Muş Alparslan Üniversitesi Ortadoğu ve Afrika Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-06-22

22 Haziran 2021 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 31519
YÖNETMELİK
Muş Alparslan Üniversitesinden:
MUŞ ALPARSLAN
ÜNİVERSİTESİ ORTADOĞU VE AFRİKA
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Muş Alparslan
Üniversitesi Ortadoğu ve Afrika Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Muş Alparslan Üniversitesi
Ortadoğu ve Afrika Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Muş Alparslan Üniversitesi Ortadoğu ve
Afrika Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Muş Alparslan Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Muş Alparslan Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ortadoğu ve Afrika’ya ilişkin her alanda
araştırma ve incelemeler yapmak ve etkinliklere katılmak.
b) Ortadoğu ve Afrika ülkelerine ilişkin bilimsel
araştırmalar yapmak.
c) Ortadoğu ve Afrika’yı konu alan akademik
çalışmalar yapmak ve faaliyetler düzenlemek.
ç) Ortadoğu alanında çalışmalar yapan akademik
personel yetiştirilmesine katkı sağlamak.
d) Ortadoğu ve Afrika araştırmaları kapsamında
projeler yürütmek.
e) Farklı çalışma alanlarından akademisyenleri bir
araya getirmek suretiyle özgün kuram, kavram ve perspektif geliştirme
imkânını artırmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitede eğitim gören lisans ve lisansüstü
öğrencilerine Merkezin faaliyetleri konusunda farkındalık
oluşturmayı hedefleyen eğitimler düzenlemek.
b) Ortadoğu ve Afrika’ya ilişkin araştırma ve
inceleme faaliyetlerinde bulunmak, araştırma ve inceleme çalışmaları
sonunda konu ile ilgili bilimsel yayın yapmak.
c) Merkezin amacı doğrultusunda yurt içi ve yurt
dışındaki bilimsel çalışmalara katılmak, ulusal ve uluslararası kongre,
konferans, sempozyum, seminer, panel, kurs ve
benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek.
ç) Kamu ve özel kuruluşlara danışmanlık hizmeti
vermek.
d) Araştırma ve inceleme gezileri düzenlemek.
e) Kendi bünyesinde veya diğer kurumlarla işbirliği
çerçevesinde eğitim amaçlı kurslar ve sertifika programları düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Üniversitenin öğretim
elemanları arasından üç yıllık süre için görevlendirilir. Müdür tam zamanlı
yönetici olarak görev yapar. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Rektör, Üniversitenin öğretim elemanları
arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirebilir.
(3) Müdürün olmadığı hallerde yerine müdür
yardımcısı, müdür yardımcısının olmadığı hallerde Müdürün Yönetim
Kurulundan uygun gördüğü üye vekâlet eder. Vekâlet süresi altı ayı geçemez.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve çalışma
programını uygulamak.
c) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.
ç) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun uygun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Çalışma programları hazırlamak, Yönetim Kuruluna
önermek, Yönetim Kurulunca karara bağlanan çalışma gruplarını yürütmek,
yönlendirmek ve denetlemek.
f)
Oluşturulan çalışma gruplarının faaliyetleri, plan, program ve projeleriyle
ilgili olarak Yönetim Kurulunu bilgilendirmek.
g) Eğitim, kurs, çalıştay,
kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve
benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini,
yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcısı dâhil beş kişiden oluşur. Diğer üç üye,
Üniversitenin öğretim elemanlarından Müdürün görüşü alınarak Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi dolan üye yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu,
Müdürün daveti üzerine ayda en az bir kez salt çoğunluk ile toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini yönlendirmek ve bunlarla
ilgili kararlar almak.
b) Rektöre sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c) Merkezin çalışma programını hazırlamak ve
yürütmek.
ç) Merkezin personel ihtiyacını belirlemek.
d) Merkezin çalışmaları için gerek duyulan çalışma
grupları ve komisyonlarını oluşturmak.
e) Yıllık faaliyet raporu ile ilgili çalışmalar
yapmak ve bunları Rektöre sunmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Müdürün
başkanlığında en fazla beş üyeden oluşur. Danışma Kurulunun Müdür dışındaki
üyeleri Rektör tarafından Üniversite içinden veya istekleri halinde kamu ve
özel sektör temsilcileri arasından üç yıllığına görevlendirilir. Görev
süresi dolan üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir nedenle
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Yönetim Kurulunun daveti
üzerine yılda en az bir kere salt çoğunlukla toplanır ve alınan kararları
yazılı olarak Yönetim Kuruluna bildirir.
(3) Danışma Kurulu, Merkezin danışma organı olup
kararları istişari niteliktedir. Danışma Kurulu,
Merkezin çalışma alanı ile ilgili tavsiyelerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16 – (1) Bu Yönetmelik
hükümlerini Muş Alparslan Üniversitesi Rektörü yürütür.