Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi Âşıklık Geleneği Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-07-10

10 Temmuz 2020 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31181
YÖNETMELİK
Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesinden:
ANKARA MÜZİK VE
GÜZEL SANATLAR ÜNİVERSİTESİ ÂŞIKLIK GELENEĞİ
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara
Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi Âşıklık Geleneği Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Ankara Müzik ve
Güzel Sanatlar Üniversitesi Âşıklık Geleneği Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar
Üniversitesi Âşıklık Geleneği Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Âşıklık geleneğinin tarihi ve coğrafi varlığı
üzerine çalışmalar yapmak.
b) Âşıklık geleneğinin güncel durumu üzerine
çalışmalar yapmak.
c) Âşıklık geleneğinin usta-çırak ilişkisi
üzerinden yürümesini sağlamak.
ç) Âşıklık geleneğini araştırma ve uygulamalı
eğitime dahil etmeyi hedef edinen merkezin bilinirliğini artırmak.
d) Geleneğin yaşadığı, Anadolu başta olmak üzere
Türkî coğrafyalarda âşıklık sanatını incelemek.
e) Âşıklığın toplumsal ve kültürel tarihi üzerine
veriler toplamak, envanter oluşturmak ve lisansüstü seviyede çalışmaları
teşvik etmek amacıyla;
1) Âşık sanatına bağlı sözlü kültürel anlatıların,
2) Âşık sanatının önemli isimlerinin,
3) Âşık sanatında ekollerin,
4) Âşık sanatında repertuvarın,
5) Anadolu Âşıklık belleğinin,
tespiti, oluşturulması, envanter çalışmalarının
yapılması, ses arşivlerinin oluşturulması, kamu kurum ve kuruluşların
envanterleri için paylaşım protokollerinin oluşturulması ve mevcut
bilgilerin genel ağ üzerinden paylaşılmasına yönelik çalışmalar yapmak.
f) Âşık sanatı etrafında gelişen icra çerçevesinde
disiplinler arası güncel çalışmalar yapmak, lisansüstü seviyede bu
çalışmaları teşvik etmek ve danışmanlık yapmak.
g) Âşıklığın sosyo-kültürel etkileşim sahalarını
tespit etmek amacıyla;
1) Âşıklık mesleğine bağlı anlatıların derlenmesi,
2) Âşıklığın modern öğretim/öğrenim yollarının
incelenmesi,
3) Âşıklık üzerine kurumlaşmış oda, kahvehane,
derneklerin tespiti ve envanterinin çıkarılması,
4) Âşıkların hayat hikâyelerinin derlenmesi,
5) Âşıkların sanat anlatılarının derlenmesi,
6) Âşık-toplum ilişkilerinin incelenmesi,
7) Âşık sanatı üzerine sesli-görüntülü kayıtların
alınması,
8) Medya ve âşıklık sanatının etkileşimlerinin
incelenmesi,
9) Âşık sanatının öğrenimi ve öğretimi üzerine
çalışmaların, seminer, panel, sempozyum, konser gibi bilimsel aktivitelerin
gerçekleştirilmesi,
çalışmalarını yapmak.
ğ) Ülkemizin de tarafı olduğu UNESCO Somut Olmayan
Kültürel Miras Sözleşmesinin amaçları ve akademik araştırma geleneğinin
gereklilikleri doğrultusunda;
1) Geleneğin ifade araçları olarak müzik
repertuvarı envanterinin çıkarılması,
2) Alan araştırmalarının düzenlenmesi,
3) Mevcut araştırmaların verilerinin
(basılı-görsel-işitsel) toplanması,
4) Âşık sanatı üzerine lisansüstü seviyede tezler,
araştırma ödevleri ve diğer bilimsel yayımların yapılmasının teşvik
edilmesi ve bu çerçevede çalışma yapanlara görsel-işitsel-duyusal malzeme
sağlanması,
5) Akademik danışmanlık faaliyetlerinin
yürütülmesi,
6) Proje başvurularında danışmanlık yapılması,
çalışmalarını yapmak.
h) UNESCO Somut Olmayan Kültürel Miras (SOKUM)
İhtisas Komitesi tarafından yayımlanan Yaşayan İnsan Hazineleri Ulusal
Sistemlerinin Kurulmasına İlişkin Kılavuz İlkelerinde yer alan “Yaşayan
İnsan Hazineleri, somut olmayan kültürel mirasın spesifik elemanlarını
yeniden yaratmak veya yorumlamak açısından gerekli bilgi ve becerilere
yüksek düzeyde sahip kişilerdir” tanımı üzerine;
1) Âşıklık sanatının geleneksel ustalarını tespit
etmek ve Yaşayan İnsan Hazinesi olarak kabulü için üst mercilere (Kültür
Bakanlığı, UNESCO Türkiye Milli Komisyonu) başvurularını yapmak ve
Üniversitelerde çırak yetiştirebilmeleri için gerekli maddi desteğin
sağlanması için üst mercilerle iletişime geçmek.
