Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Biyoçeşitlilik Uygulama ve Araştırma Merkezi Yönetmeliği
YÖNETMELİKLER | 2025-02-24

24 Şubat 2025 PAZARTESİ
Resmî Gazete
Sayı : 32823
YÖNETMELİK
Çanakkale Onsekiz Mart
Üniversitesinden:
ÇANAKKALE ONSEKİZ MART ÜNİVERSİTESİ BİYOÇEŞİTLİLİK
UYGULAMA VE ARAŞTIRMA MERKEZİ YÖNETMELİĞİ
BİRİNCİ BÖLÜM
Başlangıç Hükümleri
Amaç
MADDE 1- (1) Bu Yönetmeliğin amacı; Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Biyoçeşitlilik
Uygulama ve Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim
organlarına, yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin
usul ve esasları düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2- (1) Bu Yönetmelik; Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Biyoçeşitlilik Uygulama ve
Araştırma Merkezinin amaçlarına, faaliyet alanlarına, yönetim organlarına,
yönetim organlarının görevlerine ve çalışma şekline ilişkin hükümleri
kapsar.
Dayanak
MADDE 3- (1) Bu Yönetmelik, 4/11/1981
tarihli ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 7 nci
maddesinin birinci fıkrasının (d) bendinin (2) numaralı alt bendi ile 14
üncü maddesine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4- (1) Bu Yönetmelikte geçen;
a) Danışma Kurulu: Merkezin Danışma Kurulunu,
b) Merkez: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Biyoçeşitlilik Uygulama ve
Araştırma Merkezini,
c) Müdür: Merkezin Müdürünü,
ç) Rektör: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesi Rektörünü,
d) Üniversite: Çanakkale Onsekiz
Mart Üniversitesini,
e) Yönetim Kurulu: Merkezin Yönetim Kurulunu,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Merkezin Amaçları ve Faaliyet Alanları
Merkezin
amaçları
MADDE 5- (1) Merkezin amaçları şunlardır:
a) Türkiye’de tarım alanları, tarım dışı alanlar,
orman alanları, kentsel alanlar ve deniz ekosistemleri gibi farklı
alanlardaki bitkiler ve hayvansal organizmaların biyoçeşitliliğinin
belirlenmesi, korunması, kayıt altına alınması, depolanması ve
sürdürülebilirliğin sağlanması amacıyla eğitim ve araştırma faaliyetleri
yürütmek.
b) Flora ve fauna
elemanları ve biyoçeşitlilikleri konusunda ulusal
ve uluslararası düzeyde iş birliği, temel ve uygulamalı araştırma ve proje
yapılması, farklı eğitim dönemindeki öğrenciler başta olmak üzere toplumun
tüm kesimlerinde biyoçeşitlilik bilincinin
oluşturulması, sürdürülebilirliğin sağlanması ve korunmasına yönelik eğitim
ve sosyal sorumluluk projeleri ile farkındalık
oluşturmak.
c) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Türkiye’nin
çeşitli coğrafi bölgelerindeki farklı ekosistemlerde yaşayan bitkiler ve
hayvansal organizmalardan oluşan bir biyoçeşitlilik
müzesi kurmak, Ülkemizde ve dünyada bu amaç ile kurulmuş olan merkez veya
müzeler ile iş birliği yapmak.
Merkezin
faaliyet alanları
MADDE 6- (1) Merkezin faaliyet alanları şunlardır:
a) Türkiye'nin farklı ekosistemlerindeki bitkiler
ve hayvansal organizmaların biyoçeşitliliğinin
ortaya konmasına yönelik ulusal ve uluslararası düzeyde araştırma projesi
yapmak, konu ile ilgili mercileri teşvik etmek ve yönlendirmek,
oluşturulacak veri tabanları ile Türkiye'nin floral
ve faunal çeşitlilik ile ilgili veri tabanlarının
geliştirilmesine katkı sağlamak.
b) Bitkisel ve hayvansal organizmaların biyoçeşitliliğine yönelik eğitim eksikliğinin
giderilmesi ve bilginin güncellenmesi bağlamında kamu kurum ve kuruluşları,
sivil toplum kuruluşları, eğitim kurumları ve üniversiteler arasında iş
birliğini artırmak.
c) Okul öncesi ve ilköğretim başta olmak üzere
farklı eğitim dönemindeki öğrencilere doğa sevgisinin artırılması, canlı
türlerinin dünyasının tanıtılması ve sürdürülebilirliğinin anlatılabilmesi
amacıyla doğa eğitimi projeleri ve sosyal sorumluluk projeleri geliştirmek.
