İstanbul Topkapı Üniversitesi Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-09-14

14 Eylül 2025 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 33017
YÖNETMELİK
İstanbul Topkapı Üniversitesinden:
İSTANBUL
TOPKAPI ÜNİVERSİTESİ EKONOMİ VE SOSYAL ARAŞTIRMALAR
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstanbul Topkapı
Üniversitesi Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İstanbul Topkapı Üniversitesi
Ekonomi ve Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İstanbul Topkapı Üniversitesi Ekonomi ve
Sosyal Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstanbul Topkapı Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstanbul Topkapı Üniversitesini,
e) Üniversite Yönetim Kurulu: Üniversite Yönetim
Kurulunu,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin
amacı; ulusal ve uluslararası konularda siyasi, ekonomik, kültürel, sosyal
ve hukuki nitelikli bilimsel araştırma ve çalışmalar yapmak, yurt içi ve
yurt dışında ilgili kurum ve kuruluşlarla birlikte ortak projeler yürüterek
bilgi birikimi oluşturmak, bu birikim ve araştırma kültürünü başta
Üniversite öğrencileri olmak üzere tüm halka yaymak ve böylece Türkiye’de
köklü bir bilimsel araştırma geleneğinin yerleşmesine katkı sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Ekonomi, sosyoloji, siyaset bilimi, kamu
yönetimi, hukuk ve diğer sosyal bilimler alanlarında bilimsel araştırmalar
ve uygulama projeleri yürütmek, bilimsel yayın yapmak.
b) Merkezin amacı doğrultusunda Üniversitenin
mevcut programlarında araştırma ve uygulamaya yönelik ihtiyaçları ve çağdaş
değişimlere yönelik gerekli yenilikleri Rektöre önermek.
c) Kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarıyla iş
birliği yapmak ve sosyal, siyasi, kültürel ve ekonomik sorunlara yönelik farkındalık ve çözüm önerileri geliştirmek.
ç) Merkezin amacı doğrultusunda Üniversitenin
çeşitli birimlerinde ilgili kurum ve kuruluşlarla ortak araştırmalar
yapılmasını sağlamak, teşvik etmek ve koordine etmek.
d) Ulusal ve uluslararası düzeyde bilimsel
toplantılar, seminerler, konferanslar, çalıştaylar
ve eğitim programları düzenlemek.
e) Ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iş birliği
yapmak ve öğrenci, mensup ve mezunlarımıza proje sağlama, geliştirme ve
gerçekleştirme aşamalarında destek sağlamak.
f) Kamu kurumları ve özel sektör kuruluşlarına
danışmanlık hizmeti vermek.
g) Üniversite bünyesindeki araştırmacıların sosyal
bilimler alanındaki çalışmalarına destek vermek, öğretim üyesi yetiştirmek
amacıyla kaynak bulmak.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
diğer görevleri yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür görevi başında
olmadığı zamanlarda müdür yardımcısını vekil olarak bırakır. Vekâlet
süresinin altı ayı geçmesi durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi yönetmek ve temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek ve toplantıya çağırmak.
c) Merkeze bağlı birimlerin ve idari personelin
düzenli ve etkin çalışmasını sağlamak.
ç) Her faaliyet dönemi sonunda, Merkezin yıllık
çalışma raporunu ve bir sonraki çalışma programı taslağını hazırlamak ve
Yönetim Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında ve
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Görevi sona
eren üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan
üyenin yerine aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az dört kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimiyle ilgili
kararlar almak.
b) Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu
değerlendirmek ve değerlendirme sonuçlarını rapor halinde Üniversite
Yönetim Kuruluna sunmak.
c) Müdürün ve Danışma Kurulunun görüş ve
önerilerini değerlendirmek ve bir sonraki yılın çalışma programını
hazırlamak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulan bilimsel çalışma
gruplarını belirlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülen çalışmaların temel ilkelerini saptamak.
e) Merkezin amacı doğrultusunda çalışma grupları
oluşturmak ve bunların faaliyetlerini belirlemek.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında verilen
görevleri yerine getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında ve
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından iki yıllık süre için görevlendirilen altı üye olmak üzere toplam
yedi üyeden oluşur. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün
daveti üzerine toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin amaçları
doğrultusunda tavsiye niteliğinde görüş ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13- (1) Merkezin akademik, idari ve teknik personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 14- (1) Merkezin amaçlarına dayalı olarak yürütülen
tüm araştırmalar ve hizmetler kapsamında alınan ya da hibe edilen her türlü
alet, ekipman ve demirbaşlar Merkez hizmetlerinde
kullanılır.
Yürürlük
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İstanbul Topkapı
Üniversitesi Rektörü yürütür.