Ceza İnfaz Kurumlarının Yönetimi ile Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Yönetmelik (Karar Sayısı: 2324)
YÖNETMELİKLER | 2020-03-29

29 Mart 2020 PAZAR 
Resmî Gazete 
Sayi : 31083
YÖNETMELİK 
C 
Karar Sayısı: 2324
20/3/2006 tarihli ve 2006/10218 sayılı Bakanlar Kurułu Kararı ile yürürlüğe konulan "Ceza İnfaz Kurumlarının Yönetimi ile Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Tüzük’ün yürürlükten kaldırılmasına ve ekli “Ceza İnfaz Kurumlarını Yönetimi ile Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Yönetmelik'in yürürlüğe konulmasına, 1721 sayılıHapishane ve Tevkifhanelerin İdaresi Hakkında Kanun, 4301 sayılı Ceza İnfaz Kurumtarı ile Tutukevleri İşyurtları Kurumuna İlişkin Bazı Mali Hükümlerin Düzenlenmesi Hakkında Kanun, 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu, 5271 sayılı Ceza Muhakemesi Kanunu, 5275 sayılıCeza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanunun 121 inci maddesi ile 1 sayılıCumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve 4 sayılıBakanhıklara Bağlí, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi hükümleri gereğince karar verilmiştir.
28 Mart 2020
Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAŞKANI 

CEZA İNFAZ KURUMLARININ YÖNETİMİ İLE CEZA VE GÜVENLİK  TEDBİRLERİNİN İNFAZI HAKKINDA YÖNETMELİK 
BİRİNCİ BÖLÜM Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar 
Amaç ve kapsam 
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amaci, ceza infaz kurumlarının yönetimine, ceza ve güvenlik tedbirlerinin ne şekilde yerine getirileceğine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Dayanak 
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 14/6/1930 tarihli ve 1721 sayılı Hapishane ve Tevkifhanelerin İdaresi Hakkında Kanun, 6/8/1997 tarihli ve 4301 sayılı Ceza Infaz Kurumlarıile Tutukevleri İşyurtłarı Kurumuna İlişkin Bazı Mali Hükümlerin Düzenlenmesi Hakkında Kanun, 26/9/2004 tarihli ve 5237 sayılı Türk Ceza Kanunu, 4/12/2004 taribli ve 5271 sayıii Ceza Muhakemesi Kanunu ve 13/12/2004 tarihli ve 5275 sayıh Ceza ve Güvenlik Tedbirlerinin İnfazı Hakkında Kanunun 121 inci maddesi ile l sayılı Cumhurbaşkanlığı Teşkilatı Hakkında Cumhurbaşkanłığı Kararnamesi ve 4 sayılı Bakanlıklara Bağlı, İlgili, İlişkili Kurum ve Kuruluşlar ile Diğer Kurum ve Kuruluşların Teşkilatı Hakkında CumhurbaşkanlığıKararnamesi hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.

Tanimlar 
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte yer alan;
a) Bakan: Adalet Bakanıni,
b) Bakanlık: Adalet Bakanlığını,
c) Genel Müdür: Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürünü,
ç) Genel Müdürlük: Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünü,
d) Cezaevi tabibi: Ceza infaz kurumfarında görev yapan hekimlcri,
e) Kurum: Ceza infaz kurumlarıní,
f) Ceza infaz kurumları; Kapali, yüksek güvenłikli kapahi, kadın kapali, çocuk kapait,gençlik kapali, açık ceza infaz kurumları ile gözlem ve sınıflandırma merkezleri ve çocuk eğitimevlerini,
ifade eder.
İKİNÇİ BÖLÜM İnfazın Dayanağı, İzlenmesi ve İnfaz Kurumları
İnfazın dayanağı ve izlenmesi 
MADDE 4- (1) Mahkûmiyet hükümleri kesinleşmedikçe infaz olunmaz.
(2) Mahkeme, kesinleşen ve yerine getirilmesini onayladığı ceza ve güvenlik tedbirine ilişkin hükmü Cumhuriyet başsaveılığına gönderir. Kesinleşen mahkûmiyet kararlarının infazıCumhuriyet savcısı tarafindan izlenir ve denetlenir. Bu kapsamda;
a) Cumhuriyet başsavcisı veya görevlendireceği Cumhuriyet savcisi; kurumun mevzuata göre yönetiłmesini ve infaz hizmetlerinin temel insan haklarına uygun olarak yerine 

getirilmesini ister ve denetler. Görüş ve önerilerini denetleme defterine yazar, gerekli gördüğüdurumlarda Bakanliğa bilgi verir.

b) Kurumda çalışan tüm görevliler, Cumhuriyet başsavcısının veya görevlendireceği Cumhuriyet savcısıın istediği her türlü bilgiyi vermekle yükümlüdür.
Hapis cezalarmm infaz edileceği kurumlar 
MADDE 5- (1) Hapis cezalari, 5275 sayılı Kanunun 8 ilâ 15 inci maddelerinde türleri sayılan ve nitelikleri belirtilen ceza infaz kurumfarında infaz olunur.
(2) Kurumların, hangi tür olarak kullanıłacağı ihtiyaca göre Bakanlık tarafindan belirlenir.

(3) Kurumlar, Bakanlıkça ihtiyaç bulunan yerlerde ayrı ayrı veya bir arada kurulabilir.Bir arada kurułma durumunda, müdür ve personeli ayrı veya aynı olabilir. Ancak çocuk eğitimevleri, müdür ve personeli ayrı olacak şekilde diğer kurumfardan ayrı yerlerde kurulur.
(4) Eylem ve tutumları nedeniyle tehlikeli hâlde bułunan ve özel gözetim ve denetim altında bulundurulmaları gerekli olduğu saptananlar ile bulundukları kurumlarda düzen ve disiplini bozanlar veya iyileştirme tedbir, araç ve usûllerine israrła karşı koyanlar, idare ve gözlem kurulunun kararı ve Bakanlık onayı iłe yüksek güvenliklì kapalı ceza infaz kurumlarına gönderilirler. Yüksek güvenlikli kurumlarda kalmakta olup kanun hükümlerine göre etkin pişmanlık hükümlerinden yararlanan hükümlüler, ceza süresine bakılmaksızın, Bakanlık onayıile diğer kurumlarda barındırılabilir.

(5) 5275 sayılı Kanunun 9 uncu maddesi kapsamındaki gençlerin cezaları, gençlik kapalıkurumlarının güvenlikli bölümlerinde yerine getirilir. Bu hükümlüler, kendilerine özgükurumun bulunmadığı hâllerde yüksek güvenlikli kapalı kurumların kendilerine ayrılan bölümlerine yerleştirilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Personel, Görev, Yetki ve Sorumlulukları
Personel 
MADDE 6- (1) Kurumlar, yönetim bakımından müdürü bulunan ve bulunmayan olmak üzere ikiye ayrılör. Müdürü bulunmayan kurumłarın amiri, idare memurudur.
(2) Müdürü bulunan kurumlarda; bir müdür ve yeteri sayıda ikinci müdür ile hükümlü ve tutuklu sayısına ve kurumların önem ve niteliğine göre, imkanlar ölçüsünde aşağıda sayılan personel bulundurulabilir:
a) Yönetim servisinde: İdare mcmuru, ambar memuru ve cezaevi katibi.
b) Güvenlik ve gözetim servisinde: İnfaz ve koruma başmemuru ile jnfaz ve koruma memuru.

c) Teknik serviste: Mühendis, mimar, tekniker, teknisyen, teknisyen yardımcısı.
c) Psiko-sosyal yardım servisinde: Psikolog ve sosyal çalışmaci, sosyolog ve çocuk gelişimi uzmani.

d) Sağlık servisinde: Cezaevi tabibi, diş tabibi, eczaci, veteriner, diyetisyen, sağlık memuru ve hayvan sağlik memuru.

e) Eğitim ve öğretim servisinde: Öğretmen ve kütüphaneci.

f) İşyurdu servisinde: İşyurdu müdürü, sayman, veznedar, tahsildar, işyurdu ambar memuru, satınalma memuru, bütçe, pazarlama ve benzeri işlerden sorumlu görevliler, işçi statüsünde çalışan personel ile gerektiğinde bütçeden aylık alan kadrolu personel.
g) Yardımcı hizmetler servisinde: Santral memuru, gemi adami, şoför, kaloriferci, aşçı ve hizmetli.

(3) Kurumlarda, ikinci müdürler ile diğer personel nöbet ve vardiya yöntemiyle çalıştırılabilir. Nöbet ve vardiya çizelgeleri kurum müdürlüğünce düzenlenir.
Müdürün görevleri 
MADDE 7- (1) Müdür, kurumun en üst amiri olup, ayni zamanda işyurdunun da müdürüdür. Görevlerinden dolayı sıralı amirlerine karşı sorumludur. Müdürün görevleri şunlardır:
a) Kurum personeli üzerinde mevzuatın öngördüğü şekilde gözctim ve denetim hakkınıkullanmak.

b) Kurum personeline verilen yazili veya sözlü cmirlerin yerine getirilip getirilmediğini izlemek ve denetlemek.

c) Mevzuat ve yetkili mercilerce verilen emirler çerçevesinde kurumun genel idare ve işyurduna ait hesap işlerinin yürütülmesini ve denetimini yapmak.

c) Hükümlülerin iyileştirilmesi, bilgilerinin artırılması, atölye çalışmaları, kişisel uğraşlarmın düzenlenmesi ve geliştirilmesinin sağłanması bakımından mevzuat hükümlerini uygulamak ve sağlīk durumlarıyla yakından ilgilenmek.

d) Kamu kurum ve kuruluşları ile bakanlıklar tarafından istenilen istatistiki bilgi ve belgelerin hazırlanmasını sağlamak ve Cumhuriyet başsavcılığına sunmak.
e) Haftada cn az bir defa olmak üzere gündüzleri, on beş günde en az bir defa olmak üzere de geceleri kurumun bütün faaliyetlerini tetkik ederek, işlerin mevzuat ve emirler çerçevesinde yürüyüp yürümediğini denetlemek ve aldığı sonuçları ve gördüğü eksiklikleri denetleme defterine kaydetmek ve takip etmek.

f) Kurun hizmetleriyle ilgili genel ihtiyaçları, öncelikleri, bir sonraki yılda yapılacak işleri belirlemek ve bu konularla ilgili tahmini gider verilerini hazırlayarak Bakanlığa sunmak.
g) Asayiş, güvenlik, sağlık ve benzeri konularda ortaya çıkan sorunlarla ilgili gecikmeksizin önlem almak, önlemlerin yetersiz kalması hâlinde, durumu derhal Cumhuriyet başsavcılığı aracılığıyla Bakanlığa bildirmek.

ğ) Mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
İkinci müdürün görevleri 
MADDE 8- (1) İkinci müdür, müdürün yardımeısı olup müdür tarafiından kendisine verilen işleri yürütür ve müdürün yokluğunda kendisine vekâlet eder. Birden fazla ikinci müdürün bulunması hâlinde, kimin vekâlet edeceği Cumhuriyet başsavcısının görüşü alınarak Bakanhıkça belirłenir.

(2) İkinci müdürler arasındaki iş bölümü kurum müdürü tarafından yapılır ve kendilerine yazılı olarak tebliğ edilir 

(3) Nöbet veya vardiya sırasında görevli ikinci müdür; kurum müdürü veya vekâlet eden diğer ikinci müdürün yokluğunda veya acil ve zorunlu hâllerde, kurum müdürünün yetkilerini kullanır.


Yönetim servisi 
MADDE 9- (1) Yönetim servisi; kurumun personel işlemleriyle hükümlü ve tutuklular hakkındaki her türlü idari ve mali hizmetlerin yürütüłdüğü servistir. Yönetim servisinde; idare memuru, ambar memutu ve cezaevi katibi görev yapar.

(2) İdare memuru; müdürü bulunan kurumlarda kurum müdürü ve ikinci müdürlerden sonra gelen yönetici personeldir. Ídare memuru, amirlerinin talimati ile sayman ve ambar memurunun görevleri dışında kalan bütün idari işleri ve yöneticilikte yetiştirilmek amaciyla farklı servislerde kendisine verilen diğer işleri yapar.

(3) Ambar memuru; ambara gelen malzemeyi teslim alır, giriş çıkış kayıtlarını tutar,muhafaza ve kontrolünü sağlar.

(4) Cezaevi katibi; kurumun yazı işlerini ve müdürün kendisine verdiği diğer işleri yapar.
Güvenlik ve gözetim servisi 
MADDE 10- (1) Güvenlik ve gözetim servisi; kurumun güvenliği, düzeni ve disiplininden sorumludur. Güvenlik ve gözetim servisinde; infaz ve koruma başmemurları ile infaz ve koruma memurları görev yapar.

(2) Kurum müdürü tarafından seçilen bir infaz ve koruma başmemuru “sorumlu infaz ve koruma başmemuru” olarak görev yapar.

(3) Sorumlu infaz ve koruma başmemuru, kurumun güvenlik ve gözetiminden, bu serviste görev yapmakta olan, infaz ve koruma başmemurları ile infaz ve koruma memurlarının sevk ve idaresi ilłe organizasyonundan sorumludur. Güvenlik ve gözetim servisinin nöbet cetvellerini düzenler ve bunları kurum müdürüne onaylatır. Müdürün bulunmaması durumunda ikinci müdür ya da idare memuru onay makamidir.

(4) İnfaz ve koruma başmemuru, kurumdaki güvenlik, düzen ve disiplinin sağlanmasıiçin infaz ve koruma memurlarinın sevk ve idaresinden sorumłu olup, bu hizmetlerin yerine getirilmesi sırasıda kurum müdürü, ikinci müdür veya bu amirlerin bulunmadığı kurumlarda idare memurunun vermiş olduğu emirlerin yerine getirilmesini ve uygulanmasını sağlar. Bu görevlerini yerine getirirken, sorumlu infaz ve koruma başmemurunun talimatına göre hareket ederler.

(5) Înfaz ve koruma memuru, kurumun güvenlik, düzen ve disiplininin sağlanmasi,hükümlülerin kurum içindeki hareketlerinin takip ve kontrolü ile gözetimi ve kurumun temiz tutulması ile hükümlülerin iç yönergelere uygun surette hareket etmelerini sağlamakla görevli olup, müdür ve ikinci müdür veya bunların bulunmadığı yerlerde idare memuru ile infaz ve koruma başmemuru tarafindan verilen görevleri yapar.

(6) Güvenlik ve gözetim servisinde görev yapanlar, aşağıdaki görevleri düzenli olarak yerine getirir:
a) Sayım:
1) Müdürü bulunan ve vardiya sistemi uygulanan kurumlarda, sabah ve akşam sayımları,nöbetçi ikinci müdürün başkanlığında, sorumlu infaz ve koruma başmemuru, vardiya infaz ve koruma başmemurları ile infaz ve koruma memurları tarafindan yerine getirilir. Gece sayımlari,nöbetçi ikinci müdürün başkanlığında, bulunmaması hâlinde, bu konuda görevlendirilen infaz koruma başmemuru başkanlığında, vardiya infaz ve koruma başmemurları tarafından yapılır.Sayımlarda nöbetçi infaz ve koruma memurlari da hazir bulunur.


2) Müdürü bulunmayan kurumlarda yapılan sabah, akşam ve gece sayımları, sorumlu infaz ve koruma başmemuru veya görevlendirilen infaz koruma başmemuru başkanlığında,vardiya infaz ve koruma başmemurları ve nöbetçi infaz ve koruma memurları tarafindan yerine gctirilir.

3) Sayım sirasinda mevcudun tam olup olmadığı kontrol edilir ve sayım defteri sayıma katilan görevliler tarafından isim yazilarak imzalanır.

4) Güvenlik ve gözetim servisi personeli, elektronik ortamda sayım gerçekleştirilen kurumlarda, Bakanlıkça belirlencn esaslar dahilinde görevlerini yürütür.
b) Nöbet: İnfaz ve koruma başmemurłarı ile infaz ve koruma memurlari, vardiya bizmetleri sırasında ya da vardiya dışıda görevlendirilmeleri durumunda, kenditerinin sorumluluğuna verilen nöbet yerlerinde görevlerini yerine getirirler. Belirlenen nöbet yerleri ve burada görev yapacak infaz ve koruma başmemurları ile infaz ve koruma memurłarının isimleri, hazırlanan vardiya çizelgeleri ve nöbet cetvellerinde gösterilir.
(7) İyileştirme çalışmaları kapsamında; güvenlik ve gözetim servisi görevlileri, topluma kazandırma çalışmałarına katkı sağlar ve buna ilişkin programlarda öğreticilik yapabilecek ya da bilgi, meslek ya da sanat nedeniyle o hizmete katkıda bulunabilecek olanlar, vardiyada ya da vardiya dışında iyileştirme çalışmalarında ve kurslarda görevlendirilebilir.
(8) Ínfaz ve koruma başmemuru ile infaz ve koruma memuru, kurumun güvenliğini bozan firara teşebbüs, isyan, rehin alma, saldırı, yasaya veya düzenlemelere dayalı bir emre karşı aktif veya pasif fiziki direnme gibi olaylar ile 5237 sayılı Kanunun 25 inci maddesindeki meşru savunma ve zorunluluk hâli ortaya çıktiğında kurum en üst amirinin izni ile zor kullanabilir Acił hâllerde tehlikenin ortadan kaldırılması amacıyla izin alımaksızın da zor kullanılabilir.Durumu derhal en üst amire iletir. Zor kullanan personel gerekenden fazla kuvvet kullanamaz.
(9) Çalışma süreleri ve izinler: İnfaz ve koruma başmemurları ile infaz ve koruma memurlarının, zorunlu hâller dışında, günde sekiz saat çalışmaları ve haftada iki gün tatil yapmalari esastir.

(10) Çaltşma saatleri ve tatil günłeri, hazırłanan vardiya çizelgesinde gösterilir.
(11) Personel yetersizliği nedeniyle, dörtlü vardiya sisteminin uygulanmadığıkurumlarda, kurum amirinin önerisiyle, mahallindeki Cumhuriyet başsavcılığı tarafindan uygulanacak vardiya sistemine uygun çalışma saatleri belirlenir.

Teknik servis 
MADDE 11- (1) Teknik servis; kurumun araç ve gereçleri ile binanin bakim, onarim ve tamirat işlerinin yapımı, kullanımı, sürekli çahşır durumda olmalarımın takibi ve sağlanmasıgibi teknik işleri yapar. Teknik serviste; mühendis, mimar, tekniker, teknisyen, teknisyen yardımcısı ve benzeri personel çalışir.

(2) Bu serviste görev yapan personel, genel idare veya işyurdu faaliyetleri ile ilgili olarak çalıştıkları iş kolunun bütün gereklerini yerine getirmekle sorumlu ofup, çalışmałarını en az üçayda bir raporla kurum idaresine bildirir.

Psiko-sosyal yardım servisi 
MADDE 12- (1) Psiko-sosyal yardım servisi; personel ve hükümlülerin ruh ve beden sağlığı ve bütünlüğüne ilişkin koruyucu, geliştirici programları araştıran, uygulayan ve gerektiğinde tedavi sürecine katılarak psikolojik destek ve müdahalede bulunan, ayrıca 

hükümlülerin bireysel özelliklerini, yaşam koşullarını ve suç işleme nedenlerini belirleyerek bireysel gelişmelerine yardımcı olan, kurum yaşamına uyumlarını ve toplumsal yaşamla uyumlaşmalarını sağlayan ve bireyin yeniden suç işlemesini engelleyecek önlemłeri alan ve bu amaçla gerektiğinde kurum en üst amirinin bilgisi dahilinde, aileler ve sosyal çevreyle görüşme yapan servistir. Psiko-sosyal yardım servisinde; psikolog, sosyal çahışmacı, sosyolog ve çocuk gelişimi uzmanı görev yapar.

(2) İyileştirme programları kapsamında spor alanları, çok amaçlı salon, kütüphane ve işatölyelerinden yararlanma, meslek edinme kursları gibi faaliyetlere katılabilecek durumdaki hükümlüler ile kurumun iç hizmetlerinde çalıştırılacak hükümlüleri belirleyerek idare ve gözlem kuruluna sunar.

(3) Psiko-sosyal yardım servisi, hükümlülerin gözlem ve sııflandırma formunu düzenler,ayrıca servisin çalışmalarıyla ilgili olarak üç ayda bir raporla kurum en üst amirine bildirir.
Sağlık servisi 
MADDE 13- (1) Sağlık servisi; kurumda koruyucu ve tedavi edici sağlık hizmetłerini cezaevi tabibinin başkanlığında yerine getiren scrvistir. Sağlık servisinde; cezaevi tabibi, diştabibi, eczaci, veteriner, diyetisyen, sağlık memuru ve hayvan sağlık memuru görev yapar.
(2) Cezaevi tabibi;
a) Kurumun sağlık koşullarını düzenleyerek, hükümlülerin ve kurum personelinin muayene ve tedavilerini yapar.

b) Kurumun sağlık koşullarını bozan hareketlerin önlenmesi amacıyla, tedavi olmayıreddedenłeri ve kurumun sağlığını bozacak şekilde hareket edenleri, kurum en üst amirine bildirir.

e) Kurumda ortaya çıkan hastalıklar ve bu hastalıkları önlenmesi için alınacak tedbirler ile ayrica iaşenin kalitesine, miktarına ve dağitim şekillerine, hükümlülerle personelin temizliğine, kurumun sıhhi tesisat, isitma, aydınlatma ve havalandırma tesislerinin sağlık şartłarına elverişli bir şekilde işleyip işlemediğine, beden eğitimi ve spor faaliyetlerinin sağlık şartlarına uygun bir şekildc yürütülüp yürütülmediğine ilişkin hususları tespit etmek maksadıyla, kurumu ayda en az bir kez denetleyerek hazırlayacağı raporu kurum en üst amirine sunar ve sağlık istatistiklerini düzenler.

c) Merkezi bütçe ve işyurdu tarafindan alınan tüm gıda maddelerinin muayenesini yapar ve tüketilmesinde sakınca görülen ve imha ediłmesi gereken gida maddelerini tespit eder.
d) Kurumda eczacının bulunmaması durumunda ilaçların dağıtimıni sağlar.
e) Sağlık servisinin tıbbi, idari ve teknik hizmetlerini mevzuata uygun yürütür ve denetler.f) Sağlık servisinin, tıbbi kayıt ve arşiv sistemini oluşturur ve kayıtların düzenli ve doğru bir şekilde tutulmasini sağlar.

g) Tibbi atıkların kontrolü ve imhası için gereken önlemleri ahr.
(3) Diş tabibi; hükümlülerle kurum personelinin, ağız ve diş sağlığıyla ilgili koruyucu ve tedavi edici hizmetlerini yapar ve sağlik istatistiklerini düzenler.

(4) Cezaevi tabibi ve diş tabibi, sağlık servisinde çalışan diğer personel ile birlikte,aşağıda belirtilen işleri yapmak amacıyla, ortak görev anlayışı içinde hareket eder:
a) Tabipler, kurumu sık sik denetler ve kurumun mevcuduna göre ayda bir veya iki kez olmak üzere kurumun tamamini gezerek, kurumun genel sağlik durumunu kontrol eder, acele 

önlem alınmasm gerektiren bir hastalığın bulunması hâlinde durumu derhal kurum en üst amirine bildirir.

b) Tabipłer, diğer unvanlardaki personel gibi kurumun özelliği dikkate ałınarak vardiya sistemine göre çahıştırılabilir. Vardiya sisteminin uygulanmadığı hâllerde, önemli bir rahatsızlığın bildirildiği durumlarda, günün her saatinde kuruma gelerek gerekli önlemleri ahır.
(5) Eczaci;
a) Cezaevi tabibinin vereceği reçctelere göre ilaçları ħazırlar, yeşil ve kırmızı reçeteyle satılan uyuşturucu ve uyarıcı nitelikteki ilaçların tane olarak verilmesini ve huzurda içirerek kontrolünü yapar, diğer ilaçları ise cezaevi tabibinin belirlediği miktarda hastalara verir 
b) Kurumda bulunan ilaçları korur ve gereken ilaçları almak için cezaevi tabibine zamanında haber verir.

(6) Veteriner; hayvancıhık faaliyetinde bulunulan işyurtlarında, üretimin sağlıklı biçimde yapılabilmesi için koruyucu ve tedavi edici önlemleri ahr, üretimi planlar, ırkları seçimi ve geliştirilmesini sağlar, alanıyla ilgili olarak her ay kurum en üst amirine rapor sunar ve istatistikleri düzenler.

(7) Diyetisyen; kurumlarda kalan hükümlüler ile iaşe edilen personelin yeterli kalori esasına göre sağlıklı beslenmesini sağlayıcı düzenlemeler ile günlük, haftalık ve ayłık iaşe planlamalarını yapar, rahatsızlığı bulunanlar için, uygun yemeklerin hazırlanması ve bu konularla ilgili diğer işlerin yerine getirilmesini sağlar.

