Astsubay Meslek İçi Eğitim Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2021-09-24

24 Eylül 2021 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31608
YÖNETMELİK
Millî Savunma Bakanlığından:
ASTSUBAY MESLEK
İÇİ EĞİTİM YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 – 9/8/1968 tarihli ve 12972
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Astsubay Meslek İçi Eğitim Yönetmeliğinin
1 inci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Madde 1 – Bu Yönetmeliğin amacı, Türk Silahlı Kuvvetlerine
mensup astsubayların mesleki gelişimlerini sağlayacak olan meslek içi
eğitimin usul ve esaslarını belirlemektir.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 2 nci
maddesinde yer alan “(Kara, Deniz, Hava, Jandarma ve Sahil Güvenlik)”
ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 3 –
Aynı Yönetmeliğe 2 nci maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde
eklenmiştir.
“Dayanak
Madde 2/A
– Bu Yönetmelik, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri
Personel Kanununun 74 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 3 üncü maddesi başlığı ile
birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Tanımlar
Madde 3 –
a. Meslek içi eğitim:
Astsubayların sınıf ve ihtisasları ile ilgili
mesleki gelişimlerini sağlamak, bilgi ve tecrübelerini artırmak amacıyla
yapılan eğitimdir.
b. Astsubay eğitim ve gelişme programı:
Astsubayların sınıf ve ihtisasları ile ilgili sahip
olmaları gereken bilgi ve yeteneği nerelerde (hangi okulda, birlikte ve
karargâhta) hangi rütbelerde, hangi kurs ve eğitimlerde kazanacağını
gösteren programdır.
c. Sınıf/branş geliştirme
planı:
Eğitim ve geliştirme programının uygulanmasını
sağlamak için sınıfların; özellikleri ve kadro hizmetlerine göre Kuvvet
Komutanlıklarınca her sınıf için ayrı olarak hazırlanmış bir rehberdir.
ç. Şahsi gelişme kartı:
Astsubayın kendi sınıfına ait gelişme planındaki
yerini ve mesleki gelişimini gösteren atanmada, kurs ve okullar için
seçimde yol göstermesi için kullanılan ve astsubayın Kuvvet Komutanlıkları
ile 1 inci sicil üstlerinde bulunan şahsi dosyalarında muhafaza edilen bir
belgedir.
d. Kıt’a görevi:
8/8/1968 tarihli ve 12971 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Subay Meslek Programları Yönetmeliğinin 3 üncü maddesinin (d) fıkrasına
göre tespit edilen yerlerde ifa edilen görevlerdir.
e. Kıt’a karargâhı görevi:
Kıt'a ve kıt'a kapsamına giren birlik ve
kuruluşların karargâhlarındaki görevlerdir.
f. Karargâh görevi:
Kıt'a karargâhı kapsamı dışındaki birlik ve eşidi Komutanlık karargâhları ile müttefik
karargâhlardaki bütün görevleri ihtiva eder.
g. İdari görev:
Stratejik ve taktik faaliyetlerin dışındaki bütün
askeri faaliyetlerin yönetim ve ifasını ihtiva eden görevlerdir.
ğ. Millî Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşunda yer
alan kurumlar:
Bakanlık merkez, taşra ve yurt dışı teşkilatı,
Genelkurmay Başkanlığı, Kara Kuvvetleri Komutanlığı, Deniz Kuvvetleri
Komutanlığı, Hava Kuvvetleri Komutanlığı, Millî Savunma Üniversitesi ile
Harita Genel Müdürlüğünü ifade eder.
h. Öğretmen yardımcılığı görevi:
Askeri bir öğretim ve eğitim kurumunda, öğretim ve
eğitim maksadını güden görevleri ihtiva eder.
ı. Öğretmenlik görevi:
Askeri bir öğretim ve eğitim kurumunda, öğretim ve
eğitim maksadını güden planlama ve icra görevlerini ihtiva eder.
i. Öğretim görevlisi görevi:
Yükseköğretim kurumlarında okutulan dersleri
vermek, uygulama yapmak veya yaptırmakla yükümlü olunan görevleri ihtiva
eder.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesi yürürlükten
kaldırılmıştır.
