Gaziantep Üniversitesi Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-12-22

22 Aralık 2025 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33115
YÖNETMELİK
Gaziantep Üniversitesinden:
GAZİANTEP
ÜNİVERSİTESİ ÇEVRE SORUNLARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gaziantep Üniversitesi
Çevre Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Gaziantep Üniversitesi Çevre
Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Gaziantep Üniversitesi Çevre Sorunları
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Gaziantep Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Gaziantep Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sürdürülebilir çevre yönetimi kapsamında
bölgesel ve ulusal düzeyde çevre kalitesini korumak ve iyileştirmek için
mevcut sorunların belirlenmesi ve bu sorunların çözümüne yönelik
disiplinler arası bilimsel ve uygulama temelli çalışmalar ve projeler yürütmek.
b) Üniversitenin sürdürülebilirlik, çevre, sıfır
atık, iklim değişikliği, karbon ayak izi ve benzeri konularında
uluslararası sürdürülebilirlik hedeflerine ulaşmaya katkı sunmak üzere,
bilimsel ve teknolojik içeriğe sahip disiplinler arası çalışmalarını teşvik
ve organize etmek, araştırma ve eğitim faaliyetlerinde bulunmak.
c) Toplumun çevreye ve çevre sorunlarına olan
duyarlılığını ve farkındalığını artırmaya yönelik akademik araştırmalara
bağlı elde edilen bilimsel verileri ve faaliyetleri, ilgili mercilere ve
kamuoyuna aktarmak.
ç) Bilimsel çalışmalarda, sürdürülebilir çevre
konusunda araştırma yapan bilim insanları ve öğrencilerle iş birliği
yaparak akademik ve sosyal gelişime destek olmak.
d) Çevre sorunları, karbon ayak izi takibi için
ilgili birimlerle iş birliği yaparak araştırma altyapıları kurmak ve
donanımlı araştırmacılar yetiştirmek.
e) İlgili mevzuat hükümleri
kapsamında sürdürülebilirlik, iklim değişikliği, çevre ve karbon ayak izi
takibi ile ilgili konularda eğitimler düzenlemek, sertifika programları
açmak ve yürütmek, danışmanlık hizmeti vermek, analiz ve raporlama, Ar-Ge
ve proje desteği ve benzeri çalışmalar yapmak ve Üniversitenin özellikle
çevre ve sürdürülebilirlik sorunları ve çözümüne yönelik konularda
yürüttüğü araştırmaları için projeler hazırlayarak kaynak yaratmak.
f) Sürdürülebilirlik ve çevre ile ilgili konularda,
uluslararası sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda çalışma komisyonları
kurmak ve faaliyetlerini izlemek.
g) Sürdürülebilirlik ve çevre konusunda yerel,
ulusal ve uluslararası kurum, kuruluşlar ve işletmelerle iş birliği yaparak
geliştirmek.
ğ) Merkezin kuruluş amacı ve 2547 sayılı Kanun ile
diğer ilgili mevzuat, amaç, ilke ve hedefleri çerçevesinde çalışmalar
yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Çevre sorunlarına yol açan yaygın kirletici
unsurları belirlemek, belirlenen sorunların çözümüne yönelik inceleme,
araştırma, proje hazırlamak, uygulama faaliyetlerinde bulunmak ve çalışma
alanları doğrultusunda laboratuvar, atölye ve gözlem yerleri kurmak ve
yönetmek.
b) İklim değişikliği, su ve enerji tasarrufu
uygulamaları, yenilenebilir enerji kaynaklarının kullanımı ve geri
kazanımı, ekolojik sürdürülebilirlik, atık
yönetimi ve geri kazanımı, karbon ayak izi izleme ve raporlama, karbon ve
karbon salınımını önleme araçları ve mekanizmaları ve benzeri konularda
bilimsel araştırmalar ve uygulamalar yapmak.
c) Çevre sorunlarına disiplinler arası yaklaşımla
bakış açısı geliştirmek ve çözümlerine yönelik araştırmalar yaparak ilgili
kurum ve kuruluşlara önerilerde bulunmak.
ç) Farklı kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak
ve Merkez bünyesi dışından çevre ve sürdürülebilirlik alanında uzmanlarla
çalışmalar yürütmek ve projeler hazırlamak.
d) Sürdürülebilirlik ve çevre ile ilgili
uluslararası sürdürülebilirlik hedefleri doğrultusunda Merkeze bağlı olarak
kurulan çalışma komisyonlarının iş planlarını oluşturmak, iş birliklerini
geliştirmek ve izlemek.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası çevre ve sürdürülebilirlik kuruluşları ile iş birliği
geliştirerek projeler ve bilimsel yayınlar yapmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında
sürdürülebilir çevre konusunda farkındalığı sağlamak ve farkındalık
artırmaya yönelik eğitim seminerleri, kurslar, paneller, konferanslar
düzenlenmesini sağlamak, sertifika programları açmak ya da başka kurum ve
kuruluşlarca düzenlenen benzeri etkinliklere katılmak.
g) Bilimsel ve teknik araştırmaların sonuçlarını ve
ürünlerini görsel ve basılı olarak açıklayan rapor, bülten, proje, kitap,
dergi ve benzeri yayınlar çıkarmak veya elektronik ortamda paylaşmak ve
sergiler düzenlemek.
