3a Serie Speciale - Regioni n. 3 del 18-1-1992
REGIONE PIEMONTE
REGIONE PIEMONTE
LEGGE REGIONALE 3 settembre 1991, n. 43
Nuova disciplina dell'Istituto di ricerche economico sociali del Piemonte - I.R.E.S. - Abrogazione legge regionale 18 febbraio 1985, n. 12. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.3 del 18-01-1992)

la seguente legge:

Art. 1.

1. È costituito il nuovo Istituto di Ricerche Economico Sociali
del Piemonte - I.R.E.S., le cui funzioni e la cui struttura sono
disciplinati dalla presente legge, che ne regola, altresì, i
rapporti con la regione Piemonte, in armonia con i principi in
materia di programmazione regionale e subregionale sanciti dalla
legge 8 giugno 1990, n. 142.
2. L'Istituto di Ricerche Economico e Sociali, Ente regionale
dotato di autonomia funzionale ai sensi dell'art. 72 dello statuto
della regione Piemonte, ha personalità giuridica di diritto
pubblico.

Art. 2.

1. L'Istituto di Ricerche Economico Sociali sviluppa la propria
attività di ricerca a supporto dell'azione programmatoria della
regione: in questo quadro ed in funzione della partecipazione degli
Enti locali alla formazione dei piani e programmi regionali, prevista
dall'art. 3, comma 6, della legge 142/90, può fornire supporti alla
programmazione subregionale.
2. L'Istituto, per il perseguimento delle finalità, di cui al
comma 1, sviluppa programmi pluriennali ed annuali di ricerche in
collaborazione con la regione e, per le parti di rispettiva
competenza, con gli altri Enti locali piemontesi.
3. Per il conseguimento di tali obiettivi l'Istituto di Ricerche
Economico Sociali instaura rapporti di collaborazione con Enti ed
Organi operanti nel settore della ricerca.

Art. 3.

1. Costituiscono oggetto dell'attività ordinaria dell'Istituto:
a) la redazione della relazione annuale sull'andamento socio-
economico e territoriale della regione, articolata anche per ambiti
subregionali;
b) la conduzione di una permanente attività di osservazione,
documentazione ed analisi sulle principali grandezze socio-economiche
e territoriali del sistema regionale;
c) lo svolgimento di periodiche rassegne congiunturali
sull'economia regionale;
d) lo svolgimento delle ricerche connesse alla redazione ed
all'attuazione del piano regionale di sviluppo.
2. Nel quadro dei programmi, di cui all'art. 2, l'Istituto di
Ricerche Economico Sociali cura, inoltre, su incarico dei competenti
Organi della regione e nell'ambito delle competenze regionali, lo
svolgimento di ricerche di settore dei cui risultati la regione
stessa acquisisce la proprietà, a tutti gli effetti. Promuove
altresì, azioni informative sulla propria attività e, nel rispetto
degli impegni contrattuali con i committenti, ha facoltà di curare
la diffusione dei risultati delle indagini e delle ricerche.
3. L'Istituto realizza momenti di formazione a favore del
personale della regione e degli Enti locali e pubblici, su incarico
delle amministrazioni interessate.
4. L'Istituto può svolgere attività di ricerca su progetti
commissionati da Enti pubblici o privati, purchè i relativi
incarichi risultino compatibili con le attività dell'Istituto, di
cui agli artt. 2 e 3.
5. In deroga a quanto previsto dall'art. 35, punto 2, della legge
regionale 23 gennaio 1984, n. 8, le convenzioni stipulate tra la
regione e l'I.R.E.S., relative alle ricerche di settore, di cui al
comma 2, possono prevedere l'erogazione all'Istituto di Ricerche
Economico Sociali stesso di anticipazioni, da liquidare al momento
della stipulazione delle convenzioni medesime.
6. In deroga a quanto previsto dall'art. 37 della stessa legge
regionale 23 gennaio 1984, n. 8 l'Istituto di Ricerche Economico
Sociali è esentato dall'obbligo di prestare cauzione a garanzia
dell'adempimento delle prestazioni, di cui alle convenzioni suddette.

Art. 4.

1. Sono Organi dell'Istituto:
a) il Consiglio di amministrazione;
b) il Presidente;
c) il Collegio dei revisori.
È Organo consultivo dell'Istituto il Comitato scientifico.

Art. 5.

