Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Tahkim ve Arabuluculuk Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-05-27

27 Mayıs 2024 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32558
YÖNETMELİK
Eskişehir Osmangazi Üniversitesinden:
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ TAHKİM VE
ARABULUCULUK
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Tahkim ve Arabuluculuk Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Tahkim ve Arabuluculuk Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ESTAM): Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Tahkim ve Arabuluculuk Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Eskişehir Osmangazi Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yabancılık unsuru taşıyanlar da dahil olmak üzere, kişiler arası hukukî uyuşmazlıkların
tahkim veya arabuluculuk yoluyla çözümüne ve uyuşmazlıklar sebebiyle
bozulan menfaat dengesinin yeniden tesisine katkı sağlamak.
b) Alternatif uyuşmazlık çözümlerinin
geliştirilmesine ve etkin şekilde uygulanmasına yönelik olarak; ulusal ve
uluslararası, özel ve kamu hukuku alanlarını da kapsayacak şekilde bilimsel
araştırma, inceleme, proje geliştirme ve uygulama çalışmaları yapmak.
c) İlgili kamu, özel, ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde olmak; bu çalışmalar
çerçevesinde ilgili kurum ve kuruluşların alternatif uyuşmazlık çözümlerine
katkı sunmak, uygulamada alternatif uyuşmazlık çözümlerinin etkin ve verimli
şekilde kullanılmasının yol ve yöntemleri konusunda kurum ve kuruluşlar ile
bireyler nezdindeki farkındalık
düzeyinin artırılmasına katkı sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda yayın yapmak.
b) Tahkim ve arabuluculuk alternatif uyuşmazlık
çözümünün uygulama alanları ile ilgili ulusal ve uluslararası nitelikte
araştırmalar yapmak, bu konularda araştırma yapan araştırma merkezleriyle
ve diğer resmî ve özel kurum ve kuruluşlarla iş birliğinde bulunmak,
projeler yürütmek.
c) Faaliyet alanları ile ilgili bireysel
yetenekleri geliştiren ve sosyal sorumluluk amacı taşıyan seminer, çalıştay, sempozyum, kongre ve
benzeri etkinlikler, ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde karşılıklı veya
karşılıksız sertifika programları, hizmet içi eğitim niteliğinde kurslar
düzenlemek ve öğrencilerin lisans, yüksek lisans ve doktora çalışmalarına
akademik destek vermek.
ç) Resmî ve özel kurum ve
kuruluşlara, gerçek ve tüzel kişilere akademik veya uygulamaya yönelik
konularda danışmanlık hizmeti vermek, hukuk uyuşmazlıklarında tavsiye etmek
üzere hakem, uzlaştırıcı, arabulucu, bilirkişi ve uzman listeleri
oluşturmak, Yönetim Kurulu üyeleri, Danışma Kurulu üyeleri ve Merkez
listelerinde yer alan kişiler arasından hakem, uzlaştırıcı, arabulucu, bilirkişi
veya uzman tavsiye etmek.
d) Faaliyet alanları ile ilgili araştırma ve
etkinliklerin verimli bir şekilde yürütülmesi amacıyla bilgi bankası
oluşturmak, kütüphane, arşiv ve gerekli diğer tesisleri kurmak, ulusal ve
uluslararası yayınları izlemek ve bunları Merkeze kazandırmak.
e) Araştırmalardan veya diğer faaliyetlerinden elde
edilen bilgilerin ve sonuçların bilimsel yayınlara dönüştürülmesini ve
yayımlanmasını sağlamak.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda yapılacak
araştırma, inceleme ve eğitim çalışmalarının gerçekleşmesinde yerli ve
yabancı uzmanlardan yararlanmak.
g) Tahkime ve arabuluculuğa ilişkin konularda
öğrencileri araştırma yapmaya özendirecek faaliyetlerde bulunmak.
ğ) Merkezin amacıyla ilgili olan benzeri diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan, Üniversitenin Hukuk Fakültesi öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi
sona eren Müdür, aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversite öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişi Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir.
Müdür, görevi başında bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak
bırakır. Müdürün görevinin sona ermesi halinde müdür yardımcılarının da
görevi sona erer. Göreve vekaletin altı aydan
fazla sürmesi durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna başkanlık
etmek ve Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak.
b) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
c) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli eylem ve
akademik planlarının uygulanması ile ilgili her öğretim yılı sonunda ve
istenildiğinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu
Yönetim Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Merkezin plan dahilinde
yapacağı bilimsel çalışmalar başta olmak üzere, her türlü çalışma ve
faaliyetlerini uygulamaya koymak.
d) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantı gündemlerini belirlemek, Merkezin hazırladığı araştırma,
uygulama ve çalışma plan ve projelerini değerlendirilmek üzere Danışma
Kuruluna sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında müdür
yardımcıları ile Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen dört üye olmak
üzere en fazla yedi üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye yeniden
görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya
katılanların salt çoğunluğu ile karar alır. Oyların eşitliği halinde
Başkanın oyu yönünde karar alınmış sayılır. Mazeretsiz olarak arka arkaya
üç toplantıya katılmayan üyenin üyeliği sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin her türlü çalışmaları ile ilgili kısa,
orta ve uzun vadeli plan ve programlarını görüşmek ve karara bağlamak.
b) İlgili tüm kamu kurum ve kuruluşları ve özel
sektör kuruluşları ile iş birliğine yönelik ön çalışmalar yapmak, ortak
proje önerilerini değerlendirerek karara bağlamak ve Rektörün onayına
sunmak.
c) Danışma Kurulundan gelecek önerileri
değerlendirmek.
ç) Yıllık faaliyet raporlarını görüşerek kabul
etmek.
d) Merkeze bağlı birim ve işletmelerin çalışma usul
ve esaslarını belirleyen düzenlemeleri hazırlamak ve Rektöre sunmak.
e) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
f) Merkez elemanlarının; eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak.
g) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
ğ) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurum ve
kuruluşları ve özel sektör kuruluşları ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların
temel ilke, esas ve usullerini tespit etmek.
h) Müdürün, Merkezin yönetimiyle ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11- (1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin veya istekleri halinde diğer
üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kamu kurum ve özel sektör
kuruluşlarındaki uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen beş üye olmak üzere toplam en
fazla on iki üyeden oluşur. Görev
süresi sona eren üye yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
sebeple boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni
üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Müdür gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili Yönetim
Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda değerlendirme yaparak önerilerde
bulunmak.
b) Yönetim Kuruluna istişari
nitelikte görüş bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 13- (1) Merkez tarafından desteklenen projeler
kapsamında alınan her türlü teknik cihaz, ekipman
ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Rektörü yürütür.