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“b. Astsubayların, 23/5/1968
tarihli ve 12906 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri
Astsubay Sınıflandırma Yönetmeliği esaslarına göre sınıflandırılması,”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin üçüncü cümlesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Haklarında 28/12/1998
tarihli ve 23567 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Astsubay Sicil
Yönetmeliği hükümlerine göre işlem yapılır.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“Madde 10
– Fevkalade hallerde veya görülen
lüzum üzerine, Millî Savunma Bakanlığınca meslek içi eğitimin tatbikatı
daraltılabilir veya geçici bir süre için durdurulabilir. 926 sayılı Kanunun
75 inci maddesi hükmü saklıdır.”
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 11 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“Madde 11
– Astsubay meslek içi eğitimi
genel olarak üç devreye ayrılır.
a. Temel mesleki gelişme devresi:
Astsubay çavuş, astsubay üstçavuş rütbelerini
kapsar. Bu devrede astsubaylar sınıflarına ait temel askeri mesleki ve
teknik bilgiler ile tecrübe, ameli ehliyet ve asli ihtisas kazanır. Uygun
görülenler Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaç duyacağı ikinci bir ihtisas
dalında yetiştirilmeye başlanır. Astsubaylar bütün meslek hayatına tesir
edecek vasıfları, davranışları ile görev anlayışını bu devrede kazanmaya
başlar ve geliştirirler. Bu devrede muharip sınıf astsubayların hepsi,
yardımcı sınıf astsubaylar imkan nispetinde, sınıf
ve ihtisasları ile ilgili kıt'a görevlerine, kıt'a görev yeri yeterli
olmayanlar ihtisasları ile ilgili esas görevlere atanırlar. Görevbaşı eğitimi ve diğer lüzumlu kurslara ve 926
sayılı Kanun esaslarına göre astsubaylıktan subaylığa geçiş kapsamında
seçim işlemlerine tabi tutulurlar.
b. İleri mesleki gelişme devresi:
Astsubay kıdemli üstçavuş, astsubay başçavuş
rütbesinin ilk üç yılını kapsar. Bu devrenin gayesi, astsubayların
belirlenmiş ihtisaslarında mesleki gelişmelerini azami seviyeye
çıkarmalarını sağlamak, yönetici,
öğretmen yardımcısı, öğretmen ve öğretim görevlisi olabilecek
nitelikte olanları tespit etmektir.
Bu maksatla tekamül veya oryantasyon
ve benzeri kurslar ile uygun görülenler yönetim ve mesleki gelişim planı
kapsamında öğretmenlik görevine yönelik kurslara tabi tutulurlar. Ayrıca
seçilen astsubaylara karargâh astsubayı niteliklerini geliştirmek ve
müştereklik kültürü kazandırmak maksadıyla eğitimler verilebilir.
Bu devrede astsubaylar, ihtisasları ile ilgili
mümkün olduğu ölçüde kıt'a görevlerine atanırlar.
c. Son devre:
Astsubay başçavuşluğun 4 üncü yılı ile, astsubay kıdemli başçavuş rütbelerini kapsar.
Gayesi, yönetici veya öğretmen yardımcısı, öğretmen ve öğretim görevlisi
olarak tespit edilenleri yetiştirmek ve kazandıkları ihtisaslardan azami
surette faydalanmaktır. Bu devrede astsubaylar, rütbe ve ihtisasları ile
ilgili karargâh ve kurumlarda idari ve teknik görevlere, seçilenler
yöneticilik ve öğretmen yardımcılığı görevlerine atanıp, lüzumlu kurslara
tabi tutulurlar. Ayrıca seçilen astsubaylara karargâh astsubayı niteliklerini
geliştirmek ve müştereklik kültürü kazandırmak maksadıyla eğitimler
verilebilir.”
MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Madde 12
– Astsubayların atamaları;
atama, yer değiştirme ve meslek içi
eğitimlerini düzenleyen yönetmeliklerde yer alan esaslara uygun olarak
yapılır.”
MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 14 üncü maddesinde yer alan
“kullanılmaları” ibaresi “görevlendirilmeleri” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 12 – Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “astsubaylar Bçvş.” ibaresi
“astsubaylar, astsubay başçavuş” şeklinde, ikinci fıkrasında yer alan “Bçvş.” ibaresi “astsubay başçavuş” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 13 – Aynı Yönetmeliğin 17 nci
maddesinde yer alan “Öğretmen yardımcılığı görevi,” ibaresi “Öğretmen
yardımcılığı, öğretmenlik ve öğretim görevlisi görevleri,” şeklinde
değiştirilmiştir.
