Malatya Turgut Özal Üniversitesi Atçılık ve Atlı Sporları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-07-16

16 Temmuz 2019 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 30833
YÖNETMELİK
Malatya Turgut Özal Üniversitesinden:
MALATYA TURGUT
ÖZAL ÜNİVERSİTESİ ATÇILIK VE ATLI SPORLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Malatya Turgut Özal
Üniversitesi Atçılık ve Atlı Sporları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Malatya Turgut Özal
Üniversitesi Atçılık ve Atlı Sporları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) At: Atgiller (Equidae) familyasından spor,
binme, yük çekme, taşıma ve benzeri hizmetlerde kullanılan farklı ırklardan
aygır, kısrak, iğdiş, erkek ve dişi tayları kapsayan tek tırnaklı evcil hayvanı,
b) Atçılık: Spor, binme, yük çekme, taşıma gibi
farklı amaçlar için kullanılan farklı ırklardan atların üretilmesini,
rasyonel bakım ve besleme ilkeleri doğrultusunda yetiştirilmesini,
morfolojik ve fizyolojik özelliklerinin ıslah edilmesini, verimlerinin
genotipik olarak geliştirilmesini,
c) Atlı sporlar: At ve binici olarak iki canlının
aynı anda, birlikte ve uyum içerisinde yaptıkları koşu, binicilik ve
geleneksel atlı sporları,
ç) Binicilik: Olimpik dalları; at terbiyesi, engel
atlama, üç günlük yarışma ve olimpik dışı dalları; atlı dayanıklılık,
akrobasi, polo, atlı basket, at oynatma olan atlı sporları,
d) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
e) Geleneksel atlı sporlar: Cirit, rahvan, gökbörü,
çöven gibi geçmişten günümüze kadar gelen ve kültürümüzün bir parçası olan
atlı sporları,
f) Hippoterapi: Kas hastalıkları, down sendromu,
multiple skleroz, gelişim bozuklukları, kafa travması, cerebral palsy,
beyin kanaması, otizm, duygusal bozukluklar, görme kusurları, öğrenme ve
konuşma bozuklukları, duyma ve denge bozuklukları ve zeka geriliği gibi
birçok beşeri hastalığın, amaca uygun atların çok boyutlu hareketlerinden
ve vücut sıcaklığından yararlanılarak uzman hekim, fizyoterapist
ve psikolog nezaret ve kontrolünde, at eğitim uzmanları desteğinde
gerçekleştirilen alternatif ve tamamlayıcı tedavi yöntemini,
g) Koşu: İlgili mevzuat hükümlerine göre yarış
otoritesinin (Tarım ve Orman Bakanlığı) atçılığın geliştirilmesi maksadıyla
önceden koşu kaydı ve dekleresi yapılmış safkan İngiliz ve Arap atlarının
çim ve kum pistlerde farklı mesafelerde başlama ve varış arasındaki
mesafeyi koşarak kat etmeleri şeklinde düzenlediği faaliyeti,
ğ) Merkez (TATUAM): Malatya Turgut Özal
Üniversitesi Atçılık ve Atlı Sporları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
h) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ı) Rektör: Malatya Turgut Özal Üniversitesi
Rektörünü,
i) Sektör: At yetiştiren, at alım satım, ihracat ve
ithalatı yapan; her türlü at ve binicilik malzemesi üreten, pazarlayan,
ihracat ve ithalatını yapan; at bakım ve beslenme ürünlerini üreten,
pazarlayan, ihracat ve ithalatını yapan; at sağlık malzeme ve ürünlerini
üreten, pazarlayan, ihracat ve ithalatını yapan, ahır, manej, otlak ve
taşıma araçları üreten, pazarlayan, kuran, ithalat ve ihracatı gibi her
türlü faaliyetleri yapan kişi, kurum ve kuruluşlar ile atçılığa dönük
hizmet yürüten veteriner hekimler, at sahipleri, antrenörler,
biniciler, jokeyler, jokey yamakları, seyisler, nalbantlar, işletmeciler
gibi kişi ve meslek gruplarının içinde bulunduğu camiayı,
j) Üniversite: Malatya Turgut Özal Üniversitesini,
k) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlarıdır:
a) Atçılık konusunda bilimsel çalışmalar
yapmak, spor atları temininde dışa bağımlılığı azaltacak, ihracatı geliştirecek
yüksek fenotipik ve genotipik özelliklere sahip atlar yetiştirilmesinde
ilgili kurum ve kuruluşlara bilimsel öncülük etmek, her türlü işbirliğini
yapmak, farklı genetik karakterdeki at ırklarını morfolojik ve moleküler
teknikler kullanarak tanımlamak, geleneksel atlı sporlarda kullanılan yerli
at ırklarını koruyacak ve geliştirecek çalışmaları gerçekleştirmek.
