Anayasa Mahkemesinin 10/9/2025 Tarihli ve E: 2022/121, K: 2025/190 Sayılı Kararı
ANAYASA MAHKEMESİ KARARLARI | 2025-12-09

9 Aralık 2025 SALI 
Resmî Gazete 
Sayı : 33102
ANAYASA MAHKEMESİ KARARI 
Anayasa Mahkemesi Başkanlığından:
Esas Sayısı : 2022/121Karar Sayısı : 2025/190Karar Tarihi : 10/9/2025
İPTAL DAVASINI AÇAN: Türkiye Büyük Millet Meclisi üyeleri Engin ALTAY,Özgür ÖZEL, Engin ÖZKOÇ ile birlikte 132 milletvekili 
İPTAL DAVASININ KONUSU: 4/8/2022 tarihli ve (108) numaralı Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usûllerine Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde Değişiklik Yapılması Hakkında CumhurbaşkanlığıKararnamesi'nin;
A. Tümünün şekil bakımından Anayasa'nın 2. maddesine aykırılığı ileri sürülerek iptaline ve yürürlüğünün durdurulmasına,
B. Tümünün iptaline karar verilmemesi hâlinde 1. maddesiyle 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan (3) numaralı Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usûllerine Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 9. maddesinin (3) numaralı fikrasına eklenen üçüncü cümlenin Anayasa'nın Başlangıç Kısmıile 2., 5., 6., 7., 8., 10., 11., 13., 49., 60., 70., 104., 117., 118., 123. ve 128. maddelerine aykırılığı ileri sürülerek iptaline ve yürürlüğünün durdurulmasına,
karar verilmesi talebidir.
I.İPTALİ İSTENEN CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİKURALLARI 

İptali talep edilen Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi (CBK) şöyledir:
ÜST KADEME KAMU YÖNETİCİLERİ İLE KAMU KURUM VE KURULUŞLARINDA ATAMA USÛLLERİNE DAİR CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİNDE DEĞİŞİKLİK YAPILMASI HAKKINDA CUMHURBAŞKANLIĞI KARARNAMESİ
Kararname Numarası: 108
MADDE I- 3 sayıh Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında AtamaUsûllerine Dair_Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin 9_uncu maddesinin_ üçüncü fikrasının ikinci cümlesinden sonra_gelmek_üzere aşağıdaki cümle eklenmistir.

"Bu süre, birer yıllık sürelerle Cumhurbaşkanınca yaş haddine kadar uzatılabilir."
MADDE 2- Bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi yayımı tarihinde yürürlüğe girer.
MADDE_3- Bu_Cumhurbaşkanlığı_KararnamesihükümleriniCumhurbaşkanıyürütür."

II. İLK İNCELEME 
1. Anayasa Mahkemesi İçtüzüğü hükümleri uyarınca Zühtü ARSLAN, Hasan Tahsin GÖKCAN, Kadir ÖZKAYA, Engin YILDIRIM, Muammer TOPAL, M. Emin KUZ, Rıdvan GÜLEÇ, Recai AKYEL, Yusuf Şevki HAKYEMEZ, Yıldız SEFERİNOĞLU, Selahaddin MENTEŞ, Basri BAĞCI, İrfan FİDAN ve Kenan YAŞAR'ın katılımlarıyla 13/10/2022tarihinde yapılan ilk inceleme toplantısında dosyada eksiklik bulunmadığından işin esasının incelenmesine, yürürlüğü durdurma talebinin esas inceleme aşamasında karara bağlanmasına OYBİRLİĞİYLE karar verilmiştir.

III. ESASIN İNCELENMESİ
2. Dava dilekçesi ve ekleri, Raportör Ömer GEDİK tarafindan hazırlanan işin esasına ilişkin rapor, dava konusu CBK kuralları, dayanılan Anayasa kuralları ve bunların gerekçeleri okunup incelendikten sonra gereği görüşülüp düşünüldü.
A. CBK'nın Tümünün Şekil Bakımından İncelenmesi 
1. İptal Talebinin Gerekçesi 
3. Dava dilekçesinde özetle; her türlü resmî işlemin ve bu kapsamda CBK'ların gerekçeli olmasının hukukun genel ilkelerinden biri olduğu, öznel ve keyfî davranma riskinin önlenmesinin, CBK'ların uygulayıcılar tarafindan doğru yorumlanmasının, CBK'ya dayanılarak çıkarılacak alt düzenlemelerin CBK'ya uygunluğunun sağlanmasının ve CBK'ların anayasal denetiminin etkinliğinin artırılmasının CBK'ların gerekçeli olmasına bağlı olduğu, Anayasa'da CBK'ların şekil bakımından denetimi öngörülmekle birlikte bu denetimin kapsamına ilişkin olarak bir hüküm konulmadığından bu kapsamın Anayasa Mahkemesi tarafindan belirlenmesi gerektiği belirtilerek CBK'nın tümünün Anayasa'nın 2.maddesine aykırı olduğu ileri sürülmüştür.

