شما همیشه کاری را محول نمی‌کنید. بلکه برای یادگیری آنچه در هر کدام از این حوزه‌ها رخ می‌دهد حاضر هستید. به عنوان مثال،
گزینه‌ها:
می‌توانید اطلاعات جزئی در مورد اختلال تکنولوژیک در استراتژی را تفسیر کنید.
شما از کار خود هدف نداشته باشید، اشتیاقی برای پیشرفت در آن پیدا نخواهید کرد و از این رو تمام فرآیند یادگیری شما مختلف خواهد شد.
ممکن است علاقه خاصی به سیاره ها داشته باشند و با کمترین تلنگری اطلاعاتی را در این زمینه حفظ کنند و اگر در جمع قرار بگیرند در مورد این مسائل صحبت کنند.
، کارکنانی که در هر بخش از مشاغل شما مشغول به کار هستند ، اطلاعات دقیق تری درباره محدوده کاری خود دارند و با پیچیدگی های شغلی بیشتر آشنا هستند.
جملهٔ کامل: شما همیشه کاری را محول نمی‌کنید. بلکه برای یادگیری آنچه در هر کدام از این حوزه‌ها رخ می‌دهد حاضر هستید. به عنوان مثال، می‌توانید اطلاعات جزئی در مورد اختلال تکنولوژیک در استراتژی را تفسیر کنید.