Kültür ve Turizm Uzmanlığı Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2020-04-08

8 Nisan 2020 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31093
YÖNETMELİK
Kültür ve Turizm Bakanlığından:
KÜLTÜR VE
TURİZM UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 18/8/2012 tarihli ve 28388 sayılı Resmî Gazete’de
yayımlanan Kültür ve Turizm Uzmanlığı Yönetmeliğinin 3 üncü maddesinin
birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965
tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 41 inci maddesi ile 1 sayılı
Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 300
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 6 ncı
maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Atama yapılacak kadroların
Bakanlıkça belirlenen derece ve sayıları, öğrenim dallarına göre kontenjanları,
KPSS puan türleri, taban puanları ve puan sıralamasına göre kaç adayın
davet edileceği, yarışma sınavına katılacak olanlarda aranan genel ve özel
şartlar, müracaat tarihi, yeri, şekli ve istenecek belgeler, yarışma
sınavının yeri, şekli, tarihi, sınav konuları ile ağırlık puanları ve diğer
hususlar; sınava başvuru için öngörülen son tarihten en az otuz gün önce,
Resmî Gazete ile Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun internet sitesinde ve
Bakanlık internet sitesinde ilân edilmek suretiyle duyurulur.”
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesine birinci
fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş ve diğer fıkra buna
göre teselsül ettirilmiştir.
“(2) Yarışma sınavı başvuruları, ilanda
belirtilmesi şartıyla elektronik ortamda da yaptırılabilir. Elektronik ortamda
başvuruya ilişkin usul ve esaslar sınav duyurusunda belirtilir.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesine birinci
fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenmiş ve diğer fıkralar
buna göre teselsül ettirilmiştir.
“(2) Sınav kurulunu teşkil eden üyeler, lisansüstü
öğrenim hariç, sınava alınacak adaylardan öğrenim durumu itibarıyla daha
düşük seviyede olamazlar.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 22 nci
maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı maddeye
ikinci fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenerek diğer
fıkralar buna göre teselsül ettirilmiş ve aynı maddenin teselsül eden
dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Uzman yardımcısı; aylıksız izin, toplamda üç
ayı aşan hastalık ve refakat izni süreleri hariç olmak üzere, adaylıkta
geçen süre dâhil ikinci yılın bitiminden itibaren en geç bir ay içinde,
Bakanlığın görev alanı ile ilgili konularda üç tez konusunu tercih sırasına
göre belirleyerek seçer ve birim amirine sunar. Birim amirince yedi gün
içerisinde verilecek onay ile tez konusu kesinleşmiş olur. Uzman yardımcısı
kesinleşen tez konusunda Bakanlıkça belirlenen şekle uygun olarak tez
önerisi hazırlar.”
“(3) Uzman yardımcısının ikinci fıkrada belirtilen
konularda ve sürede tez konularını belirlememesi halinde uzman yardımcısına
birim amirince bir defaya mahsus olmak üzere bir aylık ek süre verilir. Bu
süre içinde de tez konularını belirlemeyen uzman yardımcısının tez konusu
birim amirince belirlenerek ilgiliye tebliğ edilir.”
“(4) Tez önerisi, uzman yardımcısının istihdam
edildiği birim âmirinin onayına sunulur. Onay işlemleri en geç bir ay
içerisinde tamamlanır. Uygun bulunmayan öneriler, yeni bir öneri
hazırlanması maksadıyla onaylama süresi içerisinde gerekçesi belirtilerek
iade edilir. Uzman yardımcısı, iade tarihinden itibaren en geç bir ay
içinde yeni bir öneri hazırlayarak onaya sunar. Tez önerisinin ikinci defa
reddi hâlinde, uzman yardımcısı, birim amirince hazırlanan veya
hazırlatılan tez önerisine göre tezini hazırlar.”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “tez projesine” ibaresi “tez önerisine” şeklinde ve
aynı maddenin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Tez danışmanı, öncelikle üniversite öğretim
üyeleri; bu temin edilemediği takdirde genel müdür, genel müdür yardımcısı
veya daire başkanı düzeyinde birim amirleri ya da Bakanlıkta en az 10 yıl
görev yapmış uzmanlar arasından belirlenir.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin birinci
fıkrasının ikinci cümlesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı maddeye birinci
fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkra eklenerek diğer fıkralar
buna göre teselsül ettirilmiş, aynı maddenin teselsül eden üçüncü fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Aynı vasıfları haiz aynı sayıda
kişi de yedek üye olarak belirlenir.”
