Lokman Hekim Üniversitesi Sağlık Ekonomisi ve Sağlık Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-08-17

17 Ağustos 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31216
YÖNETMELİK
Lokman Hekim Üniversitesinden:
LOKMAN HEKİM ÜNİVERSİTESİ SAĞLIK EKONOMİSİ VE
SAĞLIK TEKNOLOJİLERİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Lokman
Hekim Üniversitesi Sağlık Ekonomisi ve Sağlık Teknolojileri Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esaslarını
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Lokman Hekim
Üniversitesi Sağlık Ekonomisi ve Sağlık Teknolojileri Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Lokman Hekim Üniversitesi Sağlık
Ekonomisi ve Sağlık Teknolojileri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Lokman Hekim Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Lokman Hekim Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu:
Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; Üniversitenin
ilgili bölüm ve anabilim dallarının iş birliği ile sağlık ekonomisi,
politikası ve sağlık teknolojileri ile ilgili alanlarda ulusal ve
uluslararası araştırma-geliştirme (Ar-Ge)
faaliyetlerinde bulunmak, ulusal ve uluslararası araştırma merkezleri ve
üniversitelerle iş birliği yaparak bu alandaki bilimsel bilginin
aktarılması ve sağlık sektöründe yaygınlaşması için eğitim programları
düzenlemek, sağlık için ayrılan sınırlı kaynakların rasyonel kullanılmasını sağlamak üzere
olası karar modelleri için veri toplamak, analiz etmek, değerlendirmek ve
kısıtlı kaynakların optimal tahsisi için seçenekler geliştirmek, ekonomik
değerlendirme raporları hazırlamak, yayımlar yapmak, bilimsel çalışma ve
araştırmalarda bulunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Sağlık ekonomisi ve politikaları alanlarında
dünyadaki gelişmeleri takip etmek, ülke ihtiyaçlarını belirlemek, bu alanda
gerekli kurum ve kuruluşlarla iş birliği içinde bulunmak, eğitimler
düzenlemek, araştırmalar gerçekleştirmek ve bu faaliyetler için çalışma
grupları kurmak.
b) Kurum, kuruluş, sivil toplum kuruluşları ve
birlikler ile mevcut sağlık ve sosyal sorunların çözümüne yönelik
koordineli araştırma projeleri tasarlamak, geliştirmek ve uygulamak.
c) Faaliyet amaçlarına uygun bilimsel yayımlar
üretmek.
ç) Merkezin amaçları doğrultusunda yurt içi ve yurt
dışındaki bilimsel çalışma ve araştırma projelerini desteklemek, ulusal ve
uluslararası kongre, konferans, fuar, sempozyum,
seminer, panel, kurs ve benzeri bilimsel etkinlikler düzenlemek veya
bunları desteklemek.
d) Sağlık ekonomisi ve sağlık politikaları
alanlarında araştırmacı yetiştirilmesini desteklemek.
e) Sağlık ekonomisi ve politikaları alanında
toplumsal bilinci artırmaya yönelik çalışmalar yapmak.
f) Sağlık teknolojisi alanında yeni geliştirilen
ürün ve cihazları takip etmek, bu hususta gerçek ve tüzel kişilerle ve kamu
kuruluşlarıyla iş birliği yapmak.
g) Merkezin amaçları ile ilgili Yönetim Kurulunca
kabul edilen diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Merkezin en üst
yöneticisidir ve Rektör tarafından Üniversitenin öğretim üyeleri arasından,
üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür aynı usulle
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre
karşı birinci derecede sorumludur.
(2) Müdür, Üniversite öğretim elemanları arasından
iki kişiyi müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına
sunar. Rektör gerektiğinde aynı usulle müdür yardımcılarını değiştirebilir.
Müdür görevi başında olmadığı zaman, müdür yardımcılarından biri kendisine
vekâlet eder.
(3) Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür
yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak,
toplantının gündemini belirlemek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını
sağlamak.
ç) Merkezi amaçları doğrultusunda yönetmek.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü
aldıktan sonra Rektörün onayına sunmak.
e) Merkezin ve Merkeze bağlı birimlerin ve çalışma
ve proje gruplarının faaliyetlerini düzenlemek.
f) Merkeze bağlı birim, çalışma ve proje
gruplarının yöneticilerini belirlemek için Yönetim Kuruluna öneride
bulunmak; birim ve grup çalışmalarında iş birliği ve koordinasyonu
sağlamak.
g) Merkezin bütçe teklifini hazırlamak ve Yönetim
Kurulunun onayını takiben Rektöre sunmak; onaylanan bütçeyi ve çalışma
programlarını uygulamak.
