Maltepe Üniversitesi Mezunlarla İletişim ve Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-01-27

27 Ocak 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30668
YÖNETMELİK
Maltepe Üniversitesinden:
MALTEPE
ÜNİVERSİTESİ MEZUNLARLA İLETİŞİM VE KARİYER
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Maltepe Üniversitesi
Mezunlarla İletişim ve Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezinin teşkilat,
yönetim, çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Maltepe Üniversitesi Mezunlarla
İletişim ve Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezinin faaliyetlerine,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 2547 sayılı Yükseköğretim
Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt
bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Maltepe Üniversitesi Mezunlarla İletişim
ve Kariyer Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c)
Rektör: Maltepe Üniversitesi Rektörünü,
ç) Üniversite: Maltepe Üniversitesini,
d) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı; Üniversite sanayi iş birliği
çerçevesinde, kariyer geliştirme, iş ve staj olanaklarını Üniversitenin
öğrencilerine sağlamak, mezunlarla Üniversitenin iletişimini
güçlendirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Öğrenci ve mezunlara katılacakları iş yaşamına
ilişkin dinamikleri fark etmelerini ve kariyer yollarını çizerken
gereksinim duyacakları bilgi ve becerileri kazandırarak kişisel nitelik ve
amaçlarına uygun iş bulmalarını sağlayacak düzenli seminer, konferans,
atölye, eğitim ve benzeri yapmak.
b) Sanayi-üniversite iş birliği ile iş yaşamına
teması artırma amaçlı projeler ve araştırmalar yürütmek.
c) Mezun kimliği ve dayanışması oluşturmak ve
Üniversite ile mezunlarının iletişimini artırarak Üniversitenin çalışma ve
olanaklarından mezunların haberdar edilmesini sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusunda
araştırmalar ve yayınlar yapmış Üniversite öğretim üyeleri arasından,
Rektör tarafından iki yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
aynı usulle tekrar görevlendirilebilir. Müdürün teklifi üzerine Yönetim
Kurulu üyelerinden birisi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından görevlendirilir.
Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcısı vekâlet eder.
Vekâlet altı aydan fazla sürmez. Müdürün görevi sona erdiğinde
yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin idari işlerini yürütmek, gerekli
koordinasyonu ve denetimi sağlamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Üniversite öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından görevlendirilen altı üye ve Müdürden oluşur.
Müdür Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi
iki yıldır. Süresi biten üye aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
Herhangi bir sebeple boşalan Yönetim Kurulu üyeliğine kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni bir üye görevlendirilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma programını düzenlemek.
b) Merkez bünyesinde oluşturulacak çalışma
guruplarında görevlendirilecek elemanları belirlemek.
c) Araştırma ve uygulama projelerini, kurs ve
eğitim programlarını değerlendirmek.
ç) Ulusal anma ve kutlama günlerinin ve
törenlerinin düzenlenmesinde Müdüre yardımcı olmak.
d) Üniversite dışı kurum ve kuruluşlarla iş birliği
esaslarını belirlemek, protokolleri hazırlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Yürürlük
MADDE 13 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 14 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Maltepe Üniversitesi
Rektörü yürütür.