma
grupları
MADDE 14
– (1) Merkezin faaliyetlerinin
verimliliğini artırmak amacı ile sürekli veya geçici çalışma grupları
oluşturulur. Çalışma grubu başkanları ve üyeleri, Müdür tarafından önerilen
adaylar arasından Yönetim Kurulunca belirlenir ve görevlendirilir. Sürekli
çalışma grubu üyeleri üç yıl, diğer üyeler verilen görevlerin gerektirdiği
süreler için görevlendirilir. Çalışma gruplarının faaliyetleri Müdür
tarafından izlenir ve denetlenir. Süresi dolan çalışma grubu üyeleri
yeniden görevlendirilebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Selçuk Üniversitesi Rektörü yürütür.