3a Serie Speciale - Regioni n. 11 del 19-3-1994
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
LEGGE REGIONALE 11 agosto 1993, n. 55
Norme per l'attuazione del diritto allo studio universitario. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.11 del 19-03-1994)

IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.
F i n a l i t à

1. In attuazione degli articoli 3 e 34 della Costituzione, la
presente legge detta norme per rimuovere gli ostacoli di ordine
economico e sociale che di fatto limitano l'uguaglianza dei cittadini
nell'accesso all'istruzione superiore e, in particolare, per
consentire ai capaci e meritevoli, anche se privi di mezzi, di
raggiungere i gradi più alti degli studi.
2. Nel rispetto del pluralismo delle competenze istituzionali e
nell'ambito della programmazione nazionale e dei relativi strumenti
attuativi la regione persegue la detta finalità in collaborazione
con le università, gli istituti di istruzione superiore le accademie
di Belle Arti e con soggetti pubblici e privati.

Art. 2.
D e s t i n a t a r i

1. Gli interventi di cui alla presente legge sono destinati agli
studenti iscritti ai corsi di studio delle università, degli
istituti di istruzione superiore di grado universitario e delle
accademie di Belle Arti che rilasciano titoli di valore legale, con
sede amministrativa in Toscana, tutti denominati di seguito
Università.
2. Gli studenti di nazionalità straniera fruiscono delle
provvidenze del diritto allo studio secondo le modalità stabilite
dall'art. 20 della legge 2 dicembre 1991, n. 390.

Art. 3.
Istituzione delle aziende regionali per il D.S.U.

1. Si istituiscono tre aziende regionali per il D.S.U. con sede
amministrativa nei comuni sedi delle Università di Firenze, Pisa e
Siena, con il compito di realizzare, in collaborazione con le
università e nell'ambito degli indirizzi nazionali e delle
disposizioni normative regionali, gli interventi di cui alla presente
legge.
2. Alle aziende fanno capo anche gli interventi da realizzare in
altre città della regione sedi di decentramento universitario
dipendenti dalle università ove ha sede l'azienda. All'azienda di
Pisa fanno capo gli interventi a favore degli studenti iscritti
all'accademia di Belle Arti di Carrara.
3. Le aziende sono dotate di personalità giuridica, di autonomia
amministrativa e gestionale e di proprio personale. Il loro
funzionamento è disciplinato, oltre che dalla presente legge, da un
regolamento adottato dal consiglio di amministrazione a maggioranza
dei componenti e approvato dal Consiglio regionale.
4. Le aziende conformano la propria azione ai contenuti del piano
di indirizzo di cui all'art. 28, nei limiti delle disponiiblità
finanziarie di bilancio.

Art. 4.
Conferenza regione-università

1. La conferenza tra regione e università della Toscana ha lo
scopo di favorire il coordinamento nell'ambito regionale degli
interventi di competenza dei due enti.
2. La conferenza è costituita dai seguenti membri:
il Presidente della Giunta regionale, o suo delegato, con
funzioni di Presidente;
i presidenti delle Aziende regionali per il diritto allo studio
universitario;
cinque rappresentanti nominati ciascuno dai comuni di Arezzo,
Carrara, Firenze, Pisa, Siena;
tre rappresentanti del Comitato regionale di coordinamento di cui
all'art. 3 della legge 14 agosto 1982, n. 590;
un rappresentante, scelto dai rispettivi consigli di
amministrazione, per ciascuna delle seguenti istituzioni: "Scuola
Normale Superiore di Pisa", Scuola "S. Anna" di Pisa, Accademia di
Belle Arti di Firenze, Accademia di Belle Arti di Carrara, Istituto
Superiore di Educazione Fisica di Firenze, Università per Stranieri
di Siena;
tre rappresentanti degli studenti eletti, a tal fine, in
occasione delle elezioni per la nomina della rappresentanza
studentesca negli organi universitari.
3. La conferenza esprime pareri ed avanza ipotesi sulle proposte
di sviluppo universitario in Toscana per gli aspetti inerenti il
diritto allo studio nonchè sulla proposta di piano di indirizzo
triennale per il D.S.U. di cui all'art. 28.
4. La conferenza esprime, altresi, pareri sui contenuti di singole
convenzioni tese a promuovere collaborazione e coordinamento tra
regione ed università su servizi e interventi del D.S.U., quali
l'orientamento, l'editoria, il tutorato di cui all'art. 13 della
legge 19 novembre 1990, n. 341.
5. I risultati della conferenza sono comunicati periodicamente
alla Consulta Nazionale di cui all'art. 6 della legge 2 dicembre
1991, n. 390.

Art. 5.
T i p o l o g i a

1. Gli interventi che attuano il diritto allo studio sono i
seguenti:
a) borsa di studio;
b) prestito d'onore;
c) servizio abitativo;
d) servizio di ristorazione;
e) servizio di informazione e orientamento al lavoro;
f) interventi a favore degli studenti lavoratori;
g) interventi a favore di studenti portatori di handicap;
h) interventi per le attività culturali, ricreative e sportive;
i) interventi di trasporto e per l'assistenza socio-sanitaria
secondo gli atti programmatori regionali;
l) ogni altro intervento, ritenuto utile anche per le
diversificate esigenze, previsto dal piano di indirizzo.