ç) Türkiye’deki tüm toplum kesimlerine Ülkemizdeki
bitkiler ve hayvansal organizmaların biyolojik zenginliklerinin tanıtılması
ve korunması konusunda çalışmalar yapmak.
d) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında Merkezin
amaçlarına uygun olan diğer çalışmaları yapmak.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Merkezin Yönetim Organları ve Görevleri
Merkezin
yönetim organları
MADDE 7- (1) Merkezin yönetim organları şunlardır:
a) Müdür.
b) Yönetim Kurulu.
c) Danışma Kurulu.
Müdür
MADDE 8- (1) Müdür, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından
Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilir. Görev süresi sona
eren Müdür yeniden aynı usulle görevlendirilebilir. Müdür; Merkezin
çalışmalarının düzenli bir şekilde yürütülmesinden, Merkezin bütün
etkinliklerinin gözetim ve denetiminin yapılmasından ve sonuçlarından
Rektöre karşı sorumludur.
(2) Müdürün önerisi üzerine Üniversitenin tam
zamanlı öğretim elemanları arasından en fazla iki kişi Rektör tarafından
müdür yardımcısı olarak görevlendirilir. Müdür yardımcıları; Müdürün
kendilerine verdiği görevleri yerine getirir.
(3) Müdürün geçici olarak görevinden ayrılması
hâlinde yerine müdür yardımcılarından biri vekâlet eder. Müdürün altı aydan
fazla görevi başında bulunmaması hâlinde görevi kendiliğinden sona erer.
Müdürün görev süresi sona erdiğinde yardımcılarının da görevi sona erer.
Müdürün
görevleri
MADDE 9- (1) Müdürün görevleri şunlardır:
a) Merkezi temsil etmek, Yönetim Kuruluna ve
Danışma Kuruluna başkanlık etmek ve Yönetim Kurulunda alınan kararları
uygulamak.
b) Merkez çalışmalarının Merkezin amaçlarına uygun
olarak düzenli ve etkin bir biçimde yürütülmesini sağlamak ve bu
çalışmaların denetimi ile ilgili gerekli önlemleri almak.
c) Merkez çalışmalarının gerektirdiği
görevlendirmeleri ilgili mevzuat hükümleri kapsamında yapmak.
ç) Her yıl Aralık ayında ve istendiğinde Merkezin
genel durumu ve işleyişi hakkındaki faaliyet raporunu, Yönetim Kurulunun
görüşünü aldıktan sonra Rektöre sunmak.
d) Merkezin; kamu kurum ve kuruluşları ile özel
sektör kuruluşlarıyla ilişkilerini yürütmek.
e) Merkezi temsil edecek şekilde yurt içinde ve
yurt dışında ilgili merkezlerle, kamu kurum ve kuruluşları ile özel sektör
kuruluşlarıyla iş birliğini sağlamak.
Yönetim
Kurulu
MADDE 10- (1) Yönetim Kurulu; Müdürün başkanlığında, müdür
yardımcıları ile Merkezin faaliyet alanları ile ilgili çalışmaları bulunan
Üniversitenin tam zamanlı öğretim elemanları arasından Rektör tarafından üç
yıllık süre için görevlendirilen yedi üyeden oluşur.
(2) Görev süresi sona eren üyeler yeniden aynı
usulle görevlendirilebilir. Görev süresi sona ermeden ayrılan veya altı
aydan fazla Üniversite dışında görevlendirilen üyelerin yerine kalan süreyi
tamamlamak üzere yeni üyeler görevlendirilir.
