Manisa Celal Bayar Üniversitesi Öğretme ve Öğrenme Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-02-27

27 Şubat 2020 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 31052
YÖNETMELİK
Manisa Celal Bayar Üniversitesinden:
MANİSA CELAL BAYAR ÜNİVERSİTESİ ÖĞRETME VE ÖĞRENME
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Manisa
Celal Bayar Üniversitesi Öğretme ve Öğrenme Uygulama ve Araştırma
Merkezinin teşkilat, yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Manisa Celal
Bayar Üniversitesi Öğretme ve Öğrenme Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Manisa Celal Bayar Üniversitesi Öğretme
ve Öğrenme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Manisa Celal Bayar Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Manisa Celal Bayar Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Manisa Celal Bayar Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı,
yükseköğrenimde 21 inci yüzyıl yöntemleri ve yaklaşımları çerçevesinde,
uluslararası yenilikçi öğretme-öğrenme yöntemlerinin ve araçlarının sürekli
geliştirilmesi, etkinliklerinin ve uygulamalarının yaygınlaştırılmasıdır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez amacı doğrultusunda,
Üniversitenin ilgili akademik ve idari birimleri ile işbirliği içinde
öğrenme ve öğretimin güçlendirilmesine yönelik eğitim, araştırma ve
değerlendirme faaliyetlerini yürütür.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili yayınları ve çalışmaları bulunan, Üniversite öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona
eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süre ile
görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Yönetim Kurulu üyelerinden iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları Müdürün
vereceği görevleri yapar. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
müdür yardımcılarından birine vekalet bırakır. Vekaletin süresi altı ayı geçemez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
b) Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını
hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını Rektörlüğe
sunmak.
ç) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını
Rektörlüğe iletmek.
d) Merkezde yürütülen faaliyet ve projelerin
planlama, koordinasyon, izleme ve değerlendirme işlerini yürütmek.
e) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek.
f) Merkezin ve çalışma gruplarının faaliyetleri ile
ilgili olarak yılda bir Yönetim Kuruluna rapor sunmak.
(2) Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel
bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli olarak yürütülmesinden,
faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür
ile Üniversitenin, Merkezin faaliyet alanına giren konularda çalışan öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen dört
üyeden oluşur.
(2) Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve
üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, yılda en az iki defa
olağan ve gerekli olduğunda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak
toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve
toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda gerekli
kararları almak.
b) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.
c) Stratejik planları ve yıllık çalışma programını
görüşerek karara bağlamak.
ç) Danışma Kurulundan gelecek önerileri
değerlendirmek ve karara bağlamak.
d) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlar ile işbirliği esaslarını belirlemek.
e) Merkezin amacının gerçekleşmesi ve yapacağı
çalışmaların yürütülmesi için gerekli diğer kararları almak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Müdür başkanlığında,
Üniversitenin akademik birimlerini temsil edecek, Üniversitenin, Merkezin
faaliyet alanına giren konularda tecrübesi olan, Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen en çok sekiz üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Merkezin yürüttüğü veya
yürütmeyi planladığı konular ile Merkezin faaliyetleri konusunda görüş ve
önerilerde bulunur.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır.
(4) Müdür gerektiği durumlarda, Danışma Kurulu
üyelerini düşünce ve deneyimlerinden yararlanmak, görüşlerini almak ve
faaliyetleri hakkında bilgi vermek üzere toplantıya çağırabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Uygulama
birimleri
MADDE 13
– (1) Merkezin bünyesinde
gerçekleştirilen bilimsel ve eğitsel uygulamalı çalışmaları ve diğer
hizmetleri etkin ve verimli bir şekilde yürütmek amacıyla Yönetim Kurulunun
kararıyla uygulama birimleri oluşturabilir ve bunların çalışması için
gerekli önlemleri alır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar, Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; diğer mevzuat
hükümleri, Yönetim Kurulu ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü yürütür.