4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 57 del 20-7-2018
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI CAMERINO
UNIVERSITA' DI CAMERINO
CONCORSO (scad. 19 agosto 2018)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di un posto a tempo determinato trentasei mesi e pieno, di categoria C, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze dell'Erbario della Sezione botanica della Scuola di bioscienze e medicina veterinaria. (GU n.57 del 20-07-2018)

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240, recante «Norme in
materia di organizzazione delle università, di personale accademico
e reclutamento, nonchè delega al Governo per incentivare la qualità
e l'efficienza del sistema universitario», che attribuisce al
direttore generale la «... complessiva gestione e organizzazione dei
servizi, delle risorse strumentali e del personale
tecnico-amministrativo dell'ateneo.» (art. 2, comma 1, lettera o));
Visto lo Statuto dell'Università degli studi di Camerino emanato
con decreto rettorale n. 194 del 30 luglio 2012, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 200
del 28 agosto 2012 ed entrato in vigore il 27 settembre 2012,
modificato con decreto rettorale n. 179 del 18 settembre 2015,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami» - n. 236 del 10 ottobre 2015 ed entrato in vigore il 9
novembre 2015;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante norme in materia di
procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7
febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli
stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
pubbliche amministrazioni, ed in particolare l'art. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante disposizioni legislative e regolamentari in
materia di documentazione amministrativa e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche, ed in particolare l'art. 38;
Visto il decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198 «Codice delle
pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'art. 6 della legge
28 novembre 2005 n. 246», così come modificato dal decreto
legislativo 25 gennaio 2010 n. 5;
Visto il decreto legislativo n. 82/2005, recante il «Codice
dell'Amministrazione Digitale» e successive modifiche;
Visto il decreto legislativo n. 196/2003 (Codice della privacy);
Visto il vigente contratto collettivo nazionale del lavoro dei
dipendenti del comparto istruzione e ricerca;
Visto anche il regolamento per i procedimenti di selezione e
assunzione a tempo determinato di personale tecnico amministrativo
presso l'Università degli studi di Camerino (emanato con decreto
rettorale n. 749 dell'11 ottobre 2002, modificato con decreto
rettorale n. 364 del 27 aprile 2004, modificato con decreto rettorale
n. 139 del 17 dicembre 2004);
Considerato che l'uso della telematica e del sito istituzionale
di questo Ateneo (www.unicam.it) consentono di perseguire i principi
di efficienza, economicità e celerità di espletamento del
procedimento concorsuale;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, in particolare l'art. 3
comma 7, che dispone una preferenza in favore del candidato più
giovane quale elemento preferenziale nel reclutamento nel pubblico
impiego, a parità di merito e degli altri titoli (di preferenza
indicati nel comma 4 dell'art. 5 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994);
Visto l'art. 38 comma 3 del decreto legislativo n. 165/2001, che
disciplina la procedura di riconoscimento dei titoli di studio ai
fini dell'accesso dei pubblici concorsi e il decreto del Presidente
della Repubblica n. 189/2009, recante il «Regolamento concernente il
riconoscimento dei titoli di studio accademici, a norma dell'art. 5
della legge 11 luglio 2002 n. 148»;

Dispone:

Art. 1

Numero e tipologia del posto

Le premesse e gli atti ivi indicati fanno parte integrante del
presente bando.
L'Università degli studi di Camerino, di seguito UNICAM, indice
un concorso pubblico per titoli ed esami per un posto di lavoro
subordinato a tempo determinato fino a trentasei mesi e in regime di
tempo pieno di categoria C, area tecnica, tecnico-scientifica ed
elaborazione dati, per le esigenze dell'Erbario della sezione
botanica della Scuola di bioscienze e medicina veterinaria, con
applicazione del trattamento giuridico ed economico stabilito nelle
leggi, nel CCNL e nei contratti collettivi integrativi di Ateneo nel
tempo vigenti e sede di lavoro a Camerino (MC). UNICAM, nel rispetto
delle previsioni contrattuali e qualora esigenze operative e
organizzative lo rendessero necessario, si riserva comunque la
possibilità di assegnare il vincitore a prestare servizio presso una
struttura collegata (sedi di Ascoli Piceno, Matelica e San Benedetto
del Tronto).

