İstanbul Kültür Üniversitesi Yapay Zeka ve Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2026-05-17

17 Mayıs 2026 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 33256
YÖNETMELİK
İstanbul Kültür Üniversitesinden:
İSTANBUL KÜLTÜR
ÜNİVERSİTESİ YAPAY ZEKA VE YÜKSEK BAŞARIMLI
HESAPLAMA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Kültür
Üniversitesi Yapay Zeka ve Yüksek Başarımlı Hesaplama
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Kültür Üniversitesi
Yapay Zeka ve Yüksek Başarımlı Hesaplama Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) HPC: İstanbul Kültür Üniversitesi Bilgisayar
Mühendisliği Bölümü Yüksek Başarımlı Hesaplama Laboratuvarını,
c) Merkez (IKU AI-HPC Center):
İstanbul Kültür Üniversitesi Yapay Zeka ve Yüksek
Başarımlı Hesaplama Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: İstanbul Kültür Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Üniversitede yapay zeka, büyük veri analitiği ve mühendislik simülasyonları
gibi yüksek hesaplama gücü gerektiren alanlarda araştırma ve geliştirmeyi
desteklemek, HPC altyapısını yöneterek ulusal ve uluslararası projelere
katkı sağlamak, üniversite-sanayi iş birliğini güçlendirmek ve ortak
projeler yürütmek, eğitim ve sertifika programlarıyla nitelikli insan
kaynağı yetiştirmek, araştırma projelerine teknik destek sunmak ve
sonuçlarını yaygınlaştırmak, Üniversite içi servis ve hizmetlerin yapay
zeka tabanlı olarak geliştirilmesini ve optimize edilmesini sağlamak,
Üniversite dışında HPC altyapısına ihtiyaç duyacak kamu ve özel kuruluşlar
ile iş birliği yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yapay zeka ve büyük
veri analitiği alanlarında yüksek nitelikli uygulamalar geliştirmek, bu
konularda eğitim ve araştırma faaliyetleri yürütmek.
b) HPC altyapısının etkin şekilde işletilmesini
sağlamak, kullanıcıların erişimine açmak ve bu kapsamda gerekli teknik
destek ve koordinasyonu yürütmek.
c) Yapay zeka alanında
lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim programlarına katkı sağlamak, bu
alanlarda bilimsel ve teknolojik bilgi birikimini geliştirmek.
ç) Üniversite bünyesinde ve dış paydaşlarla
yürütülen araştırma projelerine teknik ve akademik destek sağlamak, proje
çıktılarının bilimsel ve endüstriyel faydaya dönüştürülmesine katkıda
bulunmak.
d) Ulusal ve uluslararası düzeyde araştırma
merkezleri ve kurumları ile iş birliği yapmak, ortak projeler geliştirmek
ve yürütmek.
e) Üniversite-sanayi iş birliğini destekleyecek
şekilde, yapay zeka odaklı araştırma ve geliştirme
faaliyetlerinin yürütülmesi, bu kapsamda danışmanlık ve uygulama hizmetleri
sunmak.
f) Merkez bünyesinde gerçekleştirilen çalışmaların
sonuçlarını topluma, kamu kurumlarına ve özel sektöre aktarabilmek amacıyla
yazılı ve görsel medya araçlarını kullanmak, akademik yayınlar yapmak,
kurs, seminer, sempozyum, kongre, çalıştay ve benzeri etkinlikler düzenlemek.
g) Nitelikli ve yenilikçi araştırma, proje ve
eğitim-öğretim faaliyetleri için gerekli altyapıyı oluşturmak, değişen
ihtiyaçlar doğrultusunda eksikleri tespit etmek ve güncelleme çalışmalarını
yürütmek.
ğ) Merkezde yürütülen faaliyetler sonucunda ortaya
çıkan ürün, yazılım veya teknolojilere ilişkin fikri ve sınai
mülkiyet haklarının korunmasını sağlamak amacıyla gerekli adımların
atılmasını sağlamak; fikri ve sınai mülkiyet haklarına ilişkin ulusal ve
uluslararası tescil başvuru süreçlerini yürütmek.
h) Üniversite bünyesinde mevcut servis ve
hizmetlerin yapay zeka destekli olarak optimize
edilmesine katkı sağlamak, ayrıca, yapay zeka teknolojileri ile yeni servis
ve uygulamalar geliştirerek Üniversite içi süreçlerin verimliliğini
artırmak, kaynak kullanımını azaltmak ve dijital dönüşümü desteklemek
amacıyla danışmanlık ve Ar-Ge faaliyetleri
yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, yapay zeka ile
ilgili yayınları bulunan Üniversitenin Mühendislik Fakültesi Bilgisayar
Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Müdür, yürütmekte olduğu
görevlerle ilgili olarak Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.
(2) Süresi biten Müdür, aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle kesintisiz olarak altı aydan
fazla bir süreyle görevi başında bulunmadığı durumlarda görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulu ve Danışma
Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek.
c) Merkez ve Merkeze bağlı çalışma birimlerinin
ulusal ve uluslararası standartlara uygun olarak çalışmasını sağlamak.
