İstanbul Arel Üniversitesi Sağlık Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2023-12-04

4 Aralık 2023 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32389
YÖNETMELİK
İstanbul Arel Üniversitesinden:
İSTANBUL AREL ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Arel
Üniversitesi Sağlık Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Arel Üniversitesi
Sağlık Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başhemşire (Hemşirelik Hizmetleri Direktörü):
Merkezin Başhemşiresini,
b) Dekan: İstanbul Arel Üniversitesi Tıp Fakültesi
Dekanını,
c) İdari Direktör: Merkezin İdari Direktörünü,
ç) Merkez: İstanbul Arel Üniversitesi Sağlık Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür (Başhekim): Merkezin Müdürünü,
e) Mütevelli Heyeti: İstanbul Arel Üniversitesi
Mütevelli Heyetini,
f) Rektör: İstanbul Arel Üniversitesi Rektörünü,
g) Senato: İstanbul Arel Üniversitesi Senatosunu,
ğ) Tıp Fakültesi: İstanbul Arel Üniversitesi Tıp
Fakültesini,
h) Üniversite: İstanbul Arel Üniversitesini,
ı) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin
amaçları; sağlık hizmetleriyle ilgili tüm alanlarda eğitim ve öğretim ile
bilimsel araştırma imkânlarını hazırlamak, her düzeyde tıp ve sağlık personeli
yetiştirilmesine katkı sağlamak amacıyla Tıp Fakültesi başta olmak üzere,
Üniversite bünyesindeki diğer fakülte, enstitü, yüksekokul, uygulama ve
araştırma merkezleri ile yurt içindeki veya yurt dışındaki diğer kurumlarla
iş birliği yaparak stratejik plan ve hedefler çerçevesinde, eğitim ve
sağlık hizmetlerinde verimliliği artırmak, modern sağlık tesisi yönetimi
ilkeleri doğrultusunda ulaşılabilir kaliteli sağlık hizmeti verilmesini
sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Halk sağlığının geliştirilmesi, sağlık
bilincinin ve sağlık okuryazarlığının artırılması için projeler geliştirmek,
ulusal sağlık politikalarına katkı yapmak.
b) Toplum sağlığının korunması ve geliştirilmesi
için ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, bu kurum ve
kuruluşlara bilimsel destek sağlamak.
c) Türkiye’deki ve diğer ülkelerdeki sağlık ve
araştırma standartlarını izleyerek nitelikli sağlık hizmeti sunmak.
ç) Merkeze bağlı olarak çalışan, kapsamlı sağlık
hizmeti vermek üzere yataklı tedavi hizmetlerinin yanı sıra ağız ve diş
sağlığı, fizik tedavi ve rehabilitasyon, göz
hastalıkları, kulak burun boğaz, çocuk sağlığı ve hastalıkları, kadın
hastalıkları ve doğum gibi bütün tıbbi anabilim ve bilim dallarında ve
sağlıkla ilgili diğer alanlarda Merkez ünite ve poliklinik birimleri kurmak
ve işletmek, bu tesisleri satın almak, bağış veya sair suretlerde devir
almak ve işletmek, sağlıkla ilgili bakım evi, kreş, huzurevi gibi çeşitli
sosyal hizmet birimlerinin ve benzeri işletmelerin kurulmasını ve
işletilmesini desteklemek, gerekirse bunları işletmek, evde bakım
hizmetleri sunmak ya da bu konuda hizmet satın almak ve satmak.
d) Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren tıp ve
sağlık personeli yetiştiren fakülte ve yüksekokullar başta olmak üzere,
eğitim ve öğretim birimlerinin ihtiyaç duyduğu sağlık uygulama ve araştırma
faaliyetlerine ilişkin alt yapıyı hazırlamak, ulusal ve uluslararası
bilimsel kongre, çalıştay, kurs ve seminerler düzenlemek.
e) Üniversite öğrencilerinin sağlıklı yaşam bilinci
kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev almalarını sağlamak, bu
amaçla özendirici faaliyetlerde bulunmak.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda projeler
hazırlamak, süreli ve süresiz yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basında
programlar düzenlemek, bilimsel görüş sunmak.
g) Sağlıkla ilgili tüm işlem ve fonksiyonlarda
dijitalleşmek ve yapay zekânın kullanımından faydalanılması hususunda
çalışmalar yapmak.
ğ) Mütevelli Heyetinin, Rektörün ve Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür (Başhekim).
