Mersin Üniversitesi Deniz Araştırmaları ile Hidrografik Ölçmeler ve İnsansız Deniz-Hava Sistemleri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-04-05

5 Nisan 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31445
YÖNETMELİK
Mersin Üniversitesinden:
MERSİN ÜNİVERSİTESİ DENİZ ARAŞTIRMALARI İLE
HİDROGRAFİK
ÖLÇMELER VE İNSANSIZ DENİZ-HAVA SİSTEMLERİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin Üniversitesi
Deniz Araştırmaları ile Hidrografik Ölçmeler ve İnsansız Deniz-Hava
Sistemleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Mersin Üniversitesi Deniz
Araştırmaları ile Hidrografik Ölçmeler ve İnsansız Deniz-Hava Sistemleri
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Koordinatör: Merkez ve/veya birim/çalışma grubu
koordinatörünü,
c) KYK: Mersin Üniversitesi Kalite Yönetim Koordinatörlüğünü,
ç) Merkez: Mersin Üniversitesi Deniz Araştırmaları
ile Hidrografik Ölçmeler ve İnsansız Deniz-Hava Sistemleri Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
f) Rektör: Mersin Üniversitesi Rektörünü,
g) Sekreter: Merkezin sekreterini,
ğ) Üniversite: Mersin Üniversitesini,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Faaliyet alanlarına giren konularda bilimsel ve
eğitim amaçlı çalışma ve iş birlikleri planlamak ve yürütücülüğünü
üstlenmek.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında, kamu ve
özel sektör kuruluşlarına danışmanlık desteği vermek.
c) Alanı ile ilgili konularda projeleri yürütmek ve
bu konuda eksikliği hissedilen teknik elemanların yetiştirilmesini
sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Mevcut deniz araştırmaları-hidrografik ölçmeler
ve insansız deniz-hava teknolojileri ve politikalarındaki gelişmeleri takip
ederek bunlar için bir standart oluşturmak ve öneriler geliştirip
ilgililerin bilgisine sunmak.
b) Deniz, göl, baraj ve akarsu alanlarının
hidrografik özelliklerini fotogrametrik yöntemlerle araştırmak ve insansız
deniz-hava sistemleri ile güncel teknolojilerden faydalanarak hızlı ve
kalite kontrolü yapılmış şekilde proje ve mühendislik alanlarında hizmete
sunulacak veriler hazırlamak.
c) Hidrografik ölçmeler kapsamında ve ilgili
mevzuat çerçevesinde kıyı, liman, marina, yat limanı, balıkçı barınağı,
çekek yeri, iskele, rıhtım, mendirek, tersaneler, derin deniz deşarjı
projeleri, denizaltı fiber optik kablo ve yakıt boru hatları, temiz su
hatları güzergah planlaması, şamandıra sistemleri
ve LNG depolama–dolum tesisleri, kıyı düzenlemesi ve dolgu plan
çalışmaları, güneşlenme platformu, ahşap ve PVC iskele projeleri, deniz
tabanı tarama ve hacim hesabı çalışmalarının, baraj ve enerji
santrallerinin, nehir ve dere ıslah çalışmalarının, su altı/üstü kültürel
miras alanlarının projelendirilmesi faaliyetlerinin jeodezik ve
fotogrametrik yöntemlerle ölçülmesi, batimetrik (derinlik) ve deformasyon
ölçümleri ile batimetrik harita ve benzeri projeleri üretme faaliyetlerini
yürütmek.
