Mudanya Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2022-10-07

7 Ekim 2022 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31976
YÖNETMELİK
Mudanya Üniversitesinden:
MUDANYA ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mudanya Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Mudanya Üniversitesi Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (MUDÜSEM): Mudanya Üniversitesi Sürekli
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Mudanya Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Mudanya Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Mudanya Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı; hayat boyu öğrenme kavramını önceleyerek kişisel, kurumsal,
toplumsal ve endüstriyel olarak ihtiyaç duyulan her türlü eğitim, kurs,
sertifika programı, seminer, çalıştay, konferans
ve benzeri etkinlikler düzenlemek ve aynı çerçevede yetkilendirildiği
sınavları gerçekleştirmek ve belgelendirmek suretiyle Üniversitenin ulusal
ve uluslararası düzeyde kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör iş
birliğinin geliştirilmesini sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin öğrencilerine,
personeline, gerçek ve tüzel kişilere, kamu kurumlarına ve özel sektör
kuruluşlarına ihtiyaç duydukları alanlarda ulusal ve uluslararası düzeyde
kurslar, seminerler, konferanslar, hizmet içi eğitim programları, ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde; danışmanlık hizmeti vermek, sertifika
programları, mesleki eğitim ve gelişim kursları ile eğitim programları
planlamak, düzenlemek ve bu faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak.
b) Merkezin amacına uygun diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Üniversitenin tam zamanlı çalışan
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı
aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Müdürün önereceği Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim elemanları
arasından bir kişi Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak üç yıl için
görevlendirilir. Müdür yardımcısı, Müdürün bulunmadığı zamanlarda Müdüre
vekâlet eder. Müdür yardımcısının görevi, Müdürün görev süresinin
bitmesiyle sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak; bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık
etmek.
d) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde
bulunan kuruluşlarla iş birliği yapmak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunca
onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcısı ile
Üniversitenin tam zamanlı çalışan öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç
yıldır. Görev süresi biten üyeler, yeniden aynı usulle görevlendirilebilir.
Görev süresinin bitiminden önce ayrılan veya altı aydan daha fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az
iki ayda bir, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amacı, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Müdürün Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
işlere ilişkin karar almak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Üniversitenin öğretim
elemanları ile istekleri halinde Üniversite dışından Merkezin uygulama ve
araştırma alanına giren konularda faaliyet icra eden kişiler arasından
Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
üyelerden oluşur. Üye sayısı en fazla beş kişidir. Danışma Kurulu, Müdürün
çağrısıyla yılda en az bir kez toplanır. Süresi biten üyeler aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir. Süresi tamamlanmadan ayrılanların yerine kalan
süreyi doldurmak üzere aynı yöntemle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu
ile toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
amaçlarının gerçekleştirilmesi için gerekli planlamaları yapmak,
uygulamaları değerlendirmek ve tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde
bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Mudanya Üniversitesi
Rektörü yürütür.