3a Serie Speciale - Regioni n. 46 del 22-11-2003
REGIONE MARCHE
REGIONE MARCHE
LEGGE REGIONALE 12 maggio 2003, n. 8
Modifiche alla legge regionale 15 ottobre 2001, n. 20 sull'organizzazione e personale della Regione e disposizioni in materia di personale addetto all'attivita' vivaistica, forestale e agricola regionale. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.46 del 22-11-2003)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale
della Regione Marche n. 44 del 15 maggio 2003)

IL CONSIGLIO REGIONALE
Ha approvato
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
Promulga
la seguente legge:

Art. 1.
Modificazioni all'Art. 22 della legge regionale n. 20/2001
1. Il comma 3 dell'Art. 22 della legge regionale 15 ottobre 2001,
n. 20 è sostituito dal seguente:
«3. I responsabili delle segreterie particolari possono essere
scelti anche tra persone estranee all'amministrazione. In tal caso
l'incarico può essere conferito mediante contratto di collaborazione
coordinata e continuativa riguardante l'oggetto, le modalità di
espletamento e la durata, nonchè il relativo conispettivo economico,
che non può essere superiore al costo complessivo di un dipendente
regionale di categoria D3, comprensivo dell'indennità annua lorda
prevista per il personale responsabile delle segreterie particolari
dei componenti della giunta regionale con rapporto di lavoro
dipendente.».
2. Dopo il comma 3 dell'Art. 22 della legge regionale n. 20/2001
è aggiunto il seguente:
«3-bis. Fermo restando il tetto di spesa di cui al comma 3 e con
le modalità ivi previste, possono essere assegnate due unità di
personale estraneo all'amministrazione, derogando al contingente
stabilito al comma 1. In tal caso, la giunta regionale nomina tra i
due il soggetto cui è affidata la responsabilità della
segreteria.».

Art. 2.
Modificazione all'Art. 26 della legge regionale n. 20/2001
1. La lettera b) del comma 3 dell'Art. 26 della legge regionale
n. 20/2001 è sostituita dalla seguente:
«b) cinque anni di comprovata esperienza professionale nella
pubblica amministrazione, in enti di diritto pubblico e aziende
pubbliche, maturati in posizioni per l'accesso alle quali è
richiesto il possesso del diploma di laurea. Per le strutture private
i cinque anni di esperienza devono essere maturati in posizioni
professionali equivalenti a quelle indicate per i dipendenti
pubblici.».

Art. 3.
Modificazioni all'Art. 28 della legge regionale n. 20/2001
1. Il comma 3 dell'Art. 28 della legge regionale n. 20/2001 è
sostituito dal seguente:
«3. Fermo restando il vincolo numerico della complessiva
dotazione organica della qualifica dirigenziale di cui all'Art. 34,
comma 2, gli incarichi di cui al comma 1 possono essere conferiti
anche a soggetti esterni all'amministrazione regionale con contratto
a termine di diritto privato, sino al 10 per cento delle posizioni
istituite ai sensi degli articoli 9 e 10. Oltre al requisito di cui
all'Art. 26, comma 3, lettera a), è richiesta un'esperienza almeno
quinquennale in funzioni dirigenziali attinenti alla posizione da
ricoprire ovvero una particolare specializzazione professionale,
culturale e scientifica desumibile dalla formazione universitaria e
postuniversitaria, da pubblicazioni scientifiche o da concrete
esperienze di lavoro maturate in posizioni funzionali previste per
l'accesso alla dirigenza ovvero la provenienza dai settori della
ricerca, della docenza universitaria, delle magistrature e dei ruoli
degli avvocati e procuratori dello Stato. Il trattamento economico è
determinato in corrispondenza con quello previsto per le posizioni da
ricoprire, secondo quanto disposto dal contratto collettivo per
l'area della dirigenza.».
2. Dopo il comma 3 dell'Art. 28 è aggiunto il seguente:
«3-bis. I dipendenti regionali, ai quali viene conferito un
incarico ai sensi del comma 3, sono collocati in aspettativa senza
assegni, con riconoscimento dell'anzianità di servizio per tutta la
durata dell'incarico. Per i dipendenti delle altre pubbliche
amministrazioni tale disposizione è applicata compatibilmente ai
rispettivi ordinamenti.».

Art. 4.
Disposizioni in materia di personale addetto all'attività
vivaistica, forestale e agricola regionale
1. La definizione della posizione funzionale del personale a
tempo indeterminato addetto all'attività vivaistica forestale
regionale e alla manutenzione delle foreste demaniali regionali
nonchè del personale assunto a tempo indeterminato dall'ASSAM con la
qualifica di operaio agricolo, in servizio alla data di entrata in
vigore della presente legge, è effettuata dalla struttura regionale
competente in materia di personale entro sessanta giorni dalla
conclusione delle relative procedure integrative di contrattazione e
concertazione previste dal contratto collettivo nazionale di lavoro
del comparto Regioni-enti locali.
2. La struttura regionale competente in materia di personale, nei
termini di cui al comma 1, provvede al conseguente adeguamento della
posizione economica e previdenziale.

Art. 5.
Disposizioni finanziarie
1. La spesa derivante dall'applicazione dell'Art. 4, ammontante
per l'anno 2003 a euro 630.000,00, è iscritta a carico della UPB
2.07.01 con contestuale riduzione della UPB 3.10.01 per euro
550.000,00 e della UPB 3.09.01 per euro 80.000,00.
2. A decorrere dall'anno 2004 l'entità della spesa sarà
stabilita dalle leggi finanziarie nel rispetto degli equilibri di
bilancio.
La presente legge sarà pubblicata nel Bollettino ufficiale della
Regione.
È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla
osservare come legge della Regione Marche.
Ancona, 12 maggio 2003
D'AMBROSIO