Voer de term 'CEO' in Google-afbeeldingen en u zult worden gepresenteerd met een raster van glimlachende mannen in pakken, de meeste van hen voorraad afbeeldingen, met een paar snaps van Steve Jobs gegooid. Scroll naar beneden en je zult uiteindelijk vinden uw eerste vrouwelijke gezicht: niemand minder dan Barbie, 'CEO Barbie' om precies te zijn, een pop die voor het eerst verscheen in de jaren tachtig, gekleed in een minirok en het vastbinden van een aktetas. Het beeld van Barbie is het 96e resultaat op de pagina, en ironisch genoeg komt uit een 2005 spoof artikel met dank aan The Uion dat grappig staat 'vrouwen niet runnen bedrijven'. Spot het stereotype! Barbie is de 96e afbeelding om te komen op Google Images wanneer u de zoekterm 'CEO', na rijen en rijen van grinning pak-geklede mannen. Verschillende hoogbegaafde vrouwen, waaronder Chelsea Clinton, hebben de resultaten van de zoektocht opnieuw getweet, die door velen wordt gezien als een trieste reflectie op de algemene toestand van vrouwen op de werkplek. Google, net als andere zoekmachines, genereert beelden op basis van een knoop van complexe algoritmen met betrekking tot bestandsnamen en sleutelwoorden. Hoe meer 'populair' en relevant een beeld is, hoe hoger de rangen het zal bewegen. Na Barbie, de volgende vrouw - en de eerste mens - vindt u bij het zoeken naar Google Images voor 'CEO' niet verschijnen tot meerdere lijnen meer van mannen, en is Jessica Herrin, CEO van een sieraden bedrijf genaamd Stella & Dot. Overigens, een nieuwe studie van de Universiteit van Washington onlangs ontdekt dat resultaten als deze zijn inderdaad bijdragen aan gendervooroordeel, en het vasthouden van verouderde opvattingen over vrouwen op de werkplek. Het beeld (afbeelding) is van 'CEO Barbie', een pop die voor het eerst verscheen in de jaren 80, gekleed in een minirokje en het vasthouden van een aktetas . Genoteerd: Chelsea Clinton was een van de vele high-powered vrouwen om de resultaten van de zoektocht te retweet. De studie concludeerde: 'Manipulated beeld zoekresultaten kunnen, gemiddeld, zeven procent van een studie deelnemer aan de volgende mening over hoeveel mannen en vrouwen werken in een bepaald gebied te bepalen.' Eerder dit jaar werd bepaald door het Professional Boards Forum.Bovendien werd voor het eerst vastgesteld dat het aandeel vrouwen op FTSE 500 boards in het Verenigd Koninkrijk 20 procent had bereikt. Van de beelden die Google terugbracht uit een 'CEO' zoektocht, was slechts 11 procent van de vrouwen. En in tegenstelling tot de meeste scenario's met betrekking tot genderongelijkheid, is hier niets te wijten dan een set van internet algoritmes. Grappige kant: Een Twitter gebruiker beschouwde het fenomeen 'hilarious' In een notendop: The Atlantic wees erop dat Google Images' definitie van een CEO was 'meestal blanken en Barbie' Misrepresentatie: Anderen gaven aan dat de resultaten waren weemoedig verouderd .
Barbie is de 96e beeld te komen wanneer de term 'CEO' wordt gezocht. De meeste van de afbeeldingen afbeeldingen in het pak-geklede mannen . Nieuwe studie gevonden dat resultaten zoals deze bestendigen gendervooroordeel .