Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Uluslararası Lojistik ve Ticaret Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-12-09

9 Aralık 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30973
YÖNETMELİK
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesinden:
KAHRAMANMARAŞ SÜTÇÜ İMAM ÜNİVERSİTESİ
ULUSLARARASI LOJİSTİK VE TİCARET UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve
kapsam
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmelik; Kahramanmaraş
Sütçü İmam Üniversitesi Uluslararası Lojistik ve Ticaret Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma biçimine ilişkin usul ve
esaslarını düzenlemekte ve kapsamaktadır.
Dayanak
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Dış paydaş olan birim: Kamu kurum, vakıf, sivil
toplum kuruluşu, yerel yönetim, teknoloji geliştirme bölgesi, organize
sanayi bölgesi, özel yasa ile kurulmuş teşebbüs, özel kurum ve kuruluşu,
b) İç paydaş olan birim: Kahramanmaraş Sütçü İmam
Üniversitesi fakültelerini, enstitülerini, yüksekokullarını, meslek
yüksekokullarını, uygulama ve araştırma merkezlerini,
c) Koordinatör: Merkez ve/veya birim/çalışma grubu
koordinatörünü,
ç) Merkez-ULTİMER: Kahramanmaraş Sütçü İmam
Üniversitesi Uluslararası Lojistik ve Ticaret Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
d) Müdür: Merkez Müdürünü,
e) Müdür yardımcısı: Merkez Müdür yardımcısını,
f) Rektör: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
Rektörünü,
g) Senato: Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi
Senatosunu,
ğ) Üniversite: Kahramanmaraş Sütçü İmam
Üniversitesini,
h) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 4 –
(1) Uluslararası ticaret ve
lojistik konularında Üniversite-kamu-sanayi iş birliğini sağlayarak
uluslararası ticaret ve lojistik konularındaki gelişmelere paralel yeni
stratejiler oluşturmak, uluslararası ticaret ve lojistik sektörü için
yenileşme sağlayacak potansiyeli belirleyerek sektörün rekabet
edebilirliğini sağlamak amacıyla bilimsel çalışmalar yapmak ve projeler
üretmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Bütünsel bir yaklaşımla ve paydaşları da dikkate
alarak; ilgili sektörleri ve diğer paydaşları içeren bir anlayışla
uluslararası ticaret ve lojistik alanına ilişkin faaliyetler
gerçekleştirmek.
b) Uluslararası Ticaret ve Lojistik Günleri adı
altında öğrencileri ve sektör temsilcilerini bir araya getirmek.
c) Öğrenciler için düzenli bir şekilde yurt içi ve
yurt dışı staj imkânları araştırmak.
ç) Öğrenciler, mezunlar ve sektör çalışanlarına
yönelik seminer, kurs ve sertifika programları düzenleyerek onların mesleki
donanımlarını artıracak ve sektörde istenen özellikleri kazandıracak
konularda eğitim vermek.
d) Uluslararası ticaret ve lojistik alanında
faaliyet gösteren, işletmelerle iş birliği gerçekleştirmek, eleman talebinde
bulunan kuruluşlarla irtibat sağlamak.
e) Uluslararası ticaret ve lojistik alanında
araştırma, uygulama, eğitim, yayın ve proje faaliyetleri gerçekleştirmek ve
bu faaliyetlerin gerçekleştirilmesinde yerli ve yabancı uzmanlardan
yararlanmak.
f) Uluslararası ticaret ve lojistik alanlarında
ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, kongre, çalıştay
veya konferans düzenlemek, bu tür toplantılara iştirak etmek, çeşitli sektörler
ve sivil toplum kuruluşlarıyla Üniversite arasında ortak projeler yürütmek,
ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak.
g) Ulusal ve uluslararası fonlardan yararlanmak
üzere uluslararası ticaret ve lojistik konularında projeler hazırlamak,
projelere katılmak.
