Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi Münazara Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-02-07

7 Şubat 2025 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 32806
YÖNETMELİK
Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesinden:
FATİH SULTAN
MEHMET VAKIF ÜNİVERSİTESİ MÜNAZARA
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Fatih Sultan Mehmet
Vakıf Üniversitesi Münazara Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Fatih Sultan Mehmet Vakıf
Üniversitesi Münazara Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
Münazara Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Fatih Sultan Mehmet Vakıf Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Fatih Sultan Mehmet Vakıf
Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Klasik bilim tasnifleri arasında yer alan
münazarayı modern usuller ile araştırmak ve uygulamak.
b) Türk kültür ve medeniyetinde var olan Türkçe
münazara ve müzakere geleneğini araştırmak ve yeni yöntemler ile geliştirmek.
c) Uluslararası öğrencilere Türk Dilinin
inceliklerini kavratmak; ulusal ve uluslararası Türkçe münazara ve müzakere
eğitimi ve uygulamaları yapmak.
ç) Türkçe, Arapça ve İngilizce dil becerileri ve bu
diller ile iletişim alanlarında çalışan akademisyenleri bir araya getirerek
münazara ve müzakere geleneğini ihya etmek.
d) Ülkemiz, Arap ve İslam dünyası ile İngilizce
konuşan ülkeler arasında artan iletişimin, Merkez çatısı altında yapılacak
Türkçe, Arapça ve İngilizce uluslararası münazara yarışmaları gibi
faaliyetlerin artmasına katkı vermek ve bu amaçla benzeri faaliyetler yapan
uluslararası kuruluşlar ile iş birliği yapmak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Türkçe,
Arapça ve İngilizce dil becerilerini geliştirecek; münazara ve müzakere
tekniklerini öğretecek eğitimlerin planlanmasını ve uygulanmasını yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türk ve yabancı öğrencilere ve kamuya yönelik
dil ve iletişim becerileri eğitimleri vermek.
b) Türkçe, Arapça ve İngilizce dillerinde ulusal ve
uluslararası münazara yarışmaları düzenlemek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası tanınırlığı olan Türkçe, Arapça ve İngilizce yeterlilik
sınavları düzenlemek.
ç) Dil ve münazara eğitmenlerinin eğitimini yapacak
programlar ve akademik faaliyetler düzenlemek.
d) Ülkemizde ihtiyaç duyulan genel Arapça ve diğer
dillerde münazara öğretim serilerinin geliştirilmesi için çalışmalar
yürütmek.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında sertifikalı
ve/veya sertifikasız dil, münazara, müzakere ve iletişim konularında eğitim
programları düzenlemek.
f) Türkçe, Arapça ve İngilizce literatüre
dayanan karşılaştırmalı edebiyat, mantık, münazara ve müzakere teknikleri
alanlarında bilimsel çalışmaları teşvik etmek ve gerçekleştirmek.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında çalıştay, sempozyum, panel ve
konferanslar düzenleyerek alanda yapılan bilimsel çalışmaları
yaygınlaştırmak.
ğ) Türkçe, Arapça ve İngilizce dil çalışmaları,
münazara ve müzakere tekniklerine yönelik çalışmaları bir araya getirecek
her türlü dergi, kitap ve benzeri bilimsel ve popüler yayımlar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı çalışan kadrolu öğretim
elemanları arasından üç yıl için Rektör tarafından görevlendirilir. Görev
süresi dolan Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Rektör, gerekli
gördüğü takdirde Müdürü görevden alabilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Müdürün önerisi ile Rektör tarafından en fazla iki kişi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilebilir. Müdür kısa süreli ayrılmalarda belirlediği
yardımcısını veya Yönetim Kurulu üyelerinden bir kişiyi vekil bırakır.
Vekâlet süresi en fazla altı aydır. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi veya
Müdürün görev süresi dolmadan herhangi bir nedenle görevinden ayrılması
durumunda yeni bir Müdür, Rektör tarafından görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin faaliyetlerini koordine etmek, her
yılın sonunda Merkezin çalışmalarını, faaliyet raporunu ve sonraki yıla ait
çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi tamamlanmadan ayrılanların
yerine yeni üyeler aynı usulle görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu ayda bir sefer olağan ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır. Yönetim
Kurulu, üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya
katılanların oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyet alanları ve yönetimi ile
ilgili konularda karar almak, Merkezin teknik ve idari kadrolarının
belirlenmesi ile ilgili hususlarda Müdürün hazırlamış olduğu önerileri
inceleyerek Rektörün onayına sunmak.
b) Danışma Kurulu üyelerini belirlemek üzere
Rektörlüğe önerilerde bulunmak.
c) Her faaliyet yılı sonunda, Danışma Kuruluna
sunulacak faaliyet raporunun, üçer yıllık eylem planının ve bir sonraki
yıla ait çalışma programının hazırlanıp düzenlenmesinde Müdüre yardımcı
olmak, Danışma Kurulunca değerlendirilen faaliyet raporunu, üçer yıllık
eylem planını ve çalışma programını uygulamaya koymak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu; Merkezin faaliyet alanı ile ilgili konularda çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim üyeleri veya istekleri halinde diğer üniversitelerde
ilgili alanda araştırmaları, çalışmaları ve yayımları bulunan öğretim
üyeleriyle konuyla ilgili kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör kurum
ve kuruluşlarının temsilcileri arasından Yönetim Kurulu tarafından önerilen
ve Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla on bir kişiden
oluşur. Süresi biten üyeler
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Süresi tamamlanmadan ayrılanların
yerine yeni üyeler aynı usulle seçilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısıyla yılda en az
bir kez toplanır. Toplantılarda salt çoğunluk koşulu aranır.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevi; Müdür tarafından
hazırlanan ve Yönetim Kurulu tarafından uygun görülen yıllık çalışma
faaliyetlerini ve bir sonraki çalışma yılına ait programı değerlendirerek
görüş bildirmek, yeni çalışma konularıyla ilgili önerilerde bulunmak,
çalışma alanlarında gerekli görüldüğü durumlarda diğer kurum ve
kuruluşlarla iş birliği ve ortak çalışmalar önermektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Alt
birimler
MADDE 14- (1) Müdürün teklifi, Yönetim Kurulunun onayı ve
Rektör oluru ile Merkezde alt birimler kurulabilir. Merkezde kurulan alt
birimlerin sorumlusu, Müdürün önerisiyle Rektör tarafından görevlendirilir.
Birim sorumlusunun görevi Müdürün görev süresi ile sınırlıdır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547
sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 18- (1) 31/10/2022 tarihli ve
31999 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Fatih Sultan Mehmet Vakıf
Üniversitesi Arap Dili Çalışmaları ve Arapça Münazara Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 20- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Fatih Sultan Mehmet
Vakıf Üniversitesi Rektörü yürütür.