In den vergangenen eineinhalb Jahren war es ruhig geworden um den ruhigen Briten. John Cryan, 58, musste im April 2018 unter lautem Dröhnen den Chefposten bei der Deutschen Bank aufgeben. Vor Kurzem hieß es, dass Cryan eine führende Rolle bei einer kleinen Firma mit acht Mitarbeitern übernimmt, die sich um Cyberkriminalität kümmert. Ansonsten fiel sein Name in der Öffentlichkeit nur noch, wenn es darum ging aufzuzeigen, was alles schlief laufen kann bei einem Top-Manager. Nun ist sein Name wieder in den Nachrichten: Cryan übernimmt zum 1. Januar 2020 den Vorsitz im Verwaltungsrat des britischen Hedgefonds Man Group. Er sitzt bereits als normales Mitglied in dem Kontrollgremium. Die Man Group ist mit einem verwalteten Vermögen von gut 100 Milliarden Euro der größte börsennotierte Hedgefonds der Welt. Er bietet Investmentprodukte für private und professionelle Anleger an. Die Chance ist groß, dass Cryan seinen neuen Job mit größerer Ruhe ausüben kann, als es bei der Deutschen Bank der Fall war. Dessen Aufsichtsratschef Paul Achleitner hatte ihn 2015 als Nachfolger von Anshu Jain geholt. Die Deutsche Bank steckte schon damals tief in der Krise. Cryan, ein analytischer Bankenexperte, der der Schweizer Großbank UBS durch die Finanzkrise geholfen hatte, schien der richtige Mann. Im persönlichen Umgang war er zurückhaltend, fast scheu, öffentliche Auftritte waren nicht seine Sache. Dafür redete er umso offener, er nannte die Dinge beim Namen. Berühmt wurde sein Spruch, das Softwaresystem der Deutschen Bank sei "lausig". "Den Status quo beizubehalten, ist keine Option", sagte er zu Beginn seiner Amtszeit. Doch den Ankündigungen folgten kaum Taten. Drei Jahre in Folge musste Cryan Verluste ausweisen, darunter im Jahr 2015 mit 6,9 Milliarden Euro das höchste Minus in der Geschichte der Deutschen Bank. Allerdings war es nicht allein seine Schuld: Cryan musste den zu hohen Unternehmenswert um Milliarden korrigieren, den ihm die Vorgänger in der Bilanz hinterlassen hatten. Im Herbst 2017 tauchten erste Gerüchte auf, Achleitner suche einen Nachfolger für Cryan. Es folgte ein unwürdiges Schauspiel mit falschen Treuebekenntnissen. Er arbeite gerne bei der Bank, verkündete Cryan noch wenige Tage, bevor er geschasst wurde. Man warf ihm vor, keine Ideen für eine positive Entwicklung, für Innovationen und für Wachstum auf lukrativen Märkten entwickelt zu haben. Vor allem kreidete man ihm an, zu lange am Investmentbanking festgehalten zu haben. Erst sein Nachfolger Christian Sewing wagte den Schritt, es massiv zu beschneiden. Allerdings spielte dabei auch Aufsichtsratschef Achleitner eine unrühmliche Rolle. Er war es schließlich, der vor allem auf das Investmentbanking setzte. Im April 2018 opferte er Cryan auch, um seinen eigenen Posten zu retten. Dabei warf er diesem noch ein paar unschöne Worte hinterher: Er habe zwar eine gute Strategie entworfen, aber er sei schlicht zu langsam gewesen: "Es haperte bei der Geschwindigkeit, wie der Vorstand Entscheidungen trifft und deren Umsetzung durchsetzt." Nachfolger Sewing kündigte als erstes an, seine Bank brauche endlich wieder eine "Jägermentalität" - eine Eigenschaft, die Cryan offenbar fehlt. Der ruhige Brite war der falsche Mann zur falschen Zeit am falschen Ort. Die Frage ist aber, ob es ein anderer beim damaligen Zustand der Deuschen Bank hätte besser machen können. Die Voraussetzungen bei seinem neuen Arbeitgeber, der Man Group, sind ungleich besser. Der Bankmanager Cryan habe "viel Erfahrung bei Finanzierungs- und Regulierungsthemen und passt zur Kultur des Unternehmens", teilte der Hedgefonds anerkennend mit.
John Cryan, Ex-Chef der Deutschen Bank, hat einen neuen Arbeitgeber. Und der schätzt seine Qualitäten.
Nur die Ruhe