Serie Generale n. 116 del 21-5-2001
DECRETI, DELIBERE E ORDINANZE MINISTERIALI
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
MINISTERO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
DECRETO 6 aprile 2001
Nomina dei consiglieri di parita' effettivo e supplente della provincia di Forli-Cesena. (GU Serie Generale n.116 del 21-05-2001)

IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLA PREVIDENZA SOCIALE
di concerto con
IL MINISTRO PER LE PARI OPPORTUNITÀ
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Visto l'art. 2, comma 1, del decreto legislativo 23 maggio 2000, n.
196, che prevede la nomina dei consiglieri di parità, su
designazione degli organi a tal fine individuati dalle regioni e
dalle province, sentite rispettivamente le commissioni regionali e
provinciali tripartite di cui agli articoli 4 e 6 del decreto
legislativo 23 dicembre 1997, n. 469;
Visto l'art. 2, comma 2, del succitato decreto che prevede che i
consiglieri di parità devono possedere i requisiti di specifica
competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile,
di normativa sulle parità e pari opportunità, nonchè di mercato
del lavoro, comprovati da idonea documentazione;
Visto il decreto del 28 dicembre 2000 con il quale il presidente
della provincia di Forlì Cesena designa la sig.ra Eva Carbonari e il
sig. Milad Basir rispettivamente quali consigliere di parità
effettiva e supplente;
Visti i curricula vitae della sig.ra Eva Carbonari e del sig. Milad
Basir, allegati al presente decreto di cui costituiscono parte
integrante;
Considerato che le predette designazioni risultano corrispondere ai
requisiti stabiliti dal succitato decreto legislativo n. 196/2000 e
che risulta acquisito il parere della commissione provinciale
tripartita;
Ritenuta l'opportunità di procedere alla nomina delle consigliere
di parità effettiva e supplente della provincia di Forli-Cesena;
Decreta:
La sig.ra Eva Carbonari e il sig. Milad Basir sono nominati
rispettivamente consigliera di parità effettiva e supplente della
provincia di Forli-Cesena.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
Roma, 6 aprile 2001

Il Ministro del lavoro
e della previdenza sociale
Salvi
Il Ministro per le
pari opportunità
Bellillo

Allegato
CURRICULUM VITAE
Dati personali: Milad Jubran Elias Basir, nato a .... il ....
Residente a .... Italia
cittadinanza: italiana. E.mail: ....
Titoli di studio.
1979 conseguito il diploma di maturità classica in Cisgiordania;
1995-96 conseguito diploma di laurea in economia e commercio,
presso la facoltà di economia dell'Università degli studi di
Bologna con una tesi sul diritto commerciale "Gruppo europeo di
interesse economico" Il GEIE".
Circa tre anni di studi presso l'Università Palestinese di Bir
Zeit in Palestina "studi dei Paesi del Medio Oriente dove non ha
conseguito il titolo perchè l'autorità militare aveva imposto la
chiusura della stessa Università.
Corsi di perfezionamento.
