Millî Savunma Üniversitesi Astsubay Meslek Yüksekokulları Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-03-23

23 Mart 2021 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 31432
YÖNETMELİK
Millî Savunma Bakanlığından:
MİLLÎ SAVUNMA ÜNİVERSİTESİ ASTSUBAY MESLEK
YÜKSEKOKULLARI YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Millî Savunma
Üniversitesine bağlı astsubay meslek yüksekokullarının teşkilatlanmasını,
görev ve sorumluluklarını, eğitim ve öğretim, araştırma ve yayın
faaliyetleri ile öğretim elemanları ve öğrencileriyle ilgili esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Millî Savunma Üniversitesine
bağlı astsubay meslek yüksekokullarının faaliyetleriyle ilgili esasları
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 11/4/2002
tarihli ve 4752 sayılı Astsubay Meslek Yüksek Okulları Kanununun 34 üncü
maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen kavram ve terimlerden;
a) Akademik staj: Bakanlık tarafından ihtiyaç
duyulduğunda askerî ve sivil kurum ve kuruluşlarda yaptırılan ve yönergeye
göre astsubay meslek yüksekokulları öğrencilerine, öğretim programında yer
alan teorik derslerin uygulamasını yaptırmak maksadıyla dershane dışı
ortamlarda verilen eğitimleri,
b) AKTS: Avrupa Kredi Transfer Sistemini,
c) Ana bilim dalı: Bölümü oluşturan bilim
dallarından en az birini kapsayan;
eğitim ve öğretim, uygulama ve araştırma faaliyetlerinin yürütüldüğü
akademik birimi,
ç) Ant içme töreni: İntibak eğitimine katılan
öğrenci adaylarından astsubay meslek yüksekokulu eğitim ve öğretimine devam
etmeye layık bulunanların, intibak süresi sonunda Millî Savunma Bakanlığı
Tören Yönergesi esaslarına uygun olarak askerlik andını içtikleri töreni,
d) Askerî eğitim: Astsubay meslek yüksekokulu
öğrencilerinin fiziki ve ruhi yapılarını geliştirmek amacıyla ve
kuvvetlerin ihtiyacını karşılayacak şekilde akademik ders programları
dışında verilen her türlü uygulamalı eğitimi,
e) Astsubay meslek yüksekokulu: Millî Savunma
Üniversitesine bağlı Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulunu,
f) Astsubay meslek yüksekokulu komutanı:
Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu Komutanını,
g) Astsubay meslek yüksekokulu komutanlığı:
Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu komutanlıklarından her
birini,
ğ) Astsubay meslek yüksekokulları kurulları:
Yönetim kurulu, öğretim kurulu ve disiplin kurulunu,
h) Astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü:
Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu müdürlüklerinden her
birini,
ı) Astsubay meslek yüksekokulu müdürü:
Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu Müdürünü,
i) Astsubay meslek yüksekokulu talimat/esasları:
Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulunu ilgilendiren hususlarda
Rektörlükçe çıkarılacak talimat/esasları,
j) Bakan: Millî Savunma Bakanını,
k) Bakanlık: Millî Savunma Bakanlığını,
l) Bakanlık kadro ve kuruluşunda yer alan kurumlar:
Millî Savunma Bakanlığı merkez ve taşra teşkilatı, Genelkurmay Başkanlığı,
Kara Kuvvetleri Komutanlığı, Deniz Kuvvetleri Komutanlığı, Hava Kuvvetleri
Komutanlığı, Millî Savunma Üniversitesi ve Harita Genel Müdürlüğünü,
m) Başarı harfi ağırlığı: AA=4,000, BA=3,500,
BB=3,000, CB=2,500, CC=2,000, DC=1,500, DD=1,000, FF=0 olmak üzere, her
dersin başarı puanının hesaplanmasında kullanılan çarpanı,
n) Başarı harfi not aralıkları:
Alınan notların hangi harflere tekabül edeceğini belirlemek üzere öğretim
kurulu tarafından kredili ve yönetim kurulu tarafından katsayılı dersler
için kararlaştırılan not aralıkları olup, geçme taban notundan yüz tam nota
kadar alınacak notların, sayısal eşitlik aranmaksızın başarı harflerinin
tanımladığı not aralıklarına göre sekiz aralığa bölünerek belirlenen
aralıkları,
o) Başarı harfleri: Kredili veya katsayılı bir
derste geçme taban notu altında kalan notlara FF, geçme taban notuna DD,
geçme taban notu üzerinde kalan notlara başarı harfi not aralıklarına göre
DC, CC, CB, BB, BA ve AA olarak verilen harfleri,
ö) Bilim dalı: Anabilim dalı içinde eğitim ve
öğretim, uygulama ve araştırma yapılan akademik birimi,
p) Bölüm başkanı: O bölümü oluşturan ana bilim dalı
başkanları arasından öncelik profesör öğretim üyelerinde olmak üzere
yüksekokul müdürü tarafından üç yıllığına görevlendirilecek öğretim
elemanını,
r) Disiplin kurulu: 4752
sayılı Kanun uyarınca teşkil edilen disiplin kurulunu,
s) Disiplin yılı: Astsubay meslek
yüksekokulu eğitim ve öğretim yılının başlangıcından müteakip eğitim ve öğretim
yılının başlangıcına kadar olan süreyi, okula yeni katılan öğrenciler için,
intibak süresi sonunda yapılan ant içme töreninden itibaren başlayan
süreyi; ikinci sınıfta normal süresinde mezun olan öğrenciler için 29
Ağustos gününün bitimi ile sona eren süreyi,
ş) Eğitim ve öğretim yılı: Yıllık faaliyet
takviminde eğitim ve öğretim yılı olarak başlangıç ve bitiş tarihleri
verilen süreyi,
t) Geçme taban notu: Öğretim kurulu tarafından
kredili ve yönetim kurulunca katsayılı her ders için ayrı ayrı belirlenen; bir dersten başarılı olabilmek için
alınması gereken asgari notu ifade eden ve DD başarı harfi ile gösterilen
notu,
u) Haftalık çalışma planı: Astsubay meslek
yüksekokulunda askerî öğrencilerin hafta boyunca günlük dâhil olacakları
bütün eğitim ve öğretim, beden eğitimi, spor, öğrenci kulübü, yemek,
temizlik, dinlenme, yoklama/içtima, tören ve serbest zaman faaliyetlerini
vakitleriyle gösteren çizelgeyi,
ü) Haftalık ders yükü: Astsubay meslek yüksekokulu
kadrosunda aylıklı olarak görev yapan bir öğretim elemanının haftalık
teorik ve uygulamalı ders saatlerinin toplamını,
v) İntibak eğitimi: Astsubay
meslek yüksekokulu öğrenci adaylarına; okulu ve okulda tâbi olacakları askerî
mevzuatı tanıtmak, temel askerî örf ve adetleri öğretmek, temel askerî
eğitimi yaptırmak ve ilgili astsubay meslek yüksekokulu askerî ve mesleki
eğitimlerinin gerektirdiği temel niteliklere ulaşmalarını sağlamak üzere,
ilk eğitim ve öğretim yılı öncesinde verilen ve kesin süresi yönetim kurulu
tarafından belirlendikten sonra astsubay meslek yüksekokulu komutanlığınca
icra edilecek eğitimi,
y) İntibak süresi: Astsubay meslek yüksekokulu
öğrenci adayının intibak eğitimine katılımı ile başlayan ve askerlik andını
içmesi ile sona eren süreyi,
z) İntibaksızlık: Öğrenci adayının, intibak süresi
içinde disiplin, eğitim ve Rektörlük tarafından çıkarılacak talimat/esaslar
ile belirlenecek diğer asgari niteliklere ulaşmadığının bölük/kol ve
tabur/filo komutanlarının ve rehberlik uzmanının ortak gerekçeli kanaat
raporu ile tespit edilmesi halini,
aa) Katsayı: Bir eğitim ve öğretim yılı içerisinde
askerî ve mesleki eğitimler ile beden eğitimi derslerinin; staj ve harp
platformu kullanmaya yönelik eğitimler dâhil olmak üzere tatbikî
eğitimlerin; liderlik, komutanlık ve disiplin gibi astsubaylık davranış ve
becerilerinin her birinin notunun ağırlık değerini,
bb) Kredi: Astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü
tarafından yürütülen öğretim programında yer alan derslerin, öğretim kurulu
tarafından belirlenen ve Senato tarafından onaylanan ağırlık değerini,
cc) Kuvvet: Millî Savunma Bakanına bağlı
Kara/Deniz/Hava Kuvvetleri Komutanlığını,
çç) Maaş karşılığı haftalık ders yükü: Astsubay
meslek yüksekokulu kadrosunda aylıklı olarak görev yapan bir öğretim
üyesinin en az on saat, öğretim görevlisinin ise en az on iki saat vereceği
ders saatini,
dd) Meslek yüksekokulu müdürlüğü:
Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu Müdürlüğünü,
ee) Misafir öğrenci: Mevzuat çerçevesinde yapılacak
anlaşmalar veya ilgili Cumhurbaşkanı kararıyla astsubay meslek
yüksekokullarına kabul edilen yabancı ülke vatandaşı öğrenciyi,
ff) Öğrenci: Ant içme ile başlayıp astsubay meslek
yüksekokulundan mezun oluncaya veya herhangi bir nedenle astsubay meslek
yüksekokulu ile ilişiği kesilinceye veya kendisi istifa edinceye kadar
sahip olunan askerî öğrencilik statüsünü,
gg) Öğrenci adayı: Astsubay meslek yüksekokulunda
eğitim ve öğretim görmek üzere alınan öğrencilerin ant içene kadar sahip
oldukları statüyü,
ğğ) Öğrenci alay/tabur komutanı:
Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu öğrenci alay/tabur
komutanını,
hh) Öğretim elemanları: Astsubay meslek
yüksekokullarında görevli öğretim üyeleri, öğretim görevlileri ve araştırma
görevlilerini,
ıı) Öğretim görevlisi: Astsubay meslek
yüksekokullarında aylıklı veya ders ücretli olarak ders vermekle görevlendirilmiş
öğretim elemanları ile eğitim ve öğretim faaliyetlerine destek
mahiyetindeki uygulama ve planlama faaliyetlerini yürütmek üzere öğretim
görevlisi kadrosuna atanmış akademik personeli,
ii) Öğretim kurulu:
Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu Öğretim Kurulunu,
jj) Öğretim programı: Astsubay meslek yüksekokulunda
uygulanan ön lisans düzeyindeki öğretimin hedeflerini gerçekleştirmeye yönelik
olarak, eğitim ve öğretim yılı içinde verilen teorik ve uygulamalı dersleri
yarıyıllara ayrılmış şekilde ders saati, kredi ve AKTS değerleri ile
birlikte gösteren programı,
kk) Öğretim üyeleri: Astsubay meslek
yüksekokullarında devamlı veya geçici olarak görevlendirilen asker veya
sivil, Türk veya yabancı uyruklu profesör, doçent ve doktor öğretim
üyelerini,
ll) Rektör: Millî Savunma Üniversitesi Rektörünü,
mm) Rektörlük: Millî Savunma Üniversitesi
Rektörlüğünü,
nn) Senato: Millî Savunma Üniversitesi Senatosunu,
oo) Tatbikî eğitim: Bir astsubayda bulunması gereken
askerî, mesleki ve liderlik yeteneklerini geliştirmek amacıyla; yıllık
faaliyet takvimi kapsamında ilgili kuvvet komutanlığı ile koordine edilerek
icra edilen ve uygulama şekilleri ilgili yönerge ve/veya Rektörlük
tarafından çıkarılacak talimat/esaslarda belirtilen eğitim faaliyetlerini,
öö) Üniversite: Millî Savunma Üniversitesini,
pp) Üniversite Yönetim Kurulu: Millî Savunma
Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
rr) Yarıyıl: Bir eğitim ve öğretim yılının en az on
dört hafta ve buna ilaveten yarıyıl sonu değerlendirmesi süresinden oluşan
parçasını,
ss) Yıllık faaliyet takvimi: Astsubay meslek
yüksekokulunda bir eğitim ve öğretim yılında yapılacak eğitim ve öğretim,
tatbikî eğitim ve ölçme-değerlendirme faaliyetleri ile tören, resmî tatil
ve izin günlerini ay, hafta ve gün olarak zaman dizimi içinde gösteren
tabloyu,
şş) Yönetim kurulu:
Kara/Deniz/Hava/Bando Astsubay Meslek Yüksekokulu Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Genel Hükümler
Astsubay meslek
yüksekokullarının amacı
MADDE 5 –
(1) 4/1/1961
tarihli ve 211 sayılı Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Kanununda
belirtilen asker kişilerde bulunması gereken niteliklere sahip, liderlik
özellikleri gelişmiş, yeterli fiziki yeteneğe sahip, ilgili kuvvetin
ihtiyacına göre belirlenen bilim dallarında ön lisans öğretimi görmüş
muvazzaf astsubay yetiştirmektir.
Eğitim ve
öğretimin ana ilkeleri
MADDE 6 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarında eğitim ve
öğretimin planlanmasında, programlanmasında ve uygulanmasında aşağıdaki ana
ilkeler göz önünde bulundurulur:
a) Öğrencilere; Atatürk ilke ve inkılapları
doğrultusunda Atatürk milliyetçiliğine, demokratik, laik ve sosyal hukuk
devleti ilkelerine bağlı hizmet bilincinin ve mesleki değerlerin
kazandırılması sağlanır.
b) Millî kültürümüz, manevi değerlerimiz, örf ve
adetlerimize bağlı şekil ve özellikleri ile evrensel değerler içinde
korunarak geliştirilir ve öğrencilere millî birlik ve beraberliği
güçlendirici ruh ve irade gücü kazandırılır.
c) Eğitim ve öğretim programları,
en az bir bilim dalında ön lisans düzeyinde öğretim ile temel askerlik ve beden
eğitimleri çağdaş eğitim yöntem ve ilkeleri ışığında uyumla bütünleşecek
şekilde, Millî Savunma Üniversitesi Yüksek Danışma Kurulunun ilgili kuvvet
komutanlığının ihtiyaçlarını göz önünde bulundurarak oluşturacağı görüş ve
tavsiyelerine uygun olarak astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü tarafından
hazırlanır. Hazırlanan plan ve
programlar Senatonun kararı ve Bakan onayıyla yürürlüğe girer.
