تغییر، پذیرفته شده است. عامل آن ناهماهنگی بین سلایق افراد از یک سو و هنجارهای سازگار شده روابط نقشی با سازمان از سوی دیگر 
گزینه‌ها:
چگونگی تغییرات آن‌ها در طول زمان، می‌باشد.
است که در طول زمان ایجاد می شود.
معتقدند این مشکل اغلب در پی تعامل عوامل ژنتیکی و محیطی مختلف با یکدیگر بروز می‌یابد.
می‌دانیم که تغییر فرایندی پویاست و شناخت عوامل و پیامدهای آن نیز بسیار مهم است.
جملهٔ کامل: تغییر، پذیرفته شده است. عامل آن ناهماهنگی بین سلایق افراد از یک سو و هنجارهای سازگار شده روابط نقشی با سازمان از سوی دیگر است که در طول زمان ایجاد می شود.