4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 12 del 9-2-2001
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE «SAN CARLO BORROMEO» DI MILANO
AZIENDA OSPEDALIERA OSPEDALE «SAN CARLO BORROMEO» DI MILANO
CONCORSO (scad. 12 marzo 2001)
Avviso pubblico, per titoli e colloquio, per il conferimento di incarico quinquennale per un posto di dirigente medico gia' secondo livello - ora dirigente di struttura complessa - disciplina di chirurgia generale. (GU n.12 del 09-02-2001)

Alla predetta posizione funzionale è attribuito il trattamento
economico previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Lavoro, area
della Dirigenza Medica.
Requisiti per l'ammissione
L'accesso al secondo livello dirigenziale è riservato a coloro
che sono in possesso dei seguenti requisiti - le condizioni
soggettive ed oggettive minime per poter partecipare alla selezione
di cui all'art. 15, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre
1992, n. 502, e dagli articoli 3 e 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 484/1997:
a) iscrizione all'ordine dei medici, attestata da certificato
rilasciato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. L'iscrizione al corrispondente albo professionale
di uno dei paesi dell'Unione europea consente la partecipazione alla
selezione, fermo restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in
Italia prima dell'assunzione in servizio;
b) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina o disciplina equipollente, e specializzazione nella
disciplina o in una disciplina equipollente ovvero anzianità di
servizio di dieci anni nella disciplina;
c) curriculum in cui sia documentata specifica attività
professionale ed adeguata esperienza;
d) attestato di formazione manageriale;
e) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite
dalle leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione
europea;
f) idoneità fisica all'impiego. L'accertamento dell'idoneità
fisica all'impiego è effettuato, a cura dell'ospedale, prima
dell'immissione in servizio.
Fino all'espletamento del primo corso manageriale di cui al punto
d) - gli incarichi sono attribuiti senza l'attestato di formazione
manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire l'attestato nel
primo corso utile.
Limitatamente ad un quinquennio dalla data di entrata in vigore
del regolamento di cui al decreto del Presidente della Repubblica
484/1997 coloro che sono in possesso dell'idoneità conseguita in
base al pregresso ordinamento, possono accedere agli incarichi di
secondo livello dirigenziale nella corrispondente disciplina anche in
assenza dell'attestato di formazione manageriale, fermo restando
l'obbligo, nel caso di assunzione dell'incarico, di acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
I requisiti testè elencati, precisati più oltre nel presente
bando, devono essere posseduti alla data di scadenza del bando.
Viene garantita pari opportunità tra uomini e donne per
l'accesso al lavoro e il trattamento sul lavoro, ai sensi del
decreto-legge n. 29/1993.
Domande di ammissione
Per l'ammissione all'avviso gli aspiranti devono far pervenire
entro il termine di scadenza, pena l'esclusione dallo stesso,
all'ufficio protocollo dell'Azienda ospedaliera - ospedale San Carlo
Borromeo - via Pio Secondo n. 3, Milano - domanda redatta in carta
libera (ai sensi della legge 370/1988, entro le ore 12 del trentesimo
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso
nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, posticipando, in
caso di giorno festivo, il termine alla stessa ora del primo giorno
successivo non festivo e precisamente il ........
Verranno accettate le domande trasmesse tramite posta entro il
predetto termine (farà fede la data del timbro postale) pervenute
all'ufficio protocollo dell'azienda.
Nel caso in cui il candidato si serva del servizio postale per il
recapito della domanda, dei titoli e dei documenti ad essa allegati,
l'amministrazione dell'ospedale declina ogni responsabilità per
eventuali smarrimenti o ritardi nella consegna del plico.
Nella domanda il candidato dovrà indicare:
a) cognome e nome (in stampatello);
b) la precisa indicazione del concorso a cui si intende
partecipare;
c) la data, il luogo di nascita e la residenza;
d) il recapito (in stampatello), con il numero di codice
postale, presso il quale, ad ogni effetto, dovrà essere fatta ogni
comunicazione necessaria;
e) il possesso della cittadinanza italiana, ovvero i requisiti
sostitutivi;
f) il comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
g) le eventuali condanne penali riportate, nonchè gli
eventuali procedimenti penali in corso;
h) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
i) i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
cause di risoluzione di precedenti rapporti di pubblico impiego;
l) il possesso dei requisiti specifici previsti dal bando,
elencandoli singolarmente;
m) gli eventuali titoli di studio posseduti oltre a quelli
richiesti dal bando;
n) l'eventuale numero telefonico;
o) il numero di codice fiscale.
