Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Öğrenme ve Öğretme Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2026-01-25

25 Ocak 2026 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 33148
YÖNETMELİK
Erzincan Binali Yıldırım
Üniversitesinden:
ERZİNCAN BİNALİ
YILDIRIM ÜNİVERSİTESİ ÖĞRENME VE ÖĞRETME
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Öğrenme ve Öğretme Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, Erzincan Binali
Yıldırım Üniversitesi Öğrenme ve Öğretme Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Erzincan Binali
Yıldırım Üniversitesi, Öğrenme ve Öğretme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Erzincan Binali
Yıldırım Üniversitesi Rektörünü,
d) Rektörlük: Erzincan Binali
Yıldırım Üniversitesi Rektörlüğünü,
e) Üniversite: Erzincan Binali
Yıldırım Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
Amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Öğrencilerin akademik gelişimlerine destek olmak
amacıyla programlar yürütmek.
b) Öğretim elemanlarına yönelik öğretimi
zenginleştirmeyi ve geliştirmeyi amaçlayan programlar sunmak.
c) Mesleğe yeni başlayan öğretim üyeleri için
mesleğe uyum programları düzenlemek.
ç) Yeni göreve başlayan araştırma görevlileri için
uyum programı yürütme ve araştırma görevlilerinin öğretme becerilerini
geliştirmeye yönelik seminer ve eğitimler yürütmek.
d) Öğrenme ortamını geliştirmeyi amaçlayan
nitelikli araştırmaları yürüterek araştırma sonuçlarını yayımlama ve kurum
içi ilgili birimlerle bu araştırmaları paylaşarak öğrenme ve öğretmeyi
geliştirecek düzenlemelerin planlanmasına ve yürütülmesine destek olmak.
e) Merkezin çalışma alanları kapsamında danışmanlık
hizmeti vermek ve kalite süreçlerine destek vermek.
f) Merkez tarafından sunulan hizmetleri
değerlendirerek Merkezin gelecekteki çalışmalarına yön vermek.
g) Üniversitenin misyonuna
paralel, mesleki ve etik ilkelere bağlı, gelişime ve yeniliklere açık bir
biçimde öğrencilerin ve öğretim elemanlarının ihtiyaçlarına uygun hizmet
vermek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda Üniversitenin
ilgili akademik ve idari birimleri ile iş birliği içinde öğrenme ve
öğretimin iyileştirilmesine yönelik eğitim, araştırma ve değerlendirme
faaliyetlerini yürütmek.
b) Üniversitede görev yapan ve öğretim becerilerini
geliştirmeyi isteyen öğretim elemanlarına destek olmak ve bilgi vermek.
c) Üniversiteye yeni katılan öğretim elemanlarına
yönelik etkili öğretim seminerleri düzenlemek.
ç) Öğretim elemanlarına yönelik öğrenciyle
iletişim, ölçme ve değerlendirme, öğretimde teknoloji kullanımı, öğretim
yöntemleri ile eğitim ve öğretimde program geliştirme ve değerlendirme gibi
konularda seminerler vermek.
d) Öğretim elemanlarının öğretim yetkinliğini
geliştirmeye yönelik bireysel veya grup danışmanlığı hizmeti vermek.
e) Öğrenme ve öğretime ilişkin çevrimiçi
kaynakların yer aldığı sanal kütüphane ortamı sunmak.
f) Farklı alanlardan ve bölümlerden öğretim
elemanlarının bir araya gelerek eğitim ve öğretim ile ilgili bilgi ve deneyimlerini
meslektaşlarıyla paylaştıkları öğrenme ortamlarını oluşturmak.
g) Öğrencilerin akademik gelişimlerini desteklemek
amacıyla, onlara akademik özelliklerini tanıma, akademik hedeflerine
ulaşma, Üniversitede gerekli olan öğrenme becerilerini geliştirme ve
başarılarını arttırma gibi konularda yardımcı olmak.
ğ) Akademik konulara yönelik bireysel veya grup
rehberliği ve danışmanlığı hizmeti vermek.
h) Öğrencilere öğrenmenin geliştirilmesini
amaçlayan öğrenme becerileri ve stratejileri, zaman yönetimi, sınavlara
hazırlık, sınav kaygısı ile başa çıkma, erteleme davranışının üstesinden
gelme gibi konularda seminerler vermek.