2. Anayasa'ya Aykırılık Sorunu 
4. Dava dilekçesinde CBK'nın tümünün şekil bakımından Anayasa'nın 2. maddesine aykırı olduğu ileri sürülmüş ise de CBK'lara ilişkin şekil kuralları Anayasa'nın 104.maddesinin on yedinci fikrasında düzenlendiğinden 30/3/2011 tarihli ve 6216 sayılı Anayasa Mahkemesinin Kuruluşu ve Yargılama Usulleri Hakkında Kanun'un 43. maddesi uyarınca kural, ilgisi nedeniyle Anayasa'nın 104. maddesinin on yedinci fikrası yönünden incelenmiştir.

5. CBK'nın tümünün şekil bakımından denetiminin kapsamı ve ilkeleri, Anayasa Mahkemesinin 13/12/2022 tarihli ve E.2022/98, K.2022/157 sayılı kararıyla belirlenmiştir.
6. Anılan kararda CBK'ların şekil yönünden denetiminin kapsamına hangi hususların dâhil olduğuna, başka bir ifadeyle anılan denetimde CBK'nın hangi unsurlar yönünden denetleneceğine dair Anayasa'da açık bir hükme yer verilmemekle birlikte Anayasa Mahkemesinin CBK rejimini düzenleyen anayasal hükümlerden hareketle CBK'nın maddi olarak varlık kazanabilmesi için gerekli anayasal unsurların neler olduğunu tespit etmesinin önünde bir engel bulunmadığı belirtilmiştir. Bu kapsamda Anayasa'nın 104. maddesinin on yedinci fikrasının birinci cümlesinin “Cumhurbaşkanı, yürütme yetkisine ilişkin konularda Cumhurbaşkanlığı kararnamesi çıkarabilir." biçimindeki hükmünden CBK çıkarma yetkisinin bizzat Cumhurbaşkanı'na ait ve tek başına kullanılması gereken bir yetki olması

dolayısıyla CBK'nın Cumhurbaşkanı dışında bir mercinin teklif, onay gibi herhangi bir işlemini ya da katılımını gerekli kılmayan, Cumhurbaşkanı'nın asli düzenleyici nitelikte olan bir işlemi olduğunun anlaşıldığı değerlendirmesine yer verilen kararda CBK'ların şekil yönünden Anayasa'ya uygunluğunun denetiminde incelenmesi gereken hususun CBK'nın Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılıp çıkarılmadığı olduğu ifade edilmiştir (AYM,E.2022/98, K.2022/157, 13/12/2022, §§ 8, 9).

7. Söz konusu kararda ayrıca CBK'ların yorumlanmasında ve denetiminde kuralın getiriliş amacının, başka bir ifadeyle gerekçesinin bilinmesinin önem arz ettiği zira bir normun ihdasına yol açan sebeplerin, böyle bir düzenlemeye neden ihtiyaç duyulduğuna dair gerekçelerin bizzat kural koyucunun kendisi tarafından ortaya konulmasının o kuralla ilgili anayasallık denetiminin daha sağlıklı ve etkin bir şekilde gerçekleştirilmesine katkısağlayacağının açık olduğuna dikkat çekilmiş, bununla birlikte Anayasa Mahkemesinin CBK'ların şekil bakımından Anayasa'ya uygunluğunu inceleme yetkisinin CBK'ların gerekçelerinin bulunup bulunmadığı yönünden bir denetim yapılmasınıkapsamadığı belirtilmiştir (AYM, E.2022/98, K.2022/157, 13/12/2022, §§ 11, 12).
8. Dava konusu CBK yönünden söz konusu karardan ayrılmayı gerektirir bir durum bulunmamaktadır.

