Serie Generale n. 173 del 25-7-1988
SUPPLEMENTI ORDINARI
DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 1 marzo 1988, n. 285
Approvazione delle proposte formulate dalla commissione di cui all'art. 18 del decreto del Presidente della Repubblica 25 giugno 1983, n. 346, in ordine alle qualifiche funzionali ed ai profili professionali, nonche' ai criteri concernenti l'attuazione del principio di inquadramento per i profili professionali del personale degli enti pubblici di cui alla legge 20 marzo 1975, n. 70. (GU Serie Generale n.173 del 25-07-1988 - Suppl. Ordinario n. 66)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 26/07/1988

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Visto l'art. 87 della Costituzione;
Vista la legge 29 marzo 1983, n. 93;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 26 maggio 1976, n.
411, 16 ottobre 1979, n. 509, e 25 giugno 1983, n. 346, recanti
disposizioni circa la disciplina del rapporto di lavoro del personale
degli enti pubblici di cui alla legge 20 marzo 1975, n. 70;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312, concernente nuovo assetto
retributivo-funzionale del personale civile e militare dello Stato;
Visti i decreti del Presidente della Repubblica 29 dicembre 1984,
n. 1219, e 7 marzo 1985, n. 588, con i quali sono stati individuati i
profili professionali del personale non docente appartenente ai ruoli
dello Stato, degli istituti o scuole di istruzione primaria,
secondaria ed artistica;
Visto l'art. 13 della legge 12 giugno 1984, n. 222;
Vista la legge 8 marzo 1985, n. 72;
Visto l'art. 18 del decreto del Presidente della Repubblica 25
giugno 1983, n. 346, che dispone la costituzione di una commissione
paritetica presso la Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica - con l'incarico di formulare
un'articolata proposizione, da approvare con apposito decreto del
Presidente della Repubblica, per l'identificazione delle qualifiche
funzionali e dei profili professionali in relazione
all'organizzazione del lavoro nelle specifiche realtà dei diversi
enti, al fine dell'omogeneizzazione e della trasparenza delle
posizioni giuridico-funzionali, nonchè dell'attuazione del principio
dell'inquadramento per profili professionali;
Preso atto degli sviluppi del contenzioso instaurato avverso i
provvedimenti di attuazione dell'art. 18 del decreto del Presidente
della Repubblica 25 giugno 1983, n. 346, che hanno determinato
l'annullamento del provvedimento di nomina della menzionata
commissione paritetica, di cui al decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 10 novembre 1983 ed ai successivi decreti
modificativi ed integrativi, la sospensione dell'efficacia del
decreto del Presidente della Repubblica 9 luglio 1986, n. 935, con il
quale sono state approvate le proposizioni formulate dalla
commissione medesima, nonchè la sospensione dell'efficacia del
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 28 maggio 1987 di
conferma dell'originaria composizione della commissione paritetica;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 9
dicembre 1987 con il quale è stata ricostituita la predetta
commissione paritetica e revocato il decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 28 maggio 1987 di conferma dell'originaria
composizione della commissione paritetica;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22
dicembre 1987 con il quale è stata integrata la commissione
anzidetta;
Visti gli atti della commissione paritetica di cui all'art. 18 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 346 del 1983, concernente
l'identificazione delle qualifiche funzionali e dei profili
professionali per il personale degli enti pubblici di cui alla legge
20 marzo 1975, n. 70, e le norme di attuazione del principio
dell'inquadramento per profili professionali;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione del 24 febbraio 1988;
Sulla proposta del Presidente del Consiglio dei Ministri e del
Ministro per la funzione pubblica, di concerto con i Ministri del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica e del lavoro e
della previdenza sociale;

EMANA

il seguente decreto:

Art. 1.

1. È annullato il decreto del Presidente della Repubblica 9 luglio
1986, n. 935, concernente approvazione delle proposizioni formulate
dalla commissione paritetica prevista dall'art. 18 del decreto del
Presidente della Repubblica 25 giugno 1983, n. 346, in ordine alle
qualifiche funzionali ed ai profili professionali, nonchè ai criteri
concernenti l'attuazione del principio di inquadramento per profili
professionali del personale degli enti pubblici di cui alla legge 20
marzo 1975, n. 70, previa reiezione o dichiarazione di
inammissibilità delle osservazioni avanzate dalle organizzazioni
sindacali dissenzienti o non rappresentate nella predetta commissione
paritetica.

Art. 2.
1. Le qualifiche funzionali ed i profili professionali nonchè i
criteri concernenti l'attuazione del principio di inquadramento per
profili professionali del personale degli enti pubblici di cui alle
legge 20 marzo 1975, n. 70, sono approvati così come risultano nel
testo annesso al presente decreto.
2. All'onere derivante dall'applicazione del presente decreto,
valutato in lire 26.300 milioni per l'anno 1988, ivi compresi gli
oneri relativi agli anni 1985, 1986 e 1987, ed in lire 8.500 milioni
per ciascuno degli anni 1989 e 1990, provvedono gli enti pubblici
interessati all'uopo utilizzando le disponibilità dei propri bilanci
provenienti dai conferimenti operati a carico del bilancio dello
Stato o quelle affluite nei loro bilanci in relazione alle specifiche
attività svolte dagli enti stessi.

Art. 3.
1. Il presente decreto entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addì 1 marzo 1988
COSSIGA
GORIA, Presidente del Consiglio dei
Ministri
SANTUZ, Ministro per la funzione
pubblica
AMATO, Ministro del tesoro
COLOMBO, Ministro del bilancio e
della programmazione economica
FORMICA, Ministro del lavoro e
della previdenza sociale
Visto, il Guardasigilli: VASSALLI
Registrato alla Corte dei conti con riserva, ai sensi della delibera
delle sezioni riunite n. 62/SR/E del 14 luglio 1988, addì 16 luglio
1988
Atti di governo, registro n. 75, foglio n. 16

PROPOSIZIONI DELLA COMMISSIONE EX ART. 18 DEL DECRETO DEL PRESIDENTE
DELLA REPUBBLICA 25 GIUGNO 1983, N. 346, SULLE QUALIFICHE FUNZIONALI
ED I PROFILI PROFESSIONALI DEGLI ENTI PUBBLICI REGOLATI
DALLA LEGGE 20 MARZO 1975, N. 70, NONCHE'
SULL'INQUADRAMENTO DEL RELATIVO PERSONALE.
Art. 1
L'accesso ai singoli profili delle qualifiche funzionali avverrà
mediante selezione o concorso pubblico, in ordine ai quali le norme
regolamentari dovranno prevedere, nelle misure percentuali di seguito
indicate, la riserva dei posti a favore del personale dipendente che
appartenga al profilo professionale di qualifica immediatamente
inferiore e sia in possesso del titolo di studio, delle eventuali
specializzazioni e del titolo abilitante all'iscrizione negli albi
professionali richiesti per l'accesso al profilo messo a concorso:
50% dalla I alla II qualifica
40% dalla II alla III qualifica
40% dalla III alla IV qualifica
30% dalla IV alla V qualifica
30% dalla V alla VI qualifica
30% dalla VI alla VII qualifica
30% dalla VII alla VIII qualifica
80% dalla VIII alla IX qualifica
La riserva dei posti sarà totale per i due profili "specialista
tecnico enti ricerca" e "funzionario capo" le cui professionalità di
base possono essere acquisite soltanto nei relativi profili
appartenenti alle qualifiche immediatamente inferiori così come
risulta espressamente dai profili medesimi.
Nell'ambito della mobilità verticale prevista, si prescinde dal
titolo di studio di cui sopra nei riguardi del personale che sia in
possesso del titolo di studio prescritto per il profilo di
appartenenza e che risulti in servizio nella qualifica immediatamente
inferiore almeno da:
2 anni per l'accesso ai profili della II e III qualifica funzionale;
3 anni per l'accesso ai profili della IV e V qualifica funzionale;
4 anni per l'accesso ai profili della VI qualifica funzionale;
5 anni per l'accesso ai profili della VII qualifica funzionale;
5 anni per l'accesso ai profili della VIII qualifica funzionale;
5 anni per l'accesso ai profili della IX qualifica funzionale.

Art. 2
Con atto regolamentare gli enti stabiliranno la natura del titolo di
studio, della specializzazione e del titolo abilitante all'iscrizione
agli albi professionali da richiedere nei singoli bandi di concorso,
tenuto conto dei settori di applicazione, per l'accesso ai profili
delle diverse qualifiche funzionali individuati in rapporto alle
rispettive esigenze organizzative.

Art. 3
Gli enti, in presenza di specifiche realtà organizzative e previa
contrattazione con le organizzazioni sindacali di categoria
maggiormente rappresentative a livello nazionale, hanno facoltà di
prevedere aggregazioni tra più profili con requisiti equipollenti di
una stessa qualifica.
Per quei profili che richiedono particolari requisiti o
specializzazioni, la mobilità o l'aggregazione potrà essere
effettuata solo previo superamento di appositi corsi di
riqualificazione effettuati o disposti a cura dell'amministrazione
stessa.
Fermo restando il diritto dei dipendenti all'esercizio delle mansioni
del profilo di appartenenza, ai medesimi potranno essere assegnati
con carattere di accessorietà anche compiti di profilo o qualifica
diversa anche inferiore.
Gli enti possono prevedere, nell'ambito di ogni profilo
professionale, funzioni di coordinamento inerenti al profilo stesso o
a profili di qualifica inferiore, nonchè di portavalori.

