İstanbul Gelişim Üniversitesi Sürdürülebilir Çevre ve Toplum Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-06-15

15 Haziran 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31156
YÖNETMELİK
İstanbul Gelişim Üniversitesinden:
İSTANBUL
GELİŞİM ÜNİVERSİTESİ SÜRDÜRÜLEBİLİR ÇEVRE VE TOPLUM
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul Gelişim
Üniversitesi Sürdürülebilir Çevre ve Toplum Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul
Gelişim Üniversitesi Sürdürülebilir Çevre ve Toplum Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Gelişim Üniversitesi
Sürdürülebilir Çevre ve Toplum Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Gelişim Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Gelişim Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sürdürülebilirlik başta olmak üzere
Üniversitenin eğitim, araştırma ve topluma hizmet hedefleri doğrultusunda
insan haklarına, bilim özgürlüğüne, Üniversite özerkliğine, bilim ve
araştırma etiğine uygun bir şekilde paydaşlarla katılımcı yönetişim, hesap
verebilirlik ve şeffaflık ilkeleri çerçevesinde kararlar almak ve bu
kararlara uygun faaliyetlerde bulunmak.
b) Bilimsel araştırmalar yapmak ve yaptırmak,
eğitim faaliyetleri düzenlemek ve toplumsal işbirliklerini kurmak ve
uygulamak.
c) Sürdürülebilirliğin bir bilim ve faaliyet alanı
olarak gelişmesi ve yaygınlaşmasını sağlamak için yerel, bölgesel, ulusal
ve uluslararası alanlarda disiplinler arası araştırma ve proje faaliyetleri
yürütmek ve kamuoyu ile paylaşmak.
ç) Üniversitenin sürdürülebilirlik kapsamında
gelişim planını hazırlamak ve gerekli organizasyonu gerçekleştirerek planın
yürütücülüğünü üstlenmek.
d) Üniversite genelinde sürdürülebilirlik
alanındaki çalışmaları teşvik etmek, desteklemek ve eşgüdüm sağlamak.
e) Yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde
sürdürülebilirlik ile ilgili politika üretimine aktif katılım sağlamak,
Üniversiteyi ilgili platformlarda temsil etmek.
f) Üniversitenin toplum genelinde ekonomik,
çevresel ve sosyal sürdürülebilirlik alanında farkındalık düzeyini
arttırmak ve bilinç oluşturarak gündelik yaşamda sürdürülebilirlik
anlayışını hayata geçirmek üzere faaliyetlerde bulunmak ve bu tür
faaliyetleri özendirmek.
g) Üniversitenin ilgili birimlerinin
sürdürülebilirlik alanında teknoloji üretmesine, geliştirmesine, mal ve hizmet
üretmesine destek sağlamak yolu ile Türkiye’nin bilimsel ve teknolojik alt
yapısının güçlendirilmesine katkı sağlamak.
ğ) Üniversitenin sürdürülebilirlik alanındaki
faaliyetlerini tüm paydaşlara duyurmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde
sürdürülebilirlik ile ilgili konuları ve sorunları incelemek, yapılan
araştırmaları izlemek, raporları takip etmek ve bilgi edinmek.
b) Yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde
sürdürülebilirlik ile ilgili araştırma, proje ve atölye çalışmaları yapmak,
konferans, çalıştay, seminer, sempozyum, kongre ve benzeri bilimsel
faaliyetleri düzenlemek yoluyla toplum bilincini geliştirmek.
c) Yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde
sürdürülebilirlik ile ilgili politika üretimine de katkıda bulunmak
amacıyla çalışmalar düzenlemek, sürdürülebilirlik konularında çalışan
ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile işbirliğini geliştirmek,
bilgi ve hizmet alışverişinde bulunmak.
