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human: E' possibile per un titolare di assegno ordinario di invalidità, che sia stato licenziato, usufruire dell'indennità ASpI? 

gpt: Le due prestatazioni non sono cumulabili.
Il lavoratore che fruisce dell'assegno di invalidità - nel caso si trovi ad avere diritto al trattamento di disoccupazione ASpI -  ha il diritto di optare tra tale trattamento e quello di invalidità, limitatamente al periodo di disoccupazione indennizzato.
human: In cosa consiste la disoccupazione ordinaria? Quali sono i requisiti?

gpt: A seguito delle recenti novità legislative introdotte dalle leggi “Riforma del mercato del lavoro” (L. 92/2012), “Misure urgenti per la crescita del paese” (L.134/2012) e dalla legge di stabilità (L.228/2012), la Disoccupazione ordinaria non agricola è stata sostituita dalla nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego (ASpI): dal 1° gennaio 2013 e con riferimento agli eventi di disoccupazione involontaria determinatisi a partire da tale data, la nuova ASpI, sostiutisce l’indennità di disoccupazione non agricola ordinaria, l’indennità di disoccupazione speciale nell’edilizia e dal 1° gennaio 2017, l’indennità di mobilità di cui all’art. 7 della Legge 23 luglio 1991, n. 223  (Circolare Inps n. 140 del 14/12/2012; Circolare Inps n. 142 del 18/12/2012).
Per i licenziamenti intervenuti entro il 31 dicembre 2012 è possibile richiedere la Disoccupazione ordinaria non agricola. La domanda per essere accolta deve essere presentata entro 68 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro.
La disoccupazione ordinaria non agricola, è una prestazione economica, a domanda, erogata in favore dei lavoratori dipendenti che abbiano cessato il rapporto di lavoro: spetta ai lavoratori dipendenti del settore non agricolo licenziati, per motivi indipendenti dalla propria volontà.
Viene corrisposta una indennità ordinaria di disoccupazione della durata massima di 8 mesi nel caso in cui il lavoratore non abbia superato i 50 anni di età alla data del licenziamento, oppure 12 mesi qualora abbia superato i 50 anni.
	L’indennità di disoccupazione ordinaria decorre dall’ottavo giorno dopo la cessazione del rapporto di lavoro se la domanda è stata presentata entro il 7° giorno dalla cessazione del rapporto stesso, se questa viene presentata posteriormente,  la prestazione decorrerà dal 5° giorno successivo a quello della domanda.
	Per il periodo indennizzato spettano anche gli assegni al nucleo familiare.
La prestazione economica spetta in presenza dei seguenti requisiti: 1) almeno 52 contributi settimanali utili nel biennio precedente la data di licenziamento; 2) un contributo settimanale antecedente il biennio stesso; 3) avere rilasciato la dichiarazione di immediata disponibilità presso il Centro per l’impiego.
human: Come si presenta la domanda per la liquidazione anticipata degli importi non percepiti ASpI e mini ASpi?

