عدم داشتن ابتکار عمل یکی از سوء تفاهماتی  است که اغلب مدیران کانادایی درباره مهاجران از فرهنگ های شرق آسیا، جنوب  آسیا و آفریقا دارند. زیرا 
گزینه‌ها:
از نزدیک روش کار در چین را ببینند و الگو آن را در شرکت آمریکایی پیاده کنند و این دفعه سرپرستان آمریکایی در حیرت فرو می‌روند.
در این کشورها اغلب محیط کار بر اساس سلسله  مراتب چیده می شود.
معتقدند این مشکل اغلب در پی تعامل عوامل ژنتیکی و محیطی مختلف با یکدیگر بروز می‌یابد.
افراد نیز همیشه مکان‌هایی را انتخاب می‌کنند که تجهیزات پیشرفته تر و متخصصین بهتری داشته باشد.
جملهٔ کامل: عدم داشتن ابتکار عمل یکی از سوء تفاهماتی  است که اغلب مدیران کانادایی درباره مهاجران از فرهنگ های شرق آسیا، جنوب  آسیا و آفریقا دارند. زیرا در این کشورها اغلب محیط کار بر اساس سلسله  مراتب چیده می شود.