İstanbul Kent Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-04-12

12 Nisan 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31452
YÖNETMELİK
İstanbul Kent Üniversitesinden:
İSTANBUL KENT
ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE VE YABANCI DİL ÖĞRETİMİ
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İstanbul Kent Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Kent
Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, bunların
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (TÖMERKENT): İstanbul Kent Üniversitesi
Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Mütevelli Heyet: İstanbul Kent Üniversitesi
Mütevelli Heyetini,
ç) Rektör: İstanbul Kent Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Kent Üniversitesini,
e) Senato: İstanbul Kent Üniversitesi Senatosunu,
f) Üniversite Yönetim Kurulu: İstanbul Kent Üniversitesi
Yönetim Kurulunu,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında, Türkçe
dilinin ve Türk kültürünün tanıtım faaliyetlerine destek olmak.
b) Dil öğretimi konusunda araştırma, geliştirme ve
uygulama faaliyetleri yürüterek, programlar hazırlamak.
c) Gerek ulusal gerekse de uluslararası düzeyde
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında özel ve kamu kurum ve kuruluşları ile
dil öğretimi konusunda ortak projeler geliştirmek, araştırma, geliştirme,
uygulama faaliyetlerinde bulunmak.
ç) Türkçe ve yabancı dillerin öğretimi ile ilgili
araştırma ve uygulamaları teşvik etmek.
d) Dil eğitim-öğretimi konusunda akademik çalışma
ve toplantılar düzenlemek.
e) Yurtiçi ve yurtdışı fuarlara katılarak tanıtım
faaliyetlerinde bulunmak.
f) Merkez bünyesinde gerçekleştirilen çalışmaların
çıktılarını yayın ve basıma dönüştürmek ve dağıtımını sağlamak.
g) Dil eğitim-öğretimi konusundaki ulusal ve
uluslararası gelişmeleri takip etmek, bu minvalde gerçekleşen toplantı,
çalıştay, seminer, konferans, kongre ve benzeri etkinliklere katılmak.
ğ) Türkçe ve yabancı dil öğretimini yaygınlaştırmak
için uzaktan eğitim programlarını ve sınavlarını hazırlamak, bunları
yurtiçinde ve yurtdışında uygulamak, yurtdışındaki çeşitli üniversite ve
dil merkezleriyle işbirliği yaparak öğrenci ve öğretim elemanı değişimini
ve eğitim araçlarının paylaşımını sağlamak.
h) Yurtdışında yaşayan/yaşamış vatandaşlara ve
onların çocuklarına, Türkçeyi öğretmek.
ı) Sonradan Türk vatandaşlığına hak kazanmış
ve/veya Türkiye’de ikamet izni almış yabancı uyruklulara Türkçeyi öğretmek.
i) Yurt dışında yaşayan/yaşamış Türk vatandaşlarına
ve/veya yabancı uyruklulara Türk kültürünü tanıtmak ve öğretmek.
j) İlgili mevzuat çerçevesinde, çeşitli dillerde
çeviriler yaparak, kamu ve/veya özel kurum ve kuruluşlara hizmet vermek.
k) İlgili mevzuat çerçevesinde, kurum ve özel kurum
ve kuruluşların istekleri doğrultusunda dil sınavları düzenlemek.
l) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurtiçinde
ve yurtdışında Türkçe ve yabancı dil öğretim kursları açmak ve kursların
sonunda başarılı olanlara sertifika vermek.
m) TÖMERKENT’te Türkçe öğrenen ve Türk kültürüne
adapte olması beklenen bireylere, kültürel uyum için çeşitli etkinlikler
düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 7 –
(1) Müdür, Üniversitenin tam gün
çalışan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir, süresinden
önce görevi sona erdirilebilir.
(2) Müdür; Merkezin temsil edilmesinden, öğretim
kapasitesinin verimli bir şekilde kullanılmasından ve geliştirilmesinden,
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama, yayın faaliyetleri ve sınavların
düzenli bir şekilde yürütülmesinden, bütün faaliyetlerin gözetim ve
denetiminin yapılmasından ve sonuçlarının alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
(3) Müdürün görev süresi bitmeden görevinden
ayrılması durumunda yeni bir Müdür üç yıllık bir süre için görevlendirilir.
