4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 83 del 27-10-2015
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
CONCORSO (scad. 26 novembre 2015)
Concorso, per titoli ed esami, per l'ammissione di complessivi 30 (trenta) Allievi al 7° corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata dell'Aeronautica Militare, ausiliario del ruolo normale del corpo Sanitario Aeronautico e dei ruoli speciali del corpo del Genio Aeronautico, del corpo di Commissariato e delle Armi dell'Arma Aeronautica. (GU n.83 del 27-10-2015)

IL DIRETTORE GENERALE
per il personale militare

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli
impieghi nelle pubbliche amministrazioni e sulle modalità di
svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di
assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti
per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei procedimenti
di decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente
codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto ministeriale 9 luglio 2009 concernente
l'equiparazione tra i diplomi di laurea ai fini della partecipazione
ai pubblici concorsi;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante il
Codice dell'Ordinamento Militare e successive modifiche e
integrazioni, e, in particolare, i titoli II e III del libro IV,
concernenti norme per il reclutamento e la formazione del personale
militare, e l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti
ministeriali non regolamentari, delle direttive, delle istruzioni,
delle circolari, delle determinazioni generali del Ministero della
difesa, dello Stato Maggiore della difesa, degli Stati Maggiori di
Forza Armata e del Comando generale dell'Arma dei Carabinieri emanati
in attuazione della precedente normativa abrogata dal predetto
codice, fino alla loro sostituzione e, nello specifico, il decreto
ministeriale 26 settembre 2002, emanato in applicazione dell'art. 23,
comma 5 del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante il testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare e successive modifiche e
integrazioni, e in particolare i titoli II e III del libro IV,
concernenti norme per il reclutamento e la formazione del personale
militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla
Corte dei conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 -
concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della
Direzione generale per il personale militare;
Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014 recante la direttiva
tecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei
soggetti giudicati idonei al servizio militare e la direttiva tecnica
riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei soggetti
giudicati idonei al servizio militare;
Vista la legge 23 dicembre 2014, n. 190, recante disposizioni per
la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge
di stabilità 2015);
Vista le legge 23 dicembre 2014, n. 191, recante il bilancio di
previsione dello Stato per l'anno finanziario 2015 e il bilancio
pluriennale per il triennio 2015-2017;
Vista la lettera n. M_D ARM001 0062387 dell'8 luglio 2015 con la
quale lo Stato Maggiore dell'Aeronautica Militare ha chiesto di
indire per l'anno 2015 un concorso, per titoli ed esami, per il
reclutamento di complessivi 30 (trenta) allievi ufficiali in ferma
prefissata, ausiliari del ruolo normale e del ruolo speciale,
dell'Aeronautica Militare;
Considerata la specialità della disciplina complessiva in ordine
al personale militare, desumibile dal combinato disposto degli
articoli 625, comma 1, del citato decreto legislativo n. 66/2010,
rubricato «Rapporti con l'ordinamento generale del lavoro alle
dipendenze delle amministrazioni pubbliche e altri ordinamenti
speciali», 19, comma 1, della legge 4 novembre 2010, n. 183,
rubricato «Specificità delle Forze Armate, delle Forze di Polizia e
del Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco», 51, comma 8, ultimo
periodo, della legge 23 dicembre 2000, n. 388, rubricato
«Programmazione delle assunzioni e norme interpretative», e 3, comma
1, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, rubricato
«Personale in regime di diritto pubblico»;
Considerato che la specialità sopra descritta si giustifica alla
luce della peculiarità dello status e delle funzioni svolte dal
personale militare, per il reclutamento del quale, di conseguenza, il
citato decreto legislativo n. 66/2010 ha cura di prevedere, tra gli
altri, il possesso di specifici requisiti legati all'età,
all'efficienza fisica e al profilo psico-attitudinale (articoli 635,
646, 672, 682, 684, 697 e 700);
Considerato che la pianificazione pluriennale dei reclutamenti in
questione e quella annuale degli avanzamenti in carriera di cui agli
articoli 634, 654, 660 e 1035 del citato decreto legislativo n.
66/2010 presuppongono la indefettibile cadenza periodica dei concorsi
di cui trattasi, alla luce della necessità di non precludere la
partecipazione al concorso a quanti abbiano progressivamente maturato
e attualmente mantenuto i necessari requisiti, connotati dalla
specificità quale sopra descritta;
Considerato che, in coerenza con quanto sopra esposto, le sole
ipotesi in cui è ammesso lo scorrimento delle graduatorie di
concorso, entro il termine di un anno dalla loro approvazione, per il
reclutamento presso le Forze Armate sono quelle organicamente
individuate all'art. 643 del citato decreto legislativo n. 66/2010
con esclusione dell'applicabilità di ogni altra normativa vigente a
riguardo, in linea con la più recente giurisprudenza (Tar Lazio,
sez. I-ter, 26 settembre 2014, n. 10026; Cons. Stato, sez. III, 14
gennaio 2014, n. 100; Cons. Stato, Ad Plen., 28 luglio 2011, n. 14,
punto 51; sentenze numeri 4330, 4331, 4332 del 15 settembre 2015);
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 5 dicembre
2014 - registrato presso la Corte dei conti il 19 dicembre 2014 al
foglio n. 2512 - concernente la sua nomina a direttore generale per
il personale militare;

Decreta:


Art. 1


Posti a concorso


1. È indetto un concorso, per titoli ed esami, per l'ammissione
di complessivi 30 (trenta) allievi al 7° corso Allievi ufficiali in
ferma prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a Ufficiale
in ferma prefissata dell'Aeronautica Militare, ausiliario dei ruoli
normali e speciali, con il numero dei posti di seguito indicati:
a) Allievi ufficiali in ferma prefissata, ausiliari del ruolo
normale: 4 (quattro) posti per il Corpo Sanitario Aeronautico
(C.S.A.r.n.), con riserva di n. 1 (uno) posto a favore dei diplomati
presso le Scuole Militari e dei figli di militari deceduti in
servizio;
b) Allievi ufficiali in ferma prefissata, ausiliari dei ruoli
speciali:
1) 14 (quattordici) posti per le Armi dell'Arma Aeronautica
(A.A.r.a.s.), con riserva di 3 (tre) posti a favore dei diplomati
presso le Scuole Militari e dei figli di militari deceduti in
servizio;
2) 7 (sette) posti per il Corpo del Genio Aeronautico
(G.A.r.s.), così ripartiti:
a) 1 (uno) per la categoria Costruzioni Aeronautiche;
b) 2 (due) per la categoria Elettronica;
c) 2 (due) per la categoria Infrastrutture e Impianti;
d) 1 (uno) per la categoria Fisica;
e) 1 (uno) per la categoria Motorizzazione.
Dei 7 (sette) posti previsti per il presente Corpo n. 2
(due) sono riservati ai diplomati presso le Scuole Militari ovvero ai
figli di militari deceduti in servizio che abbiano riportato il
punteggio più alto nelle rispettive graduatorie di merito;
3) 5 (cinque) posti per il Corpo di Commissariato (C.C.r.s.),
con riserva di 1 (uno) posto a favore dei diplomati presso le Scuole
Militari e dei figli di militari deceduti in servizio.
2. Al concorso di cui al precedente comma 1 possono partecipare i
cittadini della Repubblica di entrambi i sessi. Pertanto, le
disposizioni del presente decreto, in mancanza di espressa
indicazione, devono intendersi riferite ai candidati di entrambi i
sessi.
3. Il numero dei posti disponibili e la loro ripartizione per
ruoli, Arma/Corpi e categorie potranno subire modifiche, fino alla
data di approvazione della relativa graduatoria di merito, qualora
fosse necessario soddisfare esigenze della Forza Armata connesse alla
consistenza dei ruoli degli ufficiali ausiliari.
4. Resta impregiudicata per l'Amministrazione la facoltà,
esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di
concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare,
sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività previste dal
concorso o l'incorporamento dei vincitori, in ragione di esigenze
attualmente non valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di
leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di
contenimento della spesa pubblica. In tal caso, ove necessario,
l'Amministrazione della difesa ne darà immediata comunicazione nei
siti internet www.difesa.it, www.aeronautica.difesa.it, che avrà
valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati, nonchè
nel portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa.
5. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
6. La predetta Amministrazione della difesa si riserva altresì
la facoltà, nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che
impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di
presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle
prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove
stesse. In tal caso, sarà dato avviso nei siti internet
www.difesa.it, www.aeronautica.difesa.it e nel portale dei concorsi
on-line, definendone le modalità. Il citato avviso avrà valore di
notifica a tutti gli effetti, per tutti gli interessati.

