4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 91 del 19-11-2002
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
AMMINISTRAZIONE AUTONOMA DEI MONOPOLI DI STATO
AMMINISTRAZIONE AUTONOMA DEI MONOPOLI DI STATO
CONCORSO (scad. 19 dicembre 2002)
Concorso pubblico, per esami, a quattro posti di direttore in prova, area funzionale C, posizione economica C2 (GU n.91 del 19-11-2002)

IL DIRETTORE GENERALE dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di
Stato

Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, concernente
norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze di
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, concernente il
regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzioni nei pubblici
impieghi, in quanto applicabile secondo il disposto dell'art. 45,
comma 11, del decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, concernente "Azioni
positive per la realizzazione delle parità uomo-donna nel lavoro"
come anche previsto dall'art. 61 del decreto legislativo n. 29 del
1993;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme a favore
dei privi della vista per l'ammissione ai concorsi;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, legge quadro per
l'assistenza, l'integrazione sociale e i diritti delle persone
handicappate;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, con cui è stato adottato il regolamento
recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri
dell'Unione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni
pubbliche;
Vista la legge 8 agosto 1990, n. 241, e successive modificazioni
ed integrazioni, concernente nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352, recante il regolamento per la disciplina delle modalità di
esercizio e dei casi di esclusione del diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, nonchè il decreto
legislativo 11 maggio 1998, n. 135, in materia di tutela delle
persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati
personali e successive modificazioni;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili, entrata in vigore dal 18 gennaio 2000, che,
all'art. 3, prevede che i datori di lavoro pubblici e privati sono
tenuti ad avere alle loro dipendenze lavoratori disabili nella misura
del 7% dei lavoratori occupati;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574 e la legge 24 dicembre
1986, n. 958, modificata dall'art. 3, comma 65, della legge
24 dicembre 1993, n. 537, concernenti le percentuali di riserva da
attribuire agli ex militari delle tre Forze armate;
Visto il decreto legislativo 1 dicembre 1997, n. 468, concernente
la revisione della disciplina sui lavori socialmente utili, a norma
dell'art. 22 della legge 24 giugno 1997, n. 196;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59, concernente la delega al
Governo per il conferimento di funzioni e compiti alle regioni ed
enti locali, per la riforma della pubblica amministrazione e per la
semplificazione amministrativa;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, concernente
nuove disposizioni in materia di organizzazione e di rapporti di
lavoro nelle amministrazioni pubbliche, di giurisdizione nelle
controversie di lavoro e di giurisdizione amministrativa, emanate in
attuazione dell'art. 11, comma 4, della legge 15 marzo 1997, n. 59;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191, concernente modifiche ed
integrazioni alle leggi 15 marzo 1997, n. 59 e 15 maggio 1997,
n. 127;
Vista la circolare n. 69 del 6 agosto 1998 del Ministero del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica - Dipartimento
della ragioneria generale dello Stato, concernente l'individuazione
degli atti soggetti alla verifica di legalità degli uffici centrali
del bilancio e delle ragionerie provinciali dello Stato;
Vista la circolare del Ministero delle finanze n. 83104/1999 del
17 maggio 1999, concernente il versamento dell'imposta di bollo da
parte dei vincitori dei concorsi pubblici;
Visto il decreto legislativo 9 luglio 1998, n. 283, istitutivo
dell'Ente tabacchi italiani per lo svolgimento delle attività
produttive e commerciali già riservate o comunque attribuite
all'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 7 febbraio 2000,
n. 115, recante norme per la riorganizzazione dell'amministrazione
autonoma dei monopoli di Stato;
Visto il decreto direttoriale 19 giugno 2000, n. 00/5961, con il
quale sono stati individuati gli uffici di livello dirigenziale non
generale dell'Amministrazione medesima e sono state definite le
relative attribuzioni di servizio;
