Türkiye Cumhuriyeti ile Polonya Cumhuriyeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşması ve Anlaşmada Değişiklik Yapılmasına Dair Notaların Onaylanması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 3010)
MİLLETLERARASI ANDLAŞMALAR | 2020-09-25

25 Eylül 2020 CUMA 
Resmî Gazete 
Sayı : 31255
MİLLETLERARASI ANDLAŞMA 
Karar Sayısi: 3010
17 Ekim 2017 tarihinde Varşova'da imzalanan ve 7210 sayılı Kanunla onaylanmasıuygun bulunan ekli “Türkiye Cumhuriyeti ile Polonya Cumhuriyeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşmasi" ve Anlaşmada değişiklik yapılmasına dair Notaların onaylanmasına, 9 sayılıCumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 2 nci ve 3 üncü maddeleri gereğince karar verilmiştir.
24 Eylül 2020
Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAŞKANI 

TÜRKİYE CUMHURİYETİ İLE  POLONYA CUMHURİYETİ ARASINDA  SOSYAL GÜVENLİK ANLAŞMASI 
TÜRKİYE CUMHURİYETİ ile POLONYA CUMHURİYETİ; (bundan SOnra "Akit,Taraflar" olarak anılacaktır) sosyal güvenlik alanında aralarındaki ilişkileri đüżeņlěmek,amacıyla, aşağıdaki hususlarda anlaşmışlardır:

I. BÖLÜM  GENEL HÜKÜMLER 
Madde 1Tanımlar 
1. Bu Anlaşmadaki terimler aşağıdaki anlamlarda kullanılmıştır:
(1) "mevzuat" - Bu Anlaşmanın 2'nci maddesinde belirtilen sosyal güvenliğe ilişkin kanun ve diğer yasal düzenlemeler;
(2)“yetkili makam":
1) Türkiye Cumhuriyeti'nde - Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı,
2) Polonya Cumhuriyeti'nde - sosyal güvenlik konularında yetkili Bakan 
(3) “yetkili kurum" - mevzuatın uygulanmasından sorumlu kurum;
(4) "irtibat kurumu” - Akit Tarafların kurumları arasında koordinasyon ve bilgi değişimini sağlayan, bu Anlaşmayı uygulayan ve aynı zamanda Anlaşmadan doğan hak ve yükümlülüklere yönelik ilgili kişileri bilgilendiren kurum;
() “ikamet" -sürekli bulunulan yer;
() "bulunma” - geçici bulunulan yer;
(7) "yardım" - aylık ve diğer nakdi yardımlara ilişkin her türlü ek yardım ve zamlar da dahil olmak üzere, Akit Tarafların mevzuatında öngörülen aylık ve diğer nakdi yardımlar;
(8) “sigortalılık süresi" - Akit Tarafların mevzuatına uygun olarak sigorta prim süreleri, istihdam edilme veya kendi adına ve hesabına çalışma süreleri ve bunlara eşdeğer süreler;
() “sigortalı" -mevzuata göre geçmişte veya halen sigortalı olan kimse;
(10) "aile bireyi" - yetkili kurumca uygulanan mevzuata göre aile bireyi olarak tanımlanan kimse.

2.Bu Anlaşmada tanımlanmayan diğer terimler, Akit Tarafların her birinin mevzuatında hangi anlamda kullanılmış ise, o anlami ifade eder.


Madde 2Maddi Uygulama Alanı
I. Bu Anlaşma;
(1) Türkiye Cumhuriyeti bakımından:
1) hizmet akdi ile bir veya birden fazla işveren tarafindan çalıştırılanlar açısından malullük, yaşlılık, ölüm, iş kazası ve meslek hastalıkları, işsizlik sigortaları ile genel sağlık sigortası kapsamıda hastalık ve analık sigortalarını,
2) hizmet akdine bağlı olmaksızın kendi adına ve hesabına çalışanlar açısından malullük, yaşlılık, ölüm, iş kazası ve meslek hastalıkları, sigortaları ve genel sağlık sigortası kapsamında hastalık ve analık sigortalarını,
3) devlet memurları açısından malullük, yaşlılık, ölüm ile genel sağlık sigortasıkapsamında hastalık ve analık sigortalarını,
4) 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu'nun geçici 20'nci maddesinde belirtilen sandıklarda çalışaņlar açısından malullük, yaşlılık, ölüm, iş kazası ve meslek hastalıkları, işsizlik sigortaları ile genel sağlık sigortası kapsamında hastalık ve analık sigortalarını;
(2) Polonya Cumhuriyeti bakımından, zorunlu sigorta ve sosyal güvenlik yardımları kapsamında:
1) işsizlik yardımlarını,
2) doğumla ilgili bir defalık yardım dışıdaki aile yardımlarını,
ve sosyal sigorta ve tarımsal alanda çalışanların sosyal sigortaları olan:
3) hastalık ve analık yardımlarını,
4) yaşlılık, malullük ve geride kalanlar yardımlarını,
5) iş kazası ve meslek hastalıklarına ilişkin yardımları,
6) ölüm ödeneğini,
düzenleyen mevzuata uygulanır.
2.Bu Anlaşma; birinci fikrada belirtilen mevzuatı değiştiren, bu mevzuata ek hükümler getiren veya düzenleyen mevzuata da uygulanır.


Madde 3Kişisel Uygulama Alanı
Bu Anlaşma;
(1) her iki Akit Taraf mevzuatından birine veya her ikisine evvelce tabi olmuşbulunan veya tabi olan kişilere,
(2)aile bireylerine veya hakları birinci bentte belirtilen kişilerin haklarindan doğan diğer kişilere 

uygulanır.
Madde 4Muamele Eşitliği 
Bu Anlaşmada aksine bir hüküm bulunmadıkça, 3 üncü maddede belirtilen ve Akit Taraflardan birinde ikamet eden kimseler, o Akit Tarafın mevzuatına tabi olurlar ve söz konusu mevzuatın sağladığı haklardan o Akit Tarafın vatandaşları ile eşit olarak yararlanırlar.

Madde 5Yardımlarm İhracı
1. Bu Anlaşmada aksine bir hüküm bulunmadıkça, Akit Taraflardan birinin mevzuatına  göre elde edilen yardımlar, yardıma hak kazananların diğer Akit Taraf ülkesinde ikamet etmeleri nedeniyle azaltılamaz, değiştirilemez, askıya alınamaz veya iptal edilemez.

2. Yukarıdaki birinci fikra hükümleri;
(1) Türkiye Cumhuriyeti bakımından işsizlik yardımlarına,
(2) Polonya Cumhuriyeti bakımından işsizlik yardımlarına, aile yardımlarına ve Özel veya istisnai durumlarda tahsis edilen yardımlara 
uygulanmaz.

II. BÖLÜM  UYGULANACAK MEVZUAT 
Madde 6Genel Kurallar 
Bu Anlaşmada aksine bir hüküm bulunmadıkça:
(1)bir Akit Taraf ülkesinde ücretli çalışanlar, bu çalışmaları ile ilgili olarak, sadece çalıştıkları Akit Taraf mevzuatına tabi olur;
(2)bir Akit Taraf ülkesinde kendi adına ve hesabına çalışan kişi, diğer Akit Taraf ülkesinde ikamet etse dahi, sadece o Akit Taraf ülke mevzuatına tabi olur;
(3) Akit Taraflardan birinin devlet memurları veya onlara eşit statüdeki personeli kendilerini çalıştıran idarenin bağlı olduğu Akit Tarafın mevzuatına tabi olur.
Madde 7Özel Kurallar 
1.6 ncı maddede belirtilen kurallara ilişkin olarak aşağıdaki özel kurallar belirlenmiştir:
(1) İşyeri merkezi Akit Taraf ülkelerinden birinde bulunan işveren tarafindan istihdam edilen ve işvereni tarafından belirli bir işin ifası için diğer-Akit Taraf ülkesine geçici görevli olarak gönderilen bir ücretli çalışan, 24 ayı geçmemek koşulu ile geçici görev süresince birinci kit Taraf mevzuatına tabi olur. Bu süre diğer Akit Taraf yetkili makamından veya bu mąkamca yetki verilmiş olan kurumdan onay alındıktan sonra 60 ayą kadar uzatılabilir.
()Akit Taraflardan birinin ülkesinde kendi adına've hesabına çalışan bir kişi, kendi faaliyetini geçici olarak diğer Akit Taraf ülkesinde gerçekleştirmek üzere bu ülkeye gittiği takdirde, 24 ayı geçmėyecek şekilde faaliyetini gerçekleştirdiği süre boyunca birinci Akit Taraf mevžuatına tabi olur.

(3) Kendi veya başkası hesabına demiryoluyla, karayoluyla, havayoluyla veya içsularda uluslararası yolcu veya mal taşımacılığı yapan bir işletmenin sefer yapan personelinden olan kimse, işletmenin merkezinin bulunduğu Akit Tarafın mevzuatına tabi olur.


(4) Akit Taraflardan birinin bayrağını taşıyan gemide çalışanlar, bu Akit Tarafiın mevzuatına tabi olur; ancak çalışan kişi ücretini ikinci Akit Taraf ülkede işyeri merkezi bulunan ticari kurumdan veya kişiden aliyorsa ve onun ülkesinde ikamet ediyorsa, bu Akit Tarafin mevzuatına tabi olur.
(5) Diplomatik misyon ve konsolosluk görevlileri, 18 Nisan 1961 tarihli Viyana Diplomatik İlişkiler Sözleşmesi ile 24 Nisan 1963 tarihli Viyana Konsolosluk İlişkileri Sözleşmesinin hükümlerine tabidir 
(6) Her iki Akit Tarafin, diğer Akit Taraf ülkesine gönderdiği diplomatik misyonların ve konsoloslukların idari, teknik ve yardımcı personeli, gönderen Akit Tarafin mevzuatına tabi olur.

2. Akit Tarafların yetkili makamları ya da bu makamlarca yetkili kılınan kurumlar,mutabakatla birinci fikrada belirtilenlere istisnalar getirebilir veya bunlarıdeğiştirebilir.

III. BÖLÜM  FARKLI YARDIM KATEGORİLERİNE YÖNELİK ÖZEL HÜKÜMLER 
1. KISIM İŞSİZLİK YARDIMLARI 
Madde 8Hakkın Belirlenmesi 
I. Akit Taraflardan birinin mevzuatına uygun olarak tamamlanan sigortalılık süreleri,diğer Akit Tarafın mevzuatına göre işsizlik yardımları hakkının belirlenmesinde,gerektiğinde, ilgili kişi işini kaybettiği ana kadar bu Akit Tarafın mevzuatına göre sigortalılık sürelerini tamamladığı takdirde dikkate alınır.

2.İşsizlik yardımı alma süresi, yardım başvurusu yapıldığı tarihten önceki son 12 ay içinde diğer Akit Tarafta alınan işsizlik yardımı süresi kadar kısaltılır.
3. Yardımların miktarı, süresi ve ödeme şekli yetkili kurumun uyguladığımevzuata göre belirlenir.


2. KISIM AİLE YARDIMLARI 
Madde 9Hakkın Belirlenmesi 
Bu Anlaşma uyarınca aile yardımı hakkı, uyguladıkları mevzuata uygun olarak her iki Akit Tarafin yetkili kurumları tarafindan belirlenir ve ödenir.
2.Aile yardımı hakkı her iki Akit Tarafin mevzuatından kaynaklanıyorsa, bu yardımlar,sadece yardımlara hak kazanmış olan kişinin çocuklarıyla birlikte ülkesinde ikamet ettiği Akit Tarafin yetkili kurumunca yapılır.

3. KISIM HASTALIK VE ANALIK YARDIMLARI 
Madde 10Sigortalılık Süreleriniņ Birleştirilmesi 
Akit Taraflardan birinin mevzuatına göre hastalık ve analık yardımlarından yararlanma hakkının elde edilmesi, sürdürülmesi ve yeniden kazanılması sigortalılık sürelerinin tamamlanmış olması koşuluna bağlı ise, bu durumda bu Akit Tarafin yetkili kurumu,diğer Akit Tarafin mevzuatına göre tamamlanmış benzer sigorta sürelerini, aynı zamana rastlamamaları koşuluyla, kendi mevzuatına uygun olarak tamamlanmış sigorta süreleri gibi, gerektiği kadarıyla dikkate alır.

