4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 32 del 21-4-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
SECONDA UNIVERSITA' DI MILANO - BICOCCA
SECONDA UNIVERSITA' DI MILANO - BICOCCA
CONCORSO (scad. 22 maggio 2000)
Concorso, per titoli ed esami, ad un posto di coordinatore di elaborazione dati - area funzionale delle strutture elaborazione dati - prima qualifica ruolo speciale tecnico-scientifico e delle biblioteche. (GU n.32 del 21-04-2000)

IL RETTORE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987, n. 567;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534:
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche e integrazioni,
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Vista la legge 21 giugno 1995, n. 236;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto legislativo 29 ottobre 1998, n. 387;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488, circa le disposizioni
per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato;
Vista la delibera del 24 gennaio 2000, con la quale il consiglio
di amministrazione ha approvato l'istituzione di un posto di nono
livello, area funzionale delle strutture di elaborazione dati,
profilo di coordinatore di elaborazione dati;
Visto il decreto rettorale del 29 febbraio 2000, con il quale è
emanato il regolamento sui procedimenti di selezione per l'accesso ai
ruoli del personale tecnico-amministrativo dell'Università degli
studi di Milano-Bicocca;
Vista la delibera del 15 marzo 2000, con la quale il consiglio di
amministrazione ha approvato l'introduzione di un contributo per
spese generali e postali, pari a L. 30.000, per la partecipazione ai
concorsi indetti per l'assunzione di personale
tecnico-amministrativo;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

È indetto un concorso, per titoli ed esami, ad un posto di prima
qualifica - area funzionale delle strutture di elaborazione dati,
profilo professionale di coordinatore di elaborazione dati, presso
l'Università degli studi di Milano-Bicocca.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Può partecipare al concorso il personale universitario di ottava
e settima qualifica in possesso del diploma di laurea in fisica,
informatica, ingegneria, matematica, scienze dell'informazione, con
un'anzianità di servizio rispettivamente di quattro e otto anni
nelle predette qualifiche ed appartenente alla data di scadenza del
bando all'area funzionale delle strutture di elaborazione dati. Per
il personale privo del diploma di laurea sono richiesti ulteriori
cinque anni di effettivo servizio nelle predette qualifiche ed il
diploma di istruzione secondaria di secondo grado. Potranno
partecipare a prescindere dal titolo di studio, i dipendenti di
ottava qualifica appartenenti alla data di scadenza del bando
all'area funzionale delle strutture di elaborazione dati, che abbiano
un'anzianità di servizio di dieci anni nella qualifica e che per
almeno cinque anni abbiano ricoperto posizioni che comportano
attività di coordinamento e responsabilità nella gestione di
risorse umane, strutturali e strumentali.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di
ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione può disporre in qualunque momento, con decreto
motivato del rettore, l'esclusione dal concorso per difetto dei
requisiti prescritti.

Art. 3.

Domande e termine di presentazione

Le domande di ammissione, dovranno essere redatte a macchina o in
stampatello utilizzando il modello allegato al presente bando o
fotocopia dello stesso e indirizzate e presentate direttamente o
a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento al rettore della
Università degli studi di Milano-Bicocca, piazza dell'Ateneo Nuovo,
1 - 20126 Milano, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, entro il
termine perentorio di giorni trenta a decorrere dal giorno successivo
a quello della pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. Qualora tale termine scada in giorno
festivo, la scadenza slitta al primo giorno feriale utile.
Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata con ricevuta di ritorno entro il termine suindicato. A
tale fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Nella domanda, ai sensi delle vigenti disposizioni, i candidati
dovranno dichiarare sotto la propria personale responsabilità e a
pena di esclusione:
cognome e nome;
la data ed il luogo di nascita;
il titolo di studio;
la sede di servizio;
la qualifica rivestita e profilo professionale;
l'effettiva anzianità maturata nella qualifica;
lo svolgimento di attività di coordinamento e responsabilità
nella gestione di risorse umane, strutturali e strumentali;
la lingua straniera prescelta per la prova orale.
I candidati sono tenuti a versare un contributo pari a L. 30.000
sul conto corrente postale n. 43930205 intestato all'Università
degli studi Milano-Bicocca - Servizio tesoreria.
Nello spazio riservato alla causale del versamento indicare
obbligatoriamente: "contributo per la partecipazione al concorso
codice 76". La ricevuta del versamento deve essere allegata alla
domanda di partecipazione a pena di esclusione dal concorso.
L'omissione della firma, per la quale non è richiesta
l'autenticazione, in calce alla domanda comporta l'esclusione dal
concorso.
Il candidato portatore di handicap deve specificare l'eventuale
ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle
prove da documentarsi entrambi a mezzo di idoneo certificato
rilasciato dalla struttura sanitaria pubblica competente per
territorio, ai sensi degli articoli 4 e 20 della legge n. 104/1992.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali e telegrafici o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice è nominata dal rettore nel rispetto
delle vigenti disposizioni in materia.

