title: Fribourg-en-Brisgau

text: Historiquement, la ville a été le centre de la région de Brisgau sur le bord ouest de la Forêt-Noire dans la plaine du Rhin supérieur. Une vieille ville universitaire allemande célèbre, et siège archiépiscopal, Fribourg a été incorporée au début du et s'est développee en un centre commercial, intellectuel et ecclésiastique majeur de la région du Rhin supérieur. La ville est connue pour son minster médiéval et son université de la Renaissance, ainsi que pour son niveau de vie élevé et ses pratiques environnementales avancées. La ville est située au cœur de la grande région viticole de Bade et sert de principal point d'entrée touristique à la beauté pittoresque de la Forêt-Noire. Selon les statistiques météorologiques, la ville est la plus ensoleillée et la plus chaude d'Allemagne, et a détenu le record de température allemand de de 2003 à 2015.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: La vieille-ville de Fribourg est célèbre pour sa cathédrale et ses « bächle », des petits caniveaux ouverts qui bordent les trottoirs. Leur longueur totale est de . Elle accueille plus de trois millions de visiteurs par an. Fribourg est aussi le siège d'une université fondée en 1457. C'est enfin une ville pionnière en matière d'écologie, avec notamment l'éco-quartier Vauban aménagé à partir de 1996.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Fribourg-en-Brisgau se trouve dans le Sud-Ouest du Bade-Wurtemberg et de l'Allemagne. Son territoire fait et comprend la ville en elle-même ainsi que plusieurs villages, des terres agricoles et des forêts. Ce territoire est orienté sur un axe est-ouest et fait de long pour de large. Son extrémité occidentale est située à trois kilomètres de la France et son extrémité méridionale est à de la Suisse. Le territoire de Fribourg s'étale aussi sur deux espaces géographiques : le fossé rhénan et le versant occidental de la Forêt-Noire. La ville de Fribourg se trouve immédiatement au pied du massif ; elle est située sur le parallèle nord.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Les villes les plus proches sont Colmar, située à à l'ouest, Mulhouse, à au sud-ouest, Bâle, à au sud, Strasbourg, à au nord-ouest, Karlsruhe, à au nord, et Stuttgart, à au nord-est.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Au début de l'Oligocène, soit il y a environ 33 millions d'années, le fossé rhénan a commencé à s'affaisser, formant des failles à ses extrémités. À l'ouest, cette faille correspond aux Vosges, et à l'est, aux montagnes de la Forêt-Noire. À l'époque, le niveau des océans est plus haut qu'aujourd'hui, et la mer s'engouffre dans le fossé, en y déposant des sédiments, qui ont par exemple formé de la marne et du grès. Ensuite, la mer s'est retirée et une activité volcanique au Miocène a formé quelques massifs récents comme le Kaiserstuhl.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Fribourg, qui s'étale à la fois sur le fossé rhénan et la Forêt-Noire, est donc située directement sur la faille. Cette situation explique l'important dénivelé qui sépare le centre de Fribourg, qui est situé sur le fossé rhénan, des sommets environnants de la Forêt-Noire. Les principales montagnes entourant Fribourg sont d'altitude moyenne : sur le Schlossberg en centre-ville, sur le Roßkopf dans le quartier de Herdern, sur le Schauinsland à de l’hyper-centre.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Vers l'est, le massif de la Forêt-Noire est troué par la vallée du Dreisam. Cette rivière qui traverse Fribourg d'est en ouest naît à quelques kilomètres à l'est de la ville, par la réunion de deux petits cours d'eau dans le village de Kirchzarten. Elle traverse le centre-ville de Fribourg puis se jette dans l'Elz, un affluent du Rhin. Son cours inférieur est canalisé et elle alimente les « bächle », les petites rigoles artificielles qui parcourent les rues de la vieille ville.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Au , la population de la ville était estimée à .


title: Fribourg-en-Brisgau

text: La ville bénéficie d’un climat semi-continental (été chaud à orages fréquents, hiver relativement froid, fortes amplitudes thermiques suivant les saisons) mais relativement doux et ensoleillé en comparaison de certaines autres régions allemandes (environ +1,5 à +2 degrés de moyenne annuelle par rapport aux régions les plus froides situées à l’Est et au Sud-Est). Ihringen ( à l’ouest de Freiburg) est d’ailleurs souvent décrite comme la ville la plus chaude d’Allemagne. Sur une année, la différence de température est surtout sensible l’été, où la région de Fribourg-en-Brisgau est souvent l’une des plus chaudes du pays.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: La Forêt-Noire, s’étendant sur du nord au sud et d’ouest en est, ainsi que les Vosges, situées à à l’ouest de la ville, jouent aussi un rôle important dans le climat. Fribourg-en-Brisgau ne bénéficie pas du "foehn vosgien" protégeant la plaine d'Alsace des précipitations, bien au contraire. La plaine du Rhin offre une zone de pénétration en forme de couloir s’étendant de Belfort jusqu'à Karlsruhe, la ville se trouvant ainsi sur l’itinéraire des orages pendant l’été (la saison la plus pluvieuse et la plus intense du point de vue des précipitations, ont par exemple été mesurés au mois de .


title: Fribourg-en-Brisgau

text: En outre, paradoxalement, les chaudes journées d’été offrent (conséquence supplémentaire du relief) peu de déplacements d’air et une humidité parfois très tenace et désagréable. C’est pour cela que les "Bobbele" (surnom des Fribourgeois) désertent le centre-ville les weekends d’été et que l’on peut les retrouver sur les nombreux sentiers de la Forêt-Noire, à l’ombre des forêts d’altitude.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: L'histoire de la ville commence en 1091, lorsque le duc de Zähringen délaisse son château de Zähringen, situé dans la Forêt-Noire, et fait construire celui de Fribourg. Celui-ci se trouvait sur la colline du "Schloßberg", qui domine le centre-ville. Fribourg est alors située à un emplacement stratégique : elle est sur le carrefour entre les routes reliant la mer Méditerranée à la mer du Nord et le Rhin au Danube. Une ville émerge donc au pied du château, regroupant d'abord les artisans nécessaires à la vie du château, puis des commerçants attirés par la situation privilégiée de l'endroit.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Fribourg-en-Brisgau a été proclamée ville en 1120 par le duc  et son frère cadet Conrad de Zähringen. avait été retenu en prison à Cologne et il avait pu visiter une grande ville riche et moderne, et il s'en est inspiré pour Fribourg, notamment en matière de juridiction et d'administration locale. Ainsi, la charte consacrant la fondation de Fribourg en fait une ville libre, c'est-à-dire qu'elle est juridiquement séparée des autres territoires de la Maison de Zähringen. "Fribourg" signifie d'ailleurs « ville libre » en allemand ("burg", à l'inverse de "stadt", désigne plus particulièrement une ville fortifiée). La ville est alors entourée par le comté du Brisgau ("bris" désignant les bras du Rhin et "gau", les pays de l'empire carolingien). Le nom complet de la ville, "Fribourg-en-Brisgau", permet de la différencier d'autres localités homonymes, comme la ville suisse de Fribourg (d'ailleurs également fondée par un duc de Zähringen).


title: Fribourg-en-Brisgau

text: En 1200, Fribourg compte déjà environ habitants. Elle est alors gouvernée par , le dernier duc Zähringen, et entreprend la construction de la cathédrale à l'emplacement de l'église paroissiale primitive. L'édifice, roman à l'origine, n'est achevé qu'en 1513, et son aspect général est gothique. Lorsque meurt en 1218, ses possessions vont aux comtes d'Urach qui prennent le titre de "comtes de Fribourg". Le conseil municipal de Fribourg ne fait pas confiance aux nouveaux seigneurs et écrit une charte limitant leurs pouvoirs sur la ville. À la fin du , la ville compte habitants et les mines d'argent situées dans les environs lui permettent un enrichissement conséquent.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: En 1258, l'ordre Teutonique implante à Fribourg une rattachée au bailliage teutonique de Souabe, Alsace et Bourgogne.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Les relations entre les Fribourgeois et leurs comtes sont souvent mauvaises et le règne d' est particulièrement mouvementé. En 1273, celui-ci s'oppose à Rodolphe de Habsbourg qui vient d'être couronné empereur du Saint-Empire. Il persuade les Fribourgeois à lancer une insurrection contre l'empereur, mais ce dernier envoie son armée à Fribourg. La ville capitule après un siège lourd en conséquences financières. En 1299, décide d'augmenter les impôts mais les Fribourgeois attaquent le château avec des catapultes. Le comte fait alors appel à son beau-frère, évêque de Strasbourg, qui envoie son armée à Fribourg et mate la rébellion.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: En 1327, le comte octroie à la ville le droit de battre monnaie. Elle forme alors une union monétaire avec Bâle, Colmar et Brisach. En 1348 et 1349, la ville est touchée par la peste et les juifs subissent la fausse accusation d'empoisonnement des puits. Le , tous les juifs de la ville sont massacrés à l'exception des douze plus fortunés. Les plus riches survivent le temps de pouvoir transmettre tous leurs biens. C'est dans le même contexte qu'ont lieu le pogrom de Bâle et celui de Strasbourg.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Au même moment, les relations entre la ville et ses comtes se dégradent et les Fribourgeois se plaignent à Strasbourg, Berne et Bâle. En 1366, la tension est telle que le comte doit envahir la ville pour en reprendre le contrôle. Finalement, elle achète son indépendance en 1368 contre . Elle ne peut toutefois pas exister sans protection extérieure et se place volontairement sous la suzeraineté de la maison de Habsbourg, l'une des plus puissantes familles du Saint-Empire.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Au , la Réforme protestante s'amorce et l'Église est soumise à des troubles intérieurs. Ainsi, en 1409, trois papes se disputent le trône de Saint-Pierre, et la situation n'est éclaircie qu'en 1415, lors du Concile de Constance. L'archiduc autrichien soutient l'antipape, déchu lors du concile, et lui permet de se réfugier à Fribourg. L'empereur du Saint-Empire, , considère ce soutien comme un acte de trahison et lui confisque ses possessions. Fribourg devient une ville libre d'Empire, dépendant directement de l'empereur. est finalement rétabli en 1427 et son neveu et successeur fonde l'université de Fribourg en 1457. La Diète d'Empire se réunit à Fribourg en 1498, et en 1507, la ville obtient le droit de battre des monnaies d'or.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Les idées de Luther sont connues à Fribourg et de nombreuses figures de l'Église et de l'université y adhèrent. Néanmoins, la ville décide d'appliquer l'Édit de Worms, promulgué par Charles Quint et qui interdit le luthéranisme. Tous les livres du théologien sont brûlés. Lors de la Guerre des Paysans allemands, qui secoue le Saint-Empire en 1525, les insurgés protestants assiègent Fribourg et bloquent son approvisionnement en eau. Les Fribourgeois capitulent mais lorsque la ville est libérée par les Habsbourg, la répression contre les protestants est vive. La ville devient dès lors un bastion du catholicisme. D'ailleurs, les jésuites prennent la direction de l'université en 1620, afin de contrer l'influence des villes universitaires protestantes voisines, comme Tübingen, Bâle et Heidelberg.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Fribourg est durement touchée par les grands conflits qui ponctuent les règnes de et de et qui opposent les Habsbourg à la France. La ville est ainsi prise par les Français à quatre reprises.


