4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 103 del 30-12-2005
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLE POLITICHE AGRICOLE E FORESTALI - ISPETTORATO CENTRALE REPRESSIONE FRODI
MINISTERO DELLE POLITICHE AGRICOLE E FORESTALI - ISPETTORATO CENTRALE REPRESSIONE FRODI
CONCORSO (scad. 30 gennaio 2006)
Concorso pubblico, per esami, a due posti di collaboratore informatico - area funzionale C - posizione economica C1, nell'organico dell'Ispettorato centrale repressione frodi - Ministero delle politiche agricole e forestali. (GU n.103 del 30-12-2005)

L'ISPETTORE GENERALE CAPO

Visto il decreto legge 18 giugno 1986, n. 282, convertito, con
modificazioni, nella legge 7 agosto 1986, n. 462, che all'art. 10 ha
previsto l'istituzione dell'Ispettorato centrale repressione frodi
presso il Ministero dell'agricoltura e foreste per l'esercizio, tra
l'altro, delle funzioni inerenti alla prevenzione e repressione delle
infrazioni nella preparazione e nel commercio dei prodotti
agroalimentari e delle sostanze di uso agrario e forestale;
Visto il decreto legge 11 gennaio 2001, n. 1, convertito, con
modificazioni, nella legge 9 marzo 2001, n. 49, ed in
particolare l'art. 3, comma 3, il quale statuisce che l'Ispettorato
centrale repressione frodi è posto alle dirette dipendenze del
Ministro delle politiche agricole e forestali, ed opera con organico
proprio ed autonomia organizzativa ed amministrativa e costituisce un
autonomo centro di responsabilità di spesa;
Visto il decreto ministeriale 13 febbraio 2003, n. 44, recante
«Regolamento di riorganizzazione della struttura operativa
dell'Ispettorato centrale repressione frodi», con il quale, ai sensi
dell'art. 2 della legge 19 gennaio 2001, n. 3, è stato emanato il
regolamento di riorganizzazione della struttura operativa
dell'Ispettorato centrale repressione frodi;
Visto il decreto del Ministro delle politiche agricole e
forestali 11 novembre 2004, n. 294, recante modifiche al sopra
citato decreto ministeriale 13 febbraio 2003, n. 44;
Visto il decreto legge 9 settembre 2005, n. 182, recante
interventi urgenti in agricoltura e per gli organismi pubblici del
settore, nonchè per contrastare andamenti anomali dei prezzi nelle
filiere agroalimentari, convertito, con modificazioni, con legge
11 novembre 2005, n. 231;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modificazioni, recante norme generali sull'ordinamento del lavoro
alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche ed in particolare
l'art. 35, relativo al reclutamento di personale;
Viste le norme di contrattazione collettiva nazionale vigenti nel
comparto Ministeri;
Visto l'Accordo con le organizzazioni sindacali relativo
all'ordinamento professionale dell'Ispettorato centrale repressione
frodi sottoscritto in data 20 settembre 2001 e successive modifiche
apportate con accordi sottoscritti il 4 dicembre 2003 ed il 12 aprile
2005;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120, concernente norme a favore
dei privi della vista per l'ammissione ai concorsi;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, recante « Azioni positive
per la realizzazione della parità uomo donna nel lavoro» e
successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso ai cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
pubbliche amministrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 agosto 1994,
n. 487, recante le norme sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi unici e
delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi, così come
modificate dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574, recante norme
sull'unificazione ed il riordinamento dei ruoli, normali, speciali e
di complemento degli ufficiali dell'Esercito, della Marina e
dell'Aeronautica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241,concernente le norme in
materia di procedimento amministrativo e diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352, recante il regolamento per la disciplina delle modalità di
esercizio e dei casi di esclusione del diritto di accesso ai
documenti amministrativi;
