4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 42 del 30-5-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI PADOVA
UNIVERSITA' DI PADOVA
CONCORSO (scad. 29 giugno 2000)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore di ufficio tecnico - settima qualifica funzionale (GU n.42 del 30-05-2000)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957,
n. 3;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 1957,
n. 686;
Vista la legge 4 gennaio 1968, n. 15;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
1970, n. 1077;
Vista la legge 25 ottobre 1977, n. 808;
Vista la legge 11 luglio 1980, n. 312;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
24 settembre 1981;
Visto il decreto ministeriale 20 maggio 1983 e successive
modificazioni;
Vista la legge 29 gennaio 1986, n. 23;
Vista la legge 24 dicembre 1986, n. 958;
Visto il decreto ministeriale 27 luglio 1988, n. 534 che integra
e modifica il decreto ministeriale 20 maggio 1983;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 28 marzo 1991, n. 120;
Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il divieto di cui all'art. 1, ultimo comma, della legge
n. 421 del 23 ottobre 1992;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modificazioni ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
7 febbraio 1994, n. 174;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487;
Visto il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 196, ed in
particolare l'art. 39, comma 15;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996,
n. 693, recante modificazioni al decreto del Presidente della
Repubblica n. 487/1994;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675 e successive
modificazioni e integrazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Vista la legge 16 giugno 1998.n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 agosto 1998,
n. 403;
Vista la legge 23 dicembre 1998, n. 448;
Vista la legge 12 marzo 1999, n. 68;
Visto il decreto rettorale n. 1220 del 17 giugno 1999, con il
quale è stato adottato regolamento di Ateneo disciplinante i
procedimenti di selezione e assunzione del personale tecnico
amministrativo dell'Università degli studi di Padova;
Vista la deliberazione adottata dal Consiglio di amministrazione
nell'adunanza del 7 settembre 1999, con la quale è stata autorizzata
l'emissione del presente bando di concorso;
Viste le note dei direttori dei dipartimenti;
Accertata l'inesistenza di graduatorie utili ai sensi
dell'art. 23, quarto comma, della legge n. 23/1986 di concorsi già
espletati per il profilo e la struttura di cui al presente bando;
Considerato che, con separato provvedimento si procederà
all'indizione di corso-concorso riservato al personale in servizio
presso l'Università degli studi di Padova;
Verificata la disponibilità finanziaria;

Decreta:

Art. 1.

Indizione

L'Università degli studi di Padova indice il seguente concorso
pubblico, per titoli ed esami, ad un posto di collaboratore di
ufficio tecnico, settima qualifica, area funzionale dei servizi
generali tecnici e ausiliari, presso la struttura di seguito
indicata:

Concorso n. Posti n.
Dipartimento di psicologia
Generale 28/2000 1

Sono garantite pari opportunità tra uomini e donne per l'accesso
al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Ammissione

Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso, alla data
di scadenza del termine di presentazione delle domande, dei seguenti
requisiti:
a) titolo di studio: diploma di laurea, diploma universitario
ovvero diploma di istruzione secondaria di secondo grado più
esperienza lavorativa specifica attinente la professionalità
richiesta, prestata per almeno tre anni presso amministrazioni
statali, enti pubblici o aziende private.
Per i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea è
richiesto il possesso di un titolo di studio equipollente. Tale
equipollenza dovrà risultare da idonea certificazione rilasciata
dalle competenti autorità.
Ai sensi dell'art. 84, comma terzo, della legge n. 312/1980 si
prescinde dal possesso del titolo di studio suddetto per il personale
universitario della qualifica immediatamente inferiore in servizio da
almeno cinque anni senza demerito;
b) età non inferiore agli anni 18;
c) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani
gli italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
d) godimento dei diritti politici. I candidati cittadini degli
Stati membri dell'Unione europea devono godere dei diritti civili e
politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza;
e) idoneità fisica all'impiego;
f) essere in regola con le leggi sugli obblighi militari.
I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea devono avere
un'adeguata conoscenza della lingua italiana.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati
esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati
destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione ovvero
che siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale ai sensi
dell'art. 127, lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva.
L'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti prescritti,
può essere disposta in qualsiasi momento, con decreto motivato del
Direttore amministrativo.

