Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Dış Ticaret ve Lojistik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-08-15

15 Ağustos 2019 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 30859
YÖNETMELİK
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesinden:
BANDIRMA ONYEDİ
EYLÜL ÜNİVERSİTESİ DIŞ TİCARET VE LOJİSTİK
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve
kapsam
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Dış Ticaret ve Lojistik Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma biçimine ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
(2) Bu Yönetmelik; Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesi Dış Ticaret ve Lojistik Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma biçimine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (BANÜ-DTLM): Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesi Dış Ticaret ve Lojistik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkez Müdürünü,
ç) Müdür Yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
Rektörünü,
e) Senato: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
Senatosunu,
f) Üniversite: Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 4 – (1) Merkezin amacı; Üniversitede ve Bandırma
ilçesinde, dış ticaret ve lojistik konularında Üniversite-sektör
işbirliğini sağlayarak dış ticaret ve lojistik konularındaki gelişmelere
paralel yeni stratejiler oluşturmak, dış ticaret ve lojistik sektörü için
yenileşme sağlayacak potansiyeli belirlemek ve bölgenin rekabet
edebilirliğini sağlamak amacıyla bilimsel çalışmalar ile projeler
üretmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Ön lisans, lisans, lisansüstü öğrencilerine ve
diğer kişilere sektörün ana aktörleriyle birlikte belirlenecek ihtiyaçlar
doğrultusunda dış ticaret ve lojistik alanlarında eğitim programları,
kurslar, seminerler, konferanslar ve iş gezileri düzenlemek.
b) Sektörün ana aktörleriyle birlikte belirlenecek
ihtiyaçlar doğrultusunda projeler geliştirmek ve danışmanlık hizmetleri
vermek.
c) Belirlenecek fikirleri uygulamaya koymaları
konusunda sektöre destek vermek.
ç) Faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak ve daha
iyi yürütülmesi için ilgili her türlü yayını ve bu alanlardaki Üniversite
imkânlarının tanıtımını yapmak.
d) Yönetim Kurulunun belirleyeceği diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkez Yönetim Organları ve Görevleri
Merkez
yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkez yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür; Rektör tarafından
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili anabilim dallarında görevli, Üniversitede
çalışan devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından üç yıl için Rektör
tarafından görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebileceği
gibi, süresi bitmeden de aynı usulle görevden alınabilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre
karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının idari açıdan düzenli
olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve
başkanlık etmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını Yönetim Kurulunun görüşünü alarak
hazırlamak, onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.
e) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak,
yarı-zamanlı, tam-zamanlı, gönüllü uzmanlar ve stajyer öğrencileri
belirlemek ve görevlendirmek için Yönetim Kurulu kararı ile Rektörlüğe
öneride bulunmak,
f) Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve dış
paydaş birimleri arasında Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğini
sağlamak,
g) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan
ulusal ve uluslararası tüm etkinliklere Merkezin temsilcisi olarak katılmak
veya Merkezi temsil edecek personeli görevlendirmek.
ğ) Gerekli durumlarda dış paydaşlardan ihtiyaç
duyulan alanlarda ilgili bilim insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci, idari
ve teknik personelin görevlendirilmesi için Yönetim Kurulu kararı ile
Rektörlüğe öneride bulunmak.
h) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 9 –
(1) Üniversitede aylıklı ve
devamlı statüde çalışan öğretim elemanları arasından en çok iki kişi,
Müdürün teklifiyle, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıl olup Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Müdürün bulunmadığı
zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet
altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı/yardımcıları ve Üniversitede Merkezin
çalışma alanında faaliyet gösteren ve Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen öğretim üyesi veya öğretim görevlileri ile
beraber beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine, yeni üyeler aynı usulle görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az bir defa ve/veya
gerekli hallerde Müdürün çağrısı üzerine Müdürün başkanlığında toplanır.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve toplantıya katılanların salt
çoğunluğu ile karar alır. Kararlar, açık oylama ve oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşit olması halinde kapalı oylama yapılır. Kapalı oylama sonucunda
eşitliğin bozulmaması durumunda Müdürün kararı belirleyicidir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak ve kararlar almak.
b) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma
program taslağını ve tahmini bütçe önerilerini değerlendirerek karara
bağlamak.
c) Merkezin ödenekleri ile akademik, idari ve
teknik personel kadro ihtiyaçlarını karara bağlamak.
ç) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
d) Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve dış
paydaş birimleri arasında Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğinin
sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
e) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak,
yarı-zamanlı, tam-zamanlı, gönüllü uzmanların ve stajyer öğrencilerin
görevlendirilmesini karara bağlamak.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu yedi üyeden
oluşur. Müdür, Danışma Kurulunun doğal üyesidir. Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanları bakımından Merkez
faaliyetlerine katkısı olacak kişiler, Üniversite öğretim elemanları ile
istekleri halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri ve
ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yurt dışındaki uzmanlar arasından
belirlenen kişiler Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi
bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(3) Müdürün görev süresinin bitmesi veya görevinden
ayrılması durumunda Danışma Kurulu üyelerinin de görevleri sona erer.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin genel stratejilerini ve politikalarını
oluşturmaya yardımcı olmak.
b) Merkezin etkinlikleri doğrultusunda dış
paydaşlarla işbirliğinin geliştirilmesini sağlamak üzere Yönetim Kuruluna
önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak, değerlendirme
yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
İzinler
ve görevlendirmeler
MADDE 15
– (1) Merkezde görevli öğretim
elemanlarının izinleri ve görevlendirmeleri asli görevlerinin bulunduğu
birimler üzerinden yapılır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis
edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde genel hükümler ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.