Serie Generale n. 8 del 12-1-2004
LEGGI ED ALTRI ATTI NORMATIVI
MINISTERO DELL'INTERNO
MINISTERO DELL'INTERNO
DECRETO 4 dicembre 2003, n. 370
Disciplina delle modalita' di svolgimento dei corsi per la nomina a vice-ispettore della Polizia di Stato. (GU Serie Generale n.8 del 12-01-2004)
Nota: note: Entrata in vigore del provvedimento: 27/1/2004

IL MINISTRO DELL'INTERNO
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n.
335 e successive modificazioni, concernente l'ordinamento del
personale della Polizia di Stato che espleta funzioni di polizia;
Visto il decreto legislativo 28 febbraio 2001, n. 53, recante
disposizioni integrative e correttive del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 197, in materia di riordino delle carriere del
personale non direttivo della Polizia di Stato;
Visto l'articolo 27, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica n. 335 del 1982 e successive modificazioni che stabilisce
che i vincitori del concorso interno per titoli di servizio ed esame
per la nomina a vice ispettore di polizia devono frequentare un corso
di formazione della durata non inferiore a sei mesi;
Visto l'articolo 27-ter del decreto del Presidente della Repubblica
n. 335 del 1982 e successive modificazioni, che stabilisce che con
regolamento del Ministro dell'interno, da emanare ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
stabilite le modalità di svolgimento del corso per la nomina a vice
ispettore di polizia cui sono ammessi gli allievi vice ispettori
nominati a seguito del superamento del concorso pubblico;
Visto l'articolo 17, terzo comma, della legge 23 agosto 1988, n.
400;
Sentito il parere delle organizzazioni sindacali del personale
della Polizia di Stato;
Udito il parere del Consiglio di Stato espresso dalla sezione
consultiva per gli atti normativi nell'adunanza del 10 novembre 2003;
Vista la comunicazione al Presidente del Consiglio dei Ministri a
norma dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400,
con nota n. 333.A.9802.A.98 - 9806.E.2.3 del 21 novembre 2003.
A d o t t a
il seguente regolamento:
Art. 1.
Corsi disciplinati dal regolamento
1. Il presente regolamento stabilisce le modalità di svolgimento
dei corsi per la nomina a vice-ispettore di polizia, i criteri
generali dell'addestramento operativo, i criteri per la formulazione
del giudizio di idoneità al servizio di polizia, le modalità di
valutazione del profitto e di svolgimento degli esami, nonchè i
criteri di formazione delle graduatorie finali.

Art. 2.
Sezioni didattiche
1. I corsi di cui al presente regolamento si svolgono presso
l'Istituto per sovrintendenti e di perfezionamento per ispettori di
Nettuno. Ove lo richiedano imprescindibili esigenze organizzative,
essi possono essere svolti anche presso altri istituti della Polizia
di Stato individuati dal Dipartimento della pubblica sicurezza -
Direzione centrale per gli istituti di istruzione.
2. Il direttore dell'istituto può ripartire i frequentatori di
ogni corso in più sezioni, per assicurare l'efficacia dell'attività
didattica.
3. A ciascuna delle sezioni didattiche dei corsi di cui
all'articolo 27-ter del decreto del Presidente della Repubblica
24 aprile 1982, n. 335 e successive modifi-cazioni è preposto un
ispettore o in mancanza un appartenente alla Polizia di Stato con la
qualifica di istruttore.
4. I responsabili delle sezioni didattiche di cui al comma 3
svolgono compiti di inquadramento e di addestramento professionale e
contribuiscono alla acquisizione agli atti di ufficio di elementi di
valutazione ai fini dell'attribuzione del giudizio di idoneità al
servizio di polizia.

