4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 61 del 3-8-1999
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «G. SALVINI» DI GARBAGNATE MILANESE
AZIENDA OSPEDALIERA «G. SALVINI» DI GARBAGNATE MILANESE
CONCORSO (scad. 2 settembre 1999)
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale di dirigente medico di secondo livello di urologia. (GU n.61 del 03-08-1999)

In esecuzione della deliberazione n. 469/1999/DG del 26 aprile
1999, è indetto, presso l'Azienda ospedaliera "G. Salvini" di
Garbagnate Milanese della Regione Lombardia, pubblico avviso per il
conferimento di: ruolo sanitario - profilo professionale: medici.
Area chirurgica e delle specialità chirurgiche: un incarico
quinquennale di dirigente medico di secondo livello di urologia.
L'incarico sarà conferito alle condizioni e norme previste
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992, così come
modificato ed integrato dall'art. 16 del decreto legislativo n.
517/1993, secondo gli indirizzi di cui alla circolare del Ministero
della sanità 27 aprile 1998, n. DPSIV 9/II/749, e nel rispetto della
disciplina introdotta dal decreto del Presidente della Repubblica n.
484 del 10 dicembre 1997.
L'amministrazione si riserva la facoltà di attingere dall'elenco
dei candidati dichiarati idonei per coprire ulteriori posizioni di
dirigente sanitario di secondo livello vacanti nell'azienda.
Requisiti di ammissione
Per la partecipazione all'avviso i candidati devono essere in
possesso dei seguenti requisiti:
1. Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego. Il relativo accertamento è
effettuato a cura dell'azienda ospedaliera "G. Salvini" prima
dell'immissione in servizio;
2. Requisiti specifici:
a) iscrizione all'albo professionale, attestata da certificato di
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei
Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla selezione,
fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima
dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina cui si riferisce l'incarico in questione o disciplina
equipollente ai sensi del D.M.S. 30 gennaio 1998, e specializzazione
nella medesima disciplina o in una disciplina equipollente ovvero
anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina (art. 10 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997);
c) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del medesimo decreto n. 484/1997. Fino all'emanazione dei
provvedimenti di cui all'art. 6, primo comma, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484/1997, per l'incarico di secondo
livello dirigenziale si prescinde dal requisito della specifica
attività professionale. I contenuti del curriculum professionale,
valutati ai fini dell'accertamento della idoneità dei candidati,
concernono, in particolare, le attività professionali, di studio,
direzionali-organizzative, con riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le strutture
presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e alla
tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzione di direzione;
alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari, anche
effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui all'art. 9
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, nonchè alle
pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere caratterizzate
da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori, nonchè il suo
impatto sulla comunità scientifica.
d) attestato di formazione manageriale (sino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale di cui all'art. 7 del decreto
del Presidente della Repubblica .n. 484/1997, l'incarico sarà
attribuito senza l'attestato di formazione manageriale, fermo
restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel primo corso utile).
Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
fino al 1 febbraio 2003, coloro che sono in possesso dell'idoneità
conseguita in base al pregresso ordinamento, possono accedere agli
incarichi di secondo livello dirigenziale nella corrispondente
disciplina anche in mancanza dell'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo, nel caso di assunzione
dell'incarico, di acquisire l'attestato nel primo corso utile.
Fatte salve le condizioni di deroga temporanea in corrispondenza
indicati, i requisiti devono essere posseduti alla data di scadenza
del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui sopra è
effettuato dalla Commissione di cui all'art. 15, comma 3, del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni.
Presentazione delle domande
Le domande di partecipazione, redatte su carta semplice da
formularsi secondo il modello allegato e indirizzate al Direttore
generale della azienda ospedaliera "G. Salvini" di Garbagnate
Milanese della regione Lombardia, devono pervenire, entro il
trentesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente bando
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, all'Ufficio concorsi
(orario d'apertura al pubblico: da lunedì a venerdì dalle ore 100
alle ore 16) della azienda ospedaliera "G. Salvini" - Viale Forlanini
n. 121 - 20024 Garbagnate Milanese.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Il termine, fissato per la presentazione delle domande e dei
documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo di
documenti è priva di effetto.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
anche se spedite a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro
il termine indicato; a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazione del
recapito da parte del candidato e da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'amministrazione stessa.
