Samsun Üniversitesi Havacılık ve Uzay Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-03-12

12 Mart 2020 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 31066
YÖNETMELİK
Samsun Üniversitesinden:
SAMSUN
ÜNİVERSİTESİ HAVACILIK VE UZAY TEKNOLOJİLERİ
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Samsun
Üniversitesi Havacılık ve Uzay Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Samsun
Üniversitesi Havacılık ve Uzay Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekillerinin belirlenmesine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Fakülte: Samsun Üniversitesi Havacılık ve Uzay
Bilimleri Fakültesini,
b) Merkez: Havacılık ve Uzay Teknolojileri Uygulama
ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Samsun Üniversitesi Rektörünü,
d) Sektör: Türk havacılık ve uzay teknolojileri ile
ilgili tüm sektörleri,
e) Üniversite: Samsun Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
g) Yüksekokul: Samsun Üniversitesi Sivil Havacılık
Yüksekokulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası havacılık hizmetlerinin
düzenli, emniyetli işleyişine ve gelişimine yönelik, ekonomik, teknolojik,
bilimsel, tıbbi, hukuki, sosyal ve diğer ilgili her konuda uygulamalar,
araştırmalar, projeler yapmak ve eğitim çalışmaları yürütmek.
b) Kamu-özel sektör iş birliği çerçevesinde üretim,
bakım, araştırma, danışmanlık, tanıtım, satış ve pazarlama birimleri kurmak
ve faaliyetlerde bulunmak.
c) Öğrenci ve öğretim elemanlarının staj, uygulama
ve araştırma çalışmalarına altyapı sağlamak.
ç) Ürün, yöntem ve teknolojilerin
standartlaştırılması ve kalite kontrolleri ile ilgili çalışmalar yapmak, bu
konularla ilgili düzenleyici işlemlerin, standartların ve benzeri
belgelerin hazırlanması, değiştirilmesi veya yenilenmesi çalışmalarına
katkı vermek.
d) Ulusal ve uluslararası mevzuat hükümleri
çerçevesinde sektörün insan kaynaklarına yönelik eğitim organizasyonları
kurmak, sertifikalı kurs programları düzenlemek ve lisans vermek.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Havacılık ve uydu teknolojileri için, hava ve
uzay araçlarının ve alt sistemlerinin dizaynı, inşası, işletmesi, havacılık
malzemelerinin tasarımı, testi, geliştirilmesi, hava taşımacılığı
operasyonları ve yönetimi; uçuş operasyonları emniyeti, roket ve uydu
dizaynı, inşası gibi havacılık ve uzay teknolojileri alanındaki kritik
konularda eğitim ve araştırma yapmak, teknoloji geliştirmek ve uygulama
yapmak.
b) Havacılık ve uzay teknolojileri alanındaki
kritik uygulamalarda, ulusal-uluslararası araştırma ve uygulama projeleri
ile eğitim programlarını organize etmek ve yürütmek, bu projelere kaynak
yaratmak, projeleri uygulamak ve uygulanmasının takibini yapmak; ulusal
veya uluslararası kuruluşlarla bilimsel ve teknolojik iş birliği de
yaparak, hizmet içi eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar,
kongreler, sempozyumlar, paneller, sergiler, fuarlar ve benzeri toplantılar
düzenlemek ve başka kuruluşlarca düzenlenenlere katılmak.
c) Uygulama ve araştırma çalışmaları sonunda elde
edilen bilimsel ve teknik bulguları ve verileri açıklayan, sorunlara çözüm
önerileri getiren rapor, bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri
yayınlarda bulunmak.
