Türkiye Cumhuriyeti Hükûmeti ile Pakistan İslam Cumhuriyeti Hükûmeti Arasında Askerî Eğitim İş Birliği Anlaşmasının Onaylanması Hakkında Karar (Karar Sayısı: 3421)
MİLLETLERARASI ANDLAŞMALAR | 2021-01-13

13 Ocak 2021 ÇARŞAMBA 
Resmî Gazete 
Sayı : 31363
MİLLETLERARASI ANDLAŞMA 
Karar Sayısı: 3421
14 Şubat 2020 tarihinde İslamabad'da imzalanan ekli "Türkiye Cumhuriyeti Hükûmeti ile Pakistan İslam Cumhuriyeti Hükûmeti Arasında Askerî Eğitim İş Birliği Anlaşması”nın onaylanmasına, 244 sayıli Kanunun 5 inci maddesi ile 9 sayılı CumhurbaşkanlığıKararnamesinin 2 nci ve 3 üncü maddeleri gereğince karar verilmiştir.
12 Ocak 2021
Recep Tayyip ERDOĞAN CUMHURBAŞKANI 

TÜRKİYE CUMHURİYETİ HÜKÛMETİ İLE 
PAKİSTAN İSLAM CUMHURİYETİ
HÜKÛMETİ
ARASINDA ASKERÎ EĞİTİM İŞ BİRLİĞİ ANLAŞMASI 

TÜRKİYE CUMHURİYETİ HÜKÜMETİ İLE PAKİSTAN İSLAM  CUMHURİYETİ HÜKÜMETİ ARASINDAASKERÎ EĞİTİM İŞ BİRLİĞİ ANLAŞMASI 
GiRİŞ
Türkiye Cumhuriyeti Hükûmeti ile Pakistan İslam Cumhuriyeti Hükûmeti (bundan böyle tek olarak "Taraf", müştereken "Taraflar' olarak adlandırılacaklardır, metinde gerekli olması halinde “Taraf“ ve “Tarafiar” ifadeleri “ülke” ve “ülkeler“ ifadelerinin yerine de kullanılacaktır),
Taraflar arasında 22 Mart 2001 tarihinde imzalanan “Türkiye Cumhuriyeti Hükûmeti ile Pakistan İslam Cumhuriyeti Hükûmeti Arasında Askerî Alanda Eğitim, Teknik ve Bilimsel is Birliği Anlaşması"na (bundan böyle "Çerçeve Anlaşması". olarak adlandırlacaktir) dayanarak.

Taraflar arasında mevcut olan dostça ilişkileri ve askerî eğitim alanındaki iş birliğini geliştirme isteklerini vurguiayarak.

Aşağidaki hususlarda mutabakata varmışlardır:
MADDE I 
GENEL USUL 
Taraflar bu Anlaşma'nın hükümlerini kendi ulusal yasaları ve uluslararasıyükümlülüklerine uygun olarak yerine getirirler.

MADDE JI 
AMAÇ
Taraflar avasında askerî eğitim alanında iş bırliği mekanizmaiar tesis ctmektir.
MADDE IHII 
KAPSAM 
Bu Anlaşma'dá öngörülen hükümler; bü Anlaşma'nın V'inci Maddesi üvarınca,Taraflardan birinin askeri eğitim kurumiarında. birliklerinde ve askeri tesislerinde eğitim görmek maksadiyla kabul edilen veva eğitim is birliği fauliyetierinin gérçekleştiriimesine iştirak eden diğer Tarafin Silahlı Kuvvetlerine mensup subay,astsubay, askert öğrenci, uzman erbaş ve sivil personel ile onların Yakınları için uygulanır.

MADDE IV TANIMLAR 
Aniaşma metninde aksi ifade edilniediği sirece, bu Anlaşma'da kulłanlan terim ve ifadeler aşağıdaki anlamları taşır:
l. Anlaşma: Taraflar arasında yapian bu Askeri Eğitim İş Birliği Ánlaşmasiin. İjade 

eder.
2. Gönderen Taraf: Bu Aniaşma'nın uygulanması amacıyla Kabul Eden Tarafa personel, malzeme ya da teçhizat gönderen Tarafi ifade eder.

3. Kabul Eden Taraf: Bu Anlaşma'nın uygulanması amacıyla ülkesinde Gönderen Tarafa ait personel, malzeme ya da teçhizat bulunan Tarafi ifade eder.
4. Misafir Personel: Tarafların bu Anlaşma'rın uygulanması çerçevesinde, diğer Taraf ülkesinde kursiyer, eğitici, öğretmen, danışman, gözlemci vb. sıfatıyla bulundurduklarıasker veya Silahlı Kuvvetier mensubi sivil şahusları ifade eder.
5. Yakınlar: Misafir Personelin kendi ulusal mevzuatına göre bakmakla yükümlüolduğu eş ve çocuklarini ifade eder.

6. Yetkili Makam: Bu Anlaşma'nın uygulanması ile ilgili olarak Tarafların aşağıdaki yetkili makamlarinı ifade eder:
a. Türkiye Cumhuriyeti Hükûmeti Adıa: Türkiye Cumhuriyeti Genelkurmay Başkanlığı.

b. Pakistan İslâm Cumhuriyeti Hükûmeti Adına: Pakistan Genelkurmay Başkanlığı.

7. Komutan: Askerî karargâha. askerî üsse veya askerî birliğe komuta eden ve kendisine bağli olmak üzere, gönderilen askerîpersonelin faaliyetlerinden sorumiu olan kişiyi ifade eder.

8. Kidemli Áskerî/Sivil Personei: Bu Anlasma kapsamında gönderilen askerì/sivil grubun faaliyetlerine nezaret etmeye yetkili, Gönderen Tarafin ulusal mevzuatına uygun olarak atanmış ve yetkilendirilmiş, Misafir Personel arasındaki en kıdemli personeli ifade eder.

9. Misafir Öğrenci: Gönderen Tarafin Silahlı Kuvvetlerinde görevlendirilmek üzere,Gönderen Tarafca, Kabul Eden Tarafin askeri okullarına veya Kabul Eden Tarafin belirleyeceği diğer Sğretim kurumiarına eğitim almak için gönderilen öğrenciyi ifade eder.

MADDE V İŞ BİRLIĞİ ALANLARI 
Taraflar, aşağıda sıralanmış olan alanlarda eğitim iş birliğí faaliyetlerini gerçekleştirirler:
1. Àskerî okul, eğitim ve öğretim merkezieri veya Kabul Eden Tarafin belirleyeceği diğer eğitim kurumlarında verilen eğitim, öğretim ve kurslar,
2. Milli Savunma Üniversitesi nde verilen eğitimier,
3. Askerî haritacılk okullanrda ve ilen eğitimier.
4. Birlik, karargàh ve kurumlarda górev başı eğitimi,
5. Eğitim merkezlerinde görev öncesi eğitirleri iie göreve yönelik kurslar,
6. Eğitim ve öğretim kurumları arasida karşılıkii/tek taraflı Misafir Personel. Misafir Öğrenci veya öğretim elemanı değişimi.

7. Eğitim kurumlarında yüksek lisans ve doktora eğitimleri,

8. Tatbikat/eğitimlere veya ortak tatbikatlara fili,gözlemci olarak katılım sağlanması.
9. Birlik, karargâh ve kurumlar arası iş birliği ve temas ziyaretleri,
10: Limanlara uğraa ve yanaşma,
11. Heyet mübadeleleri,
12. .Eğitimin geliştirilmesine vönelik karşılıkı bilgi alışverişi.
13.Askeri tarih, askerî müzecilik ve askerî yayın alanında iş birliği,
14. Lojistik knularda eğitim alamnda iş birliği,
15.Barışı koruma, insani yardım, deniz haydutluğu ile mücadele operasyonları gibi savaş haricindeki harekâtlar,
16.  Özel ihtisas kursları (sualtı savunına, denizaltı subay/astsubay, l'inci sınıf dalgiçvb.),
17. Personel mübadelesi,
18.. Eğitim maksatlı küçük birlik değişimleri, birleşik eğitimler,
19.Sosyal, sportif ve kültürel etkinlikler,
20.Serniner, konferans, çaliıştaylara katılimcı ve konuşmacı davetleri,
21.Askerî Haritacılık alanında iş birliği,
22.Kalite güvencesi eğitimieri 
23.Denizaltı Araştırma konularında eğitim iş birliği,
24.Deniz Platformu tasarlama ve inşa alanfarında eğitim iş birliği,
25. Deniz Afet Yönetimi alanında eğitim iş birliği,
26.Afet Yönetimi, Muhtemel Durubilara Müdahale ve Güvenlik Yönetimi konularında işbirliği/eğitim.