MADDE 14 – Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“Madde 18
– Cumhurbaşkanı Kararı ile Millî
Savunma Bakanlığı kadro ve kuruluşunda yer alan kurumlar dışındaki
hizmetlerde görevlendirilecek astsubaylar için, görev süresi 2 yıldır. Bu süre
Millî Savunma Bakanlığının teklifi ile kısaltılabilir veya uzatılabilir.”
MADDE 15 – Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“Madde 19
– Astsubaylar aşağıda gösterilen
eğitim ve kurslara tabi tutulurlar.
a. Görev başı eğitimi: Astsubayın, ihtisası ile
ilgili görev yerinde çalışırken, bir eğitimcinin sorumluluğu altında
belirli bir ihtisas ve ehliyet seviyesinde kendi kendine çalışarak bilgi
edinmesi ve işi yaparak öğrenmesi amacı ile yurt içinde ve yurt dışında
tabi tutulduğu plan ve programlı bir eğitimdir.
b. İntibak temel kursu: Muhtelif sebeplerle sınıfı
değiştirilen astsubayların, yeni sınıfına ait bilgilerin verilmesi maksadı
ile tabi tutulduğu kurstur.
c. Tekamül kursu: Lüzumu görülen sınıfların
astsubayları, yetki ve sorumlulukları daha yüksek olan görevleri başarı ile
ifa edebilmeleri için gerekli bilgilerle teçhiz etmek, ihtisaslarını
derinleştirmek ve yeni gelişmelere intibak ettirmek maksadıyla astsubay
kıdemli üstçavuş rütbesi ile astsubay başçavuş rütbesinin ilk üç yılı
arasında sınıf ve ihtisasları ile ilgili tekamül kurslarına tabi tutulurlar.
Sınıf değiştirenler için rütbe tahdidi uygulanmaz.
ç. İhtisas kursları: Yeni ihtisaslar kazandırılmak
maksadı ile seçilen astsubayların tabi olduğu kurstur.
d. Oryantasyon kursları: Kabul edilen yeni sistem ve
usullerle, harp silah ve araçlarına alıştırılmak veya bu konularda meydana
gelen gelişmelere intibak ettirilmek maksadıyla seçilen astsubayların tabi
olduğu kurstur.
e. İntibak eğitimi: Yardımcı sınıfa mensup
astsubayların temel mesleki gelişim devresinde, muharip birlikleri tanımak,
temel askeri vasıflarını geliştirmek, silah ve gereçlerin kullanılmalarını
öğrenmek maksadı ile lüzum görüldüğü takdirde sınıfları ile ilgili muharip
sınıf okulları, eğitim merkezleri veya birliklerinde tabi tutulduğu
eğitimdir.
f. Lisan kursları: Yabancı bir dili gerektiren görev
ve kurslar için personel yetiştirmek maksadıyla seçilen astsubaylar, kıt'a,
kurum veya yabancı diller okulunda lisan kurslarına tabi tutulurlar.
Astsubaylardan ileri seviyede yabancı dil bilme zorunluluğu bulunan
görevlere getirilecek olanlar haricinde, lisan kurslarına öncelikli olarak
hizmet süresi 15 yıl ve altında olan personel planlanır. Ancak, hizmet
süresi 15 yıldan fazla olan ve birinci dilden en az 70 YDS/e-YDS lisan
notuna sahip personel birinci dil için ileri seviye lisan kurslarına,
ikinci dil için temel seviye lisan kurslarına planlanabilir. Personelin
astsubaylığa nasıp edildiği tarih, hizmet süresi başlangıcı olarak kabul
edilir.
g. Subay temel öğrenimi: Subay olmak üzere seçilen
astsubaylar, sınıf okullarında geçirileceği sınıfının subay temel
öğrenimini sağlayacak kurslara tabi tutulurlar.
ğ. Her yıl açılacak astsubay kurslarının yeri,
zamanı, süresi, konusu, kontenjanı ve katılacak astsubaylarda aranacak
nitelikler, kuvvet komutanlıklarınca hazırlanacak kurslar planında gösterilir.
h. Astsubay Üst Karargâh Hizmetleri Eğitimi:
Astsubayların; eğitim seviyelerini yükselterek karargah astsubayı
niteliklerini geliştirmek, müştereklik kültürü kazandırmak ve mesleki
motivasyonlarını artırmak maksadıyla yapılan eğitimdir. Türk Silahlı
Kuvvetleri insangücü planıyla eğitime tefrik
edilecek personel miktarları belirlenir. Eğitime seçim ve eğitimin
uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar ise yayımlanacak özel yönerge ile
belirlenir.”
