4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 33 del 29-4-2008
UNITA' SANITARIE LOCALI ED ALTRE ISTITUZIONI SANITARIE
REGIONE LAZIO
REGIONE LAZIO
CONCORSO (scad. 29 maggio 2008)
Avviso pubblico per il conferimento ex decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 di un incarico di direzione di durata quinquennale, dell'unita' operativa complessa (U.O.C.) cardiologia, ubicata presso il polo ospedaliero S. Spirito della ASL RM/E. (GU n.33 del 29-04-2008)

Ai sensi della deliberazione n. 1062 del 23 novembre 2006 è
indetto avviso pubblico per il conferimento ex decreto del Presidente
della Repubblica n. 484/1997 di un incarico di direzione di durata
quinquennale, dell'unità operativa complessa (U.O.C.) cardiologia,
ubicata presso il polo ospedaliero S. Spirito della ASL RM/E.
Art. 1.
Possono partecipare al suddetto avviso i candidati in possesso dei
seguenti requisiti:
1) cittadinanza italiana, salve le equiparazioni stabilite dalle
leggi vigenti, o cittadinanza di uno dei Paesi dell'Unione Europea;
2) idoneità fisica all'impiego. Il relativo accertamento sarà
effettuato a cura dell'Azienda prima della immissione in servizio. Il
personale dipendente da pubbliche amministrazioni e da istituti,
ospedali ed enti di cui agli articoli 25 e 26, comma 1, del decreto
del Presidente della Repubblica 20 dicembre 79, n. 761, è dispensato
dalla visita medica;
3) iscrizione all'albo dell'ordine dei medici, attestata da
certificato in data non anteriore a sei mesi rispetto a quella di
scadenza del bando. È ammessa la dichiarazione di conferma della
validità della certificazione, sottoscritta in calce alla
certificazione medesima, qualora di data anteriore a sei mesi.
L'iscrizione al corrispondente albo professionale di uno dei Paesi
dell'Unione Europea consente la partecipazione al concorso, fermo
restando l'obbligo dell'iscrizione all'albo in Italia prima della
eventuale assunzione in servizio;
4) anzianità di servizio di sette anni, di cui cinque nella
disciplina di cardiologia o in disciplina equipollente e
specializzazione nella disciplina di cardiologia o in disciplina
equipollente, ovvero anzianità di servizio di dieci anni nella
disciplina di cardiologia.
L'anzianità di servizio richiesta deve essere maturata presso
amministrazioni pubbliche, istituti di ricovero e cura a carattere
scientifico, istituti o cliniche universitarie ed altri enti di cui
all'art. 10 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484/1997 e
sarà valutata secondo i criteri fissati dagli articoli 10, 11, 12 e
13 dello stesso decreto, nonchè ai sensi del decreto ministeriale 23
marzo 2000, n. 184 e dell'art. 1 del decreto del Presidente del
Consiglio dei Ministri 8 marzo 2001.
Nella certificazione relativa ai servizi deve essere attestato se
ricorrono o meno le condizioni di cui all'ultimo comma dell'art. 46
del decreto del Presidente della Repubblica n. 761/1979
(aggiornamento professionale obbligatorio); in caso positivo la
certificazione deve precisare la misura della riduzione nel
punteggio.
5) curriculum in cui sia documentata una specifica attività
professionale ed adeguata esperienza;
6) attestato di formazione manageriale.
Non possono accedere all'avviso coloro che siano stati esclusi
dall'elettorato attivo nonchè coloro che siano stati dispensati
dall'impiego presso pubbliche amministrazioni per aver conseguito
l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati
da invalidità non sanabile.
I requisiti di cui sopra debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande.
A norma degli articoli 7 e 57 del decreto legislativo 30. marzo
2001 n. 165 è garantita parità e pari opportunità tra uomini e
donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.
L'accertamento del possesso dei requisiti di cui ai sopra scritti
punti 3), 4), 5) e 6) sarà effettuato, ai sensi del decreto del
Presidente della Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, dalla
medesima commissione di esperti che sarà incaricata della
predisposizione dell'elenco degli idonei, previo colloquio e
valutazione del curriculum professionale.
Fino all'espletamento del primo corso di formazione manageriale di
cui all'art. 7 del decreto del Presidente della Repubblica n. 484 del
10 dicembre 1997 e successive modificazioni, l'incarico di direttore
di U.O.C. (struttura complessa), è conferito senza l'attestato di
formazione manageriale, fermo restando l'obbligo di acquisire
l'attestato nel primo corso utile.
Il mancato superamento del primo corso, attivato dalla regione
Lazio successivamente al conferimento dell'incarico, determina la
decadenza dell'incarico stesso.