b) Atlı sporların her konu ve
aşamasında görev, çalışma ve uygulama yapan şahıs, kurum ve kuruluşların
yetenek, bilgi, beceri, nitelik ve niceliğini artıracak bilimsel her türlü
uygulama, araştırma ve geliştirme faaliyetini gerçekleştirmek; atlı
sporları etkinleştirecek ve yaygınlaştıracak teknik ve bilimsel çalışmaları
ilgili şahıs, kurum ve kuruluşlarla işbirliği içerisinde yürütmek, bu
konularda öncülük etmek, projeler hazırlamak, danışmanlık hizmetleri
vermek.
c) Başta hippoterapi olmak üzere atla
gerçekleştirilen her türlü bilimsel tedavi ve rehabilitasyon
yöntemini araştıracak, uygulayacak ve geliştirecek çalışmaları ilgili
şahıs, kurum ve kuruluşlarla işbirliği ve koordinasyon içerisinde yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Atçılık sektöründe yoğun ihtiyaç duyulan ve
temininde dışa bağımlılığın söz konusu olduğu amaca uygun yüksek
performanslı yarış ve spor atlarının yetiştirilmesini teşvik edici
çalışmalarda bulunmak, bu konularda çalışma yapan şahıs, kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapmak, bilimsel destek sağlamak ve danışmanlık
yapmak.
b) Her türlü geleneksel atlı sporun
canlandırılmasına ve sevdirilmesine dönük uygulama ve çalışmalar yapmak, bu
konularda mevcut kulüplerle işbirliği yapmak, yeni kulüplerin kurulmasına
öncülük etmek, bu sporların icra edilmesinde karşılaşılan sorunların
bilimsel bir bakışla çözümlenmesine yardımcı olmak.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Türkiye’deki
yerli at ırklarının tespiti, tescili, koruması ve uygun alanlarda gen
kaynakları oluşturulması için ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği
yapmak, kurum ve kuruluşlarca yapılacak çalışmalara yardımcı olmak.
ç) Atlarda koşu ve yarış performansını artırıcı
yöntem ve teknikler üzerinde araştırmalar yapmak, atçılığın gelişmesine
katkı sağlayacak her türlü atlı sporun yapılmasını başta Malatya ili olmak
üzere ülke genelinde teşvik edici çalışmalar yapmak, kamu ve tüzel
kişilerin yeni tesisler kurmasına, yeni binicilik ve atlı spor kulüplerinin
oluşturulmasına öncülük etmek, diğer spor dalları gibi atçılık sporlarının
da beden eğitimi ve spor yüksek okullarına entegrasyonu
için çalışmalar gerçekleştirmek.
d) At, atçılık ve atlı sporların detaylı olarak ve
tüm yönleriyle tarih biliminin yöntemleriyle araştırılacağı bilimsel
çalışmaları yaptırmak, bu konuda kaynak olacak yayınlar hazırlatmak.
