Karadeniz Teknik Üniversitesi Arı ve Arı Ürünleri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-12-07

7 Aralık 2025 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 33100
YÖNETMELİK
Karadeniz Teknik Üniversitesinden:
KARADENİZ
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ARI VE ARI ÜRÜNLERİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Karadeniz Teknik
Üniversitesi Arı ve Arı Ürünleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Karadeniz Teknik Üniversitesi
Arı ve Arı Ürünleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen:
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Karadeniz Teknik Üniversitesi Arı ve Arı
Ürünleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcılarını,
d) Rektör: Karadeniz Teknik Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Karadeniz Teknik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amacı şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde arı ve arı ürünleri
alanında araştırma, geliştirme, uygulama, eğitim ve danışmanlık
faaliyetleri yürütmek; ulusal ve uluslararası düzeyde iş birliği yapmak;
bilimsel bilgi üretmek, paylaşmak ve toplum yararına sunmak.
b) Arı ve arı ürünlerinin yerel coğrafi işaretli
ürünlerin tespiti, tescili ve katma değerli hale dönüşümünü sağlamak.
c) Merkez imkânlarını özel ve kamu kurum ve
kuruluşlara açarak bu alanda danışmanlık ve teknik destek sunmak, üniversite-sanayi
iş birliğini geliştirmek.
ç) Arı ve arı ürünleri üzerine araştırmalar yapan
ulusal ve uluslararası akredite bir merkez olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Arı ürünleri (bal, propolis,
arı sütü, arı zehri, polen ve benzeri) ile ilgili kalite, analiz, test,
ölçüm ve karakterizasyon çalışmaları yapmak,
bilimsel raporlar vermek.
b) Üniversite, üretici ve sanayi iş birliği ile arı
ve/veya arı ürünlerinin işlenmesi, katma değerli ürünlere dönüştürülmesi ve
ticarileştirilmesine yönelik projeler yürütmek.
c) Arı ve arı ürünlerinin işlenmesi ve üretiminde
karşılaşılan bilimsel sorunlara çözüm üretmek, üretici ve sanayiye danışmanlık
hizmeti vermek.
ç) Arı ve arı ürünlerinin işlenmesi ve
değerlendirilmesinde yeni yöntemler ve model üretim süreçleri geliştirmek.
d) Bölgesel kalkınma hedefleri doğrultusunda
üreticilerin kapasitelerini artıracak eğitim, seminer, çalıştay
ve kurs programları düzenlemek; sertifika programları yürütmek.
e) Arı ve arı ürünleri alanına uygun lisans
programlarına yönelik uygulama ve staj imkânı sağlamak.
f) Ulusal ve uluslararası kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri
bilimsel toplantılar düzenlemek; elde edilen bilgileri kamu, özel sektör ve
üreticilerle paylaşmak.
g) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler,
araştırma enstitüleri, ajanslar, merkezler ve özel/kamu kuruluşları ile iş
birliği yapmak; ortak projeler geliştirmek ve yürütmek.
ğ) Ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel yayınlar
yapmak, projeler hazırlamak ve araştırma sonuçlarını kamuoyuna ve sektöre
aktarmak.
h) Merkezin ihtiyacı olan akademik ve teknik
personelin yetiştirilmesi için çalışmalar yürütmek; gerektiğinde yurt
dışından uzman davet etmek.
ı) Üniversite ve sanayinin gereksinim duyduğu
araştırma ve uygulamalarda görev alabilecek nitelikli öğretim elemanı ve
personelin yetişmesini desteklemek, bu hedefin gerçekleşebilmesi için
gerekli altyapı ve olanakları sağlamak.
i) Arı ve arı ürünleri konusunda kamuoyunu
bilgilendirmek, farkındalık oluşturmak ve
bilgilendirici yayınlar hazırlamak.
j) Merkezin amaçlarına uygun diğer görevleri yerine
getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
konularda çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Görev süresi
biten Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
a) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Merkezde görevli öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdür yardımcıları, Müdür tarafından verilen görevleri yapar.
b) Müdür yardımcılarından biri gerekli hallerde
Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı geçtiği takdirde yeni bir
Müdür görevlendirilir. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkez faaliyetlerinin
ilgili mevzuat ve yönetmeliğe uygun şekilde yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek; kurul
gündemini hazırlamak ve alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin yıllık çalışma planını ve faaliyet
raporunu Yönetim Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Merkezde yürütülecek araştırma, geliştirme,
eğitim ve danışmanlık faaliyetlerinin koordinasyonunu sağlamak.
d) Merkezin araştırma laboratuvarları,
cihaz, ekipman ve diğer altyapılarının verimli
kullanılmasını ve geliştirilmesini sağlamak.
e) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek ve
gerekli harcamaların mevzuata uygun yapılmasını sağlamak.
f) Merkezde görev alacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirilmesini Rektöre sunmak.
g) Merkez bünyesinde yürütülen ulusal ve
uluslararası projelerin takibini yapmak, kamu kurumları, özel sektör ve
üniversitelerle iş birliğini geliştirmek.
ğ) Merkez adına yapılacak protokol, sözleşme ve iş
birliği anlaşmalarını Rektörlük onayıyla yürütmek.
h) Eğitim, seminer, çalıştay,
kongre ve kurs gibi bilimsel etkinliklerin planlanmasını ve düzenlenmesini
sağlamak.
ı) Merkezin vizyon, misyon
ve stratejik hedefleri doğrultusunda gerekli düzenlemeleri yapmak ve
Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
ı) Müdür yardımcılarının görev ve sorumluluklarını
belirlemek ve çalışmalarını koordine etmek.
j) Merkezin faaliyetlerinin etik kurallar
çerçevesinde yürütülmesini sağlamak ve ilgili mevzuatla verilen diğer
görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilen beş üye dahil yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görevi sona eren üyeler yeniden aynı usulle görevlendirilebilir.
Görev süresinin bitiminden önce görevinden ayrılan veya altı aydan uzun
süreyle Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine kalan süre için
aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında ve
çağrısı üzerine en az iki ayda bir olmak üzere üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda faaliyetleri
yürütmek ve çalışma ilkeleri ile işleyişi hakkında kararlar almak.
b) Merkezin yönetimi, düzeni ve etkin çalışmasını
sağlamak, Müdürün getirdiği program ve önerileri karara bağlamak.
c) Yıllık çalışma planı ile faaliyet raporlarını
inceleyip onaylamak ve bir sonraki yıla ait programı düzenlemek.
ç) Faaliyet raporu esaslarını belirlemek ve sunulan
raporu değerlendirmek.
d) Sunulan projelerin Merkezin amaçlarına uygunluğunu
değerlendirmek ve çalışma ortamı sağlamak.
e) Analiz, test ve Ar-Ge
faaliyetlerinin ücretlerinin döner sermaye mevzuatı kapsamında
belirlenmesine yönelik iş ve işlemleri yürütmek.
f) Danışma Kurulundan gelen önerileri inceleyip
karara bağlamak.
g) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Üniversite içi ve dışından
alanında uzman en fazla on beş kişi arasından Müdürün önerisi ve Rektör
onayı ile görevlendirilir. Görev süresi üç yıldır.
(2) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine
toplanır. Toplantı ve kararlarda çoğunluk aranmaz.
(3) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleriyle ilgili değerlendirme
yapmak ve önerilerde bulunmak.
b) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik
potansiyelini artıracak öneriler sunmak.
c) Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyacağı konularda
danışmanlık hizmeti vermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14- (1) Merkez faaliyetleri için alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaş, Merkezin kullanımına
tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547
sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Karadeniz Teknik
Üniversitesi Rektörü yürütür.