Vista la legge del 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Ministero dell'università e della ricerca
scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509, recante il
regolamento in materia di autonomia didattica degli atenei;
Visto il decreto del Ministero dell'università e della ricerca
scientifica e tecnologica 4 agosto 2000, recante la determinazione
delle classi della lauree universitarie;
Visto il decreto del Ministero dell'università e della ricerca
scientifica e tecnologica 28 novembre 2000, recante la determinazione
delle classi delle lauree specialistiche;
Visto il decreto del Ministero dell'istruzione dell'università e
della ricerca 5 maggio 2004, recante l'equiparazione dei diplomi di
laurea (DL) secondo il vecchio ordinamento alle nuove classi delle
lauree specialistiche ( LS) ai fini della partecipazione ai concorsi
pubblici;
Visto il decreto del Ministero dell'istruzione dell'università e
della ricerca 22 ottobre 2004, n. 270, recante modifiche al
regolamento recante norme concernenti l'autonomia didattica degli
atenei, approvato con decreto del Ministro dell'università e della
ricerca scientifica e tecnologica 3 novembre 1999, n. 509;
Vista la circolare della Presidenza del Consiglio dei Ministri,
Dipartimento della funzione pubblica 27 dicembre 2000, n. 6350/4.7.,
concernente la valenza ai fini dell'accesso al pubblico impiego dei
titoli universitari previsti dall'art. 3 del sopra citato decreto
ministeriale 3 novembre 1999, n. 509;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, recante il testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 8 maggio 2001 n. 215, recante
disposizioni per disciplinare la trasformazione progressiva dello
strumento militare in professionale ed, in particolare, l'art. 18
comma 6;
Vista la legge 16 gennaio 2003, n. 3, contenente disposizioni
ordinamentali in materia di pubblica amministrazione;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
«Codice in materia di protezione dei dati personali»;
Vista la legge 27 marzo 2004, n. 77, recante «Disposizioni
urgenti concernenti i settori dell'agricoltura e della pesca»;
Vista la legge 30 dicembre 2004, n. 311;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
13 aprile 2005, con il quale si è provveduto alla rideterminazione
della dotazione organica dell'Ispettorato centrale repressione frodi
ai sensi dell'art. 1, comma 93, della legge 30 dicembre 2004, n. 311
(legge finanziaria per l'anno 2005);
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
4 agosto 2005, con il quale l'Ispettorato centrale repressione frodi
è stato autorizzato ad avviare procedure selettive pubbliche, tra
l'altro, per 2 posti di collaboratore informatico della posizione
economica C1;
Vista la nota n. 66608 del 29 settembre 2005, con la quale
l'Ispettorato centrale repressione frodi ha comunicato alla
Presidenza del Consiglio dei Ministri - Dipartimento della funzione
pubblica - Uffi-cio P.P.A., l'intendimento di avviare procedure di
reclutamento del personale dall'esterno, tra l'altro, per due posti
nel profilo professionale di collaboratore informatico della
posizione economica C1, qualora non vi sia personale da trasferire
secondo procedure di mobilità ai sensi della legge 16 gennaio 2003,
n. 3;
Vista la nota n. DFP/3573/05/1.3.1.2.3.2 dell'11 ottobre 2005,
con la quale la Presidenza del Consiglio dei Ministri, Dipartimento
della funzione pubblica, Ufficio P.P.A. - servizio mobilità, ha
comunicato di non avere allo stato personale da assegnare ai sensi
dell'art. 34-bis del decreto legislativo n. 165/2001, per il
fabbisogno di professionalità segnalato;
Vista la nota prot. n. 68291 del 21 novembre 2005, con la quale
il presente bando di concorso è stato trasmesso al Dipartimento
della funzione pubblica - Ufficio P.P.A., in adempimento dell'obbligo
previsto dall'art. 2 del citato decreto del Presidente del Consiglio
dei Ministri 4 agosto 2005
Ritenuto, pertanto, opportuno procedere all'indizione di un
concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di 2 unità, da
inquadrare, in prova, nel profilo professionale di collaboratore
informatico, area funzionale C, posizione economica C1;

Decreta:

Art. 1.

