Türkiye Adalet Akademisi Teşkilatı ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2025-09-12

12 Eylül 2025 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 33015
YÖNETMELİK
Türkiye Adalet Akademisinden:
TÜRKİYE ADALET AKADEMİSİ TEŞKİLATI İLE ÇALIŞMA USUL
VE ESASLARI HAKKINDA YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç ve
kapsam
MADDE 1- (1) Bu Yönetmelik, Türkiye Adalet Akademisinin
kuruluşu, organları, görevleri ve personeli ile çalışma usul ve esaslarını
düzenlemektedir.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 13/2/2025
tarihli ve 7540 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanununun 18 inci maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademi: Türkiye Adalet Akademisini,
b) Bakan: Adalet Bakanını,
c) Bakanlık: Adalet Bakanlığını,
ç) Başkan: Türkiye Adalet Akademisi Başkanını,
d) Başkanlık: Türkiye Adalet Akademisi
Başkanlığını,
e) Eğitim Kurulu: Türkiye Adalet Akademisi Eğitim
Kurulunu,
f) Eğitim merkezi: Türkiye Adalet Akademisi eğitim
merkezlerini,
g) Kanun: 13/2/2025
tarihli ve 7540 sayılı Türkiye Adalet Akademisi Kanununu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Hedefler ve İlkeler
Hedefler
MADDE 4- (1) Akademinin hedefleri şunlardır:
a) Toplumun
adalet ihtiyacına cevap verebilecek nitelikte yetkin ve etik ilkelere bağlı
hâkim ve savcılar yetiştirmek.
b) Yargı sisteminin daha etkin bir şekilde
işlemesini sağlamak amacıyla hâkim ve savcılara; hukuka ve insan haklarına
uygun, adil ve hızlı yargılama becerisi kazandırmak.
c) Hukuk ve adalet alanındaki gelişmeler ile
mevzuatta meydana gelen değişikliklerin uygulamaya yansıtılması ve uygulama
birliğinin sağlanması için çalışmalar yapmak.
ç) Kamu kurum ve kuruluşlarının hukuk ve adalet
alanında ihtiyaç duydukları eğitimleri gerçekleştirmek suretiyle toplumun
adalet bilincini güçlendirmek.
d) Adalete olan güveni arttırmak için etkin
eğitimler sunmak.
İlkeler
MADDE 5- (1) Akademinin ilkeleri şunlardır:
a) Temel hak ve özgürlüklere saygı.
b) Bilimsel özerklik.
c) Etik değerlere bağlılık.
ç) Adil yönetim.
d) Şeffaflık ve hesap verebilirlik.
e) Katılımcılık.
f) Güvenilirlik.
g) Çözüm odaklılık.
ğ) Ehliyet ve liyakat.
h) Evrensellik.
ı) Fırsat eşitliği.
i) Etkinlik ve verimlilik.
j) Tarafsızlık.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Kuruluş, Organlar ve Görevler
Kuruluş
ve organlar
MADDE 6- (1) Akademi; kamu tüzel kişiliğini haiz, bilimsel,
idari ve mali özerkliği olan, özel bütçeli, Bakanlıkla ilgili ve merkezi
Ankara’da bulunan bir kurumdur.
(2) Akademi, Başkanlık ve Eğitim Kurulundan oluşur.
Akademinin
görevleri
MADDE 7- (1) Akademinin görevleri şunlardır:
a) Hâkim ve savcı yardımcıları ile hâkim ve
savcılara yönelik eğitim planlarını hazırlamak, yayımlamak ve uygulamak.
b) Talepleri hâlinde noterler ve avukatlar ile
eğitim ve öğretim hizmetlerinden faydalanması uygun görülen diğer kişilere
yönelik eğitim programları hazırlamak ve uygulamak.
c) Hukuk ve adalet alanında; araştırma ve bilimsel
çalışmalar yapmak, ihtiyaçları tespit etmek, uluslararası gelişmeleri takip
etmek, proje geliştirmek ve uygulamak.
ç) Hukuk ve adalet alanını ilgilendiren konularda
uzmanlık ve sertifika programları ile kurs, seminer, sempozyum,
konferans ve benzeri etkinlikleri düzenlemek, bilgi bankası ve kütüphane
kurmak, yayımlar yapmak.
d) Eğitim ve öğretim faaliyetleriyle ilgili
strateji ve hedefleri belirlemek.
e) Görev alanına giren konularda yurt içinde ve
yurt dışında bulunan kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
f) Hâkim ve savcı yardımcıları ile hâkim ve
savcıların lisansüstü ve yabancı dil eğitim ve öğretimlerini desteklemek
amacıyla ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
g) Hukuk ve adalet alanını ilgilendiren eğitim ve
öğretim faaliyetleri hakkında ilgili kurum ve kuruluşlara görüş bildirmek.
