Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Göç ve Yoksulluk Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-01-07

7 Ocak 2020 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 31001
YÖNETMELİK
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesinden:
BANDIRMA ONYEDİ EYLÜL ÜNİVERSİTESİ GÖÇ VE YOKSULLUK
ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Göç ve Yoksulluk Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Bandırma Onyedi
Eylül Üniversitesi Göç ve Yoksulluk Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (BANÜ-GÖÇ): Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesi Göç ve Yoksulluk Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Bandırma Onyedi Eylül
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Öğretim elemanlarının bilimsel çalışmalarına
destek sağlamak.
b) Yurt içi ve yurt dışı göçün beraberinde
getirdiği politik, ekonomik, sosyal, hukuki ve kültürel sorunlara ilişkin
konularda teorik ve uygulamalı araştırma ve incelemeler yapmak.
c) Yurt içi ve yurt dışı göç ve yoksulluk
sorunlarına ilişkin bilimsel araştırma ve uygulamalar yapmak, bilgi
üretmek, bilim verilerini yaymak, bu konuda bilgi ve verileri toplamak ve
bu konuda her türlü yayın yaparak çağdaş gelişmeye katkıda bulunmak.
ç) Ulusal ve uluslararası düzeyde göç ve yoksulluk
alanında çalışan bilim insanları ile sivil toplum kuruluşları ve kamu
kurumlarını bir araya getirmek.
d) Bilimsel toplantılar düzenlemek, konuyla ilgili
süreli ve/veya süresiz yayınlar yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Göçün ve yoksulluğun sosyal, ekonomik, hukuksal
ve kültürel boyutlarını kapsayan konularda ulusal ve uluslararası nitelikte
konferans, sempozyum, seminer, çalıştay, sergi ve benzeri çalışma ve etkinliklerde
bulunmak.
b) Göç ve yoksulluk konusunda ulusal ve
uluslararası araştırma projelerinin gerçekleşebilmesi için gerekli koordinasyonu
yürütmek, proje önerileri hazırlamak ve bu projeleri hayata geçirmek için
destek sağlamak.
c) Merkezin amacı doğrultusunda ulusal ve
uluslararası organizasyonlarla işbirliği yaparak projeler gerçekleştirmek,
ortak çalışmalar ve yayınlar yapmak, elde edilen bilgileri kamuoyuyla
paylaşmak.
ç) Doğrudan veya Üniversitenin akademik
birimleriyle ortak projeler ve çalışmalar yapmak, yapılacak çalışmaları
özendirmek.
d) Talep gelmesi halinde kamu kurumları ve özel
sektör kuruluşlarına danışmanlık hizmeti sunmak, kamu kurumları ve özel
sektör kuruluşları tarafından talep edilebilecek inceleme ve araştırmalar
yapmak.
e) Merkezin amaçları ile ilgili diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili anabilim dallarında görevli, Üniversitede çalışan aylıklı ve
devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebileceği gibi, süresi bitmeden de aynı usulle görevden
alınabilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve
geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının idari açıdan düzenli
olarak yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve
başkanlık etmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını Yönetim Kurulunun görüşünü alarak
hazırlamak, onaylanmış şekli ile Rektörlüğe sunmak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 9 –
(1) Üniversitede aylıklı ve
devamlı statüde çalışan öğretim elemanları arasından en çok iki kişi,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görev süresi üç yıl olup Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yapar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının görevi de kendiliğinden sona erer. Görevi başında
bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder.
Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Merkezin çalışma alanında araştırma, uygulama ve
eğitim deneyimi bulunan Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen toplam beş üyeden
oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların veya altı
aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yeni üyeler aynı
usulle görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında düzenli
olarak en az iki ayda bir veya Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim
Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt çoğunlukla alınır. Yönetim
Kurulu kararları, Rektörün onayından sonra uygulamaya konulur.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek ve görevlendirilmeleri için
Rektörün onayına sunmak.
d) Merkezde görevlendirilecek idari ve teknik
personeli belirleyerek görevlendirilmeleri için Rektörün onayına sunmak.
e) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu, Müdür ile
Merkezin faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanları
bakımından Merkez faaliyetlerine katkısı olacak Üniversitede görevli
öğretim elemanları ile diğer kamu kurumları veya özel sektör kuruluşları
temsilcileri, kişiler ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak yurt
dışındaki uzmanlar arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilen toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma Kurulu istişari bir organ olup
görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim, görüş ve önerilerde bulunarak katkı sağlamak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak,
değerlendirme yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 12
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bandırma Onyedi Eylül Üniversitesi Rektörü yürütür.