4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 2 del 8-1-2002
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE TOSCANA
REGIONE TOSCANA
CONCORSO (scad. 7 febbraio 2002)
Avviso pubblico per il conferimento, nel ruolo sanitario, di un incarico a tempo determinato di dirigente di struttura complessa, della durata di cinque anni, rinnovabile, nella disciplina di patologia clinica (laboratorio di analisi chimico-cliniche e microbiologia) - area della medicina diagnostica e dei servizi, presso l'azienda U.S.L. n. 10 di Firenze. (GU n.2 del 08-01-2002)

In esecuzione della deliberazione del direttore generale n. 1204
del 30 novembre 2001, si rende noto che è indetto un pubblico
avviso, con l'osservanza delle norme previste e richiamate dal
decreto legislativo n. 502/1992 e successive modificazioni ed
integrazioni, così come riformato dal decreto legislativo n. 229 del
19 giugno 1999, per il conferimento, nel ruolo sanitario, di un
incarico a tempo determinato di dirigente di struttura complessa,
della durata di cinque anni, rinnovabile, nella disciplina di
patologia clinica (Laboratorio di analisi chimico - cliniche e
microbiologia) - Area della medicina diagnostica e dei servizi preso
l'azienda U.S.L. n. 10 di Firenze.
A tale direttore di struttura complessa viene richiesto, in
particolare, di:
garantire il servizio di refertazione in tempo reale per i
reparti di degenza e gli standard richiesti per le attività per
esterni;
garantire una ottimizzazione dell'utilizzo dei sistemi
analitici presenti nel presidio ed all'interno della rete dei servizi
a livello aziendale;
garantire il funzionamento di un servizio inserito in una
logica di rete laboratoristica unica.
L'incarico implica il rapporto di lavoro esclusivo a norma
dell'art. 15-quinquies del decreto legislativo n. 229/1999.
A norma dell'art. 7 - punto 1) - del decreto legislativo
3 febbraio 1993, n. 29, è garantita parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed al relativo trattamento sul
lavoro.
Requisiti di ammissione:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
2) idoneità fisica all'impiego. Il relativo accertamento è
effettuato a cura dell'azienda sanitaria prima dell'immissione in
servizio;
3) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, ovvero all'albo
dell'ordine professionale dei biologi, ovvero all'albo dell'ordine
professionale dei chimici;
4) anzianità di servizio di 7 anni, di cui 5 nella disciplina
o disciplina equipollente - compresi i servizi di cui all'art. 1 del
D.M.S. 23 marzo 2000, n. 184, prestati in regime convenzionale a
rapporto orario presso strutture a diretta gestione delle Aziende
sanitarie e del Ministero della sanità, in base ad accordi nazionali
valutati con riferimento all'orario settimanale svolto rapportato a
quello dei medici dipendenti delle Aziende sanitarie e prestati nella
disciplina oggetto del rapporto convenzionale con riferimento alla
specializzazione posseduta - e specializzazione nella disciplina o in
disciplina equipollente ovvero, in mancanza di specializzazione,
un'anzianità di servizio di 10 anni nella disciplina, ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997, art. 5, punto 1,
lettera b), e punto 2;
5) curriculum professionale da cui risultino le attività
professionali, di studio e direzionali - organizzative nella
disciplina, ai sensi degli articoli 6 ed 8 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997. La specifica attività professionale di
cui all'art. 6 del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, consistente in una casistica di specifiche esperienze ed
attività professionali, da stabilirsi con decreto del Ministro della
sanità non costituisce requisito specifico di ammissione, fino
all'emanazione del decreto stesso, ai sensi dell'art. 15, comma 3,
del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997;
6) attestato di formazione manageriale. Fino all'espletamento
del primo corso di formazione manageriale, l'incarico sarà
attribuito senza l'attestato di formazione manageriale di cui
all'art. 5, comma 1, lettera d) del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484/1997, come modificato dall'art. 16-quinquies del
decreto legislativo n. 229/1999, fermo restando, ai sensi
dell'art. 15, comma 8, del decreto legislativo n. 229/1999, l'obbligo
per l'incaricato di conseguirlo entro un anno dall'assunzione
dell'incarico con la frequenza ed il superamento dei corsi di
formazione attivati dalla regione. Il mancato superamento del primo
corso attivato dalla regione, successivamente al conferimento
dell'incarico, determina la decadenza dall'incanco stesso.
