این مطالعات همچنین نشان می‌دهند که اهداف مدیران منابع انسانی تنها به اطلاعات جزئی و مسائل کوچک شخصی اکتفا نمی‌کنند بلکه 
گزینه‌ها:
آنها به دنبال تخصص و فعالیت‌های حرفه‌ای که شما در آن ادعا می‌کنید، خواهند گشت.
دنبال کردن این هدف، تاثیر سریعی بر زندگی‌ روزمره ی ما نخواهد داشت اما دلیل مهمی‌ برای پیگیری و دنبال کردن این نوع مطالعات خواهد بود.
اغلب متوجه خواهید شد که آنها علاقه زیادی به درک نحوه انجام کارهایی که انجام می دهید دارند.
این سامانه‌ها می‌فهمند که افراد، دوچرخه‌سواران و وسایل نقلیه موتوری می‌توانند به‌طور متفاوتی رفتار کنند و صرفا بر یک الگوی رفتاری متمرکز نخواهند بود.
جملهٔ کامل: این مطالعات همچنین نشان می‌دهند که اهداف مدیران منابع انسانی تنها به اطلاعات جزئی و مسائل کوچک شخصی اکتفا نمی‌کنند بلکه آنها به دنبال تخصص و فعالیت‌های حرفه‌ای که شما در آن ادعا می‌کنید، خواهند گشت.