4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 48 del 18-6-2004
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA
UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA
CONCORSO (scad. 19 luglio 2004)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo indeterminato di quattro posti di dirigente (direzione risorse umane, direzione didattica e ricerca, direzione economico-finanziaria, direzione rapporti con SSN), di cui uno riservato ai soggetti di cui al decreto legislativo n. 215 dell'8 maggio 2001. (GU n.48 del 18-06-2004)

IL RETTORE
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104 e successive modificazioni
ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174 «regolamento recante norme sull'accesso dei
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ai posti di lavoro
presso le amministrazioni pubbliche»;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
23 marzo 1995 «determinazione dei compensi da corrispondere ai
componenti delle commissioni esaminatrici ed al personale addetto
alla sorveglianza di tutti i tipi di concorso indetti dalle
amministrazioni pubbliche»;
Vista la legge 21 giugno 1995, n. 236 - conversione in legge, con
modificazioni, del decreto-legge 21 aprile 1995, n. 120, ed in
particolare l'art. 2, comma 3;
Vista la legge 17 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 8 settembre
2000, n. 324;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visti i contratti collettivi nazionali di lavoro concernenti il
personale dirigente dell'area 1;
Visto il vigente regolamento per l'accesso alla qualifica di
dirigente e per il conferimento di incarichi dirigenziali a tempo
determinato;
Visto il decreto legislativo n. 215 dell'8 maggio 2001 che
dispone la riserva del 30% dei posti messi a concorso a favore dei
volontari in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque
anni delle tre forze armate, congedati senza demerito, anche al
termine di eventuali ferme contratte.
Vista la delibera del consiglio di amministrazione del
18 febbraio 2004 con cui è stata autorizzata la copertura a tempo
indeterminato di quattro posti dirigenziali gia istituiti
precedentemente, mediante procedure selettive pubbliche ed è stata
accertata la relativa copertura finanziaria;
Vista la nota n. 4238 del 23 febbraio 2004, inviata alla regione
Emilia-Romagna, agenzia Emilia-Romagna Lavoro con la quale questo
Ateneo, ha comunicato, ai sensi dell'art. 34-bis del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, la disponibilità alla copertura
dei predetti posti di dirigente mediante procedura di mobilità;
Visto che è decorso inefficacemente il termine di cui 34-bis del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e che il consiglio di
amministrazione, nella seduta del 19 maggio 2004 ha approvato l'avvio
della procedura concorsuale per lassunzione a tempo indeterminato di
quattro posti di dirigente (direzione risorse umane, direzione
didattica e ricerca, direzione economico finanziaria, direzione
rapporti con il SSN);
Decreta:
Art. 1.
Numero dei posti
È indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura a
tempo indeterminato di quattro posti di dirigente (direzione risorse
umane, direzione didattica e ricerca, direzione economico
finanziaria, direzione rapporti con il SSN), dell'Università di
Modena e Reggio Emilia di cui uno riservato ai soggetti di cui al
decreto legislativo n. 215 dell'8 maggio 2001.
L'amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2.
Requisiti per l' ammissione
In premessa si specifica che per diploma di laurea si intende la
laurea rilasciata secondo le disposizioni vigenti anteriormente
all'attuazione del decreto ministeriale n. 509 del 3 novembre 1999
dalle facoltà di giurisprudenza, economia, scienze politiche.
Per laurea specialistica (LS) si intendono quelle così definite
dal decreto ministeriale n. 509/1999 e relative alle classi 22/S B
64/S, 70/S, 84/S, 91/S.
I candidati che abbiano conseguito il titolo di studio all'estero
dovranno allegare il titolo stesso tradotto e autenticato dalla
competente rappresentanza diplomatica o consolare italiana, indicando
l'avvenuta equipollenza del proprio titolo di studio con quello
italiano richiesto ai fini dell'ammissione.
Per l'ammissione alla procedura selettiva è richiesto il
possesso dei seguenti requisiti generali:
1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini
italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o di uno
degli Stati membri dell'Unione europea;
2) idoneità fisica all'impiego. L'amministrazione ha facoltà
di sottoporre a visita medica di controllo il candidato convocato per
la stipula del contratto di lavoro, in base alla normativa vigente;
I cittadini italiani soggetti all'obbligo di leva devono
comprovare di essere in posizione regolare nei confronti di tale
obbligo;
3) il diritto alla riserva di cui al decreto legislativo n. 215
dell'8 maggio 2001 in quanto ha prestato servizio militare volontario
in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni in una
delle tre Forze armate, congedato senza demerito, anche al termine di
eventuali ferme contratte.
