4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 47 del 23-6-2006
ENTI PUBBLICI STATALI
COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
CONCORSO (scad. 23 luglio 2006)
Approvazione del bando del concorso pubblico, per titoli ed esami, a ventidue posti di coadiutore in prova da destinare alla sede di Roma. (GU n.47 del 23-06-2006)

LA COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETÀ E LA BORSA

Vista la legge 7 giugno 1974, n. 216, e le successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il Regolamento del personale della Consob, adottato dalla
Commissione con delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002 resa esecutiva
con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 dicembre
2002 e successivamente modificato con delibera n. 15091 del 22 giugno
2005 resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri del 14 luglio 2005;
Visto il Regolamento concernente l'organizzazione ed il
funzionamento della Consob, adottato dalla Commissione con delibera
n. 8674 del 17 novembre 1994 resa esecutiva con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri del 25 novembre 1994 e
successivamente modificato con delibera n. 13195 dell'11 luglio 2001
resa esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
del 27 luglio 2001;
Vista la delibera n. 15281 del 29 dicembre 2005, modificata con
delibere n. 15344 del 24 febbraio 2006 e n. 15443 del 24 maggio 2006,
recante la ripartizione per l'anno 2006 della dotazione organica di
ciascun gruppo di qualifiche tra posti di ruolo e posti a contratto e
tra le diverse qualifiche in ciascuno di essi ricomprese, nonchè
l'indicazione dei posti scoperti da destinare ad assunzioni, i
relativi profili professionali e le modalità di copertura;
Vista la delibera n. 15282 del 29 dicembre 2005, recante
l'approvazione, tra gli altri, del bando del concorso pubblico, per
titoli ed esami, a venticinque posti di coadiutore in prova nella
carriera operativa del personale di ruolo, con profilo professionale
di laureato in discipline economiche, da destinare alla sede di Roma;
Preso atto che all'esito della prova preselettiva del predetto
concorso pubblico a venticinque posti di coadiutore in prova,
svoltasi il 1° giugno 2006, sono risultati ammessi alle successive
fasi concorsuali tre candidati;
Ravvisata la necessità, in relazione alle esigenze di servizio,
di acquisire con immediatezza risorse con profilo professionale di
laureato in discipline economiche da adibire ad attività istruttoria
presso la sede di Roma;

Delibera:

Art. 1.
È approvato l'unito bando di concorso pubblico, per titoli ed
esami, a ventidue posti di coadiutore in prova nella carriera
operativa del personale di ruolo, con profilo professionale di
laureato in discipline economiche, da destinare alla sede di Roma.

Art. 2.
La commissione esaminatrice del concorso pubblico di cui al
precedente art. 1, anche in forma di composizione diversa da quella
prevista dall'art. 6, comma 5, della II parte del Regolamento del
personale citato nelle premesse, sarà nominata dal presidente con
successivo provvedimento.

Art. 3.
La presente delibera sarà pubblicata nel Bollettino della Consob
e nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Roma, 15 giugno 2006
Il presidente: Cardia

Art. 1.
1. È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a
ventidue posti di coadiutore in prova, nella carriera operativa del
personale di ruolo della Commissione nazionale per le società e la
borsa, da destinare alla sede di Roma.
2. Una riserva di un posto è stabilita in favore dei candidati,
che abbiano superato le prove di concorso, appartenenti, nell'ordine
e con precedenza, alle seguenti categorie:
orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Consob deceduti per
cause di servizio;
orfani, vedovi o vedove di dipendenti della Consob deceduti in
servizio;
orfani o figli di ex dipendenti cessati dal servizio per
infortunio o malattia dipendenti da causa di servizio ovvero a
domanda per inabilità.
Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

1. Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana, ovvero, in applicazione del decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri del 7 febbraio 1994,
n. 174, cittadinanza di altro Stato membro dell'Unione europea;
b) godimento dei diritti politici;
c) diploma di laurea quadriennale in economia e commercio o
titolo equipollente a tutti gli effetti di legge, conseguito con voto
non inferiore a 105/110 o punteggio equivalente; ovvero diploma di
laurea specialistica, ora denominata laurea magistrale, in una delle
seguenti classi: finanza, scienze dell'economia, scienze
economico-aziendali, conseguito con voto non inferiore a 105/110 o
punteggio equivalente.
Il diploma di laurea estero sarà considerato utile purchè
conseguito con voto equivalente almeno a 105/110 e riconosciuto
equipollente ad uno dei diplomi di laurea italiani; a tal fine la
domanda di ammissione al concorso deve essere corredata a pena di
esclusione dal provvedimento di riconoscimento dell'equipollenza al
corrispondente titolo di studio italiano in base alla normativa
vigente, con l'indicazione della scala di valutazione utilizzata per
l'attribuzione del voto.
Le equipollenze devono sussistere alla data di scadenza stabilita
per la presentazione delle domande;
d) idoneità fisica all'impiego.
2. I cittadini di Stati membri dell'Unione europea diversi
dall'Italia devono altresì essere in possesso dei seguenti ulteriori
requisiti:
godimento dei diritti politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza;
buona conoscenza della lingua italiana.
3. I requisiti indicati nel presente articolo devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso; quelli
indicati alle precedenti lettere a), b) e d) devono essere posseduti
anche alla data dell'assunzione.
4. Non possono accedere all'impiego presso la Consob:
coloro che abbiano riportato condanne penali passate in
giudicato e subite per reati conseguenti a comportamenti ritenuti
incompatibili con le funzioni da espletare nell'Istituto;
coloro che siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
coloro che siano stati destituiti, dispensati per persistente
insufficiente rendimento o dichiarati decaduti dall'impiego presso
una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego mediante
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile,
ovvero coloro che siano stati licenziati ai sensi delle disposizioni
dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al personale
dei vari comparti della pubblica amministrazione.
Art. 3.

Domande di ammissione - Termine per la presentazione delle domande

1. La domanda di ammissione al concorso deve essere compilata
utilizzando l'apposito modulo, o copia di esso, allegato al presente
bando (Allegato n. 1). L'eventuale redazione della domanda in carta
libera dovrà essere effettuata riportando - con scrittura
dattilografica o a stampatello - l'intero contenuto del predetto
modulo.
2. Il bando di concorso, corredato del citato modulo di domanda,
è acquisibile anche dal sito Internet www.consob.it.
3. Le domande di ammissione al concorso devono essere indirizzate
alla Commissione nazionale per le società e la borsa, Divisione
risorse, Ufficio gestione risorse umane, via G. B. Martini n. 3 -
00198 Roma e possono essere presentate all'«accettazione
corrispondenza» della sede di Roma, via C. Monteverdi n. 19, ovvero
della sede di Milano, via Broletto n. 7, entro il termine perentorio
di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica. A tal fine fa fede il timbro a
data apposto dagli uffici della Consob.
4. Si considerano prodotte in tempo utile le domande di
ammissione spedite a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine di cui al comma precedente. Ai fini della
determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a data
apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere
apposto il numero di riferimento del concorso «112/06».
5. Le domande possono anche essere trasmesse per fax - sempre
entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di
pubblicazione del bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
esclusivamente al numero: 06-8417707. Al fine della verifica del
rispetto del termine perentorio fanno fede la data e l'ora di
ricezione che vengono automaticamente registrate al momento della
ricezione del fax dall'apparecchiatura collegata al numero sopra
indicato. Poichè il sistema si fonda su reti di trasmissione e
strumenti che possono essere suscettibili di inconvenienti tecnici,
la Consob non assume alcuna responsabilità nel caso di domande
trasmesse con tale mezzo non pervenute, ovvero non pervenute
tempestivamente, ovvero ancora pervenute incomplete o illeggibili.
6. Il termine di scadenza per la presentazione, per la
spedizione, per la trasmissione delle domande via fax, ove cada in
giorno festivo, è prorogato al giorno seguente non festivo.
7. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve
