4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 96 del 19-12-2017
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI MILANO
UNIVERSITA' DI MILANO
CONCORSO (scad. 18 gennaio 2018)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di categoria D, posizione economica D1 - area amministrativa-gestionale - analista di organizzazione, con rapporto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso la divisione stipendi e carriere del personale - ufficio gestione e sviluppo risorse umane, da riservare, prioritariamente, alle categorie di cui al decreto legislativo n. 66/2010 - codice 18988. (GU n.96 del 19-12-2017)

È indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto
di categoria D, posizione economica D1 - area
amministrativa-gestionale - Analista di organizzazione, con rapporto
di lavoro subordinato a tempo indeterminato, presso la Divisione
stipendi e carriere del personale - Ufficio gestione e sviluppo
risorse umane.
Il posto messo a concorso è da riservare, prioritariamente, alle
categorie di volontari delle Forze armate in ferma breve o in ferma
prefissata di cui agli articoli 1014 e 678 del decreto legislativo 15
marzo 2010, n. 66.
I candidati che intendano avvalersi dei benefici previsti dal
decreto legislativo n. 66/2010 devono farne esplicita menzione nella
domanda di partecipazione.
La partecipazione al concorso è aperta anche ai candidati non in
possesso dei requisiti di cui al decreto legislativo n. 66/2010.
Nel caso in cui non vi siano, tra gli idonei, soggetti aventi
titolo alla riserva, l'Amministrazione provvederà alla copertura del
posto, in base all'ordine della graduatoria generale di merito.
Conoscenze e competenze professionali
La figura richiesta dovrà possedere le seguenti capacità e
conoscenze:
capacità di gestione di sistemi di Business Intelligence e di
Business Analytics per il supporto alle decisioni, in particolare
nell'ottica di reingeneering dei processi interni dell'Ateneo;
conoscenze dei sistemi di data warehouse e sue applicazioni a
supporto nei processi decisionali. Padronanza dei metodi, tecniche e
strumenti per l'integrazione dei dati da fonti eterogenee, la
gestione mediante strumenti ETL, l'analisi e l'elaborazione di
reportistica;
conoscenze di schemi e modelli relazionali e di modellazione e
normalizzazione dei dati;
conoscenze di base di PL/SQL;
approfondite conoscenze del pacchetto office, in particolare
Excel a livello avanzato;
competenze organizzative:
1. analisi dei processi;
2. analisi dei ruoli organizzativi;
3. analisi delle competenze/profili professionali;
4. analisi e valutazione delle posizioni;
competenze di Project Management;
esperienze professionali di partecipazione a progetti complessi
sia per contenuti tecnologici sia per numero e qualità degli attori
coinvolti.
La figura richiesta sarà chiamata a svolgere le seguenti
attività.
A supporto del responsabile dell'Ufficio gestione e sviluppo
risorse umane svolgerà attività di:
definizione di organigrammi di strutture complesse e loro
dimensionamento, attraverso l'utilizzo di metodologie e applicativi
già utilizzati dall'ufficio, supportando progetti di analisi
organizzativa riguardanti l'intero Ateneo;
supporto alla definizione dei fabbisogni di personale e
all'identificazione delle competenze e dei profili necessari;
referente dei consulenti che intervengono nei progetti di
analisi dell'organizzazione;
analisi di processi, strumenti e metodi di lavoro, per la
definizione delle coperture di organico necessarie ai servizi
amministrativi e tecnici dell'Ateneo;
analisi e individuazione di indicatori riguardanti le
professionalità necessarie per ricoprire i ruoli amministrativi e
tecnici all'interno delle strutture centrali e decentrate
dell'Ateneo, elaborando proposte di ri-equilibrio interno,
finalizzate ad un miglior impiego delle risorse;
collaborazione con gli esperti di formazione dell'ufficio,
nella definizione di interventi formativi ad hoc, derivanti dalla
ridefinizione di strutture e ruoli;
collaborazione con gli esperti di mobilità del personale
dell'ufficio, nella definizione di processi di riallocazione del
personale, derivanti dalle analisi organizzative.