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text: Fribourg est d'abord épargnée par la Guerre de Trente Ans commencée en 1618. Mais elle est prise par les Bavarois en . En août, la bataille de Fribourg, qui dure trois jours, oppose les Bavarois commandés par Franz von Mercy à l'armée française commandée par et Henri de La Tour d'Auvergne. Ces derniers remportent la bataille. Le conflit est catastrophique pour l'Allemagne entière et la population de Fribourg passe de habitants à seulement . Les traités de Westphalie, signés en 1648, mettent fin au conflit et les Habsbourg, vaincus, perdent leurs territoires alsaciens, qui rejoignent la France. Ils conservent néanmoins le Brisgau et la ville de Fribourg.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Lors de la Guerre de Hollande, la France et les Habsbourg sont à nouveau opposés, et ces derniers en profitent pour envoyer des troupes en Alsace, afin de récupérer cette province perdue. Les Français contre-attaquent et traversent le Rhin en . Le général François de Créquy prend Fribourg par surprise et ne rencontre pas une forte résistance autrichienne, puisque les Habsbourg sont déjà menacés par les Turcs qui assiègent Vienne. Lors du traité de Nimègue qui met fin à la guerre, propose un choix à : soit il garde Fribourg, soit Philippsbourg, située près de Carlsruhe. L'empereur choisit cette dernière, et Fribourg devient française. Une route extraterritoriale la relie à Brisach, sur le Rhin. Fribourg est un important point stratégique pour la France car elle constitue une avancée sur la rive orientale du Rhin. demande donc à Vauban de la fortifier suivant les techniques modernes. L'architecte fait raser les faubourgs de la ville afin de créer un glacis permettant de dégager le champ de vision des défenseurs. Le roi de France visite la ville en 1681. L'occupation française a des conséquences dramatiques pour la ville, car elle perd ses institutions habsbourgeoises, qui s'exilent à Bâle et Arlesheim, et les professeurs de l'université partent pour Constance. L'armée qui stationne dans la ville consomme de grandes quantités de nourriture et les habitants s'appauvrissent.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Les Habsbourgs récupèrent Fribourg à l'issue de la Guerre de Neuf Ans, en 1697, mais Strasbourg et l'Alsace sont définitivement perdues. En , pendant la guerre de Succession d'Espagne, des troupes françaises assiègent à nouveau Fribourg, mais à cause des fortifications de Vauban, l'attaque est difficile et dure trois semaines. La population, exténuée, se rend donc pacifiquement. En 1714, le traité de Rastatt remet Fribourg et les autres possessions françaises de la rive droite du Rhin au Saint-Empire. Les Allemands récupèrent donc Fribourg, mais aussi Kehl et Brisach.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Lors de la guerre de Succession d'Autriche, Fribourg est encore une fois attaquée par les Français, en 1744. assiste personnellement au bombardement de la ville et fait épargner la cathédrale. L'année suivante, la ville doit être rendue aux Impériaux, et les Français détruisent les fortifications de Vauban avant de partir. Une alliance entre les Habsbourg et la France est finalement conclue en 1770, lors du mariage de et de Marie-Antoinette. La future reine visite Fribourg avant de traverser le Rhin.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: La paix entre le Saint-Empire et la France ne dure que 21 ans. En 1793, les Sans-culottes, qui souhaitent propager la révolution en Europe, s'avancent sur le Rhin. Ils occupent brièvement Fribourg en 1796, puis Fribourg et le Brisgau deviennent français en 1799.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Lors de la création de la Confédération du Rhin en 1806, qui entérine la fin du Saint-Empire, Fribourg et le Brisgau sont rattachés au Grand-Duché de Bade par le traité de Presbourg. La ville est excentrée par rapport à la capitale grand-ducale, Carlsruhe, et comme le pays possède déjà l'université de Heidelberg, celle de Fribourg est menacée de fermeture. Le congrès de Vienne entérine le rattachement de Fribourg au grand-duché, et en compensation, les Habsbourg reçoivent des territoires plus proches de Vienne, donc plus faciles à défendre. Les Fribourgeois sont très réticents à intégrer le Bade, notamment parce que c'est un pays majoritairement protestant.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: En 1827, Fribourg devient le siège d'un archidiocèse et en 1845, la ligne de chemin de fer vers Offenbourg est ouverte. La Révolution de Mars, qui éclate en Allemagne en , n'épargne pas le Grand-Duché de Bade qui possède pourtant une constitution très progressiste. Lors du Soulèvement de Fribourg (1848), de sanglantes batailles de rue ont lieu entre les forces gouvernementales et les insurgés. Après la fondation de l'Empire allemand en 1871, Fribourg profite de la reprise économique générale en Allemagne. De nouveaux quartiers sont construits dans le style historiciste alors en vogue et un tramway électrique est mis en place en 1901.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Fribourg est touchée par des bombardements aériens français pendant la Première Guerre mondiale. Après 1918, le retour de l'Alsace à la France nuit à l'économie locale.


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text: Les Nazis remportent le conseil municipal en 1933 et appliquent rapidement leurs idées. Ainsi, la synagogue est incendiée lors de la Nuit de Cristal, en 1938. En 1940, les Juifs de Fribourg sont déportés au camp de Gurs, dans les Pyrénées-Atlantiques. Le , la Luftwaffe bombarde accidentellement la ville. 57 personnes sont tuées. Les bombardements les plus intenses ont lieu le , pendant l"Opération Tigerfish", conduite par la Royal Air Force. Près de personnes meurent dans le bombardement et la ville est gravement endommagée. Dans la vieille-ville, seule la cathédrale est relativement épargnée. Le , les forces françaises de la armée française, occupent la ville, et en octobre, elle est visitée par Charles de Gaulle.


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text: Au cours des années 1970, Fribourg devient un bastion écologiste en Allemagne. Les grandes manifestations contre la construction d'une centrale nucléaire à Wyhl am Kaiserstuhl permettent l'abandon du projet et la municipalité elle-même développe une politique verte, notamment pour réguler l'extension urbaine.


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text: En 2016, la ville est secouée par le meurtre de Maria Ladenburger.


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text: L'économie de Fribourg est dominée par le secteur des services et de la fonction publique. Le plus gros employeur de la ville est l'université, conjointement avec l'hôpital universitaire. Ils sont suivis par les organes administratifs fédéraux et locaux. La présence de l'université encourage l'implantation de petites entreprises spécialisées dans la technologie solaire, les médias, la médecine et la biotechnologie.


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text: La recherche dans le domaine de l'énergie solaire bénéficie du climat ensoleillé de la ville et de l'orientation écologique de la municipalité. La ville de Fribourg s’est d'ailleurs fait une spécialité des problématiques liées au développement durable. C'est une capitale de l'écologie, pionnière en architecture économe en énergie. Elle abrite l’une des principales usines européennes de production de panneaux photovoltaïques et l’une des tours du centre-ville est intégralement recouverte sur une façade par des panneaux photovoltaïques. La ville organise en outre le salon Intersolar. D'autres foires spécialisées ont aussi lieu régulièrement dans la ville.


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text: Le tourisme tient une place non négligeable, puisque Fribourg est une porte d'entrée vers la Forêt-Noire. La ville se trouve aussi sur la Route des vins de Bade et la Route verte, une route touristique qui serpente des deux côtés du Rhin et relie les Vosges à la Forêt-Noire. Fribourg est l'une des destinations touristiques les plus populaires dans le sud-ouest de l'Allemagne. En 2007, le million de nuitées a été atteint pour la première fois.


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text: Fribourg est aussi tournée vers la forêt et les vignobles environnants comme le Kaiserstuhl. C'est notamment le siège de l'institut allemand de la viticulture.


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text: En 2006, les recettes fiscales municipales s'élevaient à 224 millions d'euros. Le budget de la ville atteignait 234 millions d'euros en 2007, avec une dette de 140 millions. La ville de Fribourg, avec les arrondissements de Brisgau-Haute-Forêt-Noire et d'Emmendingen, totalise travailleurs. La ville regroupe à elle seule environ emplois.


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text: En comparaison avec d'autres villes de taille similaire, la proportion du transport automobile dans la circulation urbaine totale de Fribourg est faible. En revanche, le vélo est un moyen de transport extrêmement employé. En 1982, les transports en commun ne représentaient que 11 % du trafic total, ce chiffre est passé à 18 % en 1999 et la municipalité estime qu'il atteindra 20 % en 2020. Les déplacements en voiture représentaient 38 % du trafic en 1982, puis 26 % en 1999, et probablement 24 % en 2020. Le vélo est de son côté passé de 15 % à 27 %, et la marche a reculé de 35 % à 23 %.


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text: Fribourg est l'une des premières villes à avoir, dès les années 1960, fermé son centre-ville aux voitures. Les rues ont été laissées aux piétons et des parkings ont été aménagés autour. Le quartier Vauban a été conçu pour que la voiture ne soit plus nécessaire aux habitants.


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text: Fribourg est située sur les axes Rhin-Saône-Rhône-Méditerranée et Rhin-Gotthard-Italie. La Bundesautobahn 5, qui suit le cours du Rhin, permet de relier la ville à Strasbourg, Karlsruhe, Mannheim et Francfort au nord, Mulhouse et Bâle au sud. La ville est aussi sur la Bundesstraße 3, parallèle à l'autoroute, sur la Bundesstraße 31, qui va jusqu'à Lindau, en Bavière, et sur la Bundesstraße 294 qui remonte la Forêt-Noire jusqu'aux environs de Karlsruhe. Une route locale permet enfin de franchir le Rhin à Neuf-Brisach, puis de rejoindre Colmar. La gare centrale de Fribourg propose des liaisons avec la Suisse (Bâle, Zurich, Berne), l'Italie (Milan), vers d'autres villes allemandes, comme Mannheim, Stuttgart et Munich, ainsi qu'avec la France (Strasbourg et Paris). Depuis le , une liaison ferroviaire existe par TER Alsace avec Mulhouse (via ou avec correspondance à Müllheim). Depuis l'été 2013, les TGV venant de Paris y ont un terminus. En plus des trains régionaux de la DB Regio AG, le Breisgau S-Bahn (BSB) relie à Fribourg les villes et villages environnants, par exemple dans le Kaiserstuhl. Il y a, en plus de la gare centrale, d'autres arrêts dans des quartiers périphériques.


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text: Fribourg-en-Brisgau est équipée d’un réseau de transport en commun géré par une société anonyme, la Freiburger Verkehrs AG (VAG), composé de 5 lignes de tramway complétées par 21 lignes de bus.


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text: Fribourg a mis en place un réseau express métropolitain.


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text: Fribourg possède un aérodrome mais c'est l'aéroport international de Bâle-Mulhouse-Fribourg qui regroupe tout le trafic aérien de la région. Il se trouve entre Mulhouse et Bâle, de l'autre côté du Rhin, et il est accessible grâce à une ligne de bus. Des navettes sont aussi proposées vers d'autres aéroports de la région, comme Zurich, Karlsruhe-Baden-Baden ou Francfort.


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text: Fribourg est traditionnellement un fief catholique et conservateur, mais son paysage politique a grandement changé depuis les années 1960. Tout d'abord, Eugen Keidel, un social-démocrate, a été élu maire en 1962. Rolf Böhme, issu du même parti, lui a succédé en 1982. De 2002 à 2018, la ville est un bastion des Verts, avec à sa tête le maire Dieter Salomon. Ce dernier est le premier maire Vert élu dans une grande ville allemande. Lors des élections fédérales de 2002, puis celles de 2005, Fribourg a donné ses meilleurs scores dans toute l'Allemagne au parti Vert : 25 % des voix en 2002, et 22,8 % en 2005. Dans la circonscription, ce taux a atteint 36,8 % pour les élections européennes de 2004.


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text: Fribourg est représentée au Bundestag par le social-démocrate Gernot Erler depuis 1998. Au Parlement du Bade-Wurtemberg, Fribourg est représentée par trois députés, deux verts et un social-démocrate.


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text: De 1520 à 1806, Fribourg était gouvernée par le prévôt de la cour des magistrats. Lorsque la ville a intégré le Grand-Duché de Bade, cette situation a été abrogée car elle n'était pas conforme aux lois badoises. Le prévôt a été remplacé par un maire élu au suffrage direct. Le premier maire élu, Johann Josef Adrians, reçoit le titre d"'Oberbürgermeister".


