Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Biyomedikal Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-08-22

22 Ağustos 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31576
YÖNETMELİK
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesinden:
SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ
BİYOMEDİKAL
TEKNOLOJİLER UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Uygulamalı
Bilimler Üniversitesi Biyomedikal Teknolojiler Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Sakarya Uygulamalı Bilimler
Üniversitesi Biyomedikal Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Biyomedikal Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Sakarya Uygulamalı Bilimler
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında biyomedikal
çalışmalar için gerekli uygulama ve araştırma laboratuvarlarını
kurmak ve işletmek.
b) Medikal sistem ve cihazların kalibrasyon,
validasyon, ölçme, test, ayar ve kontrol
çalışmalarını kapsayan süreçleri ulusal ve uluslararası düzeyde araştırmak
ve bu alanlarda ilgili mevzuat hükümleri kapsamında eğitimler vermek.
c) İlgili anabilim ve bilim dalları arasında
yapılacak iş birliği sonucunda, teorik ve pratik mühendislik bilgi birikimi
ve tekniklerini kullanarak tanı ve tedavi amaçlı yenilikçi cihaz
teknolojilerini geliştirmek.
ç) Türkiye’nin biyomedikal mühendisliği alanında
araştırma potansiyelini geliştirmek, tıbbi cihazlar konusunda dışa
bağımlılığı azaltmak için bilimsel araştırma ve geliştirme faaliyetlerinde
bulunmak, çalışmalar ve projeler yapmak.
d) Tıbbi teşhis ve tedavi amaçlı cihaz
teknolojilerinin geliştirilmesinde, bakımında ve işletilmesinde mühendislik
bilgi birikimi ve tekniklerini kullanarak sağlık hizmetlerinin kalitesini
ve verimliliğini arttırmak.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında biyomedikal
alanda eğitim alan öğrencilere staj ve/veya uygulama imkânı sağlayarak
eğitim-öğretime katkıda bulunmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası düzeyde biyomedikal mühendisliği ile ilgili akademik
danışmanlık hizmeti vermek ve bilgi üretmek.
g) Üniversite bünyesindeki mevcut araştırma laboratuvarları, uygulama ve araştırma merkezleri ve
benzer birimler ile koordineli çalışmak, uygulamalı ve disiplinler arası
alanlardaki bilimsel araştırma çalışmalarına, analiz ve ölçümler yaparak,
destek sağlayıp yenilikçi ve özgün çözümler üretmek, Ar-Ge
imkânlarının birimler arası ortak kullanıma açılmasını sağlamak.
ğ) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek
Merkezdeki cihazların günün şartlarına uygun olarak geliştirilmesini
sağlamak ve Üniversitenin proje alma/yürütme potansiyelini artırarak
Üniversiteye ve sektöre yönelik uygulamalar yapmak.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında sanayi
kuruluşları, diğer kamu kuruluşları ve özel sektör ile iş birliği yaparak,
sorunlarının çözümüne yönelik hizmet vermek, uluslararası iş birliğini
teşvik ederek Üniversite ile sanayi kuruluşları arasında iş birliğini
güçlendirmek ve uygulanabilir sonuçları sanayiye aktarmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında gerekli
görülen anabilim ve bilim dalları arasında iş birliği ve koordinasyon
sağlayarak medikal cihazların geliştirilmesi, bu cihazların test, kalibrasyon, ölçme, değerlendirme ve benzeri konularda
ulusal ve uluslararası standartları takip ederek Üniversite bünyesinde
uygulama ve araştırmalarını yapmak.
b) Medikal cihaz tasarımı, araştırma-geliştirme,
üretim-geliştirme çalışmaları yapmak ve prototipler
geliştirmek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında sektörün
ihtiyaçlarına yönelik özel eğitim programları düzenlemek, mesleki
yeterliliğin tamamlanması, güncellenmesi ve geliştirilmesi noktasında yeni
gelişmelerin takip edilebileceği sertifikalı eğitim hizmetleri vermek.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında medikal
cihazların kurulum testi, kabulü ve şartnamelerin hazırlanması, medikal
cihazların veya sistemlerin bakımı, onarımı ve bu konularda hizmet alımları
için danışmanlık hizmeti vermek.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında
kullanıcılara, cihazların kullanımı, laboratuvar
güvenliği ve benzeri konularda hizmet içi eğitim programları düzenlemek.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası çalıştay, seminer, sempozyum, kongre, konferans, panel, kurs, sergi ve
benzeri bilimsel toplantılar düzenlemek ve bu tür toplantılara katılmak,
Ar-Ge ve yenilik fuarı düzenlemek veya
düzenlenenlere katılmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
amaçlarına uygun eğitim programları ve araştırma projeleri geliştirmek,
ulusal ve uluslararası projeler hazırlamak veya bunlara katılmak.