1. Il consiglio di amministrazione è composto da nove membri,
eletti dal consiglio regionale a scrutinio segreto, con voto limitato
a due terzi.
2. I consiglieri così eletti sono nominati con decreto del
Presidente della Giunta regionale.
3. I consiglieri non sono rieleggibili più di due volte consec-
utive.
4. Il consiglio dura in carica cinque anni e, scade
contemporaneamente al consiglio regionale. Fino all'insediamento del
nuovo consiglio di amministrazione sono prorogati i poteri del
consiglio scaduto.
5. I singoli consiglieri, eletti nel corso del mandato in
sostituzione di membri del consiglio revocati, decaduti o
dimissionari, durano in carica fino alla scadenza del mandato stesso.

Art. 6.

1. Il consigliere può essere revocato con decreto del Presidente
della Giunta regionale, previa motivata deliberazione del consiglio
regionale, per gravi violazioni di legge o del regolamento
dell'Istituto.
2. Il presidente del consiglio regionale deve comunicare le
proposte di revoca all'interessato, assegnandogli un congruo termine
per le controdeduzioni, che lo stesso ha facoltà di svolgere innanzi
alla competente Commissione consiliare regionale.
3. Il consigliere decade ove, senza giustificati motivi, non
partecipi a tre sedute consecutive del consiglio di amministrazione.
4. La decadenza è pronunciata dal Presidente della Giunta
regionale, previa deliberazione del consiglio regionale, su
segnalazione del consiglio di amministrazione dell'Istituto di
Ricerche Economico Sociali.
5. Nel caso di scioglimento del consiglio di amministrazione, di
revoca o di decadenza della maggioranza dei consiglieri - se non è
possibile provvedere all'immediata sostituzione degli stessi - il
Presidente della Giunta regionale per garantire la gestione
dell'Istituto, previa conforme deliberazione del consiglio regionale,
nomina, con proprio decreto, un Commissario straordinario, che non
può rimanere in carica più di sei mesi, termine entro il quale è
eletto un nuovo consiglio di amministrazione.

Art. 7.

1. Il consiglio di amministrazione è convocato dal presidente, in
seduta ordinaria, almeno una volta ogni due mesi ed, in seduta
straordinaria, quando il presidente stesso lo ritiene opportuno, o
quando tre dei suoi componenti ne fanno, per iscritto, istanza
motivata.
2. L'adunanza è valida con la presenza della metà più uno dei
membri.
3. Le deliberazioni sono assunte a maggioranza assoluta dei
presenti: in caso di parità prevale il voto del presidente o di chi
ne fa le veci.
4. Alle riunioni partecipa, con voto consultivo, il direttore
dell'Istituto.

Art. 8.

1. Il consiglio di amministrazione:
a) definisce annualmente l'attività dell'Istituto ed il
programma di cui all'art. 2, comma 2; approva il piano di ricerca,
previo parere del Comitato scientifico, sentita la giunta regionale
e, con riguardo a programmi pluriennali, la competente Commissione
consiliare;
b) approva il bilancio di previsione, le relative variazioni ed
il rendiconto, con le modalità previste dal successivo Capo IV;
c) delibera le convenzioni con gli Enti ed Organismi, di cui
all'art. 2, comma 3;
d) nomina il Direttore;
e) nomina i componenti del Comitato scientifico;
f) può nominare nel proprio seno Commissioni, cui vengono
demandati specifici compiti di natura istruttoria;
g) assume tutti i provvedimenti concernenti il personale e
propone alla giunta regionale, motivandole, le variazioni della
pianta organica dell'Istituto, che la giunta può, a sua volta,
proporre al consiglio regionale con proprio disegno di legge;
h) delibera il regolamento dell'Istituto, di cui all'art. 26;
i) affida gli incarichi di consulenza esterna, su proposta del
direttore;
l) delibera tutti i contratti che esulano dall'ordinaria
amministrazione;
m) valuta la compatibilità delle richieste, di cui al comma 4,
dell'art. 3, rispetto al programma di attività dell'Istituto ed
autorizza la stipulazione con l'Ente richiedente di apposita
convenzione recante le finalità, le metodologie della ricerca, i
tempi e gli oneri da porre a carico del richiedente, che coprono, in
ogni caso, per intero il costo relativo.

Art. 9.