Art. 2


Requisiti


1. Ai concorsi di cui al precedente art. 1 possono partecipare i
giovani che:
a) hanno compiuto il 17° anno di età e non hanno superato il
giorno di compimento del 38° anno di età alla data di scadenza del
termine di presentazione delle domande di partecipazione. Eventuali
aumenti dei limiti di età previsti dalle vigenti disposizioni di
legge per l'ammissione ai pubblici impieghi non trovano applicazione;
b) sono in possesso della cittadinanza italiana;
c) presentano i seguenti dati somatici: statura non inferiore a
m. 1,65 per i concorrenti di sesso maschile e non inferiore a m. 1,61
per i concorrenti di sesso femminile;
c) godono dei diritti civili e politici;
d) hanno, se minorenni, il consenso a contrarre l'arruolamento
volontario nell'Aeronautica Militare espresso dai genitori o dal
genitore esercente la potestà o dal tutore;
e) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti
dall'impiego presso una pubblica amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di pubbliche amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia
per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a
esclusione dei proscioglimenti per inidoneità psico-fisica;
f) se concorrenti di sesso maschile, non sono stati dichiarati
obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo
civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano
presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo
status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio nazionale per il
servizio civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla
data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall'art.
636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso,
l'esito della dichiarazione dovrà essere allegato in copia digitale
alla domanda di partecipazione al concorso;
g) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con
sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
sono imputati in procedimenti penali per delitti non colposi;
h) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione;
i) hanno tenuto condotta incensurabile;
j) non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione Repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
k) sono in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
1) per i posti di cui all'art. 1, lettera a): LM-41 (classe
delle lauree magistrali in medicina e chirurgia) con abilitazione
all'esercizio della professione di medico chirurgo;
2) per i posti di cui all'art. 1, lettera b), numero 1:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale ovvero di durata quadriennale integrato dal corso
annuale previsto dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e
successive modifiche e integrazioni per l'ammissione ai corsi
universitari;
3) per i posti di cui all'art. 1, lettera b), numero 2:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale ovvero di durata quadriennale integrato dal corso
annuale previsto dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e
successive modifiche e integrazioni, per l'ammissione ai corsi
universitari, tra quelli di seguito elencati per ciascuna categoria:
categoria Costruzioni Aeronautiche: diploma di perito
industriale a indirizzo specializzato per costruzioni aeronautiche,
per industrie metalmeccaniche, per meccanica, per meccanica di
precisione, o diploma di maturità professionale equipollente ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1970, n.
253;
categoria Elettronica: diploma di perito industriale a
indirizzo specializzato per elettronica industriale, per energia
nucleare, per telecomunicazioni o diploma di maturità professionale
equipollente ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 19
marzo 1970, n. 253;
categoria Infrastrutture e Impianti: diploma di geometra o
perito industriale a indirizzo specializzato per edilizia, per
termotecnica, o diploma di maturità professionale equipollente ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1970, n.
253;
categoria Fisica: diploma di istruzione secondaria di
secondo grado di durata quinquennale ovvero di durata quadriennale
integrato dal corso annuale previsto dall'art. 1 della legge 11
dicembre 1969, n. 910 e successive modifiche e integrazioni per
l'ammissione ai corsi universitari;
categoria Motorizzazione: diploma di istruzione secondaria
di secondo grado di durata quinquennale ovvero di durata quadriennale
integrato dal corso annuale previsto dall'art. 1 della legge 11
dicembre 1969, n. 910 e successive modifiche e integrazioni per
l'ammissione ai corsi universitari;
4) per i posti di cui all'art. 1, lettera b), numero 3:
diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata
quinquennale ovvero di durata quadriennale integrato dal corso
annuale previsto dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e
successive modifiche e integrazioni, per l'ammissione ai corsi
universitari.
Saranno ritenuti validi, per i posti di cui al precedente
art. 1, comma 1, i titoli di studio conseguiti secondo un precedente
ordinamento equiparati alla predetta laurea magistrale LM-41 dal
decreto interministeriale 9 luglio 2009.
Saranno altresì ritenuti validi i titoli di studio che, ai
fini della partecipazione ai concorsi per l'accesso al pubblico
impiego, sono stati dichiarati equipollenti alla predetta laurea
magistrale in medicina e chirurgia (LM-41) o ai titoli di studio a
loro volta a queste equiparati dal citato decreto interministeriale 9
luglio 2009.
Inoltre saranno ritenuti titoli di studio validi le lauree
magistrali e i diplomi di istruzione secondaria di secondo grado
conseguiti all'estero, riconosciuti equipollenti, ai sensi delle
vigenti disposizioni di legge, a quelli conseguiti in Italia
(l'abilitazione all'esercizio della professione di medico chirurgo
dovrà, comunque, essere stata conseguita in Italia). A tal fine i
concorrenti dovranno allegare alla domanda di partecipazione al
concorso:
per la laurea magistrale, una dichiarazione di equipollenza
rilasciata dal Ministero dell'istruzione, dell'università e della
ricerca, ovvero una dichiarazione sostitutiva resa ai sensi del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
per i diplomi di istruzione secondaria di secondo grado o
titoli di studio d'istruzione secondaria superiore conseguiti
all'estero, una dichiarazione di equipollenza rilasciata da un
Ufficio scolastico regionale nell'ambito provinciale di loro scelta,
ovvero una dichiarazione sostitutiva resa ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
l) non sono già in servizio quali ufficiali ausiliari in ferma
prefissata, ovvero si trovano nella posizione di congedo per aver
completato la ferma come ufficiali ausiliari in ferma prefissata.
2. Ai fini dell'ammissione al corso Allievi ufficiali in ferma
prefissata i concorrenti dovranno essere riconosciuti in possesso dei
requisiti d'idoneità psico-fisica e attitudinale al servizio
militare per la nomina a Ufficiale in ferma prefissata
dell'Aeronautica Militare. Detta idoneità sarà accertata con le
modalità indicate nei successivi articoli 9 e 10 del presente
decreto.
3. L'ammissione dei vincitori al corso nonchè la nomina a
Ufficiale in ferma prefissata di cui ai successivi articoli 13 e 14
sono subordinate all'accertamento d'ufficio, anche successivo
all'ammissione al corso formativo, del possesso delle qualità morali
e di condotta stabilite per l'ammissione ai concorsi nella
magistratura, con le modalità previste dalla vigente normativa.
4. I requisiti di cui al presente articolo devono essere
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione delle domande di partecipazione indicato nel successivo
art. 4, comma 1 e, fatta eccezione per quello dell'età di cui al
precedente comma 1, lettera a), devono essere mantenuti fino alla
nomina a Ufficiale in ferma prefissata.

Art. 3


Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa


1. La procedura relativa al concorso di cui all'art. 1 viene
gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della
difesa (da ora in poi portale), raggiungibile attraverso il sito
internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line
Difesa, ovvero attraverso il sito intranet
www.persomil.sgd.difesa.it.
2. Previa registrazione da effettuarsi con le modalità indicate
al successivo comma 3 - che consentirà la partecipazione a tutti i
concorsi per il reclutamento del personale militare, anche di futura
pubblicazione - è possibile presentare la domanda di partecipazione
e ricevere le successive comunicazioni inviate dalla Direzione
generale per il personale militare o da Ente dalla stessa delegato
alla gestione del concorso.
3. La procedura guidata di registrazione, descritta alla voce
«istruzioni» del portale, viene attivata con una delle seguenti
modalita':
a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta
elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero
utilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento di
riconoscimento in corso di validità;
b) con smart card: mediante carta d'identità elettronica (CIE)
ovvero carta nazionale dei servizi (CNS) ovvero tessera di
riconoscimento elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello
Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n.
851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo
2005, n. 82 ovvero firma digitale.
4. Conclusa la fase di accreditamento, l'interessato acquisisce
le credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio
profilo così creato nel portale. In caso di smarrimento, è
attivabile la procedura di recupero delle stesse dalla pagina
iniziale del portale.

Art. 4


Domande di partecipazione


1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati
compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso,
secondo le modalità descritte ai commi successivi, entro il termine
perentorio di 30 (trenta) giorni decorrenti da quello successivo alla
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
La domanda di partecipazione potrà essere presentata per
soltanto uno dei ruoli e dei Corpi di cui al precedente art. 1, comma
1.
I candidati che alla data di presentazione della domanda sono
minorenni dovranno, a pena di esclusione, allegare alla stessa,
secondo le modalità descritte ai commi successivi, copia per
immagini dell'atto di assenso riportato nell'allegato A che
costituisce parte integrante del presente decreto.
2. Il sistema informatico consente di salvare una bozza della
domanda nel proprio profilo on-line, ferma la necessità di
completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di cui
al precedente comma 1.
I candidati, prima dell'inoltro della domanda di partecipazione,
predispongono copia per immagini (file in formato PDF o JPEG con
dimensione massima di 3 Mb per ogni allegato) dei
documenti/autocertificazioni che intendono o devono allegare al fine
della valutazione dei titoli di cui al successivo art. 12, ovvero
quelle attestanti l'equiparazione del titolo di studio posseduto a
quello richiesto per la partecipazione. È cura del candidato
assegnare a tali files il nome corrispondente al
certificato/attestazione nello stesso contenute (ad es.: master.pdf,
equipollenza.pdf, corso_perfezionamento.pdf, ecc.).
3. Terminata la compilazione della domanda, i candidati procedono
all'inoltro al sistema informatico centrale di acquisizione on-line
senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione
a video e, successivamente, un messaggio di posta elettronica
dell'avvenuta acquisizione, che dovrà essere conservato ed esibito,
ove richiesto, alla presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo
l'inoltro della domanda, è possibile salvare in locale una copia
della stessa.
Dichiarazioni integrative o modificative rispetto a quanto
rappresentato nelle domande così inoltrate potranno essere trasmesse
dai candidati con le modalità indicate nel successivo art. 5.
4. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo,
anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza
la previa registrazione al portale non saranno prese in
considerazione e il candidato non verrà ammesso alla procedura
concorsuale.
5. In caso di avaria temporanea del sistema informatico, che si
verificasse durante il periodo previsto per la presentazione delle
domande, la Direzione generale per il personale militare si riserva
di prorogare il relativo termine di scadenza per un numero di giorni
pari a quelli di mancata operatività del sistema. Dell'avvenuto
ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle
domande sarà data notizia con avviso pubblicato nel portale, nonchè
nei siti www.persomil.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it, secondo
quanto previsto dal successivo art. 5.
In tal caso, resta comunque invariata all'iniziale termine di
scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente
comma 1 la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione
indicata al precedente art. 2.
6. Qualora l'avaria del sistema informatico fosse tale da non
consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la
Direzione generale per il personale militare provvederà a informare
i candidati con avviso pubblicato sul sito www.persomil.difesa.it
circa le determinazioni adottate al riguardo.
7. Nella domanda di partecipazione i candidati indicano i loro
dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al
recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni,
nonchè tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di
partecipazione.
8. Con l'invio telematico della domanda con le modalità indicate
nei precedenti commi del presente articolo, il candidato, oltre a
manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento
dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari
all'espletamento dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di
tali dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilità penale circa eventuali
dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
9. La Direzione generale per il personale militare potrà
chiedere la regolarizzazione delle domande che, presentate nei
termini, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili.

