İzmir Ekonomi Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-01-13

13 Ocak 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30654
YÖNETMELİK
İzmir Ekonomi Üniversitesinden:
İZMİR EKONOMİ ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İzmir Ekonomi
Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, İzmir Ekonomi Üniversitesi
Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bölüm Başkanı: İzmir Ekonomi Üniversitesi
Psikoloji Bölüm Başkanını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: İzmir Ekonomi Üniversitesi Psikoloji
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Merkez Müdürü (Genel Koordinatör): Merkezin
Müdürünü,
d) Merkez müdür yardımcıları (Koordinatörler):
Merkezin müdür yardımcılarını,
e) Mütevelli Heyeti: İzmir Ekonomi Üniversitesi
Mütevelli Heyetini,
f) Rektör: İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörünü,
g) Senato: İzmir Ekonomi Üniversitesi Senatosunu,
ğ) Üniversite (İEÜ): İzmir Ekonomi Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları; klinik
psikoloji alanında lisansüstü eğitim alan öğrencilere süpervizyon
altında uygulama yapma imkanı sunmak ve Psikoloji
Bölümü lisans/yüksek lisans öğrencilerine ve akademisyenlere klinik
psikoloji alanında araştırma ve eğitim olanağı sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Psikolojik sorunları çerçevesinde destek
gereksinimi olan bireylere hizmet sunmak.
b) Klinik psikoloji yüksek lisans öğrencilerinin süpervizyon altında bireysel klinik görüşme yapmalarına
olanak sağlamak.
c) Lisans öğrencilerinin klinik derslerde aktarılan
teorik bilgileri gözlem yoluyla pekiştirmesini desteklemek.
ç) Öğrencilere klinik psikoloji araştırmaları
konusunda eğitim ve staj imkanları sağlamak.
d) Akademisyenlerin klinik psikoloji etkinlik ve
süreç araştırmaları yürütmelerine, ölçüm araçları geliştirmelerine ve
klinik psikoloji araştırmaları için veri toplamalarına olanak sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Merkez Müdürü.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Merkez
Müdürü (Genel Koordinatör)
MADDE 8 –
(1) Merkez Müdürü, Üniversitenin
öğretim elemanları arasından en az lisans düzeyinde psikoloji eğitimi almış
kişiler arasından Yönetim Kurulunun teklifi ve Mütevelli Heyetinin onayıyla
üç yıl süreyle görevlendirilir. Merkez Müdürü yürütmekte olduğu görevlerle
ilgili olarak Yönetim Kuruluna karşı sorumludur.
(2) Süresi biten Merkez Müdürü yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir sebeple Merkez Müdürünün altı aydan fazla
bir süreyle görevi başında bulunamadığı durumlarda görevi sona erer. Görevi
sona eren Merkez Müdürünün yerine aynı usulle yeni bir Merkez Müdürü
görevlendirilir.
Merkez
Müdürünün görevleri
MADDE 9 – (1) Merkez Müdürünün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen politika ve
stratejiler doğrultusunda eylem planları hazırlamak, uygulamak, sonuçlarını
izlemek ve denetlemek.
c) Merkezin çalışmaları hakkında hazırlayacakları
yıllık raporları ya da gerek duyulduğunda talep edilecek raporları Yönetim
Kuruluna sunmak.
ç) Merkezin ödenek ve kadro gereksinimlerini, bütçe
ile ilgili önerilerini ve ilgili diğer konuları saptayarak gerekçesiyle
birlikte Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla işbirliği
yapmak, ortak projeler geliştirmek ve Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Merkez bünyesindeki tüm birimlerin eşgüdüm
içinde, etkin ve nitelikli biçimde çalışmalarını sağlamak.
f) Merkezde eğitim ve araştırma faaliyetlerinin
etkin biçimde gerçekleştirilmesi için Üniversitenin akademik birimleriyle
eşgüdüm içerisinde çalışmak ve gerekli önlemleri almak.
