Serie Generale n. 91 del 20-4-2015
SUPPLEMENTI ORDINARI
MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA
MINISTERO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITA' E DELLA RICERCA
DECRETO 18 dicembre 2014
Organizzazione e compiti degli uffici di livello dirigenziale non generale istituiti presso l'Ufficio scolastico regionale per il Friuli - Venezia Giulia. (Decreto n. 913). (15A02628) (GU Serie Generale n.91 del 20-04-2015 - Suppl. Ordinario n. 19)

IL MINISTRO DELL'ISTRUZIONE, DELL'UNIVERSITÀ E DELLA RICERCA

Visti gli articoli 33, 34, 117, commi terzo e quarto, e 119 della
Costituzione;
Visto l'articolo 17, comma 4-bis, lettera e), della legge 23 agosto
1988, n. 400, e successive modificazioni, recante «Disciplina
dell'attività di Governo e ordinamento della Presidenza del
Consiglio dei Ministri»;
Visto il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, e successive
modificazioni, concernente la «Riforma dell'organizzazione del
Governo, a norma dell'articolo 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59,
ed in particolare gli articoli 4, comma 4, e 75, comma 3, come
modificato dall'articolo 1, comma 394, della legge 27 dicembre 2013,
n. 147.
Vista la legge 10 marzo 2000, n. 62, relativa alle «Norme per la
parità scolastica e disposizioni sul diritto allo studio e
all'istruzione»;
Vista la legge 23 febbraio 2001, n. 38, recante norme a tutela
della minoranza linguistica slovena della regione Friuli-Venezia
Giulia, ed in particolare l'articolo 13 che prevede l'istituzione
presso l'ufficio scolastico regionale del Friuli-Venezia Giulia di un
ufficio speciale per la gestione dei ruoli del personale delle scuole
e degli istituti con lingua di insegnamento slovena;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni;
Visto il decreto-legge 16 maggio 2008, n. 85, convertito, con
modificazioni, dalla legge 14 luglio 2008, n. 121, recante
«Disposizioni urgenti per l'adeguamento delle strutture di Governo in
applicazione dell'articolo 1, commi 376 e 377, della legge 24
dicembre 2007, n. 244», con il quale è stato istituito il Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca;
Visto il decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150;
Vista la legge 31 dicembre 2009, n. 196, e successive
modificazioni, e in particolare l'articolo 21, comma 2, il quale
prevede, fra l'altro, che la realizzazione di ciascun programma è
affidata ad un unico centro di responsabilità amministrativa,
corrispondente all'unità organizzativa di primo livello dei
Ministeri, ai sensi dell'articolo 3 del decreto legislativo 30 luglio
1999, n. 300;
Visto l'articolo 19 del decreto-legge 6 luglio 2011, n. 98,
convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2011, n. 111, e
successive modificazioni, recante norme di razionalizzazione della
spesa relativa all'organizzazione scolastica;
Visto il decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con
modificazioni, dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, recante
disposizioni urgenti per la revisione della spesa pubblica con
invarianza dei servizi ai cittadini nonchè misure di rafforzamento
patrimoniale delle imprese del settore bancario e, in particolare,
l'articolo 2, comma 1, lettere a) e b), che dispone la riduzione, in
termini percentuali, degli uffici dirigenziali, di livello generale e
non, delle relative dotazioni organiche dei dirigenti e di quelle del
personale non dirigenziale;
Vista la legge 6 novembre 2012, n. 190, recante disposizioni per la
prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità
nella pubblica amministrazione;
Visto il decreto legislativo 14 marzo 2013, n. 33, recante riordino
della disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza
e diffusione di informazioni da parte delle pubbliche
amministrazioni;
Visto l'articolo 12 del decreto-legge 12 settembre 2013, n. 104,
convertito, con modificazioni, dalla legge 8 novembre 2013, n. 128;
Vista la legge 7 aprile 2014, n. 56, recante disposizioni sulle
città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di
comuni;
Vista la legge 14 gennaio 1994, n. 20 e, in particolare, l'articolo
3;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2011, n. 123, come da ultimo
modificato dall'articolo 33, comma 4, del decreto-legge 24 giugno
2014, n. 91, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto
2014, n. 116;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 marzo 1999, n.
275, contenente il «Regolamento recante norme in materia di autonomia
delle istituzioni scolastiche, ai sensi dell'articolo 21 della legge
15 marzo 1997, n. 59»;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 22
gennaio 2013, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 87 del 13 aprile
2013, recante la rideterminazione delle dotazioni organiche del
personale di alcuni Ministeri, enti pubblici non economici ed enti di
ricerca, in attuazione dell'articolo 2, del citato decreto-legge n.
95 del 2012, ed in particolare i commi 1, 5 e 7 dell'articolo unico,
nonchè la Tabella 7, allegata contenente la rideterminazione della
dotazione organica del Ministero dell'istruzione, dell'università e
della ricerca;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 11
febbraio 2014, n. 98, «Regolamento di organizzazione del Ministero
dell'istruzione, dell'università e della ricerca», ed in particolare
l'articolo 8, recante disposizioni sugli Uffici scolastici regionali,
che, al comma 8, demanda la definizione organizzativa e dei compiti
degli uffici di livello dirigenziale non generale istituiti presso
ciascun ufficio territoriale ad un decreto ministeriale di natura non
regolamentare, su proposta del titolare dell'Ufficio scolastico
regionale, previa informativa alle organizzazioni sindacali di
categoria, da adottare sentite le organizzazioni sindacali nazionali
aventi titolo a partecipare alla contrattazione;
Visto il decreto ministeriale 26 settembre 2014 di individuazione
degli uffici di livello dirigenziale non generale
dell'amministrazione centrale, con particolare riferimento
all'articolo 5;
Considerata la necessità di adottare, in attuazione del quadro
organizzativo delineato con il citato d.P.C.M. n. 98 del 2014, il
decreto ministeriale di natura non regolamentare di cui all'articolo
8, comma 8, del predetto decreto, per l'individuazione degli uffici
di livello dirigenziale non generale dell'Ufficio scolastico
regionale per il Friuli-Venezia Giulia;
Considerato che, ai sensi dell'articolo 8, comma 7, lettera f) del
predetto d.P.C.M. n. 98 del 2014 l'Ufficio scolastico regionale per
il Friuli-Venezia Giulia, di cui è titolare un dirigente di livello
non generale, si articola in n. 6 uffici dirigenziali non generali,
di cui n. 1 ufficio per la trattazione degli affari riguardanti
l'istruzione in lingua slovena ex articolo 13 della legge 23 febbraio
2001, n. 38, e in n. 7 posizioni dirigenziali non generali per
l'espletamento delle funzioni tecnico-ispettive;
Vista la proposta inoltrata dall'Ufficio scolastico regionale
competente, previa informativa alle organizzazioni sindacali di
categoria;
Sentite le Organizzazioni sindacali nazionali aventi titolo a
partecipare alla contrattazione nelle riunioni del 30 ottobre, 12
novembre e 2 dicembre 2014;

