4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 29 del 12-4-2005
ENTI PUBBLICI STATALI
ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE
ENTE NAZIONALE PER L'AVIAZIONE CIVILE
CONCORSO (scad. 12 maggio 2005)
Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di un contingente di personale a tempo indeterminato, fissato nel numero di cinque unita', da inquadrare, in prova, nel profilo professionale di collaboratore amministrativo - categoria B - posizione economica B1 - del CCNL del personale non dirigente dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile, per le iniziative di comunicazione istituzionale dell'Ente. (GU n.29 del 12-04-2005)

Art. 1

Posti a concorso

È indetto un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento
di un contingente di personale, fissato nel numero di cinque unità,
da inquadrare, in prova, nel profilo professionale di collaboratore
amministrativo - categoria B - posizione economica B1 - del CCNL del
personale non dirigente dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile,
per le iniziative di comunicazione istituzionale dell'Ente.
Appartengono a questo raggruppamento i lavoratori che svolgono
attività caratterizzate da:
conoscenze specialistiche (la base teorica di conoscenza è
acquisibile con la scuola superiore) ed un grado di esperienza
pluriennale, con necessità di aggiornamento;
contenuto di concetto con responsabilità di risultati relativi
a specifici processi produttivi/amministrativi;
problematiche lavorative di media complessità da affrontare
con modelli esterni predefiniti e significativa ampiezza delle
soluzioni possibili;
relazioni organizzative interne, anche di natura negoziale ed
anche con posizioni organizzative al di fuori delle unità
organizzative di appartenenza, relazioni esterne (con altre
istituzioni) anche di tipo diretto; relazioni con gli utenti di
natura diretta, anche complesse e negoziali.
Le assunzioni in servizio dei vincitori del concorso saranno
subordinate alle autorizzazioni concesse con appositi decreti del
Presidente della Repubblica, su proposta del Dipartimento della
funzione pubblica e del Ministero dell'economia e delle finanze, e
potranno essere condizionate da criteri di scaglionamento degli
ingressi.
L'Ente garantisce le pari opportunità tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro, così come previsto dalla legge 10 aprile 1991,
n. 125.

Art. 2.

Requisiti di partecipazione

Possono partecipare al concorso indetto all'art. 1 coloro che
sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione
europea. Sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non
appartenenti alla Repubblica;
b) idoneità fisica all'impiego da accertarsi da parte di
istituzioni sanitarie pubbliche;
c) diploma di scuola media superiore, conseguito con una
votazione minima di 42/60 o equivalente, che consenta l'iscrizione
alle facoltà universitarie; il titolo estero sarà accettato se
corredato di una dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla
competente autorità italiana, dalla quale risulti a quale diploma
italiano corrisponde ed a quale votazione;
I requisiti per l'ammissione di cui alle lettere a) e b) devono
essere posseduti all'atto della nomina in ruolo; i requisiti di cui
alla lettera c) deve essere posseduto alla data di scadenza del
termine stabilito per la presentazione delle domande.
Ai cittadini di Stati esteri membri dell'Unione europea è
richiesto il godimento dei diritti politici nello Stato di
appartenenza ed un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che:
siano stati esclusi dall'elettorato politico attivo;
siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione ovvero siano stati dichiarati decaduti o
licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego pubblico
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile o, comunque, con mezzi fraudolenti;
abbiano riportato condanne penali, passate in giudicato, per
reati che comportano l'interdizione dai pubblici uffici.
Tutti i candidati sono ammessi al concorso con riserva di
accertamento del possesso dei requisiti di ammissione. Per difetto
dei suddetti requisiti, l'Ente può disporre, in qualsiasi momento,
l'esclusione dal concorso con provvedimento motivato. Dell'esclusione
sarà data comunicazione all'interessato.

Art. 3.

