Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı Teşkilat Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-05-15

15 Mayıs 2025 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 32901
YÖNETMELİK
Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve
Destekleme İdaresi Başkanlığından:
KÜÇÜK VE ORTA ÖLÇEKLİ İŞLETMELERİ GELİŞTİRME VE
DESTEKLEME
İDARESİ BAŞKANLIĞI TEŞKİLAT YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç ve
kapsam
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Küçük ve Orta Ölçekli
İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığının teşkilat yapısı,
hizmet birimlerinin görev ve yetkileri ile çalışma usul ve esaslarını
belirlemektir.
(2) Bu Yönetmelik, Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri
Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığının faaliyetlerini yürütmek
üzere kurulacak hizmet birimlerini ve bu birimlerin görevlerini kapsar.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı,
İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların
Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 227 nci maddesinin
birinci fıkrasının (a) bendi ile 232 nci maddesinin birinci fıkrasının (c)
bendine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bakan: Sanayi ve Teknoloji Bakanını,
b) Başkan: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri
Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanını,
c) Başkanlık: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri
Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığını,
ç) Destek modeli: 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı
Kararnamesi kapsamında sağlanan KOSGEB desteklerini,
d) Girişimci: Bir iş fikrine dayalı olarak kendi
işini kurmak isteyen gerçek kişileri,
e) İcra Komitesi: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri
Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı İcra Komitesini,
f) İşletme (KOBİ): 24/5/2023 tarihli ve 7297 sayılı
Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan Küçük ve Orta Büyüklükteki
İşletmeler Yönetmeliği kapsamında yer alan ve 31/1/2025 tarihli ve 9497
sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile yürürlüğe konulan KOSGEB Tarafından
Verilecek Hizmetler ve Desteklerden Yararlanacak İşletmelere İlişkin
Sektörel ve Bölgesel Önceliklerin Belirlenmesi Hakkında Karar ile tespit
edilen sektörlerde faaliyet gösteren küçük ve orta büyüklükteki
işletmeleri,
g) KOSGEB: Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri
Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığını,
ğ) Merkez teşkilatı: Başkanlığın merkez
teşkilatında yer verilen birimleri,
h) Paydaş Kuruluş: İşletmelerin ve girişimcilerin
gelişimini sağlamak üzere faaliyet gösteren oda, borsa, birlik, vakıf ve
dernekler ile kamu kurum ve kuruluşları, uluslararası kuruluşlar,
üniversiteler, teknoloji transfer ofisleri, teknoloji geliştirme bölgeleri,
teknoloji merkezleri, küçük sanayi siteleri ve organize sanayi bölgeleri
yönetimlerini,
ı) SEGEM: İşletmelerin planlı yönetim anlayışına,
modern ve çağdaş işletmecilik düzeyine kavuşturulmalarını teminen değişik
sektörlerde yatırımları yönlendirmek üzere proje profillerini uygulayacak,
âtıl kapasiteleri değerlendirecek, verimliliği artıracak; modernizasyon,
üretim, yönetim, pazarlama, enformasyon ve teknoloji adaptasyonu gibi
konularda eğitim, teknik yardım ve danışmanlık sağlayan Sektörel Gelişim
Merkezini,
i) Taşra teşkilatı: İllerde desteklerin
uygulanmasından sorumlu KOSGEB müdürlüklerini ve temsilciliklerini,
j) TEKMER: Yeni ürün/hizmet ve üretim
teknolojilerini geliştiren işletmelerin ve girişimcilerin, ar-ge ve
inovasyon ile endüstriyel uygulama faaliyetlerine destek sağlamak amacıyla
KOSGEB tarafından kurulan veya kurdurulan merkezi,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kuruluş Yapısı
Kuruluş,
idarî ve hukukî yapı
MADDE 4- (1) Küçük ve Orta Ölçekli İşletmeleri Geliştirme
ve Destekleme İdaresi Başkanlığı; 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde
öngörülen görevleri yerine getirmek üzere kurulan, Sanayi ve Teknoloji
Bakanlığı ile ilgili, tüzel kişiliği haiz, özel bütçeli bir kamu kuruluşu
olup bütün işlemlerinde özel hukuk hükümlerine tabidir.
(2) KOSGEB’in organları; Genel Kurul, İcra Komitesi
ve Başkanlıktır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Genel Kurul
Genel
kurulun yapısı
MADDE 5- (1) Genel Kurul, Cumhurbaşkanının veya Bakanın
başkanlığında, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 229 uncu maddesinde
belirtilen üyelerden oluşur.
Genel
kurulun görev ve yetkileri
MADDE 6- (1) Genel Kurulun görevleri, kalkınma plan ve
programları doğrultusunda işletmelerin teknolojik gelişmelere ve serbest
rekabet ortamına uyumunu sağlamak maksadıyla işletmelere ilişkin geliştirme
ve destekleme kararlarının alınması, uygulamaların plânlanması ve
koordinasyonunun sağlanması bakımından tedbirler almak, düzenleyici
direktiﬂer vermek, Başkanlığın faaliyet raporu ile performans
programını incelemek ve önerilerde bulunmaktır.
Genel
kurulun toplantı zamanı, gündemi ve davet
MADDE 7- (1) Genel Kurul, yılda en az bir defa olmak üzere,
Cumhurbaşkanının veya Bakanın daveti üzerine toplanır.
(2) Genel Kurulun toplantı gündemi Başkanlık
tarafından hazırlanır.
Genel
kurulun toplantı ve karar alma usulü ve genel kurul tutanakları
MADDE 8- (1) Genel Kurul, üyelerinin salt çoğunluğu ile
toplanır.
(2) Kararlar Genel Kurul Başkanı tarafından
oylatılır ve toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır. Oyların
eşitliği halinde Genel Kurul Başkanının oyu çift sayılır.
(3) Genel Kurul kararları tutanak haline
getirilerek Genel Kurul Başkanı tarafından imzalanır. Kararlar birbirini
takip edecek şekilde numaralandırılır ve karar tarihi belirtilen ekler,
tutanağa karardaki sıraya göre eklenir.
(4) Genel Kurul tarafından alınan kararlar İcra
Komitesine sunulur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
İcra Komitesi
İcra
komitesinin yapısı
MADDE 9- (1) İcra Komitesi, Bakanın başkanlığında, 4 sayılı
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 231 inci maddesinde belirtilen üyelerden
oluşur.
İcra
komitesinin görev ve yetkileri
MADDE 10- (1) İcra Komitesinin görevleri şunlardır:
a) Kalkınma plan ve programları kapsamında ve/veya
Genel Kurulun belirlediği politikalar, amaçlar, hedefler ve ilkeler
istikametinde işletmelerin geliştirilmesi ve desteklenmesine ilişkin
uygulama kararlarını almak ve yürütmek.
b) Başkanlıkta istihdam edilecek personelin görev
ve pozisyonlarını, sayılarını ve alacakları ücretlere ait teklifleri ilgili
mercilere sunulmak üzere karara bağlamak.
c) 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesine göre
Başkanlıkça hazırlanan, KOSGEB organlarının çalışma usul ve esasları, görev
ve yetkileri ile diğer yönetmelik taslaklarını incelemek ve uygun göreceği
yönetmelikleri karara bağlayarak yürürlüğe koymak.
