moebiusT7/mmv-wiki-index-ja huggingface dataset:
パーソナルエンスン パーソナルエンスン パーソナルエンスン 欧字表記 Personal Ensign 品種 サラブレッド 性別 牝 毛色 鹿毛 生誕 1984年 4月27日 死没 2010年 4月8日 （26歳没） 父 Private Account 母 Grecian Banner 母の父 Hoist the Flag 生国 アメリカ合衆国 生産者 Ogden Phipps 馬主 Ogden Phipps 調教師 Claude R. McGaughey III （ アメリカ ） 競走成績 生涯成績 13戦13勝 獲得賞金 167万9880 ドル パーソナルエンスン ( Personal Ensign ) は アメリカ合衆国 の 競走馬 、 繁殖牝馬 である。生涯成績13戦13勝、うち G1競走 8勝という成績を残し「 ミス・パーフェクト 」の異名を取った。また繁殖牝馬としても3頭のG1競走優勝馬を輩出している。 1988年 度 エクリプス賞 最優秀古牝馬、 1996年 度ケンタッキー州最優秀繁殖牝馬。 1993年 アメリカ競馬殿堂 入り。 カナ では パーソナルエンサイン とも表記される。 全兄 に サバーバンハンデキャップ (G1) 、ワイドナーハンデキャップ (G1) など重賞4勝を挙げたパーソナルフラッグがいる。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルエンスンステークス パーソナルエンスンステークス パーソナルエンスンステークス Personal Ensign Stakes 競馬場 サラトガ競馬場 距離 ダート9 ハロン 格付け G1 賞金 1着賞金24万 ドル 賞金総額40万ドル 出走条件 サラブレッド 3歳以上 牝馬 負担重量 ハンデキャップ競走 パーソナルエンスンステークス ( Personal Ensign Stakes )は、 アメリカ合衆国 ニューヨーク州 の サラトガ競馬場 で行われる 競馬 の 平地競走 。 ダート 9 ハロン （約1811 m ）で施行される。出走条件は3歳以上 牝馬 。 競走格付け は G1 。例年8月下旬に開催され、同日に行われる トラヴァーズステークス の前座競走となっている。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルカラリスト検定 パーソナルカラリスト検定 パーソナルカラリスト検定 とは、一般社団法人日本カラリスト協会が実施する パーソナルカラー に関する知識や技法を問う 民間資格 試験である。 ^ パーソナルカラリスト検定 ^ 一般社団法人 日本パーソナルカラリスト協会 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルカラー パーソナルカラー Felix von Luschan による ヒトの肌の色 のカラーチャート コーカソイド （ 白人 ）に多い身体色： 白い肌 、 金髪 、 碧眼 （青い目） 白色人種 に多い 青い目 黄色人種 に多い 黒い目 パーソナルカラー （英： Color analysis ）とは、その人の生まれ持った 身体 の 色 （ 肌の色 ・ 髪の色 ・ 目の色 など）と雰囲気が調和した 色 （＝似合う色）のことであり、人それぞれ個性が違うように似合う色もそれぞれ違うとする 視覚 心理学的理論に基づく 審美感 のことである。 似合う色を見つける 診断 のことを「パーソナルカラー診断」という。「似合う色」の 化粧 や 服装 を身につけると顔色が良く活き活きとした表情に見え、「似合わない色」を身につけると顔色が悪く元気がなく疲れた印象に見えてしまうことがある。パーソナルカラーは、加齢による顔つきの変化や体調などで変わることもある。 これは、1980年代に アメリカ から伝わった審美感で、人間の 目 の 色彩認識機能 とそれによる 感情変化 の傾向を 研究 し得られた 心理学 的な 理論 であり、今日では日本でもそれが広く支持され、パーソナルカラー診断をする職業(パーソナルカラーアナリスト)が確立されたり、 ファッション 業界（ 服飾 ・ アクセサリー など）や美容業界(化粧品、ネイル、ヘアなど)顧客に似合う色の選定方法を説明するために頻繁に使用されるようになった。 ^ “ 【完全版】パーソナルカラーとは | 今さら聞けない超基本知識を全まとめ！ ”. https://personalcol0r.com/ . 2025年7月16日閲覧。 ^ パーソナルカラー検定概要 - 日本カラーコーディネーター協会 ^ “ myiro｜パーソナルカラー・骨格・顔タイプ診断・メイクレッスン【大阪・北摂】 ”. myiro｜パーソナルカラー・骨格・顔タイプ診断・メイクレッスン【大阪・北摂】 (2024年3月27日). 2024年4月9日閲覧。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルコンピュータ パーソナルコンピュータ パーソナルコンピュータ （ 英 : personal computer ）とは、主として パーソナル な用途、つまり個人による使用を想定した設計の コンピュータ のことである。略して パソコン 、または PC （ピーシー）などと称する。 ただし「PC」という略称は、特に PC/AT互換機 を指す場合もある。日本では、普及の黎明期（ 1980年 頃）に「パーコン」という呼称もあったが、その後 廃れている 。 ^ “ PC ” (英語). Cambridge Dictionary . Cambridge University Press & Assessment . 