Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Yönetmeliğinde Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik
YÖNETMELİKLER | 2024-03-16

16 Mart 2024 CUMARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32491
YÖNETMELİK
Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumundan:
TARIM VE KIRSAL
KALKINMAYI DESTEKLEME KURUMU PERSONEL
YÖNETMELİĞİNDE
DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK
MADDE 1- 20/1/2021 tarihli ve 31370 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan
Tarım ve Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Personel Yönetmeliğinin 3 üncü
maddesinin birinci fıkrasının (d) ve (o) bentleri aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“d) Destek personeli: Kurumun sekreterlik, arşiv,
idarî, malî ve personelle ilgili işlemlerini yürüten ve büro görevlisi,
teknisyen, koruma ve güvenlik görevlisi, şoför ve hizmetli pozisyonlarında
istihdam edilen personeli,”
“o) Yarışma sınavı: Kurumda istihdam edilecek
uzman, denetçi ve mütercim seçimine ilişkin yapılacak yazılı veya yazılı ve
sözlü sınavı,”
MADDE 2- Aynı Yönetmeliğin
7 nci maddesinin ikinci fıkrasında yer alan
“asgari üç yıl” ibaresinden sonra gelmek üzere “; hizmetli, koruma ve
güvenlik görevlisi, şoför ve teknisyen için ilanda belirlenen öğrenim
düzeyindeki mezuniyetleri sonrasında asgari bir yıl” ibaresi eklenmiş,
üçüncü fıkrasında yer alan “pozisyonlarında” ibaresi “olarak” şeklinde ve
“yarışma sınavının” ibaresi “ilanda belirtilen” şeklinde değiştirilmiş,
dördüncü fıkrasında yer alan “İngilizce, Almanca, Fransızca veya Avrupa
Birliği resmî dillerinde” ibaresi “İngilizce, Almanca veya Fransızca
dillerinde” ve “tarihi itibarıyla geçerli” ibaresi “tarihinden önceki beş
yıl içerisinde alınmış” şeklinde değiştirilmiş, beşinci fıkrasında yer alan
“pozisyonlarında” ibaresi “olarak” şeklinde değiştirilmiş, aynı fıkrada yer
alan “yarışma sınavı” ibaresi yürürlükten kaldırılmış ve altıncı fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(6) Destek personelinden;
a) Büro görevlisi pozisyonunda istihdam edilecekler
için en az ön lisans veya dengi okul mezunu olmak,
b) Teknisyen pozisyonunda istihdam edilecekler
için, alanıyla ilgili en az ortaöğretim dengi mesleki teknik öğrenim görmüş
olmak,
c) Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonunda
istihdam edilecekler için; 10/6/2004 tarihli ve
5188 sayılı Özel Güvenlik Hizmetlerine Dair Kanunun 10 uncu maddesinde yer
alan şartları taşımak,
ç) Şoför pozisyonunda istihdam edilecekler için; en
az ortaöğretim mezunu olmak ve asgari B sınıfı sürücü belgesine sahip
olmak,
d) Hizmetli pozisyonunda istihdam edilecekler için;
en az ortaöğretim mezunu olmak,
şartları aranır.”
MADDE 3- Aynı Yönetmeliğin 8 inci maddesi aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“MADDE 8- (1) Kurumda 375 sayılı Kanun Hükmünde
Kararnamenin ek 27 nci maddesine göre uzman, denetçi
ve mütercim olarak istihdam edilecek personel merkezi sınav sonuçlarına
göre yarışma sınavı ile; destek personeli ise
merkezi sınav sonuçlarına göre istihdam edilir.”
MADDE 4- Aynı Yönetmeliğin 9 uncu maddesinin birinci fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(1) Yarışma sınavı ile personel alımı Kurumun
resmî internet sayfasında ve Resmî Gazete’de yazılı sınav tarihinden en az
otuz gün önce ilan edilir.”
MADDE 5- Aynı Yönetmeliğin 12 nci
maddesinin beşinci fıkrasına “öğrenim alanı” ibaresinden sonra gelmek üzere
“ve görev yapacağı alan” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 6- Aynı Yönetmeliğin 13 üncü maddesinin ikinci
fıkrasına aşağıdaki cümle eklenmiştir.
“Sınav başarı notu yüz puan
üzerinden asgari yetmiş puandır.”
MADDE 7- Aynı Yönetmeliğe 14 üncü maddeden sonra gelmek
üzere aşağıdaki madde eklenmiştir.