Decreta:

Art. 1


Funzioni dell'Ufficio scolastico regionale
per il Friuli - Venezia Giulia

1. Ferme restando le funzioni previste dalla normativa vigente in
capo agli Uffici scolastici regionali, con particolare riguardo
all'articolo 8, del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri
11 febbraio 2014, n. 98, recante il regolamento di riorganizzazione
del Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca,
l'Ufficio scolastico regionale per il Friuli - Venezia Giulia, di
seguito denominato USR, di livello dirigenziale non generale, con
sede a Trieste, è organizzato in uffici dirigenziali per funzioni e
per articolazioni sul territorio con compiti di supporto alle scuole,
amministrativi e di monitoraggio, in coordinamento con le direzioni
generali competenti del Ministero.
2. L'USR opera nel rispetto delle norme e dei principi generali che
regolano le pubbliche amministrazioni e delle specifiche norme di
settore, anche con riferimento alla trasparenza amministrativa, alla
valutazione della performance e alla digitalizzazione dei
procedimenti amministrativi.
3. Il titolare dell'USR, nominato dal Direttore Generale per le
risorse umane e finanziarie, previa procedura di interpello, a norma
dell'art. 8, comma 7, lettera f) del d.P.C.M. n. 98 del 2014 e del
d.m. 26 settembre 2014, e nel rispetto della normativa vigente,
svolge altresì le funzioni di dirigente dell'Ufficio I, propone al
predetto Direttore Generale gli incarichi per i dirigenti di seconda
fascia assegnati all'USR, adotta gli atti di incarico e stipula i
contratti individuali di lavoro dei dirigenti scolastici.
4. Ai sensi dell' articolo 8, comma 7, lett. f) del d.P.C.M. n. 98
del 2014, l'USR si articola in n. 6 uffici dirigenziali non generali,
di cui n. 1 ufficio per la trattazione degli affari riguardanti
l'istruzione in lingua slovena ex articolo 13 della legge 23 febbraio
2001, n. 38, e in n. 7 posizioni dirigenziali non generali per
l'espletamento delle funzioni tecnico-ispettive.
5. I compiti degli uffici di livello dirigenziale non generale
istituiti presso l'USR sono individuati agli articoli 2, 3, 4 e 5.

