Selçuk Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-09-13

13 Eylül 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31597
YÖNETMELİK
Selçuk Üniversitesinden:
SELÇUK ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK VE
REHBERLİK
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Selçuk
Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Selçuk
Üniversitesi Psikolojik Danışmanlık ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Selçuk Üniversitesi Psikolojik
Danışmanlık ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Selçuk Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Selçuk Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitenin ilgili akademik birimlerinin
işbirliği ile yurt içi ve yurt dışında psikolojik danışmanlık ve rehberlik
alanı ile ilgili araştırmalar, uygulamalar, danışmanlıklar yapmak ve
eğitimler sunmak.
b) Üniversite öğrencilerinin ve personelinin
kendilerini tanıması, sağlıklı kararlar verebilmesi, problem çözme ve
iletişim becerisi kazanması, ders başarılarının arttırılması, Üniversite
olanaklarından azami düzeyde yararlanabilmesi, Üniversite yaşamına uyum
sağlaması; sosyal, duygusal, bilişsel ve kariyer gelişimlerine yardım etmek
amacıyla psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmetleri sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Yurt içinde ve dışında,
psikolojik danışmanlık ve rehberlik alanı ile ilgili her konuda uygulama,
araştırma, inceleme yapmak ve yapılmakta olan bu gibi çalışmalara katılmak
ve desteklemek; öğrencilerin var olan durumunu ve psikolojik danışma
aldıktan sonraki durumunu gözlemek amacıyla ölçek ve testlerle
değerlendirme yapmak, proje hazırlamak, danışmanlıklar yapmak ve eğitimler
sunmak.
b) Psikolojik danışmanlık ve rehberlik konusunda
ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler, konferanslar,
kongreler, sempozyumlar ve benzeri faaliyetler
düzenlemek.
c) Bilimsel, sosyal ve sanatsal konularda
seminerler ve konferanslar düzenleyerek öğrencilerin gelişimlerine katkı
sağlamak.
ç) Üniversiteye yeni gelen ve yurt dışından
herhangi bir nedenle ülkemizde eğitim almak için bulunan öğrencilere
yönelik ulusal ve uluslararası oryantasyon
çalışması yapmak, öğrencileri sosyal destek kaynakları, olanaklar ve
koşullar hakkında bilgilendirmek.
d) Kendini tanıması, kişisel, sosyal, ailesel ve
akademik başarısızlık sorunlarını çözmesi, gerçekçi kararlar alması,
kapasitelerini geliştirmesi, çevresine sağlıklı ve dengeli uyum sağlaması,
gelişmesi ve kendini gerçekleştirmesi amacıyla öğrencilere psikolojik
danışmanlık ve rehberlik hizmeti sunmak.
e) İhtiyaç duyan ve başvuran öğrencilere karşılaştıkları
eğitsel, mesleki ve iş seçimine ilişkin sorunlarını sağlıklı biçimde
çözebilmeleri için psikolojik danışmanlık ve rehberlik hizmeti sunmak.
f) Öğrencilere sosyal destek kaynakları ve istihdam
olanakları hakkında bilgi sunmak ve onları yönlendirmek.
g) Öğrencilerin kişiler arası iletişim becerileri
kazanmalarına yönelik çalışmalar yapmak.
ğ) Öğrencileri riskli davranışlardan (alkol,
sigara, uyuşturucu madde ve benzeri) korumaya yönelik psiko-eğitsel
programlar geliştirmek ve uygulamak.
h) Üniversitelerde lisans, yüksek lisans ve doktora
düzeyinde psikolojik danışmanlık ve rehberlik alanı ile ilgili ders ve
seminerler verilmesini ve öğrencilerin bu konulara yönelmesini özendirici
eğitsel çalışmalarda bulunmak; bu alanda çalışmalarda bulunanları desteklemek.
ı) Psikolojik danışmanlık ve rehberlik konusundaki
gelişme ve yayınların izlenebilmesi amacıyla kitaplık ve arşiv oluşturmak.
i) Psikolojik danışmanlık ve rehberlik konusunda
çalışma yürüten ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim ağı kurmak.
j) Psikolojik danışmanlık ve rehberlik konusunda
kamuoyu oluşmasına yardımcı olmak.
k) Merkezin amaçları doğrultusunda yayın yapmak.
l) Merkezin amaçları doğrultusunda Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından iki yıl süre için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine Üniversite öğretim
elemanları arasından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından iki yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde
müdür yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi
başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve
vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile
Rektöre sunmak.
d) Danışma Kurulunu olağan veya gerekli hallerde
toplantıya çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Üniversite öğretim üyesi veya öğretim görevlileri arasından altı üye olmak
üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından
iki yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu düzenli olarak ayda bir kez
toplanır, gerekli hallerde Müdürün talebi veya Yönetim Kurulu Üyelerinin
yarıdan fazlasının talebi üzerine de Yönetim Kurulu toplanır.
(3) Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar salt çoğunlukla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektöre sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdür ile
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının
Merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim elemanları ile
istekleri halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri,
kişiler ve yurt dışından uzmanlar arasından belirlenen en fazla on iki
üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından iki yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu daha sık toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen bilimsel araştırma ve uygulamalar için alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez hizmetlerine ve
gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Selçuk Üniversitesi Rektörü yürütür.