2024年4月8日閲覧。 ^ “ Mac* vs. PC Debate ”. intel.com . Intel . 2014年10月6日時点のオリジナルより アーカイブ 。2024年4月14日閲覧。 ^ “ Mac vs. PC cost analysis: How does it all add up? ”. Computerworld . Computerworld, Inc (2007年6月8日). 2014年9月27日時点のオリジナルより アーカイブ 。2024年4月14日閲覧。 ^ “ Don't buy a new PC or Mac before you read this ”. CNET . CBS Interactive (2013年8月22日). 2014年10月8日時点のオリジナルより アーカイブ 。2024年4月14日閲覧。 ^ “ Mac or PC? Ten reasons why Macs are better than PCs ”. Macworld . IDG (2013年12月11日). 2014年12月23日時点の オリジナル よりアーカイブ。2024年4月14日閲覧。 ^ 西順一郎「マトリックス経営計画（完）-その実現面-」『経営実務』1980年6月号、30 - 33頁。 NDLJP : 2662216/18 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルコンピュータユーザ利用技術協会 パーソナルコンピュータユーザ利用技術協会 社団法人パーソナルコンピュータユーザ利用技術協会 （パーソナルコンピュータユーザりようぎじゅつきょうかい、Personal Computer Users' Application Technology Association、略称 パソコンユーザ利用技術協会、パソコン技術協会、PCUA）は、 日本マイコンクラブ を母体として設立された社団法人。 通商産業省 認可公益法人。 日本学術会議 協力学術研究団体。 パーソナルコンピュータユーザの利用技術に関する調査及び研究・普及啓発・情報の収集及び提供等を行うことにより、情報リテラシの涵養を図り、情報化社会の健全な発展に寄与することを目的としていた。 「パーソナルコンピュータユーザ利用技術協会論文誌」の発行や、パソコン利用技術研究集会・研究会なども行われていた。 なお協会清算後の残余財産は、上位団体である 社団法人電子情報技術産業協会 に寄付された。 また研究集会を運営していた会員が中心となって パーソナルコンピュータ利用技術学会 が設立され、学術的活動はこの団体に継承されている。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルコンピュータ利用技術学会 パーソナルコンピュータ利用技術学会 特定非営利活動法人パーソナルコンピュータ利用技術学会 （パーソナルコンピュータ りようぎじゅつがっかい、 NPO Incorporated JPCATS:Japan Personal Computer Application Technology Society、略称：NPO法人パソコン利用技術学会）は、 パーソナルコンピュータ の利用技術に関する研究を行う学会である。 経済産業省 認可の 公益法人 で 日本学術会議 登録学術研究団体であった 社団法人 パーソナルコンピュータユーザ利用技術協会 （旧・ 日本マイコンクラブ ）の解散に伴い、同協会にてパソコン利用技術研究集会を運営していた会員を中心にして立ち上げた。設立は 2006年 5月21日 。2010年12月24日、 特定非営利活動法人 となる。2022年3月31日をもって学会を解散した。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルコンピュータ史 パーソナルコンピュータ史 パーソナルコンピュータ史 （パーソナルコンピュータし）では、 パーソナルコンピュータ （ 英 : Personal Computer 、パソコン）の 歴史 を説明する。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルコンピュータ製品一覧 パーソナルコンピュータ製品一覧 パーソナルコンピュータ製品一覧 （パーソナルコンピュータせいひんいちらん）は、 パーソナルコンピュータ の製造メーカー、現在の製品および歴代の機種の一覧である。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルジム パーソナルジム パーソナルジム （英：personal gym）とは、プロの インストラクター がマンツーマンでトレーニング指導するジム。 ^ パーソナルジムとは？特徴や選び方など知っておきたい基本を完全まとめ！ This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルスペース パーソナルスペース パーソナルスペース （ 英 : personal-space ）とは、他人に近付かれると不快に感じる空間のことで、 パーソナルエリア 、 個体距離 、 対人距離 とも呼ばれる。一般に 女性 よりも 男性 の方がこの空間は広いとされているが、社会文化や 民族 、個人の性格やその相手によっても差がある。 一般に、親密な相手ほどパーソナルスペースは狭く（ある程度近付いても不快さを感じない）、逆に敵視している相手に対しては広い。相手によっては（ ストーカー など）距離に関わらず視認できるだけで不快に感じるケースもある 。