İstinye Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-08-10

10 Ağustos 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31209
YÖNETMELİK
İstinye Üniversitesinden:
İSTİNYE
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstinye
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstinye
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (İSUZEM): İstinye Üniversitesi Uzaktan
Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: İstinye Üniversitesi Rektörünü,
ç) Uzaktan öğretim: Yükseköğretim kurumlarında
öğretim faaliyetlerinin bilgi ve iletişim teknolojilerine dayalı olarak
planladığı ve yürütüldüğü, öğrenci ile öğretim elemanı ve öğrencilerin
kendi aralarında karşılıklı etkileşime dayalı olarak derslerin bizzat
öğretim elemanı tarafından aynı mekânda bulunma zorunluluğu olmaksızın eş
zamanlı biçimde verildiği öğretimi,
d) Üniversite: İstinye Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede yürütülmekte olan uzaktan eğitim
faaliyetlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesini temin etmek, uzaktan
eğitim ile ilgili araştırma-geliştirme ve uygulama çalışmaları yapmak.
b) Üniversite bünyesinde bulunan tüm akademik ve
idari birimlere yönelik uzaktan eğitim ile ilgili araştırma, geliştirme ve
organizasyona ilişkin çalışmalar yapmak.
c) Üniversite bünyesinde verilmekte olan derslerin
uzaktan eğitim yöntemleri ile verilmesi ve uzaktan eğitime yönelik
uygulamaların geliştirilmesini desteklemek, bu çerçevede uzaktan eğitimle
ilgili stratejik planlama yapmak.
ç) Her türlü bilimsel çalışmaların geliştirilmesini
sağlamak, sektördeki kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim ihtiyaçlarını
değerlendirmek, analiz etmek, programlar önermek, geliştirmek ve
uygulanmasını sağlamak.
d) Üniversite bünyesinde e-öğrenme yoluyla
verilecek olan sertifika programlarının açılması, yürütülmesi ve koordinasyonunu
sağlamak.
e) Sektördeki kurumlarının eğitim programlarının
e-öğrenmeye uyarlanması ve uzaktan eğitim sistemlerinin geliştirilmesine
katkıda bulunmak, bilgi birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak,
yayınlar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Uzaktan eğitim konularında araştırma ve
geliştirme çalışmaları yapmak.
b) Üniversite tarafından uzaktan eğitim yoluyla
yürütülmekte olan diploma ve sertifika programlarının standartlarını
belirlemek, ders içeriklerini hazırlamak, paydaşlara gerekli eğitimleri
vermek, öğretim yönetim sistemi ve sunucu altyapılarını hazırlamak.
c) Gerek Üniversite içi, gerekse Üniversite dışı
projelerde ihtiyaç duyulan yazılım, otomasyon ve ders içeriklerini
gerçekleştirmek, akreditasyonları yapmak, bu konularda danışmanlık yapmak
ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
ç) Bilgi ve iletişim teknolojilerine dayalı uzaktan
eğitim-öğretim veya harmanlanmış eğitim-öğretim şeklinde yapılan Üniversite
içindeki ön lisans, lisans tamamlama, lisans ve lisansüstü programlar ile
uzaktan eğitim-öğretim yoluyla ulusal ve uluslararası kurum, kuruluş ve
kişiler için hizmet içi eğitim-öğretim, dersler, kurslar, sertifika programları,
seminerler, konferanslar ve benzeri faaliyetleri planlamak, açmak, yürütmek
ve bu faaliyetlerin eşgüdümünü ve koordinasyonunu sağlamak.
d) Bilgi toplumuna geçiş sürecinde ülkemizin
kalkınmasına ve gelişmesine yardımcı nitelikteki eğitimlerin e-öğrenme
vasıtasıyla yaygınlaştırılması için bilimsel ve teknolojik araştırmalar
yapmak veya önermek.
e) Uzaktan eğitim ile ilgili süreli ve/veya süresiz
yayınlar yapmak.
f) Uzaktan eğitim ile ilgili uygulama ve
araştırmaların yerli ve yabancı kuruluşlarla yapılacak iş birliği ile geliştirilmesine
yönelik çalışmalar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
(2) Yönetim Kurulu tarafından önerilmesi halinde,
Rektör onayı ile Danışma Kurulu oluşturulabilir.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin aylıklı
ve devamlı statüdeki öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere öğretim elemanları arasından bir kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcısı, Müdür ile iş
birliği içinde Merkez çalışmalarında Müdüre yardımcı olur. Müdürün olmadığı
zamanlarda Müdür adına Merkezi yönetir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcısının da görevi sona erer.
(3) Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması
halinde yerine müdür yardımcısı, onun da bulunmadığı zamanlarda ise Yönetim
Kurulu üyelerinin en kıdemlisi vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdür; Merkezin amaçları
doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin
tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli
önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalarının
düzenli bir şekilde yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve alınan
kararları bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak.
d) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşü alındıktan sonra
Rektöre sunmak.
e) Merkezin idari ilişkilerini yürütmek, personel
ihtiyacını belirlemek ve Rektöre sunmak.
f) Yurt içi ve yurt dışındaki uygulama ve araştırma
merkezleri ile iş birliği yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları dâhil beş kişiden oluşur. Diğer üç üye; öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üç kez arka arkaya
veya toplam beş kez mazeretsiz olarak toplantıya katılmayan üyenin görevi
düşmüş sayılır. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda bir kez olağan ve
gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün yazılı çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili kararlar almak.
b) Rektöre sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c) Merkezin çalışma ilkelerini belirleyen
yönergeler hazırlamak.
ç) Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların, uzaktan
eğitim ile ilgili araştırma, yayın ve bilimsel toplantılara katılmak için
yapacakları mali destek isteklerini değerlendirmek.
d) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirip, önerilerde bulunmak.
e) Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve
komisyonları kurmak.
f) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektöre sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstinye Üniversitesi Rektörü yürütür.