Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Egzersiz ve Spor Bilimleri Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-12-23

23 Aralık 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30987
YÖNETMELİK
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesinden:
SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ EGZERSİZ
VE
SPOR BİLİMLERİ EĞİTİM, UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Egzersiz ve Spor Bilimleri Eğitim,
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Sakarya
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Egzersiz ve Spor Bilimleri Eğitim, Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma/koordinasyon grubu: Merkezin faaliyet
alanlarında Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma/koordinasyon grubunu,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Dış paydaş: Kamu kurum ve kuruluşu, vakıf, sivil
toplum kuruluşu, yerel yönetim, teknoloji geliştirme bölgesi, organize
sanayi bölgesi ve özel sektör kuruluşlarını,
ç) İç paydaş: Sakarya Uygulamalı Bilimler
Üniversitesi fakültelerini, enstitülerini, yüksekokullarını, meslek
yüksekokullarını, uygulama ve araştırma merkezlerini,
d) Koordinatör: Müdür tarafından gerekli görüldüğü
takdirde, koordinasyon ve/veya çalışma gruplarının çalışmalarının uyumlu
bir şekilde yürütülebilmesi için Müdür tarafından görevlendirilen kişiyi,
e) KYK: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Kalite Yönetim Koordinatörlüğünü,
f) Merkez: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Egzersiz ve Spor Bilimleri Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezini,
g) Müdür: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Egzersiz ve Spor Bilimleri Eğitim, Araştırma ve Uygulama Merkezi Müdürünü,
ğ) Müdür yardımcısı: Merkez müdür yardımcısını,
h) Rektör: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Rektörünü,
ı) Senato: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Senatosunu,
i) Uygulama ve Araştırma Merkez Müdürleri Kurulu:
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi bünyesinde bulunan tüm merkez
müdürlerinden oluşan kurulu,
j) Üniversite: Sakarya Uygulamalı Bilimler
Üniversitesini,
k) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sportif performansın artırılması amacıyla spor
bilimlerinin çeşitli alanlarında eğitim, araştırma ve uygulamalar yapmak.
b) Halk sağlığının korunması ve sporun
yaygınlaştırılması amacı ile herkes için spor anlayışı doğrultusunda spor
bilimlerinin çeşitli alanlarında eğitim, araştırma ve uygulamalar yapmak.
c) Merkeze başvuran ve spor içerisinde olan tüm
bireylere (sporcu, antrenör, hakem, taraftar, idareci, personel, aile,
egzersiz katılımcısı ve benzeri) ihtiyaçları dahilinde gerekli hizmeti
sunmak.
ç) Merkeze başvuran iç ve dış paydaşlara
ihtiyaçları dahilinde gerekli hizmeti sunmak.
d) Egzersiz ve spor bilimleri alanlarında ihtiyaç
duyulan personel (hizmet öncesi, hizmet içi) yetiştirmek.
e) Egzersiz ve spor bilimlerinin çeşitli alt
disiplinlerindeki eğitim, araştırma ve uygulama hizmetlerinin kaliteli ve
verimli bir şekilde yürütülmesini sağlamak amacıyla, spor/rekreasyon ile
ilgili konularda, iç ve dış tüm paydaşlarla işbirliği yapmak.
f) Egzersiz ve spor bilimleri ile ilgili tüm
hizmetlerin verimliliğini ve niteliğini artırmak.
g) Egzersiz ve spor bilimleri ile ilişkili
araştırma ve uygulamaların en üst düzeyde gerçekleşmesi için bilimsel
araştırma koşullarını hazırlamak.
ğ) Merkezin stratejik planı ve hedefleri
çerçevesinde modern spor bilimleri eğitim, uygulama ve araştırma merkezleri
işletme yönetimi ilkeleri doğrultusunda faaliyette bulunmak ve spor
bilimlerinin alt disiplinlerinde ulaşılabilir ve kaliteli hizmet
sunulmasını sağlamak.
h) Egzersiz ve spor bilimleri alanında, beden
eğitimi ve spor pedagojisi, egzersiz ve spor fizyolojisi, fiziksel
aktivite, spor ve sağlık, hareket ve antrenman, spor biyomekaniği ve motor
kontrol, rekreasyon, sporda sosyal alanlar, spor yönetimi, egzersiz
metabolizması ve beslenme ile ilgili ülkemizde karşılaşılan sorunlara
yönelik araştırma yapmak isteyenlere kaynak sağlamak.