Madde 11Yardımlar 
1. Hastalık ve analık yardımları, sigortalı ikinci Akit Tarafin ülkesinde bulunuyor olsa dahi, sigortalının bu yardımları almaya hak kazandığı an itibarıyla tabi olduğu mevzuata göre birinci Akit Tarafin yetkili kurumu tarafindan doğrudan yapılır.
2. Hastalık ve analık yardımları, bu Anlaşmanın 25'inci maddesine göre yetkili kurum tarafindan ilgili kişiye doğrudan yapılır.


4. KISIM AYLIKLAR 
Madde 12Sigortalılık Sürelerinin Birleştirilmesi 
1. Akit Taraflardan birinin mevzuatına göre aylık hakkının elde edilmesi, sürdürülmesi ve yeniden kazanılması belirli bir sigortalılık süresinin tamamlanmış olması koşuluna bağlı ise, bu durumda bu Akit Tarafin yetkili kurumu, diğer Akit Tarafın mevzuatına göre tamamlanmış sigorta sürelerini, aynı zamana rastlamamaları koşuluyla, kendi mevzuatına uygun olarak tamamlanmış sigorta süreleri gibi, gereği halinde dikkate alır.

2. Akit Taraflardan birinin mevzuatına göre, aylık hakkının elde edilmesi, özel bir sistemde sigortalı bir meslekte belirli bir sigortalılık süresinin tamamlanmış olmasıveya bėlirli bir işin ifa edilmesi koşuluna bağlı ise, bu durumda diğer Akit Tarafın mevzuatına göre bu meslekte veya işte tamamlanan sigortalılık süreleri, bu yardımlardan yararlanma hakkının belirlenmesi sırasında dikkate alınır.
3. Birinci fikrada belirtilen sürelerin dikkate alhınmasından sonra, sigortalı kişi aylık hakkını elde edemediği takdirde, Akit Tarafın yetkili kurumu, her iki Akit Tarafın da sigortalılık sürelerinin birleştirilmesini içeren bir Anlaşmayla bağlı oldukları üçüncübir ülkedeki sigortalılık sürelerini dikkate alır.

Madde 1312 Aydan Daha Kısa Olan Sigortallık Süreleri 
1. Bir Akit Taraf mevzuatı kapsamında tamamlanmış sigortalılık süresinin 12 aydan az olması ve buna göre yardım hakkının elde edilememesi halinde, bu Akit Tarafın yetkili kurumu bu süreler için yardım sağlamakla yükümlü olmaz.
2. Bu maddenin birinci fikrasındaki hükümden bağımsız olarak, her iki Akit Taraf mevzuatına göre geçirilmiş, ancak 12 aydan daha kısa olan sigortalılık süreleri,yardım hakkının bu sürelerin birleştirilmesinden sonra ortaya çıktığı Akit Tarafin yetkili kurumunca dikkate alınır.


Madde 14Aylık Hakkı
1. Bir Akit Tarafn mevzuatına göre aylık hakki, diğer Akit Tarafın mevzuatına göre tamamlanmış sigortalılık süreleri dikkate alınmadan doğduğu ve maddenin ikinci fikra hükümlerine göre hesaplanan aylık miktarında kişinin lehine bir durum söz konusu olmadığı takdirde, yetkili kurum aylık hakkını belirler ve yardım miktarınısadece birinci Akit Tarafın mevzuatına göre tamamlanmış sigortalılık sürelerini esas alarak hesaplar.

2. Bir Akit Tarafin mevzuatına göre aylık hakki, 12 nci madde hükümlerinin uygulanmasıyla doğduğu takdirde, yetkili kurum;
(1) Söz konusu tüm sigortalılık sürelerini kendi uyguladığı mevzuat kapsamında tamamlanmış kabul ederek yararlanıcının hak kazanacağı aylığın nazari miktarını hesaplar,
(2) Birinci bentte sözü geçen aylığın nazari miktarını esas alarak uyguladığımevzuata göre tamamlanmış olan tüm sigortalılık sürelerinin, her iki Akit Tarafin ve gerekliyse üçüncü ülke mevzuatına göre tamamlanmış olan tüm sigortalılık sürelerinin toplamına olan oranını, aylığın fiili tutarı olarak belirler.
3. Akit Taraflardan birinin mevzuatı aylık hakkının elde edilmesini, ücretli ya da kendi adına ve hesabına çalışan kimsenin aylık hakkını kazanmasına neden olan olayın vuku bulduğu anda bu mevzuata tabi olması koşuluna bağladığı takdirde, ücretli ya da kendi adına ve hesabına çalışan kimse o anda diğer Akit Tarafın mevzuatına göre sigortalıise, bu koşul gerçekleşmiş sayılır.

4. Aylık miktarına esas matrahın belirlenmesinde, her iki Akit Tarafın yetkili kurumlarınca sadece kendileri tarafindan uygulanan mevzuata göre kazanılmış.ücretler ve ödenmiş primler dikkate alınır.


5. KISIM  İŞ KAZALARI VE MESLEK HASTALIKLARINA İLİŞKİN  YARDIMLAR 
Madde 15Yardım Hakkı
1. İş kazası veya meslek hastalığı yardımlarından yararlanma hakkı, kazanin olduğu anda veya meslek hastalığına sebep olan işin ifa edildiği sırada uygulanmakta olan mevzuata göre belirlenir.

2. Geçici iş göremezlik durumundaki yardımlara bu Anlaşmanın 11 nci maddesi uygulanır.

Madde 16Meslek Hastalıkları
1. Akit Taraflardan birinin mevzuatına göre meslek hastalığı yardımlarından yararlanma hakkı, hastalığın ilk kez o Akit Tarafın ülkesinde teşhis edilmesi koşuluna bağlıbulunuyorsa, bu koşul, bu hastalığın ilk kez diğer Akit Taraf ülkesinde teşhis edilmişolması halinde de yerine getirilmiş sayılır.

2.Akit Taraflardan birinin mevzuatına göre meslek hastalığı yardımlarından yararlanma ħakkı, meslek hastalığının meydana gelmesine yol açan bir faaliyetin belirli bir süre żarfında icra edilmiş olması koşuluna bağlanıyorsa, o Akit Tarafın yetkili kurumu,ąynı türdeki faaliyetin diğer Akit Tarafın ülkesinde icra edildiği süreleri de dikkąte alır.

3.Meslek hastalığına uğrayan kimse, her iki Akit Tarafın ülkesinde söz konusu hastalığa neden olan bir işte çalışmış ise, bu hastalık nedeniyle kendisine yapılacak yardımlar,söz konusu işin en son icra edildiği Akit Tarafın mevzuatına göre, sigortalının bu mevzuatın öngördüğü şartlrı yerine getirmiş olması kaydı ile sağlanır. Sigortalı, bu evzuata göre yardımlardan yararlanma hakkına sahip olamıyorsa, yardım alma hakki diğer Akit Tarafin mevzuatına göre belirlenir.


Madde 17Meslek Hastalığının Ağırlaşması
1. Bir Akit Tarafin mevzuatına uygun olarak meslek hastalığından dolayı yardım alma hakkı doğmuşsa, hastalığın ağırlaşması kişinin diğer Akit Tarafın mevzuatına tabi olduğu zamanda ortaya çıkmış olsa dahi, meslek hastalığına yol açacak bir işi icra etmemiş olması kaydıyla, birinci Akit Tarafin yetkili kurumu meslek hastalığının ağırlaşması nedeniyle yardım yapma sorumluluğunu taşır.

2. Birinci Akit Tarafın mevzuatına göre meslek hastalığına bağlhı olarak yardım alan kişide meslek hastalığının ağırlaşması durumunda, meslek hastalığına neden olabilecek bir işi ikinci Akit Tarafin ülkesinde icra ederken;
(1) Birinci Akit Tarafın yetkili kurumu, meslek hastalığının ağırlaşmasına bakmaksızın sağlanan yardımı ödemeye devam eder.

(2)Meslek hastalığının ağırlaşmasına neden olabilecek bir işi icra ederken sigortalıkişinin mevzuatına tabi olduğu ikinci Akit Tarafın yetkili kurumu, uyguladığımevzuata göre, sigortalı kişinin meslek hastalığının ağırlaşmasından sonra hak kazandığı yardım miktarı ile meslek hastalığının ağırlaşmasından önce hak kazandiğı yardım miktarı arasındaki farkı öder.

6. KISIM CENAZE ÖDENEĞİ
Madde 18Cenaze Ödeneği Hakkı
1. Cenaze ödeneği hakkı, ücretli ya da kendi adına ve hesabına çalışan kişinin veya emeklinin ölümü anında mevzuatına tabi olduğu Akit Tarafin yetkili kurumunca belirlenir.

2. Her iki Akit Tarafin mevzuatına göre yardım alan emeklinin ölümü sonucunda her iki Akit Tarafın mevzuatına göre cenaze ödeneği hakkı doğuyorsa, cenaze ödeneği hakkını, emėklinin ölümü anında ikamet ettiği ülkedeki Akit Tarafın yetkili kurumu belirler.


3. İkinci fikrada belirtilen emekli öldüğü anda her iki Akit Taraf ülkesinde de ikamet etmiyorsa, çenaze ödeneği hakkı, en son sigortahılık süresinin tamamlandığı ülkedeki Akit Tarafin yetkili kurumunca belirlenir,
IV. BÖLÜM ÇEŞİTLİ, GEÇİCİ VE SON HÜKÜMLER 
1. KISIM ÇEŞİTLİ HÜKÜMLER 
Madde 19Yetkili Makamların Görevleri 
1. Her iki Akit Tarafın yėtkili makamları, bu Anlaşmanın uygulanmasında gerekli idari önlemleri alır.

2.Yetkili makamlar;
(1)Bu Anlaşmanın uygulama usullerini idari anlaşmayla kararlaştırır,
(2) Akit Tarafların kurumları arasında doğrudan iletişimin sağlanması amacıyla irtibat kurumlarımı ve yetkili kurumları belirler,
(3) Bu Anlaşmanın uygulanmasını etkilemesi halinde, her iki Akit Tarafın mevzuatında yapılan değişiklikleri birbirlerine bildirir.
Madde 20İdari ve Hukuki Yardımlaşma 
1. Akit Tarafların yetkili makamlari, irtibat kurumları ve yetkili kurumlari, bu Anlaşmanın uygulanması ile ilgili hususlarda, kendi mevzuat hükümlerini uyguluyorlarmış gibi birbirlerine yardım eder. Bu yardımlaşma ücretsizdir.
2. Akit Tarafların yetkili makamları, irtibat kurumları ve yetkili kurumları, gerek kendi aralarında ve gerekse her ilgili kişi veya onun yasal temsilcisiyle doğrudan irtibat kurabilir.


Madde 21Belgelerin İletilmesi 
1. Akit Taraflardan birinin yetkili makamına, irtibat kurumuna veya yetkili kurumuna verilen dilekçeler, şikayetler, karara itirazlar ve beyannameler, aynı tarihte diğer Akit Tarafın yetkili makamına, irtibat kurumuna veya yetkili kurumuna verilmiş sayılır.
2. Bir Akit Tarafın mevzuatına göre verilmiş bir yardım talep dilekçesi, talepte bulunan kişi, diğer Akit Tarafın mevzuatına göre yaşlılık aylığı hakkının tespit edilmesinin ertelenmesini istemedikçe, diğer Akit Tarafın mevzuatına göre verilen bir yardım talep dilekçesi olarak kabul edilir.

Madde 22Belgelerin Onay ve Harçlardan Muaf Tutulması
1. Bir Akit Tarafin mevzuatına göre ibraz olunan evrak veya diğer belgeler harç ve tüm ödemelerden tamamen veya kismen muaf ise, bu muafiyet diğer Akit Tarafin mevzuatına göre bu Anlaşmanın uygulanması amacıyla ibraz olunan evrak veya diğer belgelere de uygulanır.

2.Akit Taraflar karşılıklı olarak, bu Anlaşmanın uygulanması için gerekli olan her türlübelge veya evrakı, ilgili makamlar tarafindan verilmiş gibi kabul ederler. Belge ve evrak, diplomatik veya konsolosluk makamlarının onayından muaftır.
3.Bir Akit Tarafın yetkili kurumunca aslına uygunluğu onaylanan belgelerin örnekleri,diğer Akit Tarafın yetkili kurumunca başka bir onay işlemi yapılmaksızın aslına uygun nüsha olarak kabul edilir.