dichiarare sotto pena di decadenza i titoli rientranti tra quelli
indicati al successivo art. 5.
8. Nella domanda di ammissione al concorso il candidato deve
altresì dichiarare gli eventuali titoli di precedenza o preferenza e
le riserve stabiliti da disposizioni di legge vincolanti per la
Consob ovvero indicati nel Regolamento del personale, approvato con
delibera n. 13859 del 4 dicembre 2002, reso esecutivo con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri del 30 dicembre 2002
(pubblicato nel Bollettino Consob - Edizione speciale n. 1/2003
del gennaio 2003).
9. Nella domanda il candidato, consapevole delle sanzioni penali
previste dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi di falsità in atti e
dichiarazioni mendaci, autocertifica, ai sensi degli articoli 46 e 47
dello stesso decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, il
possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli rientranti tra quelli indicati al successivo art. 5, nonchè
degli eventuali titoli di precedenza o preferenza e delle riserve. Le
indicazioni riportate nella domanda di ammissione al concorso hanno
valore, rispettivamente, di dichiarazioni sostitutive di
certificazione, se trattasi di stati, qualità personali e fatti
elencati nell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, ovvero di dichiarazioni sostitutive di atto di
notorietà, ai sensi del citato art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, se trattasi di stati, qualità
personali e fatti a diretta conoscenza del sottoscrittore, non
espressamente elencati nello stesso art. 46.
10. La firma in calce alla domanda deve essere autografa.
11. Ai fini della valutazione dei requisiti di ammissione al
concorso e all'impiego, dei titoli indicati al successivo art. 5,
nonchè degli eventuali titoli di precedenza o preferenza e delle
riserve, non si tiene conto delle indicazioni contenute nei curricula
vitae eventualmente allegati alla domanda di ammissione al concorso.
12. Anche prima della conclusione del concorso la Consob ha
facoltà di effettuare gli accertamenti previsti dall'art. 71 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, circa il
possesso dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego, dei
titoli indicati al successivo art. 5, nonchè degli eventuali titoli
di precedenza o preferenza e delle riserve.
13. A tal fine, entro il termine indicato nella apposita
richiesta che verrà inviata da parte della Consob, i candidati
dovranno presentare o spedire la relativa certificazione in
originale, ovvero fornire i dati relativi ai soggetti presso i quali
effettuare i suddetti controlli.
14. I documenti comprovanti il possesso dei citati requisiti per
l'ammissione al concorso e all'impiego e dei titoli indicati al
successivo art. 5 devono attestare che questi erano posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle
domande di ammissione al concorso.
15. La Consob procede all'esclusione dal concorso, ovvero non dà
seguito all'assunzione, ovvero provvede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti nei cui confronti accerti la mancanza di uno o
più requisiti di ammissione al concorso.
16. Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20
della legge 5 febbraio 1992, n. 104 («Legge quadro per l'assistenza,
l'integrazione sociale e i diritti delle persone handicappate»), i
candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 3 della medesima
legge, devono specificare nella domanda di ammissione al concorso la
necessità di tempi aggiuntivi e/o gli ausili per lo svolgimento
delle prove del concorso, in relazione allo specifico handicap
posseduto. A tal fine i candidati devono allegare alla domanda idonea
certificazione relativa al suddetto handicap, rilasciata dalla
struttura pubblica competente. È anche possibile attestare di essere
stato riconosciuto portatore di handicap ai sensi del citato art. 3
mediante dichiarazione sostitutiva di certificazione effettuata ai
sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000. Sulla base di tale documentazione la Consob accerta la
sussistenza dei presupposti per la concessione, da parte della
commissione esaminatrice, dei suddetti tempi aggiuntivi e/o ausili.
Qualora la Consob riscontri la non veridicità di quanto
autocertificato dal candidato, procede all'annullamento delle prove
dallo stesso sostenute.
17. Dalla domanda deve risultare il recapito cui la Consob può
indirizzare le comunicazioni relative al concorso.
18. In caso di presentazione di istanze, atti o documenti in
lingua straniera, deve essere allegata una traduzione in lingua
italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare.
19. La Consob non assume alcuna responsabilità, in caso di
spedizione per raccomandata, per la mancata o tardiva ricezione delle
domande di ammissione al concorso, o per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento, nè per eventuali disguidi postali o
comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza
maggiore.
Art. 4.

