الگوی سازمانی تنها محدود به توضیح شغل و دسته‌بندی سازمانی نیست. چیزی که بیش از هر چیز به ساختار سازمانی مربوط می شود حوزه مدیریت استراتژیک است و نه فقط حوزه ی مشاوره منابع انسانی، همچنین 
گزینه‌ها:
جوامع اسلامی معمولا ساختارهای اجتماعی سنتی را در خود دارند که موجب تسهیل سازماندهی مسلمانان  شده و همبستگی میان آنان را افزایش می دهد.
نظام منابع انسانی در این مرکز با تکیه بر سرمایه‌های انسانی، فرهنگ و رفتارهای سازمانی، نهادینه شده و دارای راهبرد مدون گردیده است.
می توان گفت که ساختار یکی از ابزارهای عملیاتی سازی استراتژی محسوب می شود.
شرایط داخلی شرکت، کدام ساختار می‌تواند ما را به اجرای بهتر استراتژی فروش و دستیابی به اهداف سازمان یاری کند.
جملهٔ کامل: الگوی سازمانی تنها محدود به توضیح شغل و دسته‌بندی سازمانی نیست. چیزی که بیش از هر چیز به ساختار سازمانی مربوط می شود حوزه مدیریت استراتژیک است و نه فقط حوزه ی مشاوره منابع انسانی، همچنین می توان گفت که ساختار یکی از ابزارهای عملیاتی سازی استراتژی محسوب می شود.