Selçuk Üniversitesi Tarım ve İklim Değişiklikleri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-06-07

7 Haziran 2019 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 30794
YÖNETMELİK
Selçuk Üniversitesinden:
SELÇUK
ÜNİVERSİTESİ TARIM VE İKLİM DEĞİŞİKLİKLERİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Selçuk Üniversitesi
Tarım ve İklim Değişiklikleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin esas ve usulleri belirlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Selçuk
Üniversitesi Tarım ve İklim Değişiklikleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Selçuk Üniversitesi Tarım ve İklim
Değişiklikleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Selçuk Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Selçuk Üniversitesini,
d) Senato: Selçuk Üniversitesi Senatosunu,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, günümüz ve gelecek açısından
önemli sorunlara neden olan iklim değişikliklerinin tarımsal faaliyetler
üzerindeki etkilerini araştırarak, uygulamada karşılaşılacak sorunlara
yönelik çözüm önerilerinde bulunmak, konudan tüm faydalanıcıların
yararlanabilmesi amacıyla ortak iş birlikleri kurarak gerek üreticiler
gerekse bilimsel çevreler bazında eğitimler vererek farkındalık
oluşturmaktır. Bu çerçevede Merkezin amaçları;
a) İklim değişikliğinin Bahçe Bitkileri, Bitki
Koruma, Gıda Mühendisliği, Peyzaj Mimarlığı, Tarla Bitkileri, Tarım
Ekonomisi, Tarım Makinaları ve Teknoloji Mühendisliği, Tarımsal Yapılar ve
Sulama, Toprak Bilimi ve Bitki Besleme, Zootekni disiplinleri ile
bağlantılı çalışmalarını yürütmek,
b) İklim değişikliklerinin tarım üzerine etkileri
ile ilgili her türlü laboratuvar ve arazi çalışmalarını yürütecek alt
yapıyı oluşturmak,
c) İklim değişikliğine daha dirençli, az zarar
gören, ekonomik önemi yüksek bitki çeşitleri ve hayvan türlerinin/ırklarının
ıslahı üzerinde araştırmalar yapmak,
ç) Tarım sektöründe araştırıcı ve ıslahçıların
çalışmalarına destek sunmak,
d) İklim değişikliklerinin tarım üzerine etkileri
konusunda hazırlanan düzenlemelere ilişkin görüş sunarak katkıda bulunmak,
e) Sektörün tüm bileşenleri arasında iş birliği ve
koordinasyonun sağlanmasına yardımcı olmak,
f) Ulusal ve uluslararası meslek örgütleri ile iş
birliği yapmak,
g) İklimsel değişikliklerin tarıma olan etkilerini
azaltmaya yönelik politikaların oluşturulmasına yardımcı olmak için ilgili
kurumlara önerilerde bulunmak,
ğ) İklimsel değişikliklerden etkilenen kişilerin,
meslekî bilgi ve görgülerini geliştirmek üzere konferans, panel, kurs,
seminer ve benzeri eğitim faaliyetlerinde bulunmak, kitap ve süreli
yayınlar hazırlamak veya hazırlatmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez 5 inci maddede belirtilen amaçlar
doğrultusunda aşağıdaki faaliyetlerde bulunur:
a) İklim değişikliklerinin toprağın fiziksel,
kimyasal ve biyolojik özellikleri üzerindeki etkilerinin incelenmesi
amacıyla; laboratuvar, sera ve tarla koşullarında küresel ısınmanın
etkisiyle artan sera gazlarının olumsuz etkileri dikkate alınarak kaliteli
bitki yetiştiriciliğine yönelik uygun ortam sağlamak, bu çalışmalarda
toprak organik maddesini korumak, nem rejimi ve bitki besin durumunu
iyileştirmek, ayrıca yapılan çeşitli faaliyetler sonunda oluşan toprak ve
su kirliliğinin önlenmesi konusunda tedbirler almak.
b) İklim değişiklikleri etkileri altında bitkisel
hastalık, zararlı ve yabancı otların yayılış alanlarını tespit etmek, zarar
oranlarını belirlemek ve tüm zararlılarla mücadele tekniklerini
geliştirerek faydalanıcılarla paylaşmak.
c) Giderek azalan yeraltı ve yerüstü su
kaynaklarının tarımsal alanlarda en uygun sulama sistemleri seçilerek
mevcut havza yönetimini geliştirmek ve iklim değişikliklerinden etkilenen
hayvan barınakları ve seralarda yeni teknolojiler kullanılarak optimizasyon
çalışmaları yürütmek.
