Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Teke Yöresi ve Yörük Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-03-22

22 Mart 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31076
YÖNETMELİK
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesinden:
BURDUR MEHMET
AKİF ERSOY ÜNİVERSİTESİ TEKE YÖRESİ VE YÖRÜK
KÜLTÜRÜ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Burdur
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Teke Yöresi ve Yörük Kültürü Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu
organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Burdur Mehmet
Akif Ersoy Üniversitesi Teke Yöresi ve Yörük Kültürü Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına ve bu organların
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Teke Yöresi ve Yörük Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Burdur Mehmet Akif Ersoy
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Çalışma Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Teke Yöresi ve yörük kültürü maddi ve maddi
olmayan kültür unsurlarını derlemek ve araştırma yapmak isteyenlere
yardımcı olmak.
b) Teke Yöresi ve yörük kültürü ile ilgili bilimsel
araştırmalar yapmak; bunların belgelenmesini, tanıtılmasını, korunmasını ve
yaşatılmasını sağlamak.
c) Göçebe yaşam tarzından son yüzyılda yarı
yerleşik veya yerleşik hayata geçmiş bu kültürü ulusal ve uluslararası alanlarda
tanıtmak.
ç) Yörük kültürünün yerleşik hayata geçişle
birlikte uğradığı değişimleri ve günümüzde hala göçebe hayata devam eden
konargöçerlerin sosyo-kültürel yapılarını yerinde incelemek.
d) Yöresel, ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezin
amaçlarını gerçekleştirmek üzere kongre, sempozyum, konferans, panel gibi
toplantılar düzenleyerek; belgesel, CD, kitap, dergi ve benzeri yayınlar
yayımlayarak bu alan üzerinde çalışan bilim adamlarının ve araştırmacıların
bilgi ve tecrübelerini kalıcı eserler haline getirmek.
e) Teke Yöresi ve yörük kültürü müzik ve halk
oyunlarıyla ilgili olarak konser verecek veya gösteri yapacaklara yardımcı
olmak ve onları desteklemek.
f) Halk kültürü ile ilgili çalışmalarda bulunan
Türkiye ve Türkiye dışındaki enstitü, merkez, kişi ve kuruluşlarla iş
birliğinde bulunmak; Türk halk kültürüyle ilgili hazırlanacak yazılı ve
görüntülü medya programlarına Teke Yöresi ve yörük kültürüyle ilgili
bilimsel destek sağlamak.
g) Yurt içi ve yurt dışında Türk halk ve yörük
kültürü için önem arz eden merkezlere kuruluş amacına uygun kısa süreli
araştırma ve inceleme gezileri düzenlemek.
ğ) Teke Yöresi ve yörük kültürünün özelliklerine
sahip çıkılması ve bu özelliklerin geliştirilmesi için var olan potansiyel
gücün harekete geçirilmesiyle ilgili projeler hazırlamak ve çözümler
üretmek.
h) Teke Yöresi ve yörük kültürünün bir envanterini
çıkartmak; kitap, gazete, dergi, broşür, afiş, fotoğraf, giysi, her türlü
etnografik malzeme, maddi ve maddi olmayan kültür varlıklarının, ses ve
görüntü kayıtlarının yer aldığı Teke Yöresi halk kültürü kütüphanesi ve
dokümantasyon merkezini kurmak.
Merkezin
çalışma alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin çalışma alanları
şunlardır:
a) Yurt içindeki ve yurt dışındaki ilgili
kuruluşlarla iş birliği yapmak.
b) Çalışma alanlarıyla ilgili konularda, festival,
konferans, panel, seminer, sempozyum, kongre ve benzeri bilimsel ve
kültürel etkinliklerde bulunmak.
c) Var olan yerel ve ulusal kitle iletişim
araçlarında Teke Yöresi ve yörük kültürü ile ilgili programlar düzenlemesine
katkıda bulunmak, bilimsel danışmanlık yapmak.
