4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 4 del 17-1-2006
ENTI PUBBLICI STATALI
ISTITUTO ELETTRONICO NAZIONALE «GALILEO FERRARIS» DI TORINO
ISTITUTO ELETTRONICO NAZIONALE «GALILEO FERRARIS» DI TORINO
CONCORSO (scad. 16 febbraio 2006)
Concorso pubblico, per soli esami, per l'assunzione con contratto a tempo indeterminato di una unita' di personale di terzo livello professionale - profilo professionale dirigente. (GU n.4 del 17-01-2006)

Art.1.

Posti a concorso

L'Istituto Elettrotecnico Nazionale Galileo Ferraris, più avanti
IEN, indice una selezione pubblica, per esami, ad un posto di
dirigente amministrativo per l'Unità organica attività di gestione
e supporto.
L'Amministrazione garantisce parità e pari opportunità tra
uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.

Art. 2.

Requisiti di ammissione

Sono ammessi a partecipare:
a) i dipendenti di ruolo degli enti pubblici di ricerca e/o
altre pubbliche amministrazioni, muniti di diploma di laurea del
vecchio ordinamento o di diploma di laurea specialistica o a ciclo
unico del nuovo ordinamento, che abbiano compiuto almeno cinque anni
di servizio, svolti in posizioni funzionali per l'accesso alle quali
è richiesto il possesso del diploma di laurea e che abbiano diretto,
per un periodo non inferiore ai tre anni, strutture complesse per
tipologia di attività, per responsabilità nell'autonomia gestionale
e propositiva, formalmente riconosciute. La definizione di struttura
complessa è da riferire alla natura e alle caratteristiche delle
competenze previste, che debbono avere rilievo oggettivo per l'intera
amministrazione di appartenenza, nonchè all'ambito di coordinamento
e controllo delle attività svolte dagli uffici nei quali si articola
la struttura stessa. Per i dipendenti delle amministrazioni statali
reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è
ridotto a quattro anni.
Esclusivamente per i candidati non dipendenti dell'IEN, è fatto
obbligo di presentare idonea documentazione da cui si possa evincere
l'articolazione e le competenze della struttura complessa diretta dal
candidato. La valutazione relativa alla complessità della struttura
sara effettuata dalla commissione giudicatrice in fase preliminare;
b) i soggetti in possesso della qualifica di dirigente in enti
e strutture pubbliche non ricomprese nell'ambito di applicazione
dell'art. 1, comma 2 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
muniti di diploma di laurea del vecchio ordinamento o dì diploma di
laurea specialistica o a ciclo unico del nuovo ordinamento, che hanno
svolto per almeno due anni le funzioni dirigenziali;.
c) coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore
a cinque anni, purchè muniti di diploma di laurea del vecchio
ordinamento o di diploma di laurea specialistica o a ciclo unico del
nuovo ordinamento;
d) i cittadini italiani, forniti di diploma di laurea del
vecchio ordinamento o di diploma di laurea specialistica o a ciclo
unico del nuovo ordinamento, che hanno maturato, con servizio
continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi
internazionali, esperienze lavorative in posizioni apicali per
l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
Il possesso dei suddetti requisiti di partecipazione alla
selezione sarà accertato dalla commissione giudicatrice in fase
preliminare.
I candidati non dipendenti da pubbliche amministrazioni devono
altresì possedere i seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini gli
italiani non appartenenti alla Repubblica) o cittadinanza di uno
Stato membro dell'Unione europea;
b) godimento dei diritti politici.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
devono godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di
appartenenza o di provenienza ed avere adeguata conoscenza della
lingua italiana;
c) idoneità fisica all'impiego.
L'Amministrazione ha facoltà di sottoporre a visita medica di
controllo il vincitore di concorso, in base alla normativa vigente;
d) posizione regolare riguardo agli obblighi militari.
Non possono accedere agli impieghi coloro che siano esclusi
dall'elettorato politico attivo nonchè coloro che siano stati
destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica
Amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero
siano stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi
dell'art. 127, primo comma, lettera d), del testo unico delle
disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello
Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica
10 gennaio 1957, n. 3.
I requisiti prescritti debbono essere posseduti alla data di
scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di
ammissione alla selezione.
L'esclusione dalla selezione, per difetto dei requisiti
prescritti, è disposta con motivato provvedimento e notificata
all'interessato.