9. Dava konusu CBK'nın, CBK metninin Cumhurbaşkanının adi, soyadı ve unvanıbelirtilerek Resmî Gazete'de yayımlandığı görülmektedir. Diğer yandan dava dilekçesinde de söz konusu CBK'nın Cumhurbaşkanı tarafından çıkarılmadığı yönünde bir iddiaya yer verilmemiştir. Bu itibarla Cumhurbaşkanı tarafından çıkarıldığı anlaşılan CBK'nın maddi olarak varlık kazanabilmesi için gerekli unsurları taşıdığının kabulü gerekir.
10. Açıklanan nedenlerle CBK'nin tümü, şekil bakimından Anayasa'nın 104.maddesine aykırı değildir. Íptal talebinin reddi gerekir.

B. CBK'ların Anayasal Çerçevesi ve Yargısal Denetimi 
11. Anayasa Mahkemesi CBK'ların anayasal çerçevesini ve yargisal denetimine ilişkin ilkeleri daha önceki kararlarında belirlemiştir. Buna göre CBK'ların yargısal denetiminde öncelikle Anayasa'nın 104. maddesinin on yedinci fikrasının birinci ila dördüncücümlelerinde belirtilen konu bakımından yetki kurallarına uygunluğu ele alınmalıdır. Bu kapsamda düzenlemenin yürütme yetkisine ilişkin olması, Anayasa'nın İkinci Kısmı'nın Birinci ve İkinci Bölümlerinde yer alan temel haklar, kişi hakları ve ödevleriyle DördüncüBölümü'nde yer alan siyasi haklar ve ödevlerle ilgili olmamasi, Anayasa'da münhasıran kanunla düzenlenmesi öngörülen ya da kanunda açıkça düzenlenen konulara ilişkin olmamasıgerekir. Anılan fikra yönünden herhangi bir aykırılık tespit edilmemesi durumunda ise bu defa CBK'ların içerik yönünden Anayasa'ya uygunluk denetimi yapılmalıdır (AYM, E.2019/78,K.2020/6, 23/1/2020, §§ 3-13; E.2019/31, K.2020/5, 23/1/2020, §§ 3-13; E.2018/119,K.2020/25, 11/6/2020, §§ 3-13; E.2018/155, K.2020/27, 11/6/2020, §§ 3-13).
C. CBK'nın 1. Maddesiyle (3) Numaralı CBK'nın 9. Maddesinin (3) NumaralıFıkrasına Eklenen Üçüncü Cümlenin İncelenmesi 
1. Anlam ve Kapsam 
12. Anayasa'nın 117. maddesinin üçüncü fikrasında Cumhurbaşkanınca atanan Genelkurmay Başkanının Silahlı Kuvvetlerin komutanı olup savaşta başkomutanlık 

görevlerini Cumhurbaşkanlığı namına yerine getireceği belirtilerek Genelkurmay Başkanının Cumhurbaşkanı tarafından atanması öngörülmüştür.

13. Anayasa'nın 104. maddesinin dokuzuncu fikrasında da Cumhurbaşkanının üst kademe kamu yöneticilerini atayacağı, görevlerine son vereceği, bunların atanmalarına ilişkin usul ve esasların CBK ile düzenleneceği belirtilmiştir.

14. Söz konusu Anayasa hükmü uyarınca üst kademe kamu yöneticilerinin atanma usul ve esasları (3) numaralı CBK'da düzenlenmiştir. Anılan CBK’ya ekli (I) Sayılı Cetvel'de Genelkurmay Başkanı üst kademe yöneticiler arasında sayılmıştır.
15. Genelkurmay Başkanının atanması ve görev süresine ilişkin hususlar CBK'nın 9.maddesinin (3) numaralı fikrasında düzenlenmiştir. Söz konusu fikranın birinci cümlesinde Genelkurmay Başkanının orgeneral/oramiraller arasından atanacağı belirtilmiş, ikinci cümlesinde de görev süresinin dört yıl olduğu ifade edilmiştir.

16. Fıkranın itiraz konusu üçüncü cümlesinde ise Genelkurmay Başkanının dört yıl olan görev süresinin birer yıllık sürelerle Cumhurbaşkanınca yaş haddine kadar uzatılabileceği hüküm altına alınmıştır.