Art. 2.
Le domande di ammissione all'avviso, redatte in carta semplice,
secondo l'allegato schema esemplificativo, debbono essere indirizzate
al direttore generale dell'Azienda U.S.L. Roma/E e debbono pervenire
all'Azienda medesima in Borgo S. Spirito 3 - 00193 Roma, entro il
trentesimo giorno successivo a quello della data di pubblicazione del
bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Qualora detto
termine cadesse in giorno festivo, si intende prorogato al primo
giorno feriale successivo.
Le domande possono essere inoltrate a mano, dalle ore 8,30 alle
ore 12,30 di tutti i giorni feriali (sabato escluso) presso l'ufficio
concorsi della azienda U.S.L. Roma/E - Borgo S. Spirito 3, 00193 Roma
- oppure possono essere inoltrate tramite servizio postale. Si
intenderanno pervenute in tempo utile le domande inoltrate per posta
entro il suddetto termine; a tale scopo farà fede il timbro a data
apposto dall'ufficio postale accettante.
Ai sensi della legge n. 127/97, art. 3 comma 5, non è prevista
l'autentica della firma in calce alla domanda.
Nella domanda i candidati dovranno indicare:
cognome, nome, data e luogo di nascita, residenza;
i titoli di studio posseduti;
il possesso della cittadinanza italiana o equivalente;
il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti ovvero i
motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste
medesime;
le eventuali condanne penali riportate;
i servizi prestati presso pubbliche amministrazioni e le
eventuali cause di cessazione di precedenti rapporti di pubblico
impiego.
Alla domanda debbono essere allegate le dichiarazioni sostitutive
della seguente documentazione:
i documenti attestanti il possesso dei requisiti di cui ai punti
3), 4) e 6) del precedente art. 1;
tutte le certificazioni relative ai titoli che si ritenga
opportuno presentare agli effetti della valutazione di merito;
I titoli e le certificazioni di cui sopra possono essere prodotti
anche in originale o in copia legale o autenticata con
autodichiarazione.
Va allegato altresi':
un curriculum formativo e professionale datato e firmato.
I contenuti del detto curriculum, concernenti le attività
professionali, di studio e direzionali-organizzative, saranno
valutati, ai sensi dell'art. 8 del decreto del Presidente della
Repubblica n. 484 del 10 dicembre 1997, con riferimento ai seguenti
aspetti che il candidato avrà cura di documentare ai fini della
valutazione medesima:
a) alla tipologia delle istituzioni in cui sono allocate le
strutture preso le quali il candidato ha svolto la sua attività ed
alla tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime; .
b) alla posizione funzionale del candidato nelle strutture ed
alle competenze con indicazione di eventuali specifici ambiti di
autonomia professionale con funzioni di direzione;
c) alla tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni
effettuate dal candidato;
d) ai soggiorni di studio o di addestramento professionale per
attività attinenti alla disciplina in rilevanti strutture italiane o
estere di durata non inferiore a tre mesi con esclusione dei tirocini
obbligatori;
e) all'attività didattica presso corsi di studio per il
conseguimento di diploma universitario, di laurea o specializzazione
ovvero presso scuole per la formazione di personale sanitario con
indicazione delle ore annue di insegnamento;
f) alla partecipazione a corsi, congressi, convegni e seminari,
anche effettuati all'estero, valutati secondo i criteri di cui
all'art. 9 del sopracitato decreto del Presidente della Repubblica n.
484/1997, nonchè alle pregresse idoneità nazionali.
Detti contenuti, fatta eccezione per quelli riguardanti la
tipologia qualitativa e quantitativa delle prestazioni del candidato
(da attestarsi a cura del dirigente della macrostruttura di
appartenenza) e le pubblicazioni, possono essere autocertificati.
Le dichiarazioni sostitutive di certificazione o di atto notorio,
nei casi e nei limiti previsti dagli articoli 46 e 47 del decreto del
Presidente della Repubblica n. 445/2000 e redatte secondo l'unito
schema esemplificativo, devono contenere tutti gli elementi e le
informazioni necessarie previsti dalla certificazione o dall'atto
notorio che sostituiscono.
La mancanza anche parziale di tali elementi preclude la
possibilità di procedere alla valutazione.
Nella valutazione del curriculum è presa in considerazione anche
la produzione scientifica strettamente pertinente la disciplina,
pubblicata su riviste italiane o straniere caratterizzate da criteri
di filtro nell'accettazione dei lavori, nonchè il suo impatto sulla
comunità scientifica.
Le pubblicazioni devono essere edite a stampa e possono essere
presentate in originale o in copia dichiarata conforme all'originale
nel contesto della domanda di ammissione all'avviso oppure in calce
ad ogni singola fotocopia.
Alla domanda deve essere unito, in triplice copia, un elenco dei
documenti e dei titoli presentati, datato e firmato.
I candidati sono pregati di numerare i titoli con il medesimo
numero con il quale sono indicati nel suddetto elenco.
Nella domanda di ammissione deve essere indicato il domicilio
presso il quale deve, ad ogni effetto, essere fatta ogni necessaria
comunicazione relativa al concorso, se diverso dall'indirizzo di
residenza, completo di C.A.P. e recapito telefonico. È fatto obbligo
ai candidati di comunicare eventuali variazioni al riguardo.
Ai sensi della legge n. 370 del 23 agosto 1988 la domanda di
partecipazione ed i relativi documenti non sono soggetti all'imposta
di bollo.