Art. 3.

Presentazione delle domande - Termini e modalità

La domanda di ammissione alla selezione, redatta in carta
semplice, a macchina o in stampatello utilizzando il modello allegato
al presente bando, dovrà essere inoltrata esclusivamente a mezzo
raccomandata a.r., all'Istituto Elettrotecnico Nazionale «Galileo
Ferraris» - Strada delle Cacce n. 91 - 10135 Torino, entro e non
oltre il trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione del
presente bando nella Gazzetta Ufficiale. Tale termine, qualora venga
a scadere in giorno festivo, si intenderà protratto al primo giorno
non festivo immediatamente seguente.
I candidati dovranno indicare nella domanda la qualifica ed il
numero di bando.
I candidati devono dichiarare sotto la propria responsabilita':
a) cognome e nome;
b) la data e il luogo di nascita;
c) di essere in possesso della cittadinanza italiana o della
cittadinanza di uno Stato membro dell'Unione europea;
d) il comune nelle cui liste elettorali sono iscritti, ovvero i
motivi della mancata iscrizione o cancellazione dalle liste medesime.
I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione europea
debbono dichiarare di godere dei diritti civili e politici anche
negli Stati di appartenenza o di provenienza, nonchè di avere
adeguata conoscenza della lingua italiana;
e) di non aver riportato condanne penali, ovvero le eventuali
condanne penali riportate (anche se sia stata concessa amnistia,
condono, indulto o perdono giudiziale) o i procedimenti penali
eventualmente pendenti a loro carico;
f) il diploma di laurea del vecchio ordinamento o il diploma di
laurea specialistica o a ciclo unico del nuovo ordinamento di cui
sono in possesso, indicando la votazione nonchè la data e il luogo
di conseguimento;
g) di essere dipendenti di ruolo degli enti pubblici di ricerca
e di aver compiuto almeno cinque anni di servizio, svolti in
posizioni funzionali per l'accesso alle quali è richiesto il
possesso del diploma di laurea e di aver diretto, per un periodo non
inferiore ai tre anni, strutture complesse per tipologia di
attività, per responsabilità nell'autonomia gestionale e
propositiva, formalmente riconosciute. La definizione di struttura
complessa è da riferire alla natura e alle caratteristiche delle
competenze previste, che debbono avere rilievo oggettivo per l'intera
amministrazione di appartenenza, nonchè all'ambito di coordinamento
e controllo delle attività svolte dagli uffici nei quali si articola
la struttura stessa. Per i dipendenti delle amministrazioni statali
reclutati a seguito di corso-concorso, il periodo di servizio è
ridotto a quattro anni;
- ovvero di essere in possesso della qualifica di dirigente
presso enti e strutture pubbliche non ricomprese nel campo di
applicazione dell'art. 1, comma 2 del decreto legislativo
n. 165/2001, di essere in possesso del prescritto diploma di laurea e
di aver svolto per almeno due anni funzioni dirigenziali;
- ovvero di aver ricoperto incarichi dirigenziali o equiparati
in amministrazioni pubbliche per un periodo non inferiore a cinque
anni e di essere muniti del prescritto diploma di laurea;
- ovvero di essere cittadino italiano, di essere munito
dell'idoneo titolo di studio e di aver maturato, con servizio
continuativo per almeno quattro anni presso enti od organismi
internazionali, esperienze lavorative in posizioni apicali per
l'accesso alle quali è richiesto il possesso del diploma di laurea.
Il possesso dei requisiti di partecipazione alla selezione di cui
al punto g) sarà accertato dalla commissione giudicatrice in fase
preliminare.
Nel caso del titolo di studio conseguito all'estero, i candidati
devono dichiarare l'equipollenza dello stesso ai diplomi italiani;
h) la loro posizione relativa agli obblighi militari;
i) di non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego
presso una pubblica Amministrazione per persistente insufficiente
rendimento, ovvero di non essere stati dichiarati decaduti da un
impiego statale ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d) del
testo unico 1° gennaio 1957, n. 3, ovvero gli impieghi da cui sono
stati destituiti o dispensati o dichiarati decaduti;
l) il possesso di eventuali titoli di preferenza o precedenza,
di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994, così come indicati nell'art. 9 del presente bando.
I candidati riconosciuti portatori di handicap, ai sensi della
legge 5 febbraio 1992, n. 104, dovranno specificare nella domanda la
propria situazione di handicap, l'ausilio necessario in relazione
allo stesso nonchè l'eventuale necessità di tempi aggiuntivi per
l'espletamento delle prove.
Le dichiarazioni di cui ai punti e) ed i) dovranno essere rese
anche se negative;
m) La conoscenza della lingua inglese parlata e scritta.
La domanda dovrà contenere l'indicazione del domicilio eletto
dal candidato ai fini della selezione.
Non verranno prese in considerazione le domande:
a) prive di sottoscrizione;
b) con dati anagrafici mancanti o insufficienti;
c) presentate con modalità differenti da quelle specificamente
indicate dal presente articolo;
d) presentate oltre il termine prescritto;
e) in cui non siano indicati la qualifica ed il numero di bando
relativo al posto messo a concorso.
Per esigenze connesse all'organizzazione del lavoro ed in
ossequio ai principi di tempestività, efficacia, efficienza ed
economicità dell'azione amministrativa, questa Amministrazione si
riserva la facoltà di verificare che nelle istanze di partecipazione
dei candidati ammessi a sostenere la prova orale siano state rese le
dichiarazioni relative al possesso dei requisiti generali di
ammissione di cui all'art. 2.