Art. 3.
Piani di studio
1. I piani di studio dei corsi, elaborati ove ne ricorrano i
presupposti in coerenza con le norme concernenti l'autonomia
didattica degli atenei, sono stabiliti con decreto del Capo della
polizia - Direttore generale della pubblica sicurezza, di seguito
denominato decreto dipartimentale, su proposta del direttore centrale
per gli istituti d'istruzione.
2. Le materie d'insegnamento, i relativi programmi, nonchè gli
esami e le altre prove sono individuati dai piani di studio,
nell'ambito delle finalità fissate dal presente regolamento.
3. Le finalità qualificanti e le aree didattiche dei corsi sono
indicati nell'allegato A al presente regolamento, che ne costituisce
parte integrante.

Art. 4.
Frequenza dei corsi
1. Ai fini del raggiungimento dei limiti massimi di assenza
previsti per le dimissioni dai corsi si computano le giornate di
effettiva attività didattica.
2. La mancata partecipazione, anche in giornate diverse, alle
attività previste dall'orario delle lezioni, per un totale di otto
ore, costituisce assenza da una giornata didattica.
3. Non sono, in ogni caso, considerate d'assenza le giornate in cui
i frequentatori abbiano dovuto prestare testimonianza davanti
all'autorità giudiziaria.
4. Fermo restando quanto previsto dagli articoli 24-quinquies e
27-quater del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982,
n. 335, i periodi di congedo straordinario o aspettativa fruiti a
qualsiasi titolo costituiscono assenza dall'attività didattica.
5. I frequentatori giudicati temporaneamente non idonei ai compiti
d'istituto per motivi di salute possono essere ammessi a partecipare
ad attività didattiche compatibili, a giudizio del medico della
Polizia di Stato responsabile dell'ufficio sanitario dell'istituto,
con la natura della malattia da cui sono affetti.
6. I frequentatori dei corsi fruiscono del congedo ordinario
durante i periodi di sospensione dell'attività didattica previsti
dai piani di studio.
7. Durante la frequenza dei corsi non è ammessa la partecipazione
ad attività didattiche diverse da quelle previste dai calendari dei
piani di studio.

Art. 5.
Articolazione del percorso formativo
1. I corsi disciplinati dal presente regolamento hanno carattere
residenziale.
2. L'insegnamento, l'addestramento, l'applicazione allo studio ed
alla ricerca individuale e di gruppo, l'organizzazione delle
attività culturali e sportive obbligatorie ed elettive, i periodi di
addestramento operativo costituiscono un percorso formativo coerente
con le finalità fissate dal presente regolamento. Allo stesso fine
concorrono le regole della convivenza e le altre attività interne
all'istituto.
3. Le attività didattiche, di norma, si svolgono nelle ore
antimeridiane e pomeridiane, dal lunedì al venerdì e sono
articolate in ore didattiche e pause di intervallo per un ammontare
complessivo non superiore alle trentasei ore effettive settimanali.
Tuttavia, ove lo richiedano specifiche esigenze formative, le stesse
attività possono essere organizzate anche in orari e giornate
diversi ed in eccedenza rispetto alle trentasei ore, nei limiti di
cui al comma 4, fatto salvo il diritto dei frequentatori al recupero,
nelle quattro settimane successive, della giornata festiva
eventualmente non fruita.
4. Il percorso formativo è sviluppato dal calendario settimanale
delle attività, complessivamente non superiore alle quarantadue ore
effettive settimanali, definito dalla direzione dell'istituto.
Durante i periodi di addestramento operativo il calendario delle
attività dei frequentatori, organizzato in modo da favorirne la
partecipazione, per non più di otto ore giornaliere alle attività
operative di particolare interesse formativo, è stabilito dal
dirigente dell'ufficio o della struttura presso cui si svolge
l'addestramento operativo, che ne informa la direzione dell'istituto.
Il calendario settimanale delle attività costituisce per i
frequentatori orario di servizio.
5. Fermo restando quanto eventualmente disposto dalle norme in
materia di autonomia didattica degli atenei, il percorso formativo
del corso di cui all'articolo 27-ter del decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, si articola in moduli trimestrali,
semestrali ed annuali in relazione alle esigenze di sviluppo dei
contenuti previsti dai piani di studio.
6. Il corso di formazione di cui all'articolo 27, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, ha
durata di mesi sei e può articolarsi in moduli di durata variabile
in relazione alle esigenze di sviluppo dei contenuti previsti dai
piani di studio.

