Afyon Kocatepe Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-07-22

22 Temmuz 2020 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31193
YÖNETMELİK
Afyon Kocatepe Üniversitesinden:
AFYON KOCATEPE ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Afyon
Kocatepe Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Afyon Kocatepe Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, organlarına, organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (AKU-UZEM): Afyon Kocatepe Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Afyon Kocatepe Üniversitesi Senatosunu,
e) Uzaktan eğitim: Öğretim elemanı ve öğrencilerin
aynı fiziksel ortamı paylaşmaksızın, senkron ve/veya asenkron olarak bilgi
ve iletişim teknolojilerine dayalı olarak yapılan eğitim ve öğretimi,
f) Üniversite: Afyon Kocatepe Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversitede yürütülmekte olan
internet destekli öğretim faaliyetlerinin daha etkin ve verimli
yürütülmesini temin etmek, uzaktan eğitim ile ilgili araştırma-geliştirme
ve uygulama çalışmaları yapmak, kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim
ihtiyaç ve isteklerine yardımcı olmak, lisans, lisansüstü ve yetişkin
eğitiminde internet ortamında e-öğrenme temelli ders ve programları
geliştirmek ve Üniversitede verilmekte olan dersleri e-öğrenme ile
desteklemek, kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarının eğitim
programlarını e-öğrenmeye uyarlamasına ve uzaktan eğitim sistemlerinin
geliştirilmesine katkıda bulunmak, bilgi birikimini ilgili kurum ve kuruluşlara
aktarmak, yayınlar yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Kamu, özel sektör, ulusal ve uluslararası kurum,
kuruluş ve kişiler için uzaktan eğitim kapsamında kurslar, seminerler,
konferanslar ve benzeri dersler, eğitim programları planlamak ve bu
faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak.
b) Uzaktan yükseköğretim kapsamında Üniversiteye
bağlı eğitim kurumları ile diğer yükseköğretim kurumları için dersler ve
programlar planlamak ve yürütmek.
c) İlgili mevzuat hükümleri çerçevesinde Türkiye’nin
ve dünyanın farklı üniversitelerinde alanında uzman akademisyenlerle ortak
yüksek lisans ve doktora sınavları için gerekli altyapıyı sağlamak.
ç) Amaçları doğrultusunda, uzaktan eğitimin
gerektirdiği iletişim ve bilgi teknolojilerinin gelişimini takip etmek,
uygulamalar için sistem tasarımı yapmak ve uzaktan eğitime ilişkin tüm
teknik işleri yürütmek.
d) Uzaktan eğitimin teknolojik ve iletişim
altyapısı konularında ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla
iletişimi, etkileşimi ve işbirliğini sağlamak.
e) Üniversite ve iletişim hizmeti sunan diğer kurum
ve kuruluşlarla uzaktan eğitim konularına yönelik olarak ilişkiler
geliştirmek.
f) Uzaktan eğitime ilişkin mevzuatı takip etmek, bu
kapsamda yeni gelişmeler ve uygulamalar planlamak ve düzenlemek.
g) Uzaktan eğitim konularında araştırma ve
geliştirme çalışmaları yapmak.
ğ) Üniversite tarafından yürütülmekte olan uzaktan
eğitim çalışmaları için ders içerikleri hazırlamak.
h) Üniversite içi ve Üniversite dışı projelerde
ihtiyaç duyulan yazılım otomasyonlarını ve ders içeriklerini hazırlamak,
akreditasyonları yapmak, bu konularda danışmanlık yapmak, gerekli
koordinasyonları sağlamak.
ı) Dijitalleşmeye geçiş sürecinde Türkiye’nin
kalkınmasına ve gelişmesine yardımcı nitelikteki uygulamaların e-öğrenme vasıtasıyla
yaygınlaştırılması için bilimsel ve teknolojik araştırmalar yapmak.
i) Uzaktan eğitimle ilgili araştırma ve
uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği yapmak.
