Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Öğretim Elemanlarının Teknoloji Geliştirme Bölgelerinde Görevlendirilme ve Şirket Kurabilmeleri ile Teknoloji Transfer Ofisi Şirketlerinde Görevlendirilmelerine Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2019-03-18

18 Mart 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30718
YÖNETMELİK
Kütahya Dumlupınar Üniversitesinden:
KÜTAHYA
DUMLUPINAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETİM ELEMANLARININ
TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGELERİNDE GÖREVLENDİRİLME
VE
ŞİRKET KURABİLMELERİ İLE TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ
ŞİRKETLERİNDE GÖREVLENDİRİLMELERİNE
DAİR YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak, Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya
Dumlupınar Üniversitesi öğretim elemanlarının teknoloji geliştirme
bölgelerindeki şirketlerde Ar-Ge faaliyetlerinde görevlendirilme, şirket
kurabilme, kurulu bir şirkete ortak olabilme ve/veya bu şirketlerin yönetimlerinde
görev alabilmelerine ve TTO Şirket faaliyetlerinde görevlendirilmelerine
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Kütahya Dumlupınar
Üniversitesinde çalışan öğretim elemanlarının teknoloji geliştirme
bölgelerindeki şirketlerde Ar-Ge faaliyetlerinde görevlendirilme, şirket
kurabilme, kurulu bir şirkete ortak olabilme ve/veya bu şirketlerin yönetimlerinde
görev alabilmelerine ve TTO Şirket faaliyetlerinde görevlendirilmelerine
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 26/6/2001 tarihli ve 4691
sayılı Teknoloji Geliştirme Bölgeleri Kanununun 7 nci maddesi ile 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 14 üncü, 36 ncı, 39 uncu ve
ek 32 nci maddelerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bölge: Teknoloji geliştirme bölgelerini,
b) Rektör: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Rektörünü,
c) Senato: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Senatosunu,
ç) Şirket: Bölgede yer alan veya bölgede kurulacak
şirketi,
d) Tam zamanlı görevlendirilen öğretim elemanları:
Üniversiteden izinli olarak tüm çalışma zamanını TTO Şirketinde veya
bölgedeki şirketlerde geçiren öğretim üyelerini,
e) TTO Şirketi: 2547 sayılı Kanunun ek 32 nci
maddesine göre kurulan şirketleri,
f) Üniversite: Kütahya Dumlupınar Üniversitesini,
g) Yarı zamanlı görevlendirilen öğretim elemanları:
Üniversitenin izni ile ve Üniversitedeki asli görevlerini yerine getirmek
koşulu ile yarı zamanlı olarak TTO Şirketinde ve/veya bölgedeki şirketlerde
görev alan öğretim elemanlarını,
ğ) Yönetici şirket: 4691 sayılı Kanuna uygun olarak
kurulan, bölgenin yönetim ve işletilmesinden sorumlu şirketi,
h) Yönetim Kurulu: Kütahya Dumlupınar Üniversitesi
Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Öğretim Elemanlarının Bölgedeki Şirketlerde ve TTO
Şirket Faaliyetlerinde
Görevlendirilmeleri,
Şirket Kurmaları veya Ortak Olmaları
Öğretim elemanlarının bölgedeki şirketlerde ve TTO
şirket faaliyetlerinde
görevlendirilmeleri
MADDE 5 –
(1) Bölgede yer alan şirketlerdeki
Ar-Ge faaliyetlerinde veya TTO Şirketindeki faaliyetlerde hizmetine ihtiyaç
duyulan öğretim elemanlarına unvan ve koşullara bağlı olarak, ikinci
fıkrada yer alan sürelerde aylıklı veya aylıksız, sürekli veya yarı zamanlı
olarak çalışma izni verilebilir.
(2) Bölgede yer alan şirketlerdeki ve TTO
Şirketindeki görevlendirme çeşitleri ve sürelerine ilişkin esaslar
şunlardır:
a) Tam zamanlı ve aylıklı izinli görevlendirme:
Öğretim üyeleri 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesinde öngörülen yurt
içinde ve yurt dışında geçici görevlendirme esaslarına göre yapacakları
çalışmaları Yönetim Kurulunun izni ile Bölgede yer alan şirketlerde veya
TTO Şirketinde yapabilirler. Buna göre yapılacak görevlendirmelerde, Üniversitede
en az altı yıl fiili hizmet süresini dolduran öğretim üyesine bir yılı
aşmamak üzere aylıklı izin verilebilir. Bu izin, Yönetim Kurulu kararıyla,
aylıksız olarak bir yıl daha uzatılabilir. Aylıklı izin verilen öğretim
üyesi Üniversitedeki görevine döndükten sonra altı yıl fiili hizmet
süresini doldurmadıkça tekrar 2547 sayılı Kanunun 39 uncu maddesi
kapsamında tam zamanlı aylıklı izin alamaz. Bölgede yer alan şirketlerde
veya TTO Şirketinde tam zamanlı ve aylıklı olarak görevlendirilen öğretim
üyeleri ile görev süreleri aylıksız olarak bir yıl daha uzatılan öğretim
üyelerine, Üniversite döner sermaye gelirlerinden hiçbir ad altında ücret
ödenmez, idari görev verilmez. Bu öğretim üyelerinin Bölgede yer alan
şirketlerden veya TTO Şirketinden elde edecekleri gelir döner sermaye
kapsamı dışında tutulur.
