Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Ana Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2021-08-11

11 Ağustos 2021 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31565
YÖNETMELİK
Türk Mühendis ve Mimar Odaları Birliği Harita ve
Kadastro Mühendisleri Odasından:
TÜRK MÜHENDİS VE MİMAR ODALARI BİRLİĞİ HARİTA VE
KADASTRO
MÜHENDİSLERİ ODASI ANA YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 1/11/2005 tarihli ve
25983 sayılı Resmî Gazete`de yayımlanan Türk Mühendis ve Mimar Odaları
Birliği Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Ana Yönetmeliğinin 8 inci
maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“Üyelik kaydı için gerekli belgeler şunlardır:
a) Lisans diploması aslı ve 1 adet fotokopisi.
Diploma aslı yoksa noterden onaylı örneği ya da e-devletten alınan kare
kodlu mezuniyet belgesi.
b) Nüfus cüzdanı aslı ve 1 adet fotokopisi.
c) E-devletten alınan kare kodlu yerleşim yeri
belgesi ya da kamu personeli için Kurumdan alınan yazı.
ç) 2 adet vesikalık fotoğraf (son altı ay içinde çekilmiş).
d) Dilekçe.
e) Üye giriş ödentisi.
Üyelik başvurusu reddedilen ilgiliye Oda Yönetim
Kurulu kararı, en geç altmış (60) gün içinde bildirilir.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci
fıkrasının (ı) ve (k) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş ve aynı
fıkraya aşağıdaki bentler eklenmiştir.
“ı) Odaya kayıtlı her üye kayıt esnasında
bildirdiği yerleşim yeri ve iş adresinde olan değişiklikleri otuz (30) gün
içerisinde Odaya bildirmek zorundadır. Bildirmeyen üyenin Odaya kayıtlı
adresleri geçerli tebligat adresleri sayılır.”
“k) Kesintisiz bir yıl ve daha fazla işsiz kalan
üyelerden; talep etmeleri halinde bu durumu belgelendirmeleri koşuluyla bir
defaya mahsus olmak üzere bir yıllık aidat ödentisi alınmaz.”
“m) Üyelerin tutuklu ya da hükümlü olduğunu bağlı
bulunduğu şube veya merkeze bağlı temsilciliğe bildirmesi zorunludur.
Üyenin tutukluluk veya hükümlülük süresi boyunca üyeliği askıya alınır ve
üyelik ödentisi alınmaz. Üyenin tutukluluk ya da hükümlülük halinin şifahen
öğrenilmesi durumunda yapılması gereken yazışmalar, üyenin bağlı bulunduğu
şube veya merkeze bağlı temsilcilik tarafından yapılmak suretiyle bu durum
kesinliğe kavuşturulur ve üyeliği resen askıya alınır.
n) İşlerini yürütemeyecek kadar ağır hasta olan
üyelerin talep etmeleri halinde bu durumu belgelendirmeleri koşuluyla hasta
olduğu dönem süresince üye ödentisi alınmaz.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesinin ikinci
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“İlk toplantı en yaşlı üyenin başkanlığında
yapılır. Bu toplantıda; Yönetim Kurulu gizli oyla ve salt çoğunlukla;
Başkan, İkinci Başkan, Genel Sekreter, Genel Sayman, Örgütlenme Sekreteri
ve Eğitim Sekreterini ayrı ayrı seçer.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 35 inci maddesinin birinci
fıkrasına aşağıdaki bentler eklenmiştir.
“z) Cinsel taciz ve/veya cinsiyet ayrımcılık
bildirimlerinde Oda Kadın Çalışma Grubunun önereceği en az bir kadın Oda
üyesini soruşturmacı olarak atamak.
aa) Oda, şube ve merkeze bağlı temsilcilik
organlarında görev alan tüm üyelere her çalışma döneminde en az bir defaya
mahsus olmak üzere meslek içi eğitim programları kapsamında toplumsal
cinsiyet eşitliği eğitimleri vermek.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğe 39 uncu maddeden sonra gelmek
üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Eğitim
Sekreterinin görev ve yetkileri
Madde
39/A – Eğitim Sekreterinin görev
ve yetkileri şunlardır:
a) Mesleki eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve
geliştirme konularında inceleme yapmak, plan, program ve projeler
hazırlayıp Yönetim Kuruluna önermek; uygun görülen plan, program ve
projeler doğrultusunda yapılan inceleme ve araştırmaların sonuçlarını Yönetim
Kuruluna sunmak.
b) Mesleki eğitim-öğretim ile ilgili sayısal
verileri toplamak ve bu konuda Oda Yönetim Kurulunu, Şubeleri ve
temsilcilikleri bilgilendirmek.
c) Mesleki eğitim ile ilgili sempozyum,
panel, çalıştay, kongre, konferans ve benzeri
toplantıları planlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
ç) Meslek İçi Sürekli Eğitim Merkezi (MİSEM)
faaliyetlerinin, gerçekleştirilecek meslek içi eğitimlerin yıllık olarak
plan ve programlarını yaparak Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Mesleki eğitim çalışmalarında görev alacak bilim
insanı, uzman, eğitici ve öğreticileri saptamak, saptanan kişilerle
iletişim kurmak ve sonuçları hakkında Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
e) Sürekli Teknik Bilimsel Komisyonların (STBK)
faaliyetlerini ve çalışmalarını Genel Sekreter ile birlikte koordine
etmek.”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 71 inci maddesinin ikinci
fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğe 71 inci maddeden sonra gelmek
üzere aşağıdaki maddeler eklenmiştir.
