İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-12-05

5 Aralık 2021 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31680
YÖNETMELİK
İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsünden:
İZMİR YÜKSEK TEKNOLOJİ ENSTİTÜSÜ KARİYER GELİŞTİRME
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir
Yüksek Teknoloji Enstitüsü Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İzmir Yüksek
Teknoloji Enstitüsü Kariyer Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Enstitü: İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsünü,
c) Merkez: İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Kariyer
Geliştirme Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü
Rektörünü,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları ve faaliyet alanları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları ve faaliyet
alanları şunlardır:
a) Enstitü öğrencileri için etkin bir marka
iletişimi stratejisi çerçevesinde kariyer planları oluşturulmasını sağlamak.
b) Enstitü öğrencilerinin ve mezunlarının ulusal ve
uluslararası alanda yapacağı tanıtımların uygun platformlar aracılığıyla
desteklenmesi ve Enstitünün stratejik planda yer alan kimliğiyle ve
hedefleriyle uyumlu bir imgeye kavuşabilmesi için gereken projelerin
yönetimini ve koordinasyonunu sağlamak.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Enstitü öğrencileri
ve mezunları yararına etkinlikler, projeler geliştirmek ve bunun için
gerekli altyapıyı kurmak; ilgili kurum ve kuruluşlar ile iş birliği yapmak.
ç) Başarılı öğrenciler için Enstitüyü daha tercih
edilebilir hale getirerek Enstitünün öğrenci profilinin
yükseltilmesini sağlamak.
d) Enstitünün öğrenciler ve mezunlarla ilgili
iletişim stratejisini belirlemek ve uygulamak.
e) Enstitü ile ilgili önemli gelişmeleri doğru ve
hızlı bir şekilde öğrencilere, mezunlara ve diğer kişilere duyurmak.
f) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Enstitü
birimleri ile iş birlikleri kurarak ve ortak çalışmalar yürüterek;
öğrencilerin ve mezunların donanımlı bireyler olmalarını sağlamak.
g) Öğrencilerin ve mezunların kimliği ile ilgili
değerleri üzerine odaklanan çalışma grubu ile ortak projeler geliştirmek ve
yürütmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 7 –
(1) Müdür; Enstitüde tam zamanlı
olarak çalışan öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
(2) Merkezin faaliyet alanlarıyla ilgili konularda
uzman olan Enstitüde tam zamanlı olarak çalışan öğretim üyeleri arasından
en fazla iki kişi Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından müdür
yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür görevi başında bulunmadığı
zamanlarda yardımcılarından birini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan
fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdürün görevi sona erdiğinde
müdür yardımcısının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, gerekli koordinasyon ve
denetimi sağlamak.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, Yönetim
Kurulu gündemini belirlemek ve Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında yurt içinde
ve yurt dışındaki kuruluşlarla ilgili faaliyet alanlarında iş birliği
protokolleri hazırlayıp, onay için Rektöre sunmak.
ç) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaçları,
faaliyetleri ve bunlara dayalı olarak yapılacak eğitim ve araştırma
çalışmaları ile plan, bütçe ve programlarını hazırlamak ve yıllık faaliyet
raporunu Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Danışma Kurulunun gündemini belirlemek ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 9 –
(1) Yönetim Kurulu; Müdür ve müdür
yardımcısı/müdür yardımcıları ile birlikte Merkezin faaliyet alanı ile
ilgili Enstitü öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen üyeler olmak üzere en fazla on
bir üyeden oluşur. Görev süresi dolmadan ayrılan, görevi sona eren veya
altı aydan fazla bir süre ile Enstitü dışında görevlendirilen üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Süresi
biten üye yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki kez salt çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğuyla alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır. Yönetim Kurulu toplantısına, iki kez
üst üste veya aralıklı olarak toplam üç kez mazeretsiz olarak katılmayan
üyenin görevi sona ermiş sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin araştırma, geliştirme ve uygulama
faaliyetlerini gözden geçirerek Merkezin çalışma alanını ilgilendiren
konularda kararlar almak.
b) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla faaliyet alanlarında yapılacak iş birliklerinin
esaslarını tespit etmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 11 – (1) Danışma Kurulu;
Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu alanlarda ve konularda öneri ve düşüncelerini
almak amacıyla; Merkezin faaliyetleri konusunda birikimi olan Enstitü içi
ve dışı öğretim üyeleri ve emekli öğretim üyeleri, istekleri halinde konu
ile ilgili kamu ve sivil toplum kuruluşlarının temsilcileri ile Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgilenen diğer araştırmacılar ve ilgili meslekleri
icra edenler arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilen on
bir üyeden oluşur. Süresi biten
üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süreleri bitmeden herhangi bir nedenle
ayrılan üyenin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere aynı usulle yenileri
görevlendirilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Yönetim Kurulunca hazırlanacak çalışma planı,
araştırma projeleri, uygulama etkinlikleri ile ilgili görüş bildirmek.
b) En az yılda bir defa toplanarak, Merkezin
tamamlanmış ve yürütülen çalışmalarını değerlendirmek, yeni geliştirme,
uygulama ve araştırma çalışmaları konusunda görüş ve önerilerini Yönetim
Kuruluna bildirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 14
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis
edilir.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İzmir Yüksek Teknoloji Enstitüsü Rektörü yürütür.