Art. 5


Comunicazioni con i concorrenti


1. Tramite il proprio profilo nel portale, il concorrente può
anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione
sarà suddivisa in un'area pubblica relativa alle comunicazioni di
carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, variazione del
diario di svolgimento della prova scritta, calendari di svolgimento
degli accertamenti psico-fisici, attitudinali e delle prove di
efficienza fisica, ecc.), e un'area privata nella quale saranno rese
disponibili le comunicazioni di carattere personale. I candidati
ricevono notizia della presenza di tali comunicazioni mediante
messaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase
di registrazione, ovvero mediante sms.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo, pubblicate anche nei
siti www.persomil.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it, hanno valore
di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.
Le eventuali comunicazioni di carattere personale potranno essere
inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica,
posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella
domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.
3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o
modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di
partecipazione, nonchè eventuali ulteriori comunicazioni, mediante
messaggi di posta elettronica (PE) - utilizzando esclusivamente un
account di PE - all'indirizzo: persomil@persomil.difesa.it o posta
elettronica certificata (PEC) - utilizzando esclusivamente un account
di PEC - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it, indicando il
concorso al quale partecipano e allegando copia per immagine (file
formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) di un documento di
identità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. A tal
proposito si precisa che tutte le dichiarazioni di volontà espresse
dal candidato nella domanda di partecipazione al concorso (ad esempio
la scelta del Corpo/ruolo cui si vuole partecipare), possono essere
modificate solo entro il termine di scadenza per la presentazione
delle domande di cui al precedente art. 4, comma 1, mentre per tutte
quelle che non incidono sull'organizzazione e lo svolgimento del
concorso, possono essere modificate anche successivamente al predetto
termine (ad esempio il cambio di residenza o dell'indirizzo di posta
elettronica).
4. Resta a carico del candidato la responsabilità circa
eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive
comunicazioni da parte del medesimo di variazioni dell'indirizzo di
posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso e
mobile.
5. Per semplificare le operazioni di gestione del flusso
automatizzato della posta in ingresso alla Direzione generale per il
personale militare, l'oggetto di tutte le comunicazioni inviate dai
candidati dovrà essere preceduto dal Codice «7°_AUFP_AM_2015».

Art. 6


Svolgimento del concorso e spese di viaggio


1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova scritta;
b) accertamenti psico-fisici;
c) accertamenti attitudinali;
d) valutazione dei titoli di merito.
Alle prove e agli accertamenti i concorrenti dovranno esibire la
carta d'identità o altro documento di riconoscimento, provvisto di
fotografia e in corso di validità, rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato.
2. L'Amministrazione Militare non risponderà di eventuale
danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti
lasceranno incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti;
per contro, provvederà ad assicurare i concorrenti per eventuali
infortuni che dovessero verificarsi durante i periodi di permanenza
presso le sedi di svolgimento delle prove e degli accertamenti di cui
al precedente comma 1 del presente articolo.
3. Le spese per i viaggi da e per le sedi presso le quali avranno
luogo le prove e gli accertamenti di cui al precedente comma 1,
lettere a), b) e c), nonchè quelle di vitto e alloggio per la
permanenza nelle sedi di svolgimento, sono a carico dei concorrenti.
I concorrenti che sono già in servizio potranno fruire della
licenza straordinaria per esami limitatamente ai giorni di
svolgimento di tali fasi, nonchè al tempo strettamente necessario
per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno e per il rientro
alla sede di servizio.

Art. 7


Commissioni


1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) la commissione esaminatrice per la prova scritta, per la
valutazione dei titoli di merito e per la formazione delle
graduatorie di merito, distinte per ruolo, Arma, Corpo e categoria;
b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici;
c) la commissione per gli accertamenti attitudinali;
d) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari.
2. La commissione esaminatrice, di cui al precedente comma 1,
lettera a), sarà composta da:
un Colonnello dell'Arma Aeronautica in servizio permanente,
presidente;
un Ufficiale Superiore dell'Arma Aeronautica in servizio
permanente, membro;
un Ufficiale Superiore del Corpo del Genio Aeronautico in
servizio permanente, membro;
un Ufficiale Superiore del Corpo di Commissariato Aeronautico
in servizio permanente, membro;
un Ufficiale Superiore del Corpo Sanitario Aeronautico in
servizio permanente, membro;
un Ufficiale Inferiore dell'Aeronautica Militare, segretario
senza diritto di voto.
3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, di cui al
precedente comma 1, lettera b), sarà composta da:
un Ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico in servizio
permanente, di grado non inferiore a Colonnello, presidente;
due Ufficiali Superiori del Corpo Sanitario Aeronautico in
servizio permanente, membri;
un Sottufficiale dell'Aeronautica Militare, segretario senza
diritto di voto.
Detta commissione si avvarrà del supporto di ufficiali medici
specialisti dell'Aeronautica Militare o di specialisti esterni.
4. La commissione per gli accertamenti attitudinali, di cui al
precedente comma 1, lettera c), sarà composta da:
un Ufficiale dell'Aeronautica Militare, di grado non inferiore
a Tenente Colonnello, presidente;
due Ufficiali Superiori dell'Aeronautica Militare, qualificati
«periti in materia di selezione attitudinale», ovvero psicologi
civili dell'Amministrazione della difesa, appartenenti all'area
funzionale «III», membri;
un Ufficiale Inferiore dell'Aeronautica Militare, segretario.
Detta commissione si avvarrà del supporto di ufficiali periti in
materia di selezione attitudinale e di sottufficiali qualificati
aiuto perito selettore dell'Aeronautica Militare, nonchè di
personale in servizio presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica
Militare per l'effettuazione della prova di efficienza fisica.
5. La commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cui
al precedente comma 1, lettera d), sarà composta da:
un Ufficiale di grado non inferiore a Brigadiere Generale del
Corpo Sanitario Aeronautico in servizio permanente, presidente;
due Ufficiali superiori del Corpo Sanitario Aeronautico in
servizio permanente, membri.
Gli ufficiali facenti parte di detta commissione dovranno essere
diversi da quelli previsti nella commissione di cui al precedente
comma 3 del presente articolo.
6. I verbali redatti dalle commissioni del presente articolo e
relativi alle prove e accertamenti di cui al precedente art. 6, comma
1, lettere a), b), e c) dovranno essere inviati, a mezzo corriere,
alla Direzione generale per il personale militare - I Reparto
reclutamento e disciplina - 1^ Divisione reclutamento ufficiali e
sottufficiali - 3^ Sezione entro il terzo giorno dalla data di
effettuazione della relativa prova o accertamento.

Art. 8


Prova scritta


1. I concorrenti saranno sottoposti - con riserva di accertamento
del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al
concorso dal presente decreto - a una prova scritta che avrà luogo
presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare - Aeroporto
Militare di Guidonia (Roma) - ingresso da via Tenente Colonnello
Giovanni Di Trani, indicativamente dal 18 al 23 dicembre 2015,
secondo un calendario che verrà reso noto con le modalità di cui al
precedente art. 5 del presente decreto.
2. I concorrenti che non riceveranno comunicazione di esclusione
dovranno presentarsi nel giorno previsto, almeno un'ora prima di
quella di inizio della prova esibendo, all'occorrenza, il messaggio
di avvenuta acquisizione della domanda ovvero copia della stessa
ottenuta dal concorrente medesimo con le modalità di cui all'art. 4,
comma 3 del presente decreto; dovranno inoltre avere al seguito carta
d'identità o altro documento di riconoscimento in corso di
validità, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, nonchè
portare al seguito una penna a sfera a inchiostro indelebile nero. I
concorrenti assenti al momento dell'inizio della prova saranno
esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell'assenza,
comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto
previsto dal precedente art. 1, comma 6.
3. La prova consisterà nella somministrazione collettiva e
standardizzata di 60 quesiti a risposta multipla così suddivisi:
per i concorrenti di cui all'art. 1, comma 1, lettera b),
numero 3) 15 di lingua inglese, 10 di matematica, 10 di storia, 10 di
geografia, 15 di educazione civica;
per i restanti concorrenti 20 di lingua inglese, 10 di
matematica, 10 di storia, 10 di geografia, 10 di educazione civica.
La prova si svolgerà secondo le disposizioni di cui agli
articoli 13 e 14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487. Prima dell'inizio la commissione esaminatrice di cui al
precedente art. 7, comma 1, lettera a) renderà note ai concorrenti
durata, modalità di svolgimento e criteri di valutazione della prova
medesima.
4. Il punteggio massimo conseguibile per ciascun concorrente è
di 60 punti attribuiti con le seguenti modalita':
1 (uno) per ogni risposta esatta;
- 0,25 (meno zero virgola venticinque) per ogni risposta errata
o multipla;
0 (zero) per ogni risposta non data.
5. Il punteggio conseguito da ciascun concorrente contribuirà a
formulare la graduatoria finale di merito di cui al successivo art.
12.
6. I quesiti a cui saranno sottoposti i candidati durante la
prova saranno estratti da una banca dati che sarà resa pubblica nel
portale dei concorsi e nei siti www.persomil.difesa.it e
www.aeronautica.difesa.it indicativamente a partire da tre settimane
prima dello svolgimento della prova stessa.
7. Al termine della prova scritta la commissione esaminatrice, in
base al punteggio conseguito dai concorrenti in funzione del numero
delle risposte esatte fornite, formerà le graduatorie provvisorie
distinte per ruolo, Arma/Corpi e Categorie.
Saranno ammessi ai successivi accertamenti psico-fisici e
attitudinali, di cui ai successivi articoli 9 e 10 del presente
decreto, secondo l'ordine della rispettiva graduatoria di cui al
precedente comma 5, i concorrenti compresi nei limiti numerici di
seguito indicati:
a) ruolo normale del Corpo Sanitario Aeronautico (C.S.A.r.n.):
16 concorrenti;
b) ruoli speciali, 104 concorrenti così ripartiti:
1) ruolo speciale delle Armi dell'Arma Aeronautica
(A.A.r.a.s.): 56 concorrenti;
2) ruolo speciale del Corpo del Genio Aeronautico (G.A.r.s.):
28 concorrenti, di cui:
4 per la categoria Costruzioni Aeronautiche;
8 per la categoria Elettronica;
8 per la categoria Infrastrutture e Impianti;
4 per la categoria Fisica;
4 per la categoria Motorizzazione;
3) ruolo speciale del Corpo di Commissariato Aeronautico
(C.C.r.s.): 20 concorrenti.
Saranno inoltre ammessi a sostenere i successivi accertamenti
psico-fisici e attitudinali i concorrenti che nella rispettiva
graduatoria hanno riportato lo stesso punteggio del concorrente
classificatosi all'ultimo posto utile per l'ammissione ai predetti
accertamenti.
8. L'esito della prova scritta, l'elenco degli ammessi, il
calendario con i giorni di convocazione e le modalità di
presentazione agli accertamenti di cui al successivo art. 9 del
presente decreto, saranno resi noti con avviso inserito nell'area
pubblica della sezione comunicazione del portale dei concorsi. Tale
avviso sarà inoltre consultabile nel sito www.persomil.difesa.it.
9. Sarà possibile chiedere informazioni sull'esito della prova
scritta, a partire dal quindicesimo giorno successivo a quello di
conclusione della prova stessa, al Ministero della difesa - Direzione
generale per il personale militare - Sezione relazioni con il
pubblico (tel.: 06/517051012; fax: 06/517052779; e-mail:
urp@persomil.difesa.it).

