Gümüşhane Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-07-27

27 Temmuz 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31198
YÖNETMELİK
Gümüşhane Üniversitesinden:
GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ TEKNOLOJİ TRANSFER OFİSİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmelik; Gümüşhane
Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Gümüşhane
Üniversitesi Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (GÜN-TTO): Gümüşhane Üniversitesi
Teknoloji Transfer Ofisi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Gümüşhane Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Gümüşhane Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları;
Üniversitede akademik birikime dayalı olarak üretilen bilginin iş dünyasında
özellikle sanayide kullanılması, ulusal ve uluslararası finansal destek
programlarından yararlanılması, üretilen bilginin topluma yayılması ve
ticari ürüne dönüştürülmesi, fikri ve sınai mülkiyet haklarının yönetilmesi
ve akademik girişimciliğin teşvik edilmesi yönünde evrensel yaklaşımlar
izlenerek ekonomik ve toplumsal gelişmeye katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversite ile sanayi arasında işbirliğini
geliştirmek üzere gerekli bilgilendirme, tanıtım ve eğitim hizmetlerinin
sunulmasını planlamak.
b) Öğretim elemanlarının, ulusal ve uluslararası
proje çağrıları hakkında bilgilendirme ve desteklerden yararlanmasını
sağlamak.
c) Üniversite öğretim elemanlarının akademik bilgi
birikimi ve deneyimlerini sanayinin ihtiyaçları ile eşleştirmek üzere
işletme envanteri oluşturmak.
ç) Yurt içi veya yurt dışındaki teknoloji transferi
ofisi (TTO) merkezleri ile ağ yapılanma (networking) faaliyetleri
içerisinde iletişime geçerek bu alandaki bilgi, bilinç ve birikim
seviyesinin yükseltilmesine katkıda bulunulmasını sağlamak.
d) Ulusal ve uluslararası finansal destek
programları konusunda akademisyenler arasında farkındalık oluşturma ve
bunlardan yararlanılmasına yönelik duyuru mekanizmaları geliştirilmesi ve
etkinliklerini düzenlemek.
e) Öğretim elemanları, öğrenciler ve talep eden dış
paydaşlara yönelik ulusal ve uluslararası proje hazırlama eğitimlerini
vermek.
f) Talepte bulunan paydaşlara proje yazmada
yardımcı olmak ve proje hazırlamak.
g) Üniversitenin bölgesel kalkınma amaçlı, yabancı
ortaklı ve sivil toplum kuruluşlarının yer aldığı ulusal ve uluslararası
projelerde ortak veya iştirakçi olmasını sağlamak.
ğ) Sanayi ile Üniversite arasında kontratlı
projelerin yapılmasını sağlamak üzere akademisyenlerin uzmanlık sahalarının
tanıtımı ile ilgili bilgi ve belge üretmek.
h) Proje geliştirilmesi ve sözleşmeler
oluşturulmasına destek sağlanması ile proje pazarı ve proje yarışması etkinlikleri
düzenlenmek.
ı) Sanayiye yönelik test ve analiz hizmetleri
sunarak analiz sonucu ortaya çıkan işletme hastalıklarının tedavisi yönünde
projeler yürütülmesini organize etmek.
i) Üniversite bünyesindeki fakülte, enstitü,
uygulama ve araştırma merkezleri ve diğer birimler ile işbirliği ve ortak
çalışmalar yapmak.
j) Birimler arasındaki ulusal ve uluslararası proje
hazırlık ve uygulamalarına ilişkin çalışmaları koordine etmek.
k) Fikri ve sınai mülkiyet hakları kapsamında
patent/faydalı model/endüstriyel tasarım başvurusu yapılması, sürecin
takibi, tescil edilen mülkiyet haklarının pazarlanması ve
ticarileştirilmesi ile lisans sözleşmesinin yapılması da dâhil olmak üzere,
tüm süreç boyunca destek olunmasını sağlayacak hizmetler sunmak.
l) Üniversite bünyesinde gerçekleşmiş olan bütün
projelerin izlenmesi, performanslarının ölçülmesi, değerlendirilmesi ve
proje veri tabanının oluşturulmasını sağlamak.
m) Girişim sermayesine ulaşma, iş kurma
danışmanlığı, eğitim hizmetleri sağlama ve bu konularda bilinç oluşturacak
etkinlikler düzenlenmesini sağlamak ve ayrıca kuluçka merkezi gibi
yapıların kuruluşuna da destek olmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin aylıklı
ve devamlı statüdeki öğretim elemanlarından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir.
(2) Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla bir süre ile görevi
başında bulunmaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
b) Merkezin kısa ve uzun vadeli çalışma planlarını
hazırlamak ve onay için Yönetim Kuruluna sunmak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını Yönetim
Kuruluna sunmak.
