Süleyman Demirel Üniversitesi Doğal Ürünler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-09-09

9 Eylül 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30883
YÖNETMELİK
Süleyman Demirel Üniversitesinden:
SÜLEYMAN
DEMİREL ÜNİVERSİTESİ DOĞAL ÜRÜNLER UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Süleyman Demirel Üniversitesine bağlı olarak kurulan, Süleyman Demirel
Üniversitesi Doğal Ürünler Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat,
yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Süleyman Demirel Üniversitesi
Doğal Ürünler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Süleyman Demirel Üniversitesi Doğal
Ürünler Uygulama ve Araştırma ve Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Süleyman Demirel Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Faaliyet Alanları
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Doğal ürün kaynaklı katma değeri yüksek
kozmetik, ilaç ve gıda ürünlerine yönelik çalışmalar yürütmek ve analizler
gerçekleştirmek.
b) Merkez bünyesinde laboratuvarlar
kurmak ve işletmek.
c) Araştırma ve geliştirme çalışmaları için ihtiyaç
duyulan her türlü makine-teçhizat ve malzemeyi temin ederek kullanıma
sunmak.
ç) Ürünlerin araştırma ve geliştirilmesi ile ilgili
tüm uygulama alanlarında, bilimsel ve uygulamalı araştırmalar yapmak, yeni
teknikler geliştirmek, kamu ve özel teşebbüsün sorunlarıyla ilgili projeler
hazırlamak, bilimsel raporlar vermek, teknik sorunların çözümünde yardımcı
olmak, yeni ürün geliştirilmesi, teknoloji transferi ve kalite düzeltilmesi
konusunda teknik danışmanlık hizmetleri yürütmek.
d) Araştırmacıları birden çok bilim dalını
ilgilendiren çalışmalara özendirerek ulusal ve uluslararası işbirliğine
yönelik araştırma ve geliştirme faaliyetlerini başlatmak.
e) Çalışma konularına yönelik uygulamalı bilimlerin
gelişmesine katkıda bulunmak, endüstrinin bu alandaki teknolojik
sorunlarını çözmek için araştırmalar yapmak, sürdürülebilir kalkınma ve
bilim ve teknoloji planlarının öngördüğü alanlarda çalışmalar gerçekleştirmek.
f) Merkezin çalışma alanlarına giren konularda
sanayi ve diğer kuruluşlara yönelik kurs, seminer, sempozyum,
kongre, konferans ve benzeri ulusal ve uluslararası toplantılara katılımı
sağlamak.
g) Doğal ürünler ve doğal ürün kaynaklı ilaç/ilaç
etken madde üretimi konularında araştırma ve geliştirme çalışmalarını
desteklemek ve araştırma ve geliştirme faaliyetleri ile ilgili veri
tabanları oluşturmak, ilgililerin kullanımına sunmak, teknolojik açılımlar
yapmak.
ğ) Amacı doğrultusunda yurt içi ve yurt dışı kişi
ve kuruluşlarla iş birliği geliştirerek ve koordinasyon faaliyetlerinde
bulunarak ortak çalışmalar yapmak, kaynakların etkin kullanımını sağlamak,
bilimsel ve teknolojik araştırmaların geliştirilmesine katkıda bulunmak,
yüksek teknoloji projelerinin uygulanması amacıyla destek verebilecek
gerçek ve tüzel kişilerle koordinasyonu sağlamak, görüşmeler yapmak.
h) Araştırma sonuçlarının uygulama alanı bulmasına
yardımcı olmak, gerektiğinde uygulama planları yapmak, yeni bir malzeme,
mamul veya prosesin üretim aşamasına geçmesi için zorunlu teçhizat, sistem
ve spesifikasyonları tespit etmek; yapılan
araştırma sonuçlarının uygulanmasını ve duyurulmasını sağlamak,
gerektiğinde pilot tesisler kurup prototip ürünler
geliştirmek.
ı) Çalışma konuları ile ilgili temel ve uygulamalı
araştırma projelerini destekleme esaslarını belirlemek; ülkemizin ve
bölgenin gereksinimlerine yönelik sonuçlara varacak olan araştırmalara
öncelik veren araştırma projelerini desteklemek ve uygulamak.
i) Çalışma konuları ile ilgili temel ve uygulamalı
bilimlerin gelişmesine katkıda bulunmak ve endüstriye ilişkin temel bilim
sorunlarını çözümlemek üzere araştırmalar yapmak, kalkınma planlarının
öngördüğü alanlarda, gelecekte karşılaşılabilecek temel ve uygulamalı
araştırma sorunlarına çözüm yolları aramak.
j) Çalışma konularının ve ürünlerinin araştırma ve
geliştirilmesi ile ilgili bilimsel toplantılar düzenlemek ve yayınlar
yapmak.
k) Ürünlere ilişkin standardizasyon, tescil ve
patent ile ilgili işlemleri gerçekleştirmek.
l) Katma değeri yüksek ürünler konusunda özel bir
bilgi yönetim sistemi oluşturmak ve yönetmek.
m) Ürünlerde aynı standardizasyonu sağlayacak
hammadde tedarikinin sağlanması konularında faaliyetler ve eğitimler
planlamak.
n) Merkezde uzman araştırıcıların istihdamını sağlamak
ve yeni araştırıcıların yetişmesini teşvik etmek, ilgi alanına giren
konularda, eğitim-öğretim yapmak ya da görgü ve bilgisini geliştirmek üzere
yurt dışına eleman göndermek ya da yurt dışından bu amaçla gönderilenleri
kabul etmek.
o) Topluma faydalı yenilik anlayışının toplumun tüm
kesimlerince benimsenmesi için gerekli çalışmaları yapmak, ilgili mevzuat
hükümleri doğrultusunda doğal ilaçların toplumda tanınmasının sağlanmasına
yönelik faaliyetlerde bulunmak.