Non possono accedere all'impiego coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
Tutti i suddetti requisiti devono essere possoduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
Domande di ammissione.
Le domande per la partecipazione all'incarico, redatte in carta
libera, conformemente al modello riportato in calce, devono essere
inviate al direttore generale dell'Azienda U.S.L. 10 di Firenze -
Ufficio protocollo - Lungarno Santa Rosa, 13 - 50142 Firenze.
Esse devono, pervenire, a pena di esclusione, entro il trentesimo
giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica. Il giorno di pubblicazione non si computa
nei trenta giorni utili per presentare le domande.
Qualora detto giorno sia festivo, il termine è prorogato al
primo giorno successivo non festivo. Le domande si considerano
prodotte in tempo utile anche, se spedite a mezzo di raccomandata con
avviso di ricevimento, entro il termine indicato. A tal fine ti fede
il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Il termine fissato
per la presentazione delle domande è perentorio.
Nella domanda di ammissione all'incarico gli aspiranti devono
dichiarare sotto la propria responsabilità ed a pena di esclusione:
a) cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
b) il possesso della cittadinanza italiana, salve le
equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno
dei Paesi dell'Unione europea;
c) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate;
e) titoli di studio posseduti, nonchè tutti i requisiti
specifici di ammissione richiesti dal presente avviso;
f) la loro posizione nei riguardi degli obblighi militari;
g) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego,
h) l'aspirante deve inoltre indicare il domicilio presso il
quale deve, ad ogni effetto, essergli fatta ogni necessaria
comunicazione inerente all'avviso con l'eventuale recapito telefonico
(i candidati hanno l'obbligo di comunicare gli eventuali cambiamenti
di indirizzo all'azienda, la quale non assume responsabilità alcuna
nel caso di loro irreperibilità presso l'indirizzo comunicato, nè
in caso di dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta
indicazione del recapito da parte dell'aspirante).
Il candidato dovrà apporre la firma in calce alla domanda, a
pena di esclusione.
La firma dovrà essere apposta secondo le seguenti modalita':
in caso di consegna diretta presso gli uffici dell'azienda
U.S.L. 10 di Firenze, la sottoscrizione va effettuata in presenza di
un dipendente addetto;
in caso di invio tramite servizio postale all'istanza deve
essere allegata fotocopia non autenticata di un valido documento di
identità del sottoscrittore.
Ai sensi della legge n. 675/1996, il trattamento dei dati
personali raccolti, anche con l'ausilio dei mezzi informatici, è
finalizzato allo svolgimento della procedura concorsuale ed
all'eventuale instaurazione e gestione del rapporto contrattuale.
La comunicazione dei dati ad altri soggetti pubblici ed ai
privati verrà effettuata in esecuzione di obblighi di legge, di
regolamento e per lo svolgimento delle funzioni istituzionali ai
sensi di quanto previsto dalla legge n. 675/1996 e dalle ulteriori
disposizioni integrative.
I beneficiari della legge 5 febbraio 1992, n. 104, debbono
specificare nella domanda di ammissione, qualora lo ritengano
indispensabile, l'ausilio eventualmente necessario per l'espletamento
del colloquio in relazione al proprio handicap, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi.
Documentazione da allegare alla domanda.
Alla domanda di partecipazione all'avviso gli aspiranti devono
allegare in carta libera i seguenti documenti in originale o in copia
autenticata ai sensi di legge ovvero rilasciare le relative
autocertificazioni e/o autodichiarazioni:
1. Certificato di iscrizione all'albo dell'ordine dei medici,
ovvero all'albo dell'ordine professionale dei biologi, ovvero
all'albo dell'ordine professionale dei chimici redatto in data non
anteriore a sei mesi rispetto a quella di scadenza dell'avviso;
2. Certificazione attestante il possesso dei requisiti di cui
al precedente punto 4 del presente avviso;
3. Curriculum professionale, redatto su carta libera, datato e
firmato, da cui risultino le attività professionali, di studio,
direzionali - organizzative di cui all'art. 8 del decreto del
Presidente della Repubblica 484/1997;
4. Ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
concorso di L. 15.000 - non rimborsabile - sul conto corrente postale
n. 22570501 intestato all'azienda U.S.L. 10 di Firenze - Servizio
tesoreria - completa di causale del versamento.