ç) Başkanlığın ihtiyacı olan taşınmazların
edinilmesi, idaresi ve gerektiğinde Genel Kurulun tasvibinden sonra
satılması hakkında kararlar vermek.
d) Küçük ve orta ölçekli işletmelere hizmet vermek
amacıyla yerli ve yabancı sermayeli şirketlerin kurulması, iştirak edilmesi
ve gerektiğinde bu işletmelere katkı sağlayacak kaynakların temin edilmesi,
yurt içinden veya yurt dışından kaynak sağlanması konularında karar almak.
İcra
komitesinin toplantı zamanı, gündemi ve davet
MADDE 11- (1) İcra Komitesi, İcra Komitesi Başkanının daveti
üzerine en geç iki ayda bir toplanır. Başkanlık birimleri, İcra Komitesi
gündemine alınmasını istedikleri konu ve çalışmaların müzekkerelerini ve
varsa eklerini hazırlayarak Başkanlık Makamına sunarlar. Başkanlık Makamı
tarafından uygun bulunan müzekkereler İcra Komitesi gündemine alınır. İcra
Komitesinin toplantı gündemi, zamanı ile yeri önceden üyelere bildirilir.
İcra
komitesinin toplantı ve karar alma usulü ile karar tutanakları
MADDE 12- (1) İcra Komitesi, üye tam sayısının yarısından
bir fazlası ile toplanır. Toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile karar
alınır. Oyların eşitliği halinde İcra Komitesi Başkanının oyu çift sayılır.
(2) Toplantı gerçekleştirildikten sonra katılan
üyelerce imzalanan toplantı karar tutanakları, Başkanlıkta tutulan İcra
Komitesi Karar Defterine birbirini takip edecek şekilde numaralandırılarak
ve karar tarihi belirtilerek kaydedilir.
Gündem
dışı konular
MADDE 13- (1) İcra Komitesi Başkanı ve üyeleri, toplantı
sırasında gündeme alınmasını istedikleri konuları yazılı veya sözlü olarak
İcra Komitesine teklif ederler. Toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
gündeme alınan konu ile ilgili olarak 12 nci maddede belirlenen usuller
dâhilinde karar alınır.
İcra
komitesi kararlarının duyurulması
MADDE 14- (1) İcra Komitesi Başkanı ve üyelerince imzalanan
karar tutanakları, müzekkereleri ve ekleri ile birlikte yazı ekinde ilgili
birimlere uygulanmak üzere gönderilir.
(2) İcra Komitesi Başkanı ve üyelerine, onaylanan
karar tutanakları, her toplantı sonrası kararların imzalanmasını müteakip
30 gün içerisinde, yazılı olarak veya elektronik ortamda bilgi amaçlı
gönderilir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Başkanlık
Başkanlık
MADDE 15- (1) Başkanlık, KOSGEB’in yürütme organıdır.
(2) Başkanlığın merkezi Ankara'dadır.
Başkan
MADDE 16- (1) Başkan, Başkanlığın en üst amiridir. Başkan,
teşkilatın bütün işlerini 12/4/1990 tarihli ve 3624 sayılı Küçük ve Orta
Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanlığı Teşvik ve
Muafiyetleri Kanunu, 4 sayılı Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Genel Kurul
ve İcra Komitesi kararlarına göre yürütür ve Başkanlığı temsil eder.
Başkan
yardımcıları
MADDE 17- (1) Başkan yardımcıları, Başkana karşı
sorumludurlar. Başkan yardımcıları, Başkanlığın hedef ve politikaları
doğrultusunda Başkan tarafından yapılan iş bölümüne göre kendisine bağlı
birimleri yönetir ve gerekli denetimleri yapar. Başkanın olmadığı durumlarda
ve gerektiğinde Başkana vekâlet eder. Kendisine bağlı birimler ile ilgili
olarak Başkanlık içinde ve gerektiğinde Başkanlık dışındaki kurum/kuruluş
ve kişilerle Başkanın bilgisi dâhilinde üst düzeydeki ilişkileri yürütür.
Başkanlığın
görevleri
MADDE 18- (1) Başkanlığın görevleri şunlardır:
a) İcra Komitesinin aldığı kararları uygulamak.
b) İşletmelerin geliştirilmesi ve desteklenmesi
yönünden Başkanlığın amaçları doğrultusunda uygun kalite ve standartlarda
üretimin, modern teknolojiler uygulanarak gelişmiş üretim metotlarıyla
sağlanması için merkez ve enstitüler şeklinde teşkilatlanma ile
danışmanlık, yönlendirme, rehberlik, eğitim ve denetim hizmetlerinin yerine
getirilmesi hususunda İcra Komitesince alınan kararları uygulamak.
c) Merkez ve enstitülerde gerekli ekipman, atelye
ve laboratuvar araç ve gereçlerinin yurt içi ve yurt dışından tedariki
hususunda İcra Komitesince alınan kararları uygulamak.
ç) Mevcut işletmeleri, kalkınma politikalarına göre
rehabilite, reorganize ve entegre etmek, yeni teşebbüsleri teşvik etmek ve
bu entegrasyona ve ihtiyaçlara göre yönlendirmek, yabancı finansman ve
teknoloji katkısı imkanlarını araştırmak, teşebbüslere bu konuda yapılacak
Devlet destek ve katkılarını planlamak.
d) İşletmelerin geliştirilmesi, desteklenmesi ve yönlendirilmesi
için gerekli stratejileri belirlemek ve uygulamaya yönelik teklifleri
hazırlayıp İcra Komitesine sunmak.
e) Bilim ve teknolojiye dayalı yeni fikir ve
buluşları geliştirecek işletmelerin kurulmasını, geliştirilmesini ve
desteklenmesini teminen İcra Komitesince karara bağlanan faaliyetleri
yerine getirmek ve uygulamaya koymak.
f) İşletmelere ekonomik, teknolojik, yönetim
alanlarında müteşebbislik eğitimi gibi konularda destek sağlamak.
g) İşletmelerin araştırma ve geliştirme
faaliyetleri için gerekli teçhizat, malzeme, laboratuvar, atelye araçları
ile hammaddelerin teminine destek sağlamak.
ğ) İşletmelerce üretilen mamullerin ve hizmetlerin
pazarlanması ve özellikle ihracatı konusunda gerekli düzenleme ve
uygulamalara yönelik rehberlik ve destekleme faaliyetlerini yürütmek, konu
ile ilgili İcra Komitesince alınan kararlar istikametinde teşkilatlanma
için gerekli girişimlerde bulunmak.
h) İşletmeler ile ilgili kuruşlar arasında
koordinasyon ile Başkanlığa bağlı merkez ve enstitüler arasında koordinasyonu
temin etmek.