Madde 23Tibbi Kontroller 
1. İkamet veya bulunma yerleri diğer Akit Taraf ülkesinde olan kişilerin tibbi kontrolleri,yetkili kurumun başvurusu üzerine ve yetkili kurumun hesabına ilgilinin ikamet veya bulunma yerindeki kurum tarafindan yapılır.

2. Tibbi kontroller her iki Akit Tarafın kurumları için yapılmışsa, tibbi kontrol masraflarıtazmin edilmez.

Madde 24Kişisel Verilerin Korunması
1. Her bir Akit Tarafın yetkili makamlari, irtibat kurumları ve yetkili kurumları bu Anlaşmanın uygulanması için gereken tüm kişisel verileri teati edebilir.

2. Bu Anlaşmanın uygulanmasında, Akit Taraflardan birinin yetkili makamına, irtibat kurumuna ve yetkili kurumuna aktarılan kişisel veriler yałnızca bu Anlaşmanın uygulanması amacıyla kullanılabilir.

3. Bu maddenin uygulanmasında, “yasal hükümler" terimi her bir Akit Tarafin içhukukundaki kişisel verilerin korunmasına ilişkin hükümler anlamına gelir.
4. Gerçek kişinin kimliğinin saptanmasını sağlayan herhangi bir bilgi, kişisel veri teşkil etmektedir. Kişisel veriler yasal hükümlerce korunur.

5. Bu Anlaşmanın uygulanması gerekçesiyle Akit Taraflardan birinin yetkili makamına,irtibat kurumuna veya yetkili kurumuna aktarılan kişisel veriler, yalnızca bu Anlaşmanın uygulanmaşı için bu Akit Tarafın diğer kurumuna aktarılabilir.
6. Her bir Akit Tarafın yetkili makamlari, irtibat kurumlari, yetkili kurumları ve diğer kurumları birinci fikrada bahsi geçen verilerin aktarılması esnasında bu verilerin korunmasını sağlayan tedbirler aldıklarını garanti eder.

7. Birinci fikrada bahsi geçen verilerin aktarıldığı Akit Tarafın yetkili makamı, irtibat kurumu, yetkili kurumu ve diğer kurumu, verileri izinsiz erişim, değişiklik ve yayımdan korur.

8. Birinci fikrada bahsi geçen verilerin aktarıldığı Akit Tarafın yetkili makamı, irtibat kurumu, yetkili kurumu ve diğer kurumu, verileri toplanma amacına göre güncel, tam ve doğru tutmak için gerekli tedbirleri alır. Gerekli olması durumunda veriler doğrulanır ve yürürlükteki yasal hükümlerin kötüye kullanımı yoluyla toplanan ve saklanan veriler yok edilir. Talep üzerine, verileri aktaran Akit Tarafın yasal hükümlerince aktarımı yasaklanan veriler de yok edilir.

9. Akit Taraflardan birinin yasal hükümlerine tabi olan, Anlaşmanın uygulanmasıamacıyla Akit Tarafça elde edilen veriler, toplanma ve kullanma amaçlarının gerçekleştirilmesi üzerine yok edilir. Her bir Akit Tarafin yetkili makamları, irtibat kurumları, yetkili kurumları ve diğer kurumları verilerin yok edilmesini tamamlamayısağlayan güvenli tedbirler kullanır ve yok edilmesi amaçlanan kişisel verilerin korunmasinı garanti eder.

10. Akit Taraflardan birinin yetkili makamına, irtibat kurumuna ve yetkili kurumuna sunulan talep üzerine, ilgili kişi, birinci fikrada bahsedilen kişisel verilerin aktarımıkonusunda bilgilendirilme hakkına sahiptir. İlgili kişinin kendi kişisel verilerine erişimine ve onları düzeltmesine, verilerin saklı tutulduğu Akit Taraf ülkesinin yaşal hükümlerinde öngörülen istisnalara tabi olmak koşuluyla onay verilebilir.
11. Akit Tarafların yetkili makamları veya bunlar tarafindan yetkilendirilen kurumlari kişisel verilerin korunmasına ilişkin yasal hükümlerde yapılan her hangi bir değişiklik hakkında, bu değişiklikler Anlaşmanın uygulanmasını etkiliyorsa, birbirlerini bilgilendirir.


Madde 25Yardımlarım Ödenmesi 
Her iki Akit Tarafın yetkili kurumları, bu Anlaşmadan kaynaklanan yardımları keņdi devletinin para birimi ile, bu para biriminin değiştirilmesinin mümkün olmadığı hallerde ise değiştirilmesi kolay başka bir para birimi ile diğer Akit Tarafın ülkesinde ikamet eden kişilere doğrudan ödeyerek yerine getirir.

Madde 26İletişim Dili 
1. Bu Anlaşmanın uygulanmasını teminen Akit Tarafların yetkili makamları, irtibat kurumları ve yetkili kurumları birbirleriyle her iki Akit Tarafin resmi dilinden biriyle haberleşirler.

2. Bir dilekçe, şikayet, itiraz, beyanname veya diğer belge, sadece diğer Akit Tarafın resmi dilinde yazılmış olduğu gerekçesiyle reddedilemez.

Madde 27Anlaşmazlıkların Çözümlenmesi 
Bu Anlaşmanın yorumlanmasıyla veya uygulanmasıyla ilgili ortaya çıkacak anlaşmazlıklar, yetkili makamlar tarafından karşılıklı müzakereler yoluyla çözümlenir.
Madde 28
Avrupa Ekonomik Topluluğu ve Türkiye Cumhuriyeti Arasında 
Ortaklık Anlaşması


12 Eylül 1963 tarihinde Ankara'da imzalanan Avrupa Ekonomik Topluluğu ve Türkiye Cumhuriyeti arasında ortaklık kuran Anlaşma; 23 Kasım 1970 tarihinde Brüksel'de imzalanan Katma Protokol ve uygulanabildiği ölçüde Ortaklık Konseyi Kararlarıuyarınca bu Anlaşma, uygulama bakımından Akit Taraf topraklarından birinde yasal olarak ikamet eden veya ikamet etmiş olan ile çalışan veya çalışmış olan sigortalıların hak ve yükülülüklerine halel getirmez.


2. KISIM Geçíci ve Son Hükümler 
Madde 29Geçici Hükümler 
1. Bu Anlaşma, yürürlük tarihinden önceki dönem için bir yardımın ödenmesi hakkınıdoğurmaz.

2. Bu Anlaşmanın yürürlük tarihinden önce her bir Akit Tarafın mevzuatına göre tamamlanan sigortalılık süreleri, bu Anlaşma hükümlerine göre doğan hakların ve yardım miktarlarının belirlenmesinde dikkate alınır.

3. Birinci fıkra hükmü saklı kalmak kaydıyla, yürürlük tarihinden önceki sigorta vakalarından kaynaklanan yükümlülüklerin toplu ödeme şeklinde tasfiye edilmemişolması kaydıyla, bu Anlaşma söz konusu sigorta vakalarına da uygulanır.
Madde 30Yürürlük Süresi ve Fesih 
1. Bu Anlaşma süresiz olarak yürürlükte kalır. Akit Taraflardan her biri bu Anlaşmayıtakvim yılı sonuna en fazla 6 ay kala diplomatik nota yoluyla feshedebilir.
2. Bu Anlaşmanın geçerliliği, yazılı fesih bildiriminin yapıldığı yılı takip eden yılın 1Ocak günü itibarıyla sona erer.

3. Bu Anlaşmanın feshedilmesi durumunda, Anlaşma hükümleri uyarınca kazanılmıştüm haklar saklıdır.

4. Yetkili makamlar, Anlaşma hükümlerine göre henüz karara bağlanmamış hakların sağlanması usullerinde anlaşırlar.

Madde 31Onay ve Yürürlük 
1. Bu Anlaşma, her bir Akit Tarafın ulusal mevzuatında öngörülen onay sürecine tabi olup, buna ilişkin bildirim Akit Taraflar arasında diplomatik nota teatisi yoluyla yapılır.

2. Bu Anlaşma, onay işlemlerinin tamamlandığına ilişkin notalardan sonuncusunun alındığı ayı izleyen üçüncü ayın birinci günü yürürlüğe girer.

Madde 30Yürürlük Süresi ve Fesih 
1. Bu Anlaşma süresiz olarak yürürlükte kalır. Akit Taraflardan her biri bu Anlaşmayıtakvim yılı sonuna en fazla 6 ay kala diplomatik nota yoluyla feshedebilir.
2. Bu Anlaşmanın geçerliliği, yazılı fesih bildiriminin yapıldığı yılı takip eden yıln 1Ocak günü itibarıyla sona erer.

3. Bu Anlaşmanın feshedilmesi durumunda, Anlaşma hükümleri uyarınca kazanılmıştüm haklar saklıdır.

4. Yetkili makamlar, Anlaşma hükümlerine göre henüz karara bağlanmamış hakların sağlanması usullerinde anlaşırlar.

Madde 31Onay ve Yürürlük 
1. Bu Anlaşma, her bir Akit Tarafin ulusal mevzuatında öngörülen onay sürecine tabi olup, buna ilişkin bildirim Akit Taraflar arasında diplomatik nota teatisi yoluyla yapılır.

2. Bu Anlaşma, onay işlemlerinin tamamlandığına ilişkin notalardan sonuncusunun alındığı ayı izleyen üçüncü ayın birinci günü yürürlüğe girer.
Bu Anlaşma aşağıda isimleri yer alan yetkili kılınmış kişiler tarafından imzalanmıştır.
Bu Anlaşma, Varşova'da 17 Ekim 2017 tarihinde ikişer orijinal nüsha halinde, her biri aynı derecede geçerli olmak üzere Türkçe, Lehçe ve Îngilizce olarak düzenlenmiştir. Bu Anlaşma hükümlerinin yorumunda farklılıkların ortaya çıkması durumunda, İngilizce metin esas alınır.

TÜRKİYE CUMHURİYETİADINA 
POLONYA CUMHURİYETİADINA 

U M OW A  MIEDZY  REPUBLIKA TURCJI  A  RZECZAPOSPOLITA POLSKA  O ZABEZPIECZENIU SPOŁECZNYM 
RÉPUBLIKA TURCJI I RZECZPOSPOLITA POLSKA, (zwane dalej „Umawiającymi sięStronami") kierując się wolą uregulowania wzajemnych stosunków w dziedzinie zabezpieczenia społecznego uzgodniły, co następuje:

CZĘŚĆ I  POSTANOWIENIA OGÓLNE 
Artykuł 1Definicje 
1.W niniejszej Umowie poniższe pojęcia oznaczają
(1),ustawodawstwo" - ustawy i inne przepisy prawne dotyczące zabezpieczenia społecznego, o których mowa w artykule 2 niniejszej Umowy;
(2),władza właściwa”:
1) w Republice Turcji - ministerstwo pracy i zabezpieczenia społecznego,
2) w Rzeczypospolitej Polskiej - ministra właściwego do spraw zabezpieczenia społecznego;
(3)„instytucja właściwa” - instytucję odpowiedzialną za stosowanie ustawodawstwa;
(4)„instytucja łącznikowa" - instytucję zapewniającą koordynację i wymianęinformacji między instytucjami każdej z Umawiających się Stron, uczestniczącąw stosowaniu niniejszej Umowy, jak również w informowaniu zainteresowanych odnośnie praw i obowiązków z niej wynikających;
(5)„zamieszkanie”  miejsce stałego pobytů;
(6)„pobyt” -miejsce czasowego pobytu;.
(7),„świadczenia” - emerytury, renty i inne świadczenia pieniężne przewidziane przez ustawodawstwo Umawiającej się Strony, w tym wszelkie dodatki i podwyżki dotyczące tych emerytur, rent i innych świadczeń pieniężnych;
(8)„okres ubezpieczenia" - okresy składkowe, okresy zatrudnienia lub pracy na własny rachunek oraz okresy z nimi zrównane, zgodnie z ustawodawstwem Umawiającej się Strony;
(9),ubezpieczony" - osobę, która jest lub była ubezpieczona zgodnie z ustawodawstwem;
(10)„członek rodziny" - osobę określaną jako członek rodziny przez ustawodawstwo stosowane przez instytucję właściwą.


