Pamukkale Üniversitesi Solunum Sistemi Girişimsel Sistemler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-06-12

12 Haziran 2020 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31153
YÖNETMELİK
Pamukkale Üniversitesinden:
PAMUKKALE
ÜNİVERSİTESİ SOLUNUM SİSTEMİ GİRİŞİMSEL SİSTEMLER
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Pamukkale Üniversitesi Solunum Sistemi Girişimsel Sistemler Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Pamukkale
Üniversitesine bağlı olarak kurulan Solunum Sistemi Girişimsel Sistemler
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Solunum Sistemi Girişimsel Sistemler
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Pamukkale Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Pamukkale Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Göğüs hastalıkları ve göğüs cerrahisi tıpta
uzmanlık öğrencilerinin yeterliklerini ve becerilerini üst düzeye çıkarmak.
b) Girişimsel pulmonoloji alanındaki gelişmeleri
takip etmek ve bu konuda araştırma ve uygulamalar yapmak.
c) Hali hazırda tıp ve uzmanlık öğrencisi
olanlarla, mezunlarına yönelik hizmet içi eğitim programları düzenlemek ve
mesleki gelişimlerine katkı sağlamak.
ç) Bölgede ve Türkiye’de merkezin konularıyla
ilgili hastalara etkin, hızlı ve güvenli tedavi olanakları sunmak.
d) Dünyadaki ve ülkemizdeki girişimsel
pulmonolojideki gelişmeleri izleyerek, güncel ve standart uygulamaları
sentezleyen tıp öğrencileri ve tıpta uzmanlık öğrencileri yetiştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Girişimsel pulmonoloji işlemleri ve alan
yeterliği konularında ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim programları,
kurslar, seminerler, sempozyumlar ve benzeri faaliyetler düzenlemek.
b) Yurt içinde ve yurt dışında öğretmenlik eğitimi,
genel ve alan yeterlikleri ile ilgili araştırma ve incelemeler yapmak,
yaptırmak, bu gibi çalışmalara katılmak ve desteklemek.
c) Halen mesleğini yürüten uzmanların genel ve alan
yeterliklerini destekleyerek gelişimlerine katkı vermek amacı ile kurs,
seminer, konferans, eğitim programları ve benzeri etkinlikleri düzenlemek.
ç) Amaçları doğrultusunda yayın yapmak ve
yaptırmak.
d) Girişimsel pulmonoloji alanıyla ilgili kurum ve
kuruluşların çalışmalarına katkıda bulunmak.
e) Girişimsel pulmonoloji ile ilgili kurs ve
sertifika programları düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
çalışmalarda bulunan Üniversitede tam zamanlı çalışan öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından 3 (üç) yıl süre ile görevlendirilir. Süresi
sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süre
ile görevi başında bulunamaması durumunda görevi sona erer. Yerine aynı
usulle yeni bir müdür görevlendirmesi yapılır. Müdür, çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere Üniversitenin tam zamanlı çalışanları
arasından en az bir kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere
Rektörün onayına sunar. Görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından
birine vekâlet bırakır. Vekâletin süresi altı ayı geçemez. Merkez müdürünün
görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevleri sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.
c) Personel ihtiyacını belirlemek, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
ç) Merkezin çalışma programını hazırlayıp Yönetim
Kuruluna sunmak.
d) Merkezin faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Uygulama ve araştırma projelerinin
düzenlenmesini, yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
f) Uygulama, araştırma ve proje eğitim gruplarını
kurmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları, Tıp Fakültesi’nin Göğüs Hastalıkları, Göğüs Cerrahisi ve
merkezle ilgili branşlarda görev yapan öğretim elemanlarından Rektörün
belirleyeceği dört kişi olmak üzere üç yıl süre ile görevlendirilen yedi
üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi
bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilir. Yönetim Kurulu her eğitim öğretim yılı başında ve sonunda
olmak üzere iki kez salt çoğunluk ile toplanır. Kararlar oy çokluğu ile
alınır. Müdür, gerekli gördüğü hallerde veya üyelerden üçünün yazılı talebi
üzerine Yönetim Kurulunu ayrıca toplantıya çağırabilir. Üst üste üç kez
Yönetim Kurulu toplantısına özürsüz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden
düşer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarını düzenlemek.
b) Merkezin Müdürü tarafından hazırlanan yıllık
çalışma planını, gündemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini görüşüp
karara bağlamak.
c) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen eğitim
grupları ve komisyonları kurmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında çalışan, tecrübesi olan, gerektiğinde bilgisine
başvurulabilecek (yabancı uyruklular dâhil) kişiler arasından Rektör tarafından
görevlendirilen en çok on üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev
süresi bir yıldır. Üyelik süresi sona erenler yeniden
görevlendirilebilirler. Danışma Kurulu, yılda en az iki kez olmak üzere,
Müdürün daveti üzerine toplanır. Müdür, gerektiğinde Danışma Kurulu
üyelerini düşünce ve deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini almak ve
faaliyetleri hakkında bilgi vermek üzere toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevi; bu
Yönetmeliğin 5 inci maddesinde belirtilen amaçlar doğrultusunda, Merkezin
faaliyetlerine yönelik görüş ve önerilerini Müdüre ve Yönetim Kuruluna
sunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Üniversite Senatosu
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Pamukkale Üniversitesi Rektörü yürütür.