Kamu İhale Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2023-09-26

26 Eylül 2023 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 32321
YÖNETMELİK
Kamu İhale Kurumundan:
KAMU İHALE
KURUMU İNSAN KAYNAKLARI YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 21/12/2010 tarihli ve 27792 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Kamu İhale Kurumu İnsan Kaynakları Yönetmeliğinin 2 nci
maddesinde yer alan “ve 16/11/2009 tarihli ve 2009/15611 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Kamu İhale Kurumu Teşkilatı ve
Personelinin Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 39 uncu
maddesine” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin
10 uncu maddesinin başlığı “Kurum kadrolarına atanma şartları” şeklinde değiştirilmiş,
aynı maddenin birinci fıkrasının ilk cümlesinden önce gelmek üzere “Kurum
kadrolarına unvanlar itibarıyla atama; açıktan, yeniden, naklen, Kurum içi
yükselme veya unvan değişikliği suretiyle yapılır.” cümlesi eklenmiş, aynı
fıkraya (a) bendinden sonra gelmek üzere aşağıdaki (b) bendi eklenmiş ve
diğer bentler buna göre teselsül ettirilmiştir.
“b) Kamu hizmetine yeniden Kurumda başlayacaklar
ile naklen atanacaklar için; atanılacak kadronun gerektirdiği şartları
taşımak,”
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 32 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 32- (1) Kurum personelinin disiplin iş ve
işlemlerinde uygulanacak usul ve esaslar 657 sayılı Kanun, 29/4/2021 tarihli ve 3935 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı
ile yürürlüğe konulan Devlet Memurları Disiplin Yönetmeliği ile 13/1/2022
tarihli ve 31718 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kamu İhale Kurumu
Disiplin Amirleri Yönetmeliği hükümlerine göre belirlenir.”
MADDE 4- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 5- Bu Yönetmelik hükümlerini Kamu İhale Kurumu Başkanı
yürütür.