ç) Eğitim ve öğretim faaliyetleri ilgili kuvvet
komutanlığının kurum kültürüyle örtüşecek şekilde geliştirilir. Öğrencilere
silah arkadaşlığı bilinci, millete hizmet isteği ve vazife ahlâkı
kazandırılır.
d) Astsubay meslek yüksekokullarının
verimliliklerinin artırılması, geliştirilmesi ve öğretim elemanlarının yetiştirilmeleri
Bakanlık tarafından planlanır ve gerçekleştirilir.
Görev
MADDE 7 – (1) Astsubay
meslek yüksekokullarının görevleri; kuvvetlerin ihtiyaçları da göz önünde
bulundurularak 5 inci ve 6 ncı maddelerde
belirtilen amaç ve ilkelere uygun olarak, ön lisans düzeyinde bilgi ve
beceriye sahip, ilerideki safhalarda meslek gelişim programlarında
belirtilen eğitimleri takip edebilecek nitelikte muvazzaf astsubay yetiştirmek
ve millî savunma ihtiyaçları doğrultusunda bilimsel araştırma geliştirme ve
yayım faaliyetleri ile uygulamalarını planlamak, yürütmek ve
desteklemektir.
Denetim
MADDE 8 – (1) Astsubay meslek yüksekokullarının eğitim ve
öğretim, idari ve diğer faaliyetlerinin denetimi Bakanlık tarafından
yapılır.
(2) Bakanlık; denetimlerin kapsamını, süresini,
sıklığını ve denetlemekle görevlendirilenleri belirler.
Bilimsel
denetim
MADDE 9 –
(1) Astsubay meslek
yüksekokullarındaki öğretim faaliyetlerinin ve öğretim elemanlarının bilimsel
yönden denetlenmesi Rektörlük tarafından yapılır.
(2) Öğretim elemanlarının bilimsel yönden
denetlenmeleri; bunların eğitim ve öğretim, bilimsel araştırma, yayın,
danışmanlık ve uygulama faaliyetleri üzerinden olur. Bilimsel denetleme
heyeti, Rektörlük tarafından görevlendirilebileceği gibi; eğitim ve öğretim
ve diğer bilimsel faaliyetlerin 4752 sayılı Kanun ve bu Yönetmelikte
belirtilen amaç ve ilkelere uygunluğunu denetlemek amacıyla, Bakan
tarafından da görevlendirilebilir.
(3) Öğretim elemanları, Rektörlük tarafından
belirlenecek şablona bağlı olarak, her eğitim ve öğretim yılının sonunda
eğitim ve öğretim, bilimsel araştırma, yayın, bilimsel etkinliklere katılım
ve danışmanlık faaliyetlerini listeleyen faaliyet raporlarını, astsubay
meslek yüksekokulu müdürlüğü aracılığı ile Rektörlüğe sunmaktan
sorumludurlar.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Teşkilat ve İşleyiş
Kuruluş
MADDE 10
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarının kadro ve kuruluşları, Bakanlık tarafından hazırlanır, 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan 2 sayılı Genel Kadro ve Usulü Hakkında Cumhurbaşkanlığı
Kararnamesine istinaden Cumhurbaşkanlığına sunulur.
Organlar
MADDE 11
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarının eğitim ve öğretim faaliyetleri ile idari hizmetleri aşağıdaki
organlar tarafından yürütülür:
a) Astsubay meslek yüksekokulu kurulları.
b) Astsubay meslek yüksekokulu komutanı.
c) Astsubay meslek yüksekokulu müdürü.
ç) Öğrenci alay/tabur komutanı.
Astsubay
meslek yüksekokulları kurulları
MADDE 12
– (1) Astsubay meslek
yüksekokulları kurulları; yönetim kurulu, öğretim kurulu ve disiplin kuruludur.
(2) Yönetim kurulu: Rektör
veya görevlendireceği bir rektör yardımcısının başkanlığında astsubay
meslek yüksekokulu komutanı, astsubay meslek yüksekokulu müdürü, müdür
yardımcıları, astsubay meslek yüksekokulu müdürü tarafından seçilecek iki
bölüm başkanı ile öğrenci alay/tabur komutanından oluşur.
a) 4752 sayılı Kanun, bu Yönetmelik, Bakanlık ve
Üniversite tarafından belirlenen temel esaslar doğrultusunda yönetim
kurulunun görevleri şunlardır:
1) Yıllık eğitim ve öğretim faaliyetlerini içeren
faaliyet takvimini belirlemek.
2) Öğrencilerin kabulü ve bu Yönetmelikte
belirtilen sebeplerle astsubay meslek yüksekokulundan çıkarılmalarına karar
vermek.
3) Askerî ve mesleki eğitimler, beden eğitimleri
ile diğer tatbikî eğitim faaliyetlerinin ölçme ve değerlendirilmesinde esas
teşkil edecek katsayı değerlerini belirlemek ve Üniversite Yönetim Kuruluna
sunmak.
4) Öğrenci alay/tabur komutanlığının yürüttüğü
askerî ve mesleki eğitimler ve diğer etkinlikler ile astsubay meslek
yüksekokulu müdürlüğü tarafından yürütülen öğretim faaliyetleri arasındaki
eşgüdümü sağlayacak tedbirleri almak.
5) Astsubay meslek yüksekokulunun idari işleri ve
iç işleyişinin gerçekleştirilmesine dair yıllık planlamayı yapmak.
6) Astsubay meslek yüksekokulunun yatırım ve bütçe
tasarısını hazırlamak.
7) Kanun, Cumhurbaşkanlığı kararnamesi, yönetmelik,
yönerge ve talimat/esas ihtiyaçları ile mevcut mevzuatın uygulanmasından
doğan hususları inceleyip görüş bildirmek.
b) Yönetim kurulunun toplanması ve karar alması
aşağıdaki şekildedir:
1) Yönetim kurulu, her
yarıyıl başında olmak üzere yılda en az iki defa toplanır. Ayrıca, 4752
sayılı Kanun ve bu Yönetmelikte belirtilen yetki ve sorumlulukları
kapsamındaki hususları görüşmek üzere; Rektörün gerekli gördüğü hallerde
bizzat çağrısı veya astsubay meslek yüksekokulu komutanının/müdürünün
teklifi ve Rektörün onayı ile toplanabilir. Yönetim kurulunun Rektör veya
görevlendireceği bir rektör yardımcısının başkanlığında toplanması zorunludur.
2) Yönetim kurulunun toplanabilmesi için astsubay
meslek yüksekokulu komutanının ve astsubay meslek yüksekokulu müdürünün
toplantıya katılması yeterlik şartıdır. Bunların toplantıya katılmasına
ilişkin yasal veya fiili engel çıkması durumunda vekillerinin katılımıyla
toplantı icra edilir. Kurulun toplantı gündemi astsubay meslek yüksekokulu
müdürlüğü ile koordine edilerek, astsubay meslek yüksekokulu komutanlığı
tarafından hazırlanarak Rektörlüğün onayına sunulur. Toplantı gündemi
Rektörün onayı ile belirlenir. Gerekli görülmesi halinde oylamadan önce
konuyla ilgili kişiler de yönetim kuruluna davet edilebilir.
3) Yönetim kurulunun toplantı yeter sayısı ile
karar yeter sayısı, üye tam sayısının yarısının bir fazlası kadardır.
Kararlar gerekçeli yazılır; karara katılmayan üye katılmama gerekçesini
ayrıca yazılı olarak belirtir.
4) Yönetim kurulu
raportörlük görevi, Yönetim kurulu başkanı veya astsubay meslek yüksekokulu
komutanlığı tarafından görevlendirilen ve oy hakkı olmamak üzere toplantıya
katılan bir personel tarafından yürütülür.
(3) Öğretim kurulu:
Astsubay meslek yüksekokulu müdürü başkanlığında, müdür yardımcıları ve
bölüm başkanlarından oluşur.
a) 4752 sayılı Kanun, bu Yönetmelik, Bakanlık ve
Üniversite tarafından belirlenen temel esaslar doğrultusunda öğretim
kurulunun görevleri şunlardır:
1) Astsubay meslek yüksekokulu öğretim
programlarını hazırlayarak Senatoya sunmak.
2) Dersler ile ilgili olarak; sınavların zamanı,
yarıyıl içi ve sonu değerlendirme notlarının ağırlığı, başarı harfi not
aralıklarını belirlemek.
3) Öğrencilerin yarıyıl ve eğitim ve öğretim yılı
ölçme-değerlendirme faaliyetleri neticesindeki ferdi ve toplu başarı
durumlarını inceleyerek değerlendirmek ve başarının geliştirilmesi için
gerekli görülen akademik tedbirleri kararlaştırarak Senatonun bilgisine
sunmak.
4) Öğretim materyallerinin esaslarını belirlemek ve
üretilmesine karar vermek.
5) Yayın faaliyetlerini kararlaştırmak.
6) Gerektiğinde geçici çalışma grupları ve eğitim
ve öğretim koordinatörlükleri kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
7) Eğitim ve öğretimle ilgili kanun,
Cumhurbaşkanlığı kararnamesi, yönetmelik, yönerge ve talimat/esas ihtiyaçları
ile mevcut mevzuatın uygulanmasından doğan hususları inceleyip görüş
bildirmek.
8) Öğretim programının amaç ve hedeflerinin
gerçekleştirilmesinde astsubay meslek yüksekokulu müdürüne yardım etmek.
9) İlgili kuvvetin personel ihtiyaçları göz önünde
bulundurularak yeni bilim dalları, anabilim dalları ve bölümlerin açılması,
mevcutların birleştirilmesi veya kapatılması hususlarındaki önerilerini
Senatoya sunmak.
10) Bu Yönetmeliğin ilgili maddelerinde belirtilen
durumlarda; başarısızlık, sağlık ve devamsızlık nedeniyle sınıfta kalma
veya okulla ilişiği kesilme aşamasına gelmiş öğrencilerin durumlarını
değerlendirerek bu konuda alınabilecek tedbirleri belirlemek.
11) Sınavlarda, ödev, proje, tez, yayın ve benzeri
çalışmalarda bilgi hırsızlığı veya intihal yaptıkları, kopya çektikleri
veya kopyaya teşebbüs ettikleri gerekçesiyle kurula sevk edilen
öğrencilerin bu fiilleri işleyip işlemediğini incelemek, tespit etmek ve
karara bağlamaktır.
b) Öğretim kurulunun toplanması ve karar alması
aşağıdaki şekildedir:
1) Öğretim kurulu, her
yarıyıl başında ve sonunda olmak üzere, eğitim ve öğretim yılı içerisinde
en az dört defa toplanır. Ayrıca, 4752 sayılı Kanun ve bu Yönetmelikte
belirtilen yetki ve sorumlulukları kapsamındaki hususları görüşmek üzere
astsubay meslek yüksekokulu müdürünün gerekli gördüğü hallerde bizzat onun
çağrısı üzerine toplanır. Astsubay meslek yüksekokulu müdürünün gerekli
görmesi halinde astsubay meslek yüksekokulu komutanı ve öğrenci alay/tabur
komutanı toplantıya davet edilebilir.
2) Öğretim kurulunun toplanabilmesi için astsubay
meslek yüksekokulu müdürünün veya vekilinin toplantıya katılması
zorunludur. Kurulun toplantı gündemi astsubay meslek yüksekokulu müdürü tarafından
belirlenir. Kurul toplantılarının raportörlüğü, oy
hakkı olmamak üzere, astsubay meslek yüksekokulu sekreteri tarafından
yürütülür. Öğretim kurulu gerektiğinde, bilgi ve görüşüne başvurmak için
ilgili personeli bağlı bulundukları âmirleri vasıtasıyla davet edebilir.
Bunların oy hakları yoktur.
3) Öğretim kurulunun toplantı yeter sayısı ve karar
yeter sayısı, üye tam sayısının
yarısının bir fazlası kadardır. Kararlar gerekçeli yazılır. Karara
katılmayan üye, katılmama gerekçesini ayrıca yazılı olarak belirtir.
(4) Disiplin kurulu:
Rektör veya görevlendireceği bir rektör yardımcısının başkanlığında;
astsubay meslek yüksekokulu komutanı, astsubay meslek yüksekokulu müdürü ve
müdür yardımcıları, öğrenci alay/tabur komutanı ile disiplin subayından oluşur.
Disiplin kurulunun Rektör veya görevlendireceği bir rektör yardımcısının
başkanlığında toplanması zorunludur.
a) Kurulun toplantı gündemi ilgili mevzuat
çerçevesinde belirlenir. Raportörlük faaliyetleri, disiplin subaylığınca
yürütülür. Disiplin kurulu; gerektiğinde görüşülecek konu ile ilgili
personel çağırarak bilgi ve görüş alır. Bunların oy hakları yoktur.
b) Disiplin kurulunun toplantı yeter sayısı ve
karar yeter sayısı, üye tam sayısının yarısının bir fazlası kadardır.
Kararlar gerekçeli yazılır. Karara katılmayan üye, katılmama gerekçesini
ayrıca yazılı olarak belirtir.
c) Disiplin kurulu, kurula
sevk edilen öğrencilerin disiplin ile ilgili safahatını ve yapılan
işlemlerin ilgili mevzuata uygunluğunu inceleyerek, astsubay meslek
yüksekokulundan ilişiklerinin kesilmesine veya kesilmemesine, ikaz edilmesine
veya ilave inceleme yapılmasına karar verir. Bakanlık, 10/4/2015
tarihli ve 29322 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri
Öğrenci Disiplin Yönetmeliğinde belirtilen esaslar kapsamında ikaz edilmesi
talebi ile sevk edilen öğrenciler hakkında işlem yapar. İlave inceleme
yapılmasına karar verilen durumlarda incelemeyi müteakip nihai karar için
dosya yeniden disiplin kuruluna sevk edilir.
ç) Disiplin kuruluna sevk edilen öğrencilerin ceza,
ödül, disiplin ile eğitim ve öğretim durumunu, daha önce disiplin kuruluna
çıkıp çıkmadığını, işlediği suçlar arasındaki zaman fasılalarını, suçların
niteliğini, öğrenci hakkında sıralı disiplin âmirleri ve disiplin
kurullarınca yapılan işlemleri, öğrencinin disiplin kuruluna çıkarılma
sebeplerini ve delillerini inceler. Öğrencinin bağlı olduğu tabur/filo ve
bölük/kol komutanlarını, hakkında karar verilecek öğrenciyi dinler ve gerek
duyduğu takdirde öğrenci alay/tabur komutanlığı ve astsubay meslek yüksekokulu
müdürlüğü kadrolarında bulunan rehberlik ve psikolojik danışmanlıkla
görevli olanlar başta olmak üzere ilgili diğer personeli dinleyebilir.
d) Astsubay meslek yüksekokuluyla ilişiğin
kesilmesi hakkındaki karar, Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile
yürürlüğe girer.