ç) Tarım sektörünün iklim değişikliklerine uyumu ve
olumsuz etkilerinin azaltılması hususunda politikalar geliştirmek, bu
durumdan en fazla etkilenen kesim olan çiftçilerin farkındalık kazanması
için gerekli yayım faaliyetlerini yürütmek ve iklim değişikliklerinin
etkilerine yönelik ekonomik analizleri gerçekleştirmek.
d) Değişen iklim koşullarına uyum sağlamak için
tarla bitkileri yetiştiriciliğinde hassas tarım tekniklerinin de dahil
edileceği üretim yöntemlerini geliştirmek, mevcut çeşitlerin durumunun tespit
edilerek dayanıklılığı, verimi ve kaliteyi artırmak amaçlı ıslah
çalışmalarını yürütmek.
e) Öngörülen iklimsel değişikliklerin gıda
güvenliğine potansiyel etkilerini gözden geçirmek, gıda güvenliğini
sağlamak için uyumlu stratejiler geliştirmek ve gıda zincirindeki
değişmeler göz önüne alınarak güvenilir gıda konusunda sektörel iş
birlikleri oluşturmak.
f) İklim değişikliğinin kentsel peyzaj üzerindeki
olumsuz sonuçlarını azaltmak, kompakt şehirleşme ve karma kullanımlı
alanlar tasarlamak; sera gazı emisyonları azaltım hedefine ulaşılmasını
sağlayacak çeşitli stratejiler geliştirmek; yerel yönetim ve planlama
bölümleri ile birlikte arazi kullanımına yönelik çalışmalar yürütmek; kent
parkları, milli parklar ve kırsal alanda ağaçlanma ile daha sürdürülebilir
ve sağlıklı çevre oluşturulmasına, yeşil çatı ve yeşil duvar uygulamaları
ile binalarda enerji verimliliğinin artırılmasına yönelik çalışmalar
yürütmek.
g) İklimsel ısınmaya bağlı olarak ortaya çıkan sera
gazı emisyonlarının azaltılması stratejileri ile hayvancılık işletmelerinin
ekonomik güçlerinin zayıflaması da söz konusu olabileceğinden bunlara
yönelik destekleyici teknolojilerin sektöre uyumlarını sağlamak, çeşitli
verimlerine olumsuz etkilerin giderilmesine yönelik yetiştirme, besleme,
ıslah, hastalıklara direnç, adaptasyon ve refah konularında güncel bilgi,
teknik ve teknolojilerle müdahale etmek, bu alanda faaliyet gösteren
işletmelere yönelik ekonomik, ekolojik ve sosyolojik sorunların çözümüne
yönelik faaliyetler yürütmek; ayrıca hayvansal üretim yapan işletmelerde
gübre yönetimini iyileştirmek ve gübreden enerji üretim potansiyelleri ile
çevreye en az zarar verecek uygulamaları hayata geçirmek, işletmelerde ve
çiftlik hayvanlarında su yönetimi konusunda faaliyet alanlarını
iyileştirmek.
ğ) İklim değişikliklerine bağlı bahçe bitkilerinde
uyanma ve çiçeklenme dönemlerinden başlayarak verim ve kaliteyi etkileyen
tüm değişimlere uyum stratejilerini geliştirmek, hasat sonrası ürünün
fizyolojik durumunu ve depolanma süresini iyileştirmek.
h) Küresel iklim değişikliklerinin etkilerini
azaltmak ve mevcut üretimi koruyabilmek için koruyucu toprak işleme
tekniklerini geliştirmek, üretimde hassas tarım uygulamalarının
kullanılmasını sağlamak, günün ihtiyaçlarına uygun makine ve teçhizat
geliştirmek, CO2 emisyonu azaltıcı etkileri nedeniyle biyoyakıt
kullanımını geliştirmek.
ı) Tarım ve iklim değişikliği alanında, teorik ve
uygulamalı ulusal ve uluslararası araştırma projeleri yapmak; araştırma
projelerinin hazırlanması ve yürütülmesi faaliyetlerini gerçekleştirmek,
araştırmacılar ve kuruluşlarca bu konuda yapılan projelere yardımcı olmak,
ortak proje faaliyetlerinde bulunmak ve bu tür projelere destek sağlamak.
i) Tarım ve iklim değişikliği konularında çalışan
ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğini geliştirmek.
j) Her düzeyde araştırıcının gelişimine yönelik
eğitim programları, konferanslar, kurslar, seminerler, ulusal ve
uluslararası kongreler düzenlemek, gerektiğinde bu konularla ilgili
sertifikalar vermek ve faaliyetlerle ilgili yayınlar yapmak.
k) Kamu ve özel kuruluşlara, faaliyet alanlarına
ilişkin konularda, ilgili mevzuat çerçevesinde danışmanlık ya da
bilirkişilik hizmetleri vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri, Çalışma
Birimleri,
Çalışma ve
Proje Grupları
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
müdür yardımcıları
MADDE 8 – (1) Müdür, ziraat temel alanında ve iklim
değişiklikleri konusunda çalışmalar yapmış olan, Ziraat Fakültesinde tam
gün çalışan öğretim üyeleri arasından, 3 yıllık bir süre için Rektör
tarafından görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulu üyelerinden en fazla ikisini
Müdür Yardımcısı olarak seçer. Müdür olmadığı zaman yerine yardımcılardan
birisi vekâlet eder. Müdür Yardımcılarının görevi Müdür ile birlikte sona
erer. Müdür, kesintisiz 6 aydan daha fazla bir süre görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Görevi sona eren Müdürün yerine
aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamaya
koymak.
