OSTİM Teknik Üniversitesi Girişimcilik ve Liderlik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-12-14

14 Aralık 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31334
YÖNETMELİK
OSTİM Teknik Üniversitesinden:
OSTİM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ GİRİŞİMCİLİK VE LİDERLİK
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; OSTİM Teknik
Üniversitesi Girişimcilik ve Liderlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; OSTİM Teknik Üniversitesi
Girişimcilik ve Liderlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Girişimcilik karnesi: Üniversite bünyesindeki
her bir öğrencinin, önceden belirlenmiş ya da sonradan kabul edilmiş bazı
girişimcilik eylemlerine göre gösterdiği performansın değerlendirilmesine
ve belirli bir aşamanın geçilmesi halinde ödüllendirilmesine imkân sağlayan
bir takip prosedürünü,
c) Melek Yatırımcı: Öğretim elemanı veya girişimci
adayının projelerine mali destek sağlayan gerçek veya tüzel kişileri,
ç) Mentor: Girişimcilik
konusunda tecrübeli gerçek veya tüzel kişileri,
d) Merkez: OSTİM Teknik Üniversitesi Girişimcilik
ve Liderlik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
e) Müdür: Merkezin Müdürünü,
f) Öğrenci: OSTİM Teknik Üniversitesi
öğrencilerini,
g) Rektör: OSTİM Teknik Üniversitesi Rektörünü,
ğ) Üniversite: OSTİM Teknik Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; Üniversite ile iş dünyasının iş birliğini geliştirerek toplumsal
gelişmeye katkıda bulunmak üzere, öğretim elemanlarının ve öğrencilerin
girişimcilik ve liderlik becerilerinin geliştirilmesi, girişimcilik,
liderlik, yenilikçilik ve yaratıcılık ile ilgili fikirlerini hayata
geçirebilmesi ve bu fikirlerin ticarileşebilmesi için ihtiyaç duyulan temel
girişimcilik ve yerel kalkınma konularında, ulusal ve uluslararası ağ
bağlantıları üzerinden evrensel yaklaşımlar izlenerek bilgi ve
becerilerinin geliştirilmesi ve zenginleştirilmesine katkı sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Girişimciliğin başlangıç aşaması veya ön kuluçka
süreci olarak anılan evredeki girişimciler veya adaylar için stratejik plan
tasarımı, iş planı hazırlama, yaratıcı yenilikçilik, proje hazırlama ve
yönetme, muhasebe, dış ticaret, fikri ve sınai haklar, üretim planı, pazar
planı ve pazarlama, işletme mevzuatı, finans kaynakları ve benzeri temel
girişimcilik konularında ders, seminer ve kurslar organize etmek veya
etkinlik düzenlemek; kaynakları dahilinde
girişimci ve adaylara mekan, altyapı, destek hizmetleri gibi imkanları
bedelli veya bedelsiz olarak sağlamak.
b) Girişimcilik karnesinin uygulanması sürecinde
Üniversite içindeki ilgili faaliyet ve eğitimlerin düzenlenmesi,
desteklenmesi ve puanlaması sürecinde de ilgili akademisyenler ile birlikte
sorumlu olmak.
c) Girişimciliğin öncülük ettiği yerel ekonomik
kalkınma ve bunun aracı olarak kümelenme ile ilgili konularda ders, seminer
veya etkinlik düzenlemek ya da projeler yürütmek.
ç) Sanayi, özel sektör ve sivil toplum kuruluşları
ile ilişkiler geliştirmek, ortak etkinlik düzenlemek veya projeler
yürütmek.
d) Ulusal ve uluslararası kuruluşlar ile
ortaklıklar kurarak, ulusal ve uluslararası fonlardan yararlanmak üzere
birlikte projeler hazırlamak ve projelere katılmak.
e) Girişimcilik alanında düzenlenen ulusal veya
uluslararası düzeyde yarışmalara öğrencilerin, öğretim elemanlarının veya
Üniversitenin katılımı yönünde gerekli girişimlerde bulunmak.
f) Girişimci ve girişimci adaylarına yönelik
hızlandırma programları düzenlemek, mentor havuzu
oluşturmak, melek yatırımcı ve yatırım sermayesi temsilcileri ile
görüşmeler sağlamak.
g) Yaratıcı yenilikçilik alanında proje
hazırlanmasını teşvik etmek veya hazırlanmış projelerin test sürecini başarı
ile geçmesini sağlamak üzere gerekli tüm desteği sağlamak, devlet fonu ile
kurulan girişimlerin prototipleri ortaya çıktıktan
sonra ürün geliştirme ile ilgili Ar-Ge projeleri
sunulmasına teşvik etmek.
ğ) Amaçları kapsamında ulusal ve uluslararası,
resmî veya özel kuruluşlarla ortak çalışmalar yürütmek veya bu kuruluşlarla
iş birliği yapmak.
h) Kuluçka/önkuluçka
yararlanıcılarına, şirketleşme süresince ihtiyaç duydukları mekân, altyapı,
destek hizmetleri gibi imkanları bedelli veya
bedelsiz olarak sağlamak.
ı) Merkezin amacıyla ilgili olan her türlü
faaliyette bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, girişimcilik konularında deneyimi olan
ve Üniversitenin akademik veya idari kadrosunda yer alan kişiler arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi dolan Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdür yerine Rektör
tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
b) Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını
hazırlamak.
c) Merkezde yürütülen faaliyet ve projelerin
planlama, koordinasyon, izleme ve değerlendirme işlerini yürütmek.
ç) Merkezin ve çalışma gruplarının faaliyetleri ile
ilgili olarak her yıl Yönetim Kuruluna rapor sunmak.
(2) Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel
bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından
sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu;
Üniversitenin, Merkezin faaliyet alanına giren konularda çalışan tam zamanlı
akademik ve idari kadrolarda yer alan kişiler arasından Rektör tarafından
üç yıl için görevlendirilen asgari üç, azami beş üyeden oluşur. Süresi dolan
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı
aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, üyelere
önceden bildirilen gündem doğrultusunda, yılda en az iki defa olağan ve
gerekli olduğunda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır.
Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya
katılanların oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşitliği durumunda kararlar
bir sonraki toplantıda tekrar görüşülerek karara bağlanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma esaslarını belirlemek.
b) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve
yürütülmesinde Müdüre destek olmak.
c) Stratejik planları ve yıllık çalışma programını
görüşerek karara bağlamak.
ç) Girişimci ve girişimci adaylarına bedelli veya
bedelsiz sağlanacak mekan, altyapı, destek
hizmetleri gibi imkanların tahsisine ilişkin kuralları belirlemek.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluş
temsilcileri ve uzmanlar arasından istekleri halinde, üç yıllık süre ile
Rektör tarafından görevlendirilen yedi kişiden oluşur. Danışma Kurulu
Müdürün çağrısı üzerine toplanır.
(2) Danışma Kurulu, Yönetim Kuruluna girişimcilik
ve liderlik konularında danışmanlık yapar ve kendisine sunulan konularda
incelemeler yaparak görüş bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar, Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini OSTİM Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.