Serie Generale n. 36 del 14-2-1994
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DELLA SANITA'
MINISTERO DELLA SANITA'
DECRETO 8 ottobre 1993, n. 590
Regolamento di attuazione dell'art. 19, comma 4, della legge 4 maggio 1990, n. 107, recante approvazione della tabella di equiparazione delle qualifiche e dei livelli funzionali del personale dipendente dei centri trasfusionali gestiti per convenzione con il Servizio sanitario nazionale dalle associazioni di volontariato o da strutture private. (GU Serie Generale n.36 del 14-02-1994)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 1-3-1994

IL MINISTRO DELLA SANITÀ
Vista la legge 4 maggio 1990, n. 107, disciplinante le attività
trasfusionali relative al sangue umano ed ai suoi componenti e per la
produzione di plasmoderivati;
Visto, in particolare, l'art. 19, comma 4, della predetta legge, il
quale prevede il trasferimento delle unità sanitarie locali ai
policlinici universitari ed agli istituti pubblici di ricovero e cura
a carattere scientifico, del personale dipendente o convenzionato,
delle associazioni di volontariato o delle strutture private, in
servizio alla data del 31 dicembre 1988 presso centri trasfusionali
gestiti in convenzione;
Considerato che il trasferimento è subordinato al superamento del
concorso riservato al personale che sia in possesso dei requisiti,
eccetto quelli relativi all'età, per l'ammissione ai concorsi di
assunzione del relativo profilo professionale a posizione funzionale
risultante dalla tabella di equiparazione approvata dal Ministro
della sanità in coerenza con l'allegato 2 del decreto del Presidente
della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761;
Ritenuto che il personale interessato debba essere inquadrato,
tramite i concorsi riservati nei profili e nelle posizioni funzionali
previsti dal richiamato decreto del Presidente della Repubblica n.
761 del 20 dicembre 1979, e che solo successivamente debba essere
inquadrato unitamente al restante personale nelle nuove qualifiche di
cui ai decreti legislativi 30 dicembre 1992, n. 502, e 3 febbraio
1993, n. 29;
Vista la legge 11 luglio 1967, n. 592, relativa alla raccolta,
conservazione e distribuzione del sangue umano;
Visto l'art. 17 del decreto del Presidente della Repubblica 27
marzo 1969, n. 128;
Visto il decreto ministeriale 27 gennaio 1976, concernente
l'equiparazione dei servizi e delle qualifiche del personale
sanitario in servizio presso organismi diversi dagli enti ospedalieri
a quello ospedaliero;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979,
n. 761, recante disposizioni sullo stato giuridico del personale del
Servizio sanitario nazionale;
Visto il decreto ministeriale 30 gennaio 1982 recante "Normativa
concorsuale del personale delle unità sanitarie locali in
applicazione dell'art. 12 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 761 del 20 dicembre 1979";
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 28 novembre 1990,
n. 384, 20 maggio 1987, n. 270, 17 settembre 1987, n. 494 e 25 giugno
1983, n. 348, relativi agli accordi collettivi di lavoro del
personale del comparto del Servizio sanitario nazionale;
Visto l'art. 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
Sentite le organizzazioni sindacali di categoria maggiormente
rappresentative su base nazionale;
Sentito il Consiglio sanitario nazionale nella seduta del 21 luglio
1992;
Sentito il Consiglio di Stato che ha espresso il proprio parere
nelle adunanze generali del 15 aprile 1993 e del 22 luglio 1993;
Ritenuto di dover provvedere all'approvazione delle tabelle di
equiparazione dei profili professionali e posizioni funzionali ai
sensi del richiamato art. 19 della legge n. 107 del 1990;
Vista la comunicazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri
resa ai sensi dell'art. 17 della legge 23 agosto 1988, n. 400;
A D O T T A
il seguente regolamento:
Art. 1.
Concorsi riservati assunzione
1. È approvata l'allegata tabella di equiparazione delle
qualifiche e dei livelli funzionali del personale dipendente dei
centri trasfusionali gestiti per convenzione con il Servizio
sanitario nazionale dalle associazioni di volontariato o da strutture
private.
Il presente decreto, munito del sigillo di Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Roma, 8 ottobre 1993
Il Ministro: GARAVAGLIA
Visto, il Guardasigilli: CONSO
Registrato alla Corte dei conti il 3 febbraio 1994
Registro n. 1 Sanità, foglio n. 8

ALLEGATO 1
EQUIPARAZIONE DELLE QUALIFICHE E DEI LIVELLI FUNZIONALI DEL PERSONALE
DIPENDENTE DEI CENTRI TRASFUSIONALI GESTITI PER CONVENZIONE DALLE
ASSOCIAZIONI DI VOLONTARIATO O DA STRUTTURE PRIVATE.

