4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 91 del 28-11-2017
AZIENDE SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE BASILICATA
REGIONE BASILICATA
AVVISO
Aggiornamento dell'elenco degli aspiranti idonei alla nomina di direttore generale delle Aziende sanitarie locali di Potenza (ASP) e Matera (ASM) e dell'Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo (AOR) di Potenza e dell'elenco degli aspiranti idonei alla nomina di direttore generale dell'IRCCS «Centro di Riferimento Oncologico Basilicata (CROB)» di Rionero in Vulture. (GU n.91 del 28-11-2017)

La Regione Basilicata dà avviso che intende procedere
all'aggiornamento dell'elenco degli aspiranti idonei alla nomina di
direttore generale delle Aziende sanitarie locali di Potenza (ASP) e
Matera (ASM) e dell'Azienda ospedaliera regionale San Carlo (AOR) di
Potenza e dell'elenco degli aspiranti idonei alla nomina di direttore
generale dell'IRCCS «Centro di riferimento oncologico Basilicata
(CROB)» di Rionero in Vulture.
Comunica a tutti gli interessati che deve essere presentata
apposita istanza, come da fac-simile di domanda allegato.
A tal proposito si precisa quanto segue:
devono presentare la candidatura (secondo lo schema allegato
2A) i soggetti interessati che non risultano inseriti nell'elenco
ordinario vigente;
devono presentare istanza di conferma nell'elenco (secondo lo
schema allegato 2B, a pena di cancellazione dall'elenco medesimo,
coloro che sono già inseriti nell'elenco ordinario vigente;
è necessario presentare distintamente la domanda per ciascuno
degli elenchi regionali a cui ci si candida.
Gli interessati devono essere in possesso dei requisiti di cui al
decreto legislativo n. 502/1992, ossia:
1. diploma di laurea magistrale o diploma di laurea del
precedente ordinamento;
2.a per la nomina a direttore generale dell'Azienda sanitaria
di Potenza (ASP), dell'Azienda sanitaria locale di Matera (ASM),
dell'Azienda ospedaliera regionale San Carlo (AOR) di Potenza:
esperienza dirigenziale, almeno quinquennale, nel campo delle
strutture sanitarie, come previsto dalla nuova formulazione dell'art.
3-bis del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modifiche e
integrazioni, caratterizzata da autonomia gestionale e da diretta
responsabilità delle risorse umane, tecniche o finanziarie maturata
nell'ambito degli enti e aziende del SSN, pubblici o privati, nonchè
presso enti o istituzioni pubbliche che svolgano attività di
interesse sanitario; nei rimanenti casi, fermi i presupposti
dell'autonomia gestionale e della diretta responsabilità delle
risorse umane, tecniche o finanziarie, la durata minima
dell'esperienza dirigenziale richiesta è pari a sette anni.
L'esperienza dirigenziale si intende svolta nei dieci anni precedenti
la pubblicazione del presente avviso.
