İstanbul Üniversitesi Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2026-05-15

15 Mayıs 2026 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 33254
YÖNETMELİK
İstanbul Üniversitesinden:
İSTANBUL
ÜNİVERSİTESİ AĞIZ VE DİŞ SAĞLIĞI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Üniversitesi
Ağız ve Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Üniversitesi Ağız ve
Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Dekan: İstanbul Üniversitesi Diş Hekimliği
Fakültesi Dekanını,
c) Fakülte: İstanbul Üniversitesi Diş Hekimliği
Fakültesini,
ç) Laboratuvar birimi:
Merkez bünyesinde bulunan laboratuvarları,
d) Merkez (Hastane): İstanbul Üniversitesi Ağız ve
Diş Sağlığı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
e) Müdür (Başhekim): Merkezin Müdürünü
(Başhekimini),
f) Rektör: İstanbul Üniversitesi Rektörünü,
g) Üniversite: İstanbul Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Lisans, lisansüstü ve sürekli mesleki gelişim
düzeylerinde kanıta dayalı diş hekimliği eğitimini güçlendirmek.
b) Koruyucu, tanısal, tedavi edici ve rehabilite edici sağlık hizmetlerini kalite
standartlarına uygun biçimde sunmak.
c) Biyomalzemeler,
dijital diş hekimliği, yapay zekâ temelli görüntüleme ve rejeneratif tedaviler gibi alanlarda araştırma ve
yenilikçilik faaliyetleri yürütmek.
ç) Türk toplumunun ağız ve diş sağlığı düzeyini
yükseltmek için veri üretmek ve kamu politikalarına katkı sağlamak.
d) Kamu kurumları, özel sektör kuruluşları, ulusal
ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yaparak bilgi ve teknoloji
transferini hızlandırmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Simülasyon laboratuvarları,
sertifika programları ve interdisipliner, modüller gibi eğitim-öğretim faaliyetleri yürütmek.
b) Biyomalzemeler, rejeneratif yaklaşımlar, CAD/CAM, yapay zekâ ve toplum
ağız sağlığı alanlarında araştırmalar yapmak.
c) Klinik hizmetlerin koordinasyonunu ve kalite
yönetimini sağlamak.
ç) Ağız ve diş sağlığı alanında toplumsal katkı
sağlamak ve kamu politikaları geliştirmek.
d) Merkezin amaçlarıyla ilgili ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlar ile ilişkiler kurmak ve ortak çalışmalar
yapmak.
e) Merkezin amaçlarına uygun diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür (Başhekim).
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
(Başhekim)
MADDE 8- (1) Müdür (Başhekim), Fakülte kadrosunda bulunan
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür (Başhekim) aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir. Müdür (Başhekim) görev süresinin bitiminden önce
görevinden alınabilir. Müdür (Başhekim), Merkezin faaliyetlerinden Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Müdür (Başhekim)’e çalışmalarında yardımcı
olmak üzere Fakülte kadrosunda bulunan öğretim üyeleri arasından en fazla
üç kişi Müdür (Başhekim)’ün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık
süre için müdür yardımcısı (başhekim yardımcısı) olarak görevlendirilir.
Müdür (Başhekim)’ün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcıları (başhekim
yardımcıları)’nın görevi kendiliğinden sona erer.
Müdür (Başhekim)’ün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdür (Başhekim)
tarafından belirlenen müdür yardımcılarından (başhekim yardımcıları) biri
Müdür (Başhekim)’e vekâlet eder. Vekâlet süresinin altı ayı aşması
durumunda yeni bir Müdür (Başhekim) görevlendirilir.
(3) Müdür yardımcıları (başhekim yardımcıları),
Müdür (Başhekim)’ün yapacağı yetki devrine göre Merkezin amaçları
doğrultusunda Müdür (Başhekim)’e yardımcı olurlar.
