Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-03-13

13 Mart 2020 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31067
YÖNETMELİK
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesinden:
ALANYA ALAADDİN
KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER
OFİSİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Alanya
Alaaddin Keykubat Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacını, faaliyet alanlarını, organlarını,
organlarının görevlerini, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Araştırmacı: Üniversite kaynaklarını kullanan ve
Üniversitede araştırma görevi icra eden ya da harici destekleyici ve
bağışçılar tarafından finanse edilenler de dâhil olmak üzere başka bir
şekilde Üniversite tarafından yürütülen araştırma projelerine katılan tüm
personeli ve öğrencileri,
b) Ar-Ge: Araştırma ve geliştirme faaliyetlerini,
c) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ç) Merkez: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) Rektör: Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi
Rektörünü,
f) Ulusal projeler: Ulusal kuruluşlar tarafından
desteklenen iç kaynaklı projeleri,
g) Uluslararası projeler: Avrupa Birliği
fonlarından desteklenenler dâhil tüm dış kaynaklı projeleri,
ğ) Üniversite: Alanya Alaaddin Keykubat
Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite ile sanayi arasında var olan iş
birliğini izlemek, değerlendirmek, iş birliğinin yaygınlaşmasını sağlayacak
çalışmalar yapmak, yeni iş birliği modelleri geliştirmek.
b) Üniversitedeki Ar-Ge faaliyetlerini teşvik
ederek bu faaliyetleri nitelik ve nicelik yönünden artırmak, bu tür
faaliyetler sonucunda Üniversitede üretilen bilgileri sanayinin kullanımına
sunarak bu bilgilerin ticarileşmesini sağlamak.
c) Üniversite-sanayi arasında koordinasyonu
sağlamak, araştırmacılar ile sanayi arasında köprü görevi görerek
Üniversite-sanayi iş birliklerine aracılık etmek, bu kapsamda proje
desteklerine dair danışmanlık hizmeti sunmak ve özellikle bölgesel düzeyde
inovasyona dayalı bir ortamın oluşmasına yönelik çalışmalar yürütmek.
ç) Üniversitenin araştırma-geliştirme ve proje
üretme stratejilerinin tanımlanmasına ve gelişmesine katkı sağlamak.
d) Araştırmacıların girişimcilik faaliyetlerini
destekleyerek toplumsal refaha katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Araştırmacılara ulusal ve uluslararası araştırma
fonları ve çağrılar hakkında bilgi sunmak, fon kaynaklarına erişim sağlama
ve ortak bulma, proje oluşturma, geliştirme, hazırlama, bütçeleme, başvuru
ve projelerin yürütülmesi hakkında danışmanlık hizmeti sunmak.
b) Üniversite kaynaklı buluşların patent, marka,
ıslahçı hakkı, tasarım ve diğer fikri mülkiyet hakları ile bu hakların
korunması, tanıtılması ve ticarileştirilmesi konusunda hizmet vererek
Üniversite fikri ve sınai mülkiyet hakları portföyünün oluşumu sürecine
katkıda bulunmak.
c) Araştırmacılar ile sektör/sanayi arasında köprü
görevi görerek Üniversite-sektör/sanayi iş birliklerine aracılık etmek,
sektör/sanayicinin ihtiyaçları doğrultusunda akademisyen eşleştirmesi
sağlamak, danışmanlık, proje, staj gibi iş birliklerinde koordinasyonu
sağlamak.
ç) Faaliyet alanına giren konularda gerekli veri
kayıtlarını tutmak ve izlemek, Üniversitenin ve gerekli izinler dâhilinde
diğer kurumların veri tabanlarından yararlanmak ve bunların gelişmesi
amacıyla bilgi girişi konusunda katkı sağlamak.
d) Amaçları doğrultusunda ve faaliyet alanına giren
konularda, yurt içindeki ve yurt dışındaki diğer üniversiteler, dernekler,
vakıflar, odalar ve şirketler dâhil, kamu kurum ve kuruluşları ile özel
kurum ve kuruluşlarla Üniversite adına iş birliği yürütmek, bilgi
alışverişinde bulunmak ve ileri teknoloji projeleri için finans kaynakları
teminine çalışmak.
e) Amaçları doğrultusunda, Üniversite bünyesinde
mevcut araştırma laboratuvarları, araştırma-uygulama merkezleri ve benzer
nitelikteki diğer birimler arasındaki ilişkileri düzenlemek, Ar-Ge
imkânlarının birimler arasında ortak kullanıma açılmasını sağlamak.
f) Araştırma sonuçlarının inovasyona
dönüştürülmesine yardımcı olmak, araştırma sonuçlarını iş dünyasına
duyurmak.
g) Merkezin amaçları doğrultusunda ve faaliyet
alanına giren konularda ilgili mevzuatına göre kurs, sertifika programı
gibi eğitimler, yarışmalar düzenlemek.
ğ) Merkezin amaçları doğrultusunda ve faaliyet
alanına giren konularda seminer, sempozyum, kongre, konferans ve benzeri
ulusal ve uluslararası bilimsel etkinlikler düzenlemek.
h) Merkezin amaçları doğrultusunda Üniversite adına
ortaklık, hizmet ve danışmanlık sözleşmeleri yapmak ve yapılmasına aracılık
etmek.