Art. 6.
Borse di studio

1. La borsa di studio è attribuita mediante pubblico concorso
agli studenti in possesso dei requisiti di merito e di reddito
stabiliti ai sensi del successivo art. 14. La borsa di studio può
essere concessa limitatamente al conseguimento del primo diploma di
laurea o del primo diploma universitario. Coloro che abbiano
conseguito un diploma universitario possono ottenere la borsa di stu-
dio per il conseguimento di una laurea fatta eccezione per gli anni
di corso corrispondenti a quelli per i quali ne abbiano già
eventualmente in precedenza beneficiato.
2. L'ammontare annuale complessivo della borsa di studio è
stabilito dal piano di indirizzo. Agli. studenti vincitori di borsa
di studio non fuori sede viene detratta la somma corrispondente alla
tariffa stabilita dall'azienda per l'uso dell'alloggio nelle
residenze pubbliche.
3. La borsa di studio non può essere cumulata con altre borse di
studio a qualsiasi titolo attribuite con l'eccezione di quanto
previsto all'art. 7, lett. d), legge 2 dicembre 1991, n. 390.
4. Il piano di indirizzo stabilisce i criteri per la
determinazione del numero di borse di studio da mettere a concorso
presso ogni sede universitaria ai sensi dell'art. 8 della legge n.
390/91. A partire dal secondo anno di corso regolare le borse di stu-
dio vengono ripartite per corso di diploma e di laurea secondo i
criteri a tal fine stabiliti dal piano di indirizzo.

Art. 7.
Prestito d'onore

1. Il prestito d'onore è attribuito, mediante concorso, agli
studenti in possesso dei prefissati criteri di merito e di reddito e
secondo le modalità stabilite dall'art. 16 della legge 2 dicembre
1991, n. 390 e relativi adempimenti.
2. I criteri, i requisiti e l'ammontare del prestito d'onore sono
determinati dal piano di indirizzo.
3. Le procedure per la concessione delle garanzie sussidiarie e le
modalità di concessione dei prestiti d'onore sono disciplinate con
appositi atti della regione.

Art. 8.
Servizio abitativo

1. Il servizio abitativo ricomprende tutti gli interventi volti ad
agevolare la frequenza agli studi degli studenti fuori-sede, iscritti
alle università toscane, mediante rilevazione della domanda,
l'informazione sulle disponibilità di alloggio, la ricerca e
l'offerta dell'alloggio. Per gli studenti non assegnatari di alloggio
ai sensi del successivo quarto comma, il servizio assicura altresi
l'informazione e l'assistenza legale per i contratti di locazione, di
esercizio di affittacamere o di altri ad essi assimilabili.
2. Per studente fuori sede si intende lo studente residente in
comune diverso da quello sede dell'università frequentata, con tempi
di percorrenza tra detti comuni, mediante mezzi pubblici di
trasporto, superiori ad un'ora.
3. L'alloggio può essere situato in immobili di proprietà
dell'azienda o ad essa trasferiti a tal fine in comodato d'uso,
nonchè in immobili di proprietà di altri soggetti pubblici o
privati, a disposizione dell'azienda previa convenzione stipulata a
qualsiasi titolo con i proprietari stessi.
4. Gli alloggi di cui al precedente terzo comma vengono assegnati,
con specifico provvedimento, agli studenti iscritti non oltre il
secondo anno fuori corso, a seguito di apposito concorso da
effettuarsi secondo i criteri, ivi compresi quelli relativi alla
determinazione delle tariffe, e le modalità indicati dal piano di
indirizzo di cui all'art. 28, e da concludersi con la pubblicazione
delle graduatorie entro il termine utile per garantire ai vincitori
la frequenza agli studi, comunque entro la data a tal fine stabilita
dall'azienda in accordo con l'università. A tal fine il numero degli
alloggi a concorso deve essere precisato annualmente nel relativo
bando.
5. L'assegnazione degli alloggi è disposta prioritariamente ai
borsisti fuori sede che abbiano presentato domanda di partecipazione
al concorso relativo agli alloggi stessi.
6. Il piano di indirizzo può disporre che gli studenti fuori sede
iscritti al primo ed al secondo anno di corso siano obbligati a
presentare, all'atto della domanda di borsa di studio, anche domanda
di alloggio. In caso di mancata presentazione della domanda di
alloggio, se vincitori di borsa di studio, dall'ammontare complessivo
della stessa verrà detratta la somma corrispondente alla tariffa
stabilita dall'azienda per l'uso dell'alloggio.
7. Nelle residenze di proprietà o in comodato d'uso all'azienda,
agli studenti sono forniti, oltre ai servizi logistici, anche spazi
comuni destinati alla lettura, allo studio e alla ricreazione.
8. Il servizio abitativo nei periodi di tempo libero dalle
attività accademiche è a disposizione dell'azienda per i propri
fini istituzionali e per quelli dell'università.
9. L'utilizzazione delle strutture abitative è disciplinata da
apposito regolamento che, tra l'altro, definisce gli obblighi e i
diritti degli studenti alloggiati.

