title: Overlord (novela ligera)

text: En junio de 2015, con anterioridad a la liberación del anime y manga, la novela ligera tuvo aproximadamente 600 000 copias de impresión en Japón con 8 volúmenes. Para el 1 de agosto de 2015, la novela ligera y el manga tuvieron un total de un millón de copias en circulación en Japón. El 4 de agosto, unas 600 000 reimpresiones de las novelas se anunciaron. El 20 de agosto de 2015, el volumen 9 de la novela ligera y el volumen 2 del manga, en conjunto, poseen más de 1.5 millones de copias en circulación en Japón.


title: Diferencia salarial racial en Estados Unidos

text: En los Estados Unidos, a pesar de los esfuerzos de los defensores de la igualdad, la desigualdad de ingresos persiste entre las razas.Los Asiático-americanos tienen el mayor ingreso promedio, seguido por los blancos, por lo general después los hispanos, los negros y, finalmente, los nativos americanos. Una variedad de las explicaciones para estas diferencias que se han propuesto, -como la diferencia de inteligencia, el acceso a la educación y la experiencia de la discriminación,- y el tema es muy controversial.


text: Cuando se aprobó la Ley de Derechos Civiles de 1964, se convirtió en ilegal que los empleadores discriminen por motivos de raza; sin embargo, las diferencias de ingresos no han cambiado. Después de la aprobación de la ley, la brecha salarial para los grupos minoritarios se redujo, tanto en la diferencia absoluta con los salarios de los blancos y como con porcentaje de los salarios de blancos, hasta mediados de la década de 1970; en este momento, el progreso de muchas minorías raciales se desaceleraron, deteniéndose o invirtiéndose. A partir de 2009, el salario semanal medio de los trabajadores afroamericanos e hispanos fue aproximadamente el 65 por ciento y 61 por ciento del de los trabajadores blancos, respectivamente. El salario medio de los trabajadores asiáticos fue aproximadamente 101 por ciento la de los blancos, los salarios de las mujeres de las minorías en comparación con los de las mujeres blancas son mejores que los de los hombres de las minorías, en comparación con los de los hombres blancos.


text: Conocer las desigualdades en los salarios de diversas razas es útil para entender la desigualdad racial en general en los Estados Unidos debido al papel integral que juegan los salarios. Los salarios del mercado laboral son la fuente principal de ingresos para la mayoría de las familias en los Estados Unidos, y el ingreso es un indicador de estatus socio-demográfico que es importante en la comprensión de la construcción de la riqueza.


text: Los estudios sobre la brecha salarial de distintas razas minoritarias en los Estados Unidos han puesto en manifiesto una serie de factores que contribuyen a las diferencias de salarios observadas entre los estadounidenses blancos y los estadounidenses de otras razas. Los factores que contribuyen a las brechas salariales de distintas razas y el grado en que afectan a cada carrera varía, pero muchos factores son comunes en la mayoría o todas las razas.


text: La educación es uno de los determinantes más influyentes de los salarios, por lo que es un factor que contribuye a la brecha salarial racial. Diferentes niveles de educación entre las razas llevan a diferentes salarios para los diversos grupos raciales. La educación afecta a los salarios ya que permite el acceso a ocupaciones de mayor estatus que ofrecen mayores ganancias. Mary C. Aguas y Karl Eschbach estudiaron la disminución de la brecha salarial en blancos y negros de la década de 1940 hasta la década de 1970 y encontraron que la razón principal de la disminución de la brecha salarial es el estrechamiento de la brecha educativa entre negros y blancos. Cuando la educación de los distintos grupos se hacen más iguales, las diferencias salariales disminuyen, aunque no desaparecen.


text: La forma en que las razas están distribuidas en ocupaciones afecta la brecha salarial racial. Blancos y asiático-americanos, que tienen los más altos ingresos medios, se concentran más en el ámbito profesional, ejecutivo y ocupaciones gerenciales a diferencia de negros, hispanos o los indios americanos. Los trabajadores negros e hispanos no sólo son más propensos a trabajar en empleos manuales o de servicios, pero tienden a concentrarse en la parte baja de los salarios/puestos de trabajo cualificados, como los operadores, fabricantes y trabajadores, en lugar de los mejores pagados de producción de precisión y trabajos de artesanía dentro de esas categorías.


text: La distribución ocupacional varía para las mujeres de distintas razas también. Las mujeres blanca y las mujeres asiáticas tienen más probabilidades de trabajar en ocupaciones gerenciales y profesionales, mientras que negras, hispanas y americanas nativas indígenas son más propensos a trabajar en ocupaciones de servicios.Por lo tanto, debido a que ciertas razas son más propensas a tener empleos de baja remuneración, las brechas en los ingresos medios entre las razas surgen.


text: Un estudio realizado por Kenneth Couch y Mary Daly encontró que la distribución ocupacional entre negros y blancos mejoró entre 1970 y la década de 1990. En 1968, un hombre negro tenía sólo el 20 por ciento de probabilidades de ser empleado como gerente en comparación a un hombre blanco y sólo el 40 por ciento de probabilidades de trabajar en una ocupación profesional. En 1998, los porcentajes se incrementaron un 50 por ciento y un 70 por ciento, respectivamente. A pesar de esta mejora, todavía existen diferencias de distribución del trabajo entre negros y blancos. En 1998, un hombre negro era todavía más probable que un hombre blanco para trabajar en empleos de menores habilidades y es menos probable a comparación de un hombre blanco de trabajar en empleos bien remunerados.


text: La globalización de la economía de los Estados Unidos en los años 1970 y 1980 provocó un cambio en la distribución del ingreso de Estados Unidos. A medida que Estados Unidos se unió a la economía global del mercado, se produjeron tres resultados. Los que poseía el capital humano y financiero, como la educación, tuvieron éxito en la nueva economía, porque el dinero y las habilidades que tenían que ofrecer existía una oferta limitada. Los que poseía sólo el trabajo no les fue bien, porque la mano de obra barata, estaba en un exceso de oferta en el mercado global.


text: En la nueva economía globalizada que se formó, gran parte de la industria manufacturera de Estados Unidos se exportó, afectando negativamente al grupo de estadounidenses en la sección más baja de la distribución de la educación, una sección en la que están sobre representados los grupos minoritarios. El aumento de la desigualdad general de salarios creado por la menor demanda de la nueva economía de mano de obra física las minorías fueron desproporcionadamente afectadas también. La reestructuración económica también sirvió para crear barreras estructurales para la mejora para aquellos con la menor educación y habilidades. Por lo tanto, los Estados Unidos cambiaron de tener una ventaja de economía globalizada a una mayor disparidad de ingresos entre los grupos de educación, los cuales, debido a la distribución desigual de las minorías en puestos de trabajo y un aumento general de la desigualdad salarial, llevaron a que la brecha salarial aumentara entre los blancos y las minorías.


text: La distancia entre puestos de trabajo y la ubicación de las viviendas de las minorías afecta a la capacidad de las minorías a encontrar trabajo rentable. Saskia Sassen encontró que la redistribución de los puestos de trabajo de fabricación de las ciudades centrales en la década de 1980 afectó negativamente la brecha salarial entre negros y blancos, porque la mayoría de los negros viven en las ciudades.


text: Una persona de una raza minoritaria que no nace en las bases de los Estados Unidos reciben peores salarios que los que son nacidos en el país. Los más afectados son los hombres y mujeres de Japón y China y las mujeres filipinas; sin embargo, un estudio realizado por Gwartney y Long (1978) encontró que hay un efecto positivo en los resultados económicos de los inmigrantes de segunda generación, o los hijos de inmigrantes que son nacidos en el extranjero, de los cuales creen que significa que hay rasgos específicos de padres inmigrantes que son beneficioso para el éxito económico de sus hijos.


text: Cuando se comparan las diferencias salariales en ocupaciones para los negros y los blancos, se observa que las ocupaciones que dependen de las redes sociales para el éxito tienden a tener las mayores disparidades raciales, mientras que las ocupaciones en las que el éxito no depende del tipo de clientes atendidos tienden a tener disparidades menos raciales. Esta diferencia se ha atribuido a la canalización de los empleados, o a la asignación de los empleadores blancos de los empleados de las minorías para servir a clientes minoritarios. Las implicaciones de la canalización de los empleados para un agente de bienes raíces de negro, por ejemplo, sería que sirvieran de manera desproporcionada a los clientes y los barrios negros, lo que resulta en menores comisiones por ventas. De esta manera, la canalización de los empleados, identificado como una forma social de la discriminación, contribuye a la brecha salarial.


text: Cuando el capital humano, las habilidades y otros factores que contribuyen a la brecha salarial racial se tienen en cuenta, muchos investigadores encuentran que todavía hay una parte de la brecha salarial racial que es inexplicable. Muchos atribuyen esto a otro factor: la raza. Las diferencias en los salarios debidos únicamente a la raza es la discriminación racial. A través del uso de controles estadísticos, sociólogos y economistas "preguntan si una persona determinada con las mismas características de fondo, como el nivel de educación, la región de residencia, sexo, características matrimoniales, tiene los mismas ganancias que una persona estadísticamente equivalente a una de una raza diferente/grupo étnico". Las diferencias que surgen son tomadas como prueba de la discriminación racial. La investigación ha encontrado discriminación salarial y la discriminación laboral contra los negros, nativos americanos, hispanos y asiáticos; Sin embargo, se ha encontrado que la discriminación es un factor que contribuye mucho más para los salarios de raza negra que los salarios de otras razas.


text: Un estudio realizado por Grodsky y Pager (2001) encontró que los atributos individuales, como el capital humano y la región, representan poco más de la mitad de la brecha salarial entre blancos y negros y un 20 por ciento adicional se debe a diferentes distribuciones ocupacionales entre negros y blancos. La parte restante de la brecha salarial no explicada por los factores de distribución individuales y ocupacionales se piensa que es debido, al menos en parte, a la discriminación.


text: La discriminación basada en la raza se ha encontrado en otras investigaciones también. En un estudio se encontró que el 74 por ciento de los empleadores segregan racialmente a los negros y se ha encontrado que los negros tienen salarios más bajos que los blancos que trabajan en la misma industria. Los blancos latinos ganan salarios más altos que los latinos no blancos, independientemente de si son nativos o inmigrantes, lo que sugiere una posible discriminación basada en el color de la piel. Además, muchos empleadores admiten abiertamente la discriminación contra los negros y los trabajadores en el interior de la ciudad ya que un estudio por Kirschenman y Neckerman (1991) lo encontró. Las auditorías de contratación también han encontrado la discriminación en el mercado de mano de obra. Los negros y los blancos que tienen las mismas credenciales reciben puestos de trabajo, a razón de 3:1.


text: Las brechas salariales se han identificado en muchas razas dentro de los Estados Unidos; sin embargo, la investigación ha encontrado que el tamaño y las causas de la brecha salarial difiere por la raza; por ejemplo, el trabajador promedio masculino negro gana 74 por ciento más que el trabajador varón blanco medio, mientras que el trabajador medio hombre hispano gana sólo el 63 por ciento como mucho. Para comprender más plenamente y con precisión el tema de la brecha salarial racial en los Estados Unidos, es útil examinar diferentes razas individualmente para entender las causas y resultados que son exclusivos de ellos.


text: La Ley de Derechos Civiles de 1964, que prohibía a los empleadores discriminar por motivos de raza, fue una de las influencias más tempranas y más grandes en la brecha salarial entre blancos y negros. El acto, junto con la prosperidad económica de la década de 1960, contribuyó al aumento de los salarios negros, aumentó la educación para los negros y el aumento de los retornos a la educación. De hecho, en 1940, los salarios semanales del hombre negro promedio fueron sólo el 48,4 por ciento de la del hombre blanco promedio. En el año 1990, habían aumentado a 75 por ciento, una mejora del 60 por ciento en cinco décadas.


text: Desde el fin de la segregación legal hasta mediados de la década de 1970, la brecha salarial entre blancos y negros siguió estrechándose; sin embargo, desde mediados de 1970 hasta casi 1990, el progreso en la igualdad salarial se desaceleró considerablemente. Desde 1968 hasta 1979, la brecha salarial en blancos y negros se redujo en un promedio del 1,2 por ciento cada año. Durante los años 80, sin embargo, aumentó 0.24 por ciento cada año. Durante la década de 1990, la brecha salarial entre blancos y negros disminuyó 0.59 por ciento cada año. Este descenso proporcional también fue acompañado por una disminución en la diferencia absoluta de los salarios en blancos y negros.


