4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 92 del 20-11-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO
AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALI RIUNITI DI BERGAMO
AVVISO
Avviso pubblico per il conferimento, per titoli e colloquio, di tre incarichi quinquennali di direttore di varie unita' operative (GU n.92 del 20-11-2001)

In esecuzione della deliberazione n. 1396 del 22 ottobre 2001 è
indetto avviso pubblico per il conferimento di tre incarichi
quinquennali di:
Area medica e delle specialità mediche
direttore dell'u.o. di dermatologia - disciplina: dermatologia
e venerologia;
direttore dell'u.o. di psichiatria II - disciplina:
psichiatria.
Area della medicina diagnostica e dei servizi
direttore dell'u.o. di anestesia e rianimazione I - disciplina:
anestesia e rianimazione, in conformità alle disposizioni
introdotte, per l'accesso agli incarichi di direzione di struttura
complessa per il personale del ruolo sanitario del Servizio sanitario
nazionale, dal decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, con le integrazioni e modificazioni introdotte con
decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229 e decreto legislativo
n. 254 del 28 luglio 2000.

Requisiti generali di ammissione

All'avviso possono partecipare candidati che possiedono i
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego; l'accertamento dell'idoneità
fisica è effettuato a cura dell'Azienda ospedaliera, prima
dell'immissione in servizio; il personale dipendente da pubbliche
amministrazioni ed il personale dipendente dagli istituti, ospedali
ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto del
Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761, è dispensato
dalla visita medica;
c) titolo di studio per l'accesso alla carriera;
d) eta': come previsto dall'art. 3, comma 6, legge 15 maggio
1997, n. 127, la partecipazione all'avviso non è soggetta a limiti
di età. Si precisa, tuttavia, che alla luce della normativa
contrattuale, la durata dell'incarico viene commisurata al
raggiungimento del limite massimo di età previsto dalle attuali
disposizioni di legge.
Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
A norma della legge 10 aprile 1991, n. 125 e degli articoli 7 e
61 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, è garantita
parità e pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro e il trattamento sul lavoro.
Il possesso dei requisiti generali è riscontrato dal direttore
generale.

Requisiti specifici di ammissione

Ai sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
1 dicembre 1997, n. 484, richiamato dal decreto legislativo
n. 299/1999, l'accesso all'incarico di direttore è riservato a
coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto alla scadenza
del bando, ovvero, iscrizione al corrispondente albo professionale di
uno dei Paesi dell'Unione europea con obbligo di iscrizione all'albo
in Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente, ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina.
La specializzazione è comunque richiesta per la disciplina di
anestesia e rianimazione;
c) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata
la specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del suddetto decreto del Presidente della Repubblica;
d) attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del più volte richiamato decreto del Presidente
della Repubblica n 484/1997, come modificato dal decreto legislativo
n. 229/1999.
Ai sensi dell'art. 15 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, fino all'emanazione dei provvedimenti di cui all'art. 6,
comma 1, del medesimo decreto del Presidente della Repubblica, si
prescinde dal possesso di requisiti inerenti la specifica attività
professionale.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione, stabilito nell'avviso pubblico.
L'accertamento del possesso dei requisiti specifici è effettuato
dall'apposita commissione.

Domanda di ammissione all'avviso

Per partecipare all'avviso gli aspiranti dovranno far pervenire
all'ufficio protocollo dell'Azienda ospedaliera, largo Barozzi n. 1,
c.a.p. 24100 - Bergamo, entro il termine perentorio delle ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto
del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, domanda
in carta semplice, indirizzata al direttore generale dell'Azienda
ospedaliera "Ospedali Riuniti" di Bergamo, largo Barozzi n. 1 - 24100
Bergamo.
Qualora detto giorno sia festivo il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione e comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
In quest'ultimo caso si considereranno comunque pervenute fuori
termine, qualunque ne sia la causa, le domande presentate al servizio
postale in tempo utile e recapitate a questa Azienda ospedaliera
oltre quindici giorni dal termine di scadenza.
Nella domanda, oltre al proprio nome e cognome, gli aspiranti
dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, ovvero della
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime,
ovvero, per i cittadini di Stati membri dell'Unione europea,
dichiarazione di godimento dei diritti civili e politici nello Stato
di appartenenza;
le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti penali
in corso;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i titoli di studio posseduti con l'indicazione della data del
conseguimento e della scuola che li ha rilasciati, nonchè i
requisiti specifici di ammissione richiesti dall'avviso da
specificare in modo dettagliato;
l'idoneità fisica all'impiego.
Nella domanda di partecipazione l'aspirante deve indicare il
domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essergli fatta ogni
necessaria comunicazione.
In caso di mancata indicazione vale ad ogni effetto, la residenza
dichiarata.
Al riguardo si rammenta l'opportunità dell'indicazione
dell'eventuale recapito telefonico.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato, o da una mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
colpa dell'amministrazione stessa.
Ai sensi del comma 5 dell'art. 3 della legge n. 127/1997, non è
prevista l'autentica della firma in calce alla domanda.