2. Inne pojęcia nie zdefiniowane w niniejszej Umowie mają znaczenie, jakie im nadało ustawodawstwo każdej z Umawiających się Stron.

Artykuł 2Zakres przedmiotowy 
1. Niniejszą Umowę stosuje się do ustawodawstwa dotyczącego:
(1)w odniesieniu do Republiki Turcji:
1) ubezpieczeń z tytułu inwalidztwa, starości, śmierci, wypadków przy pracy i chorób zawodowych, bezrobocia oraz, w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczeń z tytułu choroby i macierzyństwa dla osób zatrudnionych przez jednego lub więcej pracodawców na podstawie stosunku pracy,
2)ubezpieczeń z tytułu inwalidztwa, starości, śmierci, wypadków przy pracy i chorób zawodowych oraz, w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczeń z tytułu choroby i macierzyństwa dla osób pracujących na własny rachunek, nie związanych umową o pracę,
3) ubezpieczeń z tytułu inwalidztwa, starości, śmierci oraz, w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczeń z tytułu choroby i macierzyństwa dla urzędników páństwowych,
4)ubezpieczeń z tytułu inwalidztwa, štarości, śmierci, wypadków przy pracy i chorób zawodowych, bezrobocia oraz, w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego, ubezpieczeń, z tytułu choroby i macierzyństwa dla osób pracujących w funduszach, określonych przepisami przejściowymi artykułu 20ustawy o ubezpieczeniu społecznym nr 506;
(2) w odniesieniu do Rzeczypospolitej Polskiej, obowiązkowego ubezpieczenia i następujących świadczeń z zabezpieczenia społecznego:
1)zasiłków dla bezrobotnych,
2) świadczeń rodzinnych, oprócz jednorazowej zapomogi z tytułu urodzenia dziecka;
oraz z ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia społecznego rolników:
8
é,;0
.


3) świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa,
4)emerytur, rent z tytułu niezdolności do [EMAIL] rent rodzinnyc 

5) świadczeń z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych,
6)zasiłków pogrzebowych.
2. Niniejszą Umowę stosuje się również do ustawodawstwa, które zmienia, uzupełnia lub kodyfikuje ustawodawstwo wymienione w ustępie 1.

Artykuł 3Zakres podmiotowy 
Niniejszą Umowę stosuje się do:
(1) osób, które podlegają lub podlegały ustawodawstwu jednej lub każdej z Umawiających się Stron;
(2) członków rodziny łub innych osób, w: takim zakresie, w jakim ich prawa pochodzą od praw osób, o których mowa w punkcie 1
Artykuł 4Równe traktowanie 
Jeżeli niniejsza Umowa nie stanowi inaczej, osoby, o których mowa w artykule 3, które zamieszkują na terytorium Umawiającej się  Strony, podlegają ustawodawstwu tej Umawiającej się Strony i są uprawnione do świadċzeń przewidzianych przez to ustawodawstwo na równi z obywatelami tej Umawiającej się Strony.
Artykuł 5Transfer świadczeń
1. Jeżeli niniejsza Umowa nie stanowi inaczej, świadczenia nabyte zgodnie z ustawodawstwem jednej Umawiającej się Strony, nie mogą być zmniejszane,zmieniane, zawieszane ani wstrzymywane z tego powodu, że osoba uprawniona zamieszkuje na terytorium drugiej Umawiającejsię Strony.

2. Postanowień ustępu 1 nie stosuje się:
(I)w Republice Turcji do zasiłków dla bezrobotnych;
() w Rzeczypospolitej Polskiej do zasiłków dla bezrobotnych, świadczeńrodzinnych, oraz świadczeń przyznawanych w szczególnym trybie lub w drodze wyjątku.


CZĘŚĆ II  USTAWODAWSTWO WLAŚCIWE 
Artykuł 6Zasady ogólne 
Jeżeli niniejsza Umowa nie stanowi inaczej;
(1) pracownik zatrudniony na terytorium Umawiającej się Strony podlega, w odniesieniu do tego zatrudnienia, wyłącznie ustawodawstwu tej Umawiającej sięStrony;
(2) osoba pracująca na własny rachunek na terytorium Umawiającej się Strony podlega wyłącznie ustawodawstwu tej Umawiającej się Strony, nawet jeżeli zamieszkuje na terytorium drugiej Umawiającej się Strony;
(3) urzędnicy państwowi i osoby z nimi zrównane każdej z Umawiającej się Stron podlegają ustawodawstwu tej Umawiąjącej sięStrony, której administracja ich zatrudnia.

Artykuł 7Zasady szczególne 
1. W odniesieniu do zasad określonych w artykule 6 ustanawia się następujące zasady szczególne:
(1) pracownik zatrudniony przez pracodawcę, którego siedziba znajduje się na terytorium jednej Umawiającej się Strony, delegowany przez tego pracodawcę na terytorium drugiej Umawiającej się Štrony w celu wykonywania pracy o charakterze przejściowym na rzecz tego pracodawcy, podlega ustawodawstwu pierwszej Umawiającej się Strony przęz 'ókres delegowania, nie dłużej jednak niż24 miesiące. Okres ten może zostać przedłużony do 60 miesięcy, po uprzednim wyrażeniu zgody przez władzę właściwą drugiej Umawiającej się Strony lub instytucję upoważnioną przez tę władżę;
(2) osoba pracująca na własny rachunek na terytorium jednej Umawiającej sięStrony, która przenosi się na terytorium drugiej Umawiającej się Strony w celu czasowego wykonywania swojej pracy, nadal podlega ustawodawstwu pierwszej Umawiającej się Strony przez okres wykonywánia tej pracy, nie dłużej jednak niż 24 miesiące;

(3) pracownik wchodzący w skład podróżującego personelu przedsiębiorstwa dokonującego na własny lub na cudzy rachunek międzynarodowych przewozów osób lub towarów koleją, drogą lądową, powietrzną łub rzeczną, podlega ustawodawstwu tej Umawiającej się Strony, na której terytorium ma siedzibęprzedsiębiorstwo;
(4) pracownik wykonujący pracę na pokładzie statku podlega ustawodawstwu tej Umawiającej się Strony, pod której banderą statek pływa; jeżeli jednak ten pracownik jest wynagradzány za tę pracę przez przedsiębiorstwo lub osobęmającą siedzibę na terytorium drugiej Umawiającej się Strony, podlega ustawodawstwu tej Umawiającej się Strony, jeżeli zamieszkuje na jej terytorium;
(5) członkowie personelu misji dyplomatycznych oraz urzędów konsularnych podlegają postanowieniom Konwencji Wiedeńskiej o stosunkach dyplomatycznych z dnia 18 kwietnia 1961 roku oraz Konwencji Wiedeńskiej o stosunkach konsularnych z dnia 24 kwietnia 1963 roku;
() członkowie personelu administracyjnego, technicznego oraz pomocniczego misji dyplomatycznych i urzędów konsularnych każdej z Umawiających się Stron delegowani na terytorium drugiej Umawiającej się Strony. podlegająustawodawstwu Umawiającej się Strony delegującej.

2. Władze właściwe Umawiających się Stron lub iņstytucje przez nie wyznaczone mogą,za obopólną zgodą, ustanowić inne wyjątki lub żmienić te, które zostały przewidziane w ustępie 1.

CZĘŚĆ II 
PRZEPISY SZCZEGÓLNE DOTYCZACE RÓŻNYCH KATEGORII  ŚWIADCZEN 
ROZDZIAŁ 1.Zasiłki dla bezrobotnych 
Artykuł 8Ustalanie prawa 
1. Okresy ubezpieczenia przebyte zgodnie z ustawodawstwem jednej z Umawiających sięStron, są uwzględniane, jeżeli jest to niezbędne, przy ustalaniu prawa do zasiłków dla bezrobotnych zgodnie z ustawodawstwem drugiej Umawiającej się Strony, jeżeli osoba zainteresowana posiada okresy ubezpieczenia przebyte bezpośrednio przed utratą pracy zgodnie z ustawodawstwem tej Umawiającej się Strony.


2. Okres otrzymywania zasiłku podlega skróceniu o okres, w którym bezrobotny otrzymywał zasiłek dla bezrobotnych na terytorium drugiej Umawiającej się Strony w okresie ostatnich 12 miesięcy przed dniem złożenia wniosku o zasiłek.
3. Wysokość, okres i sposób wypłaty zasiłku ustala się zgodnie z ustawodawstwem stosowanym przez instytucję właściwą.

ROZDZIAŁ 2Świadczenia rodzinne 
Artykuł 9Ustalanie prawa 
I. Prawo do świadczeń rodzinnych zgodnie z niniejszą Umową, ustalają i wypłacająinstytucje właściwe każdej z Umawiających się Stron zgodnie ze stosowanym przez nie ustawodawstwem.

2. Jeżeli prawo do świadczeń rodzinnych przysługuje zgodnie z ustawodawstwem obu Umawiających się Stron, są one wypłacane tylko przez instytucję właściwą tej Umawiającej się Strony, na której terytorium osoba uprawniona do tych świadczeńwraz z dziećmi zamieszkuje.

ROZDZIAL 3Świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa 
Artykuł 10Sumowanie okresów ubezpieczenia 
Jeżeli ustawodawstwo jednej Umawiającej się Strony uzależnia nabycie, zachowanie lub przywrócenie prawa do świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa od przebycia okresów ubezpieczenia, to instytucja właściwa tej Umawiającej się Strony uwzględnia, w niezbędnym zakresie, okresy ubezpieczenia przebyte zgodnie z ustawodawstwem drugiej Umawiającej się Strony, tak jakby były okresami ubezpieczenia przebytymi zgodnie ze stosowanym przez nią ustawodawstwem, jeżeli okresy te się nie pokrywają.
Artykuł 11Świadczenia 
1. Świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa są wypłacane bezpośrednio przez instytucję właściwą tej Umawiającej się Strony, której ustawodawstwu podlegałubezpieczony w chwili nabycia prawa do tych świadczeń nawet, jeżeli_ubezpieczony przebywa na terytorium drugiej Umawiającej się Streny 

2. Świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa są wypłacane bezpośrednio osobie uprawnionej przez instytucję właściwą, zgodnie z artykułem 25 niniejszej Umowy.
ROZDZIAŁ 4Emerytury i renty 
Artykuł 12Sumowanie okresów ubezpieczenia 
1. Jeżeli ustawodawstwo jednej z Umawiających się Stron uzależnia nabycie, zachowanie Iub przywrócenie prawa do emerytury lub renty od przebycia określonego okresu ubezpieczenia, instytucja właściwa tej Umawiającej się Strony uwzględnia, jeżeli to konieczne, okresy ubezpieczenia przebyte zgodnie z ustawodawstwem drugiej Umawiającej się Strony tak, jakby zoștały przebyte zgodnie ze stosowanym przez niąustawodawstwem, pod warunkiem że okresy te się nie pokrywają.
2. Jeżeli ustawodawstwo jednej z Umawiających się Stron uzależnia nabycie prawa do emerytury lub renty od przebycia określonego okresu ubezpieczenia w zawodzie objętym ubezpieczeniem w systemie specjalnym: lub od wykonywania określonego zatrudnienia, to okresy ubezpieczenia przebyte w'tym zawodzie lub w tym zatrudnieniu zgodnie z ustawodawstwem drugiej Umawiającej się Strony są uwzględniane przy ustalaniu prawa do tych świadczeń.

3. Jeżeli po uwzględnieniu okresów, o których mowa w ustępie l, ubezpieczony nie nabywa prawa do emerytury lub renty, instytucja właściwa Umawiającej się Strony uwzględnia okres ubezpieczenia przebyty w państwie trzecim, z którym obie Umawiające się Strony są związane umową przewidującą sumowanie okresów ubezpieczenia.

Artykuł 13Okresy ubezpieczenia krótsze niż 12 miesięcy 
1. Jeżeli okres ubezpieczenia, przebyty zgodnie z ustawodawstwem jednej Umawiającej się Strony jest krótszy niż 12 miesięcy i na jego podstawie nie powstaje prawo do . świadczenia, instytucja właściwa tej Umawiającej się Strony nie jest zobowiązana do przyznania świadczenia za ten okres.