Art. 2

Mansioni e professionalità ricercata

Le mansioni proprie della categoria C sono quelle riconducibili
alla categoria di inquadramento contrattuale e hanno le seguenti
caratteristiche:
grado di autonomia: svolgimento di attività inerenti
procedure, con diversi livelli di complessità, basate su criteri
parzialmente prestabiliti;
grado di responsabilita': relativa alla correttezza complessiva
delle procedure gestite.
Il candidato da selezionare come «tecnico florista» dovrà
seguire correttamente le procedure di gestione degli erbari e dovrà
svolgere le seguenti attivita':
rilevamento, raccolta, identificazione e determinazione
tassonomica delle piante;
allestimento, sistemazione e aggiornamento tassonomico dei
campioni;
manutenzione conservativa dell'erbario;
gestione della fruizione e assistenza agli studenti nelle
esercitazioni di laboratorio e di campo, negli stages e nelle varie
prove pratiche.
Verranno valutate anche le seguenti conoscenze:
sistematica e morfologia vegetale;
funzionamento dell'erbario;
allestimento collezioni.
Inoltre, il candidato deve conoscere la lingua inglese, scritta e
parlata.

Art. 3

Requisiti di ammissione

Per la partecipazione al concorso sono richiesti i seguenti
requisiti generali:
1) titolo di studio: diploma di scuola secondaria di secondo
grado.
Coloro che hanno conseguito il titolo di studio all'estero
devono dichiarare l'avvenuto riconoscimento di equipollenza al titolo
di studio italiano, in applicazione della normativa vigente;
2) cittadinanza italiana. Possono, comunque, partecipare i
cittadini degli stati membri dell'Unione europea e i loro familiari
non aventi la cittadinanza di uno Stato membro, purchè titolari del
diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonchè i
cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno
UE in quanto soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello
status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
3) età anagrafica di almeno anni 18;
4) non essere stata accertata la permanente inidoneità
psicofisica al servizio nelle amministrazioni pubbliche;
5) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari
(per i candidati nati prima del 1985);
6) non essere esclusi dall'elettorato politico attivo o non
essere stati interdetti dai pubblici uffici o non essere stati
destituiti (licenziati per motivi disciplinari) o non essere stati
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per
persistente insufficiente rendimento, o non essere stati dichiarati
decaduti da un impiego statale per averlo conseguito mediante la
produzione di documenti falsi.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea e
dei paesi terzi devono possedere i seguenti ulteriori requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda di
ammissione.
Tutti i candidati saranno ammessi al concorso con riserva
dell'accertamento dei predetti requisiti di ammissione.
Il medico competente di UNICAM effettuerà la sorveglianza
sanitaria secondo la normativa vigente ed in particolare nei casi
disciplinati dall'art. 41 del decreto legislativo n. 81/2008 e
successive modificazioni e integrazioni.

