Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik (Karar Sayısı: 5988)
YÖNETMELİKLER | 2022-08-25

25 Ağustos 2022 PER$EMBE 
Resmî Gazete 
Sayı : 31934
YÖNETMELİK 
C*


Karar Sayısı: 5988
Ekli “Aile Hekimliği Sözleşme ve Ödeme Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik"in yürürlüğe konulmasına, 5258 sayılı Aile Hekimliği Kanununun 8 inci maddesinin ikinci fikrası gereğince karar verilmiştir.

24 Ağustos 2022
Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAŞKANI 

TD II IA IR T I  TTINA  TATI 
 L r c  att  tmd cd t  d cd  ee e c atda 

   d    tdd katkıları nispetinde ödüllendirilmeleri ve motivasyonlarının sürdürülmesi amacıyla destek ödemesi yapılır. Bu ödeme, bu Yönetmeliğin eki (EK-3 AİLE HEKİMLİĞi UYGULAMASINDA UYGULANACAK İHTAR PUANI CETVELİ)'ne istinaden, herhangi bir ihtar puanı almamış olan sözleşmeli aile hekimlerine tavan ücretin % 42'si oranında yapılır. Ancak bu ödeme 1-10 arası ihtar puanı alanlara bir ay, 11-20 arası ihtar puanı alanlara iki ay, 21 ve üzeri ihtar puanı alanlara ise üç ay süre ile yapılmaz.

12) Aile hekimliği birimince yapılan günlük muayene sayısının;
i) 41-50 arasında olması halinde tavan ücretin % 10’u,
ii) 51-60 arasında olması halinde tavan ücretin % 21'i,
iii) 61-75 arasında olması halinde tavan ücretin % 31'i,
iv) 76 ve üzeri olması halinde tavan ücretin % 42'si 
oranında teşvik ödemesi yapılır. Bu alt bent kapsamında aile hekimliği biriminin günlük muayene sayısı, aile hekiminin yaptığı aylık toplam muayene sayısının, aile hekiminin ilgili aydaki fiilen görev yaptığı gün sayısına bölünmesi ile bulunur."
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin beşinci fikrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir.

"Geçici aile hekimine ödenecek toplam brüt tutar (maaş, sabit ödeme, taban ödeme dahil)geçici aile hekiminin, çalıştığı aile hekimliği biriminde sözleşmeli olarak hizmet sunmasıhalinde hesaplanacak olan sözleşmeye esas brüt ücretten fazla olamaz."
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 21 inci maddesinin ikinci fikrasının (a) bendine (10)numaralı alt bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki alt bentler eklenmiştir.
“11) Aile sağlığı çalışanlarına, halk sağlığının geliştirilmesine destekleri, halkın birinci basamak sağlık hizmetlerine erişimlerini kolaylaştırmaları ve düzenli hizmet sunumuna katkıları nispetinde ödüllendirilmeleri ve motivasyonlarının sürdürülmesi amacıyla destek ödemesi yapılır. Bu ödeme, bu Yönetmeliğin eki (EK-3 AİLE HEKİMLİGi UYGULAMASINDA UYGULANACAK İHTAR PUANI CETVELI)’ne istinaden, herhangi bir ihtar puanı almamış olan aile sağlığı çalışanlarına, tavan ücretin % 3'ü oranında yapılır.Ancak bu ödeme 1-10 arası ihtar puanı alanlara bir ay, 11-20 arası ihtar puanı alanlara iki ay,21 ve üzeri ihtar puanı alanlara ise üç ay süre ile yapılmaz 
12) Aile hekimliği birimince yapılan günlük muayene sayısının;
i) 40-60 arasinda olması halinde tavan ücretin % 1,5'i,
ii) 61 ve üzeri arasında olması halinde tavan ücretin % 3’ü,

oranında teşvik ödemesi yapılır. Bu alt bent kapsamında aile hekimliği biriminin günlük muayene sayısı, aile hekiminin yaptığı aylık toplam muayene sayısının, aile hekiminin ilgili aydaki filen görev yaptığı gün sayısına bölünmesi ile bulunur."
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinin beşinci fikrasının sonuna aşağıdaki cümle eklenmiştir.

“Geçici aile sağlığı çalışanına ödenecek toplam brüt tutar (maaş, sabit ödeme, taban ödeme dahil) geçici aile sağlığı çalışanının, çalıştığı aile hekimliği biriminde sözleşmeli olarak hizmet sunması halinde hesaplanacak olan sözleşmeye esas brüt ücretten fazla olamaz."
MADDE 5- Bu Yönetmelik 1/9/2022 tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 6- Bu Yönetmelik hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.