İzmir Tınaztepe Üniversitesi Yaşlı Bakımı Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-09-08

8 Eylül 2025 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 33011
YÖNETMELİK
İzmir Tınaztepe Üniversitesinden:
İZMİR TINAZTEPE
ÜNİVERSİTESİ YAŞLI BAKIMI UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; İzmir Tınaztepe
Üniversitesi Yaşlı Bakımı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; İzmir Tınaztepe Üniversitesi
Yaşlı Bakımı Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: İzmir Tınaztepe Üniversitesi Yaşlı
Bakımı Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: İzmir Tınaztepe Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: İzmir Tınaztepe Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Yaşlı bireylerin fiziksel ve zihinsel
sağlıklarının korunması ve iyileştirilmesi için bütüncül yaklaşımlar benimsemek.
b) Yaşlı sağlığı ve hastalıkları üzerine
epidemiyolojik araştırmalar gerçekleştirerek veri toplamak ve analizlerde
bulunmak.
c) Küresel ve ulusal düzeyde önem kazanan yaşlılık,
yaşlanma ve ileri yaş kavramları üzerine bilimsel etik kurallarına uygun,
etkili araştırmalar gerçekleştirmek ve bu araştırmalardan elde edilen
verileri, kaliteli uygulamalı hizmet modellerinin geliştirilmesinde
değerlendirmek.
ç) Yaşlı bakımı ve sağlığı alanında ulusal ve
uluslararası politikaların belirlenmesine yönelik danışmanlık sağlamak ve
önerilerde bulunmak.
d) Yaşlı sağlığı konusunda toplumda bilinçlendirme
kampanyaları ve etkinlikler düzenleyerek farkındalık
yaratmak.
e) Yaşlıların gerontolojik
değerlendirme ve danışmanlık süreçleriyle bireysel ihtiyaçlarına yönelik
yönlendirmeler yapılmasını sağlamak, yaşam kalitelerinin yükseltilmesine
katkıda bulunmak.
f) Konferanslar, seminerler ve çalıştaylar
gibi organizasyonlar düzenleyerek yaşlı sağlığı ile ilgili en son bilgileri
ve deneyimleri paylaşmak.
g) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında ulusal ve
uluslararası kamu kurumları, sivil toplum kuruluşları ve özel sektörle
ortaklaşa projeler hayata geçirerek yaşlı bireylerin yaşam standartlarını
artırmak.
ğ) Uygulamalı bakım yöntemleri ve programları
geliştirmek.
h) Bakıma muhtaç yaşlıların ihtiyaçlarının gerontolojik analiziyle kamu yararı gözeterek kişiye
özel bakım planı oluşturmak ve bunu halkın kullanımına sunmak için
Rektörlük onayıyla ilgili kurumlarla iş birliği yapmak.
ı) Yaşlıların sosyal ve kültürel ihtiyaçlarını
karşılamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Üniversitenin yaşlı sağlığı ve bakımı alanında
ilgili bölüm ve anabilim dallarının iş birliği ile yerel, bölgesel, ulusal
ve uluslararası düzeyde yaşlı sağlığı ve yaşlı bakımına ilişkin
politikaların oluşturulmasına ve planların uygulanmasına katkı sağlamak.
b) İzmir ilinde yaşlı nüfusa ilişkin demografik,
sağlık ve hastalık göstergelerini izlemek, sağlıklı yaşlanmak için
programlar oluşturmak ve uygulamak.
c) Yaşlı sağlığı, hastalıkları ve yaşlı bakımına
ilişkin epidemiyolojik, bilimsel araştırma ve uygulamalar yapmak,
araştırma-geliştirme çalışmaları ve projeler geliştirerek ilgili kurum ve
kuruluşlarla iş birliği yapmak.
ç) Üniversitenin ilgili birimleri ve ilgili ulusal,
uluslararası kurum ve kuruluşlarla iş birliği yapmak suretiyle, bu alanda
öğrenci, öğretim elemanı ve diğer personelin eğitilmesine yardımcı olmak.
d) Yaşlı bireylerin evde ya da kurumda bakım
ihtiyaçlarının karşılanmasına yönelik ilgili mevzuat hükümleri çerçevesinde
sertifikalı eğitim programları düzenlemek.
e) Yaşlı sağlığı, hastalıkları ve bakımı alanında
sağlık çalışanlarına, hastalara ve ailelerine farkındalığı
artırıcı eğitimler vermek.
f) Yaşlı sağlığı, hastalıkları ve bakımı alanında
kurs, kongre, konferans, çalıştay, sempozyum, seminer ve benzeri faaliyetler düzenlemek ve
bu tür faaliyetlere Merkez adına katılmak.
g) Yaşlı sağlığı, hastalıkları ve bakımı konusunda
toplumu bilinçlendirmek için çalışmalar yapmak, yaşlı sağlığı, hastalıkları
ve bakımı hakkında aydınlatıcı bilgilerin kamuoyunda paylaşılması amacıyla
dergi, broşür ve benzeri yayınlar yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Üniversitenin özellikle yaşlılık
alanında araştırmaları ve uluslararası alanda çalışmaları olan öğretim
üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir.