Müdürün altı aydan fazla görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona
erer.
(4) Müdür gerekli görmesi halinde, Üniversite
öğretim elemanları arasından iki kişiyi Müdürün görev süresi boyunca Müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür
yardımcıları görevlendirme süresinin sonunda Rektör tarafından, Müdürün
görüşü alınarak tekrar görevlendirilebilir veya süresinden önce görevlerine
son verilebilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından
birisi Müdüre vekâlet eder. Müdür yardımcıları Merkezin yönetim ve
işleyişinde Müdüre yardımcı olur.
(5) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna katılmak
ve bu Kurulda alınan kararları uygulamak.
b) TÖMERKENT'in merkez ve şubelerindeki işler ile
her düzeydeki personelin görev ve sorumlulukları üzerinde genel gözetim ve
denetim görevini yapmak.
c) TÖMERKENT'in araştırma ve uygulama faaliyetleri
için ortaya çıkan ihtiyaçlarını ve bunlarla ilgili önerilerini Rektöre
iletmek.
ç) Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak Yönetim
Kurulunun onayına sunmak, her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında rapor hazırlamak, hazırladığı
raporu, Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 8 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Üniversitede görev yapan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç
yıl süreyle görevlendirilen toplam 5 kişiden oluşur. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce ayrılan ya da
kesintisiz altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Merkezin Müdürü aynı zamanda Yönetim Kurulu
Başkanıdır.
(3) Yönetim Kurulu, Yönetim Kurulu Başkanının
çağrısı ile yılda en az iki kere toplanır. Yönetim Kurulu Başkanı gerekli
gördüğü hallerde Yönetim Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve
yayım faaliyetleri ile ilgili karar almak, bu faaliyetlere ilişkin esasları
belirlemek.
b) Merkezi ilgilendiren düzenleyici işlemleri
hazırlamak.
c) Merkezin yıllık eğitim-öğretim programını ve
takvimini inceleyerek karara bağlamak.
ç) Merkezde öğretilen dillerin kurslarının türü,
süreleri ve içerikleri, bu kurslara ait dönemler, düzeyler, kurlar,
kurların haftalık ders saati ağırlıkları, kurslara ait kayıt koşulları,
kurslarda kullanılacak materyallerin hazırlanması ve seçimi, kurs
dönemlerinin sonlarında veya bağımsızca uygulanacak sınavların türü,
içerikleri ve uygulanma süreçleri, kurslarda görev alacak öğretim
görevlilerinin seçimi, bu öğretim görevlisinin eğitimi ve kurslara
hazırlanması gibi eğitimsel konulara ilişkin esasları belirlemek.
d) Merkezde görev yapacak aday öğretim
elemanlarının yetiştirilmesine ilişkin ilkeleri belirlemek.
e) Merkezde görev yapan öğretim elemanlarının
hizmet içi eğitim programlarını düzenlemek.
f) Merkezde eğitim, araştırma ve yayım çalışmaları
için geçici çalışma grupları, eğitim koordinatörlüklerini oluşturmak.
g) TÖMERKENT şubelerinde uygulanacak ücretlere
ilişkin Rektöre önerilerde bulunmak.
ğ) Yeni şubeler açılması, mevcut şubelerden gerekli
görülenlerin kapatılması konusunda Rektöre önerilerde bulunmak.
h) İlgili mevzuat hükümlerine göre şubeler
oluşturulmasına ve işleyişine ilişkin esasları belirlemek, hazırlamak ve
hazırlanan esasları Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak.
ı) Yıllık faaliyet raporu ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını hazırlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 9 –
(1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 10
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Rektöre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 11 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Üniversite Yönetim Kurulu
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 12
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Kent Üniversitesi Rektörü yürütür.