ı) İşletmeler ve girişimciler tarafından sunulan
yatırım projelerini teknik ve ekonomik açıdan değerlendirmek ya da
değerlendirilmesini sağlamak yahut bunlar hakkında görüş bildirmek,
finansman ihtiyacı konularında danışmanlık yapmak, sigorta, kefalet ve
kredi kuruluşları ile olan ilişkilerinde rehberlik hizmeti vermek.
i) İşletmelerin verimliliklerinin, üretimlerinin ve
pazarlama imkânlarının geliştirilmesi için büyük ölçekli sanayi
kuruluşlarının üretimlerinde kullanacakları mamul veya yarı mamul malları
küçük ve orta ölçekli sanayi kesiminden temin edecek, büyük kuruluşların da
üretimlerini küçük ve orta ölçekli sanayi kesiminin ihtiyacını karşılayacak
şekilde düzenlemelerini gerçekleştirecek sistemi yerleştirmek ya da
desteklemek, küçük ve orta ölçekli sanayi kesimi için ihracat imkânı
yaratmak.
j) İşletmelerin ihtiyaç duyacağı eğitim konularını
tespit etmek ve bu konularda uygulamaya yönelik eğitimi gerçekleştirmek.
k) İşletmeler ile ilgili çalışma yapan
üniversiteler, bilimsel ve teknik araştırma yapan kuruluşlar, çalışmaları işletmelerin
çalışmalarını etkileyen diğer kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak
diğer ülkelerdeki benzeri çalışmaları yapan kuruluşlarla uluslararası
organizasyonların faaliyetlerini de izleyerek küçük ve orta ölçekli
işletmeler konusunda teknik ve bilimsel araştırmalar yapmak, bu
işletmelerin ihtiyacını karşılayacak, ilgili kuruluşlara yardımcı olacak
her türlü bilgiyi ihtiva eden bilgi işlem sistemini oluşturmak ve hizmete
sunmak.
l) Küçük Sanayi Siteleri ve Organize Sanayi
Bölgelerinde yer alan işletmelerin rehabilitasyonuna ve ortak yararlarına
yönelik hizmetler vermek.
m) İcra Komitesi tarafından karara bağlanan
taşınmaz malları edinmek.
n) Başkanlıkta istihdam edilecek personelin görev
ve kadrolarını, alacakları ücrete ait esasları ve yönetmelikleri İcra
Komitesine teklif etmek.
o) İşletmeler konusunda gerek üretim gerekse
araştırma geliştirme konularında başarılı çalışmaları olan kişi ve
kuruluşları teşvik etmek, ödüllendirmek, bu başarılı çalışmaların
uygulanması konusunda yardımcı olmak.
ö) İşletmelere hizmet vermek amacıyla yerli ve
yabancı sermayeli şirketler kurmak, iştirak etmek ve gerektiğinde bu
işletmelere katkı sağlayacak kaynakları temin etmek, yurt içinden veya yurt
dışından kaynak sağlamak.
p) İşletmelerin gelişmesine engel teşkil eden
konulardaki uygulama aksaklıklarının ilgili kurum ve kuruluşlar nezdinde
çözümlenmesini temin etmek.
r) İşletmelerin ve girişimcilerin yatırım, üretim,
ihracat, istihdam, teknoloji geliştirme, pazarlama ve diğer konularda
ihtiyaç duydukları ürün ve hizmetleri temin edebilmeleri ile sermaye
piyasalarına açılabilmeleri için gerekli geri ödemeli ve/veya geri ödemesiz
destekleri sağlamak.
s) İşletmelerin ve girişimcilerin kamu bankaları,
özel bankalar ve katılım bankaları ile diğer finans kuruluşlarından uygun
koşullarda nakdi veya gayri nakdi kredi temin edebilmeleri için faiz, kâr
payı, komisyon ve diğer masraflarına geri ödemeli ve/veya geri ödemesiz
destekler sağlamak.
ş) Bu maddede sayılan destekler için Başkanlıkça
belirlenen usul ve esaslar doğrultusunda erken ödeme yapmak.
t) İşletmelere ve girişimcilere yönelik belirlenen
destek politikalarının tasarım süreçlerinden faydalanılmak ve sunulan
hizmetlerin hızlı, kaliteli, basitleştirilmiş ve düşük maliyetli bir
şekilde yerine getirilmesini sağlamak.
ALTINCI BÖLÜM
Merkez Teşkilatı Birimleri ve Görevleri
Merkez
teşkilatı birimleri
MADDE 19- (1) Başkanlığın merkez teşkilatı birimleri
şunlardır:
a) İşletme Destekleri Dairesi Başkanlığı.
b) Ekosistem Destekleri Dairesi Başkanlığı.
c) Finans Dairesi Başkanlığı.
ç) AB ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığı.
d) Bilgi Yönetimi ve Karar Destek Dairesi Başkanlığı.
e) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığı.
f) Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığı.
g) İç Denetim Birimi Başkanlığı.
ğ) Hukuk Müşavirliği.
h) İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığı.
ı) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığı.
i) Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı.
j) Özel Kalem Müdürlüğü.
k) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği.
İşletme
Destekleri Dairesi Başkanlığı
MADDE 20- (1) İşletme Destekleri Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:
a) İşletmelerin yatırım, üretim, ihracat, istihdam,
pazarlama, yönetim ve planlama ve benzeri konularda gelişmelerini sağlamak,
iş birliklerini arttırmak, bu kapsamda destek modellerini oluşturmak veya
var olan destek modelleri geliştirmek.
b) İşletmelerin planlı yönetim anlayışına, çağdaş
işletmecilik düzeyine, ileri teknolojili ve yüksek katma değerli üretim
yapısına kavuşmalarını sağlayacak, verimliliği artıracak; modernizasyon,
üretim, yönetim, pazarlama, enformasyon, bölgesel ve sektörel kalkınma,
kümelenme, istihdam ve teknoloji adaptasyonu ve benzeri konularda destek
modellerini oluşturmak veya var olan destek modellerini geliştirmek.
c) İşletmelerin yurt içi ve yurt dışı pazar payını ve
etkinliğini artırmak, rekabet güçlerini ve düzeylerini yükseltmek üzere
gerekli çalışmaları yapmak, ulusal veya uluslararası kuruluşlarla iş
birliği süreçlerinde yer almak, bu kapsamda destek modellerini oluşturmak
veya var olan destek modelleri geliştirmek.
