title: Diskriminierung

text: Das Wort "Diskriminierung" stammt von dem aus dem lateinischen Verb "discriminare" „trennen, absondern, abgrenzen, unterscheiden“ im Spätlateinischen abgeleiteten Verbalsubstantiv "discriminatio" „Scheidung, Absonderung.“ Das Verb "diskriminieren" wurde im 16. Jahrhundert in der wertneutralen Bedeutung „unterscheiden, sondern, trennen“ ins Deutsche entlehnt und ist dort seit dem 19. Jahrhundert kontinuierlich belegt. Seit dem späten 20. Jahrhundert bedeutet es mit negativer Bewertung „jemanden herabsetzen, benachteiligen, zurücksetzen“, zunächst im Politischen und dann vor allem im sozialen Bereich, während die ältere wertneutrale Bedeutung des Verbs nur noch vereinzelt fachsprachlich erscheint.


title: Diskriminierung

text: Das Verbalsubstantiv "Diskriminierung" ist im Deutschen seit dem frühen 20. Jahrhundert in der Bedeutung „Herabsetzung, Benachteiligung, Verunglimpfung“ etabliert, zunächst im Bereich der Wirtschaft (für handelspolitische und wirtschaftliche Diskriminierung) und dann auch für die Diskriminierung gesellschaftlicher Gruppen. In der wertneutralen Bedeutung „Unterscheidung“ ist auch "Diskriminierung" vereinzelt in fachsprachlichem Gebrauch anzutreffen.


title: Diskriminierung

text: Seit dem 19. Jahrhundert belegt ist als zweite Form der Entlehnung außerdem "Diskrimination", das im fachsprachlichen Gebrauch seine wertfreie Bedeutung „Unterscheidung“ beibehalten hat, seit dem frühen 20. Jahrhundert aber auch in der Bedeutung von (gesellschaftlicher) "Diskriminierung" erscheint.


title: Diskriminierung

text: Die in der allgemeinen Erklärung der Menschenrechte von 1949 formulierte Definition gilt bis heute als dominant. Demnach ist "Diskriminierung" beschrieben als ein Verhalten, „das auf einer Unterscheidung basiert, die aufgrund natürlicher oder sozialer Kategorien getroffen wird, die weder zu den individuellen Fähigkeiten oder Verdiensten noch zum konkreten Verhalten der individuellen Person in Beziehung stehen.“


title: Diskriminierung

text: Die Soziologie untersucht gesellschaftliche Diskriminierung und differenziert hierbei unter anderem zwischen individueller, struktureller, institutioneller und sprachlicher Diskriminierung. In Abgrenzung gegen die sozialpsychologische Vorurteilsforschung geht es also um soziale Bedingungen und Ursachen, die nicht nur auf individuelle Einstellungen reduzierbar sind. In der Rechtswissenschaft ist der Begriff enger gefasst und bezieht sich nur auf die Differenzierung wegen bestimmter enumerativ aufgeführter Gründe. Soziologie und Rechtswissenschaft gebrauchen den Begriff also in normativer Weise.


title: Diskriminierung

text: Diskriminierung wurde in der Soziologie zunächst als Handlung verstanden. Von Diskriminierung könne man sprechen, wenn das individuelle Handeln erkennbare Folgen habe, welche eingetreten seien, "„weil Akteure andere Akteure aufgrund wahrgenommener sozialer oder ethnischer Merkmale als ungleiche bzw. minderwertige Partner angesehen und, im Vergleich zu den Angehörigen des eigenen Kollektivs, entsprechend abwertend behandelt haben.“" Benachteiligt würden Menschen aufgrund ethnischer bzw. sozialer Zuschreibungen als Fremde und Minderheiten. Ihre Möglichkeiten werden im gesellschaftlichen Zusammenhang beschränkt und diese Beschränkung werde als eine „natürliche“ begründet und gerechtfertigt.


title: Diskriminierung

text: Der Täter der sozialen Diskriminierung wird auch "Diskriminator" genannt.


title: Diskriminierung

text: Soziale Ungleichheiten bzw. soziale Diskriminierungen aufgrund von Faktoren, welche vom Betroffenen beeinflussbar sind (Zugangsberechtigung zu Bildungseinrichtungen, Einkommenshöhe, soziales Verhalten), werden tendenziell eher akzeptiert bzw. toleriert als individuell nicht veränderbare Faktoren und Auslöser von Diskriminierungen (Ethnie, Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Präferenzen). Eine hohe Akzeptanz gibt es auch für Bevorzugungen, die die Position anderer nicht verschlechtern (Beispiel: Erwachsene ohne Kinder werden nicht dadurch benachteiligt, dass Kinder ermäßigten oder freien Eintritt zu einer Einrichtung erhalten).


title: Diskriminierung

text: Generell gilt aber das, was etwa der Leitsatz des deutschen Bundesverfassungsgerichts über den Umgang mit dem Gleichheitsgrundsatz des Art. 3 GG ausdrückt: „Der allgemeine Gleichheitssatz des Art. 3 Abs. 1 GG gebietet dem Gesetzgeber, wesentlich Gleiches gleich und wesentlich Ungleiches ungleich zu behandeln.“ Die Gesetzgeber verwenden dazu die Begriffe "Gleichbehandlung", "Gleichstellung" und "Gleichberechtigung." So drückt das etwa der Artikel 7 des Bundes-Verfassungsgesetzes Österreichs aus, der besagt, dass alle Staatsbürger „vor dem Gesetz gleich“ seien und dass sich die öffentlichen Körperschaften „zur Gleichstellung von Mann und Frau“ zu bekennen haben und dazu, „Gleichbehandlung von behinderten und nichtbehinderten Menschen […] zu gewährleisten.“


title: Diskriminierung

text: Zu klären ist also immer, ob eine Ungleichheit „in der Natur der Sache liegt“ und folglich verschiedene rechtliche Regelungen erlaubt oder gar gebietet oder ob eine Regelung wesentlich Gleiches ungleich behandelt. Nicht jede Form von Ungleichbehandlung erfüllt das Begriffprofil der "sozialen Diskriminierung". Einige Formen von Ungleichbehandlung sind nicht nur rechtlich geboten, sondern auch legitim.


title: Diskriminierung

text: Ungleichbehandlungen dürfen in Deutschland aufgrund des Grundgesetz nur vorgenommen werden, wenn


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text: Weiterhin wurde zwischen „negativer“ (benachteiligender) und „positiver“ (begünstigender) Diskriminierung unterschieden (siehe unten im Abschnitt "positive Diskriminierung"). Nach Karl-Heinz Hillmann erhält die soziale Diskriminierung als Benachteiligung ihre soziale Relevanz erst unter Bezug auf die in einer Gesellschaft postulierten spezifischen Gleichheits- bzw. Gleichbehandlungsgrundsätze. Demnach muss immer unterschieden werden zwischen illegitimer, normativ unzulässiger Diskriminierung und sozial legitimer Ungleichbehandlung.


title: Diskriminierung

text: Auch eine Gleichbehandlung verschiedener Gruppen, die die Ungleichheit der Lebensverhältnisse nicht berücksichtigt, kann als Diskriminierung bewertet werden. So kritisiert Anatole France Normen, die „ohne Ansehen der Person“ gelten, indem er von der „majestätischen Gleichheit des Gesetzes, das Reichen wie Armen verbietet, unter Brücken zu schlafen, auf den Straßen zu betteln und Brot zu stehlen“, spricht.


title: Diskriminierung

text: Soziale Diskriminierung im engeren Sinne ist (nach Wagner u. a. 1990) die rein kategorische Benachteiligung von Personen aufgrund einer (meist negativen) Beurteilung.


title: Diskriminierung

text: Ausgangspunkt jeder Diskriminierung ist eine Bewertung von Lebewesen anhand von tatsächlichen oder zugeschriebenen gruppenspezifischen Merkmalen. Beispiele hierfür sind:In Diskursen zur Tierethik wird der Speziesismus ebenfalls als Diskriminierung gegenüber Tieren bezeichnet.


title: Diskriminierung

text: Nach der Bewertung als Teil einer Kategorie werden die „Personen unter Absehung von ihren je besonderen Eigenschaften, Interessen und Verdiensten auf bloße Vertreter einer Kategorie reduziert“.


title: Diskriminierung

text: Diskriminierungstheorien wie die Triple-Oppression-Theorie oder die Intersektionalitätsforschung gehen davon aus, dass sich verschiedene Diskriminierungsformen überschneiden und verstärken bzw. in ihren Überschneidungen zu ganz neuen Diskriminierungen führen. Das Bielefelder Forschungsprojekt Gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit geht davon aus, dass die verschiedenen Diskriminierungsformen ein Syndrom bilden, dem eine generalisierte Ideologie der Ungleichwertigkeit zugrunde liegt.


title: Diskriminierung

text: Bewertungsmaßstab können gesellschaftliche Normen einer Mehrheitsgesellschaft sein, die durch eine bewusste Entscheidung oder durch eine gesellschaftliche Entwicklung vorgegeben sind. Sie definiert den Standard, dem eine Person vermeintlich zu entsprechen hat. Als Norm einer Mehrheitsgesellschaft kann zum Beispiel „weiß, deutsch, männlich, heterosexuell, gesund, leistungsfähig, christlich“ gelten. Gegenstand von benachteiligender Diskriminierung sind deshalb meist gesellschaftliche Minderheiten. Aber auch Mehrheiten oder zahlenmäßig gleich stark vertretene Bevölkerungsanteile, wie beispielsweise Frauen in patriarchalen Gesellschaften, kolonisierte Bevölkerungsgruppen, benachteiligte Schichten in Klassengesellschaften oder Schwarze in Apartheidregimes, können diskriminierte Gruppen darstellen.


title: Diskriminierung

text: Ansatzpunkt für Diskriminierungen können auch Verhaltensweisen sein, auf die derjenige, der sie (regelmäßig) ausübt, fixiert wird. So wird z. B. jemand, der regelmäßig raucht, sprachlich zum Mitglied der sozialen Gruppe der „Raucher“. Auch solche Gruppen können zum Objekt einer gruppenspezifischen Diskriminierung (hier: einer „Raucherdiskriminierung“) werden. Eine Qualifizierung der Sanktionierung verbotenen Verhaltens (bis hin zur Strafverfolgung) als „Diskriminierung“ setzt allerdings voraus, dass die entsprechenden Verbote illegitim und rechtsstaatswidrig sind. Im Allgemeinen stellen Maßnahmen der Strafverfolgung keine Form der Diskriminierung dar.


title: Diskriminierung

text: Oftmals wird der Diagnose, wonach bestimmte Verhältnisse oder Verhaltensweisen „diskriminierend“ seien, entgegengehalten, diese Diagnose sei Ausdruck von „Sozialneid“.


title: Diskriminierung

text: Benachteiligungen können auf allen Ebenen des Lebens stattfinden, insbesondere in den Bereichen Wohnen, Arbeit (z. B. Berufsausübung, Entgelt), Recht (z. B. Freizügigkeit), Versorgung (z. B. Gesundheit), Bürokratie, Öffentlichkeit, Freizeit (z. B. Sport) und im Privatbereich.


title: Diskriminierung

text: Eine soziale Diskriminierung kann in vielen Erscheinungsformen auftreten. So unterscheidet man in der wissenschaftlichen und politischen Diskussion vor allem die


title: Diskriminierung

text: "Individuelle Diskriminierungen" (z. B. nach „schön“ und „hässlich“, oder „nahe-“ und „fernstehend“) werden in verschiedenen Theorieansätzen bei jedem sozialen Akteur als nie gänzlich zu vermeidende Verhaltensmuster vorausgesetzt. Individuelle Diskriminierung kann im Zusammenhang mit "struktureller" oder "institutioneller Diskriminierung" erfolgen und bewusst oder unbewusst ausgeübt werden. Hier wird allgemein zwischen Vorurteil, Stereotyp und konkreter Diskriminierung unterschieden. Gegenüber Personen, die zu bestimmten Gruppen gezählt werden, bezeichnenDie Ermittlung diskriminierender Einstellungen findet mittels der Vorurteilsforschung statt.


title: Diskriminierung

text: "Strukturelle Diskriminierung" ist die Diskriminierung gesellschaftlicher Teilgruppen, die in der Beschaffenheit der Struktur der Gesamtgesellschaft begründet liegen. Sie ist nicht klar auf bestimmte Institutionen zurückzuführen und verdichtet sich durch Vorurteile, Benachteiligung und Ausgrenzung im Alltag. So sind in einer patriarchal strukturierten Gesellschaft Frauen strukturell diskriminiert, Männer hingegen nur durch individuelle Stereotypen oder einzelne Institutionen. Strukturelle Diskriminierung ist zu unterscheiden von der "institutionellen" Diskriminierung.


title: Diskriminierung

text: Thematisch verwandte Fragen zu "Struktureller Diskriminierung" behandeln Forschungen zur gesellschaftlichen Hegemonie (Antonio Gramsci) oder zur Dominanzgesellschaft (Birgit Rommelspacher). Unterdrückung beinhaltet nach Young ein gewaltsames „Niederhalten“ der benachteiligten Gruppe und geht oftmals mit Ausbeutung einher. Ein Aufbegehren gegen Unterdrückung wird mit gewaltsamen Repressionen rechnen müssen. Während das, was Young als Kulturimperialismus bezeichnet, sowie die Marginalisierung und Machtlosigkeit durchaus auch zur Diskriminierung zählen, muss Diskriminierung nicht mit Ausbeutung und Gewalt verknüpft sein.


title: Diskriminierung

text: Institutionelle Diskriminierung bezeichnet Praktiken der Herabsetzung, Benachteiligung und Ausgrenzung, die von "organisatorischem Handeln" von Institutionen ausgehen. Dieses findet häufig in einem Netzwerk gesellschaftlicher Institutionen, beispielsweise im Bildungs- und Ausbildungssektor, dem Arbeitsmarkt, der Wohnungs- und Stadtentwicklungspolitik, dem Gesundheitswesen oder der Polizei statt. Historisch geht der Begriff der "institutionellen Diskriminierung" auf die Diskussion zum Institutionellen Rassismus in den USA und in Großbritannien zurück. Im Gegensatz zur strukturellen ist die institutionelle Diskriminierung nicht gesamtgesellschaftlich präsent, kann aber Teil der ersteren sein.