ç) Merkezin kadro ve ödenek ihtiyaçlarını Yönetim
Kuruluna sunmak.
d) Merkezde yürütülen faaliyet ve projelerin
planlama, koordinasyon, izleme ve değerlendirme işlerini yürütmek.
e) Merkezin ve projelere yönelik teşkil edilen
çalışma gruplarının faaliyetleri ile ilgili olarak altı ayda bir Yönetim
Kuruluna ilerleme raporu sunmak.
f) Çalışma gruplarında görevlendirilmesi uygun
olacak personeli belirlemek ve onay için Yönetim Kuruluna sunmak.
g) Merkezin faaliyetlerine uygun görevlendirmeleri
yapmak ve koordinasyonu sağlamak.
Müdür
yardımcısı
MADDE 10
– (1) Müdürün önerisi ile Rektör
tarafından iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdür yardımcılarının
görev süresi, kendilerini öneren Müdürün görevi ile birlikte sona erer.
Müdür
yardımcısının görevleri
MADDE 11
– (1) Müdür yardımcısının
görevleri şunlardır:
a) Kendilerine bağlı birimlerin amaca uygun olarak
yürüyüş ve işleyişinden Müdüre karşı sorumlu olup bunlarla ilgili gerekli
tüm tedbirleri almak ve uygulamak.
b) Müdürün üstlendiği tüm görev ve sorumlulukların
yerine getirilmesinde Müdüre yardımcı olmak.
c) Gerekli hallerde Müdüre vekâlet etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulu; Ar-Ge’den
sorumlu rektör yardımcısı ve Müdür ile Üniversitede tam gün çalışan öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen üç
üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
(2) Görev süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu ilgili rektör yardımcısı
başkanlığında ayda en az bir kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde rektör yardımcısının oyu
yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışması ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporu ve yıllık
çalışma programını görüşerek oluşturmak ve Rektörün onayına sunmak.
c) Merkezin stratejisini, uzun vadeli çalışma
planlarını hazırlamak ve Rektöre sunmak.
ç) Merkezin kadro ihtiyaçlarını Rektöre sunmak.
d) Merkezin ödenek ihtiyaçlarını Rektöre sunmak.
e) Merkezin amaçları doğrultusundaki, Üniversite
Yönetim Kurulu tarafından onaylanmış olan faaliyet ve projelere destek
sağlamak.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda yapılması
planlanan tüm harcama ve yatırımları Rektöre sunmak.
g) Çalışma gruplarını ve bu gruplarda yer alacak personeli
görevlendirmek ve faaliyetlerini takip etmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarına uygun çalışmalar yürüten Merkez faaliyetlerine katkısı
olacak Üniversite öğretim elemanları ile çalışmaları Merkezin faaliyetlerine
uygun olanlardan istekleri halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş
temsilcileri, kişiler ve yurt dışından uzmanlar arasından belirlenen en
fazla beş üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
şartı aranmadan yılda en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 15
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze bilimsel ve idari açıdan bilgi, deneyim
ve önerilerde bulunmak.
c) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 16
– (1) Merkezin amaçlarına hizmet
edecek şekilde farklı projeler için farklı çalışma grupları oluşturabilir.
(2) Çalışma grup liderleri Üniversitenin aylıklı ve
devamlı statüdeki öğretim elemanları veya ilgili sektörden Müdür tarafından
önerilen adaylar arasından, Yönetim Kurulunca belirlenir ve asgari bir yıl
süreyle Rektör tarafından görevlendirilirler. Görev süresi dolan çalışma
grubu liderleri, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Sanayici
danışman ve görevleri
MADDE 17
– (1) Sanayici danışman, Müdürün
önerisi ile Rektör tarafından görevlendirilir. Sanayici danışmanın görev
süresi bir yıldır. Görev süresi dolan sanayici danışman tekrar bir yıl
süreyle görevlendirilebilir.
(2) Sanayici danışmanın görevleri şunlardır:
a) Merkez ile sanayi arasında efektif bir şekilde
iletişim kurulmasına ve işbirliği ortamlarının oluşturulmasına yönelik
tavsiyelerde bulunmak.
b) Merkez ve faaliyetleri hakkında sanayicilerin
farkındalığının arttırılmasına katkıda bulunmak.
c) Sanayicilerin ihtiyaçları ve proje kapasiteleri
ile ilgili Merkeze bilgi vermek ve çözüm önerilerinde bulunmak.
Personel
ihtiyacı
MADDE 18
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 19
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 21
– (1) 15/10/2018 tarihli ve 30566
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Gümüşhane Üniversitesi İnovasyon, Bilim
ve Teknoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 22
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 23
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Gümüşhane Üniversitesi Rektörü yürütür.