4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 91 del 16-11-2021
DIARI
AGENZIA DI TUTELA DELLA SALUTE DELLA CITTA' METROPOLITANA DI MILANO
AGENZIA DI TUTELA DELLA SALUTE DELLA CITTA' METROPOLITANA DI MILANO
DIARIO
Diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di dirigente medico, a tempo pieno ed indeterminato, per il Dipartimento cure primarie. (GU n.91 del 16-11-2021)

Le prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per
la copertura di tre posti, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed
indeterminato, nel profilo di dirigente medico - da assegnare al
dipartimento cure primarie, (pubblicato integralmente sul B.U.R.L. n.
30 - Serie Avvisi e Concorsi del 28 luglio 2021 e per estratto nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 65 del 17 agosto 2021); si
terranno secondo il seguente calendario:
prova scritta, pratica e orale: 16 dicembre 2021 - presso i
locali della società Selexi S.r.l. sita in Milano - via Gerolamo
Vida n. 11.
La sede della società Selexi è raggiungibile con la
metropolitana MM1 - fermata Turro (dista 700 m a piedi) o, in
alternativa, con l'autobus linea 44. La sede della società non
dispone di parcheggi dedicati. Si consiglia pertanto di utilizzare i
mezzi di trasporto pubblico.
La registrazione dei candidati avverrà a partire dalle ore 8,30
alle ore 9,00. Il termine ultimo fissato per le ore 9,00 è da
considerarsi perentorio, salvo il caso di ultimare le procedure di
registrazione di candidati in coda, che si siano presentati entro il
termine delle ore 9,00.
I candidati ammessi sono convocati per sostenere le prove
scritta, pratica e orale presso la sede indicata.
Si precisa che saranno adottate tutte le misure per garantire lo
svolgimento delle prove di esame in condizioni di sicurezza rispetto
al rischio di contagio da COVID-19. A tal fine la scrivente Agenzia
si riserva di pubblicare, entro dieci giorni dallo svolgimento della
prova scritta e pratica sul sito web aziendale www.ats-milano.it
sezione «lavora con noi» - «concorsi», il piano operativo specifico
in conformità al «Protocollo per lo svolgimento dei Concorsi
Pubblici» emanato dal Dipartimento della funzione pubblica in data 15
aprile 2021, prot. 0025239.
Si precisa che al fine di garantire lo svolgimento delle prove di
esame in condizione di sicurezza rispetto al rischio di contagio da
COVID -19, la prova pratica verrà svolta subito dopo la prova
scritta in un'unica sessione e si provvederà alla correzione della
prova pratica per i soli candidati che avranno superato con esito
positivo la prova scritta.
L'esito di ogni prova verrà pubblicato sul sito
www.ats-milano.it sezione «lavora con noi» - categoria «concorsi».
Altre informazioni: si ricorda che, come stabilito nel bando di
concorso, il superamento della prova scritta e della prova pratica è
subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza,
espressa in termini numerici, di almeno 21/30, mentre il superamento
della prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione
di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 14/20.
I candidati dovranno presentarsi nelle sedi e nei giorni
stabiliti per sostenere le prove di esame senza ulteriore preavviso.
La mancata presentazione nel giorno e all'orario prestabiliti sarà
considerata rinuncia al concorso qualunque sia la causa dell'assenza,
anche se indipendente dalla volontà del candidato.
Si comunica inoltre che i candidati che parteciperanno alle prove
d'esame sopra evidenziate, durante lo svolgimento delle stesse non
potranno utilizzare telefoni cellulari, tablet, palmari, e altri
dispositivi elettronici nonchè carta da scrivere, appunti,
manoscritti, libri.