Presentazione delle domande

La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice
secondo l'allegato modello, in forma dattiloscritta, deve essere
indirizzata e spedita esclusivamente a mezzo raccomandata con avviso
di ricevimento, ovvero presentata direttamente all'Ente Nazionale per
l'Aviazione Civile - Servizio Sviluppo Risorse Umane e Organizzazione
- Viale del Castro Pretorio, 118 - 00185 Roma, nel termine perentorio
di giorni trenta, che decorre dalla data di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi
ed esami».
Farà fede, relativamente all'osservanza del predetto termine, il
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Per le domande presentate a mano farà fede il timbro di
ricevimento apposto dall'Ente.
Il ritardo nella presentazione della domanda, quale ne sia la
causa, anche se on imputabile al candidato, comporta la non
ammissibilità del candidato stesso al concorso.
Nella domanda di partecipazione alla selezione, debitamente
sottoscritta con firma autografa e presentata in originale, i
candidati dovranno dichiarare, sotto la propria responsabilita':
1) il proprio nome e cognome;
2) il luogo e la data di nascita;
3) la residenza;
4) il possesso della cittadinanza di cui all'art. 2;
5) il comune nelle cui liste elettorali risultino iscritti,
ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste
medesime;
6) se abbiano riportato condanne penali, indicando gli estremi
del provvedimento di condanna o di applicazione dell'amnistia, del
condono, dell'indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato
(la dichiarazione va resa anche se negativa);
7) se abbiano procedimenti penali pendenti a loro carico,
indicando gli estremi del procedimento ed il titolo del reato (la
dichiarazione va resa anche se negativa);
8) il diploma di scuola media superiore posseduto, con
l'indicazione della data di conseguimento, del voto riportato e
dell'esatta denominazione dell'istituto che lo ha rilasciato. I
titoli di studio conseguiti all'estero saranno considerati validi
soltanto se sarà allegato alla domanda il provvedimento di
riconoscimento di equipollenza, rilasciato dalla competente
autorità;
9) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
10) l'eventuale appartenenza ad una categoria di persone che,
nei pubblici concorsi, hanno preferenza a parità di merito e a
parità di titoli;
11) l'indirizzo al quale devono essere trasmesse le
comunicazioni inerenti al concorso, nonchè il relativo codice di
avviamento postale ed il numero telefonico nonchè l'eventuale
indirizzo di posta elettronica. I candidati anno l'obbligo di
comunicare tempestivamente al Servizio sviluppo risorse umane e
organizzazione dell'Ente le eventuali variazioni del proprio
recapito;
12) di essere consapevoli che le dichiarazioni sostitutive,
rese ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sono considerate come fatte a
pubblico ufficiale e che, nelle ipotesi di falsità in atti e
dichiarazione mendace, si incorre nelle sanzioni previste dal codice
penale dalle leggi speciali in materia (art. 76 - decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 45).
I candidati disabili che intendano fruire dei benefici previsti
dall'art. 20 i della legge 5 febbraio 1992, n. 104 («Legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate») devono allegare alla domanda di ammissione al concorso
un certificato rilasciato da apposita struttura sanitaria che indichi
gli elementi essenziali della specifica condizione di svantaggio, al
fine di consentire all'Ente di predisporre gli ausili atti a
garantire ai candidati disabili la regolare partecipazione alle prove
d'esame.
Le indicazioni riportate nella domanda di partecipazione al
concorso, hanno valore:
di dichiarazioni sostitutive di certificazione, se trattasi di
stati, qualità personali e fatti elencati nell'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
di dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà, ai sensi
dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, se trattasi di stati, qualità personali e fatti a
diretta conoscenza del sottoscrittore, non espressamente elencati
nell'art. 46 citato. A tale riguardo, in conformità a quanto
previsto dall'art. 38, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, i candidati sono tenuti ad
allegare alla domanda di partecipazione al concorso una copia
fotostatica, con firma autografa non autenticata, di un proprio
documento di identità.
L'omissione della copia fotostatica del documento di identità
implica l'invalidità delle dichiarazioni sostitutive di atto di
notorietà e, conseguentemente, la carenza dei requisiti o titoli
attestati dal candidato con la sottoscrizione ditali dichiarazioni.
In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in lingua
straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua italiana,
certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente
rappresentanza diplomatica o consolare.
Le dichiarazioni sostitutive o le attestazioni concernenti i
titoli, eventualmente inviate a parte a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, saranno prese in considerazione solo se
spedite entro la data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande.
Saranno esclusi i candidati dalle cui domande, per incompletezza,
per irregolarità o errore nei dati dichiarati, o per omissione della
copia fotostatica del documento di identità nei casi previsti, non
risulti il possesso di tutti i requisiti prescritti per l'ammissione
al concorso.
Coloro che intendano avvalersi di una delle riserve di cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del
9 maggio 1994 ovvero che abbiano titoli di preferenza e/o precedenza
di cui al punto 13 dovranno farne espressa dichiarazione nella
domanda di partecipazione al concorso. L'Ente non assume alcuna
responsabilità in caso di irreperibilità del destinatario e di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta o incompleta
indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure
tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella
domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non
imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa, nè per la mancata
restituzione dell'avviso di ricevimento della domanda, dei documenti
e delle comunicazioni relative al concorso.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice, nominata con successivo
provvedimento del direttore generale dell'Ente Nazionale per
l'Aviazione Civile, sarà composta da un dirigente dell'Ente
Nazionale per l'Aviazione Civile, con funzioni di presidente, e da
due funzionari dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile, in
qualità di commissari. Il segretario sarà scelto tra i dipendenti
dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile appartenenti alla
categoria funzionari.
La commissione è integrata per la prova orale da un esperto di
lingua inglese e da un esperto per l'informatica.