Art. 4
Il personale degli enti destinatari della legge 20 marzo 1975, n.
70, e successive modificazioni ed integrazioni, in servizio alla data
di entrata in vigore del presente decreto è inquadrato con
decorrenza dal 1° luglio 1985 o dalla successiva data di assunzione,
nelle qualifiche funzionali stabilite dal presente decreto, secondo
l'allegata tabella di equiparazione tra le stesse e le qualifiche -
base e di coordinamento - e i livelli differenziati di
professionalità del preesistente ordinamento.
L'anzianità maturata nelle qualifiche dell'ordinamento
preesistente corrispondenti secondo l'anzidetta tabella alla medesima
qualifica funzionale del nuovo ordinamento è riconosciuta agli
effetti giuridici in tale ultima qualifica.
Ai dipendenti le cui attribuzioni corrispondono a quelle proprie di
uno dei profili della qualifica di inquadramento è attribuito il
profilo stesso.
Ove dette attribuzioni corrispondono a quelle di più profili delle
medesima qualifica è attribuito il profilo corrispondente alle
mansioni svolte con carattere di prevalenza.
Ai dipendenti già appartenenti alle qualifiche di base del
preesistente ordinamento le cui attribuzioni alla data del 1° luglio
1985, conferite con atto formale in via permanente o esercitate alla
stessa data da almeno un triennio secondo le risultanze di atti di
ufficio di data certa, si identificano specificatamente con un
profilo della qualifica superiore a quella rivestita, è attribuito
il profilo della qualifica funzionale immediatamente superiore. Tale
attribuzione ha effetto dalla data in cui risultano perfezionati
suddetti requisiti e comunque da data non anteriore al 1° luglio
1985, nell'ambito delle dotazioni organiche complessive vigenti delle
singole qualifiche di base e relativi livelli superiori.
Effettuato l'inquadramento di cui ai punti precedenti e previa
determinazione dei fabbisogni organici di ciascun profilo
professionale previsto dal presente decreto, da effettuarsi entro
novanta giorni dalla data della sua entrata in vigore, i dipendenti
già appartenenti ad una qualifica di base del preesistente
ordinamento o ad una qualifica di coordinamento o livello
differenziato di professionalità che, alla data del 31 dicembre
1985, hanno svolto, per atto formale ed almeno sino alla data della
suddetta determinazione, ovvero secondo le risultanze di atti di
ufficio di data certa e per almeno un triennio anche non continuativo
negli ultimi cinque anni, mansioni della qualifica di base
immediatamente superiore a quella rivestita nel suddetto ordinamento
o della qualifica immediatamente superiore a quella di inquadramento
ai sensi del primo comma, sono ammessi a partecipare ad appositi
concorsi per titoli e/o esami per l'attribuzione, con effetto dalla
data della deliberazione relativa alla determinazione dei fabbisogni
di cui sopra, del profilo corrispondente alle mansioni esercitate e
della connessa qualifica funzionale.
Al personale risultato idoneo nei suddetti concorsi che ecceda il
numero dei posti disponibili, l'attribuzione della nuova qualifica e
del relativo profilo saranno disposti, secondo l'ordine di
graduatoria, dalla data in cui si verifichino le necessarie vacanze.

Art. 5
I vincitori dei concorsi in svolgimento saranno inquadrati nelle
qualifiche funzionali e nei relativi profili secondo l'allegata
tabella di equiparazione tra le qualifiche stesse e quelle del
preesistente ordinamento.
Le variazioni di qualifica o di livello già intervenute o che
dovessero intervenire in applicazione del comma precedente e del
successivo art. 6 nell'ambito del preesistente ordinamento
comportano, nei confronti del personale interessato, il conferimento
della diversa qualifica eventualmente spettante e del relativo
profilo in base al presente decreto a decorrere dalla data della loro
attribuzione ove già non risultassero conferiti a norma
dell'articolo precedente da una data anteriore.

Art. 6
Sono fatti salvi gli effetti dei provvedimenti degli enti in corso di
perfezionamento alla data di entrata in vigore del presente decreto
attuativi degli articoli 8, 16 e 24 del decreto del Presidente della
Repubblica 25 giugno 1983, n. 346, e dell'art. 13 del decreto del
Presidente della Repubblica 16 ottobre 1979, n. 509.

Art. 7
Nei confronti del personale in servizio alla data del 31 dicembre
1985 che nel preesistente ordinamento rivestita la qualifica di
collaboratore amministrativo o collaboratore tecnico dell'area
informatica e qualifiche rispettivamente superiori e che confluisce
nelle qualifiche settima e ottava in base all'allegata tabella, si
prescinde dal titolo di studio per l'accesso alle qualifiche di
livello superiore del nuovo ordinamento.
Al personale in servizio alla data del 31 dicembre 1985 che
confluisce nei profili della settima qualifica funzionale per i quali
è prevista la mobilità verticale, è consentito partecipare ai
concorsi per l'accesso alla qualifica di livello immediatamente
superiore del nuovo ordinamento purchè in possesso del diploma di
scuola media superiore.

Art. 8
In sede di prima attuazione, e per una sola volta, delle norme di
accesso alle qualifiche di cui all'art. 1, in alternativa alla
selezione o al concorso pubblico e per la copertura dei posti vacanti
nei vari profili nella misura massima pari alle aliquote riservate,
gli enti hanno facoltà di indire concorsi interni.

Art. 9
I problemi che dovessero eventualmente insorgere in sede di
interpretazione delle norme di cui al presente decreto saranno
definiti dal Dipartimento della Funzione Pubblica con le procedure
previste dalle norme contrattuali di comparto.

QUALIFICA FUNZIONALE I
Svolge attività elementari di tipo manuale che non richiedono una
specifica preparazione tecnico-pratica e che comportano anche
l'utilizzo di apparecchiature di uso comune.
PROFILI PROFESSIONALI:
1) Addetto alle pulizie
1° PROFILO
ADDETTO ALLE PULIZIE
Provvede alle pulizie, al riordino ed alla sistemazione degli
ambienti interni ed esterni e dei materiali in essi contenuti.
Requisiti culturali: Assolvimento dell'obbligo scolastico.
Modalità di accesso: Selezione con prova pratica ed accertamento
idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo professionale Inserviente
addetto alle attrezzature della 2a
qualifica funzionale
Sfera di autonomia e grado di responsabilita': limitate alla corretta
esecuzione del lavoro
affidatogli.


QUALIFICA FUNZIONALE II
Disimpegna mansioni di tipo manuale che non richiedono una
particolare conoscenza tecnico-pratica quali quelle di carico e
scarico, anche dei mezzi di trasporto, ivi comprese le operazioni di
distribuzione, di smistamento, trasporto e imballaggio di materiale.
PROFILI PROFESSIONALI:
1) Inserviente addetto alle attrezzature.
1° PROFILO
INSERVIENTE ADDETTO ALLE ATTREZZATURE
Cura la pulizia, il riordino e la sistemazione degli ambienti interni
ed esterni, compresi i servizi di pertinenza in uso
all'amministrazione, nonchè dei servizi connessi con detti ambienti.
Utilizza attrezzature e macchine di uso semplice, provvedendone alla
piccola manutenzione.
Requisiti culturali: Assolvimento dell'obbligo scolastico
Modalità di accesso: Selezione con prova pratica ed accertamento
idoneità fisica.
Mobilità verticale: Verso i profili professionali ausiliario di
amministrazione e ausiliario alle lavorazioni della III qualifica
funzionale.
Sfera di autonomia e grado di responsabilita': Limitate alla corretta
esecuzione del proprio lavoro.


QUALIFICA FUNZIONALE III
Svolge, anche fuori dai locali di ufficio, attività di carattere
ausiliario e/o tecnico-manuale comprese quelle di sorveglianza diurna
e notturna, custodia, conservazione, smistamento, esecuzione e
fascicolatura di copie che non richiedono conoscenze specializzate.
Impiega mezzi, automezzi, strumenti ed apparecchiature di uso
semplice di cui effettua la manutenzione ordinaria.
PROFILI PROFESSIONALI:
1) Ausiliario di amministrazione
2) Bidello/Ausiliario socio-assistenziale
3) Ausiliario alle lavorazioni
4) Conducente di automezzi
1° PROFILO
AUSILIARIO DI AMMINISTRAZIONE
Provvede alla apertura, aereazione e chiusura degli uffici, dei
parcheggi e dei locali - ivi compresi quelli utilizzati dall'ente
fuori dalla sede istituzionale per attività relative a mostre,
esposizioni e simili - curandone il mantenimento dell'ordine, la
custodia e la buona conservazione di opere, beni, impianti.
Regola e vigila sull'accesso del pubblico e dei mezzi meccanici,
provvedendo, ove previsto, all'identificazione e al controllo di
documenti e di ricevute di pagamento.
Fornisce al pubblico informazioni, stampati e materiale illustrativo.
Provvede al prelievo, alla sistemazione e consegna dei materiali e
dei fascicoli espletando le pulizie delle suppellettili e degli
oggetti in uso negli uffici che si rendano eventualmente necessarie
durante l'orario di lavoro.
Regola il servizio anche telefonico di anticamera.
Aziona, manovra, disattiva e controlla l'inserimento degli allarmi,
degli impianti di sicurezza e dei servizi generali.
Provvede all'immagazzinaggio, alla spedizione, alla consegna di
materiali e generi vari e relativi trasporti, nonchè alla manovra
delle attrezzature affidategli (carrelli, nastri trasportatori e
simili) delle quali cura l'ordinaria manutenzione.
Requisiti culturali: Diploma di istituto di istruzione secondaria di
1° grado
Requisiti di esperienza professionale: Conoscenza di tecniche di
lavoro acquisibili anche con un periodo limitato di tirocinio
Modalità di accesso: Selezione con prove pratiche e/o
tecnico-attitudinali ed accertamento idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo archivista addetto alle
macchine ausiliarie della IV qualifica funzionale
Mobilità orizzontale: Verso i profili bidello/ausiliario
socio-assistenziale, conducente di automezzi della medesima qualifica
previo accertamento del possesso dei requisiti
Sfera di autonomia: Nell'ambito di istruzioni predeterminate
Grado di responsabilita': Relativa alla corretta esecuzione del
proprio lavoro ed al particolare impegno nelle modalità e nei tempi
di esecuzione
2° PROFILO
BIDELLO/AUSILIARIO SOCIO-ASSISTENZIALE
Espleta mansioni sussidiarie all'attività educativa ed
assistenziale, quali sorveglianza e cura dell'igiene personale degli
utenti dei servizi, collaborazione con il personale di cucina e di
refettorio e ausilio nell'assistenza di soggetti portatori di
handicaps.
Svolge in modo integrato le attività di pulizia, riordino e
manutenzione dei locali scolastici e di assistenza.
Requisiti culturali: Diploma di istituto di istruzione secondaria di
1° grado
Requisiti di esperienza professionale: Conoscenza di tecniche di
lavoro acquisibili anche con un periodo limitato di tirocinio
Modalità di accesso: Selezione con prove pratiche e/o
tecnico-attitudinali ed accertamento idoneità fisica
Mobilità orizzontale: Verso i profili ausiliario e conducente
automezzi della medesima qualifica previo accertamento del possesso
dei requisiti
Mobilità verticale: Verso i profili" archivista" e "operatore
qualificato" della IV qualifica funzionale previo superamento di
corso di qualificazione professionale relativo alla professione
dell'area di accesso e purchè in possesso dei requisiti per
l'accesso ai profili suddetti
Sfera di autonomia: Nell'ambito di istruzioni predeterminate
Grado di responsabilita': Relativa alla corretta esecuzione del
proprio lavoro ed al particolare impegno nelle modalità e nei tempi
di esecuzione
3° PROFILO
AUSILIARIO ALLE LAVORAZIONI
Provvede anche mediante l'utilizzo di apparecchiature di uso semplice
ad operazioni di carattere elementare e/o ripetitive curando la
preparazione dei materiali da porre in opera nell'ambito del proprio
livello di preparazione tecnica.
Provvede, altresì, alla pulizia dei locali nei quali opera, nonchè
degli impianti e degli attrezzi
Requisiti culturali: Diploma di istituto di istruzione secondaria di
1° grado
Requisiti di esperienza professionale: conoscenza di tecniche di
lavoro acquisibili anche con un periodo limitato di tirocinio
Modalità di accesso: Selezione con prove pratiche e/o
tecnico-attitudinali ed accertamento idoneità fisica
Mobilità orizzontale: Verso i profili della medesima qualifica
previo apposito corso di qualificazione
Mobilità verticale: Verso il profilo operatore qualificato della IV
qualifica funzionale previo superamento di corso di qualificazione
professionale relativo alla professione dell'area di accesso e
purchè in possesso dei requisiti previsti per l'accesso al profilo
suddetto
Sfera di autonomia: Nell'ambito di istruzioni predeterminate
Grado di responsabilita': Relativa alla corretta esecuzione del
proprio lavoro ed al particolare impegno nelle modalità e nei tempi
di esecuzione
4° PROFILO
CONDUCENTE DI AUTOMEZZI
È addetto alla guida di autoveicoli, motoveicoli e/o natanti per il
trasporto di persone o cose.
Cura l'efficienza, la pulizia e l'ordinaria manutenzione del mezzo
affidatogli eseguendone anche le piccole riparazioni, segnala usure e
guasti di rilievo all'ufficio competente.
È addetto nei periodi di attesa, senza pregiudizio delle proprie
mansioni, ad attività di anticamera e simili di altri profili
professionali della medesima qualifica funzionale.
Requisiti culturali: Diploma di istituto di istruzione secondaria di
1° grado, patente di guida C e/o patente nautica
Specializzazione/i richiesta/e: Conoscenze tecniche sul funzionamento
del mezzo utilizzato
Modalità di accesso: Selezione con prove pratiche e/o
tecnico-attitudinali ed accertamento idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo autista meccanico o di mezzi
speciali della IV qualifica funzionale
Mobilità orizzontale: Verso i profili ausiliario, bidello/ausiliario
socio-assistenziale della medesima qualifica
Sfera di autonomia: Autonomia limitata alla guida del veicolo, del
natante, alle modalità di carico ed ai criteri di scelta dei
tragitti di percorrenza
Grado di responsabilita': Relativa all'ordinaria manutenzione,
conduzione e custodia del veicolo e/o natante nonchè alla regolare
tenuta del libretto di bordo