Non possono essere ammessi alla procedura selettiva coloro che
siano esclusi dall'elettorato politico attivo, nonchè coloro che
siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
possedere, ai fini dell'accesso ai posti della pubblica
amministrazione, i seguenti requisiti:
godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza;
essere in possesso, fatta eccezione della titolarità della
cittadinanza italiana, di tutti gli altri requisiti previsti per i
cittadini della Repubblica;
avere adeguata conoscenza della lingua italiana.
Per l'ammissione al presente concorso, oltre al possesso dei
suddetti requisiti generali, è inoltre richiesto il possesso di uno
dei seguenti requisiti specifici:
a) dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti
del diploma di laurea ovvero della laurea specialistica che abbiano
compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del diploma
di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione
individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di
concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'università e della
ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali
per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di
laurea ovvero della laurea specialistica. Per i dipendenti delle
amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il
periodo di servizio è ridotto a quattro anni;
b) soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2 decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti del diploma di laurea ovvero della laurea specialistica, che
hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
c) soggetti che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni, purchè muniti del diploma di laurea ovvero della
laurea specialistica;
d) i cittadini italiani, forniti di idoneo titolo di studio
universitario, che hanno maturato, con servizio continuativo per
almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali,
esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso
alle quali è richiesto il possesso del muniti del diploma di laurea
ovvero della laurea specialistica.
Tutti gli incarichi dirigenziali devono essere stati conferiti
con provvedimento formale dell'autorità competente in base a quanto
prevedono gli ordinamenti dell'amministrazione o dell'ente al quale
il candidato appartiene.
Lo svolgimento di funzioni di incarichi dirigenziali di cui alle
lettere b) e c) è comprovato dalla direzione di strutture complesse
organizzative e/o professionali, di programmazione, di coordinamento
di controllo, di organizzazione e gestione autonoma del personale e
delle risorse strumentali ed economiche, di definizione di obiettivi
e standard di prestazione e qualità delle attività, nell'ambito di
finalità ed obiettivi generali stabiliti dai dirigenti di uffici
dirigenziali di livello superiore o dagli organi di governo
dell'amministrazione di appartenenza del candidato.
I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito nel bando di concorso per la
presentazione della domanda di ammissione.
I candidati sono ammessi con riserva al concorso.
L'amministrazione può disporre, in ogni momento, con
provvedimento motivato, l'esclusione dalla procedura selettiva per
difetto dei requisiti prescritti.

Art. 3.
Presentazione delle domande
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice,
deve essere indirizzata e presentata direttamente o a mezzo di
raccomandata con avviso di ricevimento al magnifico Rettore di questa
Università - via Università, 4 - 41100 Modena presso l'Ufficio
selezione ed assunzione del personale, con esclusione di qualsiasi
altro mezzo, entro il termine perentorio di giorni trenta che decorre
dal giorno successivo a quello della pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale del presente bando.
La data di spedizione delle domande è stabilita e comprovata dal
timbro a data dell'ufficio postale accettante.
La domanda deve essere redatta secondo lo schema allegato al
presente bando di procedura selettiva (allegato n. 1), riportando
tutte le indicazioni che, secondo le norme vigenti, i candidati sono
tenuti a fornire.
L'amministrazione non assume responsabilità per la dispersione
di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali
disguidi postali o telegrafici, o comunque imputabili a fatto di
terzi, a caso fortuito o forzamaggiore.
