Yalova Üniversitesi Türk Dünyası Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-01-20

20 Ocak 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31014
YÖNETMELİK
Yalova Üniversitesinden:
YALOVA
ÜNİVERSİTESİ TÜRK DÜNYASI ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Yalova Üniversitesi
Türk Dünyası Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Yalova
Üniversitesi Türk Dünyası Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organların
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Yalova Üniversitesi Türk Dünyası
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Yalova Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Yalova Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Yalova Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Türkiye ile Türk
Cumhuriyetleri ve dünyanın farklı ülkelerinde yaşayan soydaş ve akraba
topluluklarda Türk dünyasına ait ilim, fikir, eğitim, ahlâk, dil, tarih,
kültür, sanat, edebiyat, hukuk, iktisat, mühendislik, tıp ve benzeri
alanlarda ortaya konulan birikime dair bilimsel araştırmalar yapmak,
projeler yürütmek, araştırmacıları desteklemek, ulusal/uluslararası
bilimsel toplantılar düzenlemek ve yayınlar gerçekleştirmek.
b) Türk dünyası üzerine çalışmalar yürüten ulusal
veya uluslararası kurum ve kuruluşlar ile iletişim kurarak yapılan
çalışmalar hakkında bilgi sahibi olmak, ortak projeler geliştirmek, bu
alandaki araştırmacılar arasında koordinasyon, iş birliği ve dayanışma
sağlayarak bir iletişim ağı oluşturmak.
c) Ulusal veya uluslararası öğrencilerin ve
akademisyenlerin Türk dünyası çalışmaları alanına katkıda bulunmalarına imkan sağlamak.
ç) Türk dünyası araştırmaları ile ilgili bilgi ve
dokümantasyon merkezi oluşturmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türk dünyası alanında ulusal/uluslararası
akademik (konferans, seminer, sempozyum, çalıştay, kurs, sergi ve benzeri), sosyal, kültürel ve
sportif faaliyetler düzenlemek.
b) Merkezde yapılacak araştırmaları destekleyecek
kütüphane, dokümantasyon ve arşiv birimlerini kurmak ve geliştirmek.
c) Türk dünyası alanında ulusal veya uluslararası
bilimsel çalışmaları takip etmek ve başta Türkçe olmak üzere farklı
dillerde yayınlar yapmak.
ç) Türk dünyası alanında çalışmalar yapan
uluslararası kuruluşlar ile bağlantılar kurarak bilgi/tecrübe paylaşımı ve
iş birliği (öğrenci ve akademisyen değişimi, proje geliştirmek ve benzeri)
yapmak.
d) Araştırmacıların disiplinler arası çalışma
yapmalarını teşvik etmek, Merkezin çalışma alanları ile ilgili projeleri
koordine etmek.
e) Türk dünyası alanında çalışan öğrenci ve bilim
insanları arasında iletişim ağı oluşturmak.
f) Ulusal veya uluslararası kurum ve kuruluşlara
Merkezin çalışma alanına giren konularda araştırma, inceleme, danışmanlık
ve benzeri hizmetleri sağlamak.
g) Merkezin amacına uygun alanlarda Yönetim
Kurulunca önerilen ve Rektörlükçe uygun görülen diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Türk dünyası alanında yayınları bulunan
öğretim üyeleri arasından üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan
fazla görevinin başında bulunamayacağı durumlarda görevi sona erer.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi
başında bulunmaması durumunda, yerine müdür yardımcılarından biri vekâlet
eder. Müdüre vekâlet altı ayı geçemez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin amacına uygun ve
düzenli yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Merkezin idarî işlerini yürütmek ve Merkezi
temsil etmek.
ç) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma
programını uygulamak.
d) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektöre sunmak.
f) Merkezde istihdam edilecek ve görevlendirilecek
personelin belirlenmesiyle ilgili çalışmalar yapmak ve bunları Rektörün
onayına sunmak.
g) Eğitim, kurs, çalıştay,
kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve
benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini ve
yönlendirilmesini sağlamak.
ğ) Merkezin amaçlarıyla ilgili konularda
çalışmalarda bulunmak üzere görevlendirilecek danışman ve uzmanları Rektöre
teklif etmek.
h) Merkezin amaç ve faaliyetlerine ilişkin diğer
görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür ve iki
müdür yardımcısı dâhil yedi kişiden oluşur. Yönetim Kurulunun diğer üyeleri
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili bilimsel çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilir ve Rektör
tarafından görevlendirilir. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Herhangi
bir nedenle görevinden ayrılan Yönetim Kurulu üyesinin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu Başkanı Müdürdür. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine üyelerin salt çoğunluğuyla en az ayda bir
kere olağan ve gerekli hallerde olağanüstü toplanır.
(3) Yönetim Kurulu, kararlarını oy çokluğu ile
alır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararlar almak.
b) Araştırma ve proje gruplarının kuruluş ve
çalışma ilkeleri ile usul ve esaslarını belirlemek.
c) Araştırma projeleri üretmek, araştırmacılar
tarafından verilen proje tekliflerini değerlendirmek.
ç) Üniversitenin ilgili bölümleri arasında iş
birliğini gerektiren çalışmaların yürütülmesini sağlamak amacıyla
protokoller hazırlamak.
d) Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu
değerlendirmek.
e) Müdür ve Danışma Kurulunun görüş ve önerilerini
değerlendirerek bir sonraki yılın çalışma programını hazırlamak.
f) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini belirlemek.
g) Müdürün Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
önereceği diğer konuları görüşerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan kişiler ile Üniversite
öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından
görevlendirilen en çok on kişiden oluşur.
(2) Üyeler üç yıl için görevlendirilir. Üyeliği
sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin danışma organı olup
kararları istişarî niteliktedir.
(4) Danışma Kurulu, her yıl olağan olarak yılın son
üç ayı içinde, Müdürün daveti üzerine toplanır. Gerektiğinde Müdürün daveti
üzerine olağanüstü toplanabilir. Toplantılar, davete icabet etmiş üyelerle
yapılır, toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 –
(1) Danışma Kurulunun görevleri,
Merkezin çalışmalarıyla ilgili değerlendirme, tavsiye ve önerilerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idarî personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Yalova Üniversitesi Rektörü yürütür.