4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 38 del 14-5-2004
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA
AZIENDA OSPEDALIERA DI PERUGIA
CONCORSO (scad. 14 giugno 2004)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di ventisette posti di operatore socio-sanitario, cat. B, liv. Bs. (GU n.38 del 14-05-2004)

Con deliberazione 31 marzo 2004, n. 364, si è stabilito di
indire pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a
tempo indeterminato di ventisette posti di operatore socio-sanitario,
cat. B, liv. Bs.
Le disposizioni per l'ammissione al concorso e le modalità di
espletamento sono stabilite dal decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, dal decreto del Presidente della
Repubblica 27 marzo 2001, n. 220 nonchè dal CCNL Integrativo del
comparto sanità del 20 settembre 2001.
È fatta salva la percentuale (30%) da riservare ai militari
delle forze armate congedati senza demerito, ai sensi dell'art. 8,
commi 6 e 7, del decreto legislativo n. 215/2001, nonchè ad ogni
altra vigente disposizione di legge in materia.
Le amministrazioni garantiscono parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al trattamento sul lavoro
(art. 7, comma primo, decreto legislativo n. 165/2001).
1 - Requisiti di ammissione.
Possono partecipare a tale concorso coloro che siano in possesso
dei seguenti requisiti:
Requisiti generali:
a) cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea;
b) idoneità fisica all'impiego;
c) non possono accedere all'impiego coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato attivo e coloro che siano stati destituiti o
dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver
conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi
o viziati da invalidità non sanabile;
Requisiti specifici:
a) assolvimento dell'obbligo scolastico o diploma di istruzione
secondaria di primo grado;
b) specifico titolo conseguito a seguito del superamento dei
corso di formazione di durata annuale, previsto dagli articoli 7 e 8
dell'accordo provvisorio tra il Ministro della salute, il ministro
della solidarietà sociale e le regioni e provincie autonome di
Trento e Bolzano del 18 febbraio 2000.
2 - Domanda di ammissione.
La domanda di partecipazione deve essere redatta in carta
semplice secondo l'allegato schema, datata, firmata (senza necessità
di autentica della firma) e contenente la documentazione di cui al
punto 3), deve essere inoltrata al protocollo dell'azienda o spedita
a mezzo servizio postale, entro e non oltre il trentesimo giorno
successivo alla data di pubblicazione del concorso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica, al seguente indirizzo: Direttore generale
dell'Azienda ospedaliera di Perugia, via Brunamonti, 51 - 06122
Perugia.
Qualora detto termine cada in un giorno festivo, lo stesso è
prorogato al primo giorno successivo non festivo.
La domanda si considera prodotta in tempo uttie qualora spedita
entro il termine stabilito. Nel caso di invio tramite servizio
postale, farà fede il timbro postale e la data dell'ufficio
accettante.
Il bando ed il modello di domanda sono disponibili nel sito
istituzionale dell'Azienda ospedaliera di Perugia ai seguente
indirizzo: www.ospedale.perugia.it
Nella domanda i candidati, oltre alla precisa indicazione del
concorso al quale intendono partecipare, dovranno, a conoscenza delle
sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci, indicare
sotto la propria responsabilita':
a) il cognome ed il nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana o di uno degli stati
membri dell'Unione europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o cancellazione dalle medesime:
d) il numero dei figli a carico;
e) le eventuali condanne penali riportate ed i procedimenti
penali in corso (in caso negativo occorre dichiararne espressamente
l'inesistenza);
f) i titoli di studio posseduti ed i requisiti specifici di
ammissione richiesti;
g) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
h) i servizi prestati presso pubbliche ammmstrazioni e le cause
di risoluzione dei precedenti rapporti di pubblico impiego (tale
dichiarazione deve essere effettuata in ogni caso in cui vi sia stata
la cessazione di un precedente rapporto di lavoro con la pubblica
amministrazione);
i) il possesso di eventuali titoli comprovanti il diritto di
precedenza o preferenza previsti dalle vigenti disposizioni di legge;
l) di essere beneficiario della legge 5 febbraio 1992, n. 104 e
pertanto di specificare l'ausilio necessario in relazione al proprio
handicap, nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per
sostenere le prove d'esame;
m) il domicilio presso il quale devono essere inviate le
