Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Bilişsel Davranışsal Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-12-26

26 Aralık 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31701
YÖNETMELİK
Eskişehir Osmangazi Üniversitesinden:
ESKİŞEHİR
OSMANGAZİ ÜNİVERSİTESİ BİLİŞSEL DAVRANIŞSAL
ÇALIŞMALAR UYGULAMA VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Bilişsel Davranışsal Çalışmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Eskişehir Osmangazi
Üniversitesi Bilişsel Davranışsal Çalışmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Bilişsel Davranışsal Çalışmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Rektörünü,
d) Senato: Eskişehir Osmangazi Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Eskişehir Osmangazi Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Bilişsel bilim, davranışsal bilim ve bu iki
disiplinin ilişkili olduğu diğer alt alanlarda öncü ve saygın bir laboratuvar olmak.
b) Bilişsel bilim, davranışsal bilim ve bu iki
disiplinin ilişkili olduğu diğer alt alanlarda toplumu bilgilendirmek ve farkındalık oluşturmak.
c) Nörobilime ait
yöntemleri sosyal ve beşeri bilimler ışığında kullanmak ve geliştirmek.
ç) Ulusal ve uluslararası ilgili yazına katkı
sağlamak.
d) Toplumun ve bilim dünyasının güncel sorunlarına
cevap aramak ve çözüm yolları sunmak.
e) Alanda çalışan bilim insanı ihtiyacının
karşılanmasına katkı sağlamak.
f) Merkezin faaliyet alanında bulunan ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iletişim ağı kurmak ve işbirliği yapmak.
g) Bölgede ihtiyaç duyan kurum ve kuruluşlara
araştırma ve geliştirme desteği sağlamak.
ğ) Üniversitenin ilgili birim ve disiplinlerini bir
araya getirip ortak çalışmalar yapacak bilimsel ortam ve koşulları
sağlamak.
h) Merkezin ürettiği bilimsel bilgi ve deneyimi
diğer bilim insanlarına ulaştırmak.
ı) Ulusal ve uluslararası fon kaynaklarına
yapılacak başvurular ile Merkezin fiziki ve beşeri kapasitesinin artırılmasını
sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Bilişsel ve davranışsal çalışmalar ve bu iki
disiplinin ilişkili olduğu diğer alt alanlarda proje hazırlamak, araştırma
yapmak ve ortak araştırmalara katılmak.
b) Merkezin kapsamına giren sorunlara özgü
araştırma ve uygulamalar yapmak.
c) Bilişsel bilimler, bilişsel psikoloji,
davranışsal ekonomi, elektrofizyoloji, klinik
elektroansefalografi, nörogörüntüleme, nöropazarlama ve yönetimsel davranış bilimleri gibi
alanlarda güncel sorunlara yönelik çalışmalar yürütmek.
ç) İlgili alan ve alt alanlarda yeni kuram ve
modeller üretmeye yönelik araştırmalar yürütmek.
d) Nörobilim, bilişsel
bilim ve bu iki disiplinin ilişkili olduğu diğer alt alanlarda insan
kaynağı ihtiyacını gidermek için ulusal ve uluslararası düzeyde eğitim ve
ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde sertifika programları açmak.
e) Üniversiteye bağlı birimlerle ve diğer
merkezlerle ortak araştırma ve uygulama faaliyetleri yürütmek.
f) Üniversitedeki ilgili bölümlerin ya da
derslerin, Merkezin laboratuvar ve olanaklarından
faydalanması konusunda gerekli planlama ve düzenlemeleri yapmak.
g) Üniversitedeki ilgili lisansüstü alanlarının
açılmasına ve yürütülmesine destek olmak.
ğ) Üniversiteler, araştırma merkezleri, sanayi,
kamu kurum ve kuruluşları ile üçüncü şahısların alana ilişkin analiz
ihtiyaçlarını karşılamak.
h) Sanayi kuruluşları yanında, özel ve kamu
kuruluşları ile işbirliği içinde olup sorunlarının çözümüne yönelik analiz
ve ölçüm sonuçlarını bilimsel bakımdan yorumlayarak ihtiyaç sahiplerine
katkı sağlamak.
ı) Merkezdeki cihazlarla ilgili olarak
araştırmacıların gelişimine yönelik programlar düzenlemek.
i) Bilimsel görüş, danışmanlık ve benzeri hizmetler
yapmak ve bu hizmetlere ilişkin raporlar düzenlemek.
j) Merkezin tanıtımını gerçekleştirmek, kurumsal ve
mali sürdürülebilirliğini sağlamak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversite öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Müdür, görevlendirildiği
usul ile görevden alınabilir. Süresi
biten Müdür aynı yöntemle tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından en az iki kişi, üç yıl için
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak
görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görevleri Müdürün görev süresi
bittiğinde kendiliğinden sona erer.
