4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 88 del 5-11-2010
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI BOLOGNA «ALMA MATER STUDIORUM»
UNIVERSITA' DI BOLOGNA «ALMA MATER STUDIORUM»
CONCORSO (scad. 6 dicembre 2010)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria EP area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze dell'area logistica dei poli scientifico - didattici di Cesena e Forli'. (GU n.88 del 05-11-2010)

IL DIRIGENTE

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10.01.1957, n. 3
e successive modifiche ed integrazioni;
Vista la legge 09.05.1989, n. 168;
Vista la legge 07.08.1990, n. 241 e successive modifiche e
integrazioni;
Vista la legge 24.12.1993, n. 537, ed in particolare l'art. 5;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 09.05.1994, n.
487 e successive modifiche e integrazioni, per quanto applicabile
alla luce dell'art. 45, comma 11, del decreto legislativo 31.03.98,
n. 80;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28.12.2000
n.445;
Visto il Decreto Legislativo 30 marzo 2001 n.165 e s.m.i;
Visto il Decreto Legislativo 8 maggio 2001 n. 215;
Vista la legge 06.08.2009 n. 133 così come modificata dalla
legge 09.01.2009 n.1;
Visto il contratto collettivo di lavoro del personale tecnico -
amministrativo del Comparto Università, sottoscritto in data
16.10.2008;
Visto il Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater
Studiorum - Università di Bologna da parte del personale
tecnico-amministrativo adottato con decreto rettorale 190/732 del
17.06.02, così come modificato, da ultimo, con D. R. 460/18184 del
19.04.2010;
Viste le delibere del Consiglio di Amministrazione di questo
Ateneo del 29.06.2010 e del 30.09.2010 con le quali è stata
approvata la programmazione del personale relativa all'anno 2010;
Visto il Piano Strategico di Ateneo per gli anni 2010 - 2013;
Valutato, alla luce dei piani programmatici in questione, che il
fabbisogno attuale di professionalità di Categoria EP con competenze
nell'ambito della gestione delle attività tecniche legate al
patrimonio edilizio è di n. 1 unità;
Considerato che, è stata attivata sia la procedura di cui
all'art. 34-bis decreto legislativo 165/2001, volta al reclutamento
delle unità di personale mediante mobilità esterna, sia la
procedura prevista dall'art. 57 del C.C.N.L (trasferimenti di
personale del comparto);
Considerata la necessità ed urgenza di procedere al
reclutamento, poste le esigenze non più rinviabili dell'Area della
Logistica dei Poli Scientifico -Didattici di Cesena e Forlì;
Ravvisata quindi la necessità di procedere all'indizione di un
concorso pubblico per un posto di categoria EP, posizione economica
1, area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati, per le
esigenze dell'Area della Logistica dei Poli Scientifico - Didattici
di Cesena e Forlì di questo Ateneo, anche se sottoposto alla
condizione che le procedure di mobilità di cui sopra diano esito
negativo;
Accertato che alla data odierna esiste nel bilancio di Ateneo la
relativa disponibilità finanziaria,

Dispone:


Art. 1


Numero dei posti


È indetto presso l'Alma Mater Studiorum Università di Bologna
un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di
categoria EP area tecnica, tecnico scientifica ed elaborazione dati -
per le esigenze dell'Area della logistica dei Poli Scientifico -
Didattici di Cesena e Forlì.
La figura ricercata è quella di un tecnico con competenze
specifiche nel settore gestione delle attività tecniche legate al
patrimonio edilizio, con particolare attenzione alla direzione lavori
e alla gestione dei contratti di global service. Per tali scopi la
figura professionale avrà la responsabilità dell'Area della
Logistica deputata a coordinare e dirigere le attività manutentive
sia ordinaria che straordinarie per assicurare la messa a norma e
funzionalizzazione degli spazi universitari nelle disponibilità dei
Poli Scientifico -Didattici di Cesena e Forlì assumendo in prima
persona il ruolo di Direttore dei Lavori degli interventi più
complessi.
La professionalità ricercata dovrà inoltre conoscere la
legislazione sui lavori pubblici e sulla sicurezza nei posti di
lavoro e nei cantieri temporanei e mobili nonchè le normative
nazionali di legislazione universitaria e di prevenzione incendi.
Dovrà essere infine in grado di utilizzare i sistemi informatici
indispensabili al disegno tecnico, alla contabilità dei lavori e
all'office automation.
L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento nei luoghi
di lavoro.
La sede di servizio per la quale il presente bando viene indetto
sono Cesena e Forlì.
L'Amministrazione si riserva la possibilità di utilizzare la
graduatoria di merito anche per soddisfare future ed eventuali
esigenze, anche temporanee, non solo per la sede di Cesena e Forlì,
ma anche per quelle di Bologna, Rimini e Ravenna.

