Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rejeneratif Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-01-05

5 Ocak 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30999
YÖNETMELİK
Sağlık Bilimleri Üniversitesinden:
SAĞLIK BİLİMLERİ ÜNİVERSİTESİ REJENERATİF TIP
UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Rejeneratif Tıp Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları
düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Sağlık
Bilimleri Üniversitesi Rejeneratif Tıp Uygulama
ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Yönetmelik; 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rejeneratif Tıp Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Sağlık Bilimleri Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Sağlık Bilimleri Üniversitesi
Senatosunu,
e) Üniversite: Sağlık Bilimleri Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 – (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Rejeneratif tıp, biyomalzemeler ve doku mühendisliği, biyoteknoloji ve yapay organlar alanında ileri seviyede
bir araştırma altyapısı kurmak.
b) (a) bendinde yer alan alanlarda farklı
disiplinlerdeki bilgilerin birleşimi sonucu yüksek düzeyde araştırmalar
yapmak ve yeni teknolojiler geliştirmek.
c) Üniversiteler ve sanayi kuruluşlarının
yükseköğrenim düzeyinde ihtiyacı olan uzman araştırmacılar yetiştirmek.
ç) Biyomedikal ve tıbbi ürün pazarının talepleri
doğrultusunda özgün ürün ve tasarım geliştirme için sanayi-üniversite iş
birliğinin oluşturulması, ürünlerin yurtta üretilmesinin teşvik edilmesi ve
dışa bağımlılığın azaltılması.
d) Türkiye’nin sanayici ve girişimcilerinin ileri
teknolojilere dayalı her türlü ürün, süreç ve malzeme bilgisi ihtiyaçlarına
cevap verebilmek için danışmanlık yapmak.
e) Aynı alanlarda çalışmalar yapan yurt içi ve yurt
dışı araştırma birimleri arasında bilimsel, teknolojik ve eğitsel alanlarda
iş birliğini oluşturmak.
f) Merkez imkânlarını kullanarak yüksek
lisans/doktora öğrencilerinin bilimsel-teknolojik çalışmalar yapmasını
sağlamak ve bu öğrencileri eğitmek, yönlendirmek, yetiştirmek, yapılan
araştırmaları teşvik etmek ve önerilerde bulunmak.
g) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlara
seminer, konferans, kongre ve sempozyum gibi
eğitsel faaliyetlerde bulunmak ve teknik hizmet vermek.
ğ) Daha geniş bir araştırmacı kitlesine hizmet
vermek üzere farklı kampüs veya araştırma
hastanelerinde merkeze bağlı alt birimler açarak yurt içi ve yurt dışındaki
kamu kurum ve kuruluşları ile özel kuruluşlara alanında ücretli veya
ücretsiz Ar-Ge, eğitim, test, analiz ve
danışmanlık hizmet vermek.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 – (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Rejeneratif tıp, biyomalzemeler, doku mühendisliği, biyoteknoloji
ve yapay organlar ile ilgili sorunları incelemek, araştırmalar yapmak,
yapılan araştırmaları teşvik etmek, desteklemek, konferanslar, seminerler
ve sempozyumlar düzenlemek, ilgili kuruluşlara
önerilerde bulunmak.
b) Rejeneratif tıp, biyomalzemeler, doku mühendisliği ve biyoteknolojiyle ilgili çalışmalara ve aynı zamanda
ilgili kuruluşlar arasındaki koordinasyona yardımcı olmak, karşılıklı bilgi
ve tecrübe aktarımını sağlamak, ilgili kurullara önerilerde bulunmak.
c) Rejeneratif tıp, biyomalzemeler, doku mühendisliği, biyoteknoloji
ve yapay organlar eğitimi ile ilgili program yapmak, eğitim, yönetim ve
araçlarının geliştirilmesi için çalışmalar yapmak, eğitim faaliyetleri
yürütmek, koordinasyon ve araştırmalar yapmak.