title: Diskriminierung

text: Ein wesentlicher Bestandteil der institutionellen Diskriminierung ist die "ökonomische Diskriminierung". Individuen gelten dann als ökonomisch diskriminiert, "„wenn sie bei wirtschaftlichen Transaktionen mit Gegenleistungen konfrontiert werden, welche sich" an persönlichen Merkmalen" bemessen, die "nicht" in direktem Zusammenhang mit der Leistung stehen"“. Eine ökonomische Diskriminierung findet insbesondere auf dem Arbeitsmarkt, dem Kreditmarkt, dem Versicherungsmarkt und dem Wohnungsmarkt statt und äußert sich häufig in einer "Lohn- und Einkommensdiskriminierung".


title: Diskriminierung

text: Birgit Rommelspacher betont den Aspekt der "Symbolischen Diskriminierung". Zwar werde oftmals betont, dass die diskriminierte Gruppe im Vergleich zur privilegierten Gruppe "„weniger Lebenschancen, das heißt weniger Zugang zu Ressourcen und weniger Chancen zur Teilhabe an der Gesellschaft habe.“" Aber Diskriminierung findet auch auf der symbolischen Ebene statt. Hierher gehört beispielsweise als eine der von Berit Ås festgestellten fünf Herrschaftstechniken das "Unsichtbarmachen" diskriminierter Gruppen. Auch Axel Honneth betont den Aspekt der Unsichtbarkeit. Allgemein sieht er auf der Anerkennungsebene die Persönlichkeitskomponenten


title: Diskriminierung

text: bedroht. Pierre Bourdieu betrachtet Phänomene symbolischer Diskriminierung unter dem Blickwinkel symbolischer Gewalt.


title: Diskriminierung

text: Unter sprachlicher Diskriminierung, wie sie bereits für das Mittelalter nachweisbar ist, wird jene Form des Sprachgebrauchs verstanden, bei der andere Personen oder Gruppen von einzelnen Personen oder Gruppen bewusst oder unbewusst verbal herabgesetzt, abgewertet, beleidigt oder angegriffen werden. Sprachlich diskriminiert werden kann man


title: Diskriminierung

text: Eine sprachliche Kategorisierung von Menschen allein stellt noch keine Diskriminierung dar. Sie kann aber dazu werden, wenn die zugeschriebene Kategorie mit so geringem sozialem Prestige verbunden ist, dass eine Gleichbehandlung von vornherein ausgeschlossen ist. Untersuchungen über abwertende Urteile aufgrund ethnischer Merkmale (Ethnophaulismen) haben gezeigt, dass mit steigendem sozialen Abstand der ethnischen Gruppen die Zahl der verschiedenen Schimpfnamen gegenüber der unteren Gruppe zunehmen. Oftmals dienten diese "Ethnophaulismen" („Nigger“, „Spaghettifresser“, …) dazu, vergangene und bestehende Ungerechtigkeiten zu rechtfertigen.


title: Diskriminierung

text: Sprach- und Kulturwissenschaftler weisen auf den verletzenden Charakter diskriminierender Begriffe und Sprachweisen, wie die Benutzung des rassistisch und kolonialistisch geprägten Wortes Neger, hin. Viktor Klemperer verweist darauf, dass Wörter wie „Arsen wirken“ können.


title: Diskriminierung

text: Ob bestimmte Begriffe diskriminierend gemeint sind, kann durch Methoden der Linguistik objektiviert werden (Beispiel: die Bedeutungsverschlechterung des Wortes „Weib“, das erst seit dem 19. Jahrhundert als Beleidigung empfunden wird). In der Gegenwart sind Methoden der Sprachstatistik geeignet, über die pragmatische Verwendung von Begriffen empirisch Auskunft zu geben. Ein konkretes Beispiel für diese Methode stellt die Untersuchung zum Gebrauch des Wortes „Fräulein“ in der „Süddeutschen Zeitung“ in den Jahren 1995–2005 durch Okamura Saburo dar, der nachweist, dass nicht jeder Gebrauch des Wortes „Fräulein“ in der Gegenwart Ausdruck von Sexismus sei. Zugleich hilft Saburos Analyse, eindeutig diskriminierende Absichten von Sprechern und Schreibern nachzuweisen.


title: Diskriminierung

text: Die politische Diskriminierung von Gruppen aufgrund ihrer sprachlichen Eigenheiten bzw. Besonderheiten wird in Anlehnung an das Englische Linguizismus genannt. Betroffen davon erweisen sich nicht nur ohnehin marginalisierte Sprachminderheiten. Vielmehr nehmen bestimmte Sprachgebiete und -kulturen fremde wachsende Sprachmehrheiten als bedrohlich wahr wie gegenwärtig etwa allgemein verbreitet das Englische im Zuge der Amerikanisierung. Diesen sucht man etwa durch Maßnahmen wie gesetzliche Radioquoten entgegenzutreten.


title: Diskriminierung

text: In der Wirtschaftswissenschaft werden die Begriffe „(Preis-)Diskriminierung“ und „(Preis-)Differenzierung“ weitgehend wie Synonyme behandelt und beschreiben den Vorgang, dass je nach Zahlungsbereitschaft unterschiedliche Preise von den Kunden verlangt werden. Dem Begriff „Diskriminierung“ fehlt hier also weitgehend die Konnotation „ungerecht, illegitim, unzulässig“. Preisdiskriminierung wird als Synonym für "Preisdifferenzierung" aufgefasst.


title: Diskriminierung

text: Kritiker der Marktwirtschaft werfen dieser vor, sie sei schon von ihrer Konstruktion her „institutionalisierte Diskriminierung“, da bei steigenden Preisen systematisch Menschen mit geringer Kaufkraft ausgesondert würden, bei sinkenden Preisen hingegen viele kleine Anbieter ihre Existenzgrundlage verlören. Verfechter der Marktwirtschaft wie Adam Smith, der „geistige Vater“ des Liberalismus, meinen hingegen, dass eine Wirtschaftsordnung, die auf Altruismus statt auf Egoismus aufgebaut sei, nicht zu allgemeinem Wohlstand führen könne. Aus der ständigen ökonomischen Knappheit in einer Volkswirtschaft bzw. der Weltwirtschaft folgt zwangsläufig eine Diskriminierung des Zugangs von Einzelnen und Gruppen zu den verfügbaren Ressourcen. Ob diese Unterscheidungen herabsetzend für die „Ausgesonderten“ bzw. „gerecht“ sind, kann explikativ nicht entschieden werden und nur bei Einführung expliziter Wertvorstellungen diskutiert werden. Der normative auf Wertungen und Politikempfehlungen zielende Ansatz stellt das „Wünschenswerte“ oder „Unerwünschte“ in den Vordergrund. Der Einführung „normativer Ansätze“ in den marktwirtschaftlichen Prozess können sich Wirtschaftssubjekte vor allem dann nicht entziehen, wenn sie durch den Staat (in Form von Gesetzen, Erlassen, Verordnungen, Verfügungen, Gerichtsurteilen usw.) oder in Form von „Neidreaktionen“ (d. h. des gezielten Boykotts „ungerecht handelnder“ Anbieter durch Konsumenten) ins Spiel gebracht werden.


title: Diskriminierung

text: In der Versicherungswirtschaft wird die Differenzierung nach Risiken "Prämiendifferenzierung" genannt. Diese steht wiederum im konfliktbeladenen Zusammenhang mit der Antidiskriminierungsgesetzgebung (Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz). Stehen diese Risiken mathematisch nachweisbar in einem Zusammenhang mit dem Differenzierungsmerkmal, nach dem die Tarife strukturiert sind, so ist eine Bevorzugung oder Benachteiligung auch sachlich begründet und daher keine unsachliche „Diskriminierung“ im rechtlichen-soziologischen Sinne.


title: Diskriminierung

text: Oftmals wird die These, eine bestimmte soziale Gruppe werde unzulässig diskriminiert, von den (angeblichen) Diskriminatoren zurückgewiesen. So erklärt die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände in einer Studie 2015, dass in Deutschland Frauen durchschnittlich 14,62 €, Männer aber 18,81 € in der Stunde verdienen (Stand 2010), sei nicht Ausdruck einer unzulässigen Diskriminierung von Frauen aufgrund ihres Geschlechts. Denn „[e]s wäre […] ökonomisch unsinnig, Männern bei gleicher Arbeit mehr zu zahlen als Frauen.“ Lediglich ein kleiner Teil der Differenz in Höhe von 4,19 € sei nicht auf Qualifikationsdefizite und ähnliche Faktoren zurückzuführen, die eine Ungleichbehandlung rechtfertigten.


title: Diskriminierung

text: Zugegebenermaßen problematische Ungleichbehandlungen von Wirtschaftssubjekten werden in der Wirtschaftswissenschaft mit Hilfe des Präferenzmodells und der Theorie der statistischen Diskriminierung erklärt. Das Präferenzmodell als prominentestes Beispiel der neoklassischen Diskriminierungstheorien geht davon aus, dass sich Lohndifferenziale zwischen Arbeitnehmergruppen aus der Vorliebe von Unternehmern für bestimmte Gruppen und aus dem Vorurteil von Unternehmern gegen bestimmte Gruppen erklären lassen. Problematisch seien derartige Präferenzen aus wirtschaftswissenschaftlicher Sicht aber nur dann, wenn sie die Optimierung der Umsätze und Gewinne beeinträchtigten.


title: Diskriminierung

text: Im Modell der statistischen Diskriminierung verfügen Unternehmer nur über unvollständige Informationen über die Produktivität einzelner Arbeitnehmer bzw. über die Zahlungsfähigkeit bzw. -bereitschaft einzelner Kunden. Sie verwenden deshalb repräsentative, sozialstatistische Merkmale von Gruppen (z. B. Nationalität, Alter, Geschlecht, Qualifikationsniveau) zur wahrscheinlichkeitstheoretischen Einschätzung der Eigenschaften von Gruppenmitgliedern. Gruppenmerkmale wirken damit unabhängig von ihren tatsächlichen individuellen Ausprägungen als Kosten sparende Indikatoren für die zu erwartende Produktivität des Arbeitnehmers bzw. die Zahlungsfähigkeit und -bereitschaft von Kunden. Arbeitnehmer, deren tatsächliche Produktivität über (bzw. unter) der angenommenen liegt, erhalten einen „zu geringen“ (bzw. „zu hohen“) Lohn, und ältere Menschen erhalten Kredite nur zu relativ hohen Zinsen, wenn bei ihnen „der Einfachheit halber“ pauschal angenommen wird, sie hätten eine relativ schlechte Bonität. Das Modell der statistischen Diskriminierung wurde Anfang der 1970er Jahre von Kenneth Arrow und Edmund Phelps entwickelt.


title: Diskriminierung

text: Der Begriff wird auf den Sprachebenen der Politik und des Verfassungsrechts auch normativ verwandt.


title: Diskriminierung

text: Auf der politischen Ebene wird die politisch nicht gewollte Ungleichbehandlung von Menschen aufgrund von Gruppenmerkmalen von Interessenvertretern kritisiert und mindestens eine Gleichberechtigung, oft auch eine Gleichstellung verlangt. Dies ist vergleichbar mit der Kritik an sozialer Ungerechtigkeit bestimmter Regelungen des Familienrechts, der Besoldungsstruktur oder der Steuergesetzgebung. Die Effektivität der Berufung auf eine soziale Diskriminierung erweist sich durch den Erfolg, den die jeweilige Gruppe auf die Gesetzgebung hat. Ein erfolgreiches Beispiel für solche Gesetzgebung war der Civil Rights Act von 1964. Hierbei hatten sich Lobbyisten für Afroamerikaner unter Einsatz des eigenen Lebens so erfolgreich engagiert, dass sie letztendlich ihr eigenes Interesse an erhöhter gesellschaftlicher Teilhabe (Bildung, Wahlen etc.) gegenüber dem Interesse der Gegner des Civil Rights Act durchsetzen konnten.


title: Diskriminierung

text: In der Rechtswissenschaft meint Diskriminierung eine Ungleichbehandlung, die "ohne einen rechtfertigenden sachlichen Grund" erfolgt. Eine rechtlich gewollte, bevorzugte Behandlung wird hingegen Privilegierung genannt. Jede Ungleichbehandlung, die – egal ob sozial gewollt oder nicht – von den Gleichbehandlungsgesetzen, die bestimmte Gründe als nicht rechtfertigend einordnen, nicht erfasst ist, stellt in der Rechtswissenschaft keine soziale Diskriminierung dar, sondern nur eine Ungleichbehandlung.


title: Diskriminierung

text: Von Anfang an stellten die Vereinten Nationen den Kampf gegen soziale Diskriminierung an die Spitze ihrer menschenrechtlichen Aktivitäten.


title: Diskriminierung

text: Von ihrer Seite existieren das soziale Diskriminierungsverbot "Art. 26 UN-Pakt III", das "Internationale Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Rassendiskriminierung" von 1966, das "Übereinkommen zur Beseitigung jeder Form von Diskriminierung der Frau" von 1979, und die "Erklärung über die Beseitigung aller Formen von Intoleranz und Diskriminierung der Religion oder der Überzeugung" von 1981.


title: Diskriminierung

text: Die Europäische Menschenrechtskonvention enthält in Artikel 14 ein Diskriminierungsverbot.


title: Diskriminierung

text: Nach des AEU-Vertrags ist jede Diskriminierung Staatsangehöriger der Mitgliedstaaten auf Grund deren Staatsangehörigkeit verboten. Zur Ausgestaltung dieser Norm wurden unter anderem EG-Richtlinien, wie Richtlinie 2000/43/EG des Rates vom 29. Juni 2000 zur Anwendung des Gleichbehandlungsgrundsatzes ohne Unterschied der Rasse oder der ethnischen Herkunft (ABl. EG Nr. L 180, S. 22) sowie die Richtlinie 2000/78/EG des Rates vom 27. November 2000, welche einen allgemeinen Rahmen für die Verwirklichung der Gleichbehandlung in Beschäftigung und Beruf festlegen, erlassen.