Art. 4.

Commissione esaminatrice

La commissione esaminatrice sarà nominata dal Commissario
straordinario dell'IEN con successivo provvedimento e sarà composta,
secondo quanto stabilito dal decreto del Presidente della Repubblica
n. 487/1994, da un presidente e da almeno due esperti nelle materie
oggetto del concorso. Il segretario della commissione sarà scelto
fra i dipendenti dell'Istituto. La commissione dovrà concludere i
suoi lavori entro sei mesi dalla data di effettuazione della prima
prova scritta.

Art. 5.

Titoli valutabili

I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire a questo Ateneo, entro il termine perentorio di quindici
giorni decorrenti dal giorno in cui hanno sostenuto la prova orale, i
documenti, in originale o in copia autenticata, in carta semplice,
ovvero le dichiarazioni sostitutive, ai sensi degli articoli 46 e 47
del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000, attestanti
il possesso di eventuali titoli di preferenza e/o precedenza, a
parità di valutazione, già indicati nella domanda, dai quali
risulti, altresì, il possesso del requisito alla data di scadenza
del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione
alla selezione.
Le dichiarazioni sostitutive di atto di notorietà (art. 47 del
decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000) che siano
consegnate personalmente al funzionario addetto dovranno essere
sottoscritte alla sua presenza ovvero potranno essere anche spedite
tramite raccomandata a.r. o presentate da terzi, unitamente alla
fotocopia di un documento di riconoscimento.
I titoli di preferenza e di precedenza sono indicati nell'art. 9
del presente bando.

Art. 6.

Prove di esame

Gli esami consisteranno in due prove scritte ed un colloquio.
Una delle prove scritte, a contenuto pratico, è diretta ad
accertare l'attitudine dei candidati alla soluzione corretta, sotto
il profilo della legittimità, della convenienza e dell'efficienza ed
efficacia e dell'economicità organizzativa, di questioni connesse
con l'attività di direzione della struttura complessa indicata nella
selezione.
L'altra prova, a contenuto teorico, verte su materie attinenti
alla sfera dell'amministrazione degli enti pubblici di ricerca.
Le suddette prove scritte potranno svolgersi mediante l'utilizzo
di personal computer con strumenti di Office Automation.
Il colloquio sarà diretto ad accertare l'attitudine dei
concorrenti a dare una soluzione corretta, sotto il profilo della
legittimità, della convenienza, della efficacia ed economicità
organizzativa a questioni connesse con le attività istituzionali
degli E.P.R. con specifici riferimenti alla professionalità
richiesta dalla posizione dirigenziale da ricoprire.
Con la prova orale è altresì accertata la conoscenza della
lingua inglese nonchè la conoscenza dell'uso delle apparecchiature e
delle applicazioni informatiche più diffuse.
Il diario delle prove, con l'indicazione del giorno, del mese e
dell'ora in cui le medesime avranno luogo, sarà notificato agli
interessati tramite raccomandata con avviso di ricevimento, non meno
di venti giorni prima dello svolgimento delle prove stesse.
Per l'espletamento delle prove scritte, i candidati potranno
portare con sè e consultare soltanto i testi di legge non commentati
ed autorizzati dalla commissione, ed i dizionari.
La convocazione per la prova orale, contenente l'indicazione dei
voti riportati nelle singole prove, sarà inviata almeno venti giorni
prima dello svolgimento del colloquio.
L'assenza del candidato alle prove di esame sarà considerata
come rinuncia, qualunque ne sia la causa. Per essere ammessi a
sostenere le prove, i candidati dovranno essere muniti di un valido
documento di riconoscimento.
I voti di ciascuna prova sono espressi in trentesimi.
Per essere ammessi alla prova orale i candidati dovranno superare
ciascuna prova scritta con una votazione non inferiore a 24/30.
La prova orale si intende superata con una votazione minima di
24/30.
Le sedute della Commissione giudicatrice, durante lo svolgimento
della prova orale, sono pubbliche.
I candidati sono ammessi con riserva alla selezione.
L'Amministrazione può disporre in ogni momento, con
provvedimento motivato, l'esclusione dalla selezione per difetto dei
requisiti di ammissione come sopra prescritti.
La votazione complessiva è determinata dalla somma dei voti
riportati nelle prove scritte e del voto conseguito nel colloquio.

