اگر روند یادگیری شما در سازمان به بن بست خورده و احساس نمی‌کنید به چالش کشیده شده‌اید، زمان خداحافظی از مجموعه رسیده است. البته 
گزینه‌ها:
با افزایش سن سطح یادگیری کاهش پیدا کرده و هیچ گاه نمی توانید همانند گذشته مسائل را درک کنید.
قرار نیست هر روز چیز جدیدی یاد بگیرید اما مهارت‌های شما و دانسته‌هایتان باید در روندی کلی پیشرفت کند.
هر دفعه که نگران آینده می شوید، یک تصمیم فعالانه بگیرید، از جای خود حتما بلند شوید و به دنبال یک کار موثر بروید.
علاوه بر مهارت‌های لازم باید تلاش مستمر داشته باشید و به تأثیرگذاری کار خود فکر کنید.
جملهٔ کامل: اگر روند یادگیری شما در سازمان به بن بست خورده و احساس نمی‌کنید به چالش کشیده شده‌اید، زمان خداحافظی از مجموعه رسیده است. البته قرار نیست هر روز چیز جدیدی یاد بگیرید اما مهارت‌های شما و دانسته‌هایتان باید در روندی کلی پیشرفت کند.