title: شجرة التحليل

text: تفتقر شجرة التحليل هذه إلى فئات الجمل الفعلية (S و VP و NP) التي يتم مشاهدتها في النظير القائم على الدوائر الانتخابية أعلاه. مثل شجرة أساس الدوائر الانتخابية ، واعترف هيكل التأسيسي. أي شجرة فرعية كاملة من الشجرة هي عنصر أساسي. وهكذا ، تعترف هذه الشجرة التي تعتمد على الإعالة على اسم الشخص جون وعبارة الاسم الكرة كمكونات مثلما تفعل شجرة التحليل القائمة على الدائرة الانتخابية. الدائرة مقابل التمييز التبعية بعيدة المدى. ما إذا كان الهيكل النحوي الإضافي المرتبط بأشجار التحليل القائمة على الدوائر الانتخابية أمرًا ضروريًا أو مفيدًا ، فهذا أمر محل جدال


title: شجرة التحليل

text: علامات العبارة وبالإنجليزية (Phrase markers) تم إدخال معلمات العبارات ، أو علامات P، في القواعد التوليدية المبكرة للتحويل، كما طورها Noam Chomsky وآخرون. يتم إنشاء علامة عبارة تمثل البنية العميقة للجملة من خلال تطبيق قواعد هيكل العبارة. هذا قد يخضع بعد ذلك لمزيد من التحولات. يمكن تقديم محددات العبارات على شكل أشجار (كما هو موضح في القسم أعلاه في شجرة التحليل القائمة على الدوائر الانتخابية). ولكن غالباً ما يتم تقديمها بدلاً من ذلك في شكل تعبيرات بين قوسين ، والتي تحتل مساحة أقل. على سبيل المثال، قد يكون التعبير الموضوعة بين قوسين الموافق للشجرة القائمة على الدوائر الانتخابية الواردة أعلاه شيئًا مثل:


title: شجرة التحليل

text: كما هو الحال مع الأشجار، يمكن أن يعتمد البناء الدقيق لمثل هذه التعبيرات وكمية التفاصيل الموضحة على النظرية المطبقة وعلى النقاط التي يرغب المؤلف في توضيحها.


title: شجرة التحليل

text: شجرة ثنائية


title: شجرة التحليل

text: شجرة (بنية بيانات)


title: شجرة التحليل

text: بنية بيانات


title: موسم صيد الغزلان

text: موسم صيد الغزلان، رواية للكاتب أحمد مراد صدرت عام 2017 عن دار الشروق.


title: موسم صيد الغزلان

text:
في مُستقبل بعيد، وفي توقيت مرور الُمَذَّنب بالسماء، يستيقظ "نديم" على وميضٍ بعدسته؛ "تم تسجيل حلم واحد"؛ سيدة غجرية حمراء الشعر تقف في قاع البحر، ترفع رأسها لتنظر ناحيته. وبعد ساعاتٍ من حلمه، وفي أثناء إلقاء محاضرته على المسرح، يتفاجأ بالغجرية تجلس بين الحاضرين! في ذلك اليوم سيتلقى "نديم" دعوة لزيارة غير متوقعة، تجربة يتمنى الكثيرون خوضها...
ما داموا لا يدركون نهايتها...
فبعض الحقائق من الأفضل أن تبقى في الظلام.في روايته السادسة، وبدون مرور بالحاضر، ينطلق الكاتب أحمد مراد مباشرةً من التاريخ المصري القديم إلى المستقبل.. رواية تتنبأ بعالَم تُلقَى بذورە الآن، وتناقش الصراعَ الأبدي بين العقل، وأعظم القناعات على الإطلاق.


title: موسم صيد الغزلان

text: أحمد مراد ، كاتب ومُصَوِر ومُصَمِم رسُوِميَات. من مواليد القاهرة عام 1978. تخرج من مدرسة "ليسيه الحرية" قبل أن يلتحق بالمعهد العالي للسينما قسم التصوير السينمائي، تخرج عام 2001 ونالت أفلام تخرجه "الهائمون - الثلاث ورقات - وفي اليَوم السابع" جوائز للأفلام القصيرة في مهرجانات بإنجلترا وفرنسا وأوكرانيا. صدرت له رواية "فيرتيجو" (2007)، وتُرجمت إلى الإنجليزية والفرنسية والإيطالية وتم تحويلها إلى مسلسل عام 2012. وصدر له رواية "تراب الماس" عن دار الشروق (2010) التي تُرجمت إلى الإيطالية، بالإضافة إلى رواية "الفيل الأزرق" (2012).


title: الهارب (رواية)

text:
الهارب هي عمل روائي للكاتب الأمريكي ستيفن كينغ،
إنه العام 2025 ولقد تطور تلفزيون الواقع إلى حد مراهنة المشتركين على حياتهم لقاء إمكانية حصولهم على ثروة ضخمة. بن ريتشاردز في وضع مالي يائس، وهو بحاجة إلى المال لمعالجة مرض ابنته الطفلة. ملاذه الأخير الاشتراك في برنامج مباريات تلفزيونية اسمه "الهارب"، حيث الهدف هو مراوغة رجال الشرطة والاستقصاء الذين يلاحقونه لشهر كامل. الجائزة هي بليون دولار أميركي. المشكلة أن جميع سكان كوكب الأرض يتابعونه وهم على استعداد للقبض عليه وتسليمه مقابل مكافأة مالية


title: جيليان جانسون

text: جيليان جانسن ولدت في 23 مايو 1995، هي ممثلة إباحية أمريكية.


title: جيليان جانسون

text: ولدت جانسون ونشأت في ولاية مينيسوتا إلا أنها انتقلت وتنقلت كثيرا في جميع أنحاء المدن الصغيرة في منيابولس سانت بول. ويعود نسب جانسون للعرق السويدي. عندما كانت في الخامسة عشر من عمرها عاشت جانسون في إنديانا مع والدها لمدة عام، كما حصلت على أول وظيفة لها كأمينة صندوق في ماكدونالدز وذلك للمساعدة في دعم نفسها وأمها التي كانت عاطلة عن العمل في ذلك الوقت. كما عملت في وقت لاحق في متجر بيع بالتجزئة لكن عملها الجديد هذا لم يدم كثيرا بعدما انسحب منه بعد بضع شهور من أول يوم لها فيه. في سن السادسة عشر أصبحت جانسون مستشارة جَمال في شركة والغرينز ثم عملت في مجال التسويق عبر الهاتف لمدة عام واحد ولم تكن حينها تتجاوز من العمر السابعة عشر، وعندما وصلت الثامنة عشر قررت العمل كنادلة ثم كمضيفة في "محلات ماري".


title: جيليان جانسون

text: بدأت جانسون عملها كعارضة أزياء "مثيرة" في صيف عام 2013 وذلك قبل انقضاء سنتها الأخيرة المدرسة الثانوية، حيث اكتُشفت وتعرف عليها المعجبون من خلال موقع MyFreeCams.com. دخلت عالم صناعة أفلام الكبار في أغسطس/آب 2013 وذلك بعد ثلاثة أشهر فقط من عيد ميلادها الثامن عشر. أما أول ظهور لها فكان في مجلة "باريلي ليغال" من خلال نشر صورها هناك وإبراز مفاتنها، بينما أول مشاهدها الجنسية تم تصويرها وهي مراهقة (18 سنة) وقد اعترفت في وقت لاحق أنه كان من الصعب عليها ممارسة الحب وهي في ذلك السن. في وقت مبكر من حياتها المهنية، استخدمت اسم آنا جيليان بروكس كاسم فني لها قبل أن تعتمد اسمها الحقيقي، وكانت قد بدأت عملها كراقصة تعري منذ آذار/مارس 2015.


title: جيليان جانسون

text: عندما اقتحمت جانسون عالم الإباحية كانت لا زالت تلميذة في المدرسة الثانوية، وقد تركتها وانتقلت إلى كاليفورنيا بسبب التنمر والبلطجة من زميلاتها بعد أن اكتشفوا حياتها المهنية "كعاهرة". ويُشار إلى أن والدتها قد داعمتها وساندتها في حياتها المهنية أما والدها فقد تبرأ منها.


title: مارك كوليت

text: مارك كوليت ناشط سياسي بريطاني (ولد في روثلي - المملكة المتحدة - عام 1980) يصنف من النازيين الجدد، تخرج من جامعة ليدز


title: صفح

text: الصفح مصطلح قرآني وخلق إنساني رفيع ،أمر الله تعالى بالتخلق به فقال تعالى : ،و أمر به تعالى نبيه بقوله ،والصفح يعني :ترك التثريب وعدم المؤاخذة، " يقال صَفَحْتُ عن ذنب فلان وأَعرضت عنه فلم أُؤَاخذْه به وضربت عن فلان صَفْحاً إِذا أَعرضت عنه وتركته".


title: صفح

text:
أَعرض عن ذنبه، وهو صَفُوح عَفُوٌّ، والصَّفُوحُ الكريم؛ لأنه يَصْفَح عمن جَنى عليه". وقيل أن الصفح مشتق من صفحة العنق؛ لأنَّ الذي يصفح كأنه يولي بصفحة العنق، إعراضًا عن الإساءة.
 قال الراغب: الصفح: ترك التثريب ، وهو أبلغ من العفو.


title: صفح

text: هناك من العلماء من فرق بين الصفح والعفو ولم يجعلهما بمعنى واحد ،قال العسكري : "الفرق بين العفو والصفح: هما بمعنى في اللغة.وقال الراغب: الصفح: ترك التثريب، وهو أبلغ من العفو وقد يعفو الانسان ولا يصفح.وقال البيضاوي: العفو ترك عقوبة المذنب، والصفح: ترك لومه.قلت: ويدل عليه قوله تعالى: .ترقيا في الامر بمكارم الاخلاق من الحسن إلى الاحسن، ومن الفضل إلى الافضل". وقال محمد رشيد رضا : "الْعَفْوُ : تَرْكُ الْعِقَابِ عَلَى الذَّنْبِ (إِنْ نَعْفُ عَنْ طَائِفَةٍ مِنْكُمْ نُعَذِّبْ طَائِفَةً) (9: 66) وَالصَّفْحُ : الْإِعْرَاضُ عَنِ الْمُذْنِبِ بِصَفْحَةِ الْوَجْهِ، فَيَشْمَلُ تَرْكَ الْعِقَابِ وَتَرْكَ اللَّوْمِ وَالتَّثْرِيبِ ".


title: صفح

text: جاءت آيات الصفح في عدة مواضع ومنها :


title: صفح

text:
قال الزجاجي في ((اشتقاق أسماء الله)) (ص 176) : ((الكريم : الجواد ، والكريم : العزيز ، والكريم : الصَّفوح . هذه ثلاثة أوجه للكريم في كلام العرب ، كلها جائز وصف الله عَزَّ وجلَّ بها ، فإذا أريد بالكريم الجواد أو الصفوح ؛ تعلق بالمفعول به ؛ لأنه لا بدَّ من مُتكرم عليه ومصفوح عنه موجود ، وإذا أريد به العزيز ؛ كان غير مقتض مفعولاً)) . اهـ . يعني رحمه الله : إذا أريد به الجواد والصفوح ؛ فهي صفةُ فعلٍ ، وإذا أريد به العزيز ؛ فهي صفةُ ذاتٍ . والله أعلم .
يعلم النبي عيسى تلاميذه على الصفح حين يسأله أحد تلاميذه فيقول: (كَمْ مَرَّةً يُخْطِئُ إِلَيَّ أَخِي وَأَنَا أَغْفِرُ لَهُ؟ هَلْ إِلَى سَبْعِ مَرَّاتٍ؟ ) فيعلمه عيسى الصفح فيقول : ( لَا أَقُولُ لَكَ إِلَى سَبْعِ مَرَّاتٍ، بَلْ إِلَى سَبْعِينَ مَرَّةً) .


title: صفح

text: موقع المسلم : الصفح الجميل، دواء الفرد والمجتمع، د . عثمان جمعة ضميرية


title: تفاح فلورنتينه

text: تفاح فلورنتينه (الاسم العلمي Malus florentina)، نوع من التفاح الإيطالي المنبت. بري وتزييني. جنبته تعلو من 3 إلى 4 أمتار. افنادها وافنانها حنطية اللون. أوراقها زباء الصفحة السفلى. ازهرارها تاجي الارتكاز.. ازهارها بيض. ثمارها حمر اللون عند الأدراك. طول الثمرة نحو 12 مم. عرضها 10 مم. ازهرارها ربيعي.


title: تفاح صيني

text: تفاح صيني (الاسم العلمي Malus hupehensis)، نوع من التفاح الصيني المنبت. بري وتزييني. شجرته تعلو من 5 إلى 8 أمتار. أوراقه مسننة الحافة، ضلعها أحمر اللون وزنادها كذلك. أزهاره بيض البتلات، حمر النصل، عطرية العرف. ثماره صغيرة القد، صنابية اللون. ازهراره ربيعي.


title: هشام علوي

text: هشام علوي (1979 المغرب) هو لاعب كرة قدم مغربي.


title: محمد اليوسفي

text: محمد اليوسفي (1991 المغرب) هو لاعب كرة قدم مغربي.


title: تفريت

text: تِفْرِيت (الاسم العلمي Tephritis)، جنس حشرات ذبابية الشكل من فصيلة ذبابية الفاكهة. طولها من 4 إلى 6 مم. ألوانها متعددة أجنحتها شفافة محززة وخططة. تمتح مكنها على سوق نباتات الفصيلة السيوانية أخصها القنطريون والبابونج فيقنف عن يرقات صغيرة تقرض السوق وتلتهم الحراشف الزهرية.


title: موجة زي

text:
موجة زي(بالإنجليزية: Z-Wave) هي بروتوكول اتصال لاسلكي يستخدم بشكل أساسي في أتمتة المنازل. هو عبارة عن شبكة شعرية تستخدم موجات راديو قليلة الطاقة لبناء اتصال بين جهاز وآخر في المنزل، مما يسمح بالتحكم اللاسلكي بالأجهزة المنزلية كالتحكم في الأنوار، وأنظمة الحماية، وجهاز تنظيم الحرارة، والنوافذ، والأقفال، وبِرَك السباحة، وأبواب المرآب.
المقدمة
ربما تكون تقنية Wi-Fi و Bluetooth أكثر التقنيات التي يتم السماع عنها في الشبكات المنزلية الذكية، على الرغم من أنها ليست الأكثر فاعلية دائما. تم تجنب شبكات Wi-Fi منذ فترة طويلة من قِبل الشركات المصنعة للأجهزة المنزلية الذكية نظرًا لمدى كونها مكثفة ، بينما لا يمكن استخدام اتصالات Bluetooth إلا لنقل البيانات عبر مناطق أصغر. وتشمل البدائل الأخرى ZigBee اللاسلكية و Z-Wave ، وكلاهما عبارة عن شبكات متشابكة تستخدم موجات الراديو لتعزيز الاتصال بين الأجهزة العديدة داخل المنزل.
Z-Waveهو بروتوكول اتصالات لاسلكية يستخدم في المقام الأول للأتمتة المنزلية.
إنها شبكة متشابكة تستخدم موجات راديو منخفضة الطاقة للتواصل بين الأجهزة، مما يسمح بالتحكم اللاسلكي في الأجهزة المنزلية والأجهزة الأخرى ، مثل: التحكم في الإضاءة ، وأنظمة الأمان ، والترموستات ، والنوافذ ، والأقفال ، وحمامات السباحة , يمكن التحكم في نظام Z-Wave من خلال قاعدة مفاتيح لاسلكية أو لوحة مفاتيح مثبتة على الحائط أو من خلال الهواتف الذكية أو الأجهزة اللوحية أو أجهزة الكمبيوتر ، مع التحكم المركزي الجهاز الذي يعمل كجهاز التحكم بوحدة التحكم والمدخل إلى الخارج. وهو يوفر إمكانية التشغيل المتبادل بين أنظمة التحكم المنزلية لمختلف الشركات المصنعة . هناك عدد متزايد من منتجات Z-Wave قابلة للتشغيل المتبادل ؛ أكثر من 1700 عام 2017 ، وأكثر من 2400 بحلول عام 2018.
تاريخيا
تم العمل على بروتوكول Z-Wave تطويرهوتحديثه من قبل شركة Zensys ، في عام 2001. في ذلك العام ، أدخلت شركة Zensys نظام التحكم في الضوء ، والذي تطور إلى Z-Wave باعتباره نظام تابع لبروتوكول Z-Wave الدي يستخدم في المنازل وهو من نوع (SoC) على نطاق تردد مقداره 900 ميغاهرتز.
مع تقديم ZW0201 بأداء عالي وبتكلفة منخفضة. تم إصدار السلسلة 500 ، المعروفة أيضًا باسم Z-Wave Plus ، في مارس 2013 ، مع أربعة أضعاف الذاكرة ، ومجموعة لاسلكية محسنة ، وتم حسين عمر البطارية.
بدأت التقنية بالسيطرة على أمريكا الشمالية في عام 2005 ، عندما تم اعتمادها من قبل خمس شركات، . قاموا بتشكيل Z-Wave Alliance ، هدفهم هو تعزيز استخدام تقنية Z-Wave ، مع جميع المنتجات من قبل الشركات لتصبح اكثر قابلة للتشغيل المتبادل. في عام 2005 ، قامت شركة Bessemer Venture Partners بمرحلة ثالثة بقيمة 16 مليون دولار لشركة Zensys . في مايو 2006 ، أعلنت شركة Intel Capital أنها تستثمر في Zensys ، بعد أيام قليلة من انضمام إنتل إلى تحالف Z-Wave. في عام 2008 ، تلقت شركة Zensys استثمارات من Panasonic و Cisco Systems و Palamon Capital Partners و Sunstone Capital..
تم الحصول على Z-Wave بواسطة Sigma Designs في ديسمبر 2008.، تم دمج مقرZ-Wave وكان يوجد الأول في الولايات المتحدة في فريمونت بولاية كاليفورنيا مع المقر الرئيسي لشركة Sigma في ميلبيتاس ، كاليفورنيا. في 23 يناير 2018 ، أعلنت Sigma أنها تخطط لبيع أعمالها Z-Wave إلى Silicon Labs مقابل 240 مليون دولار ، وتم الانتهاء منها في 18 أبريل ، 2018.
في عام 2005 ، تم استخدم ستة منتجات في السوق لتقنية Z-Wave. بحلول عام 2012 ، مع تزايد طلب واستخدام التكنولوجيا المنزلية الذكية ، كان هناك ما يقرب من 600 منتج باستخدام تقنية Z-Wave المتوفرة في الولايات المتحدة. بحلول مايو 2017 ، تم التصديق على أكثر من 1700 منتج من قبل Z-Wave Alliance. اعتبارا من 18 أبريل 2018 ، كان هناك أكثر من 2400 من المنتجات Z-Wave قابلة للتشغيل المتبادل.
العمل المشترك
طبقة العمل المشترك لموجات z تضمن ان الاجهزة تستطيع تبادل البيانات وتسمح لجميع معدات وبرمجيات موجة z لتعمل معا.توصيل موجة z المتشعب اللاسلكي يسمح لكل جهاز بالتواصل مع الأجهزة المجاورة بشكل مباشر او غير مباشر،بالاضافة الى التحكم بالأجهزة الأخرى.الأجهزة ضمن المجال الواحد تتواصل مباشرة مع الأجهزة الأخرى أما اذا كانت الأجهزة خارج النطاق تستطيع التواصل مع جهاز آخر ضمن النطاق الذي يسمح بالوصول الى البيانات وتبادلها.في تاريخ سبتمبر 2016 اتيحت أجزاء محددة من تقنية موجة z بشكل علني ,عندما اصدرت sigma designs نسخة عامة من طبقة العمل المشترك لموجات z بالاضافة للبرمجية المضافة لمكتبة المصادر المفتوحة.بما أن المصدر المفتوح متاح فان ذلك يسمح لمطوري البرامج بدمج موجة z مع الأجهزة ضمن ضوابط أقل.من الأمثلة على المصادر المفتوحة z-wave's S2 security ,Z/IP and Z-ware middle ware.
معايير وتحالف موجات z
انشئ تحالف موجة z في 2015 كمجموعة من الشركات التي تجعل الأجهزة المتصلة التي تم التحكم بها من خلال تطبيقات على الهواتف الذكية والأجهزة اللوحية واجهزة الحاسوب باستخدام توصيل موجة z المتشعب اللاسلكي. التحالف هو اتحاد رسمي يركز على التوسع في موجة z بالاضافة الى العمل المشترك المستمرلأي جهاز يستخدم موجة z.
في أكتوبر 2013 قام تحالف موجة z مع Sigma Designs باعلان بروتوكول جديد و برنامج شهادة العمل المشترك المسمى z-wave Plus بالاعتماد على مميزات جديدة ومعايير عمل مشترك أعلى مجمعة معا والتي تعتبر كمتطلب الى 500 سلسلة من النظام على رقاقة (system on chip) وتتضمن بعض المميزات المتاحة منذ 2012 الى 300-400 سلسلة من الأنظمة على رقاقة. في فبراير 2014 تم توثيق اول منتج من z-wave plus.
يهدف التحالف الى انشاء شبكة تشعبية امنة لتطبيقها على المنازل الذكية التي تعمل على مختلف البرامج.
موجة Z مصممة لتحقيق تواصل يعتمد عليه وعمليات بين الاجهزة بالاضافة الى العناصر التي تقوم بالاستشعار من مختلف المصنعين في تحالف موجة Z , التي تتالف من 450 او اكثر. يتضمن اعضاء التحالف Intermatic, Leviton, Techniku, carrier, ADT corporation, FAKRO, Ingersoll rand, Jasco, LG Uplus, Nortek security and control, Sigma Designs, Smart things, Honeywell, Bosch, Belkin, Zipato, August home and black and decker.