Art. 9


Accertamenti psico-fisici


1. Gli accertamenti psico-fisici, cui saranno sottoposti i
concorrenti di cui al precedente art. 8, comma 7 saranno svolti,
indicativamente nel corso della prima decade del mese di febbraio
2016, presso l'Istituto di medicina aerospaziale dell'Aeronautica
Militare di Roma, via Piero Gobetti n. 2/A, alle ore 7,00 nel giorno
indicato nella comunicazione di cui al precedente art. 8, comma 8. I
concorrenti dovranno presentarsi muniti della documentazione indicata
al successivo comma 2. Coloro che non si presenteranno nel giorno
indicato nella comunicazione saranno considerati rinunciatari ed
esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell'assenza,
comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto
previsto dal precedente art. 1, comma 6.
2. I concorrenti all'atto della presentazione presso l'Istituto
di medicina aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma dovranno
consegnare la seguente documentazione, in originale o in copia resa
conforme secondo le modalità previste dalla legge, rilasciata in
data non anteriore a tre mesi (se non altrimenti specificato) alla
data fissata per gli accertamenti psico-fisici:
a) se ne sono già in possesso, esame radiografico del torace
in due proiezioni con relativo referto in originale, effettuato
presso struttura sanitaria pubblica, anche militare o privata
accreditata con il Servizio sanitario nazionale (SSN), entro i sei
mesi precedenti la data di presentazione per gli accertamenti
psico-fisici, ovvero copia conforme del referto relativo all'esame
effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione
di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare;
b) ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto,
rilasciato da strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o
private accreditate con il SSN, in data non anteriore ai due mesi
rispetto alla data di presentazione agli accertamenti psico-fisici,
di analisi di laboratorio concernente il dosaggio enzimatico del
glucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD), espresso in percentuale di
attività enzimatica;
c) referto delle analisi del sangue di cui al sottostante
elenco, effettuate presso strutture sanitarie pubbliche, anche
militari, o private accreditate con il SSN, in data non anteriore ai
tre mesi rispetto alla data di presentazione agli accertamenti
psico-fisici:
1) emocromo completo;
2) VES;
3) glicemia;
4) creatininemia;
5) trigliceridemia;
6) colesterolemia;
7) transaminasemia (GOT e GPT);
8) bilirubinemia totale e frazionata;
9) gamma GT;
10) markers virali: anti HAV, HbsAg, antiHBs, antiHBc e anti
HCV;
11) attestazione del gruppo sanguigno;
d) certificato, conforme al modello riportato nell'allegato B
che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal
proprio medico di fiducia, che attesti lo stato di buona salute, la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi
manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a
farmaci o alimenti. Tale certificato dovrà avere una data di
rilascio non anteriore ai sei mesi rispetto alla data di
presentazione agli accertamenti psico-fisici;
e) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, o
privata accreditata con il SSN, attestante l'esito del test per
l'accertamento della positività per anticorpi per HIV, in data non
anteriore ai tre mesi rispetto alla data di presentazione agli
accertamenti psicofisici;
f) certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica
per l'atletica leggera in corso di validità (non antecedente a un
anno all'atto della presentazione agli accertamenti psico-fisici),
rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva
italiana ovvero da specialisti che operano presso strutture sanitarie
pubbliche o private accreditate con il Servizio sanitario nazionale
in qualità di medici specializzati in medicina dello sport;
g) i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare, in
aggiunta a quanto sopra:
1) referto attestante l'esito di test di gravidanza (mediante
analisi su sangue o urine) effettuato presso struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, in data
non anteriore ai sette giorni lavorativi rispetto alla data di
presentazione agli accertamenti psico-fisici;
2) referto e immagini di ecografia pelvica effettuati presso
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN, in data non anteriore ai tre mesi rispetto alla data di
presentazione agli accertamenti psico-fisici;
3. La mancata presentazione anche di uno solo dei documenti
chiesti comporterà l'esclusione del concorrente dagli accertamenti
psico-fisici e quindi dal concorso, fatta eccezione per quelli di cui
alle lettere a) e b) del presente comma. Il referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD dovrà comunque essere
prodotto dai concorrenti all'atto dell'incorporamento, qualora
vincitori.
4. L'accertamento dell'idoneità verrà eseguito in ragione delle
condizioni del soggetto al momento della visita, sulla scorta della
specifica normativa citata nelle premesse. I concorrenti che
risulteranno carenti di anche uno solo dei requisiti prescritti
saranno giudicati inidonei ed esclusi dal concorso.
5. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera
b):
a) acquisirà i documenti indicati nel precedente comma 2 del
presente articolo, necessari per l'effettuazione degli accertamenti
psico-fisici, verificandone la validità;
b) in caso di accertato stato di gravidanza non potrà in
nessun caso procedere agli accertamenti di cui alla successiva
lettera d) e dovrà astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente
dell'art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90 secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio
militare. Pertanto, nei confronti del candidato il cui stato di
gravidanza è stato accertato anche con le modalità previste dal
presente articolo, la Direzione generale per il personale militare
procederà alla convocazione al predetto accertamento in data
compatibile con la definizione delle graduatorie di merito di cui al
successivo art. 12. Se in occasione della seconda convocazione il
temporaneo impedimento perdura, la preposta commissione di cui al
precedente art. 7, comma 1, lettera b) ne darà notizia alla citata
Direzione generale per il personale militare che escluderà il
candidato dal concorso per l'impossibilità di procedere
all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente
bando;
c) disporrà, quindi, per tutti i concorrenti, salvo il caso di
cui alla precedente lettera b), i seguenti accertamenti specialistici
e di laboratorio:
1) visita cardiologica, ECG;
2) visita oculistica;
3) visita odontoiatrica;
4) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
5) visita psichiatrica;
6) valutazione dell'apparato locomotore;
7) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti
urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali anfetamine,
cocaina, oppiacei, cannabinoidi e barbiturici. In caso di
positività, disporrà sul medesimo campione test di conferma
(gascromatografia con spettrometria di massa);
8) analisi completa delle urine con esame del sedimento;
9) controllo dell'abuso sistematico di alcool;
10) visita medica generale: in tale sede la commissione,
giudicherà inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro
dell'uniforme (quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva le
cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito
www.aeronautica.difesa.it/personale/uniformi) ovvero, se posti nelle
zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di discredito
alle Istituzioni o possibile indice di personalità abnorme (in tal
caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
11) ogni ulteriore indagine, clinico-specialistica,
laboratoristica e/o strumentale, ritenuta utile per consentire
un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente, ivi
compreso (se non consegnato dal concorrente) l'eventuale esame
radiografico in caso di dubbio diagnostico. Nel caso in cui si
renderà necessario sottoporre il concorrente a indagini
radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la valutazione di
eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili
nè valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo
stesso dovrà sottoscrivere le dichiarazioni di cui all'allegato C,
che costituisce parte integrante del presente decreto.
6. Gli interessati, all'atto della presentazione, dovranno
rilasciare apposita dichiarazione di consenso informato
all'effettuazione del protocollo medesimo, nonchè sottoscrivere
un'informativa relativa ai protocolli vaccinali previsti per il
personale militare all'atto dell'incorporamento secondo il modello
riportato nell'allegato D che costituisce parte integrante del
presente decreto.
7. Saranno giudicati idonei al servizio quali ufficiali in ferma
prefissata dell'Aeronautica Militare i concorrenti cui sia stato
attribuito il seguente profilo sanitario minimo:


=====================================================================
|  PS | CO  | AC  | AR | AV | LS | LI | VS | AU |
+=======+=======+=======+=======+=======+======+======+======+======+
|  2 | 2  |  2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2, |
+-------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+------+

ad eccezione della carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima
G6PD, la quale, indipendentemente dal coefficiente assegnato alla
caratteristica somato-funzionale dell'apparato AV-EI, non può essere
motivo di inidoneità con conseguente esclusione dal concorso, a
mente dell'art. 1, della legge 12 luglio 2010, n. 109, citata nelle
premesse. Altresì, i concorrenti riconosciuti affetti dal predetto
deficit G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta
informazione e di responsabilizzazione, secondo il modello riportato
nell'allegato E che costituisce parte integrante del presente
decreto;
Saranno giudicati inidonei i concorrenti affetti da imperfezioni
e infermità previste dalla vigente normativa in materia di
inidoneità al servizio militare e i concorrenti affetti da
imperfezioni e infermità per le quali è prevista l'attribuzione del
coefficiente uguale o superiore a 3 (a eccezione della caratteristica
somato-funzionale AV qualora l'attribuzione del coefficiente 3 o 4
sia determinata da carenza, totale o parziale, dell'enzima G6PD)
nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario dei
soggetti giudicati idonei al servizio militare, ai sensi del decreto
ministeriale 4 giugno 2014 citato nelle premesse.
In caso di mancata presentazione del referto di analisi di
laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della
definizione della caratteristica somato-funzionale AV, limitatamente
alla carenza del predetto enzima, al coefficiente attribuito sarà
aggiunta la dicitura «deficit di G6PD non definito».
Il presidente della commissione, seduta stante, comunicherà a
ciascun concorrente l'esito degli accertamenti psico-fisici,
sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
«idoneo quale Allievo Ufficiale in Ferma Prefissata
dell'Aeronautica Militare»;
«inidoneo quale Allievo Ufficiale in Ferma Prefissata
dell'Aeronautica Militare», con indicazione della causa di
inidoneità.
8. I concorrenti giudicati inidonei potranno presentare alla
commissione per gli accertamenti psico-fisici, seduta stante a pena
di inammissibilità, specifica istanza di riesame di tale giudizio di
inidoneità, che dovrà poi essere supportata da specifica
documentazione rilasciata a riguardo da struttura sanitaria pubblica.
Tale documentazione dovrà improrogabilmente pervenire, con le
modalità indicate al precedente art. 5, comma 3, al Ministero della
difesa - Direzione generale per il personale militare, entro il
decimo giorno successivo a quello di effettuazione degli accertamenti
psico-fisici. Tale documentazione verrà valutata dalla Commissione
Sanitaria di Appello dell'Aeronautica Militare, sita in Roma viale
Piero Gobetti n. 6/A - di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera
d) che, solo qualora lo ritenesse necessario, sottoporrà gli
interessati a ulteriori accertamenti sanitari prima di emettere il
giudizio definitivo.
I concorrenti giudicati inidonei che presentano istanza di
ulteriori accertamenti sanitari saranno ammessi, con riserva, a
sostenere gli accertamenti attitudinali di cui al successivo art. 10.
9. In caso di mancato accoglimento dell'istanza, i concorrenti
riceveranno comunicazione, dalla Direzione generale per il personale
militare, che il giudizio di inidoneità riportato al termine degli
accertamenti psico-fisici dovrà intendersi confermato.
In caso di accoglimento dell'istanza, il giudizio circa
l'idoneità psico-fisica sarà espresso dalla commissione per gli
ulteriori accertamenti sanitari, di cui al precedente art. 7, comma
1, lettera d), i concorrenti ne riceveranno, con le modalità di cui
al precedente art. 5, comunicazione dalla Direzione generale per il
personale militare.
I concorrenti giudicati inidonei anche a seguito della
valutazione sanitaria o degli ulteriori accertamenti sanitari
disposti, nonchè quelli che rinunceranno ai medesimi, saranno
esclusi dal concorso.

Art. 10


Accertamenti attitudinali


1. Al termine degli accertamenti psico-fisici, i concorrenti
giudicati idonei e quelli ammessi con riserva di cui al precedente
art. 9, comma 9 saranno sottoposti - presso il Centro di Selezione
dell'Aeronautica Militare di Guidonia (Roma), a cura della
commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera c) agli
accertamenti attitudinali, consistenti nello svolgimento di una serie
di prove (esercizi fisici, test, questionari, prove di performance,
intervista attitudinale individuale) volte a valutare oggettivamente
il possesso dei requisiti necessari per un positivo inserimento nella
Forza Armata e nello specifico ruolo. Tale valutazione - svolta con
le modalità che sono indicate nelle apposite «Norme per la selezione
psicoattitudinale dei candidati partecipanti ai concorsi
dell'Aeronautica Militare», emanate dal Comando Scuole
dell'Aeronautica Militare/3^ Regione Aerea, vigenti all'atto
dell'effettuazione degli accertamenti - si articola nelle seguenti
aree d'indagine, a loro volta suddivise nelle specifiche
caratteristiche attitudinali:
efficienza fisica: verrà valutata l'efficienza fisica e
l'attitudine, in ambito sportivo, necessaria allo svolgimento delle
future attività addestrative previste nella carriera di ufficiale
tramite lo svolgimento dei seguenti esercizi:
a) corsa piana di 800 metri;
b) piegamenti sulle braccia;
c) trazioni alla sbarra;
efficienza intellettiva: verrà valutata tramite la
somministrazione individuale (o collettiva) di uno o più test
intellettivi e/o attitudinali a risposta multipla di tipologia
individuata, a cura della commissione, tra le seguenti: abilità
matematica; ragionamento astratto; efficienza mentale; ragionamento
numerico/matematico; abilità visuo/spaziale; trattamento
informazioni;
giudizio psicoattitudinale: verrà effettuato tramite un
colloquio individuale e una o più prove di gruppo
(intervista/conferenza) integrati dalle risultanze di eventuali
questionari di personalità.
Le modalità di dettaglio circa la presentazione al suddetto
Centro, lo svolgimento degli esercizi e dei test, la loro valutazione
e i comportamenti da tenere in caso di infortunio sono riportate
nell'allegato F che costituisce parte integrante del presente
decreto.
2. La commissione, sulla scorta dei criteri di valutazione
indicati nell'allegato F che costituisce parte integrante del
presente decreto, comunicherà, seduta stante, a ciascun concorrente
l'esito degli accertamenti attitudinali, sottoponendogli il verbale
contenente uno dei seguenti giudizi:
a) «idoneo quale Allievo Ufficiale in Ferma Prefissata
dell'Aeronautica Militare»;
b) «inidoneo quale Allievo Ufficiale in Ferma Prefissata
dell'Aeronautica Militare» con indicazione del motivo.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali è
definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno
esclusi dal concorso.

Art. 11


Valutazione dei titoli di merito


1. La commissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera a)
provvederà alla valutazione dei titoli di merito dei concorrenti che
saranno risultati idonei al termine degli accertamenti e delle prove
di cui ai precedenti articoli 8, 9 e 10.
2. Per la valutazione dei titoli dichiarati dai concorrenti nelle
domande di partecipazione o in eventuali dichiarazioni sostitutive
rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28
dicembre 2000, n. 445 allegate alle domande stesse, la commissione
esaminatrice disporra':
a) per gli ausiliari del ruolo normale, fino a un massimo di 5
punti così ripartiti:
1) titoli di studio:
corsi master e/o dottorati di ricerca svolti presso le
facoltà di medicina di Istituti universitari statali o equiparati,
in Italia o all'estero, frequentati dopo il conseguimento della
laurea in medicina e chirurgia e attinenti alla professione di medico
chirurgo, fino a punti 1;
corsi di specializzazione presso Istituti universitari
statali o equiparati, in Italia o all'estero, frequentati dopo il
conseguimento della laurea suddetta, fino a punti 1,5;
pubblicazioni di carattere tecnico o scientifico attinenti
alla professione di medico chirurgo, fino a punti 0,5;
lauree possedute oltre a quella richiesta per la
partecipazione al concorso, fino a punti 0,5;
2) altri titoli:
semestri di servizio prestati alle dipendenze di servizi
pubblici di emergenza e accettazione sanitaria (servizio
urgenza/emergenza 118), fino a punti 1;
semestri di servizio prestati alle dipendenze di strutture
del SSN, fino a punti 0,5;
b) per gli ausiliari del ruolo speciale fino a un massimo di 10
punti, così ripartiti:
1) titoli di studio posseduti oltre a quello richiesto per la
partecipazione al concorso, massimo punti 7:
per il possesso di ciascuna laurea, punti 2 (non cumulabili
con quelli attribuiti al successivo alinea qualora la laurea e la
laurea magistrale appartengano allo stesso ciclo di studi);
per il possesso di ciascuna laurea magistrale, punti 3;
per il possesso di master universitario di I livello, punti
1;
per il possesso di master universitario di II livello,
punti 1;
2) altri titoli, massimo punti 3:
per il possesso del brevetto di pilota d'aeroplano o di
aliante, punti 1;
per il possesso del diploma conseguito presso l'Istituto
dell'Opera nazionale per i figli degli aviatori (O.N.F.A.), punti 1;
per il corso di Cultura e Meteorologia Aeronautica
rilasciato dall'A.A.A. di Brindisi in collaborazione con l'I.T.S.N.
«Carnaro», se conseguito fino a dicembre 2009 o rilasciato dal
Centro/Gruppo di volo a vela, se conseguito dal gennaio 2010, punti
0,5.
Inoltre, solo per le Armi dell'Arma aeronautica (A.A.r.a.s.):
per il possesso del brevetto subacqueo militare, punti 1;
per il possesso del brevetto subacqueo CMAS, punti 0,5;
per il possesso del brevetto di paracadutista militare,
punti 1;
per il possesso del brevetto di paracadutista A.N.P.d.I.,
punti 0,5.
3. I titoli di merito dovranno essere posseduti alla data di
scadenza del termine di presentazione della domanda e dichiarati
nella stessa. È onere dei concorrenti fornire informazioni
dettagliate su ciascuno dei titoli posseduti, tra quelli indicati dal
precedente comma 2, ai fini della loro corretta valutazione da parte
della commissione esaminatrice. Qualora sul modello di domanda
on-line l'area relativa alla descrizione dei titoli di merito
posseduti fosse insufficiente per elencare gli stessi in maniera
dettagliata e completa, i concorrenti potranno allegare alla domanda
delle dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, con le
modalità indicate nell'art. 4 comma 3 del presente decreto. Per
quanto attiene all'attività pubblicistica svolta dai concorrenti,
qualora la stessa sia reperibile sui siti internet delle società
editrici o delle riviste on-line nelle quali sono stati inseriti, i
concorrenti dovranno indicare nella domanda i percorsi (URL - Uniform
resource locator) necessari per raggiungere la pubblicazione di
interesse. Per le pubblicazioni edite a stampa i concorrenti, dopo
averle indicate nella domanda di partecipazione, dovranno produrne
copia all'atto della presentazione alla prova scritta di cui all'art.
8 del presente decreto.