Visto il decreto direttoriale 2 aprile 2001, n. 00/2259, con il
quale sono state apportate modificazioni ed integrazioni al citato
decreto n. 00/5961 del 19 giugno 2000;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
aziende ed amministrazioni autonome dello Stato, sottoscritto in data
5 aprile 1996, nonchè quello sottoscritto in data 4 settembre 1996;
Visto il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto
sopra menzionato sottoscritto in data 24 maggio 2000, per il
quadriennio normativo 1998-2001 ed il biennio economico 1998-1999,
nonchè quello sottoscritto in data 4 aprile 2001 per il biennio
economico 2000-2001;
Visto in particolare l'art. 18 del suddetto C.C.N.L. 1998-2001
circa la formazione per lo sviluppo professionale dei dipendenti;
Visto l'art. 39, comma 3, della legge 27 dicembre 1997, n. 449 e
successive modificazioni, contenente misure per la stabilizzazione
della finanza pubblica, che consente l'assunzione di personale nelle
singole amministrazioni, nel numero deliberato semestralmente dal
Consiglio dei Ministri;
Vista la circolare n. 2/2000 in data 10 febbraio 2000 della
Presidenza del Consiglio dei Ministri, con la quale vengono impartite
direttive in ordine all'applicazione dell'art. 39 della suddetta
legge n. 449/1997;
Vista la nota n. 00/61056 del 29 febbraio 2000, con la quale
l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato nel richiedere alla
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione
pubblica - l'autorizzazione ad assumere trentaquattro unità, ha
trasmesso il documento di programmazione triennale del fabbisogno di
personale;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 agosto 2000,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - serie generale
- n. 226 del 27 settembre 2000, con il quale l'Amministrazione
autonoma dei monopoli di Stato è stata autorizzata ad avviare le
procedure concorsuali per il reclutamento di personale da inquadrare
nell'area funzionale "C", posizioni economiche Cl e C2;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2000);
Visto, in particolare, l'art. 20 della citata legge n. 488/1999,
il quale, tra l'altro, stabilisce che il Consiglio dei Ministri
definisce, entro il primo semestre di ciascun anno, la percentuale
del personale da assumere con contratto di lavoro a tempo parziale,
che, comunque, non può essere inferiore al 50% delle assunzioni
autorizzate;
Vista la legge 28 dicembre 2001, n. 448 recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2002);
Visto il decreto 20 settembre 2000 n. 00/62472 del Ministro delle
finanze emanato di concerto con il Ministro della funzione pubblica,
con il quale sono state individuate le attività lavorative non
consentite ai dipendenti dell'Amministrazione dei monopoli di Stato
con rapporto di lavoro a tempo parziale con prestazione lavorativa
non superiore al 50% di quella a tempo pieno;
Visto il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa, approvato
con decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
Visto il decreto direttoriale 7 maggio 2002, n. 00/60980, con il
quale l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, in virtù
della suindicata autorizzazione ad avviare le procedure concorsuali
per il reclutamento di personale da inquadrare nell'area funzionale
C, posizione economica C2, ha indetto un concorso pubblico, per
esami, a tredici posti di Direttore (ex ottava qualifica funzionale)
dell'area amministrativa;
Attesa la necessità di procedere all'indizione di altro concorso
pubblico, per esami, per il reclutamento delle restanti quattro
unità di personale da inquadrare nell'area funzionale C, posizione
economica C2, per far fronte alle esigenze di personale in possesso
di professionalità tecnica;
Considerato che le assunzioni in servizio dei vincitori del
concorso saranno subordinate alle autorizzazioni concesse, con
appositi decreti del Presidente della Repubblica, su proposta del
Ministro della funzione pubblica e del Ministro dell'economia e delle
finanze e che tali autorizzazioni potranno essere condizionate da
criteri di scaglionamento degli ingressi e dal ricorso a contratti di
lavoro a tempo parziale in numero non inferiore alla percentuale
prevista al momento dell'assunzione per tale tipologia di rapporto;
Considerato, infine, che i vincitori del concorso potranno
frequentare apposito corso teorico-pratico finalizzato alle attività
da svolgere, sulla base di programmi definiti dall'amministrazione;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti messi a concorso