Müdür
(Başhekim)’ün görevleri
MADDE 9- (1) Müdür (Başhekim)’ün görevleri şunlardır:
a) Merkezin stratejik plan ve hedefleri
doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, gerekli düzenlemeleri
ve çalışmaları yapmak.
b) Merkez birimlerinin Merkezin amaç ve hedefleri
doğrultusunda ağız ve diş sağlığı hizmetlerinin düzenli, uyumlu, etkin,
sürekli ve verimli biçimde çalışmasını sağlamak ve bunun için gerekli
fiziki şartların oluşturulmasını, personel ihtiyacının tespiti ve
giderilmesi için gerekli planlama, koordinasyon, denetim ve genel gözetimini
sağlamak.
c) Hizmet içi eğitim altyapısını toplam kalite
yönetimine ve kurum kültürü çalışmalarına uygun olarak yürütmek.
ç) Merkezin nitelikli üst düzey sağlık hizmeti
verebilmesi için öngörülecek yerleşim alanı ve branşlarda
ek birimlerin, laboratuvarların,
ameliyathanelerin, polikliniklerin, tedavi ünitelerinin ve eğitim
birimlerinin kurulmasını planlamak ve yönetim esaslarını ilgili birimlerle
iş birliği içinde hazırlamak.
d) Merkezin stratejik plan ve hedefleri
doğrultusunda gelişmesi için gerekli tedbirleri almak, düzenleme ve çalışmalar
yapmak, bütçe ve personel ihtiyaçlarını belirlemek.
e) Yönetim Kurulu tarafından alınan kararların
uygulanmasını sağlamak, sonuçlarını izlemek ve denetlemek.
f) Merkezin mesai içi ve dışı çalışma, nöbet ve
yönetim hizmetleri ile ilgili düzenlemeleri belirlemek ve uygulanmasını
sağlamak.
g) Merkezin gerekçeli bütçe, ödenek ve personel
ihtiyaçlarını tespit etmek ve yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
ğ) Merkez hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli
her türlü cari mal ve hizmet alımı, cihaz ve diğer demirbaş malzemenin
zamanında temin edilmesi ve bakım-onarım ihtiyacının tespiti için gerekli
tedbirleri almak, koordinasyonu sağlamak ve girişimlerde bulunmak.
h) Merkeze alınan her türlü cari mal ve demirbaş
malzemenin ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde giriş-çıkış, yılsonu devir
ve düşüm işlemlerinin yapılması ile muayene ve kabul komisyonlarının iş ve
işlemlerini takip etmek ve denetlemek.
ı) Merkez döner sermaye faaliyetlerinin etkin ve
verimli olarak yürütülmesi, gelir kaybının azaltılması ile giderlerinin
rasyonel olarak yapılması için gerekli koordinasyonu sağlamak, tedbirleri
almak ve girişimlerde bulunmak, bünyesinde hizmet veren tüm birimlerin
gelir-gider dengesine göre performanslarını tespit etmek.
i) Bilimsel araştırma ve eğitim-öğretim
faaliyetlerinin yürütülmesinde Merkez ile Fakülte ve ilgili fakülte ve
enstitüler arasında koordinasyonu sağlamak.
j) Merkezin disiplin işlemlerini yürütmek.
k) Merkezin amaç ve faaliyetlerine ilişkin olarak
Rektör tarafından verilen diğer görevleri yapmak.
l) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu aşağıdaki
üyelerden oluşur:
a) Rektör veya görevlendireceği Rektör Yardımcısı.
b) Dekan.
c) Müdür (Başhekim).
ç) Müdür yardımcıları (başhekim yardımcıları).
d) Temel Bilimler ve Klinik Bilimler Bölüm
Başkanları.
e) Döner Sermaye İşletme Müdürü.
f) Hastane Müdürü.
(2) Yönetim Kuruluna Rektör veya Rektör tarafından
görevlendirilen hastanelerden sorumlu Rektör Yardımcısı başkanlık eder.
Müdür (Başhekim)’ün çağrısı üzerine en az iki ayda bir kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oylar
kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdür
(Başhekim)’ün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim Kurulu tarafından alınan kararlar Rektörün onayına sunulur. Yönetim
Kurulu, bütün kararların uygulanmasında, Rektöre karşı sorumludur. Yönetim
Kurulu Başkanı, gerekli hallerde ilgili birim sorumlularını ve
yöneticilerini, oy hakkı olmadan toplantılara davet edebilir.
