Bursa Uludağ Üniversitesi Mozaik Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-12-21

21 Aralık 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31341
YÖNETMELİK
Bursa Uludağ Üniversitesinden:
BURSA ULUDAĞ
ÜNİVERSİTESİ MOZAİK ARAŞTIRMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Bursa Uludağ
Üniversitesi Mozaik Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Bursa Uludağ
Üniversitesi Mozaik Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (UMAM): Bursa Uludağ Üniversitesi Mozaik
Araştırmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Bursa Uludağ Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Bursa Uludağ Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı, Türkiye
mozaiklerinin tanıtılması, en iyi şekilde gelecek nesillere aktarılması,
Türkiye’deki mozaik araştırmalarının planlanmasına olanak sağlanması,
Türkiye mozaikleri ile ilgili bir veri tabanı oluşturulması konusunda
çalışmalar yapılmasıdır.
(2) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye’nin zengin mozaik hazinelerini içeren
araştırmalar yapmak, ortak projeler geliştirmek, uygulamak ve kaynak
sağlamak.
b) Görevi ile ilgili ulusal-uluslararası kamu ve
özel kurum ve kuruluşlarla veya üniversiteler ile işbirliği yapmak ve ortak
çalışmalarda bulunmak.
c) Merkez bünyesinde dokümantasyon birimleri
kurmak.
ç) Türkiye’nin zengin mozaik envanterini
çıkartmak ve bu amaca yönelik Avrupa Birliği ülkelerinde ilgili enstitüler
ile işbirliği yaparak bu konuda ortak inceleme, araştırma ve projeler
geliştirmek; oluşturulacak veri bankası ile özellikle proje çalışmalarına
bilgi akışını sağlayacak hizmetleri sunmak.
d) Mozaik konusu ile ilgili kongre, konferans,
seminer, panel, sempozyum, çalıştay,
webinar, sergi ve benzeri toplantılar düzenlemek,
basılı yayın yapmak, medyada bilgilendirici programlar hazırlamak.
e) Türkiye mozaik korpusunun
hazırlanması ve yayımlanmasını organize etmek.
f) Disiplinlerarası bir
perspektifle, Türkiye genelinde mozaik ürünlerini incelemek ve araştırmak
için kurtarma kazı çalışmaları yapmak. Mozaiklerin korunmasına
katkıda bulunmak ve gerekli durumlarda, bulundukları yerlerden daha güvenli
alanlara nakline yardımcı olmak.
g) Türkiye mozaikleri konusunda kamuoyunun
bilinçlenmesini sağlamak ve kamuoyunun katılımını artırmak amacıyla eğitim
çalışmaları yapmak.
ğ) Merkezin amaçları doğrultusunda uzman yetiştirilmesine
eğitsel katkı sağlamak.
h) Öğrenci hareketliliğini kolaylaştırmak ve
Üniversitenin öğrencilerinin yurt dışı değişim programlarına katılmalarını
teşvik etmek.
ı) Öğretim elemanı hareketliliğini kolaylaştırmak
ve karşılıklı değişim gerçekleştirmek.
i) Sivil toplum örgütleri, meslek kuruluşları ve
diğer eğitim kurumlarıyla ortak çalışmalar yapmak, bunlarla birlikte
projeler üretmek.
j) Mesleki standartları belirlemek.
k) Kültürel kaynak yönetim sistemleri (koruma, restorasyon, ekonomik dönüşüm ve benzeri projeler)
geliştirmek.
l) Türkiye mozaikleri araştırmaları ve çalışmaları
konusundaki boşluğu doldurup, ulusal politikalar oluşturulmasına da katkıda
bulunmak.
m) Merkezin kuruluş amacına yönelik diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet alanı
ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
ve yokluğunda kendisini temsil etmek üzere, Üniversitenin öğretim üyeleri
arasından en çok 2 kişiyi yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektöre
sunar. Müdür yardımcılarının görev süresi Müdürün görev süresinin bitimiyle
sona erer. Müdür yardımcıları oy hakkı olmaksızın Yönetim Kurulu
toplantılarına katılırlar.