ğ) Kanunlarla verilen diğer görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Başkanlık
Başkanlık
MADDE 8- (1) Başkanlık; Başkan ve daire başkanlığı şeklinde
teşkilatlanan hizmet birimleri ile Hukuk Araştırmaları Merkezinden oluşur.
(2) Akademi bünyesinde Başkanlık onayı ile uzmanlık
esasına göre eğitim, öğretim, araştırma ve uygulamaya yönelik birimler
oluşturulabilir.
(3) Akademide yeteri kadar tetkik hâkimi ve idari
personel bulunur.
(4) Başkanlığın görevleri şunlardır:
a) Eğitim müfredatını, yıllık eğitim ve stratejik
plan taslakları ile yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
b) Eğitim ve öğretim faaliyetlerinin etkin, verimli
ve yeknesak şekilde yürütülmesine ilişkin standartların belirlenmesi için
Eğitim Kuruluna önerilerde bulunmak, eğitim materyallerini hazırlamak.
c) Akademide, Kanun kapsamında görev yapanların
atama, nakil, görevlendirme, özlük ve benzeri işlemlerini yürütmek.
ç) Akademinin ihtiyacı olan her türlü satın alma,
kiralama, bakım, onarım, yapım, büro, sekretarya, arşiv, sağlık, sosyal ve
benzeri hizmetleri yürütmek.
d) Mevzuatla Akademiye verilen diğer görevleri
yerine getirmek.
(5) Akademinin görev alanı kapsamında, kamu veya
özel kurum ve kuruluş temsilcileri ile uzman kişilerin katılımıyla çalışma
grupları veya eğitim komisyonları kurulabilir.
Başkanın
görev ve yetkileri
MADDE 9- (1) Başkan, Akademinin en üst amiridir.
(2) Başkanın görev ve yetkileri şunlardır:
a) Akademiyi yönetmek ve temsil etmek.
b) Akademinin düzenli, verimli çalışmasını sağlamak
ve bu konuda gerekli tedbirleri almak.
c) Akademinin görev, hedef, strateji ve ilkelerinin
gerçekleştirilmesi için gereken eş güdümü sağlamak ve planlamaları yapmak.
ç) İdari gözetim ve denetim yapmak.
d) Akademinin faaliyetleri hakkında Eğitim Kuruluna
bilgi vermek.
e) Akademinin, yönetim ve işleyişine ilişkin diğer
görevleri yerine getirmek.
f) 14/7/1965 tarihli ve
657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi personeli Akademiye ilk defa veya
naklen atamak.
g) Mevzuat ile verilen diğer görevleri yapmak.
Daire
başkanlarının atanması ve görevleri
MADDE 10- (1) Daire başkanları birinci sınıf olup birinci
sınıfa ayrılmayı gerektiren nitelikleri yitirmemiş hâkim ve savcılar
arasından, Bakan tarafından atanır.
(2) Daire başkanları Başkan tarafından belirlenen
iş bölümüne göre verilen görevleri yerine getirir, görevli olduğu
birimlerde yapılan iş ve işlemlerin usulüne uygun şekilde yürütülmesi
konusunda gereken eş güdümü sağlar ve Başkan tarafından verilen diğer
işleri yapar.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Hizmet Birimleri ve Görevleri
Hizmet
birimleri
MADDE 11- (1) Akademinin hizmet birimleri daire
başkanlıklarıdır.
(2) Daire başkanlıkları şunlardır:
a) Meslek Öncesi Eğitim Dairesi Başkanlığı.
b) Meslek İçi Eğitim Dairesi Başkanlığı.
c) Dış İlişkiler ve Enformasyon Dairesi Başkanlığı.
ç) Yönetim Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.
(3) Daire başkanlıkları bünyesinde Başkan
tarafından yeteri kadar büro kurulur.
Meslek
Öncesi Eğitim Dairesi Başkanlığı
MADDE 12- (1) Meslek Öncesi Eğitim Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:
a) Hâkim ve savcı yardımcılarına verilecek
eğitimlerin plan ve programlarını Bakanlıkla iş birliği içinde hazırlamak
ve uygulamak.
b) Hâkim ve savcı yardımcılarının eğitim
ihtiyaçlarını tespit etmek, yapılan ihtiyaç analizi çalışmaları sonucunda
uygulanacak eğitim modül ve materyallerini
hazırlamak, güncellemek ve hazırlanan materyallerin kullanılmasını
sağlamak.
c) Eğitici havuzu belirlemek ve eğitici eğitimi
programları düzenlemek.
