4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 64 del 18-8-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI CASSINO
UNIVERSITA' DI CASSINO
CONCORSO (scad. 7 settembre 2000)
Selezione pubblica, per titoli e colloquio, per l'assunzione a tempo indeterminato di undici collaboratori ed esperti linguistici di lingua madre. (GU n.64 del 18-08-2000)

IL RETTORE

Vista la legge n. 168 del 9 maggio 1989;
Vista la legge n. 236 del 31 giugno 1995, ed in particolare
l'art. 4, relativo alle modalità di reclutamento degli esperti e
collaboratori linguistici;
Vista le delibere del senato accademico e del consiglio di
amministrazione, rispettivamente del 27 giugno 2000 e del 21 luglio
2000, con le quali è stata approvata la presente selezione per
l'assunzione di collaboratori ed esperti linguistici di lingua madre;
Visto il decreto rettorale n. 351 del 4 aprile 2000, con il quale
è stato costituito il comitato provvisorio di gestione del centro
linguistico di Ateneo;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri,
4 aprile 1996, relativo al contratto nazionale di lavoro del
personale universitario, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 132
supplemento ordinario del 7 giugno 1996;
Considerato che presso questo Ateneo sussiste l'esigenza costante
di personale addetto allo svolgimento delle attività di supporto
all'insegnamento delle lingue;

Decreta:

Art. 1.

Contratti disponibili

È indetta una selezione pubblica per undici contratti di lavoro
subordinato di diritto privato a tempo indeterminato, con
collaboratori ed esperti linguistici di madre lingua così ripartiti
e conferiti con le modalità appresso indicate:
lingua italiana per stranieri: uno;
lingua e letteratura inglese: tre;
lingua e letteratura tedesca: due;
lingua e letteratura spagnola: tre;
lingua e letteratura francese: due.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione

Possono partecipare, per una sola lingua, i soggetti della
relativa madre lingua che:
sono in possesso di laurea o titolo universitario straniero
equivalente e adeguato alle funzioni da svolgere e di idonea
qualificazione e competenza;
non sono titolari di altro rapporto stabile, pubblico o privato
in Italia o all'estero salva l'opzione; hanno la residenza nel comune
di Cassino o nei comuni immediatamente limitrofi. Deroghe a tale
obbligo saranno valutate dall'amministrazione che deciderà a
insindacabile giudizio.

Art. 3.

Domande di ammissione

Coloro che intendono partecipare alla presente selezione devono
presentare domanda per il contratto cui aspirano.
Si può produrre una sola domanda per una sola disciplina;
l'attribuzione del contratto è effettuata in base al punteggio della
graduatoria di merito.
Le domande di ammissione, non soggette all'imposta di bollo,
dovranno essere presentate a questa Università, indirizzate al
rettore, entro il termine del 7 settembre 2000. L'avviso della
presente selezione sarà pubblicato presso l'università e sui
quotidiani provinciali e nazionali e nella Gazzetta Ufficiale.
La data di presentazione della domanda, pervenuta a mano, è
stabilita dal timbro e dalla data apposti da apposita ricevuta
rilasciata da questo Ateneo; mentre, per quelle spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, farà fede il timbro e data
dell'ufficio postale accettante, fermo restando il termine di
scadenza anzidetto. L'amministrazione si riserva di procedere alla
selezione dei candidati alla selezione, una volta decorsi dieci
giorni dalla scadenza del termine per la presentazione delle domande.
Saranno conseguentemente escluse le domande inoltrate per il tramite
del servizio postale o corriere pervenute oltre tale ultimo termine,
ancorchè spedite entro la data predetta.
Nella domanda, di cui allo schema (Allegato B), i candidati oltre
all'indicazione del contratto cui intendono partecipare devono
dichiarare sotto la loro responsabilita':
cognome e nome;
data e luogo di nascita;
la lingua madre;
il possesso della laurea o titolo universitario equivalente e
adeguato alle funzioni da svolgere e di idonea qualificazione e
competenza;
di non aver riportato condanne penali;
la residenza;
di non ricoprire altri impieghi stabili, pubblici o privati o
formulare dichiarazione di opzione.
Nella domanda dovrà essere altresì indicato il domicilio o
recapito al quale si desidera che siano trasmesse le comunicazioni
inerenti la selezione.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità nel caso di
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni del
recapito da parte dell'aspirante o da mancata e tardiva comunicazione
del cambiamento del recapito indicato nella domanda, nè per
eventuali disguidi postali o telegrafici, nè per mancata
restituzione dell'avviso di ricevimento in caso di spedizione per
raccomandata.
Gli aspiranti devono allegare alla domanda:
il curriculum degli studi e della propria attività;
il diploma di laurea e ogni altro documento o titolo, utile
alla valutazione, in carta semplice (in originale, in copia conforme
all'originale, ai sensi dell'art. 14, legge n. 15/1968, oppure ne
dovrà essere dichiarata l'autenticità mediante dichiarazione
sostitutiva di atto notorio, ai sensi dell'art. 4 della predetta
legge n. 15).
I requisiti per essere ammessi alla selezione pubblica devono
essere posseduti alla data della scadenza delle domande.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice sarà nominata con decreto rettorale
e sarà composta da cinque membri oltre il segretario.