text: Los análisis han descubierto algunas de las influencias que subyacen en las mejoras de la brecha salarial entre blancos y negros. Durante las décadas de progreso (1970 y 1990), 30 por ciento de la convergencia brecha salarial se puede atribuir a los cambios en la educación de negros y experiencia. Más igualación en la distribución del empleo también influyó en la convergencia durante esas décadas. Los factores identificados como contribuyentes a la disminución de la brecha salarial de convergencia incluyen "los cambios en la demanda de la industria, un mayor hacinamiento en el trabajo, deterioro relativo de habilidades no observables en los negros y el aumento de la desigualdad salarial general masculina".


text: La disminución de la brecha salarial entre blancos y negros en la década de 1990 fue mayor para aquellos que tenían menos de 10 años de experiencia potencial, para quienes disminuyó 1.40 por ciento por año. Informe Kenneth Couch y María C. Daly en su estudio de 2002 reportaron que estas reducciones de la desigualdad salarial eran el resultado de una mayor diversidad y la reducción de las diferencias observadas o residuales ocupacionales. En la primera década del siglo XXI, la brecha salarial ha fluctuado en términos de la relación entre los negros y los salarios blancos: 67.7 por ciento en el 2000, 64.0 por ciento en 2005, el 67.5 por ciento en 2008 y 64.5 por ciento en 2009. La diferencia absoluta de los salarios entre blancos y negros, sin embargo, ha disminuido durante este período.


text: Negros estadounidenses ahora son 36 millones, el 12.9% de la población total. A partir de 2009, la media de los ingresos de hombres negros fue de $23,738, en comparación con la media de los ingresos de hombres blancos no hispanos fue de $36,785.


text: Si bien se ha avanzado en la desigualdad salarial para los negros desde la aprobación de la Ley de Derechos Civiles de 1964, todavía existen desigualdades y discriminación. Un estudio realizado por el Mayor G. Coleman (2003) reporta que los hombres blancos y negros tienen las calificaciones de desempeño competitivo más similares, las diferencias salariales raciales aumentan en lugar de disminuir. También encontró que los salarios negros son inferiores a los salarios blancos en la misma industria. Cuando no se consideran otros factores además de la raza, Coleman predice que el salario negro por hora es de $ 7.49 y el salario blanco por hora es $8.92, un 19 por ciento más alto que el salario por hora negro. Cuando Coleman es controlado por el capital humano, como la educación y las habilidades, la diferencia se redujo a 11 por ciento. Coleman atribuye esta diferencia del 11 por ciento a la discriminación racial.


text: Grodsky y Pager también calcularon las diferencias salariales y encontraron que los negros ganan $3.65 menos por hora que los blancos en el sector privado y $2.85 menos en el sector público. Usando regresiones estadísticas, se encontraron con que el capital humano, la región y el estado civil influyen el 55 por ciento de la diferencia brecha salarial. Un 20 por ciento adicional de la brecha salarial se atribuyó a las diferencias en la distribución del trabajo entre negros y blancos. Por lo tanto, el 25 por ciento de la diferencia salarial esta en paradero desconocido por su modelo.


text: Las mujeres negras experimentan una mayor igualdad salarial en comparación con las mujeres blancas que entre los hombres negros y los hombres blancos. A mediados de la década de 1970, los salarios de las mujeres blancas y negras eran casi iguales; sin embargo, desde entonces, los salarios de las mujeres negras han disminuido un 10 por ciento con relación a los salarios de las mujeres blancas. Esta diferencia que surgió se ha atribuido al aumento de las mujeres blancas en la mano de obra después de mediados de 1970.


text: Se ha sugerido que cuando más mujeres blancas comenzaron a trabajar, las ventajas de las mujeres negras de diferencias de fuerza de trabajo adjunto desaparecieron, dejando al descubierto una brecha salarial racial. Mientras que una brecha salarial global apareció entre las mujeres blancas y negras, para 1980, los ingresos de las mujeres negras con títulos universitarios superaron las de las mujeres blancas con títulos universitarios. La comprensión de los ingresos de las mujeres negras recientemente ha sido reconocido como un importante área de la investigación debido al papel que las mujeres negras tienen tradicionalmente en términos de ingresos de la familia: normalmente las parejas casadas negras se han basado más en las ganancias de las mujeres que otras razas y el porcentaje de padres solteros, familias mantenidas por mujeres es más alta entre la población negra.


text: El grupo de minoría hispana en los Estados Unidos, compuesto por 50,3 millones de personas en 2010, se compone de mucha variedad dentro de sí mismo en lo que respecta a los salarios, aunque los salarios de todos los grupos son más bajos que los de los blancos. En 2007, el mayor grupo hispano, que consta de 29,2 millones de personas, eran personas de origen mexicano, seguido por 4,1 millones de personas de origen puertorriqueño y 1,6 millones de personas de origen cubano. Los salarios medios de los hombres y las mujeres hispanas son más bajos que la media de los salarios de los negros y los blancos. Además, sus salarios relativos han caído desde 1979, se ha atribuido a una demanda de trabajadores con mayor nivel educativo y una brecha en los logros educativos, apoyada por el hecho de que los salarios relativos con educación universitaria de los hombres hispanos tiene poco tiempo de haber cambiado.


text: A diferencia de los resultados de la investigación para la minoría de negros, ha sido un hallazgo convergente que el mayor factor que contribuye a la brecha salarial de los hispanos es características de habilidades observables, especialmente la educación. Por lo tanto, el aumento de la educación se ha visto ha contribuido a que la brecha salarial disminuya. Los hombres hispanos con educación universitaria tienen salarios que son aproximadamente el 80 por ciento de los que ganan los hombres blancos con educación universitaria y son 10 por ciento más que los salarios percibidos por los hombres negros con educación universitaria. Las mujeres hispanas educadas en universidad ganan aproximadamente el 90 por ciento de lo que ganan las mujeres blancas con estudios universitarios, que es un poco más que los ingresos de las mujeres negras con estudios universitarios.


text: A pesar de la mejora en los salarios hechos por el nivel de instrucción, los hombres hispanos menos educados todavía tienen menos rendimiento de la educación que los hombres no hispanos que son estadísticamente comparables. Un estudio llevado a cabo utilizando los datos del censo de 1980 sobre los ingresos que controló la edad, la educación, la capacidad de lenguaje Inglés, natividad y Estado/residencia, encontró que una brecha salarial del 10 por ciento todavía existía para los hispanos en comparación con los no hispanos. Además, la discriminación contra los hombres y las mujeres hispanas se encontró en un estudio de auditoría de los empleadores en San Diego y Chicago.


text: Debido a que las habilidades y el nivel de instrucción es el principal factor que contribuye a la brecha salarial entre los hispanos, las diferencias en los niveles de educación de los diferentes subgrupos de hispanos se ha utilizado para explicar las diferencias en sus salarios. La tendencia típica de los salarios para los subgrupos hispanos es que los cubanos lo hacen mejor, mientras los puertorriqueños hacen lo peor, siendo gravemente desfavorecidos, incluso en comparación con los negros y los indios americanos. George J. Borjas atribuye estas diferencias de grupo a dos factores 1. La naturaleza de la decisión de migración (si las personas emigraron a los Estados Unidos por razones políticas o económicas) y 2. Los incentivos para los inmigrantes a adaptarse al mercado laboral de Estados Unidos.


text: Cuando los hispanos emigran a los Estados Unidos, ni su capital físico ni humano específico a su país de origen se transfiere fácilmente al mercado laboral de los Estados Unidos; inversiones en capital humano se deben hacer en los Estados Unidos con el fin de asimilarlo en el mercado de trabajo. Borjas sostiene que los grupos hispanos que emigran a los Estados Unidos por razones económicas, en lugar de razones políticas, tienen más incentivos para adquirir capital humano en los Estados Unidos y por lo tanto lo hacen más rápido que otros grupos. Esta adquisición más rápida de los resultados de capital humano en un mejor progreso económico y salarios más altos.


text: Por lo tanto, el éxito relativo de los cubanos se puede atribuir al hecho de que invierten habilidades de la educación y en el mercado laboral de los Estados Unidos más rápido y en mayor grado que otros grupos hispanos. Borjas reconoce que una de las principales razones de la migración hispana en los Estados Unidos es razones políticas y él sostiene que los refugiados políticos tienen menos incentivos para asimilar y adquirir capital humano que los que emigran por razones económicas. Este incentivo menor conduce a las brechas educativas observadas entre los hispanos y los blancos y por lo tanto en gran medida contribuye a la brecha salarial observada. A partir del análisis de los salarios hispanos durante los últimos seis decenios, Borjas concluye que, debido a las diferentes incentivos para asimilar y otros factores, los inmigrantes puertorriqueños van a esperar veinticinco años antes de que el proceso de asimilación se refleje en sus salarios y los inmigrantes mexicanos esperarán quince años.


text: Las mujeres hispanas, al igual que las mujeres negras, han experimentado un mayor éxito en los salarios en relativa igualdad con los hombres de su raza. A partir de 1995, las mujeres hispanas de todos los niveles educativos, a excepción de los que no tienen diploma de secundaria o grados asociados, tenían la paridad en las ganancias con las mujeres blancas. Si bien esta información es positiva, un examen más amplio de los salarios de las mujeres hispanas revela que la desigualdad sigue existiendo. En la década de 1990, las ganancias de tiempo completo de las mujeres hispanas cayeron en términos reales. Esta diferencia se atribuye principalmente a las diferencias en el nivel de instrucción.


text: A partir de 2010, 14,011,000 asiáticos vivían en Estados Unidos. Asiáticos americanos son la única minoría en los Estados Unidos, cuyo ingreso medio es más alto que los blancos. En 2009, el ingreso promedio para los hombres asiáticos era $37,330, en comparación con los ingresos medios para los hombres blancos no hispanos de $36,785. Sin embargo, no todos los grupos asiáticos en los Estados Unidos tienen salarios tan altos; ciertos grupos asiáticos han ido mejor que otros en el mercado laboral de Estados Unidos. Los asiáticos ya establecidos de China, Japón, Filipinas y la India tienen los salarios medios por encima del salario medio de los blancos no hispanos, pero no los refugiados del sudeste asiático de Laos, Camboya y Vietnam.


text: Parte de la explicación de los salarios más altos asiáticos es su promedio mayor de nivel educativo: en la década de 1990, el 23.3 por ciento de la población total masculina de Estados Unidos tenía al menos un título universitario, mientras que el 48.7 por ciento de los hombres indios asiáticos, el 41.6 por ciento de los filipinos hombres y 35 por ciento de los hombres chinos tenían al menos un título universitario. El más alto nivel de estudios de los asiáticos enmascara el hecho de que existe una brecha salarial entre los asiáticos y los blancos de las mismas ocupaciones. Los blancos ganan más que los asiáticos en casi todas las categorías profesionales, cuando se controlan otros factores. Sin embargo, la brecha está disminuyendo, como los asiáticos están ganando más ingresos de su estado la educación y ahora tienen salarios que son 92 por ciento más que los de los blancos en comparables puestos de trabajo.


text: La minoría india americana ha sido menos estudiada que otros grupos minoritarios en los Estados Unidos, a pesar de que son el grupo más pobre. En 1990, el ingreso medio familiar para los indios americanos era $ 21,750, aproximadamente el 62 por ciento del ingreso familiar promedio $35,225 para todas las familias. La brecha salarial se ha atribuido en gran parte a "diferencias de capital humano" y hay debate si la discriminación afecta a la brecha salarial.


text: La brecha salarial racial de los negros y los blancos se ha observado que difieren en los sectores público y privado. En un análisis de 2001, se encontró una diferencia de $ 3.65 por hora entre negros y blancos en el sector privado, una diferencia del 34 por ciento. En contraste, se encontró una diferencia menor de $ 2.85 por hora en el sector público, una diferencia del 21 por ciento. Para el 23 por ciento de los negros que trabajan en el sector público, la evidencia sugiere que los salarios se basan principalmente en las calificaciones individuales, pero para el 77 por ciento de los negros empleados en el sector privado, esta afirmación no se ha encontrado ser tan válida.


