Marmara Üniversitesi Halit Refiğ Sinema ve Kültür Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2024-05-26

26 Mayıs 2024
PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 32557
YÖNETMELİK
Marmara Üniversitesinden:
MARMARA ÜNİVERSİTESİ HALİT REFİĞ SİNEMA VE KÜLTÜR
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Marmara Üniversitesi
Halit Refiğ Sinema ve Kültür Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Marmara Üniversitesi Halit
Refiğ Sinema ve Kültür Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına,
faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim organlarının görevlerine
ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981 tarihli ve 2547 sayılı
Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin
(2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Marmara Üniversitesi Halit Refiğ Sinema
ve Kültür Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Marmara Üniversitesi Rektörünü,
d) Senato: Marmara Üniversitesi Senatosunu,
e) Üniversite: Marmara Üniversitesini,
f) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Millî kültürümüz ekseninde etkinlikler ve yayınlar
aracılığıyla kültür birikimi oluşturmak.
b) Halit Refiğ’in sinema ve düşünce alanındaki
katkılarını yapılacak çalışmalarla öne çıkarmak.
c) Sinema alanında bir bilgi birikiminin
oluşturulmasına yönelik ulusal ve uluslararası sempozyum, çalıştay, sergi,
kongre, film gösterimleri, atölye çalışmaları ve söyleşiler düzenlemek.
ç) Kitap, dergi, makale, katalog ve benzeri
yayınlar çıkarmak.
d) Konuyla ilgili ulusal ve uluslararası kamu
kurumları veya özel kuruluşlarla ortak çalışmalar, iş birlikleri ve protokoller
yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Halit Refiğ hakkında bilgi birikimi oluşturmak,
eserlerinin ve düşüncelerinin daha iyi anlaşılmasını sağlamak, konuyla
ilgili akademik çalışmaları desteklemek ve araştırmalar için paylaşım
platformları oluşturmak.
b) Sinema çalışmalarına disiplinlerarası bir
nitelik kazandırmak, bu amaçla tarih, sanat tarihi, mimarî, müzik, resim,
fotoğraf ve edebiyat gibi kültür ve sanatın bütün alanlarında ortak
etkinlikler planlamak.
c) Türk sinemasının başlangıcından günümüze kadar
olan serüvenini dönemleriyle ve aktörleriyle birlikte ele alan etkinlikler
ve yayınlar yapmak.
ç) Halit Refiğ’in eserlerinde yer alan tarihi gerçekçilik
doğrultusundaki mesajların hem yurt içinde hem de yurt dışında
tartışılmasını, anlaşılmasını ve yayılmasını sağlayarak daha geniş
kitlelere ulaştırılması için sinema, kültür ve sanat alanlarında kamu
kurumları ve özel kuruluşlarla iş birliği yaparak ilgili faaliyet
alanlarında kongre, sempozyum, çalıştay, panel, sergi, film gösterimi,
seminer, yarışma ve gezi gibi etkinlikler düzenlemek.
d) Merkezin amaçları doğrultusunda projeler
geliştirmek, katalog, kitap, film, belgesel, dergi ve benzeri yayınlar
yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür; Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör
tarafından iki yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona eren
Müdür aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere
Üniversite öğretim elemanları arasından en çok iki kişi Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdürün
görevi başında bulunmadığı zamanlarda müdür yardımcılarından birisi Müdüre
vekâlet eder. Vekâletin altı aydan fazla sürmesi durumunda, Müdürün
görevi sona erer. Müdürün görevi sona erdiğinde, müdür yardımcılarının da
görevleri sona erer. Süresi dolan müdür yardımcısı tekrar
görevlendirilebilir.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezin idari işlerini yürütmek ve Merkezi
temsil etmek.
b) Yönetim Kurulunu toplantıya çağırmak, toplantı
gündemini hazırlamak, Yönetim Kurulu toplantılarına başkanlık etmek ve
alınan kararları uygulamak.
c) Danışma Kurulunu toplantıya çağırmak ve
toplantılara başkanlık etmek.
ç) Merkezin kısa, orta ve uzun dönemli amaç ve
politikalarını ve bunlara dayalı eğitim, araştırma ve danışmanlıkla ilgili
plan ve programlarını hazırlamak.
d) Her yıl sonunda, Merkezin çalışmalarıyla ilgili
faaliyet raporunu hazırlayıp bir sonraki yıla ait çalışma programını
Yönetim Kuruluna sunmak.
e) Yönetim Kurulu karar ve tutanaklarını ilgili
birimlere sunmak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10-
(1) Yönetim Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversite öğretim elemanları arasından Rektör tarafından iki yıllık süre
için görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam beş üyeden oluşur.
(2) Yönetim Kurulu üç ayda en az bir kez üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
salt çoğunluğu ile alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11-
(1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin amaçlarına uygun olarak çalışmasını
sağlayacak esasları tespit etmek.
b) Müdür tarafından hazırlanan Merkezin faaliyet
plan ve programlarını ve bu faaliyetlerle ilgili esasları görüşüp karara
bağlamak.
c) Merkezin faaliyetleriyle ilgili
görevlendirmeleri karara bağlamak.
ç) Danışma Kurulunun tavsiyelerini değerlendirmek
ve karara bağlamak.
d) Müdür tarafından hazırlanan yıl sonu faaliyet
raporlarını ve bu faaliyetlerle ilgili esasları görüşüp karara bağlamak.
e) Merkezin destek ve iş birliği faaliyetleriyle
ilgili müracaat ve teklifleri değerlendirmek ve karara bağlamak.
f) Faaliyetlerle ilgili malî durumları görüşmek ve
karara bağlamak.
Danışma Kurulu ve görevi
MADDE 12-
(1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan Üniversite
öğretim elemanları ve/veya mensupları, kamu kurumları ve özel sektör
kuruluşlarındaki kişiler arasından Yönetim Kurulunun önerisi üzerine Rektör
tarafından iki yıllık süre için görevlendirilen en fazla on beş üyeden
oluşur. Süresi biten üyeler aynı usulle yeniden görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine yılda
en az bir kez toplanır. Üç toplantıya üst üste katılmayan Danışma Kurulu
üyesinin üyeliği sona erer.
(3) Danışma Kurulunun görevi; Müdür tarafından
hazırlanan ve Yönetim Kurulunca uygun görülen yıllık çalışma faaliyetlerini
ve bir sonraki çalışma yılına ait programı değerlendirerek görüş bildirmek,
yeni çalışma konularıyla ilgili önerilerde bulunmak, çalışma alanlarında
gerekli görüldüğü durumlarda diğer kurum ve kuruluşlarla iş birliği ve
ortak çalışmalar önermektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Harcama
yetkilisi
MADDE 13-
(1) Merkezin harcama yetkilisi
Müdürdür.
Personel
ihtiyacı
MADDE 14-
(1) Merkezin akademik, idari ve
teknik personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca
Rektör tarafından görevlendirilen personel ile karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15-
(1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16-
(1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17-
(1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Marmara Üniversitesi Rektörü yürütür.