4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 52 del 2-7-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE FATEBENEFRATELLI E OFTALMICO» DI MILANO
AZIENDA OSPEDALIERA «OSPEDALE FATEBENEFRATELLI E OFTALMICO» DI MILANO
CONCORSO (scad. 2 agosto 2004)
Avviso pubblico per il conferimento dell'incarico quinquennale di direttore di struttura complessa presso il presidio ospedaliero «Fatebenefratelli e oftalmico» - Area medica e delle specialita' mediche - Disciplina di pediatria. (GU n.52 del 02-07-2004)

In esecuzione della deliberazione n. 431 del 26 maggio 2004, è
indetto avviso pubblico per il conferimento dell'incarico
quinquennale di Direttore di struttura complessa presso il Presidio
ospedaliero «Fatebenefratelli e oftalmico» - Area medica e delle
specialità mediche - Disciplina di pediatria, in conformità alle
disposizioni introdotte, per l'accesso agli incarichi di Direzione di
struttura complessa per il personale del ruolo sanitario del Servizio
sanitario nazionale, dal decreto del Presidente della Repubblica 10
dicembre 1997, n. 484, con le integrazioni e modificazioni introdotte
con decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229 e con con decreto
legislativo n. 254/2000.

Domanda di ammissione all'avviso

Per partecipare all'avviso gli aspiranti dovranno far pervenire
all'Ufficio protocollo o all'Ufficio concorsi di questa Azienda
Ospedaliera - Corso di Porta Nuova, 23 - 20121 Milano, entro e non
oltre le ore 12 del trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica (parte prima - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» -,
domanda in carta semplice, indirizzata al Direttore generale
dell'Azienda Ospedaliera.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato alla
stessa ora del primo giorno successivo non festivo.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data di
spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
Nella domanda, oltre al proprio nome e cognome, gli aspiranti
dovranno dichiarare sotto la loro personale responsabilita':
la data, il luogo di nascita e la residenza;
il possesso della cittadinanza italiana, o equivalente;
il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
le eventuali condanne penali riportate - in caso negativo
dovranno dichiararne espressamente 1'assenza;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i titoli di studio posseduti nonchè la data e il luogo di
conseguimento degli stessi.
Ai sensi dell'art. 39 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000 non è prevista l'autentica della firma in calce alla
domanda.
L'indicazione dei dati richiesti è obbligatoria ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione, pena esclusione dalla
procedura.
Nella domanda di partecipazione l'aspirante deve indicare il
domicilio presso il quale, ad ogni effetto, deve essergli fatta ogni
necessaria comunicazione.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza dichiarata.
Al riguardo si rammenta l'opportunità dell'indicazione
dell'eventuale recapito telefonico.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni imputabili a terzi o per inesatta
indicazione da parte del candidato.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, devono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
necessario, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento dei
colloquio in relazione al proprio handicap.
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati o acquisiti d'ufficio,
saranno raccolti presso l'Ufficio concorsi, in banca dati sia
automatizzata sia cartacea, per le formalità inerenti la gestione
delle procedure, e saranno trattati anche successivamente, a seguito
di eventuale instaurazione di rapporto di lavoro, per la gestione
dello stesso. Tali dati potranno essere sottoposti ad accesso da
parte di coloro che sono portatori di un concreto interesse, ai sensi
dell'art. 22 della legge n. 241/1990.
Requisiti generali di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei paesi dell'Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego: l'accertamento dell'idoneità
fisica è effettuato a cura dell'Azienda Ospedaliera, prima
dell'immissione in servizio;
c) eta': la partecipazione all'avviso non è soggetta a limiti
di età, tuttavia la durata dell'incarico contrattuale non potrà
superare la data prevista per il collocamento a riposo d'ufficio,
coincidente con il compimento del sessantacinquesimo anno di età.
Impregiudicata la fruizione, a domanda dell'interessato, del
differimento al sessantasettesimo anno di età.
Non possono accedere al posto coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione.
Requisiti specifici di ammissione:
a) iscrizione all'albo professionale dell'ordine dei medici o
al competente albo uno dei paesi dell'Unione europea, con obbligo di
iscrizione all'albo in Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o disciplina equipollente,
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum professionale ai sensi dell'art. 8 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 484/1997, in cui sia documentata
la specifica attività professionale ed adeguata esperienza ai sensi
dell'art. 6 del suddetto decreto del Presidente della Repubblica;
d) l'attestato di formazione manageriale di cui all'art. 5,
comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
n. 484/1997, come modificato dal decreto legislativo n. 229/1999,
deve essere conseguito dai dirigenti con incarico di direzione di
struttura complessa entro un anno dall'inizio dell'incarico; il
mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
successivamente al conferimento dell'incarico, determina la decadenza
dall'incarico stesso. I dirigenti medici con incarico quinquennale
alla data di entrata in vigore del decreto legislativo 19 giugno
1999, n. 229, devono acquisire il predetto attestato nel primo corso
utile.
I requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione, stabilito nell'avviso pubblico.
L'accertamento del possesso dei requisiti specifici è effettuato
dall'apposita commissione.
Documentazione da allegare alla domanda:
1) certificato (oppure dichiarazione sostitutiva) attestante il
possesso dei sopraindicati requisiti di ammissione;
2) certificato (oppure dichiarazione sostitutiva) attestante
l'iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, in data non anteriore a
sei mesi rispetto a quella di scadenza del bando;
3) curriculum formativo e professionale, redatto in carta
semplice datato e firmato;
4) tutte le certificazioni, i titoli ed i documenti che i
candidati ritengano opportuno presentare agli effetti della
valutazione del curriculum;
5) elenco in triplice copia dei documenti presentati;
6) ricevuta comprovante l'eseguito versamento della tassa di
concorso - non rimborsabile - pari ad Euro 10,33, da effettuarsi
mediante c.c.p. n. 55793202 intestato a Tesoreria dell'Azienda
Ospedaliera Fatebenefratelli e Ofialmico, corso di Porta Nuova n. 23
- 20121 Milano; oppure presso l'Agenzia 33 FBF della Banca Regionale
Europea, precisando la causale del versamento.
I titoli devono essere prodotti in originale o in copia legale o
autenticata ai sensi di legge ovvero autocertificati nei casi e nei
limiti previsti dalla normativa vigente.
Nei certificati di servizio devono essere indicate le posizioni
funzionali o le qualifiche attribuite, le discipline nelle quali i
servizi sono stati prestati, nonchè le date iniziali e finali dei
relativi periodi di attività.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
La domanda contenente dichiarazioni sostitutive di certificazioni
e sottoscritta dall'interessato, potrà essere presentata unitamente
a copia fotostatica di un documento di identità dello stesso
interessato.
A tale adempimento (invio domanda corredata di copia fotostatica
di un documento d'identita) ci si dovrà comunque attenere ove la
domanda sia trasmessa mediante il servizio postale.