Art. 3.
L'attribuzione dell'incarico viene effettuata dal direttore
generale sulla base di una rosa di candidati idonei selezionata da
una apposita commissione nominata ai sensi dell'art. 15-ter del
decreto legislativo n. 502/1992 e successive integrazioni e
modificazioni.
Detta commissione accerta l'idoneità dei candidati sulla base del
colloquio e della valutazione del curriculum professionale. Il
colloquio è diretto alla valutazione delle capacità professionali
del candidato nella specifica disciplina con riferimento anche alle
esperienze professionali documentate, nonchè all'accertamento delle
capacità gestionali, organizzative e di direzione del candidato
stesso con riferimento all'incarico da svolgere.
La mancata presentazione al colloquio equivale a rinuncia.

Art. 4.
Ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003, i dati personali
forniti dai candidati saranno raccolti presso l'area affari generali
e risorse umane dell'Azienda U.S.L. Roma E, per le finalità di
gestione dell'avviso e saranno trattati presso una banca
automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione del
rapporto di lavoro, per le finalità inerenti alla gestione del
rapporto medesimo.
Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione
dei requisiti di partecipazione, pena l'esclusione dal concorso.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla
posizione giuridico-economica del candidato.
L'interessato gode dei diritti di cui al citato decreto
legislativo, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano nonchè alcuni diritti complementari tra cui il diritto di
far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei,
incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il
diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi. Tali
diritti potranno essere fatti valere nei confronti dell'Azienda
U.S.L. Roma E, titolare del trattamento.
Il Responsabile del trattamento è il dirigente di detta Area.

Art. 5.
Il candidato al quale sarà conferito l'incarico, di durata
quinquennale, con contratto individuale di lavoro, con rapporto di
lavoro esclusivo e con il trattamento economico previsto dalla
normativa contrattuale, dovrà sottoscrivere, a pena di decadenza,
entro venti giorni dalla comunicazione di nomina, la documentazione
sostitutiva che sarà richiesta relativa al possesso dei requisiti
necessari.
L'Azienda U.S.L. Roma/E si riserva a suo insindacabile giudizio la
facoltà di modificare, sospendere o revocare il presente avviso,
qualora ricorrano motivi di pubblico interesse o disposizioni di
legge, senza che per gli aspiranti insorga alcuna pretesa o diritto.
Per quanto non previsto nel presente bando valgono le disposizioni
di legge in materia.
Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi
all'Unità Operativa Complessa Stato Giuridico e Gestione del
Personale dell'Azienda U.S.L. Roma/E, in Borgo S. Spirito 3 (tel.
06/68352478).

ALLEGATO
----&gt; Vedere da pag. 71 a pag. 72 &lt;----