(3) Yönetim Kurulunun raportörlüğü
ve sekretarya hizmetleri Hastane Müdürü tarafından yürütülür.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkez hizmetlerinin verimli ve düzenli bir
şekilde yürütülmesi için; ilgili mevzuat hükümleri ve Danışma Kurulunun
tavsiye kararları doğrultusunda, Merkezin yönetimi ve işletilmesi için
gerekli kararları almak ve Merkezin yönetiminde Müdüre (Başhekime) yardımcı
olmak.
b) Merkezin etkin, verimli ve ekonomik olarak sevk
ve idare edilmesini sağlamak.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin
yönetilmesi ve işletilmesi konusunda gerekli kararları almak, çalışma raporlarını
değerlendirmek ve bilimsel, idari plan ve programların hazırlanmasına
yardımcı olmak.
ç) Müdür (Başhekim) tarafından hazırlanan çalışma
raporlarını ve istatistiki verileri değerlendirmek
ve gerektiğinde Merkez faaliyetlerinin geliştirilmesi ve iyileştirilmesi
için kararlar almak.
d) Klinik ve idari birimlerin etkin çalışması için
yerleşim planlarını yapmak ve koordinasyonu sağlamak.
e) Eğitim-öğretim faaliyetleri için klinik ve laboratuvarların kullanımını koordine etmek ve iş
birliği protokolleri hazırlamak.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, ortak projeler
hazırlamak ve yürütmek.
g) Merkezin personel ve mali kaynaklarını,
performansa dayalı olarak inceleyerek gerekli kararları almak, altı aylık periyodlarla birimlerin hizmet performanslarını
incelemek, analiz etmek ve gerekli tedbirleri almak.
ğ) Merkezin eğitim ve araştırma alt yapısını ve
imkânlarını geliştirici planlamaları yapmak.
h) Merkez bünyesinde eğitim, araştırma ve sağlık
hizmetlerinin yürütülmesi için gerekli her türlü kararları almak.
ı) Merkezin mali kaynaklarını değerlendirip bütçe
taslağını hazırlayarak sunmak.
i) Merkezin personel ihtiyaçlarını değerlendirmek,
yeni kurulacak birimlerle ilgili önerileri karara bağlamak.
j) Gerekli hallerde Danışma Kurulunun görüş ve
önerilerini almak.
k) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu; Rektör veya Rektör tarafından görevlendirilen hastanelerden sorumlu
Rektör Yardımcısı başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan kamu kurum ve kuruluşları ve özel sektör kurum ve
kuruluşlarında çalışan uzman kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla on
üyeden oluşur. Görev süresi
biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan görevinden
ayrılan üyenin yerine aynı usulle yeni üye görevlendirilebilir. Kurumlarını
temsilen görevlendirilen üyelerin, kurumlarındaki görevlerinin sona ermesi
halinde kurul üyelikleri kendiliğinden sona erer.
(2) Danışma Kurulu her yıl kasım ayı içinde Rektör
veya Rektör tarafından görevlendirilen hastanelerden sorumlu Rektör
Yardımcısının daveti üzerine toplanır. Toplantılar, davete icabet etmiş
üyelerle yapılır; toplantı ve karar nisabı aranmaz. Rektör ya da Rektör
Yardımcısının yokluğunda Müdür (Başhekim) Danışma Kuruluna başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin çalışmaları
ile ilgili konularda tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Merkeze Bağlı İdari ve Destekleyici Birimler ve
Görevleri
Hastane
Müdürü
MADDE 13-
(1) Hastane Müdürü, ilgili
mevzuatta atamaya ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla, en az lisans
düzeyinde eğitim almış kişiler arasından Müdür (Başhekim)’ün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Hastane
Müdürü, Müdür (Başhekim)’e karşı sorumludur.
(2) Hastane müdür yardımcıları, ilgili mevzuatta
atamaya ilişkin hükümler saklı kalmak kaydıyla, en az ön lisans düzeyinde
eğitim almış kişiler arasından en çok üç kişi Müdür (Başhekim)’ün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Hastane Müdürünün görevi başında
bulunmadığı zamanlarda Hastane Müdürü tarafından belirlenen
yardımcılarından biri Hastane Müdürüne vekâlet eder.
(3) Hastane müdür yardımcıları, Hastane Müdürüne
bağlı olarak görev yapar ve Hastane Müdürü tarafından verilen görevleri
yerine getirir. Hastane müdür yardımcıları, Müdür (Başhekim)’e karşı
sorumludur.
