3a Serie Speciale - Regioni n. 41 del 24-10-1992
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
REGIONE TRENTINO-ALTO ADIGE
LEGGE PROVINCIALE 19 maggio 1992, n. 15
Norme in materia di concorsi pubblici ed interni ed altre disposizioni in materia di ordinamento dei servizi e del personale della provincia autonoma di Trento. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.41 del 24-10-1992)

IL CONSIGLIO PROVINCIALE
HA APPROVATO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA PROVINCIALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.

Sostituzione dei commi primo, decimo, dodicesimo e tredicesimo
dell'art. 26 della legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12,
concernente la nomina dei dirigenti.
1. I commi primo, decimo, dodicesimo e tredicesimo della legge
provinciale 29 aprile 1983, n. 12, come modificato dall'art. 10 della
legge provinciale 28 dicembre 1984, n. 17, dall'art. 6 della legge
provinciale 8 giugno 1987, n. 10 e dall'art. 23 della legge
provinciale 4 gennaio 1988, n. 2, sono così sostituiti:
"I dirigenti sono nominati dalla Giunta provinciale su proposta
del Presidente della Giunta, sentito l'Assessore per l'organizzazione
ed il personale, tra i funzionari in possesso del diploma di laurea
che, dopo l'entrata in vigore della legge provinciale 29 aprile 1983,
n. 12, abbiano ricoperto per non meno di tre anni incarichi di capo
ufficio o di preposto a posizione organizzativa o di direttore
dell'Azienda speciale di gestione delle terme demaniali di Levico-
Vetriolo-Roncegno; ai fini del compimento del triennio viene
considerato utile anche il periodo di sostituzione del dirigente di
servizio ai sensi del nono comma dell'art. 32 se svolto
posteriormente all'incarico di capoufficio o di posizione
organizzativa".
"La commissione di cui all'ottavo comma è nominata dalla Giunta
provinciale ed è composta:
a) da un dirigente generale o da un dirigente, che la presiede;
b) da quattro esperti, di cui almeno due non appartenenti
all'amministrazione ed uno designato di comune accordo dalle
organizzazioni sindacali nei cui confronti trova applicazione l'art.
151. In ogni caso, qualora venga designato un pubblico dipendente,
questi deve essere in possesso di diploma di laurea ed essere
inquadrato in un livello funzionale-retributivo non inferiore al
nono, se dipendente provinciale, ovvero in qualifica o livello
corrispondente se appartente ad altro ente pubblico".
"Qualora la designazione di cui alla lettere b) del decimo comma
non pervenga entro il termine di trenta giorni dalla data della
richiesta, la Giunta provinciale procede ugualmente alla nomina della
commissione, che si intende validamente costituita".
"Per la validità delle deliberazioni della commissione e per i
compensi ai componenti della medesima si applicano le disposizioni
previste per i concorsi pubblici".

Art. 2.
Sostituzione dell'art. 30 della provinciale 29 aprile 1983, n. 12
concernente la preposizione agli uffici

1. L'art. 30 della legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12, come
modificato dall'art. 10 della legge provinciale 28 dicembre 1984, n.
17, dall'art. 6 della legge provinciale 8 giugno 1987, n. 10,
dall'art. 23 della legge provinciale 4 gennaio 1988, n. 2 e dall'art.
20 della legge provinciale 23 febbraio 1990, n. 6, è così
sostituito:

"Art. 30.
Preposizione agli uffici

1. La preposizione agli uffici individuati ai sensi della presente
legge è disposta dalla Giunta provinciale secondo le risultanze dei
concorsi interni di cui al successivo comma 3.
2. Si applicano le disposizioni dei commi secondo e terzo
dell'articolo precedente, intendendosi sostituito l'ufficio al
servizio.
3. Ai fini del conferimento dell'incarico e con riferimento ad uno
o più degli uffici appartenenti alle aree omogenee determinate ai
sensi del successivo comma 7, sono indetti i concorsi interni per
titoli ed esami tra:
dipendenti inquadrati nel nono livello funzionale-retributivo;
dipendenti inquadrati nell'ottavo livello funzionale-retributivo
che abbiano maturato non meno di tre anni di servizio;
dipendenti inquadrati nel settimo livello funzionale-retributivo,
in possesso del diploma di laurea, che abbiano maturato non meno di
cinque anni di servizio;
dipendenti inquadrati nel settimo livello funzionale-retributivo,
in possesso di diploma di laurea ed abilitazione professionale, che
abbiano maturato non meno di quattro anni di servizio;
dipendenti inquadrati nel settimo livello funzionale retributivo,
in possesso di diploma di istituto di istruzione secondaria di
secondo grado, che abbiano maturato non meno di dodici anni di
servizio;
i funzionari di cui all'art. 57 della presente legge.
4. La disciplina relativa ai concorsi di cui al comma 3 sarà
stabilita con i relativi bandi in conformità a quanto disposto nel
comma ottavo e seguenti dell'art. 26.
5. Per la formazione della graduatoria la commissione dispone fino
ad un massimo di cento punti da attribuire in relazione ai titoli ed
all'esito degli esami nel limite, rispettivamente, di venti punti per
i titoli, quaranta punti per la prova scritta e quaranta per la prova
orale.
6. Per i candidati che avranno superato la prova scritta dovrà
essere prevista la frequenza di un corso di formazione della durata
di almeno dieci giorni, che si conclude con la prova orale volta
all'accertamento della preparazione professionale e delle capacità
attitudinali dei candidati in relazione all'incarico da conferire.
7. La Giunta provinciale, avuto riguardo alle finalità operative
degli uffici individuati ai sensi della presente legge, provvede a
raggruppare gli stessi per aree di attività omogenee e secondo
criteri di affinità funzionale.
8. La graduatoria formata ai sensi del comma 5 ha validità di tre
anni dalla data della sua approvazione per la preposizione ad altri
uffici, purchè gli stessi siano ricompresi nell'area di appartenenza
come determinata ai sensi del comma 7.
9. Le disposizioni di cui al settimo comma del successivo art. 35
si applicano per la preposizione ad altro ufficio purchè
appartenente alla medesima area omogenea".
2. Le disposizioni di cui all'art. 30 della legge provinciale 29
aprile 1983, n. 12, come sostituito con il precedente comma 1 si
applicano anche ai concorsi interni per la preposizione agli Uffici
già indetti e non ancora espletati alla data di entrata in vigore
della presente legge.

Art. 3.
Modifica dell'art. 63 della legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12,
concernente il rapporto d'impiego a tempo parziale

1. Il quinto comma dell'art. 63 della legge provinciale 29 aprile
1983, n. 12, come modificato dall'art. 10 della legge provinciale 28
dicembre 1984, n. 17 e dall'art. 32 della legge provinciale 23
febbraio 1990, n. 6 è sostituito dal seguente:
"Il conferimento dell'incarico di capo ufficio o preposto a
posizione organizzativa a dipendenti con rapporto a tempo parziale è
subordinato alla trasformazione a tempo pieno del rapporto d'impiego.
La mancata presentazione della domanda di trasformazione entro il
termine fissato dall'Amministrazione comporta la rinuncia al
conferimento dell'incarico".

Art. 4.
Modifica all'art. 66 della legge provinciale
29 aprile 1983, n. 12, concernente l'accesso all'impiego

1. Il secondo comma dell'art. 66, come modificato dall'art. 4
della legge provinciale 3 settembre 1984, n. 8 e dall'art. 23 della
legge provinciale 4 gennaio 1988, n. 2, è sostituito dal seguente
nuovo comma:
"Il numero dei posti da mettere a concorso è determinato
nell'ambito dei posti vacanti in ciascun profilo professionale o che
risulteranno vacanti per effetto di collocamenti a riposo previsti
nei dodici mesi successivi alla data di indizione del bando di
concorso; entro i tre anni successivi alla data di approvazione della
graduatoria possono essere conferiti i posti disponibili nel
contingente organico relativo al profilo professionale per il quale
il concorso è stato bandito".
2. Al terzo comma dell'art. 66 è aggiunto il seguente periodo: "I
candidati portatori di handicap, che ne facciano menzione nella
domanda di partecipazione al concorso, hanno diritto di usufruire
degli strumenti e dell'assistenza indispensabile per sostenere le
prove d'esame".
3. Il settimo comma dell'art. 66 è sostituito dal seguente nuovo
comma:
"È in facoltà della Giunta provinciale di prescindere dal
pubblico concorso per l'assunzione del personale per i profili
professionali dei livelli inferiori al quinto. In tal caso la nomina
avviene, nel rispetto delle riserve di legge e degli eventuali
criteri di precedenza determinati dall'amministrazione, tra persone
che siano in possesso dei requisiti prescritti e che abbiano superato
una selezione articolata, a seconda dei profili professionali, in una
o più prove di idoneita'".