ğ) Disiplinler arası koordinasyonu sağlamak
amacıyla farklı birimlerden gelebilecek ortak araştırma projesi, yayın
hazırlama ve diğer akademik faaliyet önerilerinin yürütülmesinde
bütünleştirici rol oynamak.
h) Sürdürülebilir çevre uygulamaları ve çevre
sorunlarının azaltılması konularında lisansüstü çalışmalara bilimsel katkı
sağlamak.
ı) Merkezin amaçları doğrultusunda küresel ölçekte
yeni uygulama ve gelişmelere yönelik bilimsel ve endüstriyel araştırma,
inceleme, geliştirme, uygulama projeleri ve bilimsel yayın yapmak.
i) Ulusal ve uluslararası alanda faaliyet gösteren
kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör teşebbüs kesimlerinin
karşılaştıkları çevre ve iklim değişikliği sorunlarının belirlenmesine ve
bunların çözümlerine yönelik çalışmalar yapmak, bu çalışmaların sonuçları
hakkında bilimsel görüş bildirmek, bilimsel ve teknik araştırmalar,
danışmanlık ve benzeri faaliyetlerde bulunmak.
j) Amaç ve görevlerle ilgili öncelikle öğrencileri,
akademik ve idari çalışanları, yerel, bölgesel ve ulusal alanda konumlanan
kurum ve kuruluşları bilgilendirmek, Merkezde üretilen bilgi birikimini
farklı ortamlarda kurum, kuruluş ve kişilere aktarmak.
k) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için ilgili
mevzuat hükümlerine uygun olarak alt birimler oluşturmak; Merkez
faaliyetleri ile ilgili, Merkezin çalışmalarını kolaylaştırıcı ve
hızlandırıcı nitelikte arşiv, veri tabanı oluşturmak, internet sitesini
güncellemek, geliştirmek ve yeni teknolojileri takip ederek dijital altyapıyı
oluşturmak.
l) Merkezin yürüttüğü faaliyetler kapsamında çevre
ve sürdürülebilirlik alanında yürütülen çalışmaların bilimsel çıktılarına
ilişkin yasal ve idari önlemlerin alınması amaçlı bilimsel önerileri
ilgililere duyurmak.
m) Rektör veya Üniversitenin yetkili kurullarınca
uygun görülecek ve verilecek diğer çalışmaları yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Rektör gerekli gördüğü durumlarda
Müdürü görev süresi bitmeden görevden alabilir.
(2) Müdür çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Müdürün önerisi üzerine Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Gerekli görüldüğünde Müdürün talebi üzerine müdür yardımcıları Rektör
tarafından değiştirilebilir. Müdürün görevinin sona ermesi durumunda, müdür
yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün görev başında olmadığı
durumlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Vekâletin
kesintisiz altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkeze bağlı personelin ve fiziki altyapının,
Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmasını ve kullanılmasını sağlamak.
d) Yıllık çalışma program taslağını ve tahmini
bütçe önerisini Üniversitenin bu konudaki takvimine uygun olarak hazırlamak
ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörün onayına sunmak.
e) Her yılın aralık ayının ikinci haftasının son iş
gününe kadar ya da Rektörün isteği üzerine, talebin geldiği tarihten
itibaren on beş gün içerisinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
yıllık çalışma raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararı ile Rektörün
onayına sunmak.
f) Gerekli durumlarda Merkez birimlerinin,
koordinasyon ve/veya çalışma gruplarının oluşturulması için Yönetim
Kuruluna öneride bulunmak ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörün onayına
sunmak.
g) Gerekli durumlarda Merkez birimleri,
koordinasyon ve/veya çalışma gruplarının çalışmalarının uyumlu bir şekilde
yürütülebilmesi için bir koordinatör görevlendirmek.
ğ) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun periyodik
toplantılarının yanı sıra gerekli hallerde yapılacak toplantılar için
gündem maddelerini oluşturmak, bu kurulları toplantıya çağırmak ve bunlara
başkanlık etmek, bu kurulların kararları ile çalışma programının ve
Merkezin diğer çalışmalarının Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülmesini
sağlamak.
h) Merkeze bağlı birimlerin veya
koordinasyon/çalışma gruplarının ve idari personelin düzenli ve etkin çalışmasını
sağlamak.
