Ordu Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2022-12-11

11 Aralık 2022 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 32040
YÖNETMELİK
Ordu Üniversitesinden:
ORDU ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ordu Üniversitesi Kadın
ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ordu Üniversitesi Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ODÜKAMER): Ordu Üniversitesi Kadın ve
Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ordu Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Ordu Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Ordu Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Kadını ve aileyi içine alan her konuyu çalışma
sahası olarak ele almak.
b) Kadın ve aile yaşamındaki sorunlara yönelik
bölgesel ve ulusal çerçevede çözümler üretebilmek için faaliyetlerde
bulunmak.
c) Kadın ve aile konularına ilişkin çalışmalar
yapan ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ç) Kadın ve aile çalışmaları alanında akademik ve
toplumsal nitelikli panel, seminer, konferans ve benzeri toplantılar
yapmak, eğitim çalışmalarında bulunmak, projeler geliştirmek, ilgili kurum
ve kuruluşlarla iş birliği yapmak ve danışmanlık hizmetleri sunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kadın ve aile çalışmaları bağlamında ulusal ve
uluslararası düzeyde araştırma, inceleme ve projeler yapmak, yapılan çalışmalara
katılmak ve desteklemek.
b) Üniversite bünyesinde kadın ve aile
çalışmalarıyla ilgili yüksek lisans, doktora programları açılmasını önermek
ve mevcut ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora programlarında kadın
ve aile çalışmaları ile ilgili dersler açılmasını teşvik etmek.
c) Kadın ve aile çalışmalarıyla ilgili ulusal ve
uluslararası düzeyde seminer, konferans, panel, kongre, sempozyum
ve kolokyum, sergi ve benzeri her türlü bilimsel, sanatsal ve kültürel
etkinlikler düzenlemek, bu tür etkinliklere katılmak.
ç) Çocuk eğitimi, annelik-babalık eğitimi ve bu
konularda bilinçlendirme faaliyetleri yürütmek.
d) Kadının her alanda güçlendirilmesine yönelik
araştırma ve destek programları oluşturmak.
e) Kadın ve aile araştırmalarına ilişkin öğrenci topluluklarının
kurulmasını desteklemek ve öğrencilerin aktif olarak çalışmalarını teşvik
etmek.
f) Kadın ve aile çalışmaları konusunda duyarlılığı
arttırmak, bu konuda kamuoyu oluşturmak üzere etkinliklerde bulunmak.
g) Kadın ve aile araştırmaları arşivi ve kitaplığı
oluşturmak, bülten, dergi ve kitaplar yayımlamak.
ğ) Kadın ve aile çalışmalarıyla ilgili ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak ve çalışmalara
katılmak.
h) Çeşitli alanlarda başarılı çalışmalar yapmış ve
toplumsal katkılarda bulunmuş kadınların Merkezle iletişimlerini temin
etmek ve deneyimlerini aktarmalarını sağlayarak ulusal ve uluslararası
düzeyde Türk kadınını tanıtıcı çalışmalar yapmak.
ı) Kadın ve aile çalışmaları alanında danışmanlık
hizmetleri vermek.
i) Kadınlar için özel yetişkin eğitim toplantıları
düzenlemek ve eğitim materyali hazırlamak.
j) Üniversite bünyesinde farklı akademik
disiplinlere mensup akademisyenlerin yürüttüğü kadın ve aile çalışmalarıyla
ilgili çalışmaları bir çatı altında toplamak.
k) Kadın ve aile çalışmaları alanında Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Aynı kişi, üst üste en fazla
üç kez Müdür olarak görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süre
ile görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan
görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden
görevlendirme yapılır.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından iki kişi Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
Müdüre, görevinin başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından
birisi vekâlet eder.
(3) Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin etkin bir
şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden,
faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından Rektöre karşı
sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil
etmek.
b) Danışma Kurulunu ve Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.
c) Çalışma programını ve yıllık gelir ve gider
bütçesini Yönetim Kurulu ile iş birliği içinde hazırlamak ve Rektöre
sunmak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
d) Merkezin idari işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen personel ihtiyacını Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin çalışmalarını düzenlemek ve Merkezin
gelişmesini sağlayacak tedbirleri almak.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcıları
dâhil en fazla on kişiden oluşur. Müdür ve müdür yardımcıları dışındaki
Yönetim Kurulu üyeleri tam zamanlı çalışan Üniversite öğretim elemanları
arasından akademik birimlerin temsiline de özen gösterilerek Müdürün
önerisi üzerine üç yıl süre ile Rektör tarafından görevlendirilir. Görev süresi
dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden görevden ayrılan
ya da Üniversite dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilen üyelerin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kuruluna Müdür başkanlık eder. Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların eşit olması durumunda
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Mazeretsiz olarak üst
üste iki toplantıya katılmayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararı ve
Rektörün onayı ile sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.
b) Çalışma planını, araştırma ve eğitim-öğretim
projelerini Müdürle iş birliği içinde kararlaştırmak.
c) Merkez bütçesinin hazırlanması konusunda Müdüre
yardımcı olmak.
ç) Gerekli görülen durumlarda uzmanlık komisyonları
ve çalışma grupları kurarak çalışmaları yürütmek.
d) Bir sonraki takvim yılı içinde yapılacak her
türlü bilimsel, eğitsel ve uygulamalı toplantı ve faaliyetleri belirlemek.
e) Yıllık faaliyet raporu ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını değerlendirmek.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili görüş bildirmek.
b) Merkezin yürüttüğü Üniversite içi ve dışı
faaliyetlere katkı sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Demirbaş
ve ekipmanlar
MADDE 15- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırma ve
uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 17- (1) 15/12/2018 tarihli ve
30626 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ordu Üniversitesi Toplumsal
Cinsiyet Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ordu Üniversitesi
Rektörü yürütür.