Mersin Üniversitesi Sürdürülebilir Çevre Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-08-27

27 Ağustos 2020 PERŞEMBE
Resmî Gazete
Sayı : 31226
YÖNETMELİK
Mersin Üniversitesinden:
MERSİN
ÜNİVERSİTESİ SÜRDÜRÜLEBİLİR ÇEVRE UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı, Mersin
Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı olarak kurulan Mersin Üniversitesi
Sürdürülebilir Çevre Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet
alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma
şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik, Mersin
Üniversitesi Sürdürülebilir Çevre Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının
görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Çalışma ve proje grupları: Merkez bünyesinde
oluşturulan çalışma ve proje gruplarını,
b) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
c) Merkez: Mersin Üniversitesi Sürdürülebilir Çevre
Uygulama ve Araştırma Merkezini,
ç) Müdür: Merkezin Müdürünü,
d) Müdür yardımcısı: Merkezin müdür yardımcısını,
e) Rektör: Mersin Üniversitesi Rektörünü,
f) Sekreter: Merkezin sekreterini,
g) Üniversite: Mersin Üniversitesini,
ğ) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Sürdürülebilir çevre yönetimi kapsamında
bölgesel ve ulusal düzeyde çevre kalitesini korumak ve iyileştirmek için
mevcut sorunların belirlenmesi ve bu sorunların çözümüne yönelik
disiplinler arası bilimsel ve uygulamaya yönelik çalışma ve projeler
gerçekleştirmek.
b) Üniversitenin bilimsel ve teknolojik hedeflerine
uygun olarak araştırma ve eğitim faaliyetlerinde bulunmak.
c) Toplumun çevreye olan duyarlılığını ve farkındalığını artırmaya yönelik elde edilen bilimsel
verileri ve faaliyetleri ilgili mercilere ve kamuoyuna aktarmak.
ç) Bilimsel çalışmalar yaparak sürdürülebilir çevre
konusunda araştırma yapan bilim insanlarına ve öğrencilere destek olmak.
d) İleri seviyede araştırma altyapıları kurmak ve
donanımlı araştırmacılar yetiştirmek.
e) Sürdürülebilirlikle ilgili konularda eğitim,
öğretim vermek, sertifika programları açmak ve yürütmek, danışmanlık
hizmeti vermek, analiz, Ar-Ge ve proje desteği
vb. çalışmalar yapmak ve benzeri yollarla Üniversiteye kaynak yaratmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin hedeflediği amaçlara
ulaşmak için faaliyet alanları şunlardır:
a) Enerji geri kazanımı, yeşil bina uygulamaları,
sera gazı emisyon azaltma programları, iklim
değişikliği, su ve enerji tasarrufu uygulamaları, yenilenebilir enerji
kaynaklarının kullanımı, ekolojik sürdürülebilirlik, atık geri kazanımı
konularında uygulamalar ve bilimsel araştırmalar yapmak.
b) Çevredeki yaygın kirleticileri ve bunların
yarattığı çevre sorunlarını belirlemek, bu sorunların çözümüne yönelik
inceleme, araştırma, proje belirleme, uygulama faaliyetlerinde bulunmak ve
çalışma alanları doğrultusunda laboratuvar,
atölye ve gözlem yerleri kurmak ve yönetmek.
c) Çevre sorunlarına disiplinler arası yaklaşımla
bakış açısı geliştirmek ve çözümlerine yönelik araştırma sonuçları ile
önerilerde bulunmak.
ç) Farklı kuruluşlarla işbirliği kurmak ve merkez
bünyesi dışından uzmanlarla çalışmalar yapmak.
d) Ulusal ve uluslararası benzer kuruluşlarla
işbirliği kurarak projeler ve bilimsel yayınlar yapmak.
e) Sürdürülebilir çevre konusunda farkındalığı sağlamak ve artırmaya yönelik eğitim
seminerleri, kurslar, paneller ve konferanslar yapılmasını sağlamak ya da
başka kuruluşlarca düzenlenen benzeri etkinliklere katılmak.
f) Bilimsel ve teknik araştırmaların sonuçlarını ve
ürünlerini görsel ve basılı olarak açıklayan rapor, bülten, proje, kitap,
dergi ve benzeri yayınlar çıkarmak veya elektronik ortamda paylaşmak ve
sergiler düzenlemek.
g) Disiplinler arası koordinasyonu sağlamak
amacıyla farklı birimlerden gelebilecek ortak faaliyet önerilerinin
yürütülmesinde bütünleştirici rol oynamak.
