İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-04-07

7 Nisan 2024 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 32513
YÖNETMELİK
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulundan:
İSTANBUL ŞİŞLİ
MESLEK YÜKSEKOKULU SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Şişli Meslek
Yüksekokulu Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Şişli Meslek
Yüksekokulu Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (SİSLİSEM): İstanbul Şişli Meslek
Yüksekokulu Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Mütevelli Heyet: İstanbul Şişli Meslek
Yüksekokulu Mütevelli Heyetini,
ç) Yüksekokul: İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulunu,
d) Yüksekokul Kurulu: İstanbul Şişli Meslek
Yüksekokulu Kurulunu,
e) Yüksekokul Müdürü: İstanbul Şişli Meslek
Yüksekokulu Müdürünü,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı; Yüksekokul örgün öğretim programları dışında Türkiye’nin altyapısal,
ekonomik, sosyal ve kültürel kalkınmasına katkı verecek nitelikli insan
kaynağı kazandırmak için kısa ve orta süreli eğitim programları düzenlemek
ve bu doğrultuda uzmanlık, danışmanlık ve proje hizmetleri vererek
Yüksekokulun kamu, özel sektör, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası
kuruluşlar ile olan iş birliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kamu kurumları, özel sektör ve uluslararası
kuruluşlar ile kişilerin ihtiyaç duydukları alanlarda, ulusal ve
uluslararası düzeyde, eğitim programları, yeni teknoloji ve bilgi yoğun
mesleki eğitim, gelişim ve uzmanlık kursları, çalıştaylar,
seminerler, konferanslar ve sertifika programlarına ilişkin faaliyetleri
planlamak, düzenlemek, araştırma, geliştirme ve danışmanlık projeleri
yürütmek ve yönlendirmek.
b) Gerekli hallerde eğitim programlarının
düzenlenmesinde, araştırma ve danışmanlık projeleri geliştirmede kamu
kurumları, özel sektör, sivil toplum kuruluşları, uluslararası kuruluşlar
ve toplumla iş birliği ve koordinasyon içerisinde çalışmalar yapmak, iş
birliğini geliştirerek Yüksekokul imkanlarının
tanıtımını yapmak.
c) Bilimsel ve teknolojik bilgiyi kişiler, kamu
kurumları ve özel sektör kuruluşlarıyla paylaşarak ve kuramsal bilgiyi
uygulama ile bütünleştirerek toplum yararına sunmak ve bu süreçleri
geliştirerek bireysel ve toplumsal sorunların çözümüne katkıda bulunmak.
ç) Her yaşa ve çeşitli ilgi gruplarına yönelik
elektronik eğitim programları sunmak, kursları, eğitim ve sertifika
programlarını gerektiğinde uzaktan eğitim biçiminde vermek, Yüksekokulda
uzaktan eğitimin altyapısının oluşturulmasına ve geliştirilmesine katkıda
bulunmak ve bu amaçla benzeri merkezlerle iş birliği yapmak, gerekli
koordinasyonu sağlamak.
d) Yüksekokul Kurulunun uygun gördüğü konularda
ilgili birimlerin verecekleri kurs ve her türlü eğitim programlarının
organizasyonlarını yapmak, araç, gereç ve sunum imkânlarını sağlamak.
e) Engelli bireylerin hayatını kolaylaştıracak ve
onları topluma kazandıracak etkinlikler ile engellilerin ihtiyaç duydukları
alanlarda engellilere ve bu alanda çalışan uzmanlara veya eğitmenlere
yönelik kurslar, seminerler, konferanslar, sertifika programları, mesleki
ve uzmanlık eğitim programları düzenlemek ve kamu kurumları ve sivil toplum
kuruluşları ile iş birliği yapmak.
f) Konferans, seminer ve kurs programları ile diğer
eğitim programları sonunda katılımcılara katılım belgesi ve benzeri
belgeler vermek.
g) Yaşam boyu öğrenim kapsamında Mütevelli Heyet
veya Yüksekokul Müdürü tarafından önerilen ya da Yönetim Kurulunca
kararlaştırılan diğer faaliyetleri yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Yüksekokulun tam zamanlı öğretim elemanları arasından
Yüksekokul Müdürünün önerisi üzerine Mütevelli Heyeti tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan fazla görevinin başında bulunmadığı hallerde, görevi
sona erer. Müdür, Yüksekokul Müdürüne karşı Merkezin bütün faaliyetlerinden
sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir kişi Yüksekokul Müdürü tarafından
Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında
bulunmadığı hallerde Müdür Yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Vekâletin süresi
altı ayı geçemez. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarına yönelik faaliyetler
planlamak ve yürütmek.
b) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.
ç) Merkez bünyesindeki birimler arasında
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim
kurmak ve çalışmalar yapmak.
e) Yönetim Kurulu tarafından iş birliği yapılması
kabul edilen kişi, firma, kurum ve kuruluşlarla Merkezin düzenleyeceği kısa
ve uzun süreli programlarının anlaşmalarını yapmak ve çeşitli sözleşmeleri
imzalamak.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak
Yüksekokul Müdürüne sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Yüksekokulun tam zamanlı öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Yüksekokul Müdürü tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen
dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Görev süresinin bitiminden önce ayrılan ya da altı aydan daha fazla
Yüksekokul dışında görevlendirilenlerin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az dört kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar oy
çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek, ihtiyaçlar doğrultusunda geliştirmek.
b) Merkez bünyesinde proje ve araştırma gruplarını
oluşturmak ve çalışmaları değerlendirmek.
c) Kurs, staj, sertifika ve benzeri programlarda
görevlendirilecek, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda iş
birliği yapılacak Yüksekokul birimleri, ulusal ve uluslararası kişi, kurum
ve kuruluşlarla iş birliğine yönelik esasları tespit etmek.
ç) Merkezin personel ihtiyacını belirlemek ve
Yüksekokul Müdürüne sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 12-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini Müdüre
devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Yüksekokul Kurulu
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Şişli Meslek Yüksekokulu Müdürü yürütür.