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
(Başhekim)
MADDE 8- (1) Müdür (Başhekim), sağlık işletmeleri konusunda
deneyimli, Üniversitede tam zamanlı çalışan uzman tıp doktoru öğretim
üyeleri arasından Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından iki
yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür (Başhekim)
yeniden görevlendirilebilir. Müdür (Başhekim) sağlıkla ilgili bağlı
birimlerin de yöneticisidir. Müdür (Başhekim), gerektiğinde aynı usulle iki
yıllık süre dolmadan da görevinden alınabilir. Müdürün (Başhekim) önerisi
üzerine Rektör tarafından müdür yardımcıları (Başhekim yardımcıları) görevlendirilebilir.
Müdürün
(Başhekim) görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün (Başhekim) görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) İdari Direktörün görevlendirilmesi için Rektöre
teklifte bulunmak, alt yönetici ve birim sorumlularını görevlendirmek.
c) Merkezin amaç ve hedefleri doğrultusunda
araştırma, sağlık, idari, teknik destek hizmet üniteleri ile bağlı
birimlerinin düzenli, uyumlu, etkili, sürekli ve verimli biçimde
çalışmasını sağlamak.
ç) Merkezin stratejik plan ve hedefleri
doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak ve gerekli düzenleme
ve çalışmaları yapmak.
d) Merkez ve bağlı birimlerinde oluşturulan proje
grubu, ünite, komite ve komisyonların işleyişini denetlemek.
e) Yönetim Kurulu tarafından alınan kararların
uygulanmasını sağlamak.
f) Çalışmaları ile ilgili yıllık raporları Yönetim
Kuruluna sunmak.
g) Tıbbi hizmetlerin politika, prosedür
ve standartlarının oluşturulmasına ve uygulamaya geçirilmesine yönelik
çalışmalar yapmak.
ğ) Tıbbi hizmetlerin hedef ve stratejilerini
oluşturmak ve gerekli planlama, koordinasyon ve bilgilendirmeyi
gerçekleştirmek.
h) Bilimsel veriler, klinik rehberler ve Merkezin
amaçları doğrultusunda sunulan tıbbi hizmetlerin performansını izleyerek
yönlendirmek.
ı) Sunulan sağlık hizmetlerinin altyapısının oluşturulmasına
ve teknolojik ihtiyaçlarının karşılanmasına katkı sağlamak.
i) Merkez bünyesinde ve Merkeze bağlı birimlerde
tıbbi hizmetlerin kalitesinin sürekli geliştirilmesine katkı sağlamak.
j) Hizmetin gerekleri doğrultusunda sağlık
personelinin sevk ve idaresini sağlamak.
k) Rektör ve Mütevelli Heyeti tarafından Merkez ile
ilgili olarak verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Dekan, Müdür (Başhekim), İdari
Direktör ile Rektörün teklifi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından iki yıl
için görevlendirilen Üniversitede görevli iki öğretim üyesi olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur. Süresi sona eren üyeler tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Dekanın başkanlığında ayda en
az bir kez önceden belirlenen gündem ile toplanır. Dekanın olmadığı
durumlarda Müdür (Başhekim) başkanlığa vekalet
eder. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla
alınır. Oyların eşitliği halinde Başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
(3) Yönetim Kurulu çalışmalarında, Rektör ve
Mütevelli Heyetine karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yıllık akademik çalışma raporu, plan ve
programları karara bağlamak.
b) Merkez bünyesinde kurulacak proje grubu, ünite,
komite veya komisyonların çalışma usul ve esaslarını belirlemek.
c) Merkezin amaçlarına uygun çalışma alanlarında
kararlar almak.
ç) Sağlık alanında yeni ünite veya birimlerin
kurulması konusunda Mütevelli Heyetinin onayına sunmak üzere teklif
hazırlamak.
d) Merkezin yıllık bütçesini, kadro ve personel
ihtiyaçlarını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Rektöre ve Mütevelli
Heyetine sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
İdari
Direktör
MADDE 12- (1) İdari Direktör; en az lisans düzeyinde eğitim almış
kişiler arasından, Müdürün (Başhekim) önerisi üzerine Rektör tarafından iki
yıl için görevlendirilir. Müdürün (Başhekim) görevi sona erdiğinde İdari
Direktörün de görevi kendiliğinden sona erer. Görev süresi biten İdari
Direktör yeniden görevlendirilebilir. İdari Direktör gerektiğinde iki
yıllık süre dolmadan da aynı usulle görevinden alınabilir. İdari Direktörün
önerisi üzerine Rektör tarafından idari direktör yardımcıları
görevlendirilebilir.