QUALIFICA FUNZIONALE IV
Attività amministrative, contabili, tecniche e tecnico manuali di
carattere esecutivo che per loro natura non comportano particolari
valutazioni di merito e che presuppongono conoscenze specifiche o
qualificazione professionale di mestiere.
Impiego di mezzi, automezzi, strumenti e arnesi di lavoro anche
complessi ma di uso semplice.
Manutenzione ordinaria delle attrezzature in uso e piccola
manutenzione degli impianti.
PROFILI PROFESSIONALI:
1) Archivista
2) Autista meccanico o di mezzi speciali
3) Operatore qualificato
4) Operatore sanitario
5) Addetto alle macchine ausiliarie
1° PROFILO
ARCHIVISTA
Cura la tenuta degli archivi (fascicolazione, conservazione,
catalogazione, distribuzione e consegna, all'interno
dell'Amministrazione ed all'utenza, di fascicoli, documenti,
materiale bibliografico, supporti magnetici ed altri oggetti).
Provvede a tutte le operazioni di ricezione, protocollazione,
smistamento, preparazione e spedizione di corrispondenza plichi,
valori e materiali.
Cura la tenuta di schedari, registri, repertori, bollettari e simili.
Collabora al servizio di sportello ed alla raccolta di dati con
redazione di situazioni sulla base di moduli e schemi predeterminati.
Svolge anche attività di dattilografia, perforazione, mera
digitazione su terminale, composizione e duplicazione; utilizza
macchine cifranti nonchè apparecchiature riceventi e trasmittenti su
rete locale ed internazionale, anche automatiche.
Seleziona, commuta e smista i messaggi in arrivo o in partenza.
Requisiti culturali: Diploma di istituto di istruzione secondaria di
1° grado
Specializzazione/i richiesta/e: Conoscenza della funzionalità delle
attrezzature da utilizzare
Modalità di accesso: Selezione con prove pratiche ed accertamento
idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo di operatore di amministrazione
della V qualifica funzionale
Mobilità orizzontale: Verso il profilo di addetto alle macchine
ausiliarie della medesima qualifica, previo corso di qualificazione a
cura dell'amministrazione
Sfera di autonomia: Nell'ambito di istruzioni non necessariamente
dettagliate
Grado di responsabilita': Relativa alla corretta esecuzione del
lavoro
2° PROFILO
AUTISTA MECCANICO O DI MEZZI SPECIALI
Svolge le mansioni del conducente di automezzi, controlla lo stato di
efficienza degli autoveicoli, motoveicoli e/o natanti posteggiati
nell'officina o imbarcadero al quale è addetto provvedendo alle
relative riparazioni con le attrezzature ed i mezzi tecnici in
dotazione all'officina.
È addetto alla conduzione di automezzi speciali.
Requisiti culturali: Diploma di istruzione secondaria di 1° grado.
Possesso di idonea patente di guida e/o patente nautica
Modalità di accesso: Selezione con prova teorico-pratica ed
accertamento idoneità fisica o concorso pubblico ed accertamento
idoneità fisica
Mobilità orizzontale: Verso i profili archivista, addetto alle
macchine ausiliarie previo apposito corso di qualificazione a cura
dell'amministrazione
Sfera di autonomia: Autonomia limitata alla guida del veicolo o del
natante, alle modalità di carico, ai criteri di scelta dei tragitti
di percorrenza
Grado di responsabilita': Relativa alla ordinaria e straordinaria
manutenzione dei mezzi revisionati e/o riparati, alla conduzione,
custodia del veicolo e/o natante nonchè alla regolare tenuta del
libretto di bordo
3° PROFILO
OPERATORE QUALIFICATO
Svolge le attività proprie della qualificazione di mestiere
posseduta.
Esegue operazioni di lavoro tecnico-manuali per l'installazione,
manutenzione, conduzione e riparazione di impianti, macchine, arredi,
manufatti, strumenti ed apparecchiature controllandone lo stato di
efficienza ed assicurandone la regolare funzionalità.
Assiste le professionalità superiori eseguendo le operazioni
indicategli.
Svolge gli adempimenti connessi all'attività di cucina, sala,
ristorazione piano e servizi vari dei centri socio-assistenziali.
Osserva le disposizioni stabilite dalla legge per l'esercizio della
propria attività.
Requisiti culturali: Diploma di istruzione secondaria di 1° grado
Specializzazione/i richiesta/e: Attestato di idoneità di
qualificazione professionale
Modalità di accesso: Selezione con prova teorico-pratica ed
accertamento idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo operatore specializzato della V
qualifica funzionale previo superamento di corsi di qualificazione
Mobilità orizzontale: Verso i profili archivista, addetto alle
macchine ausiliarie previo corso di qualificazione a cura
dell'amministrazione
Sfera di autonomia: Relativa alla corretta esecuzione del lavoro
Grado di responsabilita': Nell'ambito di istruzioni non
necessariamente dettagliate
4° PROFILO
OPERATORE SANITARIO AD ESAURIMENTO
Provvede, nell'unità assistenziale, terapeutica e speciale,
all'assistenza infermieristica generica, secondo le istruzioni
impartite dal personale sanitario e dalle specifiche professionalità
superiori.
Mobilità verticale: Verso il profilo assistente sanitario della VI
qualifica funzionale previa acquisizione del relativo requisito di
accesso
Sfera di autonomia: Relativa alla corretta esecuzione del lavoro
Grado di responsabilita': Nell'ambito di istruzioni non
necessariamente dettagliate
Mobilità orizzontale: Verso il profilo di archivista previo
superamento di corso di qualificazione a cura dell'amministrazione
fermo restando il possesso dei requisiti generali per l'accesso al
profilo indicato
5° PROFILO
ADDETTO ALLE MACCHINE AUSILIARIE
Nell'ambito dei centri stampa, centri di riproduzione, centri
meccanografici o strutture analoghe provvede con le macchine
ausiliarie alle operazioni necessarie alla finitura degli elaborati
(riproduzione, scarbonatura, taglio, impaginazione, riduzione,
imbustatura, affrancatura, smistamento copie e simili) curandone
l'ordinaria manutenzione.
Requisiti culturali: Diploma di istruzione secondaria di 1° grado
Specializzazione/i richiesta/e: Conoscenza, previo corso
tecnico-pratico, della funzionalità delle attrezzature da utilizzare
Modalità di accesso: Selezione con prova pratica ed accertamento
idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo" operatore specializzato" della
V qualifica funzionale previo corso di specializzazione
Mobilità orizzontale: Verso i profili "archivista" e "operatore alle
lavorazioni qualificato" della medesima qualifica previo corso di
qualificazione a cura dell'amministrazione
Sfera di autonomia: Nell'ambito delle prescrizioni tecniche
Grado di responsabilita': Riferita alla corretta esecuzione del
lavoro ed al controllo della efficienza delle attrezzature in uso