text: Además, se encontró un mayor porcentaje en el sector público de la brecha salarial que se explica por las características del capital humano de los logros educativos y potenciales años de experiencia, con respecto al sector privado. Además, un efecto encontrado en el sector privado en el que la población negra masculina tiene los salarios más altos absolutos de manera que incrementan su estatus, pero salarios más bajos en relación a los blancos de la misma condición, este efecto no se ha encontrado en el sector público.


text: Aunque se han propuesto soluciones para eliminar la brecha salarial racial, no existe una receta para eliminarlo para todas las razas, o incluso para solo una. La investigación ha identificado diferentes lagunas y fuentes de brechas salariales para diferentes minorías salariales, lo que sugiere que las políticas públicas afectan a diferentes minorías de diferentes maneras y que las estrategias eficaces deben tener en cuenta las circunstancias particulares de cada grupo racial. El sociólogo Douglas Massey dispone de dos soluciones para disminuir la desigualdad salarial: mayores inversiones en la educación y la eliminación de la segregación racial. Señala que, en una economía globalizada, los que sólo ofrecen mano de obra física sufren.


text: Argumenta que las inversiones en la educación, especialmente la educación superior, se traducirá en mayores tasas de crecimiento económico y menor desigualdad de ingresos. Mediante la eliminación de la segregación racial, Massey argumenta que muchas divisiones entre las razas que existen se descompondrían, incluyendo la segregación de ingresos. Para lograr la abolición de la segregación racial, Massey argumenta, la simple aplicación de la legislación ya en vigor, como la Ley de Equidad de Vivienda, la Ley de Divulgación Home Mortgage y la Ley de Reinversión en la Comunidad, es necesaria. Para políticas más específicas de cada grupo, deben centrarse en las desigualdades educativas y lingüísticas, para que puedan ser de utilidad en la igualación de oportunidades de empleo, pero otras políticas más específicas dependen de la investigación sobre las diferencias salariales para varios grupos.


text: Para hacer frente a la desigualdad salarial específicamente en las empresas, se han sugerido auditorías aleatorias de trabajo a nivel nacional, estatal y local. Las auditorías se han utilizado para estudiar y encontrar la desigualdad salarial en el pasado y podría ser utilizado como forma de controlar activamente la presencia de la brecha salarial racial en empresas.


text: La evaluación y la comprensión de las causas y consecuencias de la brecha salarial racial para distintas razas es una parte importante de la comprensión de la desigualdad racial en los Estados Unidos; Sin embargo, la brecha salarial no abarca todos los aspectos de la desigualdad y por lo tanto es útil cuando se entiende en relación con otros tipos de desigualdades. Por ejemplo, los sociólogos Mary C. Waters y Karl Eschbach notaron que otros tipos de desigualdades son importantes para una comprensión holística de la desigualdad en los Estados Unidos, "incluyendo las medidas de salud y demográficas, como las tasas de mortalidad infantil, la esperanza de vida, la morbilidad y la discapacidad".


text: Los grupos étnicos y raciales también difieren en las tasas de propiedad de vivienda, la segregación residencial, la riqueza general, la exposición a la delincuencia y tóxicos contaminantes y en el acceso al poder en la parte alta de nuestra sociedad". Por lo tanto, la brecha salarial racial es sólo una aspecto de la desigualdad en los Estados Unidos.


text: Una crítica de la brecha salarial racial ha sido señalada por algunos eruditos: la brecha salarial racial no tiene en cuenta la cantidad de gente en una determinada raza que están desempleados. El examen de los ingresos medios no refleja la disparidad creciente racial en la falta de trabajo. La hipótesis Butler-Heckman establece que los miembros menos cualificados de la sociedad son también los que tienen más probabilidades de no ser empleados, lo que sugiere que la brecha salarial no tiene en cuenta la diferencia global en salarios entre las razas. Un análisis de la brecha salarial en blancos y negros que representa el desempleo encontró que cuando el desempleo se incluyó en el cálculo del salario semanal de convergencia 1950-2000, el porcentaje de convergencia pasó de 13 por ciento a sólo el 3 por ciento.


title: Gobierno Regional del Biobío

text: El Gobierno Regional del Biobío es el órgano con personalidad jurídica de derecho público y patrimonio propio, que tiene a su cargo la administración superior de la Región del Biobío, Chile, y cuya finalidad es el desarrollo social, cultural y económico de ésta. Tiene su sede en la capital regional, la ciudad de Concepción.


title: Gobierno Regional del Biobío

text: Está constituido por el gobernador regional y el consejo regional.


title: Gobierno Regional del Biobío

text: Dentro de las facultades que le corresponden al gobernador, es ser el órgano ejecutivo del gobierno regional, correspondiéndole presidir el consejo regional y ejercer las funciones y atribuciones que la ley orgánica constitucional determine, en coordinación con los demás órganos y servicios públicos creados para el cumplimiento de la función administrativa. Asimismo, le corresponde la coordinación, supervigilancia o fiscalización de los servicios públicos que dependan o se relacionen con el gobierno regional, sin embargo su figura no es un representante del presidente de la República en la región, para tal representación la ley 20.990 creó el cargo de delegado presidencial regional del Biobío.


title: Gobierno Regional del Biobío

text: Desde el 14 de julio de 2021 el gobernador regional es Rodrigo Díaz Worner (Ind.) luego de ser electo en las elecciones de 2021.


title: Gobierno Regional del Biobío

text: El consejo regional de la Región del Biobío es un órgano de carácter normativo, resolutivo y fiscalizador, dentro del ámbito propio de competencia del Gobierno Regional, encargado de hacer efectiva la participación de la ciudadanía regional y ejercer las atribuciones que la ley orgánica constitucional respectiva le encomienda.


title: Gobierno Regional del Biobío

text: Está integrado por 22 consejeros elegidos por sufragio universal en votación directa, de cada una de las 3 provincias de la región (14 por Concepción; 5 por Biobío; y 3 por Arauco), que duran 4 años en sus cargos y pueden ser reelegidos.


title: Gobierno Regional del Biobío

text: El consejo regional está compuesto, para el periodo 2018-2022, por:


title: Virendra Gupta

text: Virendra Gupta es un diplomático de carrera indio retirado.


title: Helophilus

text: Las moscas Helophilus son un género diverso de moscas de tamaño moderado a grande de la familia Syrphidae. Mimetizan a las abejas. Las larvas se alimentan filtrando partículas de aguas ricas en materia orgánica. Todos los adultos de este género tienen líneas longitudinales en el dorso del tórax. El abdomen tiene líneas transversales.


title: Helophilus

text: Subgénero: "Helophilus" Subgénero: "Pilinasica"


title: Guerra de Bután

text: La guerra de Bután, Guerra de Duars o Guerra de Duār, (1864—1865) fue un conflicto bélico entre la India Británica, quien quería anexar de Bután la zona conocida como Duars (o Duār). La guerra finalizó con la anexión de Duars a los estados de Assam y Bengala Occidental en la India, a donde pertenecen actualmente.


title: Guerra de Bután

text: La guerra de Bután se inició con un intento de las Indias Británicas para anexar de Bután el territorio conocido como Duars para detener lo que ellos llamaban las incursiones a India desde Bután.


title: Guerra de Bután

text: Bután, que está ubicado en el extremo oriental de la cordillera del Himalaya, era en ese momento uno de los países más aislados.


title: Guerra de Bután

text: Como consecuencia de la guerra, Bután se vio obligado a ceder Duars a la India británica. Duars constituye ahora una parte de los estados de Assam y Bengala Occidental en la India.


title: Guerra de Bután

text: Tras la finalización de la guerra, se firmó el Tratado de Sinchula entre la India británica y Bután. Como parte de las reparaciones de guerra, desde Duars fue cedido al Reino Unido una renta de 50 000 rs. El tratado puso fin a todas las hostilidades entre la India británica y Bután.


title: Guerra de Bután

text: El tratado de Sinchula se ratificó el 11 de noviembre de 1865 y constaba de cuatro artículos. El primer artículo estipula la paz perpetua y la amistad entre el gobierno británico y el gobierno de Bután. El segundo artículo establece, entre otras cosas, la cesión por parte del gobierno de Bután al gobierno británico, de las vías conocidas com los "dieciocho Doars". El tercer artículo reclama la entrega de Bután de todos los prisioneros británicos. El artículo cuarto estipula la entrega de una suma de dinero al gobierno de Bután de forma anual, por parte del gobierno británico.


title: Guerra de Bután

text: Entre los años 1870 y 1880 fueron estipulados por los efectos de la guerra civil los poderes centrales de los valles de Paro y Trongsa.


title: Metophthalmus

text: Metophthalmus es un género de escarabajos de la familia Latridiidae. Es uno de los géneros de la tribu Lathridiini que se puede encontrar en las regiones Neártica, Neotropical, Paleártica y Etíope, especialmente en las zonas templadas de América del Norte, el sur de Europa y el norte de África.


title: Metophthalmus

text: Contiene las siguientes especies:


title: Winda Viska

text: Winda Viska Ria (nacida en Bandung el 3 de diciembre de 1983), conocida artísticamente como Winda Viska, es una cantante indonesia. Participó en un concurso de canto de Indonesian Idol (primera temporada) que fue difundida por la red televisiva de RCTI. Durante este concurso que se llevó a cabo, ella fue eliminada en la segunda semana. También es una actriz de ópera.


title: Animal translúcido

text: Los animales translúcidos son organismos que no emiten ni absorben luz, por lo tanto esta pasa a través del animal dejando ver el color que se encuentra detrás, esta falta de pigmentación se ha dado gracias a la evolución. En hábitats marinas donde no existen superficies y estructuras para mimetizarse con el ambiente, la transparencia resulta ser el mejor método de camuflaje.


title: Animal translúcido

text: La mayoría de estos animales se encuentran en las profundidades del océano, donde la luz no alcanza a llegar debido a la profundidad, pero también podemos encontrar ejemplares en la superficie terrestre. Algunos de ellos dejan ver sus órganos internos, entre estos encontramos peces, ranas y medusas.


title: Eddyville

text: Eddyville puede hacer referencia a alguna de las siguientes localidades de Estados Unidos:


title: José Joaquín Esquivel

text: José Joaquín Esquivel Martínez (Zacatecas, Zacatecas, México; 7 de enero de 1998) es un futbolista mexicano, juega como Mediocampista y su actual equipo es FC Juárez de la Liga MX. Es también jugador internacional habitual con .


title: José Joaquín Esquivel

text: Inicio en fuerzas básicas del Pachuca, desde 2011, originario de Zacatecas, José Esquivel jugó con el Club de Fútbol Pachuca en sus inicios, participando en dos ediciones del Torneo de Fuerzas Básicas Sub-17 y Sub-20 de la Liga MX como jugador del equipo hidalguense.


title: José Joaquín Esquivel

text: El 24 de septiembre del 2016 debutó en Primera División, usando el número 3, jugando "2"' minutos y entrando de cambio por Hirving Lozano en la victoria 2-0 ante Querétaro F.C.


title: José Joaquín Esquivel

text: El 1 de agosto del 2017 Esquivel debutó en la Copa MX 2017 con el C.F. Pachuca jugando "81"' minutos y saliendo de cambio por Alexis Peña en la victoria 1-0 ante Cimarrones.


title: José Joaquín Esquivel

text: El 3 de agosto de 2016, José Joaquín Esquivel debutó en la Liga de Campeones de la Concacaf jugando los "90"' minutos en la victoria 1-0 ante el C.D. Olimpia de Honduras.


title: José Joaquín Esquivel

text: El 13 de septiembre de 2016, José Joaquín Esquivel marcó su primer doblete en la Liga de Campeones de la Concacaf a los minutos "72" y "85" jugando los 90' minutos en la victoria 11-0 ante el Police United de Belice.


title: José Joaquín Esquivel

text: El 30 de enero de 2015 debutó en la Copa Chivas Internacional 2015, usando el número 3, jugando los "90"' minutos en la derrota 4-3 ante C.F. Monterrey.


title: José Joaquín Esquivel

text: El 2 de febrero de 2015, José Joaquín Esquivel anotó su primer gol en la Copa Chivas Internacional 2015 al minutos "32" jugando los 90' minutos en la victoria 2-1 ante el Tigres UANL.


