Dicle Üniversitesi Kadın ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-01-25

25 Ocak 2025 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32793
YÖNETMELİK
Dicle Üniversitesinden:
DİCLE ÜNİVERSİTESİ KADIN VE AİLE ÇALIŞMALARI
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Dicle Üniversitesi Kadın
ve Aile Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Dicle Üniversitesi Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (DÜKAM): Dicle Üniversitesi Kadın ve Aile
Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Dicle Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Dicle Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Dicle Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Kadını ve aileyi içine alan her konuyu çalışma
sahası olarak ele almak.
b) Kadın ve aile yaşamındaki sorunlara yönelik
bölgesel ve ulusal çerçevede çözümler üretebilmek için faaliyetlerde
bulunmak.
c) Kadın ve aile konularına ilişkin çalışmalar
yapan ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ç) Kadın ve aile çalışmaları alanında akademik ve
toplumsal nitelikli panel, seminer, konferans ve benzeri toplantılar
yapmak, eğitim çalışmalarında bulunmak, projeler geliştirmek, ilgili kurum
ve kuruluşlarla iş birliği yapmak ve danışmanlık hizmetleri sunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Kadın ve aile çalışmaları bağlamında ulusal ve
uluslararası düzeyde araştırma, inceleme ve projeler yapmak, yapılan
çalışmalara katılmak ve desteklemek.
b) Üniversite bünyesinde kadın ve aile
çalışmalarıyla ilgili yüksek lisans, doktora programları açılmasını önermek
ve mevcut ön lisans, lisans, yüksek lisans ve doktora programlarında kadın
ve aile çalışmaları ile ilgili dersler açılmasını teşvik etmek.
c) Kadın ve aile çalışmalarıyla ilgili ulusal ve
uluslararası düzeyde seminer, konferans, panel, kongre, sempozyum, sergi ve
benzeri her türlü bilimsel, sanatsal ve kültürel etkinlikler düzenlemek, bu
tür etkinliklere katılmak.
ç) Kadın ve aile ile ilgili konularda eğitim yapmak
ve bu konularda bilinçlendirme faaliyetleri yürütmek.
d) Kadının her alanda güçlendirilmesine yönelik
araştırma ve destek programları oluşturmak.
e) Kadın ve aile araştırmalarına ilişkin öğrenci
topluluklarının kurulmasını desteklemek ve öğrencilerin aktif olarak
çalışmalarını teşvik etmek.
f) Kadın ve aile çalışmaları konusunda duyarlılığı
arttırmak, bu konuda kamuoyu oluşturmak üzere etkinliklerde bulunmak.
g) Kadın ve aile araştırmaları arşivi ve kitaplığı
oluşturmak, bülten, dergi ve kitaplar yayımlamak.
ğ) Kadın ve aile çalışmalarıyla ilgili ulusal ve
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak ve çalışmalara
katılmak.
h) Çeşitli alanlarda başarılı çalışmalar yapmış ve
toplumsal katkılarda bulunmuş kadınların Merkezle iletişimlerini sağlamak
ve deneyimlerini aktarmalarını sağlayarak ulusal ve uluslararası düzeyde
Türk kadınını tanıtıcı çalışmalar yapmak.
ı) Kadın ve aile çalışmaları alanında ilgili
mevzuat hükümleri çerçevesinde danışmanlık hizmetleri vermek.
i) Kadınlar için özel yetişkin eğitim toplantıları
düzenlemek ve eğitim materyali hazırlamak.
j) Üniversite bünyesinde farklı akademik
disiplinlere mensup akademisyenlerin yürüttüğü kadın ve aile çalışmalarıyla
ilgili çalışmaları bir çatı altında toplamak.
k) Kadın ve aile çalışmaları alanında Yönetim
Kurulunun kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin kadrolu öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir. Görev süresi biten Müdür
tekrar görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süre ile görevi
başında bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden
ayrılan Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme
yapılır.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitede görevli öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir.
Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcıların da görevi kendiliğinden sona
erer. Görev süresi dolan yardımcılar, tekrar görevlendirilebilir. Müdüre,
görevinin başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birisi
vekâlet eder.
(3) Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin etkin bir
şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden,
faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından Rektöre karşı
sorumludur.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil
etmek.
b) Danışma Kurulunu ve Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek.
c) Çalışma programını ve yıllık gelir ve gider
bütçesini Yönetim Kurulu ile iş birliği içinde hazırlamak ve Rektöre
sunmak.
ç) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
d) Merkezin idari işlerini yürütmek, Yönetim Kurulu
tarafından belirlenen personel ihtiyacını Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin çalışmalarını düzenlemek ve Merkezin
gelişmesini sağlayacak tedbirleri almak.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu, Müdür ve müdür
yardımcıları ile Üniversitenin öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine üç yıl süre ile Rektör tarafından görevlendirilen altı üye olmak
üzere toplam en fazla dokuz üyeden oluşur. Görev süresi dolan üyeler, tekrar
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden görevden ayrılan ya da Üniversite
dışında altı aydan uzun süreli görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kuruluna Müdür başkanlık eder. Yönetim
Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğuyla alınır. Mazeretsiz olarak üst üste iki
toplantıya katılmayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararı ve Rektörün
onayı ile sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak.
b) Çalışma planını, araştırma ve eğitim-öğretim
projelerini Müdürle iş birliği içinde kararlaştırmak.
c) Merkez bütçesinin hazırlanması konusunda Müdüre
yardımcı olmak.
ç) Gerekli görülen durumlarda uzmanlık komisyonları
ve çalışma grupları kurarak çalışmaları yürütmek.
d) Bir sonraki takvim yılı içinde yapılacak her
türlü bilimsel, eğitsel ve uygulamalı toplantı ve faaliyetleri belirlemek.
e) Yıllık faaliyet raporu ve bir sonraki yıla ait
çalışma programını değerlendirmek.
f) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel
sektör kuruluşlarındaki kişiler arasından Müdürün önerisi üzerine Rektör
tarafından üç yıllığına görevlendirilen en fazla on iki üyeden oluşur.
Görev süresi dolan üyeler, tekrar görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu; Merkezin amaçları doğrultusunda
yılda en az bir kere Müdürün çağrısı üzerine üye sayısının salt çoğunluğu
ile toplanır. Kararlar toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13-
(1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışmaları ile ilgili görüş bildirmek.
b) Merkezin yürüttüğü Üniversite içi ve dışı
faaliyetlere katkı sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Demirbaş
ve ekipmanlar
MADDE 15-
(1) Merkez tarafından desteklenen
araştırma ve uygulamalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaşlar Merkezin kullanımına tahsis edilir.
Yönetmelikte
hüküm bulunmayan haller
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelikler
MADDE 17-
(1) 3/10/2010 tarihli ve 27718
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dicle Üniversitesi Kadın Sorunları
Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği ve 25/4/2017 tarihli ve 30048
sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Dicle Üniversitesi Aile Hizmetleri
Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 18-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 19-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Dicle Üniversitesi Rektörü yürütür.