Art. 5.

Svolgimento della selezione

La commissione dispone di un punteggio complessivo pari a 100
punti.
Ai titoli e pubblicazioni è riservata un punteggio sino al 40%
del totale, al colloquio il restante 60%.
Prima di procedere alla valutazione dei titoli la commissione
dovrà determinare i criteri per la valutazione degli stessi.
Il colloquio è volto ad accertare la capacità di eseguire il
lavoro delineato nel mansionario delle attività di collaboratore ed
esperto linguistico di cui all'allegato "A".
I candidati sono tenuti a presentarsi al colloquio muniti di un
documento di riconoscimento valido a norma di legge.
Prima dell'effettuazione del colloquio verrà data comunicazione
ai candidati del voto riportato nella valutazione dei titoli, con
avviso pubblicato presso l'Ateneo in data 19 settembre 2000.
I candidati ai quali non è stata comunicata l'esclusione dalla
selezione, sono ammessi con riserva al colloquio fissato per il
giorno 26 settembre 2000, alle ore 9,30, presso il rettorato
dell'Università in Cassino, alla via Marconi, 10.

Art. 6.

Graduatoria di merito

La somma dei voti riportati nel colloquio e nella valutazione dei
titoli, costituisce, per ciascun candidato, la valutazione in base
alla quale la commissione giudicatrice formula la graduatoria di
merito per ogni lingua, con il nome degli idonei.
Non saranno ritenuti idonei coloro che non raggiungeranno una
valutazione pari alla metà del punteggio complessivo previsto.
Con decreto rettorale sarà approvata la graduatoria di merito e
saranno dichiarati i vincitori, sotto condizione sospensiva
dell'accertamento dei requisiti per l'assunzione, prevista per il
2 ottobre 2000, salvo differimento con assegnazione di servizio al
centro linguistico di Ateneo.
La graduatoria di merito avrà validità un anno, decorrente
dalla data di pubblicazione del provvedimento di approvazione degli
atti concorsuali, pubblicato presso l'università.

Art. 7.

Immissione in servizio e documentazione di rito

I vincitori della presente selezione stipuleranno con questa
Università un contratto di diritto privato di lavoro subordinato a
tempo indeterminato, previa presentazione, entro il termine
perentorio di quindici giorni dalla data di ricevimento dell'invito
di:
dichiarazioni sostitutive di certificazioni (art. 11, decreto
del Presidente della Repubblica n. 403/1998), tramite il modello
apposito, sottoscritte alla presenza del personale addetto, relative
al possesso dei requisiti di partecipazione richiesti dal bando di
concorso. Tali dichiarazioni saranno rilasciate dall'interessato
consapevole delle responsabilità penali cui può andare incontro in
caso di dichiarazioni mendaci.
Certificato medico rilasciato da un medico militare e
dall'autorità sanitaria della ASL di appartenenza, da cui risulti
che è fisicamente idoneo all'attività che è chiamato a svolgere ed
è esente da difetti ed imperfezioni che possono comunque influire
sul rendimento del servizio, con l'indicazione dell'avvenuto
accertamento sierologico ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio
1956, n. 837. Il certificato deve contenere l'espressa dichiarazione
che è esente da malattie che possono mettere in pericolo la salute
pubblica.
Copia del codice fiscale.
Se cittadino straniero, copia autenticata del permesso di
soggiorno per motivi di lavoro rilasciato dalla locale questura.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana, conforme al testo
straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o
consolare, ovvero un traduttore ufficiale.
I vincitori sono tenuti a regolarizzare in bollo la domanda di
partecipazione alla presente selezione.
Ai soggetti portatori di handicap, ai sensi della legge
n. 104/1992, saranno applicate le disposizioni di cui all'art. 22
della legge stessa.
Il candidato chiamato in servizio dovrà effettuare un periodo di
prova di tre mesi. In caso di esito negativo del suddetto periodo,
questo Ateneo recederà dal contratto.

Art. 8.

