Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Ahilik Kültürünü Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-03-24

24 Mart 2025 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32851
YÖNETMELİK
Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesinden:
KIRŞEHİR AHİ EVRAN ÜNİVERSİTESİ AHİLİK KÜLTÜRÜNÜ
ARAŞTIRMA VE
UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Ahilik Kültürünü Araştırma ve Uygulama
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesi Ahilik Kültürünü Araştırma ve Uygulama Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesi Ahilik Kültürünü Araştırma ve Uygulama Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Ahi Evran-ı
Velî, ahilik teşkilatı ve kültürünün kurulup
gelişmesini sağlayan tarihî, sosyal ve siyasi sebepleri inceleyerek ahilik
kültürünün Türk kültür ve medeniyet tarihi içindeki yerini bilimsel
objektiflik içinde ortaya koymak ve geleceğe aktarmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ahi Evran-ı Velî ve ahilik kültürüyle ilgili tarihi belge ve
metinleri, telif ve tercüme eserleri, konuyla ilgili diğer belge ve
eserleri ortaya çıkarmak ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.
b) Ahi Evran-ı Velî ve ahilik kültürüyle ilgili yurt içinde ve yurt
dışında bilimsel araştırma, inceleme ve bilimsel projeler yürüten
araştırmacılarla iş birliği yapmak, onların araştırmalarına destek
sağlamak.
c) Ahilik teşkilatının kurulması ve işleyişinde
etkileri olan Türk büyüklerinin düşünce yapılarını ve ahilikle ilgilerini
araştırmak.
ç) Ahi Evran-ı Velî ve ahilik kültürüyle ilgili bilgi, belge ve
eserlerin yer alacağı bir kütüphane ve müze oluşturmak için gerekli
çalışmaları yapmak.
d) Merkezin amacına uygun bilimsel çalışma ve
hizmetleri sunabilmesi için ihtiyaç duyacağı uzmanları yetiştirmek amacıyla
yurt içi ve yurt dışında yüksek lisans ve doktora bursları ve benzeri
kaynakların temin edilmesi konusunda çalışmalar yapmak.
e) Yurt içinde ve yurt dışında Ahi Evran-ı Velî, ahilik kültürü
ve teşkilatı hakkında yapılan bilimsel araştırma ve incelemeleri izlemek,
ulusal veya uluslararası kurs, seminer, sempozyum,
konferans, kongre, paneller ile eğitim-öğretim ve tanıtım programları
düzenlemek veya bu programlara katkı sağlamak, gerektiğinde bu alanlarda
faaliyet gösteren diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
f) Ahilik Kültürü Haftası ve Esnaf Bayramı Kutlama
Programları için bilimsel danışmanlık hizmeti vermek, hafta içindeki
bilimsel etkinliklerde düzenleyici kuruluş olarak görev almak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Rektör tarafından Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları
arasından, üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması
durumunda görevi sona erer.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Müdürün Üniversite öğretim elemanları arasından önereceği üç öğretim
elemanından biri Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı
olarak görevlendirir. Müdür yardımcısı, Müdürün bulunmadığı durumlarda
Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcısının
görevi de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve idari işlerini yürütmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna üye seçimi
için Rektöre öneride bulunmak.
ç) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak.
d) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
e) Uygulamaya konulan etkinlikler hakkında Rektöre
bilgi vermek.
f) Yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak Rektöre
sunmak.
g) Merkezin personel ihtiyacını tespit ederek
Rektöre sunmak.
ğ) Çalışma grupları arasında koordinasyon ve iş
birliğini sağlamak.
h) Merkezin etkili ve verimli bir şekilde faaliyet
göstermesini sağlamak.
ı) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve
sorumluluklarını belirlemek ve bu personelin çalışmalarını denetlemek.
i) İlgili diğer mevzuatla verilen diğer görevleri
yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen toplam dokuz üyeden oluşur.
(2) Müdür, ihtiyaç duyulduğunda gündemle ilgili
akademisyenleri veya diğer ilgilileri oy hakkı olmadan, Yönetim Kurulu
toplantılarına davet eder.
(3) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi dolan üye tekrar görevlendirilebilir. Görevinden
ayrılan üyenin yerine görevlendirilen üye, ayrılan üyenin görev süresini
tamamlar.
(4) Yönetim Kurulu, en az üç ayda bir olağan veya
gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim
Kurulu, üyelerin salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla
alınır. Toplantıya Müdürün olmadığı zamanlarda müdür yardımcısı başkanlık
eder.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Bu Yönetmeliğe ve Merkezin amacına göre,
Merkezin çalışma ve araştırma programlarını planlamak.
b) Merkezce yürütülecek faaliyetlerle ilgili
çalışma esasları, planlanan araştırma projeleri, yayınlar, ulusal ve uluslararası
düzeydeki kongre, sempozyum ve benzeri etkinlikler
için öneri hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.
c) Merkezde verilmekte olan hizmet ve araştırma
faaliyetlerinin daha iyi ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli
önlemler konusunda öneriler hazırlamak ve kararlar almak.
ç) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma gruplarını
oluşturmak ve bu gruplarda görevlendirilecek adayları tespit etmek.
d) Çalışma grupları tarafından hazırlanan raporları
incelemek ve karara bağlamak.
e) Merkezin dönemler hâlindeki çalışma planını
hazırlamak ve uygulamaya koymak.
f) Yurt içinde ve yurt dışında faaliyet gösteren
diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak Merkezin amaç ve görevlerine
uygun projeleri gerçekleştirmek, karşılıklı yardımlaşmayı sağlamak.
g) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak.
ğ) Müdürün gündeme getireceği diğer konuları
görüşüp karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör
kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen Müdür hariç en az üç en
fazla altı üyeden oluşur. Süresi sona eren üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu; yılda en az iki kez ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır, toplantılar davete icabet
etmiş üyelerle yapılır, toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevi;
Merkeze çalışmalarıyla ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14-
(1) Merkezin amacı doğrultusunda
çalışmalar yapmak üzere gerekli görülen konularda Üniversite öğretim
elemanları ve konusunda uzmanlaşmış kişiler arasından Yönetim Kurulu
tarafından çalışma grupları kurulabilir. Bunların çalışma usul ve esasları
Yönetim Kurulunca belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Demirbaşlar
MADDE 17-
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaş Merkez hizmetlerine ve Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 19-
(1) 24/12/2008
tarihli ve 27090 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ahi Evran
Üniversitesi Ahilik Kültürünü Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 20-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Rektörü yürütür.