Merkez
müdür yardımcıları (koordinatörler)
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun onayıyla
Psikoloji Bölümünde görev yapan öğretim elemanları arasından en fazla iki
merkez müdür yardımcısı görevlendirilir. Merkez müdür yardımcıları, Merkez
Müdürünün yapacağı yetki devrine göre Merkez hizmetlerinin yürütülmesinde
Merkez Müdürüne yardımcı olurlar.
(2) Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde,
yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Görev süresi biten
merkez müdür yardımcısı aynı usulle yeniden görevlendirilebilir veya
süresinden önce aynı usulle görevinden alınabilir.
(3) Merkez müdür yardımcıları (koordinatörler)
Merkez Müdürlüğünce verilen görevleri yerine getirir.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu aşağıda
belirtilen üyelerden oluşur:
a) Rektör.
b) Bölüm Başkanı.
c) Merkez Müdürü.
ç) Bölüm öğretim üyelerinden iki kişi.
(2) Rektör Yönetim Kurulunun başkanıdır. Rektörün
olmadığı toplantılarda Yönetim Kuruluna Bölüm Başkanı başkanlık eder.
Yönetim Kurulu başkanın daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
(3) Rektör ve Bölüm Başkanının görevleri sona
erdiğinde Yönetim Kurulu üyelikleri de sona erer. Bu görevlere atananlar
Yönetim Kurulunun doğal üyesi sayılırlar. Diğer üyelerin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi dolan üyeler yeniden seçilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin işleyişi konusunda politika ve
stratejileri belirlemek.
b) Merkezin ön lisans, lisans ve lisansüstü
eğitim-öğretim etkinliklerinde ve araştırmalarda kullanımına yönelik ilke
ve esasları belirlemek, ayrıca gerek duyulduğunda bu konularda Merkez
Müdürlüğüne görüş bildirmek.
c) Amaçların yerine getirilmesi için kaynak sağlama
konusunda çalışmalarda bulunmak.
ç) Merkezin ödenek ve kadro gereksinimlerini,
bütçe, yeni kurulacak birimler ve projelerle ilgili önerilerini ve ilgili
diğer konuları karara bağlamak.
d) Merkezin çalışmaları hakkında Merkez Müdürü
(Genel Koordinatör) tarafından hazırlanacak yıllık raporu ya da gerek
duyulduğunda talep edilecek raporları değerlendirerek sonuçlarını üst
yönetimin bilgisine sunmak.
e) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla işbirliği
yapma ve ortak projeler geliştirme önerilerini karara bağlamak.
f) Yıllık olarak ve gerektiğinde Danışma Kurulundan
görüş ve öneri talebinde bulunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu aşağıdaki
üyelerden oluşur:
a) Merkez Müdürü.
b) Bölüm öğretim üyelerinden üç kişi.
c) Merkezin faaliyet alanları itibarıyla temayüz
etmiş kişiler arasından Bölüm tarafından önerilen ve Rektörlük tarafından
onaylanan iki kişi.
(2) Merkez Müdürünün görevi sona erdiğinde Danışma
Kurulu üyeliği de sona erer. Bu göreve atananlar Danışma Kurulunun doğal
üyesi sayılırlar ve Rektör tarafından Danışma Kurulunun üyeleri olarak
görevlendirilirler. Diğer üyelerin görev süresi üç yıldır, bu üyeler
yeniden görevlendirilebilirler.
(3) Danışma Kurulu yılda en az bir kez ya da
Yönetim Kurulunun gerek duyduğu durumlarda olağanüstü toplanır.
Toplantılara Merkez Müdürü başkanlık eder.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari
planlarını değerlendirmek ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak,
b) Merkezin faaliyetleriyle ilgili değerlendirmeler
yapmak ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
birimlerinin çalışma usul ve esasları
MADDE 15
– (1) Tüm Merkez birimlerinin
çalışma düzeni ve ilkeleri Merkez Müdürlüğünce hazırlanır ve Yönetim
Kurulunun onayına sunulur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Ekonomi Üniversitesi Rektörü yürütür.