4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 4 del 14-1-2000
UNIVERSITA' ED ALTRI ISTITUTI DI ISTRUZIONE
UNIVERSITA' DI SALERNO
UNIVERSITA' DI SALERNO
CONCORSO
Concorso riservato, per esami, per la copertura di un posto di assistente amministrativo, sesta qualifica funzionale, dell'area amministrativo-contabile con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e regime di impegno orario a tempo parziale (diciotto ore settimanali). (GU n.4 del 14-01-2000)

IL DIRETTORE AMMINISTRATIVO

Visto l'art. 64 dello statuto dell'Università degli studi di
Salerno;
Vista la legge 29 ottobre 1984, n. 732;
Vista la legge 23 agosto 1988, n. 370;
Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168;
Vista la legge 7 febbraio 1990, n. 19;
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241;
Vista la legge 5 febbraio 1992, n. 104;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 giugno 1992,
n. 352;
Visto il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 e successive
modifiche ed integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, come modificato ed integrato dalla legge 15 maggio 1997,
n. 127, e dal decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre
1996, n. 693;
Visto il Contratto collettivo nazionale del lavoro del Comparto
del personale delle Università, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica italiana - serie generale - n. 132 del 7 giugno
1996;
Vista la legge 31 dicembre 1996, n. 675;
Vista la legge 15 marzo 1997, n. 59;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127;
Visto il decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80;
Vista la legge 16 giugno 1998, n. 191;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 20 ottobre 1998,
n. 403;
Visto il decreto legislativo 22 luglio 1999, n. 261, ed, in
particolare, l'art. 16;
Visto il regolamento per le assunzioni a tempo indeterminato di
personale tecnico ed amministrativo dell'Università degli studi di
Salerno, emanato con decreto rettorale 18 giugno 1999, n. 3431, e
pubblicato con nota circolare del 22 giugno 1999, n. 13591;
Vista la deliberazione del 22 luglio 1999 con la quale il
Consiglio di amministrazione dell'Università degli studi di Salerno,
ha autorizzato l'assunzione di n. 26 unità di personale dell'area
funzionale amministrativo-contabile e la conseguente variazione della
dotazione organica;
Visto il decreto direttoriale 29 settembre 1999, n. 4538, con il
quale è stata data attuazione alla predetta deliberazione;
Vista la deliberazione del 14 ottobre 1999 con la quale il
Consiglio di amministrazione dell'Università degli studi di Salerno,
ha disposto, a carico dei partecipanti, l'obbligo di effettuare un
versamento di L. 15.000 per le spese relative all'organizzazione ed
all'espletamento del concorso;
Attesa la necessità di avviare, in conformità a quanto previsto
dal citato decreto direttoriale n. 4538/1999, le procedure
concorsuali per la copertura, con rapporto di lavoro a tempo
indeterminato e con regime di impegno orario a tempo parziale
(diciotto ore settimanali), di due posti di assistente
amministrativo, sesta qualifica funzionale, dell' area
amministrativo-contabile;
Visto il decreto direttoriale 2 dicembre 1999, n. 5370, con il
quale è stato indetto il concorso pubblico, per esami, ad un posto
di assistente amministrativo, sesta qualifica funzionale, dell'area
amministrativo-contabile con rapporto di lavoro a tempo indeterminato
e regime di impegno orario a tempo parziale (diciotto ore
settimanali);

Decreta:

Art. 1.

Numero dei posti

È indetto un concorso riservato, per esami, per la copertura di
un posto di assistente amministrativo, sesta qualifica funzionale,
dell'area amministrativo-contabile presso l'Università degli studi
di Salerno, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e con regime
di impegno orario a tempo parziale (diciotto ore settimanali).
È garantita la pari opportunità fra uomini e donne per
l'accesso al lavoro ed il trattamento economico.

Art. 2.