Art. 9.
Servizio ristorazione

1. Il servizio ristorazione deve essere organizzato in modo che:
a) si realizzi una razionale diffusione delle strutture rispetto
alle sedi universitarie e in riferimento alle esigenze e agli orari
delle attività didattiche e di studio;
b) risulti flessibile e modulato nella tipologia e nella
composizione rispetto alle mutevoli e diversificate esigenze della
domanda;
c) sia garantito il massimo di economicità nell'utilizzo dei
locali, degli impianti e del personale rispetto alla domanda.
2. Al servizio possono accedere gli studenti iscritti alle
università toscane e gli studenti di altre università
temporaneamente presenti per motivi di studio, previa autorizzazione
del direttore dell'azienda.
3. L'accesso al servizio ristorazione da parte di altri
interessati, ivi compreso il personale dell'università nonchè
quello dipendente da enti pubblici e privati, può aver luogo,
purchè senza oneri a carico delle aziende, mediante apposita
convenzione e fatta comunque salva la funzionalità del servizio.
4. Gli studenti di cui al 2 comma accedono al servizio
ristorazione a tariffe differenziate stabilite dalle aziende secondo
gli indirizzi del Piano di indirizzo, tenuto conto anche
dell'andamento della spesa nel corso dell'anno con riferimento allo
stanziamento del bilancio di previsione per il servizio di
ristorazione.

Art. 10.
Servizio informazione e orientamento al lavoro

1. Il servizio informazione e orientamento al lavoro ha
l'obiettivo di favorire la conoscenza dei profili professionali e del
mercato del lavoro qualificato, e a tal fine fornisce strumenti per
operare una scelta consapevole legata alle caratteristiche e alle
propensioni individuali.
2. Il servizio è rivolto alla generalità degli studenti
universitari, ai neodiplomati di scuola media superiore e ai
laureati, allo scopo di agevolare il collegamento tra percorsi di
studio e percorsi di lavoro.
3. Il servizio collabora con l'università, in particolare col
servizio di orientamento universitario, con le province e con i
comuni che abbiano sviluppato iniziative analoghe, raccordandosi alle
previsioni della legge regionale 17 luglio 1989, n. 45. Le
collaborazioni avvengono, di regola, tramite la convenzione di cui
all'art. 25 della legge 2 dicembre 1991, n. 390.

Art. 11.
Studenti lavoratori

Le aziende attuano interventi a favore degli studenti lavoratori
che abbiano i requisiti di cui all'art. 4, lett. a), della legge 2
dicembre 1991, n. 390 e collaborano con le università per il
raggiungimento degli obiettivi indicati dagli articoli 12, lett. b) e
c), e 14, legge 2 dicembre 1991, n. 390, rivolti a sostenere la
frequenza ai corsi per studenti lavoratori e a quelli intensivi,
nonchè a favorire lo studio individuale, anche mediante l'apertura
in ore serali di biblioteche e laboratori.

Art. 12.
Interventi a favore di studenti portatori di handicap

1. Le aziende, ad integrazione degli interventi erogati ai sensi
della legge 5 febbraio 1992, n. 104, intervengono a favore degli
studenti portatori di handicap con forme di ausilio strumentale per
le attività didattiche, ovvero con provvidenze in denaro secondo il
tipo e il grado di invalidità.
2. Le Aziende intervengono per rimuovere impedimenti che non
consentano al portatore di handicap di fruire correttamente delle
attività e dei servizi del diritto allo studio universitario.

Art. 13.
Attività culturali, sportive e ricreative

Le aziende, a mezzo di convenzioni con le università, collaborano
per sostenere le attività culturali, sportive e ricreative, nei
limiti di cui alla legge 28 giugno 1977, n. 394, "Potenziamento
dell'attività sportiva universitaria", alla legge 3 agosto 1985, n.
429, "Norme per la gestione dei contributi di cui all'art. 11 della
legge 18 dicembre 1951, n. 1551, versati dagli studenti delle
università e degli istituti superiori", e alla legge 2 dicembre
1991, n. 390, "Norme sul diritto agli studi universitari".

Art. 14.
R e q u i s i t i

I criteri per la determinazione del merito e delle condizioni
economiche degli studenti, nonchè per la definizione delle relative
procedure di selezione ai fini dell'accesso agli interventi di cui
alla presente legge, sono fissati dal piano di indirizzo in
conformità all'art. 4 della legge 2 dicembre 1991, n. 390.

Art. 15.
Accertamenti

1. Ai fini dell'ammissione ai benefici previsti per l'attuazione
del diritto agli studi universitari, gli studenti interessati, ove
necessario, sono tenuti a produrre all'azienda erogatrice
un'autocertificazione, ai sensi dell'art. 24 della legge 13 aprile
1977, n. 114, attestante le condizioni reddituali ed economiche
proprie e dei componenti il nucleo familiare di appartenenza,
sottoscritta anche dai titolari dei redditi in essa indicati.
2. In relazione a quanto disposto dal comma 1, le aziende possono
richiedere alle intendenze di finanza l'effettuazione di controlli e
verifiche fiscali.
3. Le aziende inviano, comunque, gli elenchi dei beneficiari delle
provvidenze economiche all'Amministrazione finanziaria.

Art. 16.
Dichiarazioni non veritiere - Sanzioni

1. Chiunque presenti dichiarazioni non veritiere proprie o di
propri congiunti, al fine di fruire dei relativi interventi, è
soggetto ad una sanzione amministrativa pecuniaria dal doppio al
sestuplo dell'importo percepito o della tariffa relativa al servizio
illecitamente goduto e perde il diritto ad ottenere altre erogazioni
per la durata del corso degli studi, salva, in ogni caso,
l'applicazione delle norme penali per i fatti costituenti reato.
2. Per le sanzioni amministrative si applicano le norme di cui
alla legge 24 novembre 1981, n. 689.