ı) Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve dış
paydaş birimleri arasında Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğini
sağlamak.
i) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan
ulusal ve uluslararası tüm etkinliklere Merkezin temsilcisi olarak katılmak
veya Merkezi temsil edecek personeli görevlendirmek.
j) Gerekli durumlarda dış paydaşlardan gelen
öneriler ve ihtiyaç duyulan alanlarda ilgili bilim insanı, araştırmacı,
uzman, eğitimci, sanatçı, idari ve teknik personelin görevlendirilmesi için
Yönetim Kurulu kararı ile Rektöre öneride bulunmak.
k) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak,
yarı-zamanlı, tam-zamanlı, gönüllü uzmanlar, öğrenciler ve kısmi zamanlı
öğrencileri belirlemek ve görevlendirmek için Yönetim Kurulu kararı ile
Rektöre öneride bulunmak.
l) Bir yıl içinde verilecek hizmetleri, yapılacak
tüm etkinlikleri, bu hizmet ve etkinliklerde görev alacak kişileri
belirlemek ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektör onayına sunmak.
m) Merkezin ödenek ve akademik, idari ve teknik
personel ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Yönetim Kurulu kararı ile
Rektöre bildirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen beş öğretim üyesi olmak üzere
toplam yedi üyeden oluşur. Süresi sona eren üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan veya altı aydan fazla
görevlendirme nedeniyle toplantılara katılamayacak olan üyenin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; üç aylık dönemlerle yılda en az
dört kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Müdürün önerisi üzerine, gerektiğinde
Üniversite içinden ve dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim
sahibi kişiler de sadece görüş bildirmek amacı ile oy hakkı olmaksızın
Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilirler.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları, çalışmaları, faaliyet
alanları ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b) Merkezde kurulacak çalışma/proje gruplarını
oluşturmak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
ç) Müdürden, Danışma Kurulundan veya çalışma
gruplarından gelen öneri, istek ve başvurularla ilgili kararlar almak.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurum ve
kuruluşları ve özel sektör kurum ve kuruluşları ile ortaklaşa yürütülecek
Merkezin faaliyet alanına özgü çalışmalara ilişkin temel ilke, esas ve
usulleri belirlemek.
e) Eğitim programlarının açılmasına ve
yürütülmesine ilişkin temel ilke, esas ve usulleri belirlemek.
f) Merkezde yapılacak kurs ve benzeri toplantı
faaliyetlerinin mali çerçevesini ve benzeri işlerle ilgili esasları
belirlemek.
g) Merkez bünyesinde çalışma gruplarının faaliyet
alanlarını ve işleyiş esaslarını belirleyerek denetimini yapmak;
gerektiğinde çalışma grupları başkanlarını Yönetim Kuruluna davet ederek
görüşlerine başvurmak.
ğ) Danışma Kurulu ve bilimsel danışman üyelikleri
için Müdürün önereceği isimler ile ilgili karar almak.
h) Her yılın sonunda Rektörün onayına sunulacak
Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporunu görüşmek ve karara
bağlamak.
ı) Müdürün gündeme getireceği diğer konuları karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
öğretim üyeleri, diğer kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kurum ve
kuruluşları, meslek örgütleri ve sivil toplum kurum ve kuruluş temsilcileri
arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilecek en fazla dokuz
üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi
bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün
çağrısı üzerine toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk koşulu aranmaz.
Kararlar katılan üye sayısının çoğunluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yıllık faaliyetleri, işleyişi ve
sunduğu hizmetler ile ilgili konularda görüş sunmak.
b) Merkezin faaliyetleri için yeni konular önermek
ve Merkezin faaliyet göstereceği öncelikli alanlar hakkında görüş sunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Proje
grupları
MADDE 14- (1) Proje grupları, Merkezin faaliyetleri ile
ilgilenen ve Merkezin amaçlarının gerçekleşmesine yönelik çalışmalara
katkıda bulunan Üniversite öğretim elemanlarından oluşur. Proje gruplarının
kuruluş ve çalışmaları, Yönetim Kurulunca belirlenecek esaslar uyarınca
yürütülür.
Çalışma
grupları
MADDE 15-
(1) Merkezin amaçlarını
gerçekleştirmek, faaliyetlerini yürütmek, verimliliğini artırmak ve öncelikli
alanlarda çalışmalar yapmak üzere Yönetim Kurulu kararıyla çalışma grupları
oluşturulabilir. Bu gruplar yapılacak çalışmanın niteliğine göre Üniversite
içindeki öğretim üyeleri, öğretim elemanları, uzmanlar, bu konuda uzmanlaşmış
Üniversite dışından diğer kişiler ve öğrencilerden oluşturulabilir.
(2) Çalışma gruplarında faaliyetler, çalışma grubu
başkanının yönetiminde yürütülür.
(3) Çalışma grubu başkanı Yönetim Kurulu tarafından
belirlenen aralıklarda Müdüre yapılan çalışmalarla ilgili rapor sunar.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 18-
(1) Merkez tarafından yürütülen
araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 20-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Gaziantep Üniversitesi Rektörü yürütür.