Titolo di studio: diploma di laurea in scienze politiche o
economia aziendale o ingegneria gestionale conseguito secondo le
modalità precedenti e successive all'entrata in vigore del decreto
ministeriale n. 509/1999 e successive modificazioni e integrazioni
ovvero laurea di primo livello (L) appartentente alla classe 3 -
scienze della mediazione linguistica o alla classe 9 - ingegneria
dell'informazione o alla classe 10 - ingeneria industriale o alla
classe 14 - scienze della comunicazione o alla classe 15 - scienze
politiche e delle relazioni internazionali o alla classe 17 - scienze
dell'economia e della gestione aziendale o alla classe 19 - scienze
dell'amministrazione o alla classe 35 - scienze sociali per la
cooperazione, lo sviluppo e la pace conseguita ai sensi del decreto
ministeriale n. 509/1999 e successive modificazioni e integrazioni
ovvero laurea di primo livello (L) appartenente alla classe L-8
ingegneria dell'informazione o alla classe L-9 ingeneria industriale
o alla classe L-12 mediazione linguistica o alla classe L-16 scienze
dell'amministrazione e dell'organizzazione o alla classe L-18 scienze
dell'economia e della gestione aziendale o alla classe L-20 scienze
della comunicazione o alla classe L-36 scienze politiche e delle
relazioni internazionali o alla classe L-37 scienze sociali per la
cooperazione, lo sviluppo e la pace conseguita ai sensi del decreto
ministeriale n. 270/2004.
Scadenza domande: trenta giorni a decorrere dal giorno successivo
a quello della pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. Qualora tale termine scada in giorno
festivo, la scadenza slitta al primo giorno feriale utile.
Si considerano prodotte in tempo utile solo le domande presentate
secondo una delle seguenti modalità e pervenute entro il termine
perentorio suindicato:
a mano presso l'Ufficio concorsi personale amministrativo e
tecnico, Via S. Antonio n. 12 - Milano, nei giorni e negli orari di
cui all'art. 11 del presente bando;
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento indirizzandola
all'Università degli studi di Milano, Via Festa del Perdono n. 7 -
20122 Milano, con il riferimento «Ufficio concorsi personale
amministrativo e tecnico - Codice concorso 18988». A tale fine fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante;
a mezzo Posta elettronica certificata (PEC), inviando dal
proprio indirizzo di PEC personale, all'indirizzo unimi@postecert.it
entro il suddetto termine. Non sarà ritenuta valida la domanda
inviata da un indirizzo di posta elettronica non certificata o se
trasmessa da una casella di posta elettronica certificata diversa
dalla propria. Si invita ad allegare al messaggio di posta
certificata la domanda debitamente sottoscritta comprensiva dei
relativi allegati e copia di un documento di identità valido in
formato PDF. Il messaggio dovrà riportare nell'oggetto la seguente
dicitura: «PEC Domanda di concorso Codice 18988». Si precisa che la
validità della trasmissione del messaggio di posta elettronica
certificata è attestata rispettivamente dalla ricevuta di
accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna fornite dal
gestore di posta elettronica ai sensi dell'art. 6 del decreto del
Presidente della Repubblica 11 febbraio 2005, n. 68.
Prove d'esame:
prima prova scritta: la prova sarà svolta mediante l'utilizzo
di personal computer, con programma Microsoft Word e Excel, e
consisterà in un elaborato su argomenti inerenti storia e teorie del
pensiero organizzativo, tipologie e modelli organizzativi, teorie
manageriali, della conoscenza e dell'apprendimento organizzativo,
teorie del cambiamento organizzativo e project management, pratiche
di gestione organizzativa e descrizioni di ruoli, funzioni e
strutture;
seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico: la prova
sarà svolta mediante l'utilizzo di personal computer, con l'utilizzo
della suite Office e sarà orientata a verificare le competenze dei
candidati, utilizzando strumenti idonei per la descrizione di modelli
e processi atti a affrontare e risolvere casi specifici legati alle
tematiche relative alla prima prova scritta, consistenti nella
progettazione di macro e microstrutture organizzative;
prova orale: la prova verterà sugli argomenti delle prove
scritte e sull'accertamento della conoscenza della lingua inglese.
Diario delle prove.
Le prove si svolgeranno presso l'Università degli studi di
Milano, secondo il seguente calendario:
prima prova scritta 26 febbraio 2018 ore 10.00 - Via Festa del
Perdono, 3 - Milano (Aula Manhattan);
seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico 28 febbraio
2018 ore 14 - Via Festa del Perdono, 3 - Milano (Aula Manhattan);
prova orale 5 marzo 2018 ore 10.00 - Via S. Antonio, 12 -
Milano (Aula Formazione).
La pubblicazione del suddetto calendario delle prove d'esame ha
valore di notifica a tutti gli effetti.
Il testo integrale del bando, con allegato il fac-simile della
domanda è pubblicato sul sito internet dell'Ateno all'indirizzo
http://www.unimi.it/concorsi/
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'Ufficio concorsi personale amministrativo e tecnico (tel.
025031.3074-3097; e-mail ufficio.concorsi@unimi.it - fax
025031.3091).
Responsabile del procedimento è il dott. Ferdinando Lacanna, il
referente del procedimento è la dott.ssa Maria Teresa Fiumanò (tel.
025031.3077 e-mail mariateresa.fiumano@unimi.it).