Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Obezite ve Diyabet Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-03-14

14 Mart 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31423
YÖNETMELİK
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesinden:
TOKAT
GAZİOSMANPAŞA ÜNİVERSİTESİ OBEZİTE
VE DİYABET UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Tokat
Gaziosmanpaşa Üniversitesi Obezite ve Diyabet Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Tokat
Gaziosmanpaşa Üniversitesi Obezite ve Diyabet Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (TOGÜ-OBDİM): Tokat Gaziosmanpaşa
Üniversitesi Obezite ve Diyabet Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Obezite (şişmanlık) ve diyabet (şeker)
hastalıklarının toplumda farkındalığını, önlenmesini ve tedavisini
sağlamak, bu konu ile ilgili eğitim faaliyetleri düzenlemek, bilimsel
araştırmalar ve projeler yapmak, kurslar düzenlemek.
b) Faaliyetlerini ulusal ve uluslararası alanda yer
alan bilimsel kuruluşlar ile koordineli bir şekilde yürütmek ve aynı
zamanda Üniversitenin diğer birimleri, kamu kurum ve kuruluşları, sivil
toplum örgütleriyle paylaşmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Sağlıklı, obezite ve diyabet riski taşıyan
bireyleri obezite ve diyabetin önlenmesi konusunda eğitmek ve bu konularda
toplumun farkındalığını artırmak.
b) Diyabet ve obezitenin tanı, tedavi ve izlem
standartlarını geliştirerek etkin biçimde uygulanmasını sağlamak.
c) Obezite ve diyabet hastalıkları konusunda
toplumu bilgilendirmek, risk faktörleri konusunda kalıcı davranış
değişiklikleri sağlamak için çalışmalar yürütmek, hastalıkları erken
dönemde saptamak ve ilerlemesini önlemek, hastalıkların etkin tedavisi,
akut ve kronik komplikasyonlarının gelişimini önlemek ve bu hastalıklara
yönelik rehabilitasyon hizmetleri sunmak, bireylerin sağlık açısından
kalitesi yüksek bir hayat sürdürmelerini sağlamak.
ç) 0-18 yaş grubunda bulunan fazla kilolu, obez,
Tip 1 ve Tip 2 diyabetli çocukların bakımını ve tedavi standartlarını
geliştirmek, Tip 1 diyabetli çocuklara erken tanı koymak.
d) Obez ve diyabetik çocuklar ile ailelerine
standart ve yeterli eğitim vermek.
e) Obezite ve diyabet hastalığı ile ortaya çıkan
diğer sorunlar üzerine bilimsel çalışmalar yapmak.
f) Obezite ve diyabete yönelik beslenme, egzersiz,
ağırlık yönetimi yanında geleneksel ve tamamlayıcı tedavi yöntemleri ile
güncel tedavi yöntemlerini imkânlar doğrultusunda uygulamak.
g) Obezite ve diyabet alanlarında ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla her türlü bilimsel işbirliği, araştırma ve hizmet
yürütebilecek bir platform oluşturmak, Üniversitede bu konuda faaliyet
gösteren birimleri kapsayan ortak çalışmalar gerçekleştirmek.
ğ) Obezite ve diyabet alanlarında ulusal ve
uluslararası bilimsel araştırma projeleri yürütmek, bu araştırmaları
bilimsel yayınlara dönüştürmek, çeşitli bilimsel toplantılar düzenlemek,
diyabet ve obezite konusunda klinik ve temel bilimler alanında uygulamalı
çalışmalar yapmak.
h) Merkez bünyesindeki obezite ve diyabet alanında
hizmet veren birimlere ve sağlık görevlilerine sürekli eğitim sağlamak, kurs,
panel, seminerler düzenlemek, katılım belgesi, başarı belgesi ve sertifika
vermek, eğitime yönelik elektronik ve yazılı basılmış materyaller ve
kitaplar hazırlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir ve aynı usulle görevden
alınabilir. Müdürün görevinin başında altı aydan fazla bulunamaması durumunda,
yeni bir Müdür görevlendirilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı durumlarda
müdür yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekâlet altı
aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
(4) Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin faaliyetlerinin
düzenli olarak yürütülmesini sağlamak, ilgili birimler arasındaki
koordinasyonu sağlamak.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek ve bu kurulların üyelerini toplantıya davet etmek.
c) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak ve Yönetim
Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezin faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla
ait çalışma programını hazırlamak ve her yılın Aralık ayında Yönetim
Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak.
d) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve
politikalarını ve bunlara dayalı eğitim ve araştırma ile ilgili
programlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
e) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve
sorumluluklarını belirlemek, personelin görevlerini sorumlulukları
çerçevesinde etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata göre sürdürüp
sürdürmediğini denetlemek.
f) Mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür
yardımcıları ve Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört öğretim elemanı olmak üzere en fazla yedi
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az bir defa veya
gerektiğinde daha sık olmak üzere Müdürün daveti üzerine üye tam sayısının
salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu
ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma
programını düzenlemek.
c) Merkezin faaliyet konularında işbirliği
gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak.
ç) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen
çalışma grupları ve komisyonları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içindeki ve yurt dışındaki kuruluşlarla
ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilke, esas ve usullerini tespit etmek ve
protokollerini hazırlamak.
e) Eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve
yayım konularındaki talepleri değerlendirip karara bağlamak.
f) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak.
g) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
ğ) Mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Müdür ile
Üniversiteye bağlı birimlerden veya dışarıdan Merkezin faaliyet alanları
doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler ve kurumların temsilcileri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilecek dört üye dahil olmak üzere toplam beş
üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Görev süresi sona ermeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün
daveti üzerine en az salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; yıllık faaliyet
raporu, çalışma programı, eğitim faaliyetleri ve çalışmalar ile bir sonraki
çalışma yılına ait programla ilgili Yönetim Kuruluna tavsiye niteliğinde
görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Tokat Gaziosmanpaşa Üniversitesi Rektörü yürütür.