per le società, la carica di amministratore unico o di
amministratore delegato è riconosciuta equivalente al possesso della
qualifica dirigenziale, ferma restando la relativa esperienza almeno
quinquennale nel campo delle strutture sanitarie o settennale negli
altri settori, maturata nei dieci anni precedenti la data di
pubblicazione del presente avviso;
2.b per la nomina a direttore generale dell'IRCCS «Centro di
riferimento oncologico Basilicata (C.R.O.B.)» di Rionero in Vulture:
esperienza qualificata di direzione in enti, aziende,
strutture pubbliche o private di media o grande dimensione, con
autonomia gestionale e diretta responsabilità delle risorse umane,
tecniche e finanziarie, svolta nei dieci anni precedenti la data di
pubblicazione del presente avviso;
per le società, la carica di amministratore unico o di
amministratore delegato è riconosciuta equivalente al possesso della
qualifica dirigenziale, fermo restando la relativa esperienza svolta
nei dieci anni precedenti la data di pubblicazione del presente
avviso;
3. cittadinanza italiana;
4. godimento dei diritti politici: non possono accedere alla
selezione coloro che sono esclusi dall'elettorato politico attivo,
nè coloro che sono stati destituiti dall'impiego presso una pubblica
amministrazione nè coloro che sono stati dichiarati decaduti;
5. di non trovarsi nelle condizioni previste dall'art. 3, comma
11 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e sue successive
modificazioni e integrazioni;
6. di non versare nelle condizioni di inconferibilità di cui
al decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39;
7. di non trovarsi nelle condizioni di cui all'art.6 del
decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito con legge n. 114/2014
che contempla il «Divieto di incarichi dirigenziali a soggetti in
quiescenza»;
8. possesso del certificato, ove conseguito, di frequenza del
corso di formazione in materia di sanità pubblica e di
organizzazione e di gestione sanitaria ai sensi dell'art. 3-bis,
comma 4 del decreto legislativo n. 502/1992, ovvero impegno a
produrre tale certificazione entro 18 mesi dalla nomina.
Il possesso dei summenzionati è accertato da una apposita
commissione, nominata dalla Giunta regionale, costituita in
prevalenza tra esperti indicati da qualificate istituzioni
scientifiche indipendenti, di cui uno designato dall'Agenzia
nazionale per i servizi sanitari regionali, senza nuovi o maggiori
oneri a carico della finanza pubblica. La commissione avrà cura
altresì di verificare la conformità della domanda e degli allegati
ai contenuti ed alle modalità d'inoltro stabiliti nel presente
avviso.
La commissione comunica ai candidati non ammessi alla selezione
la loro esclusione al verificarsi delle seguenti condizioni:
a) irricevibilità della domanda, perchè pervenuta oltre la
scadenza del termine di presentazione previsto dall'avviso;
b) mancanza della documentazione richiesta e dei requisiti
prescritti dall'avviso.
La commissione procede successivamente alla valutazione dei
candidati sulla base dei titoli posseduti e documentati mediante
apposita check list, che sarà utilizzata per la definitiva
valutazione dell'idoneità, sulla base dei seguenti criteri ed
indirizzi generali:
esperienze professionali, tenuto conto:
della tipologia degli enti ed istituzioni presso le quali
sono incardinate le strutture nelle quali il candidato ha maturato la
propria esperienza professionale e la specificità e la tipologia
delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
della posizione funzionale del candidato nelle strutture e
delle sue competenze con riferimento agli specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
dei ruoli di responsabilità rivestiti nel contesto
organizzativo in cui ha operato e dei risultati ottenuti in tali
esperienze professionali;
del livello quali-quantitativo delle prestazioni effettuate
dal candidato anche con riguardo alle tematiche e alla casistica dei
precedenti incarichi, misurabile in termini di volume e complessità.
Con riferimento all'esperienza di direzione nel settore privato,
sia sanitario che non sanitario, la commissione estenderà i
precedenti criteri di valutazione in relazione alla posizione ed alla
formale qualifica dirigenziale posseduta dal candidato.
La commissione, fermo restando il necessario requisito
dell'adeguata esperienza dirigenziale, potrà considerare titolo
qualificante, per la valutazione, anche le esperienze di consulenza
caratterizzate da direzione di progetti complessi di
riorganizzazione/ristrutturazione di organizzazioni pubbliche e
private, con diretta assunzione di responsabilità di risorse
professionali ed economiche.