È indetto un concorso pubblico, per esami, per il reclutamento
di un contingente di quattro unità di personale, delle quali due a
tempo parziale, da inquadrare, in prova, nell'area funzionale C,
posizione economica C2, profilo professionale di direttore (ex ottava
qualifica funzionale), per far fronte alle esigenze di servizio della
Direzione generale dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di
Stato, situata in Roma.
Le assunzioni in servizio dei vincitori del concorso saranno
subordinate alle autorizzazioni concesse, con appositi decreti del
Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro della funzione
pubblica e del Ministro dell'economia e delle finanze e potranno
essere condizionate da criteri di scaglionamento degli ingressi e dal
ricorso a contratti di lavoro a tempo parziale con prestazione
lavorativa non superiore al cinquanta per cento di quella a tempo
pieno, in numero non inferiore alla percentuale prevista al momento
dell'assunzione per tale tipologia di lavoro.
L'eventuale trasferimento dei vincitori presso altra sede potrà
avvenire ove consentito dalle esigenze di servizio dell'organo di
prima assegnazione e, comunque, non prima di cinque anni dalla data
di assunzione.
I lavoratori disabili disoccupati iscritti nell'elenco di cui
all'art. 8, comma 2, della legge 12 marzo 1999, n. 68, hanno diritto
alla riserva dei posti nei limiti della complessiva quota d'obbligo e
fino al 50% dei posti messi a concorso. I disabili che abbiano
conseguito l'idoneità nel concorso possono essere assunti, ai fini
dell'adempimento dell'obbligo della quota del 7% dei lavoratori
occupati di cui all'art. 3 della citata legge n. 68/1999, anche se
non versino in stato di disoccupazione e oltre il limite dei posti ad
essi riservati nel concorso.
Al fine di consentire ai predetti soggetti disabili di concorrere
in effettive condizioni di parità con gli altri candidati ammessi al
concorso in questione, l'amministrazione, preso atto delle domande di
partecipazione che perverranno da parte degli stessi, predisporrà
speciali modalità di svolgimento delle prove di esame.
Il 20% dei posti è riservato, ai sensi dell'art. 3, comma 65,
della legge 24 dicembre 1993, n. 537, ai militari in ferma di leva
prolungata ed ai volontari specializzati delle tre Forze armate,
congedati senza demerito al termine della ferma o rafferma contratte.
Gli aspiranti di cui ai precedenti commi devono essere in
possesso del prescritto titolo di studio di cui al successivo art. 2,
lettera c), del presente bando.
Qualora tra i candidati che supereranno le prove ve ne siano
alcuni che appartengono a più categorie che danno titolo a
differenti riserve di posti, si terrà conto prima del titolo che dà
diritto ad una maggiore riserva, nell'ordine di cui all'art. 5, terzo
comma, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni.
I posti riservati che non dovessero essere coperti per mancanza
di aventi titolo saranno conferiti ai concorrenti che abbiano
superato le prove secondo l'ordine di graduatoria.
Coloro che intendano avvalersi di una delle suddette riserve
ovvero che abbiano titoli di preferenza e/o precedenza dovranno fame
espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso,
pena l'esclusione dal relativo beneficio.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) diploma di laurea in informatica o in ingegneria o laurea
equipollente; gli estremi del provvedimento di equipollenza dovranno
essere dichiarati dal candidato nell'istanza di partecipazione al
concorso; ai predetti diplomi di laurea devono ritenersi equivalenti,
sulla base del nuovo ordinamento degli studi e dei corsi
universitari, i corrispondenti titoli di studio di primo livello
denominati laurea (L) previsti dall'art. 3 del regolamento adottato
con decreto del Ministro dell'università e della ricerca scientifica
e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509;
d) idoneità fisica all'impiego;
e) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari;
Non possono essere ammessi al concorso coloro che:
siano esclusi dall'elettorato politico attivo;
siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una
pubblica amministrazione, per persistente insufficiente rendimento
ovvero siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale ai sensi
dell'art. 127, comma 1, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
Per difetto di uno o più requisiti, l'amministrazione può
disporre, in qualsiasi momento, l'esclusione dal concorso con
provvedimento motivato. Di tale esclusione verrà data comunicazione
all'interessato.

