Kastamonu Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2022-11-06

6 Kasım 2022 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 32005
YÖNETMELİK
Kastamonu Üniversitesinden:
KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ ARAŞTIRMA
LABORATURUVARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 14/7/2014 tarihli ve
29060 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kastamonu Üniversitesi Merkezi
Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliğinin 4 üncü
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte yer alan;
a) AR-GE: Araştırma geliştirmeyi,
b) Çalışma grubu: Merkezin organize ettiği çalışma
gruplarını,
c) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ç) Kalite Yönetim Birimi: Merkezin Kalite Yönetim
Birimini,
d) Laboratuvar sorumluları: Merkez bünyesindeki
birimlerin sorumlularını,
e) Merkez: Kastamonu Üniversitesi Merkezi Araştırma
Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
f) Müdür: Merkezin Müdürünü,
g) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
ğ) Rektör: Kastamonu Üniversitesi Rektörünü,
h) Senato: Kastamonu Üniversitesi Senatosunu,
ı) Üniversite: Kastamonu Üniversitesini,
i) Üniversite Yönetim Kurulu: Kastamonu
Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
j) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci
fıkrasında yer alan (ç) ve (d) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş,
aynı fıkraya aşağıdaki bentler eklenmiştir.
“ç) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ve
araştırma merkezleri, sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile işbirliği
yaparak araştırma, geliştirme, inceleme, uygulama ve projeler ile bu
kişi/kuruluşların ihtiyacı olan test ve ölçümleri yapmak, danışmanlık
hizmeti vermek.
d) İlgili sektörlerdeki kuruluşların sorunlarına
yönelik araştırmalar, tasarımlar ve incelemeler yapmak, üniversite-sanayi
işbirliğini güçlendirerek uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını
hızlandırmak.”
“e) Ülke sınırları içerisinde yüksek kapasiteli
alanlarda üreticinin rekabet gücünü, ürünün nitel görünürlüğünü artırıcı
analiz hizmetleri oluşturmak.
f) Merkezin amacı doğrultusunda diğer çalışmaları
yapmak.”
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversiteler, araştırma merkezleri, sanayi,
kamu kurum ve kuruluşları ile üçüncü şahısların analiz, mal ve malzeme ile
hizmet taleplerini, sertifika ve kurs programlarını ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında gerçekleştirmek.
b) Merkezdeki mevcut cihazların tanıtılmasına,
kullanım amacına, bu cihazlarla hangi tür araştırmaların veya analizlerin
yapılabileceğine dair araştırmacıların gelişimine yönelik kurslar ve
programlar düzenlemek ve gerekirse katılım belgesi vermek.
c) Gerektiğinde Merkeze bağlı yeni laboratuvar ve
birimler kurmak.
ç) Konusunda uzmanlardan oluşan bilimsel araştırma
grupları kurarak ulusal ve uluslararası düzeylerde bilimsel araştırma
projelerinin hazırlamasına katkı sağlamak.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki bilimsel çalışma ve
projeleri desteklemek, ulusal ve uluslararası çalıştay, kongre, konferans, sempozyum, seminer, panel, kurs ve benzeri bilimsel
etkinlikler düzenlemek.
e) Merkezin bir bütün veya parça parça ulusal ya da
uluslararası standartlara göre akreditasyonu için gerekli faaliyetleri;
çevre ve etik ile ilgili mevzuata uygun olarak gerçekleştirmek.
f) Merkezin ilgi alanına giren Üniversiteye bağlı
enstitü/fakülte/yüksekokul ve meslek yüksekokullarındaki ön lisans, lisans
ve lisansüstü öğretim programlarında öngörülen mesleki uygulama, pratik
çalışma ve staj gibi ihtiyaçlara imkânlar dâhilinde katkı sağlamak ve
eğitimler düzenlemek.
g) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
olarak Rektörlük ve Üniversitenin diğer yetkili organlarınca verilen diğer
görevleri yerine getirmek.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin çalışma alanı ile
ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda
görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör
aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar. Müdür, Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden sorumludur.
(2) Müdürün önereceği öğretim elemanları arasından;
Üniversitenin mühendislik, fen ve sağlık alanındaki fakültelerinden olmak
üzere en fazla üç kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görevi, çalışmalarında Müdüre
yardımcı olmaktır. Müdürün katılmadığı toplantılara, vekâlet verdiği yardımcısı
katılır. Müdürlüğe vekâlet süresi kesintisiz altı aydan fazla olamaz.
Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezi amaçlarına ve
ilgili mevzuat hükümlerine göre yönetmek.
b) Merkezin faaliyetlerini stratejik hedefleri ve
eylem planına uygun şekilde yürütmek, çalışmaların düzenli ve etkin olarak
yürütülmesi için gereken tedbirleri almak.
c) Merkezin bünyesinde araştırma ve proje çalışma
gruplarını kurmak ve bu birimlerin faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve
denetlemek.