1. Il presidente ed il vicepresidente dell'Istituto sono nominati,
in seno al consiglio di amministrazione, dal presidente della giunta
regionale, previa deliberazione della giunta stessa, sentito il
parere della commissione consultiva per le nomine prevista dall'art.
24 dello Statuto della regione.
2. Il presidente ha la rappresentanza legale dell'Istituto,
convoca e presiede il consiglio di amministrazione e ne attua le
determinazioni.
3. Il presidente provvede all'ordinaria amministrazione e, in casi
di particolare urgenza, può compiere atti di straordinaria
amministrazione, salvo la ratifica del consiglio, che è a tal fine
convocato, a pena di decadenza degli atti stessi, entro otto giorni.
4. Il vicepresidente coadiuva il presidente e lo sostitutisce, a
tutti gli effetti, in caso di assenza od impedimento.

Art. 10.

1. Il Collegio dei Revisori dei conti è composto da tre membri
effettivi, di cui uno con funzioni di presidente, e da due supplenti.
Il presidente ed i revisori sono nominati con decreto del presidente
della giunta regionale, previa deliberazone del consiglio regionale.
2. Per il Presidente è richiesta l'iscrizione all'Albo Nazionale
dei Revisori Ufficiali dei Conti.
3. La designazione di uno dei Revisori effettivi e di uno dei
supplenti spetta alla minoranza.
4. Il Collegio dei revisori dura in carica cinque anni e decade,
comunque, al termine della legislatura regionale. Fino
all'insediamento del nuovo Collegio sono prorogati i poteri del
Collegio decaduto.
5. Il Collegio è convocato dal Presidente o, in caso di sua
assenza od impedimento, dal membro effettivo più anziano.

Art. 11.

1. Il Collegio dei Revisori:
a) controlla la gestione finanziaria dell'Istituto;
b) esamina il conto consuntivo e predispone la relazione che
accompagna il conto stesso;
c) trasmette, ogni sei mesi, al Presidente della Giunta
Regionale una relazione sull'andamento della gestione amministrativa
e finanziaria dell'Istituto.
2. I Revisori hanno facoltà di assistere alle riunioni del
Consiglio di amministrazione, cui sono invitati, e possono compiere
ispezioni e verifiche in ogni tempo.
3. Il Revisore decade se non partecipa, senza giustificati motivi,
a tre sedute consecutive del Collegio. La segnalazione è effettuata,
a cura del Presidente del Collegio, al Consiglio Regionale, che
provvede alla sostituzione.

Art. 12.

1. Il Comitato scientifico è composto da sette membri, eletti dal
Consiglio di amministrazione, assicurando la presenza delle diverse
aree culturali e scientifiche.
2. Il Comitato dura in carica cinque anni e suoi componenti non
sono rieleggibili per più di due volte consecutive; il Comitato dec-
ade, comunque, al termine della legislatura regionale. Fino
all'insediamento del nuovo Comitato sono prorogati i poteri di quello
scaduto.
3. Il Comitato elegge al proprio interno il Presidente, il quale
convoca il Comitato almeno una volta ogni tre mesi, o quando ne è
richiesto da tre componenti, dal Presidente dell'Istituto, o dal
Consiglio di amministrazione.
4. Il Comitato scientifico ha funzioni di proposta e di consulenza
generale in merito all'attività dell'Istituto ed esprime annualmente
al Consiglio di amministrazione una valutazione sulla coerenza
dell'insieme delle metodologie e sui risultati delle attività
svolte.
5. La partecipazione al Comitato Scientifico è incompatibile con
l'attribuzione, da parte dell'Istituto, degli incarichi di consulenza
o dei rapporti di collaborazione previsti dall'art. 21.

Art. 13.

1. Il Direttore è nominato dal Consiglio di amministrazione. Per
la nomina a Direttore sono richiesti adeguati requisiti tecnico-
professionali, maturati anche attraverso esperienze in Enti o
strutture di ricerca.
2. Il Direttore è incaricato per un periodo massimo di cinque
anni. Tale incarico può essere rinnovato.
3. Se l'incarico di Direttore non è conferito ad un dipendente, i
rapporti fra il Direttore e l'Istituto sono regolati da un apposito
contratto o convenzione. Il compenso da corrispondere al Direttore
è, in tale ipotesi, ragguagliato - nel caso di impegno a tempo pieno
- al costo relativo alla retribuzione di un dipendente regionale con
l'incarico di coordinamento. Se l'impegno del Direttore non è a
tempo pieno, il compenso è ragguagliato alla retribuzione lorda di
un dipendente regionale con incarico di coordinamento.
4. Il Direttore può essere revocato dal Consiglio di
amministrazione con motivato provvedimento. La revoca è obbligatoria
in caso di gravi violazioni della legge regolatrice dell'Istituto, o
di gravi inadempienze rispetto ai compiti assegnati.
5. Il Direttore è responsabile dell'attuazione dei programmi di
attività deliberati dal Consiglio di amministrazione. Dirige e
coordina l'attività dell'Istituto, è responsabile del personale e
della gestione amministrativa dell'Istituto.

