4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 13 del 16-2-2010
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI MILANO
UNIVERSITA' DI MILANO
CONCORSO (scad. 18 marzo 2010)
Concorso pubblico, per esami, ad un posto di dirigente di II fascia, presso la divisione attivita' legali - codice n. 14392. (GU n.13 del 16-02-2010)

È indetto un concorso pubblico, per esami, ad un posto di
dirigente di II fascia, presso la divisione attività legali.
Competenze e professionalità specifiche del ruolo.
La figura professionale richiesta dovra':
assicurare la completezza, la tempestività, la correttezza
formale e procedurale, degli atti di costituzione in giudizio
dell'Università, garantendo l'efficacia della difesa nei contenziosi
in materia di lavoro, amministrativi e civili;
assicurare la regolarità formale e procedurale, nonchè
l'efficacia e la rispondenza agli obiettivi e necessità
dell'amministrazione, delle procedure di evidenza pubblica espletate
in materia di lavori, forniture e servizi, garantendo una corretta
implementazione e gestione della relativa contrattualistica;
assicurare la correttezza formale e procedurale degli atti di
negoziazione, predisposizione e gestione dei contratti immobiliari,
di locazione attiva e passiva, di comodato e di uso di beni immobili,
nonchè la corretta istruzione delle procedure per l'acquisto e la
vendita di beni immobili, per la costituzione di diritti reali,
l'accettazione di donazioni, eredità e legati aventi ad oggetto beni
mobili e immobili;
assicurare il raccordo, la collaborazione e l'assistenza alle
strutture, nell'ambito dei processi trasversali all'interno
dell'Ateneo che comportino la trattazione di problematiche
giuridiche;
garantire il supporto consulenziale necessario alla gestione
della contrattualistica di competenza delle singole strutture
universitarie, anche dipartimentali;
sovrintendere alla corretta applicazione delle norme giuridiche
sul procedimento amministrativo, il diritto d'accesso e la privacy,
fornendo linee di indirizzo ed applicative;
assicurare la gestione dei rapporti convenzionali con gli enti
sanitari, con particolare riferimento all'istruzione dei procedimenti
per la stipula delle convenzioni con strutture sanitarie pubbliche e
private, accreditate col Servizio sanitario nazionale, per le
esigenze didattiche dei corsi di laurea in medicina e chirurgia e
odontoiatria e protesi dentaria, dei corsi di laurea dell'area
sanitaria e delle scuole di specializzazione della facoltà di
medicina e chirurgia; curare i rapporti con la Regione Lombardia,
assessorato alla sanità, per la definizione di linee guida e
protocolli d'intesa per la formazione universitaria nel settore
sanitario;
promuovere l'attuazione delle opportune iniziative di
miglioramento e di innovazione delle modalità organizzative e delle
procedure.
Sono richieste le seguenti capacità, conoscenze e competenze:
capacità di operare per obiettivi, di gestire e motivare le
risorse umane nonchè di rapportarsi e interpretare le esigenze del
vertice all'interno di contesti evoluti;
capacità di gestire e promuovere innovazioni nelle procedure e
nei metodi di lavoro, favorendo i conseguenti processi di
aggiornamento del personale;
capacità di contribuire alla integrazione tra diversi uffici e
servizi e all'adattamento al contesto di intervento, anche in
relazione alla gestione di crisi, emergenze, cambiamenti di modalità
operative;
capacità di valutazione dei requisiti qualitativi e degli
aspetti economici nei processi di istruttoria degli appalti e delle
procedure comparative previste dalla normativa per l'acquisizione di
beni e servizi; di elaborazione di budget e previsioni di spesa,
assicurando il miglior equilibrio fra le esigenze di servizio e
quelle di economicità e di compatibilità con le risorse economiche
disponibili;
ottima conoscenza della legislazione sugli appalti e sui
contratti immobiliari;
approfondita conoscenza sul contenzioso del lavoro,
amministrativo e civile, sul rapporto di pubblico impiego;
conoscenza in materia di diritto di accesso e privacy;
conoscenza della legislazione sanitaria inerente i rapporti
convenzionali con le Università e della normativa di settore
dell'istruzione universitaria, relativamente ai processi propri
dell'organizzazione di un ateneo;
consolidata esperienza di collaborazione e supporto tecnico nei
confronti dei vertici dell'organizzazione e nell'ambito delle
commissioni istruttorie e consultive degli organi di governo.
Requisiti:
a) titolo di studio: diploma di laurea rilasciato dalla
facoltà di giurisprudenza conseguito secondo le modalità precedenti
all'entrata in vigore del decreto ministeriale n. 509/1999 e del
decreto ministeriale n. 270/2004, ovvero laurea
specialistica/magistrale rilasciata dalla facoltà di giurisprudenza
conseguita ai sensi del decreto ministeriale n. 509/1999 o del
decreto ministeriale n. 270/2004.