gpt: I lavoratori che intendono avvalersi della liquidazione in unica soluzione della prestazione di ASpI o mini ASpI devono inoltrare all'Inps specifica domanda entro la fine del periodo di fruizione della prestazione ASpI o mini ASpI e, comunque, entro 60 giorni dalla data di inizio dell'attività autonoma o parasubordinata o dell'associazione  in cooperativa.
Per coloro che siano già beneficiari della indennità di disoccupazione ASpI o mini ASpI ed abbiano alla data di pubblicazione della Circolare Inps n. 145 del 2013 già avviato una attività di lavoro autonomo, un’attività di auto  impresa  o  di  micro impresa o un’attività parasubordinata o si siano associati in cooperativa, il termine di 60 giorni per la presentazione della domanda di anticipazione decorrerà dalla data di pubblicazione della Circolare (e cioè dal 09/10/2013).
Resta fermo che in caso di svolgimento di attività lavorativa in forma autonoma dalla quale derivi un reddito inferiore al limite utile ai fini della conservazione dello stato di disoccupazione, il soggetto beneficiario della prestazione deve obbligatoriamente informare l’INPS - a pena di decadenza dall’indennità di disoccupazione ASpI o mini ASpI - entro un mese dall’inizio dell’attività, dichiarando il reddito annuo che prevede di trarre da tale attività (Legge 28 giugno 2012, n. 92, art. 2 comma 17).
Per quanto concerne le modalità di presentazione della domanda di anticipazione delle prestazioni, la domanda, recante la specificazione dell’attività da intraprendere o sviluppare, dovrà essere inoltrata esclusivamente in via telematica attraverso una delle seguenti modalità:
	- via WEB tramite sportello del cittadino accessibile dall’utente nei servizi online dell’Istituto;
	- tramite Patronato/intermediari dell’Istituto, attraverso i servizi telematici offerti dagli stessi con il supporto dell’Istituto;
	- tramite Contact Center Multicanale INPS-INAIL telefonando gratuitamente al numero 803164 da rete fissa  o al numero 06 164164 a pagamento da rete mobile secondo il proprio piano tariffario.
Nel corso della trasmissione della domanda di anticipazione:
	- ai lavoratori che risultano già beneficiari di prestazione ASpI o mini ASpI verranno richieste le sole informazioni necessarie alla definizione della domanda di anticipazione;
	- ai lavoratori che non risultano ancora beneficiari di prestazione ASpI o mini ASpI verrà richiesto in automatico di compilare domanda di indennità di disoccupazione ASpI o mini ASpI; effettuato l’invio della predetta domanda,  sarà possibile compilare ed inoltrare la domanda di anticipazione della prestazione richiesta.
human: E' possibile richiedere la liquidazione anticipata in unica soluzione degli importi non percepiti ASpI e mini ASpI?

gpt: Il lavoratore avente diritto alla corresponsione dell'indennità di disoccupazione ASpI o mini ASpI può richiedere la liquidazione anticipata in un’unica soluzione degli importi del relativo trattamento non ancora percepiti, al fine di intraprendere un'attività di lavoro  autonomo, ovvero per avviare un'attività in forma di auto impresa o di micro impresa, o per associarsi in cooperativa. Al beneficio si può accedere tenendo presente due precisi limiti: il primo di natura temporale in quanto riconosciuto in via sperimentale negli anni 2013, 2014, 2015; il secondo in riferimento alle risose disponbili pari a 20 milioni di euro per ciascuno degli anni (Legge 28 giugno 2012, n. 92, art. 2 comma 19).
Per attività di lavoro autonomo si intende l’esercizio di arti o professioni che comporti l’assoggettamento all’obbligo di iscrizione ad un regime assicurativo diverso da quelli previsti per i lavoratori dipendenti.
Con particolare riferimento all’associazione in cooperativa di lavoro, con la quale il lavoratore instauri un rapporto di lavoro subordinato, si precisa che il presente beneficio è alternativo a quello previsto dall’art. 2, comma 10 bis della Legge 28 giugno 2012, n. 92 di cui si riporta integralmente il testo: "Al datore di lavoro che, senza esservi tenuto, assuma a tempo pieno e indeterminato lavoratori che fruiscono dell’Assicurazione sociale per l’impiego (ASpI) di cui al comma 1 è concesso, per ogni mensilità di retribuzione corrisposta al lavoratore, un contributo mensile pari al cinquanta per cento dell’indennità mensile residua che sarebbe stata corrisposta al lavoratore. Il diritto ai benefici economici di cui al presente comma è escluso con riferimento a quei lavoratori che siano stati licenziati, nei sei mesi precedenti, da parte di impresa dello stesso o diverso settore di attività che, al momento del licenziamento, presenta assetti proprietari sostanzialmente coincidenti con quelli dell’impresa che assume, ovvero risulta con quest’ultima in rapporto di collegamento o controllo. L’impresa che assume dichiara, sotto la propria responsabilità, all’atto della richiesta di avviamento, che non ricorrono le menzionate condizioni ostative” (Circolare Inps n. 145 del 2013).
human: Nel caso di corresponsione in unica soluzione degli importi ASpI e mini ASpI non ancora percepiti spettano le prestazioni accessorie?