ç) İşletmeler arası iş birliğini geliştirmek, yerli
sermaye katkısı ile gerçekleştirilecek ortak yatırımların oluşturulmasını
ve yaygınlaştırılmasını desteklemek, yatırım ortamının iyileştirilmesi için
gerekli tedbirleri almak ve destek modellerini oluşturmak veya var olan
destek modellerini geliştirmek.
d) Küçük Sanayi Siteleri ve Organize Sanayi
Bölgelerinde yer alan işletmelerin rehabilitasyonu ve ortak yararlarına
yönelik destek modeli oluşturmak ve/veya var olan modelleri geliştirmek.
e) İşletmelerin eğitim ve danışmanlık ihtiyacını
karşılamak üzere gerekli çalışmaları yapmak, eğitim ve danışmanlık
hizmetlerinin verilmesini sağlamak.
f) İşletmelerin sorunlarına çözüm aramak,
ihtiyaçlarını belirlemek, beceri ve kabiliyetlerini geliştirmek ve yurt içi
ve yurt dışı pazarlarda rekabet edebilir düzeye gelmek için ihtiyaç
duydukları danışmanlık hizmetlerine ilişkin iş ve işlemleri yürütmek.
g) Daire Başkanlığının sorumluluğunda olan destek
modellerinin uygulanmasına ve izlenmesine yönelik ilgili birimlerle iş
birliği yapmak, bu kapsamda teknik alt yapının oluşturulmasını teminen
gerekli bilgiyi sağlamak.
ğ) Daire Başkanlığının sorumluluğunda olan destek
modellerinin etkin olarak uygulanabilmesini teminen gerekli tanıtım ve
bilgilendirme çalışmalarını ilgili birimlerle iş birliği içerisinde yapmak.
h) KOSGEB’in sahibi ya da tarafı olduğu,
işletmelerin geliştirilmesine yönelik hazırlanan projeler ile ilgili iş ve
işlemler için gerekli koordinasyonu sağlamak.
ı) Görev alanları ile ilgili ulusal/uluslararası mevzuat
ve iyi uygulama örneklerini araştırmak suretiyle yapılan değerlendirmeler
sonucunda destek modellerini oluşturmak ve iyileştirmek.
i) Destek modellerinin uygulama birliğini sağlamak
üzere gerekli iş ve işlemleri yürütmek.
j) Destek programlarının uygulanması amacıyla
oluşturulacak kurullara ilişkin iş ve işlemleri yürütmek, oluşturulan
kurulları izlemek, etkinliğini değerlendirmek ve iyileştirici önlemler
almak.
k) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.
Ekosistem
Destekleri Dairesi Başkanlığı
MADDE 21- (1) Ekosistem Destekleri Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:
a) Paydaş kuruluşların etkinliğinin artırılması
amacıyla destek modelleri geliştirmek ve uygulamak.
b) Girişimcilik kültürünün ve ortamının
geliştirilmesini, yaygınlaştırılmasını, ulusal stratejik hedefler doğrultusunda
katma değer sağlayacak işletmelerin kurulmasını ve desteklenmesini
sağlamak, bu kapsamda destek modelleri oluşturmak ve/veya var olan
modelleri geliştirmek.
c) Girişimcilere yönelik eğitim programları
düzenlenmesini sağlamak ve/veya eğitim ihtiyacını karşılamak üzere ilgili
kurum ve kuruluşlar nezdinde gerekli çalışmaları yapmak, bu kapsamda destek
modeli oluşturmak ve/veya var olan modelleri geliştirmek.
ç) Girişimciliğin geliştirilmesine yönelik
araştırmalar yapmak, raporlar hazırlamak, sorunların çözümüne yönelik
ulusal kuruluşlarla iş birliği yapmak, bu kapsamda projeler hazırlamak,
yürütmek ve/veya koordinasyonunu sağlamak.
d) Daire Başkanlığının sorumluluğunda olan destek
modellerinin uygulanmasına ve izlenmesine yönelik ilgili birimlerle iş
birliği yapmak, bu kapsamda teknik alt yapının oluşturulmasını teminen
gerekli bilgiyi sağlamak.
e) Daire Başkanlığının sorumluluğunda olan destek
modellerinin etkin olarak uygulanabilmesini teminen gerekli tanıtım ve
bilgilendirme çalışmalarını ilgili birimlerle iş birliği içerisinde yapmak.
f) KOSGEB’in sahibi ya da tarafı olduğu,
girişimcilerin geliştirilmesine yönelik hazırlanan projeler ile ilgili iş
ve işlemleri yürütmek ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
g) Görev alanları ile ilgili ulusal/uluslararası
mevzuat ve iyi uygulama örnekleri araştırılarak yapılan değerlendirmeler
sonucunda destek modellerini oluşturmak ve iyileştirmek.
ğ) İşletmelerin eğitim ve danışmanlık ihtiyaçları
ile ilgili destek modeli oluşturmak veya var olan destek modellerini
geliştirmek.
h) İşletmelerin geliştirilmesi amacıyla SEGEM’leri
kurmak, kurulmasını sağlamak veya desteklemek.
ı) Üniversite ve araştırma merkezlerinin
imkânlarından yararlanarak yeni ve ileri teknolojiye dayalı bilgilerin
derlendiği, değerlendirildiği, geliştirildiği ve uygulamaya yönelik üretime
hazır hale getirilerek işletmelerin kullanımına sunulduğu TEKMER’leri
kurmak, kurulmasını sağlamak veya desteklemek.
i) Üniversiteler ile araştırma merkezlerindeki
bilim ve teknoloji alt yapısından işletmelerin yararlanmasını sağlamak
amacıyla, sanayi ve üniversite iş birliğinin kuvvetlendirilmesini sağlamak
ve işletmeler ile ilgili kuruluşlar arasındaki koordinasyonu temin etmek.
j) Destek modellerinin uygulama birliğini sağlamak
üzere gerekli iş ve işlemleri yürütmek.
k) Destek programlarının uygulanması amacıyla
oluşturulacak kurullara ilişkin iş ve işlemleri yürütmek, oluşturulan
kurulları izlemek, etkinliğini değerlendirmek ve iyileştirici önlemler
almak.
l) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.
Finans
Dairesi Başkanlığı
MADDE 22-
(1) Finans Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:
a) İşletmelere hizmet vermek amacıyla yerli ve
yabancı sermayeli şirketler kurmak, iştirak etmek ve gerektiğinde bu
işletmelere katkı sağlayacak kaynakları temin etmek, yurt içinden veya yurt
dışından kaynak sağlamak, iştiraklerin faaliyetlerinin takibi, sermaye
yapıları ve diğer bilgiler kapsamında izlenmesini sağlamak, belirlenecek dönemler
halinde raporlar hazırlamak.
b) İşletmelerin ve girişimcilerin yatırım, üretim,
ihracat, istihdam, teknoloji geliştirme, pazarlama ve diğer konularda
ihtiyaç duydukları ürün ve hizmetleri temin etmede ihtiyaç duydukları
finansmana erişebilmeleri ile sermaye piyasalarına açılabilmeleri için
destek modelleri oluşturmak ve/veya var olan modelleri geliştirmek.
c) İşletmelerin ve girişimcilerin kamu bankaları,
özel bankalar ve katılım bankaları ile diğer finans kuruluşlarından uygun
koşullarda nakdi veya gayri nakdi kredi temin edebilmeleri için faiz,
komisyon ve diğer masrafları için çalışmaları yapmak, bu kapsamda destek
modellerini oluşturmak ve/veya var olan modelleri geliştirmek, gerekli protokolleri
yapmak.
