4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 36 del 7-5-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE MAGGIORE» DI CREMA
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE MAGGIORE» DI CREMA
CONCORSO (scad. 6 giugno 2004)
Avviso per il conferimento di un incarico di direzione di struttura complessa - U.O. di Radiologia - disciplina radiodiagnostica (GU n.36 del 07-05-2004)

In esecuzione della deliberazione n. 271 del 15 aprile 2004 del
direttore generale, si rende noto che è indetto, con l'osservanza
delle norme previste o richiamate dal decreto legislativo n. 502/1992
e successive modificazioni e integrazioni, nonchè del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, avviso
pubblico per il conferimento del seguente incarico:
incarico di direzione di struttura complessa - U.O. Radiologia
- disciplina di radiodiagnostica - presso l'Azienda ospedaliera
«Ospedale Maggiore» di Crema.
A norma dell'art. 7, punto 1, del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul lavoro.
Requisiti generali di ammissione.
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica; si applicano altresì
le disposizioni di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
repubblica n. 761/1979 relativa ai cittadini degli Stati membri della
Comunità economica europea);
2) idoneità fisica all'impiego - il relativo accertamento è
effettuato a cura dell'Azienda ospedaliera prima dell'immissione in
servizio (il personale già dipendente presso altre pubbliche
amministrazioni è dispensato dalla visita medica).
Non possono accedere all'incarico coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero
interdetti da pubblici uffici in base a sentenza passata in
giudicato.
Requisiti specifici di ammissione.
1) diploma di laurea in medicina e chirurgia e abilitazione
all'esercizio della professione medico-chirurgica;
2) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando;
3) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina cui si riferisce l'incarico in questione o disciplina
equipollente ai sensi del D.M.S. 30 gennaio 1998, e specializzazione
nella medesima disciplina o in una disciplina equipollente ovvero
anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina (art. 10 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997);
4) curriculum ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata una specifica
attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi dell'art. 6
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
L'attestato di formazione manageriale non viene richiesto ai
sensi dell'art. 15, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997. Resta fermo l'obbligo in caso di conferimento
dell'incarico,di acquisire l'attestato di formazione manageriale nel
primo corso utile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
Domanda di ammissione.
La domanda, redatta in carta libera, e la documentazione ad essa
allegata, deve essere inoltrata al direttore generale dell'Azienda
ospedaliera «Ospedale Maggiore» di Crema - via Gramsci 13 - 26013
Crema e deve pervenire, a pena di esclusione, entro il trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica, mediante una delle
seguenti modalita':
per plico postale raccomandato con ricevuta di ritorno;
consegna a mano presso l'Ufficio concorsi dell'azienda sito in
via Macallè, 14 - Crema (in tal caso il termine per la consegna
scade alle ore 12 del giorno di scadenza; orario di apertura ore
10,30-12,30 tutti i giorni esclusi sabato e festivi, martedì e
giovedì pomeriggio dalle ore 14 alle ore 16,30).
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo. Le domande si considerano
prodotte in tempo utile anche se spedite entro il termine indicato. A
tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il
termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è
perentorio. La eventuale riserva di invio successivo dei documenti è
priva di effetto.
Non saranno comunque prese in considerazione le domande pervenute
dopo l'insediamento della Commissione di esperti di cui all'art. 15,
comma 3, del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modificazioni ed integrazioni.
Non sono imputabili all'azienda eventuali disguidi postali.
L'azienda non si assume alcuna responsabilità in caso di
smarrimento o ritardo nelle comunicazioni, qualora essi dipendano da
inesatta o illeggibile indicazione del recapito da parte
dell'aspirante, ovvero per la mancata o tardiva informazione circa
eventuali mutamenti di indirizzo del partecipante.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare sotto la propria
responsabilita':
a) cognome e nome, data, luogo di nascita e residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi di cui all'art. 11 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 761/1979;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) i titoli di studio posseduti;
f) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari.
