Millî Eğitim Bakanlığı Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2025-01-16

16 Ocak 2025 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 32784
YÖNETMELİK
Millî Eğitim Bakanlığından:
MİLLÎ EĞİTİM
BAKANLIĞI SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN İSTİHDAMINA
İLİŞKİN YÖNETMELİK
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç ve
kapsam
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı, Millî Eğitim
Akademisinde hazırlık eğitimine alınacak öğretmen adaylarının
belirlenmesine ve Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları
Kanununun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen
istihdamına ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
(2) Bu Yönetmelik, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı
resmî eğitim kurumlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası
kapsamında istihdam edilen sözleşmeli öğretmenler ile Millî Eğitim
Akademisinde öğretmenlik mesleğine hazırlık eğitimine alınacak öğretmen
adaylarını kapsar.
Dayanak
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik, 657 sayılı Kanun ve 10/10/2024 tarihli ve 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği
Kanunu ile 6/6/1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararıyla
yürürlüğe konulan Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
ve kısaltmalar
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Akademi: Millî Eğitim Akademisini,
b) Alan: Öğretmen adaylarının mezun oldukları
lisans düzeyindeki yükseköğretim programına bağlı olarak Bakanlığın
öğretmenliğe atanacakların tespitine ilişkin kararına göre atanabilecekleri
alanları,
c) Bakan: Millî Eğitim Bakanını,
ç) Bakanlık: Millî Eğitim Bakanlığını,
d) Eğitim kurumu:
Bakanlığa bağlı her kademe ve türdeki resmî örgün ve yaygın eğitim
faaliyetlerinin yürütüldüğü kurumlar ile bu kurumlarda yürütülen eğitim
öğretim etkinlikleri için program hazırlama, eğitim araç ve gereci üretme,
inceleme, değerlendirme, öğrenci ve öğrenci adaylarına uygulanacak seçme
ve/veya yarışma sınavları için gerekli iş ve işlemleri yürütme, rehberlik
ve sosyal hizmetler verme yoluyla yardımcı ve destek olan Bakanlığa bağlı
resmî kurumları,
e) Eğitim ve uygulama merkezi: Akademinin görev
alanına giren eğitim faaliyetlerinin yürütüldüğü merkezleri,
f) EKPSS: Engelli Kamu Personel Seçme Sınavını,
g) Görev yeri: Görevin yapıldığı eğitim kurumunu,
ğ) Hazırlık eğitimi: Akademi tarafından teorik ve
uygulamalı olarak verilen öğretmenlik mesleğine hazırlık amaçlı eğitimi,
h) İlçe grubu: İllerde ilçe grubu belirleme
komisyonu tarafından coğrafi özellikler ve ulaşım imkânları dikkate
alınarak iki veya daha fazla ilçenin bir araya getirilmesiyle oluşturulan
grubu,
ı) MEB-AGS: Millî Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş
Sınavını,
i) Norm kadro: Bakanlığa bağlı eğitim kurumlarında
bulunması gereken yönetici ve öğretmen sayısını,
j) Öğretmen adayı: Akademide hazırlık eğitimine
alınanları,
k) Öğretmen ihtiyacı: Alan bazında öğretmen norm
sayısının mevcut öğretmen sayısından fazla olma durumunu,
l) ÖSYM: Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi
Başkanlığını,
m) Sağlık kurulu raporu:
Sağlık kurullarınca ilgili mevzuatına göre düzenlenen raporları,
n) Sözleşmeli öğretmen: Millî Eğitim Bakanlığına
bağlı eğitim kurumlarında 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) fıkrası
kapsamında istihdam edilen öğretmenleri,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Hazırlık Eğitimine Alınacakların Belirlenmesi ve
Akademiye Kayıt
Millî
Eğitim Bakanlığı Akademi Giriş Sınavı
MADDE 4- (1) Akademide hazırlık eğitimine alınacakların
belirlenmesi amacıyla ÖSYM tarafından MEB-AGS yapılır.
(2) MEB-AGS’nin kapsamı,
öğretmenlik mesleğinin gerektirdiği bilgi, beceri, tutum ve değerleri
içeren öğretmenlik mesleği yeterlikleri esas alınarak belirlenir.
(3) MEB-AGS’nin
içeriği, yapılacağı yer ve zamanı, sınavın duyurulması, sınavda yer alacak
konular ile testler ve bunların ağırlıkları, puan türleri ve hesaplama
yöntemi, başvuru yapacakların öğrenim düzeyi, adayların başvuru usulü,
sınavdan elde edilecek puan türlerinin hazırlık eğitimine girişte
kullanılmasına ve sınav sonuçlarının adaylara ve kurumlara bildirilmesi ile
sınava ilişkin diğer hususlar Bakanlık ve ÖSYM tarafından müştereken
belirlenir. Sınav kılavuzu
belirlenen bu hususlar doğrultusunda ÖSYM tarafından hazırlanır ve
yayımlanır.