title: Diskriminierung

text: Im europäischen Gemeinschaftsrecht stellt "Diskriminierung wegen" enumerativ aufgeführter Merkmale das Gegenteil von Gleichbehandlung dar. Es wird zwischen "unmittelbarer" und "mittelbarer" "Diskriminierung" unterschieden. Hier wird Diskriminierung synonym mit Ungleichbehandlung verwandt, diese umfasst jedoch auch die "ungerechtfertigte Gleichbehandlung": "„Eine Ungleichbehandlung kann dadurch hervorgerufen werden, dass unterschiedliche Regeln auf vergleichbare Situationen oder gleiche Regeln auf unterschiedliche Situationen angewandt werden.“" Eine unmittelbare Diskriminierung liegt vor, wenn eine Person wegen eines genannten Grundes in einer vergleichbaren Situation eine weniger günstige Behandlung erfährt. Eine mittelbare Diskriminierung findet statt, wenn ein scheinbar neutrales Kriterium oder eine scheinbar neutrale Praxis einer Vorschrift Menschen, die eine bestimmte Religion oder Weltanschauung haben, eine besondere Behinderung aufweisen, ein bestimmtes Alter haben oder eine besondere sexuelle Orientierung zeigen, im Vergleich mit anderen Personen einer besonderen Benachteiligung aussetzt.


title: Diskriminierung

text: Nach einer Definition der Europäischen Union liegt eine mittelbare Diskriminierung vor,


title: Diskriminierung

text: Auf verfassungsrechtlicher Ebene hat der Begriff einen individualistischen Sinn und bezieht sich auf eine gerichtsfähige, angebliche oder wirkliche Ungleichheit unter Berufung auf die Grundrechte, insbesondere Art. 3 Absatz 3 GG. Dabei ist zu berücksichtigen, dass in erster Linie Staatsorgane die Adressaten verfassungsrechtlicher Willkürverbote sind. Die Zulässigkeit von Eingriffen in die Vertragsfreiheit privater Wirtschaftssubjekte (insbesondere die Zulässigkeit der rechtlichen Bewertung ihrer Präferenzen) wird strittig diskutiert.


title: Diskriminierung

text: Eine häufig verwandte Strategie bei der Verwendung des Begriffs macht sich die Vermischung der normativen und der sachlich-beschreibenden Ebene des Begriffs Diskriminierung zunutze, um sich über die Grundrechtsanalogie Vorteile in der politischen Auseinandersetzung über Gruppeninteressen zu verschaffen. Es handelt sich somit um Interessenpolitik für partikulare Gruppen, die damit eine Gleichbehandlung erlangen wollen. Eine unmittelbare Diskriminierung liegt nach Abs. 1 AGG vor, "wenn eine Person eine weniger günstige Behandlung (im Sinne des AGG) erfährt, erfahren hat oder erfahren würde als eine andere Person in einer vergleichbaren Situation."


title: Diskriminierung

text: Nach dem deutschen Abs. 2 AGG gilt als mittelbare Diskriminierung, Im Unterschied zu einer unmittelbaren Diskriminierung bedarf es demnach bei der mittelbaren Diskriminierung nicht eines offenen, zielgerichteten oder willkürlichen Verhaltens. Es reicht aus, dass die festgestellte Benachteiligung nicht sachlich gerechtfertigt ist.


title: Diskriminierung

text: Das Bundesverfassungsgericht bestätigte 2008, dass eine geschlechtsneutral formulierte Regelung (im konkreten Fall eine Benachteiligung aufgrund eines Versorgungsabschlags für ehemals Teilzeitbeschäftigte) eine mittelbare geschlechtsspezifische Diskriminierung darstellen kann:


title: Diskriminierung

text: Der 14. Zusatzartikel zur Verfassung der Vereinigten Staaten ermöglicht in den USA ähnliche Vorgehensweisen wie in Deutschland der Art. 3 GG.


title: Diskriminierung

text: Die Theorie der sozialen Identität von Tajfel und Turner beschreibt stattfindende psychologische Prozesse, durch die ein Individuum seine soziale Identität gewinnt. Die soziale Identität umfasst den Teil des Selbstkonzepts, der aus der Identifikation mit einer oder mehreren Gruppen resultiert, also die aus Gruppenzugehörigkeiten resultierenden Vorstellungen, wer oder was man ist. Die soziale Identität resultiert jedoch nicht allein aus der Identifikation mit einer oder mehrerer Gruppen, sondern auch aus der Bewertung dieser Gruppen infolge des Vergleichs mit anderen Gruppen. Die Diskriminierung kann dann durch das Bedürfnis nach einer "positiven" sozialen Identität bedingt werden. Um eine positive soziale Identität zu erreichen:


title: Diskriminierung

text: Die tendenziell positivere Wahrnehmung kann durch eine selektive Informationsverarbeitung zustande kommen: Man schenkt Informationen, die die Eigengruppe positiv, und solchen, die die Fremdgruppe negativ darstellen, besonders viel Aufmerksamkeit (selektive Wahrnehmung). Es erfolgt eine Abgrenzung (Othering) von der Fremdgruppe und damit die Aufwertung der Eigengruppe. Diese vermeintlich legitimierte Hierarchie zwischen Eigengruppe und Fremdgruppe führt zu einer Rechtfertigung für Benachteiligung und Diskriminierung der Fremdgruppe.


title: Diskriminierung

text: Im Sinne der "Verfügbarkeitsheuristik" nach Tversky und Kahneman überschätzt man dann positive Eigenschaften der Eigengruppe und negative der Fremdgruppe aufgrund der besseren Verfügbarkeit entsprechender Informationen. Es wirken also mannigfaltige motivationale und kognitive Prozesse zusammen, die zu einer negativeren Wahrnehmung der Fremdgruppe führen. Neben den genannten dürften noch eine Vielzahl weiterer psychologischer Prozesse an dem Zustandekommen von Diskriminierung beteiligt sein, z. B. die im Folgenden kurz angesprochenen Vorurteile gegenüber Mitgliedern anderer Gruppen, etwa anderer ethnischer Gruppen.


title: Diskriminierung

text: Diskriminierung dient als Mechanismus, um Angehörige der Fremdgruppe grundsätzlich von der eigenen Gruppe zu unterscheiden und als ungleichwertig darzustellen. Durch die damit begründete Legitimation von Ungleichbehandlung sichert sich die Eigengruppe Privilegien und Ressourcen und verweigert eine gerechte Teilung dieser ("vgl. Theorie des realistischen Gruppenkonflikts" nach LeVine und Campbell und "Soziale Dominanztheorie" nach Sidanius und Pratto), selbst wenn kein Ressourcenmangel vorliegt.


title: Diskriminierung

text: Menschen die die Persönlichkeitseigenschaften eines autoritären Charakters besitzen, sich also aufgrund ihrer Sozialisation bzw. Erziehung an Macht- und Dominanzkonstellationen orientieren, anderen Menschen eher misstrauen und an Konventionen festhalten, neigen stärker zu diskriminierendem Verhalten bzw. sehen Diskriminierungen als legitim und gerechtfertigt an.


title: Diskriminierung

text: Das Verhältnis zwischen Haltungen und Vorurteilen sowie Verhalten, wie z. B. Diskriminierung, ist komplex. Obwohl davon ausgegangen werden kann, dass ein kausaler Zusammenhang zwischen Haltung und Verhalten besteht und sich aus Vorurteilen meist eine allgemeine Tendenz zu diskriminierendem Verhalten ergibt, kann im Einzelfall jedoch kein Rückschluss bezüglich einer konkreten Handlung und eines entsprechenden Vorurteils gezogen werden.


title: Diskriminierung

text: Das Ausmaß des Einflusses von Vorurteilen hängt von den verschiedensten Ursachen ab, wie familiäre Sozialisation, Cliquensozialisation, Ausmaß an Kontakten mit Ausländern, Alter, Bildungsgrad, Geschlechtsmerkmale, Autoritarismusneigung, Dominanzorientierung, Nationalstolz, soziale relative Deprivation, Intergruppenangst. Das Ausmaß an Kontakten mit Ausländern verdient eine besondere Betrachtung, da dies auch einen der Interventionsansätze betrifft, um ethnische Vorurteile abzubauen. Beispielsweise konnten Rolf van Dick und Kollegen zeigen, dass Vorurteile gegenüber Ausländern mit dem Ausmaß an Kontakterfahrungen negativ korrelieren. Mithilfe von Pfadanalysen konnten van Dick und Kollegen zeigen, dass der Einfluss der Kontakterfahrungen auf das Ausmaß an Vorurteilen stärker ist als der Einfluss von Vorurteilen auf die Anzahl der Kontakte. Dies deutet darauf hin, dass es hier eine kausale Wirkrichtung von den Kontakterfahrungen auf das Ausmaß an Vorurteilen geben könnte.


title: Diskriminierung

text: Diese empirischen Erkenntnisse stehen in guter Übereinstimmung mit dem Prinzip der Dekategorisierung durch Personalisierung nach Brewer und Miller (1984). Durch direkte Kontakte bewegen sich die Selbstkategorisierungsprozesse von der Gruppenebene hinab auf die personale Ebene, weshalb die entsprechende Person nicht mehr als gleichförmiges und austauschbares Gruppenmitglied gesehen wird, sondern als unverwechselbares Individuum mit einzigartigen Merkmalen. Vorurteile können auf diese Weise widerlegt werden und sollten demnach auch abnehmen. Vergleichbares vertritt Gordon Allport mittels seiner Kontakthypothese.


title: Diskriminierung

text: Zur Erhebung von als Diskriminierungen interpretierbaren Verhaltensweisen, Einstellungen und Strukturen werden von verschiedenen Forschungsgruppen empirische Untersuchungen durchgeführt. Diese können auf bestimmte Teilaspekte beschränkt sein (z. B. wird regelmäßig die Bildungsbeteiligung in der Sozialerhebung über die soziale Situation von Studierenden in Deutschland untersucht) oder allgemein diskriminierende Einstellungen erheben. So erforscht seit 2002 eine Gruppe um Wilhelm Heitmeyer an der Universität Bielefeld die gruppenbezogene Menschenfeindlichkeit. Diese Erhebung war zunächst auf Deutschland beschränkt und wurde 2008 auf weitere EU-Länder ausgeweitet.


title: Diskriminierung

text: Die Europäische Union erhebt im Rahmen ihrer „Euro-Barometer“ ebenfalls die Einstellungen zu Fragen der Diskriminierung. In den EU-Barometern zur Diskriminierung seit 2003 wurden die Einstellung der Europäer zur Diskriminierung und die persönlichen Erfahrungen mit ihr untersucht.


title: Diskriminierung

text: In dieser Untersuchung wurden jeweils die Einstellungen zu einzelnen Diskriminierungsformen aufgrund von ethnischer Herkunft, Religion/Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung untersucht. Es zeigte sich, dass in allen Ländern die Befragten im Durchschnitt der Meinung waren, dass andere eher denken, dass Diskriminierung legitim sei, als man selber. In allen Ländern lehnte auch die Mehrheit von über 80 Prozent Diskriminierung in jedem Fall ab. Lediglich in den deutschsprachigen Ländern war diese Mehrheit zum Teil weit unter diesen 80 Prozent angesiedelt (Österreich 78 %, Deutschland/Ost 71 %, Deutschland/West 68 %). Zudem zeigte sich, dass die Einstellungen zu Diskriminierungen der jeweiligen Gruppen korrelierten, d. h. wenn jemand z. B. eine Diskriminierung aufgrund des Alters zulässig fand, machte er dies auch aufgrund z. B. des Geschlechts. Dieser empirische Befund deckt sich mit der Annahme des Forschungsprojekts zur Gruppenbezogenen Menschenfeindlichkeit, dass die jeweiligen Feindlichkeiten gegenüber benachteiligten Gruppen auf einem gemeinsamen „Syndrom gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit“ beruhten.


title: Diskriminierung

text: Allerdings zeigte 2008 die „Wohlfühlfrage“ („Was empfinden Sie bei dem Gedanken an einen Nachbarn [mit der Eigenschaft x]?“), dass die Aversionen gegen bestimmte gesellschaftliche Gruppen in der EU verschieden stark ausgeprägt sind: Gegen behinderte Nachbarn hat angeblich kaum jemand etwas (Durchschnittswert auf einer Skala von 1 bis 10: europaweit 9,1), während es eine starke Ablehnung von Sinti und Roma als Nachbarn gibt (Durchschnittswert: 6,0). Demnach wären Fremdenfeindlichkeit und Heterosexismus deutlich stärker ausgeprägt als andere Formen der Diskriminierung.


title: Diskriminierung

text: Laut einer Studie der Antidiskriminierungsstelle des Bundes aus dem Jahr 2013 gehört Diskriminierungserfahrung an deutschen Schulen und Universitäten zum Alltag. Jeder vierte Schüler oder Student mit Migrationshintergrund fühle sich diskriminiert.


title: Diskriminierung

text: Eine übliche und auch juristisch anerkannte Methode der Diskriminierungsmessung ist die "Residualmethode", auch bekannt als "Methode der Komponentenzerlegung". Mit der Residualmethode werden diskriminierende von nicht-diskriminierenden Ursachen von Ungleichheit unterschieden. So wird nicht einfach nur der Verdienstunterschied zwischen Männern und Frauen (Gender-Pay-Gap) betrachtet, sondern in Beziehung gesetzt mit der Ausbildung. Das heißt, der Verdienstunterschied, der mit einer unterschiedlichen Ausstattung mit Humankapital begründbar ist, wird von dem gesamten Verdienstunterschied „abgezogen“. Dieser nicht-begründbare Rest ist das Residuum, welches Diskriminierung darstellt. Eine Kritik an dieser Methode setzt daran an, dass bereits die begründbare "Ungleichbehandlung" auf Diskriminierung beruht, in diesem Beispiel also die geschlechtsspezifisch unterschiedliche Erlangung, Entwicklung und Bewahrung von Humankapital auf Diskriminierung beruhen könne. Bei einer anderen Betrachtungsweise handelt es sich um eine problematische Form der "Gleichbehandlung", indem z. B. bei allen Arbeitnehmern die Anzahl der im Beruf verbrachten Jahre addiert und so das „Dienstalter“ als Grundlage der Entlohnung errechnet wird. Die Diskriminierung besteht in diesem Fall darin, dass die „Zuständigkeit“ von Frauen für die Kindererziehung und damit verbundene Ausfalljahre nicht berücksichtigt werden. Mit der Residualmethode kann also nur ein Mindestmaß an Diskriminierung gemessen werden. Abgesehen davon ist es schwer zu beurteilen, ob und inwieweit z. B. bei der Entscheidung gegen einen gut bezahlten Beruf und für einen schlecht bezahlten „typischen Frauenberuf“ am Anfang eines Frauen-Berufslebens Frauen diskriminierende Faktoren im Spiel sind.


