Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Yazma Eserler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-06-10

10 Haziran 2020 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31151
YÖNETMELİK
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesinden:
FATİH SULTAN
MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ YAZMA ESERLER
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Fatih
Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesine bağlı olarak kurulan Yazma Eserler
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, organlarına, görevlerine,
faaliyetlerine, çalışma şekline ve yönetimine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Fatih Sultan
Mehmet Vakıf Üniversitesi Yazma Eserler Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, organlarına, görevlerine, yönetimine, faaliyetlerine ve çalışma
şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
Yazma Eserler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Fatih Sultan Mehmet Vakıf
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yazma eser ve kitap kültürü alanında eğitim
vermek, araştırma yapmak, ulusal ve uluslararası bilimsel etkinlikler
tertip etmek.
b) Yazma eser çalışmalarında dünyada yapılmış
çalışmaları Merkez bünyesindeki kütüphanede temin etmek.
c) Bu çalışmalardan elzem olanlarını (Arapça,
İngilizce ve Almanca’dan) Türkçe’ye tercüme etmek.
ç) Yazma eser ve kitap kültürü alanında çalışma
yapacak araştırmacılara merkezde kurulacak basılı ve dijital kütüphanenin
imkânlarını açmak.
d) Yazma eser kültürü alanında yayın yapacak
uluslararası bir hakemli dergi çıkarmak.
e) Ülkemizin İslâm yazma eser araştırmalarında öncü
bir konumda olmasını sağlamak, bunun için bu alana dair tanımlar yapacak,
terimler vazedecek çalışmalar ortaya koymak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Yazma eser çalışmaları alanında Üniversitede
yapılacak akademik çalışmalarla bu alandaki problemleri tespit etmek ve
bunlar için çözüm yolları geliştirmek, yazmalar alanındaki bilgi birikimini
desteklemek, Üniversitemiz ve sair üniversitelerde ilgili programlar ve
dersler açılmasını teşvik etmek.
b) İslâm yazma eser çalışmalarında araştırma yapan
yabancı kuruluşlarla ve yurt içindeki kurumlarla iş birliği yaparak
müşterek projeler geliştirmek.
c) Yazma eser çalışmalarında dünyada yapılmış
çalışmaları Merkez bünyesindeki kütüphanede temin etmek.
ç) Bu çalışmalardan elzem olanlarını (Arapça,
İngilizce ve Almanca’dan) Türkçe’ye tercüme etmek.
d) Yazma eser çalışmalarının Türk akademisinde daha
güçlü bir şekilde gündeme gelmesi için bu alanda akademik çalışmalar
(özellikle tezler) yapılmasını teşvik etmek, tez hazırlayacaklara gönüllü
danışmanlık yapmak.
e) İslam kitap kültürüne ve yazma kültürüne yönelik
çalışmalar yapmak.
f) Merkezin tespit ettiği alanda hazırlanacak
doktora tezlerine burs imkânı sağlamak.
g) Alanının ülkede/dünyadaki uzmanlarını davet
etmek, belirli süreyle onları merkez bünyesinde misafir ederek müşterek
projeler yapmak, merkezin tanınırlığını sağlamak/artırmak.
ğ) Özellikle uluslararası düzeyde düzenlenen
sempozyum, kongre, çalıştay gibi akademik organizasyonlara
temsilci/tebliğci/konuşmacı göndermek.
h) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili elde
edilen sonuçların Üniversite ve sivil toplum kurumları ve etkileşim ağları
içinde paylaşılmasını, değerlendirilmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
ı) Merkezin kuruluş amacına ve Yükseköğretim
Kanununun amaç ve ilkelerine uygun ve Yönetim Kurulunca uygun görülen
başkaca faaliyetlerde bulunmak.
i) Yazma alanının problemlerini tanıyan, bunları
çözebilecek donanıma sahip uzmanlar (akademisyenler) yetiştirmeye katkı
sağlamak.
j) Yazma kültürünün tanıtılması için faaliyette
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür, ilgili alanda
çalışmaları bulunan ve Üniversitede tam gün çalışan kadrolu öğretim
elemanları arasından üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
temsilcisidir.
(2) Müdürün, kendisine çalışmalarında yardımcı
olmak üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından önereceği bir üye Rektör
tarafından Müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir.
(3) Müdür kısa süreli ayrılmalarda yardımcısını
yahut Yönetim Kurulundan bir üyeyi vekil bırakır. Vekâlet süresi en fazla 6
aydır. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi veya Müdürün görev süresi
dolmadan herhangi bir nedenle görevinden ayrılması durumunda, kalan süre
için yeni bir Müdür, Rektör tarafından görevlendirilir.
(4) Müdürün görevi, her yılın sonunda Merkezin
çalışmalarını, faaliyet raporunu ve sonraki yıla ait çalışma programını
hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmaktır.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu, Müdür ile
birlikte toplam on kişiden oluşur. Müdür ve müdür yardımcısı dışındaki
diğer üyeler, Merkezin çalışma alanına giren konularda akademik
çalışmaları, araştırmaları, deneyimleri bulunan ve Müdürün önereceği
Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından ya da istekleri halinde
başka üniversitelerin öğretim elemanları ile konu ile ilgili kamu ve özel
sektör kurum ve kuruluşlarının temsilcileri arasından Üniversite Yönetim
Kurulu tarafından önerilir ve Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir.
(2) Süresi biten üyeler yeniden seçilebilir. Süresi
tamamlanmadan ayrılanların yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler
aynı usulle seçilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, her yıl
en az dört kez olağan ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü
olarak toplanır.
(4) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları ve yönetimi ile
ilgili konularda karar almak, merkezin teknik ve idari kadrolarının
belirlenmesi ile ilgili hususlarda Müdürün hazırlamış olduğu önerileri
inceleyerek Rektörün onayına sunmak.
b) Danışma Kurulu üyeleri için öneride bulunmak.
c) Her faaliyet yılı sonunda, Danışma Kuruluna
sunulacak faaliyet raporunun, üçer yıllık eylem planının ve bir sonraki
yıla ait çalışma programının hazırlanıp düzenlenmesinde Müdüre yardımcı
olmak, Danışma Kurulunca değerlendirilen faaliyet raporunu, üçer yıllık
eylem planını ve çalışma programını uygulamaya koymak.
(5) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar
alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Danışma Kurulu; Üniversite
öğretim üyeleri veya istekleri halinde diğer üniversitelerde ilgili alanda
araştırmaları, çalışmaları ve yayınları bulunan öğretim üyeleri ile konuyla
ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının temsilcileri arasından
Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
üyelerden oluşur. Üye sayısı en fazla yirmi kişidir. Danışma Kurulu,
Müdürün çağrısıyla yılda en az bir kez toplanır. Süresi biten üyeler aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi tamamlanmadan ayrılanların
yerine kalan süreyi doldurmak üzere aynı yöntemle yeni üyeler
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulunun görevi; Müdür tarafından
hazırlanan ve Yönetim Kurulunca uygun görülen yıllık çalışma faaliyetlerini
ve bir sonraki çalışma yılına ait programı değerlendirerek görüş bildirmek,
yeni çalışma konularıyla ilgili önerilerde bulunmak, çalışma alanlarında
gerekli görüldüğü durumlarda diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği ve
ortak çalışmalar önermektir.
(3) Toplantılarda salt çoğunluk koşulu aranır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi ve Yönetim Kurulunun onayı üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 12
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Rektörü yürütür.