Et ve Süt Kurumu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2019-06-21

21 Haziran 2019 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 30808
YÖNETMELİK
Et ve Süt Kurumu Genel Müdürlüğünden:
ET VE SÜT KURUMU PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE
UNVAN
DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 29/11/2014 tarihli ve 29190 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Et ve Süt Kurumu Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği
Yönetmeliğinin 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının (d) ve (j) bentleri
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“d) Görevde yükselme sınavı: Bu Yönetmelik
hükümlerine göre görevde yükselme suretiyle atanacakların belirlenmesi
amacıyla yapılan yazılı ve sözlü sınavı,”
“j) Unvan değişikliği sınavı: En az ortaöğretim
düzeyinde mesleki veya teknik eğitim sonucu ihraz edilen unvanlara ilişkin
görevlere atanacakların belirlenmesi için yapılan yazılı ve sözlü sınavı,”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin ikinci
fıkrasının (g) bendi yürürlükten kaldırılmış, (d) ve (f) bentleri ile
üçüncü fıkrasının (a) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“d) Bilgi işlem hizmetleri grubu;
1) Çözümleyici, sistem programcısı.”
“f) İdari hizmetler grubu;
1) Bilgisayar işletmeni, memur, satınalma
memuru, veznedar, tahsildar, sekreter,”
“a) Avukat, mühendis, kimyager, veteriner hekim,
biyolog, istatistikçi, programcı, tekniker, teknisyen, veteriner sağlık
teknisyeni.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 6 –
(1) İç denetim dairesi başkanı ve iç denetçi kadrolarına görevde yükselme
sınavına tabi olmadan yapılacak atamalarda aşağıdaki şartlar aranır:
a) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,
b) İç denetçi kadrolarına atanabilmek için; Kurumda
fiili olarak en az bir yıl görev yapmış olmak kaydıyla en az beş hizmet
yılını doldurmuş olmak,
c) Yılı içerisinde yayımlanan Kamu İktisadi
Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarına Ait Genel Yatırım ve Finansman
Programı ve ilgili diğer mevzuatta yer alan şartları taşımak.
ç) İç Denetim Dairesi Başkanlığı kadrosuna
atanabilmek için yukarıda yer alan şartlara ilave olarak;
1) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci
maddesinin (B) bendine göre belirlenen hizmet süresine sahip olmak,
2) Son beş yıl içerisinde Devlet Memurları
Kanununun 125 inci maddesinin (C) bendinde belirtilen aylıktan kesme cezası
ile son on yıl içerisinde Devlet Memurları Kanununun 125 inci maddesinin
(D) bendinde belirtilen kademe ilerlemesinin durdurulması cezası almamış
olmak.
(2) Müşavir ve başuzman kadrolarına atanabilmek
için;
a) Kurumda 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin
(I) sayılı cetveline tabi kadrolarda görev yapmış olmak,
gerekir.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 7 –
(1) Bu Yönetmelikte belirtilen görevde yükselme sınavına tabi unvanlara,
görevde yükselme suretiyle atanabilmek için aşağıdaki genel şartlar aranır:
a) Görevde yükselme yazılı ve sözlü sınavında
başarılı olmak.
b) Bu Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci
fıkrasının (a), (b), (c) ve (ç) bentlerinde atanma şartları belirtilen
kadrolara atanabilmek için 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 68 inci
maddesinin (B) bendine göre belirlenen hizmet süresi koşulunu haiz olmak.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 8 –
(1) Görevde yükselmeye tabi kadro veya pozisyonlara yapılacak atamalarda
aranacak şartlar aşağıda belirtilmiştir:
a) Hukuk müşaviri kadrosuna atanabilmek için;
1) Hukuk fakültesi mezunu
olmak,
2) Avukatlık ruhsatına sahip olmak,
3) Müdür yardımcısı, şef, uzman,
çözümleyici, sistem programcısı, bilgisayar işletmeni, memur, satınalma memuru, avukat, mühendis, veteriner hekim,
kimyager, istatistikçi, biyolog, programcı, tekniker, teknisyen ve veteriner
sağlık teknisyeni pozisyonlarında; tek bir unvanda veya birden fazla
unvanda olmak üzere, en az bir yılı Kurumda geçmek kaydıyla toplamda en az
dört yıl çalışmış olmak,
b) Şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) En az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,
2) Müdür yardımcısı, şef, uzman,
çözümleyici, sistem programcısı, bilgisayar işletmeni, memur, satınalma memuru, veznedar, tahsildar, sekreter, avukat, mühendis, veteriner hekim,
kimyager, istatistikçi, biyolog, programcı, tekniker, teknisyen ve
veteriner sağlık teknisyeni pozisyonlarında; tek bir unvanda veya birden
fazla unvanda olmak üzere, en az bir yılı Kurumda geçmek kaydıyla toplamda
en az dört yıl çalışmış olmak,
c) Depo müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) En az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,
2) Müdür yardımcısı, şef, uzman,
çözümleyici, sistem programcısı, bilgisayar işletmeni, memur, satınalma memuru, veznedar, tahsildar, sekreter, avukat, mühendis, veteriner hekim,
kimyager, istatistikçi, biyolog, programcı, tekniker, teknisyen ve
veteriner sağlık teknisyeni pozisyonlarında; tek bir unvanda veya birden
fazla unvanda olmak üzere, en az bir yılı Kurumda geçmek kaydıyla toplamda
en az dört yıl çalışmış olmak,
ç) Sivil savunma uzmanı kadrosuna atanabilmek için;
1) En az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,
2) Şef, uzman, çözümleyici,
sistem programcısı, bilgisayar işletmeni, memur, satınalma
memuru, veznedar, tahsildar, sekreter, avukat, mühendis, veteriner hekim,
kimyager, istatistikçi, biyolog, programcı, tekniker, teknisyen ve
veteriner sağlık teknisyeni pozisyonlarında; tek bir unvanda veya birden
fazla unvanda olmak üzere, en az bir yılı Kurumda geçmek kaydıyla toplamda
en az dört yıl çalışmış olmak,
d) Müdür yardımcısı pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak.
