Anadolu Üniversitesi Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2023-07-21

21 Temmuz 2023 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 32255
YÖNETMELİK
Anadolu Üniversitesinden:
ANADOLU
ÜNİVERSİTESİ SANAT VE TASARIM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Anadolu Üniversitesi
Sanat ve Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Anadolu Üniversitesi Sanat ve
Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline
ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (SATUYAM): Anadolu Üniversitesi Sanat ve
Tasarım Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Anadolu Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Anadolu Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5- (1) Merkezin amacı; Üniversitenin sanat ve tasarım
hedeflerine yönelik, Üniversite bünyesinde ileri seviyede bir araştırma
altyapısı kurarak nitelikli araştırmalar, sanatsal faaliyetler, tasarımlar
ve merkezin amacına yönelik bilimsel çalışmalar yapmak, donanımlı
sanatçılar ve araştırmacılar yetiştirmektir.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversite birimlerindeki araştırmacıların ortak
ihtiyacı olan sanat, tasarım ve araştırma altyapısını oluşturmak üzere laboratuvarlar ve araştırma üniteleri kurmak, sanat ve
tasarım projelerinin prototiplerini üretmek.
b) Sanat, tasarım ve bilim alanında ortaya çıkan
ihtiyaçlar doğrultusunda çalışma grupları oluşturmak ve araştırma ortamları
sağlamak.
c) Sanat, tasarım ve bilim alanında üst düzeyde
araştırmalar yapmak ve yeni teknolojiler geliştirmek.
ç) Sanat, tasarım ve bilim alanında her düzeyde
araştırmacının gelişimine yönelik eğitim programları, konferans, teorik ve
uygulamalı kurs, seminer, çalıştay ve benzeri
etkinlikler ile sempozyum, kongre gibi bilimsel
toplantılar düzenlemek ve öğrencilere staj imkanı sağlamak.
d) Ulusal/uluslararası kamu kurum ve özel sektör
kuruluşlarıyla iş birliği yapmak.
e) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda
basılı veya elektronik kitap, dergi, broşür ve benzeri yayınlar yapmak.
f) Merkezin altyapısını kullanacak kişilere, laboratuvar ve cihazların kullanımı ve atölye-laboratuvar güvenliği konusunda eğitimler vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan, Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür,
aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Üniversite öğretim elemanları arasından biri
Güzel Sanatlar Fakültesinden olmak üzere en fazla iki kişi Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir.
Müdür yardımcılarının görevi, çalışmalarında Müdüre yardımcı olmaktır.
Müdür, görevi başında bulunamadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birini
vekil olarak bırakır. Müdürün görev süresi sona erdiğinde, müdür
yardımcılarının da görevi sona erer. Göreve vekaletin
altı aydan fazla sürmesi durumunda yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
c) Yönetim Kurulunun aldığı kararları uygulamak.
ç) Merkez faaliyetlerinin, Merkezin amacına uygun
olarak gerçekleştirilmesi için gerekli önlemleri almak.
d) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve çalışma
programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun uygun görüşünü aldıktan sonra
Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ile Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından üç yıl süreyle görevlendirilen altı üyenin dördü Güzel Sanatlar
Fakültesinden olmak üzere en fazla dokuz üyeden oluşur. Görev süresi sona
eren üye, yeniden görevlendirilebilir. Üyeliğin herhangi bir sebeple
boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye
görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az bir kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin her türlü çalışması ile plan ve
programlarını görüşerek karara bağlamak.
b) Merkezin faaliyetleri ile ilgili çalışma
grupları oluşturmak ve bu grupların görev dağılımını yapmak.
c) Danışma Kurulu ve çalışma gruplarından gelen
öneri, istek ve başvurular hakkında karar almak.
ç) Eğitim programlarının açılmasına ve
yürütülmesine ilişkin temel ilke, esas ve usulleri belirlemek.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu kurum ve özel
sektör kuruluşları ile
ortaklaşa yürütülecek çalışmaların temel ilke, esas ve usullerini
belirlemek.
e) Her yıl sonunda
Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki yıla
ait çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında,
Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversitenin
öğretim elemanları ile kamu kurum ve özel sektör kuruluşlarındaki uzman
kişiler ve bu alanda uzmanlığı bulunan kişiler arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en fazla sekiz
üyeden oluşur. Görev süresi sona eren üye, yeniden görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, yılda en
az iki kez üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevi; Merkezin yürüttüğü
faaliyetler konusunda Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Çalışma
grupları
MADDE 14- (1) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek,
faaliyetlerini yürütmek, verimliliğini artırmak ve öncelikli alanlarda
çalışmalar yapmak üzere Yönetim Kurulu kararıyla çalışma grupları
oluşturulabilir. Çalışma gruplarının üyeleri, Müdürün önerisi üzerine
Yönetim Kurulu tarafından Üniversite öğretim elemanları arasından
görevlendirilir.
(2) Çalışma gruplarında faaliyetler, çalışma grubu
sorumlularının yönetiminde yürütülür. Çalışma grubu sorumlusu, Yönetim
Kurulu tarafından belirlenen aralıklarda Müdüre çalışmalarıyla ilgili rapor
sunar.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde
ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Anadolu Üniversitesi
Rektörü yürütür.