(8) Sağlık mcmuru; cezaevi tabibinin gözetimi altında olup, onun göstereceği işleri yapar.Mesleki bilgisi ve yetkisi çerçevesinde koruyucu ve tedavi edíci hizmetleri yerine getirir.
(9) Hayvan sağlık memuru; hayvancıłık faaliyetinde bulunulan işyurtlarında mesleki bilgisi ve yetkisi çerçevesinde koruyucu ve tedavi edici hayvan sağlık hizmetlerini yerine getirir.

Eğitim ve öğretim servisi 
MADDE 14- (1) Eğitim ve öğretim servisi; kurumdaki eğitim ve öğretim hizmetłeri ile kültürel etkinlikler ve kütüphane çalışmalarının yürütüldüğü servistir. Eğitim ve öğretim servislerinde; öğretmen ve kütüphaneci görev yapar.

(2) Öğretmen;
a) Hükümlülerin eğitim ve öğrctimleri ile manevi kalkınmalarmı sağłar, örgün ve yaygın eğitime devam eden hükümlülerin okul kayıtları, sınava giriş işlemleri, sevk hâlinde okul kayıtlarmın nakledilmesi gibi eğitim ve öğretimleri için gerekli her türlü işlemleri yürütür ve konu hakkında bilgilendirme yapar.

b) Her yılın eğitim ve öğretim döneminin başlangıcında eğitim ve öğretim, kurs gibi görev alanına giren konularda bir yıllık plan hazırlayarak kurum en üst amirine sunar ve eğitim ve öğretim istatistiklerini düzenler 

c) Yil içinde değişebilecek koşullar nedeniyle, yıllık planda değişiklikler yapar.
ε) Kütüphanecinin bulunmadiğı hâllerde, kütüphanecinin görevlerini yerine getirir.
d) Okuma yazma bilmeyen hükümlülere, okuma yazma öğretilmesinden sorumłudur.Herhangi bir sebeple öğrenme güçlüğü görülenleri, kurum en üst amirine bildirir (Kurum en üst amiri ve öğretmen bunların okuma yazma õğrenmeleri için gereken önlemleri alır).
e) Kurumda eğitim ve öğretim faaliyetlerine devam edenlerin isimlerini, başladıklarıtarihi, hangi sınıfa devam ettiklerini, başlangıçtaki öğrenim düzeylerini, eğitim ve öğretimde 

gösterdikleri ilerlemeyi, başarısıni, devam sürelerini, sınıf yükselmelerini, davranış notlarıni,gözlem ve sıniflandırma formunun ilgili bölümüne kaydeder.

(3) Kütüphaneci; Kütüphane ve kitaplığa gelen eserlerin kaydını yapar, bakım ve muhafazasını, dağıtılıp toplanmasını, kütüphane ve kitaplık olarak ayrılan yerin düzeni ile her türlü ihtiyaçlarnı tespit eder.

İşyurdu servisi 
MADDE 15- (1) İşyurdu servisi; kurumun işyurdu çalışmalarını düzenłeyerek, bunların etkinlik ve verimlilik ilkeleriyle gerçekleşmesini, hükümlülere meslek edindiriłmesini, piyasa şartlarına uygun üretim yapılmasını ve işyurduna ilişkin işlemlerin yürütülmesini sağlayan servistir.

(2) İşyurdu servisinde; işyurdu müdürü, sayman, veznedar, tahsildar, işyurdu ambar memuru, satınalma memuru, bütçe, satin alma, pazarlama ve benzeri işlerden sorumlu görevliler ile işçi statüsünde çalışan personel görev yapar. Gcrektiğinde kurumun kadrolu personeli de işyurdu hizmetlerinde çalıştırilabilir.

(3) Sayman; işyurdunun para ve muhasebe işlerini, mevzuat çerçevesinde yerine getirir,muhasebe defterleri ile sarf evrakıni düzenler ve korur, işyurdu ayniyat hesaplarının tutulmasi ile ilgili işlemleri yapar.

(4) Veznedar; vezne teşkilatı bulunan işyurtlarında, kasadan yapılacak ödemelerin veya kasaya yapılan tahsilatla ilgili işlemleri ve kayıtları düzenler. Kasa mevcudunun kayıtlar ile mutabakatını sağlar, vezne işlemlerini mevzuata uygun olarak yürütür.
(5) Tahsildar; tahsildar makbuzlarıma istinaden, haricen yapılacak tahsiłatı gerçekleştirir,günlük tahsilatı bordro düzenlemek suretiyle vezneye yatırır, veznedarın bułunmadığızamanlarda bu göreve vekâlet eder.

(6) Ambar memuru; işyurdu ambarına gelen malzemenin teslim ahınmasi, kayıtlarının tutulması ve muhafazası ile ihraç işlemlerini yapar. Bu husustaki belgeleri düzenler ve korur.
(7) Satınalma memuru; işyurdu müdürü veya ihale yetkilisinin, satinalma öncesi veya satımalma sirasında vereceği görevleri yapar 

(8) Bütçe, pazarlama ve benzeri işlerden sorumlu görevliler; işyurdunun bütçe,pazarlama, araştırma ve geliştirme gibi hizmetlerini yürütür.

(9) İşçi statüsünde çalışan personel; işyurdu faaliyetlerinde iş kanunłarına tâbi olarak,sürekli ve süreksiz işlerde belirli ve belirsiz süreli, kısmi ve tam süreli, deneme sürełi ve diğer türde oluşturulan sözleşmeleri ile çalıştırılan personeldir. İşçi statüsünde çalıştırılan personelin ücret ve diğer sosyal hakları, işyurdu bütçesinden karşılanır. Bu personelden bazıları atölye şefi veya usta olarak görevlendiriłebilir. İşçi statüsünde çalıştırılan personel, aşağıdaki görevleri yerine getirir:
a) Atölye şefleri ve ustalar; hükümlülerin atölyelerde verimli bir şekilde çalışmalarıni,meslek ve sanatlarını koruyup geliştirmelerini veya meslek ve sanat öğrenmelerini sağlar, bu çalışmalara fiilen katılır.

b) Atölye şefleri, hükümlülerin sałıverilmesinden sonra hayatımı kazanabileceği bir meslck öğrenebilmesinden sorumludur.

c) Herhangi bir şekilde meslek öğrenmekte yetersizliği görülen hükümlüler, atölye şefi tarafndan kurum en üst amirine bildirilir.


Yardimei hizmetler servisi 
MADDE 16- (1) Yardımci hizmetler servisi; kurumun santral hizmetleri, temizlik,ısınma, ułaşım, yemek yapımi, malzeme taşınmasi, boşaltılması ve yüklemesi ile evrakın ilgili yerlcre götürülüp getirilmesi gibi görevleri yerine getiren servistir. Yardımcı hizmetler servisinde; santral memuru, gemi adami, şoför, kaloriferci, așçi, hizmetli gibi personel görev yapar. Bu personel, kurumun en üst amirinin vereceği işler ile çalıştığı iş kolunun bütün gereklerini yerine getirir.

Personelin genel tutumu 
MADDE 17- (1) Kurumlarda çalışan personel, kamu görevlilerinin tâbi olduğu mevzuata uygun hareket eder.

(2) Görevin özelliği nedeniyle hükümlülere karşı ciddi, dürüst ve tarafsız davranır. Görev gerekleri ve hükümlülerin eğitilerek yeniden topluma kazandırıłması çalışmalarının zorunłu kıldığı ilişkiler dışında, hükümlüler ve yakınları ile herhangi bir suretle kişisel ilişki kuramaz.
Eşit işlem 
MADDE 18- (1) Kurum personeli, bütün hükümlü ve yakınlarına dil, din, mezhep, irk,renk, cinsiyet ve düşünce ayrımı gözetmeksizin eşit işlem yapmak zorundadır.
Yasak tutum ve davranişlar 
MADDE 19- (1) Kurum personeli, kamu görevlileri için yasaklanmış tutum ve davranışlarda bulunmamak zorundadır.

(2) Kurum personelinin hükümlü veya yakınlarından, her ne ad altında olursa olsun, para,hediye veya buna bcnzer şeyleri almalari, vermeleri veya bunlarla alım satım işłemleri yapmaları yasaktır.

Sır saklamak 
MADDE 20- (1) Kurum personeli, görevi nedeniyle kendisine verilen veya edindiği bilgi ve belgeler ile gizli kalması gereken diğer bilgi ve belgeleri kanunlarla belirtilen hâller dışında açıklayamaz veya yayınlayamaz.

Personel hakkında uygulanacak disiplin işlemleri 
MADDE 21- (1) Kurum personeli hakkinda, 657 sayılı Devlet Mcmurları Kanununda ve 5/4/2017 tarihli ve 30029 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Adalet Bakanlığı Disiplin Yönetmeliğinde yazılı disiplin işlemleri uygulanır.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Kurullarin Oluşumu ve Çaliışması
İdare ve gözlem kurulu 
MADDE 22- (1) İdare ve gözlem kurulu; kurum müdürünün başkanlığında, gözlem ve sınıflandumadan sorumlu ikinci müdür, idare memuru, cezaevi tabibi, psikiyatrist, bir psikolog ve psiko-sosyal yardım servisinde görevli diğer unvandan bir personel, öğretmen, infaz ve 

koruma başmemuru ile kurum müdürü tarafindan teknik personel arasından seçilen bir görevliden oluşur.

(2) Birinci fikrada sayılan personelin tamamının kurumda bulunmaması hâlinde idare ve gözlem kurulu, mevcut olanlarla oluşturulur.

İşyurdu yönetim kurulu 
MADDE 23- (1) İşyurdu yönetim kurulu; işyurdu müdürünün başkanlığında,işyurdundan sorumlu ikinci müdür, sayman, idare memuru, ambar memuru ve cezaevi katibinden oluşur.

(2) Teknik işler, malzeme alımları ve taahhüt işleri ile ilgili konuların görüşülmesinde işyurdu yönetim kuruluna, işin içeriğine göre konuyła ilgili bir personel ve atölye şefi de katılabilir.

Disiplin kurulu 
MADDE 24- (1) Disiplin kurulu; kurum müdürünün başkanlığında idare memuru, psikososyal yardım servisinde görevli her meslek grubundan kurum müdürü tarafindan seçilen birer temsilci, öğretmen, atölye şefi ile sorumlu infaz ve koruma başmemurundan oluşur.
(2) Birinci fikrada sayılan personelin tamamının kurumda bulunmaması hâlinde disiplin kurulu, mevcut olanlarla olușturulur.

Eğitim kurulu 
MADDE 25- (1) Eğitim kurulu; kurum müdürünün başkanlığında, eğitimden sorumlu ikinci müdür, cezaevi tabibi, bir psikolog ve psiko-sosyal yardım servisinde görevli diğer unvandan bir personel ile kurumda görev yapan bütün öğretmenler ile kütüphaneciden oluşur.
(2) Birinci fikrada sayılan personelin tamamınin kurumda bulunmaması hâlinde eğitim kurulu, mevcut olanlarla oluşturulur.

Kurullarin toplanması
MADDE 26- (1) Kurullar, mevcut üyelerinin çoğunluğuyla toplanir ve toplantiya katılanların çoğunluğu ile karar verir. Oylarda eşitlik ołması hâlinde ilgili kurul başkanın oyunun bulunduğu tarafa üstünłük tanınır.

(2) Kurum müdürü, kurulları ayda bir kez ve gerektiğinde her zaman toplayabilir. Ancak işyurdu yönetim kurulu, düzenli olarak haftada bir defa toplanır.

(3) Kurullarda görüşülecek konular müdür tarafindan belirlenir.
(4) Müdürü bulunmayan kurumlarda kurulların oluşturulmasına imkan bulunmayan hâllerde kurullar, kurum amirinin başkanlığında, hükümet tabibi, öğretmen, infaz ve koruma başmemuru ile infaz ve koruma memurundan oluşturulur.

(5) Kurułların ołuşturulmasında, aynı unvanda veya psiko-sosyal yardım servisinde farklıunvandan birden çok personel bulunması hâlinde kurul toplantısına katılacak görevli, kurum müdürü tarafindan belirlenir.


Kararların deftere geçirilmesi 
MADDE 27- (1) Kurullar tarafindan verilen kararlar, ilgili kurulların karar defterine yazılır, üyeler tarafından imzalanır ve teftişe hazır hâlde tutulur. Bu defterlere kayıt usul ve esasları Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikte gösterilir.

İdare ve gözlem kurulunun görev ve yetkileri 
MADDE 28- (1) İdare ve gözlem kurułu aşağıda sayılan işleri yapmakla görevli ve yetkilidir:
a) Hükümlülerin suç türlerini belirleyerek, durumlarına uygun kurumlara ayrılmalarım sağlamak ve bunlara uygun olacak infaz ve iyileştirme rejimini saptamak.
b) Hükümlüłerin kurumlara kabullerinden sonra kalacakları odaları belirlemek.
c) Kurumlarda kalmakta olan hükümlüleri gruplandırmak.
c) Hükümlülerin kałmakta oldukları odaları değiştirmek.
d) Hükümlülerin bireysel olarak, psiko-sosyal yardım servisince hazırlanan iyileştirme programlarına uyumunu ve sonuçlarını değerlendirmek.

e) İyileştirme programları kapsamında spor alanları, çok amaçlı salon, kütüphane ve işatölyelerinden yararlanma gibi faaliyetlere katılabilecek durumdaki hükümlüler ile kurumun içhizmetlerinde çalıştırılacak hükümlüterin belirlenmesi ile ilgili karar almak.
f) Tehlikeli hâli bulunan ya da örgüt mensubu olan hükümlülerle ilgili olarak, telefon görüşmeleri ile radyo, televizyon yayınları ve interet olanaklarından yararlanma hakkının kısıtlanmasına karar vermek.

g) Açık kurumlar ile eğitimevlerinde bulunan hükümfülerden; kurum dışındaki eğitim,ağaçlandırma, çevre düzenlemesi ve temizliği, doğal afet sonrası yardım, tiyatro çalışmalarıgibi sosyal, kültürel ve sportif etkinliklere katılacak hükümlülerin, kurum dışına çıkabilmełeri için karar almak.

ğ) Açık kurumlarda ve eğitimevlerinde kalan hükümlülerin, oda ve eklentilerinde bulundurabilecekleri eşyaların cinsleri ve miktarlarıni belirlemek.

h) Koşullu salıvermeye ve uygulanacak infaz rejimine esas teşkil edecek iyi hâl kararınıalmak.

1) Hükümlüleri, tutum ve davranışlarına göre ödüllendirmek.
i) Mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.
(2) İdare ve gözlem kurulu, birinci fikrada sayılan görevleri yerine getirirken diğer kurulların önerilerini de dikkate alır.

(3) İdare ve gözłem kurulunun, birinci fikranın (b) ilâ (ğ) bentlerinde sayılan görevleriyle ilgili olarak aldığı kararlarla, diğer kuruiların kararları arasında uyumsuzluk bulunmasıdurumunda, psiko-sosyal yardım servisinde çalışan personelin görüşü de alındıktan sonra, idare ve gözlem kurulu tarafindan verilecek karar uygulanır.

İşyurdu yönetim kurulunun görev ve yetkileri 
MADDE 29- (1) İşyurdu yönetim kurulu aşağıda sayılan işleri yapmakla görevli ve yetkilidir:
a) İşyurdunun geliştirilmesine ve genel gidişine ait her türlü faaliyetlere yön vermek.
b) Hükümlülerin iyileştirme programları çerçevesinde çalıştırıłmalarını sağlamak.

c) Sürekli veya geçici olarak kurum işlerinde çalıştırılacak işçilere, işyurdu tarafından ödenecek ücretłeri ve bunların iş akitlerinin feshi konularmda İşyurtłarı Kurumu Daire Başkanlığına öneride bulunmak.

ς) Kurumda üretilip satışa arz edilen ürünlerin satış fiyatını belirlemek.
d) İşyurdunda fazla çalışma yapıłmasına ilişkin öncrileri karara bağlamak.
e) Bakanlık, İşyurtları Kurumu Yüksek Kurulu, Genel Müdürlük ve İşyurtları Kurumu Daire Başkanlığının onayını gerektiren işlemler hakkıdaki kararları onaya sunmak 
f) Mevzuatla verilen diğer görevieri yerine getirmek.
Disiplin kurulunun görev ve yetkileri 
MAĐDE 30- (1) Disiplin kurulu aşağıda sayılan işleri yapmakła görevli ve yetkilidir:
a) Hükümlüłere uyarma, kınama ve bazı etkinliklere katılmaktan alıkoyma cezalarıdışında kalan disiplin cezalarını vermek.

b) Íyi hâlin tespitine esas ołuşturacak görüş bildirmek.
e) 5275 sayılı Kanunda öngörülen hâllerde disiplin cezalarını kaldırmak.
ε) Hükümlülere gelen veya hükümlüler tarafindan gönderilen mektup, telgraf ve faks iletilerinden, mektup okuma komisyonu tarafından sakıncalı olduğu değerlendirilenlerin,ilgililerine verilip verilmemesine karar vermek.

d) Mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.
Eğitim kurulunun görev ve yetkileri 
MADDE 31- (1) Eğitim kurulu aşağıda sayılan işleri yapmakla görevli ve yetkilidir:
a) Kurumda uygulanacak cğitim ve iyileştirme programlarının esaslarını belirlemek,izlemek ve değeriendirmek.

b) Kuruma yeni gelen hükümlüyle ilgili gerekli araştırmanın yapılmasıni, rapor hazırlanmasını sağlamak ve bu raporları değerlendirmek.

c) Eğitim ve iyileştirme programlarının işleyişini ve sonuçlarımı değerlendirerek,kullanılan yöntemlerde yapıłması gereken değişiklikleri saptamak ve uygulanmasını sağlamak.
c) Eğitim-öğretim programları çerçevesinde, hükümlülerin eğitim giderlerinin karşılanması için yapılacak çalışmaları planlamak.

d) Hükümlülerin korunması, eğitimleri ve yönlendirilmeleri konusunda duyarlıhk oluşturulması, kurumları işleyişi ve önemi hakkında kamuoyunun bilgilendirilmesi ile ilgili çahışmalar yapmak.

e) Hükümlü ile durumu hakkında bilgi sahibi olması gerekli ya da yararlı görülen kişi,kurum ya da kuruluşları, özel hayata saygı, gizlilik ve etik kurallarına uygun biçimde bilgilendirmek.

f) Kurum kitaplık veya kütüphanesine satın alma, bağış ya da ödünç alma gibi yołlarla kazandırılacak yayınların tespitini yapmak.

g) Kuruma gelen kitabın, kitaplık ya da kütüphaneye kabul edilip ediłmemesine karar vermek.

ğ) Kuruma gelen her türlü yayının, kurum güvenliğini tehlikeye düşüren veya müstehcen haber, yazı, fotoğraf ve yorumları kapsayan nitelikte olup olmadığına karar vermek.
h) Kitap okumayı özendirici çalışmalar yapmak.

i) Kurum dışından getirilecek kişileri ve bu kişilerin yapacağı etkinlikleri ve konusunu belirlemck.

i) Mevzuatla verilen diğer görevleri yerine getirmek.
BEŞİNCİ BÖLÜM İę Güvenlik 
Kurumların iç güvenliği 
MADDE 32- (1) Kurumların iç güvenliği, Bakanlığa bağlı infaz ve koruma görevlileri tarafından sağlanır. İç güvenlik görevlileri, gerektiğinde dış güvenlik görevlileri ile işbirliği yapar.

(2) Açık kurumlar ile çocuk eğitimcvlerindeki idare iłe infaz ve koruma görevlilerì;firarların önlenmesi, asayiş ve disiplinin sağlanması için gözetim ve denetimle yükümlüdür.
(3) Kurumlarda meydana gelen isyan, yangın, deprem, toplu firar, tüncl kazma, duvar delmc gibi asayiş ve güvenlikle ilgili olaylarda, iç güvenlik görevlilerinin yetersiz kalmasi hâlinde, kurum en üst amirinin istemi üzerine, kapalı kurumlarda dış güvenlik görevlileri, açık kurumlar ile eğitimevlerinde kolluk görevlileri kuruma girerek olaya müdahale etmek suretiyle gerekli tedbirleri alır.

(4) Asayiş ve güvenlikle ilgili olarak, kurumda meydana gelen olayın yatıştırılması ve gerekli tedbirlerin aluması için kurum dış güvenlik görevlilerinin de yetersiz kalması hâlinde,kurum en üst amirinin Cumhuriyet başsavcılığı aracıhığıyla yapacağı yazılı istem üzerine,kolluk kuvvetlerinden veya mahalli diğer kuvvetłerden ya da olayın kapsam ve mahiyetine göre diğer kamu kurum ve kuruluşłarından yardım alınabilir.

(5) Yüksek güvenlikli kapalı ceza infaz kurumları ile diğer kapalı ceza infaz kurumłarının yüksek güvenlikli bölümlerinde kalan tutuklu ve hükümlülerle ilgili olarak ceza infaz kurumlarında düzenlenen tutanaklara, ilgili görevlinin açık kimliği yerine sadece sicil numarasıyazılır. Bu kapsamdaki kurum görevlilerinin ifadesine başvurulması hâlinde çıkarıian davetiye veya çağrı kâğıdı görevlinin iş yeri adresine tebliğ edilir. Bu kişilere ait ifade ve duruşma tutanaklarında adres olarak sadece iş yeri adresi gösterilir.

Kapıiłarın açıłmaması ve temasın önlenmesi 
MADDE 33- (1) Kapalı kurumlarda oda ve koridor kapıları kapalı tutulur, Kapılar aşağıdaki hâllerde açılır:
a) Cezaevi tabibine, revire, hamama veya berbere gitme ya da başka odaya nakil hâllerinde.

b) Hastane ve duruşmaya göndermc veya başka kuruma nakil hâllerinde.
c) Saliverilme, ziyaret, arama, sayım, denetim, eğitim, öğretim, spor ve iyileştirme çalışmaları veya kurumda çalıştirma hâllerinde.

c) Kuruilara çağrılma hâllerinde.
d) Öłüm, deprem veya yangın gibi olağanüstü hâllerde.
e) Kurum idaresince gerekli görülen diğer hâllerde.
(2) Hükümlüler, birinci fikrada sayılan hâller dışında, diğer odalardaki hükümlüler ve kurum görevlileri ile temasta bulunamazlar.


(3) Odaların havalandırma bahçesine açılan kapılarının açılış ve kapanış saatłeri,kurumların fiziki yapıları, kapasiteleri, mevcutları ve bölgenin coğrafi koşullarıdeğerlendirilerek, bu hususlar kurum iç yönergesinde düzenlenir.

Arama, güvenlik tatbikatı ve sayım 
MADDE 34- (1) Kurumlarda, oda ve eklentilerinde, hükümlünün üst ve eşyasında habersiz olarak her zaman arama yapılabilir. Kurumun tamamında her ay bir kez mutlaka arama yapılır. Oda ve eklentilerinde yapılacak aramalarda bir hükümlü hazır bulundurulur.
(2) Hükümlünün üzerinde, kuruma sokulması veya bulundurułması yasak madde veya eşya bulunduğuna dair makul ve ciddi emarclerin varlığı ve kurum en üst amirinin gerekli görmesi hâlinde, çıplak olarak veya beden çukurlarında aşağıda belirtilen usullere göre arama yapılabilir:
a) Çıplak arama, hükümlünün utanma duygusunu ihlâl etmeyecek şekilde ve kimsenin görmemesini sağlayacak tedbirler alınarak gerçekleştirilir.

b) Arama sırasında önce bedenin üst kısmındaki giysiler çıkarttırılır, bedenin alt kısmındaki giysiler üst kısmındaki giysiler giyildikten sonra çıkarttırılır. Bu giysiler de mutlaka aranir.

c) Çiplak arama sirasında bedene dokunulmaması için gerekli özen gösterilir. Aranan kişinin beden çukurlarında bir şeyin bulunduğuna dair makul ve ciddi emarelerin bulunmasıhâlinde öncelikle, hükümlüden madde veya eşyanın kendisi tarafından çıkartılması istenir, aksi hâlde bunun zor kullanılarak gerçekleştirileceği bildirilir. Beden çukurłarındaki arama, cezaevi tabibi tarafindan yerine getirilir.

ç) Çıplak olarak arama, mümkün olan en kısa süre içinde bitirilir.
(3) Beden ve üst aramaları aynı cinsiyetten güvenłik ve gözetim görevlileri tarafından yapılır.

(4) Aramalar, gerektiğinde dış güvenlik görevlileri veya kolluk kuvvetleriyle ya da diğer kamu görevlilerince ortaklaşa gerçekleştirilebilir 
(5) Kurum en üst amiri, Cumhuriyet başsavcisına bilgi vermek suretiyle önceden hazırlanan olağanüstü hâl planlarına göre kurumun fiziksel özelliği ve mevcudunu değerlendirerek, yılda en az iki kez olmak üzere uygun gördüğü zamanlarda diğer kamu görevlilerinin katılımıyla; isyan, firar, yangın ve benzeri olaylara karşı tatbikat yaptırır.
(6) Sayımlar, 10 uncu maddede belirtiłen görevliler tarafından, dörtlü vardiya hizmetinin uygulandığı kurumłarda sabah, akşam ve gece olmak üzere günde üç kez, diğer vardiya hizmetlerinin uygulandığı kurumlarda ise her vardiya değişiminde yapılır.
(7) İdare tarafindan uygun görülmesi durumunda, her zaman sayım yaplabilir.Olağanüstü durumlarda, kurum en üst amirinin talebi, Cumhuriyet başsavcisının oluru ile dişgüvenlik görevlileri sayımlara katılabilir.

