بهرامی در ادامه به هدف از برگزاری این دوره های آموزشی اشاره کرد و گفت: مراجعات مکرر کارگرانی که بر اساس اصل ۴۴ و برون سپاری برای طرح دعوی علیه کارفرمایان اقدام می کنند و همچنین 
گزینه‌ها:
ملزم کردن کارفرمایان برای داشتن گواهینامه های صلاحیت آموزش به این قشر را به یک نیاز تبدیل کرده است.
کارکنانی که به صورت مکرر یا دائم به داده‌های شخصی دسترسی دارند، باید آموزش‌ های مناسب را برای حفاظت از این اطلاعات گذرانده باشند.
اهمیت کسب آموزش های کافی برای نیروی کار این عرصه برجسته شده و امکانات متعددی برای تحصیل و مهارت آموزی افراد به طور تخصصی فراهم است.
نظم و انضباط نیز از اصول اساسی آموزش است، بر این اساس هیچ دلیل منطقی برای برگزار نشدن این آزمون‌ها وجود ندارد.
جملهٔ کامل: بهرامی در ادامه به هدف از برگزاری این دوره های آموزشی اشاره کرد و گفت: مراجعات مکرر کارگرانی که بر اساس اصل ۴۴ و برون سپاری برای طرح دعوی علیه کارفرمایان اقدام می کنند و همچنین ملزم کردن کارفرمایان برای داشتن گواهینامه های صلاحیت آموزش به این قشر را به یک نیاز تبدیل کرده است.