Mersin Üniversitesi Deniz Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2026-02-08

8 Şubat 2026 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 33162
YÖNETMELİK
Mersin Üniversitesinden:
MERSİN
ÜNİVERSİTESİ DENİZ BİLİMLERİ UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Mersin Üniversitesi
Deniz Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Mersin Üniversitesi Deniz
Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (DEBİM): Mersin Üniversitesi Deniz
Bilimleri Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Mersin Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Mersin Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Akdeniz’de denizel biyoçeşitliliği araştırmak
böylece bölgede yaşamış, yaşayan, nesli tükenmiş veya tükenme tehlikesi
altında olan türlere ilişkin güncel ve kapsamlı bir veri seti oluşturmak,
koruma programları ve eylem planları geliştirmek.
b) Akdeniz’de yerel türlerin stokları üzerinde
Kızıldeniz kökenli (lessepsiyen) türlerin etkilerini belirlemek.
c) Su altı dalışları ve bilimsel araştırmalar
sonucunda elde edilen tür envanterini derleyerek Üniversite bünyesinde bir
doğa tarihi müzesi kurmak.
ç) Farklı disiplinlerden uzman araştırmacılarla
ulusal ve uluslararası düzeyde araştırma, geliştirme ve uygulama projeleri
hazırlamak ve yürütmek.
d) Denizel biyoçeşitlilik alanında bilimsel
faaliyet yürütebilecek nitelikli uzmanlar, teknik ve akademik personel için
eğitimler düzenlemek.
e) Akdeniz ve çevresinde deniz suyu fiziksel
özelliklerini (sıcaklık, tuzluluk, akıntılar) ve deniz-atmosfer etkileşimlerini
incelemek.
f) Deniz kimyası, besin elementleri döngüsü ve
deniz kirliliği parametrelerini izleyerek çevresel durum değerlendirmeleri
yapmak, iklim değişikliğinin deniz ekosistemleri üzerindeki etkilerini
tespit etmek ve modellemek, sosyo-ekonomik etkilerini değerlendirmek.
g) Deniz tabanı jeolojisi, morfolojisi ve
sedimantasyon süreçleri üzerine bilimsel araştırmalar yürütmek.
ğ) Deniz bilimleri alanında yeni teknolojilerin
(otonom ölçüm sistemleri, sensörler, uzaktan algılama ve benzeri)
geliştirilmesine ve uygulanmasına yönelik çalışmalar yapmak, geliştirilen
teknolojilerin prototip üretimi, test edilmesi ve teknoloji transferi
süreçlerini yürütmek.
h) Deniz bilimleri araştırma çıktılarının deniz ve
kıyı yönetimi politikalarına entegre edilmesini sağlamak; deniz hukuku,
balıkçılık yönetimi ve kıyı mühendisliği alanlarında bilimsel ve teknik
destek sunmak.
ı) Deniz ve kıyı alan yönetimine yönelik entegre
kıyı alanları yönetimi planlarının hazırlanmasına bilimsel veri ve teknik
analiz desteği sağlamak.
i) Deniz ve kıyı yönetimi politikalarının
geliştirilmesine ulusal mevzuat, uluslararası sözleşmeler ve bölgesel
anlaşmalar çerçevesinde bilimsel katkı ve veri analizi desteği sağlamak.
j) Deniz ve kıyı ekosistemlerine yönelik veri
toplama ve izleme çalışmalarında vatandaş bilimi programları geliştirmek ve
uygulamak.
k) Deniz bilimleri araştırmalarında yapay zekâ,
makine öğrenmesi ve büyük veri analitiği yöntemlerini geliştirmek ve
uygulamak.
l) Deniz ve kıyı topluluklarının sosyo-ekolojik
dayanıklılığını artırmaya yönelik stratejiler geliştirmek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Fiziksel oşinografi çalışmaları (akıntılar,
dalga dinamikleri, su kütleleri analizi) yapmak, deniz kimyası ve biyokimya
parametrelerini (besin tuzları, çözünmüş oksijen, pH, karbonat sistemi ve
benzeri) izlemek.
b) Deniz tabanı haritalama ve jeolojik yapı
araştırmaları yürütmek.
c) Akdeniz’de yaşamış türler ve fosil kalıntıları
üzerine araştırmalar yapmak.
ç) Denizel ekosistemlerdeki değişimlere neden olan
faktörlerin etkilerini değerlendirerek geleceğe yönelik projeksiyonlar
oluşturmak.
d) Uydu, insansız deniz araçları ve otonom sensör
sistemleri ile uzaktan algılama ve modelleme çalışmaları yürütmek.
e) İklim senaryolarına dayalı deniz iklim
modellemeleri ve risk analizleri yapmak.
f) Deniz koruma alanlarının izlenmesi, yönetim
etkinliğinin değerlendirilmesi ve adaptif yönetim stratejilerinin
geliştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak.
g) Tsunami, fırtına ve kıyı taşkınları gibi afet
risklerinin değerlendirilmesine ve azaltılmasına yönelik çalışmalar
yürütmek.
ğ) Deniz kirliliği acil müdahale tatbikatları ve
olay sonrası izleme çalışmaları yürütmek.
h) Deniz bilimleri alanında çevrimiçi eğitim
programları, uzaktan seminerler ve dijital öğrenme materyalleri
geliştirmek.