ı) Her yaş grubunda profesyonel ve amatör
sporcuların sportif performans gelişimlerine yönelik olarak danışmanlık
yapmak.
i) Her yaş grubunu içine alan sağlıklı yaşam ve
beslenme için aktiviteler düzenlemek ve önermek.
j) İlkyardım kursları ve cankurtaran kursları
açmak.
k) Özel gruplar ve engellilere yönelik sosyal ve
sportif rehabilitasyon programları geliştirmek, uygulamak ve bu amaçlar
doğrultusunda ekipman desteği sağlamak.
l) Yaralanmış sporculara spora dönüş dönemlerinde
destek olmak; bölge spor adamları ve sporcularına egzersiz ve spor bilimi
ile ilgili eğitim vermek.
m) İhtiyaç duyulan yerlerde Merkezin amaçları
kapsamındaki konularla ilgili danışmanlık hizmeti vermek, araştırmalar
yapmak ve araştırmalara destek sağlamak yoluyla yeni uygulama modelleri
ortaya koymak.
n) Araştırma yapmak isteyen lisans ve lisansüstü
öğrencilere önerileri konusunda uzman öğretim üyeleriyle görüşebilecekleri
ve uygulamaya geçebilecekleri bilimsel araştırma zeminini hazırlamak.
o) Spor ile ilgili araştırma grubunu ve diğer
alanlarla ilgili bilimsel araştırma gruplarını kurmak, bu grupların;
araştırmalarını sürdürürken ve tamamladıktan sonra çalışabilecekleri
bilimsel ortamı sunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçlarını
gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Spora katılım ve halk sağlığı ilişkisi
içerisinde halk sağlığını olumsuz etkileyen nedenlere yönelik araştırmalar
yapmak.
b) Spor yapan bir toplumun geliştirilmesini sağlamak
amacı ile iç ve dış paydaşlar ile işbirliği yapmak.
c) Toplumun spora katılım, spor-sağlık ilişkisi
konularında bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla; kitap, dergi, broşür
ve benzeri yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar;
kurs, seminer, konferans, sempozyum ve benzeri etkinlikler düzenlemek.
ç) Üniversite öğrencilerinin spor yapma alışkanlığı
kazanmaları, öğrencilerin spor bilimlerinin farklı alanları hakkında
bilinçlenmeleri ve Merkez projelerinde etkin görev almalarını sağlamak ve
bu amaçlar doğrultusunda eğitsel faaliyetlerde bulunmak, spor bilimleri
alanlarında çalışmak isteyenleri desteklemek.
d) Egzersiz ve spor bilimleri alanlarında hizmet
almak üzere başvuran bireylere veya iç ve dış paydaşlara çağdaş, bilimsel ve
güvenilir bir şekilde hizmet sunmak.
e) Egzersiz ve spor bilimleri alanında istihdam
edilecek personeli yetiştiren fakülte ve diğer eğitim-öğretim birimleri
için spor bilimleri araştırma ve uygulama faaliyetlerine ilişkin altyapıyı
hazırlamak ve uygulama yapmalarına katkıda bulunmak.
f) Egzersiz ve spor bilimleri alanlarındaki tüm
faaliyetlerin (eğitim, araştırma, uygulama) Türkiye’deki kalitesinin
korunması ve geliştirilmesi için iç ve dış paydaşlarla işbirliği içinde
çalışmak.
g) Ulusal ve uluslararası iç ve dış paydaşlarıyla
Merkezin amaçları doğrultusunda projeler hazırlamak, eğitim vermek,
bilimsel görüş ve benzeri hizmetleri sunmak.
ğ) Rektörlüğün ve yönetim organlarının
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
h) Özel gruplar ve engellilere yönelik sosyal ve
sportif rehabilitasyon programları geliştirmek, engelli ve özel grupları
çalıştırmak; bu amaçlar doğrultusunda ekipman ve malzeme desteği sağlamak
ve bu kişilerin ulaşımlarını sağlamak için ilgili mevzuat hükümleri
doğrultusunda araç ve araçlar satın almak ve/veya kiralamak, spor
tesislerini engellilerin de kullanabileceği şekilde tasarlamak, bu
kişilerin ulaşım araçlarının planlama çalışmalarını yapmak.