Requisiti generali di ammissione

Ai sensi dell'art. 2, punto n. 4, lett. b), del regolamento per
le assunzioni a tempo indeterminato di personale tecnico ed
amministrativo dell'Università degli studi di Salerno, è ammesso a
partecipare al concorso il personale in servizio presso le
Università e gli Istituti di Istruzione Universitaria appartenente
alle due qualifiche immediatamente inferiori alla sesta dell'area
funzionale amministrativo-contabile, in possesso del diploma di
istruzione superiore di secondo grado.
Secondo quanto espressamente previsto dall'art. 3, punto n. 3,
del predetto regolamento è ammesso, altresì, a partecipare al
concorso il personale in servizio presso le Università e gli
Istituti di Istruzione Universitaria che, sprovvisto del titolo di
studio richiesto (diploma di istruzione superiore di secondo grado),
ma, comunque, in possesso del diploma di istruzione di primo grado,
abbia prestato almeno cinque anni complessivi di effettivo servizio
nelle due qualifiche immediatamente inferiori alla sesta dell'area
funzionale amministrativo-contabile ovvero, abbia ottenuto, a seguito
della partecipazione a corsi di formazione e di aggiornamento, di cui
all'art. 36 del vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro -
Comparto Università, il rilascio di un attestato che certifichi
l'acquisizione di una specifica professionalità in relazione alle
materie che formano oggetto delle prove concorsuali.
Per effettivo servizio si intende anche quello riconosciuto e/o
riconoscibile ai sensi dell'art. 16 della legge 25 ottobre 1977,
n. 808. Tutti i requisiti devono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione al concorso.
I candidati sono ammessi al concorso con riserva. Ai sensi
dell'art. 3, terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, modificato dall'art. 3, secondo comma, del
decreto del Presidente della Repubblica 30 ottobre 1996, n. 693,
l'esclusione dal concorso per difetto dei requisiti di ammissione
può essere disposta, in ogni momento con provvedimento motivato del
direttore amministrativo.

Art. 3.

Termine di presentazione delle domande

Le domande di ammissione al concorso, redatte in carta semplice,
possono essere presentate direttamente o spedite, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, al direttore amministrativo
dell'Università degli studi di Salerno - Ripartizione II - Risorse
umane, Ufficio personale tecnico ed amministrativo, via Ponte don
Melillo, 84084 Fisciano (Salerno), entro il termine perentorio di
trenta giorni, che decorre dal giorno successivo a quello della
pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.
Le domande di ammissione si considerano prodotte in tempo utile
purchè vengano consegnate o spedite entro il termine suindicato. In
caso di invio della domanda di ammissione a mezzo raccomandata con
avviso di ricevimento fa fede il timbro a data dell'ufficio postale
accettante. In caso di consegna personale fa fede la ricevuta
rilasciata dall'ufficio personale tecnico ed amministrativo
dell'Università degli studi di Salerno. A tal fine, si precisa che,
sempre entro il predetto termine, la consegna personale della domanda
presso il suddetto ufficio potrà essere effettuata fino alle ore 13
di ciascun giorno lavorativo.

Art. 4.