Art. 6.
Commissioni giudicatrici degli esami finali
1. Le commissioni d'esame dei corsi disciplinati dal presente
regolamento sono nominate con decreto dipartimentale.
2. Le commissioni sono composte dal direttore dell'Istituto per
sovrintendenti e di perfezionamento per ispettori di Nettuno che le
presiede e da un numero pari di componenti, non inferiore a quattro,
individuati, di norma, tra i docenti del corso.
3. Le funzioni di segretario sono svolte da un appartenente alla
Polizia di Stato con qualifica non inferiore ad ispettore superiore.
4. Le commissioni possono essere articolate, per particolari
esigenze organizzative, unico restando il presidente, in più
sottocommissioni, costituite da non meno di tre componenti, con gli
stessi compiti della commissione d'esame. Il Presidente nomina per
ciascuna sottocommissione, un responsabile del funzionamento e
dell'adempimento di tutte le direttive impartite per il corretto
svolgimento delle prove d'esame.
5. Le commissioni possono avvalersi, per l'espletamento delle prove
di carattere tecnico-specialistico, di personale qualificato nelle
specifiche materie.
6. Con lo stesso decreto di nomina vengono designati uno o più
componenti e segretari supplenti, in caso di impedimento dei
titolari.

Art. 7.
Comitato di vigilanza
1. Il direttore dell'istituto, qualora le modalità di svolgimento
degli esami e delle altre prove lo richiedano, può nominare uno o
più comitati di vigilanza.

Art. 8.
Esami finali, sessioni ordinarie e straordinarie
1. Fatto salvo quanto previsto dal presente decreto e dai piani di
studio dei corsi, la tipologia ed il contenuto degli esami, nonchè i
criteri per la loro valutazione sono predisposti dalle commissioni
d'esame sulla base di direttive impartite, al fine di garantire
l'omogeneità delle procedure, dalla Direzione centrale per gli
istituti di istruzione.
2. I frequentatori che, senza grave motivo accertato dal presidente
della commissione, non si presentino ad una prova dell'esame finale
vengono considerati rinunciatari e dimessi dal corso.
3. I frequentatori che per malattia, o per altro grave motivo
accertato dal presidente della commissione, non abbiano potuto
partecipare all'esame finale, sono ammessi a sostenerlo in una
sessione straordinaria da effettuarsi entro quarantacinque giorni
dalla conclusione dell'esame medesimo.
4. Le prove già sostenute nella sessione ordinaria non devono
essere ripetute.
5. I frequentatori giudicati temporaneamente non idonei ai compiti
d'istituto per motivi di salute possono essere ammessi a sostenere
gli esami, le verifiche e le altre prove previste dal piano di studio
compatibili, a giudizio del medico della Polizia di Stato
responsabile dell'ufficio sanitario dell'istituto, con la natura
della malattia da cui sono affetti.

Art. 9.
Esami di profitto
1. Gli allievi vice ispettori, durante lo svolgimento del corso
sostengono gli esami, le verifiche e le altre prove previsti dal
piano di studio, il cui esito concorre alla formazione della
graduatoria finale di cui all'articolo 17.
2. Fatto salvo quanto previsto dal presente decreto, dai piani di
studio e dalla normativa vigente in materia di autonomia didattica
degli atenei per gli esami che comportino l'acquisizione di crediti
formativi universitari, la tipologia ed il contenuto degli esami,
delle verifiche e delle altre prove e i criteri per la loro
valutazione sono predisposti dalle commissioni giudicatrici degli
esami di profitto sulla base di direttive impartite, al fine di
garantire l'omogeneità delle procedure, dalla Direzione centrale per
gli istituti di istruzione.
3. Gli allievi vice ispettori che per malattia o altro giustificato
motivo non abbiano potuto sostenere nelle sessioni ordinarie tutti
gli esami, le verifiche e le altre prove previsti dal piano di
studio, ovvero che non li abbiano superati per insufficiente
profitto, li sostengono in sede di esami finali.
4. Gli esami e le altre prove previste dai piani di studio sono
valutati con un voto espresso in trentesimi. Gli stessi si intendono
superati con una votazione non inferiore a 18/30.
5. Si applicano le disposizioni di cui all'articolo 8, comma 5.

