Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-07-20

20 Temmuz 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31191
YÖNETMELİK
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesinden:
ISPARTA UYGULAMALI BİLİMLER ÜNİVERSİTESİ MERKEZİ
ARAŞTIRMA
LABORATUVARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesine bağlı olarak kurulan Isparta Uygulamalı
Bilimler Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarını, faaliyet alanlarını, yönetim
organlarını, yönetim organlarının görevlerini ve çalışma şeklini,
Üniversite bünyesinde bulunan ve kurulacak olan AR-GE laboratuvarlarının
çalışma usul ve esaslarını düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Merkezi Araştırma Laboratuvarı
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine, yetkilerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esaslar ile Üniversite bünyesinde bulunan ve
kurulacak olan AR-GE laboratuvarlarının faaliyet
alanlarına ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Araştırma Birimi: Merkezde faaliyet gösteren laboratuvarı,
b) Ar-Ge: Araştırma ve
geliştirmeyi,
c) Birim Sorumlusu: Merkezde kurulmuş olan
araştırma birimi sorumlusunu,
ç) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
d) KOBİ: Küçük ve Orta Büyüklükteki İşletmeleri,
e) Merkez: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Merkezi Araştırma Laboratuvarı Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
f) Müdür: Merkezin Müdürünü,
g) Müdür Yardımcısı: Merkezin Müdür yardımcısını,
ğ) Rektör: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Rektörünü,
h) SÜREM : Isparta
Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Sürekli Eğitim Merkezini,
ı) Üniversite: Isparta Uygulamalı Bilimler
Üniversitesini,
i) Ür-Ge:
Ürün geliştirmeyi,
j) Senato: Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi
Senatosunu,
k) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite birimlerinin ortak ihtiyacı olan
yüksek maliyetli, özel uzmanlık gerektiren, ileri araştırma cihaz ve
sistemleri temin ederek Üniversitenin temel uygulamalı ve disiplinler arası
alanlarında ileri seviyede araştırma, geliştirme ve uygulama altyapısını
oluşturmak.
b) Üniversitenin ilgili birimlerindeki
araştırmacıların uygun bir ortamda çalışmalarını gerçekleştirmelerine
yardımcı olmak, analiz ve ölçümler yaparak destek sağlamak ve
Üniversitedeki bilimsel faaliyetlerin kalitesini artırmak.
c) Kamu kurumları-Üniversite-sanayi kuruluşları
arasında iş birliğini güçlendirmek ve uygulanabilir sonuçların sanayiye
aktarımını hızlandırmak.
ç) Bilim ve teknoloji alanında gelişmeye katkıda
bulunmak, endüstriye ilişkin temel bilimsel sorunları çözmek üzere
araştırmalar yapmak, kalkınma planlarının öngördüğü alanlarda
karşılaşılabilecek araştırma sorunlarına çözüm yolları aramak.
d) Yurt dışındaki ve yurt içindeki kurum ve
kuruluşlarla Ar-Ge konularında iş birliği yapmak,
proje çalışmaları gerçekleştirmek.
e) Merkez bünyesinde geliştirilen bilgi ve
teknolojinin mülkiyet haklarının alınması doğrultusunda çalışmalar yapmak.
f) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek merkezi
laboratuvarlardaki cihaz altyapısının günün
koşullarına uygun olarak geliştirilmesini ve aktif tutulmasını sağlamak.
g) Üniversite bünyesinde mevcut her türlü araç,
gereç, cihaz ile birlikte laboratuvar, uygulama
ve araştırma merkezleri ve benzeri birimler arasındaki ilişkilerde eşgüdümü
sağlamak, geliştirmek, güçlendirmek ve araştırma ve geliştirme
olanaklarının birimler arası kullanıma açılmasını sağlamak.
