4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 5 del 17-1-2003
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI PALERMO
UNIVERSITA' DI PALERMO
CONCORSO (scad. 17 febbraio 2003)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di personale di categoria D - posizione economica D1 - dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, da destinare per le esigenze del museo geologico G.G. Gemmellaro, sezione del dipartimento di geologia e geodesia. (GU n.5 del 17-01-2003)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3, testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato nonchè le relative norme di esecuzione,
approvate con il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio
1957, n. 686;
Vista la legge 20 settembre 1980, n. 574, ed in particolare
l'art. 40, comma 2, recante norme sulle riserve degli ufficiali che
terminano senza demerito la ferma biennale;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168, istitutiva del Ministero
dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125, per la realizzazione della
parità uomo donna nel lavoro;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, ed in particolare
l'art. 20 recante norme per l'assistenza in favore dei portatori di
handicap, che sostengono le prove d'esame nei concorsi pubblici;
Vista la legge 24 dicembre 1993, n. 537, concernente interventi
correttivi di finanza pubblica e le successive modifiche ed
integrazioni introdotte con la legge 27 dicembre 1997, n. 449;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini
degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro presso le
amministrazioni pubbliche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, recante disposizioni sulla normativa concorsuale e successive
modifiche e integrazioni effettuate con decreto del Presidente della
Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693;
Visto il decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626 e
successive modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196 e successive
modifiche introdotte con il decreto legislativo 8 maggio 2001,
n. 215, ed in particolare l'art. 18, comma 6, che disciplina le
riserve di posti per i volontari in ferma prefissata o in ferma
breve;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675, recante norme sulla
tutela delle persone rispetto al trattamento dei dati personali;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, recante misure urgenti per
lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti di
decisione e di controllo e successive modifiche ed integrazioni
introdotte con la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Vista la legge 18 febbraio 1999, n. 28, concernente l'esenzione
dell'imposta di bollo per copie conformi di atti;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68, recante norme per il diritto
al lavoro dei disabili;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante norme
generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche e in particolare l'art. 35;
Visto il Contratto collettivo di lavoro del personale tecnico
amministrativo del comparto università, sottoscritto in data
9 agosto 2000;
Visto il regolamento disciplinante i procedimenti di selezione
per l'assunzione a tempo indeterminato del personale tecnico ed
amministrativo dell'Università degli studi di Palermo, approvato dal
consiglio di amministrazione nella seduta del 5 giugno 2001 ed
emanato con D.A. n. 112 del 6 giugno 2001;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione di questo
Ateneo del 31 luglio 2002 con la quale, tra le altre è stata
autorizzata la copertura di due posti di categoria D, posizione
economica D1, area tecnica, tecnico-scientifico ed elaborazione dati
da destinare ai dipartimenti;
Ravvisata conseguentemente la necessità di procedere
all'indizione della selezione pubblica per due posti di categoria D,
posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifico ed
elaborazione dati;
Accertata la vacanza dei posti da ricoprire;

Decreta:

Art. 1.
Presso questa Università è indetto un concorso pubblico, per
esami, per la copertura di due posti di personale di categoria D,
posizione economica D1, dell'area tecnica, tecnico scientifica ed
elaborazione dati da destinare per le esigenze del museo geologico
G.G. Gemmellaro sezione del Dipartimento di geologia e geodesia
dell'Università degli studi di Palermo.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Per l'ammissione al concorso pubblico è richiesto il possesso
dei seguenti requisiti:
a) titolo di studio:
diploma di laurea in scienze geologiche e scienze naturali.
Saranno ritenuti validi anche i diplomi di laurea equipollenti ai
titoli suindicati.
Si terrà conto delle relative equiparazioni ai sensi della
normativa vigente alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione al concorso.
b) cittadinanza italiana ovvero la cittadinanza di altro Stato
membro dell'Unione europea (sono equiparati ai cittadini italiani gli
italiani non appartenenti alla Repubblica);
c) godimento dei diritti politici;
d) idoneità fisica all'impiego;
e) aver ottemperato alla legge sul reclutamento militare.
Per i titoli di studio conseguiti all'estero è richiesta la
dichiarazione di equipollenza, ai sensi della vigente normativa in
materia.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione, per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d) del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, inoltre, i seguenti requisiti:
1) godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) essere in possesso, di tutti gli altri requisiti previsti
per i cittadini della Repubblica, fatta eccezione della titolarità
della cittadinanza italiana;
3) avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione del concorso.

