Serie Generale n. 75 del 30-3-2000
LEGGI ED ALTRI ATTI NORMATIVI
DECRETO LEGISLATIVO 25 febbraio 2000, n. 72
Attuazione della direttiva 96/71/CE in materia di distacco dei lavoratori nell'ambito di una prestazione di servizi. (GU Serie Generale n.75 del 30-03-2000)
Nota: note: Entrata in vigore del decreto: 14-4-2000

IL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA

Visti gli articoli 76 e 87 della Costituzione;
Vista la direttiva 96/71/CE del Parlamento europeo e del Consiglio,
del 16 dicembre 1996, relativa al distacco dei lavoratori nell'ambito
di una prestazione di servizi;
Vista la legge 5 febbraio 1999, n. 25;
Vista la deliberazione del Consiglio dei Ministri, adottata nella
riunione del 25 febbraio 2000;
Sulla proposta dei Ministri per le politiche comunitarie e del
lavoro e della previdenza sociale, di concerto con i Ministri degli
affari esteri, della giustizia, del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica, dell'industria, del commercio e
dell'artigianato e dei trasporti e della navigazione;

E m a n a
il seguente decreto legislativo:

Art. 1
Campo d'applicazione

1. Il presente decreto si applica alle imprese stabilite in uno
Stato membro dell'Unione europea diverso dall'Italia, le quali, in
occasione di una prestazione di servizi transnazionale, distaccano un
lavoratore, per conto proprio e sotto la loro direzione, in
territorio nazionale italiano, nell'ambito di un contratto concluso
con il destinatario della prestazione di servizi che opera in
territorio italiano, ovvero distaccano un lavoratore in territorio
nazionale italiano, presso un'unità produttiva della medesima
impresa o presso altra impresa appartenente allo stesso gruppo,
purchè in entrambi i casi durante il periodo di distacco continui ad
esistere un rapporto di lavoro tra il lavoratore distaccato e
l'impresa distaccante.
2. Il presente decreto non si applica alle imprese della marina
mercantile con riguardo al personale navigante.
3. Le disposizioni del presente decreto si applicano anche alle
imprese stabilite in uno Stato non membro che si trovano in una delle
situazioni indicate al comma 1.

Art. 2
Definizioni

1. Ai fini del presente decreto si intende per "lavoratore
distaccato" il lavoratore abitualmente occupato in uno Stato membro
dell'Unione europea diverso dall'Italia che, per un periodo limitato,
svolge il proprio lavoro in territorio nazionale italiano.
2. Il periodo limitato di cui al comma 1 è tale quando la durata
del distacco del lavoratore in territorio nazionale italiano sia sin
dall'inizio predeterminata o predeterminabile con riferimento ad un
evento futuro e certo.

Art. 3
Condizioni di lavoro

1. Al rapporto di lavoro tra le imprese di cui all'articolo 1,
comma 1, e i lavoratori distaccati si applicano, durante il periodo
del distacco, le medesime condizioni di lavoro previste da
disposizioni legislative, regolamentari o amministrative, nonchè dai
contratti collettivi stipulati dalle organizzazioni sindacali dei
datori di lavoro e dei lavoratori comparativamente più
rappresentative a livello nazionale, applicabili ai lavoratori che
effettuano prestazioni lavorative subordinate analoghe nel luogo in
cui i lavoratori distaccati svolgono la propria attività in
posizione di distacco.
2. Le disposizioni di legge e di contratto collettivo in materia di
durata minima delle ferie annuali retribuite e di trattamento
retributivo minimo, compreso quello maggiorato per lavoro
straordinario, non si applicano nel caso di lavori di assemblaggio
iniziale o di prima installazione di un bene, previsti in un
contratto di fornitura di beni, indispensabili per mettere in
funzione il bene fornito ed eseguiti dai lavoratori qualificati o
specializzati dell'impresa di fornitura, quando la durata dei lavori,
in relazione ai quali è stato disposto il distacco, non è superiore
ad otto giorni. La disposizione di cui al presente comma non si
applica alle attività del settore edilizio individuate nell'allegato
A del presente decreto legislativo.
3. Gli imprenditori che appaltano servizi ai sensi dell'articolo 1,
comma 1, da eseguirsi nell'interno delle aziende con organizzazione e
gestione propria di un appaltatore transnazionale, sono tenuti in
solido con quest'ultimo a corrispondere ai lavoratori da esso
dipendenti un trattamento minimo inderogabile retributivo e ad
assicurare un trattamento normativo non inferiore a quelli spettanti
ai lavoratori da loro dipendenti.
4. I diritti spettanti ai prestatori di lavoro dipendenti
dall'appaltatore transnazionale possono essere esercitati nei
confronti dell'imprenditore appaltante durante l'esecuzione
dell'appalto e fino ad un anno dopo la data di cessazione del
medesimo.