ğ) Diğer üniversiteler, sanayi,
kamu kurum ve kuruluşları, KOBİ’ler ile üçüncü kişilerin analiz
ihtiyaçlarını Merkezin imkânları ölçüsünde karşılamak, ilgili kurullarca
belirlenecek bedel karşılığında sanayi, özel ve/veya kamu kurum ve
kuruluşlarının isteği üzerine uygulama projeleri hazırlamak, danışmanlık
hizmeti vermek, bu kurum ve kuruluşlar ve diğer üniversiteler ile
disiplinler arası ortak bilimsel ve teknolojik projelerin üretilmesini
sağlamak, Üniversitenin proje yürütme potansiyelini artırmak.
h) Merkezde bulunan analitik cihazlar ile
uygulamalı eğitimler ve hizmetiçi eğitimler
vermek, teknik eleman ihtiyacının karşılanması için Üniversite içi ve
dışına SÜREM ile işbirliği yaparak ilgili kurs ve sertifika eğitim programları
verilmesine destek olmak.
ı) Merkezin ihtiyacı olan ve Merkezde görev alacak
elemanların yurt içinde ve yurt dışında eğitimlerine yönelik çalışmalar
yapmak, yurt içinden veya yurt dışından bu amaçlarla
geleceklere/gönderileceklere olanak hazırlamak ve öneriler geliştirmek.
i) Merkezin çalışma alanına giren konularda
konferans, seminer, kongre gibi ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar
düzenlemek veya katkıda bulunmak.
j) Üniversitenin yurt içi ve yurt dışında
bilinirliğini ve tanınırlığını sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Stratejik önemi haiz alanlarda ulusal çapta
yaygın etkisi olan çalışmaları yürütmek ve uluslararası rekabet gücüne
sahip bir Ar-Ge merkezini oluşturmak.
b) Üniversitenin farklı birimlerindeki araştırmacıların,
merkezin alanı ile ilgili olan tüm branşlardaki ön
lisans, lisans ve lisansüstü öğrencilere uygulamalı eğitim vermek, bilimsel
Ar-Ge çalışmaları için ihtiyaç duyacakları ve
ortak kullanacakları teknolojik düzeyi yüksek her türlü cihaz, araç ve gerecin
bulunduğu uygulamalı eğitim veren birimler ve bunlara bağlı laboratuvarlar kurmak.
c) Merkezde bulunan laboratuvarların
akreditasyon çalışmalarını gerçekleştirmek.
ç) Ürün, yöntem ve teknolojileri standartlaştırmak
ve kalite kontrolleri ile ilgili çalışmalar yapmak, bu konularla ilgili
düzenleyici işlemlerin değiştirilmesi veya yenilenmesi çalışmalarına
katkıda bulunmak.
d) Disiplinler arası alanlarla ilgili yurt içi ve
yurt dışı projelerde yer almak ya da kamu kurum ve kuruluşlarıyla işbirliği
içerisinde çalışmalar yürütmek ve destek sağlamak.
e) Ülkemizin ve bölgemizin ihtiyaçları
doğrultusunda yenilikçi teknolojiler alanında üst düzeyde araştırmalar
yapmak ve yeni teknolojilerin geliştirilmesine öncülük etmek.
f) Üniversiteler, araştırma merkezleri, sanayi,
kamu kurum ve kuruluşları, KOBİ’ler ile üçüncü şahısların analiz
ihtiyaçlarını Yönetim Kurulunca belirlenecek esaslar çerçevesinde
gerçekleştirmek.
g) Merkezin çalışma alanına giren konularda konferans, seminer, kongre gibi
ulusal ve uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek, Üniversite
bünyesinde açılan kurslara destek vermek.
ğ) Çalışma alanına giren araştırmaların
yapılabilmesi için gerekli laboratuvar, atölye,
gözlem yerleri ve diğer tesisleri kurmak.
h) Üniversitenin çeşitli birimlerinde mevcut laboratuvar ve benzeri tesislerden yaygın ve etkin bir
biçimde yararlanılmasını sağlamak.
