Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Malzeme ve Üretim Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-12-09

9 Aralık 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30973
YÖNETMELİK
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesinden:
SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ MALZEME VE
ÜRETİM
TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Uygulamalı
Bilimler Üniversitesi Malzeme ve Üretim Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Sakarya Uygulamalı Bilimler
Üniversitesi Malzeme ve Üretim Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Malzeme ve Üretim Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Sakarya Uygulamalı Bilimler
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi bünyesinde malzeme bilimi
ve üretim teknolojileri alanında nitelikli araştırmalar yapmak, yapılan
buluşları ve uygulamaları destekleyerek hızlandırmak, yüksek katma değerli
ürünlerin üretimine katkı sunmak, uygulamalı disiplinler arası nitelikli
lisansüstü eğitime destek sağlamak ve bunların toplum yararına
dönüştürülmesini sağlayarak akademi, sanayi ve devlet desteğini bir araya
getirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Malzeme
ve yeni nesil üretim teknolojileri alanında ilgili enstitüler bünyesinde
gerçekleştirilmek üzere uygulamalı disiplinler arası lisansüstü öğretim
faaliyetlerine yardımcı olmak.
b) Üniversite birimlerinin ortak ihtiyacı olan
ileri araştırma düzeneklerini temin ederek, Üniversite bünyesinde veya Merkeze
bağlı olarak kurulan Ar-Ge birimlerinde ortak
kullanıma sunmak.
c) Araştırmacılardaki motivasyonu
artıracak, araştırma yapmaya imkân tanıyacak ve güvenilir sonuçların elde
edilmesini sağlayacak bir alt yapıyı oluşturmak.
ç) Sanayinin ihtiyacına cevap verebilecek Ar-Ge faaliyetlerine yönelik araştırmaları yapmak ve
bunları sanayiye aktarmak.
d) Özel ve kamu kuruluşlarının ihtiyaç duydukları
test, analiz ve ölçüm isteklerini karşılamak.
e) Mevcut cihazların günün koşullarına göre gelişen
talepleri karşılayacak şekilde geliştirilmesini ve cihazların kalibrasyon, belgelenmesi ve akredite çalışmalarını
sağlamak.
f) Merkezden diğer üniversitelerin, enstitülerin,
araştırma merkezlerinin ve sanayi kuruluşlarındaki araştırmacıların da
yararlanmasını sağlamak.
g) Üniversitenin nitelikli proje yürütme
potansiyelini artırmak.
ğ) Bölgesel, ulusal ve uluslararası öncelikli
araştırma, inceleme, uygulama ve geliştirme faaliyetleri kapsamında
yürütülecek projeler için gerekli test, analiz çalışmaları yapmak.
h) Üniversiteler ve ilgili kamu kurum ve
kuruluşlarınca yapılan ulusal ve uluslararası projelerde ihtiyaç duyulan
test, analiz ve ölçüm isteklerini karşılamak.
ı) Merkez bünyesinde ileri teknoloji malzemeleri
konularında çalışma gruplarını oluşturmak ve teşvik ederek disiplinler
arası çalışmalara öncülük etmek.
i) İlgili ulusal ve uluslararası, merkez,
enstitüler ve özel sektör kuruluşları ile işbirliği yapmak, ortak çalışmaları
özendirmek, organize etmek, proje pazarı, konferans, kongre, eğitim ve
bilimsel toplantılar düzenlemek ve elde edilen çıktıları paylaşmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten
Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden
Rektöre karşı sorumludur. Müdürün görev süresini tamamlamadan görevden
ayrılması halinde, aynı usul ile yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin çalışma alanı ile ilgili konularda görev yapan iki öğretim üyesi
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün vereceği işleri yürütür ve
Müdüre yardımcı olmak ve laboratuvarlar arası
koordinasyonu sağlamakla yükümlüdürler. Müdürün görevi başında bulunmadığı
zamanlarda belirlediği bir müdür yardımcısı yerine vekâlet eder. Vekâlet
altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür
gerekli gördüğünde yardımcılarının değiştirilebilmesini Rektöre teklif
edebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür aşağıda belirtilen görevleri yapar:
a) Merkezi temsil etmek, yönetmek ve Yönetim
Kuruluna başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulunun kararlarını bu Yönetmelik
çerçevesinde uygulamak ve faaliyetlerini denetlemek.
c) Merkezde görevli tüm personelin faaliyetlerini
planlamak, koordine etmek ve denetlemek.