title: موجة زي

text:
ترددات الراديو
يستخدم Z-Wave الجزء 15 غير الصناعي والعلمي والطبيه(ISM) غير مرخص له وتعمل في نطاق( 868.42 ميغاهيرتز) في أوروبا ؛ عند( 908.42 ميغاهيرتز) في أمريكا الشماليه وتستخدم ترددات أخرى في بلدان أخرى . تتنافس هذه الفرقه ع بعض الهواتف اللاسلكيه والاجهزه الالكترونيه الاستهلاكيه الأخرى ، ولكنها تتجنب التدخل في شبكات Wi-Fi و Bluetooth وغيرها من الأنظمة التي تعمل على نطاق 2.4 جيجاهرتز المزدحم. في عام 2012 ضم الاتحاد الدولي للاتصالات السلكيه واللاسلكيه (ITU) طريقتين Z-Wave PHY وMac كخيار في معيار G.9959 الخاص بالاجهزه اللاسلكيه تحت (1 GHZ)تتضمن معدلات البيانات 9600 بت/ثانيه و 40 كيلوبت في الثانيه مع طاقه مخرجه بمقدار 1 ميغاواط او 0 ديسيبل . يتم توفير رقائق Z-Wave وجهاز الارسال من قبل Sigma Designs و Mitsumi .
جدول الترددات في بعض أجزاء العالم في شهر 1/2017 :
مستخدم في التردد
استراليا - ماليزيا – نيوزلاندا 921.4 / 919.8
برازيل 921.4
أوروبا وبعض المدن في تلك المنطقه 868.40 / 868.42 / 869.85
شيلي – بيرو – سيلفادور 919.8 / 921.4
الصين –سنغافورا –جنوب افريقيا 868.4
هونغ كونغ 919.8
الهند 865.2
روسيا 869
إسرائيل 915 – 917
تايوند 920 – 925
يابان 922 – 926
جنوب كوريا 919 – 923
أمريكا – كندا- ارجنتين- البهامز –جمايكا –باربادوس –مكسيك –برمودا – بلوفيا –بنما –كولومبيا –اورجوي 908.4 / 908.42 / 916


title: موجة زي

text:
اعداد الشبكة, الطبولوجيا والتوجيه
تستخدم موجة Z الشبكة التشعبية ذات المصدر الموجه. الشبكة التشعبية ؛ تعرف ايضا بالشبكات اللاسلكية المخصصة. في مثل هذه الشبكات تستخدم الاجهزة القنوات اللاسلكية لترسل رسائل للتحكم, يتم ترحيل هذه الرسائل من قبل الاجهزة المجاورة عن طريق wave-like fashion. يعرف الجهاز المرجعي الذي يريد ان يرسل البيانات بالمبادر. هناك مجموعة من اجهزة المبادرة المرجعية ذات بروتوكولات التوجيه المتشعب المقترحة في اوائل 1990. من الامثلة على هذه الاجهزة ABR و DSR.
تستطيع الاجهزة التواصل مع الاجهزة الاخرى باستخدام نقاط متوسطة تقوم بالتوجيه بشكل نشط حول العقبات المنزلية او النقاط الراديوية التي قد تحدث في المناطق المتشعبة في المنزل. الرسالة من النقطة (أ) الى النقطة (ج) تستطيع الوصول بنجاح حتى ولو كانت النقاط من خارج النطاق, باضافة نقطة ثالثة (ب) تستطيع التواصل مع النقطة (أ) والنقطة (ج). اذا كان التوجيه المختار غير متاح, فان منشئ الرسالة سيحاول اختيار توجيه اخر الى ان يجد الطريق الى النقطة (ج). شبكة الموجة Z تستطيع الامتداد ابعد بكثير من نطاق الراديو للوحدة الواحدة, ومع القفزات المتعددة, وقت قليل من التاخير قد يظهر بين امر التحكم و النتيجة المطلوبة.
تصميم الشبكة الابسط عبارة عن جهاز واحد قابل للتحكم بالاضافة الى متحكم اولي. اما الاجهزة المضافة فيمكن ان تضاف في اي وقت لاحق كمتحكم ثانوي, يتضمن متحكم تقليدي محمول باليد, ومتحكم من نوع key-fob, ومتحكم اخر من نوع wall-switch بالاضافة الى تطبيقات صممت خصيصا لادارة شبكات موجة Z والتحكم فيها. يمكن لشبكة موجة Z ان تتضمن ما يصل الى 232 جهاز, بالاضافة الى خيار الوصل القنطري (bridging) في حال تتطلبت الشبكة عدد اكبر من الاجهزة.
يجب ان يضمن الجهاز في شبكة موجة Z قبل ان يتاح له التحكم من قبل المتحكم الخاص بموجة Z. هذه العملية (التي تعرف ايضا بالاقتران والاضافة) هي عادة ما تنجز عن طريق الضغط على سلسلة من الازرار الموجودة على المتحكم وعلى الجهاز المراد اضافته على الشبكة. هذه السلسلة تحتاج لان تنفذ مرة واحدة فقط, بعد ان يكون الجهاز معروف دائما لدى المتحكم. وتتم ازالة الاجهزة من الشبكة بنفس الطريقة. يتعلم المتحكم قوة الاشارة بين الاجهزة خلال عملية التضمين, وهكذا تقبل الشبكة الاجهزة في موقعها النهائي المقصود قبل ان تضاف الى النظام. يحتوي المتحكم على بطارية احتياطية داخلية صغيرة , تسمح له بان يكون غير موصول مؤقتا وان ينتقل الى مكان اخر ليتم وصله مع جهاز اخر. ثم يعود الجهاز بعدها الى مكانه الاصلي ويعاود الاتصال.
كل موجة من شبكة موجات Z تعرف برقم تعريف خاص (network ID) , وكل جهاز يعرف برقم تعريف النقطة الخاصة به (node ID). ويكون رقم تعريف الشبكة عادة المعرف الرئيسي لكل النقاط التابعة لشبكة موجة Z المنطقية. ويكون طول رقم تعريف الشبكة 4 بايت تخصص لكل جهاز عن طريق المتحكم الاولي خلال عملية التضمين داخل الشبكة. ولا تستطيع النقاط ذات ارقام التعريف المختلفة التواصل معا. رقم التعريف الخاص بالنقاط يكون عبارة عن عنوان للنقطة الواحدة في الشبكة. ويكون طول رقم تعريف النقاط 1 بايت على ان لا يتكرر ضمن الشبكة الواحدة.


title: موجة زي

text:
الامن
تعتمد موجة Z على تصميم خاص ، مع تصاميم سيغما كبائع رقائق أساسي. في عام 2014 ، أصبحت Mitsumi مصدراً ثانياً مرخصاً لسلسلة 500 رقاقة من موجة Z.على الرغم من وجود عدد من الأبحاث الأمنية الأكاديمية والعملية حول أنظمة التشغيل الآلي للمنزل استنادًا إلى بروتوكولات زيغبي و X10 ، ولا يزال البحث لتحليل طبقات كومة بروتوكول موجة Zفي مرحلة الطفولة ، التي تتطلب تصميم جهاز خاص لالتقاط حزم الراديو وما يتصل به من برمجيات لاعتراض اتصالات موجة Z . تم الكشف عن ثغرة في أقفال أبواب موجة Zالمشفرة بنظام AES والتي يمكن استغلالها لفتح الأبواب عن بُعد بدون معرفة مفاتيح التشفير ، وبسبب المفاتيح المتغيرة ، فإن رسائل الشبكة اللاحقة ، كما في "الباب مفتوح" ، يتم تجاهلها من قبل المراقب المتطور للشبكة.وفيما بعد تم الكشف ان الثغرة لم تكن ناتجة عن خلل في مواصفات بروتوكول موجة Z ولكن كان خطأ في التنفيذ من قبل الشركة المصنعة لباب القفل. في 17 نوفمبر 2016 ، أعلن حلفاء موجة Z عن معايير أمان أقوى للأجهزة التي تتلقى شهادة موجة Zبدءًا من 2 أبريل 2017.. يعرف باسم Security 2 (أو S2) ، فهو يوفر أمانًا متقدمًا للأجهزة المنزلية الذكية والبوابات والمحاور. إنه يعزز معايير التشفير للإرسال بين نقط الالتقاء ، وينص على القيام بإجراءات إقتران جديدة لكل جهاز ، مع رموز PIN أو QR فريدة من نوعها على كل جهاز. وتهدف المصادقة الجديدة إلى منع المتسللين من التحكم في الأجهزة غير الآمنة أو الآمنة بشكل ضعيف.و وفقًا لتحالف موجة Z ، فإن معيار الأمان الجديد هو الأكثر تقدمًا في السوق للأجهزة المنزلية الذكية وأجهزة التحكم والبوابات والمحاور.
المعدات
إن رقاقة Z-Waveالمختصة بنقاط الالتقاء هي ZW0500 ، وهي مبنية حول المتحكم الدقيق إنتل MCS-51والذي يحتوي على ساعة نظام داخلية ب 32 ميجاهرتز. ويحتوي جزء RF الخاص بالشبكة على جهاز إرسال واستقبال GisFSK (جهاز الإبدال بإزاحة التردد باستخدام جاوسيان) لتردد اختيار البرمجيات. مع مصدر طاقة من 2.2-3.6 فولت ، فإنه يستهلك 23ميلي امبير في وضع الإرسال. وتشمل ميزاته التشفير AES-128 ، وقناة لاسلكية 100كيلو بت لكل ثانية ، والاستماع المتزامن على قنوات متعددة ، ودعم USB VCP.


title: موجة زي

text:
مقارنه مع بروتوكولات أخرى
بالنسبه للشبكات اللاسلكيه المنزليه الذكيه هناك العديد من التقنيات التي تتتافس لتصبح معيار الاختيار والانتشار . تستهلك شبكه WIFI قدرا كبيرا من الطاقه كما ان Bluetooth محدوده في مدى الاشاره وعدد الاجهزه . مقارنه مع شبكات الاتصال المتنافسه مع Z-Wave Insteon و Thread و ZigBeeمن بين الثلاثة ، تمتلك Z-Wave أطول نطاق تشغيل مفتوح في الهواء الطلق على ارتفاع 300 قدم (خارجي) و 80 قدم (داخلي). يحتوي Insteon على أكبر عدد من الأجهزة بحد أقصى 17.7 مليون (ZigBee 65.000 (و Z-Waves 232)) . تحتوي ال ((Threads على أسرع معدل نقل للبيانات بسرعة 250 كيلوبت في الثانية. تتميز Z-Wave بقدرة على التشغيل البيني أفضل من ZigBee ، ولكن ZigBee لديها معدل نقل بيانات أسرع.
تعمل Thread على تردد البالغ 2.4 غيغاهرتز ، بينما تعمل Z-Wave بسرعة 908 ميجاهرتز في الولايات المتحدة ، مما يقلل من الضوضاء ومنطقة تغطية أكبر. يعمل ZigBee على ترددات 915 ميغاهيرتز و 2.4 جيجاهرتز. الثلاثة هم شبكات متشابكة.


title: قانون أوبيا

text: قانون أوبيا (lex Oppia) هو قانون تم تمريره في روما القديمة عام 215 قبل الميلاد من قِبل غايوس أوبيوس، في ذروة الحرب البونيقية الثانية بموجبه يحظر على النساء ارتداء الكثير من المجوهرات والملابس الملونة (تحديدا أكثر من نصف أونصة من الذهب والملابس المشذبة باللون الأرجواني) وكذا قيادة العربات الرومانية إلا في المراسم والمهرجانات الدينية العامة كل ذلك بهدف الحد من الفخامة وتخصيص جل الثروة للحرب فقط بدلاً من الزينة. لكن في سنة 195 قبل الميلاد، تظاهرت النساء الرومانيات علنا للمطالبة بإلغاءه بعد سبع سنوات من نهاية الحرب ضد قرطاج، حيث لم تعد القيود ضرورية.


title: قانون أوبيا

text: وهو ما عارضه القنصل كاتو الأكبر الذي اعتبر السماح للنساء بإلغاء هذا القانون، سيجعلهم يتمتعن بثقل سياسي ويحفزهم على المشاركة في الحياة السياسية والسيطرة على الرجال.


title: قانون أوبيا

text: ومع ذلك تم إلغاء القانون.


title: قانون أوبيا

text: بدأ قانون أوبيا في المقام الأول كتدبير اقتصادي استجابة للقضايا المالية الخطيرة خلال الحرب البونيقية الثانية. لتتحول القيود المفروضة فيما بعد إلى تشريعات اجتماعية لا اقتصادية خاصة بالفساد بهدف التحكم في الإنفاق والإسراف.


title: قانون أوبيا

text: بعد إنشاء قانون أوبيا الذي تضمن قانون فانيا عام 161 قبل الميلاد والذي يحدد نفقات العشاء وعدد الضيوف ونوع الطعام الذي يمكن تقديمه في حين كان قانون ديديا عام 143 قبل الميلاد تطبيقًا لقانون فانيا على شبه الجزيرة الإيطالية بأكملها التي فرضت عقوبات على مزودي الخدمات، وضيوف العشاء الغير قانونيين.


title: قانون أوبيا

text: إبان تلك الحقبة كان االقلق من الفخامة والإسراف متباينا. على اعتبار أن التساهل في الرفاهية من شأنه أن يقوض الفضيلة العسكرية التقليدية والتفاني في الرفاهية يحافز على الجشع، وبالتالي يساهم بشكل رئيسي في زيادة الفساد. كما كان هناك اتجاه واسع النطاق يربط بين النفقات الفخمة والممتعة بالاستعمال غير الاقتصادي للثروات الشخصية أو العائلية.


title: قانون أوبيا

text: في أعقاب الحرب البونيقية الثانية وانتصار روما على قرطاج، بدأت الثروة تتدفق من المناطق المحتلة إلى أيدي الطبقة الحاكمة الرومانية، لتحول حياتهم من البساطة الزراعية التقليدية إلى عرض متفاخر وبذخ غير محدود. جعل الانتصار الرومان أثرياء، أكثر راحة وعلى دراية بأنماط الحياة المختلفة، كما أعطاهم إمكانية الوصول إلى منتجات أكثر تنوعا وأكثر غرابة وفخامة.


title: قانون أوبيا

text: خلال تلك الفترة، تغيرت الأعراف بشكل لا مفر منه إلى حد كبير في سلوك الأفراد في الطبقات العليا من المجتمع الروماني. ومع القضاء على المشاكل المالية، لم يعد هناك سبب لتقييد نفقات النساء.


title: قانون أوبيا

text: مع وجود روما الغنية بالثروات القرطاجية، أصبحت محاولات التحقق من الإنفاق الذاتي المتساهل عنه في ظل تشريعات تحديد الإنفاق فاشلة. ونتيجة لذلك، اقترح اثنان ماركوس فوندانيوس ولوسيوس فاليريوس ، إلغاء قانون أوبيا.


title: قانون أوبيا

text: جادل القنصل كاتو الأكبر ضد إلغاء القانون لأنه أزال عيب الفقر وجعل جميع النساء يرتدين ملابس متساوية، كما أصر أن مشاركة النساء في مسابقات الملابس في حضور نساء أخريات تشعر بعضهن بالعار، أو على العكس سيسعدن بالنصر الأساسي نتيجة لتمديد أنفسهن بما يتجاوز إمكانياتهن. كما أعلن أن رغبة المرأة في إنفاق المال هو مرض لا يمكن علاجه أو تقييده وعليه فإن إلغاء "قانون أوبيا" سيجعل المجتمع عاجزًا عن الحد من نفقات النساء. لأن النساء الرومانيات اللواتي أصبن بالفساد أصبحن كأنهن حيوانات برية لا يمكن الوثوق بهن للسيطرة على أنفسهم من اندفاعهن نحو الإسراف. وهو ما اعترض عليه لوسيوس فاليريوس فلاكوس


title: الهجمات الصاروخية ضد سوريا 2018

text: عملية قصف دمشق وحمص في سنة 2018، المُسماة أيضًا العدوان الثلاثي على سوريا 2018 بحسب أنصار وداعمي النظام السوري هي عمليّة عسكريّة جويّة نفّذتها القوات الأمريكيّة والفرنسيّة والبريطانيّة على عدد من المواقع في سوريا في 14 نيسان/ أبريل 2018، وقال الغرب أنها جاءت لمعاقبة النظام السوري على الهجوم الكيماوي المُتهم بتنفيذه في دوما بالغوطة الشرقيّة قبل أسبوع من هذه العملية. اقتصرت آثار الضربة على أضرار مادية بعد اعتراض الدفاعات الجوية السورية لمعظم الصواريخ وكون الضربات جاءت على مواقع فارغة بحسب المرصد السوري لحقوق الإنسان والجيش الروسي في حين أكد البنتاغون استهداف 3 مواقع هي مركز أبحاث علمية في مدينة دمشق كان يستخدم لاختبار الأسلحة الكيماوية والبيولوجية رجح وقوعه في حي برزة بحسب شهود عيان، إلى جانب مخزن للسلاح الكيميائي وبالتحديد غاز السارين غرب حمص، ومنشأة تضم السلاح الكيميائي.