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text: Liste des maires de Fribourg depuis 1806: Fribourg possède un conseil municipal constitué de 48 membres. 12 sièges sont tenus par les Verts, 10 par la CDU (droite), 9 par le SPD (gauche) et 8 par le FDP (centre). Depuis 2007, la ville de Fribourg est gérée par quatre départements. Le premier s'occupe de la direction du personnel, des relations juridiques, régionales et publiques et du développement urbain. Il est présidé par le maire. Le deuxième département est consacré à l'environnement et à l'éducation, le troisième est responsable de la culture, de la jeunesse et de la politique sociale, et le quatrième s'occupe des finances, de l'économie locale, du logement, des sports, des médias et des travaux publics.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: La ville compte plusieurs institutions fédérales et régionales, comme une commission scolaire, la Direction des forêts, l'Office national de géologie, des mines et des matières premières, l'Académie de police du Bade-Wurtemberg, l'Institut national de la viticulture, l'Office fédéral de radioprotection et les Archives militaires fédérales. La ville est aussi le siège de deux chambres de commerce.


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text: Fribourg dispose d'un amtsgericht (tribunal de première instance) et d'un landgericht (grande instance), tous deux dépendants de l'oberlandesgericht (cour d'appel) de Karlsruhe. Fribourg possède aussi un conseil de prud'hommes, un tribunal d'affaire sociales et un tribunal administratif.


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text: Fribourg-en-Brisgau est divisée en 42 "Stadtbezirke" qui sont principalement utilisés à des fins statistiques. Huit d'entre eux ont le statut de village : Ebnet, Hochdorf, Kappel, Lehen, Munzingen, Opfingen, Tiengen et Waltershofen. Ces derniers ont un maire et un conseil local qui doit être consulté chaque fois qu'une décision importante concerne leur territoire. Les décisions finales incombent néanmoins au conseil municipal de Fribourg.


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text: Le blason de la ville de Fribourg est "d'argent à la croix de gueules". Il porte la croix de saint Georges, l'emblème de Georges de Lydda, saint-patron de la ville. La croix figure aussi sur le drapeau, identique à celui de l'Angleterre, qui a le même saint-patron. Le drapeau est en usage depuis environ 1368, lorsque la ville s'est placée sous la protection des Habsbourg.


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text: La ville possède aussi un sceau, qui représente le château de Fribourg en rouge sur fond blanc. Deux musiciens soufflant dans des cornes se trouvent en haut des tours latérales. Le château tel qu'il est représenté sur le sceau a inspiré l'architecture du château d'eau de la ville, construit en 1896.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Dès 1327, Fribourg reçoit le droit de battre monnaie. Les pièces alors frappées par la ville portaient, côté face, la tête d'un aigle ou d'un corbeau. En allemand, corbeau se dit "Rabe", avec une variante dialectale "Rapp", qui a donné "Rappenpfennig" pour désigner les pièces elles-mêmes. Après l'union monétaire contractée en 1399 avec certaines villes suisses, ce numméraire a circulé également sur territoire helvétique. Les centimes de francs suisses sont encore aujourd'hui appelés "Rappen" par les Suisses-allemands, et .


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text: Le Théâtre de Fribourg est consacré au théâtre proprement dit, à la comédie musicale et au ballet. Il possède trois salles. Fribourg a aussi une "Konzerthaus", où se produit l'orchestre philharmonique local, et plusieurs autres petits théâtres, dont deux destinés à la jeunesse et un cabaret. La ville compte enfin plusieurs chorales et orchestres, comme l'orchestre symphonique de la SWR et l'Ensemble Recherche.


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text: Au cours de l'année, Fribourg organise de nombreux festivals culturels, comme le festival de photo Mundologia en février, le Festival International de Danse ou le Zelt-Musik-Festival en été, un festival de cinéma ethnographique et le festival techno Sea of Love. Il faut ajouter à ces manifestations les fêtes traditionnelles : le marché de Noël, celui de Pâques et le carnaval.


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text: Fribourg compte plusieurs musées. Le plus grand est le Augustinermuseum, consacré à l'art et à l'histoire de la région. Il est installé dans l'ancien couvent des Augustins et possède une importante collection d'art médiéval, notamment des statues, des œuvres de Cranach l'Ancien et de Hans Baldung Grien, ainsi qu'un retable de Matthias Grünewald.


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text: Le musée a ouvert une antenne dans la Wentzingerhaus, une maison ancienne située sur la place de la cathédrale, afin d'y présenter l'histoire de la ville et de sa cathédrale. À côté de l'Augustinermuseum, le Musée d'histoire naturelle offre une vue d'ensemble de la géologie et de la minéralogie, ainsi que de la faune et la flore locales. Pendant les semaines qui précèdent Pâques, le musée organise une exposition pour les enfants autour des œufs et des poules.


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text: Fribourg compte aussi un petit musée d'art moderne et contemporain, dont les collections présentent tous les courants depuis l'expressionnisme. Le Musée archéologique est installé dans le manoir Colombi, une construction de style néogothique anglais. Ses collections regroupent des pièces de la Préhistoire, de l'Antiquité et du Moyen Âge.


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text: L'université ainsi que l'Académie de police du Bade-Wurtemberg ont chacune une galerie d'exposition tout comme le Kunstverein Freiburg, fondé en 1827, qui présente des artistes contemporains.


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text: Fribourg compte encore quelques édifices remarquables, malgré les bombardements qui ont dévasté la ville en 1944. Ces derniers avaient réduit en poussière la vieille-ville, à l'exception de la cathédrale, d'un coin de la place avec la Wentzingerhaus, et de deux portes médiévales. Après la guerre, la ville a été en grande partie reconstruite selon son plan historique, en respectant le tracé des rues anciennes. Les « bächle », les petits caniveaux à ciel ouvert qui suivent les trottoirs, ont eux aussi été conservés.


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text: La cathédrale de Fribourg est l'emblème de la ville. Contrairement à la plupart des cathédrales gothiques, elle ne possède qu'un seul clocher, parce que sa construction a été financée par les habitants eux-mêmes, et non par un seigneur. Elle renferme quelques vitraux d'origine, dont certains ont été commandés par les guildes, et des retables de Hans Baldung Grien et Hans Holbein le Jeune. Le clocher fait de haut.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: La place de la cathédrale est bordée par quelques maisons typiques, comme la Maison des Marchands, reconnaissable à sa couleur rouge et ses sculptures, qui date en 1532. La Wentzingerhaus, de 1761, est typique du baroque tardif. La maison des gardes, qui servait aux soldats des Habsbourgs, date de 1733.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Dans le voisinage de la cathédrale, le Münsterbauhütte est le dernier bâtiment à pans de bois de la ville. Il date du et servait d'atelier pour la construction de la cathédrale. La Maison de la Baleine, construite en 1516, a hébergé Érasme pendant les guerres de religion. Elle a brûlé pendant les bombardements, mais conserve quelques éléments d'origine. La Martinstor et la Schwabentor, les deux portes subsistantes de l'enceinte médiévale, ont été fortement remaniées au début du . L'hôtel de ville a été aménagé en réunissant deux maisons bourgeoises du .


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Le quartier Vauban est le premier écoquartier du monde. Construit en 1996 sur une base militaire française désaffectée, c’est devenu la vitrine mondiale des bonnes pratiques en matière de développement durable urbain. Les enjeux de ce quartier furent de mettre l'accent sur l´écologie et le social. Victor Hugo l'évoque dans ses lettres fictives de récit de voyage, nommées "Le Rhin" (1842).


title: Fribourg-en-Brisgau

text: L’Émetteur de Fribourg-en-Brisgau émettait des chaînes de télévision allemandes, que l'Alsace pouvait recevoir.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Les chaînes que l'Alsace pouvait recevoir sont Das Erste, ZDF et SWR Fernsehen BW (Bade-Wurtemberg).


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Lors du passage des chaînes allemandes à la norme DVB-T2 sur la TNT, l'Alsace s'est vue supprimer la réception de ces chaînes, y compris celle des chaînes KiKA (canal partagé avec ZDFneo), ZDFinfo, WDR Fernsehen, One, Arte, 3sat, hr-fernsehen, EinsPlus (disparue le ) et Phoenix.


title: Fribourg-en-Brisgau

text: Le SC Fribourg est le club de football de Fribourg-en-Brisgau. Il évolue en Bundesliga.


title: Quartier Vauban (Fribourg-en-Brisgau)

text: Le quartier Vauban est un écoquartier au sud de la ville de Fribourg-en-Brisgau, en Allemagne.


title: Quartier Vauban (Fribourg-en-Brisgau)

text: Situé au sud du centre-ville, le terrain accueillait jusqu'en 1992 la caserne Vauban construite en 1936 et occupée après la Seconde Guerre mondiale par les Forces françaises en Allemagne (FFA). En août 1992, les militaires libèrent cet espace, posant de fait la question de son avenir.


title: Quartier Vauban (Fribourg-en-Brisgau)

text: Après une période durant laquelle les casernements sont occupés illégalement par des populations marginales, la municipalité lance en 1996 les opérations de renouvellement du secteur, en s'appuyant sur une démarche de développement durable.


title: Quartier Vauban (Fribourg-en-Brisgau)

text: Douze anciens bâtiments de la caserne ont été conservés et rénovés, occupant un terrain d'une superficie de 4 hectares. Quatre d'entre eux sont affectés à 220 logements alternatifs formant le collectif « SUSI » ("Selbstorganisierte unabhängige Siedlungsinitiative"). Ces logements sont habités par une partie du groupe ayant occupé illégalement les casernes dès leur libération et qui sont à présent régularisés. Six autres bâtiments accueillent 600 logements pour étudiants. Enfin, un ancien bâtiment nommé "Stadtteilzentrum Haus 037", est transformé en maison de quartier et en centre socio-culturel accueillant les associations locales.


title: Quartier Vauban (Fribourg-en-Brisgau)

text: Les 34 hectares restants sont restructurés et consacrés à la création de 2000 logements et de 600 emplois, dont la plupart sont regroupés sur 6 hectares destinés aux activités industrielles et artisanales. À l'est de la "Merzhauser Straße" (voie nord-sud de liaison interquartier) est programmé un ensemble de maisons à énergie positive. Ces logements sont alimentés par l'énergie solaire et du fait de leur construction suivant les règles du Passivhaus (très forte isolation) jusque dans le moindre détail, ils produisent plus d'énergie qu'ils n'en consomment. Les autres bâtiments du quartier respectent également un grand nombre de principes environnementaux, tels les toitures végétalisées, une exposition optimisée à la chaleur solaire, l'emploi de panneaux solaires et de matériaux écologiques pour la construction.


title: Quartier Vauban (Fribourg-en-Brisgau)

text: Vauban est considéré comme l'un des principaux quartiers Carfree, c'est-à-dire sans voitures, en Europe. Une ligne de tramway, dont le tracé est défini dans le plan d'aménagement du quartier, le relie au centre-ville depuis . Celui-ci n'est distant que de 4 kilomètres, ce qui représente une quinzaine de minutes à vélo.


title: Quartier Vauban (Fribourg-en-Brisgau)

text: Afin de gagner de l'espace au profit des habitations et des espaces publics, les places de parking ou garages privés ne seront possibles que pour 25 % des logements, situés à la marge du quartier. Pour les autres logements, deux parkings-silos sont construits aux entrées du quartier. Ainsi, la circulation au sein du quartier n'est plus une nécessité, ce qui permet de convertir les voies de circulation automobiles en rues réservées au jeu ("Spielstraßen"), où les enfants peuvent en effet jouer en toute liberté, les voitures n'ayant pas la priorité et ne devant pas dépasser une vitesse de 5 km/h.


