Eskişehir Teknik Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2023-10-23

23 Ekim 2023 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32348
YÖNETMELİK
Eskişehir Teknik Üniversitesinden:
ESKİŞEHİR
TEKNİK ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Eskişehir Teknik
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Eskişehir Teknik Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ESTÜSEM): Eskişehir Teknik Üniversitesi
Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Eskişehir Teknik Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Eskişehir Teknik Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede örgün önlisans,
lisans ve lisansüstü eğitim-öğretim programları dışında, eğitim verdiği ve
araştırma yaptığı tüm alanlar ile topluma hizmet amacıyla farklı eğitim
düzeyindeki katılımcılara yönelik olarak yüz yüze ve/veya uzaktan eğitim
teknolojileri kullanılarak eğitim, öğretim ve sertifika/kurs programları
düzenlemek, danışmanlık hizmeti vermek.
b) Merkezi sınavları planlamak, organize etmek,
yürütmek ve sonuçlandırmak suretiyle Üniversitenin kamu kurumları ve özel
sektör kuruluşlarıyla, yerel yönetim, sivil toplum ve ulusal/uluslararası
kuruluşlarla iş birliğinin gelişmesine katkıda bulunmak.
c) Merkezin gereksinim duyduğu otomasyon
sistemlerini tasarlamak ve sistem yazılımları geliştirmek.
ç) Akademik alanda bilimsel çalışmalar ve yayınlar
yapmak, projeler oluşturmak ve devam etmekte olan projelere katılmak.
d) Üniversitenin bilgi birikimini toplum, kamu
kuruluşları ve özel sektör kuruluşlarıyla ve kişilerle paylaşmanın daha
nitelikli ve etkin yollarını araştırmak.
e) Bireyleri, kurumları ve sektörleri sürekli
eğitimden faydalanmaya teşvik ederek gelişimlerine ve güçlenmelerine katkı
sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Yüz yüze, uzaktan veya karma sürekli eğitim
programları planlamak ve düzenlemek.
b) Üniversitenin eğitim alanında kamu kurumları,
özel sektör kuruluşları ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğini
geliştirmek.
c) Üniversitenin eğitim standartlarının
geliştirilmesi ve yükseltilmesi için çalışma ve önerilerde bulunmak.
ç) Katılımcılara yaşama geçirilebilir; bilgi,
beceri ve tutumlar kazandırarak bireysel ve toplumsal sorunların çözümüne
katkıda bulunmak.
d) Üniversite dışı merkezi sınav taleplerini
karşılamak ve bu sınav sürecini planlamak, organize etmek, yürütmek ve
sonuçlandırmak.
e) Sınav organizasyon sürecinde gerekli belgeleri
hazırlamak ve kamu kurum ve kuruluşlarıyla iş birliği protokollerinin ön
hazırlıklarını yapmak.
f) Merkez tarafından verilecek belgelere ilişkin
sınavları gerçekleştirmek.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında
ulusal/uluslararası standartlar ve düzenlemelere uygun olarak belgelendirme
hizmeti sunmak.
ğ) Ulusal/uluslararası kuruluşlara ve kişilere
danışmanlık, uzmanlık ve benzeri hizmetleri vermek.
h) Üniversitenin bünyesinde yaygın eğitim, sınav ve
proje/danışmanlık hizmetleri kapsamında yürütülen her türlü etkinliğin eş
güdümüne katkıda bulunmak.
ı) Toplumun ihtiyaç duyduğu konularda sosyal
sorumluluk bilinciyle seminer, konferans ve benzeri etkinlikler düzenlemek.
i) Merkezin bilgi teknolojileri altyapısını
geliştirmek için gerekli her türlü araştırma ve geliştirme çalışmalarını
yapmak, ihtiyaç duyulan otomasyon sistemleri ve yazılımları mevcut insan
kaynakları ve öncelikler dâhilinde geliştirmek ve güncel kalmasını
sağlamak.
j) Merkez bünyesinde kullanılan veya kullanılacak
olan otomasyon sistemleriyle yazılımların ihtiyaç duyduğu donanım ve sistem
altyapısı gereksinimlerinin belirlenmesinde, Üniversitenin ilgili alanda
sorumlu birimlerine destek olmak ve/veya koordinasyonu sağlamak.
k) Personel belgelendirmeleriyle ilgili
akreditasyon standartları şartlarına, Türk Akreditasyon Kurumu tarafından
öngörülen akreditasyon gerekliliklerine ve Mesleki Yeterlilik Kurumu
tarafından belirlenen esaslarla uyumlu olarak ulusal ve uluslararası meslek
standartlarına ve ulusal yeterliliklere göre personel belgelendirmeye
ve/veya sertifikaya yönelik faaliyetler yürütmek ve bu standartlarla ilgili
sınav merkezi hizmeti vermek.
l) Merkezin amaçlarına uygun diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla görevi
başında bulunamaması durumunda görevi kendiliğinden sona erer. Müdürün
geçici olarak görevinden ayrılması hâlinde Müdür tarafından belirlenen bir
müdür yardımcısı, müdür yardımcılarının da bulunmadığı durumlarda Yönetim
Kurulu üyelerinden biri Müdüre vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin çalışmalarını
koordine etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için
görevleri planlamak, organize etmek ve yürütmek.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
eşgüdüm ve denetimi sağlamak, yazışmaları yapmak.
d) Danışma Kurulu ve Yönetim Kurulu toplantılarının
gündemini oluşturmak, Danışma Kurulunu ve Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, Danışma Kurulu ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan
kararları uygulamak.
e) Her takvim yılı sonunda, Merkezin çalışma, hedef
ve planları ile ilgili yıllık faaliyet raporu ile bir sonraki yıla ait
çalışma programını ve bütçesini hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
f) Merkez bünyesinde kurulacak birimleri Yönetim
Kuruluna önermek ve kurulan birimleri, Merkezin amaçları doğrultusunda
yönetmek.
g) Müdür yardımcılarının sorumlu olduğu Merkez
birimlerini belirlemek.