ç) Üniversite dışı kişi ve kurumlarla işbirliği
sürecini koordine etmek.
d) Merkezin faaliyetleriyle ilgili olarak her altı
ayda bir rapor hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Yıllık çalışma programının hazırlanmasını
sağlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
f) Merkezin personel ve diğer kaynaklarla ilgili
ihtiyaçlarını tespit etmek, Yönetim Kurulunun görüş ve onayına sunmak.
g) Müdürün önerisi ve Rektörün onayıyla
gerektiğinde öğrencilerden oluşan alt çalışma ekipleri oluşturmak ve
Merkezin faaliyetleri çerçevesinde çalışmalar yapmak.
ğ) Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Müdürün önerisi üzerine Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından görevlendirilen altı kişi olmak üzere toplam yedi kişiden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Yönetim Kurulu
Başkanlığını Müdür yürütür. Müdürün yokluğunda Yönetim Kurulu Başkanlığı
görevi, Müdürün görevlendireceği Yönetim Kurulu üyesi tarafından yürütülür.
(2) Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde
kalan süreyi tamamlamak üzere Rektör tarafından yeni bir üye
görevlendirilir.
(3) Gerekli olması halinde bilgi almak ve danışmak
amacıyla müdür yardımcısı ve sekreteri, Yönetim Kurulu toplantılarına
katılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık çalışma
raporunu ve yıllık çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Merkezin çalışma programlarının etkin bir
şekilde yürütülmesi için gerekli tedbirleri almak.
ç) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma
raporunu, bir sonraki yılın çalışma programı taslağını ve bütçe önerisini
değerlendirmek ve uygulamaya geçirilmesi konusunda karar almak, hazırlamak
ve Müdüre sunmak.
d) Müdür tarafından hazırlanan yurt içi ve yurt
dışı kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini
incelemek ve çalışma esaslarını belirlemek.
e) Teknopark teknoloji transfer ofisi aracılığı ile
Merkezin endüstriyel sertifikalı eğitim ve yüksek katma değerli ürün
bilgisi aktarma ve koordinasyonu konusundaki ilkeleri belirlemek.
f) Danışma Kurulunun önerilerini değerlendirmek.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az dört kez ve gerekli
hallerde Müdürün çağrısı üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde karar alınmış sayılır.
(3) Yönetim Kurulu, gerekli gördüğü durumlarda
geçici çalışma grupları kurabilir, mevcut grupları değiştirebilir ve
bunların görevlerini düzenleyebilir.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; bilimsel ve
teknolojik araştırma ve uygulamalar konusunda deneyimi olan ve Rektör
tarafından üç yıl için seçilen en az beş en çok yirmi üyeden oluşur. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir. Bu üyeler; Üniversitenin öğretim
elemanları, mezunları, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektördeki Merkezin
faaliyetleri ile ilgili konularda uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun
önerisi ile üç yıllığına görevlendirilir. Müdür ve müdür yardımcıları,
Teknoloji Fakültesi Dekanı, Lisansüstü Eğitim Enstitüsü Müdürü, Danışma
Kurulunun doğal üyeleridir. Rektör, Danışma Kurulunun doğal başkanıdır.
(2) Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder. Danışma
Kurulu yılda en az iki kere toplanarak merkez faaliyetleriyle ilgili görüş
ve önerilerde bulunur.
(3) Merkez sekreteri, Danışma Kurulu
toplantılarında raportör olarak görev alır.
(4) Danışma Kurulunun idari yetkisi
bulunmamaktadır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari
planlarını değerlendirmek, Müdür ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkez ile ilgili Üniversite dışı finans
kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bölgedeki
sanayi kuruluşları ile diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği
ortamının oluşturulup geliştirilmesine ilişkin kararlar almak, bu yönde
girişimlerde bulunulması için öneriler geliştirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14
– (1) Merkezin bünyesinde
gerçekleştirilecek farklı faaliyetleri yürütmek ve verimlilik arttırmak
amacıyla çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma grubu başkan ve üyeleri
geçici veya sürekli olarak Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun onayı ile
görevlendirilirler. Müdür, çalışma gruplarının etkinliklerini izler ve
denetler.
Destek
hizmetleri
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek elemanlarca karşılanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16
– (1) Merkezin personel ihtiyacı,
2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.