Dichiarazioni da formulare nella domanda

Nella domanda il candidato deve dichiarare, sotto la propria
responsabilità, a pena di esclusione:
a) il cognome e il nome;
b) il luogo e la data di nascita;
c) la qualifica funzionale, il profilo professionale e
l'istituzione universitaria di appartenenza, nonchè la data di
assunzione in servizio;
d) il possesso del diploma di istruzione superiore di secondo
grado, con l'indicazione dell'Istituto che lo ha rilasciato e
dell'anno in cui è stato conseguito, ovvero, nell'ipotesi prevista
dall'art. 2, secondo comma del presente bando, il possesso del
diploma di istruzione di primo grado, con l'indicazione dell'Istituto
che lo ha rilasciato e dell'anno in cui è stato conseguito, e
l'anzianità di effettivo servizio maturata nella qualifica di
appartenenza o il possesso di attestato rilasciato, a seguito della
partecipazione a corsi di formazione ed aggiornamento, di cui
all'art. 36 del Contratto collettivo nazionale di lavoro - Comparto
Università, che certifichi l'acquisizione di una specifica
professionalità in relazione alle materie che formano oggetto delle
prove concorsuali;
e) il possesso di eventuali titoli di preferenza e di
precedenza, secondo quanto previsto dall'art. 7 del presente bando,
posseduti alla data di scadenza del termine utile per la
presentazione della domanda di ammissione al concorso.
Ai fini del calcolo dell'anzianità di servizio, il candidato
deve dichiarare, altresì, gli eventuali periodi per i quali sia
stato adottato un provvedimento interruttivo del computo
dell'effettivo servizio (tale dichiarazione deve essere resa anche se
negativa).
Il candidato è, altresì, tenuto a indicare il recapito presso
il quale desidera che vengano inviate eventuali comunicazioni
relative al concorso e ad impegnarsi a segnalare tempestivamente le
variazioni che dovessero intervenire successivamente.
Nella domanda di partecipazione al concorso i candidati portatori
di handicap sono tenuti, ai sensi della legge 5 febbraio 1992,
n. 104, a richiedere l'ausilio necessario e a indicare gli eventuali
tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
Ai sensi dell'art. 3, quinto comma, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, non è più richiesta l'autentica della firma in calce alla
domanda.
La domanda deve essere redatta nel rispetto dello schema allegato
al presente bando (allegato A) e deve contenere, a pena di
inammissibilità, tutte le dichiarazioni suindicate.
L'amministrazione non assume alcuna responsabilità in caso di
smarrimento di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione
ovvero da mancata o tardiva comunicazione della variazione del
recapito, nonchè da disguidi postali o telegrafici o da fatti
imputabili a terzi, a caso fortuito o a forza maggiore.
Alla domanda di ammissione i candidati dovranno allegare, a pena
di esclusione dal concorso, copia del versamento di L. 15.000, da
effettuarsi sul conto corrente postale n. 254847 intestato
all'Università degli studi di Salerno, quale contributo per le spese
relative all'organizzazione ed all'espletamento del concorso.

Art. 5.

Commissione giudicatrice

La Commissione giudicatrice sarà costituita nel rispetto di
quanto previsto dall'art. 36, terzo comma, lett. e), del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, come sostituito dall'art. 22 del
decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80, e sarà nominata con
provvedimento del direttore amministrativo.
Alla Commissione potranno essere aggregati altri componenti per
l'espletamento della prova di lingua straniera.

Art. 6.

Prove d'esame

Le prove d'esame consistono in due prove scritte e in un
colloquio.
La prima prova scritta verterà su nozioni di diritto
amministrativo; la seconda prova scritta verterà su nozioni di
legislazione universitaria.
Il colloquio verterà sulle materie oggetto delle prove scritte,
nonchè su nozioni di diritto civile e su nozioni di contabilità
pubblica, e comprenderà, inoltre, l'accertamento della conoscenza di
una lingua straniera scelta dal candidato tra la lingua inglese e
quella francese.
I candidati, durante l'espletamento delle prove, non possono
consultare appunti, manoscritti, libri o pubblicazioni di qualunque
specie, ma solo dizionari e testi di legge non commentati.
Il diario delle prove scritte sarà notificato ai candidati
almeno quindici giorni prima dell'inizio delle prove medesime.
Conseguono l'ammissione al colloquio i candidati che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione non inferiore ai
21/30 o equivalente.
Ai candidati ammessi a sostenere il colloquio sarà data
comunicazione almeno venti giorni prima di quello fissato per
l'espletamento della prova.
La predetta comunicazione conterrà anche l'indicazione del voto
riportato dal candidato in ciascuna delle due prove scritte.
Il colloquio, che si svolgerà nel rispetto delle modalità
previste dall'art. 6, quarto e quinto comma, del decreto del
Presidente della Repubblica n. 487/1994, si intende superato se il
candidato ottiene una votazione non inferiore ai 21/30 o equivalente.
Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati
dovranno essere muniti di uno dei seguenti documenti di
riconoscimento:
a) fotografia recente applicata su carta legale, con la firma
del candidato;
b) tessera di riconoscimento personale, se il candidato è
pubblico dipendente;
c) tessera postale o porto d'armi o passaporto o carta
d'identità o patente.
La mancata presentazione alle prove d'esame sarà considerata
come rinuncia al concorso, qualunque ne sia la causa.