Art. 5.

Valutazione dei titoli

Ai titoli sarà attribuito un punteggio complessivo pari a
10 punti. I titoli valutabili e il relativo punteggio sono i
seguenti:
a) titolo di studio richiesto per l'ammissione al concorso,
valutabile limitatamente al voto conseguito, e comunque solo se
superiore al punteggio minimo previsto per il conseguimento del
titolo stesso: fino ad un massimo di punti 2;
b) attestati di qualificazione e/o specializzazione rilasciati
a seguito di frequenza di corsi di formazione professionale
organizzati da pubbliche amministrazioni o enti privati: fino ad un
massimo di punti 2;
c) servizio prestato con rapporto di lavoro subordinato presso
Università, soggetti pubblici o privati, attinente alle mansioni del
posto messo a concorso: fino ad un massimo di punti 4;
d) attività didattiche, partecipazione a commissioni di
concorso, convegni, congressi, o corsi attinenti alle mansioni del
posto messo a concorso: fino ad un massimo di punti 2.
I suddetti titoli dovranno essere prodotti in originale o copia
autenticata e dovranno pervenire, in allegato alla domanda, entro il
termine di scadenza previsto per la presentazione della domanda di
ammissione alla selezione. In luogo della copia autenticata dei
titoli potrà essere presentata fotocopia degli stessi accompagnata
da dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà di cui
all'art. 4 della legge 15 gennaio 1968, attestante la conoscenza del
fatto che la copia è conforme all'originale (allegato B). Tale
dichiarazione deve essere sottoscritta davanti al dipendente addetto
a ricevere la documentazione, oppure presentata o spedita già
sottoscritta, in allegato alla domanda, unitamente alla copia
fotostatica del documento d'identità del dichiarante medesimo. I
titoli possono essere autocertificati mediante dichiarazione
sostitutiva di certificazione, o mediante dichiarazione sostitutiva
di atto notorio (allegato B).
L'amministrazione si riserva di effettuare idonei controlli sul
contenuto di tale dichiarazione sostitutiva.
Non è consentito il riferimento a titoli presentati a questa o
ad altra amministrazione o a documenti allegati ad altra domanda di
partecipazione ad altro concorso.
I candidati che abbiano prestato servizio presso questo Ateneo o
siano tuttora in servizio potranno chiedere l'acquisizione d'ufficio
di eventuali titoli valutabili giacenti nel fascicolo personale.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al
testo straniero redatta dalla competente rappresentanza consolare o
diplomatica, ovvero da un traduttore ufficiale.
La valutazione dei titoli è comunicata ai candidati prima dello
svolgimento della prova orale.

Art. 6.

Prove d'esame

Le prove d'esame si articoleranno nel modo seguente:
prima prova scritta: trattazione di un argomento centrato sulle
problematiche, interpretate nell'ambito universitario, connesse alle
seguenti materie:
strumenti per la gestione di un sistema informatico di rete:
DNS - Mail server - Collegamenti e rapporti con GARR-B, sistemi
operativi;
strumenti per la gestione ed il controllo di una rete di
elevata complessità (Intranet ed Internet). Distribuzione e gestione
di classi di indirizzi;
tecnologie di trasmissione dati in ambito Intranet;
seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico: produzione
di un elaborato sotto forma di schema di progetto, attinente alle
tematiche della prima prova scritta;
prova orale: verterà sugli argomenti delle prove scritte e
tenderà inoltre all'accertamento della conoscenza della lingua
inglese, con particolare riguardo all'inglese tecnico.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento non scaduto:
carta d'identità o passaporto o patente automobilistica o
tessera postale;
tessera ferroviaria personale se il candidato è dipendente
statale.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato
una votazione di almeno 21/30 o equivalente in ciascuna delle prime
due prove. Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale
viene data comunicazione con l'indicazione del voto riportato nelle
prime due prove.
La prova orale non si intende superata se il candidato non
ottenga almeno una votazione di 21/30 o equivalente.
Le prove scritte e orali si svolgeranno presso l'Università
degli studi di Milano-Bicocca, edificio U6 - Piazza dell'Ateneo
Nuovo, 1 - Milano, secondo il seguente calendario:
prima prova scritta : 14 giugno 2000, ore 9;
seconda prova scritta: 15 giugno 2000, ore 9;
prova orale: 27 giugno 2000, ore 9.
La pubblicazione del calendario delle prove ha valore di notifica
a tutti gli effetti.

Art. 7.

