Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2024-09-03

3 Eylül 2024 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 32651
YÖNETMELİK
Adalet Bakanlığından:
ADALET BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE
UNVAN
DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 25/3/2004 tarihli ve 25413 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği
Yönetmeliğinin 2 nci maddesinin ikinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Bu Yönetmelik, Türkiye Adalet Akademisi, Adlî Tıp
Kurumu Başkanlığı, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri ile İcra personelini
kapsamaz.”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı
maddesinin üçüncü fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Madde 7- Diğer kamu kurum ve kuruluşlarında görev
yapanlardan, bu Yönetmelikte belirtilen aynı unvana, bu unvanla aynı
düzeydeki veya daha alt düzeydeki diğer unvanlara, söz konusu unvanlar için
mevzuatla aranan öğrenim ve sertifika gibi belgelere sahip olma şartlarını
taşımaları kaydıyla genel hükümlere göre naklen atama yapılabilir.
Diğer personel mevzuatına tabi olanların bu
Yönetmelik kapsamındaki görevlere atanmalarında ihraz ettikleri unvanlar,
aynı unvanın bulunmaması hâlinde öğrenim durumu, ihraz ettikleri unvanla
birlikte ilgili mevzuatı dikkate alınır.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Madde 8- Görevde yükselme suretiyle atanmada
aşağıdaki şartlar aranır:
A) Genel şartlar:
1) Görevde yükselme yazılı sınavının son başvuru
tarihinden önceki son üç yıl içerisinde denetim elemanlarınca hakkında
zayıf rapor düzenlenmemiş olmak.
2) İlan edilen kadro için bu şartı sağlayan
personel bulunmaması durumu hariç olmak üzere Bakanlıkta en az iki yıl
çalışmış olmak.
3) 10/7/2003 tarihli ve
25164 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama
ve Nakil Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşımak.
4) Görevde yükselme suretiyle atanacaklar için
yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmak.
B) Özel şartlar:
1) Bilgi işlem müdürü ve mahalli adli sicilde
bulunan taşra şube müdürü kadrolarına atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yüksekokul veya fakültelerin;
bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, elektronik
ve haberleşme, endüstri, fizik, matematik mühendislikleri ile matematik,
fizik veya istatistik bölümlerinden mezun olmak,
b) Adli destek ve mağdur
hizmetleri müdür yardımcısı, araştırmacı, eğitim uzmanı, sivil savunma
uzmanı ve uzman kadrolarında ayrı ayrı veya
birlikte en az üç yıl; mühendis, çözümleyici, istatistikçi, programcı,
sayman, koruma ve güvenlik şefi, koruma ve güvenlik amiri veya şef
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az beş
yıl; bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt
kâtibi, memur, ambar memuru, satınalma memuru,
veznedar, emanet memuru, tebligat memuru, santral memuru, sekreter, koruma
ve güvenlik görevlisi, şoför, mübaşir, kütüphaneci, mütercim, mimar,
öğretmen, eğitim rehberi, biyolog, sosyal çalışmacı, psikolog, pedagog,
sosyolog, hemşire, sağlık memuru, laborant, tekniker, teknisyen, teknik
ressam ve avukat kadrolarında ayrı ayrı veya
birlikte en az yedi yıl olmak üzere toplam en az on yıl hizmeti bulunmak.
2) Şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yüksekokul, fakülte veya
adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü veya adalet meslek
eğitimi ön lisans programı mezunu olmak,
b) Adli destek ve mağdur
hizmetleri müdür yardımcısı, araştırmacı, eğitim uzmanı, sivil savunma
uzmanı ve uzman kadrolarında ayrı ayrı veya
birlikte en az üç yıl; mühendis, çözümleyici, istatistikçi, programcı,
sayman, koruma ve güvenlik şefi, koruma ve güvenlik amiri veya şef
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az beş
yıl; bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt
kâtibi, memur, ambar memuru, satınalma memuru,
veznedar, emanet memuru, tebligat memuru, santral memuru, sekreter, koruma
ve güvenlik görevlisi, şoför, mübaşir, kütüphaneci, mütercim, mimar,
öğretmen, eğitim rehberi, biyolog, sosyal çalışmacı, psikolog, pedagog,
sosyolog, hemşire, sağlık memuru, laborant, tekniker, teknisyen, teknik
ressam ve avukat kadrolarında ayrı ayrı veya
birlikte en az yedi yıl olmak üzere toplam en az on yıl hizmeti bulunmak.