Art. 2

Ufficio I - Affari generali. Affari legali. Risorse umane e
finanziarie. Istruzione non statale. Offerta formativa ed esami di
Stato
1. L'Ufficio I, con sede a Trieste, svolge a livello regionale le
funzioni di cui alle lettere a)-e) in raccordo con gli altri Uffici
per le questioni di rispettiva competenza ed è supportato, per le
attività di comune interesse, dall'Ufficio II:
a) affari generali. Attuazione delle misure di prevenzione della
corruzione, attuazione degli obblighi di pubblicità, trasparenza,
accessibilità del sito, diffusione delle informazioni e
coordinamento dell'accesso civico. Gestione del sito. Supporto
all'utilizzo condiviso delle risorse tecnologiche e della posta
elettronica certificata. Supporto al rilascio delle abilitazioni alla
gestione delle risorse finanziarie e alla firma digitale. Rapporti
con i gestori dei sistemi informativi. Gestione documentale degli
Uffici I, II e III tramite il protocollo informatico. Procedure di
acquisto di beni o servizi comuni agli Uffici I, II e III, tramite
ricorso al mercato elettronico e adesione alle convenzioni CONSIP;
gare per l'affidamento di altri servizi comuni agli Uffici. Controllo
sulle attività del consegnatario unico e sulla completezza della
documentazione per il tempestivo pagamento delle fatture elettroniche
e delle altre spese documentate; controllo sulla tenuta delle
scritture inventariali e sullo scarto periodico degli atti
d'archivio. Funzioni di datore di lavoro per il personale degli
Uffici I, II, III. Nomina dell'RSPP e del medico competente.
Aggiornamento degli adempimenti di cui al d.lgs. 9 aprile 2008, n.
81.
b) risorse umane. Organizzazione del lavoro dell'Ufficio I,
funzionale al sistema di valutazione del personale. Controlli
sull'orario di lavoro, sulla fruizione dei buoni pasto, sulle assenze
del personale dirigente e non dirigente del comparto ministeri.
Riparto dei fondi per la produttività del personale e relativa
contrattazione decentrata per gli Uffici I, II, III. Informativa sul
riparto del fondo per il lavoro straordinario. Relazioni sindacali
per il comparto ministeri. Incarichi ispettivi ai dirigenti tecnici.
Selezione delle unità di personale da utilizzare per il supporto
all'autonomia delle istituzioni scolastiche. Formazione del personale
dirigente e non dirigente del comparto ministeri. Liquidazione delle
spese di missione e dei compensi ai relatori per la formazione del
personale ministeriale.
c) risorse finanziarie. Gestione dei piani gestionali dei
capitoli di bilancio e assegnazione di quote agli Uffici di ambito
territoriale. Emissione dei decreti di impegno, dei decreti di
accertamento residui, degli ordini di pagamento a impegno
contemporaneo e su impegno. Riscontro contabile e controllo di
legittimità sugli ordini di pagamento. Procedure di spesa inerenti
il funzionamento degli Uffici: monitoraggio e pianificazione del
fabbisogno di fondi per il funzionamento dell'USR, comprese le sue
articolazioni territoriali; richieste di fondi al MIUR; pagamenti
delle fatture elettroniche. Controllo dell'utilizzo tempestivo dei
fondi per il pagamento di fatture/bollette da parte degli Uffici di
ambito territoriale. Monitoraggio debiti pregressi; adempimenti
fiscali e previdenziali; rapporti con gli organi di controllo.
Contabilità generale e relativi rendiconti. Relazioni tecnico
finanziarie per la contrattazione integrativa personale
amministrativo. Pagamento dei compensi per la produttività e per il
lavoro straordinario con la procedura del cedolino unico. Esercizio