Documentazione da allegare alla domanda
Alla domanda di partecipazione all'avviso pubblico, i concorrenti
devono allegare in originale o in copia autentica ai sensi di legge,
ovvero autocertificati nelle forme di cui al decreto del Presidente
della Repubblica n. 403/1998, utilizzando gli uniti moduli 1 e 2 a
seconda della tipologia delle situazioni da dichiarare:
tutti i documenti comprovanti il possesso dei requisiti specifici
sopra descritti. La mancata presentazione o autocertificazione anche
di uno solo dei documenti di cui al presente punto costituisce motivo
dì esclusione dell'avviso de quo. In particolare dovrà essere
prodotta, o autocertificata, idonea documentazione con riferimento
alle casistiche chirurgiche e delle procedure chirurgiche invasive.
Le casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
dell'avviso e devono essere certificate dal direttore sanitario sulla
base della attestazione del dirigente di secondo livello responsabile
del competente dipartimento o unità operativa della unità sanitaria
locale o dell'azienda ospedaliera.
Fermo restando il diritto del candidato all'autocertificazione
nelle forme di cui sopra, si suggerisce - per il servizio prestato
presso altre amministrazioni - di produrre la relativa documentazione
in copia, unitamente alla dichiarazione sostitutiva di atto di
notorietà di cui al mod. 2 che ne attesti la conformità
all'originale e, ciò, in relazione alle sanzioni penali previste
dall'art. 26 della legge n. 15/1968 per le dichiarazioni mendaci.
Dichiarazione di opzione tra libera professione intramuraria od
extramuraria.
La domanda di partecipazione e le dichiarazioni sostitutive di cui
agli uniti moduli 1 e 2 non necessitano dell'autenticazione se
sottoscritte dall'interessato avanti al funzionario addetto ovvero
inviate unitamente a fotocopia di documento di riconoscimento.
Alla domanda i concorrenti devono, inoltre, allegare:
1. un elenco, in carta semplice, in triplice copia, dei documenti e
dei titoli presentati;
2. quietanza comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
ammissione all'avviso non rimborsabile di L. 50.000. da effettuarsi
presso la tesoreria dell'ente - Banca popolare di Milano - o a mezzo
c/c postale n. 16826208 intestato all'azienda ospedaliera "G.
Salvini" di Garbagnate Milanese - con l'indicazione della causale
"tassa di partecipazione al pubblico avviso per il conferimento di un
incarico quinquennale di dirigente medico di secondo livello di
.....".
Non saranno presi in considerazione i titoli che non siano prodotti
in originale, in copia legale o autenticati nei modi di legge o che
siano prodotti oltre la scadenza del termine specificato.
Modalità di selezione
L'idoneità dei candidati è accertata dalla commissione di cui
all'art. 15, comma 3, del decreto legislativo n. 502/1992, e
successive modificazioni sulla base di un colloquio e della
valutazione del curriculum professionale.
Prima di procedere al colloquio e alla valutazione del curriculum
la commissione stabilisce i criteri di valutazione tenuto conto delle
specificità del posto da ricoprire.
Il giudizio riferito ai curriculam deve essere adeguatamente
motivato in relazione agli elementi documentali che sono stati presi
in considerazione e hanno contribuito a determinano, con particolare
riferimento all'ultimo decennio.
La valutazione del curriculum precede il colloquio.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere.
I candidati, in possesso dei requisiti richiesti, saranno convocati
per lo svolgimento del colloquio, con lettera raccomandata AR spedita
almeno venti giorni prima della data fissata per l'espletamento dello
stesso.
I candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabilita, saranno dichiarati
rinunciatari all' avviso, qualunque sia la causa dell'assenza, anche
se non dipendente dalla volontà dei singoli concorrenti.
