Ostim Teknik Üniversitesi Enerji Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-09-13

13 Eylül 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31243
YÖNETMELİK
Ostim Teknik Üniversitesinden:
OSTİM TEKNİK ÜNİVERSİTESİ ENERJİ TEKNOLOJİLERİ
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ostim
Teknik Üniversitesi Enerji Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların
görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Ostim
Teknik Üniversitesi Enerji Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bu organların
görevlerine ve çalışma şekillerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Ostim Teknik
Üniversitesi Enerji Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Mütevelli Heyeti: Ostim
Teknik Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
ç) Rektör: Ostim Teknik
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Ostim
Teknik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları; enerji ile ilgili akademik
çalışmalar yapmak, araştırma ve geliştirme hizmetleri sunmak, eğitim
vermek, kurs ve bilimsel etkinlikler düzenlemek, ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlarla ilişki ve iş birliğinin geliştirilmesine katkıda
bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Enerji konusunda Üniversite, özel sektör ve kamu
işbirliğinde yapılan Ar-Ge faaliyetlerinin koordinasyonuna
katkıda bulunmak.
b) Üniversitede enerji konusunda yapılan
araştırmaları desteklemek ve yönlendirmek.
c) Enerji alanında ulusal veya uluslararası sempozyum, konferans ve seminer düzenlemek.
ç) Toplumda, enerji alanındaki ihtiyaçlar ve
problemler konusunda farkındalığı arttırmaya
yönelik çalışmalar yapmak, kamuoyunu bilinçlendirmek, aydınlatmak ve
bilgilendirmek.
d) Enerji güvenliğine yönelik çalışmalar yapmak.
e) Sürdürülebilir kalkınmanın sağlanması için,
sürdürülebilir enerji kaynaklarının temin edilmesi konusunda projeler
geliştirmek ve yürütmek.
f) Enerji sektöründe araç-gereç ve insan gücünün
dış kaynaklara bağımlılığını azaltacak yöntem ve teknikler üzerinde
çalışmalar yaparak ekonomik ve sosyal kalkınmaya katkıda bulunmak.
g) Enerji verimliliği konusunda çalışmalar yapmak.
ğ) Fosil, yenilenebilir, nükleer ve benzeri yeni
enerji kaynaklarının bulunması, yeni enerji alanlarının kullanıma açılması
gibi konularda çalışmalarda bulunmak.
h) Enerji kaynaklarının sürdürülebilirliği
konusunda stratejiler geliştirmek ve bu yönde çalışmalar yapmak.
ı) Enerji kaynaklarının araştırılması, üretilmesi,
nakledilmesi ve tüketilmesi esnasında ortaya çıkan çevresel sorunlara
ilişkin araştırmalar yapmak.
i) Enerji alanında çok disiplinli endüstriyel Ar-Ge çalışmaları yapmak.
j) Enerji yatırımları konusunda çalışmalar yapmak.
k) Enerji alanında özel sektöre ve kamuya yönelik
danışmanlık hizmetleri vermek.
l) Enerji konusunda farklı bilim dallarının, özel
sektör, diğer ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşların erişebileceği
bir veri merkezi oluşturmak.
m) Enerji alanında eğitim ve ilgili mevzuat
çerçevesinde sertifikasyon hizmetlerinde bulunmak.
n) Enerji konusunda çalışan ulusal ve uluslararası
kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, bilimsel, teknik bilgi ve hizmet
alışverişinde bulunmak.
o) Kentsel enerji sakınımı konusunda çalışmalar
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından üç yıl süre ile
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları veya çalışanları arasından
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitenin tam zamanlı çalışanları arasından en fazla iki kişiyi
müdür yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.
(3) Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu toplantı
gündemini hazırlamak ve toplantılarını koordine etmek.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve
hazırladığı çalışma programını uygulamak.
ç) Merkez içinde hazırlanan projeleri, Merkezin
amaçları doğrultusunda yönetmek.
d) Her akademik yıl başlamadan bir ay öncesinde
Merkezin yıllık faaliyet planı ve bütçesini hazırlayarak Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Her akademik yıl sonunu
takip eden bir ay içinde, yürütülen faaliyetlerle ilgili rapor düzenlemek
ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Merkezin ve Merkeze bağlı birimlerin, çalışma ve
proje gruplarının çalışmalarını düzenlemek.
g) Merkeze bağlı birim, çalışma ve proje
gruplarının yöneticilerini belirlemek için Yönetim Kuruluna öneride
bulunmak, birim ve grup çalışmalarında iş birliği ve koordinasyonu
sağlamak.