title: José Joaquín Esquivel

text: Esquivel jugó 6 partidos, anotó un gol y fue el capitán del torneo. México resultó cuarto lugar al ser vencido 5-3 por Boca Juniors.


title: José Joaquín Esquivel

text: El 24 de febrero del 2015; Esquivel fue incluido en la lista definitiva de los 20 jugadores qué jugaron el Campeonato Sub-17 2015, con sede en Honduras.


title: José Joaquín Esquivel

text: Debutó el 28 de febrero del 2015 en el Campeonato sub-17 2015, jugando los "90"' en la victoria 3-1 ante Panamá.


title: José Joaquín Esquivel

text: Esquivel jugó todos los partidos pero no logró anotar gol. México resultó campeón al vencer en la final al anfitrión Honduras.


title: José Joaquín Esquivel

text: Esquivel fue incluido en la lista definitiva de los 21 jugadores qué jugaron el Mundial Sub-17 2015, con sede en Chile.


title: José Joaquín Esquivel

text: Debutó el 18 de octubre del 2015 en el Mundial sub-17 2015, jugando los 90' minutos en la victoria 2-0 ante Argentina.


title: José Joaquín Esquivel

text: Esquivel jugó todos los partidos pero tampoco logró anotar gol y fue el capitán del torneo. México resultó 4 lugar al ser vencido 3-2 por Bélgica.


title: José Joaquín Esquivel

text: El 9 de febrero del 2017; Esquivel fue incluido en la lista final de los 20 futbolistas que disputaran el Campeonato Sub-20 2017 con sede en Costa Rica.


title: José Joaquín Esquivel

text: Debutó el 23 de febrero del 2017 en el Campeonato sub-20 2017, jugando los "90"' en la victoria 1-0 ante Honduras.


title: José Joaquín Esquivel

text: El 3 de junio del 2017; Esquivel fue incluido en la lista definitiva de los 21 jugadores qué jugaron el Mundial Sub-20 2017, con sede en Corea del Sur.


title: José Joaquín Esquivel

text: Debutó el 1 de junio del 2017 en el Mundial Sub-20 2017 jugando los "90"' minutos en la victoria 1-0 ante Senegal.


title: José Joaquín Esquivel

text: El 20 de marzo de 2018; José Joaquín Esquivel fue convocado a la Sub-21 para disputar una concentración en el Centro de Alto Rendimiento y después un partido de preparación amistoso ante Lobos BUAP.


title: José Joaquín Esquivel

text: El 23 de marzo de 2018; José Joaquín Esquivel debutó con un gol al minuto "47"', jugando los 90' minutos en la derrota 6-1 ante Lobos BUAP.


title: José Joaquín Esquivel

text: El 16 de abril de 2018; José Joaquín Esquivel fue convocado a la Sub-21 para disputar una concentración de preparación rumbo a Esperanzas de Toulon.


title: José Joaquín Esquivel

text: El 22 de mayo de 2018; Esquivel fue incluido en la lista definitiva de los 20 jugadores qué jugarían el Torneo Esperanzas de Toulon 2018, con sede en Francia.


title: José Joaquín Esquivel

text: Resumen según posiciones obtenidas:


title: José Joaquín Esquivel

text: Partidos en los que anotó dos goles:


title: Museo de Bellas Artes de Vietnam

text: El Museo Nacional de Bellas Artes de Vietnam es una institución cultural y educativa afiliada al «Ministerio de cultura, deportes y turismo» de Vietnam y al «Sistema de museos nacionales de Vietnam», con la misión de conservar y exhibir obras de arte históricas y contemporáneas, artefactos arqueológicos e históricos y otros objetos importantes para la historia de Vietnam. Es considerado como uno de los museos más importantes del país por su papel en la preservación y mantenimiento del patrimonio cultural vietnamita, tanto de las comunidades étnicas como de los logros artísticos del siglo XX.


title: Museo de Bellas Artes de Vietnam

text: La exhibición de aproximadamente 3 000 objetos resume la historia del arte de Vietnam con colecciones que abarcan desde la prehistoria hasta el presente y que además de las bellas artes contemporáneas también incluyen artes tradicionales como esculturas religiosas, pinturas populares y cerámicas.


title: Museo de Bellas Artes de Vietnam

text: El museo se ubica en el número 66 de la calle Nguyen Thai Hoc, en el corazón de la capital Hanói. Con un área de más de 4 700 metros cuadrados, el edificio mismo es una obra de arte arquitectónico que combina el estilo colonial francés con elementos de las casas comunales típicas de Vietnam.


title: Museo de Bellas Artes de Vietnam

text: En la década de 1960 el gobierno de Vietnam del Norte fundó varios museos, incluso el «Museo de la revolución vietnamita», el «Museo de historia militar» y el «Museo Nacional de Bellas Artes de Vietnam», todos ubicados en antiguos edificios coloniales. En 1962 el gobierno le solicitó al Ministerio de cultura que remodelara el recinto de un antiguo internado francés para mujeres. La remodelación agregó elementos ornamentales típicos de las casas comunales vietnamitas a la arquitectura occidental del edificio y lo acondicionó para exhibir obras de arte. La inauguración del museo fue el 26 de junio de 1966 con un área total de 4200 metros cuadrados, de los cuales 1200 estaban dedicados a las áreas de exhibición.


title: Museo de Bellas Artes de Vietnam

text: Durante la guerra entre Vietnam del Norte y Vietnam del Sur muchas de las pinturas originales en posesión del museo fueron retiradas de las exhibiciones para evitar que fueran dañadas por los bombardeos y fueron reemplazadas con copias. No todas las pinturas fueron regresadas al museo después de la guerra debido a la falta de controles y se cree que muchas fueron vendidas a coleccionistas privados. Nora Taylor, una experta en pintura vietnamita de la Escuela del Instituto de Arte de Chicago, cree que aproximadamente la mitad de las pinturas en la exhibición pueden ser copias. Esta situación afecta la capacidad del museo para realizar intercambios con instituciones de otros países y genera presión de la comunidad artística vietnamita para que la administración del museo garantice la autenticidad de las obras.


title: Museo de Bellas Artes de Vietnam

text: Entre 1997 y 1999 la administración incrementó el área total del museo a 4737 metros cuadrados y en 2012 contrató a Nguyen Hai Yen, un experto en arte vietnamita reconocido internacionalmente, para documentar extensivamente 200 de los artículos de la exhibición. En el periodo 2013-2015 el museo ejecutó un programa de cooperación con el Museo Real de Mariemont en Bélgica para recibir entrenamiento para el personal y crear un programa de educación artística.


title: Museo de Bellas Artes de Vietnam

text: Recientemente el gobierno aprobó un plan maestro para el desarrollo de las bellas artes, con vigencia hasta 2020 y una visión hasta 2030, que incluye un nuevo espacio de exhibiciones para el museo que le ayudará a exponer más apropiadamente su colección de obras de arte y atender la gran cantidad de visitantes que recibe (en 2014 recibió aproximadamente 70 000).


title: Museo de Bellas Artes de Vietnam

text: El museo tiene colecciones permanentes de cerámica, bellas artes y escultura. En total posee aproximadamente 20 000 piezas de arte, de las cuales solo 3000 se encuentran en exhibición. Algunas de estas obras son consideradas piezas maestras de las bellas artes vietnamitas y dan una idea del estilo contemporáneo y las influencias occidentales y chinas.


title: Museo de Bellas Artes de Vietnam

text: Las obras están organizadas en seis colecciones. Tres de ellas están dedicadas al desarrollo histórico de las bellas artes en Vietnam y cubren los periodos prehistórico y antiguo, dinástico (entre los siglos XI y XIX) y moderno (del siglo XX a la actualidad). Las otras tres colecciones están dedicadas a las artes tradicionales aplicadas, las artes populares y a la cerámica.


title: Museo de Bellas Artes de Vietnam

text: El museo es reconocido por albergar figuras humanas y animales encontradas en la gruta Dong Noi del distrito Lac Thuy y obras artísticas destacadas de las dinastías Ly y Tran así como esculturas del Reino de Champa. También es reconocido por su colección de estatuas de buda y por su sala de pintores de la «Escuela superior de bellas artes de Indochina».


title: Museo de Bellas Artes de Vietnam

text: Además de las áreas de exhibición, el museo mantiene un espacio para fomentar la creatividad artísticas de los niños y una biblioteca. También ejecuta programas de cooperación con instituciones de Japón, Singapur, Francia, Italia, España y Bélgica. También realiza labores de conservación y restauración en un edificio adicional ubicado en la calle Hoang Cau.


title: Expedición 49

text: La Expedición 49 es la 49ª estancia de larga duración en la Estación Espacial Internacional. Anatoli Ivanishin, Kathleen Rubins y Takuya Onishi serán transferidos de la Expedición 48. La Expedición 49 empezó con el regreso de la Soyuz MS-01 el 6 de septiembre de 2016 y finalizó con el regreso de la Soyuz MS-01 en noviembre de 2016. La tripulación de la Soyuz MS-02 fue transferida entonces a la Expedición 50.


title: Plaza del Châtelet

text: La plaza del Chatêlet () es una destacada plaza de París situada a caballo entre los distritos I y IV, a orillas del río Sena, en la entrada del "Pont au Change". Es un importante nudo circulatorio por su posición céntrica en la capital, en el cruce de ejes norte-sur y este-oeste, una encrucijada de caminos de todos los transportes públicos y lugar importante de espectáculos de París.


title: Plaza del Châtelet

text: Se encuentra en el cruce de la rue de Rivoli, la avenida Victoria y los muelles de la Mégisserie y Gesvres, en el eje este-oeste, y del bulevar de Sébastopol y el Boulevard du Palais, conectados por el "Pont au Change", en el eje norte-sur. Fue construida en el emplazamiento del Grand Châtelet, antigua fortaleza que sirvió de prisión y de tribunal durante el Antiguo Régimen, y que fue destruida en 1808, durante el reinado de Napoleón Bonaparte.


title: Plaza del Châtelet

text: El centro de la plaza está reservado a los peatones. Allí se sitúa la "fontaine du Palmier", una columna erigida en 1808 a la gloria de las victorias napoleónicas. En 1858 se añadió un zócalo con una fuente, que eleva la columna. La fuente, decorada de esfinges y estatuas, fue diseñada por Gabriel Davioud y restaurada por Jules Blanchard.


title: Plaza del Châtelet

text: A uno y otro lado de la plaza, a lo largo del Sena, se sitúan dos teatros construidos por Gabriel Davioud a petición del barón Haussmann: el Teatro del Châtelet y el Théâtre de la Ville. En las cuatro esquinas de la plaza hay cuatro cervecerías, de las cuales la más renombrada es "Le Zimmer", en la esquina noroeste.


title: Plaza del Châtelet

text: La Place du Châtelet tiene una estación de metro, accesible desde el centro y los lados de la plaza, la Estación de Châtelet, por la que pasan las líneas 1, 4, 7, 11 y 14.


title: Plaza del Châtelet

text: También está conectada bajo tierra a la estación del RER Châtelet - Les Halles, por la que pasan las líneas A, B y D.


title: Plaza del Châtelet

text: También está servida por muchas líneas de autobús: 21, 38, 47, 58, 67, 69, 70, 72, 74, 75, 76, 81, 85 y 96.


title: Andrés Stanovnik

text: Andrés Stanovnik (n. Buenos Aires, ) es un fraile capuchino argentino, que actualmente ejerce como Arzobispo de Corrientes.


title: Andrés Stanovnik

text: Andrés nació el 15 de diciembre de 1949, en Buenos Aires, capital de la Argentina. Proveniente de una familia de origen esloveno.


title: Andrés Stanovnik

text: Ingresó joven a la Orden de los Hermanos Menores Capuchinos en su primera juventud; estudió filosofía y teología en la Universidad del Salvador e hizo sus votos perpetuos el 16 de julio de 1978.


title: Andrés Stanovnik

text: El 2 de septiembre siguiente fue ordenado sacerdote en el santuario de la Virgen del Rosario de Pompeya.


title: Andrés Stanovnik

text: Fue maestro de novicios hasta el año 1988, fue director del Movimiento Juvenil Franciscano (JUFRA) y entre 1987 y 1992 fue vicario provincial de la orden capuchina. Fue superior local y párroco de Nuestra Señora del Carmen en La Falda, Córdoba, y en Nuestra Señora de Pompeya, en Mar del Plata.


