Siirt Üniversitesi Kamu-Üniversite-Sanayi İşbirliği Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-01-27

27 Ocak 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30668
YÖNETMELİK
Siirt Üniversitesinden:
SİİRT
ÜNİVERSİTESİ KAMU-ÜNİVERSİTE-SANAYİ İŞBİRLİĞİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Siirt Üniversitesi
Kamu-Üniversite- Sanayi İşbirliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Siirt Üniversitesi
Kamu-Üniversite-Sanayi İşbirliği Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Siirt Üniversitesi
Kamu-Üniversite-Sanayi İşbirliği Uygulama ve Araştırma Merkezi Danışma
Kurulunu,
b) Merkez (SİÜ-KÜSİMER): Siirt Üniversitesi
Kamu-Üniversite-Sanayi İşbirliği Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Merkez Müdürü: Siirt Üniversitesi
Kamu-Üniversite-Sanayi İşbirliği Uygulama ve Araştırma Merkezi Müdürünü,
ç) Rektör: Siirt Üniversitesi Rektörünü,
d) Rektörlük: Siirt Üniversitesi Rektörlüğünü,
e) Senato: Siirt Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: Siirt Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; il, bölge,
ulusal ve uluslararası düzeyde, kamu-üniversite-sanayi işbirliğini
geliştirerek, öğretim elemanlarının akademik desteği ile sanayicilerin
teknolojik ve katma değeri yüksek yeni veya ara ürünleri geliştirmelerine
veya mevcut ürünlerin kalitesini yükseltmelerine imkân sağlamak,
Üniversitenin ilgili birimleri ile işbirliği içinde iş dünyasının ihtiyacı
olan alanlarda nitelikli eleman yetiştirmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İş dünyası ile işbirliği içinde, Üniversite
eğitim-öğretim programlarının geliştirilmesine ve iş dünyasının ihtiyacı
olan alanlarda yeni bölümler, programlar veya sertifika programları
açılmasına katkı sağlamak,
b) Üniversite öğrencilerini, çeşitli toplantılar ve
sanayi ziyaretleri ile iş dünyası yetkilileri ile tanıştırmak, öğrencilerin
çeşitli sanayi projelerinde görev alarak mezuniyet öncesi kendilerini
geliştirmelerine katkıda bulunmak,
c) Üniversitenin lisansüstü öğrencilerinin tez
konularının toplum, kamu ve iş dünyasının ihtiyacına yönelik seçilmesine ve
tez çalışmalarının sonuçlarının toplum yararına kullanılmasına veya
teknolojik ürüne dönüştürülmesine aracılık etmek,
ç) Üniversite öğretim elemanlarının, kamu ve iş
dünyasının yetkilileri ile işbirliği yapmalarına imkân sağlayacak ortamlar
oluşturmak ve iş dünyasının ihtiyacı olan alanlarda yeni ürünler
geliştirilmesine, mevcut ürünlerin kalitelerinin yükseltilmelerine yönelik
ortak projeler geliştirmek,
d) KOBİ’lere yeni ürün geliştirme, üretim,
finansman, pazarlama, insan kaynaklarının yönetimi, yönetim, organizasyon,
mali müşavirlik ve benzeri alanlarda danışmanlık yapmak,
e) Sanayi kuruluşlarının problemlerine çözüm ortağı
olmak, teknoloji yenileme ve geliştirme süreçlerinde bilimsel destek
sağlamak,
f) Havacılık, savunma, tasarım, nükleer enerji,
sağlık, sanayi, tarım, ticaret, turizm alanlarında disiplinler arası temel
ve uygulamalı araştırmaların gerçekleştirildiği araştırma laboratuvarları
ve birimleri oluşturmak, iş dünyası ile ortak çalışmalar yürütmek,
g) Üniversite ile kamu ve sanayi sektöründe
gerçekleştirilen üretim ve hizmeti daha verimli hâle getirmek için
Üniversite ve sektörden temsilcilerin katılımı ile proje ekipleri
oluşturmak,
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Merkez
Müdürü
MADDE 8 –
(1) Merkez Müdürü, Üniversitenin
aylıklı ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Merkez Müdürü aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Merkez Müdürü, çalışmalarında kendisine
yardımcı olmak ve gerektiğinde vekâlet etmek üzere üniversite öğretim
elemanları arasından iki kişiyi Rektörün onayı ile müdür yardımcısı olarak
görevlendirir. Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
görevi de sona erer.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 –
(1) Merkez Müdürünün görevleri
şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak.
ç) Üniversitenin tüm birimleri ile Merkezin
faaliyet alanındaki koordinasyonu sağlamak.
d) Sektörde faaliyet gösteren firmalar, kamu
kurumları, sivil toplum kuruluşları, meslek odaları ve ilgili diğer
kuruluşlarla işbirliği içinde koordinasyonu sağlamak.
e) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
f) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
rektörlüğe sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Rektör
tarafından görevlendirilen Üniversite içinden ve Üniversite dışındaki
paydaşlardan olmak üzere aşağıdaki şekilde belirlenmiş üyelerden oluşur.
a) Üniversite içinden Yönetim Kurulu üyeleri
aşağıdaki şekilde belirlenir:
1) Mühendislik Fakültesinden iki üye.
2) Güzel Sanatlar ve Tasarım Fakültesinden bir üye.
3) Ziraat Fakültesinden bir üye.
4) Fen Edebiyat Fakültesinden bir üye.
5) İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesinden bir
üye.
6) Veteriner Fakültesinden bir üye.