ç) İnsansız deniz-hava sistemleri kapsamında ve
ilgili mevzuat çerçevesinde kamu ve özel kurum ve kuruluşlara halihazır
harita, imar planları, plan tadilatları, şeritvari haritalar, kamulaştırma
projeleri, deformasyon ölçümleri, arkeolojik haritalar, üç boyutlu
modelleme projeleri, mimari rölöve ve restorasyon
projeleri, coğrafi bilgi sistemleri projeleri, kadastral projeler,
yerkabuğu hareketlerinin izlenmesi projeleri, kıyı ve kıyı kenar çizgisi
belirleme ile jeodezi ve fotogrametrik mühendisliği projeleri üretme
faaliyetlerine katkıda bulunmak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında insansız
hava aracı sistemlerinin ulusal ve uluslararası sertifikasyonlarında test,
onay ve eğitim yetkisi sahibi olmak için gerekli çalışmaları yapmak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu veya
özel sektör kurum ve kuruluşlarına başta insansız hava aracı sistemleri
olmak üzerine itki, aerodinamik, uçak yapısı, aviyonik, uçuş kontrolü ve
uçuş elektroniği gibi havacılık konularında çalışmalar yapmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu
personeline, yerel yönetimlerde çalışanlara, mimarlara, mühendislere,
öğretmen ve öğrencilere deniz araştırmaları-hidrografik ölçmeler ve
insansız deniz-hava sistemleri konusunda eğitim verilmesini sağlamak, bu
amaçla düzenlenecek seminer ve kurslarla konu hakkında elde edilen yeni
teknik ve bilgileri aktarmak.
g) Gelecekte uygulanabilir deniz
araştırmaları-hidrografik ölçmeler ve insansız deniz-hava sistemleri teknolojileri
üretmek.
ğ) Uygulama projeleri ve çözümlemeleri yapmak.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında
kurum/kuruluşlar ile yapılacak protokoller ile deniz araştırmaları ile
hidrografik ve insansız deniz-hava sistemleri ölçme çalışmalarının
kontrolörlüğünü ve danışmanlığını yapmak.
ı) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında günümüz
deniz araştırmaları-hidrografik ölçmeler ve insansız deniz-hava sistemleri
teknolojilerinin uygulanmasında, yürütülmesinde ve denetiminde ilgili
kurumlara danışmanlık ve müşavirlik hizmeti vermek.
i) Deniz araştırmaları, hidrografik ölçmeler ve
insansız deniz-hava sistemleri alanlarının ileri elektronik ve bilgisayar
teknolojileri konularında, eğitim ve araştırma yapmak, teknoloji
geliştirmek ve uygulama yapmak.
j) Deniz
araştırmaları-hidrografik ölçmeler ve insansız deniz-hava sistemleri ve
teknolojileri konularında Ülkenin bilimsel ve operasyonel ihtiyaçlarını karşılayacak
yeterliliği sağlamak için çalışmalar yapmak, ilgili mevzuat hükümleri
kapsamında hidrografik ölçmeler ve teknolojileri ve insansız deniz-hava
sistemleri konularındaki uygulamalarda, ulusal-uluslararası araştırma ve
uygulama projeleri ile eğitim programlarını organize etmek ve yürütmek.
k) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
faaliyet alanına giren konularda faaliyette bulunan ulusal ve uluslararası,
kamu veya özel kurum ve kuruluşlar ile Merkezin amaçları doğrultusunda
işbirliğinde bulunmak, ortak çalışmalar düzenlemek, uygulama ve araştırma
projeleri hazırlamak, uygulamak ve/veya uygulanmasının takibini yapmak.
l) Güncel deniz araştırmaları-hidrografik ölçmeler
ve insansız deniz-hava sistemleri teknolojilerini ve uygulamalarını yerinde
incelemek amacıyla yurt içi ve dışı teknik geziler tertip etmek.
m) Uygulama ve araştırma çalışmaları sonunda elde
edilen bilimsel ve teknik bulguları ve verileri açıklayan, sorunlara çözüm
önerileri getiren rapor, bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri
yayınlarda bulunmak.
n) Bünyesinde görev alan lisans ve lisansüstü
öğrencileri ile akademisyenlerin çalışma konularına ilişkin laboratuvarlar
kurmak, akademik faaliyetleri için mekân ve staj imkânı sağlamak.
o) Yurt dışı ve yurt içi yükseköğretim kurumları
ile öğretim elemanı ve araştırmacı hareketliliğine katkıda bulunmak, olanak
sağlamak.
