Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2026-03-11

11 Mart 2026 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 33193
YÖNETMELİK
Alanya Alaaddin Keykubat Üniversitesinden:
ALANYA ALAADDİN
KEYKUBAT ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİK DANIŞMA VE
REHBERLİK UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç
Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Alanya Alaaddin Keykubat
Üniversitesi Psikolojik Danışma ve Rehberlik Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesi Psikolojik Danışma ve
Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve işleyişine ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (ALKÜ-PDRM): Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesi Psikolojik Danışma ve
Rehberlik Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Alanya Alaaddin
Keykubat Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite öğrencilerinin eğitsel, mesleki ve
kişisel-sosyal alanlarda gelişimlerini desteklemek, karşılaştıkları
güçlüklerle başa çıkma becerilerini geliştirmelerine katkı sağlamak ve
yaşam doyumlarını artırmaya yönelik çalışmaları teşvik etmek.
b) Öğrencilerin sosyal, duygusal ve bilişsel yönden
sağlıklı gelişimlerini sürdürmelerine yardımcı olmak ve bu yöndeki
çalışmaları desteklemek.
c) Öğrencilerin öğrenim süreçlerinde
karşılaşabilecekleri sorunlara yönelik önleyici ve gelişimsel yaklaşımların
yaygınlaşmasını sağlamak.
ç) Psikolojik danışma ve rehberlik alanında
bilimsel araştırma, eğitim ve uygulamaların gelişimini desteklemek;
Üniversitenin ilgili akademik birimleriyle iş birliğini güçlendirmek.
d) Üniversitenin toplumsal katkı misyonu
doğrultusunda, bireylerin psikolojik iyi oluşlarını ve ruh sağlığını
koruyucu farkındalık çalışmalarına katkıda
bulunmak; toplumun ihtiyaç duyduğu alanlarda psikolojik danışma ve
rehberlik hizmetlerinin geliştirilmesine destek olmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite öğrencilerine eğitsel, mesleki,
kişisel ve sosyal alanlarda gelişimsel, önleyici ve destekleyici nitelikte
psikolojik danışma ve rehberlik hizmetleri sunmak.
b) Öğrencilere bireysel ve grupla psikolojik
danışma, psiko-eğitsel programlar ve rehberlik
hizmetleri sağlamak.
c) Öğrencilerin öğrenim süreçlerinde
karşılaşabilecekleri kriz, travma ve acil
durumlarda psikolojik destek hizmeti sunmak; gerektiğinde ilgili sağlık
birimlerine yönlendirmek.
ç) Öğrencilerin riskli davranışlardan (örneğin
alkol, madde kullanımı, şiddet, bağımlılık ve benzeri) korunmalarına
yönelik önleyici psiko-eğitsel programlar
geliştirmek ve uygulamak.
d) Üniversiteye yeni başlayan öğrencilere yönelik oryantasyon ve uyum programları düzenlemek; öğrencileri
sosyal destek kaynakları ve Üniversite olanakları hakkında bilgilendirmek.
e) Üniversite personeline, ihtiyaç hâlinde bireysel
veya grupla psikolojik danışma, psiko-eğitsel
etkinlikler ve rehberlik hizmetleri sunmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Üniversite
bünyesindeki akademik ve idari birimlere, çalışma alanına ilişkin konularda
danışmanlık (konsültasyon) hizmetleri sunmak.
g) Merkezin hizmet alanlarıyla ilişkili konularda
bilimsel araştırmalar, ihtiyaç analizleri ve değerlendirme çalışmaları
yürütmek.
ğ) Merkez bünyesinde sunulan hizmetlerin
etkililiğini düzenli aralıklarla bilimsel yöntemlerle değerlendirmek.
h) Merkezde görev yapan personelin mesleki
gelişimlerini desteklemek amacıyla kongre, seminer, kurs ve eğitim
programlarına katılımını teşvik etmek.
ı) Merkezin faaliyet alanlarına ilişkin
bilgilendirici materyaller, broşürler, bültenler, raporlar ve yayınlar hazırlamak,
yayımlamak ve paylaşmak.
i) İlgili mevzauat
hükümleri kapsamında Üniversitenin toplumsal katkı misyonu
kapsamında, toplumun ruh sağlığını ve iyi oluşunu desteklemeye yönelik
seminer, konferans, eğitim ve sosyal sorumluluk projeleri yürütmek.
j) Üniversitenin toplumsal katkı misyonu
doğrultusunda, gerektiğinde Merkezin bulunduğu bölgedeki çocuklar, ergenler
ve ailelere yönelik gelişimsel değerlendirme, psikolojik danışma ve
rehberlik hizmetleri sunmak; toplumun ruh sağlığını ve iyi oluşunu
destekleyici çalışmalar yürütmek.