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルデータ・サービス パーソナルデータ・サービス パーソナルデータ・サービス  もしくは パーソナルデータ・ストア （英： PDS : Personal Data Service/Store）は、個人がパーソナルデータをセキュアかつ構造化された方法で保存、管理、配備できるようにするサービスである。これは、ユーザにパーソナル情報（例： 関心事、連絡先、関係、嗜好、友人）をコントロールする中心点を提供する。このサービスによって管理されるユーザの属性情報は、 リポジトリ に保管されたり、複数に分散された外部リポジトリに保管されたりする。PDSにある属性情報は、 API 経由でアクセスされる。同一のPDSのユーザには、他のユーザと選択的に属性情報の集合を共有する可能性がある。  ベンダー関係管理（VRM） ツールを具体化したサービスとして説明される。 ^ “ UNDERSTANDING PERSONAL DATA STORES (PDS) ”. mydex. 2016年2月1日閲覧。 ^ a b 工藤 達雄 (2011年). “ Personal Data Service ”. 情報セキュリティ技術動向調査（2010 年下期） . IPA. 2016年2月2日閲覧。 ^ 『パーソナルデータの衝撃 - 一生を丸裸にされる「情報経済」が始まった』ダイヤモンド社、2015年、167頁。 ISBN  4478064830。   This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルトルーパー パーソナルトルーパー パーソナルトルーパー （ 英語 : Personal Trooper ）は、テレビゲーム『 スーパーロボット大戦シリーズ 』に登場する、本ゲームで独自に設定された リアルロボット 、 スーパーロボット 型軍用 ロボット の架空の兵種呼称の一部。略称は PT 。 ^ 北米版『OG』における表記。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルトレーナー パーソナルトレーナー パーソナルトレーナー （Personal_trainer）とは、健康な個人やグループ、または運動するための医学的な許可を得ている人を対象に、安全で効果的な運動プログラムを作成し、提供する仕事をする人。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルトレーナー協会 パーソナルトレーナー協会 一般社団法人パーソナルトレーナー協会 Personal Trainer Association 団体種類 一般社団法人 設立 2016年6月 所在地 東京都 千代田区 紀尾井町3番33号 プリンス通りビル2階 法人番号 7011005007551 主要人物 理事長 鈴木眞理 理事 山本義徳 理事 原田光 活動地域 日本 活動内容 パーソナルトレーナーの地位の確立・向上 ウェブサイト www .personaltrainer .or .jp 一般社団法人パーソナルトレーナー協会 （ 英 : Personal Trainer Association 、略称: PTA ）は、 パーソナルトレーナー の地位の確立・向上や働く上での安心と顧客の安心、及びパーソナルトレーナー業界の啓発を目的として設立された 社団法人 で、 VALX株式会社 が後援する。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルファイアウォール パーソナルファイアウォール パーソナルファイアウォール （Personal firewall）とは、コンピュータと外部ネットワークの通信を制御するアプリケーションである。主に個人利用のパーソナルコンピュータを対象とし、外部ネットワークからの侵入およびコンピュータ内部からの外部ネットワークへの通信を検知、遮断することを目的とする。 形態としては、単体のソフトウェア製品としての他、 アンチウイルスソフトウェア や アンチスパイウェア と組み合わせた セキュリティースイート 、オペレーティングシステムの機能として組み込まれているものなどがある。これらの製品は単に ファイアウォール とも呼ばれるが、一般的なファイアウォール製品と区別するため、パーソナルファイアウォールという用語が用いられる。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルブランディング パーソナルブランディング パーソナルブランディング ( PersonalBranding ) は企業や組織に所属している「個人」が、組織の中の「個」として、組織のイメージ向上を目的としてプロモーションすること。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルブランド パーソナルブランド パーソナルブランド は、 ブランド の概念や理論を個人にあてはめ、いわば個人の PR を行うための考え方である。 自分ブランド とも呼ばれる。また、個人の持つ属性を抽出してアピールポイントとして強調することを パーソナルブランディング という。この観点からの類義語として キャラ立ち がある。 パーソナルブランドは、個人（あるいは個人を前面に押し出した企業）をいかに印象に残らせるかを追求するビジネスツールである。つまり、膨大なコストをかけて効果が不確かな営業活動を行うのではなく、より少ない労力で優良顧客を獲得することを目指すものである。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルモビリティ パーソナルモビリティ ホンダ・ユニカブ steeeva トヨタ・i-unit セグウェイ パーソナルモビリティ （ 英 : personal transporter, personal mobility device, etc. ）とは、1～2人乗りのコンパクトな車両である。