4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 92 del 22-11-2005
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE VENETO
REGIONE VENETO
CONCORSO (scad. 22 dicembre 2005)
Avviso pubblico per l'attribuzione dell'incarico di dirigente responsabile di struttura complessa, direttore U.O. disabilita', area medica - disciplina organizzazione dei servizi sanitari di base, area di psicologia - disciplina psicoterapia, presso l'azienda U.L.S.S. n. 22 di Bussolengo. (GU n.92 del 22-11-2005)

Il direttore generale della scrivente azienda sanitaria, con
deliberazione n. 642 del 5 luglio 2005, ha emesso un avviso pubblico
per il conferimento di un incarico quinquennale nella qualifica di
dirigente responsabile di struttura complessa, direttore U.O.
disabilità, area medica - disciplina organizzazione dei servizi
sanitari di base, area di psicologia - disciplina psicoterapia.
Il termine di presentazione delle domande - redatte su carta
semplice e corredate dei documenti prescritti - scade alle ore 12 del
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Ciò premesso, si fa presente che i requisiti specifici di
ammissione al presente concorso sono costituiti da:
iscrizione all'albo dell'ordine dei medici o degli psicologi,
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando;
anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque in una
delle discipline oggetto dell'avviso o in disciplina equipollente, e
specializzazione in una delle discipline in argomento o in una
disciplina equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci anni
in una delle discipline in parola.
Per quanto riguarda l'anzianità di servizio utile per l'accesso
al secondo livello dirigenziale si fa riferimento agli articoli
10-11-12 del decreto del Presidente della Repubblica 10 dicembre
1997, n. 484, intendendola maturata presso amministrazioni pubbliche,
istituti di ricovero e cura a carattere scientifico, istituti o
cliniche universitarie.
Vengono parimenti considerati validi i servizi svolti presso gli
istituti, enti e istituzioni di cui all'art. 4, commi 12 e 13, del
decreto legislativo n. 502/1992.
È considerato utile in tal senso il servizio prestato a titolo
di incarico, di supplenza o di incarico straordinario, mentre non
viene considerato utile il servizio svolto a titolo di volontario,
precario, borsista o similari ed il servizio di cui al settimo comma
dell'articolo unico della legge n. 54/1979.
Inoltre, per quanto concerne la specializzazione, si fa
riferimento al decreto ministeriale 30 gennaio 1998:
un curriculum documentante la specifica professionalità e
l'adeguata esperienza acquisite dal candidato;
tale curriculum deve indicare le attività professionali, di
studio, direzionali-organizzative svolte dal candidato;
per quanto attiene alla specifica attività professionale
posseduta dal candidato, si fa riferimento a quanto espresso
dall'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Tuttavia, fino all'emanazione dei provvedimenti di cui al comma 1 del
suddetto art. 6, si prescinde dal requisito della specifica attività
professionale;
un attestato di formazione manageriale, così come previsto
dall'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Tale documento, deve - comunque - essere conseguito dal dirigente con
incarico di direzione di struttura complessa entro un anno
dall'inizio dell'incarico; il mancato superamento del primo corso
attivato dalla regione successivamente al conferimento dell'incarico,
determina la decadenza dall'incarico stesso.
Si precisa che i candidati dovranno allegare alla domanda di
partecipazione i seguenti documenti:
diploma di laurea in una delle professioni predette;
certificato di abilitazione professionale;
certificato di iscrizione al relativo albo professionale, in
data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza del
bando;
certificazione riguardante il possesso dei requisiti specifici
dell'anzianità di servizio, della specializzazione e del corso di
formazione manageriale (solo se già espletato);
tutti i documenti che il candidato ritiene utili per la
valutazione del rispettivo curriculum.
L'incarico in parola verrà attribuito dal direttore generale
dell'U.L.S.S. sulla base dell'elenco degli idonei predisposto da una
commissione esaminatrice, previo colloquio e valutazione del
curriculum professionale degli interessati.
Il testo del bando contenente le indicazioni relative ai
requisiti e modalità di presentazione delle domande è stato
pubblicato nel B.U.R. del Veneto n. 97 del 14 settembre 2005 ed è -
inoltre - richiedibile presso l'U.L.S.S. n. 22 di Bussolengo -
Servizio gestione del personale (telefono n. 045/6712351-6712331).