Art. 14.

1. La struttura operativa dell'Istituto è ordinata secondo i
principi stabiliti dalla legge regionale 8 settembre 1986, n. 42, in
relazione alle esigenze dell'Ente.
2. La struttura operativa è costituita da un unico Settore, che
svolge attività di ricerca e di osservatorio ed altre attività
connesse, secondo quanto indicato nell'Allegato A) della presente
legge.
3. Il settore può articolarsi in servizi e/o unità operative
organiche, ai sensi degli artt. 3, 4, 7 della L.R. 42/86.
4. Il funzionamento del settore è caratterizzato altresì da
strutture flessibili di progetto e dall'utilizzo di posizioni di
ricerca e di staff, ai sensi degli artt. 20, 21, 22 della legge
regionale n. 42/86 e successive modificazioni e integrazioni.
5. Si applicano gli artt. 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, della
legge regionale n. 42/86.
6. Nell'applicazione degli articoli della legge regionale
richiamata, gli Organi dell'Istituto si intendono sostituiti agli
Organi regionali, secondo quanto stabilito nel Regolamento.

Art. 15.

1. La dotazione organica dell'Istituto di Ricerche Economico
Sociali è la seguente:
posti in organico

2a qualifica dirigenziale.................................. 9
1a qualifica dirigenziale.................................. 18
8a qualifica funzionale.................................... 13
7a qualifica funzionale.................................... 9
6a qualifica funzionale.................................... 7
5a qualifica funzionale.................................... 2
4a qualifica funzionale.................................... 3
3a qualifica funzionale.................................... 1
___
Totale ......... 62
2. Alle modificazioni della dotazione organica complessiva e per
qualifiche del personale dell'Istituto di Ricerche Economico Sociali
si provvede con legge regionale, su proposta del Consiglio di
amministrazione dell'Istituto.
3. All'articolazione in profili professionali delle qualifiche
funzionali, nonchè all'assegnazione del personale ai profili ed alle
dotazioni organiche si provvede con deliberazioni del Consiglio di
amministrazione, in analogia a quanto disposto dall'art. 11 della
legge regionale n. 42/86.

Art. 16.

1. Al personale dell'Istituto di Ricerche Economico Sociali si
applicano le norme relative allo stato giuridico ed al trattamento
economico e gli altri istituti contrattuali riguardanti il personale
regionale.
2. Per l'assunzione nell'impiego del personale dipendente si
applicano le norme relative al personale regionale.

Art. 17.

1. Per l'espletamento delle attività di studio e ricerca, in
conformità con i suoi fini istituzionali, nell'ambito di rapporti
convenzionali da instaurare con gli Atenei e con Istituti
specializzati, l'Istituto può bandire concorsi pubblici per borse di
specializzazione o di studio riservate a laureati o diplomati, con le
modalità stabilite nei relativi bandi per le materie attinenti le
attività di ricerca, sulla base dei programmi annuali o pluriennali
di ricerca approvati dal Consiglio Regionale, previa deliberazione
del Consiglio di amministrazione dell'Istituto.
2. Per la partecipazione ai concorsi, oltre ai requisiti generali,
di cui alla legislazione regionale vigente, è richiesto il possesso
dei requisiti specifici stabiliti nei relativi bandi di concorso,
fissati preventivamente dal Consiglio di amministrazione.
3. Le borse di specializzazione o di studio, di cui ai commi 1 e
2, non sono cumulabili con analoghe provvidenze disposte dallo Stato
o da Istituti di ricerca, nè con stipendi o retribuzioni di
qualsiasi natura derivanti da rapporto di mpiego pubblico o privato.
4. Le borse di specializzazione e di studio sono attribuite
mediante selezione teorico-pratica e valutazione dei titoli, in base
a criteri preventivamente determinati dal Consiglio di
amministrazione.
5. Nel Regolamento interno è prevista la disciplina per la
composizione ed il funzionamento delle Commissioni per i concorsi, di
cui al comma 1.
6. Nei concorsi per l'assunzione, può essere prevista
l'attribuzione di punteggi preferenziali, in particolare ai titolari
di borse di specializzazione e di studio in possesso dei requisiti
generali e specifici previsti dai bandi di concorso.
7. Il Consiglio di amministrazione può disporre la proroga di
borse di studio e di specializzazione, se è intervenuta, per causa
di forza maggiore, una sospensione o interruzione delle attività
previste.
8. Durante la sospensione delle borse non sono corrisposti
eventuali assegni.