dei poteri di spesa per le risorse inerenti le competenze
dell'Ufficio I. Attività di consulenza e di supporto alle
istituzioni scolastiche nelle materie amministrativo-contabili.
d) attuazione politiche per gli studenti e il sistema scolastico.
Offerta formativa e esami di Stato. Vigilanza sul rispetto delle
norme generali sull'istruzione e dei livelli essenziali delle
prestazioni, sull'attuazione degli ordinamenti scolastici, sui
livelli di efficacia dell'azione formativa e sull'osservanza degli
standard programmati. Attuazione delle politiche nazionali per gli
studenti. Adempimenti relativi agli esami di Stato conclusivi dei
corsi di studio di istruzione secondaria di primo e di secondo grado.
Esami per l'esercizio delle libere professioni. Attivazione della
politica scolastica sul territorio con il supporto alla flessibilità
organizzativa, didattica e di ricerca delle istituzioni scolastiche.
Raccordo con i comuni, le province e la regione nell'esercizio delle
competenze loro attribuite dal decreto legislativo n. 112 del 1998.
Promozione della ricognizione delle esigenze formative e dello
sviluppo della relativa offerta sul territorio in collaborazione con
la regione e gli enti locali. Cura dei rapporti con l'amministrazione
regionale e con gli enti locali, per quanto di competenza statale,
per l'offerta formativa integrata, l'educazione degli adulti, e
l'istruzione e formazione tecnica superiore e i rapporti
scuola-lavoro. Coordinamento delle attività di verifica e vigilanza
al fine di rilevare l'efficienza dell'attività delle istituzioni
scolastiche, nonchè delle attività di valutazione del grado di
realizzazione del piano dell'offerta formativa.
e) istruzione non statale. Scuole paritarie e non paritarie:
concessione, diniego o revoca parità; iscrizione e cancellazione dal
registro delle scuole non paritarie; nulla osta per la prosecuzione
delle attività delle scuole straniere presenti nella regione.
Riparto ed assegnazione dei contributi alle scuole paritarie e
parificate.
2. L'Ufficio I svolge altresì i compiti di seguito indicati, fatto
salvo quanto previsto all'articolo 3, comma 1, lettera o).
Gestione del contenzioso concernente il personale amministrativo
appartenente alle aree funzionali in servizio presso l'USR. Linee di
indirizzo e coordinamento per la gestione del contenzioso di
competenza delle articolazioni territoriali e dell'Ufficio II. Linee
di indirizzo per la gestione dei procedimenti disciplinari di
competenza delle articolazioni territoriali e dell'Ufficio II.
Procedimenti disciplinari a carico del personale amministrativo
appartenente alle aree funzionali in servizio presso l'USR e le sue
articolazioni territoriali concernenti l'irrogazione delle sanzioni
di maggiore entità. Procedimenti disciplinari a carico del personale
dirigenziale di seconda fascia non riservati alla Direzione generale
per le risorse umane e finanziarie di cui all'articolo 7, comma 4,
lettere m) e o) del d.P.C.M. n. 98 del 2014. Procedimenti
disciplinari a carico dei dirigenti scolastici della regione, nel
rispetto dei principi di cui al d.lgs. 30 marzo 2001 n. 165, come
modificato dal d.lgs. 27 ottobre 2009 n. 150. Cura delle attività
connesse ai procedimenti per responsabilità penale e
amministrativo-contabile a carico del personale amministrativo
dirigente di seconda fascia, del personale amministrativo delle aree
funzionali in servizio presso l'USR e le sue articolazioni
territoriali, nonchè dei dirigenti scolastici della regione.