ç) İşletmelerin girişim sermayesi ve özel sermaye
yatırım fonları ile kitle fonlama ve benzeri finansman araçlarından etkin
olarak yararlanmaları konusunda çalışmalar yapmak, ilgili paydaşlarla bu
alanda ortak çalışmalar yürütmek.
d) Dış finansman kaynaklı destek ödemelerinin
yapılması ve tahsili ile ilgili süreçleri planlamak ve takibini yapmak.
e) Finansal kaynak geliştirme, mali ve operasyonel
risk oluşturabilecek finansal konular ile ilgili rapor ve öneri hazırlamak.
f) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.
AB ve Dış
İlişkiler Dairesi Başkanlığı
MADDE 23- (1) AB ve Dış İlişkiler Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:
a) Hükümet programlarında, kalkınma planlarında,
yıllık ve orta vadeli programlarda yer alan ve Başkanlığın görev alanına
giren konular ile ilgili yabancı ülke, uluslararası kuruluşlar ve bu
kapsamdaki ulusal kuruluşlar ile olan ilişkilerde, gerekli çalışmaları
etkin, verimli ve sürekli bir şekilde koordinasyon içerisinde yürütmek.
b) Avrupa Birliği ile ilgili süreçlerde Başkanlığın
görev alanına giren konularda program hazırlıkları, yürütülmesi ve
raporlama süreçlerini, ilgili KOSGEB birimleri ile koordineli olarak
gerçekleştirmek, KOSGEB birimleri ve ilgili kurum ve kuruluşlar arasında
koordinasyonu sağlamak.
c) Başkanlık tarafından yürütülmekte olan veya
hazırlanacak destek programları veya projelerin uluslararası kuruluşlar
tarafından finanse edilmesinin sağlanmasına yönelik çalışmaların kurumsal
koordinasyonunu yapmak.
ç) Başkanlığın görev alanına giren konularda
uluslararası ve ulusal kuruluşlarla, yabancı ülkelerdeki muadil kuruluşlarla
iş birliği içinde ya da KOSGEB olarak kongre, konferans, toplantı ve eğitim
programları düzenlemek ya da katılım ile ilgili koordinasyonu sağlamak.
d) Başkanlığın faaliyet alanları çerçevesinde
birimler tarafından önerilen ülkelere, ülke gruplarına ya da uluslararası
örgütlere yönelik iş birliği projelerinin hazırlanmasında ve ilgili
makamlara sunulmasında, teknik bilgilendirme programlarının ve
protokollerinin hazırlanması ve yürütülmesinde koordinasyonu sağlamak.
e) Başkanlığın faaliyet alanları çerçevesinde,
Ülkemizin faydalanabildiği ve katılım sağladığı AB program ve mali
olanakları ile ilgili olarak, bilgilendirmeler yapmak, Başkanlık tarafından
yürütülmekte olan veya hazırlanacak projelere yönelik çalışmaların
koordinasyonunu yapmak.
f) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.
Bilgi
Yönetimi ve Karar Destek Dairesi Başkanlığı
MADDE 24- (1) Bilgi Yönetimi ve Karar Destek Dairesi
Başkanlığının görevleri şunlardır:
a) İşletmelerin mevcut durumlarının
değerlendirilmesi ve ihtiyaçlarının belirlenmesine ilişkin analizler yapmak.
b) İşletmelerin geliştirilmesi, desteklenmesi ve
yönlendirilmesi için gerekli politika ve stratejilere dair çalışmalar
yapmak.
c) KOSGEB birimlerinin yaptıkları çalışmalarda
ihtiyaç duyulan verilerin temini amacıyla ilgili kurum ve kuruluşlarla iş
birliği çalışmalarını yürütmek.
ç) Ekonomik gelişmelerin işletmelere etkilerine ve
işletmelerin geliştirilmesine yönelik araştırmalar yaptırmak, raporlar
hazırlamak, sorunların çözümüne yönelik ulusal ve uluslararası kuruluşlarla
iş birliği yapmak, bu kapsamda projeler hazırlamak, yürütmek ve/veya
koordinasyonunu sağlamak.
d) KOSGEB destek ve faaliyetlerinin
yönlendirilebilmesi için raporlar hazırlamak.
e) Kurum ve kuruluşlar tarafından işletmelere
yönelik yürütülen çalışma sonuçlarını derlemek, bilgi havuzu oluşturmak.
f) Destek modellerine ilişkin tasarım sürecine
katkı vermek.
g) Desteklere ilişkin uygulama sonuçlarının
izlenmesi ve değerlendirilmesi amacıyla analiz ve raporlama çalışmaları
yürütmek.
ğ) KOSGEB birimleri tarafından oluşturulan veya
üretilen bilgileri paylaşmak, bu konuda Başkanlık stratejilerine ve eylem
planlarına girdi teşkil edecek önerilerde bulunmak.
h) Başkanlığın görev alanına giren iş ve işlemlerde
uygulamada birlikteliği sağlamak ve karşılaşılan problemlere çözüm üretmek
amacıyla mevzuat taslakları çalışmalarında bulunmak, görüş bildirmek,
uygulamaya yönelik dokümanlar hazırlamak.
ı) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.
Strateji
Geliştirme Dairesi Başkanlığı
MADDE 25- (1) Strateji Geliştirme Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:
a) Kalkınma plan ve programları çerçevesinde
idarenin orta ve uzun vadeli strateji ve politikalarını belirlemek,
amaçlarını oluşturmak üzere gerekli çalışmaları yapmak.
b) Başkanlığın görev alanına giren konularda
performans ve kalite ölçütleri geliştirmek ve bu kapsamda verilecek diğer
görevleri yerine getirmek.
c) Başkanlığın performansıyla ilgili bilgi ve
verileri toplamak, analiz etmek ve yorumlamak.
ç) Başkanlığın görev alanına giren konularda,
hizmetleri etkileyecek dış faktörleri incelemek, kurum içi kapasite
araştırması yapmak, hizmetlerin etkililiğini ve tatmin düzeyini analiz
etmek ve genel araştırmalar yapmak.
d) Yönetim bilgi sistemlerine ilişkin hizmetleri
yerine getirmek.
e) Başkanlığın stratejik plan ve performans
programının hazırlanmasını koordine etmek ve sonuçlarının konsolide
edilmesi çalışmalarını yürütmek.
f) İzleyen iki yılın bütçe tahminlerini de içeren
Başkanlığın bütçesini, stratejik plan ve yıllık performans programına uygun
olarak hazırlamak ve idare faaliyetlerinin bunlara uygunluğunu izlemek ve
değerlendirmek.
g) İlgili mevzuat uyarınca belirlenecek bütçe ilke
ve esasları çerçevesinde, ayrıntılı finansman programı hazırlamak ve hizmet
gereksinimleri dikkate alınarak ödeneğin ilgili birimlere gönderilmesini
sağlamak.
