4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 8 del 31-1-2012
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BANCA D'ITALIA
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CONCORSO (scad. 1 marzo 2012)
Concorso pubblico per l'assunzione di due funzionari di 2ª con competenza in materia di tassazione. (GU n.8 del 31-01-2012)

Art. 1


Requisiti di partecipazione e di assunzione


La Banca d'Italia indice un concorso pubblico per l'assunzione di
2 Funzionari di 2ª con competenza in materia di tassazione per le
esigenze dell'Amministrazione centrale - Servizio Rapporti Fiscali.
I candidati, oltre a non aver tenuto comportamenti incompatibili
con le funzioni da espletare nell'Istituto, devono essere in possesso
dei requisiti di seguito indicati.
1. Laurea specialistica/magistrale, conseguita con un punteggio
di almeno 105/110 o votazione equivalente, in una delle seguenti
classi: scienze economico-aziendali (S84 o M77); scienze
dell'economia (S64 o M56); scienze economiche per l'ambiente e la
cultura (S83 o M76); finanza (S19 o M16); statistica demografica e
sociale (S90); statistica economica, finanziaria ed attuariale (S91);
statistica per la ricerca sperimentale (S92); scienze statistiche
(M82); scienze statistiche attuariali e finanziarie (M83); metodi per
l'analisi valutativa dei sistemi complessi (S48); ingegneria
gestionale (S34 o M31); matematica (S45 o M40); fisica (S20 o M17);
giurisprudenza (S22 o MG/01); scienze della politica (S70 o M62);
altro diploma equiparato ad uno dei suddetti titoli ai sensi del
Decreto Interministeriale 9 luglio 2009;
ovvero
laurea quadriennale, conseguita con un punteggio di almeno
105/110 o votazione equivalente, in: economia e commercio; economia e
finanza; statistica; matematica; fisica; giurisprudenza; scienze
politiche; scienze internazionali e diplomatiche ovvero altra laurea
ad essa equiparata o equipollente per legge.
Sarà altresì consentita la partecipazione al concorso ai
possessori di titoli di studio conseguiti all'estero o di titoli
esteri conseguiti in Italia con votazione corrispondente ad almeno
105/110, riconosciuti equipollenti ai fini della partecipazione ai
pubblici concorsi, secondo la vigente normativa, a uno dei titoli
sopraindicati.
2.1 Esperienza professionale, documentabile e successiva alla
laurea specialistica/magistrale o di "vecchio ordinamento", di almeno
2 anni nel campo della tassazione, maturata presso Amministrazioni
pubbliche o enti privati operanti nel settore o centri di ricerca
pubblici e privati, anche internazionali
ovvero
2.2 frequenza con profitto, documentabile e successiva alla
laurea, di corsi di dottorato/PhD, per almeno 2 anni, in materia di
tassazione, presso Università, Istituti accademici o altri enti
italiani o esteri. Gli anni accademici relativi a corsi di dottorato
sono considerati utili solo nel caso in cui il candidato possa
documentarne il profitto.
3. Cittadinanza italiana o di un altro Stato membro dell'Unione
Europea, secondo le condizioni e i limiti stabiliti dalla legge.
4. Idoneità fisica alle mansioni, da accertarsi tramite enti
pubblici o pubbliche istituzioni sanitarie.
5. Godimento dei diritti politici.
I cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono
possedere gli ulteriori requisiti che si indicano di seguito.
6. Godimento dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza.
7. Adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui ai precedenti punti 1 e 2 devono essere
posseduti alla data di scadenza stabilita per la presentazione della
domanda; gli altri requisiti alla data di assunzione. Il possesso del
requisito di cui al punto 7 viene verificato durante le prove del
concorso. Per i candidati che abbiano conseguito, all'estero o in
Italia, un titolo di studio dichiarato equipollente a uno di quelli
indicati al punto 1, l'equipollenza deve sussistere alla data di
scadenza stabilita per la presentazione della domanda.
La Banca d'Italia può verificare l'effettivo possesso dei
requisiti previsti dal presente bando in qualsiasi momento, anche
successivo allo svolgimento delle prove del concorso e all'eventuale
instaurazione del rapporto d'impiego.
La Banca d'Italia dispone l'esclusione dal concorso, non dà
seguito all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto
d'impiego dei soggetti che risultano sprovvisti di uno o più dei
requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità riscontrate
rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli interessati vengono
segnalate all'Autorità giudiziaria.