Art. 3

Presentazione della domanda - Termini e modalità

Il candidato dovrà produrre apposita domanda di ammissione al
concorso redatta su carta semplice, secondo lo schema esemplificativo
allegato al presente bando (allegato A); è consentita la
compilazione di fotocopia dello stesso schema, purchè chiaramente
leggibile.
La domanda dovrà essere indirizzata all'Amministrazione autonoma
dei monopoli di Stato, Direzione generale, direzione centrale per gli
affari generali ed il personale - divisione stato giuridico del
personale - Piazza Mastai n. 11 - 00153 Roma - e presentata
direttamente alla predetta direzione generale o a mezzo raccomandata
con avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo,
entro il termine perentorio di giorni trenta decorrenti dal giorno
successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, le dichiarazioni rese e sottoscritte nella suddetta
domanda di ammissione hanno altresì valore di autocertificazione;
nel caso di falsità in atti e dichiarazioni mendaci si applicano le
sanzioni penali previste dall'art. 76 del precitato decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000.
La data di presentazione delle domande è stabilita:
in caso di presentazione diretta, dal timbro a data apposto
sulla domanda dal personale dell'amministrazione addetto al
ricevimento;
in caso di spedizione per raccomandata con avviso di
ricevimento, dal timbro a data apposto dall'ufficio postale
accettante.
Non si terrà conto delle domande presentate o spedite a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento dopo la scadenza del termine
stabilito dal secondo, comma del, presente articolo.
Non si terrà conto, altresì, delle domande che non siano
firmate e che non contengano tutte le indicazioni di cui al presente
decreto circa il possesso dei requisiti per l'ammissione al concorso
e riportate nello schema esemplificativo (allegato A).
Il termine per la presentazione delle domande, ove cada in giorno
festivo, sarà prorogato di diritto al giorno successivo non festivo.
Nella domanda gli aspiranti devono dichiarare, sotto la propria
responsabilità, ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, quanto segue:
a) le proprie generalità (le donne coniugate devono indicare,
nell'ordine, il cognome da nubile, il cognome da coniugata e il
nome);
b) la data ed il luogo di nascita e la residenza;
c) di essere in possesso della cittadinanza italiana. Sono
equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla
Repubblica;
d) il luogo nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale), nonchè i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico, precisando,
in caso affermativo, gli estremi del provvedimento di condanna o di
applicazione dell'anmistia o del perdono ed il titolo del reato; la
dichiarazione deve essere resa anche se negativa;
f) il titolo di studio posseduto, con l'esatta indicazione
dell'università che lo ha rilasciato e dell'anno accademico in cui
è stato conseguito, nonchè gli estremi del provvedimento di
equipollenza con uno dei titoli di studio richiesti qualora il
diploma di laurea non sia uno di quelli espressamente previsti;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione dei precedenti rapporti di
pubblico impiego;
i) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento e di non essere stato dichiarato decaduto da un impiego
statale ai sensi dell'art. 127, comma 1, lettera d), del testo unico
n. 3 del 1957, per aver conseguito l'impiego mediante la produzione
di documenti falsi o viziati da invalidità insanabile;
j) il candidato disabile e/o portatore di qualsiasi tipo di
handicap dovrà corredare la domanda di partecipazione al concorso
con una certificazione rilasciata da apposita struttura sanitaria che
ne specifichi gli elementi essenziali al fine di consentire
all'amministrazione di predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti
atti a garantire una regolare partecipazione al concorso, ai sensi
dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e dell'art. 16,
comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68;
k) l'eventuale riserva per la quale concorrono, tra quelle
indicate nell'art. 1 del presente bando e gli eventuali titoli di
preferenza posseduti da far valere, a parità di punteggio, nella
formazione della graduatoria di merito, cosi come previsto
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n. 487 del
1994, successivamente modificato e integrato dai decreti legislativi
1 dicembre 1997, n. 468 e 31 marzo 1998, n. 80; in caso di mancata
dichiarazione in tal senso non vi sarà ammissione al beneficio;
l) di essere disposti, in caso di assunzione, a raggiungere la
sede di servizio che, sarà loro assegnata;
m) l'indirizzo, compreso il numero di codice di avviamento
postale, con l'eventuale numero telefonico, presso il quale si
desidera siano indirizzate le comunicazioni relative al concorso con
l'impegno di farne conoscere le successive variazioni.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
mancata ricezione delle domande, dipendente da inesatta indicazione
del recapito da parte del candidato nè per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore, nè per mancata restituzione dell'avviso
di ricevimento in caso di spedizione per raccomandata.
Il candidato deve, altresì, dichiarare di essere a conoscenza:
delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, per le ipotesi
di falsità in atti e dichiarazioni mendaci;
che le assunzioni in servizio dei vincitori del concorso
saranno subordinate alle autorizzazioni concesse, con appositi
decreti del Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro
della funzione pubblica e del Ministro dell'economia e delle finanze
e che le stesse potranno essere condizionate da criteri di
scaglionamento degli ingressi e dal ricorso a contratti di lavoro a
tempo parziale con prestazione lavorativa non superiore al cinquanta
per cento di quella a tempo pieno, in numero non inferiore alla
percentuale prevista al momento dell'assunzione per tale tipologia di
rapporto.
L'aspirante, infine, dovrà esprimere il consenso al trattamento
dei dati personali per le finalità e con le modalità di cui alla
legge 3 1 dicembre 1996, n. 675 e successive modificazioni ed
integrazioni.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

Con successivo provvedimento amministrativo sarà nominata la
commissione esaminatrice, ai sensi dell'art. 9 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni.
Almeno un terzo dei posti di componente della predetta
commissione, salva motivata impossibilità, sarà riservato alle
donne, ai sensi dell'art. 9, comma 2, del precitato decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994.

Art. 5.