Esclusione dal concorso

1. L'ammissione al concorso avviene con la più ampia riserva di
accertamento del possesso dei requisiti dichiarati dai candidati.
2. Sono esclusi dal concorso i candidati che hanno presentato,
spedito ovvero trasmesso la domanda di ammissione al concorso:
oltre il termine perentorio stabilito dal precedente art. 3;
priva della sottoscrizione autografa;
incompleta o illeggibile in parti essenziali;
tramite telex o telegramma;
tramite fax ad un numero di fax che, anche se appartenente alla
Consob, sia diverso da quello indicato allo stesso art. 3, comma 5;
priva del provvedimento attestante l'equipollenza dei titoli di
studio esteri nei casi previsti.
3. Sono altresì esclusi dal concorso i candidati che abbiano
presentato domande dalle quali non risulti il possesso di tutti i
requisiti di ammissione al concorso.
4. L'esclusione dal concorso è disposta dal Presidente della
Consob con provvedimento motivato.
5. Prima dello svolgimento dell'eventuale prova preselettiva di
cui al successivo art. 5 si procederà all'esclusione dei candidati
che abbiano presentato, spedito ovvero trasmesso la domanda di
ammissione al concorso oltre il termine perentorio stabilito dal
precedente art. 3 ovvero priva della sottoscrizione autografa.
6. L'esame delle domande di ammissione al concorso, finalizzato
alla verifica delle ulteriori condizioni indicate ai commi 2 e 3 del
presente articolo, sarà effettuato dopo lo svolgimento
dell'eventuale prova preselettiva di cui al successivo art. 5 ovvero,
nel caso in cui detta prova non dovesse svolgersi, dopo
l'effettuazione delle prove scritte di cui allo stesso art. 5.
7. La Consob comunica per iscritto agli interessati il
provvedimento di esclusione al recapito indicato nella domanda.
Art. 5.