Nelle domande i concorrenti dovranno dichiarare, sotto la propria
responsabilità, a pena di esclusione dalla procedura selettiva
stessa:
a) nome e cognome (scritto in stampatello se la domanda non sia
dattiloscritta - le aspiranti coniugate dovranno indicare
nell'ordine: il cognome da nubile, il nome proprio ed il cognome del
coniuge);
b) la data ed il luogo di nascita;
c) dichiarazione circa il diritto alla riserva di cui al
decreto legislativo n. 215 dell'8 maggio 2001 in quanto ha prestato
servizio militare volontario in ferma breve o in ferma prefissata di
durata di cinque anni in una delle tre forze armate, congedato senza
demerito, anche al termine di eventuali ferme contratte
d) dichiarazione generica del possesso di tutti i requisiti
generali previsti all'art. 2, comma 1;
e) dichiarazione esplicita relativa al possesso di uno dei
seguenti requisiti specifici di cui all'art. 2 comma 2:
dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti
del diploma di laurea ovvero della laurea specalistica, che abbiano
compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del diploma
di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione
individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, di
concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'università e della
ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali
per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di
laurea ovvero della laurea specialistica.. Per i dipendenti delle
amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il
periodo di servizio è ridotto a quattro anni;
soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2 decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti del diploma di laurea ovvero della laurea specialistica, che
hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
soggetti che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni, purchè muniti del diploma di laurea ovvero della
laurea specialistica;
i cittadini italiani, forniti di idoneo titolo di studio
universitario, che hanno maturato, con servizio continuativo per
almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali,
esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso
alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea ovvero
della laurea specialistica;
f) il possesso della cittadinanza italiana o della cittadinanza
di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
g) (se cittadini italiani) il comune nelle cui liste elettorali
sono iscritti ovvero i motivi della mancata iscrizione o della
cancellazione dalle liste medesime;
h) di non aver mai riportato condanne penali e di non aver
procedimenti penali in corso; in caso contrario indicare le condanne
riportate, la data di sentenza dell'autorità giudiziaria che l'ha
emessa, da indicare anche se è stata concessa amnistia, perdono
giudiziale, condono, indulto, non menzione, ecc... e anche se nulla
risulta sul casellario giudiziale. I procedimenti penali devono
essere indicati qualsiasi sia la natura degli stessi;
i) la posizione nei riguardi degli obblighi militari;
l) di avere l'idoneità fisica all'impiego;
m) il domicilio o recapito, completo del codice di avviamento
postale, al quale si desidera che siano trasmesse le eventuali
comunicazioni;
n) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero essere stati dichiarati decaduti da un impiego
statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo
unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati
civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della
Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
o) il codice fiscale posseduto;
p) l'eventuale possesso di titoli di preferenza, a parità di
valutazione, indicati nel successivo art. 7 del presente bando;
q) i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea debbono
dichiarare altresì di godere dei diritti civili e politici anche
nello Stato di appartenenza o di provenienza, ovvero i motivi del
mancato godimento, e di avere adeguata conoscenza della lingua
italiana;
r) la lingua straniera per la prova orale da scegliere tra
inglese e francese.
I candidati portatori di handicap, ai sensi della legge del
5 febbraio 1992, n. 104, dovranno fare esplicita richiesta in
relazione al proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonchè
l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per poter sostenere le
prove d'esame specificate all'art. 6 del presente bando.

Art. 4.
Commissione giudicatrice
La commissione esaminatrice è nominata dal rettore è formata da
tre o cinque componenti, di cui uno con funzioni di presidente,
esperti nelle materie oggetto delle prove concorsuali. Detti
componenti, anche se collocati a riposo, sono scelti nel rispetto dei
principi delle pari opportunità, tra soggetti di qualificazione ed
esperienza appropriate, quali professori e ricercatori universitari,
dirigenti pubblici e privati, magistrati, avvocati dello Stato, ed
esperti nella selezione di personale destinato a ricoprire uffici di
livello dirigenziale.
Le commissioni esaminatrici sono integrate da uno o più
componenti esperti nelle lingue straniere oggetto del concorso e da
uno o più componenti esperti di informatica.
I provvedimenti di nomina delle commissioni esaminatrici indicano
anche uno o più supplenti per ciascun componente.
Al fine di garantire un'immediata pubblicità in merito alla
composizione della commissione giudicatrice, il decreto di nomina
della stessa verrà affisso all'albo ufficiale dell'Università di
Modena e Reggio Emilia - Sede di Modena, via Università n. 4 -
Modena.

Art. 5.
Prove preselettive
Qualora in cui il numero dei candidati sia pari o superiore a 5
volte il numero dei posti messi a concorso, può essere prevista una
prova preselettiva per determinare l'ammissione dei candidati alle
successive prove scritte.
Il test preselettivo multipla riguarda l'accertamento della
conoscenza delle materie previste dal bando di concorso, ivi compresa
la lingua straniera prescelta dal candidato, nonchè del possesso
delle capacità attitudinali, con particolare riferimento alle
capacità di analisi, di sintesi, di logicità del ragionamento e di
orientamento alla soluzione dei problemi.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre
alla formazione del voto finale di merito.
