4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 69 del 30-8-2013
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
LIBERA UNIVERSITA' «MARIA SS. ASSUNTA» - LUMSA
LIBERA UNIVERSITA' «MARIA SS. ASSUNTA» - LUMSA
CONCORSO (scad. 30 settembre 2013)
Bando per il conferimento di un contratto di lavoro subordinato per ricercatore a tempo determinato per il settore concorsuale 12 D/1, settore scientifico-disciplinare IUS/10 - Diritto amministrativo, presso il Dipartimento di giurisprudenza, sede di Palermo. (GU n.69 del 30-08-2013)

IL RETTORE

Visto l'art. 24 della Legge 30 dicembre 2010, n. 240;
Visto il decreto ministeriale 25 maggio 2011 n. 243;
Visto lo Statuto della LUMSA emanato con decreto rettorale n.920
del 1° agosto 2011;
Visto il Codice etico della LUMSA;
Visto il regolamento della LUMSA per i ricercatori a tempo
determinato emanato ai sensi dell'art. 24 della legge n. 240 del
2010;
Vista la delibera del Senato accademico del 23 maggio 2013;
Vista la delibera del Consiglio di amministrazione del 29 maggio
2013;
Vista la delibera del Consiglio di Dipartimento di Giurisprudenza
(sede di Palermo) del 12 giugno 2013.

Art. 1


Indizione


La LUMSA (di seguito, "Universita'" o "Ateneo") bandisce, ai
sensi dell'art. 24, comma 3, lettera A, della Legge 30 dicembre 2010,
n. 240 e con le modalità di cui al regolamento della LUMSA per i
ricercatori a tempo determinato emanato ai sensi dell'art. 24 della
Legge 30 dicembre 2010, n. 240, una valutazione comparativa per il
conferimento di un contratto di lavoro subordinato per ricercatore a
tempo determinato, per lo svolgimento di attività di ricerca, di
didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti (di
seguito, "contratto") con le seguenti caratteristiche:
contratto triennale eventualmente prorogabile per una sola
volta per due anni, ex comma 3, lettera a) dell'art. 24, Legge
240/2010 di seguito brevemente detto «ricercatore junior»;
settore concorsuale 12 D 1 Diritto amministrativo.
profilo: settore scientifico-disciplinare IUS/10 - Diritto
amministrativo.
funzioni specifiche: si richiede adeguata esperienza didattica
nel settore scientifico disciplinare oggetto della presente procedura
di valutazione comparativa, maturata attraverso la titolarità di
insegnamenti istituzionali e accompagnata da assistenza e attività
di tutoraggio agli studenti; attività scientifica, nell'ambito della
tutela dei diritti umani, riguardo alla c.d. Amministrazione a
rischio, analizzata sotto il profilo organizzativo e attuativo.

Art. 2


Requisiti per la presentazione delle domande ed esclusioni


Possono presentare domanda di partecipazione i soggetti in
possesso del titolo di dottore di ricerca o equivalente, conseguito
in Italia o all'estero o in possesso di laurea magistrale o
equivalente, unitamente ad un curriculum scientifico professionale
idoneo allo svolgimento di attività di ricerca ai sensi dell'art. 29
comma 13 della Legge n. 240 del 2010. I candidati dovranno essere
idonei a svolgere i corsi di insegnamento e produrre elaborati di
ricerca anche nella lingua inglese. I titoli devono essere posseduti
alla data di scadenza del bando. Non possono presentare domanda di
partecipazione i soggetti già assunti a tempo indeterminato come
professori universitari di prima o seconda fascia o come ricercatori
assunti a tempo indeterminato, ancorchè cessati dal servizio. Al
procedimento per il conferimento del contratto di cui al presente
bando, non possono partecipare coloro che abbiano un grado di
parentela o affinità fino al quarto grado compreso, con un
professore di prima o seconda fascia appartenente all'Ateneo ovvero
con il Rettore, il Direttore Generale o un componente del Consiglio
di Amministrazione dell'Ateneo. La durata complessiva dei rapporti
instaurati con i titolari degli assegni di ricerca di cui all'art. 22
della Legge n. 240 del 2010 e dei contratti di cui all'art. 24 della
Legge n. 240 del 2010, intercorsi con lo stesso soggetto anche con
atenei diversi, statali, non statali o telematici, nonchè con gli
enti di cui al comma 1 dell'art. 22 della Legge n. 240 del 2010 non
può in ogni caso superare i dodici anni, anche non continuativi. Non
rilevano nel computo i periodi trascorsi in aspettativa per
maternità o per motivi di salute secondo la normativa vigente.