Art. 4
Applicabilità alle imprese di lavoro temporaneo

1. Le imprese stabilite in uno Stato membro dell'Unione europea
diverso dall'Italia che, in quanto imprese fornitrici di lavoro
temporaneo, distaccano un lavoratore presso un'impresa utilizzatrice
avente la propria sede o un'unità produttiva in territorio nazionale
italiano, sono soggette alle disposizioni della legge 24 giugno 1997,
n. 196, e successive modificazioni, purchè durante il periodo della
fornitura continui ad esistere un rapporto di lavoro fra il
lavoratore distaccato e l'impresa fornitrice di lavoro temporaneo.
2. L'autorizzazione prevista dall'articolo 2 della citata legge n.
196 del 1997 non è richiesta alle imprese fornitrici di lavoro
temporaneo di cui al comma 1 che dimostrino di operare in forza di un
provvedimento amministrativo equivalente, rilasciato dall'autorità
competente di uno Stato membro dell'Unione europea diverso
dall'Italia.
3. L'attestazione di equivalenza del provvedimento di cui al comma
2 è rilasciata dal Ministero del lavoro e della previdenza sociale
entro trenta giorni dalla richiesta dell'impresa interessata e
comporta la contestuale iscrizione dell'impresa interessata e
comporta la contestuale iscrizione all'albo di cui all'articolo 2,
comma 1, della citata legge n. 196 del 1997. Il procedimento di
rilascio dell'attestazione è disciplinato con decreto del Ministro
del lavoro e della previdenza sociale, emanato ai sensi dell'articolo
17, comm 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400.

Art. 5
Collaborazione amministrativa e cooperazione in materia di
informazione

1. Ai fini della collaborazione amministrativa in attuazione delle
disposizioni del presente decreto l'organismo nazionale competente è
la Direzione generale per l'impiego del Ministero del lavoro e della
previdenza sociale.
2. Le richieste motivate di informazioni da parte delle competenti
autorità degli altri Stati membri dell'Unione europea, in ordine ai
rapporti di lavoro dei lavoratori distaccati ai sensi degli articoli
1, comma 1, e 4, sono evase dalle direzioni provinciali del lavoro.

Art. 6
Giurisdizione

1. Il lavoratore distaccato che presta o ha prestato attività
lavorativa nel territorio dello Stato italiano può far valere i
diritti e reclamare la tutela delle condizioni di lavoro garantiti
dagli articoli 3 e 4 anche avanti all'autorità giudiziaria di altro
Stato con il quale esista convenzione internazionale in tema di
giurisdizione in materia di rapporti di lavoro.
2. Qualora per la risoluzione delle controversie di cui al comma 1
venga adita l'autorità giudiziaria italiana, non si applica
l'articolo 410 del codice di procedura civile.

Art. 7
Verifica

1. Entro il 31 dicembre 2000 il Ministro del lavoro e della
previdenza sociale procede ad una verifica, con le organizzazioni
sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori comparativamnente
più rappresentative sul piano nazionale, degli effetti delle
disposizioni dettate dal presente decreto, anche ai fini
dell'eventuale esercizio del potere legislativo delegato di cui
all'articolo 1, comma 4, della legge 5 febbraio 1999, n. 25.
Il presente decreto, munito del sigillo dello Stato, sarà inserito
nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica
italiana. È fatto obbligo a chiunque spetti di osservarlo e di farlo
osservare.
Dato a Roma, addì 25 febbraio 2000
CIAMPI
D'Alema, Presidente del Consiglio dei
Ministri
Toia, Ministro per le politiche
comunitarie
Salvi, Ministro del lavoro e della
previdenza sociale
Dini, Ministro degli affari esteri
Diliberto, Ministro della giustizia
Amato, Ministro del tesoro, del
bilancio e della programmazione
economica
Letta, Ministro dell'industria, del
commercio e dell'artigianato
Bersani, Ministro dei trasporti e della
navigazione
Visto, il Guardasigilli: Diliberto

Allegato A
(riferimento art. 3, comma 2)


Le attività di cui all'articolo 3, comma 2, secondo periodo,
comprendono tutte quelle del settore edilizio riguardanti la
realizzazione, il riattamento, la manutenzione, la modifica o
l'eliminazione di edifici e in particolare i lavori seguenti:
1) scavo;
2) sistemazione;
3) costruzione;
4) montaggio e smontaggio di elementi prefabbricati;
5) assetto o attrzzatura;
6) trasformazione;
7) rinnovo;
8) riparazione;
9) smantellamento;
10) demolizione;
11) manutenzione;
12) manutenzione lavori di pittura e di pulitura;
13) bonifica.