4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 49 del 22-6-2001
ENTI PUBBLICI STATALI
CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
CONSIGLIO NAZIONALE DELLE RICERCHE
CONCORSO (scad. 23 luglio 2001)
Selezione, per titoli e colloquio, per l'assunzione con contratto a tempo determinato con rapporto di lavoro a tempo parziale di una unita' di personale diplomato, presso il Centro di studi sui materiali macromolecolari polifasici e biocompatibili del Consiglio nazionale delle ricerche. (Avviso n. 533/1). (GU n.49 del 22-06-2001)

IL DIRETTORE
del centro di studi sui materiali macromolecolari
polifasici e biocompatibili del CNR

Vista la legge 29 dicembre 1988, n. 554;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
17 marzo 1989, n. 117;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 12 febbraio
1991, n. 171;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 aprile 1991,
n. 125;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7
febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il C.C.N.L. del comparto istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione stipulato in data 7 ottobre 1996;
Vista la legge 23 dicembre 1996, n. 662;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, e successive modifiche e
integrazioni;
Visto l'art. 39 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, così come
modificato dall'art. 22, comma 1, della legge 23 dicembre 1998,
n. 448;
Vista la delibera della giunta amministrativa nelle funzioni di
consiglio di amministrazione per il personale n. 188/99 dell'8 aprile
1999;
Visto il disciplinare relativo alla procedura per l'assunzione di
personale con contratto a tempo determinato, ai sensi dell'art. 15
del C.C.N.L. succitato;
Visto il decreto legislativo 30 gennaio 1999, n. 19;
Vista la delibera del consiglio direttivo n. 307/2000 in data 26
ottobre 2000;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Vista la nota del dipartimento del personale reparto III, prot.
n. 1813079 del 9 maggio 2001;

Dispone:

Art. 1.

Natura e contenuto della selezione

È indetta una selezione pubblica, per titoli e colloquio, per
l'assunzione di una unità di personale diplomato, con contratto di
lavoro a tempo determinato, ai sensi dell'art. 15, comma 4, punto a),
del C.C.N.L. del comparto istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione, con rapporto di lavoro a tempo determinato parziale
orizzontale, pari al 50% di quello stabilito per il lavoro a tempo
pieno, con oneri a carico del bilancio ordinario.
Il contratto avrà la durata di un anno eventualmente prorogabile
di anno in anno in presenza della necessaria disponibilità
finanziaria e comunque per un periodo non superiore a cinque anni
complessivi. Successivamente non è consentito procedere alla
attivazione di un nuovo contratto a tempo parziale con il medesimo
soggetto.

Art. 2.

Requisiti di ammisssione

Costituiscono requisiti per l'ammissione alla selezione:
a) cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
b) possesso del diploma di scuola media superiore;
c) conoscenza di elementi di contabilità degli enti pubblici;
d) conoscenza di elementi di diritto amministrativo;
e) conoscenza di informatica di base;
f) buona conoscenza della lingua inglese.
I predetti requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza dell'avviso di selezione.

Art. 3.

Presentazione delle domande

Coloro che intendono partecipare alla selezione sono tenuti a
presentare domanda in carta semplice secondo lo schema allegato
(allegato A), al Centro di studi sui materiali macromolecolari
polifasici e biocompatibili, presso il dip. di ingegneria chimica,
facoltà di ingegneria, Università di Pisa - Via Diotisalvi 2 -
56126 Pisa, entro il termine perentorio, a pena di esclusione, delle
ore 12 del trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana -
4a serie speciale.
La domanda, oltre che presentata potrà essere inviata a mezzo
raccomandata, con avviso di ricevimento, all'organo medesimo. La data
di spedizione della domanda è stabilita e comprovata dal timbro e
data dell'ufficio postale accettante o dal timbro apposto dall'organo
sulle domande pervenute a mano.
Qualora il termine di scadenza indicato cada in un giorno
festivo, la scadenza è prorogata al primo giorno feriale utile.
Sulla busta contenente la domanda dovrà essere apposta la
dicitura "contiene domanda di partecipazione all'avviso di selezione
n. 533/1".
L'organo non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazione dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte dell'aspirante o mancata oppure tardiva notifica
del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda, nè per
eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a colpa
dell'organo stesso.
La domanda di partecipazione deve essere corredata da:
1) curriculum vitae et studiorum sottoscritto dal candidato in
cinque copie;
2) titolo di studi, attestati professionali e di servizio
citati nel curriculum;
3) eventuali altri titoli pertinenti;
4) elenco, di tutti i titoli presentati, sottoscritto dal
candidato in cinque copie.
Saranno valutati solo titoli e documenti prodotti in originale o
in copia autenticata ovvero in copia dichiarata conforme
all'originale mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di
notorietà resa ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente
della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, conformemente all'allegato
modello B, corredata di fotocopia di un documento di identità in
corso di validità.
È possibile altresì produrre, in luogo del titolo, una
dichiarazione sostitutiva della normale certificazione, ai sensi
dell'art. 46 del citato decreto o una dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 dello stesso decreto
del Presidente della Repubblica, da rendersi secondo lo schema
allegato B.
Le dichiarazioni, sopra indicate, dovranno essere redatte in modo
analitico, e contenere tutti gli elementi che le rendano utilizzabili
ai fini della selezione, affinchè la commissione esaminatrice possa
valutare i titoli ai quali si riferiscono.