comunicazioni, nonchè l'eventuale recapito telefonico: in caso di
mancata indicazione le comunicazioni verranno inviate al luogo di
residenza.
I candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali
cambiamenti di indirizzo all'Azienda ospedaliera, la quale non assume
responsabilità nel caso di loro irreperibilità presso l'indirizzo
comunicato.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande di
ammissione.
La domanda ed i relativi documenti non sono soggetti all'imposta
sul bollo.
Per effetto del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445 si prescinde dall'autenticazione della
sottoscrizione in calce all'istanza di partecipazione ai concorsi.
3 - Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda, redatta secondo Iallegato schema, ai sensi
dell'art. 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445 i concorrenti devono allegare:
1) fotocopia di un documento di riconoscimenio in corso di
validità previsto ai sensi dell'art. 38 decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
2) copia delle pubblicazioni e/o titoli scientifici che si
intendono sottoporre alla valutazione della commssione.
4 - Prove d'esame.
Per i concorsi in oggetto la commissione dispone,
complessivamente di 100 punti così ripartiti:
40 punti per i titoli;
60 punti per le prove d'esame.
I punti per la valutazione dei titoli sono così ripartiti:
1) titoli di carriera punti 20;
2) titoli accademici e di studio punti 5;
3) pubblicazioni e titoli scientifici punti 5;
4) curriculum formativo e professionale punti 10.
I punti per le prove d'esame sono così ripartiti:
30 punti per la prova pratica
30 punti per la prova orale.
Ai sensi dell'art. 14, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica 220/2001, il superamento della prova pratica ed della
prova orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di
sufficienza espressa in termini numerici di almeno 21/30. Le prove
d'esame per i profili professionali a concorso, saranno le seguenti:
prova pratica: consistente nella esecuzione di tecniche
specifiche o nella predisposizione di atti connessi alla
qualificazione professionale richiesta.
prova orale: vertente sugli argomenti attinenti il profilo a
concorso.
5 - Convocazione dei candidati ammessi al concorso.
La data e la sede in cui si svolgeranno le prove scritte sara
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª
serie speciale - «Concorsi ed esami», almeno venti giorni prima
dell'inizio delle prove medesime. In caso di numero esiguo di
candidati potrà, in alternativa, essere lnviato apposito avviso
mediante raccomandata.
I concorrenti dovranno munirsi di valido documento di
riconoscimento al fme dell'accertamento della loro iderttà
personale.
6 - Conferimento dei posti.
I verbali della commissione esaminatrice, ove ritenuti regolari,
saranno approvati dal direttore generale.
I posti saranno conferiti secondo l'ordine di graduatoria
applicando le disposizioni di cui al decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche ed
integrazioni.
7 - Adempimenti dei vincitori.
I vincitori dei concorsi, prima di sottoscrivere il contratto
individuale di lavoro, dovranno assolvere gli adempimenti di cui
all'art. 19 del decreto del Presidente della Repubblica 27 marzo
2001, n. 220.
8 - Disposizioni varie.
Ai sensi dell'art. 10 della legge 31 dicembre 1996, n. 675 si fa
presente che:
i dati sono richiesti per l'espletamento della selezione in
oggetto, nonchè per l'eventuale instaurazione dei rapporti d'impiego
e potranno essere trattati, sia con modalità manuali che con mezzi
automatizzati;
il conferimento dei dati è facoltativo, ma l'eventuale rifiuto
di fornirli comporterà la non anunissione alla presente procedura
selettiva;
i dati forniti potranno essere comunicati solo ai soggetti
previsti dalla legge e dal Garante per la protezione dei dati
personali;
in relazione ai dati forniti i candidati godono dei diritti di
cui all'art. 13 della legge 31 dicembre 1996, n. 675;
titolare dei trattamento dei dati è l'Azienda ospedaliera di
Perugia in persona del legale rappresentante.
L'Azienda, si riserva, inoltre, la facoltà, di prorogare,
sospendere, modificare o revocare il preserte bando in qualsiasi
momento ed a suo insindacabile giudizio. Per quanto non espressamente
indicato nel presente bando, si rinvia alle disposizioni vigenti in
materia.
Per eventuali informazioni e chiarimenti gli aspiranti possono
rivolgersi alla direzione personale, via Cotani, n. 21, Perugia
(tel. 075/5786080-0755786076), dalle ore 10,00 alle ore 13,00 di
tutti i giorni feriali.
Il direttore generale: Pediconi

Allegato

----&gt; Vedere allegato da pag. 138 a pag. 141 &lt;----