Posti messi a concorso

È indetto un concorso pubblico, per esami, a complessivi 2
posti nel profilo professionale di collaboratore informatico, area
funzionale C, posizione economica C1, nell'organico dell'Ispettorato
centrale repressione frodi, Ministero delle politiche agricole e
forestali, da destinarsi presso l'amministrazione centrale del
medesimo ispettorato.
L'ispettorato centrale repressione frodi si riserva la facoltà
di procedere alla variazione del numero e della dislocazione dei
posti banditi, in ragione di sopravvenute esigenze organizzative e di
servizio.
Le assunzioni in servizio dei vincitori del concorso saranno
subordinate alle autorizzazioni concesse ai sensi della normativa
vigente e potranno essere condizionate da criteri di scaglionamento
degli ingressi.

Art. 2.

Riserve di posti

Sono previste le riserve di posti indicate dall'art. 40, comma 2,
della legge 20 settembre 1980, n. 574, dall'art. 18, comma 6, del
decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215, dall'art. 5 del decreto
del Presidente della repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive
modificazioni, nonchè dalla legge 12 marzo 1999, n. 68.
Le riserve di posti non possono superare complessivamente la
metà dei posti messi a concorso.
Qualora tra i candidati dichiarati idonei nella graduatoria di
merito ve ne siano alcuni che appartengono a più categorie che danno
diritto a differenti riserve di posti, si terrà conto prima del
titolo che da diritto ad una maggiore riserva nell'ordine indicato
dal citato art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni.
Coloro che intendano avvalersi delle riserve previste nel
presente articolo ne devono fare espressa dichiarazione nella domanda
di partecipazione al concorso, pena l'esclusione dal relativo
beneficio.
I posti riservati non coperti per mancanza di aventi titolo,
verranno conferiti ai concorrenti che abbiano superato le prove
d'esame secondo l'ordine della graduatoria.

Art. 3.

Requisiti di ammissione

Per l'ammissione al concorso i candidati debbono essere in
possesso, alla data di scadenza del termine per la presentazione
della domanda di partecipazione dei seguenti requisiti:
1) età non inferiore agli anni 18;
2) possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
diploma di laurea in informatica, ingegneria informatica,
scienze dell'informazione;
laurea specialistica, denominata LS, o laurea magistrale,
denominata LM, appartenente ad una delle seguenti classi di cui al
decreto del Ministro dell'università e della ricerca scientifica e
tecnologica 28 novembre 2000: CLS23/S, classe delle lauree
specialistiche in informatica; CLS35/S, classe delle lauree
specialistiche in ingegneria informatica;
laurea, denominata L, appartenente ad una delle seguenti
classi di cui al decreto del Ministro dell'università e della
ricerca scientifica e tecnologica 4 agosto 2000: classe 9, classe
delle lauree in ingegneria dell'informazione; classe 26, classe delle
lauree in scienze e tecnologie informatiche.
Si prescinde dal possesso dei predetti titoli di studio per il
personale interno, purchè in possesso del diploma di perito
industriale capotecnico con specializzazione in informatica o altro
diploma equivalente con specializzazione in informatica, con
esperienza professionale di nove anni nel profilo professionale di
addetto amministrativo posizione economica B1 di sette anni nel
profilo professionale di operatore amministrativo posizione economica
B2 di cinque anni nel profilo professionale di assistente informatico
o assistente amministrativo posizione economica B3 - ovvero nei
profili professionali confluiti nei medesimi.
Per la valutazione dei titoli conseguiti nell'ambito dell'Unione
europea si terrà conto di quanto previsto dall'art. 38 del decreto
legislativo n. 165/2001;
3) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli
italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
4) godimento dei diritti politici;
5) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori del concorso;
6) posizione regolare nei confronti degli obblighi militari.
Ai sensi dell'art. 3 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 7 febbraio 1994, n. 174 e dell'art. 2 del decreto del
Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, i cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea devono possedere, inoltre, i
seguenti requisiti:
a) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
b) essere in possesso della cittadinanza dello Stato
di appartenenza e di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini italiani;
c) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo; siano stati destituiti o dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, per persistente
insufficiente rendimento; coloro che siano stati dichiarati decaduti
da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera
d) del testo unico approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per averlo conseguito
mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità
non sanabile; coloro che siano stati interdetti dai pubblici uffici
in base a sentenza passata in giudicato; coloro che abbiano riportato
la pena accessoria dell'estinzione del rapporto di lavoro o di
impiego ai sensi dell'art. 32-quinquies del codice penale; coloro che
siano stati licenziati, ai sensi dell'art. 13 del CCNL comparto
«Ministeri» sottoscritto il 12 giugno 2003, o delle corrispondenti
disposizioni dei contratti collettivi nazionali di lavoro relativi al
personale di altri comparti.
L'ammissione alle prove concorsuali avviene con espressa riserva
di successivo accertamento del possesso dei requisiti prescritti. Il
suddetto accertamento sarà compiuto, di norma, dopo lo svolgimento
delle prove di concorso nei confronti dei candidati utilmente
classificati nelle relative graduatorie finali. L'amministrazione
può disporre, in ogni momento, l'esclusione dal concorso con
motivato provvedimento per difetto dei requisiti prescritti.