ç) Kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektöre rejeneratif tıp, biyomalzemeler,
doku mühendisliği, biyoteknoloji ve yapay
organlar konularında danışmanlık, tasarım, üretim, onarım, bakım ve benzeri
hizmetler sunmak.
d) Doku mühendisliği teknolojileri uygulamalarını
araştırmak ve geliştirmek.
e) Yapay doku ve organlar üzerine araştırma yapmak,
sonuçlarını ürün olarak biyomedikal endüstrisine sunmak.
f) Doku mühendisliği, hücre terapileri,
yapay doku ve organ araştırmaları yapmak.
g) Yapılan çalışma ve araştırma sonuçlarını yurt
dışındaki ve yurt içindeki dergilerde yayımlamak, süreli ve süresiz
yayınlar çıkarmak.
ğ) Gerektiğinde farklı kampüs
veya araştırma hastanelerinde merkeze bağlı alt birimler açmak.
h) İlgi alanına giren konularda yurt içindeki ve
yurt dışındaki benzer merkezlerle ve ilgili diğer kurumlarla iş birliği
yapmak ve kısa ya da uzun süreli yurt içi ve yurt dışına eleman göndermek
ya da bu amaçla gönderilenleri kabul etmek.
ı) Araştırma, geliştirme, test, analiz, eğitim, laboratuvar ve cihaz kiralama ve danışmanlık
hizmetlerini vermek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 – (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 – (1) Müdür; Üniversitede çalışan, öğretim üyeleri
arasından, Rektör tarafından dört yıl süre için görevlendirilir. Süresi
biten Müdür tekrar görevlendirilebilir. Müdür, Merkezin çalışmalarının
düzenli olarak yürütülmesi ve geliştirilmesinden Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine, Üniversite öğretim
elemanları arasından en çok iki kişi müdür yardımcısı olarak Rektör
tarafından görevlendirilir. Müdür yardımcıları, Müdürün kendilerine
vereceği görevleri yapar. Müdürün görev süresi sona erdiğinde müdür yardımcılarının
da görevi kendiliğinden sona erer. Müdür, görevi başında bulunmadığı zaman
yardımcılarından birisini vekil bırakır. Göreve vekâlet altı aydan fazla
sürerse yeni bir Müdür görevlendirilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 – (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi ve bağlı alt birimleri yönetmek ve
temsil etmek.
b) Merkezin ve bağlı alt birimlerin yürüteceği
kurs, seminer, eğitim, test, analiz ve benzeri faaliyetleri kararlaştırmak
ve düzenlemek.
c) Merkezce yürütülecek faaliyetlere ilişkin
çalışma esaslarını, hizmet haklarına ait esasları, gelir ve giderlerin
dağılış ve kullanılış şekillerini ilgili mevzuata uygun olarak belirlemek.
ç) Yönetim Kurulu ve Danışma Kurulunu toplantıya
çağırmak, Yönetim Kuruluna başkanlık etmek toplantı ve gündemini
oluşturmak, alınan kararları uygulamak.
d) Merkez faaliyetlerinin, Merkezin amaçları
doğrultusunda yürütülmesini sağlamak.
e) Merkezin idari işlerini yürütmek, gelir ve
giderlerine ilişkin işlemleri yapmak.
f) Merkezin çalışmalarını ilgili mevzuat
çerçevesinde yürütmek.
g) Merkeze bağlı yeni alt birimlerin açılmasını
teklif etmek, organize etmek ve yönetmek.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10 – (1) Yönetim Kurulu; Müdür ile altı öğretim
elemanıyla birlikte toplam yedi üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri
Rektör tarafından dört yıl süre ile görevlendirilir. Süresi biten üyeler
yeniden görevlendirilebilir.
(2) Yönetim Kurulu düzenli olarak en az iki ayda
bir defa toplanır. Yönetim Kurulu salt çoğunlukla toplanır ve kararlar salt
çoğunlukla alınır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11 – (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçları, faaliyet alanları ve yönetimi
ile ilgili konularda kararlar almak.
b) Merkezin yıllık faaliyet raporunu ve yıllık
çalışma programını görüşerek karara bağlamak.
c) Araştırma, yayın, öğretim ve diğer çalışma
alanlarına ilişkin konularda karar almak.
