Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Kırsal Kalkınma ve Sosyal Ormancılık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-04-16

16 Nisan 2021 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31456
YÖNETMELİK
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesinden:
ISPARTA
UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ KIRSAL KALKINMA
VE SOSYAL ORMANCILIK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Kırsal Kalkınma ve Sosyal Ormancılık
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Kırsal Kalkınma ve Sosyal Ormancılık
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul
ve esaslara ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Kırsal Kalkınma ve Sosyal Ormancılık Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Rektörünü,
ç) SEM: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Senato: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Isparta Uygulamalı Bilimler
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları şunlardır:
a) Ülkenin genel kalkınma hedefleri ve kalkınma
planlarını dikkate alarak, kırsal kalkınma çalışmalarına yön verecek temel
politikaların belirlenmesine yönelik çalışmalara katkı vermek.
b) Orman köylerinin kalkınma önceliklerinin
belirlenmesine yönelik araştırmalar yapmak.
c) Sosyal ormancılık uygulama modellerinin
geliştirilmesine yönelik araştırmalar yapmak.
ç) İlgili mevzuat çerçevesinde, örnek kırsal
kalkınma ve sosyal ormancılık plan ve projeleri hazırlamak ve uygulamak,
gerektiğinde bu uygulamaları kamu ya da sivil toplum kuruluşları ile
birlikte yapmak.
d) Kırsal üretim sisteminin belirlenmesine ve
tanımlanmasına yönelik çalışmalar yapmak.
e) Tarımsal ormancılık (Agroforestry) üretim
tekniğinin geliştirilmesine yönelik araştırmalar yapmak ve bunları
demonstrasyon mahiyetindeki örnek uygulamalar ile kırsal yerleşim
birimlerinde yaygınlaştırması için çalışmalar yapmak.
f) Az gelişmiş ya da gelişmekte olan ülkelerin
kırsal kalkınma politikalarının belirlenmesine yönelik araştırmalar yapmak.
g) Ülkede kırsal kalkınma ve sosyal ormancılık
konularında faaliyet gösteren kişi ve kurumlar ile karşılıklı haberleşme ve
bilgi ağı kurmak.
ğ) İlgili mevzuat çerçevesinde, yerli ve yabancı
kamu ve özel kuruluşların araştırma, inceleme, bilimsel görüş, iş
değerlendirmesi ve organizasyonu, bilirkişilik hizmetleri, çeşitli plan,
proje ve benzeri taleplerini karşılamak.
h) Kongre, konferans, sempozyum, seminer, panel ve
benzeri ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu tür
toplantılara katılmak.
ı) Kırsal kalkınma ve sosyal ormancılık alanında
SEM ile uzman personel yetiştirmek için kısa ve uzun süreli seminer ve
kurslar düzenlemek, gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar
vermek.
i) İlgili mevzuat çerçevesinde kırsal kalkınma ve
sosyal ormancılık ile ilgili ulusal ve uluslararası bilimsel kuruluşlarla
üyelik dâhil iş birliğinde bulunmak.
j) Araştırma, uygulama ve yayın yapmak.
k) Yurt içi ve yurt dışındaki benzer araştırma
merkezleri ile bilimsel ve teknik bilgi değişimini sağlamak.
l) Merkezin amaçlarına ilgili mevzuata uygun diğer
çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür, Üniversitenin kadrolu
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görev süresi
dolmadan görevinden ayrılması durumunda, aynı usul ile yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere kadrolu öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi başında
bulunmadığı zamanlarda görevlendirdiği müdür yardımcısı yerine vekâlet
eder. Müdürün, altı aydan uzun süreli Üniversite dışında görevlendirilmesi
durumunda, Rektör tarafından yerine aynı usul ile yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
faaliyetler planlamak ve yürütmek.
b) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.
ç) Merkezin amaçları çerçevesinde yurt içi ve yurt
dışındaki ilgili kuruluşlarla iletişim kurmak ve birlikte çalışmalar
yapmak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak
Rektöre sunmak.
e) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak
Merkez adına taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da
hazırlatmak, danışmanlık almak ya da vermek, sözleşmeler ve protokoller
yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdürün
önereceği Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört kişiyle birlikte toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlarda oy çokluğu aranır. Üst üste üç defa
izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği
Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir. Görev süresi dolmadan ayrılan
veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine
aynı usulle Rektör tarafından görevlendirme yapılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin bilimsel, teknik ve idari
faaliyetlerini, stratejik hedeflerini, öncelikli çalışma konularını
planlamak ve çalışmaları ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Kuruluş amaçları doğrultusunda, uygun
başvuruları inceleyerek, uygun görülenleri ve destekleme şeklini karara
bağlamak.
c) Uygulama ve araştırma alanları konusunda
kararlar almak.
ç) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda
kararlar almak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 12
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.