Alla domanda di partecipazione all'avviso, i concorrenti devono
allegare, pena la non ammissibilità, in originale o in copia
autenticata, il titolo di studio e tutte le certificazioni relative
ai titoli che ritengano opportuno presentare agli effetti della
valutazione del curriculum professionale, redatto su carta libera,
datato e firmato che dovrà essere documentato con riferimento:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture presso le quali il candidato ha svolto la sua attività e
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime. Al
fine di consentire una idonea valutazione il candidato dovrà
precisare lo svolgimento della sua attività professionale presso
strutture dipartimentali di emergenza e assistenza;
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle sue competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento del diploma universitario, di laurea o di
specializzazione ovvero presso scuole per la formazione di personale
sanitario con indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione,
altresì, la produzione scientifica strettamente pertinente alla
disciplina, pubblicata su riviste italiane o straniere,
caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori,
nonchè il suo impatto sulla comunità scientifica.
I contenuti del curriculum, esclusi quelli di cui alla lettera
c), e le pubblicazioni, possono essere autocertificati dal candidato
ai sensi della legge 4 gennaio 1968 n. 15 e successive modificazioni.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e descritte e
numerate in un apposito elenco dattiloscritto in tre copie, da cui
risulti il titolo e la data di pubblicazione, la rivista che l'ha
pubblicata o la casa editrice e, se fatte in collaborazione, il nome
dei collaboratori.
Nella certificazione relativa ai servizi, deve essere attestato
se ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979,
in presenza delle quali il punteggio di anzianità deve essere
ridotto, in caso positivo, l'attestazione deve precisare la misura
della riduzione del punteggio.
Per il riconoscimento del servizio militare deve essere
presentata copia del foglio matricolare.
Alla domanda dovrà essere inoltre unito un elenco in triplice
copia in carta libera dei documenti e dei titoli presentati.
La ricevuta comprovante l'avvenuto versamento della tassa di
ammissione all'avviso di lire 20.000 (ventimila) non rimborsabili,
sul conto corrente postale n. 13093208 intestato all'Azienda
ospedaliera Ospedale San Carlo Borromeo-servizio tesoreria via Pio
110 n. 3 - 20153 Milano, precisando la causale di versamento.
Non è ammessa la produzione di documenti, pubblicazioni ecc.
scaduto il termine utile per la presentazione della domanda
d'ammissione.
L'amministrazione declina sin d'ora ogni responsabilità per
dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatte indicazioni del
recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva
comunicazione del cambiamento di indirizzo indicato nella domanda o
per eventuali disguidi postali o telegrafici non imputabili
all'amministrazione stessa.
Modalità di selezione
La commissione, costituita come stabilito dall'art. 15, comma 3,
del decreto legislativo n. 502/1992, modificato dall'art. 15-ter del
decreto legislativo 19 giugno 1999, n. 229, predisporrà l'elenco
degli idonei sulla base della valutazione del curriculum
professionale degli aspiranti ai sensi di quanto disposto dall'art. 8
del decreto del Presidente della Repubblica 484/1997 così come in
precedenza elencati e della valutazione del colloquio diretto alla
valutazione delle capacità professionali del candidato nella
specifica disciplina con riferimento anche alle esperienze
professionali documentate, nonchè all'accertamento delle capacità
gestionali, organizzative e di direzione del candidato stesso con
riferimento all'incarico da svolgere.
La commissione, al termine del colloquio e della valutazione del
curriculum, stabilisce sulla base di una valutazione complessiva, la
idoneità del candidato all'incarico.
La data e la sede in cui si svolgerà in colloquio saranno
comunicate ai candidati, a cura della commissione, con lettera
raccomandata con avviso di ricevimento, almeno quindici giorni prima
della data fissata per la prova stessa.
I Candidati che non si presenteranno a sostenere il colloquio nel
giorno, nell'ora e nella sede stabiliti, saranno dichiarati esclusi
dall'avviso.
Conferimento incarico
L'attribuzione dell'incarico viene effettuata dal direttore
generale sulla base del parere della commissione di esperti.
L'incarico, che ha durata quinquennale, implica il rapporto di
lavoro esclusivo e dà titolo a specifico trattamento economico ed è
rinnovabile. Il rinnovo ed il mancato rinnovo sono disposti con
provvedimento motivato dal direttore generale previa verifica
dell'espletamento dell'incarico con riferimento agli obiettivi
affidati ed alle risorse attribuite.
Il dirigente non confermato nell'incarico è destinato ad altra
funzione con la perdita del relativo specifico trattamento economico;
contestualmente viene reso indisponibile un posto di organico del
primo livello dirigenziale.
Norme finali
L'amministrazione si riserva la facoltà di prorogare, di
sospendere o di revocare in tutto o in parte ovvero di modificare il
presente bando, a suo insindacabile giudizio.
Per quanto non previsto nel presente bando si fa riferimento alle
disposizioni del decreto-legge 30 dicembre 1992, n. 502 e successive
modificazioni ed integrazioni e del decreto del Presidente della
Repubblica 10 novembre 1997, n. 484.
Per eventuali chiarimenti, gli aspiranti potranno rivolgersi alla
ripartizione personale (ufficio concorsi dell'Azienda ospedaliera -
Ospedale San Carlo Borromeo - via Pio Secondo n. 3, Milano -
(Tel. 40222653).
Il direttore generale: Testa