Antalya Bilim Üniversitesi Ana Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2026-02-05

5 Şubat 2026 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 33159
YÖNETMELİK
Antalya Bilim Üniversitesinden:
ANTALYA BİLİM
ÜNİVERSİTESİ ANA YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Antalya Bilim
Üniversitesinin akademik ve idari organlarının oluşturulması, yönetimi,
işleyişi, görev, sorumluluk ve denetimlerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Antalya Bilim Üniversitesinin
yönetimine, işleyişine, idari ve akademik organlarına, bu organların
görevlerine ve mali konulara ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 28/3/1983 tarihli ve 2809
sayılı Yükseköğretim Kurumları Teşkilatı Kanununun ek 132 nci maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan: Antalya Bilim Üniversitesi Mütevelli
Heyet Başkanını,
b) Bölüm başkanı: Antalya Bilim Üniversitesine
bağlı akademik birimlerin başkanlarını,
c) Dekan: Antalya Bilim Üniversitesine bağlı
fakültelerin dekanlarını,
ç) Fakülte/enstitü/yüksekokul kurulu: Antalya Bilim
Üniversitesine bağlı fakülte, enstitü ve yüksekokulların kurullarını,
d) Fakülte/enstitü/yüksekokul sekreteri: Antalya
Bilim Üniversitesine bağlı fakülte, enstitü ve yüksekokulların
sekreterlerini,
e) Fakülte/enstitü/yüksekokul yönetim kurulu:
Antalya Bilim Üniversitesine bağlı fakülte, enstitü ve yüksekokulların
yönetim kurullarını,
f) Genel Sekreter: Antalya Bilim Üniversitesi Genel
Sekreterini,
g) Müdür: Antalya Bilim Üniversitesine bağlı
enstitü, yüksekokul, meslek yüksekokulu, yabancı diller yüksekokulu,
uygulama ve araştırma merkezi ile sürekli eğitim merkezi müdürlerini,
ğ) Mütevelli Heyet: Antalya Bilim Üniversitesi
Mütevelli Heyeti,
h) Rektör: Antalya Bilim Üniversitesi Rektörünü,
ı) Senato: Antalya Bilim Üniversitesi Senatosunu,
i) Üniversite Yönetim Kurulu: Antalya Bilim
Üniversitesi Yönetim Kurulunu,
j) Vakıf/Kurucu Vakıf: Gaye Eğitim Sağlık Spor ve
Çevre Vakfını,
k) Vakıf Yönetim Kurulu: Gaye Eğitim Sağlık Spor ve
Çevre Vakfı Yönetim Kurulunu,
l) YÖK: Yükseköğretim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Mütevelli Heyet, Teşkili ve Görevleri
Mütevelli
Heyet
MADDE 5- (1) Mütevelli Heyet, en yüksek karar organı olarak
Üniversitenin tüzel kişiliğini temsil eder.
(2) Mütevelli Heyet; yaş sınırlaması hariç Devlet
memuru olma niteliklerine sahip ve en az üçte ikisi lisans düzeyinde
yükseköğrenim görmüş adaylar arasından, Vakıf Yönetim Kurulu tarafından
dört yıllık süre için seçilen en az yedi üyeden oluşur. Süresi biten üyeler
yeniden seçilebilir.
(3) Rektör, Mütevelli Heyetin tabii üyesidir. Ancak
kendisi ile ilgili konularda toplantılara katılamaz. Rektör, Mütevelli
Heyet Başkanı veya başkan vekili olarak seçilemez. Rektör dışındaki
Üniversite mensupları Mütevelli Heyette görev alamaz. Mütevelli Heyet kendi
aralarında bir başkan seçer.
(4) Görev süresi sona ermeden
üyeliğin herhangi bir şekilde sona ermesi halinde veya seçilmiş bir üyenin
bu maddede belirtilen şartları taşımadığı anlaşılırsa; kalan süreyi
tamamlamak üzere, Vakıf Yönetim Kurulu tarafından on beş gün içinde yeni
üye seçimi yapılır ve seçilenlerin isimleri, seçimden itibaren on beş gün
içinde Mütevelli Heyete bildirilir.
(5) Devlet ya da vakıf üniversitelerinde görev
yapan öğretim elemanları; üniversitelerinden gerekli iznin alınmış olması
kaydı ile Mütevelli Heyette görev alabilirler.
