Fenerbahçe Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-09-04

4 Eylül 2020 CUMA
Resmî Gazete
Sayı : 31234
YÖNETMELİK
Fenerbahçe Üniversitesinden:
FENERBAHÇE
ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Fenerbahçe Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
(FBUZEM) amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Fenerbahçe
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin (FBUZEM)
amacına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Fenerbahçe Üniversitesi Uzaktan Eğitim
Uygulama ve Araştırma Merkezi (FBUZEM)’ni,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Fenerbahçe Üniversitesi Rektörünü,
d) Uzaktan öğretim: Yükseköğretim kurumlarında
öğretim faaliyetlerinin bilgi ve iletişim teknolojilerine dayalı olarak
planlandığı ve yürütüldüğü, öğrenci ile öğretim elemanı ve öğrencilerin
kendi aralarında karşılıklı etkileşime dayalı olarak derslerin bizzat
öğretim elemanı tarafından aynı mekânda bulunma zorunluluğu olmaksızın eş
zamanlı biçimde verildiği öğretimi,
e) Üniversite: Fenerbahçe Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 – (1) Merkezin
amacı, Üniversitenin uzaktan eğitim öğretim programları ile uzaktan
verilebilecek derslerinin yürütülmesi kapsamında, uzaktan eğitim öğretim
alanındaki tüm faaliyetlerin etkin ve verimli bir şekilde yapılmasını temin
etmek; bu alanlarda faaliyet gösteren ulusal veya uluslararası diğer
birimlerle işbirliği yapmak ve bu alanlarda araştırma, geliştirme, altyapı
hazırlama ve koordinasyon çalışmaları yapmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Uzaktan eğitim öğretim konularında araştırma ve
geliştirme çalışmaları yapmak.
b) Uzaktan eğitim öğretimle ilgili her türlü
eğitim, öğretim, araştırma ve uygulamaları teşvik etmek, desteklemek ve
bunlardan kamu kurumlarının, özel kuruluşların ve kişilerin yararlanmasını
sağlamak.
c) Uzaktan eğitim öğretim ile ilgili bilimsel ve
teknolojik araştırmaları planlamak, strateji geliştirmek, gerektiğinde
Merkezin amacına uygun uygulamaları gerçekleştirmek.
ç) Kamu kurumları ve özel kuruluşların ihtiyacı
olan uzaktan eğitim öğretim sistemlerinin oluşturulmasında danışmanlık
hizmetleri vermek ve sistem analizi yapmak, talep edilmesi halinde teknik
servis ve büro hizmetleri sağlamak.
d) Bilgi ve iletişim
teknolojilerine dayalı uzaktan eğitim öğretim veya harmanlanmış eğitim
öğretim şeklinde yapılan Üniversite içindeki ön lisans, lisans tamamlama,
lisans ve lisansüstü programlar ile uzaktan eğitim öğretim yoluyla ulusal
ve uluslararası kurum, kuruluş ve kişiler için hizmet içi eğitim öğretim,
dersler, kurslar, sertifika programları, seminerler, konferanslar ve
benzeri faaliyetleri planlamak, açmak, yürütmek ve bu faaliyetlerin
eşgüdümünü sağlamak.
e) Uzaktan eğitim öğretim
şeklinde verilen kurs, seminer, konferans, ders, program ve bölümler için
içerik ve eğitim öğretim programları belirlemek, kredilendirmek, eğitim
öğretim türüne göre sertifika, katılım belgesi, ders geçme belgesi ve
benzerlerini vermek; kayıt, kabul, sınav, başarı, ders geçme ve benzeri işlemler
için usul ve esasları belirlemek, düzenlemek ve sunmak, görev alacak
öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu
sağlamak.
f) Üniversite içi veya Üniversite dışı projelerde
ihtiyaç duyulan ders içeriklerini belirlemek, akreditasyonları için çalışma
yapmak, bu konularda danışmanlık yapmak ve gerekli koordinasyonu sağlamak.
g) Uzaktan eğitim öğretim ile ilgili araştırma ve
uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla işbirliği yapmak, ulusal ve
uluslararası organizasyonlara katılmak.
ğ) Uzaktan eğitim öğretim ile ilgili konularda
Üniversitenin bütün birimlerine ait laboratuvar,
kütüphane, akıllı sınıf, derslik, stüdyo ve diğer eğitim öğretim
imkânlarından yararlanmak veya bunların oluşumuna katkıda bulunmak.
h) Uzaktan eğitim öğretim ile ilgili araştırmalar
yapmak, bildiri, makale ve kitaplar yayımlamak; akademik dergi, konferans,
kongre, sempozyum ve benzeri faaliyetler
gerçekleştirmek, ulusal ve uluslararası proje desteklerine başvurmak ve bu
faaliyetleri teşvik etmek.
ı) Yönetim Kurulunun kararlaştıracağı diğer
faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin kadrolu
öğretim üyeleri arasından, Rektör tarafından üç yıl süre için
görevlendirilir. Süresi biten Müdür aynı usulle tekrar görevlendirilebilir.
Müdür, Merkezin çalışmalarının düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden
Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversitenin kadrolu
öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi müdür yardımcısı olarak
Rektör tarafından üç yıl süre ile görevlendirilir. Süresi dolan veya
dolmadan görevinden ayrılan müdür yardımcılarının yerine aynı usulle,
Rektör tarafından yeniden görevlendirme yapılır. Müdürün görevi bitince
müdür yardımcılarının görevi de sona erer. Müdür, görevi başında
bulunmadığı zaman müdür yardımcılarından birini vekil olarak görevlendirir.
Göreve vekâlet altı aydan fazla sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
ç) Merkezin yıllık faaliyet raporunu hazırlamak ve
Yönetim Kurulunun onayı sonrası Rektöre sunmak. Bir sonraki yıla ait yıllık
çalışma programını hazırlamak ve Yönetim Kurulunun onayı sonrası Rektöre
sunmak.
d) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile
Üniversitede görevli dört öğretim elemanı dâhil olmak üzere toplam beş
üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Üyeliğin herhangi bir sebeple boşalması halinde
kalan süreyi tamamlamak üzere yeni üye görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu düzenli olarak en az iki ayda
bir defa toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar oy
çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde Müdürün oyu yönünde çoğunluk
sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkez bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektöre sunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Merkezin
faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının Merkez
faaliyetlerine katkısı olacak Üniversite öğretim elemanları ile istekleri
halinde diğer kamu veya özel kurum ve kuruluş temsilcileri, kişiler ve
uluslararası düzeyde faaliyet gösteren uzmanlar arasından belirlenen en
fazla on üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün önerisi üzerine
Rektör tarafından üç yıllığına görevlendirilirler. Süresi biten üyeler aynı
usulle yeniden görevlendirilebilirler. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni bir
üye görevlendirilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu istişari bir organ olup görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kurum/kuruluş ve sektörler
arasında iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve/veya Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Son Hükümler
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Fenerbahçe Üniversitesi Rektörü yürütür.