2. Nie naruszając postanowień ustępu 1, okresy ubezpieczenia krótsze niż 12 miesięcy,przebyte zgodnie z ustawodawstwem każdej z Umawiających się Stron, sąuwzględniane przez instytucję właściwą tej Umawiającej się Strony, w której po zsumowaniu tych okresów powstanie prawo do świadczenia.0é$ 

Artykuł 14Prawo do emerytury lub renty 
1. Jeżeli zgodnie z ustawodawstwem Umawiającej się Strony prawo do emerytury lub renty powstaje bez uwzględnienia okresów ubezpieczenia przebytych zgodnie z ustawodawstwem drugiej Umawiającej się Strony, to instytucja właściwa ustala prawo do emerytury lub renty i oblicza jej wysokość. tylko na podstawie okresów ubezpieczenia przebytych zgodnie z ustawodawstwem pierwszej Umawiającej sięStrony, chyba że wyšokość emerytury lub renty obliczonej zgodnie z postanowieniami ustępu 2 będzie korzystniejsza dla osoby uprawnionej.

2. Jeżeli zgodnie z ustawodawstwem Umawiającej się Strony prawo do emerytury lub renty powstaje po zastosowaniu postanowień artykułu 12 niniejszej Umowy, to instytucja właściwa;
(1) ustala teoretyczną kwotę emerytury lub renty, jaka przysługiwałaby w przypadku,gdyby wszystkie okresy ubezpieczenia zostały przebyte zgodnie z ustawodawstwem, które stosuje;
(2)na podstawie teoretycznej kwoty emerytury lub renty, o której mowa w punkcie 1,ustala rzeczywistą kwotę emerytury lub renty w oparciu o proporcję okresów ubezpieczenia przebytych zgodnie z ustawodawstwem, które stosuje, do sumy wszystkich okresów ubezpieczenia przebytych zgodnie z ustawodawstwem obu Umawiających się Stron i, jeżeli było to konieczne, zgodnie z ustawodawstwem państwa trzeciego.

3. Jeżeli ustawodawstwo jednej z Umawiających się Stron uzależnia przyznanie emerytury lub renty od warunku podlegania pracownika lub osoby pracującej na własny rachunek temu ustawodawstwu w momencie, w którym miało miejsce zdarzenie powodujące nabycie prawa do emerytury lub renty, warunek ten uważa się za spełniony, jeżeli pracownik lub osoba pracująca na własny rachunek podlegały w tym momencie ubezpieczeniu, zgodnie z ustawodawstwem drugiej Umawiającej się Strony.
4. Przy ustalaniu podstawy wymiaru emerytury lub renty instytucja właściwa każdej z Umawiających się Stron uwzględnia wyłącznie uzyskane wynagrodzenie oraz odprowadzone składki zgodnie ze stosowanym przez nią ustawodawstwem.

ROZDZIAŁ 5 Świadczenia z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych 
Artykuł 15Prawo do świadczeń
1. Prawo do świadczeń z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej ustala sięzgodnie z ustawodawstwem, które miało zastosowanie w chwili zaistnienia wypadku albo w czasie wykonywania pracy, w wyniku której powstała choroba zawodowa.
2. W przypadku świadczeń z tytułu czasowej niezdolności do pracy stosuje sięodpowiednio artykuł I 1 niniejszej Umowy.

Artykuł 16Choroba zawodowa 
1. Jeżeli przyznanie świadczeń z tytułu choroby zawodowej zgodnie z ustawodawstwem jednej Umawiającej się Strony jest uzależnione od stwierdzenia choroby zawodowej po raz pierwszy na terytorium tej Umawiającej się Strony, warunek ten uważa się za spełniony, nawet jeżeli choroba ta została stwierdzona po raz pierwszy na terytorium drugiej Umawiającej się Strony.

2. Jeżeli prawo do świadczeń z tytułu choroby zawodowej zgodnie z ustawodawstwem jednej Umawiającej się Strony jest uzależnione od określonego czasu wykonywania pracy, która chorobę spowodowała, instytucja właściwa tej Umawiającej się Strony uwzględnia także okres wykonywania tego samego rodzaju pracy zgodnie z ustawodawstwem drugiej Umawiającej się Strony.

3. Jeżeli praca powodująca powstanie choroby zawodowej była wykonywana na terytoriach obu Umawiających się Stron świadczenia z tytułu tej choroby sąprzyznawane wyłącznie zgodnie z ustawodawstwem tej Umawiającej się Strony, na której terytorium praca ta była wykonywana ostatnio, jeżeli ubezpieczony spełnia warunki przewidziane w tym ustawodawstwie.Jeżeli zgodnie z tym ustawodawstwem nie posiada on prawa do świadczeń, prawo do świadczeń ustala się zgodnie z ustawodawstwem drugiej Umawiającej się Strony.


Artykuł 17Pogłębienie się choroby zawodowej 
1. Jeżeli prawo do świadczeń z tytułu choroby zawodowej powstało zgodnie z ustawodawstwem jednej Umawiającej się Strony, instytucja właściwa tej Umawiającej się Strony ponosi odpowiedzialność za wypłatę świadczenia z tytułu pogłębienia sięchoroby zawodowej, nawet, jeżeli nastąpiło to w chwili, gdy osoba ta podlegała ustawódawstwu drugiej Umawiającej się Strońy, jeżeli nie wykonywała tam pracy narażającej ją na chorobę zawodową.

2. W przypadku pogłębienia się choroby zawodowej u osoby otrzymującej świadczenia z tytułu choroby zawodowej zgodnie z ustawodawstwem pierwszej Umawiającej sięStrony, podczas wykonywania pracy, która może spowodować chorobę zawodową na terytorium drugiej Umawiającej się Strony:
(1) instytucja właściwa pierwszej Umawiającej się Strony nadal wypłaca przyznane świadczenie nie uwzględniając pogłębienia się choroby zawodowej;
(2) instytucja właściwa drugiej Umawiającej się Strony, której ustawodawstwu podlegała osoba w czasie wykonywania pracy mogącej spowodować pogłębienie się choroby zawodowej, przyznaje świadczenie w wysokości różnicy między wysokością świadczenia, do którego taosoba ma prawo po pogłębieniusięchoroby zawodowej, a wysokością świadczenia, które przysługiwałoby przed pogłębieniem się choroby zawodowej, zgodnie ze stosowanym przez niąustawodawstwem.

ROZDZIAŁ 6Zasiłki pogrzebowe 
Artykuł 18Prawo do zasiłku pogrzebowego 
1. Prawo do zasiłku pogrzebowego ustala instytucja właściwa Umawiającej się Strony,której ustawodawstwo stosuje się do pracownika, osoby pracującej na własny rachunek, emeryta lub rencisty w chwili jego śmierci.

2. Jeżeli w wyniku śmierci emeryta lub rencisty, otrzymującego świadczenia na podstawie ustawodawstwa obu Umawiających się Stron, prawo do zasiłku pogrzebowego przysługuje zgodnie z ustawodawstwem każdej z Umawiających się Stron, prawo do zasiłku pogrzebowego ustala instytucja właściwa Umawiającej się Strony na której terytorium emeryt lub rencista zamieszkiwał w ċhwili śmierci.

3. Jeżeli emeryt lub rencista, o którym mowa w ustępie 2, nie zamieszkiwał w chwili śmierci na terytorium żadnej z Umawiających się Stron, prawo do zasiłku pogrzebowego ustala instytucja właściwa tej Umawiającej się Strony, na której terytorium zostały przebyte ostatnie okresy ubezpieczenia.

CZĘŚĆ IV POSTANOWIENIA RÓŻNE, PRZEJŚCIOWE I KONCOWE 
ROZDZIAŁ 1Postanowienia różne 
Artykuł 19Uprawnienia władz właściwych 
1. Władze właściwe obu Umawiających się Stron określają środki administracyjne niezbędne dla stosowania niniejszejUmowy.

2. Władze właściwe:
(1) uzgodnią w porozumieniu administracyjnym sposoby stosowania niniejszej Umowy;
(2) wyznaczą instytucje łącznikowe i instytucje właściwe w celu ułatwienia bezpośredniej komunikacji między instytucjami Umawiających się Stron;
(3) informują się wzajemnie o zmianach wprowadzanych do ustawodawstwa każdej z Umawiających się Stron, jeżeli zmiany te mają wpływ na stosowanie niniejszej Umowy.

Artykuł 20Pomoc administracyjna i prawna 
1. Władze właściwe, instytucje łącznikowe i instytucje właściwe Umawiających się Stron udzielają sobie wzajemnej pomocy przy wykonywaniu postanowień niniejszej Umowy w taki sposób jakby stosowały własne przepisy prawne. Pomoc ta jest bezpłatna.
2. Władze właściwe, instytucje łącznikowe i instytucje właściwe Umawiających się Stron mogą bezpośrednio kontaktować się ze sobą, jak również z każdą zainteresowaną osobąlub jej przedstawicielem prawnym.


Artykuł 21Skladanie dokumentów 
1. Wnioski, skargi, odwołania od decyzji i oświadczenia składane władzy właściwej,instytucji łącznikowej lub instytucji właściwej jednej Umawiającej się Strony sąuważane za złożone w tym samiym terminie władzy właściwej, instytucji łącznikowej lub instytucji właściwej drugiej Umawiającej się Strony.

2. Wniosek o przyznanie świadczeń zgodnie z ustawodawstwem jednej Umawiającej sięStrony jest uważany za wniosek o przyznanie odpowiednich świadczeń zgodnie z ustawodawstwem drugiej Umawiającej się Strony, chyba że wnioskodawca wystąpi o odroczenie ustalenia prawa do emerytury zgodnie z ustawodawstwei drugiej Umawiającej się Strony.

Artykuł 22Zwolnienie z opłat i z uwierzytelniania dokumentów 
1. Jeżeli ustawodawstwo jednej Umawiającej się Strony przewiduje całkowite lub częściowe zwolnienie od opłat, zaświadczeń lub innych dokumentów, składanych zgodnie z ustawodawstwem tej Umawiającej się Strony, zwolnienie to ma zastosowanie do wszelkich zaświadczeń lub innych dokumentów składanych zgodnie z ustawodawstwem drugiej Umawiającej się Strony w celu stosowania niniejszej Umowy.
2. Umawiające się Strony wzajemnie uznają wszystkie dokumenty lub zaświadczenia dowolnego rodzaju, niezbędne w celu stosowania niniejszej Umowy, tak jakby zostały one wystawione przez stosowne władze. Dokumenty i zaświadczenia nie wymagająuwierzytelnienia przez władze dyplomatyczne i konsularne.

3. Kopie dokumentów poświadczone za zgodność z oryginałem przez instytucję własciwąjednej Umawiającej się Strony są akceptowane jako kopie zgodne z oryginałem przez instytucję właściwą drugiej Umawiającej się Strony, bez dalszego uwierzytelniania.
Artykuł 23Badania lekarskie 
I. Badania lękarskie osób zamieszkałych lub przebywających na terytorium drugiej Umawiającej się Strony przeprowadza instytucja miejsca zamieszkania lub pobytu na wniosek i na koszt instytucji właściwej.

2. Koszty badań lekarskich nie są zwracane, jeżeli są one wykonywane dla instytucji obu Umawiających się Stron.


Artykuł 24Ochrona danych osobowych 
1. Władze właściwe, instytucje łącznikowe i instytucje właściwe każdej z Umawiających się Stron mogą przekazać sobie wszelkie dane osobowe niezbędne do stosowania niņiejszej Umowy.

2. Dane osobowe przekazane władzy właściwej, instytucji łącznikowej i instytucji właściwej jednej z Umawiających się Stron, w ramach stosowania niniejszej Umowy,mogą być wykorzystywane tylko w celu stosowania niniejszej Umowy.
3. Dla celów stosowania niniejszego artykułu, wyrażenie „przepisy prawne" oznacza przepisy dotyczące ochrony danych osobowych w prawie wewnętrznym każdej z Umawiających się Stron.

