Hitit Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-01-08

8 Ocak 2019 SALI
Resmî Gazete
Sayı : 30649
YÖNETMELİK
Hitit Üniversitesinden:
HİTİT ÜNİVERSİTESİ TÜRKÇE VE YABANCI DİL ÖĞRETİMİ
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Hitit Üniversitesi
Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Hitit Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil
Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına faaliyet alanlarına,
yönetim organlarına ve bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik; Hitit Üniversitesi Rektörlüğüne
bağlı olarak kurulan Hitit Üniversitesi Türkçe ve Yabancı Dil Öğretimi
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına ve bu organların görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (HİTÜ-TÖMER): Hitit Üniversitesi Türkçe
ve Yabancı Dil Öğretimi Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkezin Müdürünü,
c) Müdür Yardımcıları: Merkezin Müdür
Yardımcılarını,
ç) Rektör: Hitit Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Hitit Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Hitit Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Herhangi bir sebeple ülkemizde bulunan
yabancılara, Türkiye Cumhuriyeti vatandaşlarına ve göçmenlere kurs ve
seminerler vasıtasıyla Türkçeyi ve diğer yabancı dilleri öğretmek.
b) Türk dilinin tarihte ve bugün konuşulduğu ve
yazıldığı bütün eski ve yeni kollarını araştırmak.
c) Dil öğrenme ve öğretme yöntem ve tekniklerini
geliştirerek bunları uygulamak.
ç) Türk topluluklarının farklı coğrafyalarda
oluşturdukları dil, tarih ve edebiyat eserleri gibi kültür eserlerini ve
Türk kültürünün çevre kültürlerle olan dil münasebetlerini araştırmak ve bu
alanda gerçekleştirilecek her türlü faaliyette bulunmak, elde edilen çalışma sonuçlarını çeşitli
yayın organlarıyla yayımlamak.
Faaliyet
alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkçe ve yabancı dil kursları ile dil sınavları
hazırlamak ve düzenlemek.
b) Yurt içinde ve yurt dışında Türkçeyi öğretmek,
Türkiye’yi ve Türk kültürünü tanıtmak amacıyla birimler oluşturmak.
c) Üniversiteler ve ilgili kamu kurum ve
kuruluşları ile Türkçenin ve diğer yabancı dillerin öğretimi konusunda
çalışmalar yaparak ortak eğitim-öğretim, araştırma, uygulama ve yayın
faaliyetlerinde bulunmak.
ç) Merkezin amacı doğrultusunda uygulama ve
araştırmaları teşvik etmek, seminer, kurs ve toplantılar düzenlemek.
d) Türkçenin ve diğer yabancı dillerin eğitimi ve
öğretimi konusunda programlar hazırlayıp yöntemler geliştirmek, bu konuyla
ilgili olarak yurt içindeki ve yurt dışındaki çeşitli kurum ve kuruluşlarla
ortak çalışmalar yapmak.
e) Türkçeyi öğreten ve Türkiye’yi tanıtan film, ses
ve diğer görüntülü medyaları hazırlamak; kitap, dergi, bülten, rapor,
proje, broşür vb. bilgilendirici ve teşvik edici materyaller yayımlamak.
f) Yurt dışındaki üniversitelerin
Türkoloji bölümü öğrencilerine ve Türkiye’deki üniversitelerin Türk Dili ve
Edebiyatı, Türk Dili ve Edebiyatı Öğretmenliği, Türkçe Öğretmenliği,
Dilbilim, Çağdaş Türk Lehçeleri ve Edebiyatları, Batı Dilleri ve Edebiyatları,
Doğu Dilleri ve Edebiyatları Bölümlerinin son sınıf öğrencilerine ve
mezunlarına mesleki tecrübeye yönelik uygulama programları düzenlemek, staj
yaptırmak, gerektiğinde bu çalışmalarla ilgili sertifikalar vermek.
g) Türkçe ve yabancı dil öğretiminin daha verimli
hale getirilmesi için Türkçe ile diğer dillerin öğretimi arasında
karşılaştırmalı çalışmalar yapmak.
ğ) Bilimsel çalışmaları desteklemek amacıyla diğer
dillerden çeviriler yapmak.
h) Türkçenin konuşulmakta olduğu ülkelerdeki benzer
merkezlerle iş birliği ve ortak çalışmalar yapmak.
ı) Türkçenin öğretimi ile ilgili dil bilimsel
yöntem ve teknikleri geliştirmek ve bunları uygulamak.
i) Türkçe konuşan ülkelerin bilim adamları ile
ortak iletişim dili konusunu tartışmak.
j) Türkçenin çeşitli kollarını öğretmeye yönelik
programlar düzenlemek.
k) Gerektiğinde Türk Dili içerikli servis
derslerini yürütmek.
l) Türkçenin yazılı ve sözlü kullanımında
karşılaşılan sorunları gidermeye ve daha doğru ve etkili kullanılmasını
sağlamaya yönelik kurslar ve seminerler düzenlemek.
m) Türkçenin dünya dilleri arasındaki yeri, önemi,
mevcut ve gelecekte karşılaşabileceği sorunlar konusunda ulusal ve
uluslararası bilimsel toplantılar düzenlemek ve öneriler getirmek.
n) Türkçenin doğru ve etkili kullanımının kazandırılması
için basın yayın organlarıyla iş birliği yapmak.
o) Türkçeyi ikinci dil olarak öğrenen kişilere bu
dili doğal ortamında kazandırmaya yönelik programlar düzenlemek.
