Amasya Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-06-19

19 Haziran 2020 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31160
YÖNETMELİK
Amasya Üniversitesinden:
AMASYA ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Amasya Üniversitesi
Teknoloji Transferi Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Amasya
Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ATTOMER): Amasya Üniversitesi Teknoloji
Transferi Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Amasya Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Amasya Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesindeki tüm teknoloji transferi
faaliyetlerini planlamak ve koordine etmek.
b) Üniversitede geliştirilen teknolojilerin
ticarileşebilmesini sağlamak amacıyla teknoloji transfer ofisi görevlerini
yerine getirmek.
c) Üniversitedeki bilgiyi ticarileştirmek için iş
dünyası ile işbirliği yapmak.
ç) Uygulamaya yönelik olarak elde edilen somut
projelerin hayata geçirilmesini sağlamak.
d) Girişimci ve yenilikçi projelerin
gerçekleşebilmesi için bir kuluçka merkezi oluşturarak her türlü bilimsel,
teknik ve işletmecilik konularında destek vermek, bu amaçla ulusal ve
uluslararası kaynaklardan desteklenen projeler hazırlamak ve yürütmek.
e) Araştırma merkezleri ve araştırma laboratuvarlarını koordine etmek
ve bu birimlere, Üniversitenin araştırma strateji ve politikaları ile
uyumlu bir şekilde çalışmaları için katkıda bulunmak.
f) Ulusal ve uluslararası kuruluşların proje
çağrılarına başvuru yapmak, bu amaçla işbirlikleri ve ortaklıklar kurmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Araştırma projesi desteği kapsamında kurumlardan
gelen talepleri almak ve bu taleplere yanıt vermek.
b) Kamu, özel sektör, uluslararası kuruluşlar ve
topluma yönelik ihtiyaç duyulan alanlarda, ulusal ve uluslararası düzeyde,
eğitim faaliyetleri, sertifika programları, çalıştaylar,
seminerler, konferanslar, yarışmalar, sergiler ve kurslar düzenlemek,
araştırma ve danışmanlık projeleri geliştirmek ve yönlendirmek,
girişimcilik ve yenilikçilik bilincinin yaygınlaşmasını sağlamak.
c) Üniversite öğretim elemanı ve öğrencilerinde Ar-Ge, girişimcilik, yenilikçilik ve teknoloji transferi
bilinci oluşturmak ve geliştirmek, farkındalık
oluşturmak için her türlü araştırma-geliştirme ve yenilikçilik faaliyetleri
yürütmek.
ç) Ar-Ge,
girişimcilik, yenilikçilik ve teknoloji transferi konularındaki ulusal ve
uluslararası gelişmeleri ve etkinlikleri izleyerek Üniversite personelini
ve öğrencilerini bilgilendirmek ve bu etkinliklere katılımlarını
desteklemek, ilgili mevzuat, yargı kararları ve diğer yazılı ve görsel
belgeleri toplamak, bu konularda Türkçe ve yabancı dillerde yayınlar yapmak
ve bu tür çalışmalara katkıda bulunmak.
d) İlgili alanlarda etkili olan ulusal veya
uluslararası nitelikteki araştırma, uygulama ve eğitim merkezleri, enstitüleri
ve benzeri kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde bulunmak, anlaşmalar yapmak
ve Üniversite imkanlarının tanıtımını yapmak.
e) Girişimci ve yenilikçi kişi ve kuruluşlara
geliştirdikleri projeyi başlatabilmeleri için kuluçka merkezi oluşturmak ve
destek sağlamak.
f) Desteklenen projelerin gelişimlerini izlemek ve
başarıyla sonuçlanmasına katkı sağlamak.
g) Projelerin ticarileşmesi aşamasında teknoloji
transferi fonksiyonlarını yerine getirerek her türlü katkıda bulunmak.
ğ) Çalışma konularıyla ilgili gerekli arşiv,
kütüphane ve diğer bilgi ve uygulama tesislerini kurmak, konuyla ilgili
ulusal ve uluslararası yayınları izlemek ve Merkeze kazandırmak.
h) Ar-Ge, girişimcilik,
yenilikçilik ve teknoloji transferi alanlarında araştırma, inceleme ve
benzeri çalışmaları gerçekleştirmek üzere gerektiğinde kurullar ve çalışma
grupları kurmak.
ı) İlgili mevzuat kapsamında hukuksal danışmanlık
ve bilirkişilik hizmeti vermek.
i) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile
işbirliği yapmak, ortak projeler geliştirmek ve yürütmek.
j) Merkezin faaliyet alanıyla ilgili Üniversitede
üretilen ve ticari potansiyeli olan bilginin fikri haklarını Üniversite
adına almak ve gerekli ödemeleri yapmak, fikri haklar portföyü
oluşturmak ve yönetmek.
k) Merkezin ihtiyacı olan personelin yurt içinde ve
yurt dışında yetiştirilmesine yönelik çalışmalarda bulunmak ve Merkezin
ihtiyacı olan konularda eğitimler almasını sağlamak, Üniversite içerisinde
yapılan araştırmalar için gerekli öğrenci ve nitelikli personelin temini
için çalışmalar yapmak.
l) Merkezin amacı ile ilgili diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
(2) Merkez bünyesinde tüm kurullar, Müdürün daveti
üzerine ve üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır. Müdür tüm kurulların
üyesidir. Rektör tüm kurulların doğal üyesidir. Rektör, rektör yardımcısı
veya Müdür, kurul toplantılarına katıldığı takdirde kurula başkanlık eder.
