Lokman Hekim Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Eğitim Öğretim Simülasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-09-22

22 Eylül 2025 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33025
YÖNETMELİK
Lokman Hekim Üniversitesinden:
LOKMAN HEKİM
ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK HİZMETLERİ EĞİTİM ÖĞRETİM
SİMÜLASYON UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Lokman Hekim
Üniversitesi Sağlık Hizmetleri Eğitim Öğretim Simülasyon Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Lokman Hekim Üniversitesi Sağlık
Hizmetleri Eğitim Öğretim Simülasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (VITAL): Lokman Hekim Üniversitesi Sağlık
Hizmetleri Eğitim Öğretim Simülasyon Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyet: Lokman Hekim Üniversitesi
Mütevelli Heyeti,
d) Rektör: Lokman Hekim Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Lokman Hekim Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Tıp ve sağlık bilimleri alanında gerekli olan
simülasyon eğitimlerini planlamak ve yürütmek.
b) Tıbbi simülasyon eğitimi ve araştırma programı
yürütmek için gerekli araçları ve eğitmenleri sağlamak, eğitimin bir
parçası olarak tıbbi simülasyonu kullanarak gerekli bilişsel ve teknik
becerileri geliştirmek.
c) Üniversitede görev yapan öğretim üyelerini
simülasyon temelli eğitimlere yönlendirmek.
ç) Merkezin amaçlarına yönelik çalışmalar yapan
yurt içi ve yurt dışı araştırma birimleri arasında bilimsel, teknolojik ve
eğitsel alanda iş birliğini oluşturmak.
d) Merkez imkânlarını kullanarak lisansüstü ve
doktora öğrencilerinin simülasyona dayalı bilimsel, teknolojik çalışmalar
yapmalarını sağlamak ve bu öğrencilerin eğitim imkânlarının
geliştirilmesine katkı sağlamak.
e) Merkezin amaçlarına yönelik yapılan
araştırmaları teşvik etmek ve önerilerde bulunmak.
f) Simülasyon ve modelleme ile ilgili akademik
çalışmalar yapmak ve projeler geliştirmek, bu konuda bilimsel seminer,
kurs, konferans, sempozyum ve kongre gibi eğitsel faaliyetler
gerçekleştirmek, yapılan çalışmalar ile ulusal ve uluslararası kamu kurum
ve özel sektör kuruluşları ile ilişkilerin geliştirilmesine katkıda
bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sağlık eğitimi kapsamında simülasyon tabanlı
eğitimler düzenlemek.
b) Eğiticilerin yetkinliklerini artırmak amacıyla
eğitim programları düzenlemek.
c) Öğrenci ve profesyonellerin becerilerini
geliştirmeye yönelik gerçeğe en yakın klinik durumları taklit eden
simülasyon senaryoları geliştirmek.
ç) Eğitim süreçlerinin etkinliğini artırmak
amacıyla geri bildirim ve değerlendirme mekanizmaları geliştirmek,
katılımcı ve eğitici performanslarını değerlendirmek.
d) Dijital ve teknolojik altyapıyı güncel tutarak
yenilikçi simülasyon teknolojilerini entegre etmek, eğitim süreçlerinin
verimli şekilde yürütülmesini desteklemek.
e) Tüm eğitim ve simülasyon süreçlerinde etik ve
güvenlik standartları oluşturmak.
f) Simülasyon eğitiminde görev alacak eğiticilere
etkili geri bildirim, kriz yönetimi, senaryo yazma ve uygulama teknikleri
konusunda özel olarak hazırlanan eğitimler vermek.
g) Simülasyon eğitimi ve sağlık teknolojileri
alanında bilimsel yayınlar, eğitim materyalleri ve raporlar hazırlamak.
ğ) Simülasyon ve tıbbi eğitim teknolojileri
alanında yenilikçi projeler, cihazlar ve metodolojiler geliştirmek,
akademik ve endüstriyel iş birlikleri kurmak, araştırma ve geliştirme
süreçlerini desteklemek ve bilimsel literatüre katkı sağlamak.
h) Ulusal ve uluslararası simülasyon merkezleri,
sağlık kuruluşları, uzmanlık dernekleri, kurumlar ve akademik ağlarla iş
birliği yaparak ortak projeler geliştirmek, eğitim programları düzenlemek
ve bilgi paylaşımı yapmak.
