Hitit Üniversitesi Makine ve İmalat Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-05-30

30 Mayıs 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31496
YÖNETMELİK
Hitit Üniversitesinden:
HİTİT ÜNİVERSİTESİ MAKİNE VE İMALAT TEKNOLOJİLERİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Hitit Üniversitesi
Makine ve İmalat Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Hitit Üniversitesi Makine ve
İmalat Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Hitit Üniversitesi Makine ve İmalat
Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Hitit Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato: Hitit Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite: Hitit Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; Bölgesel Kalkınma Odaklı Misyon Farklılaşması ve İhtisaslaşması
projesi kapsamında makine ve imalat teknolojileri alanında ihtisaslaşan
Üniversitenin belirtilen alanda araştırma ve geliştirme yeteneklerini
geliştirerek bölgesel kalkınmaya katkıda bulunmak, ihtisaslaşma ile ilgili
projelere lojistik, insan ve finansman noktasında katkı sağlamak, kalkınma
planları çerçevesinde belirlenen öncelikli sektörler ve öncelikli gelişme
alanları ile TÜBİTAK tarafından belirlenen öncelikli teknoloji alanlarının
Üniversite ihtisaslaşma alanı ile kesiştiği noktaları öncelikli araştırma
alanları olarak belirleyip bu alanlarda ileri teknolojik alet, teçhizat ve
donanımlar kullanarak araştırmalar yapmak ve bölgenin lokomotifi
konumundaki sektörlerin araştırma ve geliştirme ihtiyaçlarına cevap
vermektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Makine ve imalat teknolojileri ile ilgili yeni
teknolojiler için araştırma ve geliştirme altyapısı oluşturmak, bunların
yönetim ve organizasyonunu sağlamak.
b) Bölgenin ve Ülkemizin ihtiyaçları doğrultusunda
makine ve imalat teknolojileri alanında üst düzeyde araştırmalar yapmak ve
yeni teknolojiler geliştirmek.
c) Bölgenin öne çıkan sektörleri ve Ülkemizin
stratejik gelişme hedefi olan alanlarda özellikle makine ve imalat
teknolojileri çerçevesinde katma değeri yüksek stratejik ürünlerin imalatını
gerçekleştirmek veya gerçekleştirilmesine katkı sağlamak.
ç) Merkezin araştırma altyapısı ve imkânlarının
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Yönetim Kurulu tarafından belirlenen
ilke ve kurallar çerçevesinde; yükseköğretim kurumları, kamu kurumları ve
özel sektör ile diğer araştırmacı ve kullanıcılara sunulmasını sağlamak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu
kurumları, üniversiteler ve özel sektör ile işbirliği içinde projeler
hazırlamak veya hazırlatmak, bu projeleri finansman sağlayan ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlara sunmak, desteklenen projeleri yürütmek
veya yürütülmesini koordine etmek, başka kurumlar tarafından yürütülen
projelerde ortak olarak yer almak.
e) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda
teknoloji geliştirmek, ulusal/uluslararası teknoloji transferi ve
danışmanlık faaliyetlerinde bulunmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve
yurt dışı üniversite ve araştırma merkezleri ile Merkezin amacına yönelik
ortak araştırma projeleri yürütmek ve işbirlikleri yapmak.
g) Üniversitenin, bölgenin ve Ülkenin kalkınmasına
yönelik makine ve imalat teknolojileri alanında ulusal ve uluslararası
düzeyde çalışmalar gerçekleştirmek, nitelikli işgücünün geliştirilmesine
katkı sağlamak.
ğ) Özel sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan
gücünün yetiştirilmesi için özel sektör çalışanlarına yönelik kurs, seminer
ve katılım belgeli/sertifikalı eğitimler vermek.
h) Her düzeyde araştırmacının gelişimine yönelik
eğitim programları, konferanslar, kurslar, seminerler, ulusal ve uluslararası
kongreler düzenlemek ve faaliyetlerle ilgili yayınlar yapmak.
