Fenerbahçe Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-01-20

20 Ocak 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31014
YÖNETMELİK
Fenerbahçe Üniversitesinden:
FENERBAHÇE
ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Fenerbahçe Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Fenerbahçe
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (FBÜTÖMER): Fenerbahçe Üniversitesi
Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyet: Fenerbahçe Üniversitesi
Mütevelli Heyetini,
d) Rektör: Fenerbahçe Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Fenerbahçe Üniversitesini,
f) Üniversite Yönetim Kurulu: Fenerbahçe
Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
g) Yönetim Kurulu: Fenerbahçe Üniversitesi Türkçe
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmek için yurt dışından gelecek
yabancı uyruklu öğrencilere, herhangi bir eğitim kurumunda öğrenci olmayıp
Türkçe öğrenme talebiyle müracaatta bulunan kişilere Türkçe öğretmek,
yabancılara Türkçe öğretmek amacıyla Türkiye’den yurt dışına gidecek
öğretim elemanlarının yetiştirilmesini sağlamak, bu konularda gerekli
dokümantasyon ve materyal çalışmaları yapmak, ilgili ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak ortak proje faaliyetleri yürütmek
ve toplanan bilgilerin ulusal ve uluslararası alanda düzenlenecek çeşitli
etkinliklerle paylaşılmasını yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Yurt içinde ve yurt dışında Türkçe dilini
öğretmek.
b) Türkçe öğretimi verecek öğretim elemanlarının
daha iyi yetiştirilmesini sağlamak ve bunun için kurs ve seminerler
düzenlemek.
c) Türkçe’nin yabancılara
öğretimi alanında bilimsel araştırmalar yapmak, yaptırmak ve bu konularla
ilgili raporlar hazırlamak.
ç) Merkezin amaçlarına uygun olarak ulusal ve
uluslararası düzeyde ortak kongre, seminer,
çalıştay, toplantı, eğitim ve benzeri
etkinliklerle sertifikalı veya sertifikasız eğitim programları düzenlemek.
d) Ulusal ve uluslararası araştırma projelerinin
hazırlanması ve yürütülmesi faaliyetlerini gerçekleştirmek; ulusal ve
uluslararası kuruluşlar ile ortak proje faaliyetlerinde bulunmak veya bu tür
projelere katkıda bulunmak.
e) Kamu ve özel kuruluşlara, faaliyet alanlarına
ilişkin konularda, ilgili mevzuat çerçevesinde, ücretli ya da ücretsiz
danışmanlık ya da bilirkişilik hizmetleri vermek.
f) Fenerbahçe Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama
ve Araştırma Merkezi ile iş birliği yaparak; yerel, bölgesel, ulusal ve
uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler,
toplantılar ile sertifikalı ve sertifikasız eğitim programları düzenlemek.
g) Merkez faaliyetleri ile ilgili olarak, gerektiğinde
diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ğ) Merkezin amaçlarının gerçekleşmesine hizmet
edecek şekilde görsel, işitsel yayınlar hazırlamak, yaptırılacak araştırma
sonuçlarını kitap, dergi, broşür, internet ve benzeri yayın araçları
vasıtasıyla duyurmak.
h) Kamuoyunu bilgilendirici tanıtım faaliyetlerinde
bulunmak.
ı) Merkez faaliyetleriyle ilgili olarak Üniversite
imkânlarının tanıtımını yapmak.
i) Merkez faaliyetleri ile ilgili arşiv oluşturmak.
j) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli
nitelikte ve yeterli sayıda personel çalıştırmak, çalışma birimleri ile
çalışma ve proje grupları oluşturmak.