4. Wszelkie informacje umożliwiające identyfikację osoby fizycznej stanowią dane osobowe. Dane osobowe podlegają ochronie przez przepisy prawne.
5. Dane osobowe przekazane, w związku ze stosowaniem niniejszej Umowy, władzy właściwej, instytucji łącznikowej i instytucji właściwej jednej z Umawiających sięStron mogą zostáć przekazane innej instytucji tej Umawiającej się Strony tylko dla stosowania niniejszej Umowy.

6. Władze właściwe, instytucje łącznikowe, instytucje właściwe i inne instytucje każdej z Umawiających się Stron gwarantują w trakcie przekazywania danych, o których mowa w ustępie 1, stosowanie środków zapewniających ochronę tych danych.
7. Władza właściwa, instytucja łącznikowa, instytucja właściwa i inna instytucja Umawiającej się Strony, której przekazano dane, o których mowa w ustępie 1, chroni je przed nieuprawnionym dostępem, zmianami i przekazywaniem.
8. Władza właściwa, instytucja łącznikowa, instytucja właściwa i inna instytucja Umawiającej się Strony, której przekazano daņe osobowe, o których mowa w ustępie 1,pódejmuje niezbędne środki, aby dane te były akualne, pełne i dokładne dla ręalizacji célów, dla których je zgromadzono. W miarę potrzeby, dane te są korygowane, a dane zgromadzone lub przechowywane w sposób nięuprawniony w świetle stosowanych przepisów prawnych są niszczone. Na wniosek niszczone są również dane, których przekazanie jest zabronione na mocy przepisów prawnych Umawiającej się Strony,która je przekazała.


9. Z zastrzeżeniem przepisów prawnych Umawiającej się Strony, dane uzyskane przez Umawiającą się Stronę w związku ze stosowaniem niniejszej Umowy, zostajązniszczone po osiągnięciu celów, dla których je zgromadzono lub wykorzystano.Władze właściwe, instytucje łącznikowe, instytucje właściwe i inne instytucje każdej z Umawiających się Stron stosują bezpieczne środki umożliwiające całkowite zniszczenie danych i zapewniają ochronę danych osobowych przeznaczonych do zniszczenia.
10. Na wniosek zgłoszony władzy właściwej, instytucji łącznikowej i instytucji właściwej Umawiającej się Strony, osoba zainteresowana ma prawo zostać poinformowana o przekazaniu danych osobowych, o których mowa w ustępie 1. Osoba zainteresowana może również uzyskać dostęp do danych osobowych jej dotyczących i dokonać ich korekty, z zastrzeżeniem wyjątków przewidzianych przez przepisy prawne Umawiającej się Strony, na której terytorium znajdują się te dane.
11. Władze właściwe Umawiających się Stron lub instytucje przez nie upoważnione informują się wzajemnie o wszelkich zmianach w przepisach prawnych dotycząçych ochrony danych osobowych, jeżeli zmiany te mają wpływ na stosowanie niniejszej Umowy.

Artykuł 25Wypłata świadczeń
Instytucja właściwa każdej z Umawiających się Stron wypłaca świadczenia na mocy niniejszej Umowy bezpośrednio osobom uprawnionym, które mają miejsce zamieszkania na terytorium drugiej Umawiającej się Strony w walucie urzędowej swojego państwa, a w przypadku braku wymienialności tej waluty w innej walucie swobodnie wymienialnej.
Artykuł 26Język komunikacji 
1. Dla stosowania niniejszej Umowy władze właściwe, instytucje łącznikowe i instytucje właściwe Umawiających się Stron kontaktują się między sobą w języku urzędowym każdej z Umawiających się Stron.

2. Wniosék, skarga, odwołanie, oświadczenie lub inny dokument nie zostanie odrzucony na . tej podstawie, że jest sporządzony w języku urzędowym drugiej Umawiającej się Strony.
Artykuł 27Rozwiązywanie sporów 
Władze właściwe rozstrzygają w drodze negocjacji wszelkie spory powstałe w związku z interpretacją lub stosowaniem niniejszej Umowy.


Artykuł 28
Układ o Stowarzyszeniu między Europejską Wspólnotą Gospodarczą
a Republiką Tureji 

Niniejsza Umowa, w zakresie jej stosowania, pozostaje bez uszczerbku dla praw i obowiązków osób ubezpieczonych, w tym tych, które są lub były legalnie zamieszkałe i zatrudnione na terytorium jednej z Ümawiających się Stron, wynikających z Układu ustanawiającego Stowarzyszenie między Europejską Wspólnotą Gospodarczą a Turcją,podpisanego w Ankarze dnia 12 września 1963 roku, jego Protokołu dodatkowego,podpisanego w Brukseli dnia 23 listopada 1970 roku i Decyzji Rady Stowarzyszenia, w zakresie, w jakim są stosowane.

ROZDZIAŁ 2Postanowienia przejściowe i końcowe 
Artykuł 29Postanowienia przejściowe 
1. Niniejsza Umowa nie stanowi podstawy uznania roszczeń o wypłatę świadczeń za okres przed dniem jej wejścia w życie.

2. Okresy ubezpieczenia przebyte zgodnie z ustawodawstwem każdej z Umawiających sięStron przed dniem wejścia w życie niniejszej Umowy są uwzględniane przy ustalaniu prawa i wysokości świadczeń przyznawanych na mocy tej Umowy.
3. Z zastrzeżeniem postanowień ustępu 1, niniejsza Umowa odnosi się także do zdarzeńubezpieczeniowych, które wystąpiły przed dniem jej wejścia w życie pod warunkiem,że zobowiązania z nich wynikające nie zostały uregulowane wcześniej w formie świadczeń skapitalizowanych.

Artykuł 30Obowiązywanie i wypowiedzenie 
1. Niniejsza Umowa zostaje zawarta na czas nieokreślony. Każda z Umawiających sięStron może, w drodze notyfikacji dyplomatycznej, wypowiedzieć niniejszą Umowę nie póżniej jednak niż na sześć miesięcy przed upływem roku kalendarzowego.
2. Niniejsza Umowa traci moc z dniem I stycznia roku następującego bezpośrednio po roku, w którym została wypowiedziana.

3. W przypadku wypowiedzenia niniejszej Umowy wszystkie prawa nabyte na mocy jej postanowień zostają zachowane.


4. Władze właściwe uzgodnią sposób uregułowania wszelkich praw będących w trakeie nabywania na mocy tych postanowień.

Artykuł 31Ratyfikacja i wejście w życie 
1. Niniejsza Umowa podlega ratyfikacji zgodnie z krajowym ustawodawstwem każdej z Umawiających się Stron, co zostanie stwierdzone w drodze wymiany not dyplomatycznych.

2. Niniejsza Umowa wchodzi w życie pierwszego dnia trzeciego miesiąca następującego po miesiącu, w którym została otrzymana ostatnia notyfikacja dotycząca zakończenia procesu ratyfikacji Umowy.

Na dowód czego niżej podpisani, należycie do tego upoważnieni, podpisali niniejsząUmowę.

Sporządzono w Warszawie dnia 17 pażdziernika 2017 roku, w dwóch oryginalnych egzemplarzach, každy w językach tureckim, pólskim i angielskim, przy czym każdy z tych tekstów jest równie autentyczny. W przypadku różnic w interpretacji postanowień niniejszej Umowy, rozstrzygająca jest angieļska wersja językowa.

W IMIENIU REPUBLIKI TURCJI 
W IMIENIU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ 

AGREEMENT BETWEEN THE REPUBLIC OF TURKEY 
AND THE REPUBLIC OF POLAND ON SOCIAL SECURITY 
THE REPUBLIC OF TURKEY AND THEREPUBLICOFPOLAND, (hereinafter referred to as the "Contracting Parties"), wishing to regulate mutual relationship in the field of social security, have agreed as follows:

PART I  GENERAL PROVISIONS 
Article 1Definitions 
1. In this Agreement the terms below shall have the following meaning:
(1) . "legislation" - the laws and other legal regulations concerning social security,referred to in the Article 2 of this Agreement;
()"competent authority":
1)in the Repblic of Turkey - the Ministry of Labour and Social Security,
2) in the Republic of Poland - the Minister competent for social security issues;
(3) "competent institution" - an institution responsible for applying the legislation;
(4) "liaison body" - an institution providing coordination and information exchange between institutions of each Contracting Party, taking part in the application of this Agreement, and also in providing information about the rights and obligations arising therefrom to the persons concerned;
(5) "residence" - a place of permanent stay;
( "stay" - a place of temporary stay;
(7) "benefits" - pensions and other çash benefits provided by the legislation of a Contracting Party, including all supplements and increases of these pensions and other cash benefits;
(8) "insurance period" - contribution periods, employment or self-employment and equivalent periods, pursuant to the legislation of a Contracting Party;
(9) "insured person" - a person who is or has been insured pursuant to the legislation;
(10) "family member" - a person defined as a member of the family by the legislation applied by the competent institution.

2. Other terms not defined in this Agreement shall have the meaning assigned to them in the legislation of each Contracting Party.


Article 2Material Scope 
1. This Agreement shall apply to the legislation concerning:
(1)with respect to the Republic of Turkey:
1)invalidity, old-age, death, accidents at work and occupational diseases,unemployment insurances and, under the general health insurance, sickness and maternity insurances for persons employed by one or more employers under employment contract,
2) invalidity, old-age, death, accidents at work and occupational diseases insurances and, under the general health insurance, sickness and maternity insurances for self-employed persons not bound by an employment contract,
3) invalidity, old-age, death and, under the general health insurance, sickness and maternity insurances for civil servants,
4) invalidity, old-age, death, accidents at work and occupational diseases,unemployment insurances and, under the general health insurance,sickness and maternity insurances for persons working in funds specified in the provisional Article 20 of Act on Social Insurances No. 506;
(2) with respect to the Republic of Poland, the compulsory insurance and the following benefits from social security:
1)unemployment benefits,
2)family benefits, with the exception of single payment birth grant,
and under social insurance and social insurance for farmers:
3sickness and maternity benefits,
4old-age, invalidity and survivors' benefits,
5)benefits in respect of accidents at work and occupational diseases,
death grants.
2. This Agreement shall also apply to the legislation which amend, supplement or codify the legislation specified in paragraph 1.


Article 3Personal Scope 
This Agreement shall apply to:
(1) persons who are or have been subject to the legislation of one or both Contracting Parties;
(2) family members or other persons, to the extent their rights derive from the rights of persons specified in subparagraph 1.

Article 4Equal Treatment 
Unless otherwise provided in this Agreement, persons referred to in Article 3, wo reside in the territory of a Contracting Party, shall be subject to the legislation of that Contracting Party. and shall be entitled to benefits provided by that legislation under the same conditions as citizens of that Contracting Party.

Article 5Export of Benefits 
1. Unless otherwise provided in this Agreement, benefits acquired under the legislation of one Contracting Party shall not be subject to any reduction, amendment, suspension or cancéllation by reason of the fact that the entitled person resides in the territory of the other Contracting Party.

2. The provisions of paragraph 1 shall not apply:
(1) in the Republic of Turkey to unemployment benefits;
(2) in the Republic of Poland to unemployment benefits, family benefits and benefits granted under the special procedure or in exceptional cases.

PART H  APPLICABLE LEGISLATION 
Article 6General Rules 
Unless otherwise provided in this Agreement:
(1) a worker employed in the territory of a Contracting Party shall, with respect to that employment, be subject only to the legislation of that Contracting Party;
(2) a self-employed person working in the territory of a Contracting Party shall be subject only to the legislation of that Contracting Party, even if he/she resides in the territory of the other Contracting Party;
(3) civil servants and persons treated as such of either Contracting Party shall be subject to the legislation of the Contracting Party, whose administration employs them.

