4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 86 del 30-10-2001
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
POLITECNICO DI MILANO
POLITECNICO DI MILANO
CONCORSO (scad. 29 novembre 2001)
Concorso pubblico, per esami, a due posti di categoria C, posizione economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, presso il LAST, settore della sicurezza passiva. (GU n.86 del 30-10-2001)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, che garantisce pari
opportunità tra uomini e donne per l'accesso al lavoro;
Visto il decreto rettorale n. 120 del 12 maggio 1994 con il quale
è stato emanato lo statuto del Politecnico di Milano e successive
modificazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare gli
articoli 19 e 20;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il contratto collettivo nazionale del lavoro del comparto
università sottoscritto in data 9 agosto 2000, in particolare gli
articoli 24, 54, 55 tabella A ivi richiamata;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
Visto l'art. 57, comma 6, del contratto collettivo nazionale del
lavoro sopra citato, e che l'Ateneo nel triennio gennaio
2001/dicembre 2003 provvederà, nell'ambito della programmazione del
fabbisogno del personale, consultati i soggetti sindacali, a
riservare un numero di posti da ricoprire pari al 50%, calcolati su
base annua, nell'ambito della programmazione triennale, destinati al
personale in servizio per i passaggi alle categorie immediatamente
superiori;
Considerato che il regolamento in materia di accesso all'impiego
presso il Politecnico di Milano, di cui all'art. 57, comma 2, del
contratto collettivo nazionale del lavoro sopra citato, è in fase di
stesura;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto rettorale n. 565 del 28 maggio 1998 relativo
all'emanazione del regolamento circa il contributo per la
partecipazione a concorsi pubblici indetti da questo Politecnico;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto rettorale del 30 luglio 1998, n. 285/AG,
modificato con decreto rettorale 17 marzo 2000 n. 105/AG relativo al
regolamento recante disposizioni sui procedimenti di selezione per
l'accesso al lavoro riferito agli impieghi amministrativi e tecnici
presso il Politecnico di Milano;
Vista la richiesta in data 15 ottobre 2001, con la quale il
direttore del dipartimento di ingegneria aerospaziale, chiede di
bandire un concorso a due posti di categoria C, posizione economica
C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il
LAST, settore della sicurezza passiva di questo Politecnico;
Tenuto conto delle vigenti norme in materia di riserva di posti;
Accertata la disponibilità finanziaria;

Decreta:

È indetto, presso il LAST settore della sicurezza passiva di
questo Politecnico, un concorso pubblico per esami a due posti di
categoria C, posizione economica C1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati.
La figura richiesta, dovrà possedere una buona conoscenza della
lingua inglese e dei mezzi informatici di più comune impiego.
Tecnicamente dovrà essere in grado di dimostrare capacità esecutiva
nella fabbricazione di pezzi meccanici mediante l'utilizzo di
macchine utensili e macchine per la lavorazione della lamiera, a
partire da un disegno esecutivo. Dovrà altresì saper eseguire
montaggi di attrezzature di comune impiego in prove statiche e
dinamiche. Ulteriore compito sarà quello di coadiuvare i colleghi
nell'esecuzione delle prove stesse e di redigere i relativi rapporti.
Titolo di studio richiesto: diploma di istruzione di secondo
grado con indirizzo aeronautico e/o meccanico.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti generali:
1) titolo di studio precisato all'art. 1 del bando di concorso;
2) la cittadinanza italiana. Tale requisito non è richiesto
per i cittadini di uno degli Stati membri dell'Unione europea (sono
equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla
Repubblica);
3) godimento dei diritti politici;
4) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione sottopone a
visita medica di controllo i vincitori di concorso, in base alla
normativa vigente;
5) aver ottemperato alle leggi sul reclutamento militare.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato attivo politico e coloro che siano stati destituiti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione ovvero siano
dichiarati decaduti da altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127,
lettera d), del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità insanabile.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana: tale
conoscenza sarà accertata attraverso le prove d'esame.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine ultimo per la presentazione della domanda di
ammissione. I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'amministrazione può disporre in qualunque momento, con decreto
motivato del direttore amministrativo, l'esclusione dal concorso per
difetto dei requisiti prescritti.

Art. 3.

