Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hacı Bayram Veli ve Anadolu İrfanı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-01-06

6 Ocak 2025 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32774
YÖNETMELİK
Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesinden:
ANKARA SOSYAL BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ HACI BAYRAM
VELİ VE
ANADOLU İRFANI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Sosyal Bilimler
Üniversitesi Hacı Bayram Veli ve Anadolu İrfanı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Ankara Sosyal Bilimler
Üniversitesi Hacı Bayram Veli ve Anadolu İrfanı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi Hacı
Bayram Veli ve Anadolu İrfanı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Ankara Sosyal Bilimler
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) İlim, fikir, ahlâk, tarih, kültür, sanat,
edebiyat ve benzeri alanlarda Hacı Bayram Veli ve Anadolu İrfanının
günümüze ulaşan mirasına dair bilimsel araştırmalar yapmak ve projeler
yürütmek, ulusal ve uluslararası ilmî toplantılar düzenlemek ve yayınlar
gerçekleştirmek.
b) Araştırma ve geliştirme faaliyetleri düzenlemek,
bölgede sürdürülebilir kalkınmaya katkıda bulunan alanlarda proje
hazırlamak ve rehberlik, danışmanlık hizmetleri vermek.
c) Üniversitenin kamu kurumları, özel sektör ve
uluslararası kuruluşlarla iş birliğinin geliştirilmesine katkıda bulunan
faaliyetleri yürütmek ve organize etmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda kişilere yeni
beceriler kazandırarak verimliliği arttıran faaliyetler düzenlemek ve
bunları yürütmek.
b) Merkezin kütüphanesini araştırmacıların
istifadesine açık tutmak.
c) Ulusal ve uluslararası düzeyde sempozyum, kongre, kurs, proje ve paneller düzenlemek.
ç) Üniversitenin eğitim çerçevesine uygun
danışmanlık ve benzeri nitelikte faaliyetlerde bulunmak.
d) İlgili kurum ve kuruluşlarla ortak faaliyetler
yürütmek.
e) Araştırma grupları oluşturarak ulusal ve
uluslararası bilimsel ve sosyal projeler yapmak.
f) Merkezin amaçlarına uygun Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla süreyle görevi başında
bulunamadığı durumlarda yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, görevi başında
olmadığı zaman müdür yardımcılarından birini vekil bırakır.
(3) Müdür yardımcılarının görevi; Merkezin yönetim
ve işleyişinde Müdüre yardımcı olmak ve Müdür tarafından verilen görevleri
yürütmektir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin düzenli olarak
yürütülmesini ve denetimini sağlamak.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve bu
toplantıların gündemini belirlemek.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
d) Yurt içi ve yurt dışında benzer faaliyetlerde
bulunan kuruluşlarla iş birliği yapmak.
e) Merkez bünyesinde personel görevlendirmesi ile
ilgili teklifleri Rektörlüğe sunmak.
f) Yapılan faaliyetler hakkında Yönetim Kurulunu
bilgilendirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen dört üye olmak
üzere toplam yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
Görev süresi bitiminden önce ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en
az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların salt çoğunluğuyla alınır. Geçerli mazereti
olmaksızın iki kez üst üste Yönetim Kurulu toplantısına katılmayanların
üyeliği Yönetim Kurulu kararıyla son bulur.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimiyle ilgili
konularda kararlar almak.
b) İleriye dönük projeler geliştirmek, hangi eğitim
programlarının açılacağını, bu programlarda görevlendirilen öğretim
elemanlarını belirlemek.
c) Merkezin faaliyet alanına giren araştırma, yayın
ve öğretim konularında karar vermek.
ç) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurumları ve
özel sektör kuruluşlarıyla ortaklaşa yürütülen çalışmaların esas ve
usullerini tespit etmek.
d) Merkezin genel strateji ve politikalarını
belirlemek, düzenlenen programlarla alakalı faaliyetlerin koordinasyonunu
sağlamak ve değerlendirmesini yapmak.
e) Eğitim programları sonunda katılımcılara verilen
belgelere ilişkin ilkeleri ve şartları belirlemek.
f) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacını belirlemek ve Merkezde görevli personelin hizmet içi eğitim
programlarını planlamak.
g) Araştırma, eğitim-öğretim, uygulama,
danışmanlık, yayım ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda karar
almak.
ğ) Müdürün belirlediği diğer konuları görüşerek
karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel
sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla on beş
üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez toplanır. Toplantılara katılım video konferans usulü veya internet
üzerinden de yapılabilir.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin
çalışmalarını değerlendirmek ve yeni çalışmalar konusunda görüş ve
önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 13- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ankara Sosyal
Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.