(8) Sayımlar, yatma planları da göz önünde bulundurularak odalarda yapıłır. Sayımım yapılış şekli, kurum güvenliğini tehlikeye düşürmeyecek biçimde odada bulunan hükümlülerin sayısı dikkate almarak idare tarafindan belirlenir.

(9) Arama ve sayimlar sirasinda insan onuruna saygi esastir.
(10) Elektronik ortamda sayım gerçekleştirilen kurumlarda Bakanlıkça belirlenecek esaslar uygulanir.


ALTINCI BÖLÜM  Cezalar, Cezaların İnfazı ve Özel İnfaz Usulleri 
Ağırlaştırılmış müebbet hapis cezasının infazı
MADDE 35- (1) Ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası, hükümlünün hayatı boyunca devam eder ve bu ceza 5275 sayılı Kanunun 25 inci maddesinde belirtilen sıkı güvenlik rejimine göre ve 5275 sayılı Kanunda belirtilen ceza infaz kurumunda infaz edilir.
Müebbet hapis cezasımın infazı
MADDE 36- (1) Müebbet hapis cezasi, hükümlünün hayatı boyunca devam eder. Bu ceza süreli hapis cezası uygulanan infaz rejimine göre infaz edilir.

Süreli hapis cezasınım infazı
MADDE 37- (1) Süreli hapis cezasi, kanunda aksi belirtilmeyen hâllerde bir aydan az,yirmi yıldan fazla olamaz. Süreli hapis cezasi, bu Yönetmelikte belirtilen infaz rejimine göre yerine getirilir.

(2) Hükmedilen bir yıl veya daha az süreli hapis cezası, kısa süreli hapis cezasıdır. Kisa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlar, 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fikrasının (a) ilâ (f) bentlerine göre, suçlunun kişiliğine, sosyal ve ekonomik durumuna,yargılama sürecinde duyduğu pişmanlığa ve suçun işlendiği özelliklere göre mahkemece belirlenen yaptırım şekilleridir.

Kısa süreli hapis cezasının çevrildiği seçenek yaptırımların infazı
MADDE 38- (1) Kısa süreli hapis cezasi yerine 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fikrasmın (a) bendi gereğince hükmediłen adlî para cezasi; 5237 sayılı Kanunun 50, 52nci maddeleri ile 5275 sayıli Kanunun 105 ve 106 nci maddeleri uyarınca infaz edilir.
(2) 5237 sayılı Kanunun 50 nci maddesinin birinci fikrasının (b) bendinde düzenlenen,mağdurun veya kamunun uğradığı zararın giderilmesi yaptırımının infazı:
a) Mağdurun veya kamunun uğradığı zararın giderilmesi, suç nedeniyle uğranılan zararın aynen iade edilmesi, suçtan önceki hâle getirilmesi veya tazmin edilmesi suretiyle tamamen giderilmesi şeklinde yerine getirilir.

1) Zararın aynen iade edilmesi; hükümlünün işlediği suç nedeniyłe haksız olarak ele geçirdiği şeyi aynen ya da satın almak suretiyle suçtan zarar görene iade etmesidir.
2) Suçtan önceki hâle getirme; suç nedeniyle verilen zararın, hükümlü tarafından ya da başkası aracılığıyla çalışmak, çalıştırıłmak, tamir etmek veya buna benzer faaliyetlerle giderilmesidir.

3) Zararın tazmin edilmesi; suç nedeniyle verilen zararın bedelinin suçtan zarar görene ödenerek tazmin edilmesidir.

b) Mağdurun veya kamunun uğradığı zararı miktarı, mahkemece kararda belirtilmemişise 5275 sayılı Kanunun 98 inci maddesine göre Cumhuriyet savcisının talebi ile uğranılan zararın tespiti mahkemeden istenir.

c) Mağdurun ya da kamunun uğradığı zararın tamamen giderilmesini içeren kesinleşmişilâm, Cumhuriyet başsavcılığıa verilir. Cumhuriyet savcısı, zararın otuz gün içinde tamamen giderilmesini hükümlüye tebliğ eder.


c) Hükümlü adresine yapılan bu tebligatta gösterilcn zararı, otuz günlük süre içinde tamamen gidermezse Cumhuriyet başsavciłiğınca, durum hükmü veren mahkemeye bildirilir.
(3) 5237 sayıłı Kanunun 50 nci maddesinin bìrinci fikrasının (c), (d), (e) ve (f)bentlerindeki seçenek yaptırımların infazı 5/3/2013 tarihli ve 28578 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Denetimli Serbestlik Hizmetieri Yönetmeliği hükümłerine göre yerine getirilir.
(4) Hükmedilen seçenek yaptirımın, hükümlünün elinde olmayan nedenlerle yerine getirilememesi durumunda, yaptırım, hükmü veren mahkemece değiştirilir.
Adlî para cezasinin infazı
MADDE 39- (1) 5237 sayılı Kanunun 52 nci maddesi gereğince hükmedilen adlî para cezasının infazı, 5275 sayılı Kanunun 106 ncı maddesi hükmüne göre yerine getirilir.
Özel infaz usulleri 
MADDE 40- (1) Hafta sonu veya geceleri infaz:
a) 5275 sayıli Kanunun 110 uncu maddesinin birinci fikrasının (a) ve (b) bentlerine göre altı ay veya daha az süreli hapis cezasının infazı aşağıdaki şekilde yapılır:
1) Hükümlü, her hafta cuma günleri saat 19.00'da kuruma girmek ve pazar günleri de aynısaatte kurumdan çıkmak suretiyle cezası hafta sonları infaz edilir.

2) Hükümlü her gün saat 19.00'da kuruma girmek ve ertesi gün de saat 07.00'de kurumdan çıkmak suretiyle cezası geceleri infaz edilir.

3) Bu hükümlüler, kurumlarda diğerlerinden ayrı yerlerde barındırılır.
4) Cezanın bu şekilde çektirilłmesine karar verilenler hakkında koşullu salıverilme hükümleri uygulanmaz.

b) Hükümlü, bu fikrada belirtilen yükümlülüklere uymaması hâlinde, durum, kurum tarafindan Cumhuriyet başsavcıliğına bildirilir.

(2) Konutta infaz:
a) Mahkûmiyete konu suç ncdeniyle doğmuş zararın aynen iade, suçtan önceki hâle getirme veya tazmin suretiyle tamamen giderilmesine dair hukuki sorumlulukları saklı kalmak üzere;
1) Kadın veya altmış beş yaşını bitirmiş kişilerin mahkûm oldukları altı ay,
2) Yetmiş yaşını bitirmiş kişilerin mahkûm oldukları bir yıl,
3) Yetmiş beş yaşını bitirmiş kişilerin mahkûm oldukları üç yıl,
veya daha az süreli hapis cezasının konutunda çektirilmesine hükmü veren mahkemece veya hükümlü başka bir yerde bułunuyorsa o yerde bulunan aynı derecedcki mahkemece karar verilebilir.

b) Konutta infaza ilişkin ilâmlar Cumhuriyet başsavcılıklarınca infazı amacıyla denetimli serbestlik müdürlüğüne gönderilir ve cczalar Denetimli Serbestlik Hizmetleri Yönetmeliği hükümlerine göre yerine getirilir.

Mükerrirlere ve bazı suç faillerine özgü infaz rejimi ve denetimli serbestlik tedbiri MADDE 41- (1) Mükerrirlere ve bazı suç faillerine özgü infaz rejimi ve denetimli serbestlik tedbiri 5275 sayılı Kanunun 108 inci maddesi hükmüne göre infaz edilir.

YEDİNCİ BÖLÜM  Hapis Cezasının Ertelenmesi ve Ertelenen Hapis Cezasının İnfazı
Hapis cezasinin infazinın hastalik nedeni ile ertelenmesi 
MADDE 42- (1) Akıl hastalığına tutulan hükümlünün cezasının infazı geriye bırakılır ve hükümlü, iyileşinceye kadar 5237 sayılı Kanunun 57 nci maddesinde belirtilen sağlık kurumunda koruma ve tedavi altına ahnır. Sağlık kurumunda geçen süreler ceza infaz kurumunda geçmiş sayılir.

(2) Diğer hastalıklarda cezanın infazıa, resmi sağlık kuruluşlarmın hükümlülere ayrılan bölümlerinde devam olunur. Ancak bu durumda bile hapis cezasının infazi, hükümlünün hayatıiçin kesin bir tehlike teşkil ediyorsa cezanım infazı, hükümlü iyileşinceye kadar geri bırakılır.
(3) Birinci ve ikinci fikralarda belirtilen geri birakma karari, Adli Tıp Kurumunca düzenlenen ya da Adalet Bakanlığınca belirlenen tam teşekküllü hastanelerin sağlık kurullarınca düzenlenip Adli Tip Kurumunca onaylanan rapor üzerine, infazın yapıldıği yer Cumhuriyet başsavcılığınca verilir. Geri bırakma karari, hükümlünün tâbi olacağıyükümlülükler belirtilmek suretiyle kendisine ve yasal temsilcisine tebliğ edilir. Hükümlünün geri bırakma süresi içinde bulunacağı yer, kendisi veya yasal temsilcisi tarafından ilgili Cumhuriyet başsavcılığına bildirilir. Hükümlünün sağlık durumu, geri bırakma kararını veren Cumhuriyet başsavcılığınca veya onun istemi üzerine, bulunduğu veya tedavisinin yapıldığı yer Cumhuriyet başsavcılığınca, sağlhk raporunda belirtilen sürelere, bir süre bulunmadığı takdirde birer yıllık dönemlere göre bu fikrada yazılı usule uygun olarak incelettirilir. İnceleme sonuçlarına göre geri bırakma kararını veren Cumhuriyet başsavcılığınca, geri bırakmanın devam edip etmeyeceğine karar verilir. Geri bırakma kararını veren Cumhuriyet başsavcılığının istemi üzerine, hükümłünün izlenmesine yönelik tedbirler, biłdirimin yapıldığı yerde bulunan kolluk makam ve memurlarınca yerine getirilir. Bu fikrada yazılı yükümłülüklere aykırı hareket edilmesi hâlinde geri bırakma karari, kararı veren Cumhuriyet başsavcıhığınca kaldırılır. Bu karara karşı infaz hâkimliğine başvurulabilir.

(4) Hapis cezasının infazi, gebe olan veya doğurduğu tarihten itibaren altı ay geçmemişbulunan kadınlar hakkında geri bırakılır. Çocuk ölmüş veya anasıdan başka birine verilmişolursa, doğumdan itibaren iki ay sonra ceza infaz olunur.

(5) Kapalı ceza infaz kurumuna girdikten sonra gebe kalanlardan koşullu saliverilmesine altı yıldan fazla süre kalanlar ile eylem ve tutumları nedeniyle tehlikeli sayılanlar hakkında dördüncü fikra hükümleri uygulanmaz. Bu kişilerin cezasının dördüncü fikrada öngörülen kısmi, ceza infaz kurumlarında kendileri için düzenlenen uygun yerlerde infaz olunur.
(6) Maruz kaldığı ağır bir hastalık veya engellilik nedeniyle ceza infaz kurumu koşullarında hayatmı yalnız idame ettiremeyen ve toplum güvenliği bakımından ağır ve somut tehlike oluşturmayacaği değerlendirilen mahkûmun cezasının infazı üçüncü fikrada belirlenen usule göre iyileşinceye kadar geri bırakılabilir.

Hükümlünün istemiyle infazm ertelenmesi 
MADDE 43- (1) Kasten işlenen suçlarda üç yıl, taksirle işlenen suçlarda ise beş yıl veya daha az süreli hapis cczalarının infazi, çağrı üzerine gelen hükümlünün istemi üzerine,Cumhuriyet Başsavciliğınca ertelenebilir.

(2) Erteleme, her defasında bir yılı geçmemek üzere en fazla iki kez uygułanabilir.

(3) Erteleme süresi içinde, hükümlü hakkında kasten işlenen bir suçtan dolayı kamu davası açılması hâlinde, erteleme kararı kaldırılarak ceza derhal infaz olunur.
(4) Birinci fikrada belirtilen hapis cezalarının infazına başlanmış ołsa bile, hükümlünün yükseköğrenímini bitirebilmesi, ana, baba, eş veya çocuklarının ölümü veya bu kişilerin sürekli hastalk veya malullükleri nedcniyle ailenin ticari faaliyetlerinin yürütüłebilmesinin veya tarım topraklarının işlenebiłmesinin imkansız hâle gelmesi veya hükümlünün hastalığının sürekli bir tedaviyi gerektirmesi gibi zorunlu ve çok ivedi hâllerde, Cumhuriyet Başsavcılığıca altı ayıgeçmeyen sürelerle hapis cezasının infazıa ara verilebilir. Ancak bu ara verme iki defadan fazla olamaz.

(5) Erteleme isteminin kabulü, güvence gösterilmesine veya diğer bir şarta bağlanabilir.
(6) Bu madde hükümleri;
a) Terör suçları, örgüt faaliyetleri çerçevesinde işłenen suçlar ve cinsel dokunulmazlığa karşı işlenen suçlardan mahkûm olanlar,
b) Mükerrirlere özgü infaz rejimi uygulanmasına karar verilenler,
c) Disiplin veya tazyik hapsine mahkûm olanlar,
hakkında uygulanmaz.
Mahkemece infazin ertelenmesi veya durdurulmasi 
MADDE 44- (1) Birlikte işlenmiş olup da 5271 sayılı Kanunun 280 inci maddesinin üçüncü fikrası ve 306 ncı maddesinin uygulanma olanağının bulunduğu hâllerde, hükmü veren ilk derece mahkemesinden infazın ertelenmesine veya durdurulmasına ilişkin karar verilmesi istenebilir. Karar veriłmcden önce Cumhuriyet savcısı ve hükümlünün görüşłerini yazılı olarak bildirmesi istenebilir. Karar, duruşma açılmaksızın verilir ve bu karara karşı itiraz yoluna gidilebilir. Erteleme veya durdurma talebinin kabulü, güvence gösterilmesine veya diğer bir şarta bağlanabilir.

Hapis cezasının ertelenmesi hâlinde hükmedilen yükümlülüklerin yerine getirilmesi MADDE 45- (1) Mahkemece, 5237 sayılı Kanunun 51 inci maddesi gereğince, hapis cezasmn ertelenmesine karar verilmesi hâlinde, denetim süresi içinde yerine getirilmesi gereken yükümlülükler, Denetimli Serbestłlik Hizmetleri Yönetmeliği hükümlerine göre yerine getirilir.

Ertelenen hapis cezasının infazı
MADDE 46- (1) 5237 sayılı Kanunun 51 inci maddesine göre, hapis cezası ertelenen hükümlünün denetim süresi içinde kasıtl bir suç işlemesi veya kendisine yüklenen yükümlülüklere, hâkimin uyarısına rağmen uymamakta israr etmesi nedeniyle; ertelenen hapis cezasının kismen veya tamamen kurumda çektirilmesine karar verilmesi hâlinde, ceza hükümlünün durumuna uygun kurumlarda çektirilir.

(2) Cezanın ertelenmesi, mağdurun veya kamunun uğradıği zararın, aynen iade, suçtan önceki hâle getirme veya tazmin suretiyle, tamamen giderilmesi koşuluna bağlı tutulmuşsa,koşul gerçekleşinceye kadar hükümlünün durumuna uygun kurumłarda, cczanın infazına devam edilir. Koşulun yerine getiriłmesi hâlinde, hâkim kararıyla hükümlü kurumdan derhal salıverilir.


SEKİZİNCİ BÖLÜM  Güvenlik Tedbirlerinin Yerine Getirilmesi 
Belli hakları kullanmaktan yoksun bırakılma 
MADDE 47- (1) Belli hakları kullanmaktan yoksun bırakılma, kasten işlemiş olduğu bir suçtan dolayı hapis cezasıa mahkûmiyetin kanuni sonucu olarak kişi hakkında uygulanan 5237sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin birinci fikrasının (a) ilâ (e) bentlerinde sayılan tedbirlerdir.
(2) Belli hakları kullanmaktan yoksun bırakılma tedbirieri aşağıda belirtilen esaslara göre yerine getirilir:
a) Mahkemece Cumhuriyet başsavcılığına gönderilen ilâm, infaz defterine kaydedilerek infaza başlama ve bitiş tarihleri yazılır. Ancak bu tedbirlerin infazına, mahkûmiyetin kanuni sonucu olarak hapis cezasının infazına başlama tarihi ile birlikte başlanır.
b) Cumhuriyet başsavcılığıca, hapis cezasının infazına başlanacağı tarih de dikkate alınarak, bu tedbiri içeren ilâmın içeriği, tedbirin konusu ve niteliğine göre ilgili kurum ve kuruluşlar ile kolluğa bildirilir. Cumhuriyet başsavcıłığınca, ayrıca infaza başlama ve bitiştarihleri de bildirilir.

c) 5237 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin birinci fikrasınım (a) ilâ (e) bentlerinde belirtilen yoksun bırakılma konusu faaliyet ve görevlerle ilgili olarak, tedbirin infazının tamamlanmasından sonra hükümlünün bu faałiyet ve görevlerde bulunabilmesi, 25/5/2005tarihli ve 5352 sayılı Adli Sicil Kanunu hükümlerine göre temin edeceği adli sicil kaydının ilgili yere ibrazı ile mümkündür.

(3) 5237 sayılı Kanunun 53 üncü maddesinin beşinci ve altıncı fikralarına göre hükmedilen tedbirler, denetimli serbestlik müdürlüğü tarafindan yerine getirilir.
Eşya ve kazanç müsaderesi 
MADDE 48- (1) 5237 sayılı Kanunun 54 ve 55 inci maddelerine göre mahkemece hükmedilen eşya veya kazanç müsaderesine ilişkin mahkûmiyet hükümlerinin infazımın esas ve usullerì Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikte düzenlenir.

Çocuklara özgü güvenlik tedbirleri 
MADDE 49- (1) 5237 sayılı Kanunun 56 ncı maddesinde belirtilen çocuklara özgügüvenlik tedbirleri, 3/7/2005 tarihli ve 5395 sayılı Çocuk Koruma Kanununda gösterilen esas ve usullere göre infaz edilir.

Akıl hastalarına özgü güvenlik tedbirleri 
MADDE 50- (1) Mahkemece, akil hastalarına özgü güvenlik tedbirini içeren ilâm,Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir. Bu ilâm, Cumhuriyet başsavcılığınca ayrı bir infaz defterine kaydedilir. Bu tedbir, 5237 sayılı Kanunun 57 nci maddesinde belirtilen esas ve usullere göre infaz edilir.

Mükerrirlere özgü güvenlik tedbirleri 
MADDE 51- (1) 5237 sayılı Kanunun 58 inci maddesine göre haklarında tekerrür hükmüuygulanan hükümlülerin cezası, mükerrirlere özgü infaz rejimine göre çektirilir.

(2) Mükerrirlere özgü infaz rejimi, 5275 sayılı Kanunun 108 inci maddesinin bir ilâüçüncü fikralarında gösterilen esas ve usullere göre yerine getirilir.

(3) 5275 sayılı Kanunun 108 inci maddesinin dört ilâ altincı fikralarıma göre hükmedilen denetimli serbestlik tedbirleri, denetimli serbestlik müdürlüğü tarafindan yerine getirilir.
Smir dışi edilme 
MADDE 52- (1) 5237 sayıh Kanunun 59 uncu maddesine göre smir dışı iştemi uygulanabilecek hükümlüler hakkında aşağıdaki esaslar uygulanır:
a) Mahkemece sınır dışı işlemi uygulanabilecek ilâm Cumhuriyet başsaveılığıa gönderilir. Cumhuriyet başsavcılığınca, bu ilâm infaz defterine kaydedilir ve o yer en üst emniyet makamına ve göç idaresi birimlerine gönderilir.

b) Kurumdan saliverilmeden önce kurum idaresince o yer en üst emniyet makamına ve göç idaresi birimlerine hükümłünün salıverileceği tarih bildirilir. Salıverilme tarihinde hükümłüsınır dışı işlemlerine esas olmak üzere kolluğa teslim edilir.

c) Kanun hükümlerine ve durumlarma göre kurumda barındırılmayan hükümlüler hakkmda sınır dışı edilmeyle ilgili işlemler göç idaresi birimlerince yürütülür.
(2) Bu maddeye göre hükümlüler hakkmda sınır dışı edilme işlemleriyle ilgili gerekli değerlendirmeler İçişleri Bakanhığınca yapıłır.

Tüzel kişiler hakkında güvenlik tedbirleri 
MAĐDE 53- (1) Tüzel kişiler hakkında güvenlik tedbirleri, kasıtlı bir suçtan dolayımahkûmiyet hâlinde 5237 sayılı Kanunun 60 incı maddesinde yazılı olan tedbirlerdir.
(2) Tüzel kişiler hakkında güvenlik tedbirleri aşağıda belirtilen esaslara göre yerine getirilir:
a) Mahkemece Cumhuriyet başsavcılığına gönderilen ilâm, infaz defterine kaydedilir.
b) Cumhuriyet başsaveılığınca, güvenlik tedbirini içeren bu ilâm, tedbirin niteliğine göre tüzel kişiliğin faaliyetine izni vermeye yetkili makamlara bildirilir. Bu makamlarca yargıkararının gereği yerine getirildikten sonra, durum Cumhuriyet başsavcılığına bildiritir ve ilâm iade edilir.

DOKUZUNCU BÖLÜM 
Hükümlülerin Ceza İnfaz Kurumuna Kabulü, Gözlem ve Sınıflandırılması ile Gruplandirilması

Cumhuriyet başsavcılığınea yapılacak işlemler 
MADDE 54- (1) Hapis cezasını içeren kesinleşmiş mahkûmiyet kararlari, mahkemece Cumhuriyet başsavcılığına verilir. Mahkûmiyet kararının kesinleşme şerhinde;
a) Mahkûmiyetin hangi hükümiü hakkıda verildiği ve hangi ceza veya tedbirin infazıa ilişkin ołduğu,
b) Kararın kesinleşme şekli ve tarihi,
c) Cumhuriyet başsavcılığına infaz için kararın gönderiliş tarihi,
ς) Mahkûmiyet kararı birden çok hapis cezasını içeriyorsa;
1) Süreli hapis cezalarında bunlariın toplami,

2) Süreli hapis cezasi, müebbet hapis cezası veya ağırlaştırılmış müebbet hapis cezalarnda bunlardan hangilerinin infaz edileceği,
gösterilir.
(2) Cumhuriyet başsavcılığınca mahkeme tarafindan gönderilen ve birinci fikrada sayılan hususları içeren ilâm, geciktirilmeksizin ilgisine göre infaz veya denetimli serbestlik genel defterine kaydedilir. İłlâmdaki cezanın süresi gözetilerek hükümlü hakkında çağrı kâğıdı veya yakalama emri çıkarılır.

(3) Kuruma alındıktan sonra Cumhuriyet başsavcılığınca hükümłüye bir süre belgesi verilir. Düzenlenecek bu belgede hükümlünün;
a) Kimlik, tebligat ve iletişim bilgileri,
b) Înfaz defteri numarasi,
c) Kuruma alıdığı tarih,
c) Tutuklulukta veya gözaltında geçirdiği süre,
d) Ceza süresi, hakederek ve koşuflu saliverileceği tarih 
e) Cezanı hangi hükme ilişkin olduğu,
belirtilir.
(4) Hükümlü, hapis cezası veya güvenlik tedbirinin infazı için gönderilen çağrı kâğıdının tebliği üzerine on gün içinde gelmcz, kaçar ya da kaçacağına dair şüphe uyandırırsa,Cumhuriyet savcısı yakalama emri çıkarır. Kasten işlenen suçlarda üç yıl, taksirle işlenen suçlarda ise beş yıldan fazla hapis cezasının infazı için doğrudan yakalama emri çıkarılır. Adlîpara cezasından çevrilen hapsin infazında hükümlüye öncelikle çağrı kâğıdı gönderilir.
Kuruma aliınma ve kayit işlemleri 
MADDE 55- (1) Haklarında kesinleşmiş hapis cezasını içeren mahkûmiyet ve ödenmeyen adlî para cezalarının hapse çevrilmesine ilişkin karar bulunanlar, Cumhuriyet başsaveılığının yazılı emriyle kuruma gönderilir.

