4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 68 del 1-9-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI MESSINA
UNIVERSITA' DI MESSINA
CONCORSO (scad. 30 settembre 2000)
Concorso interno nazionale, per titoli ed esami, a due posti di coordinatore generale dei servizi di elaborazione dati, seconda qualifica funzionale del ruolo speciale, area funzionale delle strutture di elaborazione dati presso il Centro di calcolo. (GU n.68 del 01-09-2000)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 16 aprile 1962, n. 230;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
Vista la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 ed il decreto
ministeriale 27 luglio 1988, n. 534;
Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
Vista la legge 24 dicembre 1986 n. 958;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534, che integra
e modifica il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre
1987 n. 567;
Vista la legge 8 marzo 1989, n. 101;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 marzo 1989,
n. 116;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
30 marzo 1989, n. 127;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 03 agosto 1990,
n. 319;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, e successive modifiche ed
integrazioni;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104, e successive modifiche ed
integrazioni;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente dellà Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 modificato con decreto del Presidente della Repubblica
30 ottobre 1996, n. 693;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191 ed in particolare l'art. 2
comma 9;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403, regolamento di attuazione degli artt. 1, 2 e 3 della legge
15 maggio 1997, n. 127, in materia di semplificazione delle
certificazioni amministrative;
Vista la legge 23 dicembre 1999, n. 488;
Vista la delibera del consiglio di amministrazione, nella seduta
del 6 aprile 2000, con la quale detto consesso ha autorizzato
l'emanazione del bando per due posti di seconda qualifica del ruolo
speciale profilo professionale coordinatore generale di elaborazione
dati area funzionale delle strutture di elaborazione dati presso il
centro di calcolo;
Accertata la disponibilità e la vacanza dei posti messi a
concorso;

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

In attuazione del combinato disposto dell'art. 14 della legge
29 gennaio 1986, n. 23, dell'art. 2 del decreto ministeriale
27 luglio 1988, n. 534 e dell'art. 16 della legge 9 maggio 1989,
n. 168, è indetto un concorso interno nazionale, per titoli ed
esami, a due posti di seconda qualifica funzionale del ruolo
speciale, profilo professionale: coordinatore generale dei servizi di
elaborazione dati, area funzionale delle strutture di elaborazione
dati presso il centro di calcolo dell'ateneo.
L'Amministrazione garantisce pari opportunità tra uomini e donne
per l'accesso al lavoro e il trattamento nei luoghi di lavoro.

Art. 2.

Requisiti per l'ammissione al concorso

I posti messi a concorso sono riservati al personale non docente
delle Università e degli istituti di istruzione universitaria
appartenente all'ottava qualifica ed alla prima qualifica funzionale
del ruolo speciale appartenente all'area funzionale delle strutture
di elaborazione dati (funzionario elaborazione dati e coordinatore
elaborazione dati) che siano in possesso alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande, dei seguenti requisiti:
a) avere maturato rispettivamente otto o quattro anni di
effettivo servizio nella qualifica di appartenenza;
b) essere in possesso del diploma di laurea in scienze
dell'informazione, in matematica, in fisica, in ingegneria, in
scienze statistiche demografiche e attuariali, in economia e
commercio. Per il personale privo del diploma di laurea specifico
sopraindicato, nonchè per il personale comunque sprovvisto del
diploma di laurea, sono richiesti ulteriori cinque anni di effettivo
servizio nelle qualifiche dell'area funzionale delle strutture di
elaborazione dati. In ogni caso è richiesto il possesso del diploma
di istruzione secondaria di secondo grado.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre in qualsiasi momento, con proprio
provvedimento motivato, anche successivamente allo svolgimento delle
prove d'esame, l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti
prescritti. L'esclusione verrà comunicata all'interessato.

Art. 3.

