تضمین بقای سازمان هم به واسطه‌ی حضور اعتماد در سازمان است. بنابراین 
گزینه‌ها:
تنها راه دستیابی به اهداف و برنامه‌های سازمان برخورداری از نیروی کاری است که از کارکنان مرئی، متعهد و مسئولیت‌پذیر تشکیل شده باشد.
نظام هستی چنین منظم و پیچیده است، باور مخاطبان را نسبت به مبدا هستی، خداوند بزرگ تقویت می‌کند.
باعث می شود سازمان های متشکل از این افراد هم رشد خوبی داشته باشد.
یک سازمان باید اهداف غایی خود را بیان کند و بر همین اساس، فرهنگ سازمانی خود را شکل ببخشد و در صدد جذب افرادی باشد که با سازمان، باورهای مشترک دارند.
جملهٔ کامل: تضمین بقای سازمان هم به واسطه‌ی حضور اعتماد در سازمان است. بنابراین یک سازمان باید اهداف غایی خود را بیان کند و بر همین اساس، فرهنگ سازمانی خود را شکل ببخشد و در صدد جذب افرادی باشد که با سازمان، باورهای مشترک دارند.