Üsküdar Üniversitesi Veri Analizi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-03-21

21 Mart 2019 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 30721
YÖNETMELİK
Üsküdar Üniversitesinden:
ÜSKÜDAR
ÜNİVERSİTESİ VERİ ANALİZİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Üsküdar Üniversitesine
bağlı olarak kurulan Üsküdar Üniversitesi Veri Analizi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, organlarına,
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Üsküdar Üniversitesi Veri
Analizi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, organlarına,
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (VERİMER): Üsküdar Üniversitesi Veri
Analizi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Üsküdar Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Üsküdar Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversite ve diğer kamu kurum
ve kuruluşlarının, istatistiksel veri analizini yapmak, analiz sonuçlarını
raporlamak, araştırma-geliştirme faaliyetlerinde istatistiksel analiz ve
değerlendirme süreçlerine katkıda bulunmak, eğitimler ve sertifika
programları düzenlemek, analize dayalı çalışmalar gerçekleştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde yapılan araştırmaların
istatistiksel analizine ve raporlamasına katkı sağlamak.
b) Akademik personele, lisans ve lisansüstü
öğrencilerine çalışmalarında uygun istatistik yöntemlerinin belirlenmesinde
ve uygulanmasında danışmanlık hizmeti vermek.
c) Akademik personele, lisans ve lisansüstü
öğrencilerine istatistik yazılımları hakkında eğitim vermek.
ç) Kurum dışı kuruluş ve kişilerin istekleri
doğrultusunda istatistik, analiz ve raporlama konusunda danışmanlık
hizmetlerinde bulunmak, araştırma ve incelemeler yapmak, rapor düzenlemek
ve ortak proje çalışmaları gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin tam zamanlı öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi
sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür görevlendirildiği usul
ile görevden alınır.
(2) Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından,
Merkezin çalışma alanı ile ilgili öğretim elemanları arasından bir kişi
Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında
bulunmadığı zamanlarda Müdür Yardımcısı vekâlet eder. Vekâlet altı aydan
fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkez çalışmalarının düzenli ve etkin bir
biçimde yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli önlemleri almak.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
ç) Her öğretim yılı sonunda ve istendiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu, Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
(2) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin bütün
etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının
alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür
Yardımcısı ile konuyla ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından görevlendirilecek en fazla altı üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç
yıldır. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Süresi dolmadan
ayrılan veya üç aydan fazla yurt dışında görevlendirilen üyelerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulu;
Müdürün daveti üzerine ayda en az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
oy çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını
hazırlamak, onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Eğitim, uygulama, araştırma, hizmet üretimi ve
yayım konularındaki istekleri değerlendirip önerilerde bulunmak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici ihtisas grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Eğitim programları ile bu programların sonunda
katılım belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgeleri düzenleyerek vermek.
e) Müdürün; Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Üniversitenin
konuyla ilgili öğretim elemanları ve istekleri halinde Merkezin çalışma
alanlarına katkıda bulunabilecek, Müdür tarafından belirlenen ve Rektörce
görevlendirilen temsilcilerinden oluşur. Kurul üyelerinin sayısı en fazla
dörttür. Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Danışma Kurulu yılda
en az bir kez Müdürün çağrısıyla toplanır.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile
ilgili olarak değerlendirmelerde bulunur ve istişari nitelikte görüş
bildirir.
İhtisas
grupları ve görevleri
MADDE 13
– (1) İhtisas gruplarının sayısı,
kuruluş ve çalışma konuları Yönetim Kurulu tarafından ilgili öğretim
elemanlarının uzmanlık ve çalışma alanları esas alınarak belirlenir. Bu
gruplarda tam zamanlı veya gerek duyulduğu zaman ve sürede personel
çalıştırılabilir. Grupların kuruluş ve çalışma yöntemleri Yönetim Kurulu
tarafından hazırlanan esaslar çerçevesinde belirlenir.
(2) İhtisas gruplarının görevi; Merkezin
faaliyetlerindeki uzmanlık alanlarına göre projeleri gerçekleştirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı; Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile projeler kapsamında hizmet alımı şeklinde
yapılacak sözleşmelerle projelerde görev alacak elemanlar ve bu kapsamdaki
burslardan yararlanacak kişilerce karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Üsküdar Üniversitesi Rektörü yürütür.