ı) Sanayi kuruluşlarının, KOBİ’lerin, diğer kamu ve
özel sektör kuruluşlarının istekleri doğrultusunda gerekli analiz ve
ölçümlerin yapılmasını ve raporlanmasını sağlamak.
i) Kamu ve özel sektör kuruluşları ile uluslararası
kuruluşlara ve kişilere danışmanlık, uzmanlık, bilirkişilik ve benzeri
hizmetleri vermek.
j) Benzer amaçlı ulusal ve uluslararası merkezlerle
işbirliği yapmak ve bu merkezlerle bir program çerçevesinde eleman
değişimlerini gerçekleştirmek.
k) Proje fikir pazarı türü altyapı kurmak ve
işletmek, Üniversitede geliştirilen bilgi ve uygulama yöntemlerinin
ticarileşmesini desteklemek.
l) Eğitim ve bilgilendirme faaliyetleri yürütmek ve
bu amaçla gerektiğinde ulusal veya uluslararası bilimsel ve teknolojik
işbirliği de yaparak, hizmet içi eğitim programları, seminerler,
konferanslar, kongreler, paneller, çalıştaylar,
sergiler, fuarlar, yarışmalar ve benzeri toplantılar düzenlemek veya
düzenlenenlere katılmak.
m) Halkı bilgilendirmek için medya kuruluşları ile
işbirliği yapmak, broşürler, kitaplar, videolar, basın bildirileri
hazırlamak, çağrılı toplantılar düzenlemek.
n) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek laboratuvardaki cihazların günün koşullarına uygun
olarak geliştirilmesini sağlamak.
o) Merkezin ihtiyacı olan yüksek donanımlı
araştırmacıların yurt içinde ve yurt dışında yetiştirilmesine yönelik
çalışmalar yapmak ve yurt içi veya yurt dışından bu amaçla gelecek kişilere
olanak hazırlamak.
ö) Gerektiğinde merkeze bağlı yeni alt birimler
kurmak.
p) Faaliyet alanı kapsamına giren tüm konularda
özel sektör ve kamu personeline yönelik eğitimler düzenlemek.
r) Ön lisans, lisans ve lisansüstü öğrenim gören
öğrencilerin araştırma projelerini ve diğer bilimsel çalışmalarını
desteklemek, öğrencilere staj ve iş yeri eğitimi imkânı sağlamak.
s) Üniversitenin, bölgenin ve ülkenin kalkınmasına
yönelik ulusal ve uluslararası düzeyde başta öncelikli çalışma konuları
olmak üzere gerekli diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin kadrolu
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir.
Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir. Müdürün görev süresi
dolmadan görevinden ayrılması durumunda, aynı usul ile yeni Müdür görevlendirilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere kadrolu öğretim elemanları arasından iki kişiyi Müdür Yardımcısı
olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi başında
bulunmadığı zamanlarda görevlendirdiği Müdür Yardımcısı yerine vekâlet
eder. Müdürün, altı aydan uzun süreli Üniversite dışında görevlendirilmesi
durumunda, Rektör tarafından yerine yeni Müdür görevlendirilir. Müdürün
görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Müdür, Merkez ve bağlı araştırma birimlerinin
araştırma kapasitesinin rasyonel bir şekilde kullanılmasında, Merkezde
gerekli sosyal hizmetlerin sağlanmasında, Ar-Ge, Ür-Ge faaliyetlerinin düzenli
bir şekilde yürütülmesinde, bütün faaliyetlerin gözetim ve denetiminin
yapılmasında, takip ve kontrol edilmesinde ve sonuçlarının alınmasında
Rektöre karşı birinci derecede sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulu ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek, Yönetim Kurulunun gündemini hazırlamak, Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, Yönetim Kurulunun kararlarını uygulamak, Merkez araştırma
birimlerinin düzenli çalışmasını sağlamak, Merkezi her düzeyde temsil
etmek.
b) Merkez ödenek ve kadro ihtiyaçlarını gerekçesi
ile birlikte yönetim kurulunun görüşünü alarak Rektöre sunmak.
c) Merkez faaliyetlerini stratejik hedef ve eylem
planına uygun şekilde yürütmek.
