Antalya Bilim Üniversitesi Klinik Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-08-05

5 Ağustos 2025 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 32977
YÖNETMELİK
Antalya Bilim Üniversitesinden:
ANTALYA BİLİM
ÜNİVERSİTESİ KLİNİK PSİKOLOJİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Antalya Bilim
Üniversitesi Klinik Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Antalya Bilim Üniversitesi
Klinik Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (KPUAM): Antalya Bilim Üniversitesi
Klinik Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Antalya Bilim Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato: Antalya Bilim Üniversitesi Senatosunu,
d) Tam zamanlı uzman: Merkezde sunulan hizmetleri
yetkinlik düzeyine göre gerçekleştiren psikiyatristler,
klinik psikologlar, psikologlar ve sosyal hizmet uzmanlarından oluşan tam
zamanlı ve kadrolu personeli,
e) Üniversite: Antalya Bilim Üniversitesini,
f) Yarı zamanlı uzman: Merkezde duyulan gereksinim
çerçevesinde belirlenen hizmetlere tam zamanlı ve kadrolu olmaksızın ve
yetkinlik düzeyine göre katkıda bulunan uzmanları,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları; psikoterapi veya psikolojik
danışmanlık, psiko-eğitim, psikolojik ölçme ve
değerlendirme hizmetleri vermek, klinik psikoloji alanında lisansüstü
eğitim alan öğrencilere süpervizyon kapsamında
uygulama yapma imkanı sunmak ve psikoloji bölümü
lisans/yüksek lisans öğrencilerine ve akademisyenlere uygulama ve araştırma
yapma imkanı sunmak, klinik psikoloji alanında ihtiyaç duyulan konularda
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında toplumun her kesimine yönelik kurs,
seminer, sertifika programları ve benzeri eğitimler düzenleyerek bilgiyi
topluma yaymaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında bireylerin
yaşam kalitelerini artırarak sağlıklarını geliştirmelerine ve korumalarına
yardımcı olacak önleyici psikoterapi hizmeti vermek.
b) Üniversite öğrencileri, personeli ve Üniversite
dışından bireylere talepleri doğrultusunda psikolojik destek ve psikoterapi
hizmeti sağlamak.
c) Danışanların sağaltım ve gelişimlerine yönelik
olarak araştırma ve değerlendirme amaçlı görüşme ve test uygulamaları
yapmak.
ç) Danışanlardan elde edilen bütün sözlü ve yazılı
bilgileri etik prensipler çerçevesinde yönetmek ve arşivleyerek korumak.
d) Klinik psikoloji lisansüstü öğrencilerinin süpervizyon kapsamında uygulama yapmalarına olanak
sağlamak.
e) Psikoloji biliminin uygulamayı içeren farklı alt
alanlarında araştırma, inceleme, geliştirme, uygulama çalışmaları ve
projeleri yapmak.
f) Psikoloji biliminin uygulamalı alanlarıyla
ilgili kurslar, seminerler, konferanslar, kongreler, hizmet içi eğitim
programları, sertifika programları ve benzeri bilimsel toplantılar
düzenlemek ve düzenlenmesine katkıda bulunmak.
g) Merkezin amacına yönelik araştırmalardan veya
diğer faaliyetlerden elde edilen bulguların klinik psikoloji yazınına
kazandırmak üzere rapor, bülten, proje, kitap, makale, dergi ve benzeri
yayınlar yapmak.
ğ) Psikoloji bilimi alanında çalışmalar yürüten
ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim ağı kurmak ve iş birliği
yapmak.
h) Merkezin sunduğu hizmetin kalitesini artırmaya
yönelik çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler
Fakültesi Psikoloji Bölümünde görev yapan kadrolu öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir.
(2) Görev süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir sebeple Müdürün altı aydan fazla bir
süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda görevi sona erer. Görevi
sona eren Müdürün yerine aynı usulle yeni Müdür görevlendirilir veya süresinden
önce aynı usulle görevinden alınabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen politika ve
stratejiler doğrultusunda eylem planları hazırlamak, uygulamak, sonuçlarını
izlemek ve denetlemek.