Art. 7.

Titoli di preferenza e di precedenza

I concorrenti che avranno superato il colloquio dovranno far
pervenire, di propria iniziativa, al direttore amministrativo
dell'Università degli studi di Salerno - Ripartizione II - Risorse
Umane, via Ponte don Melillo - 84084 Fisciano (Salerno), entro il
termine perentorio di quindici giorni dall'espletamento della prova
orale, i documenti, in originale o in copia autentica, attestanti il
possesso dei titoli di preferenza e/o di precedenza, valutabili a
parità di merito e a parità di titoli.
Ai sensi dell'art. 2, secondo comma, del decreto del Presidente
della Repubblica 20 ottobre 1998, n. 403, la dichiarazione
sostitutiva di atto di notorietà di cui all'art. 4 della legge
4 gennaio 1968, n. 15, tiene luogo, a tutti gli effetti,
dell'autentica di copia.
Hanno diritto alla preferenza a parità di merito:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex-combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra
ex-combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
12) i figli di mutilati e invalidi per servizio nel settore
pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e
le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio
nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio, a qualunque
titolo, per almeno un anno nell'Amministrazione che ha indetto il
concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
19) gli invalidi e i mutilati civili;
20) i militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito a termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli, la preferenza è determinata:
1) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
2) dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
Ai sensi dell'art. 3, settimo comma, della legge 15 maggio 1997,
n. 127, come modificato dall'art. 2 della legge 16 giugno 1998,
n. 191, se due o più candidati ottengono, a conclusione delle
operazioni di valutazione dei titoli e delle prove di esame, lo
stesso punteggio, è preferito il candidato più giovane d'età.

Art. 8.

Graduatoria di merito

Espletate le prove del concorso, la Commissione giudicatrice
redige la graduatoria di merito secondo l'ordine decrescente delle
votazioni complessive riportate da ciascun candidato, risultanti
dalla somma della media dei voti riportati nelle prove scritte e del
voto ottenuto in quella orale.
Ai fini della redazione della graduatoria finale di merito
saranno altresì valutati i titoli di preferenza e/o precedenza di
cui all'art. 7 del presente bando.
Con provvedimento del direttore amministrativo saranno approvati
gli atti della Commissione giudicatrice, nonchè la graduatoria
finale di merito, e dichiarati i vincitori del concorso.
La graduatoria finale sarà pubblicata mediante affissione
nell'Albo Ufficiale dell'Università degli studi di Salerno, presso
la sede del rettorato. Dal giorno successivo a quello di
pubblicazione della predetta graduatoria, decorrono i termini per
eventuali impugnative.
La graduatoria resta efficace per un termine di diciotto mesi
dalla data della predetta pubblicazione per l'eventuale copertura di
posti che dovessero risultare vacanti o rendersi successivamente
disponibili e di quello eventualmente non coperto con il concorso
pubblico per esami indetto con decreto direttoriale 2 dicembre 1999,
n. 5370.

Art. 9.

