Tarsus Üniversitesi İleri ve Akıllı İmalat Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-05-14

14 Mayıs 2019 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 30774
YÖNETMELİK
Tarsus Üniversitesinden:
TARSUS
ÜNİVERSİTESİ İLERİ VE AKILLI İMALAT TEKNOLOJİLERİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Tarsus
Üniversitesi bünyesinde kurulan İleri ve Akıllı İmalat Teknolojileri
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışma alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Tarsus Üniversitesi İleri ve
Akıllı İmalat Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
çalışma alanlarına, yönetim organlarına ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: İleri ve Akıllı İmalat Teknolojileri
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Müdür Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını,
ç) Rektör: Tarsus Üniversitesi Rektörünü,
d) Rektörlük: Tarsus Üniversitesi Rektörlüğünü,
e) Senato: Tarsus Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: Tarsus Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı ve faaliyet
alanları şunlardır:
a) İmalat teknolojileri ile ilgili yeni
teknolojiler için araştırma ve geliştirme altyapısı oluşturmak, bunların yönetim
ve organizasyonunu sağlamak.
b) Ülkemizin ihtiyaçları doğrultusunda imalat
teknolojileri alanında üst düzeyde araştırmalar yapmak ve yeni teknolojiler
geliştirmek.
c) Merkezin araştırma altyapısı ve imkânlarının,
Yönetim Kurulu tarafından belirlenen ilke ve kurallar çerçevesinde;
yükseköğretim kurumları, kamu kurumları ve özel sektör ile diğer
araştırmacı ve kullanıcılara sunulmasını sağlamak.
ç) Özel sektör firmaları, kamu kurumları ve
üniversiteler ile işbirliği içinde projeler hazırlamak veya hazırlatmak, bu
projeleri finansman sağlayan ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlara
sunmak, desteklenen projeleri yürütmek veya yürütülmesini koordine etmek,
başka kurumlar tarafından yürütülen projelerde ortak olarak yer almak.
d) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili konularda
teknoloji geliştirmek, ulusal/uluslararası teknoloji transferi ve
danışmanlık faaliyetlerinde bulunmak.
e) Yurt içi ve yurt dışı üniversite ve araştırma
merkezleri ile ortak araştırma projeleri yürütmek, işbirlikleri yapmak ve
araştırmacı değişimleri gerçekleştirmek.
f) Üniversitenin, bölgenin ve ülkenin kalkınmasına
yönelik ileri ve akıllı imalat alanında ulusal ve uluslararası düzeyde
çalışmalar gerçekleştirmek, nitelikli işgücünün geliştirilmesine katkı
sağlamak.
g) Özel sektörün ihtiyaç duyduğu nitelikli insan
gücünün yetiştirilmesi için özel sektör çalışanlarına yönelik kurs, seminer
ve katılım belgeli/sertifikalı eğitimler vermek.
ğ) Ülkenin, ileri ve akıllı imalat teknolojilerinde
gelişmesini ve ilerlemesini sağlamak amacıyla ulusal/uluslararası
konferans, çalıştay ve benzeri faaliyetler düzenlemek, bilimsel yayınlar
çıkarmak ve araştırma sonuçlarını kitap, dergi, broşür, internet ve benzeri
yayın araçları vasıtasıyla duyurmak.
h) Merkezin amaç ve faaliyetleri kapsamında kamuoyunu
bilgilendirici tanıtım etkinliklerinde bulunmak veya bu tür etkinliklere
katkı sağlamak.
ı) İhtiyaç duyulması halinde kurulacak çalışma
birimleri ile çalışma ve proje grupları oluşturularak Merkezin
faaliyetlerinin başarıyla ve amaca uygun olarak gerçekleşmesini sağlamak.
i) Merkezin faaliyetleri ile ilgili arşiv
oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür, Merkezin çalışma alanı ile ilgili bilgi
ve tecrübeye sahip öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür, yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere, Merkezin
çalışma alanı ile ilgili bilgi ve tecrübeye sahip öğretim üyeleri arasından
iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde, müdür yardımcısı
Müdüre vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da
görevi sona erer. Rektör, gerekli gördüğü durumlarda, Müdürü süresi
bitiminden önce görevden alabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve aldığı
kararları uygulamak.
b) Merkezin amaçlarına uygun faaliyetler planlamak
ve yürütmek.
c) Merkezin araştırma birimlerinin düzenli
çalışmasını sağlamak.