title: Andrés Stanovnik

text: En 1992 viajó a Roma a estudiar teología en el Pontificio Ateneo Antoniano, aunque no terminó sus estudios porque en 1994 fue nombrado Definidor General de la orden, con sede en Roma.


title: Andrés Stanovnik

text: El 30 de octubre de 2001, el papa Juan Pablo II lo nombró obispo de Reconquista, en la provincia de Santa Fe. Fue consagrado obispo en su sede obispal de manos del cardenal Jorge Bergoglio, quien posteriormente sería el papa Francisco. En 2005 fue elegido secretario del Consejo Episcopal Latinoamericano (CELAM), y desde 2007 es el vicepresidente del mismo Consejo.


title: Andrés Stanovnik

text: Promovido a arzobispo de Corrientes el 27 de setiembre de 2007, tomó posesión de esta sede arzobispal e inició su ministerio pastoral como quinto arzobispo (sexto diocesano) de Corrientes, el 15 de diciembre de 2007. Es presidente


title: Andrés Stanovnik

text: El 27 de septiembre de 2007 fue nombrado arzobispo de Corrientes, cargo que asumió el 15 de diciembre de ese año.


title: Andrés Stanovnik

text: Entre mayo y octubre de 2010 fue también administrador apostólico de la diócesis de Oberá.


title: Andrés Stanovnik

text: Es presidente de la Comisión Episcopal para el Apostolado Laico y Pastoral Familiar. El 5 de septiembre de 2015 fue nombrado miembro de la Pontificia Comisión para América Latina.


title: Andrés Stanovnik

text: En septiembre de 2012 fue invitado a exponer la posición de la iglesia católica ante el proyecto de reforma del Código Civil y Comercial de la Nación. En su exposición opinó que la reforma crearía una "discriminación injusta entre el embrión humano implantado y no implantado" y una negativa al "derecho a la identidad en los casos de fecundación asistida heteróloga". Más llamativamente, reclamó no eliminar el sostenimiento de la iglesia católica, sino —en lugar de ello— "nivelar hacia arriba" y "defender el derecho de todas las iglesias y comunidades religiosas, a ser reconocidas como sujetos de derecho, y a poder conducirse en sus asuntos internos con autonomía y sin interferencia del Estado."


title: Religión en Bután

text: La religión en Bután está auditada por las autoridades de Bután. La religión, ya sea en la música, el teatro, la danza o en cualquier tipo de arte y cultura del país, está completamente integrada.


title: Religión en Bután

text: Anteriormente a 1907, el líder superior del budismo en Bután fue Shabdrung, un Turku que era conocido como la reencarnación del fundador de Bután. El Shabdrung también tuvo un cargo político. En 1907 se estableció una monarquía que eliminó a Shandgrung de la vida política.


title: Religión en Bután

text: En 1931, cuando el sexto Shabdrung, Kigme Dorji, hizo una apelación a Mahatma Gandhi para derrocar la monarquía, el Shabdrung fue asesinado por las fuerzas reales.


title: Religión en Bután

text: Desde julio de 2002, Menjong Chöthün Tshogpa, una organización sin fines de lucro en Bután, se ha creado por la Suprema Dharma Real o Su Santidad de Bután para conservar las enseñanzas indígenas budistas.


title: Religión en Bután

text: Demográficamente, la religión en Bután se puede dividir en:En Bután existe la plena libertad de religión y está prohibido forzar a alguien para que cambie de religión.


title: Religión en Bután

text: Los monasterios y conventos son mayoritarios en Bután. Tanto monjes como monjas llevan sus cabezas rapadas y usan túnicas marrones que les distingue del resto de la población. Pasan sus días estudiando y meditando pero también llevan a cabo rituales honoríficos, rezan por su fallecimiento y buscan la intercepción de bodhisattvas para su curación. Algunas de sus oraciones involucran encantos y cantos acompañados de trompetas de concha, realizadas con huesos humanos, cornetas de metal que llegan a medir 3 metros de largo, tambores, campanas, bombos, etc.


title: Universidad de Bellas Artes de Vietnam

text: La Universidad de Bellas Artes de Vietnam , también llamada Colegio de Hanói de Bellas Artes, es una escuela de artes con sede en Hanói, Vietnam. Fue establecida en 1925, durante el gobierno francés en la región. En ella han estudiado muchos de los grandes artistas del país y cada año participan en múltiples intercambios culturales con sus instituciones hermanadas.


title: Universidad de Bellas Artes de Vietnam

text: La Universidad de Bellas Artes de Vietman fue fundada en 1925, durante la existencia de la Indochina francesa, bajo el nombre de École Supérieure des Beaux Arts de l’Indochine —Colegio de Bellas Artes de Indochina— el cual mantuvo hasta la declaración de independencia de Vietnam en 1945.


title: Universidad de Bellas Artes de Vietnam

text: El colegio fue establecido por el gobierno colonial francés, de manera similar al École Nationale des Beaux-Arts d'Alger —Colegio de Bellas Artes de Argel—, creado 1843, y el École des Beaux-Arts de Tunis —Colegio de Bellas Artes de Túnez—, establecido 1923. La escuela era para todos los estudiantes que habitaban el territorio de la Indochina francesa, aunque la mayoría de sus estudiantes provenían de la propia ciudad de Hanói.


title: Universidad de Bellas Artes de Vietnam

text: La fundación del colegio es atribuida al artista vietnamita Nam Sơn y al pintor francés Victor Tardieu, quién se convertiría en su primer director.


title: Universidad de Bellas Artes de Vietnam

text: Muchos artistas franceses fueron maestros en el colegio y otras escuelas de arte ubicadas al sur de Vietnam, incluyendo a muchos ganadores del "Prix d'Indochine", pues desde 1925 una parte del premio incluía un viaje de un año para dar clases en el colegio. Entre los profesores estaban Joseph Inguimberty y Alix Aymé.


title: Universidad de Bellas Artes de Vietnam

text: La universidad fue tomada por el gobierno provisional de la República Democrática de Vietnam después de la Revolución de agosto de 1945. Cuando la lucha contra los franceses se intensificó en 1950, la academia fue trasladada a Đại Từ, en el norte del país. En 1954 los profesores y los estudiantes regresaron a Hanói, donde, en 1957, un nuevo Colegio de Hanoi de Bellas Artes fue creado bajo la dirección del pintor Tran Van Can.


title: Universidad de Bellas Artes de Vietnam

text: En 1981 esta institución se convirtió en la Universidad de Bellas Artes de Hanoi. La universidad ofrece programas de licenciaturas en Bellas Artes en cinco años, planes de maestrías en pintura de dos a tres años, diseño gráfico, escultura, y varias licenciaturas en educación de cuatro años.


title: Universidad de Bellas Artes de Vietnam

text: Entre sus estudiantes han estado Lê Phổ, Tô Ngọc Vân, Nguyễn Phan Chánh —primera persona en exponer pinturas de seda en París, en 1931—, Nguyễn Gia Trí —reconocido por su arte de pintura en laca—, Lê Văn Đệ —destacado pintor católico—, Nguyễn Tường Lân, Lê Thị Lựu, Nguyễn Sáng, Nguyễn Khang, Huỳnh Văn Gấm, Dương Bích Liên y Tạ Tỵ.


title: Lampanyctodes hectoris

text: El linternilla de Héctor (Lampanyctodes hectoris), es una especie de pez marino de la familia de los mictófidos o "peces linterna", la única del género Lampanyctodes.


title: Lampanyctodes hectoris

text: El nombre del género viene del griego "lampas" (antorcha) + "nykte" (noche), por la luminiscencia que produce en el agua cuando asciende durante la noche.


title: Lampanyctodes hectoris

text: Su longitud máxima descrita es de 7'0 cm, alcanzando una edad máxima de tres años. Son luminiscentes, con hileras de fotóforos a lo largo de su cuerpo. No tiene espinas ni en la aleta anal ni en la dorsal, siendo la anal más larga que la dorsal.


title: Lampanyctodes hectoris

text: Es un pez marino bati-pelágico de aguas profundas, oceanódromo, que habita en un rango de profundidad desde la superficie hasta aguas de profundidad aún desconocida. Se distribuye por la zona sur oriental de los tres grandes océanos, el océano Atlántico -donde abunda en Sudáfrica-, el océano Pacífico -donde abunda en Chile- y el océano Índico -donde abunda en Australia-, entre los 13º y 43º de latitud sur.


title: Lampanyctodes hectoris

text: En la primera etapa de su vida no es oceánico sino que habita la plataforma continental, donde durante la noche visita la superficie del agua, produciendo un resplandor en el agua visible por los pescadores. Los huevos son planctónicos y pueden ser recogidos en la superficie del agua.


title: Sábado noche (programa de televisión de 2006)

text: Sábado noche fue un programa de televisión musical y de variedades emitido por La 1 entre enero y mayo de 2006.


text: En 2006 Televisión española estrenó el programa en un intento por remontar la escasa audiencia de la cadena en esa franja horaria, en la que tenía que competir con el magazine "Salsa rosa", de Telecinco y la emisión de una película en Antena 3.


text: Destinado a un público familiar, estuvo dirigido por Nicolás Díaz Bustos y la presentación fue encomendada al humorista y actor Josema Yuste y a los modelos Nani Gaitán y Pablo Martín, con una sección sobre copla, conducida por la tonadillera Isabel Pantoja.


text: El espacio se estrenó con un 17'2% de cuota de pantalla. Sin embargo, según a medida que transcurrieron emisiones la audiencia de "Sábado noche" fue disminuyendo y en marzo se encontraba ya en el 12'5%.


text: Entre otros:


title: Olimpio Maresma

text: Olimpio Santiago Maresma (Casilda, - Mendoza, ) fue un sacerdote católico argentino, que fue arzobispo de Mendoza entre 1974 y 1979.


title: Olimpio Maresma

text: Estudió en el seminario de Santa Fe y fue ordenado presbítero el 21 de diciembre de 1940. Fue párroco en la diócesis de Rosario, en la que también fue administrador general del obispado.


title: Olimpio Maresma

text: El 7 de diciembre de 1965 fue nombrado obispo titular "in partibus infidelium" de la diócesis de Gegi y obispo auxiliar de la arquidiócesis de Mendoza. Fue consagrado obispo el 30 de enero de 1966, por monseñor Guillermo Bolatti, arzobispo de Rosario. En marzo del año siguiente, en medio de una grave crisis entre el arzobispo Alfonso María Buteler y muchos de sus sacerdotes, que se resolvió con la renuncia de varios de éstos y el cierre del seminario, el papa Pablo VI separó al arzobispo de su cargo, dejándolo como arzobispo titular pero nombrándole un administrador apostólico en la persona de monseñor Maresma.


title: Olimpio Maresma

text: Tras el fallecimiento de monseñor Buteler, en septiembre de 1973, fue promovido al cargo de arzobispo de Mendoza el 21 de noviembre de 1974. Durante su gestión reabrió el seminario arquidiocesano y se esforzó en ayudar a los inmigrantes.


title: Olimpio Maresma

text: Años después (en 2010), durante los juicios por delitos de lesa humanidad, una testigo recordó que monseñor Maresma ―refiriéndose a las miles de personas que estaban siendo «desaparecidas» (torturadas y asesinadas) por la dictadura cívico-militar argentina (1976-1983)― le había aconsejado no «gastar pólvora en chimangos».


title: Olimpio Maresma

text: En 1979 estaba preparando el Congreso Mariano Nacional, pero falleció el 3 de julio de 1979. Sus restos descansan en la Iglesia Catedral de Mendoza.


title: Niamh Cusack

text: Niamh Cusack (Dublin, 20 de octubre de 1959-), es una actriz irlandesa.


title: Niamh Cusack

text: Es hija de los actores Cyril Cusack y Mary Margaret "Maureen" Kiely-Cusack.


title: Niamh Cusack

text: Tiene cuatro hermanos: Paul Cusack (director), Padraig Cusack (productor), Sorcha Cusack (actriz) y Sinéad Cusack (actriz), y una media hermana: Catherine Cusack (actriz).


title: Niamh Cusack

text: Es tía de los actores Max Irons y Samuel Irons, del político Richard Boyd Barrett, y de Megan y Kitty Cusack.