Art. 4.

Presentazione delle domande termini e modalità

La domanda di ammissione al concorso, redatta tassativamente su
apposito modulo (allegato a) riproducibile dalla presente Gazzetta
Ufficiale, contenente tutte le indicazioni che secondo le norme
vigenti il candidato è tenuto a fornire, e debitamente sottoscritta
dal medesimo, deve essere inviata a mezzo raccomandata postale con
avviso di ricevimento, con esclusione di qualsiasi altro mezzo, al
Ministero delle politiche agricole e forestali - Ispettorato centrale
repressione frodi - Ufficio VI, via XX Settembre n. 20 - 00187 Roma,
entro e non oltre i trenta giorni successivi a quello di
pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Sulla domanda in alto a sinistra e sulla busta contenente la
raccomandata deve essere indicato ben visibile il seguente codice
concorso: C1INF.
La data di spedizione della domanda è comprovata dal timbro a
data dell'ufficio postale accettante. Non è richiesta
l'autenticazione della firma apposta sulla domanda.
Non si terrà conto delle domande spedite dopo la scadenza del
termine di cui al primo comma del presente articolo. Qualora il
termine per la presentazione delle domande cada in giorno festivo,
sarà prorogato di diritto al giorno successivo non festivo.
Non si terrà conto, altresì, delle domande che non contengano
tutte le dichiarazioni richieste circa il possesso dei requisiti per
l'ammissione al concorso e riportate nel modulo allegato al bando.
Non si terrà conto, infine, delle domande non firmate dal
candidato.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
dispersione di comunicazione dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di recapito indicato nella domanda, nè
per eventuali disguidi postali o telegrafici, nè per mancata
restituzione dell'avviso di ricevimento.
Nella domanda il candidato deve dichiarare sotto la propria
responsabilità, pena l'esclusione dal concorso:
1) cognome e nome (le donne coniugate devono indicare il
cognome da nubile);
2) il luogo e la data di nascita;
3) di essere in possesso della cittadinanza italiana ovvero,
per i soggetti appartenenti agli Stati membri dell'Unione europea, di
essere in possesso della cittadinanza dello Stato di appartenenza;
4) il godimento dei diritti politici;
5) il comune nelle cui liste elettorali è iscritto, ovvero
i motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
6) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono,indulto o perdono giudiziale) ed i
procedimenti penali eventualmente pendenti;
7) il possesso del titolo di studio richiesto dal presente
bando, con l'esatta indicazione dell'anno accademico e
dell'Università presso la quale è stato conseguito, nonchè gli
estremi del provvedimento di riconoscimento di equipollenza con uno
dei titoli di studio richiesti, qualora il titolo sia stato
conseguito all'estero;
8) la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi militari;
9) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni;
10) le cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico
impiego, con esplicita dichiarazione di non essere stato destituito
o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione, per
persistente insufficiente rendimento; di non essere stato dichiarato
decaduto da un impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma,
lettera d) del testo unico approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, per averlo conseguito mediante la
produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
di non avere riportato la pena accessoria dell'estinzione del
rapporto di lavoro o di impiego ai sensi dell'art. 32-quinquies del
codice penale; di non essere stato licenziato, ai sensi dell'art. 13
del CCNL comparto «Ministeri» sottoscritto il 12 giugno 2003, o delle
corrispondenti disposizioni dei contratti collettivi nazionali di
lavoro relativi al personale di altri comparti;
11) l'idoneità fisica al servizio continuato ed incondizionato
all'impiego per il quale concorre;
12) la lingua straniera prescelta tra inglese e francese. I
candidati degli Stati membri dell'Unione europea devono dichiarare,
altresì, di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
13) l'eventuale possesso di titoli di riserva previsti
dall'art. 2 del bando e dei titoli di preferenza a parità di merito
tra quelli indicati nell'allegato B al presente decreto. Tali titoli,
qualora non espressamente dichiarati nella domanda di ammissione, non
saranno presi in considerazione in sede di formazione della
graduatoria dei vincitori e degli idonei al concorso;
14) la disponibilità a raggiungere la sede di servizio
assegnata dall'amministrazione e a permanervi per un periodo minimo
di cinque anni dalla data di assunzione;
15) l'indirizzo, con l'esatta indicazione del numero di
codice di avviamento postale e con l'eventuale numero
telefonico, presso il quale si desidera ricevere le comunicazioni
relative al concorso, nonchè l'impegno a comunicare le
eventuali successive variazioni;
16) il codice corrispondente al concorso per il quale si
presenta domanda.
Il candidato disabile o portatore di qualsiasi tipo di handicap
dovrà altresì presentare esplicita richiesta, in relazione al
proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
All'uopo, la domanda di partecipazione al concorso dovrà essere
corredata, giusta circolare n. 6 del 24 luglio 1999, n. 42304/99, del
Dipartimento della funzione pubblica, da una certificazione
rilasciata da apposita struttura sanitaria che ne specifichi gli
elementi essenziali, al fine di consentire all'amministrazione di
predisporre per tempo i mezzi e gli strumenti atti a garantire una
regolare partecipazione al concorso, ai sensi dell'art. 20 della
legge n. 104/1992, e dell'art. 16, comma 1, della legge 12 marzo
1999, n. 68.
Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445, le dichiarazioni rese e sottoscritte nella
suddetta domanda di ammissione hanno altresì valore di
autocertificazione; nel caso di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci si applicano le sanzioni penali previste dall'art. 76 del
suddetto decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000.