Art. 18.

1. In attuazione delle norme vigenti per il personale regionale,
attraverso idonee intese possono essere realizzati momenti di
mobilità tra l'Istituto di Ricerche Economico Sociali e la Regione e
tra questa e l'Istituto.
2. In attuazione delle norme vigenti per il personale regionale,
il livello aziendale di contrattazione si sviluppa tra le
Organizzazioni sindacali ed il Consiglio di amministrazione
dell'Istituto.

Art. 19.

1. All'interno dell'Istituto opera la Conferenza di ricerca.
2. La Conferenza è composta dal Direttore, dai componenti il
Comitato scientifico e dai ricercatori dell'Istituto.
3. È sede di discussione e di verifica dell'attività scientifica
svolta e del programma di ricerche, nonchè di coordinamento
interdisciplinare tra le aree ed i servizi dell'Istituto.
4. Le specifiche competenze e le modalità di funzionamento della
Conferenza sono definite dal Regolamento, di cui all'art. 26.

Art. 20.

1. Per speciali esigenze l'Istituto può stabilire rapporti di
collaborazione con gli Atenei e con altri Enti, operanti nel settore
della ricerca, per lo studio di problemi connessi a ricerche di
particolare rilievo.
2. L'Istituto stabilisce, altresì, rapporti di collaborazione con
gli altri Enti strumentali della Regione, ai fini dell'attuazione
delle linee di programmazione regionale, su coordinamento della
Giunta Regionale.
3. I rapporti con gli Enti, di cui ai commi 1 e 2, sono
regolamentati da apposite convenzioni, volte a stabilire finalità,
tempi, modalità e corrispettivi della collaborazione.
4. Il Consiglio di amministrazione presenta ogni anno alla Giunta
Regionale una relazione sui contratti, di cui al comma 3, e su quelli
stipulati ai sensi del successivo art. 21, specificando le spese
sostenute in attuazione degli stessi.

Art. 21.

1. Nei casi in cui i problemi oggetto di studio richiedono la
particolare competenza tecnica di consulenti, incarichi di
collaborazione possono essere affidati a specialisti o ad Enti
specializzati, di cui è notoriamente riconsciuta la specifica
competenza richiesta.
2. Gli incarichi previsti dal comma 1 sono conferiti a termpo
determinato, previa deliberazione del Consiglio di amministrazione;
non possono superare l'anno finanziario e possono essere rinnovati
per non più di due volte.
3. Il provvedimento del Consiglio di amministrazione determina il
compenso globale da corrispondere, in relazione all'importanza del
lavoro affidato ed ai risultati conseguiti. Il compenso viene
corrisposto soltanto al termine dell'incarico, dopo la consegna del
lavoro eseguito.
4. Il limite massimo annuo di spesa per le consulenze è
detrminato in sede di bilancio preventivo e, comunque, non può
superare il quinto degli stanziamenti relativi alle spese ordinarie
per il personale di ricerca.
5. Il limite, di cui al comma 4, può essere eccezionalmente
superato, se il ricorso a consulenza è richiesto da un Ente
committente che assume a proprio carico i relativi oneri.

Art. 22.

1. L'Istituto ha un patrimonio ed un bilancio propri.
2. Ai sensi della legge 19 maggio 1976, n. 335, si applicano
all'Istituto le norme in materia di bilancio e di contabilità della
Regione Piemonte.

Art. 23.

1. L'esercizio finanziario dell'Istituto coincide con l'anno
solare.
2. Il bilancio di previsione, predisposto secondo le norme di
contabilità regionale, è adottato dal Consiglio regionale ed è
presentato a cura del Presidente alla Giunta Regionale, nei termini e
con le modalità di cui all'art. 46 della legge regionale 29 dicembre
1981, n. 55, per essere approvato con la legge di approvazione del
bilancio della Regione.

