Konya Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-07-06

6 Temmuz 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31177
YÖNETMELİK
Konya Teknik Üniversitesinden:
KONYA TEKNİK
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Konya
Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyetlerine ve yönetimine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Konya Teknik Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (KTÜN-UZEM): Konya Teknik Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Konya Teknik Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato: Konya Teknik Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite: Konya Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
f) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) İletişim ve bilgi teknolojisine dayalı olarak
Üniversitede ön lisans, lisans, lisansüstü (yüksek lisans, doktora, tezsiz
yüksek lisans) ve sürekli eğitim dâhil tüm eğitim programları kapsamında
uzaktan yapılan eğitim için plan, program, koordinasyon ve uygulama
faaliyetleri yürütmek.
b) Yükseköğretimin yeni öğrenci kitlelerine
yayılmasını sağlamak suretiyle verimliliği artırmak, bilgiyi tüm kitlelere
yaygınlaştırmak, ömür boyu öğrenme faaliyetlerine katkı sunmak.
c) Teknolojinin sağladığı çoklu ve etkileşimli
ortam imkânlarıyla eğitimin etkinliğini artırmak.
ç) Eğitim-öğretim imkânlarının
paylaşımlarını sağlayarak Üniversite içinde, üniversiteler arasında, ulusal
ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla işbirliğinde akademik etkileşimi ve yardımlaşmayı
kolaylaştırmak; bu amaçla kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim ihtiyaç ve
isteklerine yardımcı olmak; ön lisans, lisans, lisansüstü ve yetişkin
eğitiminde e-öğrenme temelli ders ve programları geliştirmek ve
Üniversitede verilmekte olan dersleri e-öğrenme ile desteklemek.
d) Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma-geliştirme
ve uygulama çalışmaları yapmak.
e) Kamu ve özel sektör kurumlarının eğitim
programlarını e-öğrenme ortamlarına uyarlayarak uzaktan eğitim sistemlerini
geliştirmelerine katkıda bulunmak.
f) Uzaktan eğitim sisteminin tüm aşamalarına
akademik ve teknik destek sağlamak.
g) Üniversitede uzaktan eğitimin aksatılmadan
yürütülmesiyle ilgili her türlü idari, teknik ve akademik faaliyetlerin
ilgili mevzuat hükümlerine göre yürütülmesini sağlayıcı tedbirleri almak.
ğ) Uzaktan eğitimin yürütüldüğü öğretim-yönetim
sistemi (LMS) yazılımının aksaksız biçimde çalışmasını temin etmek ve
yönetimini gerçekleştirmek.
h) Üniversitede uzaktan eğitim sistemi için ihtiyaç
duyulacak her türlü yazılımı tasarlamak veya mevcut yazılımları ihtiyaca
göre güncellemek.
ı) Uzaktan eğitim uygulaması olarak
gerçekleştirilecek ders, seminer veya kurslar için web tabanlı öğretim materyalleri
geliştirmek ve uygulamaya koymak.
i) Farklı birimlere veya diğer üniversitelere
uzaktan eğitim sistemlerinin kurulması ya da Üniversite altyapısının
kullanılarak bu tür hizmetlerin verilmesi konusunda çözümler geliştirmek,
ürün ve danışmanlık hizmetleri vermek, bilgi birikimini ilgili kurum ve
kuruluşlara aktarmak, uzaktan eğitimle ilgili araştırma ve uygulamalarda
yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği içinde olmak, yayınlar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kamu, özel sektör, ulusal ve uluslararası kurum,
kuruluş ve kişiler için uzaktan eğitim kapsamında kurslar, seminerler,
konferanslar ve benzeri dersler, eğitim programları planlamak ve bu
faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak.
b) Uzaktan yükseköğretim kapsamında Üniversiteye
bağlı eğitim kurumları ile diğer yükseköğretim kurumları için dersler ve
programlar planlamak ve yürütmek.
c) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
Türkiye’nin ve dünyanın farklı üniversitelerinde alanında uzman
akademisyenlerle ortak yüksek lisans ve doktora sınavları için gerekli
altyapıyı sağlamak.
ç) Amaçları doğrultusunda, uzaktan eğitimin gerektirdiği
iletişim ve bilgi teknolojilerinin gelişimini takip etmek, uygulamalar için
sistem tasarımı yapmak ve uzaktan eğitime ilişkin tüm teknik işleri
yürütmek.
d) Uzaktan eğitimin teknolojik ve iletişim
altyapısı konularında ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
iletişimi, etkileşimi ve işbirliğini sağlamak.
e) Üniversite ve iletişim hizmeti sunan diğer kurum
ve kuruluşlarla uzaktan eğitim konularına ilişkin tüm kurum ve kuruluşlarla
ilişkiler geliştirmek.
f) Uzaktan eğitime ilişkin mevzuatı takip etmek, bu
kapsamda yeni gelişmeler ve uygulamalar planlamak ve düzenlemek.
g) Uzaktan eğitim konularında araştırma ve
geliştirme çalışmaları yapmak.