Art. 2


Domanda di partecipazione
Termine per la presentazione della domanda


La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
delle ore 18:00 del 1° marzo 2012 (ora italiana), utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito internet della
Banca d'Italia all'indirizzo www.bancaditalia.it seguendo le
indicazioni ivi specificate.
La data di presentazione della domanda è attestata dal sistema
informatico che, allo scadere del termine di cui al precedente comma,
non permetterà più l'accesso e l'invio della domanda.
Tenuto anche conto del tempo necessario per completare l'iter di
registrazione, la compilazione e l'invio della domanda, si suggerisce
di evitare l'inoltro della stessa nell'imminenza della scadenza del
termine.
Prima dell'invio della domanda il candidato avrà cura di
verificare con attenzione i dati inseriti e, in particolare,
l'indirizzo al quale la Banca d'Italia invierà le comunicazioni
inerenti al concorso diverse da quelle effettuate con le modalità di
cui agli artt. 3 e 4.
Non sono ammesse altre forme di produzione o di invio della
domanda di partecipazione al concorso.
Se un candidato avanza più di una domanda di partecipazione al
concorso, la Banca d'Italia prende in considerazione l'ultima
presentata in ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di
presentazione della domanda registrata dal sistema informatico.
Il giorno della prova, all'atto dell'identificazione, il
candidato - consapevole che, ai sensi dell'art. 76 del D.P.R.
445/2000 (Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari
in materia di documentazione amministrativa), le dichiarazioni
mendaci, la falsità negli atti e l'uso di atti falsi sono puniti ai
sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia - sarà
chiamato ad autocertificare, ai sensi degli artt. 46 e 47 del citato
D.P.R. n. 445/2000, il possesso dei requisiti e dei titoli dichiarati
nella domanda. A tal fine, una copia della domanda stessa - stampata
a cura della Banca d'Italia - verrà sottoposta a ciascun candidato
per acquisirne la firma autografa. Il candidato dovrà essere munito
di uno dei documenti di cui all'art. 5 e, qualora non sia in grado di
esibire alcuno dei suddetti documenti, non verrà ammesso a sostenere
la prova. Parimenti non verrà ammesso a sostenere la prova il
candidato che rifiuti o non sia in grado di confermare mediante
l'autocertificazione di cui al presente comma i requisiti e i titoli
dichiarati nella domanda presentata mediante l'applicazione internet
di cui al comma 1.
Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le candidature:
a) dalle quali risulti il mancato possesso di uno o più
requisiti prescritti per la partecipazione al concorso;
b) prive dell'eventuale dichiarazione di equipollenza ovvero di
quella relativa all'equivalenza delle votazioni.
La Banca d'Italia comunica per iscritto agli interessati il
provvedimento di esclusione all'indirizzo indicato nella domanda.
La Banca d'Italia non assume alcuna responsabilità per il
mancato o ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati
che sia da imputare a disguidi postali o telegrafici, alla mancanza
di chiarezza nell'indicazione dell'indirizzo ovvero a omessa o
tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento
dell'indirizzo medesimo.
L'ammissione alle prove avviene comunque con la più ampia
riserva in ordine al possesso dei requisiti di partecipazione
richiesti dal bando.
Per il riconoscimento dei benefici previsti dall'art. 20 della
legge 104/1992 nonchè dall'art. 16, comma 1, della legge 68/1999 i
candidati disabili devono indicare - mediante compilazione del
"Quadro A" dell'applicazione - la necessità di tempi aggiuntivi e/o
di ausili per lo svolgimento delle prove in relazione alla specifica
condizione di disabilità. A tal fine i candidati devono attestare di
essere stati riconosciuti disabili mediante dichiarazione da rendere
secondo lo schema del "Quadro A". I candidati disabili possono, per
ogni evenienza, prendere contatto con il Servizio Personale Gestione
Risorse, Divisione Concorsi e Assunzioni (tel. 06 47921). Sulla base
di quanto dichiarato nel "Quadro A" le strutture sanitarie della
Banca d'Italia valuteranno la sussistenza delle condizioni per la
concessione dei richiesti tempi aggiuntivi e/o ausili, con riguardo
alla specifica condizione di disabilità. Qualora la Banca d'Italia
riscontri la non veridicità di quanto dichiarato dal candidato,
procederà all'annullamento delle prove dallo stesso sostenute.

Art. 3


Convocazione alla prova scritta


Ai candidati viene data notizia della data e del luogo di
effettuazione della prova scritta tramite avviso sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª Serie speciale (Concorsi ed
Esami) di uno dei martedì o venerdì del mese di aprile 2012.
Con le stesse modalità e gli stessi tempi - qualora per motivi
organizzativi non sia ancora possibile determinare data e luogo di
svolgimento della prova scritta - viene indicata la Gazzetta
Ufficiale sulla quale tale avviso sarà successivamente pubblicato.
Nel caso in cui circostanze straordinarie e imprevedibili rendano
necessario rinviare lo svolgimento della prova scritta dopo la
pubblicazione del calendario, la notizia del rinvio e del nuovo
calendario viene prontamente diffusa mediante avviso sulla Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª Serie speciale (Concorsi ed
Esami).
Tutte le suesposte informazioni vengono anche rese disponibili
sul sito internet della Banca d'Italia www.bancaditalia.it
La Banca d'Italia non assume responsabilità in ordine alla
diffusione di informazioni inesatte riguardanti il concorso da parte
di fonti ad essa estranee e non autorizzate.

