Alanya Üniversitesi Ana Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-01-05

5 Ocak 2024 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 32420
YÖNETMELİK
Alanya Üniversitesinden:
ALANYA ÜNİVERSİTESİ
ANA YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Alanya Üniversitesinin
akademik ve idari organlarının oluşturulması, yönetimi, işleyişi, görev,
sorumluluk ve denetimlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Alanya Üniversitesinin
yönetimine, işleyişine, idari ve akademik organlarına, bu organların
görevlerine ve mali konulara ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanunu ile 28/3/1983 tarihli ve 2809 sayılı Yükseköğretim
Kurumları Teşkilatı Kanununun ek 136 ncı maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan: Alanya Üniversitesi Mütevelli Heyet
Başkanını,
b) Mütevelli Heyet: Alanya Üniversitesi Mütevelli
Heyetini,
c) Rektör: Alanya Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato: Alanya Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite: Alanya Üniversitesini,
e) Vakıf: Hamdullah Emin Paşa ve Haremi Hatice
Tahire Hanım Vakfını,
f) Yönetim Kurulu: Üniversite Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Mütevelli Heyet, Başkan ve Görevleri
Mütevelli
Heyet
MADDE 5- (1) Üniversitenin en yüksek karar organı olan
Mütevelli Heyet; Kurucu Vakıf Yönetim Kurulu tarafından ilgili mevzuat
hükümlerinde öngörülen şartlara ve niteliklere sahip kişiler arasından dört
yıl süreyle seçilen en az yedi üyeden oluşur.
(2) Rektör, Mütevelli Heyetin doğal üyesi olup
kendisi ile ilgili konularda toplantılara katılamaz, Mütevelli Heyet
Başkanlığına seçilemez. Rektör dışındaki Üniversite mensupları Mütevelli
Heyette görev alamaz.
(3) Mütevelli Heyet üyeleri kendi aralarından bir
Başkan seçer. Görev süresi sona eren Başkan yeniden seçilebilir.
(4) Mütevelli Heyet üyelerinden birisi görevinden
ayrıldığında veya görev süresinin sona ermesi durumunda boşalan üyeliğin
yerine Kurucu Vakıf Yönetim Kurulu en geç bir ay içinde dört yıl süreyle
görev yapmak üzere yeni bir üye seçer. Görev süresi sona eren üye yeniden
Mütevelli Heyet üyesi seçilebilir.
(5) Seçilen veya ayrılan Mütevelli Heyet üyeleri,
Mütevelli Heyet Başkanlığınca en geç bir ay içerisinde Yükseköğretim
Kuruluna bildirilir.
(6) Mütevelli Heyeti üyeliği fahridir, ancak Vakıf
Yönetim Kurulu kararı ile Mütevelli Heyeti üyelerine toplantıya katılma,
yol ve huzur hakkı verilebilir. Verilecek miktar bir yılda on ikiyi
geçmemek üzere katılacakları her toplantı için, 2547 sayılı Kanunun 6 ncı
maddesinde Yükseköğretim Kurulu üyeleri için öngörülen ücreti aşamaz.
Mütevelli Heyeti Başkanı ve üyelerine bunun dışında herhangi bir ödeme
yapılmaz. Ancak Üniversitenin değişik hizmet ve görevlerini yerine getirmek
için Mütevelli Heyeti Başkanı ve üyelerinin yurt içinde ve yurt dışında
yapacakları görev giderleri ödenir.
(7) Mütevelli Heyeti üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır ve kararlarını toplantıya katılanların oy çokluğuyla
alır. Oylamalarda çekimser oy kullanılamaz. Oyların eşitliği halinde
Başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Mütevelli Heyeti kararları
usulüne uygun olarak karar defterine yazılarak Başkan ve üyeler tarafından
imzalanır. Mütevelli Heyetinin raportörlüğünü Başkanın belirleyeceği üye
yapar.
(8) Mütevelli Heyet, yetkilerini uygun gördüğü
ölçüde ve uygun gördüğü süreyle Başkana, başkan yardımcılarına, üyelerine,
Rektöre ve/veya Üniversitenin diğer organları ile yöneticilerine
devredebilir.
