İzmir Tınaztepe Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-10-11

11 Ekim 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31271
YÖNETMELİK
İzmir Tınaztepe Üniversitesinden:
İZMİR TINAZTEPE ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir
Tınaztepe Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İzmir Tınaztepe
Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Dekan: İzmir Tınaztepe Üniversitesi Tıp
Fakültesi Dekanını,
b) Hastaneler: Tınaztepe Sağlık Grubu
Hastanelerini,
c) Merkez: İzmir Tınaztepe Üniversitesi Sağlık
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Mütevelli Heyeti: İzmir Tınaztepe Üniversitesi
Mütevelli Heyetini,
e) Rektör: İzmir Tınaztepe Üniversitesi Rektörünü,
f) Tıp Fakültesi: İzmir Tınaztepe Üniversitesi Tıp
Fakültesini,
g) Üniversite: İzmir Tınaztepe Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; sağlık hizmetleriyle ilgili tüm alanlarda eğitim ve öğretim ile
bilimsel araştırma ve uygulama ortamlarını hazırlamak, her düzeyde tıp ve
sağlık personeli yetiştirilmesine katkı sağlamak amacıyla Tıp ve Sağlık
Bilimleri Fakülteleri başta olmak üzere, Üniversite bünyesindeki diğer
fakülte, enstitü, yüksekokullar ile yurt içindeki veya yurt dışındaki diğer
kurumlarla işbirliği yaparak, eğitim ve sağlık hizmetlerinde verimliliği
artırmak, modern sağlık tesisi yönetimi ilkeleri doğrultusunda ulaşılabilir
kaliteli sağlık hizmeti verilmesini sağlamak, tıp ve sağlık bilimleri
alanında ön lisans, lisans ve lisansüstü öğrenim gören öğrencilerin
eğitim-öğretim ve uygulama ihtiyaçları ile akademik personelin araştırma
gereksinimlerinin karşılanmasına katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçlarını
gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Halk sağlığının geliştirilmesi, sağlık
bilincinin artırılması için projeler geliştirmek, ulusal sağlık politikalarına
katkı yapmak.
b) Toplum sağlığının korunması ve geliştirilmesi
için ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak, bu kurum ve kuruluşlara
bilimsel destek sağlamak.
c) Türkiye’deki ve diğer ülkelerdeki sağlık ve
araştırma standartlarını izleyerek, nitelikli sağlık hizmeti sunmak.
ç) Öğrencilere insan sağlığı alanında,
Üniversitenin fakülte, yüksekokul ve enstitülerinde yürütülen lisans, lisansüstü
eğitiminde gerekli her türlü uygulama alanını ve desteğini sağlamak,
gerekli alt yapıyı hazırlamak.
d) Amacı ile ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile
ortak projelerin geliştirilmesine imkan sağlamak,
eğitim programları düzenlemek, bilimsel görüş ve benzeri hizmetleri vermek.
e) Üniversite bünyesinde faaliyet gösteren tıp ve
sağlık personeli yetiştiren fakülte ve yüksekokullar başta olmak üzere,
eğitim ve öğretim birimlerinin ihtiyaç duyduğu sağlık uygulama ve araştırma
faaliyetlerine ilişkin alt yapıyı hazırlamak, ulusal ve uluslararası
bilimsel kongre, çalıştay, kurs ve seminerler
düzenlemek.
f) Sağlıklı bir toplumun geliştirilmesi için
gerektiğinde kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektör ile işbirliği yapmak.
g) Toplumun sağlıklı yaşam konusunda
bilgilendirilmesi ve eğitilmesi amacıyla, kitap, dergi, broşür ve benzeri
yayınlar yapmak, yazılı ve görsel basın organlarında programlar düzenlemek.
ğ) Üniversite öğrencilerinin sağlıklı yaşam bilinci
kazanmalarını ve Merkez projelerinde etkin görev almalarını sağlamak, bu
amaçla özendirici eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve bu alanda çalışmak
isteyenleri desteklemek.
h) Mütevelli Heyetinin, Rektörün ve Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin çalışma
alanlarında bilgi ve deneyime sahip Üniversitede görevli öğretim üyeleri
arasından, Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten
Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin bütün
etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(3) Müdür, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak
üzere, Merkezi oluşturan birimlerde görevli öğretim elemanları arasından en
fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün
onayına sunar. Müdür yardımcıları aynı usulle görevden alınabilir.
(4) Müdür, görevinden kısa süreli ayrılacağı
hallerde yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekalet
altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Hastaneye bağlı idari, sağlık ve teknik
personelin yönetim ve denetimini; bunların çalışmalarına ilişkin esasları
ilgili mevzuata uygun olarak belirlemek ve işlemleri yapmak.
b) Hastaların; kabul, bakım, tedavi ve hastaneden
taburcu edilmeleri ve ölüm halinde yapılacak işlemlere ilişkin esasları
düzenlemek.
c) Hastane sağlık hizmetleri ile ilgili nöbet ve
çalışma düzeni hakkında kliniklerin görüşlerini aldıktan sonra karar
vermek.