(2) Kuruma alınan hükümlülerin adı ve soyadı, işledikleri suç, cezalarının türü ve süresi,mahkûmiyet ilâmının tarih ve numarası ve infaza başlandığı gün hükümlü kayıt defterine kayıt olunur. Bu defterdeki síra numarasi, hükümlünün numarasıni oluşturur.
(3) Tanıya yönelik olarak hükümlülerin parmak ve avuç içi izleri alımır, fotoğraflart çekilir, kan grupları, vücutlarının dış özellikleri ve ölçüleri belirlenir. Bu amaçla, gerektiğinde teknik ve tıbbi konularda, Cumhuriyet başsavcıhğının talebi ile dış güvenlik görevlileri ve diğer kamu kurum ve kuruluşlarından yardım alınabilir.

a) Kayıt altına alınan bu bilgiler, hükümlünün kişisel dosyasında veya elektronik ortamda saklanır. Bu bilgiler, kanunların zorunlu kıldığı hâller dışında hiçbir kurum ve kişiye verilenez.Talep hâlinde, bilgi veya kayıtların verilip verilmeyeceği Cumhuriyet başsavcılığınca değerlendirilir ve yerine getirilir.

b) Firar veya asayiş olaylarının önlenmesi amacıyla hükümlülcrin; kimlik bilgileri,fotoğrafi, kişisel veya fiziksel özelliklerine ait bilgiler aynı kurumda görevli dış güvenlik görevlileri ile bu görevlilerin bağlı bulunduğu kuruma verilebilir. Ancak bu durumda verilen bilgiler amaç dişmda kullanilamaz.

(4) Hükümlüler hakkında üst ve eşyası arandıktan sonra aşağıdaki işlemler yapılır:

a) Kuruma gelen her hükümlü kabul odasına alınır. Bu süre içerisinde hükümlünün kuruma uyumuna yönelik yardım yapılarak, gerekli olan bilgiler sözlü ve yazılı olarak kendisine bildirilir. Kabul odasıa alıman hükümlü burada en çok üç gün kalır.
b) Kabul odasında geçen süre içerisinde cezaevi tabibi tarafından muayeneleri yapılır ve muayene sonucu sağlık fişine kaydolunur.

c) Muayene sonucunda, kurumda tedavisi mümkün olmayan veya bulaşıcı bir hastalığıveya cezasmm infazına engel herhangi bir maluliyetí olduğu tespit edilenler, kurum en üst amiri tarafından derhal Cumhuriyet başsavcılığına bildirilir.

ς) Kabul odasında bulunan hüküm!ülerin okuma, yazma ve öğrenim durumları öğretmen tarafmdan belirlenir.

d) Hükümlülerin bir meslek ve sanatı olup olmadığı, var ise seviyesi, atöłye şefi tarafından belirlenir.

e) Psiko-sosyal yardım servisi görevlileri tarafmdan hükümlüye ilişkin ilk bilgiler alınır.
f) Her hükümlünün odaya gönderilmeden önce yikanması sağlanır.
g) Her hükümlüye kurumunda çekilmiş fotoğrafi bułunan bir “hükümlü kimlik belgesi”verilir.

(5) Kabul odasındaki işlemler bitirildikten sonra hükümlü, suç grubuna uygun odaya yerleştirilir.

Hükümlüler ile yakınları ve ilgililerin bilgilendirilmesi 
MADDE 56- (1) Hükümlülere, kuruma alındıklarında uygulanacak iyileştirme çalışmalari, disiplin suçları ve cezaları, bilgi edinme ve şikâyet yolları, hak ve sorumluluklarıgibi konular ile kurumdaki yaşam biçimine uyum sağlamaları için gereken bilgiler, kurum yöneticileri tarafından sözlü olarak anlatılır ve yazıłı olarak tebliğ olunur. İnfaz sonrası koruma ve yardım konusunda ayrıca bilgi verilir. Türkçe bilmeyen yabancı uyruklu hükümlülere kendi dilinde, mümkün olmadığında İngilizce, Fransızea veya Almanca olarak bildirilir. Duyma ve konuşma engellitere işaret diliyle anlatılır. Görme engellilere ise kendi alfabeleri ile yazılmışkitapçık verilir.

(2) Hükümlüye, kurum en üst amirine veya görevlendirdiği bir personele, talep veya şikâyetlerini her gün bildirme olanağı tanıır. Talep veya şikâyetler, ilgisine veya konusuna göre yargı mercilerine veya diğer yetkili makamlara iletilir. Talep veya șikâyet konusu başvurunun sonucu hakkında hükümlü, geciktirilmeden bilgilendirilir.

(3) Hükümlünün kuruma alınmasında, başka kuruma naklinde ve hastaneye yatırılmasında, isteği üzerine ailesine veya gösterdiği kişilere durum bildirilir.
(4) Hükümlü yabancı uyruklu ise kendisine uyruğu ołduğu devletin diplomatik temsilcilik veya konsolosluğuna durumun bildirilmesini isteyip istemediği sorulur. Bildirimi yazılı olarak istememesi hâlinde, bu isteği bir tutanağa bağlanır ve kendisine imzalatılır. Aksi hâlde durum,uyruğu olduğu devletin diplomatik temsilcilik veya konsolosluğuna bildirilir,
(5) Yabancı uyruklu hükümlünün uyruğu olduğu devletin Türkiye'de yerleşik diplomatik temsilcilik veya konsolosluğunun bulunmaması hâlinde, hükümlünün yazılı olarak karşıçıkmaması koşuluyla durum, Cumhuriyet başsavcılığı aracılığıyla Dışişleri Bakanlığına bildirilir.


(6) Askerlik çağına giren, hâlen silah altında bułunan kişilerin kuruma alınmałarımda,başka kuruma nakillerinde veya kurumda iken askerlik çağına girmeleri veya salıverilmeleri hâlinde durum, kayıtlı bulundukları askerlik şubesine bildirilir.

(7) Hükümłünün ölümü hâlinde bildirimle ilgili yukarıdaki hükümler uygulanır ve ayrıca durum ailesine derhal bildirilir.

Kuruma yerleştirme 
MADDE 57- (1) Hükümlülerin kuruma yerleştirilmesi, 5275 sayılı Kanunun 24 üncümaddesinde belirtilen gruplandırmalara uygun olarak yapılır. Bu yerleştirmede aşağıda sayılan ilkeler uygulanir:
a) Hükümlü kadın ve erkekler, mümkün olduğu kadar ayrı kurumlarda bulundurulur. Aynıkurumda barındırılmaları zorunłu ise kadın ve erkekiere ait bölümler birbirlerinden tamamen ayrılır.

b) Hükümlü çocuklar ve gençler öncelikli olarak kendilerine ait kurumlarda, mümkün olmadıği takdirde diğerlerinden tamamen ayrı bölümlerde barındırılır.
c) Hükümlüler, tutuklulardan ayrı kurumlarda veya tamamen ayrı bölümlerde bulundurulur.

c) Genel kolluk hizmetlerinde veya diğer kamu görevlerinde çalışmış hükümlüler,kurumların ayrı bir bölümünde barındırılır.

d) Cinsel yönelimì farklı hükümlülerin diğerlerinden ayrı odalarda kalmaları sağlanır.
(2) Hükümlüler idare tarafmdan hazırlanan ve koridordaki oda kapılarının yanına asılan resimli yatma planına uygun olarak yerleștirilir 
Hükümlünün bakıma muhtaç çocuklarmm barındırılması
MADDE 58- (1) Anaları hükümlü olup da dışarıda korumasına bırakılacak kimsesi bulunmayan sifır-altı yaş grubundaki çocukların barındırılması, 5275 sayılı Kanunun 65 inci maddesi gereğince yerine getirilir. Üç yaşını doldurmuş çocuklar, kurumda bulunan psikososyal yardım ve sağlık servisinin önerisi, Cumburiyet savcısının talebi ve hâkim kararıyla çocuk evleri ve çocuk evleri sitclerine yerleştirilebilirler. Bu çocukların belirlenecek bir program ve usule göre zaman zaman analarıyla temaslari sağlanır.
(2) Altı yaşını doldurmuş çocukların menfaati de göz önünde tutularak kurum dışında barındırılacakları yerler, ilgili mevzuat hükümlerine göre belirlenir.

Hükümlünün kişisel eşyasının korunması
MADDE 59- (1) Hükümlünün beraberinde getirmiş olduğu eşya ve elbiseler temizlendikten sonra bir paket yapılır ve ambar memuruna teslim edilir. Ambar memuru, gelen eşyaya ilişkin gerekli kayıt işlemlerine yapar ve buna ilişkin kaydın bir örneği hükümlüye verilir, birisi eşya paketi üzerine iliştirilir, diğeri de kurum kayıtlarıda muhafaza edilir.
Hükümlülere ait kıymetli eşyanın korunması
MADDE 60- (1) Hükümlülerin beraberinde getirdikleri yüzük, kolye, bilezik ve benzeri kıymetli eşya, özellikleri tam olarak belirlenerek kurum en üst amirinin görevlendirdiği bir memurun gözetiminde emanet para memuruna teslim edilir. Teslimde hazır buhunanlar, teslim alınan bu kıymetli eşyanın dökümünü içeren üçer nüsha tutanak düzenler ve hükümlüye 

imzalatılır. Tutanağa bağlanan kıymetli eşya bir torba ya da zarfa tutanakla birlikte konulmak suretiyle kapatılır ve mühürlenir. Tutanaklardan birisi hükümlüye verilir, diğeri ise kurum kayıtlarında saklanı.

(2) Birinci fikra hükmüne göre hükümlüden teslim alınan kıymetli eşya, bu amaçla tahsis edilen kasada saklanir.

Hükümlülerin emanete alınan kişisel paraları
MADDE 61- (1) Hükümlülerin beraberinde getirdikleri ya da adlarına gelen paralar Bakanlık tarafından belirlenen bir bankada bunlar için açılan, ortak cari hesaba yatırılır. Yabancıparalardan bankada hesap açtırılamayanlar hakkında 60 incı maddenin ikinci fikra hükmüuygulanır.

(2) Bu paralarla ilgili hususlar kurum en üst amirince görevlendirilecek memur tarafindan kayıt altıma alınır.

(3) Bu maddenin uygulanmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikte gösterilir.

Hükümlülerin gözlem ve siniflandirılmasi 
MADDE 62- (1) Hükümlülerin gözlem ve smıflandırılmasi, 5275 sayılı Kanunun 23üncü maddesinde belirtilen esaslara göra yapıhır.

Hükümlülerin gruplandırılması
MADDE 63- (1) Hükümlüler, 5275 sayılı Kanunun 24 üncü maddesinde gösterilen esaslara göre gruplandırılır.

(2) Hükümlülerin gruplandırılmasına ilişkin usul ve esaslar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikte gösterilir.

Tehlikeli hükümłü
MADDE 64- (1) Suçun nitelik ve işleniş şekline göre, toplum için ciddi bir tehlike oluşturan veya kurumun güvenlik ve düzenini ihlâl edebileceği konusunda delil veya ciddi emareler olan bükümlüler tehlikeli hükümlü sayılır.

ONUNCU BÖLÜM Hükümlülerin Beslenmesi, Giydirilmesi ve Barındırılması
Hükümlünün beslenmesi 
MADDE 65- (1) Hükümlülerin beslenmesinde, 5275 sayıli Kanunun 72 nci maddesinde belirtilen hükümler uygulanör.

(2) Hükümlülerin beslenmesine ilişkin usuł ve esaslar Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikte gösterilir.

Hükümlülerin giydirilmesi, barındırılması ve yatırılması
MADDE 66- (1) Hükümlülerin giydirilmesi, barındırılması ve yatırılmasında 5275 sayıh Kamunun 63 ve 64 üncü maddeleri uygulanır.


(2) Hükümlüler idare tarafindan hazırlanan ve koridordaki oda kapılarının yanına asıian resimli yatma ptanına uygun olarak yerleştirilir.

ON BİRİNCÍ BÖLÜM Hükümlülerin Yükümlülükleri, Haklari ve Çalıştırılmaları
Cezayı çekme, güvenlik ve iyileştirme programına uyma 
MADDE 67- (1) Hükümlü, hapis cezasının yerine getirilmesine katlanma ve bu amaçla düzenlenen infaz rejimine uygun tutum ve davranışlar içinde bulunmakla yükümlüdür.
(2) Hükümlü, kurumun güvenlik ve iyileştirme programlarına tam bir uyum göstermekle yükümlüdür. Her ne amaçla olursa olsun, bilerek kendi yaşamlarını ve bedensel bütünlüklerini tehlikeye düşürecek eylemlere girişmeleri, cezanın yerine getirilmesine katlanma yükümlülüğünün ihlâli sayılır.

Sağhğı korunması kurallarina uyma 
MADDE 68- (1) Hükümlü, sağlığının korunması ve salgın hastalıkların önlenmesi için gerekli ve alınmöş tedbiriere uymak, kişi sağlığı için tehlike doğuran durumları gecikmeksizin kurum en üst amirine bildirmek, kendi ve içinde yaşadığı ortamın temizliğine uygun davranışlar göstermek zorundadır.

(2) Hükümlü, hem kendi, hem de diğer hükümlülerin sağlığını tehlikeye düşürebilecek eylemlerden kaçınmakla yükümlüdür.

Bina ve eşyanin korunmasi 
MADDE 69- (1) Hükümlü, barındırıldığı odayı ve kurum binasıni, yönetimce kendisine bırakılan şeyleri düzenli bir biçimde kullanmak ve bunlarla diğer kişilere ait eşyayı özenle korumakla yükümlüdür.

Hükümlülerin yaşam tarzları
MADDE 70- (1) Her kurumun, hükümlülerin kurum içindeki yaşam tarzını ayrıntıları ile gösteren bir iç yönergesi bulunur. Bu iç yönerge, kurumun ihtiyaçları ve özel nitelikleri göz önünde tutulmak suretiyle hazirlanir.

Diğer yükümlülükler 
MADDE 71- (1) Hükümlüler, kurumlarda yaşamlari sırasında, kanunlarla belirtilen esas ve kurallara uymak zorundadır. Hükümlülerin, kurum içindeki yaşamları sırasında ayrıca dikkat etmeleri gereken kurallar şunlardır:
a) Hükümlüler, iş atölyelerinde, eğitim yerlerinde, ortak faaliyetlerin sürdürüldüğü diğer ortamlarda ve kalmakta oldukları mekanlarda yatma saatinden sonra başkalarinı rahatsız edecek şekilde konuşamaz.

b) Hükümlüler yazı, resim ve işaretlerle yapılan gizli münasebetler ve ahlâka aykırı söz ve hareketlerde bulunamaz. Parola mahiyctinde anlaşılmaz sözler kullanamaz.
e) Hükümlüler birbirlerine karşı dürüst davranmak zorundadır. Diğerleri üzerinde hiçbir surette nüfuz icra edemez.


g) Hükümlüler, yatilan yerlerde, atölyelerde, yemekhanelerde ve eğitim kurumlarında sigara içemez. Ancak gündüzleri havalandırma bölümlerinde, geceleri isc kalınan mekanların uygun bölümlerinde ayrılan yerlerdc ve pencereler açılmak suretiyle sigara içilebilir.
d) Hükümlülerin kumar niteliğinde olan oyuniarı oynaması yasaktır. Kumar niteliğine haiz olmamak şartı ile hangi oyunlara izin veriłebileceği iç yönergelerde gösterilir.
e) Hükümlüler alkollü içkiler içemez, uyuşturucu, uçucu ve uyarıcı maddełer kulłanamaz.
f) Hükümlüler, kuruma veya diğer hükümlülere ait eşyayı izinsiz olarak alamaz ve bunlarıtahrip edemez.

g) Hükümlüler, kurumun eşyasını veya aletlerini kullanıma sunuldukları işlerden başka işlerde kullanamaz.

ğ) Hükümlüler, yaşadıkları, çalıştıkları ve ortak etkinliklerde bulundukları mekanların temizliğini yapmak zorundadır.

Avukat ve noterle görüşme hakkı
MADDE 72- (1) Hükümlü, 5275 sayılı Kanunun 59 uncu maddesi gereğince avukat ve noterle görüşme hakkına sahiptir.

(2) Hükümlülerin avukat ile görüşmesinde aşağıdaki kurallar uygulanır:
a) Hükümlü, avukatlık mesleğinin icrası çcrçevesinde avukatları ile vekâletnamesi olmaksızın en çok üç kez görüşme hakkıa sahiptir.

b) Avukatlar, vekâletnameleri olsa da aynı anda birden fazla hükümlü ile görüşme yapamaz.

c) Avukat ve noter ile görüşme, meslek kimliklerinin ibrazı üzerine, tatil günleri dışında ve çalışma saatleri içinde, bu iş için ayrılan görüşme yerlerinde, konuşulanłarım duyulamayacağı, ancak güvenlik nedeniyle görüşmenin görülebileceği bir biçimde yapılır.
ç) Görüşmc sırasmda; hükümlünün avukatına veya avukatın hükümlüye verdiği belge veya belge örnekleri, dosyalar ve aralarındaki konuşmaya ilişkin olarak kendilerinin tuttuklarıkayıtlar incelenemez, hükümlünün avukatı ile yaptığı görüşme dinlenemez ve kayda alınamaz.
d) Hükümlü ile görüşmek üzere kuruma gelen avukatların, yanlarında bulundurduklarıbelge ve dosyaların savunmaya ilişkin olup olmadıkları konusunda kendilerinden yazılıbeyanları alınır. Savunmaya ilişkin olduğu beyan edilen belge ve dosyalar, her ne suretle olursa olsun incelenemez. Hükümlü ile doğrudan ilişkisi ołmak koşulu ile avukatın yanında getirmişolduğu ve bir hukuki uyuşmazlık konusunu oluşturan belge ve dosyalar hakkında da aynıhükümler uygulanır.

e) 5237 sayılı Kanunun 220 nci maddesinde ve ayni Kanunun İkinci Kitap DördüncüKısım Dördüncü, Beşinci, Altıncı ve Yedinci Bölümlerinde tanımlanan suçlar ile 12/4/1991tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamına giren suçlardan mahkûm olan hükümlülerin avukatları ile ilişkisinde avukatın savunmaya ilişkin olduğunu beyan ettiği belge ve dosyalar fiziki olarak aranabilir. Avukatłarın hükümlü ile kurumda yapmış olduğu görüşme sırasında konuşmaları yansitan ve bizzat avukat tarafindan elle tutulan kayıtlar hakkında da bu bent hükümleri uygulanır.

(3) 5237 sayılı Kanunun 220 nci maddesinde ve aynı Kanunun İkinci Kitap DördüncüKısım Dördüncü, Beşinci, Altmcı ve Yedinci Bölümlerinde tanımlanan suçlar ile 12/4/1991tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu kapsamına giren suçlardan mahkûm olanların avukatłarı ile görüşmelerinde, toplumun ve ceza infaz kurumunun güvenliğinin tehlikeye 

düşürüldüğüne, terör örgütü veya diğer suç örgütlerinin yönlendirildiğine, bu örgütlere emir ve talimat verildiğine veya yorumları ile gizli, açık ya da şifreli mesajlar iłetildiğine ilişkin bilgi,bulgu veya belge elde edilmesi hâlinde, Cumhuriyet başsavcılığınım istemi ve infaz hâkiminin kararıyla, üç ay süreyle; görüşmeler teknik cihazla sesli veya görüntüłü ołarak kaydedilebilir,hükümlü ile avukatın yaptığı görüşmeleri izlemek amacıyla görevli görüşmede hazır bulundurulabilir, hükümlünün avukatına veya avukatın hükümlüye verdiği belge veya belge örnekleri, dosyalar ve aralarındaki konuşmalara ilişkin tuttukları kayıtlara elkonulabilir veya görüşmelerin gün ve saatleri sıırlandırlabilir.
(4) İnfaz hâkimliği hükümlünün; kurallara uyumunu, toplum veya ceza infaz kurumu bakumından arz ettiği tehlikeyi ve rehabilitasyon çalışmalarındaki gelişimini değerlendirerek,kararda belirttiği süreyi üç aydan fazla olmamak üzere mütcaddit defa uzatabileceği gibi kisaltıłmasına veya sonlandırılmasına da karar verebilir.
(5) Üçüncü fıkra kapsamına giren hükümlünün yaptığı görüşmenin, aynı fikrada belirtilen amaca yönelik yapıldığının anlaşılması hâlinde, görüşmeye derhal son verilerek, bu husus gerekçesiyle birlikte tutanağa bağlanır. Görüşme başlamadan önce tarafłar bu hususta uyarılır.
(6) Hükümlü hakkında, beşinci fikra uyarınca tutanak tutulması hâlinde, Cumhuriyet başsavcılığının istemiyle hükümlünün avukatlarıyla görüşmesi infaz hâkimince altı ay süreyle yasaklanabilir. Yasaklama kararı, hükümlüye ve yeni bir avukat görevlendirilmesi için derhal ilgili baro başkanlığına bildirilir. Cumhuriyet başsavcılığı baro tarafindan bildirilen avukatın değiştirilmesini baro başkanlığından isteyebilir. Bu fikra hükmüne göre görevlendirilen avukata, 23/3/2005 tarihli ve 5320 sayılı Ceza Muhakemesi Kanununun Yürürlük ve Uygulama Şekli Hakkında Kanunun 13 üncü maddesine göre ücret ödenir.
(7) Ínfaz hâkimi tarafindan bu madde uyarınca verilen kararlara karşı 16/5/2001 tarihli ve 4675 sayılı İnfaz Hâkimliği Kanununa göre itiraz edilebilir.
(8) Bu madde hükümleri 5275 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin üçüncü fikrasına göre yüksek güvenlikli ceza infaz kurumlarında bulunan hükümlüler ile bu maddenin üçüncüfıkrasındaki suçlardan hükümlü olup, başka bir suçtan dolayı şüpheli veya sanık sıfatıyla avukatıyla görüşen hükümlüler hakkında da uygulanır.
(9) Tutuklular hakkında bu madde hükümlerine göre karar vermeye soruşturma aşamasında sulh ceza hâkimi, kovuşturma aşamasında mahkeme yetkilidir.
(10) Türkiye Cumhuriyeti'nin taraf olduğu ulusłararası sözleşmefere ve karşıłıklılık esasına uygun olmak koşuluyla, yabancı ülkelerde haklarında soruşturna veya kovuşturma yapılmakta olan, yabancı ülke veya uluslararası yargı merciłerinde dava açmak isteyen, leh veya aleyhine açılmış davası olan Türk vatandaşı veya yabancı uyruklu hükümlülerle yabancıuyruklu avukatları, bu soruşturma ve kovuşturma, açılacak veya açıłmış davalarla sınırłı olmak ve vekâletname sunmak koşułuyla görüşebilirler. Vekâletnamesi ołmayan yabancı uyruklu avukatlar, hükümiü ile Türkiye barolarına kayıtlı bir avukatła birlikte görüşme yapabilirler.
(11) Avrupa İnsan Hakłarı Mahkemesine başvuracak olan veya başvurusu bulunan Türk vatandaşı veya yabancı uyruklu hükümlüler; Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde yetkili olan avukatlar ile soruşturma, kovuşturma veya dava konusuyla ilgili bilgi ve belgelerin tercümesinin kurum cn üst amirine ibrazı koşuluyla görüşebilir.
(12) Kurumlarda, avukat ve noter ile hükümlünün görüşmeyi yapacağı mekanłar, bu hakkın kullanımına uygun şekilde kurum idaresince düzenlenir.


Kültür ve sanat etkinliklerine katılma, ifade özgürlüğü ve kütüphane ile kurslardan yararlanma hakkı

MADDE 73- (1) Hükümlüler 5275 sayılı Kanunun 60, 61 ve 88 inci maddeleri gereğince kültür ve sanat etkinlikłerine katilma ve kütüphaneler ile kurslardan yararlanma hakkına sahiptir.

(2) Kurumlarda, kültürün ve sanatın çeşitli dallarını temsil eden programlar hazırlanır ve hükümlülerin bunlara katılmaları hususundaki usuller düzenlenir. Bu programların temel hedefi, hükümlülerin ifade yeteneklerini geliştirmeierini ve bilgilerini artırmalarını sağlamaktır 
(3) Kurumun kültür ve sanat programlari, ulusal, yerel ve kültürel değerler de dikkate alınarak Bakanlıkça belirlenen esaslara göre, kurumun en üst amiri tarafindan düzenlenir. Bu maksatla devletin kültür ve sanat işleriyle görevli kuruluşları gerekli yardımları yaparlar.
(4) Hükümlüler ifade özgürlüğü çerçevesinde yayın etkinliklerinde bulunabilirler. Ancak bunun için hükümlünün kurumda bulunan çalışma esaslarını belirten koşullara, kurumun fiziki ortamina ve iç güvenliğine uygun hareket etmesi zorunludur.

(5) Hükümlülerin kurumlarda bulunan kütüphane ve kitaplıklar ile gezici kitaplıklardan yararlanma esas ve usulleri Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle belirlenir.
(6) Genel iyileştirme programı uygulanmayan hükümlüler, her zaman kütüphaneden yararlanabilir ve düzenlenen kurslara katılabilir.

