Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Müzik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-08-08

8 Ağustos 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31562
YÖNETMELİK
Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesinden:
ÇANAKKALE
ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ MÜZİK UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Müzik
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Müzik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ÇOMÜMUAM): Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Müzik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkez Müdürünü,
ç) Rektör: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; müzik biliminin bütün tür ve dalları ile çalışma alanlarını
kapsayacak şekilde araştırma, geliştirme, uygulama çalışmaları
gerçekleştirmek, bu alanda Üniversitede mevcut bilgi ve deneyimlerle
ülkenin bilimsel, sanatsal ve teknolojik alt yapısının güçlendirilmesine
katkı sağlamak; ulusal ve uluslararası iş birliğine yönelik bilgi ve hizmet
üretmek, müzik bilimine ve müzik eğitim-öğretimine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Merkezin amacı doğrultusunda bilimsel araştırma,
uygulama ve eğitim faaliyetleri düzenlemek ve Üniversitenin ilgili
birimleri ile ortak projeler oluşturmak.
b) Merkezin amacına yönelik faaliyetlerinin
gerçekleştirilmesi için yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer kuruluşlarla
iş birliği yapmak ve danışmanlık hizmeti vermek, ortak bilimsel-sanatsal
proje ve çalışmalar için gerekli girişimlerde bulunmak.
c) Ulusal ve uluslararası düzeyde konferans,
seminer, sempozyum, kongre, resital, konser,
yarışma, kurs, sergi ve benzeri etkinleri düzenlemek; başarılı
araştırmacılara ve öğrencilere burs vermek.
ç) Merkezin amacına yönelik görsel-işitsel yayınlar
yapmak, süreli-süresiz yayımlar yapılmasına destek olmak.
d) Müzik kitaplığı, nota koleksiyonu, basma-yazma
müzik belgeleri, fotoğraf, afiş, broşür, taş plak, LP, CD, kaset, bant,
DVD, VCD gibi yazılı-sesli-görsel dokümanın yer aldığı belgeleri
oluşturmak.
e) Merkez bünyesinde kurulacak olan ulusal ve
uluslararası müzik toplukları ile (oda müziği-orkestra-koro ve benzeri)
düzenli konser etkinlikleri düzenlemek.
f) Çanakkale’nin tarihi önemini ortaya koyacak
etkinlikleri desteklemek.
g) Müziğin, engelli bireyler üzerindeki etkilerine
yönelik bilimsel araştırmalar yapmak, sonuçlarını ilgililerle paylaşmak ve
bu konuda projeler üretmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanıyla ilgili
çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının yürütülmesinden
Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi yardımcısı olarak
görevlendirilebilmesi için Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona
erdiğinde yardımcılarının da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi
başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak
bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının görevi de
kendiliğinden sona erer. Rektör gerekli gördüğü durumlarda Müdürü görev
süresi bitmeden önce görevinden alabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Merkezin faaliyetlerinin
düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
b) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli amaç ve
politikalarını ve bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlık ile
ilgili plan ve programlarını Üniversitenin ilgili birimleri ile görüşerek
hazırlamak ve birimler arasında koordinasyonu sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, bu toplantıların gündemini belirlemek ve toplantılara başkanlık
etmek.
ç) Merkezin ödenek ve akademik, idari, teknik
personel ihtiyacını belirleyip Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Araştırma ve proje çalışma ekipleri kurmak.
e) Merkezin çalışmaları ile ilgili yıllık faaliyet
raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunda onaylanmış şekliyle Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcıları ve Müdürün önerisiyle Merkezin faaliyet alanı ile ilgili
çalışmalarda bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam yedi üyeden
oluşur.
(2) Görevden ayrılan veya altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Görevi sona eren
üyeler yeniden görevlendirilebilirler.
(3) Yönetim Kurulu, yılda en az iki defa olağan
veya gerekli hallerde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması
halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu ve bir
sonraki yıla ait çalışma programını değerlendirmek ve Rektöre iletmek üzere
karara bağlamak.
c) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
ç) Merkezin faaliyet alanı kapsamında yapılacak
olan eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve yayım konularını
değerlendirip karara bağlamak.
d) Danışma Kurulunun üyelerini seçmek üzere Rektöre
öneride bulunmak.
Danışma
Kurulu ve görevi
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Yönetim
Kurulu tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç yıllığına seçilen,
Üniversite içinden veya istekleri halinde Üniversite dışından Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili çalışmalarda bulunan kamu ve özel sektör kurum ve
kuruluş temsilcilerinden olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az iki kez veya
gerekli hallerde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin faaliyet
alanı ile ilgili konularda görüşlerini bildirmek ve tavsiyelerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkezin faaliyetlerini
yürütebilmesi için alınan her türlü alet, ekipman
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü
yürütür.