دورکاری موضوع جدیدی نیست. ولی قرنطینه‌های سال ۲۰۲۰ باعث شد این شیوه کاری با سرعت بسیار زیادی رواج پیدا کند. بسیاری از سازمان‌ها و کارکنان چاره‌ای جز دورکاری نداشتند. امروزه اگرچه 
گزینه‌ها:
بسیاری از این شرکت‌ها با مهاجرت از سیستم‌های داخلی خود به پلتفرم‌های ابری، تمامی فرایندهای سازمانی خود را کاملا دیجیتال و مدرن کرده‌اند.
دورکاری، اگر درست اجرا شود می‌تواند هزینه‌ها را به‌طور قابل‌توجهی کاهش داده و همزمان توجهِ سازمان به سلامت پرسنل را نشان دهد.
ویروس کرونا به زندگی ما تحمیل کرده‌است، تغییر انتظارات افراد از محل کارشان قابل توجه است.
از شدت بحران کاسته شده و دیگر شاهد قرنطینه نیستیم، اما این شیوه کار کردن دورکاری و نیمه‌حضوری همچنان در برخی مجموعه‌ها باقی مانده است.
جملهٔ کامل: دورکاری موضوع جدیدی نیست. ولی قرنطینه‌های سال ۲۰۲۰ باعث شد این شیوه کاری با سرعت بسیار زیادی رواج پیدا کند. بسیاری از سازمان‌ها و کارکنان چاره‌ای جز دورکاری نداشتند. امروزه اگرچه از شدت بحران کاسته شده و دیگر شاهد قرنطینه نیستیم، اما این شیوه کار کردن دورکاری و نیمه‌حضوری همچنان در برخی مجموعه‌ها باقی مانده است.