İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-04-26

26 Nisan 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31466
YÖNETMELİK
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulundan:
İSTANBUL ŞİŞLİ MESLEK YÜKSEKOKULU TÜRKÇE ÖĞRETİMİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Şişli Meslek
Yüksekokulu Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Koordinatör: Merkez Koordinatörünü,
b) Merkez (Şişli TÖMER): İstanbul Şişli Meslek
Yüksekokulu Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Müdürü: İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu
Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
ç) Meslek Yüksekokulu: İstanbul Şişli Meslek
Yüksekokulunu,
d) Müdür: İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu
Müdürünü,
e) Mütevelli Heyet: İstanbul Şişli Meslek
Yüksekokulu Mütevelli Heyetini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Başta Türkçe olmak üzere dil öğrenme ve öğretme
yöntemleri ile tekniklerini geliştirerek bunları uygulamak.
b) Türk kültürünün çevre kültürlerle olan dil ve
edebiyat ilişkilerini araştırmak ve bu alanda bilimsel, kültürel ve sanatsal
etkinliklerde bulunmak.
c) Yükseköğretim kurumlarında öğrenim görmek için
yurt dışından gelecek uluslararası öğrencilere Türkçe öğretmek.
ç) Yabancılara Türkçe öğretmek amacıyla Türkiye’den
yurt dışına gidecek öğretim elemanlarının yetiştirilmesini sağlamak,
gerekli dokümantasyon ve materyal çalışmalarını yapmak, ilgili mevzuat
çerçevesinde ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği
yaparak ortak projeler hazırlamak ve oluşturulan bilgi ve tecrübe
birikiminin ulusal ve uluslararası alanda çeşitli etkinliklerle
paylaşılmasını sağlamak.
d) Yabancılara Türkçe öğretiminde kullanılmak üzere
ders araç ve gereçleri ile yayınlar hazırlamak ve geliştirmek.
e) İlgili mevzuat çerçevesinde Türkiye ve yabancı
ülkelerde sınavlar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Türkiye Türkçesini bir dünya dili olarak
yabancılara, Türk soylulara, yurt dışında yaşayan Türklerin çocuklarına
öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla ilgili mevzuat
hükümlerine uygun olarak birimler oluşturmak.
b) İlgili mevzuat çerçevesinde, kamu kurum ve
kuruluşları ile Türkçe ve ilgili dillerin öğretimi konusunda çalışmalar
yaparak ortak eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde
bulunmak.
c) Araştırma ve uygulamaları teşvik etmek; yapılan
araştırmaları duyurmak için seminer, kurs ve toplantılar düzenlemek.
ç) Türkçenin anadil olarak öğretimi konusunda
programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek, bu konu ile ilgili yurt içi ve
yurt dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla ortak çalışmalar yapmak.
d) Türkiye’ye gelme imkânı bulunmayan ancak Türkçe
öğrenmek isteyen ilgililere uzaktan eğitim yoluyla veya Kuzey Kıbrıs Türk
Cumhuriyeti ve diğer ülkelerde şubeler açarak Türkiye Türkçesini öğretmek.
e) Merkez faaliyetleri ile ilgili arşiv birimi
oluşturmak.
f) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli
nitelikte ve yeterli sayıda personel çalıştırmak, çalışma birimleri ile
çalışma ve proje grupları oluşturmak.
g) Türk dili ve dil öğretim yöntemleri konusunda
araştırma ve uygulamalar yapmak.
ğ) Türkçeyi öğreten ve Türkiye’yi tanıtan film, ses
ve görüntülü kasetler hazırlamak, kitap, dergi, bülten, rapor, proje,
broşür yayımlamak ve dağıtımını yapmak.
h) Türk dilinin yazılı ve sözlü kullanımında
karşılaşılan sorunları gidermeye ve daha doğru ve etkili kullanılmasını
sağlamaya yönelik kurslar ve seminerler düzenlemek.
ı) Türk kültür dünyasını, Türk dillerinin yayılma
alanlarını, Türk dilinin yadigârlarını, yurtta ve dünyada bıraktığı
eserleri yerinde görüp incelemek amacıyla yurt içi ve yurt dışında geziler
düzenlemek.
i) Türk dilinin doğru ve etkili kullanımının
kazandırılması için basın yayın organları ile iş birliği yapmak.
j) Türk dilini ikinci dil olarak öğrenmek
isteyenlere seviye belirleme sınavları yapmak ve bunların sonucuna göre
öğretim programları düzenlemek ve sertifika vermek.
k) Türk dilini ikinci dil olarak öğrenen kişilere
bu dili doğal ortamında kazandırmaya yönelik programlar düzenlemek.
l) Talep halinde yazışma ve konuşma eksiklerini
tamamlayıcı kurslar düzenlemek, seminerler vermek ve bunları sertifika ile
belgelemek.
m) Türkçenin öğretimine ilişkin eğitim
faaliyetlerinde bulunmak/destek olmak üzere yurt dışında/yurt içinde şube,
dil kursları ve temsilcilik açmak/temsilcilikler vermek.
n) İlgili mevzuat çerçevesinde, yurt içindeki ve
yurt dışındaki özel veya resmî/yarı resmî kuruluşlar tarafından verilmekte
olan Türkçe derslerinin niteliğine ilişkin akreditasyon çalışmalarını
yürütmek.
o) Yurt içinde veya yurt dışında resmi ya da özel
eğitim kurumlarında öğrenim gören öğrencilerin sertifika/kur sınavlarını
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Yönetim Kurulu.
