Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2025-06-19

19 Haziran 2025 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 32931
YÖNETMELİK
Adalet Bakanlığından:
ADALET BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE YÜKSELME VE
UNVAN
DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 25/3/2004 tarihli ve 25413 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Adalet Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği
Yönetmeliğinin 2 nci maddesinin ikinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Bu Yönetmelik, Türkiye Adalet Akademisi, Adlî Tıp
Kurumu Başkanlığı, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri, Denetimli
Serbestlik Müdürlükleri, Ceza İnfaz Kurumları ve Tutukevleri Personeli
Eğitim Merkezleri ile icra personelini kapsamaz.”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Madde 5- Bu Yönetmelik kapsamında görevde
yükselmeye tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir:
a) Yönetim Hizmetleri Grubu;
1) Bilgi İşlem Müdürü, Şube Müdürü, Yazı İşleri
Müdürü, İdari İşler Müdürü, Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Müdürü.
2) Adli Destek ve Mağdur Hizmetleri Müdür
Yardımcısı.
3) Koruma ve Güvenlik Şefi, Koruma ve Güvenlik
Amiri, Şef.
b) Araştırma ve Plânlama Hizmetleri Grubu;
1) Eğitim Uzmanı, Araştırmacı, Uzman.
c) Sivil Savunma Hizmetleri Grubu;
1) Sivil Savunma Uzmanı.
ç) Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu;
1) Çözümleyici.
d) İdarî Hizmetler Grubu;
1) Sayman.
2) Bilgisayar İşletmeni, Veri Hazırlama ve Kontrol
İşletmeni, Zabıt Kâtibi, Memur, Satınalma Memuru,
Veznedar, Emanet Memuru, Tebligat Memuru, Santral Memuru, Sekreter, Koruma
ve Güvenlik Görevlisi, Şoför, Mübaşir, İşaret Dili Tercümanı.
e) Yardımcı Hizmetler Grubu;
1) Teknisyen Yardımcısı, Hizmetli, Aşçı,
Kaloriferci, Bekçi, Dağıtıcı.
Bu Yönetmelik kapsamında unvan değişikliğine tâbi
kadrolar aşağıda belirtilmiştir:
a) Kütüphaneci, Mütercim, Mühendis, Mimar,
İstatistikçi, Öğretmen, Eğitim Rehberi, Biyolog, Sosyal Çalışmacı,
Psikolog, Pedagog, Sosyolog, Hemşire, Sağlık Memuru, Laborant, Tekniker,
Teknik Ressam, Teknisyen, Avukat, Programcı.
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Madde 8- Görevde yükselme suretiyle atanmada
aşağıdaki genel ve özel şartlar aranır:
A) Genel şartlar şunlardır:
1) Görevde yükselme yazılı sınavının son başvuru
tarihinden önceki son üç yıl içerisinde denetim elemanlarınca hakkında
zayıf rapor düzenlenmemiş olmak.
2) İlan edilen kadro için bu şartı sağlayan
personel bulunmaması durumu hariç olmak üzere Bakanlıkta en az iki yıl
çalışmış olmak.
3) 10/7/2003 tarihli ve
25164 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama
ve Nakil Yönetmeliğinde belirtilen diğer şartları taşımak.
4) Görevde yükselme suretiyle atanacaklar için
yazılı ve sözlü sınavda başarılı olmak.