Art. 4

Domanda e termini di presentazione

Per partecipare al concorso è necessario produrre una domanda
sottoscritta redatta in carta semplice, secondo lo schema allegato
(All. 1), con allegata copia fronte-retro di un valido documento di
riconoscimento.
Nella domanda il candidato dovrà dichiarare:
cognome, nome, data e luogo di nascita, codice fiscale,
residenza con indicazione del comune, via/piazza/ecc.., n. civico,
codice di avviamento postale e provincia, recapito telefonico;
cittadinanza di uno degli stati membri dell'Unione europea
ovvero essere familiare (di cittadino U.E.) non avente la
cittadinanza di uno stato membro purchè titolare del diritto di
soggiorno o del diritto di soggiorno permanente ovvero essere
cittadini di paesi terzi titolari del permesso di soggiorno UE in
quanto soggiornanti di lungo periodo o titolari dello status di
rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria;
assenza dell'accertamento della permanente inidoneità
psicofisica al servizio nelle amministrazioni pubbliche;
posizione regolare nei confronti degli obblighi militari,
qualora soggetti;
possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado;
non essere esclusi dall'elettorato politico attivo nel Paese di
appartenenza; non essere stati interdetti dai pubblici uffici; non
essere stati destituiti (licenziati per motivi disciplinari); non
essere stati dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento; non essere
stati dichiarati decaduti da un impiego statale per averlo conseguito
mediante la produzione di documenti falsi;
le eventuali sentenze penali di condanna subite ancorchè non
passate in giudicato o di patteggiamento (indicando gli estremi del
provvedimento giudiziario, l'autorità che lo ha comminato e le norme
violate) nonchè gli eventuali procedimenti penali in corso
(indicando l'autorità procedente e le norme ritenute violate
dall'autorità procedente); la dichiarazione è richiesta anche se
negativa;
i titoli valutabili di cui al successivo art. 6, con i dati
secondo il modulo allegato (All. 2);
il curriculum vitae;
il recapito eletto ai fini della partecipazione al concorso per
tutte le comunicazioni e trasmissioni di atti. La casella di posta
elettronica indicata nella domanda (e-mail certificata e/o ordinaria)
deve essere nella titolarità esclusiva del candidato. UNICAM in ogni
caso potrà utilizzare per le comunicazioni di cui sopra una
qualsiasi delle caselle di posta elettronica indicate ovvero
utilizzare il luogo di residenza o domicilio se diverso dalla
residenza.
Al fine di consentire ad UNICAM di predisporre per tempo i mezzi
e gli strumenti atti a garantire una regolare partecipazione al
concorso, il candidato diversamente abile, dovrà fare esplicita
richiesta in sede di domanda della necessità dell'ausilio e/o di
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove di esame in relazione
al proprio handicap.
L'ausilio e/o i tempi aggiuntivi andranno opportunamente
esplicitati e documentati con apposita dichiarazione resa dalla
commissione medico legale dell'ASL di riferimento o da struttura
equivalente. Tale dichiarazione dovrà esplicitare le limitazioni che
l'handicap determina in funzione della procedura selettiva. La
concessione ed assegnazione di ausili e/o tempi aggiuntivi sarà