II candidato avrà cura di evidenziare quelle attività
direttamente correlate alle particolari caratteristiche della
struttura da dirigere secondo quanto indicato in precedenza.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa.
Per i dipendenti a tempo indeterminato di questa azienda il
settore gestione concorsi procederà d'ufficio ad acquisire la
certificazione probante del servizio prestato presso questa
amministrazione.
Si precisa che in caso di dichiarazione sostitutiva di
certificazioni da rendere nei modi previsti dalla legge con
particolare riferimento a quanto previsto dal decreto del Presidente
della Repubblica n. 445/2000, art. 46, relativa a requisiti di
ammissione e/o titoli che possono dar luogo anche a valutazione,
l'interessato è tenuto a specificare, con esattezza, tutti gli
elementi ed i dati necessari affinchè questa amministrazione sia
posta nelle condizioni di poter determinare il possesso dei requisiti
e la commissione esaminatrice possa stabilire la valutabilità della
dichiarazione ai fini della graduatoria. In particolare:
per eventuali servizi prestati, l'interessato è tenuto a
specificare se trattasi di servizio a tempo determinato o
indeterminato, posizione funzionale e profilo professionale
d'inquadramento, disciplina d'inquadramento, la natura del rapporto
di lavoro, se di dipendenza o libero professionale, se trattasi di
rapporto di lavoro a tempo pieno, definito o parziale, periodo del
servizio con precisazioni di eventuali interruzioni del rapporto di
impiego. Inoltre, per dichiarazioni afferenti servizi prestati presso
case di cura, è necessario che l'aspirante indichi con chiarezza se
la struttura è o meno accreditata o convenzionata con il Servizio
sanitario nazionale.
Nella certificazione relativa ai servizi presso aziende o enti
del Servizio sanitario nazionale deve essere attestato se ricorrono o
meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 761/1979, in presenza delle quali
il punteggio di anzianità deve essere ridotto. In caso positivo
l'attestazione deve precisare la misura della riduzione del
punteggio.
Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà riguardanti
tutti gli stati, fatti e qualità di cui all'art. 47 decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e non espressamente indicati
dall'art. 46 del medesimo decreto del Presidente della Repubblica,
come ad esempio la conformità all'originale di una pubblicazione,
devono risultare da apposita dichiarazione che può essere resa nella
domanda o nel curriculum.
Tutte le autocertificazioni e tutte le autodichiarazioni, ivi
comprese le dichiarazioni di conformità all'originale di fotocopie
di documenti o fotocopie di pubblicazioni, devono essere sottoscritte
dall'interessato e devono essere corredate dalla fotocopia di un
documento di identità. Per quanto concerne tali dichiarazioni è
sufficiente apporre in calce o in allegato alla copia del documento
di identità la seguente dicitura:
"Il sottoscritto (cognome e nome), consapevole delle
conseguenze derivanti in caso di rilascio di dichiarazioni false,
dichiara sotto le propria responsabilità che tutte le fotocopie
allegate alla domanda di partecipazione al pubblico concorso
(specificare quale) sono conformi all'originale in suo possesso e che
ogni dichiarazione resa risponde a verita'".
Fermo restando quanto previsto dall'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445 del 28 dicembre 2000, circa le
sanzioni penali previste per le dichiarazioni false, qualora emerga
la non veridicità del contenuto della dichiarazione, il dichiarante
decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento
emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
Non saranno prese in considerazione dichiarazioni generiche che
non consentano una idonea conoscenza degli elementi necessari per una
corretta valutazione.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia ed in carta
semplice, l'elenco datato e firmato dei documenti e titoli
presentati, numerati progressivamente in relazione al corrispondente
titolo e con indicazione della relativa forma (se originale o copia
autenticata o autocertificazione).
Modalità di selezione.