title: Quartier Vauban (Fribourg-en-Brisgau)

text: Le responsable du déploiement du projet, Matthias-Martin Lübke, déclara : « Nous allons voir, et nous le voyons déjà aujourd'hui (non pas seulement du point de vue des visiteurs du monde entier) que le quartier Vauban est, à la veille d'une catastrophe climatique, un modèle d'organisation urbaine en matière de transport et de circulation. »


title: Quartier Vauban (Fribourg-en-Brisgau)

text: Selon une étude urbaine menée par H. Imerzoukene Driad, P. Hamman et T. Freytag, l’incitation à emprunter de modes de transports doux et collectifs est un succès. Cependant, leur étude ont détecté un certain décalage entre l’offre en transport de l’écoquartier et le réseau de transport métropolitain : Les habitants désirent une adaptation des « phases des feux de signalisation à Fribourg au rythme des vélos », de meilleurs pistes cyclables et déplorent le coût élevé des transports en commun.


title: Quartier Vauban (Fribourg-en-Brisgau)

text: Le quartier Vauban a connu une forte participation citoyenne au projet et a connu la constitution de nombreux "Baugruppen". Ces « groupes de construction » sont le fait de personnes désireuses de construire leur logement. Elles se regroupent ainsi afin de définir l'organisation de leur îlot ou de leur immeuble au cours de multiples réunions précédant la transmission de leur projet à un maître d'œuvre. Ces "Baugruppen" apportent quelques avantages par rapport aux démarches classiques :


title: Quartier Vauban (Fribourg-en-Brisgau)

text: L'un des éléments les plus intéressants dans la constitution de la vie associative du quartier a été la création du "Forum Vauban", une association privée et démocratique ("Verein"), ouverte à toute la population du Quartier Vauban. Le "Forum Vauban" et ses 300 à 400 membres ont organisé le processus de la participation citoyenne avec et parfois contre les intentions de la municipalité.


title: Écoquartier

text: Un écoquartier est un quartier urbain à caractéristiques écologiques modernes. Ce néologisme désigne un type de planification urbaine qui vise à associer la maîtrise des ressources nécessaires à la population et aux activités de production économiques, à la maîtrise des déchets qu'ils produisent. Il comprend une fourniture locale de l'énergie ainsi qu'un retraitement des déchets sur leur aire de production, compte tenu des techniques et des circuits courts de recyclage et de distribution connus respectant les réglementations en vigueur. C'est une unité d'aménagement qui produit accessoirement une unité culturelle. Cette caractéristique de maîtrise dépend généralement d'une implication des habitants.


title: Écoquartier

text: Le terme « écoquartier » est un néologisme associant le substantif « quartier » au préfixe « éco- », qui vient du grec ancien « "οἶκος" », « "oîkos" » (« maison ») et entre dans la composition des mots « écologie » et « économie ».


title: Écoquartier

text: Ce néologisme est à l'origine du label ÉcoQuartier, promu par le ministère français de l'Écologie, du Développement durable et de l'Énergie (MEDDE). Il désigne un projet d'aménagement urbain visant à intégrer des objectifs dits « de développement durable » - concernant les 3 volets économiques, sociaux et environnementaux - et à réduire l'empreinte écologique du projet. Cette notion insiste sur la prise en compte de l'ensemble des enjeux environnementaux en leur attribuant des niveaux d'exigence ambitieux Selon les promoteurs de ce terme, un écoquartier concilierait autant que possible ces différents enjeux environnementaux dans le but de réduire l'impact du bâti sur la nature :Dans un écoquartier, les habitants seraient impliqués dès la conception du quartier ou au démarrage du projet de réhabilitation. Fidèle aux principes de développement durable qui place la concertation au cœur du processus, la conception de tels quartiers attache une importance particulière à la mixité socio-économique, culturelle et générationnelle. Le quartier durable promet un accès plus facile à des activités sportives et culturelles. Du point de vue économique, les services et les commerces se voudront multifonctionnels.


title: Écoquartier

text: Enfin, un accompagnement est souvent mis en place tout au long de la vie de l'écoquartier pour éduquer les nouveaux arrivants et leur permettre une intégration en adéquation avec les objectifs de développement durable.


title: Écoquartier

text: Le label « ÉcoQuartier » est le résultat d’un processus comprenant la signature de la Charte des Écoquartiers par des élus et leurs partenaires. Cette charte contient 20 engagements répartis en quatre parties majeures : « Démarche et processus », « Cadre de vie et usagers », « Développement territorial » & « Environnement et climat ».  L'obtention du label "ÉcoQuartier" s'inscrit dans une démarche volontaire et partenariale, aucune aide financière n'est prévue.


title: Écoquartier

text: La labellisation comporte quatre étapes correspondant aux différents stades du projet. La séparation du Label en quatre étapes permet au ministère de mesurer la tenue des engagements des collectivités dans le temps. De l’élaboration à la phase d’exploitation, tout quartier est le résultat de l’action entreprise par une multitude d’acteurs aussi variés que nombreux. L'idée de parer une opération d'urbanisme du label « Écoquartier » émane généralement de la collectivité concernée ; parfois, d'un collectif de citoyens.


title: Écoquartier

text: Une équipe de maîtrise d'œuvre pluridisciplinaire est sollicitée pour articuler les enjeux entre eux : urbanistes, paysagistes, architectes, sociologues, consultants en environnement… Lesquels doivent se montrer particulièrement ouverts à la protection de l'environnement.


title: Écoquartier

text: Un écoquartier ne pourrait pas se faire sans grands acteurs du bâtiment et des professionnels de l'acte de construire tel que les assistants à maîtrise d'ouvrage (AMO, concepteurs, promoteurs, architectes, paysagistes, ingénieurs...) nécessaires afin d'assurer la cohérence du projet. On retrouve donc des promoteurs, investisseurs et gestionnaires de réseaux tel que le groupe MecoConcept & Assainissement associé au groupe Betem International qui ont pour concept des offres d'écoquartiers autonomes en énergie et en eau potable . En France, les bailleurs sociaux se sont beaucoup impliqués dans les quartiers puisqu'ils ont tout intérêt à voir les factures énergétiques diminuer. Ils sont devenus un moteur majeur dans le lancement de telles opérations.


title: Écoquartier

text: La participation des habitants doit s’établir très en amont de la construction ou de la rénovation du quartier. En prenant ainsi part à la conception de leur futur lieu de vie, les habitants sont incités à respecter les principes de fonctionnement (notamment les taux de tri ou de possession d'une voiture, deux indicateurs souvent révélateurs du succès d'un écoquartier). On peut souligner l’originalité des démarches développées pour encourager cette participation : réseau intranet au quartier, forum internet, publication de revue de quartier, débats, séminaires, expositions… Les associations de défense de l’environnement sont étroitement impliquées, ayant des intérêts évidents dans la mise en place de tels quartiers. La participation civique couplée au principe de subsidiarité est un élément essentiel d’un quartier durable. Ainsi, dans une école primaire de Beckerich au Luxembourg, il a été demandé aux élèves d’imaginer la forme des parterres autour des arbres de leur école. Résultat : ils ont imaginé des parterres en forme d’étoiles là où les architectes tracent généralement de simples ronds ou carrés…


title: Écoquartier

text: Dans l’optique de réduction des distances, le quartier écologique tente d’établir un zonage multifonctionnel. Réunissant évidemment du logement (majoritairement collectifs), mais aussi des entreprises, des services, des commerces (souvent au rez-de-chaussée des immeubles), des établissements publics, des salles de spectacle,… Un exemple de ce genre d’installation est le centre Krokus à Hanovre, qui réunit sous le même toit : une bibliothèque, un centre d'arts, des salles de réunions, un studio, un atelier et une maison de quartier. Ou encore l'éco-cité Tianjin en Chine qui rassemble des logements, des parcs et jardins, des écoles des équipements médicaux, des quartiers d'affaires avec une volonté d'utilisation de véhicules hybrides pour les trajets entre les différentes installations. Dans ce zonage multifonctionnel se trouvent également de nombreux espaces verts. Ici aussi, les quartiers durables marquent leur originalité par le fait d'éviter la séparation entre les jardins privés et les espaces publics, ceci afin de constituer un continuum vert et d'augmenter le bien-être.


title: Écoquartier

text: Dans la conception des écoquartiers la mobilité et les déplacements sont des enjeux environnementaux mais aussi économique incontournables afin de diminuer la pollution de l’air et les émissions de gaz à effet de serre. Les concepteurs préconisent le développement des transports collectifs et l’utilisation de mobilités douces, mobilités durables, aussi appelé "Écomobilité", comme alternatives à l’usage de la voiture en lien avec la densité urbaine.


title: Écoquartier

text: Les ambitions en matière de mobilités affichées dans les projets d’écoquartiers prennent en compte les déplacements au sein de ce dernier tout en travaillant sur une densité et une compacité acceptable. Les mobilités douces tel que le vélo, la marche, et les transports collectifs tel que l’auto-partage ou le covoiturage sont privilégiés pour réduire la dépendance à l’automobile. L’intégration des mobilités douce se fait par la mise en place d’aménagement de services tel que des accès aux vélos importants dans les espaces publics, la limitation de stationnements des voitures, l’adaptation des espaces publics pour faciliter l’accès au quartier et dans le quartier ou encore l’aménagement de parkings de manière restreints, aux périphéries des écoquartiers, loin des logements et des bureaux. L’éco quartier « Danube » à Strasbourg est un parfait exemple ou le stationnement automobile est très restreint ou le nombre de places de stationnement automobile prévu pour les habitants du quartier est de 1 place pour 2 ménages. Cela permet de limiter les circulations internes mais cela permet aussi l’aménagement de nouveaux types d’espaces plus favorables au mode de vie des habitants: l’augmentation de la taille des logements, influencer leurs pratiques de déplacements, en effet, la proximité du stationnement renforce la fréquence d’usage de la voiture.


title: Écoquartier

text: Ces aménagements vont susciter des pratiques de mobilités différentes selon l’implication des habitants et par exemple la distance de marche acceptable selon eux. Elle est par exemple en Belgique de 300 à 600 mètres. Cette distance est beaucoup plus importante en Roumanie.


title: Écoquartier

text: La mixité intergénérationnelle, culturelle et socio-économique est une priorité dans l’élaboration d'un quartier durable. Pas toujours facile à réaliser concrètement, celle-ci est nettement encouragée par divers moyens : en variant la taille de l'appartement, en aménageant des appartements pour certaines catégories de personnes (personnes à mobilité réduite, personnes âgées) et en fixant une limite maximale aux revenus des locataires… À Hammarby, en Suède, le sport a aussi été mis à l’honneur avec des pistes de jogging et des terrains de sport en plein air au cœur du quartier.


title: Écoquartier

text: Pour certains l'écoquartier représenterait une version miniature de la ville idéale, dans laquelle les habitants et leur milieu vivraient en parfaite harmonie. En ce sens les écoquartiers sont une opportunité pour les urbanistes et les architectes voulant révolutionner le "vivre ensemble". De nouvelles réflexions concernant la vie en communauté émergent tels que les habitats groupés, autrement appelés cohabitats. Ces structures sont destinées à accueillir des familles partageant des pièces communes. Ces habitats sont fondés sur l'entraide et le gain de place, l'objectif étant de faciliter les échanges humains au sein d'un groupe mais ils permettent également de réduire la consommation d'électricité et l'empreinte écologique.


title: Écoquartier

text: L'habitat groupé représente sans doute une caractéristique que de nombreux écoquartiers pionniers d'Allemagne ont en commun, tels que le Quartier Français, Loretto ou Mühlenviertel. L'habitat groupé de Loretto a par ailleurs permis la création d'associations chères au quartier ainsi qu'un festival nationalement reconnu. Ce type d'habitat étant de plus en plus en vogue, les prix au mètre carré ne cessent d'augmenter, attirants ainsi une population des classes moyennes.