ç) Eğitici hâkim ve savcılar için Bakanlıkla iş
birliği içinde eğitim programları düzenlemek.
d) Hâkim ve savcı yardımcılarının, yargı etiği ve
kişisel gelişim alanlarında farkındalıklarının
artırılması amacıyla eğitim programları ile kurs, söyleşi, konferans ve
ziyaret gibi sosyal ve kültürel etkinlikler planlamak ve yürütmek.
e) Eğitime ilişkin ölçme-değerlendirme ve
izleme-değerlendirme araçları geliştirmek.
f) Akademi tarafından gerçekleştirilen her türlü
eğitim programına yönelik ölçme, değerlendirme ve izleme faaliyetlerini
yürütmek.
g) Hâkim ve savcı yardımcılarının eğitim dönemleri
sonunda yapılan sınavlara ilişkin her türlü iş ve işlemleri yürütmek.
ğ) Akademi tarafından gerçekleştirilen eğitim
programları ile sınavlara ilişkin yıllık değerlendirme raporlarını
hazırlamak ve ilgili birimlere iletmek.
h) Hâkim ve savcı yardımcılarıyla ilgili Akademi
tarafından yapılması gereken idari iş ve işlemleri yürütmek.
ı) Başkan tarafından verilen diğer işleri yapmak.
Meslek
İçi Eğitim Dairesi Başkanlığı
MADDE 13- (1) Meslek İçi Eğitim Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:
a) Hâkim ve savcılara verilecek eğitimlerin plan ve
programlarını Hâkimler ve Savcılar Kuruluyla iş birliği içinde hazırlamak
ve uygulamak.
b) Noterler ve avukatlar ile eğitim ve öğretim hizmetlerinden
faydalanması uygun görülen kişilere verilecek eğitimlerin plan ve
programlarını hazırlamak ve uygulamak.
c) Hâkim ve savcıların eğitim ihtiyaçlarını tespit
etmek, yapılan ihtiyaç analizi çalışmaları sonucunda uygulanacak eğitim modül ve materyallerini hazırlamak, güncellemek ve
hazırlanan materyallerin kullanılmasını sağlamak.
ç) Hâkim ve savcıların yargı etiği ilkeleri
konusunda farkındalıklarının artırılması amacıyla
eğitim programları planlamak ve yürütmek.
d) Dijital eğitim platformu geliştirmek,
kişiselleştirilmiş eğitim içerikleri oluşturmak ve ihtiyaç duyulan konularda
çevrim içi ve çevrim dışı eğitim programları düzenlemek.
e) Başkan tarafından verilen diğer işleri yapmak.
Dış
İlişkiler ve Enformasyon Dairesi Başkanlığı
MADDE 14- (1) Dış İlişkiler ve Enformasyon Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Hukuk ve adalet eğitimi alanında; yurt içi ve
yurt dışında faaliyet gösteren kurum ve kuruluşlarla mesleki iş birliği
yapmak ve eş güdüm sağlamak.
b) Hukuk ve adalet eğitimi alanında; Birleşmiş
Milletler, Avrupa Konseyi ve Avrupa Birliği gibi uluslararası kurum ve
kuruluşlar ile iş birliği yapmak.
c) Mesleki ve kişisel gelişime yönelik ulusal ve
uluslararası kurumlarla projeler hazırlamak ve uygulamak, Bakanlık ile
diğer kurumların yürüttüğü projelere destek vermek ve projeler bağlamında
geliştirilen eğitim modül ve materyallerini
kullanmak üzere ilgili birimlere iletmek.
ç) Bilgi ve deneyimlerin karşılıklı olarak
paylaşılması amacıyla ilgili kamu kurum ve kuruluşlarıyla iş birliği içinde
yabancı yargı mensuplarına yönelik yurt içinde veya yurt dışında eğitim ve
öğretim programları düzenlemek.
d) Yabancı ülkelerin hâkim ve savcı eğitimi
alanındaki yetkili kurumlarıyla eğitim amacıyla karşılıklı değişim
programları geliştirmek.
e) Hâkim ve savcılar ile hâkim ve savcı
yardımcılarının yabancı dil alanında bilgi, beceri ve yetkinliklerini geliştirmek
amacıyla ilgili kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
f) Bakanlık ile diğer kurum ve kuruluşlardan gelen
görüş taleplerine cevap vermek.
g) Akademinin eğitim hizmetleri alanında; ulusal,
uluslararası, süreli ve süresiz yayınlar ile mesleki kitaplar hazırlamak,
tercüme etmek ve yayımlamak.
ğ) Akademinin tanıtımını ve faaliyetlerini içeren
bülten, broşür, katalog gibi eserler ile hukuk ve adalet alanında sosyal ve
kültürel dergiler hazırlamak ve yayımlamak.
h) Akademide, kütüphane ile bilgi bankası kurmak ve
bunlarla ilgili tüm işlemleri yapmak.
