Tarsus Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-05-14

14 Mayıs 2019 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 30774
YÖNETMELİK
Tarsus Üniversitesinden:
TARSUS
ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Tarsus Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışma
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Tarsus Üniversitesi Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışma alanlarına,
yönetim organlarına ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Dış paydaş: Kamu kurumu, vakıf, sivil toplum
kuruluşu, yerel yönetim, teknoloji geliştirme bölgesi, organize sanayi
bölgesi, özel yasa ile kurulmuş teşebbüs, özel kurum veya kuruluşu,
b) İç paydaş: Tarsus Üniversitesi fakültelerini,
enstitülerini, yüksekokullarını, meslek yüksekokullarını, uygulama ve
araştırma merkezlerini veya ofislerini,
c) Merkez: Tarsus Üniversitesi Sürekli Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Müdür Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını,
e) Rektör: Tarsus Üniversitesi Rektörünü,
f) Rektörlük: Tarsus Üniversitesi Rektörlüğünü,
g) Senato: Tarsus Üniversitesi Senatosunu,
ğ) Üniversite: Tarsus Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; Üniversitede ön lisans, lisans ve lisansüstü öğretim programları
kapsamı dışında kalan ve yaşam boyu gereksinim duyulan eğitim ve öğretim
alanları ile ilgili danışmanlık yapmak, proje üretmek/üretilmesini sağlamak
ve/veya yayınlar yapmak; her türlü katılım/sertifika belgeli programı,
kursu, akreditasyonlu programları ve diğer hizmetleri planlamak, düzenlemek
veya bu tür etkinliklerin gerçekleştirilmesi için ortam sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kamu ve özel sektör kurum, kuruluş ve kişilere
ihtiyaç duydukları her alan ve konuda; ücretli/ücretsiz, ulusal ve
uluslararası düzeyde katılım/sertifika belgeli eğitim programları, kurslar
planlamak ve uygulamak, seminer, kongre, konferans, çalıştay, fuar ve
benzeri etkinlikler düzenlemek, öğretim materyali hazırlamak ve
ölçme-değerlendirme yapmak.
b) Üniversitenin birimlerinde, Merkezin amaçları
doğrultusunda yürütülen her türlü faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak.
c) Planlanan etkinlikleri, gerekli durumlarda,
diğer ilgili merkezler, ofisler ve/veya ilgili iç ve/veya dış paydaşlarla
işbirliği yaparak gerçekleştirmek ve bu alanda, Üniversite olanaklarının
tanıtımını da kapsayacak biçimde her türlü etkinlikte bulunmak.
ç) Her yaşa ve çeşitli ilgi gruplarına yönelik
elektronik ortamda eğitim-öğretim programı düzenlemek.
d) Üniversitenin ilgili birimi ve/veya Üniversite
dışındaki herhangi bir paydaş tarafından verilecek kurs ve benzeri her
türlü bilimsel ve eğitsel çalışmaların düzenlenmesini, ilgili birimle
ve/veya paydaşla işbirliği içinde yapmak.
e) Üniversiteye bağlı olmayan gerçek ve tüzel
kişilere, bilimsel danışmanlık hizmetleri yanı sıra rehberlik, psikolojik
ve pedagojik danışmanlık hizmetleri sunmak.
f) Merkezin iç ve dış paydaş birimleriyle işbirliği
yaparak, Merkezin amacı ve kapsamına giren tüm bilimsel ve eğitsel
alanlarda projeler hazırlamak, uygulamak ve/veya uygulattırmak; projelerle
ilgili danışmanlık hizmeti sunmak.
g) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili her türlü
bilimsel, toplumsal ve kültürel yayın yapmak.
ğ) Rektörlük veya Merkezin yönetim organlarının
belirleyeceği diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
h) Merkezin faaliyetleri ile ilgili arşiv
oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin çalışma alanı
ile ilgili bilgi ve tecrübeye sahip öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür,
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere, Merkezin
çalışma alanı ile ilgili bilgi ve tecrübeye sahip öğretim elamanları
arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde,
müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni
Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının
da görevi sona erer. Rektör, gerekli gördüğü durumlarda, Müdürü süresi
bitiminden önce görevden alabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve aldığı
kararları uygulamak.
b) Merkezin amaçlarına uygun faaliyetler planlamak
ve yürütmek.
c) Fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek
yüksekokulları, diğer uygulama ve araştırma merkezleri, ofisler ve
Rektörlüğe bağlı bölümlerde uygulanan Merkeze ilişkin programlar ve
faaliyetlerle ilgili koordinasyonu sağlamak.
ç) Merkez faaliyetlerini, Yönetim Kurulunun
belirlediği strateji ve politikalara uygun olarak yürütmek.
d) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını,
gerekçesi ile birlikte, Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektörlüğe
sunmak.
e) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak,
ulusal ve uluslararası düzeyde görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak veya
hazırlatmak, proje önerilerinde bulunmak.
f) Her yılsonunda hazırlanacak faaliyet raporunu,
Yönetim Kurulunun onayına sunmak ve Merkezin çalışmaları hakkında
Rektörlüğe rapor vermek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı/yardımcıları ve Müdürün önerisiyle Rektör tarafından
görevlendirilen öğretim elemanlarından olmak üzere beş öğretim elemanından
oluşur. Müdür, Merkezin oluşum amacını, kapsamını ve etkinlik alanlarını gözeterek
gerekli sayının iki katı sayıda öğretim elemanını Rektöre önerir ve Rektör
bu öğretim elemanları arasından gerekli sayıda kişiyi Yönetim Kurulu üyesi
olarak görevlendirir. Görevlendirilen üyelerin görev süreleri üç yıldır.
Müdürün görev süresinin bitmesi veya görevinden ayrılması durumunda Yönetim
Kurulu üyelerinin de görevleri sona erer. Herhangi bir nedenle ayrılan
üyenin yerine, yine aynı yöntemle yenisi görevlendirilir. Görevi sona eren
üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, başkanın çağrısı üzerine yılda en az üç kez olağan ya da gerekli
hallerde olağanüstü olmak üzere üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır. Kararlar, toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Eşitlik
halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin genel strateji ve politikalarını
oluşturmak, düzenlenecek çeşitli programlarla ilgili faaliyetleri değerlendirmek.
b) Merkezde yürütülen faaliyetlerin etik ve
bilimsel kurallara uygun şekilde, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat
hükümleri esas alınarak, daha etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için
gerekli kararları ve önlemleri almak, çalışma ilke ve yöntemlerini belirlemek.
c) Merkezin çalışma alanı ile ilgili, kişi, kurum
ve kuruluşlarla yapılacak ulusal/uluslararası düzeyde işbirliklerinin
esaslarını belirlemek.
ç) Merkezin stratejik hedeflerini belirlemek ve
insan kaynağı planlamasını yapmak.
d) Sürekli eğitim programları ile bu programlar
sonunda verilecek katılım belgeleri ve sertifikalara ilişkin esasları
belirlemek.
e) Gerekli durumlarda ihtiyaç duyulan alanlarda
ilgili bilim insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci, sanatçı, idari ve teknik
personel ile yarı-zamanlı, tam-zamanlı, gönüllü uzmanların ve stajyer
öğrencilerin görevlendirilmesini karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun ilgili hükümleri uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek
personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
yer almayan hususlar
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte yer almayan
hususlarda genel hükümler ve ilgili mevzuat hükümleri veya Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Tarsus Üniversitesi Rektörü yürütür.