title: Écoquartier

text: L'architecte Rudy Ricciotti,lauréat du grand prix national de l'architecture en 2006, a exprimé en termes vifs la réprobation d'une grande partie de sa profession face au concept d'écoquartier, qu'il estime vide et racoleur au point de le qualifier de « terme abominable » et de préciser : .


title: Écoquartier

text: Plus indulgents, d'autres estiment que le concept d'écoquartier prend un certain sens quand il s'agit de rénovation urbaine, mais se contredit quand il s'agit d'implantation détruisant un milieu naturel ou semi-naturel. Et certains de voir naître des projets d'écoquartiers ruraux très déconnectés des services (transports en commun ou gare, école, alimentation, santé). Si la concentration de l'habitat et des activités humaines est moins écologique que la répartition de la population dans des villes plus petites (immeubles énergivores, importation alimentaire), le comportement des habitants influence la qualité finale du quartier (écocitoyenneté, avec utilisation de transports propres, tri des déchets, développement de l'auto-énergie et mise en commun des moyens, etc.).


title: Écoquartier

text: Selon une étude récente (2013), en France, les écoquartiers reproduisent souvent des erreurs faites par les concepteurs de villes nouvelles. La « carte blanche » qui leur est laissée ne les incite pas à tenir assez compte des besoins des habitants et (dans le cas des écoquartiers) des conditions de soutenabilité (biodiversité, énergie, adaptation au changement climatique, etc.). Ainsi, selon le sociologue Michel Bonetti coauteur du guide , avec des espaces publics parfois confondus avec l'espace privé, contredisant les démarches engagées dans la rénovation urbaine. Les objectifs d'efficacité énergétique et de bonne gestion de l'eau et des déchets restent pertinents dans les écoquartiers, mais leur conception architecturale semble parfois inadaptée, par exemple avec des exercices esthétiques se voulant modernistes de façades uniformes ou de pieds d'immeuble presque « aveugles ». Bruno Bessis estime que dans ces cas, il ne s'agit pas de véritables écoquartiers, mais selon lui, . Comme les villes nouvelles, ces quartiers laissent une certaine place à la nature, mais tiennent peu compte des habitants qui n'y arrivent qu'après la construction et se voient imposer des formes urbaines et modes de vie proches des projets urbains habituels.


title: Écoquartier

text: Des voix s'élèvent aussi pour dénoncer la récupération du concept par des « promoteurs architectes » dont les projets ne respectent qu'en partie la notion d'écoquartier et peuvent même à terme contribuer à augmenter l'empreinte écologique (déplacements non raisonnés, commerces de proximité non prévus).


title: Écoquartier

text: Par ailleurs la création de ces quartiers nouveaux ne doit pas masquer la nécessité de rénover nos villes entièrement et surtout de faire évoluer le comportement des habitants en favorisant les échanges et la concertation (écologique, politique, économique) dans les quartiers existants.


title: Écoquartier

text: Pour diverses raisons, certains projets de constructions d'écoquartiers n'ont jamais vu le jour. D'autres ne sont pas perçus comme des écoquartiers à part entière. En voici quelques exemples :


title: Écoquartier

text: Le quartier de Songdo à Incheon : Ce nouveau quartier, construit à partir de 2003, se situe aujourd'hui tout autour d'un parc de 41 hectares. En 2003, l'association Birds Korea avait appelé à l'arrêt des travaux à cause de la perte de la vasière qui abritait plusieurs espèces d'oiseaux menacées et servait d'étape aux oiseaux migrateurs. Le quartier est finalement construit et présenté comme un modèle de développement durable grâce à ses nombreux équipements et ses bâtiments à hautes qualités environnementales constitués selon les normes de la LEED (Leadership in Energy and Environmental Design).


title: Écoquartier

text: L'aménagement du quartier Confluence à Lyon : La Confluence était un vaste projet d'extension métropolitaine au Sud de Lyon. Pour transformer ce site et en faire un quartier innovant, la municipalité de Lyon a axé son offre sur des aménagements urbains (pôle de loisirs et de commerces, ouverture du Musée des Confluences ou encore accueil de grands événements culturels). Cependant, une certaine fragilité politique entre les citoyens et les aménageurs n'a pas permis un bon fonctionnement avec des partenariats envisagés. Bien que certains points semblent avantageux tels que des nouveaux emplois, des transports multimodaux ou une meilleure qualité environnementale et des meilleures performances énergétiques, d'autres points comme l'accessibilité, le stationnement, des prix très élevés (le chantier a atteint les 330 millions d'euros alors qu'il devait en coûter au départ 61 millions) mais aussi des problèmes de sécurité au sein du quartier n'ont pas permis de remplir les objectifs de départ propres à un écoquartier.


title: Écoquartier

text: Le quartier BedZED à Londres : Avec des objectifs environnementaux, énergétiques et sociaux le quartier de BedZED a eu des résultats concluants jusqu'à l'instant de la fermeture de la centrale de cogénération en 2005 à la suite de pannes et de la faillite de l'entreprise chargée de sa gestion. Cette centrale devait alimenter tout le quartier en chaleur et en électricité à partir de biomasse. Les entretiens difficiles du site ont provoqué des pannes récurrentes qui n'ont pas permis un bon fonctionnement du projet. Les bâtiments du BedZED sont désormais reliés au réseau classique pour s'approvisionner en électricité. Cela contredit les idées des concepteurs ainsi que le concept d'écoquartier.


title: Écoquartier

text: Le quartier de Hedebygade à Copenhague : Comme pour le quartier BedZED, le quartier de Hedebygade a subi des dysfonctionnements dus à des erreurs d'installations, un manque de moyens pour l'entretien et de suivi par les entreprises. Le quartier n'a pas atteint ses objectifs ; les panneaux solaires et le système de récupération d'eau de pluie n'ont jamais fonctionné.


title: Écoquartier

text: Un guide français réalisé en 2012 exprime sept recommandations :


title: Écoquartier

text: Les auteurs de ce guide invitent à différentier les des véritables écoquartiers qui sont des .


title: Écoquartier

text: Après l'évaluation (dans le cadre d'une thèse) des aspects environnementaux de 54 éco‐quartiers européens, surtout situés en France, un logiciel (« "Biodi(V)strict" ») a été développé en 2012 par AgroParisTech. Il vise à aider les aménageurs à développer un mini-réseau écologique à l'échelle d'un écoquartier ou d'une zone d'aménagement.


title: Écoquartier

text: On trouve des écoquartiers dans les endroits suivants :


title: Écoquartier

text: En Afrique, les acteurs publics et privés ont négligé l'investissement urbain au profit des campagnes, en conséquence les modèles d'écoquartier adaptés au contexte géoclimatique africain restent encore à inventer. L'architecte-paysagiste Denis Targowla et l'architecte malien Gaoussou Traoré ont conçu avec l'urbaniste Pascal Reysset l'écoquartier Sébénikoro 2000 sur les bords du Niger à Bamako, l'un des écoquartiers les plus aboutis d'Afrique. Voici la liste des écoquartiers recensée par l'Etat français : http://www.ecoquartiers.logement.gouv.fr/assets/articles/documents/recueil-projets-labellises.pdf


title: Écoquartier

text: Jean-Louis Borloo a confié au député Bruno Bourg-Broc, président de la Fédération des maires des villes moyennes (FMVM), la présidence de la Commission d’analyse et d’appui du Plan Ville durable en 2010, qui a procédé à l’étude des candidatures des appels à projets Écoquartier et Écocité (pour le Ministère de l'Écologie, de l'Énergie, du Développement durable et de la Mer).


title: Écoquartier

text: 394 projets ont postulé au second appel à projet Écoquartiers (2011), dont près de 90 proviennent de communes de moins de , et environ 180 dossiers de communes de à . Plus de 100 projets étant en phase opérationnelle, 140 en phase pré-opérationnelle. 50 % sont en ville renouvelée (sans extension urbaine, pour partie sur friches urbaines). Les résultats sont attendus pour l'automne 2011.


title: Écoquartier

text: Voici les principaux projets en cours : Le , Daniel Canepa, préfet de Paris et d'Île-de-France, et plusieurs élus des communes de la région ont signé les premiers contrats-cadre « écoquartiers franciliens », permettant le lancement des huit projets suivants :


title: Écoquartier

text: En 2010, neuf communes supplémentaires ont été désignées pour la mise en place de nouveaux projets d'écoquartiers :


title: XLink

text: XLink est une spécification du W3C (appelé parfois "XLL" pour XLink Language).


title: XLink

text: Cette technologie permet de créer des liens entre fichiers XML ou portions de fichiers XML (grâce à XPointer). Contrairement aux liens entre fichiers HTML, XLink permet de créer des liens liant plus de deux fichiers.


title: XLink

text: "Xlink" se déclare comme un espace de noms :


title: Simple API for XML

text: Simple API for XML ou SAX est une interface de programmation pour de nombreux langages permettant de lire et de traiter des documents XML.


title: Simple API for XML

text: L’API SAX est originellement spécifique au langage de programmation Java qui l'utilise pour lire une portion ou la totalité d'un document XML. Elle a pu par la suite être adoptée par la plupart des langages de programmation actuels.


title: Simple API for XML

text: L'API SAX est développée pour la première fois par le développeur David Megginson en . Il publie dans le groupe de discussion (mailing list) xml-dev la première version de cette API, SAX 1.0, qui a eu un bon retour de la part des membres de ce groupe de discussion et un bon écho chez les industriels de l'informatique et les développeurs de logiciels. Depuis l'API SAX a évolué en dehors de son développeur initial et on en est aujourd'hui à la version SAX 2.0 qui est disponible depuis 2004.


title: Simple API for XML

text: Les méthodes SAX et DOM adoptent chacune une stratégie très différente pour analyser la syntaxe des documents XML, elles s'utilisent donc dans des contextes différents. DOM charge l'intégralité d'un document XML dans une structure de données, qui peut alors être manipulée puis reconvertie en XML. Cependant pour cela, il faut que la taille de la structure représentant le document XML ne soit pas supérieure (ou pas trop) à ce que peut contenir la mémoire vive. La méthode SAX apporte alors une alternative dans les cas de figure où les documents XML sont de taille très importante (on parle alors d'adaptation au volume de données, en anglais "").


title: Simple API for XML

text: SAX traite les documents, élément par élément, au fur et à mesure qu'ils sont rencontrés. Pour chaque élément (balise, commentaire, texte), la fonction de rappel correspondante est appelée. C'est pourquoi ce mode d'interprétation des documents XML utilise moins de mémoire, car SAX n'accumule aucune donnée dans une structure. Cependant le programmeur peut très bien recueillir les données qui l'intéressent dans les structures de son choix, ou bien réaliser directement des opérations correspondant aux éléments rencontrés dans le document.


title: Coussiège

text: Un coussiège (du latin "culcita", « coussin » et "sedes", « siège ») est un banc ménagé dans l'embrasure d'une fenêtre par un ressaut de la baie. Forme courante dans les constructions médiévales, il s'agit le plus souvent d'une banquette en pierre, intégrée à la maçonnerie, revêtue de bois, de coussins. Les embrasures étroites sont pourvues d'un coussiège unique tandis que les larges baies peuvent recevoir des coussièges doubles se faisant face.


title: Coussiège

text: Les fenêtres de châteaux ou de maisons de ville sont parfois flanquées de deux coussièges (« fenêtres à coussièges ») qui ont servi soit de « bancs de veille » pour la surveillance, soit de siège permettant de profiter de la lumière naturelle extérieure pour la lecture, l'écriture ou les petits travaux manuels.


title: Coussiège

text: Cet élément de confort contribuait accessoirement à réduire l'importance de l'allège et la difficulté technique de sa réalisation.