Per i titoli di studio conseguiti all'estero è richiesto il
riconoscimento di equipollenza ai sensi della vigente normativa in
materia. Tale equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione
rilasciata dalle competenti autorità;
b) trovarsi in una delle seguenti condizioni soggettive
alternative:
1) dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni, muniti del
diploma di laurea o della laurea specialistica/magistrale di cui alla
precedente lettera a), che abbiano compiuto almeno cinque anni di
servizio o, se in possesso del dottorato di ricerca o del diploma di
specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione
individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di
concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'università e della
ricerca, almeno tre anni di servizio, in posizioni funzionali per
l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea
svolgendo attività di coordinamento in ruoli gestionali nell'ambito
di strutture amministrative complesse, desumibili da provvedimenti
emessi con atto formale dagli organi di direzione delle
amministrazioni d'appartenenza, da cui risulti la responsabilità
attribuita e la competenza richiesta. Per i dipendenti di ruolo di
pubbliche amministrazioni reclutati a seguito di corso-concorso il
periodo di servizio è ridotto a quattro anni;
2) soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche non ricompresi nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2 decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti del diploma di laurea o della laurea specialistica/magistrale
di cui alla precedente lettera a), che hanno svolto presso gli stessi
funzioni dirigenziali per almeno due anni, svolgendo attività di
coordinamento in ruoli gestionali nell'ambito di strutture
amministrative complesse, desumibili da provvedimenti emessi con atto
formale dagli organi di direzione delle amministrazioni
d'appartenenza, da cui risulti la responsabilità attribuita e la
competenza richiesta;
3) soggetti che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni, svolgendo attività di coordinamento in ruoli
gestionali nell'ambito di strutture amministrative complesse,
desumibili da provvedimenti emessi con atto formale dagli organi di
direzione delle amministrazioni d'appartenenza, da cui risulti la
responsabilità attribuita e la competenza richiesta, muniti del
diploma di laurea o della laurea specialistica/magistrale di cui alla
precedente lettera a);
4) cittadini italiani, muniti del diploma di laurea o della
laurea specialistica/magistrale di cui alla precedente lettera a),
che hanno maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni
presso enti od organismi internazionali, esperienze lavorative in
posizioni funzionali apicali per l'accesso alle quali è richiesto il
possesso del diploma di laurea.
Tutti gli incarichi dirigenziali devono essere stati conferiti
con provvedimento formale dell'organo competente in base a quanto
previsto dagli ordinamenti dell'amministrazione o dell'ente al quale
il candidato appartiene.
Per esercizio di funzioni dirigenziali si intende lo svolgimento
di attività di direzione di strutture organizzative complesse, di
programmazione, di coordinamento e controllo delle attività degli
uffici sottoposti, di organizzazione e gestione autonoma del
personale e delle risorse strumentali ed economiche, di definizione
di obiettivi e standard di prestazione e qualità delle attività
delle strutture sottordinate, nell'ambito di finalità ed obiettivi
generali stabiliti dai dirigenti di uffici dirigenziali di livello
superiore o dagli organi di governo dell'amministrazione di
appartenenza del candidato.
Le circostanze nelle quali le funzioni di cui sopra sono state
esercitate devono essere documentate.
Scadenza domande: trenta giorni a decorrere dal giorno successivo
a quello della pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica.
Si considerano prodotte in tempo utile solo le domande presentate
direttamente o a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento e
pervenute entro il termine perentorio suindicato. A tale fine non fa
fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Prove d'esame.
Le prove d'esame si articoleranno in due prove scritte ed in una
prova orale.
Le prove scritte sono dirette a valutare, sotto il profilo sia
teorico sia pratico-operativo, la preparazione tecnica di base del
candidato, la sua attitudine all'analisi dei fatti e la sua capacità
di dare soluzioni tecniche, operative, organizzative, gestionali e
giuridiche a problemi inerenti le funzioni dirigenziali da svolgere,
relativi alle attività istituzionali delle università.
La prova orale sarà diretta ad accertare l'attitudine del
candidato a dare una soluzione corretta, sotto il profilo della
legittimità, della convenienza, dell'efficacia ed economicità
organizzativa a questioni connesse con le attività istituzionali
delle università con specifici riferimenti alle professionalità
richieste dalla posizione dirigenziale da ricoprire.
Tenuto conto di quanto sopra le prove d'esame si articoleranno
come segue:
Prima prova scritta.
Sarà finalizzata ad accertare la conoscenza da parte del
candidato della normativa in materia di appalti pubblici di lavori,
forniture e servizi, nonchè la capacità ad affrontare e risolvere,
sotto il profilo della legittimità, economicità ed efficacia, una
specifica problematica concernente la gestione delle procedure di
gara.
Seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico.
Sarà finalizzata ad accertare la capacità del candidato ad
affrontare e risolvere in sede stragiudiziale - secondo le norme di
legge e contrattuali ed attenendosi ai principi di efficacia,
convenienza ed opportunità dell'azione amministrativa - una
specifica problematica giuridica potenzialmente idonea ad ingenerare
un contenzioso nei confronti dell'Amministrazione, con particolare
riferimento alla materia del rapporto di lavoro del personale
universitario.
Prova orale
Verterà su:
materie oggetto delle prove scritte;
accertamento della conoscenza delle apparecchiature e delle
applicazioni informatiche più diffuse;
accertamento della conoscenza di una lingua straniera a scelta
tra inglese e francese.
Diario delle prove:
Le prove si svolgeranno presso l'Università degli studi di
Milano, via Mercalli, 23 (o entrata via S. Sofia 9/1) - Milano (Aula
13), secondo il seguente calendario:
prima prova scritta, 14 aprile 2010, ore 9;
seconda prova scritta a contenuto teorico-pratico, 15 aprile
2010, ore 9;
prova orale, 16 aprile 2010, ore 9.
Il testo integrale del bando, con allegato il fac-simile della
domanda è pubblicato all'albo delta Divisione personale - via S.
Antonio n. 12 - Milano, ed è disponibile:
a) per via telematica nel sito http://www.unimi.it/concorsi/;
b) presso l'Ufficio concorsi personale amministrativo e tecnico
della Divisione personale - via S. Antonio n. 12 - Milano.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'Ufficio concorsi personale amministrativo e tecnico (tel.
025031.3074-3075; e-mail ufficio.concorsi@unimi.it; fax 025031.3091).
Responsabile del procedimento è la dott.ssa Maria Teresa
Fiumanò (tel. 025031.3077 e-mail mariateresa.fiumano@unimi.it).