İzmir Demokrasi Üniversitesi Otizm Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-08-09

9 Ağustos 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31563
YÖNETMELİK
İzmir Demokrasi Üniversitesinden:
İZMİR DEMOKRASİ
ÜNİVERSİTESİ OTİZM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir
Demokrasi Üniversitesi Otizm Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İzmir Demokrasi
Üniversitesi Otizm Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İzmir Demokrasi Üniversitesi Otizm
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İzmir Demokrasi Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Otizm spektrum bozukluğunda erken tanı, tedavi,
gidişat, eğitim, uygulama ve araştırma faaliyetlerini yürütmek ve bu alanda
eğitimler düzenlemek; toplumu bilinçlendirmeye yönelik çalışmalarda
bulunmak.
b) Ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş
birliği yapmak ve çok yönlü araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde
bulunmak.
c) Otizm spektrum bozukluğuna sahip bireylerin
klinik görünüm, nörogörüntüleme, genetik,
ses-bilişsel, davranışsal ve ailesel farklılık ve benzerliklerinin
tespitinin yapılabilmesi için çalışma yapmak ve bunun sonucunda farklı nörobiyolojik fenotiplerin
ortaya konulması ile erken dönemde tanı koyabilmek ve bireye özgü farklı
tedavi yaklaşımlarını tanımlayabilmek.
ç) Otizmin genetik ve çevresel nedenlerini
araştırabilmek, nörobiyolojisine dair
araştırmalar ve tanılama yapabilmek, tedavide gelişmeler sağlayabilmek için
araştırma laboratuvarları kurmak.
d) Otizm spektrum bozukluğu ile ilgili olarak
yapılan çalışma ve uygulamaları değerlendirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda otizm spektrum
bozukluğu ile ilişkili her türlü tanı ve tedavi hizmetlerini yürütmek.
b) Otizm spektrum bozukluğuna sahip özel
gereksinimleri olan bireylerin tedavi hizmetlerini sağlamak, ailelerine ve
eğiticilerine psikoeğitim ve danışmanlık hizmeti
sunmak.
c) Merkezin amaçları doğrultusunda kamu ve özel
kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak, projeler ve araştırmalar için mali
destek faaliyetlerini yürütmek.
ç) Merkezin amaçları doğrultusunda kurslar, meslek
içi eğitimler ve sertifika programları düzenlemek, ulusal ve uluslararası
araştırma projelerinde yer almak.
d) Otizm spektrum bozukluklarının nedenleri, tanı
ve tedavi yöntemleri üzerine güncel yaklaşımları takip edebilmek için
ulusal ve uluslararası toplantı, konferans, kongre ve sempozyum
gibi bilimsel etkinlikler düzenlemek.
e) Otizm spektrum bozukluğu ile ilgili doğru,
aydınlatıcı ve kanıta dayalı bilimsel bilgilerin sözlü ve/veya yazılı
olarak kamuoyuna ulaştırılmasını sağlamak.
f) Farklı disiplinlerden özel gereksinimli bireyler
ve otizm konularında araştırmalar yapan bilim insanları ile uzmanları bir
araya getirerek, ulusal ve/veya uluslararası düzeylerde
araştırma/geliştirme projeleri oluşturmak ve yürütülmesini sağlamak.
g) Otizm konusunda yetkin, donanımlı, nitelikli
eleman yetişmesine katkıda bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının
yürütülmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitede tam zamanlı olarak görev yapan öğretim üyeleri arasından
en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün
onayına sunar. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi
de kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında olmadığı zamanlarda müdür
yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve vekâletin altı aydan
uzun sürmesi durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
(3) Müdür yardımcıları, oy hakları olmaksızın
Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Merkezin çalışmalarının
düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantıların gündemini belirlemek ve bu toplantılara başkanlık
etmek.
c) İlgili birimler arasındaki koordinasyonu
sağlamak.
ç) Merkezin çalışma ve faaliyetlerini belirlemek,
çalışma gruplarını oluşturmak.
d) Merkez faaliyetlerine ilişkin kaynak sağlamaya
yönelik girişimlerde bulunmak.
e) Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet
raporlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunda onaylanmış şekliyle Rektöre
sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Müdürün önerisi üzerine Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmalarda
bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl
süreyle görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi
dolmadan ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az iki kez veya
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programları hazırlamak ve bunlara ilişkin kararlar almak.
b) Müdür tarafından önerilen çalışma gruplarının
oluşturulmasını karara bağlamak.
c) Merkezin yıllık faaliyet programını
değerlendirmek.
ç) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek, Üniversite dışındaki diğer sivil toplum
örgütlerinden, kamu veya özel kurum ve kuruluşlardan, ihtiyaç duyulan
alanlarda ilgili bilim insanı, araştırıcı, uzman, eğitimci, idari ve teknik
personelin görevlendirilmesi için Rektöre teklifte bulunmak.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12 – (1) Danışma
Kurulu, konuyla ilgili Üniversitede görevli öğretim elemanları ve istekleri
halinde Merkezin çalışma alanlarına katkıda bulunabilecek sivil toplum
örgütü temsilcileri ve kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri ile bu
konuda çalışmaları bulunan kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen en fazla on üyeden oluşur. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üye görevlendirilir. Görev
süresi sona eren üye tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili konularda görüş bildirmek ve tavsiyelerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14 –
(1) Merkezin faaliyetlerini
yürütebilmesi için alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisinin tamamını veya bir kısmını Müdüre
devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Demokrasi Üniversitesi Rektörü yürütür.