Modalità di accertamento dell'idoneità

La commissione, nominata ai sensi dell'art. 15 del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, come sostituito dal decreto
legislativo n. 229/1999, nonchè dal decreto legislativo n. 254/2000,
accerta preliminarmente il possesso dei requisiti di cui all'art. 5
del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484,
e seleziona una rosa di candidati idonei sulla base del colloquio e
della valutazione del curriculum professionale, predisponendone
l'elenco in ordine alfabetico.
Il colloquio sarà diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative, di
direzione, dell'aspirante stesso, con riferimento all'incarico da
svolgere.
Il curriculum professionale verrà valutato con riferimento ai
criteri stabiliti dall'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997 i cui contenuti concernono le attività
professionali, di studio, direzionali-organizzative, con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere, di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei
tirocini obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum sarà presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro dell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.

Convocazione candidati

Gli aspiranti saranno avvisati del luogo e della data fissata per
lo svolgimento del colloquio con telegramma o con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento.

Conferimento incarico

L'attribuzione dell'incarico è effettuata dal direttore generale
sulla base della rosa dei candidati idonei selezionata dall'apposita
commissione.
L'incarico ha durata quinquennale, dà titolo a specifico
trattamento economico ed è rinnovabile secondo le modalità previste
dal decreto legislativo n. 229/1999.
All'assegnatario dell'incarico sarà attribuito il trattamento
economico previsto dal vigente contratto collettivo nazionale di
lavoro.
Viene precisato, inoltre, che l'incarico di che trattasi verrà
conferito solo se consentito dalla legislazione nazionale e regionale
vigente al momento della stipula del relativo contratto individuale.
Incorre nella decadenza dall'incarico, chi lo abbia conseguito
mediante presentazione di documenti falsi o viziati da invalidità
insanabile. L'incarico inoltre è revocabile in caso di: inosservanza
delle direttive impartite dalla direzione generale o dalla direzione
del dipartimento; mancato raggiungimento degli obiettivi assegnati;
responsabilità grave o reiterata; in tutti gli altri casi previsti
dai contratti di lavoro. Nei casi di maggiore gravità, il direttore
generale può recedere dal rapporto di lavoro, secondo le
disposizioni del codice civile e dei contratti collettivi nazionali
di lavoro.

Adempimenti dell'aspirante al quale è conferito incarico

L'aspirante al quale verrà conferito l'incarico dovrà assumere
servizio entro trenta giorni dalla data di ricevimento della relativa
comunicazione a pena di decadenza, salvi i casi di legittimo
impedimento, giustificati prima dalla scadenza di tale termine,
ritenuti tali ad insindacabile giudizio della azienda ospedaliera.

Disposizioni varie

Per quanto non previsto nel presente bando si fa richiamo alle
disposizioni legis1ave e regolamentari in materia.
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare,
modificare, sospendere o revocare il presente avviso.
Dalle ore 8,30 alle ore 9 e dalle ore 13,30 alle ore 15 di tutti
i giorni feriali escluso il sabato, l'Ufficio concorsi -
02/63632366-2343-2403 dell'Azienda Ospedaliera Fatebenefratelli e
Oftalmico è a disposizione degli interessati per eventuali
chiarimenti e per il ricevimento delle domande.
Il direttore generale: Testa
Il direttore amministrativo: Damerini