محیط کاری باید جایی باشد که کارکنان در آن احساس امنیت، بهره‌وری و اشتیاق به کار داشته باشند. محیط فیزیکی سازمان اهمیت خیلی زیادی دارد، چراکه 
گزینه‌ها:
هم در آن توازن میان کار و زندگی برای کارکنان رعایت شود.
محل کار عمدتا به‌گونه‌ای ساختاربندی می‌شود که در آن کارمندان در طی روزهای کاری، کمابیش کار خود را با مشارکت هم و به صورت تیمی انجام دهند.
تنها راه دستیابی به اهداف و برنامه‌های سازمان برخورداری از نیروی کاری است که از کارکنان مرئی، متعهد و مسئولیت‌پذیر تشکیل شده باشد.
کارکنان در تمام طول روز در آنجا قرار دارند و ارتباط زیادی با روحیه و اخلاقیات آن‌ها دارد.
جملهٔ کامل: محیط کاری باید جایی باشد که کارکنان در آن احساس امنیت، بهره‌وری و اشتیاق به کار داشته باشند. محیط فیزیکی سازمان اهمیت خیلی زیادی دارد، چراکه کارکنان در تمام طول روز در آنجا قرار دارند و ارتباط زیادی با روحیه و اخلاقیات آن‌ها دارد.