QUALIFICA FUNZIONALE V
Attività amministrative, contabili, tecniche o tecnico-manuali di
carattere esecutivo che richiedono conoscenze specialistiche,
preparazione specializzata, conoscenze tecnologiche, perizia
nell'esecuzione, ovvero interpretazione di disegni o grafici e
relative elaborazioni.
Utilizzo di arnesi di lavoro ed apparecchiature di tipo complesso il
cui impiego, nei casi concreti, richiede dirette valutazioni di
merito. Manutenzione ordinaria e straordinaria delle attrezzature in
uso nonchè manutenzione ordinaria degli impianti.
PROFILI PROFESSIONALI:
1) Operatore di amministrazione
2) Operatore specializzato
3) Operatore sanitario specializzato ad esaurimento
4) Operatore di vigilanza-guardiaparco
1° PROFILO
OPERATORE DI AMMINISTRAZIONE
Svolge attività amministrativo-contabile acquisendo, anche
attraverso attività di sportello, elementi informativi e ricognitivi
per la preparazione di atti e documenti e predisponendo computi,
rendiconti e situazioni semplici.
In riunioni e non, svolge mansioni di stenografia, di dattilografia -
anche a tempo pieno - e di digitazione provvedendo alla trascrizione
a macchina dei lavori stenografati e/o registrati nonchè dei dati
videoteletrasmessi e dattiloscrive anche testi e documenti in lingue
straniere.
Provvede alla redazione di lettere semplici curandone direttamente la
trascrizione dattiloscritta.
Rilascia, sulla base di precise disposizioni copie conformi di atti e
documenti di cui cura la conservazione e la archiviazione.
Prepara e codifica i supporti cartacei per la trascrizione dei dati.
Effettua ricerche e caricamento dati via terminale per elaborazioni
elementari e fuori linea.
Requisiti culturali: Diploma di istruzione secondaria di 1° grado e
diploma di dattilografia e stenografia rilasciato da istituto
professionale
Specializzazione/i richiesta/e: Conoscenza della funzionalità delle
attrezzature da utilizzare
Modalità di accesso: Selezione con prove pratiche e/o
tecnico-attitudinali ed accertamento idoneità fisica o concorso
pubblico per esami ed accertamento idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso i profili assistente di amministrazione e
consollista della VI qualifica funzionale
Sfera di autonomia: Nell'ambito di istruzioni di massima riferite a
procedure generali
Grado di responsabilita': Riferita ai risultati ottenuti
2° PROFILO
OPERATORE SPECIALIZZATO
Svolge autonomamente ovvero in collaborazione con altre
professionalità le attività proprie della specializzazione di
mestiere posseduta.
Esegue lavori tecnico-manuali specializzati per l'installazione,
manutenzione, riparazione, gestione d'impianti, macchinari, centrali
telefoniche, arredi e manufatti nonchè di strumenti ed
apparecchiature, anche di laboratorio, controllandone lo stato di
efficienza ed assicurandone la regolare funzionalità.
Osserva, ove previsto, le disposizioni stabilite dalla legge per
l'esercizio della propria attività.
Svolge gli adempimenti propri della specializzazione di mestiere
posseduta connessi alla attività di cucina, sala, ristorazione,
piano e servizi vari nei centri socio-assistenziali.
Requisiti culturali: Diploma di scuola secondaria di 1° grado e
relativo titolo tecnico-professionale
Modalità di accesso: Selezione con prove teorico-pratiche ed
accertamento idoneità fisica o concorso pubblico per esami con prove
a contenuto teorico-pratico ed accertamento idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo di assistente tecnico e
"consollista" della VI qualifica funzionale
Mobilità orizzontale: Verso il profilo "operatore di
amministrazione", della medesima qualifica funzionale previo corso di
qualificazione
Sfera di autonomia: Nell'ambito di prescrizioni di massima riferite a
procedure generali
Grado di responsabilita': Riferita a risultati ottenuti
3° PROFILO
OPERATORE SANITARIO SPECIALIZZATO AD ESAURIMENTO
Provvede nell'unità assistenziale e/o mobile di pronto soccorso
all'attività infermieristica specializzata secondo le istruzioni
impartite dal personale sanitario e dalle specifiche professionalità
superiori.
Mobilità verticale: Verso il profilo assistente sanitario della VI
qualifica funzionale. previa acquisizione del relativo requisito di
accesso
Sfera di autonomia: Nell'ambito delle prestazioni e delle funzioni
che per legge è tenuto a svolgere
Grado di responsabilita': di natura professionale
Mobilità orizzontale: Verso il profilo di operatore di
amministrazione previo superamento di corso di qualificazione a cura
dell'amministrazione fermo restando il possesso al profilo indicato
4° PROFILO
OPERATORE DI VIGILANZA-GUARDIAPARCO
Svolge attività diurna e notturna di vigilanza e custodia di beni e
di impianti all'interno ed all'esterno degli uffici, dei locali,
degli ambienti, delle proprietà e dei parchi dell'ente al fine di
prevenire i danni a detti beni e di evitare alterazioni dell'ambiente
dovute a nuove costruzioni o ricostruzioni, ad atti distruttivi di
flora, fauna e formazioni geologiche.
Vigila sulla regolarità dell'accesso del pubblico e del
comportamento del medesimo negli ambienti descritti al 1° comma.
Aziona e verifica gli impianti di sicurezza e controlla la
corrispondenza dello stato degli impianti elettrici, idrici, termici
e simili, oltre quelli sussidiari.
Nei casi prescritti da leggi e regolamenti svolge il proprio servizio
con porto di arma.
Provvede nei casi previsti all'accettazione della corrispondenza e
dei materiali.
Può essere incaricato di predisporre i turni di servizio del proprio
gruppo e di controllare l'ordinato e completo svolgimento degli
stessi.
Requisiti culturali: Diploma di scuola secondaria di 1° grado e
possesso di specifiche licenze
Specializzazione/i richiesta/e: Superamento di un corso di
specializzazione tecnica e professionale tenuto a cura
dell'amministrazione
Mobilità orizzontale: Verso il profilo di "Operatore di
amministrazione" della medesima qualifica funzionale previo corso di
qualificazione
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami con prove a
contenuto teorico-pratico ed accertamento idoneità fisica
Sfera di autonomia: Nell'ambito di istruzioni non necessariamente
dettagliate
Grado di responsabilita': Riferita all'osservanza di istruzioni
generali


QUALIFICA FUNZIONALE VI
Attività istruttoria di tipo amministrativo, contabile e tecnico
anche di natura professionale che, nell'ambito di prescrizioni di
massima e di procedure predeterminate, presuppone un'applicazione
concettuale ed una valutazione di merito dei casi concreti, nonchè
interpretazione di istruzioni operative e conoscenze professionali.
Raccolta, organizzazione ed elaborazione di dati nonchè informazione
di natura complessa secondo fasi operative definite.
Utilizza apparecchiature e sistemi che richiedono conoscenze
particolari delle relative tecnologie.
Attività di lavoro ad alta specializzazione con assunzione di piena
responsabilità del risultato.
PROFILI PROFESSIONALI:
1) Assistente di amministrazione
2) Assistente tecnico
3) Assistente sanitario
4) Assistente socio-assistenziale
5) Consollista
1° PROFILO
ASSISTENTE DI AMMINISTRAZIONE
Svolge attività amministrativo-tecnico-contabile di carattere
istruttorio anche mediante rilevazione di dati all'esterno: cura i
servizi di cassa, economato e di sportello con rilascio di
informazioni all'utenza utilizzando anche procedure automatizzate
interattive.
Esplica attività di segreteria e di stenografo resocontista, ivi
compresa la rielaborazione e la sintesi concettuale dei testi
stenografati.
Esegue la traduzione di testi da e in lingue straniere e svolge
attività di interpretariato da lingue straniere in italiano e
viceversa.
Cura la tenuta dei registri, libri contabili e documenti specifici
del settore di appartenenza; provvede alla tenuta degli schedari
bibliografici.
Esegue, mediante il dialogo interattivo col sistema, l'intero ciclo
produttivo di immissione ed emissione dati, attivando i relativi
programmi applicativi. Utilizza le procedure anche di tipo
informatico per la gestione, preparazione, integrazione e ricerca dei
dati, dei testi e delle informazioni.
Emette, ove previsto dalle funzioni attribuite al settore, documenti
e atti di natura vincolata e previsti da procedure predeterminate
aventi rilevanza esterna.
Rilascia copie, estratti e certificati nell'ambito delle proprie
attribuzioni.
Requisiti culturali: Diploma di istituto di istruzione secondaria di
2° grado, o equipollente diploma in lingue
Specializzazione/i richiesta/e: Diploma di stenografia in relazione
al settore di applicazione
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso i profili "collaboratore di
amministrazione" e ispettore di vigilanza della VII qualifica
funzionale e verso il profilo di Collaboratore di informatica della
VII qualifica funzionale previo possesso dei requisiti richiesti per
l'accesso allo stesso profilo
Mobilità orizzontale: Verso il profilo consollista se in possesso
dei prescritti requisiti o previo corso di riconversione
Sfera di autonomia: Relativa alla individuazione delle procedure
occorrenti per lo svolgimento dei compiti affidatigli nell'ambito di
prescrizioni di massima
Grado di responsabilita': Riferita alle attività direttamente svolte
ed ai risultati conseguiti
2° PROFILO
ASSISTENTE TECNICO
Esegue autonomamente, ovvero in collaborazione con altre
professionalità, le attività proprie della specifica
professionalità tecnica posseduta osservando, ove previste, le
disposizioni stabilite dalla legge per l'esercizio della medesima
professione.
Esegue verifiche, prelievi, esami, indagini, rilievi, misurazioni,
perizie tecniche, rappresentazioni grafiche ed accertamenti tecnici,
anche sui regimi delle acque.
Provvede alla costruzione, installazione, riparazione, messa a punto
di gruppi e impianti meccanici, elettrici, elettronici, idraulici o
pneumatici, sportivi, fonici, etc. nonchè alla esecuzione di lavori
o costruzione di manufatti di elevata precisione sulla base di
disegni o schemi equivalenti su banco o su macchine, interpretando
schemi costruttivi di particolare complessità e i relativi schemi
funzionali e provvedendo alla predisposizione, attrezzatura,
regolazione, taratura e messa a punto delle macchine da utilizzare.
Esegue personalmente interventi specializzati.
Sorveglia l'esecuzione dei lavori e ne riscontra i risultati.
Partecipa alle attività di studio e ricerca nel settore di impiego,
nonchè alla eventuale sperimentazione di metodi, materiali ed
applicazioni.
Requisiti culturali: Diploma di istituto di istruzione secondaria di
2° grado
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo "collaboratore tecnico" della
VII qualifica funzionale e, per gli enti di ricerca, verso il profilo
collaboratore tecnico di ricerca della VII qualifica funzionale
Sfera di autonomia: nell'ambito di istruzioni di massima
Grado di responsabilita': riferita alla corretta esecuzione del
proprio lavoro
3° PROFILO
ASSISTENTE SANITARIO
Provvede nelle strutture sanitarie, nell'unità assistenziale,
terapeutica e speciale anche mobile, all'assistenza infermieristica
professionale, alla utenza anche secondo le istruzioni impartite dal
personale sanitario e dalle professionalità superiori osservando,
ove previste, le disposizioni stabilite dalla legge per l'esercizio
della medesima professione.
Svolge gli adempimenti propri della specifica professionalità
posseduta connessi con l'attività diagnostica assistenziale e
fisioterapeutica.
Requisiti culturali: Diploma di infermiere professionale o altro
diploma richiesto dalla specifica professionalità
Modalità di accesso: Concorso pubblico ed accertamento idoneità
fisica
Mobilità verticale: Verso il Profilo "collaboratore sanitario" della
VII qualifica funzionale
Sfera di autonomia: Nell'ambito delle prescrizioni legislative,
regolamentari e/o delle direttive ricevute
Grado di responsabilita': Riferita alla corretta esecuzione del
proprio lavoro
4° PROFILO
ASSISTENTE SOCIO-ASSISTENZIALE
Svolge attività di rapporti con minori, anziani e portatori di
handicaps al fine di studiare, valutare e trattare situazioni di
bisogno individuali, familiari e di gruppo attraverso la formulazione
e l'attuazione di piani di intervento atti a valorizzare le risorse
personali dei soggetti menzionati e ad attivare le prestazioni
assistenziali, i servizi gli interventi specifici di altri operatori
esterni all'ente, al fine di pervenire alla soluzione dei problemi
individuati.
Requisiti culturali: Diploma di scuola secondaria di 2° grado e
specializzazione
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo collaboratore
socio-assistenziale della VII qualifica funzionale
Sfera di autonomia: Nell'ambito di istruzioni di massima
Grado di responsabilita': Riferita alla corretta esecuzione del
proprio lavoro
5° PROFILO
CONSOLLISTA
Esegue in modo autonomo sui calcolatori esistenti presso il centro le
procedure in esercizio; interpreta le istruzioni operative ed
effettua i controlli prestabiliti per ciascun ciclo operativo allo
scopo di accertare la esattezza delle elaborazioni eseguite.
Immette dati nel sistema.
Osserva tutti gli accorgimenti prescritti per la sicurezza delle
lavorazioni cui è addetto.
Requisiti culturali: Diploma di perito in informatica o diploma
equivalente con specializzazione in informatica
Modalità di accesso: Concorso pubblico ed accertamento idoneità
fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo professionale di "collaboratore
di informatica" della VII qualifica funzionale
Mobilità orizzontale: Verso il profilo di assistente di
amministrazione della medesima qualifica funzionale
Sfera di autonomia: Nell'ambito di istruzioni di massima
Grado di responsabilita': Riferito alla corretta esecuzione del
proprio lavoro


