Mudanya Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2026-05-25

25 Mayıs 2026 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33264
YÖNETMELİK
Mudanya Üniversitesinden:
MUDANYA
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mudanya Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Mudanya Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (MUDUZEM): Mudanya Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Mudanya Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Mudanya Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bilgi ve iletişim teknolojileri destekli, ön
lisans, lisans, lisansüstü, sürekli eğitim ve topluma hizmet dahil tüm eğitim programlarını uzaktan eğitim kapsamında
planlamasına, geliştirilmesine ve yürütülmesine ilişkin iş ve işlemleri
yürütmek.
b) Üniversite içi ve Üniversite dışı birim, kurum
ve kuruluşlarla iş birliği içerisinde, ulusal ve uluslararası uzaktan
eğitim ihtiyaçlarını sağlayacak çözümler üretmek.
c) Uzaktan eğitim konularında araştırmalar yapmak.
ç) Yapılan araştırmaların sonuçları ve güncel
teknolojik gelişmeleri dikkate alarak yenilikçi teknolojilerle zenginleştirilmiş
uzaktan eğitim faaliyetlerini sürekli geliştirmek ve iyileştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitede yenilikçi bilgi ve iletişim
teknolojilerine dayalı uzaktan eğitim yoluyla oluşturulacak ders, laboratuvar, seminer, kurs ve benzeri eğitim
programları ile ilgili koordinasyonu sağlamak, analiz/tasarım/geliştirme
yapmak, geliştirme süreçlerine destek vermek.
b) Üniversite birimleri tarafından yürütülen her
türlü uzaktan eğitim faaliyetleri için kullanılacak eğitsel içerikleri
sektör standartlarına uygun şekilde geliştirmek, yürütme ve izleme
süreçlerine destek vermek.
c) Uzaktan eğitime ilişkin teknik ve eğitim alt
yapısını sağlamak, geliştirmek ve sürdürmek ve bu konulardaki çalışmaları
Üniversite içindeki ilgili diğer teknik birimlerle koordinasyon içinde
yürütmek.
ç) Bir bölümü veya tamamı uzaktan eğitimle
yürütülen akademik programlar için öğretim elemanı ve öğrenci destek
hizmetleri, ölçme ve değerlendirme çalışmaları yapmak.
d) Üniversitede örgün öğretim kapsamında verilmekte
olan dersleri uzaktan eğitim teknolojileri ile destekleyecek programlar
geliştirmek ve uygulamaları yürütmek.
e) Uzaktan eğitim konularına ilişkin olarak hizmet
sunan diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
f) Uzaktan eğitim konularında halkla ilişkiler ve
tanıtım faaliyetlerini yapmak, konferans, sempozyum
ve yarışmalar gibi etkinlikleri organize etmek ve bu etkinlikleri organize
eden birimlere destek vermek.
g) Uzaktan eğitim için hazırlanan sistemlerin ve
ders materyallerinin kullanıcı deneyimi testlerini ve kullanabilirlik
çalışmalarını yürütmek.
ğ) Uzaktan eğitim konusunda yenilikçi yaklaşımlar
ve ürünler gelişmesine yönelik araştırma ve geliştirme çalışmaları yapmak,
patentler almak, araştırmacılara kaynak ve altyapı desteğinde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından
iki kişi üç yıllık süre için Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle
müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve
toplantılara başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak, gerekli
koordinasyonu ve denetimi sağlamak, Merkezin idari işlerini yürütmek.
ç) Merkezin faaliyetlerinin amaçlara uygun,
bilimsel ve etik ilkelere bağlı olarak düzenli bir biçimde sürdürülmesini
ve geliştirilmesini sağlamak.
d) Her faaliyet dönemi sonunda, Merkezin yıllık
çalışma raporu ile bir sonraki yılın çalışma programı taslağını hazırlamak
ve Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre
için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az dört kez ve
gerektiğinde Müdürün yazılı çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
b) Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda gerekli
kararları almak.
c) Merkezin yıllık çalışma programını ve faaliyet
raporunu değerlendirmek.
ç) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlar ile iş birliği esaslarını belirlemek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12-
(1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
2547 sayılı Kanun ve ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mudanya Üniversitesi
Rektörü yürütür.