Art. 3.

Presentazione della domanda - Termini e modalità

Coloro che intendono partecipare ai concorsi di cui al precedente
art. 1 devono presentare la domanda al Direttore amministrativo
dell'Università degli studi di Padova entro il termine perentorio di
trenta giorni decorrenti dal giorno successivo alla data di
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
Il modulo della domanda allegato al presente bando di concorso
(allegato A), è disponibile anche in via telematica al sito
http://www.unipd.it (alla voce concorsi).
Una copia debitamente firmata di detto modulo deve essere
consegnata (entro le ore 13,00 del giorno di scadenza) ovvero inviata
tramite raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo:
Università degli studi di Padova, ufficio concorsi, Riviera Tito
Livio n. 6 - 35123 Padova, entro il termine perentorio indicato al
primo comma del presente articolo. A tal fine farà fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.
La domanda deve essere presentata in carta semplice.
Il candidato che intenda partecipare a più concorsi è tenuto a
presentare distinte domande.

Art. 4.

Contenuto delle domande

La domanda di partecipazione deve contenere l'univoca indicazione
di:
1) cognome e nome;
2) il codice di identificazione personale che per i cittadini
italiani coincide con il codice fiscale;
3) la data ed il luogo di nascita;
4) la residenza con l'indicazione della via, del numero civico,
della città, della provincia, del codice di avviamento postale;
5) il numero del concorso al quale intendono partecipare;
6) il possesso della cittadinanza italiana o di un altro Stato
membro della Comunità economica europea;
7) se cittadino italiano, iscrizione nelle liste elettorali con
l'indicazione del comune;
8) ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione
dalle liste medesime; se cittadino non italiano, dichiarazione di
godimento dei diritti civili e politici nello Stato di appartenenza o
di provenienza;
9) le eventuali condanne penali riportate (anche se sia stata
concessa amnistia, condono, indulto o perdono giudiziale) e i
procedimenti penali eventualmente pendenti;
10) il possesso del titolo di studio richiesto dall'art. 2 del
bando di concorso, con l'indicazione dell'anno scolastico in cui è
stato conseguito e dell'Istituto che lo ha rilasciato.
I candidati che partecipano ai sensi dell'art. 84, terzo comma
della legge n. 312/1980, debbono dichiarare, in mancanza del predetto
titolo di studio, di essere in servizio da almeno cinque anni, senza
demerito, nella qualifica immediatamente inferiore presso
l'Università;
11) la posizione rivestita nei riguardi degli obblighi
militari;
12) non essere stato destituito o dispensato, nè di essere
stato dichiarato decaduto da un impiego presso una pubblica
amministrazione;
13) gli eventuali servizi prestati presso pubbliche
amministrazioni e le cause di risoluzione di precedenti rapporti di
pubblico impiego;
14) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego al quale il concorso si riferisce.
Ogni candidato può eleggere nella domanda un domicilio speciale
ai fini delle comunicazioni da parte dell'amministrazione
Universitaria.
I candidati riconosciuti portatori di handicap, ai sensi della
legge n. 104/1992, dovranno fare esplicita richiesta, in relazione al
proprio handicap, riguardo l'ausilio necessario, nonchè l'eventuale
necessità di tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
L'Amministrazione non assume alcuna responsabilità per la
dispersione di comunicazioni dipendente da inesatte indicazioni di
recapito o da non avvenuta o tardiva informazione di variazione
dell'indirizzo indicato nella domanda, nè per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o forza maggiore.

Art. 5.