Astsubay
meslek yüksekokulu komutanı
MADDE 13
– (1) Astsubay meslek yüksekokulu
komutanı, Rektöre bağlı olarak, astsubay meslek yüksekokulu müdürü
tarafından yürütülen eğitim ve öğretim faaliyetleri ve bunlara ilişkin
idari işler hariç olmak üzere, astsubay meslek yüksekokulunda yürütülen
askerî eğitim ve diğer tüm faaliyetlerin yönetim, gözetim ve denetiminden
sorumlu asker kişidir.
(2) Astsubay meslek yüksekokulu komutanı, astsubay
meslek yüksekokulunun bütçe teklifini yönetim kuruluna sunar.
(3) Astsubay meslek yüksekokulu komutanının
atanması, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk
Silahlı Kuvvetleri Personel Kanunu hükümlerine göre yapılır.
(4) Astsubay meslek yüksekokulu komutanı
görevlerini kendi bağlısı birimler aracılığı ile gerçekleştirir.
(5) Astsubay meslek yüksekokulu komutanı görevi
başında olmadığı zamanlarda, yerine vekâlet işlemleri 6/9/1961
tarihli ve 10899 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri
İç Hizmet Yönetmeliği hükümlerine göre yürütülür.
(6) Astsubay meslek yüksekokulu komutanı,
yerleşkenin bekasına yönelik her türlü idari, emniyet, sağlık tedbirlerini
zamanında alır ve devamlılığını sağlar. Astsubay meslek yüksekokulu
komutanı ve bağlısı birimlerin bu hususlarla ilgili görev ve
sorumluluklarına dair hususlar, Rektörlük tarafından çıkarılacak ilgili
talimat/esaslarda belirtilir.
Astsubay
meslek yüksekokulu müdürü
MADDE 14
– (1) Astsubay meslek yüksekokulu
müdürü Rektöre bağlı olup astsubay meslek yüksekokulundaki eğitim ve
öğretim, araştırma, bilimsel etkinlik ve yayım faaliyetlerinin
yürütülmesinden aşağıdaki hususlarda yetkili ve sorumludur:
a) Her eğitim ve öğretim yılı sonunda ve
istenildiğinde genel akademik durum ve işleyiş hakkında Rektöre rapor
vermek.
b) Eğitim ve öğretimle ilgili birimler ve astsubay
meslek yüksekokulu müdürlüğü kadrosundaki personel üzerinde genel gözetim
ve denetim görevini yapmak.
c) Öğrencilere bilimsel araştırma, kültürel ve
sosyal etkinlik imkânları sağlamak ve öğrenci alay/tabur komutanlığının
düzenlediği bu tür faaliyetlere ve törenlere destek olmak.
ç) Kütüphane, müze ve tarihi arşivi kurum kimliğine
katkı yapacak şekilde geliştirmek.
(2) Astsubay meslek yüksekokulu müdürü, eğitim ve
öğretimin eksiksiz yürütülmesi için gereken idari tedbirlerin alınması ve
destek hizmetleri için astsubay meslek yüksekokulu komutanlığından talepte
bulunabilir. Bu talep gecikmeksizin yerine getirilir.
(3) Astsubay meslek yüksekokulu müdürü, Bakan
tarafından üç yıllığına atanır. Süresi biten astsubay meslek yüksekokulu
müdürü yeniden atanabilir. Astsubay meslek yüksekokulu müdürünün rütbe
karşılığı astsubay meslek yüksekokulu komutanının rütbesi ile aynıdır.
Astsubay meslek yüksekokulu komutanı ile astsubay meslek yüksekokulu müdürü
arasında astlık-üstlük ilişkisi yoktur. Astsubay meslek yüksekokulu müdürü,
Türk Silahlı Kuvvetleri sosyal tesislerinden ve kamu konutlarından astsubay
meslek yüksekokulu komutanı gibi istifade eder, askerî personel ile aralarındaki
protokol münasebetlerinin düzenlenmesinde de aynı esas uygulanır.
Astsubay
meslek yüksekokulu müdür yardımcıları
MADDE 15
– (1) Astsubay meslek yüksekokulu
müdür yardımcılarının sayısı en fazla iki olup müdür yardımcıları astsubay
meslek yüksekokulu müdürüne çalışmalarında yardımcı olmakla sorumludur.
Astsubay meslek yüksekokulu müdürü görevi başında olmadığı zaman yerine,
yardımcılarından biri vekâlet eder.
(2) Astsubay meslek yüksekokulu müdür yardımcısı,
Bakan tarafından üç yıllığına atanır. Süresi biten müdür yardımcısı yeniden
atanabilir. Müdür yardımcıları, astsubay meslek yüksekokulu müdürü görevde
bulunduğu müddette görev yapar.
Bölümler
MADDE 16
– (1) Bölümler; amaç, kapsam ve
nitelik yönünden bir bütün teşkil eden, birbirini tamamlayan veya birbirine
yakın ana bilim dallarından oluşan, astsubay meslek yüksekokulunun eğitim
ve öğretim, bilimsel araştırma ve uygulama birimidir.
(2) Astsubay meslek yüksekokullarında diploma
programına sahip olan ve/veya olmayan bölüm açılmasına, mevcut bölümlerin
birleştirilmesine veya kapatılmasına, ilgili kuvvet komutanlığının personel
ihtiyaçları göz önüne alınarak öğretim kurulu veya Yüksek Danışma Kurulunun
önerisi üzerine, Senato kararı ve Bakan onayı ile karar verilir. Önerinin
Yüksek Danışma Kurulundan gelmesi durumunda, Rektörlük öncelikle ilgili
astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğünün görüşünü alır. Senato tarafından kabul edilen bölüm
açma, birleştirme veya kapatma önerisi, Rektörlük tarafından Bakana teklif
edilir. Bölüm birleştirme ve kapatma önerisinin Bakan tarafından
onaylanması durumunda, ilgili diplomalı bölümlere yeni öğrenci alınmaz.
Birleştirilmek ya da kapatılmak suretiyle ilga edilen bölümlerin diplomalı
programlarına devam etmekte olan öğrenciler mezun olana dek mevcut ders
programlarına göre öğrenimlerine devam ederler. Mevcut bölümlerin
kapatılması, birleştirilmesi ya da yeni bölüm açılması sonrasında astsubay
meslek yüksekokulu teşkilat ve kadrosunda yapılacak değişiklikler astsubay
meslek yüksekokulu müdürlüğü tarafından yönetim kuruluna ve burada karara
bağlanması sonrasında da Rektörlüğe sunulur. Üniversite Yönetim Kurulunca
incelenerek nihai şekli verilen teşkilat ve kadro değişiklikleri, Rektör
tarafından Bakana teklif edilir. Bakan tarafından uygun görülen tüm
teşkilat ve kadro değişiklikleri 2 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi
hükümleri uyarınca yürürlüğe girer.
(3) Astsubay meslek yüksekokulunda doğrudan bir ön
lisans diploması programı bulunmayan bölümler de kurulabilir ve astsubay
meslek yüksekokulu müdürlüğüne bağlı olarak faaliyetlerini sürdürebilirler.
Astsubay meslek yüksekokulunda aynı nitelikte eğitim ve öğretim yapan
birden fazla bölüm bulunamaz.
Bölüm
başkanı
MADDE 17
– (1) Bölüm başkanı, bölümün her
düzeydeki eğitim ve öğretim ve araştırma-geliştirme faaliyetlerinin düzenli
ve verimli olarak yürütülmesinden, kaynakların etkili bir biçimde
kullanılmasını sağlamaktan astsubay meslek yüksekokul müdürüne karşı
sorumludur. Bölüm başkanı öğretim kuruluna bölümü temsilen katılır.
(2) Bölüm başkanı; o bölümü oluşturan anabilim dalı
başkanları arasından öncelik profesör öğretim üyeleri arasından olmak üzere
astsubay meslek yüksekokulu müdürü tarafından üç yıl için görevlendirilen
öğretim üyesidir. Bölüm başkanının bulunmadığı durumda o bölümdeki akademik
unvanı en yüksek ve/veya en kıdemli öğretim elemanı bölüm başkanlığına
vekâlet eder. Kadrosunda öğretim üyesi bulunmayan bölümün başkanlığına
astsubay meslek yüksekokulu müdürü tarafından diğer bölümlerin kadrolarında
bulunan bir öğretim üyesi veya o bölümün kadrosundaki bir öğretim görevlisi
görevlendirilebilir. Bölüm başkanı olarak asker öğretim elemanı görevlendirilmesi
durumunda öncelik o bölüm kadrosuna atanmış rütbe ve kıdemce en yüksek
kişiye verilir.
Öğrenci
alay/tabur komutanı
MADDE 18 – (1) Öğrenci
alay/tabur komutanı; ilgili mevzuat doğrultusunda öğrencilerin intibak
eğitimi, temel askerî eğitimleri, beden eğitimleri, tatbiki eğitimleri,
kıta staj eğitimi faaliyetleri, akademik içerikli olmayan sosyal ve
kültürel etkinlikleri ile yıllık faaliyet takviminde yer alan törenlere
hazırlık ve katılımlarını, iaşe ve ibatelerini temin ile disiplin ve idari
işlemlerini yürütmekten astsubay meslek yüksekokulu komutanına karşı
sorumlu asker kişidir.
(2) Öğrenci alay/tabur komutanının ataması, 926
sayılı Kanun hükümlerine göre yapılır.
(3) Öğrenci alay/tabur komutanının görev ve
sorumlulukları ile ilgili diğer hususlar, Rektörlük tarafından konu ile
ilgili çıkarılan talimat/esaslarda belirtilir.
Anabilim
dalı başkanı
MADDE 19
– (1) Anabilim dalı başkanı;
öncelik aynı anabilim dalına verilmek üzere bölüm kadrosundaki profesörler,
profesör bulunmadığı takdirde doçentler, doçent bulunmadığı takdirde doktor
öğretim üyeleri arasından astsubay meslek yüksekokulu müdürü tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Süresi biten anabilim dalı başkanı tekrar
görevlendirilebilir. Kadrosunda öğretim üyesi bulunmayan anabilim dalı
başkanlığına, astsubay meslek yüksekokulu müdürü tarafından o bölümün
kadrosundaki bir öğretim görevlisi görevlendirilebilir. Anabilim dalı
başkanı olarak asker öğretim görevlisinin görevlendirilmesi durumunda
öncelik o anabilim dalı kadrosuna atanmış rütbe ve kıdemce en yüksek kişiye
verilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Akademik Personelin Hak ve Yükümlülükleri
Çalışma
esasları
MADDE 20
– (1) Astsubay meslek yüksekokulu
kadrosundaki akademik birimlerde görevli öğretim elemanlarının haftalık ve
günlük çalışma şekli ve süresi konusunda; 14/7/1965
tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 211 sayılı Kanun, 926 sayılı
Kanun ve 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu hükümleri
uygulanır.
Öğretim
elemanları özlük hakları
MADDE 21
– (1) Astsubay meslek yüksekokulunda
görevli asker öğretim elemanlarının özlük haklarına ilişkin ödemelerde 926
sayılı Kanun hükümleri uygulanır.
(2) Asker öğretim elemanlarına, 11/10/1983
tarihli ve 2914 sayılı Yükseköğretim Personel Kanunun 12 nci maddesine göre hesaplanacak üniversite ödeneği ile
926 sayılı Kanunun ek 17 nci maddesine göre
ödenen hizmet tazminatından hangisi fazla ise o ödenir. Öğretim
elemanlarından, 28/2/1982 tarihli ve 2629 sayılı
Uçuş, Paraşüt, Denizaltı, Dalgıç ve Kurbağa Adam Hizmetleri Tazminatı
Kanunundan istifade edenlerin bu Kanuna göre ödenen tazminatları, Türk
Silahlı Kuvvetleri hizmet tazminatı ile üniversite ödeneğinden fazla olması
halinde, tazminat ödemeleri 2629 sayılı Kanun hükümlerine göre ödenir.
(3) Astsubay meslek yüksekokulu komutanına ayrıca,
2914 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre idarî görev ödeneği verilir.
Astsubay meslek yüksekokulu komutanına verilecek idarî görev ödeneği,
meslek yüksekokulu müdürlerine ödenecek miktar kadardır.
(4) Astsubay meslek yüksekokullarında
görevlendirilen sivil öğretim elemanlarının özlük haklarına ilişkin ödemelerde,
2547 sayılı Kanun ile 2914 sayılı Kanun hükümleri uygulanır. Bu kişiler
ayrıca Türk Silahlı Kuvvetleri sosyal tesislerinden ve kamu konutlarından
görevlendirildikleri kadro derecesindeki subaylar gibi istifade ederler. Bu
kişilerin asker personel ile aralarındaki protokol münasebetlerinin
düzenlenmesinde de aynı esas uygulanır.
(5) Astsubay meslek yüksekokullarında kadrolu veya
sözleşmeli olarak görevli öğretim elemanlarına, disiplin ve cezai hükümleri
ile 4752 sayılı Kanunda düzenlenmemiş diğer hak ve yükümlülükler açısından
Millî Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşlarında yer alan kurumlarda görevli
Devlet memurlarına uygulanan mevzuat hükümleri tatbik edilir. Ayrıca 657
sayılı Kanunda sayılan ve disiplin cezası verilmesini gerektiren fiil ve
hallere ilave olarak; bu fıkrada belirtilen öğretim elemanlarına, 2547
sayılı Kanunda yer alan diğer disiplinsizlikleri işleyen sözleşmeli veya
kadrolu öğretim elemanlarına yükseköğretim mevzuatı uyarınca verilen
disiplin cezaları uygulanır.
Haftalık
ders yükü
MADDE 22
– (1) Maaş karşılığı haftalık ders
yükü, astsubay meslek yüksekokulu kadrosundaki öğretim üyeleri için en az
on saat, öğretim görevlileri için en az on iki saattir.
(2) Astsubay meslek yüksekokulu müdürü ile astsubay
meslek yüksekokulundaki öğretim elemanı kadrosu dışındaki görevlerde
çalışanlardan ders görevi verilenler için haftalık ders yükü zorunluluğu
aranmaz. Eğitim ve öğretimi destekleyici uygulama ve planlama
faaliyetlerinde çalıştırılacak öğretim görevlilerine ders yükü verilmez.
(3) Bölüm başkanları için haftalık ders yükü,
öğretim üyeleri ders yükünün yarısı kadardır.
(4) Ders yükünün tamamlanmasında öncelikle örgün
öğretimde verilen ders ve faaliyetler dikkate alınır.