title: Diskriminierung

text: Generell besteht ein methodisches Problem bei Umfragen darin, dass Befragte oft dazu neigen, sozial erwünschte Antworten zu geben. Wichtig ist es daher, Fragen zu finden, mit denen Interviewte aus der Reserve gelockt werden.


title: Diskriminierung

text: Beispiele:


title: Diskriminierung

text: Auf nationaler und internationaler Ebene existieren außer den oben unter Rechtswissenschaft dargestellten noch eine Reihe weiterer Gesetze, Verordnungen und Empfehlungen. Siehe dazu Diskriminierungsverbot. Nicht als Benachteiligung angesehen werden in der Regel Merkmale wie z. B. Führung und Leistung.


title: Diskriminierung

text: Eine mögliche Maßnahme gegen Diskriminierung ist die Soziale Inklusion (so viel wie Einbeziehung), bei der Benachteiligungen für ausgegrenzte Personen oder Personengruppen durch gezielte Erleichterungen bei der Teilnahme am öffentlichen Leben (Ausbildung, Arbeit, Kultur, …) verringert oder verhindert werden sollen, z. B.:Ihre Grenze finden Bestrebungen, benachteiligte Gruppen zu inkludieren, in den systematisch exkludierenden Mechanismen der Marktwirtschaft (s. o.) und in der positiven Bewertung des Begriffs und der Idee der „Exklusivität“ unter Angehörigen privilegierter sozialer Gruppen.


title: Diskriminierung

text: Unter "Affirmative Action" versteht man institutionalisierte Maßnahmen, die die Diskriminierung von Mitgliedern einer Gruppe beheben sollen. "Positive Diskriminierung" und "Affirmative Action" sind beides unklare Begriffe, die oftmals gleichbedeutend und in keinem klaren Verhältnis zueinander stehen. Antirassismus-Organisationen verweisen darauf, dass der Begriff "Positive Diskriminierung" missverständlich sei und dass "Positive Maßnahmen" keine Diskriminierungen seien, da Diskriminierung „seinem Wesen nach negativ“ sei.


title: Diskriminierung

text: Zur Unterscheidung von Bevorzugung und Benachteiligung wird häufig das Begriffspaar positive und negative Diskriminierung genutzt. Zu beachten ist dabei, dass "positive Diskriminierung" je nach Autor manchmal im Sinne von Affirmative Action für eine "positive Bevorzugung", eine Maßnahme der Förderung einer unterrepräsentierten, nicht aber notwendigerweise diskriminierten, Gruppe gemeint ist (z. B. Frauenquote). Es kann aber auch gemeint sein, dass eine "Benachteiligung", d. h. eine negativ bewertete Diskriminierung durch Anknüpfung an eine "positive Gruppendefinition" erfolgt (z. B. "„Nur für ‚Weiße“‘"). Die Benachteiligung bewirkt dann eine Diskriminierung der nicht geförderten Gruppe.


title: Diskriminierung

text: Zur Affirmative Action gehören sogenannte "positive Maßnahmen", die benachteiligte Gruppen bevorzugen (Nachteilsausgleich: z. B. Quotenregelungen für Menschen mit Behinderung und Frauen, Erleichtern des Zuganges zu Universitäten für Afroamerikaner in den USA). Solche als "positiv" bewerteten Maßnahmen gelten in der österreichischen und deutschen Gesetzgebung nicht als Diskriminierung derjenigen, deren Erfolgschancen sich durch die „"positiven Maßnahmen"“ verringern (z. B. die damit einhergehende Schlechterstellung männlicher Bewerber, wenn eine Konkurrentin die gleiche/ähnliche Leistung erbringt).


title: Diskriminierung

text: Eine weitere Maßnahme der "Affirmative Action" ist das sogenannte “contract compliance”, womit gemeint ist, dass bei öffentlichen Aufträgen Firmen bevorzugt werden, die Gleichstellungsziele anstreben bzw. erreichen.


title: Diskriminierung

text: Unter "positive action" werden meistens Maßnahmen wie Informierung, Schulung und Ermutigung benachteiligter Gruppen oder „codes of practice“ verstanden, die den Benachteiligten helfen sollen, sich selbst aus der Benachteiligung zu befreien, indem die Einflüsse der Diskriminierung reduziert werden. Weitere Maßnahmen sind Herstellung von Chancengleichheit bei Stellenbesetzungen durch korrekte öffentliche Ausschreibungen und die Eindämmung von Seilschaften.


title: Diskriminierung

text: Zur Unterscheidung von Bevorzugung und Benachteiligung wird häufig das Begriffspaar „positive“ und „negative Diskriminierung“ genutzt. Zu beachten ist dabei, dass "positive" Diskriminierung je nach Autor manchmal im Sinne von "Affirmative Action" für eine "positive Bevorzugung", eine Maßnahme der Förderung einer unterrepräsentierten, nicht aber notwendigerweise diskriminierten Gruppe gemeint ist (z. B. die Frauenquote). So begann die Honecker-Regierung der DDR 1973 eine gezielte Förderungsbewegung bezüglich Frauenbild und -Rolle in Kultur und Medien und nannte dies politik-intern „positive Diskriminierung der Frau“. Es kann aber auch gemeint sein, dass eine "Benachteiligung" im Sinne einer negativ bewerteten Diskriminierung durch Anknüpfung an eine "positive" Gruppendefinition erfolgt ("s. o.").


title: Diskriminierung

text: Doch wird auch innerhalb der Soziologie zwischen „"negativer"“ (benachteiligender) und „"positiver"“ (begünstigender) "Diskriminierung" unterschieden. Beide folgen sozialen Rollenmerkmalen und sind dementsprechend überall antreffbar, offen, verdeckt oder sogar unbewusst. Sie können sich einerseits z. B. bis zum Rassismus, andererseits bis zum Nepotismus steigern. Ihr Gegenteil, die Gleichheit, also das Absehen von entsprechenden Merkmalen etwa im Rahmen einer Organisation durchzusetzen und aufrechtzuerhalten, ist eine Machtfrage. Da hier Werturteile aus verschiedenen Bezügen (Gender, Klasse, Religion, Ethnos, Verwandtschaft u. a. m.) kollidieren, ist in den begleitenden Meinungskämpfen stets mit einer Ideologisierung zu rechnen.


title: Diskriminierung

text: Kritiker der "Affirmative action" argumentieren, dass infolge einer immer weiter gefassten Liste aus anti-diskriminierenden Gesetzen, "affirmative action", und multikulturellen, egalistischen Einwanderungsregelungen jeder noch so kleine Bereich der amerikanischen Gesellschaft durch die erzwungene Integration geregelt werde, was zu verstärkten sozialen Konflikten und ethnisch und moralisch-kulturellen Spannungen führe.


title: Diskriminierung

text: Um Menschen sprachlich nicht auf ein bestimmtes Merkmal und eine Gruppenzugehörigkeit zu reduzieren und mitmenschliche Gemeinsamkeiten zu betonen, wird vereinzelt auf unterschiedliche Weise versucht, mit den zuschreibenden Begriffen verbundene negative Konnotationen zu unterbinden, z. B. durch das Ersetzen von Begriffen, die als verletzend empfunden werden, durch neue Wortschöpfungen.


title: Diskriminierung

text: "Beispiel": Termini wie „Mensch mit einer Behinderung“ ersetzen Termini wie „Behinderter“. Im Rahmen der Frauenforschung entstand die Feministische Linguistik, die Konzepte für eine nicht-sexistische "Geschlechtergerechte Sprache" entwickelt hat. Dies versucht z. B. die „Bibel in gerechter Sprache“ umzusetzen.


title: Diskriminierung

text: Für die Berichterstattung über Straftaten empfiehlt Ziffer 12.1 des „Pressekodex“ des „Deutschen Presserats“: „In der Berichterstattung über Straftaten wird die Zugehörigkeit der Verdächtigen oder Täter zu religiösen, ethnischen oder anderen Minderheiten nur dann erwähnt, wenn für das Verständnis des berichteten Vorgangs ein begründbarer Sachbezug besteht.“ Denn schon durch die bloße Erwähnung von Unterscheidungsmerkmalen können Vorurteile bestätigt werden.


title: Diskriminierung

text: Im Artikel Politische Korrektheit befinden sich weitere Beispiele zur Vermeidung von sozialer Diskriminierung durch Sprechen und Schreiben.


title: Diskriminierung

text: Kritik solcher Bemühungen


title: Diskriminierung

text: Die Kritik an Bemühungen einer nicht-diskriminierenden Sprachverwendung kann unterschieden werden in zwei Argumentationsstränge. Zum einen lehnen Kritiker der sogenannten "Political Correctness" diese Sprachregelungen generell ab, zum anderen fordern Kritiker, dass nicht-diskriminierende Sprachverwendung mit Reflexionen über die Effizienz anderen Sprechens und Schreibens einhergehen müsse.


title: Diskriminierung

text: Es ist umstritten, welche Formen anderen Sprechens und Schreibens als legitim und effektiv gelten sollen, ob die Verständlichkeit von Texten und Aussagen erhalten bleibt und ob durch den Zwang, anders zu sprechen und zu schreiben, die Meinungsfreiheit beeinträchtigt wird.


title: Diskriminierung

text: Befürworter einer „robusteren Sprache“ werfen ihren Gegnern vor, "Political Correctness" (PC) zu betreiben und überempfindlich zu sein. Sprachliche PC-Bemühungen hätten jeweils nur einen temporären Erfolg (vgl. die „Euphemismus-Tretmühle“) und machten einen ständigen Austausch notwendig, weil emotionale Vorbehalte und Abneigungen gegen bestimmte Gruppen sich relativ schnell an den neuen sprachlichen Begriff anhefteten.


title: Diskriminierung

text: Eine geläufige Beobachtung sei, dass stabile Vorurteile rasch auf die immer angestrengter konstruierten und durchgesetzten ‚neutralen‘ Ersatzbegriffe übergehen. Die Theorie der Kollektivsymbolik verdeutlicht, dass das einfache Ersetzen von Begriffen ihnen nicht zwangsläufig den sozial diskriminierenden Gehalt nimmt, da sich die sozial diskriminierenden (rassistischen, sexistischen, behindertenfeindlichen) Bilder und Bedeutungen auch auf die neuen Begriffe übertragen können.


title: Diskriminierung

text: Um die Gesellschaft auf vorhandene individuelle und strukturelle Diskriminierung aufmerksam zu machen und für deren Folgen zu sensibilisieren, werden pädagogische Maßnahmen durchgeführt, so etwa Anti-Bias-Trainings, Diversity-Trainings oder Anti-Diskriminierungstrainings. Inhalt dieser ist unter anderem eine Auseinandersetzung mit „gesellschaftlichen Schieflagen“ wie Vorurteilen und Diskriminierung. Ziel ist es, Menschen dazu zu bringen, einen (selbst-)kritischen Blick auf Diskrimierungsmechanismen zu werfen, um letztendlich aktiv gegen Ausgrenzungen vorzugehen.


title: Diskriminierung

text: Gemäß Tupoka Ogette wird Diskriminierung oft als „individueller, bewusster Fehltritt der anderen“ missverstanden. Durch mediale Darstellungen würden schweres diskriminierendes Verhalten und Rechtsextremismus oft gemeinsam oder rasch hintereinander behandelt. Das führe zur Vorstellung vieler Menschen, dass nur Rechtsextreme und andere „schlechte Menschen“ so etwas tun würden. In der Folge komme es häufig zu Wut oder empörter Abwehr (sog. "White Fragility"), wenn eine diskriminierte Person auf ihre Ausgrenzungserfahrungen aufmerksam macht.Soziologie


title: Diskriminierung

text: Institutionelle Diskriminierung


title: Diskriminierung

text: Pädagogik


title: Diskriminierung

text: Politikwissenschaft


title: Diskriminierung

text: Rechtswissenschaft


title: Wie bitte?!

text: Wie bitte?! war eine deutsche Fernsehshow, die von 1992 bis 1999 bei RTL Television zu sehen war. Durch die Sendung führte Geert Müller-Gerbes.


title: Wie bitte?!

text: Ein Schauspielerteam nahm fragwürdige Praktiken von Behörden und Unternehmen aufs Korn. Dabei wurden wahre Fälle, die von Zuschauern eingeschickt wurden, in Sketchen übertrieben wiedergegeben. Oft ging es um als unfähig oder ungerecht empfundenen Service oder um nicht eingehaltene Versprechen von Herstellern. Dabei wurden die tatsächlichen Namen der Unternehmen oder Behörden genannt. Während der Recherchen seitens RTL oder spätestens nach der Ausstrahlung der Sendung kamen die meisten Geschädigten zu ihrem Recht.


title: Wie bitte?!

text: Häufig wurden Praktiken der Deutschen Telekom thematisiert. Bekannt war der Spruch „Spaß mit der Telekom“ in der Anmoderation von Geert Müller-Gerbes. Außerdem gab es eine fiktive Person (gespielt von Lutz Reichert), die immer wieder bei den Telekom-Themen auftauchte: „Der Doof“. Wenn dessen Aktionen oder Antworten (als Telekomangestellter) mit der Frage „Sagen Sie mal, sind Sie doof?“ kommentiert wurden, bejahte er dies.


title: Wie bitte?!

text: Zu den Autoren gehörten u. a. Jürgen Barz (Insterburg & Co.), Rut Wenker, Laabs Kowalski und Jens-Oliver Haas, der später für "Ich bin ein Star – Holt mich hier raus!" Texte schrieb.


title: Wie bitte?!

text: Unter dem Titel "That’s Life" lief eine entsprechende Sendung von 1973 bis 1994 bei der britischen BBC. Sendungen in einem sehr ähnlichen Format gab es mit "Hoe bestaat het" (1975–1981) und "Ook dat nog!" (1989–2004) auch in den Niederlanden.


title: Wie bitte?!

text: Zur Besetzung der ersten Staffel gehörten Siegfried W. Kernen, Andreas Giebel, Susanne Altweger und Thomas Nicolai. Ab der sechsten Folge ersetzte April Hailer dann Susanne Altweger. In der nicht ausgestrahlten Pilotfolge war an deren Stelle noch Anka Zink im Team.