g) Biyomedikal ile ilgili alanlarda her türlü
yazılı, basılı, elektronik ve dijital, görsel ve işitsel eserleri rapor,
bülten, kitap, dergi, broşür, film, resim, slayt
ve benzeri şekillerde süreli ve süresiz olarak yayımlamak.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası üniversite ve sanayi kuruluşları ile iş birliği yapmak, ortak
ve disiplinler arası çalışmaları özendirmek, organize etmek.
h) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kamu kurum
ve kuruluşları ile özel kuruluşlara klinik mühendisliği ve danışmanlık
hizmetleri vermek.
ı) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında uygulama ve
araştırma çalışmaları sonunda elde edilen sonuçları bilimsel yayın olarak
üretmek ve yaymak, elde edilen ürünleri ve prosesleri
patente çevirmek ve ticarileştirmek için gerekli girişimlerde bulunmak.
i) Lisans bitirme projeleri, lisansüstü eğitim
projeleri ve araştırma projeleri ve benzeri konularda tıbbi teknolojiler
ile ilgili projeler geliştirmek.
j) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında özel sektör,
yükseköğretim kurumları ve kamu kurumları ile iş birliği içinde projeler
hazırlamak ve bu projeleri finansman sağlayan ulusal ve uluslararası kurum
ve kuruluşlara sunmak, desteklenen projeleri yürütmek.
k) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezde
yürütülen faaliyetler sonucunda ortaya çıkan her türlü fikrî ve sınai mülkiyet haklarının alınması, korunması ve
kullanım haklarının diğer özel ve tüzel kişilere verilmesi konularında
gerekli tedbirleri almak.
l) Yerli ve/veya yabancı gerçek ve tüzel kişilerle
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında protokol, sözleşme ve/veya anlaşmalar
ile iş birlikleri yapmak.
m) Üniversiteler, araştırma merkezleri, sanayi,
kamu kurum ve kuruluşları ile üçüncü şahısların hizmet ihtiyaçlarını ilgili
mevzuat hükümleri kapsamında Yönetim Kurulunca belirlenecek bedel
karşılığında gerçekleştirmek.
n) Yönetim Kurulunun karara bağlayacağı, Merkezin
amaçları ile ilgili gerekli gördüğü diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; ilgili alanda çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür
görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir.
(2) Süresi tamamlanmadan ayrılan veya görevden
alınan Müdürün yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni Müdür
görevlendirilir.
(3) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, ilgili alanda çalışmaları olan Üniversite öğretim elemanları
arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek
üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcıları, Müdürün verdiği işleri
yaparlar. Müdürün görevde olmadığı zamanlarda yerine müdür yardımcılarından
biri vekâlet eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının görevi
de kendiliğinden sona erer. Müdür yardımcıları görevlendirildiği usul ile
görevden alınabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
faaliyetler planlamak ve yürütmek.
b) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Rektörün olmadığı zamanlarda Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.
ç) Merkez bünyesindeki birimler arasında
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
amaçları çerçevesinde ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak
ve çalışmalar yapmak.
e) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri yapmak.
f) Her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
görüşünü de aldıktan sonra Rektöre sunmak.
g) Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak, Yönetim
Kurulunun onayına sunmak.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik yeni birimler kurmak.
h) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirmeleri ile ilgili teklifleri
yapmak; Üniversite dışındaki her türlü kamu veya özel kurum ve
kuruluşlardan ihtiyaç duyulan alan ile ilgili uzman, sağlık, eğitim, idari
ve teknik personelin görevlendirilmesi için Rektöre teklifte bulunmak.