Presentazione dei documenti di rito

All'atto della stipulazione del contratto individuale di lavoro,
il vincitore del concorso e invitato a presentare, entro il termine
di trenta giorni, un certificato medico, con l'indicazione
dell'avvenuto accertamento sierologico del sangue previsto
dall'articolo 7 della legge 25 luglio 1996, n. 837, rilasciato
dall'Azienda sanitaria locale, da un medico militare o da un
ufficiale sanitario e attestante la sana e robusta costituzione,
l'idoneità fisica e psichica al servizio continuativo ed
incondizionato all'impiego, l'assenza di imperfezioni che possano
comunque influire sul rendimento del servizio e di malattie che
possano mettere in pericolo la salute pubblica.
Per coloro che hanno menomazioni fisiche è richiesta, altresì,
una dichiarazione dell'ufficiale sanitario comprovante che
l'invalido, per la natura e il grado della mutilazione o invalidità,
non può riuscire di pregiudizio alla salute ed alla incolumità dei
compagni di lavoro od alla sicurezza degli impianti.
Il vincitore del concorso deve produrre, entro il termine di
trenta giorni, la copia integrale dello stato matricolare aggiornato
e una dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorietà, resa ai
sensi dell'art. 4 della legge 4 gennaio 1968, n. 15, con la quale
attesti:
a) di non svolgere attività che diano luogo ad
incompatibilità;
b) di possedere tutti i requisiti richiesti dal bando di
concorso.
Il vincitore del concorso, entro lo stesso termine previsto dal
precedente comma, è tenuto a regolarizzare, in bollo, la domanda di
partecipazione, eventuali documenti richiesti dal bando e già
presentati e quelli richiesti per l'ammissione all'impiego.
;Scaduto inutilmente il termine di cui al primo comma e fatta
salva la possibilità di prorogarlo su richiesta dell'interessato nel
caso di comprovato impedimento, l'amministrazione non darà luogo
alla stipulazione del contratto ovvero provvederà, per i rapporti
eventualmente già instaurati, all'immediata risoluzione dei
medesimi.
Per i portatori di handicap si applicano le disposizioni
contenute nell'art. 4 della legge 5 febbraio 1992, n. 104.

Art. 10.

Nomina e periodo di prova

Con la stipula del contratto individuale di lavoro subordinato a
tempo indeterminato e con regime di impegno orario a tempo parziale
(diciotto ore settimanali) il vincitore del concorso, che risulterà
in possesso di tutti i requisiti prescritti, assumerà la qualifica
di assistente amministrativo di ruolo in prova, con diritto al
trattamento economico spettante per legge.
Il rapporto di lavoro deve intendersi risolto nel caso di mancata
assunzione del servizio nel termine assegnato, salvo comprovati e
giustificati motivi di impedimento.
In tal caso l'amministrazione, valutati i predetti motivi, si
riserva di prorogare il termine per l'assunzione, compatibilmente con
le esigenze di servizio.
Il periodo di prova ha la durata di tre mesi. Ai fini del
completamento di tale periodo, si terrà conto esclusivamente del
servizio effettivamente prestato. Il periodo di prova non puo essere
rinnovato o prorogato alla scadenza.
Decorsa la metà del periodo di prova, ciascuna delle parti può,
in qualsiasi momento, recedere dal rapporto senza obbligo di
preavviso nè di indennità sostitutiva del preavviso.
Il recesso, debitamente motivato, produce i suoi effetti dal
momento dell'avvenuta notifica alla controparte. In caso di recesso,
la retribuzione viene corrisposta fino all'ultimo giorno di effettivo
servizio, compresi i ratei della tredicesima mensilità e gli
emolumenti per le giornate di ferie maturate e non godute.
Decorso il periodo di prova senza che il rapporto di lavoro sia
stato risolto da una delle parti, il dipendente si intende confermato
in servizio e gli viene riconosciuta, a tutti gli effetti,
l'anzianità dal giorno dell'assunzione.
Il dipendente non potrà ottenere, in alcun modo, il
trasferimento presso altra sede nei primi tre anni di servizio.

Art. 11.

Trattamento dei dati personali

Ai sensi della legge 31 dicembre 1996, n. 675, l'Università si
impegna a rispettare il carattere riservato delle informazioni
fornite dai candidati e a utilizzarle esclusivamente per le finalità
connesse al concorso, alla stipula del contratto ed alla gestione del
rapporto di lavoro.

Art. 12.