3) Yazı işleri müdürü kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yüksekokul, fakülte veya
adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü veya adalet meslek
eğitimi ön lisans programı mezunu olmak,
b) En az yedi yılı zabıt kâtibi kadrosunda olmak
üzere toplam en az on yıl hizmeti bulunmak.
4) İdari işler müdürü kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yüksekokul, fakülte veya
adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü veya adalet meslek
eğitimi ön lisans programı mezunu olmak,
b) Adli destek ve mağdur hizmetleri
müdür yardımcısı, araştırmacı, eğitim uzmanı, sivil savunma uzmanı ve uzman
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç
yıl; mühendis, çözümleyici, istatistikçi, programcı, sayman, koruma ve
güvenlik şefi, koruma ve güvenlik amiri veya şef kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az beş yıl; bilgisayar işletmeni,
veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt kâtibi, memur, ambar memuru, satınalma memuru, veznedar, emanet memuru, tebligat
memuru, santral memuru, sekreter, koruma ve güvenlik görevlisi, şoför,
mübaşir, kütüphaneci, mütercim, mimar, öğretmen, eğitim rehberi, biyolog,
sosyal çalışmacı, psikolog, pedagog, sosyolog, hemşire, sağlık memuru,
laborant, tekniker, teknisyen, teknik ressam ve avukat kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az yedi yıl olmak üzere toplam en
az on yıl hizmeti bulunmak.
5) Adli destek ve mağdur hizmetleri müdürü
kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yüksekokul ve fakültelerin
psikoloji, psikolojik danışmanlık ve rehberlik, eğitim programları ve
öğretim, sosyal hizmet bölümlerinden veya eğitim fakültelerinden mezun
olmak,
b) Adli destek ve mağdur hizmetleri müdür
yardımcısı kadrosunda toplam en az iki yıl veya psikolog, pedagog veya
sosyal çalışmacı kadrolarında ayrı ayrı veya
birlikte toplam en az on yıl hizmeti bulunmak.
6) Adli destek ve mağdur hizmetleri müdür
yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yüksekokul veya fakültelerin;
psikoloji, psikolojik danışmanlık ve rehberlik, eğitim programları ve öğretim,
sosyal hizmet bölümlerinden veya eğitim fakültelerinden mezun olmak,
b) Psikolog, pedagog veya sosyal çalışmacı
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte toplam en az
altı yıl hizmeti bulunmak.
7) Uzman, sivil savunma uzmanı, eğitim uzmanı ve
araştırmacı kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Mühendis, çözümleyici,
istatistikçi, programcı, sayman, koruma ve güvenlik şefi, koruma ve
güvenlik amiri veya şef kadrolarında ayrı ayrı
veya birlikte en az üç yıl; bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol
işletmeni, zabıt kâtibi, memur, ambar memuru, satınalma
memuru, veznedar, emanet memuru, tebligat memuru, santral memuru, sekreter,
koruma ve güvenlik görevlisi, şoför, mübaşir, kütüphaneci, mütercim, mimar,
öğretmen, eğitim rehberi, biyolog, sosyal çalışmacı, psikolog, pedagog,
sosyolog, hemşire, sağlık memuru, laborant, tekniker, teknisyen, teknik
ressam ve avukat kadrolarında ayrı ayrı veya
birlikte en az beş yıl olmak üzere toplam en az sekiz yıl hizmeti bulunmak.
8) Şef kadrosuna atanabilmek için;
a) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Bilgisayar işletmeni, veri
hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt kâtibi, memur, ambar memuru, satınalma memuru, veznedar, emanet memuru, tebligat
memuru, santral memuru, sekreter, koruma ve güvenlik görevlisi, şoför,
mübaşir, kütüphaneci, mütercim, mimar, öğretmen, istatistikçi, programcı,
eğitim rehberi, biyolog, sosyal çalışmacı, psikolog, pedagog, sosyolog,
hemşire, sağlık memuru, laborant, tekniker, teknisyen, teknik ressam ve
avukat kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az
üç yıl olmak üzere toplam en az beş yıl hizmeti bulunmak.
9) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yüksekokul veya fakültelerin;
bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, elektronik
ve haberleşme, endüstri, fizik, matematik mühendislikleri ile matematik,
fizik veya istatistik bölümlerinden mezun olmak,
b) Programcı veya istatistikçi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az üç yıl hizmeti bulunmak,
c) En az iki programlama dilini bildiğini
belgelemek.
10) Koruma ve güvenlik şefi ve koruma ve güvenlik
amiri kadrosuna atanabilmek için;
a) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
b) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunda en az
beş yıl hizmeti bulunmak,
c) 10/6/2004 tarihli ve
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartları
taşımak.
11) Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol
işletmeni kadrolarına atanabilmek için;
a) Fakülte veya yüksekokulların bilgisayar bölümü,
adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü, adalet meslek
lisesi veya diğer lise ve dengi okulların ticaret veya bilgisayar
bölümlerinden mezun olmak,
b) En az lise veya dengi okul mezunu olup, başvuru
tarihinde Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurumu ve kuruluşlarınca
düzenlenen kurslar sonucu verilen bilgisayar sertifikasına sahip bulunmak,
c) Teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı,
kaloriferci, bekçi, dağıtıcı ve laborant yardımcısı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak.
12) Şoför kadrosuna atanabilmek için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) Hizmetin özelliğine göre en az (B) sınıfı sürücü
belgesine sahip olmak,
c) Teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı,
kaloriferci, bekçi, dağıtıcı ve laborant yardımcısı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak.
13) Zabıt kâtibi kadrosuna atanabilmek için;
a) Fakülte veya yüksekokulların
bilgisayar bölümü, adalet meslek yüksekokulu veya meslek yüksekokullarının
adalet, adalet ön lisans veya ceza infaz ve güvenlik hizmetleri programı,
lise veya meslek liselerinin adalet alanı ve ilgili mevzuat uyarınca
bunlara denkliği kabul edilen program veya alanları ile diğer lise ve dengi
okulların bilgisayar veya bilişim teknolojileri alanlarından mezun olmak,
b) En az lise veya dengi okul mezunu olup, daktilo
ya da bilgisayar dersini başarıyla tamamladığını belgelemek veya başvuru
tarihinde Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurumu ve
kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen daktilo ya da bilgisayar
sertifikasına sahip bulunmak,
c) Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil
Yönetmeliği uyarınca yapılacak uygulamalı sınavda başarılı olmak,
ç) Teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı,
kaloriferci, bekçi, dağıtıcı ve laborant yardımcısı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak.
14) Memur, ambar memuru, sekreter, satınalma memuru, emanet memuru, tebligat memuru,
veznedar, mübaşir ve santral memuru kadrosuna atanabilmek için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) Teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı,
kaloriferci, bekçi, dağıtıcı ve laborant yardımcısı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak.
15) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna
atanabilmek için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
b) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl
hastalığı veya bedensel engeli bulunmamak,
c) 5188 sayılı Kanunda belirtilen şartları taşımak,
ç) Teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı,
kaloriferci, bekçi, dağıtıcı ve laborant yardımcısı kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl hizmeti bulunmak.”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 15/A maddesinin birinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Yazılı sınavda en yüksek puan alan adaydan
başlamak üzere ilan edilen kadro sayısının bir buçuk katı aday sözlü sınava
alınır. İlan edilen kadro sayısının bir buçuk katının tam sayıyı
sağlamaması durumunda yukarı tamamlamak suretiyle son adayla aynı puana
sahip olan personelin tamamı sözlü sınava alınır.”
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde
eklenmiştir.
“Geçici Madde 4- Bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihten önce duyurusu yapılmış personel alımına ilişkin işlemler, duyurunun
yapıldığı tarihte yürürlükte bulunan hükümlere göre tamamlanır.”
MADDE 7- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 8- Bu Yönetmelik hükümlerini Adalet Bakanı yürütür.