Merkez
Müdürü
MADDE 8 –
(1) Merkez Müdürü; Türk Dili ve
Edebiyatı, Türkçe Eğitimi veya Yabancı Diller bölümlerinden Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları olan Meslek Yüksekokulu kadrolu
öğretim görevlileri arasından, Müdür tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü yeniden görevlendirilebilir ve
aynı usul ile görevden alınabilir. Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak üzere Meslek Yüksekokulu öğretim üyeleri/öğretim görevlileri
arasından en fazla iki kişiyi Merkez müdür yardımcısı olarak
görevlendirebilir. Merkez Müdürünün görevde olmadığı zamanlarda yerine
Merkez müdür yardımcılarından veya Yönetim Kurulu üyelerinden biri vekâlet
eder. Herhangi bir sebeple Merkez Müdürünün altı aydan fazla bir süreyle
görevi başında bulunamadığı durumlarda görevi sona erer. Görevi sona eren
Merkez Müdürünün yerine aynı usulle yeni bir Merkez Müdürü görevlendirilir.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 –
(1) Merkez Müdürünün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkez faaliyetlerinin, 5 inci maddede
belirtilen amaçlar doğrultusunda yürütülmesini ve gerekli koordinasyonu
sağlamak.
c) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim
Kurulu üyelerini toplantıya davet etmek ve toplantı gündemini hazırlamak,
toplantıları yönetmek.
ç) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını
sağlamak.
d) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan
sonra Müdüre sunmak.
e) Merkezin araştırma, proje, eğitim-öğretim ve
diğer faaliyetleriyle ilgili olarak ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
ilişkilerini yürütmek.
f) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli
personel ihtiyacını tespit etmek, görevlendirmeler için Müdürlüğe teklifte
bulunmak, çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarını oluşturmak.
g) Merkez çalışanları arasından uygun nitelikteki
kişileri çalışma birimlerinin koordinasyonundan sorumlu olarak
görevlendirmek.
ğ) Merkezin amacına uygun diğer görevleri yürütmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Merkez
Müdürü ve Meslek Yüksekokulunun kadrolu öğretim elemanları arasından Merkez
Müdürünün önerisi ve Müdürün oluru ile görevlendirilen 4 üye olmak üzere
toplam 5 üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Yönetim
Kurulu üyeliğinin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye görevlendirilebilir.
(3) Merkez Müdürü, Yönetim Kurulunun Başkanıdır.
Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanlarına ilişkin konularda
kararlar almak.
b) Merkez Müdürünün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek.
c) Merkez Müdürünün hazırladığı bir sonraki döneme
ait çalışma programını görüşmek.
ç) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli
personel ihtiyacının belirlenmesinde, çalışma birimleri ile çalışma ve
proje gruplarının oluşturulmasında Müdüre önerilerde bulunmak.
d) Eğitim programları sonunda verilecek diploma,
başarı belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilme koşullarını Meslek
Yüksekokulu Yönetim Kuruluna önermek.
e) Merkezin faaliyet konularında işbirliği
gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak.
f) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen
çalışma grupları ve komisyonları kurmak.
g) Yurt içindeki ve yurt dışındaki kuruluşlarla
ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilkelerini tespit etmek ve protokollerini
hazırlamak.
ğ) Gerektiğinde öğretim elemanlarına yönelik hizmet
içi eğitim faaliyetleri yürütmek ya da yürütülmesine ilişkin iş ve işlemleri
yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
birimleri, çalışma ve proje grupları
MADDE 12
– (1) Merkezin araştırma, proje,
eğitim ve benzeri faaliyetlerine paralel olarak Merkez Müdürünün önerisi
ile çalışma birimi, çalışma ve proje grupları oluşturulabilir. Oluşturulan
birimlerde çalıştırılmak üzere yeterli sayıda personel, Merkez Müdürünün
teklifi üzerine Mütevelli Heyet Başkanı tarafından görevlendirilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Mütevelli Heyet Başkanı tarafından görevlendirilecek
personel tarafından karşılanır.
Demirbaş
ve araç-gereçler
MADDE 14
– (1) Merkez faaliyetleri
kapsamında alınan her türlü alet, araç-gereç, donanım ve demirbaşlar
Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür. Müdür, bu yetkisini uygun gördüğü ölçüde önceden belirlenmiş usul
ve esaslar çerçevesinde Merkez Müdürüne devredebilir.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür.