Koç Üniversitesi Mustafa V. Koç Deniz Arkeolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezi (KUDAR) Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-04-09

9 Nisan 2019 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 30740
YÖNETMELİK
Koç Üniversitesinden:
KOÇ
ÜNİVERSİTESİ MUSTAFA V. KOÇ DENİZ ARKEOLOJİSİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (KUDAR) YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Koç Üniversitesi
Mustafa V. Koç Deniz Arkeolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim
ve işleyişine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Koç Üniversitesi Mustafa V. Koç
Deniz Arkeolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
işleyişine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Araştırma ve Gelişmeden Sorumlu Rektör
Yardımcılığı: Koç Üniversitesi Araştırma ve Gelişmeden Sorumlu Rektör
Yardımcısını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez (KUDAR): Koç Üniversitesi Mustafa V. Koç
Deniz Arkeolojisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Koç Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Koç Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; deniz kıyıları boyunca yer
alan sualtındaki arkeolojik malzeme ile ilgili bilimsel faaliyetlerde
bulunmak, bu çerçevede ilgili bilim dalları ile işbirliği içerisinde söz
konusu döneme ilişkin bilimsel çalışmalar ve etkinlikler gerçekleştirmek,
ilgili disiplinlere evrensel ölçekte bilimsel katkı sağlamak, eğitim faaliyetlerinde
bulunmak, araştırmaları desteklemek, bilimsel yayınlar yapmak, sualtı ve
deniz kıyıları boyunca yer alan kültürel varlıkların korunmasını teşvik
etmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda arkeoloji, sanat
tarihi, tarih, antropoloji, sosyoloji, dilbilimi, coğrafya, deniz
arkeolojisi ve benzeri bilim dallarının işbirliği ile disiplinler arası
bilimsel araştırma ve çalışmalar yürütmek, bu amaçla belirtilen
disiplinlerde yurt içinde ve yurt dışında çalışan bilim insanları ve
kurumlarla işbirliği yapmak, ortak çalışma programları belirlemek ve ortak
çalışmalar gerçekleştirmek.
b) Gerekli izinleri alarak yurt içinde ve yurt
dışında kazı, yüzey araştırmaları ve diğer alan çalışmalarını gerçekleştirmek,
bu tür çalışmalara katılmak ve bu tür çalışmaları desteklemek.
c) Faaliyet alanları çerçevesinde gerçekleştirilen
araştırma ve çalışmalar için gerekli olan her türlü araç ve gereci temin
etmek, bu amaçla yurt içinden ve yurt dışından nakdi ve ayni bağışları
kabul etmek.
ç) Konu alanı ile ilgili olarak kongre, sempozyum,
panel, seminer gibi ulusal ve uluslararası bilimsel etkinlikler
gerçekleştirmek, bu tür etkinliklere katılmak ve bu tür etkinlikleri
desteklemek.
d) İlgili alanda bilimsel yayın yapmak, araştırma
ve çalışmaların sonuçlarını kitap, dergi, süreli yayın, broşür ve benzeri
biçimlerde yayınlayarak bilim dünyasına duyurmak, yayınlarını basılmış
olarak ve elektronik ortamda gerçekleştirmek.
e) Konusu ile ilgili olarak her tür belge,
fotoğraf, film ve benzeri malzemeyi toplayarak basılı ve görsel arşiv ve
kütüphane oluşturmak.
f) İlgili alanda taşınır ve taşınmaz kültür
varlıklarının korunması ve tanıtılmasına yönelik faaliyetlerde bulunmak, bu
faaliyetleri desteklemek, bu alandaki kültürel mirasın korunması
konusundaki toplumsal bilincin gelişmesi doğrultusunda çalışmalar yürütmek.
g) Belirttiği amaçlarını gerçekleştirebilmek için
ilgili kamu kurumları, ulusal ve uluslararası kuruluşlar, gerçek kişiler ve
özel sektörle işbirliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, ilgili bilim dalında Üniversitenin
kadrolu öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süre ile görevi başında bulunmaması
durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevden ayrılan Müdürün yerine
Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.
(2) Müdürün, çalışmalarında kendisine yardımcı
olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri veya Üniversite öğretim üyeleri
arasından önerdiği bir kişi, Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak 2
yıl için görevlendirilir. Müdürün görevi başında olmadığı zaman kendisine
müdür yardımcısı vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının
görevi de sona eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek.
c) Çalışma programlarının taslaklarını hazırlayarak
Yönetim Kuruluna önermek ve karara bağlanan çalışma programını yürütmek.
ç) Yıllık gelir ve gider bütçe önerisini
hazırlamak, karara bağlanmak üzere Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan
faaliyet programı ve bütçe önerisini Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu
Rektör Yardımcılığına sunmak.
e) Araştırma projelerinin tasarlanması,
yürütülmesi, koordinasyonu ve denetimini sağlamak.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel
bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından
Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör Yardımcılığına karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür dâhil
beş üyeden oluşur. Müdür dışındaki dört üye, Merkezin faaliyet alanına
giren konularda tam zamanlı olarak çalışan öğretim üyeleri arasından,
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
(2) Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve
üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, Müdürün çağrısı ve üye
sayısının salt çoğunluğu ile yılda iki defa olağan olarak toplanır. Gerekli
görüldüğü hallerde Müdürün ya da Yönetim Kurulu üyelerinin salt
çoğunluğunun çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu kararları
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması
durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.
b) Danışma Kurulu üyelerini önermek.
c) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma planı
önerisini karara bağlamak.
ç) Müdürün çalışmalarını denetlemek.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu Merkezin
çalışmalarına önerileri ile katkıda bulunan istişari bir organdır.
Üniversite ve Merkezin faaliyet konularında çalışan kişiler, kurum ve
kuruluş temsilcileri arasından Yönetim Kurulu tarafından önerilir ve Rektör
tarafından görevlendirilir. Danışma Kurulu en fazla beş üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyelerin veya süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir. Danışma
Kurulu toplantılarına üç kez üst üstte mazeretsiz katılmayan üyelerin
üyeliği düşer.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, yılda
en az bir defa üye sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çoğunluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu Merkezin
faaliyetleriyle ilgili olarak Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur,
danışmanlık yapar ve kendi uzmanlık alanlarında deneyim ve birikimlerini
paylaşarak Merkezin çalışmalarına katkı sağlar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Rektöre
veya Müdüre devredebilir.
Ekipman
ve demirbaş
MADDE 16
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaş, Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Koç Üniversitesi Rektörü yürütür.