“Merkeze
Bağlı Temsilcilikler
Madde
71/A – Üye yoğunluğu, coğrafi
koşullar ve diğer etkenler değerlendirilerek Oda Yönetim Kurulu kararı ile
etkinlik alanları da belirtilerek, doğrudan Merkeze Bağlı Temsilcilikler
kurulabilir.
Merkeze Bağlı Temsilciliklerin Yönetim Kurulları,
ilgili temsilciliğe bağlı tüm illerin temsilci ve temsilci yardımcıları
arasından toplamı tek sayıdan oluşacak şekilde 3 kişiden az, 7 kişiden
fazla olmamak üzere Oda Yönetim Kurulu kararıyla atanır. Oda Genel Kurulu
sonrası bu Yönetmeliğin 71 inci maddesi gereğince ilgili temsilciliğe bağlı
illerdeki temsilci ve temsilci yardımcıları, atandıktan sonra 15 gün
içerisinde kendi aralarında toplanarak Merkeze Bağlı Temsilcilik Yönetim
Kurulunu belirler, görev dağılımını yapar ve Oda Yönetim Kuruluna öneri
olarak sunar.
Oda Yönetim Kurulu atama işlemini yapana kadar
görevdeki temsilci ve temsilci yardımcıları görevlerine devam eder.
Merkeze
Bağlı Temsilciliklerin Genel Kurulu
Madde
71/B – Merkeze Bağlı
Temsilciliklerin Genel Kurulu, toplantı tarihinden otuz beş (35) gün önce
etkinlik alanında oturdukları veya çalıştıkları belli olan üyeler ile Odaya
kayıt için gerekli belgeleri tamamlayarak veren, kayıt ücretini yatıran ve
oda sicil numarası alanlardan oluşur.
İlçe Seçim Kurulunca onaylanan listede yer
almayanlar Genel Kurula aday olamazlar, herhangi bir oylamaya katılamazlar.
Oturma ve çalışma yerleri ayrı birimlerin etkinlik
alanında bulunan üyeler, yalnızca iş yerinin bulunduğu birimin Genel
Kuruluna katılır.
Oda Yönetim Kurulu gerekli gördüğü hallerde; özel
kuruluşlarda çalışanlardan, çalıştığı işyerinin o yıla ait Ekim ya da Kasım
ayı maaş bordrosu ile SGK işe giriş bildirgesinin birer kopyasını, kamu
kurumunda çalışanlardan ise resmi bir yazı isteyebilir.
Merkeze
Bağlı Temsilciliklerin Genel Kurulunun toplantı şekli ve zamanı
Madde
71/C – Merkeze Bağlı
Temsilciliklerin Genel Kurulları iki yılda bir Ocak ayı içinde yapılır.
Genel Kurulların tarihi Oda Danışma Kurulunun önerisi ile ilk Genel Kurul
tarihinden en az kırk beş (45) gün önceden Oda Yönetim Kurulunca saptanır
ve tüm örgüt birimlerine bildirilir.
Toplantı, Merkeze Bağlı Temsilcilik merkezinin
bulunduğu şehirde yapılır.
Merkeze Bağlı Temsilcilik Genel Kurulları üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Birinci toplantıda çoğunluk
sağlanamaması durumunda ikinci toplantı için çoğunluk aranmaz. Ancak ikinci
toplantıya katılan üye sayısı, seçilecek olan asıl delege sayısından az
olamaz.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 88 inci maddesinin birinci
fıkrasına “çalışmayanlardan,” ibaresinden sonra gelmek üzere “bir defaya
mahsus başvurmaları ve çalışmadıklarına dair belgeleri sunmaları halinde”
ibaresi eklenmiştir.
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğe 97 nci
maddeden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Yazışmalar
Madde
97/A – Gerektiğinde, noterden
onaylı imza kaşesi; Oda yazışmaları ile Odadan istenen bilgi ve belgelerde
ve Şube yazışmaları ile Şubelerden istenen bilgi ve belgelerde
kullanılabilir.
Oda yazışmaları ile Odadan istenen bilgi ve
belgelerde ve Şube yazışmaları ile Şubelerden istenen bilgi ve belgelerde
elektronik imza kullanılabilir.”
MADDE 10 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 11 – Bu Yönetmelik hükümlerini Türk Mühendis ve Mimar
Odaları Birliği Harita ve Kadastro Mühendisleri Odası Yönetim Kurulu
yürütür.