Domanda e termini di presentazione

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta libera, in
conformità allo schema esemplificativo allegato, ed indirizzate al
rettore del Politecnico di Milano, piazza L. da Vinci, 32 - 20133
Milano, devono pervenire al settore concorsi personale tecnico-
amministrativo del Politecnico di Milano entro il termine perentorio
di trenta giorni che decorre dal giorno successivo a quello della
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana. Le domande potranno essere consegnate a mano al
settore concorsi personale tecnico-amministrativo del Politecnico di
Milano, piazza L. da Vinci 32, padiglione nord - area risorse umane -
1o piano, dal lunedì al venerdì dalle ore 10 alle ore 12, oppure
spedite a mezzo raccomandata (specificando sulla busta "domanda di
partecipazione al concorso di categoria C Last").
In tal caso farà fede il timbro di ricevimento degli uffici del
Politecnico di Milano competenti e non la data di spedizione della
domanda.
Saranno pertanto ritenute nulle tutte le domande pervenute
successivamente ai termini di scadenza del bando.
I candidati sono inoltre tenuti a versare, pena esclusione dal
concorso stesso, un contributo di L. 50.000 sul c/c n. 60/9 - ABI
6070 - CAB 1749 - presso l'agenzia n. 59 della Banca Intesa - rete
Cariplo - indicando la causale: contributo per la partecipazione al
concorso pubblico per esami a due posti di categoria C, posizione
economica C1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati,
presso il LAST, settore della sicurezza passiva, di questo
Politecnico.
Non sono tenuti al versamento del contributo i candidati che
rientrano nelle condizioni di indigenti. L'amministrazione si riserva
la facoltà di chiedere documentazione sullo stato dichiarato.
Nella domanda, i candidati dovranno dichiarare sotto la propria
personale responsabilità e a pena di esclusione:
a) cognome e nome;
b) la data e il luogo di nascita;
c) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero quella di
uno degli Stati membri dell'Unione europea;
d) se cittadini italiani, il comune nelle cui liste elettorali,
sono iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste elettorali medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate;
f) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 1 del
presente bando, con l'indicazione dell'anno in cui è stato
conseguito e dell'istituto che lo ha rilasciato;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
impieghi;
i) di non essere stati destituiti dall'impiego presso pubbliche
amministrazioni o di non essere stati dichiarati decaduti da altro
impiego statale ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico
10 gennaio 1957, n. 3, per aver conseguito l'impiego mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
l) i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
dichiarare, altresì, di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana;
m) il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento
postale, al quale si desidera siano trasmesse le comunicazioni
relative al concorso.
I candidati portatori di handicap possono specificare nella
domanda l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap e
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi allo svolgimento delle
prove d'esame.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali e telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La commissione esaminatrice è nominata dal direttore
amministrativo nel rispetto delle vigenti disposizioni.

Art. 5.

Preselezione e prove d'esame

La prova di preselezione, il cui superamento costituisce solo
titolo per l'accesso alle successive prove d'esame, prevede
l'accertamento della conoscenza della lingua inglese e della
capacità di utilizzo dei sistemi informatici di comune impiego.
Prova tecnico-pratica consistente nell'esecuzione di un pezzo
meccanico tramite macchina utensile, a partire da un disegno
esecutivo, dopo aver redatto la scheda di lavoro.
Prova orale: discussione sulla prova tecnico-pratica e domande
sulla tecnologia dei materiali metallici di più comune impiego
nell'industria meccanica ed aeronautica.
La preselezione e la prova tecnico-pratica si svolgeranno il
17 dicembre 2001 dalle ore 9,30.
La prova orale (per i soli candidati che superano la prova
tecnico-pratica) si svolgerà il 17 dicembre 2001 con inizio alle ore
15. Presentarsi presso l'officina meccanica del dipartimento di
ingegneria aerospaziale, via La Masa n. 34 - Bovisa (Milano).
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti, ad esclusione di altri, di uno dei seguenti
documenti di riconoscimento:
a) fotografia recente applicata su carta da bollo con la firma
dell'aspirante autenticata dal sindaco o da un notaio;
b) carta d'identità o passaporto o porto d'armi.
Ogni singola prova si intende superata se il candidato ottiene
almeno una votazione di 21/30 o equivalente.

Art. 6.

Preferenze a parità di merito

I candidati che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire al rettore del Politecnico, piazza L. Da Vinci, 32 - 20133
Milano, entro il termine perentorio di quindici giorni decorrenti dal
giorno successivo a quello in cui hanno sostenuto la prova orale, i
documenti in carta semplice attestanti il possesso dei titoli di
preferenza, a parità di valutazione, già indicati nella domanda,
dai quali risulti, altresì, il possesso del requisito alla data di
ammissione al concorso.
Tale documentazione non è richiesta nei casi in cui sia già in
possesso dell'Ateneo o ne possa disporre facendo richiesta ad altre
pubbliche amministrazioni, su indicazione del candidato.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile, anche se
spediti a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il
termine suindicato: a tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono appresso
elencate: a parità di merito i titoli di preferenza sono:
a) gli insigniti di medaglia al valore militare;
b) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
c) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
d) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
e) gli orfani di guerra;
f) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
g) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
h) i feriti in combattimento;
i) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
l) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
m) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
n) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
o) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
p) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per fatto di guerra;
q) i genitori vedovi non risposati e le sorelle ed i fratelli
vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel settore pubblico o
privato;
r) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
s) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
t) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
u) gli invalidi ed i mutilati civili;
v) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età anagrafica.

