Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-04-08

8 Nisan 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30739
YÖNETMELİK
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesinden:
SAKARYA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ YAŞAM BOYU
EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sakarya Uygulamalı
Bilimler Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi
amacına, faaliyetlerine, yönetimine, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Sakarya Uygulamalı Bilimler
Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi amacına,
faaliyet alanlarına, yönetimine, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (SAYEM): Sakarya Uygulamalı Bilimler
Üniversitesi Yaşam Boyu Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür Yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Müdürlük: Merkezin Müdürlüğünü,
e) Rektör: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Rektörünü,
f) Senato: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Senatosunu,
g) Üniversite: Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; örgün, uzaktan ve karma olmak üzere ön lisans, lisans ve yüksek
lisans programları dışında verilecek tüm eğitim programları, ilgili mevzuat
hükümleri kapsamında ulusal ve uluslararası ilgili standartlara uygun
olarak Merkezin faaliyet alanları ile ilgili ulusal ve uluslararası
alanlarda her türlü danışmanlık hizmeti, seminerler, konferanslar,
kongreler, çalıştaylar, alan araştırmaları, sınav organizasyonları, her türlü
eserlerin yayımı ve ulusal düzeyde Avrupa Birliği normlarına uyum sağlamak
amacıyla meslek standartları geliştirmeye yönelik çalışmaları düzenlemek ve
Üniversitenin kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluşlarla işbirliğini
geliştirmesini, ulusal ve uluslararası proje çalışmalarını sağlamaktır.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin bilgi birikiminin toplumla
paylaşılması amacıyla yaşam boyu eğitim programları geliştirmek ve
yürütmek.
b) Kamu, özel sektör ve uluslararası kuruluş ve
kişilere ihtiyaç duydukları her türlü alanlarda, ulusal ve uluslararası
düzeyde, eğitim programları, kurslar, seminerler, konferanslar planlamak,
düzenlemek veya düzenletmek.
c) Rektörlüğe bağlı bölümlerde bu amaçla yürütülen
her türlü etkinliğin koordinasyonunu sağlamak.
ç) Kaliteli insan gücünün yetiştirilmesi amacıyla
mesleki, sosyal ve beceri yaşam boyu eğitim programları düzenlemek,
üniversite içi ve üniversite çevresi arasındaki koordinasyonu sağlamak.
d) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak
ilgili taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak.
e) Farklı şehirlerde Merkeze ait şubeler veya
eğitim, danışmanlık ve benzeri birimler açmak veya açtırmak.
f) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili her türlü
danışmanlık hizmeti sunmak, sunulmasına aracılık etmek veya almak.
g) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili ulusal ve
uluslararası her türlü eserlerin süreli-süresiz basım ve yayımını yapmak
veya yaptırmak, gerektiğinde kitaplık ve arşiv oluşturmak.
ğ) Ulusal düzeyde Avrupa Birliği normlarına uyum
sağlamak amacıyla meslek standartları geliştirmeye yönelik çalışmalar
yapmak.
h) Gerek görüldüğü durumlarda eğitim, sertifika ve
benzeri programları; Bologna sürecine ve Avrupa Kredi Transfer Sistemi
(AKTS) temelli kredi sistemine uygun olarak gerçekleştirmek, ilgili
programın tamamlanmasına yönelik önceden kazanılmış yeterlilikleri tanımak.
ı) Ulusal ve uluslararası her türlü sınav
organizasyonu gerçekleştirmek veya gerçekleştirilmesine aracılık etmek.
i) Yurt içi ve yurt dışındaki kuruluşlarla
işbirliği yaparak ortak veya onlar adına eğitim, belgelendirme,
basın-yayın, proje, danışmanlık, sempozyum,
kongre, çalıştay ve benzeri her türlü organizasyonu gerçekleştirmek veya
gerçekleştirilmesine aracılık etmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Rektör tarafından Üniversitenin tam
zamanlı öğretim elemanları arasından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür yeniden görevlendirilebilir. Ayrıca ilgili birimler için de
görevlendirmeler yapabilir ve bunu Rektörün bilgisine sunar. Müdür, görevi
başında olmadığı zaman yardımcısı kendisine vekâlet eder. Müdürün
kesintisiz altı aydan fazla bir süre görevi başında bulunamaması durumunda
yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
faaliyetler planlamak ve yürütmek.
b) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulunun gündemini belirlemek ve alınan
kararları uygulamak.