Ders yükü
esasları
MADDE 23
– (1) Astsubay meslek yüksekokulu
kadrosundaki öğretim elemanlarının verdikleri dersler, bizzat nezaret etmek
suretiyle yaptırdıkları uygulamalar ve lisansüstü tez danışmanlıkları ile
diğer eğitim ve öğretim faaliyetlerinin ne ölçüde ders yükünden sayılacağı
aşağıdaki tablo esas alınarak belirlenir. Bu belirlemede maaş karşılığı
haftalık ders yükü göz önüne alınır.
Ek ders
ücretleri
MADDE 24 – (1) Öğretim
elemanlarına, maaş karşılığı haftalık ders yükü sınırını aşan teorik ve
uygulamalı dersler ile diğer faaliyetler için 2914 sayılı Kanunun 11 inci
maddesinde öğretim elemanları için belirlenen göstergeler ile 657 sayılı
Kanunda aylıklar için belirlenen katsayının çarpımı ile tespit edilecek
tutarda verecekleri ders ve faaliyetlerin haftalık ders programında yer
alması ve fiilen yapılması şartıyla en çok yirmi saate kadar ek ders ücreti
ödenir.
(2) Haftalık ders yükünün tamamlanmasında ve ek
ders ücretinin hesabında teorik dersler dışındaki faaliyetlerin haftalık en
fazla on saatlik kısmı dikkate alınır. Bu tür faaliyetlerin toplam on saati
aşan kısmı için ek ders ücreti ödenmez.
Öğretim
elemanlarının özel kıyafeti
MADDE 25
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarındaki asker öğretim elemanlarının kılık kıyafeti ve öğretim
üyelerinin resmi törenlerdeki kıyafeti ilgili mevzuat ve Rektörlük
tarafından konu ile ilgili çıkarılan talimat/esaslar ile düzenlenir.
Astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü kadrosunda kadrolu veya sözleşmeli
olarak sivil öğretim elemanlarının kılık-kıyafet esasları, diğer Devlet
memurları ve yükseköğretim personeli ile aynıdır. Anılan personelin
kılık-kıyafet tercihi yaparken, astsubay meslek yüksekokulu öğrencisine
örnek olacak nitelikte davranması esastır.
Öğretim
elemanı yetiştirme
MADDE 26
– (1) Astsubay meslek
yüksekokulunun ihtiyacı olan öğretim elemanları, ilgili kuvvetin görüşü alınarak
Rektörlük tarafından hazırlanan ve Bakanlık tarafından onaylanan öğretim
üyesi temin ve yetiştirme plan ve programları çerçevesinde yurt içinde
ve/veya yurt dışında eğitime gönderilebilir.
(2) Üniversite adına Millî Eğitim Bakanlığı
tarafından yurt dışına lisansüstü öğrenim görmek üzere gönderilecek
şahıslar ile astsubay meslek yüksekokulu araştırma görevlilerinin
Üniversitedeki mecburi hizmet süre ve şekilleri, 8/4/1929
tarihli ve 1416 sayılı Ecnebi Memleketlere Gönderilecek Talebe Hakkında
Kanun hükümlerine tabi olarak belirlenir.
Bilimsel
yayınlar, ders kitapları ve yardımcı öğretim malzemelerinin yayımı
MADDE 27
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarında öğretim ve araştırma faaliyetleri kapsamında üretilen araştırma
sonuçları, çeviriler, bilimsel etkinlik bildiri kitapları, ders kitapları
ve yardımcı öğretim malzemeleri bastırılıp yayımlanabilir.
(2) Astsubay meslek yüksekokullarında veya astsubay
meslek yüksekokulları adına Rektörlük tarafından yapılacak yayınların usul
ve esasları ilgili mevzuata uygun olarak belirlenir.
(3) Astsubay meslek yüksekokulları müdürlükleri
veya onlar adına Üniversite tarafından yayımlanacak bilimsel yayın, ders
kitabı ve yardımcı öğretim malzemesi yazarlarına, 3/2/1984
tarihli ve 18301 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Üniversiteler Yayın
Yönetmeliği, 22/10/1984 tarihli ve 18553 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Üniversitelerde Ders Aracı Olarak Kullanılan Kitaplar, Teksirler ve
Yardımcı Ders Kitapları Dışındaki Yayınlarla İlgili Yönetmelik ve 31/5/1968
tarihli ve 12912 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Millî Savunma Bakanlığı
Yayın Yönetmeliği hükümlerine göre telif ücreti ödenir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Öğrenci Seçimi, Özlük Hakları, Eğitim ve Öğretim
Uygulama Esasları
Öğrenci
kaynakları
MADDE 28
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarının öğrenci kaynağı; lise veya dengi okul mezunu Türk vatandaşlarıdır.
(2) Yabancı uyruklu öğrencilerin astsubay meslek
yüksekokullarına kabul edilmeleri ikili antlaşmalar veya ilgili
Cumhurbaşkanı kararıyla olur.
Astsubay
meslek yüksekokullarına giriş
MADDE 29
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarına, giriş şartlarını sağlayanlardan yapılacak sınav ve diğer
seçme-yerleştirme usullerinde başarılı olduğu değerlendirilenler alınır. Bu
şartlar dışında adaylarda aranacak diğer özellikler, ilgili kuvvetin
personel ihtiyaçları göz önüne alınarak her yıl Bakanlık tarafından
belirlenir ve yayımlanır.
Giriş
şartları
MADDE 30
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarına giriş şartları şunlardır:
a) Türk vatandaşı olmak.
b) Lise ve dengi okullardan diploma almaya hak
kazanmış olmak.
c) Askeri okullar ile Jandarma Genel Komutanlığı ve
Sahil Güvenlik Komutanlığına bağlı okullardan herhangi bir sebeple çıkmamış
veya çıkarılmamış olmak, diğer okullardan disiplinsizlik nedeniyle çıkarılmamış
olmak ve ortaöğretim kurumlarında örgün öğretim dışına çıkarma cezası
almamış olmak.
ç) Türk Silahlı Kuvvetlerinde, Jandarma Genel
Komutanlığında ve Sahil Güvenlik Komutanlığında muvazzaf/sözleşmeli subay
veya astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş veya bunların adayı olarak daha
önce istihdam edilmemiş olmak.
d) Sözleşmeli erbaş/er yahut bunların adayı iken
sözleşmesi idarece feshedilmemiş olmak.
e) Devlet memurluğundan veya kamu görevinden
herhangi bir nedenle çıkarılmamış olmak.
f) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, genel veya
özel af kanunları kapsamına girmiş veya zamanaşımına uğramış yahut hapis
cezası seçenek yaptırımlarına çevrilmiş veya ertelenmiş, hükümlülüklerine
ilişkin kayıtları adli sicilden çıkarılmış olsa bile bir suçtan hükümlü
bulunmamak veya hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar
verilmemiş olmak.
g) Cezaları ertelenmiş, seçenek
yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına
girmiş, zamanaşımına uğramış veya haklarında hükmün açıklanmasının geri
bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi; Devletin egemenlik alametlerine ve
organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar,
Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya
karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı
suçlar ve casusluk suçu, kamu güvenine karşı işlenen suçlar, genel ahlâka
karşı işlenen suçlar ile yağma, zimmet, irtikâp, rüşvet, iftira, hırsızlık,
dolandırıcılık, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, güveni kötüye kullanma,
yalan tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, banka ve kredi kartlarının
kötüye kullanılması, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, suçtan
kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, uyuşturucu ve/veya uyarıcı madde
imal ve ticareti, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanılmasını
kolaylaştırma, kullanmak için uyuşturucu veya uyarıcı madde satın almak,
kabul etmek veya bulundurmak ya da uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanmak,
gayri tabii mukarenette bulunma, hileli iflas, kaçakçılık, ihaleye fesat
karıştırma suçlarından dolayı hakkında hapis cezasına ve/veya adli para
cezasına hükmedilmemiş olmak veya bu suçlar nedeniyle hakkında herhangi bir
adli veya idari soruşturma veya kovuşturma devam etmiyor olmak veya kovuşturması
uzlaşma ile neticelenmemiş olmak.
ğ) Kendisinin; genelev, birleşme
yeri, randevu evi, tek başına fuhuş yapılan konut ve benzeri yerlerde çalışmamış
veya aracılık ve bekleyicilik fiillerinde bulunmamış olmak, genel ahlâk ve
edebe aykırı mahiyette her türlü yazılı, sesli ve görüntülü eserlerin,
kaydedildiği materyale bakılmaksızın üretmek veya satmaktan veya kumar nedeniyle
hakkında herhangi bir adli veya idari soruşturma veya kovuşturma devam
etmiyor olmak, bunlardan dolayı idari yaptırım uygulanmamak veya bu işler
nedeniyle hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş
olsa dahi hapis cezasına ve/veya adli para cezasına hükmedilmemiş olmak.
h) Türk Silahlı Kuvvetlerinin manevî şahsiyetine
gölge düşürmemiş, askerliğin şeref ve haysiyeti ile bağdaşmayacak fiil ve
hareketlerde bulunmamış olmak.
ı) Toplumca tasvip edilmeyen ve uygun görülmeyen
kazanç yollarında çalışmamış ve halen çalışmıyor olmak.
i) Evli, hamile, çocuklu, daha önceden evlenmiş,
herhangi bir kadınla veya erkekle nikâhsız olarak karı-koca gibi birlikte
yaşamamış/yaşamıyor olmak veya gayritabii cinsi
eğilimleri tespit edilmemiş olmak.
j) On sekiz yaşından küçükse kendisinden sorumlu
bir kanuni temsilci gösterebiliyor olmak.
k) 31/10/2016 tarihli ve
2016/9431 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Türk Silahlı
Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık
Yeteneği Yönetmeliğine uygun olarak belirlenmiş tam teşekküllü bir
hastaneden “Askerî Öğrenci Olur” raporu almak.
l) Yapılacak yazılı sınavda, değerlendirme
testinde, fiziki yeterlik testinde ve mülakatta başarılı olmak.
m) Bakanlık tarafından sınav, mülâkat ve diğer
seçim işlemleri sonucunda yayımlanan değerlendirme sıralamasında, önceden
ilan edilmiş kontenjan içinde bulunmak.
n) 3/9/1985 tarihli ve 18857 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Askeri Okullara Alınan Öğrenciler ile Silahlı Kuvvetler Hesabına Fakülte
ve Yüksek Okullarda Okuyan Öğrenciler İçin Yüklenme Senedi Düzenlenmesine
ve Bu Okullardan Çeşitli Sebeplerle Ayrılacak Öğrencilere veya Kefillerine
Ödettirilecek Tazminata Dair Yönetmelikte belirtilen yüklenme ve kefalet
senetlerinin düzenlemesini kendisi veya on sekiz yaşından küçük olması
durumunda kanuni temsilcisi vasıtasıyla kabul etmek.
o) Silah taşımaya veya silahlı görev yapmaya hukuki
bir engeli bulunmamak.
ö) Alkol, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanımı
nedeniyle tedavi görmemiş veya görmüyor olmak.
p) Terör örgütlerine veya Millî Güvenlik Kurulunca
Devletin Millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı,
oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti, iltisakı
ya da bunlarla irtibatı olmamak.
r) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması
olumlu sonuçlanmış olmak.
s) Bakanlık tarafından belirlenecek diğer özel
şartları taşıyor olmak.
(2) Bu maddede belirtilen şartlardan herhangi
birini taşımadıkları anlaşılanların adaylıkları veya öğrenime başlamışlarsa
öğrencilikleri sona erdirilir.
Misafir
öğrenciler
MADDE 31
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarında eğitim ve öğretim gören misafir öğrencilerin tabi olacağı
esaslar aşağıda belirtilmiştir:
a) Misafir öğrencilerin astsubay meslek
yüksekokullarına kabul edilmeleri, anlaşmalar veya Cumhurbaşkanı kararıyla
olur. Bu öğrencilerin, astsubay meslek yüksekokulundaki eğitim ve öğretim
programlarına devam edebilecek nitelikte olması ikili anlaşma hükümleriyle
belirlenir.
b) Misafir öğrenciler, eğitim ve öğretimi takip
edebilecek Türkçe dil yeterliklerinin belirlenmesinden sonra, yabancı dil
durumlarına ve ilgili ülkenin resmî talebine istinaden birinci sınıftan ya
da yabancı dil hazırlık sınıfından eğitim ve öğretime başlatılabilir.
Türkçe yeterliği taşımadığı anlaşılanlar için astsubay meslek yüksekokulu
bünyesinde veya Rektörlüğün uygun göreceği Üniversitenin diğer birim ve
yerleşkelerinden birinde Türkçe hazırlık sınıfı açılır.
c) Misafir öğrenciler; eğitim ve öğretim süresi,
ölçme-değerlendirme ve disiplinle ilgili hususlarda ülkemiz ile yabancı
uyruklu öğrencinin ülkesi arasında yapılan ikili anlaşma hükümlerine veya
ilgili Cumhurbaşkanı kararına aykırı olmamak kaydıyla bu Yönetmelik ve bu
Yönetmelik uyarınca Rektörlük tarafından çıkarılan talimat/esas hükümlerine
tâbidir.
ç) Misafir öğrenciler için uygun görülmeyen ders ve
ders dışı faaliyetler, ülkemiz ile yabancı uyruklu öğrencinin ülkesi
arasında yapılan ikili anlaşma hükümleri saklı kalmak üzere, yönetim
kurulunca belirlenir ve Senato onayı ile karara bağlanır.
Öğrencilerin
özlük hakları, izinleri ve ödüllendirmeleri
MADDE 32
– (1) Öğrencilerin özlük hakları,
giyecek, yiyecek, barınma, eğitim, öğretim, döşeme, demirbaş ve kırtasiye gibi
masrafları, harçlık ve istihkakları ile sağlık giderleri, ilgili kanun ve
yönetmeliklere göre Devlet tarafından karşılanır. Öğrencilere verilecek
eğitim ve öğretim istihkakları ilgili yönergede belirtilir.
(2) Kanun ve yönetmeliklere göre Devlet tarafından
karşılanmayan şahsi masraf ve ihtiyaçlar öğrenciler tarafından karşılanır.
(3) Demirbaş olarak teslim edilen ders araç ve
gereçleri ile malzeme, ihtiyaç süresi sonunda öğrencilerden geri alınır.
Kaybedilen veya hasara uğratılan ders araç ve gereçleri ile malzemeleri
için, ilgilileri hakkında, mevzuat hükümlerine göre yasal işlem yapılır.