Art. 2


Requisiti generali di ammissione


Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
2) titolo di studio: Laurea vecchio ordinamento: Diploma di
laurea in Architettura o in Ingegneria.
Lauree specialistiche o Magistrali: Architettura (classe 4/S) o
Ingegneria (tutte le classi di laurea specialistica).
I candidati che hanno conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno allegare la traduzione del titolo autenticata dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana nonchè la
documentazione relativa all'equipollenza o quella relativa al
riconoscimento accademico. In alternativa al decreto di equipollenza
o di riconoscimento potrà essere presentata copia della richiesta
degli stessi. In quest'ultimo caso i candidati saranno ammessi con
riserva.
L'equipollenza o il riconoscimento del titolo di studio devono
comunque essere posseduti al momento dell'assunzione.
3) Abilitazione all'esercizio della professione di Ingegnere o di
Architetto e relativa iscrizione all'albo da almeno cinque anni;
4) età non inferiore agli anni 18;
5) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione ha facoltà di
sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per la
stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente;
6) di essere in posizione regolare in relazione agli obblighi di
leva;
7) godimento dei diritti politici.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo nonchè coloro che siano stati
licenziati per motivi disciplinari, destituiti o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente
insufficiente rendimento, ovvero siano stati dichiarati decaduti da
un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d)
del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10.1.1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso, fatta eccezione per la titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Tutti i requisiti prescritti devono essere posseduti dai
candidati alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso.

