4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 7 del 25-1-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 25 febbraio 2008)
Avviso pubblico per il conferimento di un incarico di direttore della struttura complessa denominata «Materno Infantile» - dipartimento dell'integrazione socio sanitaria e tutela della maternita' e del bambino - disciplina ostetricia e ginecologia, presso l'azienda U.S.L. di Frosinone. (GU n.7 del 25-01-2008)

In esecuzione della deliberazione del Direttore generale
dell'Azienda USL Frosinone n. 1125 del 5 dicembre 2007, esecutiva ai
sensi di legge, è emesso, ai sensi dell'art. 15 del decreto
legislativo n. 502\1992, e successive modifiche ed integrazioni, del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484\1997 e del decreto
legislativo n. 165\2001 e successive modifiche ed integrazioni,
avviso pubblico per il conferimento di un incarico di Direttore della
struttura complessa «Materno Infantile» - Area chirurgica e delle
specialità chirurgiche - disciplina di Ostetricia e Ginecologia
presso l'Azienda USL Frosinone.
L'incarico di direzione di struttura complessa, a norma
dell'art. 15-quinquies, comma 5, del decreto legislativo n. 502\1992,
implica il rapporto di lavoro esclusivo, fatta salva la possibilità
di optare per il rapporto di lavoro non esclusivo nei termini
indicati dall'art. 15-quater, comma 4, del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, come modificato dalla legge 26 maggio 2004,
n. 138.
A) Requisiti di ammissione.
1. Cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione europea.
2. Idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuato dall'A.U.S.L. prima dell'inizio
dell'incarico.
3. Iscrizione all'albo professionale presso l'ordine dei medici
chirurghi. L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno
dei Paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in
Italia prima dell'inizio dell'incarico.
4. Anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di ostetricia e ginecologia o disciplina equipollente, e
specializzazione nella disciplina di ostetricia e ginecologia o in
disciplina equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci anni
nella disciplina.
Le discipline equipollenti sono individuate nel decreto
ministeriale sanità 30 gennaio 1998 e successive modifiche ed
integrazioni.
L'anzianità di servizio utile per l'accesso deve essere maturata
secondo le disposizioni contenute nell'art. 10 del decreto del
Presidente della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484.
5. Curriculum in cui sia documentata una adeguata esperienza.
6. Attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento del
primo corso di formazione manageriale, si prescinde dal possesso del
requisito dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando
l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire
l'attestato nel primo corso utile, nonchè quanto previsto
dall'art. 15, comma 8, del decreto legislativo n. 502\1992, come
integrato e modificato dal decreto legislativo n. 229\1999.
Tutti i requisiti di cui sopra devono essere posseduti alla data
di scadenza della domanda di partecipazione.
B) Domanda di partecipazione.
La domanda, redatta in carta semplice, datata e firmata deve
essere rivolta al direttore generale dell'Azienda unità sanitaria
locale Frosinone e presentata o spedita, con le modalità e nei
termini indicati nel successivo punto d).
Nella domanda devono essere riportate le seguenti indicazioni:
1) cognome e nome, luogo e data di nascita e residenza;
2) il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
3) il comune di iscrizione nelle liste elettorali ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
4) l'assenza di condanne penali ovvero le eventuali condanne
penali riportate;
5) i titoli di studio posseduti;
6) gli ulteriori requisiti di ammissione ;
7) la posizione nei confronti degli obblighi militari;
8) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di cessazione dei precedenti rapporti di pubblico impiego;
9) il domicilio presso il quale deve essere fatta ogni
necessaria comunicazione e, possibilmente, un recapito telefonico.
La domanda deve essere firmata, in originale, in calce, senza
alcuna autentica.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, devono
specificare, nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi.
La mancata sottoscrizione della domanda, ovvero l'omessa
indicazione di una delle dichiarazioni di cui sopra o relativa al
possesso dei requisiti individuati al precedente punto a) comporta
l'esclusione della selezione.
Questa azienda unità sanitaria locale precisa che alcuni dati
hanno natura obbligatoria ed un eventuale rifiuto degli stessi (o una
loro omissione) nei termini stabiliti sarà causa di esclusione dalla
procedura di che trattasi.