b) Tam zamanlı ve aylıksız izinli görevlendirme:
Üniversite öğretim üyelerinden Bölgede yer alan şirketlerdeki Ar-Ge
faaliyetlerinde veya TTO Şirketindeki faaliyetlerde hizmetine ihtiyaç
duyulan ve tam zamanlı olarak istihdam edilecek olanlara, en son uzun
süreli izin kullanım tarihinden itibaren en az üç yıl geçmiş olması koşulu
ile bir yılı aşmamak üzere aylıksız izin verilebilir. Öğretim üyelerinin
tam zamanlı olarak Bölgede yer alan şirketlerde veya TTO Şirketinde görev
alabilmeleri için; 2547 sayılı Kanunun 38 inci, 39 uncu ve 40 ıncı
maddeleri ile bu fıkranın (a) ve (b) bentleri kapsamındaki toplam
görevlendirme süreleri kadar Üniversitede tam zamanlı olarak çalışmış
olmaları gerekmektedir. Görevlendirilen öğretim üyelerinin kadroları ile
ilişkileri devam ettirilir ve bunlardan 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı
Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununa tabi personelin Bölgede yer
alan şirketlerde veya TTO Şirketinde geçirdikleri süreler için emeklilik
hakları saklı kalır. Tam zamanlı olarak aylıksız görevlendirilen öğretim
üyelerine, Üniversite döner sermaye gelirlerinden hiçbir ad altında ücret
ödenmez, idari görev verilmez. Bu öğretim üyelerinin Bölgede yer alan
şirketlerden veya TTO Şirketinden elde edecekleri gelirler döner sermaye
kapsamı dışında tutulur.
c) Yarı zamanlı görevlendirme: Bölgede yer alan
şirketlerdeki Ar-Ge faaliyetlerinde veya TTO Şirketindeki faaliyetlerde
hizmetine ihtiyaç duyulan Üniversite öğretim elemanları, Üniversitedeki
görevlerini aksatmamak koşulu ile Üniversitenin uygun gördüğü sürelere
bağlı olarak yarı zamanlı görevlendirilebilirler. Bu şekilde yarı zamanlı
görevlendirilmelerde; öğretim elemanlarının, çalışmalarının niteliği ve
süresi, öğretim elemanı ile bölgedeki şirket veya TTO Şirketi arasında
yapılacak bir sözleşme ile belirlenir. Bu şekilde yapılan
görevlendirmelerin toplam süresinin on iki ayı geçmesi halinde başvuru
Yönetim Kurulunda değerlendirilir. Sözleşmenin feshi durumunda görevlendirme
kendiliğinden sona erer. Bu öğretim elemanlarının Bölgede yer alan
şirketlerden veya TTO Şirketinden elde edecekleri gelirler döner sermaye
kapsamı dışında tutulur.
Şirket
kurma ve şirkete ortak olma
MADDE 6 – (1) Öğretim elemanları Yönetim Kurulunun izni ile
yaptıkları araştırmaların sonuçlarını ticarileştirmek amacı ile bölgelerde
şirket kurabilir, kurulu bir şirkete ortak olabilir ve/veya bu şirketlerin
yönetiminde görev alabilirler.
a) Yaptıkları araştırmaların sonuçlarını
ticarileştirmek isteyen öğretim elemanları, Üniversiteye başvurur. Yönetim
Kurulu başvuruyu inceleyerek öğretim elemanına; bölgede şirket kurma,
kurulu bir şirkete ortak olma ve/veya bu şirketlerin yönetiminde görev alma
izni verebilir.
b) Öğretim elemanının yaptığı araştırmaların
sonuçlarını ticarileştirmek amacı ile bölgede kurulu bir şirket yönetiminde
görev almalarında, 5 inci maddedeki görevlendirme ile ilgili süre ve
esaslar uygulanır.
c) Öğretim elemanları tarafından bölgede kurdukları
şirket bünyelerinde yürütülmesine başlanan her yeni proje hakkında
Üniversiteye bildirim yapılır.
(2) Yönetim Kurulu, öğretim elemanlarının birinci
fıkraya göre yaptıkları başvuruları incelemek ve izlemek üzere bir komisyon
oluşturabilir.
(3) Öğretim elemanları tarafından kurulan
şirketlerden, bu kapsamda Üniversite adına alınacak patent hakkı, imtiyaz
karşılığı ve benzeri gelirlerin miktarları Yönetim Kurulu tarafından
belirlenir.