Sulla base dei risultati di tale prova è ammesso a sostenere le
successive prove scritte un numero di candidati non superiore al
triplo dei posti messi a concorso.
L'amministrazione, può affidare la predisposizione dei test
preselettivi a qualificati istituti pubblici e privati. Le prove
preselettive possono essere gestite con l'ausilio di società
specializzate.

Art. 6.
Prove d'esame
Gli esami consisteranno in due prove scritte e una prova orale,
in uno o più argomenti di cui all'allegato n. 2 al presente bando di
concorso;
Le due prove scritte sono volte ad accertare la preparazione del
candidato sia sotto il profilo teorico sia sotto quello
applicativo-operativo.
La prima prova scritta consiste nello svolgimento di un elaborato
su tematiche in ambito giuridico-economico a carattere generale, in
relazione alle professionalità richieste, con riflessi su materie
attinenti allo svolgimento delle funzioni dirigenziali ed è mirata
ad accertare l'attitudine all'analisi di fatti e di avvenimenti,
nonchè alla riflessione critica.
La seconda prova scritta consiste nella risoluzione di un caso in
ambito giuridico-amministrativo e/o gestionale-organizzativo, ed è
mirata a verificare l'attitudine all'analisi e la soluzione di
problemi inerenti le funzioni dirigenziali da svolgere.
Per l'epletamento di ciascuna prova scritta la commissione
valuterà l'opportunità di autorizzare la consultazione da parte dei
candidati dei soli testi di legge non commentati e non annotati con
la giurisprudenza, ed i dizionari.
Sono ammessi al colloquio i candidati che riportino una votazione
di almeno 24/30 in ciascuna prova scritta. La prova orale si intende
superata con una votazione di almeno 32/40.
Il diario delle prove d'esame sarà reso noto ai candidati,
almeno quindici giorni prima dell'inizio delle prove scritte e venti
giorni prima della prova orale a cura del responsabile del
procedimento, con le modalità di cui all'art. 8, legge 7 agosto
1990, n. 241.
La prova orale consiste in un colloquio interdisciplinare che
verte sulle materie indicate nel bando di concorso, e mira ad
accertare la preparazione e la professionalità del candidato nonchè
l'attitudine, anche valutando l'esperienza professionale posseduta,
all'espletamento delle funzioni dirigenziali. Nell'ambito della prova
orale è altresì accertata la conoscenza della lingua straniera,
scelta dai candidati tra l'inglese e il francese, attraverso la
lettura e la traduzione di testi, nonchè mediante una conversazione,
in modo tale da riscontrare il possesso di un'adeguata e completa
padronanza degli strumenti linguistici, ad un livello avanzato. In
occasione della prova orale è accertata la conoscenza dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse, da
realizzarsi anche mediante una verifica applicativa, nonchè la
conoscenza delle problematiche e delle potenzialità organizzative
connesse all'uso degli strumenti informatici. Del giudizio conclusivo
di tale verifica si tiene conto ai fini della determinazione del voto
relativo alla prova orale.
Il punteggio complessivo dei candidati idonei è determinato
sommando i voti riportati nelle due prove scritte e il voto riportato
nella prova orale.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validità ai sensi della vigente normativa.

Art. 7.
Preferenze a parità di merito
I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire al Magnifico Rettore dell'Università di Modena e Reggio
Emilia, via Università n. 4 - 41100 Modena, entro il termine
perentorio di quindici giorni decorrenti dal giorno successivo a
quello in cui hanno sostenuto la prova orale, i documenti in carta
semplice attestanti il possesso dei titoli di preferenza, a parità
di valutazione, già indicati nella domanda, dai quali risulti,
altresì, il possesso del requisito alla data di scadenza del termine
utile per la presentazione delle domande di ammissione alla procedura
selettiva.
È, tuttavia, in facoltà dell'interessato allegare alla domanda,
in luogo dei sopraelencati documenti un'autocertificazione ai sensi
dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000,
di cui viene riportato uno schema esemplificativo in calce
all'allegato n. 1 del presente bando.