Art. 7.

Trasparenza amministrativa

Ai sensi dell'art. 12 del decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, la commissione esaminatrice, nella prima
riunione, stabilisce i criteri e le modalità di valutazione delle
prove concorsuali al fine di motivare i punteggi attribuiti alle
singole prove.
Sono, altresì, predeterminati immediatamente prima dell'inizio
della prova orale i quesiti da porre ai candidati. I quesiti sono,
quindi, rivolti ai candidati stessi secondo criteri predeterminati
che garantiscano l'imparzialità delle prove.

Art. 8.

Diario delle prove d'esame - Documenti di identità

I candidati saranno convocati per la prova scritta mediante
lettera raccomandata con a.r. almeno quindici giorni prima dello
svolgimento della prova stessa.
I candidati ammessi alla prova orale saranno convocati mediante
lettera raccomandata con a.r. almeno venti giorni prima dello
svolgimento della prova stessa.
Per essere ammessi a sostenere le prove i candidati dovranno
essere muniti di un documento di riconoscimento non scaduto di
validità.
Non è previsto il rimborso di eventuali spese sostenute dai
candidati per partecipare alle prove di esame.

Art. 9.

Titoli di precedenza e di preferenza

La graduatoria di merito del concorso sarà formata dalla
commissione esaminatrice secondo l'ordine dei punteggi riportati
nella votazione complessiva di cui al precedente art. 6.
La graduatoria sarà approvata con decreto del Commissario
straordinario dell'IEN riconosciuta la regolarità della procedura
concorsuale, con l'osservanza delle vigenti disposizioni in materia
di precedenza e preferenza delle nomine.
La graduatoria sarà integrata con le indicazioni di cui al
presente articolo a cura dell'Amministrazione dell'IEN.
A tal fine i candidati che avranno superato la prova di esame e
che abbiano e intendano far valere i titoli di precedenza nella
nomina e di preferenza a parità di merito, in quanto appartenenti a
una o più di una delle categorie previste dall'art. 5, quarto comma
del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e
successive modificazioni ed integrazioni, sono tenuti a presentare o
a far pervenire i documenti relativi, in originale o in copia
autenticata, in regola con le vigenti disposizioni fiscali, entro il
termine perentorio di quindici giorni decorrente dal giorno
successivo a quello in cui i singoli candidati avranno sostenuto il
colloquio.
I candidati possono avvalersi dei titoli di cui al precedente
comma 4 semprechè siano stati documentati entro i termini di cui
allo stesso comma, anche se ne siano venuti in possesso dopo la
scadenza del termine fissato per l'inoltro della domanda di
partecipazione al concorso.
I documenti si considerano prodotti in tempo utile anche se
spediti a mezzo raccomandata a.r. entro il termine suddetto. A tal
fine farà fede il timbro a data dell'ufficio accettante.
A parità di merito si terrà conto, nell'ordine, dei seguenti
titoli di preferenza:
- insigniti di medaglia al valor militare;
- i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
- i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
- i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico e
privato;
- gli orfani di guerra;
- gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
- gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico e
privato;
- i feriti in combattimento;
- gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonchè i capi di famiglia numerosa;
- i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
- i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di guerra;
- i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
- i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti in guerra;
- i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per fatto di
guerra;
- i genitori vedovi non risposati, i coniugi non risposati e le
sorelle e i fratelli vedovi o non sposati dei caduti per servizio nel
settore pubblico e privato;
- coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
- coloro che abbiano prestato lodevole servizio a qualunque
titolo, per non meno di un anno, nell'amministrazione che ha indetto
il concorso;
- i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero dei
figli a carico;
- gli invalidi e i mutilati civili;
- militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
A parità di merito e di titoli la preferenza è determinata:
- dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal fatto
che il candidato sia coniugato o meno;
- dall'aver prestato lodevole servizio nelle amministrazioni
pubbliche.
In assenza di titoli di preferenza, a parità di merito, sarà
preferito il candidato più giovane di età, in applicazione delle
norme in vigore al riguardo.
Il candidato che abbia omesso di dichiarare nella domanda il
possesso dei titoli che diano diritto alla precedenza e/o preferenza
non potrà essere ammesso a godere dei relativi benefici.

