Gümüşhane Üniversitesi Madencilik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2022-10-19

19 Ekim 2022 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31988
YÖNETMELİK
Gümüşhane Üniversitesinden:
GÜMÜŞHANE
ÜNİVERSİTESİ MADENCİLİK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Gümüşhane Üniversitesi
Madencilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Gümüşhane Üniversitesi
Madencilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Gümüşhane Üniversitesi Madencilik
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Gümüşhane Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Gümüşhane Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı, Türkiye ve yakın çevresindeki madencilik faaliyetlerine güvenli,
kararlı, yenilikçi ve sürdürülebilir bir yaklaşım sağlayarak Üniversite,
kamu ve endüstri arasındaki iş birliğini geliştirmek ve bu bağlamda
Üniversitenin ilgili bölüm ve anabilim dallarının iş birliği çerçevesinde
yurt içi ve yurt dışı madenciliği ile ilgili bilimsel araştırma ve uygulama
yapmak, eğitim faaliyetlerinde bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite içerisinde madencilik alanında temel
ve uygulamalı araştırmaları düzenlemek, teşvik etmek, koordine etmek, bu
amaçla yurt içi ve yurt dışı benzer kuruluşlarla iş birliği yapmak, sempozyum, kongre, konferans, seminer ve kurslar
düzenlemek, bilimsel çalışmalar yapmak.
b) Madencilik alanındaki bilimsel yöntem ve
teknolojileri geliştirerek uyarlamak, Türkiye ve dünyadaki madencilik ile
ilgili sorunlara çok disiplinli ve çok yönlü yaklaşımlarla çözümler üretmek.
c) Türkiye’deki çeşitli uygulayıcı kuruluşlarda
çalışanlara yönelik madencilik ile ilgili meslek içi eğitimleri düzenlemek.
ç) Madencilik alanında yetişmiş Türk bilim
insanlarının ve uzmanların yabancı ülkelerde tecrübe kazanmalarını sağlamak
amacıyla çalışmalar yapmak.
d) Madencilik alanındaki bilimsel araştırmaların
sonuçlarının Ülke ve insanlık yararına kullanılmak üzere teknolojiye
aktarımı yönünde çalışmalar yapmak, bu amaçla ilgili diğer kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yapmak.
e) Ulusal ve uluslararası diğer araştırma
merkezleri ile ortak bilimsel çalışmalar yapmak ve teknik bilgi değişimi
hizmeti sunmak.
f) Endüstriyel ortaklar ve Üniversite iş birliği
ile maden sektöründeki güvenlik ve sağlık riskleri, bu risklerin yönetimi,
alınacak önlemler, denetim mekanizmaları üzerine çalışmalar yapmak.
g) Maden endüstrisindeki etkin arama tekniklerini
kullanarak sürdürülebilir araştırma ve geliştirme çalışmalarını sürdürmek.
ğ) Jeoistatistik
çalışmalar yapmak ve maden tasarımında optimizasyon
ve maden planlaması üzerine faaliyetler yürütmek.
h) Maden işletme ve maden proseslerinde
teknik gelişim sağlayacak şekilde araştırmalar yapmak.
ı) Doğal taşlar, madenler ve diğer alternatif
enerji kaynakları üzerinde çalışmalar yapmak.
i) Terk edilmiş maden alanlarının rehabilitasyonu ve yeniden doğaya kazandırılması üzerine
çalışmalar yapmak.
j) Maden sektöründe su kaynakları yönetiminin
sürdürülebilirliği üzerine çalışmalar yapmak.
k) Madencilik sektörü ile alakalı sosyal sorumluluk
projelerinin geliştirilmesi ve uygulanmasını sağlamak.
l) Türkiye’de ve dünyada madencilik meslek etiği
ilkelerinin oluşumuna bilimsel katkıda bulunmak.
m) Madencilik sektörü ile ilgili mevzuat hakkında
ve ihtiyaç duyulan konularda bilgilendirme, eğitim ve danışmanlık
hizmetleri vermek.
n) Ön lisans, lisans ve lisansüstü eğitim
müfredatlarının güncelleştirilmesine katkıda bulunmak.
o) Derin deniz, süs taşları ve uzay madenciliğine
yönelik çalışmalar yapmak.
ö) Madencilikte yapay zeka
çalışmalarına hız kazandırmak ve bilişim çağı ile madencilik sektörünü
etkin bir biçimde harmanlamak.
p) Merkezin amacına uygun Yönetim Kurulunun
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili Üniversitede görevli öğretim
elemanları arasından iki kişi üç yıl için Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Rektör gerektiğinde
aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Vekâlet altı aydan fazla
sürerse veya Müdür süresi dolmadan görevinden ayrılırsa yeni Müdür Rektör
tarafından aynı usulle görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcılarının da görevi sona erer.
(4) Müdür; Merkezin amacı doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulunu
toplantıya çağırmak, Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
b) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
c) Madencilik alanındaki ihtisaslaşma amaç ve
hedefleri doğrultusunda çalışmaların gerçekleştirilmesi için Gümüşhane
Üniversitesi Madencilik İhtisaslaşma Koordinatörlüğünün yönlendirmeleri
doğrultusunda çalışmaları yürütmek.
ç) Yönetim Kurulunda alınan kararların
uygulanmasını sağlamak.
d) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Merkeze personel görevlendirilmesi ile ilgili
teklifini Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, en az
beş üyesi fen bilimleri ve madencilik ihtisaslaşma alanlarındaki öğretim
üyelerinden olmak üzere Merkezin faaliyet alanları ile ilgili Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen
toplam yedi üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir. Müdür
yardımcıları oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün yazılı daveti üzerine
ayda bir kez olağan ve gerektiğinde olağanüstü olarak salt çoğunlukla
toplanır ve Merkezin faaliyetleri gözden geçirilerek ilgili konularda
kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
(3) Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç defa
izinsiz veya mazeretsiz katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı
ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık, yayın, test, analiz, sertifikasyon faaliyetleri ve bu
faaliyetlerle ilgili esasları kararlaştırmak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve programların
hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
ç) Müdürün faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan
raporu değerlendirmek.
d) Merkez personelinin faaliyetlerle ilgili
isteklerini değerlendirip karara bağlamak.
e) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
f) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurumları ve
özel kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek ve gerekirse protokol hazırlamak.
g) Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak.
ğ) Müdürün, Merkezin çalışmaları ile ilgili
getireceği konuları değerlendirerek karara bağlamak.
h) Merkezin faaliyet alanlarına giren diğer
konularda ve Merkezin yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanlarında
deneyimli, Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile
istekleri halinde ilgili kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından
Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam dokuz üyeden oluşur. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki defa salt çoğunlukla toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak ve istişari nitelikte
görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14-
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaş Merkezin
kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve
Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Gümüşhane Üniversitesi Rektörü yürütür.