Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2022-11-11

11 Kasım 2022 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 32010
YÖNETMELİK
Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesinden:
KAHRAMANMARAŞ İSTİKLAL ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kahramanmaraş İstiklal
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kahramanmaraş İstiklal
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (Kİ-SEM):Kahramanmaraş İstiklal
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato:Kahramanmaraş
İstiklal Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Kahramanmaraş İstiklal
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı; örgün, uzaktan ve karma olmak üzere, ön lisans, lisans ve lisansüstü
programları dışında verilecek eğitim programları, ulusal ve uluslararası
standartlara uygun olarak ulusal ve uluslararası alanda ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde her türlü belgelendirme, danışmanlık hizmeti,
seminerler, konferanslar, kongreler, çalıştaylar,
alan araştırmaları, sınav organizasyonları ve ulusal düzeyde Avrupa Birliği
normlarına uyum sağlamak amacıyla meslek standartları geliştirmeye yönelik
çalışmalar düzenlemek, Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası
kuruluşlarla iş birliğini geliştirmesini sağlamak ve Üniversitenin Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin düzenleyeceği tüm eğitim
programlarına gerekli ve uygun olduğu kapsamda sürekli eğitim desteği
sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve
kişilere ihtiyaç duydukları her türlü alanda, ulusal ve uluslararası
düzeyde, eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar düzenlemek.
b) Rektörlüğe bağlı birimlerde Merkezin amacı
doğrultusunda yürütülen her türlü etkinliğin koordinasyonunu sağlamak.
c) Öğrencilerin yanı sıra, sanayi ve hizmet
kuruluşlarının çalışanlarına yönelik olarak, eğitim programları veya
danışmanlık sunmak veya sunulmasına aracılık etmek.
ç) Birimlerin bağlantılı olduğu diğer programlar
konusunda öğrencilerin yetişmesini sağlamak.
d) Birimlere destek olacak alanlarda ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde yapılacak sertifika programları ile öğrencileri
çoklu becerilerle donatmak.
e) İlgili
mevzuat hükümleri kapsamında hayat boyu öğrenme çerçevesinde eğitim
programları düzenlemek.
f) Faaliyet alanları ile ilgili olarak ilgili
taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak.
g) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ile
Merkezin amaçlarına uygun iş birliği yapmak.
ğ) Faaliyet alanları ile ilgili her türlü
danışmanlık hizmeti vermek veya almak.
h) Genel katılıma açık dersler ve ilgiye dayalı
kurslar düzenlemek.
ı) Ara eleman yetiştirmeye yönelik kurslar açmak
veya her tür yöntemle eğitim hizmeti sunmak.
i) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde ulusal ve
uluslararası belgelendirme sertifikasyonu eğitimlerini her tür yöntemle
düzenlemek, sınavlar yapmak, belge, sertifika ve katılım belgesi vermek.
j) Ulusal ve uluslararası her türlü eserin
süreli-süresiz basım ve yayımını her tür yöntemle yapmak veya yaptırmak,
gerektiğinde kitaplık ve arşiv oluşturmak.
k) İhtiyaç duyulan her konuda ve her yaş grubuna
cevap verebilecek eğitici, ruh ve beden sağlığını geliştirecek, katılımcı
bir toplum yapısının oluşmasına katkı sağlayacak programlar geliştirmek.
l) Ulusal düzeyde Avrupa Birliği normlarına uyum
sağlamak amacıyla meslek standartları geliştirmeye yönelik çalışmaları
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8- (1) Müdür; Rektör tarafından Üniversitenin öğretim
elemanları arasından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere
Üniversitedeki öğretim elemanlarından bir kişiyi yardımcı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcısının görev
süresi üç yıldır. Müdür, görevi başında olmadığı zaman müdür yardımcısı
kendisine vekâlet eder. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla bir süre görevi
başında bulunamaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
faaliyetlerde bulunmak.
c)Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek
ç) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve
Yönetim Kurulu tarafından alınan kararları uygulamak.
d) Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak
Rektörlüğe sunmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu üyeleri; Müdürün önereceği
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdür dahil beş
kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce
ayrılan ya da altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, gerektiğinde Müdürün çağrısı
üzerine toplanır. Yönetim Kurulu, üye tamsayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin
amacı, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Üniversitenin tüm birimleriyle Merkezin amaçları
doğrultusunda iş birliğinin sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10-
(l) Danışma Kurulu, Üniversitenin
ya da diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile Merkezle ilgili
konularda faaliyet gösteren özel ya da istekleri halinde kamu
kuruluşlarında görev yapan uzman kişiler arasından, Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilir. Danışma Kurulu, Müdür dahil
azami beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu; gerektiğinde Müdürün daveti
üzerine toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
amaçlarının gerçekleştirilmesi için gerekli planları yapmak, uygulamaları
değerlendirmek ve tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 11-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12-
(1) Merkezin; akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personelce
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kahramanmaraş İstiklal Üniversitesi Rektörü yürütür.