İstanbul Gedik Üniversitesi Bangladeş Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-05-03

3 Mayıs 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31473
YÖNETMELİK
İstanbul Gedik Üniversitesinden:
İSTANBUL GEDİK ÜNİVERSİTESİ BANGLADEŞ ÇALIŞMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Gedik
Üniversitesi Bangladeş Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Gedik Üniversitesi
Bangladeş Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Gedik Üniversitesi Bangladeş
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Gedik Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; İstanbul Gedik Üniversitesi
ile Bangladeş’teki kamu ve özel sektör kuruluşları ve Bangladeş’in yurt
dışındaki misyonları arasında ulusal ve
uluslararası nitelikte, ekonomik, sosyal, teknolojik, sanayi ve ticaret
alanlarında bilimsel araştırma, uygulama, eğitim-öğretim, sosyal
etkinlikler ve diğer etkinlikler aracılığı ile uluslararası ilişkileri ve
iş birliğini geliştirmek ve talep durumunda ilgili resmi ve özel
kuruluşlara yardımcı olmak ve onlarla iş birliği içinde çalışmak ve
etkinlikler düzenlemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amacına giren konularda araştırma,
inceleme, geliştirme ve uygulama yapmak ve konuyla ilgili kurum, kuruluş ve
kişilerle etkin iletişim kurarak bu alandaki çalışmaları desteklemek.
b) Bangladeş’teki üniversiteler, kamu ve özel
sektör kuruluşları ile Üniversite arasında bilimsel, kültürel, ekonomik ve
sosyal iş birliğinin gelişmesini teşvik etmek; bu amaçla lisans, yüksek
lisans ve doktora öğrencilerinin, doktora sonrası araştırmacıların ve
öğretim elemanları ile iş insanlarının ve profesyonellerin ülkeler
arasındaki hareketliliğinin artmasına katkıda bulunmak.
c) Bangladeş’in dili ve kültürünün eğitimini
vermek, bu eğitimin geliştirilmesini ve bu konudaki araştırmaları teşvik
etmek.
ç) Bangladeş’te eğitim almak isteyen kişilere danışmanlık
hizmeti vermek.
d) Merkezin amaçları arasına giren konularda
uluslararası, ulusal ve yerel düzeylerde danışmanlık hizmetleri vermek;
kurslar, çalıştaylar, seminerler, konferanslar, kongreler ve sempozyumlar düzenlemek; sergi, müsabaka ve benzeri
çalışma ve etkinliklerde bulunmak.
e) Kamuoyunu bilgilendirici tanıtım, gösteri,
festival, müsabaka gibi etkinlikler yapmak veya bu etkinliklere katkıda
bulunmak.
f) Merkezin çalışma alanı ile ilgili dokümantasyon
temini için gerekli girişimleri yapmak.
g) Amaçları doğrultusunda uluslararası, ulusal ve
yerel kurum ve kuruluşlarla ortak projeler geliştirmek, gerçekleştirmek ve
bu projelere katkı sağlamak amacıyla yurt içi ve yurt dışı kaynaklardan
maddi destek sağlamak için çalışmalar yapmak.
ğ) Kamu ve özel sektör kuruluşlarında çalışanlara
uzmanlık kazandırmak amacıyla eğitim ve ilgili mevzuatı çerçevesinde
sertifikalı veya sertifikasız öğretim programları düzenlemek.
h) Bilimsel ve teknik faaliyetlerin yürütülmesi
amacıyla yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla iş birliği yaparak rapor,
bülten, proje, kitap, dergi ve benzeri yayımlarda bulunmak.
ı) Araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının
gerçekleştirilmesinde yerli ve yabancı uzmanlardan yararlanmak.
i) Üniversitede öğrenim gören her düzeydeki
öğrenciyi, Merkezin faaliyet konularında araştırma yapmaya yöneltmek ve
araştırmalarına destek vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, üç yıllık süreyle Mütevelli Heyetin
görüşü alınarak Rektör tarafından görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kurulunu
toplantıya çağırmak ve bu toplantıların gündemini hazırlayarak toplantılara
başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik
çerçevesinde uygulamak.
c) Merkezin idari işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu
üyeleri arasında görev dağılımını belirlemek, gerekli eşgüdüm ve denetimi
sağlamak ve yazışmaları yapmak.
ç) Yönetim Kurulunun hazırladığı yıllık faaliyet
raporunu Mütevelli Heyete sunmak.
d) Merkezin faaliyetleriyle ilgili Bangladeş’teki
kurum ve kuruluşlarla temasa geçerek, Merkezin faaliyet, konu ve amacına
uygun projelerin yürütülmesi ve bunlara ulusal ve uluslararası zeminde
destek ve mali kaynak sağlanması için girişimlerde bulunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversitede görevli öğretim elemanları ve/veya Bangladeş
ile ilgili kurum ve kuruluşlardan ve STK’lar arasından Rektör tarafından üç
yıllık süreyle görevlendirilecek dört üye ile beraber toplam beş üyeden
oluşur. Üyelik süresi sona erenler, aynı usulle yeniden
görevlendirilebilirler.
(2) Yönetim Kurulunun görev süresi üç yıldır.
(3) Yönetim Kurulu olağan olarak ayda en az bir,
gerekli olduğunda da Müdürün çağrısı üzerine ve çoğunluk sağlanarak
toplanır. Kararlar, toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak.
c) Uygulama ve araştırma projelerini, kurs ve
benzeri eğitim önerilerini bilimsel çalışma kurullarının da katkıları ile değerlendirmek; ve görevlendirilecek kişi, kuruluş ve
Üniversite birimlerini belirlemek.
ç) Danışma Kurulu üyelerinin seçimini yapmak.
d) Üniversite dışı ulusal ve uluslararası kurum ve
kuruluşlarla iş birliği esaslarını belirlemek, protokol taslaklarını
hazırlamak ve Mütevelli Heyete sunmak.
e) Yürütülecek olan danışmanlık, proje ve benzeri
hizmetlerin bedelini belirlemek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulunda Üniversite
içinden ve dışından Merkezin faaliyet alanlarında çalışan, bu konularda
tecrübesi olan ve gerektiğinde bilgisine başvurulabilecek en az beş en
fazla yedi kişi Rektör tarafından görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Üyelik süresi sona erenler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu, yılda en az bir kere olmak
üzere, Müdürün daveti üzerine Mütevelli Heyeti Başkanının Başkanlığında
çoğunluk aranmadan toplanır.
(4) Müdür, Danışma Kurulu toplantılarına oy hakkı
olmaksızın katılır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu, Merkezle
ilgili faaliyetleri değerlendirir, Merkezin amaçları doğrultusunda çeşitli
proje önerilerinde bulunur, bu projelerin gerçekleştirilmesine yönelik
fikirler oluşturur ve ilgili kişi ve kuruluşlarla ilişkilerin
geliştirilmesine yardımcı olur. Faaliyet alanlarıyla ilgili alt komisyonlar
oluşturabilir ve bu komisyonlarda görev alacak üyeler önerebilir. Danışma
Kurulunun öneri kararları toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Sertifika
programları
MADDE 14
– (1) Merkez, ilgili mevzuatı
çerçevesinde sertifika programları açabilir. Sertifika programlarının
yürütülmesine ilişkin usul ve esaslar, Yönetim Kurulunca hazırlanıp
Mütevelli Heyetinin onayına sunulur.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün talebi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16
– (1) Merkez tarafından desteklenen
araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato, Yönetim
Kurulu ve Mütevelli Heyet kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Gedik Üniversitesi Rektörü yürütür.