17. Kural, Genelkurmay Başkanının görev süresinin uzatılmaması hâlinde kamu görevinde kalıp kalamayacağına ilişkin açık bir hüküm içermemektedir.
18. 27/7/1967 tarihli ve 926 sayılı Türk Silâhlı Kuvvetleri Personel Kanunu'nun 49.maddesinin birinci fikrasının (b) bendinde barışta Silahlı Kuvvetlerdeki general ve amiral miktarlarına ait rütbe kontenjanları belirtilmiştir. Orgeneral ve oramirallere ait rütbe kontenjanları da bu fikrada sayılmıştır. Anılan Kanun'un 50. maddesinin birinci fikrasının (a)bendinde ise kadrosuzluk nedeniyle emekliye sevk edilmenin şartları düzenlenmiştir.
19. Öte yandan Genelkurmay Başkanları için kadrosuzluk nedeniyle emekliye sevk edilmeye istisna getirilmiştir. Kanun'un 49. maddesinin birinci fikrasının (h) bendine göre Genelkurmay Başkanlığına atanan orgeneral/oramiraller (b) bendinde gösterilen miktarların dişında tutulur.

20. Dolayısıyla Genelkurmay Başkanının görev süresinin sona ermesi hâlinde rütbe kontenjanlarına bağlı olarak doğrudan kadrosuzluk nedeniyle emekliye sevk edilmesi mümkün değildir.

2. İptal Talebinin Gerekçesi 
21. Dava dilekçesinde özetle; Anayasa'nın 117. maddesiyle Cumhurbaşkanına Genelkurmay Başkanını atama yetkisi tanınmakla birlikte bu yetkinin Genelkurmay Başkanının görev süresinin uzatılmasını kapsamadığı, bireysel idari işlem olan atamanın bir kez uygulanmakla tükenen bir hukuki işlem olduğu, dava konusu kuralla Genelkurmay Baskanının görev süresinin uzatılmasının tamamen Cumhurbaşkanının takdirine bırakıldığı.bu durumun emir-komuta zincirinin askerî disiplin ve hiyerarşinin bozulmasına, ordunun siyasallaşmasına, millî savunma hizmetini yürütmekle görevli olan Genelkurmay Başkanlarının ilgilerini başka alanlara yöneltmelerine ve sorumluluklarını yeteri kadar yerine getirememelerine neden olacağı belirtilerek kuralın Anayasa'nın Başlangıç Kısmı ile 2., 5., 6.,7., 8., 10., 11., 13., 49., 60., 70., 104., 117., 118., 123. ve 128. maddelerine aykiri olduğu ileri sürülmüştür.


3. Anayasa'ya Aykırılık Sorunu 
a. Kuralın Konu Bakımından Yetki Yönünden İncelenmesi 
22. Dava dilekçesinde konu bakımından yetki yönünden kuralın Anayasa'nın Başlangıç kismi ile 5., 6., 7., 8., 10., 11., 13., 49., 60., 70., 117., 118., 123. ve 128.maddelerine de aykırı olduğu ileri sürülmüş ise de CBK'ya ilişkin konu bakımından yetki kuralları Anayasa'nın 104. maddesinin on yedinci fikrasında düzenlendiğinden bu husustaki inceleme anılan fikra kapsamında yapılacaktır.

23. Dava konusu kural uyarınca Genelkurmay Başkanının dört yıl olan görev süresinin birer yıllık sürelerle Cumhurbaşkanınca yaş haddine kadar uzatılabileceği gözetildiğinde kuralın yürütme yetkisine ilişkin olduğu açıktır.

24. Anayasa'nın kamu hizmetine girme hakkını düzenleyen 70. maddesinde “Her Türk, kamu hizmetlerine girme hakkına sahiptir./Hizmete alınmada, görevin gerektirdiği niteliklerden başka hiçbir ayırım gözetilemez." hükmüne yer verilmiştir. Anılan hak sadece kamu hizmetlerine girmeyi değil kamu hizmetlerinde bulunmayı/kalmayı da güvence altına almaktadır (AYM, E.2021/104, K.2021/87, 11/11/2021, § 48). Dolayısıyla kişinin kamu hizmetinde kalmaya devam edebilme imkânından yararlanması sonucunu doğuran düzenlemeler Anayasa'nın 70. maddesi kapsamındadır.

25. Öte yandan Anayasa'nın 128. maddesi uyarınca kamu görevlilerinin atama usul ve esaslarının kanunla düzenlenmesi esastir.