(3) Yönetim Kurulu; Müdürün daveti üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğu ile toplanır ve kararlar toplantıya katılanların
oy çokluğuyla alınır. Oyların eşitliği durumunda Müdürün kullandığı oy
yönünde çoğunluk sağlanmış sayılır.
Yönetim
Kurulunun görevleri
MADDE 11- (1) Yönetim Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin amaçlarına uygun olarak Merkezin
çalışmalarıyla ilgili plan ve programların hazırlanmasını ve uygulanmasını
sağlamak.
b) Merkezin yatırım, plan ve bütçe tasarısını
hazırlamak, onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
c) Merkezin donanım, yazılım ve personel ihtiyacını
belirleyerek onaylanmak üzere Rektöre sunmak.
ç) İlgili mevzuat hükümleri kapsamında eğitim,
uygulama, araştırma, proje, danışmanlık, destek, hizmet üretimi ve yayın
konularındaki istekleri değerlendirmek ve karara bağlamak.
d) Merkezin faaliyetleri ile ilgili geçici çalışma
gruplarının kurulmasını Rektöre sunmak ve bunların görevlerini düzenlemek.
e) Eğitim programları ile bu programların sonunda
ilgili mevzuat hükümleri kapsamında katılım belgesi, başarı belgesi ve
benzeri belgeleri düzenleyerek vermek.
f) Müdürün; Merkezin yönetimi ile ilgili getireceği
konuları değerlendirerek karara bağlamak.
Danışma
Kurulu
MADDE 12- (1) Danışma
Kurulu; Müdürün başkanlığında, Merkezin faaliyet alanları ile ilgili
çalışmaları bulunan Üniversitenin öğretim elemanları arasından ve/veya
Merkezin faaliyet alanlarına katkıda bulunabilecek yurt içinden ve yurt
dışından araştırmacılar veya bilim insanları arasından Müdürün önerisi
üzerine Rektör tarafından üç yıllık süre için görevlendirilen en fazla
yirmi bir üyeden oluşur. Görev
süresi sona eren üye tekrar aynı usulle görevlendirilebilir.
(2) Danışma Kurulu, Müdürün çağrısı üzerine üye tam
sayısının salt çoğunluğuyla yılda en az bir kez toplanır.
Danışma
Kurulunun görevleri
MADDE 13- (1) Danışma Kurulunun görevleri şunlardır:
a) Merkezin uzun vadeli bilimsel faaliyet
planlarını değerlendirerek Yönetim Kuruluna önerilerde bulunmak.
b) Merkeze çalışmalarında bilimsel ve idarî açıdan
bilgi, deneyim ve önerilerde bulunmak.
c) Merkez ile ilgili kuruluş ve sektörler arasında
iletişim kurulmasını sağlamak.
ç) Müdür ve Yönetim Kurulu tarafından Danışma
Kurulu gündemine getirilen diğer konularda önerilerde bulunmak.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Personel
ihtiyacı
MADDE 14- (1) Merkezin akademik, teknik ve idari personel
ihtiyacı, 2547 sayılı Kanunun 13 üncü maddesi uyarınca, Rektör tarafından
görevlendirilen personel ile karşılanır.
Harcama
yetkilisi
MADDE 15- (1) Merkezin harcama yetkilisi Müdürdür.
Ekipman
ve demirbaşlar
MADDE 16- (1) Merkez tarafından desteklenen araştırmalar
kapsamında alınan her türlü alet, donanım ve demirbaşlar Merkezin
kullanımına tahsis edilir.
Hüküm
bulunmayan hâller
MADDE 17- (1) Bu Yönetmelikte hüküm bulunmayan hâllerde,
2547 sayılı Kanun ve ilgili diğer mevzuat hükümleri uygulanır.
Yürürlük
MADDE 18- (1) Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe
girer.
Yürütme
MADDE 19- (1) Bu Yönetmelik hükümlerini Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Rektörü yürütür.