Subay Meslek Programları Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2020-05-23

23 Mayıs 2020 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31135
YÖNETMELİK
Millî Savunma Bakanlığından:
SUBAY MESLEK
PROGRAMLARI YÖNETMELİĞİNDE DEĞİŞİKLİK
YAPILMASINA
DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1 –
8/8/1968 tarihli ve 12971 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Subay Meslek
Programları Yönetmeliğinin 3 üncü maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Madde 3 –
Tarifler
a. Meslek programları (Subay eğitim ve gelişme
programı) : Subayların, mesleki gelişmelerini sağlamak ve kazanacakları
bilgi ve tecrübeden teşkilat maksatlarına en uygun ve etkin bir şekilde
yararlanmak için, bu bilgi ve tecrübenin nerelerde (hangi okulda, birlikte
ve karargahta), hangi rütbelerde ve hangi kurs ve eğitimlerde kazanılacağını
gösteren eğitim ve gelişme programıdır.
b. Sınıf/branş gelişme planı : Subay eğitim ve
gelişme programının uygulanmasını sağlamak için, sınıfların özellikleri ve
kadro hizmetlerine göre, Kuvvet Komutanlıklarınca her sınıf için ayrı
olarak hazırlanmış bir rehberdir.
c. Şahsi gelişme kartı : Subayın kendi sınıfına ait
gelişme planındaki yerini ve mesleki gelişimini gösteren, atanmada, kurs ve
okullar için seçimde yol göstermesi için kullanılan ve subayın Kuvvet
Komutanlıkları ile 1’inci sicil üstlerinde bulunan şahsi dosyalarında
muhafaza edilen bir belgedir.
ç. Atanmada planlı değişim: Subayların, mesleki
gelişmelerini sağlayacak şekilde bilgi, tecrübe ve rütbeleriyle mütenasip
olarak, bir plana göre, muhtelif görev ve makamlara belirli fasılalarla
atanması işlemidir.
d. Kıt’a görevi (Kıt’a hizmeti): Kuvvet ve hizmet
özelliklerine göre, her sınıf ve rütbedeki personelin, mesleki
gelişimlerini temin için hazırlanan yönergede belirtilen, genel anlamda;
muharip, muharebe destek ve muharebe hizmet destek birlikleri ile karargâh
ve kurumlarda tespit edilen görevlerdir.
e. Kıta
komutanlığı : Kıta ve kıta kapsamına giren birlik ve kuruluşlardaki
komutanlık görevleridir.
f. Kıta karargah görevi : (e) fıkrasında tarif
edilen komutanlıkların karargahlarındaki görevleri kapsar.
g. Karargah görevi : Kıta karargahı kapsamı dışındaki
birlik ve eşiti komutanlık karargahları ile müttefik karargahlardaki bütün
görevleri ve askeri ateşe ve yardımcılarının görevlerini ihtiva eder.
ğ. İdari görev : Stratejik ve taktik faaliyetlerin
dışındaki bütün askeri faaliyetlerin yönetim ve ifasında bütün birliklerde,
İç Hizmet Kanun ve Yönetmeliğinde ve emirlerde belirtilen iç hizmetlerini
ilgilendiren görevlerdir.
h. Öğretmenlik görevi : Askeri bir öğretim ve
eğitim kurumunda, öğretim ve eğitim maksadını güden planlama ve icra
görevlerini ihtiva eder.
ı. Silahlı kuvvetler dışındaki görevler : Türk
Silahlı Kuvvetleri dışındaki Devlet hizmetleri ile Türk Hava Kurumundaki
hizmetleri ihtiva eder.”
MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 7 nci maddesinin ikinci
fıkrasında yer alan “Silahlı Kuvvetlerin” ibaresi “Türk Silahlı
Kuvvetlerinin” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 3 – Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Madde 8 -
Meslek programlarının uygulanmasında daha iyi bir sonucun alınabilmesi
için, Türk Silahlı Kuvvetlerinin ihtiyaçlarına ve sınıf/branş gelişme
planlarına uygun şahsi isteklilerin seçilmesine öncelik tanınır.”
MADDE 4 – Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Madde 9 -
Subayların liyakat ve kabiliyetleri çeşitli olduğundan, aynı şartlar
altında olsalar dahi meslek programlarından aynı derecede istifade
edemezler. İstenen liyakat standardının asgari haddine ulaşamayıp rütbe
terfi imkanını kaybedenler meslek programlarından hariç tutulur. Haklarında
Subay Sicil Yönetmeliği hükümlerine göre işlem yapılır.”
MADDE 5 – Aynı Yönetmeliğin 12 nci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Madde 12 -
Fevkalade hallerde veya görülen lüzum üzerine, Genelkurmay Başkanlığının
teklifi üzerine Milli Savunma Bakanlığınca, meslek programlarının tatbikatı
daraltılabilir veya geçici bir süre için durdurulabilir. Subayların Kıta
Hizmetleri Mecburiyeti hakkındaki Kanun hükümleri saklıdır.”
