Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-05-04

4 Mayıs 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31117
YÖNETMELİK
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesinden:
ANKARA HACI
BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Uzaktan Eğitim: Yükseköğretim kurumlarında
eğitim faaliyetlerinin bilgi ve iletişim teknolojilerine dayalı olarak
planlandığı ve yürütüldüğü, öğrenci ile öğretim elemanı ve öğrencilerin
kendi aralarında karşılıklı etkileşime dayalı olarak derslerin bizzat
öğretim elemanı tarafından aynı mekânda bulunma zorunluluğu olmaksızın eş
zamanlı ve/veya eş zamansız şekilde verildiği eğitimi,
d) Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede bilgi iletişim teknolojilerine
dayalı olarak örgün ve/veya uzaktan yapılacak olan mesleki ve kişisel
gelişim eğitimleri, lisans tamamlama lisansüstü eğitim ve sertifika
programlarına ilişkin eğitim-öğretim programları ve faaliyetleri
kapsamındaki program ve uygulamaları yürütmek.
b) Üniversite bünyesinde bulunan tüm akademik ve
idari birimlere yönelik uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, geliştirme ve
organizasyonlara ilişkin çalışmalar yapmak.
c) Üniversite bünyesinde verilmekte olan ön lisans,
lisans, lisansüstü programlarına ilişkin derslerin uzaktan eğitim
yöntemleri ile verilmesi ve uzaktan eğitime yönelik uygulamaların geliştirilmesini
desteklemek, bu çerçevede uzaktan eğitimle ilgili stratejik planlama
yapmak.
ç) Her türlü bilimsel çalışmaların geliştirilmesini
sağlamak, kamu ve özel sektördeki kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim
ihtiyaçlarını değerlendirmek, analiz etmek, programlar önermek, geliştirmek
ve uygulanmasını sağlamak.
d) Faaliyet amacı ve alanı ile ilgili bilgi
birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak ve bu amaçları gerçekleştirmeye
yönelik idari, mali ve teknik uygulama esaslarını belirlemek, projeler
geliştirmek, bilimsel toplantılar düzenlemek, konuyla ilgili süreli ve/veya
süresiz yayınlar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İletişim ve bilişim teknolojilerine dayalı
uzaktan eğitimle yapılan ön lisans, lisans ve lisansüstü programlarını,
kursları, seminerleri, konferansları ve hayat boyu öğrenme kapsamında
değerlendirilecek her türlü programı düzenlemek.
b) Üniversitenin öğrencilerine ve topluma, iletişim
ve bilgi teknolojilerine dayalı uzaktan eğitim yoluyla sunduğu tüm dersler,
kurslar, seminerler, konferanslar ve benzeri eğitim programlarını
planlamak, uzaktan eğitimin gerektirdiği iletişim ve bilgi teknolojilerinin
gelişimini takip etmek, uzaktan eğitime ilişkin tüm teknik alt yapı
işlerini yürütmek, uzaktan eğitim konularına ilişkin olarak iletişim ve
bilişim hizmeti sunan diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
c) İlgili kurum ve kuruluşlara aktarmak üzere
uzaktan eğitim ile ilgili bilimsel toplantılar ve sertifikalı eğitim
programlarını bizzat veya iş birliği ile organize etmek.
ç) Üniversite bünyesinde bulunan tüm akademik ve
idari birimlere yönelik uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, geliştirme ve
organizasyonlara ilişkin çalışmalar yapmak.
d) Uzaktan eğitim yoluyla verilecek kurs, seminer,
konferans, ders ve benzeri eğitim faaliyetlerinde görev alacak öğretim
elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, ilgili birimlerle iş birliği ve
koordinasyonu sağlamak.
e) Uzaktan eğitim konusunda uygulanmakta olan
ilgili mevzuatı takip etmek, uygulamaları bu kapsamda düzenlemek.
f) Uzaktan eğitim kapsamında Rektörlükçe önerilen
ve/veya Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin aylıklı ve devamlı
statüdeki öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür,
Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinde
Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Rektör tarafından
Üniversite öğretim elemanları arasından en çok üç kişi üç yıl süre ile
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birisini vekil bırakır.
Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
d) Uzaktan eğitim kapsamında mesleki–kişisel
gelişim eğitimleri, kurs, seminer, ön lisans, lisans, lisans tamamlama ve
lisansüstü eğitim-öğretim faaliyetlerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Senatonun onayına
sunmak.
e) Her türlü uzaktan eğitim programı öğrencileri ve
öğretim elemanları için teknik ve akademik desteğin verilmesini sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları dâhil en fazla on iki üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyeleri Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği
halinde başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, eğitim-öğretim ve diğer
çalışma alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve
Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü yürütür.