Art. 17.
P u b b l i c i t à

Per gli adempimenti di cui all'art. 24 della legge 2 febbraio
1991, n. 390 le aziende inviano con scadenza semestrale alle
università l'elenco di tutti i beneficiari delle provvidenze di cui
alla presente legge, ripartite per tipologia di intervento.

Art. 18.
Modalità di gestione

1. Le aziende regionali per il D.S.U. realizzano gli interventi e
gestiscono i servizi di cui alla presente legge:
a) direttamente per gli interventi previsti dall'art. 5, lett.
a) e b);
b) direttamente o in concessione o per mezzo di convenzioni con
enti pubblici e privati, con soggetti individuali e con associazioni
e cooperative studentesche universitarie, per gli interventi di cui
all'art. 5, lett. c) e d);
c) direttamente o per convenzione per gli interventi di cui
all'art. 5, lettere e), f), g), h), i) ed l).
2. I servizi e gli interventi di cui al primo comma, lett. b) e c),
sono gestiti e realizzati in base a criteri di qualità, efficienza
ed economicità e secondo gli indirizzi del piano di indirizzo. Nel
caso di interventi gestiti in concessione o convenzione essi devono
essere affidati a costi non superiori e a caratteristiche non
inferiori a quelli della gestione diretta.
3. Le aziende stabiliscono con appositi regolamenti sui servizi,
tra l'altro, gli standard qualitativi degli stessi, le modalità per
il loro svolgimento e per il loro utilizzo.
4. I servizi sono organizzati ed erogati in modo da soddisfare le
esigenze di carattere didattico e scientifico dell'università, in
armonia con il calendario accademico.
5. Per garantire il controllo degli utenti sulla qualità dei
servizi e delle attività di cui al comma 1, presso ciascuna azienda
è costituita una commissione di cinque studenti eletti, a tale fine,
in occasione delle elezioni per la nomina della rappresentanza
studentesca negli organi universitari. La Commissione ha diritto di
accesso nei locali destinati ai servizi predetti; formula al
Consiglio di Amministrazione e al direttore rilievi e proposte sulla
qualità dei servizi stessi.

Art. 19.
Partecipazione al costo dei servizi

1. La fruizione dei servizi comporta per gli studenti una
partecipazione al costo del servizio stesso secondo i criteri
individuati dal piano di indirizzo.
2. Le aziende possono disporre, anche in deroga ai limiti minimi
di contribuzione stabiliti al riguardo dalla legislazione statale,
particolari agevolazioni nell'uso di alcuni servizi, purchè ciò
avvenga esclusivamente a favore di studenti capaci e meritevoli e
privi di mezzi, secondo i criteri e le modalità stabiliti dal piano
di indirizzo.

Art. 20.
Regolamento organizzativo

1. Il regolamento organizzativo di cui all'art. 3, nel rispetto
dei principi fondamentali previsti dalla legge 7 agosto 1990, n. 241,
e dalla relativa normativa regionale di attuazione, disciplina tra
l'altro:
a) le modalità di convocazione, votazione e quanto altro
necessario per il funzionamento degli organi collegiali dell'azienda;
b) i requisiti, le modalità di assunzione e le competenze
amministrative del direttore, ferme restando le attribuzioni fissate
dalla legge;
c) l'articolazione della struttura organizzativa e l'ordinamento
degli uffici;
d) le modalità di attuazione della pubblicità degli atti e
dell'accesso ai documenti.

Art. 21.
O r g a n i

Sono organi dell'azienda:
a) il Consiglio di amministrazione;
b) il Presidente;
c) il Collegio dei revisori.

Art. 22.
Consiglio di amministrazione

1. Il consiglio di amministrazione dell'azienda regionale per il
D.S.U. è nominato, a norma dell'art. 58 dello Statuto, dal Consiglio
regionale ed è composto da:
a) il Presidente;
b) 4 rappresentanti dell'università di cui due eletti dalla
componente studentesca;
c) 4 rappresentanti della regione scelti fra le persone di
comprovata e specifica esperienza tecnico-amministrativa acquisita
nella gestione di strutture pubbliche o private.
2. I componenti del Consiglio di amministrazione durano in carica
5 anni, salvo la componente studentesca che viene rinnovata
contestualmente al rinnovo delle rappresentanze studentesche negli
organismi di governo degli atenei; decadono, in ogni caso, al termine
del mandato dell'organismo che li ha eletti. I membri possono essere
confermati per una sola volta.
3. In caso di dimissioni o decadenza per qualunque causa i
componenti del consiglio sono sostituiti con atto dell'organismo o
ente di cui erano espressione. Se il componente è un rappresentante
degli studenti, subentra il primo dei non eletti nella lista.
4. I componenti del Consiglio di Amministrazione che vengono
nominati successivamente alla costituzione del consiglio rimangono in
carica sino alla scadenza dello stesso.
5. Le funzioni di Segretario del Consiglio di amministrazione sono
svolte dal Direttore dell'Azienda che firma i relativi verbali.
6. Il Consiglio di Amministrazione definisce gli obiettivi ed i
programmi da attuare, indica le priorità ed emana le conseguenti
direttive generali per l'azione amministrativa e la gestione,
verifica la rispondenza dei risultati della gestione amministrativa
alle direttive generali impartite. In particolare, sono di competenza
del Consiglio di Amministrazione:
il regolamento organizzativo dell'azienda;
la nomina del Direttore e l'adozione dei provvedimenti relativi
al rapporto di lavoro dello stesso;
i regolamenti di cui all'art. 18, terzo comma;
la pianta organica e le sue variazioni;
il bilancio di previsione con il relativo piano annuale di
attività e il conto consuntivo;
le tariffe dei servizi;
l'acquisto di beni immobili e, previa autorizzazione della Giunta
regionale, l'alienazione dei beni immobili;
l'accettazione di donazioni, eredità e legati;
l'accensione di mutui.

