Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Uzaktan Eğitim, Öğrenme ve Öğretmeyi Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-11-19

19 Kasım 2025 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 33082
YÖNETMELİK
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesinden:
MUĞLA SITKI
KOÇMAN ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM, ÖĞRENME VE
ÖĞRETMEYİ GELİŞTİRME UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muğla Sıtkı Koçman
Üniversitesi Uzaktan Eğitim, Öğrenme ve Öğretmeyi Geliştirme Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Uzaktan Eğitim, Öğrenme ve Öğretmeyi Geliştirme Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Uzaktan
Eğitim, Öğrenme ve Öğretmeyi Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı; Üniversitede öğrenme ve öğretme süreçlerinin niteliğini artırmak
için öğretim elemanına yönelik çalışmalar yapmak, öğrencinin akademik
gelişimine destek olmak, ölçme ve değerlendirmenin niteliğini artırmak,
elektronik sınavların koordinasyonunu sağlamak, uzaktan eğitim süreçlerini
yönetmek, Merkezin çalışma alanı ile ilgili araştırma ve projeler yürütmek,
açık erişim ve açık eğitimi desteklemek, eğitimde yapay zekâ
teknolojilerinin kullanımına yönelik çalışmalar yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin ilgili akademik ve idari birimleri
ile iş birliği içinde öğrenme ve öğretme süreçlerinin iyileştirilmesine
yönelik eğitim, araştırma ve değerlendirme faaliyetlerini yürütmek.
b) Mesleğe yeni başlayan öğretim elemanı için
düzenlenen eğitim ve uyum programlarının yürütülmesine destek vermek.
c) Öğretim elemanına yönelik etkili öğretim
stratejileri, pedagojik yenilikler ve teknoloji kullanımı gibi konularda
çalışmalar yapmak.
ç) Eğitimde teknolojinin etkili kullanımını
desteklemek ve öğretim elemanına rehberlik etmek.
d) Merkez bünyesinde öğrenme ve öğretime ilişkin
çevrimiçi kaynakların yer aldığı sanal kütüphane oluşturmak.
e) Öğretim elemanları arasında bilgi ve deneyim
paylaşımını teşvik edecek profesyonel topluluklar ve ağlar kurmak.
f) Öğrencinin öğrenme süreçlerinin
iyileştirilmesine yönelik rehberlik ve danışmanlık hizmeti vermek.
g) Öğrencinin öğrenme becerileri ve stratejileri,
zaman yönetimi ve sınav hazırlığı gibi konularda öğrenciye yönelik destek
programları düzenlemek.
ğ) Akran destekli öğrenmeyi geliştirmek için
çalışmalar yapmak.
h) Üniversitenin uzaktan öğretim yoluyla sunduğu
dersler ve programlar için gerekli teknik ve pedagojik standartları
belirlemek.
ı) Açılmak istenen uzaktan ders ve programları,
ilgili süreçler ve teknik kurallara uygunluk açısından incelemek ve
Rektörlüğe görüş bildirmek.
i) Üniversitede uzaktan eğitim yoluyla yürütülen
dersler ve diploma programları ile seminer, eğitim, sertifika programları
için gerekli desteği sağlamak.
j) Üniversitenin Açık Ders Platformunu işletmek,
açık erişim ve açık eğitim kaynaklarına dair farkındalığı
artırmak, öğretim elemanını ve öğrenciyi açık ders materyalleri ve açık
eğitim kaynaklarının kullanımı ve üretimi konusunda teşvik etmek.
k) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal,
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak suretiyle kişilerin
uzaktan eğitim alanındaki danışmanlık ve uzaktan eğitim olanaklarından
yararlanma taleplerini projelendirmek veya bu tür talepler için kurslar,
seminerler, konferanslar, dersler ve eğitim programları planlamak,
düzenlemek ve bu faaliyetlerin eşgüdümünü sağlamak.
l) Üniversitedeki uzaktan eğitim faaliyetlerinin
başarıyla yürütülmesi için gerekli eşgüdümü sağlamak, tüm envanterin tutulmasını, izlenmesini ve
değerlendirilmesini sağlamak ve iyileştirme, güncelleme çalışmalarını yürütmek.
m) Öğrenme ve öğretme süreçlerini izlemek, analiz
etmek ve iyileştirmek için öğrenme analitikleri ve veri tabanlı güncel
yaklaşımlar geliştirmek ve uygulamak.
n) Üniversitede ön lisans, lisans, lisans tamamlama
ve lisansüstü düzeyde bilgisayar ortamında yapılacak tüm yazılı ve sözlü
elektronik sınavların ilgili yönerge hükümlerine göre planlanmasını,
hazırlanmasını ve uygulanmasını koordine etmek.
o) Öğrenme ve öğretime ilişkin yenilikçi
yaklaşımlar ve uygulamalar üzerine araştırma yapmak ve projeler yürütmek,
yapay zekâ teknolojilerinin etkin kullanımına ilişkin kılavuzlar ve
politika önerileri geliştirmek.
