Munzur Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-03-29

29 Mart 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31083
YÖNETMELİK
Munzur Üniversitesinden:
MUNZUR ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE ÖĞRETİMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Munzur
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Munzur
Üniversitesi Türkçe Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekillerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesi hükümlerine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (MÜ TÖMER): Munzur Üniversitesi Türkçe
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör: Munzur Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Munzur Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı, Üniversitenin ön lisans, lisans ve lisansüstü programlarında öğrenim
görecek yabancı uyruklu öğrencilere Türkiye Türkçesini öğretmek, Türkçe
öğretiminin daha etkin hâle getirilmesi için Türkçe ile diğer dillerin
öğretimi arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak, yurt dışında Türkçe
öğretimi yapan veya bünyesinde ilgili bölümler bulunan üniversitelerle ve
diğer akademik kuruluşlarla işbirliği yaparak eğitim-öğretim alanında
çalışmalar yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Yabancı uyruklu öğrencilerin Türkçe dil
düzeylerini ölçmek için Türkçe seviye tespit sınavları düzenlemek.
b) Seviye tespit sınavlarında başarılı olan
kişilere Türkçe dil yeterlilik belgesi vermek.
c) Yabancı dil olarak Türkçe öğretme sertifikası
vermek amacıyla program açmak.
ç) Sertifika programlarını başarı ile tamamlayan
Türk Dili ve Edebiyatı, Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği, Türk Halk
Bilimi, Türkçe Öğretmenliği, Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edebiyatları bölümü
öğrencilerine ya da mezunlarına belge vermek.
d) Yabancı uyruklu öğrencilere Türkçe öğretmek için
Türk Dili ve Edebiyatı bölümü son sınıf öğrencilerine ya da mezunlarına
staj yaptırmak.
e) Türkçe öğretimi ile ilgili bülten, proje, kitap,
dergi ve benzeri yayınlar yapmak.
f) Yurt dışında Türk dilini ve kültürünü tanıtmak
amacıyla akademik geziler düzenlemek.
g) Türk dilinin öğretilmesine katkıda bulunan ve
Türk kültürüne hizmet eden kişilere ödül vermek.
ğ) Üniversiteler arası işbirliği anlaşmaları
çerçevesinde, yurt dışından gelen akademisyenlere Türkçe öğretmek.
h) Türkçe dil ve iletişim becerilerini geliştirmeye
yönelik sosyal ve kültürel destekli kurslar açmak.
ı) Kamu kurumları tarafından yurt içinde ve yurt
dışında Türkçeyi öğretmek için görevlendirilen öğretim elemanları ve
öğretmenler için kurslar açmak.
i) Merkezin kuruluş amacına yönelik diğer faaliyetleri
yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Yönetim
organları
MADDE 7 –
(1) Merkez aşağıdaki yönetim
organlarından oluşur:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversite öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
sona eren Müdür tekrar aynı yöntemle görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Üniversite öğretim elemanları arasından
iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına
sunar.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Çalışma programlarının taslaklarını hazırlayarak
Yönetim Kuruluna önermek.
ç) Yıllık gider ve gelir bütçe önerisini
hazırlamak, karara bağlanmak üzere Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Her yılın sonunda Rektöre Merkezin çalışmaları
ile ilgili rapor vermek.
e) Yönetim Kurulu üyeleri arasında görev dağılımını
belirlemek.
f) Merkeze bağlı personelin çalışmalarının düzenli
ve etkin şekilde yürütülmesini sağlamak.
g) Merkezin ödenek ve personel ihtiyaçlarını
Rektöre sunmak.
Müdür
yardımcısı
MADDE 10
– (1) Müdürün çalışmalarında
yardımcı olmak üzere Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından iki
kişi, Müdürün teklifi ve Rektörün onayı ile müdür yardımcısı olarak üç yıl
süre için görevlendirilir.
(2) Müdür yardımcısı, görev süresinin sonunda
Rektör tarafından, Müdürün görüşü alınarak tekrar görevlendirilebilir veya
görevine son verilebilir.