ı) Toplum sağlığını geliştirmek amacıyla sağlık
bilgilendirme, farkındalık programları ve interaktif eğitimler düzenlemek,
dijital içerikler üretmek.
i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kalite
güvence ve akreditasyon çalışmaları yapmak.
j) Merkezin amaçlarına yönelik Yönetim Kurulunca
belirlenen diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi bulunan Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından Rektörün teklifi ile Mütevelli Heyet tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebileceği
gibi görev süresi dolmadan aynı usulle görevden alınabilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitenin öğretim elemanları arasından bir kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür,
görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcısını vekil olarak bırakır.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının görevi de kendiliğinden sona
erer.
(3) Müdür; Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesinden, geliştirilmesinden Yönetim Kuruluna, Rektöre ve Mütevelli
Heyete karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
belirlemek ve Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık yapmak.
c) Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
ç) Merkezin simülasyon cihazlarının ve teknolojik
altyapısının güncel tutulmasını sağlamak ve yeni teknolojilerin Merkeze
entegrasyonunu planlamak.
d) Merkezin stratejik plan ve hedefleri
doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, gerekli düzenleme ve
çalışmaları yapmak, belirli periyotlarda Merkezin tüm hizmetlerini
denetlemek.
e) Merkez ve bağlı birimlerin amaçlarının
gerçekleşmesini sağlamak için ihtiyaç duyulan her türlü beşeri ve maddi
kaynakları planlamak, örgütlemek, yönetmek ve denetlemek.
f) Üniversitenin stratejik planları doğrultusunda
yıllık programların ve bütçenin hazırlanmasını, Yönetim Kurulunda görüşülüp
karara bağlanmasını, uygulanmasını ve sonuçlarının değerlendirilerek
gerekli tedbirlerin alınmasını sağlamak.
g) Merkez ve bağlı birimlere tahsis edilen
kaynakların etkili, ekonomik, verimli ve hukuka uygun olarak elde
edilmesini, kullanılmasını, yönetilmesini ve raporlanmasını sağlamak.
ğ) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri Rektörün onayına sunmak.
h) Personelin belirlenen görev, yetki ve sorumluluk
kapsamında etkin ve verimli çalışmasını sağlamak.
ı) Merkezin kalite ve akreditasyon çalışmalarına
ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
i) Eğitim, kurs, çalıştay, kongre, sertifika
programı, sempozyum, seminer ve benzeri program ve projelerin düzenlenmesini,
yürütülmesini, yönlendirilmesini, denetimini, uygulanan programlara ve
faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
j) Yurt içi ve yurt dışı eğitim-öğretim, araştırma,
uygulama, işletme ve benzeri faaliyetlerde bulunan ilgili kamu kurum ve
özel sektör kuruluşları ve/veya kişilerle iş birlikleri geliştirmek,
Merkezin amaçlarına uygun ve faaliyet alanlarına giren konularda karşılıklı
yardımlaşmayı gerçekleştirmek.
k) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda
onaylanmış şekliyle Rektöre ve Mütevelli Heyet Başkanına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ile Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyet Başkanının onayıyla
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından görevlendirilen beş üye ile birlikte toplam
yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında Müdür
tarafından belirlenen ve üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda
ayda en az bir kez veya bunun dışında gerekli hallerde Müdürün çağrısı
üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Yönetim Kurulu, çalışmalarında Rektör ve
Mütevelli Heyete karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçlarına, ihtiyaç ve beklentilerine
uygun kararlar almak.
b) Merkezin organizasyon yapısını oluşturmak.
c) Merkez ve bağlı birimlerde görevlendirilecek
idari, mali ve destek hizmetleri yöneticilerinin görev ve sorumluluk
alanlarını tayin etmek ve çalışma usul ve esaslarını belirlemek.
