Batman Üniversitesi Merkezi Laboratuvar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-08-04

4 Ağustos 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30852
YÖNETMELİK
Batman Üniversitesinden:
BATMAN
ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ LABORATUVAR UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Batman
Üniversitesine bağlı olarak kurulan Batman Üniversitesi Merkezi Araştırma
Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Batman
Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) AR-GE: Araştırma-geliştirmeyi,
b) Birim sorumlusu: Merkez bünyesindeki birimlerin
sorumlularını,
c) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
ç) Merkez: Batman Üniversitesi Merkezi Laboratuvar
Uygulama ve Araştırma Merkezini (BÜMER),
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) Müdür Yardımcısı: Merkezin Müdür Yardımcılarını,
f) Rektör: Batman Üniversitesi Rektörünü,
g) Üniversite: Batman Üniversitesini,
ğ) Senato: Batman Üniversitesinin Senatosunu,
h) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Merkez bünyesindeki mevcut laboratuvarların,
temel ve uygulamalı AR-GE faaliyetlerinin kaliteli, verimli ve
sürdürülebilir bilimsel ve teknik hizmet vermesini sağlamak.
b) Gerekli araştırma düzeneklerini tespit ve temin
ederek araştırmacıların kullanımına sunmak.
c) Üniversitedeki makale, tebliğ, proje gibi
bilimsel çalışmaların kalite ve sayısını artırmak için çalışma, organizasyon
ve etkinlikler yapmak.
ç) Yurt içi ve yurt dışındaki kurum ve kuruluşlarla
AR-GE konularında işbirliği yaparak bilimsel projeler üretmek ve bunları
sürdürmek için finansal kaynak temin etmek.
d) Üniversite-sanayi işbirliğini güçlendirmek ve
uygulanabilir sonuçların sanayiye aktarımını sağlamak.
e) Proje, patent, lisans çalışmaları, teknoloji
transferi gibi konularda ayrı bilgilendirme ve destek birimleri oluşturmak.
f) Merkez bünyesinde geliştirilen bilgi ve
teknolojilerin mülkiyet haklarının alınması ve gelirinin Üniversitenin
AR-GE etkinliklerinde kullanılmasını sağlamak.
g) Üniversiteler, uygulama ve araştırma merkezleri,
sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile kişilerin analiz ihtiyaçlarını
Merkezin olanakları ölçüsünde karşılamak.
ğ) Uluslararası geçerliliği olan standardizasyon ve
sertifikasyon çalışmaları yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Uluslararası bilimsel ve teknolojik gelişmeleri
takip ederek, Türkiye ve bölgenin ihtiyaçlarına göre laboratuvar, atölye, gözlem
yerleri, AR-GE birimleri, kütüphane, dokümantasyon merkezi, sanal
laboratuvar ve benzer birimleri kurarak bu alanlarda yayın faaliyetlerinde
bulunmak.
b) İhtiyaç halinde Üniversitenin diğer birimlerde
bulunan mevcut cihaz, donanım ve diğer imkânlardan etkin bir biçimde
yararlanılmasını sağlamak üzere gerekli koordinasyonları yapmak.
c) Merkeze bağlı birimlerdeki aletlerin bakım,
onarım, ayar ve benzeri işlemlerini yürütmek.
ç) Eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri yürütmek ve
bu amaçla ulusal veya uluslararası bilimsel ve teknolojik işbirlikleri,
hizmet içi eğitim programları, kurs, seminer, konferans, kongre, sempozyum,
panel, sergi, fuar ve benzeri toplantılar ve etkinlikler düzenlemek. Yurt
içinde ve yurt dışında bu tür etkinliklere katılmaya destek olmak.
d) Yurt içi ve yurt dışı projeler hazırlamak, kamu
kurum ve kuruluşları ile işbirliği içerisinde çalışmalar yürütmek ve bu
çalışmalara bilimsel, teknik ve mali destek sağlamak.
e) Projelerin üretimi, sürdürülmesi ve
sonuçlandırılması için danışmanlık faaliyetleri yapmak, bunları koordine
etmek ve bu hizmetlere ilişkin raporlar düzenlemek.
f) Ulusal ve uluslararası benzer merkezlerle
işbirliği yapmak ve bu merkezlerle bir program çerçevesinde eleman
değişimlerini gerçekleştirmek.
g) Merkezde geliştirilen bilgi ve uygulama
yöntemlerinin ticarileşmesini desteklemek.
ğ) Kamu ve özel sektör kuruluşları ve kişilerin
istekleri doğrultusunda gerekli analiz ve ölçümler yapmak, raporlar
düzenlemek, yorumlamak, danışmanlık, uzmanlık, bilirkişilik ve benzeri
hizmetler vermek.
h) Tasarım, patent, faydalı model, metot ve
teknoloji geliştirmek ve bunların uygulanmasına katkıda bulunmak.