ğ) Eğitim, kurs, çalıştay,
kongre, ilgili mevzuat çerçevesinde sertifika programı, sempozyum,
seminer ve benzeri program ve projelerin düzenlenmesini, yönlendirilmesini,
yürütülmesini ve denetimini sağlamak; uygulanan programlara ve faaliyetlere
ilişkin koordinasyonu sağlamak.
h) Personel alımı ve görevlendirilmesiyle ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
karar organıdır.
(2) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilecek alanında yetkin iki üye
olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
(3) Yönetim Kurulu, üye tam sayısının salt
çoğunluğuyla en az iki ayda bir toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı oy
yönünde salt çoğunluk sağlanmış sayılır. Müdür, gerekli gördüğünde Yönetim
Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
(4) Yönetim Kurulu toplantılarına oy hakkı olmamak
şartıyla birim, proje ve çalışma grubu yöneticileri davet edilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ve yönetimi ile ilgili
kararları almak.
b) Birim, çalışma ve proje gruplarının kuruluş ve
çalışma ilkeleri ile ilgili usul ve esasları belirlemek.
c) Müdür ve Yönetim Kurulu üyelerinin önerilerini
karara bağlamak.
ç) Birim, çalışma ve proje gruplarının
faaliyetlerini denetlemek.
d) Sunulan projelerin, Merkezin amaçlarına uygun
olup olmadığına karar vermek ve uygun projeler için çalışma ortamı
hazırlamak.
e) Yurt içi ve yurt dışı iş birliği ilkelerini
belirlemek ve önerileri karara bağlamak.
f) Merkezce desteklenen uygulama, araştırma ve
çalışmalarla ilgili araştırıcı, telif, patent gibi haklara ait esasları,
gelirlerin dağılım ve kullanım şekillerini ilgili mevzuata göre tespit
etmek ve ürün ve hizmetlerin ücretlerini belirlemek.
g) Müdürün önereceği veya Yönetim Kuruluna
getireceği işler hakkında karar almak.
ğ) Rektöre sunulacak olan Merkezin yıllık faaliyet
raporunu, bir sonraki yıla ait çalışma programını görüşmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan, Müdür tarafından önerilen
ve Rektör tarafından görevlendirilen en az beş en fazla on kişiden oluşur.
Danışma Kurulunun görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üye tekrar
görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, her yıl Kasım ayı içinde,
Müdürün daveti üzerine olağan olarak toplanır. Müdür, gerekli gördüğü
takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir. Toplantılar,
davete katılan üyelerle yapılır ve olağan ve olağanüstü toplantılarda,
toplantı ve karar nisabı aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri;
Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili dilek, tavsiye ve önerilerde
bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkeze
bağlı birimlerin çalışma ve proje grupları
MADDE 14
– (1) Merkezin amaçları
doğrultusunda, faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli birimler, çalışma ve
proje grupları oluşturulabilir.
(2) Birimler, Yönetim Kurulunun tavsiyesi, Müdürün
teklifi ve Rektörün onayıyla kurulur. Birim yöneticisi ve çalışacak
elemanlar, Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla ve en fazla üç yıllık süre
için görevlendirilir. Görev süresi bitenler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Birimlerin kuruluş ve çalışma ilkeleri ile
ilgili usul ve esaslar, Yönetim Kurulunca belirlenir.
(4) Birimler, Yönetim Kurulunun belirlemiş olduğu
kuruluş/çalışma usul ve esasları dâhilinde faaliyetlerini sürdürür.
(5) Çalışma ve proje grupları, Müdürün teklifi ve
Yönetim Kurulunun onayıyla kurulur. Çalışma ve proje grubu yöneticisi ve
çalışanları, Müdürün teklifi ve Yönetim Kurulunun onayıyla ve belirli bir
süre için görevlendirilir. Süresi bitenler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(6) Çalışma ve proje gruplarının kuruluş/çalışma
usul ve esasları, Yönetim Kurulunca belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik,
idari ve diğer personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi
uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Mekân,
araç ve gereçler
MADDE 16
– (1) Merkezin hizmetlerini yerine
getirebilmesi için gerekli mekân, araç ve gereç ihtiyacı Rektör tarafından
karşılanır.
(2) Merkezce desteklenen araştırmalar kapsamında
alınan her türlü malzeme, alet, donanım, demirbaş ve benzeri araçlar
Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 17
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini, kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Lokman Hekim Üniversitesi Rektörü yürütür.