title: الهجمات الصاروخية ضد سوريا 2018

text: في 7 أبريل 2018، وقع هجوم كيميائي في مدينة دوما السورية، تسبب بمقتل ما لا يقل عن 70 شخصا، واتهم النظام السوري بتنفيذه. وأثار الحادث إدانة واسعة النطاق من عدد من الدول. وأثار حلولا تنافسية من قبل مجلس الأمن الدولي بشأن كيفية التعامل مع الرد عليه، خصوصا من طرف الولايات المتحدة.


title: الهجمات الصاروخية ضد سوريا 2018

text: على غرار الأحداث السابقة، اتهمت فرنسا والمملكة المتحدة والولايات المتحدة ودول أخرى نظام الأسد بأنه مسؤول عن استخدام الأسلحة الكيميائية. ونفت روسيا وإيران، وهما الحليفان الرئيسيان للحكومة السورية، استخدام أسلحة كيميائية، زاعمين أنها كانت هجوما كاذبا. وزعمت روسيا أن شريط الفيديو للهجوم الكيميائي أنتجه أعضاء من منظمة الخوذ البيضاء.


title: الهجمات الصاروخية ضد سوريا 2018

text: في مايو 2017، قال الرئيس الفرنسي إيمانويل ماكرون إن استخدام الأسلحة الكيميائية في سوريا سيكون خطا أحمر يتطلب انتقاميا فوريا. واستشهدت فرنسا والولايات المتحدة بعينات إيجابية من البول والدم جمعت كدليل على استخدام الكلور في دوما.


title: الهجمات الصاروخية ضد سوريا 2018

text: في الساعات الأولى من يوم 9 أبريل 2018، شنت غارة جوية على قاعدة التياس العسكرية الجوية في سوريا. ونفت الولايات المتحدة إطلاق الضربة الجوية، ورفضت متحدثة إسرائيلية التعليق على ذلك.


title: الهجمات الصاروخية ضد سوريا 2018

text: في 10 أبريل، عقد اجتماع طارئ لمجلس الأمن التابع للأمم المتحدة، حيث عرضت الحلول المتضاربة بشأن كيفية التعامل مع الرد على الهجوم الكيميائي واستخدم في نهاية المطاف حق النقض. وبحلول 11 أبريل، بدأت كل دولة من الدول الغربية في النظر في العمل العسكري في سوريا سعيا وراء "استجابة مشتركة قوية".


title: الهجمات الصاروخية ضد سوريا 2018

text: وفي 11 أبريل، قالت الحكومة السورية إنها دعت منظمة حظر الأسلحة الكيميائية إلى التحقيق في مواقع الهجمات. ونقلت وكالة الأنباء السورية الرسمية عن مصدر مسؤول في وزارة الخارجية قوله .


title: الهجمات الصاروخية ضد سوريا 2018

text: في 13 أبريل، وبعد أن نفت روسيا وجود أي أثر للكيميائي في دوما ، اتهمت روسيا بريطانيا بأن الأخيرة "تورطت بشكل مباشر في الاستفزاز" ومارست ضغوطاً على الخوذ البيضاء "لممارسة هذا الاستفزاز المعد سلفا". أي أن روسيا زعمت أن بريطانيا "شاركت في تلفيق ما يشتبه في أنه هجوم كيماوي في مدينة دوما السورية".


title: الهجمات الصاروخية ضد سوريا 2018

text: نفذت هذه الضربات قوات الولايات المتحدة والمملكة المتحدة وفرنسا. ونفذت الضربات بواسطة صواريخ كروز انطلقت من السفن وكذلك بواسطة طائرات. القوات البريطانية تألفت من أربع طائرات من طراز تورنادو جي آر 4 مسلحة بصواريخ ستورم شادو.


title: الهجمات الصاروخية ضد سوريا 2018

text: ردت سوريا باستخدام نظم الدفاع الجوي لديها.، وتصدت للهجمة باستخدام صواريخ سام 3 وس-200 وسام 6 وصواريخ بوك، وهي أنظمة سوفيتية الصنع، وهو ما كشفته وزارة الدفاع الروسية.


title: الهجمات الصاروخية ضد سوريا 2018

text: أعلن الرئيس ترمب ضربات ضد النظام السوري، إلى جانب فرنسا والمملكة المتحدة. وقال ترامب إن ، في الوقت الذي أشار فيه إلى أن سلسلة متواصلة من الضربات كان ممكنا. سمع دوي انفجارات في دمشق، عاصمة سوريا، مباشرة بعد إعلان ترامب.


title: الهجمات الصاروخية ضد سوريا 2018

text: وقال رئيس هيئة الأركان المشتركة جوزيف دانفورد إن ثلاثة مواقع تعرضت لضربة: مركز أبحاث في دمشق ومنشأة لتخزين الأسلحة الكيميائية بالقرب من حمص ومنشأة لتخزين المعدات ومركز للقيادة أيضا بالقرب من حمص. وأفادت وزارة الدفاع في المملكة المتحدة بأن 4 طائرات من طراز بانافيا تورنادو من القوات الجوية الملكية نُشرت لقصف مواقع الأسلحة الكيميائية في سوريا.


title: الهجمات الصاروخية ضد سوريا 2018

text: وأفادت التقارير أيضا بقصف قاعدة لحزب الله بالقرب من الحدود السورية-اللبنانية.


title: الهجمات الصاروخية ضد سوريا 2018

text: قال وزير الدفاع الأمريكي جيمس ماتيس في مؤتمر صحافي إن ضعف عدد الأسلحة المستخدمة في الضربة الأولى يفوق عدد الأسلحة التي استخدمت في هجوم صواريخ الشعيرات عام 2017. ووفق هيئة الأركان العامة للقوات المسلحة الروسية فإن التحالف الغربي قصف سوريا بـ103 صواريخ. وتمكنت وسائط الدفاع الجوي للجيش السوري من اعتراض 71 صاروخا.


title: الهجمات الصاروخية ضد سوريا 2018

text: نقلت وكالة فرانس 24 بياناً للجيش الروسي أعلن به عدم وقوع ضحايا من المدنيين والعسكريين جراء الضربات العسكرية الأمريكية والفرنسية والبريطانية على المواقع العسكرية السورية. وقال المرصد السوري لحقوق الإنسان لوكالة فرانس 24 أن "كافة المراكز التي استهدفت بالقصف فجر السبت كانت فارغة تماما بعدما تم سحب العناصر التي كانت موجودة فيها قبل أكثر من ثلاثة أيام". كذلك، نقلت رويترز عن مصادرها بأن الحكومة السورية وحلفاءها "استوعبوا" الضربة وأن المواقع المستهدفة كانت فارغة. كذلك شوهدت أعداد من السوريين المتظاهرين في دمشق وهم يشجبون الهجوم ويحتفلون بما أسموه "فشل العدوان الثلاثي على سوريا". كذلك نقلت صحيفة اليوم السابع خبر احتشاد "آلاف المواطنين السوريين في ساحة سعد الله الجابري في حلب تنديدا بالعدوان الثلاثي الأمريكي البريطاني الفرنسي على سوريا، مؤكدين على دعمهم وثقتهم في الجيش العربي السوري".


title: قائمة القوانين الرومانية

text: تسرد قائمة القوانين الرومانية القوانين التي صدرت عن المؤسسات السياسية الرومانية والتي ذكرتها النصوص القديمة للفترة من تأسيس الجمهورية الرومانية حتى القرن السادس الميلادي.


title: قائمة القوانين الرومانية

text: يتكون عنوان القانون الروماني (lex) عموما من اسم المشرع الذي يقترح مشروع القانون (rogatio) ويضمن مروره. ويتعلق الأمر في معظم الأحيان من القناصل، أو حكام القبائل أو الديكتاتوريين.


title: زجاج مرصص

text: الزجاج المُرّصَص أو الزجاج الصوان ، هو زجاج ضوئي يحتوي على معامل انكسار مرتفع نسبياً ومعامل آبي منخفض. تُعرَّف الزجاج المُرّصَص على أنها تحتوي على معامل آبي يتراوح بين 50 و 55 أو أقل. وهو زجاج يحتوي نسبة عالية من أكسيد الرصاص. يحتوي الزجاج المرصص المعروفة حاليًا على مؤشرات انكسارية تتراوح بين 1.45 و 2.00. وتقترن العدسة المقعرة من الزجاج المرصص بشكل شائع مع العدسة المحدبة من الزجاج الرفيع لإنتاج عدسة مزدوجة الضعف بسبب خواصها البصرية التعويضية، مما يقلل من انحرافها اللوني.


title: أسوار 2

text: أسوار 2 هو مسلسل اجتماعي درامي سعودي، ويعتبر الجزء الثاني من مسلسل أسوار. تم تصوير هذا الجزء في جدة بالسعودية وعرض أول مرة على قناة mbc عام 2009. وشارك حسن عسيري في ورشة السيناريو للمسلسل مع كل من عمر الديني ومحمد ملاك وعادل الجابري ورانيا بيطار ودعاء باداود وآخرين. وذكر عسيري بأنهم يعتمدون في كتابة المسلسل على ما ينشر في الصحافة السعودية من جرائم ومواضيع "لدينا فريق عمل يلخص ما ينشر في الصحافة السعودية بشكل يومي".


title: مجتمع غير نقدي

text: يشير مصطلح المجتمع غير النقدي إلى وضع اقتصادي يتم فيه نقل البيانات الرقمية(عادةً ما تكون أموالاً الكترونية) بين أي طرفين بينهم معاملات مالية بدلاً من استخدام الأموال التي تتمثل في هيئة عملات ورقية أو نقدية   وقد نشأت هذه المجتمعات إعتماداً على نظام المقايضة وغيرها من طرق التبادل الأخرى كما أصبح من الممكن القيام بالتعاملات غير النقدية عبر العملات الألكترونية كعملة بيتكون لBitcoin. يسلط هذا المقال الضوء على معنى مصطلح المجتمع غير النقدي من حيث التوجه المستقبلي والآثار المترتبة على استبدال المجتمع للعملات النقدية بنظيرها الإلكتروني أي بمعنى آخر يتم تسجيل العملة الرسمية (المال)  وصرفها بشكل رقمي فقط.


title: مجتمع غير نقدي

text: تم طرح هذا المفهوم على نطاقٍ واسع خاصة وأن العالم يعيش موجة استخدامٍ سريع ومتزايد للأساليب الرقمية في تسجيل وإدارة وتبادل الأموال في التجارة والإستثمار والحياة اليومية في أماكن كثيرة من العالم بالإضافة إلى التعاملات المالية التي كان يتم القيام بها نقداً على مر العصور إلا أنها تتم غالباً بشكل إلكتروني في الوقت الحاضر. قد وضعت بعض الدول عدداً من الحدود للتعاملات المالية وقيمها التي يمكن تطبيق نظام الدفع النقدي فيها بشكلٍ قانوني.


title: مجتمع غير نقدي

text: وقد بدأ التوجه نحو إستخدام المعاملات والتسويات غير النقدية في الحياة اليومية منذ التسعينيات عندما أصبحت المعاملات المصرفية الإلكترونية واسعة الإنتشار. ومنذ عام 2010 إلى وقتنا الحالي توسع الإعتماد على وسائل الدفع الرقمية بشكل أكبر في العديد من البلدان بما في ذلك الجهات الوسيطة كموقع باي بال التجاري و أنظمة المحفظة الرقمية التي تشغلها الشركات كشركة أبل بالإضافة إلى المدفوعات الرقمية بواسطة البطاقة الإلكترونية أو الهاتف الذكي أو الفواتير الإلكترونية والمصرفية وجميعها تستخدم بشكل واسع و بحلول عام 2010 أصبح استخدام النقد في بعض أنواع المعاملات المالية أمراً إعتيادياً على مر التاريخ لدفع المناقصات المادية والمبالغ النقدية الكبيرة التي يتم التعامل معها بنوع من الشك في بعض الحالات بسبب تنوعها وسهولة استخدامها في عملية غسيل الاموال وتمويل الإرهاب والحظر النشط من قبل بعض الموردين وتجار التجزئة  وهذا ما يعبر عنه ب"الحرب على المبالغ النقدية" ". وقد سجلت المملكة المتحدة منذ عام 2016 أن واحداً من بين سبعة أشخاص لم يعد يستخدم العملات النقدية في تعاملاته ولا يحملها  في حين أظهرت دراسة استقصائية للمستهلك في عام 2016 أن 75٪ ممن شملهم البحث يفضلون بطاقة الإئتمان أو بطاقة القرض كوسيلة للدفع في حين أن 11٪ فقط يفضلون الدفع النقدي . . وبحلول عام 2017 ساهمت طرق الدفع الرقمية كتطبيق فينمو و سكوير في المعاملات غير النقدية حيث يسمح تطبيق فينمو للأفراد بالدفع بشكلٍ مباشر للأخرين دون الحاجة إلى العملات النقدية بينما يعد تطبيق سكوير ابتكاراً يسمح للمشاريع التجارية الصغيرة باستقبال مدفوعات عملائها رقمياً.


title: مجتمع غير نقدي

text:
كما أعتبر هذا التغيير أمراً مثيرا للجدل ومشؤوماً ومثيراً للرعب في بعض الأوقات وذلك لأنه مفهوم مرتبط بأسعار الفائدة السلبية وضريبة المعاملات المصرفية ونظام الضرائب العالمي  فمثل هذه الخطوة قد تكون امراً مفيداً وخطيراً على حد سواء خاصة مع آثارها واسعة الإنتشار، ومن جانب آخر قد تكون ذات فوائد كبيرة على الحكومات والاقتصادات المركزية في إطار التضخم السلبي العالمي والتيسير الكمي والمراقبة المركزية للنقود.غير أن عدم استخدام النقد منح الدولة القومية ومقدمي الخدمات للطرف الثالث السيطرة الكاملة على المعاملات والإستثمارات والاستخدام الفردي بالإضافة إلى المعلومات التي تخص كل هذا حيث أن الفرد لا يستطيع تجنب أموال الطرف الثاني كنظام خارجي قادر على التحكم بهذه الأموال. وقد عملت العديد من البلدان على تنظيم و حظر العملات الرقمية الخاصة كنظام بتكوين.  بينما يفترض أن يعود بفائدة على مكافحة الجرائم والارهاب., وقد برزت العديد من المخاوف مما يوصف بالعواقب الخطيرة والغير مقصودة  . . مما يعني أنه قد يكون الناس مجبرين على قبول أسعار الفائدة السلبية كما أن المال سيتم التحكم به بشكلٍ أكثر تفصيلاً ومثالاً على ذلك : قد تصبح بعض أنواع المبالغ النقدية تكون بلا قيمة ان لم تنفق بطريقة أو في اوقات محدده مالم سيؤدي ذلك إلى انخفاض قيمتة تدريجياً هذا النظام يجعل مدخرات الفرد والمعلومات التي تخص دخله والتعاملات المالية التي يقوم بها يمكن ان تصبح في متناول أي شخص قادراً على الوصول إلى تلك السجلات إما بطرق مشروعة (السلطة الأمنية أو سلطات الضرائب) أو بطرق غير مشروعة (المخترقين والاشخاص الذي لديهم القدرة على الوصول إلى المعلومات ذات العلاقة). وهذا يعني ايضاً انه وبكل بساطة يمكن حرمان الناس جماعات وأفراد من أموالهم النقدية وذلك في حاله فقدانهم القدرة على الوصول إلى حساباتهم في وسائط الصرف غير النقدية
Iويعد المجتمع غير النقدي مجتمعاً يسهل التعاملات المالية بشكلٍ كبير ويجعلها أمراً مريحاً إلا انه يزيد من الجهل بالإنفاق الفردي وقابلية التعرض للاحتيال  كما يجعل المستهلكين أقل وعياً بمقدار إستهلاكهم عند قيامهم بتمرير بطاقتهم لإتمام معامله ما بدلاً  من تحديد ميزانية لحاجاتهم والدفع نقداً كما أنه يجعل الأفراد أكثر عرضة للنصب ويعود السبب في المعاملات النقدية. وكلا نوعي الإحتيال على بطاقات الإئتمان يكون عندما يحصل اللصوص على بيانات البطائق يدوياً أو من خلال برنامج إلكتروني خفي.
بالرغم من ان فكرة المجتمع غير النقدي قد تم نقاشها ودراستها على نطاق واسع الا أن الدول مازالت تستمر في طباعة الاوراق النقدية. ويضم الجدول الموضوع ادناه والمأخوذ من موازنات الدول الأعضاء في بنك التسويات الدولية معظم الأوراق النقدية العالمية . وتعد دولة جنوب أفريقيا التي تتعرض مقدار طباعتها للأوراق النقدية لتقلبات واسعة بالمقارنة مع الدول الآخرى إستثناء إلى جانب السويد التي بدأت بتقليل ضخ عملتها الورقية منذ عام 2007 ,  القيم الموجودة في هذا الجدول منسبة إلى عدد السكان في كل دولة، ولذا فإنه قد تم تحجيمها نسبةً إلى التغيرات السكانية وحتى وإن بلغت الزيادة 3% فأنها ستظل أعلى من أي نمو في الناتج المحلي.


title: مجتمع غير نقدي

text: مبلغ النقد المتداول:


title: مجتمع غير نقدي

text: الحصة المقدرة للمدفوعات التي تتم بواسطة  الطرق غير النقدية


title: مجتمع غير نقدي

text:
العملات الورقية والعملة المتداولة في نهاية العام
يتم التعبير عن القيم بالعملة الأصلية وتكون القيمة الإجمالية للفرد.


title: مجتمع غير نقدي

text: إن المعيار العام لقياس مدى قرب دولة ما من أن تصبح مجتمعاً غير نقدي يتمثل في عدد المدفوعات غير النقدية في التعاملات المالية بن الأفراد في هذه الدولة أو المعاملات من شخص إلى آخر والتي تتم في ذلك البلد. فعلى سبيل المثال تقوم بلدان الشمال الأوروبي بمعاملات غير نقدية أكثر من معظم الدول الاوربية الاخرى.


title: مجتمع غير نقدي

text: "يبلغ متوسط الدفع بالبطاقات للفرد الواحد في السنة 88.4 في البلدان ال 33 التي يغطيها الكتاب السنوي لبطاقات الدفع من 2015 إلى2016 وبالمقارنة.  فإن المتوسط الدنماركي يقدر ب 268.6 سنويا،أما المتوسط الفنلندي 243.6،  في حين أن المتوسط الايسلندي هو 375.5 والمتوسط النرويجي 353.7،  والمتوسط السويدي 270.2.وهذا يجعل المدفوعات بالبطاقة في بلدان الشمال الأوروبي ضعفين ونصف إلى أربعة اضعاف أعلى من المتوسط الأوروبي"


title: مجتمع غير نقدي

text:
ويمكن للنقد أن يلعب دوراً كخازن للقيمة النقدية تماماً  كالسلع مثل الألماس والذهب والفضة والبلاتين أو العقارات والتحف ويمكن أن تتفاوت مستويات النقد المتداول على نطاقٍ واسع بين بلدين ذات مقياس مماثل للمعاملات غير النقدية.
فعلى سبيل المثال تمتلك الدنمارك أكثر من ضعف المبلغ النقدي المتداول كالسويد وبنسبة أعلى بكثير من الأوراق النقدية ذات القيمة الأكبر والتي تقدر ب 1000 ألف كروني.