gpt: Per il periodo di trattamento anticipato non spettano le prestazioni accessorie, ovvero non spettano gli assegni per il nucleo familiare (ANF) e non viene riconosciuta contribuzione figurativa (Circolare Inps n. 145 del 2013).
human: Cosa succede nel caso in cui il lavoratore instauri un rapporto di lavoro subordinato prima della scadenza del periodo spettante di indennità corrisposta in forma anticipata?

gpt: Nel caso in cui il lavoratore instauri un rapporto di lavoro subordinato prima della scadenza del periodo spettante di indennità corrisposta in forma anticipata, l'indennità anticipata dovrà essere restituita (Circolare Inps n. 145 del 2013).
Sarà cura delle strutture territoriali Inps procedere con l'effettuazione dei controlli sulla instaurazione di rapporti di lavoro subordinati (Decreto Legge 28 giugno 2013, n. 76, art. 9, comma 5).
human: E' riconosciuto il diritto all’assegno per il nucleo familiare per i periodi di fruizione delle indennità di disoccupazione ASpI e Mini-ASpI?

gpt: I lavoratori che hanno diritto alle prestazioni di disoccupazione ASpI e Mini-ASpI  possono chiedere anche l’assegno per il nucleo familiare, sempre che il loro reddito non superi determinati limiti in rapporto ai componenti del nucleo (Circolare Inps n. 142 del 18/12/2012;  Messaggio Inps n. 20774 del 17 dicembre 2012 ).
Gli importi dell’assegno e i limiti di reddito, stabiliti ogni anno dalla legge, sono riepilogati in tabelle disponibili sul sito Inps (Tabelle limiti di reddito e importi). In particolare per il periodo 1° luglio 2013 - 30 giugno 2014 le tabelle di riferimento sono riportate all'interno della Circolare Inps n. 84 del 23/05/2013.
La richiesta deve essere effettuata allegando alla domanda di prestazione ASpI e alla domanda di prestazione Mini-ASpI il modello ANF/PREST disponibile sul sito Inps.
human: In caso di dimissioni volontarie spetta l'ASpI?

gpt: Il presupposto per la fruizione dell'ASpI è che il lavoratore si trovi in stato di disoccupazione involontario.
L’indennità quindi non spetta nelle ipotesi in cui il rapporto di lavoro sia cessato a seguito di dimissioni o risoluzione consensuale.
Il lavoratore ha comunque diritto all’indennità nelle ipotesi di dimissioni durante il periodo tutelato di maternità ovvero di dimissioni per giusta causa.
human: In caso di sottoscrizione di un nuovo contratto di lavoro subordinato decade il diritto alla percezione dell'ASpI?
	 

gpt: Lo svolgimento di lavoro subordinato non pregiudica il diritto alla percezione della Assicurazione Sociale per l’Impiego (ASpI) nel caso in cui il reddito annuale derivante dall'attività non superi gli 8.000 euro lordi (art. 7 comma 7 del Decreto Legge 28 giugno 2013, n. 76).
Nel caso in cui la prestazione sia invece di natura autonoma il limite reddituale per il mantenimento dello stato di disoccupato non deve essere superiore a 4.800 euro lordi.
human: Quali sono i tempi di risposta ad un ricorso all'INPS nel caso in cui la domanda di indennità ASpI sia stata respinta?

gpt: Nel caso in cui la domanda di indennità venga respinta o accolta parzialmente, l’interessato può proporre ricorso all’Inps entro 90 giorni dalla data di ricezione della lettera con la quale si comunica il rifiuto (Circolare Inps n. 142 del 2012).
Il ricorso, indirizzato al Comitato provinciale dell’Inps, può essere presentato:
human: E' possibile richiedere gli assegni per il nucleo familiare per un periodo pregresso?
	 

gpt: Il pagamento degli arretrati spettanti viene corrisposto nel limite massimo di 5 anni dalla data di presentazione della domanda.
human: Con che modalità vanno richiesti all'INPS gli assegni al nucleo familiare e quali sono i criteri di erogazione?