j) Değişen ve gelişen teknoloji veya koşullara göre
uzaktan eğitime bağlı her türlü görevin güncellenmesini sağlamak amacıyla
gerekli çalışmaları yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin öğretim
elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak ve gerektiğinde Müdüre vekâlet etmek üzere Üniversitenin
öğretim elemanları arasından iki kişi, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Süresi dolan veya
dolmadan görevinden ayrılan müdür yardımcılarının yerine aynı usulle,
Rektör tarafından yeniden görevlendirme yapılır. Müdürün görevi bitince
müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Müdürün katılamadığı
toplantılara, Müdürün görevlendirdiği müdür yardımcısı başkanlık eder.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, bu Yönetmelik ve ilgili
diğer mevzuat hükümlerine göre Merkez çalışmalarının düzenli ve etkin bir
şekilde yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantıya
başkanlık etmek, toplantı gündemlerini belirlemek ve alınan kararları
uygulamak.
c) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı
gündemlerini belirlemek, toplantıya başkanlık etmek, Merkezin hazırladığı
uygulama, araştırma ve bu konularla ilgili çalışma plan ve projelerini
değerlendirmek üzere Danışma Kuruluna sunmak.
ç) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
d) Her yılın sonunda faaliyet raporunu ve sonraki
yıla ilişkin programı hazırlayıp Yönetim Kurulunun uygun görüşünü aldıktan
sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
f) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli eylem ve
akademik planları ile ilgili her takvim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
g) Merkezin plan dâhilinde yapacağı bilimsel
çalışmalar başta olmak üzere, her türlü çalışma ve faaliyetini belirlemek,
uygulamaya koymak, çalışma grupları oluşturmak, çalışma ve faaliyetleri
yönlendirmek.
ğ) Yurt içi ve yurt dışındaki ilgili araştırma ve
uygulama merkezleri, resmî ve özel kurum ve kuruluşlar ile işbirliği
yaparak amaca uygun ön çalışmalar yapmak, ortak projeler geliştirmek ve
üretmek.
h) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek, personel görevlendirmeleriyle ilgili
Rektörlüğe teklifte bulunmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ile Müdür tarafından önerilen Üniversite
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen Merkezin
faaliyet alanlarında uzman iki üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıl olup süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine,
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün davetiyle yılda en az
bir defa olmak üzere salt çoğunlukla toplanır ve Merkezin faaliyetlerini
gözden geçirerek ilgili konularda oy çokluğuyla karar alır. Oy eşitliği
durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Yönetim Kurulu toplantısına üst üste üç defa
özürsüz katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.
(4) Yönetim Kurulunun, Merkezin yönetimi ile ilgili
konulardaki görevleri şunlardır:
a) Müdür tarafından getirilen teklifleri görüşmek
ve karara bağlamak.
b) Merkezin her türlü faaliyetleriyle ilgili kısa,
orta ve uzun vadeli plan ve programlarını yapmak ve yönetmek.
c) Yıllık faaliyet raporunu inceleyip karara
bağlamak.
ç) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki ilgili kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
e) Danışma Kurulundan gelecek önerileri
değerlendirmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 10
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanları Merkezin
faaliyetlerine katkıda bulunabilecek Üniversite öğretim elemanları ile
istekleri halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri,
kişiler ve yurt dışından uzmanlar arasından belirlenen en fazla on iki
üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından iki yıllığına görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Üniversite Danışma Kurulunun
belirlediği çalışma takvimine göre bahar ve güz yarıyıllarında olmak üzere
yılda en az iki kez toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma
Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.
(3) Kurumlarını temsilen görevlendirilen üyelerin,
kurumlarındaki görevlerinin sona ermesi halinde kurul üyelikleri de sona
erer.
(4) Danışma Kurulu istişari bir organ olup
görevleri şunlardır:
a) Merkez faaliyetleriyle ilgili değerlendirme
yapmak ve önerilerde bulunmak.
b) Üniversite dışı kurum ve kuruluşlar ile
işbirliği yaparak Merkezin faaliyetlerine destek sağlamak.
c) Merkezin faaliyet alanlarında kamu ve özel
sektörün ihtiyaç duyduğu konularda proje, seminer, tez çalışmaları, panel,
sempozyum, çalıştay ve benzeri bilimsel etkinliklerin yapılmasına ilişkin
eşgüdümü sağlamak.
ç) Ulusal ve uluslararası gelişmeler doğrultusunda
çeşitli tavsiye kararları almak ve Yönetim Kuruluna önermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 11
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Afyon Kocatepe Üniversitesi Rektörü yürütür.