(4) MEB-AGS puanları, sonuçların açıklanmasından
itibaren, bir sonraki sınav sonuçlarının açıklanmasına kadar geçerlidir.
Sınav
duyurusu
MADDE 5- (1) MEB-AGS’nin
yapılacağı tarihler, Bakanlık ve ÖSYM tarafından birlikte belirlenir. ÖSYM,
MEB-AGS tarihi, başvuru tarihi ve başvurunun ne şekilde ve nereye
yapılacağını Resmî Gazete ile Cumhurbaşkanınca belirlenen kurumun internet
sitesi ve kendi internet sitesinde duyurur.
Başvuru
belgesi
MADDE 6- (1) Başvuru belgesi; adayların ayrıntılı kimlik
bilgileri, öğrenim düzeyi ve öğrenim alanlarına ilişkin bilgiler ile
gerekli diğer kişisel niteliklerine ilişkin bilgilerin yer almasını
sağlayacak içerikte ÖSYM tarafından hazırlanır.
Hazırlık
eğitimine alınacaklarda aranacak şartlar
MADDE 7- (1) Hazırlık eğitimine alınacaklarda 7528 sayılı
Kanunun 9 uncu maddesinde belirtilen şartların yanında aşağıdaki şartlar
aranır:
a) Öğretmenlik mesleğine kaynak teşkil eden en az
lisans düzeyinde yükseköğretim programlarından veya bunlara denkliği kabul
edilen yurt dışı yükseköğretim programlarından mezun olmak.
b) Engelli adaylar için EKPSS’den,
diğer adaylar için MEB-AGS’den alanlarında
belirlenen taban puan ve üzerinde puan almış olmak.
c) Daha önce Bakanlığa sözleşmeli öğretmen olarak
ataması yapılanlardan, mazeretsiz olarak göreve başlamayanlar ile göreve
başladığı hâlde mazeretsiz olarak görevlerinden ayrılanlar bakımından
yerleştirildikleri tarihten itibaren bir yıllık süre geçmiş olmak.
ç) Öğretmenlik mesleğini yapabileceğine ilişkin
sağlık kurulu raporu almış olmak.
(2) 24/5/1983 tarihli ve
2828 sayılı Sosyal Hizmetler Kanunu, 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı
Terörle Mücadele Kanunu kapsamındaki ve millî sporcu statüsündeki öğretmen
adaylarının hazırlık eğitimine alınmasında, birinci fıkranın (b) bendinde
belirtilen sınav şartı aranmaz.
Hazırlık
eğitimi duyurusu ve Akademiye başvuru
MADDE 8- (1) Sözleşmeli öğretmen olarak atanmak üzere
hazırlık eğitimine alınacaklar için alanlar itibarıyla belirlenen kontenjan
sayısı, taban sınav puanı, başvuru yeri ve süresi ile başvuruya ilişkin
diğer hususlar Bakanlıkça ilan edilecek duyuruda belirtilir.
(2) Hazırlık eğitimine alınacaklarda aranan
şartları taşıyanlar, duyuruda belirtilen süre içinde hazırlık eğitimine
alınmak üzere başvuruda bulunabilir. Öğrenimleri birden fazla alana kaynak
olanlar, bu alanlardan yalnızca birisi için başvuruda bulunabilir.
Hazırlık
eğitimine alınacakların belirlenmesi
MADDE 9- (1) Hazırlık eğitimine alınacak adaylar, atama izni
verilen pozisyon sayısını geçmemek üzere, alanlar itibarıyla belirlenen
kontenjan sayısı dâhilinde her alan için MEB-AGS puan üstünlüğüne göre
belirlenir. MEB-AGS puanının eşitliği hâlinde hazırlık eğitimine alınacak
aday bilgisayar kurası ile belirlenir.
(2) Hazırlık eğitimine;
a) 2828 sayılı Kanun ile 3713 sayılı Kanun
kapsamında olanlardan alınacaklar Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
tarafından belirlenir.
b) Millî sporcu statüsünde bulunanlardan alınacaklar
Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslara göre belirlenir.
c) Engelli adaylardan alınacaklar EKPSS puan
üstünlüğüne göre belirlenir. EKPSS puanının eşitliği hâlinde hazırlık
eğitimine alınacak aday bilgisayar kurası ile belirlenir.
(3) Hazırlık eğitimine alınacaklara 7/4/2021 tarihli ve 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve
Arşiv Araştırması Kanununa göre güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması
yapılır.