ı) Nesli tehlike altındaki türlerin korunmasına
yönelik alan yönetimi ve rehabilitasyon projeleri geliştirmek.
i) Lessepsiyen türlerin ekosistem üzerindeki
etkileri üzerine yönetim stratejileri oluşturmak.
j) Denizel habitat restorasyonu kapsamında yapay
resif, mercan transplantasyonu ve deniz çayırı ekimi gibi uygulamalar
yürütmek.
k) Deniz ve kıyı bölgelerinde uzun dönemli
ekosistem izleme istasyonları kurmak ve işletmek.
l) Afetler sonrası denizel ekosistemlerin
iyileştirilmesine yönelik restorasyon projeleri yürütmek.
m) Ulusal ve uluslararası düzeyde seminer,
konferans, sempozyum, kongre, çalıştay, kurs, staj ve benzeri etkinlikler düzenlemek,
bilimsel yayınlar hazırlamak ve yayımlamak.
n) Eğitim programları ile öğretim elemanları,
öğrenciler ve kamuoyu için bilgilendirme faaliyetleri yürütmek.
o) Üniversite içi ve dışı paydaşlarla bilimsel iş
birlikleri geliştirerek ortak projeler yürütmek.
ö) Merkezin amaçlarına yönelik diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili bir
bilim dalında Üniversitede görevli tam gün çalışan öğretim üyeleri
arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Rektör gerekli gördüğü
durumlarda Müdürü görev süresi dolmadan görevden alabilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Müdürün önerisi ile Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili çalışmaları
bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından iki kişi Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün görev süresi sona
erdiğinde yardımcılarının görev süresi de sona erer. Müdür, görevi başında
olmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Vekâlet
altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Her yıl ocak ayının ikinci haftasının son iş
günü yıllık çalışma programı taslağını ve tahmini bütçe önerisini
hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörün onayına sunmak.
c) Her yıl aralık ayının ikinci haftasının son iş
gününe kadar ya da Rektörün isteği üzerine talebin geldiği tarihten
itibaren on beş gün içinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkında yıllık
çalışma raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararı ile Rektörün onayına
sunmak.
ç) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, toplantıların gündemini belirlemek, toplantılara başkanlık etmek
ve Yönetim Kurulunda alınan kararları uygulamak.
d) Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve dış
paydaşlar arasında Merkezin amaçlarına yönelik iş birliğini sağlamak.
e) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan
ulusal ve uluslararası tüm etkinliklere Merkezin temsilcisi olarak katılmak
veya Merkezi temsil edecek personeli görevlendirmek üzere Rektöre öneride
bulunmak.
f) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak, yarı
zamanlı-tam zamanlı uzmanlar ile stajyer öğrencileri belirlemek ve
görevlendirmek için Yönetim Kurulu kararı ile Rektöre öneride bulunmak.
g) Bir yıl içinde verilecek hizmetleri, yapılacak
tüm etkinlikleri, bu hizmet ve etkinliklerde görev alacak kişileri
belirlemek ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörün onayına sunmak.
ğ) Merkezin ödenek ile akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacını gerekçesi ile birlikte Yönetim Kurulu kararı ile
Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdürün önerisi üzerine Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen dört üye ile birlikte toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Görev süresi sona eren
üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir defa üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların açık oyu ve oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği
halinde kapalı oylama yapılır. Kapalı oylama sonucunda eşitliğin
bozulmaması halinde Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır. Üst üste iki
kez izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin
üyeliği sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak ve kararlar almak.
b) Müdür tarafından her yıl ocak ayının ikinci
haftasının son iş günü hazırlanan yıllık çalışma program taslağını ve
tahmini bütçe önerilerini değerlendirerek karara bağlamak.
c) Müdür tarafından her yıl aralık ayının ikinci
haftasının son iş gününe kadar ya da Rektörün isteği üzerine, talebin
geldiği tarihten itibaren on beş gün içerisinde Merkezin genel durumu ve
işleyişi hakkında hazırlanan yıllık çalışma raporunu karara bağlamak.
ç) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak yarı
zamanlı-tam zamanlı uzmanlar ile stajyer öğrencilerin görevlendirilmesini
karara bağlamak.
d) Bir yıl içinde verilecek hizmetlere, yapılacak
tüm etkinliklere, bu hizmet ve etkinliklerde görev alacak kişilere ilişkin
karar almak.
e) Merkezin ödenek ile akademik, idari ve teknik
personel ihtiyacına ilişkin önerileri görüşüp karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, müdür yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin ve istekleri halinde diğer
üniversitelerin öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları, özel
sektör ve sivil toplum kuruluşlarındaki uzman kişiler arasından Rektör
tarafından görevlendirilen en fazla on yedi üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir defa toplanır. Danışma Kurulu toplantısı için salt çoğunluk
aranmaz ancak, kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile alınır.
Oylama sonucunda oyların eşit olması halinde kapalı oylama yapılır. Kapalı
oylama sonucunda eşitliğin bozulmaması durumunda Müdürün oyu yönünde karar
alınmış sayılır.
(3) Müdürün önerisi üzerine gerektiğinde Üniversite
içinden veya dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim sahibi
kişiler görüş bildirmek amacı ile Danışma Kurulu toplantılarına katılabilir
ancak, bu kişiler oy kullanamaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin genel stratejilerini ve politikalarını
oluşturmaya yardımcı olmak.
b) Merkezin faaliyet alanları doğrultusunda dış
paydaşlarla iş birliğinin geliştirilmesini sağlamak amacıyla Yönetim
Kuruluna önerilerde bulunmak.
c) Merkezin faaliyetleri hakkında görüş bildirmek,
yürütülen faaliyetler ve bir sonraki çalışma yılına ait program ile ilgili
önerilerde bulunmak.
ç) Merkezin bilimsel çalışmalarına destek sağlamaya
yönelik önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Mersin Üniversitesi Rektörü yürütür.