title: Java API for XML Processing

text: Java API for XML Processing (JAXP) est l'interface de programmation Java de Sun permettant la création, la manipulation et le traitement de fichiers XML à bas niveau.


title: Java API for XML Processing

text: Cette interface permet d'analyser les fichiers XML selon les normes DOM, SAX ou StAX, et de les transformer à l'aide de feuilles de style XSL.


title: Jean-Marie Abgrall

text: Jean-Marie Abgrall, né le à Toulon (Var, France), est un médecin psychiatre, criminologue, spécialiste en médecine légale, diplômé en droit pénal, désigné comme expert pour ses connaissances du fonctionnement sectaire, expert à la Cour de cassation et devant les tribunaux pour les affaires les concernant, en particulier la scientologie, les Enfants de Dieu et l'Ordre du Temple solaire. Il a aussi écrit plusieurs ouvrages de référence sur le sujet.


title: Jean-Marie Abgrall

text: Il y dénonce les pratiques et les méthodes employées par les sectes pour manipuler leurs adeptes selon une systématique qui présente selon lui des caractéristiques communes à toutes les sectes. La mise en garde ne concerne pas seulement les adultes, mais aussi les enfants qu'il entend protéger, déplorant que les lois ne soient pas assez strictes en la matière, ce qui, selon lui, permet aux sectes d'isoler complètement les enfants au risque de leur faire perdre tout repère. Il s'est occupé de nombreuses victimes de sectes sur le plan psychologique et il entend mettre à profit cette expérience afin de protéger les libertés individuelles et les droits de l'homme qu'il estime être bafoués dans les sectes à cause de leurs structures qu'il estime être totalitaires.


title: Jean-Marie Abgrall

text: Les défenseurs des sectes voient en sa personne un grave danger contre l'indépendance de la justice expliquant qu'il est en même temps expert aux tribunaux et militant antisectes, ce qui leur semble être incompatible avec l'exercice impartial de la justice. Ils affirment que Jean-Marie Abgrall, de par ses propos outranciers ou diffamatoires, n'est pas un expert fiable.


title: Jean-Marie Abgrall

text: L'aumisme a notamment tenté plusieurs actions en justice ou devant l'Ordre des médecins. Selon le site aumisme.org, leur avocat a par exemple pointé des propos inexacts : « Il y aurait au Mandarom un temple en forme de demi-sphère dans lequel on enfermerait une trentaine d'adeptes avec des sirènes de voitures branchées sur des batteries », ou visiblement orientés « Il faut rentrer dans le lard des sectes ». Mais, d'après "l'Express" du , des allégations fausses sont également avancées, le y est par exemple présenté à tort comme un ancien membre de l'Association internationale pour la conscience de Krishna. Il est aussi présenté sur différents forums du net comme l'un des instigateurs du massacre de Temple Solaire. Ces allégations ont fait l'objet de plusieurs plaintes en diffamation, plaintes qui ont abouti à la condamnation de leurs auteurs lorsque ceux-ci ont pu être identifiés.


title: Jean-Marie Abgrall

text: Le , il a déclaré abandonner la lutte antisectes. Pour ses détracteurs cet abandon serait la conséquence d'une émission de télévision inspirée par des zélateurs de sectes ayant révélé qu'il avait reçu pour une mission d'audit réalisée en 2001 auprès de Landmark Education, une organisation qualifiée de secte par un rapport parlementaire français de 1995. Dans son rapport, pour lequel il avait consulté les associations antisectes et la mission Interministérielle de lutte contre les sectes et dont les honoraires avaient été légalement déclarés au fisc, le écrivait : . Le . Face aux attaques répétées, il se défendait en affirmant dans un entretien accordé à "Nice-Matin" que ce rapport était négatif pour Landmark, ce qui démontrait à l'évidence son indépendance. En réalité, le docteur Abgrall s'est longuement expliqué sur sa décision d'abandon de toute activité concernant les sectes, décision motivée selon lui par l'absence de cohérence gouvernementale dans la lutte antisectes et sur l'absence de moyens réels.


title: Jean-Marie Abgrall

text: Dans les années 1990, Jean-Marie Abgrall a été cité dans plusieurs affaires concernant les jeux de rôles, ce qui l'a amené à participer à diverses émissions de télévision (entre autres "Bas les masques") dans lesquelles il se montre sans équivoque quant à la responsabilité qu'il faisait porter sur le jeu de rôle dans le déclenchement de pathologies sévères.


title: Jean-Marie Abgrall

text: Jean-Marie Abgrall est l'auteur du livre "La Mécanique des sectes" (Payot 1996 et 2002) traduit en plus de dix langues qui a eu un grand succès. Il est aussi l'auteur des "Sectes de l'Apocalypse" chez Calmann Levy et de "Tous manipulés, tous manipulateurs" aux éditions First. Il a enfin publié un ouvrage à destination des enfants pour les informer du danger des sectes "Martin et le Gourou" chez Magnard.


title: Jean-Marie Abgrall

text: Dans "la Mécanique des sectes", il expose les techniques utilisées pour conditionner les individus et les asservir au profit d'un gourou. Il dénonce entre autres sectes, le Mandarom et ses pratiques de la façon suivante : « Aujourd'hui, ce sont, sinon des adolescents, du moins des personnes qui n'ont pas la capacité d'analyse et de réflexion nécessaire pour déceler l'incohérence, qui n'ont pas de systèmes de référence, et qui se font prendre dans des pseudo-réflexions. Le Mandarom est un bon exemple : le “Messie cosmoplanétaire” a voulu faire la synthèse de toutes les religions. Mais ce n'est pas du syncrétisme : c'est du méli-mélo ». Dans ce même livre, il dénonce aussi le caractère « dangereux » des jeux de rôles, ce qui lui a valu de sévères critiques de la part de joueurs ; Jean-Marie Abgrall aurait depuis nuancé ses propos.


title: Jean-Marie Abgrall

text: Jean-Marie Abgrall est aussi l'auteur du livre "Les Charlatans de la santé", éd. Payot Paris 1998 , livre dans lequel il dénonce ce qu'il estime être des pratiques pseudo-médicales ou les médecines dites alternatives (ex. : Médecine non conventionnelle). De plus il y dénonce l'exploitation qui en est faite par les sectes.


title: Licenciement en France

text: En droit du travail français, le licenciement est une rupture du contrat de travail par l'employeur. Au contraire, si c'est le salarié qui rompt le contrat il s'agit d'une démission.


title: Licenciement en France

text: En Europe et en France, les droits du licenciement reposent sur « un principe de proportionnalité entre la liberté d'entreprendre et le droit à l'emploi ». Ils protègent à la fois le salarié et l'entreprise en exigeant qu'un motif soit mentionné dans une lettre de licenciement, précédée d'un entretien préalable.


title: Licenciement en France

text: Depuis les années 1980, après une augmentation des protections contre le licenciement depuis 1892, celui-ci tend à se re-libéraliser notamment par application du modèle des insiders-outsiders. Les partisans du modèle indiquent que cela réduit le chômage, les contradicteurs que cela augmente la précarité (forte incertitude de conserver ou récupérer une situation économique et sociale acceptable dans un avenir proche).


title: Licenciement en France

text: Les prémices de la législation en matière de licenciement remontent à 1892 avec l'introduction d'une obligation de justification de la rupture du contrat de travail par l'employeur.


title: Licenciement en France

text: Mais c'est plus récemment que s'est progressivement constitué un droit de la rupture par l'employeur de la relation de travail, avec l'instauration d'un préavis de licenciement en 1957, de l'indemnité légale de licenciement en 1967 et de l'obligation pour l'employeur de justifier d'une cause réelle et sérieuse en 1973. Dans cette logique, le contrat de travail à durée indéterminée, objet de la rupture, n'a finalement été affirmé comme forme typique d'emploi qu'au début des années 1980, alors que la progression du contrat à durée déterminée commençait à devenir sensible, laquelle n'a cessé depuis lors de se confirmer. À l'origine, le licenciement est la restitution, par un chef militaire et à son initiative, de la liberté (licence) de disposer d'eux-mêmes, dont il privait ses soldats.


title: Licenciement en France

text: Historiquement à l'origine du concept, l'usage militaire est devenu marginal, tandis que l'usage dans le monde du travail s'est imposé avec le développement du salariat et la constitution d'un droit du travail.


title: Licenciement en France

text: Selon le code du travail, il existe plusieurs catégories de licenciement :Pour qu'un licenciement soit régulier, l'employeur doit faire parvenir au salarié une convocation écrite pour un entretien préalable au licenciement (envoyée soit par la Poste en pli recommandé avec accusé de réception, soit par lettre remise en main propre contre décharge), mentionnant que le salarié peut se faire assister par un salarié de l'entreprise si celle-ci est pourvue de représentants du personnel ou, à défaut, par un conseiller du salarié. Pour le salarié, se faire assister par une tierce personne (surtout le conseiller du salarié), contribue à faire respecter les droits du salarié convoqué.


title: Licenciement en France

text: Dans tous les cas il faut respecter un délai de cinq jours ouvrables minimum entre la date à laquelle la convocation est présentée au salarié et la date fixée pour cet entretien.


title: Licenciement en France

text: Les conseillers extérieurs sont désignés dans chaque département par le Préfet sur propositions des syndicats et de la DDTEFP. La liste des conseillers du salarié peut être consultée à l'Inspection du travail, ou dans la mairie de chaque commune.


title: Licenciement en France

text: Lors de l'entretien, l'employeur doit exposer au salarié les raisons (les « griefs ») pour lesquelles il envisage de le licencier et peut recueillir ses explications. Durant cet entretien, l'employeur ne peut pas se faire assister par une personne externe à l'entreprise. Le salarié par contre peut se faire assister par un conseiller du salarié qui est, lui, externe à l'entreprise. Ce conseiller du salarié peut rédiger un compte-rendu.


title: Licenciement en France

text: L'employeur ne peut pas licencier le salarié à l'issue de l'entretien. Il doit respecter un délai de réflexion entre l'entretien préalable et l'envoi de la lettre de licenciement :


title: Licenciement en France

text: La présence du salarié à l'entretien n'est pas obligatoire. Toutefois, l'absence du salarié à l'entretien n'empêchera pas la procédure de licenciement de se dérouler.


title: Licenciement en France

text: À la suite de cet entretien, au cours duquel le salarié doit pouvoir s'exprimer, et après le respect du délai de réflexion prévu, l'employeur envoie à l'employé un pli recommandé avec accusé de réception confirmant le cas échéant le licenciement ; ce courrier doit mentionner les mêmes griefs que ceux exprimés lors de l'entretien.


title: Licenciement en France

text: Le dernier jour du préavis, l'employeur doit remettre au salarié :


title: Licenciement en France

text: Le conseil de prud'hommes peut requalifier un licenciement (par exemple estimer qu'un licenciement pour faute grave est en fait un licenciement sans cause réelle et sérieuse ou un licenciement économique) ; il peut également requalifier une démission en rupture par la faute de l'employeur. Enfin, exceptionnellement, il peut requalifier un licenciement en une démission, notamment dans des cas flagrants de fraude aux Assedic : salarié négociant un licenciement plutôt que de démissionner pour pouvoir percevoir son allocation chômage ou salarié montrant de la mauvaise volonté afin de se faire licencier pour faute (cf. plus bas).


title: Licenciement en France

text: "Voir l'article détaillé : licenciement pour motif économique"


title: Licenciement en France

text: Lorsque le nombre de licenciements économiques atteint au moins 2 sur une même période de 30 jours, le licenciement est qualifié de collectif. Dans ce cas, l'employeur doit, préalablement à la notification des licenciements, informer et consulter les représentants du personnel.


title: Licenciement en France

text: Les licenciements ne pourront être prononcés qu'une fois l'avis des représentants du personnel rendu.