ı) Akademinin basın ve halkla ilişkiler
hizmetlerini yürütmek.
i) Başkan tarafından verilen diğer işleri yapmak.
Yönetim
Hizmetleri Dairesi Başkanlığı
MADDE 15-
(1) Yönetim Hizmetleri Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) Kanun kapsamında, Akademide görev yapanların
atama, nakil, görevlendirme, özlük ve benzeri işlemlerini yürütmek.
b) Personelin mesleki ve kişisel gelişimine yönelik
eğitim planları yapmak ve uygulamak.
c) Akademiye ait yazışma, evrak kayıt,
dokümantasyon ile arşiv iş ve işlemlerini yürütmek.
ç) Akademinin ihtiyaçları ve birimlerin talepleri
dikkate alınarak mali mevzuat doğrultusunda satın alma ile ihale
işlemlerini yürütmek.
d) Akademinin ihtiyaçları doğrultusunda güvenlik ve
temizlik hizmetleri ile teknik, alt yapı, bilgi işlem, bakım-onarım iş ve
işlemlerini yürütmek, koordine etmek.
e) Akademi içinde bulunan yatılı ve sosyal
tesislerin işleyişine ilişkin iş ve işlemleri yapmak.
f) 9/10/2003 tarihli ve
4982 sayılı Bilgi Edinme Hakkı Kanunu kapsamında yapılacak başvurular ile
bu nitelikteki diğer başvurulara ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
g) Akademiyi ilgilendiren davalar ile takip iş ve
işlemlerini yerine getirmek.
ğ) Akademiye ait taşınır ve taşınmazların
kayıtlarını tutmak.
h) Başkanın özel kalem hizmetlerini yerine
getirmek.
ı) Başkan tarafından verilen diğer işleri yapmak.
(2) 10/12/2003 tarihli ve
5018 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile 22/12/2005 tarihli ve
5436 sayılı Kamu Malî Yönetimi ve Kontrol Kanunu ile Bazı Kanun ve Kanun
Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılması Hakkında Kanunun 15 inci
maddesi ve diğer mevzuatla strateji geliştirme ve mali hizmetler
birimlerine verilen görevleri yapmak üzere mali hizmetler birimi kurulur.
ALTINCI BÖLÜM
Eğitim Kurulu
Eğitim
Kurulu
MADDE 16- (1) Eğitim Kurulu; Bakan veya Bakanın
görevlendirdiği bakan yardımcısının başkanlığında, Akademi Başkanı,
Bakanlık Ceza İşleri, Hukuk İşleri ve Personel Genel Müdürleri ile dört yıl
için belirlenen aşağıdaki üyelerden oluşur:
a) Yargıtay Birinci Başkanlık Kurulu tarafından,
Yargıtay üyeleri arasından seçilen üç kişi.
b) Danıştay Başkanlık Kurulu tarafından, Danıştay
üyeleri arasından seçilen iki kişi.
c) Hâkimler ve Savcılar Kurulu Genel Kurulu
tarafından, kendi üyeleri arasından seçilen bir kişi.
ç) Hâkimler ve Savcılar Kurulu Genel Kurulu
tarafından, bölge adliye ve bölge idare mahkemelerinde görev yapan hâkimler
arasından seçilen birer kişi.
d) Hâkimler ve Savcılar Kurulu Genel Kurulu
tarafından, birinci sınıfa ayrılmış olmak kaydıyla; adli ve idari yargı ilk
derece mahkemelerinde görev yapan hâkimler arasından seçilen birer kişi,
Cumhuriyet savcıları arasından seçilen bir kişi.
e) Yükseköğretim Kurulu tarafından üniversitelerin
hukuk fakültelerinde ve eğitim bilimleri alanında görev yapan öğretim üyeleri
arasından seçilen birer kişi.
(2) Süreli olarak seçilen üyenin herhangi bir
sebeple üyelikten ayrılması hâlinde yeni seçilen üye, yerine seçildiği
üyenin kalan süresini tamamlar.
(3) Görev yaptığı kurum, kuruluş ve kurullardaki
görevleri sona eren üyenin, Eğitim Kurulu üyeliği de sona erer.
(4) Eğitim Kurulunun sekretarya hizmetleri
Başkanlık tarafından yürütülür.
Eğitim
Kurulunun görevleri
MADDE 17- (1) Eğitim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Eğitim müfredatı ve yıllık eğitim plan
taslaklarını onaylamak.
b) Eğitim ve öğretim faaliyetlerinin etkin, verimli
ve yeknesak şekilde yürütülmesine ilişkin standartları belirlemek.
c) Akademinin stratejik planını kabul etmek ve
takibini yapmak.
