Marmara Üniversitesi Translasyonel Tıp Klinik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-09-09

9 Eylül 2020 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31239
YÖNETMELİK
Marmara Üniversitesinden:
MARMARA ÜNİVERSİTESİ TRANSLASYONEL TIP KLİNİK
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Marmara Üniversitesi
Translasyonel Tıp Klinik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Marmara Üniversitesi
Translasyonel Tıp Klinik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Marmara Üniversitesi Translasyonel Tıp
Klinik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Marmara Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Marmara Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Marmara Üniversitesi Pendik Eğitim ve Araştırma
Hastanesi yerleşkesinde kurulacak Merkez bünyesinde temel çalışmalar
yürütmeye elverişli bir laboratuvar altyapısı oluşturmak suretiyle bilimsel
araştırma kapasitesini artırmak.
b) Gözlemsel ve müdahaleli ilaç çalışmaları
yürütmeye olanak sağlayacak bilimsel araştırma bazlı
modern bir ortam tesis etmek, faz çalışmaları için bir cazibe merkezi
oluşturmak.
c) Üniversitenin translasyonel tıp alanında bilim
üretme kapasitesini artırarak ulusal ve uluslararası iş birlikçilerle
yürütülecek temel ve klinik bilim araştırmalarında daha fazla söz sahibi
olmak.
ç) Kişiselleştirilmiş tıp uygulamalarına yönelik
araştırmalar ile tanısal test ve biyobelirteç geliştirmeye yönelik
çalışmalar planlamak, fonlayıcı kurumların bu alanlara yönelik
desteklerinden daha fazla yararlanmak, endüstri ortaklı projeler için
altyapı oluşturmak.
d) Translasyonel tıp disiplininin ülkemizde
benimsenmesine katkı sağlamak, kişiselleştirilmiş tıp uygulamalarına dair
farkındalık oluşturmak, bu alanda eğitimler düzenlemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Gözlemsel klinik çalışmalar, epidemiyolojik
çalışmalar, müdahaleli klinik araştırmalar ve faz ilaç çalışmaları yapmak.
b) Translasyonel tıp uygulamalarına yönelik temel
araştırmalar yürütmek.
c) Üniversitede translasyonel tıp ile ilgili klinik
ve temel bilim disiplinlerinin ortak ders programları ve materyalleri
hazırlamasına katkı sağlamak.
ç) Ulusal ve uluslararası araştırma kurumları ile
ortak bilimsel araştırmalar düzenlemek.
d) Endüstri iş birliği ile ortak bilimsel projeler
yürütmek.
e) Translasyonel tıp alanında farklı ulusal ya da
uluslararası kurumlarla bilim insanı değişim programları oluşturmak,
dışardan gelecek araştırıcıları ağırlamak ya da dışarıya araştırıcı
gönderilmesine olanak sağlamak.
f) Müstakil olarak veya ulusal ya da uluslararası
mesleki dernekler, vakıf veya eğitim kurumları ile ortak kongre, sempozyum, çalıştay ve benzeri toplantılar düzenlemek.
g) Üretilen bilgileri, ulusal ve uluslararası
bilimsel toplantı ve yayımlarla ilgililere ve kamuoyuna aktarmak.
ğ) Çalışma alanıyla ilgili süreli ve süresiz telif
ve çeviri yayımlar çıkarmak, ilgili mevzuat çerçevesinde sertifika ve
eğitim programları düzenlemek.
h) Merkeze özel, ya da topluma açık, ya da üçüncü
taraf kurum ve kuruluşlarla proje bazında paylaşmak üzere biyobanka arşivi
oluşturmak, arşiv, kütüphane ve veri tabanları tesis etmek.
ı) Bilgilendirme amaçlı kamuya açık kurs ve
programlar düzenlemek.
i) Rektör ve Yönetim Kurulunun belirleyeceği diğer
konularda çalışma faaliyetleri yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesi hususunda Rektöre karşı sorumludur.
(2) Üniversite öğretim elemanları arasından en çok
iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine
vereceği görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında
olmadığı zaman yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu olağan veya
olağanüstü toplantıya çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve
toplantılara başkanlık etmek, Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını
sağlamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanması halinde
Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitede görevli
öğretim üyeleri veya öğretim görevlileri arasından Rektör tarafından üç yıl
süre ile görevlendirilen sekiz üye olmak üzere toplam dokuz üyeden oluşur.
Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu olağan toplantısı en az üç ayda
bir defa düzenlenir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
salt çoğunlukla alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde
karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 –(1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda karar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayım, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel plan, idari plan
ve programını hazırlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının Merkez faaliyetlerine katkısı
olacak Üniversite öğretim elemanları ile istekleri halinde diğer kamu veya
özel kurum ve kuruluş temsilcileri, kişiler ve yurt dışından uzmanlar
arasından belirlenen en fazla on iki üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından iki yıllığına görevlendirilir.
Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle
yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve öneriler sunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
birimleri
MADDE 14 – (1) Merkez çalışmalarını iş bölümü çerçevesinde
yürütmek üzere Müdürün ve Yönetim Kurulunun önerisi ve Rektörün onayıyla
Merkezin çalışma alanlarında Merkez birimleri kurulabilir. Merkez
birimlerinin kuruluş ve çalışmaları Yönetim Kurulunca belirlenen esaslar
uyarınca yürütülür. Merkez birimlerinde görevlendirilecek her türlü
personelin görevlendirmeleri Müdürün önerisi ve Rektör onayı ile yapılır.
Yürürlük
MADDE 15 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Marmara Üniversitesi Rektörü yürütür.