Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Endoskopik Cerrahi ve Simülasyon Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-08-27

27 Ağustos 2019 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 30871
YÖNETMELİK
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesinden:
KÜTAHYA SAĞLIK
BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ ENDOSKOPİK
CERRAHİ VE SİMÜLASYON EĞİTİM UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve
kapsam
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; Kütahya
Sağlık Bilimleri Üniversitesine bağlı olarak kurulan Kütahya Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Endoskopik Cerrahi ve Simülasyon Eğitim Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, çalışma alanlarına, yönetim organlarına ve
yönetim organlarının görevlerine ilişkin esasları düzenlemektir.
Dayanak
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (KSBU-EndoSim):
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Endoskopik Cerrahi ve Simülasyon Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 4 – (1) Merkezin amaçları; simülasyon
ve modelleme ile ilgili akademik çalışmalar yapmak, projeler geliştirmek,
kurs ve seminerler düzenlemek, bu programlar ve uygulamalar aracılığıyla
Üniversitenin kamu kurum ve kuruluşları, özel sektör ve uluslararası
kuruluşlarla ilişkilerinin geliştirilmesine katkıda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sağlık bilimleri alanında medikal simülasyon modaliteleri
kullanılarak mezuniyet öncesi ve sonrası eğitim ve sertifika programları
açmak.
b) Tıpta uzmanlık dernekleri ile kamu ve özel
sektör kurum ve kuruluşlarına yönelik medikal simülasyon
programları ve özellikle cerrahi branşlarda mezuniyet sonrası eğitimleri
düzenlemek.
c) Tüm sağlık çalışanları için her uzmanlık
alanında mezuniyet sonrası eğitim programları hazırlamak.
ç) Üniversite öğrencilerinin eğitimlerine
programları dahilinde ve talep edildiği takdirde
kısmi ve tam görev simülatörleri yardımıyla katkıda bulunmak.
d) Deney hayvanları ve bilgisayar yazılım
modellemeleri ile simülasyon konusunda gerekli laboratuvar ve birimleri kurmak ve geliştirmek.
e) Üniversite bünyesinde modelleme ve simülasyon konusunda yapılan araştırmaları desteklemek,
ulusal veya uluslararası sempozyum, konferans ve seminerler düzenlemek.
f) Üniversitede, ülkemizdeki ve yurt dışındaki
benzer merkezlerle ilişkiler kurmak ve koordinasyon halinde çalışmak ve
yapılacak olan lisans ve lisansüstü çalışmalara destek sağlamak.
g) Tıbbi beceri ve simülasyon
merkezleri ile ilgili ulusal ve uluslararası standartlarda akreditasyon
çalışmalarını yürütmek.
ğ) Sağlık Bakanlığı ve Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Rektörlüğü ile 16/6/2017 tarihli ve
30098 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sağlık Bakanlığına Ait Kurum ve
Kuruluşlar ile Devlet Üniversitelerinin İlgili Birimlerin Birlikte
Kullanımı ile İşbirliği Usul ve Esasları Hakkındaki Yönetmelik esaslarına
göre yapılacak protokol çerçevesinde ilgili birimler ile işbirliği yapmak.
h) Sürekli eğitim kapsamında Rektörlükçe önerilen
ve/veya Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür; Üniversitenin, endoskopik cerrahi
ve/veya simülasyon konusunda eğitimli ve çalışmaları
ile temayüz etmiş kadrolu öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç
yıl süreyle görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere Üniversite öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür yardımcısının görev
süresi Müdürle aynıdır. Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması halinde
yerine müdür yardımcısı vekâlet eder. Göreve vekâlet altı aydan uzun süreli
olmaz. Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür
görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunda
onaylanmış şekliyle Rektöre sunmak.
e) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.
f) Yurt içi ve yurt dışı eğitim-öğretim, araştırma,
uygulama, işletme ve benzeri faaliyetlerde bulunan ilgili kamu kurum ve
kuruluşları, özel sektör ve/veya kişilerle işbirliği yaparak, amacına uygun
ve çalışma alanına giren konularda karşılıklı yardımlaşmayı
gerçekleştirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve Üniversitede görev
yapan öğretim elemanları arasından Rektör tarafından görevlendirilecek dört
üye ile birlikte toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu başkanı Müdürdür.
(2) Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Görev süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Görevden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak için yeni üye
görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine ayda
bir, işin gerektirdiği durumlarda daha sık toplanır ve Merkezin
çalışmalarını gözden geçirerek ilgili konularda karar alır. Yönetim Kurulu;
salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile
alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Bu Yönetmelikte belirlenen amaçlar doğrultusunda
Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporu ile yıllık
çalışma programını görüşerek hazırlamak.
c) Araştırma ve yayın konularında kararlar almak.
ç) Merkezin çalışmaları için gerekli geçici çalışma
gruplarını ve komisyonları kurmak ve görevlendirmek için Rektörün onayına
sunmak.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programlarını hazırlamak.
e) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda
kararlar almak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Yönetim
Kurulunun önerisi üzerine, çalışma konularıyla ilgili kamu kurum ve
kuruluşları ile özel sektör temsilcileri ve uzmanlar arasından istekleri
halinde, üç yıllık süreyle Rektör tarafından görevlendirilen en fazla sekiz
kişiden oluşur. Görev süreleri ve yeniden görevlendirilmeleri, Yönetim
Kurulu üyeleri ile aynı usulle olur. Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı
üzerine toplanır.
(2) Danışma Kurulunun görevi; Yönetim Kuruluna
bilimsel ve teknolojik konularda danışmanlık yapmak ve kendisine sunulan
konularda incelemeler yaparak görüş bildirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Demirbaş
ve ekipman
MADDE 13
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet,
demirbaş ve ekipmanlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.