Art. 10.
Commissioni giudicatrici degli esami di profitto
1. Le commissioni giudicatrici degli esami, delle verifiche e delle
altre prove di cui all'articolo 9, comma 1, sono nominate con decreto
dipartimentale.
2. Le commissioni possono essere articolate, per particolari
esigenze organizzative, unico restando il presidente, in più
sottocommissioni costituite da non meno di tre componenti.
3. Le commissioni degli esami che comportano l'acquisizione di
crediti formativi sono costituite in conformità con la normativa
vigente in materia di autonomia didattica degli atenei; le stesse
commissioni sono comunque integrate da almeno un funzionario della
Polizia di Stato in qualità di componente, nominato con decreto
dipartimentale.

Art. 11.
Addestramento operativo
1. Gli allievi vice ispettori, durante l'ultimo semestre di corso,
possono essere applicati per cicli, anche non consecutivi, di
addestramento presso uffici e reparti della Polizia di Stato operanti
in aree differenziate di attività istituzionale, al fine di
completare la formazione professionale relativamente ai profili
pratici attinenti all'esercizio delle funzioni previste per gli
appartenenti al ruolo degli ispettori.
2. Il periodo di addestramento, complessivamente non superiore a
due mesi, ha la durata stabilita dal piano di studio.
3. Le modalità di applicazione degli allievi vice-ispettori alle
diverse attività sono curate da un funzionario coordinatore, scelto
dal dirigente dell'ufficio o reparto della Polizia di Stato presso
cui si svolge il ciclo addestrativo.
4. Per il funzionario coordinatore l'espletamento dei compiti
formativi costituisce adempimento del dovere d'ufficio.

Art. 12.
Criteri d'impiego operativo
1. Durante l'addestramento operativo gli allievi vice-ispettori
partecipano alle attività operative in qualità di osservatori,
sotto la responsabilità e la guida dei funzionari ad essi preposti,
al solo scopo di prendere conoscenza delle concrete modalità di
svolgimento dei servizi.
2. In tali occasioni precedono e seguono l'impiego degli allievi,
riunioni tenute dai responsabili dei servizi, per illustrare gli
aspetti preparatori, organizzativi ed attuativi dei servizi stessi,
nonchè per esaminare le difficoltà operative di volta in volta
incontrate e le soluzioni adottate per superarle.

Art. 13.
Note informative
1. Al termine di ogni ciclo di addestramento i funzionari
coordinatori, anche sulla base delle indicazioni fornite dai
responsabili che li hanno impiegati nei servizi operativi, redigono
per ciascun allievo vice-ispettore una nota informativa su impegno e
comportamento dimostrati e la rimettono al direttore dell'istituto.

Art. 14.
Comitato Direttivo
1. Il comitato direttivo è nominato con decreto del Direttore
centrale per gli istituti di istruzione e formula il parere sul
giudizio di idoneità al servizio di polizia.
2. Il comitato direttivo è presieduto dal direttore dell'istituto
d'istruzione ove si svolge il corso ed è composto da:
a) un funzionario della Polizia di Stato designato dalla
Direzione interregionale competente per territorio;
b) il dirigente dell'ufficio studi e documentazione;
c) il dirigente dell'ufficio corsi;
d) il dirigente dell'ufficio di amministrazione, del personale e
degli affari generali;
e) lo psicologo in servizio presso l'istituto o, in mancanza, il
dirigente del servizio sanitario;
f) tre docenti del corso.
3. Il comitato delibera a maggioranza semplice con la presenza di
tutti i componenti.

