Judgment of the Court (Eighth Chamber) of 13 June 2019.
Cátia Correia Moreira v Município de Portimão.
Request for a preliminary ruling from the Tribunal Judicial da Comarca de Faro.
Reference for a preliminary ruling — Directive 2001/23/EC — Transfers of undertakings — Safeguarding of employees’ rights — Concept of ‘worker’ — Substantial change in working conditions to the detriment of the employee.
Case C-317/18. (2019)
Language: Estonian

C. Correia Moreira oli Portimão linnavalitsuse poolt enda personali hulka „integreeritavate“ töötajate nimekirjas, kes sõlmisid linnavalitsusega avalikes huvides üleviimise lepingud, ja ta määrati haldusjuhtimise ja personali osakonda. Ajavahemikus 1. jaanuarist 2015 kuni 20. aprillini 2017 täitis ta Portimão linnavalitsuse personaliosakonnas ja haldusvaldkonnas kõrgema kategooria spetsialisti ülesandeid.
2015. aasta juulis teatas Portimão linnavalitsus töötajatele, kes olid hõlmatud integreerimiskavaga ja kelle hulka kuulus ka C. Correia Moreira, et nende kandideerimine ette nähtud konkursil tähendab, et juhul kui nad on edukad, võetakse nad tööle avaliku teenistuse esimesele palgaastmele ja peavad sellele jääma vähemalt kümneks aastaks. Töötajad, kes viidi üle EMARPsse, ei pidanud sellisel konkursil osalema.

Legal relationship diagram (Graphviz):
digraph {
    rankdir=LR;
    node [shape=box];
    
  "Ms Correia Moreira"[shape=doubleoctagon];
  "Portimão Urbis"[shape=doubleoctagon];
  "Municipality of Portimão"[shape=doubleoctagon];

  "Ms Correia Moreira"->"Portimão linnavalitsuse personaliosakonnas ja haldusvaldkonnas kõrgema kategooria spetsialisti ülesandeid. Portimão 01/01/2015 – 20/04/2017"[dir=none];
  "Ms Correia Moreira"->"Portimão linnavalitsuse poolt enda personali hulka „integreeritavate“ töötajate nimekirjas Portimão"[dir=none];
  "Ms Correia Moreira"->"Portimão Urbis"[label="avalikes huvides üleviimise lepingud"dir=none];
  "Municipality of Portimão"->"C. Correia Moreira oli Portimão linnavalitsuse poolt enda personali hulka „integreeritavate“ töötajate nimekirjas, kes sõlmisid linnavalitsusega avalikes huvides üleviimise lepingud, ja ta määrati haldusjuhtimise ja personali osakonda. Ajavahemikus 1. jaanuarist 2015 kuni 20. aprillini 2017 täitis ta Portimão linnavalitsuse personaliosakonnas ja haldusvaldkonnas kõrgema kategooria spetsialisti ülesandeid.
2015. aasta juulis teatas Portimão linnavalitsus töötajatele, kes olid hõlmatud integreerimiskavaga ja kelle hulka kuulus ka C. Correia Moreira, et nende kandideerimine ette nähtud konkursil tähendab, et juhul kui nad on edukad, võetakse nad tööle avaliku teenistuse esimesele palgaastmele ja peavad sellele jääma vähemalt kümneks aastaks. Töötajad, kes viidi üle EMARPsse, ei pidanud sellisel konkursil osalema. 07/2015";
  "C. Correia Moreira oli Portimão linnavalitsuse poolt enda personali hulka „integreeritavate“ töötajate nimekirjas, kes sõlmisid linnavalitsusega avalikes huvides üleviimise lepingud, ja ta määrati haldusjuhtimise ja personali osakonda. Ajavahemikus 1. jaanuarist 2015 kuni 20. aprillini 2017 täitis ta Portimão linnavalitsuse personaliosakonnas ja haldusvaldkonnas kõrgema kategooria spetsialisti ülesandeid.
2015. aasta juulis teatas Portimão linnavalitsus töötajatele, kes olid hõlmatud integreerimiskavaga ja kelle hulka kuulus ka C. Correia Moreira, et nende kandideerimine ette nähtud konkursil tähendab, et juhul kui nad on edukad, võetakse nad tööle avaliku teenistuse esimesele palgaastmele ja peavad sellele jääma vähemalt kümneks aastaks. Töötajad, kes viidi üle EMARPsse, ei pidanud sellisel konkursil osalema. 07/2015"->"Ms Correia Moreira";
  "C. Correia Moreira oli Portimão linnavalitsuse poolt enda personali hulka „integreeritavate“ töötajate nimekirjas, kes sõlmisid linnavalitsusega avalikes huvides üleviimise lepingud, ja ta määrati haldusjuhtimise ja personali osakonda. Ajavahemikus 1. jaanuarist 2015 kuni 20. aprillini 2017 täitis ta Portimão linnavalitsuse personaliosakonnas ja haldusvaldkonnas kõrgema kategooria spetsialisti ülesandeid.
2015. aasta juulis teatas Portimão linnavalitsus töötajatele, kes olid hõlmatud integreerimiskavaga ja kelle hulka kuulus ka C. Correia Moreira, et nende kandideerimine ette nähtud konkursil tähendab, et juhul kui nad on edukad, võetakse nad tööle avaliku teenistuse esimesele palgaastmele ja peavad sellele jääma vähemalt kümneks aastaks. Töötajad, kes viidi üle EMARPsse, ei pidanud sellisel konkursil osalema. 07/2015"->"Nende kandideerimine ette nähtud konkursil tähendab, et juhul kui nad on edukas, võetakse nad tööle"[dir=none];
}