Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-09-08

8 Eylül 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30882
YÖNETMELİK
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesinden:
ANKARA HACI
BAYRAM VELİ ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin yönetim, çalışma
usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Ankara Hacı
Bayram Veli Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına ve yönetim organlarının
görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Ankara Hacı Bayram Veli
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin kurulma amacı
Türkiye’de ruh sağlığı alanında koruyucu, önleyici ve müdahale içeren
araştırmalar yapmak, ruh sağlığı sorunları olan danışanlara gözlem, görüşme
ve psikolojik test uygulamaları yapmak, psikoterapi hizmeti vermek, ruh
sağlığı alanında çalışanlara ve öğrenim görenlere yönelik psikoloji
alanında eğitimler vermek, ruh sağlığı alanında toplumu bilinçlendirme
eğitimleri vermenin yanı sıra Üniversitenin Sürekli Eğitim Merkezi ve diğer
yurt içi ve yurt dışı araştırma, uygulama ve eğitim merkezleri ile iş
birliği yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez, amaçlarına yönelik olarak aşağıdaki
faaliyetlerde bulunur:
a) Türkiye’de ruh sağlığı alanında koruyucu,
önleyici ve müdahale içeren araştırmalar yapmak.
b) Ruh sağlığı sorunları olan danışanlara gözlem,
görüşme ve psikolojik test uygulamaları yapmak.
c) Ruh sağlığı sorunları olan danışanlara
(Üniversitemiz öğrencilerine, personeli ve yakınlarına ve kurum dışı
başvuran kişilere) psikoterapi hizmeti vermek.
ç) Çift ve aile problemlerine ilişkin psikoterapi
hizmeti vermek.
d) Ruhsal sorunları olan danışanları gerektiği
durumlarda psikiyatri kliniklerine yönlendirmek veya psikiyatri klinikleri
ile koordineli çalışmak.
e) Ruh sağlığı alanında çalışanlara ve öğrenim
görenlere yönelik psikoloji alanında eğitimler vermek, psikoloji alanındaki
yüksek lisans ve doktora öğrencilerinin kariyer planlaması ve akademik
gelişimini desteklemek.
f) Psikoloji alanında yüksek lisans ve doktora
programı öğrencilerinin psikoterapi eğitimi almalarını, uygulama
yapabilmelerini ve süpervizyon eğitimi almalarını sağlamak.
g) Ruh sağlığı alanında Türkiye’de ve yurt dışında
seminerler, paneller, konferanslar, kurslar, kongreler ve sergiler
düzenlemek.
ğ) Ruh sağlığını koruma ve ruhsal rahatsızlıkları
önleme amacıyla toplumun farklı kesimlerine farkındalık kazandıracak ve
bilinçlendirecek eğitim programları hazırlamak, kurs ve seminerler
düzenlemek, bilgilendirici broşür ve el kitapları hazırlamak.
h) Resmi veya özel kuruluşlara ve çeşitli meslek
gruplarına kurslar, seminerler, konferanslar, hizmet içi eğitim programları
ve bilimsel toplantılar düzenlemek.
ı) Ruh sağlığı alanında Üniversitede
disiplinlerarası bilimsel araştırmalar planlamak ve yürütmek.
i) Ruh sağlığı alanında kültürlerarası
karşılaştırmalı araştırmalar yaparak Üniversitenin tanınırlığını artırmak.
j) Ruh sağlığı alanında farklı kurum ve
kuruluşlarla ortaklaşa projeler hazırlamak ve yürütmek.
k) Üniversitenin Sürekli Eğitim Merkezi ve diğer
yurt içi ve yurt dışı araştırma, uygulama ve eğitim merkezleri ile iş
birliği yapmak.
l) Ruh sağlığı alanında yapılan araştırmaların
sonuçlarını içeren makaleleri düzenli şekilde çıkacak bülten ve dergilerde
yayımlamak.
m) Merkez bünyesinde online akademik bir dergi
yayımlamak.
n) Psikolojik değerlendirme araçlarını geliştirmek
ve uyarlamak.
o) Ruh sağlığı alanında resmi yayınlar, ulusal ve
uluslararası yayınlar, çeşitli dillerde yayınlanmış kitap, dergi ve eğitim
CD’lerinden oluşan bir ihtisas kütüphanesi kurmak.
