İzmir Tınaztepe Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-10-11

11 Ekim 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31271
YÖNETMELİK
İzmir Tınaztepe Üniversitesinden:
İZMİR TINAZTEPE ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir
Tınaztepe Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İzmir Tınaztepe
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) E-öğrenme: Elektronik ortam aracılığı ile
yapılan öğretimi,
b) Merkez (İZTÜUEM): İzmir Tınaztepe Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör: İzmir Tınaztepe Üniversitesi Rektörünü,
e) Uzaktan öğrenme: Tüm kurum, kuruluş ve kişilere
yönelik, bilişim araçları kullanılarak, zaman ve mekândan bağımsız öğretim
biçimini,
f) Üniversite: İzmir Tınaztepe Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin uzaktan öğrenim faaliyetlerinin
daha etkin ve verimli yürütülmesini temin etmek.
b) Uzaktan öğrenim ile ilgili araştırma-geliştirme
ve uygulama çalışmaları yapmak.
c) Kurum ve kuruluşların uzaktan öğrenim ihtiyaç ve
isteklerine yardımcı olmak.
ç) Ön lisans, lisans, lisansüstüne ilişkin
e-öğrenme temelli ders ve programları geliştirmek.
d) Üniversitede verilmekte olan dersleri e-öğrenme
ile desteklemek.
e) Üniversite bünyesinde e-öğrenme yoluyla
verilecek olan kurs, seminer ve sertifika programlarının açılması,
yürütülmesi ve koordinasyonunu sağlamak.
f) Kamu kurumları ve özel sektör kurumlarının
öğrenim programlarının e-öğrenmeye uyarlanması ve uzaktan öğrenim
sistemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak.
g) Üniversite ile ulusal ve uluslararası
üniversiteler, kurum ve kuruluşlar arasında etkileşim ve yardımlaşmaya
katkı sağlamak.
ğ) Bilgi birikimini topluma aktarmak ve yaşam boyu
öğrenim ilkesini topluma benimsetmek amacıyla faaliyette bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçları doğrultusunda
aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) Üniversite tarafından uzaktan öğrenim yoluyla
yürütülmekte olan derslerin standartlarının ve içeriklerinin belirlenmesi
ve hazırlanmasında yardımcı olmak; bu amaçla paydaşlara gerekli eğitimleri
vermek.
b) Öğrenim yönetim sistemi ve sunucu altyapılarını
hazırlamak.
c) Gerek Üniversite içi, gerekse Üniversite dışı
projelerde ihtiyaç duyulan yazılım ve otomasyonları sağlamak,
akreditasyonları gerçekleştirmek, bu konularda danışmanlık hizmeti vermek
ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
ç) Üniversitede internet tabanlı uzaktan öğrenim
yöntemiyle yürütülecek olan ön lisans, lisans tamamlama, lisans, lisansüstü
programlar ile kurs, seminer ve ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
sertifika programlarına ilişkin esasları belirlemek.
d) Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu, özel kurum
ve kuruluşlar ile sivil toplum kuruluşlarının ihtiyaç duyacakları alanlara
yönelik ortak uzaktan öğrenim sertifika, ön lisans, lisans ve lisansüstü
programlar düzenlemek.
e) Uzaktan öğrenim programlarında görev alacak
öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu
sağlamak.
f) İnternet tabanlı uzaktan eğitim-öğretim
çalışmalarının etkin bir biçimde yürütülmesini sağlamak amacıyla gerekli
altyapıyı hazırlamak, geliştirmek ve sistemin sorunsuz bir biçimde
işlemesini sağlamak.
g) Uzaktan öğrenim kapsamında ön lisans, lisans
tamamlama, lisans, lisansüstü programlar ile kurs, seminer ve sertifika
programlarını internet tabanlı uzaktan öğrenim yöntemiyle yürütmek; bu
kapsamda, ders yükleme, sanal sınıf, çevrimiçi sınav ve benzeri uzaktan
öğrenim uygulamalarında bulunmak.