Allegati alle domande

La domanda deve essere corredata da:
1) fotocopia di un documento di riconoscimento;
2) qualsiasi titolo e pubblicazione ritenuto utile ai fini del
concorso;
3) eventuali titoli di preferenza;
4) un elenco dei titoli e delle pubblicazioni presentati;
5) un elenco dei titoli di preferenza presentati.
Tutta la documentazione deve essere presentata, in carta
semplice.
Saranno valutate solo le pubblicazioni regolarmente edite (sono
esclusi quindi i lavori in corso di pubblicazione) ovvero quelle per
le quali risultino adempiute le formalità di deposito della copia a
stampa, ai sensi del decreto legislativo luogotenenziale 31 agosto
1945, n. 660 (tali obblighi si riferiscono alla consegna, da parte di
ogni stampatore, di quattro esemplari di qualsivoglia suo stampato o
pubblicazione alla Prefettura della provincia nella quale ha sede
l'officina grafica ed alla locale Procura della Repubblica).
Tutta la documentazione deve essere presentata in carta semplice.
I documenti, i titoli e le pubblicazioni devono essere prodotti in
originale, copia autenticata, ovvero in copia semplice accompagnata
dalla dichiarazione di conformità all'originale resa dal concorrente
stesso (allegato B).
I cittadini italiani e della Comunità europea possono ricorrere
alla dichiarazione sostitutiva di certificazione per comprovare:
titolo di studio o qualifica professionale, esami sostenuti; titolo
di specializzazione, di abilitazione, di formazione, di aggiornamento
e di qualificazione tecnica (allegato B).
Non è consentito il riferimento a documenti e titoli già
presentati all'Università.

Art. 6.

Domande dei concorrenti cittadini della Comunità europea

I concorrenti di cittadinanza non italiana sono tenuti a
presentare la domanda in lingua italiana con le modalità ed entro il
termine stabilito negli articoli precedenti. Gli atti e documenti
redatti in lingua straniera devono essere accompagnati da una
traduzione in lingua italiana dichiarata conforme al testo originale
dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un
traduttore ufficiale.

Art. 7.

Commissione giudicatrice

La Commissione giudicatrice sarà nominata con successivo
provvedimento del Direttore amministrativo e composta secondo quanto
previsto dal decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994 e
successive modificazioni ed integrazioni.

Art. 8.

Titoli valutabili

A seconda del profilo professionale e delle caratteristiche
proprie del posto messo a concorso, le categorie dei titoli
valutabili, sono i seguenti:
1. Titoli di studio:
a) votazione conseguita nel titolo di studio previsto per
l'ammissione al concorso;
b) altri titoli di studio e accademici attinenti al posto messo
a concorso (lauree, specializzazioni, dottorati, borse di studio,
master, ecc.);
c) attestati di qualificazione o di specializzazione,
rilasciati a seguito di frequenza a corsi di formazione professionale
organizzati dall'Ateneo, da pubbliche amministrazioni, da enti
pubblici o da organismi privati, attinenti il posto messo a concorso.
2. Titoli professionali:
a) incarichi o servizi speciali o svolgimento di particolari
funzioni professionali attestate presso pubbliche amministrazioni o
enti pubblici attinenti alle attività istituzionali relative al
posto messo a concorso;
b) attività didattiche, partecipazione in qualità di relatore
a corsi, seminari, ecc.;
c) partecipazione a commissione in qualità di componente.
3. Titoli scientifici:
a) pubblicazioni scientifiche, lavori originali e contributi
innovativi nell'interesse del servizio attinenti al posto messo a
concorso;
b) menzione in articoli scientifici, comunicazioni, ecc. (come
non relatore) attinenti alle attività istituzionali relative a posto
messo a concorso;
c) partecipazione, in qualità di relatore, a convegni,
congressi, ecc.
4. Titoli di anzianita':
a) anzianità di servizio effettivo prestato, presso
l'Università, nella qualifica ricoperta alla data di scadenza del
bando;
b) anzianità di servizio effettivo prestato precedentemente,
presso l'Università, in qualifiche inferiori;
c) anzianità di servizio effettivo prestato presso altre
Amministrazioni statali, enti pubblici o aziende specializzate di
settore.
5. Altri titoli:
a) idoneità in concorsi pubblici, per esami (valutazione
dell'esito conseguito), attinenti alle attività istituzionali
relative al posto messo a concorso;
b) abilitazioni professionali;
c) altri titoli attinenti al posto messo a concorso.
La valutazione dei titoli, previa individuazione dei criteri
determinati sulla base del profilo e delle caratteristiche
professionali del posto messo a concorso e di quanto previsto
all'allegato C del presente bando, è effettuata dalla Commissione
dopo le prove scritte e/o pratiche e prima che si proceda alla
correzione dei relativi elaborati.
Per i titoli non può essere attribuito un punteggio complessivo
superiore a 10/30 o equivalente.
Il risultato della valutazione dei titoli sarà reso noto agli
interessati prima dell'effettuazione delle prove orali, mediante
affissione presso la struttura dove viene svolto il concorso.