ö) Katma değeri yüksek ürünlerin üretimine yönelik
teknolojik gelişmelerin sosyal ve ekonomik hayat üzerindeki etkilerini
incelemek ve bu konuda ortaya çıkacak sorunların giderilmesi için gerekli
çalışmaları yapmak.
p) Dünyada ve Türkiye’de tıp tarihinde kullanılmış
ve halen kullanılmakta olan geleneksel ilaçların araştırılmasını sağlamak.
r) Doğal zenginliklerimizin başında gelen biyolojik
zenginliklerimizden ülkenin flora ve faunasını
belirlemek, mevcut türlerin yaygın olanlarını tespit etmek ve ekonomiye
kazandırılmasını sağlamak.
s) Endemik bitki türlerinin doğal ortamına uygun
saha ve seralarda yetiştirilmesine yönelik disiplinlerarası
ekipler kurmak.
ş) Katma değeri yüksek ürün geliştirmek için
çalışan Üniversite birimlerinin ortak ihtiyacı olup onların parasal
güçleriyle temin edilemeyen ileri araştırma düzeneklerini satın alarak bu
çalışmaları gerçekleştirmek.
t) Ürünleri in vivo
(canlı ortamda ya da yaşayan koşullarda) ve in vitro
(laboratuvar ortamında ya da yapay koşullarda)
olarak gerek duyulan her konuda araştırmak ve ihtiyaca yönelik kendi etik
kurulunu oluşturmak.
u) Merkezin kuruluş amacına, Yükseköğretim Kanunu
amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
bölümlerde görevli öğretim elemanları arasından üç yıl süreyle Rektör
tarafından görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre görevinde yardımcı olmak üzere bir müdür
yardımcısı, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
Müdür yardımcısı, Müdürün yokluğunda yerine vekalet
eder. Vekaletin altı aydan fazla sürmesi halinde
yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve idari işlerini yürütmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim
Kurulunca alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
ç) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli eylem ve
akademik planları ile ilgili Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektöre sunmak ve kabul edilen planları uygulamak.
d) Merkezin plan dahilinde
yapacağı bilimsel çalışmalar başta olmak üzere her türlü çalışma ve
faaliyetlerini belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma gruplarını
oluşturmak, çalışma ve faaliyetleri yönlendirmek.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama
merkezleri, resmî kurum, özel kurum ve kuruluşlar ile amaca uygun ön
çalışmalar yapmak ve ortak projeler üretmek.
f) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun toplantı
gündemlerini belirlemek, Merkezin hazırladığı araştırma, uygulama ve
çalışma plan ve projelerini değerlendirmek üzere Danışma Kuruluna sunmak.
g) Gerektiğinde Danışma Kurulunun toplanma
önerisini Yönetim Kuruluna sunmak ve Danışma Kurulu toplantılarına
ilgilileri davet etmek.
ğ) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmeleri ile ilgili teklifleri
yapmak; Üniversite dışındaki diğer resmî veya özel kurum ve kuruluşlardan,
ihtiyaç duyulan alanlarda ilgili bilim adamı, araştırıcı, uzman, eğitimci,
idari ve teknik personelin görevlendirilmesi için Rektörlüğe teklifte
bulunmak.
h) Merkezde görevli veya görevlendirilecek
personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini
Rektörlüğe teklif etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcısı, Müdür
tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından gösterilecek altı aday
arasından Rektör tarafından görevlendirilen üç kişi olmak üzere toplam beş
üyeden oluşur. Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilir. Süresi bitmeden üyelikten ayrılan üyelerin
yerine, kalan süreyi doldurmak üzere, yeniden görevlendirme yapılır.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az 4 defa ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin her türlü çalışmaları ile ilgili kısa,
orta ve uzun vadeli plan ve programları görüşmek ve karara bağlamak.
b) Danışma Kurulunun toplanmasına karar vermek.
c) Yıllık faaliyet planlarını görüşerek Rektöre
sunmak.
ç) Merkeze bağlı birim ve işletmelerin çalışma usul
ve esaslarını belirleyen düzenlemeleri hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
d) Müdürün getireceği diğer konuları görüşüp karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu, Müdür tarafından Üniversitenin
içinden veya dışından önerilen kişiler arasından Rektör tarafından seçilen
en çok on kişiden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki
yıldır. Süresi biten üyeler, yeniden Danışma Kurulu üyeliğine seçilebilir.
Süreleri bitmeden herhangi bir nedenle ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.
(3) Müdürün başkanlık edeceği Danışma Kurulu,
Müdürün daveti üzerine toplanır ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek
ilgili konularda Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur. Danışma Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu
ile alınır.
(4) Danışma Kurulu, başkanın daveti üzerine yılda
en az bir defa toplanır. Danışma Kurulunun toplantılarına Müdür ve Yönetim
Kurulu üyeleri de katılırlar. Müdürün önerisi üzerine veya doğrudan Yönetim
Kurulu, gerektiğinde Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir. Danışma
Kurulunda kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Toplantıda alınan kararlar istişari niteliktedir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulunun görevleri;
Merkezin hazırladığı her türlü araştırma, eğitim, çalışma ve faaliyet plan
ve projelerini değerlendirmek, bunların uygulama ve geliştirilmeleri
yönünde önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini uygun gördüğü ölçüde Müdüre devredebilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez hizmetlerine ve
gerektiğinde de Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Süleyman Demirel Üniversitesi Rektörü yürütür.