Art. 3


Domande di ammissione


Le domande di partecipazione alla procedura pubblica di selezione
di cui al presente bando, redatte in carta semplice secondo il
modello allegato A (modello di domanda), indirizzate al Rettore della
LUMSA, presso la Segreteria amministrativa di Ateneo - Borgo S.
Angelo n. 13 - 00193 Roma, devono essere trasmesse a mezzo posta
raccomandata o a mano (dal lunedi al venerdì dalle ore 9,00 alle ore
13,00) entro il termine perentorio di 30 giorni che decorrono dal
giorno successivo alla data di pubblicazione del presente bando nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª serie speciale.
Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo, la
scadenza è posticipata al primo giorno feriale utile.
In caso di spedizione postale fa fede il timbro.
Il plico di invio dovrà pervenire chiuso e dovrà riportare i
seguenti dati:
cognome, nome e indirizzo del candidato;
selezione a n. 1 posto di ricercatore a tempo determinato -
settore concorsuale 12 D1;
il settore scientifico-disciplinare - il Dipartimento - il
numero della Gazzetta Ufficiale di pubblicazione del bando - la
dicitura «Domanda e titoli del candidato».
Nel modulo di domanda i candidati dovranno chiaramente dichiarare
sotto la propria responsabilita':
cognome e nome;
luogo e data di nascita;
residenza;
cittadinanza;
domicilio eletto ai fini del concorso;
codice fiscale (solo per residenti in Italia);
indirizzo e-mail;
recapito telefonico;
titoli di studio universitari conseguiti (diploma di laurea,
dottorato di ricerca);
dichiarazione con cui si attesta il possesso dei requisiti di
cui al precedente articolo 2;
di non aver riportato condanne penali;
di godere dei diritti civili e politici nello Stato di
appartenenza o di provenienza.
La domanda, debitamente compilata e firmata in originale, deve
essere corredata dai seguenti documenti:
curriculum scientifico-professionale;
elenco dei titoli e delle pubblicazioni;
titoli, pubblicazioni e lavori che i candidati intendono
sottoporre a valutazione comparativa; numero massimo di pubblicazioni
da produrre n. 12;
tesi di dottorato di ricerca, se posseduta;
fotocopia di un documento di identità valido;
nel caso in cui il candidato ricopra eventuali altri uffici o
incarichi, dovrà allegare dichiarazione nella quale sarà
specificato il tipo di attività svolta;
elenco numerato datato e firmato delle pubblicazioni da
presentare con l'indicazione del nome degli autori, del titolo, della
casa editrice, della data e del luogo di edizione, del titolo, del
numero della raccolta e dell'anno di riferimento;
i candidati portatori di handicap, dovranno allegare nella
domanda una certificazione circa l'ausilio necessario in relazione al
proprio handicap, nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi
per l'espletamento delle prove, ai sensi della legge 5 febbraio 1992,
n. 104.
I titoli che il candidato intende presentare debbono essere
prodotti in carta semplice e devono essere posseduti alla data di
scadenza del bando.
I titoli possono essere autocertificati nei casi consentiti dagli
artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445 del 28 dicembre 2012, mediante
dichiarazione sostitutiva di certificazione o atto di notorietà. I
candidati possono altresì produrli in originale o in copia
autenticata. Non è consentito il riferimento a documenti o
pubblicazioni presso questa od altre amministrazioni, o a documenti
allegati ad altra domanda di partecipazione ad altro concorso. Non
saranno considerate valide le domande presentate o spedite oltre il
termine di scadenza del presente bando ovvero prive di
sottoscrizione.
L'indirizzo e-mail dichiarato nella domanda costituisce il mezzo
di comunicazione ufficiale relativo alla presente selezione ivi
comprese le convocazioni per l'eventuale discussione pubblica con la
commissione. Il calendario delle date di discussione ed i nominativi
dei candidati ammessi saranno pubblicati nel sito dell'ateneo:
http://www.lumsa.it concorsi e selezioni. Sarà cura dei candidati
tenersi informati. Ogni variazione dovrà pertanto essere
tempestivamente comunicata all'indirizzo a.cartoni@lumsa.it.
La LUMSA non assume alcuna responsabilità nel caso di
irreperibilità del destinatario e per la dispersione di
comunicazioni dipendente da inesatta indicazione dell'indirizzo
e-mail da parte del candidato o da eventuali disguidi non imputabili
a colpa dell'amministrazione stessa, o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Alla commissione
giudicatrice spetta in modo esclusivo la verifica e il giudizio
sull'ammissibilità delle domande e relativa documentazione allegata.