ç) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaç ve
politikalarını, araştırma ile ilgili plan ve programlarını hazırlamak ve
Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
d) Yönetim Kurulu toplantılarının gündemini
oluşturmak, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak
ve Yönetim Kurulunun görüşlerini Rektöre sunmak.
e) Merkezi araştırma laboratuvarının bütçesi ile
eylem planı ve faaliyet raporunu hazırlamak, bu raporu Rektör ve Üniversite
Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
f) Merkezin finans kaynaklarının geliştirilmesi ve
bunların en uygun biçimde kullanımını sağlamak amacıyla girişimlerde
bulunmak.
g) Her yılın sonunda Merkezin çalışmaları ile
ilgili bir sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak.
ğ) Merkezde hizmet ve analiz görevlerini
gerçekleştirecek uzman personelin görevlendirilmesi için Rektörün onayına
sunmak, bu kişilerin güncel eğitimlerinin sağlanması için gerekli imkân ve
ortamı oluşturmak.
h) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirilmeleri, eğitimleri gibi
konularda ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
ı) Danışma Kurulunun gündemini belirlemek ve bu
Kurula başkanlık etmek.
i) İhtiyaç hallerinde Üniversite dışındaki diğer
resmi veya özel kurum ve kuruluşlardan, ihtiyaç duyulan alanlarda araştırmacı,
uzman, eğitimci, idari ve teknik personelin görevlendirilmesi için Rektöre
teklifte bulunmak.”
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve bir müdür
yardımcısı dâhil olmak üzere en az beş en fazla on bir üyeden oluşur. Müdür
ve müdür yardımcısı dışındaki diğer üyeler; Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan öğretim üyeleri arasından, Müdür tarafından
önerilir ve Rektör tarafından görevlendirilir. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süreleri üç yıldır.
(2) Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Üst üste üç defa izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona
erdirilir. Görev süresi bitmeden üyeliği herhangi bir nedenle sona eren
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere Rektör tarafından görevlendirme
yapılır.
(3) Yönetim Kurulu, iki ayda bir salt çoğunlukla
toplanır. Bunun dışında da Müdür gerekli gördüğünde Yönetim Kurulunu
toplantıya çağırabilir. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.”
MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı fıkraya
aşağıdaki bentler eklenmiştir.
“b) Merkezde yapılacak analiz ücretlerine ilişkin
öneriyi oluşturarak Üniversite Yönetim Kurulunun onayına sunmak.”
“ğ) Merkez faaliyetlerinin etkin ve düzenli
yürütülmesini sağlamak amacıyla, Müdürün önerisi üzerine laboratuvar
birimleri oluşturmak.
h) İlgili mevzuatla kendisine verilen diğer
görevleri yerine getirmek.”
MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin birinci ve
üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Danışma Kurulu; Merkezin çalışma alanları ile
ilgili bilgi ve tecrübesi olan; Üniversite içinden veya dışından, Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için onanan en az beş en
çok on bir üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
Danışma Kurulu üyesi olarak görev alabilir.”
“(3) Danışma
Kurulu, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda görüş ve
tavsiyelerde bulunan bir organ olarak Merkezin uzun vadeli planlarına
yönelik olarak ve bölgedeki sanayi kuruluşları ve diğer bilimsel ve
teknolojik kuruluşlarla işbirliği ortamının oluşturulup geliştirilmesine
ilişkin Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur.”
MADDE 9- Aynı Yönetmeliğe 14 üncü maddeden sonra gelmek
üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Kalite Yönetim Birimi
MADDE 14/A- (1) Kalite Yönetim Birimi (KYB), Kalite
yönetim sisteminin planlanması, izlenmesi ve geliştirilmesinde birinci
derecede sorumludur. KYB, kalite problemlerinin tespit edilmesi ve
düzeltilmesi için Laboratuvar Müdürlüğüne istek yapılması ve düzeltme
sürecinde gözlem yapılması ve doğrulanmasında gerekli yetkiye sahiptir. KYB
sorumlusu bu görevlerin izlenmesinden mesuldür.”
MADDE 10-
Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.”
MADDE 11-
Aynı Yönetmeliğe 15 inci maddeden
sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Ekipman ve demirbaşlar
MADDE 15/A - (1) Merkezin kurulumu sırasında ve
daha sonra Merkezin geliştirilmesi ile ilgili alınan her türlü cihaz, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.”
MADDE 12- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 13- Bu Yönetmelik hükümlerini Kastamonu Üniversitesi
Rektörü yürütür.