title: مجتمع غير نقدي

text: وقد قررت كوريا الجنوبية إنهاء تعاملاتها المالية بإستخدام العملات المعدنية كعملة رسمية بحلول عام 2020، لذا عند قيامك بأي صفقة نقدية بشكلٍ كامل فما عليك إلا تنسى مسألة حصولك على مبلغ نقدي قيمتة أقل من قيمة أصغر عملة ورقية وهي 1000ون اي ما تساوي أقل من دولاراً أمريكي واحد. هذا التغيير في التعامل النقدي سيزيد بلا شك وبشكل أكبر من عدد التعاملات الالكترونية في البلد ولكن بسبب الاستخدام واسع الإنتشار للعملة الورقية من فئة 50,000 يعني أنه مازال بإمكان المواطنين استخدام العملة الورقية كوسيلة لتخزين النقد بسهولة.


title: مجتمع غير نقدي

text:
وغالباً ما ترتبط السيطرة الكبيرة للأوراق النقدية لأي عملة ما بالنشاط الإجرامي والتزوير والتهرب من دفع الضرائب حيث أعلنت المملكة المتحدة بعد الحرب العالمية الثانية أن الأوراق النقدية من فئة 5 باوند أو أقل هي العملات الرسمية فقط نتيجة لخوفهم من تزوير النازيين للنقد.
من جانب آخر, أعلنت حكومة الولايات المتحدة الأمريكية في عام 1969 أن الاوراق النقدية من فئة 100 دولار أو أكثر تعد عملة رسمية باستثناء تلك التي تحتفظ بها الحكومة فإنه سيتم اتلافها وبذلك لن يتم اصدار أوراق نقدية جديدة في المستقبل. فقد سجل عام 1945 آخر تاريخ لطباعة الأوراق النقدية من هذه الفئة كما قامت كندا بالشيء نفسه مع الأوراق النقدية من فئة 1000 دولار في عام 2000 . للسويد فقد قامت بطباعة أوراق نقدية من فئة
10,000كرونا في عام 1939 وعام 1958 إلا أنها أعلنت انها غير صالحة للصرف نقديا بعد تاريخ 31 من ديسمبر عام 1991.وكذلك أعلنت جمهورية سنغافورة أنها ستتوقف عن طباعة الأوراق النقدية من فئة 10,000دولار سنغافوري كما أعلنت منطقة اليورو أن الأوراق النقدية الرائجة من فئة 500 يورو لن تشملها الاصدارات النقدية القادمة بيد أن البنك المركزي الأوربي لم يعلن بعد عن رغبته في خفض مقدار النقد في التداول أو حتى استبدال قيمتها ببساطة بأوراق نقدية ذات رواجٍ أقل.


title: رانيا بيطار

text: رانيا بيطار هي مؤلفة دراما وكاتبة سيناريو سورية. ألفت مسلسل أشواك ناعمة والبيوت أسرار وبنات العيلة.


title: رانيا بيطار

text: درست في جامعة دمشق وتخرجت من كلية الآداب قسم صحافة سنة 2000، وكان مشروع تخرجها عن مسلسل مرايا الذي عرض في 1997. أول نص مسرحي كتبته كان بعنوان أنا والحكاية. بدأت مسيرتها مع السيناريو عن طريق الفيلم التلفزيوني زهرة البنفسج.


title: رانيا بيطار

text: في عام 2002، شاركت في تحويل رواية ثم أزهر الحزن للكاتب فاضل السباعي إلى مسلسل إجتماعي من إخراج علاء الدين كوكش. في 2008، اشترت شركة "طارق زعيتر وشركاه" حقوق تحويل البرنامج الإذاعي السوري حكم العدالة الذي كانت تبثه إذاعة دمشق إلى مسلسل درامي. وأسندت مهمة وضع الحوار والسيناريو إلى حافظ قرقوط ورازي وردة ولبنى مشلح ورانيا بيطار.


title: رانيا بيطار

text: في 2009، شاركت في ورش كتابة مع عدد من المؤلفين وهم طالب الدوس، ونور شكشكلي ومعصومة المطاوعة، لإنتاج وتأليف مسلسل أيام السراب كأول عمل درامي سوب أوبرا عربي – سعودي من خلال شاشة MBC.


title: رانيا بيطار

text: في 2010، كتبت وألف مسلسل الصندوق الأسود، ولامت المخرج سيف شيخ نجيب على تعديله سيناريو المسلسل، حيث تقول: «ما فعله سيف شيخ نجيب لم يكن تعديلاً بل تشويهاً جعل العمل أسوأ وأقل قيمة بعد تدخله الشخصي، وكان الأولى به أن يكتفي بمهمة الإخراج ويترك مهمة الكتابة والتأليف وتعديل النص لصاحبه الأصلي، أو فليطلعني على وجهة نظره وأنا أعّدل وأقوّم نصي بطريقتي وأسلوبي».


title: السجن الخاص

text: السجن الخاص أو السجن الذي يهدف إلى الربح هو مكان يتم فيه احتجاز الأفراد جسدياً أو سجنهم بواسطة طرف ثالث يتم التعاقد معه من قبل وكالة حكومية. وعادة ما تبرم شركات السجون الخاصة اتفاقيات تعاقدية مع الحكومات التي تسلم السجناء ثم تدفع أجر يومي أو نسبة شهرية، إما لكل سجين في المرفق، أو لكل مكان متاح، سواء كان آهلاً بالسجناء أم لم يكن. قد تبرم هذه العقود فقط لتشغيل المرفق، أو لغرض التصميم والبناء والتنفيذ.


title: السجن الخاص

text:
موضوع السجون الخاصة يعتبر امر مثير للجدل. السبب الرئيسي لتعاقد السجون مع مدراء القطاع الخاص هو أنه يمكنها توفير المال. اما الخلاف الرئيسي ضد التعاقد مع السجون هي المخاوف من تعرض حقوق السجناء ورعايتهم للخطراضافة إلى أمور أخرى.
في العصر الحديث،تعتبر المملكة المتحدة أول دولة أوروبية تستخدم السجون التي تهدف إلى الربح. حيث تم افتتاح سجن وولدز كأول سجن يديره القطاع الخاص في المملكة المتحدة عام 1992. وقانونيا  يتوجب على جميع السجون الخاصة في الولايات المتحدة ان تجني الأرباح.
إضافة إلى ذلك، يتم تشغيل عدد من مراكز إزالة الهجرة في المملكة المتحدة بشكل خاص، مثل مركز هارموندزويرث ، ومركز يارلز وود ، ومركز كولنبروك.


title: السجن الخاص

text: وفي عام 2007 أعلنت حكومة الحزب الوطني الأسكتلندي الجديد في اسكتلندا أنها تعارض السجون التي يديرها القطاع الخاص ولن تسمح بتوقيع أية عقود أخرى. ومنذ ذلك الحين، تم بناء سجون جديدة في اسكتلندا ويديرها القطاع العام. ولقد كان آخر عقد في إنجلترا وويلز هو سجن إتش إم نورثوبرلند الذي تم تحويله من القطاع العام إلى سجن سوديكسو في عام 2013. كما تم منح آخر سجن الذي من المقرر إنشاؤه في إنجلترا وويلز، وهو سجن بروين بالقرب من ري كسهام ، للقطاع العام دون أي منافسة عند افتتاحه في عام 2017. وليس من الواضح حتى الآن ما إذا كان سيتم استخدام مقاولي القطاع الخاص او اخذهم بعين الاعتبار عند فتح السجون بموجب برنامج بناء السجون الحالي.


title: السجن الخاص

text:
هنالك طريقتين تتمكن من خلالهما الشركات الخاصة من تولي إدارة السجون في المملكة المتحدة وهما كما الاتي:
وتعود السجون للمنافسة مع نهاية هذا العقد. يسمح باستخدام خدمة السجون من قبل القطاع الحكومي او العام كعلامة تجارية لكل السجون البريطانية فقط. ويتم التعاقد  بشكل متزايد بخدمات السجون التي تدار من قبل القطاع العام او الخاص على اساس اقليمي. هذه الخدمات تتضمن اعمالا وخدمات وبرامج لإعادة التأهيل.


title: السجن الخاص

text: تدار السجون الخاصة بموجب عقود تحدد المعايير التي لابد من تنفيذها والتي تعكس في كثير من الجوانب الاتفاق على مستوى الخدمة التي تنطبق على السجون التي تديرها الحكومة. وقد يتم الخصم من المدفوعات جراء الاداء الضعيف الذي لا يتوافق مع العقد. يقوم مراقبو الحكومة بشكل دائم بمراقبة السجون الخاصة للتحقق من حالة السجناء وكيفية التعامل معهم. ان إطار النظام والمساءلة للسجون الخاصة هي نفسها بالنسبة للسجون العامة. تخضع السجون في بريطانيا إلى تفتيش مفاجئ من قبل كبير مفتشي السجون ويتم الرصد والمراقبة من قبل مجالس الرقابة المستقلة المحلية كما يتولى امين المظالم المعني بالسجون ومراقبة السلوك فيها بحل الشكاوى المقدمة من قبل السجناء.كما توجد ترتيبات مماثلة في اسكتلندا وايرلندا الشمالية.


title: السجن الخاص

text: صرحت فرانسيس كروك المديرة التنفيذية لرابطة هوارد للإصلاح الجنائي ان المفتشية قد واجهت حالات عدم ضبط نفس  تصل إلى تسعة اضعاف ما كانت عليه في العام السابق في المؤسسات الاصلاحية للجانحين الاحداث والتي يتواجد فيها اطفال تتراوح اعمارهم بين 15و 18. كما استشهدت بقولها ان العديد من حوادث التفتيش لم يكن لها اي مبرر. هذا وقد استخدمت القوة ضد الاحداث بما يقارب 150 مرة في الشهر مقارنة باستخدامها 17 مرة في الشهر الواحد العام السابق وهذا يشير إلى تكرار مروع لحالات الاختناق حتى الموت لا طفال في عمر ال 15 عاما في مدرسة رينز بروك Rains brook في إنجلترا بعد فرض القيود عليهم. ان استخدام القوة جاء نتيجة لعدم اتباع المساجين لتعليمات الموظفين. ولقد سجلت المؤسسة في الثلاث السنين الماضية أكثر من 600 حالة اعتداء على السجناء في سنة واحده حيث وقد اعتبر ذلك الاعتداء الأكثر حصولا مقارنة بالسجون الاخرى التي في البلاد. ولقد ادعى كروك ان لهذه السجون تاريخ في فشل الاطفال والمجتمع. كما زعم المدراء ان الزيادة في هذا العدد ما هو الا نتيجة لتحسين التقارير بخصوص حالات عدم ضبط النفس فلقد كانت المؤسسة بنصف طاقتها الاستيعابيه  خلال لتفتيش المفاجئ في عام 2010. كما لاحظ رئيس المفتشين ان بعض الموظفين يفتقرون إلى الثقة للتعامل مع هذه  التصرفات السيئة. كما اضاف مدير السجن ويوي بان هنالك مجال للتحسن.


title: السجن الخاص

text: فصل ستة من الموظفين من شركة جي فوراس الذين يعملون في مدرسة Rainbrook في رجوبي في شهر مايو من العام 2015عقب سلسلة من التصرفات المشينة التي قاموا بارتكابها. اتخذت شركة جي فور اس هذا الاجراء بعد تفتيش الذي قام به  المفتش ofsted الذي افاد بان بعضا من الموظفين يتعاطون المخدرات اثناء العمل ويتواطؤون مع المحتجزين ويتصرفون بشكل سيء للغاية. وزعم ان التصرفات قد تسببت بالمعاناة والاهانة للأطفال وذلك عن طريق تعريضهم للمعاملة المهينه والتعليقات العنصرية.


title: السجن الخاص

text: كما ألقى القبض على اربعه من قادة مجموعه شركات جي فور اس في روشي ستر في يناير 2016 وتم فصل اربعه اخرين من العمل وذلك بعد التحقيق الذي اجراه برنامج بانوراما في هيئة الاذاعه البريطانية. الادعاءات التي ذكرت في هذا البرنامج التلفزيوني شملت  استخدامهم للألفاظ البذيئة والاستخدام الغير مبرر للقوة مثل العنف الجسدي وكذلك الاستخدام المفرط لأساليب السيطره على السجناء  والذي تسبب في صعوبة التنفس لدى 10 من المراهقين الذين تتراوح اعمارهم ما بين 14-17. كما قام بعض من الموظفين بالتستر على الحدث عن طريق تعطيل كاميرات المراقبة وذلك لكي لا تسجل ما قاموا به وتعمد عدم ابلاغ عنهم من اجل تجنب دفع الغرامات والعقوبات المفروضة. فعلى سبيل المثال زعم ان بعض من الموظفين لم يبلغوا عن شجار دار بين متدربين او أكثر لان ذلك سيشير إلى فقدان سيطرتهم على المركز وهذا سيودي إلى احتمالية فرض غرامه ماليه عليهم.


title: السجن الخاص

text: على الرغم من ان كبير مفتشي السجون قد صرح قبل اسابيع أن الرقابة الإدارية قد فشلت في حماية الشباب من إساءة المعاملة في السجون، بيد ان مدراء ميدواي في شركة G4s قد حصلوا على مكافئات مالية فيما يتعلق بأدائهم في السجون. وفي كانون الثاني/ يناير عرضت شبكة بانوراما تقريرا لمراسلة سرية تعمل كحارس في مركز التدريب الامني التابع لميدواي في مقاطعة كينت عن فلم يكشف فيه معاناة الاطفال وتعرضهم للمعاملة السيئة وبحسب زعم اولئك الاطفال فان الموظفين قد قاموا بتزوير سجلات حوادث العنف. لم يتسنى اخضاع أي من المدراء الكبار للانضباط او الفصل. وقبل بث تقرير بانوراما، قام مجلس العدالة للشباب الذي يشرف على رعايتهم بوضع حد من استغلال الاطفال في ميدواي. وفي شباط/ فبراير كشف تحقيق اجرته صحيفة الجارديان بان مخبري الفساد في عام 2003 قد حذروا كلا من شركة G4s ووزارة العدل والمساواة ومجلس عدالة الشباب من ان العاملين في السجون يسيئون معاملة الاطفال المحتجزين ولكن تم تجاهل رسالتهم. وعليه قام البروفسور جون بس وهو خبير في مجلس عدالة الشباب بإحالة الرسالة إلى القضاء وفي حين اجرت مفتشية السجون تفتيشا مفاجئا في ميدواي كشفت ان المحتجزين قد أفادوا بان العاملين في السجون قد استخدموا اما لغة مهينة او عدوانية او عنصرية تجاههم مما جعلهم يشعرون بعدم الامان في جميع اقسام المنشاة والتي لا يقوم الاعلام المرئي بتغطية احداثها بصورة أقرب إلى الحقيقة. كما اجمع الناقدون على صحة الادلة التي قدمتها شبكة بانوراما والتي تبين استهداف هؤلاء الاطفال المستضعفين من قبل بعض الموظفين. كما اشارت بان هنالك مجموعة كبيرة من الموظفين على علم بممارسة هذه السلوكيات المرفوضة دون ردع تصرفات اربابهم او الابلاغ عنها.


title: السجن الخاص

text: كما أعلن المفتشون في تقرير سابق عن ميدواي بأن الموظفين والمدراء من الرتب المتوسطة قد صرحوا عن افتقارهم للقيادة وضعفهم وعدم شجاعتهم امام كبار المسؤولين. حيث قال نيك هار دويك حين كان انذاك كبير مفتشي السجون بان الرقابة الادارية قد فشلت في حماية الشباب من تعرضهم للاساءة حيث يفترض ان يكون للاشراف الفعال دور في خلق ثقافة ايجابية تمنع حدوث أي ممارسة غير مقبولة وتفرض غرامة مالية لمن يقوم بمثل هذه السلوكيات. وقد كشفت صحيفة الجارديان ان كبار مدراء مراكز ميداوي قد حصلوا في شهر ابريل على مكافئات تشيد بسلوكهم واداءهم في السجون وتتراوح ما بين 25-10 % من رواتبهم السنوية وفقا للأقدمية. وفي غضون ذلك قد صرحت فتاة تبلغ من العمر 15 عاما سجنت في ميداوي عام 2009 بانها احتجزت لعدة مرات دون وجه حق على مدى 12 شهرا. وتحدثت عما تعرضت له من اساءة حيث كان يسحق وجهها على الارض الجليدية بعنف. واكملت حديثها قائلة: لقد ظننت انه سيتم اقالة فريق الإدارة العليا ومحاسبتهم ولكن كما يبدو الامر بأنهم قد حصلوا على مكافئات تخولهم بالاعتداء على الاطفال في السجون على نحو متزايد. هذا وقد اعربت عضو البرلمان البريطاني السابقه عن حزب العمال  سالي كيبل عن شكواها من سوء معاملة G4s في مركز التدريب الامني على مدى سنوات قائلة: هؤلاء الاشخاص يحققون ارباحهم الشخصية من خلال تعذيب الاخرين واّمل بأن يتدخل وزير العديل لزتروس وان يتحقق من عدم دفع هذه المكافئات من قبل متعهدي وزارة العدل. وعلى الرغم من نتائج التحقيقات لم يخضع أي من كبار المدراء في مراكز ميداوي للانضباط او الفصل. وفي شهر مايو، صرحت وزارة العدل بان الدائرة الوطنية لإدارة شؤون المجرمين ستتولى إدارة منشاة ميداوي وقد تولت في يوليو رسميا مهام إدارتها لمركز التدريب الامني. كما ان شركةG4s قد اعلنت في فبراير 2016 بأنها ستسلم صلاحيات الخدمات المقدمه  للأطفال بما في ذلك عقد ادارتها لمركزين معني بالتدريب الامني. وتأمل الدائرة الوطنية بأن تنهي الشركة اجراءات التسليم بحلول نهاية 2016.


title: السجن الخاص

text: وبعد ان أصدر تقرير بالغ الخطورة فيما يخص شركة G4s, صرح وزير العدل والذي ينتمي لحزب العمل بأنهم قد يتولوا مهام إدارة السجون الربحية في حال لم يلتزم أي من المتنافسين في السوق بمواعيدهم النهائية المفروضة عليهم وشدد صادق خان على ضرورة التعاقد بصورة أفضل بما في ذلك احكام التعويضات المقطوعة. واوصى كبير مفتشي السجون نيك هار دويك بوضع خطط لحالات الطوارئ وتدخل حيز التنفيذ. وقال خان: " ان شركة G4S لم تقدم ما توقعه الناس منها رغم الملايين التي دفعت لتشغيلها. واضاف:" لا ارى فرقا في القطاع الخاص او العام او التطوعي فيما يتعلق بسوء الإدارة... ولذا علينا ان لا نتهاون حيال هذه المسؤولية الفاشلة في إدارة سجوننا." كما اوضح خان ايضا:" لم يعد بوسعنا التعايش مع فضيحة تلو الفضيحة حيث يتم تبديد الاموال العامة وجودة ما يتم تقديمة رديئة للغاية. ولا تزال الحكومة تعتمد بشكل كبير على الشركات الكبرى والمتوائمة، بيد ان الشعب بات ينتقد ويبدي استياءه من هذه الشركات التي تحقق ارباحا ضخمة من عائدات الضرائب والتي يقابلها مكافئات لفشلهم.


