Afyon Kocatepe Üniversitesi İstatistik, Yöneylem ve Aktüerya Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-01-20

20 Ocak 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31014
YÖNETMELİK
Afyon Kocatepe Üniversitesinden:
AFYON KOCATEPE
ÜNİVERSİTESİ İSTATİSTİK, YÖNEYLEM VE
AKTÜERYA UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Afyon
Kocatepe Üniversitesi İstatistik, Yöneylem ve Aktüerya Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına
ve bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Afyon Kocatepe Üniversitesi
İstatistik, Yöneylem ve Aktüerya Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların
görevlerine ve çalışma esaslarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (AKÜİAMER): Afyon Kocatepe Üniversitesi
İstatistik, Yöneylem ve Aktüerya Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdürlük: Merkez Müdürlüğünü,
d) Rektör: Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörünü,
e) Senato: Afyon Kocatepe Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite: Afyon Kocatepe Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; uluslararası istatistik meslek
değerleri ve ilkeleri doğrultusunda akademisyenlere, araştırmacılara,
lisansüstü öğrencilere, yerli ve yabancı kurum ve kuruluşlara istatistiksel
danışmanlık hizmeti vermek, araştırma ve uygulama projeleri tasarlamak,
yürütmek, sonuçlandırmak ve raporlamak, istatistik ve ilgili konularda
yayın yapmak, araştırmacılara istatistik üzerine eğitim kursları vermek,
istatistik ve diğer anabilim dallarında lisans ve lisansüstü öğrencilere
istatistiksel danışmanlık eğitimi vermek ve sertifika programları açmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bilimsel bilgiyi yetişkinler ve kurumlarla
paylaşarak, kuramsal bilgiyi uygulama ile bütünleştirerek toplum yararına
sunmak ve bu süreçleri geliştirerek akademik, bireysel ve toplumsal
sorunların çözümüne katkıda bulunmak.
b) Kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve
kişilere ihtiyaç duydukları her türlü alanlarda, ulusal ve uluslararası
düzeyde, eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar planlamak,
düzenlemek.
c) Rektörlüğe bağlı bölümlerde bu amaçla yürütülen
her türlü etkinliğin koordinasyonunu sağlamak.
ç) Öğrencilerin yanı sıra, sanayi ve hizmet
kuruluşlarının çalışanlarına yönelik olarak, eğitim programları veya
danışmanlık sunmak veya sunulmasına aracılık etmek.
d) Bölümlerin bağlantılı olduğu diğer programlar
konusunda öğrencilerin yetişmesini sağlamak.
e) Bölümlere destek olacak alanlarda yapılacak
sertifika programları ile öğrencileri çoklu becerilerle donatmak.
f) Amaçları doğrultusundaki tüm etkinliklerini,
yaşam boyu öğrenme, meslek içi eğitim, kurumlara eğitim, sertifika
programları, önceden programlanmış seminerler, çeşitli kesimlere yönelik
konferanslar gibi yollarla gerçekleştirmek.
g) Hayat boyu öğrenme çerçevesinde eğitim
programları düzenlemek.
ğ) Faaliyet alanları ile ilgili olarak ilgili
taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak.
h) Farklı şehirlerde Merkeze ait şubeler veya
eğitim, danışmanlık ve benzeri birimleri açmak veya açtırmak.
ı) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversiteler ile
Merkezin amaçlarına uygun iş birliği yapmak.
i) Faaliyet alanları ile ilgili her türlü
danışmanlık hizmeti vermek.
j) Genel katılıma açık dersler ve ilgiye dayalı
kurslar düzenlemek.
k) İnternet veya karma eğitim yoluyla her yaş ve
gruplara yönelik elektronik eğitim programları sunmak.
l) Ulusal ve uluslararası seminerler, konferanslar,
kongreler, çalıştaylar, alan araştırmalarını organize etmek.
m) Ara eleman yetiştirmeye yönelik kurslar açmak
veya her tür yöntemle eğitim hizmeti sunmak.
n) 22/5/2003 tarihli ve 4857 sayılı İş Kanunu
hükümlerine göre Üniversitede iş yeri hekimliği ve iş güvenliği uzmanlığı
ve iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitimleri her tür yöntemle
düzenlemek, eğitime katılanlara eğitim katılım belgesi düzenlemek, yayın
hazırlamak, danışmanlık yapmak.
o) Ulusal ve uluslararası belgelendirme
sertifikasyonu eğitimlerini her tür yöntemle düzenlemek, sınavlar yapmak,
ilgili mevzuatına göre belge, sertifika ve katılım belgesi vermek.
ö) Ulusal ve uluslararası her türlü eserlerin
süreli-süresiz basım ve yayınını her türlü yöntem ile yapmak veya
yaptırmak, gerektiğinde kitaplık ve arşiv oluşturmak.
p) İhtiyaç duyulan her konuda ve her yaş grubuna
cevap verebilecek eğitici, ruh ve beden sağlığını geliştirecek, katılımcı
bir toplum yapısının oluşmasına katkı sağlayacak programlar geliştirmek.
r) Ulusal düzeyde Avrupa Birliği normlarına uyum
sağlamak amacıyla meslek standartları geliştirmeye yönelik çalışmaları
gerçekleştirmek.
s) Gerek görüldüğü durumlarda eğitim ve sertifika
ve benzeri programları Bologna sürecine uygun Avrupa Kredi Transfer Sistemi
(AKTS) temelli kredi sistemine uygun olarak gerçekleştirmek, ilgili
programın tamamlanmasına yönelik önceden kazanılmış yeterlilikleri tanımak.