27.Havacılık araştırması alanıda eğjim iş birliği.
MADDE VI İŞ BİRLİĞİNİN ÜSULLERİ
I. Eğitim. ve öğretim, Kabul Eden Tarafın mevzuatının öngördüğü koşullara göre verilir.

2. Kabul Eden Taraf, müteakip yı!ın Mayıs ayna kadar işlemlerin yapilabiimesi ve bildirilmesi için yeterli zaman vermek maksadıyla; sunulan kurslara ilişkin detayları,kurs içeriği ve finansman dętaylar: da dáhil cimak üzere, en az 2 ay Öncesinden (tercihcn önceki yılın Mart ayında) bildirir.

3. Bu Anlaşma'ya uygun olarak, Gönderen Tara: tarafindan eğitim talebi, eğitim veya kursun başlamasından öncekí yilın en geç Mayıs aýında Kabul Eden Tarafa bildirilir.Taiebin alınmasını müteakip, Kabul Eden Taraf bu talebi kendi olanaklari dâhilinde inceleyerek Gönderen Tarafa cevabinı bildirir.

4. Öngörülemeyen istisnai durumlarda. özellikłe bu Anlaşma'da öngörülen kısa süreli eğitimler ile diğer eğitimler konusunda Taraflar. taleplerini yazılı resmî bir bildirimle 

iletir. Taraflar arasında yapılacak istişare sonucunda ve imkânların izin verdiği ölçüde,bu kapsamdaki ilave talepler planlı ihtiyaçlara dâhil edilebilir.
5. Eğitimlerin, Kabul Eden Tarafin lisanında gerçekleştirilmesi esastır. Ancak,Gönderen Tarafça talep edildiği takdirde, Kabul Eden Taraf, Misafir Personel ve Misafir Öğrencilerin eğitiminin İngilizce olarak verilip verilmeyeceğine karar verir. Gönderen tarafça talep edilmesi ve Kabul Eden Tarafça uygun görülmesi halinde, üç aydan az süreli eğitimler tercüman yardimiyla verilebilir. E ğitimin tercüman vasitasıyia verilmesi durumunda, Gönderen Taraf eğitim amaçlar: icin gönderilecek personel ile birlikte yeterli sayıda askerî tercüman tahe:is eder. Egitim maksatlı tercüme/tercüman giderieri Gönderen Tarafça karşılanır.

6. Kabul Eden Tarafin gerekli düzenlemeler: yapabilmesi maksadıyla; Gönderen Tarafça eğitime nihai katılım kararı, kursiyer sayısı, uçuş bilgileri ve diğer bilgiler eğitim başlangıç tarihinden itibaren en az 45 (kırk beş) gün önce Kabul Eden Tarafa bildirilir. Bildirimlerin zamaninda yapılmaması halinde, Kabul Eden Taraf kurs/eğitim talebini sonraki bir zamana erteleme veya tamamen iptal etme hakkina sahiptir.
7. İş birliği; her iki Tarafın yasal düzenlemelerine saygı çerçevesinde, mütekabiliyet ve karşılıklı menfaat esasına göre gerçekleştirilir.

MADDE VII EĞİTİM KOŞULLARI 
1. Misafir Personel ve Misafir Öğrencinin eğitimi, eğitimin verildiği askerî kurum veya birliklerin programlarına uygun oiarak sağlanır. Konular ulusal güvenlikle ilgili hususları içerdiği takdirde, bu durumda kısıtlama uygulanabilir.
2. Kabul Eden Taraf, eğitim süresince Misafir Personel ve Misafir Öğrenciye gerekli teçhizat ve malzemelerden hangilerini saglayacağını ve eğitim bitiminde bunlardan hangilerinin Kabul Eden Tarafa iade edileceğini belirtir.

3. Eğitim ve öğretim için gönderilecek personel, Kabu! Eden Tarafın Yetkili Makamıtarafindan tespit edilen ve bildirilen ölçütlere göre Gönderen Tarafça seçilir. Kabul Eden Tarafça tespit edilen ölçütlere haiz olmayan personel, eğitim ve öğretim için kabul edilmez.

4. Sınav şekilleri ve eğitimle ifgili hususlar, Kabul Eden Tarafça tespit edilir. Eğitim ve göreve ilişkin olarak Kabul Eden Taraf ulaşım desteği sağlayabilir.
5. Söz konusu eğitim ve öğretimin ierası için Taraflarca gerekli görülmesi halinde 3(üç) aydan uzun süreli veya hayati risk içeren eğitimler için bu Anlaşma'ya dayanan protokoller yapılabilir. Bu protokoller aşağıdaki hususları veya lüzumlu görüļen diğer hususları içerebilir:
a. Eğitimin konusu,
b. Eğitımin yeri,
c. Eğitimin dili, süresi ve şartları.
d. Eğitim süresince askerî personelin hak ve ödevleri,
e. Eğitimin başlama ve bitiş zamanı le eğitime katılacakların sayısı
f. Eğitim veriiecek personelde aranan nitelikler,

g. Eğitim süresince askerî personelin güvenliğinin sağlanma yöntemi,
h. Askerî kişilerin sigortalanma yöntemi,
i. Eğitime ilişkin ödeme koşul ve usulleri.
j. Verien acil muayene, ilk yardım ve acil diş bakımı hizmetleri dışında diğer sağlık, muayene, tedavi ve diş bakın hizmetleri için geri ödeme yöntemi,
İaşe, ibate ve ulaşıma ilişkın düzenlemeler,
1. Eğitimie ilgili diğer düzenlemeler,
m. Hasar ve kayıpların telafi edilme yöntemi,
6. Kabul Eden Taraf, Misafir Personet ve Yakınlarının ikametleri ve güvenlikleri ile eğitim ve uygun boş zaman faaliyetieri için gerekli tesislerin sağlanması amacıyla gerekli tedbirleri alır. Yakınların ve bunlara ait malların emniyet ve güvenliğinin sağlanmasının yanı sıra, Taraflar ayrıca kendi personeline ait resmi bilgi, kütükler, mal kayıtları ve malzemelerin güvenliğini güvence altına almak ve korumak için tüm tedbirieri alırlar.

7. Bir yıldan kısa süreli kurslara katilan Misatir Personel, Yakınlarını Kabul Eden Devlete getiremez.

8. Eğitim/kurslara katılmak üzere gönderilen ve belirlenmiş kurs programúnı tamamıyla gören, kurs koşullarına göre düzenlenmiş sınavlarda başarılı olan, tez/projeler gibi akademik çaiışmaları başarıyla tamamlayan personele, uygun ihtisası ya da eğitim programını (akademik derece) tamamladığını gösterir belge verilir. Diploma (belge,sertifika) denkliği millî mevzüata görc Gönderen Devlet Yüksek Öğrenim Kurumlarının onayına tabidir. -.

MADDE VII 
GİZLİLİK DERECELİ BİLGİ VE MALZEMENİN GÜVENLİĞİ
1. Bu Anlaşma kapsannnda temin ediien veya üretilen gizlilik dereceli tüm bilgiler,belgeler, maddı ve fikri mülkiyet hakları i!e askeri malzeme, Taraflar arasında akdedilen müteakip mutabakat muhtıralari, protokoller ve düzenièmelere uygun olarak amaçlarıdoğrultusunda mübadele edilir, kullanilır ve muhafaza edilir.

2. Taraflar ulusal mevzuatlarina uygun olarak, bu Anlaşma'nın uygulanması veya ortak faaliyetlerin yerine getirilmesi kapsamında mubadele edilecek bilgi, doküman, malzeme ve teçhizata ait tüm bilgilerin korunınasını sağiar. Bu çerçevede, aynı derecede gizlilik :derecesi taşıyan kendilerine ait bilgilerin korunması için uygulanan önlemieri alır.Gizlilik dereceleri: Çok Gizli. Gizli, Özel. Hizmete Özel, Tasnif Dışı olarak sinıflandırılır.

3. Gizlilik dereceli bilgi ve malzemeier, bu bilgi ve maizemeleri sağlayan Tarafin önceden yazılı onayı olmadan ifşa edilmez ve üçüncü bir tarafla paylaşılmaz (veya üçüncü bir tarafa devredilmez).

4. Gizlilik dereceli bilgi ve malzemc, sadece hükümetler arası kanallar yoluyla veya Taraflarca belirlenen güvenlik mnakamlarınca uygun bulunan diğer kanallardan mübadele edilir. Bilginin gizlilik derecesi, bilgiyi sağlayan Tarafça belirlenir.

5. Taraflar, Anlaşma sona erdiğinde cahi, mübadele edilen gizlilik dereceli bilgi ve malzemenin korunması ve gizlilik derecesinin kaldırılmasının önlenmesinden sorumlu olmaya devam eder.

