Dicle Üniversitesi Kültür ve Sanat Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-07-04

4 Temmuz 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31531
YÖNETMELİK
Dicle Üniversitesinden:
DİCLE
ÜNİVERSİTESİ KÜLTÜR VE SANAT ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dicle Üniversitesi
Kültür ve Sanat Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Dicle Üniversitesi Kültür ve
Sanat Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Merkez: Dicle Üniversitesi Kültür ve Sanat
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Rektör: Dicle Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Dicle Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Kültür ve sanat alanında bilimsel araştırmalar
yapmak ve projeler geliştirmek.
b) Araştırma ve incelemelerden ortaya çıkacak
sonuçları ulusal ve uluslararası bilim, kültür ve sanat dünyasına sunmak.
c) Kültür ve sanat konularına ilişkin yeni
araştırma ve projelendirme yöntemleri geliştirmek.
ç) Sanat dallarındaki araştırmalara ışık tutacak
yeni uygulamalı araştırma projeleri geliştirmek.
d) Kültür, sanat ve edebiyat programları
düzenlemek.
e) Örgün ve yaygın eğitim destekleme faaliyetlerine
katkıda bulunmak.
f) Üniversite ve diğer kuruluşlar için bilgi
merkezi oluşturmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda kültür ve sanat
alanında araştırma, inceleme, uygulama ve geliştirme çalışmaları ve
projeleri yapmak.
b) Ulusal ve uluslararası kurum, kuruluşlar,
araştırma merkezleri ve akademiler, enstitüler, laboratuvarlar,
atölyeler ve benzerleri ile iş birliği yapmak, ortak çalışmaları
özendirmek, organize etmek, konferans, kongre ve bilimsel toplantılar
düzenlemek ve yayımlar yapmak.
c) Kültür ve sanata ilişkin konularda, yurt içinde
ve yurt dışında yapılan organizasyonlarla iş birliği yapmak, etkinlikler
düzenlemek, yönetmek ve yönlendirmek.
ç) Araştırma çalışmaları düzenlemek, yürütmek,
yönetmek, bu çalışmalarda yer almak ve çalışmalara destek vermek, araştırma
çalışmaları sonucunda bilimsel rapor ve dokümanlar düzenlemek, konu ile
ilgili bilimsel yayım yapmak.
d) Uluslararası ikili kültür anlaşmalarına dayalı
olarak kültür sanat merkezinde sürekli ve süreli sergiler düzenlemek ve
projeler geliştirmek.
e) Kültür sanat merkezi yerleşkesinin sürekli ve
süreli etkinliklerinde yer alacak eserleri çağdaş sunum teknik ve
yöntemleri ile sergilemek, eserlerin özel koşullarına en uygun ve gelişmiş
tekniklerle korunabilmesi için gerekli önlemleri almak ve uygulamak.
f) Diyarbakırlı kültür sanat adamları ile alakalı
anma ve vefa programları düzenlemek, Diyarbakır’ın tarih, kültür, folklor,
musiki, edebiyat ve diğer alanlarda araştırma yapmak, yapılan araştırmaları
yazılı olarak neşretmek.
g) Kültür sanat merkezi yerleşkesinin
etkinliklerinde yer alan eserleri tanıtıcı nitelikte broşür, katalog,
dergi, film ve benzeri yayımları gerçekleştirmek ve yaymak.
ğ) Kültür sanat merkezi yerleşkesinin
etkinliklerinde yer alacak programlar ile ilgili araştırmalara kaynak teşkil
edecek belge, kitap, katalog, broşür, film, fotoğraf, ses ve görüntü kaydı
gibi dokümanları toplamak ve bunlardan oluşacak bir kitaplık ile arşiv
kurmak.
h) Geleneksel ve çağdaş sanatların kuramsal ve
uygulamaya yönelik alanlarında faaliyet icra eden her düzeyde araştırmacı,
sanatçı, tasarımcı ve öğrenciye dönük eğitim ve öğretim programları,
bilimsel-sanatsal projeler, konferanslar, konserler, kurslar, söyleşiler,
seminerler, dinletiler, ulusal ve uluslararası kongreler, sempozyumlar, tiyatrolar, festivaller, bienaller, çalıştaylar, sergiler, yaz ve kış okulları,
bilimsel-sanatsal proje yarışmaları gibi etkinlikler düzenlemek; bu tür
etkinliklerde çalışmalara ilişkin ilgili mevzuat hükümleri kapsamında
belge, sertifika vermek ve etkinliklerle ilgili yayınlar oluşturmak ve
Merkezin gereksinim duyduğu alanlarda gerçek ve tüzel kişilerle iş birliği
yapmak.
ı) Örgün eğitime destek hizmetinin yanı sıra,
ülkemizdeki kültür ve sanat bilincinin ve sevgisinin yaygınlaşması amacı
ile halka açık çalışmalar düzenleyerek yaygın eğitim görevini de yerine
getirmek.
i) Diyarbakır’ın kültürel öğelerinin tanıtımı için
toplantılar yapmak, Merkez bünyesinde tanıtım-rehberlik birimleri
oluşturmak ve öğrencilere rehberlik kursları vermek.
j) Kültür sanat merkezi yerleşkesinin geleceği ile
ilgili planlama, programlama ve projelendirme konularında araştırmalar
yapmak, bu konularda gerekli girişimlerde bulunmak ve kontrol görevini
yerine getirmek.
k) Kültür, tarih ve sanat ile ilgili bülten, dergi,
bilimsel dergi, kitap gibi sürekli yayım etkinlikleri yapmak.