ç) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen politika ve
stratejiler doğrultusunda eylem planları hazırlamak, uygulamak, sonuçlarını
izlemek ve denetlemek.
d) Merkez bünyesindeki çalışma birimlerinde görev
alacak elemanlar ile araştırma ve uygulama projelerini yapacak proje
ekiplerini, proje yürütücülerini ve yardımcı araştırmacılarını Yönetim
Kuruluna önermek.
e) Merkezin ve bağlı birimlerinin çalışmaları
hakkında hazırlayacakları yıllık raporları ya da gerek duyulduğunda talep
edilecek raporları Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Merkezin ödenek ve personel gereksinimlerini,
bütçe ile ilgili önerilerini ve ilgili diğer konuları hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak.
g) Yurt içindeki ve yurt dışındaki kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yapmak, ortak projeler geliştirmek ve Yönetim
Kuruluna sunmak.
ğ) Merkezde eğitim ve araştırma faaliyetlerinin
etkin biçimde gerçekleştirilmesi için Üniversitenin akademik birimleriyle
eşgüdüm içerisinde çalışmak ve gerekli önlemleri almak.
h) Çalışma programları hazırlamak, Yönetim Kuruluna
önermek, Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan çalışma gruplarını
yürütmek, yönlendirmek ve denetlemek.
ı) Eğitim, kurs, çalıştay,
kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve
benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini,
yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
i) Merkezde görev alacak akademik ve idari personel
ile malzeme ihtiyaçlarını gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun görüşünü de alarak Rektörün onayına sunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10-
(1) Müdürün önerisi üzerine,
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitenin ilgili fakülte öğretim
üyeleri arasından iki kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcısı, Müdürün bulunmadığı durumlarda Müdüre vekalet eder. Müdür yardımcısı, Müdürün yapacağı yetki
devrine göre Merkez hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olurlar.
(2) Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının
görevi de kendiliğinden sona erer. Görev süresi biten müdür yardımcısı aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce aynı usulle
görevinden alınabilir.
Müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 11-
(1) Müdür yardımcılarının
görevleri şunlardır:
a) Eğitim-öğretim ve araştırma etkinlikleri için
gerekli hazırlık ve planlamaları yapmak, bunların eşgüdümü konusunda
gerekli çalışmaları gerçekleştirmek.
b) Müdürün bulunmadığı durumlarda Müdüre vekalet etmek ve Müdürün yapacağı yetki devrine göre
Merkez hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.
c) Müdür tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 12-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam
beş üyeden oluşur. Görev süresi biten üye, aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin işleyişi konusunda politika ve
stratejileri belirlemek.
b) Merkezin ön lisans, lisans ve lisansüstü
eğitim-öğretim etkinliklerinde ve araştırmalarda kullanımına yönelik ilke
ve esasları belirlemek, gerek duyulduğunda bu konularda Müdüre görüş
bildirmek.
c) Merkezin amacının yerine getirilmesi için kaynak
sağlama konusunda çalışmalarda bulunmak.
ç) Merkezin ödenek ve personel gereksinimlerini,
bütçe, yeni kurulacak birimler ve projelerle ilgili önerilerini ve ilgili
diğer konuları görüşüp karara bağlamak.
d) Merkezin çalışmaları hakkında Müdür tarafından
hazırlanan Merkez yıllık raporunu ya da gerek duyulduğunda talep edilecek
raporları değerlendirerek sonuçlarını üst yönetimin bilgisine sunmak.
e) Yurt içi ve yurt dışı kurum ve kuruluşlarla iş
birliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve ortak
projeler geliştirme önerilerini karara bağlamak.
f) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.
g) Bir sonraki döneme ait çalışma programının
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu
değerlendirmek.
ğ) Eğitim programları ile bu programların sonunda
katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgeleri düzenleyerek vermek.
h) Üniversite birimleri veya öğretim elemanları
tarafından yürütülecek olan danışma, proje ve benzeri hizmetlerin
esaslarını belirlemek.
ı) Üniversite dışından Merkezin olanaklarını
kullanarak proje talebinde bulunan kişi, kurum veya kuruluşların taleplerini
değerlendirip karar vermek.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 14-
(1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite içinden veya dışından uzman kişiler arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en az beş en
fazla on beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine aynı usulle
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda en
az bir kez çevrimiçi ya da yüz yüze toplanır. Danışma Kurulu, salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkez ile ilgili
faaliyetleri değerlendirmek, önerilerde bulunmak ve gerektiğinde Yönetim
Kurulunun talep ettiği konularda görüş bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Alt
çalışma birimleri
MADDE 15-
(1) Merkezin amaçları
doğrultusunda belirlenen programların uygulanması ve projelerin yürütülmesi
için Yönetim Kurulu tarafından Merkeze bağlı alt çalışma birimleri
kurulabilir. Programı tamamlanan alt çalışma birimlerinin görevi
kendiliğinden sona erer.
(2) Alt çalışma birimleri için mekân ve/veya
personel tahsis edilebilir.
(3) Alt çalışma birimlerinin faaliyetleri alt
çalışma birimi yürütücüsü tarafından yürütülür. Alt çalışma birim
yürütücülerini Müdür görevlendirir. Birim yürütücüleri, planlanmış ve onaylanmış
birim çalışmalarından dolayı Müdür ve Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini kısmen
veya tamamen Rektör veya Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 17-
(1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 18-
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 20-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Kültür Üniversitesi Rektörü yürütür.