6. Taraflar, ulusal mevzuatlar: ve taraf oldukları uluslararası andiaşmalar çerçevesinde,bu Anlaşma kapsamında oluşturulacak ve devredilecek fikri mülkiyet haklarının etkin bir şekilde korunmasını sağlar. Bu Anlaşma bağlamında fikri mülkiyet kavramı, 14Temmuz 1967 tarihinde Stokholm'de üizalanmış olan Dünya Fikri Müikiyet Örgütü'nüKuran Anlaşma'nın 2’nei Maddesinde tanamlandığı şekilde anlaşılır.
7. İhtiyaç duyulması halinde; Tarafiar arasında, MADDE V'te belirtilen iş birliği alanlarının her biri için yetkilendirilmiş olan makamların sorumluluğunda, bu Anlaşma kapsaminda mübadele edilen gizlitik dereceli bilgi ve malzemenin transferi,kullanılması ve korunması konusunda ayrı bir güvenlik anlaşması imzalanabilir.
8. Eğitim sırasında Kabul Eden Tarafça gizlilik dereceli bilgi verilmesi durumunda, bu bilgiler Kabul Eden Tarafin fikri müikiyeti olarak kalır ve Kabul Eden Tarafın rizasıolmadan Üçüncü Tarafa ifşa edilmez.

9. Bu Anlaşma'nın hükümlerinin uygulanması sırasında elde edilen bilgi, Taraflardan biri tarafından diğer Tarafn veva üçüncü taraflann çıkarları aleyhine kullanılamaz.
10. Taraflar, gizlilik dereceli bilgi ve malzemeye erişimin, bilmesi gereken prensibine göre ve uygun güvenlik kleransına sahip personel tarafindan yapilmasınısağlar.

11. Bu Anlaşma'nın uygulanması kapsaruında mübadele edilen bilgilerin beklenmedik şekilde ifşa olması halinde, bu durumu tespit eden Taraf. diğer Tarafìdurumdan derhal haberdar eder 

12. “Muhabere Emniyet Bilgi Sistemleri" güvenliği konularında, Kabu! Eden Taraf askeri personelinin tabi olduğu kanun, yönetmelik, yönerge ve talimatiar uygulanır.
MADDE IX 
TARAFLARIN DİĞER ULUSLARARASI ANLAŞMALARDAN DOĞAN TAAHHÜTLERİ
Bu Anlaşma'nın hükümleri, Taraiların diğer uluslararası anlaşmalardan doğan hak ve taahhütlerini etkilemez ve diğer devjetlerin çıkurları, güvenliği ve ülke bütünlüğüne karşı kullanılamaz.

MADDE X 
ÖZEL HUSUSLAR 
1. Eğitimleri süresince ve Kabul Eden Tarafin ülkesinde bulunduklari sürece, Misafir Personej ve Yakınlan ile Misafir Ögrenciler; herhangi bir silahlı çatışmaya iştirak etmemek ve Kabul Eden Tarafin menfaatlerine ve iç güvenliğine halel getiren faaliyetlerde yer almamakla yükümiüdürler. Misafir Personel ve Yakınları ile Misafir Öğrenciler, Kabul Eden Tarafta bulundukları sure boyunca, bu Anlaşma'da belirlenenler dişında herhangi bir faaliyette bulunmaziar.

2. Misafir Personel ve Misafir Öğrencilerden; ders başarısızhıği, disiplinsizlik, sağlık vb. nedenferle eğitim ve öğretimi takip edemeyecek vaziyette olanların durumu, eğitim veren ilgili komutanlık, okul veya askerí akademi komutanhikları ile fakülte 

dekanlıklarmn kararıyla, yürürlükteki mevzuatta belirtilen esaslara góre belirlenir.Bunların ilişiklerinin kesilmesi ve eğitim veva öğretimlerine son verilmesi işlemi,Yetkili Makamların onayından sonra uygulanır.

3. Gönderen Taraf: gerekli gördüğü takdirde. herhangi bir zamanda ve sebep göstermeksizin Kabul Eden Tarafta bulunan Misafir Personeli ve Yakıniarı ile Misafir Öğrencileri geri çağırma hakkını saklı tutar. Kabul Eden Taraf, bu şahısların mümkün olan en kısa zamanda ülkelerine dönmeieri için gerekli kolaylikları saġlar.
4. Savaş, silahlı çatışma, topłumsal başkaldırı ve uluslararası kriz gibi olağanüstüdurumlarda; Kabul Eden Taraf, Gönderen Taraftan personelini geri çağırmasını talep edebilir. Gönderen Taraf, bu talebi ivedilikle yerine getirir.

MADDE XI 
HUKUKİ HUSUSLAR 
1. Misafir Personel ve Yakınları ile Misafir Öğrenciler; giriş, ikamet ve çıkış dâhil,Kabul Eden Taraf ülkesinde bulundukları sürece Kabul Eden Tarafın ulusal mevzuatı ve yargı yetkisine tabidirler. Kabul eden tarafın yargı yetkisinin uygulandığı ancak hüküm içeriğinin Gönderen Tarafın mevzuatında bulunmayan bir cezayı öngördüğü hallerde,her iki Tarafın mevzuatnda yer alan veya Taraflar için uygun olan bir ceza türüuygulanır. İhtilafın devam etmesi halinde, Taraflar arasında başka bir biçimde mutabakat/uzlaşı sağlanır.

2. Kabul Eden Taraf, Misafir Personel ve Yakınları veya Misafir Öğrencilerin gözaltına alınması veya tutuklanması halinde, Gönderen Tarafi derhal durumdan haberdar eder.
3. Misafir Personel ve Yakınları veya Misafir Öğrencilerin, Kabul Eden Tarafta yasal bir soruşturma veya yargılaumaya muhatap olması durumunda. bu kişi Kabul Eden Taraf vatandaşlarına sağlananlardan az o!mamak koşulu ile genel clarak kabul edilmişyasal korumadan istitade etme hakkma sahiptir.

4. Kabul Eden Tarafin kanunların ihlal ettikferi takdirde, Misafir Öğrenci ve Misafir Personelin faalivetlerine son verilir.

5. Disiplin işlemleri:
a. Misafir Personel ve Misafır Öğrenciler; bulundukiarı kita, karargah ve kurumlarda uygulanan disiplin kurallarına uyar.

b. Misafir Öğrenciler, disiplin cezaları yönünden Kabul Eden Tarafin yönetmeliklerine tabidir. Misafir Personel, disiplin cezalar yönünden Gönderen Tarafin yönetmeliklerine täbidir. Gönderen Taraf, Misafir Personel üzerindeki münhasır disiplin yetkisini. Kabul Eden Tarafin ülkesinde muhafaza eder. Ancak Kabul Eden Tarafin yetkiļi askerî makamları. Misafir Personele görevin gerektirdiği eriřleri verebilir.
MADDE XII MALI HUSUSLAR 
1. Bu Anlaşma kapsamında buluiıan iş biriiği faaliyetlerinin. icrası maksadıyla görevlendiriien Misafir Personel ve Misafir Öğrencilerin maaş/harçlık, iaşe, ibate,ulaştırma ve diğer mali haklarından Gönderen Taraf sorumludur.
2. Kabui Eden Taraf, Gönderen Tarafça tale edilmesi halinde eğitim ve öğretim maksadiyla görevlendirilen Misafir Personel ve Misafir öğrencilerin aşağıda belintilen 

ihtiyaçlarının karşılanıp karşılanmayacağı hususu ve bu ihtiyaçların karşılanmasına ilişkin esaslar konusunda önceden karar verir ve Gönderen tarafa bildirir.
a. Misafir Öğrenciler için:
(1)Íaşe,
(2)İbate (Kabul Eden Tarafça belirlenecek misafirhane ve tesiste).
(3)Harçlık (esaslar ve miktariarı Kabul Eden Tarafça belirlenir),
(4)Eğitim-Öğretim masrafları (ücretli, tenzilathı veya ücretsiz),
(5) Kiyafet (Kabul Eden Tarafin emsali öğrenciler için tespit edilmiş olan istihkaklar üzerinden),
(6) Tip Fakültesi 6'ıncı sınıf öğrencilerine doktorluk staji (intörn) eğitimi döneminde ödenen diğer ücretler.

b. Misafir Personel için:
(1) Aylıik maaş (esaslar ve miktar Kabul Eden Tarafça Misafir Personelin rütbelerine göre belirlenir),
(2)Eğitim-öğretim masrafları (ücretli, tenzilath veya ücretsiz),
(3) Kiyafet (Kabul Eden Tarafin muadil subay ve astsubaylarına verilen istihkaklar üzerinden Misafir Personel tarafindan sadece eğitım ve öğretim kurumlarında giyilen).