title: Niamh Cusack

text: Niamh está casada con el actor Finbar Lynch, la pareja tiene un hijo Callam Lynch.


title: Niamh Cusack

text: Niamh es productora para el "Royal National Theatre" de Gran Bretaña.


title: Niamh Cusack

text: Tiene su propio teatro "Niamh Cusack Theatre" en Macclesfield, Cheshire que abrió sus puertas en abril del 2002.


title: Niamh Cusack

text: En 1990 compartió créditos con los actores Sorcha Cusack, Sinead Cusack, Cyril Cusack y Lesley Manville en la obra de teatro "The Three Sisters".


title: Niamh Cusack

text: En 1991 apareció en la obra de teatro "The Playboy of the Western World" junto a su hermana Sorcha Cusack.


title: Niamh Cusack

text: Ese mismo año apareció en el sexto episodio de la segunda temporada de la serie Jeeves and Wooster donde interpretó a Roberta "Bobbie" Wickham, anteriormente Bobbie fue interpretada por la actriz Nina Botting, durante el segundo episodio de la primera temporada.


title: Niamh Cusack

text: En 1992 se unió al elenco de la primera temporada de la serie "Heartbeat" donde interpretó a la doctora Kate Rowan, la esposa del sargento de la policía Nick Rowan (Nick Berry), hasta la quinta temporada en 1995 después de que su personaje muriera por leucemia.


title: Niamh Cusack

text: Ese mismo año interpretó a la escritora Beatrix Potter en la serie "The World of Peter Rabbit and Friends".


title: Niamh Cusack

text: En el 2003 apareció en la película "State of Mind" donde interpretó a la doctora Grace Hazlett.


title: Niamh Cusack

text: En el 2009 dio vida a la madre del joven Alistar durante la película Five Minutes of Heaven. Ese mismo año interpretó a la enfermera de la escuela del año 1980 en la película "The Kid", en la película compartió créditos con los actores Rupert Friend, Alfie Allen y James Fox.


title: Niamh Cusack

text: En el 2016 se unió al elenco de la miniserie "Rebellion" donde dará vida a Nelly Cosgrave.


title: James Fletcher

text: James Fletcher (28 de marzo 1852 – 8 de noviembre 1908) fue un botánico, entomólogo, fitopatólogo, y escritor canadiense.


title: James Fletcher

text: Aborigen de Rochester (Kent), Inglaterra en 1852. Comenzó a trabajar como recepcionista en el Banco de Norteamérica británica de Londres, Inglaterra, y fue transferido a la sucursal en Montreal en 1874 y a la de Ottawa en 1875. en 1876, comenzó a trabajar como asistente en la Biblioteca del Parlamento y descubrió su interés por la botánica y entomología. Fue uno de los miembros fundadores de la Club de Naturalistas de campo de Ottawa y presidente de la Ottawa Horticultural Society. Fue elegido miembro de la Royal Society of Canada en 1885.


title: James Fletcher

text: Estableció un sistema de información nacional para ayudar a identificar y controlar la propagación de insectos y malas hierbas perjudiciales para la agricultura. En 1887, se convirtió en el primer entomólogo y botánico estatal de la Granja Experimental Central. Ayudó a establecer medidas para controlar la propagación de enfermedades de las plantas y los insectos dañinos de dentro y fuera de Canadá.


title: James Fletcher

text: Además de sus contribuciones a revistas científicas y boletines publicados por el Departamento de Agricultura y Agroalimentación, publicó con George H. Clark, " Las malas hierbas agrícolas de Canadá " en 1906.


title: James Fletcher

text: Murió en Montreal en 1908.


title: James Fletcher

text: Fue fundador de la Asociación Americana de entomólogos económicos, ahora Sociedad Entomológica de América, y un compañero de la Sociedad Linneana de Londres. Fletcher también inició la Colección Nacional Canadiense (CNC) de insectos, arácnidos y nematodos. El Jardín de Vida Silvestre Fletcher en la Granja Experimental central, Ottawa, fue nombrado después de él.


title: Bobby Hutton

text: Robert James Hutton (Condado de Jefferson, 21 de abril de 1950 — Oakland, 6 de abril de 1968) fue un activista estadounidense por los derechos de la comunidad negra y fue el primer miembro y tesorero del Partido Pantera Negra, conocido por legitimar la violencia en pro de defender derechos y promover la autodefensa armada. Fue asesinado por la policía de Oakland cuándo tenía diecisiete años.


title: Bobby Hutton

text: Hutton conoció a los fundadores de las Panteras Negras, Huey Newton y Bobby Seale en un centro para combatir la pobreza en el norte de Oakland, que empleaba a jóvenes para trabajos comunitarios. En 1966, con 16 años de edad, Hutton se convirtió en el primer miembro y tesorero del la organización. Al año siguiente, fue parte de una treintena de activistas que viajaron a la capital estatal Sacramento para manifestarse en contra de un proyecto que prohibía la tenencia de armas en público. El grupo entró armado en el Capitolio de California y Hutton y cuatro de sus compañeros fueron arrestados.


title: Bobby Hutton

text: El 6 de abril de 1968, formó parte de un enfrentamiento entre las Panteras Negras y la policía de Oakland, en el cual dos oficiales resultaron heridos. El enfrentamiento era a causa del asesinato de Asesinato de Martin Luther King, Jr. dos días antes y había terminado con la rendición de las panteras luego de una hora y media. Tras la rendición, Hutton fue asesinado por la policía y según uno de sus compañeros, Eldridge Cleaver, baleado doce veces incluso luego de dejarlo en ropa interior para comprobar que no estaba armado. Según él, un policía le dijo que lo que habían hecho era "asesinato de primer grado". Sin embargo, la policía sostuvo que esto ocurrió luego de que Hutton tratara de escapar e ignorase órdenes de detenerse. El 12 de abril se realizó un funeral en Berkeley con la presencia de 1500 personas y posteriormente una manifestación en Oakland, a la que asistieron 2000 personas incluidos Marlon Brando y James Baldwin.


title: Bobby Hutton

text: La muerte de Hutton fue vista por los simpatizantes de las Panteras Negras como un ejemplo de la brutalidad de la policía estadounidense con los negros. En el momento, Eldridge Cleaver sostenía que la policía había atacado a las panteras y recién admitió que fueron las panteras las que iniciaron el enfrentamiento e hirieron a dos policías en 1980. Hutton fue la primera pantera en morir y se lo ha nombrado como un «mártir» en la causa del poder negro, que según Bryan Burrough en su libro "Days of Rage: America’s Radical Underground, the FBI and the Forgotten Age of Revolutionary Violence" causó que la reputación del partido aumentara y que muchos negros que no creían en los métodos violentos «empezarán a creer que la violencia de los blancos debía ser enfrentada con la violencia de los negros».


title: Bobby Hutton

text: En la cultura popular, Hutton ha sido mencionado en varias canciones. Entre ellas "Ghetto Gospel" de Tupac Shakur, "Still Fighting" de Smif-N-Wessun, "Up in Arms" de Bhi Bhiman y "Get Up" de The Coup y Dead Prez. El álbum "Together" de Country Joe and the Fish fue dedicado en su memoria en 1968. En la película "Panther" (1995) fue interpretado por Wesley Jonathan.


title: HDST

text: El Large Ultraviolet Optical Infrared Surveyor, comúnmente conocido como LUVOIR () es un concepto de telescopio espacial de longitud de onda múltiple desarrollado por la NASA bajo el liderazgo de un equipo de ciencia y tecnología. Es uno de los cuatro grandes conceptos de misiones espaciales de astrofísica que se están estudiando en preparación por la "National Academy of Sciences" para la "Astronomy and Astrophysics Decadal Survey". Si bien LUVOIR es un concepto para un observatorio de propósito general, tiene el objetivo científico clave de caracterizar una amplia gama de exoplanetas, incluidos aquellos que podrían ser habitables. Un objetivo adicional es permitir una amplia gama de astrofísica, desde la reionización, a través de la formación y evolución de galaxias, hasta la formación de estrellas y la formación de planetas. También serían posibles imágenes de gran alcance y observaciones espectroscópicas de los cuerpos del sistema solar. LUVOIR es parte de una de las misiones del Programa Flagship. El equipo de estudio de LUVOIR ha producido diseños para dos variantes de LUVOIR: una con un espejo telescópico de 15m de diámetro (LUVOIR-A) y uno con espejo de 8 m de diámetro (LUVOIR-B). LUVOIR podrá observar a través de la luz ultravioleta,la luz visible, el infrarrojo cercano y las longitudes de onda de luz. El informe final sobre el estudio del concepto de la misión LUVOIR de 5 años se publicó públicamente el 26 de agosto de 2019.


title: HDST

text: Un influyente grupo de astrónomos estadounidenses ha presentado su proyecto para diseñar el más grande y mejor telescopio espacial de la historia (un digno sucesor del telescopio espacial Hubble) el "Telescopio Espacial de Alta Definición" o HDST (posteriormente renombrado como LUVOIR-A) que estaría compuesto por 54 espejos segmentados con una apertura 12 metros, lo que ofrecerá imágenes 24 veces más nítidas que las del telescopio espacial Hubble.


title: HDST

text: El HDST sería cinco veces más grande y 100 veces más sensible que el Hubble, con un espejo de casi 12 metros de diámetro y orbitara en el Sol, a 1.600.000 km de la Tierra. El HDST sería lo suficientemente grande como para encontrar y estudiar las decenas de planetas similares a la Tierra que se encuentran . Podría resolver objetos de sólo 300 años luz de diámetro — el núcleo de una pequeña galaxia o nube de gas en el camino a colapsar en una estrella y planetas, en el universo observable — y estaría equipado con un coronógrafo interno, un disco que bloquea la luz de la estrella central, por lo que un planeta oscuro será más visible, y tal vez con el tiempo, una herramienta para las estrellas que flotara kilómetros por delante del telescopio para realizar la misma función. La inversión en esta tecnología de supresión de la luz estelar ahora podría evitar los sobrecostos que llevaron a que el telescopio Webb casi fuese cancelado en 2011. Estimaciones de los costos iniciales indican una inversión de aproximadamente US$10 mil millones.


title: HDST

text: El voto a favor del telescopio se realizó en el “From Cosmic Birth to Living Earths,” un informe sobre el futuro de astronomía encargado por AURA, que dirige el Hubble y otros observatorios en nombre de la NASA y la Fundación Nacional de Ciencias.


title: HDST

text: El grupo de AURA está comenzando el proceso de selección a través del informe, donde se eligen y se financian grandes proyectos científicos. Cada 10 años, un comité de la Academia Nacional de Ciencias encuesta a la comunidad astronómica y produce una lista de deseos priorizados para la próxima década. Esta encuesta, que se producirá en el año 2020, ofrece una guía para el Congreso y la NASA.


title: HDST

text: El HDST podría finalmente responder a la pregunta de si los seres humanos estamos solos en el universo, analizando directamente las atmósferas de docenas de planetas extrasolares en busca de signos de vida. También podría cambiar radicalmente nuestra comprensión científica sobre la evolución del universo.


title: Ana María Groot

text: Ana María Groot Sáenz (Bogotá, 29 de agosto de 1952) es una profesora, investigadora y antropóloga colombiana.


title: Ana María Groot

text: Ha realizado sus principales investigaciones en poblamiento temprano en Colombia, historia colonial, etnicidad y cultura en época prehispánica; arqueología del paisaje.


title: Ana María Groot

text: Groot nació en la ciudad de Bogotá. Adelantó sus estudios profesionales en la Universidad de los Andes, donde recibió el título de licenciada en Antropología en 1974. En el 2008 obtuvo su título de máster en historia otorgado por la Universidad Nacional de Colombia.


title: Ana María Groot

text: Inició su labor como investigadora en el departamento de Nariño con el auspicio financiero de la Fundación de Investigaciones Arqueológicas Nacionales del Banco de la República de Colombia entre los años 1975 y 1976. A partir del año 1976 y hasta 1988 estuvo vinculada como investigadora en el entonces Instituto Colombiano de Antropología (ICAN, desde 1999 Instituto Colombiano de Antropología e Historia), donde participó en los estudios arqueológicos pioneros de Ciudad Perdida en la Sierra Nevada de Santa Marta y en el proceso de restauración de este sitio. Además, participó en acciones orientadas a la protección de los Parques Arqueológicos Nacionales y en el manejo y conservación de colecciones arqueológicas. Entre 1987 y 1988 fue directora científica del ICAN.


