Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Dil Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-06-06

6 Haziran 2020 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31147
YÖNETMELİK
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesinden:
OSMANİYE KORKUT
ATA ÜNİVERSİTESİ DİL EĞİTİMİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA
MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Dil Eğitimi Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyetlerine, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Osmaniye Korkut
Ata Üniversitesi Dil Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez: Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Dil
Eğitimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Rektör: Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Senato: Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi
Senatosunu,
d) Üniversite: Osmaniye Korkut Ata Üniversitesini,
e) Yabancı dil: Almanca, Arapça ve İngilizce
dillerini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkez, Üniversitenin ilgili birimleri ile
eşgüdüm sağlayarak aşağıdaki amaçları gerçekleştirir:
a) Bölgedeki sanayi kuruluşlarına, akademisyenlere
ve bölge halkına yabancı dilde konuşma becerisi kazandırma hizmeti vermek.
b) Üniversitenin ve şehrin kalkınmasında Yabancı
Diller Yüksekokulu, Mütercim-Tercümanlık Bölümü ve diğer filoloji
bölümlerinin aktif katılımını sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde yer alan akademik ve idari
birimlerde görevli personelin yabancı dilde konuşabilme becerisini
geliştirme ihtiyacını profesyonel bir şekilde, diğer kaynaklara gereksinim
duymaksızın karşılamak.
b) Yabancı dilde konuşma becerisi kazandırma
konusunda Üniversite dışından gelecek talepleri karşılamak.
c) Üniversitede ve talep gelmesi halinde çevre
üniversitelerde ve sanayi kuruluşlarında konuşma becerisini geliştirmeye
yönelik eğitim programları düzenlemek.
ç) Yabancı dilde konuşma becerisini, herhangi bir
fiziki imkân ve zaman gözetmeksizin, geliştirmeye yönelik telefon ve
internet bağlantı imkânlarını kullanmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitenin öğretim üyeleri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür
yeniden görevlendirilebilir. Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden
alınabilir.
(2) Müdür çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından en fazla iki kişiyi Müdür Yardımcısı
olarak görevlendirir. Müdürün görevi sona erdiğinde Müdür yardımcılarının
da görevi sona erer.
(3) Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması
halinde yerine Müdür Yardımcılarından biri vekâlet eder. Vekâlet altı aydan
fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
c) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörlüğe sunmak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel
ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
d) Merkez birimlerinin kuruluş ve çalışmalarını bu
Yönetmelik hükümleri doğrultusunda yürütmek.
e) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
f) Her türlü Uzaktan Eğitim Programı öğrencileri ve
öğretim elemanları için teknik ve akademik desteğin verilmesini sağlamak.
g) Üniversite bünyesindeki fakülteler, enstitüler,
yüksekokullar, meslek yüksekokulları ve diğer birimler ile Rektörlüğe bağlı
bölümlerde uygulanan program ve faaliyetlere ilişkin koordinasyon ve
işbirliğini sağlamak.
ğ) Yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer merkezler
ile işbirliği yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür dâhil
beş kişiden oluşur. Müdür dışındaki dört üye Üniversitenin konu ile ilgili
öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliğin
herhangi bir şekilde boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni
üye görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulunun başkanı Müdürdür. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdürün önerisi üzerine; Üniversite
içinden ve dışından konu ile ilgili kişiler görüş bildirmek amacı ile
Yönetim Kurulu toplantılarına katılabilir; ancak bu kişiler oy kullanamaz.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Bu Yönetmelik hükümlerine göre Merkezin yönetimi
ile ilgili kararlar almak.
b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c) Araştırmacı ve uygulayıcı personelin, Uzaktan
Eğitimle ilgili araştırma, yayın ve bilimsel toplantılara katılmak için
yapacakları mali destek isteklerini değerlendirmek.
ç) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirip, önerilerde bulunmak.
d) Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve
komisyonları kurmak.
e) Merkezin amaçları doğrultusunda, Merkezin
çalışmaları ve yönetimi ile ilgili konularda kararlar almak.
f) Merkezin çalışma ilkelerini, Senato ve
Üniversite Yönetim Kurulu kararlarına göre oluşturmak ve uygulanmasını
sağlamak.
g) Üniversitede çeşitli akademik birimler arasında
Uzaktan Eğitim Programı kapsamında işbirliği gerektiren çalışmaların
yürütülmesi amacıyla protokoller düzenlemek.
ğ) Müdürün hazırlayacağı yıllık çalışma raporunu
değerlendirmek ve değerlendirme sonucunu rapor halinde Üniversite Yönetim
Kuruluna sunmak.
h) Müdürün görüş ve önerilerini değerlendirerek,
karara bağlamak.
ı) Merkezle ilgili düzenleyici işlem taslaklarını hazırlayarak
Rektörlüğe sunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin personel ihtiyacı,
Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi hükümlerine
göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi Rektörü yürütür.