Art. 9.

Preselezione

Qualora il numero delle domande di partecipazione al concorso sia
superiore a cento, l'amministrazione si riserva la facoltà di
procedere a preselezione anche mediante ricorso a test
psico-attitudinali.
L'assenza dalla prova di preselezione comporta l'esclusione dal
concorso, quale ne sia la causa.
A parità di punteggio la preferenza sarà determinata dai titoli
previsti per la preferenza a parità di merito.
L'Amministrazione si riserva, in ogni caso, la facoltà di
sottoporre i candidati a una prova psico-attitudinale di personalità
e nel campo dell'area relazionale, che non sarà di pregiudizio
alcuno alle altre prove concorsuali.

Art. 10.

Prove di esame - Diario

Gli esami si svolgeranno nei giorni e con le modalità di cui
all'allegato programma che costituisce parte integrante e sostanziale
del presente decreto.
I candidati, ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso, sono tenuti a presentarsi nei locali, nei giorni e nell'ora
indicati in ciascun allegato, di cui al primo comma del presente
articolo.
Saranno ammessi alla prova orale i candidati che abbiano
riportato in ciascuna delle prove scritte o pratiche il punteggio
minimo di 21/30.
La prova orale non si intenderà superata se i candidati non
otterranno una votazione di almeno 21/30.
L'assenza del candidato sarà considerata come rinuncia al
concorso, quale ne sia la causa.
La durata delle singole prove sarà determinata dalla
Commissione.
L'elenco dei candidati che conseguono l'ammissione alla prova
orale sarà affisso presso la sede dove si svolge il concorso.
Le sedute della Commissione giudicatrice durante lo svolgimento
della prova orale sono pubbliche: al termine di ogni seduta la
Commissione giudicatrice forma l'elenco dei candidati esaminati, con
l'indicazione del voto da ciascuno riportato. L'elenco sottoscritto
dal Presidente e dal Segretario, è affisso all'Albo della sede di
esame.

Art. 11.

Documenti di riconoscimento

Per essere ammessi a sostenere le prove di esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) tessera personale di riconoscimento di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851, rilasciata da una
Pubblica amministrazione;
b) tessera postale;
c) porto d'armi;
d) patente automobilistica;
e) passaporto;
f) carta d'identità.
I suddetti documenti non devono essere scaduti per decorso del
termine di validità previsto per ciascuno di essi.
Saranno esclusi dalle prove i candidati non in grado di esibire
alcuno dei suddetti documenti o che presentino documenti scaduti.

Art. 12.

Titoli di preferenza

Le categorie di cittadini che hanno preferenza, a parità di
merito, sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche;
c) dalla minore età anagrafica del candidato.

Art. 13.

Formulazione ed approvazione della graduatoria

Sono dichiarati vincitori, nei limiti dei posti messi a concorso,
i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito.
La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo
l'ordine decrescente del punteggio complessivo ottenuto dagli stessi,
determinato dalla media dei punteggi delle prove scritte/pratiche
sommata al voto conseguito nella prova orale e al voto riportato
nella valutazione dei titoli, con l'osservanza, a parità di merito,
delle norme sulle preferenze previste nel precedente articolo.
Con decreto del direttore amministrativo sarà approvata la
graduatoria di merito e dichiarato il vincitore e sarà affissa
all'albo ufficiale dell'Università degli studi di Padova entro
sessanta giorni dalla data di approvazione degli atti. Di tale
pubblicazione viene dato avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica - 4a serie speciale - e dal giorno successivo a quello
della pubblicazione di detto avviso nella Gazzetta Ufficiale decorre
il termine per eventuali impugnative.
La graduatoria di merito è immediatamente efficace e rimane
efficace per un termine di diciotto mesi dalla data della
pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale.
Non si dà luogo a dichiarazioni di idoneità.