Art. 4


Commissione di concorso. Prove d'esame


La Banca d'Italia nomina una Commissione con l'incarico di
sovrintendere alle prove d'esame.
Le prove d'esame consistono in una prova scritta e in una prova
orale sulle materie indicate nel programma allegato e si svolgono a
Roma.
La prova scritta prevede lo svolgimento di due elaborati e di un
componimento sintetico in lingua inglese.
Il primo elaborato riguarderà l'argomento previsto nella sezione
A del programma; il secondo riguarderà un argomento, a scelta del
candidato, fra i tre di cui si compone la sezione B. Nella prova
d'inglese il candidato sarà chiamato a svolgere un sintetico
commento in lingua inglese su un brano nella stessa lingua in materia
di tassazione.
Per lo svolgimento degli elaborati viene consentita la
consultazione unicamente di raccolte di leggi non commentate nè
annotate. Per la prova d'inglese non è consentito l'uso del
dizionario.
Verranno valutate esclusivamente le prove scritte dei candidati
che abbiano svolto entrambi gli elaborati nonchè il commento in
lingua inglese.
La prova scritta, corretta in forma anonima, è valutata con un
massimo di 50 punti, attribuendo ad ognuno dei due elaborati fino a
un massimo di 20 punti. La prova di lingua inglese è valutata con un
massimo di 10 punti.
La prova è superata da coloro che abbiano riportato almeno 12
punti in ognuno dei due elaborati e almeno 6 punti nel commento in
lingua inglese. La votazione complessiva della prova risulta dalla
somma dei tre punteggi utili.
I risultati conseguiti da ciascun candidato nonchè i nominativi
dei candidati ammessi alla prova orale e il relativo calendario degli
esami vengono pubblicati esclusivamente sul sito internet della Banca
d'Italia www.bancaditalia.it. Tale pubblicazione assume valore di
notifica ad ogni effetto di legge.
I concorrenti che superano la prova scritta vengono ammessi a
sostenere una prova orale che consiste in un colloquio su tutte le
materie indicate nel programma allegato e in una conversazione in
lingua inglese; possono formare oggetto di colloquio l'argomento
della tesi di laurea, delle pubblicazioni e degli altri lavori a
firma del candidato nonchè le esperienze professionali maturate. A
tal fine i candidati ammessi alla prova orale dovranno inviare
all'indirizzo che verrà successivamente comunicato una copia in
formato PDF della tesi di laurea e degli eventuali altri lavori
nonchè un curriculum vitae. La conversazione in lingua inglese è
volta a verificarne il livello di conoscenza in relazione a un
utilizzo della stessa come normale strumento di lavoro.
La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un punteggio
massimo di 50 punti ed è superata dai candidati che conseguono una
votazione minima di 30 punti. Sono considerati idonei i candidati che
hanno conseguito una votazione almeno pari alla somma dei punteggi
minimi previsti per la prova scritta e per la prova orale.
Ai candidati che abbiano svolto la prova orale viene data
comunicazione scritta delle votazioni riportate nelle singole prove
d'esame.

Art. 5


Adempimenti per la partecipazione alle prove d'esame


Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di carta
di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento previsti
dall'art. 35 del D.P.R. 445/2000 (Testo Unico delle disposizioni
legislative e regolamentari in materia di documentazione
amministrativa). I cittadini di altri Stati membri dell'Unione
Europea devono essere muniti di documento equipollente.
Il documento deve essere in corso di validità secondo le
previsioni di legge. Sono esclusi i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.

Art. 6


Graduatorie


Il punteggio complessivo dei candidati idonei è determinato
dalla somma delle votazioni riportate alla prova scritta e alla prova
orale.
La Commissione di cui all'art. 4 compila una graduatoria di
merito, seguendo l'ordine decrescente del punteggio complessivo.
La Banca d'Italia forma la graduatoria finale in base alla
graduatoria di merito e agli eventuali titoli di preferenza,
rilevanti per la Banca d'Italia, dichiarati dal candidato nella
domanda.
Fermo restando quanto precede, qualora più candidati risultino
in posizione di ex aequo, viene data preferenza al candidato più
giovane di età.
La Banca d'Italia, nel caso di mancata assunzione del servizio da
parte dei vincitori, si riserva la facoltà di coprire in tutto o in
parte i posti rimasti vacanti con altri elementi idonei, seguendo
l'ordine della graduatoria finale.
La Banca d'Italia si riserva altresì la facoltà di utilizzare
la graduatoria finale entro due anni dalla data di approvazione della
stessa.