ç) Kamu-özel sektör iş birliği çerçevesinde hava,
uzay araçları ve benzeri sistemler ile bunların donanımlarını, ilgili
cihazlarını üretmek, bakımlarını yapmak, araştırmalarını yürütmek,
danışmanlık hizmetlerini organize etmek, tanıtım, satış ve pazarlama
birimlerini kurmak, işletmek ve geliştirmek, kalite kontrol, keşif ve
denetleme birimlerini kurmak ve işletmek.
d) Her türlü ulusal ve uluslararası, kamu ve özel
teşebbüs kesimlerinin ihtiyaç duydukları alanlarda karşılaştıkları
sorunların belirlenmesine ve çözümüne yönelik çalışmalar yapmak; çalışma
sonuçları hakkında bilimsel görüş bildirmek, rapor vermek, proje ve benzeri
bilimsel ve teknik araştırmalar, yayınlar ve eserler hazırlamak ve gerçekleştirilmesini
sağlamak; danışmanlık, uzmanlık, bilirkişilik ve benzeri işlevleri yapmak;
bu hususlarla ilgili belge ve sertifikalar düzenlemek ve vermek.
e) Öğrenci ve öğretim elemanlarının staj, uygulama
ve araştırma çalışmaları için bina, üretim atölyeleri, araştırma
laboratuvarları ve her türlü altyapıyı kurmak, işletmek ve geliştirmek,
ürün, yöntem ve teknolojilerin standartlaştırılması ve kalite kontrolleri
ile ilgili çalışmalar yapmak üzere test laboratuvarı kurmak, bu konularla
ilgili düzenleyici işlemleri, standartları ve benzeri belgeleri hazırlamak,
değiştirilmesi veya yenilenmesi çalışmalarına katkı vermek.
f) Fakülte ve yüksekokulun faaliyetleri ile ulusal
ve uluslararası mevzuat çerçevesinde sektörün insan kaynaklarını
geliştirmek için; uçuş-sentetik uçuş eğitimi, hava araçları bakım eğitimi
organizasyonları kurmak, işletmek, sertifikalı kurs programları düzenlemek
ve ilgili mevzuata uygun lisans vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları, Birimleri ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitede tam gün
çalışan Merkezin çalışma alanlarında uzman öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Müdür tarafından merkezin çalışma alanlarında uzman olan öğretim üyeleri
arasından en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak üç yıl süre için
görevlendirilir.
(3) Müdürün geçici olarak ayrılması halinde yerine
müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Müdür yardımcılarının da
bulunmadığı durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinin en kıdemli olanından
başlamak üzere birisi vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni
Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir
sebeple görevinden ayrılması halinde müdür yardımcılarının da görev
süreleri sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdür, Merkezin çalışmalarının
düzenli bir şekilde yürütülmesinden, gözetim ve denetimden ve gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörün onayına sunmak.
ç) Merkezin yıllık bütçesini hazırlamak, Merkezin
kadro ve ödenek ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Rektörlüğe sunmak.
d) Merkezin idari işlerini yürütmek, Merkezin ve
Merkeze bağlı birimler ile Merkez personelinin düzenli ve etkin çalışmasını
sağlamak, Merkez bünyesindeki çalışma grupları ve Merkez birimlerinin
faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, izlemek ve denetlemek.
e) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcıları dâhil yedi üyeden oluşur. Müdür ve yardımcıları
dışındaki diğer üyeler Merkezin çalışma alanları ile ilgili, Müdürce
önerilen Üniversitede kadrolu ve tam zamanlı çalışan Merkezin çalışma
alanlarında uzman kişiler arasından Rektör tarafından seçilerek üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu dört üye ile toplanır. Yönetim
Kurulu kararları oy çokluğuyla alınır. Üyeler çekimser oy kullanamaz. Oyların
eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
stratejik, idari ve mali konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, eğitim, öğretim ve diğer
çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkezin
birimleri
MADDE 12
– (1) Merkez çalışmalarını daha
etkin ve verimli yürütmek üzere, Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun
kararıyla Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili birimler oluşturulabilir.
Merkez birimlerinin kuruluş ve çalışma esasları Yönetim Kurulunca belirlenir.
(2) Merkez birimlerinde görev yapacak olan akademik
ve idari personel, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilir.
(3) Birimlerin görevleri; Merkezin çalışma
alanlarına uygun programları, talep edilen faaliyetleri değerlendirmek,
önerilerde bulunmak, gerektiğinde faaliyet alanları ile ilgili alt
komisyonlar oluşturmak, çalışma alanlarına uygun ihtiyaçları tespit etmek,
stratejileri belirlemek ve koordinasyonu sağlamaktır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Samsun Üniversitesi Rektörü yürütür.