Düzce Üniversitesi Obezite ve Obezite Cerrahisi Uygulama ve Araştırma Merkezi (DOCMER) Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-05-26

26 Mayıs 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30785
YÖNETMELİK
Düzce Üniversitesinden:
DÜZCE ÜNİVERSİTESİ OBEZİTE VE OBEZİTE CERRAHİSİ
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ (DOCMER) YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Düzce Üniversitesi Obezite ve Obezite Cerrahisi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Düzce Üniversitesi Obezite ve Obezite Cerrahisi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Düzce Üniversitesi Obezite ve Obezite Cerrahisi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Düzce Üniversitesi Obezite
ve Obezite Cerrahisi Uygulama ve Araştırma
Merkezini (DOCMER),
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Düzce Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Düzce Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Obezite
hastalığı ile ilgili toplumun farkındalığını
sağlayarak bilinç düzeyini arttırmak, hastalığın önlenmesi, sağaltımı ve
yönetimi için eğitim, bilimsel araştırmalar, uygulamalar ve projeler
yapmak, kongre, sempozyum, panel ve kurslar
düzenlemek, mevcut çağdaş tedavi yöntemlerini uygulamak, geliştirmek,
yaygınlaştırmak, danışmalık hizmeti ve eğitim vermek, konu ile ilgili
Üniversitenin diğer birimleri, kamu kurum ve kuruluşları, ulusal ve
uluslararası kuruluşlar ve sivil toplum örgütleriyle işbirliği içinde bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sağlıklı ve obezite
riski taşıyan bireyleri Obezitenin önlenmesi
konusunda eğitmek ve toplumun bu konuda farkındalığını
arttırmak.
b) Obezite ve Obezite cerrahisi ile ilgili bireysel danışmanlık
hizmeti sunmak.
c) Obezite ve Obezite cerrahisi ile ilgili bilimsel ve uygulamalı
çalışmalar yapmak, yeni çalışmaların yapılmasına teşvik etmek ve katkıda
bulunmak.
ç) Obeziteye yönelik
beslenme, egzersiz, ağırlık yönetimi yanında tamamlayıcı tedavi yöntemleri
ile güncel tedavi yöntemlerini imkânlar doğrultusunda uygulamak.
d) Üniversitede sağlık ile ilgili alanlarda öğrenim
gören öğrencilerin eğitimine katkı sağlamak.
e) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla her türlü bilimsel işbirliği, araştırma ve hizmet
yürütebilecek bir platform oluşturmak, Üniversitede bu konuda çalışan tüm
birimleri kapsayan disiplinler arası koordinasyon ve ortak çalışmalar
gerçekleştirmek.
f) Merkez bünyesindeki Obezite
ve Obezite cerrahisi alanında hizmet veren
birimlere ve sağlık meslek mensuplarına sürekli eğitim sağlamak, kurs,
panel, seminer, sertifika programları düzenlemek.
g) Merkezin faaliyetleri ile ilgili elektronik ve
basılı dergi, kitap, rapor, bülten ve benzeri yayınları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili anabilim dallarında çalışan Üniversitenin öğretim
elemanları arasından, üç yıllık süre için Rektör tarafından
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda
görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör
aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar.
(2) Müdür, Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(3) Müdürün önerisi ile Rektör, Üniversitenin
sağlıkla ilgili alanlarında çalışan öğretim elemanları arasından bir kişiyi
müdür yardımcısı olarak üç yıl süre ile görevlendirir. Müdürün görev
süresinin dolması veya herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde
müdür yardımcısının da görevi kendiliğinden sona erer. Görevi kendiliğinden
sona eren ve görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yenisi görevlendirilir.
(4) Müdür yardımcısı, Müdürün vereceği görevleri
yaparlar. Müdüre, görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcısı;
müdür yardımcısının olmadığı durumda Yönetim Kurulundan Müdürün uygun
gördüğü üye vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı geçemez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak ve alınan kararları uygulamak.
ç) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
d) Yıllık bütçe önerilerini hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna sunmak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
f) Merkez bünyesinde oluşturulacak çalışma
gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek,
denetlemek, Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan çalışma raporlarını
ilgililere sunmak ve sonuçlandırmak.
g) Merkezin, amaçları doğrultusunda yapacağı tüm
etkinliklerin organizasyonunu sağlamak.
ğ) Bu Yönetmelik ve diğer ilgili mevzuat
hükümlerine göre Merkezi yönetmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcısı ile Üniversitenin öğretim elemanları arasından, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen üç üye
olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görev süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki defa olmak üzere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini yönlendirmek ve bunlarla
ilgili kararlar almak.
b) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
c) Merkezin çalışmaları için gerek duyulan çalışma
grupları ve komisyonlarını oluşturmak.
ç) Merkezin personel ihtiyacını belirlemek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
değerlendirmek.
e) Müdür tarafından gündeme alınan diğer konuları
görüşüp karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma
Kurulu; en az bir üyesi Üniversitenin Spor Bilimleri Fakültesinden olmak
üzere, Merkezin faaliyet alanlarını kapsayan konularda çalışan veya
çalışmak isteyen Üniversite öğretim elemanları ile kamu kurumları, özel
sektör ve sivil toplum kuruluşlarınca önerilen kişiler arasından üç yıl
süreliğine Rektör tarafından görevlendirilen en az üç en fazla altı üyeden
oluşur. Görev süresi dolan üye
yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması
halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir defa olmak üzere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğuyla alınarak Yönetim Kuruluna bildirilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezle ilgili faaliyetleri değerlendirmek.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda çeşitli projeler
önermek ve bu projelerin gerçekleştirilmesine yönelik fikirler oluşturmak.
c) İlgili kişi ve kuruluşlarla ilişkilerin
geliştirilmesine yardımcı olmak.
ç) Faaliyet alanı ile ilgili alt komisyonlar
oluşturmak ve bu komisyonlarda görev alacak üyeleri önermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi hükümlerine
göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Fiziki alt
yapı
MADDE 15
– (1) Merkezin faaliyetlerinin
yürütülmesinde Düzce Üniversitesi Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezinin
fiziki alanları ve olanaklarından faydalanılır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Rektör yardımcılarından birine ya da Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; 2547 sayılı Kanun hükümleri ile Senato kararları ve
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Düzce Üniversitesi Rektörü yürütür.