مطالعات موسسه گالوپ همچنین نشان داد که حقوق افراد هم در ایجاد حس معنا برای کارکنان عامل چندان تأثیرگذاری نیست، چون 
گزینه‌ها:
پول به تنهایی همیشه یک محرک انگیزشی پایدار نیست.
فکر می کند توجه و لطف روانکاو  نسبت به او بخاطر پول است، نه بخاطر خودش.
با این تفکر نیازهای دیگر خود را نادیده می‌گیرند و وقتی زندگی مشترک خود را آغاز می‌کنند می‌فهمند که پول نتوانسته آن‌ها را خوشبخت کند.
ویل اسمیت گفت: «پول و موفقیت، افراد را تغییر نمی‌دهد، بلکه فقط آنچه را که در حال حاضر وجود دارد، تقویت می‌کنند.
جملهٔ کامل: مطالعات موسسه گالوپ همچنین نشان داد که حقوق افراد هم در ایجاد حس معنا برای کارکنان عامل چندان تأثیرگذاری نیست، چون پول به تنهایی همیشه یک محرک انگیزشی پایدار نیست.