Aksi durumda unvanı yüksek olan, eşit olması durumunda ise yaşı en fazla
olan üye toplantıya başkanlık eder. Kurul kararlarını toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alır. Kararlarda eşitlik halinde başkanın
oyu yönünde karar alınmış sayılır. Kurullar yıl içinde en az dört defa
toplanırlar.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Merkezin
çalışmalarına katkıda bulunacak uygun nitelikte konusunda uzman olan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir.
Görev süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün bir yıldan
fazla görevinin başında bulunmayacağı durumlarda aynı usulle yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdür faaliyetlerinde Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür, gerekli hallerde çalışmalarında
kendisine yardımcı olmak üzere iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer.
(3) Müdür, görevi başında olmadığı zamanlarda müdür
yardımcılarından birini vekil bırakır. Müdür, Merkezin verimli çalışması
için gerekli gördüğü teknik ve idari kadroyu Rektörün onayı ile oluşturur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:
a) Merkezi yönetmek, temsil etmek ve düzenli
çalışmasını sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak toplantı
gündemini belirlemek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkez faaliyetlerinin, Merkezin ilke, amaçları
ve kapsamı doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.
d) Çalışma ilkelerini belirlemek, hazırlamak ve
bunların uygulanmasını sağlamak.
e) Merkeze yapılan destek başvurularını incelemek
ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Merkez faaliyetlerinin giderlerini karşılamak
için kaynak sağlamaya yönelik girişimlerde bulunmak.
g) Merkez faaliyetleriyle ilgili yurt içindeki ve
yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
ğ) Merkezin amacına ve kapsamına uygun olarak
yürütülecek faaliyetlerinin projelendirilmesi ve bunlara ulusal ve
uluslararası düzeyde destek ve mali kaynak sağlanması için girişimlerde
bulunmak.
h) Merkezin yıllık faaliyet planı, program ve
bütçesini hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak.
ı) Yönetim Kurulu ve diğer kurulların kararları ile
çalışma programını uygulamak.
i) Merkez bünyesindeki birim ve kurulların
koordinasyonunu sağlamak.
j) Yönetim Kurulunun hazırladığı bilimsel programı
ve yıllık faaliyet raporunu Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ile
birlikte beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Üniversitede görev yapan
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından iki yıl süre için
görevlendirilir. Görev süresi dolan üyeler aynı usulle tekrar
görevlendirilebilirler.
(2) Görev süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan
fazla süreyle başka yerde görevlendirme nedeniyle toplantılara
katılamayacak olan veya mazeretsiz olarak üst üste üç toplantıya katılmayan
Yönetim Kurulu üyesinin yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet ve yönetimi ile ilgili
kararlar alarak Rektörün onayına sunmak.
b) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
c) Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini
görüşmek ve karara bağlamak.
ç) Destek başvurularını incelemek ve karara
bağlamak.
d) Merkeze bağlı geçici veya daimi araştırma
birimleri kurmak ve bunların görev sürelerini belirlemek, bu araştırma
birimlerinin çalışma kurallarını ve yöneticisini belirlemek.
e) Araştırma ve proje gruplarını oluşturmak çalışma
esaslarını belirlemek ve çalışmaları değerlendirmek.
f) Merkezde yürütülen faaliyetlerin etik ve
bilimsel kurallara bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine uygun
olarak daha etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli kararları ve
önlemleri almak.
g) Merkezin faaliyet programlarını hazırlayarak
karara bağlamak ve uygulanmasını sağlamak.
ğ) Her faaliyet dönemi sonunda, bir sonraki döneme
ait çalışma programını hazırlamak.
h) Eğitim programları sonunda verilecek olan katılım
belgesi, sertifika ve benzeri belgelerle ilgili esasları belirlemek.
ı) Merkezin eğitim, işbirliği, araştırma,
geliştirme, inceleme, yayın, etkinlik, danışmanlık ve proje başvuru taleplerini
değerlendirip karara bağlamak.
i) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
j) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit
etmek.
k) Müdürün, Merkez ile ilgili getireceği konuları
değerlendirerek karara bağlamak.
l) Merkezin sunması gereken hizmetlerin yapılması
veya gerektiğinde bunların dışarıdan temini için anlaşmalar yapmak.
m) Merkezin yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 11–
(1) Danışma Kurulu, Üniversitenin
tıp, veteriner, mühendislik, ziraat, fen, hukuk, idari ve iktisadi
bilimler, eğitim ve sosyal bilimler alanlarındaki öğretim elemanları
arasından görevlendirilen birer üyeden oluşur. Üyeler Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından bir yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi
biten üye tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Danışma Kurulunun doğal
üyesidir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir defa Rektör veya
görevlendireceği rektör yardımcısının başkanlığında toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi, Yönetim Kuruluna
bilimsel, teknolojik ve alanlarıyla ilgili danışmanlık yapmak ve kendisine
sunulan konularda incelemeler yaparak görüş bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri ve kurulları
MADDE 12
– (1) Merkezde ihtiyaç duyulan
çalışma birimleri ve kurulları oluşturulabilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik ve idari
personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Üniversite Senatosu
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Amasya Üniversitesi Rektörü yürütür.