Judgment of the Court (Eighth Chamber) of 13 June 2019.
Cátia Correia Moreira v Município de Portimão.
Request for a preliminary ruling from the Tribunal Judicial da Comarca de Faro.
Reference for a preliminary ruling — Directive 2001/23/EC — Transfers of undertakings — Safeguarding of employees’ rights — Concept of ‘worker’ — Substantial change in working conditions to the detriment of the employee.
Case C-317/18. (2019)
Language: Swedish

Cátia Correia Moreira fanns med på förteckningen över ”internaliserade” arbetstagare i kommunen Portimão, som hade ingått ett överlåtelseavtal i allmänhetens intresse med kommunen, och hon placerades på förvaltnings- och personalförvaltningsenheterna. Mellan den 1 januari 2015 och den 20 april 2017 innehade hon tjänst som överordnad medarbetare vid personalförvaltningen i kommunen Portimão.
I juli 2015 informerades arbetstagare som ingick i internaliseringsplanen, däribland Cátia Correia Moreira, av kommunen Portimão om att deras deltagande i det planerade urvalsförfarandet, i den mån de godkändes, skulle innebära att de rekryterades i första löneklassen för offentligt anställda, med en skyldighet att stanna kvar där i minst 10 år. Arbetstagare som har lagts ut på entreprenad till EMARP omfattades inte av ett sådant urvalsförfarande.

Legal relationship diagram (Graphviz):
digraph {
    rankdir=LR;
    node [shape=box];
    
  "Ms Correia Moreira"[shape=doubleoctagon];
  "Portimão Urbis"[shape=doubleoctagon];
  "Municipality of Portimão"[shape=doubleoctagon];

  "Ms Correia Moreira"->"Mellan den 1 januari 2015 och den 20 april 2017 innehade hon tjänst som överordnad medarbetare vid personalförvaltningen i kommunen Portimão. Portimão 01/01/2015 – 20/04/2017"[dir=none];
  "Ms Correia Moreira"->"Cátia Correia Moreira fanns med på förteckningen över ”internaliserade” arbetstagare i kommunen Portimão Portimão"[dir=none];
  "Ms Correia Moreira"->"Portimão Urbis"[label="överlåtelseavtal i allmänhetens intresse"dir=none];
  "Municipality of Portimão"->"I juli 2015 informerades arbetstagare som ingick i internaliseringsplanen, däribland Cátia Correia Moreira, av kommunen Portimão om att deras deltagande i det planerade urvalsförfarandet, i den mån de godkändes, skulle innebära att de rekryterades i första löneklassen för offentligt anställda, med en skyldighet att stanna kvar där i minst 10 år. 07/2015";
  "I juli 2015 informerades arbetstagare som ingick i internaliseringsplanen, däribland Cátia Correia Moreira, av kommunen Portimão om att deras deltagande i det planerade urvalsförfarandet, i den mån de godkändes, skulle innebära att de rekryterades i första löneklassen för offentligt anställda, med en skyldighet att stanna kvar där i minst 10 år. 07/2015"->"Ms Correia Moreira";
  "I juli 2015 informerades arbetstagare som ingick i internaliseringsplanen, däribland Cátia Correia Moreira, av kommunen Portimão om att deras deltagande i det planerade urvalsförfarandet, i den mån de godkändes, skulle innebära att de rekryterades i första löneklassen för offentligt anställda, med en skyldighet att stanna kvar där i minst 10 år. 07/2015"->"Deras deltagande i det planerade urvalsförfarandet, i den mån de godkändes, skulle innebära att de rekryterades"[dir=none];
}