ğ) Sürdürülebilir çevre uygulamaları ve çevre
sorunlarının azaltılması konularında lisansüstü çalışmalara bilimsel katkı
sağlamak.
h) Merkezin amaçları doğrultusunda küresel ölçekte
yeni uygulama ve gelişmelere yönelik bilimsel ve endüstriyel araştırma,
inceleme, geliştirme, uygulama projeleri ve bilimsel yayın yapmak.
ı) Her türlü kamu ve özel sektör teşebbüs
kesimlerinin ihtiyaç duydukları alanlarda karşılaştıkları çevre sorunlarının
belirlenmesine ve bunların çözümlerine yönelik çalışmalar yapmak, bu
çalışmaların sonuçları hakkında bilimsel görüş bildirmek, bilimsel ve
teknik araştırmalar, danışmanlık, uzmanlık, bilirkişilik ve benzeri
faaliyetlerde bulunmak.
i) Amaç ve görevlerle ilgili öncelikle yöre halkını
ve endüstrisini bilgilendirmek, bilgi aktarımını, alışverişini ve
birikimini sağlamak ve bu bilgileri yöresel, ulusal ve uluslararası düzeyde
duyurmak.
j) Merkezin çalışma alanlarıyla ilgili olarak yurt
içi ve yurt dışındaki kurum/kuruluşlarla veya kişi ve gruplarla ilişki ve
iletişim kurmak, bilimsel ve teknolojik yazışma, işbirliği, araştırma ve
proje çalışmaları yapmak, toplantılar düzenlemek; bu tür faaliyetlere
destek vermek veya destek almak.
k) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek için ilgili
mevzuat hükümlerine uygun olarak birimler oluşturmak; Merkez faaliyetleri
ile ilgili, Merkezin çalışmalarını kolaylaştırıcı ve hızlandırıcı nitelikte
arşiv, veri tabanı, internet sitesi kurmak veya kurdurmak.
l) Sürdürülebilirlikle ilgili konularda eğitim,
öğretim vermek, sertifika programları açmak ve yürütmek, danışmanlık
hizmeti vermek, analiz, Ar-Ge ve proje desteği
vb. çalışmalar yapmak ve benzeri yollarla Üniversiteye kaynak oluşturacak
faaliyetlerde bulunmak.
m) Yasal ve idari önlemlerin alınması için bilimsel
öneri ve dilekleri ilgililere duyurmak.
n) Rektör veya yetkili kurullarca verilecek diğer
çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları, Görevleri ve Çalışma
Grupları
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, Üniversitede görevli
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl için görevlendirilir.
Görev süresi sona eren Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür
çalışmalarında kendisine yardımcı olmak üzere en fazla üç öğretim elemanını
müdür yardımcısı olarak görevlendirilmek üzere Rektörün onayını sunar.
Gerekli görüldüğünde Müdürün talebi üzerine müdür yardımcıları Rektör
tarafından değiştirilebilir. Müdürün görevi sona erdiğinde yardımcılarının
görevi de kendiliğinden sona erer. Müdürün görevi başında olmadığı
zamanlarda müdür yardımcılarından biri Müdüre vekâlet eder. Göreve
vekâletin kesintisiz altı aydan fazla olması durumunda yeni bir Müdür
görevlendirilir. Rektör gerekli gördüğü durumlarda Müdürü süresi bitmeden
önce görevden alabilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek.
b) Her yılın Ocak ayının ikinci haftasının son iş
günü yıllık çalışma program taslağını ve tahmini bütçe önerisini hazırlamak
ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörün onayına sunmak.
c) Her yılın Aralık ayının ikinci haftasının son iş
gününe kadar ya da Rektörün isteği üzerine, talebin geldiği tarihten
itibaren 15 gün içerisinde Merkezin genel durumu ve işleyişi hakkındaki
yıllık çalışma raporunu hazırlamak ve Yönetim Kurulu kararı ile Rektörün
onayına sunmak.