ö) Merkezin amaçlarına uygun olan Rektörlükçe
verilen diğer çalışmaları gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere ve
Müdürün görüşü alınarak Üniversitenin öğretim elemanları arasından iki
kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir. Müdür yardımcısı Merkezin amacına uygun olarak
işleyişinden Müdüre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve idari işleri yürütmek.
b) Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak,
kararları Rektöre sunmak ve uygulamak.
c) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
ç) Merkezde görev yapacak eğitimcileri, akademik,
idari ve teknik personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmelerle ilgili
önerileri Rektöre sunmak.
d) Üniversite dışındaki diğer kamu veya özel kurum
ve kuruluşlardan, ihtiyaç duyulan alanlarda ilgili bilim insanı,
araştırmacı, uzman, eğitimci, idari ve teknik personelin ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında görevlendirilmesi için Rektöre teklifte bulunmak.
e) Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık faaliyet
raporlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre
sunmak.
f) Merkezin plan dâhilinde yapacağı bilimsel
çalışmalar başta olmak üzere her türlü çalışma ve faaliyetlerini
belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma gruplarını oluşturmak, çalışma ve
faaliyetleri yönlendirmek.
Müdür yardımcısının
görevleri
MADDE 10
– (1) Müdür yardımcısının
görevleri şunlardır:
a) Gerektiğinde Müdürlüğe vekâlet etmek.
b) Koordinasyon işlerinde Müdüre yardımcı olmak.
c) Merkezin her türlü eğitim, öğretim, yönetim ve
öğrenci işlerini yürütmek.
ç) Müdür tarafından verilen görevleri yerine
getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu;
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisiyle Rektör tarafından
görevlendirilen beş üyeden oluşur. Müdür, Merkezin amaçlarını ve faaliyet
alanlarını gözeterek üye sayının iki katı sayıda öğretim elemanını Rektöre
önerir ve Rektör bu öğretim elemanları arasından gerekli sayıda kişiyi Yönetim
Kurulu üyesi olarak görevlendirir.
(2) Görevlendirilen üyelerin görev süreleri üç
yıldır. Müdür gerekli gördüğünde üyelerin görev süresinden önce görevlerine
son vermeyi Rektöre önerebilir.
(3) Müdürün görev süresinin bitmesi veya görevinden
ayrılması durumunda Yönetim Kurulu üyelerinin de görevleri sona erer.
(4) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine Müdürün
belirlediği gündem maddelerini görüşmek üzere Müdürün başkanlığında
toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve
kararlar, açık oylama ve oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde
kapalı oylama yapılır. Kapalı oylama sonucunda eşitliğin bozulmaması
durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(5) Üst üste iki kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim
Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği sona erer.
(6) Müdürün önerisi üzerine gerektiğinde Üniversite
içinden veya dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi
kişiler görüş bildirmek amacı ile Yönetim Kurulu toplantılarına
katılabilir. Ancak bu kişiler oy kullanamaz.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak ve kararlar almak.
b) Müdür tarafından her yılın Ocak ayının ikinci
haftasının son iş günü hazırlanan yıllık çalışma program taslağını
değerlendirerek karara bağlamak.
c) Müdür tarafından her yılın Aralık ayının ikinci
haftasının son iş gününe kadar ya da Rektörün talebi üzerine, talebin
geldiği tarihten itibaren 15 gün içerisinde Merkezin genel durumu ve
işleyişi hakkında hazırlanan yıllık çalışma raporunu karara bağlamak.
ç) Gerekli durumlarda Müdür tarafından önerilen
Danışma Kurulunun, Merkez birimlerinin, koordinasyon/çalışma gruplarının
oluşturulmasını karara bağlamak.
d) Koordinasyon/çalışma gruplarının görevlerini,
kimlerden ve kaç kişiden oluşacağını ve görev süresinin ne kadar olacağını
karara bağlamak.
e) Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve
Üniversite dışı kurum ve kuruluşlar arasında Merkezin amaçları
doğrultusunda iş birliğinin sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
f) Gerekli durumlarda Üniversite dışı paydaşlardan
ihtiyaç duyulan alanlarda ilgili bilim insanı, araştırmacı, uzman,
eğitimci, mühendis, idari ve teknik personelin görevlendirilmesini karara
bağlamak.
g) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak,
yarı-zamanlı, tam-zamanlı, gönüllü uzmanların ve stajyer öğrencilerin
görevlendirilmesini karara bağlamak.
ğ) Merkezin ödenek ve akademik, mühendis, idari ve
teknik personel kadro ihtiyaçlarını karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu gerekli
görüldüğü takdirde Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından kurulur.