QUALIFICA FUNZIONALE VII
Attività di collaborazione istruttoria, di iniziativa promozionale,
studio di addestramento, qualificazione ed aggiornamento del
personale, elaborazione e progettazione di natura
amministrativo-contabile e tecnica che - nell'ambito di prescrizioni
generali contenute in norme o procedure definite o in direttive di
massima - presuppongono specializzazione e preparazione professionale
nelle attribuzioni di settore o di modulo organizzativo
interdisciplinare, capacità di valutazione e perseguimento dei
risultati, nonchè capacità di decisione, di proposta e di
individuazione dei procedimenti necessari alla soluzione dei casi
esaminati e delle concrete situazioni di lavoro.
Attività specializzate finalizzate alla predisposizione e
realizzazione tecnica dei programmi, archivi e procedure dei
programmi per i centri elettronici ed alla gestione di unità e
procedimenti complessi.
Svolge attività ispettiva di vigilanza.
Svolge attività di analisi di laboratorio specializzata nel settore
di ematologia ed immunoematologia.
Svolge le proprie attribuzioni anche mediante la utilizzazione di
apparecchiature specializzate, macchinari e/o sistemi autonomi ed
impianti gestibili con programmi variabili entro procedure generali
determinate.
Può essere preposto a settore comportante lo svolgimento di
attività semplici.
PROFILI PROFESSIONALI:
1) Collaboratore di amministrazione
2) Collaboratore professionale
3) Collaboratore tecnico
4) Collaboratore sanitario
5) Ispettore di vigilanza
6) Collaboratore di informatica
7) Perito di ematologia e immunoematologia
8) Collaboratore socio-assistenziale
9) Collaboratore tecnico enti ricerca
1° PROFILO
COLLABORATORE DI AMMINISTRAZIONE
Svolge attività istruttoria mediante la predisposizione, la
formazione, la definizione e la revisione di atti, provvedimenti e
documenti anche di natura contabile-finanziaria, comportante
l'applicazione di norme complesse, dei quali cura la sottoscrizione
quando gli stessi non rientrino nella competenza dei livelli
superiori, avvalendosi all'occorrenza di procedure e strumenti
informatici.
Nell'ambito dell'attività amministrativo-contabile svolge compiti di
studio, formazione, programmazione, analisi ed elaborazione di dati.
Cura l'organizzazione, la gestione e l'aggiornamento dei servizi di
biblioteca e di documentazione.
Cura le attività promozionali, di marketing e le pubbliche relazioni
connesse con le attività istituzionali che possono richiedere anche
conoscenza di lingue straniere.
Cura e segue lo sviluppo ed il processo formativo psico-intellettuale
dei singoli e di gruppo concorrendo alla formulazione dei programmi e
promuovendo piani di intervento che i singoli casi richiedono.
Rilascia certificazioni che richiedono ricerche e/o elaborazioni.
Svolge attività di redazione di articoli, rubriche, recensioni,
notizie sommarie, provvedendo anche alla correzione delle bozze di
stampa, impaginazione e grafica con la eventuale collaborazione di
grafici ed impaginatori.
Cura ricerche iconografiche e bibliografiche.
Svolge attività di interprete consecutivo e/o simultaneo nonchè di
traduzioni da lingue straniere in italiano o viceversa. Redige
relazioni e processi verbali di incontri. Svolge attività di
collaborazione didattica.
Requisiti culturali: Diploma di laurea e, ove previsto, conoscenza di
una lingua straniera
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo "Funzionario di
amministrazione" della VIII qualifica funzionale
Mobilità orizzontale: Verso il profilo Ispettore di vigilanza della
medesima qualifica funzionale
Sfera di autonomia: Nell'ambito di prescrizioni generali contenute in
norme o procedure definite o in direttive di massima
Grado di responsabilita': Riferita ai risultati della attività
direttamente svolta e/o del gruppo coordinato
2° PROFILO
COLLABORATORE PROFESSIONALE
Svolge attività di progettazione e/o direzione dei lavori, di opere
edili ed impianti tecnologici, ristrutturazione e migliorie, nonchè
interventi di valutazione ordinaria e straordinaria.
Coadiuva il progettista o il direttore dei lavori titolare per opere
di importanza rilevante, nello svolgimento di tutti i compiti
connessi alla natura dell'incarico, assumendo, nell'ambito della
specifica competenza personale, responsabilità degli atti
professionali svolti nell'espletamento dell'incarico di
collaborazione.
Esegue il collaudo di opere edili e di impianti che rientrano nelle
competenze previste dagli ordinamenti professionali, nonchè l'esame
delle questioni relative alla condotta, alla esecuzione ed alla
contabilità dei lavori in appalto; in particolare, provvede alla
istruttoria della pratica, all'esame degli atti, all'applicazione
delle norme sugli appalti ed alla valutazione delle riserve.
È incaricato della revisione prezzi degli appalti; in particolare
provvede alla elaborazione di computi ed alla liquidazione dei
compensi spettanti alle ditte appaltatrici, previa istruttoria delle
pratiche, esame degli atti, applicazione di leggi speciali e
valutazione dei prezzi rilevati dalle apposite Commissioni.
È incaricato delle stime, delle consulenze tecnico-legali, degli
accertamenti e operazioni catastali.
Effettua, anche in collaborazione con altre professionalità,
verifiche e controlli funzionali, costruzioni, impianti, sistemi
semplici e complessi di ogni tipo e caratteristica, apparati,
laboratori, materiali, strumentazioni, organizzazioni, piani di
sistemazione del territorio. Esegue personalmente interventi
specializzati. Sorveglia l'esecuzione dei lavori verificandone i
risultati tecnici in corso d'opera e/o prodotto finito.
Svolge, anche in collaborazione con le professionalità superiori,
attività professionale nell'ambito dell'articolazione del settore
agrario, forestale, zootecnico ed agro alimentare, dei beni storico
artistici e culturali.
Requisiti culturali: Diploma di scuola secondaria superiore e
iscrizione all'albo professionale
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Sfera di autonomia: Totale nell'ambito degli atti professionali ed
operativi
Grado di responsabilita': Totale per quanto riguarda gli atti ed i
provvedimenti propri della professionalità posseduta
3° PROFILO
COLLABORATORE TECNICO
Svolge, anche in collaborazione con le professionalità superiori,
funzioni tecniche specializzate che presuppongono elevata capacità
professionale e specifica competenza nell'ambito dell'articolazione
del settore sportivo, cinematografico, teatrale, cartografico, dei
beni storici, artistici e culturali.
Requisiti culturali: Diploma di laurea
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo "Funzionario tecnico" della
VIII qualifica funzionale
Sfera di autonomia: Totale nell'ambito della propria attività
direttamente svolta
Grado di responsabilita': Riferita all'attività direttamente svolta
4° PROFILO
COLLABORATORE SANITARIO
Il personale con funzioni didattico e/o organizzative provvede al
coordinamento delle attività di formazione professionale del
personale o dei servizi assistenziali di competenza.
Nell'ambito dell'attività di organizzazione dei servizi, programma
l'utilizzazione del personale secondo le indicazioni dei responsabili
dei servizi e dei presidi e verifica l'espletamento delle attività
del personale medesimo predisponendo, a tal fine, anche i turni di
lavoro e collaborando alla formulazione dei piani operativi e dei
sistemi di valutazione dei medesimi.
Ha la responsabilità dei propri compiti limitatamente alle
prestazioni e alle funzioni che per la normativa vigente è tenuto ad
attuare nonchè per le direttive e le istruzioni impartite e per i
risultati conseguiti.
Svolge funzioni di didattica nonchè attività finalizzate alla
propria formazione.
Nell'ambito delle attività di formazione, sulla base delle norme che
regolano l'organizzazione dei corsi, assicura la direzione didattica
dei corsi stessi secondo le disposizioni che li disciplinano.
A tal fine, sulla base delle norme vigenti, predispone lo svolgimento
degli insegnamenti, ne assicura l'effettuazione e ne controlla
l'esecuzione nel rispetto dell'autonomia professionale operativa e
del personale docente e delle esigenze del lavoro di gruppo.
Stabilisce gli opportuni collegamenti con le attività di formazione
professionale permanente.
Redige annualmente una relazione tecnica sull'attività svolta e
formula proposte per l'organizzazione dell'insegnamento.
Requisiti culturali: Diploma di infermiere professionale e iscrizione
al relativo albo e diploma di specializzazione
Esperienza professionale: Tre anni di permanenza nel profilo
professionale di "Assistente sanitario" della VI qualifica funzionale
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Sfera di autonomia: Nell'ambito di direttive di massima e di
prescrizioni legislative
Grado di responsabilita': Riferita ai risultati del gruppo coordinato
e di natura professionale, nonchè all'attività direttamente svolta
5° PROFILO
ISPETTORE DI VIGILANZA
Effettua - mediante accessi - verifiche finalizzate ad accertare la
regolarità del rapporto assicurativo, con le funzioni ed i poteri
previsti dalle disposizioni di leggi regolamentari, con i datori di
lavoro, riscontrando la rispondenza della situazione di fatto con
quella stabilita dalla legge.
Determina, contesta e notifica le evasioni e irregolarità rilevate
con la stesura, in via autonoma, di verbali di accertamento. Effettua
accertamenti ed inchieste per infortuni e malattie professionali.
Analizza le norme da applicare nel caso concreto, assumendo decisioni
e iniziative per una corretta applicazione delle stesse, nell'ambito
di indirizzi generali.
Opera unitamente al corpo ispettivo degli altri enti e con
l'Ispettorato del Lavoro, al fine di una più proficua azione di
vigilanza coordinata.
Requisiti culturali: Diploma di laurea
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo di "Funzionario di
amministrazione" della VIII qualifica funzionale
Mobilità orizzontale: Verso il profilo di "Collaboratore di
amministrazione" della medesima qualifica funzionale
Sfera di autonomia: Nell'ambito di direttive di massima
Grado di responsabilita': Riferita alle attività direttamente svolte
6° PROFILO
COLLABORATORE DI INFORMATICA
Nell'ambito dei sistemi informatici centralizzati e/o distribuiti:
- provvede, anche mediante microanalisi, alla realizzazione tecnica
di archivi e procedure, sulla base delle specifiche predisposte dalle
professionalità superiori;
- utilizza le procedure previste, cura la gestione dei sistemi, delle
reti, delle librerie e degli archivi;
- prepara ed esegue le procedure e/o i programmi affidatigli, sulla
base dei piani operativi predisposti;
- assicura il corretto utilizzo dei sistemi e delle apparecchiature
componenti, degli archivi e delle procedure, effettuando le normali
operazioni di diagnostica e di ripristino;
- assicura la salvaguardia dei dati.
Requisiti culturali: Diploma di laurea
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo Funzionario di informatica
della VIII qualifica funzionale
Sfera di autonomia: Nell'ambito delle prescrizioni generali e delle
direttive di massima ricevute
Grado di responsabilita': Riferito alle attività direttamente svolte
ed ai relativi risultati
7° PROFILO
PERITO DI EMATOLOGIA
E DI IMMUNOEMATOLOGIA
In collaborazione con il personale sanitario svolge compiti di
ricerca per la scelta e l'approntamento di nuove metodologie di
analisi.
Con le metodologie più appropriate:
- esegue ed interpreta analisi immunochimiche, immunologiche ed
immunogenetiche che richiedono conoscenze specifiche proprie della
ematologia e della immunoematologia;
- provvede alla produzione di emocomponenti ed emoderivati;
- esegue ed interpreta analisi batteriologiche e virologiche.
Requisiti culturali: Diploma di scuola media secondaria di 2° grado e
specializzazione triennale
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Sfera di autonomia: Nell'ambito delle direttive ricevute
Grado di responsabilita': Piena e riferita all'attività svolta ed ai
relativi risultati
8° PROFILO
COLLABORATORE SOCIO-ASSISTENZIALE
Con piena autonomia svolge nell'ambito di norme, procedure
determinate e direttive di massima, servizio sociale professionale al
fine di studiare, valutare, trattare situazioni di bisogno
individuale, familiare o di gruppo, attraverso la formulazione e
l'attuazione di piani d'intervento atti a valorizzare le risorse
personali dell'utente per giungere alla soluzione dei problemi
rilevati.
Concorre a determinare attività di raccolta e diffusione di
informazioni attinenti al servizio, alla organizzazione e gestione di
un sistema informativo di base.
Può coordinare l'attività di servizio sociale predisponendo piani
di lavoro e verificando i risultati conseguiti in relazione agli
obiettivi prefissati nei limiti delle direttive ricevute.
Requisiti culturali: Diploma di scuola secondaria di 2° grado e corso
triennale di abilitazione
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Sfera di autonomia: Piena nell'ambito dell'attività svolta
Grado di responsabilita': Riferita al risultato delle attività
svolte
9° PROFILO
COLLABORATORE TECNICO ENTI RICERCA
Svolge mansioni tecniche specializzate la cui esecuzione:
- richiede una visione d'insieme di più attività interrelate per
soddisfare esigenze operative diverse;
- presuppone la completa conoscenza delle tecniche del funzionamento
e delle modalità di uso di macchine, strumenti e/o impianti e/o
l'elaborazione di dati complessi;
- comporta la capacità di valutazioni per la scelta di elementi e
l'esame dell'attendibilità dei risultati.
Esegue lavori tecnici che richiedono un approccio di tipo teorico per
applicare tecniche, procedure e metodi di lavoro di tipo
specialistico.
Requisiti culturali: Diploma di istituto di istruzione secondaria di
2° grado e specializzazione triennale
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo "Specialista tecnico Enti
Ricerca" della VIII qualifica funzionale
Sfera di autonomia: Nell'ambito delle direttive ricevute
Grado di responsabilita': Piena e riferita all'attività svolta ed ai
relativi risultati