Art. 4.

Esclusione d'ufficio - Domanda di partecipazione

Costituiscono motivi di esclusione d'ufficio:
l'inoltro della domanda oltre i termini di cui all'art. 3;
la mancata sottoscrizione della domanda (la firma da apporre
necessariamente in forma autografa non richiede l'autenticazione);
l'assenza del requisito di cui all'art. 2, lettere a) e b).
L'avviso di convocazione al colloquio è dato ai candidati
ammessi, mediante lettera raccomandata a.r., almeno venti giorni
prima di quello in cui essi devono sostenerlo.
I candidati per i quali non sussistono motivi di esclusione
d'ufficio sono ammessi con riserva alla procedura selettiva. Il
direttore dell'organo può disporre in ogni momento, con
provvedimento motivato reso noto agli interessati, l'esclusione dalla
selezione.

Art. 5.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice è nominata con provvedimento del
direttore dell'organo ed è composta da esperti nelle materie oggetto
della selezione. Le funzioni di segretario sono svolte da un
impiegato dell'ente appartenente al profilo non inferiore a quello di
collaboratore (o livello equiparato).

Art. 6.

Punteggi

Per la valutazione dei titoli e del colloquio la commissione
dispone di 90 punti, così ripartiti:
a) titoli, fino ad un massimo di 30 punti;
b) colloquio, fino ad un massimo di 60 punti.

Art. 7.

Valutazione dei titoli e prove di esame

La commissione adotta preliminarmente i criteri di valutazione
prima di aver preso visione della documentazione presentata dai
candidati.
Le categorie dei titoli valutabili sono le seguenti:
a) titolo richiesto per l'ammissione alla selezione;
b) svolgimento di una documentata attività nel settore di cui
all'art. 2, lettere c), d), f);
c) altri titoli pertinenti.
Ai candidati ammessi al colloquio è data comunicazione del voto
conseguito nella valutazione dei titoli.
I candidati dovranno presentarsi muniti di un documento di
riconoscimento valido.
Il colloquio verterà sulle conoscenze e/o esperienze di cui
all'art. 2, lettere c), d), e), f).
Per i cittadini appartenenti ad uno degli Stati membri della U.E.
il colloquio tenderà anche all'accertamento della conoscenza della
lingua italiana.
Per il superamento del colloquio il candidato dovrà riportare la
valutazione minima di 42/60 ed un giudizio almeno sufficiente in
ordine alla conoscenza della lingua straniera e dell'informatica.
Al termine della seduta relativa al colloquio la commissione
esaminatrice forma l'elenco dei candidati con l'indicazione della
votazione da ciascuno riportata in tale prova, elenco che,
sottoscritto dal presidente e dal segretario della commissione, è
affisso nel medesimo giorno all'albo della sede di esame.

Art. 8.

Graduatoria e nomina del vincitore

Al termine dei lavori la commissione forma la graduatoria di
merito. La valutazione complessiva è determinata dalla somma dei
voti conseguiti nella valutazione dei titoli e nel colloquio.
A parità di valutazione complessiva si applicano le norme
vigenti in materia.
Il direttore dell'organo accertata con proprio provvedimento,
entro quindici giorni dalla consegna degli atti da parte della
commissione, la regolarità formale degli atti medesimi, comunicherà
al dipartimento per i servizi tecnici e di supporto - Servizio III
stato giuridico e trattamento economico del personale - CNR -
Piazzale A. Moro, 7 - Roma, i risultati della selezione trasmettendo
il provvedimento di approvazione della graduatoria e nomina del
vincitore indicando altresì la data di inizio del rapporto di
lavoro.
La graduatoria di merito assieme a quella del vincitore, è
pubblicata, a cura del direttore dell'organo, mediante affissione
all'albo dell'organo stesso.
Il direttore darà comunicazione scritta dell'esito della
selezione a tutti i partecipanti.