(6) Mütevelli Heyet üyeliği fahridir. Ancak; Vakıf Yönetim
Kurulu kararı ile Mütevelli Heyet üyelerine toplantıya katılma, yol ve
huzur hakkı verilebilir. Verilecek miktar bir yılda on ikiyi geçmemek üzere
katılacakları her toplantı için 2547 sayılı Kanunun 6 ncı
maddesinde Yükseköğretim Genel Kurulu üyeleri için öngörülen ücreti aşamaz.
Mütevelli Heyet Başkan ve üyelerine bunun dışında herhangi bir suretle
başkaca bir ödeme yapılmaz.
(7) Mütevelli Heyet, bir takvim yılında en az dört
defa olağan ve Başkan veya üye tamsayısının salt çoğunluğunun talebi
üzerine de olağanüstü olarak toplanır.
(8) Mütevelli Heyet salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Başkanın veya yetkilendirilmiş başkan yardımcısının oyu yönünde
karar alınmış olur.
(9) Oylar kabul veya ret olarak kullanılmak
zorundadır. Çekimser oy kullanılmaz. Toplantıda bulunduğu halde oylamaya
katılmayan üyenin oyu ret sayılır.
(10) Mütevelli Heyetin raportörlüğünü
Genel Sekreter yapar.
(11) Yazılı olarak ve haklı bir mazeret
belirtmeden, bir takvim yılı içinde üç defa toplantıya katılmayan üyenin
üyeliği kendiliğinden sona erer.
(12) Mütevelli Heyet kararları usulüne uygun olarak
karar defterine yazılarak Başkan ve üyeler tarafından imzalanır.
Mütevelli
Heyetin görevleri
MADDE 6- (1) Mütevelli Heyetin görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin tüzel kişiliğini temsil etmek.
b) Mütevelli Heyet Başkanını ve başkanvekilini
seçmek.
c) Fakülte, yüksekokul, meslek yüksekokulu, enstitü
ile bunlara bağlı bölüm, program ve anabilim dallarının, hazırlık okulu ile
uygulama ve araştırma merkezlerinin kurulması, kapatılması veya
birleştirilmesi hususunda Senato tarafından alınan kararları değerlendirmek
ve uygun görürse onaylamak, Rektör tarafından YÖK’ün onayına sunulmasını
sağlamak.
ç) Öğrencilerden alınacak ücretleri, ödeme şekil ve
zamanını tespit etmek.
d) Cumhurbaşkanı tarafından atanmak üzere Rektör
önerisinde bulunmak.
e) Rektörün önerisi ile Üniversitede
görevlendirilen rektör yardımcılarının, dekanların, enstitü ve yüksekokul
müdürlerinin atamalarını ve sözleşmelerini yapmak, görevden alınmalarını
onaylamak.
f) Rektörlük tarafından hazırlanan Üniversite
bütçesini incelemek, kabul etmek ve uygulamaları izlemek.
g) Üniversitenin taşınır ve taşınmaz mallarını
yönetmek ve bunlara ilişkin işlemleri yapmak.
ğ) Üniversiteye yapılacak bağışların kabul ve
reddine karar vermek, bunlara ilişkin işlemleri yapmak.
h) Üniversiteye kaynak sağlayacak yatırımlar
yapılmasına, işletmeler kurulmasına ve kurulmuş işletmelere iştirak
edilmesine ve mevcut kaynakların verimli bir şekilde kullanılmasına ilgili
mevzuat hükümlerine göre karar vermek.
ı) Çalışmalarını sürdürmek için komisyonlar
oluşturmak.
i) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Başkan,
başkan vekilleri ve görevleri
MADDE 7- (1) Mütevelli Heyet, üyeleri arasından dört yıl
için bir Başkan ve en çok iki başkan vekili seçer. Süreleri biten Başkan ve
başkan vekilleri yeniden seçilebilir. Başkan, yokluğunda başkan
vekillerinden birini yerine vekil olarak görevlendirir. Başkan, yetkilerini
uygun gördüğü ölçü ve süreyle başkan vekillerine ve/veya Rektöre
devredebilir. Başkan, çalışmalarında yardımcı olmak üzere Mütevelli Heyetin
onayı ile danışmanlar atayabilir.
(2) Başkan, Üniversitenin harcama yetkilisidir ve
Mütevelli Heyeti temsil eder.
