Gençlik ve Spor Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2025-06-13

13 Haziran 2025 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 32925
YÖNETMELİK
Gençlik ve Spor Bakanlığından:
GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE
YÜKSELME VE
UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 20/10/2019 tarihli ve 30924 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Gençlik ve Spor Bakanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği
Yönetmeliğinin 2 nci maddesinin ikinci fıkrasında
yer alan “değişikliğine” ibaresi “değişikliği sınavına” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.
“l) YDS/e-YDS: Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit
Sınavını/Elektronik Yabancı Dil Sınavını,”
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 5 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 5- (1) Bu Yönetmelik kapsamında görevde
yükselmeye tabi kadrolar ve hizmet grupları aşağıda belirtilmiştir:
a) Yönetim Hizmetleri Grubu;
1) Yurt müdürü, şube müdürü, gençlik merkezi
müdürü, spor eğitim merkezi müdürü, basın ve halkla ilişkiler şube müdürü,
kuruluş müdürü,
2) Yurt müdür yardımcısı,
3) Şef, koruma ve güvenlik şefi.
b) Araştırma, Planlama ve Spor Hizmetleri Grubu;
1) Sivil savunma uzmanı, eğitim uzmanı, antrenör, uzman, spor uzmanı, sportif eğitim uzmanı.
c) Bilgi İşlem Hizmetleri Grubu;
1) Çözümleyici.
ç) İdari Hizmetleri Grubu;
1) Ayniyat saymanı, muhasebeci,
2) Yurt yönetim memuru, gençlik hizmetleri memuru,
programcı yardımcısı, veznedar, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve
kontrol işletmeni, memur, ambar memuru, ayniyat memuru, santral memuru, mutemet,
daktilograf, sekreter, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi.
d) Destek Hizmetleri Grubu;
1) Hizmetli, teknisyen yardımcısı, aşçı, bahçıvan,
dağıtıcı, bekçi-bakıcı, bekçi, kaloriferci.
(2) Bu Yönetmelik kapsamında unvan değişikliğine
tabi kadrolar aşağıda belirtilmiştir:
a) Avukat, biyolog, çocuk eğiticisi, diyetisyen, fizyoterapist, hemşire, tabip, daire tabibi, diş tabibi,
kimyager, laborant, grafiker, istatistikçi, kütüphaneci, mimar, mütercim,
mühendis, öğretmen, psikolog, programcı, sağlık memuru, sağlık teknisyeni,
sosyal çalışmacı, sosyolog, teknik ressam, tekniker, teknisyen,
matematikçi, şehir plancısı.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğe 5 inci maddesinden sonra gelmek
üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Görevde yükselme sınavına tabi olmayan unvanlara
atanacaklarda aranacak şartlar
MADDE 5/A- (1) Yurt hizmetleri müdürü, gençlik
hizmetleri müdürü, spor hizmetleri müdürü, gençlik ve spor ilçe müdürü
kadrolarına yapılacak atamalarda görevde yükselme sınavı şartı aranmaz. Bu
kadrolara yapılacak atamalarda aranacak şartlar, unvanlar itibarıyla
aşağıda belirtilmiştir:
a) Yurt hizmetleri müdürü, gençlik hizmetleri
müdürü ve spor hizmetleri müdürü olarak atanabilmek için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesi ve ilgili
mevzuatta aranan niteliklere sahip olmak,
3) Bakanlık kadrolarında en az bir yıldır çalışıyor
olmak,
4) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin
(1) numaralı alt bendinde sayılan kadrolar veya gençlik ve spor ilçe müdürü
kadrolarında asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,
b) Gençlik ve spor ilçe müdürü olarak atanabilmek
için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesi ve ilgili
mevzuatta aranan niteliklere sahip olmak,
3) Bakanlık kadrolarında en az bir yıldır çalışıyor
olmak,
4) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (a), (b), (c)
ve (ç) bentlerinde sayılan kadrolarda veya aynı maddenin ikinci fıkrasında
sayılan unvan değişikliğine tabi kadrolarda asaleten en az iki yıl görev
yapmış olmak,
gerekir.”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 6 ncı
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendinde yer alan “altı aydır” ibaresi
“bir yıldır” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 7- (1) Görevde yükselme sınavı sonucu
yapılacak atamalarda aranacak özel şartlar, unvanlar itibarıyla aşağıda
belirtilmiştir:
a) Yurt müdürü kadrosuna atanabilmek için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2) Yurt müdür yardımcısı kadrosunda asaleten en az
iki yıl görev yapmış olmak,
b) Şube müdürü, gençlik merkezi müdürü, spor eğitim
merkezi müdürü, basın ve halkla ilişkiler şube müdürü, kuruluş müdürü
kadrolarına atanabilmek için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin
(2) ve (3) numaralı alt bentlerinde, (b) ve (c) bentlerinde sayılan