Art. 5.

Commissione

La commissione esaminatrice, da nominarsi con successivo
provvedimento sarà costituita in conformità delle disposizioni
contenute nell'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni, nonchè nell'art.
35, comma 3, lettera e), del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165.

Art. 6.

Prove d'esame

Gli esami consisteranno in due prove scritte ed un colloquio.
Qualora il numero delle domande lo renda necessario,
l'amministrazione farà ricorso a forme di preselezione realizzate
tramite l'ausilio di sistemi automatizzati del cui svolgimento verrà
data comunicazione con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale -
4ª serie speciale.
L'eventuale preselezione verrà effettuata mediante una serie di
quesiti a risposta multipla da somministrare ai candidati vertenti
sulle materie oggetto delle prove scritte e orali.
Saranno ammessi alle prove scritte un numero di candidati pari a
10 volte il numero dei posti messi a concorso.
Saranno, altresì, ammessi alle prove scritte i candidati che
abbiano riportato un punteggio pari a quello conseguito dal ventesimo
classificato.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre
alla formazione del voto finale di merito.
Le prove scritte verteranno sulle seguenti materie:
metodologie e tecniche di sviluppo del software; ciclo di vita
del software; le metriche del software; strumenti CASE; metodologie e
tecniche per la reingegnerizzazione del software; metodologie e
tecniche per la manutenzione del software; architettura software a
più livelli; modelli orientati ad oggetti; ambienti e linguaggi di
programmazione; la qualità del software; metodologie e tecniche per
la convalida e la verifica del software; tipologie e metodi per il
testing e la correzione (debugging); tecniche di documentazione;
principali funzioni ed architetture dei sistemi operativi; reti
locali, metropolitane e geografiche; fondamenti di sicurezza logica e
fisica di dati e processi; modellazione concettuale, logica e fisica
dei dati; progettazione delle basi di dati; sistemi di gestione delle
basi di dati; basi dati territoriali; valutazione tecnico-economica
delle applicazioni informatiche; criteri e strumenti di conduzione
dei progetti informatici.
Il colloquio, al quale saranno ammessi i candidati che avranno
riportato il punteggio di almeno 21/30 in ciascuna delle prove
scritte, si svolgerà, oltre che sulle materie oggetto della prova
scritta, sulle sottoelencate materie:
normativa di settore sull'informatizzazione della pubblica
amministrazione;
normativa in materia di sicurezza dei lavoratori sui luoghi di
lavoro, con particolare riferimento all'utilizzo delle
apparecchiature informatiche;
organizzazione e funzioni dell'Ispettorato centrale repressione
frodi.
Durante il colloquio, il candidato, inoltre, dovrà sostenere una
prova pratica di informatica su apparecchiatura telematica, nonchè
una prova di conoscenza della lingua straniera prescelta.
Nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi e esami» -
del 21 febbraio 2006 sarà data comunicazione dei giorni, dell'ora e
dell'ubicazione dei locali in cui si effettueranno l'eventuale prova
preselettiva o le prove scritte. Nella medesima Gazzetta saranno rese
note le modalità di svolgimento dell'eventuale prova preselettiva
e/o delle prove scritte.
Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.
La mancata presentazione dei candidati nella sede d'esame nel
giorno e nell'ora indicati nell'avviso di cui sopra comporterà
l'esclusione dal concorso degli stessi.
Per aver accesso all'aula degli esami, i candidati ammessi a
sostenere la prova scritta dovranno esibire uno dei documenti di
riconoscimento sottoelencati:
a) carta d'identità;
b) passaporto;
c) patente automobilistica;
d) patente nautica
e) porto d'armi;
f) tessera di riconoscimento rilasciata dalle amministrazioni
dello Stato a norma del decreto del Presidente della Repubblica
28 luglio 1967, n. 851 e successive modificazioni.
I documenti di cui sopra non dovranno essere scaduti per decorso
del termine di validità previsto per ciascuno di essi. Saranno
esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire alcuno dei
suddetti documenti.
Durante la prova preselettiva e le prove scritte non è possibile
portare con sè e consultare codici, testi di legge e qualsiasi altra
pubblicazione.
I candidati che avranno superato la preselezione saranno
convocati per l'espletamento delle prove scritte almeno quindici
giorni prima della data fissata, mediante raccomandata con avviso di
ricevimento.
Le prove scritte si intendono superate dai candidati che abbiano
riportato in ciascuna di esse una votazione di almeno ventuno
trentesimi.
Ai candidati ammessi al colloquio sarà data comunicazione, con
almeno venti giorni di anticipo, della data e del luogo e dell'ora in
cui dovranno presentarsi per sostenerlo, e, contestualmente, sarà
data comunicazione del voto riportato nelle prove scritte.
Il colloquio si intenderà superato se il candidato avrà
ottenuto una votazione di almeno ventuno trentesimi.
Al termine di ogni seduta relativa alla prova orale, sarà
affisso all'albo dell'amministrazione l'elenco dei concorrenti che
hanno sostenuto gli esami, con l'indicazione del voto riportato.
Il punteggio finale è determinato dalla somma della media dei
voti riportati nelle due prove scritte e del voto ottenuto nel
colloquio.

Art. 7.