2) Yaşayan İnsan Hazinesi (usta) olarak kabul
edilen âşıkların Merkezde öğrenci (çırak) yetiştirmesi için gerekli teşvik
ve desteği (programın duyurulması, afişlerin basılması, öğrencilerin
geleneği öğrenmeleri için teşvik edilmesi, aday öğrenciler için UNESCO’dan
burs talep edilmesi ve benzeri) sağlamak ve böylece geleneğin aktarımını kendi
geleneksel yöntemi olan görsel-işitsel iletişim düzeyinde gerçekleştirmek.
3) Âşıklık sanatı eğitimi alan öğrencilerin ulusal
düzeyde tanınırlığının arttırılması ve milli eğitim sistemine öğretici
olarak dahil edilmesi için gereken çalışmaları yapmak.
ı) UNESCO UNITWIN (Üniversite Eşleştirme ve Ağ
Programı) projesi çerçevesinde;
1) UNITWIN üniversite eşleştirme programları
aracılığıyla âşıklık geleneğinin uluslararası eğitim ağlarında yer almasını
sağlayarak görünürlüğünün artmasını sağlamak.
2) İkili iş birliği protokolleri aracılığıyla
bilginin yayılması, değiş tokuşu ve öğrenci ve öğretim elemanı değişimini
gerçekleştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Anadolu sahası âşıklık geleneğinin tarihi ve güncel
durumunun araştırılması, derlenmesi, arşivlenmesi, ulusal ve uluslararası
bilimsel araştırma projelerinin geliştirilmesi, araştırma başvurularının
yapılandırılması, lisansüstü öğrencilerin âşıklık geleneği alanında
çalışmalar yapmasının sağlanmasına yönelik araştırma çalışmalarını yapmak.
b) Mevcut arşivlerin açık kaynak yazılımlarla
internet üzerinden ulaşılabilir hale getirilmesi, yayımların yapılması ve
lisansüstü akademik yayımların araştırma fonlarıyla desteklenmesine yönelik
yayım faaliyetleri gerçekleştirmek.
c) UNESCO Yaşayan İnsan Hazineleri programı
aracılığıyla geleneğin ustalarının Üniversite öğrencilerine ders vermesinin
sağlanmasına yönelik uygulamalar gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından Üniversite öğretim
üyeleri arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi biten Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür gerektiğinde Rektör tarafından görevden
alınabilir. Müdür görevde bulunmadığı zamanlarda yardımcısını vekil
bırakır. Müdürlüğe vekâlet altı aydan fazla süremez. Vekâletin altı aydan
fazla sürmesi durumunda Müdürün görevi sona erer. Müdürün görevden alınması
veya görev süresini doldurmadan görevden ayrılması durumunda, ayrılan
Müdürün süresini doldurmak üzere aynı usulle yeni bir müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve
politikalarını ve bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık ile
ilgili plan ve programlarını hazırlamak, Yönetim Kurulunun onayını aldıktan
sonra uygulamak.
c) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve alınan kararları
uygulamak.
ç) Personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna
sunmak.
d) Araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak.
e) Her yıl sonunda Merkezin çalışmaları ile ilgili
faaliyet raporunu hazırlayıp bir sonraki yıla ait çalışma programını
Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Yönetim Kurulunun Danışma Kuruluna sunacağı
raporları hazırlamak.
g) Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
Müdür
yardımcısı
MADDE 10
– (1) Müdürün önerisi ile Merkezde
görevli öğretim elemanlarından bir kişi üç yıl için müdür yardımcısı olarak
Rektör tarafından görevlendirilir. Müdür yardımcısı Müdür ile iş birliği
içerisinde Merkezin etkinliklerini yürütür. Müdürün olmadığı zamanlarda Müdüre
vekalet eder.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ve Müdürün önereceği, Merkezde görevli altı aday arasından
Rektörün onayı ile görevlendirilen üç öğretim elemanından oluşur. Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev süresi dolmadan ayrılan
veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine,
aynı usulle görevlendirme yapılır. Görevi sona eren üyeler tekrar
görevlendirilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Danışma Kurulundan gelen teklifleri incelemek ve
karara bağlamak.
c) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir
sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektörlüğe iletmek
üzere karara bağlamak.
ç) Eğitim programları sonunda katılanlara ilgili
mevzuat çerçevesinde verilecek sertifika, başarı belgesi ve benzeri
belgelerin düzenlenme koşullarını belirleyerek Rektörlüğe sunmak.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine, en geç
üç ayda bir toplanır.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu, Yönetim
Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilen, Üniversite içinden veya istekleri halinde konu ile ilgili
kamu ve özel kuruluşların temsilcilerinden ve/veya konu ile ilgili uzman
kişilerden oluşur. Üye sayısı en fazla elli kişidir. Danışma Kurulu,
Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez toplanarak, Merkezin
çalışmaları konusunda ve yeni çalışma alanları üzerinde görüş ve
önerilerini bildirir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Müzik ve Güzel Sanatlar Üniversitesi Rektörü yürütür.