Özelleştirme İdaresi Başkanlığı Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2022-05-29

29 Mayıs 2022 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31850
YÖNETMELİK
Özelleştirme
İdaresi Başkanlığından:
ÖZELLEŞTİRME İDARESİ BAŞKANLIĞI PERSONELİ GÖREVDE
YÜKSELME VE UNVAN DEĞİŞİKLİĞİ YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 19/2/2015 tarihli ve
29272 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Özelleştirme İdaresi Başkanlığı
Personeli Görevde Yükselme ve Unvan Değişikliği Yönetmeliğinin 4 üncü
maddesinin birinci fıkrasında, 8 inci maddesinin altıncı fıkrasında ve 11
inci maddesinin altıncı fıkrasında yer alan “Personel ve Eğitim” ibareleri
“Personel” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin 2 nci
maddesinde yer alan “görevde yükselme ve unvan değişikliği” ibaresi
“görevde yükselme veya unvan değişikliği” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 4 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (b), (h) ve (ö) bentleri aşağıdaki şekilde, (n) bendinde yer
alan “maddenin” ibaresi “maddesinin” şeklinde değiştirilmiştir.
“b) Alt görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı
Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu maddesinde yer alan
hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha alt hiyerarşi içindeki görevleri,”
“h) Hizmet grupları: Aynı düzey görevler ile benzer
görevlerin yer aldığı grupları,”
“ö) Üst görev: 1 sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı
Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 509 uncu maddesinde yer alan
hiyerarşik kademeler çerçevesinde daha üst hiyerarşi içindeki görevleri,”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin
5 inci maddesinin başlığı “Görevde yükselme ve unvan değişikliğine tabi kadrolar
ve hizmet grupları” olarak, birinci fıkrası, ikinci fıkrasının (c) bendinin
(1) numaralı alt bendi, aynı fıkranın (e) bendinin (1) numaralı alt bendi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı fıkranın (b) bendi yürürlükten
kaldırılmış; üçüncü fıkrasının (a) bendine “programcı” ibaresinden sonra
gelmek üzere “, mühendis, mimar” ibaresi eklenmiştir.
“(1) Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselme veya
unvan değişikliğine tabi kadrolar ve hizmet grupları aşağıda
belirtilmiştir.”
“1) Sivil savunma uzmanı, araştırmacı,”
“1) Hizmetli, dağıtıcı, bekçi, kaloriferci,”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin
6 ncı maddesinin birinci fıkrasının birinci
cümlesi ile (b) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiş, aynı fıkrada yer
alan (ç) bendinin (2) numaralı alt bendi yürürlükten kaldırılmış, aynı fıkrada yer alan “iki yıl” ibareleri
“altı ay” olarak değiştirilmiş ve aynı fıkranın (c) bendinin (2) numaralı alt bendine “çözümleyici”
ibaresinden sonra gelmek üzere “, mühendis, mimar” ibaresi eklenmiştir.
“Bu Yönetmelik kapsamında görevde yükselmeye tabi
kadrolara atanabilmek için, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 45 ve 68
inci maddelerinde belirtilen atanabilme şartlarını taşıma ve görevde
yükselme sınavında başarılı olmanın yanı sıra aşağıdaki şartlar aranır:”
“b) Araştırmacı kadrosuna atanabilmek için;
1) Fakülte veya en az dört yıllık yüksekokul mezunu
olmak,”
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (b) bendine “Şehir plancısı” ibaresinden
sonra gelmek üzere “, mühendis, mimar”
ibaresi eklenmiş, aynı fıkranın (c) bendinin (1) numaralı alt bendi
ile (ç) bendinin (1) numaralı alt bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“1) İki yıllık mesleki veya teknik yükseköğretim
kurumlarının ilgili bölümlerinden mezun olmak,”
“1) Lise dengi mesleki veya teknik eğitim veren
okulların ilgili bölümlerinden mezun olmak,”
MADDE 7- Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “, Türkiye ve Orta Doğu Amme İdaresi Enstitüsü Genel
Müdürlüğüne” ibaresi ile aynı maddenin ikinci fıkrasının ikinci cümlesi
yürürlükten kaldırılmış olup dördüncü fıkrası aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(4) Görevde yükselme yazılı sınavı yüz tam puan
üzerinden değerlendirilir. Görevde yükselme yazılı sınavında yüz puan
üzerinden en az altmış puan alanlar başarılı sayılır.”
MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin 9/A maddesinin birinci fıkrasında
yer alan “İdare” ibaresi “Sınav Kurulu” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 9- Aynı Yönetmeliğin 10 uncu maddesinin birinci
fıkrasında yer alan “yapılacak” ibaresi “yaptırılacak” olarak, dördüncü
fıkrası ise aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(4) Unvan değişikliği yazılı sınavında yüz puan
üzerinden en az altmış; sözlü sınavında ise en az yetmiş puan alanlar
başarılı sayılır.”
