Lokman Hekim Üniversitesi İyi Klinik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2022-01-30

30 Ocak 2022 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31735
YÖNETMELİK
Lokman Hekim Üniversitesinden:
LOKMAN HEKİM ÜNİVERSİTESİ İYİ KLİNİK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Lokman
Hekim Üniversitesi İyi Klinik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Lokman Hekim
Üniversitesi İyi Klinik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Lokman Hekim Üniversitesi İyi Klinik
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Lokman Hekim Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Lokman Hekim Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları ve faaliyet alanları
şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkez ile
ilgili bilim dallarında temel ve uygulamalı araştırmalar düzenlemek, teşvik
etmek, koordine etmek, bu amaçlarla ulusal ve uluslararası benzer
kuruluşlarla iş birliği yapmak ve bu kuruluşlarla bilimsel, endüstriyel ve
teknik bilgi ve hizmet akışını sağlamak.
b) Üniversitenin farklı birimlerinde ilaç, tıbbi cihaz
ve tıbbi malzeme araştırma ve geliştirilmesi ile ilgili tüm uygulama
alanlarında yürütülen bilimsel ve teknik araştırma ve uygulamaları teşvik
etmek ve desteklemek.
c) Üniversitenin hastanelerinde yürütülen ve
yürütülecek olan klinik araştırmaların yıllık sayısal verilerini derlemek.
ç) Üniversitenin ilgili birimlerinin ilaç, tıbbi
cihaz ve tıbbi malzeme araştırma, geliştirme ve uygulama alanında protokol
anlaşması olan özel sektör ve kamu kuruluşlarındaki her seviyedeki öğretim
elemanı, personel ve öğrencinin eğitimlerini gerçekleştirmek.
d) Üniversitenin Translasyonel
Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi ile Sağlık Uygulama ve Araştırma Merkezi
başta olmak üzere uygulama ve araştırma merkezleri ile iş birliği içinde
çalışmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanları ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
Müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde aynı usulle
Müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekalet
altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
(4) Müdür; Merkezin amacı doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusundaki çalışmaların
düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
b) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kurulu ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Merkezin bütün etkinliklerinin gözetim ve
denetimini yapmak, sonuçları değerlendirmek ve gerekli bildirimleri yapmak.
ç) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
d) Her yıl sonunda ve
istendiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporu Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Yönetim Kurulunda karara bağlanan konularda
gerekli protokol ve anlaşmaları yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve Müdür yardımcıları
ile Üniversitede tam zamanlı olarak görev yapan öğretim elemanları
arasından Müdür tarafından önerilen iki öğretim üyesi ile birlikte, Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen toplam beş üyeden oluşur. Süresi
dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Müdür Yönetim Kurulunun
başkanıdır. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu iki ayda bir düzenli olarak
toplanır. Gerektiğinde iki aylık süre beklenmeden Müdürün çağrısı üzerine
toplanılabilir. Yönetim Kurulunun toplantıları için üye tam sayısının salt
çoğunluğu gereklidir. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Eşitlik durumunda Müdürün oyu karara esas alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayım faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırmak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
ç) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak.
d) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurumları ve
özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
f) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak.
g) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli Üniversitenin
öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili kurum ve kuruluşlardaki
uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam beş üyeden oluşur.
Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda
bir kez olağan olarak üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Müdür
gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya
çağırabilir.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte
görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde; 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve
Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Lokman Hekim Üniversitesi Rektörü yürütür.