Manisa Celal Bayar Üniversitesi Deneysel Arkeoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-04-19

19 Nisan 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31459
YÖNETMELİK
Manisa Celal Bayar Üniversitesinden:
MANİSA CELAL
BAYAR ÜNİVERSİTESİ DENEYSEL ARKEOLOJİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Manisa
Celal Bayar Üniversitesi Deneysel Arkeoloji Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Manisa Celal
Bayar Üniversitesi Deneysel Arkeoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Manisa Celal Bayar Üniversitesi Deneysel
Arkeoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Manisa Celal Bayar Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Manisa Celal Bayar Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Manisa ili ve çevresinde arkeolojik ve
etnoarkeolojik araştırmalar yaparak ve faaliyetler gerçekleştirerek milli
kültürel mirasın önemini arttırmak.
b) Arkeolojik kazılarda çıkan, tarih öncesi ve
antik dönemlere ait her türlü buluntunun yeniden canlandırılması için
çalışmalar yapmak.
c) Farklı uzmanlıkları olan yerli ve yabancı bilim
insanlarını bir araya getirerek deneysel çalışmalar yapmak, uygulamalı
konferanslar ve kurs programları düzenlemek.
ç) Deneysel arkeolojiyi eğitim sistemine katmak,
yaygınlaştırmak ve bu alanda ihtiyaç duyulan uzmanlar yetiştirmek üzere
katkı sağlamak, eğitim ve danışmanlık hizmetleri vermek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Arkeolojik kazılarda çıkan buluntuların
teknoloji ve işlevlerine dair araştırma ve deneyler yapmak.
b) Konusu deneysel arkeolojiyi kapsayan alanlarda
uzman yetiştirmek üzere katkı sağlamak.
c) Manisa ili ve çevresinde uygulamalı
etnoarkeolojik çalışmalar yürütmek.
ç) Toplum ve çocuklar için çok sayıda uygulamalı
faaliyetler yürütmek, ihtiyaç olduğunda gerekli altyapı desteğini sağlamak
ve danışmanlık hizmeti vermek.
d) Deneysel arkeoloji alanında araştırma ve
uygulamaları teşvik etmek ve yapılan araştırmaları duyurmak amacıyla
çeşitli uygulamalı konferans, seminer, sempozyum ve kurslar düzenlemek,
gerektiğinde bu çalışmalar ile ilgili katılım belgesi, sertifika ve kurs
belgesi vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev
süresi sona eren Müdür aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Süresi
tamamlanmadan görevinden ayrılan veya görevden alınan Müdürün yerine aynı
usulle yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür
görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak
bırakır. Göreve vekaletin altı aydan uzun sürmesi durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi
de kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, bu toplantıların gündemini belirlemek ve toplantılara başkanlık
etmek.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu Rektöre
sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür
yardımcıları ile Müdürün önerisi üzerine, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört öğretim elemanı olmak üzere en fazla yedi üyeden
oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi
dolmadan boşalan üyelik için ya da Üniversite dışında altı aydan uzun
süreli görevlendirilenlerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir defa ve/veya gerekli hallerde olağanüstü olarak salt çoğunluk ile
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda faaliyet
alanlarına ilişkin plan hazırlamak ve ilgili konularda kararlar almak.
b) Danışma Kurulunun görüş ve önerileri
doğrultusunda gerekli kararların alınmasını sağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkez bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu
değerlendirmek.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan sağlık bilimleri, sosyal
bilimler ve fen bilimleri alanlarından en az beşer üye olmak üzere en fazla
yirmi üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün teklifi üzerine Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez herhangi
bir çoğunluk şartı aranmaksızın toplanır. Kararlar, toplantıya katılanların
oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde kapalı oylama yapılır.
Kapalı oylama sonucunda eşitliğin bozulmaması durumunda Müdürün kullandığı
oy yönünde çoğunluk sağlanmış olur.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri
hakkında istişari nitelikte görüş bildirmek ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14 –
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin
kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Manisa Celal Bayar Üniversitesi Rektörü yürütür.