MADDE 10-
Aynı Yönetmeliğin 11 inci
maddesinin ikinci ve üçüncü fıkraları aşağıdaki şekilde, beşinci fıkrasında
yer alan “sıhri”
ibaresi “kayın” şeklinde değiştirilmiştir.
“(2) Sınav Kurulu; İdare Başkanı veya
görevlendireceği bir Başkan Yardımcısının başkanlığında, Personel Daire
Başkanlığı temsilcisi veya temsilcilerinden üç üye olmak üzere, başkan
dâhil toplam beş üyeden oluşur. Ayrıca, aynı vasıfları haiz beş kişi yedek
üye olarak belirlenir.
(3) Sınav kurulunu teşkil eden üyeler görevde
yükselme veya unvan değişikliği sınavlarına alınacak personelden,
lisansüstü öğrenim hariç olmak üzere, öğrenim ve ihraz ettikleri unvan
itibarıyla daha düşük seviyede olamazlar.”
MADDE 11-
Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesinin birinci fıkrasının (b) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“b) Görevde yükselme yazılı sınavlarını yapmak veya
yaptırmak, unvan değişikliği yazılı sınavlarını yaptırmak, sözlü sınavları
yapmak ve sınav sonuçlarının ilan edilmesini sağlamak,”
MADDE 12-
Aynı Yönetmeliğin 14 üncü
maddesinin ikinci fıkrasında yer alan “Personel ve Eğitim Daire
Başkanlığına” ibaresi “Sınav Kuruluna” olarak değiştirilmiştir.
MADDE 13-
Aynı Yönetmeliğin 15 inci
maddesinin birinci fıkrasında yer alan “görevde yükselme ve unvan
değişikliği” ibaresi “görevde yükselme veya unvan değişikliği” olarak
değiştirilmiştir.
MADDE 14-
Aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik kapsamında yapılan
sınavları kazanarak ataması yapılanların sınavla ilgili belgeleri
ilgililerin özlük dosyalarında, başarısız olanların sınav belgeleri ise
dava açma süresinden az olmamak kaydıyla bir sonraki sınava kadar, dava
açanların ise sınav belgeleri dava sonuçlanıncaya kadar Personel Daire
Başkanlığında saklanır.”
MADDE 15-
Aynı Yönetmeliğin 18 inci
maddesinin birinci fıkrasının (a) bendinin sonuna aşağıdaki cümle eklenmiş;
(b) ve (ç) bentleri aşağıdaki şekilde değiştirilmiş; (c) bendi yürürlükten
kaldırılmış; aynı maddeye aşağıdaki fıkra eklenmiştir.
“Doktora öğrenimi yapmış olanlar
sivil savunma uzmanı veya aynı düzeydeki görevler ya da daha alt görevlere
sınavsız atanabilirler.”
“b) İdarede veya diğer kamu kurum ve kuruluşlarında
daha önce bulunulan görevler ile bu görevlerle aynı düzey görevlere veya
alt görevlere, bu Yönetmelikte aranan öğrenim şartı ile hizmetin yerine
getirilmesi için gerekli ehliyet, sertifika ve benzeri belgelere sahip
olunması kaydıyla görevde yükselme sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir.”
“ç) Unvan değişikliğine tabi kadrolar ile bu
kadrolar arasındaki geçişler, ilgili kadro için düzenlenen unvan
değişikliği sınavı sonucuna göre yapılır. Ancak, İdare veya diğer kamu
kurum ve kuruluşlarında daha önce bulunulan görevlere, bu Yönetmelikte
aranan öğrenim şartı ile hizmetin yerine getirilmesi için gerekli ehliyet,
sertifika ve benzeri belgelere sahip olunması kaydıyla unvan değişikliği
sınavına tabi tutulmadan atama yapılabilir.”
“(2) İdare Hukuk Müşavirliğinde en az üç yıl avukat
kadrosunda çalışmış olmak kaydıyla, en az on yıl kamu hizmeti bulunanlar
hukuk müşaviri kadrosuna atanabilirler.”
MADDE 16-
Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesi
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“MADDE 19- (1) Diğer kamu kurum
ve kuruluşlarında görev yapılan unvandan, bu Yönetmelikteki aynı unvana
veya bu unvanın bulunduğu alt görevlere ya da daha alt görevlere;
atanılacak unvan için aranan öğrenim şartı ile hizmetin yerine getirilmesi
için gerekli ehliyet, sertifika ve benzeri belgelere sahip olunması
kaydıyla, bu Yönetmelikteki hükümlere bağlı olmaksızın genel hükümlere göre
naklen atama yapılabilir.”
MADDE 17-
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 18-
Bu Yönetmelik hükümlerini
Özelleştirme İdaresi Başkanı yürütür.