Kırıkkale Üniversitesi Yaşlı Sağlığı Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-01-02

2 Ocak 2020 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 30996
YÖNETMELİK
Kırıkkale Üniversitesinden:
KIRIKKALE ÜNİVERSİTESİ YAŞLI SAĞLIĞI ÇALIŞMALARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Kırıkkale Üniversitesi Yaşlı Sağlığı Çalışmaları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Kırıkkale Üniversitesi Yaşlı
Sağlığı Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (KÜ-YSUAM): Kırıkkale Üniversitesi Yaşlı
Sağlığı Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Kırıkkale Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Kırıkkale Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Kırıkkale Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sağlıklı yaşlanmanın yanısıra yaşlılıkla ortaya
çıkan sorunlar ile baş etmek, bu konu ile ilgili eğitim faaliyetleri
düzenlemek, bilimsel araştırmalar ve projeler yapmak.
b) (a) bendinde yer alan faaliyetleri ulusal ve
uluslararası alanda yer alan bilimsel kuruluşlar ile koordineli olarak
yürütmek, ülkedeki kamu kurum ve kuruluşları ve sivil toplum örgütleriyle
paylaşmak, gerekirse birlikte faaliyetler düzenlemek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Sağlıklı yaşlanma kavramının oluşturulması
amacıyla toplumun bilinçlendirilmesi için çalışmalar yapmak, Üniversitenin
toplum sağlığı noktasında öncü rolü olduğunu göz önüne alarak ilgili
akademik birimlerin eğitim, öğretim, araştırma ve geliştirme faaliyetlerine
katılımını sağlamak.
b) Yaşlanma ve yaşlı sağlığı hakkında tüm toplumu
bilgilendirmek, risk faktörleri konusunda kalıcı davranış değişiklikleri
sağlamak için çalışmalar yürütmek, hastalıkları erken dönemde saptamak,
ilerlemesini, akut ya da kronik komplikasyonlarının
gelişimini önlemek ve hastalıkların bilimsel gelişmelere uygun bir şekilde
tedavisini sağlamak. Komplikasyon gelişen yaşlı hastaların rehabilitasyonunu sağlamak için gerekli hizmetleri
planlamak ve yürütmek yolu ile de yaşlı bireylerin yaşam kalitesini
iyileştirmek.
c) Kırıkkale ilinde nüfusa ilişkin demografik
değişiklikleri belirlemek ve izlemek, yaşlı bireylerin yaşamlarını,
ekonomik, sosyal, kültürel, duygusal, fiziksel ve psikolojik yönden
iyileştirmek için programlar oluşturmak ve uygulamak.
ç) Yaşlanmaya bağlı, görülme sıklığı artan tüm
hastalıklar ile ilgili ileri tanı yöntemlerinin geliştirilmesi, güncel
takip, tedavi ve bakım planlarının yapılması için gereken çalışmaları
planlamak, bu hastalıklar ile ilgili epidemiyolojik çalışmalar başlatmak.
d) Farklı disiplinlerde yaşlanma konusunda
araştırmalar yapan akademisyenler ile uzmanları bir araya getirerek, ulusal
ve/veya uluslararası araştırma/geliştirme projeleri oluşturmak ve
yürütülmesini sağlamak, bu konuda ulusal ve uluslararası katılımlı kongre,
panel, sempozyum, konferans gibi bilimsel
aktiviteler düzenlemek.
e) Yaşlanma ve yaşlı sağlığı hakkında aydınlatıcı,
bilimsel nitelikte bilgilerin sözlü ve/veya yazılı olarak kamuoyuna
ulaştırılmasını sağlamak amacıyla dergi, broşür ve yayımlar yapmak.
f) Yaşlı bireylerin yaşlılık dönemine uyumlarını
kolaylaştıran yurt dışındaki uygulamaları incelemek ve Türkiye'ye özgü
modellerin geliştirilmesi için önerilerde bulunmak, sağlık ve eğitim
hizmetlerinin erişilebilirliğine ilişkin çalışmalar yapmak, ilgili kamu
kurum ve kuruluşları, sivil toplum örgütleri ve diğer paydaşları ile
işbirliği yaparak bu faaliyetleri yürütmek.
g) Türkiye'de nüfus içindeki oranları gittikçe
artan yaşlı bireylerin evde ya da kurumda bakım ihtiyaçlarının karşılanmasına
yönelik ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifikalı eğitim
programları düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin öğretim elemanları
arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten
Müdür tekrar görevlendirilebilir ve aynı usulle görevden alınabilir.
Müdürün görevinin başında altı aydan fazla bulunamaması durumunda, yeni bir
Müdür görevlendirilir.
(2) Müdürün önerisi üzerine Üniversitede görevli
öğretim elemanlarından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün
kendilerine vereceği görevleri yaparlar. Müdür, görevi başında bulunmadığı
zaman müdür yardımcılarından birisini vekil bırakır.
(3) Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulu üyelerini
toplantıya davet etmek.
ç) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak.
d) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını
sağlamak.
e) Merkezin faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla
ait çalışma programını hazırlamak ve her yılın Aralık ayında Yönetim
Kurulunda onaylanmış şekli ile Rektöre sunmak.
f) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve
politikalarını ve bunlara dayalı eğitim ve araştırma ile ilgili plan ve
programlarını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayına sunmak.
g) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini, ilgili birimler arasındaki koordinasyonu
sağlamak.
ğ) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve
sorumluluklarını belirlemek ve personelin görevlerini sorumlulukları
çerçevesinde etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuata ve bu Yönetmeliğe
göre sürdürüp sürdürmediğini denetlemek.
h) Mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Müdür, müdür
yardımcıları ve Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört öğretim elemanı olmak üzere toplam yedi
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Görev
süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir
nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye
görevlendirilebilir. Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma
programını düzenlemek.
c) Merkezin faaliyet konularında işbirliği
gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için gerekli düzenlemeleri yapmak.
ç) Merkezin çalışmaları için gerekli görülen
çalışma grupları ve komisyonları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
d) Yurt içindeki ve yurt dışındaki kuruluşlarla
ortaklaşa yürütülecek çalışmaların ilke, esas ve usullerini tespit etmek ve
protokollerini hazırlamak.
e) Eğitim, uygulama, araştırma, danışmanlık ve
yayım konularındaki talepleri değerlendirip karara bağlamak.
f) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
g) Mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Müdür ile
Üniversiteye bağlı birimlerden veya Üniversite dışından Merkezin faaliyet
alanları doğrultusunda çalışmalar yapan kişiler ile kamu kurum ve
kuruluşlarının temsilcileri arasından Rektör tarafından görevlendirilen en
fazla 10 kişiden oluşur.
(2) Müdür, Danışma Kurulunun başkanıdır. Danışma
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün
daveti üzerine salt çoğunluk ile toplanır ve katılanların salt çoğunluğu
ile karar alır.
(4) Danışma Kurulu; yıllık faaliyet raporu, çalışma
programı, eğitim faaliyetleri ve çalışmalar ile bir sonraki çalışma yılına
ait programla ilgili Yönetim Kuruluna tavsiye niteliğinde görüş ve
önerilerde bulunur.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Kırıkkale Üniversitesi Rektörü yürütür.