(3) Müdür yardımcısının görevleri şunlardır:
a) Merkezin yönetim, eğitim ve öğretiminin
işleyişinde Müdüre yardımcı olmak.
b) Müdür tarafından belirlenen akademik ve idari
görevleri yürütmek.
c) Gerekli durumlarda Müdüre vekâlet etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Üniversite öğretim elemanları
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen iki üye
olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyesi, Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Süresi dolan üye
yeniden üç yıllığına görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan veya altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilen
üyenin yerine aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu gündem maddesi olması halinde
Müdürün daveti ile toplanır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda Yönetim
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve oy çokluğu ile karar alır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Üst üste üç Yönetim Kurulu toplantısına özürsüz katılmayan ve yazılı bir
gerekçe belirtmeyen üyenin Yönetim Kurulu üyeliği kendiliğinden düşer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetim, eğitim ve öğretiminin
işleyişinde Müdüre yardımcı olmak.
b) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve
yayın faaliyetleri ile ilgili kararlar almak, bu faaliyetlere ilişkin esasları
belirlemek.
c) Merkezin yıllık eğitim-öğretim program ve
takvimini inceleyerek karara bağlamak.
ç) Türkçe öğretim kurslarında verilecek dersleri,
haftalık ders saatlerini ve ders açma öğrenci yeter sayısını belirlemek.
d) Merkezde birimler oluşturulması ile ilgili
esasları belirlemek.
e) Eğitim, araştırma ve yayın çalışmaları için
geçici çalışma grupları, eğitim koordinatörlükleri oluşturmak.
f) Merkezin öğretim programlarından alınacak ders
ücretlerine ilişkin Rektöre sunulacak önerileri belirlemek.
g) Merkez birimlerinin usul ve esaslarını
belirlemek.
ğ) Bir sonraki yılın çalışma programını ve plan
tasarısını Rektöre sunulmak üzere karara bağlamak.
h) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların usul ve esaslarını belirlemek.
ı) Sertifikalı eğitim programlarına katılanlara
vereceği sertifika konusundaki ilkeleri belirlemek.
i) Merkezin ödenek ve personel ihtiyacını tespit
etmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversitenin öğretim elemanları ile istekleri halinde
Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt dışında önemli çalışmalar
yapmış yerli ve yabancı üniversitelerin öğretim elemanları arasından
Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen beş üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulunda görev süresi bitmeden
görevlerinden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak için aynı
yöntemle yenileri görevlendirilebilir. Görev süresi sona eren üyeler
yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir. Danışma
Kurulu salt çoğunlukla toplanır; kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.
(4) Danışma Kurulu, Merkezin amaçları doğrultusunda
Merkezin faaliyetlerine yönelik tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerini
Yönetim Kuruluna sunar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
İdari
koordinatör
MADDE 14
– (1) Merkezde, Müdür tarafından
görevlendirilen bir idari koordinatör bulunur. İdari koordinatör, idari
hizmetlerin gerektirdiği iş bölümünün yapılması, işlerin takip ve
kontrolünün sağlanması, kurum içi ve kurum dışı yazışmaların yürütülmesi
amacıyla Müdür tarafından verilen görevleri yürütmekle, Yönetim Kurulunda
oy hakkı olmaksızın raportörlük yapmakla
görevlidir.
Eğitim-öğretim
planlamacısı
MADDE 15
– (1) Müdür, Üniversitede görevli
öğretim elemanları arasından, eğitim ve öğretim ile ilgili plân ve
programları yapmak, eğitim ve öğretim işleriyle ilgilenmek üzere bir
eğitim-öğretim planlamacısı belirleyebilir.
Öğretim
elemanları
MADDE 16 – (1) Merkezde
görevlendirilen öğretim elemanları, bu Yönetmelik çerçevesinde, eğitim ve
öğretim, uygulama ve araştırma, yayın ve danışmanlık, plan ve program
hizmetlerini yürütmek; ders vermek, ders ve test kitapları ile sınav
soruları hazırlamak, sınav yapmak, kurslara ve kültürel faaliyetlere
katılmak, genel ağ ve internet sayfasının tasarımı, uzaktan dil öğretimi
çalışmaları ve benzeri görevleri yerine getirmekle yükümlüdürler.
Birimler
MADDE 17
– (1) Merkezin amacı ve faaliyet
alanları konusunda çalışmalar yapmak üzere öğrenci sayısına göre birimler
oluşturulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 18
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 19
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 21
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 22
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Munzur Üniversitesi Rektörü yürütür.