Judgment of the Court (Eighth Chamber) of 13 June 2019.
Cátia Correia Moreira v Município de Portimão.
Request for a preliminary ruling from the Tribunal Judicial da Comarca de Faro.
Reference for a preliminary ruling — Directive 2001/23/EC — Transfers of undertakings — Safeguarding of employees’ rights — Concept of ‘worker’ — Substantial change in working conditions to the detriment of the employee.
Case C-317/18. (2019)
Language: Lithuanian

C. Correia Moreira kreipėsi į Tribunal Judicial da Comarca de Faro (Faro apylinkės teismas, Portugalija) ir prašė pripažinti, kad dėl ūkio subjekto, kuriame ji dirbo, perdavimo jos darbo sutarties su Portimão Urbis perleidimas Portimauno savivaldybei buvo atliktas 2015 m. sausio 1 d. Remdamasi šiuo perdavimu, ji prašo prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikusio teismo konstatuoti, kad vėlesnis darbo sutarties nutraukimas yra neteisėtas ir kad ji turi būti perkelta dirbti į Portimauno savivaldybę tokiomis pat sąlygomis, kokios nuo 2015 m. sausio 1 d. jai buvo taikytos Portimão Urbis.
Ji taip pat reikalauja, kad iš Portimauno savivaldybės būtų priteista sumokėti skirtumą tarp darbo užmokesčio, kurį ši savivaldybė privalėjo mokėti nuo to perleidimo, ir to užmokesčio, kuris jai buvo faktiškai mokėtas. Galiausiai ji prašo priteisti iš Portimauno savivaldybės sumokėti jai kompensaciją už patirtą moralinę žalą.
Portimauno savivaldybė nesutinka su C. Correia Moreira reikalavimais ir teigia, kad, pirma, nebuvo atliktas verslo perdavimas, nes savivaldybės įmonė buvo likviduota pagal įstatymą, o savivaldybė tik perėmė veiklą, už kurią nuo pat pradžių buvo atsakinga, antra, C. Correia Moreira ėjo pasitikėjimu grįstas pareigas, tad neturėjo Portimão Urbis darbuotojo statuso, ir, trečia, Portimauno savivaldybė tik laikėsi 2012 m. rugpjūčio 31 d. Įstatymo Nr. 50/2012 62 straipsnio redakcijoje, kuri buvo taikoma pagrindinėje byloje, nustatytos teisinės tvarkos, pagal kurią visi savivaldybių pareigūnai įdarbinami laikantis specialių taisyklių ir jiems taikomas Konstitucijos 47 straipsnio 2 dalyje įtvirtintas lygybės principas, susijęs su galimybe užimti valstybės tarnybos postą.

Legal relationship diagram (Graphviz):
digraph {
    rankdir=LR;
    node [shape=box];
    
  "Ms Correia Moreira"[shape=doubleoctagon];
  "Tribunal Judicial da Comarca de Faro (Faro apylinkės teismas, Portugalija)"[shape=doubleoctagon];
  "Portimauno savivaldybė Portimão"[shape=doubleoctagon];

  "Ms Correia Moreira"->"prašė pripažinti";
  "prašė pripažinti"->"Tribunal Judicial da Comarca de Faro (Faro apylinkės teismas, Portugalija)";
  "prašė pripažinti"->"2015 m. sausio 1 d. jos darbo sutarties su Portimão Urbis perleidimas Portimauno savivaldybei 2015"[dir=none];
  "Ms Correia Moreira"->"Ji taip pat reikalauja, kad iš Portimauno savivaldybės būtų priteista sumokėti skirtumą tarp darbo užmokesčio, kurį ši savivaldybė privalėjo mokėti nuo to perleidimo, ir to užmokesčio, kuris jai buvo faktiškai mokėtas."[dir=none];
  "Portimauno savivaldybė Portimão"->"C. Correia Moreira Correia Moreira";
  "C. Correia Moreira Correia Moreira"->"Ms Correia Moreira";
  "C. Correia Moreira Correia Moreira"->"nebuvo atliktas verslo perdavimas"[dir=none];
  "C. Correia Moreira Correia Moreira"->"Ms Correia Moreira C. Correia Moreira ėjo pasitikėjimu grįstas pareigas, tad neturėjo Portimão Urbis darbuotojo statuso Portimão Urbis"[dir=none];
  "C. Correia Moreira Correia Moreira"->"Portimauno savivaldybė tik laikėsi 2012 m. rugpjūčio 31 d. Įstatymo Nr. 50/2012 62 straipsnio redakcijoje, kuri buvo taikoma pagrindinėje byloje, nustatytos teisinės tvarkos."[dir=none];
}