Koç Üniversitesi İş Bankası Enfeksiyon Hastalıkları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-12-20

20 Aralık 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31340
YÖNETMELİK
Koç Üniversitesinden:
KOÇ
ÜNİVERSİTESİ İŞ BANKASI ENFEKSİYON HASTALIKLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Koç
Üniversitesi İş Bankası Enfeksiyon Hastalıkları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Koç
Üniversitesi İş Bankası Enfeksiyon Hastalıkları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Koç Üniversitesi İş Bankası Enfeksiyon
Hastalıkları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Mütevelli Heyet Başkanı: Koç Üniversitesi
Mütevelli Heyet Başkanını,
d) Rektör: Koç Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Koç Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Enfeksiyon hastalıkları konusunda ileri düzeyde
araştırmalar yapılmasını ve bu tür araştırmaların yapılabileceği imkanların
oluşturulmasını sağlamak.
b) Üretilen bilginin toplum yararına kullanılması
için girişimlerde bulunmak ve bilginin yayılmasını sağlamak.
c) Enfeksiyon hastalıklarının tanı ve tedavileri
ile korunma yollarının geliştirilmesinde çözüm önerileri geliştirmek, çıkan
ürünlerin ticarileştirilmesini sağlamak.
ç) Araştırmacı ve eğitimci insan kaynağının nicelik
ve nitelik yönünden geliştirilmesini ve bu alanda eğitimler verilmesini
sağlamak.
d) Üniversite-sanayi iş birliğine katkı sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Enfeksiyon hastalıkları alanında Üniversitenin
diğer fakültelerinden öğretim üyelerinin katılımıyla; tanısal çalışmalar,
moleküler görüntüleme, ilaç geliştirme, aşı geliştirme, enfeksiyon
kontrolü, epidemiyolojik çalışmalar, klinik karar destek araçları, halk
sağlığı, sayısal analizler ve matematiksel modellemeler başta olmak üzere
enfeksiyon hastalıklarını ilgilendiren tüm konularda çalışmalar yapmak.
b) Araştırmacı insan kaynağının nicelik ve nitelik
yönünden geliştirilmesi için enfeksiyon hastalıkları, klinik mikrobiyoloji,
halk sağlığı ve epidemiyoloji alanlarını temel almak üzere yüksek lisans,
doktora ve doktora sonrası öğrenciler için eğitim programları yapmak.
c) Sürekli eğitim ve kapasite geliştirme eğitimleri
yapmak.
ç) Enfeksiyon hastalıkları araştırmaları alanında
üretilen bilgi ve ürünlerin topluma yayılması ve ticarileştirilmesi, bu
alandaki çalışmalarla ilgili seminerler, konferanslar, konuşmalar ve
gerekli eğitsel malzemenin hazırlanarak kamuoyunun bilgilendirilmesini
sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; proje tanımlama ve
yönetim beceri ve deneyimine sahip, projenin bilimsel, teknik, idari, mali
ve hukuki her türlü sorumluluğunu taşıyan ve ilgili bilim dalında
Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan daha fazla süre ile görevi başında bulunmaması durumunda
görevi sona erer. Görev süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine
Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.
(2) Müdüre, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Yönetim Kurulu üyeleri veya Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
bir kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür görevi başında olmadığı zamanlarda kendisine müdür
yardımcısı vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcısının görevi
de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak, Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Çalışma programlarının taslaklarını hazırlayarak
Yönetim Kuruluna önermek ve karara bağlanan çalışma programlarını yürütmek.
ç) Yıllık gelir ve gider bütçe önerisini
hazırlamak, karara bağlanmak üzere Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Yönetim Kurulu tarafından karara bağlanan
çalışma programı ve bütçe önerisini araştırma ve geliştirmeden sorumlu
rektör yardımcısına sunmak.
e) Araştırma projelerinin tasarlanması,
yürütülmesi, koordinasyonu ve denetimini sağlamak.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel
bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından
araştırma ve geliştirmeden sorumlu rektör yardımcısına karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, araştırma ve
geliştirmeden sorumlu rektör yardımcısı başkan olmak kaydı ile Müdür dahil
yedi üyeden oluşur. Araştırma ve geliştirmeden sorumlu rektör yardımcısı ve
Müdür dışındaki beş üye, Merkezle ilişkisi olabilecek beş ayrı fakültede
(tıp, fen, mühendislik, sosyal bilimler ve hemşirelik fakülteleri) tam
zamanlı olarak çalışan öğretim üyeleri arasından, Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
(2) Görev süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan
fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve
üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, Müdürün çağrısı ve üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile yılda iki defa olağan olarak toplanır. Gerekli
görüldüğü hallerde Müdürün ya da Yönetim Kurulu üyelerinin salt
çoğunluğunun çağrısı üzerine olağanüstü toplanır. Yönetim Kurulu kararları
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.
b) Danışma Kurulu üyelerini önermek.
c) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma
programı ve bütçe önerisini karara bağlamak.
ç) Müdürün çalışmalarını denetlemek.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
çalışmalarına önerileri ile katkıda bulunan istişari bir organdır. Danışma
Kurulu; Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri, Merkezin faaliyet
konularında çalışan kişiler ile kurum ve kuruluş temsilcileri arasından
Yönetim Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından görevlendirilen
yedi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi dolan üyelerin veya görev süresi dolmadan ayrılan
üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri
görevlendirilir. Danışma Kurulu toplantılarına üç kez üst üste mazeretsiz
katılmayan üyelerin üyeliği düşer.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, yılda
en az bir defa üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Danışma Kurulunun kararları
Yönetim Kuruluna öneri niteliğindedir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
faaliyetleriyle ilgili olarak Yönetim Kuruluna önerilerde bulunur,
danışmanlık yapar ve kendi uzmanlık alanlarında deneyim ve birikimlerini
paylaşarak Merkezin çalışmalarına katkı sağlar.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Rektöre
veya Müdüre devredebilir.
Ekipman
ve demirbaş
MADDE 16
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve
demirbaş Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Koç Üniversitesi Rektörü yürütür.