Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2025-07-18

18 Temmuz 2025 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 32959
YÖNETMELİK
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığından:
TOPLU İŞ
SÖZLEŞMESİNDE ARABULUCUYA VE HAKEME BAŞVURMA
YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 7/12/2013 tarihli ve 28844 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Toplu İş Sözleşmesinde Arabulucuya ve Hakeme Başvurma Yönetmeliğinin 3 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (i) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“i) Uzman ve raportör:
Toplu iş uyuşmazlığını ehliyet, yetki, süre ve mevzuat yönünden inceleyerek
uyuşmazlık konuları ile çözüm önerilerine ilişkin hazırladığı raporu karara
bağlanmak üzere Kurula sunan ve Yüksek Hakem Kurulunun talebi üzerine
Cumhurbaşkanlığı tarafından atanan veya görevlendirilen personeli,”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin ikinci
fıkrasında yer alan “Başbakanlığa” ibaresi “Cumhurbaşkanlığına”,
“Başbakanlık” ibaresi “Cumhurbaşkanlığı” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 16 ncı
maddesi başlığı ile birlikte aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Genel Sekreterlik idari yapısı
MADDE 16- (1) Genel Sekreterlik; Karar, İdari
İşler, Mali İşler, Gelen Evrak, Giden Evrak ve Raportör Koordinasyon
birimlerinden oluşur. Kurulun yazı, kayıt, dosya, arşiv, tazminat ve ücret
ödemeleri, tüm gider gerçekleştirme işlemleri ile izin ve diğer büro işleri
bu birimler tarafından yürütülür.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 17 nci
maddesinin ikinci fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(2) Kurula gönderilen bilgi ve belgeler ile Kurul
tarafından edinilen bilgilerin değerlendirilmesi, gizlilik derecesi
bulunanların korunması ve saklanmasında gizlilik ilkesine uyulur. Kurul
Başkanı ve üyeler ile personel, gizlilik ilkesinin gereklerine uyumakla
yükümlüdür. Bu yükümlülük, görevleri sona ermiş olsa dahi devam eder.”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 22 nci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “yapacağı” ibaresi “ön incelemenin
yapılacağı” şeklinde değiştirilmiş ve aynı maddeye aşağıdaki fıkra
eklenmiştir.
“(2) Her iki tarafın da anlaşacaklarına dair yazılı
talebi bulunması halinde, Kurul birinci fıkrada belirtilen süreyi bir ay
süre ile erteleyebilir.”
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 25 inci maddesinin birinci ve
ikinci fıkraları aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Ayda dördü geçmemek kaydıyla her toplantı günü
için Kurul Başkanına 4000, üyelere 3500 gösterge rakamının memur aylık
katsayısıyla çarpılması sonucunda bulunacak miktarda tazminat ödenir.
(2) Uzman ve raportörlerin
çalışmaları dosya üzerinden değerlendirilir. Uzman ve raportörlere
ödenecek tazminat; iş yoğunluğu, uyuşmazlığın niteliği ve kapsamı, işyeri
ve işin özelliği dikkate alınarak Genel Sekreterce belirlenen ve Kurul
Başkanınca onaylanan çalışma günü üzerinden hesaplanır. Kurulda görevli
uzman ve raportörlere her çalışma günü için 750
gösterge rakamının memur aylık katsayısıyla çarpılması sonucunda bulunacak
miktarda tazminat ödenir. Uzman ve raportörlere
ödenecek tazminat, aylık toplam işgününü geçemez.”
MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 29 uncu maddesine ikinci
fıkrasından sonra gelmek üzere aşağıdaki fıkralar eklenmiş, diğer fıkralar
buna göre teselsül ettirilmiş ve mevcut altıncı fıkra aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“(3) Başvuru dosyası, ödeme bilgilerinin Kurula
gönderilmesi üzerine ön incelemeye alınır. Kurulun özel hakem olarak
seçilmesi durumunda, birinci fıkrada bahsedilen süre ön incelemenin
yapılmasından itibaren başlar. Her iki tarafın da anlaşacaklarına dair
yazılı talebi bulunması halinde, Kurul birinci fıkrada belirtilen süreyi,
on beş gün süre ile erteleyebilir.
(4) Tarafların uyuşmazlığın anlaşma ile
sonuçlandığını yazılı olarak bildirmeleri halinde, Kurul özel hakem
ücretine ilişkin karar verir.”
“(8) Özel hakem ücreti ön inceleme ve esastan
inceleme toplantılarına göre farklı şekillerde ödenir. Kurulun ön inceleme
gündemine katılanlara toplantı ücretinin yüzde 25’i, esas inceleme
toplantısına katılanlara ise yüzde 75’i ödenir. Toplantılara katılmayan
üyelerin ücreti, yapılacak yazılı bildirim üzerine Muhasebe Birimince genel
bütçeye gelir kaydedilir. Bu maddeye göre yapılacak ödemeler 25 inci
maddedeki tazminat ödemeleri ile ilişkilendirilmez.”
MADDE 8- Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 9- Bu Yönetmelik hükümlerini Çalışma ve Sosyal
Güvenlik Bakanı yürütür.