Art. 15.
Attribuzione del giudizio di idoneità
al servizio di polizia
1. Il giudizio di idoneità al servizio di polizia di cui
all'articolo 27-ter, comma 3, del decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, è espresso dal direttore
dell'istituto dove si svolge il corso, sentito il comitato direttivo.
2. Il giudizio di idoneità al servizio di polizia deve essere
motivato ed è espresso, per ciascun allievo vice ispettore, anche in
relazione alle risultanze degli atti d'ufficio, sulla base dei
seguenti parametri:
a) qualità morali e di carattere: viene valutata la condivisione
di principi e valori fondamentali quali la rettitudine, la lealtà e
la correttezza;
b) doti di equilibrio: viene valutata la capacità di controllare
le reazioni emotive;
c) senso del dovere: viene valutata l'applicazione nelle
attività formative e l'attaccamento alle istituzioni;
d) senso della disciplina: viene valutata l'osservanza delle
norme regolamentari e delle direttive impartite dai superiori;
e) senso di responsabilita': viene valutata l'attitudine ad
assumere le responsabilità inerenti al proprio ruolo;
f) spirito di iniziativa e capacità organizzativa e di
risoluzione: vengono valutate le capacità di promuovere attività
rispondenti alle esigenze, nonchè la capacità di impiegare le
risorse disponibili, analizzare i problemi e scegliere idonee
soluzioni;
g) adattabilità al lavoro di gruppo: viene valutata la capacità
di rapportarsi positivamente con gli altri nell'espletamento delle
attività;
h) condotta: vengono valutati i comportamenti tenuti durante il
corso, l'interesse dimostrato nonchè la capacità di instaurare un
corretto e costruttivo rapporto con superiori e colleghi;
i) rendimento negli studi: viene valutato il livello dei
risultati conseguiti durante il corso; la valutazione tiene,
altresì, conto dell'impegno e rendimento negli studi, dell'esito di
esercitazioni, interrogazioni, questionari, tesine, lavori
individuali e di gruppo e di ogni altra attività attinente al
percorso formativo seguito dal frequentatore;
l) qualità fisiche: viene valutato il grado di efficienza fisica
dimostrato durante il corso.
3. Il giudizio di idoneità al servizio di polizia è espresso,
sulla base dei medesimi parametri di cui al comma 2, anche in
relazione agli esiti del periodo di addestramento operativo, tenendo
conto delle note informative di cui all'articolo 13.
4. Il giudizio è sintetizzato in una nota valutativa, con
l'attribuzione di un punteggio da 0 a 3 per ogni singolo parametro.
5. L'idoneità è conseguita con l'attribuzione di un punteggio
complessivo non inferiore a 18/30; non è conseguita se, anche in un
solo parametro, viene riportato il punteggio di 0.

Art. 16.
Esame finale
1. Al termine del corso gli allievi vice-ispettori sostengono un
esame finale consistente in:
a) un esame scritto, che può articolarsi su più prove, anche di
carattere interdisciplinare, relativo ad argomenti compresi nel piano
di studio;
b) un esame articolato su prove orali e pratiche, vertente, oltre
che sugli argomenti oggetto delle prove scritte, anche su altri temi
previsti dal piano di studio.
2. Il direttore dell'istituto ove si svolge il corso, su
indicazione della Direzione centrale per gli istituti di istruzione,
dà comunicazione, non meno di quindici giorni prima dell'inizio
delle prove d'esame, degli argomenti su cui si baseranno le prove
scritte, orali e pratiche dell'esame finale.
3. Le prove d'esame di cui al comma 1 sono valutate in trentesimi.
4. Il voto attribuito a ciascun esame di cui alle lettere a) e b)
del comma 1 è formato dalla media aritmetica dei voti riportati
nelle singole prove su cui sono articolati. Gli esami s'intendono
superati se l'allievo consegue il punteggio di almeno 18/30 in
ciascuno di essi.
5. L'allievo che non consegue il punteggio complessivo minimo,
anche in uno solo degli esami indicati al comma 1, è dimesso dal
corso.
6. Ai fini della graduatoria di fine corso, il voto dell'esame
finale è costituito dalla media aritmetica dei voti riportati negli
esami indicati alle lettere a) e b) del comma 1.