2) Şef, uzman, çözümleyici,
sistem programcısı, bilgisayar işletmeni, memur, satınalma
memuru, veznedar, tahsildar, sekreter, avukat, mühendis, veteriner hekim,
kimyager, istatistikçi, biyolog, programcı, tekniker, teknisyen ve
veteriner sağlık teknisyeni pozisyonlarında; tek bir unvanda veya birden
fazla unvanda olmak üzere, en az bir yılı Kurumda geçmek kaydıyla toplamda
en az dört yıl çalışmış olmak,
e) Teknik şef (Makine enerji, elektrik bakım ve
montaj, bilgi işlem, emlak kesin hesap, makine etüt, planlama ve yatırım
birimleri) pozisyonuna atanabilmek için;
1) Mühendislik fakülteleri veya en az iki yıllık
yüksekokulların teknik bölümlerinden mezun olmak,
2) Mühendis, kimyager, tekniker ve teknisyen
pozisyonlarında; tek bir unvanda veya birden fazla unvanda olmak üzere, en
az bir yılı Kurumda geçmek kaydıyla toplamda en az iki yıl hizmeti
bulunmak,
f) Teknik şef (sağlık-kalite kontrol ve laboratuvar, işletme ve üretim, hayvan alım, hayvan satınalma birimleri) pozisyona atanabilmek için;
1) Üniversitelerin veteriner fakültesinden mezun
olmak,
2) Veteriner hekim pozisyonunda bir yılı Kurumda
geçmek kaydıyla toplamda en az iki yıl hizmeti bulunmak,
g) Teknik şef (Laboratuvar
birimi) pozisyonuna atanabilmek için;
1) Üniversitelerin veteriner fakültesi ya da
fen-edebiyat fakültelerinin biyoloji veya kimya bölümlerinden mezun olmak,
2) Veteriner hekim, kimyager ve biyolog
pozisyonlarında; tek bir unvanda veya birden fazla unvanda olmak üzere, bir
yılı Kurumda geçmek kaydıyla toplamda en az iki yıl hizmeti bulunmak,
ğ) Teknik şef (Et ve et ürünleri üretim birimi)
pozisyonuna atanabilmek için;
1) Üniversitelerin veteriner fakültesi veya
mühendislik fakültelerinin gıda mühendisliği bölümü ya da ziraat
fakültelerinin gıda ve süt teknolojisi bölümlerinden mezun olmak,
2) Mühendis ve veteriner hekim pozisyonlarında tek
bir unvanda veya birden fazla unvanda olmak üzere, bir yılı Kurumda geçmek
kaydıyla toplamda en az iki yıl hizmeti bulunmak,
h) Şef (Muhasebe, pazarlama, insan kaynakları, malzeme ikmal, depo ve
diğer birimler) pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokul mezunu olmak,
2) Çözümleyici, sistem programcısı, bilgisayar
işletmeni, memur, satınalma memuru, veznedar,
tahsildar ve sekreter pozisyonlarında bir yılı Kurumda geçmek kaydıyla
toplamda en az iki yıl hizmeti bulunmak,
ı) Uzman pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,
2) Çözümleyici, sistem
programcısı, bilgisayar işletmeni, memur, satınalma
memuru, veznedar, tahsildar, sekreter, avukat, mühendis, veteriner hekim,
kimyager, istatistikçi, biyolog, programcı, tekniker, teknisyen ve
veteriner sağlık teknisyeni pozisyonlarında; tek bir unvanda veya birden
fazla unvanda olmak üzere, en az bir yılı Kurumda geçmek kaydıyla toplamda
en az iki yıl hizmeti bulunmak,
i) Çözümleyici pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,
2) Bilgisayar işletmeni, memur, satınalma
memuru, veznedar, tahsildar, sekreter, avukat, mühendis, veteriner hekim,
kimyager, istatistikçi, biyolog, programcı, tekniker, teknisyen ve
veteriner sağlık teknisyeni pozisyonlarında; tek bir unvanda veya birden
fazla unvanda olmak üzere, en az bir yılı Kurumda geçmek kaydıyla toplamda
en az iki yıl hizmeti bulunmak,
3) En az bir bilgisayar programlama dilini ve
işletim sistemini bildiğini ve bu konularda tecrübeli olduğunu belgelemek,
j) Sistem programcısı pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az fakülte veya dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,
2) Bilgisayar işletmeni, memur, satınalma
memuru, veznedar, tahsildar, sekreter, avukat, mühendis, veteriner hekim,