ğ) Uluslararası ticaretin gelişmesi ve rekabet
gücünün artırılmasına yönelik olarak kümelenme ve ilgili konularda
seminerler, etkinlikler ve projeler gerçekleştirmek, araştırmalar yürütmek.
h) Uluslararası ticaret ve lojistik alanında
düzenlenen ulusal veya uluslararası düzeyde yarışmalara öğrencilerin,
öğretim elemanlarının veya Üniversitenin katılımı yönünde gerekli
girişimlerde bulunmak.
ı) Küresel doğan işletmeler oluşturmak için, yeni
ve başarılı küçük işletmelerin kurulması ve gelişmesini sağlayıcı
etkinlikler gerçekleştirerek istihdamı artırmaya katkıda bulunmak.
i) Merkez program ve hizmetlerine paydaşlar ve
ilgili çevrenin ilgisini artıracak çalışmalar yapmak, etkinlikler
düzenlemek, faaliyetler ile ilgili öğrenci, mezun, kurum ve kuruluşlara
yönelik bültenler oluşturmak ve merkezin amaçları doğrultusunda her türlü
görsel ve basılı yayını yapmak.
j) Merkezin amacına yönelik olarak kütüphane,
doküman merkezi kurmak, Kahramanmaraş’taki işletmeler ve onları tanıtan
bilgi bankası oluşturmak.
k) Müdür ve Yönetim Kurulunca belirlenen diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Müdür yardımcıları.
c) Yönetim Kurulu.
ç) Koordinatör.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür; Üniversitede tam
zamanlı olarak görev yapan ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
konularda çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Görevi sona
eren Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha
uzun bir süre kesintisiz olarak görevi başında bulunmadığı hâllerde yeni
bir Müdür aynı usulle görevlendirilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda çalışan öğretim
üyeleri arasından en fazla iki kişiyi üç yıl için Müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektöre önerir. Süresi dolan Müdür yardımcısı aynı
usulle tekrar görevlendirilebilir. Rektör, Müdürün önerisi üzerine Müdür
yardımcılarını değiştirebilir. Görevine son verilen veya görevinden ayrılan
Müdür yardımcısı yerine, yeni Müdür yardımcısı aynı usulle
görevlendirilebilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği
görevleri yaparlar.
(3) Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birisi, yardımcılarının da bulunmaması durumunda Yönetim
Kurulu üyelerinden birisi, Rektörün bilgisine sunularak Müdürlüğe vekâlet
eder. Müdürlüğe vekâlet eden Müdür yardımcısı veya Yönetim Kurulu üyesi,
Yönetim Kurulu toplantısına Müdürün oy hakkı ile katılır. Müdürün görevi
sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Her yılın
aralık ayında bir sonraki yılın çalışma program taslağını ve tahmini bütçe
önerisini hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörlük onayına sunmak.
c) Her yılın aralık ayı içerisinde Merkezin genel
durumu ve işleyişi hakkındaki o yılın yıllık çalışma raporunu hazırlamak ve
Yönetim Kurulu kararı ile Rektörlük onayına sunmak.
ç) Gerekli durumlarda Merkez birimleri,
koordinasyon ve/veya çalışma gruplarının çalışmalarının uyumlu bir şekilde
yürütülebilmesi için bir koordinatör görevlendirmek.
d) Yönetim Kurulunun periyodik toplantılarının yanı
sıra gerekli hâllerde yapılacak toplantılar için gündem maddelerini
oluşturmak, Kurulu toplantıya çağırmak ve bunlara başkanlık etmek, Kurul
kararları ile çalışma programının ve Merkezin diğer çalışmalarının Merkezin
amaçları doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.
e) Merkeze bağlı birimlerin veya
koordinasyon/çalışma gruplarının ve idari personelin düzenli ve etkin çalışmasını
sağlamak.
f) Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve dış
paydaş birimleri arasında Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğini
sağlamak.
g) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan
ulusal ve uluslararası tüm etkinliklere Merkezin temsilcisi olarak katılmak
veya Merkezi temsil edecek personeli görevlendirmek.