1987 corso di formazione professionale "l'Autosviluppo dei Paesi
in via sviluppo" organizzato dal Cospe e dalla facoltà di scienze
politiche dell'Università degli studi di Bologna in collaborazione
con il Ministero degli affari esteri;
1989-99 ha partecipato a vari corsi e seminari di formazione
sindacali;
1989-99 ha partecipato a vari corsi e seminari di aggiornamento
sulle tematiche nord/sud, la pace, la solidarietà e la cooperazione
internazionale acquisendo buona conoscenza delle normative italiane e
quelle europee in materie di cooperazione allo sviluppo;
1996 corso di formazione professionale "metodologie di prima
accoglienza nei servizi territoriali "gestito dal centro di
transizione al lavoro e nel lavoro, finanziato dall'amministrazione
provinciale di Forlì - Cesena ed in collaborazione con la facoltà
di psicologia sede di Cesena;
1997 corso di formazione professionale sulla comunicazione
organizzato dall'ente bilaterale dell'Emilia Romagna "EBER" rivolto
ai docenti ed ai coordinatori dei corsi di formazioni professionali
per i lavoratori assunti con contratti di formazione e lavoro CF/L;
1997 ha partecipato a un seminario "Formazione e mercato del
lavoro: quale futuro per l'orientamento promosso ed organizzato dal
Centro di transizione al lavoro e nel lavor";
1999 ha partecipato ad un seminario "Mappa orientativa sulle
dinamiche occupazionali" promosso dall'amministrazione provinciale di
Forli-Cesena e gestito dal Centro di transizione al lavoro e nel
lavoro ed in collaborazione dal IDSE "Istituto di ricerche sulla
dinamica dei sistemi economici";
2000 ha partecipato a un seminario "progetti locali ed esperienze
di mediazione culturale nel lavoro con i detenuti immigrati" promosso
ed organizzato dal regione Emilia Romagna;
2000 attestato di frequenza al corso di formazione professionale
"metodologie formative con attenzione alla differenze di genere"
gestito dal CFP ENAIP di Forlì;
2000 attestato di frequenza al corso di formazione professionale
"Strumenti di contrattazione sindacale per favorire il riequilibrio
delle opportunità tra i sessi" gestito CFP. ECAP dell'Emilia Romagna
sede di Forli-Cesena;
Attività professionale.
1980-1982 ha svolto un lavoro per circa due anni presso L'UNRWA
agenzia delle Nazioni unite per l'assistenza ai profughi palestinesi
in qualità di impiegato, sede di lavoro Palestina;
1988 ha fatto una ricerca "Storia di Gerusalemme" nell'ambito
universitari all'interno del Dipartimento di geografia economica
dell'Università degli studi di Bologna;
1990-1991 ha svolto il ruolo di docente di lingua italiana
"cultura generale" diritti e doveri dei lavoratori immigrati a due
corsi di orientamento organizzati dal CFP. Regionale di Forlì per un
totale di 100 ore ciascuno;
1991 a tutt'oggi collabora con la Caritas Diocesana di Bologna
sulla tematica dell'immigrazione, la solidarietà e la cooperazione
internazionale;
1991 a tutt'oggi collabora con la direzione provinciale del
lavoro di Forlì sulla tematica dell'immigrazione in qualità di
esperto, interprete e mediatore culturale per favorire l'inserimento
dei lavoratori immigrati nel mondo del lavoro;
1991 al 1996 ha collaborato con il collocamento "oggi Centri per
l'impiego" sulla tematica dell'immigrazione per agevolare facilitare
la comunicazione tra gli operatori dei Centri e i lavoratori
immigrati;
1990-1991 ha partecipato in qualità di esperto ad una ricerca
sulla tematica dell'immigrazione per conto dell'amministrazione
provinciale di Forli-Cesena;
1991-1992 ha svolto il ruolo di docente di lingua italiana
"cultura generale" diritti e doveri dei lavoratori immigrati
organizzati dal comune di Ozano dell'Emilia per un totale di 100 ore
ciascuno;
1990-1993 ha svolto un lavoro presso la Camera del lavoro
provinciale di Forlì CGIL in qualità di funzionario sindacale come
responsabile dell'ufficio immigrazione della stessa organizzazione
sindacale;
1990 a tutt'oggi opera sempre nella CGLL di Forlì in qualità di
funzionario sindacale, prima come responsabile dell'ufficio
immigrati, attualmente come responsabile del Centro diritti della
stessa organizzazione sindacale, dove si occupa del mercato del
lavoro, orientamento al lavoro, contratti di formazione e lavoro,
concorsi pubblici siano locali che nazionali, lavori socialmente
utili, volontariato, i disabili e le politiche dell'immigrazione;
1991-1992-1993 ha collaborato con il LANDIS "Laboratori nazionale
per la didattica della storia" all'organizzazione e alla preparazione
dei campi di pace tra i giovani israeliani, italiani e palestinesi
promossi dalla regione Emilia Romagna, per il quale il LANDIS
predispone il programma educativo;
1991-1996 ha svolto il ruolo di consulente-esperto per conto di
vari ONG e presso gruppi informali per quanto riguarda il rapporto
nord/sud, la cooperazione con i Paesi arabi ed in particolare modo
con la Palestina;
1992-1996 ha tradotto dalla lingua italiana alla lingua araba due
libri guide rivolti ai lavoratori immigrati per conto
dell'amministrazione provinciale di Forli-Cesena;
1994-1997 ha svolto varie volte il ruolo di interprete\traduttore
di lingua araba presso il tribunale di Forlì.