Art. 14.

Restituzione dei titoli

I candidati potranno provvedere al ritiro dei titoli e
pubblicazioni inviati non prima di quattro mesi decorrenti dalla data
di pubblicazione dell'avviso di cui al precedente articolo; trascorsi
sessanta giorni dal periodo suindicato l'Università provvederà allo
smaltimento senza alcun avviso.

Art. 15.

Costituzione rapporto di lavoro

L'Amministrazione procederà all'assunzione del concorrente
dichiarato vincitore, subordinatamente alla disponibilità
finanziaria di questo Ateneo per le spese del personale approvata dal
Consiglio di amministrazione.
Il candidato dichiarato vincitore del concorso sarà invitato a
presentare i documenti necessari al fine dell'assunzione e a
sottoscrivere il contratto individuale di lavoro. In tale contratto
sono indicati: la data di inizio del rapporto di lavoro, la qualifica
funzionale ed il livello retributivo iniziale, le mansioni, la durata
del periodo di prova e la sede di destinazione.

Art. 16.

Assunzione in servizio

Il candidato dichiarato vincitore del concorso sarà assunto in
prova.
La mancata assunzione del servizio senza giustificato motivo
comporterà l'immediata risoluzione del rapporto di lavoro.
Qualora il candidato dichiarato vincitore assuma servizio, per
giustificato motivo, con ritardo sul termine prefissatogli, gli
effetti economici decorrono dal giorno di presa di servizio.

Art. 17.

Periodo di prova

Il periodo di prova ha la durata di mesi tre e non può essere
rinnovato o prorogato alla scadenza. Decorso il periodo di prova
senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una delle parti,
il dipendente si intende confermato in servizio.

Art. 18.

Comunicazioni

Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempre se
applicabili, le disposizioni sullo svolgimento dei concorsi contenute
nelle norme citate in premessa, nonchè quelle contenute nel
contratto collettivo nazionale di lavoro, comparto Università,
attualmente vigente.
Il presente decreto sarà inserito nella raccolta ufficiale
appositamente istituita presso questo Ateneo e sarà trasmesso al
Ministero della giustizia per la pubblicazione nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.
Padova, 18 aprile 2000
Il direttore amministrativo: Molinari

Allegato A

Fac-simile domanda
(da redigere su carta semplice)
Al direttore amministrativo
dell'Università degli studi di
Padova
..l.. sottoscritt.. (1) , codice fiscale n. nat... a (provincia
di .....................) il ....................., residente a
c.a.p. ..................., via n. ........, chiede di essere
ammess... al concorso pubblico n. 28/2009, per titoli ed esami, ad un
posto di collaboratore di ufficio tecnico, settima qualifica
funzionale, presso il Dipartimento di psicologia generale
dell'Università degli studi di Padova.
Dichiara sotto la propria personale responsabilita':
1) di essere cittadino italiano (o di un altro Stato membro
della Comunità economica europea);
2) di essere iscritto nelle liste elettorali del comune di
ovvero di non essere iscritto nelle liste elettorali per i seguenti
motivi ;
3) di non aver riportato condanne penali, oppure, di aver
riportato le seguenti condanne penali con provvedimenti del emesso
dalle seguenti autorità giudiziarie: e di aver/non avere
procedimenti penali pendenti;
4) di essere in possesso del seguente titolo di studio
(indicare quello richiesto dal bando): conseguito il presso (se
conseguito all'estero dovrà risultare l'equipollenza al titolo di
studio italiano, certificata dalla competente Autorita');
(se candidato ai sensi della legge n. 312/1980: di appartenere
alla qualifica immediatamente inferiore e di essere in servizio senza
demerito da almeno 5 anni);
5) per quanto riguarda gli obblighi militari, la sua posizione
è la seguente: ;
6) di aver prestato i seguenti servizi presso pubbliche
amministrazioni (tale dichiarazione deve essere redatta anche se
negativa), le cui cause di risoluzione sono state le seguenti ;
7) di aver adeguata conoscenza della lingua italiana (per i
cittadini degli Stati membri dell'Unione europea);
8) di non essere stato destituito o dispensato dall'impiego
presso una pubblica amministrazione ovvero di non essere stato
dichiarato decaduto da altro impiego statale;
9) di essere idoneo al servizio continuativo ed incondizionato
nell'impiego.
Preciso recapito cui indirizzare eventuali comunicazioni:
..........................................
..........................................
Allegati:
fotocopia documento di riconoscimento;
titoli e pubblicazioni;
titoli di preferenza;
elenco dei titoli e pubblicazioni presentati;
elenco dei titoli di preferenza presentati.
Data, .....................
Firma
..........................
In carattere stampatello.

