Fenerbahçe Üniversitesi İnovasyon ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-09-13

13 Eylül 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31243
YÖNETMELİK
Fenerbahçe Üniversitesinden:
FENERBAHÇE ÜNİVERSİTESİ İNOVASYON VE TEKNOLOJİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Fenerbahçe Üniversitesi
İnovasyon ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Fenerbahçe Üniversitesi İnovasyon ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Fenerbahçe Üniversitesi İnovasyon ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Fenerbahçe Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Fenerbahçe Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin bilim, yenilikçilik ve teknoloji
transferi konularındaki birikimlerini merkezi bir yapı altında toplayarak,
bilgiyi yeni ve rekabetçi ürünlere dönüştürmek, katma değer yaratmak,
sanayiye aktarmak ve ticarileştirmek.
b) Üniversite ve sanayi iş birliklerini
geliştirmek.
c) Öğretim üyelerine, öğrencilere, toplumun farklı
kesimlerine yönelik girişimcilik eğitimleri vermek.
ç) Araştırma yapan bilim insanları ve sanayi
işletmelerinin ulusal ve uluslararası araştırma destek programlarından ve
hibe fonlarından yararlanmasını sağlamak.
d) Bireysel, kurumsal, bölgesel, ulusal ve
uluslararası düzeyde teknoloji transferi sağlayarak, bilgi birikimini
artırmak, teknoloji ve yenilikçi düşüncenin gelişmesi kültürünü oluşturmak
ve böylece uluslararası alanda ülkenin rekabet gücünü artırmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin Ar-Ge
etkinliklerini güçlendirme ve üniversite - sanayi iş birliğini teşvik
etmek.
b) Üniversiteye büyük bütçeli ulusal ve
uluslararası hibeleri kazandırmak.
c) Proje desteklerine dair danışmanlık hizmeti
sunmak.
ç) Girişimcilik, projelere destek, fikri mülkiyet
hakları, lisanslama konularında eğitimler vermek, bu amaçla kongre,
seminer, çalıştay, kurs gibi ulusal ve
uluslararası toplantılar düzenlemek, katılımcılara ilgili mevzuat çerçevesinde
sertifika veya katılım belgesi vermek.
d) Araştırma sonucu elde edilen bulguları rapor,
makale, kitap, dergi ve benzeri şekillerde yayımlamak.
e) Üniversitede akademik birikime dayalı olarak
üretilen bilginin iş dünyasında ve özellikle sanayide kullanılmasını
sağlamak.
f) Üniversitenin fikri ve sınai
mülkiyet portföyünü geliştirerek yönetilmesini sağlama ve akademik
girişimciliği teşvik etmek.
g) Fikri ve sınai mülkiyet
hakları politikasını yönetmek.
ğ) Ulusal ve uluslararası proje desteklerine
ulaşım, projelendirme, yürütme, izleme gibi hizmetleri sağlamak.
h) Ar-Ge sonuçlarının
ticarileştirilmesi, lisanslama, şirketleşme, iş geliştirme ve girişimcilik
konularındaki çalışmaları, etkinlikleri ve hizmetleri tek bir çatı altında
toplayarak bunların koordinasyonunu sağlamak.
ı) Bölgesel düzeyde inovasyona
dayalı bir ekosistem oluşturmaya yönelik çalışmalar yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir. Süresi biten Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim
elemanları arasından bir kişi Müdür Yardımcısı olarak Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Müdür Yardımcısı, Müdürün kendisine vereceği
görevleri yapar.
(3) Müdürün görev süresi sona erdiğinde Müdür
Yardımcısının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında
bulunmadığı zaman yardımcısı kendisine vekalet
eder. Herhangi bir nedenle Müdür altı aydan fazla görevi başında bulunmaz
ise görevi sona erer ve yerine aynı usul ile yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini, geliştirilmesini sağlamak ve denetlemek.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile
Rektöre sunmak.
d) Danışma Kurulunu olağan ve olağanüstü toplantıya
çağırmak.
e) Merkezin ihtiyaçlarını tespit etmek ve gerekçeli
olarak Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile Üniversitede görev
yapan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Süresi
biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
süresi dolmadan Yönetim Kurulu üyeliği sona eren üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere Rektör tarafından yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu düzenli olarak en az iki ayda
bir defa toplanır. Müdür gerektiğinde Yönetim Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayım, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek, gerektiğinde proje
koordinatörlerini görevlendirmek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektöre sunmak.
e) Alınan kararları Rektör onayından sonra
uygulamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma
Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma
alanları Merkez faaliyetlerine katkısı olacak ve fakültelerin yönetim
kurulları tarafından önerilen Mühendislik Fakültesinden iki, diğer
fakültelerden birer üye ile istekli olan Üniversite öğretim elemanları ile
diğer üniversitelerin öğretim üyeleri, kamu veya özel kurum ve kuruluş
temsilcileri, konuda uzmanlığı olan kişiler ve yurt dışından uzmanlar
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen
en az on en fazla on beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usul ile yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15 – (1) Merkezin harcama yetkilisi Mütevelli Heyet
Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Rektöre veya Müdüre
devredebilir.
Demirbaş
ve ekipmanlar
MADDE 16 – (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalarda
edinilen her türlü araç gereç, demirbaş ve sarf malzemesi Merkeze ait olup,
Merkez faaliyetlerinin gerçekleştirilmesinde kullanılır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Fenerbahçe
Üniversitesi Rektörü yürütür.