1994-1997 ha svolto il ruolo di interprete\traduttore di lingua
araba presso il carcere di Forlì;
1995 ha realizzato una ricerca\indagine su un villaggio
palestinese dove ha evidenziato tutti i dati relativi alla vita
sociale, economica, religiosa, istituzionale e del volontariato
mettendo sotto luce i problemi causati dall'occupazione militare;
1995-2000 svolge il ruolo di esperto\consulente
dell'amministrazione provinciale di Forli-Cesena per i rapporti con i
Paesi arabi ed in particolare modo con l'Autorità nazionale
palestinese per l'avviamento dei progetti di solidarietà e di
cooperazione tra le due realtà;
1993-1996 ha svolto il ruolo di coordinatore a vari corsi di
formazione dell'EBER "Ente bilaterale Emilia Romagna" per i giovani
assunti con contratto di formazione e lavoro;
1991-1995 ha collaborato con l'amministrazione comunale di Forlì
sulla tematica dei lavoratori immigrati per favorire il loro
inserimento nel tessuto socio economico del territorio;
1994 a tutt'oggi è membro della commissione di conciliazione
presso la direzione provinciale del lavoro di Forlì;
1997 ha svolto il ruolo di consulente per conto del CIS di Forlì
"Consorzio intercomunale dei servizi" e dell'azienda Techniplan di
Roma per un studio che riguarda l'impatto ambientale relativo al
progetto della città industriale di Gaza-Palestina;
1997-1998 ha svolto il ruolo di coordinatore del Centro per la
pace, l'integrazione, multietniche e multiculturali promosso
dall'amministrazione provinciale di Forli-Cesena e gestito da vari
associazioni di volontariato;
1993-1999 ha collaborato con l'amministrazione provinciale di
Forli-Cesena partecipando ai programmi di orientamento che la
suddetta amministrazione promuove e realizza annualmente nelle
scuole;
2000 svolge il ruolo di mediatore culturale presso il carcere di
Forlì in un progetto denominato "sportello informativo per i
detenuti immigrati";
1999-2000 ha svolto il ruolo di mediatore culturale per conto del
CFP. Regionale di Forlì;
1999-2000 ha tradotti dalla lingua italiana alla lingua araba
delle schede relative al progetto integra;
2000 ha tradotto dall'italiano all'arabo due sentenze del
tribunale di Forlì per conto dello studio legale associato Nianini e
Bosi di Forlì.
Da anni collabora con l'Autorità nazionale palestinese in merito
ai progetti di insediamenti economici-industriale nonchè sulle
tematiche delle solidarietà in modo particolare con il coordinamento
femminile palestinese.
Docenza.
1998 l'IFOA di Reggio Emilia in un corso di formazione
professionale sul marketing internazionale rivolto a manager pubblici
e privati palestinesi, giordani ed egiziani;
1999-2000 ECAP Emilia Romagna sede di Forlì in un corso di
formazione professionale per mediatore culturale.
2000 Colonia orfani di guerra (Centro di formazione
professionale) in corso di formazione professionale per operatori
(Tecniche di mediazione culturale per l'immigrazione);
2000 ECAP Emilia Romagna sede di Forlì in corso di formazione
professionale (percorsi di inserimento lavorativo permanente nel
settore agricolo e avicunicolo per cittadini immigrati).
Pubblicazioni.
