KTO-Karatay Üniversitesi Akıllı Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2021-04-21

21 Nisan 2021 ÇARŞAMBA
Resmî Gazete
Sayı : 31461
YÖNETMELİK
KTO-Karatay Üniversitesinden:
KTO-KARATAY ÜNİVERSİTESİ AKILLI TEKNOLOJİLER
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
KTO-Karatay Üniversitesi Akıllı Teknolojiler Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma biçimine ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; KTO-Karatay
Üniversitesi Akıllı Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (KARATAY-AKİTEK): KTO-Karatay
Üniversitesi Akıllı Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: KTO-Karatay Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: KTO-Karatay Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Akıllı teknolojiler başta olmak üzere bilimsel
ve teknolojik araştırma-geliştirme çalışmaları yapmak.
b) Akıllı teknoloji merkezleri ve akıllı teknoloji
araştırmacıları arasındaki bağlantıyı sağlamak ve güçlendirmek.
c) İlgili mevzuat çerçevesinde, Üniversite, kamu
kurum ve kuruluşlarıyla özel teşebbüs kuruluşlarından gelebilecek ortak
projeleri değerlendirmek.
ç) Teknolojik danışmanlık hizmetlerinde bulunmak ve
müşterek projeler yürütmek.
d) Bölge için öncelikli bilimsel ve teknolojik
araştırma alanlarını belirlemek, araştırmacıların bu konulara yönlendirilmesi
ile teşvikini sağlamak.
e) Mühendislik alanlarında bilimsel ve teknolojik
araştırmalar için rekabete dayalı, etkin, verimli araştırma ortamı
oluşturmak ve imkânlar sağlamak.
f) Bilimsel, teknolojik ve toplumsal açıdan katma
değer sağlayan projeler üretmek ve bu tür projelere destek vermek.
g) Modern eğitim yöntemlerinin uygulanmasına,
lisans ve lisansüstü eğitim süreçlerindeki pratik çalışmalara katkıda
bulunmak.
ğ) Teknolojik gelişmeler ve uygulama alanları
konusunda analiz ve araştırmalar yapmak, önerilerde bulunmak, bu alanlarda
yayınlar yapılmasına altyapı sağlamak ve çeşitli yöntemlerle destek olmak.
h) İlgili mevzuat çerçevesinde, kamu, özel sektör
ve uluslararası kuruluşlarla iş birliğini geliştirerek ülkenin kalkınmasına
katkıda bulunmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Merkez bünyesinde laboratuvarlar
kurmak ve işletmek.
b) Araştırma ve geliştirme çalışmaları için ihtiyaç
duyulan ilgili makine, teçhizat ve malzemeyi temin ederek kullanıma sunmak.
c) Araştırmacıları multidisipliner
çalışmaya özendirerek ulusal ve uluslararası iş birliğine yönelik araştırma
ve geliştirme faaliyetleri gerçekleştirmek, yeni araştırmacıların
yetişmesini teşvik etmek.
ç) Kaynakların etkin olarak kullanımını sağlamak
üzere iş birliği ve koordinasyon faaliyetlerinde bulunmak.
d) Temel ve uygulamalı bilimlerin gelişmesine
araştırmalar ve önerilerle katkıda bulunmak.
e) Endüstrinin çağdaş teknoloji alanlardaki
sorunlarını çözmek için araştırmalar yapmak.
f) İlgili mevzuat çerçevesinde; kamu, özel sektör,
kurum, kuruluş ve bireylere Merkezin amaçları dâhilindeki alanlarda, ulusal
ve uluslararası düzeyde eğitim programları, kurslar, sertifika programları,
seminerler, sempozyumlar, konferanslar, atölye
çalışmaları ve toplantıları düzenlemek, danışmanlık hizmetleri vermek, bu
faaliyetlerin koordinasyonunu sağlamak ve bu alandaki Üniversite
olanaklarının tanıtımını yapmak.
g) Merkezin amaçları dâhilindeki organizasyonlara
gerektiğinde katılım sağlamak, Merkezi temsil etmek ve tanıtımını sağlamak.