title: السجن الخاص

text: يعود تاريخ خصخصة السجون إلى عصر ما بعد اندلاع شرارة الثورة الأمريكية حيث تم إبرام عقود مع مؤسسات خاصة لتتولى تقديم خدمات توفير اماكن احتجاز ورعاية المساجين. فنظرا لان بريطانيا العظمى لم تعد قادرة على إرسال المساجين والاشخاص غير المرغوب فيهم إلى المستعمرات في القارة الأمريكية، فقد بدأت بريطانيا العظمى في استخدام طريقة بديلة تتمثل في تجميع المساجين ووضعهم داخل سفن عمالقة (استخدمت كسجون عائمة) ظلت راسية في مواني إنجلترا.


title: السجن الخاص

text: وفي عام 1852، كان يوجد في خليج سان فرنسيسكوا بولاية كاليفورنيا سجن عائم اسمه "وابان"، وفي نفس ذلك العام بداء نزلاء السجن العائم "وابان" ببناء أول منشاة مستأجرة في منطقة "بوين كوينتين" لتصبح سجن ثابت يأويهم. وبات هذا السجن يعرف باسم "سجن سان كوينتين" الذي لا زال مفتوحا ويعمل حتى اليوم. إلا أن عملية النقل الجزء لصلاحيات تشغيله من القطاع الخاص إلى القطاع العام لا تعد بمثابة نهاية عهد السجون الخاصة.


title: السجن الخاص

text: اما المرحلة التالية فقد بدأت خلال فترة اعادة الاعمار في الجنوب (اي خلال الفترة 1865-1876م) بعد انتهاء الحرب الاهلية. فقد برزت حاجة ماسة لدى المزارعون ورجال الاعمال تتمثل في الحاجة إلى توفير ايادي عاملة لتحل محل الرقيق والعبيد الذين نالوا حريتهم. فقد شهد العام 1868 البدء في منح شركات القطاع الخاص عقود ايجار لمساعدتها على توفير الايادي العاملة. وقد ظل هذا النظام ساري المفعول حتى بداية القرن العشرين.


title: السجن الخاص

text: لدى الحكومة الفدرالية وحكومات الولايات تاريخ طويل وحافل بشأن خصخصة خدمات محددة بعينها حيث يتم التعاقد مع شركات القطاع الخاص لتقديم هذه الخدمات المحددة، بما في ذلك تقديم خدمات الرعاية الصحية، وتجهيز واعداد الاطعمة، وتنفيذ برامج ودورات التدريب الفني والمهني، وتقديم خدمات النقل النزلاء. الا ان حقبة الثمانينات من القرن العشرين مثلت حقبة جديدة في تاريخ خصخصة السجون. فمع تزايد اعداد المساجين نتيجة للحرب التي شنتها الحكومة الأمريكية لمكافحة المخدرات زادت الحاجة للسجون، وباتت السجون تعاني من الازدحام وباتت التكاليف والنفقات الباهظة لتشغيل السجون تشكل تحديا تواجهه الحكومة الفدرالية والحكومات المحلية وحكومات الولايات على حد السواء. واستجابة لهذا النمو الكبير في منظومة العدالة الجنائية، فقد تنبه القطاع الخاص إلى وجود فرصة استثمارية سانحة لتوسيع انشطته وخدماته، وبالتالي فقد انتقل الدور الذي يلعبه القطاع الخاص من مرحلة التعاقد لتقديم خدمات بسيطة إلى مرحلة تولي المهمة كاملة والقيام بإدارة وتشغيل سجون من مختلف النواحي.


title: السجن الخاص

text: اما بالنسبة لمسالة ادرأه خصخصة السجون كنشاط تجاري فقد ظهرت إلى العلن عام 1984 عندما تم منح الشركة الأمريكية للإصلاحيات والمعروفة اختصارا بـ "كورسيفيك Core Civic" عقد بموجبه تم تسليم هذه الشركة (مباني ومهام إدارة وتشغيل) سجن يقع في مقاطعة شيلبي بولاية تينيسي. وقد كان هذا الحدث هو الأول من نوعه، فقد كانت هذه هي المرة الاولى على الاطلاق في تاريخ الولايات المتحدة تقوم فيه الحكومة بالتعاقد مع القطاع الخاص ليتولى القطاع الخاص جميع مهام وعمليات إدارة وتشغيل أحد السجون. وفي العام الذي يليه ذاع صيت الشركة الأمريكية للإصلاحيات ونالت شهرة أكبر فأكبر حينما قامت هذه الشركة بتقديم عرض ابدت فيه استعدادها بتسلم وإدارة وتشغيل جميع السجون في ولاية تينيسي مقابل مبلغ مقطوع قدره 200 مليون دولار. الا انه تم رفض هذا العرض بسبب المعارضة الشديدة من الموظفين في القطاع العام وبسبب وجود شكوك قانونية تتعلق بالجانب التشريعي في ولاية تينيسي. وعلى الرغم من ذلك الرفض، الا ان الشركة الأمريكية للإصلاحيات نجحت منذ ذلك الحين في تحقيق نمو وتوسع كبيرين، تماما كما هو الحال بالنسبة لشركات القطاع الخاص الاخرى التي تنشط في مجال السجون.


title: السجن الخاص

text: وتشير احصائيات وزارة العدل الأمريكية انه في العام 2013 بلغ عدد السجناء (سواء سجناء بنظر الحكومة الفدرالية او بنظر حكومات الولايات) ضمن فئة السجناء المقيمين في سجون تتولى شركات القطاع الخاص مهام ادارتها وتشغيلها بالكامل عدد 133.000 مائة وثلاثة وثلاثون ألف سجين، اي ما نسبته 8.4% من اجمالي عدد السجناء في الولايات المتحدة الأمريكية.(اي ان 19.1% من اجمالي عدد السجناء بنظر الحكومة الفدرالية و6.8% من اجمالي عدد السجناء بنظر حكومات الولايات هم سجناء داخل سجون تتولى مهام ادارتها وتشغيلها شركات القطاع الخاص. وعلى الرغم من احصائيات عام 2013م تدل على وجود انخفاض وتراجع خفيف في اعداد المساجين داخل سجون تتولى مهام ادارتها وتشغيلها شركات القطاع الخاص مقارنة بإحصائيات عام 2012م، الا انه يمكن القول عموما بان العشر السنوات الماضية شهدت زيادة بسيطة في اعداد هؤلاء المساجين. اما بالنسبة لاهم الشركات التي تقوم بإدارة وتشغيل هذه السجون فهي الشركة الامريكية للإصلاحيات، ومجموعة شركات ج ياي اوه (المعروفة سابقا باسم شركة ويكين هت للخدمات الامنية والتأمينية)، وشركة الادارة والتدريب (ام تي سي)، وشركة مراكز تعليم المجتمع. وخلال العقدين الماضيين من الزمن شهدت الشركة الامريكية للإصلاحيات تنامي مضطرد في ارباحها بنسبة أكثر من 500%. وخلال عام 2011 بلغت عائدات انشطة الاعمال التجارية في قطاع السجون أكثر من خمسة مليارات دولار أمريكي.


title: السجن الخاص

text: وطبقا لما اورده الصحفي مات تايبي، فقد تنبهت بنوك وول استريت إلى حجم التدفق الكبير للأموال في قطاع السجون، وباتت الان هذه البنوك هي أكبر مستثمر في هذا القطاع. فقد قام بنك ويلز فأرجو باستثمار قرابة 100 مليون دولار في مجموعة ج ياي اوه وقرابة 6 مليون دولار في الشركة الأمريكية للإصلاحيات. ومن بين كبار المستثمرين نجد بنك أمريكا، وشركة فايدليتي انفيستمنتس، وشركة جنرال الكتريك ، ومجموعة فانجارد. هذا علما بان قيمة أسهم الشركة الأمريكية للإصلاحيات قد شهدت تناميا وارتفاعا كبيرين. ففي عام 2000م كانت قيمة السهم الواحد تساوي دولارا واحدا الا ان قيمة السهم الواحد عام 2013م ارتفعت إلى 34.34 دولارا. كما ان الناشط والعالم الاجتماعي السيد/ جون كامبل والصحفي السيد/ تشريز هيدجز قد اكدا كليهما على ان السجون في الولايات المتحدة الأمريكية اصبحت تمثل فرصة تجارية مغرية وعالية الربحية للاستثمار.


title: السجن الخاص

text: وفي عام 2013م اكتشف طلاب جامعة كولومبيا بان هذه الجامعة تملك ما قيمته ثمانية ملايين دولار من رأسمال الشركة الأمريكية للإصلاحيات. وبعد سنة قام الطلاب بتشكيل مجموعة أطلق عليها اسم " مجموعة كولمبيا لمناهضة الاستثمار في قطاع السجون Prison Divest "وقاموا بتسليم خطاب إلى رئيس الجامعة طلبوا فيه سحب كل الأموال التي تستثمرها الجامعة في الشركة الأمريكية للإصلاحيات. هذا وبحلول شهر يونيو من عام 2015م صوت مجلس أمناء جامعة كولومبيا بالأغلبية على قرار يلزم الجامعة بعدم الاستثمار في قطاع السجون.


title: السجن الخاص

text: وتبلغ إجمالي الطاقة الاستيعابية للسجون التابعة للشركة الأمريكية للإصلاحيات 80.000 ثمانون ألف سرير موزعة على عدد 65 سجن واصلاحية. أما السجون التابعة لمجموعة جي اي اوه فتبلغ إجمالي طاقتها الاستيعابية49.000 تسعة وأربعون ألف سرير موزعة على عدد 57 سجن وإصلاحية. وتمتلك هذه المجموعة او تدير أكثر من 100 منشاة تتسع لا كثر من 73.000 ثلاثة وسبعون ألف سجين في مواقع وأماكن مختلفة في جميع أنحاء العالم.


title: السجن الخاص

text: معظم السجون التي تديرها شركات القطاع الخاص توجد في المناطق الجنوبية والغربية من الولايات المتحدة الأمريكية وهذه السجون يوجد فيها سجناء بنظر الحكومة الفدرالية وكذلك بنظر حكومات الولايات. فعلى سبيل المثل يوجد في منطقة بيكوس في ولاية تكساس أكبر سجن في العالم تملكه شركة خاصة واسم هذا السجن هو "مجمع الحجز بمقاطعة ريفز" وتقوم بتشغيله وادارته مجموعة جي اي اوه. وتبلغ الطاقة الاستيعابية لهذا المجمع 3.763 سجين موزعين على عدد من المجمعات الفرعية داخل المجمع الرئيسي.


title: السجن الخاص

text: ونظرا لانخفاض وتناقص اعداد المساجين ، فان الشركات الاستثمارية في قطاع السجون تستجيب لهذا الانخفاض حيث تبذل هذه الشركات جهودا متزايدة بحثا عن فرص استثمارية اضافية تتجاوز مجرد تقديم خدمات السجون، حيث تعمل هذه الشركات حاليا على دراسة جدوى الاستثمار في اسواق جديدة كان القطاع العام يستحوذ عليها دون تحقيق اي ارباح، ومن هذه الأسواق والفرص الجديدة الاستثمار في مجالات تقديم خدمات الرعاية الصحية السلوكية، وتقديم خدمات الرعاية الصحية في السجون، إنشاء مستشفيات لتقديم الرعاية للمرضى الذين يعانون من اضطرابات عقلية وكذلك الطب الشرعي في هذا المجال، ومراكز الانضباط المدني ، ودور الايواء وخدمات الاقامة الجبرية.


title: السجن الخاص

text: هذا وقد أكد تقرير صادر عن وزارة العدل الأمريكية عام 2016م بان السجون الفدرالية التي تديرها شركات القطاع الخاص هي سجون تتسم بانها اقل امانا وذات قدر اقل من حيث الحماية والتامين ويوجد فيها قدر أكبر من الاجراءات العقابية وذلك مقارنة بالسجون الفدرالية الاخرى التي تديرها الحكومة الفدرالية. وبالتالي ولاختصار الموضوع فقد اعلنت وزارة العدل الأمريكية بانها ستتوقف عن استخدام السجون المملوكة لشركات القطاع الخاص. ومع ذلك الا انه وبعد مرور شهر واحد بعد ذلك الاعلان، فقد قامت وزارة الامن الداخلي الأمريكية بتجديد عقد مثير للجدل مع الشركة الأمريكية للإصلاحيات تم بموجبه منح الشركة صلاحية الاستمرار في إدارة وتشغيل مركز جنوب تكساس لإيواء العائلات، وهو مركز لاعتقال واحتجاز اللاجئين ويقع في مدينة ديلي بولاية تكساس.


title: السجن الخاص

text: ومع فوز الرئيس دونالاد ترامب في الانتخابات عام 2016م، شهدت اسعار أسهم الشركة الأمريكية للإصلاحيات واسهم مجموعة ج اي اوه ارتفاعا كبيرا. وفي تاريخ 23 فبراير الغت وزارة العدل الأمريكية بقيادة النائب العام جيف سيزونز قرارها السابق القاضي بحضر ومنع استخدام سجون مملوكة او تديرها شركات القطاع الخاص. فقد قال السيد جيف سيزونز بان " (ادارة الرئيس اوباما) عمدت إلى تغيير سياسة متجذرة وسلوك متجذر ومتبع منذ زمن طويل جدا وبالتالي فقد اعاقت قدرة الوزارة على تلبية الاحتياجات المستقبلية لمنظومة الاصلاحيات والسجون الفدرالية. وبالتالي فقد قمت بإصدار توجيهاتي إلى الوزارة بالعودة إلى والاستمرار في تفعيل واتخاذ الاجراءات السابقة"


title: السجن الخاص

text: تحليل التكلفة والارباح غالبا ما تستنج الدراسات بانه بإمكان الولايات توفير الاموال عبر استخدام سجون ربحية تملكها او تديرها شركات القطاع الخاص الا انه تجدر الإشارة هنا إلى ان بعض هذه الدراسات تلقت تمويل جزئي من هذه الشركات. الا ان الدراسات الاكاديمية او الممولة من الدولة خلصت إلى ان السجون المملوكة او التي تديرها شركات القطاع الخاص تميل إلى الاحتفاظ بالسجناء ذوي التكاليف المنخفضة فقط وتعيد بقية السجناء الاخرين إلى السجون التي تديرها الدولة.


title: السجن الخاص

text: المؤيدون والمدافعون عن السجون التي تديرها شركات القطاع الخاص يتذرعون بانها تتميز بالفاعلية وقلة التكلفة مقارنة مع السجون التي تديرها الدولة وبالتالي فهم يؤيدون فكرة الخصخصة. الا ان بعض الدراسات اثارت شكوك حول صدقية هذه المبررات لان الادلة والبراهين من الواقع تظهر وتوكد جليا على ان السجون التي تديرها شركات القطاع الخاص لا تتسم بالفاعلية ولا بقلة التكاليف مقارنة مع السجون التي تديرها الدولة. وقد تم اجراء تقييم لعدد 24 دراسة مختلفة حول مدى كفاءة التكاليف وقد خلصت عملية التقييم إلى ان النتائج في أحسن الاحوال على سؤال مدى كفاءة التكلفة هي نتائج مشكوك بها وغير حاسمة وفي اسوء الاحوال لا يوجد اي فرق يذكر من حيث الكفاءة في التكلفة بين السجون الخاصة والسجون العامة.


title: السجن الخاص

text: وقد خلصت دراسة قام بأجرائها مكتب الاحصائيات القضائية التابع لوزارة العدل الأمريكية إلى ان مسالة خفض وتوفير التكلفة التي تعد بها السجون التي تديرها شركات القطاع الخاص " لم يتم تحقيقها فعليا على ارض الواقع". وعلاوة على ذلك، فان ادعاءات خفض وتوفير التكلفة التي يتذرع بها مناصرو مسالة خصخصة السجون قد تكون ادعاءات ومبررات مضللة وذلك لان السجون التي تديرها شركات القطاع الخاص غالبا ما ترفض استيعاب واستقبال النزلاء الذين تكون تكلفة ايوائهم عالية. وقد خلصت دراسة اجريت عام 2001م إلى ان اسلوب ونمط إرسال النزلاء الاقل تكلفة إلى السجون التي تديرها شركات القطاع الخاص هو اسلوب ادى بشكل متعمد إلى تضخيم مسالة خفض النفقات والكفاءة في التكلفة بشكل متعمد ومصطنع ومجاف للحقيقة والواقع. كما خلصت دراسة اخرى اجريت عام 2005م إلى ان السجون التي تديرها الدولة أكثر استعدادا بسبع مرات لاستقبال السجناء العنيفين وأكثر استعدادا بثلاثة مرات لاستقبال السجناء المدانين بقضايا خطرة مقارنة بالسجون التي تديرها شركات القطاع الخاص. أضف إلى ذلك ان تقرير نقابة الحريات المدنية الأمريكية لعام 2011م اشار إلى ان السجون التي تديرها شركات القطاع الخاص تتسم بانها أغلي من السجون التي تديرها الدولة وتشهد حوادث عنف أكثر وتعد بانها ذات مستوى اقل من حيث الخضوع لمبدأ المسئولية والمحاسبة كما ان هذه السجون التي تديرها شركات القطاع الخاص تعتبر مساهم رئيسي في زيادة اعداد المساجين. وهذا الامر أكثر وضوحا في ولاية لويزيانا التي يوجد فيها اعلى معدل للسجون والمساجين في العالم ويقطن غالبية السجناء في سجون تديرها شركات القطاع الخاص. وبهذا الصدد توكد البروفسيورة ماري جوتشالك، استاذ العلوم السياسية بجامعة بنسلفانيا على ان شركات القطاع الخاص التي تستثمر في السجون تمارس الكثير من الانتقائية وتحريف التكاليف والنفقات الفعلية كي تحافظ على الانطباع السائد لدى الناس بان القطاع الخاص يحقق نتائج أفضل باستخدام نفقات اقل". وفي الحقيقة فقد لاحظت البروفسورة ماري بان الدراسات تظهر وتوكد عموما بان السجون التي تديرها شركات القطاع الخاص هي أكثر خطورة على النزلاء وعلى الموظفين على حد السواء مقارنة بالسجون التي تديرها الدولة وهذا نتيجة لإجراءات وتدابير خفض النفقات وتقليل التكلفة مثل تخصيص مبالغ اقل للإنفاق على بند تدريب الموظفين (ومنحهم رواتب واجور اقل) وتوفير وتقديم خدمات الرعاية الصحية الاساسية فقط إلى النزلاء.


title: السجن الخاص

text: وقد اظهرت دراسة اجريت عام 2014م لنيل درجة الدكتوراه في (جامعة) يو سي بيركيلي بان الاحداث يشكلون النسبة الأكبر بين النزلاء في السجون التي تديرها شركات القطاع الخاص على عكس ما هو الحال عليه في السجون العامة ويعود هذا إلى حد كبير إلى حقيقة ان اصلاح وتأهيل الاحداث هو أرخص بكثير من اصلاح وتأهيل البالغين وكبار السن. وطبقا لهذه الدراسة فان الشركات التي تملك وتدير سجون خاصة وتحديدا الشركة الأمريكية للإصلاحيات ومجموعة جي اي اوه تتعمد تجميع أكبر قدر ممكن من هؤلاء النزلاء الاحداث "عبر استثناءات صريحة كانت ام ضمنية مدونة ضمن العقود المبرمة بين هذه الشركات الخاصة وبين السلطات الحكومية".