Art. 10.

Presentazione dei documenti

Al fine dell'accertamento del possesso dei requisiti prescritti
per l'ammissione all'impiego, il vincitore del concorso dovrà
presentare o far pervenire all'Istituto Elettrotecnico Nazionale
«Galileo Ferraris», Strada delle Cacce n. 91 - 10135 Torino, sotto
pena di decadenza, entro il termine perentorio che verrà indicato
nell'apposita comunicazione di richiesta, i documenti che saranno
dettagliatamente indicati nella richiesta stessa.

Art. 11.

Accertamenti sanitari

L'Istituto si riserva la facoltà di sottoporre i vincitori a
visita medica al fine di accertare l'idoneità al servizio di impiego
al quale il concorso si riferisce.
Ne sono esenti i vincitori se già alle dipendenze dell'IEN.

Art. 12.

Nomina del vincitore

Risulterà vincitore del concorso il primo classificato nella
graduatoria di merito.
Il vincitore del concorso che risulterà in possesso dei
requisiti prescritti per l'ammissione all'impiego conseguirà la
nomina in prova nel III livello professionale - profilo professionale
dirigente.
I candidati che, pur essendo inseriti nella graduatoria di merito
non risultino compresi tra i vincitori, non acquistano alcun diritto
a ricoprire i posti eventualmente vacanti, nè quelli che si
renderanno successivamente disponibili.
L'IEN si riserva, tuttavia, la facoltà di utilizzare la
graduatoria di merito secondo quanto stabilito dal successivo
art. 13.
Il vincitore assunto in servizio sottoscriverà apposito
contratto secondo il vigente CCNL per il personale delle istituzioni
e degli enti di ricerca e ad esso sarà corrisposto il trattamento
economico iniziale previsto per il livello ed il profilo attribuito.
Il trattamento economico avrà comunque decorrenza dalla data di
immissione in servizio.
La nomina in ruolo è subordinata al compimento, con esito
positivo, del prescritto periodo di prova.
L'accettazione dell'assunzione non potrà essere in alcun modo
condizionata. Il vincitore del concorso che, senza giustificato
motivo, non assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal
diritto alla nomina.
Salvo limitazioni imposte all'assunzione in servizio dalle norme
vigenti, il candidato dichiarato vincitore sarà invitato a
stipulare, ai sensi del C.C.N.L. vigente relativo alla dirigenza, un
contratto individuale finalizzato all'instaurazione di un rapporto di
lavoro a tempo indeterminato nella qualifica di dirigente di ruolo in
prova nella carriera dirigenziale degli E.P.R., con diritto al
trattamento economico iniziale previsto dalle norme in vigore, agli
assegni ed alle indennità spettanti per legge.
Il periodo di prova ha la durata di sei mesi. Decorso il periodo
di prova senza che il rapporto di lavoro sia stato risolto da una
delle parti, il dipendente s'intende confermato in servizio.
Il vincitore sarà tenuto a presentare, entro trenta giorni dalla
data di stipulazione del contratto di lavoro individuale, la
documentazione prescritta dalle disposizioni vigenti.

Art. 13.

