4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 56 del 24-7-2009
ALTRI ENTI
PARCO NAZIONALE DELLE CINQUE TERRE DI RIOMAGGIORE
PARCO NAZIONALE DELLE CINQUE TERRE DI RIOMAGGIORE
CONCORSO (scad. 24 agosto 2009)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo pieno e indeterminato di sette posti di istruttore - area funzionale C - livello economico 1, di cui uno nella segreteria dell'Ente, due nel servizio amministrativo-contabile e del personale, uno nel servizio promozione-educazione, uno nel servizio scientifico e due nel servizio tecnico urbanistico/territoriale. (GU n.56 del 24-07-2009)

IL COORDINATORE AMMINISTRATIVO RESPONSABILE DELL'ATTIVITÀ GESTIONALE
Vista la legge n. 394/1991, come modificata dalla legge n.
426/1998;
Visto il decreto legislativo n. 165/2001;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica n. 487/1994, e
successive modificazioni;
Vista la determina del Coordinatore amministrativo responsabile
dell'attività gestionale del giorno 11 luglio 2009 n. 5505;
Visto il CCNL in vigore per il personale del comparto Enti
pubblici non economici;
Rende noto:
Art. 1.
Indizione del concorso
È indetto il concorso pubblico per titoli ed esami per la
copertura a tempo pieno e indeterminato di sette posti di istruttore
- area funzionale C - livello economico 1 di cui uno nella segreteria
dell'Ente, due nel servizio amministrativo-contabile e del personale,
uno nel servizio promozione-educazione, uno nel servizio scientifico
e due nel servizio tecnico urbanistico/territoriale.

Art. 2.
Requisiti per l'ammissione
Per l'ammissione al concorso è richiesto il possesso dei seguenti
requisiti:
A. cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell'Unione
europea;
B. età non inferiore ad anni diciotto;
C. idoneità fisica all'impiego; l'Ente ha facoltà di sottoporre
a visita medica di controllo i vincitori del concorso in base alla
normativa, fatta salva la tutela dei portatori di handicap di cui
alla legge n. 104/1992;
D. godimento dei diritti politici;
E. non avere subito condanne penali e non essere stati sottoposti
a misure che escludono, secondo la legge vigente, dalla nomina agli
impieghi presso la Pubblica amministrazione;
F. non essere stato destituito, dichiarato decaduto, dispensato
dall'impiego presso una Pubblica amministrazione, ovvero licenziato a
seguito di procedimento disciplinare da una Pubblica amministrazione;
G. per i concorrenti di sesso maschile nati entro il 31 dicembre
1985, essere in regola con gli obblighi di leva e di quelli relativi
al servizio militare, ai sensi dell'art. 4 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 237 del 14 febbraio 1964;
H. non essere stati ammessi al servizio civile in qualità di
obiettore di coscienza (per i candidati di sesso maschile), ovvero di
aver rinunciato a tale status ai sensi del comma 7-ter dell'art. 15
della legge 8 luglio 1998, n. 230;
I. titolo di studio:
Per il servizio segreteria dell'Ente diploma di laurea in scienze
politiche, diploma di laurea in giurisprudenza, diploma di laurea in
economia e commercio o equipollenti per legge.
Per il servizio amministrativo-contabile e del personale diploma
di laurea in scienze politiche, diploma di laurea in giurisprudenza,
diploma di laurea in economia e commercio o equipollenti per legge.
Per il servizio promozione-educazione diploma di laurea in scienze
politiche, diploma di laurea in giurisprudenza, diploma di laurea in
marketing, diploma di laurea in Scienze della comunicazione o
equipollenti per legge.
Per il servizio tecnico urbanistico/territoriale Diploma di laurea
in Architettura, Diploma di laurea in Ingegneria civile;
Per il servizio scientifico diploma di laurea in scienze naturali,
ambientali, biologiche, forestali, agrarie ed equipollenti per legge.
Detti requisiti, a pena di esclusione, devono essere posseduti
alla data della scadenza del termine stabilito per la presentazione
delle domande di ammissione al concorso nonchè, con riguardo al
vincitore del concorso, alla data di assunzione in servizio.
L'accertamento della mancanza, anche di uno solo dei requisiti per
l'ammissione, comporterà l'esclusione dal concorso ovvero, se
sopravvenuta prima dell'assunzione, la decadenza dal diritto alla
nomina.
Devono considerarsi, altresì, cause di esclusione delle domande
di partecipazione:
accertamento da parte dell'Ente della mancata titolarità dei
requisiti generali e dei requisiti specifici richiesti dal bando;
presentazione delle domande di partecipazione oltre il termine
previsto dal bando;
mancata sottoscrizione autografa della domanda di partecipazione
e /o domanda di partecipazione non contenente quanto richiesto
nell'art. 4 del bando stesso.