ç) Sürdürülebilirlik alanında Üniversitenin kamu
kurum ve kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, dernekler, ticaret odaları,
sanayi odaları, meslek odaları, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla
ilişkilerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak ve ortak proje çalışmaları
gerçekleştirmek.
d) Sürdürülebilirlik alanında araştırma ve
projelerin yapılmasını ve yaşama geçirilmesini özendirmek, bu amaca hizmet
eden yarışmalar düzenlemek ve ödüller vermek.
e) Yerel, bölgesel, ulusal ve uluslararası düzeyde
sürdürülebilirlik ile ilgili tasarım/model oluşturmak, ölçek, değerlendirme
ve derecelendirme kriterleri geliştirmek ve uygulamak, danışmanlık hizmeti
vermek, analiz ve proje desteği sağlamak.
f) Üniversitede tüm eğitim kademelerinde
sürdürülebilirlik eğitiminin niteliğini geliştirici çalışmalar yapmak.
g) Sürdürülebilirlik alanında toplumun her kesimine
yönelik eğitim içerikleri geliştirmek, kısa ve/veya uzun dönemli ulusal
ve/veya uluslararası düzeyde eğitim faaliyetleri düzenlemek, yürütmek,
yürütülmesini sağlamak, danışmanlık hizmeti vermek.
ğ) Sürdürülebilirlikle ilgili konulardaki
çalışmalara ve ilgili kuruluşlar arasındaki koordinasyona yardımcı olmak,
sürdürülebilirlikle ilişkili her türlü kurum, kuruluş, kişi topluluğu ve
bireyler arasında karşılıklı bilgi ve deneyim paylaşımı sağlamak.
h) Merkez olarak faaliyet alanı ile ilgili
konularda yayım yapmak.
ı) Sürdürülebilirlik alanında araştırma, rapor,
yayın, belge, film, fotoğraf ve benzerlerinden oluşan bir kitaplık,
koleksiyon ve arşiv oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Üniversite
çalışanları arasından iki yıl süre ile görevlendirilir. Rektör, Müdürü
görevden alabilir. Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birisini yerine vekil
bırakır.
(2) Müdür, Üniversite çalışanları arasından iki
kişiyi kendi görev süresiyle sınırlı olmak kaydıyla Müdür yardımcısı olarak
görevlendirir. Müdür, Müdür yardımcılarının görevine son verebilir. Müdür
yardımcıları, Müdürün verdiği işleri yapar.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak ve bu kurulların başkanı olarak toplantıları
yönetmek.
c) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.
ç) Her yıl Aralık ayının ilk haftasında bir sonraki
yılın faaliyet planını hazırlamak ve merkez yönetim kuruluna sunmak.
d) Her yıl ocak ayının son haftasında bir önceki
yılın faaliyet raporunu hazırlamak ve merkez yönetim kuruluna sunmak.
e) Yönetim Kurulu tarafından onaylanan yıllık
faaliyet planlarını ve faaliyet raporlarını Rektöre arz etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür
yardımcıları ile Rektör tarafından iki yıl süreyle görevlendirilen dört
Üniversite personeli olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Görev süresi
dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulu raportörlüğü
için Müdür yardımcılarından birini görevlendirir. İhtiyaç halinde iç ve dış
paydaşlar Müdür tarafından oy hakkı olmaksızın Yönetim Kuruluna davet
edilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısıyla üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla yılda en az iki kez toplanır. Kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır. Oylarda eşitlik halinde,
Müdürün bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdür tarafından hazırlanan yıllık faaliyet
planlarını ve faaliyet raporlarını onaylamak.
b) Merkezin yürütülecek faaliyetlerini onaylamak
veya bu faaliyetlerin yürütülmesi için Müdürü görevlendirmek.
c) İlgili mevzuat hükümlerine göre Yönetim Kuruluna
verilen diğer işleri yapmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür ile
Rektör tarafından iki yıl süreyle görevlendirilen Merkezin amaçları ve
faaliyetleri konusunda yeterliliklere sahip en az üçü Üniversite
bünyesinden veya haricinden olmak üzere Müdür dahil toplam toplam dört
kişiden oluşur. Üniversite bünyesinde çalışan üyeleri Rektör tarafından,
Üniversite dışındaki üyeleri ise Rektörün daveti/talebi üzerine ve ilgili
kurum yetkilisinin onayı ile görevlendirilir. Görev süresi dolan üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Danışma Kurulu raportörlüğü için müdür
yardımcılarından birini görevlendirir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısıyla üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla yılda en az bir kez toplanır. Kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır. Oylarda eşitlik halinde,
Müdürün bulunduğu taraf çoğunluğu sağlamış sayılır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışmaları ile ilgili olarak değerlendirmeler yapar, görüş ve önerilerde
bulunarak tavsiye niteliğinde kararlar alır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununu ve ilgili diğer
mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayım
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Gelişim Üniversitesi Rektörü yürütür.