Galatasaray Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2020-04-26

26 Nisan 2020 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 31110
YÖNETMELİK
Galatasaray Üniversitesinden:
GALATASARAY ÜNİVERSİTESİ UZAKTAN EĞİTİM UYGULAMA
VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı;
Galatasaray Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin
amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına ve bu organların
görevlerine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Galatasaray
Üniversitesi Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun
7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (GSU-UZEM): Galatasaray Üniversitesi
Uzaktan Eğitim Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Galatasaray Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Galatasaray Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Galatasaray Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5 –
(1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Üniversitede bilgi iletişim teknolojilerine
dayalı olarak uzaktan yapılacak olan ön lisans, lisans, lisans tamamlama,
lisansüstü dâhil bütün eğitim-öğretim programları ve faaliyetleri
kapsamındaki program ve uygulamaları yürütmek.
b) E-öğrenme tabanlı ders ve programlar geliştirmek
ve Üniversitede örgün öğretim kapsamında verilmekte olan dersleri bilgi
iletişim teknolojileri ile desteklemek.
c) Kamu kurumları, özel kurum ve kuruluşları ile
sivil toplum kuruluşlarının uzaktan eğitim ihtiyaç ve isteklerine yardımcı
olmak amacıyla eğitim programlarını e-öğrenme sistemine uyarlayarak uzaktan
eğitim sistemlerinin geliştirilmesine katkıda bulunmak.
ç) Üniversite ile diğer ulusal ve uluslararası
üniversitelerle uzaktan eğitim uygulamalarına dönük iş birliği içinde
olmak.
d) Örgün öğretimin zaman ve mekân sınırlılığını
gidererek daha geniş kitlelerin yükseköğretimden faydalanmalarını sağlamak.
e) Uzaktan eğitim ile ilgili uygulama ve
araştırma-geliştirme çalışmaları yapmak ve yayınlamak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkezin faaliyet alanları
şunlardır:
a) Üniversitede internet tabanlı uzaktan eğitim
yöntemiyle yürütülecek olan ön lisans, lisans, lisans tamamlama, lisansüstü
programlar ile kurs, seminer ve sertifika programlarına ilişkin esasları
Senato kararları çerçevesinde belirlemek.
b) Ulusal ve uluslararası düzeyde kamu ve özel
kurum ve kuruluşlar ile sivil toplum kuruluşlarının ihtiyaç duyacakları
alanlara yönelik ortak uzaktan eğitim sertifika, ön lisans, lisans ve
lisansüstü programlar düzenlemek.
c) Uzaktan eğitim programlarında görev alacak
öğretim elemanlarını belirlemek, görevlendirmek, işbirliği ve koordinasyonu
sağlamak.
ç) Uzaktan eğitim programlarına öğrenci
kabulleriyle ilgili gerekli duyuruları yapmak; kayıt, giriş sınavı, kredilendirme
ve benzeri işlemleri gerçekleştirmek.
d) İnternet tabanlı uzaktan eğitim-öğretim
çalışmalarının etkin bir biçimde yürütülmesini sağlamak amacıyla gerekli
altyapıyı hazırlamak, geliştirmek ve sistemin sorunsuz bir biçimde
işlemesini sağlamak.
e) Uzaktan eğitim kapsamında ön lisans, lisans,
lisans tamamlama, lisansüstü programlar ile kurs, seminer ve sertifika
programlarını internet tabanlı uzaktan eğitim yöntemiyle yürütmek; bu
kapsamda, ders yükleme, sanal sınıf, beyaz tahta, çevrimiçi sınav ve
benzeri uzaktan eğitim uygulamalarında bulunmak.
f) Uzaktan eğitim programlarında görevli öğretim
elemanlarına; e-öğrenme platformunun kullanımı, ders materyali tasarımı ve
geliştirilmesi ile ölçme ve değerlendirme konularında eğitim ve danışmanlık
hizmeti sunmak.
g) Uzaktan eğitim programlarına katılan öğrencilere
uzaktan eğitim sistemiyle ilgili eğitimler vermek.
ğ) Uzaktan eğitim programlarını başarıyla bitiren
öğrencilere sertifika, ders geçme ve benzeri belgeleri vermek.
h) Uzaktan eğitim programlarında sunulan altyapının
yeterliliği, sistem performansı, öğrenci destek hizmetleri ölçme ve
değerlendirme çalışmaları yapmak.