3. Türkiye'de verilecek Türkçe lisan kursları ile Pakistan'da verilecek Urduca/İngilizce lisan kursları (akademik eğitimlerde verilen lisan hazırlık sınıfları dâhil) ücretsizdir.Yüksek maliyet gerektiren eğitimler (uçuş eğitimi, fizyolojik eğitim, dalgıç eğitimi,serbest çıkış kulesi eğitimi vb.) tam ücretli olarak verilir.

4. Misafir Öğrenci ve Misafir Personel, Kabul Eden Tarafi kesin olarak terk ederken kendi borçları ile Yakınlarının borçlarını tasfiye eder. Acil geri çekme halinde, Misafir Personel ve Yakınları ile Misafir Öğrenciierin borçları Kabul Eden Taraf tarafından düzenlenecek, yapılan harcama tutarinı gösteren ve ilgili makam tarafindan onaylanmışbelgeye istinaden Gönderen Taraf tarafindan ödenir.

5. Eğitim ve öğretim giderleri, Gönderen Taraf tarafindan, her eğitim ve öğretim süresinin sonunda, yapılan harcama tutarını gösteren ve ilgili makam tarafindan onaylanmış belgenin alınmasını takip eden 60 (altmış) gün içinde (bir ay ve daha kısa süreli eğitimlerde peşin ödeme yapılır). Kabul Eden Tarafın yetkili makamı tarafiından belirlenen banka nezdinde açılan hesaba ABD doları cinsinden yatırılır.
6. Misafir Personel ve Yakınları ile Misafir Öğrenciler, giriş, kalış ve çıkışiarısüresince, Kabul Eden Tarafın yürürlükteki vergi yasalarına tabidirler.
7. Kabul Eden Taraf ve Gönderen Tarafin talebi ve onayı ile mutabakatla belirlenen öğrenci/öğrencilere hediye veya anı objeleri (subay kilıci, muhtelif anı objeleri veya hediyeler vb.) verilebilir.


MADDE XIII TAZMİNAT 
1. Bu Anlaşma'nın uygulanması esnasında, kişiiere, mallara ve çevreye verilen zarar veya ziyan ile üçüncü taraf tazminat talepleri konusunda, Kabul Eden Tarafin yasalarıgeçerli olur.

2. Taraflar, ağır kusur veya kasıt bulunmadıkça. bu Anlaşma kapsamındaki iş birliği faaliyetlerinin icrasi esnasında personeiinin yaralunması veya ölümü halinde ve mallara ve çevreye verilen zarar/ziyan nedenivie birbirlerinden tazminat talebinde bulunmazlar.
3. Taraflar, ortaya- çikan durumun ağır kusur veya kasittan kaynaklanip kaynaklanmadığını müştereken belirier ve tazminat taleplerini iki ülke ve SilahlıKuvvetler arasında var olan kardeşlik bağlarıyla dostane şekilde çözerler.
4. Kabul Eden Taraf, ücüncü tarafin hak taleplerinin halli konusunda Gönderen Tarafa yardımeı olur.

MADDE XIV İDARİ HUSUSLAR 
1. Misafir Personel ve Misafir Öğrencilerin Statüsü:
a. Misafir Personel ve Yakınları ile Misafir Öğrenciler, diplomatik ayricalıklar ve bağışıklıklara sahip olmaz.

b. Gönderen Taraf, personelini ve öğrencilerini eğitimden önce bu Anlaşma çerçevesındeki statüler, haklar, sorumluiukiar, görevler, uygulanacak eğitimin kapsami,iaşe ve ibate esasları ile mali husus!ar hakkmda bilgilendirir.

c. Taraflarca aksi kararlaştırılmadıkça, Kabul Eden Taraf tarafindan Misafir Personel ve Misafir Öğrencilere, bu Anlaşma'da veya bu Anlaşma'ya dayanarak yapılacak anlaşmalar ya da diğer düzenlemelerde belirtilen görevlerin dışında başka görev verilmez.

d. Kabul Eden Taraf ülkesinde kaimalarına müsaade edilen Misafir Personel ve Yakınları ile Misafir Öğrenciler hiçbir siyasi faaliyet veya Kabul Eden Taraf aieyhinde faaliyette bulunmazlar.

e. Kabul Eden Taraf tarafindan. bir avdian fazla süreli eğitim/kurs için ülkesine gelen Misafir Personele, Yakınlarua (sadece eş ve 12 yaşından büyük çocuklarına) ve Misafir Öğrencilere statüsüne uygun olarak özej Kimlik kartı verilir.
f. Misafir Personel ve Misafir Öğrenciler, muharip olmayan konularda görevlendirilir. Kabul Eden Taraf, Misafir Personel ve Misafir Öğrenciye zarar gelmesini engellemek için Misafir Personel ve Misafir Öğrencinin aktif askerî harekât bölgelerinde görevlendirilmemesini garanti etmelidir.

2. Kıyafet:
Bu Aniaşma çerçevesinde imzalanacak diğer mutabakat muhtıralari, protokoller ve teknik düzenlemeler ile aksine karar veriimedikçe, Misafir Personel kendi milli üniformasını giyme hakkına sahiptir. Görev sırasında, bir faaliyetin icrası için gerekli teçhizat mümkün oiduğunca Kabu! Eden Taraf tarafindan sağlanır. Ancak Misafir Öğrenciler, Kabul Eden Tarafin sağlayacağı askerî üniformayı giymek zorundadırlar.

Bu öğreneiier Gönderen Taret tarafuidan veriten bir askeri serbolü tanınmalar için üniformalarmna takabilirler.

3. Izio:
a.Misafir Personel ve Misafir Ögrenciteria tatil, izin ve diğer nedenlerle mevcut obnadiği durumlari, eğitim plan: gerekierıne ve Kabul Eden Tarafin ayn konumdakıpersoneli için geçeri kuraliarina góre düzenlenir. Misafir Personel ve Misafir Öğreneilerin. eğitim/öğretim dönergi dışında:i zamanlarda Kabul Eden Tarefta jkamet etmejeri durumunda, tüm masraflar; Gönderen Taraf tarafndan karşdanr.
b.Kabut Eden Tarafin hastanesinin isurehatini onaylamasia binaen, Misafir Pecsonel ve Misafir Öğrenciler ilgii: egitin kgrumunun mevzuatnda belirtilen süre kadar eğitimde meveut olmavabibr. Bu istirahat bitiminde igilinın eğitimini sürdürenieyecek durumda olmast halinde faaliyetine son veriiebilir ve Kabul Eden Tarafin muvafakati ile bu şahıs başka hir personei iJe değiştirilebilir.
c.Kabul Eden Tarafó üikesi dişında yapiacak tatilier haricinde kullanılacak izinler, her iki Tarafin Yetkili Makamları arasıüda varılacak mutabakata uygun olarak,Kabul Eden Tarafın Yetkifi Makamnca verilir.

d Misafir Personel ve Misafir Öğrencifer, Kabui Eden, Tarafin ülkesinde uygúlanan çalışma saatlęrine ve buna ¿lişkin esaslara tabidir.

e,Kabul Eden Tarafın ülkesi dışındaki tüm ulaşım masraflaj;, Gönderen Taraf tarafindan karsilanir.

f. ·Mist fir Personel milli gun ve/veya günterinde askerî ataşelíği/büyükelçiliğinin düzenleyeceği faaliyetlere katılabilir -Bu günjerde izinli sayiabilir.
4. Vefat ve Cenaze İslemleri:
a. Kabui Eden Taraf, Misafir Persoñei veya Yakinlanndan bitinin ya da Misafir Öğreneilerin ölúmü halinde, Gönderen Tarafin Yetkili Makamni durundan derhal haberdar eder.

b. Kabul Eden Taraf, Gönderen Tatafin talebi Özerine cenazenin, Kabul Eden Taràfın üikesindeki en yakın uluslararası havaalan, liman veya çıkış kapısına nakli için her türlü desteği saġlamak ve harcanualan üstlenmekle yükümlüdür. Bu noktadan sonra cenazenin nakli Gönderen Tarafin soruünluluğuņdadır.

..c. Cenazenin Kabul Eden Tarafin topraklarımda défnedilmesi veya Gönderen Tatafin üikešine ulaşım imkanı buluncn en yakın hava veya deniz limamna nakli ve cenazenin Gönderen Tarafin Yetkili Makamına teslim edilinceye kadar muhafazası için yapılan tüm masraflar ile sıhhi korunanın sağlanması için alınacak tüm tedbirler, ücret talep edilmeksizin Kabul Eden Taraf taraündan karşılanır:
d. Gönderen Tarafin Yetkili Makamı askerî tören düzenienmesini talep edebilir. Bu durumda, Kabul Fden Tarafa mensup askerî persenele uygulanan usuller uygulanir 
•MADDE XV SAĞLIK HIZMF TLERI 
1. Misafir Persone! ve Misafir Öğrenci, bu Anlaşma, gereği, hei türlü faaliyeti gerçekleştirebilecek sağhık koşularıda bulenmuhidır. Kabu! "Eden Taraf, bu kişilerin sağlk bakımından uygun oiduğunu gösteren sağik raporunu talep edebilir.

