Ondokuz Mayıs Üniversitesi Afet Eğitimi ve Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-08-31

31 Ağustos 2021 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 31584
YÖNETMELİK
Ondokuz Mayıs Üniversitesinden:
ONDOKUZ MAYIS ÜNİVERSİTESİ AFET EĞİTİMİ VE YÖNETİMİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Afet Eğitimi ve Yönetimi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Ondokuz Mayıs Üniversitesi Afet Eğitimi ve Yönetimi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ondokuz Mayıs
Üniversitesi Afet Yönetimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ondokuz Mayıs
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Ondokuz
Mayıs Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı, doğal veya insan kaynaklı afet zararlarının azaltılması için
araştırma, inceleme, uygulama ve geliştirme çalışmaları ve projeleri
yapmak, Üniversite içi ve dışı birimlerle iş birliği yapmak, çalışma alanı
ile ilgili ulusal ve uluslararası konferans, kongre ve diğer bilimsel
toplantılar düzenlemek, düzenlenmesine katkıda bulunmak, yayın yapmak,
ulusal ve uluslararası kuruluşlara konuyla ilgili alanlarda danışmanlık ve
destek hizmetleri sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Doğal veya insan kaynaklı afet zararlarının
azaltılması için çok disiplinli bir anlayış içinde, fiziki ve teknolojik,
planlama ve yönetim bilimleri ve sosyal bilimler boyutlarında ulusal ve
uluslararası kuruluşlara danışmanlık hizmetleri ve proje desteği sağlamak.
b) Afet Yönetimi çerçevesinde resmi veya özel
kuruluşlar ile diğer başvuranlara seminer, kurs, meslekiçi
bilgi geliştirme dersleri şeklinde eğitim hizmetleri sunmak.
c) Faaliyet alanı ile ilgili diğer ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iş birliği yapmak, ortak çalışmaları özendirmek,
organize etmek, bilgi alışverişi gerçekleştirmek.
ç) Afet Yönetimi konularında bilimsel ve mesleki
toplantılar düzenlemek, düzenlenmesine katkıda bulunmak.
d) Faaliyet alanı ile ilgili konularda eğitim
hizmetleri vermek için Sürekli Eğitim Merkezi (SEM) ve diğer birimler ile
iş birliği yapmak.
e) Araştırma ve uygulama çalışmaları sonunda elde
edilen bilimsel ve teknik bulgular ile verileri rapor, kitap, makale ve
benzeri yayımlarla duyurmak, ulusal ve uluslararası platformlarda
tartışmaya açmak ve kesinleşen sonuçları ilgili kamu kurum ve kuruluşlarına
sunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin aylıklı
ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık
süre için atanır. Süresi biten Müdür, yeniden atanabilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün, görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından biri Müdüre vekalet
eder. Göreve vekalet altı aydan fazla sürerse yeni
bir Müdür atanır. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcıların görevi de
sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, bu kurullara başkanlık etmek ve alınan kararları uygulamak.
c) Yıllık program ve bütçe çerçevesinde Merkez
faaliyetlerini yürütmek.
ç) Merkez birimlerinin genel gözetim ve denetim
görevini yürütmek, birimler arasında personel ve görev değişikliği yapmak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
Rektöre sunmak.
e) Önceki yıla ait faaliyet raporu ile bir sonraki
yılın çalışma program taslağını hazırlamak.
f) Araştırma ve uygulama projelerini yapacak proje
elemanlarını, proje yürütücülerini belirlemek ve görevlendirilmelerini
sağlamak üzere ilgili birimlere sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Merkezin
karar organıdır. Müdür ve müdür yardımcıları dâhil yedi kişiden oluşur.
Müdür ve yardımcısı dışındaki diğer dört üye; Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından, Müdür
tarafından önerilir ve Rektör tarafından görevlendirilir. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması
durumunda kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilebilir.
Görev süresi biten üye, yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim
Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Bu Yönetmelikte belirlenen esaslar doğrultusunda
Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili kararlar almak.
b) Proje gruplarının kuruluş ve çalışma ilkelerini
belirleyen yönergeler hazırlamak.
c) Müdür tarafından hazırlanan geçmiş yıla ait
bütçe ve faaliyet raporları ile gelecek yıla ait bütçe ve çalışma programı
tekliflerini incelemek ve görüşü ile birlikte Rektörün onayına sunmak.
ç) Yurtiçi ve yurtdışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların temel ilkelerini saptamak.
d) Merkezin eğitim programlarına katılanlara ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde vereceği sertifika konusundaki ilkeleri
belirlemek ve SEM’e bildirmek.
e) Proje gruplarının kuruluş ve çalışmalarına
ilişkin usul ve esasları belirlemek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, afet eğitimi
ile ilgili araştırmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları ile konuyla
ilgili kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının temsilcileri arasından
Yönetim Kurulunca önerilen ve Rektör tarafından onaylanan en fazla yedi
üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün veya yardımcısının
katılmasıyla yılda en az bir kez toplanır. Üyelerinin görev süresi iki
yıldır. Danışma Kurulu, Merkezin çalışmalarını değerlendirir ve yeni
çalışmalar konusundaki görüş ve tavsiyelerini Yönetim Kuruluna bildirir.
Danışma Kurulu toplantılarında çoğunluk aranmaz.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Proje
grupları
MADDE 13
– (1) Proje Grupları, Merkezin
faaliyetleri ile ilgilenen ve Merkezin amaçlarının gerçekleşmesine yönelik
çalışmalara katkıda bulunan Üniversite öğretim elemanlarından meydana
gelir. Proje Gruplarının kuruluş ve çalışmaları, Yönetim Kurulunca
belirlenecek esaslar uyarınca yürütülür.
Mali
konular
MADDE 14
– (1) Merkezin gelir ve giderleri
Üniversitenin tabi olduğu mevzuat hükümlerine göre işlem görür.
Personel
ve diğer ihtiyaçlar
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
(2) Merkezin hizmetlerini yerine getirebilmesi için
gerekli mekan, araç ve gereç ihtiyacı ilgili
mevzuat hükümlerine göre Rektör tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Ondokuz Mayıs Üniversitesi Rektörü yürütür.