Art. 9.

Restituzione dei titoli

I candidati possono richiedere, entro sei mesi dall'espletamento
della procedura, la restituzione, con spese a loro carico, della
documentazione presentata ai fini della selezione. La restituzione
viene effettuata salvo contenzioso in atto. Trascorso tale termine,
l'organo non è più responsabile della conservazione e restituzione
della documentazione.

Art. 10.

Documenti per l'assunzione - Stipula del contratto

Il vincitore deve presentare o far pervenire al dipartimento per
i servizi tecnici e di supporto Servizio III stato giuridico e
trattamento economico del personale - CNR - Piazzale A. Moro, 7 -
Roma, entro il termine di trenta giorni, che decorrono dal giorno
successivo a quello in cui ha ricevuto l'invito da parte del suddetto
servizio, i seguenti documenti:
a) dichiarazione sostitutiva delle certificazioni di rito resa
ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445/2000, sottoscritta dall'interessato. La dichiarazione,
relativa al requisito della cittadinanza e del godimento dei diritti
politici deve riportare l'indicazione del requisito alla data di
scadenza della selezione. Il Servizio III del Dipartimento per i
servizi tecnici e di supporto provvederà ad effettuare idonei
controlli sulla veridicità delle dichiarazioni. Qualora dal
controllo dovesse emergere la non veridicità del loro contenuto, il
dichiarante decade dai benefici conseguiti, fermo restando quanto
previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, in materia di sanzioni penali.
La dichiarazione sostitutiva di certificazione si considera
prodotta in tempo utile anche se spedita a mezzo lettera
raccomandata, con avviso di ricevimento, entro il termine indicato al
comma 1. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio accettante.
Può essere, altresì trasmessa via fax entro le ore 12 dello stesso
termine.
Il contrattista sarà invitato a regolarizzare, pena la
risoluzione del rapporto, la dichiarazione sostitutiva di
certificazione qualora incompleta o affetta da vizio insanabile;
b) certificato medico in bollo, rilasciato da un medico
militare, ovvero da un medico legale dell'azienda sanitaria locale o
da un ufficiale sanitario del comune di residenza dal quale risulti
l'idoneità fisica del lavoratore al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego di cui trattasi. In caso di eventuale
imperfezione fisica il certificato dovrà farne menzione con la
dichiarazione che essa non è tale da menomare l'attitudine
all'impiego. Il predetto certificato dovrà essere rilasciato in data
non anteriore ai sei mesi a quella di ricevimento del relativo
invito;
c) fotocopia del tesserino di codice fiscale.
I documenti rilasciati dalle competenti autorità dello Stato di
cui lo straniero è cittadino debbono essere conformi alle
disposizioni vigenti.
Il Dipartimento per i servizi tecnici e di supporto - Servizio
III stato giuridico e trattamento economico del personale provvederà
a stipulare un contratto di durata pari a quella prevista nell'avviso
di selezione in cui sono determinate le condizioni e le modalità
dell'attività, nonchè la data in cui il vincitore stesso deve
assumere servizio. Quest'ultimo provvederà alla restituzione del
contratto debitamente sottoscritto.
Al contrattista viene corrisposto il trattamento economico
previsto dal CCNL del comparto del personale delle istituzioni e
degli enti di ricerca e sperimentazione, stipulato in data 7 ottobre
1996, corrispondente a quello previsto per il personale CNR - settimo
livello professionale profilo di collaboratore di amministrazione a
tempo parziale orizzontale pari al 50% di quello stabilito per il
rapporto a tempo pieno.
Il contrattista dovrà prestare servizio di prova per la durata
prevista dalle vigenti norme contrattuali.
Con l'accettazione del contratto e la presa di servizio si
intendono implicitamente accettate, senza riserve tutte le norme ivi
comprese quelle a livello di ente, che disciplinano e disciplineranno
lo stato giuridico ed il trattamento economico del personale del CNR.

