Bingöl Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2026-03-07

7 Mart 2026 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33189
YÖNETMELİK
Bingöl Üniversitesinden:
BİNGÖL
ÜNİVERSİTESİ FİZYOTERAPİ VE REHABİLİTASYON UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Bingöl Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Bingöl Üniversitesi
Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Bingöl Üniversitesi Fizyoterapi ve
Rehabilitasyon Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Bingöl Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Bingöl Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin fizyoterapi
ve rehabilitasyon bölümü ve ilgili alanlarda öğrenim görmekte olan lisans
ve lisansüstü öğrencilerinin ve öğretim elemanlarının eğitim, uygulama ve
bilimsel çalışma yapmalarına katkıda bulunmak için ortam hazırlamak.
b) Fizyoterapi ve rehabilitasyon
bölümünün alt alanlarında (ortopedik, nörolojik, vestibüler,
kardiyopulmoner, pediatrik, geriatrik
ve romatolojik rehabilitasyon ile sporcu,
kadın-erkek sağlığı ve benzeri) eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve inovasyon çalışmaları yapılmasına imkan sağlamak.
c) Fizyoterapistlerin ülkemizde ve yurt dışında en
iyi şekilde temsil edilebilmeleri ve uzmanlıklarının tüm dünyada geçerli
olması için her türlü bilimsel iş birliğini yapmak ve bu yönde yapılacak
çalışmaları desteklemek.
ç) Sağlık bilimlerinde kanıta dayalı veri tabanları
ve yayınları izlemek, Dünya Sağlık Örgütü ve Sağlık Bakanlığının stratejik
kararları doğrultusunda yapılan çalışmaları ve bilimsel araştırmaları
desteklemek.
d) Multidisipliner ve interdisipliner çalışma yapmayı teşvik ederek temel
bilimler, klinik bilimler ve mühendislik bilimlerinin ortaklığında
uygulamaya yönelik araştırma projeleri oluşturmak, projeleri koordine etmek
ve bu amaçla ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve yurt dışı
destek kaynaklarını kullanabilmek.
e) Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Fakültesi başta
olmak üzere Üniversite bünyesinde sağlık hizmetleri ile ilgili alanlarda
faaliyet gösteren fakülte, enstitü, yüksekokul ve meslek yüksekokulları,
uygulama ve araştırma merkezleri ile iş birliği yapmak.
f) Fizyoterapide kullanılabilecek yeni teknikleri,
uygulama yaklaşımlarını ve inovatif teknolojileri
analiz ederek pilot çalışmalara uygun hale getirmek.
g) Merkezin amaçlarına yönelik ulusal ve
uluslararası alanda, kamu kurum ve özel sektör kuruluşları ile iş birliği
yapmak, ortak projeler yürütmek.
ğ) Fizyoterapi ve rehabilitasyon
yöntemleri hakkında hem meslek içinde hem de toplumda farkındalığı
ve bilgi düzeyini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak, bu sayede hastalık
gelişmeden gerekli koruyucu yaklaşımların en iyi şekilde uygulanmasını
sağlayarak bireylerin yaşam kalitelerini mümkün olduğunca yükseltmek ve bu
alanda topluma eğitimler vermek.
h) Fizyoterapi ve rehabilitasyon
konusunda danışmanlık gereksinimi duyan bireylerde koruyucu yöntemleri
uygulayarak araştırmalar yapmak.
ı) Toplumun kas ve iskelet sistemi sağlığı başta
olmak üzere sağlıklı yaşam konusunda bilgilendirilmesini ve olumlu
davranışlar geliştirmesini sağlamaya yönelik projeler üretmek ve uygulamak.
i) Merkezin amaçlarına yönelik konferans, sempozyum, seminer, panel ve benzeri toplantılar
düzenlemek, kitap, dergi ve broşür yayınlamak ve görsel basın organlarında
programlar yapmak.
j) Türkiye’deki ve dünyadaki sağlık ve araştırma
standartlarını izleyerek ilgili mevzuat hükümleri kapsamında nitelikli
sağlık hizmeti sunmak; çağdaş, bilimsel ve güvenilir her türlü koruyucu
sağlık hizmetlerinin multidisipliner şekilde
verilmesini sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Meslek içi ve dışı ilgili bölümlerle toplum
sağlığına yönelik ortak çalışma ve projeler hazırlamak ve yürütmek.
b) Fizyoterapi ve rehabilitasyon
alanında ulusal ve uluslararası düzeyde ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
sertifikalı kurslar, seminer, konferans, sempozyum ve kongreler düzenlemek,
yapılan toplantılara katılmak.
c) Bilimsel ve maddi kaynak sağlanabilmesi için
kamu kurum, özel sektör ve sivil toplum kuruluşlarıyla iş birliği yapmak,
bilgi ve hizmet paylaşımı sağlamak.
