Malatya Turgut Özal Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİK | 2019-07-08

8 Temmuz 2019 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 30825
YÖNETMELİK
Malatya Turgut Özal Üniversitesinden:
MALATYA TURGUT
ÖZAL ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam,
Dayanak ve Tanımlar
Amaç ve
kapsam
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı ve kapsamı; Malatya
Turgut Özal Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve
çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Dayanak
MADDE 2 – (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Merkez (MTÜ-UZEM): Malatya Turgut Özal
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
b) Müdür: Merkez Müdürünü,
c) Rektör: Malatya Turgut Özal Üniversitesi
Rektörünü,
ç) Senato: Malatya Turgut Özal Üniversitesi
Senatosunu,
d) Üniversite: Malatya Turgut Özal Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkez Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin
Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 4 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede bilgi iletişim teknolojilerine
dayalı olarak uzaktan yapılacak olan ön lisans, lisans, lisans tamamlama,
lisansüstü dâhil bütün eğitim-öğretim programları ve faaliyetleri
kapsamındaki program ve uygulamaları yürütmek.
b) Üniversitedeki akademik birimler arasında
etkileşimi ve yardımlaşmayı desteklemek.
c) Kurum ve kuruluşların uzaktan eğitim ihtiyaç ve
isteklerine yardımcı olmak.
ç) Teknolojinin sağladığı çoklu ve etkileşimli
ortam imkânları ile eğitim-öğretimin başarısını artırmak.
d) Üniversite ile ulusal ve uluslararası
üniversiteler, kurum ve kuruluşlar arasında işbirliğine ve yardımlaşmaya
katkı sağlamak.
e) Yükseköğretimde üretilen bilginin bütün
ilgililere ulaştırılmasında zaman ve mekân kısıtının
aşılmasına çalışmak.
f) E-öğrenme temelli ders ve programları
geliştirmek ve Üniversitede verilmekte olan dersleri bilgi iletişim
teknolojileri ile desteklemek.
g) Uzaktan eğitim ile ilgili uygulama ve
araştırma-geliştirme çalışmaları yapmak ve yayımlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 5 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Senato kararları çerçevesinde bilgi iletişim
teknolojilerine dayalı uzaktan eğitim şeklinde yapılan ön lisans, lisans,
lisans tamamlama ve lisansüstü eğitim-öğretime ilişkin plan, program,
koordinasyon ve uygulama faaliyetlerini yürütmek.
b) Kamu kurumları, özel sektör kuruluşları, ulusal
ve uluslararası kurum, kuruluş ve kişiler için uzaktan eğitim kapsamında
kurs, seminer, sertifika programı, konferans ve benzeri faaliyetleri
planlamak, düzenlemek, desteklemek, bu faaliyetlerin koordinasyonunu ve
denetimini sağlamak.
c) Kurs, seminer, konferans, ders ve programların
yürütülmesine yönelik kayıt, kabul işlemleri, sınav süreci ve sınav
sürecinin sonuçlandırılması, ders geçme ve benzeri işlemleri düzenlemek ve
sunmak.
ç) Bilgi toplumuna geçiş sürecinde ülkemizin
kalkınmasına ve gelişmesine yardımcı nitelikteki eğitimlerin bilgi iletişim
teknolojileri vasıtasıyla yaygınlaştırılması için bilimsel ve teknolojik
araştırmalar yapmak veya önermek.
d) Uygun ve etkin uzaktan eğitim teknolojileri,
sunum teknikleri, istemde alım teknikleri konusunda planlama ve uygulamalar
yapmak.
e) Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma ve
uygulamalarda ilgili mevzuat hükümleri doğrultusunda yerli ve yabancı
kuruluşlarla işbirliği yapmak.
f) Üniversite içi ve Üniversite dışı projelerde
ihtiyaç duyulan yazılım otomasyonlarını ve ders içeriklerini tasarlamak,
hazırlamak ve bu konularda danışmanlık yapmak, gerekli koordinasyonu
sağlamak.
g) Üniversitede uzaktan eğitim, e-öğrenme veya
mobil öğrenme yoluyla verilen derslerin içeriklerini çoklu ortam
araçlarıyla tasarlamak, hazırlamak ve sunmak.
