2- استخدام داخلی: اعلان نیاز به نیروی کار در داخل سازمان به دلیل ارزانتر بودن نسبت به تبلیغات خارجی، فراهم کردن فرصت پیشرفت در سازمان و همچنین 
گزینه‌ها:
نشان دهد که استخدام نیروی خارجی مورد نظر بر بازار کار کانادا تاثیر منفی ندارد و موجب بیکار شدن نیروهای کار آن نمی‌شود.
داشتن پتانسیل برنامه‌ریزی خوب برای جانشینان آینده روشی مناسب برای جذب نیروی کار مورد نیاز است.
به دنبال اعزام نیروی کار هستیم باید اتباع بیگانه‌ای که در داخل کشور مشغول کار هستند را ساماندهی کنیم.
در چنین مواردی بهتر است افرادی را استخدام نمایید که از کارشان مطمئن هستید و آن‌ها را به خوبی می‌شناسید.
جملهٔ کامل: 2- استخدام داخلی: اعلان نیاز به نیروی کار در داخل سازمان به دلیل ارزانتر بودن نسبت به تبلیغات خارجی، فراهم کردن فرصت پیشرفت در سازمان و همچنین داشتن پتانسیل برنامه‌ریزی خوب برای جانشینان آینده روشی مناسب برای جذب نیروی کار مورد نیاز است.