Als onderdeel van haar inzet voor diversiteit en inclusie, Microsoft heeft een wervingsactie gestart voor mensen met autisme. De proefregeling zal beginnen met het werven van 10 mensen met autisme of Asperger syndroom te worden gevestigd op de firma Redmond kantoren in Washington. Indien succesvol, de regeling zou kunnen uitbreiden tot meer vacatures wereldwijd. De proefregeling zal rekruteren 10 mensen met autisme die zal worden gevestigd in Microsoft's Redmond kantoren in Washington (foto). Microsoft is het uitvoeren van het programma met steun van specialisten bij Specialisterne. De plannen werden aangekondigd door Mary Ellen Smith, corporate vice president of wereldwijde operaties . Microsoft is het uitvoeren van de regeling met steun van Specialisterne en de aankondiging werd gedaan op de officiële blog van het bedrijf door Mary Ellen Smith, corporate vice-president van wereldwijde operaties. Ms Smith heeft een 19-jarige autistische zoon genaamd Shawn. Ze schreef: 'Bij Microsoft, we geloven dat diversiteit verrijkt onze prestaties, onze producten en diensten, de gemeenschappen waar we wonen en werken, en het leven van onze medewerkers. 'We zijn toegewijd aan het toestaan van mensen met een handicap om succesvol te zijn voor een lange tijd [en] deze week kondigden we een andere spannende inspanning, een nieuwe piloot programma met Specialisterne, gericht op het inhuren van mensen met autisme voor full-time, Redmond-gebaseerde Microsoft posities. 'Het is vroege dagen, maar we zijn opgewonden om te gaan en we weten dat we veel leren onderweg.' Autisme is een neurologische aandoening die beïnvloedt hoe een persoon communiceert, en betrekking heeft op, andere mensen. Het kan ook van invloed zijn op hoe ze zin hebben in de wereld om hen heen. Mensen met autisme hebben meestal moeite met communiceren, mensen in de ogen kijken, en kunnen van streek raken door luide geluiden of heldere lichten. Ze kunnen ook een gevoeligheid hebben voor aanraking, smaken, geuren en kleuren. In het bijzonder, veel autistische mensen houden van orde en voorspelbaarheid. Autisme is een spectrum voorwaarde, wat betekent dat terwijl alle mensen met autisme delen bepaalde moeilijkheden, hun conditie beïnvloedt hen op verschillende manieren. Sommige mensen met autisme, bijvoorbeeld, zijn in staat om relatief onafhankelijk leven te leven, maar anderen kunnen hebben begeleidende leerstoornissen en hebben behoefte aan specialistische ondersteuning. Asperger syndroom is een vorm van autisme en mensen met het syndroom zijn vaak van gemiddelde of boven gemiddelde intelligentie. Ze hebben minder problemen met spraak, maar kunnen nog steeds problemen hebben met het begrijpen en verwerken van taal. Specialisterne is gevestigd in Denemarken en het Verenigd Koninkrijk en is gespecialiseerd in het rekruteren van mensen met autisme over verschillende industrieën. Autisme is een neurologische aandoening die de manier waarop een persoon communiceert, en betrekking heeft op andere mensen. Het kan ook van invloed zijn op hoe ze zin voor de wereld om hen heen. Mensen met autisme hebben meestal problemen met communiceren, kijken mensen in de ogen, en kunnen worden overstuur door luide geluiden of heldere lichten. Autisme is een spectrum voorwaarde, wat betekent dat terwijl alle mensen met autisme delen bepaalde problemen, hun conditie beïnvloedt hen op verschillende manieren. Sommige mensen met autisme, bijvoorbeeld, zijn in staat om relatief onafhankelijke levens te leven, maar anderen kunnen hebben bijbehorende leerstoornissen en behoefte hebben aan specialistische ondersteuning. Asperger syndroom is een vorm van autisme en mensen met het syndroom zijn vaak van gemiddelde of bovengemiddelde intelligentie. Ze hebben minder problemen met spraak, maar kunnen nog steeds problemen hebben met het begrijpen en verwerken van taal. In het Verenigd Koninkrijk werkt het goede doel Papworth Trust op dezelfde manier aan het verbeteren van de werkgelegenheidsvooruitzichten voor mensen met autisme, evenals andere problemen. Het werkprogramma helpt mensen met een handicap cv's te schrijven, zich voor te bereiden op interviews en geschikte rollen te vinden. En mensen kunnen volledige work-based training of kwalificaties in het centrum om hen te helpen nieuwe vaardigheden te leren, krijgen werkervaring en een baan te vinden. "Zoals elke werknemer, elke gehandicapte persoon is een grote troef wanneer ze de kans krijgen om vaardigheden te ontwikkelen," zei de Cambridgeshire liefdadigheid. Ms Smith heeft een 19-jarige autistische zoon genaamd Shawn. Ze schreef: 'Bij Microsoft, we geloven dat diversiteit verrijkt onze prestaties, onze producten en diensten, de gemeenschappen waar we wonen en werken, en het leven van onze werknemers. Het is vroege dagen, maar we zijn enthousiast om te gaan en we weten dat we veel leren langs de weg.' Technologie-industrieën worden gezegd geschikt te zijn voor mensen met autisme vanwege hoe ze reageren op gadgets en software. Op jonge leeftijd vinden experts bijvoorbeeld dat eenvoudige, zorgvuldig geconstrueerde apps de getroffen kinderen in staat stellen zich veiliger te voelen en gemakkelijker te communiceren omdat de software voorspelbaarer is en besteld is dan menselijke interactie. Rhiannan Walton, 32, uit West-Londen is acht jaar lang spraak- en taaltherapeut geweest. Ze begon met het gebruik van technologie in haar therapiesessies met autistische kinderen ongeveer 18 maanden geleden. • De technologie reageert elke keer op dezelfde manier; je drukt op een knop en het reageert hoe je het verwacht," vertelde Walton MailOnline. 'Dit doet vooral een beroep op autistische kinderen die bang en verward kunnen raken door onvoorspelbaarheid.' Terwijl Vicki Clarke, eigenaar en voorzitter van Dynamic Therapy Associates in Georgia eraan toevoegde: 'Mensen zijn rommelig en computers zijn netjes.'Voor onze vrienden met autisme is deze consistentie gemakkelijk te begrijpen en te troosten.'
De pilot scheme zal in eerste instantie rekruteren 10 mensen met autisme . Ze zullen worden gevestigd in de tech reus Redmond kantoren in Washington . Microsoft is het uitvoeren van de regeling met hulp van specialisten Specialisterne . De plannen werden aangekondigd door Mary Ellen Smith , corporate vice-president van wereldwijde operaties , die zelf een 19-jarige autistische zoon .