ğ) Kurs, seminer, konferans, ders ve program
örgütlenmesinin yeterliliği, sunucu/istemci altyapı örgütlenmesi,
iletişim/etkileşim planlama ve uygulamalarını yapmak, öğrenci destek
hizmetleri, ölçme ve değerlendirme çalışmaları yapmak.
h) Uzaktan eğitim kapsamında Rektörlükçe önerilen
ve/veya Yönetim Kurulunca kararlaştırılan diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin
Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 6 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
Müdür
MADDE 7 – (1) Müdür; Üniversitenin aylıklı ve devamlı
statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Görev süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür, görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Müdürün görevi sona
erdiğinde müdür yardımcılarının da görevi sona erer. Müdürün geçici olarak
görevinden ayrılması halinde yerine müdür yardımcılarından biri vekâlet
eder. Müdür yardımcılarının da bulunmadığı durumlarda Yönetim Kurulu
üyelerinden biri kıdem sırası dikkate alınarak Müdüre vekâlet eder. Vekâlet
altı aydan fazla sürerse yeni Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 8 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Merkezin çalışmalarının düzenli olarak
yürütülmesini ve geliştirilmesini sağlamak.
c) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel
ihtiyacını belirlemek ve Rektörlüğe sunmak.
ç) Her türlü uzaktan eğitim programı öğrencileri ve
öğretim elemanları için teknik ve akademik desteğin verilmesini sağlamak.
d) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörlüğe sunmak.
e) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
f) Yurt içi ve yurt dışındaki araştırma ve uygulama
merkezleri ile işbirliği yapmak.
g) Fakülteler, enstitüler, yüksekokullar, meslek
yüksekokulları ve Üniversite bünyesindeki diğer birimler ile Rektörlüğe
bağlı bölümlerde uygulanan program ve faaliyetlere ilişkin koordinasyon ve
işbirliğini sağlamak.
Müdür
yardımcısı
MADDE 9 – (1) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversitenin öğretim elamanları arasından en fazla iki kişi müdür
yardımcısı olarak Müdür tarafından Rektöre önerilir ve Rektör tarafından
görevlendirilir.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
müdür yardımcıları dâhil olmak üzere 9 kişiden oluşur. Diğer altı üye,
Üniversitenin öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç yıl süre
ile görevlendirilir. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir.
Üyeliğin herhangi bir şekilde boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak
üzere yeni üye görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır
ve kararlar oy çokluğu ile alınır. Müdürün önerisi üzerine, gerektiğinde
Üniversite içinden ve dışından konu ile ilgili bilgi, beceri ve deneyim
sahibi kişiler de görüş bildirmek amacı ile Yönetim Kurulu toplantılarına
katılabilirler. Ancak bu kişiler oy kullanamazlar.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
b) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirip önerilerde bulunmak.
c) Bu Yönetmelikte belirlenen esaslar doğrultusunda
Merkezin yönetimi ile ilgili kararlar almak.
ç) Merkez için gerek duyulan çalışma gruplarını ve
komisyonları kurmak.
d) Araştırıcı ve uygulayıcı elemanların, uzaktan
eğitim ile ilgili araştırma, yayın ve bilimsel toplantılara katılmak için
yapacakları mali destek isteklerini değerlendirmek.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son
Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 12
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Müdürün önerisi üzerine Rektör tarafından belirlenecek personel tarafından
karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 13
– (1) Merkezin harcama yetkilisi
Rektördür. Rektör bu yetkisini Müdüre devredebilir.
Yürürlük
MADDE 14
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Malatya Turgut Özal Üniversitesi Rektörü yürütür.