l) Üniversite bünyesinde yer alan birimlerle ve
Diyarbakır ilinde bulunan kamu kurum ve kuruluşlarıyla ortak kültürel ve
sanatsal etkinlikler gerçekleştirmek.
m) İlköğretim, ortaöğretim ve yükseköğretim
öğrencilerine yönelik eğitici faaliyetlerde bulunarak yerel tarih ve koruma
bilincini geliştirmek ve belirli günlerde bölgedeki antik kentlere ve
tarihi mekânlara geziler düzenlemek.
n) Araştırma biriminin araştırmalarını destekleyici
yönde faaliyetlerde bulunmak.
o) Merkezin amaçları doğrultusunda diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite bünyesinde tam zamanlı görev
yapan, öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür, tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından Müdüre
çalışmalarında yardımcı olmak üzere, Merkezin çalışma alanı ile ilgili
konularda Üniversitede tam zamanlı görev yapan öğretim elemanları arasından
en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak üç yıl için görevlendirilir.
Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda, kendisine yardımcılarından
birisi vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi
sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak ve uygulamak.
b) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen
çalışma gruplarını oluşturmak.
c) Merkezin uzun dönemli bilimsel, teknik ve idari
hedeflerine yönelik programları hazırlamak ve Yönetim Kurulunun görüş ve
onayına sunmak.
ç) Merkezi idari ve bilimsel toplantılarda temsil
etmek.
d) Merkezin yönetim, eğitim, seminer ve diğer
çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesini sağlamak, genel gözetim ve
denetim görevini yürütmek.
e) Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak.
f) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,
toplantının gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.
g) Yönetim Kurulunun görüşlerini de alarak, Merkez
çalışmaları için gereken görevlendirmeler ile personel ve görev
değişikliklerini Rektörün onayına sunmak.
ğ) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve akademik
birimlerden gelecek öneriler doğrultusunda bir sonraki döneme ait çalışma
programını hazırlamak ve takvim yılının bitiminden itibaren bir ay
içerisinde, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörün onayına
sunmak ve bu programın yürütülmesini sağlamak.
(2) Müdür; Merkezin araştırma, uygulama ve yayın
faaliyetlerinin planlanan şekilde düzenli olarak yürütülmesinden, Merkezin
geliştirilmesinden, yapılan bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin
yapılmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Üniversitenin temel ve uygulamalı bilimler/sanat alanında faaliyet gösteren
birimlerde görevli öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilen toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl
olup, süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi
bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu toplantılarına Müdür başkanlık
eder. Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine en az iki ayda bir kez olağan
ve gerekli durumlarda olağanüstü olarak üye tam sayısının salt çoğunluğu
ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Üst
üste üç kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan
üyenin üyeliği, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör kararı ile sona
erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Uzun dönemli kültür ve sanat hedefleri
belirlemek, idari yapılanma ile ilgili planlamaları yapmak, Merkezin
karşılaşacağı teknik ve idari sorunlara çözüm üretmek, araştırmacılardan
gelecek önerileri değerlendirmek, geliştirmek ve gerekli görülen düzenlemeleri
uygulamaya koymak.
b) Müdürün hazırladığı yıllık faaliyet raporunu ve
çalışma programını görüşüp karara bağlamak.
c) Rektörlükçe onaylanan faaliyet raporunu özet
olarak akademik birimlere aktarmak.
ç) Yönetim Kurulu toplantılarında alınan kararları
ve tavsiyeleri içeren raporları, Rektörün onayına ve birim başkanlıklarının
bilgisine sunmak.
d) Araştırmalar, bilimsel yayımlar ve diğer çalışma
alanlarına yardımcı nitelikte kararlar almak, kültür ve sanat kurumları ile
ortak gerçekleştirilecek araştırma-geliştirme ve uygulama projelerinin
yürütülmesi için çalışmalar yapmak ve bu çalışmaları denetlemek.
e) Merkezin ve Üniversitenin araştırma projelerini
yürütecek bölüm veya birimler ile projeleri destekleyenler arasındaki
koordinasyonu sağlamak.
f) Danışma Kurulunda görevlendirilecek üyeleri,
Rektör tarafından görevlendirilmek üzere Müdüre önermek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Rektör
tarafından görevlendirilen Üniversite öğretim elemanları arasından sekiz,
kamu kurum ve kuruluşlarından beş, kültür sanat alanlarında çalışmaları ve
hizmetleri ile tanınan kişiler arasından iki üye olmak üzere toplam on beş
üyeden oluşur.
(2) Üniversite öğretim elemanları arasından konu
ile ilgili olarak görevlendirilen üyeler, Müdür tarafından önerilir ve
Rektör tarafından görevlendirilir. Üniversite dışından gelen üyeler ise;
istekleri halinde, Rektörün yazılı talebi üzerine ilgili kuruluşlar
tarafından belirlenir.
(3) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl
olup, süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi
bitmeden ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.
(4) Danışma Kurulunun sekretarya hizmetleri,
Yönetim Kurulu tarafından yerine getirilir. Danışma Kurulu; Rektörün veya
Müdürün daveti ile yılda en az bir kez, Rektörün veya Müdürün başkanlığında
toplanır. Toplantıda salt çoğunluk aranmaz.
(5) Danışma Kurulu; Yönetim Kurulunun her yıl
düzenleyeceği faaliyet raporunu değerlendirir, yapılmakta olan çalışmalar
hakkında görüş ve önerilerini Yönetim Kuruluna bildirir. Danışma Kurulu,
çalışmaların daha etkin hale getirilmesi amacıyla Müdürün koordinasyonunda
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışma grupları veya komisyonlar
oluşturabilir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Dicle Üniversitesi Rektörü yürütür.