فصل چهارم به فرایندهای مدیریت دانش و برخی از مهم‌ترین مدل‌های ارائه‌شده توسط صاحب‌نظران و همچنین 
گزینه‌ها:
موارد،  امکان انتقال دانش، توسعه مهارتهای اساسی، ساختن روابط و شبکه های دانشی و  گسترش فرهنگ سازمانی و ارزشهای کلیدی را فراهم میسازد.
به سراغ شخصیت کاریزماتیک و تاریخچه تکامل دانش کاریزما می‌رویم.
غلبه بر این عقب‌ماندگی و عبور از مرز‌های دانش و دستیابی به پیشرفته‌ترین فناوری‌ها، ازجمله آرمان‌های اصیل انقلاب اسلامی به شمار می‌رود.
معرفی برخی از کلیدی‌ترین گام‌های پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمان توجه می‌کند.
جملهٔ کامل: فصل چهارم به فرایندهای مدیریت دانش و برخی از مهم‌ترین مدل‌های ارائه‌شده توسط صاحب‌نظران و همچنین معرفی برخی از کلیدی‌ترین گام‌های پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمان توجه می‌کند.