È altresì facoltà del candidato presentare una dichiarazione
sostitutiva dell'atto di notorietà ai sensi dell'art. 47 del decreto
del Presidente della Repubblica n. 445/2000 di cui viene riportato
uno schema esemplificativo in calce all'allegato n. 1 del presente
bando; detta dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà dovrà
essere corredata della fotocopia dei documenti che si intende far
valere.
Tale documentazione non è richiesta nei casi in cui le pubbliche
amministrazioni ne siano in possesso o ne possano disporre facendo
richiesta ad altre pubbliche amministrazioni.
A parità di merito i titoli di preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati, e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto il
concorso;
18) i coniugati ed i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età.

Art. 8.
Formazione della graduatoria
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun
candidato, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze
previste dall'art. 7 del presente bando.
La votazione complessiva è data dalla somma della votazione
conseguita nelle prove scritte e della votazione conseguita nella
prova orale.
Ai sensi di quanto previsto dall'art. 2, comma 9, della legge 16
giugno 1998, n. 191, se due o più candidati ottengono, a conclusione
delle operazioni di valutazione delle prove d'esame pari punteggio,
è preferito il candidato più giovane di età.
È dichiarato vincitore, nel limite del posto messo a procedura
selettiva, il candidato utilmente collocato nella graduatoria di
merito formata secondo i criteri sopra specificati.
La graduatoria di merito, unitamente a quella del vincitore della
procedura selettiva, è approvata con decreto del Magnifico rettore
di questo Ateneo ed è immediatamente efficace.
La graduatoria del vincitore sarà resa pubblica mediante
pubblicazione di un avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie
speciale - Concorsi e mediante affissione all'albo ufficiale
dell'Università di Modena e Reggio Emilia, Sede di Modena, via
Università n. 4 - Modena, per un periodo non inferiore a trenta
giorni. Dalla data di pubblicazione del predetto avviso in Gazzetta
Ufficiale decorre il termine per le eventuali impugnative della
graduatoria suddetta.
La graduatoria del vincitore rimane efficace per un termine di
ventiquattro mesi dalla data della sopracitata affissione per
l'eventuale copertura di posti per i quali la procedura selettiva è
stata bandita e che successivamente ed entro tale data dovessero
rendersi disponibili. Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità
alla procedura selettiva.
Nel rispetto dei vincoli di bilancio le graduatorie di merito
saranno valide anche per l'eventuale conferimento da parte
dell'amministrazione di incarichi dirigenziali a tempo determinato ai
sensi dell'art. 19 decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modifiche ed integrazioni e del regolamento per l'accesso
alla qualifica di dirigente e per il conferimento di incarichi
dirigenziali a tempo determinato, senza pregiudizio della posizione
acquisita nella graduatoria di merito.

Art. 9.
Assunzione in servizio
Il vincitore sarà invitato, ai sensi di quanto disposto dal
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, ad
autocertificare i seguenti stati, fatti e qualità personali:
1) l'atto di nascita;
2) il godimento dei diritti politici; i cittadini di uno degli
Stati membri dell'Unione europea devono autocertificare il godimento
dei diritti civili e politici anche nello stato di appartenenza o di
provenienza;
3) il possesso della cittadinanza italiana o il titolo di
cittadinanza di uno degli Stati membri dell'Unione europea;
4) di non aver riportato condanne penali; in caso contrario il
vincitore dovrà autocertificare le condanne riportate, la data di
sentenza dell'autorità giudiziaria che l'ha emessa, (anche se e`
stata concessa amnistia, perdono giudiziale, condono, indulto, non
menzione ecc.. e anche se nulla risulta sul casellario giudiziale. I
procedimenti penali devono essere indicati qualsiasi sia la natura
degli stessi.)
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono
autocertificare altresì di non aver riportato condanne penali nello
stato in cui sono cittadini ed in quello italiano;
5) il possesso dei requisiti generali e specifici di cui
all'art. 2 del presente bando;
6) la propria posizione relativa all'adempimento degli obblighi
militari e il diritto alla riserva di cui al decreto legislativo
n. 215 dell=8 maggio 2001
7) il proprio stato di famiglia;
8) il possesso ed il numero di codice fiscale, della partita
IVA e di qualsiasi dato presente nell'archivio dell'anagrafe
tributaria inerente allo stesso;
9) tutti i dati a diretta conoscenza dell'interessato contenuti
nei registri dello stato civile.