Domande e termini di presentazione

Le domande di ammissione redatte in carta semplice secondo lo
schema (allegato A), dovranno essere indirizzate al direttore
amministrativo - Università degli studi di Messina - piazza
Pugliatti n. 1 - 98100 Messina, entro e non oltre il termine
perentorio di giorni trenta che decorre dal giorno successivo a
quello della pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a serie speciale - concorsi ed
esami - il bando è consultabile sul sito Internet di questa
Università www.unime.it alla url http://ww2.unime.it/concorsi
Si considerano prodotte in tempo utile le domande spedite a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento entro il termine stabilito dal
precedente comma. A tal fine fa fede il timbro a data dell'ufficio
postale accettante.
Le domande di ammissione dovranno essere redatte secondo lo
schema allegato e complete in ogni sua parte.
Verranno esclusi dal concorso gli aspiranti le cui domande non
contengono tutte le dichiarazioni circa il possesso dei requisiti di
ammissione.
Unitamente alla domanda di partecipazione al concorso, i
candidati dovranno presentare i documenti in carta semplice
comprovanti il possesso dei titoli di cui chiedono la valutazione ai
sensi del successivo art. 6, in caso contrario essi non possono
essere oggetto di valutazione.
Tali titoli possono essere prodotti in originale, in copia
autenticata ovvero in copia autenticata conforme all'originale
mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, ai sensi
dell'art. 2 del decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre
1988, n. 403 (allegato C). Con la suddetta documentazione, spedita
per posta, deve essere prodotta anche copia fotostatica, fronte e
retro, di un documento d'identità del sottoscrittore, rilasciato da
una pubblica amministrazione; in caso contrario la documentazione non
potrà essere valutata.
Non è consentito il riferimento a documenti già presentati a
questa Università.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del
recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva
comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda,
nè per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque
imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore.
I candidati portatori di handicaps, ai sensi della legge del
5 febbraio 1992 n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in
relazione al proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per poter sostenere le
prove specificate nel presente bando.

Art. 4.

Commissione giudicatrice

La commissione giudicatrice sarà nominata e composta ai sensi
delle vigenti disposizioni.
La commissione esaminatrice, alla prima riunione, stabilisce i
criteri e le modalità di valutazione dei titoli e delle prove
concorsuali da formalizzare nei relativi verbali, al fine di
assegnare i punteggi attribuiti rispettivamente ai titoli ed alle
singole prove.

Art. 5.

Svolgimento delle prove di esame

Le prove di esame del concorso consisteranno in tre prove
scritte, di cui una di contenuto teorico-pratico ed in un colloquio,
comprendente l'accertamento della conoscenza della lingua inglese (v.
allegato programma).
Il punteggio complessivo è pari a 120 punti così suddivisi:
40 punti per i titoli, 80 punti per le prove di esame.
La determinazione dei criteri generali per la valutazione dei
titoli e la valutazione dei titoli dei singoli concorrenti sarà
effettuata dalla commissione prima dello svolgimento delle prove
scritte.
Alle prove scritte saranno ammessi i candidati che nella
valutazione dei titoli abbiano riportato un punteggio non inferiore a
20/40.
I candidati ammessi verranno convocati a sostenere le prove
d'esame mediante raccomandata con avviso di ricevimento
Saranno ammessi al colloquio i candidati che avranno riportato in
ciascuna delle tre prove una votazione di almeno 14/20. Ai candidati
che avranno conseguito l'ammissione al colloquio verrà data
comunicazione con l'indicazione dei voti riportati nelle suddette
prove, non meno di 20 giorni prima di quello in cui debbono
sostenerla.
Il colloquio non si intenderà superato se la valutazione
complessiva sarà inferiore a 14/20.
La votazione complessiva sarà determinata sommando il voto
conseguito nella valutazione dei titoli al voto riportato nelle prove
scritte e nel colloquio.
Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno essere muniti, con esclusione di altri, di uno dei seguenti
documenti di riconoscimento validi a norma di legge:
a) tessera personale di riconoscimento di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851, e successive
modificazioni e integrazioni.
b) tessera postale o porto d'armi o patente automobilistica o
passaporto o carta d'identità;
c) fotografia recente, con la firma dell'aspirante autenticata
dal sindaco o da un notaio.
Saranno esclusi dalla prova i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti.
La mancata presentazione alle prove sarà considerata come
rinuncia al concorso, quale ne sia la causa.

Art. 6.