MADDE 16 – Aynı Yönetmeliğin 20 nci
maddesinin birinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Öğrenim; kuvvet komutanlıklarının lüzum görmesi
halinde ihtiyaç duyulan konularda yetiştirilmek üzere 28/1/1991
tarihli ve 20769 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türk Silahlı Kuvvetleri
İzin Yönetmeliği ve ilgili mevzuat esaslarına göre seçilen astsubaylar
öğrenime gönderilebilirler.”
MADDE 17 – Aynı Yönetmeliğin 21 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“Madde 21
– Mesleki Bilgi ve Görgü Artırma
Eğitimi:
Mesleki bilgi ve görgü artırma eğitimi amacıyla
yurt içinde veya yurt dışında öğrenim ve kursa gönderilen astsubaylar,
öğrenim veya kursları aşağıda belirtilen sürelerde bitirmek zorundadırlar:
a) Üç aydan fazla süreli kurslarda, iç ve dış kurs
planlarında gösterilen süreler içinde.
b) Mesleki görgü ve bilgilerini artırmak veya
ihtiyaç duyulan konularda yetiştirilmek üzere yurt içinde veya yurt dışında
eğitim ve öğretime tabi tutulan astsubaylar gönderme onay emirlerinde
belirtilen süreler içinde.
Yukarıdaki fıkrada açıklanan süreler sonunda
öğrenim ve kursları başarı ile bitirenler ilgili öğrenim kurumlarından
aldıkları belgeleri kuvvet komutanlıklarına ibraz ederler. Bakanlık kadro
ve kuruluşunda yer alan kurumlarda öğrenim görenlerin belgeleri ilgili
birimlerce kuvvet komutanlıklarına gönderilir. Şayet sınav yapılmıyor ise
öğrenimleri sonunda veya yurda dönüşlerinde gönderilme gayelerine uygun
yeterli bilgiyi edinip edinmediklerinin tespiti için kuvvet komutanlığınca
sınava tabi tutulabilirler. Bu şekilde yapılan sınavda alınan netice şahsi
özlük dosyalarında muhafaza edilir. Bu sınavlara ilişkin usul ve esaslar,
meslek programları yönergesinde gösterilir.
Yukarıda belirtilen süreler içinde öğrenimlerini
bitiremeyenler hakkında 926 sayılı Kanunun 83 üncü, yabancı uyruklu
kişilerle evlenenler hakkında 112 nci,
yükümlülükleri hakkında 113 üncü madde hükümleri uygulanır.”
MADDE 18 – Aynı Yönetmeliğin 22 nci
maddesinde yer alan “, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik
Komutanlığı” ibaresi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 19 – Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesi başlığı ile
birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Kuvvet
komutanlıklarının sorumlulukları
Madde 25 – Kuvvet komutanlıkları;
a. Kimin, hangi yetenekler için öğrenim göreceğini
tespit etmekten ve gerekli kayıtların tutulmasından,
b. Personele kazandırılacak bilgi ve yeteneğin neler
olduğunun tespitinden, bu bilgi ve yeteneğin ne zaman, nerelerde, ne kadar
süreli öğretim ve eğitim ile sağlanması gerektiğini belirlemekten,
c. Öğretim ve eğitimin icrasından, eğitilen
personeli bilgi ve beceri yönünden kontrol ve denetlemekten,
ç. Astsubayların yetiştirme esas ve usullerinin
geliştirilmesi ve uygulanmasından,
sorumludurlar.”
MADDE 20 – Aynı Yönetmeliğin ek 1 inci maddesinde yer alan
“T.S.K. Personel Kanununun” ibaresi “Kanunun” şekilde değiştirilmiştir.
MADDE 21 – Aynı Yönetmeliğin ek 2 nci
maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 22 – Aynı Yönetmeliğe ek 2 nci
maddesinden sonra gelmek üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Yönetmeliğin
uygulanmasında sorumluluk
Ek Madde
3 – Bu Yönetmeliğin
uygulanmasından doğacak tereddütler derhal Millî Savunma Bakanlığının ilgili
birimlerine bildirilir. Millî Savunma Bakanlığı bu tereddütleri gidermeye
yetkilidir.”
MADDE 23 – Aynı Yönetmeliğin 27 nci
maddesinde yer alan “Milli Savunma ve İçişleri Bakanları” ibaresi “Millî
Savunma Bakanı” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 24 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 25 – Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma Bakanı ve
İçişleri Bakanı birlikte yürütür.