ı) Yöntem ve üretim teknolojilerini
standartlaştırmak, bunların kalite kontrolleri ile ilgili çalışma ve düzenlemeler
yapmak.
i) Araştırma politikaları geliştirmek ve ilgili
kurum ve kuruluşlarla paylaşmak.
j) Merkez araştırmacılarının endüstriyel
sektörlerle ortak çalışabilecek bilgi ve becerilere sahip olmasını sağlamak,
bilimsel çalışmayı teşvik etmek.
k) Laboratuvar, cihaz veya parametre
akreditasyonlarını gerçekleştirmek için çalışmalar yapmak.
l) Merkezin teknoloji transfer ofisi veya teknopark
bünyesinde faaliyet gösterebilmesi için gerekli bilimsel ve teknik alt
yapıyı hazırlayarak temsilini sağlamak.
m) Merkez laboratuvarlarında ihtiyaç duyulan
personellerin bilgi ve tecrübelerinin artırılmasına yönelik olanaklar
sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından
Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi dolan Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha
fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi
dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı yöntemle
yeniden görevlendirme yapılır. Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli
olarak yürütülmesinden ve geliştirilmesinden sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Merkezin amaçları ve
faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yapmak.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek, Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak, Kurulu toplantıya çağırmak
ve Kurulun aldığı kararları uygulamak.
c) Merkeze bağlı birimlerdeki akademik ve idari
personel ihtiyaçlarını, tedarik edilmesi gereken cihaz ve diğer donanımları
Yönetim Kurulunun görüşünü alarak Rektörün onayına sunmak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporlarını Yönetim
Kurulunun onayı ile Rektöre sunmak.
d) Merkezde görev alacak akademik ve idari
personelin iş tanımlarını hazırlayıp ilgili personele tebliğ etmek.
e) Merkeze bağlı laboratuvarların kullanım, çalışma
prensipleri gibi esasları düzenlemek.
f) Merkeze bağlı birimlerdeki araç ve gereçler ile
personelin düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
g) Kurum içi yazışmaları yapmak.
ğ) Danışma Kurulunda belirlenen görüş ve
önerilerden uygun görülenleri yürürlüğe koymak.
h) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili yurt içi
ve yurt dışında bulunan kurum ve kuruluşlarla temasa geçmek, işbirliği ve
diğer ilişkileri gerçekleştirmek.
Müdür
yardımcıları ve görevleri
MADDE 10
– (1) Müdür, kendisine
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Yönetim Kurulunu oluşturan üyeler
arasından iki Müdür Yardımcısını en fazla üç yıl süre görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar. Süresi dolan Müdür Yardımcısı yeniden
görevlendirilebilir. Rektör, gerekli gördüğü hallerde Müdür Yardımcılarını
değiştirebilir. Müdür yardımcıları, Müdür ile işbirliği içerisinde Merkezin
etkinliklerini yürütmek ve Müdürün verdiği diğer görevleri yapmakla
sorumludurlar. Müdür, görevi başında olmadığı zaman yardımcılarından birini
vekil olarak bırakır. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcılarının
da görevi sona erer. Müdür, gerekli gördüğü hallerde Merkeze bağlı
birimleri Müdür Yardımcılarına bağlayabilir.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11–
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Müdür
Yardımcıları ile birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu Müdürün
teklifi üzerine, Rektör tarafından Üniversite öğretim üyeleri arasından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilirler.
Görev süresi dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla Üniversite dışında
bulunan üyelerin yerine aynı usulle tekrar görevlendirme yapılır. Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine üç ayda bir toplanır ve kararlar oy çokluğu
ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
kabul edilir. Müdür, gerekli hallerde Yönetim Kurulunu belirlenen süre
dışında toplantıya çağırabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaç ve faaliyet alanları kapsamında,
Danışma Kurulundan gelen öneriler hususunda veya Müdürün getireceği
konularda kararlar almak, alınan kararların hayata geçirilmesinde Müdüre
yardımcı olmak.
b) Merkezin amaç ve faaliyet alanları ile ilgili
Üniversitenin farklı birimlerinde bulunan cihaz, donanım gibi imkânlar ile
uzman personelleri tespit edip bunların Merkez bünyesinde faaliyet
göstermesini sağlamak üzere gerekli kararlar almak.
c) Merkez bünyesinde kurulacak birimler ve
görevlendirilecek personellerle ilgili kararlar almak.
ç) Merkezin çalışmaları için gerekli geçici çalışma
grupları ve komisyonların oluşturulmasına yardımcı olmak.
d) Merkezin amaç ve faaliyet alanları ile ilgili
Müdüre öneri ve tavsiyelerde bulunmak.
e) Rapor, proje teklifi ve benzeri yazışmalar ile
Merkezin diğer faaliyetlerini değerlendirmek ve karara bağlamak.
f) Diğer kurumlarla yapılacak işbirliği esaslarını
belirlemek, ilgili protokolleri hazırlamak.
g) Merkez tarafından desteklenen uygulama ve
araştırmalar konusunda telif, patent, faydalı model, teknoloji transferi ve
benzeri hukuksal durumlar ile ilgili esasları ilgili mevzuata göre tespit
edip uygulamaya koymak.
ğ) Merkezde yapılacak faaliyetlerin mali
portresini, satışı yapılacak ürünlerin ve diğer işlerin ücretini, gelirlerin
dağılım ve kullanım şekillerini belirlemek.
h) Eğitim, öğretim ve uygulama amaçlı faaliyetlere
katılanlara verilecek sertifika, başarı belgesi ve benzeri belgeleri
düzenlemek.