Art. 4


Procedura di valutazione comparativa dei candidati e criteri generali
di valutazione


La valutazione dei candidati è effettuata dalla commissione
permanente per il reclutamento e il merito di cui all'art. 20 dello
statuto che opera sulla base del regolamento di cui al decreto
rettorale n. 928 del 27 settembre 2011.
La commissione nello svolgimento delle sue attività si atterrà
alle seguenti disposizioni:
valutazione preliminare dei candidati, con motivato giudizio
analitico sui titoli, sul curriculum e sulla produzione scientifica,
ivi compresa la tesi di dottorato, secondo criteri e parametri,
riconosciuti anche in ambito internazionale, individuati con decreto
ministeriale 25 maggio 2011, n. 243;
formulazione di una graduatoria ai soli fini di cui al
successivo punto, espressa in centesimi:
ammissione dei candidati comparativamente più meritevoli, a
seguito della valutazione preliminare, in misura compresa tra il 10 e
il 20 per cento del numero degli stessi e comunque non inferiore a
sei unità, alla discussione pubblica con la commissione dei titoli e
della produzione scientifica; i candidati sono tutti ammessi alla
discussione qualora il loro numero sia pari o inferiore a sei;
attribuzione di un punteggio ai titoli e a ciascuna delle
pubblicazioni presentate dai candidati ammessi alla discussione, a
seguito della stessa.
Per la valutazione dei candidati è prevista una discussione
pubblica dei titoli e delle pubblicazioni scientifiche, nonchè una
prova orale volta ad accertare l'adeguata conoscenza dell'eventuale
lingua straniera prevista nel bando, in relazione al profilo
plurilingue dell'ateneo stesso ovvero alle esigenze didattiche dei
corsi di studio in lingua estera: tale prova avviene contestualmente
alla discussione dei titoli e delle pubblicazioni.
Per l'accertamento della conoscenza della lingua straniera la
commissione può avvalersi del supporto di uno o più esperti.

Valutazione dei titoli e del curriculum

1. La commissione giudicatrice effettua una motivata valutazione
seguita da una valutazione comparativa, facendo riferimento allo
specifico settore concorsuale e ai profili definiti esclusivamente
tramite indicazione dei settori scientifico-disciplinari, del
curriculum e dei seguenti titoli, debitamente documentati, dei
candidati:
a) dottorato di ricerca o equipollenti, conseguito in Italia o
all'estero;
b) eventuale attività didattica a livello universitario in
Italia o all'estero;
c) documentata attività di formazione o di ricerca presso
qualificati istituti italiani o stranieri;
d) realizzazione di attività progettuale relativamente ai
settori concorsuali nei quali è prevista;
e) organizzazione, direzione e coordinamento di gruppi di
ricerca nazionali e internazionali, o partecipazione agli stessi;
f) titolarità di brevetti relativamente ai settori concorsuali
nei quali è prevista;
g) relatore a congressi e convegni nazionali e internazionali;
h) premi e riconoscimenti nazionali e internazionali per
attività di ricerca;
i) diploma di specializzazione europea riconosciuto da Board
internazionali, relativamente a quei settori concorsuali nei quali è
prevista. La valutazione di ciascun titolo indicato al presente punto
1) è effettuata considerando specificamente la significatività che
esso assume in ordine alla qualità e quantità dell'attività di
ricerca svolta dal singolo candidato.