Art. 17.
Graduatoria finale
1. Gli allievi vice-ispettori, superato l'esame finale ed ottenuto
il giudizio di idoneità al servizio di polizia, sono nominati
vice-ispettori in prova ed immessi in ruolo secondo l'ordine della
graduatoria finale, formata sulla base del punteggio complessivo
attribuito a ciascun allievo, aumentato come previsto dal comma 4.
2. Il punteggio complessivo è formato calcolando la media, in
trentesimi:
a) del voto riportato nel concorso;
b) della media dei voti riportati negli esami di profitto di cui
all'articolo 9, sostenuti durante il corso o in sede di esame finale;
c) del voto riportato nell'esame finale.
3. Al solo fine del calcolo del punteggio di cui al comma 2, agli
esami di cui all'articolo 9, comma 3, superati in sede di esame
finale ed ai quali il frequentatore sia stato ammesso per
insufficiente profitto, s'intende attribuito il voto di 18/30.
4. Il punteggio di cui al comma 2 è aumentato, secondo la
valutazione conseguita nel giudizio di idoneità al servizio di
polizia, di:
a) 0,25 punti per la valutazione da 22 a 25/30;
b) 0,50 punti per la valutazione da 26 a 29/30;
c) 0,75 punti per la valutazione di 30/30.

Art. 18.
Esame finale
1. Al termine del corso di cui all'articolo 27, comma 2, del
decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, i
frequentatori sostengono un esame finale consistente in:
a) un esame scritto, che può articolarsi su più prove, anche di
carattere interdisciplinare, relativo ad argomenti compresi nel piano
di studio;
b) un esame articolato su prove orali e pratiche, vertente, oltre
che sugli argomenti oggetto delle prove scritte, anche su altri temi
previsti dal piano di studio.
2. Il direttore dell'istituto ove si svolge il corso, su
indicazione della Direzione centrale per gli istituti di istruzione,
dà comunicazione, non meno di quindici giorni prima dell'inizio
delle prove d'esame, degli argomenti su cui si baseranno le prove
scritte, orali e pratiche dell'esame finale.
3. Le prove di cui al comma 1 formano oggetto di una complessiva
valutazione di merito che si conclude con il giudizio finale di
«insufficiente profitto», «sufficiente profitto», «segnalato
profitto» «ottimo profitto». Il corso si intende superato con un
giudizio non inferiore a «sufficiente profitto».

Art. 19.
Graduatoria finale
1. Ai fini della nomina alla qualifica di vice-ispettore e della
determinazione del posto in ruolo la graduatoria finale del corso di
cui all'articolo 27, comma 2, del decreto del Presidente della
Repubblica 24 aprile 1982, n. 335, è formata in base al giudizio di
cui all'articolo 18, comma 2, dando precedenza nell'ordine a coloro
che hanno riportato il giudizio di: «ottimo profitto», «segnalato
profitto», «sufficiente profitto». A parità di valutazione la
preferenza viene riconosciuta al frequentatore che precede nella
graduatoria del concorso.
Il presente regolamento, munito del sigillo dello Stato e
sottoposto al visto ed alla registrazione della Corte dei Conti,
sarà inserito nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della
Repubblica italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo
e di farlo osservare.
Roma, 4 dicembre 2003
Il Ministro: Pisanu
Visto, il Guardasigilli Castelli Registrato alla Corte dei conti il
22 dicembre 2003 Ministeri istituzionali, registro n. 13, foglio n.
343 ------