ı) Yılsonu faaliyet raporlarını hazırlayarak
raporların Müdür aracılığı ile Rektöre sunulmasını sağlamak, bir sonraki
yıla ait çalışma programını belirlemek ve Rektörlüğe iletilmek üzere karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu; Müdür, Müdür
Yardımcıları ile birlikte en az on bir, en çok on beş üyeden oluşur.
Danışma Kurulunun Müdür ve Müdür Yardımcıları dışında kalan üyeleri
Üniversiteden veya diğer kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarından
Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmaları, bilimsel ve teknolojik
araştırma ve uygulamaları olan kişiler arasından görevlendirilir. Bu üyeler
Yönetim Kurulunun önerisiyle Rektör tarafından üç yıl süre için
görevlendirilir. Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilirler. Görev
süresi dolmadan ayrılan veya bir yıldan fazla Merkez çalışmalarına
katılmayan üyelerin yerine aynı usulle tekrar görevlendirme yapılır.
Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu
yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir. Müdür gerekli hallerde Danışma
Kurulunu belirlenen süre dışında toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin bilimsel ve teknolojik potansiyelinin
artırılması için Merkezin amaç ve faaliyet alanları doğrultusunda her türlü
öneriyi sunmak, alınacak tedbirler ve yapılacak uygulamalar hakkında görüş
bildirmek.
b) Ülkedeki sanayi kuruluşları ile diğer bilimsel
ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği ortamının oluşturulup geliştirilmesine
katkıda bulunacak kararlar almak.
c) Finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda
görüş bildirmek ve bu yönde girişimlerde bulunulması için öneriler sunmak.
ç) Merkezin amaç ve faaliyet alanları ile ilgili
uzman kişilerin görüş ve düşüncelerinin alınmasına imkân sağlamak.
d) Müdürün talepleri doğrultusunda Merkezin plan,
program, bütçe önerileri ve diğer hususlar hakkında görüş bildirmek.
Birim
sorumluları
MADDE 15
– (1) Merkezin amaç ve faaliyet
alanları kapsamında oluşturulan laboratuvar ve diğer birimlerin başında,
birimdeki iş akışını düzenleyip uygulayan ve Müdür ile ilişkileri sağlayan
birer birim sorumlusu bulunur. Birim sorumluları, Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir.
Müdür, gerekli gördüğü hallerde birim sorumlularının değiştirilmesini teklif
edebilir. Birim sorumluları, Müdür ile işbirliği içerisinde ilgili birimin
etkinliklerini yürütmek ve Müdürün verdiği diğer görevleri yapmakla
sorumludurlar.
Birim
sorumlularının görevleri
MADDE 16
– (1) Birim sorumlularının
görevleri şunlardır:
a) Birimi temsil etmek, Merkezin amaç ve faaliyet
alanları doğrultusunda çalışmaları ve gerekli yazışmaları yapmak.
b) Birim bünyesindeki cihaz, ekipman, demirbaş ve
diğer imkanların faal, verimli ve sürdürülebilir hizmet vermesini ve bu
imkanlardan etkin bir biçimde yararlanılmasını sağlamak.
c) Birim bünyesindeki her türlü taşınır ve taşınmaz
eşya ve yapıdaki tamir, onarım, ayar, kalibrasyon ve diğer işlemleri
yürütmek, arızalı cihazların tamiri için yazışma ve çalışmalar yapmak.
ç) Birime bağlı personellerin çalışmalarını
denetlemek, düzenlemek ve bu personellerin bilgi ve tecrübesinin
artırılmasına yönelik çalışmalar yapmak.
d) Birime bağlı alanlarda çalışan cihaz ve
personele yönelik gerekli güvenlik tedbirlerini almak.
e) Birim bünyesindeki deneysel analiz ve ölçümlerin
yapılması ile gerekli raporların düzenlenmesini yürütmek.
f) İlgili laboratuvar, cihaz veya parametrelerin
akreditasyonları veya sertifikasyonları için çalışmalar yapmak.
g) İlgili birimin faaliyet raporları, çalışma
planları, kataloglar, web sayfası ve diğer raporları hazırlamak.
ğ) Birimin faaliyet alanları ile ilgili
Üniversitenin farklı birimlerindeki uzman personel ve cihazları tespit etmek.
h) Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda diğer
çalışmaları yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkezin
işlevsel yapısı
MADDE 17
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre
Müdürün teklifi ile Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
(2) Merkezin harcama yetkilisi Rektördür. Rektör bu
yetkisini Müdüre devredebilir.
(3) Merkeze Rektörlükçe alınan ya da hibe edilen
her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez hizmetlerinde kullanılır.
Döner
sermaye kapsamındaki hizmetler
MADDE 18
– (1) Merkezin döner sermaye
kapsamında verdiği hizmetlerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yönetmelikte
yer almayan hususlar
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Üniversite ve Senato
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 20
‒ (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 21
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Batman Üniversitesi Rektörü yürütür.