Art. 3


Ufficio II - Scuole con lingua di insegnamento slovena
e scuole bilingui sloveno - italiano

1. L'Ufficio II, con sede a Trieste, assicura le competenze a
livello regionale a favore delle scuole con insegnamento in lingua
slovena in raccordo, per le questioni di rispettiva competenza, con
l'Ufficio I e con l'Ufficio III. Supporta l'Ufficio I per le
attività di comune interesse. Esercita le competenze di seguito
indicate:
a) attuazione del piano di dimensionamento di scuole statali con
lingua di insegnamento slovena o con insegnamento bilingue. Controllo
sulle proposte per la formazione delle classi ai fini di un'ottimale
gestione dei contingenti di organico. Pubblicazione dei movimenti e
delle utilizzazioni del personale docente e A.T.A.;
b) approvazione delle graduatorie aggiornate per le supplenze del
personale insegnante e A.T.A., assunzioni del personale docente e
A.T.A. a tempo indeterminato e determinato;
c) procedure concorsuali per il reclutamento del personale docente,
A.T.A. e dei dirigenti scolastici. Formazione in ingresso e in
servizio del personale neo assunto;
d) esami di Stato, esami di idoneità, gestione dei diplomi,
relativamente all'area linguistica slovena;
e) segreteria della Commissione scolastica regionale per
l'istruzione in lingua slovena;
f) organizzazione del lavoro funzionale al sistema di valutazione
del personale. Attuazione delle misure di prevenzione della
corruzione, attuazione degli obblighi di pubblicità, trasparenza,
accessibilità del sito, diffusione delle informazioni e
coordinamento dell'accesso civico di competenza dell'Ufficio II.
Procedura di affidamento dei contratti di fornitura di beni e
servizi, con particolare riferimento agli incarichi di traduzione
dall'italiano allo sloveno. Libri di testo e traduzioni;
g) traduzione delle circolari emanate dagli Uffici I e III.
Elaborazione di circolari per l'assistenza, la consulenza, il
supporto alle scuole;
h) contenzioso, procedimenti disciplinari, cessazioni dal servizio,
provvedimenti di dispensa e utilizzazioni in altri compiti;
i) collaborazione con l'Ufficio I per la difesa e la costituzione
in giudizio dell'Ufficio scolastico regionale e per l'esecuzione
delle sentenze di condanna;
l) controllo dei verbali dei revisori dei conti nei casi di mancata
approvazione dei programmi annuali e dei conti consuntivi delle
scuole;
m) esercizio dei poteri di spesa per le risorse inerenti le
competenze dell'Ufficio II.
n) politiche giovanili e prevenzione del disagio scolastico,
assolvimento dell'obbligo di istruzione e formazione, eccellenze;
o) gestione del contenzioso concernente il personale amministrativo
appartenente alle aree funzionali in servizio presso l'Ufficio II;
consulenza ed assistenza legale alle istituzioni scolastiche con
lingua d'insegnamento slovena per la gestione del contenzioso di loro
competenza; procedimenti disciplinari a carico del personale docente,
educativo ed ATA delle scuole con lingua d'insegnamento slovena, per
le competenze non riservate al dirigente scolastico.