İdari
Direktörün görevleri
MADDE 13- (1) İdari Direktörün görevleri şunlardır:
a) Merkezin ve Merkeze bağlı birimlerin
altyapısının kurulmasına, işletilmesine, ihtiyaçların giderilmesine, kısa,
orta ve uzun vadeli amaçların gerçekleştirilmesine yönelik çalışmaları
yürütmek.
b) Personel sevk ve idaresinde, yönetim ve
denetimlerde, yıllık faaliyet raporunun hazırlanmasında Müdüre (Başhekim)
yardımcı olmak.
c) Merkezin ödenek, kadro ihtiyaçları ve bütçe ile
ilgili önerilerini gerekçeleri ile birlikte hazırlamak.
ç) İlgili mevzuat hükümlerine uygun olarak mal ve
hizmet satın alınmasını, hizmet satın alma yolu ile yapılan sözleşmeleri
hazırlamak, uygulanmasını ve denetimini sağlamak.
Başhemşire
(Hemşirelik Hizmetleri Direktörü)
MADDE 14- (1) Başhemşire (Hemşirelik Hizmetleri Direktörü)
en az beş yıllık hemşireler arasından Müdürün (Başhekim) teklifi üzerine
Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir. Süresi biten Başhemşire
(Hemşirelik Hizmetleri Direktörü) tekrar görevlendirilebilir. Başhemşire
(Hemşirelik Hizmetleri Direktörü) gerektiğinde iki yıllık süre dolmadan da
aynı usulle görevinden alınabilir. Müdürün (Başhekim) görevi sona erdiğinde
Başhemşirenin (Hemşirelik Hizmetleri Direktörü) görevi de kendiliğinden
sona erer. Başhemşirenin (Hemşirelik Hizmetleri Direktörü) önerisi üzerine
Rektör tarafından başhemşire yardımcıları (hemşirelik hizmetleri direktör
yardımcıları) görevlendirilebilir.
Başhemşirenin
(Hemşirelik Hizmetleri Direktörü) görevleri
MADDE 15- (1) Başhemşirenin (Hemşirelik Hizmetleri
Direktörü) görevleri şunlardır:
a) Merkezde çalışan başhemşire yardımcıları, servis
sorumlu hemşireleri ile kendisine bağlı diğer hizmet birim amir ve
sorumlularının birinci derecede amiri olup hasta bakımı hizmetlerinde
görevli personelin verimli çalışmalarını sağlamak ve kontrol etmek, gerekli
noksanlıkları tıbbi konularda Müdüre (Başhekim); idari konularda İdari
Direktöre bildirmek.
b) Hizmetlerin gerçekleştirilmesinde tespit edilen
aksaklıkları gidermek için gerekli çalışmaları yapmak.
c) Kendisine bağlı hizmetlerdeki personelin çalışma
yerlerinin belirlenmesi ve bunların yerlerinin değiştirilmesi ile ilgili
hususlarda görüş ve isteklerini Müdüre (Başhekim) iletmek ve verilen
kararları uygulamak.
ç) Hemşirelerin mesleki bilgi ve tecrübelerinin
gelişmesine yardımcı olmak amacıyla hizmet içi eğitimini sağlamak.
d) Hasta bakım hizmetlerinin çağdaş normlarda ve
kalite kriterleri doğrultusunda yürütülmesini
sağlamak.
Merkez
ünitelerinin ve bağlı birimlerinin çalışma usul ve esasları
MADDE 16- (1) Merkeze bağlı birimlerde bulunan ameliyathane,
servis, poliklinik veya laboratuvar hizmetleri ile Merkezin idari işlerinde
görevli olanlar yürüttükleri hizmetler açısından Müdür (Başhekim), İdari
Direktör ve Başhemşireye (Hemşirelik Hizmetleri Direktörü) karşı
sorumludur.
(2) İlgili akademik birimler, sorumluluk alanlarına
giren Merkez bölgelerinde hizmetlerin verimli ve etkili bir şekilde
gerçekleştirilmesi açısından Merkez yönetimi ile iş birliği ve koordinasyon
içinde bulunur.
(3) Merkezin verimlilik ve hizmet kalitesinin
arttırılması, hizmet kontrolünün sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla
proje grubu, kurul, komisyon ve komite ya da bağlı birimler
oluşturulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 17- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yükseköğretim Kurulu,
Senato ve Mütevelli Heyeti kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Arel
Üniversitesi Rektörü yürütür.