Documentazione da allegare alla domanda

Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione dell'elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum
formativo e professionale redatto su carta semplice, datato e
firmato. I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Al riguardo si fa presente che il decreto del Presidente della
Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, ha esteso, rispetto alla
precedente normativa le ipotesi nelle quali è possibile ricorrere
all'autocertificazione, mediante dichiarazioni sostitutive di
certificazioni (vedasi art. 1), ovvero alle dichiarazioni sostitutive
di atti di notorietà (vedasi art. 2).
Si precisa che le dichiarazioni sostitutive di certificazioni
potranno essere rese anche nell'ambito della domanda di concorso e la
sottoscrizione della medesima domanda, che non è soggetta ad
autentificazione, dovrà, in tal caso, essere apposta in presenza del
dipendente addetto al ricevimento della documentazione (vedasi
art. 3, comma 11, della legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificato
ed integrato dalla legge 16 giugno 1998, n. 191): in alternativa a
tale ipotesi, la domanda, contenente dichiarazioni sostitutive di
certificazioni e sottoscritta dall'interessato, potrà essere
presentata unitamente a copia fotostatica di un documento di
identità dello stesso interessato. A tale adempimento (invio domanda
corredata di copia fotostatica di un documento d'identita) ci si
dovrà comunque attenere ove la domanda sia trasmessa mediante il
servizio postale.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attività.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa (non manoscritte
nè dattilografate nè poligrafate).
Alla domanda di partecipazione deve essere unito in triplice
copia, in carta semplice, un elenco dei documenti e dei titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con l'indicazione del relativo Stato (se originale o
fotocopia autenticata) datato e firmato.

Modalità di accertamento dell'idoneità

La commissione, nominata ai sensi dell'art. 15 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito dal decreto
legislativo n. 229/1999, accerta preliminarmente il possesso dei
requisiti di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e seleziona una rosa di
candidati idonei sulla base del colloquio e della valutazione del
curriculum professionale predisponendone l'elenco in ordine
alfabetico.
Il colloquio sarà diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative, di
direzione, dell'aspirante stesso, con riferimento all'incarico da
svolgere.
Il curriculum professionale verrà valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, i cui contenuti concernono le attività
professionali di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed alle sue
competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di autonomia
professionale con funzioni di direzione;
b) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
c) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere, di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
d) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
e) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum sarà presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro dell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
Il candidato avrà cura, inoltre, di segnalare l'elenco delle
pubblicazioni scientifiche scelte, che ritiene peculiarmente
significative ai fini della valutazione di idoneità.

Convocazione candidati

Gli aspiranti saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio con lettera raccomandata con avviso di
ricevimento.

Conferimento incarico

L'attribuzione dell'incarico è effettuata dal direttore generale
sulla base della rosa dei candidati idonei selezionata dall'apposita
commissione.
L'incarico ha durata quinquennale, dà titolo a specifico
trattamento economico ed è rinnovabile salvo il raggiungimento dei
limiti di età previsto per il collocamento a riposo d'ufficio.
All'assegnatario dell'incarico sarà attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro.
Viene precisato, inoltre che l'incarico di che trattasi verrà
conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale
vigente al momento della stipula del relativo contratto individuale.

Adempimenti dell'aspirante al quale è conferito incarico

L'aspirante al quale verrà conferito l'incarico dovrà assumere
servizio entro trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa
comunicazione a pena di decadenza, salvi i casi di legittimo
impedimento, giustificati prima dalla scadenza di tale termine,
ritenuti tali ad insindacabile giudizio dell'azienda ospedaliera.

Disposizioni varie

Per quanto non previsto nel presente bando, si fa richiamo alle
disposizioni di legge in materia.
La documentazione presentata potrà essere ritirata personalmente
(o da un incaricato munito di delega con firma autenticata ai sensi
di legge) solo dopo centoventi giorni dalla data di ricevimento della
comunicazione di esito del presente avviso.
La restituzione dei documenti presentati potrà avvenire anche
prima della scadenza del suddetto termine per l'aspirante non
presentatosi al colloquio, ovvero per chi prima dell'inizio del
colloquio dichiari in carta semplice di rinunciare alla
partecipazione del presente avviso.
L'Azienda si riserva la facoltà, a suo insindacabile giudizio,
di prorogare, sospendere, modificare o revocare il presente avviso,
senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso questa Azienda ospedaliera per le finalità di gestione
dell'avviso e saranno trattati presso una banca dati automatizzata
successivamente all'eventuale istituzione del rapporto di lavoro, per
finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione
dall'avviso. L'interessato è titolare dei diritti di cui all'art. 13
della citata legge.
Per eventuali informazioni gli interessati potranno rivolgersi al
settore politiche del personale Ospedali riuniti, largo Barozzi n. 1
- 24100 Bergamo, telefono 035/269134, dal lunedì al giovedì, dalle
ore 11 alle ore 12.30 e dalle ore 14,30 alle ore 15,30 ed il venerdì
dalle ore 11 alle ore 12,30.
Il direttore generale: Leoni
Il direttore amministrativo: Bonometti