Art. 5.

Prove di esame

Le prove del concorso consistono in un test scritto di sessanta
domande, un test attitudinale ed una prova orale:
a) il test scritto sarà diretto ad accertare le conoscenze del
candidato sulle seguenti materie: elementi di diritto amministrativo,
elementi di diritto comunitario ed elementi di diritto della
navigazione aeronautica; il test attitudinale sarà volto ad
accertare attitudini e capacita del candidato per l'ottimale
inserimento nell'Ente;
b) la prova orale consisterà in un colloquio diretto a
valutare l'idoneità dei candidati rispetto alla posizione messa a
concorso con riguardo alla loro preparazione nelle materie di seguito
elencate:
elementi di diritto amministrativo;
elementi di diritto comunitario;
elementi di diritto della navigazione aeronautica;
ordinamento ed attribuzioni dell'ENAC;
conoscenza della lingua inglese.
Nel corso della prova orale saranno accertate, anche con l'uso di
personal computer, le conoscenze e la capacità applicativa del
candidato in ambito Office 2000, nonchè rispetto alla navigazione in
internet ed all'utilizzo della posta elettronica.
Il test scritto, ripartito in venti domande su elementi di
diritto amministrativo, venti domande su elementi di diritto
comunitario e venti domande su elementi di diritto della navigazione
aeronautica, dovrà essere svolto nel tempo massimo di novanta
minuti.
Al test scritto potrà essere attribuito un punteggio massimo di
venti trentesimi mentre al test attitudinale potrà essere attribuito
un punteggio massimo di dieci trentesimi.
Al colloquio saranno ammessi i candidati che abbiano riportato
nella test scritto e nel test attitudinale una votazione complessiva
di almeno ventuno trentesimi.
I candidati ammessi al colloquio saranno avvertiti almeno venti
giorni prima del giorno in cui dovranno sostenere la prova stessa. Ai
medesimi sarà contemporaneamente comunicato il voto riportato in
ciascuna prova scritta.
Il suddetto colloquio si intenderà superato se i candidati
avranno ottenuto la votazione di almeno ventuno trentesimi. La
votazione complessiva sarà data dalla somma dei voti ottenuti nei
tests e della votazione conseguita nel colloquio.

Art. 6.

