İzmir Bakırçay Üniversitesi Stratejik Bölge Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-08-02

2 Ağustos 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31556
YÖNETMELİK
İzmir Bakırçay
Üniversitesinden:
İZMİR BAKIRÇAY
ÜNİVERSİTESİ STRATEJİK BÖLGE ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Bakırçay Üniversitesi Stratejik Bölge Araştırmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, İzmir Bakırçay Üniversitesi Stratejik Bölge Araştırmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (İBÜSBAM): İzmir Bakırçay
Üniversitesi Stratejik Bölge Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İzmir Bakırçay
Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: İzmir Bakırçay
Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: İzmir Bakırçay
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; Ülkemizin hak ve menfaatleri doğrultusunda; bölgesel ve uluslararası
boyutta cereyan eden siyasal, ekonomik, sosyal, hukuki gelişmeleri,
güvenlik ve savunma meselelerini, bölgesel sorunlar ile çatışma ve iş
birliği alanlarını multi-disipliner
bir yaklaşımla ele alarak etkili ve faydalı çözümler üreten akademik
çalışmalar ortaya koymak ve yeni bilgiler üretmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Bölgesel ve uluslararası ilişkilerin temel
aktörleri olan devletler ile günümüzde önemi gittikçe artan uluslararası
örgütlerin siyasal, ekonomik, sosyal, güvenlik ve savunma açısından
uluslararası ilişkilerdeki tesirlerini araştırmak ve değerlendirmek.
b) Jeostratejik ve
jeopolitik anlamda ülkelerin genel siyasetleri ile bölgeselleşme olgularını
çeşitli boyutlarıyla irdelemek; globalleşmenin
yanı sıra Avrupa, Kuzey ve Güney Amerika, Asya-Pasifik, Ortadoğu
coğrafyalarındaki bölgesel olayları yakından izlemek; dünya siyasetine etki
eden devletlerin bölgesel olarak ekonomik ve siyasal anlamda hedeflerini ve
uzun ömürlü politikalarını analiz etmek, bunlarla ilgili akademik
öngörülerde bulunmak.
c) Ülkemizi ilgilendiren evrensel nitelikli hukuki,
siyasi, iktisadi meseleler üzerinde Merkezin amacı doğrultusunda akademik
çalışmalar yapmak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iş birliği olanaklarını araştırmak, ortak
çalışmalar yapılmasını sağlamak, araştırma sonuçlarını ilgili kamu kurum ve
kuruluşları ile özel kuruluşlar, sivil toplum kuruluşları ile
araştırmacıların yararına sunmak.
d) Merkezin faaliyet alanlarındaki konular ile
ilgili kapsamlı bir arşiv ve dokümantasyon merkezi oluşturmak.
e) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili ulusal ve
uluslararası her türlü eserin süreli-süresiz basım ve yayımını yapmak;
bilimsel çevreleri ve kamuoyunu bilgilendirmek amacıyla teorik ve
uygulamalı eğitim programları, sempozyum,
konferans gibi bilimsel toplantılar düzenlemek ve yürütmek; uluslararası
güncel meselelere ilişkin politika önerileri oluşturulmasına katkıda
bulunmak.
f) Merkezin amacına uygun ulusal ve uluslararası
projeler hazırlamak veya hazırlatmak, projeye ait planlama, yürütme ve
koordinasyon süreçlerini yönetmek.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve
yurt dışında bulunan üniversiteler, eğitim kuruluşları, belgelendirme
kuruluşları, sivil toplum kuruluşları ve diğer stratejik araştırma
merkezleri ile iş birliği yapmak.
ğ) Rektörlükçe Merkezin amacına uygun verilen diğer
görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından üç
yıl için Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Üniversite öğretim
elemanları arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer. Müdüre, yokluğunda müdür
yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâletin altı ayı geçmesi durumunda
Rektör tarafından yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli bir
şekilde yürütülmesinden, gözetim ve denetiminden ve gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek, Merkezin
faaliyetlerinin düzenli olarak yürütülmesini, geliştirilmesini sağlamak ve
Merkezin işleyişini denetlemek.
b) Merkezin amacı çerçevesinde ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak, faaliyetler planlamak ve
çalışmalar yapmak.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, bu toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık
etmek.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
d) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili projeler
hazırlamak ya da hazırlatmak.
e) Merkezin yıllık bütçe taslaklarını ve yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektöre
sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Müdürün teklifi ile Rektör tarafından görevlendirilen dört üye ile birlikte
toplam beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden
ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin
yerine aynı usulle yenileri görevlendirilir. Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az
ayda bir defa üyelerinin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır. Oyların eşitliği halinde, Müdürün kullandığı oy yönünde
çoğunluk sağlanmış sayılır. Müdür gerekli gördüğü durumlarda Yönetim
Kurulunu toplantıya çağırabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkez tarafından yürütülecek faaliyetlere
ilişkin çalışma esaslarını belirlemek.
b) Merkezin faaliyetleriyle ilgili kurs, sertifika
ve benzeri programlarda görevlendirilecek öğretim elemanlarını ve iş
birliği yapılacak Üniversite birimlerini belirlemek.
c) Merkezin ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlar ile gerçek kişiler ile yapacağı iş birliğine yönelik esasları
tespit etmek.
ç) Merkez bünyesinde yürütülecek olan danışmanlık,
proje ve benzeri hizmetlerin bedelini belirlemek.
d) Merkezin yıllık bütçe taslaklarını ve faaliyet
raporlarını görüşmek ve karara bağlamak.
e) Merkezi ilgilendiren konularda, yetkili
organlarda görüşülmek üzere Rektöre önerilerde bulunmak.
f) Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek
karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu üyeleri,
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten Üniversitenin ya da
istekleri halinde; diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile kamu ya da
özel kurum ve kuruluşlarda görev yapan/yapmış uzman kişiler arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir.
Danışma Kurulu en az üç, en çok yedi kişiden oluşur. Süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Danışma Kuruluna başkanlık eder.
(2) Danışma Kurulu, olağan olarak yılda iki kez,
Müdürün gerekli gördüğü hallerde ise olağanüstü olarak toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Yönetim Kuruluna tavsiye ve önerilerde bulunmak.
b) Merkezin vizyon ve
misyonu çerçevesinde etkili hizmet üretmesine imkân sağlamak.
c) Merkezin yapmış olduğu faaliyetlerin uzun vadede
yararlı olması için değerlendirmeler yapmak ve bu değerlendirmeleri bir
rapor halinde Müdüre sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato, Üniversite
Yönetim Kurulu ve Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Bakırçay Üniversitesi Rektörü yürütür.