Gli stati, fatti e qualità personali autocertificati dal
vincitore della presente procedura selettiva saranno soggetti, da
parte dell'Università di Modena e Reggio Emilia, a idonei controlli,
anche a campione, circa la veridicità degli stessi.
Il vincitore sarà altresì tenuto a produrre, entro il termine
di trenta giorni dall'invito dell'amministrazione, i seguenti
documenti:
a) certificato medico rilasciato dall'Azienda sanitaria locale
o da un medico militare o dall'ufficiale Sanitario attestante
l'idoneità fisica e psichica all'impiego. Qualora il candidato sia
affetto da qualche imperfezione, il certificato ne deve fare menzione
e indicare se l'imperfezione stessa menomi l'attitudine all'impiego
suddetto.
L'amministrazione si riserva comunque la facoltà di sottoporre i
candidati a visita medica da parte del medico del lavoro competente
ai sensi della legge n. 626/1994;
b) fotografia recente formato tessera;
c) dichiarazione in data recente attestante se il candidato
ricopra o meno altri posti retribuiti alle dipendenze dello Stato, di
enti pubblici o di aziende private o se fruisca comunque di redditi
di lavoro subordinato e, in caso affermativo, la relativa opzione.
Detta dichiarazione deve contenere le eventuali indicazioni
concernenti le cause di risoluzione di precedenti rapporti di impiego
(art. 1, lett.g) del decreto del Presidente della Repubblica
3.5.1957, n. 686). Deve essere rilasciata in carta libera e anche se
negativa.
Il certificato medico di cui alla precedente lettera a) dovrà
essere conforme alle leggi per quanto attiene alla legalizzazione ed
essere di data non anteriore a sei mesi rispetto alla data della
richiesta.
Il vincitore della procedura selettiva, che risulterà in
possesso di tutti i requisiti prescritti, sarà inquadrato nella
qualifica dirigenziale con diritto al relativo trattamento economico
corrispondente alla normativa vigente.
Il candidato dichiarato vincitore sarà invitato, a mezzo
raccomandata o telegramma, ad assumere servizio in via provvisoria,
sotto riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti
per la nomina.
L'amministrazione si riserva la facoltà di individuare
autonomamente la sede di assegnazione definitiva ove il candidato
vincitore della procedura selettiva presterà la propria attività
lavorativa.
Il periodo di prova ha la durata di sei mesi e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorso il periodo di prova
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio e gli viene
riconosciuta l'anzianità dal giorno dell'assunzione a tutti gli
effetti.
Il vincitore che non assumerà servizio senza giustificato motivo
entro il termine stabilito dall'amministrazione decadrà dalla
nomina.
Qualora il vincitore assuma servizio, per giustificato motivo,
con ritardo sul termine prefissatogli, gli effetti economici
decorrono dal giorno di presa servizio.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto
1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente
bando è la dott.ssa Giovanna Perfetto, Ufficio selezione ed
assunzione del personale - Università di Modena e Reggio Emilia, via
Università n. 4 - Modena, telefono 059/2056505, fax n. 059/2056507
perfetto.giovanna@unimo.it
Per quanto non previsto dal presente bando, valgono, semprechè
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nel testo unico del 10 gennaio 1957, n. 3, del decreto del Presidente
della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686 e successive modificazioni e
integrazioni, del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
1970, n. 1077 e del regolamento approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni ed
integrazioni.

Art. 10.
Trattamento dati personali
Ai sensi dell'art. 10, comma 1, della legge 31 dicembre 1996,
n. 675, e successive modificazioni ed integrazioni, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso l'Ufficio selezione ed
assunzione del personale dell'Università di Modena e Reggio Emilia -
Corso Canalgrande, 45 - 41100 Modena, e trattati per le finalità di
gestione della procedura selettiva e dell'eventuale procedimento di
assunzione in servizio.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridico-economica del candidato risultato vincitore.

Art. 11.
Pubblicità
Il presente bando è liberamente consultabile nella Gazzetta
Ufficiale - 4ª serie speciale - Concorsi nonchè via Internet, presso
il WEB Server dell'Università di Modena e Reggio Emilia
all'indirizzo http://www.unimore.it
Modena 7 giugno 2004
Il rettore: Pellacani

Allegato n. 1
al decreto rettorale n. 169 del 7 giugno 2004
Schema esemplificativo della domanda
(non soggetta all'imposta di bollo)
Al magnifico rettore dell'Università
di Modena e Reggio Emilia - via
Università n. 4 - 41100 Modena

...l... sottoscritt... .................................(a)
nat... a ............................ (prov. di ..............) il e
residente in .....................................................
