Ankara Medipol Üniversitesi Sürekli Eğitim ve Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-02-12

12 Şubat 2020 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31037
YÖNETMELİK
Ankara Medipol
Üniversitesinden:
ANKARA MEDİPOL
ÜNİVERSİTESİ SÜREKLİ EĞİTİM
VE KARİYER PLANLAMA UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Medipol Üniversitesi Sürekli Eğitim ve Kariyer Planlama
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Ankara Medipol Üniversitesi Sürekli Eğitim Kariyer Planlama
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Ankara Medipol
Üniversitesi Sürekli Eğitim ve Kariyer Planlama Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Mütevelli Heyeti: Ankara Medipol
Üniversitesi Mütevelli Heyetini,
ç) Rektör: Ankara Medipol
Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Medipol
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı; Üniversitenin lisans ve lisansüstü programları dışında, eğitim
verdiği ve araştırma yaptığı tüm alanlarda, eğitim programları düzenleyerek
Üniversite personeli ve öğrencilerinin, çeşitli meslek grubu mensuplarının
ve diğer katılımcı bireylerin bilgi ve becerilerini arttırmak, mesleki
kariyerlerini desteklemek ve Üniversitenin kamu, özel sektör ve
uluslararası kuruluşlarla iş birliğinin gelişmesine katkıda bulunmaktır.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) İhtiyaç duyulan çeşitli konularda eğitim ve
sertifika programları düzenlemek.
b) Kampüs içinde ve
dışında katılıma açık dersler ve ilgiye dayalı kurslar düzenlemek.
c) İnternet yoluyla her yaşa ve çeşitli ilgi
gruplarına yönelik elektronik eğitim programları sunmak.
ç) Kamu ve özel kuruluşlara yönelik özel olarak
hazırlanmış eğitim programları düzenlemek.
d) Uzman konuşmacıların sunacakları günlük
seminerleri organize etmek.
e) Ara elemanlar yetiştirmeye yönelik kurslar açmak
veya örgün eğitim hizmeti sunmak.
f) İhtiyaç duyulan her konuda ve her yaş grubuna
cevap verebilecek eğitici, ruh ve beden sağlığını geliştirecek, katılımcı
bir toplum yapısının oluşmasına katkı sağlayacak programlar geliştirmek.
g) Üniversitenin uygun gördüğü konularda ilgili
birimlerin verecekleri kurs ve her türlü eğitsel çalışmaların
organizasyonlarını yapmak, araç, gereç ve sunu imkanlarını
sağlamak.
ğ) Boş zamanları değerlendirici, eğlendirici
programlar düzenlemek, yarışmalar, folklor, sportif etkinlikler, geziler,
tiyatro, fotoğrafçılık, müzik, ağaçlandırma çalışmaları, zararlı
alışkanlıklarla savaş ve benzeri konularda Üniversite içinde ve dışında
aktif grup çalışmaları yapmak.
h) Kitap, dergi, broşür ve benzeri yayınlar yapmak,
okuma alışkanlıklarını geliştirici etkinlikler düzenlemek.
ı) Çeşitli ülkelerle kültürel ve bilimsel
alışverişi arttırmak, kaynaşmayı arttırıcı geziler düzenlemek.
i) Sürekli eğitim kapsamında Rektörlükçe önerilen
ve Mütevelli Heyeti tarafından onaylanan diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitede idari veya akademik görev
yapan kişiler arasından Rektörün teklifi ve Mütevelli Heyetinin onayı ile
üç yıl süre için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün teklifi üzerine Rektörün onayı ile üç yıl süre
ile bir müdür yardımcısı görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Merkezin birimlerini Merkezin amaçları
doğrultusunda yönetmek.
ç) Eğitim programlarının Merkezin amaçlarına uygun
olarak gerçekleşmesi için her türlü tedbiri almak.
d) Faaliyet alanları ile ilgili olarak taraflarla
görüşmeler yapmak, projeler hazırlamak ya da hazırlatmak, sözleşmeler
yapmak.
e) Her faaliyet dönemi sonunda Merkezin
faaliyetlerini içeren raporları düzenleyerek Rektör ve Mütevelli Heyetine
sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından Merkezin
faaliyet alanı ile ilgili çalışmaları bulunan ve Üniversite öğretim
elemanları arasından üç yıl için görevlendirilen iki kişi olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin
yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye
görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu; Müdürün daveti üzerine ayda en
az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyeti ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Merkezde görevlendirilecek personelin tespiti
ile ilgili konularda Müdürün tekliflerini incelemek ve Rektörlüğe
önerilmesine karar vermek.
c) Müdürün her faaliyet yılı sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve bir sonraki
yıla ait çalışma programını hazırlamak.
ç) Araştırma, yayın ve öğretimle ilgili konularda
karar vermek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 13
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Medipol Üniversitesi Rektörü yürütür.