Serie Generale n. 220 del 21-9-2001
ESTRATTI, SUNTI E COMUNICATI
MINISTERO DEGLI AFFARI ESTERI
MINISTERO DEGLI AFFARI ESTERI
COMUNICATO
Contratto integrativo in materia di adeguamento del quadro di corrispondenza tra profili professionali e posti-funzione all'estero (GU Serie Generale n.220 del 21-09-2001)

1. L'amministrazione degli affari esteri e le organizzazioni
sindacali prendono atto che a seguito della conclusione - nel quadro
dell'attuazione del C.C.N.L. 1998-2001 e del contratto collettivo
integrativo di Ministero del 3 agosto 2000 che hanno tra l'altro
riconosciuto le funzioni direttive a tutta l'area funzionale "C" -
dell'accordo sui nuovi profili professionali formalizzato il
21 aprile 2000, è venuto meno lo strumento normativo che sanciva la
corrispondenza fra l'inquadramento professionale ed i posti-funzione
ai quali il personale può essere destinato a prestare servizio in
sede estera.
2. Le parti, constatano pertanto che l'inquadramento nelle nuove
aree funzionali e nei nuovi profili professionali del personale dei
ruoli organici del Ministero degli affari esteri rende necessario
procedere all'adeguamento del quadro di corrispondenza tra le "aree
funzionali" e le rispettive "posizioni economiche" di inquadramento
ed i posti-funzione all'estero, con i relativi trattamenti economici,
nel rispetto dell'invarianza degli oneri per l'erario. Tale quadro di
corrispondenza era stato, come noto, stabilito a suo tempo dalla
tabella n. 19 allegata al decreto del Presidente della Repubblica n.
18/1967 con riferimento a gradi e carriere successivamente soppressi
ed aggiornati dalla tabella B allegata al decreto del Presidente
della Repubblica n. 457/1991, che costituisce lo strumento
regolamentare, tuttora in vigore, che aveva introdotto la normativa
di raccordo tra il decreto del Presidente della Repubblica n. 18/1967
nella sua parte che disciplinava l'ordinamento del personale del
Ministero degli affari esteri con particolare riferimento al servizio
prestato all'estero e la legge n. 312/1980 che stabiliva
l'inquadramento del predetto personale nelle qualifiche funzionali e
nei relativi profili professionali.
3. L'amministrazione e le organizzazioni sindacali concordano
pertanto di stabilire con il presente contratto integrativo il nuovo
strumento di raccordo tra profili professionali di inquadramento
nelle aree funzionali, rispettivamente "C", "B" ed "A" ed i
posti-funzione ai quali il personale appartenente alle suddette aree
funzionali potrà essere destinato a prestare servizio in sede
estera, quali esplicitati nella tabella A allegata. Le formulazioni
di cui alla predetta tabella A, a partire dalle preesistenti
denominazioni degli stessi posti-funzione introducono le
specificazioni terminologiche desunte dai nuovi profili
professionali, al fine di specificare le funzioni oppure le mansioni
da attribuire al personale appartenente alle aree funzionali
destinato ai rispettivi posti-funzione. Il quadro di corrispondenza
stabilito dalla nuova tabella A allegata al presente contratto
integrativo non comporta variazioni delle basi di calcolo stabilite
dal decreto legislativo n. 62/1998 e pertanto dalla sua attuazione
non deriverà alcun aggravio degli oneri di spesa.
4. Le parti, nel ribadire la corrispondenza effettiva fra le
funzioni o mansioni attribuite in virtù della contrattazione
collettiva ai nuovi profili professionali ed i relativi
posti-funzione di cui all'allegata tabella A, constatano con
soddisfazione la realizzazione dell'obiettivo prefisso di
regolamentare contrattualmente il suddetto quadro di corrispondenza
fra profili professionali e posti-funzione, quale progresso
fondamentale nella prospettiva di un rapido processo di graduale
assimilazione delle rispettive formulazioni.
5. L'amministrazione e le organizzazioni sindacali stabiliscono
pertanto di comune accordo il predetto quadro di corrispondenze sulla
base della tabella A concordata, allegata al presente contratto
integrativo, nella quale vengono specificati i nuovi profili
professionali per ogni "area funzionale" e "posizione economica", a
fronte dei rispettivi posti-funzione, rispettivamente nella
formulazione stabilita dalla tabella B del decreto del Presidente
della Repubblica n. 457/1991 e nella nuova formulazione testè
concordata.
Visto, letto e sottoscritto.
Roma, 28 giugno 2001

Il delegato dell'amministrazione
direttore generale per il personale
Dominedò

CGIL - FPI
CISL - FPS
UIL - PA
FAS/CISAL - FAS esteri
CONFSAL UNSA SICISMAE
UGL statali ANDCD

Tabella A
----&gt; Vedere tabella a pag. 54 della G.U. &lt;----