Piri Reis Üniversitesi Sürdürülebilir Denizcilik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-11-15

15 Kasım 2025 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33078
YÖNETMELİK
Piri Reis Üniversitesinden:
PİRİ REİS
ÜNİVERSİTESİ SÜRDÜRÜLEBİLİR DENİZCİLİK UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Piri Reis Üniversitesi
Sürdürülebilir Denizcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Piri Reis Üniversitesi
Sürdürülebilir Denizcilik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Piri Reis Üniversitesi Sürdürülebilir
Denizcilik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör: Piri Reis Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Piri Reis Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası iş birliği ortamında,
denizcilik başta olmak üzere çevresel sürdürülebilirlik ve sosyal
sorumluluk uygulama ve araştırmaları multidisipliner
bir yaklaşımla yapmak ve bu konularda politika ve eylem planları ile ilgili
önerilerde bulunmak.
b) Denizciliğin sektörel
yapısını dikkate alan mikro ve makro düzeyde sürdürülebilir büyüme,
kalkınma, ekonomik, sosyal, kültürel ve ekolojik
sürdürülebilirlik gibi bütünleşik alanlarda bilgi üretmek, gerekli uygulama
ve araştırma konuları ile birlikte, politika ve eylem planları ile ilgili
önerilerde bulunmak.
c) Başta denizcilik alanı olmak üzere,
sürdürülebilirliğin bir bilim olarak gelişmesi ve uygulamada yaygınlaşmasını
sağlama amacıyla faaliyetler geliştirmek.
ç) Denizcilik uygulamaları ve araştırmaları
kapsamında, sürdürülebilirlikle ilgili konularda Üniversitede mevcut bilgi
ve deneyimlerden yararlanarak teknoloji üretme, geliştirme, mal ve hizmet
üretme yoluyla Türkiye’nin bilimsel, teknolojik, kültürel altyapısının
güçlendirilmesine katkı sağlamak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında;
sürdürülebilirlikle ilgili konularda eğitim, öğretim vermek, sertifika
programları açmak ve yürütmek, danışmanlık hizmeti vermek, derecelendirme
ve akreditasyon çalışmaları yapmak, analiz, Ar-Ge
ve proje desteği sağlamak.
e) Denizcilik ve sektörel
yapılar için sürdürülebilirlikle ilgili konularda hem ulusal hem de
uluslararası düzeyde araştırmalar ve projeler yapmak, yapılmasını teşvik
etmek ve kolaylaştırmak.
f) Denizcilik uygulamaları ve araştırmalarını temel
alan, toplumun bütün kesimlerinde çevresel, ekonomik ve sosyal
sürdürülebilirlik konusunda farkındalık
oluşturmak, sürdürebilirlik bilincinin yükselmesi, benimsenmesi ve
uygulamaya yansımasına hizmet edecek faaliyetlerde bulunmak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında;
sürdürebilirlikle ilgili konularda hem ulusal hem de uluslararası kurum,
kuruluş ve araştırmacılar ile iş birliği yapmak.
ğ) Merkezin olanakları, vizyonu,
stratejileri ve amaçları çerçevesinde sosyal sorumluluk projeleri gerçekleştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında; denizcilik
uygulamaları ve araştırmaları temelinde ulusal ve uluslararası düzeyde
sürdürülebilirlik ile ilgili konuları ve sorunları incelemek, uygulamalı
araştırma, proje ve atölye çalışmaları yapmak, konferans, çalıştay, seminer, sempozyum,
kongre ve benzeri bilimsel faaliyetleri düzenlemek; tasarım/model
oluşturmak, ölçek, değerlendirme ve derecelendirme kriterleri geliştirmek,
uygulamak ve akreditasyon çalışmaları yapmak, danışmanlık hizmeti vermek,
analiz, Ar-Ge hizmeti ve proje desteği sağlamak,
ulusal ve uluslararası boyutta iş birliği ve koordinasyon sağlamak.
b) Denizcilik uygulamaları ve sektörel
yapılar için sürdürülebilirlikle ilgili konularda, uzmanların katkısıyla,
kısa ve/veya uzun dönemli ulusal ve/veya uluslararası düzeyde eğitim
faaliyetleri düzenlemek, yürütmek, yürütülmesini sağlamak ve mevcut eğitim
programlarına destek vermek, sertifika programları açmak ve devam ettirmek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında;
sürdürülebilirlikle ilgili konulardaki çalışmalara ve ilgili kuruluşlar
arasındaki koordinasyona yardımcı olmak, sürdürülebilirlikle ilişkili her
türlü kurum, kuruluş, kişi topluluğu ve bireyler arasında karşılıklı bilgi
ve deneyim paylaşımı sağlamak.