(4) Hazırlık eğitimine alınacaklar Bakanlıkça ilan
edilir.
Akademiye
kayıt
MADDE 10-
(1) Hazırlık eğitimine kayıt hakkı
kazananların, Akademi tarafından belirlenen takvim ve planlama
doğrultusunda eğitim ve uygulama merkezlerine kayıtları yapılır.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Sözleşmeli Öğretmenlikte İstihdam
Sözleşmeli
öğretmenlikte istihdam
MADDE 11- (1) Hazırlık
eğitimini başarıyla tamamlayanlar, 7528 sayılı Kanunun 9 uncu maddesinin
birinci fıkrasının (a), (b), (c), (ç), (d) ve (g) bentlerinde belirlenen
şartları taşımak ve 7315 sayılı Kanuna göre güvenlik soruşturması ve arşiv
araştırması yapılmış olmak kaydıyla 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin
(B) fıkrası kapsamında sözleşmeli öğretmen olarak istihdam edilir.
(2) Öğretmen adaylarının tercihleri doğrultusunda
eğitim kurumlarına yerleştirilmeleri 7528 sayılı Kanunun 10 uncu maddesinin
üçüncü fıkrasına göre belirlenen atamaya esas başarı puanı üstünlüğüne göre
gerçekleştirilir. Atamaya esas başarı puanının eşitliği hâlinde MEB-AGS
puanı yüksek olana öncelik verilir. Eşitliğin bu şekilde bozulmaması
durumunda yerleştirilecek aday bilgisayar kurası ile belirlenir.
(3) Tercihte bulunmayanlar ile tercihlerine
yerleşemeyenlere boş kalan eğitim kurumları için yeniden tercih hakkı
verilir ve ikinci fıkrada belirtilen usule göre yerleştirmeler
gerçekleştirilir. İkinci tercih döneminde tercihte bulunmayanlar ile
tercihlerine yerleştirilemeyenler Bakanlıkça kura ile yerleştirilir.
(4) Sözleşmeli öğretmen olarak istihdam
edileceklerin başvuruları elektronik ortamda alınır ve eğitim kurumlarına
yerleştirilme işlemleri hazırlık eğitiminin bitiminden itibaren iki ay
içerisinde tamamlanır.
(5) Başvuru tarihleri, başvuruda bulunacaklardan
birinci fıkrada belirlenen şartlara ilişkin istenecek belgeler ve
yerleştirmeye ilişkin diğer hususlar Bakanlıkça ilan edilecek duyuruda
belirtilir.
Tebligat
ve göreve başlama
MADDE 12-
(1) Yerleştirmesi yapılanlara 11/2/1959 tarihli ve 7201 sayılı Tebligat Kanununa göre
tebligat yapılır.
(2) Yerleştirmesi yapılanlar tebliğ tarihinden
itibaren en geç on beş günü izleyen iş günü içerisinde göreve başlamak
zorundadır.
(3) Belge ile ispatı mümkün zorlayıcı sebepler
olmaksızın süresi içerisinde göreve başlamayanlar ile belge ile ispatı
mümkün zorlayıcı sebeplerle göreve başlamama hâli iki ayı aşanların
yerleştirmeleri iptal edilir. Yerleştirildikleri eğitim kurumlarında
mazeretsiz olarak göreve başlamayanlar ile göreve başladığı hâlde
mazeretsiz olarak görevlerinden ayrılanlar, hazırlık eğitimi sonunda
aldıkları atamaya esas başarı puanıyla sözleşmeli öğretmenlik için yeniden
başvuruda bulunamaz ve yerleştirildikleri tarih itibarıyla bir yıl süreyle
hazırlık eğitimine alınmak üzere başvuruda bulunamazlar.
(4) Göreve başlamak üzere yerleştirildikleri eğitim
kurumunun bağlı bulunduğu il/ilçe millî eğitim müdürlüğüne başvuran
adaylardan kimlik, adli sicil ve adli sicil arşiv kaydı, sağlık kurulu raporu,
askerlik durum belgesi ile duyuruda belirtilen diğer belgeler istenir.
Belgeleri eksiksiz ve uygun olanlar göreve başlatılır. Bilgi ve belgeleri
ilgili kamu kurum ve kuruluşlarından doğrulanmayanlar ile bilgi ve
belgelerinde yerleştirmeye engel hâli olduğu tespit edilenler göreve
başlatılmaz.
(5) Yerleştirmesi yapılan sözleşmeli öğretmenler
ile ilgili il/ilçe millî eğitim müdürü arasında hizmet sözleşmesi
imzalanır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
İlçe
gruplarının oluşturulması
MADDE 13-
(1) İlçe grubu belirleme
komisyonu, il millî eğitim müdürü başkanlığında ilçe millî eğitim müdürlerinden
oluşur.