Mütevelli
Heyetin görevleri
MADDE 6- (1) Mütevelli Heyetin görevleri şunlardır:
a) Üniversite tüzel kişiliğini temsil etmek.
b) Mütevelli Heyet Başkanını ve başkan vekilini
seçmek.
c) Üniversitenin geliştirilmesi yönünde gerekli
hedefleri belirlemek, gerekli yatırımları planlamak ve uygulamak,
Üniversitenin stratejik planını onaylamak, akademik kalite standartlarını
belirlemek.
ç) Üniversitede akademik birimlerin kurulmasına,
birleştirilmesine veya kapatılmasına ilişkin Yükseköğretim Kuruluna
sunulacak önerileri karara bağlamak.
d) Üniversiteye alınacak öğrenci sayılarını, burs
kontenjanlarını ve verilecek burs miktarı ile indirim oranını belirlemek.
e) Öğrencilerden alınacak öğretim ücretlerinin
miktarını, ödeme şeklini ve zamanını belirlemek.
f) Üniversite adına taşınır ve taşınmaz malların edinilmesine
ve satılmasına karar vermek, yönetmek ve bunlarla ilgili iş ve işlemleri
yapmak.
g) Üniversitenin bütçesini onaylamak, harcama
usullerini belirlemek, bütçe uygulamalarını incelemek ve izlemek.
ğ) Üniversitede görevlendirilecek yöneticiler, öğretim
elemanları ve diğer personelin sözleşmelerini ve atamalarını yapmak,
öğretim elemanları dışındakilerin terfilerini ve görevden alınmalarını
onaylamak.
h) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri
yürütmek.
Başkan ve
görevi
MADDE 7- (1) Mütevelli Heyet üyeleri, kendi aralarından
dört yıllık süre için bir Başkan ve bir başkan vekili seçer. Görev süresi
sona eren Başkan yeniden seçilebilir. Başkan görevi başında bulunmadığı
zamanlarda başkan vekili kendisine vekâlet eder.
(2) Başkan, Mütevelli Heyetin kendisine verdiği
görevleri yerine getirir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Akademik ve İdari Teşkilat, Yöneticiler ve
Görevleri
Rektör ve
görevleri
MADDE 8- (1) Rektör, ilgili mevzuat hükümlerine göre
Cumhurbaşkanı tarafından atanır.
(2) Rektör, 2547 sayılı Kanun ve Mütevelli Heyet
tarafından kendisine verilen görevleri yapar. Rektör, Üniversitenin
öngörülen sürede öğretime açılması, eğitim faaliyetlerinin yürütülmesi,
ileriye dönük gelişmelerin sağlanması, eğitim ve öğretimin kalitesinin
arttırılması konularında ve Üniversitenin stratejik planının hazırlanması
ve uygulanmasında, bütçenin ve mali tabloların hazırlanmasında Mütevelli
Heyete karşı sorumludur. Rektör, Mütevelli Heyet tarafından alınan
kararların uygulanmasını sağlamakla yükümlüdür.
Rektör
yardımcıları ve görevleri
MADDE 9- (1) Rektöre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitenin profesörleri arasından en fazla üç kişi Rektörün önerisi
üzerine Mütevelli Heyeti tarafından rektör yardımcısı olarak atanabilir.
Rektör yardımcıları aynı usul ile değiştirilebilir. Rektörün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer.
(2) Rektörün görevi başında bulunmadığı hallerde,
rektör yardımcılarından biri Rektöre vekâlet eder.
Senato ve
görevleri
MADDE 10-
(1) Senato, Rektörün
başkanlığında, rektör yardımcıları, dekanlar ve her fakülteden kendi kurullarınca
üç yıl için seçilecek birer öğretim üyesi ile enstitü müdürlerinden oluşur.
Öğrenci Konseyi Başkanı, öğrencileri ilgilendiren konularda Senato
toplantısına oy hakkı olmaksızın davet edilir.
(2) Senatonun görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin akademik faaliyetleriyle ilgili
konularda karar vermek.
b) Mütevelli Heyet tarafından iletilen konularda
görüş bildirmek.
c) Bir sınava bağlı olmayan fahri akademik unvanlar
ile ilgili önerilerini Mütevelli Heyetin onayına sunmak.
ç) İlgili mevzuat ile verilen diğer görevleri
yapmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulu; Rektörün
başkanlığında, dekanlar ile Üniversitenin farklı birim ve elemanlarını
temsilen Senato tarafından dört yıl süre için seçilen üç profesörden
oluşur.