B) Özel şartlar şunlardır:
1) Bilgi işlem müdürü ve mahalli adli sicilde
bulunan taşra şube müdürü kadrolarına atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yüksekokul veya fakültelerin;
bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, elektronik
ve haberleşme, endüstri, fizik, matematik mühendislikleri ile matematik,
fizik veya istatistik bölümlerinden mezun olmak.
b) Adli destek ve mağdur
hizmetleri müdür yardımcısı, araştırmacı, eğitim uzmanı, sivil savunma
uzmanı ve uzman kadrolarında ayrı ayrı veya
birlikte en az üç yıl; mühendis, çözümleyici, istatistikçi, programcı,
sayman, koruma ve güvenlik şefi, koruma ve güvenlik amiri veya şef
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az beş
yıl; bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt
kâtibi, memur, satınalma memuru, veznedar, emanet
memuru, tebligat memuru, santral memuru, sekreter, koruma ve güvenlik
görevlisi, şoför, mübaşir, kütüphaneci, mütercim, mimar, öğretmen, eğitim
rehberi, biyolog, sosyal çalışmacı, psikolog, pedagog, sosyolog, hemşire,
sağlık memuru, laborant, tekniker, teknisyen, teknik ressam, işaret dili
tercümanı ve avukat kadrolarında ayrı ayrı veya
birlikte en az yedi yıl olmak üzere toplam en az on yıl hizmeti bulunmak.
2) Şube müdürü kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yüksekokul, fakülte veya
adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü veya adalet
meslek eğitimi ön lisans programı mezunu olmak.
b) Adli destek ve mağdur
hizmetleri müdür yardımcısı, araştırmacı, eğitim uzmanı, sivil savunma
uzmanı ve uzman kadrolarında ayrı ayrı veya
birlikte en az üç yıl; mühendis, çözümleyici, istatistikçi, programcı,
sayman, koruma ve güvenlik şefi, koruma ve güvenlik amiri veya şef
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az beş
yıl; bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt
kâtibi, memur, satınalma memuru, veznedar, emanet
memuru, tebligat memuru, santral memuru, sekreter, koruma ve güvenlik
görevlisi, şoför, mübaşir, kütüphaneci, mütercim, mimar, öğretmen, eğitim
rehberi, biyolog, sosyal çalışmacı, psikolog, pedagog, sosyolog, hemşire,
sağlık memuru, laborant, tekniker, teknisyen, teknik ressam, işaret dili
tercümanı ve avukat kadrolarında ayrı ayrı veya
birlikte en az yedi yıl olmak üzere toplam en az on yıl hizmeti bulunmak.
3) Yazı işleri müdürü kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yüksekokul, fakülte veya
adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü veya adalet
meslek eğitimi ön lisans programı mezunu olmak.
b) En az yedi yılı zabıt kâtibi kadrosunda olmak
üzere toplam en az on yıl hizmeti bulunmak.
4) İdari işler müdürü kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yüksekokul, fakülte veya
adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü veya adalet
meslek eğitimi ön lisans programı mezunu olmak.
b) Adli destek ve mağdur
hizmetleri müdür yardımcısı, araştırmacı, eğitim uzmanı, sivil savunma
uzmanı ve uzman kadrolarında ayrı ayrı veya
birlikte en az üç yıl; mühendis, çözümleyici, istatistikçi, programcı,
sayman, koruma ve güvenlik şefi, koruma ve güvenlik amiri veya şef
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az beş
yıl; bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt
kâtibi, memur, satınalma memuru, veznedar, emanet
memuru, tebligat memuru, santral memuru, sekreter, koruma ve güvenlik
görevlisi, şoför, mübaşir, kütüphaneci, mütercim, mimar, öğretmen, eğitim
rehberi, biyolog, sosyal çalışmacı, psikolog, pedagog, sosyolog, hemşire,
sağlık memuru, laborant, tekniker, teknisyen, teknik ressam, işaret dili
tercümanı ve avukat kadrolarında ayrı ayrı veya
birlikte en az yedi yıl olmak üzere toplam en az on yıl hizmeti bulunmak.
5) Adli destek ve mağdur hizmetleri müdürü
kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yüksekokul ve fakültelerin
psikoloji, psikolojik danışmanlık ve rehberlik, eğitim programları ve
öğretim, sosyal hizmet bölümlerinden veya eğitim fakültelerinden mezun
olmak.
b) Adli destek ve mağdur hizmetleri müdür
yardımcısı kadrosunda toplam en az iki yıl veya psikolog, pedagog veya
sosyal çalışmacı kadrolarında ayrı ayrı veya
birlikte en az yedi yıl olmak üzere toplam en az on yıl hizmeti bulunmak.