ğ) Bütçe kayıtlarını tutmak, bütçe uygulama
sonuçlarına ilişkin verileri toplamak, değerlendirmek ve bütçe kesin hesabı
ile malî istatistikleri hazırlamak.
h) İlgili mevzuatı çerçevesinde Başkanlık gelirlerini
tahakkuk ettirmek, gelir ve alacaklarının takip, tahsil ve terkin
işlemlerini yürütmek, icra ve hukuk mahkemeleri nezdinde takibi gereken
alacaklara ilişkin dosyaları ilgili mevzuatına göre takip ve tahsil edilmek
üzere Hukuk Müşavirliğine göndermek.
ı) Başkanlığın muhasebe hizmetlerini yürütmek.
i) Harcama birimleri tarafından hazırlanan birim
faaliyet raporlarını da esas alarak idarenin faaliyet raporunu hazırlamak.
j) Başkanlığın mülkiyetinde veya kullanımında
bulunan taşınır ve taşınmazlara ilişkin icmal cetvellerini düzenlemek.
k) Başkanlığın yatırım programının hazırlanmasını
koordine etmek, uygulama sonuçlarını izlemek ve yıllık yatırım
değerlendirme raporunu hazırlamak.
l) Başkanlığın diğer idareler nezdinde takibi
gereken malî iş ve işlemlerini yürütmek ve sonuçlandırmak.
m) Malî kanunlarla ilgili diğer mevzuatın
uygulanması konusunda üst yöneticiye ve harcama yetkililerine gerekli
bilgileri sağlamak ve danışmanlık yapmak.
n) Ön malî kontrol faaliyetini yürütmek.
o) İç kontrol sisteminin kurulması, standartlarının
uygulanması ve geliştirilmesi konularında çalışmalar yapmak; üst yönetimin
iç denetime yönelik işlevinin etkililiğini ve verimliliğini artırmak için
gerekli hazırlıkları yapmak.
ö) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.
Rehberlik
ve Teftiş Kurulu Başkanlığı
MADDE 26- (1) Rehberlik ve Teftiş Kurulu Başkanlığı,
Başkanın emir veya onayı üzerine Başkan adına ilgili yönetmeliğinde yer
verilen görevleri yapar.
İç
Denetim Birimi Başkanlığı
MADDE 27- (1) İç Denetim Birimi Başkanlığı, Başkan adına
aşağıdaki görevleri yapar:
a) Kurum kaynaklarının ekonomiklik, etkililik ve
verimlilik esaslarına göre yönetilip yönetilmediğini, nesnel risk
analizlerine dayalı olarak değerlendirmek, rehberlik ve danışmanlık yapmak.
b) Kurumun kurumsal yönetim, risk yönetimi ve
kontrol süreçlerinin etkinlik ve yeterliliğini değerlendirmek.
c) Risk analizlerine dayalı iç denetim plan ve
programlarını hazırlamak ve geliştirmek.
ç) Denetim ve danışmanlık faaliyetlerini yürütmek,
Başkan tarafından talep edilen ve görev alanına giren program dışı görevleri
gerçekleştirmek.
d) İç Denetim Birimi Başkanlığının işleyişi ve
yönetimi ile iç denetim faaliyetlerinin yürütülmesine ilişkin diğer usul ve
esaslarının belirlendiği ilgili mevzuata uygun olarak hazırlamak ve
dönemsel olarak gözden geçirmek.
e) İç denetim faaliyetlerinin sonuçları hakkında
Başkana belirli aralıklarla bilgi sunmak, iç denetim alanındaki gelişmeler
ve en iyi uluslararası uygulamalar konusunda Başkanı bilgilendirmek.
f) Denetim raporlarının bir örneğini Başkanlıkta
muhafaza etmek.
g) İç denetim faaliyeti ve iç denetçilerle ilgili
diğer işlemleri yürütmek.
ğ) 26/6/2006 tarihli ve 2006/10654 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan İç Denetçilerin Çalışma Usul ve
Esasları Hakkında Yönetmeliğin ilgili maddelerinde belirtilen diğer görevleri
yürütmek.
h) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.
Hukuk
Müşavirliği
MADDE 28- (1) Hukuk Müşavirliğinin görevleri şunlardır:
a) 26/9/2011 tarihli ve 659 sayılı Genel Bütçe
Kapsamındaki Kamu İdareleri ve Özel Bütçeli İdarelerde Hukuk Hizmetlerinin
Yürütülmesine İlişkin Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre hukuk
birimlerine verilen görevleri yapmak.
b) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.
İnsan
Kaynakları Dairesi Başkanlığı
MADDE 29- (1) İnsan Kaynakları Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:
a) Başkanlığın insan gücü envanterinin çıkarılması
ve personel politikasının geliştirilmesi ile ilgili tekliflerde bulunmak.
b) Başkanlığa nitelikli insan kaynağının
kazandırılmasını teminen personelin yetkinliklerinin geliştirilmesi, kariyer
planlarının yapılması ve performanslarının ölçülmesine yönelik çalışmalar
yapmak.
c) Başkanlıkta veriye dayalı insan kaynakları
sistemini kurmak üzere tekliflerde bulunmak.
ç) Başkanlık personelinin ücret, atama, hizmet
sözleşmesi ile istihdam, görevlendirme, nakil, terfi, sosyal güvenlik,
emeklilik ve benzeri özlük işlemlerini yürütmek.
d) Başkanlığın yetkinlik geliştirme planını
hazırlamak, yetkinlikleri artırma amacına dönük olarak personel eğitim
programları düzenlemek ve uygulamak.
e) Birimlere ait fonksiyonlar ile unvanlara ait
görev tanımları ve personel profillerini belirlemek ve koordine etmek.
f) Personelin disiplin işlemlerini yürütmek.
g) Personel konularına ilişkin ilgili mevzuatı
izlemek.
ğ) Başkanlığa yapılacak lise ve üniversite staj
taleplerini koordine etmek.
h) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri
yürütmek.
Destek
Hizmetleri Dairesi Başkanlığı
MADDE 30- (1) Destek Hizmetleri Dairesi Başkanlığının
görevleri şunlardır:
a) Genel evrak ve arşiv faaliyetlerini düzenlemek
ve yürütmek.
b) 10/12/2003 tarihli ve 5018 sayılı Kamu Malî
Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümleri çerçevesinde, kiralama ve satın alma
işlerini yürütmek, temizlik, güvenlik, aydınlatma, ısıtma, soğutma, onarım,
personelin ulaşımı, taşıma ve benzeri hizmetleri yapmak veya yaptırmak.
c) Personelin KOSGEB’e bağlılığını artırıcı ve
beşerî ilişkilerinin gelişmesi yönünde sosyal etkinlikler planlamak,
yemekhane, kreş, gündüz bakımevi, revir ve benzeri hizmetlerin ilgili
mevzuat hükümlerine göre yürütülmesini sağlamak.
