Dokuz Eylül Üniversitesi Kalp Ritim Bozuklukları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2023-12-03

3 Aralık 2023 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 32388
YÖNETMELİK
Dokuz Eylül Üniversitesinden:
DOKUZ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ KALP RİTİM BOZUKLUKLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dokuz Eylül Üniversitesi
Kalp Ritim Bozuklukları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Dokuz Eylül Üniversitesi Kalp
Ritim Bozuklukları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Dokuz Eylül Üniversitesi Kalp Ritim
Bozuklukları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Dokuz Eylül Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Dokuz Eylül Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kalp ritim
bozuklukları alanında iç ve dış paydaşlar ile özel sektöre de hizmet vermek
üzere pilot üretim, kalite kontrol, deney, test, kalibrasyon,
sertifikasyon, modelleme, prototipleme ve eğitim hizmetleri sunmak.
b) Kalp ritim bozuklukları ile ilgili bilimsel
çalışmalar yapmak ve tedavi hizmetlerini sağlamak için gereken uygulama ve
araştırma laboratuvarlarını, tanı ve tedavi ünitelerini kurmak.
c) Kalp ritim bozuklukları ve kardiyak
elektrofizyoloji alanında uluslararası müfredata uygun eğitim programları
geliştirmek, sertifikasyon programları düzenlemek, bu konuda uzman hekim ve
teknik personel yetiştirilmesine katkıda bulunmak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kalp ritim
bozuklukları ve kardiyak elektrofizyoloji ile ilgili konularda ulusal ve
uluslararası düzeyde bilimsel araştırma projeleri hazırlamak ve
gerçekleştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kalp ritim bozuklukları alanında ulusal ve
uluslararası kongre, konferans, sempozyum, seminer, panel, kurs, sergi ve
benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu tür toplantılara katılmak.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kalp ritim
bozuklukları alanında ulusal ve uluslararası düzeyde iş birlikleri
geliştirmek.
c) Kalp ritim bozuklukları hakkında toplumsal
bilinci artırmaya yönelik çalışmalar yapmak, sosyal sorumluluk projeleri
gerçekleştirmek.
ç) Kalp ritim bozuklukları tanı ve tedavi
uygulamaları kapsamında kullanılabilecek ürün ve cihaz geliştirme
çalışmaları yapmak veya yapılan çalışmalara destek veya ortak olmak; bu
hususta ulusal ve uluslararası düzeyde özel ve/veya tüzel kişiler ve kamu
kuruluşlarıyla ilgili mevzuat hükümleri kapsamında iş birliği yapmak.
d) Kalp ritim bozuklukları ve kardiyak
elektrofizyoloji alanında hekim, teknik personel ve yardımcı sağlık personeline
eğitim vermek.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu kurum
ve kuruluşlarına, gerçek ve tüzel kişiler ile özel sektör kuruluşlarına
danışmanlık, eğitim/sertifikalı eğitim, sertifikasyon ve uygulama
hizmetleri sunmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
akreditasyon çalışmalarını gerçekleştirmek.
g) Uygulama ve araştırma çalışmaları sonunda elde
edilen bilimsel bulguları raporlamak, uluslararası etkisi olan dergi,
kitap, bülten ve benzeri ortamlarda yayımlamak.
ğ) Üniversite bünyesinde yer alan olanakların
Merkezin amaçlarına uygun kullanımını sağlayarak kalp ritim bozuklukları
alanında tanı ve tedavi hizmetleri sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
müdür yardımcıları
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi
başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında
olmadığı zamanlarda yardımcılardan birisi Müdüre vekalet eder. Müdür
yardımcılarının görev süresi en çok üç yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdür ve
müdür yardımcılarının görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
ç) Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda
Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve sonraki
yıla ilişkin programını hazırlayıp Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektöre sunmak.
(2) Müdür yardımcılarının görevleri şunlardır:
a) Vekalet verildiğinde Merkezi temsil etmek,
Yönetim Kurulu toplantılarının sekretaryasını ve Müdürün gözetim ve
denetimi altında Merkez işlerini yürütmek.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçları ile
stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdür tarafından önerilen Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden görevden ayrılan ya da
Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilen üyelerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez olağan ya da gerekli hallerde olağanüstü olmak üzere üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
oy çokluğu ile alınır. Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç kez izinsiz
ve mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona
erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak, Merkezin çalışma ve
yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırmak, eğitim verecek birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması
konusunda kararlar almak.
ç) Yurt içinde ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, usul ve
esaslarını tespit etmek.
d) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer
görevleri yapmak.
e) Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek
karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları ile
kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla on beş üyeden
oluşur. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez
toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel ve idari planları
değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmeler yapmak ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16-
(1) 2/11/2021 tarihli ve 31647
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dokuz Eylül Üniversitesi Kalp Ritim
Bozuklukları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Dokuz Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.