ç) Akademi mevzuatıyla ilgili görüş ve önerilerde
bulunmak.
d) Mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Eğitim
Kurulunun toplantı usul ve esasları
MADDE 18- (1) Eğitim Kurulu, Eğitim Kurulu Başkanının
çağrısı üzerine toplanır. Toplantının gündemi, yeri ve zamanı üyelere
bildirilir.
(2) Toplantı gündemi Eğitim Kurulu Başkanı
tarafından belirlenir. Eğitim Kurulu Başkanının uygun görmesi ile gündem
dışı konular da gündeme dâhil edilebilir.
(3) Eğitim Kurulu üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır, çoğunluk sağlanamazsa bir sonraki toplantı, Eğitim
Kurulu Başkanının belirleyeceği yer ve zamanda yapılır.
(4) Eğitim Kurulu üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla karar alır. Eğitim Kurulu toplantılarında çekimser oy
kullanılamaz.
(5) Akademi Başkanı, Akademinin faaliyetleri
hakkında Eğitim Kurulunu bilgilendirir.
(6) Eğitim Kurulu Başkanı, toplantılara alanında
uzman kişiler ile kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcilerini de davet
edebilir.
(7) Toplantı içeriği ve alınan kararlar tutanağa
bağlanır ve Eğitim Kurulu üyelerince imzalanır.
YEDİNCİ BÖLÜM
Hukuk Araştırmaları Merkezi
Hukuk
Araştırmaları Merkezinin görevleri
MADDE 19-
(1) Hukuk Araştırmaları
Merkezinde; Müdür, iki müdür yardımcısı ve bürolar bulunur.
(2) Hukuk Araştırmaları Merkezinin görevleri
şunlardır:
a) Hâkim ve savcı yardımcıları ile hâkim ve
savcıların uzmanlaşmasına katkı sağlamak amacıyla ortak programlar geliştirerek
lisansüstü eğitimler düzenlemeleri için yükseköğretim kurumlarıyla iş
birliği yapmak.
b) Hukuk ve adalet alanındaki gelişmeleri takip
etmek.
c) Hukuk ve adalet alanındaki ihtiyaçları tespit
etmek amacıyla alan çalışmaları yapmak ve buna dair raporlar hazırlamak.
ç) Hukuk uygulamalarının geliştirilmesine yönelik
bilimsel araştırma ve çalışmalar ile mukayeseli hukuk araştırmaları yapmak
ve bunlara dair raporlar hazırlamak.
d) Hâkim ve savcı yardımcıları ile hâkim ve
savcıların yetkinliklerini artırmak üzere nitelikli eğitim sunulması
amacıyla bilimsel araştırma faaliyetleri yürütmek.
e) Yargı kararlarını bilimsel olarak incelemek ve
buna ilişkin raporlar hazırlamak.
f) Hukuk ve adalet alanında; bilimsel, akademik,
ulusal, uluslararası, süreli ve süresiz yayınlar hazırlamak, tercüme etmek
ve yayımlamak.
g) Yabancı ülkeler ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla hukuk ve adalet alanında, ortak bilimsel çalışma ve
araştırmalar yürütmek.
ğ) Akademinin meslekî eğitim ve öğretim
faaliyetlerine katkı sunmak, eğitim programlarının hazırlanması ve
yürütülmesi konularında bilimsel çerçevede görüş bildirmek.
h) Hukukla ilgili konularda ulusal ve uluslararası
düzeyde uygulanabilir kurs ve sertifika programları, kongre, sempozyum, konferans, seminer ve benzeri faaliyetler
düzenlemek.
ı) İnsan hakları konusunda farkındalığın
artırılması amacıyla kurs ve sertifika programları düzenlemek.
i) Akademinin görev alanına ilişkin mevzuat
çalışmalarını koordine etmek.
j) Başkan tarafından verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
(3) Hukuk Araştırmaları Merkezinde, Müdürün
başkanlığında üniversiteler ile kamu kurum ve kuruluşlarının temsilcileri
ve alanında uzman diğer kişilerden müteşekkil akademik kurullar
oluşturulabilir.
Hukuk
Araştırmaları Merkezi Müdürü ve müdür yardımcıları
MADDE 20-
(1) Hukuk Araştırmaları Merkezi
Müdürü; hukuk alanında doktora yapmış, birinci sınıf olup birinci sınıfa
ayrılmayı gerektiren nitelikleri yitirmemiş hâkim ve savcılar arasından
Bakan tarafından atanır.
(2) Hukuk Araştırmaları Merkezi Müdürünün görevleri
şunlardır:
a) Merkezin bilimsel ve idari işlerini yürütmek.
b) Başkanlıkça alınan kararları uygulamak, gerekli
eş güdümü ve denetimi sağlamak.
c) Akademik kurulu
toplantıya çağırmak ve toplantıya başkanlık etmek.
