Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Tekirdağ Kültür-Tarih-Sanat Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-11-30

30 Kasım 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31320
YÖNETMELİK
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesinden:
TEKİRDAĞ NAMIK
KEMAL ÜNİVERSİTESİ TEKİRDAĞ KÜLTÜR-TARİH-SANAT
ÇALIŞMALARI UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ
YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı,
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Tekirdağ Kültür-Tarih-Sanat Çalışmaları
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Tekirdağ Namık
Kemal Üniversitesi Tekirdağ Kültür-Tarih-Sanat Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi
Tekirdağ Kültür-Tarih-Sanat Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
d) Rektör: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi
Rektörünü,
e) Üniversite: Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Tekirdağ ve yakın çevresinde kültür, tarih,
sanat alanında bilimsel araştırmalar yaparak ve projeler geliştirerek
ulusal ve uluslararası alanda sunmak.
b) Tekirdağ ve yakın çevresinin sahip olduğu
tarihsel birikimi sözlü tarih yöntemiyle kayıt altına almak.
c) Tekirdağ ve yakın çevresinin kültür mirasının
korunmasına kültür varlığının kendi değerlerini kayıt, arşiv, belgeleme ve
benzeri yöntemlerle tanımlamak, korumak, kent belleği ve kültürel kimlik
olgularının oluşturulmasına ve gelecek kuşaklara aktarılarak
sürdürebilirliğinin sağlanmasına yönelik uygulamalar yapmak.
ç) Örgün ve yaygın eğitimi destekleme
faaliyetlerine katkıda bulunmak.
d) Üniversite ve diğer kuruluşlar için bilgi
merkezi oluşturmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Tekirdağ yerelinde kültür, tarih, sanat alanında
uygulamalar yapan kamu ve özel sektör kurum ve kuruluşlarını bir araya
getirerek kurslar, ulusal ve uluslararası konferanslar, seminerler,
kongreler ve sempozyumlar düzenlemek.
b) Yürütülen çalışmalarla gerçekleştirilen tespit
ve arşiv çalışmalarından elde edilen verilerin internet ortamında
yayımlanmasını sağlamak.
c) Lisans ve lisansüstü programlarında tarihi ve
kültürel miras konulu öğretim veren bölüm ve enstitülerle işbirliği yapmak,
sosyal etkinlikler gerçekleştirmek, bireysel/grup araştırmaları ile
kuruluşlarca bu konularda yapılan bilimsel projelere olanaklar ölçüsünde
akademik destek sağlamak.
ç) Öğrencileri tarihi ve kültürel mirası belgeleme
araştırmalarına yöneltmek, araştırma ve belgeleme yöntemleri konusunda
eğitim vermek, öğrencilerin araştırma projelerinin uygulanmasına yardımcı
olmak, tez, staj, seminer ödevi gibi bilimsel etkinliklerine imkânlar
ölçüsünde destek sağlamak, Üniversitenin akademik birimleri ile
disiplinlerarası projeler geliştirmek ve yapılacak çalışmaları özendirmek.
d) Tarihi ve kültürel miras kapsamında
değerlendirilebilecek her tür kalıtı, erişilen imkânlar ölçüsünde araştırmak
ve belgelemek, elde edilecek bilimsel inceleme sonuçları ile Üniversitenin
ilgili bölüm ve enstitülerinde tarihi ve kültürel miras konulu
eğitim-öğretim ve araştırma faaliyetlerine altyapı niteliğinde veri tabanı
oluşturmak.
e) Merkez bünyesinde bir ihtisas kütüphanesi,
yazılı ve dijital dokümantasyon arşivi kurmak.
f) Tekirdağ kültür, tarih ve sanatı ile ilgili
bülten, dergi, bilimsel dergi, kitap gibi sürekli yayın etkinlikleri
yapmak.
g) Tekirdağ kültür, tarih ve sanatı ile ilgili yurt
içi ve yurt dışı projeler yapmak, yapılan projelere ortak olmak.
