Türk-Alman Üniversitesi Araştırma Laboratuvarları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-04-22

22 Nisan 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30753
YÖNETMELİK
Türk-Alman Üniversitesinden:
TÜRK-ALMAN
ÜNİVERSİTESİ ARAŞTIRMA LABORATUVARLARI
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Türk-Alman Üniversitesi Araştırma Laboratuvarları Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaç ve faaliyet alanlarını, organlarını, organlarının çalışma
usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, Türk-Alman Üniversitesi
bünyesinde kurulan Türk-Alman Üniversitesi Araştırma Laboratuvarları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
organlarına, organlarının görev, yetki ve sorumluluklarına ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547
sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d)
bendinin (2) numaralı alt bendi ve 14 üncü maddesine dayanılarak
hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Kullanıcı: İlgili cihazın eğitimini almış cihaz
sorumlusu tarafından onaylanmış kişiyi,
c) Merkez: Türk-Alman Üniversitesi Araştırma
Laboratuvarları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: Türk-Alman Üniversitesi Rektörünü,
e) Üniversite: Türk-Alman Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde mevcut ve ihtiyaç duyulan
eğitim laboratuvarlarının planlamasını gerçekleştirmek ve koordine etmek,
bu laboratuvarların kullanıma açılmasını sağlamak.
b) Üniversite bünyesinde mevcut araştırma
laboratuvarları, araştırma-uygulama merkezleri ve benzer birimleri koordine
etmek, AR-GE imkânlarının birimler arası ortak kullanıma açılmasını
sağlamak.
c) Türk-Alman Üniversitesi’nde yapılan temel,
uygulamalı ve disiplinler arası alanlardaki bilimsel araştırma
çalışmalarına, analiz ve ölçümler yaparak destek sağlamak.
ç) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek
laboratuvardaki cihazların günün koşullarına uygun olarak geliştirilmesini
sağlamak ve üniversitenin proje yürütme potansiyelini artırmak.
d) Sanayi kuruluşları ve diğer özel ve kamu
kuruluşlar ile işbirliği yaparak, sorunlarının çözümüne yönelik analiz ve
ölçüm sonuçlarını yorumlamak.
e) Yapılacak araştırmalarda uluslararası işbirliğini
teşvik etmek, üniversite-sanayi işbirliğini güçlendirmek ve uygulanabilir
sonuçların sanayiye aktarımını hızlandırmak.
f) Mevcut araştırma alt yapılarının bütün
kullanıcılara açık ve kesintisiz hizmet edebilmesi için gerekli şart ve
imkânları sağlamak.
g) Mevcut araştırma alt yapılarının yeterlilik
kararı alabilecek düzeye getirilmesi ve ticarileşmesi için şirket kurma ve
ortak olma imkânları oluşturmak.
ğ) Merkez laboratuvarın performansının
izlenebilmesi, değerlendirilebilmesi ve yeni destekler bulabilmesi için
çalışmak.
h) Üniversitenin deney, analiz, AR-GE gibi
faaliyetlerinin topluma yararlı olacak proje faaliyetlerine dönüştürülmesi
için gerekli ihtiyaçların belirlenmesi, sınıflandırılması ve tedarik
edilmesinin koordinasyonunu yapmak; bunları izlemek ve denetlenmesine
ilişkin usul ve esasları düzenlemek.
ı) Kaliteli, verimli ve mali olarak sürdürülebilir
hizmet verilmesini sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite bünyesindeki bölümlerde ihtiyaç
duyulan eğitim laboratuvarlarının gerçekleştirilmesi için alt yapının
kurulmasını sağlamak.
b) Üniversiteler, araştırma merkezleri, sanayi,
kamu ve özel kurum ve kuruluşları ile ve benzeri tüm kurumsal veya şahsi
kullanıcılara açık olacak şekilde araştırma, analiz ve raporlama
ihtiyaçlarını Yönetim Kurulunca belirlenecek bedel karşılığında
gerçekleştirmek.
c) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili konularda
kurum içi ve dışı eğitim, temel ve uygulamalı araştırma, teknoloji
geliştirme ve transferi, girişimcilik, danışmanlık ve ticarileşecek
faaliyetler gerçekleştirmek.
ç) Merkezin kalite güvence sistemi, akreditasyon,
çevre ve etik ile ilgili yasal düzenlemelere uygunluk kazandırmak.
d) Bilimsel görüş, danışmanlık ve benzeri hizmetler
sunmak.
e) Üniversite, sanayi, kamu ve özel kuruluşlar ile
işbirliği yapmak; sorunların çözümüne yönelik olarak projeler hazırlamak.
f) Kullanıcılara merkez laboratuvar cihazlarının
kullanım ve laboratuvar güvenlik eğitimlerinin vermek ve takip etmek.
g) Gerçek ve tüzel kişilerle faaliyet alanları
doğrultusunda protokol, sözleşme ve/veya anlaşmalar yapmak.
ğ) Merkeze bağlı yeni laboratuvar ve alt birimler
kurmak, işleyişlerini daha verimli hale getirmek amacı ile bunları
birleştirmek veya ayırmak; bunlar arasındaki koordinasyonu sağlamak,
bunların hazırlayacağı işleyiş yönergelerini Üniversite Senatosuna sunmak.
h) Üniversitenin tüm birimlerindeki
araştırmacıların kullanımına açık ileri düzey cihazlardan oluşan
laboratuvar imkânlarını sürekli hizmette tutma koşullarını sağlayarak
etkili ve verimli bir çalışma ortamı yaratmak.
