İstanbul Bilgi Üniversitesi Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2022-01-31

31 Ocak 2022 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31736
YÖNETMELİK
İstanbul Bilgi Üniversitesinden:
İSTANBUL BİLGİ ÜNİVERSİTESİ SİVİL TOPLUM
ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
İstanbul Bilgi Üniversitesi Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstanbul Bilgi
Üniversitesi Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademik Kurul: İstanbul Bilgi Üniversitesi
Akademik Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Bilgi Üniversitesi Sivil Toplum
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcısını,
d) Rektör: İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: İstanbul Bilgi Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; Türkiye’de ve dünyada sivil toplumun gelişimine yönelik çalışmalar
ile bu gelişimin sosyal, ekonomik ve kültürel boyutları konusunda bilimsel
araştırma, uygulama, görsel, işitsel ve dijital yayın, eğitim ve
dokümantasyon çalışmaları yapmak; ilgili resmî, özel ve sivil toplum
kuruluşları ile iş birliği içinde çalışmak ve sivil toplumla ilgili
alanlarda bilgi birikimi sürecine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amacına uygun araştırmalar yapmak ve
yaptırmak, bu konularda raporlar hazırlamak, projeler yürütmek, Türkçe veya
yabancı dillerde görsel, işitsel ve dijital yayın yapmak.
b) Konferanslar, seminerler, çalıştaylar,
bilimsel toplantılar düzenlemek ve benzeri çalışma ve etkinliklerde
bulunmak.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında; Merkezin
amacıyla ilgili konularda faaliyette bulunan ulusal ve uluslararası resmî
veya özel kuruluşlarla ilişki kurmak, iş birliğinde bulunmak, ortak
çalışmalar yapmak.
ç) Sivil toplum örgütlerinin kapasitelerinin
gelişebilmesi için eğitim ve sertifika programları düzenlemek.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası araştırma ve diğer projelerin gerçekleşebilmesi için gerekli
koordinasyonu yürütmek, bu projeler için destek sağlamak.
e) Türkiye’deki sivil toplum kuruluşlarına ilişkin
bir dokümantasyon merkezi ve arşiv oluşturmak.
f) Türkiye ve dünyadaki sivil toplum kuruluşları ve
sivil toplum alanında çalışan akademik birimlerle ulusal ve uluslararası
bir elektronik iletişim ağı kurmak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu kurum
ve kuruluşları ile özel kuruluşlara danışmanlık ve bilirkişilik hizmeti
vermek.
ğ) Araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının
gerçekleştirilmesinde ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yerli ve yabancı
uzmanlardan yararlanmak.
h) Merkezin amacı ile ilgili olan diğer her türlü
faaliyette bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin faaliyet
alanlarında çalışmaları bulunan tam zamanlı öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görevi sona eren Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün altı aydan uzun süre görevi başında
bulunmadığı veya bulunamayacağı hallerde aynı usulle yeni Müdür
görevlendirilir.
(3) Müdürün teklifi ile Merkez çalışmalarında
Müdüre yardımcı olmak üzere tam zamanlı öğretim üyeleri arasından bir kişi
Rektör tarafından Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdürün
görevi herhangi bir nedenle sona erdiğinde, Müdür Yardımcısının da görevi
kendiliğinden sona erer. Görevi sona eren Müdür Yardımcısı yeniden
görevlendirilebilir. Müdür Yardımcısı, Müdürün verdiği yetki çerçevesinde,
Merkezin yönetim ve temsiline ilişkin işleri yapar ve Müdürün görevi
başında bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder.
(4) Müdür, gerekli gördüğü hallerde Müdür
Yardımcısının görevine son verilmesini Rektöre önerebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkez çalışmalarının Merkezin amacı
doğrultusunda düzenli ve mevzuata uygun bir biçimde yürütülmesini sağlamak.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.
d) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
e) Faaliyet raporlarını hazırlayıp Yönetim Kuruluna
ve kabul edilen faaliyet raporlarını Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezin faaliyetleriyle ilgili yurt içi ve yurt
dışı kurum ve kuruluşlarla temasa geçerek, Merkezin faaliyet konu ve
amacına uygun projelerin yürütülmesi ve bunlara ulusal ve uluslararası
zeminde destek ve mali kaynak sağlanması için girişimlerde bulunmak.
g) Merkezin idari işlerini yürütmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve
varsa Müdür Yardımcısı ile diğer üç üyeden oluşur. Diğer üyeler, Üniversite
bünyesinde Merkezin faaliyet alanlarında veya disiplinlerarası
çalışmaları güçlendirecek alanlarda çalışmalar yürüten tam zamanlı öğretim
üyeleri arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üye aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Herhangi
bir sebeple boşalan Yönetim Kurulu üyeliğine, kalan süreyi tamamlamak üzere
yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, her
öğretim yılında en az iki defa, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla alınır.
Oylar kabul veya ret şeklinde verilir. Oyların eşitliği durumunda Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
bütün işlerde karar almak.
c) Gerekli gördüğü durumlarda geçici çalışma ve
araştırma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
ç) Faaliyet raporlarını kabul etmek.
d) İlgili mevzuat çerçevesinde verilen diğer
görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Akademik Kurul
kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 14
– (1) 25/9/2008
tarihli ve 27008 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Bilgi
Üniversitesi Sivil Toplum Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi
Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Bilgi Üniversitesi Rektörü yürütür.