(7) Hükümlü, iyileştirme faaliyetleri kapsamında yapılan çalışma saatleri dışında ve belirlenecek düzene göre kurum idaresince düzenlenen kurslara katilabilir. Bu konudaki programlar uzmanların önerileri ve hükümlünün istekleri dikkate alnarak kurum idaresince belirlenir.

(8) Düzenłenecek kursların konusu, süresi, saati ve bunlardan hükümfülerin yararlanma koşulları kurum iç yönergesi ile belirlenir.

Telefonla görüşme hakkı
MADDE 74- (1) Kapalı kurumlarda bułunan hükümlüler, belgelendirmełeri koşuluyla eşi, dördüncü dereceye kadar kan ve kayın hısumları ve vasisi ile telefon görüşmesi yapabilir.
(2) Telefonla görüşmeleri aşağıda belirtilen esaslara göre yapılır:
a) Hükümlüler, haberleşme veya iletişim araçłarından yoksun bırakılma veya kısıtlama cezası ile hücreye koyma cezasının infazı sırasında olmamak koşuluyla, idarenin kontrolünde bulunan ve kurumun uygun yerlerine yerleştirilen telefonlardan yararlandırılır.
b) Disiplin cezaları olsa bile, anne, baba, eş, çocuk ve kardeşlerin ölüm veya ağır hastalıkları veya doğal afet hâllerinde, hükümlülerin telefon görüşme hakları hiçbir şekilde engellenemez.

c) Açık ve kapalı kurumlardaki hükümlüler; altsoy, üstsoy, eş ve kardeşlerinin ölüm, ağır hastalık veya doğal afet hâllerinde, kuruma ait telefon ve faks cihazından derhal yararlandırılır.Bu hâlde, yapılan telefon konuşmaları o haftaya ait konuşma hakkıdan sayılmaz. Görüşmeler,tutanak ile belgelenir ve tutanakłar özel bir dosyada saklanır.

ς) Kurum personeli hükümlülere tahsis edilen telefonları kullanamaz.
d) Hükümlüler, telefon görüşmesi bakkına sahip oldukları konusunda bilgilendirilir.
e) Hükümlülerin telefonla görüşme gün ve saatleri, kurumda bulunan telcfon adedi,başvuru sırası, kurumun asayiş ve güvenliği dikkate alınarak idare tarafından belirlenir.

f) Hükümlüler görüşebilecekleri yakınlarından bir veya birden fazla kişi ile haftada bir kez ve bir telefon numarasıyla bağlantı kurarak kesintisiz görüşme yapabilir. Herhangi bir nedenie görüşme gerçekleşememişse daha önceden bildirilen numaralardan bir diğeriyle görüşebilir. Konuşma süresi görüşme başladığı andan itibaren on dakikayı geçemez. Deprem,salgın hastalık, doğal afet gibi zaruri hâllerde Bakanhık kararı ile telefon ile görüşme süresi ve sayısı artırıabilir.
g) Görüntülü telefon görüşmesi yapılmasına imkan sağlayan teknik alt yapının kurulu bulunduğu Bakanlıkça belirlenen kurumlarda, haftalık görüşme süresi otuz dakika olarak uygulanır. Bu sistem oda veya koğuş içine ya da idarece uygun görülen diğer yerlere kurulabilir.Haftalık ziyaret hakkını kullanmayan hükümlülerin bir sonraki haftalık telefon görüşme süresine ayrıca otuz dakika ilave edilir ve bu süre devredilemez. Bu kapsamdaki görüşmeler aynı hafta içerisinde toplam üç görüşmeyi aşmamak koşuluyla bölünmek suretiyle de yapılabilir. İlave edilen otuz dakika için üç görüşme hakkı daha verilir. Bu görüşmeler görüntülü ve sesli olarak yapılabileceği gibi sadece sesli olarak da yapılabilir ğ) Terör ve çıkar amaçlı suç örgütü üyeleri, görüntülü görüşme ve görüşme sürcsinin uzatılmasına ilişkin bu haktan kurumdaki tutum, davranış, eğitim ve iyileştirme faaliyetlerine katılma gibi durumları göz önünde bułundurularak idare ve gözlem kurulu tarafından yapılacak değerlendirmeye göre yararlandırılabilir.
h) Tehlikeli hükümlü oldukları idare ve gözlem kurulu tarafindan belirlenen hükümlüler on beş günde bir kez olmak ve on dakikayı geçmemek üzere sadece eşi, çocuklari, annesi ve babası ile sadece sesli olarak görüşebilir.
i) Hükümlünün, kurumun güvenliğini tehlikeye düşüren, suç oluşturan veya bir suça azmettirme ya da yardím etme sonucunu doğurabilecek konuşmalarda bulunduğu dinleme sırasmda belirlendiğinde, görüşme derhal kesilir. Bu hâlde hükümlü hakkıda adli veya idari soruşturmaya esas olacak işlemler kurum en üst amiri tarafından yapılır.
i) Terör örgütü yöneticiliği ve suç işlemek amacıyla kurulan silahlı örgüt yöneticiliği suçundan mahkum olanlar, konuşma süresi haftada on dakikayı geçmemek üzere sadece sesli görüşme yapabilir. Suç işłemek amacıyla kurułan silahlı örgütün yöneticiliğini yapmaya devam eden, bu konuda ħerhangi bir yöntemle, kurum içi veya dışmdaki kişilere talimat veya mesaj veren hükümlülere idare ve gözlem kurulu kararıyla telefon görüşmesi hiçbir şekilde yaptirilmaz.
j) Ağırlaştırılmış müebbet hapis cezası alan hükümlüler, idare ve gözlem kurulunun uygun gördüğü hâllerde ve on beş günde bir olmak üzere eşi, ałtsoy ve üstsoyu, kardeşleri ve vasisi ile on dakikayı geçmemek üzere sadece sesli görüşebilir.
k) Telefonla görüşme ücreti, görüşmeyi yapan hükümlü tarafından karşılanır. Görüşme için kullanılan telefon kartları kurum kantininde satılır. Müdürü bulunmayan kurumlarda telefon kartlari, ücreti hükümlülerden alınmak koşuluyla görevli memurlar tarafindan temin edilir. Gerekli teknik altyapının kurulu olduğu kurumlarda telefon kartları elektronik ortamda sağlanur.
1) Hükümlü bu maddede belirtilen telefonla görüşme hakkını kullanabilmek için “Telefon Görüşme Formu” doldurur. Bu formda; telefon görüşmesi yapmak istediği kişiler ve bunlarla olan yakınlık derecesini, görüşme yapmak istediği sabit, cep telefon numaraları ile yurtdışıtelefon numarasıní, telefon görüşmesi yapacağı yakmlarmın açık adreslcrini belirtir ve gerekli belgeler eklendikten sonra idareye verir. İdare gerekli gördüğü takdirde gideri hükümlüden 

alınmak koşuluyla formdaki bilgilerin doğruluğunu araştırabilir. Telefon görüşme formunda yer alan bilgilerde değişiklik olması hâlinde hükümlü yeni bir form düzenleyerek idareye bildirir.Hükümlü tarafından formda gösterilmemiş olan kişilerle telefon görüşmesi yaptırılmaz.m) Hükümlünün formda belirttiği bilgiler ve varsa değişiklikler deftere veya sisteme kaydedilir. Bu deftere veya sisteme, ayrıca telefon görüşmesi yapmak isteyen hükümlünün haberleşme veya iletişim araçlarından yoksun bırakılma veya kısıtlama cezası olup olmadığı ve varsa hücreye koyma cezasının infazına başlanıp başłanmadığı yazılır. Defter, bu işle görevlendirilmiş ikinci müdürün kontrolünde güvenlik ve gözetim servisi tarafindan tutulur.Defterin sayfaları numaralanır ve mühürlenir, kaç sayfadan ibaret olduğu kurum müdürütarafindan tasdik olunur. Defterler, her an denetime hazır hâlde bulundurulur.n) Telefonła konuşmak isteyen hükümlüler, “Telefon Görüşme İstek Formu’ doldurarak idareye verir. Bu formlar, hükümlü telefon görüşme defteri ile karşılaştırılır. Telefonla görüşmeye engel hâlleri bulunmayan hükümlülerin isim listesi bu işle görevli ikinci müdür tarafindan kontrol ve tasdik edilerek infaz ve koruma başmemurluğuna verilir. Müdürübulunmayan kurumlarda bu işlem infaz ve koruma başmemuru tarafindan yapılır. Telefon görüşmesi yapmak isteyen hükümlünün bu görüşmeyi yapmasına engel bir hâli bulunmasıhâlinde bunun sebepleri gerekçelendiriłmek suretiyle tutanağa yazılır ve bu tutanağın içeriği hükümlüye bildirilerek dosyasına konulur.
o) Konuşma sırası gelen hükümlünün, kurum içindeki tehlikelilik durumu da dikkate alımarak, gerekli güvenlik önlemleri almmak suretiyle telefon görüşmesi yapılacak yere getirilerek veya teknik alt yapının kurulu olduğu kurumlarda belirlenen yerde görüştürülür.Hükümlü, öncelikle konuşmasına kendi adını ve soyadını söyleyerek başlar. Görüştüğükarşıdaki kişiye, adını, soyadını ve telefon numarasını tekrar etmesini isteyerek konuşmasına devam eder. Bu işlemin yapıłması zorunlu olup, konuşma bittikten sonra, “Telefon Görüşme İstek Formu"nun konuşmanın yapıldığına ilişkin bölümü doldurulur, konuşmayı yapan hükümlü ve görevli memur tarafindan imzalanır. Bu formdaki bilgiler, deftere kaydedilmek üzere güvenlik ve gözetim servisine verilir.
ö) Hükümlülere dışarıdan telefon açılmak suretiyle görüşme yaptırılmaz.
p) Telefon görüşmeleri Türkçe yapılır. Ancak hükümlünün, kendisinin veya görüşeceğini bildirdiği kişinin Türkçe bilmediğini beyan etmesi hâlinde, konuşmanın yapılmasına izin verilir ve konuşma kayda alınır. Kayıtłarın incelenmesi sonucu, konuşmanın suç teşkil etme ihtimali olan faaliyetler için kullanıldığının anłaşılması durumunda, hükümlünün bir daha aynı kişiyle Türkçeden başka bir dille konuşmasına izin verilmez.
r) Yabancı uyruklu hükümlülerin görüşmeleri için bildirdiği telefon numaralarının,bildirilen kişilere ait olup olmadığı, ayrıca görüşmek istenen kişinin, belirtilen kişi olmadığıyönünde bir şüphe bulunması hâlinde, ilgili konsolosluk makamłarından bilgi istenir. Görüşme yapılmasi talep edilen telefon numaralarının kime ait olduğunu gösteren, yetkili makamlarca düzenlenmiş resmi evrakın Türkçe tercümesi, hükümlünün yasal temsilcisi veya yakınlarıtarafindan da ibraz edilebilir.
(3) Kapalı kurumlarda bulunan hükümlülerin, bu maddede belirtilen yakınları ile yaptığıtelefon görüşmeleri, idare tarafindan dinlenir ve elektronik aletler ile kayda alınır (4) Açık kurumlar ile çocuk eğitimevlerinde bulunan hükümlüler, ücretli telefonlarla sesli veya görüntülü olarak serbestçe görüşme yapabilirler. Çocuk hükümlülerin telefonla konuşmasıhiçbir şekilde kisitlanamaz ve engellenemez.


(5) Hükümlüler, açık ve kapalı kurumlarda, çocuk eğitimevlerinde araç telefonu, tcisiz telefon veya cep telefonu ve benzeri iletişim araçlarını bulunduramaz ve kuflanamaz.
(6) Hükümlülere tanınan telefonla görüşme hakkı;
a) Genel ve kısmi aramalar sırasında,
b) Yemek dağıtım saatlerinde,
c) Kurum asayiş ve güvenliğini bozucu her türlü bireysel veya toplu olayłar sırasında,kullandırılmaz.

Hükümlünün radyo, televizyon yayınları ile internet olanaklarından yararlanma hakkı

MADDE 75- (1) Hükümlü, kurumlarda merkezi yayın sistemi bulunduğu takdirde bu sisteme bağlı olarak radyo ve televizyon yayılarını izleme hakkına sahiptir.
(2) Merkezi yayı sistemi bulunmayan kurumlarda, yararlı olmayan yayınların iztenmesini ve dinlenmesini engelieyecek önlemler alınmak suretiyle bağımsiz anten kullanılarak televizyon ve radyo izlenmesine ve dinlenmesine izin verilir. Bu cihazlar, bedeli kendisi tarafindan ödenmek koşuluyla hükümlü adına kurumca satın alınır. Her ne biçimde olursa oisun dışardan gelenler tarafindan getirilen radyo, televizyon ve bilgisayarlar kuruma almmaz.

(3) Kapalı ve açık kurumlar ile çocuk eğitimevlerinde ancak eğitim ve iyileştitme programlan çerçevesinde kurum yönetimince belirlenen yerlerde görsel ve işitsel eğitim araçve gereçlerinin kullanımına izin verilebilir. Eğitim ve iyileştirme programları gerekli kıldığıtakdirde denetim altinda internetten yararlanılabilir. Hükümlü, odasında bilgisayar bułunduramaz. Ancak Bakanłığın uygun görmesi hâlinde eğitim ve kültürel amaçhı olarak bilgisayarın kuruma alınmasma izin verilebilir.

(4) Bu haklar, idare ve gözlem kurulu kararı ile tehlikeli hükümlü oldukları saptananlar veya örgüt mensubu hükümlüler bakımından kısıtlanabilir.

(5) İşlediği suçun nitelik ve işleniş biçimi göz önüne alındığında, toplum için ciddi bir tehlike oluşturan, kurumdaki tutum ve davranışlarıyla, suç işłemek amacıyla kurulan silahłıörgütün yöneticiliğini yapmaya devam eden, bu konuda herhangi bir yöntemle, kurum içi veya dışındaki kişilere talimat veya mesaj veren hükümlülerin, idare ve gözlem kurulu kararıyla televizyon yayınlarını izlemesine ve bilgisayar ile internetten yararlanmasına izin veriłmez.
Hükümlünün mektup, faks ve telgraflari alma ve gönderme hakkı
MADDE 76- (1) Hükümlü, kendisine gönderilen mektup, faks ve telgrafları alma ve ücretleri kendisince karşılanmak koşuluyla, gönderme hakkına sahiptir.
(2) Hükümlü tarafindan gönderilen ve kendisine gelen mektup, faks ve telgraflar; mektup okuma komisyonu bulunan kurumlarda bu komisyon, olmayanlarda kurumun en üst amirince denetlenir.

(3) Kurumun asayiş ve güvenliğini tehlikeye düşüren, görevlileri hedef gösteren, terör ve çıkar amaçlı suç örgütü veya diğer suç örgütleri mcnsuplarının örgütsel amaçlı olarak haberleşmelerine neden olan, kişi veya kuruluşları paniğe yöneltecek yalan ve yanhış bilgileri,tehdit ve hakarcti içeren mektup, faks ve telgraflar hükümlüye verilmez. Hükümlü tarafından yazılmış ise gönderilmez.


(4) Hükümlü tarafindan resmi makamlara veya savunması için avukatına gönderilen mektup, faks ve telgraflar denetime tâbi değildir. Ancak hükümlünün savunması için avukatına gönderilen mektup, faks veya teigraflar 72 nci maddenin üçüncü fikrasında belirtilen hâllerin gerçekleşmesi hâlinde, bu gönderiler hakkında da 72 nci maddenin üç ilâ dokuzuncu fikralarında belirtilen esas ve usuller uygulanır 
Dışarıdan gönderilen hediyeleri kabul etme hakkı
MADDE 77- (1) Kapalı kurumlardaki hükümlü, mensup olduğu dinin bayram günlerinde, yılbaşında ve nüfus kaydında belirtilen doğum günlerinde dışardan gönderilen ve kurum güvenliği için tehlikeli olmayan hediyeyi, aşağıda belirtilen esaslar dahilinde kabuł etme hakkına sahiptir:
a) Hükümlü, hediye olarak ancak kitap veya giyim eşyası kabuł edebilir.
b) Hediye, ziyaretçi tarafindan verilebileceği gibi posta veya kargo yolu ile de gönderilebilir.

c) Gönderilen eşya, güvenlik kontrolünden geçirilir.
ς) Kurumlarda bu amaçla “Hediye Kayıt Defteri” tutulur. Bu defterde;
1) Hediye olarak gönderilen eşyanın nitelikleri ve miktari,
2) Hediyenin kuruma gönderiliş, geliş ve hükümlüye teslim tarihleri,
3) Hediyeyi gönderenin, alıcmın veya getirenin kimlik bilgileri, posta veya kargo yoluyla gelmediyse getirenin imzasi,
4) Hediyenin hükümtü tarafindan teslim alındığına ve teslim edildiğine dair hükümlü ve görevli memurun imzasi,
bulunur.
(2) Kişi, kurum veya kuruluşlar tarafindan hükümlülere dağıtılmak üzere dışarıdan toplu olarak getirilen veya gönderilen hediyelerin dağıtımında Cumhuriyet başsavcılığının izni aranir.

(3) Bir kişiden aynı tarih için bir kez hediye kabul edilebilir.
(4) Kurumda annesiyłe birlikte kalan çocuklara, durumlarına uygun gida maddesi,ihtiyaca uygun eşya ile kuruma girmesi yasak olan eşyaların oyuncakları hariç olmak üzere diğer oyuncaklar hediye olarak gönderilebilir veya verilebilir.

(5) Hediye edilecek eşyanın tahmini değeri hükümlülerin haftalık olarak yanlarında bulundurabiłecekleri ve Bakanlıkça genelge ile belirlenen miktardan fazla olamaz.
(6) Açık kurumlar ile çocuk eğitimevlerinde barındırılan hükümlülere gönderilecek hediyelerin cins ve miktart, kurum müdürü tarafından belirlenir.

Din ve vicdan özgürlüğü
MADDE 78- (1) Hükümlü, kurumda mensup bulunduğu dinin ibadetlerini, düzeni bozmayacak ve çalışmayı cngellemeyecek biçimde serbestçe yerine getirebilir ve ibadette kullanılan eşyayı, dini yaşamı bakıından zorunłu olan kitap ve eserleri temin ve bulunduğu yerlerde muhafaza edebilir.

(2) Hükümlünün, mensup bulunduğu dinin görevlilerincc ziyaret edilmesine ve onlarla iletişim kurmasına, kurum güvenłiğini tehlikeye düşürmemek koşuluyla izin verilir.

Hükümlünün muayene ve tedavi istekleri 
MADDE 79- (1) Hükümlü, beden ve ruh sağhığıı korunmasi, hastalıklarının tanısı için muayene ve tedavi olanaklarından, tibbi araçlardan yararlanma hakkına sahiptir. Bunun için hükümlü öncelikle kurum revirinde, mümkün olmaması hâlinde Devlet veya üniversite hastanelerinin mahkûm koğuşlarında tedavi ettirilir.

Oda ve eklentilerinde bulundurulabilecek kişisel eşyalar 
MADDE 80- (1) Kapalı kurumlarda bulunan hükümlülerin oda ve eklentilerinde bulundurabilecekleri veya bulunduramayacakları kişisel eşya, gida, tıbbi malzeme ve diğer ihtiyaç maddeleri Bakanlıkça çıkarılacak yönetmelikle düzenlenir.
Hükümlüleri çalıştırılması
MADDE 81- (1) Kurum hekimi tarafından ruhsal ve bedensel olarak sağliklı olduğu belirlenen meslek sahibi olmayan hükümlüler ile meslek sahibi olan istekliler, kurum imkanlarıölçüsünde belirlenen ücret karşılığında, atölye veya işyurtlarında, 5275 sayılı Kanunun 29 uncu maddesinde belirtilen hususfar dikkate alınarak çalıştırılabilir.

Kurum dişinda çaliştirma 
MAĐDE 82- (1) Açık kurumlarda bulunanlar ile kapalı kurumlarda bulunup da açık kuruma ayrılmaya hak kazanmış hükümlüler, kurum dışındaki iş alanlarında çahıştırılabilir 
(2) Açık kurumda bulunanlar, kurum görevlileri gözetiminde, kapalı kurumda bulunanlar ise iç ve dış güvenlik görevlilerince alınacak tedbirler ałtında çalıştırılır.
(3) Kapahı kurumda bulunan hükümlülerden, açık kuruma ayrılmaya hak kazanmış ve haklarında açık kuruma ayrılma konusunda idare ve gözlem kurulunca karar alınmış olanlar,açık kuruma nakil istememeleri hâlinde kurum dişındaki adalet hizmetine tahsis edilen yerlerde iç güvenlik görevlileri nezaretinde çalıştırılabilir.

(4) Çocuk eğitimevlerinde bulunan hükümlüterin, kurum dışında çalıştırılmaları sırasında kurum görevlilerinin gözetim ve muhafazası aranmaz.

(5) İş alanlarına sahip kuruluşların hükümlü çalıştırmaları teşvik olunur.
Kurum içinde ve kurum dışında çalıştırmada uygulanacak ilkeler 
MADDE 83- (1) Hükümlüler, kurumların içinde veya dışında işyurduna ait atölye, tesis ve benzeri üniteler ile kurum dışındaki başka işyerlerinde çalıştırılabilirler. Bu çalışmalarına karşılık hükümlülere, İşyurtları Kurumu Yüksek Kurulunca belirlenen ücret ödenir. Açık kurumlardaki hükümlülerden iş temin edildiği hâlde çalışmayanłar, işi savsaklayanlar, boykot edenler, sürekli hastalığı sebebiyle çalışamayacak durumda olanlar ve iş düzenine uyum sağlayamayanlar, işyurdu yönetim kurulu kararı ve infaz hâkiminin onayı iłe kapalı kurumlara iade edilirler.

(2) Hükümlüler kurum dışında kendi işyerlerinde veya üçüncü dereceye kadar kan ve kayın hısımlarına ait iş yerlerinde çalıştırılamazlar. Bu tür işyerlerinde çalıştığı tespit edilen hükümlüler birinci fikra hükümlerine göre kapalı kuruma iade edilir. Gerekli özeni göstermeyen idareciler hakkında da yasal işlem yapılır.

(3) Kurum dışmda çalıştırılma işveren veya temsilcisi ile işyurdu bulunan kurumlarda işyurdu müdürü, işyurdu bulunmayan kurumlarda ise mahalli Cumhuriyet başsavcısının 

imzaları ile düzenlenen protokol çerçevesinde gerçekleştirilir. Protokolde ücret, çalışma saatleri, ulaşım, iaşe, güvenłik, protokolün süresi ve diğer hususlar düzenlenir. Protoko!kapsamında çalıştırmada hükümlüler için işyurduna ödenecek ücret, onaltı yaştan büyükler için uygulanan asgari ücretten aşağı olamaz. Protokol, onay için Ceza İnfaz Kurumłarı ile Tutukevleri İşyurtları Kurumuna gönderilir.

(4) Hükümlüler en az iki kişiden oluşan ekipler hâlinde çalıştırılır.
(5) Kurum dışında çahışan hükümlülerin çalışma güvenliği işverence sağlanır. İşkazalarının ve meslek hastalıklarının yasal yükümlülüğünden işveren sorumludur.
() Kurum dışında çalıştırılan hükümlülerin, çalıştıkları işyerlerinde gece barındırılmalarına izin verilmez. Çalışıian yer kurumlarına yakısa, geceleri kurumlarına dönmeleri zorunludur. Kurumların bulunduğu yerin dışında bir işyerinde çahıştırılan hükümlülerin gece barındırılmaları, çalıştıkları yere en yakın açık kurumda, bulunmadığıtakdirde kapalı kurumun hükümlü ve tutuklularla irtibatı olmayan bir bölümünde sağlanır.
Kurum hizmetinde çahştirma 
MADDE 84- (1) İyi hâlli hükümlüler, idare ve gözlem kurulu kararı ile kurum yönetimi tarafindan durumlarına uygun kurum içi hizmetlerde çalıştırılabilir. Çocuk hükümlüłer, kendi yaşam alanları veya eğitsel amaçlar dışında çalıştırılamazlar.