ç) Merkez tarafından desteklenen araştırma
projelerinin yürüyüş ve işleyişini izlemek ve denetlemek.
d) Merkeze yapılacak analiz başvuruları için
başvuru formu oluşturmak.
e) Merkeze bağlı araştırma birimlerindeki mevcut
tüm cihaz ve gereçlerin en yüksek verimle kullanılması, sağlıklı işleyişi
ve çalışması için her türlü tedbiri almak ve uygulamak.
f) Merkezin faaliyetleriyle ilişkili yurt içi ve
yurt dışında bulunan kurum ve kuruluşlarla temasa geçmek, işbirliği yapmak
ve usule uygun diğer karşılıklı ilişkileri gerçekleştirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu, Merkezin
karar organıdır. Yönetim Kurulu, Müdür, iki Müdür Yardımcısı ve Müdürün
önereceği, Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından görevlendirilen iki kişiyle birlikte toplam beş üyeden oluşur.
Yönetim Kurulu üyelerinin görev süreleri üç yıldır. Yönetim Kurulu salt
çoğunlukla toplanır ve kararlarda oy çokluğu aranır, üst üste üç defa
izinsiz ve mazeretsiz Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin üyeliği
Yönetim Kurulu kararı ile sona erdirilir. Görev süresi dolmadan ayrılan
veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen bir üyenin yerine
aynı usulle Rektör tarafından görevlendirme yapılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin bilimsel, teknik ve idari
faaliyetlerini, stratejik hedeflerini, öncelikli çalışma konularını Danışma
Kurulunun önerilerini de dikkate alarak planlamak, yönetim ve çalışmaları
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Diğer kurumlarla yapılacak işbirliğine ilişkin
usul ve esasları belirlemek.
c) Danışma Kurulundan gelen teklif ve önerileri
incelemek ve bu öneriler doğrultusunda kararlar almak.
ç) Merkeze bağlı olarak çalışacak araştırma merkezlerini,
diğer araştırma-geliştirme birimlerini belirlemek.
d) Rapor, proje teklifi ve benzeri yazışmalar ile
Merkezin tüm faaliyetlerini değerlendirmek ve karara bağlamak.
e) Merkezde üretilecek ürün ve yapılacak analiz
ücretlerini tespit ederek Üniversite yönetim kuruluna sunmak.
f) Merkezin çalışma alanına giren diğer konularda
kararlar almak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Müdür ve Müdür Yardımcıları,
Danışma Kurulunun doğal üyeleridir. Danışma Kurulu, doğal üyelere ek
olarak, bilimsel ve teknolojik araştırma ve uygulamalarla doğrudan ilgisi
olan ve sahip olduğu birikim ve deneyimlerinden yararlanılabilecek
Üniversite içinden ve dışından olmak üzere, Merkezden yararlanan akademik
kuruluşların eşit temsil edilmesine özen gösterilerek, Rektör tarafından üç
yıl süreyle görevlendirilen en fazla on iki kişiden oluşur. Danışma Kurulu,
Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki defa toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik potansiyelinin
arttırılmasında Merkezin işlevleriyle ilgili olarak her türlü öneriyi dile
getirmek, alınacak tedbirler ve yapılacak uygulamalar hakkında
değerlendirmeler yapmak, görüş ve tavsiye bildirmek.
b) Bölgedeki sanayi kuruluşları, KOBİ’ler, diğer
bilimsel ve teknolojik kuruluşlarla iş birliği içinde sektörün ihtiyacı
olan test ve analiz ihtiyaçlarının belirlenmesinde yardımcı olmak.
c) Merkezin geliştirilmesine yönelik konularda,
Üniversite dışı finans kaynaklarının değerlendirilmesi konusunda görüş bildirmek
ve bu yönde girişimlerde bulunulması için öneriler geliştirmek.
ç) Merkezin amaç ve faaliyet alanı ile ilgili uzman
kişilerin görüş ve düşüncelerinin alınmasına imkân sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Demirbaş
ve ekipmanlar
MADDE 15
– (1) Merkezin çalışma amacına
dayalı olarak yürütülecek tüm araştırmalar ve hizmetler kapsamında alınan
her türlü alet, ekipman ve demirbaşlar Merkezin ve
gerektiğinde Üniversitenin kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hâllerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Isparta Uygulamalı Bilimler Üniversitesi Rektörü yürütür.