ğ) Eğitim, kurs, çalıştay,
kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve
benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini,
yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak; uygulanan programlara ve faaliyetlere
ilişkin koordinasyonu sağlamak.
h) Merkezin yürüttüğü ve projelendirdiği
faaliyetler konusunda ilgililerle görüşmeler yapmak, ihalelere katılmak,
sözleşmeler hazırlayarak Yönetim Kuruluna sunmak.
ı) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
i) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma gruplarını
ve komisyonları koordine etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
karar organıdır.
(2) Yönetim Kurulu; Rektör veya Rektör Yardımcısı
başkanlığında, Müdür, her fakülteden ve meslek yüksekokulundan belirlenecek
birer öğretim elemanı, Üniversitenin kurul, komite ve konseylerinde görevli
olanlardan belirlenecek bir kişi ve enerji alanında çalışmalar yapan dört
sektör temsilcisi olmak üzere en az on kişiden oluşur.
(3) Müdür dışındaki Yönetim Kurulu üyeleri Rektör
tarafından bir yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(4) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla en az iki ayda bir toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Rektörün yoksa Rektör
Yardımcısının kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Müdür
gerekli gördüğünde Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(5) Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkı olmamak
şartıyla birim, proje ve çalışma grubu yöneticileri davet edilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararları almak.
b) Merkezin faaliyet ve bütçe planlarını
değerlendirmek.
c) Birim, çalışma ve proje gruplarının kuruluş ve
çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esasları belirlemek.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini
karara bağlamak.
d) Birim, çalışma ve proje gruplarının
faaliyetlerini denetlemek.
e) Sunulan projelerin Merkezin amaçlarına uygun
olup olmadığına karar vermek ve uygun projeler için çalışma ortamı
hazırlamak.
f) Yurt içi ve yurt dışı iş birliği ilkelerini
belirlemek ve önerilerini karara bağlamak.
g) Merkezce desteklenen uygulama, araştırma ve
çalışmalarla ilgili araştırıcı, telif, patent gibi haklara ait esasları,
ürün ve hizmetlerin ücretlerini belirlemek.
ğ) Müdürün önereceği veya Kurula getireceği işler
hakkında karar almak.
h) Rektöre sunulacak olan Merkezin yıllık faaliyet
raporunu, bir sonraki yıla ait çalışma programını görüşmek.
ı) Açılması planlanan eğitim programlarında görevlendirilecek
öğretim elemanlarını ve eğitmenleri belirlemek.
i) Faaliyet sonunda verilecek belgeleri belirlemek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu, Merkezin faaliyetleri ile
ilgili faaliyette bulunan ve en az 1/3’ü Üniversite çalışanlarından olmak
üzere Rektör tarafından belirlenecek en fazla 15 üyeden oluşur. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi iki yıldır. Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, ilk toplantısında bir başkan
seçer. Danışma Kurulu sekreterliği Müdür tarafından yürütülür.
(3) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanının
daveti üzerine yılda en az iki kez toplanır ve Merkezin faaliyetleri ve
verilecek olan hizmetlerin planlanması, pazarlanması ve geliştirilmesi ile
ilgili tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunur. Danışma Kurulu
toplantısı için salt çoğunluk aranmaz. Kararlar katılanların salt çoğunluğu
ile alınır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkeze
bağlı birimler, çalışma ve proje grupları
MADDE 13
– (1) Merkezin amaçları
doğrultusunda, faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli birimler, çalışma ve
proje grupları oluşturulabilir.
(2) Birimler, Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün
onayıyla kurulur. Yönetici ve çalışacak elemanlar Yönetim Kurulunun teklifi
ve Rektörün onayıyla ve en fazla üç yıllık süre için görevlendirilir.
Süresi bitenler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Çalışma ve proje grupları, Müdürün teklifi ve
Yönetim Kurulunun onayıyla kurulur. Çalışma ve proje grubu yöneticisi ve
çalışanları Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun onayıyla ve belirli bir
süre için görevlendirilir. Süresi bitenler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(4) Birimler, çalışma ve proje gruplarının kuruluş
ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir
ve belirlenmiş olan çalışma usul ve esasları dâhilinde faaliyetlerini
sürdürürler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek kişilerce karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş Merkezin demirbaşına dahil edilerek kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyeti Başkanıdır. Mütevelli Heyeti bu yetkisini, kısmen veya
tamamen Rektöre veya Müdüre devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ostim Teknik Üniversitesi Rektörü yürütür.