Art. 23.
P r e s i d e n t e

1. Il Presidente è nominato dal Consiglio regionale, su proposta
della Giunta regionale, d'intesa con l'università, e deve possedere
i requisiti richiesti per i consiglieri di cui all'art. 22.
2. Il Presidente ha la legale rappresentanza dell'azienda, convoca
il Consiglio di Amministrazione, fissandone l'ordine del giorno, e lo
presiede.
3. In caso di assenza, impedimento temporaneo o cessazione dalla
carica, il Presidente viene sostituito nelle suddette competenze dal
consigliere anziano per età.

Art. 24.
Collegio dei revisori

1. Il Collegio dei revisori è composto da: tre membri iscritti
nel registro dei revisori contabili di cui al D.-L. 27 gennaio 1992,
n. 88.
2. Il Collegio è nominato con voto limitato dal Consiglio
regionale che ne individua anche il Presidente.
3. I Revisori rimangono in carica per la stessa durata del
Consiglio di amministrazione e possono essere riconfermati una sola
volta.
4. Il Collegio dei revisori esamina tutti i provvedimenti
amministrativi dell'azienda sotto il profilo della legittimità
contabile ed amministrativa.
5. Gli atti di cui al precedente comma sono trasmessi al Collegio
dei revisori dal Direttore entro cinque giorni dalla loro adozione.
Il Collegio si esprime su ognuno di essi entro 15 giorni ed ha
facoltà di acquisire tutta la documentazione d'ufficio.
6. Le osservazioni del Collegio dei revisori sospendono
l'esecutività degli atti amministrativi che tuttavia devono essere
confermati dall'organo competente entro 15 giorni dalla ricezione
delle osservazioni. In caso di mancata conferma gli effetti giuridici
dell'atto cessano allo spirare del termine utile per la conferma
stessa.
8. Il Collegio dei revisori invia al Presidente della Giunta
regionale dettagliata relazione trimestrale sull'attività
amministrativa dell'azienda e sullo svolgimento dell'azione di
controllo.

Art. 25.
D i r e t t o r e

1. Il Direttore dell'azienda è nominato dal consiglio di
amministrazione sulla base di comprovati requisiti tecnico-
professionali secondo le modalità previste dal regolamento
organizzativo di cui all'art. 3.
2. L'incarico di Direttore è affidato per un periodo massimo di
cinque anni, e può essere rinnovato. L'incarico è attribuito
mediante assunzione a contratto, previa selezione pubblica, con le
modalità di cui all'art. 21, comma 6 e seguenti, della legge
regionale 21 agosto 1989, n. 51.
3. Il trattamento economico del Direttore è determinato dal
Consiglio di Amministrazione, con riferimento al trattamento
spettante al dirigente regionale di 2a qualifica.
4. Qualora, a seguito dello svolgimento delle procedure di cui al
precedente secondo comma, l'incarico di Direttore sia attribuito ad
un dipendente del ruolo unico regionale, questi viene collocato in
aspettativa senza assegni, per la durata dell'incarico, con
provvedimento della Giunta regionale.
5. Al Direttore spetta la gestione finanziaria, tecnica e
amministrativa, compresa l'adozione di tutti gli atti che impegnano
l'amministrazione verso l'esterno, mediante autonomi poteri di spesa,
di organizzazione delle risorse umane e strumentali e di controllo.
Il Direttore è personalmente responsabile della gestione e dei
relativi risultati.
6. Gli atti che comportano impegni di spesa portano la firma
congiunta del Direttore e del funzionario preposto alla ragioneria.
7. Il Direttore formula le proposte degli atti di competenza del
Consiglio di Amministrazione.
8. Il Direttore dirige il personale e sovrintende al buon
funzionamento degli uffici e dei servizi.
9. L'incarico di Direttore può essere revocato dal Consiglio di
Amministrazione con motivato provvedimento per gravi violazioni di
legge o inadempimenti in relazione agli obiettivi contenuti nel piano
di attività o delle direttive generali impartite dal Consiglio di
Amministrazione.

Art. 26.
I n d e n n i t à

Ai componenti degli organi delle aziende del diritto allo studio
universitario competono delle indennità che vengono determinate
dalla Giunta regionale.

Art. 27.
Struttura organizzativa

L'articolazione della struttura e l'ordinamento degli uffici sono
individuati e disciplinati con regolamento organizzativo di cui
all'art. 3 adeguandosi a quanto previsto dalla legge regionale 6
settembre 1973, n. 55 e successive modificazioni.

