Giresun Üniversitesi Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2026-06-02

2 Haziran 2026 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 33268
YÖNETMELİK
Giresun Üniversitesinden:
GİRESUN
ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFERİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Giresun Üniversitesi
Teknoloji Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Giresun Üniversitesi Teknoloji
Transferi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Giresun Üniversitesi Teknoloji Transferi
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Giresun Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Giresun Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları; Üniversitede yürütülen
bilimsel ve teknolojik araştırma faaliyetlerinin görünürlüğünü artırmak, farkındalık ve bilgilendirme etkinlikleri yoluyla
araştırmacıların proje geliştirme yetkinliklerini güçlendirmek, ulusal ve
uluslararası düzeydeki araştırma destek programları ile fon kaynaklarına
erişimi hakkında bilgilendirme ve teşvik faaliyetlerinde bulunmak,
Üniversitenin gerek başvuru sahibi konumunda sunduğu projeler ile gerekse
kamu kurumları, diğer üniversiteler, yerel yönetimler, meslek kuruluşları
ve sivil toplum kuruluşları ile iş birliği içinde yürüteceği ortak projeler
çerçevesinde proje kültürünün oluşması ve yaygınlaşmasını hedeflemek, Üniversitede
üretilen bilginin fikrî ve sınai mülkiyet
haklarının etkin biçimde yönetilmesi, korunması, ticarileştirilmesi ve
lisanslanmasına yönelik süreçleri yürütmek, akademik personel ile
öğrencilerin girişimcilik ve şirketleşme faaliyetlerini desteklemek ve
teşvik etmek, bölgesel ölçekte araştırma, geliştirme ve yenilik temelli bir
ekosistemin oluşumuna katkı sağlamak ve bu suretle Üniversitenin bilgi ve
teknoloji üretim kapasitesini ulusal kalkınma hedefleri doğrultusunda
toplumsal ve ekonomik katma değere dönüştürmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Farkındalık, tanıtım,
bilgilendirme ve eğitim hizmetleri; Üniversite personeli, öğrenciler ve
paydaş kurumlarda Ar-Ge, inovasyon,
proje geliştirme, girişimcilik ve fikrî mülkiyet konularında farkındalık oluşturmak, tanıtım etkinlikleri,
seminerler, eğitimler ve çalıştaylar düzenlemek.
b) Destek programlarından yararlanmaya yönelik
hizmetler; ulusal ve uluslararası araştırma destek programları, fon ve
teşvik mekanizmaları hakkında bilgilendirme yapmak, başvuru süreçlerinde
danışmanlık sağlamak, proje geliştirme, yürütme ve raporlama süreçlerinde
akademisyenlere, öğrencilere ve sanayi kuruluşlarına destek vermek.
c) Proje geliştirme/yönetim hizmetleri
(üniversite-sanayi iş birliği faaliyetleri); kamu kurumları, özel sektör,
sivil toplum kuruluşları ve girişimcilik ekosistemi paydaşları ile iş
birlikleri geliştirmek, ortak projeler yürütmek, protokoller ve iş birliği
anlaşmaları hazırlamak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında fikri ve sınai mülkiyet haklarının yönetilmesi ve lisanslama
hizmetleri; Üniversitede üretilen bilginin korunması, yönetimi,
ticarileştirilmesi ve lisanslanmasına ilişkin süreçleri yürütmek, patent,
faydalı model, marka, tasarım ve diğer fikri mülkiyet haklarının
başvurularını desteklemek, bu hakların ticarileştirilmesine yönelik iş
modelleri geliştirmek.
d) Şirketleşme ve girişimcilik hizmetleri;
akademisyen ve öğrencilerin girişimcilik potansiyelini geliştirmek, iş
fikirlerinin ticarileşmesine ve şirketleşmesine yönelik eğitim, mentorluk ve yatırımcı-girişimci buluşmaları düzenlemek,
Üniversite bünyesindeki girişimcilik faaliyetlerini desteklemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı görev yapan öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir.
Görev süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir veya süresinden önce
görevden alınabilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki
kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri
yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi
kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birisini yerine vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan
fazla sürerse kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkez çalışmalarının yürütülmesini ve
koordinasyonunu sağlamak, Merkezi temsil etmek, Merkezin gözetim ve
denetimini yapmak ve gerektiğinde düzeltici uygulamalar yapmak.
b) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları bu Yönetmelik çerçevesinde uygulamak.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun
onayladığı şekli ile Uygulama ve Araştırma Merkezleri Genel Koordinatörlüğü
aracılığı ile Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında müdür
yardımcısı/yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları
bulunan Üniversitede tam zamanlı görev yapan öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilen iki üye ile birlikte toplam beş üyeden oluşur.
(2) Görev süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir veya süresinden önce görevden alınabilir. Müdürün görevde
olmadığı zamanda Yönetim Kuruluna müdür yardımcısı başkanlık eder. Görev süresi
bitmeden ayrılanların yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler
görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
amacı, faaliyet alanları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde ihtiyaç halinde kurulacak
olan bilimsel çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Uygulama ve Araştırma Merkezleri Genel
Koordinatörlüğü aracılığı ile Rektöre sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Alt
birimler
MADDE 12- (1) Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun onayı ile
Merkezin kendi içerisinde uzmanlaşmaya ve iş bölümüne yönelik alt birimler
kurulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Giresun Üniversitesi
Rektörü yürütür.