Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Engelliler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-07-05

5 Temmuz 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31532
YÖNETMELİK
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesinden:
KÜTAHYA SAĞLIK
BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ENGELLİLER UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Engelliler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Engelliler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Engelliler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; Üniversitenin
ilgili bölüm ve anabilim dallarının iş birliği ile yurt içinde ve yurt
dışında engelli bireylerin sorunlarıyla ilgili her alanda araştırma yapmak
ve eğitime yönelik faaliyetlerde bulunmak, engelli bireylerin sorunlarına
karşı duyarlılık geliştirmek ve farkındalık
oluşturmak, yaşam kalitelerinin iyileştirilmesi için stratejiler
geliştirmek ve uygulamak; bu konular ile ilgili çalışmalar yapan kurum ve
kuruluşlarla iş birliği içinde bulunmak, kongre, sempozyum,
panel, atölye çalışmaları ve kurslar düzenlemek, Üniversitenin ilgili birim
ve bölümlerinin iş birliği ile ve/veya kamu kurumları ya da özel
kuruluşlarla birlikte projeler yürütmek, engellilik konusunda toplumla
Üniversite arasındaki iletişimi sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Engellilik konusunda Üniversitenin ilgili
akademik birimlerinin eğitim, öğretim, araştırma ve geliştirme faaliyetlerine
katılımını sağlamak.
b) Üniversitede öğrenim gören ve çalışan engelli
bireyler başta olmak üzere toplumun tüm kesimlerindeki engelli bireylere
yönelik araştırmalar yapmak ve bilimsel veri tabanı oluşturmak.
c) Üniversitenin farklı
birimlerinde engellilik konularında yapılan bilimsel çalışmaları teşvik
etmek ve desteklemek; lisans, yüksek lisans ve doktora düzeyinde engelli
hakları ve sorunları konularını tüm yönleriyle ele alan ders, seminer ve
tezler verilmesini sağlamak ve bu konularda faaliyet gösteren diğer
üniversitelerle dayanışmaya girerek etkinliklere akademik ve idari personel
ile öğrencilerin katılımını özendirmek ve gönüllü gruplar oluşturmak.
ç) Engellilik konusunda ulusal ve uluslararası
katılımlı kongre, panel, sempozyum, konferans gibi
bilimsel aktiviteler düzenlemek.
d) Yurt dışındaki benzer merkezlerle iş birliği
yapmak, uluslararası toplantılar düzenlemek.
e) Engelliler konusunda aydınlatıcı ve bilimsel
nitelikte bilgilerin sözlü ve/veya yazılı olarak kamuoyuna ulaştırılmasını
sağlamak.
f) Birimler arası iş birliği yaparak konuyla ilgili
toplumsal bilinci geliştirmek adına engelli ve engelli olmayan diğer
bireylere eğitim hizmetleri vermek.
g) Engelliliğin önlenmesi yönünde çalışmalar
yapmak, engelli bireylerin rehabilitasyon
hizmetlerine ulaşımlarını kolaylaştırmak, sosyal ve mesleki yaşamlarında
karşılaştıkları sorunların azaltılması ve günlük yaşam aktivitelerine
katılımlarının sağlanması yönünde çalışmalar yaparak yaşam kalitelerini
arttırmak, kendilerine ve ailelerine psikososyal
destekte bulunmak.
ğ) Engelli bireylerin sorunları ile ilgili
konularda kamu kurumları ve diğer akademik kurumlar başta olmak üzere
ulusal ve uluslararası gönüllü kuruluşlar ve örgütlerle iş birliği yapmak.
h) Merkezin amacına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona
eren Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür yardımcıları, Müdürün verdiği görevleri yerine getirir ve Müdürün
bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekalet eder. Müdür
gerektiğinde yardımcılarının değiştirilmesi için Rektöre teklifte
bulunabilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi
sona erer.
(3) Müdürün altı aydan fazla görevinin başında
bulunamadığı durumlarda görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin idari işlerini yürütmek.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantı gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek.
ç) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
d) Çalışma programlarını yürütmek ve denetlemek.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki uygulama ve araştırma
merkezleri ile iş birliği yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları
ile Üniversite öğretim elemanları arasından Müdür tarafından önerilen ve
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen üç üye olmak üzere en fazla
altı üyeden oluşur. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu
yılda en az iki kez veya Müdürün çağrısı üzerine gerektiğinde toplanır.
Yönetim Kurulunda oylamalar açık yapılır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
b) Alınan kararların yürütülmesinde Müdüre yardımcı
olmak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma
planını hazırlamak, değerlendirmek ve Rektöre sunmak.
ç) Merkezin bütçe önerisini hazırlamak, personel ve
diğer ihtiyaçları belirlemek ve Rektöre sunmak.
d) Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve
komisyonları kurmak.
e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
bütün işleri değerlendirerek karar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Müdür ile Üniversitede görevli
öğretim elemanları ve Merkezin çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek
kamu kurumları veya özel kuruluşların temsilcileri arasından Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla yedi
üyeden oluşur. Süresi dolmadan görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir. Süresi
biten üye tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez toplanır. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını ve faaliyet raporunu
değerlendirmek, eğitim ve araştırma faaliyetleri ile ilgili önerilerde
bulunmak.
b) Engellilik alanında yapılan çalışmalara kaynak
ve bilimsel destek sunmak.
c) Engellilik alanında yapılan çalışmalar için
faaliyet ve projeler geliştirmek, Merkezin yürüttüğü faaliyetlere katkı
sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14 – (1) Yönetim Kurulu tarafından, Merkezin amaçları
doğrultusunda çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda çalışma
grupları oluşturulur. Bu gruplar yapılacak çalışmanın niteliğine göre,
Üniversite içindeki öğretim elemanlarından veya bu konuda uzmanlaşmış diğer
kişilerden oluşturulabilir. Çalışma gruplarının görev süreleri Yönetim
Kurulu kararı ile belirlenir. Görevi tamamlanan çalışma grubu, görevinin
tamamlanmasından sonra ilgili raporu Müdüre sunar.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör
bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 –
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Kütahya Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.