Çankırı Karatekin Üniversitesi Haloterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-03-19

19 Mart 2025 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 32846
YÖNETMELİK
Çankırı Karatekin
Üniversitesinden:
ÇANKIRI KARATEKİN ÜNİVERSİTESİ HALOTERAPİ VE
REHABİLİTASYON
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çankırı Karatekin Üniversitesi Haloterapi
ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Çankırı Karatekin
Üniversitesi Haloterapi ve Rehabilitasyon
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Çankırı Karatekin
Üniversitesi Haloterapi ve Rehabilitasyon
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Çankırı Karatekin
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Çankırı Karatekin
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; başta sağlık bilimleri
alanında olmak üzere Üniversitenin faaliyet gösterdiği ilgili alanlarda haloterapi ve rehabilitasyon,
eğitim uygulamalarını gerçekleştirmek, sağlık danışmanlığı hizmeti vermek,
araştırma ve uygulama projeleri tasarlamak, yürütmek, sonuçlandırmak ve
raporlamak, ilgili alanlarda yayınlar yapmak, eğitim kursları düzenlemek ve
sertifika programları açmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Haloterapi, terapi ve rehabilitasyon uygulamalarını yürütmek.
b) Üniversite bünyesindeki sağlık hizmetleri ile
ilgili alanlarda sağlık danışmanlığı hizmetini sunmak, öğrencilerin ve
öğretim elemanlarının eğitim, araştırma ve uygulama hedeflerine katkıda
bulunmak.
c) Merkez faaliyetlerini geliştirmek ve kaliteyi
arttırmak amacı ile çalışmalar yapmak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu ve özel
kurum ve kuruluşlara, gerçek ve tüzel kişilere, kurum ve kuruluşlarıyla
Merkezin amaçları doğrultusunda eğitim vermek ve sertifika programları düzenlemek.
d) Halk sağlığına yönelik araştırmalar konusunda paydaşlarla
iş birliği yapmak.
e) Toplumun sağlıklı yaşam konusunda faaliyet
alanları doğrultusunda bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla; kitap,
dergi, broşür ve benzeri yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basın
organlarında programlar düzenlemek.
f) Üniversite öğrencilerinin sağlıklı yaşam bilinci
kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev almalarını sağlamak, bu
amaçla teşvik edici faaliyetlerde bulunmak ve bu alanda çalışmak
isteyenleri desteklemek.
g) Merkezin amaçları doğrultusunda döner sermaye
kapsamında eğitim, uygulama ve araştırma faaliyetleri gerçekleştirmek.
ğ) Rektörün, Merkezin amaçları doğrultusunda
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından en çok iki kişi Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdürün bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet
eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona
erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkezin döner sermaye faaliyetlerinin etkin ve
verimli olarak yürütülmesi için ilgili mevzuat hükümlerine göre gerekli
çalışmaları yapmak.
c) Faaliyetlerin Merkezin amaçları doğrultusunda
yürütülmesini sağlamak ve çıkabilecek sorunları çözmek.
ç) Merkezin gelişmesi için gerekli stratejik
planları hazırlayarak Rektörlük makamına sunmak.
d) Merkez bünyesinde sağlık bilimleri alanındaki
disiplinlerde sağlık danışmanlığı hizmet birimleri oluşturmak, bu
birimlerin faaliyetlerini düzenlemek ve kontrol etmek.
e) Her eğitim-öğretim yılı sonunda yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe
sunmak.
f) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde
bulunan kuruluşlarla iş birliği imkanlarını
Rektörlük makamına sunmak.
g) Merkez tarafından yapılacak etkinlik ve
faaliyetlerin duyurulmasını sağlamak ve Üniversitenin sağlıkla ilgili
birimlerinden; eğitim-öğretim, mesleki uygulamalar, staj, araştırma
geliştirme ve toplumsal katkı uygulamaları hususlarında gelecek talepleri
karşılamak.
ğ) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
h) Rektör tarafından onaylanan Merkez bütçesini ve
çalışma programını uygulamak.
ı) İlgili diğer mevzuat hükümleriyle verilen
görevleri yapmak.
(2) Müdür bu maddede belirtilen görevlerin yerine
getirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları
ile Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen dört üye
olmak üzere en fazla yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kuruluna Müdür başkanlık eder. Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az yılda iki defa toplanır. Bunun
haricinde, Müdür gerekli gördüğünde veya Yönetim Kurulu üyelerinin salt
çoğunluğunun talebiyle de Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Üst üste
üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin
üyeliği, Yönetim Kurulu kararıyla sona erdirilir. Yönetim Kurulunun raportörlüğü Müdürün görevlendirdiği müdür
yardımcılarından birisi tarafından yürütülür.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümlerine göre Merkezin
yönetimi ve işletilmesi için gerekli kararları almak.
b) Merkezin
faaliyette bulunan birimlerin, idari ünitelerin, ortak kullanım sahalarının
ve yeni kurulan ünitelerin etkin çalışması için yerleşim planlarını yapmak
ve koordinasyonu sağlamak.
c) Müdür tarafından hazırlanan çalışma raporlarını
ve istatistikî verileri değerlendirmek ve gerektiğinde Merkez
faaliyetlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak.
ç) Merkezin daha iyi sağlık hizmeti sunumu için
gerekli olan birimleri, terapi üniteleri ile
eğitim birimlerini kurmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını ilgili
birimler ile iş birliği içinde hazırlamak.
d) Merkezin personel ve diğer kaynaklarını
inceleyerek Merkezin plan ve programları hakkında Rektörlüğe sunulmak üzere
görüş hazırlamak.
e) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer
görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen Üniversite içinden veya istekleri
halinde Üniversite dışından kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarındaki
kişiler arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla
beş üyeden oluşur. Müdür, Danışma Kuruluna başkanlık yapar. Süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağırısı ile yılda en
az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Müdür gerekli gördüğü takdirde bunun dışında da
toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Uzun vadeli eğitim, bilimsel ve idari planları
değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çankırı Karatekin Üniversitesi Rektörü yürütür.