İbn Haldun Üniversitesi İslam ve Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2025-06-23

23 Haziran 2025 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32935
YÖNETMELİK
İbn Haldun Üniversitesinden:
İBN HALDUN ÜNİVERSİTESİ İSLAM VE PSİKOLOJİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İbn
Haldun Üniversitesi İslam ve Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İbn
Haldun Üniversitesi İslam ve Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İbn Haldun
Üniversitesi İslam ve Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İbn Haldun
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İbn Haldun
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; modern psikoloji biliminin
gelişimine katkıda bulunmak, Üniversite öğrencilerinin ve toplumun İslam,
psikoloji ve psikoterapi alanına yönelik farkındalığının
artırılmasını sağlamak ve Merkezin amacı doğrultusunda kamu kurumları,
sivil toplum kuruluşları ve üniversiteler arasındaki iş
birliğini geliştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İslam, psikoloji ve psikoterapi alanına yönelik
araştırmalar ve yayınlar yapmak, raporlar hazırlamak, projeler yürütmek ve
benzeri çalışmalar yapmak, yapılan çalışmalara katılmak veya desteklemek.
b) İslam, psikoloji ve psikoterapi alanına ilişkin
ulusal ve uluslararası düzeyde konferans, seminer, panel, kongre, sempozyum, şura ve benzeri her türlü bilimsel, sanatsal
ve kültürel etkinlikler düzenlemek, düzenlenen etkinliklere katılmak,
sonuçları ve ürünleri görsel, basılı veya elektronik ortamda paydaşlarla
paylaşmak.
c) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili basın yayın
organları ile iş birliği yaparak ortak çalışmalar yürütmek, paylaşım ve
tanıtım toplantıları gerçekleştirmek.
ç) Merkezin faaliyet alanlarında kamu kurum ve
kuruluşları, sivil toplum kuruluşları, üniversitelerin ilgili bölüm, merkez
ve enstitüleri ile iş birliği yapmak ve ortak çalışmalar gerçekleştirmek.
d) Üniversite öğrencilerinin, ulusal ve
uluslararası alanda gerçekleştirilen İslam, psikoloji ve psikoterapi çalışmalarına
katılımlarını sağlamak, ilgili merkezlerde staj imkânlarını kolaylaştırmak.
e) İslam, psikoloji ve psikoterapi alanında yapılan
bilimsel çalışma örneklerini seçmek, yarışmalar düzenleyerek çalışmaları
ödüllendirmek.
f) İslami psikoloji alanında ilgili mevzuat
hükümlerine göre sertifika programları ve benzeri eğitim programları
düzenlemek, eğitim materyalleri hazırlamak.
g) Üniversitede öğrenim gören öğrencileri; İslam,
psikoloji ve psikoterapi alanında araştırma yapmaya yönlendirmek ve
araştırmalarına destek vermek.
ğ) Merkezin çalışmalarını kolaylaştırıcı ve
hızlandırıcı nitelikte arşiv, veri tabanı, internet sitesi, danışma merkezi
kurmak.
h) Merkezin amacına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ı) Yürütülecek projeler, etkinlikler ve benzeri
faaliyetler için yapılacak bağışların koordinasyonunu ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitenin öğretim elemanları arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdür görevi başında olmadığı zamanlarda yardımcısı
Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Merkez birimlerinin düzenli ve etkin çalışmasını
sağlamak.
c) Merkezin amacı doğrultusunda Merkezi geliştirmek
için hedefler belirlemek.
ç) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantıların gündemini
oluşturmak, toplantılara başkanlık etmek ve Yönetim Kurulu toplantılarında
alınan kararları uygulamak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun da görüşünü
alarak Rektörün onayına sunmak.
e) Merkezin; araştırma, proje, eğitim-öğretim ve
diğer faaliyetleriyle ilgili ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
ilişkilerini yürütmek.
f) Merkez faaliyetlerini yürütmek üzere gerekli her
türlü akademik, idari, teknik ve diğer personel ihtiyacını tespit etmek ve
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra görevlendirmeler için Rektörün
onayına sunmak.
g) Merkezin amacına uygun diğer görevleri yürütmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört üye ile
birlikte toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Yönetim
Kurulu üyeliğinin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilebilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine altı
ayda en az bir kez olmak üzere üye tam sayısının salt çoğunluğu ile
toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır. Toplantılara
katılım, video konferans usulü veya benzeri usullerle internet üzerinden de
yapılabilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, eğitim-öğretim, uygulama, danışmanlık,
yayın ve diğer çalışma alanlarına ilişkin konularda kararlar almak.
ç) Merkezde görevli personelin hizmet içi eğitim
programlarını planlamak.
d) Gerekli hallerde Merkezin bünyesinde kurulacak
olan birimler ile çalışma ve proje gruplarını oluşturmak, çalışma usul ve
esaslarını belirlemek.
e) Merkezin yatırım plan ve programlarını
hazırlamak.
f) Merkezde ücret karşılığında sunulacak hizmetlere
ilişkin fiyatlandırma ve ödeme usullerine ilişkin talep ve önerileri
oluşturup Rektöre sunmak.
g) Yurt içinde ve yurt dışındaki kamu kurum ve özel
sektör kuruluşları ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların usul ve
esaslarını tespit etmek.
ğ) Merkezin araştırma, proje, eğitim ve benzeri
faaliyetleri doğrultusunda çalışma birimi ve proje grupları oluşturmak,
Merkez bünyesinde kurulacak bilimsel çalışma gruplarında görevlendirilecek
öğretim elemanlarının seçimini yapmak ve görevlendirilmek üzere Rektörün
onayına sunmak.
h) Müdürün gündeme getirdiği diğer konularda
kararlar almak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversite içinden veya dışından Merkezin faaliyet alanıyla
ilgili konularda deneyimli kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla on
üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az bir kez toplanır. Danışma Kurulu toplantılarında salt çoğunluk aranmaz.
Toplantılara katılım video konferans ve benzeri usuller ile internet üzerinden
de gerçekleştirilebilir.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin
çalışmalarını değerlendirmek ve yeni çalışmalar konusunda görüş ve
önerilerini Yönetim Kuruluna bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Demirbaş
ve ekipman
MADDE 14- (1) Merkez faaliyetleri kapsamında alınan her
türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına
tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İbn
Haldun Üniversitesi Rektörü yürütür.