Gli aspiranti che, invitati, ove occorra, a regolarizzare
formalmente la loro domanda di partecipazione all'avviso, non
ottemperino a quanto richiesto nei tempi e nei modi indicati
dall'amministrazione, saranno esclusi dalla procedura.
Si precisa, inoltre, che i dati attinenti ai titoli hanno natura
facoltativa e l'eventuale rifiuto o omissione dei medesimi sarà
causa di mancata valutazione degli stessi.
C) Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione gli aspiranti devono allegare
tutte le certificazioni relative ai titoli che ritengono opportuno
presentare agli effetti della valutazione di merito e della
formazione dell'elenco degli idonei, ivi compreso un curriculum
professionale, redatto su carta semplice, datato e firmato, relativo
alle attività professionali, di studio, direzionali, organizzative
svolte, i cui contenuti, ai sensi dell'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484\1997, dovranno fare riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) alla attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484\1997,
purchè abbiano in tutto o in parte finalità di formazione e di
aggiornamento professionali e di avanzamento di ricerca scientifica,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum verrà presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, edita a stampa e pubblicata su riviste italiane o
straniere, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei
lavori, nonchè il suo impatto nella comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, con esclusione di quelli di cui alla
lettera c) dell'elenco di cui sopra, e le pubblicazioni, possono
essere autocertificati dal candidato nei casi e nei limiti previsti
dalla vigente normativa.
Le casistiche devono essere riferite al decennio precedente alla
data di pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana del presente avviso e devono essere certificate dal
direttore sanitario sulla base dell'attestazione del dirigente (ex
secondo livello dirigenziale) responsabile del competente
dipartimento o unità operativa dell'U.S.L. o dell'azienda
ospedaliera.
Autocertificazione.
Si precisa che il candidato, in luogo della certificazione
rilasciata dall'autorità competente, può presentare in carta
semplice e senza autentica della firma:
a) «dichiarazione sostitutiva di certificazione»: nei casi
tassativamente indicati nell'art. 46 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445\2000 (ad es.: stato di famiglia, iscrizione
all'albo professionale, possesso del titolo di studio, di
specializzazione, di abilitazione, etc.)
oppure
b) «dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta»: ai sensi
degli articoli 19 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 445\2000, per tutti gli stati, fatti e qualità personali, non
compresi nell'elenco di cui al citato art. 46 (ad es.: borse di
studio, attività di servizio, incarichi libero professionali;
attività di docenza; pubblicazioni: dichiarazione di conformità
all'originale delle copie prodotte, etc.).
La dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà richiede una
delle seguenti forme:
deve essere sottoscritta personalmente dall'interessato dinanzi
al funzionario competente a ricevere la documentazione;
oppure
deve essere spedita per posta o consegnata da terzi unitamente
a:
fotocopia semplice di documento di identità personale del
sottoscrittore.
Qualora il candidato presenti più fotocopie semplici,
l'autodichiarazione può essere unica, ma contenente la specifica dei
documenti ai quali si riferisce.
In ogni caso, la dichiarazione resa dal candidato in quanto
sostitutiva a tutti gli effetti della certificazione deve contenere
tutti gli elementi necessari alla valutazione del titolo che il
candidato intende produrre; l'omissione anche di un solo elemento
comporta la non valutazione del titolo autocertificato.
In particolare, con riferimento al servizio prestato, la
dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà (unica alternativa al
certificato di servizio) allegata o contestuale alla domanda, resa
con le modalità sopraindicate, deve contenere l'esatta denominazione
dell'ente presso il quale il servizio è stato prestato, la
qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno/ tempo
definito/ part-time), le date di inizio e di conclusione del servizio
prestato nonchè le eventuali interruzioni (aspettativa senza
assegni, sospensione cautelare, ecc.) e quant'altro necessario per
valutare il servizio stesso. Anche nel caso di autocertificazione di
periodi di attività svolta in qualità di borsista, di docente, di
incarichi libero-professionali ecc., occorre indicare con precisione
tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia
dell'attività, periodo e sede di svolgimento della stessa).