Impegni contrattuali e trattamento economico

La prestazione d'opera del collaboratore ed esperto linguistico
di lingua madre consisterà nelle attività indicate nell'allegato
elenco "A" e non potrà avere alcun effetto ai fini dell'assunzione
nei ruoli del personale docente e ricercatore dell'università.
Il presente contratto è incompatibile con lavoro subordinato,
l'esercizio del commercio, industria, artigianato ed altri impieghi
di lettorato. Previa autorizzazione dell'amministrazione, è
consentito l'esercizio di altre prestazioni di lavoro che non
arrechino pregiudizio alle esigenze di servizio e che non siano
incompatibili con le attività istituzionali dell'amministrazione
stessa.
Al collaboratore ed esperto linguistico compete una retribuzione
a.l. prevista dal contratto collettivo nazionale di lavoro del
personale universitario e comunque non inferiore a L. 25.000.000,
pagabili in rate mensili uguali al netto della quota a pagamento
differito oltre l'eventuale assegno per il nucleo familiare, ai sensi
di legge.
Alla fine di ogni semestre l'università procederà a verifica
dell'attività svolta.
L'esito negativo della verifica, opportunamente motivata dalle
autorità accademiche con apposita deliberazione, costituisce
giustificato motivo di recesso del contratto anche in corso d'anno.
Il collaboratore ed esperto linguistico ha diritto all'assistenza
sanitaria prevista dalla normativa vigente e sarà iscritto
all'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidità, vecchiaia,
superstiti, gestita dall'INPS e, ove prescritto, all'assicurazione
contro gli infortuni sul lavoro.

Art. 9.

Modalità di pubblicazione

Il presente avviso di selezione viene affisso all'albo
dell'università e pubblicato, per estratto, su un quotidiano locale
e nazionale, nonchè nella Gazzetta Ufficiale.
Cassino, 27 luglio 2000
Il rettore: Pecere

Allegato A
1) Esercitazioni tecnico-pratico della lingua generale (non
specialistica):
per scopi veicolari e strumentali;
relativamente alle quattro abilità (ascoltare, parlare,
leggere e scrivere);
in collaborazione o di supporto a corsi curricolari tenuti da
un professore o ricercatore della facoltà;
in corsi non curricolari svolti autonomamente nel centro
linguistico di Ateneo, secondo le direttive del consiglio del centro.
2) Esercitazioni tecnico-pratico della lingua per scopi speciali:
per aree disciplinari specialistiche (e.g. linguaggio e
discorso giuridico, filosofico e letterario);
per abilità speciali (e.g. letteratura di testi
specialistici, acquisizione di competenze linguistiche recettive e
produttive a vari livelli per scopi accademici, traduzione libera);
per addestrare gli studenti a particolari e mirate competenze:
attività glottecnologica, riassunto, traduzione, composizione,
analisi testuali ecc.
3) Preparazione del materiale didattico, cartaceo, audiovisivo,
informatico.
4) Attività di accertamento di conoscenza della lingua:
partecipazione come esperto (su richiesta e sotto supervisione
del presidente della commissione) agli esami ed ai colloqui di lingua
per quanto riguarda le parti sia scritte che orali dell'esame ad
accertare la conoscenza strumentale della lingua di cui al punto 1 o
le competenze particolari di cui al punto 2;
preparazione e correzione dei teste di entrata e uscita al
centro linguistico di Ateneo;
accertamenti di conoscenza della lingua per chi lo richiede
nell'ambito di accordi e convenzioni universitarie.
5) Partecipazione, laddove prescritto, alle attività
organizzative della didattica per le parti di competenza.
6) Ricevimento ed assistenza agli studenti.
7) Gestione tecnica di laboratorio multimediale ed assistenza ad
attività sia individuale che collettive nel laboratorio.
8) Attività di consulenza glottodidattica e glottotecnologica
nell'ambito del centro linguistico di Ateneo.
Modello di domanda Il/La sottoscritto/a nato/a a
........................................ provincia (...........) il
codice fiscale residente a .............................. via n.....
c.a.p. .....................;

Chiede

di essere ammesso a partecipare alla selezione pubblica per
collaboratori ed esperti linguistici di lingua madre, per titoli e
colloquio, bandita dall'Università degli studi di Cassino, ai fini
dell'assunzione mediante contratto a tempo indeterminato di
collaboratore ed esperto linguistico di lingua
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilita':
di essere di madre lingua ;
di essere in possesso del seguente titolo di studio;
di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne riportate e i procedimenti penali eventualmente pendenti,
dei quali deve essere specificata la natura;
di essere residente nel comune di ...........................
di non ricoprire altri impieghi stabili, pubblici o privati in Italia
o all'estero.
Desidera ricevere ogni comunicazione relativa alla selezione al
seguente indirizzo
Data, ............................
Allega i seguenti documenti e titoli

Firma....................................