اگر پس از گذشت هشت هفته از زمان انتشار آگهی شغلی، فردی از شهروندان یا مقیمان دائم کانادا متقاضی کار پیشنهادی نشد، کارفرما باید از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (Employment and Social Development Canada) مجوز LMIA بگیرد. یعنی 
گزینه‌ها:
نشان دهد که استخدام نیروی خارجی مورد نظر بر بازار کار کانادا تاثیر منفی ندارد و موجب بیکار شدن نیروهای کار آن نمی‌شود.
بسیاری این کار را بیهوده می‌دانند، اما در هر شرایطی باید رزومه خود را طوری تدوین کنید تا دقیقاً با آنچه کارفرما درخواست داده مطابقت داشته باشد.
کارفرمایان مکلف‌اند قبل از اقدام به عقد هرگونه قراردادی با اتباع، نظر وزارت کار و امور اجتماعی را جویا شوند.
این کشور ویزای کاری موقت نیز ارائه می‌دهد، بسیاری از افراد می‌کوشند تا از مسیرهای دریافت اقامت دائم کانادا اقدام کنند.
جملهٔ کامل: اگر پس از گذشت هشت هفته از زمان انتشار آگهی شغلی، فردی از شهروندان یا مقیمان دائم کانادا متقاضی کار پیشنهادی نشد، کارفرما باید از اداره کار و توسعه اجتماعی کانادا (Employment and Social Development Canada) مجوز LMIA بگیرد. یعنی نشان دهد که استخدام نیروی خارجی مورد نظر بر بازار کار کانادا تاثیر منفی ندارد و موجب بیکار شدن نیروهای کار آن نمی‌شود.