Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Yeni Medya ve İletişim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-12-15

15 Aralık 2025 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33108
YÖNETMELİK
Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesinden:
NİĞDE ÖMER
HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ YENİ MEDYA VE İLETİŞİM
ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Yeni Medya ve İletişim Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesi Yeni Medya ve İletişim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesi Yeni Medya ve İletişim Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yeni medya, dijital iletişim ve medya ekosistemi
üzerine disiplinler arası araştırmalar ve yayınlar yapmak ve uygulamalar,
projeler, eğitim programları geliştirmek, ulusal ve uluslararası iş
birlikleri kurmak.
b) Üniversite adına iletişim çalışmaları, medya
araştırmaları, tanıtım ve reklam faaliyetlerini yürütmek.
c) Ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim
programları, sertifika kursları, seminerler, sempozyumlar,
konferanslar düzenlemek.
ç) İletişim, halkla ilişkiler, reklamcılık, sinema,
televizyon ve yeni medya alanlarındaki öğrenciler için uygulamalı eğitim
fırsatları yaratmak.
d) Geleneksel ve dijital medya ile yerel kültür ve
sanat alanlarında araştırmalar yapmak.
e) Üniversiteler, kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarıyla
ortak yayın, araştırma ve proje çalışmaları yürütmek ve akademik yayın
kalitesini artırıcı faaliyetlerde bulunmak.
f) Kurum içi ve kurum dışı kamuoyu araştırmaları
yapmak, toplumu bilinçlendiren ve yönlendiren bilimsel nitelikli rapor,
bülten, kitap, dergi ve benzeri yayımlar yapmak.
g) Yeni medya ve dijital iletişimde etik ilkelerin
benimsenmesi ve yaygınlaştırılmasına yönelik farkındalık
çalışmaları yürütmek, medya okuryazarlığı ve dijital haklar konularında
eğitim ve araştırma projeleri gerçekleştirmek.
ğ) Üniversitenin ulusal ve uluslararası
platformlarda tanınırlığını artırmak için dijital stratejiler geliştirmek,
bu kapsamda sosyal medya, internet içerik yönetimi ve görsel-işitsel prodüksiyonlarla ilgili yenilikçi uygulamalar sunmak.
h) İletişim ve medya teknolojilerindeki yeni trendleri izlemek, bu bağlamda yapay zekâ, veri
görselleştirme, artırılmış gerçeklik ve benzeri teknolojilerin iletişim
alanında kullanımına yönelik projeler geliştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yeni medya ve iletişim teknolojileriyle ilgili
araştırmalar yapmak ve projeler geliştirmek.
b) Üniversitenin marka değerini ve iletişim gücünü
artıracak projeler ve tanıtım faaliyetleri yürütmek.
c) İletişim teknolojilerinin toplumsal etkilerini
araştırmak ve veri tabanları oluşturmak.
ç) İletişim alanında ulusal ve uluslararası
etkinlikler düzenlemek.
d) Dijital medya ve yeni teknolojiler alanında
eğitim ve sertifika programları düzenlemek.
e) Yeni iletişim trendlerinin
etkilerini araştırmak ve bu alanlarda bilgi üretmek.
f) Üniversitenin ve Niğde’nin ulusal ve
uluslararası tanıtımını yapmak için dijital projeler geliştirmek.
g) Yerel ve ulusal paydaşlarla iş birliği yaparak
ortak projeler geliştirmek.
ğ) Üniversitedeki iletişim ve medya alanındaki
akademik programların geliştirilmesine yönelik müfredat önerileri sunmak.
h) Kamu kurumları, özel sektör kuruluşları ve sivil
toplumla iş birliği yaparak danışmanlık ve eğitim hizmetleri sunmak.
ı) Merkezin amaçları doğrultusunda toplumsal fayda
sağlayan projelere destek vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin faaliyetlerinden Rektöre karşı
sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı
olarak görevlendirilir. Rektör gerek olması durumunda müdür yardımcılarını
değiştirebilir. Müdür, görevi
başında bulunmadığı durumlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır.
Göreve vekâletin altı aydan fazla sürmesi ya da Müdürün herhangi bir
nedenle görevinden ayrılması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevinin sona ermesi durumunda müdür yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer.
(3) Müdür yardımcıları, Müdür ile iş birliği içinde
Merkezin etkinliklerini yürütür, Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına
görev yapar.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Merkezin idari işlerini yürütmek.
ç) Yurt içi ve yurt dışı araştırma merkezleri ile
iş birliği yapmak ve Merkezin amaçlarına uygun projeler üretmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin, resmî ve özel kurum ve kuruluşlarla
ilişkilerini yürütmek.
f) Merkezin faaliyetlerinin amacına uygun ve
düzenli yürütülmesini sağlamak.
g) Merkezin araştırma birimlerinde görev alan
akademik ve idari personelin görev tanımını belirlemek, ihtiyaçlarını
gerekçeleriyle birlikte hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayı ile Rektörün
oluruna sunmak.
ğ) Merkezin amaçlarıyla ilgili konularda
çalışmalarda bulunmak üzere danışman ve uzmanların görevlendirilmesini
Rektöre teklif etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre
için görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam en fazla beş üyeden oluşur.
Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar
toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili hazırlanan plan
ve programları karara bağlamak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu kabul etmek.
c) Merkezin yatırım ve plan tasarısını kabul etmek
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
ç) Öğretim elemanlarının uygulama ve araştırma
projelerini, kurs ve benzeri eğitim önerilerini, danışmanlık ve yayım
konularındaki isteklerini bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile
değerlendirmek ve karara bağlamak.
d) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışma
yapan kişi, kuruluş ve Üniversite birimlerini belirlemek.
e) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini belirlemek.
f) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası düzeyde
kurum ve kuruluşlarla ortaklaşa yürütülen bilimsel çalışmaların temel ilke,
esas ve usullerini tespit etmek, hazırlanan protokol taslaklarını kabul
etmek ve Rektörlüğe sunmak.
g) Merkez kapsamında Üniversite birimleri veya
öğretim elemanları tarafından yürütülen danışmanlık, proje ve benzeri
hizmet bedellerini belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör temsilcileri
ile uzmanlar arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla yirmi üyeden oluşur. Görev
süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden
görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi, Merkezin faaliyetleri
ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak, görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında temin edilen her türlü araç, gereç, donanım ve demirbaş
malzemeler Müdürün önerisi de dikkate alınarak Rektörlük tarafından
Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörü yürütür.