Art. 3


Domanda e termine di presentazione
Dichiarazioni da formulare nella domanda


La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
utilizzando il modulo contenuto nell'allegato 1), sottoscritta e
indirizzata al Dirigente APOS dell'Alma Mater Studiorum - Università
di Bologna, Area Personale Tecnico Amministrativo, Organizzazione e
Sviluppo - Piazza Verdi n. 3, 40126 Bologna, deve essere presentata
direttamente o a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, o
tramite posta celere con avviso di ricevimento, ad esclusione di
qualsiasi altro mezzo, entro il termine perentorio di trenta giorni
che decorre dal giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
La presentazione diretta può essere effettuata all'Alma Mater
Studiorum - Università di Bologna - Area del Personale Tecnico
Amministrativo, Organizzazione e Sviluppo - Piazza Verdi n. 3,
Bologna, nei seguenti giorni ed orari:
lunedì, martedì mercoledì e venerdi': dalle ore 09.00 alle
11.15;
martedì e giovedì dalle ore 14.30 alle 15.30.
La data di acquisizione delle istanze è stabilita e comprovata:
nel caso di presentazione diretta: dalla data indicata nella
ricevuta sottoscritta dal personale di questa amministrazione addetto
al ricevimento;
nel caso di spedizione: dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per il
mancato recapito delle comunicazioni a causa dell' inesatta
indicazione dell'indirizzo da parte del concorrente oppure da mancata
o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella
domanda, nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
Nella domanda i candidati dovranno dichiarare sotto la propria
responsabilita':
1) cognome, nome e codice fiscale;
2) la data ed il luogo di nascita;
3) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) (se cittadini italiani) il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti, ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
5) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate e la data della sentenza dell'autorità giudiziaria che ha
irrogato le stesse (indicare anche se sia stata concessa amnistia,
condono, indulto, perdono giudiziale o non menzione, ecc. ) ed i
procedimenti penali pendenti;
6) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2, punto
2, del presente bando e dell'abilitazione all'esercizio della
professione di Ingegnere o di Architetto e relativa iscrizione
all'albo da almeno cinque anni, di cui all'art. 2, punto 3, del
presente bando;
7) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
8) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
all'impiego al quale il concorso si riferisce;
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
10) di non essere stato licenziato per motivi disciplinari,
destituito o dispensato dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non
essere stato dichiarato decaduto da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d), del testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 10.1.1957, n. 3, per aver conseguito
l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da
invalidità insanabile;
11) il possesso di eventuali titoli di preferenza, a parità di
valutazione, previsti dal decreto del Presidente della Repubblica
487/1994 e successive modificazioni ed integrazioni, così come
indicati nel successivo art. 7 del presente bando. Tali titoli devono
essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso;
12) la propria disponibilità in caso di assunzione a raggiungere
qualsiasi sede di servizio gli venga assegnata;
13) il recapito eletto ai fini della partecipazione al concorso;
14) di allegare un proprio curriculum vitae datato e firmato,
copia fotostatica di un proprio documento di riconoscimento.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
debbono dichiarare altresì di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana e di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati
di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato
godimento.
In calce alla domanda va apposta la firma, a pena di esclusione,
la quale non richiede l'autenticazione ai sensi dell'art. 39 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28.12.2000.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della
legge 5.2.1992, n. 104, potranno richiedere nella domanda di
partecipazione al concorso i benefici previsti dall'art. 20 della
medesima legge, allegando - in originale o in copia autenticata -
certificazione relativa allo specifico handicap rilasciata dalla
Commissione medica competente per territorio.
La partecipazione al concorso comporta il versamento di un
contributo, non rimborsabile, pari a 20 Euro, a copertura forfetaria
delle spese concorsuali.
Il pagamento dovrà avvenire in una delle seguenti modalita':
1) Per contanti presso qualsiasi agenzia UNICREDIT BANCA presente
sul territorio Italiano - Codice Ente 307100.
2) Tramite bonifico bancario a favore di Alma Mater Studiorum -
Università di Bologna - Istituto Cassiere: UniCredit Banca spa -
Tesoreria Enti - Piazza Aldrovandi 12/A - Bologna - Codice IBAN: IT
57 U 02008 02457 000002968737.
3) In via residuale, sul conto corrente postale n. 23852403
intestato all'Alma Mater Studiorum - Università di Bologna.
A prescindere dalla forma di pagamento utilizzata è obbligatorio
indicare la seguente causale: "Contributo partecipazione concorsi".
La ricevuta del versamento deve essere allegata (in originale)
alla domanda di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso.
In caso di utilizzo del bonifico on line, occorrerà allegare la
ricevuta di conferma dell'operazione e non il semplice ordine di
bonifico.

Art. 4


Adempimenti obbligatori dei candidati a pena di esclusione


In caso di mancanza di talune delle dichiarazioni contenute nel
modello di domanda, questa Amministrazione provvederà, ove
consentito, alla loro regolarizzazione.
Non possono essere sanate le seguenti tipologie di irregolarità,
che determineranno l'esclusione automatica dalla procedura selettiva:
1) Mancanza di firma autografa del candidato.
2) Mancato rispetto dei termini e delle modalità di invio
dell'istanza di partecipazione.
3) Mancato versamento del contributo di partecipazione al
concorso.
4) Mancanza dei requisiti previsti nell'art. 2, punto 2 e 3, del
presente bando (titolo di studio e abilitazione all'esercizio della
di Ingegnere o di Architetto e relativa iscrizione all'albo da almeno
cinque anni).
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'Amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con proprio
provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento delle
prove d'esame, l'esclusione dal concorso stesso. L'esclusione verrà
comunicata all'interessato.

Art. 5


Commissione giudicatrice


La commissione esaminatrice del concorso sarà nominata con
provvedimento del Dirigente dell' Area Personale Tecnico
Amministrativo, Organizzazione e Sviluppo ai sensi dell'art. 8 del
Regolamento in materia di accesso esterno all'impiego presso l'Alma
Mater Studiorum Università di Bologna.