歩行者と既存の乗り物（ 自転車 ・ 原付 ・ 自動二輪車 ・ 乗用車 など）の間を補完しうる個人向けの移動ツールであり、人が移動する際の1人当たりのエネルギー消費を抑制するという意図のもと、従来の自動車とは一線を画した移動体として提案されている。 ^ “ ３．パーソナルモビリティへの展開 ”. 経済産業省 九州経済産業局 . 2015年10月10日時点の オリジナル よりアーカイブ。2025年4月29日閲覧。 ^ “ 自動車：超小型モビリティについて - 国土交通省 ”. www.mlit.go.jp . 2025年12月21日閲覧。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルラッシュ パーソナルラッシュ パーソナルラッシュ 欧字表記 Personal Rush 品種 サラブレッド 性別 牡 毛色 鹿毛 生誕 2001年 3月18日 死没 不明（ 2016年 7月31日 転売不明） 抹消日 2006年 11月22日 （JRA） 2009年 2月10日 （NAR） 父 ワイルドラッシュ 母 パーソナリー 母の父 Alydar 生国 アメリカ合衆国 生産者 Mr.& Mrs.M.L.Wood 馬主 深見富朗 →（有）ジャスティス →三枝奈緒子 調教師 山内研二 （ 栗東 ） → 高橋三郎 （ 大井 ） 厩務員 榊原洋一（山内厩舎） 競走成績 生涯成績 27戦7勝 獲得賞金 2億6636万5000円 勝ち鞍 GI ダービーグランプリ 2004年 GII ダイオライト記念 2005年 GIII エルムステークス 2004年・2005年 パーソナルラッシュ （ Personal Rush 、 2001年 3月18日 - 不明）は 日本 の 競走馬 、 種牡馬 。主な勝ち鞍に 2004年 の ダービーグランプリ 、 2005年 の ダイオライト記念 のほか、 エルムステークス を2004年、2005年と2連覇した。 ^ a b c d e f g h i j k l m n o “ パーソナルラッシュ(USA) ”. JBISサーチ . 公益社団法人日本軽種馬協会. 2020年5月11日閲覧。 ^ “ パーソナルラッシュが川崎に移籍 ”. netkeiba . Net Dreamers Co., Ltd. (2006年11月22日). 2020年5月11日閲覧。 ^ ^ 『優駿』2011年8月号、143頁。   This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナルロボット パーソナルロボット パーソナルロボット （ 英 : Personal robot ）とは、個人が所有、運用する ロボット 。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナル・コンストラクト理論 パーソナル・コンストラクト理論 パーソナル・コンストラクト理論 （パーソナル・コンストラクトりろん、personal construct theory、PCT）または パーソナル・コンストラクト心理学 （パーソナル・コンストラクトしんりがく、personal construct psychology、PCP）は、 人格心理学 において、1950年代に アメリカの 心理学者 ジョージ・ケリーによって開発された 性格 と 認知 の理論。 ^ For example: Kelly 1991 (first published 1955); Kelly & Maher 1969 ; Bannister 1970 ; Bannister & Fransella 1986 (first published 1971) This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナル・ショッパー パーソナル・ショッパー パーソナル・ショッパー Personal Shopper 監督 オリヴィエ・アサヤス 脚本 オリヴィエ・アサヤス 製作 シャルル・ジリベール 製作総指揮 ジュヌヴィエーヴ・ルマル 出演者 クリステン・スチュワート ラース・アイディンガー シグリッド・ブアジズ アンデルシュ・ダニエルセン・リー タイ・オルウィン アムー・グライア ノラ・フォン・ヴァルトシュテッテン バンジャマン・ビオレ オードリー・ボネ パスカル・ランベール 撮影 ヨリック・ル・ソー 編集 マリオン・モニエ 製作会社 CG Cinéma Vortex Sutra Detailfilm Sirena Film Arte France Cinéma Arte Deutschland/WDR 配給 レ・フィルム・デュ・ローザンジュ 東北新社 公開 2016年5月17日 ( CIFF ) 2016年12月14日 2017年5月12日 上映時間 110分 製作国 フランス 言語 英語 興行収入 $1.5 million 『 パーソナル・ショッパー 』（ Personal Shopper ）は、 オリヴィエ・アサヤス 監督・脚本、 クリステン・スチュワート 主演による2016年のフランスの サイコスリラー映画 である。 第69回カンヌ国際映画祭 ではコンペティション部門で パルム・ドール を争った末、アサヤスは『 エリザのために 』の クリスティアン・ムンジウ とタイで 監督賞 を獲得した。 ^ “ Personal Shopper ”. Box Office Mojo . 2017年4月2日閲覧。 ^ “ 2016 Cannes Film Festival Announces Lineup ”. IndieWire . 2016年4月14日閲覧。 ^ “ Cannes 2016: Film Festival Unveils Official Selection Lineup ”. Variety . 2016年4月14日閲覧。 ^ “ Cannes Film Festival Winners: Palme d'Or To Ken Loach's 'I, Daniel Blake' ”. Deadline . 2016年5月22日閲覧。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナル・ソング パーソナル・ソング パーソナル・ソング Alive Inside A Story of Music and Memory 監督 マイケル・ロサト=ベネット 脚本 マイケル・ロサト=ベネット 製作 マイケル・ロサト＝ペネット 製作総指揮 エリック・J・バートランド、ダニエル・E・カトゥッロ 出演者 ダン・コーエン、 オリバー・サックス 、 ボビー・マクファーリン 音楽 イタール・シュタール 編集 マイケル・ロサト=ベネット 製作会社 Projector Media 配給 アンプラグド 公開 2014年 7月18日 2014年 12月6日 上映時間 78分 製作国 アメリカ合衆国 言語 英語 製作費 $600,000 興行収入 $256,682 『 パーソナル・ソング 』（ Personal Song 、原題： Alive Inside : A Story of Music and Memory ）は、 2014年 公開の アメリカ合衆国 の 映画 。アメリカの ソーシャルワーカー であるダン・コーエン（Dan Cohen）が、 認知症 の高齢者たちに 音楽 を聞かせて、その音楽が高齢者たちの 心 や 記憶 にもたらす改善効果を、3年間にかけて追った ドキュメンタリー 映画である。タイトルの「パーソナル・ソング」とは「本人にとって思い入れのある曲、思い出の音楽」「自分が輝いていた時に口ずさんでいたお気に入りの曲」「好きな 歌 （ 懐メロ ）」のこと。原題の「Music and Memory（ミュージック&メモリー）」は、コーエンが老人ホームや病院での音楽活動の主催のために設立した 特定非営利活動法人 である。アメリカの2014年 サンダンス映画祭 のドキュメンタリー部門観客賞受賞作品。 ^ ^ ^ a b ^ ^ a b ^ ^ ^ ^ ^ ^ ^ This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナル・マネジメント パーソナル・マネジメント 株式会社パーソナル・マネジメント Personal Management Inc. 種類 株式会社 本社 所在地 熊本県熊本市中央区中央街2-11 熊本サンニッセイビル5F 設立 2007年7月4日 業種 人材紹介 事業内容 人材紹介、採用支援、Webメディア運営 代表者 桝永健夫（代表取締役） 資本金 1,000万円 株式会社パーソナル・マネジメント は、熊本県熊本市に本社を置く日本の 人材紹介会社 。 2007年に桝永健夫が設立し、熊本県および大分県を中心に地方都市への Uターン ・ Iターン 転職支援を行っている。 同社は、転職支援サービス「リージョナルキャリア熊本」「リージョナルキャリア大分」の運営や、熊本県内の経営者インタビューなどを掲載するWebメディア「ココクマ（正式名称：COCO COLOR KUMAMOTO）」を通じて、地方における求人情報やキャリア関連情報を提供している。 第三者メディアでも同社は取り上げられており、「マイナビニュース」では熊本県内の転職エージェントの一つとして紹介されている。また、「仕事博士」では事業内容や働き方について解説が行われている。 ^ a b リージョナルキャリア熊本「代表紹介 桝永健夫」 ^ 熊本日日新聞「COCO COLOR KUMAMOTO（ココクマ）始動」2014年2月20日 ^ マイナビニュース「熊本県のおすすめ転職エージェント7選」2025年5月1日 ^ 仕事博士「株式会社パーソナル・マネジメントってどんな会社？」 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナル人工知能 パーソナル人工知能 パーソナル人工知能 （パーソナルじんこうちのう、英：Personal Artificial Intelligence）とは、個々に紐づく情報をもとに、一人一人の考え方、嗜好、行動などを分析、解析した人工知能のことである。主に、レコメンド、対話、需要予測、行動予測等に活用される。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナル無線 パーソナル無線 パーソナル無線 （パーソナルむせん）は、過去にあった 900MHz帯 を利用する 簡易無線 の一種である。 2021年（令和3年）消滅。 ^ 検索結果一覧（総務省電波利用ホームページ > 免許関係 > 検索・統計 > 無線局等情報検索） - ウェイバックマシン （2021年12月22日アーカイブ分） ^ ＜パーソナル無線が完全に消滅！ 総務省の最新データベース＞無線局等情報検索（12月27日時点）hamlife.jp 2021年12月27日 - ウェイバックマシン （2021年12月27日アーカイブ分） This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソナル編集長 パーソナル編集長 パーソナル編集長 開発元 ソースネクスト 初版 1993年  ( 1993 ) 最新版 16 / 2024年3月21日  ( 2024-03-21 ) 対応OS Microsoft Windows 種別 DTP ライセンス プロプライエタリソフトウェア 公式サイト 公式ウェブサイト パーソナル編集長 （へんしゅうちょう）は ソースネクスト が開発・販売・サポートする個人向け DTP ソフトである。 