Svolgimento del concorso

1. Il concorso è articolato in un'eventuale prova preselettiva,
in due prove scritte, nella valutazione dei titoli, in una prova
orale ed in un colloquio in lingua inglese. Le prove del concorso si
svolgeranno a Roma ovvero in comune limitrofo.
2. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Presidente
della Consob con successivo provvedimento.
3. La prova preselettiva sarà effettuata con l'ausilio di
sistemi elettronici secondo il programma e le modalità indicati
nell'allegato n. 2 al presente bando. Sulla base dei risultati della
prova preselettiva è formata una graduatoria preliminare e sono
ammessi alla fase successiva delle prove scritte i candidati
collocati in detta graduatoria entro il duecentocinquantesimo posto,
nonchè i candidati eventualmente classificatisi ex aequo al
duecentocinquantesimo posto. Qualora il numero dei candidati ammessi
al concorso sia inferiore a cinquecento ovvero il numero dei
candidati presentatisi a sostenere la prova preselettiva risulti
inferiore a duecentocinquanta, non si procede all'espletamento della
prova stessa.
4. La data e la sede di svolgimento dell'eventuale prova
preselettiva sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - di uno dei
martedì o venerdì dei mesi di settembre o ottobre 2006. I criteri
di svolgimento della prova, preventivamente stabiliti dalla
commissione esaminatrice, sono resi noti ai candidati prima
dell'inizio della prova stessa.
5. I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso disposta ai sensi del precedente art. 4 sono ammessi a
sostenere la prova preselettiva e le prove d'esame con la più ampia
riserva di accertamento del possesso dei requisiti indicati al
precedente art. 2 per l'ammissione al concorso e per l'assunzione.
6. La pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica -
4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - della data e del luogo di
svolgimento dell'eventuale prova preselettiva ha valore di notifica a
tutti gli effetti nei confronti dei candidati ammessi a sostenerla.
7. Il punteggio conseguito nella prova preselettiva e la
graduatoria della prova stessa saranno resi noti ai candidati nella
giornata di effettuazione della prova. Il punteggio conseguito nella
prova preselettiva non è preso in considerazione per la formazione
della graduatoria di merito del concorso.
8. Qualora, tenuto conto del numero dei candidati ammessi al
concorso, non sia necessario lo svolgimento della prova preselettiva,
di ciò verrà data notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
- 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - di uno dei martedì o
venerdì dei mesi di settembre o ottobre 2006. In tal caso, nello
stesso numero della Gazzetta Ufficiale verranno pubblicate la data e
la sede di svolgimento delle prove scritte; la pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami» - della data e della sede di svolgimento delle prove scritte
ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati
ammessi a sostenerle.
9. Qualora per motivi organizzativi non fosse possibile
pubblicare in un numero della Gazzetta Ufficiale dei mesi
di settembre o ottobre 2006 l'avviso concernente la data e la sede di
svolgimento della prova preselettiva ovvero delle prove scritte, in
un numero della Gazzetta Ufficiale degli stessi mesi di settembre
o ottobre 2006 saranno comunque fornite informazioni concernenti lo
svolgimento di dette prove. Nel caso in cui, per circostanze
straordinarie e imprevedibili, si renda necessario, dopo la
pubblicazione del calendario della prova preselettiva ovvero delle
prove scritte, rinviarne lo svolgimento, la notizia del rinvio e il
nuovo calendario saranno diffusi mediante avviso nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - di uno dei
martedì o venerdì precedenti la data di svolgimento delle prove
stesse.
10. In caso di svolgimento della prova preselettiva, la data e la
sede di svolgimento delle prove scritte saranno comunicate mediante
raccomandata con avviso di ricevimento, con almeno quindici giorni di
anticipo.
11. Le prove scritte riguarderanno le materie indicate
nell'Allegato n. 2 al presente bando.
12. Sono ammessi a sostenere la prova orale e il colloquio in
lingua inglese i candidati che abbiano riportato in ciascuna delle
due prove scritte una votazione non inferiore a 21/30.
13. Ai candidati che abbiano superato le prove scritte, è
comunicata, con raccomandata con avviso di ricevimento e con almeno
venti giorni di anticipo, l'ammissione alla prova orale ed al
colloquio in lingua inglese.
14. La commissione esaminatrice determina preliminarmente, per
ciascuna delle categorie di titoli indicate al successivo comma 16, i
criteri per l'attribuzione del relativo punteggio.
15. La commissione esaminatrice, prima dello svolgimento delle
prove orali, effettua la valutazione dei titoli dichiarati dai
candidati nella domanda di ammissione al concorso, secondo i criteri
di cui al precedente comma 14; il risultato della valutazione dei
titoli è reso noto ai candidati prima dell'effettuazione delle prove
orali.
16. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli è fissato in
punti sei. I titoli che saranno valutati dalla commissione
esaminatrice sono i seguenti:
a) voto conseguito nel diploma di laurea prescritto dal
precedente art. 2, lettera c), se superiore a quello minimo
prescritto per l'ammissione al concorso (fino a punti 2);
b) abilitazione all'esercizio della professione di dottore
commercialista (punti 3);
c) altre abilitazioni professionali (fino a punti 1).
17. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
delle funzioni proprie della qualifica da conferire, ed il colloquio
in lingua inglese sono articolati secondo quanto indicato
nell'Allegato n. 2 al presente bando.
18. La prova orale si intende superata se il candidato riporta
una votazione non inferiore a 21/30. Al colloquio in lingua inglese
è attribuito un ulteriore punteggio fino a punti 1.
19. Per essere ammessi a sostenere le prove del concorso i
candidati devono essere muniti di uno dei seguenti documenti di
identità o di riconoscimento in corso di validita':
a) carta d'identità;
b) patente di guida;
c) passaporto;
d) porto d'armi,
ovvero dei documenti di riconoscimento equipollenti ai sensi
dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.
20. I cittadini di Stato membro dell'Unione europea diverso
dall'Italia devono essere muniti di un documento equipollente.
21. I candidati dovranno produrre, prima dell'accesso in aula per
sostenere le prove, fotocopia in carta semplice di uno dei documenti
di identificazione di cui al precedente comma 19.
22. Durante lo svolgimento della prova preselettiva e delle prove
scritte non è consentito comunicare con altri candidati, nè
utilizzare carta, appunti e pubblicazioni di ogni specie, ovvero
testi normativi annotati o commentati con riferimenti di dottrina e
giurisprudenza, nonchè telefoni cellulari, apparecchiature
elettroniche o macchine da calcolo. Per lo svolgimento della prova
preselettiva non è consentito l'utilizzo di alcun materiale di
supporto.
23. Chiunque non osservi le suddette disposizioni, ovvero quelle
impartite in aula, è escluso dalle prove ad insindacabile
valutazione della commissione esaminatrice.
24. Le informazioni relative al concorso potranno essere
acquisite:
presso la Divisione risorse, Ufficio gestione risorse umane
(tel.: 06/84771 dal lunedì al venerdì, dalle ore 15,30 alle ore
16,30), per quanto riguarda le informazioni generali concernenti
l'ammissione al concorso, fino alla data che verrà pubblicata nel
sito Internet www.consob.it;
nel citato sito Internet, per quanto riguarda le successive
fasi (date e sedi della prova preselettiva, delle prove scritte e
delle prove orali).
25. Ai sensi della delibera n. 12697 del 2 agosto 2000
«Regolamento di attuazione degli articoli 2, comma 2, e 4 della legge
7 agosto 1990, n. 241, concernente la determinazione dei termini di
conclusione e delle unità organizzative responsabili dei
procedimenti della Consob», la procedura di concorso si concluderà
entro trecentosessantacinque giorni dalla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di ammissione al concorso.
26. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, è la sig.ra Ada Campagna, assegnata
all'Ufficio gestione risorse umane, coordinato nell'ambito della
Divisione risorse della Consob. Eventuali sostituzioni del
responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito
Internet www.consob.it.
27. La Consob non assume responsabilità in ordine alla
diffusione di informazioni inesatte da parte di fonti diverse dalla
Consob stessa.
28. La Consob non assume inoltre alcuna responsabilità per il
caso di mancato recapito di comunicazioni dipendente da inesatte o
non chiare indicazioni del recapito da parte del candidato o da
mancata o tardiva comunicazione di cambiamento del recapito indicato
nella domanda di ammissione al concorso, nè per eventuali disguidi
postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore, nè per la mancata restituzione
dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
Art. 6.