ç) Hastane için bir arşiv kurmak.
d) Merkezin kadro ihtiyaçları, ödenek ve bütçe ile
ilgili önerilerini gerekçeleri ile birlikte hazırlayarak Yönetim Kuruluna
ve Rektöre sunmak.
e) Anabilim dalı ve bilim dalı hizmetleri ile
ilgili performans kriterlerini tespit etmek.
f) Yönetim Kurulunda görüşülecek konuları tespit
etmek.
g) Merkezin klinik, poliklinik,
acil servis, eczane, ameliyathane, kan merkezi, tanı ve araştırma laboratuvarları, beslenme ve diyet, hasta kabul ve
taburcu, tıbbi dokümantasyon ve arşiv, teşhis, tedavi, bakım ve diğer
sağlık, idari, teknik destek hizmetleri birimlerinin, Merkezin amaç ve
hedefleri doğrultusunda düzenli, uyumlu, etkin, sürekli ve verimli biçimde
çalışmasını sağlamak.
ğ) Ameliyathanelerin, yoğun bakım hizmeti veren
birimlerin ve buralardaki cihazların Merkez bütününde etkin kullanılmasını
ve bu konuda anabilim dalları arasında koordinasyonu sağlamak.
h) Acil servisi, acil polikliniği ya da laboratuvarı bulunan anabilim dallarının aktif katkısı
ile 24 saat ve kesintisiz olarak verimli sağlık hizmeti verilmesini sağlamak.
ı) Merkezde ilgili mevzuata uygun olarak hastaların
ayakta veya yatarak tanı ve tedavisinde, taburcu işlemlerinde ve
ölümlerinde sağlık raporlarının düzenlenmesinde uygulanacak esasları tespit
etmek ve bu esasların uygulanmasını sağlamak.
i) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp
Yönetim Kuruluna sunmak.
j) Yurtiçi ve yurtdışında benzer faaliyetlerde
bulunan kuruluşlarla işbirliği yapmak.
k) Hastane hizmetlerinin ilgili mevzuat hükümlerine
uygun olarak yürütülmesini, Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını
sağlamak ve bu konuda gerekli denetimi yapmak.
l) İlgili diğer mevzuatla kendisine verilen diğer
görevleri yapmak.
(2) Müdür, Merkezin ilgili mevzuat hükümlerine
uygun olarak yönetilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kuruluna Müdür veya
gerekli gördüğünde Rektör başkanlık eder. Yönetim Kurulu üyeleri şunlardır:
a) Müdür.
b) Müdür yardımcıları.
c) Tıp Fakültesi Dekanı.
ç) Temel tıp bilimleri, dahili
ve cerrahi tıp bilimleri bölüm başkanları.
d) Hastane laboratuvar
hizmetleri sorumlusu.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ayda bir
kez, önceden belirlenen gündem ile toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde
Başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Yönetim Kurulu, çalışmalarında Rektör ve
Mütevelli Heyetine karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Yıllık akademik çalışma raporu, plan ve
programları karara bağlamak.
b) Merkez bünyesinde kurulacak proje grubu, ünite,
komite veya komisyonların çalışma usul ve esaslarını belirlemek.
c) Kuruluş amacına uygun çalışma alanlarında
kararlar almak.
ç) Sağlık alanında yeni ünite veya birimlerin
kurulması konusunda Mütevelli Heyetinin onayına sunmak üzere teklif
hazırlamak.
d) Tıp ve sağlık bilimleri alanında öğrenim gören
öğrencilerin uygulama ve araştırma potansiyellerinin geliştirilmesi için
politika ve stratejiler geliştirmek.
e) Merkezin yıllık bütçesini, kadro ve personel
ihtiyaçlarını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Rektöre ve Mütevelli
Heyetine sunmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Rektörün
başkanlığında aşağıda belirtilen üyelerden oluşur:
a) Tıp Fakültesi Dekanı.
b) Sağlık Bilimleri Fakültesi Dekanı.
c) Müdür.
ç) Müdür tarafından önerilecek iki müdür
yardımcısı.
d) Tıp Fakültesi Bölüm Başkanları.
e) İktisadi İşletme Müdürü.
f) Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu Müdürü.
g) Sağlık Bilimleri Enstitüsü Müdürü.
ğ) Hemşirelik Hizmetleri Müdürü.
(2) Danışma Kurulu; yılda en az bir kez Rektör
başkanlığında olağan veya gerektiğinde olağanüstü toplanarak Kurul
üyelerinden gelen önerileri değerlendirir, bunlar arasında Merkezin
amaçlarına ve faaliyetlerine uygun olanlar ile Hastane hizmetleri açısından
yararlı bulunan konularda gerekli önerileri hazırlar. Danışma kurulu
üyeleri, üç yıl için seçilir, süresi biten üye yeniden seçilebilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
ünitelerinin ve bağlı birimlerinin çalışma usul ve esasları
MADDE 13
– (1) Hastanede ve bağlı
birimlerde bulunan ameliyathane, servis, poliklinik veya laboratuvar hizmetleri ile Hastanenin idari işlerinde
görevli olanlar, yürüttükleri hizmetler açısından Müdüre karşı sorumludur.
(2) İlgili akademik birimler sorumluluk alanlarına
giren Merkez bölgelerinde Hastane hizmetlerinin en verimli ve en iyi
şekilde gerçekleştirilmesi açısından Hastane yönetimi ile işbirliği ve
koordinasyon içinde bulunur.
(3) Hastanede verimlilik ve hizmet kalitesinin arttırılması,
hizmet kontrolünün sağlanması ve değerlendirilmesi amacıyla proje grubu,
kurul, komisyon ve komite ya da bağlı birimler oluşturulabilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 30/9/2018 tarihli ve 30551
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İzmir Tınaztepe Üniversitesi Ana
Yönetmeliği ve ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Tınaztepe Üniversitesi Rektörü yürütür.