ı) Akran destekli ders çalışma programları
düzenlemek.
i) Üniversiteye yeni katılan öğrencilerin akademik
ve sosyal uyumunu destekleyici uyum programına katkı sağlamak.
j) Öğrencilerin akademik gelişimini destekleyen
çevrimiçi kaynakların yer aldığı sanal kütüphane ortamı sunmak.
k) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili araştırma
ve yayınlar yapmak.
l) Öğretim elemanlarının ve öğrencilerin profil, ihtiyaç ve memnuniyetini belirlemek amacıyla
düzenli aralıklarla araştırmalar yapmak.
m) Merkez bünyesinde verilen tüm hizmetleri
değerlendirmek.
n) Öğrencilerin akademik gelişimini takip etme
kapsamında öğrencilerin gelişimini olumlu veya olumsuz yönde etkileyen
etkenler hakkında araştırmalar yapmak.
o) Üniversite öğretim ortamının geliştirilmesine
yönelik olarak eğitim malzemeleri geliştirmek ve eğitimde teknoloji
kullanımı, öğretim üyesi ile öğrenci arasında iletişimin geliştirilmesi
gibi konularda projeler hazırlamak ve uygulamaya koymak.
ö) Araştırmalardan elde edilen bulguları
yöneticilerle ve öğretim elemanlarıyla paylaşarak öğrencilerin akademik
gelişimini destekleyici ve öğretim ortamını zenginleştirici uygulamaların
tasarlanmasına yardımcı olmak.
p) Araştırma bulgularını yurt içi ve yurt dışı
bilimsel toplantılarda paylaşmak ve bilimsel yayın haline getirmek.
r) Merkezin çalışma alanları doğrultusunda kitap,
broşür, bülten ve benzeri yayınlar yapmak.
s) Merkezin çalışma alanları kapsamında seminerler
ve bilimsel toplantılar düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi dolan Müdür aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin faaliyetlerinden Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi ile en fazla iki
kişi Rektör tarafından üç yıllık süre için müdür yardımcısı olarak
görevlendirilebilir. Müdürün görevi başında bulunmadığı zamanlarda
yardımcılarından birini Rektör onayı ile yerine vekil olarak bırakır.
Müdürün görevinin sona ermesi durumunda müdür yardımcılarının da görevi
sona erer. Görev süresi biten müdür yardımcısı aynı usulle tekrar
görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin faaliyetlerini
amaçlarına uygun olarak yürütmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı
gündemlerini hazırlamak ve başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını Merkezin amaçları
doğrultusunda uygulamak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek.
d) Merkez bünyesinde oluşturulan çalışma
gruplarının faaliyetlerini düzenlemek, yürütmek ve denetlemek.
e) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içi ve
yurt dışındaki ilgili merkez ve kuruluşlarla iş birliği yaparak amaca uygun
proje ve karşılıklı yardımı gerçekleştirmek.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu Yönetim
Kurulunun görüşünü aldıktan sonra Rektörlüğe sunmak.
g) Danışma Kuruluna başkanlık yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için
görevlendirilen üç üye olmak üzere toplam altı üyeden oluşur. Görev süresi
dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi dolmadan herhangi bir
nedenle Yönetim Kurulu üyeliğinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilebilir. Yönetim Kurulu
Müdürün daveti üzerine yılda en az bir defa salt çoğunlukla toplanır ve
kararlar oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı
oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları kapsamında Merkezin çalışma
programını hazırlamak ve yürütmek.
b) Merkezin amaçları doğrultusunda Merkezin
yönetimi ve çalışmaları ile ilgili kararlar almak, Merkezin bünyesinde
kurulacak çalışma grupları ve bu gruplarda görevlendirilecek adaylar ile
ilgili Müdürün önerilerini incelemek ve karara bağlamak.
c) Mevcut imkânlara göre uygulama ve araştırma
alanları konusunda karar almak.
ç) Merkezin yılsonu faaliyet raporunu
değerlendirmek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programlarını hazırlamak.
e) Danışma Kurulu üyelerini seçmek ve Rektörün
onayına sunmak ve değiştirilmeleri için teklifte bulunmak.
f) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda
kararlar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
kamu ve özel sektör kurum ve kuruluş temsilcileri ile uzmanlar arasından üç
yıllık süre ile Rektör tarafından görevlendirilen en fazla on beş üyeden
oluşur. Danışma Kurulu Müdürün çağrısı üzerine yılda en az bir kez
toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerini değerlendirerek,
faaliyet alanlarıyla ilgili konularda görüş ve önerilerde bulunmak.
b) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında bölgedeki
diğer bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla iş birliği ortamının oluşturulup
geliştirilmesine ilişkin kararlar almak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16- (1) Merkez tarafından yürütülen araştırma ve
uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaşlar
Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde 2547
sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Erzincan Binali Yıldırım Üniversitesi Rektörü yürütür.