Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Çanakkale Seramikleri Araştırma Geliştirme ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2022-05-10

10 Mayıs 2022 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 31831
YÖNETMELİK
Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesinden:
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ ÇANAKKALE
SERAMİKLERİ ARAŞTIRMA GELİŞTİRME VE UYGULAMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Çanakkale Seramikleri Araştırma
Geliştirme ve Uygulama Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Çanakkale Seramikleri Araştırma Geliştirme ve Uygulama
Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Çanakkale Seramikleri Araştırma Geliştirme ve Uygulama
Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
ç) Rektör: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Çanakkale’de geçmişten günümüze
kadar gelen seramik sanatını incelemek, bununla ilgili araştırma ve
inceleme yapmak, eğitim-öğretime yardımcı olmak ve seramik üretimini
desteklemektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Çanakkale seramikçiliği ile ilgili olarak
yazılmış kitap, dergi-makale, rapor, gazete yazısı, broşür, katalog gibi
yayınları, görsel ve işitsel malzemeleri toplamak ve değerlendirmek.
b) Geçmişten bugüne Çanakkale’de seramik sanatının gelişimini bölümler
halinde incelemek.
c) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda
yurt içindeki ve yurt dışındaki ilgili kurum ve kuruluşlarla işbirliği
yapmak.
ç) Uluslararası konferans, sempozyum,
kongre, panel, atölye, sergi, ödüllü yarışma gibi faaliyetleri düzenlemek
ve teşvik ödülü vermek.
d) Çanakkale’de yerel, geleneksel ve çağdaş seramik
üretimini desteklemek.
e) Seramikçilikle ilgili kurs ve seminer
düzenlemek.
f) Merkezin faaliyet alanı ile ilgili kütüphane ve
bilgi işlem birimi kurmak.
g) Çanakkale seramikçiliğine ait örnekleri
derleyerek koleksiyonlar oluşturmak, gerektiğinde bunların yeniden
üretilmesi için çalışmalar yapmak.
ğ) Seramik sanatı hakkında yabancı dillerde
yayımlanmış eserleri Türkçeye çevirmek.
h) Seramik yapıtlarının korunması ve sergilenmesi
için çalışmalar yapmak.
ı) Geleneksel formların tespiti, yeni form
araştırmaları amacıyla atölye ve laboratuvarlar
kurmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
görevleri
MADDE 8- (1) Müdür; seramik/seramik cam alanında uzman olan
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre için
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür, Merkezin tüm faaliyetlerinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür, görevi başında
bulunmadığı zamanlarda yardımcılarından birini vekil olarak bırakır. Göreve
vekaletin altı aydan uzun sürmesi halinde yeni bir
Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının da
görevi kendiliğinden sona erer.
(3) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Merkezin çalışmalarının
düzenli ve etkin bir şekilde yürütülmesini sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini belirlemek ve toplantılara başkanlık etmek.
c) Merkezin idari ve mali işlerini yürütmek.
ç) Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve dış
paydaş birimleri arasında Merkezin amaçları doğrultusunda işbirliğini
sağlamak.
d) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan
ulusal ve uluslararası tüm etkinliklere Merkezi temsil edecek personeli
görevlendirmek.
e) Merkezin yıllık faaliyet raporunu Rektörün
onayına sunmak.
f) Merkezin akademik ve idari personel
ihtiyaçlarını gerekçesi ile tespit edip Yönetim Kurulunun da görüşünü
aldıktan sonra Rektöre sunmak.
g) Merkez birimleri ve her düzeydeki personeli
üzerinde genel gözetim ve denetim görevini yapmak.
Yönetim
Kurulu ve görevleri
MADDE 9- (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür yardımcıları ve
Müdürün önerisiyle Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilen üç
öğretim elemanı dahil olmak üzere toplam altı
üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Görevden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az iki defa ve/veya
gerekli hallerde Müdürün çağrısı üzerine salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır. Oyların eşit olması
halinde Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Geçerli mazereti olmadan üç kez art arda Yönetim Kurulu toplantısına katılmayanların
üyeliği kendiliğinden sona erer.
(3) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışmalarıyla ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
b) Gerekli durumlarda Müdür tarafından önerilen
çalışma gruplarının oluşturulmasını karara bağlamak; bu çalışma gruplarının
kimlerden, kaç kişiden oluşacağını ve görevlerini belirlemek.
c) Üniversitenin tüm birimleri ile Merkezin
amaçları doğrultusunda işbirliğinin sağlanmasında Müdüre yardımcı olmak.
ç) Merkezin ödenek ve akademik, idari, teknik
personel ihtiyaçları hakkında önerilerde bulunmak.
d) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili eğitim
programlarının yürütülmesindeki usul ve esasları belirlemek.
e) Müdürün belirleyeceği diğer konuları görüşerek
karara bağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 10-
(1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 11-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 12-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 13-
(1) 9/9/2000
tarihli ve 24165 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Çanakkale Seramikleri
Araştırma Geliştirme ve Uygulama Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 14-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü
yürütür.