Art. 3.

Domande e termine di presentazione

Il termine per la presentazione delle domande, redatte su carta
semplice, indirizzate al direttore amministrativo dell'Università
degli studi di Palermo - Settore selezioni, piazza Marina n. 61 -
90133 Palermo, è di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo
a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana.
Le domande di ammissione al concorso si considerano prodotte in
tempo utile, anche se spedite a mezzo di raccomandata con avviso di
ricevimento entro il termine suindicato. A tal fine, fa fede il
timbro e data dell'ufficio postale accettante.
La domanda potrà anche essere consegnata a mano entro il termine
sopra citato presso l'ufficio protocollo di questa Università.
Il bando sarà affisso all'albo generale dell'Università e
pubblicato nel sito web dell'Ateneo, al seguente indirizzo:
http://www.unipa.it/concorsi.
Sulla busta deve essere riportata la dicitura "Concorso pubblico
per due posti D1 area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione
dati".
Nella domanda i candidati devono dichiarare, oltre il proprio
nome e cognome (scritti in carattere stampatello se la domanda non è
dattiloscritta):
1) la data e il luogo di nascita;
2) codice fiscale;
3) domicilio o recapito completo del codice di avviamento
postale al quale si desidera che siano trasmesse le eventuali
comunicazioni. Sarà utile altresì indicare un eventuale recapito
telefonico;
4) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
5) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
6) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziario) e i
procedimenti penali eventualmente pendenti a loro carico;
7) il possesso del titolo di studio previsto dall'art. 2 del
presente bando, con l'indicazione della data di conseguimento del
titolo stesso e della facoltà presso il quale è stato conseguito;
8) godimento dei diritti politici;
9) la posizione rivestita per quanto concerne gli obblighi
militari;
10) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti
d'impiego;
11) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione e di non essere stato dichiarato
decaduto da altro impiego statale per averlo conseguito mediante
produzione di documenti falsi o viziato da invalidità insanabile;
12) conoscenza di una lingua straniera;
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono inoltre
dichiarare:
1) di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
2) di essere in possesso, fatta eccezione della titolarità
della cittadinanza italiana di tutti gli altri requisiti previsti per
i cittadini della Repubblica;
3) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
I candidati portatori di handicap, ai sensi dell'art. 20 della
legge febbraio 5 febbraio 1992, n. 104, dovranno avanzare esplicita
richiesta in relazione al proprio handicap riguardo l'ausilio
necessario nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove d'esame.
Dalle domande deve risultare, altresì, il recapito cui
indirizzare le eventuali comunicazioni.
La firma apposta dal candidato in calce alla domanda, a norma
dell'art. 3, commi 5 e 11 della legge n. 127/1997, non è soggetta ad
autenticazione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione della
residenza e del recapito da parte del candidato, o da mancata o
tardiva comunicazione relativa alla variazione dei dati suindicati,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili a
questa Amministrazione.
Alla domanda il candidato dovrà allegare la copia fotostatica
del documento di identità.

Art. 4.

Preselezione

Ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994 n. 487 e successive modifiche introdotte dal decreto del
Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693, art. 7, e per
quanto previsto dall'art. 5 del regolamento disciplinante i
procedimenti di selezione per l'assunzione a tempo indeterminato del
personale tecnico amministrativo dell'Università degli studi di
Palermo emanato con decreto direttoriale amministrativo n. 112 del
6 giugno 2001, nel caso in cui il numero dei partecipanti dovesse
essere superiore a 30, l'amministrazione procederà ad espletare una
preselezione mediante quesiti a risposta multipla sulle materie
oggetto delle prove d'esame.
Saranno ammessi, pertanto, alle prove d'esame i candidati che si
sono collocati in graduatoria nei primi 30 posti.