Art. 4

Ufficio III - Coordinamento regionale della gestione del personale
della scuola e dei dirigenti scolastici e Ambito territoriale di
Trieste

1. L'Ufficio III, con sede a Trieste, assicura le seguenti
competenze a livello regionale in raccordo, per le questioni di
rispettiva competenza, con gli Uffici I e II:
a) attuazione del piano di dimensionamento regionale delle scuole
con lingua di insegnamento italiana;
b) riparti dei contingenti regionali delle dotazioni organiche
del personale docente, educativo e A.T.A. Decreti di autorizzazione
dell'organico di fatto del personale docente, educativo, di sostegno
ed A.T.A. Mobilità e utilizzazioni dei docenti di religione
cattolica;
c) organizzazione di prove preselettive per le abilitazioni
all'insegnamento. Procedure di reclutamento del personale docente,
educativo, ata e dei dirigenti scolastici. Prove concorsuali,
costituzione delle relative commissioni e approvazione delle
graduatorie. Assunzioni a tempo indeterminato dei dirigenti
scolastici. Informazione preventiva sui criteri generali per le
compensazioni delle nomine in ruolo del personale docente e A.T.A.
all'interno dei contingenti autorizzati dal MIUR. Delega ai dirigenti
alle individuazioni per le assunzioni a tempo indeterminato e alla
stipula dei relativi contratti di lavoro;
d) indirizzi per uniformare l'applicazione delle norme nelle
materie dello stato giuridico del personale scolastico e per
uniformare la valutazione delle domande relative alle supplenze.
Modelli per uniformare le operazioni degli Uffici di ambito
territoriale di avvio dell'anno scolastico. Consulenza alle scuole e
agli Uffici di ambito territoriale sulle tematiche della gestione del
rapporto di lavoro e della cessazione dal servizio del personale
della scuola. Ufficio per le relazioni con il pubblico. Coordinamento
degli Uffici di ambito territoriale nella gestione delle altre
materie ricadenti nella propria competenza. Conferimento e mutamento
di incarichi ai dirigenti scolastici. Reggenze dei dirigenti
scolastici e dei dsga. Contrattazioni relative alle fasce di
complessità delle scuole e alla retribuzione di risultato dei
dirigenti dell'area V. Gestione del fondo regionale per la
retribuzione di posizione e di risultato dei dirigenti scolastici;
e) relazioni sindacali per i comparti scuola e per l'area V.
Informazione obbligatoria. Contrattazioni relative al personale della
scuola (aree a rischio, art. 86, diritto allo studio, utilizzazioni,
diritti e permessi sindacali, posizioni economiche personale ATA,
utilizzazioni degli assistenti amministrativi sui posti dei dsga,
ecc.);
f) rilevazioni statistiche. Monitoraggi richiesti dal MIUR;
g) esoneri sindacali. Rilevazioni scioperi;
h) esercizio dei poteri di spesa per le risorse inerenti le
competenze dell'Ufficio III;
i) funzioni vicarie in caso di assenza o impedimento del titolare
dell'USR;
2. L'Ufficio III svolge inoltre, in relazione alle scuole con
lingua d'insegnamento italiana dell'ambito territoriale di Trieste le
funzioni di cui all'articolo 5, commi 2 e 3.