Article 7Special Rules 
1. The following special rules shall be established as to the principles aforesaid in Article 6:
(1) a worker employed by an employer whose registered office is situated in the territory of one Contracting Party, posted by that employer to the territory of the other Contracting Party to perform temporary work there for that employer,shall be subject to the legislation of the first Contracting Party for the period of posting, but no longer than 24 moths. The period may be prolonged up to 60months, following the consent of the competent authority of the other Contracting Party or an institution authorized by this authority;
(2) a person pursuing an activity as a self-employed person in the territory of one Contracting Party, who moves to the territory of the other Contracting Party to carry out his/her activity temporarily there, shall continue to be subject to the legislation of the first Contracting Party for the period of pursuing that activity,but no longer than 24 months;
(3) a worker who is a member of the travelling personnel of an undertaking which,for its own account or for the account of another person, operates international transport services for persons or goods by rail, road, air or inland waterway,shall be subject to the legislation of the Contracting Party in whose territory the 

(4) a worker performing work on board a vessel shall be subject to the legislation of the Contracting Party under whose flag the ship is flying; however if the worker is remunerated for that work by an undertaking or a person whose registered office is situated in the territory of the other Contracting Party and if he/she resides in its territory, he/she shall be subject to the legislation of that Contracting Party;
(5)staff members of diplomatic missions and consular offices shall be subject to the provisions of the Vienna Convention on Diplomatic Relations of 18April 1961 and the Vienna Convention on Consular Relations of 24 April 1963;
)members of administrative, technical and assisting staff of diplomatic missions and consular offices of each Contracting Party, posted to the territory of the other Contracting Party shall be subject to the Iegislation of the posting Contracting Party.

2. Competent authorities of the Contracting Parties or institutions designated by them may, by common agreement, establish other exceptions or change the ones specified in paragraph 1.

PART III  SPECIAL PROVISIONS RELATING TO THE VARIOUS  CATEGORIES OF BENEFITS 
CHAPTER 1UNEMPLOYMENT BENEFITS 
Article 8Determination of Right 
1. Insurance periods completed under the legislation of one Contracting Party shall be taken into account, where necessary, when determining the right to unemployment benefits under the legislation of the other Contracting Party, if the person concerned has completęd his/her insurance periods in accordance with the legislation of the latter Contracting Party directly before becoming unemployed.
2. The period of receiving the unemployment benefit shall be shortened by the period ofunemployment benefits received in the territory of the other Contracting Party within the last 12 months before the date of claiming unemployment benefit 
·3. Amount, period and the way of payment of the benefit shall be determined according to the legislation applied by the competent institution.

CHAPTER 2 FAMILY BENEFITS 
Article 9Determination of Right 
1. Right to family benefits under this Agreement shall be determined and paid by the competent institutions of each Contracting Party in accordance with the legislation they apply.

2. If the right to family benefits results from the legislation of both Contracting Parties, benefits shall be paid only by the competent institution of the Contracting Party, in whose territory the entitled person resides with his/her children.
CHAPTER 3SICKNESS AND MATERNITY BENEFITS 
Article 10Aggregation of Insurance Periods 
Where the legislation of one Contracting Party makes acquisition, retaining or recovery of the right to sickness and maternity benefits conditional upon the completion of insurance periods, then the competent institution of that Contracting Party shall take into account, to the extent necessary, the insurance periods completed under the legislation of the other Contracting Party as if they were the insurance periods completed under the legislation applied by that institution, unless those periods overlap.
Article 11Benefits 
1. Sickness and maternity benefits shall be paid directly by the competent institution of the Contracting Party, to whose legislation the insured person was subject at the moment of acquisition of the right to benefits, even if the insured person is staying in the territory of the other Contracting Party.

2. Sickness and maternity benefits shall be paid directly to the entitled person by the competent institution, pursuant to Article 25 of this Agreement.

CHAPTER 4 PENSIONS 
.Article 12Aggregation of Insurance Periods 
1. Where the legislation of one Contracting Party makes acquisition, retaining or recovery of the right to pension conditional upon the completion of a certain insurance period, the competent institution of that Contracting Party shall take into account,where necessary, the insurance periods completed under the legislation of the other Contracting Party, as if they were completed under the legislation applied by that institution, provided that those periods do not overlap.

2. Where the legislation of one Contracting Party makes acquisition of the right to pension conditional upon the completion of a certain insurance period in a profession subject to insurance under a special scheme, or upon performing a : specific employment, then the insurance periods completed in that profession or employment under the legislation of the other Contracting Party shall be taken into account while determining the right to these benefits.

3. Where, having taken into account the periods referred to in paragraph 1, the insured person does not acquire the right to pension, the competent institution of the Contracting Party shall take into account the insurance period completed in a third party, with which both Contracting Parties are bound with an agreement providing for aggregation of insurance periods.

Article 13Insurance Periods Shorter than 12 Months 
1. If the insurance period completed under the legislation of one Contracting Party is shorter than 12 months and it does not result in the right to the benefit, the competent institution of that Contracting Party shall not be obliged to grant the benefit for such period.

2. Notwithstanding the provisions of páragraph 1, the insurance periods shorter than 12months completed under the legislation of each Contracting Party, shall be taken into account by the competent institution of that Contracting Party where the right to benefit occurs after the aggregation of these periods.


Article 14Right to Pension 
1. If according to the legislation of a Contracting Party, right to pension arises without taking into account the insurance periods completed under the legislation of the other Contracting Party, the competent institution shall establish the right to pension and calculate its amount solely on the basis of the insurance periods completed under the legislation of the first Contracting Party, unless the amount of pension calculated in accordance with the provisions of paragraph 2 is more favourable for the entitled person.

2 If, according to the legislation of a Contracting Party, the right to pension is established following the application of provisions of Article 12 of this Agreement, the competent institution shall;
(1) calculate a theoretical amount of the pension that a beneficiary would be entitled to, as if all insurance periods were completed under the legislation it applies;
(2) on the basis of the theoretical amount of the pension referred to in subparagraph 1, determine the actual amount of pension on the basis of the ratio of the insurance periods completed under the legislation it ápplies, to the sum of all insurance periods completed under the legislation of both Contracting Parties and, if necessary, under the legislation of a third country.
3. Where the legislation of one Contracting Paity, makes the granting of pension conditional upon the fact that the worker or self-employed person is subject to its legislation at the moment the event resulting in the acquisition of right to pension has occurred that condition shall deem to be fulfilled if the worker or self-employed person was at that moment insured under the legislation of the other Contracting Party.

4. While determining the assessment base for pension, the competent institution of each Contracting Party shall only take into account remuneration received and cóntributions collected under the legislation it applies.


CHAPTER 5 BENEFITS IN RESPECT OF ACCIDENTS AT WORK  AND OCCUPATIONAL DISEASES 
Article 15Right to Benefits 
1. The right to benefits in respect of accidents at work or occupational diseases shall be determined pursuant to the legislation applicable at the date the accident took place or at the time work resulting in the occupational disease was performed.
2 Article 11 of this Agreement shall apply accordingly to the benefits in case of temporary incapacity for work.

Article 16Occupational Disease 
1. If granting benefits in respect of occupational disease under the legislation of one Contracting Party is subject to the condition that the occupational disease was first diagnosed in the territory of that Contracting Party, this condition shall deem to be fulfilled even if the disease was first diagnosed in the territory of the other Contracting Party.

2. If entitlement to benefits in respect of occupational disease under the legislation of one Contracting Party is conditional upon the work that caused the occupational disease being performed for a certain period of time, the competent institution of that Contracting Party shall also take into account the period of performing the same type of work under the legislation of the other Contracting Party.
3. If work resulting in an occúpational disease was performed in the territory of both Contracting Parties, benefits in respect of this disease shall be granted only pursuant to the legislation of that Contracting Party, in whose territory that work was performed the latest, provided that the insured person fulfills the conditions provided by the legislation of that Contracting Party. If pursuant to that legislation, the insured person is not entitled to benefits, the right shall be determined pursuant to the legislation of the other Contracting Party.

Article 17Aggravation of an Occupational Disease 
1. If the right to benefits in respect of an occupational disease was established under the legislation of one Contracting Party, the competent institution of that Contracting Party shall be responsible for payment of benefit for the aggravation of the occupational disease, even if the aggravationoccurred at the timewhen_the insured person has been subject to the legslarion ehe other Contracting Pa unless the person concerned performed work that.would expose him/her  ah è 6o z2e «

occupational disease.
2. In case of aggravation of an occupational disease to a person receiving benefits in respect of occupational disease under the legislation of one Contracting Party, while performing work that may result in an occupational disease in the territory of the other Contracting Party:
(1) competent institution of the first Contracting Party shall continue to pay the granted benefits, not taking into consideration the aggravation of an occupational disease;
(2) competent institution of the latter Contracting Party, whose legislation the insured person has been subject to while performing work which might result in aggravation of an occupational disease, shall grant a benefit in the amount equal to the difference between the amount of the benefit the insured person is entitled to after the aggravation of an occupational disease and the amount of the benefit,that would be due prior to the aggravation of an occupational disease, under the legislation it applies.

CHAPTER 6DEATH GRANTS 
Article 18Right to a Death Grant 
1. The right to a death grant shall be determined by a competent institution of the Contracting Party, whose legislation was applicable to a worker, self-employed person or pensioner at the moment ofhis/her death.

2. If, as a consequence of a death of a pensioner receiving benefits under the legislation of both of the Contracting Parties, the right to death grant results from the legislation of both Contracting Parties, the right to death grant shall be determined by the competent institution of the Contracting Party in whose territory the pensioner was residing at the moment of his/her death.

3. If the pensioner referred to in paragraph 2 was not residing in the territory of either of the Contracting Parties at the moment of his/her death, the right to a death grant shall be determined by the competent institution of the Contracting Party in whose territory last insurance periods were completed.


PART IV  MISCELLANEOUS, TRANSITIONAL AND FINAL PROVISIONS 
CHAPTER 1 MISCELLANEOUS PROVISIONS 
Article 19Competences of the Competent Authorities 
1. The competent authorities of both Contracting Parties shall establish administrative measurés necessary for the application of this Agreement.
2. The competent authorities shall 
(1) decide on the procedures of application of this Agreement in an administrative arrangement;
(2) designate liaison bodies and competent institutions to facilitate direct communication between the institutions of the Contracting Parties;
(3)communicate to each other any changes to the legislation of the Contracting Party in so far as these changes affect the application of this Agreement.
Article 20Administrative and Legal Assistance 
1. The competent authorities, liaison bodies and competent institutions of the Contracting Parties shall assist each other: on any matters relating to the application of this Agreement, as if they were applying the provisions of their own legislation.The assistance shall be free of charge.

2. The competent authorities, liaison bodies and competent institutions of the Contracting Parties may contact directly one another, as well as any person concerned or his/her legal representative.

Article 21Submission of Documents 
1. Claims, complaints, appeals against decisions and declarations submitted to the competent authority, liaison body or competent institution of one Contracting Party shall be regarded as submitted to the competent authority, liaison body or competent institution of the other Contracting Party on the same date.

2. A claim for benefits under the legislation of opeeontraeting Party shall be regarded as a claim for respective benefits under the legillation of the other Contracting,

Party, unless the claimant requests deferment of the determination of right to an old-age pension under the legislation of the latter Contracting Party.
Article 22Exemption from Fees and Authentication of Documents 
I. If the legislation of one Contracting Party provides that certificates or other documents, submitted pursuant to the legislation of that Contracting Party shall be exempted wholly or partly from fees, that exemption shall apply to any certificates or other documents submitted pursuant to the legislation of the other Contracting Party for the purpose of the application of this Agreement.
2. The Contracting Parties shall mutually recognize all documents or certificates of any kind, necessary for the application of this Agreement, as if they were issued by relevant authorities. Documents and certificates shall not require authentication by diplomatic or consular authorities.

3. Copies of documents which are certified as true and exact copies by the competent institution of one Contracting Party shall be accepted as true and exact copies by the competent institution of the other Contracting Party without further authentication.

Article 23Medical Examinations 
1. Medical examinations of persons residing or staying in the territory of the other Contracting Party shall be carried out by the institution of the place of residence or stay upon the request and at the expense of the competent institution.
2. Cost of medical examinations shall not be reimbursed, if the examinations are performed for the institutions of both Cóntracting Parties.

Article 24Protection of Personal Data 
1. Competent authorities, liaison bodies and competent institutions of each Contracting Parties may exchange all personal data necessary for the application of this Agreement.

. 2. Personal data transferred to a competent authority, liaison body and competent institution of one Contracting Party, in the application.of,this Agreement, may be used exclusively for the purpose of the application ofthis Agreervent.XAH 

3. For the purposes of this Article, the term "legal provisions" means the provisions relating to the protection of personal data in the domestic law of each Contracting Party.

4. Any information that allows for the identification of a natural person shall constitute personal data. Persònal data shall be protected by legal provisions.
5. The personal data transferred, due to the application of this Agreement, to a competent authority, liaison body and competent institution of one Contracting Party may be transferred to another institution of that Contracting Party only for the purpose of the application of this Agreement.