ç) Merkezin bünyesinde kurulacak olan bilimsel
çalışma gruplarını ve komisyonları belirlemek.
d) Merkezin uzun vadeli bilimsel ve idari plan ve
programını hazırlamak ve Rektörlüğe sunmak.
e) Merkezin yürüteceği kurs, seminer, eğitim, test,
analiz ve benzeri faaliyetlerle ilgili tavsiye kararları almak.
f) Merkezce yürütülen faaliyetlerin, hizmetlerin,
gelir ve giderlerin dağılış ve kullanılış şekillerinin ilgili mevzuata
uygun olarak yapıldığını denetlemek ve tavsiye kararları almak.
g) Merkezin faaliyetleri ile ilgili çalışma
raporunu hazırlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12 – (1) Danışma Kurulu; Merkezin faaliyet alanlarında
çalışmalar yürüten veya çalışma alanlarının Merkez faaliyetlerine katkısı
olacak Üniversite öğretim elemanları ile istekleri halinde kamu veya özel
kurum ve kuruluş temsilcileri, kişiler ve yurt dışından uzmanlar arasından
belirlenen en fazla on iki üyeden oluşur. Danışma Kurulu üyeleri, Müdürün
önerisi üzerine Rektör tarafından dört yıllığına görevlendirilir. Süresi
biten üyeler yeniden görevlendirilebilir. Herhangi bir nedenle görevinden
ayrılan üyenin yerine kalan süreyi tamamlamak üzere aynı yöntemle yeni bir
üye görevlendirilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında çoğunluk
koşulu aranmadan yılda bir kez olağan olarak toplanır. Müdür gerekli
gördüğü takdirde Danışma Kurulunu olağanüstü toplantıya çağırabilir.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13 – (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek, Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idari açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Sorumlu
yönetici
MADDE 14 – (1) Sorumlu yöneticinin görevleri şunlardır:
a) Müdüre veya vekiline bağlı olarak sorumlu olduğu
birimin sağlıklı olarak işletimini gerçekleştirmek.
b) İlgili birimde ideal çalışma ortamının
sağlanması ve her türlü gereksinimin belirlenmesi ve bunların karşılanması
için Müdüre bildirimde bulunmak.
c) Araştırıcının hizmetine sunulan birim
olanaklarının, başvuru sırası dikkate alınarak, eşit şekilde kullanılabilmesi
için gerekli plan ve düzenlemeleri yapmak.
ç) Sorumlu olduğu birimin işleyişi, durumu, bilançosu
ve yürütülen çalışmalar hakkında Müdüre ve Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
d) Birimiyle ilgili konularda Yönetim Kurulu
toplantılarının gündemini hazırlamak ve toplanması için gerekli
yazışmaların yapılmasını sağlamak.
e) Birimle ilgili kayıt ve defterleri muhafaza
etmek ve istenildiği takdirde ilgili bilgi ve belgeleri ilgililere, Müdüre
ve Yönetim Kuruluna sunmak.
f) Birimdeki laboratuvar
ve diğer alanların kontrolünü, takibini ve işleyişini sağlamak.
g) Birim çalışanlarının nöbet çizelgesini, izin takiplerini
yapmak ve gerektiğinde Müdüre ve Yönetim Kuruluna bilgi vermek.
(2) Sorumlu
yönetici bu Yönetmelik dışında kalan iş ve işlemlerde Müdüre karşı
sorumludur.
Çalışma
grupları ve uygulama birimleri
MADDE 15 – (1) Merkezin amaçlarını gerçekleştirmek,
faaliyetlerini yürütmek ve verimliliğini arttırmak üzere Müdürün ve Yönetim
Kurulunun önerisi ve Rektörün onayıyla çalışma grupları ve uygulama
birimleri oluşturulabilir. Çalışma gruplarının başkan ve üyeleri, Müdürün
ve Yönetim Kurulunun önerisi ve Rektörün onayıyla belirlenir.
Personel
ihtiyacı
MADDE 16 – (1) Merkezin akademik, idarî ve teknik personel
ihtiyacı 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından
görevlendirilecek personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 17 – (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hallerde,
ilgili diğer mevzuat hükümleri ile Senato kararları uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18 – (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 19 – (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Sağlık Bilimleri
Üniversitesi Rektörü yürütür.