ç) Gerekli durumlarda Merkez birimlerinin, koordinasyon
ve/veya çalışma gruplarının oluşturulması için Yönetim Kuruluna öneride
bulunmak ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektörün onayına sunmak.
d) Gerekli durumlarda Merkez birimleri,
koordinasyon ve/veya çalışma gruplarının çalışmalarının uyumlu bir şekilde
yürütülebilmesi için bir koordinatör görevlendirmek.
e) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunun periyodik
toplantılarının yanı sıra gerekli hallerde yapılacak toplantılar için
gündem maddelerini oluşturmak, bu kurulları toplantıya çağırmak ve bunlara
başkanlık etmek, bu kurulların kararları ile çalışma programının ve
Merkezin diğer çalışmalarının Merkezin amaçları doğrultusunda yürütülmesini
sağlamak.
f) Merkeze bağlı birimlerin veya
koordinasyon/çalışma gruplarının ve idari personelin düzenli ve etkin çalışmasını
sağlamak.
g) Merkez ile Üniversitenin tüm birimleri ve dış
paydaş birimleri arasında Merkezin amaçları doğrultusunda iş birliğini
sağlamak.
ğ) Merkezin faaliyet alanları kapsamında yer alan
ulusal ve uluslararası tüm etkinliklere Merkezin temsilcisi olarak katılmak
veya Merkezi temsil edecek personeli görevlendirmek.
h) Gerekli durumlarda dış paydaşlardan ihtiyaç
duyulan alanlarda ilgili bilim insanı, araştırmacı, uzman, eğitimci,
sanatçı, idari ve teknik personelin görevlendirilmesi için Yönetim Kurulu kararı
ile Rektöre öneride bulunmak.
ı) Gerekli durumlarda Merkezde görev yapacak,
yarı-zamanlı, tam-zamanlı, gönüllü uzmanlar ve stajyer öğrencileri
belirlemek ve görevlendirmek için Yönetim Kurulu kararı ile Rektöre öneride
bulunmak.
i) Bir yıl içinde verilecek hizmetleri, yapılacak
tüm etkinlikleri, bu hizmet ve etkinliklerde görev alacak kişileri
belirlemek ve Yönetim Kurulu kararıyla Rektör onayına sunmak.
j) Merkezin ödenek ve akademik, idari ve teknik
personel ihtiyaçlarını gerekçesi ile birlikte Yönetim Kurulu kararı ile
Rektöre bildirmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür, müdür
yardımcısı ve sürdürülebilir çevre uygulamaları, çevre sorunları ve çözüm
önerileri sahasında çalışma ve uygulamaları bulunan beş öğretim üyesi ile
birlikte toplam yedi öğretim üyesinden oluşur. Müdür, Yönetim Kurulunun
başkanıdır. Yönetim Kurulu üyeleri Merkezin faaliyetleri kapsamındaki
çalışmalar konusunda bilgileri ve/veya deneyimleri olan Üniversitenin
öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl süre ile
görevlendirilir. Süresi dolan üyeler yeniden görevlendirilebilir. Süresi
dolmadan ayrılan veya altı aydan fazla görevlendirme nedeniyle toplantılara
katılamayacak olan üyenin yerine, kalan süreyi tamamlamak üzere aynı
yöntemle yeni üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu; yılda en az üç kez salt çoğunlukla
toplanır ve kararlar oy çokluğu ile alınır. İhtiyaç duyulduğu takdirde
Yönetim Kurulu, Müdür tarafından olağanüstü olarak da toplantıya
çağrılabilir. Kararlar, toplantıya katılanların oy çokluğuyla alınır.
