Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Niğde Yöresi Tarihi ve Kültürü Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-09-28

28 Eylül 2019 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30902
YÖNETMELİK
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesinden:
NİĞDE ÖMER
HALİSDEMİR ÜNİVERSİTESİ NİĞDE YÖRESİ TARİHİ VE
KÜLTÜRÜ UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Niğde
Ömer Halisdemir Üniversitesi Niğde Yöresi Tarihi ve Kültürü Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve
esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Niğde Yöresi Tarihi ve Kültürü
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (NİĞTAM): Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesi Niğde Yöresi Tarihi ve Kültürü Uygulama ve Araştırma
Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi
Rektörünü,
d) Üniversite: Niğde Ömer Halisdemir
Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları;
a) Niğde yöresi tarihi üzerine araştırmalar yapmak,
b) Niğde yöresi kültürü ve toplumsal yapısı üzerine
incelemeler yapmak,
c) Niğde yöresinde yer alan tarihi değere sahip
sanat eserleri üzerine çalışmalar yapmak ve envanterini oluşturmak,
ç) Niğde yöresi somut olmayan kültürel mirasını
tespit etmek ve yaşamasına yönelik çalışmalar yapmak,
d) Niğde yöresinin sosyo-ekonomik yapısını ve
yatırım potansiyeline yönelik çalışmalar yapmak,
e) Niğde yöresinin turizm potansiyelinin ortaya
çıkarılmasına yönelik çalışmalar yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkez amaçlarını gerçekleştirmek için
aşağıdaki faaliyetleri yürütür:
a) Niğde yöresi tarihi, kültürü, toplumsal yapısı,
ekonomik durumu ve somut olmayan kültürel mirasa ilişkin bilgi ve belgeleri
tespit etmek, değerlendirmek ve envanter çalışması yapmak.
b) Uluslararası ve ulusal düzeyde sempozyum,
konferans, seminer, çalıştay, sergi, panel, film gösterimleri, yarışmalar
düzenlemek ve ödüller vermek.
c) Merkez bünyesinde Niğde yöresi tarihi, kültürü,
toplumsal yapısı, ekonomisi, somut olmayan kültürel mirası alanlarında bir
ihtisas kütüphanesi ve arşivi oluşturmak.
ç) Niğde ve yöresine ilişkin olarak özel ve kamu
kurumlarında bulunan yazma ve matbu eserlerin orijinallerini veya
kopyalarını bağış ve satın alma yoluyla temin etmek.
d) Niğde yöresine ilişkin yabancı dillerde yapılmış
çalışmaların çevirisini yapmak/yaptırmak.
e) Üniversitemizde yapılacak olan lisans ve
lisansüstü tezler ile diğer ilmî çalışmalardan Merkezin amacına uygun
olanları yayımlamak ve bu maksatla diğer kurum ve kuruluşların desteğini
almak.
f) Merkezin amaçları doğrultusunda ulusal ve
uluslararası kuruluşlarla işbirliği yapmak.
g) Kurum ve kuruluşlara Merkezin çalışma alanına
giren ihtiyaç duydukları alanlarda araştırma, inceleme, danışmanlık ve
benzeri hizmetleri sağlamak.
ğ) Yönetim Kurulunca istenilen Merkezin amaçlarına
uygun diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitedeki öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre için görevlendirilir.
Süresi biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin
çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre
karşı sorumludur.
(2) Müdürün teklifi ile Üniversitede alanında uzman
öğretim elemanlarından iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör tarafından
görevlendirilir. Görev süreleri Müdürün görev süresinin bitiminde sona
erer. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine vereceği görevleri yaparlar.
Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman yardımcılarından birisini vekil
bırakır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, bu
toplantıların gündemini hazırlamak ve toplantılara başkanlık etmek, Yönetim
Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve bir sonraki
yıla ait yıllık çalışma programını hazırlamak ve onaylanmış şekli ile
Rektörlüğe sunmak.
d) Danışma Kurulunu olağan, gerektiğinde olağanüstü
toplantıya çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları ile Üniversitede görev yapan Merkezin amaçları
kapsamında uzmanlığı bulunan iki öğretim üyesi olmak üzere toplam beş
kişiden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından üç yıl süreyle
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu en az iki ayda bir toplanır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin çalışma ve yönetimi ile ilgili
konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanları doğrultusunda çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının
Merkeze katkısı olacağı düşünülen, Üniversite ile diğer kişi, kurum ve
kuruluşların temsilcilerinden veya alanında uzman kişiler olmak üzere en fazla
on üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Rektör tarafından üç yıllığına
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu yılda bir kez olağan olarak
toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü
toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Uzun vadeli bilimsel faaliyet planlarını
değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze, çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün talebi üzerine 2547 sayılı Kanunun 13 üncü
maddesi uyarınca, Rektör tarafından görevlendirilecek personel tarafından
karşılanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Niğde Ömer Halisdemir Üniversitesi Rektörü yürütür.