ç) Hastalığın önlenmesi (birincil-koruma) ve uzman
hekim tarafından tanısı konulmuş olan hastaların rehabilitasyonu
(ikincil koruma) hakkında fizyoterapistlerin farkındalık
ve bilgi düzeyini artırmaya yönelik çalışmalar yapmak, bu amaçla düzenlenen
meslek içi eğitim toplantılarına katılmalarını sağlamak.
d) Toplum sağlığına yönelik bilgilendirme
toplantıları düzenlemek, elektronik iletişim ağı kurmak, konunun önemi ve
toplumsal farkındalığın artırılması için
kamuoyuna yönelik yayınlar hazırlamak, ayrıca kurumsal ve kitlesel sağlık
danışmanlığı ve bilgilendirme hizmetleri sunmak.
e) Toplumun ihtiyaç ve beklentilerine uygun modern
bir fizyoterapi ve rehabilitasyon sağlık hizmeti
ve sağlık danışmanlığı sunmak.
f) Merkezin amaçlarına yönelik diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, fizyoterapi ve
rehabilitasyon alanında çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı
zamanlarda müdür yardımcısı, müdür yardımcısının da bulunmadığı zamanlarda
Yönetim Kurulu üyelerinden birisi Müdüre vekâlet eder. Vekâlet altı aydan
fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantılara başkanlık etmek, toplantıların gündemini hazırlamak
ve Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
c) Merkez çalışmalarını düzenli ve etkin bir
biçimde yürütmek ve denetlemek.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektöre sunmak.
d) Merkezde uygulanan programlara ve faaliyetlere
ilişkin koordinasyonu sağlamak.
e) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma
gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, denetlemek ve bu grupların
faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle ilgili Yönetim Kurulunu
bilgilendirmek.
f) Eğitim, kurs, çalıştay,
kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve
benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini ve
yönlendirilmesini sağlamak.
g) Personelin görevlendirilmesiyle ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversitenin Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Fakültesinde
görevli tam zamanlı öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir.
Görev süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en
az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin eğitim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak,
eğitim programlarının hazırlanması ve planlanması, katılım koşullarının
belirlenmesi, programların sonunda ilgili mevzuat kapsamında katılım
belgesi, başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenmesi, eğitim verecek
birimlerle gerekli koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin personel ve mali kaynaklarını
inceleyerek yatırım ve bütçe tasarısını Rektöre sunmak üzere görüş
hazırlamak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurum ve özel
sektör kuruluşları ile yürütülecek çalışmaların usul ve esaslarını tespit
etmek.
e) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını değerlendirmek.
g) İlgili mevzuat hükümlerine göre Merkezin
yönetilmesi ve işletilmesi için gerekli kararları almak.
ğ) Merkezin daha iyi sağlık hizmeti verebilmesi
için gerekli olan birim ve ünitelerin kurulması için teklifler hazırlayıp
Rektörün onayına sunmak ve bu birimlerin yönetim esaslarını ilgili birimler
ile iş birliği içinde hazırlamak.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları bulunan veya
çalışmalarıyla Merkeze katkısı olacağı düşünülen Üniversitenin veya
istekleri halinde diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kamu
kurum ve özel sektör kuruluşlarındaki uzman kişiler arasından Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Süresi biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev
süresi dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez toplanır. Toplantı yapmak için çoğunluk koşulu aranmaz.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri
ile ilgili tavsiye ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkeze
bağlı ünite, birim ve komisyonlar
MADDE 13-
(1) Ünite ve birimler, Merkezin
faaliyetlerini gerçekleştirmek üzere Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün
onayıyla oluşturulur ve her birime işleyişi düzenlemek için birim sorumlusu
Rektör tarafından görevlendirilir. Tüm birimler, yürüttükleri hizmetler açısından
Müdüre karşı sorumludur.
(2) Uzmanlık alanı gerektiren konular ile idari,
mali ve teknik konularda çalışmalar yapmak üzere Müdürün önerisi, Yönetim
Kurulunun görüşü doğrultusunda Rektörün onayı ile komisyonlar
oluşturulabilir. Komisyonların çalışma şekline ilişkin esaslar Yönetim
Kurulunca belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bingöl Üniversitesi Rektörü yürütür.