ğ) Araştırma ve uygulama projelerini yapacak proje
elemanlarını, proje yürütücülerini belirlemek ve görevlendirilmelerini
sağlamak üzere ilgili birimlere sunmak.
h) Merkez çalışmalarıyla ilgili olarak Rektörlüğe
çalışma raporu sunmak.
ı) Paydaşlar arasında koordinasyonu sağlamak.
i) Merkezin faaliyet alanlarına giren konularda
çalışmaların geliştirilmesi için başta üniversitelerin uygulama ve
araştırma merkezleri olmak üzere, ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlar ve Üniversite birimleriyle iş birliği yapmak.
j) Merkez gelir ve giderlerinin kullanımı ve
dağılımına yönelik faaliyetleri ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
yürütmek.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10-
(1) Müdüre çalışmalarında yardımcı
olmak üzere, Merkezin faaliyet alanları konusunda deneyimli Üniversite
öğretim elemanları arasından en fazla üç kişi Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
yardımcılarının görev süresi, Müdürün görev süresinin bitmesiyle sona erer.
Müdür
yardımcılarının görevleri
MADDE 11-
(1) Müdür yardımcılarının
görevleri şunlardır:
a) Müdüre karşı sorumlu olmak üzere, Müdürün
üstlendiği tüm görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinde Müdüre
yardımcı olmak.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaçları ile
stratejik planının hazırlanmasında ve uygulanmasında Müdüre yardımcı olmak.
c) Kendisine bağlı Merkez birimlerine ait iş
süreçlerini planlamak, organize etmek, yürütmek ve denetlemek.
ç) Programların ve etkinliklerin hazırlanmasında,
koordinasyonunda, yönetiminde ve denetiminde; Merkez faaliyetlerinin
düzenlenmesinde, yürütülmesinde ve denetlenmesinde, yıllık faaliyet
raporunun hazırlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 12-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdür tarafından belirlenen iki müdür yardımcısı ile
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili Üniversite öğretim elemanları
arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilen toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılanların yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir. Art arda iki defa
izinsiz veya mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin
üyeliği, Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla sona erdirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az dört kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Müdürün önerisi üzerine, gerektiğinde Üniversite içinden ve dışından
konuyla ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi kişiler de görüş bildirmek
amacıyla oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin genel strateji, hedef ve politikalarını
belirlemek.
b) Merkez bünyesinde ilgili akademik birimlerden
gelen görüşler doğrultusunda gerçekleştirilmesi önerilen faaliyetleri
değerlendirip önerilerde bulunmak ve uygunluğuna karar vermek.
c) Merkez faaliyetlerinin, etkinliğinin ve
kalitesinin arttırılmasına yönelik önerilerde bulunmak, yapılan önerileri
değerlendirmek, karara bağlamak ve uygulamaları denetlemek.
ç) Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülecek
faaliyetler konusunda temel ilke, usul ve esasları belirlemek ve bu
konularda danışmanlık yapmak.
d) Ulusal ve uluslararası kurum/kuruluşlarla iş
birliği esaslarını ve temel ilkeleri belirlemek.
e) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirmek ve önerilerde bulunmak.
f) Merkez birimlerinin iş süreçlerini takip etmek,
ihtiyaçlar doğrultusunda birim yapılarını yeniden düzenlemek.
g) Merkezin bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma
gruplarında görevlendirilecek öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirilmeleri
için Rektörün onayına sunmak.
ğ) Müdürün hazırladığı yıllık faaliyet raporunu ve
bütçe tasarısını incelemek ve karara bağlamak.
h) Merkezin gelirlerini arttırmak için çalışmalar
yapmak.
ı) Sürekli eğitim programları ile bu programlar sonunda
verilecek belgelere ilişkin esasları belirlemek.
Danışma
Kurulu
MADDE 14-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili deneyimi olan ve
Üniversitenin ilgili birimlerinde görev yapan öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en
fazla dokuz üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez çoğunluk şartı aranmaksızın toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 15-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları ve hedefleri doğrultusunda
öneri ve katkılarda bulunmak.
b) Üniversitenin akademik birimlerinin
potansiyelinin Merkez faaliyetlerinde daha etkin kullanılmasını sağlamak ve
Merkezin faaliyet çeşitliliğini arttırmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Birimler
MADDE 16-
(1) Merkezin amaçlarına ve
faaliyet alanlarına uygun olarak ilgili faaliyetlerin verimliliğini ve
etkinliğini arttırmak üzere Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulunun
kararı ve Rektörün onayıyla Merkeze bağlı birimler kurulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 17-
(1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personelle karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 18-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 20-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Eskişehir Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.