(2) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Üniversitenin yönetimiyle ilgili olarak Rektörün
getireceği konularda karar almak ve önerilerde bulunmak.
b) Fakülte ve enstitü yönetim kurulu kararlarına
yapılan itirazları karara bağlamak.
c) İlgili mevzuat ile verilen diğer görevleri
yapmak.
Dekan,
enstitü ve yüksekokul müdürleri
MADDE 12-
(1) Dekan; profesör unvanına sahip
öğretim üyeleri arasından Rektörün önerisi ve Mütevelli Heyetin teklifi
üzerine Yükseköğretim Kurulu tarafından atanır.
(2) Yüksekokul müdürleri Rektörün önerisi üzerine
Mütevelli Heyet tarafından atanır.
(3) Enstitüler, merkezler, kurullar veya
komisyonlarda görev yapacak yöneticiler Rektör tarafından atanır.
(4) Dekan, enstitü ve yüksekokul müdürlerinin görev
süresi üç yıldır. Görev süresi dolanlar aynı usulle yeniden atanabilirler.
(5) Dekan, enstitü ve yüksekokul müdürleri,
akademik birimlerinin temsilcileridir ve birimlerinin öğretim kapasitesinin
geliştirilmesinden, eğitim-öğretim ve bilimsel araştırma faaliyetlerinin
düzenli bir şekilde yürütülmesinden, öğrencilere gerekli hizmetlerin
sağlanmasından Rektöre karşı sorumludurlar.
Fakülte
yönetim kurulu
MADDE 13-
(1) Fakülte yönetim kurulu;
dekanın başkanlığında, fakülte kurulunun üç yıl için seçeceği üç profesör,
iki doçent ve bir doktor öğretim üyesinden oluşur. Fakülte yönetim kurulu
dekanın çağrısı üzerine toplanır.
(2) Fakülte yönetim kurulunun görevleri şunlardır:
a) Fakülte kurulunun kararlarıyla tespit ettiği
esasların uygulanmasında dekana yardım etmek.
b) Fakültenin eğitim-öğretim, plan ve
programlarıyla akademik takvimin uygulanmasını sağlamak.
c) Fakültenin programını ve ihtiyaçlarını
belirlemek.
ç) Öğrencilerin kabulü, ders intibakları ve
çıkarılmaları ile eğitim-öğretim ve sınavlara ait işlemleri hakkında karar
vermek.
d) Üniversitenin stratejik plan hedeflerinden
ilgili fakülteye düşen görevlerin yerine getirilmesini sağlamak.
e) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Enstitü
kurulu
MADDE 14-
(1) Enstitü kurulu; müdürün
başkanlığında müdür yardımcıları ve enstitüdeki anabilim dalı başkanlarından
oluşur.
Enstitü
yönetim kurulu ve görevleri
MADDE 15-
(1) Enstitü yönetim kurulu;
müdürün başkanlığında, Müdür tarafından önerilen altı aday arasından
enstitü kurulu tarafından üç yıl için seçilecek üç öğretim üyesinden
oluşur.
(2) Enstitü kurulunun görevi, Üniversitenin
stratejik plan hedeflerinden enstitüye düşen görevlerin yerine getirilmesini
sağlamaktır.
Bölüm
başkanı
MADDE 16-
(1) Bölüm başkanı; fakültelerde
dekan tarafından, yüksekokullarda müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
üç yıllık süre için atanır. Görev süresi sona eren başkan yeniden
atanabilir.
Öğretim
elemanları
MADDE 17-
(1) Öğretim elemanları; öğretim
üyeleri, öğretim görevlileri ve araştırma görevlilerinden oluşur.
(2) Öğretim üyeleri, Üniversitede tam zamanlı
çalışmakta olan profesör, doçent ve doktor öğretim üyeleridir.
(3) Öğretim elemanlarının atanmaları ve terfilerinde
2547 sayılı Kanun ve ilgili mevzuatta aranan şartlara ilave olarak aranacak
şartlar Senato tarafından belirlenir ve Yükseköğretim Kurulunun onayından
sonra uygulanır.
İdari
birimler
MADDE 18-
(1) Üniversite idari teşkilatı
Genel Sekreterliğe bağlı, genel sekreter yardımcısı ve aşağıdaki birimlerden
oluşur:
a) Bilgi İşlem Müdürlüğü.
b) İdari ve Mali İşler Müdürlüğü.
c) Kütüphane ve Dokümantasyon Müdürlüğü.