e) Atçılık ve binicilik malzemeleri ile
donanımlarının Türkiye’de üretilmesini teşvik edici çalışmalar yapmak,
sanayi ve sektör bileşenleri ile işbirliği yaparak teknolojik gelişmeler
ışığında daha ucuz, modern ve kullanışlı yeni malzeme, donanım ve ekipmanlar üretilmesi konusunda araştırmalar yapmak,
ihtiyaç duyulan konularda sektöre bilimsel destek sağlamak.
f) Nalbantlığın yeniden canlandırılması ve modern
atçılığın ihtiyaçlarına cevap verir hale getirilmesi için çalışmalar
yapmak, nal ve nalbantlık malzemelerinin geliştirilmesine dönük
araştırmalar yapmak.
g) Üniversite bünyesinde hippoterapi uygulama ve
araştırmaları yapılmasını teşvik etmek, hippoterapi konusunda bilgili at
eğitmeni, amaca uygun at ve tesis ihtiyaçlarını karşılamak, destek ve
yardımcı taraf olarak işbirliği içerisinde çalışmalara katılmak.
ğ) At, atçılık ve atlı sporlara ilişkin bilimsel
araştırma, geliştirme, inceleme ve yayım faaliyetlerinde bulunmak, bu
amaçla periyodik yayınlar çıkarmak, seminer, konferans ve kongre gibi ulusal
ve uluslararası çalışmalar yapmak, diğer kurum ve kuruluşlarca yürütülecek
faaliyetlere destek vermek.
h) Araştırma faaliyetleri sonucunda elde edilen
sonuçları ulusal ve uluslararası platformlarda yayımlamak; at, atçılık ve
atlı sporlara yönelik ulusal ve uluslararası yayınları toplayarak kütüphane
oluşturmak.
ı) Atçılık ve atlı spor sektörleri ile Üniversite
arasındaki ilişkiyi güçlendirmek ve sektörlerde karşılaşılan sorunların
çözümüne katkıda bulunacak ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek,
düzenlenen toplantılara katılmak, yerli ve yabancı sektör bileşenlerini
buluşturmak, yenilikleri ve gelişmeleri ilgili kişi, kurum ve kuruluşlara
aktarmak ve paylaşmak.
i) Atçılık ve atlı sporların geliştirilmesi için
periyodik aralıklarla kurs ve eğitim faaliyetleri düzenlemek, danışmanlık
faaliyetleri yapmak, işletmelere üniversitelerin atçılık ve antrenörlüğü programı mezunlarından yetişmiş insan gücü
sağlanmasına aracılık yapmak.
j) Atlı sporların geliştirilmesi ve teşviki için
çeşitli ulusal ve uluslararası yarışmalar, müsabakalar, sosyal ve sportif
etkinlikler düzenlemek; düzenlenen yarışmalara, müsabakalara, sosyal ve
sportif etkinliklere katılmak, Üniversiteyi bu etkinliklerde temsil etmek.
k) Ulusal ve uluslararası fonlardan yararlanmak için
projeler hazırlamak ve mevcut projelere ortak olmak suretiyle yöresel,
ulusal ve uluslararası alanda at, atçılık ve atlı sporlarının
geliştirilmesine katkıda bulunmak.
l) Merkezin amaçları doğrultusunda diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından, Merkezin amacına
uygun bir bilim dalında tam gün çalışan ve alanında bilimsel deneyimi ile
araştırmaları olan Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile Rektör, Üniversitenin
öğretim üyeleri arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirir.
Müdür, gerekli gördüğü hâllerde yardımcılarının değiştirilmesini teklif
edebilir.
(3) Müdürün görev süresi sona erdiğinde
yardımcılarının görev süresi de sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı
zamanlarda, Müdürün uygun gördüğü bir müdür yardımcısı yerine vekalet eder. Vekaletin altı
aydan fazla sürmesi halinde yeni bir Müdür görevlendirilir.
