(CNN) Als nieuw herziene NYPD trainingsmaterialen worden goedgekeurd door een federale rechter, nieuwe kadetten kunnen worden het nemen van cursussen herinneren hen aan "niet deelnemen aan raciale profilering." De voorgestelde trainingsmaterialen, onder toezicht van benoemde federale monitor Peter Zimroth, werden voorgelegd aan Manhattan Federal Court rechter Analisa Torres op maandag ter goedkeuring. Ze bevatten richtlijnen om "niet te vertellen of tolereren etnische, raciale of seksistische grappen" en om "niet te imiteren de spraakpatronen" van anderen. "Doe niet aan raciale profilering," lezen de trainingsmaterialen. "Het is tegen de wet. Het schendt fundamentele democratische voorschriften en vrijheden. Het schendt het beleid van dit departement. Het is beledigend. Het schendt uw verantwoordelijkheid om mensen gelijk te behandelen. Het leidt ons af van het vangen van echte criminelen. Het vervreemdt ons van mensen die ons nodig hebben, en schaadt ons vermogen om ons werk te doen. U kunt waarschijnlijk denken aan andere redenen niet te doen, maar het punt is dat je het niet zult doen." De training notities ook instrueren nieuwe cadetten "niet te gebruiken termen of woorden die devalueren groepen van mensen of stereotype hen" en "niet te imiteren spraakpatronen van andere raciale, etnische en klassengroepen bij het communiceren kruis cultureel" omdat "ze lijken onoprecht, kunstmatig, en mogelijk racistisch." De herziene training notities, die 140 pagina's van instructie en PowerPoint dia's bevatten, zijn een resultaat van een federale uitspraak 2013 verklaren van de New York Police Department "Stop, Question and Frisk" praktijk ongrondwettelijk. De NYPD heeft gezegd dat het beleid -- waarin politie stopte, vragen stelde en mensen fouilleerde die ze verdacht vonden -- werd gebruikt om misdaad af te schrikken. De praktijk werd breed bekritiseerd. De politie cijfers toonden aan dat bijna negen van de 10 mensen "gestopt en gefouilleerd" in 2011 Afro-Amerikaans of Spaans waren, hoewel New York burgemeester Bill de Blasio heeft gezegd dat 90% van de gestopte mensen onschuldig waren. "Het huidige trainingsmateriaal had al enige tijd geen uitgebreide beoordeling ondergaan ... [en] had niet betrekking op een aantal belangrijke onderwerpen of was niet verantwoordelijk voor een aantal veranderingen in NYPD beleid en wet," Zimroth schreef in een cover brief aan Torres. "Alle partijen waren het erover eens dat het essentieel was dat de materialen worden herschreven voor de huidige klasse om de huidige wet en beleid te weerspiegelen." De NYPD werkte samen met het team van Zimroth bij het maken van de uiteindelijke trainingsmaterialen. Ze zullen nu "bekijk hun implementatie in termen van onze huidige en lopende praktijken," zei een NYPD woordvoerder in een e-mail naar CNN. Het materiaal geeft ook historische juridische informatie over de juiste "stops" en biedt gedetailleerde procedures voor het patrouilleren van gebouwen voor criminele activiteiten. Ze geven ook instructies over hoe een officier hem of zichzelf legaal moet gedragen wanneer hij zich met het publiek bezighoudt. "Onthoud dat een hoffelijke, professionele en respectvolle politieagent die het tegenovergestelde van vooroordelen en discriminatie illustreert, bijdraagt aan het creëren van een partnerschap met de gemeenschap en het opbouwen van een band met de mensen erin. "Het resultaat is dat de burgers onze bondgenoten worden en, op hun beurt, politie wordt veiliger en gemakkelijker. Dit verhoogt onze effectiviteit en verhoogt onze trots en plezier in wat we doen," lezen de notities. Als goedgekeurd, zullen de nieuwe trainingsmaterialen worden geïntegreerd in de klas curriculum voor de huidige klasse van cadetten. Ze worden verwacht af te studeren in juni.
Het trainingsmateriaal is het resultaat van een uitspraak uit 2013 waarin "Stop, Vraag en Vrienden" ongrondwettelijk wordt verklaard. Ze lezen dat raciale profilering "offensief is. ... Het leidt ons af van het vangen van echte criminelen"