title: السجن الخاص

text: النقص وعدم الكفاية بما في ذلك النقص في تدريب الموظفين تشير الادلة من الواقع إلى ان تدني مستوى توفير الكادر المؤهل من الموظفين وتدني مستوى التدريب في السجون التي تديرها شركات القطاع الخاص قد يودي إلى زيادة في حوادث العنف والهروب. وقد خلصت دراسة اجريت في جميع انحاء الولايات المتحدة الأمريكية إلى ان نسبة وقوع اعتداءات على الحراس من قبل النزلاء في السجون التي تديرها شركات القطاع الخاص هي أكبر ب 49 درجة مقارنة مع ما هو الحال عليه في السجون التي تديرها الدولة. كما كشفت هذه الدراسة بان نسبة وقوع اعتداءات فيما بين النزلاء بعضهم البعض في السجون التي تديرها شركات القطاع الخاص هي أكبر بـ 65 درجة مقارنة بما هو الحال عليه في السجون التي تديرها الدولة.


title: السجن الخاص

text: واحد الامثلة على ان نقص تدريب الموظفين يودي إلى حدوث اعمال عنف داخل السجن يتجسد في الخبر الذي اورده الصحفيين في وكالة بلومبرج للأنباء في ولاية ميسيسيبي، الا وهما الصحفية مارجريت نيوكيرك والصحفي ويليام سيلواي بشأن اصلاحية وولنت جرووف المغلقة حاليا. فطبقا لهاذين الصحفيين فان نسبة عدد الموظفين اقل بكثير من نسبه عدد السجناء في هذا السجن بنسبة موظف واحد فقط لكل 120 سجين. وقد شهد هذا السجن اعمال شغب دامية نجم عنها اصابة 6 سجناء تم نقلهم إلى المستشفى وتبين بان أحدهم اصيب بتلف دماغي دائم. واثناء حصول اعمال الشغب لم يقم الموظفون بالاستجابة سريعا بل انهم انتظروا إلى ان توقف الاقتتال بين السجناء تماما وذلك لان عدد السجناء كان يفوق عدد الموظفين بفارق كبير جدا وبنسبة موظف واحد لكل ستون سجينا. ان غياب وعدم وجود موظفين مؤهلين ومدربين جيدا لا يودي فقط إلى وقوع اعمال عنف فحسب، بل يودي إلى الفساد ايضا. وطبقا لشهادة أحد السجناء سابقا في هذا السجن، فقد كان ضباط وموظفي السجن مسئولون ايضا عن عمليات التهريب والتسلل. فبهدف جني مال أكثر، قام بعض الضباط والموظفين بتزويد السجناء بالممنوعات بما في ذلك المخدرات والهواتف النقالة والاسلحة. وقد قادت التحقيقات التي اجرتها سلطات إنفاق وتطبيق القانون إلى الكشف عن شبكات فساد أكبر واوسع.


title: السجن الخاص

text: لقد ثبت تورط شركة ميد اتلانتك لخدمات الشباب، وهي شركة خاصة تمتلك وتدير سجون، في القضية المعروفة بقضية "الاطفال مقابل المال"، وادينت هذه الشركة بانها قامت برشوة اثنان من القضاة هما القاضي مارك سيافاريلا والقاضي ميشيل كونهان بمبلغ وقدره اثنان مليون وثمانمائة ألف دولار أمريكي مقابل إرسال عدد الفين طفل إلى السجون التابعة لهذه الشركة على ذمة قضايا مثل الدخول إلى مباني غير مأهولة او سرقة اقراص (دي في دي DVD) من متاجر وول مارت.


title: السجن الخاص

text: لقد دعت وطالبت العديد من المنظمات بتوقيف بناء سجون تديرها شركات القطاع الخاص او بهدم هذه السجون فورا. كما انضمت إلى هذه الدعوات بعض الجمعيات الدينية مثل الكنيسة البرسبتريان والكنيسة الطرائقية وكذا منظمة الاسقف الكاثوليك الجنوبية.


title: السجن الخاص

text: وقد شهد العام 2013م حدوث مظاهرات شعبية مناهضة لشركات القطاع الخاص التي تمتلك وتدير سجون وقد نجحت تلك المظاهرات بإجبار مجموعة جي اي اوه على سحب العرض الذي تقدمت به بخصوص حقوق تسمية استاد اف ايه يو FAU واجبار الشركة الأمريكية للإصلاحيات على انهاء عقدها مع ولاية كنتكي. وقد توجت تلك الجهود بإنهاء ممارسة هاتين الشركتين لنشاطهما التجاري في مجال السجون في هذه الولاية (ولاية كنتكي) الذي استمر لثلاثة عقود خلت. ففي عام 2014 ستستعيد سلطات ايداهو مهام إدارة وتشغيل مركز اصلاحية ايداهو من الشركة الأمريكية للإصلاحيات كون هذا المركز كان سببا لرفع العديد من القضايا في المحاكم بسبب حدوث اعمال عنف واسعة النطاق ونقص الموظفين وحدوث انشطة لعصابات وبسبب تزوير العقد. وقد قال حاكم ايداهو السيناتور بوتش اوتر "تقديرا لما حدث ولما يحدث الان. فانه لأمر ضروري. وهو الامر الصائب فعله الان. ويا له من امر مخزي كوني أحد رواد الخصخصة".


title: السجن الخاص

text: وفي الربع الاخير من عام 2013م قامت ثلاث شركات بسحب وتجميد استثماراتها المقدرة بـ ستون مليون دولار في كل من الشركة الأمريكية للإصلاحيات ومجموعة جي اي اوه. وهذه الشركات الثلاث هي شركة اسكوبيا لإدارة الاستثمارات ورؤوس الاموال وشركة دي اس ام أمريكا الشمالية، وشركة اميكا للتأمينات المشتركة. وفي بيان صحفي دال على التغيير قال السيد هاج ويلش- رئيس شركة دي اس ام أمريكا الشمالية:


title: السجن الخاص

text: لقد قامت بعض الولايات الأمريكية بحظر السجون الخاصة ووضع حد او سقف اعلى لعدد المساجين وفرض قيود تشغيلية وعمليتيه صارمة على السجون الخاصة وذلك على النحو التالي:أعلن مكتب السجون الفدرالية نيته انهاء عقود السجون الربحية التي تملكها او تديرها الشركات خاصة٠


title: بلازبلو: كروس تاغ باتل

text: بلازبلو: كروس تاغ باتل ، هي لعبة فيديو تم إصداره بالأسواق اليابانية في شهر مارس 2018، حيث تعمل اللعبة على منصات مايكروسوفت ويندوز، بلاي ستيشن 4 ونينتندو سويتش، وهي من نوع مواجهة شخصية ضد شخصية منافسة.


title: أصلي حسن عبادة

text:
أسلي حسن عبادي (بالإنجليزية: Asli Hassan Abade) ، طيارة صومالية بارزة وشخصية عسكرية وناشطة مدنية.
كانت أسلي واحدة من أوائل الطيارين في أفريقيا. وكانت معروفة في القوات الجوية الصومالية - القوات المسلحة السودانية. قامت أسلي برحلتها الأولى في 9 سبتمبر 1976.


title: أصلي حسن عبادة

text: في منتصف العقد الأول من القرن الحالي ، شجعت أسلي القيام بحملة للسلام ، حيث شجعت المشرعين على الاجتماع معاً ووضع حد للنزاع الأهلي الطويل في بلدها الأم الصومال. وفي تلك الحملة، حضرت كل الأشخاص السياسية الرئيسية ترتدي ألوان العلم الصومالي. حظيت أسلي باحترام جميع الحاضرين.


title: أصلي حسن عبادة

text:
تم منحها الاسم الشائع Calansida ("حاملة العلم") نظراً لجهودها في عملية المصالحة التي جرت في منطقة أرتا، جيبوتي والتي شهدت إنشاء الحكومة الفيدرالية الإنتقالية.
وصفت أسلي نفسها بأنها "سيدة قوية" بسبب تاريخها العسكري.


title: أصلي حسن عبادة

text: تعيش أسلي في ولاية تكساس الأمريكية منذ أكتوبر 2009.


title: خط أنابيب الغاز باكو - تبيليسي- أرضروم

text:
في القطاع الأذربيجاني من بحر قزوين ، يتم نقل الغاز من حقل شاه دنيز عبر جورجيا إلى تركيا.وهو يمر عبر خط أنابيب باكو - تبيليسي - جيهان ويرتبط بنظام توزيع الغاز التركي.يمر 443 كيلومترا من خط الأنابيب عبر أذربيجان و 250 كيلومترا عبر جورجيا. يدخل الغاز والمكثفات من حقل شاه دنيز إلى محطة سانجاشال ثم يتم نقلها عبر خط الأنابيب.في تركيا ، يدخل الغاز أرضروم عن طريق نظام توزيع تابع لشركة بوتاس في البلاد.
بدأت أعمال المشروع في عام 2004 وانتهت بنهاية عام 2006. تم إطلاق أول عملية نقل غاز من أذربيجان إلى جورجيا في 30 سبتمبر 2006 وتم تمديدها إلى تركيا في يوليو 2007.وخلال المحادثات التي جرت في عام 2003 ، اقترح سفير روسيا في بحر قزوين ، فيكتور كاليوجني ، التخلي عن خط أنابيب الغاز باكو - إرزوروم ونقل الغاز الأذربيجاني إلى البحر الأسود عبر خط أنابيب بلو ستريم إلى تركيا.ومع ذلك ، قال مسؤولون أميركيون إنه سيكون من الأفضل لأذربيجان الحفاظ على السيطرة على إمكاناتها التصديرية وعدم الاعتماد على خطوط أنابيب محتكرة لموردين آخرين.في يونيو 2012 ، تم تعليق إمدادات الغاز إلى تركيا بسبب انفجار. وانتقد بوتاس الانفجار بسبب عطل فني لكن مسؤولين أتراك قالوا إن مقاتلي حزب العمال الكردستاني أقاموا عبوة ناسفة.تم تنفيذ المشروع من قبل شركة (South CaucasusPipeline SCPC) خط انابيب الغاز باكو - تبيليسي- ارضروم، وهي شركة مشتركة مسؤولة عن تشغيل خط الأنابيب.خط أنابيب الغاز 42 ديسيبل و 7 مليار دولار. متر مكعب من الغاز.
ينتمي خط الأنابيب إلى كونسورتيوم خط أنابيب جنوب القوقاز بقيادة بي بي و SOCAR.المساهمون في كونسورتيوم هم:


title: خط أنابيب الغاز باكو - تبيليسي- أرضروم

text: وهي تعمل مع خط أنابيب الغاز 42 بوصة (1،070 ملم) على طول الممر نفسه حيث يصل خط أنابيب باكو - تبيليسي - جيهان إلى أرضروم عبر خط أنابيب الجنوب الشرقي.الطول 692 كم (430 ميل) ، 442 كم (275 مل) و 248 كيلومتر (154 ميل) في جورجيا.وتبلغ الطاقة الأولية لخط الأنابيب 8.8 مليار متر مكعب (310 مليار متر مكعب) من الغاز سنوياً.وستتكلف المرحلة الثانية من مرحلة تطوير شاه دنيز 3 بلايين دولار ، إضافة خطوط أنابيب إضافية ومحطتي ضاغطتين إضافيتين ، والتي ستزيد إلى 25 مليار متر مكعب (880 مليار قدم مكعب).وبما أن خط الأنابيب لديه القدرة على ربط خط أنابيب الغاز عبر بحر قزوين إلى تركمانستان وكازاخستان ، فقد اقترحت أذربيجان توسيع طاقتها إلى 60 مليار متر مكعب (2.1 تريليون قدم مكعب) عن طريق سحب الخط الثاني من خط الأنابيب.الهدف الأول من خط الأنابيب هو توفير تركيا وجورجيا.وبوصفها دولة عبور ، يحق لجورجيا الحصول على 5 ٪ من التدفق السنوي للغاز عبر خط الأنابيب ، ويمكنها الحصول على حوالي 0.5 مليار متر مكعب من الغاز سنويا (18 مليار متر مكعب).على المدى الطويل ، ستقوم أوروبا بتوريد الغاز من بحر قزوين عبر خط أنابيب جنوب كوريد كوريد المخطط كخط أنابيب عبر البحر الأدرياتيكي وخط أنابيب الغاز عبر الأناضول.


title: خط أنابيب الغاز باكو - تبيليسي- أرضروم

text: شاه دنيز "لديها خطط لتوسيع خط الأنابيب.يغطي مشروع التطوير الميداني الكامل إنشاء خطوط أنابيب جديدة في أذربيجان وإنشاء محطتين جديدتين للضغط في جورجيا. هذا التوسع سيزيد حجم صادرات الغاز ثلاث مرات ليصل إلى أكثر من 20 مليار متر مكعب في السنة.وسيتم ربط خط أنابيب الغاز على الحدود مع تركيا بأنابيب أخرى جديدة ، والتي من خلالها سيتم نقل الغاز إلى تركيا والاتحاد الأوروبي.


title: توسين أجيباد

text:
توسين أجيباد (بالإنجليزية: Tosin Ajibade) ( من مواليد 17 فبراير 1987) وهي نيجيرية معروفة بسبب موقعها على شبكة الإنترنت OloriSuperGal.com. وهي أيضا أحد المنظمين لمؤتمر "الإعلام الجديد" الذي يعقد سنويا في نيجيريا.
حصلت توسين أجيباد على درجة البكالوريوس في المحاسبة من جامعة ولاية لاغوس. ثم حصلت بعد ذلك على شهادة في مؤسسة الوسائط من كلية الإعلام والاتصالات ، جامعة بان الأطلسي في نيجيريا.
اشتهرت توسين بموقعها على شبكة الإنترنت OloriSuperGal.com في نيجيريا وجنوب إفريقيا. بدأت توسين بالعمل كمدعية في عام 2009. وقد أنشأت مدونتها في عام 2010. وفي عام 2011 ، تم تعيينها في بلاك هاوس ميديا كمديرة للويب ولكنها تركت هذا العمل في عام 2012 لكى تركز على مدونتها. وأثناء عملها على مدونتها ، عملت مع العديد من دور الإعلام مثل نيتنج ومجلة أكادا وشركة لاف ماتز التي يملكها غبينغا الأول.


title: توسين أجيباد

text: في عام 2014 ، تم إدراج توسين ضمن أفضل 100 امرأة مؤثرة في نيجيريا، وتعتبر مدونتها اليوم واحدة من أكثر المدونات شهرة في نيجيريا.


title: توسين أجيباد

text:
وهي أيضاً منظّمة لمؤتمر الإعلام الجديد الذي عُقد في نيجيريا في عام 2015 و2016. ويركز المؤتمر على إمكانات الإعلام الجديدة ، خاصةً في الإمكانيات عبر الإنترنت.
استخدمت توسين مدونتها لتلفت الأنظار إلى المشكلات الاجتماعية خاصةً التي تؤثر على النساء والفتيات. ومن الأمثلة الواضحة على ذلك قصة الاعتداء الجنسي لطالبة من قبل مدرسها. قامت توسين بنشر القصة وانتشرت الأخبار سريعاً ولفتت انتباه السلطات المختصة.
في عام 2015 ، تم اختيار توسين أجيباد ضمن قائمة النساء المئة الأكثر نفوذاً في نيجيريا التي نظمتها YNaija.


title: دار القرآن

text: دار القرآن: أحمد سحنون هي مؤسسة جزائرية رسمية مختصة في علوم القرآن، ويقع مقرها في بئر مراد رايس ضمن ولاية الجزائر.


title: دار القرآن

text: هذه الدار تشرف عليها مديرية الشؤون الدينية والأوقاف لولاية الجزائر تحت وصاية وزارة الشؤون الدينية والأوقاف ضمن المرجعية الدينية الجزائرية.


title: دار القرآن

text: تم افتتاح "دار القرآن: أحمد سحنون" بالجزائر العاصمة بتاريخ 16 أفريل 2012م بعد أن كلف إنجازها ميزانية قدرها .


title: دار القرآن

text: وجاء هذا الإنشاء بفضل هبات وصدقات وأموال المحسنين، سواء بتقديم أدوات ومواد البناء أو المال مباشرة.


title: دار القرآن

text: وتبلغ طاقة استيعاب هذه الدار القرآنية نحو .


title: دار القرآن

text: قام تدشين هذا الصرح التعليمي القرآني في الجزائر العاصمة بمناسبة يوم العلم بتاريخ 16 أفريل 2012م من طرف وزير الشؤون الدينية والأوقاف الجزائري آنذاك أبو عبد الله غلام الله.


title: دار القرآن

text: ونظمت بالمناسبة ندوة حول العلامة أحمد سحنون الذي كان يحلم ببناء الدار، واعتبر وزير الشؤون الدينية، في كلمته الافتتاحية، أن إنجاز الدار جاء تنفيذا لوصية المرحوم الشيخ أحمد سحنون لتلامذته، موضحا بأن الرجل كان من أبناء الجزائر المخلصين، الذين قدموا لها الكثير، ويؤمنون بها دينا وثقافة وخصوصيات وجهادا وتراثا، مضيفا أن المواطن الصالح من يحترم هذا في الجزائر، لأن هناك من يريدها على غير هذا وأن يستبدل دينها وتاريخها، متمنيا أن يتخرج من هذه الدار جيل مخلص ومحب للجزائر، كرائد النهضة عبد الحميد بن باديس وتلميذه أحمد سحنون.


title: دار القرآن

text: تهدف هذه الدار، التي هي صرح علمي وتعليمي وديني، إلى تعليم القرآن واللغة العربية والأخلاق الإسلامية والقيم الإسلامية وحسن الخلق، بالإضافة إلى تنمية الحس الوطني وتخليص الشباب من الأفكار والأمراض الهدامة والمحافظة على تراث الجزائر، مع إحياء المناسبات الوطنية والدينية والاحتفاء بأعلام الجزائر.


title: دار القرآن

text: تساهم دار القرآن: أحمد سحنون على الحفاظ على المرجعية الدينية الجزائرية المتمثلة في العقيدة الأشعرية والمذهب المالكي والتصوف الجنيدي.


title: دار القرآن

text: وتتخصص هذه الدار في دعم قراءة القرآن وفق رواية ورش عن نافع من طريق الإمام الأزرق التي اعتمدتها أجيال الشعب الجزائري منذ أكثر من اثني عشر قرنا.


title: دار القرآن

text: وتساهم هذه المدرسة المتخصصة في توفير قراء القرآن أثناء صلاة التراويح المتمكنين من رواية ورش عن نافع في كل شهر رمضان في مساجد ولاية الجزائر وضواحيها.


title: دار القرآن

text: وتتعاون هذه الدار مع الزوايا في الجزائر من أجل الحفاظ على مرجعية الإقراء في البلاد من التيارات الدخيلة والنحلية والهدامة.


title: دار القرآن

text: تسهر دار القرآن: أحمد سحنون على برامج محو الأمية لدى كبار السن وغيرهم من الأصناف الاجتماعية.


title: دار القرآن

text: تقع "دار القرآن: أحمد سحنون" على بعد 10 كلم إلى الشرق من مدينة الجزائر العاصمة، وعلى بعد 1 كلم عن البحر الأبيض المتوسط..


title: دار القرآن

text: تقع هذه الدار في بلدية بئر مراد رايس بـمتيجة ومنطقة القبائل الزواوية.


title: دار القرآن

text: لقد تعاقب العديد من المدراء على "دار القرآن" منذ إنشائها بتاريخ 16 أفريل 2012م.


title: دار القرآن

text: يقوم هذا المدير بتسيير الموارد البشرية، المادية والمالية الموضوعة تحت تصرفه، إضافة إلى عمليات التجهيز تحت سلطته، وهو بذلك يتمتع بصفة الآمر بالصرف بالنسبة للميزانية المخصصة لمصلحته.