ç) Öğrenci İşleri Müdürlüğü.
d) İnsan Kaynakları Müdürlüğü.
e) Sağlık, Kültür ve Spor Müdürlüğü.
f) Strateji Geliştirme Müdürlüğü.
g) Yapı İşleri ve Teknik Müdürlüğü.
ğ) Halkla İlişkiler ve Tanıtım Müdürlüğü.
h) Yazı İşleri Müdürlüğü.
(2) Her birim için bir yönetici ve ihtiyaca göre
yeteri kadar personel ilgili mevzuat hükümlerine göre istihdam edilir.
(3) İdari birim yöneticisi, birimin işleyişi ve
görevlerinin yerine getirilmesinde Genel Sekretere karşı sorumludur.
Genel
Sekreter
MADDE 19-
(1) Üniversite idari teşkilatının
başı Genel Sekreterdir. Genel Sekreter, idari teşkilatın çalışmasından
Rektöre karşı sorumludur.
(2) Genel Sekreterin atanması ve görevden alınması
Rektörün önerisi üzerine Mütevelli Heyet kararı ile olur.
(3) Genel Sekreterin görevleri şunlardır:
a) Üniversite idari birimlerinin verimli, düzenli
ve uyumlu şekilde çalışmasını sağlamak.
b) Mütevelli Heyet toplantılarında alınan
kararların yazılması, korunması ve saklanmasını sağlamak.
c) Üniversite idari teşkilatında görevlendirilecek
personel hakkında Rektöre öneride bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Projeler
ve danışmanlık hizmetleri
MADDE 20-
(1) Üniversitenin akademik
birimleri; araştırma-geliştirme projeleri, üniversite-sanayi iş birlikleri
ve teknoloji transfer ofisi faaliyetleri ile danışmanlık hizmetleri
yürütebilir ve benzer nitelikte faaliyetlerde bulunabilirler.
(2) Projeler, danışmanlık hizmetleri ve benzeri
faaliyetler ile ilgili usul ve esaslar ilgili mevzuat hükümlerine göre
Mütevelli Heyet tarafından belirlenir.
Mali
tablolar
MADDE 21-
(1) Üniversitenin bilanço ve
yıllık gelir gider tablosu ile diğer mali tabloları ilgili mevzuat hükümleri
çerçevesinde hazırlanır ve hesap dönemini izleyen üç ay içerisinde
Mütevelli Heyete sunulur.
(2) Mütevelli Heyet kendi belirleyeceği yetkili bir
kuruluşa Üniversitenin mali tablolarının bağımsız dış denetimini
yaptırabilir.
Gelir
kaynakları
MADDE 22-
(1) Üniversitenin gelir kaynakları
şunlardır:
a) Öğrencilerden alınan eğitim-öğretim ücretleri.
b) Üniversitenin yatırım işletmelerinden elde
edilecek gelirler.
c) Araştırma-geliştirme ile danışmanlık hizmet ve
projelerinden elde edilecek gelirler.
ç) Üniversite dışına verilecek hizmetlerden
sağlanacak gelirler.
d) Devlet bütçesi ve diğer kamu kurum ve
kuruluşları ve Kurucu Vakıf tarafından yapılacak yardımlar.
e) Ayni ve nakdi bağışlar, vasiyet ve diğer
gelirler.
(2) Üniversiteye veya Üniversiteyi oluşturan
birimlere yapılacak bağış, yardım ve vasiyetlerin kabulü için Başkanın
onayı şarttır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 23-
(1) Üniversitenin harcama
yetkilisi Mütevelli Heyet Başkanıdır. Başkan bu yetkisini uygun gördüğü
ölçüde ve kapsamda Rektöre veya Üniversite yöneticilerine devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 24-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, 31/12/2005 tarihli ve 26040 sayılı
Resmî Gazete’de yayımlanan Vakıf Yükseköğretim Kurumları Yönetmeliği ve
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 25-
(1) 18/7/2011 tarihli ve 27998
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Alanya Hamdullah Emin Paşa Üniversitesi
Ana Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 26-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 27-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Alanya Üniversitesi Mütevelli Heyet Başkanı yürütür.