title: Licenciement en France

text: L'employeur peut décider une mise à pied conservatoire du salarié, à durée indéterminée, qui court jusqu'à la décision de sanction (licenciement ou autre sanction) et durant laquelle le salarié n'est pas rémunéré ; cette mise à pied doit être rapidement suivie de la convocation à l'entretien préalable à sanction.


title: Licenciement en France

text: L'article L.7112-3 du code du travail définissant le statut de journaliste professionnel donne droit à une indemnité qui ne peut être inférieure à un mois par année, ou fraction d’année de collaboration, des derniers appointements, s'il a la carte de presse.


title: Licenciement en France

text: Le maximum des mensualités est fixé à quinze. Au-delà de 15 ans d'ancienneté, le supplément éventuel d'indemnité est décidé par la commission arbitrale des journalistes. La loi Brachard a aussi voulu protéger le journaliste en cas de rachat de son entreprise, avec la clause de cession.


title: Licenciement en France

text: L'employé ayant plus de six mois d'ancienneté dans l'entreprise dispose alors normalement d'une période de préavis (aussi appelé délai-congé) durant laquelle il continue à travailler et à toucher son salaire. Ce préavis est d'un mois pour une ancienneté inférieure à deux ans, et de deux mois pour une ancienneté supérieure ; la durée est doublée si le salarié est handicapé. De par la convention collective, ou par accord avec l'employeur, la période de préavis peut être plus longue (souvent de 3 mois pour les cadres) et le salarié peut dégager des heures sur ses heures de travail pour rechercher un emploi.


title: Licenciement en France

text: L'employeur peut décider de dispenser le salarié de travailler en lui payant le préavis, en notifiant sa décision par écrit. Dans ce cas, l'employé peut prendre un nouveau travail durant sa période de préavis.


title: Licenciement en France

text: Dans le cas d'un licenciement pour faute grave ou lourde, le salarié n'a pas droit à un préavis : on considère que sa présence dans l'entreprise présente un risque pour son bon fonctionnement voire pour la sécurité du personnel.


title: Licenciement en France

text: En général, le préavis court à partir de la date de présentation de la lettre recommandée de licenciement au salarié, que celui-ci la retire ou non.


title: Licenciement en France

text: Au cours de la durée théorique de ce préavis, même si celui-ci n'est pas exécuté, l'employé peut bénéficier de la somme correspondant à son solde DIF restant. Ce, même en cas de licenciement, hors faute lourde.


title: Licenciement en France

text: Il est intéressant de noter qu'en cas de dispense du préavis, le salarié peut parfaitement intégrer un nouvel emploi et cumuler les deux rémunérations correspondantes (dispense de préavis rémunérée et nouveau salaire).


title: Licenciement en France

text: L’indemnité légale de licenciement constitue le droit minimal du salarié : Versée à la fin du préavis, que ce dernier soit exécuté ou non, l’indemnité légale de licenciement est calculée :


title: Licenciement en France

text: L’indemnité légale ne se cumule pas avec toute indemnité de même nature : indemnité de départ ou de mise à la retraite, indemnité conventionnelle de licenciement…


title: Licenciement en France

text: Le calcul le plus favorable au salarié doit être retenu :


title: Licenciement en France

text: Les indemnités qui correspondent à des remboursements de frais engagés (indemnité de déplacement ou de repas, par exemple) ne sont pas prises en compte.


title: Licenciement en France

text: Si le salaire de l’année ou des 3 derniers mois est nettement inférieur au salaire habituel, c’est ce dernier qu’il faut retenir (le salaire habituel est celui que le salarié aurait perçu en temps normal, en dehors, par exemple, d’une période de chômage partiel ou d’une absence maladie non indemnisée en totalité).


title: Licenciement en France

text: La convention collective applicable à l'entreprise peut prévoir une indemnité de licenciement plus avantageuse (notamment montant plus élevé ou conditions d'ancienneté moins restrictives). Dans ce cas, c'est l'indemnité conventionnelle qui sera versée.


title: Licenciement en France

text: Elle n'est pas cumulable avec l'indemnité légale de licenciement.


title: Licenciement en France

text: Les modalités de calcul et le montant de l'indemnité sont en principe prévus par la convention collective. À défaut, les règles concernant l'indemnité légale de licenciement s'appliquent.


title: Licenciement en France

text: L'indemnité conventionnelle de licenciement n'étant pas un salaire, elle n'est pas prise en compte dans le calcul du revenu imposable. Elle est exonérée, dans certaines limites, de cotisations sociales, de CSG et de CRDS.


title: Licenciement en France

text: La rupture d'un contrat « nouvelles embauches » durant la période de consolidation de deux ans ne constitue pas un licenciement au sens juridique du terme. Néanmoins, en cas de rupture à l'initiative de l'employeur, le salarié embauché dans le cadre d'un CNE bénéficie d'une indemnité légale égale à 8 % du total des sommes versées depuis le début du contrat. Le salarié peut également bénéficier des prestations de l'assurance chômage.


title: Licenciement en France

text: Les délais de recours varient selon le type de licenciement. Ils sont calculés à partir du jour où le demandeur a eu (ou aurait dû avoir) connaissance des faits à l'origine de son action :


title: Licenciement en France

text: Le délai fixé au demandeur dans le cadre d'un licenciement pour motif personnel pour saisir le CPH est de 2 ans. Rupture conventionnelle homologuée


title: Licenciement en France

text: Le délai fixé au demandeur pour saisir le CPH est fixé à 12 mois pour contestation d'une rupture conventionnelle homologuée.


title: Licenciement en France

text: Le délai fixé au demandeur pour saisir le CPH est fixé à 12 mois pour contestation :


title: Licenciement en France

text: À l'issue d'un contentieux présenté devant le Conseil de prud'hommes, le licenciement peut être soit considéré comme pleinement valable, soit invalidé. Dans ce dernier cas, il faut faire une distinction entre le licenciement sans cause réelle et sérieuse et le licenciement nul.


title: Licenciement en France

text: Contrairement au licenciement pour motif d’ordre économique, le licenciement d’ordre personnel repose sur la personne du salarié : son comportement (faute…), une insuffisance professionnelle… Pour être valable, la cause du licenciement doit être à la fois réelle et sérieuse.


title: Licenciement en France

text: A défaut, le licenciement est qualifié d’injustifié ou d’abusif.


title: Licenciement en France

text: Les modalités de fixation des indemnités dues au salarié en cas de licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse ont été modifiées dernièrement par l’ordonnance n° 2017-1387 du citée en référence, dont les dispositions sont applicables aux licenciements prononcés à compter du .


title: Licenciement en France

text: Barème légal des indemnités pour licenciement abusif : cas général


title: Licenciement en France

text: En cas de licenciement dépourvu de cause réelle et sérieuse (licenciement abusif), à défaut de réintégration du salarié, le juge octroie à ce dernier une indemnité à la charge de l’employeur, dont le montant est compris entre les montants minimaux et maximaux fixés dans les tableaux ci-dessous (art. L. 1235-3 du code du travail).


title: Licenciement en France

text: Dans le cadre d'un licenciement pour motif personnel annulé, le salarié peut solliciter sa réintégration sans que lui soit opposé une quelconque condition d'ancienneté ou de dimension de l'entreprise. L'annulation du licenciement intervient dans des cas limitativement définis par la Loi, et principalement en matière de discrimination syndicale, raciale, fondée sur le sexe, l'état de santé ou l'orientation sexuelle.


title: Licenciement en France

text: La jurisprudence a également œuvré pour accroitre le champ de la nullité du licenciement, ainsi et par exemple, le licenciement intervenant en violation d'une liberté fondamentale (liberté d'expression par exemple) est également annulé. C'est également la fameuse jurisprudence « La Samaritaine » de la Chambre Sociale de la Cour de cassation qui avait créé le cas de la nullité du licenciement économique dès lors que le plan de sauvegarde de l'emploi est absent, irrégulier ou non communiqué aux représentants du personnel. Cette règle est aujourd'hui codifiée dans le code du travail.


title: Licenciement en France

text: Le licenciement, quel que soit son motif (y compris pour faute grave ou lourde), puisqu'il s'agit d'une rupture « à l'initiative de l'employeur », donne droit à la perception d'indemnités de chômage (si le salarié a accumulé suffisamment de droits). Le licenciement est parfois utilisé à la place d'une démission, par entente entre le salarié et l'employeur, pour éviter les inconvénients de la démission au salarié.


title: Licenciement en France

text: Le salarié se présente sur son lieu de travail mais refuse de travailler pour provoquer son renvoi. L'employeur sera contraint de le licencier et le salarié, involontairement privé d'emploi (du moins en droit…) sera indemnisé par l'Assedic.


title: Licenciement en France

text: Dans le cas où l'employé cesse de se rendre sur son lieu de travail (abandon de poste) et refuse de démissionner, l'employeur n'est pas obligé de le licencier, mais y a tout intérêt ; il doit envoyer un courrier recommandé avec accusé de réception mettant le salarié en demeure de justifier de ses absences ou de reprendre son emploi, et lui envoyer des bulletins de salaire indiquant une rémunération nulle pour absences injustifiées. À défaut de reprise de son poste, il est conseillé de le licencier dans le délai maximum de deux mois, sans quoi la prescription des faits disciplinaires risque de poser problème à l'employeur…


title: Licenciement en France

text: La Cour de Cassation a tranché en 2005 la question des « auto-licenciements » qu'on appelle aussi « prise d'acte de la rupture du contrat de travail ». Selon la haute juridiction, de deux choses l'une : soit les faits invoqués par le salarié sont assez sérieux pour que la rupture soit effectivement imputée à l'employeur, et en ce cas la prise d'acte produit les effets d'un licenciement sans cause réelle et sérieuse, soit les faits invoqués ne justifiaient pas la rupture, et cette dernière produit alors les effets d'une démission (Cass.soc, 25/06/2003, 01-42335).


title: Licenciement en France

text: L'employeur peut exercer une pression psychologique sur l'employé (harcèlement moral) pour le pousser à la démission s'il n'est pas satisfait de son travail et/ou de son comportement (sans que cela ne soit pris en compte par le principe de faute grave).


title: Licenciement en France

text: Il peut également invoquer des problèmes d'employabilité, alors que la loi impose d'assurer l'« adaptation des salariés au poste de travail ».


title: Licenciement en France

text: Il peut invoquer une insuffisance professionnelle de l'employé, sans mentionner une cause réelle et sérieuse, c'est-à-dire objective et vérifiable, notamment sans fournir les preuves de ce qu'il affirme.


title: Licenciement en France

text: Il peut y avoir des problèmes de mésentente, alors que le salarié n'est pas responsable de cette situation.


title: Licenciement en France

text: Ces derniers bénéficient d'une protection particulière contre le licenciement, leur état ou leur fonction pouvant inciter au licenciement discriminatoire (basé sur le fait par exemple que le salarié est syndiqué ou que la femme est enceinte).L'employeur qui envisage le licenciement d'un salarié protégé doit respecter une procédure spécifique en deux temps : soumettre le projet au comité d'entreprise (sauf pour les délégués syndicaux) si l'entreprise compte plus de 50 salariés et obtenir l'autorisation de l'inspecteur du travail. Faute d'obtenir une telle autorisation, l'éventuel licenciement est annulable.Le licenciement de ces salariés est sanctionné par la nullité.


