Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Dil ve Konuşma Bozuklukları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-07-05

5 Temmuz 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31532
YÖNETMELİK
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesinden:
KÜTAHYA SAĞLIK
BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ DİL VE KONUŞMA
BOZUKLUKLARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Kütahya Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Dil ve Konuşma Bozuklukları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Dil ve Konuşma Bozuklukları Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Dil ve Konuşma Bozuklukları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Üniversite: Kütahya Sağlık Bilimleri
Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Dil ve konuşma bozukluğu nedeniyle Merkeze
başvuru yapan kişileri değerlendirmek, bireysel ya da grup halinde dil ve konuşma
terapisi programları düzenlemek, bu programları uygulayarak dil ve konuşma
terapisi yapmak, kişilerin özelliğine göre dil ve konuşma sorunları
hakkında kendisine ya da yakınlarına danışmanlık yapmak.
b) Dil ve konuşma bozukluklarının değerlendirilmesi
ve terapisi ile ilgili temel ve uygulamalı
araştırmalar yapmak, ulusal ya da uluslararası kamu ya da özel kurum ve
kuruluşlar tarafından desteklenen projelerde ortak araştırmalar yapmak.
c) Yapılan araştırmalar çerçevesinde dil ve konuşma
bozukluklarının giderilebilmesi için kanıta dayalı terapi
programları geliştirmek ve uygulamak.
ç) Lisans ve lisansüstü düzeyde dil ve konuşma terapisi alanında eğitim-öğretim gören öğrencilere ve
dil ve konuşma bozuklukları ya da terapisi alanında çalışan terapistlere,
araştırmacılara uygulama alanı yaratmak ve danışmanlık yapmak.
d) Lisans ve lisansüstü düzeyde dil ve konuşma
terapisi alanında eğitim-öğretim gören öğrencilerin tez çalışmalarını ve bilimsel
araştırmalarını desteklemek, geliştirmek ve onlara gerekli olan çalışma
verilerinin elde edilmesi için ilgili cihazları temin etmek.
e) Dil ve konuşma bozuklukları ile ilgili
Üniversite içinde ilgili birimler arasında gerekli iş birliğini sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkez tarafından verilen hizmetlerin ve
uygulama programlarının etkililiğini değerlendirmek üzere araştırmalar yapmak.
b) Dil ve konuşma bozuklukları alanında
değerlendirme ve terapi sürecinde kullanılmak
üzere planlanan yöntemlerin klinik kullanımlarını test etmek ve klinik
ortamlarda uygulanmasını sağlamak.
c) Planlanan araştırma amaçlarını gerçekleştirmek
üzere ulusal ve uluslararası kamu ve özel kurum ve kuruluşlarla projeler gerçekleştirmek,
araştırma grupları oluşturmak ve bilim insanları ile çalışmalar yapmak.
ç) Dil ve konuşma bozuklukları alanında seminer, çalıştay, kongre ve sempozyum
düzenlemek ve bunlara katılmak.
d) Dil ve konuşma terapisti
unvanı olan kişiler için ileri düzey uzmanlık kursları düzenlemek.
e) Yapılan araştırma ve uygulama sonucunda elde
edilen bilimsel ve teknik bulguları raporlamak, bilimsel dergi, kitap,
bülten ve benzeri ortamlarda yayımlamak, kamuoyunu yazılı ya da sözlü
olarak bilgilendirmek, görüş bildirmek, ilgili kurum ve kuruluşlara
danışmanlık yapmak.
f) Dil ve konuşma bozukluğu olan bireylerin
yakınlarına yönelik eğitim programları düzenlemek ve yürütmek.
g) Dil ve konuşma terapisi
alanında ihtiyaç duyulan konularda kamu kurum ve kuruluşlarına danışmanlık
hizmeti vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdürün önerisi ile kendisine çalışmalarında
yardımcı olmak üzere Üniversitenin öğretim elemanlarından bir kişi Rektör
tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcısı, Müdürün
bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekalet eder. Süresi biten müdür
yardımcısı tekrar görevlendirilebilir. Müdür gerektiğinde yardımcısının
değiştirilmesi için Rektöre teklifte bulunabilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona erer. Müdürün altı aydan fazla
görevinin başında bulunamadığı durumlarda görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.
b) Merkezi temsil etmek.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan
kararların ve çalışma programlarının uygulanmasını sağlamak.
ç) Merkezin tüm çalışmalarını düzenlemek, plan,
proje ve merkez programını hazırlamak, çalışma programlarının ve
raporlarının düzenlenmesini ve uygulanmasını yönetmek.
d) Uygulanan merkez faaliyetlerine ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
e) Yapılan çalışmalar hakkında Yönetim Kurulunu
bilgilendirmek.
f) Merkezin ödenek, idari ve akademik personel
ihtiyaçlarını, gerekçesi ile birlikte Rektöre bildirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ile Üniversite öğretim elemanları arasından Müdür tarafından
teklif edilen ve Rektör tarafından görevlendirilen üç üye olmak üzere
toplam beş kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır.
Süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle
görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
yöntemle yeni bir üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu yılda en az iki kez
ve Müdürün çağrısıyla gerektiğinde toplanır. Yönetim Kurulunda oylamalar
açık yapılır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin eğitim, öğretim, bilimsel araştırma,
danışmanlık ve yayım faaliyetlerinin planlanması konularında karar almak.
b) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.
c) Merkezin bütçesini hazırlamak.
ç) Bir sonraki döneme ait çalışma programının
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek.
d) Merkezin faaliyet alanları kapsamındaki
çalışmaları planlamak ve yürütmek.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma
programını Rektörlüğe sunmak.
f) İlgili mevzuat hükümlerine göre verilen diğer
görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı Müdürün önerisi ile 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14
– (1) Ekipman ve demirbaşlar
Rektör tarafından Merkez kullanımına verilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kütahya Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörü yürütür.