L'aspirante deve inoltre dichiarare il domicilio presso il quale
richiede che venga trasmessa ogni comunicazione relativa all'avviso
ed un recapito telefonico (i candidati hanno l'obbligo di comunicare
gli eventuali cambiamenti di indirizzo all'Azienda ospedaliera, la
quale non assume responsabilità alcuna nel caso di loro
irreperibilità presso l'indirizzo comunicato).
La domanda deve essere firmata, pena esclusione. Ai sensi della
legge n. 127/1997 non è richiesta l'autenticazione della firma.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare, pena l'esclusione, le documentazioni comprovanti il
possesso dei sopraindicati requisiti specifici di ammissione. Sono
fatte salve le dichiarazioni sostitutive di cui al decreto del
Presidente della Repubblica n. 28 dicembre 2000 n. 445.
Devono inoltre allegare:
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengano
opportuno presentare agli effetti della valutazione da parte della
commissione di esperti;
un curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato e firmato. Nel curriculum dovranno essere descritte,
in modo dettagliato, le specifiche attività svolte nell'ambito della
disciplina equipollente, e dovranno essere indicate le sedi e le
unità operative in cui tali attività sono prestate (art. 8 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997);
ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
ammissione alla selezione pubblica, di L. 7.500, pari a Euro 3,87 non
rimborsabili, da versare a mezzo c.c.p. n. 10399269 intestato alla
Tesoreria dell'Azienda ospedaliera «Ospedale Maggiore» di Crema,
precisando la causale del versamento.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge (esenti da bollo, legge n. 370/1988).
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Alla domanda deve essere unito un elenco in triplice copia e in
carta semplice dei documenti e dei titoli presentati, numerati
progressivamente in relazione al corrispondente titolo e con
indicazione del relativo stato (se originale o fotocopia
autenticata).
L'accertamento del possesso dei requisiti prescritti è
effettuato dalla Commissione di esperti di cui all'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed
integrazioni.
Modalità di selezione.
La commissione di esperti predisporrà l'elenco degli idonei
sulla base:
1) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
2) della valutazione del curriculum professionale degli
aspiranti: saranno in particolare valutate le attività professionali
di studio, direzionali - organizzative formalmente documentate con
riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con tbnzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle
prestazioni effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale
con attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture
italiane o essere di durata non inferiore a tre mesi, con esclusione
dei tirocini obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e
seminari, anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di
cui all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
I contenuti del curriculum possono essere autocertificati dal
candidato ai sensi della legge 4 gennaio 1968, n. 15, e successive
modificazioni ed integrazioni con esclusione di quelli indicati alla
lettera c) e delle pubblicazioni.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
La commissione di esperti provvederà, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento o mediante telegramma, a convocare i
candidati ammessi per l'effettuazione del colloquio.
Conferimento incarico.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale, attingendo
dall'elenco degli idonei, ai sensi dell'art. 15-ter del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni ed
integrazioni, sulla base del parere formulato dalla commissione di
esperti, previo colloquio e valutazione del curriculum professionale
di ciascun aspirante.
L'incarico può essere rinnovato, previa verifica positiva da
effettuarsi da parte di apposita commissione costituita ai sensi
dell'art. 15-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modifiche ed integrazioni, tenuto conto comunque dei
limiti massimi di età prevista dalla legge.
Il dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra
finzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico.
Il trattamento economico è quello previsto dal Contratto
collettivo nazionale di lavoro.
Il direttore generale si riserva, a suo insindacabile giudizio,
la facoltà di modificare, prorogare, sospendere o revocare il
presente avviso, senza che per i concorrenti insorga alcuna pretesa o
diritto.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi all'Ufficio personale - settore concorsi dell'Azienda
ospedaliera «Ospedale Maggiore» di Crema - via Macallè, 14 - Crema,
telefono 0373/280219.
Il direttore generale: Maltagliati