ç) Merkezin uluslararası norm ve standartlar ve
genel yönetim ilkeleri doğrultusunda amaçlarını ve hedeflerini belirlemek.
d) Merkez ve bağlı birimlerin örgütlenme ve yönetim
süreçlerine ilişkin politika ve stratejiler belirlemek, uygulanmasını
sağlamak, genel gözetim ve denetim yapmak.
e) Simülasyon tabanlı eğitim programlarını
değerlendirmek, etkinliklerini analiz etmek ve gerekli düzenlemeleri
yapmak.
f) Merkezin bilimsel araştırma, danışmanlık, yayım
faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak.
g) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
ğ) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
h) Geliştirilen simülasyon senaryolarını ve eğitim
içeriklerini incelemek ve onaylamak.
ı) Eğitim programlarının ulusal ve uluslararası
kalite standartlarına uygunluğunu denetlemek.
i) Merkez ve bağlı birimlerde yürütülecek eğitim,
uygulama ve araştırma programlarının hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak, projelerin başarıyla tamamlanması için gerekli desteği vermek.
j) Bilimsel veriler, klinik rehberler ve Merkezin
amaçları doğrultusunda sunulan hizmetlerin kalite ve performansını izlemek,
yönetmek ve değerlendirmek.
k) Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını
hazırlamak ve onaylanmak üzere Rektöre ve Mütevelli Heyete sunmak.
l) Merkezin kalite ve performans izleme ve
değerleme ölçütlerinin geliştirilmesine ilişkin gerekli çalışmaları
yaptırmak.
m) Ulusal ve uluslararası iş birliklerini teşvik
etmek, ortak projeler ve eğitim programları geliştirmek için stratejiler
belirlemek.
n) Eğitimler ve uygulamalarla ilgili katılımcı geri
bildirimlerini incelemek, bu doğrultuda iyileştirme önerileri sunmak ve
programların kalitesini artırmak için gerekli düzenlemeleri yapmak.
o) Merkezin işleyişine ilişkin usul ve esasları
belirlemek, güncellemek ve uygulama süreçlerini denetlemek.
ö) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programlarını hazırlamak.
p) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak.
r) Müdürün Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
s) Merkezin faaliyet alanlarına giren diğer
konularda kararlar almak.
ş) Merkezin amaçlarına yönelik Rektör ve Mütevelli
Heyet tarafından verilecek diğer görevleri yapmak.
t) Üniversitenin stratejik plan ve hedeflerine
uygun olarak hazırlanan yıllık performans programını, bağlı birimlerin iş,
işleyiş ve performans sonuçlarını değerlendirerek iyileştirici ve
geliştirici önlemler almak, Merkezin yıllık faaliyet raporunu Rektöre ve
Mütevelli Heyete sunulmak üzere onaylamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya diğer üniversitelerin
öğretim elemanları ile istekleri halinde simülasyon merkezleri, sağlık
kuruluşları, uzmanlık dernekleri, kamu kurum ve özel sektör
kuruluşlarındaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Mütevelli Heyet Başkanı onayıyla Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilen en fazla dokuz üyeden oluşur. Süresi sona eren üyeler
tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder. Danışma
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez üye tamsayısının salt
çoğunluğu ile toplanır. Bunun dışında da Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili olarak
Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak ve
istişari nitelikte görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Merkezin eğitim ve araştırma faaliyetleri ile
bilimsel ve teknolojik konularda Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkezin
ünite ve birimleri
MADDE 14-
(1) Merkez ve bağlı birimlerde
verimlilik ve hizmet kalitesinin artırılması, hizmet kontrolünün sağlanması
ve değerlendirilmesi amacıyla proje grubu, kurul, komisyon ve komite ya da
bağlı birimler oluşturulabilir. Bunların çalışma usul ve esasları Yönetim
Kurulunca belirlenir.
(2) İlgili birimler hizmetlerin etkin, verimli ve
kaliteli bir biçimde gerçekleştirilmesi için Merkez yönetimi ile uyum, iş
birliği ve eş güdüm içinde çalışır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15-
(1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini uygun
gördüğü ölçü ve süreyle Rektöre veya Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Yükseköğretim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Lokman Hekim Üniversitesi Rektörü yürütür.