ç) Müdür yardımcıları ve idari personel arasında iş
bölümü yapmak.
d) Merkezin genel durumu ve işleyişi ile araştırma
faaliyetleri hakkında Başkana yıllık rapor vermek.
e) Merkezin bir sonraki yıla ait çalışma programını
düzenlemek ve Başkanın onayına sunmak.
f) Başkan tarafından onaylanan çalışma programını
uygulamak ve denetlemek.
g) Merkezde verilen hizmetlerin amacına uygun,
bilimsel ve etik ilkelere bağlı olarak düzenli bir biçimde yerine
getirilmesini, değerlendirilmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
ğ) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesinden
ve geliştirilmesinden Başkana karşı sorumlu olmak.
h) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yapmak.
(3) Müdüre yokluğunda, yetkilendirdiği
yardımcılarından biri vekâlet eder.
(4) Hukuk Araştırmaları Merkezi müdür yardımcıları,
en az birinci sınıfa ayrılmış ve birinci sınıfa ayrılmayı gerektiren
nitelikleri yitirmemiş hâkim ve savcılar arasından Bakan tarafından atanır.
(5) Hukuk Araştırmaları Merkezi müdür yardımcıları,
merkezin faaliyetleriyle ilgili olarak Müdürün kendilerine verdiği görevleri
yerine getirirler.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Akademi Personeli
Tetkik
hâkimleri
MADDE 21- (1) Meslekte fiilen beş yılını tamamlamış olup
hizmet ve meslekteki başarısına göre emsali arasında temayüz etmiş ve
Akademinin faaliyetlerinde yararlı olacağı anlaşılan hâkim ve savcılar
muvafakatleri alınmak suretiyle Bakan tarafından, 24/2/1983 tarihli ve 2802
sayılı Hakimler ve Savcılar Kanunu hükümleri
uyarınca Akademiye tetkik hâkimi olarak atanabilir veya
görevlendirilebilir.
Tetkik
hâkimlerinin görevleri
MADDE 22- (1) Tetkik hâkimlerinin görevleri şunlardır:
a) İş bölümüne göre verilen görevleri yerine
getirmek.
b) Sorumlu olduğu birimlerin verimli, uyumlu ve
düzenli bir şekilde çalışmasını sağlamak.
c) Görev yaptığı birimdeki personelin yıllık ve
mazeret izinleri ile disiplin işlemlerini yürütmek.
ç) Hâkim ve savcı yardımcılarının mesleki
gelişimlerine katkı sağlamaya yönelik danışmanlık yapmak.
d) Başkan ve görev yaptığı birime göre daire
başkanı veya Hukuk Araştırmaları Merkezi Müdürü tarafından verilen diğer
işleri yapmak.
Öğretim
elemanları
MADDE 23- (1) Bakan tarafından atanan veya görevlendirilen
tetkik hâkimleri arasından meslekte fiilen sekiz yılını tamamlamış hizmet
ve meslekteki başarısına göre emsali arasında temayüz etmiş, tercihen
eğitim ve ders anlatma tecrübesi olan, lisansüstü eğitim almış, yabancı dil
bilen, mesleki ve bilimsel eseri bulunanlar öğretim elemanı olarak
görevlendirilebilir.
(2) Yükseköğretim kurumlarında görevli öğretim
üyeleri ve öğretim görevlileri ile araştırma görevlileri Başkanın talebi,
üniversite yönetim kurulunun uygun görmesi ve rektörün onayı ile
muvafakatleri alınmak suretiyle Akademide öğretim elemanı olarak
görevlendirilebilir. Bu kişiler hakkında, Kanun ile 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve bu Yönetmelik hükümleri
uygulanır.
(3) Bu madde uyarınca atanan veya
görevlendirilenlere ihtiyaç duyulması hâlinde eğitici eğitimi programı düzenlenebilir.
(4) Öğretim elemanları, Akademi tarafından
hazırlanan eğitim modüllerine uygun eğitim
verirler. Eğitimler sırasında mevzuat, güncel içtihatlar ve kaynaklar
kullanılır. Bu amaçla hazırlanan materyallerden faydalanılır.
Öğretim
elemanlarının görevleri
MADDE 24- (1) Öğretim elemanlarının görevleri şunlardır:
a) Hâkim ve savcılar ile hâkim ve savcı
yardımcılarına eğitim vermek.
b) Hâkim ve savcı yardımcılarının mesleki
gelişimlerine katkı sağlamaya yönelik danışmanlık yapmak.
c) İlgili kurum ve kuruluşlarca talep edilmesi
hâlinde avukatlar, noterler, hukuk ve adalet alanında görev yapan kamu
personeli ile eğitim ve öğretim hizmetlerinden faydalanması uygun görülen
diğer kişilere eğitim vermek.