title: Ana María Groot

text: Desde 1989 se vinculó como profesora de tiempo completo del Departamento de Antropología de la Universidad Nacional de Colombia, donde ha articulado la docencia con la investigación y la extensión solidaria. En esta Universidad ha ocupado varios cargos: coordinadora de la carrera de Antropología (1991-1992), directora del Departamento de Antropología (1992-1994 y 2004-2006), secretaria de la Facultad de Ciencias Humanas (2008-2011) y directora de la "Revista Maguaré" (2000-2004). A través de su carrera profesional ha participado activamente en la formación de varias generaciones de antropólogos y ha dirigido 6 tesis de maestría y 25 de pregrado.


title: Ana María Groot

text: En la articulación de investigación y extensión ha contribuido a la generación de procesos locales para la conservación del patrimonio arqueológico e histórico, y la recuperación de la memoria histórica en los departamentos de Nariño y Cundinamarca. Groot se alió con pobladores de Nemocón (Cundinamarca) para evitar la construcción de un relleno sanitario en el sitio de patrimonio histórico de casi 12 mil años de antigüedad.


title: Ana María Groot

text: Sus áreas de investigación son poblamiento temprano en Colombia, historia colonial, etnicidad y cultura en época prehispánica, arqueología del paisaje y patrimonio.


title: Ana María Groot

text: Ha sido merecedora de las siguientes distinciones:


title: El Cuarteto Guitarras del Uruguay

text: El Cuarteto Guitarras del Uruguay, también conocido como El Cuarteto, y anteriormente como Cuarteto Zitarrosa, es un conjunto de guitarristas uruguayo. Se formó en 1989, luego de la muerte de Alfredo Zitarrosa y con los guitarristas que le acompañaran en su última etapa. Tras un largo exilio, Alfredo Zitarrosa retornó al Uruguay en 1984. Los guitarristas que lo acompañaron en esta etapa, que culminaría con su muerte en 1989, fueron la base para la formación de El Cuarteto. La primera integración fue: Eduardo «Toto» Méndez, Carlos Morales, Silvio Ortega y Julio Corrales. Poco después, en 1990, se integró Marcel Chaves en lugar de Julio Corrales. Ese mismo año grabaron su primer álbum, "Milonga tuya", bajo el nombre El Cuarteto. En 1995 se publicó "Milonga igual", que sería el único disco que grabaran con el nombre Cuarteto Zitarrosa. En 2005 editaron el disco "Alfredianas", con el nombre El Cuarteto y la siguiente formación: Silvio Ortega, Fredy Pérez, Marcel Cháves y Osvaldo Lagos. En 2007, los mismos integrantes grabaron "Milongas", álbum de estudio junto con la Banda Sinfónica de Montevideo.


title: El Cuarteto Guitarras del Uruguay

text: El conjunto comenzó llamándose El Cuarteto. Entre 1990 y 1994 se llamaron indistintamente Guitarras de Zitarrosa, El Cuarteto o Cuarteto Zitarrosa. En 1994 llegaron a un acuerdo con la familia de Alfredo Zitarrosa para oficializar el nombre Cuarteto Zitarrosa. El acuerdo establecía que el grupo debía pagar un porcentaje de las ganancias a los herederos de Zitarrosa. Sin embargo, tras varios cambios en la integración del grupo y la generación de asperezas en la relación con la familia, la familia decidió registrar la marca Zitarrosa y así negarles el uso del nombre y la grabación de versiones de las canciones de Zitarrosa. A partir de este suceso, el grupo pasó a llamarse El Cuarteto.


title: El Cuarteto Guitarras del Uruguay

text: El Cuarteto es un conjunto de música instrumental que interpreta milongas, tangos, candombes, valses, y otros estilos musicales de raíz folclórica. A lo largo de su discografía, han grabado tanto canciones de músicos populares, con clara acentuación en la obra de Zitarrosa, como composiciones propias de sus integrantes. Los cuartetos de guitarras han estado presentes desde los inicios de la música uruguaya. El origen viene del tango, de tríos de guitarra y un contrabajo o tríos de guitarras y un guitarrón. Alfredo Zitarrosa fue uno de los que más desarrolló y renovó este tipo de formación a lo largo de su carrera profesional. En los cuartetos de guitarras, generalmente es la primera guitarra la que lleva la melodía principal y la segunda y tercera guitarra la que armonizan. La segunda guitarra en general acompaña a la primera, realizando segundas voces. La tercera puede tanto realizar terceras voces, octavar la melodía original o funcionar como acompañamiento del guitarrón. El guitarrón tiene un rol de acompañamiento, que es específicamente armónico. En cuanto a la técnica, el guitarrón es el único que nunca usa púa. Las guitarras usan púa como contraste entre el sonido más grave de la pulsación con yemas del guitarrón y el brillo que da el toque con púas en las cuerdas de la guitarra.


title: Revolución de agosto

text: La Revolución de agosto , también llamada como la sublevación general de agosto fue un alzamiento revolucionario realizado por el Viet Minh —Liga para la independencia de Vietnam— el 14 de agosto de 1945 en contra del gobierno colonial francés en la Indochina francesa —actual Vietnam—. En dos semanas las fuerzas del Viet Minh tomaron control de mayoría de las aldeas rurales y ciudades de la colonia incluyendo Hanói, donde Hồ Chí Minh anunció la creación de una República democrática provisional. El 2 de septiembre de 1945 fue declarada la independencia de la República Democrática de Vietnam.


title: Revolución de agosto

text: El dominio colonial de Francia sobre el territorio inició en 1858 y se extendió a lo largo de 87 años. En 1897 el gobierno francés creó la Federación de Indochina, en la que incluyó a los territorios de Laos, Camboya, Tonkín, Annam y Cochinchina —los últimos tres establecidos en el actual Vietnam—. Desde el inicio de la ocupación colonial cientos de vietnamitas fueron parte de numerosas rebeliones en contra del dominio extranjero. Una de las más importantes fue el Movimiento Cần Vương, una insurgencia a gran escala ocurrida entre 1885 y 1889. En 1917 un grupo de prisioneros políticos, presos comunes y guardias de prisión amotinados tomaron la penitenciaría de Thái Nguyên, la más grande de su tipo en el norte de Tonkin.


title: Revolución de agosto

text: En el norte de la Indochina francesa surgió el movimiento nacionalista anticolonial, dominado por el comunismo desde que Hồ Chí Minh creó la Liga juvenil revolucionaria vietnamita en 1925. El 3 de febrero de 1930 una conferencia especial fue realizada en Hong Kong bajo la dirección de Ho. En ella fue creado el Partido Comunista de Vietnam. En octubre del mismo año, siguiendo las directivas de la Tercera Internacional, fue rebautizado como "Partido comunista de Indochina". Este grupo político defendía la idea de una revolución anticolonial en Vietnam.


title: Revolución de agosto

text: En el sur el movimiento nacionalista anticolonial tuvo más complicaciones que en el norte. El Cao Đài fue una de las organizaciones político-religiosos más influyentes creadas durante el periodo colonial. Oficialmente fue establecido por el funcionario colonial Ngô Văn Chiêu en 1926. Cao Dai creció hasta convertirse en una de las más grandes y poderosas organizaciones políticas con orientaciones religiosas de la región. En 1939 el místico y profeta Huỳnh Phú Sổ fundó el movimiento religioso Hòa Hảo, una organización política y religiosa de Vietnam del Sur, que se oponía al colonialismo francés.


title: Revolución de agosto

text: Cuando el ejército japonés se rindió el 15 de agosto de 1945, el Việt Minh inmediatamente inició la insurgencia, la cual llevaba preparando por largo tiempo. Los comités revolucionarios del pueblo tomaron las funciones de gobierno en las aldeas, usualmente por iniciativa propia, mientras que en las ciudades los vietnamitas tomaron en control con el apoyo de los japoneses. El gobierno de Tran Trong Kim dimitió el 13 de agosto, cediendo sus funciones al gobierno provisional vietnamita, encabezado por Hồ Chí Minh, quién le ofreció a Bao Dai un puesto como asesor. En la mañana del 19 de agosto el Viet Minh tomó el control de la ciudad de Hanói y en pocos días se apoderó del resto del norte. El 2 de septiembre de 1945 fue declarada la independencia de la República Democrática de Vietnam, con capital en Hanói.


title: Revolución de agosto

text: Mientras la insurgencia en el norte había logrado una rápida victoria, en el sur se enfrentó múltiples complicaciones. El principal problema fue la diversidad de corrientes políticas, lo que impidió al Viet Minh adquirir el mismo grado de control que poseía en el norte. Varios grupos políticos se enfrentaron por el control del sur, entre ellos el Viet Minh, Cao Dai, Hoa Hao y Trotskistas. El 25 de agosto los comunistas establecieron el Comité ejecutivo provisional, dirigido por Tran Van Giau. El comité se hizo cargo de la administració pública, tomando sede en Saigón, pero siguiendo las órdenes de los Aliados, dejando el gobierno a cargo de los japoneses hasta que las tropas de los vencedores de la Segunda Guerra Mundial arrivaran.


title: José Adiak Montoya

text: José Adiak Montoya (Managua, 3 de junio de 1987) es un escritor nicaragüense. En 2021 fue nombrado como uno de los mejores nuevos autores de la lengua castellana según la revista británica Granta.


title: José Adiak Montoya

text: Nació en la ciudad de Managua en 1987. Inició su producción literaria a principios de los 2000, publicando en diarios y revistas.  Es autor del libro "Eclipse: prosa & poesía" (2007), publicado en el marco de la XI Feria del libro en Centroamérica (FILCEN 2007). Su primera novela es "El sótano del ángel", ganadora en 2010 del certamen nacional del Centro Nicaragüense de Escritores y reeditada por Océano en 2013. Fue incluido en la antología centroamericana Cuentos del hambre (Alfaguara, 2012), entre otras. Mereció una beca iberoamericana de escritor concedida por el FONCA de México en 2012. En 2015 se le otorgó el III Premio centroamericano Carátula de cuento y se le otorgó una beca de escritor en el MEET en Saint Nazaire, Francia. En 2015 publicó la novela "Un rojo aullido en el bosque" que recrea en un contexto moderno y urbano el relato medieval de "Caperucita Roja". En 2016 la Feria Internacional del Libro de Guadalajara lo incluyó en la lista "Ochenteros", una selección de veinte autores nacidos en la década de los ochenta que se cuentan entre las nuevas voces más destacadas de la literatura latinoamericana. En 2017 publicó la novela Lennon bajo el sol "", que sitúa la vida del músico británico John Lennon en el contexto de la Revolución Sandinista.  En 2020 publicó la novela "Aunque nada perdure" (Seix Barral) basada en la vida de la escultora danesa-nicaragüense Edith Gron. Algunos de sus relatos han sido traducidos al francés y alemán.


title: José Adiak Montoya

text: Fue el miembro más joven de la llamada Generación del desasosiego, junto con Ulises Juárez Polanco, Francisco Ruiz Udiel y Eunice Shade, entre otros. De igual manera formó parte, junto a algunos compañeros de su generación, del grupo y revista "Literatosis".


title: José Adiak Montoya

text: Su novela El sótano del ángel ha sido material de estudio en las principales universidades de Nicaragua. Trabajó como director del "Centro Cultural Pablo Antonio Cuadra" desde inicios de 2017 hasta mediados de 2018, cuando las "protestas en Nicaragua" forzaron al cierre temporal de la institución. Fue miembro de la junta directiva de PEN-Internacional en Nicaragua. Desde 2019 es miembro del Centro Nicaragüense de Escritores (CNE)


title: José Adiak Montoya

text: Desde 2012 es representado por la Michael Gaeb Literary Agency. Radica en la Ciudad de México desde 2018.


title: José Adiak Montoya

text: En 2021 fue seleccionado por la revista "Granta" como uno de los 25 mejores escritores jóvenes en español.