title: Licenciement en France

text: Les licenciements ne font pas l'objet d'un suivi statistique en France en dépit de débats récurrents concernant leur ampleur et leurs conséquences. Deux sources principales sont toutefois utilisées lorsqu'il est question d'une mesure de leur importance :


title: Licenciement en France

text: C'est néanmoins sans doute la source ANPE qui permet, en l'état des données disponibles, de fournir la meilleure évaluation de l'ampleur des licenciements en France. Sur la période 1989 à 2005, le nombre des demandes d'emplois enregistrées (DEE) en catégorie 1 pour cause de licenciement s'est régulièrement situé entre (point bas constaté entre 1999 et 2001) et 1 million (point haut enregistré en 1993). Il est proche de en 2005. Sur cette base, on peut estimer à environ 1 million le nombre moyen annuel des licenciements au cours des 15 dernières années. Si le nombre global des licenciements varie modérément autour de cette moyenne en fonction des fluctuations conjoncturelles, la structure des licenciements par motif s'est profondément modifiée au cours de la même période. Ainsi, en 1993, le nombre des DEE à la suite d'un licenciement pour motif économique atteignait tandis que celui des inscriptions à la suite d'un licenciement pour motif personnel s'établissait à 400 000. En 2005, la proportion est inverse, avec inscriptions à la suite d'un licenciement pour motif économique pour près de inscriptions à la suite d'un licenciement pour motif personnel. Cette évolution traduit un net affaiblissement de la capacité du droit actuel à encadrer les conditions de licenciement dès lors qu'il résulte d'un choix de gestion de l'employeur : « la rupture de CDI pour un motif non inhérent à la personne du salarié - définition du licenciement pour motif économique qu’essaie d’encadrer le droit - s’est élargie de fait à la perte d’emploi indépendante de la volonté du salarié », quelle qu'en soit la forme.


title: Licenciement en France

text: Chaque année, près d'un quart des salariés licenciés engagent une action contre leur ancien employeur devant les tribunaux des prud'hommes. Toutefois le taux de recours est très différent selon le type de licenciement : 1,5 % en cas de licenciement pour motif économique ; 22 à 23 % en cas de licenciement pour motif personnel. La majorité obtient gain de cause.


title: Licenciement en France

text: En argot, on dit virer, lourder et dans le cas d'un plan de licenciement, la charrette. On peut également employer l'expression familière mettre à la porte ou encore, par euphémisme à nuance humoristique, dire « remercier ».


title: Licenciement en France

text: Causes de licenciement :


title: Contrat de travail en France

text: En droit français, le contrat de travail est un contrat de droit privé dont la jurisprudence donne la définition suivante : « convention par laquelle une personne physique s'engage à mettre son activité à la disposition d'une autre personne, physique ou morale, sous la subordination de laquelle elle se place, moyennant une rémunération », ce qui permet de distinguer le salarié du travailleur indépendant.


title: Contrat de travail en France

text: Le contrat à durée indéterminée (CDI) est la forme normale du contrat de travail, qui s'achève par une démission, un licenciement ou une rupture conventionnelle.


title: Contrat de travail en France

text: La législation européenne fait obligation d'un contrat écrit. Mais en France il est admis que le premier bulletin de salaire en fasse office. En l'absence de contrat écrit, le contrat de travail est présumé par la jurisprudence à durée indéterminée et à temps complet, en référence à la durée légale hebdomadaire, 35 heures. Seul un contrat écrit peut attester d'une durée déterminée ou d'un temps partiel.


title: Contrat de travail en France

text: Du point de vue de la doctrine, le contrat de travail comporte trois éléments constitutifs :


title: Contrat de travail en France

text: C’est le juge dans un arrêt de 1954 qui retient comme critère de distinction du contrat de travail, l’existence d’une subordination juridique. La subordination juridique c’est le fait que l’employeur va pouvoir diriger l’activité du salarié et lui donner des ordres pour le faire. Ce critère qui est retenu par la jurisprudence se distingue d’un autre critère retenu avant celui de la dépendance économique d’une partie au contrat envers l’autre. Si le lien de subordination juridique manque, l'employeur peut être attaqué pour délit de marchandage ou être exonéré de toute condamnation du fait d'un contrat qui ne le liait, en réalité, qu'à un prestataire en nom personnel (artisan) ou agent commercial.


title: Contrat de travail en France

text: Tous les contrats de travail doivent contenir les éléments suivants :


title: Contrat de travail en France

text: Un contrat peut contenir des clauses non-impératives :


title: Contrat de travail en France

text: Le délai de préavis en cas de démission ne peut être supérieur, dans le contrat, à celui fixé par l'usage et/ou la convention collective (CT L122-5), sauf si le salarié entend se prévaloir de cette éventuelle différence ; le délai de préavis en cas de licenciement peut tout autant être réduit, par rapport aux délais légaux ou fixés par accords collectifs (CT L122-6), si le salarié en fait la demande ou s'il accepte explicitement une proposition de cette nature.


title: Contrat de travail en France

text: Le règlement intérieur et la convention collective doivent être présentés lors de la signature du contrat, un exemplaire de cette dernière doit même parfois être remis au salarié. L'employeur doit faire une déclaration préalablement à l'embauche auprès de l'URSSAF précisant notamment la date d'embauche, les références de l'organisme de Sécurité sociale, les coordonnées de l'entreprise, le lieu de travail et le type de contrat (CDI, CDD).


title: Contrat de travail en France

text: Le contrat de travail peut être très succinct et limité aux points ci-dessus, la loi et la convention collective fixant un grand nombre de points. Mais il contient en général des clauses supplémentaires. Parmi les clauses classiques :


title: Contrat de travail en France

text: L'article L1221-23 de la loi du 25 juin 2008 : précise que la période d’essai et la possibilité de la renouveler ne se présument pas. Elles sont expressément stipulées dans la lettre d'engagement du contrat de travail.


title: Contrat de travail en France

text: L'article L1221-21 de la loi du 25 juin 2008 : précise que la durée de la période d'essai, renouvellement compris, ne peut pas dépasser 4 mois pour les ouvriers et employés, 6 mois pour les agents de maîtrise et technicien et 8 mois pour les cadres.


title: Contrat de travail en France

text: Le contrat de travail peut aussi contenir certaines clauses restrictives pour l'employé, et qui s'accompagnent parfois de compensation (par exemple financières) :


title: Contrat de travail en France

text: De manière générale, une modification du contrat de travail ne peut se faire qu'avec l'accord de l'employé.


title: Contrat de travail en France

text: La question qui se pose dès lors est de savoir ce qui relève de la matière contractuelle et ce qui ne relève que des conditions de travail, qui peuvent être modifiées, elles, unilatéralement par l'employeur.


title: Contrat de travail en France

text: Par exemple, un déménagement des locaux de l'entreprise ne constitue pas une modification substantielle du contrat de travail s'il se fait sans allongement du trajet ou bien dans un rayon de y compris en région parisienne (Cour de cassation, chambre sociale, pourvoi .376 arrêt du , pourvoi .573 arrêt du ) ; de fait, plus qu'un nombre de kilomètres, les juges prennent en compte la notion de "bassin d'emplois". Le refus de l'employé est, dans un tel contexte, un motif de licenciement. Par contre, un déménagement sur une plus grande distance constitue "a priori" une modification du contrat de travail, le salarié peut là refuser ou négocier.


title: Contrat de travail en France

text: Le refus du salarié étant alors un droit, l'employeur peut toutefois le licencier pour cause économique, même s'il n'existe pas matière à un plan social ; mais, si l'employeur le licencie du seul fait de ne pas s'être présenté dans les nouveaux locaux (c'est-à-dire un motif disciplinaire), cela sera fort vraisemblablement requalifié par un conseil de prud'hommes en licenciement sans cause réelle et sérieuse.


title: Contrat de travail en France

text: Toute proposition de modification du contrat de travail pour raisons économiques doit être envoyée par courrier en recommandé avec accusé de réception et contenir l'information que le salarié dispose d'un délai de réflexion d'un mois et que son éventuel silence vaut accord. Une proposition de modification du contrat de travail sans invoquer de raisons économiques est soumise à l'accord formel explicite du salarié et un refus de celui-ci ne peut donner lieu à aucune sanction de l'employeur.


title: Contrat de travail en France

text: La diminution des heures travaillées dans le cadre d'un accord collectif de réduction du temps de travail (RTT), sans perte de salaire, n'est pas, selon la Loi Aubry II, une modification du contrat et un refus de l'employé peut être considéré comme un valable motif de licenciement individuel.


title: Contrat de travail en France

text: Il y a rupture du Contrat à durée indéterminée en cas de :


title: Contrat de travail en France

text: Un licenciement peut être un licenciement pour faute grave (dans ce cas, l'employeur doit fournir une preuve du degré de gravité allégué) ou un licenciement pour cause réelle et sérieuse ; là, l'employeur a pour seule obligation de proposer de simples éléments d'appréciation, par exemple, en cas de :


title: Contrat de travail en France

text: Cependant, dans tous les cas, l'employeur doit fournir des éléments matériels à l'appui de sa décision susceptibles d'entraîner la conviction des juges, et ne pas se contenter d'affirmations. En cas de doute sur la réalité de ces éléments, cela profite au salarié.


title: Contrat de travail en France

text: Le conseil de prud'hommes peut requalifier une démission en licenciement abusif (ouvrant droit à indemnisation de la part de l'employeur ainsi qu'à la perception de l'allocation de chômage) en cas de non-respect de la part de l'employeur de l'une de ses obligations contractuelles. L'énumération du non-respect de ces obligations contractuelles ne doit pas forcément être mentionnée lors de la démission.


title: Contrat de travail en France

text: Dans le cas d'une mise à la retraite, un employeur ne peut pas insérer dans le contrat de travail de ses salariés une clause prévoyant une rupture automatique de la relation de travail à l’issue de l’atteinte d’un certain âge, sous peine de nullité de cette clause.


title: Contrat de travail en France

text: Le contrat de travail était appelé auparavant « contrat de louage de service » et cette terminologie se juxtaposa avec celle de contrat de travail jusqu'à ce que la loi 73-4 du sur le licenciement ne vienne prévoir que désormais, seul le terme de contrat de travail serait utilisé. Au départ, au , le législateur se méfiait de la notion de durée indéterminée car il avait peur d’un retour à la vassalité ou à l’esclavage. Aussi le code civil ne l’admettait-il que dans la mesure où il puisse « toujours cesser par la volonté d’une des parties contractantes ». Les contrats à durée indéterminée (CDI) et les contrats à durée déterminée (CDD) cohabitent depuis cette époque. Au départ le CDD était plus protecteur, ce n’est qu’avec l’apparition du droit de licenciement (loi du 19 février 1958) et l'introduction dans les licenciements pour motif personnel de la notion de « cause juste et réelle du licenciement » (loi de 1973) que le CDI est devenu la norme au plan français. Il ne s'agit pas ici d'une exception française puisque, au plan européen, une directive du 28 juin 1999 précise explicitement que « les contrats à durée indéterminée sont la forme générale de la relation de travail ».


title: Contrat de travail en France

text: Concernant les licenciements pour motifs économiques l’autorisation administrative a été instaurée en 1975, avant d’être supprimée en 1986 par une loi qui a renforcé le contrôle du juge. Une loi de 1989 « relative à la prévention du licenciement et au droit de conversion » a généralisé les conventions de conversion et instauré le principe de la priorité de réembauche. Une loi de 1993 a imposé aux entreprises de plus de cinquante salariés licenciant pour motif économique au moins dix salariés, la mise en place d’un plan social portant sur le reclassement des salariés en interne et en externe. La loi de modernisation sociale du 17 janvier 2002 cherchait à limiter le développement du licenciement économique. La loi du 25 décembre 2004 « de cohésion sociale » est revenue aux dispositions antérieures. En effet, entre-temps les économistes (voir rapport Blanchard, Tirole et rapport Cahuc Karmarz) ont montré que le marché du travail était le lieu d’un processus de destruction créatrice à la Joseph Schumpeter et que dans ces conditions il convenait d’être prudent sur les restrictions portées aux licenciements économiques. De nos jours la tendance serait plutôt à faciliter la création de nouveaux emplois et à aider les salariés en mobilité comme l’ont fait certains pays scandinaves dans le cadre de la flexicurité