Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2022-04-24

24 Nisan 2022 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31819
YÖNETMELİK
Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesinden:
BOLU ABANT İZZET BAYSAL ÜNİVERSİTESİ BAĞIMLILIKLA
MÜCADELE
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Bolu Abant İzzet Baysal
Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Bolu Abant İzzet Baysal
Üniversitesi Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma grupları: Merkezin çalışma konularıyla
ilgili faaliyetlerin etkin bir şekilde yürütülebilmesi için oluşturulan
grupları,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi
Bağımlılıkla Mücadele Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi
Rektörünü,
e) Üniversite: Bolu Abant İzzet Baysal
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bağımlılık ile ilgili klinik ve epidemiyolojik
araştırmalar yapmak, eğitim faaliyetlerini yürütmek, danışmanlık hizmeti
vermek, ulusal ve uluslararası projeler yürütmek, bağımlılık ile mücadelede
diğer kurumlarla işbirliği yapmak.
b) Davranışsal bağımlılıklara yönelik önleyici
çalışmalarda Üniversitenin iç ve dış paydaşları ile eşgüdüm halinde
faaliyetler göstermek.
c) Davranışsal bağımlılıklara yönelik danışma,
tedavi ve rehabilitasyon hizmetlerinin geliştirilmesi konusunda ilgili
kurumlarla işbirliği yapmak.
ç) Bağımlılığı önleme, tedavi ve rehabilitasyon
konularında kanıta dayalı sonuçlar ortaya koyacak bilimsel araştırmalar
planlamak, projeler geliştirmek ve müdahaleler yapmak.
d) Bağımlılıkla mücadele ve uygulama alanında
toplumu bilgilendirmek için basılı, yazılı ve çevrimiçi medyadan destek
almak.
e) Araştırmacıların ve kamuoyunun dikkatini
bağımlılığı önleme faaliyetlerine çekecek aktiviteler planlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bağımlılık konusunda aile ve toplum düzeyinde
belirlenen risk gruplarına ilişkin toplum sağlığını koruyucu ve önleyici
kanıt düzeyi yüksek bilimsel çalışmalar yapmak, bu tür çalışmaların
yapılmasını teşvik etmek.
b) Bağımlılıkla ilgili diğer merkezler,
üniversiteler ve kurumlarla birlikte bilimsel araştırma projelerinin hazırlanması
ve uygulanmasında yer almak.
c) Bağımlılık alanında uzmanlaşmak isteyen hekim,
hemşire, sosyal hizmet uzmanı, psikolog, psikolojik danışman ve benzeri
meslek gruplarının lisansüstü çalışmaları için bilimsel olanaklar sunmak.
ç) Merkezin faaliyetleri konusunda yazılı, basılı
ve çevrim içi kaynaklardan yardım alarak toplumu bilgilendirmek.
d) Bağımlılığı önlemeye yönelik çalışmalarda yer
alacak gönüllüler ve destek grupları oluşturmak.
e) Bağımlılıkla mücadele konusunda çalışan kamu
kurum ve kuruluşlarının çalışmalarına katkıda bulunmak.
f) Merkezin amacı doğrultusunda ulusal ve
uluslararası kongre, konferans, sempozyum, panel, kurs, eğitim ve sertifika
programları düzenlemek.
g) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili istem ve
gereksinimler yönünde inceleme ve araştırma yapmak; proje hazırlamak,
danışmanlık hizmeti vermek ve veri sağlamak.
ğ) Bağımlılıkla mücadele konusunda yurt içi ve yurt
dışında bilimsel çalışma ve projeler yapmak, yapılan projeleri desteklemek.
h) Bağımlılığı olan bireyler ve onların ailelerine
eğitim ve danışmanlık faaliyetleri düzenlemek.
ı) Merkezin amaçları doğrultusunda ilgili mevzuat
hükümleri uyarınca verilecek diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
tekrar görevlendirilebilir veya süresi bitmeden aynı usulle görevden alınabilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, bir Üniversite öğretim elemanını müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcısının da görevi sona erer.