Art. 7


Adempimenti per l'assunzione


Gli elementi utilmente classificati nella graduatoria finale
devono documentare, ai fini dell'assunzione, il possesso dei
requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione, secondo le
modalità previste nel D.P.R. n. 445/2000.
Nell'ambito della documentazione che deve essere fornita per la
verifica del possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e
di assunzione, sono comprese anche le dichiarazioni relative
all'esistenza o meno di condanne penali, di sentenze di applicazione
della pena su richiesta o di sottoposizione a misure di sicurezza
ovvero di carichi pendenti.
La Banca d'Italia si riserva di far sottoporre gli elementi da
assumere a visita medica (cfr. art. 1, punto 4) presso enti pubblici
o pubbliche istituzioni sanitarie.

Art. 8


Nomina e assegnazione


La Banca d'Italia procede all'assunzione dei vincitori in
possesso dei prescritti requisiti e che non abbiano tenuto
comportamenti incompatibili con le funzioni da svolgere
nell'Istituto.
Essi sono nominati, in esperimento, nel grado di Funzionario di
2ª e - se riconosciuti idonei a giudizio insindacabile della Banca
d'Italia al termine dell'esperimento, che ha la durata di sei mesi -
conseguono la conferma nel grado già ottenuto con la medesima
decorrenza del provvedimento di nomina. Nell'ipotesi di esito
sfavorevole, l'esperimento è prorogato, per una sola volta, di altri
sei mesi.
L'accettazione della nomina non può essere in alcun modo
condizionata.
Il rapporto d'impiego dei cittadini di un altro Stato membro
dell'Unione Europea è regolato tenendo conto delle limitazioni di
cui al D.P.C.M. n. 174/1994, recante norme "sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro"
presso gli enti pubblici.
Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza di
giustificati motivi, non prendono servizio entro il prescritto
termine decadono dalla nomina, come previsto dalle vigenti
disposizioni del Regolamento del Personale della Banca d'Italia.
Ai neoassunti compete il rimborso del prezzo del biglietto pagato
per il viaggio con qualunque mezzo pubblico di linea per il
raggiungimento della sede di lavoro dalla residenza anagrafica o
dall'ultima residenza anagrafica italiana in caso di attuale
residenza all'estero.

Art. 9


Trattamento dei dati personali


Ai sensi dell'art. 13 del D. Lgs. 196/2003, in materia di
protezione dei dati personali, si informa che i dati forniti dai
candidati sono raccolti presso la Banca d'Italia, Servizio Personale
Gestione Risorse - Divisione Concorsi e Assunzioni, per le finalità
di gestione del concorso e sono trattati anche in forma
automatizzata. Il trattamento degli stessi, per coloro che saranno
assunti, prosegue anche successivamente all'instaurazione del
rapporto di lavoro per le finalità inerenti alla gestione del
medesimo.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione. In caso
di rifiuto a fornire i dati richiesti la Banca d'Italia procede
all'esclusione dal concorso ovvero non dà corso all'assunzione.
I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi
104/1992 e 68/1999. I dati di cui all'art. 7 comma 2 del presente
bando sono trattati allo scopo di accertare il possesso del requisito
di assunzione della compatibilità dei comportamenti tenuti dagli
interessati con le funzioni da espletare nell'Istituto, in base a
quanto previsto dalle norme regolamentari della Banca d'Italia.
Le informazioni fornite possono essere comunicate unicamente ad
altre amministrazioni pubbliche a fini di verifica di quanto
dichiarato dai candidati ovvero negli altri casi previsti da leggi e
regolamenti.
Agli interessati competono i diritti di cui all'art. 7 del citato
D. Lgs., tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li
riguardano nonchè alcuni diritti connessi tra cui quello di
rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti della
Banca d'Italia, Servizio Organizzazione, Via Nazionale n. 91 - Roma,
titolare del trattamento. Il responsabile del trattamento è il Capo
del Servizio Personale Gestione Risorse. Oltre al responsabile del
trattamento, potranno venire a conoscenza dei dati che riguardano i
candidati, in qualità di incaricati del trattamento, i dipendenti
della Banca d'Italia addetti alla Divisione Concorsi e Assunzioni del
Servizio Personale Gestione Risorse.

Art. 10


Responsabile del procedimento


L'Unità organizzativa responsabile del procedimento è il
Servizio Personale Gestione Risorse. Il responsabile del procedimento
è il Capo di tale Servizio.

Art. 11


Altre norme richiamate


Il presente bando di concorso tiene conto del D. Lgs. 198/2006
che garantisce pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso al
lavoro.
Roma, 24 gennaio 2012

Il Governatore: Visco

Allegato


Parte di provvedimento in formato grafico