Art. 11.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, i dati personali
forniti dai candidati sono raccolti presso l'organo del CNR, per le
finalità di gestione della selezione e sono trattati presso una
banca dati automatizzata per la gestione del rapporto conseguente
alla stessa.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione pena l'esclusione dalla
selezione.
I medesimi dati potranno essere comunicati unicamente ai
dipartimenti del CNR direttamente interessati alla posizione
giuridico-economica del contrattista.
L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 13 della citata
legge.
Il responsabile del trattamento dei dati è il direttore
dell'organo e i dipartimenti del CNR direttamente interessati.

Art. 12.

P u b b l i c i t à

Il presente bando di selezione è pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4a serie speciale "Concorsi ed
esami".
Il bando di selezione può essere consultato anche sul sito
internet del CNR www.urp.cnr.it

Art. 13.

Disposizioni finali

Le procedure di reclutamento si conformano ai principi fissati
dall'art. 36 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modifiche ed integrazioni e, per le parti non compatibili
con quanto previsto dall'art. 36, si applica la disciplina del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
successive modifiche ed integrazioni.
Al contrattista si applicano le norme previste per il personale a
contratto a tempo indeterminato di corrispondente livello e profilo,
dalle leggi e contratti collettivi di lavoro del comparto del
personale delle istituzioni e degli enti di ricerca e
sperimentazione.
Il direttore: Giusti

Allegato A
All'Organo del Consiglio nazionale
delle ricerche Via
Avviso di selezione n. ............
...l... sottoscritto (1) nat... a il .................... domanda
di essere ammess... a partecipare alla selezione pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale - 4a serie speciale - n. 49 in data 22 giugno
2001.
A tal fine ...l... sottoscritt.... dichiara:
a) di essere cittadin... ;
b) di essere iscritt.... nelle liste elettorali del comune di
........... ............................................ (2);
c) di non aver riportato condanne penali (3);
d) di essere in possesso del seguente titolo di studio
................ conseguito il .................... presso
.............................................................;
e) di essere, nei riguardi degli obblighi militari, nella
seguente posizione ;
f) di essere residente nel comune di (4) (provincia di
..............................);
g) di aver preso visione del relativo avviso di selezione e di
sottostare a tutte le condizioni in esso stabilite.
Allega alla presente domanda la seguente documentazione:
1) curriculum vitae et studiorum sottoscritto dal candidato in
cinque copie;
2) titolo di studio, attestati professionali e di servizio
citati nel curriculum;
3) eventuali altri titoli pertinenti;
4) elenco di tutti i titoli e documenti presentati in cinque
copie.
...l... sottoscritt... chiede che ogni comunicazione relativa
alla presente selezione venga inviata al seguente indirizzo,
impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni successive e
riconoscendo che il Centro di studi sui materiali macromolecolari
polifasici e biocompatibili del CNR non assume alcuna responsabilità
in caso di irreperibilità del destinatario.
Indirizzo (comprensivo del c.a.p.)
Telefono ...........................
Data
Firma
(1) Cognome e nome in stampatello se la domanda non è
dattiloscritta; le donne coniugate devono indicare il cognome e nome
proprio e non quello del coniuge.
(2) Coloro che non risultino iscritti nelle liste elettorali
dovranno indicare i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle
liste stesse.
(3) In caso contrario indicare le eventuali condanne penali
riportate, gli estremi delle relative sentenze (anche nei casi in cui
sia stata concessa la non menzione sui certificati rilasciati dal
casellario giudiziale a richiesta di privati ovvero siano intervenuti
amnistia, indulto, grazia, perdono giudiziale o riabilitazione) e i
procedimenti penali eventualmente pendenti.
(4) Qualora il periodo di residenza sia inferiore ad un anno,
indicare anche la precedente residenza.
Per informazioni rivolgersi al Centro di studi sui materiali
macromolecolari polifasici e biocompatibili del CNR - Via Diotisalvi,
2 - 56126 Pisa - Tel. 050/511111 - Fax. 050/511266.
Allegato B

DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DI CERTIFICAZIONI
(Art. 46 del d.P.R. n. 445/2000)

DICHIARAZIONI SOSTITUTIVE DELL'ATTO DI NOTORIETÀ
(Art. 47 del d.P.R. n. 445/2000)

...l... sottoscritt...
cognome nome nat... a il ................. codice fiscale
attualmente residente a provincia ............ indirizzo c.a.p.
.................... telefono ....................................,
consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi del
codice penale e dalle leggi speciali in materia, dichiara:
luogo e data
Il dichiarante
Il presente modulo deve essere compilato con chiarezza e
precisione. Per la conformità all'originale è necessario
identificare il documento a cui il candidato si riferisce, in
particolare modo se la dichiarazione è cumulativa.