2. Misafir Öğrencilerin muayene ve tedavi hiznet giderleri, Kabul Eden Tarafın ulusal mevzuatına göre karşılanır. Misafir Öğrencilerin sağlık sigortası primleri veya sağlık giderleri Kabul Eden Taraf tarafından karşilanır.

3. Misafir Personel ile Yakınlarının acil sağlık ve acil diş bakım hizmetleri Kabul Eden Tarafça ücretsiz olarak karşılanır. Acil sağlık ve acil diş bakım hizmetleri dışında kalan muayene ve tedavi hizmet giderleri, Kabul Eden Tarafin ulusal mevzuatina uygun olarak yaptırılacak bir sağüık sigortası tarafindan kaşılanır.

4. Misafir Personel ve Yakınlarının sigorta primleri ve tüm tedavi giderleri Kabul Eden Tarafça ücretsiz veya ücretli olarak karşılanabilir. Kabul Eden Tarafça ücretli verilmesine karar verilmesi durumunda Misafir Personel ve Yakınlarının sigorta primleri ve tüm tedavi giderleri Gönderen Taraf veya Misafir Personel tarafindan karşılanır.
MADDE XVI SOSYAL FAALİYETLER 
Misafir Personel ve Yakınları aşağıda belirtilen alanlardan faydalanabilirler:
1. Askerî yemekhaneler, kantinier, satış mağazaları ve Kabul Eden Tarafin resmîyasaları kapsamındaki mevcut imkâniar dâhilindeki askerî sosyal alanlar,
2. Misafir Personelin görev yaptığı garnizonda bulunan ve Kabul Eden Tarafın resmi olarak günübirlik kullanum şartıyla müsaade ettiği sosyal tesisler (özel eğitim merkezi harıç),
3. Kabul  Eden Tarafin müsaadesi ile, günübirlik veya konaklama maksadıyla yürürlükteki mevzuat ve belirlenen ücret tarifesine göre diğer garnizonlardaki sosyal tesisier (öze! eğitim merkezi hariç).

4. Birlik konutanlıklarının/Komutanlarının müsaadesiyle Misafir Personelin görev yaptığı yerde veya eğitim gördüğü birlik, karargâh ve kurumlarda bulunan kantin,tabldot gibi diğer tesisler.

MADDE XVII 
GÜMRÜK, PÀSAPORT VE SEYAHAT İŞLEMLERİ
1. Misafir Personel ve Yakınları ile Misafir Öğrenciler, Kabul Eden Tarafin,yabancıların ülkede seyahatine ilişkin yasal düzenlemelerine ve Kabul Eden Tarafın ülkeye giriş ve ülkeden çıkışta uygulanan gümrük usullerine tabidirler.
2. Bununla birlikte Kabul Eden Taraf, kendi mevzuatı çerçevesinde mümkün olan idari desteği sağlar.

MADDE XVIII 
ANLAŞMAZLIKLARIN VE UYUŞMAZLIKLARIN ÇÖZÜMÜ
I. Bu Anlaşma'nin uygulanmasından veya yorumianmasından doğan herhangi bir uyuşmazlık Taraflar arasında mümkün olan eı: alt düzeyde istişare ve görüşmeler yoluyla çözülür ve çözüm için herhangi bir ulusal veya uluslararası mahkemeye veye üçüncü tarafa intikal ettirilemez.


2. Uyuşmazlık meydana geldiği . tarihten itibaren 60 (altmış) gün içinde çözümlenemezse, Taraflar 30 (otuz) gün içinde görüşmelere başlar. Müteakip 60(altmış) gün içinde çözüm sağlanamadığı takdirde, Taraflar bu Anlaşma'yı MADDE XXI'de belirtilen usul uyarınca sona erdirebilir.

MADDE XIX TADIL VE GÖZDEN GEÇİRME 
Taraflardan her biri gerektiğinde Anlaşma'nın değiştirilmesi veya gözden geçirilmesini diplomatik yollarla önerebilir. Yazil: önerinin alndığı tarihten itibaren 30(otuz) gün içerisinde görüşmeler başlar. 60 (altmış) gün içerisinde bir sonuca varılamaz ise, Taraflar bu Anlaşma'yı MADDE XXI'de belirtilen usul uyarınca sona erdirebilir.Üzerinde yazılı olarak mutabık kalınan tadil veya değişiklikler, bu Anlaşma'nın yürürlüğe girişini düzenleyen MADDE XX’de belirtilen usul uyarınca yürürlüğe girer.
MADDE XX ONAY VE YÜRÜRLÜĞE GİRİŞ
Bu Anlaşma, Tarafların Anlaşma'nın yürürlüğe girmesi için gerekli iç yasal usullerini tamamladığını birbirlerine diplomatik yollarla bildirdikleri son yazılıbildirimin alındığı tarihte yürürlüğe girer.

MADDE XXI YÜRÜRLÜK SÜRESİ VE SONA ERDİRME 
1. Bu Anlaşma, yürürlüğe giriş tarihinden itibaren 5 (beş) yıllık süre için yürürlükte kalır.

2. Bu Anlaşma, taraflardan biri Anlaşma'yı sona erdirme niyetini diğer tarafa diplomatik yollarla yazılı olarak bildirmediği takdirde, ikişer yıllık süreler için kendiliğınden uzar. “Çerçeve Anlaşmasi"nın sona ermesi durumunda, bu Anlaşma da kendiliğinden yürürlükten kalkacaktır.

3. Bu Anlaşma'nın yürürlüğe girmesiyle, 01 Kasım 1977 tarihinde Türkiye'de, 22 Mart 1978 tarihinde Pakistan'da imzalanan “Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti ile Pakistan İslam Cumhuriyeti Hükümeti Arasında. Türk ve Pakistan Silahlı Kuvvetleri Eğitim Müesseselerinde Eğitim Görecek Türk ve Pakistan Askerî Personelinin Statülerinin Tayinine İlişkin Anlaşma", Taraflarca icra edilen program ve faaliyetlerin tamamlanmalarına kadar etkilenmemesi şartıyla yürürlükten kaikar.
4. Taraflardan biri Anlaşma'yı herhangi bir zamanda sona erdirme niyetini diğer Tarafa diplomatik yollaria yazılı olarak bildirebilir. Anlaşma'nın sona erdiğine ilişkin yapılan bildirimler, yapıidığı tarihten 90 (duksan) gün sonra hüküm doğurur.
5. Bu Anlaşmanın sona ermesi, devam eden programlar ve faaliyetleri etkilemez.

MADDE XXII  METİN VE İMZA 
Bu. Anlaşıa, İslamabad da, 14 Şubat 2020 tarihinde: Türkçe ve Íngilizce dillerinde, her biri eşit derecede geçerli olmak üzere, ikişer asıl nüsha olarak tanzim edilmiştir. Anlaşmanın yorumu konusunda fikir ayrılığı olması halinde İngilizce metin geçerlidir.

Bu Anlaşına, kendi Hükûmetierince ian olatak yetkilendirilen ve aşağıda imzalarıbulunanlar tarafindan imzalanmıştır 

TÜRKİYE CUMHURİYETİPAKİSTAN İSLAM CUMHURİYETİHÜKÛMETİ ADINA HÜKÛMETİ ADINA 
İMZA :İMZA :
İSİM : Hulusi AKAR jSiM : Pervez KHATTA%
UNVAN : Mili Savunma Bakani UNVAN : Federal Savunma Bakani 


AGREEMENT 
BETWEEN 
THE GOVERNMENT OF THE REPUBLIC OF  TURKEY 
AND 
THE GOVERNMENT OF THE ISLAMIC  REPUBLIC OF PAKISTAN 
ON 
MILITARY TRAINING COOPERATION 

AGREEMENT BETWEEN THE GOVERNMENT OF THE REPUBLIC OF  TURKEY AND THE GOVERNMENT OF THE ISLAMIC REPUBLIC OF  PAKISTAN ON MILITARY TRAINING COOPERATION 
PREAMBLE 
The Government of the Republic of Turkey and the Government of the Islamic Republic of Pakistan and (hereinafter referred to individually as the "Party". jointly as the "Parties" and these terms shall substitute for the terms "country" and "countries" if the text requires).