26. Genelkurmay Başkanının üst kademe kamu yöneticisi sıfatıyla görev süresinin yaş haddine kadar uzatılmasına imkân tanıyan kuralın kamu hizmetine atanma usul ve esaslarına ilişkin olduğu görülmektedir. Dolayısıyla kural, hem kamu hizmetine girme hakkına dair hem de münhasıran kanunla yapılması gereken bir düzenleme niteliğindedir.
27. Bununla birlikte Anayasa'nın 104. maddesinin dokuzuncu fikrasında üst kademe kamu yöneticilerinin atanmalarına ilişkin usul ve esasların CBK ile düzenleneceği, ayrica ve açıkça ifade edilmiştir. Başka bir ifadeyle anılan konu Anayasa'nın özel olarak CBK ile düzenlenebileceğini öngördüğü konulardandır.

28. Bu itibarla üst kademe yöneticiliği görevlerinden olan Genelkurmay Başkanının atanma usul ve esaslarına ilişkin düzenleme getiren kuralın Anayasa'nın 104. maddesinin dokuzuncu fikrasıyla bağlantılı olarak anılan maddenin on yedinci fikrasının ikinci ve üçüncücümlelerine aykırı bir yönü bulunmamaktadır.

29. Anayasa'nın 104. maddesinin on yedinci fikrasının dördüncü cümlesinde kanunda açıkça düzenlenen konularda CBK çıkarılamayacağı kurala bağlanmıştır 
30. Kuralın kapsamına giren konuda kanunla yapılan herhangi bir düzenleme tespit edilememiştir. Bu itibarla kuralın kanunda açıkça düzenlenen bir konuya ilişkin olmadığısonucuna ulaşılmiştir.

31. Açıklanan nedenlerle kural, Anayasa'nın 104. maddesinin on yedinci fikrasına aykırı değildir. Iptal talebinin reddi gerekir.


b. Kuralın İçerik Yönünden İncelenmesi 
32. Anayasa'nın 104. maddesinin dokuzuncu fikrasında üst kademe kamu yöneticilerinin atanmalarına ilişkin usul ve esasların CBK ile düzenlenmesi öngörüldüğünden Cumhurbaşkanı CBK'yla kamu görevlilerinin istihdamı alanında Anayasa'nın temel ilkelerine ve bu alanla ilgili olarak öngördüğü kurallarına bağlı kalmak koşuluyla üst kademe kamu yöneticilerinin atanmalarına ilişkin usul ve esasları belirleme hususunda takdir yetkisine sahiptir (AYM, E.2018/149, K.2022/163, 29/12/2022, § 173). Buna göre Genelkurmay Başkanının atanmasına, görevde kalma süresine ve bu sürenin uzatılmasına dair usul ve esasların CBK ile belirlenmesi mümkündür.

33. Anayasa'nın 2. maddesinde belirtilen hukuk devleti eylem ve işlemleri hukuka uygun, insan haklarına saygılı, bu hak ve özgürlükleri koruyup güçlendiren, her alanda adil bir hukuk düzeni kurup bunu geliştirerek sürdüren, hukuki güvenliği sağlayan, Anayasa'ya aykırı durum ve tutumlardan kaçınan, hukuk kurallarıyla kendini bağlı sayan ve yargıdenetimine açık olan devlettir.

34. Anayasa'nın anılan maddesinde güvence altına alınan hukuk devleti ilkesi gereği kanunlar kamu yararı amacıyla çıkarılır. Anayasa Mahkemesinin kararlarına göre kamu yararıgenel bir ifadeyle bireysel, özel çıkarlardan ayrı ve bunlara üstün olan toplumsal yararı ifade etmektedir. Kanunun ya da CBK'nın amaç ögesi bakımından Anayasa'ya uygun sayılabilmesi için çıkarılmasında kamu yararı dışında bir amacın gözetilmemiş olması gerekir. Kamu yararıdışında bir amaçla çıkarıldığı açıkça anlaşılabilirse de amaç unsuru bakımından Anayasa'ya aykırılık söz konusudur (AYM, E.2018/149, K.2022/163, 29/12/2022, § 174).
35. Anayasa'ya uygunluk denetiminde kuralın öngörülmesindeki kamu yararıanlayışının isabetli olup olmadığı değil incelenen kuralın ihdasında kamu yararı dışında belli bireylerin ya da grupların çıkarlarının gözetilip gözetilmediği incelenir. Diğer bir anlatımla bir kuralın Anayasa'ya aykırılık sorunu çözümlenirken kamu yararı konusunda Anayasa Mahkemesinin yapacağı inceleme, yalnızca kuralın kamu yararı amacıyla çıkarılıp çıkarılmadığının denetimiyle sınırlıdır (AYM, E.2018/149, K.2022/163, 29/12/2022, § 175).
36. Dava konusu kural, ihtiyaç duyulması hâlinde mevcut Genelkurmay Başkanının görev süresinin uzatılmasına imkân tanıyarak onun sahip olduğu kurumsal bilgi birikimi ve tecrübesinden yararlanılmayı mümkün kılmaktadır. Kuralın ülkenin savunma ve güvenlik politikalarının sürekliliği ve karar alma süreçlerinin istikrarını sağlamaya yönelik olduğu görülmektedir. Bu durum kamu hizmetinin daha etkin, verimli ve sağlıklı bir biçimde yürütülmesi amacina uygundur.