title: José Adiak Montoya

text: Novelas


title: José Adiak Montoya

text: Cuento y Poesía


title: Yatahual

text: Yatahual es un caserío perteneciente al distrito de Yonán, provincia de Contumazá, en el departamento de Cajamarca, está a una altitud de 620 metros sobre el nivel del mar, en el valle Alto Jequetepeque; entre los Kilómetros 66 y 70 de la carretera Ciudad de Dios - Cajamarca. Su población se dedica a la agricultura y al comercio; destacando la producción de arroz y mango. Este lugar además es conocido por sus restaurantes al costado de la carreta los mismos que son visitados por viajeros de buses y de automóviles particulares.


title: Cyril Cusack

text: Cyril James Cusack (n. 26 de noviembre de 1910 - f. 7 de octubre de 1993 ) fue un actor irlandés nacido en Sudáfrica.


title: Cyril Cusack

text: Era hijo de la actriz Alice Cole-Violet y del oficial de policía James Walter Cusack. En 1945 se casó con la actriz Mary Margaret "Maureen" Kiely-Cusack, y tuvieron cinco hijos: Paul Cusack (director), Padraig Cusack (productor) y las actrices Sorcha Cusack, Niamh Cusack y Sinéad Cusack; lamentablemente, Mary murió en 1977. En 1979 se casó con su amante Mary Rose Cunningham y esta pareja tuvo una hija, la actriz Catherine Cusack. Es abuelo de los actores Max Irons y Samuel Irons, del político Richard Boyd Barrett, Callam Lynch, Megan Cusack y Kitty Cusack. Fue muy buen amigo del fiscal irlandés Cearbhall Ó Dálaigh.


title: Cyril Cusack

text: En octubre de 1993 Cyril murió en su casa por la enfermedad de la neurona motora, más conocida como la enfermedad de Lou Gehrig o como "ALS" en Norteamérica, un mes antes de haber cumplido 83 años.


title: Cyril Cusack

text: En 1989 apareció en la famosa película "My Left Foot: The Story of Christy Brown", donde interpretó a Lord Castlewelland y en 1993 fue actor invitado en la serie "The Young Indiana Jones Chronicles" interpretando al político francés Georges Clemenceau.


title: Betty Lucy López Osorio

text: Betty Lucy López Osorio (Caramanta, Antioquia, 1950), es una Ingeniera química, Doctora en Química colombiana. Es Profesora de tiempo completo desde el año 1972 y líder del grupo de ciencia de los materiales desde 1998 en la Universidad de Antioquia. Tiene más de 85 publicaciones, 60 proyectos de investigación realizados, 8 tesis doctorales, 3 tesis de maestría y ha dirigido 31 trabajos de investigación. Son reconocidos sus desarrollos relacionados con Nanomedicina: Transporte y Liberación Controlada de Fármacos. Es Miembro Correspondiente de la Academia de Academia Colombiana de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales. Investigadora Senior en la categoría Colciencias. Ha realizado sus principales investigaciones en el campo de los Polímeros y caracterización de nuevos materiales.


title: Betty Lucy López Osorio

text: Adelantó sus estudios profesionales en la Universidad de Antioquia donde recibió el título de Ingeniera química en 1972. Posteriormente viajó a Suecia donde realizó una especialización en el Instituto Tecnológico Royal de Estocolmo. En 1977 recibió el título de M.Sc en Química en la Universidad de Lehigh, USA y en 1994 terminó su doctorado en Química en la Universidad del Norte de Texas, USA. Sus áreas de investigación son los Polímeros y la Química Analítica.


title: Betty Lucy López Osorio

text: Inició su labor docente desde 1972 en el Departamento de Química de la Universidad de Antioquia hasta el presente. Creó el Grupo de Polímeros en 1996, el cual se trasformó en 1998 en el Grupo de Ciencia de los Materiales y desde el 2004 es Coordinadora de dicho grupo. Ha sido Coordinadora de la sesión de Química Analítica y ha participado en dos periodos del Comité Científico de la Sede de Investigaciones Universitarias (SIU).


title: Betty Lucy López Osorio

text: Primer Puesto, Premio Francisco José de Caldas a la Investigación (Compartido) Merck de Colombia - de 2001 Segundo Puesto, Premio Francisco José de Caldas (Compartido) Merck de Colombia - de 1996 Premio a la Investigación Científica. Universidad de Antioquia, en el año del bicentenario. Universidad de Antioquia, Res. 1570 del Consejo Académico del 4 de noviembre de 2003. Premio Anual Alcaldía de Medellín a la Investigación para el fomento de la investigación Investigación más significativa del año, Alcaldía De Medellín - noviembre de 2008 Miembro Correspondiente Academia Colombiana de Ciencias Exactas y Naturales, Academia Colombiana de Ciencias Exactas y Naturales - abril de 2012 Premio Paul Flory, Polychar22 World Forum on Advanced Materials - marzo de 2013 Premio Scopus Colombia, Editorial ElSevier, 2013 Cuenta con más de 70 artículos científicos, entre los más recientes: Victor H. Orozco, Andres F. Vargas, Witold Brostow, Tea Datashvili, Betty L. López, Kevin Mei, and Lisa Su. Tribological "Properties of Polypropylene Composites with Carbon Nanotubes and Sepiolite". J. for Nanoscience and Nanotechnology14: 4918-4929 (2014).


title: Betty Lucy López Osorio

text: Víctor H. Orozco & Juliana Palacio & Jelver Sierra & Betty L. López. "Increased covalent conjugation of a model antigen to poly(lactic acid)-g-maleic anhydride nanoparticles compared to bare poly(lactic acid) nanoparticles". Colloid Polym Sci, DOI 10.1007/s00396-013-3023-9, en línea 20 de julio de 2013. 6.Natalia Y. Becerra, Luz M. Restrepo Betty L. López. Thermosensitive behavior in cell culture media and cytocompatibility of a novel copolymer: poly(N-isopropylacrylamide-co-butylacrylate).Mater Sci: Mater Med (2013) 24:1043-1052. online: 30 de enero de 2013.


title: Pas 777

text: PAS 777:2013 es una “Especificación Públicamente Disponible" publicada por la British Standards Institution en octubre del 2013 y titulada "Especificación para la calificación y etiquetado de los motores usados de automóviles y unidades de transmisión relacionadas".


title: Pas 777

text: El PAS 777 utiliza una evaluación de cinco niveles para seis parámetros del motor, incluyendo compresión, recalentamiento, kilometraje, el estado interno y externo.


title: Pas 777

text: Este estárdar fue patrocinado por Sun Partners Company Limited y Kaiho sangyo.


title: Mario Maulión

text: Mario Luis Bautista Maulión (Carcarañá, -Rosario, 27 de septiembre de 2020) fue un arzobispo católico argentino, arzobispo de Paraná entre 2003 y 2010.


title: Mario Maulión

text: Estudió en el seminario de Rosario y en la Pontificia Universidad Gregoriana en Roma. Fue ordenado sacerdote por monseñor Silvino Martínez en la catedral de Rosario, en junio de 1960. Durante varios años fue profesor y después rector del seminario en el que había estudiado. Colaboró en la dirección de los Cursillos de Cristiandad.


title: Mario Maulión

text: El 20 de marzo de 1986 fue nombrado obispo titular "in partibus infidelium" de Febiana y obispo auxiliar de la arquidiócesis de Rosario. Fue consagrado obispo en la catedral de Rosario el 23 de mayo de 1986, por monseñor Jorge Manuel López, arzobispo de Rosario.


title: Mario Maulión

text: El 8 de mayo de 1995 fue nombrado obispo de San Nicolás de los Arroyos, tomando posesión del cargo el 9 de julio de ese año. Fue también Prelado de Honor de su Santidad, asesor de la Acción Católica Argentina y presidente de las comisiones de Educación Católica y de Comunicación Social de la Conferencia Episcopal Argentina.


title: Mario Maulión

text: El 29 de abril de 2003 fue nombrado arzobispo de Paraná, y el 9 de julio de 2003 asumió el cargo.


title: Mario Maulión

text: Renunció a su cargo de arzobispo por edad el 20 de octubre de 2010. Desde entonces residía en la ciudad de Rosario. Falleció el 27 de septiembre de 2020.


title: Toti City Football Club

text: El Toti City Football Club anteriormente llamado Lae City Dwellers Football Club y Toti City Dwellers Football Club es un club de fútbol de la ciudad de Lae, Papúa Nueva Guinea. Fue fundado en 2014 con el nombre Lae City Dwellers. Actualmente se desempeña en la Liga Nacional de Fútbol de Papúa Nueva Guinea. En 2018 cambiaron su nombre por el que tienen actualmente.


title: Justin Marshall

text: Justin Warren Marshall (Southland, 5 de agosto de 1973) es un exjugador neozelandés de rugby que se desempeñaba como medio scrum.


title: Justin Marshall

text: Con la apertura del profesionalismo en 1995 fue contratado por los Canterbury Crusaders para disputar el recién creado Super Rugby donde formó una de las bisagras más recordadas de Nueva Zelanda junto a Andrew Mehrtens.


title: Justin Marshall

text: Fue convocado y nombrado capitán de: los Barbarians británicos en 2004, los Barbarians franceses en 2005 y de World XV en 2006.


title: Justin Marshall

text: Debutó con los All Blacks el 18 de noviembre de 1995 frente a Les Bleus en París y jugó con ellos hasta 2005 cuando emigró a la Premiership, ya que la NZR no selecciona a jugadores que no jueguen en el país. En total disputó 81 partidos y marcó 140 puntos.


title: Justin Marshall

text: Disputó las Copas Mundiales de Gales 1999 y Australia 2003 siendo los All Blacks derrotados en semifinales en ambas oportunidades.


title: Maureen Cusack

text: Mary Margaret "Maureen" Kiely, más conocida como Maureen Cusack, fue una actriz irlandesa.


title: Maureen Cusack

text: En 1945 se casó con el actor Cyril Cusack, y tuvieron cinco hijos: Paul Cusack (director), Padraig Cusack (productor) y las actrices Sorcha Cusack, Niamh Cusack y Sinéad Cusack.


title: Maureen Cusack

text: Es abuela del actor Max Irons, el fotógrafo Samuel Irons, el político Richard Boyd Barrett, Callam Lynch, Megan Cusack y Kitty Cusack.


title: Maureen Cusack

text: El 18 de diciembre de 1977 lamentablemente Maureen murió.


title: Maureen Cusack

text: En 1957 apareció en el tercer episodio de "The Rising of the Moon" interpretando a la hermana Therese.


title: Maureen Cusack

text: En 1971 se unió al elenco de la película "Von Richthofen and Brown" donde dio vida a la madre de Richthofen


title: Oficina de Normalización Previsional

text: La Oficina de Normalización Previsional (ONP) es un organismo público de seguridad previsional estatal del Perú.


title: Oficina de Normalización Previsional

text: Tiene la función de administrar el Sistema Nacional de Pensiones, al que se refiere el Decreto Ley N.º 19990 y depende del sector Economía y Finanzas.


title: Oficina de Normalización Previsional

text: Fue creado mediante el Decreto Ley N.º 25967 del 7 de diciembre de 1992, por el Gobierno de Alberto Fujimori.


title: Oficina de Normalización Previsional

text: El 1 de junio de 1994, asumió la administración del Sistema Nacional de Pensiones.


title: Oficina de Normalización Previsional

text: El aporte al Sistema Nacional de Pensiones es el 13%. Para recibir una pensión tiene que aportar obligatoriamente por 20 años. La pensión se recibirá hasta el fallecimiento. La mínima es de S/.415 y la máxima pensión fijado es de S/.857,36.


title: Oficina de Normalización Previsional

text: La ONP es la primera entidad que logra incorporar personal bajo el régimen de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, marcando un hito para esta reforma cuyo objetivo es el de modernizar de manera integral la administración pública en el Perú.


title: D-A-D

text: D-A-D es un grupo musical danés de rock surgido en Copenhague alrededor del año 1982 bajo el nombre "Disneyland After Dark". A pesar de ello consideran que su actividad comenzó el 3 de marzo de 1984 ya que desde entonces cuentan con el guitarrista Jacob Binzer y actúan por primera vez en directo. En 1985 vería la luz su primer EP y al obtener fama internacional se vieron forzados a cambiar su nombre por el actual debido a problemas legales.


title: D-A-D

text: Actualmente cuentan con una trayectoria de más de 35 años y son considerados como uno de los grupos de rock más exitosos de Dinamarca a nivel internacional.