Hasan Kalyoncu Üniversitesi Arkeoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-03-11

11 Mart 2020 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31065
YÖNETMELİK
Hasan Kalyoncu Üniversitesinden:
HASAN KALYONCU
ÜNİVERSİTESİ ARKEOLOJİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Hasan
Kalyoncu Üniversitesi Arkeoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Hasan Kalyoncu Üniversitesi
Arkeoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma esaslarına
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Hasan Kalyoncu Üniversitesi Arkeoloji
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Hasan Kalyoncu Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Hasan Kalyoncu Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Güneydoğu bölgesi başta olmak üzere arkeolojik
ve kültür mirasıyla ilgili yazıt, anıt, yapı kalıntısı ve yerleşim alanı
gibi belgeleri belirlemek, arşivlemek, tescilsiz taşınmaz kültür
varlıklarının belgelenmesi, korunması, onarılmasına katkı sağlamak.
b) Bilimsel çalışma ve araştırmalara destek vermek,
projeler hazırlamak ve uygulamak, bilimsel toplantılar düzenlemek, başka
yerlerde aynı amaçla düzenlenen toplantılara katılmak.
c) Kültürel ve sanatsal etkinlikler düzenleyerek,
bölgenin kültürel, sanatsal gelişimine ve turizmine katkıda bulunmak, yerel
koruma bilincinin oluşturulmasını sağlamak.
ç) Ulusal kültür ve turizm politikalarının oluşturulmasına
ve geliştirilmesine katkı sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Çalışma bölgesiyle ilgili olarak yurt içinde ve
yurt dışındaki bilim adamları ve ilgili kurum ve kuruluşlarla bilgi
iletişimi sağlamak, bu amaçla bilimsel toplantılar düzenlemek.
b) Merkezin faaliyet konuları ile ilgili nitelikli
eleman yetiştirmek amacıyla kurs, seminer ve benzeri eğitim faaliyetleri
düzenlemek, projeler yapmak ve bu konuda yapılan faaliyetleri desteklemek.
c) Arkeolojik, antropolojik, tarihsel, sanatsal,
etnografik ve kültürel değerlerle ilgili olarak kamu kurum ve kuruluşları,
sivil toplum örgütleri ile özel sektörden gelebilecek talepler
doğrultusunda inceleme ve olabilirlik raporu hazırlamak, danışmanlık hizmeti
vermek, proje ve çalışmalara katkı sağlamak.
ç) Çalışma alanı doğrultusunda, gerekli görülen
yerlerde kazı ve araştırma istasyonu kurmak ve yönetmek, sergiler açmak.
d) Merkez tarafından yapılan faaliyet ve araştırma
sonuçlarını yayımlamak.
e) Çalışma alanına giren konularda Üniversitenin
bütün birimleriyle iş birliğini sağlamak.
f) Merkezin amacına uygun olarak diğer faaliyetleri
organize etmek, uygulamak ve/veya bu tür çalışmalara katılmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından
Merkezin kuruluş amacına uygun bir bilim dalında tam gün çalışan Üniversite
öğretim üyeleri arasından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten
Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun
doğal üyesi ve başkanıdır. Müdür, Merkez çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden
ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür, sosyal ve bilimsel faaliyetlerden,
teknik ve mali işlerden sorumlu olmak üzere Üniversite öğretim elemanları
arasından en çok iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birisini vekil bırakır. Müdür yardımcıları, Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yerine getirir. Göreve vekâlet altı aydan
fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresi bitince,
Müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek ve Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Danışma Kurulunu olağan veya olağanüstü
toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara
başkanlık etmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını Rektöre sunmak.
e) Merkezin idari ilişkilerini yürütmek, bütçe teklifini
Yönetim Kurulunda görüşüp, hazırlayarak Rektörün onayına sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
önerisi ile Rektör tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından
görevlendirilecek dört öğretim elemanı ve Müdür olmak üzere beş üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi dolan üye
tekrar görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile
altı ayda en az bir defa toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçlarının gerçekleşmesi ve yapacağı
çalışmaların yürütülmesi için gerekli gördüğü kararları almak, plan ve
program esaslarını belirlemek.
b) Danışma Kurulunun aldığı tavsiye kararlarının ve
tespit ettiği çalışma programlarının uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.
c) Merkezin bütçe ve kadro ihtiyacını görüşmek.
ç) Merkezin yılsonu faaliyet raporunu görüşmek.
d) Merkezde görevlendirilecek personelin tespiti ve
tayini ile ilgili hususlarda karar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalar yapan, Türk
ve yabancı bilim insanları, araştırmacılar ve uzmanlardan oluşur. Danışma
Kurulu Yönetim Kurulunun en az salt çoğunluğu ile görevlendirilir ve toplam
üç üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görevleri kendi istekleri ya da
Yönetim Kurulu kararıyla son bulur.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Bir yıl önceki işler hakkında bilgi almak,
yıllık çalışma planını görüşmek.
b) Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda uzun
vadeli bilimsel ve idari plan teklifleri geliştirmek.
c) Yıllık faaliyet raporu ile yıllık çalışma
programlarını görüşmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet,
donanım, demirbaş Merkezin ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis
edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Hasan Kalyoncu Üniversitesi Rektörü yürütür.