title: جيليان أرنولد

text: جيليان أرنولد (بالإنجليزية: Gillian Arnold) هي رائدة في مجال تقنية المعلومات في المملكة المتحدة. ونائبة رئيس BCS (جمعية الحاسبات البريطانية) والرئيس السابق لمجموعة "BCSWomen Specialist Group" التي تدعم النساء في صناعة تكنولوجيا المعلومات. في عام 2015 ، تم تصنيفها لتكون الأكثر تأثيرا في المملكة المتحدة لتكنولوجيا المعلومات لعام 2015 من قبل Computer Weekly. وفي عام 2016 ، تم اختيار أرنولد مرة أخرى كواحدة من أكثر 50 امرأة نفوذاً في تكنولوجيا المعلومات في المملكة المتحدة لعام 2016 بواسطة Computer Weekly.


title: جيليان أرنولد

text: شاركت جيليان أرنولد في BCS (جمعية الحاسبات البريطانية) ، ومعهد تشارترد لتقنية المعلومات، وكانت الرئيس المنتخب لمجموعة BCSWomen Specialist Group التي تدعم النساء في صناعة تكنولوجيا المعلومات. تعتبر جيليان الآن نائبة رئيس BCS ومديرة الوصاية لشركة BCS Learning & Development Ltd.


title: جيليان أرنولد

text: تولت جيليان منصب مدير الشركة منذ عام 1984 في قطاع تكنولوجيا المعلومات ، وقد شمل هذا مجموعة واسعة من الأدوار الفنية ، مثل إدارة فرق المنتجات الجديدة لشركات تكنولوجيا المعلومات بما في ذلك آي بي إم. عملت لمدة 22 عامًا في شركة آي بي إم حتى أنشأت شركتها الخاصة التي تدعى Tectre في عام 2009.


title: جيليان أرنولد

text: ترأست جيليان أرنولد منتدى لجمعية تكنولوجيا المعلومات التي يطلق عليها الآن اسم techUK وهي رئيسة BCSWomen وهي مجموعة متخصصة تقدم الدعم لمهنيي تكنولوجيا المعلومات الإناث. ظهرت جيليان في الكتاب الإلكتروني "المرأة في تكنولوجيا المعلومات: إلهام الجيل القادم" الذي أنتجته BCS "المعهد المعتمد لتكنولوجيا المعلومات".


title: جيليان أرنولد

text: في عام 2012 ، كانت جيليان أرنولد هي المرشحة النهائية في جائزة Everywoman في جوائز التكنولوجيا حيث فازت بجائزة الإلهام للعام. وهي أيضًا عضوة في مجلس الإدارة للنساء في مجال العلوم والهندسة (WISE). كانت جيليان واحدة من 30 امرأة تم تحديدهن في حملة BCS Women in IT في عام 2014 وقد فازت بجوائز لتشجيع النساء على الوصول إلى حقول العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.


title: جيليان أرنولد

text: دُعيت جيليان أرنولد ، الرئيس السابق لـ BCSWomen إلى كوريا في 27 أكتوبر 2014 لتلقي جائزة المساواة الجوهرية - التكنولوجيا (GEM-TECH) بالنيابة عن BCS (جمعية الحاسبات البريطانية) و BCSWomen. تم تقديم الجائزة من قبل الاتحاد الدولي للاتصالات - جائزة الأمم المتحدة للمرأة المشتركة ، وذلك كان من أجل "تعزيز دور المرأة في قطاع تكنولوجيا المعلومات والاتصالات" وتشجيع النساء على دخول قطاع الحوسبة وتشجيعهن ودعمهن خلال فترة عملهن.


title: كيه-9 ثاندر

text:
مدفع كيه-9 ثاندر هو هاوتزر 155 ملم ذاتي الدفع تم تطويره من قبل سامسونج تيكوين Samsung Techwin، وتصنع كوريا الجنوبية هذا المدفع المتطور لصالح قواتها المسلحة، علاوة على تصديره لعدة دول. وقد لاقى المدفع رواجاً في عدد من دول حلف شمال الأطلسي NATO
قذائف هذا المدفع من العيار 155 ملم، ويتراوح مداها بين 40-56 كم. ويتكون طاقم المدفع من 5 أفراد، ويتميز بقدراته على الصمود أمام أثار هجمات كيميائية أو بيولوجية، كما أنه قادر على تحمل أثر طلقات المدافع الرشاشة الثقيلة، نتيجة لسمك التدريع والذي قد يصل إلى 19 ملم.


title: كيه-9 ثاندر

text:
بدأ برنامج التطوير للهاوتزر ذاتي الدفع عيار 155 ملم/52-caliber منذ عام 1989.
وفي عام 1996 ، تم اختبار النموذج الأولي Prototype لهذا النظام المدفعي الجديد. وقد منحت الحكومة الكورية في 22 ديسمبر 1998 عقداً بنظام المدفعية كيه-9 ثاندر K9 Thunder الجديد لشركة Samsung Aerospace Industries SSA. وقد تسلم جيش جمهورية كوريا الدفعة الأولى منكيه-9 ثاندر في عام 1999.


title: كيه-9 ثاندر

text:
في 23 نوفمبر 2010، شهد كيه-9 ثاندر قتاله الأول أثناء قصف جزيرة يونبيوج، حيث شاركت 6 مدافع هاوتزر من عتاد مشاة البحرية الكورية الجنوبية ضد الهجوم المفاجئ من قبل المدفعية الكورية الشمالية.
قبل المعركة ، كانت مدافع الهاوتزر قد عادت من تدريب (طبقاً لبرنامج تدريب مخطط)، وكانت معظم القذائف المخزنة في مدافع الهاوتزر قد تم استخدامهلا بالفعل أثناء التدريب. بالإضافة إلى ذلك ، واجه أحد مدافع الهاوتزر مشكلة أثناء التمرين عندما علقت (حشرت) إحدى القذائف في ماسورة المدفع ، مما أدى إلى تعطله. وقد حدثت أضرارًا طفيفة في أنظمة التحكم النيراني بمدفعين آخرين خلال الهجوم الأولي الذي وقع من قبل كوريا الشمالية ، مما يعني أن ثلاث مدافع فقط -من أصل ستة- كانت قادرة على الهجوم المضاد. وبنهاية المطاف ، انضم مدفع الهاوتزر الذي كانت لديه مشكلة بالماسورة للهجوم المضاد الثاني، وذلك بعد تلقيه إصلاحات ميدانية. وقد جاء قصف هاوتزرات كيه-9 ثاندر بمعدل إطلاق "قذيفة واحدة لكل دقيقة و 30 ثانية" ، لأن المارينز كان عليهم حمل القذائف من المستودع وتحميل مدفع الهاوتزر يدوياً تحت نيران كثيفة.


title: كيه-9 ثاندر

text:
كيه-9 ثاندر هو نظام درع فولاذي ملحوم بالكامل مصنَّع لتحمل قذائف خارقة الدروع 14.5 مم ، وشظايا قذائف 152 ملم ، والألغام المضادة للأفراد. ويتألف التسليح الرئيسي من ذخيرة عيار 155 ملم / 52 وبمدى نيراني يبلغ 40 كيلومتراً، وسرعة قذائف K307 BB-HE المدفوعة بواسطة الشحن الأعلى K676 تبلغ 928 م/ث. تشمل أنظمة الانتقال المتطورة محركاً قوته 1000 حصان (750 كيلووات) مع إمكانية لمنظومة تعليق هوائي لتلائم التضاريس الجبلية الوعرة في كوريا.
واعتمد الهاوتزر كيه-9 التوافق الدولي للذخيرة ، واعتمدت الشركة المنتجة خطة أساسية للتسليح والذخيرة من أجل استكمال التطوير. لجعل التصدير ممكنا لذا نجد أن الهاوتزر كيه-9 يستخدم ذخيرة العيار الدولي المشترك 155ملم.
ولقد طورت معدات القيادة والبنية التحتية من المصادر المحلية ، أما المحرك وناقل الحركة فقد تم جلبهما من دول أجنبية.
وفي يونيو 2016 ، كشفت إدارة برنامج اقتناء الدفاع الكورية الجنوبية (DAPA) أنها تصمم نظامًا جديداً للتحميل يعمل أوتوماتيكياً -بشكل كامل- على شحن القذائف، ويمنح كيه-9 ثاندر برجًا آليًا. والغرض من ذلك هو تقليل الطاقم اللازم لتشغيل المركبة إلى اثنين من أجل التخفيف من الخسائر البشرية أثناء هجمات كوريا الشمالية.


title: كيه-9 ثاندر

text:
تم إختيار المحرك MT 881 Ka-500 من إنتاج MTU الألمانية -والذي تم توظيفه في أكثر من قطعة عسكرية متميزة ومنها الهاوتزر الألماني Panzerhaubitze 2000 وكذلك الدبابة M60T Sabra- ليقوم بدفع مركبة الهاوتزر كيه-9 (وكذلك عربة إعادة التذخير كيه-10).
وفي فبراير 2009 تم منح شركة Tognum -وهي شركة تابعة لشركة MTU Friedrichshafen GmbH الألمانية- عقدًا في مجال التكنولوجيا الدفاعية بقيمة إجمالية قدرها 65.5 مليون يورو. يشمل نطاق الإمداد مجموعات المحرك ومكونات الدفع لـعدد 428 هاوتزر كيه-9 ، والتي ستكون في الخدمة مع الجيش الكوري الجنوبي. ومحور نظام الدفع هذا هو محرك MTU MT 881 Ka-500 الذي تبلغ قوته 735 كيلوواط (985 حصان). وقامت سامسونج تيكوين بطلب ما مجموعه 1206 مجموعة من مجموعات المحرك منذ عام 1998.
وتقوم شركة Tognum بتوريد مكونات الدفع إلى شركتين كوريتين، حيث يتم تسليم المحركات إلى شركة STX Engine لمحركات الديزل في حين أن المكونات الفرعية من مجموعة powerpack -كأنظمة التبريد وأنظمة تصفية الهواء- تذهب إلى سامسونج تيكوين. وكلتا الشركتين كانتا مرخصتين من قبل شركة MTU لعدة سنوات. وتقوم STX بإكمال المحركات بأجزاء محلية ، وبعد تشغيلها ، تقوم بشحنها إلى سامسونج تيكوين، حيث يتم تجميع حزمة powerpack كاملة وذلك من محرك MTU ، وناقل الحركة وباقي مكونات MTU powerpack الفرعية (وبعضها يتم تصنيعها محليًا) قبل أن يتم دمجها في عربات كيه-9 و كيه-10.


title: كيه-9 ثاندر

text: يمتاز الهاوتزر كيه-9 ثاندر بالقدرة على إطلاق قذائفه في وضع MRSI أي ضرب عدة قذائف بشكل متزامن (Multiple Rounds Simultaneous Impact).


title: كيه-9 ثاندر

text:
يطلق كيه-9 ثلاث قذائف في أقل من 15 ثانية — قذيفة واحدة كل 5 ثواني — كل في مسارات مختلفة بحيث تصل كل القذائف إلى الهدف في نفس الوقت.
هذا المفهوم الحديث قام على إمكانية إنشاء مسارات متعددة. نظرًا لأن المسارات المرتفعة تجعل القذيفة أعلى في الهواء ، وهكذا تستغرق وقتًا أطول للوصول إلى الهدف ، ولذلك إذا تم إطلاق القذائف في هذه المسارات للوحدات الأولى (بدءًا من القذيفة الذي تعمل بأقصى طاقة دافعة) وبعد الإيقاف المؤقت الصحيح يتم إطلاق المزيد من القذائف في مسارات سفلية ، فستصل جميع القذائف في نفس الوقت. وهذا مفيد لأن العديد من القذائف يمكن أن تهبط على الهدف دون سابق إنذار.


title: كيه-9 ثاندر

text: كما يمكن للمدافع إن تواجدت في أكثر من موقع، أن تطلق النار على هدف واحد ، فيمكنها استخدام إجراءات الوقت المستهدف بحيث تصل جميع قذائفها في نفس الوقت إلى نفس الهدف.


title: كيه-9 ثاندر

text:
الرسوم المتحركة على يمين النص توضح فكرة الضرب المتزامن متعدد القذائف Multiple Rounds Simultaneous Impact أو مايعرف إختصاراً بالتعريف MRSI. وهذه الرسوم تعرض لفكرة إطلاق ستة قذائف (للتوضيح ولكنها ثلاثة فقط في حالة كيه-9 ثاندر) في مسارات مختلفة الإرتفاع، وبسرعات مختلفة، ويتم إطلاقها بالطبع بتوقيتات مختلفة بفواصل زمنية صغيرة، لتصل جميعها وتضرب الهدف في نفس الوقت. بالضغط على Click for SVG animated with SMIL، ستفتح صفحة جديدة ويتم تشغيل ملف الرسوم المتحركة بها تلقائياً،
لاحظ إتخاذ ماسورة المدفع وضعية جديدة بزاوية إرتفاع مختلفة عند إطلاق كل قذيفة.


title: كيه-9 ثاندر

text:
كيه-10 K10 ARV هي مركبة أوتوماتيكية لإعادة التزويد بالذخيرة مبنية على أساس منصة كيه-9 ، وهي جزء من نظام كيه-9 ثاندر. تشترك في نفس هيكل مركبة كيه-9 ، مع الحفاظ أيضاً على نفس منظومة التنقل، ويمكنها متابعة بطارية المدفعية الرئيسية دون تباطؤ.
وأقصى معدل لنقل القذائف هو 12 طلقة في الدقيقة ، والحد الأقصى للحمولة هو 104 طلقة.
عملية إعادة التحميل مؤتمتة بالكامل (أتوماتيكية).
وتتم هذه العملية من خلال جسر ذخيرة من المركبة كيه-10 يمتد خارجاً لتثبيته في حفرة استقبال تقع في الجزء الخلفي من كيه9. وهذا يسمح للوحدة بإعادة تسليح نفسها تحت ظروف القتال القاسية دون أن يضطر الطاقم إلى تعريض أنفسهم لمخاطر ة كبيرة في بيئة القتال.


title: كيه-9 ثاندر

text: وجدير بالذكر أن كيه-10 مسلحة برشاش عيار 7.62 ملم مثبت على الجزء العلوي من البرج. ومقارنة بشاحنة نقل، فإن كيه-10 لديها مستوى عال من الحماية، وهو نفس المستوى المتوفر لمركبة كيه-9 من حيث حماية الطاقم الداخلي، والمعدات على متنها، ضد شظايا قذيفة 155 ملم ، وقذائف خارقة للدروع 14،5 ملم ، والألغام المضادة للأفراد.


title: كيه-9 ثاندر

text:
باعت شركة سامسونج تيكوين Samsung Techwin أنظمة فرعية من كيه-9 إلى تركيا. وقد تلقت تركيا الدفعة الأولى من تلك الأنظمة الفرعية وترخيص لإنتاج الأنظمة الفرعية
محليًا في عام 2004 ، وذلك في صفقة بلغت مليار دولار. تم تسمية مدفع الهاوتزر المدفعي التركي المحلي باسم تي-155 فرتينا T-155 Firtina.


title: كيه-9 ثاندر

text: كما قامت شركة سامسونج تيكوين أيضًا بتأسيس مشروع في 29 مارس 2012 مع شركة Larsen and Toubro الهندية لتزويد الجيش الهندي بالمدفع كيه-9 ثاندر في منافسة لتوريد هاوتزرات للقوات المسلحة الهندية.


title: كيه-9 ثاندر

text:
وفي سبتمبر 2015 ، حصلت Larsen and Toubro في -المنافسة النهائية- على عقد بقيمة 800 مليون دولار لتزويد 100 مدفع هاوتزر ذاتي الدفع للجيش الهندي. العربة كيه-9 فاجرا-تي K9 VAJRA-T ، وهي نسخة من كيه-9 ثاندر، وهي مصممة خصيصا للتشغيل في المناطق الصحراوية المتاخمة لباكستان. ولم تكن الهند قد شهدت أي قطع مدفعية جديدة منذ ثمانينيات القرن الماضي ، كما فشلت عدة جولات من خطط التحديث منذ عام 1999 في اختيار السلاح. وقد كانت الهند في وضع متميز ضد باكستان فيما يتعلق بالمدفعية ذاتية الدفع منذ أن قامت الولايات المتحدة بتزويدها بعدد 115 مدفع إم 109 M109A5 في عام 2009.
في يوليو 2016 ، أعلنت وزارة الدفاع الفنلندية أنه قد تم اختيار عدد غير معلوم من هاوتزرات كيه-9 المستعملة من جمهورية كوريا.
في يوليو 2016، أعلنت وزارة الدفاع الفنلندية أنه قد تم اختيار عدد غير معلوم من الهاوتزرات كيه-9 المستعملة من جمهورية كوريا. ويعد هذا الاستحواذ هو الأكبر خلال العقد بالنسبة للقوات البرية، التي تواجه تقادماً كبيراً في كل من مدفعيتها ذاتية الدفع وكذلك المقطورة (المجرورة) والتي ستكون قديمة للغاية في 2020 وما يتلوها من سنوات. وفي فبراير 2017 ، أعلنت وزارة الدفاع أن فنلندا ستحصل على 48 هاوتزر كيه-9 مستعمل، وذلك خلال فترة سبع سنوات تبدأ في 2018 مع تدريب الجنود على المعدات.


title: كيه-9 ثاندر

text:
في 24 أغسطس 2016 ، نشرت وكالة مواد الدفاع النرويجية Norwegian Defence Materiel Agency نيتها مواصلة المفاوضات مع كلاً من هانوا تيكوين Hanwha Techwin حول كيه-9، وSwiss RUAG حيث عرضت تحديث للهاوتزر إم 109 بإسم M109 KRAIT upgrade). كما أعلنت الوكالة أن المفاوضات بشأن الهاوتزر الألماني Panzerhaubitze 2000 و الفرنسي سيزار Nexter Caesar قد تم "تعليقها". وقد ذكرت مصادر في الجيش النرويجي -في وقت سابق- أن كيه-9 كان مرشحًا رئيسيًا في المسابقة، ومن المتوقع التعاقد عليه. وهو ماتم بالفعل في وقت لاحق.
كما أكدت إستونيا قرارها بشراء 27 هاوتز كيه-9 ثاندر. ووفقاً لمصادر أخرى ، تتعاون إستونيا مع فنلندا في شراء كيه-9 وأنها ستطلب 12 هاوتزر من هذا النوع.