title: Wie bitte?!

text: In den Staffeln 2 und 3 (1992/93) bestand das Team aus Siegfried W. Kernen, April Hailer, Thomas Hackenberg, Georg Einerdinger, sowie Lutz Reichert als Vertretung. Zur Stammbesetzung ab der Herbststaffel 1993 gehörten Max Grießer, Thomas Hackenberg, April Hailer und Lutz Reichert. Siegfried W. Kernen und Carmen Plate sprangen jeweils als Vertretung ein. Weitere Vertretung bis Sommer 1996 war Susanne Czepl.


title: Wie bitte?!

text: Ab der Sommerstaffel 1996 wechselte die Besetzung häufiger. Neben der früheren Stammbesetzung kam Hans-Werner Olm als Ersatz für Lutz Reichert ins Team, wurde aber bereits nach wenigen Sendungen durch Siegfried W. Kernen ersetzt. Fortan variierte die Besetzung mit drei männlichen Darstellern, da auch Lutz Reichert zwischenzeitlich zurückkam. Als Vertretung von Thomas Hackenberg stieß Hans Kieseier noch zusätzlich zum Team. Michael Trischan ersetzte einmalig Max Grießer. Als Vertretung für April Hailer kamen Tanja Schumann, Kira Koschella und später Anne Rothäuser ins Team der Sendung.


title: Wie bitte?!

text: Ab Sommer 1997 wurde die Kulisse des Studios komplett erneuert. Auch hier blieb die alte Stammbesetzung bis Mitte 1998 weiter im Einsatz mit Ausnahme von April Hailer, die durch Eva Mannschott ersetzt wurde. Damit standen bis Mitte 1998 die Darsteller Max Grießer, Thomas Hackenberg, Hans Kieser, Lutz Reichert (je Sendung drei Schauspieler) und Eva Mannschott zur Verfügung. 1998 wurde das Team noch kurz vor der Absetzung noch einmal ausgetauscht. Nun gehörten neben Hans Kieseier und Eva Mannschott Robert Louis Griesbach, Joseph Hannesschläger und Katrin Weißer zum Ensemble. Joseph Hannesschläger wurde für die letzten Sendungen von Gerhard Zemann ersetzt.


title: Wie bitte?!

text: Als eigener Außenreporter kam Theo West zum Einsatz. Hans Meiser kam für vier Folgen 1993 und 1998 als Ersatz-Moderator für den erkrankten Geert Müller-Gerbes zum Einsatz.


title: Wie bitte?!

text: Nach einigen Jahren trat die Sendung mit der Verleihung des Pannemanns durch den eigenen Außenreporter Theo West in direkten Kontakt mit den jeweiligen Firmen. Der „Pannemann“ stellte einen Preis für ein unfähiges bzw. unfreundliches Serviceangebot dar. Ab 1997 wurde der Preis zur Puppe. Als Klappmaulpuppe moderierte der Pannemann zusammen mit Hans Kieseier die "Pannemann-News".


title: Wie bitte?!

text: In der Sendung gab es außerdem noch den Mahnman. Der reiste zu den stursten Rechteverweigerern mit einem Megaphon und ermahnte Firmen oder Behörden, wenn Fälle einfach nicht bearbeitet wurden. Das gab es später in abgewandelter Form als „Roter Mann“ bei "Ein Fall für Escher" im MDR TV.


title: Wie bitte?!

text: Die „Quickies“ stellten kurze Ausschnitte aus Werbeprospekten und Kleinanzeigen dar, die meistens auf eine humorvolle Art und Weise zweideutig waren.


title: Wie bitte?!

text: Vom 8. Februar 1992 bis zum 13. März 1999 liefen 226 Folgen der einstündigen Fernsehsendung. Der ursprüngliche Sendetermin lag am Samstagabend um 22:00 Uhr. Ab Sommer 1992 wurde der Termin auf Donnerstag um 22:15 Uhr verlegt, später zunächst auf den Freitag zur gleichen Zeit und schließlich wieder auf den Samstag (direkt vor RTL Samstag Nacht) verschoben.


title: Wie bitte?!

text: Die gegenüber vielen Unternehmen kritische Sendung hatte in den Werbepausen vergleichsweise wenig werbende Kunden. Als Gerhard Zeiler RTL-Geschäftsführer wurde, setzte er die Show bald ab. Müller-Gerbes kommentierte dazu: „RTL macht im Gegensatz zur landläufigen Meinung nicht mehr Fernsehen, sondern Gewinn. Das Programm wird nur billigend in Kauf genommen.“


title: Julius Goldfeld

text: Julius Goldfeld (* 24. März 1860 in Hamburg; † 14. Juni 1937 ebenda) war ein deutscher Jurist und Politiker.


title: Julius Goldfeld

text: Nach dem Studium der Rechtswissenschaften und der Promotion zum Doktor der Rechte an der Universität zu Berlin ließ sich Goldfeld, der jüdischen Glaubens war, 1884 in seiner Heimatstadt Hamburg als Rechtsanwalt nieder. Er betrieb mit Dr. G. Lang eine zivilrechtlich ausgerichtete Sozietät im Jungfrauenthal in Harvestehude. Da er bereits vor 1914 zur Rechtsanwaltschaft zugelassen worden war, konnte Goldfeld seinen Beruf auch nach der Machtübernahme der Nationalsozialisten weiter ausüben. Das vollständige Berufsverbot für jüdische Rechtsanwälte zum 30. November 1938 hat er nicht mehr erlebt.


title: Julius Goldfeld

text: 1919 beteiligte sich Goldfeld, der im Kaiserreich trotz politischer Betätigung keiner Partei angehört hatte, an der Gründung der Deutschen Volkspartei.


title: Julius Goldfeld

text: Von 1910 bis 1919 gehörte Goldfeld der Hamburgischen Bürgerschaft an. Er war bei den Grundeigentümerwahlen gewählt worden und schloss sich der "Fraktion der Linken" an.


title: Studiengebührenstiftung

text: Studiengebührenstiftungen sammeln einen Teil der Studiengebühren an Hochschulen, um aus den Erträgen des Stiftungskapitals Lehre, Ausstattung oder Stipendien zu finanzieren. In Nordrhein-Westfalen darf der Gebührenanteil, der in die Stiftung eingebracht wird, 20 Prozent der gesamten Gebühren der Hochschule nicht überschreiten.


title: Studiengebührenstiftung

text: Im Gegensatz zu Studentenstiftungen sind Studiengebührenstiftungen keine freiwillige Initiative von Studierenden. Zum Teil haben sie Mitbestimmungsrechte bei der Vergabe der Stiftungserträge.


title: Studiengebührenstiftung

text: Zwei Studiengebührenstiftungen an der Universität Duisburg-Essen und an der Fachhochschule Münster sind bisher bekannt.


title: Maryam Namazie

text: Maryam Namazie (* 1966 in Teheran, Iran) ist eine Bürgerrechtlerin. Sie engagiert sich gegen das islamistische Diktatorialregime im Iran und gegen Islamismus weltweit, unter anderem als Sprecherin des Council of Ex-Muslims of Britain, der britischen Variante des Zentralrats der Ex-Muslime.


title: Maryam Namazie

text: Namazie stammt aus dem Iran, musste das Land aber 1980 wegen der Islamischen Revolution verlassen. Sie ist Gründerin des Vereins "Iran Solidarity" und gewähltes Vorstandsmitglied im Verein Arbeiterkommunistische Partei Irans. Die Frauenrechtlerin ist Sprecherin von "Equal Rights Now – Organisation against Women’s Discrimination in Iran" und des International Committee against Stoning.


title: Maryam Namazie

text: Im Zuge der Debatte um Mohammedkarikaturen und Pressefreiheit verstärkte sie ihr Engagement gegen den politischen Islam. Von der britischen National Secular Society wurde sie 2005 zum "Secularist of the Year" gewählt. 2006 unterzeichnete sie als Reaktion auf die Kontroverse um die Mohammed-Karikaturen das Manifest der 12 mit, welches in der französischen Satirezeitschrift "Charlie Hebdo" veröffentlicht wurde.


title: Maryam Namazie

text: Namazie betont die Bedeutung des One Law For All, der auf das Individuum bezogenen Rechtseinheitlichkeit, und warnt vor einem religiös begründeten Sonderrecht, das Atheisten oder Frauen etwa im Familienrecht benachteiligt.


title: Sol Hoopii

text: Sol Hoopii (* 1902 in Honolulu, Hawaii-Territorium, als "Solomon Ho'opi'i Ka'ai'ai"; † 16. November 1953) war ein US-amerikanischer Sänger und Musiker, der als einer der erfolgreichsten Interpreten der Hawaii-Musik des 20. Jahrhunderts gilt. Er mischte traditionelle hawaiische Musik oft mit Blues und Jazz-Elementen. Wegen seiner virtuosen Art beeinflusste er viele weitere Musiker, nicht nur im Bereich der Hawaii-Musik. Seine Soli wurden von amerikanischen Country-Musikern noch bis in die 1950er-Jahre hinein kopiert.


title: Sol Hoopii

text: Sol Hoopii wurde in Honolulu geboren, wo er auch aufwuchs. Er war das jüngste von 21 Kindern der Eltern. Im Jahre 1919 zog Hoopii über einen Frachter auf das nordamerikanische Festland. Er wohnte zunächst in San Francisco, zog aber später nach Los Angeles. Dort trat er mit seinem "Novelty Trio" in Bars und Clubs wie dem "Hula Hutt" und dem "Seven Seas" auf. Durch die steigende Popularität der Hawaiian Music bekam er die Gelegenheit, Schallplatten aufzunehmen. In den folgenden Jahren nahm er über 200 Platten auf, die meisten davon in Los Angeles, und avancierte zu dem bekanntesten Hawaiian-Musiker der 1920er- und 1930er-Jahre. Er spielte zunächst eine akustische Martin Hawaii-Gitarre und später eine elektrische Rickenbacker Gitarre. Man nannte ihn den "König der Steel Guitar". Währenddessen trat er auch in vielen verschiedenen Kinofilmen auf, wie zum Beispiel in "Waikiki Wedding" von 1937, in dem er mit Bing Crosby zusammen spielte. Ab 1938 widmete er sich der Gospelmusik. Bis zu seinem Tod 1953 nahm Hoopii weitere Platten auf.


title: Sol Hoopii

text: Sol Hoopii verstarb am 16. November 1953 im Alter von 51 Jahren. Hoopii wurde 1979 postum in die "Steel Guitar Hall of Fame" aufgenommen.


title: Broughshane

text: Broughshane () ist ein Dorf im District Mid and East Antrim in der historischen Grafschaft Antrim in Nordirland. Es liegt etwa 5 Kilometer nordöstlich von Ballymena an der A42. Beim Census 2001 wurde für Broughshane eine Einwohnerzahl von 2364 Personen ermittelt. Davon waren 4,9 % römisch-katholisch, während 93,5 % einen protestantischen Hintergrund hatten.


title: Broughshane

text: Broughshane ist auch bekannt als das "Garden Village" von Ulster, Gewinner des "Ulster in Bloom"-, "Britain in Bloom"- sowie des "Europe in Bloom"-Wettbewerbs.


title: Broughshane

text: Es war die Heimat der Vorfahren von Sir George Stuart White, dem Helden der Belagerung von Ladysmith, für den ein Denkmal auf dem örtlichen Kirchplatz errichtet wurde.


title: Broughshane

text: Der Legende nach hat Sankt Patrick die Stadt verflucht, als keiner der Bewohner ihm bei der Flucht vom Berg Slemish helfen wollte, auf dem er als Sklave gehalten wurde.


title: Broughshane

text: Ticloy (auch „The Stone House“ genannt) ist vermutlich eine stark gestörte Mischung zwischen einem Court- und einem Portal tomb. Es liegt bei Broughshane am Südhang des Ticloy Hill mit Blick über das Braid River Valley.


title: Liste der Vereine der Frauen-Bundesliga

text: Aufgeführt sind alle Vereine, die in der Bundesliga oder der 2. Bundesliga der Frauen in Deutschland gespielt haben. Wegen der besseren Übersicht ist die Liste in vier Tabellen aufgeteilt (siehe Inhaltsverzeichnis).


title: Liste der Vereine der Frauen-Bundesliga

text: Bei nicht mehr in der Bundesliga spielenden Vereinen ist die aktuelle Ligazugehörigkeit "kursiv" unterhalb des Vereinsnamens angegeben. Bei Vereinen, die nicht mehr existieren, ist in der Regel das Jahr des Konkurses angegeben. Nähere Informationen zu Nachfolgevereinen sind auf der jeweiligen Seite des Vereins angegeben. Bei Vereinen, die mittlerweile unter einem anderen Namen spielen, ist der aktuelle Vereinsname angegeben. Dies ist z. B. bei VfL Wolfsburg der Fall, der bis 1997 als "VfR Eintracht Wolfsburg" und bis 2003 als "WSV Wolfsburg" spielte.


title: Liste der Vereine der Frauen-Bundesliga

text: Die Unterteilung in die unten aufgeführten vier Tabellen erfolgte lediglich zur besseren Lesbarkeit. Dabei soll ein Verein aus Platzgründen jedoch nur in einer der Tabellen aufgeführt werden, auch wenn er laut Tabellenbezeichnung in mehreren vorkommen müsste.


title: Liste der Vereine der Frauen-Bundesliga

text: Bei den aktuellen Vereinen der Bundesliga und der 2. Bundesliga ist die Saison 2021/22 bei der Zahl der Gesamtjahre bereits inbegriffen. Der 1. FFC Turbine Potsdam beispielsweise hat einschließlich 2021/22 28 Jahre in der Bundesliga gespielt, und der FSV Gütersloh 2009 hat 17 Jahre in der 2. Bundesliga gespielt.


title: Schwimmfarngewächse

text: Die Pflanzenfamilie Schwimmfarngewächse (Salviniaceae) gehört zur Ordnung der Echten Farnen (Polypodiopsida).


title: Schwimmfarngewächse

text: Wurzeln sind vorhanden ("Azolla") oder fehlen ("Salvinia"). Die Sprossachse ist eine Protostele, die dichotom verzweigt ist. Die Blätter sind sitzend, wechselständig und klein (1 bis 25 Millimeter). Die Blattform ist länglich mit ganzem Blattrand. Die Blattnervatur ist frei ("Azolla") oder anastomosierend ("Salvinia").