ğ) Uzaktan öğrenim programlarında görevli öğretim
elemanlarına; e-öğrenme platformunun kullanımı, ders materyali tasarımı ve
geliştirilmesi ile ölçme ve değerlendirme konularında eğitim, öğrenim ve
danışmanlık hizmeti sunmak.
h) Uzaktan öğrenim programlarına katılan
öğrencilere uzaktan öğrenim sistemiyle ilgili eğitimler vermek.
ı) Öğrencilerin derse katılımı, başarı durumları ve
verimlilikle ilgili gerekli ölçme ve değerlendirmeleri yapmak, sistemle
ilgili görüş ve önerileri değerlendirmek.
i) Uzaktan öğrenim sisteminin işleyişi ve
verimliliği ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak ve sonuçlarını bilim
dünyasıyla paylaşmak.
j) Uzaktan öğrenim ile ilgili araştırma ve
uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği yapmak.
k) Rektörlükçe önerilen diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, üç yıllık süre için
Rektör tarafından Üniversitenin tam zamanlı öğretim üyeleri arasından
görevlendirilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(3) Görev süresi sona eren Müdür, tekrar
görevlendirilebilir.
(4) Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere, Yönetim
Kurulu üyelerinden birisini müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere
Rektörün onayına sunar. Müdür görevi başında olmadığı zaman, yardımcısı
kendisine vekalet eder.
(5) Müdürün görev süresi bittiğinde veya görevinden
ayrıldığında, yardımcısının da görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık yapmak.
b) Merkezin idari işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu
üyeleri arasında görev dağılımını belirlemek, gerekli eşgüdüm ve denetimi
sağlamak, yazışmaları yapmak.
c) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik
çerçevesinde uygulamak, çalışmaları denetlemek.
ç) Merkeze ait mekân, araç ve gereç ihtiyaçlarını
saptamak ve bunların karşılanmasını sağlamak.
d) Merkez tarafından yürütülebilecek proje
tekliflerini veya protokollerini hazırlamak; bu projelerin uygulanabilmesi
için gerekli girişimleri Rektörlük gözetiminde gerçekleştirmek.
e) Üniversite kadrolarından gerekli alt birimlerin
kurulup görevlendirilmesini Rektörlük onayıyla gerçekleştirmek.
f) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet
raporunu Rektörlüğe sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür dahil beş kişiden oluşur.
(2) Diğer üyeler, Müdürün önerisi ve Rektörün
onayıyla üç yıllık süre için görevlendirilir, süreleri dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(3) Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, süreyi doldurmak üzere
yenileri görevlendirilir.
(4) Yönetim Kurulu olağan olarak ayda en az bir,
gerekli olduğunda da Müdürün çağrısı üzerine ve çoğunluk sağlanarak
toplanır.
(5) Yönetim Kurulu, en az üç kişinin katılımı ile
toplanır ve en az üç oy ile karar verir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
c) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla açık ve uzaktan öğrenime ilişkin işbirliği esaslarını
belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
ç) Üniversite birimleri veya öğretim elemanlarınca
yürütülecek olan açık ve uzaktan öğrenime ilişkin danışmanlık, proje ve
benzeri hizmetlerin bedelini ve dağıtım esaslarını tespit ederek Rektörlüğe
önermek.
d) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirip önerilerde bulunmak.
e) Merkezle ilgili araştırma ve uygulama projeleri
ve benzeri çalışmalarda görevlendirilecek kişi ve birimleri belirlemek.
f) Merkez bünyesinde kurulacak çalışma grup ve
komisyonlarını belirleyerek, görevlendirilecek kişi ve birimleri Rektörlüğe
sunmak.
g) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik
personelin seçimini yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi ve Rektörün onayı ile görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Tınaztepe Üniversitesi Rektörü yürütür.