ö) Resmi veya özel kurum ve kuruluşlarla iş birliği
yaparak Türkçeyi güzel ve doğru konuşma, yazma kursları düzenlemek,
seminerler vermek ve bunları sertifika ile belgelemek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Müdür Yardımcıları.
c) Yönetim Kurulu.
Müdür ve
Müdür Yardımcıları
MADDE 8 – (1) Müdür, Üniversitenin kadrolu ve tam zamanlı
statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür, aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Üniversitenin tam zamanlı öğretim
elemanları arasından en fazla iki kişiyi Müdür Yardımcısı olarak
görevlendirilmek üzere Rektörün onayına sunar. Müdürün görev süresi sona
erdiğinde Müdür Yardımcılarının da görevleri sona erer. Müdürün yokluğunda
yerine, Müdürün görevlendireceği Müdür Yardımcısı vekâlet eder. Vekâlet
süresi altı ayı geçemez. Müdürün kesintisiz olarak altı aydan fazla görevi
başında bulunmaması durumunda yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Yönetim Kuruluna başkanlık etmek.
c) Yönetim Kurulu kararlarını uygulamak.
ç) Merkezin idari işlerini yürütmek.
d) Merkezin faaliyetlerini denetlemek ve bu konuda
Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
e) Her yılın sonunda bir faaliyet raporu ve sonraki
yıla ilişkin bir program hazırlayıp Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan
sonra Rektörün onayına sunmak.
f) Merkezin eleman ihtiyaçlarını, gerekçeleri ile
Rektörlüğe bildirmek.
g) Yurt içi ve yurt dışı uygulama ve araştırma
merkezleri ile iş birliği yaparak amaca uygun projeleri gerçekleştirmek ve
karşılıklı yardımlaşmayı sağlamak.
(2) Müdür, Merkezin çalışmalarından Rektöre karşı
sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, Müdür
Yardımcıları ve Üniversitede Merkezin faaliyet alanlarında görev yapan
öğretim elemanları arasından olmak üzere en az yedi üyeden oluşur. Üyeler,
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından görevlendirilir. Yönetim Kurulu
üyelerinin görev süresi üç yıldır. Süresi biten üyeler aynı usulle yeniden
görevlendirilebilir. Müdürün gerekçeli teklifi ile Yönetim Kurulu üyeleri
Rektör tarafından görevden alınabilir.
(2) İzinsiz ve mazeretsiz olarak üst üste üç defa
Yönetim Kurulu toplantısına katılmayan üyenin görevi, Yönetim Kurulunun
önerisi üzerine Rektör tarafından sona erdirilir.
(3) Üyeliğin herhangi bir nedenle boşalması halinde
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yeni üye görevlendirilir.
(4) Yönetim Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en
az iki defa toplanır. Toplantı için salt çoğunluk aranır. Yönetim Kurulu,
üyelerin salt çoğunluğunun talebi ile olağanüstü olarak da toplanabilir.
Yönetim Kurulu kararları oy çokluğu ile alınır. Oyların eşitliği halinde
Müdürün kullandığı oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin eğitim-öğretim, bilimsel araştırma ve
yayın faaliyetleri ile ilgili kararlar almak, bu faaliyetlere ilişkin
esasları belirlemek.
b) Merkezin yıllık eğitim-öğretim program ve
takvimini inceleyerek karara bağlamak.
c) Merkezde görev yapan okutmanların yetiştirilmesi
için planlar hazırlamak ve eğitim programları ile ilgili esasları
düzenlemek.
ç) Merkezde birimler oluşturulması ile ilgili
esasları belirlemek.
d) Eğitim, araştırma ve yayın çalışmaları için
geçici çalışma grupları ve eğitim koordinatörlükleri oluşturmak.
e) Yeni birimler oluşturmak ve mevcut birimlerden
kapatılması gerekli görülenler konusunda Rektörlük makamına önerilerde
bulunmak.
f) Eğitim programları sonunda başarı belgesi, sertifika
ve benzeri belgelerin verilmesi işlemlerini yürütmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Alt
birimler
MADDE 12
– (1) Merkezin amacı ve faaliyet
alanları konusunda çalışmalar yapmak üzere alt birimler oluşturulabilir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 13
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, Müdürün önerisi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesine göre Rektör tarafından görevlendirilen personel tarafından
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde, ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Hitit Üniversitesi Rektörü yürütür.