Based on the "Agreement between the Government of the Republic of Turkey and the Government of the Islamie Republic of Pakistan on Cooperation in Military Fields of Training. Technique and Science" (hereinafter referred to as the “Framework Agreement") dated March 22, 2001,
Emphasizing their desire to improve friendly relations and cooperation existing between the Parties in the field of military training.

Have agreed as follows:
ARTICLE I GENERAL PRINCIPLE 
The Parties shall implement the provisions of this Agreement in conformity with their national laws and international obligations.

ARTICLE II 
PURPOSE 
The purpose of this Agreement is to establish mechanisms for cooperation betwcen the Parties in the field of military training.

ARTICLE HII 
SCOPE 
The provisions provided in this Agreement shall apply to those officers, noncommissioned Officers (NCO), cadets, specialized sergeants and civilian personnel of one ofthe Parties, who are accepted to receive training in the military training institutions, units and military facilities of the other Party or who take part in the conduct of the training cooperation activities as well as their Dependents under Article V of this Agreement.
ARTICLE IV 
DEFINITIONS 
Unless ótherwise mentioned in the text of Agreement, terms and statements used in this Agreement shall have the following meanings:
1. Agreement means the present Agreement on Military Training Cooperation coneluded between the Parties.


2. Sending Party means the Party sending personnel, material and equipment to the Receiving Party for the implementation of this Agreement.

3. Receiving Party means the Party hosting the personnel, material and equipment of the Sending Party for the implementation of this Agreement.

4. Guest Personnel means the military or civilian person or members of Armed Forces that one Party has in the territory of the other Party as course-attendees, trainers,instructors, advisors and observers ete. for the implementation of this Agreement.
5. Dependents means the spouse and children of the Guest Personnel whom they are responsible for iooking after in accordance with their respective nationai legislation.
6. Competent Authority means the following competent authorities of the Parties with regard to the implementation of this Agreement:
a. On Behalf of the Government of the Islamic Republic of Pakistan: Joint Staff Headquarters (JSHQ) of Pakistan and 

b. On Behalf of the Government of the Republic of Turkey: The General Staff of the Republic of Turkey.

7. Commander means the person commanding the military headquarters, military base or military unit who is responsible for the activities of military personnel sent to be subordinate to him/her.

8. Senior Military/Civilian Personnel means the most senior person among the Guest Personnel who is authorized to supervise the activities of the military/civilian group sent within the scope of this Agreement and appointed in accordance with the national legislation of the Sending Party.

9. Guest Cadet means the student sent to military schools of the Receiving Party by the Sending Party or to other educational institutions to be determined by the Receiving Party in order to receive training and to be assigned in the Armed Forces of the Sending Party.
ARTICLE V FIELDS OF COOPERATION 
The Parties shall conduct training cooperation activities in the following fields:
1. Education, training and courses provided in military schools, training and education centers or other educational institutions to be determined by the Receiving Party.
2. Trainings provided in National Defense University,
3. Trainings provided in military mapping schools,
4. On-the-job training in the units, headquarters and agencies,
5. Pre-occupational and job-oriented training at the training centers.
6. Mutual/unilateral exchange of Guest Personnel, Guest Cadet or academics between training and educational institutions,
7. Master's degree and PhD study in educational institutions,
8. Participation in exercises/trainings or joint exercises actively or as observers,
9. Cooperation and contact visits between units, headquarters and agencies,

10. Visiting and approaching harbors,
11. Exchanges of delegations,
12. Mutual exchange of information for the improvement of training,
13. Cooperation in the fields of military history, military publications and military museology,
14. Cooperation in the field of training in logistical matters,
15. Operations such as peacekeeping, humanitarian aid and counter-piracy apart from war,
16. Special expertise courses (underwater defense, submarine officer/NCO, diver of 1st class, ete.).

17. Exchange of personnel,
18. Exchange of small units for the purpose of training and combined trainings,
19. Social, sportive and cultural activities,
20. Invitations of speakers and attendees to seminars, conferences and workshops,
21. Cooperation in the field of military mapping,
22. Quality assurance trainings,
23. Training cooperation in the field of Maritime Research,
24. Training cooperation in the field of Naval Platform design and construction.
25. Training cooperation in the field of Maritime Disaster Management,
26. Cooperation/training in the fields of Disaster Management, Contingency Response and Security Management.

27. Training cooperation in the Field of Aviation Research 
ARTICLE VI COOPERATION PROCEDURES 
I. Training and education shall be given according to the conditions provided in the legislation of Receiving Party.

2. Receiving Party shall provide details of the courses offered along with course contents and funding details, at least 2 months in advance (preferably in March of the preceding year) for affording ample time for processing and intimation by May of the succeeding year.

3. A request by the Sending Party for the training shall be made to the Receiving Party at the latest in May of the year before the beginning of the training or course under this Agreement. Upon the receipt of the request, the Receiving Party shall review the same considering its capabilities and inform the Sending Party accordingly.
4. In extraordinary cases, the Parties shall communicate their requests with a written official notification for short-term training and other trainings particularly provided in this Agreement. The additional requests may be included in the planned requirements to the extent possibie and through consultation between the Parties.

5. It is a fundamental principle to provide training in the language of the Receiving Party.However, if requested by the Sending Party, the Receiving Party shall decide whether 

training of Guest Personnel and Guest Cadets shall be provided in English. If requested by the Sending Party and if deemed appropriate by the Receiving Party, trainings with a duration of less than three months may be provided through interpreter. In case training is provided through interpreter, the Sending Party shall assign sufficient number of military interpreter along with the personnel to be sent for training purposes. The costs of the translation/interpreter for training purposes shall be met by the Sending Party.
6. The Sending Party shall inform the Receiving Party of the final decision on the participation in training, number of course-attendees, flight data and other information at least 45 (forty-five) days before the beginning of training in order to enable the Receiving Party to make necessary arrangements. In the event that the notifications are not made in due time, the Receiving Party shall have the right to postpone the course/training request to a later date or completely cancel it.

7. Cooperation shall be conducted on the basis of respect for legal arrangements of both Parties according to the principles of reciprocity and mutual interests.
ARTICLE VII TRAINING CONDITIONS 
1. Training of the Guest Personnel and Guest Cadets shall be provided in accordance with the programs of the military institutions or units where training is given. If the course subjects cover those matters related with national security, restrictions may be imposed in this respect.

2. The Receiving Party shall state which equipment and materials, necessary for the Guest Personnel and Guest Cadets it will provide during the training period and which of them will be returned to the Receiving Party at the end of the training.
3. The personnel to be sent for training and educational purposes shall be selected by the Sending Party according to the criteria determined by the Competent Authority of the Receiving, Party. Those personnel who do not satisfy the criteria determined by the Receiving Party shall not be accepted for the training and education.
4. Arrangements regarding the type of examination and training shall be determined by the Receiving Party. The Receiving Party may provide transportation support relating to the training and mission.

5. For the conduct of the relevant education and training, protocols may be concluded within the scope of this Agreement for those that may last more than 3 (three) months and/or may have fatal risks, if deemed necessary by the Parties. These protocols may include the following matters or other matters that are deemed necessary:
a.Subject of training,
b.Place of training,
e.Language, duration and conditions of training,
d.Rights and duties of the military personnel during the training period.
e.Beginning and finishing dates of training as well as number of those who will attend the training,
f.Desired qualifications of the personnel who will be provided with training,
g.Method of providing security of the military personnel during the training period.
h.Method of insurance of military persons.

i.Conditions and procedures of payment for training,
j.Reimbursement of health, examination, medical treatment and dental care services other than emergency treatment, first aid and emergency dental care provided.
k.Arrangements related to board and lodging as well as transportation,
I.Method of compensation for damage and loss, and 
m.Other arrangements related with training.
6. The Receiving Party shall take necessary measures for the accommodation and security of Guest Personnel and their Dependents and provision of facilities necessary for training and appropriate recreational activitics. In addition to ensuring the security and safety of the Dependents and their properties. Parties shall take all measures in order to guarantee and protect the security of formal information, registers, property records and materials belonging to their personnel.

7. Guest Personnel are not allowed to bring their Dependents to the host country while attending courses of less than one year duration.

8. The personnel who are sent to attend the training/courses, have completed the specified course program, succeeded in the examinations organized according to course conditions and successfully prepared their academie studies such as thesis/projects shall be awarded a certificate showing that they have completed the appropriate expertise or training program (academic degree). The equivalence of the diploma (document, certificate) is subject to the approval of the higher education institutions of the Sending State under national legislation.

ARTICLE VIII 
SECURITY OF CLASSIFIED INFORMATION AND MATERIAL 
1. All classified information, documents, physical and intellectual property rights and the military materials provided or produced under this Agreement shall be exchanged, used and protected for their purposes according to subsequent memorandums of understanding,protocols and arrangements concluded between the Parties.