Preferenze a parità di merito

I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire al magnifico rettore dell'Università degli studi di
Milano-Bicocca, piazza dell'Ateneo Nuovo, 1 - 20126 Milano, entro il
termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno
successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale, i
documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di
preferenza, a parità di valutazione. Tali documenti potranno essere
sostituiti, nei casi previsti dalla legge da dichiarazione
sostitutiva di certificazione o dichiarazione sostitutiva di atto
notorio.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento entro il
termine suindicato. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono appresso
elencate. A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli di mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi e i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze Armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
2) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
3) dalla minore età.

Art. 8.

Approvazione della graduatoria

La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art. 7 del presente bando. Sono dichiarati vincitori,
nei limiti dei posti messi a concorso, i candidati utilmente
collocati nella graduatoria di merito, formata sulla base della
votazione complessiva che è determinata sommando il voto conseguito
nella valutazione dei titoli al voto riportato nelle prove d'esame.
La votazione complessiva delle prove d'esame è data dalla somma
della media dei voti riportati nelle prime due prove e della
votazione ottenuta nella prova orale.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, è approvata con decreto rettorale ed è pubblicata presso
l'Albo dell'Università degli studi di Milano-Bicocca. Dalla data di
pubblicazione decorre il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria rimane efficace per un periodo di ventiquattro
mesi dalla pubblicazione. Sono altresì fatti salvi gli effetti di
poter attingere dalla graduatoria, evitando l'aggravio di ulteriori
procedure concorsuali, a seguito di aumento di posti del concorso di
cui trattasi.

Art. 9.

Restituzione dei titoli allegati alla domanda

Al termine della procedura, decorsi sessanta giorni dalla
pubblicazione della graduatoria all'albo dell'Università, questo
Ateneo provvede a restituire ai candidati che ne abbiano fatto
espressa richiesta nella domanda i documenti originali allegati alla
medesima. I documenti dovranno essere ritirati presso l'ufficio
concorsi personale non docente dall'interessato entro e non oltre
trenta giorni dalla scadenza del predetto termine. Decorso tale
termine i titoli non saranno più restituiti.

Art. 10.

Stipulazione del contratto individuale
di lavoro e assunzione in servizio

Il vincitore del concorso sarà assunto in prova, mediante
stipulazione del contratto individuale di lavoro, nella prima
qualifica ruolo speciale delle elaborazione dati dell'area funzionale
delle strutture di elaborazione dati, profilo di coordinatore di
elaborazione dati.
All'atto dell'assunzione in servizio il dipendente è tenuto a
comprovare, ai sensi della legge 15 maggio 1997, n. 127, e del
decreto del Presidente della Repubblica n. 403/1998, mediante
dichiarazione sostitutiva di certificazioni, il possesso dei
requisiti previsti per l'ammissione all'impiego, come specificati
nell'art. 2 del presente bando. L'amministrazione provvederà ad
effettuare idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni
sostitutive, ai sensi dell'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 403/1998. Qualora dal controllo dovesse emergere la non
veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decade
dai benefici conseguiti sulla base della dichiarazione non veritiera,
fermo restando quanto previsto dall'art. 26 della legge 4 gennaio
1968, n. 15, in materia di sanzioni penali. Qualora l'interessato non
intenda o non sia in grado di ricorrere alla dichiarazione
sostitutiva di certificazione, i certificati relativi a stati, fatti
o qualità personali risultanti da albi o da pubblici registri tenuti
o conservati da una pubblica amministrazione sono acquisiti d'ufficio
da questo Ateneo su indicazione da parte dell'interessato della
specifica amministrazione che conserva l'albo o il registro.
L'idoneità fisica all'impiego sarà accertata dal medico
competente dell'Università degli studi di Milano-Bicocca.
Il periodo di prova avrà una durata di tre mesi e non potrà
essere prorogato o rinnovato alla scadenza.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta l'anzianità dal giorno
dell'assunzione a tutti gli effetti.

Art. 11.

Trattamento dei dati personali

Ai fini della legge n. 675/1996 si informa che l'Università si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dal candidato: tutti i dati forniti saranno trattati solo per
le finalità connesse e strumentali al concorso ed alla eventuale
stipula e gestione del contratto di lavoro nel rispetto delle
disposizioni vigenti.

Art. 12.

Responsabile del procedimento

Ai sensi della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del
procedimento concorsuale di cui al presente bando è la dott.ssa Mara
Postiglioni.

Art. 13.

Norme di rinvio

Per quanto non previsto nel presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico del 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente
della Repubblica 3 maggio 1957, n 686, e successive integrazioni e
modificazioni, nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487, e successive modificazioni e integrazioni.
Il rettore: Fontanesi

Vedere ALLEGATO da Pag. 89 a Pag. 91 della G.U.