Kastamonu Üniversitesi Tabiat Turizmi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-04-11

11 Nisan 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31451
YÖNETMELİK
Kastamonu Üniversitesinden:
KASTAMONU
ÜNİVERSİTESİ TABİAT TURİZMİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Kastamonu Üniversitesi
Tabiat Turizmi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Kastamonu Üniversitesi Tabiat
Turizmi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Kastamonu Üniversitesi Tabiat Turizmi
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kastamonu Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Kastamonu Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; Kastamonu ili ve çevresinde
tabiat turizmine elverişli yerlere ilişkin araştırmalar yapmak, tabiat
turizmi uygulamalarına imkân sağlamak, tabiat turizmi ihtisaslaşma alanına
katkı sağlamak, bu alanda nitelikli insan gücü yetiştirmek, mevcut
kapasitenin artırılmasına katkı yapmak ve bu konuda planlanan projelerin
gerçekleşmesine yardımcı olmak,
Kastamonu’nun sahip olduğu tabiat turizmi potansiyelini tespit etmek
ve tanıtmak, şehrin barındırdığı doğal güzellikleri ziyaretçilere sunmak,
ulusal ve uluslararası boyutta konuyla ilgili, ilgili mevzuat kapsamında iş
birlikleri geliştirmek, bölgeye olan tabiat turizmi talebini artırmak,
bölge ekonomisine doğrudan ve dolaylı olarak katkıda bulunmak ve tabiat
turizmi konusunda ziyaretçilerin ve yerel halkın duyarlılığına olumlu
etkide bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin İhtisaslaşma konularından biri
olan tabiat turizmi alanında yapılacak çalışmaların etkinliğini artırmak.
b) Tabiat turizmi alanlarına ilişkin araştırma,
geliştirme ve tasarım projelerinin çağdaş ve nitelikli düzeyde
gerçekleşmesi ve yaygınlaşması için gerekli önlemleri almak.
c) Bölgesel, ulusal ve uluslararası alanda tabiat
turizmi projelerinin tasarım ve uygulama aşamalarında koordinatörlük
yapmak, danışmanlık hizmeti vermek; ulusal ve uluslararası bağlamda turizm
olaylarında örgütlenme, olanak yaratma, uygulama konularında girişimde
bulunmak ve uygulamaları gerçekleştirmek.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında tabiat
turizminin kuramsal ve uygulamaya ilişkin alanlarında aktif her düzeyde
araştırmacılar ve öğrencilere yönelik eğitim ve öğretim programları,
bilimsel-sanatsal projeler, konferanslar, konserler, kurslar, çalıştaylar,
söyleşiler, seminerler, dinletiler, ulusal ve uluslararası kongreler,
sempozyumlar, festivaller, bienaller, sergiler, yaz ve kış okulları,
bilimsel-sanatsal proje yarışmaları gibi etkinlikler düzenlemek, bu tür
etkinliklerde, çalışmalara ilişkin belge, sertifika vermek ve etkinliklerle
ilgili yayınlar oluşturmak ve Merkezin gereksinim duyduğu alanlarda gerçek
ve tüzel kişilerle işbirliği yapmak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında
araştırmacılara, projelerini gerçekleştirme ve diğer çalışma ve sunum
olanaklarını sağlamak, bu olanakların oluşturulması için gerekli
girişimlerde bulunmak; bu amaç doğrultusunda gerçek ve tüzel kişilerle iş
birliği yapmak.
e) Lisans ve lisansüstü düzeyde öğrencilerin
araştırma projelerinin çağdaş düzeyde uygulanmasına olanak sağlamak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve
yurt dışındaki benzer kuruluşlarla Merkezin amacına yönelik müşterek
çalışmalar yapmak ve bilgi alışverişinde bulunmak.
g) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmesi için
gerekli olanaklarını artırma ve geliştirme konularında çalışmalar yürütmek.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında tabiat
turizmi ile bölgesel kalkınma, ulusal kalkınma ve gerçekleştirilecek iş
birlikleri ile uluslararası kalkınma sağlamak.
h) Nitelikli eğitim sunmayı ve böylece katma
değerli işlerde çalışacak kalifiye insan sayısını çoğaltmak, bu bağlamda
farkındalık oluşturarak sertifikalı çalışan sayısını artırmak.
ı) Üniversitenin kendi kaynaklarının yetkinliğini
artırmak.
i) Bölgeye ilgili sektörden yatırımcıların
çekilmesine yardımcı olmak, ilin ve bölgenin ekonomisine ve istihdamına
katkı sağlamak.
j) Kastamonu ili ve ilçelerinin sahip olduğu tabiat
turizmi potansiyelini araştırmak, bu alanda planlanan projelere bilimsel,
ekonomik ve diğer uygulamalar açısından katkı sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Yönetim Kurulu.
b) Danışma Kurulu.
c) Müdür.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin genel çalışmaları esas
alınarak, Üniversitede görev yapan, Merkezde yürütülen faaliyetler
konusunda bilgi ve deneyim sahibi olan öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdürün bulunmadığı zamanlarda, müdür yardımcılarından
biri, Müdüre vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı aştığı takdirde yeni bir
Müdür görevlendirilir. Müdür, çalışmalarından Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görev
süresinin dolması ya da herhangi bir sebeple görevinden ayrılması halinde,
Müdür yardımcılarının görevi de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ile Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunun toplantı gündemini belirlemek
ve Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak.
ç) Merkezde oluşturulan çalışma gruplarının
etkinliklerini düzenlemek, yürütmek, denetlemek.
d) Yönetim Kurulunun karara bağladığı çalışma
raporlarını ilgililere sunmak ve sonuçlandırmak.
e) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
f) Merkezin yıllık etkinlik raporunu Rektöre
sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine üç yıl
süreyle Rektör tarafından görevlendirilen iki kişi ile birlikte toplam 5
üyeden oluşur. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev
süresi dolmadan görevden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, her dönem en az bir defa olmak
üzere Müdürün gerekli gördüğü durumlarda toplanır. Yönetim Kurulu, Müdürün
çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Kararlar, karar defterine tarih ve sıra numarası ile yazılır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul
edilir. Yönetim Kurulu karar alırken, Danışma Kurulundan gelen görüş, öneri
ve tespitleri de değerlendirir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezde kurulacak çalışma gruplarını
oluşturmak.
c) Merkez çalışmaları ile ilgili araştırma, inceleme,
derleme ve yayın konularındaki projeleri değerlendirmek.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve
yurt dışı kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde amaç ve görevlerine uygun
proje, araştırma ve incelemeleri değerlendirmek ve izlemek.
d) Merkezin yıllık etkinlik raporunu hazırlamak.
e) Müdürün veya üyelerin önereceği diğer konuları
görüşüp karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışmaları ile ilgili konularda bilgi ve deneyimi olan öğretim
elemanlarından ve en fazla 5 üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdür
tarafından önerilir ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Üyelik süresi tamamlanan üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi
bir sebeple boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.
(2) Merkezin faaliyetleri hakkında görüş bildiren
Danışma Kuruluna Müdür başkanlık eder. Danışma Kurulu yılda en az bir kez
Müdürün çağrısı ile toplanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Demirbaş
ve ekipmanlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü ekipman ve demirbaşlar
Merkez kullanımına tahsis edilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kastamonu Üniversitesi Rektörü yürütür.