4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 40 del 22-5-2007
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA «SAN GERARDO» DI MONZA
AZIENDA OSPEDALIERA «SAN GERARDO» DI MONZA
CONCORSO (scad. 21 giugno 2007)
Avviso per il conferimento di incarico quinquennale, per un posto di direttore della U.O. di cardiologia del P.O. Bassini, area medica e delle specialita' mediche, disciplina di cardiologia (GU n.40 del 22-05-2007)

In esecuzione al provvedimento adottato dal direttore generale
dell'Azienda ospedaliera «San Gerardo di Monza», n. 204 del 13 aprile
2007, è indetto avviso per il conferimento dell'incarico
quinquennale per un posto di direttore della U.O. di cardiologia del
P.O. Bassini.
L'incarico sarà conferito secondo le modalità previste
dall'art. 15 del decreto legislativo n. 502/1992 e successive
modifiche ed integrazioni, dal decreto del Presidente della
Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484, e dal presente bando.
Al posto è connesso il trattamento economico previsto dal
contratto collettivo nazionale di lavoro, area della dirigenza
medica.
Requisiti generali di ammissione:
a) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi della Unione
europea;
b) idoneità fisica all'impiego.
Requisiti specifici di ammissione:
c) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici chirurghi,
attestata da certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a
quella di scadenza del bando;
d) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina oggetto dell'incarico o in disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina o in una disciplina equipollente,
ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella disciplina;
e) attestato di formazione manageriale.
Il candidato al quale verrà conferito l'incarico di cui alla
presente procedura, se non ancora in possesso dell'attestato di
formazione manageriale di cui all'art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997, ha l'obbligo di acquisirlo nel primo
corso utile.
I suddetti requisiti di ammissione devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine stabilito nel presente bando di avviso
per la presentazione delle domande di ammissione.
Non possono accedere agli impieghi coloro che sono stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che sono stati dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni.
Domanda di ammissione.
La domanda di ammissione, redatta in carta semplice, deve essere
spedita a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, ovvero
presentata direttamente all'ufficio concorsi dell'U.O. gestione del
personale di questa azienda ospedaliera, via Pergolesi n. 33 - 20052
Monza (Milano), palazzina Villa Serena, dalle ore 9 alle ore 12.
Il termine per la presentazione delle domande di partecipazione
all'avviso scade il trentesimo giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Per le domande inoltrate a mezzo del servizio postale, la data
di spedizione è comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale
accettante.
L'amministrazione declina ogni responsabilità per eventuali
smarrimenti o ritardi nella consegna della domanda anche quando la
stessa risulti spedita prima della scadenza dei termini.
Nella domanda di ammissione i candidati debbono indicare:
cognome e nome;
la data, il luogo di nascita ed il comune di residenza;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi
della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime; se
appartenente alla Unione europea, di godere dei diritti civili e
politici nello stato di appartenenza ovvero i motivi di mancato
godimento;
le eventuali condanne penali riportate, indicando gli estremi
delle relative sentenze; in caso negativo dichiararne espressamente
l'assenza;
i titoli di studio posseduti;
la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le cause
di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
l'indirizzo al quale dovranno essere fatte le comunicazioni
relative all'avviso; i candidati hanno l'obbligo di comunicare gli
eventuali cambiamenti di indirizzo all'ente, il quale non assume
alcuna responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso
l'indirizzo comunicato.
In caso di mancata indicazione vale, ad ogni effetto, la
residenza.
La domanda deve essere sottoscritta dal candidato.
Documentazione da allegare.
Alla domanda debbono essere allegati i sottoelencati documenti,
descritti in un elenco in carta semplice in triplice copia:
A) certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei
medici-chirurghi, in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella
di scadenza del bando;
B) i documenti relativi all'anzianità di servizio fatta valere
come requisito specifico o dichiarazione sostitutiva di
certificazione relativa ai requisiti specifici, se tale dichiarazione
non è contestuale alla domanda;
C) curriculum formativo e professionale, redatto su carta
semplice, datato, firmato e debitamente documentato ai fini
dell'art. 8 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997.