Allegato B

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DI CERTIFICAZIONE
(Ai sensi dell'art. 1, D.P.R. n. 403/1998)

DICHIARAZIONE SOSTITUTIVA DELL'ATTO DI NOTORIETÀ (Ai sensi
dell'art. 2 e 5, D.P.R. n. 403/1998)

Il sottoscritto codice fiscale nato a prov. il
............................... sesso .............. residente in via
c.a.p. ............... città ................................ prov.
............. telefono consapevole delle sanzioni penali richiamate
dall'art. 26 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, per le ipotesi di
falsità in atti e dichiarazioni mendaci,

Dichiara:

..........................................
..........................................
..........................................
..........................................

Data, .....................
Firma
............................
Allega fotocopia documento di riconoscimento.

Allegato C

ATTRIBUZIONE DEI PUNTEGGI ALLE CLASSI
DI TITOLI PREVISTE DALL'ART. 8 DEL PRESENTE BANDO

1. Titoli di studio: max 20 punti

a) scuola dell'obbligoda 1 a 4

a) diploma di qualifica professionaleda 5 a 7

a) diploma di istruzione secondaria di secondo gradoda 6 a 10

a) diploma universitario da 11 a 13

a) diploma di laurea da 12 a 16

b) titoli post-laurea da 1 a 4

c) attestati di qualificazione o di specializzazione da 0 a 5

2. Titoli professionali: max 25 punti

a) incarichi o servizi speciali o particolari

funzioni da 0 a 12

b) attività didattiche, relatore a corsi/seminari da 0 a 12

c) partecipazione a commissioni da 0 a 6

3. Titoli scientifici: max 25 punti

a) pubblicazioni scientifiche da 0 a 20

b) menzioni in articoli scientifici, comunicazioni,
ecc. (come non relatore) da 0 a 5

c) partecipazione a convegni/congressi come relatore da 0 a 5

4. Titoli di anzianità: max 20 punti

a) servizio effettivo nell'ultima qualifica 1 punto per anno

nell'immediatamente inferiore o frazione &gt; a 180gg.

b) servizio effettivo in qualifiche inferiori 0,5 punti per anno

o frazione &gt; a 180gg.

c) servizio effettivo in altre Amministrazioni 0,5 punti per anno

o frazione &gt; a 180gg.

5. Altri titoli: max 10 punti

a) idoneità in concorsida 0 a 5

b) abilitazioni professionalida 0 a 5

c) altri titoli attinentida 0 a 5

Allegato 1

PROGRAMMA DELLE PROVE D'ESAME

Prova scritta: gestione in sicurezza di un edificio complesso
destinato a didattica e/o ricerca.
Prova orale: discussione sugli argomenti sviluppati nella prova
scritta.
Calendario prove d'esame:
prova scritta: 4 luglio 2000, ore 10;
prova orale: 6 luglio 2000, ore 10.
La prova scritta e la prova orale si svolgeranno presso il
Dipartimento di psicologia generale, via Venezia, 8 - Padova.
L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale sarà affisso
all'Albo del Dipartimento di psicologia generale entro le ore 18 del
giorno 5 luglio 2000.