Yıldız Teknik Üniversitesi Biyomekatronik ve Robotik Sistemler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-06-30

30 Haziran 2020 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 31171
YÖNETMELİK
Yıldız
Teknik Üniversitesinden:
YILDIZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ BİYOMEKATRONİK VE
ROBOTİK
SİSTEMLER
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ
BÖLÜM
Amaç,
Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin
amacı; Yıldız Teknik Üniversitesi Biyomekatronik
ve Robotik Sistemler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Yıldız
Teknik Üniversitesi Biyomekatronik ve Robotik
Sistemler Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte
geçen;
a)
Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b)
Merkez: Yıldız Teknik Üniversitesi Biyomekatronik
ve Robotik Sistemler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c)
Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç)
Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d)
Rektör: Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörünü,
e)
Üniversite: Yıldız Teknik Üniversitesini,
f)
Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları
şunlardır:
a) Biyomekatronik ve robotik sistem
uygulamaları ile ilgili politika ve strateji çalışmalarını yürütmek, proje
geliştirmek ve gerçekleştirmek, Üniversite ve diğer kamu kurum ve
kuruluşları ile özel kişi ve kuruluşlar tarafından gerçekleştirilen biyomekatronik ve robotik sistemler ile ilgili proje ve
benzer çalışmalar arasında eşgüdüm sağlanması ve yaygın kullanımın temin
edilmesine katkıda bulunmak.
b) Biyomekatronik ve robotik sistemler ile ilgili yerli ve
millî teknolojiler geliştirmek ve ulusal ölçekte bu alandaki sorunların
çözümüne yönelik bilimsel araştırma ve incelemeler yapmak.
c) Biyomekatronik ve robotik sistemlerin planlanması, hayata
geçirilmesi, yerli ve millî biyomekatronik ve
robotik teknolojileri içeren sürdürülebilir üretim ve yönetimin
gerçekleştirilmesi için araştırma ve geliştirme (AR-GE) faaliyetlerini
gerçekleştirmek ve bunun için araştırma altyapısını oluşturmak.
ç) Biyomekatronik ve robotik sistem uygulamalarına yönelik
disiplinlerarası çalışmaları desteklemek ve
Merkezin AR-GE olanaklarının kullanımını sağlamak.
d) Biyomekatronik ve robotik sistem uygulamalarına yönelik
üniversiteler, uygulama ve araştırma merkezleri, kamu kurum ve kuruluşları
ile özel kişi ve kuruluşların taleplerini Merkezin olanakları ölçüsünde
karşılamak.
e) Biyomekatronik ve robotik sistemlere yönelik AR-GE
çalışmaları için ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak, disiplinlerarası ortak bilimsel ve teknolojik projeler
üretilmesini sağlamak.
f)
Rehabilitasyon robotları, aktif ve pasif protezler, dış iskelet robotları,
biyomedikal cihazlar, insan-robot etkileşimli sistemler, endüstriyel
robotlar, yapay zeka ve benzeri biyomekatronik ve robotik uygulamalara yönelik
standardizasyon ve sertifikasyon çalışmalarına katkı sağlamak.
g)
Özellikle rehabilitasyon robotları ve endüstriyel
otomasyon sistemleri başta olmak üzere insan-robot etkileşimi gerektiren
diğer uygulamalar kapsamında diğer kamu kurum ve kuruluşları ile özel kişi
ve kuruluşlarla bilgi paylaşımında bulunmak ve iş birliğinin sağlanmasına
katkıda bulunmak.
Merkezin faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez biyomekatronik ve robotik sistemlerle ilgili olarak
aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) Laboratuvar ve diğer tesisleri kurmak.
b)
Merkezin bilimsel çalışmalarını makale, bildiri, kitap ve benzeri şekilde
yayımlamak.
c)
Ulusal veya uluslararası eğitim, kongre, konferans, panel, sempozyum, çalıştay, seminer,
kurs ve benzeri çalışma ve etkinlikler düzenlemek ve bu tür etkinliklere
katılmak.
ç)
Ulusal ve uluslararası projeler yapmak.
d)
Kamu kurum ve kuruluşları ile özel kişi ve kuruluşlarca talep edilen
analiz, ölçüm ve benzeri çalışmalar yapmak ve sonuçlarını raporlamak.
e)
Ürün, yöntem ve teknolojilerin standardizasyon ve sertifikasyonu ile ilgili
düzenleyici işlemlerin yapılmasına katkıda bulunmak.
f)
Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlar ile özel kişi ve kuruluşlara
danışmanlık yapmak, eğitim ve benzeri hizmetleri yürütmek.
g)
Çalışmalar sonucu geliştirilen ürün ve teknolojiler için patent almak,
patentlerden ürün, üretim teknolojileri geliştirmek ve bunların
uygulamasına katkıda bulunmak.
