Ostim Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-09-13

13 Eylül 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31243
YÖNETMELİK
Ostim Teknik Üniversitesinden:
OSTİM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ostim Teknik
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve
çalışma şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Ostim Teknik Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, bu organların görevlerine ve çalışma
şekillerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Açık ve uzaktan öğrenme: Öğrenenlerin,
birbirinden ve öğrenme kaynaklarından zaman ve/veya mekân bağlamında ayrı
olarak ve uzaktan iletişim sistemlerini kullanılarak gerçekleştirdiği
öğretim şeklini,
b) E-öğrenme: Elektronik ortam aracılığı ile
yapılan öğretimi,
c) Merkez: Ostim Teknik Üniversitesi Uzaktan Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Müdür Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını,
e) Rektör: Ostim Teknik Üniversitesi Rektörünü,
f) Üniversite: Ostim Teknik Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin açık ve uzaktan öğrenim
faaliyetlerinin daha etkin ve verimli yürütülmesini sağlamak.
b) Açık ve uzaktan öğrenim ile ilgili uygulama ve
araştırma-geliştirme çalışmaları yapmak.
c) Kurum ve kuruluşların uzaktan öğrenim ihtiyaç ve
isteklerine yardımcı olmak.
ç) Ön lisans, lisans, lisansüstüne ilişkin
e-öğrenme temelli ders ve programları geliştirmek.
d) Üniversitede verilmekte olan dersleri e-öğrenme
ile desteklemek.
e) Üniversite bünyesinde e-öğrenme yoluyla
verilecek olan kurs, seminer ve sertifika programlarının açılması,
yürütülmesi ve koordinasyonunu ilgili mevzuat çerçevesinde sağlamak.
f) Kamu kurumları ve özel sektör kurumlarının
öğrenim programlarının e-öğrenmeye uyarlanması ve uzaktan öğrenim
sistemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak.
g) Üniversite ile ulusal ve uluslararası
üniversiteler, kurum ve kuruluşlar arasında etkileşim ve yardımlaşmaya
katkı sağlamak.
ğ) Bilgi birikimini topluma aktarmak ve yaşam boyu
öğrenim ilkesini topluma benimsetmek amacıyla faaliyette bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçları doğrultusunda aşağıdaki
faaliyetleri yürütür:
a) Üniversite tarafından açık ve uzaktan öğrenim
yoluyla yürütülmekte olan derslerin standartlarının ve içeriklerinin
belirlenmesi ve hazırlanmasında yardımcı olmak ve bu amaçla paydaşlara
gerekli eğitimleri vermek.
b) Öğrenim yönetim sistemi ve bilişim teknolojileri
altyapılarını ilgili birimlerin desteği ile hazırlamak.
c) Gerek Üniversite içi gerekse Üniversite dışı
projelerde ihtiyaç duyulan yazılım ve otomasyonları sağlamak,
akreditasyonları gerçekleştirmek, bu konularda danışmanlık hizmeti vermek
ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
ç) Üniversitede internet tabanlı uzaktan öğrenim
yöntemiyle yürütülecek olan önlisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü
programlar ile kurs, seminer ve sertifika programlarına ilişkin esasları
ilgili mevzuat çerçevesinde belirlemek.
d) İlgili mevzuat kapsamında ulusal ve uluslararası
düzeyde kamu ve özel kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum kuruluşlarının
ihtiyaç duyacakları alanlara yönelik ortak uzaktan öğrenim sertifika, ön
lisans, lisans ve lisansüstü programların koordinasyonunu sağlamak.
e) Açık ve uzaktan öğrenim programlarında görev
alacak öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, iş birliği ve
koordinasyonu sağlamak.
f) İnternet tabanlı uzaktan eğitim-öğretim
çalışmalarının etkin bir biçimde yürütülmesini sağlamak amacıyla gerekli
altyapıyı hazırlamak, geliştirmek ve sistemin sorunsuz bir biçimde
işlemesini sağlamak.
g) İlgili mevzuat kapsamında uzaktan öğrenim
amacıyla ön lisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü programlar ile
kurs, seminer ve sertifika programlarını internet tabanlı uzaktan öğrenim
yöntemiyle yürütmek; bu çerçevede, ders yükleme, sanal sınıf, çevrim içi
sınav ve benzeri uzaktan öğrenim uygulamalarının koordinasyonunu sağlamak.