ğ) Gerekli durumlarda dış paydaşlardan ihtiyaç
duyulan alanlarda ilgili bilim insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci,
sanatçı, idari ve teknik personelin görevlendirilmesi için Yönetim Kurulu
kararı ile Rektörlüğe öneride bulunmak.
h) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak, yarı
zamanlı, tam zamanlı, gönüllü uzmanlar ve stajyer öğrencileri belirlemek ve
görevlendirmek için Yönetim Kurulu kararı ile Rektörlüğe öneride bulunmak.
ı) Bir yıl içinde verilecek hizmetleri, yapılacak
tüm etkinlikleri, bu hizmet ve etkinliklerde görev alacak kişileri belirlemek
ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörlük onayına sunmak.
i) Merkezin ödenek ve akademik, idari ve teknik
personel kadro ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Yönetim Kurulu kararı
ile Rektörlüğe bildirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür
yardımcıları ve Müdür tarafından öncelikle Merkezin faaliyet alanları ile
ilgili öğretim elemanları arasından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilecek dört kişiyle birlikte toplam yedi üyeden oluşur.
Müdür, Yönetim Kurulu Başkanıdır. Süresi dolan üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Gerektiğinde Yönetim Kurulu üyelerinin görevlerine,
görevlendirilmelerindeki usule uygun olarak, Müdürün gerekçeli teklifi
üzerine Rektör tarafından son verilebilir. Görevine son verilenlerin,
süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla Üniversite dışında
görevlendirilen üyelerin yerine, kalan süreleri doldurmak üzere yeni üyeler
aynı usullerle görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine olağan
olarak üç ayda bir toplanır. Müdür gerekli durumlarda Yönetim Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu, Müdür tarafından
belirlenen gündem maddelerini görüşerek karar alır. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği durumunda Yönetim Kurulu Başkanının oyu yönünde karar verilmiş
sayılır. Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç defa mazeretsiz olarak
katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu Başkanının uygun görmesi hâlinde
sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak ve kararlar almak.
b) Müdür tarafından her yılın aralık ayında
hazırlanan yıllık çalışma program taslağını ve tahmini bütçe önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak.
c) Müdür tarafından her yılın aralık ayında
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında hazırlanan yıllık çalışma
raporunu karara bağlamak.
ç) Bir koordinasyon/çalışma grubunun görevlerini,
kimlerden ve kaç kişiden oluşacağını ve görev süresinin ne kadar olacağını
karara bağlamak.
d) Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve dış
paydaş birimleri arasında Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğinin
sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
e) Gerekli durumlarda dış paydaşlardan ihtiyaç
duyulan alanlarda ilgili bilim insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci,
sanatçı, idari ve teknik personelin görevlendirilmesini karara bağlamak.
f) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak, yarı
zamanlı, tam zamanlı, gönüllü uzmanların ve stajyer öğrencilerin
görevlendirilmesini karara bağlamak.
g) Merkezin ödenek ve akademik, idari ve teknik
personel kadro ihtiyaçlarını karara bağlamak.
ğ) Bir yıl içinde verilecek hizmetleri, yapılacak
tüm etkinlikleri, bu hizmet ve etkinliklerde görev alacak kişileri
belirleyerek karara bağlamak.
Koordinatör
MADDE 11
– (1) Müdür tarafından gerekli
görüldüğü takdirde, Merkez birimleri, koordinasyon ve/veya çalışma
gruplarının çalışmalarının uyumlu bir şekilde yürütülebilmesi için Müdür
tarafından görevlendirilen kişidir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi ile 657 sayılı
Devlet Memurları Kanununun ilgili hükümleri uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
İzinler
ve görevlendirmeler
MADDE 13
– (1) Merkezde görevli öğretim
elemanlarının izinleri ve görevlendirmeleri asli görevlerinin bulunduğu
birimler üzerinden yapılır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Yönetmelikte
yer almayan hususlar
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte yer almayan
hususlarda 2547 sayılı kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kahramanmaraş Sütçü İmam Üniversitesi Rektörü yürütür.