Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-01-24

24 Ocak 2024 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 32439
YÖNETMELİK
Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesinden:
KIRŞEHİR AHİ
EVRAN ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (AHİSEM): Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesi Rektörünü,
ç) Senato: Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesi Senatosunu,
d) Üniversite: Kırşehir Ahi Evran
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin
amaçları; örgün, uzaktan ve hibrit olmak üzere ön
lisans, lisans ve lisansüstü programları dışında verilecek her türlü eğitim
programlarını açmak; ilgili standartlara uygun olarak ulusal ve
uluslararası alanlarda her türlü belgelendirme işlemlerini yapmak; TS EN
ISO/IEC 17024 ve uluslararası ilgili standartlara uygun olarak personel
belgelendirmesi yapmak; danışmanlık hizmeti vermek; çalıştay,
seminer, konferans ve kongre düzenlemek; alan araştırması yapmak; akademik
düzeyli rapor hazırlamak; sınav organizasyonları yapmak; akademik eserlerin
yayın faaliyetlerini düzenlemek, organize etmek ve Üniversitenin kamu, özel
sektör, sivil toplum kuruluşları (STK), meslek örgütleri ve uluslararası
kuruluşlarla işbirliğini geliştirmesini sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bilimsel bilgiyi yetişkinler ve kurumlarla
paylaşarak, kuramsal bilgiyi uygulama ile bütünleştirerek toplum yararına
sunmak ve bu süreçleri geliştirerek bireysel ve toplumsal sorunların
çözümüne katkıda bulunmak.
b) Kamu, özel sektör, STK, meslek kuruluşları,
uluslararası kuruluş ve kişilere ihtiyaç duydukları her türlü alanlarda,
ulusal ve uluslararası düzeyde, eğitim programları ve kurslar planlamak,
düzenlemek veya düzenletmek.
c) Öğrencilerin yanı sıra, kamu kurum ve
kuruluşları, STK’lar, meslek kuruluşları, sanayi
ve hizmet kuruluşlarının çalışanlarına yönelik olarak, eğitim programları,
kurslar düzenlemek, danışmanlık sunmak veya sunulmasına aracılık etmek.
ç) Akademik birimlere destek olacak alanlarda yapılacak
kurslar ve sertifika programları ile öğrencilere çoklu beceriler
kazandırmak.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki üniversitelerin
sürekli eğitim uygulama ve araştırma merkezleri ile Merkezin amaçlarına
uygun işbirliği yapmak.
e) Faaliyet alanları ile ilgili her türlü
danışmanlık hizmeti vermek veya almak.
f) Genel katılıma açık dersler ve ilgiye dayalı
kurslar düzenlemek.
g) Çevrimiçi, yüz yüze veya hibrit
eğitim yoluyla her yaş ve gruplara yönelik eğitim ve kurs programları sunmak.
ğ) Ulusal ve uluslararası seminerler, konferanslar,
kongreler, çalıştaylar, alan araştırmalarında
faaliyet alanına uygun olarak görev almak.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında,
Üniversitede iş yeri hekimliği, iş güvenliği uzmanlığı ile iş sağlığı ve
güvenliği konusunda eğitimleri her tür yöntemle düzenlemek veya danışmanlık
yapmak.
ı) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında, ulusal ve
uluslararası belgelendirme sertifikasyonu eğitimlerini düzenlemek, sınavlar
yapmak, belge, sertifika ve katılım belgesi vermek.
i) TS EN ISO/IEC 17024 şartlarına, Türk
Akreditasyon Kurumu tarafından öngörülen akreditasyon gerekliliklerine ve
Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından belirlenen esaslarla uyumlu
olarak ulusal ve uluslararası personel belgelendirme sertifikasyonu
eğitimleri düzenlemek, sınavlar yapmak, belge, sertifika ve katılım belgesi
vermek.
j) Ulusal ve uluslararası her türlü eserlerin
süreli-süresiz basım ve yayınını yapmak veya yaptırmak, gerektiğinde
kitaplık ve arşiv oluşturmak.
k) İhtiyaç duyulan her konuda ve her yaş grubuna cevap
verebilecek eğitici, ruh ve beden sağlığını geliştirecek, katılımcı bir
toplum yapısının oluşmasına katkı sağlayacak programlar geliştirmek.
l) Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu kuruluşları,
STK, meslek kuruluşları ve özel sektörün talepleri doğrultusunda ve
Merkezin öngördüğü konularda akademik düzeyli raporlar hazırlamak, bu
doğrultuda işbirliği yapmak veya aracılık etmek.
m) Ulusal ve uluslararası kamu kurum ve
kuruluşları, STK, meslek kuruluşları tarafından yetkilendirilmiş eğitim,
kurs, sınav ve belgelendirme faaliyetlerini yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdüre, yardımcı olmak üzere Yönetim Kurulu
üyelerinden en fazla ikisi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirebilir. Müdür yardımcılarının görev süresi üç
yıldır. Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yerine müdür
yardımcılarından biri vekâlet eder. Müdür yardımcıları Müdürün vermiş
olduğu görevleri, Müdür adına yapar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür
yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün kesintisiz altı aydan fazla
süre ile görevi başında bulunamaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdür, Merkezin ilgili birimleri için görevlendirmeler yapabilir ve bunu
Rektörün bilgisine sunar.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
faaliyetler planlamak ve yürütmek.
b) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.
ç) Merkez bünyesindeki birimler arasında
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak.
e) Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak, Yönetim
Kurulunun onayına sunmak.
f) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
Yönetim Kurulu üyeleri arasından en az üç kişilik komisyonlar oluşturmak ve
bunları Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
g) Merkezin faaliyetleri sonucu verilecek olan
katılım belgesi veya sertifikaları onaylamak ve ilgili birime sevk etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu üyeleri;
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür yardımcıları dâhil yedi
kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev
süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden
önce ayrılan ya da altı aydan daha fazla Üniversite dışında
görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üyeler
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez veya gerektiğinde daha sık toplanır. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programının hazırlanması ve
yürütülmesi ile ihtiyaçlar doğrultusunda yapılan hazırlıkların Rektörlüğe
sunulmasında Müdüre yardımcı olmak.
b) Merkez bünyesinde çalışma komisyonlarının
oluşturulması ve Merkez çalışmalarında Müdüre yardımcı olmak.
c) Kurs, staj, sertifika ve benzeri programlarda
görevlendirilecek, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda işbirliği
yapılacak Üniversite birimleri, ulusal ve uluslararası kişi, kurum ve
kuruluşlarla işbirliğine yönelik esasların tespitinde Müdüre yardımcı
olmak.
ç) Merkezin düzenleyeceği eğitim veya kurs
planlamasını gerçekleştirmek, bu tür faaliyetlerin ilke ve prensiplerini, prosedürlerini, eğitmen veya kursiyer şartlarını
belirlemek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personelce karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 13-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Üniversite Senatosu
ve Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 14-
(1) 17/9/2008
tarihli ve 27000 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Ahi Evran
Üniversitesi Sürekli Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kırşehir Ahi Evran Üniversitesi Rektörü yürütür.