ç) Hukuk ve adalet alanını ilgilendiren konularda
düzenlenecek uzmanlık ve sertifika programları ile kurslarda eğitim vermek.
d) Hukuk ve adalet alanını ilgilendiren konularda
düzenlenecek seminer, sempozyum, konferans ve
benzeri etkinliklere katkıda bulunmak.
e) Eğitim ve öğretim hizmetlerinin geliştirilmesine
yönelik Başkan tarafından verilen diğer işleri yapmak.
Ders
vermek üzere görevlendirilenler
MADDE 25- (1) Başkanın talebi üzerine yetkili makam, kurul
veya organlarınca uygun görülen Yargıtay ve Danıştay üyeleri, hâkim ve
savcılar, avukatlar, noterler ile alanında uzman kişiler Akademide ders
vermekle görevlendirilebilir.
(2) Hâkim ve savcılar, avukatlar, noterler ve
alanında uzman kişilerin görevlendirilmeleri için meslekte fiilen sekiz
yılını tamamlamış olmaları şartı aranır.
(3) Akademide görev yapanlar yetkin oldukları
alanlarda ders vermek üzere Başkan tarafından görevlendirilebilir.
(4) Birinci fıkra uyarınca ders vermek üzere
görevlendirilenlere ihtiyaç duyulması hâlinde eğitici eğitimi programı
düzenlenebilir.
(5) Birinci fıkra uyarınca görevlendirilenler,
Akademi tarafından hazırlanan eğitim modüllerine
uygun eğitim verirler. Eğitimler sırasında mevzuat, güncel içtihatlar ve
kaynaklar kullanılır. Bu amaçla hazırlanan materyallerden faydalanılır.
İdari
personel
MADDE 26- (1) 657 sayılı Kanuna tabi personelin Akademiye
ilk defa veya naklen atanması Başkan tarafından yapılır.
(2) İhtiyaç duyulması hâlinde 657 sayılı Kanuna
tabi Bakanlık personeli, Başkanın talebi üzerine Bakanlık tarafından
Akademide geçici olarak görevlendirilebilir.
(3) Akademide görev yapan 657 sayılı Kanuna tabi
personel, Başkanın talebi üzerine mükteseplerine uygun olarak Bakanlığın
merkez ve taşra teşkilatı kadrolarına atanabilir.
DOKUZUNCU BÖLÜM
Eğitim Komisyonları
Eğitim
komisyonları
MADDE 27- (1) Akademide
yürütülen eğitim faaliyetlerinin değerlendirilmesi, öğretim elemanları ve
ders vermek üzere görevlendirilenler arasında etkili iletişim ve eş güdümün
sağlanması, eğitim hizmetlerinin yeknesak şekilde belirlenen standartlara
uygun, etkin ve verimli olarak yerine getirilmesi amacıyla Ceza Hukuku
Eğitim Komisyonu, Özel Hukuk Eğitim Komisyonu ve İdare Hukuku Eğitim
Komisyonu kurulur.
Eğitim
komisyonlarının oluşumu ve görevleri
MADDE 28- (1) Eğitim komisyonları, Akademide görev yapan
hâkimler ve öğretim elemanları ile ders vermek üzere görevlendirilenler
arasından Başkan tarafından seçileceklerden oluşur.
(2) Eğitim komisyonları aşağıdaki görevleri yerine
getirir:
a) Uygulanan eğitimi değerlendirmek ve müfredatı
gözden geçirerek tavsiyelerde bulunmak.
b) Mevzuat ve uygulamalar ışığında eğitim modüllerinin geliştirilmesine katkı sağlamak.
c) Eğitim programlarının, Akademi tarafından
geliştirilen eğitim modül ve materyallerine uygun
bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
Eğitim
komisyonlarının çalışma usul ve esasları
MADDE 29- (1) Eğitim komisyonları, Başkanın daveti üzerine
eğitim dönemlerinin öncesinde ve sonrasında veya Başkan tarafından gerekli
görülmesi hâlinde toplanır.
(2) Toplantılara alanında uzman kişiler ile kamu
veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri de davet edilebilir.
(3) Toplantı sonrasında Başkana sunulmak üzere
eğitim değerlendirme raporu hazırlanır.
ONUNCU BÖLÜM
Eğitim Merkezi
Eğitim
merkezinin kuruluşu
MADDE 30-
(1) Akademinin eğitim ve öğretim
faaliyetlerinin daha etkin ve verimli şekilde yerine getirilmesi amacıyla
Başkanın teklifi ve Bakanın kararıyla Akademi eğitim merkezleri
kurulabilir.