ı) Üniversite bünyesinde sporla ilgili branşlarda
eğitim gören öğrencilerin uygulama alanındaki bilgi ve becerilerini
artırmalarına yardımcı olmak, egzersiz ve spor bilimleri alanında
araştırmalar yapmak, lisans ve lisansüstü programlara ve araştırmalara
bilimsel kaynak, katkı ve destek sağlamak.
i) Profesyonel ve amatör sporculara yönelik beslenme,
sağlıklı yaşam, antrenman programları düzenlemek ve uygulamak; tüm spor
branşları ile ilgili federasyonlarla işbirliği yapmak, bu branşlarla ilgili
yaz kış spor okulları, sertifika programları, akreditasyon, kurslar ve
benzeri faaliyetler düzenlemek, bu branşlarla ilgili olarak spor bölümü
öğrencilerine staj imkanı sağlamak; çocuk, genç ve yetişkinlere spor
eğitimi vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
müdür yardımcıları
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversite öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir veya Rektör gerekli gördüğü
durumlarda Müdürü süresi bitiminden önce görevden alabilir.
(2) Müdür çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere en fazla iki öğretim elemanını müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona
erdiğinde, yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Görev süresi
dolan müdür yardımcıları aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya süre
bitiminden önce aynı usulle görevden alınabilir.
(3) Müdür yardımcıları, görevlendirildikleri
konularda Merkez hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olurlar.
(4) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekâletin altı aydan
fazla olması durumunda yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görev ve sorumlulukları
MADDE 9 –
(1) Müdür, Merkezin ilgili mevzuat
hükümlerine göre yönetilmesinden Rektöre karşı sorumlu olup görevleri
şunlardır:
a) Merkezin stratejik plan ve hedefleri
doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, gerekli düzenleme ve
çalışmaları yapmak.
b) Merkeze bağlı akademik, idari ve teknik
personelin yönetim, koordinasyon, denetim ve genel gözetimini ilgili
mevzuat hükümlerine göre yapmak.
c) Merkezin mesai sonrası çalışma, nöbet ve yönetim
hizmetleri ile ilgili düzenlemelerini belirlemek ve uygulanmasını sağlamak.
ç) Her yılın Ocak ayının ikinci haftasının son
işgünü Merkezin gerekçeli bütçe-ödenek ve personel ihtiyaçlarına ilişkin
önerisini ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Merkez için bir arşiv kurmak.
e) Merkezin hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli
her türlü cari mal ve hizmet alımının gerçekleştirilmesi ile cihaz ve diğer
demirbaş malzemeleri temin ve bakım-onarım ihtiyacının, bina bakım-onarım
ihtiyacının tespitini sağlamak ve bu ihtiyaçların zamanında temin edilmesi
için gerekli tedbirleri almak, koordinasyonu sağlamak ve girişimde
bulunmak.
f) Merkeze alınacak her türlü cari mal ve demirbaş
malzemenin ilgili mevzuat çerçevesinde giriş-çıkış, yılsonu devir ve düşüm
işlemlerinin yapılmasına yönelik görevleri yerine getirmek ve kurulacak
muayene kabul komisyonlarının görev ve işlemlerini izlemek.
g) Merkez ile ilişkili dekanlık, bölüm başkanlığı
ve anabilim dalı başkanlıklarının Merkezin hizmetlerine ilişkin talep ve
faaliyetlerinde gerekli koordinasyonu sağlamak.
ğ) Yönetim Kurulunda görüşülecek konuları tespit
ederek Yönetim Kuruluna teklif etmek.
h) Merkez bünyesindeki birimlerin verimli
çalışmasını sağlamak; çalışma kurul ve komisyonlarının verimli çalışması
için olanak sağlamak.
ı) Her yılın Aralık ayının ikinci haftasının son
işgününe kadar ya da Rektörün isteği üzerine, talebin geldiği tarihten
itibaren on beş gün içerisinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
yıllık çalışma raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararı ile Rektörlük
onayına sunmak.
i) Gerekli durumlarda koordinasyon/çalışma
gruplarının oluşturulması için Yönetim Kuruluna öneride bulunmak ve Yönetim
Kurulu kararıyla Rektörlük onayına sunmak.
j) Gerekli durumlarda koordinasyon ve/veya çalışma
gruplarının çalışmalarının uyumlu bir şekilde yürütülebilmesi için bir
Koordinatör görevlendirmek.
k) Yönetim ve Danışma Kurullarının periyodik
toplantılarının yanı sıra gerekli hallerde yapılacak toplantılar için
gündem maddelerini oluşturmak, bu kurulları toplantıya çağırmak ve bunlara
başkanlık etmek, bu kurulların kararları ile çalışma programının ve
Merkezin diğer çalışmalarının Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülmesini
sağlamak.
