Een miljoen mannen kiezen nu actief voor deeltijds werken naarmate zij meer betrokken raken bij kinderopvang of geleidelijk met pensioen gaan. Uit officiële cijfers blijkt dat het aantal mannen dat in de afgelopen twee jaar voor deeltijds werk heeft gekozen, volgens het Bureau voor Nationale Statistiek met 14 procent is gestegen. Een miljoen mannen hebben ervoor gekozen om deeltijds te werken naarmate zij meer betrokken raken bij kinderopvang of geleidelijk met pensioen gaan. Er zijn nu 1,02 miljoen mannen in het Verenigd Koninkrijk die ervoor hebben gekozen om minder uren te werken, in vergelijking met 4,58 miljoen vrouwen die vaker parttime werken om voor kinderen of familie te zorgen. Het volgt op een sterke stijging van het aantal thuisvaders, met de laatste cijfers die een jaarlijkse stijging van 6 procent laten zien, in vergelijking met een daling van 28 procent in het aantal thuismoeders. Mannen maken nu één op de 10 ouders die fulltime voor hun kinderen of familie zorgen. Maar recruitment experts zeiden dat de stijging van de deeltijdse mannelijke werknemers ook een toename van de pre-tiring betekende een trend waarbij oudere geleidelijk verminderen hun uren in plaats van plotseling met pensioen. Van de 8,2 miljoen deeltijdwerkers in het Verenigd Koninkrijk, 5,6 miljoen hebben gekozen om kortere uren te werken, 1,35 miljoen kan niet vinden full-time werk, 200.000 zijn ziek of uitgeschakeld en 1,02 miljoen zijn studenten. Karen Mattison, van Timewise een bedrijf dat mensen helpt vinden flexibele werk zei:  Van de 5,6 miljoen mensen die nu kiezen om part time te werken in het Verenigd Koninkrijk, het aantal mannen dat dit nu doet heeft nu de een miljoen mark geraakt. Dit is de toekomst van het werk zoals we het kennen, en het is verfrissend. Degenen die ervoor kiezen om flexibel te werken zijn het verminderen van hun uren of het verhogen van hun thuiswerk . . zijn het schudden van de status-quo voor zowel bedrijven als werknemers. ... Er zijn nu 1,02 miljoen mannen in het Verenigd Koninkrijk die hebben besloten om hun uren te verminderen in vergelijking met 4,58 miljoen vrouwen. Patrick Foley, Lloyds Banking Group is chief econoom, is een van een groeiend aantal executives kiezen voor part-time werk. Hij is een van de meest senior leiders van de groep, maar werkt drie dagen per week. Hij zei dat het kiezen voor part-time na vele jaren van full-time werk had hem in staat gesteld om een boek te schrijven en te concurreren in Ironman triathlon races. De heer Foley zei: "Na begonnen part-time, Ik wou dat ik dit eerder had gedaan. Het heeft een nieuw evenwicht in mijn leven gebracht zonder mijn bijdrage in het kantoor te beïnvloeden.
Slechts 4% meer vrouwen hebben ervoor gekozen om de afgelopen twee jaar parttime te gaan . Er zijn nu 1,02 miljoen mannen in het Verenigd Koninkrijk die hebben besloten om uren te verminderen .