Art. 12


Graduatorie di merito


1. I concorrenti giudicati idonei al termine delle prove e degli
accertamenti di cui ai precedenti articoli 8, 9 e 10 , saranno
iscritti dalla commissione di cui al precedente art. 7, comma 1,
lettera a) in graduatorie di merito distinte per ruoli, Arma/Corpi e
categorie secondo l'ordine del punteggio finale di merito da ciascuno
conseguito, ottenuto sommando:
a) il punteggio conseguito nella prova scritta;
b) il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli di
merito.
2. Nella formazione delle predette graduatorie si terrà conto:
a) delle riserve di posti previste dall'art. 1 del presente
decreto;
b) a parità di merito, dei titoli di preferenza, previsti
dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487 e posseduti alla data di scadenza di presentazione delle
domande, che i concorrenti hanno dichiarato nella domanda di
partecipazione. A parità o in assenza di titoli di preferenza sarà
preferito il concorrente più giovane d'età, in applicazione
dell'art. 3, comma 7 della legge 15 maggio 1997, n. 127, come
modificato dall'art. 2, comma 9 della legge 16 giugno 1998, n. 191.
3. Le graduatorie di merito saranno approvate dalla Direzione
generale per il personale militare e pubblicate nel Giornale
Ufficiale della Difesa. Di tale pubblicazione sarà dato avviso nella
Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. Inoltre esse saranno
pubblicate a puro titolo informativo, nel sito www.persomil.difesa.it
e nel portale dei concorsi.
4. Se si verifica la disponibilità di posti per insufficienza di
concorrenti idonei per uno o più ruoli, Arma/Corpi e categorie, la
Direzione generale per il personale militare si riserva la facoltà
di devolvere in tutto o in parte detti posti ad altro ruolo,
Arma/Corpo e categoria, su indicazione dello Stato Maggiore
dell'Aeronautica.
5. Le graduatorie definitive degli ammessi al corso saranno
approvate con distinti decreti dirigenziali e pubblicate nel Giornale
Ufficiale della Difesa.
6. Informazioni sull'esito del concorso potranno essere
richieste, indicativamente nella prima settimana di novembre 2014,
alla Direzione generale per il personale militare - Sezione relazioni
con il pubblico (tel. 06/517051012; e-mail: urp@persomil.difesa.it).

Art. 13


Svolgimento del corso


1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di merito
di cui al precedente art. 12 saranno ammessi al corso, sotto riserva
dell'accertamento, anche successivo all'ammissione, dei requisiti di
cui all'art. 2 del presente decreto. Il corso, della durata di circa
dodici settimane, avrà inizio indicativamente nella terza settimana
del mese di aprile 2016. Gli ammessi riceveranno, con le modalità
indicate al precedente art. 5, l'invito a presentarsi per assumere
servizio presso l'Accademia Aeronautica in Pozzuoli (NA).
2. È fatto loro obbligo di presentarsi il giorno di
convocazione. Superate le quarantotto ore senza alcuna comunicazione
essi saranno considerati rinunciatari e, pertanto, non ammessi al
corso. In caso di impossibilità a ottemperare tempestivamente alla
convocazione per causa di forza maggiore riconosciuta dalla Direzione
generale per il personale militare, potrà essere concessa una
proroga della data di presentazione che, comunque, non potrà
superare i sette giorni.
3. Gli ammessi dovranno presentarsi muniti di valido documento di
riconoscimento provvisto di fotografia e della tessera sanitaria,
nonchè dei certificati di cui al precedente art. 9, comma 3. Se
militari in servizio dovranno indossare l'uniforme.
Gli stessi saranno sottoposti a visita di incorporamento e in
tale sede, nel caso non vi abbiano provveduto in sede di accertamenti
psico-fisici, dovranno produrre il referto analitico attestante
l'esito del dosaggio del glucosio 6-fostato-deidrogenasi rilasciato
entro trenta giorni dalla data di ammissione al corso da strutture
sanitarie pubbliche. Altresì, gli allievi riconosciuti affetti dal
predetto deficit G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di
ricevuta informazione e di responsabilizzazione, secondo il modello
riportato nell'allegato E del presente decreto.
Inoltre, saranno sottoposti alle vaccinazioni obbligatorie
previste dalla normativa sanitaria in ambito militare per il servizio
in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno presentare all'atto
dell'incorporamento:
il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle
eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attività
lavorative pregresse;
in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio
degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite.
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal
protocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dal
personale sanitario di cui alla sezione 7, paragrafo 5), lettera a)
della direttiva tecnica 14 febbraio 2008 della Direzione generale
della sanità militare, recante «Procedure applicative e data di
introduzione delle schedule vaccinali e delle altre misure di
profilassi».
4. Se alcuni dei posti rimarranno scoperti per rinuncia,
decadenza o dimissioni degli ammessi, la Direzione generale per il
personale militare avrà facoltà di procedere ad altrettante
ammissioni di idonei al corso secondo l'ordine delle rispettive
graduatorie di merito fino al settimo giorno dalla data di inizio del
corso stesso.
5. Gli ammessi conseguiranno la qualifica di allievi ufficiali in
ferma prefissata, ausiliari del ruolo normale del Corpo sanitario
aeronautico o dei ruoli speciali delle Armi dell'Arma Aeronautica dei
Corpi e categorie dell'Aeronautica Militare. Essi dovranno contrarre
una ferma volontaria di trenta mesi a decorrere, per tutti, dalla
data di inizio del corso e, in qualità di allievi, saranno
assoggettati alle leggi e ai regolamenti militari. Coloro che non
sottoscriveranno tale ferma saranno considerati rinunciatari
all'ammissione al corso e rinviati dall'Istituto di formazione.
6. All'atto dell'ammissione al corso i militari già in servizio
e quelli richiamati dal congedo saranno cancellati dal ruolo di
appartenenza, con conseguente perdita del grado rivestito, a cura
della Direzione generale per il personale militare.
La cancellazione avrà effetto dalla data di ammissione al corso
in qualità di allievi ufficiali in ferma prefissata ausiliari del
ruolo normale o speciale dell'Aeronautica Militare.
Allo scopo l'Istituto di formazione, al termine della prima
settimana di corso, fornirà alle competenti Divisioni della
Direzione generale per il personale militare, gli elenchi dettagliati
degli allievi già in servizio e di quelli richiamati dal congedo.
Gli allievi, già militari, che non conseguono la nomina a
Ufficiale in ferma prefissata, ausiliario del ruolo normale o del
ruolo speciale dell'Aeronautica Militare, rientreranno nella
categoria di provenienza e, se tale categoria non prevede il
ricollocamento in congedo, il periodo di durata del corso sarà
computato per intero ai fini dell'anzianità di servizio.
Durante la frequenza del corso e durante l'espletamento del
servizio da Ufficiale in ferma prefissata saranno concessi dalla
Direzione generale per il personale militare - a seguito della
ricezione delle relative domande degli interessati trasmesse dagli
Enti/Reparti di appartenenza - i nulla osta al transito in altre
Forze Armate o Corpi Armati dello Stato, nonchè nella Polizia di
Stato, nel Corpo della Guardia Forestale, nel Corpo della Polizia
Penitenziaria e nel Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, ovvero in
altre pubbliche amministrazioni, solo nei casi di immediata
instaurazione di un rapporto di impiego a tempo indeterminato o di
sottoscrizione di una ferma volontaria al termine della quale senza
partecipazione a ulteriore concorso sia previsto il transito nel
servizio permanente.
7. Gli allievi che dimostrano di non possedere il complesso delle
qualità e delle attitudini necessarie per bene assolvere le funzioni
del grado o che si rendono colpevoli di gravi mancanze contro la
disciplina, il decoro o la morale ovvero che non frequentano almeno
un terzo delle lezioni, saranno dimessi dal corso previa
determinazione della Direzione generale per il personale militare.
Gli allievi comunque dimessi dal corso:
a) se provenienti dai ruoli dei Marescialli, rientrano nella
categoria di provenienza. Il periodo di durata del corso è in tali
casi computato per intero ai fini dell'anzianità di servizio;
b) se provenienti dalla vita civile, sono collocati in congedo.
8. Agli allievi ufficiali in ferma prefissata durante il corso
compete il trattamento economico previsto per gli allievi ufficiali
dell'Accademia Aeronautica, ovvero gli assegni del grado rivestito
all'atto dell'ammissione.

