İşkolları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2023-05-12

12 Mayıs 2023 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 32188
YÖNETMELİK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
İŞKOLLARI
YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 19/12/2012 tarihli ve 28502 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan
İşkolları Yönetmeliğinin 4 üncü maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 4 - (1) Bir işyerinin girdiği işkolu; Sosyal
Güvenlik Kurumundan alınan işyeri tescil bilgileri, vergi levhası, ticaret
sicil gazetesi kaydı, meslek kuruluşlarında bulunan bilgiler göz önünde
bulundurularak Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığınca belirlenir.”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğe 4 üncü maddeden sonra gelmek üzere
aşağıdaki madde eklenmiştir.
“İşkolu tespiti
MADDE 4/A- (1) İşveren, işveren sendikası veya işçi
sendikasının başvurusu üzerine, bir işyerinin girdiği işkolunun tespiti
yapılır.
(2) Çalışma Genel Müdürlüğü işkolu tespiti için
ihtiyaç duyduğu bilgi ve belgeleri işverenden veya ilgili kurumlardan
isteyebilir, ilgilileri toplantıya çağırabilir ve yerinde inceleme
yapabilir. Mezkur Genel Müdürlük, inceleme sonucunda
hazırlanan tespit raporunda yer alan değerlendirmeler doğrultusunda
işyerinin hangi işkoluna girdiğini tespit eder.
(3) Tespit ile ilgili karar, Resmî Gazete’de
yayımlanır. Bu tespite karşı işveren, işveren sendikası veya işçi sendikası;
Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 5 inci maddesi gereğince
kararın yayımından itibaren on beş gün içinde dava açabilir, dava açılması
durumunda itiraz dilekçesini 6 iş günü içerisinde Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanlığına gönderir.
(4) Yeni bir toplu iş sözleşmesi için yetki süreci
başlamış ise işkolu değişikliği tespiti bir sonraki dönem için geçerli
olur. İşkolu tespit talebi ve buna ilişkin açılan davalar, yetki
işlemlerinde ve yetki tespit davalarında bekletici neden sayılmaz.
(5) 10/11/1983 tarihli ve
83/7376 sayılı mülga İşkolları Tüzüğüne göre belirlenmiş olan işyerlerinin
işkolu yeni bir işkolu tespiti yapılıncaya kadar, en son yetki belgesi alan
sendikanın kurulu bulunduğu işkolundan sayılır.”
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi başlığıyla
birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“İşkolları istatistikleri
MADDE 5- (1) İstatistiklerde; her bir işkolundaki
toplam işçi sayısı, işkollarında kurulu bulunan sendikaların üye sayıları
ile üye sayılarının işkolunda çalışan işçi sayılarına oranı yer alır.
(2) Bu istatistikler her yıl ocak ve temmuz
aylarında Resmî Gazete’de yayımlanır. Yayımlanan istatistik, toplu iş
sözleşmesi ve diğer işlemler için yeni istatistik yayımlanıncaya kadar
geçerlidir.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin EK-l’inde
yer alan 12 numaralı Metal işkolu tablosuna 29.31 satırından sonra gelmek
üzere aşağıdaki satır eklenmiştir.
“
Şarj edilebilir
elektrikli araç bataryası ile parçalarının imalatı
”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğe
EK-l’inin 20 numaralı Genel İşler işkolu
tablosunun birinci satırında yer alan “Belediye hizmetleri” ibaresinden
sonra gelmek üzere “ (belediyelerin şirketleri, bağlı kuruluşları, müessese
ve işletmeleri ile bunların birlikte ya da ayrı ayrı
sermayesinin yüzde ellisinden fazlasına sahip olduğu şirketlerin diğer işkollarında
faaliyet gösteren işyerleri hariç)” ibaresi eklenmiş ve aynı tabloya 37.00
satırından önce gelmek üzere aşağıdaki satır eklenmiştir.
“
Konutlarda yapılan
kapıcılık faaliyetleri
”
MADDE 6- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 7- Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanı yürütür.