Art. 6


Prove d'esame - Contenuto, svolgimento, comunicazioni


Gli esami consisteranno in una prova scritta (anche a contenuto
teorico pratico) ed in un colloquio, come specificato nel programma
d'esame allegato al presente bando (allegato 2). Tali prove sono
volte a verificare le capacità tecnico professionali del candidato,
la maturità di pensiero, le conoscenze culturali e le attitudini
teorico pratiche rilevanti per lo svolgimento delle attività proprie
del posto messo a concorso.
La prova scritta si terrà il giorno 22 dicembre 2010 alle ore
9.30 presso la Facoltà di Architettura, Viale Europa 980, 47424,
Cesena.
Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati
partecipanti alla selezione.
La prova orale si terrà il giorno 29 dicembre 2010 alle ore 9.30
presso Polo Scientifico-Didattico di Cesena, via Finali, 55 - 47124
Cesena.
Tale avviso ha valore di notifica per tutti i candidati
partecipanti alla selezione.
Per la prova scritta i concorrenti non potranno portare con sè
libri, periodici, giornali quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun
tipo, che non siano autorizzati dalla Commissione esaminatrice.
I candidati non potranno portare borse o simili, capaci di
contenere pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni caso essere
consegnate prima dell'inizio delle prove al personale di vigilanza,
il quale provvederà a restituirle al termine delle stesse, senza
peraltro assumere alcuna responsabilità circa il loro contenuto.
Durante lo svolgimento della prova scritta, i candidati non
potranno comunicare fra di loro in alcun modo, pena l'immediata
esclusione dal concorso.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano
superato la prova scritta con un punteggio di almeno 21/30 o
equivalente.
Il colloquio si svolgerà in un'aula aperta al pubblico, di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata al colloquio, la Commissione
predispone l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del
voto da ciascuno riportato. Tale elenco verrà affisso all'albo della
sede degli esami.
Il colloquio si intenderà superato con una votazione di almeno
21/30 o equivalente.
Il punteggio finale complessivo (max 60 punti) sarà determinato
dalla somma di:
votazione conseguita nella prova scritta;
votazione conseguita nel colloquio.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validità.
Il giorno 17 dicembre sul sito web:
http://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm potrà
essere pubblicato un eventuale rinvio della prova scritta dovuto a
motivi organizzativi, nel rispetto dei termini di convocazione
previsti dalla normativa vigente.
In mancanza della suddetta pubblicazione, i candidati si dovranno
presentare nel giorno e nel luogo già sopra indicati:
per la prova scritta il giorno 22 dicembre 2010 alle ore 9.30
presso la Facoltà di Architettura, Viale Europa 980, 47424, Cesena;
per la prova orale il giorno 29 dicembre 2010 alle ore 9.30
presso Polo Scientifico-Didattico di Cesena, via Finali, 55 - 47124
Cesena.
Tale avviso avrà valore di notifica per tutti i candidati
partecipanti alla selezione, senza-bisogno di ulteriore
comunicazione.

Art. 7


Preferenze a parità di valutazione


I candidati che abbiano superato la prova orale ed intendano far
valere i titoli di preferenza a parità di merito sotto elencati,
già indicati nella domanda di concorso, dovranno inviare al
Dirigente APOS dell'Alma Mater Studiorum - Università di Bologna,
Piazza Verdi n. 3 40126 Bologna, i documenti in carta semplice - in
originale o in copia autenticata - attestanti il possesso dei titoli
di preferenza, a parità di valutazione. In alternativa, ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445 del 28.12.2000, per
tutti i documenti sotto elencati, sarà possibile produrre
dichiarazione sostitutiva di certificazione. Resta salva, in questo
ultimo caso la possibilità per l'amministrazione di procedere ad
idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Si fa presente altresì che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e nei casi più gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai pubblici uffici, ferma restando la decadenza dai benefici
eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.
Da tali documenti, o dalla dichiarazione sostitutiva di
certificazione, dovrà risultare inoltre che il requisito era
posseduto alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
I documenti in questione, o le corrispondenti dichiarazioni
sostitutive di certificazione, dovranno pervenire all'Amministrazione
entro il termine perentorio di quindici giorni a decorrere dal giorno
successivo a quello in cui è stato sostenuto il colloquio.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto che
il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età anagrafica.

Art. 8


Formazione ed approvazione della graduatoria


Al termine della prova d'esame la commissione forma la
graduatoria secondo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato e, a parità di punti, delle preferenze previste nel
precedente art. 7.
La graduatoria di merito è approvata con provvedimento
dell'Amministrazione ed è immediatamente efficace; ha la durata di
anni tre dall'approvazione. Detto provvedimento sarà pubblicato nel
Bollettino ufficiale dell'Alma Mater Studiorum - Università di
Bologna e nel sito web dell'Ateneo.
Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Dalla data di pubblicazione di
detto avviso decorre il termine per eventuali impugnative, laddove il
provvedimento non sia stato portato altrimenti a conoscenza.