ğ) Benzer araştırma ve uygulama alanlarıyla ilgili
kurum ve kuruluşlarla işbirliği halinde akademik çalışma ve projeler
hazırlamak ve yürütmek.
h) Merkezin kuruluş amacına ve Yükseköğretim
Kanununun amaç ve ilkelerine uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Merkezin amaçları doğrultusunda
çalışmalar yapmış, alanında uzman öğretim üyeleri arasından Rektör
tarafından üç yıl için görevlendirilir. Müdürün kesintisiz altı aydan daha
fazla bir süre görevi başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. Görev
süresi sona eren Müdür aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
(2) Müdür, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak
üzere Yönetim Kurulu üyeleri arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı
olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdür, görevi başında
olmadığı zamanlarda yardımcılarından birisi yerine vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Yönetim Kuruluna
başkanlık yapmak.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak ve alınan
kararları uygulamak.
c) Merkezin amaçlarına uygun olarak düzenlenecek
faaliyetlerin yürütülmesi ve denetimini sağlamak.
ç) Merkezin ihtiyaç duyduğu yazılım, donanım,
kırtasiye, tefrişat, sarf malzemeleri ve benzeri ihtiyaçları belirlemek ve
Rektörlüğe sunmak.
d) Merkezin yıllık bütçesini ve Merkezin planlanan
ve gerçekleştirilen faaliyetleri ile ilgili yıllık raporları her yıl
sonunda Yönetim Kurulunun da görüşü alınarak Rektöre sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu, Müdür dâhil beş üyeden oluşur.
Müdür, Yönetim Kurulunun doğal üyesi ve başkanıdır. Diğer Yönetim Kurulu
üyeleri, Müdürün önereceği, kültür, tarih, antropoloji, güzel sanatlar
alanında çalışmalar yapmış öğretim elemanlarından oluşan iki misli aday
arasından Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilir. Görevlendirilen
üyelerin görev süreleri üç yıldır. Süresi biten Yönetim Kurulu üyesi aynı
usulle yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle ayrılan üyenin
yerine, yine aynı yöntemle yenisi görevlendirilir.
(2) Süreleri dolan üyeler yeniden seçilebilirler.
Süresi bitmeden ayrılanların veya altı aydan fazla süreyle Üniversite
dışında görevlendirilenlerin yerine aynı usulle yenileri seçilir. Yönetim
Kurulu; Müdürün daveti üzerine üye tam sayısının salt çoğunluğuyla ayda bir
defa olağan ve gerektiğinde olağanüstü toplanır. Kararlar toplantıya
katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün
kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını, raporlandırılmasını sağlamak, uygulanmasını
takip etmek ve faaliyetlerin değerlendirilmesini yapmak.
b) Merkezin yıllık bütçe tasarısını ve yıllık
faaliyet raporunu görüşerek karara bağlamak.
c) Çeşitli kişi ve kuruluşlarla yapılacak işbirliği
esaslarını belirlemek.
ç) Müdürün önerisi üzerine Merkezin ihtiyaçlarını
belirlemek ve Rektörün onayına sunmak.
d) Uygulama ve araştırma projelerini, burs, kurs,
eğitim önceliklerini, bilimsel çalışma kurullarının da katkılarıyla
değerlendirmek ve görevlendirilecek kişileri belirlemek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; konularında uzman akademik
personel ile Merkezin faaliyet alanında çalışmış veya bu konularda
tecrübesi olan ve gerektiğinde bilgisine başvurulabilecek kişiler arasından
Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen
beş üyeden oluşur. Süresi dolan üyeler tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az iki defa toplanır.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevi; yıllık faaliyet
raporunu, çalışma programını, eğitim ve araştırma faaliyetlerini
değerlendirmek, yapılmış ve halen yürütülen faaliyetler hakkında görüş
bildirmek, önerilerde bulunmak ve bir sonraki çalışma yılına ait programı
değerlendirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 13 üncü
maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Ekipman
ve demirbaş kaydı
MADDE 15
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini uygun gördüğü ölçü ve hallerde rektör
yardımcılarından birine devredebilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19 –
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Tekirdağ Namık Kemal Üniversitesi Rektörü yürütür.