k) Araştırma, inceleme, proje ve eğitim
faaliyetlerinin gerçekleşmesinde yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Çalışma Esasları
Merkezin
yönetim organları ve görevleri
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Rektörün önerisi
üzerine, Mütevelli Heyet Başkanı tarafından, tercihen Üniversitenin ilgili
bölüm başkanı, konu ile ilgili öğretim elemanları veya üniversitelerin
ilgili bölümlerinden mezun ve konu ile ilgili alanlarda bilgi ve deneyimi
olan kişiler arasından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona
eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün önerisi üzerine, Merkezin
faaliyetlerinde Müdüre yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim elemanları
arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından üç yıl süreyle Müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevde bulunmadığı durumlarda,
Müdür yardımcılarından biri müdüre vekâlet eder. Herhangi bir nedenle
Müdürün altı aydan fazla bir süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda
görevi sona erer. Görevi sona eren Müdürün yerine aynı usulle yeni bir
müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkez faaliyetlerinin, bu Yönetmeliğin 5 inci
maddesinde belirtilen amaçlar doğrultusunda yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu
sağlamak.
c) Bu Yönetmelikte öngörülen zamanlarda Yönetim ve
Danışma Kurullarını toplantıya çağırmak.
ç) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim
Kurulunda alınan kararları uygulamak.
d) Merkezin araştırma, proje, eğitim-öğretim ve
diğer faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
ilişkileri yürütmek.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporları ile bir
sonraki yıla ait çalışma programı ve bütçe taslağının hazırlanmasını sağlayarak
Yönetim Kuruluna sunmak; Yönetim Kurulunca kabul edilen faaliyet raporu ile
çalışma programı ve bütçe taslağını Mütevelli Heyetin onayına sunmak üzere
Rektöre iletmek, onaylanan çalışma programı ve bütçenin uygulanmasını
sağlamak ve izlemek.
f) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli
personel ihtiyacını tespit etmek, görevlendirmeler için Mütevelli Heyete
teklifte bulunmak, çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarını
oluşturmak.
g) Merkez çalışanları arasından uygun nitelikteki
kişileri çalışma birimlerinin koordinasyonundan sorumlu olarak
görevlendirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür
yardımcıları ve Üniversitenin tercihen Türkçe öğretimi ile ilgili
bölümlerindeki öğretim elemanları olmak üzere diğer öğretim elemanları veya
diğer üniversitelerin Türkçe öğretimi ile ilgili bölümlerinden mezun ve
konuyla ilgili alanlarda deneyimli kişiler arasından, Müdürün ve Rektörün
önerisi üzerine görevlendirilen beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden
ayrılan üyelerin yerine, Müdürün teklifi üzerine yenileri görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, müdürün çağrısıyla ayda en az
bir kez olağan olarak toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Bu Yönetmeliğin 6 ncı
maddesinde belirtilen faaliyet alanlarına ilişkin konularda kararlar
almak.
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları belirlemek,
dönem sonunda Müdür tarafından sunulan raporu değerlendirmek.
c) Müdürün hazırladığı bir sonraki döneme ilişkin
yıllık çalışma programı ve bütçe taslağını görüşmek ve değerlendirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; konularında
uzman akademik personel ile Merkezin faaliyet alanında çalışmış veya bu
konularda tecrübesi olan ve gerektiğinde bilgisine başvurulabilecek kişiler
arasından, Müdürün teklifi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından
görevlendirilen beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi
üç yıldır. Süresi dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süreleri
bitmeden ayrılan üyelerin yerine, Müdürün teklifi üzerine yeni üyeler
görevlendirilir. Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en az iki kez
toplanır.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevi; bu
Yönetmeliğin 5 inci maddesinde tanımlanan amaçlar çerçevesinde Merkezin
faaliyetlerine yönelik görüş, öneri ve değerlendirmelerini Müdüre ve
Yönetim Kuruluna sunmaktır.
Çalışma
birimleri, çalışma ve proje grupları
MADDE 14
– (1) Merkezin araştırma, proje,
eğitim ve benzeri faaliyetleri kapsamında Müdürün önerisi ile çalışma
birimi, çalışma ve proje grupları oluşturulabilir. Oluşturulan birimlerde
çalıştırılmak üzere yeterli sayıda personel, Müdürün teklifi üzerine
Mütevelli Heyet Başkanı tarafından görevlendirilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Mütevelli Heyet ve
Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Fenerbahçe Üniversitesi Rektörü yürütür.