Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Bölgesel Stratejik Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-10-27

27 Ekim 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30931
YÖNETMELİK
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesinden:
ERZİNCAN BİNALİ
YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ BÖLGESEL STRATEJİK
ÇALIŞMALAR UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Bölgesel Stratejik Çalışmalar
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Erzincan Binali
Yıldırım Üniversitesi Bölgesel Stratejik Çalışmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi
Bölgesel Stratejik Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Üniversite: Erzincan Binali Yıldırım
Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı, Doğu Anadolu
Bölgesinin çevre bölgeler ve çevre ülkeler ile arasında siyasî, ekonomik ve
kültürel işbirliğinin geliştirilmesine katkı sağlamak amacıyla bilimsel
araştırmalar ve çalışmalar yapmak, çeşitli projeler ve alan araştırmalarıyla
bilgi birikimi oluşturmak ve bu bilgi birikiminin söz konusu bölgeler ve
Türkiye’deki ilgili kuruluşlarla paylaşımını sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ülkemizin tarihi ve coğrafi özellikleri göz
önünde bulundurulmak suretiyle; değişen dünya koşullarında çevre ülkelerle
politik, ekonomik ve kültürel ilişkilerin nitelik ve boyutlarıyla ilgili
inceleme ve araştırmalar yapmak ve ülkemizin çıkarları dikkate alınarak
değişme ve gelişmeler yönünde alternatifler ve stratejiler üretmek.
b) Çevre ülkelerin küresel ve bölgesel alanlarda
oynadıkları rolleri göz önünde bulundurmak suretiyle, bu ülkelerin Türkiye
ile politik, ekonomik ve kültürel ilişkilerinin nasıl bir seyir izlediği ve
gelecekte nasıl bir seyir izleyeceği konusunda araştırmalar, incelemeler
yapmak.
c) Doğu Anadolu Bölgesi ve bu bölgenin doğal bir
uzantısı niteliğindeki Kafkasya ile ilgili konularda gerekli çalışmaları
yapmak ve stratejiler geliştirmek.
ç) Merkezin ilgi alanına giren konularda araştırma
ve uygulama projeleri tasarlamak, geliştirmek, uygulamak ve değerlendirmek.
d) Yurt içi ve yurt dışı kaynaklı bilimsel
yayınlardan elde edilen bilgilerin analiz ve değerlendirmelerini yapmak,
üretilen bilgileri ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılarla ilgililere
ve kamuoyuna aktarmak, stratejik araştırmalar arşivinin kurulmasını ve
geliştirilmesini sağlamak.
e) Merkezin görev alanına giren konularda
faaliyette bulunan ulusal ve uluslararası, kamu kurumları ve özel
kuruluşlarla amacı doğrultusunda işbirliğinde bulunmak, ortak araştırmalar
ve çalışmalar düzenlemek, uygulama ve araştırma projeleri hazırlamak, bu
projelere kaynak yaratmak, projeleri uygulamak ve/veya uygulamanın takibini
yapmak ve bu amaçla gerektiğinde geçici ya da sürekli çalışma grupları ve
komisyonlar oluşturmak.
f) Üniversitenin akademik birimleri ile disiplinler
arası projeler geliştirmek ve bu alanlarda yapılacak çalışmaları
projelendirmek.
g) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda
kamu kurumları ve özel kuruluşlara danışmanlık hizmeti vermek.
ğ) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda
ulusal ve uluslararası konferans, seminer, kongre, panel ve sempozyum gibi
bilimsel toplantılar düzenlemek veya düzenlenmesine katkıda bulunmak.
h) Üniversitede faaliyet alanı ile ilgili bölgesel
ve küresel kapsamda uzmanlar, deneyimli elemanlar ve öğrenciler
yetiştirmek, bu amaçla eğitim ve araştırmaya yönelik kurslar ve programlar
düzenlemek ve sertifikalar vermek.
ı) Bilimsel araştırma ve incelemeler sonucunda elde
edilen bilgileri kitap, makale ve rapor halinde yayımlamak.
i) İlgili mevzuat çerçevesinde ilgili kamu
kurumları ve üniversitelerin ilgili birimleri ile ortak eğitim-öğretim,
uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.
j) Stratejik araştırmalar arşivi kurulmasını ve
geliştirilmesini sağlamak.
k) Üniversite tarafından verilecek Merkezin amacına
uygun diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitede görevli
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Üniversite öğretim elemanları arasından bir kişi,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının da görevi sona ermiş sayılır.
Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine müdür yardımcısı
vekâlet eder. Vekâletin altı ayı geçmesi durumunda Rektör tarafından yeni
Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür, Merkezin çalışmalarının kurallara uygun
ve düzenli olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden Rektöre karşı
sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yıl içinde Merkezin faaliyet plan ve programında
yapılacak değişiklikleri Yönetim Kuruluna sunmak.
ç) Merkezin her yıla ait yıl sonu faaliyet raporunu
hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak ve Yönetim Kurulu tarafından benimsenen
şeklini Rektörün onayına sunmak.
d) Yurt içi ve yurt dışı bilimsel kuruluşlar,
uygulama ve araştırma merkezleri ile işbirliği yaparak Merkezin amacına
uygun projeler hazırlanmasını sağlamak.
e) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya
konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek.
f) Merkezin personel ihtiyacını tespit ederek
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
g) Merkez birimleri arasında koordinasyon ve
işbirliğini sağlamak.
ğ) Yayımlanması veya Üniversite dışında sunulması
gereken araştırma ve inceleme sonuçlarını Rektörün onayına sunmak.
h) Rektör tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanında çalışmalar yapmış
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Yönetim Kurulu üyeliği sona eren üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde
çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararları almak.
b) Müdürün faaliyet plan ve programına ilişkin
değişiklik önerilerini karara bağlamak.
c) Üniversitede fakülte ve yüksekokul bölümleri arasında
işbirliğini gerektiren çalışmaların yürütülmesini sağlamak amacıyla
protokoller düzenlemek.
ç) Müdürün görüş ve önerilerini değerlendirerek bir
sonraki yılın çalışma programını hazırlamak.
d) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların esaslarını tespit etmek.
e) Müdür tarafından hazırlanan yıl sonu faaliyet
raporunu karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörü yürütür.