“(2) Uzmanlık yeterlik sınav komisyonunu teşkil
eden üyeler, lisansüstü öğrenim hariç, sınava alınacak adaylardan öğrenim
durumu itibarıyla daha düşük seviyede olamazlar.”
“(3) Komisyon, adayın tezini tez jürisi olarak
değerlendirir; gerekli görmesi halinde tez danışmanını dinlemek üzere davet
edebilir.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 26 ncı
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 26
– (1) Uzman yardımcısının
hazırladığı tez, birim amirince tez danışmanı raporu ile birlikte, tez
danışmanı raporunun teslim edildiği tarihten itibaren on gün içerisinde
Araştırma ve Eğitim Genel Müdürlüğüne beş kopya olarak gönderilir.
Gönderilen tezler adı geçen Genel Müdürlük tarafından en geç bir ay içinde
uzmanlık yeterlik sınav komisyonu üyelerine dağıtılır. Yeterlik sınav
komisyonu, Bakanlıkça belirlenecek ölçütlere göre, teslim aldığı tezleri en
geç iki ay içerisinde inceler ve uzman yardımcısını, bu sürenin bitiminden
itibaren bir ay içerisinde tezini savunmak üzere davet eder.
(2) Geçerli bir mazereti olmaksızın tez savunma
toplantısına katılmayan uzman yardımcısının tezi yetersiz sayılır.
(3) Uzmanlık yeterlik sınav komisyonu üyelerinin
her biri, savunma toplantısının ardından teze ilişkin puanlamasını yapar.
Yüz tam puan üzerinden yapılacak değerlendirmede, verilen notların
aritmetik ortalaması en az yetmiş puan olan tez, başarılı kabul edilir.
Uzmanlık yeterlik sınav komisyonu, her bir üyenin vermiş olduğu puanları ve
tezin başarılı veya yetersiz sayılma nedenlerini içeren bir değerlendirme
raporu hazırlar.
(4) Uzman yardımcısı, tezinin yetersiz sayılması
halinde, altı aydan fazla olmamak üzere verilen süre içinde yeniden bir tez
hazırlamak veya aynı tezi düzelterek sunmak zorundadır. İkinci defa tezi
yetersiz sayılan uzman yardımcısı, durumuna uygun memur unvanlı kadrolara
atanır.
(5) Uzmanlık yeterlik sınav komisyonunca, tezi ve
savunması yeterli bulunduğu halde tezde düzeltmeye gidilmesi gerektiğinin
belirlenmesi durumunda, uzman yardımcısı iki ayı aşmamak üzere verilecek
ilave süre içerisinde istenilen düzeltmeleri yaparak tezini teslim eder.
Verilen ilave süre içinde tezinde gerekli değişiklikleri yapmayan uzman
yardımcıları hakkında 657 sayılı Kanunun disiplin hükümleri uygulanır.”
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 27 nci
maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Yeterlik sınavı, uzmanlık yeterlik sınav
komisyonu tarafından, Bakanlıkça belirlenecek bir tarihte yazılı ve/veya
sözlü sınav şeklinde yapılır. Yeterlik sınavının iki aşamalı veya sadece
yazılı sınav şeklinde yapılması halinde yazılı sınav, Bakanlık Makamının
uygun görmesiyle Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi Başkanlığına, Milli Eğitim
Bakanlığına veya yükseköğretim kurumlarından birine de yaptırılabilir.
Yazılı sınavın Bakanlık tarafından yapılması halinde sınav soruları
Yeterlik Sınav Komisyonunca hazırlanır. Yeterlik sınavı ilgili bakan
yardımcısının onayı ile yılda en fazla üç defa açılır.”
MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 35 inci maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “4848 sayılı Kanun,” ibaresi yürürlükten
kaldırılmıştır.
MADDE 11 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 12 –
Bu Yönetmelik hükümlerini Kültür ve Turizm Bakanı yürütür.
Yönetmeliğin Yayımlandığı Resmî Gazete'nin
Tarihi
Sayısı
18/8/2012
28388
Yönetmelikte Değişiklik Yapan Yönetmeliklerin Yayımlandığı
Resmî Gazete'nin
Tarihi
Sayısı
1-
23/11/2013
28830
2-
25/2/2014
28924
3-
8/8/2015
29439
4-
16/10/2018
30567