title: Schwimmfarngewächse

text: Die Salviniaceae sind heterospor: Es sind große Megasporen und kleine Mikrosporen vorhanden. Die Keimung erfolgt in den Sporen.


title: Schwimmfarngewächse

text: Die Chromosomengrundzahl beträgt bei "Salvinia" x = 9 (die kleinste bekannte bei Farnen), bei "Azolla" x = 22.


title: Schwimmfarngewächse

text: Die Familie Salviniaceae wurde am 3. August 1820 durch Ivan Ivanovič Martinov in "Tekhno-Botanicheskīĭ Slovar': na latinskom i rossīĭskom iazykakh. Sanktpeterburgie", Seite 559 aufgestellt. Typusgattung ist "Salvinia" Die Gattung "Salvinia" ehrt den italienischen Philologen Antonio Maria Salvini (1653–1729).


title: Schwimmfarngewächse

text: Die Familie Salviniaceae ist fossil seit der Kreide bekannt. Die Familie Salviniaceae ist subkosmopolitisch verbreitet. Es sind freischwimmende Arten.


title: Schwimmfarngewächse

text: In dieser einen Familie werden die beiden Gattungen "Salvinia" und "Azolla" zusammengefasst, die lange als eigene Familien geführt wurden:


title: Standard Missile

text: Der Ausdruck Standard Missile bezeichnet eine Familie von schiffgestützten Boden-Luft-Raketen mittlerer bis hoher Reichweite. Der erste Produzent war General Dynamics, die meisten Varianten wurden aber von der Standard Missile Cooperation, einem Joint Venture von Hughes und Raytheon, entwickelt. Nach der Übernahme des Hughes-Konzerns ist Raytheon heute der alleinige Produzent. Bis 2001 wurden mehr als 21.000 "Standard"-Lenkwaffen hergestellt.


title: Standard Missile

text: Die SM-1 wurde als Ersatz für die Terrier- und Tartar-Raketen entwickelt, die in den 1950er-Jahren auf einer Vielzahl von Schiffen der US-Marine eingesetzt waren. Sie wurde im Vietnamkrieg eingesetzt. Die SM-1 besaß denselben Rumpf wie ihre Vorgängerin, die Tartar, um so einfacher mit den bereits vorhandenen Startvorrichtungen und Magazinen verwendet werden zu können. Die SM-2, auch als Standard Missile 2 bekannt, wurde in den 1970er-Jahren entwickelt und ist Teil des Aegis-Kampfsystems sowie des New Threat Upgrade (NTU). In den frühen 1980er-Jahren war eine wichtige Entscheidung, die Rakete vertikal starten zu können. Sowohl die SM-1 als auch SM-2 wurden kontinuierlich weiterentwickelt. Allerdings sind alle Varianten halbaktiv zielsuchend, weshalb ein Feuerleitradar das Ziel im Endanflug beleuchten muss. Um das Problem zu umgehen, wird seit 2011 mit der SM-6 eine „Fire-and-Forget“-Version angeboten.


title: Standard Missile

text: Bestimmte Versionen der Standard Missile wurden als Basis für das Terminal-High-Altitude-Area-Defense-System (THAAD) verwendet. Ursprünglich wurden zwei Systeme entwickelt, die sogenannte Navy Area und Navy Theater-Wide. Die Entwicklung des Navy-Area-Systems wurde aufgrund von zeitlichen Verzögerungen und einer Kostenexplosion durch das US-Verteidigungsministerium gestoppt. Das System Navy Theater-Wide wird unter einem anderen Namen als Teil der Systemfamilie der Missile Defense Agency weitergeführt. Die dafür vorgesehene Lenkwaffe trägt den Namen SM-3 oder auch Standard Missile 3.


title: Standard Missile

text: Eine Variante gegen Landziele, die sogenannte Land Attack Standard Missile SM-4, wurde vor der Serienproduktion gestoppt. Damit besteht auch weiterhin eine Lücke zwischen der Feuerkraft und Reichweite von Schiffsartillerie und Marschflugkörpern wie der BGM-109 Tomahawk.


title: Standard Missile

text: Die Standard Missile 1 wurde konstruiert, um die Tartar-Lenkwaffe abzulösen. Daher ist die Rakete auch zum Mk-13-Starter und dem AN/SPG-51-Feuerleitradar des Tartar-Systems kompatibel. Es existieren auch einige Varianten, die durch einen zusätzlichen Booster über eine höhere Reichweite verfügen („Extended Range“, ER). Des Weiteren verfügt die Rakete über einen Modus zur Bekämpfung von Überwasserzielen. Allerdings ist der Sprengkopf im Vergleich zu „vollwertigen“ Seezielflugkörpern erheblich kleiner, sodass dieser Modus hauptsächlich zur Bekämpfung kleinerer Schiffe konzipiert wurde. Die SM-1 wurde von 1967 bis 1983 produziert. Inzwischen wurde sie in den Beständen der US-Marine vollständig durch die SM-2 ersetzt. Trotzdem ist die Rakete noch in vielen Staaten im aktiven Dienst, sodass der jetzige Hersteller Raytheon immer noch Support und Ersatzteile bereitstellt.


title: Standard Missile

text: VariantenDie SM-2 entstand aus der Forderung der US-Marine nach einer neuen Lenkwaffe, die zwar eine erheblich höhere Reichweite und Störfestigkeit als die SM-1 aufweisen, aber gleichzeitig auch mit möglichst vielen Komponenten des alten Systems kompatibel sein sollte. Daher kann die SM-2 unter anderem auch mit dem alten Mk-13-Starter sowie dem AN/SPG-51- und -60-Feuerleitradar verwendet werden. Diese Lenkwaffe ist der zentrale Bestandteil des Aegis-Kampfsystems und war von Anfang an für die Verwendung in Kombination mit dem AN/SPY-1-Suchradar und dem AN/SPG-62-Feuerleitradar vorgesehen. Daher benötigt der neue Suchkopf keine kontinuierliche Radarbeleuchtung des Ziels wie die SM-1. Beim Start erhält das inertiale Navigationssystem die Position des Zielobjektes vom Feuerleitsystem des Schiffes. Nach dem Start kann die SM-2 nun den größten Teil des Weges mit Hilfe ihres Navigationssystems autonom zurücklegen, so dass eine Radarbeleuchtung des Ziels nur in der Endphase des Fluges nötig ist. Die SM-2 besitzt wie die SM-1 ebenfalls einen Anti-Schiffs-Modus, der während der Operation Praying Mantis auch eingesetzt wurde, um das iranische Patrouillenboot "Joshan" zu versenken. In der Luftabwehrrolle kam die Rakete nur ein einziges Mal zum Einsatz. Tragischerweise wurde sie eingesetzt, um den Iran-Air-Flug 655 abzuschießen, der während der Operation Operation Earnest Will fälschlicherweise als eine iranische F-14 Tomcat identifiziert wurde. Auch bei der SM-2-Familie gibt es Varianten mit erhöhter Reichweite („Extended Range“; ER).


title: Standard Missile

text: Varianten


title: Standard Missile

text: Nach dem Abbruch der Entwicklung der SM-2 Block IVA begann man im Rahmen des US-Raketen-Abwehrprogramms die Entwicklung der Standard Missile 3 zum Abfangen von ballistischen Raketen. Die Zerstörung anfliegender Raketen erfolgt mit Hilfe eines kinetischen Gefechtskopfes (auch „"kinetic warhead"“ oder „"kill vehicle"“ genannt), der das Ziel außerhalb der Atmosphäre direkt trifft und durch seine hohe kinetische Energie zerstört. Es ist also keinerlei Sprengstoff wie bei konventionellen Gefechtsköpfen nötig. Der Abfangkurs wird mittels eines FLIR-Sensors ermittelt, der auf das Ziel aufschaltet. Der Gefechtskopf bringt sich anschließend mittels Schubdüsen auf Kollisionskurs mit dem Zielobjekt, um es zu zerstören. Die Kollision mit dem Zielobjekt findet bei einer Geschwindigkeit von über 8 km/s (28.800 km/h) statt. Die SM-3 kann auch ein Multiple-Kill-Vehicle-System tragen.


title: Standard Missile

text: Die Entwicklung wird von der Missile Defense Agency geleitet, die im Rahmen dieses Abwehrprogramms gegründet wurde. 18 Schiffe (drei Lenkwaffenkreuzer, 15 Lenkwaffenzerstörer) der Navy waren 2010 damit ausgerüstet. Bis Januar 2010 konnte die SM-3 in 20 Tests 18 Ziele erfolgreich abfangen, was einer Trefferwahrscheinlichkeit von 90 % entspricht. In einem Test wurden zwei ballistische Raketen simultan abgefangen, wobei ein japanischer Zerstörer der "Kongō"-Klasse das Ziel ebenfalls verfolgte und eine simulierte Bekämpfung durchführte. Am 17. Dezember 2007 konnte das japanische Schiff "Kongō" eine von der Insel Kauaʻi gestartete ballistische Mittelstreckenrakete autonom in 160 km Höhe abfangen. Das Manöver wurde von der "Lake Erie" mitverfolgt, wobei das Schiff mit einem THAAD-System kontinuierlich Zieldaten austauschte. Der kinetische Gefechtskopf selbst hat sich in zusätzlichen Tests weitere sechs Mal bewährt.


title: Standard Missile

text: Auch Japan plant die Einführung der SM-3-Abfangraketen auf Zerstörern der japanischen Selbstverteidigungsstreitkräfte zum Schutz vor möglichen nordkoreanischen Raketen. Daher beteiligt man sich mit mehreren Milliarden US-Dollar an der Systementwicklung.


title: Standard Missile

text: Die SM-3-Rakete hat begrenzte Fähigkeiten als Antisatellitenwaffe. Der außer Kontrolle geratene Spionagesatellit USA 193 (NRO-L 21) wurde am 21. Februar 2008 erfolgreich durch eine SM-3-Rakete in einem Abschussgebiet nördlich von Hawaii zerstört. Der Satellit wurde in einer Höhe von 247 km bei einer Geschwindigkeit von 10,5 km/s direkt getroffen. Gestartet wurde die Rakete von der USS Lake Erie, wobei die USS Decatur und die USS Russell mit zur Einsatzgruppe gehörten. Der Start wurde wesentlich durch die Tatsache verzögert, dass der Satellit unkontrolliert taumelte und somit keine genauen Bahndaten vor dem Abschuss ermittelt werden konnten. Folgende Ortungs- und Verfolgungssysteme wurden im Laufe der Operation genutzt: Sea-Based X-Band Radar, PAVE PAWS, BMEWS, AN/SPY-1B/D, THAAD-Radarsysteme, Testradare der Kauai Test Facility und diverse satellitengestützte Systeme.


title: Standard Missile

text: Im Februar 2008 erhielt Raytheon vom US-Verteidigungsministerium den Auftrag, 102 Block-IA-Lenkwaffen SM-3 bis Anfang 2012 auszuliefern. Dabei sollten 75 Stück an die US Navy gehen und 27 an Japan.


title: Standard Missile

text: Die Missile Defense Agency erwog auch eine landgestützte Version der SM-3, da Israel nach Möglichkeiten sucht, um iranische Mittelstreckenraketen außerhalb der Erdatmosphäre bekämpfen zu können. Raytheon arbeitete an einem begrenzt mobilen System mit acht VLS-Modulen, die auch auf Aegis-Schiffen eingesetzt werden. Der Flugkörper selbst muss nur geringfügig modifiziert werden; allerdings würden umfassende Änderungen am C2-System nötig, um es in das israelische Kommunikationsnetzwerk zu integrieren.


title: Standard Missile

text: Stand: September 2012 * Außerplanmäßiger Einsatz


title: Standard Missile

text: Seit 2004 plant das Verteidigungsministerium eine stetige Verbesserung der SM-3. Dies soll in mehreren Schritten (engl. „Blocks“) erfolgen, wobei die Entwicklung Anfang 2007 begann. Es folgt ein Überblick der geplanten Varianten.Die SM-4 war als Landzielflugkörper konzipiert und wurde als "RGM-165 LASM" (Land Attack Standard Missile) bezeichnet. Dazu wurde der Radarsucher durch einen GPS/INS-Sucher und der Gefechtskopf durch einen Mark 125 der SM-2MR Block IIIA mit 135 kg ersetzt. Ansonsten war sie mit der SM-2MR identisch. Die Reichweite im Schiff-Boden-Einsatz betrug 280 km. Damit sollten Bodentruppen an Land von See aus mit Feuerunterstützung versorgt werden, wenn eine BGM-109 Tomahawk überdimensioniert wäre. Die LASM hätte das Ziel im Sturzflug angegriffen und wäre kurz über dem Boden detoniert, um die Wirkung zu erhöhen. Nachdem Ende 1997 der neue Sucher an drei modifizierten RIM-66K SM-2MR Block III getestet worden war, begann die LASM-Entwicklung und die Bezeichnung RGM-165A wurde vergeben. Ursprünglich sollten 800 SM-2MR-Block-II/III-Flugkörper in RGM-165A umgebaut werden, um ab 2003/2004 bereitzustehen. Die US Navy beendete das Programm jedoch 2002 mit der Begründung, dass die Waffe weder bewegte noch gehärtete Ziele erfolgreich angreifen könne.


title: Standard Missile

text: Sollte eine Flugabwehrlenkwaffe der nächsten Generation hervorbringen. Nach einer Erörterung von Alternativen, bei der mehr Wert auf Kosten gelegt wurden, entschied sich die US Navy für das inkrementelle Vorgehensmodell mit der SM-6. Die Standard Missile 6 soll bei nur der Hälfte der Kosten 80 Prozent der Fähigkeiten einer SM-5 aufweisen.