個人や学校で楽しめるパーソナル用途に特化しており、だれでも簡単に本格的な新聞やチラシ・冊子が作れることを特徴としている。全国の主要パソコン販売店の POS データから決める BCN AWARDでは、DTPソフト部門で2010年から11年以上連続1位を獲得している。 ^ “ DTPソフト ”. BCN AWARD・BCN IT ジュニア賞 . 2021年9月24日閲覧。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソルR&D パーソルR&D パーソルR&D株式会社 PERSOL RESEARCH & DEVELOPMENT CO., LTD. 本社が入居するナディアパークビジネスセンタービル 種類 株式会社 本社 所在地 日本 〒 163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 設立 1979年 10月11日 （株式会社トモ・コミュニケーションズ） 業種 サービス業 法人番号 3180001032055 事業内容 テクノロジーソリューション事業 代表者 正木 慎二 資本金 4億9,500万円 従業員数 9,706名（2022年12月1日） 決算期 3月31日 主要 株主 パーソルホールディングス 株式会社 100% パーソルR&D株式会社 （パーソルアールアンドディー、 PERSOL RESEARCH & DEVELOPMENT CO., LTD. ）はかつて存在した 機械 設計・電気・電気設計・制御ソフトの開発や実験・認証サービスを行っていた企業で、 パーソルホールディングス の子会社であった。 2023年1月に パーソルテクノロジースタッフ 株式会社及びパーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社を合併し、 パーソルクロステクノロジー 株式会社となった。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソルエクセルHRパートナーズ パーソルエクセルHRパートナーズ パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 PERSOL EXCEL HR PARTNERS CO.,LTD. 種類 株式会社 本社 所在地 日本 〒 540-6202 大阪市 中央区 城見2丁目1番61号 TWIN21 MIDタワー2階 設立 1989年 3月 法人番号 1120001089788 代表者 松久 博之（代表取締役社長） 資本金 9,000万円 売上高 529億円 （2019年3月末現在） 純利益 31億5,121万4,000円 （2025年3月期） 総資産 353億3,865万5,000円 （2025年3月期） 従業員数 1569名 （2022年4月末現在） 主要 株主 パーソルテンプスタッフ 66.61% パナソニックホールディングス 33.39% 関係する人物 木村和成（パーソルテンプスタッフ 代表取締役） 外部リンク https://persol-hrpartners.co.jp/ パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 （ PERSOL EXCEL HR PARTNERS CO.,LTD. ）は、 大阪市 中央区 に本社を置く 人材派遣企業 である。2008年9月までの旧社名は「松下エクセルスタッフ」。2018年3月までの旧社名は「パナソニック エクセルスタッフ」。2021年3月までの旧社名は「パーソル パナソニック HRパートナーズ」。 2015年 3月、 パナソニックグループ における経営資源の選択と集中の為、テンプホールディングス（現・ パーソルホールディングス ）に169億円で売却され、テンプスタッフ（現・ パーソルテンプスタッフ ）の子会社とされた。 2018年 4月、パナソニック エクセルテクノロジー株式会社を吸収合併し、パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社へ商号変更。 2021年 4月にパナソニックとのブランドライセンス期間が満了したことに伴い、現社名へ再度変更された。 2023年 3月、 オムロンエキスパートリンク 株式会社より、同社の事務領域派遣・請負事業および大学向けサービス事業を譲受。 ^ a b パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 第37期決算公告 ^ “パナ、人材派遣の子会社売却へ今秋にも入札” . 共同通信. (2014年7月15日) . https://web.archive.org/web/20140715044843/http://www.47news.jp/CN/201407/CN2014071501001040.html 2015年4月6日閲覧。   {{cite news}} : CS1メンテナンス: 先頭の0を省略したymd形式の日付 (カテゴリ) ^ “パナソニック エクセルスタッフ株式会社の株式取得（子会社化）に関するお知らせ” . テンプホールディングス株式会社. (2014年12月24日) . http://v4.eir-parts.net/v4Contents/View.aspx?cat=tdnet&sid=1203052 2015年4月6日閲覧。   {{cite news}} : CS1メンテナンス: 先頭の0を省略したymd形式の日付 (カテゴリ) ^ “テンプHD、パナソニックの人材派遣事業を買収 169億円で” . 日本経済新聞. (2014年12月24日) . https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL24HEL_U4A221C1000000/ 2015年4月6日閲覧。