Presentazione dei titoli di preferenza e riserva

I candidati che abbiano superato la prova orale e intendano far
valere i titoli di riserva di cui all'art. 2 del presente bando e/o
di preferenza a parità di valutazione di cui all'allegato B al
presente bando, devono presentare o spedire, a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento, al Ministero delle politiche agricole e
forestali - Ispettorato centrale repressione frodi - Ufficio VI, via
XX Settembre n. 20 - 00187 Roma, entro il termine perentorio di
quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a quello in cui
hanno sostenuto il colloquio, i documenti che attestino il possesso
di tali titoli, purchè già dichiarati nella domanda di
partecipazione.
È consentita la dichiarazione sostitutiva della certificazione,
resa nelle forme prescritte.
Entro il medesimo termine, i candidati che abbiano dichiarato di
essere in possesso dei predetti titoli, debbono produrre il relativo
titolo o apposita dichiarazione, da cui risulti che le condizioni e i
presupposti previsti dalle disposizioni di legge per l'attribuzione
del beneficio sussistevano anche alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso.
Tale documentazione non è richiesta nel caso in cui questa
amministrazione ne sia già in possesso o ne possa disporre
richiedendola ad altre pubbliche amministrazioni, purchè nella
domanda di ammissione l'interessato abbia indicato con esattezza,
sotto la propria responsabilità, anche l'ufficio o l'amministrazione
presso cui questa è depositata.
In questo caso, per accelerare il procedimento, l'interessato
può trasmettere, entro il predetto termine di quindici giorni
dall'effettuazione del colloquio, una copia fotostatica, ancorchè
non autenticata, dei certificati di cui sia già in possesso.
La presentazione di documenti diversi da quelli stabiliti o
l'irregolare compilazione degli stessi, comporta, senza necessità di
particolare avviso, la decadenza dai relativi benefici.
Non saranno presi in considerazione i documenti che verranno
consegnati o perverranno al Ministero stesso oltre il detto termine
di quindici giorni.

Art. 8.

Graduatoria

Sotto condizione di accertamento del possesso dei requisiti
prescritti per l'ammissione, sono dichiarati vincitori, fino a
concorrenza dei posti messi a concorso, i candidati utilmente
collocati nella graduatoria finale di merito, formulata sulla base
dei punteggi riportati nelle prove d'esame e tenuto conto dei titoli
che danno luogo a riserva e/o a preferenza.
La graduatoria di merito e quella dei vincitori sono approvate
con decreto del dirigente generale ispettore generale capo,
dell'Ispettorato centrale repressione frodi, che sarà pubblicato nel
bollettino ufficiale del Ministero delle politiche agricole e
forestali
Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso inserito
nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Dalla data di pubblicazione di detto avviso decorrerà il termine
per le eventuali impugnative.
Non si darà luogo a dichiarazioni di idoneità al concorso.

Art. 9.

Presentazione dei documenti di rito

I candidati dichiarati vincitori del concorso, per i quali verrà
disposta l'assunzione in servizio, prima di procedere alla
stipulazione del contratto individuale di lavoro ai fini
dell'assunzione stessa saranno invitati a presentare o far pervenire
