Koç Üniversitesi Semahat Arsel Hemşirelik Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezi (SANERC) Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2019-11-17

17 Kasım 2019 PAZAR
Resmî Gazete
Sayı : 30951
YÖNETMELİK
Koç Üniversitesinden:
KOÇ ÜNİVERSİTESİ SEMAHAT ARSEL HEMŞİRELİK EĞİTİM,
UYGULAMA VE
ARAŞTIRMA MERKEZİ (SANERC) YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 –
(1) Bu Yönetmeliğin amacı; Koç
Üniversitesi Semahat Arsel Hemşirelik Eğitim, Uygulama ve Araştırma
Merkezinin yönetimi ve işleyişine ilişkin usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2 –
(1) Bu Yönetmelik; Koç
Üniversitesi Semahat Arsel Hemşirelik Eğitim, Uygulama ve Araştırma
Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına, yönetim
organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 –
(1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci maddesinin birinci
fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14 üncü maddesine
dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 –
(1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez (SANERC): Koç Üniversitesi Semahat Arsel
Hemşirelik Eğitim, Uygulama ve Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Koç Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Koç Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amacı ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amacı
MADDE 5 –
(1) Merkezin amacı, hemşirelik
bakım hizmetlerinin kalitesini geliştirmek için hemşirelerin sürekli
mesleki gelişimlerini sağlamaya yönelik ulusal ve uluslararası düzeyde
eğitimler, sertifikalı kurslar ve bilimsel etkinlikler düzenlemek;
hemşirelik bakımının ve sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmaya yönelik
klinik araştırmaları yürütmek, desteklemek ve sonuçlarını izlemek; kanıt
temelli bakım protokolleri, kılavuzları ve eğitim materyalleri geliştirmek;
ilgili tüm kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak ve danışmanlık hizmetleri
sunmaktır.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6 –
(1) Merkez, amaçları doğrultusunda
aşağıdaki alanlarda faaliyetlerde bulunur:
a) Hemşirelerin sürekli mesleki gelişimlerini
sağlamaya yönelik ulusal ve uluslararası düzeyde eğitimler ve sertifikalı
kurslar düzenlemek.
b) Hemşirelik bakımının ve sağlık hizmetlerinin
kalitesini artıracak kanıt temelli iyi uygulama örneklerinin klinik alana
aktarılması için ulusal ve uluslararası düzeylerde, disiplinler arası
işbirliği ile araştırma projelerini desteklemek ve/veya planlanmak,
yürütmek ve sonuçlarını izlemek.
c) Hemşireler, lisansüstü öğrenciler ve doktora
sonrası araştırmacılar için hemşirelik hizmetlerinin geliştirilmesine
yönelik araştırma projelerinde eğitim ortamı, danışmanlık ve kaynak
sağlamak.
ç) Kanıt temelli bakım protokolleri, kılavuzlar ve
eğitim materyalleri geliştirmek ve/veya geliştirilmesini desteklemek.
d) Ulusal düzeyde bütün hemşirelerin ulaşabileceği
klinik rehberler arşivi oluşturmak.
e) Hemşirelerin mesleki bilgi ve becerilerinin
güncellenmesine yönelik basılı eğitim materyallerinin hazırlanması
konusunda kaynak sağlamak.
f) Hemşirelik alanında bilimsel, süreli yayın
üretmek ve yayımlamak.
g) Hemşirelik alanında diğer disiplinler ile
işbirliği içerisinde ulusal ve uluslararası düzeyde seminer, konferans,
panel, kongre, sempozyum, sergi ve benzeri bilimsel, sanatsal ve kültürel
etkinlikler düzenlemek, bu tür etkinliklere katılmak ve kaynak sağlamak.
ğ) Ulusal ve uluslararası düzeyde hemşirelik ve
diğer meslek örgütleri, üniversiteler ve sivil toplum örgütleri ile sağlık
bakım hizmetlerinin kalitesinin geliştirilmesi amacı ile yürütülecek
faaliyetler için işbirliği yapmak.
h) İlgili tüm kurum ve kuruluşlarla işbirliği
yapmak ve danışmanlık hizmetleri sunmak.
ı) Hemşirelik alanında Yönetim Kurulunun
kararlaştıracağı diğer faaliyetlerde bulunmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7 –
(1) Merkezin yönetim organları
şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8 –
(1) Müdür, hemşirelik alanında
Üniversitenin kadrolu öğretim üyeleri arasından, Danışma Kurulunun
önereceği adaylar dikkate alınarak Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilir. Aynı kişi, üst üste en fazla üç kez Müdür olarak
görevlendirilebilir. Müdürün altı aydan daha fazla süre ile görevi başında
bulunmaması durumunda görevi sona erer. Süresi dolmadan görevinden ayrılan
Müdürün yerine Rektör tarafından aynı usulle yeniden görevlendirme yapılır.