Contents/View.aspx?cat=tdnet&sid=1203052 2015年4月6日閲覧。   {{cite news}} : CS1メンテナンス: 先頭の0を省略したymd形式の日付 (カテゴリ) ^ “テンプHD、パナソニックの人材派遣事業を買収 169億円で” . 日本経済新聞. (2014年12月24日) . https://www.nikkei.com/article/DGXLASFL24HEL_U4A221C1000000/ 2015年4月6日閲覧。   {{cite news}} : CS1メンテナンス: 先頭の0を省略したymd形式の日付 (カテゴリ) ^ “組織統合および商号変更のお知らせ” . パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社. (2018年4月1日) . https://persol-hrpartners.co.jp/files/company/oshirase_20180401.pdf 2018年4月3日閲覧。   {{cite news}} : CS1メンテナンス: 先頭の0を省略したymd形式の日付 (カテゴリ) ^ “商号変更のお知らせ” . パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社. (2021年4月1日) . https://persol-hrpartners.co.jp/files/info/staff_info11.pdf 2021年11月29日閲覧。   ^ “エンジニア領域の人材サービス事業（派遣・請負・紹介）を行う「オムロン エキスパートエンジニアリング株式会社」の設立、および事務領域の人材サービス事業（派遣・請負、大学向けサービス）に関するパーソルエクセルHRパートナーズ株式会社への事業譲渡契約の締結について” . オムロンエキスパートリンク株式会社. (2022年11月16日) . https://www.omron.com/expert-link/release/20221116.html   This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソルキャリア パーソルキャリア パーソルキャリア株式会社 Persol Career Co., Ltd. 本社を置く麻布台ヒルズ森JPタワー 種類 株式会社 市場情報 東証JQ 4757 2000年4月26日 - 2008年9月24日 本社 所在地 日本 〒 106-0041 東京都 港区 麻布台 1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー 20F・21F 本店 所在地 東京都 港区 赤坂 7-3-37 設立 2010年 6月2日 （創業 1989年 6月15日 ） 業種 サービス業 法人番号 2010401089183 事業内容 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供 代表者 瀬野尾 裕（代表取締役社長） 資本金 11億2700万円 従業員数 連結 4,538名 (2022年3月現在) 決算期 3月末日 主要 株主 パーソルホールディングス 株式会社 主要 子会社 パーソルキャリアコンサルティング株式会社 PERSOL Grobal Workforce株式会社 関係する人物 宇野康秀 （創業者） 鎌田和彦 （創業者） 島田亨 （創業者） 外部リンク https://www.persol-career.co.jp/ パーソルキャリア株式会社 （ 英 ：PERSOL CAREER CO., LTD.）は、人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供などを手掛ける、総合人材 サービス 会社で、 パーソルホールディングス 株式会社の子会社である。 東京都 港区 麻布台 に本社を置く。 2017年6月までは 株式会社インテリジェンス としていた。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソルクロステクノロジー パーソルクロステクノロジー パーソルクロステクノロジー株式会社 PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO.,LTD. 種類 株式会社 本社 所在地 日本 〒 163-0451 東京都 新宿区 西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング 51F 設立 1979年10月11日 業種 サービス業 法人番号 3180001032055 事業内容 自動車 ・ 航空 宇宙 関連機器・家電・ ロボット などの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ITシステムや アプリケーション のシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委託・ フリーランス サービス AI やDXを活用した IoT 、モビリティサービスの導入支援 代表者 正木 慎二（代表取締役社長） 資本金 4億9500万円（2023年1月時点） 従業員数 9706名（2023年1月時点） 主要 株主 パーソルホールディングス株式会社 :100% 主要 子会社 パーソルAVCテクノロジー株式会社 パーソル&サーバーワークス株式会社 外部リンク https://persol-xtech.co.jp/ パーソルクロステクノロジー株式会社 （英文名称：PERSOL CROSS TECHNOLOGY CO.,LTD.）