Allegato A
articolo 3, comma 3 (Piani di studio)


+---------------------------------------------------------------------+
| PIANI DI STUDIO DEI CORSI DI FORMAZIONE PER VICE ISPETTORI |
| FINALITÀ QUALIFICANTI |
+---------------------------------------------------------------------+
|I. frequentatori dei corsi di formazione devono acquisire quattro|
|ordini di conoscenze complementari e competenze, riferibili a quattro|
|sistemi di padronanze professionali, finalizzati all'esercizio delle|
|funzioni previste per gli appartenenti al ruolo degli ispettori della|
|Polizia di Stato: |
+---------------------------------------------------------------------+
|- Il sistema valoriale: riguarda il mondo dei valori personali del |
|vice ispettore, così come vengono esplicitati nel servizio.|
|Comprende la deontologia e l'etica professionale, il modo di sentire|
|e vivere il proprio ruolo (autostima e senso di se), lo spirito di|
|appartenenza e la valorizzazione dell'immagine della Polizia, il|
|senso di responsabilità nel servizio e l'ottimizzazione dei|
|risultati. |
+---------------------------------------------------------------------+
|- Il sistema relazionale, riguarda gli stili interpersonali del vice|
|ispettore nel suo rapportarsi quotidiano con gli altri all'interno e|
|all'esterno dell'Amministrazione: comprende l'equilibrio psicologico,|
|la capacità di gestire lo stress personale ed altrui, la consistenza|
|e la direzionalità della comunicazione, l'esercizio equilibrato|
|della leadership ed il governo delle risorse umane e degli ambienti|
|organizzativi, al proprio livello funzionale. |
+---------------------------------------------------------------------+
|- Il sistema gestionale, riguarda la padronanza organizzativa e|
|gestionale delle unità organiche che il vice ispettore è chiamato a|
|dirigere e/o a coordinare. Comprende le capacità decisionali, le|
|abilità di analisi e sintesi dei problemi (specie in emergenza), le|
|capacità organizzative e dì gestione dei Distaccamento, Ufficio o|
|unità operativa cui è preposto, la conoscenza e la manipolazione|
|delle modalità di rapporto, al proprio livello funzionale, con Enti|
|che interagiscono con le attività della Polizia di Stato. |
|- Il sistema cognitivo, riguarda l'insieme di conoscenze |
+---------------------------------------------------------------------+
|appositamente richieste al vice ispettore. Comprende l'acquisizione|
|di nozioni fondamentali nel campo delle scienze giuridiche (in|
|rapporto alla funzionalità dei servizio), delle scienze della|
|sicurezza e dell'articolato ventaglio delle tecniche connesse, delle|
|scienze umane e di quelle dell'organizzazione. |
+---------------------------------------------------------------------+