(3) Başkan, Mütevelli Heyeti olağanüstü toplantıya
çağırabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Akademik ve İdari Organlar, Yöneticiler ve
Görevleri
Rektör
MADDE 8- (1) Rektör, ilgili mevzuat hükümlerine göre
Cumhurbaşkanı tarafından atanır. Rektörlüğün herhangi bir nedenle boşalması
durumunda Mütevelli Heyet, yeni Rektör atanıncaya kadar YÖK’ün olumlu
görüşünü aldıktan sonra Rektör vekili atar. Rektörlük için yaş haddi altmış
yedidir. Ancak altmış yedi yaşından önce atanmış olanlar görev süreleri
bitinceye kadar Rektörlük görevini sürdürebilir. Görev süresi biten Rektör
yeniden atanabilir. Rektör, görevinden iki haftadan fazla uzaklaştığında
Mütevelli Heyete ve YÖK’e bilgi verir.
(2) Rektör, Mütevelli Heyet tarafından kendisine
verilen yetkileri kullanır ve görevleri yapar. Rektör, Rektörlük tarafından
hazırlanıp Mütevelli Heyet tarafından kabul edilen norm kadro sınırları
içerisinde öğretim elemanları ile diğer personelin atamalarını, terfilerini
ve sözleşmelerini yapar, görevden alınmalarını onaylar. Rektör, ilgili
mevzuatla kendisine verilen diğer görevleri yapar.
(3) Rektör, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, Üniversitenin aylıklı profesörleri arasından en az iki en çok üç
kişiyi dört yıllık süre için rektör yardımcısı olarak seçer. Rektör
yardımcıları Rektör tarafından verilen görevleri yerine getirir. Rektör,
görevi başında bulunamadığı hallerde rektör yardımcılarından birini vekil
bırakır.
Senato ve
görevleri
MADDE 9- (1) Senato; Rektörün başkanlığında, rektör
yardımcıları, dekanlar, her fakülteden fakülte kurulunca üç yıl için
seçilen birer öğretim üyesi ile Rektörlüğe bağlı enstitü ve yüksekokul
müdürlerinden oluşur.
(2) Senato, her öğretim yılı başında ve sonunda olmak
üzere yılda en az iki defa toplanır. Rektör, gerekli gördüğü hallerde
Senatoyu toplantıya çağırır. Senato, 2547 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatla
verilen diğer görevleri yapar.
Üniversite
Yönetim Kurulu ve görevleri
MADDE 10-
(1) Üniversite Yönetim Kurulu;
Rektörün başkanlığında, dekanlar, Üniversiteye bağlı farklı birim ve
alanları temsil edecek şekilde Senato tarafından dört yıl için seçilen üç
profesörden oluşur. Rektör yardımcıları oy hakkı olmadan Üniversite Yönetim
Kurulu toplantılarına katılabilir. Üniversite Yönetim Kurulu, 2547 sayılı
Kanun ve ilgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapar.
Dekan ve
görevleri
MADDE 11-
(1) Dekan, Rektörün önereceği,
Üniversite içinden veya dışından üç profesör arasından YÖK tarafından üç
yıllık süre için seçilir ve normal usul ile atanır. Görev süresi biten
dekan tekrar atanabilir. Dekan, Rektörün onayı ile fakültede görevli
aylıklı öğretim üyeleri arasından en çok iki kişiyi üç yıl için dekan
yardımcısı olarak seçebilir. Dekan görevde olmadığı zaman dekan
yardımcılarından biri Dekana vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni dekan atanır. Dekan, fakülte ve birimlerinin temsilcisi olup,
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuatla verilen görevleri yapar.
Enstitü
müdürü ve görevleri
MADDE 12-
(1) Enstitü müdürü, ilgili fakülte
dekanının önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için atanır.
Görev süresi biten müdür yeniden atanabilir. Müdür, Rektörün onayı ile
aylıklı öğretim elemanları arasından en çok iki kişiyi üç yıl için müdür
yardımcısı olarak seçebilir. Müdür görevde olmadığı zaman müdür
yardımcılarından biri müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni müdür atanır. Müdür, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuatla Dekana verilen görevleri enstitü bakımından yerine getirir.
Yüksekokul
müdürü ve görevleri
MADDE 13-
(1) Yüksekokul müdürü, ilgili
fakülte dekanının önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için
atanır. Görev süresi biten Müdür yeniden atanabilir. Müdür, Rektörün onayı
ile yüksekokulda görevli aylıklı öğretim elemanları arasından en çok iki
kişiyi müdür yardımcısı olarak seçebilir. Müdür görevde olmadığı zaman
müdür yardımcılarından biri müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan
fazla sürerse yeni müdür atanır. Müdür, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuatla Dekana verilen görevleri enstitü bakımından yerine getirir.