determinata ad insindacabile giudizio della commissione esaminatrice
sulla scorta della documentazione esibita e sull'esame obiettivo di
ogni specifico caso. Tutta la documentazione di supporto alla
dichiarazione resa sul proprio handicap potrà essere inoltrata
contestualmente alla domanda di partecipazione ovvero entro e non
oltre dieci giorni dalla data di scadenza della presentazione della
domanda con una delle modalità prescritte per la presentazione della
stessa indicate nel presente articolo. Il ritardo o il mancato
inoltro di tale documentazione non consentirà di fornire
adeguatamente l'assistenza richiesta.
Eventuali gravi limitazioni fisiche sopravvenute successivamente
alla data di scadenza della presentazione della domanda, che
potrebbero prevedere la concessione di ausili e/o tempi aggiuntivi,
dovranno essere documentate con certificazione medica che sarà
valutata dalla competente commissione esaminatrice.
Tutte le dichiarazioni presenti nella domanda di partecipazione
saranno rese ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000 e dovranno pertanto contenere tutti gli elementi che possano
consentirne la verifica.
La domanda dovrà essere presentata a UNICAM, a pena di
esclusione, entro il termine perentorio di giorni trenta dalla data
di pubblicazione del presente bando di concorso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed
esami».
Se il termine scade in giorno festivo, è prorogato al giorno
seguente non festivo.
Il candidato dovrà presentare la domanda di partecipazione
utilizzando una delle seguenti modalita':
direttamente all'ufficio protocollo, sito a Camerino in via
D'Accorso n. 16 (presso campus universitario sede del Rettorato), nei
giorni feriali dal lunedì al venerdì dalle ore 9,00 alle 14,00.
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, al seguente
indirizzo: Università degli studi di Camerino - via D'Accorso n. 16
(presso campus universitario sede del rettorato) - 62032 Camerino
(MC). La data di presentazione della domanda è stabilita e
comprovata dal timbro dell'ufficio postale accettante;
all'indirizzo PEC protocollo@pec.unicam.it se sottoscritta con
firma elettronica digitale. In tal caso, la domanda dovrà pervenire
nella casella PEC protocollo@pec.unicam.it entro le ore 23,59 (ora
italiana) del giorno di scadenza. È ammesso trasmettere solo da
altra casella PEC.
In caso di trasmissione via PEC, il candidato deve riportare
nell'oggetto della e-mail di trasmissione la seguente dicitura
«Domanda concorso n. 1 posto di lavoro subordinato a tempo
determinato fino a 36 mesi e in regime di tempo pieno di categoria C
per l'Erbario di Botanica». La domanda e gli allegati alla medesima
dovranno essere inviati in formato PDF. Sarà comunque accettato
anche il formato.jpg per il solo documento di riconoscimento.
Nell'invio della domanda tramite PEC, il messaggio più i files
allegati non dovranno pesare complessivamente più di due megabyte.
L'eventuale disguido nel recapito di posta elettronica certificata,
determinato dal superamento della dimensione massima del messaggio,
sarà imputabile esclusivamente al candidato.
UNICAM non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici o telematici o comunque imputabili a
fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.