ç) Yörük kültürü ile ilgili yurt içi ve yurt dışı
projeler yapmak, yapılan projelere ortak olmak.
d) Teke Yöresinin folklorik ve edebi alanlarında
çalışmalar yapmak.
e) Burdur ve çevresinde yaşayan göçebe yörüklerin
tarihi, sosyolojik ve folklorik ve benzeri alanlarda araştırmalar yapmak.
f) Dünyada Teke Yöresi ve yörük kültürü ile benzer
başkaca kültürlerin araştırmasını yapmak, ortak yönlerini ve
farklılıklarını tespit etmek.
g) Yerleşik hayata geçmiş yörüklerde değişen ve
değişmeyen hallerin tespitini yapmak.
ğ) Benzer çalışma alanlarına giren konularda ilgili
kurum ve kuruluşlarla iş birliği halinde akademik çalışma ve/veya projeler
hazırlamak ve yürütmek.
h) Yükseköğretim Kanununun amaç ve ilkelerine uygun
diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin genel çalışma
alanı olan Teke Yöresi ve yörük kültürü veya Türk halk bilimiyle ilgili
çalışmalar yapan ve en az doktor unvanına sahip Üniversite mensubu öğretim
üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev
süresi dolan Müdür, yeniden aynı usulle görevlendirilebilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, ilgili alanda araştırma yapan öğretim elemanlarından iki kişiyi
müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.
(3) Müdürün katılamadığı toplantılara,
görevlendireceği müdür yardımcısı katılır ve Müdüre altı aya kadar vekâlet
edebilir.
(4) Müdür, gerekli gördüğü hâllerde yardımcılarının
değiştirilmesini teklif edebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde, yardımcılarının
da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.
c) Çalışma programlarını hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna öneride bulunmak, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma
programını yürütmek.
ç) Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
Yönetim Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Teke Yöresi ve yörük kültürüyle ilgili ulusal ve
uluslararası toplantı, seminer, sempozyum ve benzeri program, faaliyet ve
projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini, yönlendirilmesini ve denetimini
sağlamak.
f) Personelin görevlendirilmesiyle ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, iki
müdür yardımcısı ve Merkezin çalışma alanı ile ilgili bilimsel
faaliyetlerde bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün
teklifi üzerine üç yıl süreyle Rektör tarafından görevlendirilen dört üye
ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla
görevlendirme sebebiyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere yine Müdürün teklifiyle Rektör tarafından
yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en
az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Müdür, Yönetim Kurulunun da başkanıdır. Müdürün
yokluğunda bu görevi, Müdüre vekâlet eden müdür yardımcısı üstlenir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu aşağıda
belirtilen görevleri yerine getirir:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin idari ve teknik personel ihtiyacını
belirlemek.
c) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarını
oluşturmak ve bu gruplarda görevlendirilecek adayları tespit etmek.
ç) Üniversite öğretim elemanlarının Teke Yöresi ve
yörük kültürüyle ilgili araştırma, inceleme, derleme ve yayım konularındaki
proje ve taleplerini değerlendirip önerilerde bulunmak, onlara yardımcı
olmak.
d) Yurt içi ve yurt dışı bilim, araştırma, inceleme
kurumları, diğer özel ve kamu kuruluşları, vakıf ve dernekler ile iş
birliği yaparak Merkezin amaç ve görevlerine uygun projelerde karşılıklı
olarak yardımlaşmak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını görüşmek.
f) Müdürün önereceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; 6 ncı
maddede belirtilen çalışma alanlarında bilgi, tecrübe ve eser sahibi uzman
bilim insanları arasından Yönetim Kurulunun salt çoğunluğunun kararıyla
Rektöre önerilen ve Rektör tarafından seçilen on üyeden oluşur. Danışma
Kurulu üyeleri, bu göreve üç yıl süre ile seçilirler. Aynı usulle üyelerin
üyeliklerine son verilebilir.
(2) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında ve yazılı
daveti üzerine, yılda en az bir defa toplanır ve salt çoğunluk aranmadan
tavsiye niteliğinde kararlar alır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü âlet, donanım ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 15
– (1) 22/10/2008 tarihli ve 27032
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Teke
Yöresi Halk Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Burdur Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi Rektörü yürütür.