QUALIFICA FUNZIONALE VIII
Svolge attività di ricerca, formazione, studio, elaborazione,
progettazione e verifica di natura amministrativa, contabile,
finanziaria, tecnica e promozionale che, nell'ambito di obiettivi ed
indirizzi generali, presuppongono alta specializzazione ed elevata
preparazione professionale nelle materie di competenza del Settore.
Predisposizione ed esami di atti e provvedimenti amministrativi che
richiedono capacità di analisi, decisione ed iniziativa per la
corretta applicazione della normativa, l'utilizzazione funzionale del
personale ed il conseguimento dei risultati ed obiettivi previsti dai
programmi di lavoro.
Utilizza direttamente sistemi complessi e/o autonomi liberamente
programmabili.
È preposto a Settore o a modulo organizzativo equipollente
comportanti attività complessa con autonoma determinazione dei
processi attuativi degli indirizzi e degli obiettivi predeterminati.
PROFILI PROFESSIONALI:
1) Funzionario di amministrazione
2) Funzionario tecnico
3) Funzionario d'informatica
4) Funzionario socio-educativo
5) Specialista tecnico Enti Ricerca
6) Perito aeronautico ad esaurimento
1° PROFILO
FUNZIONARIO DI AMMINISTRAZIONE
Provvede direttamente alla redazione e sottoscrizione di atti e
provvedimenti di natura amministrativa, contabile e finanziaria
attribuiti alla sua competenza specifica, ovvero alla predisposizione
di quelli di competenza dei livelli superiori.
Svolge attività didattica, di collaborazione direttiva, attività di
studio e di ricerca nel campo normativo, bibliografico e della
formazione del personale.
Svolge attività didattica, di collaborazione direttiva, attività di
studio e di ricerca nel campo normativo, bibliografico e della
formazione del personale.
Svolge con piena autonomia organizzativa attività di Segretario di
comitati, commissioni e simili.
Effettua analisi delle dinamiche contrattuali, cura le attività
inerenti la risoluzione delle vertenze normative ed economiche in
materia di rapporto di lavoro.
Nell'ambito dell'attività di programmazione, pianificazione e
controllo partecipa all'individuazione degli obiettivi e dei volumi
di produzione, curando la raccolta delle informazioni necessarie per
l'analisi del lavoro, l'applicazione dei metodi di misurazione e
degli standards di produttività, verificando altresì i risultati ed
i costi dei piani di intervento, provvedendo alla redazione dei
consuntivi di gestione.
Responsabile delle attività promozionali, di marketing e delle
pubbliche relazioni.
È preposto alle attività redazionali, curando la pubblicazione e
diffusione della stampa nonchè le relazioni con gli organi di
informazione e di comunicazione.
È preposto ad un settore o struttura dell'Ente, non riservati a
professionalità superiori.
Requisiti culturali: Diploma di laurea
Specializzazione/i richiesta/e: In relazione al settore di
applicazione conoscenza di una lingua straniera parlata e scritta
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso i profili "Funzionario Capo" e "Analista
di amministrazione" della IX qualifica funzionale
Sfera di autonomia: Nell'ambito di norme generali per tutto ciò che
concerne l'esercizio delle proprie funzioni e per la conseguente
utilizzazione funzionale del personale assegnatogli
Grado di responsabilita': Piena e diretta riferita al conseguimento
degli obiettivi previsti dai piani e dai programmi di lavoro
2° PROFILO
FUNZIONARIO TECNICO
Svolge funzioni implicanti alta specializzazione ed elevata
preparazione in discipline tecniche inerenti i settori sportivo,
cinematografico, teatrale, cartografico, dei beni storici, artistici
e culturali.
Svolge attività didattica, di studio, di ricerca collaborando
altresì alla formulazione dei piani per la formazione ed
addestramento del personale.
Utilizza direttamente strumenti, apparecchiature specializzate,
macchinari, sistemi di impianti nello svolgimento delle proprie
attribuzioni.
È preposto ad un settore o struttura dell'Ente non riservati a
professionalità superiori.
Requisiti culturali: Diploma di laurea
Specializzazione/i richiesta/e: Conoscenza di una lingua straniera
parlata e scritta, ove richiesta
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Sfera di autonomia: Nell'ambito di norme generali per tutto ciò che
concerne l'esercizio delle proprie funzioni e per la conseguente
utilizzazione funzionale del personale
Grado di responsabilita': Piena e diretta riferita al conseguimento
degli obiettivi previsti dai piani e dai programmi di lavoro
3° PROFILO
FUNZIONARIO DI INFORMATICA
Svolge e sviluppa, singolarmente o come guida funzionale del gruppo o
settore cui è preposto, sistemi informatici centralizzati e
distribuiti.
Nelle attività rivolte al conseguimento degli obiettivi affidatigli
individua le soluzioni ottimali. È responsabile in particolare di:
- progettazione di procedure e archivi;
- analisi e dimensionamento dell'hardware;
- analisi e gestione del software di base e applicativo;
- gestione di piani di produzione;
- analisi e gestione dei sistemi e delle reti;
- gestione della sicurezza e integrità dei dati;
- assistenza agli utilizzatori di hardware e software.
Requisiti culturali: Diploma di laurea
Specializzazione/i richiesta/e: Conoscenza di una lingua straniera
parlata e scritta, ove richiesta
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Mobilità verticale: Verso il profilo "Esperto di informatica" della
IX qualifica funzionale purchè in possesso dei requisiti richiesti
per l'accesso a tale profilo
Sfera di autonomia: Nell'ambito di norme generali per tutto ciò che
concerne l'esercizio delle proprie funzioni e per la conseguente
utilizzazione funzionale del personale assegnatogli
Grado di responsabilita': Piena e diretta riferita all'attività
svolta ed al conseguimento dei piani e dei programmi di lavoro
4° PROFILO
FUNZIONARIO SOCIO-EDUCATIVO
Cura con le professionalità superiori:
- la programmazione, la gestione ed il coordinamento delle attività
assistenziali, sociali, ricreative ed educative;
- il corretto funzionamento di case di soggiorno, colonie centri
vacanze, convitti, case di riposo e simili;
- svolge compiti di analisi, studio, ricerca, consulenza tecnica,
assumendo la piena responsabilità delle soluzioni prospettate dei
piani formulati nonchè attività propedeutica ai corsi e gestendo in
aula interventi formativi.
Requisiti culturali: Diploma di laurea
Specializzazione/i richiesta/e: Corso di specializzazione e
conoscenza di una lingua straniera parlata e scritta, ove richiesta
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Sfera di autonomia: Nell'ambito di norme generali per tutto ciò che
concerne l'esercizio delle proprie funzioni e per la conseguente
utilizzazione funzionale del personale assegnatogli
Grado di responsabilita': Piena e diretta riferita all'attività
svolta ed al conseguimento dei piani e dei programmi di lavoro
5° PROFILO
SPECIALISTA TECNICO ENTI RICERCA
Svolge autonomamente lavoro tecnico comportante il controllo e la
supervisione di una parte o di tutta un'attività o un servizio o in
alternativa lo studio, l'adattamento e il carattere interdisciplinare
e richiedente la capacità di coordinamento e supervisione collegate
ad alto grado di iniziativa e di inventiva.
Requisiti culturali: Diploma di istituto di istruzione secondaria di
2° grado
Specializzazione/i richiesta/e: Conoscenze acquisite a livello
universitario o presso enti di ricerca italiani o stranieri
Modalità di accesso: Concorso riservato agli appartenenti al profilo
"Collaboratore tecnico Enti Ricerca" della VII qualifica funzionale
con almeno 8 anni di servizio nel profilo medesimo
Sfera di autonomia: Totale nell'ambito degli atti operativi e per la
conseguente utilizzazione funzionale del personale assegnatogli
Grado di responsabilita': Piena e diretta riferita al conseguimento
degli obiettivi previsti dai piani e dai programmi di lavoro
6° PROFILO
PERITO AERONAUTICO AD ESAURIMENTO
Esercita il controllo sulle costruzioni e sull'esercizio del
materiale di volo.
Provvede, nell'ambito della certificazione delle imprese, alle
verifiche relative alle attrezzature ed ai procedimenti in esse
contenuti.
Effettua collaudi, ispezioni e visite periodiche e straordinarie
degli aeromobili finalizzati all'accertamento delle condizioni di
navigabilità e di impiego.
Partecipa alle prove in volo degli aeromobili prototipi e di serie.
Adotta i provvedimenti relativi ai procedimenti di controllo.
Requisiti culturali: Diploma di istituto di istruzione secondaria di
2° grado ed iscrizione all'albo professionale nonchè esercizio
effettivo e lodevole delle attribuzioni del perito aeronautico per
almeno 5 anni. Obbligo di frequenza di corsi di aggiornamento presso
le industrie aeronautiche
Specializzazione/i richiesta/e: Brevetto di pilota di 2° grado
Sfera di autonomia: Nell'ambito di norme generali per tutto ciò che
concerne l'esercizio delle proprie funzioni
Grado di responsabilita': Piena e diretta riferita al conseguimento
degli obiettivi previsti dai piani e dai programmi di lavoro
Nel presente profilo sono inquadrati i periti industriali del
Registro Aeronautico Italiano in possesso dei requisiti sopra
specificati.