ç) Merkezin ödenek ve kadro ihtiyaçlarını,
gerekçesi ile birlikte, Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektörlüğe
sunmak.
d) Merkezde görev yapacak araştırmacı ve diğer
personelin görevlendirilmesi ile ilgili işlemleri yerine getirmek,
faaliyetleri yürütmek üzere gerekli personel ihtiyacını tespit etmek,
çalışma birimleri ile çalışma ve proje gruplarını oluşturmak, uygun
nitelikteki kişileri çalışma birimlerinin koordinasyonundan sorumlu olarak
görevlendirmek.
e) Merkez faaliyetlerini, Yönetim Kurulunun
belirlediği strateji ve politikalara uygun olarak yürütmek.
f) Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında yılda
en az bir defa veya Rektörün gerek gördüğü zamanlarda Rektörlüğe rapor
vermek.
g) Merkezde yapılan bütün işlemlerin ilgili mevzuat
hükümleri çerçevesinde yürütülüp yürütülmediğini kontrol etmek.
ğ) Merkezin ulusal/uluslararası proje süreçlerini
yürütmek ve Yönetim Kuruluna raporlamak.
h) Merkezin olanakları ve faaliyet alanlarının
ilgili sektör, kurum veya kuruluşlara tanıtılmasını sağlamak.
ı) Kurulması halinde, araştırma birimlerine, ilgili
araştırma biriminin çalışma alanında çalışmaları ve yayınları bulunan
öğretim üyeleri arasından, birim sorumlusu görevlendirilmesini sağlamak.
i) Her yılsonunda hazırlanacak faaliyet raporunu,
Yönetim Kurulunun onayına sunmak ve Merkezin çalışmaları hakkında
Rektörlüğe rapor vermek.
(2) Müdür, Merkez ve bağlı araştırma birimlerinin
araştırma kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında, Merkezde
gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, araştırma ve geliştirme
faaliyetlerinin düzenli bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin
gözetim ve denetiminin yapılmasında, takip ile kontrol edilmesinde ve
sonuçlarının alınarak raporlanmasında Rektöre karşı birinci derecede
sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı/yardımcıları ve Müdürün önerisiyle Rektör tarafından
görevlendirilen öğretim üyelerinden olmak üzere beş öğretim üyesinden
oluşur. Müdür, Merkezin oluşum amacını, kapsamını ve etkinlik alanlarını
gözeterek gerekli sayının iki katı sayıda öğretim üyesini Rektöre önerir ve
Rektör bu öğretim üyeleri arasından gerekli sayıda kişiyi Yönetim Kurulu
üyesi olarak görevlendirir. Görevlendirilen üyelerin görev süreleri üç
yıldır. Müdürün görev süresinin bitmesi veya görevinden ayrılması durumunda
Yönetim Kurulu üyelerinin de görevleri sona erer. Herhangi bir nedenle
ayrılan üyenin yerine, yine aynı yöntemle yenisi görevlendirilir. Görevi
sona eren üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, başkanın çağrısı üzerine yılda en az üç kez olağan ya da gerekli
hallerde olağanüstü olmak üzere üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır. Kararlar, toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Eşitlik
halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin genel strateji ve politikalarını
oluşturmak, düzenlenecek çeşitli programlarla ilgili faaliyetleri değerlendirmek.
b) Merkezde yürütülen faaliyetlerin etik ve
bilimsel kurallara uygun şekilde, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat
hükümleri esas alınarak, daha etkin ve verimli şekilde yürütülmesi için
gerekli kararları ve önlemleri almak, çalışma ilke ve yöntemlerini belirlemek.
c) Merkezin çalışma alanı ile ilgili, kişi, kurum
ve kuruluşlarla yapılacak ulusal/uluslararası düzeyde işbirliklerinin
esaslarını belirlemek.
ç) Merkezin stratejik hedeflerini belirlemek ve
insan kaynağı planlamasını yapmak.
d) Gerekli görülmesi halinde Merkezin
faaliyetlerini iş bölümü çerçevesinde yürütmek üzere araştırma birimi
kurulmasına karar vermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile 14/7/1965
tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümleri uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 12
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Demirbaş
ve ekipmanlar
MADDE 13
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar ve projeler kapsamında alınan her türlü demirbaş
ve ekipmanlar, Merkezin ilgili biriminde kullanılmak üzere demirbaş
listesine kaydedilir.
Üniversite
dışındaki kuruluşlarca desteklenen projeler
MADDE 14
– (1) Müdür, Rektörün onayı ile
Üniversite dışındaki kuruluşlarca desteklenen projelere ilişkin
protokolleri imzalamaya yetkilidir.
Yönetmelikte
yer almayan hususlar
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte yer almayan
hususlarda genel hükümler ve ilgili mevzuat hükümleri veya Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Tarsus Üniversitesi Rektörü yürütür.