Hastane
Müdürünün görevleri
MADDE 14-
(1) Hastane Müdürünün görevleri
şunlardır:
a) Merkezin idari, temizlik ve teknik hizmetleri
ile ilgili genel düzenini sağlamak, iaşe hizmetlerini yerine getirmek, atık
yöntemini koordine etmek, hastane afet ve acil durum planı ile iş güvenliği
kapsamında tespit edilen yapısal gereklilikleri düzenlemek, güvenlik
önlemlerini yerine getirmek üzere planlama, koordinasyon ve denetim yapmak.
b) Merkezin verimli şekilde çalışmasını sağlamak
üzere gerekli insan kaynakları konusunda ihtiyaçları tespit etmek, bunların
temin yollarını araştırmak ve gerekli koordinasyonu sağlayarak tedbirler
almak.
c) Merkezin idari, mali, teknik ve destek hizmetlerinin
24 saat kesintisiz yürütülmesini sağlamak.
ç) Merkeze bağlı çalışan personelin yıllık
izinlerini düzenlemek, personelin özlük haklarının, mesaiye devamlarının
takibini yapmak, istatistiki bilgileri ve çalışma
cetvellerini, mesai içi ve dışı çalışma takvimlerini hazırlamak.
d) Zaruri nedenlerle görevine gelemeyen veya izinli
personelin işini yürütmek üzere gerekli tedbirleri almak, yerine başka
personel görevlendirerek iş bölümü yapmak.
e) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanmasını
ve uygulanmasını sağlamak.
f) Yazışmaların, kayıtların ve dosyaların usulüne
uygun olarak yapılmasını sağlamak.
g) Hastane Müdürüne bağlı çalışan personel ile
toplantılar düzenleyerek ilgili oldukları hizmetlerde koordinasyonu
sağlamak.
ğ) Depolama, ambar ve depodan çıkış, taşınır mal
hizmetlerini yakından izlemek ve mevzuata uygun olarak yapılmasını
sağlamak.
h) Merkezin çeşitli birimlerinde bulunan cihaz,
malzeme ve bina onarımı gibi işlerin ilgililerince zamanında yapılmasını
sağlamak.
ı) Merkezde mevzuat hükümlerine göre gerekli
güvenlik tedbirlerinin alınmasını sağlamak.
i) Merkezin istatistik, poliklinik ve laboratuvar çalışma cetvelleri ile sıhhi, idari ve mali
her çeşit evrak ve cetvellerin zamanında düzenlenip yetkili mercilere
iletilmesini sağlamak.
j) Tıbbi dokümantasyon-arşiv ve adli vaka hasta
dosya takip işlerinin düzenli yürütülmesini sağlamak.
k) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Başhemşire
(hemşirelik hizmetleri müdürü)
MADDE 15-
(1) Başhemşire (hemşirelik
hizmetleri müdürü), Merkezin hemşirelik hizmetlerinde idari ve işleyiş
sorumluluğunu yürütmek üzere görevlendirilen kişidir.
(2) Başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü),
hemşirelik lisans mezunu ya da hemşirelik yönetimi konusunda lisansüstü
eğitim yapmış veya en az 10 yıl hemşirelik hizmeti olan ve ilgili mevzuatta
belirtilen şartları taşıyan adaylar arasından Müdür (Başhekim)’ün önerisi
üzerine üç yıllık süre için Rektör tarafından görevlendirilir. Başhemşire
(hemşirelik hizmetleri müdürü), hemşirelik hizmetlerine yönelik yönetim ve
eğitim çalışmalarını Müdür (Başhekim) ile koordinasyon halinde yürütür ve
Müdür (Başhekim)’e karşı sorumludur.
(3) Başhemşire yardımcıları (hemşirelik hizmetleri
müdür yardımcıları), en az bir, en çok üç kişi ve en az beş yıl hemşirelik
hizmeti olan, ilgili mevzuatta belirtilen şartları taşıyanlar arasından
Başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü) teklifi, Müdür (Başhekim)’ün
uygun görüşü üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Başhemşire yardımcıları
(hemşirelik hizmetleri müdür yardımcıları) Başhemşire (hemşirelik
hizmetleri müdürü)’ye bağlı olarak görev yapar ve Başhemşire (hemşirelik
hizmetleri müdürü) tarafından verilen görevleri yerine getirirler.