Art. 14


Nomina a ufficiale in ferma prefissata


1. Gli allievi che supereranno gli esami di fine corso saranno
nominati, rispettivamente:
a) Tenenti in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo normale del
Corpo Sanitario Aeronautico;
b) Sottotenenti in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo
speciale delle Armi dell'Arma Aeronautica;
c) Sottotenenti in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo
speciale del Corpo del Genio Aeronautico;
d) Sottotenenti in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo
speciale del Corpo di Commissariato Aeronautico.
2. L'anzianità assoluta sarà fissata dal decreto presidenziale
di nomina, mentre l'anzianità relativa sarà data dalla media del
punteggio conseguito nel concorso e di quello conseguito al termine
del corso di formazione. La predetta media, che sarà espressa in
centesimi, sarà calcolata dalla Direzione generale per il personale
militare, acquisendo i verbali d'esame di fine corso dal competente
Istituto di formazione.
3. Gli allievi che non superano gli esami di fine corso in prima
sessione saranno ammessi a ripeterli in una sessione di riparazione,
trascorsi almeno trenta giorni dalla sessione ordinaria. In caso di
superamento degli esami in tale sessione, sono nominati Ufficiali e
iscritti in ruolo, dopo i pari grado che hanno superato tutti gli
esami in prima sessione, con la medesima anzianità assoluta. Coloro
che invece non superano detti esami, saranno dimessi dal corso previa
determinazione della Direzione generale per il personale militare.
4. Gli ufficiali in ferma prefissata possono presentare domanda
per essere collocati in congedo a decorrere dal diciottesimo mese di
servizio, incluso il periodo di formazione. La Direzione generale per
il personale militare, su richiesta dello Stato Maggiore
dell'Aeronautica, può rinviare il collocamento in congedo sino a un
massimo di sei mesi per esigenze d'impiego ovvero per proroga
dell'impiego nelle operazioni condotte fuori dal territorio nazionale
o in concorso con le Forze di Polizia per il controllo del territorio
nazionale.
5. Gli ufficiali in ferma prefissata potranno essere:
a) ammessi a una ulteriore ferma annuale, previo superamento di
apposito concorso per titoli, qualora bandito dalla Direzione
generale per il personale militare su richiesta dello Stato Maggiore
dell'Aeronautica, secondo le modalità previste dal decreto
ministeriale 30 settembre 2005;
b) trattenuti in servizio, sino a un massimo di sei mesi, su
proposta dello Stato Maggiore dell'Aeronautica e previo loro
consenso, per consentire l'impiego ovvero la proroga dell'impiego
nell'ambito delle operazioni condotte fuori dal territorio nazionale
ovvero in concorso con le forze di Polizia per il controllo del
territorio nazionale.
6. Gli ufficiali in ferma prefissata potranno essere posti in
congedo illimitato prima della scadenza della ferma, venendo
collocati nella riserva di complemento, per gravi mancanze
disciplinari o scarso rendimento in servizio. Il provvedimento verrà
adottato dalla Direzione generale per il personale militare,
competente a esprimere giudizio sull'avanzamento, su proposta dei
superiori gerarchici.
7. Agli ufficiali in ferma prefissata si applicano le norme di
stato giuridico previste per gli ufficiali di complemento.

Art. 15


Accertamento dei requisiti


1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui al precedente
art. 2 del presente decreto, la Direzione generale per il personale
militare provvederà a chiedere alle Amministrazioni pubbliche e agli
Enti competenti la conferma di quanto dichiarato nella domanda di
partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive
eventualmente sottoscritte dai vincitori del concorso medesimo, ai
sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilità
penale dall'art. 76 del predetto decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, se dal controllo di cui al
precedente comma emerge la non veridicità del contenuto della
dichiarazione, il dichiarante decadrà dai benefici eventualmente
conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione
non veritiera.
3. Verranno acquisiti d'ufficio:
a) il certificato generale del casellario giudiziale;
b) il nulla osta per l'arruolamento nell'Aeronautica Militare
per coloro che sono in servizio presso altra Forza Armata o Corpo
Armato dello Stato.

Art. 16


Esclusioni


1. I concorrenti che risultano in difetto anche di uno soltanto
dei requisiti prescritti per l'ammissione al corso Allievi ufficiali
in ferma prefissata dell'Aeronautica Militare saranno esclusi con
provvedimento dalla Direzione generale per il personale militare.
2. La Direzione generale per il personale militare potrà
escludere, in qualsiasi momento, i concorrenti dal concorso ovvero
dal corso, nonchè potrà dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina
a ufficiale in ferma prefissata, se il difetto dei prescritti
requisiti viene accertato durante l'iter selettivo, durante il corso,
ovvero dopo la nomina.

Art. 17


Prospettive di carriera per gli ufficiali in ferma prefissata


1. I Sottotenenti in ferma prefissata, ausiliari dei ruoli
speciali delle Armi dell'Aeronautica, dei Corpi e categorie
dell'Aeronautica Militare sono valutati per l'avanzamento ad
anzianità al grado superiore al compimento del secondo anno di
permanenza nel grado e, se idonei, promossi con tale decorrenza.
2. Gli ufficiali in ferma prefissata possono partecipare, in
relazione al titolo di studio posseduto e se sono in possesso dei
requisiti indicati dal relativo bando, ai concorsi per il
reclutamento di:
a) Ufficiali in servizio permanente dei ruoli normali di cui
all'art. 653 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
b) Ufficiali in servizio permanente dei ruoli speciali di cui
all'art. 659 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
Il servizio prestato in qualità di Ufficiale in ferma prefissata
costituisce titolo valutabile ai fini della formazione delle
graduatorie di merito.

Art. 18


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno
raccolti presso il Ministero della difesa - Direzione generale per il
personale militare - I Reparto - 1^ Divisione reclutamento ufficiali
e sottufficiali per le finalità di gestione del reclutamento e
saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche
successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro
per le finalità inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini della
valutazione dei requisiti di partecipazione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del
concorrente, nonchè, in caso di esito positivo del concorso, agli
enti previdenziali.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato
decreto legislativo 30 gennaio 2003, n. 196, tra i quali il diritto
di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Sono nominati,
ognuno per quanto di competenza, responsabili del trattamento dei
dati personali:
a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 7;
b) il direttore della 1^ Divisione reclutamento ufficiali e
sottufficiali della Direzione generale medesima.
4. I dati sensibili e giudiziari saranno, inoltre, trattati ai
sensi dell'art. 1055 del decreto del Presidente della Repubblica 15
marzo 2010, n. 90.
Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente, è pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Roma, 20 ottobre 2015

Gen. D. c(li) Paolo Gerometta

Allegato A
(Art. 4, comma 1 del bando)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B
(Art. 9, comma 2 lettera d) del bando)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C
(Art. 9, comma 5, lettera c), numero 11) del bando)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D
(Art. 9, comma 6 del bando)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato E
(art. 9, comma 7 del bando)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato F

(Art. 10, comma 1 del bando)