kadrolarda veya aynı maddenin ikinci fıkrasında sayılan ve en az iki yıllık
yükseköğrenim şartı aranan unvan değişikliğine tabi kadrolarda asaleten en
az iki yıl görev yapmış olmak,
c) Yurt müdür yardımcısı kadrosuna atanabilmek
için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (a) bendinin
(3) numaralı alt bendinde, (b), (c) ve (ç) bentlerinde sayılan kadrolarda
veya aynı maddenin ikinci fıkrasında sayılan kadrolarda asaleten en az iki
yıl görev yapmış olmak,
ç) Şef, koruma ve güvenlik şefi kadrolarına
atanabilmek için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (c) ve (ç)
bentlerinde sayılan kadrolarda veya aynı maddenin ikinci fıkrasında sayılan
kadrolarda asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,
3) Koruma ve güvenlik şefi kadrosu için 10/6/2004 tarihli ve 5188 sayılı Özel Güvenlik
Hizmetlerine Dair Kanunda aranan şartlara sahip olmak,
d) Sivil savunma uzmanı, eğitim uzmanı, antrenör, uzman, spor uzmanı ve sportif eğitim uzmanı
kadrolarına atanabilmek için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (c) ve (ç)
bentlerinde sayılan kadrolarda veya aynı maddenin ikinci fıkrasında sayılan
kadrolarda asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,
3) Eğitim uzmanı kadrosu için en az dört yıllık
fakültelerin eğitimle ilgili bölümlerinden mezun olmak,
4) Antrenör kadrosu için en az dört yıllık fakülte
veya yüksekokulların beden eğitimi ve spor bölümlerinden mezun olmak ve
istenilen spor dalında Bakanlık tarafından belirlenecek düzeyde antrenörlük belgesine sahip olmak,
5) Spor uzmanı kadrosu için üniversitelerin fizik
tedavi, fizyoterapi, beslenme ve psikoloji ile
ilgili en az lisans düzeyinde eğitim veren fakülte ve yüksekokullarının
ilgili bölümlerinden ya da beden eğitimi veya spor alanında en az lisans
düzeyinde eğitim veren fakülte ve yüksekokullarının ilgili bölümleri ile
Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı (YÖK) tarafından bunlara eşdeğerliği kabul
edilen bölümlerden mezun olmak,
6) Sportif eğitim uzmanı kadrosu için en az dört
yıllık fakülte veya yüksekokulların Beden Eğitimi ve Spor Bölümlerinden
mezun olmak,
e) Çözümleyici kadrosuna atanabilmek için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (ç) bendinde
sayılan kadrolarda veya aynı maddenin ikinci fıkrasında sayılan kadrolarda
asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,
3) En az iki programlama dili bildiğini belgelemek,
f) Ayniyat saymanı ve muhasebeci kadrolarına
atanabilmek için;
1) En az iki yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (ç) bendinin
(2) numaralı alt bendinde sayılan kadrolarda veya aynı maddenin ikinci
fıkrasında sayılan kadrolarda en az iki yıl görev yapmış olmak,
g) Yurt yönetim memuru ve gençlik hizmetleri memuru
kadrolarına atanabilmek için;
1) En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
2) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinde
sayılan kadrolarda veya aynı maddenin ikinci fıkrasında sayılan kadrolarda
asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,
ğ) Programcı yardımcısı kadrosuna atanabilmek için;
1) En az iki yıllık bilgisayar programcılığı
bölümünden mezun olmak veya Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı ya da Milli
Eğitim Bakanlığınca izin verilen kurslardan veya yükseköğrenim
kurumlarından alınmış bilgisayar programcısı sertifikasına sahip olmak,
2) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinde
sayılan kadrolarda asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,
h) Veznedar, bilgisayar işletmeni, veri hazırlama ve
kontrol işletmeni, memur, ambar memuru, ayniyat memuru, santral memuru,
mutemet, daktilograf, sekreter, şoför, koruma ve güvenlik görevlisi
kadrolarına atanabilmek için;
1) En az lise veya dengi okul mezunu olmak,
2) 5 inci maddenin birinci fıkrasının (d) bendinde
sayılan kadrolarda veya aynı maddenin ikinci fıkrasında sayılan kadrolarda
asaleten en az iki yıl görev yapmış olmak,
3) Bilgisayar işletmeni, veri
hazırlama ve kontrol işletmeni ile daktilograf kadrolarına atanabilmek için
Milli Eğitim Bakanlığınca onaylı ya da Milli Eğitim Bakanlığınca izin
verilen kurslardan bilgisayar işletmenliği sertifikası almış olmak veya
kamu kurum ve kuruluşlarınca düzenlenen aynı mahiyetteki kursta başarılı
olmak ya da öğrenim sırasında zorunlu/ortak/seçmeli bilgisayar dersi almak
ve bu hususu resmî olarak belgelemek,
4) Koruma ve güvenlik görevlisi kadrosu için 5188
sayılı Kanunda aranan şartlara sahip olmak,
5) Şoför kadrosuna atanabilmek için en az (B)
sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,
gerekir.”
MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesinin birinci
fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.
“c) 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesi ile ilgili
diğer mevzuatta aranan niteliklere sahip olmak,”
MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiş ve aynı fıkranın (f) bendi yürürlükten kaldırılmıştır.
“2) Son başvuru tarihinde geçerliliği bulunan
YDS/e-YDS’de en az (B) düzeyinde başarılı olmak
veya dil yeterliliği bakımından buna denkliği kabul edilen ve uluslararası
geçerliliği olan bir belgeye sahip olmak,”
MADDE 9- Aynı Yönetmeliğin 18 inci maddesinin başlığı
“Atanma esasları” şeklinde değiştirilmiş, aynı maddenin dördüncü fıkrasına
“yükselme” ibaresinden sonra gelmek üzere “veya unvan değişikliği” ibaresi
eklenmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“(5) Görevde yükselme veya unvan değişikliği sınavı
sonucu ataması yapılanlar, atandıkları birimin bulunduğu il sınırları
içerisinde fiilen üç yıl görev yapmak zorundadır. Bu sürenin hesabında,
izinli sürelerden yalnızca yıllık izinde geçirilen süreler fiilen çalışılmış
sayılır. Bu süreyi doldurmayanların kurum içi nakilleri, daha önce
bulundukları unvana veya aynı hizmet grubunun aynı alt görev grubu içinde
yer alan görevlere ya da alt görevlere atanmayı kabul etmeleri halinde
mümkündür. Ancak bu şekilde ataması yapılan personelin feragat ettiği
unvana tekrar atanabilmesi, atama yapılacak yerin ilk atamanın yapıldığı
yer olması kaydıyla mümkündür. Bu şekilde atananlar, atandıkları yerde
eksik kalan sürelerini tamamlamak zorundadır.
(6) Görevde yükselme veya unvan değişikliği
sınavının son başvuru tarihinden sonra belgeyle ispatı mümkün mazeret
halleri ortaya çıkanlar atanmak istedikleri yerde boş kadro bulunması
kaydıyla beşinci fıkradaki üç yıllık süreyi tamamlamadan 19/4/1983
tarihli ve 83/6525 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan
Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin
Yönetmelik kapsamında durumlarına uygun yerlere atanabilir.”
MADDE 10-
Aynı Yönetmeliğin 20 nci maddesinin üçüncü fıkrasında yer alan “görevde
yükselme sınavına” ibaresi “sınava” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 11-
Aynı Yönetmeliğin 22 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendine aşağıdaki
cümle eklenmiştir.
“Ancak, hukuk müşaviri kadrolarına
atanacakların Bakanlık merkez veya taşra teşkilatındaki avukat kadrolarında
en az iki yıl çalışmış olmaları ve 657 sayılı Kanunun 68 inci maddesinde
belirtilen şartları taşımaları zorunludur.”
MADDE 12-
Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici
madde eklenmiştir.
“İstisna hükümleri
GEÇİCİ MADDE 2- (1) Bu maddeyi ihdas eden
Yönetmelik ile 18 inci maddeye eklenen beşinci fıkra hükümleri, bu maddenin
yayımı tarihinden önce yapılan görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavı
ile atananlar hakkında uygulanmaz.”
MADDE 13-
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 14-
Bu Yönetmelik hükümlerini Gençlik
ve Spor Bakanı yürütür.