Art. 7.

Approvazione della graduatoria

La graduatoria di merito dei candidati sarà formata secondo
l'ordine dei punti di votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art. 6 del presente bando.
Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso,
i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, formata
sulla base del punteggio riportato nelle prove d'esame.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori del
concorso, è approvata con decreto direttoriale ed è pubblicata nel
Bollettino ufficiale del Ministero dell'università e della ricerca
scientifica e tecnologica.
Di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorre il termine
per eventuali impugnative.
La graduatoria di merito ha validità per 24 mesi, decorrenti
dalla data di approvazione; in tale periodo il Politecnico di Milano,
con delibera del consiglio di amministrazione, in ossequio ai
principi generali in tema di speditezza e di economicità dell'azione
amministrativa potrà ampliare i rapporti di lavoro inerenti la
categoria di cui al presente bando.

Art. 8.

Presentazione dei documenti

Il lavoratore assunto, ai fini dell'accertamento dei requisiti
previsti, sarà invitato a presentare a questa amministrazione entro
trenta giorni dalla data di stipula del contratto, le dichiarazioni
sostitutive sotto elencate, ai sensi degli articoli 1, 2 e 3 della
legge 15 maggio 1997, n. 127, nonchè dal decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000 n. 445, quale regolamento attuativo
della citata legge.
a) Dichiarazione sostitutiva di certificazioni attestanti il
possesso dei seguenti requisiti:
1) data e luogo di nascita;
2) stato civile;
3) godimento dei diritti politici (ovvero i motivi della non
iscrizione o della cancellazione dalle liste elettorali); i cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea devono autocertificare il
godimento dei diritti civili e politici anche nello stato di
appartenenza o di provenienza;
4) cittadinanza;
5) iscrizione alle liste elettorali;
6) mancanza di condanne penali (ovvero l'esistenza di condanne
penali riportate precisando eventuali provvedimenti di amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziario);
7) titolo di studio previsto dal bando di concorso;
8) regolare posizione relativa all'adempimento degli obblighi
di leva (solo per i cittadini italiani).
b) Dichiarazione relativa ad incompatibilità e cumulo di
impieghi prevista dall'art. 16, comma 5, del contratto collettivo
nazionale del lavoro 9 agosto 2000.
c) Dichiarazione dei servizi resi ai sensi dell'art. 145 del
testo unico delle norme sul trattamento di quiescenza dei dipendenti
civili e militari dello Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica n. 1092 del 29 dicembre 1973.
Le dichiarazioni sostitutive sopracitate sono redatte su apposito
modulo predisposto da questa amministrazione.
L'amministrazione dispone d'ufficio accertamenti, anche a
campione, sulla veridicità delle dichiarazioni effettuate. Fermo
restando quanto previsto dall'art. 26 della legge n. 15/1968 in
materia di responsabilità penale. Qualora dal controllo emerga la
non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante
decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento
emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
I vincitori, ai fini dell'ammissione all'impiego, saranno
altresì sottoposti agli accertamenti sanitari di cui all'art. 16,
comma 2, lettera a), del decreto legislativo n. 626/1994 e successive
modificazioni ed integrazioni, tesi a constatare l'assenza di
controindicazioni al lavoro cui i lavoratori sono destinati, ai fini
della valutazione della loro idoneità alla mansione specifica.
Per i candidati invalidi di guerra ed assimilati, detti
accertamenti saranno altresì tesi a valutare che l'invalido, per la
natura e il grado della sua invalidità o mutilazione non possa
riuscire di pregiudizio alla salute ed incolumità dei compagni di
lavoro.
I profughi dei territori di confine hanno la facoltà di fare
riferimento a documenti già presentati ad altri uffici pubblici, o
ad atti ivi esistenti dai quali risultino le posizioni giuridiche e
di fatto da comprovare; in tale caso essi dovranno indicare, per tali
documenti, l'autorità che li ha rilasciati o gli uffici presso cui
sono depositati.
I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti ad
autocertificare il possesso del titolo di studio previsto dal bando
di concorso e a presentare una copia dello stato matricolare. Sono
esonerati dalla presentazione degli altri documenti di rito.
Le dichiarazioni di cui ai numeri 3) e 4) dovranno attestare,
altresì, che gli interessati erano in possesso del godimento dei
diritti politici e della cittadinanza dichiarata anche alla data di
scadenza del termine utile per produrre le domande di ammissione al
concorso.
Scaduto inutilmente il termine di trenta giorni per la
presentazione delle dichiarazioni di rito, e fatta salva la
possibilità di una sua proroga a richiesta dell'interessato nel caso
di comprovato impedimento, non si dà luogo alla stipulazione del
contratto, ovvero si provvede, per i rapporti già instaurati,
all'immediata risoluzione dei medesimi.

