Millî Savunma Üniversitesi Afrika Araştırma ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-12-10

10 Aralık 2025 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 33103
YÖNETMELİK
Millî Savunma Bakanlığından:
MİLLÎ SAVUNMA
ÜNİVERSİTESİ AFRİKA ARAŞTIRMA VE
UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç ve
kapsam
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Millî Savunma
Üniversitesi Afrika Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
(2) Bu Yönetmelik; Millî Savunma Üniversitesi
Afrika Araştırma ve Uygulama Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 9/11/2016
tarihli ve 6756 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Bazı Tedbirler Alınması ve
Milli Savunma Üniversitesi Kurulması ile Bazı Kanunlarda Değişiklik
Yapılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin Değiştirilerek Kabul Edilmesi
Hakkında Kanunun 5 inci maddesinin dördüncü fıkrası ile 14/11/2016 tarihli
ve 2016/9522 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı eki Kararın 5 inci maddesinin
birinci fıkrası hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakanlık: Millî Savunma Bakanlığını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Kuvvet Komutanlıkları: Kara, Deniz ve Hava
Kuvvetleri Komutanlığını,
ç) Merkez: Millî Savunma Üniversitesi Afrika
Araştırma ve Uygulama Merkezini,
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
f) Rektör: Millî Savunma Üniversitesi Rektörünü,
g) Rektörlük: Millî Savunma Üniversitesi
Rektörlüğünü,
ğ) Senato: Millî Savunma Üniversitesi Senatosunu,
h) Üniversite: Millî Savunma Üniversitesini,
ı) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
(2) Bu Yönetmelikte tanımlanmamış kavram ve
terimler için 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanunu, 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı
Kuvvetleri Personel Kanunu ile bu kanunlara dayanılarak çıkarılan mevzuatta
yer alan tanımlar esas alınır.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 4- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Afrika kıtasında bulunan ülkeler ve bölgesel
teşkilatlar ile ilgili başta güvenlik konuları olmak üzere bölgenin tarihi,
politik, ekonomik, sosyal, demografik ve toplumsal özelliklerini ele alan
bilimsel araştırmalar ve incelemeler yapmak, araştırma sonuçlarını
yayımlamak ve bu bölgedeki ülkelerde faaliyet gösteren kamu kurumları ile
ilgili alanlarda uluslararası diyaloğu
güçlendirmek.
b) Bakanlığın öncelikli gördüğü alanlar başta olmak
üzere ulusal ve uluslararası ihtiyaçlara cevap verecek yeterlilikte,
alanında uzman personel yetiştirmek, ilgili meselelerde görüşlerinin
niteliği ile ulusal ve uluslararası alanda tanınan seçkin bir merkez olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye ve Afrika ülkelerinde gerçekleştirilen
her türlü ulusal ve uluslararası akademik faaliyete yönelik araştırma ve
inceleme yapmak ve elde edilen verileri ilgili kurumlar ve kuruluşlara
sunmak.
b) Merkezin araştırma alanları ile ilgili bir
anlayış birliği oluşturmak maksadıyla; ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
seminer, konferans, sertifika programı, kurs, hizmet içi eğitim programları
gerçekleştirmek.
c) Yurt içi ve yurt dışındaki benzer merkez, kurum
ve kuruluşlarla iş birliğinde bulunmak.
ç) Stratejik seviyede millî savunma, güvenlik ve
dış politika ihtiyaçlarına cevap verecek uluslararası düzeyde bilimsel
çalışmalar ve yayınlar yapmak.
d) Afrika bölgesine yönelik farkındalık
kazandırmaya ve bölgenin daha iyi tanınmasına ilişkin mevcut ve kurulması
planlanan lisans ve lisansüstü eğitim programlarını desteklemek.
e) General/amiral ve üst düzey yönetici oryantasyon seminerinde Afrika kıtası ülkelerine ve
Türkiye’nin Afrika bölgesi politikasına yönelik olarak ilgili bakanlıkların
ve kurumların, eşgüdüm esasında sürdürdüğü çalışmaları tamamlayıcı
mahiyette kapsamlı eğitimler sunmak.
f) Askeri ataşe olarak
görevlendirilecekler ile Birleşmiş Milletler (BM), Kuzey Atlantik
Antlaşması Örgütü (NATO) ve benzeri örgütler veya Afrika kıtası ülkelerinde
yurt dışı sürekli görev veya yurt dışı geçici görev kapsamında görev
yapacak personel için görev öncesi hazırlık eğitimlerinde Afrika bölgesine,
Türkiye’nin Afrika dış politikasına ve tarihi ilişkilere yönelik olarak ilgili
bakanlıkların hâlihazırda kurumlararası eşgüdümle
sürdürdüğü çalışmaları tamamlayıcı mahiyette kapsamlı eğitimler sunmak ve
yurt dışı sürekli/geçici göreve atanan personelin eğitimlerinin dış
politika hedef ve önceliklerimizle uyumlu kılınabilmesini teminen, Bakanlık üzerinden Dışişleri Bakanlığıyla
gerekli eşgüdümü yürütmek.
g) Rektörlük bünyesindeki birimlerde eğitimine
devam eden Afrika ülkelerinden misafir askerî personel ve öğrenciler ile
birlikte Türkiye’nin Afrika bölgesine yaklaşımını açıklamak ve kıta
ülkeleri askerî personelinin Türkiye’ye bakış açılarını geliştirmek
maksadıyla ilgili mevzuat hükümleri kapsamında seminer, konferans, toplantı
ve çeşitli bilimsel faaliyetler icra etmek.
