İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Açık ve Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-04-17

17 Nisan 2020 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31102
YÖNETMELİK
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşadan:
İSTANBUL
ÜNİVERSİTESİ-CERRAHPAŞA AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, İstanbul
Üniversitesi-Cerrahpaşa Açık ve Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu
organların görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, İstanbul
Üniversitesi-Cerrahpaşa Açık ve Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu
organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (İÜC-AUZEM): İstanbul
Üniversitesi-Cerrahpaşa Açık ve Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
Rektörünü,
ç) Senato: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa
Senatosunu,
d) Üniversite: İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşayı,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amacı, bilgi ve iletişim
teknolojilerine dayalı olarak Üniversitedeki ön lisans, lisans ve
lisansüstü eğitim dahil tüm eğitim programları
kapsamında açık ve/veya uzaktan yapılan eğitimler için plan, program,
koordinasyon ve uygulama faaliyetlerine destek sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde yürütülen ön lisans,
lisans ve lisansüstü eğitim dâhil tüm açık ve uzaktan eğitim programları
için gereken akademik ve teknik desteği sağlamak.
b) Üniversitede örgün öğretim kapsamında verilmekte
olan dersleri açık ve uzaktan eğitim teknolojileri ile desteklemek.
c) Ulusal ve uluslararası düzeyde özel sektör ile
kamu kurum ve kuruluşları ve sivil toplum kuruluşlarının ihtiyaç
duyacakları alanlara yönelik açık ve uzaktan eğitim sertifika programları
düzenlemek.
ç) Üniversite tarafından açık ve uzaktan eğitim
yoluyla yürütülecek olan diploma ve sertifika programlarının standartlarını
belirlemek, ders içeriklerini hazırlamak, paydaşlara gerekli eğitimleri
vermek, gerekli öğrenim yönetim sistemi ve sunucu altyapılarını hazırlamak.
d) Üniversitenin açık ve uzaktan eğitim
programlarına öğrenci kabulleriyle ilgili gerekli planlamaları yapmak;
kayıt, sınav, kredilendirme ve benzeri işlemleri gerçekleştirmek, bu
işlerle ilgili Üniversitenin Öğrenci İşleri Daire Başkanlığı ile
koordinasyon sağlamak.
e) Üniversite içindeki ve dışındaki birimlerin,
özel sektörün, kamu kurum ve kuruluşları ile sivil toplum kuruluşlarının
açık ve uzaktan eğitim ihtiyaç ve taleplerine destek olmak.
f) Açık ve uzaktan eğitim konusunda oluşan bilgi
birikimi ve tecrübeyi ilgili kurum ve kuruluşlara aktarmak ve bu amaçları
gerçekleştirmeye yönelik idari, mali ve teknik uygulama esaslarını
belirlemek, projeler geliştirmek, bilimsel toplantılar düzenlemek.
g) Açık ve uzaktan eğitim konularında ulusal ve
uluslararası toplantı, seminer, çalıştay,
konferans ve sempozyumlar düzenlemek, süreli
ve/veya süresiz yayınlar yapmak.
ğ) Üniversite içi ve Üniversite dışı projelerde
ihtiyaç duyulan açık ve/veya uzaktan eğitim ders içeriklerini üretmek, bu
konularda danışmanlık yapmak ve koordinasyonu sağlamak.
h) Açık ve uzaktan eğitim sistemi ile ilgili
araştırma-geliştirme ve uygulama çalışmaları gerçekleştirmek, sisteminin
işleyişi ve verimliliği ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak ve bu
konularda yerli ve yabancı kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak.
ı) Açık ve uzaktan eğitim programlarında görev
alacak öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirilmesi için gerekli
işlemleri takip etmek, işbirliği ve koordinasyonu sağlamak.
i) Üniversite öğretim elemanlarına açık ve uzaktan
eğitim platformunun kullanımı, ders materyali tasarımı ve geliştirilmesi
ile ölçme ve değerlendirme konularında eğitim ve danışmanlık hizmeti
vermek.
j) Açık ve uzaktan eğitim programlarını başarıyla
bitiren öğrencilere sertifika, ders geçme ve benzeri belgeleri vermek.
k) Açık ve uzaktan eğitimle ilgili Rektörlük
tarafından verilecek diğer faaliyetleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin tam zamanlı çalışan
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere, Yönetim Kurulu üyeleri arasından en fazla iki kişiyi müdür
yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür
yardımcısı, Müdür tarafından verilen görevleri yerine getirir ve Müdürün
görevi başında olmadığı zamanlarda kesintisiz altı aydan fazla olmamak kaydıyla
Müdüre vekâlet eder. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da
görevi sona erer.
(3) Rektör, uygun gördüğü takdirde, sınav ve
belgelendirme süreçlerinde, Rektörlük adına temsile, ilzama ve tüm
süreçleri yönetmek üzere Müdüre yetki verebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdür; Merkezin amaç ve
faaliyetleri doğrultusundaki çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden,
Merkezin tüm etkinliklerinin gözetim ve denetiminden Rektöre karşı birinci
derecede sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin birimlerini yönetmek ve Merkezi temsil
etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Merkezin amaçlarına yönelik faaliyetleri
yönetmek.
ç) Yönetim Kurulunun gündemini oluşturmak ve alınan
kararları yönetmek.
d) Uygulanan programlara ve faaliyetlere ilişkin
koordinasyonu sağlamak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait çalışma planını düzenlemek ve Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili, tüm
taraflarla görüşme yapmak, gerektiğinde ihalelere katılmak, sözleşmeler yapmak.
g) Merkezin faaliyetlerinin yürütülmesi için
gerekli olan yürütücü, denetçi, koordinatör, sınav komisyonu ve diğer
komisyonları görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunmak.
ğ) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Üniversite öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından görevlendirilen altı
üye olmak üzere toplam yedi kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyelerinin görev
süresi üç yıldır. Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yenileri görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine en az
ayda bir kez üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması durumunda Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin eğitim, öğretim, sertifika, bilimsel
araştırma, danışmanlık, yayın faaliyetleri ve bu faaliyetlerle ilgili usul
ve esasları kararlaştırmak, eğitim verecek birimlerle gerekli
koordinasyonun sağlanması konularında kararlar almak.
b) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin gelir getirici faaliyet cetvelini
hazırlamak ve onaylanmak üzere Üniversite Yönetim Kuruluna sunmak.
ç) Merkezde görev yapacak akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını belirlemek ve görevlendirilmeleri ile ilgili teklifleri
Rektöre sunmak.
d) Merkezin faaliyetlerini yürütmek için ihtiyaç
halinde alt çalışma grupları oluşturmak, Merkezin etkili ve verimli çalışması
için gerekli kararları almak.
e) Merkezde görevli veya görevlendirilecek
personelin hizmet içi eğitim amacı ile yurt içi ve yurt dışında görevlendirilmesini
Rektöre teklif etmek.
f) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu ve özel
kuruluşlar ile ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve
usullerini belirlemek.
g) Müdürün, Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
ğ) Faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin
esasları tespit etmek ve sunulan raporu değerlendirmek.
h) Bir sonraki döneme ait çalışma programının
düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek ve sunulan raporu
değerlendirmek.
ı) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel ile
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör, uygun gördüğü hallerde bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Rektörü yürütür.