Art. 5.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà nominata con successivo
provvedimento del direttore amministrativo e sarà composta secondo
quanto previsto dall'art. 10 del regolamento di Ateneo disciplinante
i procedimenti di selezione per l'assunzione a tempo indeterminato
del personale tecnico ed amministrativo dell'Università degli studi
di Palermo.

Art. 6.

Prove d'esame

una prova scritta, riguardante i criteri tecnico-scientifici di
funzionamento dei musei;
una prova scritta a contenuto teorico-pratico riguardante i
criteri per il riconoscimento dei reperti geo-paleontologici e la
loro catalogazione informatizzata;
un colloquio che verterà sugli argomenti affrontati nelle prove
precedenti e sulla legislazione universitaria; la prova orale
comprenderà inoltre l'accertamento della conoscenza di una delle
lingue ufficiali dell'Unione europea (attraverso la lettura e la
traduzione in italiano di brani semplici indicati dalla commissione)
e della conoscenza di strumenti informatici con programmi applicativi
in ambiente Microsoft - Office (Word, Excel) e di reti informatiche
(internet, posta elettronica).
Il diario della eventuale preselezione, con un preavviso di
almeno quindici giorni, verrà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4a serie speciale "Concorsi ed esami". Tale
pubblicazione sarà considerata convocazione ufficiale per i
candidati per l'eventuale preselezione.
La data, il luogo e l'ora delle prove d'esame saranno comunicate
ai candidati mediante lettera raccomandata con ricevuta di ritorno. I
candidati dovranno venire a conoscenza delle date delle prove, per
quanto riguarda le prove scritte almeno quindici giorni prima, per
quanto riguarda la prova orale almeno venti giorni prima della data
di svolgimento della prova stessa.
Durante le prove scritte i candidati potranno consultare soltanto
i dizionari o i testi di legge non commentati specificatamente
autorizzati dalla commissione giudicatrice. Di tale autorizzazione
verrà data preventiva comunicazione ai candidati unitamente alla
convocazione per le medesime prove scritte nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica.
Saranno ammessi alla prova orale solo i candidati che avranno
riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21/30. Il
colloquio si intende superato con una votazione di almeno 18/30.
La commissione giudicatrice ha a disposizione 90 punti così
suddivisi:
punti 90 da riservare alle prove d'esame così ripartiti: 30
punti alla prima prova scritta, 30 punti alla seconda prova scritta e
30 punti alla prova orale.
La graduatoria dei candidati è formata secondo la votazione
complessiva riportata da ciascun candidato, ed è determinata
sommando il voto complessivo ottenuto dalle prove (dato dalla somma
dei voti riportati nelle prove scritte e nella prova orale).
Ai candidati che avranno conseguito l'ammissione alla prova orale
sarà data comunicazione con l'indicazione del voto riportato in
ciascuna prova scritta, almeno venti giorni prima della data di
svolgimento della prova stessa.
La prova orale dovrà svolgersi in un'aula aperta al pubblico di
capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione.
Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale, la
commissione giudicatrice formula l'elenco dei candidati esaminati,
con l'indicazione dei voti da ciascuno riportati che sarà affisso
nella sede degli esami.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame, i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia recente, applicata su carta legale, con firma
dell'aspirante, autenticata;
b) tessera di riconoscimento se il candidato è dipendente di
una amministrazione statale oppure familiare di dipendente statale;
c) tessera postale o carta d'identità;
d) patente automobilistica;
e) porto d'armi;
f) passaporto.
La valutazione dei titoli è effettuata dopo le prove scritte,
prima delle correzioni degli elaborati: del punteggio attribuito ai
titoli deve essere data comunicazione a ciascun candidato prima della
prova orale.

Art. 7.