Art. 5.

Sostituzione dell'art. 69 della legge provinciale 29 aprile 1983, n.
12, concernente commissioni esaminatrici nei pubblici concorsi e
nelle selezioni per l'assunzione di personale.
1. L'art. 69, come modificato con l'art. 4 della legge provinciale
3 settembre 1984, n. 8, è così sostituito:

"Art. 69.
Commissioni esaminatrici

1. Per ciascun concorso, nonchè per le prove di selezione e
attitudinali previste dai precedenti articoli 66 e 68, è nominata,
di volta in volta, dalla Giunta provinciale una commissione
esaminatrice composta:
a) da un dirigente generale o da un dirigente, che la presiede;
b) da due a quattro esperti nelle discipline o materie che
formano oggetto del concorso, di cui uno designato, di comune
accordo, dalle organizzazioni sindacali nei cui confronti trova
applicazione l'art. 151. La designazione deve pervenire nel termine
di quindici giorni dalla richiesta; in caso di mancata o plurima
designazione entro tale termine, l'esperto sarà designato dalla
commissione per l'organizzazione e il personale. In ogni caso,
qualora venga designato un pubblico dipendente, questi dovrà
appartenere a livello o qualifica pari o superiore a quello dei posti
messi a concorso.
2. Per l'espletamento dei concorsi riservati di cui all'art. 67 la
commissione esaminatrice sarà nominata secondo gli stessi criteri
previsti per il corrispondente concorso pubblico.
3. Qualora i candidati che hanno sostenuto le prove scritte
superino le cento unità, la commissione può incaricare della
correzione i membri esperti che vi provvedono in numero di almeno due
con l'assistenza del segretario, ferma restando la revisione e
l'attribuzione del voto da parte della commissione al completo. A tal
fine la commissione può essere integrata da altri membri esperti,
oltre il numero massimo previsto alla lettera b) del comma 1, qualora
i candidati che hanno sostenuto le prove scritte superino le trecento
unità.
4. Alle commissioni possono essere aggregati membri aggiunti per
esami di lingue estere e per materie speciali.
5. Le funzioni di segretario sono esercitate da un dipendente
della Provincia".

Art. 6.
Sostituzione dell'art. 21 della legge provinciale
4 gennaio 1988, n. 2, concernente le posizioni organizzative

1. L'art. 21 della legge provinciale 4 gennaio 1988, n. 2 come
modificato dall'art. 37 della legge provinciale 23 febbraio 1990, n.
6, è così sostituito:

"Art. 21.
Posizioni organizzative

1. Nell'ambito delle strutture di cui agli articoli 5, 6 e 7 della
legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12, la Giunta provinciale, con
propria deliberazione da pubblicarsi per estratto nel Bollettino
ufficiale della Regione, può individuare apposite posizioni
organizzative, fino ad un massimo di quarantatre, per lo svolgimento
di compiti di studio e di ricerca ad elevato contenuto specialistico,
di amministrazione attiva complessa, anche a rilevanza esterna,
nonchè di specifiche funzioni ispettive, di controllo o di
assistenza tecnica o giuridica a gruppi di lavoro od organismi
tecnico-consultivi in relazione all'attuazione di programmi specifici
o di progetti.
2. Alla copertura di ciascuna delle posizioni organizzative
individuate la Giunta provinciale provvede mediante relativo
conferimento di incarico, a tempo determinato, a funzionari aventi i
requisiti richiesti ai fini della preposizione agli uffici, secondo i
risultati di concorsi interni per titoli ed esami.
3. Con i relativi bandi saranno disciplinate le modalità di
espletamento dei concorsi ed indicati i titoli di studio, o in
mancanza la qualifica o il profilo professionale e gli eventuali
altri titoli specifici, richiesti con riferimento agli incarichi da
conferire. Alla valutazione dei titoli, all'espletamento degli esami,
all'attribuzione del punteggio e alla formazione della graduatoria
dei candidati provvede un'apposita commissione nominata dalla Giunta
provinciale e composta in conformità a quanto previsto per i
concorsi interni indetti ai fini della preposizione agli uffici.
4. Il punteggio complessivamente disponibile è attribuito:
a) fino a quaranta punti, ai titoli eventualmente posseduti;
b) fino a trenta punti, all'esame scritto;
c) fino a trenta punti, all'esame orale.
5. La graduatoria formata ai sensi dei precedenti commi ha
validità di tre anni dalla data della sua approvazione ai fini della
copertura della medesima posizione organizzativa che si rendesse
vacante entro tale termine.
6. Il funzionario incaricato delle posizioni organizzative di cui
al comma 1 risponde dell'esercizio delle relative funzioni al
dirigente generale o al dirigente preposto alla struttura di
assegnazione.
7. Gli incaricati delle posizioni organizzative ai sensi del
presente articolo sono equiparati ai capi ufficio ai fini
dell'applicazione dell'art. 26 della legge provinciale 29 aprile
1983, n. 12, per la nomina a dirigente.
8. Con le modalità di cui al settimo comma dell'art. 35 della
legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12, la Giunta provinciale può
disporre il passaggio ad un ufficio dei funzionari incaricati di
posizione organizzativa da almeno tre anni, purchè sussista
l'assimilabilità delle relative attribuzioni, da determinarsi
secondo criteri preventivamente fissati dalla Giunta provinciale
sentite le organizzazioni sindacali e previa acquisizione del parere
di cui al secondo comma dell'art. 26 della legge provinciale 29
aprile 1983, n. 12.
9. Ai funzionari incaricati delle posizioni organizzative viene
corrisposta, per la durata dell'incarico, un'indennità annua pari al
90 per cento della speciale indennità prevista per i funzionari
preposti agli uffici dal primo comma dell'art. 6 della legge
provinciale 23 novembre 1983, n. 41.
10. Nei confronti dei funzionari incaricati delle posizioni
organizzative trovano applicazione, con decorrenza dalla data di
attribuzione dell'incarico, le disposizioni di cui all'art. 3, comma
2, della legge provinciale 25 luglio 1988, n. 23, come modificato con
l'art. 48 della legge provinciale 23 febbraio 1990, n. 6,
limitatamente agli importi in godimento alla data di entrata in
vigore della legge provinciale 22 agosto 1991, n. 17".

Art. 7.

Modifica dell'art. 2 della legge provinciale 13 gennaio 1992, n. 3,
concernente requisiti per la nomina a guardia dei sottufficiali e
guardie forestali della Provincia autonoma di Trento.
1. All'art. 2, comma 1, lettera d), della legge provinciale 13
gennaio 1992, n. 3 sono aggiunte le seguenti parole ", fatta
eccezione per i dipendenti di ruolo della Provincia autonoma di
Trento per i quali il limite massimo di età è elevato a
trentacinque anni".

Art. 8.
Norma transitoria sulle graduatorie per l'accesso
al pubblico impiego

1. Le disposizioni del secondo comma dell'art. 66 della legge
provinciale 29 aprile 1983, n. 12, come costituito dal comma 1
dell'art. 4 della presente legge, si estendono alle graduatorie
approvate in data anteriore all'entrata in vigore della presente
legge limitatamente, in ogni caso, alle graduatorie approvate
successivamente al 31 dicembre 1989.

Art. 9.
Norma transitoria per la preposizione
a posizioni organizzative

1. La Giunta provinciale è autorizzata ad avvalersi delle
graduatorie di merito dei concorsi interni per la copertura di
posizioni organizzative indetti ai sensi dell'art. 7 della legge
provinciale 8 giugno 1987, n. 10, come richiamato dall'art. 21, comma
5, della legge provinciale 4 gennaio 1988, n. 2, ai fini della
preposizione alle medesime posizioni organizzative che si rendano
vacanti nei tre anni successivi alla data di approvazione della
relativa graduatoria.