(4) Öğrenci harçlıkları, 31/7/1970
tarihli ve 1325 sayılı Askeri Okullar, Askeri Öğrenciler, Askeri Fabrikalar
ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun hükümlerine göre ödenir.
(5) Yıllık faaliyet takvimine uygun olarak; yarıyıl
ve yıl sonu dinlenme ile dinî ve resmî bayram
tatilleri de dikkate alınmak suretiyle öğrenciye izin verilebilir.
(6) Asker personelin izinleriyle ilgili kanun,
Cumhurbaşkanlığı kararnamesi ve yönetmeliklere göre, öğrencilere; günlük,
evci, mazeret, yarıyıl sonu, yıl sonu ve yurt dışı
izinleri verilir.
(7) Öğrencilere yıllık faaliyet takviminde
belirtilen iki resmî tatil arasında dört veya daha az çalışma günü bulunması
halinde aradaki günlerde izin verilip verilmeyeceği, kamuda çalışanlara
verilen benzeri idari izin emsal gözetilerek Rektörlük tarafından
belirlenir.
(8) Bu Yönetmelikte izinle ilgili düzenlenmeyen
hususlarda, 28/1/1991 tarihli ve 20769 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri İzin Yönetmeliği
hükümleri uygulanır.
(9) 1325 sayılı Kanunun ek 9 uncu maddesinde, 7/8/1981 tarihli ve 17421 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri Ödül Yönetmeliğinde belirtilen esaslar
dâhilinde olanlar ödül verilmek suretiyle taltif olunurlar.
(10) Astsubay meslek yüksekokullarında öğrenim
gören askerî öğrenciler ile astsubay meslek yüksekokulları kadrolarında
görevli personel, yurt içi ve yurt dışındaki spor müsabakalarına katılmak
üzere, Bakanlık kadro ve kuruluşunda yer alan kurumlara bağlı olarak
faaliyet gösteren spor kulüplerinden sporcu lisansı çıkarabilirler. Lisans
çıkarma işlemleri, ilgili astsubay meslek yüksekokulu komutanlığının talebi
üzerine Rektörlük tarafından Bakanlık kadro ve kuruluşunda yer alan ilgili
makamın onayına sunulur.
Ön lisans
düzeyinde öğretim
MADDE 33
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarındaki öğretim parasız yatılı olarak yapılır.
(2) Öğretimin süresi ve şekli:
a) Astsubay meslek yüksekokullarında ön lisans
öğretimi süresi iki yıldır.
b) Öğrenciler; ön lisans öğretimini sağlık
nedenleri hariç olmak üzere üç yılda, sağlık nedenleri dâhil olmak üzere
azami dört yılda başarıyla tamamlamak zorundadırlar.
c) Savaş veya olağanüstü hallerde, Bakanlık
tarafından eğitim ve öğretime ara verilebilir veya eğitim ve öğretim süresi
kısaltılabilir. Eksik öğrenim görenlere daha sonra uygulanacak ilke ve
esaslar, Rektörlük tarafından belirlenerek Bakan onayına sunulur.
(3) Astsubay meslek yüksekokullarında ön lisans
seviyesinde yürütülen öğretim faaliyetlerine ilişkin hususlar ile genel
uygulama esasları Rektörlük tarafından çıkarılan talimat/esaslar ile
düzenlenir.
(4) Her bir astsubay meslek yüksekokulunda ön
lisans öğretimi yapılacak bilim dal veya dalları ile öğrenci kontenjanları,
astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü/komutanlığı tarafından her eğitim ve
öğretim yılı başlangıcı öncesinde ilgili kuvvet ile koordine edilerek
belirlenir ve öğretim kurulunun teklifi üzerine Senato tarafından karara
bağlanır.
(5) Öğrencilerin ön lisans programları ile askerî
meslek sınıflarına ayrılma usul ve esasları, astsubay meslek yüksekokulu
müdürlüğü tarafından ilgili kuvvet ile koordineli olarak hazırlanır ve
Üniversite Yönetim Kurulunca onaylanır. Öğrencileri ön lisans programları
ile askerî meslek sınıflarına ayırma işlemi, akademik öğrenimdeki başarı
esas alınarak yarıyıl/yıl sonunda yapılması
durumunda astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü tarafından; intibak eğitimi
esnasında veya hemen sonrasında yapılması durumunda ise astsubay meslek
yüksekokulu komutanlığı tarafından yapılır.
Eğitim ve
öğretimin planlanması
MADDE 34
– (1) Öğretim programlarındaki
derslerin saatleri, kredi ve AKTS değerleri ile içerikleri belirlenirken,
ilgili alandaki yerli ve yabancı yükseköğretim yeterlik çerçeveleri ve
standartlar dikkate alınır.
(2) Her bir astsubay meslek
yüksekokulunun; eğitim ve öğretim yılı başlangıcı ve bitişi, ders ve sınav
haftaları, astsubay meslek yüksekokullarına özel anma ve etkinlikler,
planlı törenler, intibak eğitimi, askerî/mesleki ve tatbikî eğitimler,
öğrenci gezileri, yarıyıl izni zamanı ve süresi, millî ve dinî resmi bayram
tatilleri gibi hususları kapsayan yıllık faaliyet takvimi, astsubay meslek
yüksekokulu müdürlüğü tarafından astsubay meslek yüksekokulu komutanlığı
ile koordine edilerek hazırlandıktan sonra yönetim kurulunda karara
bağlanır ve Senato tarafından uygun görülerek onaylanmasını müteakip Bakan
onayı ile yürürlüğe girer.
(3) Astsubay meslek yüksekokulunda öğrencilerin
günlük toplu ve ferdi faaliyetlerini, günü ve saati ile gösteren haftalık
çalışma planı, yönetim kurulunda karara bağlandıktan sonra Rektörlüğe
gönderilir ve Üniversite Yönetim Kurulu onayı ile yürürlüğe girer.
(4) Astsubay meslek yüksekokulu komutanlığı
tarafından yürütülen askerî, mesleki ve tatbikî eğitimlerin süreleri ile
uygulama şekilleri, özel amaçları gerçekleştirecek ve ihtiyaçları
karşılayacak şekilde Rektörlük tarafından çıkarılan ilgili
talimat/esaslarda belirtilir.
(5) Zaruri haller (Savaş, olağanüstü hal, doğal
afet, salgın hastalık ve benzeri) dolayısıyla eğitim ve öğretime ara
verilmesi veya bir kısım eğitimlerin iptal edilmesi durumunda uygulanacak
esaslar Senato tarafından belirlenir.
Eğitim ve
öğretimde devam zorunluluğu
MADDE 35
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarında öğrenciler; öğrenci alay/tabur komutanlığı tarafından icra
edilen eğitimler de dâhil bütün eğitim ve öğretim faaliyetlerine devam
etmek zorundadır.
(2) Bir eğitim ve öğretim yılında icra edilen
eğitimler ve derslere belirli bir süre herhangi bir sebeple katılamayan
öğrenciler, aşağıdaki esaslar dâhilinde başarısız sayılırlar:
a) Öğretim programı kapsamında bir eğitim ve
öğretim yılı içerisinde fiilen yapılan derslere, toplam üç yüz ders saati
veya fazla süre katılamayan öğrenciler, o eğitim ve öğretim yılında
başarısız sayılırlar. Astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü veya astsubay
meslek yüksekokulu komutanlığı tarafından yürütülen resmî, sportif,
bilimsel ve kültürel etkinlikler ve benzeri faaliyetlere astsubay meslek
yüksekokulu müdürü izniyle katılan öğrenciler için azamî devamsızlık süresi
üç yüz otuz ders saatidir. Öğrenim süresinin on dört haftadan daha uzun
olmasına karar verilmesi durumunda, öğrenciler öğretim programı kapsamında
bir eğitim ve öğretim yılı içerisinde fiilen yapılan toplam ders saatinin
üçte biri ve fazlasına katılamamaları halinde başarısız sayılırlar.
b) Tatbiki eğitimin başlangıç ve bitiş günü
arasındaki sürenin gün olarak üçte birine veya daha fazlasına katılmayan
öğrenciler, o eğitim ve öğretim yılında başarısız sayılırlar. Küsuratlı
sayılar, öğrenci lehine değerlendirilerek bir alt tam sayı olarak alınır.
Günlük tatbiki eğitim faaliyetlerinin asgari yarısına katılan öğrenci, o
günkü tatbiki eğitime katılmış sayılır. Resmi, sportif, bilimsel ve
kültürel etkinliklere katılma veya zaruri haller dolayısıyla astsubay
meslek yüksekokulu komutanının yazılı izni ile tatbiki eğitime katılamayan
öğrenciler için devamsızlık süresi, tatbikî eğitim süresinin yarısını
geçmeyecek şekilde uzatılabilir. Eğitim ve öğretim yılı içinde yer alan
askerî/mesleki eğitimler ile derslerde başarılı olan öğrencilerden, tatbiki
eğitim süresinin üçte birine veya daha fazlasına sağlık problemleri
gerekçesiyle katılamayanların sınıfı geçip geçemeyeceklerine yönetim
kurulunca karar verilir.
c) Eğitim ve öğretim yılı içinde sağlık veya diğer
sebeplerle devamsızlık süresini doldurarak başarısız olan öğrencilerin
durumları öğretim kurulunca incelenerek sınıf kaybının hangi nedenle
olduğuna karar verilir.
ç) Bu fıkranın (b) ve (c) bentlerinde belirtilen
sebeplerle sınıf kaybeden veya sınıf kaybedeceği kesinleşen öğrenciler ile
doğrudan veya bütünleme, çift ders, not yükseltme sınavları sonucunda sınıf
kaybedeceği kesinleşen öğrencilere müteakip eğitim ve öğretim yılı başına
kadar astsubay meslek yüksekokulu komutanı kararıyla izin verilebilir.
Eğitim ve öğretim yılı içinde izin verilmeyen öğrenciler derslere katılır,
ancak sınavlara giremezler.
Disiplin
hükümleri
MADDE 36
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarında eğitim ve öğretim gören öğrencilerin disiplin işlemleri
Türk Silahlı Kuvvetleri Öğrenci Disiplin Yönetmeliğine buralarda görev
yapan asker personelin disiplin işlemleri 6413 sayılı Kanuna, diğer
personelin disiplin işlemleri ise ilgili mevzuata göre yürütülür.
ALTINCI BÖLÜM
Ölçme ve Değerlendirme
Genel
esaslar
MADDE 37
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarında öğrenciler aşağıda belirtilen ders, eğitim, davranış ve becerilerden
sınav veya değerlendirmeye tâbi tutulurlar:
a) Kredili ve kredisiz zorunlu/seçmeli dersler.
b) Katsayılı dersler ve astsubaylık davranış ve
becerileri.
1) Yıl içi askerî ve mesleki eğitimler.
2) Yıllık bazda
değerlendirilen tatbiki eğitimler.
3) Temel ve savaş beden eğitimleri.
4) Disiplin durumu (Yıllık değerlendirilir).
5) Liderlik ve komutanlık.
c) Uygulandığı takdirde akademik staj.
(2) Astsubay meslek yüksekokullarında dersler
yarıyıllık olarak işlenir ve derse ilişkin ölçme-değerlendirme işlemleri
yarıyıl içinde ve sonunda ayrı ayrı yapılır.
(3) Astsubay meslek yüksekokullarında sınıf geçme
esası uygulanır. Sınıf geçme esasları Rektörlük tarafından çıkarılan
talimat/esaslar ile düzenlenir. Bu Yönetmelikte belirtilen sınıf geçme
şartlarını sağlayamayan öğrenciler, bir sonraki eğitim ve öğretim yılında,
öğretim kurulunca belirlenen programa göre o sınıfın bütün ön lisans
programı dersleri ile katsayılı derslerden (disiplin durumu hariç)
ölçme-değerlendirmeye tâbi tutulurlar.
Geçme
taban notu, başarı harfleri ve not aralıkları
MADDE 38
– (1) Bir dersten başarılı
olabilmek için gerekli asgarî geçme taban notu, yüz üzerinden kredili derslerde
kırk beş, katsayılı derslerde altmıştır. Gerekli görülmesi halinde geçme
taban notu, başarı harfleri ve bunların not aralıkları kredili derslerde
öğretim kurulu, katsayılı derslerde yönetim kurulu tarafından
değerlendirilerek yapılmasına karar verilen değişiklikler Senatonun onayına
sunulur.
(2) Öğrencilerin her dersten yarıyıl sonu
başarılarının tespitinde kullanılacak başarı harfleri, başarı dereceleri,
dörtlük sisteme göre başarı harflerine karşılık gelen başarı notları
şöyledir:
Başarı
Harfi Başarı Derecesi Başarı Notu
AA Pekiyi 4.0
BA İyi-Pekiyi 3.5
BB İyi 3.0
CB Orta-İyi 2.5
CC Orta 2.0
DC Zayıf-Orta 1.5
DD Zayıf 1.0
FF Geçmez 0.0
Kredi ve
katsayı değerleri
MADDE 39
– (1) Her eğitim ve öğretim yılı
başında öğretim kurulunca;
a) Astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğü tarafından
yürütülen öğretim programındaki her ders için; dersin haftalık teorik, laboratuvar ve uygulama süreleri dikkate alınarak kredi
değeri belirlenir. Yükseköğretim Kurulu kararları gereği üniversitelerde
kredisiz olarak başarı değerlendirmesi yapılan zorunlu dersler, astsubay
meslek yüksekokulunda da aynı şekilde değerlendirilir.
b) Öğrencinin sınıf ve mezuniyet sıralamaları
hesaplanırken, her bir katsayılı ders ve liderlik, komutanlık ve disiplin
gibi astsubaylık davranış ve becerileri için aşağıdaki tabloda verilen
ağırlık değerleri kullanılır:
Sınavlar
ve ölçme-değerlendirme
MADDE 40
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarında bir eğitim ve öğretim yılı içinde yapılacak sınavlar ile
bunların değerlendirilmesi ile ilgili usul ve esaslar aşağıda
belirtilmiştir:
a) Ön lisans öğretiminde;
1) Yarıyıl içi değerlendirmesi: Yazılı ara sınav
ile kısa sınav, sunum, ödev, proje,
uygulama ve benzeri diğer ölçme bileşenlerinden oluşur. Öğretim
elemanı, öğretim kurulunun aksi yönde bir kararı olmadığı sürece, yarıyıl
içi değerlendirmesini sadece ara sınav veya ara sınav yerine geçecek tek
bir ödev/proje üzerinden de yapabilir. Yarıyıl içi değerlendirmesinde ara
sınav dışındaki bileşenlerin kullanılması durumunda, bu değerlendirmelerin
her biri yüz tam not üzerinden puanlanır ve öğretim kurulunun bilgisi
dâhilinde yarıyıl başında bölüm başkanlığı koordinesinde öğretim elemanları
tarafından belirlenmiş bir ağırlık oranlamasına bağlı şekilde toplam
değerlendirmeye dâhil edilir. Her ders için, yıllık faaliyet takviminde
yarıyıl içi sınavlara ayrılmış zaman dilimi içerisinde bir ara sınav
yapılabilir. Bölüm başkanlıkları, her yarıyıl öncesinde öğretim
programlarında yer alan teorik ve uygulamalı derslerin öğretim elemanlarından,
yarıyıl içi değerlendirmesine esas teşkil edecek bileşenler hakkındaki
tekliflerini alır ve bölüm bütünlüğünü de sağlayacak şekilde kendi
görüşleriyle birlikte öğretim kuruluna sunar. Öğretim kurulu, aynı dersin
kısımlar halindeki farklı öğrenci gruplarına birden fazla öğretim elemanı
tarafından verilmesi durumunda, ölçme ve değerlendirmedeki standardı
sağlamak maksadıyla ve ilgili bölümün özelliklerini dikkate alarak sunulan
teklifleri karara bağlar. Yarıyıl içi değerlendirme notu, yüz tam not
üzerinden puanlanır.
