Koç Üniversitesi Asya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-01-15

15 Ocak 2019 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 30656
YÖNETMELİK
Koç Üniversitesinden:
KOÇ
ÜNİVERSİTESİ ASYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Koç Üniversitesi Asya
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim ve işleyişine ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Koç Üniversitesi Asya
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve işleyişine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör
Yardımcılığı: Koç Üniversitesi Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör
Yardımcılığını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez (KUASYA): Koç Üniversitesi Asya
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Koç Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Koç Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Türkiye’de Asya Araştırmaları
konusunda etkin bir araştırma ve eğitim platformu oluşturmak, gerek
yayınlarıyla, gerekse düzenleyeceği akademik ve sair toplantılarla bölge
dinamiklerini kapsamlı bir yaklaşımla irdelemek ve iş dünyası, bürokratlar
ve politika yapıcılar için Asya konularında bir rehber haline gelmektir. Bu
çerçevede, Türkiye’deki Asya konusunda araştırma, uygulama ve öğretim
eksikliğini doldurarak yüksek kalitede karşılaştırmalı ve disiplinlerarası
akademik ve politika odaklı yayınlar üretmeyi ve Asya konusunda ulusal,
bölgesel ve uluslararası alanda araştırma yapılmasını teşvik etmeyi
öngörmektedir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki
alanlarda faaliyetlerde bulunur:
a) 5 inci maddede belirlenen amaç doğrultusunda,
yurt içi ve yurt dışında Asya alanında çalışan uzmanlar ve kurumlarla
işbirliği yaparak disiplinlerarası bilimsel araştırma ve çalışmalar yürütmek,
ortak ulusal ve uluslararası proje başvuruları yapmak.
b) Konu alanı ile ilgili olarak, sempozyum,
çalıştay ve konferans gibi bilimsel etkinlikler gerçekleştirmek, bu tür
etkinliklere katılmak ve bu tür etkinlikleri desteklemek.
c) İlgili alanda bilimsel yayın yapmak, araştırma
ve çalışmalarının sonuçlarını kitap, dergi, süreli yayın, broşür ve benzeri
biçimlerde yayımlayarak bilim dünyasına duyurmak, yayınlarını basılmış
olarak ve elektronik ortamda gerçekleştirmek.
ç) Hükümet görevlileriyle irtibat kurup
deneyimlerinden yararlanmak, Türkiye’de ikamet eden bölge büyükelçilikleri
ve başkonsolosluklarıyla konu ile ilgili farklı alanlarda işbirliği yapmak
ve kültürel etkinlikler düzenlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışından bu alanda çalışan
uzmanlara seminerler verdirmek, Asya konusunda değerli kitaplar yayımlayan
yayınevleri ve yazarlar ile irtibata geçip farklı temalarda kitap
tanıtımları gerçekleştirmek.
e) Konuyla ilgili olarak Üniversite bünyesinde ve
Üniversitenin faaliyetleri kapsamında ilgili disiplinlerde lisans ve
lisansüstü eğitim ve öğretim etkinliklerinde bulunmak.
f) Faaliyet alanları çerçevesinde gerçekleştirilen
araştırma ve çalışmalar için gerekli olan her türlü araç ve gereci temin
etmek, bu amaçla yurt içinden ve yurt dışından nakdi ve ayni bağışları
kabul etmek.
g) Konu ile ilgili olarak her tür belge, kitap,
fotoğraf, film ve benzeri malzemeyi toplayarak basılı ve görsel arşiv,
kütüphane oluşturmak.
ğ) Belirtilen amaçları gerçekleştirebilmek için
ilgili kamu kuruluşları, ulusal ve uluslararası kuruluşlar, gerçek kişiler
ve özel sektörle işbirliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür,
b) Yönetim Kurulu,
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, ilgili bilim dalında Üniversitenin
kadrolu öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süre ile görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.
(2) Müdürün, çalışmalarında kendisine yardımcı
olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri veya Üniversitenin öğretim üyeleri
arasından önerdiği bir kişi, Rektör tarafından Müdür Yardımcısı olarak 2
yıl için görevlendirilir. Müdürün görevi başında olmadığı zaman kendisine
yardımcısı vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının görevi
de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek.
c) Çalışma programlarının taslaklarını hazırlayarak
Yönetim Kuruluna önermek ve karara bağlanan çalışma programını yürütmek.
ç) Yıllık gelir ve gider bütçe önerisini
hazırlamak, karara bağlanmak üzere Yönetim Kuruluna getirmek.
d) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan
faaliyet programı ve bütçe önerisini Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu
Rektör Yardımcılığına sunmak.
e) Araştırma projelerinin tasarlanması,
yürütülmesi, koordinasyonu ve denetimini sağlamak.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel
bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından
Araştırma ve Geliştirmeden Sorumlu Rektör Yardımcılığına karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Yönetim
Kuruluna başkanlık yapan Müdür dahil beş üyeden oluşur. Müdür dışındaki
dört üye, Merkezin faaliyet alanına giren konularda tam zamanlı çeşitli
öğretim üyelerinden, Müdürün önerisi ile Rektör tarafından seçilir ve üç yıl
için görevlendirilir.
(2) Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve
üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, Müdürün çağrısı ve üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile yılda iki defa olağan olarak toplanır. Gerekli
görüldüğü hallerde Müdürün ya da Yönetim Kurulu üyelerinin salt
çoğunluğunun çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu kararları
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması
durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.
b) Danışma Kurulu üyelerini seçmek.
c) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma planı
önerisini karara bağlamak.
ç) Müdürün çalışmalarını denetlemek.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışmalarına önerileri ile katkıda bulunan istişari bir organdır.
Üniversite ve Merkezin faaliyet konularında çalışan kişiler, kurum ve
kuruluş temsilcileri arasından Yönetim Kurulu tarafından üç yıl için
seçilen ve Rektör tarafından görevlendirilen en fazla beş kişiden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyelerin veya süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri seçilir ve
görevlendirilir. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez üst üste mazeretsiz
katılmayan üyelerin üyeliği düşer.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, yılda
en az bir defa üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyetleriyle ilgili olarak Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur,
danışmanlık yapar ve kendi uzmanlık alanlarında deneyim ve birikimlerini
paylaşarak Merkezin çalışmalarına katkı sağlar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Merkez Müdürüne devredebilir.
Ekipman
ve demirbaş
MADDE 16
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaş, Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Koç Üniversitesi Rektörü yürütür.