Art. 10.
Istituzione del Servizio per le tossicodipendenze

1. Nell'allegato C) della legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12 e
successive modifiche ed integrazioni, dopo il n. 56 è inserito il
seguente:
"57. Servizio per le tossicodipendenze.
Il Servizio provvede all'espletamento delle attività
amministrative e tecniche connesse con l'esercizio delle funzioni de-
mandate alla Provincia dalla normativa statale e provinciale in
materia di prevenzione, cura e riabilitazione degli stati di
tossicodipendenza. Esercita altresì le attività di competenza dei
servizi per le tossicodipendenze di cui all'art. 27 della legge 26
giugno 1990, n. 162".
2. Il Servizio istituito ai sensi del comma 1, a decorrere dalla
data della sua attivazione, sostituisce il centro previsto dal terzo
comma dell'art. 14 della legge provinciale 23 ottobre 1983, n. 34,
anche agli effetti di cui ai commi 6, 7 e 8 del medesimo articolo.
3. Al Servizio di cui al presente articolo può essere preposto il
personale contemplato dall'art. 9 della legge provinciale 22 agosto
1991, n. 17. Con la preposizione al Servizio cessa la posizione in
soprannumero prevista nel medesimo articolo.

Art. 11.
Disposizioni transitorie per la sostituzione
dei dirigenti e dei capi ufficio

1. Gli incarichi di sostituzione del dirigente di servizio in
relazione ai quali non si sia provveduto entro un anno alla nomina
del dirigente si intendono prorogati, a far data dalla rispettiva
scadenza e fino ad un anno dalla data di entrata in vigore della
presente legge.
2. La disposizione di cui al comma 1 si applica anche agli
incarichi di sostituzione del capo ufficio in relazione ai quali non
si sia provveduto entro il termine di cui all'art. 22, comma 3, della
legge provinciale 23 febbraio 1990, n. 6, fatto salvo quanto disposto
dall'undicesimo comma dell'art. 32 della legge provinciale 29 aprile
1983, n. 12.
3. L'incarico di sostituzione del dirigente o del capo ufficio,
per il periodo prorogato, non può essere valutato quale titolo agli
effetti di cui all'art. 30 della legge provinciale 29 aprile 1983, n.
12.

Art. 12.
Disposizioni transitorie per la nomina dei dirigenti

1. Il periodo di sostituzione del dirigente di servizio, fino al
termine massimo fissato al comma 1 del precedente art. 11, può
essere valutato ai fini della nomina a dirigente secondo quanto
previsto al primo comma dell'art. 26 della legge provinciale 29
aprile 1983, n. 12, come sostituito con l'art. 1 della presente
legge, anche nel caso in cui il funzionario incaricato non sia stato
precedentemente nominato capo ufficio o preposto a posizione
organizzativa.

Art. 13.

Disposizione interpretativa dell'art. 1 della legge provinciale 16
luglio 1990, n. 22, riguardante: "Norme concernenti
l'inquadramento nel ruolo unico del personale provinciale del
personale contemplato dall'art. 10 della legge provinciale 28
agosto 1989, n. 6, concernente: 'Organizzazione amministrativa
provinciale in materia di istruzione'".
1. Per servizio riconosciuto agli effetti giuridico-economici o
giuridici di cui all'art. 1 della legge provinciale 16 luglio 1990,
n. 22 si intende esclusivamente quello riconosciuto agli effetti
della carriera, con esclusione quindi del servizio riconosciuto, in
base a disposizioni risultanti dalla disciplina prevista da accordi
contrattuali, ai soli fini di inquadramenti economici.

Art. 14.
Modifica dell'art. 92 della legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12,
concernente il rimborso delle spese legali

1. I commi 2 e 3 dell'art. 92 della legge provinciale 29 aprile
1983, n. 12, come sostituito con l'art. 35 della legge provinciale 24
gennaio 1992, n. 5, sono sostituiti dai seguenti nuovi commi:
"2. Il rimborso delle spese legali è limitato a quelle sostenute
per un massimo di due difensori. Il rimborso delle spese sostenute
per consulenti tecnici di parte è limitato, per ogni ramo o
disciplina afferente l'oggetto della perizia o consulenza tecnica
d'ufficio, alle spese sostenute per un numero di consulenti non
superiore a quello dei consulenti tecnici d'ufficio o periti nominati
dal giudice.
3. Il rimborso delle spese legali può aver luogo anche
allorquando il dipendente abbia usufruito dell'amnistia intervenuta
prima dell'esaurito accertamento giurisdizionale del reato".