2) Yarıyıl sonu değerlendirmesi: Yazılı bitirme
sınavı, sunum, ödev, proje, uygulama ve benzeri diğer ölçme yöntemlerinden
en az birinden
oluşur. Yarıyıl sonu değerlendirme notu yüz tam not üzerinden
puanlanır. Bölüm başkanlıkları her yarıyıl öncesinde öğretim programlarında
yer alan teorik ve uygulamalı derslerin öğretim elemanlarından yarıyıl sonu
değerlendirmesine esas teşkil edecek bileşenler hakkındaki tekliflerini
alır ve bölüm bütünlüğünü de sağlayacak şekilde hazırladıkları
değerlendirme taslaklarını öğretim kuruluna sunar. Öğretim kurulu, aynı
dersin farklı öğretim elemanları tarafından verilmesi durumunda, ölçme ve
değerlendirmedeki standardı ve ilgili bölümün özelliklerini dikkate alarak
sunulan teklifleri karara bağlar.
3) Yarıyıl içi değerlendirmesi veya yarıyıl sonu
değerlendirmesi kapsamında farklı öğretim elemanları tarafından verilen
aynı ders için tüm kısımlarda aynı ölçme bileşenleri kullanılır.
4) Mezuniyet durumundaki son sınıf öğrencilerine
verilen proje, tez, bitirme ödevi uygulamalarında başarısız olarak
değerlendirilen öğrencilere yazılı bütünleme sınavı ve gerekiyorsa çift
ders sınavı hakkı verilir; not yükseltme hakkı verilmez. Proje, tez,
bitirme ödevi değerlendirmelerine ilişkin diğer hususlar öğretim kurulunca
kararlaştırılır.
5) Programda ayrı bir ders olarak yer alması
halinde laboratuvar ve uygulama derslerinin
başarı notları, yarıyıl içi değerlendirme ve yarıyıl sonu değerlendirmesi
yarıyıl içinde yaptırılan deneylere ve uygulamalara verilen notların ortalamasının
alınmasıyla elde edilir ve yüz tam not üzerinden değerlendirilir.
6) Bu Yönetmelikte belirtilmeyen
ölçme-değerlendirme usul ve esasları öğretim kurulunda karara bağlanarak Senato
onayı ile yürürlüğe girer.
b) Katsayılı dersler kapsamında;
1) Yıl içi askerî eğitimler ve beden eğitimlerine
katılan öğrencilerin başarı değerlendirmesi yarıyıl içinde en az bir sınav
veya diğer bir ölçme işlemiyle yapılır ve yarıyıl sonunda öğrenciler başarı
harfleriyle değerlendirilir. Belirtilen derslerden FF (Geçmez) alan
öğrencilere bütünleme sınavı hakkı verilir.
2) Tatbiki eğitim dönemlerinde en az bir sınav veya
değerlendirme yapılır. Tatbikî eğitim döneminde yapılan sınav veya
değerlendirmelerde başarısız olan öğrencilere bütünleme sınavı hakkı
verilir.
3) Yıl içi askerî ve mesleki eğitim, temel ve savaş
beden eğitimleri ve tatbikî eğitimlerin bütünleme sınavlarında başarısız
olan öğrenciler sınıfta kalır.
4) Astsubay meslek yüksekokulunda katsayılı dersler
kapsamındaki askerî ve mesleki eğitimlerin neler olacağı, ölçme ve
değerlendirilmesi, yarıyıl sonu ve yılsonu başarılarının hesaplanması
hakkındaki usul ve esaslar Rektörlük tarafından çıkarılan talimat/esaslar
ile düzenlenir ve her bir eğitim ve öğretim yılı için yönetim kurulunda
kararlaştırılır.
5) Yönetim kurulu; Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel
Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği
kapsamında sağlık kurulu raporu vermeye yetkili hastanelerin sağlık kurulu
raporları veya hastanelerdeki yetkili uzman tabiplerce verilecek raporlara
istinaden; beden eğitimi derslerinin uygulamalı sınav ve değerlendirmelerinin
tamamına veya bir kısmına katılamayan öğrencilerin söz konusu ders
konularından ne şekilde sınav veya değerlendirmeye tâbi tutulacaklarına
ilişkin usul ve esasları belirler.
(2) Sınavda kopya çektiği, kopyaya teşebbüs veya
yardım ettiği, ödev, proje, tezde intihal yaptığı öğretim kurulunca tespit
edilen öğrencilere ilgili ölçme işleminden sıfır not verilir. Bu öğrenciler
hakkında Millî Savunma Üniversitesi Yayın ve Bilim Etiği Esasları ve
disiplin mevzuatı uyarınca işlem yapılır. Öğrenci alay/tabur komutanlığı
tarafından yürütülen katsayılı dersler kapsamında yapılan sınavlarda kopya
çektiği, Türk Silahlı Kuvvetleri Öğrenci Disiplin Yönetmeliği uyarınca
kurulan alay/tabur disiplin kurulu tarafından tespit edilen öğrencilere
ilgili ölçme işleminde sıfır not verilir ve disiplin mevzuatı uyarınca
işlem yapılır.
Ders
başarı notu, yarıyıl akademik not ortalaması (YANO) ve sınıf akademik not
ortalaması (SANO) hesabı
MADDE 41
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarında ders başarı notu, yarıyıl akademik not ortalaması (YANO)
ve sınıf akademik not ortalaması (SANO) hesabı aşağıdaki esaslara göre
yapılır:
a) Ders başarı notu:
1) Öğrencilerin, yarıyıl sonunda her dersten ayrı ayrı başarı durumları, yüzlük ve dörtlük ders başarı
notları ile değerlendirilir.
2) Öğrencilerin herhangi bir dersten bir yarıyılda
başarılı olabilmeleri için; yüzlük ders başarı notunun o ders için
belirlenmiş olan taban notuna veya daha fazlasına ulaşmış olması gerekir.
3) Öğrencilerin yüzlük ders başarı notu aşağıda
açıklanmış kısaltmalarla tanımlanmış hesap formülüne göre belirlenir:
4) Yüzlük ders başarı notları, öğretim kurulu
tarafından belirlenen aralıklar esas alınarak dörtlük sisteme çevrilir.
5) Yüzlük sistemde ortalamalar yüzlük ders başarı
notları kullanılarak, dörtlük sistemde ortalamalar dörtlük sistemde
hesaplanmış ders başarı notları kullanılarak hesaplanır.
b) Yarıyıl akademik not ortalaması (YANO): Bir
öğrencinin bir yarıyılda aldığı kredili ders başarı notlarının, o derslerin
kredilerine göre ağırlıklı ortalamasıdır. YANO hesabı için öğrencilerin bir
yarıyılda girdikleri derslerin her birinden aldıkları yüzlük ders başarı
notları dörtlük sisteme çevrildikten sonra, bu derslerin kredi değerleri
ile çarpılır ve elde edilen çarpımlar toplanır. Bulunan toplam, kredilerin
toplamına bölünür. YANO, öğrencinin başarı durumunu yarıyıl kapsamında
gözlemlemek maksadı ile bilgi amaçlı kullanılır. (a) bendinin (3) numaralı
alt bendinde belirtilen hesaplamalarda bölme işlemi sonucunda elde edilen
rakamın tam kısmından (virgülden) sonra üç hane olacak şekilde yuvarlama
yapılır.
c) Sınıf akademik not ortalaması (SANO): Bir
öğrencinin; bir eğitim ve öğretim yılına ait kredili ders başarı notlarının
o derslerin kredilerine göre ağırlıklı ortalamasıdır. SANO hesabı için
öğrencilerin ilgili sınıfta iki yarıyıl boyunca girdikleri derslerin her
birinden aldıkları yüzlük ders başarı notları dörtlük sisteme çevrildikten
sonra bu derslerin kredi değerleri ile çarpılır ve elde edilen çarpımlar
toplanır. Bulunan toplam, kredilerin toplamına bölünür. (a) bendinin (3)
numaralı alt bendinde belirtilen hesaplamalarda bölme işlemi sonucunda elde
edilen rakamın tam kısmından (virgülden) sonra üç hane olacak şekilde
yuvarlama yapılır.
Yıl sonu akademik başarı değerlendirmesi
MADDE 42
– (1) Öğrencilerin eğitim ve
öğretim yılı sonunda, öğretim programındaki kredili ve kredisiz zorunlu/seçmeli
derslerden başarılı sayılabilmeleri için; bu derslerin hiç birinden
"FF" başarı harfi almamış olmaları, SANO değerlerinin en az 2.00
olması ve bu Yönetmelikte belirtilen devamsızlık sınırını aşmamış olmaları
gereklidir.
(2) SANO değeri 1.20'nin altında olan veya bu
Yönetmelikte belirtilen devamsızlık sınırını aşan öğrenciler doğrudan
sınıfta kalırlar.
Bütünleme,
not yükseltme ve çift ders sınavları
MADDE 43
– (1) Eğitim ve öğretim yılı sonunda astsubay
meslek yüksekokulu müdürlüğü bünyesinde verilen kredili ve kredisiz
zorunlu/seçmeli derslerin tümünden başarılı olamayan ve doğrudan sınıfta
kalmayan öğrenciler, durumlarına göre sırası ile bütünleme, çift ders ve
not yükseltme sınavlarına katılabilirler. Bütünleme, çift ders ve not yükseltme
sınavları, öğrencilerin zorunlu yaz dönemi faaliyetleri dikkate alınarak,
müştereken veya önce bütünleme, sonra çift ders ve not yükseltme sınavı
olmak üzere birbirini müteakip farklı zamanlarda yapılabilir. Hiçbir dersten
başarısız olmayıp SANO değeri 2.00’ın altında kalan öğrenciler için not
yükseltme sınavları astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğünün oluruyla
bütünleme sınavları ile aynı tarihte yapılabilir.
(2) Bütünleme sınavları:
a) Eğitim ve öğretim yılı sonunda en az bir dersten
başarısız olanlardan doğrudan sınıfta kalmamış olanlar, yarıyıllarda
"FF" başarı harfi aldıkları dersler ile katsayılı derslerden
(disiplin durumu ile liderlik ve komutanlık değerlendirmeleri hariç)
bütünleme sınavlarına girerler. Bütünleme sınavları, en erken ikinci
yarıyıl sınavlarının bittiği günü takip eden yedinci gün başlatılabilir.
Bütünleme sınavları sonrasında;
1) Sınıf geçme şartlarını yerine getirenler bir üst
sınıfa devam ederler.
2) Üç ve daha fazla kredili ve kredisiz zorunlu/seçmeli
dersten başarısız olanlar sınıfta kalırlar.
3) Katsayılı bir dersten (disiplin durumu ile
liderlik ve komutanlık değerlendirmeleri hariç) başarısız olanlar sınıfta
kalırlar.
4) Derslerin hepsinden geçer not alan
öğrencilerden; SANO değeri 2.00'a ulaşamayanlar, kredili derslerden not
yükseltme sınavlarına girerler.
5) Bir veya iki kredili ve kredisiz zorunlu/seçmeli
dersten başarısız olanlar çift ders sınavlarına girerler.
(3) Çift ders sınavı:
a) Bütünleme sınavları sonucunda kredili ve
kredisiz derslerin en fazla ikisinden "FF" notu alan öğrenciler,
başarısız oldukları ders veya derslerden çift ders sınavına katılırlar.
Katsayılı dersler için çift ders sınavı yapılmaz.
b) Çift ders sınavları, bütünleme sınavlarının
bitiminden sonra en erken üçüncü gün başlatılabilir.
c) Çift ders sınavları sonunda bütün derslerden
başarılı olan öğrenci SANO değeri 2.00 ve üzeri ise ilgili eğitim ve
öğretim yılı için akademik olarak başarılı sayılır.
ç) Çift ders sınavları sonunda başarısız dersi
kalmayan ancak SANO değerleri 2.00’ın altında kalan öğrenciler not
yükseltme sınavlarına girerler.
(4) Not yükseltme sınavları:
a) Yarıyıl bitirme sınavları veya bütünleme ve çift
ders sınavları sonrasında SANO değeri 2.00'ın altında kalan öğrenciler,
ortalamalarını yükseltmek amacıyla, "DD" ve "DC" başarı
harfi aldıkları kredili derslerden istedikleri kadarını seçerek bunlardan
not yükseltme sınavına girerler.
b) Öğrenci hangi derslerden not yükseltme sınavına
girmek istediğini, yılsonu başarı durumunun ilanından sonra bir gün içinde
bir dilekçe ile başvurarak belirtir. Bütünleme ve çift ders sınavları
sonrasında not yükseltme sınavına girmek isteyen öğrenci, bu sınavlar
sonrasında güncellenen yılsonu başarı durumunun ilanından sonra bir gün
içinde başvurusunu yapar.
c) Not yükseltme sınavları, bütünleme sınavlarının
bitimini takiben en erken üçüncü gün başlatılabilir.
