Avrasya Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2025-03-12

12 Mart 2025 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 32839
YÖNETMELİK
Avrasya Üniversitesinden:
AVRASYA
ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Avrasya Üniversitesi
Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Avrasya Üniversitesi Teknoloji
Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Ar-Ge:
Araştırma-Geliştirmeyi,
b) Merkez (AVU-TTO): Avrasya Üniversitesi Teknoloji
Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Avrasya Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Avrasya Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı, Üniversitede üretilen bilginin
sanayiye aktarılmasını ve ticarileştirilmesini sağlamak, Üniversite ve iş
dünyası arasındaki iş birliği ve etkileşimi artırmak, proje desteklerine
dair danışmanlık hizmeti sunmak ve özellikle bölgesel düzeyde Ar-Ge ve yeniliğe dayalı bir ekosistemin oluşmasına
yönelik çalışmalar yürütmek, ulusal ve uluslararası fon kaynaklarından
araştırmacıları, öğrenciler ve sanayi kuruluşlarını yararlandırmaya yönelik
hizmetler sağlamak, fikri ve sınai mülkiyet
haklarının yaygınlaştırılmasını, yönetilmesini ve ticarileştirilmesini
sağlamak, öğrenci ve akademisyenlerin girişimcilik faaliyetlerini
desteklemek, teşvik etmek, ofis faaliyetlerini şehir ve bölgedeki
aktörlerle paylaşıp yaygınlaştırarak ulusal kalkınmaya katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde teknoloji transferi
konusunda farkındalık oluşturmak, bu alanda
tanıtımlar yapmak, Merkezin amacı doğrultusunda eğitimler vermek ya da
organize etmek.
b) Üniversitedeki araştırmacılar ve ulaşılabilir
sanayi kuruluşları hakkında envanter çalışması
yaparak eşleştirmeler için veri tabanı oluşturmak, bu verilere dayanarak
sanayici-akademisyen eşleştirmelerini yapmak, fon kaynakları doğrultusunda
Üniversite-sanayi iş birliğinde projeler organize etmek, akademisyen-sanayi
ortaklığında Ar-Ge projeleri yürütülmesine destek
olmak, teşvik etmek, eşleştirmek, ortak Ar-Ge
sözleşmelerinin yapılmasına aracılık etmek, bu sözleşmelerin yürütülmesini
gözetmek ve olası sorunlara yönelik çözüm önerileri geliştirmek, Ar-Ge ve tasarım merkezlerinin kurulmasına destek olmak ve
devamında bu merkezler için proje yapmak üzere akademisyen eşleştirmelerini
sağlamak.
c) Paydaşlarına ulusal ve uluslararası fonları
duyurmak, bunlar hakkında bilgi vermek, fon kaynaklarına erişim, ortak
bulma, proje oluşturma ve geliştirme, hazırlama, bütçeleme, başvuru ve
yürütülmesi hakkında destek olmak.
ç) Araştırmacılar tarafından ortaya konan fikri ve sınai mülkiyet hakları konusunda farkındalık
oluşturmak, tescil başvurusu konusunda teşvik etmek, ön araştırmalarını
yapmak/yaptırmak, tescil sürecinde destek olmak, tescillenenlerin
ticarileşme süreçlerine katkıda bulunmak.
d) Merkezin amacı doğrultusunda Üniversite adına
ortaklık, hizmet ve danışmanlık sözleşmelerinin ön hazırlığını yapmak.
e) Üniversite ve bölgede girişimcilik ve
şirketleşme ekosisteminin yerleşmesine, gelişmesine katkıda bulunmak,
öğrenci ve akademisyenlerin şirketleşme süreçlerine destek olmak, teknokentler ile iletişim halinde bu süreçleri koordine
etmek.
f) Üniversitenin Lisansüstü Eğitim Enstitüsünde
yürütülen lisansüstü araştırmaların sanayiye kazandırılması ve sanayi
odaklı tezlerin yapılmasını teşvik etmek.
g) Faaliyet alanlarında ulusal/uluslararası
fuarlar, kongreler ve çalıştaylar düzenlemek.
ğ) Fikir aşamasından proje, prototip
ve ürün aşamasına kadar geçen süreçte Ar-Ge,
yenilik, teknoloji transferi, patentleme/lisanslama
ve ticarileşme konularında destek olmak.
h) Ön kuluçka hizmetleri vererek girişimcileri
kuluçka ve şirket aşaması öncesinde hazırlamak.
ı) Öğretim elemanlarına, öğrencilere ve talep eden
dış paydaşlara yönelik ulusal ve uluslararası proje hazırlama eğitimleri
düzenlemek.
i) Gerçekleştirilen etkinliklere ilişkin dönemlik
faaliyet raporları, aylık bültenler yayımlamak.
j) Merkezin amacı doğrultusunda Rektörün verdiği
diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversitenin öğretim elemanları arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
yardımcılarından biri Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder.
Vekâlet süresi altı ayı aştığında yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün
görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması
halinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez çalışmalarının yürütülmesini sağlamak,
Merkezi temsil etmek, gözetim ve denetimini yapmak.
b) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.
c) Merkezin çalışmalarının gerektirdiği görevlendirmeleri
yapmak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet planı ve programını
hazırlayarak Yönetim Kurulunun onayına sunmak ve uygulanmasını sağlamak.
d) Yıl sonu faaliyet
raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşü ile Rektöre sunmak.
e) Merkez bünyesindeki birimlerin koordinasyonunu
sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Rektör
tarafından görevlendirilen Rektör yardımcısının başkanlığında, Müdür ve
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen en az altı
üye olmak üzere en az sekiz en çok on üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süreleri dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan, görevi sona eren veya altı
aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Başkanın veya Müdürün daveti
üzerine altı ayda en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Başkanın kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul
edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli stratejik
planını hazırlamak.
c) Merkezin eğitim, iş birliği, araştırma,
geliştirme, inceleme, yayın, etkinlik, danışmanlık ve proje başvuru taleplerini
değerlendirip karara bağlamak.
ç) Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma
grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlarla iş birliği esaslarını belirlemek.
e) Üniversitenin araştırma, fikri ve sınai mülkiyet hakları ve ticarileştirme politikalarının
oluşturulması ve uygulanması konularında üst yönetime destek sağlamak.
f) Yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara
bağlamak.
g) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurumları ve
özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini
tespit etmek.
ğ) Eğitim programları sonunda verilecek olan
katılım belgesi, sertifika ve benzeri belgelerle ilgili esasları belirlemek.
h) Müdürün, Merkez ile ilgili getireceği konuları
değerlendirerek karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12-
(1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 13-
(1) Merkez tarafından yürütülen
çalışmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım, demirbaş ve sarf
malzemelerin kullanım hakkı münhasıran Merkeze aittir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Avrasya Üniversitesi Rektörü yürütür.