(2) Hükümlü, yöneticilerin ve görevlilerin kişisel işlerinde çalıştırılamaz.
(3) Hekim, psikiyatri uzmanı, psikolog, sosyal çalışmacı, öğretmen ve benzeri mesleklere sahip olan hükümlülerden; iyi hâl gösterenler, idare ve gözlem kurulu kararıyla, kurumun servislerinde meslekleriyle iłgili görevłilere yardımcı veya eğitici olarak çalıştırılabilir.
Ücret ve sosyal haklar 
MADDE 85- (1) Çalışan hükümlülere ürettiklerinden elde edilen gelirden, çalışmalarıkarşılığı ücret ödenir ve bu hükümlüler sosyal haklardan yararlandırılırlar.
(2) Sosyal güvenlik kurumlarıa tâbi olanlar ile bunların hak sahiplerine yapılan her türlüyardım ve giderler, kendi mevzuatları çerçevesinde ilgili sosyal güvenlik kurumunca karşılanır.
ON İKİNCİ BÖLÜM İyileştirme, Bireyselleştirme ve Eğitim 
İyileştirmenin amacı ve iyileştirme programlarının belirlenmesi 
MADDE 86- (1) İyileştirme; hükümlüterin, kuruma girişinden sahıverilmesine kadar geçen süre içerisinde, bedensel ve zihinsel sağlıklarını sürdürmeleri veya bunlara yeniden kavuşmaları için gerekli önlemlerin alınması, suçłuluk duygusundan arınmasi, kişisel ve toplumsal gelişiminin sağlanması amacıyla uygulanacak, eğitim-öğretim, sağlık, psiko-sosyal hizmetler ile meslek edindirme, bireyselleştirilme, toplum yaşamiyla uyumlaşmasını ve geliştirilmesini sağlayacak programların tümüdür. Bu programlar; hükümlüde, kanunlara saygıh olarak yaşama düşünce ve duygusunun yerleşmesi, ailesine ve topluma karşı sorumluluk duygusunun gelişmesi, toplum yaşamına uymasi, geçimini sağlayabilmesi konularında uygulanacak rejim, önlem ve yöntemleri kapsar.

(2) Hükümlü hakkında toplumun, hukuka uygun hareket eden ve üretken bir üyesi olarak yaşamını sürdürmesini sağlayacak ve bireysel ihtiyaçlarına uygun olacak şekilde “iyileştirme 

programları" hazırlanır. Bu programların hazırlanmasında, hükümlünün geçmişi, suçluluk nedenleri, suç sicili, fiziki ve mesłeki yeteneği ve ruhsal yapısı, kişisel doğası, sebep olabileceği tehlike hâlleri, hapis cezasıın süresi, saiverildikten sonraki beklentisi dikkate ahınır.
(3) Íyileştirme programlarının hazırlanması ve uygulanması amacı ile kurumlarda, eğitim ve psiko-sosyal hizmet servisleri oluşturulur.

(4) Hükümlü, amaca uygun iyileştirme programlarının gerçekleştirilebileceği kurumlara veya bölümlere yerleştirilir.

(5) İyileştirme programları uygulanan grupların özelliklerine göre, kurumda değişik güvenlik tedbirleri alınır.

(6) Hükümlülerin iyileştirilme çabalarında başarıya ulaşılması için kamu kurumu niteliğindeki meslek kuruluşları, kamu yararına çalışan vakıf ve dernekler, gönüllü gerçek ve tüzel kişilerle işbirliği yapılabilir. Kamu kurum ve kuruluşları bu maksatla olanaklarıölçüsünde, gerekli yardımları yapmakla yükümlüdür.

Bireyselleştirme ve amacı
MADDE 87- (1) Bireyselleştirme, hükümlünün kendisini tanıması, anlaması, bireysel özelliklerinin, ilgi ve yeteneklerinin farkına varması, kendine ilişkin kararlar ve sorumluluklar alması, beklentiler oluşturması sürecini kapsayan çalışmaların bütünüdür.
(2) Bireyselleştirmenin amacı, hükümlünün suça yönełme eğilimlerini sona erdirmektir.
(3) Hükümlülerin yerleştirildikleri kurum veya bölümlerde, bireyselleştirmeyi mümkün kılacak sayıda bulundurulmalarına özen gösterilir.

(4) Tehlikeli oldukları saptanan hükümlüłer, bireyselleştirilmeleri için yapılacak çalışmalarda on kişiyi aşacak biçimde gruplandırılamaz.

Eğitim ve öğretim ile eğitim programları
MADDE 88- (1) Kurumlarda eğitim ve öğretim; hükümlüye yeni ve olumlu davranışlar kazandırmayı hedefleyen ve bu amacı gerçckleştirmek üzere beden, zihin, ahlâk ve duygu bakımmdan dengeli ve sağlıklı bir biçimde gelişmiş bir yapıya, özgür ve bilimsel düşünceye,geniş bir dünya görüşüne sahip, insan hakları ve onuruna saygıli, yapıcı, yaratıcı ve verimli kişiłer olarak yetiştirmek, bilgi, yetenek, beceri ve davranışlarını geliştirmek, birłikte çahşma ve iş görme alışkanlığı kazandırarak yaşama hazırlamak, kendilerinin geçim ve mutluluklarınısağlayacak faaliyetleri içeren hizmetlerin bütünüdür.

(2) Hükümlüye, kurumda bulunduğu süre içinde, kişiliğini geliştirecek, eğitimini güçlendirecek, yeni beceriler clde etmesini, suç işleme eğilimini yok etmeyi sağiayacak ve saliverilme sonrasına hazırlayacak eğitim programları uygulanır.

(3) Eğitim programlar; temel eğitim, orta ve yüksek öğretim, meslek eğitimi, din eğitimi,beden cğitimi, kütüphane ve psiko-sosyał hizmet konularını kapsar.

(4) Eğitim programlari, hükümlünün, yaş, cinsiyet, öğrenim durumu, ceza süresi,yetenekleri ve kültür durumuna uygun olarak hazırlanır.

Öğretimden yararlanma 
MADDE 89- (1) Açık kurumlar ile çocuk eğitimevlerinde bulunan hükümlülerin örgün ve yaygın, kapalı kurumlarda bulunan hükümlülerin yaygın öğretimden yararlanmaları sağlanır.

(2) Hükümlülere okuma-yazma öğretilmesi, örgün veya yaygı öğretim kurumlarıaracılığıyla, kuruma gelmeden önce eksik kalan eğitimlerinin tamamlattırılması ve öğrenimlerini devam ettirilmesi sağlanır.

(3) İlköğretim ara sınıflarından terk olanlardan, örgün eğitim çağıı geçirmiş on beş ve daha üst yaşlarda bulunan her hükümlünün yaygın eğitime devam etmesi teşvik edilir.
Özel kurslar 
MADDE 90- (1) Kurum, olanaklar elverdiği ölçüde, cğitim ve öğretimle ilgili özel kurslar açabilir. Bu amaçla, Milli Eğitim Bakanlıği, diğer bakanlıklar ile kamu ve özel kuruluşlarla işbirłiği yapar.

Ders araç ve gereçleri 
MADDE 91- (1) Eğitim ve öğretimle ilgili araç ve gereçleri sağlayamayan hükümłülere,bu araç ve gereçler kurum tarafından sağlanır.

Beden eğitimi ve etkinliklere katılma 
MADDE 92- (1) Hükümlünün toplumsal, ruhsal ve bedensel gelişmelerini sağlamak amacıyla fizik ve ruħsal sağlık durumlarının elverdiği ölçüde spor, beden eğitimi ve eğlendirici etkinliklere katılmasına müsaade olunur ve olanaklar ölçüsünde yer ve araç sağlanır.
(2) Açık havada çalışmayan veya kapalı kurumlarda bulunan hükümłüye, hava koşullarıelverdiği ölçüde, günde en az bir saat açık havada gezinmek olanağı verilir. Bu süre içerisinde bireysel spor da yapılabilir. Kurum dışındaki bu tür etkinliklere açık kurumlar ile çocuk eğitimevlerinde bulunan hükümlüler katılabilir.

(3) Açık kurumlarda ve çocuk eğitimevlerinde bulunan hükümlüler, istekli olmalarıhâlinde;
a) Kurum dışındaki eğitim, ağaçlandırma, çevre düzenlenmesi ve temizlik faaliyetlerine,b) Doğal afet sonrası yardım faaliyetlerine,
c) Tiyatro, konser veya benzeri sosyal ve kültürel çalışmalara,
ς) Spor karşılaşmałarına,
katılabilirler.
(4) Üçüncü fikrada sayılan etkinliklere katılım için, kurumun bulunduğu belediye veya büyükşehir belediyesi sınırłarı içinde idare ve gözlem kurulu kararı, belediye veya büyükşehir belediyesi sıırları dışında ise Bakanlık izni gereklidir.

Konferans ve seminerler 
MADDE 93- (1) Kurumlarda, hükümlülerin, kişisel, sosyal, kültürel, mesleki, ahlâki ve sağlık yönünden gelişmelerini sağlayacak, onlara insan haklarına saygıyı, yurt ve ulus sevgisini geliştirecek, aile bağlarını sağlamlaştıracak nitelikte konferans veya seminerler düzenlenir 
(2) Kurumlarda, kurum müdürü, ikinci müdür, cezaevi tabibi, öğretmen, psikolog, sosyal çalışmacı, teknik personel ve atölye şefī görevlilerinden en az birisi tarafından hükümlülere her ay bir konferans veya seminer verilir. Eğitim kurulu tarafindan uygun görülmek ve kurum olanaklarından yararlanmak koşuluyla kurum diışındakilere de konferans veya seminer verdirilebilir.

(3) Hükümlüler, kendi aralarında da seminerler vermeye özendirilir.

(4) Konferans ve seminer metinlerinin birer örneği kurum kütüphanesinde saklanır.
ON ÜÇÜNCÜ BÖLÜM Sağlığın Korunması ve Tıbbi Müdahaleler 
Hükümlülerin temizliği 
MADDE 94- (1) Hükümlülerin kişisel bakım ve temizliklerinin sağlanmasına yönelik tedbirler kurum idaresince alinir.

(2) Hükümlülerin barındırıldıkları odałarda gerekli sağlık ve hijyen kurallarına uymalarıözendirilir.

(3) Hükümlülerin, kurum olanakları ölçüsünde kısa aralıklarla yıkanmaları sağlanır.
(4) Hükümłülerin, topłum içinde alışıłmışın đışında saç, bıyık ve sakal uzatmalarına izin verilmez.

(5) Hükümlülerin kişisel bakım ve temiztiklerinin sağlanmasıa ilişkin esas ve usuller kurum iç yönergesinde düzenlenir 

Kurumların bakımi, temizliği ve isitılması
MADDE 95- (1) Kurumlarda; oda, yatakhane, atölye ve diğer ortak kullanım alanlarının temiz tutulmasına ve uygun zamanlarda havalandırılmasına özen gösterilir. Bu amaçla, gerekli araç ve gereçler kurum idaresince sağlanır.

(2) Kurumun bulunduğu yer ve iklim koşulları dikkate alınarak, kurum binası uygun sicaklıkta tutulur.

(3) Kurum binasının bakımi, temizliği, isitılması ve tesisatında meydana gelecek hasar veya bozuklukların onarımmdan kurumun en üst amiri sorumludur.

Bulaşıci hastalklardan korunma 
MADDE 96- (1) Kurumda, 24/4/1930 tarihli ve 1593 sayılı Umumî Hifzissıhha Kanunumun 57 nci maddesinde vazılı bulaşıcı hastalıklardan birisinin çıkması veya çıkma şüphesinin ya da bu türden bir hastalık sebebiyle ölümün meydana geldiği hâllerde durum cezaevi tabibince kurumun en üst amirine bildirilir. Bu bildirimin alnması üzerine kurum en üst amiri durumu gecikmeksizin ilgili mercilere bildirir.

(2) Hükümlünün, bir sağlık kuruluşu veya cezaevi tabibince yapılan muayene ve teşhisi sonucunda, 1593 sayılı Kanunun 103 üncü maddesinde sayılan zührevi hastalıklar ile HİV virüsü taşıdığıın tespit edilmesi hâlinde, durum ilgili mercilere yazıyla gizli olarak bildirilir.Ancak bu hâłde de, kurum olanakları ölçüsünde cezaevi tabibi, bunlarm ilk tedavilerini yapar ve hastalığı yayılmasını önleyici tedbirleri alır.

(3) Tedaviyi sağlayacak nitelikte özel bölümü bulunmayan kurumlardaki hükümlüler,derhal tedavisinin yapılabileceği sağlık kuruluşuna sevk edilir. Kurum idaresi tarafindan,hastalığın yayılmasına engel olmak için gerekli önlemler alınır 
Revir 
MADDE 97- (1) Her kurumda bir revir bulunur. Revir, cezaevi tabibinin sorumluluğunda faaliyet gösterir.


(2) Kurum revirinde bulundurulması gerekli tıbbi araç ve gereçler ile kurum revirinin çalışma esas ve usulleri kurum iç yönergesinde göstcrilir.

(3) Kanun hükümlerine ve durumlarına göre, 5275 sayılı Kanunun 16 nci maddesinin dördüncü fikrasıın uygulanamadığı hâllerde, gebe olan kadın hükümlülerin bułunduğu kurumlarda, doğum öncesi ve doğum sonrası her türlü bakım ve tedavi için özel bir yer ayrılır Doğumun kurum dışında bir sağlık kuruluşunda gerçekleşmesi için gerekli tedbirler alınır.Ancak doğum, kurumda gerçekleşmişse çocuğun kurumda doğduğu, doğum belgesine işlenmez.

Hükümlünün muayene ve tedavisi 
MADDE 98- (1) Kurumun sağlık koşullarının düzenlenmesi, hükümlünün acil veya olağan muayene ve tedavisi cezaevi tabibi tarafından yapılır. Genel veya hastalik nedeniyle yapılan tüm muayene ve tedavi sonuçları, sağlık izleme kartına işłenir ve dosyasında saklanır.
(2) Kurumda, hükümlünün muayene veya tedavisi sırasında cezaevi tabibi tarafından talep edilmediği sürece muayene odasında sağlık personeli dışında görevli bulundurułmaz.Ancak güvenlik amacıyla ve konuşulanların duyulmayacağı şekilde, kurum idaresi tarafından gerekli tedbirler alinır.

(3) Sağlık Bakanlığı ile üniversitelerin sağlık kuruluşları, hükümlüterin tedavileri bakümından gerekli yardımları yapmakla görevlidirler.

(4) Rızası olsa bile hiçbir hükümlü üzerinde tıbbi deney yapılamaz.
Hükümlülerin hastaneye sevki ile hastanelerde muayene ve tedavileri 
MADDE 99- (1) Hükümlünün sağlik nedeniyle bir hastaneye sevkine gerek duyulduğunda durum, cezaevi tabibi tarafindan bir raporla derbal kurum en üst amirine bildirilir.

(2) Kurumda tedavisi mümkün olmayan hastalığı bulunan hükümlülerin muayene ve tedavilerì devlet ve üniversite hastanelerinde gerçekleştirilir. Hükümlülerin yatarak tedavileri bunlar için ayrılan hükümlü koğuşlarında yapılır. Hükümlü koğuşu yoksa tedavileri dışgüvenlikten sorumłu güvenlik görevlileri tarafindan gerekli önlemler alınarak hastanelerin diğer birimłerinde yapılır.

(3) Açık kurumlar ile çocuk eğitimevi hükümlülerinin kurum dışındaki yatarak tedavileri,tedavi eden kurumun bulunduğu yerdeki kurumun iç güvenlik görevlileri gözetiminde ve hükümlü odası dışındaki bir bölümde yapılır.

(4) Kurum dışında yatarak tedavileri yapılan hükümlülerin yanında, tedaviyi yapan hekimin raporuyła zorunłu olduğunun bildirilmesi hâłinde eşi, annesi, babasi, kardeşi, çocuğu,bunların olmaması hâlínde Cumhuriyet başsavcılığının uygun gördüğü bir aile yakını refakatçi olarak bulundurulabilir.

İnfazı engelleyecek hastalık hâli 
MADDE 100- (1) Cezaevi tabibi veya görevli hckim tarafindan yapilan muayene ve incelemeler sonucunda hükümlünün cezasını yerine getirmesine engel olabilecek hastalığısaptanırsa durum, kurum en üst amirine bildirilir,

Hükümlünün kendisine verilen yiyecek ve içecekleri reddetmesi 
MADDE 101- (1) Hükümlüler, hangi nedenle olursa olsun, kendilerine verilen yiyecek ve içecekleri sürekli olarak reddettikleri takdirde; bu hareketlerinin kötü sonuçları ile bırakacağıbedensel ve ruhsal hasarlar konusunda cezaevi tabibince bilgilendirilirler. Psiko-sosyal hizmet birimince de bu hareketlerinden vazgeçmeleri yolunda çalışmalar yapılir ve sonuç alimamamasıhâlinde, beslenmelerine cezaevi tabibince belirlenen rejime göre uygun ortamda başlanır.
(2) Beslenmeyi reddederek açhk grevi veya ölüm orucunda bulunan hükümlülerden,birinci fikra gereğincc alınan tedbirlere ve yapılan çalışmalara rağmen hayati tehlikeye girdiği veya bilincinin bozulduğu cezaevi tabibi tarafindan belirlenenler hakkında, isteklerine bakılmaksızın kurumda, olanak bulunmadığı takdirde derhal hastaneye kaldırılmak suretiyłe muayene ve teşhise yönelik tıbbi araştırma, tedavi ve beslenme gibi tedbirler, sağlık ve hayatlarıiçin tehlike oluşturmamak şartıyla uygulanır.

(3) Yukarıda belirtilen hâller dışında, bir sağlık sorunu olup da muayene ve tedaviyi reddeden hükümlüłerin sağlık veya hayatlarıın ciddi tehlike içinde ołması veya kurumda bulunanların sağlık veya hayatları için tehlike oluşturan bir durumun varlığı hâlinde de ikinci fikra hükümleri uygułanir.

(4) Bu maddede öngörülen tedbirler, cezaevi tabibinin tavsiye ve yönetimi altında uygulanır. Ancak cezaevi tabibinin zamanında müdahale edememesi veya gecikmesi hükümlüiçin hayati tehlike doğurabilecek ise bu tedbirlere ikinci fikrada belirtilen şartlar aranmaksızın başvurulur.

(5) Bu madde uyarınca hükümlülerin sağlıklarının korunması ve tedavilerine yönelik zorlayıcı tedbirler, onur kıricı nitelikte olmamak şartiyla uygulanır.

Hükümlülerin sağhk giderleri 
MADDE 102- (1) İşyurdunda çahştırılan sigortalı hükümlülerin iş kazası veya meslek hastalığı ile analık nedeniyle raporlu bulunmaları hâlinde, raporlu oldukları gün sayısı kadar geçici iş göremezlik ödenekleri Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından karşılanır.
(2) Hükümlünün, estetik amaçlı veya Sağlık Uygulama Tebliği kapsamında olmayan tedavi giderleri kendisi tarafından karşılanör.

(3) Hükümlünün üniversite hastaneleri dahil sağlık kurumlarındaki muayene, tetkik,kontrol ve tedavi bedelleri Sağlık Bakanlıği, ilaç ve tibbi malzeme bedelleri ise Bakanłık tarafindan karşıianır. Sağlık hizmet sunucularına yapılacak tedavi giderlerine ait ödemelerin ne şekilde yapılacağı Sağlık Bakanlığınca belirlenir.

Ölüm 
MADDE 103- (1) Kurumda barmdırılan hükümlünün ölümü hâlinde, durum bir tutanakla belgelendirilir. Tutanak ve cezaevi tabibinin raporu ile birlikte durum, kurum en üst amiri tarafindan derhal Cumhuriyet başsavcılığına, kuruma kabul sirasında beyan ettiği yakinlarına bildirilir, yabancı uyruklu olması hâlinde ise 56 ncı madde hükmü uygulanır.
(2) Hükümlü hakkında kurumda mevcut kayıtlara göre, ölümü bildirilebilecek yakınlarının tespit edilememesi hâlinde, durum nüfusa kayıtlı olduğu yerdeki mahalli mülki idare amirine bildirilir. Hükümlünün yabancı uyruklu olup da mensubu olduğu ülkenin Türkiye'de yerleşik diplomatik temsilciliği veya konsolosluğunun bulunmaması hâlinde,durum Cumhuriyet başsavcılığı aracılığıyla Dışişleri Bakanlığıa bildirilir.

(3) Kurum en üst amiri, Cumhuriyet başsavcılığının izni ile cenazenin defnedilmesi için gereken tedbirleri alır. Defin için talep edilmesi hâlinde, Cumhuriyet başsavcılığmın izni ile cenaze yakınlarına verilir. Yakınłarmın bulunamaması veya yakınları tarafından herhangi bir başvurunun yapılmaması hâlinde, defin işlemi Cumhuriyet başsavcılığının yazılı istemi üzerine kurumun bulunduğu yer belediyesince yerine getirilir.

ON DÖRDÜNCÜ BÖLÜM Dışarıyla Ílişkiler ve Ziyaret 
Mektupłarın gönderilmesi ve gelen mektupların verilmesi 
MADDE 104- (1) 76 ncı maddeye göre mektup alma ve gönderme hakki kapsamında hükümlüler tarafından yazılan mektup, faks ve telgraflar, zarfı kapatılmaksızın bu işle görevlendirilen ikinci müdür başkanlığında, idare memuru ve yüksekokul mezunu iki infaz ve koruma memuru tarafindan oluşturulan mektup okuma komisyonuna iletilmek üzere güvenlik ve gözetim servisi personeline verilir. Yapilan incelemeden sonra gönderilmesinde sakınca görülmeyen mektuplar üzerine “görüldü" kaşesi vurulur, zarf içerisine konularak kapatılır ve postaneye teslim edilir.

(2) Resmi makamlara veya savunması için avukatına gönderilenler hakkında 76 ncımaddenin dördüncü fikrası hükmü uygulanır.

(3) Hükümlülere gönderilen ve açılıp incelendikten sonra verilmesinde sakınca olmadığıanlaşılan mektup, faks ve telgraflar zarfları ile birlikte verilir.

Sakıncali görülen mektuplar 
MADDE 105- (1) Mektup okuma komisyonunca, mahalline gönderilmesi veya hükümlüye verilmesi sakıncalı görülen mektuplar, en geç yirmi dört saat içinde disiplin kuruluna verilir. Mektubun disiplin kurulu tarafìndan kismen veya tamamen sakıncalıgörülmesi hâlinde, mektup aslı çizilmeden veya yok edilmeden şikâyet ve itiraz süresinin sonuna kadar muhafaza edilir. Mektubun kısmen sakıncalı görülmesi hâlinde, aslı idarede tutularak fotokopisinde sakıncahı görülen kısımlar okunmayacak şekilde çizilerek disiplin kurulu kararı ile birlikte ilgilisine tebliğ edilir. Mektubun tamamının sakmcalı görülmesi hâlinde, sadece disiplin kurulu kararı tebliğ edilir. Tebliğ tarihinden itibaren infaz hâkimliğine başvuru için gereken süre beklenir. Bu süre içinde infaz hâkimliğine başvurulmamış ise disiplin kurulu kararı yerine getirilir. İnfaz hâkimliğine başvurulmuş ise infaz hâkimliği kararının tebliğinden itibaren itiraz süresi beklenir. Infaz hâkimliği kararına itiraz edilmemiş ise bu karara göre, itiraz edilmiş ise mahkemenin kararına göre işlem yapılír.

(2) Hükümlüye yapılacak tebligatta, tebliğ tarihinden itibaren on beş gün içinde infaz hâkimliğine şikâyet hakkının kullanıłmaması veya infaz hâkimliği kararına karşı tebliğtarihinden itibaren bir hafta içinde ağır ceza mahkemesine itiraz edilmemesi hâlinde, disiplin kurulu kararının kesinleşerek mektubun sakıncalı görülen kısımlarının okunmayacak şekilde çizilerek verileceği veya tamamı sakıncalı görülen mektubun verilmeyeceği bildirilir.
(3) Kısmen veya tamamen sakıncalı görülen nektuplar, iç hukuk veya uluslararası hukuk yollarına başvuru yapılmasi durumunda kullanılmak üzere idarece saklanır.

Nakiedilen ve salıverilen hükümlülere gönderilen mektuplar 
MADDE 106- (1) Başka kurumlara nakledilmiş hükümlülerin mektuplari, açılmaksızın en kısa sürede nakledildikleri kuruma gönderilir. Mektuplar, bu hâlde hükümlünün nakledildiği kurum tarafından açılır ve incelenir 

(2) Sahverilen hükümlülere gönderilen mektupiar, posta idaresine geri verilir.
Eşyanın postadan alnması
MADDE 107- (1) Hükümlülerin adlarına posta veya kargo ile gönderilen havale ve eşya,kurum mutemedi tarafindan en geç yedi gün içinde postadan alınör. Gönderi, içeriği itibarıyla kuruma sokulması ve bulundurulması mevzuat hükümlerince sakıncalı olmaması hâlinde hükümlüye tesfim edilir.

(2) Sakıncalı olduğu belirlenen gönderiler hakkında, posta veya kargodan alındığı tarihten itibaren on beş gün içerisinde hükümlüye yazılı bilgi verilir. Hükümlü, bildirimin yapıldığıtarihten itibaren on beş gün içerisinde infaz hâkimliğine itiraz hakkını kullanmadığı takdirde,gönderi, göndericiye veya hükümlünün göstereceği kişiye iade edilir. Hükümlünün isteği hâlinde ilk ziyaret günü yakınlarına verilmek üzere kurum emanet deposunda saklanabilir.Ancak eşyanın bozulabilir ołması veya maddi değerinde azalma olasılığının bulunması hâlinde,gönderi gönderene iade edilir.