La commissione esaminatrice, nominata dal direttore generale ai
sensi dell'art. 15, comma 3 del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, e successive modificazioni ed integrazioni e modificato
dall'art. 15-ter del decreto legislativo n. 229/1999, procederà
all'accertamento del possesso dei requisiti così come previsto
dall'art. 5, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997 e predisporrà un elenco degli idonei sulla base:
a) di un colloquio diretto alla valutazione delle capacità
professionali del candidato nella specifica disciplina con
riferimento anche alle esperienze professionali documentate, nonchè
all'accertamento delle capacità;
b) della valutazione del curriculum formativo e professionale
degli aspiranti da cui risultino le attività professionali, di
studio, direzionali - organizzative, formalmente documentate con
riferimento:
alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime;
alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con finzioni di direzione;
alla tipologia quali-quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con eslusione di tirocini
obbligatori;
all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitaro, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero; valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997,
nonchè alle pregresse idoneità nazionali;
la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzata da criteri di filtro nell'accettazione di lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica. Saranno prese in
considerazione solo le pubblicazioni in stampa originale o in copia
conforme o in dattiloscritto provvisto di documento attestante
l'accettazione per la stampa da parte della casa editrice o in
fotocopie, solo se accompagnate da una dichiarazione di conformità.
La valutazione dei predetti elementi sarà anche correlata alle
particolari caratteristiche della struttura da dirigere secondo
quanto indicato in precedenza.
La commissione esaminatrice provvederà, con lettera raccomandata
con avviso di ricevimento, a convocare i candidati ammessi per
l'effettuazione del colloquio, almeno venti giorni prima della data
del colloquio stesso, all'indirizzo indicato nella domanda di
partecipazione.

Conferimento incarico

L'incarico verrà conferito dal direttore generale, al sensi
dell'art. 15, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1992,
n. 502, così come sostituito dal decreto legislativo 19 giugno 1999,
n. 229, sulla base del parere formulato dalla commissione
esaminatrice previo colloquio e valutazione del curriculum
professionale degli aspiranti.
L'incarico, che è di durata quinquennale, è rinnovabile per lo
stesso periodo o per un periodo più breve e rassegnazione
dell'incarico stesso non modifica le modalità di cessazione del
rapporto di lavoro per compimento del limite massimo di età previsto
dalla normativa vigente in materia. In tale caso la durata
dell'incarico è correlata al raggiungimento del predetto limite.
L'incarico sarà conferito dal direttore generale secondo i
criteri e le modalità di cui all'art. 15 del decreto legislativo n.
502/1992, così come sostituito dal decreto legislativo n. 229/1999.
Il trattamento economico corrisposto sarà disciplinato dalla
normativa di cui al contratto collettivo nazionale di lavoro
dell'apposita area di contrattazione.

Adempimenti dell'incaricato

Il candidato al quale verrà conferito l'incarico riceverà
comunicazione a cura dell'U.O.C. gestione del personale dipendente
ove verranno specificati gli eventuali adempimenti a suo carico, il
termine per la stipula del contratto individuale di lavoro e quello
per l'inizio del servizio.
Per quanto non previsto dal presente bando si fa riferimento alla
normativa di cui al decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e
successive modificazioni ed integrazioni, ivi compreso il decreto
legislativo 19 giugno 1999, n. 229, nonchè al decreto del Presidente
della Repubblica 10 dicembre 1997, n. 484. Per le discipline
equipollenti si fa riferimento al decreto del Ministero della sanità
30 gennaio 1998, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 37 del
14 febbraio 1998 - supplemento ordinario - n. 25 e successive
integrazioni e modificazioni.
L'esercizio del diritto di accesso da parte degli aventi titolo
ai diversi atti della procedura cui è consentito l'accesso, è
differito al termine della procedura stessa.
Il direttore generale di questa azienda si riserva, a suo
insindacabile giudizio, la facoltà di modificare, prorogare,
sospendere o revocare il presente avviso qualora ricorrano motivi di
pubblico interesse o disposizioni di legge, senza che per gli
aspiranti insorga alcuna pretesa e diritto.
Per eventuali chiarimenti o informazioni gli aspiranti potranno
rivolgersi al settore gestione concorsi ed assunzioni - Lungarno
Santa Rosa, 13 - 50142 Firenze (tel. 055/2285619-773) dalle ore 11
alle ore 14, nei giorni di lunedì, mercoledì e venerdì.

----&gt; Vedere domanda da pag. 153 a pag. 154 della G.U. &lt;----