1992-1996 ha partecipato alla pubblicazione di dossier-guide
rivolte ai cittadini immigrati;
1997-2000 ha pubblicato più di venti articoli sui giornali
locali sulle tematiche dell'immigrazione, nord\sud, la pace e la
multiculturalità;
1999-2000 ha redatto assieme alla sig.ra Eva Carbonari una
ricerca per conto di Techne - Consorzio per la formazione di Forlì
Cesena all'interno del progetto Integra intitolata "Cittadini
stranieri e lavoro" normativa di riferimento e guida pratica per gli
operatori pubblici e privati.
Ha elaborato in collaborazione con il Ponte Europa di Forlì una
guida pratica rivolta sia agli operatori pubblici che ai cittadini
immigrati, che sarà pubblicata all'inizio del 2001, tale
pubblicazione sarà elaborata in otto lingue.
dott. Milad Jubran Basir

Allegato
CURRICULUM VITAE DI EVA CARMEN CARBONARI
Dati personali:
Carbonari Eva Carmen, nata il ....
residente .... Tel.....................
Studio e formazione:
insegnante elementare: anno di conseguimento 1954 istituto
"Marzia degli Ordelaffi" Forlì;
assistente sociale: diploma triennale universitario conseguito
presso l'Università degli studi di Urbino anno 1960;
conoscenza scolastica della lingua francese.
Esperienze professionali.
Dal 1956 al 1968 presso Poa-Onarmo come assistente sociale di
fabbrica;
aziende presso cui ha prestato la propria attivita':
Eridania - Forlì;
Enel - Forlì;
S.p.a. Bartoletti (carrozzerie, rimorchi e fonderia) dal
14 febbraio 1968 - assunta all'EISS (Ente italiano di servizio
sociale) tramite concorso nazionale.
L'EISS aveva vinto un appalto col Ministero del lavoro, che in
seguito ad una raccomandazione CEE del 1962, era stato obbligato ad
istituire il servizio sociale in favore dei lavoratori italiani
migranti e delle loro famiglie nell'ambito della Comunità europea.
In seguito, negli anni 70, essendosi pressochè esaurito il
suddetto fenomeno per l'esiguità del numero di lavoratori migranti,
il servizio fu trasformato dal Ministero del lavoro in favore dei
"lavoratori in particolare situazione di disagio economico,
finalizzato ad un proficuo inserimento occupazionale". Nello
specifico la sottoscritta si è occupata di:
donne in difficoltà (ragazze madri, separate, divorziate,
vedove);
carcerati in regime di semi libertà o di lavoro all'estero;
ex carcerati - Tossicodipendenti;
handicappati.
1978 assunzione nei ruoli del Ministero del lavoro ai sensi
dell'art. 32 legge 1980;
Incaricata dalla D.P.L. a svolgere lezioni alle donne dei corsi
"Retravaille" nelle province di Forli e Rimini, sul tema
"L'occupazione nel territorio, la disoccupazione femminile e metodi
per attivarsi alla ricerca di una occupazione".
Docenze presso enti di formazione professionale sia pubblici che
privati che si occupano dell'alfabetazione e formazione professionale
di lavoratori extracomunitari - tema "I diritti ed i doveri dei
lavoratori stranieri in Italia; gli istituti pubblici e privati che
gestiscono i servizi sul territorio";
Docenze presso gli istituti di scuole medie e superiori
(incaricata dall'Enfap di Forli) alle studentesse e agli studenti
delle seguenti classi:
Istituto tecnico femminile "Melozzo da Forli'";
Istituti di ragioneria di Forlì e di Cesena.
Sulle seguenti temafiche:
il mercato del lavoro in ambito nazionale, territoriale
(regionale e provinciale);
la occupazione e disoccupazione femminile;
le leggi di tutela e di promozione all'imprenditorialità
femminile.
Docenze effettuate presso IAL di Cesenatico in favore di donne
extracomunitarie che frequentavano un corso di "Addetta alla
produzione pasti".
I temi trattati sono stati:
la costituzione italiana;
la legge n. 40/1998;
la legge n. 125/1991;
la legge n. 215/1992.