k) Merkezin amaçlarıyla doğrudan ilişkili olmak
kaydıyla, psikolojik danışma ve rehberlik alanında bilimsel, etik ve
mesleki ilkelere uygun diğer faaliyetleri yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Anabilim
Dalı öğretim üyeleri veya Merkezin amaç ve faaliyetleri ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında
yardımcı olmak üzere, Müdürün önerisi üzerine; Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite Rehberlik ve Psikolojik
Danışmanlık Anabilim Dalı öğretim üyeleri veya Merkezin amaç ve
faaliyetleri ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri
arasından en fazla iki kişi üç yıl süre için Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcılarının görevi, Müdürün görev süresinin sona ermesiyle
kendiliğinden sona erer. Müdür yardımcısı Müdürün bulunmadığı durumlarda
Müdüre vekâlet eder. Süresi dolan Müdür yardımcısı aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin faaliyetlerini düzenlemek, denetlemek
ve programların yürütülmesini sağlamak.
c) Merkezde görev yapan tam zamanlı ve yarı zamanlı
personelin görev, yetki ve sorumluluklarını belirlemek.
ç) Yönetim Kurulunun başkanı olarak, Kurulu
toplantıya çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek ve
alınan kararların uygulanmasını sağlamak.
d) Merkez hizmetlerinin geliştirilmesi için ilgili
kişi, birim, kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
e) Merkezin çalışma alanına ilişkin projeleri belirlemek
ve yürütmek.
f) Merkez çalışanlarının uyum içinde çalışmasını
sağlamak ve mesleki/akademik gelişimlerini desteklemek.
g) Merkezin personel ihtiyaçlarını planlamak ve
gerekçesiyle birlikte Rektörlüğe sunmak.
ğ) Merkezin idari işlerini yürütmek.
h) Merkezin yıllık çalışma raporunu hazırlayarak
Yönetim Kurulunun onayı sonrasında Rektörlüğe sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu, Müdürün
başkanlığında, Müdürün önerisi üzerine Üniversite Rehberlik ve Psikolojik
Danışmanlık Anabilim Dalı öğretim üyeleri veya Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen dört üye olmak üzere
toplam beş üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Görev süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu iki ayda bir olmak üzere salt
çoğunluk ile toplanır ve kararlarını oy çokluğu ile alır. Oyların eşitliği
hâlinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Müdür tarafından hazırlanan yıllık çalışma
programını, araştırma ve eğitim projelerini görüşerek karara bağlamak.
b) Merkezin çalışma alanı ile ilgili kişi, kurum ve
kuruluşlarla yapılacak iş birliğinin esaslarını belirlemek.
c) Yıl sonu çalışma
raporunu görüşmek ve onaylamak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında Üniversite içinden veya dışından, Merkezin faaliyet alanları
ile ilgili çalışmaları bulunan kamu kurum ve kuruluşları, yerel yönetimler,
özel sektör kuruluşları ve sivil toplum temsilcileri arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilecek en fazla yedi üyeden oluşur.
Süresi dolan üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir. Görev süresi
bitmeden ayrılan üyelerin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle
yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, yılda en az bir kez Müdürün
çağrısı üzerine Müdürün başkanlığında toplanır.
(3) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerine ilişkin bilimsel,
akademik ve uygulamaya dönük önerilerde bulunmak.
b) Merkezin geliştirilmesine yönelik stratejik
planlama süreçlerine katkı sağlamak üzere önerilerde bulunmak.
c) Merkez faaliyetlerinin ulusal ve uluslararası
düzeyde tanıtılması ve iş birliklerinin artırılması için öneriler sunmak.
ç) Araştırma, yayın ve toplumsal katkı
çalışmalarında yönlendirici olacak öneriler sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
birimleri
MADDE 13-
(1) Merkezin amacı doğrultusunda,
faaliyet alanlarıyla ilgili çeşitli birimler, çalışma ve proje grupları
oluşturulabilir. Çalışma birimleri, Yönetim Kurulunun teklifi ve Rektörün
onayıyla kurulur. Birim yöneticisi ve çalışacak elemanlar Yönetim Kurulunun
teklifi ve Rektörün onayıyla ve en fazla üç yıllık süre için
görevlendirilir. Süresi bitenler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Çalışma birimlerinin görevleri, kuruluş amacına
uygun olarak belirlenir ve faaliyet sonuçları düzenli olarak Müdüre
raporlanır.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Alanya Alaaddin Keykubat
Üniversitesi Rektörü yürütür.