ç) Yönetimi altındaki birimleri Merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek.
d) Her takvim yılı sonunda Merkezin faaliyet
raporunu düzenleyip Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Yönetim Kurulu ile birlikte Merkezin yıllık
bütçesini hazırlamak ve Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezin çalışanları arasından uygun nitelikteki
kişileri çalışma birimlerinin koordinasyonundan sorumlu olarak
görevlendirmek.
g) Merkez bünyesinde görev yapan personel ya da
Yönetim Kurulu üyesi/üyelerinin görev ve sorumluluklarını yerine
getirmemesi durumunda kişilerin değiştirilmeleri konusunda Rektöre teklif
sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, en fazla 11
kişiden oluşur. Müdür ve Müdür Yardımcıları aynı zamanda Yönetim Kurulu
üyesidirler. Müdür Yönetim Kurulu Başkanlığını da yürütür. Yönetim
Kurulunun sekiz üyesi Müdürün önereceği tarla ve bahçe bitkileri yetiştiriciliği,
bitki hastalık, yabancı ot ve zararlıları, tarım makinaları ve teknolojileri,
toprak ve bitki besleme, peyzaj mimarlığı, tarım ekonomisi, tarımsal
sulama, hayvansal üretim, gıda bilimi ve teknolojileri alanında çalışan on
altı öğretim üyesi arasından Rektör tarafından 3 yıl için görevlendirilir.
Müdürün görevi herhangi bir şekilde sona erince, Yönetim Kurulunun da
görevi sona ermiş olur. Yönetim Kurulu üyelik süresi bitmeden ayrılanların
veya altı aydan daha uzun süre Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin
yerine süreyi tamamlamak üzere yenileri seçilir. Müdürün gerekçeli teklifi
ile Yönetim Kurulu üyelerinden biri veya birkaçı Rektör tarafından
görevinden alınabilir. Yönetim Kurulu, ayda en az bir defa toplanır.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır. Kararlar, kurula katılanların salt
çoğunluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün oyu yönünde
karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdürün yazılı çağrısı üzerine ayda en az bir
kez toplanarak, Merkezin faaliyetlerini gözden geçirmek ve ilgili konularda
karar almak.
b) Yıllık faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek, sunulan raporları değerlendirmek ve bir sonraki
dönemin çalışma programını düzenlemek.
c) Merkeze verilen projelerin bilimsel yönden
incelenmesini sağlayarak, yeterli bulunan projelerin başvuru sırasına göre
Merkez olanaklarından yararlanmasını karara bağlamak.
ç) Merkez bütçesini hazırlamak ve Rektörlüğe
sunmak.
d) Merkezin faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli
personel ihtiyacının belirlenmesinde, çalışma birimleri ve proje
gruplarının oluşturulmasında Müdüre yardımcı olmak.
e) Merkezce desteklenen araştırma ve uygulamalarla
ilgili olarak araştırıcıların patent ve tescil haklarına ait esasları,
gelirlerin dağılış ve kullanılış şekillerini ilgili mevzuata göre tespit
etmek.
f) Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların araştırma
ve yayın konularında yapacakları çalışmalara ilişkin mali destek
hizmetlerini karara bağlamak.
g) Çalışmalarla ilgili görevlendirmeleri karara
bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 12
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman, makine,
teçhizat ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun ilgili
maddelerine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır. Ayrıca
Merkezin çalışma konuları ile ilgili uzmanlık alanları ve yürütülen
projeler doğrultusunda yerli ve yabancı personel ilgili mevzuat kapsamında
çalıştırılabilir.
Merkezin
gelirleri
MADDE 14 – (1) Merkezin gelirleri, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 55 inci maddesinde belirtilmiş olan gelir
kaynaklarından, Döner Sermaye İşletmesi gelirlerinden ve bağışlardan
sağlanır.
Harcama
yetkisi ve ita amirliği
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür. Müdür bu yetkisini uygun gördüğü takdirde müdür yardımcılarından
birine devredebilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16
– (1) Merkez; gerekli laboratuvar,
arazi, sera alt yapısını ve sarf harcamalarını Rektörlük tarafından sağlanacak
destek ile temin eder. Ayrıca Merkez ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlara araştırma projeleri sunarak Merkezin işleyişine katkı sağlamaya
çalışır. Merkez tarafından desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her
türlü alet, ekipman ve demirbaş Merkezin ve gerektiğinde Üniversitenin
kullanımına tahsis edilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Selçuk Üniversitesi Rektörü yürütür.