Partecipazione nel dicembre 1999 al progetto "Lei Multimedia" con
intervento specifico della sottoscritta su "Pari opportunita': quali
politiche per le donne". Tale convegno fu organizzato da Engim -
Ministero del lavoro - F.S.E.
Progetto Now Lei Multimedia (riferimento Eur. 1997/IT600 cod.
rif. naz. 1251/E2/NR) AsseDl.
Partecipazione quale membro del comitato tecnico al progetto
"L'offerte dei servizi a sostegno dell'imprenditoria, femminile",
Nouvo Cescot E.R.; ricerca finanziata e approvata nell'ambito del
progetto iniziativa comunitaria Now n. 2189/E2/NR. La sottoscritta
per il progetto di cui sopra ha partecipato ad un incontro per scambi
di esperienza operative in Sagna dal 28 aprile al 2 maggio 1999.
Partecipazione quale membro del comitato tecnico organizzato
dall'ECAP di Forlì nell'anno 1997-98 per il corso di saldatrici
specializzate promosso nell'ambito del F.S.E. su bando della
provincia Forlì Cesena.
La sottoscritta sta effettuando per conto dell'ECAP di Forlì una
serie di docenze rivolte ai cittadini extracomunitari diplomati ed
alcuni laureati nei paesi di origine.
1988 - È nominata capo area dei "Servizi sociali";
1988 - Fa parte del Forum - Centro donna in rappresentanza
dell'ufficio del lavoro;
1990 - In seguito all'entrata in vigore legge n. 39/1990 legge
Martelli con espressa volontà del Ministro del lavoro Carlo
Donat-Catin, come quasi tutte le assistenti sociali del Ministero del
lavoro è stata nominata capo area IV "Servizi informativi e
promozionali per i lavoratori migrati comunitari ed extracomunitari".
Nel contempo ha conservato tutti gli incarichi precedenti
riferiti al coordinamento del servizio sociale in favore delle "fasce
deboli".
1990 - È membro della consulta provinciale per i problemi degli
immigrati extracomunitari in rappresentanza dell'ufficio provinciale
del lavoro;
1990 - È membro della commissione provinciale "pari
opportunita'" in rappresentanza dell'Ufficio provinciale del lavoro;
1995 - Il 5 novembre è stata nominata con decreto del Ministro
del lavoro Treu "Consigliera di Parita'" ai sensi dell'art. 8 legge
n. 125/1991;
1997 - È stata nominata dal direttore D.P.L. di Forlì a
presiedere le commissioni di conciliazione ai sensi dell'art. 410 del
codice di procedura civile. Dal 1997 ha la delega del direttore della
D.P.L. di Forlì a presiedere le commissioni di conciliazione ai
sensi dell'art. 410 del codice di procedura civile;
1999 - In seguito a ristrutturazione dell'Ufficio è stata
nominata capo area "politiche del lavoro" mantenendo la delega per le
trattazioni delle conciliazioni;
1o aprile 1999 data di collocamento riposo presso il Ministero
del lavoro. Rimane in carica quale consigliera di parità ai sensi
dell'art. 8 legge n. 125/1991;
1999 - È stata nominata dal presidente dell'amministrazione
provinciale "Consigliera di fiducia" di Forlì e Cesena;
1999 - È stata nominata coopresidente ANOLF (Associazione
nazionale oltre le frontiere) per la provincia di Forli-Cesena.
Fa parte del comitato territoriale per l'immigrazione della
prefettura di Forli-Cesena ai sensi dell'art. 3, comma 6, legge n.
40/1998.
1999 - Fa parte della commissione di concertazione istituita
presso l'amministrazione provinciale di Forli-Cesena quale
consigliera di parità ai sensi del decreto legislativo n. 469/1997 e
della legge regionale n. 25 del 1998.
Pubblicazioni.