Merkez
müdürü ve görevleri
MADDE 14-
(1) Uygulama ve araştırma
merkezleri ile sürekli eğitim merkezi müdürleri Rektörün önerisi üzerine
Mütevelli Heyet tarafından üç yıl için görevlendirilir. Merkez müdürleri,
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuatla verilen görevleri yapar.
Fakülte
kurulu ve görevleri
MADDE 15-
(1) Fakülte kurulu; akademik bir
organ olup dekanın başkanlığında fakülteye bağlı bölümlerin başkanları ile
varsa fakülteye bağlı enstitü ve yüksekokul müdürlerinden ve üç yıl için
fakültedeki profesörlerin kendi aralarından seçecekleri üç, doçentlerin kendi
aralarından seçecekleri iki, doktor öğretim üyelerinin kendi aralarından
seçecekleri bir öğretim üyesinden oluşur.
(2) Fakülte kurulu her
yarıyıl başında ve sonunda toplanır. Dekan, gerekli gördüğü hallerde
fakülte kurulunu toplantıya çağırabilir.
(3) Fakülte kurulu,
fakültenin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve yayım faaliyetleri ile bu
faaliyetlerle ilgili esasları, plan, program ve eğitim-öğretim takvimini
kararlaştırır, fakülte yönetim kuruluna üye seçer.
Enstitü
kurulu ve görevleri
MADDE 16-
(1) Enstitü kurulu; müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve enstitüyü oluşturan anabilim dalı
başkanlarından oluşur. Enstitü kurulu, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer
mevzuatla verilen görevleri yapar.
Yüksekokul
kurulu ve görevleri
MADDE 17-
(1) Yüksekokul kurulu; müdürün
başkanlığında müdür yardımcıları ve program başkanlarından oluşur.
Yüksekokul kurulu, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuatla verilen
görevleri yapar.
Fakülte
yönetim kurulu ve görevleri
MADDE 18-
(1) Fakülte yönetim kurulu;
dekanın başkanlığında, fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör,
iki doçent ve bir doktor öğretim üyesinden oluşur. Fakülte yönetim kurulu,
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuatla verilen görevleri yapar.
Enstitü
yönetim kurulu ve görevleri
MADDE 19-
(1) Enstitü yönetim kurulu;
müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdür tarafından gösterilen
altı aday arasından, enstitü kurulu tarafından üç yıl için seçilen üç
öğretim üyesinden oluşur. Enstitü yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun ve
ilgili diğer mevzuatla verilen görevleri yapar.
Yüksekokul
yönetim kurulu ve görevleri
MADDE 20-
(1) Yüksekokul yönetim kurulu;
müdürün başkanlığında, müdür yardımcıları ile müdür tarafından gösterilen
altı aday arasından, enstitü kurulu tarafından üç yıl için seçilen üç
öğretim üyesinden oluşur. Yüksekokul yönetim kurulu, 2547 sayılı Kanun ve
ilgili diğer mevzuatla verilen görevleri yapar.
Bölüm
başkanı ve görevleri
MADDE 21-
(1) Bölüm başkanı; bölümün aylıklı
profesörleri, bulunmadığı takdirde doçentleri, doçent de bulunmadığı
takdirde doktor öğretim üyeleri arasından fakültelerde dekan tarafından,
fakülteye bağlı yüksekokullarda müdürün önerisi üzerine dekan tarafından,
Rektörlüğe bağlı yüksekokullarda müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıl için atanır. Süresi biten bölüm başkanı tekrar atanabilir. Bölüm
başkanı görevde bulunamayacağı süreler için, öğretim üyelerinden birini
vekil olarak bırakır. Görevinin başında altı aydan fazla süreli bulunmama
durumlarında kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir bölüm
başkanı atanır.
(2) Bölüm başkanı; Üniversitenin fakülte veya
yüksekokullarındaki bölümleri yönetir. Bölüm başkanı, bölümün her düzeyde
eğitim-öğretim ve araştırmalarından, bölüme ait her türlü faaliyetin
düzenli ve verimli bir şekilde yürütülmesinden sorumludur.
Genel
sekreterlik ve görevleri
MADDE 22-
(1) Genel Sekreterlik; Genel
Sekreter ile en çok iki genel sekreter yardımcısından ve bağlı birimlerden
oluşur.