Art. 9


Assunzione in servizio


Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato a stipulare, ai
sensi del Contratto collettivo di lavoro del personale tecnico ed
amministrativo del Comparto Università, un contratto individuale
finalizzato all'instaurazione di un rapporto di lavoro a tempo
indeterminato, salva la sopravvenienza di norme che incidono sul
reclutamento nelle Pubbliche Amministrazioni.
Il rapporto di lavoro è regolato dal contratto individuale, dai
contratti collettivi di comparto, dalle disposizioni di legge e dalle
normative comunitarie.
Il contratto individuale specifica che il rapporto di lavoro è
disciplinato dai contratti collettivi nel tempo vigenti anche per le
cause di risoluzione e per i termini di preavviso. È in ogni modo
condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di preavviso,
l'annullamento della procedura di reclutamento che ne costituisce il
presupposto.
Al nuovo assunto sarà corrisposto il trattamento economico
iniziale spettante alla categoria EP, posizione economica 1, oltre
agli assegni spettanti a norma delle vigenti disposizioni normative e
contrattuali.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Decorso tale
periodo senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una
delle parti, il dipendente si intende confermato in servizio e gli
viene riconosciuta l'anzianità dal giorno dell'assunzione a tutti
gli effetti.
L'amministrazione si riserva la facoltà di utilizzare la
graduatoria di merito al fine di procedere alla copertura di
ulteriori posti vacanti a tempo indeterminato, con articolazione
dell'orario a tempo pieno o parziale, nel rispetto dell'equilibrio
finanziario e di bilancio. Si riserva altresì la possibilità di
procedere ad assunzioni a tempo determinato, senza pregiudizio
rispetto all'esercizio della facoltà precedente, nel rispetto
dell'equilibrio finanziario e di bilancio. L'esercizio delle
riservate facoltà avviene senza pregiudizio alla posizione in
graduatoria, con prevalenza dell'assunzione a tempo indeterminato
rispetto a quella a tempo determinato e, in subordine,
dell'assunzione a tempo pieno rispetto a quella a tempo parziale.

Art. 10


Presentazione dei documenti per la costituzione del rapporto di
lavoro


Il vincitore, ai fini dell'accertamento dei requisiti per
l'assunzione, sarà invitato a presentare a pena di decadenza ed
entro trenta giorni dalla stipulazione del contratto individuale di
lavoro, i documenti di rito.

Art. 11


Norme di salvaguardia


Per quanto non previsto dal presente bando e dal citato
Regolamento sull'accesso all'impiego presso l'Alma Mater Studiorum -
Università di Bologna da parte del personale tecnico-amministrativo,
si fa rimando alle disposizioni vigenti sullo svolgimento dei
concorsi, in quanto compatibili.
I dati personali trasmessi dai candidati con la domanda di
partecipazione al concorso, ai sensi del decreto legislativo
196/2003, saranno trattati per le finalità di gestione della
procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di assunzione in
servizio.
Il responsabile del procedimento concorsuale è la Dott.ssa M.
Giovanna Piazza - Settore Reclutamento e Selezione - Piazza Verdi n.
3 - 40126 Bologna.
Il presente bando sarà inoltrato al Ministero della Giustizia
per la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami» - e sarà inoltre disponibile sul seguente sito
internet: http://www.unibo.it/Portale/Personale/Concorsi/default.htm
Info Point Concorsi
Per informazioni rivolgersi al Settore Reclutamento e Selezione,
Alma Mater Studiorum - Università di Bologna, Piazza Verdi, 3. tel.
051/2099756 - (fax 051 2098927). Email: apos.concorsi-ta@unibo.it
Il personale addetto riceve il pubblico e le telefonate
esclusivamente nei seguenti giorni ed orari:
lunedì, martedì, mercoledì e venerdi': dalle ore 09,00 alle
ore 11,15;
martedì e giovedì dalle ore 14,30 alle ore 15,30.
Bologna, 27 ottobre 2010

Il dirigente: Menna

Allegato 1


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 2


Parte di provvedimento in formato grafico