Art. 15.

Modifica dell'art. 142 della legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12,

concernente il congedo straordinario non retribuito

1. L'ultimo periodo del primo comma dell'art. 142, introdotto con
l'art. 41 della legge provinciale 24 gennaio 1992, n. 5, è abrogato.

Art. 16.

Modifica dell'art. 166 della legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12,
concernente il collocamento a riposo

1. Nel primo comma dell'art. 166 della legge provinciale 29 aprile
1983, n. 12, la lettera c), come sostituita dal comma 1 dell'art. 45
della legge provinciale 24 gennaio 1992, n. 5, è sostituita dalla
seguente nuova lettera:
" c) abbia compiuto i sessanta anni di età e abbia svolto, per
almeno quindici anni, in via continuativa, attività di manutenzione
stradale. La medesima disposizione si applica ai dipendenti addetti
all'assistenza dei bambini di età inferiore ai tre anni e ai
dipendenti addetti ad attività infermieristiche".

Art. 17.

Modifica dell'art. 45 della legge provinciale 4 agosto 1986, n. 21,
concernente il regolamento del personale delle aziende di
promozione turistica.
1. All'art. 45 della legge provinciale 4 agosto 1986, n. 21 è
aggiunto il seguente nuovo comma:
"2. I direttori e il personale di ruolo e non di ruolo delle
aziende di promozione turistica sono iscritti alla Cassa pensioni
dipendenti enti locali (CPDEL) e all'Istituto nazionale assistenza
dipendenti enti locali (INADEL) dalla data di istituzione delle
aziende medesime o dalla data di effettiva immissione in servizio, se
posteriore".

Art. 18.

Modifica dell'art. 6 della legge provinciale 22 agosto 1991, n. 17,
concernente il trattamento economico del personale appartenente
alla qualifica ad esaurimento di ispettore generale o di direttore
di divisione.
1. Al comma 2 dell'art. 6 della legge provinciale 22 agosto 1991,
n. 17, tra le parole "a strutture organizzative" e le parole "nella
misura stabilita" sono inserite le seguenti parole: "o all'incarico
di posizione organizzativa".

Art. 19.

Integrazione della legge provinciale 13 febbraio 1992, n. 8
concernente:

"Valorizzazione e riconoscimento del volontariato sociale"

1. All'art. 11 della legge provinciale 13 febbraio 1992, n. 8, è
aggiunto il seguente articolo:

"Art. 11-bis
Norma transitoria

1. In sede di prima applicazione della presente legge la Giunta
provinciale con propria deliberazione provvede:
a) a nominare la commissione di cui all'art. 7. A tal fine i
membri della commissione provinciale per il volontariato di cui al
comma 1, lettera c), del medesimo articolo, da scegliere tra nove
nominativi indicati dalle organizzazioni di volontariato iscritte
all'albo di cui all'art. 3, vengono nominati dalla Giunta provinciale
che li individua fra persone che abbiano maturato esperienza
nell'ambito di attività di volontariato sociale, prescindendo
dall'indicazione delle organizzazioni medesime;
b) a fissare un termine, nel massimo di centottanta giorni, alla
commissione di cui alla lettera a) per la determinazione dei criteri
di cui al comma 2 dell'art. 3;
c) a fissare un termine per la prima presentazione delle domande
di iscrizione all'albo di cui all'art. 3 da parte delle
organizzazioni di volontariato interessate, fermo restando il diritto
di presentare la relativa domanda di iscrizione anche dopo la
scadenza del termine suddetto;
d) a fissare un termine all'Assessore competente per l'adozione
del primo provvedimento di iscrizione all'albo delle organizzazioni
aventi i requisiti che abbiano presentato domanda nel termine di cui
alla lettera c).
2. I membri della commissione nominati secondo la procedura di cui
al presente articolo restano in carica fino alla decorrenza di
centottanta giorni successivi alla scadenza del termine di cui alla
lettera d) del comma 1.
3. Trascorso il termine di cui al comma 2 i membri nominati
secondo la procedura prevista dal presente articolo sono sostituiti
dai membri nominati secondo quanto previsto dall'art. 7, comma 1,
lettera c) della presente legge".