ğ) Güncel gelişmelerin yanı sıra Türkçe, İngilizce,
Arapça ve Fransızca başta olmak üzere yabancı dilde yayın yapan yazılı ve
görsel basını takip etmek, Türkçe ve İngilizce dergi ve bülten gibi basılı
yayın materyallerinin hazırlanması için gerekli çalışmaları yürütmek.
h) Ortaya koyulacak makale, analiz, saha araştırması
sonuçları ve benzeri çalışmaları belirli zaman aralıklarında rapor, bülten,
dergi olarak çıkararak Bakanlık, Üniversite ve ilgili kurumların
istifadesine sunmak.
ı) Üniversiteye bağlı akademik birimlerde ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında özel kurs ve seminer organize etmek.
i) Afrika bölgesine ilişkin güvenlik başta olmak
üzere politik, ekonomik, sosyal, tarihi, demografik ve toplumsal konularda
bilimsel çalışmalar yapan öğrenciler ile Bakanlık personeline kaynak ve
danışmanlık desteği sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu ve tam gün çalışan veya Devlet
üniversitelerinden Üniversiteye tam zamanlı olarak görevlendirilen öğretim
üyeleri arasından üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev
süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün
herhangi bir nedenle fiili olarak görevinin başında bulunmaması hâlinde
Müdürün belirleyeceği bir müdür yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Müdürün
altı aydan fazla görevinin başında bulunmaması hâlinde ise yerine yeni
Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez adına her türlü iletişimi ve iş birliğini
sağlamak.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
ç) Merkezi, amaçları doğrultusunda yönetmek.
d) Uygulanan programlara ve çalışmalara ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
e) Merkezin yıllık çalışma raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
f) Rektör tarafından onaylanan çalışma programını
uygulamak ve denetlemek.
g) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
ğ) Merkezin bünyesindeki kısımlara Rektörün onayı
ile kısım amiri görevlendirmek.
h) Harp Okulu, enstitü, yüksekokul, meslek
yüksekokulu ve Rektörlüğe bağlı diğer birimlerdeki Merkez programlarıyla
ilgili koordinasyonu sağlamak.
Müdür
yardımcısı ve görevleri
MADDE 9- (1) Üniversitenin kadrolu ve tam gün çalışan veya
Devlet üniversitelerinden Üniversiteye tam zamanlı olarak görevlendirilen
öğretim üyeleri arasından öncelikli olarak Merkezin faaliyet alanı ile
ilgili kişilerden olmak üzere iki kişi, Rektör tarafından üç yıl için müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir.
(2) Görev süresi sona eren müdür yardımcısı aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün fiili veya kanuni engelleri
sebebiyle katılamadığı toplantılara yetki verdiği müdür yardımcısı katılır.
Müdür yardımcısı, Müdür tarafından verilen görevleri yerine getirir.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ile Üniversite öğretim elemanları veya
Üniversite kadrosundaki alanında uzman personel arasından Rektör tarafından
öncelikli olarak Merkezin faaliyet alanı ile ilgili kişilerden olmak üzere
görevlendirilen üç üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi sona eren üye aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması hâlinde kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda iki defa salt çoğunlukla
toplanarak olağan toplantı yapar. Bunun dışında da Yönetim Kurulu, gerekli
görülen hâllerde Müdürün çağrısı ve salt çoğunluğun katılımı ile
toplanabilir. Yönetim Kurulu kararları, katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim Kurulu üyeleri yapılan oylamalarda çekimser oy kullanamaz. Oylamada
eşitlik olması hâlinde, Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin strateji ve politikalarını oluşturmak.
b) Düzenlenecek programlarla ilgili çalışmaların
koordinasyonunu ve değerlendirmesini yapmak.
c) Her takvim yılı başında Merkezin hizmet bedeli
tarifesini belirlemek.
ç) Müdürün her takvim yılı sonunda Merkezin çalışma
raporlarını değerlendirerek hazırlayıp Rektörlüğe sunacağı raporla ilgili
esasları belirlemek ve bir sonraki döneme ait çalışma programını koordine
etmek.
d) Eğitim-öğretim programları sonunda verilecek
olan ve Merkez tarafından ilgili mevzuat hükümleri kapsamında hazırlanan
katılım belgesi, sertifika ve benzeri belgelerin verilmesi ile ilgili
esasları belirlemek.
e) Danışma Kurulundan gelecek önerileri
değerlendirmek.
f) Bu Yönetmeliğe uygun olarak hazırlayacağı usul
ve esasları Senatonun onayına sunmak üzere Rektörlüğe iletmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Üniversitede görevli olan ve öncelikli
olarak Afrika kıtasında bulunan ülkeler ile bölgesel teşkilatlara yönelik
çalışma yapmış/yapmakta olan öğretim elemanları, Kuvvet Komutanlıkları ile
Bakanlık Savunma ve Güvenlik Genel Müdürlüğünden alanında deneyimli
personel ile kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kuruluşlarından
konusunda uzman kişiler arasından görevlendirilen on iki üyeden oluşur. Üyeler, Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Diğer kurumlardan görevlendirilecekler için görevlendirme süresine
ilişkin mevzuat hükümleri saklıdır. Görev süresi sona eren üye aynı usulle
tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması hâlinde
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Danışma
Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısıyla toplanır.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin çalışmaları ile ilgili
olarak değerlendirmelerde bulunur ve tavsiye niteliğinde görüş bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı; 14/7/1965 tarihli ve 657
sayılı Devlet Memurları Kanunu, 20/12/2017 tarihli ve 30276 sayılı Resmî
Gazete’de yayımlanan Milli Savunma Üniversitesi Akademik Personelin Seçimi,
Atanması, Görevleri ve Görevde Yükseltilmesi Yönetmeliği ve ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Millî Savunma Bakanı yürütür.