(3) Müdür, görevi başında bulunamadığı zamanlarda
yardımcılarından birisine vekâlet yetkisi verir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, kurullara başkanlık ederek
kurullarda alınan kararları uygulamak.
b) Merkez faaliyetlerinin amacına uygun ve düzenli
yürütülmesini sağlamak.
c) Merkezin idari işlerini yürütmek.
ç) Yurt içi ve yurt dışı araştırma merkezleri ile
işbirliği yapmak, Merkezin amaçlarına uygun projeler üretmek ve yardım
sağlamak.
d) Merkezin araştırma ve uygulama faaliyetleri için
ortaya çıkan genel ihtiyaçları ve bunlarla ilgili önerileri Rektöre
iletmek.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunun Rektöre
sunulmasını sağlamak.
f) Merkezin, kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla ilişkilerini
yürütmek.
g) Merkezi, yurt içi ve yurt dışında temsil etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu beş üyeden
oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun üyesi ve başkanıdır. Yönetim Kurulunun
diğer üyeleri Müdürün teklif ettiği Üniversite öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten üye
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle boşalan üyelik için kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az iki defa toplanır.
Gerekli durumlarda, Müdürün daveti üzerine her zaman toplanabilir. Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve hazır bulunanların
salt çoğunluğuyla karar alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde
karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amacına uygun olarak çalışma düzenini
tespit etmek.
b) Araştırma projeleri üretmek, yürütmek,
araştırmacılar tarafından verilen proje tekliflerini değerlendirmek,
TÜBİTAK, BAP, Kalkınma Ajansları, AB Fonları, ulusal ve uluslararası
vakıf/örgüt fonları, büyükelçilik/konsolosluk fonları ve benzeri fonlara
proje önerisi ile başvurmak.
c) Merkezce yürütülen araştırmalarla ilgili
araştırmacı ve fikri mülkiyet haklarına ait esasları, gelirlerin dağılış ve
kullanılış şeklini tespit etmek.
ç) Araştırmacıların bilimsel toplantılara katılmak
için yapacakları mali destek isteklerini değerlendirmek.
d) Yılsonu faaliyet raporunu hazırlamak.
e) Bilimsel ve halka açık kurs, seminer, konferans,
sempozyum, çalıştay, webinar, sergi ve benzeri faaliyetler düzenleme
konusunda Müdüre yetki vermek.
f) Merkezin araştırma konularında eleman
yetiştirmek amacı ile yurt içi ve yurt dışından burs temin etmek.
g) Danışma Kurulunun önerilerini değerlendirip
karar vermek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu, ilgili
konularda çalışmaları bulunan en az 5, en fazla 25 üyeden oluşur. Danışma
Kurulu üyeleri, Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Danışma Kurulu üyeliğine istekleri halinde Üniversite dışından veya yurt
dışından da üye görevlendirilebilir. Müdür, Danışma Kurulunun başkanıdır.
(2) Danışma Kurulu, Müdür tarafından belirlenen bir
tarihte toplanır. Toplantı için çoğunluk aranmaz. Kararlar, toplantıda
hazır bulunanların çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
oyu yönünde karar alınmış sayılır.
(3) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Müdüre yardımcı olacak görüş ve önerileri
oluşturmak.
b) Merkezin yayın faaliyetlerine katkıda bulunmak.
c) Mozaik araştırmaları konusunda sorunları
belirleyerek çözüm önerileri oluşturmak.
ç) Yapılacak bilimsel çalışmalara maddi kaynak
temin etmek, teknik ve bilimsel destek sağlamaya çalışmak.
(4) Danışma Kurulu kararları, Merkezin çalışmaları
bakımından bağlayıcı bir nitelik taşımaz.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Bursa Uludağ Üniversitesi Rektörü yürütür.