Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Eğitim ve Öğretimde Mükemmeliyet Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-09-27

27 Eylül 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31611
YÖNETMELİK
Eskişehir Osmangazi Üniversitesinden:
ESKİŞEHİR OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ EĞİTİM VE
ÖĞRETİMDE
MÜKEMMELİYET UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Eğitim ve Öğretimde Mükemmeliyet Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Eskişehir
Osmangazi Üniversitesi Eğitim ve Öğretimde Mükemmeliyet Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Eğitim
ve Öğretimde Mükemmeliyet Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Eskişehir Osmangazi Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversiteye bağlı akademik birimlerin daha
nitelikli eğitim-öğretim ve ders içerikleri oluşturmasını sağlamak.
b) Farklı kurum ve kuruluşlarla eğitim-öğretimin
niteliğini arttırıcı mükemmeliyet temelli faaliyetler düzenlemek.
c) Üniversitenin eğitim-öğretim faaliyetleriyle
ilgili politikalarına yön vermek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversiteye bağlı akademik birimlerin
eğitim-öğretim süreçlerinin daha nitelikli olması amacıyla; öğretim
elemanlarının öğretim becerilerini geliştirecek; etkin ve yenilikçi öğretim
yöntem ve tekniklerini, öğretim teknolojilerini, ölçme-değerlendirme
metotlarını ve materyal geliştirmelerini sağlayacak eğitimler ve
uygulamalar düzenlemek.
b) Disiplinlerarası
çalışmaların yaygınlaşması için araştırma yapmak, raporlar hazırlamak,
projeler geliştirmek ve eğitimler düzenlemek.
c) Eğitim ve öğretimde teknoloji ve dijital
ortamların kullanımı için gerekli çalışma ve faaliyetleri düzenlemek.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında; kamu, özel,
ulusal, uluslararası kurum ve kuruluşlar ile kişilere; eğitim ve öğretim
alanında danışmanlık hizmeti vermek, ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim
ve öğretim programları planlamak, kurslar, seminerler, eğitim programları, sempozyumlar, konferanslar ve benzeri faaliyetler
düzenlemek, iş birlikleri yapmak, projeler yürütmek ve bu faaliyetlerin
koordinasyonunu sağlamak.
d) Merkezin faaliyetleri kapsamında ihtiyaç duyulan
çeşitli konularda eğitim ve seminer programları açmak, dergi, broşür,
araştırma raporu ve kitaplar yayımlamak, Üniversite içinde ve dışında
katılıma açık dersler ve ilgiye dayalı tasarım ve beceri odaklı kurslar,
atölyeler düzenlemek, yerinde ve uzaktan eğitim kursları vermek.
e) Topluma bilimi sevdirmek, öğrencilerde bilim
eğitimini yaygınlaştırmak ve kariyer alanlarını genişletmek adına ihtiyaç
olarak belirlenen (bilim eğitimi, girişimcilik eğitimi, proje hazırlama eğitimi,
kodlama eğitimi ve benzeri) konularda yarışma, seminer, çalıştay,
atölye, proje, yerinde ve uzaktan eğitim ve benzeri faaliyetler düzenlemek.
f) Yetkili kurullarca istenen Merkezin amaçlarına
uygun diğer çalışmaları yapmak.
g) Gerektiğinde Üniversite öğrencilerinin Merkezin
amaçlarına uygun toplum ve bilim içerikli faaliyetlerini desteklemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversite öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür aynı yöntemle tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından iki kişi, üç yıl için
Müdürün önerisiyle Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görevleri Müdürün görev süresi
bittiğinde kendiliğinden sona erer.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir.
(4) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek, Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak.
b) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
c) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli eylem ve
akademik planları ile ilgili her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Merkezin plan dâhilinde yapacağı bilimsel
çalışmalar başta olmak üzere, her türlü çalışma ve faaliyetlerini
belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma grupları oluşturmak, çalışma ve
faaliyetleri yönlendirmek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama
merkezleri, kamu ve özel kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yaparak
Merkezin amaçlarına uygun ön çalışmalar yapmak ve ortak projeler
geliştirmek ve üretmek.
e) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun toplantı
gündemlerini belirlemek; Merkezin hazırladığı araştırma, uygulama ve
çalışma plan ve projelerini değerlendirmek üzere Danışma Kuruluna sunmak.
f) Gerektiğinde Danışma Kurulunun toplanma
çağrısını yapmak ve Danışma Kurulu toplantılarına ilgilileri davet etmek.
(5) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır
ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda karar alır.
Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlarını
toplantıya katılan üyelerin salt çoğunluğu ile alır. Oyların eşitliği
durumunda Müdürün kullandığı oy yönünde karar alınmış sayılır.
(3) Yönetim Kurulu toplantılarına üç kez üst üste
mazeret belirtmeden katılmayan üyenin görevi görevlendirildiği usulle
sonlandırılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin her türlü çalışmaları ile ilgili kısa,
orta ve uzun vadeli plan ve programlarını görüşmek, karara bağlamak ve
uygulanmasını sağlamak.
b) Müdür tarafından hazırlanan konularda; ilgili
tüm kurum ve kuruluşlarla iş birliğine yönelik ön çalışmalar yapmak ve
ortak proje önerilerini değerlendirerek karara bağlamak, onay
gerektirenleri Rektöre sunmak.
c) Danışma Kurulundan gelecek önerileri
değerlendirmek.
ç) Yıllık faaliyet raporlarını görüşerek kabul
etmek.
d) Merkeze bağlı birim ve işletmelerin çalışma usul
ve esaslarını belirleyen düzenlemeleri hazırlamak ve Rektöre sunmak.
e) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
f) Merkez elemanlarının; eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak.
g) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
ğ) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
h) Müdürün, Merkezin yönetimiyle ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya istekleri
halinde diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili kamu ve özel
kurum ve kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirme yapmak ve istişarî nitelikte görüş
ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün teklifiyle; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 13
– (1) Merkez tarafından
desteklenen projeler kapsamında alınan her türlü teknik cihaz, ekipman ve demirbaşlar, proje bitiminde Merkezin
kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, bu yetkisini kısmen veya tamamen Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörü yürütür.