ı) Gerekli hallerde Yönetim Kurulu ve Danışma
Kurulunu toplantıya çağırmak.
i) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili olarak taraflarla görüşmeler yapmak, projeler
hazırlamak ya da hazırlatmak, danışmanlık almak ya da vermek.
j) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında veya üst
makamlar tarafından Merkezin amaçları doğrultusunda verilen diğer görevleri
yürütmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Üniversitenin ilgili anabilim veya bilim dallarında çalışan
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilen dört üye
olmak üzere en fazla yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süreleri üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün başkanlığında yılda en
az iki kez olağan olarak toplanır. Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür. Müdürün çağrısı üzerine gerektiğinde Yönetim
Kurulu olağanüstü toplanır.
(3) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin araştırma, uygulama ve eğitim programı
ile yıllık etkinlik planını hazırlamak ve ilgili konularda kararlar almak.
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma
programını düzenlemek.
c) Yıllık faaliyet raporlarını görüşerek Rektöre
sunmak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Müdür
tarafından hazırlanan konularda; ilgili tüm kurum ve kuruluşlarla iş
birliğine yönelik ön çalışmalar yapmak ve ortak proje önerilerini
değerlendirerek karara bağlamak, onay gerektirenleri Rektöre sunmak.
d) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen
çalışma grupları, geçici çalışma grupları ve komisyonları kurmak ve
bunların görevlerini düzenlemek.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt
içindeki ve yurt dışındaki kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek çalışmaların
ilke esas ve usullerini tespit etmek ve protokollerini hazırlamak.
f) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma,
danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip karara
bağlamak.
g) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
ğ) Danışma Kurulundan gelecek önerileri
değerlendirmek.
h) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen temel
ilkeler çerçevesinde Merkezin kullanımına ilişkin usul ve esaslar ile
hizmet bedellerini ve çalışma ilkelerini belirlemek.
ı) Merkezin bilimsel ve idari plan ve
programlarının hazırlanmasına yardımcı olmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Rektör,
Müdür ve Üniversiteye bağlı birimlerden veya Üniversite dışından Merkezin
faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler ve kurumların
temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilecek en az üç, en
fazla yedi kişiden oluşur. Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi
bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üyeler görevlendirilir. Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak
toplanır ve toplantılara Rektör olmadığı zamanlarda Müdür başkanlık eder. Müdür,
gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya
çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Yıllık faaliyet raporu, çalışma programı, eğitim
faaliyetleri, çalışmalar ile bir sonraki çalışma yılına ait programla
ilgili Yönetim Kuruluna görüş bildirmek ve önerilerde bulunmak.
b) Sanayi kuruluşları ve diğer bilimsel ve
teknolojik kuruluşlarla iş birliği ortamının oluşturulup geliştirilmesine
ilişkin önerilerde bulunmak.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyacağı diğer konularda danışmanlık hizmeti vermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Alt
komisyonlar
MADDE 14
– (1) Müdürün teklifi ve Yönetim
Kurulunun kararı ile Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmak üzere alt
komisyonlar oluşturulabilir. Alt komisyonların görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda ilgili mevzuat
hükümleri, bu Yönetmelik, Yönetim Kurulu kararları ve Müdürün talimatları
çerçevesinde kendileri için belirlenen uygulama ve araştırma sahasında
faaliyette bulunmak.
b) Kendileri için belirlenen uygulama ve araştırma
sahasındaki faaliyetlerini etik ve bilimsel kurallar çerçevesinde daha iyi
ve verimli hale getirmek için çalışma yapmak.
c) Diğer çalışma birimleri ile koordinasyon halinde
faaliyet göstermek.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında kendileri
için belirlenen uygulama ve araştırma sahası ile ilgili bilimsel çalışmalar
yapmak ve eğitim faaliyetlerinde bulunmak, ulusal ve uluslararası
toplantılara, ders ve seminerlere katılmak ya da bu konularda ders ve
seminerler vermek, bireysel ve toplumsal eğitim çalışmalarına katılmak.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini uygun gördüğü ölçüde Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan
hallerde, 2547 sayılı Kanun, ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato
kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.