a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, entro il termine di
trenta giorni a decorrere dalla data di ricezione della comunicazione
da parte dell'amministrazione:
1) certificato medico, rilasciato dall'Azienda sanitaria locale
competente per territorio o da un medico militare in servizio
permanente effettivo, dal quale risulti che il candidato è
fisicamente idoneo all'impiego al quale il concorso si riferisce;
qualora il candidato sia affetto da una qualsiasi imperfezione
fisica, il certificato medico deve farne menzione ed indicare se
l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio;
2) dichiarazione resa ai sensi degli articoli 46 e 47 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, da
cui risulti:
a) il luogo e la data di nascita;
b) la cittadinanza posseduta anche alla data di scadenza del
termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al concorso;
c) il godimento dei diritti politici, anche alla data di
scadenza del termine ultimo per produrre la domanda di ammissione al
concorso;
d) la posizione relativa all'adempimento degli obblighi
militari;
e) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, indulto o perdono giudiziale) ed i procedimenti
penali eventualmente pendenti a loro carico;
f) il titolo di studio richiesto per l'accesso al concorso;
g) che il candidato non ricopre altri impieghi pubblici o
privati ovvero non versi in una delle situazioni di incompatibilità
richiamate dall'art. 53 del decreto legislativo n. 165/2001. Qualora
il candidato sia alle dipendenze di altro ente, dovrà essere resa
una dichiarazione di opzione per il nuovo impiego. Detta
dichiarazione deve, altresì, contenere le indicazioni concernenti le
cause di risoluzione di eventuali precedenti rapporti di pubblico
impiego e deve essere rilasciata anche se negativa;
h) codice fiscale.
I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti
altresì a presentare, nel termine di cui al comma 1 del presente
articolo, copia integrale dello stato matricolare.
Per i candidati, invalidi di guerra, invalidi civili per fatto di
guerra ed assimilati, invalidi per servizio, invalidi civili,
mutilati ed invalidi del lavoro, e per quelli riconosciuti portatori
di handicap ai sensi della legge n. 104/1992, il certificato medico
deve essere rilasciato dalla A.S.L. di appartenenza dell'aspirante e
contenere, oltre ad una esatta descrizione della natura e del grado
di invalidità, nonchè delle condizioni attuali risultanti
dall'esame obiettivo, la dichiarazione che il candidato non può
riuscire di pregiudizio alla salute e incolumità dei compagni di
lavoro e alla sicurezza degli impianti e che le sue condizioni
fisiche lo rendono idoneo al disimpegno delle mansioni dell'impiego
al quale concorre.
L'amministrazione, comunque, ha facoltà di sottoporre a visita
medica di controllo i candidati vincitori del concorso.
L'amministrazione procederà ad effettuare idonei controlli,
anche a campione, sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive.
Fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, qualora dai
predetti controlli emerga la non veridicità del contenuto delle
dichiarazioni, i dichiaranti decadono dai benefici eventualmente
conseguenti al provvedimento emanato sulla base di dichiarazione non
veritiera.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra, l'amministrazione
comunica di non dar luogo alla stipula del contratto.