ç) Merkez teşkilatının protokol, tören ve kutlama
işlerinin düzenlenmesi için gerekli hazırlıkların yapılmasını diğer
birimlerle koordinasyon içerisinde sağlamak.
d) Merkez teşkilatı hizmet binasının teknik, idari
ve sosyal işleyişine yönelik her türlü iş ve işlemleri yürütmek.
e) Merkez teşkilatı hizmet binasının ortak kullanım
alanlarını yönetmek, işletmek, kiraya vermek ve bu alanlarda kullanılacak,
tefrişat, demirbaş ve malzeme ve benzeri ihtiyaçları karşılamak ve bunların
bakım onarımını yapmak veya yaptırmak.
f) İş sağlığı ve güvenliği ile sivil savunma ve
seferberlik hizmetlerini planlamak ve yürütülmesini sağlamak.
g) Başkanlığın resmî mühür işlemlerini yürütmek.
ğ) Başkanlığın mülkiyetinde, tahsis veya kiralama
şeklinde kullanımında bulunan taşınmazlara ait iş ve işlemleri yürütmek ve
koordine etmek.
h) Taşra teşkilatında yeni bir müdürlük kurulmasına
ilişkin iş ve işlemleri ilgili birimlerle birlikte yürütmek.
ı) KOSGEB temsilcilik ofislerinin kurulması ve
işletilmesine ilişkin işlemleri yürütmek.
i) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.
Bilgi
İşlem Dairesi Başkanlığı
MADDE 31- (1) Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığının görevleri
şunlardır:
a) Başkanlık faaliyetlerinin hızlı ve etkin bir
şekilde yürütülmesi için gerekli bilgi işlem sistemlerini kurmak,
teknolojik gelişmelere uygun bir şekilde geliştirmek ve bilişim
faaliyetlerini yürütmek.
b) Kurumsal veri tabanının oluşturulması ve
yazılımların entegrasyonuyla ilgili çalışmaları koordine etmek.
c) Yönetim bilgi sistemi ve karar destek sistemi
konularında teknik altyapıyı sağlamak.
ç) Kurumsal yazılım ihtiyacının karşılanmasına
yönelik süreçleri yürütmek.
d) Başkanlığın e-dönüşüm ve e-Devlet kapsamındaki
çalışmalarında, ilgili birimlerle koordinasyonu sağlayarak yürütmek.
e) Görev alanına giren konularda standartları ve
metodolojik gelişmeleri takip etmek, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını
yürütmek.
f) Başkanlığın bilgi teknolojileri konusunda
alacağı her türlü yazılım konularında danışmanlık yapmak.
g) Başkanlığın bilgisayar ağları altyapısına, ağ ve
bilgi güvenliğine ilişkin iş ve işlemleri yerine getirmek.
ğ) Başkanlık binasındaki veri merkezi için güç
kaynağı, jeneratör ve benzeri elektrik faaliyetleri ve benzeri elektrik
faaliyetleri ile bakım onarım ve altyapısına ilişkin olarak teknik
şartnamelerin hazırlanması veya hazırlatılması, bakım-onarımının yapılması
veya yaptırılması, teknik destek hizmetlerini yapmak veya yapılmasını
sağlamak.
h) Başkanlığın bilgi teknolojileri konusunda
alacağı her türlü donanım, sarf malzemesi ve benzeri konularda danışmanlık
yapmak.
ı) Merkez teşkilatında mevcut olan bilgisayar
donanımlarının, ekonomik ömürlerini tamamlamasını müteakip, donanımların
yenilenmesi için teknik yeterlilik ve uyum açısından çalışmalar yapmak.
i) Destek modellerinin uygulanmasına ve izlenmesine
yönelik olarak ilgili birimlerle iş birliği içerisinde teknik altyapının
oluşturulmasını sağlamak.
j) Başkanlık personeline ait elektronik imza
başvuru taleplerini takip ve kontrol etmek, listeleri düzenleyip ilgili
sertifika üreticisine iletmek, kullanım sırasında ortaya çıkan problemleri
gidermek.
k) Başkanlık bünyesinde bilgi güvenliği konusunun
gerektirdiği önlemleri almak, politikaları ve ilkeleri belirlemek, kamu
bilişim standartlarına uygun çözümler üretmek.
l) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.
Özel
Kalem Müdürlüğü
MADDE 32- (1) Özel Kalem Müdürlüğünün görevleri şunlardır:
a) Başkanın yazılı ve sözlü haberleşmesiyle ilgili
işlerini yürütmek ve koordine etmek.
b) Başkanın her türlü protokol, tören ve kutlama
işlerinin ilgili birimlerle iş birliği içerisinde düzenlemesini sağlamak.
c) Başkanın ziyaret, davet, karşılama ve uğurlama,
ağırlama, milli ve dini bayramlarla ilgili hizmetlerini ilgili birimlerle
iş birliği içerisinde düzenlemek, yürütmek ve diğer kuruluşlarla koordine
etmek.
ç) İcra Komitesinin sekretarya hizmetlerini ve 14
üncü maddede belirtilen görevleri yürütmek.
d) Genel Kurul ve İcra Komitesi kararlarını
konularına göre veri tabanına aktararak ortak kullanıma sunmak, bunları
muhafaza etmek ve alınan kararların gereğinin yerine getirilmesini teminen
ilgili birimler ile koordineli çalışmak.
e) Başkan tarafından verilecek diğer görevleri
yürütmek.
Basın ve
Halkla İlişkiler Müşavirliği
MADDE 33- (1) Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliğinin
görevleri şunlardır:
a) Basın ve halkla ilişkiler faaliyetleri ile
ilgili işlemleri planlamak ve yürütmek.
b) Başkanlığın faaliyetleri konusunda kamuoyunun
bilgilendirilmesi amacıyla basın açıklaması, bülten ve duyurularını
hazırlamak, basın toplantılarıyla ilgili organizasyon yapmak.
c) Başkanlığın görev alanına giren konular hakkında
yazılı ve görsel medyada yer alan haber, yazı ve programları takip etmek,
günlük bülten hazırlamak ve basın arşivi oluşturmak, gerçeğe uymayan
yayınlara karşı gerekli tekzip, düzeltme ve açıklamaların yapılması için
ilgili ve yetkili makamları bilgilendirmek.
ç) Basın mensuplarının sözlü ve yazılı bilgi ve
röportaj talepleri konusunda koordinasyonu sağlamak.
d) Başkanlığın düzenlediği seminer, sempozyum,
panel, toplantı ve benzeri faaliyetler konusunda ilgili birimlere yardım
etmek, fuarlara katılım sağlamak.
e) Başkanlığın faaliyetleri ve tanıtımıyla ilgili
broşür bastırmak, fotoğraf çekimi ve video kayıt işlerini yürütmek ve bunları
arşivlemek.
f) Yayın Kurulunun basılmasına karar verdiği süreli
ya da süresiz yayınların basılmasını sağlamak, Yayın Kurulu hizmetlerinin
koordinasyonunu yürütmek.
g) 19/4/2004 tarihli ve 2004/7189 sayılı Bakanlar
Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Bilgi Edinme Hakkı Kanununun
Uygulanmasına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik hükümleri ile
bilgi edinme birimine verilen görevler çerçevesinde, vatandaşlardan ve
işletmelerden gelen sözlü ve yazılı başvuruları değerlendirmek, ilgili birimlerden
gelecek bilgileri, ilgililere iletmek.