6. Compétent authorities, liaison bodies, competent institutions and other institutions of each Contracting Party shall guarantee during the transferring of data referred to in paragraph 1 that they taking measures to ensure the protection of these data.
7. A competent authority, liaison body, competent institution and other institution of a Contracting Party to whom the data referred to in paragraph 1 has been transferred shall protect the data from unauthorized access, changes and dissemination.
8. A competent authority, liaison body, competent institution and other institution of a Contracting Party to whom the persönal data referred to in paragraph 1 has been transferred, shall undertake necessary measures to keep the data up-to-date, complete and accurate for the purposes for which they have been gathered. Where necessary,the data shall be corrected, and the data gathered or stored in a way that abuses the legal provisions in force shall be destroyed.Upon request, data whose transfer is forbidden by the legal provisions of the Contracting Party who transferred the data,shall also be destroyed.

9. Subject to the legal provisions of a Contracting Party, data obtained by the Contracting Party due to the application of this Agreement shall be destroyed upon the achievement of the objectives for which they have been gathered or used. The competent authorities, liaison bodies, competént institutions and other institutions of each Contracting Parties shall use secure measures enabling them to complete destroy data and guarantee the protection of personal data meant to be destroyed.
10. Upon request submitted to a competent authority, liaison body and competent institution of a Contracting Party, the person concerned shall have the right to be informed about the transfer of personal data referred to in paragraph 1. The person concerned may also be granted access to his/her personal data and correct them,subject to exceptions foreseen in the legal provisions of the Contracting Party in whose territory the data are stored.

11. The competent authorities of the Contracting Parties or institutions authorized by them shall inform each other about any changes in the legal provisions concerning the protection of personal data, if these changes-rayeaffect for the application of this Agreement.% od 

Article 25Payment of Benefits 
The competent institution of the Contracting Party shall pay the benefits under this Agreement directly to the entitled persons, residing in the territory of the other Contracting Party in the official currency of its state, and in case of the lack of convertible currency, in other freely convertible currency.

Article 26Language of Communication 
1. For the application of this Agreement competent authorities, liaison bodies and competent institutions of the Contracting Parties shall communicate with one another in the official language of any Contracting Party.

2. A claim, complaint, appeal, declaration or other document shall not be rejected solely on the ground that it is written in the official language of the other Contracting Party.

Article 27Resolution of Disputes 
The competent authorities shall resolve any disputes arising from the interpretation or application of this Agreement by means of negotiations.

Article 28Association Agreement between the European Economic Community and the Republic of Turkey 
This Agreement, within the scope of its application, shall be without prejudice to the rights and obligations of the insured persons, including those who are, or have been legally residing and working on the territory of one of the Contracting Parties, arising from the Agreement establishing an Association between the European Economic Community and Turkey, signed at Ankara on 12 September 1963, its Additional Protocol, signed at Brussels, 23 November 1970, and the Association Council Decisions to the extent they are applicable.


CHAPTER 2 Transitional and Final Provisions 
Article 29Transitional Provisions 
1. This Agreement shall not establish any right to payment of a benefit for any period before the date of entry into force of this Agreement.

2. The insurance periods completed in accordance with the legislation of each Contracting Party before the date of entry into force of this Agreement shall be taken into account while determining the right to and amount of benefits granted under this Agreement.

3. Subject to paragraph 1, this Agreement shall also apply to insurance events that took place before the date of its entry into force, unless obligations resulting from the events had been previously regulated in the form of capitalized benefits.
Article 30Duration and Termination 
1. This Agreement shall remain in force for unlimited period of time. Each of the Contracting Parties miay terminate this Agreement by means of diplomatic notification, but no later than six months before the end of a calendar year.
2. This Agreement shall expire as of 1 January of the year directly following the year in which written notification of termination was submitted.
3. In the event of the termination of this Agreement, all rights acquired under its provisions shall be maintained.

4. The competent authorities shall agree on the way of regulating any rights in course of acquisition by virtue of provisions of the Agreement 
Article 31Ratification and Entry into Force 
1. This Agreement shall be subject to ratification pursuant to national legislation of each of the Contracting Parties, which shall be notified by means of exchange of diplomatic notes.

2. This Agreement shall enter into force on the first day of the third month following the month in which the last notificatjor reganding the completion of- Agreement's ratification is received.a 

In witness whereof, the undersigned, being duly authorized thereto, have signed this Agreement.

Done at Warsaw, on 17 October 2017, in duplicate in Turkish, Polish and English languages, each text being equally authentic. In case of any divergence of interpretation,the English text shall prevail.

FOR THE REPUBLIC OF TURKEY 
FOR THE REPUBLICOF POLAND.

2018/29762516-Varşova BE/13437419
Türkiye Cumhuriyeti Büyükelçiliği Polonya Cumhuriyeti Aile, Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'na saygılarımı sunar ve anılan Bakanlığa "Türkive Cumhuriyeti ile Polonya Cumhuriyeti arasında Sosyal Güvenlik Anlaşmasının Türkçe versiyonunda ufak bir hata olduğunu; bu çerçevede 30 ile 31. Maddelerin iki kere yazıldığım bildirmekten onur duyar.
Türk tarafı anlaşmanın Türkçe metninin, mükerrer maddelerin Nota teatisi yoluyla metinden çıkarılarak düzeltilmesini teklif eder. Büyükelçilik, anılan Bakanlıiğın bu Nota'yıaldığımı teyit ederek, sözkonusu öneri hakkmdaki görüşünü belirtmesinden memnun olacaktır.
Türkiye Cumhuriyeti Büyükelçiliği bu vesileyle Polonya Cumhuriyeti Aile, Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı'na saygılarını yeniden sunar.

Varşova, 16 Şubat 2018
Aile, Çalışma ve Sosyal Politikalar Bakanlığı
Polonya Cumhuriyeti 

VARŞOVA 


Dışişleri BakanlığıPolonya Cumhuriyeti VARŞOVA 

2018/29762516-Varşova BE/13437419
The Embassy of the Republic of Turkey presents its compliments to the Ministry of Family, Labour and Social Policy of the Republic of Poland and has the honor to inform the Esteemed Ministry that the Turkish version of the "Agreement between the Republic of Turkey and the Republic of Poland on Social Security" contains a minor error, whereby articles 30 and 31 are written twice.

The Turkish side proposes the correction of the Turkish Text by removing the duplicate articles through exchanges of Notes Verbale. It would be appreciated if the Esteemed Ministry could kindly confirm the receipt of this Note Verbale and to inform the Embassy of its opinion regarding the said proposal.

The Embassy of the Republic of Turkey avails itself of this opportunity to renew to the Ministry of Family, Labour and Social Policy of the Republic of Poland the assurances of its highest consideration.

Ministry of Family, Labour and Social Policy 
of the Republic of Poland 
WARSAW 


C.c. Ministry of Foreign Affairs of the Republic of Poland WARSAW 

Warsawebuy208

POLONYA CUMHURÍYETİ
DPT.2702.35.2013/23
Polonya Cumhuriyeti Dışişleri Bakanlığı Türkiye Cumhuriyeti Varşova Büyükelçiliğine saygılarını sunar ve Türkiye Cumhuriyeti Varşova Büyükelçiliği'nin,Varşova’da 17 Ekim 2017 tarihinde imzalanan “Türkiye Cumhuriyeti ile Polonya Cumhuriyeti Arasında Sosyal Güvenlik Anlaşması"nin Türkiye'de kalan nüshasının Türkçe metnindeki teknik hatanı düzeltilmesine ilişkin 16 Şubat 2018 tarihli Nota'sını aldığinı teyit etmekten onur duyar.

Polonya Cumhuriyeti Dışişleri Bakanlığı Polonya tarafinın Anlaşmanın Türk tarafndaki Türkçe metninde bulunan, Anlaşmanın 30 ve 31, maddelerinin mükerrer bir şekilde yazılması şekfindeki teknik hatanın Türk tarafinca düzeltilmesine itirazı bulunmadığıı iletmek ister.

Ayrica, Polonya Cumhuriyeti Dişişleri Bakanlığı Anlaşmanın Türk tarafinda bulunan Türkçe mctnindeki hatanin Nota teatisi yoluyla düzeltilmesine icazet ettiğini belirtmekten onur duyar.

Polonya Cumhuriyeti Dışişleri Bakanlığı, Polonya tarafinda bulunan Anlaşma nüshalarınin hiçbirinde hata bulunmadiğını ve bu çerçevede bir düzeltmeye ihtiyaçbulunmadiğini belirtmek ister.

Polonya Cumhuriyeti Dışişleri Bakanlığı, Varşova'da 17 Ekim 2017 tarihinde imzalanan "Türkiye Cumhuriyeti ile Polonya Cumhuriyeti Arasinda Sosyal Güvenlik Anlaşması"nın uygulanması için şart olan iç hukuk onay süreçlerinin tamamlandığıa ilişkin olarak Polonya tarafımın Türk tarafinı ayrı bir şekilde bilgilendireceğini Büyükelçiliğe bildirmek ister.

Mezkur Anlaşma'nın 31. Maddesi uyarınca, Anlaşma, onay sürecinin tamamlandığına ilişkin son bildirimin alındığı ayt izleyen üçüncü ayın ilk günü yürürlüğe girer.
Polonya Cumhuriyeti Dışişleri Bakanlığı bu vesileyle Türkiye Cumhuriyeti Varşova Büyükelçiliği’ne saygilarını yineler.

Türkiye Cumhuriyeti Büyükelçiliği Varşova 

Varşova, 9.Nisan 2018

DPT.2702.35.2013 / 23
Ministerstwo Spraw Zagranicznych Rzeczypospolitej Polskiej przesyła wyrazy szacunku Ambasadzie Republiki Turcji w Warszawie i ma zaszczyt potwierdzić, że otrzymało notę Ambasady Republiki Turcji w Warszawie z dnia 16 lutego 2018 r. dotyczącą korekty błędu technicznego znajdującego się w egzemplarzu w języku tureckim Umowy między Rzeczqpospolitą Polską a Republiką Turcji o zabezpieczeniu społecznym, podpisanej dnia 17 października 2017 r. w Warszawie, będącym w posiadaniu Strony tureckiej.
Ministerstwo Spraw Zagranicznych Rzeczypospolitej Polskiej, pragnie poinformować,że Strona polska nie sprzeciwia się dokonaniu przez Stronę turecką korekty umowy, poprzez usunięcie w egzemplarzu umowy w języku tureckim znajdującym się w posiadaniu strony tureckiej błędu o charakterze technicznym polegającym na wpisaniu podwójnie artykułu 30i 31 powyższej umowy.

Jednocześnie, Ministerstwo Spraw Zagranicznych Rzeczypospolitej Polskiej ma zaszczyt potwierdzić, iż wyraża zgodę na dokonanie korekty błędu znajdującego sięw egzemplarzu umowy w języku tureckim znajdującym się w posiadaniu strony tureckiej,poprzez wymianę not.

Ministerstwo Spraw Zagranicznych Rzeczypospolitej Polskiej, pragnie poinformować,że żaden z egzemplarzy umowy znajdujący się w posiadaniu Strony polskiej, nie zawiera błędów i w związku z tym nie wymaga korekty.

Ministerstwo Spraw Zagranicznych Rzeczypospolitej Polskiej pragnie poinformować,iż po zakończeniu wewnętrznych procedur prawnych niezbędnych do wejścia w życie Umowy między Rzeczqpospolitą Polską a Republiką Turcji o zabezpieczeniu społecznym, podpisanej dnia 17 października 2017 r. w Warszawie, Strona polska poinformuje w odrębnej nocie.
Zgodnie z artykułem 31 przedmiotowej Umowy wchodzi ona w życie pierwszego dnia trzeciego miesiąca następującego po miesiącu, w którym została otrzymana ostatnia notyfikacja dotycząca zakończenia procesu ratyfikacji Umowy.

Ministerstwo Spraw Zagranicznych Rzeczypospolitej Polskiej korzysta z okazji, aby ponowić Ambasadzie Republiki Turcji w Warszawie wyrazy wysokiego poważania. P 
Warszawa, dnia kwietnia 2018 r.
Ambasada Republiki Turcji 
w Warszawie