ç) Not yükseltme sınavlarında, ilk notundan daha
düşük not alan öğrencilerin bu notları dikkate alınmaz.
d) Not yükseltme sınavları sonrasında kredili ve
kredisiz dersler ile katsayılı derslerin (disiplin durumu hariç) hiç
birinden "FF" başarı harfi olmayanlardan; SANO değeri 2.00’a
ulaşanlar bir üst sınıfa devam hakkı kazanırlar.
e) Not yükseltme sınavlarının uygulanma sırasına
uygun olarak, öğrencinin SANO değerinin 2.00’a ulaştığı veya 2.00’ı geçtiği
sınavdan sonraki sınavları uygulanmaz, uygulanmış ise değerlendirmeye
alınmaz.
(5) Çift ders ve not yükseltme sınavlarının
sonucunda öğrencinin SANO değeri öğretim kurulu kararı ile başarılı
sayılması için ulaşması veya geçmesi gereken 2.00’ı geçmeyecek şekilde
belirlenir.
(6) Bütünleme, çift ders ve not yükseltme
sınavlarında alınan notlar yılsonu başarı notu olarak kabul edilir. Sınavına
girilen dersin yarıyıl içi ve sonu değerlendirmelerinde öğrencinin aldığı
diğer notlar dikkate alınmaz.
Mazeret
sınavları
MADDE 44
– (1) Mazeret sınavları aşağıdaki
esaslara göre yapılır:
a) Birinci, ikinci ve üçüncü
derece akrabalarından birinin ağır hastalığı, ölümü veya aile üyesinin
yangın, deprem, kaza gibi haller ve afetlerden doğrudan etkilenmesi
durumunda öğrencinin talebi üzerine verilebilecek izinler, acil viziteye
çıkma, hastanede yatma, istirahat ve hava değişimi alma, astsubay meslek
yüksekokulu komutanının veya müdürünün yazılı emri ile yapılacak
faaliyetler nedeniyle bir sınava ya da benzeri ölçme-değerlendirme
faaliyetine katılamayan öğrenciye mazeret sınavı hakkı verilir. Bu bentte belirtilen özürler dışında bir nedenle herhangi bir sınava
katılmayan öğrenci, o sınavdan sıfır not almış sayılır.
b) Ara sınavlara ait mazeret sınavları en geç
yarıyıl sonu değerlendirmesinden bir hafta öncesine kadar yapılır.
c) Birinci yarıyıla ait yarıyıl sonu sınavlarının
mazeret sınavları en geç ikinci yarıyıl ara sınavlarının başladığı güne
kadar; ikinci yarıyıla ait yarıyıl sonu sınavlarının mazeret sınavları ise
en geç takip eden eğitim ve öğretim yılının başladığı günden üç hafta
öncesine kadar yapılır.
ç) Bütünleme, not yükseltme ve çift ders
sınavlarının mazeret sınavları, en geç takip eden eğitim ve öğretim yılının
başladığı günden bir hafta öncesine kadar yapılır.
d) Mazeret sınavlarına sağlık sebepleriyle
katılamayan öğrencinin durumu öğretim kurulunda karara bağlanır.
e) Bu fıkrada belirtilen tarihlere kadar kredili
dersler veya katsayılı derslerin (disiplin durumu ile liderlik ve komutanlık
değerlendirmeleri hariç) mazeret sınavlarına, sağlık dışındaki nedenlerle
katılmayan öğrenci, o sınavdan sıfır not almış sayılır.
f) Bütünleme, çift ders ve not yükseltme
sınavlarının mazeret sınavı, müteakip eğitim ve öğretim yılı içinde yapılacaksa
ikinci sınıf öğrencileri eski sınıflarında eğitim ve öğretime devam ederler
ve mazeret sınavlarına katılarak sınıf geçme şartlarını sağlayanların,
ilgili mevzuat kapsamında astsubay çavuşluğa nasıp işlemleri yapılır.
Yılsonu
başarı değerlendirmesi
MADDE 45
– (1) Bir eğitim ve öğretim
yılında, kredili ve kredisiz dersler ile katsayılı derslerin (disiplin durumu
ile liderlik ve komutanlık değerlendirmeleri hariç) hiç birinden
"FF" başarı harfi olmayan ve SANO değeri 2.00 ve üzerinde olan
öğrenciler, başarılı olarak bir üst sınıfa geçerler.
Sıralama
ve başarı derecesi
MADDE 46
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarında öğrencilerin genel akademik not ortalaması (GANO), sınıf
sıralama notu (SSN) ve mezuniyet sıralama notu (MSN) değerleri aşağıdaki
şekilde belirlenir:
a) Genel akademik not ortalaması (GANO): Bir
öğrencinin; aldığı tüm kredili derslerinin ağırlıklı not ortalamasıdır.
Bunun hesaplanmasında varsa bütünleme, çift ders, not yükseltme sınavlarından
alınan notlar hesaplamaya dâhil edilir. Ağırlıklı not ortalaması
hesaplanırken, bölme işlemi sonucunda tam kısmından (virgülden) sonra üç
hane olacak şekilde yuvarlama yapılır.
b) Sınıf sıralama notu (SSN): Bir öğrencinin; bir
eğitim ve öğretim yılına ait kredili derslerden aldığı notlar ile katsayılı
derslerden aldığı başarı notlarının dörtlük sisteme çevrilmiş
karşılıklarının ağırlıklı toplamının, o eğitim ve öğretim yılına ait kredi
ve katsayılar toplamına bölümü ile elde edilen puandır. Bunun hesaplanmasında varsa bütünleme,
çift ders ve not yükseltme sınavlarından alınan notlar hesaplamaya dâhil
edilmez.
c) Mezuniyet sıralama notu (MSN): Bir öğrencinin;
başarılı olduğu iki eğitim ve öğretim yılına ait kredili dersler ile
katsayılı derslerin başarı notlarının dörtlük sisteme çevrilmiş
karşılıklarının ağırlıklı toplamının, aynı iki yıla ait kredi ve katsayılar
toplamına bölünmesi ile elde edilen sayıdır. Astsubaylık siciline esas olan
mezuniyet sırasının belirlenmesinde bu puan dikkate alınır. Bunun
hesaplanmasında varsa bütünleme, çift ders, not yükseltme sınavlarından
alınan notlar hesaplamaya dâhil edilmez.
ç) SSN ve MSN hesaplamalarının kullanıldığı
sıralama faaliyetlerinde; bölme işlemi tam sayıdan sonra asgari üç hane
yürütülür. Eşitlik halinde sırasıyla disiplin, yıl içi askerî ve mesleki
eğitimler, tatbiki eğitimler ve yıl içi temel/savaş beden eğitimi not
ortalamalarına bakılarak sıralama yapılır. Eşitliğin devam etmesi halinde
sıralama ikinci sınıftan başlayıp geriye doğru gidilerek yapılır. SSN ve
MSN notları ilgili belgelere, virgülden sonra üç hane kalacak şekilde
yuvarlama yapılarak yansıtılır.
d) Öğrencilerin SANO ve GANO puanlarının
derecelenmesi aşağıdaki şekilde yapılır:
Başarı Puanı Başarı
Derecesi
3.500-4.000 Pekiyi
2.500-3.499 İyi
2.000-2.499 Orta
Sınav
sonuçlarının yayımı
MADDE 47
– (1) Ara sınav dâhil yarıyıl içi
değerlendirme notları ile yarıyıl sonu sınavı da dâhil yarıyıl sonu
değerlendirmesi notlarının hangi usul ve esaslar içerisinde, hangi
zamanlarda ilan edileceği öğretim kurulu tarafından karara bağlanır.
Sınav
sonuçlarına itiraz
MADDE 48
– (1) Öğrenciler, sınav
sonuçlarına; ilân tarihini takip eden üç gün içinde sıralı âmirlerine
dilekçe vermek suretiyle itirazda bulunabilir. Astsubay meslek yüksekokulu
müdürlüğü bünyesinde verilen derslerin sınavlarına yapılan itirazlara
ilişkin usul ve esaslar, her eğitim ve öğretim yılı başında öğretim kurulu
tarafından; katsayılı derslerin sınavlarına yapılan itirazlara ilişkin usul
ve esaslar, her eğitim ve öğretim yılı başında öğrenci alay/tabur
komutanlığı tarafından belirlenir.
Sınav
evrakının muhafazası
MADDE 49 – (1) Astsubay
meslek yüksekokullarında bir eğitim ve öğretim yılında yapılan sınavlara
ait soru metninin birer nüshası ile cevap kâğıtları ya da optik cevap
kartları ile uygulamalı sınavlara ait tutanaklar, dersten sorumlu öğretim
elemanı tarafından astsubay meslek yüksekokulu müdürlüğüne bağlı öğrenci
işleri birimine yarıyıl sonunda teslim edilir ve astsubay meslek
yüksekokulu müdürlüğünün görevlendireceği idari birim tarafından sınav
tarihinden itibaren beş yıl süre ile saklanır ve bilâhare astsubay meslek
yüksekokulu müdürlüğünün bilgisi dâhilinde usulüne uygun olarak imha
edilir. Yazılı sınav yerine
ödev, proje, uygulama yapıldığı durumlarda, öğrenci tarafından dersin öğretim
elemanına verilmiş bunlara ilişkin belgeler, bölüm başkanlığı tarafından
beş yıl süre ile saklanır ve bilâhare astsubay meslek yüksekokulu
müdürlüğünün bilgisi dâhilinde usulüne uygun olarak imha edilir.
Astsubay
meslek yüksekokulu diploması
MADDE 50
– (1) Astsubay meslek
yüksekokullarındaki akademik öğretim programı ile askerî ve mesleki eğitimleri
başarı ile tamamlayan öğrenciler, 926 sayılı Kanun hükümlerine göre
astsubaylığa naspedilirler. Üniversite, mezun olan öğrenciye, başarı ile
bitirdiği akademik öğretim programını gösteren ön lisans diploması ve
astsubaylık diploması verir.
(2) Üniversiteye bağlı astsubay meslek
yüksekokulları diplomalarının ve öğrencilere verilecek diğer sertifikaların
özellikleri Rektörlük tarafından çıkarılan ilgili talimat/esaslarda
belirtilir.
YEDİNCİ BÖLÜM
Öğrencilerin Astsubay Meslek Yüksekokulundan
Çıkarılması veya Ayrılması
Giriş
şartlarını taşımayan veya kaybedenlerin astsubay meslek yüksekokulundan
çıkarılması
MADDE 51
– (1) Aday öğrenciliğinin ya da
öğrenciliğinin herhangi bir aşamasında haklarında yürütülen güvenlik
soruşturması menfi olduğu değerlendirilerek ilişiğinin kesilmesi bildirilen
kişinin ilişik kesme işlemleri astsubay meslek yüksekokulu komutanlığınca
yapılır.
(2) Astsubay meslek yüksekokuluna girişte aranan
birinci fıkra haricindeki diğer şartları taşımadığı adaylık döneminde veya
öğrenimleri sırasında anlaşılanlar ile bu süre zarfında şartları
kaybedenlerin ilişiği ise disiplin kurulu kararıyla kesilir. Bu
durumdakilere ilişkin karar, Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile
yürürlüğe girer.
(3) Bu madde uyarınca astsubay meslek
yüksekokuluyla ilişiğinin kesilmesine karar verilenler, astsubay meslek
yüksekokulu komutanlığınca gerekli görüldüğü takdirde, işlemleri
tamamlanmadan önce de astsubay meslek yüksekokulundan uzaklaştırılabilir.
Bu durumdakiler, bu süre içinde resmî elbise giyemez, ancak mevcut statüler
devam eder.
İntibaksızlık
nedeni ile kabul edilmeme
MADDE 52
– (1) Astsubay meslek yüksekokulu
öğrenci adaylarından intibak süresi içinde astsubay meslek yüksekokulu
öğrencisi olma niteliğini kazanamadığı bölük/kol ve tabur/filo
komutanlarının ve rehberlik uzmanının ortak gerekçeli kanaat raporu ile
belgelenenlerin astsubay meslek yüksekokulundan çıkarılmalarına öğrenci
alay komutanının teklifi üzerine disiplin kurulunca karar verilir.
(2) Bu madde uyarınca ilişiğinin kesilmesine karar
verilen aday öğrenci, astsubay meslek yüksekokulu komutanlığınca gerekli
görüldüğü takdirde, işlemleri tamamlanmadan önce de astsubay meslek
yüksekokulundan uzaklaştırılabilir. Bu durumdaki aday öğrenci, bu süre
içinde resmî elbise giyemez, ancak adaylık statüsü devam eder.
(3) İntibak süresi içinde kendi isteğiyle ayrılmak
isteyen öğrenci adaylarının gerekçeli dilekçeleri sıralı âmirlerince alınır
ve astsubay meslek yüksekokulu komutanının onayı ile ilişik kesilir. Bu
dönem içerisinde on sekiz yaşını tamamlamamış öğrenci adayının astsubay
meslek yüksekokulundan çıkarılması için kanuni temsilcisinin yazılı muvafakat
vermesi esastır.
Disiplin
nedeniyle çıkarılma
MADDE 53
– (1) Öğrenciler aşağıdaki
hallerde disiplin kurulu kararıyla astsubay meslek yüksekokulundan çıkarılır:
a) Disiplin notunun tamamını kaybetmek.
b) Disiplin notuna bakılmaksızın;
1) Sınavlarda, verilen ödevlerde, proje, tez ve
bilimsel yayınlarda ikinci kez kopya çektiği veya intihal yaptığı öğretim
kurulu kararıyla kesinleşmek.
2) Evlenmek, astsubay meslek yüksekokulunda
herhangi biriyle cinsi yakınlaşmaya girmek, evli, hamile, çocuklu, daha
önceden evlenmiş olmak, herhangi bir kadınla veya erkekle nikâhsız olarak
karı-koca gibi birlikte yaşamış/yaşıyor olmak veya gayritabii
cinsi eğilimleri ile hemcinslerine yönelik cinsi eğilimleri tespit edilmiş
olmak.
3) Uyuşturucu veya uyuşturucu olarak kabul edilen
diğer uyarıcı maddeleri kullanmak veya bulundurmak, kullanılması maksadıyla
başkalarına vermek, kullanımını kolaylaştırmak için donanım veya malzeme
sağlamak veya kullanılmasını özendirmek.
4) Bizzat ticaret yapmak veya yaptırmak ile ticari
ve sınai müesseselerde vazife kabul etmek.
5) Eğitim ve öğretim gereği, bulunması gereken
yerden altı günden fazla izinsiz uzaklaşmak veya izni bitmesine rağmen
mazeretsiz olarak bu süre içinde dönmemek.
6) Adli veya askerî suç teşkil edip etmediğine
bakılmaksızın 30 uncu maddenin birinci fıkrasının (g) bendinde belirtilen
suçlara ilişkin eylemleri kasıtlı olarak işlediği disiplin soruşturması
neticesinde anlaşılmış olmak.