title: Standard Missile

text: Die RIM-174 SM-6 ERAM (Extended Range Active Missile) ist eine Weiterentwicklung der SM-2-Rakete, welche die Bekämpfung neuester Kampfflugzeuge und Marschflugkörper verbessern soll. Zu diesem Zweck wurde der aktive Radarsuchkopf der AIM-120C-7-AMRAAM-Rakete so angepasst, dass er in das Gehäuse der Block-IV-Rakete SM-2 eingebaut werden kann. Durch diesen Schritt ist es möglich, Entwicklungszeit und Kosten erheblich zu reduzieren und die Zuverlässigkeit zu steigern, da die meisten Komponenten bereits ausgereift sind und lediglich geringfügig modifiziert werden müssen. Durch das bordeigene Radar ist es nun möglich, auch Ziele zu bekämpfen, die sich hinter dem Radarhorizont der Startplattform befinden. Darüber hinaus können auch Seeziele sowie ballistische Raketen innerhalb der Atmosphäre bekämpft werden. Gegenüber dem originalen AMRAAM-Suchkopf wurde die Antenne im Durchmesser von 18 cm auf 34 cm vergrößert, um deren Leistung zu steigern. Die Zieldaten werden in diesem Fall von anderen Sensorplattformen – unter anderem über das Cooperative-Engagement-Capability-System – zur Verfügung gestellt (z. B. von AWACS-Maschinen oder Kampfflugzeugen). Eine klassische halb-aktive Lenkung mit einem Zielradar ist allerdings auch weiterhin möglich. Die Reichweite soll wie bei der RIM-156A über 370 km (200 NM+) betragen.


title: Standard Missile

text: Nach dem Projektabbruch der SM-2ER Block IVA (RIM-156B) bekam Raytheon 2004 den Entwicklungsauftrag für die RIM-174 SM-6 ERAM. Der Projektstart erfolgte 2005. Die ersten Integrationstests wurden 2007 durchgeführt. Am 24. Juni 2008 konnte die SM-6 eine BQM-74-Zieldrohne erfolgreich abschießen. Hierzu verwendete sie ihren aktiven Radarsucher und erzielte einen direkten Treffer. Am 8. Mai 2009 wurde ein Marschflugkörper über Land erfolgreich abgefangen. Hierbei wurde die Lenkung während des Marschfluges durch ein Vorserienmodell der ebenfalls in der Entwicklung befindlichen E-2D Hawkeye durchgeführt. Die Kommunikation wurde hierbei über den CEC-Datenlink abgewickelt. Am 14. Januar 2010 fand der vierte gelenkte Flugtest statt, so dass die Lenkwaffe danach auch auf See erprobt werden konnte.


title: Standard Missile

text: Im Jahre 2006 erhielt Raytheon den Auftrag, die Produktion der Lenkwaffe bis 2011 für die Vorserienproduktion hochzufahren. Im März 2011 wurde dann die erste SM-6 an die US Navy ausgeliefert. Drei Monate später erhielt der Konzern dann einen Auftrag über 182 Mio. US-Dollar, welcher die Produktion von 59 weiteren Lenkwaffen vorsieht. Im Oktober 2013 erfolgte eine Bestellung mit einem Volumen von 243 Mio. US-Dollar für weitere 89 Lenkwaffen. Mit der Installation der ersten Lenkwaffen auf der "Kidd" wurde am 27. November 2013 die operationelle Reife erreicht, die volle Einsatzbereitschaft (FOC) besteht seit Ende April 2017. Bis zum April 2017 wurden 330 Lenkwaffen ausgeliefert."Anmerkung: Alle Schiffe, die SM-2-Raketen einsetzen können, sind zu den SM-1-Raketen kompatibel, sofern sie über einen Mk-13- oder Mk-26-Starter verfügen."


title: The National (Band)

text: The National ist eine 1999 gegründete US-amerikanische Band. Die Texte der Band werden als „dunkel, melancholisch und schwer zu interpretieren“ beschrieben. Der Stil von The National wird dem Indie-Rock zugeschrieben und etwa mit Joy Division, Leonard Cohen, Wilco und Nick Cave and the Bad Seeds verglichen. Die Bariton-Stimme des Sängers Matt Berninger gibt der Band ihren Wiedererkennungswert. Komplettiert wird die Gruppe durch die beiden Brüderpaare Aaron und Bryce Dessner sowie Scott und Bryan Devendorf.


title: The National (Band)

text: Die Mitglieder stammen aus Cincinnati, Ohio und leben in New York.


title: The National (Band)

text: 1991 traf Matt Berninger auf Scott Devendorf, beide studierten an der Universität von Cincinnati. Dort trafen sie auf Mike Brewer, Casey Reas und Jeff Salem und gründeten die Lo-Fi-Garage-Band Nancy, die nach Matts Mutter benannt wurde. Die Band war fünf Jahre zusammen, nahm aber in dieser Zeit nur ein Album mit dem Titel "3429 Ruther" auf, das bei dem Label Wife Records veröffentlicht wurde. Die Gruppe löste sich auf, als Matt, Scott, Jeff und Casey nach Brooklyn zogen.


title: The National (Band)

text: Bryan, Bryce und Aaron waren von Kindesbeinen an Freunde, die in verschiedenen Bands zusammenspielten. Als ihr Project Nim sich 1998 auflöste, schlossen sie sich Matt und Scott in Brooklyn an.


title: The National (Band)

text: Ihre neue Band nannten sie The National. Mehrere Mitglieder arbeiteten während der ersten Jahre weiter in bürgerlichen Berufen und erlebten dabei aus nächster Nähe die Dotcom-Blase New Yorks der späten 1990er Jahre mit.


title: The National (Band)

text: Ihr erstes Album "The National" wurde 2001 auf Brassland Records veröffentlicht. Das Label gehörte den Bandmitgliedern Aaron und Bryce Dessner und einem Freund, Alec Hanley Bemis. Ihr Debüt-Album legte den Grundstein für die Karriere der Band. Vor Veröffentlichung hatten sie einige Liveshows gespielt.


title: The National (Band)

text: The Nationals zweites Album "Sad Songs for Dirty Lovers" erschien 2003. Erstmals arbeitete die Band mit Peter Katis als Produzenten, der später auch an den beiden folgenden Alben "Alligator" und "Boxer" beteiligt ist. Das Magazin "Uncut" und die Zeitung "Chicago Tribune" bezeichneten "Sad Songs for Dirty Lovers" als eines der Alben des Jahres.


title: The National (Band)

text: 2004 veröffentlichten The National die EP "Cherry Tree", die bereits Live-Versionen von "About Today" und "All the Wine" enthält, zwei Stücke des folgenden Albums. Die Veröffentlichung der EP wurde als Erfolg gewertet, The National gingen zusammen mit der Band The Walkmen auf Tour.


title: The National (Band)

text: Ebenfalls 2004 gaben die Bandmitglieder ihre Nebenberufe auf und unterzeichneten einen Vertrag mit ihrem neuen Label Beggars Banquet Records, weil die Leitung eines eigenen Labels „zu kompliziert“ wurde.


title: The National (Band)

text: Der Song "About Today" wurde in den Soundtracks der Filme "Warrior" und "The East" verwendet.


title: The National (Band)

text: Ihr erstes Album bei Beggars Banquet heißt "Alligator", es wurde 2005 veröffentlicht. Das Album fand bei der Kritik großen Anklang und erreichte eine hohe Platzierung in den Charts zum Album des Jahres der "Los Angeles Times" und "Pitchfork".


title: The National (Band)

text: "Alligator" brachte der Band zahlreiche neue Konzert-Besucher. Sie spielte nun unter anderem ausverkaufte Shows im Troubadour in Los Angeles und der Webster Hall in New York. The National tourten zusammen mit Clap Your Hands Say Yeah und den Editors und spielten bei zahlreichen Festivals, darunter 2006 beim Pitchfork Music Festival und den Festivals in Reading und Leeds.


title: The National (Band)

text: "Alligator" verkaufte sich in den Vereinigten Staaten 75.000-mal.


title: The National (Band)

text: The National veröffentlichte ihr viertes Album "Boxer" am 22. Mai 2007. Es erhielt wie "Alligator" viel Lob von Musikkritikern. Das Album enthält Beiträge verschiedener Gastmusiker, unter anderem Sufjan Stevens und Doveman (Thomas Bartlett). Es wurde von "Stereogum.com" zum zweitbesten Album des Jahres und vom "Paste Magazine" zum besten Album des Jahres gewählt.


title: The National (Band)

text: Am 24. Juli 2007 spielten The National "Fake Empire" in der "Late Show with David Letterman" und am 26. September 2007 "Apartment Story" in Craig Fergusons Show.


title: The National (Band)

text: Im Sommer 2008 eröffnete die Band zusammen mit Modest Mouse die Promotion-Tour für das R.E.M.-Album "Accelerate". Sie spielte auch viele Festivals in Europa und Nordamerika, einschließlich Coachella, Sasquatch, Glastonbury, Haldern Pop, Rock Werchter, Optimus Alive!, Oxegen, Benicassim, Lowlands, T Wireless O2, Rock im Park, All Points West und Lollapalooza.


title: The National (Band)

text: Seit seinem Erscheinen sind in den USA über 180.000 Exemplare von "Boxer" verkauft worden.


title: The National (Band)

text: Im Mai 2008 veröffentlichte die Band ihren ersten abendfüllenden Dokumentarfilm mit dem Titel "A Skin, a Night" auf DVD. Der Film von Regisseur Vincent Moon dokumentiert das Leben der Band während der Produktion von "Boxer" und kurz vor einer Show im Londoner Koko Club. Zusammen mit der DVD-Veröffentlichung wurde eine CD-Sammlung von B-Seiten und Raritäten unter dem Titel "The Virginia EP" veröffentlicht.


title: The National (Band)

text: Die Zusammenarbeit mit Vincent Moon begann lange vor den Dreharbeiten zur DVD. Vincent Moon entdeckte die Band nach der Veröffentlichung ihres ersten Albums und freundete sich mit den Bandmitgliedern nach einer Show in Paris an. Bald nach diesem Treffen drehte Moon Musikvideos zu den National-Liedern "Daughters of the Soho Riots" und "Lit Up". Es waren seine ersten Musikvideos überhaupt.


title: The National (Band)

text: Am 17. Dezember 2008 informierte die Band die Mitglieder ihrer Mailing-Liste darüber, dass sie in den Anfängen der Aufnahme eines neuen Albums steckte. In einem Interview von "Pitchfork" Ende März 2009 sagte Aaron Dessner, das Album habe noch keinen Namen, aber es sei wahrscheinlich, dass es in der Tradition der bisherigen zwei Alben mit einem „C“ beginnen werde.


title: The National (Band)

text: Am 17. Februar 2009 veröffentlichten Aaron und Bryce Dessner eine Zusammenstellung mit diversen Künstlern unter dem Titel "Dark Was the Night" auf dem Label 4AD (das ursprüngliche Label Beggar's Banquet Records fusionierte zuvor mit 4AD). Die Doppel-CD mit 31 Songs erschien zugunsten der Red Hot Organization. Sie beinhaltet einen neuen Song der Band mit dem Titel "So Far Around the Bend".


title: The National (Band)

text: Am 10. März 2010 spielte The National den Titel "Terrible Love" in der "Late Night with Jimmy Fallon". Am 25. März veröffentlichte die Band "Bloodbuzz Ohio" als erste Single aus dem neuen Album "High Violet" und stellte das Lied zum kostenlosen Download auf ihre Website. Das Album kam am 11. Mai 2010 heraus.


title: The National (Band)

text: Am 19. April 2011 veröffentlichte die Band den "Portal 2" Soundtrack "Exile Vilify", der vor der Veröffentlichung auf Grund von Änderungen im Spielablauf umgeschrieben werden musste.


title: The National (Band)

text: Im Jahr 2012 nahm die Band den Song "The Rains of Castamere" für den Soundtrack der zweiten Staffel der Serie "Game of Thrones "auf.


title: The National (Band)

text: Am 20./21. Mai 2013 (UK/Nordamerika) erschien das neue Album "Trouble Will Find Me".


title: The National (Band)

text: Im August 2013 kündigte die Band ihr nächstes Projekt an. Demnach wolle man gemeinsam mit diversen Gastmusikern ein Coveralbum zu Ehren von Grateful Dead aufnehmen.


title: The National (Band)

text: Am 17. April 2013 hatte die Band-Dokumentation "Mistaken for Strangers" von Tom Berninger, Bruder des Frontmanns Matt Berninger, Premiere beim Tribeca Film Festival. Er hatte The National auf der "High Violet"-Tour begleitet.


title: The National (Band)

text: Im Mai 2017 gab die Band bekannt, dass das neue Album "Sleep Well Beast" im September erscheinen wird, die erste Single war "The System Only Dreams in Total Darkness". Das Album erschien am 8. September 2017. Bei den Grammy Awards 2018 wurde es als „Bestes Alternative-Album“ ausgezeichnet.


title: The National (Band)

text: Eineinhalb Jahre nach Veröffentlichung ihres letzten Albums brachten The National im März 2019 die Single "You Had Your Soul with You" als ersten Vorboten ihres achten Albums "I Am Easy to Find", das Mitte Mai erschien, heraus. Zusätzlich zu dem Album wurde ein gleichnamiger, 24-minütiger Kurzfilm veröffentlicht. Regie führte Mike Mills, der auch in die Produktion des Albums eingebunden wurde, die Hauptrolle übernahm Oscarpreisträgerin Alicia Vikander.


title: The National (Band)

text: Die Band unterstützte Barack Obamas Präsidentschaftskandidatur 2008. Im Juli dieses Jahres verkauften die Mitglieder T-Shirts mit einem Bild Obamas und den Worten "Mr. November" als doppelten Verweis auf eines der Lieder auf "Alligator" und dem Monat der US-Präsidentschaftswahlen. Alle Erlöse wurden für Obamas Wahlkampagne gespendet.


title: The National (Band)

text: Ihr Lied "Fake Empire" wurde während der Wahlkampagne auf vielen Veranstaltungen gespielt und am 28. August 2008 als Soundtrack für ein Video während der Democratic National Convention in Denver gezeigt.


title: The National (Band)

text: Unter dem Projekttitel „A Lot Of Sorrow“ des Künstlers Ragnar Kjartansson spielten The National am 5. Mai 2013 live vor Publikum sechs Stunden lang im MoMA den Titel "Sorrow" in 100 Wiederholungen. Ein Video des Künstlers dokumentiert den Auftritt.


title: The National (Band)

text: Weitere StudioalbenWeitere Singles


title: Slemish

text: Der Berg Slemish (ir. "Sliabh Mis") ist der Überrest eines erloschenen Vulkans in der Nähe von Ballymena im County Antrim in Nordirland. Seine Höhe beträgt 437 m.