ö) Verilen eğitimlerden, psikoterapi
hizmetlerinden, test uygulamalarından, süpervizyon hizmetlerinden elde
edilen gelir ile Üniversitenin döner sermayesine katkıda bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Üniversiteye bağlı Edebiyat Fakültesi
Psikoloji bölümünde psikoloji alanında uzmanlığı olan öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıl için bir Müdür görevlendirilir. Görev
süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan fazla
görevi başında bulunamaması durumunda görevi sona erer.
(2) Müdür, kendisine yardımcı olmak üzere, Merkezin
çalışma alanı ile ilgili öğretim üyeleri arasından bir kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün
geçici olarak görevinden ayrılması halinde müdür yardımcısı Müdüre vekâlet
eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcısının da görevi sona
erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kuruluna üye seçimi için Rektöre öneride
bulunmak.
ç) Yönetim Kurulu gündemini hazırlamak.
d) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
e) Yönetim Kurulunca hazırlanan ve uygulamaya
konulan etkinlikler hakkında Rektöre bilgi vermek.
f) Merkezin personel ihtiyacını tespit ederek
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
g) Merkez çalışmalarında koordinasyonu sağlamak.
ğ) Merkez bünyesinde çalışan personelin görev ve
sorumluluklarını belirlemek ve personelin görevlerini sorumlulukları
çerçevesinde etik ve bilimsel kurallara, ilgili mevzuat hükümlerine göre
sürdürüp sürdürmediğini denetlemek.
h) Merkezde yapılan bütün işlemlerin ilgili mevzuat
hükümleri doğrultusunda ücretlendirilmesini sağlamak ve bu konudaki
işlemlerin Merkez bünyesinde usulüne uygun olarak yapılıp yapılmadığını
denetlemek.
ı) Her yıl sonunda hazırlanacak faaliyet raporunu
Yönetim Kurulunun onayına sunmak, her yıl sonunda Rektörlüğe Merkezin
çalışmaları hakkında rapor vermek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcısı ile Rektör tarafından görevlendirilen beş öğretim üyesi
olmak üzere toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süreleri üç yıldır. Süresi bitmeden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye aynı usulle görevlendirilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu; başkanın çağrısı üzerine yılda en az iki kez olağan ya da gerekli
hallerde olağanüstü olmak üzere salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Üst üste iki kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu
toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim Kurulu kararı ile sona
erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin genel strateji ve politikalarını
oluşturmak, düzenlenecek çeşitli programlarla ilgili faaliyetleri değerlendirmek.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programları hazırlamak ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin faaliyetleri konusunda kararlar almak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
amaçları doğrultusundaki faaliyetlerini daha etkin ve bilimsel bir şekilde
yürütmek için, psikoloji alanıyla iş birliği yapabilecek üç bilim insanı
ve/veya Merkezin ihtiyaç duyduğu alanlarda istekleri halinde
görevlendirilecek en az uzman düzeyinde üç kamu kurumu temsilcisi ile
birlikte en fazla altı üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyeliğine görevlendirme ve
üyeliğe son verme Rektörün yetkisindedir. Danışma Kurulu, Müdürün yazılı
daveti üzerine en az yılda bir kez Müdürün başkanlığında toplanır ve
tavsiye nitelikli kararlar alır. Danışma Kurulu üyeliği süreklidir ve
toplantılarda salt çoğunluk aranmaz. Toplantıya üst üste üç kez mazeretsiz
katılamayan üyenin üyeliği düşer.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Rektörü yürütür.