(4) Müdür ve müdür yardımcıları, Yönetim Kurulunun
doğal üyesidir. Müdür, bu Yönetmelikle belirlenen çalışmaların düzenli bir
şekilde yürütülmesinden, Merkezin bütün faaliyetlerinin gözetim ve
denetiminden sorumlu olup her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde,
Merkezin işleyişi ve faaliyetleri hakkında Rektöre rapor verir.
(5) Rektöre karşı sorumlu olan ve Merkezi temsil
eden Müdür, Yönetim Kuruluna başkanlık eder, çalışmaların düzenli bir
şekilde yürütülmesi ve denetimi ile ilgili gerekli tedbirleri alır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Çeşitli bilim alanlarından Yönetim Kurulunda
görev yapabilecek üyeleri belirleyerek görevlendirilmesi için Rektöre
teklif etmek.
b) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık yapmak.
c) Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek
ve Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak ve Merkezin
idari işlerini yürütmek.
d) Yönetim Kurulu tarafından karar verilen
konularda gerekli protokol ve anlaşmaları yapmak.
e) Merkez bünyesinde oluşturulabilecek çalışma
gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek, koordine etmek ve
denetlemek.
f) Merkezin bütçe önerilerini hazırlamak ve Yönetim
Kuruluna sunmak.
g) Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak her yıl
Rektöre rapor sunmak.
ğ) Bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine
göre Merkezi yönetmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Merkezin amacına uygun çalışmalarda bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından, Müdürün teklifi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam altı
üyeden oluşur. Görev süresi biten Yönetim Kurulu üyesi aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Yönetim Kurulundan görev süresi dolmadan ayrılan veya
altı aydan fazla görevlendirme sebebiyle toplantılara katılamayacak olan
üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere Müdürün önerisiyle Rektör
tarafından yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en
az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oyçokluğu ile alınır,
oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Müdürün yokluğunda bu görevi, Müdüre
vekâlet eden müdür yardımcısı üstlenir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yıllık çalışmaları ile ilgili plân ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
c) Müdür tarafından sunulan bütçe önerilerini
inceleyerek kabul etmek ve Rektörün onayına sunmak.
ç) Müdürün önerisi üzerine Merkezin idari ve teknik
eleman ihtiyacını tespit etmek, karara bağlamak ve Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını hazırlamak.
e) Müdür tarafından gündeme alınan diğer konuları görüşüp
karara bağlamak.
f) Yurt içi ve yurt dışı bilim, araştırma, inceleme
kurumları, özel ve kamu kuruluşları, vakıf ve derneklerle işbirliği yaparak
Merkezin amaç ve görevlerine uygun projeler yapmak ve karşılıklı
yardımlaşmayı gerçekleştirmek.
g) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer
görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarında çalışmaları
olan öğretim elemanları ve istekleri halinde, at, atçılık ve atlı sporların
geliştirilmesine katkıda bulunan kamu kurum ve kuruluşları veya özel sektör
temsilcileri ile bu konuda çalışan araştırmacılar arasından, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en fazla
on kişiden oluşur.
(2) Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir defa toplanır ve tavsiye niteliğinde kararlar alır. Toplantılarda
salt çoğunluk aranmaz.
(4) Müdürün önerisi ve Danışma Kurulunun onayı ile
Üniversite dışından konu ile ilgili kişiler görüşleri alınmak üzere Danışma
Kurulu toplantılarına çağrılabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) At, atçılık ve atlı sporların sorunlarının
çözümüne yönelik öneriler geliştirmek.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, çalışma
programını, eğitim ve araştırma faaliyetlerini değerlendirmek ve gelecek
çalışma yılına ait program hakkında görüş bildirmek.
c) Merkezin çalışmalarına her türlü kaynak ve
desteği sağlamak için önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini uygun gördüğü ölçüde Müdüre devredebilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16
– (1) Merkez tarafından yürütülen
çalışmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaş malzemeler Merkez hizmetlerinin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Malatya Turgut Özal Üniversitesi Rektörü yürütür.