Graduatoria finale

1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma la graduatoria di merito con l'indicazione dei punteggi
conseguiti dai candidati. Il punteggio complessivo è dato dalla
somma:
della media dei voti riportati nelle prove scritte;
del punteggio relativo ai titoli posseduti;
del voto riportato nella prova orale;
del punteggio riportato nel colloquio in lingua inglese.
2. La Commissione nazionale per le società e la borsa forma la
graduatoria finale in base alla graduatoria di merito e agli
eventuali titoli di precedenza o preferenza e alle riserve stabiliti
da disposizioni di legge per essa vincolanti, ovvero indicati nel
Regolamento del personale della Consob.
3. Fermo restando quanto precede, qualora due o più candidati
risultino in graduatoria nella medesima posizione, è preferito il
candidato più giovane di età.
4. La Commissione nazionale per le società e la borsa approva la
graduatoria finale dei candidati risultati vincitori del concorso e
di quelli idonei, sotto condizione dell'accertamento del possesso dei
requisiti per l'ammissione al concorso e all'impiego, nonchè dei
titoli rientranti tra quelli indicati al precedente art. 5 e degli
eventuali titoli di precedenza o preferenza e delle riserve e,
conseguentemente, dichiara vincitori del concorso i primi
classificati in detta graduatoria in relazione al numero dei posti
messi a concorso.
5. In caso di rinuncia di uno o più vincitori, la Consob si
riserva la facoltà di assegnare ad altri candidati idonei i posti
resisi disponibili, seguendo l'ordine della relativa graduatoria
finale.
6. La graduatoria del concorso è comunicata ai candidati
risultati vincitori e a quelli idonei e pubblicata nel Bollettino
della Consob; di tale pubblicazione è data notizia mediante avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª serie speciale
«Concorsi ed esami».
7. La Consob si riserva la facoltà di utilizzare la graduatoria,
nel termine di un anno dalla data di pubblicazione della stessa nel
Bollettino della Consob, per eventuali ulteriori nomine.
Art. 7.

Documenti per l'ammissione all'impiego

1. Con apposita comunicazione i candidati dichiarati vincitori
del concorso - qualora siano trascorsi sei mesi dalla data di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le
dichiarazioni sostitutive relative al possesso dei requisiti di
ammissione al concorso e all'impiego - sono invitati, sotto pena di
decadenza, a presentare, ovvero a trasmettere a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento, alla Consob, entro il termine stabilito in
detta comunicazione, idonea documentazione comprovante il possesso
dei soli stati, fatti o qualità soggetti a modificazione. Per
ciascuno degli stati, fatti o qualità posseduti è di seguito
indicato, salvo eccezione, il tipo di documentazione ammessa, in
sostituzione delle normali certificazioni, ai sensi degli articoli 46
e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, e
successive modificazioni, i cui prestampati sono inviati agli
interessati unitamente alla comunicazione predetta:

|dichiarazione sostitutiva di
a) cittadinanza alla data di |certificazione ai sensi
scadenza del termine utile per la |dell'art. 46 del decreto del
presentazione delle domande di |Presidente della Repubblica
ammissione al concorso |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
b) godimento dei diritti politici |
alla data di scadenza del termine |
utile per la presentazione delle |
domande di ammissione al concorso |
(per i cittadini di Stato membro |dichiarazione sostitutiva di
dell'Unione europea diverso |certificazione ai sensi
dall'Italia deve essere attestato |dell'art. 46 del decreto del
il godimento dei diritti politici |Presidente della Repubblica
anche in tale Stato) |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
|dichiarazione sostitutiva di
|certificazione ai sensi
|dell'art. 46 del decreto del
|Presidente della Repubblica
c) assenza di condanne penali |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
|dichiarazione sostitutiva di atto
|di notorietà ai sensi
d) condanne subite (con |dell'art. 47 del decreto del
indicazione del loro passaggio in |Presidente della Repubblica
giudicato o meno) |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
|dichiarazione sostitutiva di atto
|di notorietà ai sensi
|dell'art. 47 del decreto del
|Presidente della Repubblica
e) carichi pendenti |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
|dichiarazione sostitutiva di atto
|di notorietà ai sensi
f) misure di sicurezza subite o |dell'art. 47 del decreto del
procedimenti in corso per la loro |Presidente della Repubblica
applicazione |n. 445/2000
---------------------------------------------------------------------
g) idoneità fisica al servizio |non attestabile con
continuativo ed incondizionato |autocertificazione e quindi
nell'impiego, ovvero - per gli |documentabile con certificato in
invalidi di cui alla legge |bollo rilasciato dall'Azienda
12 marzo 1999, n. 68 - idoneità |Sanitaria Locale, o da un medico
al servizio (comprovante che la |militare per i militari (per i
natura e il grado dell'invalidita'|cittadini di altro Stato membro
o mutilazione posseduta non può |dell'Unione Europea diverso
riuscire di pregiudizio alla |dall'Italia, il certificato deve
salute ed incolumità dei compagni|essere rilasciato da autorità
di lavoro). |sanitaria corrispondente)