ş) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversite, eğitim,
belgelendirme, basın-yayın, danışmanlık ve diğer kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Merkez Müdürü
tekrar aynı yöntemle görevlendirilebilir. Müdür kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün
görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcısı kendisine vekâlet
eder. Görevi başında bulunmama süresi altı ayı aştığı takdirde yeni Müdür
görevlendirilir. Müdür faaliyetlerin düzenli bir şekilde yürütülmesinden,
gözetim ve denetiminden Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek, bu Yönetmelik ve ilgili diğer mevzuat hükümlerine göre Merkez
çalışmalarının düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı
gündemlerini belirlemek, toplantıya başkanlık etmek.
c) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı
gündemlerini belirlemek, toplantıya başkanlık etmek, Merkezin hazırladığı
uygulama, araştırma ve bu konularla ilgili çalışma plan ve projelerini
değerlendirmek üzere Danışma Kuruluna sunmak.
ç) Gerektiğinde Danışma Kurulu toplantılarına
ilgilileri davet etmek.
d) Yönetim Kurulu kararlarını yürütmek.
e) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
f) Her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki
yıla ilişkin bir program hazırlayıp, Merkez Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
g) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
ğ) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli eylem ve
akademik planları ile ilgili her takvim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
h) Merkezin plan dâhilinde yapacağı bilimsel
çalışmalar başta olmak üzere, her türlü çalışma ve faaliyetlerini
belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma grupları oluşturmak, çalışma ve
faaliyetleri yönlendirmek.
ı) Yurt içi ve yurt dışındaki ilgili araştırma ve
uygulama merkezleri, resmi ve özel kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak
amaca uygun ön çalışmalar yapmak, ortak projeler geliştirmek ve üretmek.
i) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek, personel görevlendirmeleriyle ilgili
Rektörlüğe teklifte bulunmak.
j) Merkezde görevli veya görevlendirilecek
personelin hizmet içi eğitimi amacı ile yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini
Rektörlüğe teklif etmek.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, bir
müdür yardımcısı ile Müdür tarafından önerilen Üniversite öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilecek Merkezin faaliyet
alanlarında uzman beş üye olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup, süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün davetiyle salt
çoğunlukla toplanır ve merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili
konularda oy çokluğuyla karar alır. Oy eşitliği durumunda Müdürün oyunun
içinde olduğu karar esas alınır.
(3) Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç defa
özürsüz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.
(4) Yönetim Kurulunun, Merkezin yönetimi ile ilgili
konulardaki görevleri şunlardır:
a) Müdür tarafından getirilen teklifleri görüşmek
ve karara bağlamak.
b) Merkezin her türlü faaliyetleriyle ilgili kısa,
orta ve uzun vadeli plan ve programlarını yapmak ve yönetmek.
c) Yıllık faaliyet raporunu inceleyip onaylamak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki ilgili kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
e) Danışma Kurulundan gelecek önerileri
değerlendirmek.
f) Bu Yönetmelikte belirtilen diğer görevleri
yerine getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında bir müdür yardımcısı, Yönetim Kurulu tarafından Yönetim
Kurulu üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört öğretim
üyesi ile bu üyelerin önerdikleri arasından Rektörün görevlendireceği kamu
ve/veya özel kurum ve/veya sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri olan
dış paydaşlardan oluşur. Dış paydaş üyeleri Merkezin faaliyet alanlarında
deneyimli ilgili kamu ve özel kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler, yurt
içi ve yurt dışında önemli çalışmaları olan kişilerden olmak üzere yediden
fazla olamaz ve üç yıllığına görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Üniversite Danışma Kurulunun
belirlediği çalışma takvimine göre Birim Sekreterliğinin tüm üyelere
yaptığı davet ile bahar ve güz yarıyıllarında olmak üzere yılda en az iki
kez toplanır. Kurul toplantı tarihleri kurul sekretaryası tarafından yazılı
olarak duyurulur. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
olarak da toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi 3
yıldır. Görev süresi sona eren üye, tekrar görevlendirilebilir.
(4) Kurumlarını temsilen görevlendirilen üyelerin,
kurumlarındaki görevlerinin sona ermesi halinde kurul üyelikleri de sona
erer. Görevi sona eren üyenin yerine yukarıdaki bahsi geçen yeni üye
seçiminde izlenen yol takip edilerek yeni üye seçilir.
(5) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez faaliyetleriyle ilgili değerlendirme
yapmak ve önerilerde bulunmak.
b) Üniversite dışı kurum ve kuruluşlar ile iş
birliği yaparak Merkezin faaliyetlerine destek sağlamak.
c) Merkezin faaliyet alanlarında kamu ve özel
sektörün ihtiyaç duyduğu konularda proje, seminer, tez çalışmaları, panel,
sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel etkinliklerin yapılmasına ilişkin
eşgüdümü sağlamak.
ç) Ulusal ve uluslararası gelişmeler doğrultusunda
çeşitli tavsiye kararları almak ve Üniversite Danışma Kuruluna önermek.
d) Merkez Danışma Kurulunda alınan kararları bir
rapor halinde Üniversite Danışma Kuruluna sunmak.
e) Üniversite Danışma Kurulunun vereceği diğer görevleri
yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 12
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde; ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 14
– (1) 28/9/2008 tarihli ve 27011
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Afyon Kocatepe Üniversitesi İstatistik,
Yöneylem ve Aktüerya Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörü yürütür.