Görevlendirmeye
karar verecek organ ve yöntem
MADDE 7 –
(1) Öğretim elemanlarının Bölgede
yer alan şirketlerde veya TTO Şirketinde görevlendirilmeleri konusunda izin
vermeye yetkili organ ve izlenecek yöntem, başvurunun niteliğine göre
aşağıdaki şekilde yapılır:
a) 5 inci maddenin ikinci fıkrasının (a) ve (b)
bentlerine ve 6 ncı maddenin birinci fıkrasının (b) bendine göre yapılan
görevlendirilmelerde; bölgede yer alan şirketlerdeki Ar-Ge faaliyetlerinde
veya TTO Şirketindeki faaliyetlerde hizmetine ihtiyaç duyulan veya yaptığı
araştırmaların sonuçlarını ticarileştirmek amacı ile bölgede yer alan
şirketlerin yönetimlerinde görev almak isteyen öğretim elemanlarının
başvuruda bulunması üzerine, ilgili bölümün olumlu görüşü ve
fakülte/yüksekokul/meslek yüksekokulu/enstitü yönetim kurulunun uygun
görüşü ve onayı, Yönetim Kurulunun uygun görüşü ve Rektörün oluru ile
yapılır. Görev süresinin uzatılmasında da aynı yol izlenir. Üç aya kadar
olan tam zamanlı görevlendirmeler, ilgili bölümün olumlu görüşü,
fakülte/yüksekokul/meslek yüksekokulu/enstitü yönetim kurulunun uygun
görüşü ve onayı, Rektörün oluru ile yapılır.
b) 5 inci maddenin ikinci fıkrasının (c) bendine
göre yapılacak görevlendirmelerde; bölgede yer alan şirketlerdeki Ar-Ge
faaliyetlerinde veya TTO Şirketindeki faaliyetlerde hizmete ihtiyacı olan
şirket/TTO Şirketi, Üniversiteye veya Üniversitenin ilgili birimine
başvuruda bulunabilir. Başvuru öğretim elemanı ismi/isimleri belirtilerek
olabileceği gibi araştırma ve uygulama projesi bazında da olabilir. Öğretim
elemanı ismi belirtilerek yapılan başvurularda ilgili bölüm
başkanlıklarının görüşü ve ilgili müdürlüklerin/dekanlıkların görüşü ve
Rektörün onayı ile görevlendirme yapılır. Öğretim elemanı ismi
belirtilmeden araştırma ve uygulama projesi bazında yapılan başvurularda,
projede yer alacak ve bölgede yer alan şirketlerde veya TTO Şirketinde
görev yapacak öğretim elemanları Üniversite tarafından aşağıdaki şekilde
belirlenerek önerilir ve görevlendirilirler;
1) Proje bir bölümden isteniyorsa ilgili bölüm
başkanlığı ve fakülte dekanlığının görüşü ve Rektörün onayı ile
görevlendirme yapılır,
2) Birden fazla bölümü kapsayan projelerde, ilgili
bölüm başkanlıklarının ve müdürlüklerin/dekanlıkların ayrı ayrı görüş
vermeleri gerekir,
3) Proje, Rektörlüğe bağlı bir araştırma ve
uygulama merkezinden isteniyorsa, ilgili merkez müdürlüğü öğretim
elemanlarının bağlı olduğu bölüm başkanlığına/başkanlıklarına başvuruda
bulunur; bölüm başkanlıklarının ve müdürlüklerin/dekanlıkların görüşü ve
Rektörün onayı ile görevlendirme yapılır.
Denetim
MADDE 8 –
(1) Bölgede yer alan şirketlerde
veya TTO Şirketinde tam zamanlı görev almak isteyen öğretim üyeleri,
görevlendirme ya da izin uzatma başvurularına ayrıntılı bir çalışma planı
eklerler. Bu öğretim üyeleri; görev sürelerinin sonunda, Bölgede yer alan
şirkette veya TTO Şirketinde yürüttükleri çalışmaya ilişkin bir raporu
ilgili bölüm başkanlığına sunarlar. Bölgedeki şirketlerde çalışan öğretim
üyeleri bu rapora ayrıca, yönetici şirketin, bölgede yapılan çalışmanın
4691 sayılı Kanunun 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (c) bendine
uygunluğunu belirten değerlendirmesini eklerler.
Başvurular
MADDE 9 – (1) Bu Yönetmelik kapsamındaki konular ile ilgili
olarak Üniversiteye yapılan başvurularda kullanılan matbu formlar, bu
başvurular ile ilgili yapılan işlemlerin işlendiği formlar, başvurulara
verilen cevaplar için kullanılan formlar ve tüm bu formların ekleri,
Senatoca kabul edilmiş esaslara göre düzenlenir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Geçici ve Son
Hükümler
Geçiş
hükmü
GEÇİCİ
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmelik
yürürlüğe girmeden önce Kütahya Dumlupınar Üniversitesinde çalışan öğretim
elemanlarının bölgede yer alan şirketlerde veya TTO Şirketinde
görevlendirilme, şirket kurma, kurulu bir şirkete ortak olma ve/veya bu
şirketlerin yönetimlerinde görev almalarına ilişkin olarak Rektör
tarafından onaylanmış kararlar, izin verilmiş görevlendirmeler ve yapılmış
olan süre uzatım işlemleri, süreleri tamamlanıncaya kadar geçerlidir.
Yürürlük
MADDE 10
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 11
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kütahya Dumlupınar Üniversitesi Rektörü yürütür.