Lokman Hekim Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-05-05

5 Mayıs 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30765
YÖNETMELİK
Lokman Hekim Üniversitesinden:
LOKMAN HEKİM ÜNİVERSİTESİ TRANSLASYONEL TIP
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Lokman Hekim
Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarını, faaliyet alanlarını, yönetim organlarını ve yönetim
organlarının çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Lokman Hekim Üniversitesi Translasyonel Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Translasyonel
Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi (LHÜTAM)’ni,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Mütevelli Heyet: Lokman Hekim Üniversitesi
Mütevelli Heyetini,
ç) Rektör: Lokman Hekim Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Lokman Hekim Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; bilimsel araştırmaya dayalı ve
yerli imkanlarla yüksek katma değerli bilgi,
yöntem ve teknoloji üretmek ve geliştirmektir.
(2) Bu çerçevede Merkezin diğer amaçları şunlardır:
a) Türkiye’de ilk olarak preklinik
araştırma ve kişiselleştirilmiş tıp alanlarında önemli araştırma gruplarını
aynı çatı altında toplayarak hastadan son ürüne entegre
araştırmaların yapılmasına imkan tanımak.
b) Yapılan ileri düzeyde araştırmalar ile ulusal ve
uluslararası bilgi birikimine önemli katkıda bulunmak.
c) Yüksek etkili bilimsel yayınlar yapılmasına ve
ulusal ve uluslararası patentler alınmasına altyapı sağlamak.
ç) Etkin işbirlikleri sonucunda sanayiye teknoloji
transferi gerçekleştirmek.
d) Orta ve uzun vadede uluslararası sağlık alanında
Türkiye’nin konumunu yukarı taşımasının yanı sıra, ülke insanının sağlık
sorunlarına yönelik yeni çözümler getirilmesine katkılar sağlamak.
e) Alanında etkin ve yetkin uzman araştırmacılar yetiştirmek
suretiyle Türkiye’nin küresel düzeyde bilgiye dayalı rekabet gücünün
artırılmasına katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Türkiye’nin uluslararası rekabet gücüne katkı
sağlayacak sağlık bilimleri alanlarında farklı disiplinlerden araştırma
yapan bilim insanı ve uzmanları bir araya getirerek ilgili kurumların ve
diğer akademik enstitülerin de katıldığı ulusal ve uluslararası araştırma
ve geliştirme projeleri oluşturulmasını, yürütülmesini ve yayın yapılmasını
sağlamak.
b) Merkezde yürütülen araştırma projeleri ile
ilgili konularda Türkiye’deki tüm sanayi kuruluşları, üniversiteler ve kamu
araştırma laboratuvarları ve yurt dışı kurum ve
kuruluşlarla işbirliği yapmak.
c) İlgili kurumlarla birlikte, araştırma ve
geliştirme faaliyetlerini desteklemek ve danışmanlık hizmeti vermek;
kurslar, seminerler, çalıştaylar ve benzeri
organizasyonlar ile ilgili alanda insan gücü eğitimine katkıda bulunmak.
ç) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde
bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Merkezin en üst yöneticisidir ve Rektör
tarafından, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından, üç yıllık süre için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdür,
Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdür tarafından, Üniversitenin öğretim
elemanları arasından bir kişi müdür yardımcısı olarak önerilir ve Rektör
tarafından görevlendirilir. Müdür yardımcısı, Müdürün bulunmadığı
zamanlarda Müdüre vekalet eder.
(3) Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcının da
görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve
gündemini belirlemek, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını
sağlamak.
ç) Merkezi, bu Yönetmelikte belirlenen amaçlar
doğrultusunda yönetmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Merkezin ve Merkeze bağlı birimlerin, çalışma ve
proje gruplarının çalışmalarını düzenlemek.
f) Merkeze bağlı birim, çalışma ve proje
gruplarının yöneticilerini belirlemek için Yönetim Kuruluna öneride
bulunmak; birim ve grup çalışmalarında işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.
g) Eğitim, kurs, çalıştay,
kongre, sertifika programı, sempozyum, seminer ve
benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yürütülmesini,
yönlendirilmesini ve denetimini sağlamak; uygulanan programlara ve
faaliyetlere ilişkin koordinasyonu sağlamak.
ğ) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
karar organıdır.
(2) Yönetim Kurulu; Müdürün önerisi üzerine,
Merkezin faaliyet alanı ile ilgili Üniversite öğretim üyeleri arasından üç
yıl süre ile Rektör tarafından görevlendirilen üç kişi ile Müdür ve müdür
yardımcısından olmak üzere beş kişiden oluşur.
(3) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla en az iki ayda bir toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Müdür gerekli gördüğünde Yönetim
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(4) Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkı olmamak
şartıyla birim, proje ve çalışma grubu yöneticileri davet edilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararları almak.
b) Birim, çalışma ve proje gruplarının kuruluş ve
çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esasları belirlemek.
c) Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini
karara bağlamak.
ç) Birim, çalışma ve proje gruplarının
faaliyetlerini denetlemek.
d) Sunulan projelerin Merkezin amaçlarına uygun
olup olmadığına karar vermek ve uygun projeler için çalışma ortamı
hazırlamak.
e) Yurt içi ve yurt dışı işbirliği ilkelerini
belirlemek ve önerilerini karara bağlamak.
f) Merkezce desteklenen uygulama, araştırma ve
çalışmalarla ilgili araştırıcı, telif, patent gibi haklara ait esasları,
ürün ve hizmetlerin ücretlerini belirlemek.
g) Müdürün önereceği veya Kurula getireceği işler
hakkında karar almak.
ğ) Rektöre sunulacak olan Merkezin yıllık faaliyet
raporunu, bir sonraki yıla ait çalışma programını görüşmek.
Merkeze
bağlı birimler, çalışma ve proje grupları
MADDE 12
– (1) Merkezin amaçları
doğrultusunda, faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli birimler, çalışma ve
proje grupları oluşturulabilir.
(2) Birimler, Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün
onayıyla kurulur. Yönetici ve çalışacak elemanlar Yönetim Kurulunun teklifi
ve Rektörün onayıyla ve en fazla üç yıllık süre için görevlendirilir.
Süresi bitenler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Çalışma ve proje grupları, Müdürün teklifi ve
Yönetim Kurulunun onayıyla kurulur. Çalışma ve proje grubu yöneticisi ve
çalışanları Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun onayıyla ve belirli bir
süre için görevlendirilir. Süresi bitenler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(4) Birimler, çalışma ve proje gruplarının kuruluş
ve çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esaslar Yönetim Kurulunca belirlenir
ve belirlenmiş olan çalışma usul ve esasları dâhilinde faaliyetlerini
sürdürürler.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik,
idari ve diğer personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine
göre, Müdürün teklifi ile Rektör tarafından yapılacak görevlendirme ile
karşılanır.
Mekan, araç ve gereçler
MADDE 14
– (1) Merkezin hizmetlerini yerine
getirebilmesi için gerekli mekân, araç ve gereç ihtiyacı ilgili mevzuat
hükümlerine göre Rektör tarafından karşılanır.
(2) Merkezce desteklenen araştırmalar kapsamında
alınan her türlü malzeme, alet, donanım, demirbaş ve araçlar Merkezin
kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Mütevelli Heyet Başkanıdır. Mütevelli Heyet Başkanı bu yetkisini, kısmen
veya tamamen Rektöre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Lokman Hekim Üniversitesi Rektörü yürütür.