Art. 28.
Piano di indirizzo

1. La Giunta regionale, sentita la Conferenza regione-università
e le aziende, sottopone all'approvazione del Consiglio regionale la
proposta di piano di indirizzo per il diritto allo studio
universitario.
2. Il piano di indirizzo viene approvato ogni tre anni, in
corrispondenza con l'adozione del programma regionale di sviluppo ed
aggiornato eventualmente ogni anno.
3. Il piano di indirizzo dispone:
a) gli eventuali altri interventi previsti dall'art. 5, lett.
l);
b) l'ammontare annuale e i criteri per la determinazione del
numero delle borse di studio, per la loro ripartizione tra le aziende
nonchè fra facoltà e anni di corso;
c) i criteri, i requisiti e l'ammontare del prestito d'onore
previsti all'art. 7;
d) gli indirizzi e le modalità di assegnazione e i criteri per
la determinazione delle tariffe dell'alloggio, di cui all'art. 8,
quarto comma;
e) gli indirizzi per la determinazione delle tariffe del
servizio di ristorazione di cui all'art. 9, quarto comma;
f) i criteri per la determinazione del merito e delle condizioni
economiche, nonchè per la definizione delle relative procedure di
selezione per l'accesso agli interventi di cui alla presente legge;
g) gli indirizzi per la gestione e la realizzazione dei servizi
e degli interventi ai sensi dell'art. 18, secondo comma;
h) i criteri e le modalità per la partecipazione degli studenti
al costo dei servizi, anche con tariffe differenziate;
i) gli indirizzi per l'attuazione da parte delle aziende del
controllo di gestione.
4. La Giunta regionale assegna alle aziende le risorse finanziarie
per le spese di gestione e per le spese di investimento, secondo i
criteri e i parametri contenuti nel piano di indirizzo, e stabilisce
il numero delle borse di studio ai sensi del precedente terzo comma,
lett. b).
5. La Giunta regionale presenta una relazione annuale al Consiglio
sull'attività delle aziende per il diritto allo studio e sulla
propria attività di vigilanza.

Art. 29.
Approvazione degli atti fondamentali

1. Sono soggetti all'approvazione del Consiglio regionale, su
proposta della Giunta regionale, i seguenti atti delle aziende per il
D.S.U.:
a) il regolamento organizzativo e le relative modifiche;
b) gli atti di bilancio con l'allegato piano di attività
annuale e i risultati finali del controllo di gestione.
2. Sono soggette all'approvazione della Giunta regionale le piante
organiche deliberate dai Consigli di Amministrazione.

Art. 30.
V i g i l a n z a

1. La Giunta regionale esercita la vigilanza sull'amministrazione
delle aziende ai sensi dell'art. 58 dello Statuto.
2. Nell'esercizio di tali poteri la Giunta regionale:
a) dispone ispezioni mediante nomina di uno o più ispettori fra
il personale regionale dirigente;
b) provvede, previa diffida agli organi dell'ente, al compimento
di atti resi obbligatori da disposizioni di legge e di regolamento,
quando gli amministratori ne rifiutino o ritardino l'adempimento.
3. In caso di persistente carenza di funzionamento o di gravi e
ripetute violazioni di leggi o di prescrizioni programmatiche, con
decreto del Presidente della Giunta regionale su conforme
deliberazione della stessa, il Consiglio di Amministrazione
dell'azienda è sciolto ed è nominato un commissario straordinario
per gestione dell'ente per un periodo non superiore a 6 mesi.

Art. 31.
Azioni regionali

1. La Giunta regionale:
promuove studi e ricerche in materia di diritto allo studio
universitario;
raccoglie e diffonde informazioni e statistiche sul settore del
diritto allo studio universitario e sulle condizioni di studio in
Toscana;
verifica i risultati della gestione delle aziende.
2. Gli elaborati prodotti dalla Giunta regionale sono trasmessi
anche alla Conferenza regione-università di cui all'art. 4.

Art. 32.
P e r s o n a l e

1. Per ciascuna delle aziende per il diritto allo studio
universitario e istituito un apposito ruolo del personale.
2. Al personale delle aziende per il diritto allo studio
universitario si applica lo stato giuridico e il trattamento
economico del personale di ruolo della regione Toscana, così come
disciplinato dalla normativa regionale.
3. Le dotazioni organiche delle aziende per il diritto allo studio
universitario sono adottate, nei limiti delle disponibilità di
bilancio, dai rispettivi Consigli di Amministrazione e sono soggette
all'approvazione della Giunta regionale. Alla copertura delle piante
organiche si provvede mediante:
a) personale regionale trasferito;
b) attivazione di procedure di mobilità del personale dalla
regione Toscana;
c) assunzione di personale con le modalità e le procedure
previste dalla normativa regionale.
4. Ai fini di una maggiore economicità di gestione, previe
opportune intese, ciascuna delle aziende può utilizzare le
graduatorie dei concorsi, che siano stati banditi da una delle altre
aziende o dalla regione Toscana.
5. Attraverso idonee intese possono essere attivate procedure di
mobilità del personale fra le aziende e fra queste e la regione.
Restano immutati la qualifica d'inquadramento e la posizione
economica in godimento.

