İstanbul Rumeli Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-10-22

22 Ekim 2020 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 31282
YÖNETMELİK
İstanbul Rumeli Üniversitesinden:
İSTANBUL RUMELİ
ÜNİVERSİTESİ PSİKOLOJİ UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
İstanbul Rumeli Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, İstanbul Rumeli
Üniversitesi Psikoloji Uygulama ve Araştırma Merkezinin amacına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Bölüm Başkanı: İstanbul Rumeli Üniversitesi
Psikoloji Bölüm Başkanını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) İktisadi İşletme: İstanbul Rumeli Üniversitesi
İktisadi İşletmesini,
ç) Merkez: İstanbul Rumeli Üniversitesi Psikoloji
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
d) Müdür: Merkezin Müdürünü,
e) Müdür yardımcıları: Merkezin müdür
yardımcılarını,
f) Mütevelli Heyet: İstanbul Rumeli Üniversitesi
Mütevelli Heyeti,
g) Rektör: İstanbul Rumeli Üniversitesi Rektörünü,
ğ) Senato: İstanbul Rumeli Üniversitesi Senatosunu,
h) Üniversite: İstanbul Rumeli Üniversitesini,
ı) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı
ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; Üniversite
öğrencilerine ve Üniversite dışından kişilere talepleri doğrultusunda
psikolojik destek/psikoterapi hizmetleri sağlamak, psikoloji bilim dalı ile
ilgili araştırma, inceleme, geliştirme ve uygulama yapmak, eğitim ve
danışmanlık hizmetleri sunmak, bilimsel yayın yapmak, klinik psikoloji
alanında lisansüstü eğitim alan öğrencilere süpervizyon altında uygulama
yapma imkanı sunmak ve Psikoloji Bölümü lisans/yüksek lisans öğrencilerine
ve akademisyenlere klinik psikoloji alanında araştırma ve eğitim olanağı
sağlamaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Merkezin hedefleri doğrultusunda AR-GE
çalışmaları yapmak ve yaptırmak, gerekirse ilgili mevzuat doğrultusunda
amaca uygun büro, işyeri, bina, araç ve benzeri kiralamak.
b) Üniversite personeli, öğrencisi ya da bölge
halkına psikolojik destek/psikoterapi ve danışmanlık hizmeti veren
merkezler kurmak ve gerekirse bu merkezleri İktisadi İşletme ile bağlantılı
olarak işletmek ya da işlettirmek.
c) Psikoloji bilim dalı ve klinik psikoloji alt
alanlarında yurt içinde ve yurt dışında, araştırma, inceleme, uygulama
yapmak, yapılmakta olan bu gibi çalışmalara katılmak ve desteklemek; proje
hazırlamak, danışmanlıklar yapmak.
ç) Psikoloji bilim dalı ve klinik psikoloji alt
alanlarında yerel, ulusal ve uluslararası düzeyde kurslar, seminerler,
konferanslar, kongreler, sempozyumlar ve benzeri faaliyetler düzenlemek
veya bunlara katılmak.
d) Merkezin amaçları doğrultusunda rapor, bülten,
proje, kitap, makale, dergi ve benzeri yayınlar yapmak.
e) Psikoloji bilim alanında gelişmeler ve
yayınların izlenebilmesi amacıyla kitaplık ve arşiv oluşturmak.
f) Psikoloji bilim alanında çalışmalar yürüten
ulusal ve uluslararası kuruluşlarla iletişim ağı kurmak.
g) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitenin öğretim
elemanları arasından en az lisans düzeyinde psikoloji eğitimi almış kişiler
arasından Bölüm Başkanının önerisi üzerine Rektörün uygun görüşü ve
Mütevelli Heyetin onayıyla üç yıl süreyle görevlendirilir. Müdür yürütmekte
olduğu görevlerle ilgili olarak Rektöre ve Mütevelli Heyete karşı sorumludur.
(2) Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Herhangi bir sebeple Müdürün altı aydan fazla bir süreyle görevi başında
bulunamadığı durumlarda görevi sona erer. Görevi sona eren Müdürün yerine
aynı usulle yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kurulu tarafından belirlenen politika ve
stratejiler doğrultusunda eylem planları hazırlamak, uygulamak, sonuçlarını
izlemek ve denetlemek.
c) Merkezin çalışmaları hakkında hazırlayacakları
yıllık raporları ya da gerek duyulduğunda talep edilecek raporları Yönetim
Kuruluna sunmak.
