Türkiye İş Kurumu İstihdam Uzmanlığı Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2025-12-18

18 Aralık 2025 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 33111
YÖNETMELİK
Türkiye İş Kurumundan:
TÜRKİYE İŞ
KURUMU İSTİHDAM UZMANLIĞI YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 26/12/2012 tarihli ve 28509 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Türkiye İş Kurumu İstihdam Uzmanlığı Yönetmeliğinin 3 üncü maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 14/7/1965
tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ek 41 inci maddesi ile 4
sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer
Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin
626 ncı maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı
maddesinin dördüncü fıkrasında, 13 üncü maddesinin birinci fıkrasında ve 21
inci maddesinin birinci fıkrasında yer alan “İnsan Kaynakları” ibareleri
“Personel” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 7- (1) Giriş sınavı
tarihinden en az otuz gün önce öğrenim dalları itibarıyla; atama yapılacak
kadroların sayı, sınıf, unvan ve dereceleri, sınava kabul edilecek aday
sayısı, sınava katılacaklarda aranacak genel ve özel şartlar, başvuru
tarihleri, yeri ve şekli ile başvuruda istenecek belgeler, sınavın yeri,
zamanı, sınav konuları ve değerlendirme yöntemleri Resmî Gazete’de,
Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun internet sitesinde ve Kurum internet
sitesinde ilân edilmek suretiyle duyurulur.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b) En az dört yıllık lisans eğitimi veren hukuk,
siyasal bilgiler, iktisadî ve idarî bilimler, işletme, iktisat, iletişim,
mühendislik ve/veya mimarlık fakülteleri ile fakültelerin istatistik,
matematik, aktüerya bilimleri bölümlerinden veya
bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen yurt içindeki
veya yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak,”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesinin birinci ve
ikinci fıkralarının birinci cümleleri sırasıyla aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Giriş sınavının yazılı aşaması, en az dört yıllık
lisans eğitimi veren hukuk, siyasal bilgiler, iktisadî ve idarî bilimler,
işletme, iktisat bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu
tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim
kurumlarından mezun olanlar için, aşağıdaki konular arasından yapılır:”
“Giriş sınavının yazılı aşaması, en az dört yıllık
lisans eğitimi veren iletişim, mühendislik ve/veya mimarlık fakülteleri ile
fakültelerin istatistik, matematik, aktüerya
bilimleri bölümlerinden veya bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulu
tarafından kabul edilen yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim
kurumlarından mezun olanlar için, aşağıdaki konular arasından yapılır:”
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin üçüncü fıkrası
yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin ikinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Yeterlik sınavına girmeye hak kazananların
sınavı, uzmanlık tezinin başarılı olarak kabul edildiği tarihten itibaren
en geç altı ay içinde, yeterlik ve tez kurulu tarafından uygun görülen yer
ve tarihte yazılı olarak yapılır.”
MADDE 8- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 9- Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye İş Kurumu Genel
Müdürü yürütür.