İstinye Üniversitesi Bilimsel ve Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-05-17

17 Mayıs 2021 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31484
YÖNETMELİK
İstinye Üniversitesinden:
İSTİNYE
ÜNİVERSİTESİ BİLİMSEL VE TEKNOLOJİK ARAŞTIRMALAR
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İstinye
Üniversitesi Bilimsel ve Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İstinye
Üniversitesi Bilimsel ve Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Enstitü: İstinye Üniversitesi Sağlık Bilimleri
Enstitüsünü,
b) Merkez (İSÜBİTAM): İstinye Üniversitesi Bilimsel
ve Teknolojik Araştırmalar Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İstinye Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İstinye Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversite bünyesinde bulunan mevcut araştırma
laboratuvarları, merkezler ve benzer birimler ile iş birliği içerisinde
hareket etmek, Merkeze ait araştırma-geliştirme imkânlarını Üniversiteye
bağlı birimlerin kullanımına açmak.
b) Üniversitede yürütülen araştırma-geliştirme
faaliyetlerinin kalitesinin arttırılmasına yönelik, Merkez içerinde bulunan
ileri araştırma cihazlarının hizmete sunulmasını sağlayarak Üniversitenin
katma değeri yüksek, nitelikli araştırma-geliştirme projelerini alabilecek
temel altyapıyı sağlamak.
c) Üniversiteler, uygulama ve araştırma merkezleri,
sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ile kişilerin analiz ihtiyaçlarını Merkezin
olanakları ölçüsünde karşılamak, sanayi ve üniversiteler ile disiplinler
arası ortak bilimsel ve teknolojik projelere teknik altyapı sunmak.
ç) Yurt içi ve yurt dışındaki benzer merkezlerle
iletişim kurmak, lisansüstü eğitimde kurs ve programlar düzenleyerek
kişilerin gelişimine katkı sağlamak, oluşturulan bilgi birikimini düzenli
aralıklar ile yaymak.
d) Merkezde bulunan cihazların teknolojik
gelişmelere uygun olarak geliştirilmesini sağlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Merkezin imkanları dâhilinde üniversiteler,
uygulama ve araştırma merkezleri, sanayi, kamu kurum ve kuruluşları ve
üçüncü şahıslardan gelecek analiz ve araştırma-geliştirme taleplerini
gerçekleştirmek.
b) Merkezin akreditasyon çalışmalarını
gerçekleştirmek, laboratuvarlarda bulunan cihazların kalibrasyonlarını
güncel ve akreditasyona uygun şekilde bulundurmaya yönelik çalışmalarda
bulunmak.
c) Merkezin çalışma alanına giren eğitim, seminer,
sempozyum, kongre, konferans gibi bilimsel etkinlikler düzenlemek ve diğer
kurum ve kuruluşlarda düzenlenen etkinliklere katılmak.
ç) Enstitüde yapılacak lisansüstü ve diğer
araştırmalarda Merkezin laboratuvar, donanım ve diğer olanaklarından
yararlanılmasını sağlamak.
d) Üniversite, kamu kurumları ve özel kuruluşların
gereksinim duyduğu araştırmaları gerçekleştirmek.
e) Teknolojik gelişmeleri sürekli izleyerek
laboratuvardaki cihazların günün koşullarına uygun olarak geliştirilmesini
sağlamak.
f) Merkezin ihtiyacı olan elemanların yurt içinde
ve yurt dışında yetiştirilmesine yönelik çalışmalar yapmak ve yurt dışından
bu amaçla gelecek kişilere olanak hazırlamak.
g) Merkezin ulusal ve uluslararası tanıtımını
gerçekleştirmek, faaliyet alanına uygun kurum ve kuruluşlar ile iş birliği
yapmak.
ğ) Alanında uzmanlaşmış bilim adamı ve personel
yetiştirmek.
h) Rektör tarafından Merkezin amaçlarına uygun
olarak verilen diğer görevleri yerine getirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür, Rektör tarafından sağlık iletişimi
konusunda deneyimli Üniversite öğretim üyeleri arasından üç yıl için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir ve lüzumu
halinde görevlendirildiği usule uygun olarak görevden alınabilir.
(2) Müdür, çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere Üniversite öğretim elemanları arasından bir kişiyi Müdür Yardımcısı
olarak görevlendirmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdür Yardımcısı, Müdür
ile iş birliği içinde çalışır ve Merkez çalışmalarında Müdüre yardımcı
olur. Müdürün olmadığı zamanlarda Müdür adına Merkezi yönetir. Müdürün
görevi sona erdiğinde Müdür Yardımcısının da görevi sona erer. Müdürün
geçici olarak görevinden ayrılması halinde yerine Müdür Yardımcısı, onun da
bulunmadığı zamanlarda ise Yönetim Kurulu üyelerinin en kıdemlisi vekâlet
eder. Vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdür; Merkezin amaçları doğrultusundaki
çalışmaların düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin tüm
etkinliklerinin gözetim ve denetiminden ve bu konularda gerekli önlemlerin
alınmasından Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları doğrultusunda çalışmalarını
düzenli bir şekilde yönetmek ve Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili planları
hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü de aldıktan sonra Rektöre bilgi
vermek.
c) Çalışma konuları ile ilgili kurum ve
kuruluşlarla iş birliği çalışmaları yapmak.
ç) Merkezde görev yapacak personelin
görevlendirilmesi ile ilgili teklifleri Rektöre sunmak.
d) Her eğitim-öğretim yılı sonunda Merkez
çalışmaları hakkında faaliyet raporu düzenlemek ve Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
e) Merkeze bağlı tüm idari, teknik ve araştırmacı
personelin yönetim, denetim ve genel gözetimini yapmak, çalışma düzeni,
nöbet, kıyafet, disiplin ve başarı durumlarının değerlendirilmesini
sağlamak.
f) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
g) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Müdür Yardımcısı ve Merkezin çalışma alanı ile ilgili
öğretim elemanları arasından Üniversite bünyesinde bulunan fakültelerden
birer temsilci olmak üzere Müdür tarafından önerilen ve Rektör tarafından üç
yıl için görevlendirilen en çok on üyeden oluşur. Süresi biten üye yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu yılda bir kez olağan ve
gerektiğinde olağanüstü olarak Müdürün yazılı çağrısı üzerine salt
çoğunlukla toplanır ve kararlar toplantıya katılanların salt çoğunluğu ile
alınır. Üç kez arka arkaya veya toplam beş kez mazeretsiz olarak toplantıya
katılmayan üyenin üyeliği düşmüş sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin çalışma ilkelerini belirleyen
yönergeler hazırlamak.
ç) Araştırma, uygulama ve yayım konularında
projeleri değerlendirip önerilerde bulunmak.
d) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu
değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma raporunu hazırlamak ve
raporları Rektöre sunmak.
e) Merkezin mali işlemleri ile gelir ve gider
dengesinin koordine edilmesine destek olmak.
f) Müdürün, yönetim ile ilgili getireceği konularda
karar almak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Laboratuvar
sorumluları ve görevleri
MADDE 12
– (1) Laboratuvar sorumluları;
Üniversitenin akademik veya idari personeli arasından Müdürün önerisi ve
Rektörün onayı ile görevlendirilir.
(2) Laboratuvar sorumluları, Merkez bünyesinde
oluşturulan alt laboratuvar birimlerindeki cihazların amacına uygun olarak
işletilmesinden, korunmasından, bakımından ve kullanıcılara Merkez
olanakları dahilinde güvenli bir şekilde hizmet vermesinden sorumludurlar.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilen personel
tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
İstinye Üniversitesi Rektörü yürütür.