Art. 3.
Trattamento economico
Il trattamento giuridico ed economico è quello previsto dal CCNL
in vigore per il personale del comparto Enti pubblici non economici,
con riferimento alla qualifica di inquadramento.

Art. 4.
Presentazione delle domande
La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta semplice
secondo lo schema allegato al presente bando, deve essere inviata a
mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al seguente indirizzo:
ENTE PARCO NAZIONALE DELLE CINQUE TERRE Via Telemaco Signorini n. 118
- 19017 Riomaggiore (La Spezia) entro e non oltre il temine di 30
giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed
esami». Farà fede il timbro postale accettante.
La domanda potrà essere inoltrata anche a mano, entro i medesimi
termini, presso l'Ufficio protocollo dell'Ente. Gli aspiranti che
vogliano valersi di detto mezzo dovranno munirsi di fotocopia della
domanda di partecipazione, sulla quale verrà apposto il timbro con
la data di presentazione della domanda. La busta contenente la
domanda, che dovrà essere sigillata anche in caso di presentazione a
mano, dovrà recare, a seconda del concorso cui il candidato intende
prendere parte, la dicitura:
«CONTIENE DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO PER
ISTRUTTORE (Servizio segreteria) Area funzionale C - livello
economico 1»;
«CONTIENE DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO PER
ISTRUTTORE (Servizio promozione - educazione) Area funzionale C -
livello economico 1»;
«CONTIENE DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO PER
ISTRUTTORE (Servizio amministrativo/contabile e del personale) Area
funzionale C - livello economico 1»;
«CONTIENE DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO PER
ISTRUTTORE (Servizio scientifico) Area funzionale C - livello
economico 1»;
«CONTIENE DOMANDA DI PARTECIPAZIONE AL CONCORSO PUBBLICO PER
ISTRUTTORE (Servizio tecnico urbanistico/territoriale) Area
funzionale C - livello economico 1».
L'Ente non assume responsabilità per la dispersione di
comunicazioni conseguente da inesatte indicazioni del recapito da
parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del
cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda per le
comunicazioni attinenti il concorso, nè per eventuali disguidi
postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso
fortuito o di forza maggiore.
Nella domanda i concorrenti dovranno indicare, in stampatello se
la domanda non è dattiloscritta, sotto la propria responsabilità a
pena di esclusione dal concorso:
A. l'indicazione del concorso al quale intendono partecipare con
specificazione del servizio per il quale il candidato intende
partecipare;
B. il cognome ed il nome, la data ed il luogo di nascita, la
residenza;
C. il possesso della cittadinanza italiana o di altro Stato
dell'Unione europea;
D. il godimento dei diritti politici;
E. il comune nelle cui liste elettorali il concorrente risulti
iscritto, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle
liste medesime;
F. le eventuali condanne penali riportate e gli eventuali
procedimenti penali in corso. Tale dichiarazione dovrà essere resa
anche se negativa;
G. il possesso del titolo di studio di cui all'art. 2, lettera I
del presente bando, specificando la data di conseguimento, l'istituto
presso il quale è stato conseguito e la votazione riportata;
H. la posizione nei riguardi degli obblighi di leva e con quelli
relativi al servizio militare;
I. il possesso dell'idoneità fisica allo svolgimento delle
mansioni relative al posto da ricoprire;