7) 6413 sayılı Kanunun 20 nci
maddesinde yer alan fiilleri işlemek.
8) Türk Silahlı Kuvvetleri İç Hizmet Yönetmeliğinin
86 ncı maddesinin ikinci fıkrasının (a), (b), (h)
ve (i) bentlerinde belirtilen, her askerde bulunması gereken vasıflardan en
az birini veya ilgili yönergede belirtilen ve öğrencilerin, öğrenimleri
süresince muhafaza ve geliştirmekle yükümlü oldukları niteliklerden en az
birini kaybetmek.
(2) Disiplin kurulu
kararı, Rektörün teklifi üzerine Bakan onayı ile kesinleşir.
(3) Disiplinsizlik sebebiyle
ayırma işlemlerinde, disiplin soruşturması işlemlerinin öğrencinin astsubay
meslek yüksekokulundan uzaklaştırılmaksızın tamamlanması esas olmakla
beraber, disiplinsizlik veya suç teşkil edebilecek bir fiili nedeniyle
hakkında yapılan inceleme ve araştırmanın emniyetli ve sıhhatli olarak
devam etmesi amacıyla, astsubay meslek yüksekokulunda kalmasında sakınca
görülecek askerî öğrenciler Rektörün onayıyla on beş iş gününe kadar geçici
olarak okuldan uzaklaştırılabilir. İhtiyaç duyulması hâlinde bu süre Rektör onayıyla bir katına, Bakan
onayıyla ise bir yıla kadar uzatılabilir. Savunma hakları ihlal edilmemek
kaydıyla soruşturma faaliyetleri, uzaklaştırılan öğrencinin yokluğunda da
yürütülebilir. Bu madde uyarınca
astsubay meslek yüksekokuluyla ilişiğinin kesilmesine karar verilen öğrenci
veya aday öğrenci, astsubay meslek yüksekokulu komutanlığınca gerekli
görüldüğü takdirde, işlemleri tamamlanmadan önce de Bakan onayı alınıncaya
kadar astsubay meslek yüksekokulundan uzaklaştırılabilir. Bu durumdaki
öğrenci resmî elbise giyemez, ancak mevcut statüsü devam eder.
(4) Birinci fıkranın (b) bendi ile ikinci ve üçüncü
fıkra hükümleri aday öğrenciler hakkında da uygulanır.
(5) Disiplin soruşturması usulü; 6413 sayılı Kanun
ve bu Kanuna bağlı mevzuat hükümleri uyarınca yürütülür.
Mahkeme
kararı ile astsubay meslek yüksekokulundan çıkarılma
MADDE 54
– (1) Askerî öğrencilik hukukunun
kaybedilmesine neden olacak şekilde hakkında mahkûmiyet kararı verilen
öğrencinin astsubay meslek yüksekokulu ile ilişiği disiplin kurulu kararı
ile kesilir. Disiplin kurulu kararı Rektörün teklifi ve Bakan onayı ile
kesinleşir.
(2) Bu madde uyarınca astsubay meslek
yüksekokuluyla ilişiğinin kesilmesine karar verilen öğrenci, kararın kesinleşmesine
kadar geçen süre içerisinde, astsubay meslek yüksekokulu komutanlığınca
gerekli görüldüğü takdirde, işlemleri tamamlanmadan önce de astsubay meslek
yüksekokulundan uzaklaştırılabilir. Bu durumdaki öğrenci resmî elbise
giyemez, ancak mevcut statüsü devam eder.
Sağlık
nedeni ile çıkarılma
MADDE 55
– (1) Ön lisans öğretimi
süresince, sağlık nedeniyle bir yıldan fazla sınıf kaybeden veya yetkili sağlık
kurullarınca verilecek raporlara dayanılarak sağlık durumları bakımından
astsubay meslek yüksekokulu öğretimine devam imkânı kalmadığı sabit olan
öğrencinin ilişiği yönetim kurulu kararı üzerine Rektörün teklifi ve Bakan
onayı ile kesilir.
(2) Bu madde uyarınca astsubay meslek
yüksekokuluyla ilişiğinin kesilmesine karar verilen öğrenci, astsubay
meslek yüksekokulu komutanlığınca gerekli görüldüğü takdirde, işlemleri
tamamlanmadan önce de astsubay meslek yüksekokulundan uzaklaştırılabilir.
Bu durumdaki öğrenci resmî elbise giyemez, ancak mevcut statüsü devam eder.
Eğitim ve
öğretim şartlarına aykırılık nedeni ile astsubay meslek yüksekokulundan
çıkarılma
MADDE 56
– (1) 4752 sayılı Kanunun 30 uncu
maddesinde belirtilen süreler içerisinde eğitim ve öğrenimlerini
tamamlayamayan veya bu sürelerde tamamlayamayacağı kesinleşen öğrencinin
astsubay meslek yüksekokulu ile ilişiği yönetim kurulu kararı üzerine
Rektörün teklifi ve Bakan onayı ile kesilir.
(2) İntibak eğitimini başarı ile tamamlayarak
astsubay meslek yüksekokulu öğrencisi olma hakkı kazanan ve güvenlik
soruşturması ile arşiv araştırması olumlu neticelenenlerden, 2547 sayılı
Kanuna tabi yükseköğretim kurumlarında kaydı bulunduğu tespit edilenlere bu
yükseköğretim kurumlarındaki kaydını sildirme ikazı astsubay meslek
yüksekokulu müdürlüğü tarafından yazılı olarak yapılır. İkaza rağmen bir ay
içerisinde yükseköğretim kurumlarındaki kaydını sildirmeyen öğrencilerin
astsubay meslek yüksekokulu ile ilişikleri, yönetim kurulu kararı üzerine
Rektörün teklifi ve Bakan onayı ile kesilir.
(3) Bu madde uyarınca astsubay meslek
yüksekokuluyla ilişiğinin kesilmesine karar verilen öğrenciler, astsubay
meslek yüksekokulu komutanlığınca gerekli görüldüğü takdirde, işlemleri
tamamlanmadan önce de astsubay meslek yüksekokulundan uzaklaştırılabilir.
Bu durumdaki öğrenci resmî elbise giyemez, ancak mevcut statüsü devam eder.
(4) Bando Astsubay Meslek Yüksekokulunda birinci
eğitim ve öğretim yılı sonunda başarısız olan öğrenciler, yazılı
başvuruları ve yönetim kurulunun teklifi üzerine Üniversite Yönetim
Kurulunun onayı ile Üniversite bünyesindeki Kara Astsubay Meslek
Yüksekokuluna öğrenci olarak kabul edilebilirler. Bu öğrencilerin, o yıl
için Kara Astsubay Meslek Yüksekokulu öğrenci temininde aday değerlendirme
puanı hesaplanmasında kullanılan üniversite sınav puanı/temel yeterlik
testi için belirlenmiş taban puan ve yukarısında puan almış olmaları
esastır. Bu kişiler yeniden intibak eğitimine tabi tutulmazlar ve geçiş
yaptıkları astsubay meslek yüksekokulunda birinci eğitim ve öğretim yılında
başarısız olan öğrencilerle aynı hak ve mükellefiyetlere sahip kılınırlar.
Kendi
isteğiyle astsubay meslek yüksekokulundan ayrılma
MADDE 57
– (1) Öğrenciler; 1325 sayılı
Kanunun ek 7 nci maddesinde belirtilen süre ve
şartlarla askerî öğrencilik statüsünden ayrılabilirler. Bu dönem içerisinde
on sekiz yaşını tamamlayan öğrenci kendi müracaatı ile tamamlamayan öğrenci
ise kanuni temsilcisinin muvafakati ile astsubay meslek yüksekokulundan
ayrılabilir. İntibak eğitimi sırasında ayrılanlar müstesna, kendi isteğiyle
astsubay meslek yüksekokulundan ayrılmak isteyen öğrenciler sıralı
amirleri, astsubay meslek yüksekokulu müdürü, astsubay meslek yüksekokulu
komutanı ve rehberlik danışma uzmanı, yüklenme ve kefalet senedinde imzası
olanlar ile görüştürülür ve görüşmeler kayıt altına alınır. Yüklenme ve
kefalet senedinde imzası olanların görüşmeye katılmaması ve/veya öğrencinin
ayrılma dilekçesini geri çekmemesi durumunda başka bir şart aranmaksızın
okulla ilişiği kesilir. Her eğitim ve öğretim yılı sonunda, kendi isteği
ile askerî öğrencilikten ayrılanların sayısı ve ayrılış gerekçeleri
hakkında astsubay meslek yüksekokulu komutanlığı tarafından hazırlanan
rapor Bakanlığa sunulmak üzere Rektörlüğe gönderilir.
İdari
yargı kararı ile öğrencilik hakkını yeniden kazananlar
MADDE 58 – (1) Öğrenci temin
faaliyetinin herhangi bir aşamasında veya eğitim ve öğretim gördüğü süre
içerisinde idari veya kazai karar ile astsubay
meslek yüksekokuluna kabul edilmemiş veya astsubay meslek yüksekokulundan
uzaklaştırılmış ancak, sonrasında idari yargı mercilerince verilen
yürütmeyi durdurma ve/veya iptal kararı üzerine öğrencilik hakkı
kazananların eğitim ve öğretimini yürütme usul ve esasları yönetim
kurulunda görüşülür.
(2) Temin faaliyeti aşamasında ilişiği kesilmiş
olanların işlemleri, mahkemece yürütmesi durdurulan veya iptal edilen işlem
ile temin sürecinin kesintiye uğradığı aşamadan itibaren devam eder.
(3) Yönetim kurulu,
öğrenciyi mahkeme kararı doğrultusunda öğrenciliğe kabul ederek; eğitim ve
öğretim yılının ilk altı haftası içerisinde öğrenciliğe başlaması mümkün
olanları bu süre içerisinde, bu dönemden sonra astsubay meslek
yüksekokuluna kabulüne karar verilecek olanları ise yıllık faaliyet
takviminde gelinen aşamayı göz önüne alarak müteakip eğitim ve öğretim yılı
başından itibaren eğitim ve öğretime başlatır. Eğitim ve öğretime
başladıktan sonra ilişiği kesilmiş olanlardan, bir eğitim ve öğretim yılı
içerisinde birinci yarıyılı daha önce tamamlamış olanlar, mahkeme kararının
yönetim kurulu gündemine alındığı tarihte yıllık faaliyet takviminde
gelinen aşama dikkate alınarak öğrencinin tamamlayamadığı sınıfın ikinci
yarıyılından eğitim ve öğretime başlatılabilir.
(4) Öğrenciliğe kabulü müteakip yönetim kurulu
tarafından ilgili öğrencinin ders intibakları yapılır.
Devlet
tarafından yapılan masraflar
MADDE 59 – (1) Sağlık
durumu nedeniyle veya güvenlik soruşturması sonuçlanmadan eğitime
başlatılan öğrenci ve öğrenci adaylarından, güvenlik soruşturmasının menfi
sonuçlanması nedeniyle ilişiği kesilenler hariç diğer nedenlerle astsubay
meslek yüksekokulundan çıkarılan veya kendi isteği ile astsubay meslek
yüksekokulundan ayrılan öğrenciye, 1325 sayılı Kanun esaslarına göre
kendisi için Devlet tarafından yapılan masraflar faizleri ile birlikte ödetilir.
Diğer
yükseköğretim kurumlarına geçiş
MADDE 60
– (1) Bu Yönetmelikte belirtilen
nedenlerle astsubay meslek yüksekokullarından çıkarılanlar ile 1325 sayılı
Kanunun ek 7 nci maddesi hükmü çerçevesinde
askeri öğrencilikten ayrılanlar, subay veya astsubay yetiştiren başka bir
yükseköğretim kurumuna hiçbir şekilde alınmazlar ve Türk Silahlı
Kuvvetlerinde istihdam edilmezler. Bunlar hakkında; 25/6/2019
tarihli ve 7179 sayılı Askeralma Kanunu hükümleri
saklıdır. Bu öğrencilerin kimlikleri, alınan çıkarma kararı ile birlikte;
Bakanlığın personel temininden sorumlu birimine, emniyet makamlarına ve
Millî Savunma Bakanlığı Askeralma Genel
Müdürlüğüne bildirilir.
Askerlik
işlemleri için bildirim ve erteleme
MADDE 61
– (1) Millî Savunma Üniversitesine
bağlı astsubay meslek yüksekokullarında öğrenci statüsünde eğitim ve
öğretime başlayanlardan askerliğini yapmayanlar ile herhangi bir nedenle
astsubay meslek yüksekokullarından çıkarılanların veya ayrılanların ve
astsubay meslek yüksekokullarını başarı ile tamamlayarak astsubay naspedilenlerin
bilgileri bir ay içerisinde Askeralma Genel
Müdürlüğüne elektronik ortamda bildirilir. Söz konusu bilgilerin elektronik
ortamda bildirilemediği durumlarda 15/1/2004
tarihli ve 5070 sayılı Elektronik İmza Kanunu kapsamında bu bildirimler
elektronik imzalı olarak yapılabilir. Askerliğini yapmamış olanların
askerlikleri 7179 sayılı Kanunun 20 nci maddesi
kapsamında ertelenir.
Gerekli
belgelerin iadesi
MADDE 62
– (1) Astsubay meslek
yüksekokulundan ayrılan veya çıkarılan öğrenciye lise diploması iade edilir.
Ayrıca, astsubay meslek yüksekokulundaki öğretimi sırasında aldığı dersleri
ve kredileri gösteren not durum belgesi (transkript)
ve hak etmiş olmaları kaydıyla başarıyla bitirdikleri akademik öğretim
programını gösteren ön lisans diploması öğrenciye verilir. Diploma ve not
durum belgesi, ilişiğinin kesilme nedeni yazılarak ilgili makam tarafından
onaylanır.
(2) Söz konusu bu belgelerin birer sureti
öğrencinin dosyasında saklanır.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yönetmeliğin
uygulanmasında sorumluluk
MADDE 63
– (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasından
doğacak tereddütleri gidermeye Millî Savunma Bakanlığı yetkilidir.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik ve atıflar
MADDE 64
– (1) 16/10/2003
tarihli ve 25261 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Astsubay Meslek Yüksek
Okulları Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
(2) Mevzuatta, birinci fıkra uyarınca yürürlükten
kaldırılan Astsubay Meslek Yüksek Okulları Yönetmeliğine yapılan atıflar bu
Yönetmeliğe yapılmış sayılır.
Yürürlük
MADDE 65
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 66
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Millî Savunma Bakanı yürütür.