Yargıtay Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2022-07-06

6 Temmuz 2022 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31888
YÖNETMELİK
Yargıtay Başkanlığından:
YARGITAY
PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE UNVAN
DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 3/8/2005 tarihli ve 25895 sayılı Resmî Gazete'de
yayımlanan Yargıtay Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği
Yönetmeliğinin 5 inci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinden sonra
gelmek üzere aşağıdaki bent eklenmiş ve diğer bentler buna göre teselsül
ettirilmiştir.
“b) Savunma hizmetleri grubu;
1) Sivil savunma uzmanı.”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendinde yer alan “altı ayı” ibaresi “2 yılı” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendinin (2) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiş, aynı fıkraya aşağıdaki bent eklenmiştir.
“2) 3 yıl Sivil Savunma Uzmanı veya Şef olarak
çalışmış olmak,”
“l) Sivil Savunma Uzmanı kadrosuna atanabilmek
için;
1) En az dört yıllık yükseköğretim mezunu olmak,
2) Şef veya koruma güvenlik şefi kadrosunda en az 3
yıl hizmeti olmak,
3) Görevde yükselme yazılı ve sözlü sınavında
başarılı olmak.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinin dördüncü
fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Sınav kurulu üyelerinin her biri tarafından ayrı
ayrı takdir edilen puanlar EK-2’de yer alan değerlendirme formuna işlenerek
imzalanır. Her üyenin vermiş olduğu puanlar EK-3’te yer alan birleştirme
tutanağında gösterilerek puanların aritmetik ortalaması alınmak suretiyle
personelin sözlü sınav puanı tespit edilir. Nihai başarı puan durumu
EK-4’te yer alan liste ile belirlenir.”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendinin ikinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Aynı hizmet grubunun alt görev
grubunun içinde yer alan aynı düzeydeki görevlerden bu görev grubu içindeki
üst bentlerde yer alan görevlere sınavla; aynı veya daha alt bentlerde
sayılan görevlere ise bu görev için aranan şartları taşımak kaydıyla
sınavsız atama yapılabilir.”
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğe ekte yer alan EK-2, EK-3 ve EK-4
eklenmiştir.
MADDE 7- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 8- Bu Yönetmelik hükümlerini Yargıtay Birinci Başkanı
yürütür.
Ekleri için tıklayınız