2. Qualora non siano trascorsi sei mesi dalla data di
sottoscrizione delle domande di ammissione al concorso, contenenti le
dichiarazioni sostitutive relative al possesso dei citati requisiti
di ammissione al concorso e all'impiego, i candidati dichiarati
vincitori del concorso dovranno produrre la sola certificazione
indicata alla lettera g).
3. È facoltà della Consob sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso.
4. I documenti attestanti stati, fatti e qualità personali
soggetti a modificazione debbono essere di data non anteriore a sei
mesi dal ricevimento della comunicazione di invito a produrli.
5. I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti
a presentare o spedire a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento, nel termine di cui al comma 1 del presente articolo, a
pena di decadenza, la sola certificazione di cui alla precedente
lettera g), nonchè copia integrale dello stato matricolare.
6. I candidati che siano già dipendenti della Consob sono
esonerati dalla presentazione di tutti i documenti sopra elencati,
ove già contenuti nei rispettivi fascicoli personali.
7. I documenti prodotti devono essere in regola con le norme sul
bollo.
8. I documenti presentati alla Consob oltre il termine stabilito
dal comma 1 del presente articolo non sono presi in considerazione e
comportano la decadenza dal diritto alla nomina in prova. La data di
presentazione dei documenti è stabilita dal timbro apposto dagli
uffici della Consob. Si considerano prodotti in tempo utile i
documenti spediti a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento
entro il termine stabilito dal comma 1 del presente articolo. Ai fini
della determinazione della data di spedizione fa fede il timbro a
data apposto dall'ufficio postale accettante. Sulla busta deve essere
apposto il numero di riferimento del concorso «112/06».
9. Non sono ammessi riferimenti a documenti presentati per
partecipare a concorsi indetti da altre amministrazioni.
Art. 8.

Requisiti per l'assunzione - Immissione in servizio

1. Possono accedere all'impiego presso la Consob i candidati che:
siano in possesso dei requisiti indicati al precedente art. 2;
non si trovino in una delle situazioni indicate al precedente
art. 2, comma 4.
2. I vincitori del concorso sono nominati coadiutori in prova
nella carriera operativa del personale di ruolo della Consob, per la
durata di sei mesi e con diritto al trattamento economico della
qualifica, e assegnati alla sede di Roma. Il rapporto di impiego del
personale in possesso della cittadinanza di Stato membro dell'Unione
europea diverso dall'Italia è regolato tenendo conto delle
limitazioni di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri n. 174/1994.
3. L'accettazione della nomina in prova non può essere in alcun
modo condizionata.
4. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli
interessati devono presentarsi, entro il termine indicato, presso la
sede di Roma. Eventuali proroghe di detto termine sono concesse solo
per giustificati, documentati motivi, purchè non superiori a
sessanta giorni.
5. I candidati che hanno conseguito la nomina e non assumono
servizio senza giustificato motivo entro il prescritto termine, sono
dichiarati decaduti dalla nomina come previsto dalle vigenti
disposizioni del Regolamento del personale della Consob.
6. Compiuto il periodo di prova, il dipendente consegue la nomina
in ruolo, previo giudizio favorevole della Commissione nazionale per
le società e la borsa.
7. In caso di giudizio sfavorevole, il periodo di prova può
essere prorogato di altri sei mesi, al termine dei quali, ove il
giudizio sia ancora sfavorevole, è dichiarata la risoluzione del
rapporto di impiego, con diritto all'indennità prevista
dall'art. 16, comma 3, della II parte del citato Regolamento del
personale della Consob.
Art. 9.

Informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati

1. Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo
30 giugno 2003, n. 196, si informano i candidati che i dati personali
sono raccolti e conservati presso la Consob, Divisione risorse,
Ufficio gestione risorse umane, e sono trattati anche in forma
automatizzata ai soli fini dell'espletamento del concorso e,
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di impiego,
per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo, con
logiche pienamente rispondenti alle predette finalità.
2. Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini dell'esame
dei requisiti di ammissione al concorso e all'impiego; in caso di
rifiuto a fornire i dati richiesti la Consob procede all'esclusione
dal concorso ovvero non dà corso all'assunzione.
3. Per il trattamento, da parte della Consob, dei dati conferiti
non è richiesto il consenso degli interessati.
4. I dati personali potranno essere comunicati alle
amministrazioni pubbliche ovvero ai soggetti terzi nei confronti dei
quali la comunicazione risulti necessaria per finalità connesse allo
svolgimento del concorso ovvero alla gestione dell'eventuale rapporto
d'impiego.
5. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi
n. 104/1992 e n. 68/1999, nonchè per l'accertamento del requisito
dell'idoneità fisica all'impiego, previsto dall'art. 2 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e dalle vigenti
norme del Regolamento del personale della Consob.
6. I dati giudiziari idonei a rivelare l'esistenza di condanne
penali, l'applicazione di misure di sicurezza, l'esistenza in corso
di procedimenti penali o di procedimenti per l'applicazione di misure
di sicurezza sono trattati, per le finalità previste dall'art. 112,
comma 2, lettera c) del decreto legislativo n. 196/2003, allo scopo
di accertare il possesso del requisito della compatibilità dei
comportamenti tenuti dai candidati con le funzioni da espletare
nell'Istituto, in base a quanto previsto dalle vigenti norme del
Regolamento del personale della Consob.
7. Ciascun candidato gode dei diritti riconosciuti dall'art. 7
del citato decreto legislativo n. 196/2003 tra i quali il diritto di
accedere ai dati che lo riguardano; di far aggiornare, rettificare,
integrare i dati erronei o incompleti; di far cancellare i dati
trattati in violazione di legge; di opporsi, per motivi legittimi, al
trattamento dei dati che lo riguardano.
8. Titolare del trattamento è la Consob, Commissione nazionale
per le società e la borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma, nei
cui confronti possono essere fatti valere i diritti di cui sopra.
Art. 10.

Norme richiamate

1. Il presente bando di concorso tiene conto della legge
10 aprile 1991, n. 125, «Azioni positive per la realizzazione della
parità uomo-donna sul lavoro».

----&gt; Vedere Allegato da pag. 8 a pag. 10 della G.U. &lt;----

Allegato n. 2

EVENTUALE PROVA PRESELETTIVA

Soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra tre risposte
predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti: economia e
tecnica dei mercati e degli intermediari finanziari, teoria
dell'impresa, finanza aziendale e analisi finanziaria e di bilancio,
ordinamento e compiti istituzionali della Consob e terminologia
giuridico-economica in lingua inglese.

PROVE D'ESAME

Prima prova scritta

La prova consisterà nello svolgimento di un elaborato su una
traccia concernente la materia sottoindicata, secondo il seguente
programma:
Economia e tecnica dei mercati e degli intermediari finanziari
elementi di finanza;
il sistema finanziario italiano: aspetti istituzionali e
strutturali; tendenze evolutive:
gli intermediari;
i mercati;
la disciplina comunitaria di armonizzazione dei servizi di
investimento;
la vigilanza sul sistema finanziario:
le ragioni della regolamentazione;
le finalità;
gli organi di controllo;
la vigilanza strutturale, regolamentare, informativa e
ispettiva;
l'operatività delle banche e degli altri intermediari
finanziari:
le funzioni tipiche;
le principali operazioni;
i rischi tipici: creditizio, di liquidità, di tasso di
interesse e di cambio, tecniche di misurazione e di immunizzazione;
la struttura organizzativa;
la pianificazione e i controlli interni;
aspetti gestionali delle attività di intermediazione
finanziaria:
a) la gestione: l'asset allocation, la selezione dei titoli,
il benchmark, la leva finanziaria;
b) la negoziazione: la negoziazione in conto proprio
(valutazione del rischio di investimento), la negoziazione in conto
terzi (valutazione del rischio del committente);
c) la distribuzione: il controllo sui promotori finanziari;
i processi di crescita e il modello organizzativo: gli
intermediari specializzati e quelli polifunzionali;
la gestione della crisi delle banche e degli altri intermediari
finanziari;
la tutela della trasparenza e della correttezza dei comportamenti
degli intermediari finanziari;
la disciplina e l'organizzazione del mercato mobiliare;
la teoria economica dell'insider trading e dell'aggiotaggio
finanziario.

Seconda prova scritta

La prova consisterà nello svolgimento di un elaborato su una
traccia concernente la materia sottoindicata, secondo il seguente
programma:
Teoria dell'impresa, finanza aziendale e analisi finanziaria e di
bilancio
l'impresa neoclassica;
la teoria delle relazioni di agenzia ed il conflitto tra
azionisti e management;
assetti proprietari ed efficienza;
la struttura finanziaria delle aziende e la loro valutazione;
decisioni di finanziamento e la distribuzione degli utili nelle
imprese;
il bilancio d'esercizio;
l'analisi dei flussi finanziari;
le direttive comunitarie in materia di bilancio.

Prova orale

Colloquio sulle materie delle prove scritte secondo i programmi
sopra indicati, nonchè sul diritto dei mercati finanziari, sul
diritto commerciale e sull'ordinamento ed i compiti istituzionali
della Consob.

Colloquio in lingua inglese

Lettura e commento di un brano di contenuto giuridico-economico.