QUALIFICA FUNZIONALE IX
Nell'ambito di indirizzi generali in materia
tecnico-amministrativo-economica, finanziaria, promozionale e di
marketing, attua i programmi finalizzati al raggiungimento degli
obiettivi, svolge attività di studio e di programmazione anche
dirette alla organizzazione, razionalizzazione delle procedure e
delle nuove tecniche e metodologie di lavoro nonchè di quelle
relative al trattamento automatico delle informazioni assicurandone,
con piena autonomia, anche l'attuazione.
È preposto a strutture organizzative di particolare complessità
anche a rilevanza esterna non attribuibili al Dirigente verificando
la attività di esecuzione, ricerca, consulenza e programmazione
applicata nelle stesse.
Formula anche in posizione di staff proposte volte ad assicurare
l'osservanza dei criteri di regolarità gestionale e di speditezza
finalizzati al miglioramento dell'efficienza dell'efficacia
dell'azione istituzionale dell'Ente, in relazione alla specifica
esperienza e professionalità possedute.
Sostituisce il Dirigente secondo quanto consentito dall'ordinamento.
Cura, anche direttamente, la formazione e l'aggiornamento
professionale del personale.
PROFILI PROFESSIONALI:
1) Funzionario Capo
2) Esperto di amministrazione
3) Esperto di informatica
1° PROFILO
FUNZIONARIO CAPO
Nell'ambito degli indirizzi ricevuti, dirige una struttura
organizzativa di particolare complessità anche a rilevanza esterna
non attribuibile al Dirigente.
Adotta provvedimenti volti a migliorare l'organizzazione del lavoro,
valuta le proposte di modifica delle procedure proponendo altresì
procedure alternative e/o il ricorso a nuove o diverse
strumentazioni.
È direttamente responsabile del conseguimento degli obiettivi
assegnatigli verificandone i costi.
Assicura l'attuazione delle procedure di pianificazione delle
attività e del controllo di gestione nelle fasi di individuazione
degli obiettivi, la elaborazione di piani e la verifica del loro
stato di attuazione e di gestione degli scostamenti.
Sostituisce il Dirigente in caso di assenza o impedimento.
Regge l'unità organica in attesa della destinazione del titolare.
Requisiti culturali: Diploma di laurea
Specializzazione/i richiesta/e: Corso di specializzazione post
universitario e conoscenza di una lingua straniera parlata e scritta
Modalità di accesso: Il concorso è riservato al personale
appartenente al profilo professionale "Funzionario di
amministrazione" della VIII qualifica funzionale
Mobilità orizzontale: Verso il profilo Esperto di amministrazione
della medesima qualifica funzionale
Sfera di autonomia: Nell'ambito degli indirizzi dirigenziali
Grado di responsabilita': Piena, riferita ai progetti individuati in
relazione alle esigenze organizzative, al conseguimento degli
obiettivi affidatigli ed al rispetto dei tempi programmati.
2° PROFILO
ESPERTO DI AMMINISTRAZIONE
Elabora gli schemi di pianificazione delle attività, individua la
gamma delle posizioni di lavoro degli assetti strutturali elementari,
dei cicli di lavorazione, quantifica i fabbisogni di risorse umane e
strumentali; cura la rilevazione dei flussi produttivi anche in
rapporto alla valutazione dell'attività in termini di costo;
predispone gli elementi per la determinazione degli standards di
produttività e cura gli adempimenti connessi all'applicazione dei
meccanismi di incentivazione del rendimento.
Effettua analisi delle procedure di lavoro e delle altre condizioni
organizzative.
Concorre, anche in collaborazione con altre professionalità, alle
valutazioni concernenti dati significativi degli andamenti gestionali
ed i provvedimenti di natura finanziaria, economica e di ricerche di
mercato in campo nazionale e/o internazionale, finalizzate al
raggiungimento degli obiettivi istituzionali dell'Ente.
In relazione alla specifica esperienza e professionalità posseduta
svolge attività di consulenza, studio e formazione per le esigenze
di unità funzionali anche diverse da quelle di appartenenza.
Requisiti culturali: Diploma di laurea
Specializzazione/i richiesta/e: Corso di specializzazione post
universitario e conoscenza di una lingua straniera parlata e scritta
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Sfera di autonomia: Nell'ambito degli indirizzi dirigenziali
Grado di responsabilita': Piena nella individuazione dei progetti e
della relativa verifica dei risultati e dei costi
3° PROFILO
ESPERTO DI INFORMATICA
Nell'ambito delle aree automatizzate elabora tecniche di studio e
progetta procedure automatizzate complesse; definisce e sperimenta
gli standards e le tecniche di documentazione; elabora i criteri
generali di impostazione delle procedure necessarie a garantire la
normalità operativa dei sistemi elaborativi, anche in presenza di
anomalie dell'hardware e software, nonchè di quelli concernenti la
sicurezza degli archivi; predispone periodiche comunicazioni sulla
evoluzione del processo tecnologico del sistema informativo in
generale e sulle caratteristiche tecniche e funzionali delle
apparecchiature che saranno immesse nel sistema informatico.
Cura lo sviluppo e l'aggiornamento delle procedure automatizzate
complesse in rapporto al quadro generale del sistema informatico,
l'analisi delle nuove tecnologie in materia di trattamento automatico
dell'informazione ai fini della loro applicazione nell'ambito del
sistema informatico.
Su specifico incarico assume la responsabilità dei progetti
individuati in relazione alle esigenze organizzative e consistenti in
un rilevante complesso di procedure o di un'unica procedura
particolarmente complessa, rispondendo per il conseguimento degli
obiettivi affidatigli e per il rispetto dei tempi programmati.
Requisiti culturali: Diploma di laurea
Specializzazione/i richiesta/e: Corso di specializzazione post
universitario e conoscenza di una lingua straniera parlata e scritta
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Sfera di autonomia: Piena nell'ambito delle direttive generali
ricevute e dei progetti individuati
Grado di responsabilita': Piena dei progetti elaborati e della
relativa verifica dei risultati e dei costi


