İbn Haldun Üniversitesi Japonya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-08-31

31 Ağustos 2020 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 31230
YÖNETMELİK
İbn Haldun Üniversitesinden:
İBN HALDUN
ÜNİVERSİTESİ JAPONYA ÇALIŞMALARI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; İbn Haldun Üniversitesi Japonya Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; İbn Haldun Üniversitesi Japonya Çalışmaları Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Danışman: Merkezde görevlendirilmiş ilgili
akademik personeli,
c) Merkez: İbn Haldun
Üniversitesi Japonya Çalışmaları Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Rektör: İbn Haldun
Üniversitesi Rektörünü,
e) Stajyer öğrenci: Merkezde sunulan hizmetleri
yetkinlik düzeyine göre gerçekleştiren, sosyal bilimler alanında lisans,
yüksek lisans ya da doktora öğrenimi gören öğrencileri,
f) Üniversite: İbn Haldun
Üniversitesini,
g) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı; Üniversite
bünyesinde yer alan işletme, felsefe, İslami ilimler, medeniyet
araştırmaları ve uluslararası ilişkiler gibi disiplinlerin kendi
alanlarındaki Doğu Asya kültürü ve özelde Japonya ile ilgili yaptıkları ve
yapacakları akademik araştırma ve yayın faaliyetlerinin çok disiplinli bir
araştırma ve uygulama merkezinin çatısı altında toplanmasıdır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversite içinde ve dışında Japonya ve Doğu
Asya çalışmaları ve araştırmalarını geliştirecek ve destekleyecek akademik
faaliyetleri yürütmek.
b) Üniversite içinde ve dışındaki Japonya ve Doğu Asya
araştırmaları için iş birliği geliştirmek.
c) Üniversitenin temel ilkesi olan fikri
bağımsızlık ilkesiyle hareket eden kurumlarla ortak çalışmalar yapmak.
ç) Üniversite bünyesindeki farklı disiplinlerin
kendi alanlarındaki Japonya ve Doğu Asya çalışmaları ile ilgili yaptıkları
ve yapacakları akademik araştırma ve yayın faaliyetlerini desteklemek.
d) Japonya ve Doğu Asya medeniyetleri araştırmaları
ile mukayeseli medeniyet araştırmalarını koordine etmek.
e) Rapor, bülten, dergi, kitap ve benzeri vasıtalarla
mukayeseli medeniyet çalışmaları alanında toplumsal bir farkındalık
oluşturmak.
f) Üniversite bünyesinde açılacak Japonya ve Doğu
Asya konulu yüksek lisans programlarını koordine etmek.
g) Japonya araştırmalarının Üniversitenin akademik
bünyesinde yer bulması için gereken çalışmaları gerçekleştirmek.
ğ) Üniversitede Japonya ile ilgili konferans,
eğitim, seminer ve bilgilendirici toplantılar düzenlemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Merkezin amaçları
konusunda araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi bulunan Üniversite öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Müdür,
Rektör tarafından görevden alınabilir. Görev süresi sona eren Müdür tekrar
görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarından Rektöre karşı
sorumludur.
(2) Öğretim üyeleri arasından Müdür tarafından
belirlenen görevleri yerine getirmek üzere, Müdürün önerisi ve Rektörün
onayı ile bir kişi müdür yardımcısı olarak görevlendirilebilir. Müdür
yardımcısının görev süresi Müdürün görev süresi ile sınırlıdır. Görev
süresi biten müdür yardımcısı aynı yöntemle yeniden görevlendirilebilir.
Müdür görevi başında olmadığı zaman yardımcısı Müdüre vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim ve Danışma Kurullarını toplantıya
çağırmak ve bu kurullara başkanlık etmek.
b) Yönetim Kurulu kararlarının uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin bir yıllık çalışma ve değerlendirme
raporlarını ve istatistiklerini her yıl Ocak ayı sonuna kadar Rektörlüğe
sunmak.
ç) İdari ve akademik toplantılarda Merkezi temsil
etmek.
d) Merkezde çalışanlar arasında uyum ve
birlikteliğin sağlanması için destek olmak.
e) Merkezde çalışanların profesyonel gelişimlerinin
desteklenmesi, bilgi alışverişinde bulunulması ve profesyonel konularda
ekip çalışmasının etkili olabilmesi için haftalık toplantılar düzenlemek.
f) Gerekli gördüğü durumlarda ve ihtiyaç halinde
Merkezin amaçları konusunda araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi bulunan
öğretim üyelerinin, araştırma görevlilerinin, yüksek lisans ve doktora
öğrencilerinin Merkezde görevlendirilmesi için öneride bulunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür dâhil
beş kişiden oluşur. Müdür dâhil, üyelerin en az üçü Merkezin amaçları
konusunda araştırma, uygulama ve eğitim deneyimi bulunan Üniversite öğretim
üyeleri arasından üç yıllık süre için görevlendirilir. Süreleri dolan
Yönetim Kurulu üyeleri yeniden görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan
veya altı aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen Yönetim Kurulu
üyelerinin yerine, kalan süreyi doldurmak üzere yenileri görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine en az
üç ayda bir kere üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve toplantıya katılan
üyelerin oy çokluğu ile karar alır. Toplantı günü ve yeri üyelere toplantı
tarihinden en az bir hafta önce yazı ile bildirilir. Toplantı kararlarına
ilişkin oyların eşitliği halinde, başkanın oyu yönünde çoğunluk sağlanmış
sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin personel ihtiyaçlarının planlamasını
yapmak.
b) Merkezde çalışan personelin görev, yetki ve
sorumluluklarını belirlemek; gerekli görülen durumlarda çalışanlar arasında
rotasyon yapmak.
c) Merkezde görev yapan stajyer öğrencilerin
sayısını ve faaliyet alanlarını belirlemek.
ç) Merkezde sunulan hizmetlerin ihtiyaçlar
doğrultusunda çeşitlendirilmesine ve etkinliğinin artırılmasına destek
sağlamak.
d) Merkezin çalışma standartlarını geliştirmeye
yönelik bilimsel temelli stratejiler belirlemek.
e) Gelecekte yapılması hedeflenen yeni çalışmaların
planlamasını yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Yönetim
Kurulunun önerisiyle, Üniversite içinden veya dışından Merkezin faaliyet
alanıyla ilgili konularda deneyimli kişiler arasından görevlendirilen en
fazla 10 kişiden oluşur. Görevlendirme Rektör tarafından en çok üç yıl
süreyle yapılır. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Japonya ve Doğu Asya araştırmaları alanında
çalışmaları olan, Üniversite içinden ya da dışından akademik veya sektörel uzmanlar Danışma Kurulunda yer alabilirler.
(3) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Gerek görüldüğü takdirde Yönetim Kurulunca
önerilen ve Rektör tarafından onaylanan, Merkezin amacı doğrultusunda
çalışma yapan kişi ve kurum temsilcilerini çalışmalara dâhil etmek.
b) Yönetim Kuruluna tavsiye niteliğinde kararlar
almak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Merkez
birimleri
MADDE 13
– (1) Merkez çalışmalarına katkıda
bulunmak üzere Yönetim Kurulu kararıyla çeşitli birimler oluşturulabilir.
Bu birimlerde çalışacakların görev, yetki ve sorumlulukları Yönetim
Kurulunca belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İbn Haldun Üniversitesi Rektörü yürütür.