Titoli

La valutazione dei titoli sarà effettuata sulla base dei
documenti prodotti dai candidati e per le categorie e con il
punteggio qui di seguito indicati:
a) titoli di studio: diploma di laurea, scuola di
specializzazione, dottorato di ricerca, fino ad un massimo di 12/40;
b) idoneità conseguita ai concorsi per esami di accesso a pari
qualifica funzionale della stessa area, fino ad un massimo di 2/40;
c) pubblicazioni scientifiche, fino ad un massimo di 12/40;
d) incarichi e servizi speciali, fino ad un massimo di 12/40;
e) altri titoli, ivi comprese le idoneità a concorsi per
l'accesso alle qualifiche funzionali settima e superiori della stessa
area, fino ad un massimo di 2/40.

Art. 7.

Formulazione ed approvazione della graduatoria di merito

La graduatoria di merito sarà formatà secondo l'ordine dei
punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato.
A parità di merito precede il candidato appartenente alla
qualifica funzionale superiore; a parità di qualifica precede il
candidato con maggiore anzianità effettiva nella qualifica stessa.
In caso di pari anzianità di servizio si applicano le vigenti
disposizioni in materia di precedenza previste dall'art. 5 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modificazioni (allegato B).
Pertanto, i concorrenti che avranno superato il colloquio,
dovranno far pervenire, per loro iniziativa, al Direttore
Amministrativo dell'Università degli studi di Messina, Piazza
Pugliatti 1- 98100 - Messina, entro il termine perentorio di quindici
giorni, decorrenti dal giorno successivo a quello in cui hanno
sostenuto la prova, i documenti in carta semplice, in originale o
copia autenticata, attestanti il possesso dei titoli di preferenza a
parità di valutazione, già indicati nella domanda, dai quali
risulti altresì il possesso del requisito alla data di scadenza del
termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al
concorso.
Saranno dichiarati vincitori del concorso i candidati utilmente
collocati nella, graduatoria di merito sotto condizione sospensiva
dell'accertamento dei requisiti richiesti per l'ammissione
all'impiego.
Con provvedimento del direttore amministrativo saranno approvati
gli atti del concorso nonchè la graduatoria di merito unitamente a
quella dei vincitori.
La graduatoria di merito sarà immediatamente efficace e sarà
pubblicata all'albo dell'Università degli studi di Messina.
Di tale pubblicazione sarà data notizia mediante avviso da
pubblicarsi nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4a
serie speciale concorsi ed esami - e dalla data di pubblicazione di
detto avviso decorrerà il termine per eventuali impugnative. Tale
graduatoria rimane efficace per un termine di ventiquattro mesi dalla
data della pubblicazione per eventuale copertura dei posti per i
quali il concorso è stato bandito e che successivamente ed entro
tale data dovessero rendersi disponibili. Non si dà luogo a
dichiarazioni di idoneità al concorso.

Art. 8.

Costituzione rapporto di lavoro

I candidati dichiarati vincitori dovranno sottoscrivere i
contratti individuali di lavoro in conformità a quanto previsto dal
C.C.N.L., comparto Università.
In tali contratti saranno indicati: la tipologia del rapporto di
lavoro, la data di inizio del rapporto di lavoro, le mansioni o
funzioni, la retribuzione spettante e la sede di destinazione.
Il contratto individuale specificherà che il rapporto di lavoro
è disciplinato dai contratti collettivi nel tempo, vigenti anche per
le cause di risoluzione e per i termini di preavviso. È, in ogni
modo, condizione risolutiva del contratto, senza obbligo di
preavviso, l'annullamento della procedura di reclutamento che ne
costituisce il presupposto.
La relativa spesa graverà sul bilancio di questa Università.

Art. 9.