title: كيه-9 ثاندر

text:
في أبريل 2017 ، ورد أن هانوا تيكوين Hanwha Techwin تجري مفاوضات مع مصر لتصدير مدفع هاوتزر كيه-9 ثاندر ، وذلك من خلال منافسة على تزويد مصر بأنظمة مدفعية جديدة ، وتشمل مدافع الهاوتزر الأخرى المتنافسة مع كيه-9 هاوتزرات أخرى من روسيا وجنوب إفريقيا وفرنسا ، وبالتحديد الهاوتزر الفرنسي ذاتي الدفع سيزار.كجزء من برنامج تطوير المعدات العسكرية ، ستشتري إستونيا 12 هاوتزر كيه-9 ويتوقع أن يتم التسليم في عام 2021.أعلنت قوات الدفاع الفنلندية في 17 فبراير 2017 أنها ستشتري 48 هاوتزر كيه-9 مستعمل، على أن يبدأ التسليم بنفس العام.تم جلب 10 وحدات من كوريا الجنوبية وتم تجميعها بواسطة Larsen & Toubro في الهند ، وسيتم تسليمها إلى الجيش الهندي خلال Defexpo 2018.
وسيتم إنتاج 90 هاوتزر من قبل L & T للجيش الهندي.تم الأمر بعدد 1136 من كيه-9، وكذلك 179 كيه-10.اختارت النرويج الهاوتز كيه-9 مع عدد 6 عربات إعادة التذخير كيه-10، وذلك في محاولة لاستبدال هاوتزرات إم-109 فئة M109A3GNMs الحالية والتي يرجع تاريخ دخولها الخدمة إلى سنوات الستينات من القرن الماضي.
سيتم شراء 24 هاوتزر كيه-9، مع خيار 24 هاوتزر إضافي. ومن المقرر أن تبدأ عمليات التسليم عام 2019.يتم إنتاج 120 شاسيه (هيكل) من كيه-9 كجزء من برنامج الهاوتزر البولندي AHS Krab.قامت بإنتاج T-155 Firtina باستخدام النظم الفرعية من الهاوتزر كيه-9 ثاندر، بترخيص من كوريا الجنوبية.قام الجيش المصري بإجراء اختبارات تقييم للهاوتزر كيه-9 ثاندر في صيف 2017 بمصر، ومن المتوقع أن يتم توقيع العقد النهائي خلال عام 2018. وقال مصدر في وكالة يونهاب الكورية الجنوبية للانباء -في ذلك الوقت- أن "مدفع هاوتزر من طراز كيه-9 قد وصل إلى مصر، وسيتم اطلاق النار في نهاية الشهر (يوليو) في ميدان رماية يقع غرب القاهرة".


title: كيه-9 ثاندر

text: نورا بي-52 (هاوتزر)


title: فابيان سيبوت

text:
فابيجان سيبوت (ولد في 25 أغسطس 1976 في موسكا سوبوتا) هو مدافع سلوفيني دولي لكرة القدم سابق.
بدأ سيبوت مسيرته في نادي بلدة باكوفتشي. عندما كان صغيرا انتقل إلى مورا القريبة. قام بأول ظهور له مع مورا في 7 مايو 1997 في دوري سلوفينيا لكرة القدم أمام رودار فيلينيه. في الموسم التالي أصبح لاعب أساسي في تشكيلة الفريق. في يناير 2000 غادر مورا ووقع مع ماريبور. قضى هناك أربعة مواسم قبل أن ينتقل إلى قطر بالانضمام إلى السد ثم العربي. بعد ثلاثة مواسم في قطر عاد إلى أوروبا. انتهت فترة التجربة في صيف عام 2005 في النادي النرويجي بران بإصابة ثقيلة عانى منها في مباراة ودية مع برمنغهام سيتي. عاد في ربيع عام 2006 ولعب لنافتا ليندافا. في صيف عام 2006 وقع مع ماريبور. بعد مرور عام في ماريبور انتقل إلى لوزيرن السويسري. في فبراير 2008 غادر لوزيرن ووقع مع رودار فيلينيه. في يونيو 2011 غادر رودار فيلينيه ووقع عقد مع مورا 05.


title: فابيان سيبوت

text: لعب 26 مباراة دولية لصالح منتخب سلوفينيا بين عامي 1999 و2007.


title: الناحية المركزية (مقاطعة بجستان)

text: الناحية المركزية لمقاطعة بجستان  هي ناحية في مقاطعة بجستان التابعة لمحافظة خراسان رضوي في إيران. في تعداد عام 2006 ، كان عدد سكانها 14,518 في 4,033 عائلة. فيها مدينة واحدة: بجستان. وقسمان ريفيان قسم بجستان الريفي وقسم جزين الريفي.


title: اير ليجر

text: اير ليجر هي شركة طيران عارض مصرية، مقرها في القاهرة في ميناء القاهرة الجوي. وهي تربط العديد من المدن الآسيوية، وخاصة في الصين، مع وجهات سياحية مصرية.


title: اير ليجر

text: في عام 2013، تم الاستحواذ على شركة ممفيس للطيران، وهي شركة طيران عارض مصرية وبدأت عمليات جديدة تحت اسم اير ليجر، وتقوم بتشغيل رحلات طيران مستأجرة إلى وجهات في شمال وشمال شرق أفريقيا والشرق الأوسط وأوروبا باستخدام طائرات إم دي-830 نقلت من ممفيس للطيران.


title: اير ليجر

text: في ديسمبر 2014، استحوذت الخطوط الجوية على أول طائرة من طراز إيرباص إيه 340-200، والتي كانت تعمل في السابق من قبل شركة مصر للطيران. وقد أدى ذلك إلى أن تكون شركة الطيران هي المشغل الوحيد لطائرة إيرباص إيه 340-200 في العالم حتى عام 2017 عندما قامت شركة الطيران بإخراج الطائرات من الخدمة لصالح طائرات إيرباص إيه 330-200. الأصغر حجماً والأكثر فاعلية في استهلاك الوقود.


title: اير ليجر

text: في فبراير 2016، أُعلن أن شركة الطيران قد وقعت خطاب نوايا مع شركة سوخوي للطيران المدني لشراء أربع طائرات من طراز سوخوي سوبرجت 100 مع خيار لشراء ست طائرات أخرى.


title: اير ليجر

text: في ديسمبر 2016، تم الإعلان عن أن شركة الطيران قد استحوذت على 3 طائرات مستعملة من طراز إيرباص إيه 330 التي كانت تشغلها طيران الإمارات سابقاً. تستخدم هذه الطائرات لتحل محل أسطول إيرباص إيه 340-200. وصلت أول طائرة إلى القاهرة في 27 ديسمبر 2016.


title: اير ليجر

text: اعتبارًا من يناير 2018، كانت اير ليجر تخدم الوجهات التالية:اعتبارًا من أغسطس 2017، كان أسطول اير ليجر يتكون من الطائرات التالية:


title: اير ليجر

text: قامت الشركة سابقا بتشغيل الطائرة التالية:


title: ميمند بالا

text: ميمند بالا  هي قرية في قسم جزين الريفي في الناحية المركزية لمقاطعة بجستان التابعة لمحافظة خراسان رضوي في إيران. سُجلت في إحصاء عام 2006 ميلادية ولم تسجل أي معلومات عن عدد سكانها.


title: دار القرآن (توضيح)

text: دار القرآن قد تشير إلى:


title: بيئة العمل اليابانية

text:
يتشارك العديد من الناس من داخل اليابان وخارجها صورة لبيئة العمل اليابانية التي تقوم على كلاً من توظيف الخريجين الجدد في آن واحد (شينسوتسو إيكاتسو سايو新卒一括採用) والتوظيف لمدى الحياة (شوشين كويو終身雇用) ويعتبر هذين المفهومين نماذج مستخدمة من قبل الشركات الكبيرة وأيضاً يعتبران صيتاً لساعات العمل الطويلة والتفاني الكبير للموظف تجاه الشركة أو المؤسسة التي يعمل فيها، ويقال أن بيئة العمل هذه تعكس الظروف الاقتصادية التي بدأت في عشرينيات القرن الماضي عندما بدأت كبرى الشركات التنافسية في الاسواق العالمية بإمتلاك نفس النفوذ والذي يشار به عادة إلى عهد (الداي ميو ) وهم الزعماء الذين حكموا اليابان الإقطاعية أو ما كان يعرف بالخدمة الحكومية في فترة إصلاح ميجي.
وعلاوة على ذلك تقوم الشركات المرموقة بتوظيف أفضل العمال والاحتفاظ بهم عن طريق تقديم مميزات وفوائد عمل أفضل وتوفير ما يعرف بالأمن الوظيفي لمدى الحياة. وبحلول الستينيات أصبح العمل في احدى الشركات الكبيرة والمرموقة هدفاً لأبناء الطبقة الوسطى الجديدة ويتطلب السعي نحو هذا الهدف تعبئة الموارد الأسرية والمثابرة الفردية الكبيرة من أجل تحقيق النجاح في نظام التعليم الذي يتسم بالتنافس الشديد.


title: بيئة العمل اليابانية

text:
ويتوقع من الموظفين العمل بجد وإظهار الولاء للشركة التي يعملون فيها وذلك مقابل الحصول على قدر من
الأمن الوظيفي وبعض المزايا مثل إعانات الإسكان والتأمين الجيد واستخدام مرافق الترفيه والحصول على
المكافآت واستحقاق المعاشات التقاعدية.
في بداية أي عمل تكون الأجور منخفضة ولكن الموظفين القدامى يحصلون على المكافآات وعليه فإنه يتم اعتماد الترقيات
بناءً على مزيج من الأقدمية والكفاءة في أداء العمل. ولا تعتمد القيادة على الحزم واتخاذ القرارات بشكل سريع بل انها تعتمد على القدرة على خلق توافق بين الآراء مع الأخذ بعين الإعتبار احتياجات المرؤوسين، وتشير استطلاعات الرأي التي أجريت للعديد من الموظفين الى
استمرار تفضيل أرباب العمل كثيري المطالب ولكنهم يبدون اهتماماً بحياة الموظفين الشخصية على أولئك الذين هم اقل تطلباً ولكن اهتمامهم الوحيد هو جودة أداء العمل.
ويكافئ هذا النظام الموظفين الذين يعملون بروح  الفريق والمشار الية بترتيل الاغنية الخاصة بالشركة والتي
تتضمن اهداف الشركة وتعزز من قيمها وأيضا عدم التمتع بجميع أيام الاجازات المسموحة التي يمتلكها الموظف وكذلك
العمل على مشاركة النجاح مع افراد الفريق من اجل الوصول إلى الإنجازات المنشودة مع فريق العمل، ويعبر عن
الفخر في العمل عن طريق التنافس مع الأقسام المماثلة في الشركة نفسها او مع تلك الموجودة في شركات أخرى
في مجال العمل التجاري ذاته.
وهكذا يتم دفع الأفراد ضمن الشركة الواحدة للحفاظ على ما يعرف ب(وا) أي (الانسجام) وكذلك المشاركة في
الأنشطة الاجتماعية ليس خلال ساعات العمل وحسب بل وفي ساعات الاختلاط الاجتماعي أيضا وتعرف هذه
الساعات في اليابان ب (نوميكاي) غير أن صورة الولاء الجماعي قد تكون مسالة أيدولوجية أكثر من مفهوم يتم
ممارسته على أرض الواقع وخاصة بالنسبة للأشخاص الذين لا يصلون إلى مناصب أو مكانات عالية.


title: بيئة العمل اليابانية

text:
لا يتمتع جميع الموظفين بمزايا ممارسات التوظيف تلك وبيئات العمل. وقد اتضح أن 64% من الأسر في عام 1985 تعتمد على الأجور أو الرواتب في أغلب دخلها، وأغلب هؤلاء العمال يعملون في الشركات الصغيرة أو المتوسطة التي لا تمنح مميزات العمل المتواجدة في الشركات الكبيرة أو حتى تصل  إلى مستوى نجاحها بالرغم من أهداف أصحابها الجيدة.
وحتى في الشركات الكبيرة فإن التمييز بين الموظف الدائم والموظف المؤقت قد جعل العديد من الموظفين ومعظمهم النساء غير مؤهلين للحصول على المزايا والترقيات، وهؤلاء العمال كانوا الأكثر عرضة للفصل بسبب الظروف الإقتصادية المتردية. وقد قام العالم الياباني دروني كي كوندو(Dorinne K. Kondo) بمقارنة بين وضع الموظفين المؤقتين والموظفين الدائمين وفقا لفروق باشنكز بين كل من الاعضاء الدائمين والمؤقتين (انظر العائلات اليابانية) مع إيجاد درجات مختلفة للظروف الخارجية والداخلية ضمن شركة ما.
واستمرت تقاليد الأعمال الحرة والإرث الياباني بما يخص وسائل العيش بين التجار والحرفيين والمزارعين والصيادين الذين شكلوا ما يقارب 20% من القوى العاملة في عام 1985. وهؤلاء العمال تنازلوا عن الأمن الوظيفي من أجل الاستقلال الذاتي، وبإمكانهم زيادة" دخلهم بالأجور عند الضرورة."
وكما هو متعارف عليه فإن مثل هذه الأعمال التجارية تستخدم عمالة الأسر غير المدفوعة ولكن الزوجات أو حتى الأزواج من المرجح ان يذهبوا الي العمل في المصانع أو المكاتب ويتركوا الأزواج أو الاباء المتقاعدين للعمل في المزارع  و مراقبة المتاجر.
فمن ناحية، تقوم السياسات اللامركزية بتوفير وظائف بدوام جزئي في المصانع للأسر التي تعمل في الفلاحة، ومن ناحية أخرى نشأت البطالة بسبب التراجع الصناعي والذي يؤثر على عمال الريف تماماً مثل عمال الحضر.
في حين أن نسبه البطالة في اليابان منخفضه بالمقارنة مع غيرها من الدول الصناعية الأخرى (بلغت نسبتها اقل من3% خلال أواخر سنه 1980) وما يقارب 400,000 عامل باليومية لا يتشاركون اياً من الأمن أو الثراء مع الموظفين الذين يتمتعون بفوائد التوظيف لمدى الحياة.


title: بيئة العمل اليابانية

text:
بلغت نسبة نمو القوى العاملة في اليابان أقل من 1% سنويا في السبعينيات والثمانينيات، وفي عام 1991 وصلت هذه النسبة إلى 2،4% من مجموع السكان الذين هم فوق سن الخامسة عشر وهذا المعدل لم يتغير الا قليلاً منذ عام 1970.
وقد اختلفت مشاركة القوى العاملة من حيث الفئات العمرية والجنسية المختلفة حيث كانت مشابهة لتلك الموجودة في الدول الصناعية الأخرى في توزيعها النسبي بين الصناعات الأولية والثانوية والثالثية، كما انخفضت نسبة العاملين في قطاع الصناعات الأولية (الزراعة والحراجة وصيد الأسماك) من 17,4% في عام 1970 إلى 7,2% في عام 1990 وكان من المتوقع انخفاضها إلى 4,9% بحلول عام 2000 ،وبلغت نسبة القوى العاملة اليابانية التي تعمل في قطاع الصناعات الثقيلة 33,7% في عام 1970 ثم انخفضت إلى 33,1% في عام 1987 وكان من المتوقع أن تصل إلى 27,7% في عام 2000، في حين وصلت نسبة القوى  العاملة في قطاع الصناعات الخفيفة  الى47% في عام 1970 ثم ارتفعت إلى 58% في عام 1987 وكان من المتوقع أن يتم تشغيل 62% من القوى العاملة في هذا القطاع بحلول عام 2000. وقد ضمت القوى العاملة خلال السبعينات والثمانينات أكثر من 95% من الرجال الذين تتراوح أعمارهم بين 25 عاما و45 عاما غير أن هذه النسبة انخفضت بشكل حاد بعد سن التقاعد المتعارف عليه والمحدد ب 55 عاماً (ارتفع سن التقاعد لمعظم الرجال إلى 60 عاماً بحلول عام 1990)، وتراوحت أعمار النساء اللواتي شاركن بأكبر نشاط في سوق العمل بين أوائل العشرينات و سن 35 و54 عاماً (انظر النساء العاملات في اليابان). كما بلغ معدل البطالة 2,2% في عام 1992. ويعد هذا المعدل أقل بكثير مما كان عليه الحال في الدول الصناعية الأخرى ولكنه تضاعف تقريباً منذ انهيار تضخم أسعار الأصول في اليابان، وفي الوقت الحالي أصبحت بطالة الشباب تشكل مشكلة كبيرة في كثير من المناطق.


title: بيئة العمل اليابانية

text: تختلف الأجور بحسب اختلاف الصناعة ونوع العمالة، فالذين يحصلون على أعلى الأجور هم العمال الدائمون في الشركات التي تضم أكثر من ثلاثين موظفاً مثل العاملين في مجالات التمويل والعقارات والخدمة العامة والنفط والنشر والصناعات الناشئة ذات التكنولوجيا العالية أما بالنسبة للعاملين في مجال الصناعات النسيجية والألبسة والأثاث والصناعات الجلدية فيحصلون على أقل الأجور، ويعتبر  متوسط أجور المزارعين هو الأسوء ولكن قد يستفيد الفلاح من ممتلكات أراضيه الزراعية فضلا عن الإستفادة من العلاقات السياسية القوية التي يمتلكها قطاع الزراعة مع الحزب الديموقراطي الليبرالي.


title: بيئة العمل اليابانية

text:
وقد ارتفعت الأجور بشكل سريع جداً خلال فترة النمو الإقتصادي المتزايد من عام 1960 م إلى 1973 م. حيث ارتفع معدل الأجور الرمزية إلى 13% سنويا بينما ارتفع معدل الأجور الحقيقية إلى 7% لكل عام.
كما انخفضت مستويات الأجور تزامناً مع انخفاض النمو الإقتصادي بين عامي1973م و1987م حيث انخفضت الأجور السنوية الرمزية والحقيقية من 8% إلى 2% على التوالي. و بدأ تزايد الأجور في عام 1987م نتيجةً لإرتفاع قيمة عملة الين في ذلك الوقت. وفي عام 1989م استلم الموظفين اجوراً أعلى مما كانت عليه في السنة الماضية حيث كان معدل الدفع لموظفي الصحف (6.7%)، يليهم تجار الجملة والتجزئة (6%)، ومن ثم موظفي الفنادق (5.7%). كما بلغ معدل الدفع لعمال المصانع الذين يعملون في مصانع المعادن (2,5%)، بخلاف اولئك الذين يعملون كمصممي السفن (4.2%) ويعد هؤلاء الأقل أجوراً على الاطلاق
حيث ان رواتب الموظفين الإداريين والتقنيين كانت أعلى  بما يعادل 20% من الموظفين الذين يعملون في الانتاج. وفي نهاية الثمانينات كانت الأجور في الشركات المصنعة التي تمتلك 500 عامل أو أكثر تصنف ضمن فئة 100، بينما الشركات التي يبلغ عدد موظفيها من 100 إلى 499 تصنف ضمن فئة 79، أما الشركات التي يكون عدد موظفيها من 30 إلى 99 تصنف ضمن فئة 64، بالإضافة إلى تلك الشركات التي يبلغ عدد موظفيها من 5 إلى 29 يتم تصنيفها ضمن فئة 56.6.فكانت الفجوة بين معدل الأجور المدفوعة لخريجي الكليات والمدراس الثانوية طفيفة ولكنها تزداد كلما تقدم الموظفون في السن حيث أن معدل الأجورالأعلى يكون في سن الخامسة والخمسون وبذلك تستلم الفئة المذكورة أولاً من 60 إلى 80 % فقط من معدل أجر الفئة الثانية.


title: بيئة العمل اليابانية

text: وفي النموذج القياسي يستلم العمال مكافأتين كبيرتين إلى حد ما بالإضافة إلى الراتب حيث يتم استلام المكافئة الأولى في نصف العام والأخرى في نهايته. وبحلول عام 1988 كان العمال في الشركات الكبرى يستلمون مكافآت مساوية الدفع لـ 1.9 شهراً بينما الذين يعملون في الشركات الصغرى يستلمون مكافآت تعادل الدفع لـ 1.2 شهراً. وبالإضافة إلى هذه المكافآت يستلم العمال في اليابان فوائد إضافية مثل المبالغ المدفوعة كبدل معيشة و الحوافز ومكافآت حالات العمل الخاص ومكافآت حسن الحضور والإلتزام وتكاليف تغطية المعيشة.