Art. 24.

1. Costituiscono entrate dell'Istituto:
a) le entrate derivanti dai contributi, affidamenti,
assegnazioni e trasferimenti di fondi dal bilancio della Regione e di
altri Enti pubblici, così ripartite:
1) contributo annuo della Regione, il cui importo è definito
dalla legge di approvazione del bilancio regionale;
2) finanziamenti specifici della Regione, relativi alle ricerche
affidate all'Istituto;
3) contributi e/o proventi per affidamenti da parte di Enti
pubblici;
b) le entrate derivanti da rendite patrimoniali e da servizi
prestati a privati;
c) le entrate derivanti da alienazioni di beni patrimoniali, da
trasferimenti di capitali e da rimborso di crediti;
d) le entrate derivanti da mutui, da prestiti o da altre
operazioni creditizie;
e) le entrate per contabilità speciali.
2. L'ammontare del contributo annuo regionale e dei finanziamenti
specifici relativi alle ricerche affidate all'Istituto dalla Regione
è determinato sulla base del programma di attività e del piano di
ricerca dell'Istituto.

Art. 25.

1. Il rendiconto dell'Istituto, predisposto con le modalità di
cui agli artt. 71 e 72 della legge regionale 29 dicembre 1981, n. 55,
è approvato dal Consiglio di amministrazione.
2. Il rendiconto viene esaminato dal Collegio dei Revisori e,
corredato dalla relazione del Collegio stesso, è presentato dalla
Giunta Regionale, ai sensi e per gli effetti di cui all'art. 77 della
legge regionale 29 dicembre 1981, n. 55, con le modalità ivi
stabilite, per essere approvato con la legge regionale, di cui
all'ultimo comma dell'art. 71 della stessa legge regionale n. 55/81.

Art. 26.

1. Il Regolamento dell'Istituto, in attuazione della presente
legge ed in armonia con le relative disposizioni, disciplina:
a) il funzionamento e l'organizzazione interni dell'Istituto;
b) le procedure relative alla predisposizione ed
all'approvazione dei programmi e delle attività di ricerca, di cui
agli artt. 2 e 3;
c) l'organizzazione del personale dell'Istituto, relativamente a
quanto non previsto dall'accordo, di cui all'art. 16 della presente
legge;
d) i criteri di utilizzo degli istituti, di cui agli artt. 20 e
21 della presente legge;
e) le normative interne di contabilità, in armonia con le
disposizioni richiamate dall'art. 23 e con quelle della legislazione
regionale in materia.
2. Il Regolamento dell'Istituto e le eventuali modificazioni dello
stesso sono adottati con deliberazione del Consiglio di
amministrazione dell'Istituto.

Art. 27.

1. Sono sottoposti all'approvazione del Consiglio Regionale, che
provvede entro sessanta giorni dal ricevimento:
a) il programma di attività, di cui all'art. 2, comma 2, e le
relative modificazioni;
b) il Regolamento, di cui all'art. 26, e le sue eventuali
modificazioni;
c) le deliberazioni di nomina dell'organismo consultivo, di cui
all'art. 12.
2. Il Consiglio regionale, in sede di approvazione del programma
attività, detta direttive generali in ordine all'attività
dell'Istituto, anche con riferimento ad impegni pluriennali.
3. Per tutti gli altri atti amministrativi dell'Istituto, la
Giunta Regionale è responsabile di fronte al Consiglio Regionale del
rispetto delle direttive da questo impartite.
4. Il Consigli di amministrazione dell'Istituto trasmette ogni
anno al Consiglio ed alla Giunta Regionale una relazione sulle
attività svolte dall'Istituto stesso, corredata dai relativi costi.

Art. 28.

1. I compensi, i rimborsi spese a favore degli Amministratori, dei
Revisori e dei componenti il Comitato scientifico dell'Istituto di
Recerca Economico Sociale sono attribuiti nelle misure di seguito in-
dicate:
Consiglio di amministrazione:
Presidente......................... L. 15.000.000 lorde annue
Vicepresidente..................... L. 9.000.000 lorde annue
Componenti effettivi del Collegio
dei Revisori:
Presidente......................... L. 2.500.000 lorde annue
Componenti effettivi............... L. 1.500.000 lorde annue
Componenti del Comitato scientifico:
Presidente......................... L. 4.000.000 lorde annue
Componenti......................... L. 3.000.000 lorde annue

Art. 29.