Ziyaret ve ziyaret yeri 
MADDE 108- (1) Hükümlüyü, yabancı hükümlüleri ziyaret ile ziyaret ve görüşlerde 5275 sayıli Kanunun 83, 84, 85 ve 86 ncı maddelerinde belirtilen hükümler ile 17/6/2005 tarihli ve 25848 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Hükümlü ve Tutukluların Ziyaret Edilmeleri Hakkında Yönetmelik hükümleri uygulanır.

ON BEŞİNCİ BÖLÜM Sahverilme İçin Hazırlama 
Koşullu sahverilmede iyi hâlin saptanması
MADDE 109- (1) Hükümlünün, 5275 sayılı Kanunun 107 nci maddesinde öngörülen süreleri, kurumların düzen ve güvenliği amacıyla konuhmuş kurallara içtenlikle uyarak,hakłarını iyi niyetle kullanarak, yükümlülükterini eksiksiz yerine getirerek geçirmiş ve uygulanan iyileştirme programlarına göre de toplumla bütünleşmeye hazır olduğunun disiplin kurulunun görüşü alınarak idare ve gözlem kurulunca saptanmış bulunması gerekir.
(2) Tutuklu olup da bu Yönetmelikte belirtilen disiplin cezasım gerektiren bir eylemden dolayı disiplin cezası alanların bu durumlari, bu madde hükümlerine göre iyi hâlin saptanmasında değerlendirilmek üzere, gözlem ve sınıflandırma formunun ilgili sütununa işlenir.

Disiplin eylemi nedeniyle iyi hâł kararı veriłmesine engel hâller ve şikâyet 
MADDE 110- (1) Gözlem ve sinıflandırma formunda yazılı olup da, henüz kaldırılmamişdisiplin cezası bulunan hükümlü hakkında iyi hâl kararı verilemez. Hükümlünün iyi hâline ilişkin değerlendirme, ancak daha önceden verilmiş olup da disiplin cezası infaz edilmiş ve bu cezası kaldırılmış olanlar hakkında yapılabilir.


(2) Hükümlünün, disiplin cezasını gerektiren bir eylemi işłemiş olmasına rağmen, koşullu saliverilme tarihinde bu eyleminden dolayı disiplin soruşturması henüz sonuçlandırılmayanlar hakkında iyi hâl kararmın verilip verilmemesi idare ve gözlem kurulunca takdir edilir.
(3) İdare ve gözlem kurułunca, hükümlü hakkında, süre belgesindeki muhtemel koşullu salıverilme tarihi de dikkate alınarak iyi hâle ilişkin olarak bir karar verilir. İdare ve gözlem kurulunca verilen bu kararlara karşı, 4675 sayıhı Kanuna göre șikâyet edilebilir.
Saliverilme öncesi önlem ve ilişkiler 
MADDE 111- (1) Hükümlünün salvcrildikten sonraki geleceğini düzenlemeyi düşünmesini sağlayıcı tedbirler alıır ve toplumla uyumu ile ailesinin yararı için bu konularda hizmet veren resmi ve özel kuruluş veya kişiterle ilişki kurması amacıyla katkı ve yardımda bulunulur.

Hükümlüye iş bulmada yardım 
MADĐE 112- (1) Hükümlü, saliverildiğinde iş bulması veya kendi işini kurması yönünde özendirilir. Bu konuda gönüllü kişi ve kuruluşlar ile resmi kurumlarła işbirliği yapılır.
(2) Kurumlardan salıverilen hükümlülere iş sağlanmasi, iş bulmalarına yardımcıolunması 5275 sayılı Kanunun 104 üncü maddesi ile Denetimli Serbestlik Hizmetleri Yönetmeliği hükümlerine göre yerine getirilir.

ON ALTINCI BÖLÜM İzinler 
İzinler 
MADDE 113- (1) 5275 sayılı Kanunun 9 uncu maddesi gereğince yüksek güvenlikli kurumlarda bulunanlar dışındaki hükümlüłere mazeret izni, özel izin veya iş arama izni verilebilir.

(2) İzinde geçen süreler hükümlülükte geçmiş sayılır.
Mazeret izni 
MADDE 114- (1) Hükümlülük süresinin beşte birini iyi hâlle geçirmiş olanlara hükümlünün isteği ile;
a) Ana, baba, eş, kardeş veya çocuğunun ölümü nedeniyle kurum en üst amirinin önerisi ve Cumhuriyet başsavcıhığının,
b) Yukarıdaki bentte sayılan yakınlarından birisinin yaşamsal tehlike oluşturacak önemli ve ağır hastalık hâllerinin veya deprem, su baskını, yangın gibi felaketler nedeniyle zarara uğradıklarımın belgelendirilmesi koşuluyla kurum en üst amirinin görüşü, Cumhuriyet başsavcılığıın önerisi ve Bakanlığın,
onayı ile yol dışında on güne kadar mazeret izni verilebilir.
(2) Gidilecek mesafe göz önünde bulundurularak gidiş geliş için toplam dört günügeçmemek üzere yol izni verilir.

(3) 5275 sayılı Kanunun 25 inci maddesi kapsamına girenler hariç, yüksek güvenlikli ceza infaz kurumunda bulunanlar da dâhil olmak üzere, güvenlik bakımından sakınca 

oluşturmaması koşuluyla tehlikeli olmayan hükümlünün, dış güvenlik görevlisinin refakatinde bułunmak şartıyla, talebi ve Cumhuriyet başsavcisıın onayıyla;
a) Îkinci derece dahit kan veya kayın hısımlarından birinin ya da eşinin ölümü nedeniyle cenazesine katıłması için yol süresi dışında iki güne kadar,
b) Sağłık Kurutu raporu ile belgelendirilmesi şartıyla ana, baba, eş, kardeş, çocuk ile eşin anne veya babasından birinin yaşamsal tehlike oluşturacak önemli ve ağır hastalık hâllerinin bulunması nedeniyle bunlardan her biri için bir defaya mahsus olmak üzere hasta ziyareti amacıyla yol süresi dışında bir güne kadar,
izin verilebilir. Hükümlünün, izin süresi içinde gece konaklaması gerektiği takdirde,kendi evi veya (a) bendinde belirtilen bir yakınının evinde, güvenli görülen başka bir yerde ya da gidilen yerde bulunan kapalı ceza infaz kurumunda kalmasına, güvenlik hususu değerlendirilmek ve gerekli güvenlik tedbirleri alınmak suretiyle, gidilen yerin valisi tarafından karar verilir. Yurt dışıa çıkmasını gerektirmesi durumunda hükümlüye, bu madde gereğince izin verilemez.

(4) Hükümlüye izin verilmesi sırasında aşağıdaki hususlar göz önünde bulundurulur:
a) Gidilecek yerin yol ve hava şartlarmön uygun olmasi.
b) Hükümlünün iznini geçireceği yere gitmesinde sakınca olup olmadığına ilişkin,gideceği yerde bulunan kolluk görevlilerine tahkikat yaptırılması.

c) Hükümlü ile hasta olduğu belirtilen kişi arasındaki yakınlık derecesinin nüfus idaresinden alınacak kayit ile belgelendirilmesi.

ç) Hastalığı belgeleyen resmi raporun, biri hastalığın uzmanı olmak üzere en az iki uzman hekim tarafından imzalanmış olması.

d) Ölüm ve ölen kişiyle yakınlığının resmi belge iłe tespit edilmiş ołması.
e) Deprem, su baskıni, yangın gibi felaketler nedeniyle verilecek mazeret izinlerinde söz konusu mazeretin, Cumhuriyet başsavcılığı tarafindan, ilgili kuruluşłardan araştırmasıyaptirılarak tespit edilmiş olması.

(5) Birinci fikranın (b) bendi gereğince, Bakanlıktan onay alımmak üzere gönderilecek izin evrakına, dördüncü fikrada belirtilen (d) bendi dışındaki belgelerin tamamı eklenir.
(6) Mazeret izni verilen hükümlü kapalı kurumda ise mutlaka dış güvenlik görevlilerinin refakatinde, harcırah ve yol giderleri hükümlü tarafımdan karşılanmak kaydıyla, açık kurum ya da çocuk eğitimevlerinde ise refakatsiz gönderilir.

(7) Hükümlünün mazeret izin talebi, Cumhuriyet başsavcılığınca uygun görülmemesi hâlinde durum, gerekçesiyle birlikte hükümlüye bildirilir.

Özel izin 
MADDE 115- (1) Açık kurumlarda bulunanlarla, kapalı kurumda olup da açık kurumlara ayrıłmaya hak kazandığı hâlde, nakledileceği kurumun kapasitesi ve/veya hükümlünün yaşı ve sağlığı gibi nedenlerle açık kurumlara gidemeyenier ile çocuk eğitimevlerinde bulunanlara,aileleriyle bağlarını sürdürmelerini veya güçlendirmelerini ve diış dünyaya uyumlarınısağlamak amacıyla kurum en üst amirinin önerisi ve Cumhuriyet başsavcılığının onayı ile üçayda bir, yol hariç üç güne kadar izin verilebilir 
(2) İzinler o güne kadar infaz edilen sürenin, hükümlülük süresinden indirilerek bulunacak süreye göre hesaplanır.


(3) Haklarında özel izin kullanılmasına karar verilen hükümlülere kurumdan ayrılmadan önce kurum idaresince “izin belgesi" düzenlenerek verilir. Bu belge, hükümlünün iznini geçireceği yer Cumhuriyet başsavcilığınca onaylanır.

(4) Hükümlülerin özel izin kullanmasıda iç ve dış güvenlik görevlilerinin gözetimi aranmaz,
(5) Gidilecek mesafe göz önünde bulundurularak, gidiş geliş için toplam dört günügeçmemek üzere yol izni verilir 

(6) Belirlenen sürelere uygun olarak izne gönderilen hükümlüler, ayn yıl içinde infaz ettikleri ceza süreleri dikkate alındığıda, yeni izin hakłarı elde ederlerse bir kez daha izne gidebilme imkanından yararlanırlar.

İş arama izni 
MADDE 116- (1) Kurumlarda hükümlülük sürelerinin en az altı ayını kesintisiz geçirmişve koşullu salıverilmelerine bir ay kalmış hükümlülere olağan yaşantılarına döndüklerinde uyum sorunu ile karşılaşmamaları ve iş bulma olanakları sağlanmak üzere kurum en üst amirinin önerisi ve Cumhuriyet başsavcılığının onayı ile çalışma günleri içinde sekiz saate kadar izin verilebilir.

(2) İzin süreleri, hükümlünün kałmakta olduğu kurumun bułunduğu il sınırları içinde kalan işyerleri ve yardım kurułuşları ile görüşme süresi göz önüne alınarak saptanır.
(3) Hükümlülerin iş arama izni kullanmasında dış güvenlik görevlilerinin gözetimi aranmaz.

İzinden dönmeme, geç dönme 
MADDE 117- (1) İzinden dönmeyen veya iki günden fazla bir süre geçtikten sonra dönen hükümlüler hakkında 5237 sayılı Kanunun 292 nci ve izleyen maddelerinde yazılı hükümler uygulanır.

(2) İzin süresini iki gün veya daha az bir süre geçiren hükümlüler hakkında disiplin işlemi yapılır. İzinli iken firar eden hükümlüye bir daha izin verilmez.

(3) Hastalik veya zorunlu bir nedenle dönüşün imkansız hâle gelmesi durumunda,hükümlü izin belgesiyle bulunduğu yer Cumhuriyet başsaycılığına başvurur. Bu hâlde,hükümlü o yer kurumuna alınır ve durum, en seri haberleşme araçlarıyla izne ayrıldığı kuruma bildirilir.

(4) Hastalığın tedavisinin tamamlanması veya zorunlu nedenin ortadan kalkması hâlinde,hükümlü dış güvenlik görevlisi nezaretinde izne ayrlmış ise yine dış güvenlik görevlisi nezaretinde, aksi takdirde serbest olarak izne ayrıldığı kuruma gönderilir.
(5) İzne gidiş veya dönüş sırasında yolda herhangi bir zorunłu nedenin doğması hâlinde,hükümlü en yakın kuruma alınır, bu durum izne ayrıldığı kuruma derhal bildirilir.
(6) Ízin dönüşlerinde, yolda geçecck yeterli süreyi dikkate almayan hükümlülerin, ikinci fikrada belirtilen süreler içerisinde gecikmeleri durumunda, mazeretlerine bakılmaksızın haklarında disiplin işlemi yapılır.


ON YEDİNCİ BÖLÜM  Disiplin Cezalari ve Tedbirleri 
Disiplin cezaları ve tedbirleri 
MADDE 118- (1) Hükümlü hakkında kurumda, düzenli bir yaşamın sürdürülmesi,güvenliğin ve disiplinin sağlanması bakımından mevzuat ile idarenin uyułmasını emrettiği veya gerekli kıłdığı davranış ve tutumları, kusurlu olarak ihlâł ettiğinde, eyleminin niteliği ile ağırhık derecesine göre;
a) Çocuklar haricindeki hükümlüler hakkında, 5275 sayılı Kanunun 38 ilâ 44 üncümaddelerinde düzenlenen,
b) Çocuklar hakkında, 5275 sayılı Kanunun 45 ve 46 nci maddelerinde düzenlenen,disiplin cezaları veya tedbirleri uygulanir.

Disiplin soruşturması
MADDE 119- (1) Uyarma, kınama ve bazı etkinliklerden alikoyma cezaları kurumun en üst amiri tarafindan verilir ve uygulanör.

(2) Hükümlülerin diğer disiplin cezalarını gerektiren eylemlerinin öğrenilmesinden itibaren derhal ve en geç iki gün içinde kurum en üst amirince atanan bir görevli tarafindan soruşturmaya başlanır.

(3) Soruşturma en geç yedi gün içerisinde tamamlanır ve düzenlenen rapor ve ekleri disiplin kurułuna sunulur. Soruşturma süresi eylemin ve soruşturmanın niteliğine göre infaz hâkiminin yazılı onayı ile yedi güne kadar uzatılabilir.

(4) Savunma alınmadan disiplin cezası verilemez. Haklarında disiplin soruşturmasıyapılanlara, yüklenen eylemin niteliği ve sonuçları ile üç gün içinde savunmalarını vermeleri,aksi hâlde bu haklarından vazgeçmiş sayılacakları yazıłı olarak bildirilir. Savunma yazılı olarak sunulabileceği gibi sözlü olarak da yapılabilir. Sözlü savunma tutanakla saptanır. Türkçe bilmeyenlerle, sağır ve dilsizlerin savunmaları tercüman aracılığıyla alıır.
(5) Disiplin cezaları disiplin kurulunca evrak üzerinden görüşülerek en geç üç gün içinde karara bağlanır. Disiplin kurulu, yasada yazılı disiplin cezası uygulanmasına veya disiplin cezası verilmesine yer olmadığına karar verebilir. Disiplin kurulu kararları gerekçeli olarak yazıhır ve kararda şikâyet mercii ve süresi açıkça gösterilir.

(6) Disiplin kurulu kararı neticesinde verilen disiplin cezalarından;
a) Çocuklar hakkında verilen uyarma, kınama ve bazı etkinliklere katılmaktan alıkoyma cezasi, kurumun en üst amiri tarafindan.

b) Yetişkinler hakkında verilen kınama ve bazi etkinliklere katılmaktan alıkoyma cezası,kurumun en üst amiri tarafindan,
c) Diğer disiplin cezalari, kurum en üst amirince görevlendirilen infaz ve koruma başmemuru tarafindan,
ç) Çocuklar hakkında alıman disiplin tedbirleri ile diğer hükümlüler hakkmda alınan tedbirler, kurum en üst amiri tarafindan,
hükümlüye bildirilir ve disiplin kurulu kararı yönetim tarafından derhal tebliğ edilir.Hükümlüye yapilacak bildirim ve tebliğlerde, cezanın niteliği, süresi ve hangi eylemden dolayıverildiği belirtilir. Bildirim ve tebliğ, disiplin cezalarının uygulanmasından önce yapılır.Disiplin ceza ve tedbirleri ile diğer tedbirlere karşı șikâyet ve itiraz durumunda 4675 sayılı

Kanun hükümleri uygulanır. Diğer mevzuatta yer alan dilekçc ve şikâyet hakkına ilişkin hükümler sakhıdır.

(7) Kurumun iç düzeninin veya hükümlülerin yaşam ve beden bütünlüklerinin ciddi tehlike altında bulunması nedeniyle derhal tedbir alınması zorunlu olan hâllerde, kurumun en üst amiri 121 inci maddede belirtilen tedbirleri almakla beraber soruşturmayı başlatır. Bu hâlde infaz bâkimine bilgi verilir.

Disiplin cezalarınm infazi 
MADDE 120- (1) Hücreye koyma cezasinın infazi:
a) Hücreye koyma cezasına infaz hâkimin onayı ile başlanır. Hücreye koyma cezasi,hükümlünün eylemlerinin nitelik ve ağırlığına göre bir günden yirmi güne kadar, açık havaya çıkma hakkı saklı kalmak üzere, geceli ve gündüzlü bir hücrede tek başına tutulması ve her türlü temastan yoksun bırakılmasıdır.

b) Hücre, yaşamsal gereksinmeleri karşılayacak şekilde ve özellikle, bel hizasında 100x75 cm ebadında penceresi olan ve en az odanın genişliğinde havalandırması bulunan dokuz veya on metrekare büyüklüğünde, duş ve tuvaleti olacak şekilde düzenlenir.
c) Hücreye konulan hükümlünün, resmi yetkili merciler ve avukatı ile görüşmesine engel olunmaz.

ς) Hücreye koyma cezasının infazı sırasında hükümlü, günde bir saat açık havada bułunabiłme hakkından mutlaka yararlandırıłır ve kitap okumasına izin verilir.
d) Hücreye koyma cezasının infazindan önce ve infazı sırasında hükümłü, cezaevi tabibi tarafindan muayene edilir. İlgilinin bu cezaya katlanamayacağı anlaşılırsa cezanın infazısonraya bırakılır veya cezacvi tabibinin belirleyeceği aralıklarla infaz edilir. Koşullu saliverilme tarihine kadar hükümlünün iyileşemeyeceğinin tam teşekküllü Devlet veya üniversite hastanesi sağlik kurulu raporu ile saptanması hâlinde hücreye koyma cezası infaz edilmez; yerine ziyaretçi kabulünden yoksun bırakma cezası iki katı süreyle uygulanır. Raporlar infaz dosyasına konulur.

(2) Kınama cezasi, hükümlüye eyleminin kötü niteliğinin ve uygunsuzluğunun açıklanması ve tekrarı durumunda doğuracağı sonuçlara dikkatinin çekiłmesidir.
(3) Bazı etkinliklere katılmaktan alıkoyma cezası, hükümlünün bir aydan üç aya kadar süreyle kurumun kültürel ve spor etkinliklerine katılmaktan yoksun bırakılmasıdır.
(4) Ücret karşılığı çalışılan işten yoksun bırakma cezası, hükümlünün kurum yönetiminde ücret karşılığı çalıştığı işten bir aydan üç aya kadar yoksun bırakılmasıdır.
(5) Haberleşme veya iletişim araçlarıdan yoksun bırakma veya kısıtlama cezası,hükümlünün bir aydan üç aya kadar mektup, faks ve telgraf almak ve yollamaktan, televizyon izlemekten, radyo dinlemekten, telefon etmekten ve diğer iletişim araçlarından yararlanmaktan tamamen veya kismen yoksun birakılmasıdır. Hükümlüye gelen mektup, faks ve telgraflar,disiplin cezasının infazından sonra kendisine verilir. Aynı türden olsa bile sonraki disiplin cezasını infazına bu işlem yapılmadan başlanamaz. Anne, baba, eş, çocuk ve kardeşłerin ölüm veya ağır hastalıklari, doğal afet hâlleri ile resmi ve yetkili mercilerle yapılması gereken haberleşmeler ve avukat ile iletişimde bu fikra hükmü uygulanmaz.
(6) Ziyaretçi kabulünden yoksun bırakma cezası, hükümlünün bir aydan üç aya kadar ziyaretçi görüşüne çıkarılmamasıdır. Resmi ve yetkili merciler ile avukatlar ve yasal temsilcilerle görüşmelerde bu fikra hükmü uygulanmaz.


(7) Hücreye koyma cezasına ilişkin diğer hükümler saklı kałmak üzere, kesinleşen disiplin cezalarının infazına derhal başlanır. Birden fazla disiplin cezası verilmiş olmasıhâlinde, bu cezalar kesinleşme tarihleri sırasına göre ayrı ayrı infaz edilir. Bir cezanın infazıtamamlanmadan diğerinin infazına başlanmaz.

(8) Disiplin cezalarmım tamamı infaz edilip kaldırılmadıkça koşullu salıverilme işlemi yapılmaz, ancak bu süre hak ederek salrverme tarihini geçemez.

Disiplin cezasını gerektiren eylemlerin tekrarı ve disiplin cezalarının kaldırılması
MADDE 121- (1) Bir eylemden dolayı verilen disiplin cezası kesinleştikten sonra bu cezanın kaldırılması için gerekli süre içinde yeniden disiplin cezasını gerektiren bir eylemde bulunan hükümlü hakkında, her defasında bir üst ceza uygulanır 
(2) İnfaz edildiği tarihten itibaren disiplin cezasının kaldırılmasında ve iyi hâlin kazanılmasında aşağıda belirtilen süreler esas alınarak;
a) Kınama cezasi on beş gün,
b) Bazı etkinliklere katıłmaktan alıkoyma cezası bir ay,
c) Ücret karşılığı çałışılan işten yoksun bırakma cezası üç ay,
ς) Haberleşme veya iletişim araçlarından yoksun bırakma veya kısıtłama cezası üç ay,
d) Ziyaretçi kabulünden yoksun bırakma cezası üç ay,
e) Hücreye koyma cezası 5275 sayılı Kanunun 44 üncü maddesinin ikinci fikrasındaki hâllerde altı ay, üçüncü fikrasındaki hâllerde bir yıl,
f) Hücre cezasına karşılık ziyaretçi kabulünden yoksun bırakma cezası, (f) bendinde belirtilen süre,
sonunda disiplin cezası almamak ve iyi hâlli olmak koşuluyla (a) ve (b) bentlerinde belirtilen cezalar kurum en üst amiri tarafından, diğer bentlerde belirtilen cezalar, kurumun en üst amirinin önerisi ve disiplin kurulu karariyla kaldırılır.

(3) Çocuk hükümlüler hakkında verilen disiplin cezaları;
a) Uyarma ve kınama cezaları kararła birlikte,
b) Onarma, tazmin etme ve eski hâle getirme cezasi yedi gün sonunda,
c) Harcamalarina sınir koyma cezasi otuz gün sonunda,
c) Bazı etkinliklere katılmaktan alıkoyma cezası otuz gün sonunda,
d) Teşvik esasli ayricalikları geri alma cezasi otuz gün sonunda,
e) Íznin ertelenmesi cezası altmüş gün sonunda,
f) Kapalı ceza infaz kurumuna iade cezasi altmiş gün sonunda,
g) Odaya kapatma cezası doksan gün sonunda,
kendiliğinden kalkmış sayılır. (a) bendi hariç, bu fikradaki diğer süreler karar tarihinden,firar hâlinde infaz tarihinden itibaren başlar.

(4) Disiplin kurulu, kurum kurallarına uyma, iyileştirme programında iłerleme veya verilen ceza ile amaçlanan sonucun gerçekleşmesi durumunda, çocuk hakkinda vermiş olduğu cezayı süre koşulu aranmaksızın her zaman kaldırabilir.

Yönetim tarafından alinabilecek tedbirler 
MADDE 122- (1) Yönetim, disiplin soruşturması yapilan hükümlünün, soruşturma süresince odasıni, iş ve çalışma yerini değiştirebilir, ħükümlüyü kurumun başka kesimine nakledebilir veya diğer hükümlülerden ayırabilir.


(2) Kurumun düzeninin ve kişilerin güvenliklerinin ciddi tehlikeyle karşı karşıya kalmasıhâlinde, asayiş ve düzeni sağlamak için 5275 sayılı Kanunda açıkça belirtilmeyen diğer tedbirler de alinir. Tedbirlerin uygulanmasi, disiplin cezasının verilmesine engel olmaz.
Zorlayıcı araçların kullamlması
MADDE 123- (1) Hiçbir hâlde zincir ve demire vurmak tedbir olarak uygulanmaz.Kelepçe ve bedensel hareketleri kısıtłayıcı araçlar;
a) Çocuk hükümlüler hariç olmak üzere, yetkili makamın önüne getirildiğinde çıkarılmak kaydıyla, sevk ve nakil sırasında kaçmayı önlemek için,
b) Kurum revirinde veya sağhk kuruluşunda hükümlü hakkında uygulanacak muayene,teşhis ve tedavi sırasında, muayene, teşhis ve tedavi işlemlerinin güvenli bir şekilde yerine getirilmesi için zorunłu görülmesi hâlinde cezaevi tabibi veya hekimin talep ve gözetiminde,
c) Diğer kontrol usûllerinin yetersizliği hâlinde hükümlünün kendisine veya başkalarıa zarar vermesine veya eşyayı tahrip etmesine engel olmak için kurum en üst amirinin emriyle,kullanılabilir.