Nel curriculum deve essere dichiarata e documentata la tipologia
qualitativa e quantitativa delle prestazioni effettuate dal
candidato;
D) le eventuali pubblicazioni edite a stampa;
E) la ricevuta del versamento di Euro 20,66 (non rimborsabili)
sul c/c postale n. 15024201 intestato all'azienda ospedaliera, via
Pergolesi n. 33 - Monza, ovvero quietanza rilasciata dalla tesoreria
dell'azienda - Banca Intesa, sportello interno alla sede ospedaliera
di via Pergolesi n. 33 - Monza, comprovante il versamento del
suddetto importo;
Non è ammesso il riferimento a documentazione presentata per la
partecipazione ad altro avviso bandito da questa azienda.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica 20 dicembre 1979, n. 761,
in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere
ridotto. In caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio.
Tutti gli stati, fatti e qualità personali non ricompresi nel
punto b) possono essere comprovati mediante dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà, ai sensi del combinato disposto dagli
articoli 47 e 38 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
I documenti allegati devono essere presentati in originale o in
copia legale o in copia autenticata ai sensi dell'art. 18 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000. È ammessa la
presentazione di copia di un atto, di una pubblicazione ovvero la
copia di titoli di studio e di servizio dichiarata conforme
all'originale. Non saranno prese in considerazione dichiarazioni
sostitutive di atto di notorietà, non accompagnate dai documenti
descritti nella dichiarazione.
Non saranno altresì considerate le dichiarazioni sostitutive di
certificazione, relative a periodi di servizio, nelle quali non siano
chiaramente specificati tutti quegli elementi necessari alla loro
corretta valutazione ed alla verifica della veridicità delle
dichiarazioni stesse (ente, periodo, profilo).
L'amministrazione si riserva la facoltà di procedere ad idonei
controlli sulla veridicità e l'autenticità delle dichiarazioni.
Qualora dal controllo emerga la non veridicità del contenuto delle
dichiarazioni, il dichiarante decade dai benefici conseguiti, fermo
restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000.
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, se non è
resa davanti al funzionario incaricato, deve essere accompagnata
dalla fotocopia di un documento valido.
Sono considerati privi di efficacia i documenti che perverranno
dopo la scadenza del suddetto termine perentorio.
Cause di esclusione dall'avviso:
omissione anche parziale delle dichiarazioni relative al
possesso dei requisiti generali e/o la mancata presentazione dei
documenti di cui ai punti b) e c);
mancata sottoscrizione della domanda.
I candidati possono ritirare la documentazione predetta per la
partecipazione all'avviso in oggetto, rilasciando all'amministrazione
dichiarazione liberatoria, entro novanta giorni dall'approvazione
dell'elenco dei candidati idonei. Trascorso tale termine
l'amministrazione non procederà alla conservazione della suddetta
documentazione.
Il direttore generale provvederà a nominare la commissione cui
compete la formulazione dell'elenco dei candidati idonei, previo
colloquio e valutazione del curriculum professionale.
Il colloquio è diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato con riferimento all'incarico da svolgere.
I concorrenti dovranno presentarsi al colloquio, la cui data
sarà comunicata mediante lettera raccomandata con avviso di
ricevimento, muniti di idoneo documento di riconoscimento.
La mancata presentazione al colloquio, nel giorno ed ore
stabiliti, qualunque sia la causa, equivarrà a rinuncia al concorso.
L'incarico verrà conferito dal direttore generale, sulla base
del parere formulato dalla commissione, tenendo presente che tale
parere è vincolante limitatamente alla dichiarazione di idoneità o
non idoneità dei candidati. Il direttore generale, nell'ambito di
coloro che saranno risultati idonei, sceglierà il candidato cui
conferire l'incarico.
L'amministrazione, prima della nomina, a mezzo sanitari di sua
fiducia accerta l'idoneità fisica al servizio continuativo ed
incondizionato nell'impiego al quale si riferisce l'avviso; il
concorrente che non si presentasse o rifiutasse di sottoporsi a tale
visita sarà considerato rinunziatario a tutti gli effetti, senza
necessità di alcuna diffida o altra formalità.
L'amministrazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, la
facoltà di prorogare, sospendere, modificare o annullare il presente
avviso, e di non conferire l'incarico.
Per eventuali chiarimenti gli interessati potranno rivolgersi
all'ufficio concorsi dell'U.O. Gestione del personale di questa
azienda ospedaliera, via Pergolesi n. 33 - Monza, palazzina Villa
Serena - primo piano, dal lunedi al venerdì, dalle ore 9 alle ore 12
(tel. 0392339530 - 0392339826 - 0392339857).
Il testo del presente bando, unitamente ai fac-simile della
domanda e delle dichiarazioni sostitutive, sono disponibili nel sito
dell'azienda ospedaliera www.hsgerardo.org

----&gt; Vedere Schema da pag. 71 a pag. 72 &lt;----