Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Tanımlanmış Hücre Bankası ve Hücre Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-05-24

24 Mayıs 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31490
YÖNETMELİK
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesinden:
ALANYA ALAADDİN KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ TANIMLANMIŞ
HÜCRE
BANKASI VE HÜCRE KÜLTÜRÜ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Alanya Alaaddin Keykubat
Üniversitesi Tanımlanmış Hücre Bankası ve Hücre Kültürü Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Alanya Alaaddin Keykubat
Üniversitesi Tanımlanmış Hücre Bankası ve Hücre Kültürü Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) İlgili anabilim ve bilim dalları: Fen,
Mühendislik, Tıp ve Diş Hekimliği Fakültelerinin ilgili anabilim ve bilim
dalları ile ihtiyaç duyulması halinde Rektörün onayı sonucu kapsama dahil edilecek diğer dalları,
c) Merkez: Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesi Tanımlanmış Hücre Bankası
ve Hücre Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yurt içi ve yurt dışında hücre hatları ve hücre
çalışmaları hakkında araştırma ve uygulamaların takibini yapmak.
b) İlgili anabilim ve bilim
dalları ile iş birliği içerisinde bilimsel araştırmalar için özellikleri
belirlenmiş, sağlıklı hücre kültürlerini sağlamak, hücre kültürleri
morfolojileri, üreme karakteristikleri, karyolojik
yapıları ve sterilite yönünden test ederek
sertifikalandırmak, ihtiyaç halinde değişik primer
hücre kültürlerini hazırlamak, hücreleri uygun koşullarda stoklamak,
araştırmacıların taleplerine yönelik hücreleri hazırlamak, araştırmacılar
tarafından sağlanan hücreleri uygun koşullarda uzun süreli saklamak için
süreç, teknik veya ürünlere yönelik taleplerin karşılanabileceği modern bir
alt yapıyı oluşturmak, gerekli uygulama ve araştırma laboratuvarlarının
düzeyini uluslararası standartlara eşdeğer kılarak belgelenmesini sağlamak.
c) Hücre çalışmaları konusunda bilimsel araştırma
ve geliştirme faaliyetlerinde bulunmak.
ç) Hücre çalışmalarında bulunmak isteyen
araştırmacılara ve öğrencilere uygulama imkânı sağlayarak eğitim-öğretimde
yapılacak pratik çalışmalara katkıda bulunmak.
d) Yeterli altyapıya sahip olmayan araştırmacılar
için ortam sağlamak.
e) Tanımlanmış hücre kültürleri ile ilgili ulusal
ve uluslararası akademik danışmanlık hizmeti vermek ve bilgi üretmek.
f) Araştırıcıların çalışmalarında kullanacakları
hücre hatlarını üretmek, çoğaltmak, sertifikalandırmak ve araştırmacılara
ücret karşılığında sunmak.
g) Tez çalışmalarını desteklemek, ulusal ve
uluslararası düzeyde seminer, konferans, sempozyum,
kongre ve teorik ve uygulamalı kurs programlarını düzenlemek.
ğ) Kök hücre, genom bilimi, moleküler hücre
biyolojisi gibi temel alanlarda yapılacak olan çalışmalara destek sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İlgili anabilim ve bilim dalları arasında iş
birliği ve koordinasyon sağlayarak araştırmalarda kullanılacak hücre
hatlarının morfolojileri, üreme karakteristikleri, karyolojik
yapıları ve sterilite testlerinin yapılacağı bir laboratuvar ortamını cihaz ve ekipmanları
ile birlikte temin etmek.
b) Hücre kültürleri ile ilgili her konuda temel ve
uygulamalı araştırma, inceleme, geliştirme, uygulama yapmak, yapılmakta
olan bu gibi çalışmalara katılmak ve/veya bu çalışmaları desteklemek.
c) Merkezin amaçlarına uygun eğitim programları ve
araştırma projeleri geliştirmek, ulusal ve uluslararası projeler hazırlamak
veya bunlara katılmak.
ç) Ulusal ve uluslararası kamu kurumları ve özel
sektör kuruluşlarının çalışmalarına katkıda bulunmak, ortak projelerin
geliştirilmesine imkân sağlamak, ihtiyaç veya talep halinde; inceleme ve
araştırmalar yapmak, projeler hazırlamak, eğitim programları düzenlemek,
bilimsel danışmanlık hizmeti vermek, veri bankacılığı ve benzeri hizmetleri
sunmak.
d) Hücre çalışmaları konusunda eğitim programları
düzenlemek, mesleki yeterliliğin tamamlanması, güncellenmesi ve
geliştirilmesi amacıyla sektördeki gelişmelerin takip edilebileceği
sertifikalı eğitim hizmetleri sunmak.
e) Ulusal ve uluslararası çalıştay,
seminer, sempozyum, kongre, konferans, panel, kurs
ve benzeri toplantılar düzenlemek.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve
uluslararası kuruluşlara üye olmak ve/veya bunlarla iş birliği yapmak.
g) Hücre çalışmaları ile ilgili eğitim programları
düzenlemek, yazılı ve görsel basın organlarında programlar yaparak bilimsel
nitelikteki bilgilerin kamuoyuna ulaştırılmasını sağlamak, ilgili alanlarda
her türlü yazılı basılı elektronik ve dijital, görsel ve işitsel eserleri
rapor, bülten, kitap, dergi, broşür, film, resim, slayt
ve benzeri şekillerde süreli ve süresiz olarak yayımlamak.
