3a Serie Speciale - Regioni n. 12 del 23-3-1991
REGIONE UMBRIA
REGIONE UMBRIA
LEGGE REGIONALE 28 dicembre 1990, n. 47
Determinazione dei coefficienti dell'indennita' di funzione da attribuire alle qualifiche dirigenziali in applicazione dell'art. 36 della legge regionale 17 aprile 1990, n. 23. Norme sullo stato giuridico e sul trattamento economico del personale della Regione e degli enti pubblici non economici da essa dipendenti in attuazione dell'accordo nazionale per il triennio 1988/1990. (GU 3a Serie Speciale - Regioni n.12 del 23-03-1991)

(Pubblicata nel Bollettino ufficiale della regione Umbria n. 2
del 9 gennaio 1991)

IL CONSIGLIO REGIONALE
HA APPROVATO
IL COMMISSARIO DEL GOVERNO
HA APPOSTO IL VISTO
IL PRESIDENTE DELLA GIUNTA REGIONALE
PROMULGA

la seguente legge:

Art. 1.
Trattamento economico dei dirigenti

1. Ai dirigenti regionali compete lo stipendio tabellare annuo
lordo, di cui all'art. 39, commi 1 e 2, della legge regionale 17
aprile 1990, n. 23, nonchè l'indennità di funzione stabilita
dall'art. 2 della presente legge.

Art. 2.
Determinazione della indennità di funzione

1. In attuazione dell'art. 36, comma 4, della legge regionale 17
aprile 1990, n. 23 e con riferimento all'ordinamento degli uffici
recato dalla legge regionale 17 agosto 1984, n. 41 e successive
modificazioni e integrazioni, ai dirigenti regionali è corrisposta,
a decorrere dal 1 ottobre 1990, l'indennità di funzione commisurata
allo stipendio iniziale secondo i coefficienti sottoindicati:
a) dirigenti inquadrati nella seconda qualifica dirigenziale:
a.1) dirigenti di ufficio (articoli 63 e 69 della
legge regionale n. 41/84) 0,7
a.2) dirigenti non preposti alla direzione
di strutture organizzative (art. 66 della legge
regionale n. 41/84) 0,5
a.3) altre posizioni 0,1
b) dirigenti inquadrati nella prima qualifica dirigenziale:
b.1) dirigenti di settore (articoli 64 e 70 della
legge regionale n. 41/84) 0,7
b.2) dirigenti non preposti alla direzione
di strutture organizzative (art. 66 della legge
regionale n. 41/84) 0,5
b.3) altre posizioni 0,1
2. L'indennità di cui alla lettera a) del comma 1 è aumentata di
un ulteriore coefficiente pari allo 0,2 per la funzione di
coordinamento di cui agli articoli 67 e 72 della legge regionale n.
41/84.
3. Le indennità di cui al comma 1, lettere a.2) e b.2), sono
incrementate di un ulteriore coefficiente pari allo 0,1 per la
direzione di unità organizzative di cui all'art. 43 della legge
regionale n. 41/84.
4. Le indennità di cui al comma 1 possono essere incrementate di
un ulteriore coefficiente pari allo 0,1 per la disponibilità
richiesta in relazione ai programmi di lavoro e alle esigenze di
assistenza agli organi e ai singoli componenti degli stessi, che
comporti una presenza in servizio oltre la normale articolazione
giornaliera e settimanale dell'orario di lavoro di cui all'art. 6
della legge regionale 16 dicembre 1983, n. 46 e comunque non
inferiore alle 36 ore settimanali. Il coefficiente aggiuntivo è
attribuito con provvedimento motivato della Giunta regionale, sentite
le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative, su proposta
dell'Ufficio di presidenza del Consiglio regionale, del Comitato di
controllo e degli Enti di cui al capo V del Titolo II della legge
regionale 17 agosto 1984, n. 41, per il rispettivo personale. Ai fini
dell'adozione dell'atto di cui sopra ciascun coordinatore, sentiti i
dirigenti degli uffici, formula specifiche proposte agli organi di
rispettiva competenza.
5. Ai dirigenti che, avendo diritto di assentarsi dal servizio in
maniera predeterminata, ricorrente e fissa in relazione
all'espletamento degli incarichi previsti dalla vigente normativa,
non assicurano l'effettivo esercizio delle funzioni per un numero di
ore pari al normale orario di servizio, sono attribuiti i seguenti
coefficienti:
a) dirigenti preposti alla direzione di strutture (articoli 63 e
69, 64 e 70 della legge regionale n. 41/84):
0,67 per un'assenza fino a 15 ore mensili;
0,65 per un'assenza fino a 26 ore mensili;
0,63 per un'assenza fino a 40 ore mensili;
0,60 per un'assenza oltre le 40 ore mensili;
b) dirigenti non preposti alla direzione di strutture (art. 66
della legge regionale n. 41/84):
0,47 per un'assenza fino a 15 ore mensili;
0,45 per un'assenza fino a 26 ore mensili;
0,43 per un'assenza fino a 40 ore mensili;
0,40 per un'assenza oltre le 40 ore mensili.

Art. 3.
Norma transitoria

1. Fino al riordino funzionale e territoriale delle Aziende di
promozione turistica di cui alla legge regionale 12 agosto 1986, n.
32, l'indennità prevista ai commi 1, lettera b.1) e 5, lettera a),
dell'art. 2, è aumentata di un coefficiente pari allo 0,1 per i
direttori delle predette aziende.

Art. 4.
Norma finanziaria

1. L'onere previsto per l'attuazione della presente legge per
l'anno in corso farà carico ai capitoli 50, 51, 280 e 281 dello
stato di previsione della spesa del bilancio annuale 1990 e, per i
successivi anni, ai corrispondenti capitoli dello stato di previsione
della spesa di ogni singolo anno finanziario.
La presente legge regionale sarà pubblicata nel Bollettino
ufficiale della Regione. È fatto obbligo a chiunque spetti di
osservarla e di farla osservare come legge della regione Umbria.
Perugia, 28 dicembre 1990

MANDARINI