37. Kural, görev süresinin uzatılmasına yönelik olarak Cumhurbaşkanına takdir yetkisi tanımakta olup bu yetki kamu hizmetinin gerekleri ve idari ihtiyaçlar gözetilerek kullanılabilecek niteliktedir. Bu çerçevede kuralın çıkarılmasında bireysel, özel ya da siyasi bir menfaatin gözetildiği yönünde açık bir bulguya rastlanmamıştır. Bu yönüyle kural, kamu yararı dışında bir amaca yönelmiş değildir.

38. Öte yandan kuralda görev süresinin uzatılmasının ne kadar süreyle ne zamana kadar ve kim tarafindan uzatılabileceği hususunun herhangi bir tereddüde yer vermeyecek biçimde açık ve net olarak düzenlediği gözetildiğinde kuralın keyfiliğe neden olduğu da söylenemez.


39. Açıklanan nedenlerle kural, Anayasa'nın 2. maddesine aykırı değildir. İptal talebinin reddi gerekir.

IV. YÜRÜRLÜĞÜN DURDURULMASI TALEBİ
40. Dava dilekçesinde özetle, dava konusu kuralların uygulanmaları hâlinde telafisi güç veya imkânsız zararların doğabileceği belirtilerek yürürlüklerinin durdurulmasına karar verilmesi talep edilmiştir.

4/8/2022 tarihli ve (108) numaralı Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usûllerine Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde Değişiklik Yapılması Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin;
A. Tümüne,
B. 1. maddesiyle 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan (3)numaralı Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usûllerine Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 9. maddesinin (3) numaralı fikrasına eklenen üçüncü cümleye,
yönelik iptal talepleri 10/9/2025 tarihli ve E.2022/121, K.2025/190 sayılı kararla reddedildiğinden bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin tümüne ve cümleye ilişkin yürürlüğün durdurulması taleplerinin REDDİNE 10/9/2025 tarihinde OYBİRLİĞİYLE karar verilmiştir.

V. HÜKÜM 
4/8/2022 tarihli ve (108) numaralı Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usûllerine Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinde Değişiklik Yapılması Hakkında Cumhurbaşkanlığı Kararnamesinin;
A. Tümünün şekil bakımından Anayasa aykırı olmadığına ve iptal talebinin REDDÍNE,
B. 1. maddesiyle 10/7/2018 tarihli ve 30474 sayılı Resmî Gazete'de yayımlanan (3)numaralı Üst Kademe Kamu Yöneticileri ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarında Atama Usûllerine Dair Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi'nin 9. maddesinin (3) numaralı fikrasına eklenen üçüncü cümlenin konu bakımından yetki ve içeriği itibarıyla Anayasa'ya aykırıolmadığına ve iptal talebinin REDDİNE,
10/9/2025 tarihinde OYBİRLİĞİYLE karar verildi.
Başkan Kadir ÖZKAYA 
Başkanvekili Hasan Tahsin GÖKCAN 
Başkanvekili Basri BAĞCI 

Üye Üye Üye Engin YILDIRIM Rıdvan GÜLEÇRecai AKYEL 
Üye Üye Üye Yusuf Şevki HAKYEMEZ Yıldız SEFERİNOĞLU Selahaddin MENTEŞ
Üye Üye Üye İrfan FIDAN Kenan YAŞAR Muhterem INCE 
Üye Üye Yılmaz AKÇİL Ömer ÇINAR