Si precisa che restano esclusi dall'autocertificazione, fra gli
altri, i certificati medici e sanitari.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa; possono tuttavia
essere presentate in fotocopia ed autocertificate dal candidato, ai
sensi del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
purchè il medesimo attesti, mediante dichiarazione sostitutiva
dell'atto di notorietà, resa con le modalità sopraindicate, che le
copie dei lavori specificatamente richiamati nell'autocertificazione
sono conformi all'originale. È inoltre possibile per il candidato
autenticare nello stesso modo la copia di qualsiasi tipo di
documentazione che possa costituire titolo e che ritenga di allegare
alla domanda ai fini della valutazione di merito.
D) Modalità e termini per la presentazione delle domande.
Le domande e la documentazione ad esse allegata devono essere
inoltrate a mezzo del servizio postale al seguente indirizzo: AUSL di
Frosinone via Armando Fabi snc - 03100 Frosinone; ovvero possono
essere presentate direttamente all'Ufficio protocollo generale
dell'Azienda, palazzina c), piano terra, allo stesso indirizzo dal
lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12.
All'atto della presentazione della domanda sarà rilasciata
apposita ricevuta. È esclusa ogni altra forma di presentazione o
trasmissione.
Le domande devono pervenire, a pena di esclusione, entro il
trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Qualora
detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al primo giorno
successivo non festivo.
Le domande si considerano prodotte in tempo utile anche se
inoltrate a mezzo del servizio postale, con raccomandata a.r., entro
il termine sopraindicato. A tal fine, la data di spedizione è
comprovata dal timbro a data dell'ufficio postale accettante.
Il termine per la presentazione delle domande e dei documenti è
perentorio. L'eventuale riserva di invio successivo di documenti è
pertanto priva di effetto.
L'AUSL non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni dipendente da mancata o tardiva o inesatta indicazione
del recapito da parte del concorrente, nè per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, a caso fortuito
o di forza maggiore.
E) Modalità di selezione.
La commissione di cui all'art. 15-ter del decreto legislativo
n. 502/1992, composta dal direttore sanitario, che la presiede, e da
due dirigenti dei ruoli del SSN preposti ad una struttura complessa
della disciplina oggetto dell'incarico, di cui uno individuato dal
direttore generale ed uno dal collegio di direzione, accerta il
possesso da parte degli aspiranti dei requisiti di ammissione, ai
sensi dell'art. 5, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, nonchè l'idoneità dei candidati medesimi
sulla base:
di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali dell'aspirante nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità gestionali, organizzative e di
direzione del candidato stesso con riferimento all'incarico da
svolgere;
della valutazione del curriculum professionale degli aspiranti.
I candidati, qualora in possesso dei requisiti, saranno convocati
per sostenere il colloquio a mezzo del servizio postale, tramite
raccomandata con avviso di ricevimento. L'elenco dei candidati
ammessi viene, inoltre, pubblicato all'albo pretorio dell'Azienda USL
di Frosinone. Il candidato che non risulti presente nel giorno
stabilito per il colloquio, verrà escluso dalla procedura.
F) Modalità di svolgimento dell'incarico.
L'incarico di direzione di struttura complessa sarà attribuito
dal direttore generale sulla base di una rosa di candidati
selezionati fra i soggetti idonei dalla commissione di cui al
precedente punto e), secondo quanto previsto dall'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502/1992, e successive modifiche ed
integrazioni, e dall'articolo 8 della legge regionale 23 dicembre
2004, n. 29.
L'incarico avrà durata di cinque anni, con facoltà di rinnovo
per lo stesso periodo o periodo più breve, e darà titolo al
trattamento economico previsto dal vigente CCNL per l'area
contrattuale di riferimento e dal contratto individuale di lavoro.
L'aspirante cui sarà conferito l'incarico sarà invitato a
stipulare apposito contratto individuale di lavoro che disciplini
durata, trattamento economico, oggetti ed obiettivi generali da
conseguire, subordinatamente alla presentazione, nel termine di
trenta giorni dalla richiesta dell'azienda, pena la mancata stipula
del contratto medesimo, dei documenti richiesti ai sensi di legge.