Utilizzazione della graduatoria

L'IEN nel caso in cui il posto messo a concorso resti scoperto
per rinuncia o decadenza del vincitore, ha facoltà di procedere,
entro il termine di ventiquattro mesi dalla data di approvazione
della graduatoria, all'utilizzazione della graduatoria stessa,
secondo l'ordine della medesima, per il conferimento del posto o dei
posti rimasti vacanti.
L'IEN ha inoltre la facoltà di procedere, entro il termine di
ventiquattro mesi dalla data di approvazione della graduatoria,
all'utilizzazione della graduatoria stessa, secondo l'ordine della
medesima.
I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di
partecipazione al concorso, ai sensi dell'art. 10 e visto l'art. 12
della legge 31 dicembre 1996, n. 675, saranno trattati per le
finalità di gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale
procedimento di assunzione in servizio.
Gli interessati godono dei diritti di cui all'art. 13 della
citata legge, tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che lo
riguardano nonchè alcuni diritti complementari, tra cui il diritto
di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati
erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge,
nonchè il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi
legittimi. Tali diritti possono essere fatti valere nei confronti
dell'IEN.
La graduatoria sarà resa pubblica mediante affissione all'Albo
Ufficiale dell'IEN.
Di tale affissione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami». Dalla data
di pubblicazione di detto avviso decorre il termine per eventuali
impugnative. La graduatoria rimane efficace per un termine di 24 mesi
dalla data di pubblicazione del suddetto avviso nella Gazzetta
Ufficiale, per l'eventuale copertura di posti per i quali la
selezione estata bandita e che successivamente ed entro tale data
dovessero rendersi disponibili.

Art. 14.

Responsabile del procedimento

Il responsabile del Settore affari del personale dell'Istituto
Elettrotecnico Nazionale Galileo Ferraris è responsabile di ogni
adempimento inerente al presente procedimento che non sia di
competenza della commissione esaminatrice.

Allegato 1

Fac-simile della domanda di ammissione
(da inoltrare, possibilmente dattiloscritta,
in carta semplice a mezzo raccomandata a.r.)

All'Istituto Elettrotecnico
Nazionale Galileo Ferraris - Corso
Massimo d'Azeglio n. 42 - 10135
Torino

... sottoscritt... chiede di essere ammess... a partecipare al
concorso pubblico, per titoli ed esami, per un posto di III livello
professionale, profilo professionale dirigente - Bando - n. 8/2005,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 4 del 17 gennaio 2006 - 4ª
serie speciale.
A tal fine dichiara:
- di essere nat... in (prov. di ...............) il
................;
- di essere cittadin... (indicare la nazionalità di
appartenenza);
- di essere iscritt... nelle liste elettorali di , ovvero di:
non essere iscritt... nelle liste elettorali per ;
- di non aver riportato condanne penali; ovvero i provvedimenti
penali eventualmente pendenti; ovvero di aver riportate le seguenti
condanne penali ;
- di avere prestato servizio presso le seguenti pubbliche
amministrazioni e di avere risolto il rapporto di impiego a causa di
, ovvero di non avere prestato servizio presso le Pubbliche
amministrazioni;
- di trovarsi nei riguardi degli obblighi militari nella
seguente posizione ;
- di essere in possesso del diploma di laurea conseguito il
............... presso con la seguente votazione ..............;
- di non prestare attualmente servizio presso l'istituto
Elettrotecnico Nazionale Galileo Ferraris (in caso contrario
specificare il tipo di rapporto, l'Unità organica di appartenenza,
il livello professionale e il profilo professionale di
inquadramento);
- di voler sostenere la prova di conoscenza della lingua
inglese;
- di avere una adeguata conoscenza della lingua italiana (per i
soli candidati di cittadinanza diversa da quella italiana).
... sottoscritt... dichiara inoltre:
- di risiedere in (prov. di ................), via
n. .........., c.a.p. ....................
- di possedere i seguenti titoli di precedenza o preferenza
nella nomina ;
- di essere con riferimento allo stato civile, nella seguente
condizione (celibe/nubile o coniugato/a con n. ....... figli).
Tutte le comunicazioni relative al concorso dovranno essere
inoltrate al seguente indirizzo tel. ............... (il recapito per
le comunicazioni deve essere espressamente indicato anche quando
coincide con la residenza).
... sottoscritt... si impegna a comunicare tempestivamente
eventuali successive modifiche dell'indirizzo.
Allega alla presente domanda la seguente documentazione:
- ............................................................
Data .................
Firma ................