(2) Genel Sekreter, Rektörün önerisi ile Mütevelli
Heyet tarafından atanır. Genel Sekreter, Üniversite idari teşkilatının
başıdır ve bu teşkilatın çalışmasından Rektöre karşı sorumludur. Genel
Sekreter, Senato ve Yönetim Kurulu toplantılarında oy hakkı olmadan raportörlük görevini yürütür. Genel Sekreter, 2547
sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuatla verilen görevleri yapar.
Fakülte/enstitü/yüksekokul
sekreterliği ve görevleri
MADDE 23-
(1) Her fakültede, dekana bağlı
olarak ve fakülte idari teşkilatının başında bir fakülte sekreteri, enstitü
ve yüksekokullarda ise müdüre bağlı olarak enstitü ve yüksekokul sekreteri
bulunur. Fakülte/enstitü/yüksekokul sekreterliği; sekretere bağlı büro ve
ihtiyaca göre kurulacak birimlerden oluşur. Fakülte/enstitü/yüksekokul
sekreterliğinde yeteri kadar personel çalıştırılır ve bunlar arasındaki iş
bölümü dekanın/müdürün onayından sonra ilgili sekreter tarafından yapılır.
(2) Fakülte/enstitü/yüksekokul sekreteri bağlı
bulunduğu birimin kurullarında oy hakkı olmadan raportörlük
yapar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Öğretim Elemanları, Araştırma-Geliştirme Projeleri
ve Danışmanlık Hizmetleri
Öğretim
elemanları
MADDE 24-
(1) Öğretim elemanları; profesör,
doçent, doktor öğretim üyesi, öğretim görevlisi, okutman ve öğretim
yardımcılarından oluşur. Öğretim elemanlarının seçimi, değerlendirilmesi,
seçilenlerin uygun görülen akademik unvanlarla görevlendirilmeleri ve
yükseltilmeleri ilgili mevzuat hükümlerine göre Üniversitenin yetkili
akademik organlarınca yapılır. Öğretim elemanlarının atamalarında, Devlet
yükseköğretim kurumlarındaki atamalarda aranan şartlara ilave olarak
Üniversitenin akademik yönden gerekli gördüğü şartlar da aranabilir. Devlet
yükseköğretim kurumlarında çalışmaları yasaklanmış veya disiplin yoluyla bu
kurumlardan çıkarılmış kişiler Üniversitede görev alamazlar.
(2) Öğretim elemanları, ilgili mevzuat hükümlerine
göre Senato tarafından belirlenen esaslar çerçevesinde her eğitim-öğretim
yılı sonunda bilimsel yönden değerlendirilir.
Yabancı
uyruklu öğretim elemanları
MADDE 25-
(1) Üniversitede görevlendirilecek
yabancı uyruklu öğretim elemanları; ilgili fakülte, enstitü veya yüksekokul
yönetim kurulunun önerisi ve Üniversite Yönetim Kurulunun uygun görüşü
üzerine Rektör tarafından atanır. Bu atama veya görevlendirmelerde YÖK’ün olumlu
görüşü alınarak gereken işlemler tamamlanır. Yabancı uyruklu öğretim
elemanları, öğretim görevleri bakımından 2547 sayılı Kanunda ve bu
Yönetmelikte aylıklı öğretim elemanları için yer alan hükümlere tabidirler.
Öğretim
elemanı yetiştirme
MADDE 26-
(1) Üniversitenin gelecek
yıllardaki ihtiyacı göz önünde bulundurularak, YÖK’ün belirlediği esaslar
çerçevesinde Senato tarafından belirlenen esaslara göre, yurt içinde ve
dışında öğretim elemanı yetiştirilir.
Araştırma-geliştirme
projeleri ve danışmanlık hizmetleri
MADDE 27-
(1) Üniversite ve bağlı birimleri
ile öğretim elemanlarından istenen araştırma-geliştirme projeleri,
danışmanlık hizmetleri ve benzeri hizmetler Üniversite Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen esaslara göre yapılır. Devamlı statüde görev yapan
öğretim üyelerinin Üniversite içinde veya dışında bu hizmetleri yapmaları
Üniversite Yönetim Kurulunun iznine bağlıdır. Üniversitede devamlı statüde
görev yapan personelin projelerden veya danışmanlık hizmetlerinden elde
edilecek gelirlerden ne ölçüde yararlandırılacakları hususundaki esaslar,
Üniversite Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Mütevelli Heyet tarafından
tespit edilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Özlük
hakları ve izinler
MADDE 28-
(1) Üniversitenin akademik ve
idari personelinin çalışma esasları, 2547 sayılı Kanunda Devlet
üniversiteleri için öngörülen hükümlere tabidir. Bu personele aylık ve
diğer özlük hakları bakımından 22/5/2003 tarihli
ve 4857 sayılı İş Kanunu hükümleri uygulanır.