ç) Merkezin ödenek ve personel ihtiyacını, bütçe
ile ilgili önerilerini ve ilgili diğer konuları saptayarak ilgili
teklifleri Rektörün bilgisine sunmak.
d) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birliği
yapmak, ortak projeler geliştirmek ve Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Merkez bünyesindeki tüm birimlerin eşgüdüm
içinde, etkin ve nitelikli biçimde çalışmalarını sağlamak.
f) Merkezde eğitim ve araştırma faaliyetlerinin
etkin biçimde gerçekleştirilmesi için Üniversitenin akademik birimleriyle
eşgüdüm içerisinde çalışmak ve gerekli önlemleri almak.
g) Merkezde çalışan idari, teknik ve akademik
personelin yıllık ve idari izinlerini düzenlemek ve onaylamak.
ğ) Merkezde görevlendirilecek personele ilişkin iş
ve işlemleri yürütüp Rektör onayına sunmak.
h) Gerekli gördüğü durumlarda ve ihtiyaç halinde
Psikoloji Bölümü öğretim üyelerinin, araştırma görevlilerinin, yüksek
lisans ve doktora öğrencilerinin Merkezde görevlendirilmesi için
çalışmalarda bulunmak.
Müdür
yardımcısı
MADDE 10-
(1) Müdüre çalışmalarında yardımcı
olmak üzere İktisadi, İdari ve Sosyal Bilimler Fakültesi Psikoloji
Bölümünde görev yapan Merkezin faaliyet alanında belirtilen konularla
ilgili çalışmaları bulunan kadrolu öğretim üyeleri arasından bir kişi
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir.
(2) Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yerine müdür yardımcısı vekâlet eder. Müdür yardımcısının da bulunmadığı
durumlarda Yönetim Kurulu üyelerinin en kıdemli olanından başlamak üzere
bir kişi vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görev süresinin dolması veya herhangi bir sebeple
görevinden ayrılması halinde müdür yardımcısının da görevi sona erer.
Müdür
yardımcısının görevleri
MADDE 11-
(1) Müdür yardımcısının görevleri
şunlardır:
a) Müdürün çeşitli mazeretler sebebiyle görevi
başında bulunamadığı zamanlarda vekâleten Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin idari işlerini yürütmede Müdüre
yardımcı olmak.
(2) Müdür yardımcısı Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları doğrultusunda Müdür tarafından verilen işleri yapar.
Yönetim
Kurulu
MADDE 12-
(1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen üç üye olmak
üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden
görevinden ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen
üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az dört kere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
oy çokluğu ile alınır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda ya da üyelerden
üçte ikisinin yazılı talebi üzerine de Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırabilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış
sayılır.
(3) Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç defa
mazereti olmaksızın katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.
(4) Yönetim Kurulu raportörlüğünü,
müdür yardımcısı veya Müdürün görevlendireceği Yönetim Kurulu üyesi yapar.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin araştırma, uygulama ve eğitim
etkinliklerini hazırlamak, gözden geçirmek, çalışmaları değerlendirmek ve
ilgili konularda kararlar almak.
b) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma
planı, yıllık faaliyet raporu, program ve bütçeleri, eğitim-öğretim ve
etkinlik planını incelemek ve karara bağlamak.
c) Merkezde görev yapan tam zamanlı ve yarı zamanlı
çalışanların görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek.
ç) Merkezde görev yapan klinik psikoloji lisansüstü
öğrencilerinin sayısını ve faaliyet alanlarını belirlemek.
d) Merkezin uygulama faaliyetlerinden alınacak
ücretleri belirlemek.
e) Müdür tarafından gündeme alınan diğer konuları
görüşüp karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Birimler
MADDE 14-
(1) Merkezin amaçlarına ve
faaliyet alanlarına uygun olarak ilgili faaliyetlerin verimliliğini ve
etkinliğini arttırmak üzere Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulunun
kararı ile Merkez içinde birimler kurulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 17-
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar Merkez demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Antalya Bilim Üniversitesi Rektörü yürütür.