ı) İlgili mevzuat çerçevesinde, araştırmacı ve
sanayici havuzu veri tabanlarını oluşturmak ve güncellemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmaları olan ve Üniversitenin kadrolu, doktoralı öğretim
elemanları arasından, Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir.
(2) Süresi biten Müdür, aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı
sorumludur.
(3) Müdür, faaliyetlerinde kendisine yardımcı olmak
üzere, Merkezin amaçları kapsamında faaliyet gösterebilecek yetkinlikteki
öğretim elemanları arasından iki Müdür Yardımcısını görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar.
(4) Müdür Yardımcılarının görev süresi, Müdürün
görev süresi ile sınırlıdır.
(5) Müdürün görevi başında bulunamadığı durumlarda,
Müdür Yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görev ve yetkileri
şunlardır:
a) Faaliyet ve projelerin planlama, koordinasyon,
izleme ve değerlendirme işlerini yürütmek.
b) Organların faaliyetlerini planlamak ve uyumlu
işleyişlerini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantıya
başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
ç) Merkezin stratejisini ve çalışma planlarını
hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayını alarak Rektöre sunmak.
d) Merkezin finans kaynaklarını geliştirmek ve bu
kaynakların Merkezin amaçları doğrultusunda kullanımını sağlamak.
e) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını Rektöre
sunmak.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, önceki
yıllarla kıyaslamalı olarak hazırlamak ve Yönetim Kurulunun uygun görüşünü
alarak Rektöre sunmak.
g) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı
sonuçlarını derleyip değerlendirilmek üzere Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, dokuz
kişiden oluşur. Müdür ve Müdür Yardımcıları Yönetim Kurulunun doğal
üyesidir. Müdür ve Müdür Yardımcıları dışındaki diğer üyeler; Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili, Üniversitede tam gün çalışan ve farklı bilim
alanlarını (Fen Bilimleri, Sağlık Bilimleri ve Sosyal Bilimler) temsilen en
az bir üye olmak üzere Müdürün önereceği iki katı öğretim elemanı arasından
Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir.
(2) Süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılanların, altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilenlerin veya üyeliği düşenlerin yerine, kalan süreyi doldurmak
üzere yeni üyeler aynı usulle görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en
az bir kez ve üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Yönetim Kurulu
kararlarını oylama, açık usulle yapılır. Salt çoğunluğa göre karar alınır.
Oy eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınır.
(4) Yönetim Kurulu; Müdürün, bu Yönetmelikte
öngörülen sürede toplantıya çağrı yükümlülüğünü yerine getirmemesi
durumunda, Yönetim Kurulu üyelerinden herhangi birinin çağrısı üzerine
toplanabilir.
(5) Mazeretsiz üst üste üç veya bir yılda beş
Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan Yönetim Kurulu üyesinin üyeliği
düşer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin üst düzey takibini
sağlamak ve faaliyetlerini gözetmek.
b) Merkezin stratejik planını inceleyip onaylamak.
c) Merkezin iç yapılanmasına ilişkin kararları
almak.
ç) Merkez personelinin görev tanımlarını
belirlemek.
d) Müdür tarafından hazırlanacak program ve bütçe
önerilerini incelemek, karara bağlamak.
e) Danışma Kurulu üyelerini Rektöre sunmak.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporu ve yıllık
çalışma programını inceleyerek Rektöre sunulmak üzere onaylamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; ilgili
öğretim elemanları, ilgili kurum temsilcisi ve diğer ilgili kişiler arasından
Yönetim Kurulunun önerisiyle Rektör tarafından görevlendirilen en az 20 en
çok 30 kişiden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi iki
yıldır. Süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir.
(3) Müdürün yazılı daveti üzerine yılda en az iki
kez toplanan Danışma Kurulunda Müdür, Müdür Yardımcıları ve Yönetim Kurulu
üyeleri doğal üyedir.
(4) Danışma Kurulu, Rektörün onayıyla etkinliğini
artırmak amacıyla, farklı sektör/sanayi alanlarında çalışmalar yapmak
üzere, alan temsilcisi Yönetim Kurulu üyesinin başkanlığında alan danışma
komisyonu adı altında geçici komisyonlar oluşturabilir. Bu komisyonlar,
alan konusunda yaptığı çalışmalarla ilgili Yönetim Kuruluna görüş sunabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin stratejisinin oluşumuna ve gelişimine
katkı sağlamak ve çalışma önceliklerinin belirlenmesinde Yönetim Kuruluna
tavsiyelerde bulunmak.
b) Merkezin amaçları ve faaliyet alanlarıyla ilgili
önerileri dile getirmek ve alınacak tedbirler ve yapılacak uygulamalar
hakkında görüş bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Alt
birimler
MADDE 14
– (1) Müdürün ve Yönetim Kurulunun
önerisi ve Rektörün onayıyla uzmanlaşmaya ve iş bölümüne yönelik alt
birimler/sekretarya kurulabilir. Bu birimlerin görevleri ve çalışma
esasları yönerge ile belirlenir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen ya da tamamen Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16
– (1) Akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaş
MADDE 17
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaşlar, Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile
Senato Kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Rektörü yürütür.