Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Karadeniz Ülkeleri ve Türk Cumhuriyetleri Ekonomik ve Sosyal Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-04-12

12 Nisan 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31097
YÖNETMELİK
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesinden:
ANKARA HACI
BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ KARADENİZ ÜLKELERİ VE
TÜRK CUMHURİYETLERİ EKONOMİK VE SOSYAL UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Karadeniz Ülkeleri ve Türk Cumhuriyetleri Ekonomik ve Sosyal
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Karadeniz Ülkeleri ve Türk Cumhuriyetleri Ekonomik ve Sosyal
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (KARTÜRK): Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Karadeniz Ülkeleri ve Türk Cumhuriyetleri Ekonomik ve Sosyal
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Karadeniz, Türk Cumhuriyetleri ve Balkan
ülkeleriyle ekonomik ve sosyal alanlarda işbirliği olanaklarını geliştirmek
üzere her türlü bilimsel ve uygulamaya yönelik araştırmalar yapmak, iş
dünyasının bu alanlarda ihtiyaç duyduğu çalışmaları gerçekleştirmek.
b) Söz konusu bölge ülkelerine yönelik çalışmalarla
Üniversitenin ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile işbirliğinin
gelişmesine katkıda bulunmak.
c) Türkiye, Karadeniz ve Balkan ülkeleri ile Türk
Cumhuriyetlerindeki diğer üniversitelerle ortak araştırma ve çalışmalar
yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, 5 inci maddede belirtilen amaçlarını
gerçekleştirmek üzere aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Üniversite bünyesinde bilimsel ve uygulamaya
yönelik araştırmalar yapmak.
b) İş dünyasının bu alanlarda ihtiyaç duyduğu
çalışmaları gerçekleştirmek.
c) Merkezin çalışma alanları ile ilgili ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlar ile
eğitim programları ve projeler hazırlamak, ulusal ve uluslararası düzeyde
kurslar, seminerler, konferanslar düzenlemek.
ç) İlgili kuruluşlar ile işbirliği içerisinde
rapor, bülten, kitap, dergi ve benzeri yayınlar yapmak, danışmanlık
hizmetinde bulunmak, yetkili kurullarca verilen diğer işleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi
öğretim elemanları arasından, Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi dolan Müdür aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Üniversite öğretim
elemanları arasından bir kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi sona
ermiş sayılır. Müdüre, yokluğunda müdür yardımcısı vekâlet eder. Vekâletin
altı ayı geçmesi durumunda Rektör tarafından yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün kesintisiz
altı aydan fazla görevi başında bulunmaması halinde görevi kendiliğinden
sona erer.
(3) Müdür, Merkezin çalışmalarının kurallara uygun
ve düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı
sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.
c) Merkeze bağlı idari, teknik ve akademik personel
üzerinde genel gözetim ve denetim görevini sürdürmek.
ç) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
d) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma
programını uygulamak.
e) Yönetim Kurulunca hazırlanan bütçeyi Rektörlüğe
sunmak.
f) Merkezin yıllık faaliyet plan ve programını
hazırlayıp Yönetim Kuruluna ve Kurul tarafından kabul edilen şeklini
Rektörün onayına sunmak.
g) Merkezin yıl sonu faaliyet raporunu hazırlayıp
Yönetim Kuruluna sunmak ve Kurul tarafından kabul edilen şeklini Rektörün
onayına sunmak.
ğ) İlgili kurulları ve çalışma gruplarını veya
komisyonları toplantıya çağırmak, Merkezin çalışma alanına giren her türlü
araştırma, proje, yayın, danışmanlık gibi faaliyetlerin yerine
getirilmesini sağlamak.
h) Yönetim Kurulunun verdiği yetki sınırları
içerisinde sözleşme yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ve Müdürün önerisi ile Üniversitenin aylıklı öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından görevlendirilecek beş öğretim üyesi olmak üzere
toplam yedi kişiden oluşur. Yönetim Kurulu toplantılarına mazeretsiz olarak
üç kez üst üste katılmayan üyenin görevi sona erer.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç
yıldır. Herhangi bir nedenle ayrılan üyenin yerine, aynı usulle yeni üye
görevlendirilir. Görevi sona eren üye tekrar görevlendirilebilir.
(3) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır. Yönetim Kurulu, Merkezin faaliyetlerini değerlendirmek
üzere yılda en az iki kez toplanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yıllık çalışma programını ve yıl sonu
faaliyet raporunu karara bağlamak, çalışma alanına giren konularda karar
almak ve uygulama görevini yerine getirmek.
b) Yıl içinde faaliyet plan ve programında önemli
değişiklik yapılması gerektiğinde Müdür tarafından yapılacak önerileri
karara bağlamak.
c) Yıl içinde Merkezin faaliyetleriyle ilgili
gelişmeleri değerlendirerek verimlilik düzeyini artırıcı kararlar almak.
ç) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini
değerlendirerek hayata geçirilmesini sağlamak.
d) Faaliyetlerini yazılı veya basılı hale getirerek
ilgili yerlere ulaştırmak.
e) Merkezin personel ihtiyacını ve bütçesini
görüşmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Rektör tarafından
görevlendirilecek, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğretim elemanları
arasından sekiz, kamu kurum ve kuruluşlarından beş ve konu ile ilgili sivil
toplum veya mesleki kuruluş mensupları arasından iki üye olmak üzere toplam
on beş üyeden oluşur.
(2) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi öğretim
elemanları arasından konu ile ilgili olarak görevlendirilecek üyeler, Müdür
tarafından önerilir ve Rektör tarafından görevlendirilir. Üniversite
dışından gelen üyeler ise; istekleri halinde, Rektörün yazılı talebi
üzerine ilgili kuruluşlar tarafından belirlenir.
(3) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıl
olup süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(4) Danışma Kurulunun sekreterya hizmetleri,
Yönetim Kurulu tarafından yerine getirilir. Danışma Kurulu; Rektörün veya
Müdürün daveti ile yılda en az bir kez, Rektörün veya Müdürün başkanlığında
toplanır. Toplantıda salt çoğunluk aranmaz.
(5) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun her yıl
düzenleyeceği faaliyet raporunu değerlendirir, yapılmakta olan çalışmalar
hakkında görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir, çalışmaların daha
etkin hale getirilmesi amacıyla Müdürün koordinasyonunda faaliyet alanları
ile ilgili çalışma grupları veya komisyonlar oluşturabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi ve ilgili mevzuat uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen
personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü yürütür.