Accertamenti attitudinali

Sulla scorta dell'All. D alle «Norme per la selezione
psicoattitudinale dei candidati partecipanti ai concorsi
dell'Aeronautica Militare» - Ed. 2013 si riportano gli elementi per
lo svolgimento e la valutazione delle prove previste per la selezione
attitudinale:
1. Efficienza fisica:
L'accertamento dell'efficienza fisica consisterà nell'esecuzione
obbligatoria delle seguenti prove:
corsa piana di 800 metri;
piegamenti sulle braccia;
trazioni alla sbarra.
Tali prove determineranno l'attribuzione di un punteggio, per un
massimo di 5 punti, secondo quanto indicato nelle tabelle di seguito
riportate.
Tali prove dovranno essere svolte alla presenza di almeno un
membro della Commissione per gli accertamenti attitudinali, di
personale medico/paramedico e di una autoambulanza.
La Commissione renderà note ai candidati le modalità di
esecuzione delle prove prima della loro effettuazione, nonchè si
accerterà che siano altresì noti ai concorrenti i criteri di
valutazione delle stesse.
I candidati che, prima dell'inizio della prova, si infortuneranno
o contrarranno patologie che non consentano lo svolgimento degli
esercizi previsti, dovranno farlo immediatamente presente alla citata
Commissione la quale, sentito il responsabile del locale servizio
sanitario, adotterà le conseguenti determinazioni per l'eventuale
differimento della data di effettuazione della prova in tempi
compatibili con lo svolgimento del concorso.
Allo scadere del citato termine, la Commissione che ha accertato
lo stato di temporaneo impedimento, dovrà confermare la permanenza
dello stesso ed in questo caso disporre l'esclusione dal concorso: in
caso contrario il candidato deve essere definitivamente sottoposto
alla/e prova/e non effettuata/e.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove di efficienza
fisica coloro che, durante l'effettuazione delle stesse, dovessero
interromperle volontariamente per qualsiasi causa.
Corsa piana di 800 metri.
Il candidato/La candidata, vestito/a con tuta ginnica e/o
maglietta e idonee scarpe da ginnastica (non chiodate), alla
ricezione dell'apposito segnale, che coinciderà con lo start del
cronometro, percorrerà la distanza di 800 metri su una pista
opportunamente approntata.
Il rilevamento dei tempi verrà effettuato tramite cronometraggio
manuale eseguito da personale qualificato «Istruttore ginnico» con
due differenti cronometri: al candidato/a verrà assegnato il tempo
più favorevole tra i due rilevamenti; inoltre detto rilevamento
sarà eventualmente arrotondato - per difetto - al secondo.
Alla fine di ogni batteria degli 800 metri uno dei due istruttori
ginnici, con un membro della Commissione e alla presenza di un
candidato/a, quale testimone, controlla i tempi rilevati e ne
comunica l'esito a ciascun candidato/a.
Per tutto quanto non sopra precisato, sarà fatto riferimento ai
regolamenti tecnici della relativa Federazione sportiva italiana.
Piegamenti sulle braccia.
Il candidato/La candidata, vestito/a con tuta ginnica e/o
maglietta e idonee scarpe da ginnastica, alla ricezione dell'apposito
segnale, che coinciderà con lo start del cronometro, avrà a
disposizione 2 minuti di tempo per eseguire l'esercizio.
La prova dovrà essere effettuata senza riposo tra una
ripetizione e l'altra, nel tempo limite previsto, fino al momento in
cui si tocca terra con qualsiasi parte del corpo (unico contatto
consentito col terreno è con mani e piedi).
Per le modalità di esecuzione ci si dovrà attenere a quanto di
seguito specificato:
posizione di partenza: prona, braccia distese, mani distanziate
della larghezza delle spalle, piedi uniti o distanziati non più
della larghezza delle spalle, corpo teso;
esecuzione: il piegamento sarà considerato valido se, piegando
le braccia, si arriverà a portare le spalle almeno al livello dei
gomiti, senza toccare il terreno con il petto, e si ritornerà in
posizione di partenza. Il corpo deve mantenersi teso durante l'intero
movimento (non piegato al bacino).
Le modalità di esecuzione della prova saranno illustrate ai
candidati, prima della loro effettuazione, da preposto personale
militare.
Un membro della commissione conteggerà a voce alta i piegamenti
correttamente eseguiti dal candidato/a; non conteggerà, invece,
quelli eseguiti in maniera scorretta e comunicherà lo scadere del
tempo disponibile per la prova.
Per tutto quanto non sopra precisato, sarà fatto riferimento ai
regolamenti tecnici della relativa Federazione sportiva italiana.
Trazioni alla sbarra.
L'esercizio delle trazioni alla sbarra ve effettuato come di
seguito riportato:
il candidato/la candidata si predispone sull'apposita
attrezzatura e provvede ad appendersi alla sbarra con impugnatura
inversa, ovvero impugnando la stessa con il palmo delle mani rivolto
verso il proprio volto, toglie i piedi dall'apposito alloggiamento e
si lascia appeso stendendo completamente le braccia. Da questa
posizione provvede a tirarsi verso l'alto, portando la sbarra fino
all'altezza del proprio collo e a ritornare dolcemente nella
posizione di partenza ovvero con le braccia completamente tese. Le
ripetizioni vanno effettuate, senza soluzione di continuità, sotto
la supervisione di un membro di Commissione o di personale
qualificato Istruttore ginnico A.M. che provvederà a conteggiare
quelle correttamente eseguite, quindi valide, mentre non conteggerà
quelle erroneamente eseguite dando indicazioni sulle correzioni da
eseguire.
La valutazione finale dell'efficienza fisica, nell'ambito degli
accertamenti attitudinali, scaturirà dalla somma dei punteggi
conseguiti nei singoli esercizi secondo quanto indicato nelle
seguenti tabelle:

Tabella dei punteggi per i candidati di sesso maschile

=====================================================================
| | |  Trazioni alla | | Corsa | |
|    Piegamenti | | sbarra (Tempo | | piana di | |
| sulle braccia | | massimo 2') | |metri 800 | |
+=================+=======+================+======+==========+======+
|  n. esecuzioni | punti | n. esecuzioni |punti | tempo |punti |
+-----------------+-------+----------------+------+----------+------+
| | | | |&gt; 3 minuti| |
|  meno di 11 | 0 |  Nessuna |  0 | e 30'' | 0 |
+-----------------+-------+----------------+------+----------+------+
| | | | | da 3 | |
| | | | | minuti e | |
| | | | | 10'' a 3 | |
| | | | | minuti e | |
|  da 11 a 18 | 0,5 |  Una |0,15  | 30'' | 0,5 |
+-----------------+-------+----------------+------+----------+------+
| | | | | da 2 | |
| | | | | minuti e | |
| | | | | 53'' a 3 | |
| | | | | minuti e | |
|  da 19 a 26 | 1 |  Due | 0,30 | 09'' | 1 |
+-----------------+-------+----------------+------+----------+------+
| | | | | da 2 | |
| | | | | minuti e | |
| | | | | 32'' a 2 | |
| | | | | minuti e | |
|  da 27 a 34 | 1,5 |  Tre |  0,5 | 52'' | 1,5 |
+-----------------+-------+----------------+------+----------+------+
| | | | | da 2 | |
| | | | | minuti e | |
| | | | | 18'' a 2 | |
| | | | | minuti e | |
|  da 35 a 42 | 1,75 |   |   | 31'' | 2 |
+-----------------+-------+----------------+------+----------+------+
| | | | |&lt; 2 minuti| |
| più di 42  | 2 |   |   | e 18'' | 2,5 |
+-----------------+-------+----------------+------+----------+------+

Tabella dei punteggi per i candidati di sesso femminile

=====================================================================
| | |  Trazioni alla | | Corsa | |
|    Piegamenti | | sbarra (Tempo | |piana di | |
| sulle braccia | | massimo 2') | |metri 800| |
+=================+========+================+======+=========+======+
|  n. esecuzioni |  punti |  n. esecuzioni |punti | tempo |punti |
+-----------------+--------+----------------+------+---------+------+
| | | | | &gt; 4 | |
| | | | |minuti e | |
|  meno di 8 |  0 |  Nessuna | 0 | 50'' | 0 |
+-----------------+--------+----------------+------+---------+------+
| | | | | da 4 | |
| | | | |minuti e | |
| | | | |34'' a 4 | |
| | | | |minuti e | |
|  da 8 a 13 |  0,5 |  Una | 0,25 | 50'' | 0,5 |
+-----------------+--------+----------------+------+---------+------+
| | | | | da 4 | |
| | | | |minuti e | |
| | | | |16'' a 4 | |
| | | | |minuti e | |
|  da 14 a 19 |  1 |  Due | 0,50 | 33'' | 1 |
+-----------------+--------+----------------+------+---------+------+
| | | | | da 3 | |
| | | | |minuti e | |
| | | | |49'' a 4 | |
| | | | |minuti e | |
|  da 20 a 25 |  1,5 |   | | 15'' | 1,5 |
+-----------------+--------+----------------+------+---------+------+
| | | | | da 3 | |
| | | | |minuti e | |
| | | | |31'' a 3 | |
| | | | |minuti e | |
|  da 26 a 31 |  1,75 |   | | 48'' | 2 |
+-----------------+--------+----------------+------+---------+------+
| | | | | &lt; 3 | |
| | | | |minuti e | |
|  più di 31 |  2 |   | | 31'' | 2,5 |
+-----------------+--------+----------------+------+---------+------+

Resta inteso che il giudizio conclusivo di INIDONEITÀ
nell'ambito dell'accertamento dell'efficienza fisica e
dell'attitudine in ambito sportivo è espresso allorchè si consegua
una valutazione finale complessiva inferiore a 1,5/5.
2. Efficienza intellettiva.
I test intellettivi e/o attitudinali potranno essere di tipo
tradizionale (carta/matita) o informatizzati. Modalità di dettaglio
circa la somministrazione dei test verranno fornite dalla predetta
commissione prima dell'inizio della prova.
Verranno assegnati i seguenti punteggi:
alla risposta esatta un punto positivo (+1);
alla risposta sbagliata, doppia o mancante, corrisponderà un
punteggio nullo (0) oppure una penalizzazione, espressa sempre in
frazioni di punto, che potrà essere stabilita dalla commissione,
previa verbalizzazione, prima dell'inizio della prova, del relativo
criterio che dovrà essere comunicato ai concorrenti prima della
somministrazione dei test;
il risultato totale, ottenuto dalla somma algebrica dei
punteggi suindicati, sarà convertito in un punteggio standard
espresso in decimi, secondo opportune tabelle predisposte dal Centro
di Selezione dell'Aeronautica Militare, utile al fine dell'idoneità
attitudinale.
3. Giudizio psicoattitudinale.
La valutazione finale del giudizio psicoattitudinale si
concretizzerà in un punteggio massimo di 10 (dieci) punti, così
ottenuto:
colloquio individuale: valutazione espressa in decimi
moltiplicata per il coefficiente 0,8 (massimo 8 punti);
intervista di gruppo o conferenza: valutazione espressa in
decimi moltiplicata per il coefficiente 0,2 (massimo 2 punti).
Nel caso in cui il numero dei candidati sia insufficiente (almeno
6) ai fini del corretto svolgimento della prova di gruppo la stessa
non sarà effettuata ed il punteggio sarà riconsiderato dalla
commissione in maniera proporzionale.
La commissione preposta potrà disporre, a sua discrezione,
l'effettuazione di un secondo colloquio di approfondimento che sarà
svolto , a cura del personale specialista nella selezione
attitudinale. In questo caso, al candidato sarà attribuito il
punteggio conseguito nella seconda prova. I casi in cui si procede
all'effettuazione del secondo colloquio dovranno essere fissati dalla
stessa commissione prima della selezione attitudinale e dovranno
essere riportati nel verbale preliminare.
4. Criteri di valutazione.
Verrà giudicato INIDONEO e quindi escluso dal concorso il
concorrente che si trovi almeno in una delle seguenti condizioni:
Efficienza fisica: valutazione finale inferiore a 1,5/5;
Efficienza intellettiva: punteggio totale inferiore a 3/10;
Giudizio di insufficiente nel colloquio individuale,
equivalente ad un punteggio inferiore a 3/10;
Giudizio psicoattitudinale: punteggio totale inferiore a 3/10
(punteggio colloquio individuale + punteggio conferenza o intervista
di gruppo);
Valutazione complessiva: punteggio totale inferiore a 12/25
(efficienza fisica + efficienza intellettiva + giudizio
psicoattitudinale).