(3) Müdürün yokluğunda yerine müdür yardımcısı;
müdür yardımcısının olmadığı durumda Yönetim Kurulundan Müdürün uygun
gördüğü üye vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin yönetim organlarını toplantıya çağırmak
ve başkanlık etmek, toplantı gündemini hazırlamak.
c) Yönetim Kurulunun ve Danışma Kurulunun aldığı
kararları ve çalışma programını bu Yönetmelik hükümleri çerçevesinde
uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun onayını
aldıktan sonra Rektöre sunmak.
d) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcısı ve
Merkezin çalışma alanlarında faaliyet gösteren Üniversite öğretim
elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen en az 3 en çok 8 üye dâhil olmak üzere en az 5 en çok 10
üyeden oluşur.
(2) Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan
sürelerini tamamlamak üzere yenileri aynı usulle görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine Müdürün
başkanlığında iki ayda en az bir kez salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar
oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(4) Yönetim Kurulu üyeleri olağan toplantılara
mazeretsiz olarak üst üste üç kez katılmadığı takdirde Yönetim Kurulu
üyeliği görevi sonlanır ve yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni bir üye görevlendirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yıllık çalışma planı, yıllık faaliyet
raporu, program ve bütçeleri, eğitim-öğretim ve etkinlik planlarını
incelemek ve karara bağlamak.
b) Merkezin araştırma, uygulama, eğitim, kurs,
sertifika, kongre, sempozyum gibi etkinlik programlarını hazırlamak,
yürütmek, değerlendirmek ve Merkezin amaçları ve faaliyetleri ile ilgili
konularda kararlar almak.
c) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
işbirliği esaslarını belirlemek.
ç) Merkezin personel ihtiyacını belirlemek.
d) Merkezin çalışmaları için gerek duyulan çalışma
gruplarını oluşturmak.
e) Yıllık faaliyet raporu ile ilgili çalışmalar
yapmak ve bunları Rektöre sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Müdür ve Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmaları bulunan ve Müdürün önerisi ile Rektör tarafından
Üniversite içinden veya istekleri halinde kamu ve özel sektör temsilcileri
arasından üç yıl için görevlendirilen en az 5 en fazla 10 üyeden oluşur.
Görev süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilebilir. Danışma Kurulu, Merkezin danışma organı olup kararları
istişari niteliktedir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün daveti ile yılda en az
bir kere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy
çokluğu ile alınıp yazılı olarak Yönetim Kuruluna bildirilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunca hazırlanacak yıllık çalışma
planı, araştırma projeleri ve eğitim çalışmaları ile ilgili görüş
bildirmek.
b) Yapılan ve yürütülen çalışmaları değerlendirmek
ve önerilerde bulunmak.
c) İlgili kuruluşlar arasında işbirliği sağlamak ve
Merkez faaliyetleri hakkında önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları ve görevleri
MADDE 14-
(1) Merkezin çalışma konularıyla
ilgili faaliyetlerin etkin bir şekilde yürütülebilmesi için araştırma,
proje, yayın, sempozyum, kongre, kurs, sertifika ve topluma yönelik olarak
sürdürülecek faaliyetler için sürekli veya geçici çalışma grupları
oluşturulabilir.
(2) Çalışma grupları, grup başkanı sorumluluğunda
çalışmaları planlamak, koordine etmek ve yürütmek üzere görevlendirilen
Üniversitedeki ilgili personelden oluşur. Grup başkanı ve personeli Müdürün
teklifi ile Rektör tarafından görevlendirilir. Çalışma grubu personelinin
görev süreleri çalışma grubu kurulduğunda belirtilir. Görev süresi dolan
çalışma grubu personelinin görev süresi Rektör tarafından uzatılabilir.
(3) Müdür, çalışma gruplarının faaliyetlerini izler
ve denetler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16- (1) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör
bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Bolu
Abant İzzet Baysal Üniversitesi Rektörü yürütür.