Art. 33.
P a t r i m o n i o

1. La regione trasferisce alle aziende, con effetto
dall'esecutività della apposita deliberazione di Giunta regionale, i
beni mobili, immobili e le attrezzature destinate al raggiungimento
dei fini della presente legge e riacquistate ai sensi dell'art. 10
della legge regionale n. 62/89. Detti beni sono trasferiti nello
stato di fatto e di diritto in cui si trovano risultante dal verbale
di consegna.
2. Il patrimonio delle aziende regionali per il D.S.U. è
costituito altresì da beni mobili e immobili derivanti da
acquisizioni, donazioni, eredità e legati.
3. Fatta salva la possibilità di alienazione dei beni secondo le
previsioni dell'art. 22 comma sesto, della presente legge, il
patrimonio delle aziende è vincolato nell'uso all'attuazione degli
interventi del D.S.U. di cui al precedente art. 5.
4. L'individuazione ed il trasferimento dei beni, la loro consegna
ed il riacquisto da parte della regione dell'intero patrimonio delle
aziende per il D.S.U. in caso di modifica dell'assetto istituzionale
del settore seguono le disposizioni di cui alla legge regionale n.
62/89.
5. L'utilizzo dei beni messi a disposizione dall'università o da
altri enti per gli scopi previsti dalla presente legge è regolato da
apposita convenzione tra l'ente interessato e l'azienda ai sensi
dell'art. 21 della legge 2 dicembre 1991, n. 390.

Art. 34.
Tasse e contributi

1. La tassa prevista dal primo comma dell'art. 190 del testo unico
approvato con R.D. 31 agosto 1933, n. 1592, a carico di coloro che
conseguono l'abilitazione dell'esercizio professionale essendo
provvisti di titolo accademico conseguito in una università avente
sede in Toscana, è fissata in L. 150.000.
2. L'effettuato pagamento, da eseguirsi su apposito conto corrente
postale intestato alla regione Toscana - Servizio di tesoreria, deve
essere dimostrato all'atto della consegna del titolo di abilitazione
ovvero, per le professioni per le quali non si fa luogo al rilascio
del titolo, all'atto dell'iscrizione nell'albo o nel ruolo
professionale.
3. I contributi di cui agli articoli 2 e 4 della legge 18 febbraio
1951, n. 1551, sono corrisposti dagli studenti all'università di
appartenenza le quali provvedono con ricorrenza bimestrale ad
accreditare alla regione le somme riscosse.
4. Per quanto non disposto dal presente articolo, si applicano le
norme previste in materia di tasse sulle concessioni regionali.

Art. 35.
Mezzi finanziari

Le aziende acquisiscono le proprie risorse attraverso:
finanziamenti regionali;
proventi dei servizi resi per l'attuazione del diritto allo stu-
dio universitario:
rimborsi, recuperi, entrate diverse per i servizi resi dalle
aziende;
proventi derivanti dalla alienazione del patrimonio;
accensione di mutui;
donazioni, eredità e legati.

Art. 36.
Bilanci, contabilità e contratti

1. Le aziende gestiscono le proprie attività secondo le norme
regionali in materia di contratti, demanio, patrimonio, economato e
contabilità, in quanto applicabili.
2. Entro novanta giorni dall'entrata in vigore della presente
legge la Giunta regionale, con propria deliberazione, approva lo
schema-tipo dei bilanci delle aziende.

Art. 37.
Revoca della delega delle funzioni, scioglimento e liquidazione
delle aziende comunali per il D.S.U.

1. La delega delle funzioni amministrative relative agli
interventi per il diritto allo studio universitario, conferite ai
comuni in base all'art. 14 della legge regionale n. 37 del 14 giugno
1989, è revocata.
2. Le aziende, istituite dai comuni destinatari di delega a norma
dell'art. 14 della legge regionale n. 37 del 14 giugno 1989, sono
sciolte e la Giunta regionale nomina per ciascuna azienda il
Commissario straordinario e liquidatore con i poteri di ordinaria
amministrazione al fine di predisporre le condizioni e gli atti
necessari alla liquidazione e di assicurare l'ordinaria gestione
amministrativa dell'azienda stessa.
3. Il Commissario straordinario e liquidatore ha il compito di
predisporre, entro sei mesi dall'entrata in vigore della presente
legge, il piano di liquidazione, accompagnato dall'inventario dei
beni, in proprietà o comunque a disposizioni dell'azienda, dalla
ricognizione dei rapporti attivi e passivi e dall'elenco del
personale in servizio, articolato secondo i diversi profili
professionali. Entro lo stesso termine sono costituiti gli organi
dell'azienda.
4. I commissari straordinari e liquidatori per le aziende di Pisa
e di Siena hanno altresì il compito di predisporre quanto stabilito
ai precedenti commi 2 e 3 in ordine al previsto subingresso delle
aziende, istituite con sede in Pisa e in Siena ai sensi dell'art. 3
della presente legge, nei rapporti instaurati rispettivamente dai
comuni di Carrara e di Arezzo nell'esercizio della delega per il
diritto allo studio universitario conferita con legge regionale 14
giugno 1989, n. 37.
5. La deliberazione del Consiglio regionale di approvazione del
piano di liquidazione provvede anche alla dichiarazione di estinzione
delle aziende, disponendo altresì in ordine al subingresso da parte
delle aziende per il D.S.U. istituite ai sensi dell'art. 3 della
presente legge nei rapporti attivi e passivi ed all'assegnazione alle
stesse dei beni mobili, immobili ed attrezzature a norma della legge
regionale 11 settembre 1989, n. 62.
6. Con l'approvazione del piano di liquidazione da parte del
Consiglio regionale cessano le funzioni di Commissario straordinario
e liquidatore.