gpt: L'assegno per il nucleo familiare (ANF) è una prestazione a sostegno delle famiglie dei lavoratori dipendenti e dei titolari di prestazione a carico dell'assicurazione generale obbligatoria, che abbiano un reddito complessivo al di sotto delle fasce stabilite ogni anno per legge.
	La sussistenza del diritto e l’importo dell’assegno dipendono dal numero dei componenti il nucleo familiare, dal reddito del nucleo familiare e dalla tipologia del nucleo familiare.
	Le tabelle contenenti gli importi e le fasce reddituali sono pubblicate ogni anno e hanno validità dal 1° luglio al 30 giugno dell’anno successivo. In particolare per il periodo 1° luglio 2013-30 giugno 2014 le tabelle di riferimento sono riportate all'interno della Circolare Inps n. 84 del 23/05/2013.
L’assegno per il nucleo familiare è cumulabile con l'assegno per il nucleo familiare concesso dai Comuni.
La domanda deve essere presentata:
human: Quali sono i limiti di reddito in materia di assegni familiari?

gpt: Con la Circolare Inps n. 182 del 24 dicembre 2013, sono stati rivalutati sia i limiti di reddito familiare ai fini della cessazione o riduzione della corresponsione degli assegni familiari e delle quote di maggiorazione di pensione, sia i limiti di reddito mensili per l'accertamento del carico ai fini dei diritto agli assegni stessi.
Le presenti disposizioni trovano applicazione nei confronti dei soggetti esclusi dalla normativa sull'assegno per il nucleo familiare, e cioè nei confronti dei coltivatori diretti, coloni,  mezzadri e dei piccoli coltivatori diretti (cui continua ad applicarsi la normativa sugli assegni familiari) e dei pensionati delle gestioni speciali per i lavoratori autonomi (cui continua ad applicarsi la normativa delle quote di maggiorazione di pensione).
human: Può un cittadino straniero, che gode dello status di rifugiato politico con tre figli minori, richiedere gli assegni familiari?

gpt: Si. L' INPS con la circolare 9/2010 comunica che è possibile fornire un'interpretazione estensiva dell'art. 27 del Decreto Legislativo 19 novembre 2007, n. 251 riconoscendo la possibilità di ottenere l’assegno per il nucleo familiare con almeno tre figli minori concesso dai Comuni anche ai cittadini stranieri titolari dello status di rifugiati politici e di protezione sussidiaria
I cittadini extracomunitari rifugiati politici vengono equiparati ai cittadini italiani in materia di assistenza pubblica, assicurazione sociale e normativa sul lavoro.
	Pertanto, viene loro riconosciuto il diritto all'assegno per i familiari residenti all'estero, anche in mancanza di una Convenzione internazionale con il Paese di provenienza.
Per approfondimenti: Inps - Assegno per il nucleo familiare dei Comuni
human: Gli assegni nucleo familiare spettano ai co.co.co. e ai professionisti senza cassa?

gpt: Nella Circolare n. 114 del 18/09/2012, l’Inps stabilisce che gli Assegni per il Nucleo Familiare spettano anche ai Co.Co.Co. ed ai professionisti senza cassa per i periodi di congedo per maternità o parentale. L’Istituto rende noto il parere espresso in proposito dal Ministero del Lavoro, interpellato in seguito alle richieste di chiarimenti provenienti dalle sedi Inps.
Si allargano, quindi, le tutele a favore di lavoratori iscritti alla Gestione Separata, per i quali per effetto del DM 12 luglio 2007, era già stata prevista la copertura figurativa dei periodi di astensione dal lavoro per i quali è corrisposta l’indennità di maternità. Tale contribuzione è valida sia ai fini del diritto alla pensione, sia per la determinazione dell’entità dell’assegno.
human: Una banca ha emesso a mio nome un assegno circolare, ma io non possiedo alcun conto corrente bancario e/o postale. Una filiale della stessa banca può rifiutarsi di pagare l'assegno, in quanto non titolare di conto corrente?

gpt: La banca non può rifiutarsi di pagare un assegno circolare infatti l'assegno circolare è un titolo di credito emesso da una banca autorizzata per somme che siano presso di essa disponibili al momento dell’emissione. Esso é pagabile a vista e non può essere emesso senza il nome del beneficiario. L’assegno circolare deve essere presentato al pagamento entro 30 giorni dalla data di emissione.
human: Cosa è l'assegno di maternità comunale?

gpt:
human: Qual è la funzione dell'autocertificazione quando si richiede l'assegno di maternità comunale?