6) Adli destek ve mağdur hizmetleri müdür
yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yüksekokul veya fakültelerin;
psikoloji, psikolojik danışmanlık ve rehberlik, eğitim programları ve
öğretim, sosyal hizmet bölümlerinden veya eğitim fakültelerinden mezun
olmak.
b) Psikolog, pedagog veya sosyal çalışmacı
kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az dört
yıl olmak üzere toplam en az altı yıl hizmeti bulunmak.
7) Uzman, sivil savunma uzmanı, eğitim uzmanı ve
araştırmacı kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak.
b) Mühendis, çözümleyici,
istatistikçi, programcı, sayman, koruma ve güvenlik şefi, koruma ve
güvenlik amiri veya şef kadrolarında ayrı ayrı
veya birlikte en az üç yıl; bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol
işletmeni, zabıt kâtibi, memur, satınalma memuru,
veznedar, emanet memuru, tebligat memuru, santral memuru, sekreter, koruma
ve güvenlik görevlisi, şoför, mübaşir, kütüphaneci, mütercim, mimar,
öğretmen, eğitim rehberi, biyolog, sosyal çalışmacı, psikolog, pedagog,
sosyolog, hemşire, sağlık memuru, laborant, tekniker, teknisyen, teknik
ressam, işaret dili tercümanı ve avukat kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az beş yıl olmak üzere toplam en
az sekiz yıl hizmeti bulunmak.
8) Şef kadrosuna atanabilmek için;
a) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak.
b) Bilgisayar işletmeni, veri
hazırlama ve kontrol işletmeni, zabıt kâtibi, memur, satınalma
memuru, veznedar, emanet memuru, tebligat memuru, santral memuru, sekreter,
koruma ve güvenlik görevlisi, şoför, mübaşir, kütüphaneci, mütercim, mimar,
öğretmen, istatistikçi, programcı, eğitim rehberi, biyolog, sosyal çalışmacı,
psikolog, pedagog, sosyolog, hemşire, sağlık memuru, laborant, tekniker,
teknisyen, teknik ressam, işaret dili tercümanı ve avukat kadrolarında ayrı
ayrı veya birlikte en az üç yıl olmak üzere
toplam en az beş yıl hizmeti bulunmak.
9) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;
a) En az dört yıllık yüksekokul veya fakültelerin;
bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik, elektronik
ve haberleşme, endüstri, fizik, matematik mühendislikleri ile matematik,
fizik veya istatistik bölümlerinden mezun olmak.
b) Programcı veya istatistikçi kadrolarında ayrı ayrı veya birlikte en az iki yıl olmak üzere toplam en
az üç yıl hizmeti bulunmak.
c) En az iki programlama dilini bildiğini
belgelemek.
10) Koruma ve güvenlik şefi ve koruma ve güvenlik
amiri kadrosuna atanabilmek için;
a) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak.
b) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosunda en az üç
yıl olmak üzere toplam en az beş yıl hizmeti bulunmak.
c) 10/6/2004 tarihli ve
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunda belirtilen şartları
taşımak.
11) Bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve kontrol
işletmeni kadrolarına atanabilmek için;
a) Fakülte veya yüksekokulların bilgisayar bölümü,
adalet yüksekokulu, meslek yüksekokullarının adalet bölümü, adalet meslek
lisesi veya diğer lise ve dengi okulların ticaret veya bilgisayar
bölümlerinden mezun olmak.
b) En az lise veya dengi okul mezunu olup, başvuru
tarihinde Millî Eğitim Bakanlığınca onaylı veya kamu kurumu ve
kuruluşlarınca düzenlenen kurslar sonucu verilen bilgisayar sertifikasına
sahip bulunmak.
c) Teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı,
kaloriferci, bekçi ve dağıtıcı kadrolarında ayrı ayrı
veya birlikte en az bir yıl olmak üzere toplam en az iki yıl hizmeti
bulunmak.