(2) Üniversite öğretim elemanlarına, ilgili bölüm
kurulu ve ilgili yönetim kurulunun uygun görüşü ve Rektörün onayı ile
Mütevelli Heyet tarafından uzun süreli ücretli veya ücretsiz izin
verilebilir.
Disiplin
MADDE 29-
(1) Üniversitedeki öğretim
elemanlarının, idari personelinin ve öğrencilerin disiplin iş ve işlemlerinde,
2547 sayılı Kanun hükümleri ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Öğrenci
kabulü
MADDE 30-
(1) Üniversiteye öğrenci kabulü
aşağıdaki şekilde yapılır:
a) Üniversitenin ön lisans ve lisans programlarına,
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi tarafından, merkezi olarak yapılan
sınavla öğrenci kabul edilir.
b) Üniversitenin YÖK tarafından belirlenen bazı
özel programlarına; ön kayıt sistemiyle, Yükseköğretime Geçiş Sınavı
sonuçlarına göre veya Yükseköğretime Geçiş Sınavı ile Üniversite tarafından
yapılacak özel yetenek sınavının birlikte değerlendirilmesiyle öğrenci
kabul edilir.
c) Üniversitenin lisansüstü öğretim programlarına,
ilgili mevzuat hükümlerine göre öğrenci kabul edilir.
ç) Uluslararası öğrenciler Üniversiteye, Mütevelli
Heyet tarafından belirlenen şartlara göre kabul edilir.
d) Diğer yükseköğretim kurumlarında öğrenim
görmekte olan öğrencilerin Üniversiteye kabulü; 24/4/2010
tarihli ve 27561 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Yükseköğretim
Kurumlarında Önlisans ve Lisans Düzeyindeki
Programlar Arasında Geçiş, Çift Anadal, Yan Dal
ile Kurumlar Arası Kredi Transferi Yapılması Esaslarına İlişkin Yönetmelik
hükümlerine göre ve Üniversite Yönetim Kurulu kararlarına uygun olarak
yapılır.
Eğitim-öğretim
MADDE 31-
(1) Üniversitede ön lisans, lisans
ve lisansüstü düzeylerinde eğitim-öğretim yapılır. Üniversitede yapılan
eğitim-öğretim ve buna dayalı olarak verilen diplomalara ilişkin esaslar
Senato tarafından belirlenir.
(2) Üniversitede öğretim dili Türkçe ve İngilizcedir.
(3) Senatonun gerekçeli kararıyla YÖK’ün onayı
alınarak Üniversitenin bölüm ve programlarında kısmen ya da tamamen
İngilizce, İngilizcenin yanı sıra diğer yabancı dillerin de bölüm ve
programlarda ders olarak okutulmasına karar verilebilir.
Sosyal
hizmetler
MADDE 32-
(1) Üniversite, sosyal hizmetler
alanında 2547 sayılı Kanunun 47 nci maddesi
hükümlerine göre faaliyetler düzenler.
Gelir
kaynakları
MADDE 33-
(1) Üniversitenin gelir kaynakları
şunlardır:
a) Kurucu Vakıf tarafından yapılacak bağış ve
yardımlar.
b) Taşınır ve taşınmaz mallardan elde edilecek
gelirler.
c) Üniversitenin yatırımlarından elde edilecek
gelirler.
ç) Üniversite yayınlarından elde edilecek gelirler.
d) Araştırma ve geliştirme projeleri, danışmanlık
ve benzeri hizmetlerden elde edilecek gelirler.
e) Öğrencilerden alınacak ücretler.
f) Devlet bütçesinden ve diğer kamu kurum ve
kuruluşlarından yapılacak yardımlar.
g) Bağış, vasiyetler ve diğer gelirler.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 34-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, 31/12/2005
tarihli ve 26040 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Vakıf Yükseköğretim
Kurumları Yönetmeliği ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile YÖK kararları
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 35-
(1) 2/12/2013
tarihli ve 28839 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Uluslararası Antalya
Üniversitesi Ana Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 36-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 37-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Antalya Bilim Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanı yürütür.