は、 東京都 新宿区 に本社を置くテクノロジーソリューション事業を担う企業で、 パーソルホールディングス の100%子会社。 IT / DX ・エンジニアリング・セキュリティの3つのソリューションと エンジニア 向けスタッフィングサービス（ 労働者派遣事業 ・人材紹介・ フリーランス ）を行っている。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソルコミュニケーションサービス パーソルコミュニケーションサービス パーソルコミュニケーションサービス株式会社 PERSOL COMMUNICATION SERVICES LIMITED 種類 株式会社 市場情報 非上場 略称 CSL 本社 所在地 日本 〒 220-0012 神奈川県 横浜市 西区 みなとみらい 四丁目4番5号 横浜アイマークプレイス 設立 1994年 12月5日 業種 サービス業 法人番号 3010701010715 事業内容 コンタクトセンターおよびITサポートのアウトソーシングサービス 代表者 代表取締役 社長 軽井宏直 資本金 1億円 売上高 239億円 （2024年3月期） 純利益 8億4,500万円 （2024年3月期） 総資産 103億3,900万円 （2024年3月期） 従業員数 4,250人（2025年3月末） 決算期 3月31日 主要 株主 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 外部リンク 公式ウェブサイト パーソルコミュニケーションサービス株式会社 （英語: PERSOL COMMUNICATION SERVICES LIMITED 、略称: CSL ）は、コンタクトセンターや IT サポートの アウトソーシング を提供する会社。 パーソル グループの パーソルビジネスプロセスデザイン の完全子会社。 ^ a b 富士通コミュニケーションサービス株式会社 第30期決算公告 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソルテクノロジースタッフ パーソルテクノロジースタッフ パーソルテクノロジースタッフ株式会社 PERSOL TECHNOLOGY STAFF CO.,LTD. 種類 株式会社 本社 所在地 日本 〒 163-0451 東京都 新宿区 西新宿 2-1-1 新宿三井ビルディング 51F 法人番号 6011001038378 事業内容 ITエンジニア派遣、ものづくりエンジニア派遣、IT・ものづくりに関する受託 代表者 正木 慎二（代表取締役社長） 資本金 9,000万円 従業員数 2119名 (2021年4月現在) 主要 株主 パーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社（100%） 外部リンク https://persol-xtech.co.jp/ パーソルテクノロジースタッフ株式会社 （英文名称：PERSOL TECHNOLOGY STAFF CO.,LTD.）は、かつて存在した 日本 の 企業 。 東京都 新宿区 に本社を置く人材派遣会社で、 パーソルホールディングス 株式会社の子会社であった。 2023年1月に子会社のパーソルプロフェッショナルアウトソーシング株式会社と共に パーソルR&D 株式会社へ吸収合併され解散。同社は パーソルクロステクノロジー 株式会社へ商号変更された。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.
パーソルテンプスタッフ パーソルテンプスタッフ パーソルテンプスタッフ株式会社 PERSOL TEMPSTAFF CO., LTD. 本社が入居する 新宿マインズタワー 種類 株式会社 市場情報 非上場 本社 所在地 日本 〒 151-0053 東京都 渋谷区 代々木 2-1-1 新宿マインズタワー 設立 1973年 5月24日 業種 サービス業 法人番号 1011001015010 事業内容 労働者派遣事業・有料職業紹介事業 代表者 代表取締役社長 木村 和成 資本金 22億73百万円 （2017年3月31日現在） 売上高 1,060億893百万円 （2022年3月期） 決算期 3月31日 主要 株主 パーソルホールディングス :100％ 主要 子会社 ヒューテック パーソルエクセルHRパートナーズ パーソルテンプスタッフカメイ 関係する人物 篠原欣子 水田正道 外部リンク https://www.tempstaff.co.jp/ パーソルテンプスタッフ株式会社 （英称:Persol Tempstaff Co.,Ltd. ）は、 東京都 渋谷区 に本社を置く大手 人材派遣 会社である。 This article is issued from Wikipedia . The text is available under Creative Commons Attribution-Share Alike 4.0 unless otherwise noted. Additional terms may apply for the media files.