gpt: L'autocertificazione è una dichiarazione che il cittadino, nei casi consentiti dalla legge e sotto la propria responsabilità, può presentare alla pubblica amministrazione, in sostituzione delle normali certificazioni, per comprovare determinati stati, qualità personali e fatti (dichiarazione sostitutiva di certificazione: es. data e luogo di nascita, cittadinanza, residenza, stato di famiglia, nascita del figlio, e così via).
	Le autocertificazioni possono essere utilizzate anche per comprovare stati, qualità personali o fatti, che siano a diretta conoscenza dell’interessato o che riguardino altre persone, purché vi sia interesse del dichiarante (dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà).
	Le autocertificazioni sono sottoscritte dal dichiarante in presenza del dipendente addetto oppure sottoscritte e presentate unitamente a copia semplice del documento di identità del sottoscrittore.
	Le amministrazioni sono tenute a controllare la veridicità delle autocertificazioni poiché, in caso di dichiarazioni false, il dichiarante è soggetto a sanzioni di carattere penale e amministrativo.
	Per le prestazioni economiche concesse dall’Inps gli interessati possono presentare,  tra la documentazione richiesta, un'autocertificazione e hanno facoltà di utilizzare le autocertificazioni che sono state predisposte nei diversi moduli di domanda. (artt. 46 e ss. del Decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000) .
	Per maggiori informazioni consultare il sito dell' Inps: Assegno di maternità dei Comuni.
human:  A chi spetta l'assegno di maternità dei Comuni?

gpt: L'assegno di maternità dei Comuni è un assegno che la madre non lavoratrice può chiedere al proprio Comune di residenza per la nascita del figlio oppure per l’adozione o l’affidamento preadottivo di un minore di età non superiore ai 6 anni (o ai 18 anni in caso di adozioni o affidamenti internazionali).
	La madre lavoratrice può chiedere l’assegno se non ha diritto all’indennità di maternità dell’Inps oppure alla retribuzione per il periodo di maternità. Se l’importo dell’indennità o della retribuzione è inferiore all’importo dell’assegno, la madre lavoratrice può chiedere al Comune l’assegno in misura ridotta
L'assegno spetta alle:
1) cittadine italiane o comunitarie residenti in Italia al momento del parto o ingresso in famiglia del minore adottato/affidato;
2) cittadine non comunitarie residenti in Italia al momento del parto o ingresso in famiglia del minore adottato/affidato in possesso di uno dei seguenti titoli di soggiorno:
	•  carta di soggiorno;
	•  permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo.
human: Chi sono i beneficiari ai quali, in casi particolari, spetta l'assegno di maternità comunale?

gpt: Nei seguenti casi particolari, l’assegno spetta sempre a condizione che il richiedente sia cittadino italiano, comunitario o extracomunitario in possesso della carta di soggiorno e residente in Italia.
human: Che rilevanza ha il Comune di residenza quando si compila la domanda per accedere all'assegno di maternità comunale?

gpt: La domanda di assegno di maternità comunale deve essere presentata al proprio Comune di residenza necessariamente entro sei mesi dalla nascita del figlio o dall’ingresso in famiglia del minore adottato/affidato.
	Inoltre nel caso in cui l’assegno venga richiesto da un soggetto diverso dalla madre (padre, coniuge della donna adottiva o affidataria, unico affidatario), la domanda deve essere presentata al Comune di residenza del richiedente entro il termine di sei mesi dalla scadenza del termine concesso alla madre, cioè entro un anno dalla nascita (o dalla data di ingresso del minore nella famiglia anagrafica della donna che lo ha ricevuto in adozione o in affidamento).
	In caso di decesso della madre, la domanda deve essere presentata al Comune di residenza della persona deceduta. La domanda può essere presentata anche durante il termine concesso alla madre (cioè durante i sei mesi dalla nascita) quando sia documentato il decesso o risulti il diritto esclusivo del padre.
Per maggiori informazioni consultare il sito dell'Inps: Assegno di maternità dei Comuni; Assegno di maternità dei Comuni-Approfondimenti
human: Quale documentazione è necessario presentare per avere l'assegno di maternità comunale?