ç) Merkez bünyesindeki birimler arasında
koordinasyon ve denetimi sağlamak.
d) Merkezin amaçları çerçevesinde ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla iletişim kurmak ve çalışmalar yapmak.
e) Merkez ve Merkeze bağlı birimlerin yıllık faaliyet
raporunu hazırlayarak Rektörlüğe sunmak.
f) Merkezin yıllık bütçesini hazırlayarak, Yönetim
Kurulunun onayına sunmak.
g) Merkezin, amaçlarını gerçekleştirmeye yönelik
yeni birimler kurmak.
ğ) Merkezin, faaliyet alanları ile ilgili olarak
taraflarla görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak,
danışmanlık almak ya da vermek.
Merkez
müdür yardımcısı
MADDE 10
– (1) Müdürün önerisi ile Rektör
tarafından en fazla iki müdür yardımcısı görevlendirilir. Müdür
yardımcılarının görev süresi, kendilerini öneren müdürün görevi ile
birlikte sona erer.
Merkez
müdür yardımcısının görevleri
MADDE 11
– (1) Merkez müdür yardımcısının
görevleri şunlardır:
a) Kendilerine bağlı birimlerin amaca uygun olarak
çalışmasından ve işleyişinden Müdüre karşı sorumlu olup bunlarla ilgili
gerekli tüm tedbirleri almak ve uygulamak.
b) Müdüre karşı sorumlu olmak üzere, Müdürün
üstlendiği tüm görev ve sorumlulukların yerine getirilmesinde Müdüre
yardımcı olmak.
c) Gerekli hallerde Müdüre vekâlet etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulu üyeleri;
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından
görevlendirilir. Yönetim Kurulu, Müdür dahil beş
kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi
biten üye tekrar görevlendirilebilir. Görev süresinin bitiminden önce
ayrılan ya da altı aydan daha fazla Üniversite dışında görevlendirilenlerin
yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, gerektiğinde Müdürün çağrısı
üzerine toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma programının hazırlanması ve
yürütülmesinde, ihtiyaçlar doğrultusunda yapılan hazırlıkların Rektörlüğe
sunulmasında Müdüre yardımcı olmak.
b) Merkez bünyesinde proje ve araştırma gruplarının
oluşturulmasında ve çalışmalarında Müdüre yardımcı olmak.
c) Kurs, staj, sertifika ve benzeri programlarda
görevlendirilecek, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda işbirliği
yapılacak Üniversite birimleri, ulusal ve uluslararası kişi, kurum ve
kuruluşlarla işbirliğine yönelik esasların tespitinde Müdüre yardımcı
olmak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlayarak
Müdürlüğe sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulu üyeleri;
Üniversitenin ya da diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile Merkezle
ilgili konularda faaliyet gösteren özel ya da istekleri halinde kamu
kuruluşlarında görev yapan uzman kişiler arasından, Rektör tarafından üç
yıllığına görevlendirilir. Danışma Kurulu azami on bir üyeden oluşur.
Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir. Müdür Danışma Kuruluna
başkanlık eder.
(2) Danışma Kurulu; olağan olarak yılda bir kez ve
gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 15
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkez tarafından yürütülen çalışmaların
etkinliğinin ve verimliliğinin arttırılması için Müdürlüğe değerlendirmelerini
aktarmak.
b) 5 inci maddede belirtilen amaçlar çerçevesinde
görüş ve önerilerini Müdürlüğe sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel ihtiyacı
MADDE 16 – (1) Merkezin akademik, teknik ve idari
personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personelce karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato ve Yönetim
Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Sakarya Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.