Art. 9.

Costituzione del rapporto di lavoro

Subordinatamente alla disponibilità finanziaria di questo Ateneo
per le spese di personale, sarà formalizzato con il vincitore il
rapporto di lavoro a tempo indeterminato, costituito e regolato dai
contratti individuali secondo il contratto collettivo nazionale del
comparto università, le disposizioni di legge e le normative
comunitarie.
Il contratto individuale sostituisce ad ogni effetto i
provvedimenti di nomina previsti dagli articoli 17 e 28 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
La mancata assunzione del servizio nel termine assegnato,
comporta l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro, salvo
comprovati e giustificati motivi di impedimento. In tale caso
l'amministrazione, valutati i motivi, proroga il termine per
l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorsa la metà
del periodo di prova, nel restante periodo ciascuna delle parti può
recedere dal rapporto in qualsiasi momento senza l'obbligo di
preavviso nè di indennità sostitutiva del preavviso, fatti salvi i
casi di sospensione previsti dai commi 3 e 4 dell'art. 17 del
contratto collettivo nazionale del lavoro del 9 agosto 2000 del
comparto Università.
L'orario ordinario di lavoro è di 36 ore settimanali e dovrà
essere funzionale all'orario di servizio nelle diverse strutture del
Politecnico.
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempre che
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico del 10 gennaio 1957, n. 3, nel decreto del Presidente
della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, e successive integrazioni e
modificazioni, nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e successive integrazioni e modificazioni.

Art. 10.

Norme di salvaguardia

I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione al concorso, ai sensi degli articoli 10 e 12 della
legge 31 dicembre 1996 n. 675, saranno trattati per le finalità di
gestione della procedura concorsuale e degli eventuali procedimenti
di stipula dei contratti di lavoro.
Il presente bando sarà affisso all'albo ufficiale del
Politecnico di Milano sito in piazza Leonardo da Vinci, 32 - Milano e
sarà, altresì, disponibile in Internet all'indirizzo
http://www.polimi.it/bandi/ bandi ta/
Responsabile del procedimento: Giuseppina Pozzi, telefono
02-23992116; e-mail: giuseppina.pozzi@ceda.polimi.it - fax
02-23992108.
Milano, 17 ottobre 2001
Il direttore amministrativo: Zanello

Allegato
Fac-simile di domanda
(da redigere in carta libera)

Al rettore del Politecnico di
Milano, piazza Leonardo da Vinci,
32 - 20133 Milano

...l... sottoscritt... (le donne coniugate indicheranno il
cognome da nubile seguito dal proprio nome e dal cognome del marito)
chiede di essere ammess... al concorso pubblico per esami a due posti
di categoria C, posizione economica C1, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso il LAST, settore
della sicurezza passiva, del Politecnico di Milano, indetto con
decreto direttoriale n. 51 del 17 ottobre 2001 pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - n. 86 del 30 ottobre 2001.
A tal fine dichiara:
1) di essere nat... il a ;
2) di essere in possesso della cittadinanza ;
3) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di (se
non iscritto/a indicare i motivi della non iscrizione o della
cancellazione dalle liste);
4) di non aver riportato condanne penali (in caso contrario
indicare le eventuali condanne penali riportate);
5) di essere in possesso del seguente titolo di studio ;
6) di essere nella seguente posizione rispetto agli obblighi
militari ;
7) ha prestato (o non ha prestato) i seguenti servizi presso
pubbliche amministrazioni ;
8) non è stato destituito o dispensato dall'impiego presso
pubbliche amministrazioni, nè è stato dichiarato decaduto da altro
impiego statale, ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico.
Data ...............
Firma ...................
Si allega copia del pagamento relativo al contributo di L. 50.000
(cinquantamila) ed eventuali titoli.
Recapito a cui indirizzare le comunicazioni: tel.