Art. 10.

Assunzione dei vincitori

I candidati dichiarati vincitori, accertato il possesso dei
requisiti secondo le modalità di cui al precedente art. 9, saranno
invitati a stipulare i contratti individuali di lavoro a norma dei
vigenti Contratti collettivi di lavoro, quindi assunti in prova nel
profilo di collaboratore informatico, area funzionale C, posizione
economica C1.
I vincitori dovranno permanere nella sede di servizio assegnata
per un periodo minimo di cinque anni dalla data di assunzione.
La mancata presentazione, senza giustificato motivo, nel giorno
indicato per la stipula del contratto individuale di lavoro implica
la decadenza dal diritto all'assunzione in servizio.

Art. 11.

Trattamento dati personali

Ai sensi dell'art. 13, comma 1, del decreto legislativo 30 giugno
2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
presso il Ministero delle politiche agricole e forestali, Ispettorato
centrale repressione frodi Ufficio VI, per le finalità di gestione
del concorso e saranno trattati, anche successivamente all'eventuale
instaurazione del rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla
gestione del rapporto medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti richiesti per la partecipazione al
concorso, pena l'esclusione dallo stesso.
Le medesime informazioni potranno essere utilizzate unicamente
per lo svolgimento del concorso, relativamente alla posizione
giuridica del candidato.
Ogni candidato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo n. 196/2003.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Ministero delle politiche agricole e forestali - Ispettorato centrale
repressione frodi.
Il responsabile del trattamento è il direttore dell'Ufficio VI
dell'Ispettorato centrale repressione frodi.

Art. 12.

Norme di salvaguardia

Per quanto non previsto dal presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modificazioni, nonchè le disposizioni contenute nel
contratto collettivo nazionale di lavoro del personale non
dirigenziale del comparto Ministeri e nel decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165.
Il presente decreto sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami».
Avverso il presente bando di concorso è proponibile, in via
amministrativa, entro centoventi giorni dalla data di pubblicazione,
ricorso straordinario al Capo dello Stato ovvero, in sede
giurisdizionale, impugnazione al Tribunale amministrativo del Lazio
entro sessanta giorni dalla stessa data.
Roma, 23 dicembre 2005
L'Ispettore generale capo: Lo Piparo

Allegato A

----&gt; Vedere Allegato da pag. 119 a pag. 120 della G.U. &lt;----

Allegato B

TITOLI DI PREFERENZA A PARITÀ DI MERITO
(Art. 5, D.P.R. n. 487/1994 e successive modificazioni
ed integrazioni)

1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani di caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, nel Ministero delle politiche
agricole e forestali;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.