Art. 5


Organizzazione per ambiti territoriali degli Uffici
di livello dirigenziale non generale

1. L'USR si articola sul territorio, oltre che nell'Ufficio III,
nei seguenti ulteriori uffici di livello dirigenziale non generale:
Ufficio IV (Ambito territoriale di Gorizia);
Ufficio V (Ambito territoriale di Pordenone);
Ufficio VI (Ambito territoriale di Udine).
2. L'Ufficio III, in relazione alle scuole con lingua
d'insegnamento italiana dell'ambito territoriale di Trieste, e gli
Uffici IV, V e VI, svolgono, ciascuno nell'ambito territoriale
provinciale di propria competenza, le funzioni di cui all'articolo 8,
comma 3, del d.P.C.M. n. 98 del 2014. In particolare, svolgono
funzioni relative a:
a) assistenza, consulenza e supporto agli istituti scolastici
autonomi per le procedure amministrative e amministrativo-contabili
in coordinamento con la Direzione generale per le risorse umane e
finanziarie;
b) gestione delle graduatorie e gestione dell'organico del
personale docente, educativo e ATA ai fini dell'assegnazione delle
risorse umane ai singoli istituti scolastici autonomi;
c) supporto e consulenza agli istituti scolastici per la
progettazione e innovazione della offerta formativa e integrazione
con gli altri attori locali;
d) supporto e sviluppo delle reti di scuole;
e) monitoraggio dell'edilizia scolastica e della sicurezza degli
edifici;
f) stato di integrazione degli alunni immigrati;
g) utilizzo da parte delle scuole dei fondi europei in
coordinamento con le direzioni generali competenti;
h) raccordo ed interazione con le autonomie locali per la migliore
realizzazione dell'integrazione scolastica dei diversamente abili,
promozione ed incentivazione della partecipazione studentesca;
i) raccordo con i comuni per la verifica dell'osservanza
dell'obbligo scolastico;
l) cura delle relazioni con le RSU e con le organizzazioni
sindacali territoriali;
m) servizio economato, acquisti e forniture; gestione delle risorse
finanziarie allocate sul SICOGE in conformità alle linee di
coordinamento fornite dall'Ufficio I;
n) rapporti con il sistema informativo, gestione delle risorse
tecnologiche e del sito web.
3. Gli uffici di cui al comma 2 svolgono altresì le seguenti
funzioni: gestione del contenzioso concernente il personale
amministrativo appartenente alle aree funzionali in servizio presso
l'ambito territoriale provinciale; consulenza ed assistenza legale
alle istituzioni scolastiche con lingua d'insegnamento italiana per
la gestione del contenzioso di loro competenza; procedimenti
disciplinari a carico del personale docente, educativo ed ATA delle
istituzioni scolastiche con lingua d'insegnamento italiana
dell'ambito territoriale provinciale, per le competenze non riservate
al dirigente scolastico.

Art. 6


Funzioni tecnico - ispettive

1. Il corpo ispettivo, composto dai dirigenti in servizio presso
l'USR investiti dell'esercizio della funzione ispettiva tecnica,
collocato in posizione di dipendenza funzionale dal dirigente
preposto all'USR medesimo, assolve alle funzioni previste
dall'articolo 397 del d.lgs. 16 aprile 1994, n. 297, e successive
modificazioni.
2. Le modalità di esercizio della funzione ispettiva tecnica sono
determinate, ai sensi dell'articolo 9 del d.P.C.M. n. 98 del 2014,
con apposito atto di indirizzo del Ministro.

Art. 7


Entrata in vigore

1. Il presente decreto entra in vigore il giorno successivo a
quello della sua pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
Il presente decreto sarà trasmesso alla Corte dei conti per il
controllo preventivo di legittimità e al competente Ufficio per il
controllo preventivo di regolarità contabile, nonchè pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
Roma, 18 dicembre 2014

Il Ministro: Giannini

Registrato alla Corte dei conti il 27 gennaio 2015
Ufficio di controllo sugli atti del MIUR, del MIBAC, del Min. salute
e del Min. lavoro, foglio 312