Art. 20.
Copertura degli oneri

1. Alla copertura dei maggiori oneri derivanti dall'applicazione
dei seguenti articoli della legge provinciale 29 aprile 1983, n. 12:
a) art. 26, tredicesimo comma, come sostituito dall'art. 1 della
presente legge;
b) art. 66, terzo comma, come modificato dall'art. 4, comma 2,
della presente legge;
c) art. 69, comma 3, secondo periodo, come sostituito dall'art.
5 della presente legge,
si fa fronte con una quota dei minori oneri derivanti
dall'applicazione dei seguenti articoli della medesima legge
provinciale 29 aprile 1983, n. 12:
- art. 26, comma decimo, come sostituito dall'art. 1 della
presente legge;
- art. 69, comma 1, e primo periodo del comma 3, come sostituito
dall'art. 5 della presente legge.
2. Alla copertura dei maggiori oneri valutati nell'importo di L.
40.000.000, derivanti dall'applicazione dell'art. 21, commi 1 e 9,
della legge provinciale 4 gennaio 1988, n. 2, come sostituito con
l'art. 6 della presente legge, nonchè dall'applicazione dell'art. 10
della presente legge, a carico dell'esercizio finanziario 1992, si
provvede mediante riduzione di pari importo del fondo iscritto al
capitolo 84170 dello stato di previsione della spesa - tabella B -
per il medesimo esercizio finanziario, in relazione alla voce
indicata per "Miglioramenti economici al personale della Provincia"
nell'allegato n. 4 di cui all'art. 9 della legge provinciale 10
febbraio 1992, n. 7.
3. Ai maggiori oneri, valutati nell'importo di L. 80.000.000,
derivanti dall'applicazione degli articoli richiamati al comma 2, a
carico dell'esercizio finanziario 1993, si fa fronte mediante
l'utilizzo di una quota, di pari importo, delle disponibilità per
spese correnti, iscritte nel settore funzionale "Oneri non
ripartibili", programma "Spese diverse", area di attività "Spese di-
verse" del bilancio pluriennale 1992-1994 di cui all'art. 14 della
legge provinciale 10 febbraio 1992, n. 7.
4. Per gli esercizi successivi si provvederà secondo le
previsioni recate dal bilancio pluriennale della Provincia.

Art. 21.
Variazioni di bilancio

1. Nello stato di previsione della spesa - tabella B - per
l'esercizio finanziario 1992, di cui all'art. 3 della legge
provinciale 10 febbraio 1992, n. 7, sono apportate le seguenti
modificazioni:

(in milioni di lire)
_____________________________________________________________________
competenza cassa
1992 1992 1993 1994
_____________________________________________________________________

in diminuzione:
Cap. 84170 - Fondo destinato
a far fronte ad oneri dipendenti
da provvedimenti legislativi in
corso - Spese correnti (legge
provinciale 14 settembre 1979,
n. 7 - art. 24)
- art. 122 - Nuova legge -
Miglioramenti economici al
personale della Provincia
cod. mecc. 1119021232 -40 -40 -40 -40
in aumento:
Cap. 12200 - Spese per il
personale addetto a servizi
per i quali non sono istituiti
specifici capitoli
cod. mecc. 1112110101 +40 +40 +80 +80
====================================

2. Nello stato di previsione delle spese del bilancio pluriennale
1992-1994, di cui all'art. 14 della legge provinciale 10 febbraio
1992, n. 7, le somme di cui all'art. 20, commi 2 e 3, sono portate in
diminuzione delle "Spese per leggi in programma" nel settore
funzionale, programma ed area di attività indicati al comma 3 del
medesimo art. 20 ed in aumento delle "Spese per leggi operanti" in
quelli dove è classificato il capitolo con variazioni in aumento di
cui al comma 1 del presente articolo.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di
osservarla e di farla osservare come legge della Provincia.
Trento, 18 maggio 1992

MALOSSINI

Visto, Il Commissario del Governo per la Provincia: CALTABIANO
N.B. - La presente legge viene promulgata per decorrenza dei
termini.