Başhemşire yardımcıları (hemşirelik hizmetleri müdür yardımcıları), Müdür
(Başhekim)’e karşı sorumludur.
(4) Başhemşire (hemşirelik hizmetleri müdürü)
görevi başında bulunmadığı zamanlarda Başhemşire (hemşirelik hizmetleri
müdürü) tarafından belirlenen yardımcılarından biri bu göreve vekâlet eder.
Başhemşire
(hemşirelik hizmetleri müdürü)’nin görevleri
MADDE 16-
(1) Başhemşire (hemşirelik
hizmetleri müdürü)’nin görevleri şunlardır:
a) Merkezin hemşirelik hizmetlerinin mevzuata uygun
olarak verimli şekilde yürütülmesini sağlamak üzere gerekli ihtiyaçları
zamanında tespit etmek, bunların temin yollarını araştırmak ve gerekli
koordinasyonu sağlamak.
b) Kendisine bağlı personelin yıllık izinlerini
düzenlemek, personelin özlük haklarının, mesaiye devamlarının takibini
yapmak ve çalışma cetvellerini düzenlemek.
c) Hizmet içi eğitim programlarının hazırlanması ve
uygulanmasını sağlamak.
ç) Yazışmaların ve kayıtların usulüne uygun olarak
yapılmasını sağlamak.
d) Hastane içi sağlık personelinin istihdamı ile
ilgili politika ve işlemleri belirlemek, öngörülen hizmete ve hemşirenin
niteliğine göre hastane içi dağılımına ve sorumluluklarına karar vermek ve
uygulamak.
e) Hasta bakım kalitesine yönelik çalışmalar
yapmak.
f) Kendisine bağlı olarak çalışan personel ile
toplantılar düzenleyerek ilgili oldukları hizmetlerde koordinasyonu
sağlamak.
g) Zaruri nedenlerle görevine gelemeyen veya izinli
olan personelin işini yürütmek üzere gerekli tedbirleri almak, yerine başka
personel görevlendirerek iş bölümü yapmak.
ğ) Görevlendirilmesi üzerine personelin ceza ve
disiplin soruşturmasını yürütmek.
h) Merkezde enfeksiyon
açısından gerekli güvenlik tedbirlerinin alınmasını sağlamak.
ı) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yapmak.
Merkeze
bağlı komite, kurul ve komisyonlar
MADDE 17-
(1) Merkez bünyesinde Müdür
(Başhekim)’ün önerisi üzerine Yönetim Kurulu tarafından komite, kurul ve
komisyonlar oluşturulabilir veya kurulmuş olanlar kaldırılabilir.
(2) Merkeze bağlı komite, kurul ve komisyonlarda
görevlendirilecek personel ilgili mevzuat hükümleri kapsamında Müdür
(Başhekim)’ün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
(3) Merkeze bağlı komite, kurul ve komisyonlar,
Merkez hizmetlerinin etkin, verimli ve güvenli bir şekilde yürütülmesini
sağlar ve karar alma süreçlerine katkı sunar.
Diğer
birimler
MADDE 18-
(1) Merkezde ve Merkeze bağlı
olarak çalışan sağlık hizmetleri ile ilgili ünitelerde bulunan klinik, laboratuvar birimleri ve diğer birimlerde görevli idari
personel yürüttükleri hizmetler açısından Müdür (Başhekim)’e karşı
sorumludur.
(2) Anabilim dallarına ait klinik, laboratuvarlar ve ünitelerin çalışma düzeni ve
işleyişinden ilgili anabilim dalı başkanları sorumludur. Anabilim dalı
başkanları bu hizmetlerin yürütülmesi bakımından Müdür (Başhekim)’e karşı
sorumludur.
(3) Merkeze bağlı ünitelerin sorumluları, ünitede
görev yapan personel arasından Müdür (Başhekim) tarafından üç yıllık süre
için görevlendirilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 19-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 20-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdür (Başhekim)’dür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 21-
(1) Merkez tarafından yürütülen
çalışmalar ve işler kapsamında edinilen alet, araç, ekipman
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 22-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 23-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 24-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Üniversitesi Rektörü yürütür.