Preferenza a parità di merito

I concorrenti che abbiano superato la prova orale e che intendano
far valere, ai sensi delle vigenti disposizioni, titoli di precedenza
o preferenza nella nomina, devono far pervenire al direttore
amministrativo dell'Università di Palermo entro il termine di
quindici giorni, che decorre dal giorno successivo a quello di cui i
singoli candidati avranno superato la prova orale stessa, i
documenti, redatti nelle prescritte forme, che attestino il possesso
di tali titoli.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglie al valore militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati e invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli di mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato lodevole servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età del candidato, ai sensi dell'art. 2, comma
9, della legge n. 191/1998.

Art. 8.

Graduatoria di merito

Con provvedimento del direttore amministrativo, tenuto conto
delle eventuali preferenze di cui al precedente articolo, saranno
approvati gli atti concorsuali nonchè la graduatoria di merito.
Detto provvedimento verrà affisso all'albo dell'Ateneo e pubblicato
nel sito dell'Università degli studi di Palermo
www.unipa.it/concorsi. Dalla data di affissione all'albo decorrono i
termini per le eventuali impugnative.

Art. 9.

Costituzione del rapporto di lavoro e presentazione documenti di rito

I vincitori del concorso saranno assunti in prova con contratto
individuale di lavoro subordinato a tempo indeterminato nella
categoria D, posizione economica iniziale, area tecnica,
tecnico-scientifica ed elaborazione dati, ed assegnati a prestare
servizio presso questa Università.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Il concorrente chiamato in servizio deve presentare, entro il
termine di trenta giorni dall'assunzione in servizio, la seguente
documentazione:
1) dichiarazione sostitutiva di certificazione o dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, articoli 46 e
47 attestanti:
a) il possesso del titolo di studio prescritto per la
partecipazione al concorso con la data ed il luogo del conseguimento;
b) la data ed il luogo di nascita;
c) la cittadinanza posseduta (italiana ovvero cittadinanza di
altro Stato membro dell'Unione europea);
d) il godimento dei diritti politici (con l'indicazione che
il requisito era posseduto anche alla data di scadenza del bando di
concorso);
e) di non aver riportato condanne penali e di non avere a
carico procedimenti penali pendenti;
f) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
2) dichiarazione attestante che il vincitore non ricopre altri
impieghi alle dipendenze dello Stato, delle province, dei comuni o di
altri enti pubblici o privati, ed, in caso affermativo, dichiarazione
di opzione per il nuovo impiego. Detta dichiarazione deve contenere
eventuali indicazioni concernenti le cause di risoluzione di
precedenti rapporti di pubblico impiego;
3) certificato di idoneità fisica all'impiego rilasciato da un
medico militare, provinciale o ufficiale sanitario del comune di
residenza, dal quale risulti che il candidato è fisicamente idoneo
al servizio continuativo ed incondizionato nell'impiego al quale
concorre ed è esente da imperfezioni che possano comunque influire
sul rendimento del servizio, con l'indicazione dell'avvenuto
accertamento sierologico, ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio
1959, n. 837. Il certificato deve contenere l'espressa dichiarazione
che il candidato è esente da malattie che possano mettere in
pericolo la salute pubblica, e dovrà, inoltre essere conforme alle
leggi sul bollo e di data non anteriore a sei mesi dalla data di
comunicazione dell'esito del concorso.
Qualora il candidato sia affetto da qualsiasi imperfezione
fisica, il certificato deve farne menzione ed indicare se
l'imperfezione stessa menomi l'attitudine al servizio.
Per quanto riguarda gli aspiranti invalidi di guerra ed
assimilati, il certificato medico deve contenere, oltre ad una esatta
descrizione delle attuali condizioni dell'invalido risultanti da un
esame obiettivo, anche la dichiarazione che l'invalido non ha perduto
ogni capacità lavorativa, che egli, per la natura e il grado della
sua invalidità non può riuscire di danno alla salute ed alla
incolumità dei compagni di lavoro ed alla sicurezza degli impianti e
che il suo stato fisico è comparabile con l'esercizio delle mansioni
del ruolo impiegatizio cui aspira.
L'amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore del concorso.
I candidati che siano dipendenti statali di ruolo sono tenuti a
presentare, nei termini di cui al primo comma, la dichiarazione
sostitutiva di certificazione relativamente al possesso del solo
titolo di studio nonchè allo stato di servizio civile aggiornato con
l'indicazione della retribuzione goduta.
I certificati rilasciati dalle competenti autorità degli Stati
esteri devono essere conformi alle disposizioni vigenti negli Stati
stessi e debbono essere, altresì, legalizzati dalle competenti
autorità consolari italiane.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione, in lingua italiana, certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.