QUALIFICA FUNZIONALE X
Svolge, nell'ambito dei compiti istituzionali dell'Ente di
appartenenza, le attività e le prestazioni inerenti alla sua
specifica competenza professionale, con assunzione di personale
responsabilità, nonchè attività di studio, nel rispetto:
a) dei limiti e con l'esercizio delle prerogative proprie determinati
da leggi e regolamenti per l'esplicazione della professione;
b) degli obblighi derivanti dalla natura del rapporto di pubblico
impiego.
Svolge attività di ricerca, di didattica e di studio nel rispetto
delle istruzioni ricevute nonchè attività finalizzate alla sua
formazione all'interno del settore nel quale opera.
PROFILI PROFESSIONALI:
1) Consulente professionale
2) Ricercatore
1° PROFILO
CONSULENTE PROFESSIONALE
Esercizio, con piena autonomia operativa, della professione nel
rispetto delle norme fissate da leggi e regolamenti.
Requisiti culturali: Diploma di laurea con iscrizione all'albo
professionale
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Sfera di autonomia: Totale per gli atti professionali ed operativi
Grado di responsabilita': Piena.
2° PROFILO
RICERCATORE
Svolge attività di ricerca, nel progetto (predisposto dall'Ente o in
quello autonomamente ideato) rientrante nel campo della specifica
professionalità posseduta.
Requisiti culturali: Diploma di laurea e documentata esperienza nel
campo tecnico professionale inerente ai posti da ricoprire
Modalità di accesso: Concorso pubblico per esami ed accertamento
idoneità fisica
Sfera di autonomia: Piena per quanto riguarda gli atti operativi
Grado di responsabilita': Totale per quanto riguarda gli atti ed i
provvedimenti della specifica professione
QUALIFICHE PROFESSIONALI DEL SERVIZIO MEDICO-LEGALE
Il servizio medico-legale si articola in tre qualifiche funzionali:
1) Assistente medico-legale
2) Aiuto medico-legale
3) Primario medico-legale
1) ASSISTENTE MEDICO LEGALE
Svolge attività medico-legale nell'ambito delle direttive e delle
istruzioni impartite dai medici appartenenti alle posizioni
superiori, in particolare con riferimento alle seguenti fattispecie:
- esame e valutazione della certificazione sanitaria introduttiva
alle domande di assegno di invalidità, pensione di inabilità, di
invalidità e pensioni di inabilità privilegiata e dell'assegno di
accompagnamento;
- espletamento degli accertamenti clinici, comprensivi delle proposte
di valutazione medico-legale, relativi alla prima visita nonchè alla
prima visita di conferma al triennio, concernente l'assegno di
invalidità per gli iscritti nell'assicurazione generale obbligatoria
per l'invalidità, la vecchiaia e superstiti dei lavoratori
dipendenti e nelle gestioni speciali dei lavoratori autonomi;
- espletamento degli accertamenti clinici, comprensivi delle proposte
di valutazione medica, relativi alle prime visite concernenti
l'assegno di invalidità a carico di iscritti ai fondi speciali di
previdenza;
- accertamenti sanitari concernenti lo stato di inabilità per
l'erogazione di prestazioni a carico di iscritti all'assicurazione di
disoccupazione ed alla cassa unica assegni familiari;
- svolgimento di prestazioni comprendenti gli accertamenti
medico-legali della inabilità temporanea assoluta e i successivi
controlli della stessa inabilità, con apposizioni del visto medico
di regolarità;
- definizione dei periodi di inabilità temporanea assoluta e
determinazione dello stato di guarigione della lesione; accertamento
dei postumi invalidanti con la formulazione della proposta
medico-legale; revisione con formulazione della proposta
medico-legale;
- effettuazione di pronto soccorso occasionale;
- visita per la concessione di cure termali concernenti la
prevenzione di eventi invalidanti o recupero degli effetti;
- accertamenti sanitari concernenti gli assegni di cura e
sostentamento relativi agli assegni per assistiti per TBC;
- accertamenti del rischio specifico per TBC anche presso strutture
sanitarie esterne;
- visita per la concessione di protesi;
- esame della certificazione sanitaria e proposta per la visita di
controllo dei lavoratori in malattia o visite dei lavoratori
infortunati, ove compatibili con la legislazione vigente;
- visite medico-legali e accertamenti medico-fiscali nei confronti
del personale dipendente, ove compatibile con la legislazione
vigente.
Requisiti culturali e modalità di accesso: previsti per la posizione
di assistente medico dalla normativa di applicazione dell'art. 12 del
DPR 761/1979 e succesive modificazioni ed integrazioni
Sfera di autonomia: Totale per gli atti professionali
Grado di responsabilita': Piena per l'attività direttamenti svolta.
2) AIUTO MEDICO-LEGALE
- Preposto a modulo organizzativo anche dotato di autonomia;
- svolge compiti di studio e consulenza;
- partecipa, per l'attività professionale di competenza, alle
riunioni di organismi centrali e periferici.
In particolare cura i seguenti compiti:
- giudizi sulle proposte relative all'assegno di invalidità per gli
iscritti nell'assicurazione generale obbligatoria I.V.S. dei
lavoratori dipendenti e nelle gestioni speciali dei lavoratori
autonomi;
- espletamento degli accertamenti clinici e giudizi in merito alla
seconda visita di conferma al triennio (invalidità permanente)
concernente l'assegno di invalidità nonchè in merito alla pensione
di inabilità degli iscritti nella assicurazione generale
obbligatoria I.V.S. dei lavoratori dipendenti e nelle gestioni
speciali dei lavoratori autonomi;
- espletamento degli accertamenti clinici e giudizi in merito
all'assegno privilegiato di invalidità, alla pensione privilegiata
di inabilità ed ai superstiti per gli iscritti nell'assicurazione
generale obbligatoria I.V.S. dei lavoratori dipendenti;
- espletamento degli accertamenti clinici e giudizi in merito
all'assegno mensile per l'assistenza personale e continuativa ai
pensionati di inabilità;
- espletamento degli accertamenti clinici e giudizi relativi ai
precedenti tipi di prestazioni a favore di iscritti ai fondi speciali
di previdenza;
- visite collegiali per le prestazioni relative agli iscritti nella
assicurazione generale obbligatoria I.V.S. e nelle gestioni speciali
dei lavoratori autonomi e agli iscritti dei fondi speciali di
previdenza;
- visite ed accertamenti relative alle altre branche specialistiche;
- partecipazione ad udienze e ad operazioni peritali, formulazione
dei pareri preliminari, controdeduzioni del 1° e 2° grado in sede di
contenzioso giudiziario;
- visite per l'accertamento delle malattie ed infortuni del personale
dipendente per il riconoscimento di causa di servizio ed equo
indennizzo;
- accertamenti clinico-medico-legali per le prestazioni in regime di
convenzioni internazionali;
- visite medico-legali concernenti i ricorsi per le reiezioni di
assegni familiari;
- visite di controllo per l'accertamento del rischio specifico e cure
ambulatoriali per TBC;
- esame dei referti delle visite di controllo per malattie, ricorsi e
giudizio definitivo sui casi controversi, visite collegiali
INPS/INAIL-INPS/ASS. PRIV.;
- accertamento di postumi conseguenti agli infortuni ed alle malattie
professionali, revisioni periodiche dei danni invalidanti;
esperimento di collegiali medico-legali in contraddittorio;
assistenza alle necroscopie, alle consulenze tecniche, alle
inchieste; effettuazioni di prestazioni convenzionali per
assicurazioni estere e per altri enti pubblici; effettuazione del
collaudo delle protesi ed accertamento dello stato per la concessione
degli assegni personali continuativi.
Requisiti culturali e di specializzazione e di modalità di accesso:
previsti per la posizione di aiuto dalla normativa di applicazione di
cui all'art. 12 del DPR 761/1979
Sfera di autonomia: Totale per gli atti professionali
Grado di responsabilita': Piena per l'attività direttamente svolta e
per il coordinamento dei settori funzionali.
3) PRIMARIO MEDICO-LEGALE
È preposto alle strutture sanitarie centrali, regionali e
periferiche più complesse.
Assicura la pianificazione ed il controllo dell'attività sanitaria,
l'uniformità degli indirizzi operativi e la verifica delle
condizioni organizzative dei servizi sanitari.
Svolge direttamente attività medico-legale con riferimento agli
incarichi riservati alla propria competenza nonchè ai casi di
soluzione controversa.
Coordina l'attività relativa alle altre branche specialistiche o
aree polispecialistiche.
Partecipa, per l'attività professionale di competenza, alle riunioni
di organismi centrali e periferici.
Rappresenta la struttura sanitaria nei rapporti con i soggetti
esterni.
Redige la relazione annuale delle attività svolte.
Requisiti culturali e di specializzazione e modalità di accesso:
Previsti per la posizione di primario dalla normativa di applicazione
dell'art. 12 del D P.R. 761/1979.
Sfera di autonomia: Totale per gli atti professionali
Grado di responsabilita': Piena per l'attività direttamente svolta e
per la pianificazione e la verifica dell'attività sanitaria

TABELLA DI EQUIPARAZIONE GIURIDICA ED ECONOMICA
QUALIFICHE PRECEDENTE ORDINAMENTO QUALIFICHE NUOVO ORDINAMENTO
- COMMESSO IN PROVA III QUALIFICA FUZIONALE
- COMMESSO - AGENTE TECNICO III " "
- COMMESSO LIV. DIFF., AGENTE TECNICO
LIV. DIFF., AGENTE TECNICO PROF. III " "
- ARCHIVISTA DATTILOGRAFO-OPERATORE
TECNICO IV " "
- ARCHIVISTA DATTILOGRAFO LIV. DIFF.
-OPERATORE TECNICO PROFESSIONALE,
OPERATORE TECNICO LIV. DIFF. V " "
- ASSISTENTE - ASSISTENTE TECNICO VI " "
- SECONDA QUALIFICA PROFESSIONALE VI " "
- ASSISTENTE COORDINATORE
-ASSISTENTE TECNICO COORDINATORE VII " "
- COLLABORATORE - COLLABORATORE TECNICO VII " "
- SECONDA QUALIFICA PROFESSIONALE
LIV. DIFF. VII " "
- ASSISTENTE TECNICO PROFESSIONALE VII " "
- COLLABORATORE COORDINATORE
-COLLABORATORE TECNICO COORDINATORE VIII " "

-SPECIALISTA TECNICO ENTI RICERCA VIII " "
- ESPERTO DI GESTIONE IX " "
- PRIMA QUALIFICA PROFESSIONALE RUOLO
PROFESSIONALE X QUALIFICA FUNZIONALE
- COLLABORATORE TECNICO
PROFESSIONALE X QUALIFICA FUNZIONALE
Per il personale medico-legale l'inquadramento nei relativi profili
è effettuato dagli enti in sede di applicazione della normativa di
cui all'art. 13 della legge 12 giugno 1984, n. 222, previa
determinazione degli organici delle posizioni funzionali.

NORMA TRANSITORIA PER L'ENTE AUTONOMO ACQUEDOTTO PUGLIESE
In attesa della regolarizzazione dell'iscrizione all'albo o agli
elenchi speciali da parte dei Collegi, i geometri di ruolo dell'Ente
Acquedotto Pugliese che esercitano le mensioni proprie dell'ex Ruolo
Professionale di cui all'art. 16 della legge 20 marzo 1975, n. 70, è
inquadrato nel nuovo ordinamento alla stessa stregua degli
appartenenti alla IÌ qualifica dell'ex Ruolo Professionale.