2. The Parties, in accordance with their nutional legislation, shall ensure the protection of all information, documents, and data on the materials and equipment to be exchanged within the scope of the implementation of this Agreement or execution of joint activities.In this context; they shall take those measures applied to protect their owr information with the same security classification. Security classification shall be as follows: Top Secret, Secret, Confidential, Restricted and Unclassified.

3. The ciassified information and materials shall not be disclosed or shared with a third party (or transferred to a third party) withiout the prior written consent of the Party providing this information and material:s.

4. The classified information and materials shall be exchanged only through intergovernmental channels or other channels approved by the security authorities designated by the Parties. The classification status of the iaformation shall be determined by the Party providing the information.

5. The Parties shall continue to be responsible for the protection of the exchanged classified information and material as weil as for the prevention of their deciassification even after termination of this Agreement.


6. Parties shall, within the framework of their national regulations and the international agreements to which they are party, ensure the effective protection of the intellectual property rights to be established and transferred under this Agreement. Within the context of this Agreement, the term "intellectual property" shall be understood as in Article 2 of the Agreement signed in Stockholm on 1 4 July 1967 and established the World Intellectual Property Organization.

7. A separate security agreement on iransfer, usage and protection of the classified information and materials exchanged within scope of this Agreement may be signed, if deemed necessary, under the responsibiiity of authorities which are authorized for each of the areas of cooperation mentioned in Article V.

8. In case of provision of classified information diuring the course of training by Receiving Party, all such information will remain intellectual property of Receiving Party and as such will not be divulged to Third Party, unless duly approved by Receiving Party.
9. The information obtained during the impiementation of the provisions of this Agreement may not be used by one of the Parties against the interests of the other Party or third Parties.

10. The Parties shall ensure that access to the classified information and material is given on a need-to-know basis and by the persornel with appropriate security clearance.
11. In case the information exchanged within the scope of this Agreement is unexpectedly revealed, the Party who discovered this fact shall immediately inform the other Party of the situation.

12. For issues concerning “Communications Electronics and Infermation Systems"security, the laws, regulations, directives and guidelines to which Receiving Party personncl are subjected shall apply.

ARTICLE IX 
COMMITMENTS OF PARTIES ARISING FROM OTHER INTERNATIONAL 
AGREEMENTS 

The provisions of this Agreement shall not affect the rights and commitments of Parties arising from other international dgreements and may not be used against the interests, security and national integrity of other states.

ARTICLE X SPECIAL MATTERS 
1. The Guest Personnel and their Dependents and Guest Cadets are obliged not to be involved in any armed conflict during their training and stay in the territory of the Receiving State or participate in the activities to the prejudice of the interests and internal security of the Receiving State. Guest Personnel and their Dependents and Guest Cadets shall not engage in any activity other than those specified in this Agreement during their stay in the Receiving State.

2. The educational status of the Guest Personme! and Guest Cadets who are unable to attend training and education due to failure in courses, lack of discipline, medical problems, etc. shall be deternined by the decision of the relevant command, school or military college commands and the Deans of the faculties. Their removal from school and termination of their training and education shall be applied after the approval of the Competent Authorities.


3. The Sending Party reserves the right to withdraw the Guest Personnel and their Dependents and the Guest Cadets in the Receiving State's territory at any time without giving any reason, if it deems necessary. The Recciving Party shall offer facilities required for the return of these personnel to their country as soon as possible.
4. In case of any war, armed conflict, social uprising and international crisis, the Receiving Party may request the Sending Party to recall its personnel. The Sending Party shall immediately meet this request.

ARTICLE XI LEGAL MAITERS 
1. Guest Personnel and their Dependents and Guest Cadets shall be subject to national legislation and jurisdiction of the Receiving Party during their presence in the territory of the Receiving Party including their entry, stay and exit. In cases where the jurisdiction of the Receiving Party is applied but the content of the verdict envisages a penalty, which is not contained in the legislation of the Sending Party, a type of penalty, which is contained in the legislation of both Parties or suitable for both Parties, shall be applied. If the dispute continues, the Parties shail seek to reach an agreement/reconciliation in another possible way.

2. In the event that any of the Guest Personnel and their Dependents or Guest Cadets is detained or arrested. the Receiving Party shall promptly inform the Sending Party of the situation.

3. In the event that any of the Guest Personnel and their Dependents or Guest Cadets involves in a legal investigation or trial in the Receiving Party, he or she shall be entitled to receive all the generally accepted legal protection which shall be no less than the one afforded to the nationals of the Receiving Party.

4. The activities of the Guest Cadets and Guest Personnel shall be terminated if they violate the laws of the Receiving Party.

5. Disciplinary Procedures:
a. Guest Personnel and Guest Cadets shall comply with the disciplinary rules applied in the detachments, headquarters and institutions where they are located.
b. Guest Cadets are subject to the regulations of the Receiving Party in terms of disciplinary punishment. Guest Personnel are subject to the regulations of the Sending Party in terms of disciplinary punishment. The Sending Party shall retain its exclusive disciplinary jurisdiction over the Guest Personnel within the territory of the Receiving Party. However,the military authorities of the Receiving Party may give orders to the Guest Personnel under their command as may be required by the duty.

ARTICLE XII FINANCIAL MATTERS 
1. The Sending Party shall be responsible for the monthly pay/allowance. board and lodging, transportation and other financial rights of the Guest Personnel and Guest Cadets assigned to conduct cooperation activities under this Agreement.
2. If requested by the Sending Party. the Receiving Party shall decide and inform in advance the Sending Party whether the follow ing needs of the Guest Personnel and Guest 

Cadets assigned for training and education purpeses shall be met and the related terms for meeting these requirements;
a.For Guest Cadets:
(1) Boarding.
Party),
(2) Lodging (in the guesthouse or facility to be determined by the Receiving 
(3) Daily Allowance (terms and amounts shall be determined by the Receiving Party),
(4) Training and Education Costs (in return for payment, at a discount or free of charge),
(5) Dress (according to the allocations determined for the equivalent Cadets of the Receiving Party),
(6) Other wages paid to sixth grade medical school students during their internship.

b. For Guest Personnel:
(1) Monthly saiary (terms and amounts shall be determined by the Receiving Party considering the ranks of the Guest Personnel).

(2) Training and Education Costs (in return for payment, at a discount or free of charge),
(3) Dress (based on the allocations granted to the equivalent officers and NCOs of the Receiving Party that will only be worn by Guest Personnel in the training educational institutions).

3. Urdu/English language courses to be provided in Pakistan and Turkish language courses to be provided in Turkey (including preparatory language courses during academic education) shall be free of charge. Training requiring high costs (flight training,physiological training, diver training, free-diving tower training, etc.) shall be provided at full price.

4. Guest Cadets and Guest Personnel shall clear all their debts and their Dependents' debts while permanently leaving the Receiving Party. In case of urgent withdrawal, the debts of the Guest Personnel and their Dependents and of the Guest Cadets shall be cleared by the Sending Party on receipt of the invoice issued by the Receiving Party and approved by the relevant authority that shows the amount of expenses.

5. Education and training costs shall be paid in U.S. Dollar by the Sending Party in the bank account determined by the Competent Authority of the Receiving Party within 60(sixty) days following the receipt of the document arproved by the relevant authority at the end of training period showing the amount of expenses (the costs of one-month or shorter period of training shall be paid in advance).

6. The Guest Personnel and their Dependents and Guest Cadets shall be subject to the tax laws prevailing in the Receiving Party during their entry, stay and departure.
7. Upon request and approval of the Receiving Party un 1 Sending Party, souvenirs or gifts (officer sword or various objects as presents) ean be given to the cadet/cadets determined upon mutual agreement.


ARTICLE XIII COMPENSATION 
1. During the implementation of this Agreement, the laws of the Receiving Party shall apply to any damage or loss inflicted on person, properties and environment as well as to third Party claims.

2. Unless a gross negligence is caused or a deliberate act is committed, the Parties shall not claim any compensation from each other in case of injury or death of their personnel and loss/ damage to properties and environment during the performance of cooperation activities under this Agreement.

3. The Parties shall jointly determine whether the dan age/loss is caused due to a gross negligence or a deliberate act and shall amicably settle the compensation claim in the spirit of the existing brotherly relations between the two natiou s and Armed Forces.
4. The Receiving Party shall assist the Sending Party on the settlement of the claims of Third Parties.

