İstanbul Aydın Üniversitesi Personel Belgelendirme ve Mesleki Sınav Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-12-23

23 Aralık 2024 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32761
YÖNETMELİK
İstanbul Aydın Üniversitesinden:
İSTANBUL AYDIN
ÜNİVERSİTESİ PERSONEL BELGELENDİRME
VE MESLEKİ SINAV UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Aydın
Üniversitesi Personel Belgelendirme ve Mesleki Sınav Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, İstanbul Aydın Üniversitesi
Personel Belgelendirme ve Mesleki Sınav Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Başkan: Mütevelli Heyet Başkanını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez (MSM): İstanbul Aydın Üniversitesi
Personel Belgelendirme ve Mesleki Sınav Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: İstanbul Aydın Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: İstanbul Aydın Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; ulusal mesleki yeterlilik
sistemi çerçevesinde sınav ve personel belgelendirme hizmetlerini
sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Belgelendirme faaliyetlerinin tüm aşamaları için
gerekli şartları, politikaları, prosedürleri ve
ilgili dokümanları oluşturmak, uygulamak ve bu konuda ilgili kişileri
yetkilendirmek.
b) Belgelendirme faaliyetlerinde çalışan personelle
ilgili şartları ve nitelikleri belirlemek ve personele gerekli eğitimi
sağlamak.
c) Başvuruların alınmasına, değerlendirilmesine,
sınavların yapılmasına ve sonuçların değerlendirilmesine ilişkin usulleri
oluşturmak ve uygulamak.
ç) Belgenin verilmesi, geçerliliğinin sürdürülmesi,
yenilenmesi, kapsamının genişletilmesi/daraltılması ve askıya
alınması/iptal edilmesi konularını düzenlemek.
d) İtiraz ve şikâyetlerin değerlendirilmesi
usullerini belirlemek.
e) Marka ve logoların
kullanım şartlarını belirlemek ve bu şartlara uyulmasını sağlamak.
f) Her türlü dokümanın ve kaydın gizliliğini,
güvenliğini ve denetimini sağlamak.
g) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen Merkezin
amacına uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektörün
önerisi üzerine Başkan tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından bir kişi, Rektörün önerisi üzerine Başkan
tarafından Müdür Yardımcısı olarak görevlendirilir.
(3) Müdür, Merkezin faaliyetlerinden Rektöre karşı
sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
ç) Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında
Rektöre rapor sunmak.
d) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
e) Merkezin idari işlerini yürütmek.
f) Merkezin faaliyetlerine yönelik eğitim,
araştırma ve danışmanlık ile ilgili plan ve programları hazırlamak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektörün önerisi üzerine Başkan
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en az beş en fazla dokuz
üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Görev
süresi bitiminden önce ayrılan ya da kesintisiz altı aydan fazla Üniversite
dışında görevlendirilen üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en
az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar oy
çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Merkezin amacı doğrultusunda gerekli
faaliyetleri gerçekleştirmek.
c) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma,
proje, danışmanlık, organizasyon ve yayın faaliyetleri ile ilgili esasları
belirlemek.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel
sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Rektörün önerisi üzerine Başkan
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en az beş en fazla dokuz
üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda en
az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğuyla toplanır. Kararlar oy çokluğuyla
alınır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyetleri
ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak ve istişarî nitelikte
görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 15-
(1) 16/3/2015
tarihli ve 29297 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan İstanbul Aydın
Üniversitesi Personel Belgelendirme ve Mesleki Sınav Uygulama ve Araştırma
Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Aydın Üniversitesi Rektörü yürütür.