Görev süresi biten Müdür yeniden görevlendirilebilir veya aynı usule uygun
olarak görevden alınabilir.
(2) Müdür, kendisine çalışmalarında yardımcı olmak
üzere, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişiyi müdür yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektöre teklif eder. Müdürün görev süresi sona
erdiğinde, müdür yardımcılarının da görevi sona erer.
(3) Görevi başında bulunmadığı durumlarda Müdüre,
belirlediği müdür yardımcısı vekalet eder. Müdür
yardımcısının da bulunmadığı durumlarda ise Yönetim Kurulu üyelerinden en
kıdemli olan vekalet görevini üstlenir. Vekalet süresi altı aydan fazla sürdüğünde yeni bir
Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek ve Merkezin idari işlerini
yürütmek.
b) Merkez çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini sağlamak.
c) Yönetim Kuruluna ve Danışma Kuruluna başkanlık
etmek.
ç) Yönetim Kurulunu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak ve bu toplantıların gündemini hazırlamak.
d) Yönetim Kurulu kararlarını bu Yönetmelik ve
ilgili diğer mevzuat hükümleri çerçevesinde uygulamak.
e) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri Rektöre teklif etmek.
f) Merkezin yıllık faaliyet raporunu, Yönetim
Kurulunun da görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
g) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcısı/yardımcıları ve Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen iki üye olmak
üzere toplam en fazla beş üyeden oluşur. Süresi biten üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Herhangi bir
nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
usulle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu Müdürün başkanlığında yılda en
az iki kez ve gerektiğinde Müdürün çağrısı üzerine toplanır. Yönetim
Kurulu, üyelerin salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar oy çokluğuyla
alınır. Oyların eşit olması durumunda, Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.
(3) Görevi sona eren üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Üç kez üst üste veya toplamda beş kez mazeretsiz olarak
toplantıya katılmayan üyenin üyeliği kendiliğinden sona erer.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ve yönetimi ile ilgili
konularda karar almak.
b) Merkezin çalışmaları ile ilgili plan ve
programların hazırlanmasını ve uygulanmasını sağlamak.
c) Merkezin çalışma ilkelerini belirlemek.
ç) Merkez personelinin eğitim, uygulama, araştırma,
hizmet üretimi ve yayın konularındaki isteklerini değerlendirip önerilerde
bulunmak.
d) Bir önceki yıla ait faaliyet raporunu
değerlendirmek, bir sonraki döneme ait çalışma raporunu hazırlamak ve
raporları Rektöre sunmak.
e) Merkezin mali işlemlerinin, gelir ve gider
dengesinin koordine edilmesine destek olmak.
f) Müdürün, yönetim ile ilgili getireceği konularda
karar almak.
g) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
Danışma
Kurulu ve görevleri
MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin çalışmaları ile ilgili çalışmaları
bulunan Merkeze katkısı olacağı düşünülen kamu kurum ve kuruluşları, özel
ve sivil toplum kurum ve kuruluşları temsilcileri arasından ve Üniversite
öğretim elemanları ile istekleri halinde Üniversite dışından ulusal ve
uluslararası faaliyet gösteren kişi ve kuruluş temsilcileri arasından
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilen en fazla on üyeden
oluşur. Süresi biten üyeler
tekrar görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılan üyelerin yerine, kalan
süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı ile yılda en az
bir kez üye salt çoğunluk ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
oy çoğunluğu ile alınır. Müdür gerekli gördüğü takdirde bunun dışında da
Danışma Kurulunu toplantıya çağırabilir.
(3) Danışma Kurulunun görevleri; Merkezin
faaliyetleri ile ilgili olarak Yönetim Kurulunun ihtiyaç duyduğu konularda
değerlendirmeler yapmak, istişarî nitelikte görüş
ve önerilerde bulunmaktır.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Merkezin
araştırma birimleri
MADDE 13- (1) Merkezde, Müdürün önerisi ve Yönetim Kurulunun
onayı ile etkinlik ve verimliliğin arttırılması, değerlendirilmesi amacıyla
araştırma birimleri oluşturulabilir. Araştırma birimlerinin isim, görev ve
çalışma şekline ilişkin esaslar Müdür tarafından belirlenir ve Yönetim
Kuruluna sunulur.
(2) Araştırma birimleri doğrudan Müdür tarafından
yönetilip koordine edilir. Proje ve faaliyetlerin yoğunluğuna bağlı olarak
araştırma birimlerine Müdürün teklifi ve Rektörün onayı ile koordinatör
görevlendirilebilir.
(3) Araştırma birimlerinde Merkezin faaliyet
alanlarıyla ilgili araştırma ve çalışmalarda bulunmak isteyen Üniversitenin
öğretim elemanları ve lisansüstü öğrenciler ile farklı üniversiteler, kamu
kurum ve kuruluşları veya özel kurum ve kuruluşlardan araştırmacılar
Müdürün teklifi ve Rektörün onayıyla görevlendirilebilir.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 14- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve
demirbaş Merkezin demirbaşına kaydedilerek kullanımına tahsis edilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı; 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini İzmir Tınaztepe
Üniversitesi Rektörü yürütür.