Valutazione della produzione scientifica

La commissione giudicatrice, nell'effettuare la valutazione
preliminare comparativa dei candidati, prende in considerazione
esclusivamente pubblicazioni o testi accettati per la pubblicazione
secondo le norme vigenti nonchè saggi inseriti in opere collettanee
e articoli editi su riviste in formato cartaceo o digitale con
l'esclusione di note interne o rapporti dipartimentali. La tesi di
dottorato o dei titoli equipollenti sono presi in considerazione
anche in assenza delle condizioni di cui al presente punto.
La commissione giudicatrice effettua la valutazione comparativa
delle pubblicazioni di cui al precedente paragrafo sulla base dei
seguenti criteri:
a) originalità, innovatività, rigore metodologico e rilevanza
di ciascuna pubblicazione scientifica;
b) congruenza di ciascuna pubblicazione con il settore
concorsuale per il quale è bandita la procedura e con il profilo,
definito esclusivamente tramite l'indicazione dei settori
scientifico-disciplinari, ovvero con tematiche interdisciplinari ad
essi correlate;
c) rilevanza scientifica della collocazione editoriale di
ciascuna pubblicazione e sua diffusione all'interno della comunità
scientifica;
d) determinazione analitica, anche sulla base di criteri
riconosciuti nella comunità scientifica internazionale di
riferimento, dell'apporto individuale del candidato nel caso di
partecipazione del medesimo a lavori in collaborazione.
La commissione giudicatrice deve altresi valutare la consistenza
complessiva della produzione scientifica del candidato, l'intensità
e la continuità temporale della stessa, fatti salvi i periodi,
adeguatamente documentati, di allontanamento non volontario
dall'attività di ricerca, con particolare riferimento alle funzioni
genitoriali.
Ai candidati ammessi alla discussione pubblica, non sono
riconoscibili emolumenti nè rimborsi spese. La commissione convoca,
con un preavviso non inferiore a 15 giorni di calendario, gli ammessi
alla discussione pubblica del titoli e delle pubblicazioni a seguito
della quale attribuisce un punteggio ai medesimi titoli e
pubblicazioni. All'esito dei lavori, la commissione, formula, per
ciascun candidato, un giudizio complessivo, formando una graduatoria
di merito. La commissione conclude i propri lavori entro due mesi
dalla data di scadenza del bando di concorso. Il termine può essere
prorogato per comprovati ed eccezionali motivi segnalati dal
Presidente della commissione.
La commissione con motivato parere sulla base della valutazione
comparativa tra i candidati individua un vincitore o delibera che
nessuno dei candidati risponde alle esigenze per le quali il posto
bandito è stato richiesto.
Gli atti della commissione sono approvati con delibera del
Consiglio di amministrazione nella prima seduta utile dalla data di
conclusione dei lavori della commissione stessa. La delibera è resa
pubblica sul sito web di ateneo.
Il Consiglio di amministrazione delibera la chiamata del
vincitore individuato dalla commissione, di norma entro due mesi
dall'approvazione degli atti.
La presa di servizio avviene dal 1° novembre successivo alla data
della delibera del Consiglio di amministrazione, salvo anticipazione
per particolari esigenze didattiche.