Per tutto quanto non previsto dal presente avviso si fa
riferimento alle vigenti disposizioni normative e contrattuali in
materia.
Tutti i dati di cui l'amministrazione verrà in possesso a
seguito della presente procedura verranno trattati nel rispetto del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196. La presentazione della
domanda di partecipazione all'avviso da parte dei candidati implica
il consenso al trattamento dei dati personali, compresi i dati
sensibili a cura dell'ufficio preposto alla conservazione delle
domande ed all'utilizzo delle stesse per lo svolgimento delle
procedure finalizzate all'avviso.
Questo ente informa i partecipanti alle procedure di cui al
presente bando, che i dati personali ad essi relativi saranno oggetto
di trattamento da parte della competente direzione con modalità sia
manuale che informatizzata, e che titolare è l'Azienda USL
Frosinone.
Tali dati saranno comunicati o diffusi ai soggetti espressamente
incaricati del trattamento, o in presenza di specifici obblighi
previsti dalla legge, dalla normativa comunitaria o dai regolamenti.
L'AUSL si riserva la facoltà di disporre la proroga dei termini
del bando o la loro sospensione o modificazione ovvero la revoca o
l'annullamento del bando stesso in relazione all'esistenza di ragioni
di pubblico interesse.
Per ogni eventuale informazione si precisa che l'unità
organizzativa responsabile del procedimento è l'ufficio concorsi e
che il funzionario responsabile è il sig. Franco Pace.
Per le informazioni necessarie gli interessati potranno
rivolgersi all'ufficio concorsi dell'Azienda USL Frosinone, via
Armando Fabi snc, pal. b), primo piano - tel. 0775/882503-510 - dal
lunedì al venerdì dalle ore 9 alle ore 12, oppure collegarsi al
sito internet dell'Azienda: www.asl.fr.it dopo la pubblicazione nella
Gazzetta Ufficiale.

Allegato
Fac simile domanda
Al Direttore Generale - Azienda U.S.L.
Frosinone - via Armando Fabi, s.n.c. -
03100 Frosinone
...l... sottoscritt... ..... nat... a ..... il ..... residente in
via ..... n. .... (CAP .........) Città ..... (Prov. .......)
CHIEDE
di essere ammess... alle procedure previste dal decreto legislativo
n. 502\1992 e successive modificazioni, per il conferimento di di un
incarico di Direttore della struttura complessa «Materno Infantile» -
disciplina di Ostetricia e Ginecologia - presso l'Azienda USL
Frosinone.
A tal fine dichiara, sotto la propria responsabilita':
1) di essere in possesso della cittadinanza italiana (ovvero di
essere in possesso del seguente requisito sostitutivo della
cittadinanza italiana.....) (cancellare l'espressione che non
interessa);
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
..... (ovvero: di non essere iscritt... nelle liste elettorali per il
seguente motivo .....) (cancellare l'espressione che non interessa);
3) di non avere riportato condanne penali (ovvero: di avere
riportato le seguenti condanne penali - da indicarsi anche se sia
stata concessa amnistia, indulto, condono o perdono giudiziale .....)
(cancellare l'espressione che non interessa);
4) di essere in possesso dei seguenti requisiti specifici di
ammissione .....;
5) di essere, nei confronti degli obblighi militari, nella
seguente posizione: .....;
6)di avere prestato servizio con rapporto di impiego presso
pubbliche amministrazioni, come risulta dalla certificazione allegata
alla domanda (indicare le cause di risoluzione dei rapporti
d'impiego), ovvero di non aver mai prestato servizio con rapporto
d'impiego presso pubbliche amministrazioni; (cancellare l'espressione
che non interessa);
7) che l'indirizzo al quale deve essere fatta ogni necessaria
comunicazione relativa alla presente procedura è il seguente: Via
..... n... Cap. ....... Città ..... tel. .....
Al fine della valutazione di merito, il sottoscritto presenta
n. ..... titoli ed un curriculum formativo e professionale.
Tutti i documenti e titoli presentati sono indicati nell'allegato
elenco redatto in triplice copia, in carta semplice.
Data .........................................
Firma .......................................