12) Şoför kadrosuna atanabilmek için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
b) Hizmetin özelliğine göre 1 Ocak 2016 tarihi
öncesi itibarıyla en az (B) sınıfı, 1 Ocak 2016 tarihi sonrası itibarıyla
ise en az (D1) sınıfı sürücü belgesine sahip olmak.
c) Teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı,
kaloriferci, bekçi ve dağıtıcı kadrolarında ayrı ayrı
veya birlikte en az bir yıl olmak üzere toplam en az iki yıl hizmeti
bulunmak.
13) Zabıt kâtibi kadrosuna atanabilmek için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
b) Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil
Yönetmeliği uyarınca yapılacak uygulamalı sınavda başarılı olmak.
c) Teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı,
kaloriferci, bekçi ve dağıtıcı kadrolarında ayrı ayrı
veya birlikte en az bir yıl olmak üzere toplam en az iki yıl hizmeti
bulunmak.
14) Memur, sekreter, satınalma
memuru, emanet memuru, tebligat memuru, veznedar, mübaşir ve santral memuru
kadrosuna atanabilmek için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
b) Teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı,
kaloriferci, bekçi ve dağıtıcı kadrolarında ayrı ayrı
veya birlikte en az bir yıl olmak üzere toplam en az iki yıl hizmeti
bulunmak.
15) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosuna
atanabilmek için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
b) 5188 sayılı Kanunda belirtilen şartları taşımak.
c) Teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı,
kaloriferci, bekçi ve dağıtıcı kadrolarında ayrı ayrı
veya birlikte en az bir yıl olmak üzere toplam en az iki yıl hizmeti
bulunmak.
16) İşaret dili tercümanı kadrosuna atanabilmek
için;
a) En az lise veya dengi okul mezunu olmak.
b) Millî Eğitim Bakanlığı
tarafından geçerliliği kabul edilmiş olan Türk İşaret Dili Yeterlilik
Sınavından en az 70 puan almış olmak veya Millî Eğitim Bakanlığı izinli
kurslar ile Millî Eğitim Bakanlığı tarafından düzenlenen işaret dili
öğretici ve tercüman eğitimi programlarına katılarak kurs bitirme belgesi
almış olmak veya Türk İşaret Dili Tercümanlık Sertifikasına sahip olmak.
c) Teknisyen yardımcısı, hizmetli, aşçı,
kaloriferci, bekçi ve dağıtıcı kadrolarında ayrı ayrı
veya birlikte en az bir yıl olmak üzere toplam en az iki yıl hizmeti
bulunmak.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 22 nci
maddesinin sekizinci fıkrası yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesine sekizinci
fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“Atama öncesi veya sonrası herhangi bir nedenle
görevi kabul etmekten vazgeçenlerin aynı sınava dayalı olarak atamaları
yapılamaz.
Unvan değişikliği sınavına herhangi bir sebeple
katılmayanlar ile başarısız olan veya yedeklerden altı ay içindeki müteakip
sınava ilişkin duyuruya kadar atanmamış olanlar ya da atanma haklarından
herhangi bir sebeple feragat edenler, aynı unvanlı kadrolara yapılacak atamalar
için bu Yönetmelikte öngörülen bütün usul ve esaslara tabidir.”
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici madde
eklenmiştir.
“Geçici Madde 5- Bu maddenin yürürlüğe girdiği
tarihten önce duyurusu yapılmış görevde yükselme ve unvan değişikliğine
ilişkin iş ve işlemler, duyurunun yapıldığı tarihte yürürlükte bulunan
hükümlere göre tamamlanır.”
MADDE 7- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 8- Bu Yönetmelik hükümlerini Adalet Bakanı yürütür.