La commissione, al termine della valutazione del curriculum e del
colloquio, esplicita la sua determinazione in un giudizio motivato
con particolare riferimento alla preparazione professionale e alla
capacità di direzione organizzativa, pervenendo alla formulazione di
un giudizio di idoneità o non idoneità all'incarico.
La commissione non perverrà, nè direttamente, nè indirettamente,
alla formulazione di una graduatoria.
Conferimento dell'incarico
Il conferimento dell'incarico sarà effettuato dal direttore
generale, sulla base dell'elenco degli idonei predisposto dalla
suindicata commissione. Il direttore generale, nell'ambito di coloro
che saranno risultati idonei, sceglierà il candidato cui conferire
l'incarico, con il solo obbligo di motivare la scelta.
L'incarico, di durata quinquennale, potrà essere rinnovato secondo
le modalità previste dall'art. 15 del decreto legislativo 30
dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni.
Al momento dell'attribuzione dell'incarico, l'azienda ospedaliera
"G. Salvini", nella persona del direttore generale, ed il rispettivo
assegnatario stipuleranno il contratto individuale di lavoro.
L'eventuale rinnovo o il mancato rinnovo dell'incarico quinquennale
sono disposti con provvedimento motivato del direttore generale,
previa verifica dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli
obiettivi affidati ed alle risorse attribuite. La verifica è
effettuata da parte di apposita commissione, nominata dal direttore
generale, ai sensi dell'art. 15 del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni.
Il dirigente non confermato nell'incarico sarà destinato ad altra
funzione con la perdita dello specifico trattamento economico.
Il trattamento economico è quello previsto per la qualifica di
dirigente medico di secondo livello del contratto collettivo
nazionale di lavoro del 5 dicembre 1996.
Adempimenti del candidato vincitore e assunzione in servizio
Il candidato a cui sarà conferito l'incarico sarà invitato a
presentare, anche nelle forme di cui al decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998, entro trenta giorni dalla data di ricevimento
della lettera di nomina, a pena di decadenza dei diritti conseguenti:
a) documenti corrispondenti alle dichiarazioni contenute nella
domanda di partecipazione al concorso;
b) certificato generale del casellario giudiziale;
c) altri titoli che danno diritto ad usufruire della riserva,
precedenza e preferenza a parità di valutazione.
Con l'accettazione dell'incarico e la presa di servizio s'intendono
implicitamente accettate, senza riserve, tutte le norme che
disciplinano e disciplineranno lo stato giuridico ed il trattamento
economico del personale di secondo livello dirigenziale comprese
quelle stabilite a livello aziendale.
L'ingresso in servizio è comunque subordinato alla condizione che
non sussiste alcun rapporto di lavoro dipendente pubblico o privato o
di natura convenzionale con il S.S.N., nonchè attività che possono
configurare conflitto con lo stesso ai sensi dell'art. 4, punto 7,
della legge 30 dicembre 1991 n. 412, dell'art. 14 del C.C.N.L. di
categoria, dell'art. 58 del decreto legislativo n. 29/1993 e tenuto
conto di quanto previsto dall'art. 1, comma 5, della legge 23
dicembre 1996, n. 662.
Norme finali
Per quanto non previsto nel presente bando, si rinvia alla
disciplina vigente nel tempo in materia.
L'azienda si riserva, a suo insindacabile giudizio, la facoltà di
sospendere, modificare o revocare il presente bando, qualora
ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di legge, senza
che per i candidati insorga alcuna pretesa o diritto. La
presentazione della domanda implica la totale conoscenza del presente
avviso e ne comporta la piena ed incondizionata accettazione.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'Ufficio concorsi dell'azienda ospedaliera "G. Salvini" di
Garbagnate Milanese presso l'ospedale "G. Salvini" di Garbagnate
Milanese - Viale Forlanini 121 - tel. n. 02 99513515.
Il bando in oggetto è stato pubblicato nel Bollettino Ufficiale
della Regione Lombardia n. 26 del 30 giugno 1999.