gpt: Per avere l'assegno di maternità comunale va presentata:
	 
1) la dichiarazione sostitutiva unica, oppure l’attestazione della dichiarazione sostitutiva ancora valida, contenente i redditi percepiti dal nucleo familiare di appartenenza nell’anno precedente a quello di presentazione della domanda di assegno;
2) una autocertificazione  nella quale il richiedente è tenuto a dichiarare sotto la propria responsabilità:
human: Quali sono le modalità di presentazione della domanda per l'assegno di maternità comunale?

gpt: La domanda deve essere presentata al Comune di residenza entro 6 mesi dalla nascita del bambino o dall'effettivo ingresso del minore in famiglia nel caso di adozione o affidamento (l'assegno di maternità può essere erogato alle madri extracomunitarie che, entro 6 mesi dalla nascita del bambino, presentano tutta la documentazione richiesta, compresa la carta di soggiorno). In genere, gli uffici dei Comuni rendono disponibili i modelli di domanda che possono essere utilizzati per la richiesta dell’assegno.
human: Cosa si intende per "ingresso in famiglia", nella richiesta dell'assegno di maternità comunale?

gpt: In caso di adozione o affidamento preadottivo, il termine di sei mesi decorre dalla data di ingresso del minore nella famiglia anagrafica della donna che lo riceve in adozione o in affidamento. Nell’ipotesi di affidamento preadottivo, qualora il minore non possa essere iscritto nella famiglia anagrafica dell’affidatario a causa di particolari misure di cautela stabilite nei suoi confronti dal giudice, all’ingresso del minore nella famiglia anagrafica è equiparato l’inizio della coabitazione del minore con il soggetto affidatario sulla base di quanto risulta dagli atti relativi alla procedura di affidamento preadottivo. Nell’ipotesi di adottante non coniugato, la domanda va presentata entro il termine di sei mesi dall’ingresso in famiglia del minore.
Per maggiori informazioni consultare il sito dell'Inps: Assegno di maternità dei Comuni- Approfondimenti.
human: A quanto deve corrispondere l'Indicatore di situazione economica (ISE) per accedere all'assegno di maternità comunale?

gpt: Per il 2014, il valore dell’indicatore della situazione economica, con riferimento ai nuclei familiari composti da tre componenti, da tenere presente per le nascite, gli affidamenti preadottivi e le adozioni senza affidamento avvenuti dal 1.1.2014 al 31.12.2014, è pari a Euro 35.256,84.
Le operazioni di riparametrazione  dell'I.S.E. dei nuclei familiari con diversa composizione e il calcolo della misura delle prestazioni da erogare sono effettuati secondo le procedure di cui all'allegato A al Decreto del Ministro per la solidarietà sociale 21 dicembre 2000, n. 452 come modificato dal Decreto del Ministro per la solidarietà sociale 25 maggio 2001, n. 337.
Per maggiori informazioni consultare il sito dell’Inps: Circolare Inps 27 febbraio 2014, n. 29
human: Quale è il nucleo familiare da considerare ai fini dell’ISE per poter accedere all'assegno di maternità comunale?

gpt: Il nucleo familiare da considerare ai fini dell’ISE è composto:
human: Cosa si intende per quota differenziale quando si fa richiesta per l'assegno di maternità comunale?

gpt: E' la quota di assegno che spetta alla genitrice  pari alla differenza tra l'indennità per congedo di maternità e l'assegno di maternità. Ad esempio, se l’importo complessivo dell’indennità corrisposta dall’Inps per il congedo di maternità è uguale ad euro 1.000 e l’importo dell’assegno è uguale ad euro 1.545,55, l’assegno che effetivamente verrà erogato è pari alla differenza tra i due importi ossia uguale ad euro 545,55 (1.545,55 – 1.000 = 545,55).
human: Quali sono i redditi e i patrimoni che devono essere dichiarati per poter accedere all'assegno di maternità comunale?

gpt: I redditi e il patrimonio da considerare sono quelli di tutti coloro che compongono il nucleo familiare al momento in cui si presenta la domanda. Il diritto all’assegno compete in presenza di determinati requisiti reddituali la cui verifica compete al Comune di residenza.