ğ) Uzaktan öğrenim programlarında görevli öğretim
elemanlarına, e-öğrenme platformunun kullanımı, ders materyali tasarımı ve
geliştirilmesi ile ölçme ve değerlendirme konularında eğitim, öğrenim ve
danışmanlık hizmeti sunmak.
h) Uzaktan öğrenim programlarına katılan
öğrencilere uzaktan öğrenim sistemiyle ilgili eğitimler vermek.
ı) Öğrencilerin derse katılımı, başarı durumları ve
verimlilikle ilgili gerekli ölçme ve değerlendirmeleri yapmak, sistemle
ilgili görüş ve önerileri değerlendirmek.
i) Uzaktan öğrenim sisteminin işleyişi ve
verimliliği ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak ve sonuçlarını bilim
dünyasıyla paylaşmak.
j) Uzaktan öğrenim ile ilgili araştırma ve
uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla iş birliği yapmak.
k) Merkezin amaçları doğrultusunda Rektörlükçe
önerilen diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1) Merkezin organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, üç yıllık süre için Rektör tarafından
Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından görevlendirilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(3) Görev süresi sona eren Müdür, tekrar
görevlendirilebilir.
(4) Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere, Yönetim
Kurulu üyelerinden birisini Müdür Yardımcısı olarak Rektörün onayına sunmak
suretiyle görevlendirebilir. Müdür görevi başında olmadığı zaman, Müdür
Yardımcısı kendisine vekalet eder.
(5) Müdürün görev süresi bittiğinde veya görevinden
ayrıldığında, yardımcısının da görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık yapmak.
b) Merkezin idari işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu
üyeleri arasında görev dağılımını belirlemek, gerekli eşgüdüm ve denetimi
sağlamak, yazışmaları yapmak.
c) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik ve
ilgili diğer mevzuatlar çerçevesinde uygulamak, çalışmaları denetlemek.
ç) Merkeze ait mekân, araç ve gereç ihtiyaçlarını
tespit etmek ve bunların karşılanmasını sağlamak.
d) Merkez tarafından yürütülebilecek proje
tekliflerini veya protokollerini hazırlamak; bu projelerin uygulanabilmesi
için gerekli girişimleri Rektörlük gözetiminde gerçekleştirmek.
e) Üniversite kadrolarından gerekli alt birimlerin
görevlendirilmesini Rektörlük onayıyla gerçekleştirmek.
f) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet
raporunu Rektörlüğe sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür dahil
beş kişiden oluşur. Diğer üyeler, Müdürün önerisi ve Rektörün onayıyla üç
yıllık süre için görevlendirilir, süreleri dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite
dışında görevlendirilenlerin yerine, süreyi doldurmak üzere yenileri
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu olağan olarak ayda en az bir,
gerekli olduğunda da Müdürün çağrısı üzerine ve çoğunluk sağlanarak
toplanır. Yönetim Kurulu, en az üç kişinin katılımı ile toplanır ve en az
üç oy ile karar verir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversite
dışı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla açık ve uzaktan öğrenime
ilişkin iş birliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak
ve Rektörlüğe sunmak.
ç) Üniversite birimleri veya öğretim elemanlarınca
yürütülecek olan açık ve uzaktan öğrenime ilişkin danışmanlık, proje ve
benzeri hizmetlerin bedelini ve dağıtım esaslarını tespit ederek Rektörlüğe
önermek.
d) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirip önerilerde bulunmak.
e) Merkezle ilgili araştırma ve uygulama projeleri
ve benzeri çalışmalarda görevlendirilecek personeli ve birimleri
belirlemek.
f) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma grup ve
komisyonlarını belirleyerek, görevlendirilecek personeli ve birimleri
Rektörlüğe sunmak.
g) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik
personelin seçimini yaparak Rektörlüğe önermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek kişilerce karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş Merkezin demirbaşına dahil edilerek kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ostim Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.