در این میان بخش اساسی وظایف یک مدیر این است که بتواند راه‌هایی برای حل مسائل پیدا کند. بنابراین 
گزینه‌ها:
به نحوی تدبیر کنند تا دایره پرونده های ورودی کمتر و تا حد امکان مشکلات و معضلات ایجاد شده به نحو شایسته ای مدیریت و تدبیر شود.
می‌تواند اسلوب، اطلاعات و درکی ارزشمندی فراهم بیاورد که چه بسا به افراد در اجتناب از موانعی که همیشه در ابتدای راه با آن مواجه‌اند، یاری دهد.
تبدیل شدن به فردی با اعتمادبه‌نفس بالا که مهارت کافی حل مسئله دارد، در پیشرفت مسیر شغلی بسیار مفید است.
بیش از ۷۰ درصد مسائل و مشکلات با پیگیری مدیران قابل حل است لذا مدیری که فاقد انگیزه، تحرک و علم لازم باشد، باید استعفا بدهد.
جملهٔ کامل: در این میان بخش اساسی وظایف یک مدیر این است که بتواند راه‌هایی برای حل مسائل پیدا کند. بنابراین تبدیل شدن به فردی با اعتمادبه‌نفس بالا که مهارت کافی حل مسئله دارد، در پیشرفت مسیر شغلی بسیار مفید است.