Diario delle prove

La data ed il luogo di svolgimento delle prove d'esame saranno
comunicati, ai candidati ammessi, mediante raccomandata con avviso di
ricevimento ovvero a mezzo telegramma.
Per essere ammesso a sostenere le prove il candidato dovrà
essere munito di un documento di riconoscimento in corso di validità
(carta di identità o documenti equipollenti: passaporto, patente di
guida, tessere di riconoscimento, purchè munite di fotografia e di
timbro o di altra segnatura equivalente, rilasciate da
un'amministrazione dello Stato).
L'assenza da qualsiasi delle suddette prove comporta l'esclusione
dal concorso, qualunque ne sia la causa.
Per l'espletamento dei tests scritti i concorrenti non potranno
portare con sè libri, periodici, giornali quotidiani ed altre
pubblicazioni di alcun tipo, nè potranno portare borse o simili,
capaci di contenere pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni
caso essere consegnati prima dell'inizio delle prove al personale di
sorveglianza, il quale provvederà a restituirle al termine delle
stesse, senza, peraltro, assumere alcuna responsabilità.
Durante lo svolgimento delle prove i candidati non potranno
comunicare tra loro in alcun modo, pena l'immediata espulsione
dall'aula degli esami e conseguente esclusione dal concorso.
È fatto assoluto divieto di portare con sè apparecchi
telefonici cellulari o computer palmari che dovranno essere
consegnati al personale addetto all'identificazione prima
dell'ingresso nell'aula di esame, a pena di espulsione dall'aula
stessa e conseguente esclusione dal concorso. Gli apparecchi saranno
restituiti al termine della prova, senza assunzione di alcuna
responsabilità.

Art. 7.

Graduatoria

Ai fini della formazione della graduatoria finale, per i
candidati che abbiano superato il colloquio con esito positivo,
l'Ente provvederà d'ufficio, ai sensi del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, a verificare il possesso
dei requisiti dichiarati dai candidati nella domanda di
partecipazione al concorso, connessi alle precedenze e/o preferenze
indicati dagli stessi.
La graduatoria di merito, formulata dalla relativa commissione
esaminatrice secondo l'ordine dei punti riportati nella votazione
complessiva, di cui all'art. 5 del presente bando, conseguita da
ciascun candidato, sarà successivamente riformulata tenendo conto
dei titoli di precedenza e/o preferenza previsti dall'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,
integrato dal decreto legislativo 10 dicembre 1997, n. 468, nonchè
dalla legge 12 marzo 1999, n. 68 e dal decreto legislativo 8 maggio
2001, n. 215, tenendo presente che se, a conclusione delle operazioni
di valutazione dei citati titoli preferenziali, due o più candidati
si classificheranno nella stessa posizione, sarà preferito il
candidato più giovane di età, ai sensi del comma 9 dell'art. 2
della legge n. 191 del 1998.
La graduatoria del concorso sarà approvata con provvedimento del
direttore generale dell'Ente, sotto condizione del possesso dei
requisiti per l'assunzione all'impiego, e sarà pubblicata sul sito
Internet dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile:
www.enac-italia.it.
Di tale pubblicazione sarà data notizia, mediante avviso, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami».
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrerà, altresì,
il termine per le eventuali impugnative.
Saranno dichiarati vincitori i candidati utilmente collocati in
graduatoria, nel limite dei posti conferibili.
L'Ente potrà fare ricorso alla graduatoria finale per un periodo
di due anni dalla data della sua approvazione, a condizione che vi
siano posti disponibili nel ruolo.

Art. 8.