ı) Öğrencilerin derse katılımı, başarı durumları ve
verimlilikle ilgili gerekli ölçme ve değerlendirmeleri yapmak, sistemle
ilgili görüş ve önerileri değerlendirmek.
i) Uzaktan eğitim sisteminin işleyişi ve
verimliliği ile ilgili bilimsel araştırmalar yapmak.
j) Uzaktan eğitim ile ilgili araştırma ve
uygulamalarda yerli ve yabancı kuruluşlarla iş birliği yapmak.
k) Rektörlükçe önerilen diğer faaliyetleri
gerçekleştirmek.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür; Üniversitenin aylıklı
ve devamlı statüdeki öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından üç yıl
için görevlendirilir. Süresi sona eren Müdür yeniden görevlendirilebilir.
Müdür görevlendirildiği usul ile görevden alınabilir. Müdürün altı ayı
geçmemek kaydıyla görevi başında bulunmadığı durumlarda belirlediği müdür
yardımcısı, müdür yardımcısının da bulunmadığı durumlarda ise en kıdemli
olanından başlamak üzere Yönetim Kurulu üyeleri kendisine vekâlet eder.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin çalışma, hedef ve planları ile yıllık
faaliyet raporunu hazırlamak, Yönetim Kurulunun görüşünü aldıktan sonra
Rektörün onayına sunmak.
b) Merkezin idari işlerini yürütmek, personel
ihtiyacını belirlemek ve Rektöre sunmak.
c) Merkezin ihtiyaç duyduğu yazılım, donanım,
kırtasiye, tefrişat, sarf malzemeleri ve benzeri ihtiyaçlarını belirlemek
ve Rektörlüğe sunmak.
ç) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, başkanlık
etmek ve alınan kararları uygulamak.
d) Yurt içindeki ve yurt dışındaki benzer merkezler
ile iş birliği yapmak.
e) Ulusal ve uluslararası ortak sertifika, ön
lisans, lisans ve lisansüstü programlarda görev alacak akademik personeli
belirlemek ve görevlendirilmesi için Rektöre sunmak.
f) Üniversitenin uzaktan eğitim ile ilgili anlaşma
yaptığı ulusal ve uluslararası kurum ve kuruluşlarca açılan sertifika, ön
lisans, lisans ve lisansüstü programlarda görev alacak yöneticiler ile
teknik ve idari personeli belirlemek ve görevlendirilmesi için Rektöre
sunmak.
Müdür
yardımcısı
MADDE 10
– (1) Müdürün önerisi üzerine,
Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere bir Müdür yardımcısı,
Üniversitenin öğretim üyeleri arasından Rektör tarafından
görevlendirilebilir. Müdür yardımcısının görevi, Müdürün görevi sona
erdiğinde sona erer.
Yönetim
Kurulu
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür ve
Müdür yardımcısı ile Rektörün Üniversite öğretim elemanları arasından üç
yıl için görevlendireceği üç üye dâhil olmak üzere toplam beş üyeden
oluşur. Görev süresi biten üyeler tekrar görevlendirilebilir. Üyeliklerin herhangi
bir nedenle boşalması halinde kalan süreyi tamamlamak üzere yeni bir üye
görevlendirilebilir.
(2) Müdür, Yönetim Kurulunun başkanıdır. Yönetim
Kurulu, Müdürün daveti üzerine yılda en az iki kez salt çoğunlukla toplanır
ve oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşitliği halinde Müdürün kullandığı
oy yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 12
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin yönetimi ile ilgili kararları almak,
çalışma programını karara bağlamak.
b) Rektörlüğe sunulacak faaliyet raporunu görüşmek.
c) Merkeze gelen iş ve proje tekliflerini
değerlendirip önerilerde bulunmak.
ç) Merkez için gerek duyulan çalışma grupları ve
komisyonları kurmak.
d) Merkezin faaliyetleri doğrultusunda mali
konulara ilişkin kararlar almak.
e) Danışma Kurulu üyeleri konusunda Rektöre öneride
bulunmak.
Danışma
Kurulu
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulu; Müdür,
Üniversitenin veya diğer üniversitelerin öğretim elemanları ile ilgili
kurum ve kuruluşlardaki mesleğinde temayüz etmiş veya uzman kişiler
arasından, Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör tarafından üç yıllığına
seçilen en fazla on altı üyeden oluşur.
(2) Süresi sona eren Danışma Kurulu üyeleri yeniden
seçilebilir.
(3) Danışma Kurulu, Müdürün başkanlığında, her yıl
en az bir kez toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 14
– (1) Danışma Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetleri ile ilgili
değerlendirmeler yaparak görüş ve önerilerde bulunmak.
b) Yönetim Kurulunun gerekli gördüğü konularda
Merkezin faaliyetleri ile ilgili rapor hazırlamak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 15
– (1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı Müdürün talebi üzerine, 2547 sayılı Kanunun 13
üncü maddesi uyarınca Rektör tarafından görevlendirilecek personel ile
karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri ve Senato kararları
uygulanır.
Yürürlük
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 18
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Galatasaray Üniversitesi Rektörü yürütür.