Disiplin cezaiarı ve tedbirlerinin gözlem ve sıniflandırma formuna kaydı
MADDE 124- (1) Hükümlüler hakkında uygulanan disiplin ceza ve tedbirleri kurum idaresinde tutulan “Gözlem ve Siniflandirma Formu’na kaydedilir. Formda;
a) Disiplin cezası veya tedbirini gerektiren eylemin tarihi,
b) Disiplin cezası veya tedbirinin karar tarihi, numarası ve varsa kesinleşme tarihi,
c) Disiplin cezası veya tedbirinin hükümlüye bildirim tarihi,
c) Disiplin cezası veya tedbire karşı şikâyette bulunulmuşsa, şikâyet tarihi ve bunun sonucu,
d) Disiplin cezası veya tedbirìn infazına başlama, bitiş tarihleri ile disiplin cezalarının kaldırılış tarihi,
e) Disiplin cezası veya tedbirin hükümlü üzerinde yaptığı etki,
belirtilir.
ON SEKİZİNCİ BÖLÜM Ödüllendirme 
Ödüllendirme 
MADDE 125- (1) Hükümlülerin ödüllendirilmesi hakkında 5275 sayıl Kanunun 51 inci maddesi ile 30/3/2013 tarihli ve 28603sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan Hükümlü ve Tutukluların Ödüllendirilmesi Hakkında Yönetmelik hükümleri uygulantr.
ON DOKUZUNCU BÖLÜM Hükümlülerin Nakilleri 
Kurum dışma çıkma hâlleri 
MADDE 126- (1) Hükümlü; izin, hastaneye, Cumhuriyet başsavcılığına veya duruşmaya sevk, eğitim, öğretim, işyurdu, cezanın ertelenmesi, saliverilme, nakil, deprem, sel gibi doğal 

afet ve yangın hâlleri dışında ve yetkili makamca verilmiş yazılt bir emir oimadıkça kapal kurumun dışına çıkarılamaz.

Hükümlülerin nakillerinde dikkat edilecek hususlar 
MADDE 127- (1) Hükümlülerin nakilleri 5275 sayılı Kanunun 53 ilâ 58 inci maddeleri hükümlerine göre gerçekleştirilir. Bu nakiller sırasında;
a) Hastalık nedeniyle sevki zorunlu görülen hükümłü, öncelikle kurumun bulunduğu yer veya buraya en yakın tam teşekküllü devlet veya üniversite hastanesinin hükümlü koğuşuna yatirılır.

b) Bu hastanelere gönderilen hükümlülerin başka yerlerdeki tam teşekküllü devlet veya üniversite hastanelerine sevki, sağlık kurulu raporuyla, acil ve yaşamsal tehlikesi bulunmasıhâlinde, varsa biri hastalığın uzmanı olmak üzere iki uzman hekim tarafından verilip, başhekim tarafindan onaylanan ve hastaliğın sebcbi, tedavinin hangi sebeple bulunduğu hastanede gerçekleştirilemediği, hastaya nerede ve ne tür bir tedavi gerektiğini açıkça belirten bir raporla mümkündür. Bu durumda da en yakın ve hükümlü koğuşu bulunan devlet veya üniversite hastaneleri tercih edilir 

c) Hükümlünün bu hastanelerde kontrol ve tedavisinin devam edip etmeyeceğinin sağlık kurulu raporuyla belgelendirilmesi gerekir, aksi hâlde hükümlü ait olduğu kuruma iade edilir.
c) Hükümlü, acil veya yaşamsal bir sağlık sorunu nedeniyle, muayene, teşhis ve tedavi amacıyla, kurumun bulunduğu yerdeki sağlık kurułuşuna geciktirilmeksizin nakledilir. Bunun için;
1) Sağlık sorununun ortaya çıktığı anda kurunda cezaevi tabibinin görevli olmasıhâlinde, bu görevlinin raporu,
2) Kurumda cezaevi tabibi bulunmaması durumunda, sağlık sorununun ortaya çıktığıanda kurumda bulunan en üst yetkilinin yazılıi izni,
3) Hükümlünün, gönderildiği sağlık kuruluşundan da, acil ve yaşamsal olarak başka bir sağlık kuruluşuna nakli gerektiğinde kurumda bułunan en üst yetkilinin yazılı izni,
aranır. Bu hâllerde Bakanlıktan izin ahınmaz, ancak yapılan işlem en seri haberleşme araçlarıyla Bakanhığa bildirilir.

d) Hükümlü, acil hâller dışında özel sağhık kuruluşlarında tedavi edilemez. Acil hâllerin varlığı hâlinde Bakanlığa bilgi verilir.

e) Hükümlü, sağlık nedenleriyle bulunduğu kurumda kalmasının uygun ołmadığı, cezaevi tabibinin önerisi ve kurum en üst amirinin isteği üzerine ahnacak sağhk kurulu raporuyła belirlendiği takdirde, başka kurumlara nakledilebilir.

f) Analarımn yanmda kalmakta olan çocukların sağlık nedeniyle kurum dışına sevk edilmesi hâlinde, cezaevi tabibi tarafindan verilen raporda anasıın kendisine refakati zorunlu görülmüşse refakat edebilir. Çocuğun sağlık giderleri 102 nci madde hükümlerine göre karşılanır.

(2) Nakledilecek hükümlüye ait, elbise ve diğer eşyasi, bu konuda görevlendirilen kurum personelince, iki nüsha hâlinde düzenlenecek bir makbuz karşıhığı geri verilir. Makbuzun bir sureti imza karşılığı hükümlüye verilir, diğer sureti ise defterinde saklanır.
(3) Hükümlünün bankada şahsi parasının bulunması hâlinde bu para, nakledileceği kurumun bankadaki “Hükümlü Emanet Para Hesabı’na kayıt edilmek üzere gönderilir.

(4) Nakledilecek hükümlüye ait gözlem ve smıflandırma dosyası ile sevk evrakı nakli gerçekleştirecek görevłiye teslim edilir. İnfaz dosyası, nakledildiği kuruma ulaştırılmak üzere,derhal ilgili yer Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.

(5) Naklen gelen hükümlü hakkında, kuruma yeni gelen hükümlülere ilişkin işlemler uygulanır.

(6) Hükümlünün, kabul odalarımda bekletilmesi sırasında yapılacak işlemde, naklen geldiği kurum tarafindan sevk sırasında gönderilen hükümlüye ait gözlem ve sınıflandırma dosyası ile sevk evrakı da dikkate alınır.

(7) Hükümlülerin nakil işlemleriyle ilgili esas ve usułler Bakanlık tarafından belirlenir.
YİRMİNCİ BÖLÜM Koşullu Salıverilme ve Sahıverilme 
Hükümlülerin koşulu salıverilmesi 
MADDE 128- (1) Koşulłu saliverilmede, 5275 sayılı Kanunun 107 ve 108 inci maddeleri hükümleri uygułanır.

Hükümlülerin salverilmesi 
MADDE 129- (1) Hükümlüler, kanunlarda belirtilen yetkili makamiarın yazılı emri ile salıverilir.

Hükümlü saliverilme defteri 
MADDE 130- (1) Kurumda, hükümlüler için “Hükümlü Saliverilme Defteri” tutulur 
(2) Saliverilme defterinde aşağıda sayılan bilgilere yer verilir:
a) Mahkûmiyet kararı kesinleşmiş olan her hükümlünün adi, soyadı ve hükümlü defter numarasi.

b) Cezanın türü, süresi, iłâm tarihi ve numarası.
c) Hürriyetin kısıtlanmasına başlandığı tarih.
c) Disiplin cezaları iłe bu cezaların veriliş, infaz ve kaldırıłış tarihi.
d) Başka bir suçtan tutuklama kararı.
e) Salıverilmesinden sonra askerlikle ilişkisinin bulunup bulunmadığı.
f) Hakkında sınır dışı edilme tedbirine hükmedilip edilmediği.
g) Saliverilme sonrası adresleri ve iletişim bilgiferi 
(3) Salıverilme defteri, yılbaşından önce hazırlanır ve yılın her gününe göre ayrılmışsayfaları bulunur.

(4) Saliveriłme defterindeki sayfalara, salıverilme tarihleri esas alınarak, o yıl içerisinde saliverilmesi gereken hükümlüler, tek tek kaydedilir. Defter, görevli personelce hatali saliverilmenin önlenmesi amaciyla her gün düzenli olarak kontrol edilir.
Eşya ve paranın geri veriłmesi 
MADDE 131- (1) Saliverilecek hükümlüye ait, elbise ve diğer eşyasi, bu konuda görevlendirilen kurum personelince, iki nüsha hâlinde düzenlenecek bir makbuz karşılığı geri verilir. Makbuzun bir sureti imza karşılığı hükümlüye verilir, diğer sureti ise defterde saklanör.

(2) Hükümlünün bankada şahsi parasının bulunması hâlinde bu para, görevłi personel tarafından bankadan çekilerek salıverilecek hükümlüye makbuz karşılığı iade edilir.
(3) Hükümlünün, kurumda bulunduğu sürede almış olduğu belgeler de sahverilmede kendisine verilir.

Salıverilmenin kaydı
MADDE 132- (1) Hükümlüler, saliverildiklerinde, bu durum “Hükümlü Kayıt Defteri”nin ilgili bölümüne kaydedilir. Bu kayıtta;
a) Salivcrilme, bir mahkeme kararına dayaniyor ise mahkeme kararinın tarih, esas ve karar numaralari,
b) Salıverilme mahkeme kararı dışmda hükümlünün salıverilmesi sonucunu doğuran 5237 sayılı Kanunda veya diğer kanunlarda belirtilen herhangi bir karar veya işleme dayaniyor ise bunların tarih ve numaralarí,
bulunur.
(2) Saliverilen hükümlüler, deftere kaydedilmelerini müteakip mevcuttan düşürülür.
Saliverilecek hasta hükümlüler 
MADDE 133- (1) Salıverilme tarihinde, kurum dışıa çıkarılmasına engel olacak şekilde hasta olup da hastaneye nakli veya yakmlarinın refakatinde kurumdan ayrılması mümkün olmayan hükümlünün; kendi rizası ve Cumhuriyet başsavcıliğının onayı ile bir hastaneye veya sağlık kurumuna nakledilinceye kadar kurumun ayrı bir böłümünde kalmast sağłanır.
(2) Birinci fikrada belirtilen hâllerdc, durum, hükümlünün ailesine, avukatına, asker kişi ise kayıthı bułunduğu askerlik şubesine ve yabancı uyrukłu ise uyruğunda olduğu devlctin diplomatik temsilciliği veya konsolosluğuna kurum idaresince bildirilir.
Saliverilme sirasinda alinacak tedbirler 
MADDE 134- (1) Hükümlünün salıverilmesi sırasında kurum en üst amirinin ihtiyaçduyması veya hükümlünün talebi hâlinde gerekli tedbirler kurumun iç ve dış güvenlik görevliłerinin işbirliği ile alınır. Ayrıca durum yerel kolłuk kuvvetlerine ve ilgili makamlara bildirilir.

YİRMİ BİRİNCİ BÖLÜM Tutukluluk, Tutuklularm Hakları ve Kısıtlayıcı Önlemler 
Tutuklama kararının yerine getirildiği kurumlar 
MADDE 135- (1) Tutukluluk kararlari, 5275 sayılı Kanunun 111 inci maddesinde belirtilen kurumlatda yerine getirilir. Ceza infaz kurumlarının personel, görev, yetki ve sorumlulukları, kurulların oluşumu ve çalışması ile iç güvenłik hususlarzyla ilgili düzenlemefer tutukevlerinde de uygulanir 

(2) Tutukłular, hükümlülerden ayrı binalarda barındırılır. Tutuklular, bağımsız bir bina ayrılması mümkün olmadığı takdirde, kurumlarda, hükümlüłerle bağlantısı olmayacak şekilde kendilerine ayrilan bölümlerde kalr. Açık kurumlar ile çocuk eğitimevlerinde tutuklu barındırılmaz.


(3) Ccza infaz kurumlarından hangilerinin tutuklulara tahsis edileceği Bakanhkça belirlenir.

Salıverilen tutukluların yükümlülükleri 
MADDE 136- (1) Salıverilen tutukłuların tâbi ofacakłarı yükümlülükler hakkında 5271sayıli Kanunun 106 nei maddesi uygulanir 

Kuruma kabul ve tutukluların barindırılması
MADDE 137- (1) Tutukluları kuruma kabullerinde ve bunların kurumlarda barındırılmasında, durumlarına uygun olduğu ölçüde 5275 sayılı Kanunun 112 ve 113 üncümaddeleri uygulanir.

Tutuklunun çağrılması ve iddianamenin tebliği 
MADDE 138- (1) Tutuklu sanığm duruşmaya çağrılması ve iddianamenin tebliğinde 5271 sayılı Kanunun 176 nci maddesinin üçüncü fikrası hükmü uygulanır.
Tutuklularin hakları
MADDE 139- (1) Tutuklulardan çaliışmaları istenebilir; ancak buna mecbur tutulamazlar.Tutuklular istediklerinde idare, barındırıldıkları odalarda çahşmalarına izin verebilir. Odada çalışma imkanı yoksa tutukluların iş yerlerinde çahışmalarına da izin verilebilir. Bu takdirde kendileri hakkında çalışmakta olan hükümlülere ait rejim uygulanır. İstekli tutuklular, idare ve gözlem kuruhu kararıyla kurum iç hizmetłerinde de çalıştürılabilir.

(2) Soruşturma ve kovuşturma evrelerinde tutuklular, kurumun bu husustaki genel düzenine uymak suretiyle ziyaretçi kabul edebilirler. Ancak soruşturma evresinde Cumhuriyet savcısi, kovuşturma evresinde hâkim veya mahkeme, soruşturmanın veya davanın selameti bakımından tutuklunun ziyaretçi kabulünü yasaklayabilir veya bu hususta kısıtlamalar koyabilir.

(3) Tutukluların yazılı haberleşmeleri ile telefonla görüşmeleri, soruşturma evresinde Cumhuriyet savcisi, kovuşturma evresinde hâkim veya mahkemesince kisitlanabilir.
(4) Tutuklu, savunması için istediği müdafii seçmek ve görevlendirmek hakkına sahiptir.Her dereceden kurum görevlileri bu hususta tutukluya tavsiyelerde bulunamaz.
(5) Tutuklunun müdafii ile olan haberleşmesine ve kurum düzeni çerçevesinde temas ve görüşmelerine hiçbir suretle engel olunamaz ve kısıtlamalar konulamaz. Bu kapsamda;
a) Şüphełi veya sanık, vekâletname aranmaksızın müdafi ile her zaman ve konuşulanlarıbaşkalarının duyamayacağı bir ortamda görüşebilir. Bu kişilerin müdafi ile yazışmalarıdenetime tâbi tutulamaz.

b) Soruşturma evresinde, aynı anda en fazla üç avukat tutuklu ile görüşebilir. Avukatlar aynı anda birden fazla tutukluyla görüşemez.

(6) Özel kanunlarda yer alan hükümler sakhdır.
Kısıtlayıeı önlemler 
MADDE 140- (1) Tehlikeli hâlde bulunan, delil karartma tehlikesi olan, soruşturmanın amacını veya tutukevinin güvenliğini tehlikeye düşüren veya suçun tekrarına olanak verccek 

davranişlarda bulunan tutuklulara, soruşturma evresinde Cumhuriyet savcısi, kovuşturma evresinde hâkim veya mahkemesince aşağıdaki tedbirler uygulanabilir:
a) Tutuklunun tek başına, sıkı bir rejim altında muhafaza edilmesi ve kaldığı odanın kamera ile izlenmesi.

b) Belirli süre ile dışarıyla ilişkisinin, ziyaretçi kabulünün ve telefon görüşmelerinin kisitlanmasi.

c) Gerekiyorsa kendisine veya başkalarına zarar vermesini önleyici biçimde hazırlanmışözel bir odada barındırılması ve kaldığı odanın kamera ile izlenmesi.
c) Saldırganlık göstermesi hålinde belirti süreyle kelepçelenmesi veya hareketlerinin engellenmesi.

d) Yüksek güvenlikli bir kuruma naklediłmesi.
(2) 5271 sayıłı Kanun hükümlerine göre, mahkemece haklarında müdafi veya vekillik görevinden yasaklanmış bułunan avukatlar, aynı Kanunda belirtilen yasaklama süreleri içinde başka davalarla ilgili olsa bile müdafiliğini veya vekilliğini üstlendiği kişiyi kurumda ziyaret edemez. Bu kapsamda;
a) Müdafilik veya vekillikten yasaklanma kararları mahkemece, bu kararların kesinleşmesini müteakip, kurumun bulunduğu yer Cumhuriyet başsavcıłığına gönderilir.Cumhuriyet başsavcılığı, kararın bir örneğini derhal kuruma gönderir.
b) Müdafilik veya vekillik görevinden yasaklama kararlarınin kurum tarafından yerine getirilmesinde aşağıdaki esas ve usufler uygułanır:
1) Kararın bir örneği, hükümlü ve tutuklu gözlem ve sınıflandırma dosyasına konulur.
2) Kurumlarda bu kararlara mahsus olmak üzere bir defter tutulur. Bu defterde, müdafilik veya vekillik görevinden yasaklama kararı verilen avukatların açık kimliği, kararı veren mahkemenin adi, karar tarihi ve sayısi, yasaklama süresi, yasaklama süresinin uzatılmasıhâlinde bu süre uzatimí, sürenin sona erme tarihi açıkça belirtilir.

3) Ziyaret günlerinde, avukatların ziyarete engel hâli olup olmadıği, savunma hakkızedelenmeyecek şekilde kurum idaresince gecikmeksizin tespit edilir.
4) Hükümlü veya tutuklunun bu Yönetmelikte belirtilen sebeplerle başka bir kuruma nakli hâlinde, müdafilik veya vekilliğini üstiendiği avukat hakkında yasaklama kararının bulunduğu da yapılacak işlemde tereddüde yer vermeyecek şekilde belirtilir.
5) Mahkemece aksine karar verilmediği sürece, kararda belirtilen yasaklama süresinin dolması hâlinde bu kaydın tutulduğu defterden yasaklama kaydı çıkartılır.
c) Mahkemece, müdafi veya vekilliği üstlenmekten yasaklama kararı verilmiş olan avukatlar hakkında, mahkûmiyet dışıda karar verilmesi hâlinde, yasaklama kararının kendiliğinden kaldırıldıği, mahkemece derhal kurumun bulunduğu yer Cumhuriyet başsavcılığına bildirilir. Cumhuriyet başsavcılığı, kararın bir örneğini aynı gün kurum idaresine gönderir. Kurum idaresi, kararın kendisine ulaştığı tarihte müdafilik veya vekillik görevini üstlenmekten yasakfama kararının kaldırıłması sebebiyłe ilgili defterde gerekli kayıt ve düşüm işlemlerini yapar.

Tutuklułara uygulanacak hükümler ve yükümlülükleri 
MADDE 141- (1) 5275 sayılı Kanunun 116 nci maddesinde tutuklular bakımindan da uygulanacağı belirtilen hükümlere karşılık gelen bu Yönetmelik hükümleri ile tutukluluk hâliyle uzlaşır nitelikte olan diğer hükümłer tutuklular hakkında da uygulanır.

Tutuklunun kanun yollarına başvurması
MADDE 142- (1) Tutuklu bulunan şüpheli veya sanık, 5271 sayılı Kanunun 263 üncümaddesinde belirtilen esas ve usullere göre kanun yollarına başvurabilir.
YİRMİ İKİNCİ BÖLÜM Çeşitli ve Son Hükümler 
Hükümlüler ile kuruma đış yardım ve bağışlar 
MADDE 143- (1) Hükümlülere, kurumlarından saliverilmelerinden önce veya sonra aşağıda belirtilen esaslara göre dış yardım yapılabilir:
a) Hükümlülerin kurumda bulundukları süre içinde kendileri veya aileleri ile ilgiłi ołarak sosyal, sağlık, hukuki yardım ve benzeri ihtiyaçların belirlenmesi için gerekli incelemeler yapılır. Bu işlemler kuruma geliş tarihinden itibaren bir ay içinde tamamlanır. Belirlenen ihtiyaçların karşılanması amacıyla infaz süresince ilgili resmi, özel, gönüllü kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapılır.

b) Hükümlülerin sahıverilme sonrası yaşama hazırlanabilmeleri için barmma, iş, eğitim,sosyal, sağlık ve hukuki yardım gibi ihtiyaçların belirlenebilmesi ve gereken yardımlardan yararlanabilmesi amacıyla, salıverilme tarihlerinden en az iki ay önce psiko-sosyal yardım servisi, bulunmuyorsa idare ve gözlem kurulu tarafindan inceleme raporu hazirlanır. Hazirlanan rapor doğrultusunda, saliverilme sonrası yaşamın düzenlenebilmesi amaciyla ilgili resmi, özel,gönüllü kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapılır.

c) Saliverilme sonrasi ile ilgili düzenlemeler, hükümlünün saliverilmesinden en az bir hafta önce tamamlanarak, yapılan işlemler ve sonuçları hakkında kendisi bilgilendirilir.
c) Hükümlüler, infaz sırasında ve saliverilme sonrasında, her zaman ilgili kurum ve kuruluşlardan yardım talep edebilirler.

(2) Kişiler ile diğer kurum ve kuruluşlar tarafından hükümlülere Cumhuriyet başsavcısının izni ile giyim, kitap ve benzeri yardım ve bağış yapılabilir. Açık kurumlar ilc eğitimevlerindeki hükümlülere yapılacak bağış ve yardımlarda ise kurum müdürünün izni aranir.

(3) Hükümlülerin kullanımına sunulmak üzere, yardım ve bağış olarak verilen ve demirbaşa kaydedilmesi gereken eşyalar, Bakanlığın uygun görüşünün ahınmasından sonra Cumhuriyet başsavciliğınca kabul edilir.

(4) Kuruma yapılan bağışlarda üçüncü fikra hükmü uygulanır.
Tebligat 
MADDE 144- (1) Mahkeme ilâmında yazılı hapis cezasmın çektirilmesine ilişkin yapılan çağrı kâğıdı veya adlî para cezasının ödenmesi için çıkartılan ödeme emrinin tebliği, hükümde gösterilen adrese yapilır. Hükümlü, adres değişikliklerini mahkemeye veya Cumhuriyet başsavcıliğına bildirmekle yükümlüdür. Aksi hâlde hükümde gösterilen adreste yapilan tebligat geçerlidir.

(2) Güvenlik tedbirleri hakkında da birinci fikra hükümleri uygulanır.

Disiplin hapsi ve tazyik hapsi kararlarının infazı
MADDE 145- (1) Disiplin hapsinin Cumhuriyet başsavcılığıca infazında aşağıdaki esas ve usuller uygulanır:
a) Mahkemece verilen disiplin hapsi kararlari, disiplin hapsine mahsus deftere kaydedilir.
b) Disiplin hapsi cezasının infazı amacıyla, on gün içinde Cumhuriyet başsavcıliğıa gelmesi için hükümlüye çağrı belgesi gönderilir. Bu süre içinde hükümlünün gelmemesi veya kaçması hâlinde yakalama emri düzenlenir. Ilgilinin bu adreste bulunamaması hâlinde karar,yargı çevresi dışındaki o yer Cumhuriyet başsavcılığına gönderilir.
c) Kanun hükümlerine göre disiplin hapsi, kaldırılmadığı veya düşürülmediği takdirde kurumda yerine getirilir.

(2) Tazyik hapsi kararlarının Cumhuriyet başsavcılığınca infazında aşağıdaki esas ve usuller uygulanır:
a) Mahkemece verilen tazyik hapsi kararlari, bu kararlara mahsus deftere kaydcdilir.
b) Bu kararlar, hükümlünün kararda belirtilen adresinde bulunan mahalfi kolluk kuvvetlerine veya ilgilinin bu adreste bulunamaması hâlinde yargı çevresi dişındaki o yer Cumhuriyet başsavciliğına gönderilir.

c) Kanun hükümlerine göre tazyik hapsi kararı kaldırılmadiğı sürece, kurumda yerine getirilir.

(3) Disiplin hapsi ve tazyik hapsi kararları için kurumda ayrı bir kayıt tutulur.
(4) Disiplin hapsi ve tazyik hapsi kararlari, tekerrüre esas olmaz, koşullu saliverilme hükümleri uygulanmaz ve adli sicil kayıtlarına işlenmez.

Yönerge 
MADDE 146- (1) Kurumlarca çıkarılacak iç yönergeler, kurumlarca hazırlanıp Genel Müdürlükçe onaylandıktan sonra yürürlüğe girer. İç yöncrgeler hazırlanırken kurumun ihtiyaçları ve özel nitelikleri göz önünde tutulur ve diğer mevzuat ile bu Yönetmelik hükümleri dikkate alınarak uygulanır 

Yürürlük 
MADDE 147- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme 
MADDE 148- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Cumhurbaşkanı yürütür.