Art. 5

Commissione esaminatrice

La commissione giudicatrice sarà composta da tre membri esperti
nelle materie attinenti la professionalità richiesta. I componenti
della commissione saranno nominati con successivo provvedimento del
direttore generale.

Art. 6

Titoli valutabili

Il punteggio complessivamente attribuibile ai titoli è di punti
20 su 100.
Sono titoli valutabili solo quelli attinenti al posto messo a
concorso:
titoli di studio ulteriori rispetto a quello previsto come
requisito per l'ammissione;
formazione di livello specialistico/universitario;
esperienze professionali attinenti e qualificanti.
La commissione può stabilire ulteriori sottocriteri per la
predetta tipologia di titoli.

Art. 7

Prove d'esame - Diario

Le prove di esame saranno finalizzate all'accertamento delle
conoscenze e della professionalità dei candidati, in relazione alle
attività che i medesimi sono chiamati a svolgere.
Prova scritta a contenuto tecnico-pratico:
La prova scritta avrà taglio pratico e sarà prettamente
attinente alle mansioni e alle professionalità riportate nell'art. 4
del bando.
Il punteggio massimo attribuibile alla prova scritta è di
punti 40 su 100.
La prova si intende superata con votazione di almeno 28 punti
su 40 disponibili.
Prova orale:
Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che
abbiano riportato nella prova scritta a contenuto teorico pratico una
votazione di almeno 28 punti su 40 disponibili.
La prova orale verterà sugli argomenti della prova scritta.
Sarà inoltre accertata la conoscenza della lingua inglese, nonchè
delle applicazioni informatiche più diffuse.
Il punteggio massimo attribuibile alla prova orale è di punti
40 su 100.
La prova orale si intende superata con votazione di almeno 28
punti su 40 disponibili.
È vietato introdurre nella sala in cui si svolge la prova
scritta dispositivi di qualsiasi natura e tipologia in grado di
collegarsi tramite connessioni wireless o alla normale rete
telefonica con qualsiasi protocollo in grado di consultare file, di
inviare fotografie ed immagini, nonchè apparecchiature a luce
infrarossa o ultravioletta di ogni genere ovvero di mettersi in
relazione con altri. Solo per motivate ragioni il candidato potrà
essere autorizzato dalla commissione ad introdurre nella sala i
suddetti dispositivi. Rimane fermo il potere della commissione e
dell'incaricato della vigilanza di adottare tutti gli opportuni
accorgimenti del caso. Il concorrente che contravviene al suddetto
divieto è escluso dal concorso.
Non è altresì permesso ai concorrenti di comunicare tra loro
verbalmente o per iscritto ovvero di mettersi in relazione con altri,
salvo che con gli incaricati della vigilanza o con i membri della
commissione esaminatrice.
L'elaborato deve essere scritto esclusivamente, a pena di
nullità, su carta portante il timbro d'ufficio e la firma di un
componente della commissione esaminatrice o, nel caso di svolgimento
della prova in località diversa, da un componente del comitato di
vigilanza.
I candidati non possono portare carta da scrivere, appunti
manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque specie. Possono
consultare soltanto i dizionari.
Il concorrente che contravviene alle disposizioni precedenti o
comunque abbia copiato in tutto o in parte lo svolgimento della
prova, è escluso dal concorso. Nel caso in cui risulti che uno o
più candidati abbiano copiato, in tutto o in parte, l'esclusione è
disposta nei confronti di tutti i candidati coinvolti.
Il presidente della commissione esaminatrice o del comitato di
vigilanza, previo accertamento dell'identità personale dei
candidati, consentirà l'accesso alla sala dove si svolgerà la prova
scritta.
Sul sito «www.unicam.it» alla voce «Avvisi», il decimo giorno
successivo alla data di scadenza di presentazione delle domande,
sarà pubblicato il diario e la sede della prova scritta.
Qualora tale data cada di sabato o sia giorno festivo, la
pubblicazione del diario della prova è rinviata al primo giorno
feriale successivo. La suddetta pubblicazione ha valore di notifica a
tutti gli effetti e pertanto non verrà fornita ai candidati altra
comunicazione. Qualora non sia possibile rispettare il calendario,
l'amministrazione provvederà a dare notizia del nuovo calendario,
almeno due giorni prima della data già fissata per la prova,
mediante pubblicazione sul sito web.
I candidati che non abbiano ricevuto alcun provvedimento di
esclusione sono tenuti a presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento presso la sede di esame in cui si svolgerà la prova
scritta.
L'assenza del candidato alla prova scritta sarà considerata come
rinuncia al concorso, qualunque ne sia la causa.
Ai candidati che conseguono l'ammissione alla prova orale, prima
dell'espletamento della stessa, sarà data comunicazione del voto
riportato nella prova scritta e del risultato della valutazione dei
titoli.
Sul sito «www.unicam.it», alla voce «Avvisi», il decimo giorno
successivo allo svolgimento della prova scritta, sarà pubblicato il
diario della prova orale e l'elenco dei candidati che accedono ad
essa. Qualora tale data cada di sabato o sia giorno festivo, la
pubblicazione del diario della prova è rinviata al primo giorno
feriale successivo. La suddetta pubblicazione ha valore di notifica a
tutti gli effetti e pertanto non verrà fornita ai candidati altra
comunicazione. Qualora non sia possibile rispettare il calendario,
l'amministrazione provvederà a dare notizia del nuovo calendario,
almeno due giorni prima della data già fissata per la prova,
mediante pubblicazione sul sito web.
I candidati che non abbiano ricevuto alcun provvedimento di
esclusione sono tenuti a presentarsi muniti di un valido documento di
riconoscimento presso la sede di esame in cui si svolgerà la prova
orale.