ç) Merkezin ödenek ve personel gereksinimlerini,
bütçe ile ilgili önerilerini ve ilgili diğer konuları saptayarak
gerekçesiyle birlikte Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla işbirliği
yapmak, ortak projeler geliştirmek ve bununla ilgili hususları Yönetim
Kuruluna sunmak.
e) Merkez bünyesindeki tüm birimlerin eşgüdüm
içinde, etkin ve nitelikli biçimde çalışmalarını sağlamak.
f) Merkezde eğitim ve araştırma faaliyetlerinin
etkin biçimde gerçekleştirilmesi için Üniversitenin akademik birimleriyle
eşgüdüm içerisinde çalışmak ve gerekli önlemleri almak.
Müdür
yardımcıları
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulunun onayıyla
Psikoloji Bölümünde görev yapan öğretim elemanları arasından en fazla iki
kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün
yapacağı yetki devrine göre Merkez hizmetlerinin yürütülmesinde Müdüre
yardımcı olurlar.
(2) Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
görevi de kendiliğinden sona erer. Görev süresi biten müdür yardımcısı aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir veya süresinden önce aynı usulle
görevinden alınabilir.
(3) Müdür yardımcıları, Müdür tarafından verilen
görevleri yerine getirir.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu aşağıda
belirtilen üyelerden oluşur:
a) Rektör.
b) Bölüm Başkanı.
c) Müdür.
ç) Bölüm öğretim üyelerinden iki kişi.
(2) Rektör Yönetim Kurulunun başkanıdır. Rektörün
olmadığı toplantılarda Yönetim Kuruluna Bölüm Başkanı başkanlık eder.
Yönetim Kurulu başkanın daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği halinde
başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
(3) Rektör ve Bölüm Başkanının görevleri sona
erdiğinde Yönetim Kurulu üyelikleri de sona erer. Bu görevlere atananlar
Yönetim Kurulunun doğal üyesi sayılırlar. Diğer üyeler Bölüm Başkanının
önerisi üzerine Rektörün uygun görüşü ve Mütevelli Heyetin onayı ile üç yıl
için görevlendirilir. Görev süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin işleyişi konusunda politika ve
stratejileri belirlemek.
b) Merkezin ön lisans, lisans ve lisansüstü
eğitim-öğretim etkinliklerinde ve araştırmalarda kullanımına yönelik ilke
ve esasları belirlemek, ayrıca gerek duyulduğunda bu konularda Müdüre görüş
bildirmek.
c) Amaçların yerine getirilmesi için kaynak sağlama
konusunda çalışmalarda bulunmak.
ç) Merkezin ödenek ve personel gereksinimlerini,
bütçe, yeni kurulacak birimler ve projelerle ilgili önerilerini ve ilgili
diğer konuları karara bağlamak.
d) Merkezin çalışmaları hakkında Müdür tarafından
hazırlanacak yıllık raporu ya da gerek duyulduğunda talep edilecek
raporları değerlendirerek sonuçlarını üst yönetimin bilgisine sunmak.
e) Yurt içi ve yurt dışı kuruluşlarla işbirliği
yapmak ve ortak projeler geliştirme önerilerini karara bağlamak.
f) Yıllık olarak ve gerektiğinde Danışma Kurulundan
görüş ve öneri talebinde bulunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu aşağıdaki
üyelerden oluşur:
a) Müdür.
b) Bölüm öğretim üyelerinden üç kişi.
c) Merkezin faaliyet alanları itibarıyla temayüz
etmiş kişiler arasından Bölüm tarafından önerilen ve Rektörlük tarafından
onaylanan iki kişi.
(2) Müdür, Danışma Kurulunun doğal üyesi olup
görevi sona erdiğinde Danışma Kurulu üyeliği de sona erer. Birinci fıkranın
(b) bendine göre görevlendirilecek üyeler Bölüm Başkanının önerisi üzerine
Rektör tarafından görevlendirilir. Diğer üyelerin görev süresi üç yıl olup
süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(3) Danışma Kurulu yılda en az bir kez ya da
Yönetim Kurulunun gerek duyduğu durumlarda olağanüstü toplanır.
Toplantılara Müdür başkanlık eder.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari
planlarını değerlendirmek ve Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkezin faaliyetleriyle ilgili değerlendirmeler
yapmak ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Merkez
birimlerinin çalışma usul ve esasları
MADDE 15
– (1) Merkez birimlerinin çalışma
düzeni ve ilkeleri Müdür tarafından hazırlanır ve Yönetim Kurulunca karara
bağlanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstanbul Rumeli Üniversitesi Rektörü yürütür.