ğ) Destek modellerinin uygulanma süreçlerinde hedef
kitle tarafından ortaya konulan talep, şikâyet ve benzeri hususlara ilişkin
iş ve işlemleri ilgili birimlerle birlikte yürütmek.
h) Başkanlık birimlerinin yer almasını istedikleri
bilgilerin düzenlemelerini yaparak intranet ve internet sayfasında
yayınlanmasını sağlamak.
ı) Genel Kurul toplantılarının sekretarya
hizmetlerini yürütmek.
i) Çağrı merkezi sisteminin işletilmesi ve
koordinasyonunu sağlamak.
j) Başkanlık faaliyetlerinin sosyal medya üzerinden
tanıtımını sağlamak.
k) Cumhurbaşkanlığı İletişim Merkezi (CİMER)
üzerinden gelen sözlü ve yazılı başvuruları değerlendirmek, ilgili
birimlerden gelecek bilgileri, ilgililere iletmek.
l) Destek modellerinin tanıtımına ve bilgilendirilmesine
yönelik ilgili birimlerle iş birliği ile çalışmalar yapmak.
m) Üretim, araştırma, geliştirme ve benzeri
konularda başarılı çalışmaları olan işletme, kişi ve kuruluşlar için ödül
programlarını modellemek ve düzenlemek.
n) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.
Merkez
teşkilatı
MADDE 34- (1) Başkanlığın merkez teşkilatı bünyesinde, bu
Yönetmelikle belirlenen görev ve fonksiyonları yürütmek ve merkez
teşkilatında gösterilen Müdür pozisyonu ile sınırlı olmak üzere Başkanlık
tarafından müdürlükler kurulabilir.
(2) Daire Başkanlarının bağlı olduğu makamın
belirlenmesinde Başkan yetkilidir.
YEDİNCİ BÖLÜM
Taşra Teşkilatı Birimleri ve Görevleri
Taşra
teşkilatı
MADDE 35- (1) Başkanlığın taşra teşkilatı; 4 sayılı
Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 227 nci maddesinde belirtilen görev ve
yetkiler dikkate alınmak suretiyle Başkanlığın teklifi ve İcra Komitesinin
onayı ile illerde KOSGEB Müdürlükleri şeklinde teşkilatlanmış birimlerden
oluşur.
(2) İllerdeki KOSGEB Müdürlüklerinin bağlı olduğu
makamın belirlenmesinde Başkan yetkilidir.
Taşra
teşkilatı birimleri ve görevleri
MADDE 36- (1) İllerdeki taşra teşkilatı birimlerinin
görevleri şunlardır:
a) İşletmelere ve girişimcilere uygulanan
teşvikler, mevzuatlar, KOSGEB tarafından verilen hizmet ve destekler,
yatırım alanları, pazar bilgileri gibi konularda işletmelerin ihtiyacı olan
bilgilendirme hizmetlerini gerçekleştirmek.
b) KOSGEB desteklerinin işletmelere
kullandırılmasını sağlamak, destek ve hizmetlerle ilgili sorunları, desteğin
işleyişinde yaşanan her türlü problemleri konsolide ederek çözüm
önerilerini Başkanlığa bildirmek.
c) Bölge ve sektör bazında yatırım yapmak isteyen
girişimciler için girişimcilik kültürünün gelişmesini sağlayacak destek
modellerini uygulamak, eğitim programları düzenlemek, yapılacak yatırımlara
yön vermek için danışmanlık hizmetleri vermek.
ç) İllerdeki KOSGEB Müdürlüklerinin ve
temsilciliklerin performansını ve işletmelere verilen hizmet ve desteklerin
etkinliğini ölçmek üzere izleme ve değerlendirme yapılabilmesi amacıyla
Başkanlık tarafından talep edilen raporları hazırlamak.
d) Sorumlu olduğu temsilcilikler ile ilgili iş ve
işlemleri yürütmek.
e) Üniversite, kamu ve özel sektör ar-ge kurumları
ile işletmelerin iş birliğinin güçlendirilmesi amacıyla ilgili birimlerle
koordineli çalışmak.
f) İşletmelerin rekabet güçlerini arttırmaya
yönelik araştırmalar yapmak, raporlar hazırlamak, projeler hazırlamak ve bu
projeleri yürütmek, kamu kurum ve kuruluşlarıyla iş birliği yapmak.
g) Başkan tarafından verilen diğer görevleri
yürütmek.
Temsilcilik
MADDE 37- (1) Taşra teşkilatındaki temsilcilikler, birim
niteliğinde olmayıp KOSGEB faaliyetlerinin yürütülebilmesi için, kurulduğu
yerin etki alanından sorumlu KOSGEB müdürlüğüne bağlı olarak çalışırlar.
(2) Temsilciliklerin insan kaynağı planlaması,
tarafların yetki ve sorumlulukları, yükümlülükleri, kurulması ve süresi ile
ilgili diğer hususlar Başkanlık tarafından belirlenir.
SEKİZİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Yetki
devri
MADDE 38- (1) Başkan ve her kademedeki yöneticiler,
sınırlarını açıkça belirtmek ve yazılı olmak şartıyla, yetkilerinden bir
kısmını astlarına devredebilir. Yetki devri uygun araçlarla ilgililere
duyurulur. Ancak yetki devri, yetkiyi devredenin sorumluluğunu ortadan
kaldırmaz.
Yayın
kurulu
MADDE 39- (1) Başkanlığın yayın faaliyetlerinin, süreli
ve/veya süresiz yayınlarının basılmasına karar vermek ve bu faaliyetin
yerine getirilmesini sağlamak üzere, Başkanın veya görevlendireceği bir
başkan yardımcısının başkanlığında, Başkanın görevlendireceği en az üç
daire başkanı ile Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirinden oluşan bir Yayın
Kurulu teşkil olunur.
(2) Yayın kurulunun oluşumu, çalışma usul ve
esasları, görev ve yetkileri, karar alma usullerine ilişkin usul ve esaslar
Başkanlıkça belirlenir.
Düzenleme
yetkisi
MADDE 40- (1) Başkanlık, görev alanına giren konularda alt
düzenleyici işlemler yapmaya yetkilidir.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 41- (1) 1/6/2011 tarihli ve 27951 sayılı Resmî
Gazete'de yayımlanan KOSGEB Teşkilat Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 42- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 43- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Küçük ve Orta
Ölçekli İşletmeleri Geliştirme ve Destekleme İdaresi Başkanı yürütür.