1. I gettoni di presenza ed i rimborsi a favore dei componenti
degli Organi dell'Istituto di Ricerche Economico Sociali sono
disciplinati dalle disposizioni di cui ai commi 2, 3, 4.
2. Per la partecipazione ad ogni giornata di seduta valida del
Consiglio di amministrazione, del Collegio dei Revisori e del
Comitato scientifico, è corrisposto ai componenti di tali Organi un
gettone di presenza di L. 120.000 lorde.
3. I gettoni, di cui al comma 2, si cumulano con le indennità e
con i compensi, di cui all'art. 28.
4. Per quanto concerne il rimborso delle eventuali spese sostenute
per l'esercizio della carica, si applicano le norme in vigore per i
dipendenti regionali di livello apicale.

Art. 30.

1. Il nuovo Istituto di Ricerche Economico Sociali del Piemonte,
I.R.E.S., di cui alla presente legge, subentra in ogni rapporto
giuridico - attivo e passivo - all'Istituto di eguale denominazione,
di cui alla legge regionale 18 febbraio 1985, n. 12, che viene
soppresso.
2. Appartengono quindi al nuovo Istituto di Ricerche Economico
Sociali le attrezzature, i libri, i mobili, il materiale di ricerca,
i documenti amministrativi, i debiti, i crediti, le romanenze di
cassa esistenti alla data di entrata in vigore della presente legge.
3. In caso di estinzione dell'Istituto, i relativi beni vengono
acquisiti al patrimonio regionale.

Art. 31.

1. Gli attuali componenti degli Organi statutari ed il Direttore
del preesistente Istituto permangono nelle rispettive cariche nel
nuovo Istituto di Ricerche Economico Sociali, fino alla scedenza del
loro mandato.

Art. 32.

1. Il personale dell'Istituto soppresso, in servizio alla data di
entrata in vigore della presente legge, viene trasferito al nuovo
Istituto.
2. Entro tre mesi dall'entrata in vigore della presente legge, il
Consiglio di amministrazione, sentite le Organizzazioni sindacali,
provvede all'inquadramento del personale stesso nel ruolo unico del
personale del nuovo Istituto, con effetto dalla data suddetta, sulla
base della tabella di corrispondenza fra i livelli professionali di
provenienza e le qualifiche funzionali regionali, di cui all'Allegato
B) alla presente legge.
3. Il personale viene inquadrato nelle qualifiche corrispondenti,
nell'ambito dei posti previsti nella pianta organica.
4. Nell'ambito delle qualifiche, come sopra determinate, al
personale vengono attribuiti i profili professionali secondo quanto
disposto dal precedente art. 15, con il criterio della prevalenza
delle funzioni svolte ed accertate.

Art. 33.

1. Al personale inquadrato viene ricosciuta la retribuzione
individuale di anzianità conseguita nell'Ente di provenienza; ai
fini dell'attribuzione della successiva quota di salario individuale
di anzianità, viene valutato il rateo in corso di maturazione
nell'Ente stesso.

Art. 34.

1. A seguito del primo inquadramento nelle qualifiche regionali in
attuazione della ristrutturazione dell'Istituto, si applicano il
primo ed il secondo comma dell'art. 57 della legge regionale n.
34/89, nonchè la legge regionale n. 48/88.

Art. 35.

1. Ai fini del trattamento di quiescenza e previdenza, il
personale del nuovo Istituto è iscritto, con effetto dalla data di
entrata in vigore della presente legge, all'I.N.A.D.E.L. ed alla
C.P.D.E.L., con facoltà di opzione per il mantenimento del
trattamento di fine rapporto e della posizione assicurativa già
costituita nell'ambito dell'assicurazione generale obbligatoria.
2. L'opzione è esercitata entro tre mesi dalla data di entrata in
vigore della presente legge.
3. Per la ricongiunzione di tutti i periodi assicurativi connessi
con il servizio prestato in precedenza presso il medesimo Istituto,
che non abbiano dato luogo a pensione, si applicano le disposizioni
di cui all'art. 6 della legge 7 febbraio 1979, n. 29.

Art. 36.

1. È abrogata la legge regionale 18 febbraio 1985, n. 12.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di
osservarla e di farla osservare come legge della regione Piemonte.
Torino, 3 settembre 1991

BRIZIO

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(Omissis).