Art. 38.
Norme transitorie

1. Il personale del ruolo unico regionale in posizione di comando
ai comuni per il diritto allo studio universitario, è trasferito con
il relativo posto di pianta organica all'azienda per il D.S.U.
territorialmente competente. All'atto del trasferimento dei posti
alle aziende, la regione Toscana povvede alla riduzione della propria
pianta organica con le procedure di cui all'art. 4, comma secondo,
della legge regionale 11 settembre 1989, n. 62.
2. Il personale regionale trasferito ai comuni per lo svolgimento
di compiti relativi al diritto allo studio universitario ai sensi
dell'art. 3, primo comma, della legge regionale 11 settembre 1989, n.
62, è trasferito con il relativo posto di pianta organica dai ruoli
del comune a quelli dell'azienda territorialmente corrispondente.
Dalla data di tale trasferimento cessa il finanziamento regionale ai
comuni per la copertura delle spese di detto personale.
3. In fase di prima applicazione della presente legge, le
dotazioni organiche trasferite alle aziende ai sensi del primo comma
del presente articolo, diventeranno definitive al termine delle pro-
cedure concorsuali previste dall'art. 3 della legge regionale 11
settembre 1989, n. 62 che l'amministrazione regionale espleterà per
il personale stesso. Nell'ambito delle disponibilità del bilancio
delle aziende, è assicurata la copertura finanziaria degli oneri
relativi al personale trasferito.
4. Al personale regionale trasferito si applicano i benefici
derivanti dalle disposizioni di cui alla legge regionale 10 maggio
1982, n. 35. I relativi oneri sono a carico della regione Toscana che
provvede direttamente all'erogazione dei benefici stessi.
5. In caso di passaggio della gestione diretta ad altre forme di
erogazione dei servizi, le aziende operano, programmandola
tempestivamente, una graduale riconversione e ricollocazione del
personale anche mediante opportune iniziative di riqualificazione
professionale.
6. Fino alla pubblicazione dell'elenco di cui al decreto
legislativo 27 gennaio 1992, n. 88, per essere nominati nel Collegio
dei revisori di cui all'art. 24 della presente legge, è richiesto il
possesso dei requisiti per la iscrizione nell'elenco predetto.
7. In fase di prima attuazione e fino allo svolgimento delle prime
consultazioni elettorali studentesche per l'elezione delle
rappresentanze negli organismi di governo degli atenei:
a) sono nominati quali membri del Consiglio di Amministrazione
di ciascuna azienda gli studenti attualmente in carica nei Consigli
di Amministrazione delle aziende comunali per il diritto allo studio
universitario;
b) sono nominati quali rappresentanti degli studenti in seno
alla Conferenza regione-università, di cui all'art. 4 della presente
legge, coloro che, fra i membri di cui alla precedente lett. a),
rappresentano in ciascuno dei tre Consigli di Amministrazione delle
aziende la lista che ha ottenuto il maggior numero di voti nelle
elezioni per il diritto allo studio universitario;
c) fanno parte della Commissione di controllo degli utenti sulla
qualità dei servizi e sulle attività, di cui all'art. 18 della
presente legge, cinque studenti nominati tra quelli che, nelle
elezioni per il Consiglio di Amministrazione delle soppresse aziende,
abbiano, in rapporto proporzionale tra i voti della lista di
appartenenza e i voti complessivi espressi nella elezione, riportato
più voti, con arrotondamento all'unità per la lista che abbia il
resto superiore a 50%.
8. Nelle more dell'attivazione delle procedure per la concessione
dei prestiti d'onore di cui all'art. 16, comma 3, della legge 2
dicembre 1991, n. 390 il servizio di prestito verrà assicurato
secondo le previsioni dell'art. 7 della legge regionale 14 giugno
1989, n. 37, e delle relative convenzioni con istituti di credito
appositamente attivate.
9. Per gli interventi relativi all'anno accademico 1993/94 si
applica il programma regionale di cui alla legge regionale 14 giugno
1989, n. 37.

Art. 39.
Norma finanziaria

Agli oneri di spesa derivanti dalla presente legge si fa fronte
per l'esercizio 1994 e per gli esercizi successivi con legge di
bilancio.

Art. 40.
Norma finale

1. E abrogata la legge regionale 14 giugno 1989, n. 37.
2. Fino all'entrata in vigore dei regolamenti previsti dalla
presente legge, e per la parte disciplinata da ciascuno di essi, si
applica, in quanto compatibile, il regolamento regionale 24 marzo
1992, n. 2.
La presente legge è pubblicata sul Bollettino ufficiale della
Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e farla
osservare come legge della regione Toscana.
Firenze, 11 agosto 1993

BARBINI
(incaricato con D.P.G.R. n. 415/30-7-1993)

La presente legge è stata approvata dal Consiglio regionale il 19
luglio 1993 ed è stata vistata dal Commissario del Governo il 7
agosto 1993.