l) Merkeze bağlı birimlerin veya koordinasyon/çalışma
gruplarının ve idari personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
m) Merkezin amaç ve faaliyetlerine ilişkin Rektör
tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları, Üniversite öğretim elemanlarından Rektör tarafından
görevlendirilecek beş üye dahil toplam en fazla sekiz üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık eder. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine, yine aynı
yöntemle yeni üye görevlendirilir. Görevi sona eren üye tekrar
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu, yılda en az iki defa olağan toplantı
yapar; gerekli hallerde Müdürün çağrısı üzerine Müdürün başkanlığında veya
en az üç üyenin yazılı başvurusunu izleyen 5 işgünü içinde olağanüstü
toplanır. Yönetim Kurulunda alınan kararlar Rektör tarafından onaylandıktan
sonra uygulamaya konulur. Müdür, gerekli hallerde ilgili birim
sorumlularını ve yöneticilerini, görüşlerini almak üzere Yönetim Kurulu
toplantılarına davet edebilir.
(2) Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır.
Kararlar, açık oylama ve oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde
kapalı oylama yapılır. Kapalı oylama sonucunda eşitliğin bozulmaması
durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Üst üste iki kez izinsiz ve mazeretsiz, bir yılda toplam üç kez Yönetim
Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararıyla
sona erdirilir. Yönetim Kurulunun raportörlüğü Müdürün görevlendirdiği
müdür yardımcılarından birisi tarafından yürütülür.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu ilgili
mevzuat doğrultusunda Merkezin etkin ve verimli olarak sevk ve idare
edilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez bünyesinde eğitim, araştırma, uygulama
faaliyetleri ile verilen tüm hizmetlerin yürütülmesi için gerekli kararları
almak.
b) Müdürlükçe hazırlanan çalışma raporlarını ve
istatistiki verileri değerlendirmek ve gerektiğinde Merkez faaliyetlerinin
geliştirilmesi ve iyileştirilmesi için önerilerde bulunmak.
c) Merkezin daha iyi hizmet verebilmesi için
yönetim esaslarını, ilgili birimlerle işbirliği içinde hazırlamak.
ç) Merkezin personel ve mali kaynaklarını
inceleyerek bütçe teklifi hakkında Rektörlüğe sunulmak üzere görüş
hazırlamak.
d) Gerekli durumlarda Müdür tarafından sunulan
koordinasyon/çalışma gruplarının oluşturulmasına yönelik önerileri karara
bağlamak.
e) Koordinasyon/çalışma grubunun görevlerini,
kimlerden ve kaç kişiden oluşacağını ve görev süresinin ne kadar olacağına
ilişkin hususları karara bağlamak.
f) Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve iç/dış
paydaşlar arasında Merkezin amaçları doğrultusunda işbirliğinin
sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
g) Gerekli durumlarda dış paydaşlardan ihtiyaç
duyulan alanlarda ilgili bilim insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci,
sanatçı, idari ve teknik personelin görevlendirilmesine yönelik Rektöre
sunulacak önerileri karara bağlamak.
ğ) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer
görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Yönetim
Kurulunun teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen 7
kişi ile Rektör tarafından doğrudan görevlendirilen Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili 4 uzman kişi de dahil olmak üzere 11 kişiden oluşur.
Danışma Kurulunun başkanı, Rektör tarafından Danışma Kurulu üyeleri arasından
seçilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile
ilgili olarak değerlendirmelerde bulunur ve istişarî nitelikte görüş
bildirir. Danışma Kurulu yılda en az bir kez Danışma Kurulu Başkanının
çağrısıyla olağan toplantısını yapar. Ancak Danışma Kurulunun görüşüne
ihtiyaç duyulması halinde Danışma Kurulunun Başkanı tarafından gündemli
olarak olağanüstü toplantıya da çağrılabilir.
(3) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin çalışmaları
ile ilgili konularda değerlendirmeler yapmak ve Yönetim Kuruluna Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Koordinasyon/çalışma
grupları
MADDE 13
– (1) Müdür tarafından gerekli
görüldüğü takdirde, bir veya daha çok hizmet dalı için işlerin daha verimli
yürütülebilmesi amacıyla, Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulu kararıyla,
süreli/süresiz görev yapacak koordinasyon ve/veya çalışma grupları
oluşturulabilir. Bir koordinasyon/çalışma grubunun görevleri, kimlerden ve
kaç kişiden oluşacağı ve görev süresinin ne kadar olacağı Yönetim Kurulu
tarafından belirlenir ve Uygulama ve Araştırma Merkez Müdürleri Kurulu
onayı ile kesinleşir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ile ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.