Lokman Hekim Üniversitesi Sağlıkta İnovasyon ve Simülasyonla Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-08-17

17 Ağustos 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31216
YÖNETMELİK
Lokman Hekim Üniversitesinden:
LOKMAN HEKİM ÜNİVERSİTESİ SAĞLIKTA İNOVASYON VE
SİMÜLASYONLA EĞİTİM, UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Lokman
Hekim Üniversitesi Sağlıkta İnovasyon ve
Simülasyonla Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Lokman Hekim
Üniversitesi Sağlıkta İnovasyon ve Simülasyonla
Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (SİSEUM): Lokman Hekim Üniversitesi
Sağlıkta İnovasyon ve Simülasyonla Eğitim,
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Lokman Hekim Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Lokman Hekim Üniversitesini,
e)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; sağlık
mesleklerinin teorik ve pratik eğitimlerinde kullanılmak üzere yenilikçi ve
güncel yöntem, teknik, ortam ve araç-gereçleri geliştirmek, mevcut ortam,
olanak ve ekipmanların etkili olarak kullanılmasını
sağlamaya yönelik eğitsel ve bilimsel faaliyetler düzenlemek, Üniversite ile diğer ulusal ve
uluslararası kamu kurumları ve özel sektörden ilgili tüm birimlerle sağlık
eğitimi iş birlikleri yapılmasını sağlama yoluyla yüksek nitelikte eğitim
vermek, eğitimde kaliteyi korumak ve sürekli geliştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversitenin ilgili bölümlerinde yürütülmekte
olan, deney hayvanı, kadavra, üç boyutlu medikal baskı ve simülasyon
konularında akademik personel tarafından yürütülen çalışmalara,
lisans/lisansüstü programları öğrencilerinin bilimsel araştırma projeleri ve
tez çalışmalarına imkân sağlamak.
b) Cerrahi ve pratik uygulamaya yönelik deney
hayvanı, simülasyon ve kadavra tabanlı eğitimler
planlamak.
c) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili, özellikle
temel klinik bilimleri içeren disiplinler arası eğitimler planlamak.
ç) Sağlık profesyonellerinin kendi mesleklerine
yönelik uygulamaları en iyi şekilde yapabilmeleri için simülasyon
ve kadavra eğitimleri almalarını sağlamak.
d) Deney hayvanı, kadavra, üç boyutlu medikal baskı
ve simülasyon modelleri ile ilgili eğitimleri
meslek yaşamlarının her alanında kullanabilecekleri konusunda farkındalık yaratmak.
e) Programların uygulama boyutunda en büyük
eksiklik olan deney hayvanı, kadavra, üç boyutlu medikal baskı ve simülasyon uygulamalarını ayrı ayrı
veya hibrit eğitim modelleri ile sağlamak.
f) Yürütülmekte olan program ve araştırmalarda
klinik anatomi konseptini oluşturmaya yönelik
cerrahi uygulamaları amaçlayan kadavra eğitim modelinin kullanılmasını
sağlamak.
g) Üniversitede, ülkemizdeki ve yurt dışındaki
benzer merkezlerle ilişkiler kurmak.
ğ) Tıbbi beceri ve simülasyon
merkezleri ile ilgili ulusal ve uluslararası standartların oluşturulmasına
katkı sağlamak.
h) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak
Yönetim Kurulunca kabul edilen diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından veya Üniversite dışından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversitede
görevli öğretim elemanları arasından veya Üniversite dışından iki kişi, üç
yıl için Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör
gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet
altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdür; Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin
tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumlu olup
görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık yapmak.
b) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
c) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, iki müdür yardımcısı ile Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
Üniversite öğretim elemanları arasından veya Üniversite dışından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş
üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve
üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda yılda dört kez toplanır.
Gerekli olduğu durumlarda Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak
toplanır. Yönetim Kurulu olağan ve olağanüstü olarak üye tam sayısının salt
çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırmak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
ç) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak.
d) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile ilgili
geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
f) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini değerlendirerek
karara bağlamak.
g) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin veya
diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili kurum
ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam
altı üyeden oluşur. Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi tamamlamak için
aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda
iki kez olağan olarak üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Müdür
gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya
çağırabilir.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte görüş
ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini, kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Lokman Hekim Üniversitesi Rektörü yürütür.