MADDE 6 – Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (a) bendinde yer alan “Silahlı Kuvvetlerin” ibaresi “Türk
Silahlı Kuvvetlerinin” şeklinde ve aynı fıkranın (e) bendi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“e) Dost yabancı ülke akademilerinde komuta/kurmay
eğitimi alan sınıf subaylarına:
(1) Milli Savunma Üniversitesi Kuvvet Harp
Enstitüleri kurmay subay eğitim sistemi kapsamında, öncelikle Karargah
Subaylığı Eğitimi giriş sınavında başarılı olması ve Karargah Subaylığı Yüz
Yüze Eğitimini alması,
(2) Komuta ve Kurmay Eğitimi giriş sınavına
katılarak başarılı olması ve Milli Savunma Üniversitesi Rektörlüğü
tarafından belirlenecek fark derslerini alarak Komuta ve Kurmay Eğitimini
başarı ile tamamlamaları durumunda kurmay unvanı verilir.”
MADDE 7 – Aynı Yönetmeliğin 23 üncü maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“Madde 23 -
Cumhurbaşkanı Kararı ile Türk Silahlı Kuvvetleri dışındaki hizmetlerde
görevlendirilecek subaylar için görev süresi 2 yıldır. Bu süre Milli
Savunma Bakanlığının teklifi ile kısaltılabilir veya uzatılabilir.”
MADDE 8 – Aynı Yönetmeliğin 24 üncü maddesinin birinci
fıkrasının (f) bendi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“Yabancı bir dili gerektiren görev ve kurslar ile
yabancı dil bilen subay adedini artırmak maksadıyla seçilen subaylar kıta
ve kurumlarda Türk Silahlı Kuvvetleri Yabancı Diller Okullarında veya yurt
dışında yabancı dil kurslarına tabi tutulurlar. İleri seviyede yabancı dil
bilme zorunluluğu bulunan görevlere getirilecek olanlar hariç, yabancı dil
kurslarına binbaşı rütbesinin üzerinde bulunan subaylar gönderilmez.
Subayların hangi rütbelerde bu kurslara tabi
tutulacağı Subay Meslek Programları Yönergesinde gösterilir.”
MADDE 9 – Aynı Yönetmeliğin 28 inci maddesi aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“Madde 28 -
Mesleki Bilgi ve Görgü Artırma Eğitimi
Mesleki bilgi ve görgülerini artırmak maksadıyla,
Türk Silahlı Kuvvetleri İzin Yönetmeliğindeki esaslara göre binbaşı ve daha
üst rütbelerindeki subaylardan seçilenler yurtdışına eğitime
gönderilirler.”
MADDE 10 – Aynı Yönetmeliğin 29 uncu maddesinin birinci
fıkrasının (b) ve (e) bentleri ile aynı maddenin ikinci fıkrası aşağıdaki
şekilde değiştirilmiştir.
“b) Yüksek lisans ve doktora için 2547 Sayılı
Yükseköğretim Kanunu gereğince çıkarılan Lisansüstü Eğitim ve Öğretim
Yönetmeliğinde gösterilen süre içinde,”
“e) Türk Silahlı Kuvvetleri hesabına veya izinli
olarak yukarıdaki bentler dışında kalan her çeşit öğrenime gönderilen veya
görgü ve bilgisini arttırma amacı ile yurtdışında veya yurtiçinde eğitim ve
öğrenime tabi tutulan subaylar, gönderme onay emirlerinde belirtilen
süreler içinde,”
“Yukarıdaki fıkra bentlerinde belirtilen süreler
sonunda eğitim-öğretim, kura stajlarını başarı ile bitirenler, ilgili
öğrenim kurumlarından aldıkları belgeleri Kuvvet Komutanlıklarına ibraz
ederler. Türk Silahlı Kuvvetlerine ait kurumlarda okuyanların belgeleri bu
kurumlarca Kuvvet Komutanlıklarına gönderilir. Şayet sınav yapılmıyor ise
öğrenimleri sonunda veya yurda dönüşlerinde gönderilme gayelerine uygun
yeterli bilgiyi edinip edinmediklerinin tespiti için Kuvvet Komutanlığınca
sınava tabi tutulabilirler. Bu şekilde yapılan sınavda alınan netice şahsi
özlük dosyalarında muhafaza edilir. Bu sınavların nasıl, nerede ve kimlere
yapılabileceği Subay Meslek Programları Yönergesinde gösterilir.”
MADDE 11 – Aynı Yönetmeliğin 33 üncü maddesinin (e) fıkrası
yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 12 –
Aynı Yönetmeliğin 34 üncü maddesi
yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 13 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE 14 – Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Savunma Bakanı
yürütür.