La commissione, nell'ambito delle attività di formazione,
studio, ricerca e produzione scientifica del candidato dovrà in ogni
caso prendere in considerazione:
a) i titoli di specializzazione in area medica;
b) i soggiorni di addestramento professionale per attività
attinenti alla sanità pubblica e alla organizzazione e gestione
sanitaria in rilevanti strutture italiane o estere di durata non
inferiore a tre mesi;
c) i corsi di specializzazione nell'area del management delle
strutture sanitarie e socio sanitarie;
d) i corsi di aggiornamento manageriale della durata di 5 o
più giorni frequentati negli ultimi 5 anni, con particolare
riferimento alle seguenti materie:
strumenti di programmazione e controllo;
organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane;
qualità, politiche di accreditamento e rapporti con
l'utente/cliente;
sistemi di valutazione delle performance;
organizzazione e gestione dei servizi sanitari;
e) i corsi di formazione in materia di sanità pubblica e di
organizzazione e gestione sanitaria;
f) la produzione scientifica, valutata in relazione
all'attinenza alle materie di diritto, economia e management delle
strutture sanitarie e socio-sanitarie ed in relazione alla
pubblicazione su riviste nazionali ed internazionali, caratterizzate
da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori, nonchè
all'impatto sulla comunità scientifica.
La domanda per l'inserimento negli elenchi per il conferimento
degli incarichi di cui al presente avviso e per l'ammissione alla
selezione, indirizzata al Presidente della Giunta regionale di
Basilicata, redatta in carta semplice, secondo l'allegato fac-simile
deve essere inviata all'indirizzo di posta certificata della Regione
Basilicata: sanita@cert.regione.basilicata.it trasmessa mediante
casella di posta elettronica certificata personale, decreto
legislativo 82/2005 e ss.mm.ii., ex art. 65, comma c-bis),
sottoscritta mediante firma digitale o firma elettronica qualificata
e/o sottoposta a processo di scansione e sottoscritta con firma
autografa.
I documenti allegati al messaggio, dovranno essere in uno dei
formati file di tipo aperto (art. 68, comma 4, decreto legislativo n.
82/2005 e legge 190/2012, art. 1, commi 32, 35 e 42) ovvero pdf,
(iso/iec 32000-1:2008), xml, png, odf e ooxml.
In alternativa, è comunque possibile presentare la domanda
direttamente nelle ore di ufficio o far pervenire la stessa a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento al Presidente della Giunta
regionale, viale Vincenzo Verrastro - 85100 Potenza.
In tutti i casi, compreso l'invio a mezzo posta, le domande
devono pervenire entro il termine perentorio di quindici giorni dalla
data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale; se tale termine scade
in giorno festivo, è prorogato al giorno seguente non festivo.
In caso di trasmissione della domanda a mezzo posta,
l'Amministrazione regionale non assume responsabilità per eventuali
dispersioni, ritardi o disguidi non imputabili a colpa
dell'Amministrazione stessa.
La firma in calce alla domanda, in caso di presentazione diretta
o per via postale, deve essere posta dall'interessato in forma
leggibile e per esteso e non necessita di autentica; alla domanda
deve essere allegata copia in carta semplice di un documento di
riconoscimento in corso di validità, tra quelli riconosciuti dalla
legge, così come previsto dal decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni e
integrazioni.
Alla domanda devono essere allegati, in carta semplice, i
seguenti documenti:
1) un curriculum professionale del candidato, datato e firmato,
relativo alle attività professionali, direzionali ed organizzative
svolte e ai titoli di studio, professionali e culturali posseduti,
nonchè contenente ogni altro elemento ritenuto dal candidato
essenziale e utile ai fini del bando, ivi comprese eventuali
pubblicazioni, unitamente alla dichiarazione di cui al modello di
domanda;
2) copia documento d'identità in corso di validità.
Non verranno prese in considerazione le domande che per qualunque
motivo saranno presentate a mano o pervenute con raccomandata con
avviso di ricevimento oltre il termine perentorio del quindicesimo
giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta
Ufficiale. In quest'ultimo caso non fa fede il timbro a data
dell'ufficio postale accettante.