7) Tıp Fakültesinden bir üye.
b) Üniversite dışındaki (Kamu-Üniversite-Sanayi
İşbirliği Paydaşları) Yönetim Kurulu üyeleri; sektörde faaliyet gösteren
firmalar, kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları, meslek odaları ve
ilgili diğer kuruluşlardan olmak üzere beş üyeden oluşur.
(2)Yönetim Kurulu, Üniversite içinden ve Üniversite
dışındaki paydaşlardan belirlenmiş olan üyeler ile birlikte, Merkez Müdürü
ve müdür yardımcıları da dâhil toplam onaltı üyeden oluşur.
(3) Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde aynı usullerle yeni üye
eski üyenin kalan süresi kadar görevlendirilir. Merkez Müdürü, Yönetim
Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Merkez Müdürünün daveti üzerine yılda
en az iki defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların araştırma,
uygulama, yayım ve bilimsel çalışmalara katılmak için yapacakları harcama
taleplerini değerlendirmek.
c) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
üniversitede görevli, alanla ilgili uzman öğretim elemanları ile işbirliği
içinde değerlendirip sonuçları teklifi sunan kurum ve kuruluşlara sunmak.
ç) Merkezin ihtiyacı olan alanlarda çalışma
grupları ve komisyonları kurmak.
d) Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili projelerde,
kurs programlarında ilgili kamu ve özel sektör kuruluşları, sivil toplum
örgütleri ve kişilerle işbirliğini sağlamak.
e) Kamu, sanayi, ticaret ve hizmet sektörü
tarafından önerilen konularda işbirliği tekliflerini değerlendirmek,
işbirliği tekliflerini üniversitenin ilgili kurul veya birimlerine iletmek,
teklifler uygun görüldüğü takdirde işbirliğinin usul ve esaslarını
belirlemek ve uygulanmasını sağlamak.
f) İhtiyaç hâlinde Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak.
g) Merkezin Rektörlüğe sunulacak olan yıllık
faaliyet raporunu ve yıllık çalışma programını görüşmek.
ğ) Merkezin idari, mali, proje dağıtımı ve proje
kabulü gibi konularda teklifler hazırlamasını sağlayıp bu teklifleri
Üniversite Yönetim Kurulunun görüşüne sunmak.
h) Üniversite öğrencilerini kamu, sanayi sektörüne
hazırlamak amacı ile eğitim ve sertifika programları, paneller ve
toplantılar düzenleyerek girişimci olmalarına yardım etmek.
ı) Kamu ve sanayi sektörünün ihtiyacına yönelik
olarak öğrencilerin uygulamalı eğitimlerini en verimli şekilde
yapabilecekleri kuruluşlarda staja gönderilmesi için sanayici ile öğrenci
arasında koordinasyonu sağlamak.
i) Öğretim elemanları ile kamu ve sanayi sektörü
arasında mesleki alanlarda işbirliğini sağlamak.
j) Üniversite öğrencilerinin, staj ve eğitim
imkânlarını geliştirmek için ulusal veya uluslararası destekli projelere
katılımlarını teşvik etmek.
k) Eğitim ve bilgilendirme amaçlı kurs, seminer,
konferans ve benzeri etkinlikleri düzenlemek.
l) Öğretim üyelerinin kamu, sanayi, ticaret ve
hizmet sektörlerinin bilimsel ve ihtiyaç hâlinde teknik sorunlarına çözüm
üretmek için bilgi toplamalarına katkı sağlamak.
m) İl veya bölgede araştırma-geliştirme birimleri
ve teknolojik birimlerin kurulması için gerekli çalışmaları yürütmek.
n) Kamu ve sanayinin problemlerinin çözümüne
yönelik araştırma projeleri için proje desteği sağlayan kurum ve
kuruluşların bilgilendirilmesine yönelik çalışmaları yürütmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; kamu,
üniversite, sanayi ve bunların oluşturduğu sivil toplum örgütleri
temsilcilerinden Merkez Müdürünün başkanlığında seçilecek en az 10 en fazla
30 kişiden oluşur. Danışma Kuruluna seçilecek üyeler Yönetim Kurulunca
belirlenir. Danışma Kurulu üyeleri bağlı bulundukları birimlerin üst
yöneticilerinden gerekli izinler alınarak Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Danışma Kurulu üyeliğinden çeşitli nedenlerle ayrılan üyeler yerine yeni
üyeler seçilir. Danışma Kurulu, yılda en az iki defa toplanır,
çalışmalarına destek sağlamak üzere değişik alanlarda en az 3 en fazla 7
kişiden oluşan komisyonlar kurabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyet konularında Yönetim Kuruluna danışmanlık yapar. Merkezin
faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda Yönetim Kuruluna gerekli
tavsiyelerde bulunur, Merkez Müdürü tarafından hazırlanmış ve Yönetim
Kurulunca onaylanmış yıllık faaliyet raporunu, çalışma programını, uygulama
ve araştırma faaliyetlerini değerlendirir, yapılmış ve yürütülmekte olan
çalışmalar ve projeler hakkında görüş bildirir, önerilerde bulunur ve bir
sonraki çalışma yılına ait programı değerlendirir. Üniversite ile kamu,
sanayi, ticaret ve hizmet sektörleri arasında işbirliğinin sağlanması ve
geliştirilmesi amacıyla değerlendirmeler yapar, Yönetim Kuruluna önerilerde
bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Merkeze
bağlı birimler, çalışma ve proje grupları
MADDE 14
– (1) Merkezin amaçları
doğrultusunda, faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli birimler, çalışma ve
proje grupları oluşturulabilir, ihtiyaca göre ortak laboratuvar
kurulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Siirt Üniversitesi Rektörü yürütür.