(prov. di ........................) c.a.p ........... via
.........................................n..............
chiede di essere ammesso a partecipare al concorso pubblico, per
esami, per la copertura a tempo indeterminato di quattro posti di
dirigente, (Direzione risorse umane, direzione didattica e ricerca,
direzione economico finanziaria, direzione rapporti con il SSN)
dell'Università di Modena e Reggio Emilia di cui uno riservato ai
soggetti di cui al decreto legislativo n. 215 dell'8 maggio 2001.
Dichiara sotto la propria responsabilità che:
1) è cittadino italiano (b);
2) è iscritto nelle liste elettorali del comune di (c)
.............. (se cittadino italiano);
3) non ha riportato condanne penali e non ha procedimenti
penali in corso (d);
4) è in possesso del seguente titolo di studio (diploma di
laurea ovvero della laurea specialistica) (e):
........................... conseguito il ................ presso
....................... con voti:
5) del seguente diploma di specializzazione conseguito il
............presso .............................. con voti:
6) ha adempiuto agli obblighi militari di leva (f);
7) ha diritto alla riserva di cui al decreto legislativo n. 215
dell'8 maggio 2001 in quanto ha prestato servizio militare volontario
in ferma breve o in ferma prefissata di durata di cinque anni in una
delle seguenti Forze armate
........................................................, congedato
senza demerito, anche al termine di eventuali ferme contratte.
8) è in possesso dell'idoneità fisica all'impiego;
9) è in possesso di uno dei seguenti requisiti specifici di
cui all'art. 2, comma 2 del bando di concorso (il candidato deve
barrare il requisito posseduto):
dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti
del diploma di laurea ovvero della laurea specalistica, che abbiano
compiuto almeno cinque anni di servizio o, se in possesso del diploma
di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione
individuate con decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri, di
concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'università e della
ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in posizioni funzionali
per l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di
laurea ovvero della laurea specialistica. Per i dipendenti delle
amministrazioni statali reclutati a seguito di corso-concorso, il
periodo di servizio è ridotto a quattro anni;
oggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti e
strutture pubbliche non ricomprese nel campo di applicazione
dell'articolo 1, comma 2 decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti del diploma di laurea ovvero della laurea specialistica, che
hanno svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;
soggetti che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni, purchè muniti del diploma di laurea ovvero della
laurea specialistica;
i cittadini italiani, forniti di idoneo titolo di studio
universitario, che hanno maturato, con servizio continuativo per
almeno quattro anni presso enti od organismi internazionali,
esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso
alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea ovvero
della laurea specialistica;
10) non è stato destituito o dispensato dall'impiego presso
pubbliche amministrazioni per persistente insufficiente rendimento e
non è stato dichiarato decaduto da un impiego statale ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico 10 gennaio
1957, n. 3 (g);
11) è in possesso del seguente codice fiscale: ;
12) è in possesso dei seguenti titoli di preferenza, a parità
di valutazione (h);
13) elegge il proprio domicilio in
..........................(città, via ............. n. .........e
c.a.p. ............) tel............
14) (limitatamente ai cittadini degli Stati membri dell'Unione
europea) (i) ;
15) lingua straniera prescelta i fini della prova orale;
16) di avere necessità dei seguenti ausili e/o tempi
aggiuntivi, ai sensi dell' art. 20 della legge n. 104/1992 (come
risulta da allegata certificazione):
Il sottoscritto dichiara inoltre:
a) di essere attualmente nella categoria ................... e
di aver precedentemente ricoperto la .................... qualifica
funzionale dal presso ;
ovvero
b) di essere stato reclutato a seguito di corso concorso e di
essere attualmente nella categoria ................. e di aver
precedentemente ricoperto la qualifica funzionale dal presso
;
ovvero
c) di rivestire o aver rivestito la qualifica di dirigente dal
....................................... presso il seguente ente o
struttura pubblica non ricompresa nel campo di applicazione
dell'art. 1, comma 2 del decreto legislativo n. 165/2001 ;
ovvero
d) di ricoprire o aver ricoperto il seguente incarico
dirigenziale (o equiparato) dal presso la seguente pubblica
amministrazione: ....... ;
ovvero
e) di svolgere o aver svolto dal ..............................
le seguenti esperienze lavorative in posizioni funzionali apicali
presso enti od organismi internazionali per l'accesso alle quali è
richiesto il possesso del diploma di laurea ovvero della laurea
specialistica:
Il sottoscritto dichiara che quanto indicato nella presente
domanda corrisponde al vero ai sensi dell'art. 46 e 47 decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 ed esprime il proprio
consenso affinchè i dati personali forniti possano essere trattati
nel rispetto della legge n. 675/1996, per gli adempimenti connessi
alla presente procedura.