Programma e diario delle prove d'esame

Gli esami consisteranno in due prove scritte ed in un colloquio,
comprendente l'accertamento della conoscenza della lingua inglese,
come dal programma, allegato B al presente bando.
Nel caso in cui dovesse pervenire un numero di domande molto
elevato, le prove di esame potranno essere precedute da una prova
preselettiva, che consisterà in una serie di domande a risposta
multipla su argomenti di cultura generale nonchè sulle stesse
materie oggetto delle prove scritte.
Per l'espletamento della prova preselettiva l'amministrazione
potrà avvalersi di aziende specializzate in selezione di personale.
Nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale
"Concorsi ed esami" - del primo martedì o venerdì successivo al
novantesimo giorno di pubblicazione del presente bando, verrà dato
avviso della o delle sedi e della data di svolgimento della eventuale
prova preselettiva o delle prove scritte.
I candidati ammessi alle prove scritte in virtù del superamento
dell'eventuale prova preselettiva saranno avvertiti dei giorni in cui
dovranno sostenere le prove stesse mediante apposito avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami" - del giorno indicato nell'avviso di cui al comma precedente.
Tali comunicazioni avranno valore di notifica a tutti gli effetti
e, pertanto, i candidati che non avranno ricevuto alcuna tempestiva
comunicazione di esclusione dal concorso sono tenuti a presentarsi,
senza alcun altro preavviso, all'indirizzo, nei giorni e nell'ora
indicati nella predetta Gazzetta Ufficiale della Repubblica.
L'assenza dalle suddette prove comporta l'esclusione dal
concorso, qualunque ne sia la causa.
Per aver accesso all'aula degli esami i candidati ammessi a
sostenere le prove dovranno esibire un'idoneo documento di
riconoscimento, in corso di validità.
Per l'espletamento dell'eventuale prova preselettiva e delle
prove scritte i concorrenti non potranno portare con sè libri,
periodici, giornali quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo
nè potranno portare borse o simili, capaci di contenere
pubblicazioni del genere, che dovranno in ogni caso essere consegnati
prima dell'inizio delle prove al personale di sorveglianza, il quale
provvederà a restituirle al termine delle stesse, senza, peraltro,
assumere alcuna responsabilità.
I candidati potranno consultare soltanto i dizionari ed i testi
di legge non commentati ed autorizzati dalla commissione
esaminatrice.
Durante lo svolgimento delle prove i candidati non potranno
comunicare tra loro in alcun modo, pena l'immediata espulsione
dall'aula degli esami.
Il colloquio avrà luogo a Roma e si svolgerà in un aula idonea
ad assicurare la partecipazione del pubblico.
Al colloquio saranno ammessi i candidati che avranno riportato in
ciascuna prova scritta una votazione di almeno ventuno trentesimi.
I candidati ammessi al colloquio saranno avvertiti almeno venti
giorni prima del giorno in cui dovranno sostenere la prova stessa. Ai
medesimi sarà contemporaneamente comunicato il voto riportato in
ciascuna prova scritta.
Il suddetto colloquio si intenderà superato se i candidati
avranno ottenuto la votazione di almeno ventuno trentesimì.
La votazione complessiva sarà data dalla somma della media dei
voti ottenuti nelle prove scritte e della votazione conseguita nel
colloquio.

Art. 6.

Titoli di precedenza e/o preferenza, formazione approvazione e
pubblicazione della graduatoria di merito