Si precisa inoltre che in conformità al:
«Protocollo per lo svolgimento dei Concorsi Pubblici» emanato
dal Dipartimento della funzione pubblica in data 15 aprile 2021,
prot. 0025239;
decreto-legge del 22 aprile 2021, n. 52 recante «Misure urgenti
per la graduale ripresa delle attività economiche e sociali nel
rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione
dell'epidemia da COVID-19», convertito con modificazioni dalla legge
17 giugno 2021, n. 87 e successive modificazioni ed integrazioni;
decreto-legge del 23 luglio 2021, n. 105 (Convertito in legge
n. 126 del 16 settembre 2021) recante «Misure urgenti per
fronteggiare l'emergenza epidemiologica da COVID-19 e per l'esercizio
in sicurezza di attività sociali ed economiche»;
decreto-legge del 21 settembre 2021, n. 127 «Misure urgenti per
assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato
mediante l'estensione dell'ambito applicativo della certificazione
verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening»;
in fase di identificazione ciascun candidato dovrà consegnare
obbligatoriamente al personale addetto:
copia fotostatica di un documento di riconoscimento in corso
di validità (carta d'identità, patente di guida o passaporto);
autocertificazione COVID-19 ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 (reperibile sul sito internet
www.ats-milano.it sezione - «lavora con noi» - categoria:
«concorsi»);
inoltre, in fase di identificazione, ciascun candidato dovrà
esibire obbligatoriamente al personale addetto il certificato verde
COVID-19 (c.d. green pass). Si ricorda che il certificato verde COVID
-19 attesta le seguenti casistiche:
certificazione di avvenuta vaccinazione anti SARS-CoV-2:
validità di dodici mesi a far data dal completamento del ciclo
vaccinale - rilasciata anche contestualmente alla somministrazione
della prima dose di vaccino con validità dal quindicesimo giorno
successivo alla somministrazione fino alla data prevista per il
completamento del ciclo vaccinale o contestualmente all'avvenuta
somministrazione di una sola dose di un vaccino dopo una precedente
infezione da SARS-CoV-2 con validità dalla medesima
somministrazione;
certificazione di avvenuta guarigione da COVID-19, con
contestuale cessazione dell'isolamento prescritto in seguito ad
infezione da SARS- CoV- 2, disposta in ottemperanza ai criteri
stabiliti con le circolari del Ministero della salute (validità di
sei mesi a far data dall'avvenuta guarigione);
certificazione di effettuazione di test antigenico rapido con
esito negativo al virus SARS-CoV-2 (validità di quarantotto ore
dall'esecuzione del test) o molecolare con esito negativo al virus
SARS-CoV-2 (validità di settantadue ore dall'esecuzione del test).
Si precisa che l'obbligo di possesso del green pass non si
applica ai soggetti esenti dalla campagna vaccinale sulla base di
idonea certificazione medica rilasciata secondo i criteri definiti
dalla circolare del Ministero della salute n. 35309 del 4 agosto 2021
e successive modificazioni ed integrazioni. Si invita pertanto tutti
i soggetti in possesso di idonea certificazione di esenzione a
monitorare costantemente la sezione «lavora con noi» «concorsi» del
sito aziendale, sulla quale verranno comunicate le modalità di
verifica della suddetta certificazione.
Per evitare eventuali disguidi in fase di identificazione, si
consiglia a tutti i candidati di provvedere a scaricare
l'applicazione gratuita mobile (APP) denominata «VerificaC19» al fine
di verificare personalmente la validità della propria certificazione
verde COVID-19 (c.d. green pass).
Inoltre ciascun candidato dovrà presentarsi al colloquio:
senza alcun tipo di bagaglio (salvo situazioni eccezionali da
documentare);
senza accompagnatori;
indossando specifica mascherina FFP2 fornita
dall'Amministrazione (non sarà consentito l'uso di mascherine
chirurgiche e mascherine di comunità in possesso del candidato).
Sarà vietato il consumo di alimenti a eccezione delle bevande
che i candidati potranno reperire preventivamente prima dell'ingresso
nella struttura.
Prima dell'ingresso nella struttura a ciascun candidato verrà
rilevata la temperatura corporea con termoscanner. Al candidato a cui
verrà rilevata una temperatura superiore ai 37,5 gradi, sarà
inibito l'ingresso e non potrà sostenere la prova.
Verrà altresì inibito l'ingresso al candidato che si rifiuti di
consegnare l'autocertificazione COVID-19 ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 nonchè di esibire la
certificazione verde COVID-19 (c.d.green pass).
L'ATS Città Metropolitana di Milano, si riserva la facoltà di
modificare il diario delle prove concorsuali nonchè la modalità di
espletamento delle stesse alla luce della evoluzione della situazione
epidemiologica dell'emergenza sanitaria da COVID-19 in essere. Si
invita pertanto a monitorare costantemente la sezione «lavora con
noi» «concorsi» del sito aziendale, sulla quale verranno effettuate
tutte le comunicazioni di competenza, con valore di notifica a tutti
gli effetti.
La presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli
effetti.