Art. 8

Formazione della graduatoria

Il punteggio complessivo conseguibile è di 100 punti o
equivalente, così ripartito: titoli valutabili max punti 20/100;
prova scritta a contenuto teorico-pratico max punti 40/100; prova
orale max punti 40/100.
Accedono alla graduatoria di merito i candidati che hanno
superato le seguenti prove di esame: la prova scritta con una
votazione di almeno 28 punti su 40 disponibili e la prova orale con
una votazione di almeno 28 punti su 40 disponibili.
La graduatoria provvisoria di merito sarà formata dalla
commissione giudicatrice in ordine decrescente del punteggio
determinato sulla base della votazione conseguita da ogni candidato
sommando:
1) il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli;
2) il punteggio della prova scritta;
3) il punteggio della prova orale.
La graduatoria finale di merito, con l'indicazione dei vincitori,
sarà formata dall'Ufficio competente di UNICAM, tenendo conto dei
candidati che sono in possesso dei titoli di preferenza, di cui
all'Allegato 3.
UNICAM si riserva di attingere dalla graduatoria, nel rispetto
della normativa nel tempo vigente.

Art. 9

Cause di esclusione dalla procedura

Le cause di esclusione dal concorso sono:
1) assenza anche di un solo requisito di ammissione tra quelli
indicati al precedente art. 3 dal n. 1) al n. 6) e, per i candidati
non italiani, assenza del requisito del godimento dei diritti civili
e politici anche negli stati di appartenenza o di provenienza e
assenza del requisito di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana;
2) presentazione della domanda oltre il trentesimo giorno dalla
data di pubblicazione del bando di concorso nella Gazzetta Ufficiale
- 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». In caso di trasmissione via
PEC il termine di presentazione della domanda (consegna del file
nella casella protocollo@pec.unicam.it) scade alle ore 23,59 - ora
italiana - dell'ultimo giorno utile;
3) assenza della sottoscrizione della domanda di
partecipazione;
4) assenza della copia fronte-retro di un valido documento di
riconoscimento da allegare alla domanda di partecipazione (questa
causa di esclusione non si applica in caso di firma
digitale/qualificata).

Art. 10

Pubblicità

Il presente bando sara':
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4ª Serie speciale «Concorsi ed esami»;
pubblicato nel sito www.unicam.it link «bandi», link «tutti i
bandi», nel campo «Filtra per tipologia» selezionare «Bando di
concorso Personale Tecnico amministrativo».
La graduatoria finale di merito e dei vincitori sarà pubblicata
sul sito www.unicam.it e dalla predetta data inizia a decorrere il
periodo di validità.
Dell'approvazione della graduatoria sarà data notizia nella
Gazzetta Ufficiale.

Art. 11

Trattamento dati personali

Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, i dati forniti dai
candidati sono raccolti presso UNICAM, per le finalità di gestione
della procedura concorsuale e per la gestione del rapporto di lavoro
e per gli altri adempimenti a carico di UNICAM previsti dalla
normativa nel tempo vigente.
UNICAM si riserva di effettuare i controlli sulla veridicità
delle dichiarazioni rese.

Art. 12

Responsabile del procedimento

Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto 1990
n. 241, il responsabile del procedimento, di cui al presente bando,
è la dott.ssa Anna Silano (anna.silano@unicam.it tel. 0737/402024).

Art. 13

Norma di rinvio

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando,
valgono, in quanto applicabili, le disposizioni previste dalla
normativa citata nelle premesse della presente disposizione e dalle
leggi vigenti in materia.
Camerino, 27 giugno 2018

Il direttore generale: Tedesco

Allegato 1

Schema di domanda


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 2

modello auto-dichiarazione dei Titoli valutabili - art. 6 del bando


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 3

Titoli di preferenza
A parità di merito i titoli di preferenza secondo l'ordine che
segue sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto in
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli di preferenza di cui sopra la
preferenza è data al candidato di età anagrafica minore, in
subordine dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno.
Ai candidati a parità di merito sarà richiesto di presentare,
entro un termine perentorio, l'autocertificazione dei predetti titoli
di preferenza ovvero di indicare esattamente la pubblica
amministrazione che ne sia in possesso.