ğ) Akademisyenlerin, Merkezin amaçları çerçevesinde
kurum, özel müteşebbis veya bireylere verebilecekleri danışmanlık ve
benzeri tüm hizmetler için eşleştirmeler yapmak ve bunları organize etmek.
h) Alanındaki bilimsel birikimi ilgili kurumlarla
ve uzmanlarla paylaşarak ve kuramsal bilgiyi uygulama ile bütünleştirerek
toplum yararına sunmak, bu süreçleri geliştirerek bireysel ve toplumsal
sorunların çözümüne katkıda bulunmak.
ı) Merkezde veya Merkezin iş birliği ile
geliştirilen ürünlere ilişkin standardizasyon, tescil ve patent ile ilgili
işlemleri gerçekleştirmek veya bu hususlarda kurum, firma ve kişilere
yardımcı olmak.
i) Merkezin faaliyetlerini ulusal düzeyde ve yurt
dışında yaygınlaştırmak maksadıyla çalışmalar yapmak.
j) İlgili mevzuat çerçevesinde Yönetim Kurulunca
kararlaştırılan Merkezin amaçlarına uygun diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Rektör tarafından
Üniversite öğretim üyeleri veya doktoralı öğretim görevlileri arasından
önerilir ve Mütevelli Heyeti Başkanının oluru ile görevlendirilir.
(2) Müdürün çalışmalarında kendisine yardımcı olmak
üzere bir Müdür Yardımcısı Yönetim Kurulu tarafından görevlendirilir. Müdürün
görevi herhangi bir nedenle sona erdiğinde Müdür Yardımcısının görevi de
kendiliğinden sona erer. Müdürün görevi başında olmadığı zamanlarda Müdür
Yardımcısı Müdüre vekâlet eder. Göreve vekâletin altı aydan fazla olması
durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir. Müdür aynı usulle görevden
alınır.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Yönetim Kurulunun aldığı kararları ve onayladığı
çalışma programlarını uygulamak, açılan programların yürütülmesini
sağlamak.
b) Son olağan toplantı sonrası süreyi kapsayan
dönem faaliyet raporlarını hazırlayıp Yönetim Kuruluna sunmak.
c) Her yılın Ağustos ayı sonu itibarıyla hazırlamış
olduğu gelecek yılın planlarını ve cari yılın raporlarını Yönetim Kuruluna
sunmak.
ç) Merkezin birimlerini Merkezin amaçları ve
Yönetim Kurulu kararları doğrultusunda yönetmek; birimler arasında
koordinasyon sağlamak; birimler arası sevk ve idareyi sağlamak, birimlerin
denetimini yapmak ve sonucu Yönetim Kuruluna sunmak.
d) Merkezin birimlerinin görevlerini ve personelin
görevlerini belirlemek; faaliyetlerle ilgili gerekli dokümanları
onaylamak/imzalamak, uygulamaya koymak ve bu dokümanların gerekli birimlere
dağıtılmasını sağlamak.
e) Üniversitenin fakülteleri, enstitüleri,
yüksekokulları, araştırma merkezleri, koordinatörlükleri ve Rektörlüğe
bağlı bölümlerinde uygulanan, Merkeze ilişkin programlar ve faaliyetlerle
ilgili iş birliğini geliştirmek ve koordinasyonunu sağlamak.
f) Merkezin faaliyet alanları ile ilgili olarak,
Yönetim Kurulu onayından sonra ulusal ve uluslararası düzeyde görüşmeler
yapmak; projeler hazırlamak veya hazırlatmak, proje önerilerinde bulunmak,
uluslararası kuruluşlarla ve/veya yetkili kişilerle iş birlikleri
geliştirmek.
g) Faaliyetlerin başarıyla ve Merkezin amaçlarına
uygun olarak gerçekleşmesi için gerekli önlemleri almak.
ğ) Merkeze gelen istek ve şikâyetleri, proje
geliştirme faaliyetleri doğrultusunda değerlendirmek ve analiz etmek;
gerekli görülen düzeltici ve önleyici faaliyetlerin yerine getirilmesini
sağlamak, takibini gerçekleştirmek.
h) Merkez ve Merkeze bağlı birimlerin yıllık
faaliyet raporunu hazırlayarak Yönetim Kuruluna ve Mütevelli Heyet
Başkanına sunmak.