Art. 5


Diritti e doveri


Al vincitore sono assegnati i seguenti impegni: attività di
ricerca scientifica espletata nell'ambito dei progetti di ricerca
sviluppati dal Dipartimento di afferenza o nell'ambito di altre
strutture di ricerca dell'Università; in particolare al candidato
saranno assegnate anche le funzioni indicate all'art. 1 del presente
bando;
l'impegno annuo complessivo per lo svolgimento delle attività
di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti è
pari a 350 ore, per il regime a tempo pieno, secondo le indicazioni
del Dipartimento di afferenza.
Al termine del primo triennio, ai fini dell'eventuale proroga per
ulteriori due anni, l'attività svolta dal ricercatore può essere
sottoposta a valutazione da parte degli organi accademici. Al
ricercatore a tempo determinato si applicano le disposizioni di cui
all'art. 6 commi 9, 10 e 12 della Legge n. 240 del 2010 che
disciplinano le incompatibilità legate alla posizione giuridica del
ricercatore e le incompatibilità connesse al regime di impegno.
Eventuali incarichi retribuiti esterni potranno essere svolti solo
previa autorizzazione degli organi accademici della LUMSA e a
condizione di compatibilità con il regime di impegno a tempo pieno.

Art. 6


Elementi del contratto


Il contratto di cui al presente bando ha durata triennale e
decorre, di norma, dall'accettazione della proposta di assunzione al
candidato vincitore e potrà eventualmente essere prorogato per una
durata complessiva non superiore a due anni, per espressa volontà
delle parti con atto scritto e previa valutazione positiva
dell'attività svolta da parte degli organi accademici.
Il candidato dovrà comunicare l'accettazione entro 10 giorni dal
ricevimento della proposta.
Il trattamento economico è pari al trattamento iniziale
spettante ai ricercatori confermati nel regime di impegno assegnato,
così come previsto dall'art. 24 della Legge n. 240 del 2010 e dal
d.p.r. 15.12.2011, n. 232.
La retribuzione complessiva sarà erogata, al netto delle
ritenute di legge applicabili sulla base della legislazione italiana,
in 13 mensilità posticipate.
Al vincitore non si applicano le progressioni economiche e di
carriera previste per i ricercatori a tempo indeterminato. Il
vincitore sarà iscritto all'Istituto previdenziale obbligatorio INPS
- gestione ex INPDAP.
Il conferimento del contratto è incompatibile: con qualsiasi
altro rapporto di lavoro subordinato presso soggetti pubblici o
privati; con la titolarità degli assegni di ricerca anche presso
altri atenei; con le borse di dottorato e post-dottorato e in
generale con qualsiasi borsa di studio o assegno a qualunque titolo
conferiti anche da enti terzi. Il contratto di cui al presente bando
non dà luogo a diritti in ordine all'accesso ai ruoli.
L'espletamento del contratto di cui al presente bando costituisce
titolo preferenziale nei concorsi per l'accesso alle pubbliche
amministrazioni. Il vincitore è obbligato a fornire prima
dell'assunzione, gli originali delle pubblicazioni e dei lavori utili
sottoposti a valutazione, nonchè i titoli in originale o in copia
conforme all'originale, oltre alla documentazione necessaria per
l'assunzione ai fini di legge e di regolamenti interni. In caso di
inadempienza di cui al precedente paragrafo, non si potrà dar luogo
alla stipula del contratto.

Art. 7


Trattamento dei dati personali


Ai sensi dell'art. 18 del decreto legislativo n. 196 del 30
giugno 2003, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti
e trattati con mezzi informatici e cartacei, presso la LUMSA, per le
finalità di gestione della presente procedura di valutazione
comparativa, di pubblicità degli alti relativi e dell'eventuale
conferimento del contratto.

Art. 8


Pubblicità


Il presente bando è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana - 4ª serie speciale e all'Albo Ufficiale della
LUMSA. Il presente bando è disponibile sul sito web della LUMSA
www.lumsa.it - concorsi e selezioni, del Ministero dell'Istruzione,
dell'Università della Ricerca e dell'Unione Europea.

Art. 9


Responsabile del procedimento


Il responsabile del procedimento è il dott. Andrea Cartoni -
Borgo S. Angelo n. 13, tel. 06.68422209, e.mail a.cartoni@lumsa.it.

Art. 10


Disposizioni finali


Per quanto non espressamente previsto dal presente bando,
valgono, in quanto applicabili, le disposizioni previste dalla
normativa vigente in materia.
Roma, 23 luglio 2013

Il Rettore: Dalla Torre Del Tempio di Sanguinetto

Allegato


Parte di provvedimento in formato grafico