ARTICLE XIV ADMINISTRATIVE MATTERS 
1. Status of the Guest Personnel and Guest Cadets:
a. Guest Personnel and Guest Cadets may not lave any diplomatic privileges or immunities.

b. The Sending Party shall inform their personnel and cadets of the status, rights,responsibilities, duties, scope of training to be provided, terms of board and lodging and financial matters within the framework of this Agreeme nt before training.
c. Unless otherwise agreed by the Parties, Guest Personnel and Guest Cadets shall not be assigned duties by the Receiving Party, other than those specified in this Agreement or agreements and other arrangements, to be concluded. based on this Agreement.
d. Guest Personnel, their Dependents and Guest Cadets, who are ailowed to stay in the territory of the Receiving Party, shall not perform any political activity or any activity against the Receiving Party.

e. The Receiving Party may provide the Guest Personnel, their Dependents (only spouses and children older than 12) and Guest Cadets v/ho will stay in its territory for the purpose of training/course, with an ID card that is suitable to their status.
f. The Guest Personnei and Guest Cadets shall be assigned duties of non-combat nature. It shall be ensured by the Receiving Party to avoid attachment/posting of Guest Personnel and Guest Cadets in areas of active military opérations in order to avoid any harm to Guest Personnel or Guest Cadet.

2. Dress:
The Guest Personnel shall have the right to wear their own national uniform unless otherwise agreed in other memoranda of undersianding, protocol and technical arrangement to be signed within the franiework of this Agreement. The Receiving Party shall provide, to the extent possible. the equipment necessary for the performance of an activity during the duty. However, Guest Cadets must vear the military uniform provided by the Receiving Party. These cadets may attach a military symbol given by the Sending Party to their uniforms in order to be recognized 

3. Leave:
a. The holidays, leaves and other absence of the Guest Personnel and Guest Cadets shall be regulated in accordance with the requireinents of the training plan and rules valid for Receiving Party's personnel in the same position. In the event that the Guest Personnel and Guest Cadets reside in the Receiving Party outside the training/educational term, their all expenses shall be borne by the Sending Party.

b. The Guest Personnel and Guest Cadets may be absent from training for a period of time specified in the regulation of the reiated training institution upon the approval of the sick leave report by the hospitai of the Receiving Party. In the event that the related person is not able to resume his/her training at the end of the sick leave, his/her activity may be terminated and he/she may be replaced by another person with the consent of the Receiving Party.

c. The leaves, except for holidays to be taken outside the territory of the Receiving Party, shall be granted by the Competent Authority of the Receiving Party in accordance with the agreement reached between the Competent Authorities of both Parties.
d. Guest Personnel and Guest Cadets shall be subject to working hours and the related guidelines applied in the country of the Receiving Party.

e. All transportation costs outside the territory of the Receiving Party shall be borne by the Sending Party.

f. Guest Personnel may attcnd the activities to be organized by their office of military attaché/embassy on national dav(s). They may be considered as on leave on these days.
4. Procedures regarding death and funeral:
a. In case of death of any Guest Personnci or any Dependent or any Guest Cadet, the Receiving Party shall immediately inform the Competent Authority of the Sending Party of the situation.

b. Jpon the request of the Nending Party, the Receiving Party is obliged to provide all facilities for the transport of the deceased to the nearest international airport, seaport or border gate in the territory of the Receiving Party and bear the expenses in this respect.Afterwards. the responsibility for the transport of the deceased shall lie with the Sending Party.

c. All costs incurred on buritl «n the iuriory of the Receiving Party or transfer of the body to the nearest airport or seap;rt capabie of providing transportation to the country of the Sending Party, preservation of the body until its delivery to the Competent Authority of the Sending Party and also those n:cusures ti:at provide sanitary preservation shall be borne by the Receiving Party without &ny paymen:.

d. The Competent Authority cf the Sending Party may request arranging of a military ceremony. In this case, the same ;„cedures us applied for the military personnel of the Receiving Party shali be folio:Aved'.

ARTLLE XV EEALTH SERVICES 
1. Guest Personnel and Guest Cc.s shu:!  e medically fit to carry out any activity under this Agreement. The Receiving Iurty may request a medical report certifying the medical suitability of these persons.


2. The costs of the examination and treatment services for the Guest Cadets shall be borne according to the national legislation of the Receiving Party. The health insurance premiums or medical expenses forthe Guest Cadets shall be borne by the Receiving Party.
3. Emergency medical services and urgent dental care services of the Guest Personnel and their Dependents shall be provided free of charge by the Receiving Party. Costs of the examination and treatment services, except for emergency health and dental care sérvices shall be borne by an appropriate health insurance to be bought according to the legislation of the Receiving Party.

4. The insurance premiums of the Guest Personnel and their Dependents may be covered by the Receiving Party free of charge or in return for payment. In the event that it is decided by the Receiving Party to cover premiuns in return for payment, these premiums and all health care costs of the Guest Personnel and their Dependents shall be borne by the Sending Party or the Guest Personnel himself/herself.

 ARTICLE XVI SOCIAL ACTIVITIES 
The Guest Personnel and their Dependents may benefit from:
1. Military commissaries, canteens, shops and military social facilities within the existing capabilities under the laws of the Receiving Party;
2. Social facilities in the garrison (except for the recreation camps) where the Guest Perscnnel serve and which the Receiving Party officially permits them to use on a daily basis;
3. Social facilities in other garrisons (except for the recreation camps) on a daily basis or for accommodation with the permission of the Receiving Party in accordance with the current laws and the price list specified; and 
4. Other facilities such as the canteens and table d'hôte in the units, headquarters and institutions where they The Guest Personne! serve or receive education with the permission of the unit commands.

ARTICLE XVII CUSTOMS, PASSPORT AND TRAVEL PROCEDURES 
1. Guest Personnel, their Dependents and Guest Cadets shall be subject to legal arrangements of the Receiving Party regarding the travel of foreigners in the country and the customs procedures of the Receiving Party applied during the entry into and exit from the country.

2. In'addition, the Receiving Party shall provide all possible facilities under its legislation.
ARTICLE XVIII SETTLEMENT OF DIFFERENCES AND DISPUTES 
I. Any dispute arising from the implementation or interprétation of this Agreement shall be settied through consultations and negotiations between the Parties at the possibly lowest level and shall not be referred to any national or international tribunal or a third party for the settlement.

2. If the dispute cannot be settled within 60 (sixty) days as of its start, the Parties shall start negotiations within 36 (thirty) days. If no result is achieved within the folfowing 60

(sixty) days, the Parties may terminate this Agreement in accordance with the procedure laid down in ARTICLE XXI.

ARTICLE XIX AMENDMENT AND REVIEW 
Either Party may propose an amendment or review of this Agreement through diplomatic channels, if necessary. Negotiations shall start within 30 (thirty) days after receipt of a written proposal. If no result is achieved within 60 days, the Parties may terminate this Ágreement in accordance with the procedure laid down in ARTICLE XXI.Amendments or changes agreed upon in a written form shall enter into force in accordance with the procedure laid down in the ARTICLE XX governing the enforcement of this Agreement.

ARTICLE XX RATIFICATION AND ENTRY INTO FORCE 
This Agreement shall enter into force on the date of the receipt of the last written notification through which the Parties inform each other through diplomatic channels of the completion of their internal legal procedures necessary to that effect.
ARTICLE XXI DURATION AND TERMINATION 
i. This Agreement shall remain in force for a period of 5 (five) years.
2. Uniess one of the Parties inform the other Party in writing of its intention of termination of this Agreement through diplomatic channels, it shall automatically be extended for twoyear periods. In the event that the "Framework Agreement" is terminated, the present Agreement shall also be terminaied.

3. Upon the entry into force of this Agreement, the "Agreement between the Government of the Republic of Turkey and the Government of the islamic Republic of Pakistan,Determining the Status of Pakistani and Turkish Military Personnel To Receive Training at the Training Institutions of the Turkish and Pakistani Armed Forces", signed in Pakistan on 22 March 1978 and in Turkey on 01 November 1977. shall stand repealed, but not affecting any of the activities and programs conducted there under by the Parties until their completion.

4. Either Party may notify the other Party, in a written form and through diplomatic channels, of its intention to terminate this Agreernent at any time. Notifications regarding the termination of the Agreement shall start generating obligation 90 (ninety) days after they are made.

5. The termination of this Agreement shall not affect the ongoing programs and activities 

ARTICLE XXII TEXT AND SIGNATURE 
Done in Islamabad on the 14 February 2020'in two original sets of Turkish and English languages. Each text being equally authentic. In case of divergence of opinion in interpretation, English text shall prevail.

In witness whereof, the undersigned. being duly authorized by their respective governments, have signed thus Agreement.

FOR THE GOVERNMENT OF THE REPUBLIC OF TURKEY 
SIGNATURE:
FOR THE GOVERNMENT OF THE ISLAMIC REPUBLIC OF PAKISTAN 
SIGNATURE:
NAME: Hulusi AKAR 
NAME: Perver KHATTAK 
TITLE: Minister of National Defence TITLE: Federal Minister for Defence