RUOLO SANITARIO


Tabella A - Profilo professionale: medici
Posizioni funzionali Livelli Personale centri trasfusionali
____________________ _______ ______________________________
1) Primario
ospedaliero . . . . XI Medico con funzioni, da almeno un
anno, di primario o direttore di
centro trasfusionale di tipo A
(1).
Medico con anzianità di servizio
non inferiore a 15 anni e con
funzioni, da almeno un anno, di
primario o direttore di centro
trasfusionale di tipo B (1).
2) Aiuto corresponsa-
bile ospedaliero. X
Medico con funzioni, da almeno un
anno, di aiuto o qualifica
corrispondente di centro
trasfusionale di tipo A.
Medico con anzianità di servizio
non inferiore a 10 anni e con
funzioni di aiuto o qualifica
corrispondente in centro
trasfusionale di tipo B.
3) Assistente medico . IX Medico.
------------
(1) Tipologia dei centri:
Centro trasfusionale di tipo A: centro dotato di personale e
attrezzature per la raccolta, tipizzazione, conservazione, controllo
e assegnazione del sangue nonchè per la preparazione e distribuzione
di emoderivati di immediato impiego.
Centro trasfusionale di tipo B: centro dotato di personale e
attrezzature per la raccolta, tipizzazione, conservazione, controllo
e assegnazione del sangue.

Tabella B - Profilo professionale: farmacisti
Posizioni funzionali Livelli Personale centri trasfusionali
____________________ _______ ______________________________
1) Dirigente . . . . . XI
Farmacista con funzioni, da almeno
un anno, di direzione o di
responsabilità di struttura
autonoma per la preparazione di
emoderivati presso centro
trasfusionale di tipo A (1).
Farmacista con anzianità di
servizio non inferiore a 15 anni
e con funzioni, da almeno un
anno, di direzione o di
responsabilità in struttura
autonoma di centro trasfusionale
di tipo B (1).
2) Coadiutore. . . . . X
Farmacista con funzioni, da almeno
un anno, di coadiutore o
qualifica corrispondente in
centro trasfusionale di tipo A.
Farmacista con anzianità di
servizio non inferiore a 10 anni
e con funzioni di coadiutore o
qualifica corrispondente in
centro trasfusionale di tipo B.
3) Collaboratore . . . IX Farmacista.

Tabelle D-E-F - Profili professionali: biologi, chimici, fisici

Posizioni funzionali Livelli Personale centri trasfusionali
____________________ _______ ______________________________
1) Dirigente . . . . . XI
Biologo, chimico, fisico con
funzioni, da almeno un anno, di
direzione del laboratorio o di
responsabile di centro
trasfusionale di tipo A (1).
Biologo, chimico, fisico con
anzianità di servizio non
inferiore a 15 anni e con
funzioni, da almeno un anno, di
direzione del laboratorio o di
responsabile di centro
trasfusionale di tipo B (1).
2) Coadiutore. . . . . X
Biologo, chimico, fisico con
funzioni, da almeno un anno, di
coadiutore o qualifica
corrispondente in centro
trasfusionale di tipo A.
Biologo, chimico, fisico con
anzianità di servizio non
inferiore a 10 anni e con
funzioni di coadiutore o
qualifica corrispondente in
centro trasfusionale di tipo B.
3) Collaboratore . . . IX Biologo, chimico, fisico.

Tabella I - Personale infermieristico
Profilo professionale: operatori professionali di prima categoria

Posizioni funzionali Livelli Personale centri trasfusionali
____________________ _______ ______________________________
1) Operatore profesio-
nale coordinatore VII
Infermiere professionale in
servizio con funzioni di capo
sala da almeno un anno.
2) Operatore professio- VI Infermiere professionale.
nale collaboratore
------------
(1) Tipologia dei centri:
Centro trasfusionale di tipo A: centro dotato di personale e
attrezzature per la raccolta, tipizzazione, conservazione, controllo
e assegnazione del sangue nonchè per la preparazione e distribuzione
di emoderivati di immediato impiego.
Centro trasfusionale di tipo B: centro dotato di personale e
attrezzature per la raccolta, tipizzazione, conservazione, controllo
e assegnazione del sangue.

