İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Ormancılık Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2020-01-15

15 Ocak 2020 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31009
YÖNETMELİK
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşadan:
İSTANBUL
ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA ORMANCILIK ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul
Üniversitesi-Cerrahpaşa Ormancılık Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul
Üniversitesi-Cerrahpaşa Ormancılık Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
Ormancılık Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
Rektörünü,
d) Senato: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
Senatosunu,
e) Üniversite: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşayı,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; ormancılık alanında
eğitim-öğretimi desteklemek ve bu alanda uygulama ve araştırmalar
yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye ormanları ve sürdürülebilir ormancılık
konularında uygulama ve araştırmalar yapmak.
b) Ormancılık ile ilgili eğitim-öğretimi
destekleyici veya tamamlayıcı eğitimler vermek.
c) Ormancılık ile ilgili müzelerin kurulabilmesi
için kişi, kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ç) Merkezin amacı doğrultusunda istenilen hedeflere
ulaşılması için ilgili kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak ve yürütmek.
d) Kent ormancılığı, kent parkları, şehir planlama,
yeşil kuşaklar, iklim değişikliği, su havzaları, doğa yürüyüşü,
oryantiring, fidanlık, sera, ağaçlandırma, rekreasyon, mera ve havza ıslahı
gibi ormancılık konuları ile orman endüstrisi alanında yapılan uygulama ve
araştırmalara destek olmak,
e) Ormancılık alanında yurt içi ve yurt dışı
bilimsel kuruluşlarla bilgi alışverişini sağlamak, iş birliği yapmak.
f) Ulusal ve uluslararası alanda konferans ve
kongre gibi bilimsel toplantılar düzenlemek, bunlara iştirak etmek,
alanında bilimsel yayınlar yapmak veya bu alandaki faaliyetlere destek
olmak.
g) İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezi ile iş birliği yaparak merkezin amacı
doğrultusunda ulusal ve uluslararası düzeyde kurs, mezuniyet sonrası eğitim
ve hizmet içi eğitim düzenlemek ve gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili
sertifikalar vermek.
ğ) Merkezin kuruluş amacına uygun diğer çalışmaları
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin Orman Fakültesi öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görevi
sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulu üyeleri arasından en çok
iki kişiyi üç yıl için Müdür yardımcısı olarak görevlendirir. Müdür
yardımcıları, Müdür tarafından verilen görevleri yapar ve Müdürün
bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde,
Müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin yönetim organlarını toplantıya çağırmak
ve başkanlık etmek, toplantı gündemini hazırlamak.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık çalışma planı ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayından sonra Rektörlüğün
bilgisine sunmak.
d) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
e) Merkezin Yönetim ve Danışma Kuruluna başkanlık
yapmak.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür
yardımcıları ve Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili konularda görev yapan
Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör
tarafından görevlendirilen üyeler olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ve
çağrısı üzerine en az dört ayda bir toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti
üzerine olağanüstü toplanabilir. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu
ile alınır. Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği
durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda gerekli
faaliyetleri gerçekleştirmek.
b) Merkezin yıllık çalışma planı ile yıllık
faaliyet raporunu değerlendirmek.
c) Merkezin etkili ve verimli bir şekilde çalışması
için gerekli kararları almak.
ç) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri
yapmaktır.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite içinden ve
dışından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen en
fazla yirmi kişiden teşekkül eder.
(2) Danışma Kurulu, her yıl olağan olarak Kasım ayı
içinde, Müdürün daveti üzerine toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti
üzerine olağanüstü toplanabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle
yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri;
Merkezin çalışmalarıyla ilgili dilek, tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesi gereğince, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve İstanbul
Üniversitesi-Cerrahpaşa Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörü yürütür.