--------------------------------------------------------------------
AREE |OBIETTIVI: acquisire e sviluppare competenze
DIDATTICHE |specialistiche per l'utilizzo in ambito
|professionale degli strumenti:
--------------------------------------------------------------------
GIURIDICA |- delle discipline penalistiche, economiche,
| criminologiche e medico legali per la gestione di
| attività investigative finalizzate alla
| prevenzione e repressione di ogni espressione di
| fenomeni criminosi ed alla tutela del patrimonio
| pubblico e dei beni individuali da ogni forma di
| criminalità all'interno dello stato nazionale e
| nell'ambito della collaborazione internazionale di
| polizia.
|- delle discipline relative all'ordinamento
| pubblico ed al funzionamento dello stato nazionale
| e dell'Unione Europea, nonchè ai connessi ambiti
| applicativi nazionali ed internazionali, con
| particolare riferimento agli ambiti della sicurezza
| e della prevenzione dei fenomeni criminosi, del
| controllo dei flussi migratori, della tutela dei
| diritti umani e della collaborazione internazionale
| di polizia.
|- della legislazione di pubblica sicurezza e delle
| discipline relative agli ambiti applicativi
| amministrativo-civilistici necessarie per
| l'esercizio della qualifica di agente di pubblica
| sicurezza e per la gestione delle attività di
| polizia amministrativa e sociale di competenza
| degli uffici della Polizia di Stato.
--------------------------------------------------------------------
PSICOLOGICA E |- delle discipline sociologiche per comprendere la
SOCIOLOGICA | realtà del sistema socio-politico italiano,
| interpretarne le dinamiche nelle loro molteplici
| interconnessioni ed acquisire gli elementi
| conoscitivi utili ad individuare rischi di
| degenerazione criminale di fenomeni sociali o
| pericoli di turbative all'ordine pubblico e ad
| attuare un più efficace controllo del territorio
| ai fini della sicurezza pubblica e della pacifica
| convivenza.
|- delle discipline psico-antropologiche per
| comprendere i profili psicologici che sottendono le
| dinamiche comportamentali individuali e di gruppo,
| al fine di orientare le proprie iniziative
| operative per la tutela dell'ordine pubblico, il
| controllo delle devianze, la prevenzione e
| repressione della criminalità individuale ed
| organizzata, nonchè al fine di potenziare le
| capacità di relazione interpersonale e di gestione
| delle risorse umane, al proprio livello funzionale.
--------------------------------------------------------------------
GESTIONALE |- della normativa e delle procedure attinenti
| all'organizzazione centrale e periferica del
| Dipartimento della P.S. ed all'ordinamento del
| personale della Polizia di Stato.
|- delle tecniche di valutazione e gestione delle
| risorse umane in relazione agli obiettivi assegnati
| al proprio livello funzionale ed operativo, nonchè
| delle tecniche di formazione permanente e
| ricorrente del personale.
--------------------------------------------------------------------
PROFESSIONALE |- di etica del servizio pubblico fondata sulla
| storia e i valori deontologici d ella Polizia di
| Stato, che devono essere interiorizzati, condivisi
| e praticati quali irrinunciabili elementi di forte
| coesione interna, di orientamento dei comportamenti
| e di integrazione dei singoli nel collettivo
| dell'organizzazione
|- di tecnica delle investigazioni e delle indagini
| di polizia scientifica e di contrasto alla
| criminalità organizzata
|- delle tecniche di polizia di prevenzione,
| controllo delterritorio, antiterrorismo e difesa
| delle Istituzioni democratiche
|- delle tecniche professionali concernenti
| l'addestramento formale del personale; la
| tecnologia delle armi e degli esplosivi, l'impiego
| dei sistemi di radiocollegamenti e
| telecomunicazioni, dei dispositivi di
| equipaggiamento, dei mezzi tecnici e delle
| tecnologie speciali in dotazione alla Polizia di
| Stato
|- delle tecniche operative concernenti
| l'addestramento operativo individuale, di
| pattuglia, di squadra e di reparto; la gestione e
| l'attuazione dei servizi di protezione e scorta, di
| viabilità ed infortunistica stradale, di ordine e
| soccorso pubblico; l'addestramento al tiro, alla
| difesa personale ed alla guida dei veicoli in
| servizio di polizia
|- delle discipline linguistiche, anche tramite
| l'approfondimento di una seconda lingua in uso
| nell'Unione Europea, con particolare riguardo agli
| ambiti professionali di competenza, nonchè delle
| scienze e tecniche della comunicazione, della
| mediazione e della risoluzione dei conflitti, per
| interagire in modo adeguato ed efficace con
| soggetti terzi.
|- dei sistemi telematici necessari per lo
| svolgimento delle proprie funzioni, per le
| comunicazioni interne ed esterne, per la
| documentazione e la consultazione delle banche
| dati.
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