Presentazione dei documenti

I vincitori, con riserva di accertamento del possesso dei
requisiti per l'ammissione all'impiego, all'atto della stipula dei
contratti di lavoro individuale, saranno invitati a presentare, entro
trenta giorni, i sottoelencati documenti, conforme alle prescrizioni
delle leggi sul bollo;
A) originale o copia autenticata o autocertificazione del
titolo richiesto dall'art. 2, punto l-b) del presente bando, in
sostituzione del titolo di studio in originale o copia conforme, può
essere presentato un documento rilasciato dalla competente autorità
scolastica. Qualora il titolo di studio sia stato conseguito
all'estero, si dovrà produrre dichiarazione di equipollenza del
titolo italiano del titolo di studio posseduto; tale dichiarazione
dovrà essere rilasciata dalle competenti autorità;
B) certificato medico rilasciato dall'autorità sanitaria
locale competente per territorio o da un medico militare, dal quale
risulti che, candidato è fisicamente idoneo al servizio continuativo
e incondizionato nell'impiego al quale concorre. Nel suddetto
certificato dovrà essere precisato che si è eseguito l'accertamento
sierologico del sangue, ai sensi dell'art. 7 della legge 25 luglio
1956, n. 837. La capacità lavorativa dei portatori di handicap è
accertata dalla commissione di cui all'art. 4 della legge
n. 104/1992. L'amministrazione ha la facoltà di sottoporre a visita
medica di controllo i candidati utilmente collocati in graduatoria;
coloro che non siano riconosciuti idonei o non si presentino o
rifiutino di sottoporsi alla visita sono esclusi dal concorso;
C) copia integrale dello stato matricolare aggiornato;
D) dichiarazione di opzione per il nuovo ruolo.
Scaduto inutilmente il termine di cui sopra, e fatta salva la
possibilità di una sua proroga a richiesta dell'interessato in caso
di comprovato impedimento, non si dà luogo alla stipulazione del
contratto, ovvero si provvede, per il rapporto già instaurato, alla
immediata risoluzione del medesimo. Comporta altresì, l'immediata
risoluzione del rapporto di lavoro la mancata assunzione del servizio
nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di
impedimento. In tal caso l'amministrazione, valutati i motivi,
proroga il termine per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze
di servizio.
I documenti di cui alle lettere B) e C) devono essere di data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di ricevimento dell'invito ad
esibirli.
I certificati, rilasciati dalle competenti autorità dello Stato
di cui lo straniero è cittadino, devono essere conformi alle
disposizioni vigenti nello Stato stesso e devono essere, altresì,
legalizzate dalle competenti autorità consolari italiane.
Agli atti e documenti redatti in lingua straniera deve essere
allegata una traduzione in lingua italiana certificata conforme al
testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica
o consolare, ovvero da un traduttore ufficiale.
I documenti incompleti o affetti da vizi sanabili dovranno essere
regolarizzati, a pena di decadenza, entro il termine di trenta giorni
dalla relativa richiesta.
Si fa presente altresì che le dichiarazioni mendaci o false sono
punibili ai sensi del codice penale e delle leggi speciali in materia
e nei casi più gravi possono comportare l'interdizione temporanea
dai pubblici uffici, ferma restando la decadenza dai benefici
eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base della
dichiarazione non veritiera.

Art. 10.

Assunzione in servizio

I candidati dichiarati vincitori del concorso dovranno assumere
servizio il giorno individuato nel contratto di lavoro di cui al
precedente art. 8.
La mancata assunzione in servizio senza giustificato motivo
comporterà l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro.
Qualora un candidato dichiarato vincitore assuma servizio, per
giustificato motivo, con ritardo sul termine prefissatogli, gli
effetti economici decorrono dal giorno di assunzione in servizio.

Art. 11.

Periodo di prova

Il periodo di prova ha la durata di mesi tre e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorso il periodo di prova
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio.

Art. 12.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso l'Università di
Messina - ripartizione I personale ed affari generali e trattati per
le finalità di gestione della selezione e del rapporto di lavoro
instaurato.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate alle
amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione
giuridico-economica dei candidati che stipuleranno il contratto.

Art. 13.

Ritiro dei titoli

I candidati potranno provvedere al recupero dei titoli e delle
pubblicazioni inviate all'Università entro sei mesi dalla
comunicazione dell'avvenuta approvazione atti, salvo eventuale
contenzioso in atto; trascorso tale termine, l'Università disporrà
del materiale secondo le proprie necessità, senza alcune
responsabilità.

Art. 14.