(2) Müdüre çalışmalarında yardımcı olmak üzere,
Müdürün Yönetim Kurulu üyeleri arasından önereceği bir üye, Rektör
tarafından müdür yardımcısı olarak üç yıl için görevlendirilir. Müdür
yardımcısı, görevi başında olmadığı zamanlarda Müdüre vekâlet eder. Müdürün
görevi sona erdiğinde yardımcısının görevi de sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9 –
(1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Ulusal ve uluslararası düzeyde Merkezi temsil
etmek.
b) Danışma Kurulunu ve Yönetim Kurulunu toplantıya
çağırmak, gündemi hazırlamak, toplantılara başkanlık etmek.
c) Çalışma programı ile yıllık gelir ve gider bütçesini
Yönetim Kurulu ile işbirliği içinde hazırlamak ve Rektöre sunmak.
ç) Danışma Kurulunun görüşünü alarak müdür
yardımcısını önermek.
d) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yapmak.
(2) Müdür; Merkezin çalışma kapasitesinin rasyonel
bir şekilde kullanılmasından, çalışmaların düzenli bir şekilde
yürütülmesinden, faaliyetlerin gözetim ve denetiminin yapılmasından Rektöre
karşı sorumludur.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10
– (1) Yönetim Kurulu; Müdür,
Üniversitenin Hemşirelik Fakültesi Dekanı ve Merkezin faaliyet alanına
giren konularda çalışan tam zamanlı Koç Üniversitesi öğretim üyeleri
arasından Müdür tarafından aday gösterilen ve Rektör tarafından üç yıl için
görevlendirilen dört üye olmak üzere toplam altı üyeden oluşur.
(2) Süresi dolan üyeler yeniden
görevlendirilebilir. Süresi bitmeden ayrılanların ve altı aydan fazla
Üniversite dışında görevlendirilenlerin yerine, kalan süreyi tamamlamak
üzere aynı usulle yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu, Müdür tarafından belirlenen ve
üyelere önceden bildirilen gündem doğrultusunda, iki ayda bir kez olağan
olarak, gerekli olduğunda da Müdürün çağrısı üzerine olağanüstü olarak
toplanır. Yönetim Kurulu üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve
toplantıya katılanların oy çokluğu ile karar alır. Oyların eşit olması
durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11
– (1) Yönetim Kurulunun görevleri
şunlardır:
a) Merkezin faaliyetlerinin planlanmasında ve
yürütülmesinde Müdüre yardımcı olmak ve Müdürle işbirliği içinde çalışmak.
b) Danışma Kurulu üyelerini önermek.
c) Eğitim, araştırma ve hizmet projelerine yönelik
çalışma planını, Müdürle işbirliği içinde kararlaştırmak.
ç) Merkez bütçesinin hazırlanması konusunda Müdüre
yardımcı olmak.
d) Gerekli görülen durumlarda uzmanlık komisyonları
kurarak çalışmaları yürütmek.
e) İlgili mevzuatla verilen diğer görevleri yerine
getirmek.
Danışma
Kurulu
MADDE 12
– (1) Danışma Kurulu; Müdürün
başkanlığında, Üniversitede Merkezin faaliyet konularında çalışan veya
çalışmak isteyen ve Rektör tarafından görevlendirilen öğretim
elemanlarından oluşur. Danışma Kurulu en fazla 5 üyeden oluşur.
(2) Danışma Kurulu üyelerinin görev süresi üç
yıldır. Süresi biten üyelerin veya süresi dolmadan ayrılan üyelerin yerine
kalan süreyi tamamlamak üzere aynı usulle yenileri görevlendirilir. Danışma
Kurulu toplantılarına üç kez üst üstte mazeretsiz katılmayan üyelerin
üyeliği düşer.
(3) Danışma Kurulu; Müdürün çağrısı üzerine, yılda
en az iki defa üye tam sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar
toplantıya katılanların oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması
durumunda Müdürün oyu yönünde çoğunluk sağlanmış kabul edilir.
Danışma
Kurulunun görevi
MADDE 13
– (1) Danışma Kurulunun görevi;
Merkezin faaliyet alanına giren tüm konularda görüş bildirmek ve bu
Yönetmelikte belirtilen diğer görevleri yerine getirmektir.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14
– (1) Merkezin akademik, teknik ve
idari personel ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine göre Rektör
tarafından görevlendirilen personel tarafından karşılanır.
Hüküm
bulunmayan haller
MADDE 15
– (1) Bu Yönetmelikte hüküm
bulunmayan hallerde ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 16
– (1) Bu Yönetmelik yayımı
tarihinde yürürlüğe girer.
Yürütme
MADDE 17
– (1) Bu Yönetmelik hükümlerini
Koç Üniversitesi Rektörü yürütür.