(2) İlçe grubu belirleme komisyonu ilçelerin
coğrafi özellikleri ve ulaşım imkânlarını dikkate alarak ilçe gruplarını
oluşturur. Oluşturulan ilçe grupları Bakan onayından sonra Tebliğler
Dergisinde yayımlanır.
Norm
kadro fazlası sözleşmeli öğretmenlerin yer değiştirmeleri
MADDE 14-
(1) Eğitim kurumunun norm kadro
sayısının değişmesine bağlı olarak norm kadro fazlalığı oluşması hâlinde,
öncelikle sözleşmeli öğretmenler norm kadro fazlası öğretmen olarak
belirlenir.
(2) Norm kadro fazlalığı oluşan alanda birden fazla
sözleşmeli öğretmenin bulunması hâlinde sırasıyla; sözleşmeli öğretmenlikte
hizmet süresi düşük olan, sözleşmeli öğretmenliğe daha sonra başlayan,
atamaya esas puanı düşük olan norm kadro fazlası öğretmen olarak
belirlenir.
(3) Norm kadro fazlası olan sözleşmeli öğretmenler
alanlarında ihtiyaç bulunan eğitim kurumlarına tercihleri de dikkate
alınarak hizmet süresi üstünlüğüne göre valiliklerce atanır. Hizmet
sürelerinin eşit olması hâlinde sırasıyla; sözleşmeli öğretmenliğe önce
başlayan, atamaya esas puanı yüksek olan atanır. Tercihte bulunmayanlar ile
tercihlerine yerleşemeyenlerin atamaları, aynı ilçe grubu içerisinde boş
norm kadrosu bulunan eğitim kurumları öncelikli olmak üzere ilgili
valiliklerce resen yapılır.
(4) Sözleşmeli öğretmenin, üçüncü fıkra kapsamında
atamasının yapılamaması durumunda alanında en fazla öğretmen ihtiyacı
bulunan beş il Bakanlıkça tercihine sunulur. Atama işlemi öğretmenin
tercihi doğrultusunda gerçekleştirilir. Tercihte bulunmayan öğretmenin ataması
Bakanlıkça resen yapılır.
Hizmetin
gereği olarak yapılabilecek yer değiştirmeler
MADDE 15-
(1) Haklarında yapılan adli veya
idari soruşturma sonucunda yer değişikliği teklif edilen sözleşmeli
öğretmenlerden görev yeri il içinde değiştirileceklerin atamaları
valiliklerce; görev yeri il dışına değiştirileceklerin atamaları ise
Bakanlıkça öğretmen ihtiyacı olan eğitim kurumlarından birine yapılır.
Sözleşmeli
öğretmenlerin görev ve sorumlulukları
MADDE 16-
(1) Sözleşmeli öğretmenler,
alanında görev yapan kadrolu öğretmenler için öngörülen görev ve
sorumlulukları yerine getirmekle yükümlüdür.
(2) Sözleşmeli öğretmenlere öğretmenlik görevi veya
ikinci görev kapsamında eğitim kurumu yöneticiliği dışında herhangi bir
görev verilemez.
Sözleşme
süresi
MADDE 17-
(1) Sözleşmeli öğretmenlerle mali
yılla sınırlı olarak sözleşme yapılır. Sözleşmesi feshedilmeyenlerin
sözleşme süreleri takip eden yıl için de geçerlidir.
(2) Bu Yönetmelik kapsamında görev yeri değişen
sözleşmeli öğretmen ile atandığı eğitim kurumunun bağlı olduğu il/ilçe
millî eğitim müdürlüğü arasında yeni bir sözleşme yapılır. Yapılacak bu
sözleşme eski sözleşmenin devamı niteliğindedir.
Öğretmen
kadrosuna atama
MADDE 18-
(1) Üç yıllık çalışma süresini
tamamlayan sözleşmeli öğretmenler talepleri hâlinde görev yaptıkları yerde
öğretmen kadrolarına atanır. Öğretmen kadrolarına atananlar mazerete bağlı
olarak yapılacak yer değiştirmeler hariç olmak üzere bir yıl süreyle yer değiştiremezler.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde 657 sayılı Kanun, 7528 sayılı Kanun ve Sözleşmeli
Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 20-
(1) 3/8/2016
tarihli ve 29790 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Öğretmen
İstihdamına İlişkin Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Geçiş
hükmü
GEÇİCİ
MADDE 1- (1) 1/9/2025
tarihine kadar yapılacak sözleşmeli öğretmen istihdamında, bu Yönetmeliğin
20 nci maddesiyle yürürlükten kaldırılan
Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmelik hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 21-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 22-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Millî Eğitim Bakanı yürütür.