ç) Bilgi ağının ulusal düzeyde yayılmasını
sağlamak; uluslararası boyutta diğer bilgi merkezleri ile iletişimde
bulunmak.
d) Sürdürülebilirlik raporu ve benzeri çıktılarla
hem kurum içi işleyişin sistematikleştirilmesine, hem de tanınırlık ve
bilinirlik faaliyetlerine destek olmak.
e) Dünyada bu alanda çalışan diğer üniversiteler
ile stratejik ortaklıklar ve iş birlikleri geliştirmek; araştırma projeleri
geliştirmek ve uygulamak.
f) Üniversitenin sosyal, çevresel ve ekonomik
alanlardaki risklerini öngörerek strateji geliştirilmesine ve süreçlerin
yönetilmesine destek olmak.
g) Kurumsal iş süreçlerini sürdürülebilirlik
stratejisi ve politikaları nezdinde analiz etmek ve iyileştirmek.
ğ) Üniversitenin çalışma alanlarıyla ilgili
öncelikli sorunlarına sürdürülebilirlik çerçevesinde çözüm getirmek.
h) Denizcilik uygulamaları ve sektörel
paydaşlara, sürdürülebilirlik konuları dâhilinde yeni projeler geliştirilmesine
destek olmak.
ı) Küresel platformlarla ortaklıklar geliştirerek
bu alanda katılımcı politikalar izlenmesini sağlamak.
i) Çevresel, sosyal ve ekonomik sürdürülebilirlik
alanlarındaki sorunları gidermeye hizmet edebilecek araştırma ve projelerin
yapılmasını, bunların devamının yaşama geçirilmesini özendirmek, bu amaca
hizmet eden yarışmalar düzenlemek ve ödüller vermek.
j) Üniversite derecelendirme endeks sıralamalarında
en önemli konu olan sürdürülebilirlik ölçütlerine göre Üniversitenin iş
süreçlerinin yapılanmasına önderlik etmek.
k) Üniversite içinde ve dışında konuyla ilgili farkındalık yaratmak.
l) Üniversitenin doğrudan etki alanlarıyla ilgili
faaliyetler yapmak.
m) Paydaşlarla diyalog (sor-öğren-yap) temelindeki
çalışmalara danışmanlık etmek.
n) Ulusal ve uluslararası ortamda resmi veya özel
sektör kurum ve kuruluşlara teknik ve yönetimsel danışmanlık sağlamak.
o) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda
yayınlar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
üç yıl süreyle görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Rektör gerekli gördüğünde süresi dolmadan da Müdürü
görevden alabilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Üniversite öğretim elemanları arasından bir kişi Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür
yardımcısı, Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet
eder. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi halinde Rektör tarafından yeni bir
Müdür görevlendirilir.
(3) Müdür; Merkezin genel yönetiminden, Merkezin
amaçları doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden,
Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda
gerekli önlemlerin alınmasından Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalarını
düzenli bir şekilde yönetmek ve Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili planları
hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektörlüğe bilgi
vermek.
c) Çalışma konuları ile ilgili kurum ve
kuruluşlarla iş birliği çalışmaları yapmak.
ç) Merkezde görev yapacak personelin
görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
d) Her eğitim-öğretim yılı sonunda Merkez
çalışmaları hakkında faaliyet raporu düzenlemek ve Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Yönetim ve Danışma Kuruluna başkanlık etmek,
toplantı gündemini hazırlamak.
f) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ilgili
mevzuat çerçevesinde uygulamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanı ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilen dört üye dahil
olmak üzere toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda en az iki kez ve
gerektiğinde Müdürün yazılı çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Görevi sona eren üyeler yeniden
görevlendirilebilirler. Üst üste üç kez veya toplam beş kez mazeretsiz ve
izinsiz olarak toplantıya katılmayan üyenin görevi sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin çalışma ilkelerini belirleyen
yönergeler hazırlamak.
ç) Araştırma, uygulama ve yayım konularında
projeleri değerlendirip önerilerde bulunmak.
d) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu
değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma raporunu hazırlamak ve
raporları Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin mali işlemlerini, gelir ve gider
dengesini koordine etmek.
f) Müdürün gündeme getireceği konularda karar almak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları bulunan, deneyimli, Üniversite
öğretim elemanları ile istekleri halinde ilgili kurum ve kuruluşlardaki
uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilen yedi üye dahil olmak üzere en
fazla dokuz üyeden oluşur. Müdür ve müdür yardımcısı Danışma Kurulunun
doğal üyeleridir.Görev süresi dolmadan görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Danışma
Kurulu yılda en az bir kez Müdürün çağrısıyla toplanır. Danışma Kurulu
toplantılarında toplantı ve karar nisabı aranmaz.
(2) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin çalışmaları
hakkında önerilerde ve katkılarda bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini Piri
Reis Üniversitesi Rektörü yürütür.