title: Slemish

text: Seine besondere Erscheinung – sein oberer Teil ist sehr steil und zerklüftet im Gegensatz zu den ebenen Feldern in den Ausläufern und der Umgebung – dominiert die Landschaft über mehrere Kilometer in alle Himmelsrichtungen.


title: Slemish

text: Einer Überlieferung nach fand Saint Patrick hier seine Verbindung zu Gott, nachdem er als Jugendlicher versklavt, in diese Gegend verschleppt wurde und Herden auf dem Slemish hüten musste.


title: Slemish

text: Der Slemish/Sliabh Mis darf nicht mit dem Gebirgszug Sliabh Mis (Slieve Mish Mountains) auf der Dingle-Halbinsel im County Kerry verwechselt werden.


title: Dwarkanath Tagore

text: Dwarkanath Tagore (Bengalisch: , ; * 1794; † 1. August 1846 in London) war ein bengalischer Unternehmer, Sozialreformer und Mäzen aus Kolkata.


title: Dwarkanath Tagore

text: Der Großvater von Rabindranath Tagore war Brahmane der höchsten Kaste, der jedoch bei den übrigen Angehörigen des Kastenverbundes, des Kulin-gotra, durch Übertritte von Teilen der Familie zum Islam, den so genannten Piralis, in Misskredit geraten war; zwar bedeutet der Name „Thakur“ (anglisiert „Tagore“) so viel wie „Lord, Herr, Gott“, aber die Inferiorität gegenüber den hohen Brahmanenkasten blieb stets ein Stachel im Fleisch der Familie und kann als ein Motiv für Tagores unternehmerisches Engagement und die Gründung des Brahmo Samaj angesehen werden Als Grundbesitzer, Unternehmer und Initiator unzähliger kultureller und wirtschaftlicher Unternehmungen war Tagores Einfluss in Kolkata und im Bengalen des frühen 19. Jahrhunderts auf die Modernisierung des Landes und das indische Selbstverständnis bedeutend. Neben seinen wirtschaftlichen Aktivitäten blieb Tagore zeitlebens Beamter der East India Company.


title: Dwarkanath Tagore

text: Tagore lernte bei einem britischen Anwalt die Regeln des "Permanent Settlement" (der Land- und Steuerverfassung), des "Supreme Court" und die lokalen Rechtsverhältnisse kennen und sprach bald fließend Persisch und Englisch; als erfolgreicher Zamindar (Großgrundbesitzer und Steuereinnehmer) erwarb er nach und nach zahlreiche Ländereien, die er im Gegensatz zu seinen "Babu"-Landsleuten ("Babu", das Gegenstück zum angloindischen Neureichen, dem "Nabob") teilweise von europäischen Angestellten bewirtschaften ließ. Die ihm zur Verfügung stehenden Mittel setzte er für die Gründung und Förderung von solchen Unternehmungen ein, die das Monopol der East India Company zuließ: auf ihn geht die Gründung einer Bank zurück ("Carr, Tagore und Co.", nach der Parsi-Bank in Bombay die erste anglo-indische Gemeinschaftsunternehmung), die Einrichtung von Kohlenminen, Teepflanzungen in Assam, Schiffstransporte mit Tee nach London, Reedereien mit Kontakten bis nach China (die Segler transportierten Opium, das die Englische Ostindien-Kompanie offiziell nicht einführen wollte oder durfte; "Opiumkrieg"), einer Dampfschifffahrtsgesellschaft auf dem Hugli, einer Versicherung, ausgedehnter Indigoproduktion und Immobilienbesitzes und zweier englischsprachiger Zeitungen.


title: Dwarkanath Tagore

text: Tagore genoss hohes Ansehen und lebte seinem Wohlstand entsprechend als "nouveau riche" d. h. als erfolgreicher Aufsteiger. So gab er im umgebauten und neu dekorierten ehemaligen Palast des Generalgouverneurs Auckland, der Belgachhia Villa, rauschende Feste mit Elefanten, Bootsfahrten und Eis für seine europäischen und einheimischen Gäste, darunter der Generalgouverneur selbst. Bis zum Tod seiner Frau Digambari im Jahr 1839 aß er dabei – ihrem Wunsch entsprechend – nicht mit den Gästen, um sich nicht zu verunreinigen. Zum traditionsreichen Bengal Club in der White Town der Briten hatte man ihm als Inder den Zutritt verweigert.


title: Dwarkanath Tagore

text: Tagore setzte sich darüber hinaus stark für soziale, kulturelle und Bildungseinrichtungen ein: sein Engagement galt u. a. der Asiatic Society, deren Mitglied er seit 1829 war, dem Calcutta Medical College und dem Sans Souci Theatre.


title: Dwarkanath Tagore

text: Seine erste Reise nach Europa (1842) trat er über Sues auf dem eigenen Dampfschiff an; seine Begegnungen mit der britischen Königin Victoria, König Louis-Philippe I. von Frankreich, dem britischen Premierminister Robert Peel sowie mit den Schriftstellern Dickens und Thackeray, der selbst aus Kolkata stammte, erregten großes Aufsehen.


title: Dwarkanath Tagore

text: Tagore setzte sich seit 1828 in der religiösen Reformbewegung Brahmo Samaj gemeinsam mit seinem ebenfalls aus Bengalen stammenden Zeitgenossen Ram Mohan Roy (1772–1833) gegen überholte Kastenvorschriften, vor allem den Brauch der Witwenverbrennung (sati), ein und gehörte damit zur ersten Generation der Hindu-Reformer, deren stärkster Unterstützer ab 1839 sein ältester Sohn Debendranath Tagore wurde. Ihm folgten in der Zeit der sogenannten bengalischen Renaissance Ishwar Chandra Vidyasagar (1820–1891), Michael Madhusudan Dutt (1824–1873), Bankim Chandra Chattopadhyay (1838–1894) und schließlich Vivekananda (1863–1902).


title: Dwarkanath Tagore

text: Auf seiner zweiten Europareise im Jahr 1846 starb Dwarkanath Tagore in Europa, wie vor ihm auch Ram Mohan Roy, allerdings hoch verschuldet; die Wirtschaftskrise der 1840er Jahre und sein fürstlicher Lebensstil hatten ihn um sein Vermögen gebracht.


title: Dwarkanath Tagore

text: Anlässlich seines ersten Aufenthalts in England hatte er sich 1842 noch um die Grabstätte Ram Mohan Roys in Bristol gekümmert. Dwarkanath Tagores Grab liegt in Kensal Green, London.


title: Morohashi Tetsuji

text: Morohashi Tetsuji (; * 4. Juni 1883 in Morimachi, Minamikambara-gun, heute: Sanjō; † 8. Dezember 1982) war ein bedeutender japanischer Sinologe, Philosoph, Gelehrter und Lexikograf.


title: Morohashi Tetsuji

text: Morohashi Tetsuji studierte Japanisch und Chinesisch an der „Höheren Lehrerbildungsanstalt“ (東京高等師範学校, Tōkyō kōtō shihan gakkō) und machte dort 1908 seinen Abschluss. Anschließend besuchte er die Graduiertenabteilung derselben Schule bis 1910. Er unterrichtete dann an seiner Schule bis 1945. Er lehrte an der Geistes- und Naturwissenschaftlichen Hochschule Tokio (später Pädagogische Universität Tokio), der Daitō-Bunka-Universität und der Geisteswissenschaftlichen Hochschule Tsuru, deren Rektor er auch war. Daneben betreute er auch die Buchsammlung Seikadō Bunko.


title: Morohashi Tetsuji

text: Morohashis Forschungsschwerpunkte waren die japanische Sprache und die Sinologie. Am besten bekannt ist er als Herausgeber des 13-bändigen "Dai Kanwa jiten" (, dt. „Großes chinesisch-japanisches Wörterbuch“), das er trotz Verlustes seiner Daten bei der Bombardierung Tōkyōs im Pazifikkrieg 1960 nach 15-jähriger Arbeit fertigstellen konnte. Dieses Werk wird als das umfangreichste und genaueste Lexikon zur chinesischen Schrift angesehen.


title: Morohashi Tetsuji

text: Das Morohashi-Tetsuji-Museum () befindet sich in seiner Heimatstadt Sanjō und wird "Kangaku no Sato" (, dt. „Heim der Chinakunde“) genannt.


title: Morohashi Tetsuji

text: Morohashi wurde 1943 mit dem Asahi-Preis und 1965 mit dem Kulturorden ausgezeichnet.


title: Battletoads

text: Battletoads ist ein Videospiel des Spieleentwicklers Rare, das als Konkurrent zu den damals erfolgreichen Spielen der Teenage-Mutant-Ninja-Turtles-Reihe auf den Markt gebracht wurde.


title: Battletoads

text: Das Spiel wurde 1991 von Tradewest für das Nintendo Entertainment System und Sega Mega Drive veröffentlicht. Es folgten Portierungen auf weitere Plattformen: 1992 für Amiga, 1993 für Sega Game Gear und Game Boy (letzterer als "Battletoads in Ragnarok’s World") und 1994 schließlich für Amiga CD³². Umsetzungen für den IBM-PC und den Atari ST waren geplant, erschienen jedoch nicht.


title: Battletoads

text: Battletoads war eines der grafisch am weitesten entwickelten Spiele für das NES, zu der Zeit als der Videospielmarkt die Richtung zu Segas Mega Drive und Nintendos SNES einschlug. Das Spiel gewann an Popularität durch seinen außergewöhnlichen Schwierigkeitsgrad und die ausgefallenen Methoden, in übertriebenen Comic-Effekten seine Feinde zu schlagen.


title: Battletoads

text: Nach ihrer Niederlage durch die "Galactic Corporation" im Kampf um "Canis Major" zieht sich die böse "Dark Queen" mitsamt ihren abtrünnigen Truppen zu den entlegensten Gebieten der Galaxis zurück. Währenddessen an Bord der "Vulture" eskortieren "Professor T. Bird" und das Trio der Battletoads – bestehend aus "Rash", "Zitz" und "Pimple" – "Prinzessin Angelica" zu ihrem Heimatplaneten, wo ihr Vater ihre sichere Ankunft erwartet. Unterwegs beschließt Pimple, der Größte der Battletoads, die Prinzessin auf eine Spritztour auf dem "Toadster" zu einer nahegelegenen Freizeitstation mitzunehmen. Bevor sie dort ankommen, werden sie allerdings hinterrücks von der Dark Queen überrascht und nach "Ragnarok’s World", dem Heimatplaneten der Dark Queen, entführt. Professor T. Bird schickt die beiden verbleibenden Battletoads nach Ragnarok, um Pimple und Angelica zu retten. Auf ihrer Reise durch die gefährliche Umgebung des Planeten erwarten die beiden listige Fallen und die Truppen der Dark Queen, während sie sich von der Planetenoberfläche durch unterirdische Höhlen und gefährliche Steppen bis hin zum "Tower of Shadows" durchkämpfen, an dem sie die Dark Queen persönlich erwartet.


title: Battletoads

text: Nahezu jedes Level besitzt einen unterschiedlichen Spielstil. So existieren einige 3D- sowie traditionelle 2D-Beat-’em-up-Level, in denen der Spieler fortschreitet, indem er Gegner besiegt und Abgründe und Hindernisse überwindet. Zu den schwierigsten Level zählen die "Race-" und Hindernislevel, die dem Spieler aufgrund der extrem hohen Geschwindigkeit und dem extravaganten Feingefühl einen hohen Reaktionsgrad abverlangen. Typischerweise ist es für den Spieler vonnöten, sich in solchen Levels die Reihenfolge der kommenden Hindernisse zu merken, um sie in der nächsten Runde ohne Schwierigkeiten zu überwinden. Zu anderen Levelstilen zählen das Fallen und Steuern à la Snake, ein Unterwasserlevel mit tödlichen Stacheln und gefährlichen Monstern, sowie zwei schwierige "Tower Climb" Level bis hin zum letzten Erklimmen des Turms der Dark Queen.


title: Battletoads

text: Ein weiteres Merkmal der Spielreihe ist der besondere Stil, Gegner beim Finalschlag zu besiegen. Zu diesen zählt eine Kopfnuss, bei der dem Spieler Rammhörner am Kopf erscheinen (oder in Pimples Fall ein Footballhelm in der Arcade-Version), ein Schlag mit extrem langer Faust, ein beidhändiger Wuchtschlag in den Boden, der nur noch den Kopf des Gegners herausragen lässt; ein Tritt mit einem extrem großen Stiefel und im Kletter- und Falllevel die Fähigkeit zu einer Abrissbirne zu werden.


title: Battletoads

text: Das Original "Battletoads" wurde von den meisten Spielkritikern für gut befunden. Erinnerungswert erreichte es vor allem durch seinen extremen Schwierigkeitsgrad, selbst für erfahrene Spieler. Das Spiel ist in zahlreichen Anlässen unter den schwierigsten Spielen aller Zeiten kategorisiert worden und wurde von GameTrailers sogar auf den ersten Platz gewählt.


title: Battletoads

text: Während in normalen Beat-’em-up-Leveln zwei Spieler leichter voranschreiten als einer, werden die Hindernislevel zu zweit sehr viel schwieriger, da beide Spieler wieder von vorn beginnen müssen, falls einer der beiden gegen ein Hindernis stößt. Ein weiterer Schwerpunkt in Sachen Schwierigkeit ist die fehlende Option, das „Friendly Fire“ auszuschalten. Während eines Coop-Spiels ist es möglich, den anderen Spieler absichtlich wie unabsichtlich anzugreifen. Letzteres geschieht nicht selten, während ein Spieler einen Gegner angreift und der Zweite sich in den Weg stellt.


title: Battletoads

text: Das Spiel leidet ebenfalls unter einigen Programmfehlern. Der wohl schwerwiegendste ereignet sich in Level 11 ("Clinger Winger"). Während eines Coop-Spiels ist es dem zweiten Spieler manchmal nicht möglich sich zu bewegen – und ist somit gezwungen, alle Leben zu verlieren, bevor Spieler 1 das Level fortführen kann. Ein weiterer Kritikpunkt ist die Tatsache, dass dem Spieler nur drei "Continues" zur Verfügung stehen, mit denen er die Chance hat, das Spiel fortzusetzen, nachdem er besiegt wurde. Ebenfalls gibt es keinerlei Passwort- sowie Speicherfunktion, womit der Spieler die Möglichkeit hätte, das Spiel zu einem anderen Zeitpunkt an entsprechender Stelle fortzusetzen.