Judgment of the Court (Eighth Chamber) of 13 June 2019.
Cátia Correia Moreira v Município de Portimão.
Request for a preliminary ruling from the Tribunal Judicial da Comarca de Faro.
Reference for a preliminary ruling — Directive 2001/23/EC — Transfers of undertakings — Safeguarding of employees’ rights — Concept of ‘worker’ — Substantial change in working conditions to the detriment of the employee.
Case C-317/18. (2019)
Language: Swedish

Cátia Correia Moreira väckte talan vid Tribunal Judicial da Comarca de Faro (domstolen i Faro, Portugal) och yrkade att det skulle fastställas att överföringen av hennes anställningsavtal med Portimão Urbis till kommunen Portimão genomfördes den 1 januari 2015 på grund av överföringen av den anläggning där hon arbetade. Mot bakgrund av denna överföring ombeds den hänskjutande domstolen att fastslå att den senare uppsägningen av anställningsavtalet är rättsstridig och att sökanden måste integreras i Portimão kommuns personal på samma villkor som de som tillämpades för henne hos Portimão Urbis sedan den 1 januari 2015.
Hon har vidare yrkat att kommunen Portimão förpliktas att ersätta skillnaden i lön mellan den lön som kommunen var skyldig att betala henne från tidpunkten för överlåtelsen, och den lön som faktiskt betalades ut till henne. Slutligen yrkade hon att kommunen Portimão skulle åläggas att betala ersättning för ideell skada.
Kommunen Portimão har yrkat att talan ska ogillas och har för det första gjort gällande att det inte skett någon överlåtelse av ett driftsställe, eftersom det kommunala företaget hade upplösts i enlighet med en lag och kommunen endast hade återtagit områden som ursprungligen var kommunala och, för det andra, att Cátia Correia Moreira var anställd i en förtroendetjänst med följd att hon inte varit arbetstagare i Portimão Urbis och för det tredje att kommunen endast hade följt den rättsliga ordning som följer av artikel 62 i lag nr 50/2012 av den 31 augusti 2012, i den version som var tillämplig i det nationella målet, enligt vilken alla kommunala tjänstemän rekryterades enligt särskilda bestämmelser och med iakttagande av principen om likabehandling i fråga om tillträde till offentlig tjänst, såsom föreskrivs i artikel 47.2 i författningen.

Legal relationship diagram (Graphviz):
digraph {
    rankdir=LR;
    node [shape=box];
    
  "Ms Correia Moreira"[shape=doubleoctagon];
  "Tribunal Judicial da Comarca de Faro (Tribunal Judicial da Comarca de Faro)"[shape=doubleoctagon];
  "Portimão Portimão"[shape=doubleoctagon];

  "Ms Correia Moreira"->"yrkade att det skulle fastställas";
  "yrkade att det skulle fastställas"->"Tribunal Judicial da Comarca de Faro (Tribunal Judicial da Comarca de Faro)";
  "yrkade att det skulle fastställas"->"överföringen av hennes anställningsavtal med Portimão Urbis till kommunen Portimão genomfördes den 1 januari 2015 2015"[dir=none];
  "Ms Correia Moreira"->"Hon har vidare yrkat att kommunen Portimão förpliktas att ersätta skillnaden i lön mellan den lön som kommunen var skyldig att betala henne från tidpunkten för överlåtelsen, och den lön som faktiskt betalades ut till henne."[dir=none];
  "Portimão Portimão"->"Kommunen Portimão har yrkat att talan ska ogillas Correia Moreira";
  "Kommunen Portimão har yrkat att talan ska ogillas Correia Moreira"->"Ms Correia Moreira";
  "Kommunen Portimão har yrkat att talan ska ogillas Correia Moreira"->"det inte skett någon överlåtelse av ett driftsställe"[dir=none];
  "Kommunen Portimão har yrkat att talan ska ogillas Correia Moreira"->"Ms Correia Moreira Cátia Correia Moreira var anställd i en förtroendetjänst med följd att hon inte varit arbetstagare i Portimão Urbis Portimão Urbis"[dir=none];
  "Kommunen Portimão har yrkat att talan ska ogillas Correia Moreira"->"kommunen endast hade följt den rättsliga ordning som följer av artikel 62 i lag nr 50/2012 av den 31 augusti 2012, i den version som var tillämplig i det nationella målet"[dir=none];
}