ı) Merkezin faaliyetleri ile ilgili konferans gibi
bilimsel toplantılar, fuarlar düzenlemek ve Merkezin tanıtımını
gerçekleştirmek.
i) Üniversite Senatosu tarafından ilgili mevzuata
uygun bir şekilde kendisine tevdi edilen iş ve işlemleri gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından üç
yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdürün altı aydan daha fazla süreyle görevi başında bulunmaması durumunda
görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan Müdürün yerine Rektör
aynı yöntemle yeniden görevlendirme yapar.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversitede görevli öğretim üyeleri arasından en fazla iki kişiyi
Müdür Yardımcısı olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar.
(3) Müdürün katılamadığı toplantılara, müdür
yardımcılarından biri katılır ve Rektörün onayı ile Müdürlüğe altı aya
kadar vekâlet edebilir.
(4) Müdür yardımcılarının görev süresi en fazla üç
yıldır. Müdürün görevi sona erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona
erer. Görevinden ayrılan müdür yardımcısının yerine kalan süreyi tamamlamak
üzere yenisi görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini, planlanmasını ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Merkezin ve personelin düzenli ve etkin
çalışmasını sağlamak.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, gündemi
hazırlamak, toplantıya başkanlık etmek.
d) Yönetim Kurulunca alınan kararların
uygulanmasını sağlamak.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak,
Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
f) Personelin görevlendirilmesiyle ilgili
teklifleri Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Merkez
Müdürü ile birlikte en fazla yedi kişiden oluşur. Yönetim Kurulunun en az
dört üyesi fen bilimleri ve mühendislik alanlarındaki öğretim üyelerinden
olmak kaydıyla Müdür tarafından önerilerek, Rektör tarafından iki yıl süreyle
görevlendirilen üyelerden oluşur. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine ayda en
az bir defa olağan olarak toplanır ve Merkezin faaliyetlerini gözden
geçirerek ilgili konularda karar alır. Müdür, gerekli hallerde olağanüstü
olarak da Yönetim Kurulunu toplantıya çağırabilir. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlarda oy çokluğu aranır. Üst üste üç defa izinsiz
ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği, Yönetim
Kurulu kararı ile sona erdirilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek bu
Yönetmelikte belirtilen amaçlar doğrultusunda Merkezin çalışma ve yönetimi
ile ilgili konularda karar almak.
b) Gündemde bulunan araştırma ve eğitim projelerini,
programlarını ve faaliyetlerini karara bağlamak, uygulanışına yardımcı
olmak.
c) Müdürün faaliyet dönemi sonunda hazırlayacağı
faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit etmek, sunulan
raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma programını
düzenlemek.
ç) Merkezin faaliyet konularında Üniversite
birimleri arasında işbirliğini gerektiren çalışmaların yürütülebilmesi için
müdüre yardımcı olmak.
d) Merkezde yapılacak analiz ücretlerini tespit
ederek Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Merkezin çalışmaları için gerekli geçici çalışma
gruplarının ve komisyonların oluşturulmasına yardımcı olmak, Merkezin ve
alt birimlerin çalışma yönergelerini hazırlamak.
f) Merkezin bilimsel ve idari plan ve
programlarının hazırlanmasına yardımcı olmak.
g) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla ortaklaşa
yürütülecek çalışmaların ilkelerini tespit etmek ve protokollerini
hazırlamak.
ğ) Danışma Kurulunun görüş ve önerileri
doğrultusunda kararlar almak.
h) Merkez ve bünyesindeki laboratuvarlardaki her
bir cihazın bakım, onarım, ihtiyaç ve kullanımından sorumlu asıl ve yedek
araştırmacı yahut personeli belirlemek.
ı) Merkezin vizyon, misyon ve stratejik hedefleri
ile bu hedeflere ilişkin performans göstergelerini ve eylem planlarını
Araştırma Altyapıları Kuruluna gönderilmesini sağlamak.
i) Merkezin idari ve mali işlerine ilişkin destek
hizmet ihtiyaçlarını Üniversite yönetimine sunmak.
j) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda
kararlar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Müdür ve
Müdür Yardımcıları dâhil en fazla 13 üyeden oluşur.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek,
faaliyet alanlarıyla ilgili konularda görüş ve tavsiyelerde bulunmak.
b) Bölgedeki sanayi kuruluşları ve diğer bilimsel
ve teknolojik kuruluşlarla işbirliği ortamının oluşturulup geliştirilmesine
ilişkin kararlar almak.
c) Merkez ile ilgili Üniversite dışı finans
kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek ve bu yönde
girişimlerde bulunulması için öneriler geliştirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Müdürün
talebi ile Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Merkez Müdürüne veya Rektör Yardımcılarından
birine devredebilir.
Döner
sermaye kapsamındaki hizmetler
MADDE 16
– (1) Merkez faaliyetlerini döner
sermaye kapsamında yürütür. Merkezin Döner Sermaye kapsamında verdiği
hizmetlerde 18/5/2014 tarihli ve 29004 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Türk-Alman Üniversitesi Döner Sermaye İşletmesi Yönetmeliği ve ilgili
mevzuat hükümleri uygulanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde; 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Türk-Alman Üniversitesi Rektörü yürütür.