Norme di rinvio

Per quanto non previsto dal presente bando si applicano, in
quanto compatibili, le disposizioni vigenti in materia concorsuale,
nonchè le disposizioni contenute nel regolamento per le assunzioni a
tempo indeterminato di personale tecnico ed amministrativo
dell'Università degli studi di Salerno.
Fisciano, 3 dicembre 1999
Il direttore amministrativo: Ricciardi

Allegato A
Schema di domanda (da redigere in carta semplice) Al Direttore
amministrativo dell'Università degli studi di Salerno - Ripartizione
II Risorse Umane - Ufficio personale tecnico ed amministrativo - Via
Ponte don Melillo - 84084 Fisciano (Salerno)
Il/La sottoscritto/a , chiede di essere ammesso/a a partecipare
al concorso riservato, per esami, ad un posto di assistente
amministrativo in prova, sesta qualifica funzionale, dell'area
amministrativo-contabile presso l'Università degli studi di Salerno,
con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e regime di impegno
orario a tempo parziale (diciotto ore settimanali).
A tal fine il/la sottoscritto/a dichiara, sotto la propria
responsabilità, a pena di esclusione:
a) di prestare servizio presso l'Università degli studi
di/Istituto Universitario di a decorrere dal .....................
con la qualifica funzionale , profilo professionale di area
funzionale
b) di aver maturato, nella suddetta qualifica, un'anzianità di
anni ........... e che non è stato adottato alcun provvedimento
interruttivo del computo dell'effettivo servizio (in caso affermativo
indicare i periodi per i quali tale provvedimento è stato adottato);
c) di essere in possesso del diploma di istruzione superiore di
secondo grado di conseguito presso nell'anno scolastico ...........,
ovvero di essere in possesso del diploma di istruzione di primo grado
conseguito pressonell'anno scolastico ........... (1) e di aver
maturato nelle due qualifiche immediatamente inferiori alla sesta
dell'area funzionale amministrativo-contabile un'anzianità
complessiva di servizio di anni ..... mesi ..... e giorni .....;
d) di essere in possesso dei seguenti titoli di preferenza e/o
di precedenza (2);
e) di voler sostenere la prova orale di lingua straniera nella
seguente lingua: ;
f) di eleggere, per le comunicazioni relative al presente
concorso, preciso recapito al seguente indirizzo: via , n. ........,
c.a.p. ................... città tel. ...................
impegnandosi a comunicare le eventuali variazioni successive e
riconoscendo che l'amministrazione non assume alcuna responsabilità
in caso di irreperibilità del destinatario.
I candidati portatori di handicap sono tenuti, ai sensi della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, a richiedere, nella domanda di
partecipazione al concorso, l'ausilio necessario e a indicare gli
eventuali tempi aggiuntivi per l'espletamento delle prove.
Il/La sottoscritto/a dichiara, sotto la propria responsabilità
che, quanto sopra affermato, corrisponde a verità e si obbliga a
comprovarlo con la presentazione dei documenti richiesti nei termini
e con le modalità stabilite nel bando di concorso.
Il/laa sottoscritto/a allega alla presente domanda copia del
versamento di L. 15.000 effettuato sul conto corrente postale
n. 254847 intestato all'Università degli studi di Salerno.
Il/La sottoscritto/a autorizza il trattamento
manuale/informatizzato dei suoi dati personali ai sensi e per gli
effetti della legge 31 dicembre 1996, n. 675.
Data Firma (3) (1) La dichiarazione relativa al possesso
del titolo di studio deve essere rilasciata nel rispetto di quanto
previsto dagli artt. 2, primo e secondo comma, e dall'art. 4, primo
comma, lett. d), del bando di concorso;
(2) indicare l'eventuale possesso dei titoli di precedenza e/o di
preferenza di cui all'art. 7 del bando di concorso;
(3) ai sensi dell'art. 3, quinto comma, della legge 15 maggio
1997, n. 127, non è più richiesta l'autentica della firma in calce
alla domanda.