ö) Öğretim elemanının teknopedagojik
yeterlilikleri ve mesleki gelişimi konularında araştırma yapmak.
p) Öğrencinin akademik gelişimini etkileyen
etkenlere dair araştırma yapmak.
r) Araştırma bulgularını yöneticilerle ve öğretim
elemanlarıyla paylaşarak öğrencinin akademik gelişimini destekleyici ve
öğretim ortamını zenginleştirici uygulamaların tasarlanmasına yardımcı
olmak.
s) Üniversite personeli ile öğrencinin yapay zekâ
okuryazarlığını ve yetkinliğini artırmaya yönelik eğitim programları
sunmak.
ş) Yapay zekâ teknolojilerinin eğitime entegrasyonuna ilişkin öğretim elemanına danışmanlık
hizmeti vermek.
t) Yapay zekâ araçlarını kullanarak öğrenci
başarısını artırmaya yönelik strateji geliştirmek.
u) Ulusal ve uluslararası iş birlikleri kurarak
bilgi ve deneyim paylaşımını teşvik etmek, araştırma ve geliştirme projeleri
yürütmek, akademik yayınlar ve raporlar hazırlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi
sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir ve görevlendirildiği usul ile
görevden alınabilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Merkezde görevli öğretim üyeleri veya görevlileri arasından iki kişi
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği
görevleri yapar. Müdürün görevi başında bulunmaması durumunda kendisine
müdür yardımcılarından biri vekâlet eder.
(3) Müdür yardımcılarının da bulunmadığı durumlarda
Yönetim Kurulu üyelerinden biri Müdüre vekâlet eder. Vekâlet, altı aydan
fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek.
ç) Alınan kararları uygulamak, gerekli
koordinasyonu ve denetimi sağlamak, Merkezin idari işlerini yürütmek.
d) Merkezde verilen hizmetlerin amacına uygun,
bilimsel ve etik ilkelere bağlı olarak düzenli bir biçimde verilmesini,
değerlendirilmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
e) Merkez personelinin iş birliği içinde, düzenli
ve verimli çalışmasından sorumlu olmak.
f) Merkezin Üniversitedeki akademik-idari birimler,
öğrenci temsilcileri ve öğrenci toplulukları ile iletişim ve iş birliği
içinde çalışmasını sağlamak.
g) Her faaliyet dönemi sonunda, Merkezin yıllık
çalışma raporunun, bir sonraki yılın çalışma programı taslağının
hazırlamasını ve Yönetim Kuruluna sunulmasını sağlamak.
ğ) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, birim,
kurum ve kuruluşlar ile iş birliği ve/veya koordinasyon esasları
çerçevesinde ortak projeler oluşturmak ve yürütmek.
h) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirilmeleri ile ilgili teklifleri
Rektöre iletmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür
yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan Yönetim Kurulu
üyesinin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez olmak üzere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda gerekli
kararları almak ve Merkez faaliyetlerini geliştirmek amacıyla alt birimler
oluşturmak.
b) Merkezin yıllık çalışma programını ve faaliyet
raporunu görüşerek karara bağlamak.
c) Danışma Kurulundan gelecek önerileri
değerlendirmek ve karara bağlamak.
ç) Merkezin çalışma alanına ilişkin kişi, kurum ve
kuruluşlar ile iş birliği esaslarını belirlemek.
d) Merkezin bütçe önerilerini hazırlayarak Rektöre
sunmak.
e) Merkezin amaçlarının gerçekleşmesi ve yapacağı
çalışmaların yürütülmesi için gerekli diğer kararları almak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel
sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Rektör tarafından iki yıllık süre için görevlendirilen en fazla dokuz
üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır.
(2) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri
ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte
görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Alt birim
sorumlusu ve görevi
MADDE 13-
(1) Alt birim sorumlusu, Merkezde
görev yapan öğretim elemanları arasından Müdür tarafından iki yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi dolan alt birim sorumlusu aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Alt birim sorumlusunun görevi; Merkezin farklı
faaliyet alanları için ilgili planlama, eşgüdüm ve uygulama aşamalarının
takibini yapmak, iş ve işlemlerin düzenli bir şekilde yürütülmesini
sağlamaktır.
Uzaktan
eğitim birimi sorumlusu
MADDE 14-
(1) Uzaktan öğretim birimi
sorumlusu, Merkezde görev yapan öğretim elemanları arasından Müdür
tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi dolan uzaktan
öğretim birimi sorumlusu aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Uzaktan
öğretim birimi sorumlusu, Üniversitede yürütülen uzaktan eğitim ve öğretim
ile ilgili faaliyetlere ilişkin süreçlerin eşgüdüm içinde sürdürülmesinden
sorumludur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15-
(1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16-
(1) 24/4/2012
tarihli ve 28273 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Muğla Sıtkı Koçman Üniversitesi Rektörü yürütür.