Haliç Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-05-24

24 Mayıs 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31490
YÖNETMELİK
Haliç Üniversitesinden:
HALİÇ ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Haliç Üniversitesi
Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Haliç Üniversitesi, Teknoloji
Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Haliç Üniversitesi Teknoloji Transfer
Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Haliç Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato: Haliç Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite: Haliç Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; araştırma faaliyetleri
sonucunda oluşan bilgi ve teknoloji birikimini kullanarak; araştırmacılara
süreç ve ürün dönüşümlerinde destek sağlamak, oluşturulan katma değeri
sanayi ile buluşturmak, ulusal ve uluslararası destek programları ve
yatırımcılarla buluşmasını sağlamak, patent belgeleri konusunda yardımcı
olmak ve bu süreçte ihtiyaç duyulan konularda destek sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite-sanayi işbirliğini geliştirmek
amacıyla eğitim ve tanıtım faaliyetleri düzenlemek.
b) Araştırmacıları ulusal ve uluslararası destek
programları hakkında bilgilendirmek ve bunlardan yararlanılması için çeşitli
etkinlikler düzenlemek.
c) Araştırma sonuçlarında elde edilen bulguların
sektörde kullanılmasını sağlamak amacıyla proje pazarı oluşturmak ve destek
faaliyetlerinde bulunmak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde; patent,
faydalı model, endüstriyel tasarım başvurusu yapılması sürecinde destek
olunmasını sağlayacak hizmetleri sunmak.
d) Araştırmacıların firma kurmasını kolaylaştırıcı
işlemler ve yatırım imkânlarına erişme konusunda hizmetler sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektörün teklifi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından iki yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
Müdür görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere en fazla iki öğretim elemanını görevlendirmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona ermiş
sayılır. Müdüre, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından
biri vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının yürütülmesinde Rektöre
karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,
toplantıların gündemini hazırlamak, bu toplantılara başkanlık etmek ve
Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkezde yürütülen faaliyet ve projelerin
planlama, koordinasyon, izleme ve değerlendirme işlerini gerçekleştirmek.
ç) Çalışma gruplarında yer alacak personeli
belirlemek ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
d) Merkezin amacı doğrultusunda faaliyetlerin
gelişimini sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektörün belirleyeceği beş üye olmak üzere toplam yedi
veya sekiz üyeden oluşur. Süresi biten üye tekrardan görevlendirilebilir.
Görevden ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu düzenli olarak en az iki ayda
bir defa toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği durumunda başkanın oyu yönünde karar
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amacı doğrultusunda kararlar almak,
plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, çalışma
programı taslağını ve bütçe planlamasını hazırlamak ve Rektörün onayına
sunmak.
c) Merkezin bünyesinde kurulacak çalışma gruplarını
belirlemek.
ç) Merkezde görev yapacak yarı zamanlı, tam zamanlı
uzmanların ve stajyer öğrencilerin görevlendirilmesini karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları ve görevleri
MADDE 12 – (1) Merkezin amacı ve faaliyetleri doğrultusunda
farklı projeler için çalışma grupları oluşturulur. Çalışma gruplarında yer
alacak personel Müdürce önerilen Üniversitenin öğretim elemanları arasından
Yönetim Kurulu tarafından belirlenir ve Rektör tarafından
görevlendirilirler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Haliç Üniversitesi Rektörü yürütür.