Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-03-25

25 Mart 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30725
YÖNETMELİK
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesinden:
ISPARTA
UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ DİL ÖĞRETİMİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Isparta Uygulamalı
Bilimler Üniversitesine bağlı olarak kurulan Isparta Uygulamalı Bilimler
Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin (ISPARTA TÖMER)
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesine bağlı olarak kurulan Isparta Uygulamalı
Bilimler Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
(ISPARTA TÖMER) faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma Grupları: Merkezde oluşturulan çalışma
gruplarını,
b) Merkez (ISPARTA TÖMER): Isparta Uygulamalı
Bilimler Üniversitesi Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Isparta Uygulamalı Bilimler
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı ve faaliyet
alanları şunlardır:
a) Türkiye Cumhuriyeti uyruklu ve Türk soylular
dâhil, yabancı uyruklulara Türkçe öğretmek, Türkiye’yi ve Türk kültürünü
tanıtmak amacıyla ilgili mevzuat hükümlerine göre yurt içinde ve yurt
dışında birimler oluşturarak kurslar açmak.
b) Merkezin amacını gerçekleştirmek için
gerektiğinde birimler oluşturmak, ulusal ve uluslararası ikili anlaşmalar
çerçevesinde ilgili kamu ya da özel kurum ve kuruluşları ile Türkçenin ve
yabancı dillerin öğretimi konusunda çalışmalar yaparak ortak
eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın faaliyetlerinde bulunmak.
c) Yurt dışındaki üniversitelerin Türkoloji Bölümü
öğrencilerine ve Türkiye’deki üniversitelerin Türk Dili ve Edebiyatı, Türk
Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği, Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edebiyatları,
Türkçe Eğitimi, Dil Bilimi, Halk Bilimi, Karşılaştırmalı Edebiyat, Yabancı
Diller Bölümleri ile Merkezin faaliyet alanlarına uygun bölümlerin son
sınıf öğrencilerine ve mezunlarına Türkçenin yabancı dil olarak öğretimi
konusunda sertifika programları düzenlemek ve staj yaptırmak.
ç) Dil öğretimi yöntemleri konusunda araştırma ve
uygulamalar yapmak, yapılmakta olan çalışmaları desteklemek.
d) Türkçe öğretimini destekleyen ilgili materyal ve
ölçme-değerlendirme araçları geliştirmek; Türkçeyi, Türk kültürünü ve
Türkiye’yi tanıtan multimedya araçları hazırlamak; kitap, dergi, bülten,
rapor, proje, broşür gibi yayın faaliyetlerinde bulunmak; dil
laboratuvarları oluşturmak.
e) Türkçeyi daha iyi öğretmeye, Türkiye’yi ve Türk
kültürünü tanıtmaya teşvik amacıyla yurt içi ve yurt dışında geziler
düzenlemek ve belirtilen amaca uygun olarak ödüller vermek.
f) Üniversiteler arası iş birliği protokolleri
kapsamında gelen öğrenci ve akademisyenlere Türkçe öğretmek.
g) Türkçe yeterlik sınavları düzenleyerek Avrupa
Dil Portfolyosu ölçütlerine uygun olarak başarı durumlarını gösteren
sertifikalar vermek.
ğ) Türkçe öğretiminin daha verimli hâle getirilmesi
için Türkçe ile yabancı diller arasında karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.
h) Yurt dışındaki dil öğretim merkezlerinin
faaliyetlerini yakından gözlemlemek, ilgili merkezlerin işleyişlerini,
yöntem ve tekniklerini yerinde inceleyerek raporlar hazırlamak.
ı) Türkçenin öğretilmesine ve Türk kültürünün
tanıtılmasına hizmet edecek sempozyum, kongre, konferans, panel, çalıştay,
seminer gibi her türden bilimsel çalışma ve toplantıları yurt içinde ya da
yurt dışında düzenlemek, düzenlenmesine yardımcı olmak veya yapılan bu
faaliyetlere katılmak.
i) Yurt içi ve yurt dışındaki çeşitli fuarlara
katılarak tanıtım masaları açmak.
j) Talep hâlinde resmi veya özel kurum ve
kuruluşların personeline yazışma ve konuşma eksiklerini tamamlayıcı kurslar
düzenlemek, seminerler vermek ve bunları sertifika ile belgelemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili, en
az doktor unvanına sahip, Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür, çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili, Üniversitede görevli öğretim elemanları
arasından iki kişiyi üç yıl için müdür yardımcısı olarak görevlendirir.
Müdür, gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.
(3) Müdürün görev başında bulunmadığı durumlarda,
müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün altı aydan fazla
süreyle görevinin başında bulunmaması hâlinde yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil ve Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
b) Merkezin faaliyetlerinin düzenli olarak
yürütülmesini sağlamak, gözetim ve denetimini yapmak.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği görev
dağılımını yapmak.
ç) Her eğitim-öğretim yılı sonunda Merkezin genel
durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve iki
müdür yardımcısı ile öncelikli olarak Merkezin faaliyet alanıyla ilgili
olan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi ve Rektörün
onayı ile görevlendirilen iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; Müdürün daveti üzerine
gerektiği durumlarda salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık ve yayın faaliyetlerini ve bu faaliyetlerle ilgili esasları
kararlaştırmak.
b) Merkezde görevlendirilecek personelin tespiti
ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe
önerilmesine karar vermek.
c) Merkezde uygulanacak kursların açılmasına
ilişkin esasları belirlemek.
ç) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen
çalışma gruplarını ve komisyonları kurmak.
d) Diğer kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek
çalışmaların ilkelerini tespit etmek ve bunlara ilişkin protokolleri
hazırlamak.
e) İlgili mevzuat hükümlerine göre birimler
oluşturulmasına ilişkin ilkeleri belirlemek, hazırlamak ve hazırlanan
esasları Rektörlüğe sunmak.
f) Müdürün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve bir
sonraki yıla ait çalışma programını hazırlamak.
g) Merkez elemanlarının eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak, hizmet içi eğitim programlarının düzenlenmesine karar
vermek.
ğ) Araştırma, yayın ve öğretimle ilgili konularda
karar almak.
h) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların esas ve usullerini tespit
etmek.
ı) Merkezin bütçe tasarısını karara bağlamak.
i) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Öğretim
elemanları
MADDE 11
– (1) Merkezde görevlendirilen
öğretim elemanları; eğitim-öğretim, araştırma ve uygulama, yayın ve
danışmanlık ile bu Yönetmelik çerçevesinde ders vermek, ders ve test
kitapları ve benzeri materyaller oluşturmak, sınav soruları hazırlamak,
sınav yapmak, kurslara ve kültürel faaliyetlere katılmak, genel ağ sayfası
tasarımı, uzaktan dil öğretimi çalışmaları ve benzeri görevleri yerine
getirmekle yükümlüdürler.
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı Müdürün önerisi ile 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personelle
karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 13
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar ve Merkez bütçesi kapsamında alınan her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hükmü
bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.