“Merkezi sınav sonuçlarına göre istihdam
MADDE 14/A- (1) Merkezi sınav sonuçlarına göre
personel alımı Kurumun resmî internet sayfasında ve Resmî Gazete’de ilan
edilir. Başvuru ve yerleştirmeye ilişkin hususlar ilanda belirtilir. İlanda
belirtilen merkezi sınav puan türünde yapılan sıralamaya göre ilan edilen
pozisyon sayısı kadar aday istihdam edilir. Adayların merkezi sınav
puanının eşit olması halinde diploma tarihi önce olan, diploma tarihlerinin
aynı olması halinde yaşı büyük olan aday tercih edilir. Bunun da eşit
olması halinde kura usulüne başvurulur.”
MADDE 8- Aynı Yönetmeliğin 15 inci maddesinin birinci
fıkrasının (e) bendinde yer alan “sağlık raporu” ibaresinden sonra gelmek
üzere “; hizmetli, koruma ve güvenlik görevlisi, şoför ve teknisyen olarak
istihdam edileceklerden görevlerini yapmaya engel herhangi bir sağlık
sorunu bulunmadığına dair sağlık raporu” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 9- Aynı Yönetmeliğin 30 uncu maddesinin üçüncü fıkrası
aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.
“(3) Personel, toplu olarak söz ve yazı ile başvuru
ve şikâyette bulunamaz.”
MADDE 10-
Aynı Yönetmeliğin 33 üncü
maddesinin sekizinci fıkrasına “Personele,” ibaresinden sonra gelmek üzere
“Kurumda fiili olarak” ibaresi eklenmiştir.
MADDE 11-
Aynı Yönetmeliğin 38 inci
maddesine aşağıdaki fıkralar eklenmiştir.
“(4) Kurum, hizmet gereklerine uygun olarak
hazırlanacak usul ve esaslar çerçevesinde il koordinatörlüklerinden oluşan
hizmet bölgeleri belirleyebilir. Personelin alt hizmet bölgesinde bulunan
bir il koordinatörlüğüne yer değişikliği talebi, söz konusu usul ve esaslar
uyarınca yerine getirilebilir.
(5) Uzman olarak görev yapmakta iken il
koordinatörlüğü görevine atanan ve sonrasında görevinden alınarak önceki
uzman pozisyonuna yeniden atanan personelin, talebi olması halinde, bir
defaya mahsus olmak üzere Başkan tarafından uygun görülen bir il
koordinatörlüğüne yer değişikliği yapılabilir.”
MADDE 12-
Aynı Yönetmeliğin 39 uncu
maddesinin birinci fıkrasının birinci cümlesinde yer alan “ile” ibaresi
“veya merkezi sınav sonucuna göre” şeklinde ve ikinci fıkrasında yer alan
“merkezi sınav şartı” ibaresi “yarışma sınavı” şeklinde değiştirilmiştir.
MADDE 13-
Aynı Yönetmeliğin 40 ıncı maddesi başlığıyla birlikte aşağıdaki şekilde
değiştirilmiştir.
“Hizmet içi eğitim
MADDE 40- (1) Hizmet içi eğitimlere ilişkin usul ve
esaslar Kurum tarafından belirlenir.”
MADDE 14-
Aynı Yönetmeliğin 43 üncü
maddesinin birinci fıkrasına aşağıdaki bent eklenmiştir.
“d) Kurumca kabul edilen mazereti olmaksızın
görevin terk edilmesi ve bu terkin kesintisiz on gün devam etmesi,”
MADDE 15-
Aynı Yönetmeliğin geçici 3 üncü
maddesi yürürlükten kaldırılmıştır.
MADDE 16-
Aynı Yönetmeliğe aşağıdaki geçici
maddeler eklenmiştir.
“Destek personeli
GEÇİCİ MADDE 5- (1) 2/7/2018
tarihli ve 703 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin yürürlüğe girdiği tarih
itibarıyla destek personeli olarak görev yapmakta olup bu maddenin
yürürlüğe girdiği tarihte Kurumda halen söz konusu görevlerde istihdam
edilenler hakkında bu Yönetmelikteki büro görevlisi unvanına ilişkin
hükümler uygulanır.
(2) Kurumda destek personeli pozisyonunda istihdam
edilmiş olanlardan 44 üncü madde uyarınca göreve dönmeyi talep edenler büro
görevlisi pozisyonunda tekrar hizmete alınabilir.
İdari uzmanlar
GEÇİCİ MADDE 6- (1) Kanunun geçici 3 üncü maddesi
uyarınca idari uzman pozisyonunda istihdam edilen ve sözleşmesi kendi
isteği ile sona erenler, 44 üncü madde kapsamında yeniden hizmete
alınmazlar.”
MADDE 17-
Bu Yönetmelik yayımı tarihinde
yürürlüğe girer.
MADDE 18-
Bu Yönetmelik hükümlerini Tarım ve
Kırsal Kalkınmayı Destekleme Kurumu Başkanı yürütür.