ğ) Üniversite tarafından yürütülmekte olan uzaktan
eğitim çalışmaları için ders içerikleri hazırlamak.
h) Üniversite içi ve üniversite dışı projelerde
ihtiyaç duyulan yazılım otomasyonlarını ve ders içeriklerini hazırlamak
üzere ilgili birim ve kişilerle işbirliğini sağlamak, bu konularda
danışmanlık yapmak, gerekli koordinasyonları sağlamak.
ı) Kamu ve özel kuruluşlara, kişilere uzaktan
eğitim kapsamında verilecek yaşam boyu eğitime yönelik ders, seminer,
konferans ve benzeri çalışmalara yönelik proje geliştirmek, geliştirilen
projelerin hayata geçirilmesini sağlamak.
i) Uzaktan eğitimle ilgili araştırma ve uygulamalarda
yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin aylıklı ve devamlı
statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür
görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Müdürün geçici olarak görevinden
ayrılması halinde yerine belirlediği müdür yardımcılarından birisi, o da
bulunmadığı zamanlarda ise en kıdemli olanından başlamak üzere Yönetim
Kurulu üyelerinden biri vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının görevi de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve
başkanlık etmek, alınan kararları ve çalışma programını uygulamak.
c) Merkezin birimlerini Merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek.
ç) Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
d) Üniversitenin enstitü, fakülte, meslek
yüksekokulu, Sürekli Eğitim Merkezi, Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı, diğer
uygulama ve araştırma merkezleri ve Rektörlüğe bağlı birimlerinde uygulanan
programlar ve faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
e) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kurulunun uygun görüşü alındıktan
sonra Rektöre sunmak.
f) Merkezin idari ilişkilerini yürütmek, personel
ihtiyaçlarını belirlemek ve Rektöre sunmak.
g) Yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer merkezler
ile işbirliği yapmak.
ğ) İnternet üzerinden sanal eğitim yapılacak
sertifika, ön lisans, lisans, lisansüstü birim yöneticilerinin görüşlerini
alarak Rektörün onayına sunmak; internet üzerinden sanal eğitim yapan
bölümlerin akademik programlarının görüşülmesi sırasında ilgili yüksekokul,
fakülte ve enstitünün kurullarında ilgili bölüm başkanlarıyla birlikte
görüşmelere katılmak.
Müdür
yardımcısı
MADDE 10
– (1) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Üniversitenin öğretim elemanları arasından en fazla
iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Rektörün Üniversite öğretim elemanları arasından üç
yıl süre ile görevlendireceği dört akademisyen dâhil olmak üzere toplam en
fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Üyeliklerin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni bir üye görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararları almak,
çalışma programını hazırlamak.
b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c) Araştırmacı ve uygulayıcı elemanların, eğitim
ile ilgili araştırma, yayın ve bilimsel toplantılara katılmak için
yapacakları mali destek isteklerini değerlendirmek.
ç) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirip önerilerde bulunmak.
d) Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve
komisyonları kurmak.
e) Programda yer alacak web içerikleriyle ilgili
standartları oluşturmak ve gözden geçirmek, konuyla ilgili bölüm
başkanlıklarına tavsiyelerde bulunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu; Bilgi İşlem
Dairesi Başkanlığı hariç olmak üzere, 9 uncu maddenin birinci fıkrasının
(d) bendinde sayılan birimlerde görev yapan Üniversite öğretim elemanları
arasından ilgili birimin önerisi üzerine üç yıllığına Rektör tarafından
görevlendirilen birer temsilci ile Üniversitenin Bilgi İşlem Daire Başkanı
ve Müdürden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili
konularda Yönetim Kuruluna gerekli tavsiyelerde bulunmak.
b) Müdür tarafından hazırlanmış yıllık faaliyet
raporunu ve çalışma planını değerlendirerek önerilerde bulunmak.
c) Yapılmış ve halen yürütülen çalışmalar hakkında
görüş bildirmek.
ç) Uzaktan eğitim faaliyetleri konularında Yönetim
Kuruluna danışmanlık yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı Müdürün talebi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel ile
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Konya Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.