رضایت کارکنان در شرکت دیسکو نیز به نظر پایین می‌رسد. یکی از علل این اتفاق می‌تواند سازو‌کار عجیب مربوط به کار در این شرکت باشد. کارمندان دیسکو برای پرداخت به یکدیگر در جهت استفاده از خدمات، باید از یک ارز مجازی به نام «ویل» (Will) استفاده کنند. سپس 
گزینه‌ها:
مدیران برای انجام وظایف، این ارز را بین اعضای تیم توزیع می‌کنند که پاداش‌ها را تعیین می‌کند.
کارفرما از عملکرد چند ماهه بازاریاب رضایت کافی ندارد و این رو قصد ادامه همکاری با او را نداشته و در این زمینه بین طرفین اختلاف پیش می‌آید.
شرح شغل آن‌ها یکسان نیست و طبیعتاً شرایط احراز شغل هم برایشان یکسان نخواهد بود.
خیلی از دوستان به خاطر عدم آشنایی با جنس کار صنفی متوجه این مسأله نبودند و بعضا نقدهای تند و حتی دور از انصافی را به این دوستان وارد می‌کردند.
جملهٔ کامل: رضایت کارکنان در شرکت دیسکو نیز به نظر پایین می‌رسد. یکی از علل این اتفاق می‌تواند سازو‌کار عجیب مربوط به کار در این شرکت باشد. کارمندان دیسکو برای پرداخت به یکدیگر در جهت استفاده از خدمات، باید از یک ارز مجازی به نام «ویل» (Will) استفاده کنند. سپس مدیران برای انجام وظایف، این ارز را بین اعضای تیم توزیع می‌کنند که پاداش‌ها را تعیین می‌کند.