Adıyaman Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-06-16

16 Haziran 2025 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32928
YÖNETMELİK
Adıyaman Üniversitesinden:
ADIYAMAN ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Adıyaman Üniversitesi
Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Adıyaman Üniversitesi Kadın ve
Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Adıyaman Üniversitesi Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Adıyaman Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Adıyaman Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; kadınların ve ailelerin
karşılaştıkları sorunlara yönelik çözüm önerileri geliştirmek, yaşam
kalitelerini artırmak ve toplumsal refahı desteklemek, kadınların ve
ailelerin eğitim, ekonomi, sağlık, hukuk ve sosyal alanlarda karşılaştığı
zorluklara dair bilimsel araştırmalar yürütmek, bu konularda farkındalık oluşturmak ve toplumun bilinçlenmesini
sağlamak, kadın ve aile konularında etkinlikler düzenleyerek Üniversite ile
toplum arasında iş birliğini güçlendirmek, çeşitli projeler, kongreler ve sempozyumlarla çözüm odaklı stratejiler geliştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kadın ve aileye yönelik sosyal, ekonomik,
sağlık, eğitim ve hukuki sorunları tanımlamak, nedenlerini anlamak ve çözüm
önerileri geliştirmek için kapsamlı araştırmalar yürütmek; bu araştırmaları
desteklemek amacıyla üniversite-toplum iş birliği çerçevesinde kongre, sempozyum, panel, konferans, çalıştay
gibi bilimsel etkinlikler düzenlemek.
b) Kadınların ve ailelerin haklarını öğrenmelerini
sağlamak ve toplumsal farkındalıklarını artırmak
için eğitim programları, seminerler ve atölye çalışmaları düzenlemek;
topluma yönelik bilgilendirici kampanyalar ve yayınlar hazırlamak.
c) Kadınların ve ailelerin karşılaşabileceği
ekonomik, psikolojik, hukuki ve sosyal sorunlara yönelik çözüm sağlayacak
destek mekanizmaları ve kurumlar hakkında bilgi sunmak; toplumla bu
kurumlar arasında bağlantı kuracak kongre, sempozyum,
çalıştay gibi etkinlikler düzenlemek.
ç) Kadınların ve aile üyelerinin ekonomik
bağımsızlık kazanmalarına yardımcı olacak projeler ve girişimler tasarlamak;
iş kurma ve mesleki gelişim konusunda rehberlik sağlamak.
d) Kadınların ve ailelerin toplumsal yaşamda
karşılaştıkları sorunlara yönelik eylem planları geliştirmek; bu planların
uygulanmasına yönelik politika önerileri hazırlamak ve bunları kamuoyu ile
paylaşmak.
e) Kadınlara ve aile bireylerine yönelik şiddet ve
ayrımcılığın önlenmesi için farkındalık
çalışmaları yapmak ve bu alanda destek mekanizmaları oluşturmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmaları bulunan Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından, Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere öğretim
üyeleri arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün bulunmadığı durumlarda müdür
yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâlet, altı aydan fazla
sürerse yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarını ve idari işlerini
yürütmek.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemini hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek.
ç) Merkezin faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla
ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda onaylanmış şekli ile
Rektöre sunmak.
d) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası toplantılar planlamak ve düzenlemek, Merkezin temsilcisi
olarak katılmak veya temsil edecek personeli belirlemek.
f) Merkezin faaliyetlerini dikkate alarak
Üniversitenin ilgili birimleri ile Üniversite dışı kurum ve kuruluşlarla iş
birliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını hazırlamak.
g) Müdür yardımcıları arasında görev paylaşımı
yapmak ve yapılan işleri denetlemek.
ğ) Merkezin personel ihtiyaçlarını belirlemek ve
Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür yardımcıları
ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
dört üye olmak üzere toplam en fazla yedi üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Görev
süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Üniversite dışında altı
aydan daha fazla süreyle görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az dört kez ve bunun dışında da gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine
toplanır. Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve
toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda yıllık plan ve
programların hazırlanmasını ve yürütülmesini sağlamak ve yönetim ile ilgili
kararları almak.
b) Merkezin etkili çalışmasını sağlamak için
kararlar almak.
c) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için gerek
duyulan çalışma gruplarını kurmak.
ç) Proje konularını belirlemek.
d) Merkezin çalışma alanına giren diğer konuların
yapılması konusunda kararlar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu, Merkezin amaçları
doğrultusunda kadın ve aile çalışmaları konusunda bilgi ve deneyimi olan
öğretim elemanları ile Merkezin çalışmaları ile ilgili kamu ve özel
kuruluşlardaki temsilciler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla yedi üyeden oluşur. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Danışma Kurulu üç ayda bir kez
Müdürün daveti üzerine toplanır. Danışma Kurulunun kararları oy çokluğu ile
alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirmeler yapmak, görüş ve
önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyet alanlarında Yönetim Kuruluna
danışmanlık yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14- (1) Merkezin amacı doğrultusunda çalışmalar yapmak
üzere gerekli görülen konularda Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu
tarafından çalışma grupları oluşturulabilir. Çalışma gruplarında görev
alacak personel ile çalışma gruplarının çalışma usul ve esasları Yönetim
Kurulu tarafından belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan alet, ekipman ve demirbaşlar
Merkezin ve gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 19-
(1) 27/2/2018
tarihli ve 30345 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Adıyaman Üniversitesi
Kadın Sorunları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 21- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Adıyaman
Üniversitesi Rektörü yürütür.