ğ) Üniversite Tıp Fakültesi Ana
Bilim Dalları ile Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Alanya Eğitim ve Araştırma
Hastanesi bünyesindeki tüm kliniklerdeki, Üniversite bünyesinde sağlık
hizmetleri ile ilgili alanlarda faaliyet gösteren fakülte, enstitü,
yüksekokullar, meslek yüksekokulları, uygulama ve araştırma merkezleri ve
diğer kurumlardaki bilim insanlarının, mevcut ürünleri farklı alanlarda
kullanmak veya yeni ürün geliştirmek üzere Ar-Ge
projelerini yürütmek.
h) Genetik hastalıkların moleküler teşhisi için hastalık
taşıyıcıların erken tespiti ile klinik çalışmalara katkıda bulunarak
genetik hastalıklar ve sonuçları konusunda çalışmalar yapmak.
ı) Ar-Ge çalışmaları için
Merkezin araştırma imkanlarını artırmak ve
çağdaşlaştırma konusunda çalışmalar yapmak.
i) Fakülte ve meslek yüksekokullarının ilgili
öğretim elemanları ve öğrencilerine biyoteknoloji
alanında araştırma imkanları sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; hücre kültürü konusunda
çalışmaları bulunan, akademik, teknik ve idari tecrübeye sahip,
Üniversitenin doktoralı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür, aynı yöntemle tekrar görevlendirilebilir.
Müdür, Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu
konularda gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmaları bulunan Üniversite öğretim
elemanları arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür, gerektiğinde müdür
yardımcılarının değiştirilmesini Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi
sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür
yardımcıları, Merkezin amaçları ve çalışma alanları kapsamında Müdür
tarafından verilen idari görevleri yapar. Müdürün görevi başında bulunmadığı
zamanlarda yerine müdür yardımcılarından biri vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
davet etmek, Yönetim Kurulu gündemini belirlemek.
ç) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını
sağlamak.
d) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya
konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek.
e) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak ve bunu Yönetim Kurulunun uygun görüşü
alındıktan sonra Rektöre sunmak.
f) Merkezin yürüteceği işlerde geçici ya da sürekli
çalışma gruplarında, laboratuvar, araştırma ve
uygulama birimlerinde görevlendirilecek teknik personelin niteliklerini
belirlemek ve görevlendirilmelerini sağlamak için Yönetim Kurulunun uygun
görüşü alındıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
g) Eğitim, kurs, çalıştay,
kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve
benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini,
yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak; uygulanan programlara ve
faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
ğ) Merkezin faaliyetlerine ilişkin ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişime geçmek; programlar ve projeler
gibi bilimsel ve akademik etkinlikler yapmak.
h) Merkez bünyesinde çalışan personelin
çalışmalarını denetlemek.
ı) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını Rektöre
sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ile Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından
önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam
sekiz üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır.
Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi
bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler
görevlendirilebilir. Müdürün görevden ayrılması halinde Yönetim Kurulunun
görevi de sona erer. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve alınacak kararlar toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
(3) Mazeretsiz üst üste üç veya bir yılda beş
Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan Yönetim Kurulu üyesinin üyeliği
düşer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda oy çokluğuyla kararlar almak.
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma
programını düzenlemek.
c) Merkezin faaliyet konularında iş birliği
gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak.
ç) Yurt içindeki ve yurt dışındaki kuruluşlarla
ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilke, esas ve usullerini tespit etmek ve
protokollerini hazırlamak.
d) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak.
e) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
f) Merkezin idari ve teknik personel ihtiyaçları
ile ilgili önerilerini karara bağlamak.
g) İlgili mevzuat hükümleriyle verilen diğer
görevleri yapmak.
ğ) Merkezin yürüteceği işlerde geçici ya da sürekli
çalışma gruplarının oluşturulması, laboratuvar,
araştırma ve uygulama birimlerinin kurulmasını karara bağlamak.
h) Merkezin yıllık faaliyet raporu ve yıllık
çalışma programını inceleyerek Rektöre sunulmak üzere onaylamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulu üyeleri,
Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Danışma Kurulu doğal üyelere ek olarak,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan öğretim
elemanları, kurum temsilcileri ve sahip olduğu birikim ve deneyimlerinden
yararlanılabilecek diğer ilgili kişilerden oluşmak üzere, Yönetim Kurulu
tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen en
fazla üç üyeden oluşur.
(2) Boşalan üyeliklerin yerine kalan süreyi
tamamlamak için aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine
yılda en az iki kez Müdürün başkanlığında toplanır.
(4) Rektör isterse bu toplantılara katılabilir.
Rektörün toplantıya katılması durumunda ise, Danışma Kuruluna Rektör
başkanlık eder.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerine yönelik görüş, öneri ve
değerlendirmelerini Müdüre ve Yönetim Kuruluna sunmak.
b) Merkezin amaçları ve faaliyet alanlarıyla ilgili
alınacak tedbirler ve yapılacak uygulamalar hakkında görüş bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen ya da tamamen Müdüre devredebilir.
Ekipman
ve demirbaş
MADDE 16
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaşlar, Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Alanya Alaaddin Keykubat
Üniversitesi Rektörü yürütür.