Eğitim
merkezi personeli
MADDE 31-
(1) Eğitim merkezinde; müdür,
müdür yardımcısı ve yeterli sayıda personel görev yapar.
(2) Eğitim merkezi müdürü, birinci sınıf olup
birinci sınıfa ayrılmayı gerektiren nitelikleri yitirmemiş hâkim ve
savcılar arasından; müdür yardımcısı, en az birinci sınıfa ayrılmış ve
birinci sınıfa ayrılmayı gerektiren nitelikleri yitirmemiş hâkim ve
savcılar arasından Bakan tarafından atanır.
Eğitim
merkezinin görevleri
MADDE 32- (1) Eğitim merkezinin görevleri şunlardır:
a) Eğitim görenlerin, Akademinin hedef ve ilkeleri
doğrultusunda eğitim ve öğretim hizmetlerinden faydalanmalarını sağlamak.
b) Akademi tarafından hazırlanan eğitim
programlarının, ilgili kurum ve birimlerle eş güdüm içinde uygulanmasını
sağlamak.
c) İhtiyaç duyulan konularda eğitim programları
hazırlamak, geliştirmek ve Başkanlığa sunmak.
ç) Akademi tarafından hazırlatılan veya uygun
görülen, eğitim ve öğretime ilişkin materyal ve diğer dokümanları bastırmak
ve eğitim görenlere dağıtmak.
d) Eğitim ve öğretim faaliyetleri ile diğer
hizmetlerin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi için gerekli tüm
tedbirleri almak.
e) Başkan tarafından verilen diğer işleri yapmak.
Eğitim
merkezi müdürü
MADDE 33-
(1) Eğitim merkezi müdürü, eğitim
merkezinin yöneticisidir.
(2) Eğitim merkezi müdürünün görevleri şunlardır:
a) Eğitim merkezinin hizmete hazır hâle
getirilmesini ve sürekli hazır tutulmasını sağlamak.
b) Eğitim merkezinin ödenek ihtiyacı hakkında
ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Başkanlıktan talepte bulunmak ve
verilen ödeneğin ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak kullanılmasını
sağlamak.
c) Personel arasında iş bölümü yapmak.
ç) Eğitim merkezinin genel durumu ve işleyişi ile
eğitim ve öğretim faaliyetleri hakkında Başkanlığa yıllık rapor vermek.
d) Eğitim merkezinin sevk ve idaresiyle ilgili
gereken diğer çalışmaları yerine getirmek.
e) Başkan tarafından verilen diğer işleri yapmak.
Eğitim
merkezi müdür yardımcısının görevleri
MADDE 34-
(1) Eğitim merkezi müdür
yardımcısı, merkezin faaliyetleriyle ilgili olarak müdürün verdiği görevleri
yerine getirir.
ON BİRİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Gelirler
MADDE 35- (1) Akademinin gelirleri şunlardır:
a) Genel bütçeden yapılacak hazine yardımları.
b) Akademiye yapılacak her türlü yardım, bağış ve
vasiyetler.
c) Akademi tarafından yapılacak eğitim, öğretim ve
diğer hizmetlerden alınacak ücretler.
ç) Yayın gelirleri.
d) Akademiye ait taşınır veya taşınmaz malların
gelirleri.
e) Diğer gelirler.
Hizmetler
ile yatılı tesislerin ücretlendirilmesi
MADDE 36- (1) Hâkim ve savcı yardımcıları ile hâkim ve
savcılara yönelik eğitim ve öğretim programları hariç olmak üzere Akademi
hizmetleri ücretlidir.
(2) Akademide eğitim alanların faydalanması
amacıyla yatılı tesisler kurulur.
(3) Akademideki yatılı tesis ve diğer hizmetler
için ödenecek ücret 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 220/A maddesinin birinci fıkrasının (k)
bendi uyarınca düzenlemeler dikkate alınarak Başkanlık tarafından
belirlenir. Bu hizmetlere ilişkin ücret tarifesi her yılın Aralık ayında
hazırlanarak yürürlüğe girer. Yeni ücret tarifesi yürürlüğe girinceye kadar
önceki ücret tarifesi geçerli olur.
Denetim
MADDE 37- (1) Akademinin denetimi adalet müfettişlerince
yapılır.
Tereddütlerin
giderilmesi
MADDE 38- (1) Bu Yönetmeliğin uygulanmasından doğacak
tereddütleri gidermeye Başkan yetkilidir.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 39- (1) 20/12/2019 tarihli ve
30984 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Türkiye Adalet Akademisinin
Teşkilatı ile Çalışma Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 40- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 41- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Türkiye Adalet
Akademisi Başkanı yürütür.