(3) Müdür görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini vekil bırakır. Vekâlet altı aydan fazla sürerse
yeni Müdür görevlendirilir.
(4) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık etmek, Yönetim Kurulunca alınan kararları uygulamak.
b) Merkezin verimli çalışmasını ve ilgili birimler
arasındaki koordinasyonu sağlamak.
c) Merkezin kısa, orta ve uzun vadeli eylem ve
akademik planları ile ilgili her öğretim yılı sonunda ve istenildiğinde
Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki raporunu Yönetim Kurulunun
uygun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
ç) Merkezin plan dâhilinde yapacağı bilimsel
çalışmalar başta olmak üzere, her türlü çalışma ve faaliyetlerini
belirlemek, uygulamaya koymak, çalışma grupları oluşturmak, çalışma ve
faaliyetleri yönlendirmek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama
merkezleri, resmi ve özel kurum ve kuruluşlar ile işbirliği yaparak amaca
uygun ön çalışmalar yapmak ve ortak projeler geliştirmek ve üretmek.
e) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun toplantı
gündemlerini belirlemek; Merkezin hazırladığı araştırma, uygulama ve
çalışma plan ve projelerini değerlendirmek üzere Danışma Kuruluna sunmak.
f) Gerektiğinde Danışma Kurulunun toplanma
çağrısını yapmak ve Danışma Kurulu toplantılarına ilgilileri davet etmek.
(5) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 – (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, Müdür
tarafından önerilen, Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin
görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni üyeler görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde Yönetim
Kurulu üyelerinin görevi de kendiliğinden sona erer.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine toplanır
ve Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili konularda karar alır.
Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlarını katılan üyelerin
salt çoğunluğu ile alır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyunun içinde
olduğu karar esas alınır.
(3) Yönetim Kurulu toplantılarına üç kez üst üste
mazeret belirtmeden katılmayan üyenin görevi sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
yönetimi ile ilgili konularda aşağıdaki görevleri yapar:
a) Merkezin her türlü çalışmaları ile ilgili kısa,
orta ve uzun vadeli plan ve programlarını görüşmek, karara bağlamak ve
uygulanmasını sağlamak.
b) Müdür tarafından hazırlanan konularda; ilgili
tüm kurum ve kuruluşlarla işbirliğine yönelik ön çalışmalar ve ortak proje
önerilerini değerlendirerek karara bağlamak, onay gerektirenleri Rektöre
sunmak.
c) Danışma Kurulundan gelecek önerileri
değerlendirmek.
ç) Yıllık faaliyet raporlarını görüşerek kabul
etmek.
d) Merkeze bağlı birim ve işletmelerin çalışma usul
ve esaslarını belirleyen düzenlemeleri hazırlamak ve Rektöre sunmak.
e) Merkezin yatırım ve plan tasarısını hazırlamak
ve onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
f) Merkez elemanlarının; eğitim, uygulama,
araştırma, danışmanlık ve yayım konularındaki isteklerini değerlendirip
karara bağlamak.
g) Gerekli hallerde Merkezin faaliyetleri ile
ilgili geçici çalışma grupları kurmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
ğ) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini tespit etmek.
h) Müdürün, Merkezin yönetimiyle ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 11
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında deneyimli, Üniversitenin veya diğer üniversitelerin
öğretim elemanları ile istekleri hâlinde ilgili kamu ve özel kurum ve
kuruluşlardaki uzman kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından görevlendirilen beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir. Müdürün görevi
sona erdiğinde Danışma Kurulu üyelerinin görevi de kendiliğinden sona erer.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde
Danışma Kurulunu olağanüstü olarak da toplantıya çağırabilir. Danışma
Kuruluna Müdür başkanlık eder.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirme yapmak ve istişarî nitelikte görüş
ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün teklifiyle; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesi hükümleri uyarınca Rektörün görevlendireceği personel tarafından
karşılanır.
Demirbaşlar
MADDE 13
– (1) Merkez tarafından
desteklenen projeler kapsamında alınan her türlü teknik cihaz, ekipman ve demirbaşlar, proje bitiminde Merkezin
kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, harcama yetkilisi görevini kısmen veya tamamen Müdüre
devredebilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Eskişehir Osmangazi Üniversitesi Rektörü yürütür.