Danışma Kurulu; Müdür ve Üniversitenin paydaşlarını temsil eden İç Danışma
Kurulu ve/veya Üniversite dışındaki paydaşlarını temsil eden Dış Danışma
Kurulundan oluşur.
(2) Bu kurullar aşağıdaki biçimde oluşturulur:
a) İç Danışma Kurulu; Merkezin oluşum amacına,
kapsamına ve etkinlik alanlarına katkı yapacak öğretim elemanları arasından
Müdür tarafından önerilen kişilerin Rektör tarafından görevlendirilmesiyle
oluşur. İç Danışma Kurulu Merkezin çalışma alanları göz önüne alınarak en
fazla 25 öğretim elemanından oluşur. Görevlendirilen üyelerin görev
süreleri üç yıldır. Müdür uygun gördüğü takdirde üyenin görevine 3 yıldan
önce son verebilir. Görevi sona eren üyenin yerine yeni üye aynı yöntemle
görevlendirilir.
b) Dış Danışma Kurulu; Merkezin oluşum amacına,
kapsamına ve etkinlik alanlarına doğrudan katkı yapacağı düşünülen uygun
görülen dış paydaşların temsilcilerinden oluşur. Merkezin çalışma alanları
ile doğrudan ilişkili olan kamu ve özel kurum ve kuruluşların uzmanlarının
Danışma Kurulunda olmaya uygun görülen temsilcileri Rektörün onayı ile
kesinleşir. Dış Danışma Kurulu; Merkezin amacına katkı yapacak ve çalışma
alanları ile doğrudan ilişkili olan en fazla 25 dış paydaşın uygun görülen
temsilcisinden meydana gelir. Görevlendirilen üyelerin görev süreleri üç
yıldır. Müdür uygun gördüğü takdirde üyenin görevine 3 yıldan önce son
verilmesini Rektöre sunabilir. Görevi sona eren üyenin yerine yeni üye aynı
yöntemle görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine,
Müdürün başkanlığında yılda en az bir defa, gerekli durumlarda daha fazla
olmak üzere toplanır. Danışma Kurulu toplantısı için salt çoğunluk aranmaz;
ancak, kararlar katılan üye sayısının salt çoğunluğu ile alınır. Oylama
sonucunda oyların eşit olması halinde kapalı oylama yapılır. Kapalı oylama
sonucunda eşitliğin bozulmaması durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.
(4) Müdürün görev süresinin bitmesi veya görevinden
ayrılması durumunda Danışma Kurulu üyelerinin de görevleri sona erer.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin genel stratejilerini oluşturmaya
yardımcı olmak.
b) Merkezin etkinlikleri doğrultusunda dış
paydaşlarla iş birliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere önerilerde bulunmak
ve Merkez faaliyetlerine destek sağlamak.
c) Her yılın Aralık ayının ilk haftasının son iş
gününün mesai bitimine kadar, Danışma Kurulu üyelerinin kendi bulundukları
birimlerin Merkez ile iş birliği kapsamında yaptıkları ve bir sonraki yıl
için yapmayı planladıkları tüm etkinlik, görüş ve önerilerini bir rapor
halinde Müdüre sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
birimleri ve/veya koordinasyon/çalışma grupları
MADDE 15
– (1) Müdür tarafından gerekli
görüldüğü takdirde, bir veya daha çok hizmet dalı için, işlerin daha
verimli yürütülebilmesi amacıyla, Müdürün önerisi ile görev yapacak olan
birimler ya da çalışma grupları oluşturulabilir. Bir birim ya da çalışma
grubunun görevleri, kimlerden ve kaç kişiden oluşacağı ve görev süresinin
ne kadar olacağı Müdür tarafından belirlenir.
Koordinatör
MADDE 16
– (1) Koordinatör; Müdür
tarafından gerekli görüldüğü takdirde, Merkez birimleri, koordinasyon
ve/veya çalışma gruplarının çalışmalarının uyumlu bir şekilde
yürütülebilmesi için Müdür tarafından görevlendirilen kişidir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 18
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Mersin Üniversitesi Rektörü yürütür.