ı) Merkezi temsil etmek.
i) İlgili mevzuatta verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Rektör,
Mühendislik Fakültesi Dekanı, Müdür, Mütevelli Heyet Başkanının
görevlendireceği üç üye ve Rektörün görevlendireceği bir üye olmak üzere
toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri arasından bir Yönetim
Kurulu Başkanı ve iki başkan yardımcısı seçilir. Görevlendirilen Yönetim
Kurulu üyelerinin görev süresi üç yıldır. Üst üste üç kez mazeretsiz olarak
toplantıya katılmayan üyenin üyeliği Yönetim Kurulu kararıyla sona erer.
Görev süresinin bitiminden önce ayrılan üye yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir. Yönetim Kurulu üyeleri aynı
usul ile görevden alınır.
(2) Yönetim Kurulu, yılda en az üç kez, üyelerinin
salt çoğunluğu ile olağan olarak toplanır. Gerek görülmesi halinde Yönetim
Kurulu Başkanının veya Yönetim Kurulu üyelerinden herhangi birinin
davetiyle, salt çoğunluk sağlanarak olağanüstü toplanabilir. Tüm kararlar
toplantıya katılan üyelerin oy çokluğu ile alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ve faaliyetleri konusunda
kararlar almak.
b) Merkezin faaliyetleriyle ilgili konularda eğitim
programları, konferanslar, seminerler ve benzeri programlar hazırlatmak,
araştırma konularında yayınlar yapılmasını sağlamak, bu etkinlikler sonunda
verilecek olan katılım belgesi, sertifika ve benzeri dokümanlarla ilgili
esasları belirlemek.
c) Gerekli gördüğü hallerde Merkezin faaliyetleri
ile ilgili konularda geçici çalışma grupları kurmak, bunların faaliyet
konularını belirlemek ve denetimlerini yapmak.
ç) Merkezin amaçlarına uygun programlarda, Merkezin
faaliyet alanlarıyla ilgili konularda iş birliği yapılacak kurum ve
kuruluşlar ile Üniversite birimleri ve kişilerle yapılacak müşterek çalışma
veya görevlendirmelere yönelik esasları tespit etmek.
d) Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve gerekli
tedbirleri almak.
e) Program ve önerileri değerlendirmek, gerekli
kararları almak.
f) Yönetim Kurulu faaliyet raporlarını altı aylık periyotlar halinde Mütevelli Heyeti Başkanına sunmak.
g) Müdürün her faaliyet dönemi sonunda
hazırlayacağı faaliyet raporunun düzenlenmesine ilişkin esasları tespit
etmek, sunulan raporu değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma
programını düzenlemek.
ğ) İlgili mevzuat hükümleri ile verilen diğer
görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Yönetim
Kurulu tarafından en fazla 7 üye olmak üzere görevlendirilir. Danışma
Kurulunun görev süresi üç yıldır. Danışma Kurulu üyeleri
görevlendirildikleri usulle görevlerinden alınır.
(2) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkez tarafından yürütülen çalışmaların
etkinliğinin ve verimliliğinin arttırılması için değerlendirmeler yapmak,
raporlar hazırlamak.
b) Araştırma, geliştirme, ölçüm, test, prototip üretimleri, sürekli eğitim faaliyetleri ve
benzeri konularda Yönetim Kuruluna danışmanlık yapmak.
c) Merkezin faaliyetlerini gözden geçirerek ilgili
konularda Yönetim Kuruluna gerekli bildirimlerde bulunmak.
ç) Merkezin amaçları çerçevesinde görüş ve
önerilerini sunmak.
(3) Danışma Kurulu üyeleri, her yılın Ağustos
ayının ilk haftasının son iş gününün mesai saati bitimine kadar, kendi
bulundukları birimlerin Merkez ile iş birliği kapsamında yaptıkları ve bir
sonraki yıl için yapmayı planladıkları tüm etkinliklerini, görüş ve
önerilerini bir rapor halinde Müdüre teslim eder.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilecek personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, 2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri
ile Üniversite Yönetim Kurulu kararları uygulanır.
Yürürlükten
kaldırılan yönetmelik
MADDE 16
– (1) 27/9/2019
tarihli ve 30901 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan KTO Karatay Üniversitesi
Akıllı Teknolojiler Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği yürürlükten
kaldırılmıştır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
KTO-Karatay Üniversitesi Rektörü yürütür.