Data ...........................
Firma ........................... (1)
(a) Le aspiranti coniugate devono indicare nell'ordine: cognome
da nubile, nome proprio, cognome del coniuge.
(b) indicare il possesso della cittadinanza italiana o di uno
degli Stati membri dell'Unione europea.
(c) In caso di non iscrizione o di cancellazione dalle liste
elettorali indicare i motivi.
(d) In caso contrario indicare le condanne riportate, la data di
sentenza dell'autorità giudiziaria che l'ha emessa, da indicare
anche se è stata concessa amnistia, perdono giudiziale, condono,
indulto, non menzione ecc.. e anche se nulla risulta sul casellario
giudiziale. I procedimenti penali devono essere indicati qualsiasi
sia la natura degli stessi.
(e) Indicare il titolo di studio richiesto all'art. 2, punto 1,
del presente bando specificando dove e quando è stato conseguito.
(f) Se l'aspirante non ha prestato servizio militare, indicarne i
motivi.
(g) Tale dichiarazione deve essere trascritta integralmente anche
se il candidato non ha mai prestato o presta tuttora servizio presso
pubbliche amministrazioni.
(h) Indicare l'eventuale possesso di uno o più titoli di
preferenza, a parità di valutazione, indicati nell'art. 7 del bando
della procedura selettiva.
(i) Di godere dei diritti civili e politici anche nello Stato di
appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento.
(l) In caso di presentazione diretta della domanda, il candidato
dovrà apporre la propria firma in calce alla domanda in presenza del
funzionario addetto al ricevimento della documentazione concorsuale;
nel caso di invio della domanda a mezzo posta, il candidato dovrà
firmare la domanda ed allegare alla stessa una copia fotostatica di
un documento di riconoscimento valido.
N.B. Si produce di seguito lo schema esemplificativo della
dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà circa
l'autenticità dei titoli presentati in fotocopia.
Il/La sottoscritto/a ...........................,nato/a a
......................... il ...........................dichiara che
la/e presente/i fotocopia/e di
n. ...........................pagina/e, è conforme all'originale, di
cui è in possesso.
La presente viene resa come dichiarazione sostitutiva dell'atto
di notorietà, ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000.
Data .................................
Firma ...................................
DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(ART. 46 D.P.R. N. 445/2000)
Il sottoscritto:
cognome
(per le donne indicare il cognome da nubile)
nome codice fiscale
nato a prov.
il sesso
attualmente residente a prov. ..........
indirizzo c.a.p. ..........
telefono: prefisso numero
Consapevole che le dichiarazioni mendaci sono punite ai sensi
degli artt. 483, 495 e 496 del codice penale e delle leggi speciali
in materia;
Dichiara:
Luogo e data ..................................
Il dichiarante ..................................

Allegato 2
decreto n. 169 del 7 giugno 2004
Concorso pubblico, per esami, per la copertura a tempo
indeterminato di quattro posti di dirigente dell'Università di
Modena e Reggio Emila.
Programma d'esame
Argomenti delle prove scritte della prova orale:
La dirigenza nel sistema universitario;
Criteri di organizzazione del lavoro: programmazione,
monitoraggio e valutazione dei risultati;
Tecniche dirigenziali e di project managament;
Tecniche di programmazione e controllo, organizzazione e gestione
dei servizi;
Legislazione universitaria;
Università e rapporti con il S.S.N.;
Rapporto di lavoro del pubblico impiego;
Contabilità di Stato;
Obbligazioni e contratti;
Uso delle apparecchiature informatiche e delle applicazioni più
diffuse nonchè delle potenzialità organizzative connesse all'uso
degli strumenti informatici;
Accertamento della conoscenza di una lingua straniera (inglese,
francese).