Rinvio circa le modalità di espletamento della selezione

Per quanto non previsto nel presente bando valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni contenute nelle norme citate in premessa
nonchè nel codice civile e nelle altre leggi vigenti in materia.
Messina, 6 giugno 2000
Il direttore amministrativo: Ferluga

PROGRAMMA Dl ESAME

Prima prova scritta
La prova scritta teorica verterà su uno o più dei seguenti
argomenti:
architettura dei sistemi di elaborazione;
sistemi informativi e basi dati;
architetture delle reti di comunicazione e relative tecniche di
gestione;
evoluzione, standard, protocolli e servizi in Internet ed
Intranet;
office automation;
concetti di elaborazione delle informazioni, progettazione e
gestione di ambienti di datawarehousing;
pianificazione strategica dell'automazione
nell'amministrazione;
legislazione e normative del settore.
Seconda prova scritta
Analisi di un progetto d'automazione: specifiche di massima
dell'hardware, scelta dell'ambiente software, disegno della soluzione
attraverso una metodologia standard a conoscenza del candidato,
valutazione di massima dei costi e dei benefici.
Terza prova scritta (a contenuto teorico pratico)
La protezione e la sicurezza dei dati: la security nei moderni
sistemi operativi.
Prova orale
Verterà sugli argomenti delle prove scritte e sulla discussione
degli elaborati.
La prova orale sarà preceduta dall'accertamento della conoscenza
tecnica della lingua inglese.
La prova orale comprenderà inoltre quesiti per valutare le
caratteristiche attitudinali e la maturità professionale del
candidato in relazione alla natura del posto da ricoprire.

Allegato A
Al Direttore Amministrativo
dell'Università degli Studi -
Ripartizione Personale - Piazza
Pugliatti, n. 1 - 98100 Messina
...l... sottoscritt.......................................
nat..... a (provincia ......) il.......... e residente in.........
(prov................), c.a.p..........via ..........n. .......
Chiede:
di essere ammess.... al concorso interno nazionale, di cui al decreto
direttoriale n. 1033/TEC del 6 giugno 2000, per titoli ed esami, a
due posti di coordinatore generale dei servizi di elaborazione dati,
seconda qualifica funzionale del ruolo speciale, area funzionale
delle strutture di elaborazione dati, per le esigenze del centro di
calcolo dell'Ateneo, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a serie
speciale - n. 68 del 1o settembre 2000.
A tal fine dichiara sotto la propria responsabilita':
1) di essere in possesso del seguente titolo di studio:
conseguito in data presso (qualora il titolo di studio sia stato
conseguito all'estero, si dovrà specificare che lo stesso è stato
già riconosciuto equipollente al titolo italiano richiesto e
l'autorità competente che ha attestato l'equipollenza).
2) di prestare servizio presso l'Università degli studi di con
il profilo professionale di qualifica funzionale dell'area funzionale
delle strutture di elaborazione dati a decorrere dal;
3) di essere in possesso dei seguenti titoli che danno diritto
alla preferenza;
4) di eleggere ai fini del presente concorso preciso recapito
al seguente indirizzo ; c.a.p n. telefono .
Il sottoscritto è consapevole della veridicità delle
attestazioni contenute nella presente domanda ed è a conoscenza
delle sanzioni penali di cui all'art. 26 della legge n. 15/1968.
Allega i seguenti titoli:
Data...................
Firma.....................

Allegato B

TITOLI Dl PREFERENZA

(Decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487,
art. 5 e successive modificazioni)

Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi hanno
preferenza a parità di merito e a parità di titoli sono appresso
elencate.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valore militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto
dì guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico e privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Allegato C

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ

(Articoli 4 e 20 della legge 4 gennaio 1968, n. 15)

Io sottoscritt................................
nat ....................a.............. il .................
dichiaro sotto propria responsabilità e consapevole delle
conseguenze penali in caso di dichiarazioni mendaci che i
sottoelencati documenti in fotocopia, da allegare alla domanda di
partecipazione al pubblico concorso, a post di sono copie conformi ai
rispettivi originali.
A) Titoli di studio
B) Servizio prestato presso pubbliche amministrazioni e presso
aziende private
C) Diplomi o attestati di specializzazione
D) Lavori
E) Pubblicazioni
F) Altro
Il sottoscritto è a conoscenza che la presente è considerata,
ai sensi dell'art. 26 della legge n. 15/1968, come resa a pubblico
ufficiale e che le dichiarazioni mendaci, la falsità negli atti e
l'uso di atti falsi sono puniti ai sensi del codice penale e delle
leggi speciali.
Si allega copia fotostatica, fronte retro, del documento di
riconoscimento.
Data ..........................
Firma .............................