Oyların eşitliği durumunda Müdürün oyu yönünde karar alınmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçları, çalışmaları, faaliyet
alanları ve yönetimi ile ilgili konularda karar almak.
b) Merkezde kurulacak çalışma/proje gruplarını
oluşturmak.
c) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
ç) Müdürden, Danışma Kurulundan veya çalışma
gruplarından gelen öneri, istek ve başvurularla ilgili kararlar almak.
d) Yurt içi ve yurt dışındaki kamu/özel
kuruluşlarla ortaklaşa yürütülecek alana özgü çalışmalara ilişkin temel
ilke, esas ve usulleri belirlemek.
e) Eğitim programlarının açılmasına ve
yürütülmesine ilişkin temel ilke, esas ve usulleri belirlemek.
f) Merkezde yapılacak kurs ve benzeri toplantı
faaliyetlerinin mali çerçevesini ve benzeri işlerle ilgili esasları
belirlemek.
g) Merkez bünyesinde çalışma gruplarının faaliyet
alanlarını ve işleyiş esaslarını belirleyerek denetimini yapmak;
gerektiğinde çalışma grupları başkanlarını Yönetim Kuruluna davet ederek
görüşlerine başvurmak.
ğ) Danışma Kurulu ve bilimsel danışman üyelikleri
için Müdürün önereceği isimler ile ilgili karar almak.
h) Her yılın sonunda Rektörün onayına sunulacak
Merkezin çalışmalarıyla ilgili yıllık faaliyet raporunu görüşmek ve karara
bağlamak.
ı) Müdürün gündeme getireceği diğer konuları karara
bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu, Merkezin
amaç ve faaliyet alanlarında çalışmalar yürüten Üniversite öğretim
elemanları ile istekleri halinde diğer kamu veya özel sektör kurum ve
kuruluş temsilcilerinden Müdürün teklifi üzerine Rektör tarafından
belirlenecek en fazla dokuz üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından uygun bulunanlar arasından üç yıllığına
görevlendirilir. Süresi biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi
bir nedenle görevinden ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere
aynı yöntemle yeni bir üye görevlendirilir.
(2) Yönetim Kurulu üyeleri aynı zamanda Danışma
Kurulu üyesi olamazlar. Danışma Kurulunun Üniversite dışındaki üyelerine
gerekli bildirimler Rektörlük tarafından yapılır. Danışma Kurulunun
başkanlığını Müdür yürütür.
(3) Danışma Kurulu yılda en az bir kez Müdürün
çağrısı üzerine toplanır. Müdür gerekli gördüğü takdirde Danışma Kurulunu
olağanüstü toplantıya çağırabilir. Toplantı yapmak için çoğunluk koşulu
aranmaz.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yıllık faaliyetleri, işleyişi ve
sunduğu hizmetler ile ilgili konularda görüş sunmak.
b) Merkezin faaliyetleri için yeni konular önermek ve
Merkezin faaliyet göstereceği öncelikli alanlar hakkında görüş sunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Çalışma/proje
grupları
MADDE 14
– (1) Merkezin amaçlarını
gerçekleştirmek, faaliyetlerini yürütmek, verimliliğini artırmak ve öncelikli
alanlarda çalışmalar yapmak üzere Müdürün önerisi üzerine Yönetim Kurulu
kararıyla çalışma/proje grupları oluşturulabilir. Bu gruplar yapılacak
çalışmanın niteliğine göre Üniversite içindeki öğretim elemanlarından,
uzmanlardan ve bu konuda uzmanlaşmış Üniversite dışından diğer kişilerden
oluşturulabilir.
(2) Çalışma gruplarında faaliyetler, çalışma grubu
başkanının yönetiminde yürütülür.
(3) Çalışma grubu başkanı Yönetim Kurulu tarafından
belirlenen aralıklarda Müdüre yapılan çalışmalarla ilgili rapor sunar.
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör
tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 16
– (1) 5018 sayılı Kanun gereğince
merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 17
– (1) Merkez tarafından
desteklenen araştırmalar kapsamında alınan her türlü alet, ekipman ve demirbaş, Merkezin ve gerektiğinde ilgili
fakülte/bölümün kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 19
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 20
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Mersin Üniversitesi Rektörü yürütür.