Non saranno ritenute ammissibili:
le candidature prive del curriculum vitae in formato europeo,
debitamente sottoscritto e redatto nelle forme di dichiarazione
sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del
Presidente della Repubblica 445/2000;
le candidature prive della copia del documento di identità in
corso di validità (documento per il quale non siano scaduti i
termini di validità dalla data del rilascio o documento convalidato
con apposito timbro del Comune) richiesto ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 445/2000;
le candidature prive delle certificazioni od autocertificazioni
relative alle esperienze maturate in strutture sanitarie private da
allegare alla domanda, qualora necessarie al fine di soddisfare il
requisito minimo di anzianità richiesto;
Si precisa inoltre che:
l'iscrizione nell'elenco degli idonei è condizione necessaria
ma non sufficiente ai fini della nomina, anche tenuto conto delle
vigenti disposizioni in tema di inconferibilità dell'incarico.
Si precisa, altresì, che nell'ambito del procedimento potranno
essere richiesti ai candidati eventuali chiarimenti. La richiesta
sarà trasmessa tramite pec o mail all'indirizzo indicato nella
medesima domanda. La mancata risposta entro i termini indicati nella
richiesta di chiarimenti comporta l'esclusione dall'elenco.
Coloro che sono già iscritti ad un elenco e che vogliano
confermare l'iscrizione devono presentare apposita istanza secondo lo
schema allegato 2B, nelle medesime modalità previste per le nuove
candidature, dichiarando la permanenza dei requisiti stabiliti per
l'iscrizione, allegando, ove lo ritengano necessario, ulteriori
integrazioni al proprio curriculum, reputate utili ai fini
dell'eventuale nomina a direttore generale delle aziende sanitarie
regionali.
La mancata presentazione dell'istanza di conferma comporta la
cancellazione d'ufficio dall'elenco.
Al termine della selezione la commissione provvede alla redazione
distinta dell'elenco degli idonei per la nomina di direttore generale
dell'Azienda sanitaria locale di Potenza (ASP), di direttore generale
dell'Azienda sanitaria locale di Matera (ASM), di direttore generale
dell'Azienda ospedaliera regionale San Carlo (AOR) di Potenza e
dell'elenco degli idonei alla nomina di direttore generale dell'IRCCS
«Centro di riferimento oncologico Basilicata (C.R.O.B.)» di Rionero
in Vulture.
La commissione dà motivata comunicazione ai candidati ritenuti
non idonei e pertanto non inseriti nei relativi elenchi.
Gli elenchi degli idonei di cui innanzi, trasmessi dalla
commissione al Dipartimento politiche della persona, sono approvati
dalla Giunta regionale e sono pubblicati sul sito istituzionale
Internet della Regione Basilicata.
Il provvedimento di nomina dei direttori generali viene adottato
con decreto del Presidente della Giunta su conforme deliberazione
della Giunta regionale.
Qualora si dovesse rendere necessario, per decadenza, revoca,
dimissioni, decesso, ecc., procedere a nuova nomina, dovranno essere
utilizzati gli elenchi degli idonei in vigore, con le medesime
modalità procedurali, ovverossia con decreto del Presidente della
Giunta su conforme deliberazione della Giunta regionale.
L'incarico di direttore generale determina un rapporto di lavoro
esclusivo e a tempo pieno, regolato da contratto di diritto privato,
di durata pari atre anni, rinnovabile, stipulato in osservanza alle
norme del titolo terzo del libro quinto del codice civile.
I contenuti del contratto ed il trattamento economico annuo da
attribuire al direttore generale sono determinati ai sensi delle
vigenti disposizioni nazionali e regionali.
Si precisa, infine, che l'amministrazione, a suo insindacabile
giudizio, si riserva la facoltà di revocare o modificare in tutto od
in parte il presente avviso di selezione, qualora ne rilevasse
l'opportunità per ragioni di pubblico interesse, senza che per
questo i candidati possano vantare diritti nei confronti della
Regione Basilicata.
Per quanto non contemplato nel presente avviso, si fa rinvio alle
norme di carattere generale vigenti in materia.

Allegato 2.A


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato 2.B


Parte di provvedimento in formato grafico