Ai fini della formazione della graduatoria finale, per i
candidati che abbiano superato il colloquio con esito positivo,
l'Amministrazione provvederà d'ufficio, ai sensi dell'art. 43 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, a
verificare il possesso dei requisiti dichiarati dai candidati nella
domanda di partecipazione al concorso, connessi alle precedenze e/o
preferenze indicate dagli stessi.
La graduatoria di merito, formulata dalla relativa commissione
esaminatrice secondo l'ordine dei punti riportati nella votazione
complessiva, di cui all'art. 5 del presente bando, conseguita da
ciascun candidato, sarà successivamente riformulata tenendo conto
dei titoli di precedenza e/o preferenza previsti dall'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,
integrato dal decreto legislativo 1 dicembre 1997, n. 468, nonchè
dalla legge 12 marzo 1999, n. 68, tenendo presente che se, a
conclusione delle operazioni di valutazione dei citati titoli
preferenziali, due o più candidati si classificheranno nella stessa
posizione, sarà preferito il candidato più giovane di età, ai
sensi dell'art. 2, comma 9, della legge 16 giugno 1998, n. 191.
Saranno dichiarati vincitori, sotto condizione dell'accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per l'ammissione all'impiego,
nel limite dei posti conferibili, i candidati utilmente collocati in
graduatoria, ferme restando le riserve di cui all'art. 1 del presente
bando di concorso.
La graduatoria di merito sarà approvata con apposito decreto
direttoriale e successivamente pubblicata nel Bollettino ufficiale,
parte seconda, dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato.
Ditale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami".
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrerà il termine
di quindici giorni per presentare reclamo scritto all'amministrazione
per eventuali errori od omissioni; la stessa, esaminati i reclami,
potrà rettificare la graduatoria anche d'ufficio. Delle decisioni
assunte sarà data comunicazione agli interessati ed ai
controinteressati mediante diretta comunicazione.
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrerà altresì
il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria, a termini dell'art. 15, comma 7, del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, come modificato
dall'art. 20, comma 3, della legge 23 dicembre 1999, n. 488, rimarrà
efficace per ventiquattro mesi, a decorrere dalla data di
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale "Concorsi
ed esami" - dell'avviso di avvenuta pubblicazione della graduatoria
stessa nel Bollettino ufficiale - parte seconda -
dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, per eventuali
coperture di posti per i quali il concorso e stato bandito o che
successivamente ed entro tale periodo dovessero rendersi disponibili
anche in relazione a successive esigenze di servizio, e
subordinatamente a quanto previsto dall'art. 1, comma 2, del presente
bando.
Non si darà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.
I candidati dichiarati vincitori del concorso, per i quali verrà
disposta l'assunzione in servizio, prima di procedere alla
stipulazione del contratto individuale di lavoro ai fini
dell'assunzione stessa, dovranno far pervenire all'indirizzo indicato
all'art. 3, comma 2, del presente bando, entro il termine perentorio
di trenta giorni decorrenti dalla data di ricevimento dell'apposita
comunicazione, un certificato medico, rilasciato dall'azienda
sanitaria locale competente per territorio o da un medico militare in
servizio permanente effettivo, dal quale risulti che il candidato è
fisicamente idoneo all'impiego; qualora il candidato sia affetto da
una qualsiasi imperfezione fisica, il certificato medico deve farne
menzione ed indicare se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al
servizio.
Per quanto riguarda i candidati invalidi, il certificato medico
deve contenere, oltre ad una esatta descrizione delle condizioni
attuali, risultanti da un esame obiettivo, anche la dichiarazione che
l'invalido non ha perduto ogni capacità lavorativa e che egli, per
la natura ed il grado della sua invalidità o mutilazione, non può
riuscire di danno alla salute ed alla incolumità dei compagni di
lavoro ed alla sicurezza degli impianti e che il suo stato fisico è
compatibile con le mansioni dell'impiego cui aspira.
La capacità lavorativa del candidato portatore di handicap è
accertata dalla commissione di cui all'art. 4 della legge 5 febbraio
1992, n. 104.
L'Amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo i vincitori del concorso.

Art. 7.

Assunzione in servizio

I concorrenti dichiarati vincitori del concorso, per i quali
verrà disposta l'assunzione in servizio in relazione a quanto
previsto dall'art. 1, comma 2, del presente bando e che risulteranno
in possesso dei prescritti requisiti ed in regola con la
documentazione di cui al precedente art. 6, dovranno stipulare
apposito contratto individuale di lavoro, secondo le modalità
previste dalla normativa contrattuale.
I vincitori, per i quali verrà disposta l'assunzione in
relazione a quanto previsto dal più volte citato art. 1, comma 2,
saranno assunti a tempo indeterminato e inquadrati nell'area
funzionale C, posizione economica C2, profilo professionale di
direttore, del ruolo del personale dell'Amministrazione autonoma dei
monopoli di Stato, e potranno frequentare apposito corso
teorico-pratico di intensità e durata definite dall'amministrazione.
I vincitori assunti con rapporto di lavoro a tempo parziale, con
prestazione lavorativa non superiore al 50% di quella a tempo pieno,
non possono esercitare le attività lavorative contemplate dal
decreto interministeriale 20 settembre 2000, n. 00/62472, citato
nelle premesse.
I vincitori assunti in servizio a tempo indeterminato saranno
soggetti ad un periodo di prova della durata di sei mesi, con le
modalità stabilite dall'art. 20 del contratto collettivo nazionale
di lavoro del comparto aziende ed amministrazioni autonome dello
Stato.
Il periodo di prova non può essere rinnovato o prorogato alla
scadenza, così come stabilisce il settimo comma del citato art. 20.
Il periodo di prova potrà coincidere con il corso
teorico-pratico di cui al presente articolo.