1990 - Cittadini del mondo - Guida rivolta ai cittadini
extracomunitari;
1992 - disciplina vigente in materia di lavoro per cittadini
comunitari ed extracomunitari: guida pratica per gli operatori
pubblici e privati - pubblicata a cura dell'amministrazione
provinciale di Forli-Cesena. Tale pubblicazione è stata premiata
dalla Presidenza del consiglio dei Ministri - Dipartimento della
funzione pubblica dei cittadini - "Come migliorare gli uffici
pubblici" marzo 1995.
1990 - Collaborazione triennale con la rivista "Rassegna
informativa" sulle iniziative relative ai problemi dei lavoratori
immigrati extracomunitari e delle loro famiglie edita dal Ministero
del lavoro e dalla previdenza sociale - direzione generale per
l'impiego;
1996 - Guida pratica su: informazioni essenziali alle cittadine
ed a cittadini extracomunitari (nuovi ingressi) diritti e doveri.
1998-99 - Cittadini stranieri e lavoro normativa di riferimento e
guida pratica per gli operatori pubblici e privati. Detta
pubblicazione comprende un capitolo riservato ai diritti delle donne
dalla Costituzione alla 125. La pubblicazione di cui sopra è stata
realizzata nell'ambito del progetto 1C/1211/E2 I/R finanziato
dall'Unione europea in seno all'iniziativa comunitari "Occupazione
integra":
ente promotore comune di Forli;
ente attuatore Tecne - Consorzio per la formazione di Forlì e
Cesena.
2000 - Le molestie sessuali nei luoghi di lavoro.
Docenze.
Incaricata dalla D.P.L. di Forlì e dalla provincia in seguito ad
un protocollo d'intesa ad effettuare docenze informative ed
orientative agli studenti delle scuole medie superiori (IV anno) nel
territorio di Forli-Cesena negli anni 1996-97 e 1998, con tema:
l'occupazione nel territorio della provincia di Forli-Cesena in
Italia e nella Comunità europea e "come cercarsi un lavoro" del
corso assessore alla cultura, università e pari opportunità della
provincia di Forli-Cesena, prof.ssa Liviana Zanetti.
A livello operativo.
Nello svolgimento del proprio lavoro in qualità di dipendente
del Ministero del lavoro, (febbraio 68-aprile 1999) la sottoscritta
ha potuto rilevare, da questo "osservatorio privilegiato" tutte le
problematiche riferite alle richieste delle donne che giornalmente si
rivolgevano al suo ufficio, cercando di trovare soluzioni e risposte
sia a livello individuale, sia a livello di gruppi. Anche
attualmente, prestando la sua attività quale consigliera di parità
presso la direzione provinciale del lavoro, con presenze
bisettimanali, rileva che gli interventi da effettuare più comuni
sono quelli atti a rimuovere:
le discriminazioni dirette ed indirette attraverso il
riferimento allo stato matrimoniale o di famiglia o di gravidanza,
per l'accesso al lavoro. Nell'ultimo anno 125 casi;
le discriminazioni per la progressione di carriera dopo il
periodo di astensione per maternità questo fenomeno è diffuso molto
anche presso gli enti locali (17 casi nell'ultimo anno);
le dimissioni volontarie firmate dalle lavoratrici (in
particolare straniere) all'atto dell'assunzione (57 nell'ultimo anno
nella provincia di Forlì Cesena);
le dimissioni forzate delle lavoratrici madri a seguito di
diniego da parte del datore di lavoro a concedere il part-time (15
nell'ultimo anno);
il diniego dei benefici previsti dalla legge sui "congedi
parentali" effettuato dai datori di lavoro (10 nell'ultimo anno);
le molestie sessuali sui luoghi di lavoro soprattutto nella
zona di Cesena (costa Adriatica); 22 nell'ultimo anno. Sempre senza
soluzione perchè manca la collaborazione diretta a perseguirle fino
in fondo da parte della lavoratrice offesa.
Concedo l'utilizzo dei miei dati personali ai sensi della legge
n. 675/1996.
Forlì, 6 dicembre 2000
Eva Carmen Carbonari