ğ)
Ulusal ve uluslararası araştırma merkezi, enstitü ve benzeri kuruluşlarla
iş birliği yapmak ve araştırmacı ve personel değişimleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim
organları şunlardır:
a)
Müdür.
b)
Yönetim Kurulu.
c)
Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin
faaliyet alanında uzman Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl için
Rektör tarafından görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, gerektiğinde Rektör tarafından görevden
alınabilir.
(2)
Müdürün görevde olmadığı durumlarda Müdüre yardımcılarından birisi vekalet eder. Müdürlüğe vekalet
altı aydan fazla sürmez. Vekaletin altı aydan
fazla sürmesi durumunda Müdürün görevi sona erer. Müdürün görevden alınması
veya görev süresini doldurmadan görevden ayrılması durumunda, aynı usulle
yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri
şunlardır:
a)
Merkezi temsil etmek ve yönetmek.
b)
Merkezin amaç ve politikalarına uygun plan ve programlarını hazırlamak ve
yürütmek.
c)
Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak.
ç)
Merkezin bütçe önerilerini ve personel ihtiyacını belirleyip Yönetim
Kuruluna sunmak.
d)
Araştırma ve proje çalışma ekipleri oluşturmak.
e)
Merkezin yıllık çalışma programını ve yıllık faaliyet raporunu hazırlayıp
Yönetim Kuruluna sunmak.
Müdür yardımcısı ve görevleri
MADDE 10 – (1) Üniversite öğretim
elemanları arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(2)
Müdür yardımcıları, Müdür ile iş birliği içerisinde Merkezi idare eder,
Müdürün vereceği görevleri yapar, Müdürün olmadığı zamanlarda Merkezi
temsil eder.
Yönetim Kurulu
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulu;
Müdür ve müdür yardımcıları ile Müdürün teklifi, Rektörün onayı ile seçilen
iki öğretim elemanı olmak üzere toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı
aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine, aynı
usulle görevlendirme yapılır. Görevi sona eren üyeler tekrar
görevlendirilebilir.
(2)
Yönetim Kurulu, yılda en az iki kez toplanır. Gerektiğinde Müdürün çağrısı
üzerine toplanabilir.
(3)
Yönetim Kurulu üye tam sayısının 2/3 çoğunluğu ile toplanır ve üye
tamsayısının salt çoğunluğu ile karar verilir.
(4)
İzinsiz ve mazeretsiz üst üste iki kez toplantıya katılmayan üyenin üyeliği
düşer. Üyeliği düşen üyenin yerine, aynı usulle görevlendirme yapılır.
Yönetim Kurulunun görevleri
MADDE 12 – (1) Yönetim Kurulunun
görevleri şunlardır:
a)
Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b)
Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla ait çalışma
programını değerlendirmek ve Rektörlüğe sunmak.
c)
Danışma Kurulundan gelen önerileri incelemek ve karara bağlamak.
ç)
Düzenlenecek eğitim programları ve verilecek hizmetlerin bedelini tespit
etmek.
d)
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili yapılan her türlü iş ve işlemleri
denetlemek, gerekli gördüğünde uzmanlar aracılığıyla yapılan çalışmaların
bilimsel ilkelere uygunluğunu denetletmek.
e)
Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla yapılacak iş birliği
esaslarını belirlemek.
f)
Eğitim programları sonunda katılımcılara verilecek sertifika,
katılım/başarı belgesi ve benzeri belgelerin düzenlenme koşullarını
belirlemek.
Danışma Kurulu
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulu;
Üniversite, diğer üniversiteler, kamu kurum ve kuruluşları ile özel kişi ve
kuruluşlardan Yönetim Kurulunun önerisi ve Rektörün onaylayacağı en çok
yirmi üyeden oluşur.
(2)
Danışma Kurulu yılda en az bir kez toplanır. Gerektiğinde Müdürün çağrısı
üzerine toplanabilir.
Danışma Kurulunun görevleri
MADDE 14 – (1) Danışma Kurulunun
görevleri, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili genel politikayı belirlemek
ve çalışma alanları hakkında görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 15 – (1) Merkezin personel
ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine
göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama yetkilisi
MADDE 16 – (1) Merkezin harcama
yetkilisi Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini Yıldız Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.