Nomina in prova

I vincitori del concorso saranno assunti con contratto a tempo
indeterminato, in prova e con riserva di accertamento del possesso
dei requisiti prescritti per la nomina, con la qualifica di
collaboratore amministrativo - categoria B - posizione economica B1 -
del CCNL del personale non dirigente dell'Ente Nazionale per
l'Aviazione Civile.
L'accettazione dell'assunzione non potrà essere in alcun modo
condizionata.
Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non
assume servizio entro il termine che sarà stabilito dall'Ente,
decade dalla nomina. Ai sensi degli articoli 41 e 48 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora la data
di assunzione in servizio fosse posteriore di oltre sei mesi dalla
data di presentazione della domanda di ammissione al concorso, i
vincitori dovranno presentare, a pena di decadenza, al Servizio
sviluppo risorse umane ed organizzazione dell'Ente, entro trenta
giorni dalla predetta data di assunzione in servizio, una
dichiarazione sottoscritta sotto la propria responsabilità,
attestante gli stati, i fatti nonchè le qualità personali
prescritti come requisito dal presente bando e soggetti a
modificazione.
Il Servizio sviluppo risorse umane ed organizzazione effettuerà
controlli, anche a campione, ai sensi dell'art. 71 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, sulla
veridicità delle dichiarazioni rese nella domanda di ammissione al
concorso o nella eventuale dichiarazione di cui al comma precedente.
Entro il termine di trenta giorni dalla data di assunzione in
servizio, il vincitore del concorso dovrà comunque presentare, a
pena di decadenza, al Servizio sviluppo risorse umane ed
organizzazione, un certificato rilasciato da un'azienda sanitaria
locale, da un medico militare o da un ufficiale sanitario, attestante
l'idoneità fisica al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce.
La nomina in ruolo è subordinata al compimento, con esito
positivo, di un periodo di prova.
Il periodo di prova ha la durata di quattro mesi a decorrere dal
giorno di effettivo inizio del servizio ed è prolungato per un
periodo di tempo eguale a quello in cui il dipendente sia stato
assente, a qualunque titolo, dal servizio stesso.
La prestazione del servizio militare di leva sospende il periodo
di prova. Il periodo di prova, se concluso favorevolmente, è
computato come servizio di ruolo effettivo.
Il personale, già assunto con contratto o comandato presso
l'Ente, che ha partecipato al concorso risultandone vincitore, è
esentato dal periodo di prova sempre che il servizio prestato presso
l'Ente sia stato di durata superiore al periodo di prova stesso.
I vincitori del concorso assunti in prova non potranno richiedere
il trasferimento a domanda dalla sede di assegnazione per un periodo
di almeno due anni dalla data di effettiva presa in servizio.

Art. 9.

Accesso agli atti

L'accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali è
escluso fino alla conclusione dell'iter procedurale curato dalla
commissione esaminatrice.

Art. 10.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003,
n. 196, si informano i candidati che il trattamento dei dati
personali da essi forniti in sede di partecipazione al concorso o
comunque acquisiti a tal fine dall'Ente Nazionale per l'Aviazione
Civile è finalizzato all'espletamento delle attività concorsuali e,
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro,
alla gestione del rapporto medesimo.
Il trattamento suddetto avverrà a cura delle persone preposte al
procedimento concorsuale, con l'utilizzo di procedure anche
informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le
predette finalità.
I dati saranno raccolti presso l'Ente Nazionale per l'Aviazione
Civile - Area risorse umane e sviluppo organizzativo - Servizio
sviluppo risorse umane ed organizzazione, e potranno essere
comunicati ai soggetti terzi che forniranno specifici servizi
elaborativi strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.
Il conferimento di tali dati è necessario per valutare i
requisiti di partecipazione e la loro mancata indicazione può
precludere tale valutazione e comportare l'esclusione dal concorso.
Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del
citato decreto legislativo n. 196/2003, in particolare, il diritto di
accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica,
l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti
in violazione della legge, nonchè di opporsi al loro trattamento per
motivi legittimi, rivolgendo le richieste all'Ente Nazionale per
l'Aviazione Civile - Area Risorse Umane e Sviluppo Organizzativo -
Servizio Sviluppo Risorse Umane ed Organizzazione - Viale del Castro
Pretorio, 118 - 00185 Roma.
Roma, 5 marzo 2005
Il direttore generale: Manera
N.B. - Avverso il presente bando di concorso è proponibile
ricorso straordinario al Capo dello Stato in via amministrativa entro
centoventi giorni o in via giurisdizionale al competente Tribunale
amministrativo regionale entro sessanta giorni dalla data di
pubblicazione.