Art. 8.

Accesso agli atti del concorso

L'accesso alla documentazione attinente ai lavori concorsuali è
escluso fino alla conclusione dell'iter procedurale curato dalla
commissione esaminatrice.

Art. 9.

Trattamento dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso l'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato, Direzione
generale, direzione centrale per gli affari generali ed il personale
- divisione stato giuridico del personale - piazza Mastai n. 11 -
00153 Roma, per le finalità di gestione del concorso e saranno
trattati, anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti richiesti per la partecipazione al
concorso, pena l'esclusione dallo stesso.
Le medesime informazioni potranno essere utilizzate unicamente
per lo svolgimento del concorso, relativamente alla posizione
giuridica del candidato. Gli stessi dati potranno essere comunicati a
soggetti terzi che forniranno specifici servizi elaborativi
strumentali allo svolgimento della procedura concorsuale.
Ogni candidato gode dei diritti di cui all'art. 14 della citata
legge n. 675/1996 tra i quali figura quello di accesso ai dati che lo
riguardano, nonchè quello del diritto di rettificare, aggiornare,
completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in
termini non conformi alla legge ed il diritto di opporsi alloro
trattamento per motivi illegittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della
struttura indicata al comma 1.

Art. 10.

Norme di salvaguardia

Nel caso in cui, nel corso dell'iter concorsuale, sopraggiungano
nuove discipline normative o contrattuali, le stesse troveranno
immediata applicazione, restando preclusa la possibilità per
l'amministrazione di emanare un provvedimento finale sulla scorta
delle leggi previgenti.
Per quanto non previsto dal presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modificazioni ed integrazioni.
Il presente decreto sarà trasmesso agli organi di controllo per
gli adempimenti di competenza.
Roma, 10 settembre 2002
Il direttore generale: Tino

Allegato A

All'Amministrazione autonoma dei
monopoli di Stato - Direzione
generale - Direzione centrale per
gli affari generali ed il personale
- divisione stato giuridico del
personale - Piazza Mastai n. 11 -
00153 Roma .br:

Il/la sottoscritto/a chiede di essere ammesso/a al concorso
pubblico, per esami, per il reclutamento di un contingente di quattro
unità di personale da inquadrare, in prova, nell'area funzionale C,
posizione economica C2, profilo professionale di "Direttore" - con
rapporto di lavoro a tempo indeterminato - nel ruolo unico del
personale dell'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato.

DATI ANAGRAFICI

Cognome ....................................... (1)
nome ............ data di nascita giorno/mese/anno ..............
comune (o Stato estero) di nascita ................... prov. ......
c.a.p. ................ sesso M F;
comune di residenza prov. c.a.p. .............
frazione ............................, via e n. civico ..........
prefisso numero ...................... eventuale numero telefonico
.............................;
Il/la sottoscritto/a ai sensi del testo unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445, dichiara quanto segue:
1) è cittadino italiano;
2) è iscritto/a nelle liste elettorali del comune di
(provincia di .....................................................)
(2);
3) non ha riportato condanne penali, nè ha procedimenti penali
in corso (3);
4) è in possesso del diploma di laurea in
conseguito nell'anno accademico presso l'Università di (4);
5) per quanto riguarda gli obblighi militari, di essere
iscritto nelle liste di leva del distretto militare di (provincia di
e di aver prestato servizio di leva presso
.................................. dal ................ al
................ in qualità di ; di non aver prestato servizio di
leva perchè (5);
6) ha/non ha prestato servizio presso pubbliche amministrazioni
(6);
7) non è stato/a destituito/a o dispensato/a dall'impiego
presso una pubblica amministrazione, per persistente insufficiente
rendimento, non è stato/a dichiarato/a decaduto/a da un impiego
statale ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo
unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3, e successive modificazioni ed integrazioni,
per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti
falsi o viziati da invalidità insanabile;
8) è portatore/portatrice della seguente tipologia di
handicap: ed allega alla presente la prescritta documentazione medica
(7);
9) partecipa al concorso di che trattasi usufruendo della
riserva di cui all'art. 1 del bando di concorso in quanto
................ ................ (8);
10) è in possesso dei seguenti titoli di preferenza di cui
all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni (9);
11) ha prestato lavoro socialmente utile (decreto legislativo 1
dicembre 1997, n. 468) con la qualifica di dal ................. al
................... presso
............................................... di
.......................................... titolo di preferenza da
far valere a parità di punteggio;
12) è disposto/a, in caso di nomina, a raggiungere la sede di
servizio che gli/le sarà assegnata;
13) indirizzo, compreso il numero di codice di avviamento
postale, con l'eventuale numero telefonico, presso il quale si
desidera siano indirizzate le comunicazioni relative al concorso.
Il/la sottoscritto/a, inoltre, è a conoscenza:
delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 per le ipotesi
di falsità in atti e dichiarazioni mendaci;
che l'eventuale assunzione, deliberata previa apposita
autorizzazione della Presidenza del Consiglio dei Ministri, potrà
essere condizionata da criteri di scaglionamento degli ingressi
facendo ricorso anche a contratti di lavoro a tempo parziale in
numero non inferiore alla percentuale prevista al momento
dell'assunzione per tale tipologia di rapporto.
Il/la sottoscritto/a, altresì, esprime il consenso al
trattamento dei dati personali per le finalità e con le modalità di
cui alla legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive modificazioni ed
integrazioni (tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al
trattamento dei dati personali).
Il/la sottoscritto/a, infine, si impegna a far conoscere le
successive variazioni del proprio recapito.
Data, ...........
Firma ..........

