این مهم است که بدانید چه نوع کارگرانی دارید، خواه آنها با قراردادهای مدت معین، قراردادهای ساعت صفر، یا "کارگران گیگ" هستند. به عنوان مثال،
گزینه‌ها:
کارگران شاغل شهرداری‌ها که مستقیماً با شهرداری‌ها قرارداد کار دارند، در خصوص پرداخت عیدی پایان سال مشمول قانون استخدام کشوری نمی‌باشند.
کارمندی که قرارداد تمام وقت امضا کرده است، حقوق بسیار متفاوتی با افرادی دارد که به عنوان کارگر فصلی استخدام شده اند.
بعضی از افراد در این زمینه زیاده‌روی می‌کنند و به جای این که بیشتر انرژی خود را صرف کار کنند، صرف تحت تاثیر قرار دادن کارفرمایان خود می‌کنند.
کارفرما از عملکرد چند ماهه بازاریاب رضایت کافی ندارد و این رو قصد ادامه همکاری با او را نداشته و در این زمینه بین طرفین اختلاف پیش می‌آید.
جملهٔ کامل: این مهم است که بدانید چه نوع کارگرانی دارید، خواه آنها با قراردادهای مدت معین، قراردادهای ساعت صفر، یا "کارگران گیگ" هستند. به عنوان مثال، کارمندی که قرارداد تمام وقت امضا کرده است، حقوق بسیار متفاوتی با افرادی دارد که به عنوان کارگر فصلی استخدام شده اند.