Art. 10.

Trattamento dei dati personali

Ai fini della legge n. 675/1996, citata nelle premesse, si
informa che l'Università si impegna a rispettare il carattere
riservato delle informazioni fornite dal candidato: tutti i dati
forniti saranno trattati solo per le finalità connesse e strumentali
al concorso ed alla eventuale stipula e gestione del contratto di
lavoro, nel rispetto delle disposizioni vigenti.

Art. 11.

Rinvio a norme

Per quanto non espressamente previsto dal presente bando,
valgono, sempre chè applicabili, le disposizioni in materia di
concorsi.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990, n. 241, il responsabile del procedimento concorsuale di cui al
presente bando è la dott.ssa Alessandra Fallica, settore selezioni,
Università degli studi di Palermo, piazza Marina, 61 - Palermo.
Palermo, 24 dicembre 2002
Il direttore amministrativo: Giannone

Allegato A

Schema di domanda
(da compilarsi a macchina o a stampatello)

Al direttore amministrativo
dell'Università degli studi di
Palermo - Settore selezioni -
Piazza Marina, 61 - 90133 Palermo

Il/La sottoscritto/a
nato/a a (prov. di .................) il ...................
residente in (prov. di ...............)
C.A.P. via n. ......... con domicilio
eletto ai fini del concorso in (prov. di ...............)
C.A.P. via n. ......... tel. .................
riservandosi di comunicare tempestivamente ogni eventuale variazione
dello stesso,

chiede

di essere ammesso/a a partecipare al concorso pubblico, per esami, a
tre posti di personale di categoria D, posizione economica D1,
dell'area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati presso
questa Università, indetto con decreto direttoriale amministrativo
n. ...... del .........................
ll/la sottoscritto/a dichiara sotto la sua personale
responsabilita':
a) di essere cittadino italiano (o di uno degli Stati membri
dell'Unione europea);
b) di non aver mai riportato condanne penali e di non avere
procedimenti penali in corso;
c) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di ;
d) di essere in possesso del seguente titolo di studio
conseguito in data .................... presso ;
e) di godere dei diritti civili e politici (se cittadino di
Stato membro dell'Unione europea anche nello Stato di appartenenza);
f) di trovarsi nella seguente condizione nei riguardi degli
obblighi militari ;
g) di aver prestato servizio presso pubbliche amministrazioni
(o di non aver mai prestato servizio) e le cause di risoluzione dei
rapporti di impiego ;
h) di non essere stato destituito nè dichiarato decaduto da
altro impiego statale per averlo conseguito mediante produzione di
documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile;
i) di avere adeguata conoscenza della lingua italiana (per i
cittadini membri dell'Unione europea).
Data..............................
Firma ........................

Allegato B

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONI (Art. 46 del D.P.R.
28 dicembre 2000 n. 445)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ (Art. 47 del
D.P.R. 28 dicembre 2000 n. 445)

Il/La sottoscritto/a ..................
nato/a a ......... il............... ,
residente in ............ e domiciliato/a in ..................
via .................... n......... tel. ...................
Consapevole che le dichiarazione mendaci sono punite ai sensi del
codice penale e delle leggi speciali in materia

Dichiara

...............................................
Allegare fotocopia del proprio documento di riconoscimento.
Palermo, lì .. /../....
.............................................
(firma per esteso e leggibile)