(1) Cognome (le donne coniugate devono indicare, nell'ordine, il
cognome proprio e quello del marito).
(2) In caso di non iscrizione o di avvenuta cancellazione dalle
liste elettorali, indicarne i motivi.
(3) In caso contrario, indicare la data del provvedimento, il
titolo del reato e l'autorità che lo ha emesso. Tale indicazione
deve essere riportata anche se sia stata concessa amnistia, indulto,
condono o perdono giudiziale.
(4) Per coloro che hanno conseguito il titolo di studio
all'estero, riconosciuto equipollente ad uno fra quelli richiesti dal
bando di concorso, gli stessi dovranno indicare gli estremi del
provvedimento e l'autorità che lo ha emesso e che ha riconosciuto la
citata equipollenza.
(5) Indicare se: riformato - mandato rivedibile in rassegna -
rinvio per motivi di studio - in attesa di chiamata.
(6) Si o no. Nel caso affermativo precisare: l'amministrazione,
la qualifica rivestita e la decorrenza giuridica nonchè gli altri
eventuali servizi prestati presso altre pubbliche amministrazioni e
le eventuali cause di risoluzione di tali servizi.
(7) Il candidato portatore di handicap dovrà allegare alla
domanda una idonea certificazione rilasciata da apposita struttura
sanitaria che ne specifichi gli elementi essenziali, al fine di
consentire una regolare partecipazione al concorso; ai sensi
dell'art. 20 della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e dell'art. 16,
comma 1, della legge 12 marzo 1999, n. 68.
(8) Indicare per quale eventuale riserva intende panecipare,
specificando gli estremi del provvedimento e l'autorità che lo ha
emesso.
(9) Indicare gli eventuali titoli di preferenza di cui è in
possesso da utilizzare per la formulazione della graduatoria
definitiva, specificando gli estremi del provvedimento e
l'amministrazione che lo ha emesso.

Allegato B

PROVE D'ESAME

Prove scritte.

Prima prova:
1) analisi matematica e algebrica. Analisi numerica. Teoria
degli insiemi;
2) concetti di calcolo delle probabilità e statistica;
3) circuiti elettronici elementari. Struttura degli elaborati
elettronici e tecnologie impiegate;
4) sistemi operativi. Linguaggi di programmazione e strutture
dei dati;
5) sicurezza dei dati;
6) teleprocessing e protocolli standard di comunicazione.
Seconda prova:
1) strutture e basi di dati tradizionali e a oggetto:
definizione, modelli, integrità e sicurezza, progettazione
(concettuale, logica e fisica), modello entita/relazioni;
2) reti di calcolatori: architetture e tipologia;
3) architetture di elaborazione: implicazioni derivanti
dell'applicazione del modello client/server;
4) la metodologia di sviluppo del software con strumenti di
progettazione object-oriented;
5) ciclo di vita del software.
Colloquio. Oltre che sulle materie oggetto delle prove scritte,
verterà sui seguenti altri argomenti:
1) nozioni di diritto costituzionale ed amministrativo.
Contabilità generale dello Stato;
2) nozioni sullo stato giuridico dei dipendenti civili dello
Stato;
3) nozioni di legislazione sociale e norme sulla prevenzioni
degli infortuni sul lavoro e di igiene del lavoro.
In tale sede verrà accertata la conoscenza della lingua inglese,
anche con una breve traduzione di un brano di argomento informatico.