kimyager, istatistikçi, biyolog, programcı, tekniker, teknisyen ve
veteriner sağlık teknisyeni pozisyonlarında; tek bir unvanda veya birden
fazla unvanda olmak üzere, en az bir yılı Kurumda geçmek kaydıyla toplamda
en az iki yıl hizmeti bulunmak,
3) En az bir bilgisayar programlama dilini ve
işletim sistemini bildiğini ve bu konularda tecrübeli olduğunu belgelemek,
k) Bilgisayar işletmeni pozisyonuna atanabilmek
için;
1) En az lise mezunu olmak,
2) Milli Eğitim Bakanlığı onaylı bilgisayar
işletmeni sertifikasına sahip olmak,
3) Bir yılı Kurumda geçmek üzere en az iki yıl
hizmeti bulunmak,
l) Memur, satınalma
memuru, veznedar, tahsildar, sekreter pozisyonlarına atanabilmek için;
1) En az lise mezunu olmak,
2) Bir yılı Kurumda geçmek üzere en az iki yıl
hizmeti bulunmak,
gerekir.”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 9 –
(1) Unvan değişikliğine tabi pozisyonlara atanabilmek için yapılacak unvan
değişikliği sınavında yazılı sınavdan yüz puan üzerinden en az altmış puan,
sözlü sınavdan da yüz puan üzerinden en az yetmiş puan almak şartı aranır.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 10 –
(1) Unvan değişikliği sınavı sonucu atanacaklarda aşağıdaki özel şartlar
aranır:
a) Avukat pozisyonuna atanabilmek için;
1) Hukuk fakültesi mezunu
olmak,
2) Avukatlık ruhsatına sahip olmak,
b) Mühendis, kimyager pozisyonuna atanabilmek için;
1) İhraz edeceği unvanla ilgili fakülte veya
yüksekokul mezunu olmak,
c) İstatistikçi pozisyonuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokulların
istatistik veya istatistik ve bilgisayar bilimleri bölümü mezunu olmak,
ç) Veteriner hekim pozisyonuna atanabilmek için;
1) Veteriner fakültesi
mezunu olmak,
d) Biyolog pozisyonuna atanabilmek için;
1) Fakültelerin biyoloji bölümü mezunu olmak,
e) Veteriner sağlık teknisyeni pozisyonuna
atanabilmek için;
1) En az meslek liselerinin ilgili bölümünden mezun
olmak,
f) Programcı pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az 2 yıllık yüksekokulların bilgisayar
programcılığı bölümünden mezun olmak veya 4 yıl süreli yükseköğretim mezunu
olup, MEB onaylı programcı sertifikasına sahip olmak,
g) Tekniker pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yüksekokulların ilgili
bölümünden mezun olmak,
ğ) Teknisyen pozisyonuna atanabilmek için;
1) En az meslek liselerinin ilgili bölümünden mezun
olmak,
gerekir.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Yazılı sınav, yüz tam puan üzerinden
değerlendirilir. Yazılı sınavda en az altmış puan alanlar başarılı sayılırlar.
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “Şube müdürü ve
depo müdürü görevlerine atanacaklardan yazılı” ibaresi “Yazılı” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin birinci
fıkrasının ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Başarı puanı, yazılı ve sözlü
puanlarının aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle tespit edilir ve
Kurumun resmi internet sitesinde ilan edilir.”
MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde
eklenmiştir.
“Öğrenim
düzeyi istisnası
GEÇİCİ
MADDE 1 – (1) 18/4/1999
tarihinde görevde bulunan ve aynı tarih itibarıyla, iki veya üç yıllık yüksek
öğrenimi bitirmiş olanlar; diğer koşullara sahip oldukları takdirde, bu
Yönetmeliğin 8 inci maddesinin uygulanması bakımından dört yıllık yüksek
öğrenimi bitirmiş kabul edilirler.”
MADDE 12
– Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 13
– Bu Yönetmelik hükümlerini Et ve
Süt Kurumu Genel Müdürü yürütür.
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
Tarihi
Sayısı
29/11/2014
29190