Tabella H - Personale infermieristico

Profilo professionale: operatori professionali di seconda categoria

Posizioni funzionali Livelli Personale centri trasfusionali
____________________ _______ ______________________________
Operatore professionale
di seconda categoria V Infermiere generico.

Tabella L - Personale tecnico sanitario

Profilo professionale: operatori professionali di prima categoria

Posizioni funzionali Livelli Personale centri trasfusionali
____________________ _______ ______________________________
1) Operatore professio-
nale coordinatore VII
Tecnico di centro trasfusionale o
di laboratorio medico con
funzioni di capo tecnico da
almeno un anno.
2) Operatore professio-
nale collaboratore VI
Tecnico di centro trasfusionale o
di laboratorio medico.

RUOLO TECNICO

Tabella B - Profilo professionale: statistico

Posizioni funzionali Livelli Personale centri trasfusionali
____________________ _______ ______________________________
1) Dirigente . . . . . XI
Statistico con anzianità di
servizio non inferiore a 15 anni
e con funzione di direzione o di
responsabilità di C.E.D. da
almeno un anno.
2) Coadiutore. . . . . X
Statistico con anzianità di
servizio non inferiore a 10 anni
e con funzione di direzione o di
responsabilità di C.E.D. da
almeno un anno.
3) Collaboratore . . . IX Statistico.

Tabella E - Profilo professionale: assistenti tecnici

Posizioni funzionali Livelli Personale centri trasfusionali
____________________ _______ ______________________________
Assistente tecnico . . VI
Programmatori di C.E., geometra,
perito industriale.

Tabella F - Profilo professionale: operatori tecnici

Posizioni funzionali Livelli Personale centri trasfusionali
____________________ _______ ______________________________
Operatore tecnico. . . V
Operaio ad alta specializzazione,
autisti di ambulanze, impiantisti
elettricisti ed impiantisti
idraulici.
Operatore tecnico. . . IV
Capo servizio operaio -
Centralinista - Operatore di C.E.

Tabella G - Profilo professionale: agenti tecnici

Posizioni funzionali Livelli Personale centri trasfusionali
____________________ _______ ______________________________
Agente tecnico . . . . III
Ausiliario socio-sanitario -
Telefonista - Autista automezzi
semplici.

RUOLO AMMINISTRATIVO

Tabella A - Personale amministrativo laureato

Profilo professionale: direttori amministrativi

Posizioni funzionali Livelli Personale centri trasfusionali
____________________ _______ ______________________________
1) Direttore amministra-
tivo capo servizio XI
Personale dirigente con anzianità
di servizio non inferiore a 15
anni e con funzioni di direzione
o di responsabilità di struttura
complessa da almeno un anno.
2) Direttore amministra-
tivo. . . . . . . . X
Personale dirigente con anzianità
di servizio non inferiore a 10
anni e con funzioni di direzione
o di responsabilità di struttura
complessa da almeno un anno.
3) Vice direttore
amministrativo. . . IX
Personale direttivo con una
anzianità non inferiore a 5 anni
e con funzioni di direzione o di
responsabilità di strutture
complesse da almeno un anno.

Profilo professionale: collaboratori amministrativi

Posizioni funzionali Livelli Personale centri trasfusionali
____________________ _______ ______________________________
1) Collaboratore
coordinatore. . . . VIII
Funzionario direttivo con incarico
di coordinamento da almeno un
anno.
2) Collaboratore
amministrativo. . . VII Funzionario direttivo.

Tabella B - Profilo professionale: assistenti amministrativi

Posizioni funzionali Livelli Personale centri trasfusionali
____________________ _______ ______________________________
Assistente
amministrativo . . . . VI Ragionieri e segretari.

Tabella C - Profilo professionale: coadiutori amministrativi

Posizioni funzionali Livelli Personale centri trasfusionali
____________________ _______ ______________________________
Coadiutore
amministrativo . . . . IV Archivista dattilografo.

Tabella D - Profilo professionale: commessi

Posizioni funzionali Livelli Personale centri trasfusionali
____________________ _______ ______________________________
Commesso . . . . . . . III Commesso, ausiliario o qualifica
corrispondente.