Allegato 1

(da compilare in forma dattiloscritta)

All'Ente Nazionale per l'Aviazione
Civile - Servizio Sviluppo Risorse
Umane ed Organizzazione - Viale del
Castro Pretorio, 118 - 00185 Roma

Oggetto: Domanda di partecipazione al concorso pubblico, per
esami, per il reclutamento di un contingente di personale a tempo
indeterminato, fissato nel numero di cinque unità, da inquadrare, in
prova, nel profilo professionale di collaboratore amministrativo -
categoria B - posizione economica B1 - del CCNL del personale non
dirigente dell'Ente Nazionale per l'Aviazione Civile, per le
attività di comunicazione istituzionale dell'Ente.
Il/La sottoscritto/a nato/a a
....................................................... il residente
in
chiede di essere ammesso/a al concorso in oggetto e dichiara di voler
ricevere tutta la relativa corrispondenza all'indirizzo seguente
(impegnandosi a comunicare per tempo qualsiasi eventuale variazione):
......................................... indica come ulteriori
recapiti (telefono; fax; cellulare; casella elettronica): ;
Al fine di partecipare al concorso, dichiara sotto la propria
responsabilita':
a) di essere cittadino italiano;
b) di essere cittadino di Stato membro dell'Unione europea;
c) di essere italiano non appartenente alla Repubblica se non
cittadino italiano: ..........................................;
d) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
e) di godere dei diritti politici nello Stato di appartenenza;
f) di essere iscritto/oppure non iscritto o cancellato nelle
liste elettorali del Comune di:
............................................;
g) di trovarsi, rispetto agli obblighi di leva, nella seguente
posizione: ...............................................;
h) di non essere stato/a: dispensato/a o destituito/a
dall'impiego presso una pubblica amministrazione; dichiarato/a
decaduto/a nè licenziato/a senza preavviso da un impiego pubblico
per averlo conseguito mediante produzione di documenti falsi o
invalidi o, comunque, con mezzi fraudolenti; soggetto/a a condanne
e/o procedimenti penali, ovvero di aver riportato le seguenti
condanne penali o di essere sottoposto ai seguenti procedimenti
penali:
i) di essere in possesso dei seguenti titoli di precedenza e
preferenza: .....................................;
j) di essere in possesso del seguente diploma di scuola media
superiore: ................................... conseguito in data con
il punteggio ................... e rilasciato dall'istituto ;
Per fruire dei benefici previsti dall'art. 20 della legge
5 febbraio 1992, n. 104 («Legge quadro per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»),
il/la sottoscritto/a dichiara di essere stato/a riconosciuto/a
portatore di handicap come da certificato allegato e di avere
necessità dei tempi aggiuntivi e/o degli ausili di seguito
precisati:
Il/La sottoscritto/a è consapevole che tutto ciò che è stato
dichiarato nel presente modulo di domanda ha valore:
di dichiarazione sostitutiva di certificazione, in relazione
agli stati, qualità personali e fatti elencati nell'art. 46 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
di dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, in
relazione a stati, qualità personali e fatti che sono di sua diretta
conoscenza, ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. A tale riguardo - in conformità
a quanto previsto dall'art. 38, comma 3, del citato decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

ALLEGA UNA COPIA FOTOSTATICA NON AUTENTICATA DI UN PROPRIO DOCUMENTO
DI IDENTITÀ.

Il/La sottoscritto/a è altresì consapevole che le dichiarazioni
sostitutive, rese ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, sono
considerate come fatte a pubblico ufficiale e che, nelle ipotesi di
falsità in atti e dichiarazione mendace, si incorre nelle sanzioni
previste dal codice penale e dalle leggi speciali in materia (art. 76
- decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445).
Il/La sottoscritto/a autorizza gli enti privati o le persone
fisiche - eventualmente citati nel presente modulo di domanda in
qualità di datori di lavoro - a fornire conferma scritta alla
richiesta dell'Ente volta ad accertare se le dichiarazioni
sostitutive rese ai fini dell'art. 2, lettera d) del bando di
concorso siano veritiere.
Data ...........................
Firma ..............................