ı) Öğrencileri araştırmaya yöneltmek, araştırma
anlayışı ve yöntemleri konusunda eğitim vermek ve öğrencilere araştırma
projelerinin uygulanmasına katkıda bulunma imkânı sağlamak.
i) Merkezin amaç ve faaliyetleri kapsamında
kamuoyunu bilgilendirici tanıtım etkinliklerinde bulunmak veya bu tür
etkinliklere katkı sağlamak.
j) Merkezin faaliyetleri ile ilgili arşiv
oluşturmak.
k) Merkezin amacı ile ilgili diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri (tercihen
uluslararası yayınları ve diğer akademik faaliyetleri ile araştırma
alanında tanınırlığı olan) arasından üç yıl süre ile görev yapmak üzere
Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Merkezin araştırma kapasitesinin
rasyonel bir şekilde kullanılmasında, araştırma ve geliştirme faaliyetlerinin
düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve
denetiminin yapılmasında, takip ile kontrol edilmesinde ve sonuçlarının
alınarak raporlanmasında Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(3) Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere, Merkezin
çalışma alanı ile ilgili bilgi ve tecrübeye sahip öğretim üyeleri arasından
iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde, müdür
yardımcılarından birisi Müdüre vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek, Yönetim
Kurulunun gündemini belirlemek ve aldığı kararları uygulamak.
b) Merkezin amaçlarına uygun faaliyetler planlamak
ve yürütmek.
c) Merkezin araştırma birimlerinin düzenli
çalışmasını sağlamak.
ç) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi
ile birlikte, Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektörlüğe sunmak.
d) Merkezde görev yapacak araştırmacı ve diğer
personelin görevlendirilmesi ile ilgili işlemleri yerine getirmek,
faaliyetleri yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacını tespit etmek,
çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarını oluşturmak, uygun
nitelikteki kişileri çalışma birimlerinin koordinasyonundan sorumlu olarak
görevlendirmek.
e) Merkez faaliyetlerini, Yönetim Kurulunun
belirlediği strateji ve politikalara uygun olarak yürütmek.
f) Merkezde yapılan bütün işlemlerin ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde yürütülmesini kontrol etmek.
g) Merkezin faaliyet raporlarını hazırlayarak
Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
ğ) Merkezin olanaklarının ve faaliyet alanlarının
ilgili sektör, kurum veya kuruluşlara tanıtılmasını sağlamak.
h) Rektör tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Müdürün önerisiyle Rektör tarafından görevlendirilen
öğretim üyelerinden olmak üzere beş öğretim üyesinden oluşur.
Görevlendirilen üyelerin görev süreleri üç yıldır. Herhangi bir nedenle
ayrılan üyenin yerine, yine aynı yöntemle yenisi görevlendirilir. Görevi
sona eren üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, başkanın çağrısı üzerine yılda en az üç kez olağan ya da gerekli
hallerde olağanüstü olmak üzere üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır. Kararlar, toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Eşitlik
halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin genel strateji ve politikalarını
oluşturmak, düzenlenecek çeşitli programlarla ilgili faaliyetleri değerlendirmek.
b) Merkezde yürütülen faaliyetlerin etik ve
bilimsel kurallara uygun şekilde, ilgili mevzuat hükümleri esas alınarak,
daha etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için gerekli kararları ve
önlemleri almak, çalışma ilke ve yöntemlerini belirlemek.
c) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili, kişi,
kurum ve kuruluşlarla yapılacak ulusal/uluslararası düzeyde işbirliklerinin
esaslarını belirlemek.
ç) Merkez tarafından desteklenen araştırma ve
uygulamalarla ilgili fikri ve sınaî patent haklarına ait esasları ve
kullanış şekillerini ilgili mevzuat hükümlerine göre tespit etmek.
d) Merkezin stratejik hedeflerini belirlemek ve
insan kaynağı planlamasını yapmak.
e) Gerekli görülmesi halinde Merkezin
faaliyetlerini iş bölümü çerçevesinde yürütmek üzere araştırma birimi
kurulmasına karar vermek.
f) İlgili mevzutla
verilen diğer görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Hitit Üniversitesi Rektörü yürütür.