J. di non essere stato destituito o dispensato o dichiarato
decaduto dall'impiego presso Pubbliche amministrazioni;
K. i servizi eventualmente prestati presso Pubbliche
Amministrazioni o presso l'Ente Parco Nazionale delle Cinque Terre e
l'eventuale causa di risoluzione di precedenti rapporti di impiego;
L. il domicilio e il recapito telefonico presso i quali si
desidera siano trasmesse le comunicazioni relative al concorso e
l'impegno a far conoscere le eventuali successive variazioni;
M. i titoli valutabili ai sensi dell'art. 9 del presente bando;
N. gli eventuali titoli di riserva e di preferenza previsti dalle
vigenti disposizioni di legge (art. 5 del decreto del Presidente
della Repubblica n. 487/1994);
O. la specificazione, se il concorrente è portatore di handicap,
degli ausili necessari, in relazione al proprio handicap, per
sostenere le prove d'esame, nonchè l'eventuale necessità di tempi
aggiuntivi ai sensi dell'art. 20 della legge n. 104/1992;
P. la conoscenza di elementi di base di una lingua straniera a
scelta tra l'inglese ed il francese ed elementi di informatica di
base;
Q. l'autorizzazione all'utilizzo dei dati personali ai soli fini
dell'espletamento della procedura concorsuale;
R. di essere a conoscenza che dovrà permanere nella sede di
prima assegnazione per un periodo non inferiore a cinque anni ex art.
35, comma 5-bis, del decreto legislativo n. 165/2001.
La domanda deve essere prodotta ai sensi dell'art. 46 del decreto
del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 con la
consapevolezza delle sanzioni penali previste dall'art. 76 del
medesimo decreto per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni
mendaci. Alla domanda deve essere allegata fotocopia di documento di
identità.
I documenti e le certificazioni comprovanti il possesso dei
requisiti di ammissione al concorso e di eventuali titoli di
preferenza, dichiarati dal candidato nella domanda sotto la propria
responsabilità saranno acquisiti prima della costituzione del
rapporto di lavoro con il vincitore. Pertanto detti documenti e
certificati non dovranno essere allegati alla domanda.
Nel caso in cui l'Ente bandisca più concorsi contestualmente, i
candidati che intendano partecipare a più di uno degli stessi
dovranno presentare domande distinte per ogni concorso, da far
pervenire in plichi separati.

Art. 5.
Contestualità di procedure concorsuali
La partecipazione a più concorsi non fonda alcun diritto o
pretesa a che le preselezioni o le prove selettive avvengano in date
separate, ragion per cui non costituisce causa di impedimento per la
partecipazione alle prove di concorso l'essere impegnati in prove
relative ad altra procedura concorsuale dell'Ente.
Non costituisce causa di rinvio delle prove di concorso la
dichiarazione, mediante certificato medico, di indisponibilità.

Art. 6.
Commissione esaminatrice - Prove d'esame
Le commissioni esaminatrici saranno nominate con deliberazione del
Consiglio direttivo ai sensi del vigente regolamento di
organizzazione dell'Ente ai sensi dell'art. 27 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Lo svolgimento delle prove d'esame sarà preceduto da una
preselezione, basata su una serie di quesiti a risposta multipla su
argomenti di cultura generale e sulle materie di diritto
Amministrativo con particolare riferimento agli enti pubblici non
economici e legislazione sull'ambiente, nazionali e della Regione
Liguria e norme di tutela delle aree protette.
Le prove d'esame consistono in due prove scritte (di cui una a
contenuto teorico-pratico) ed una prova orale.
Materie oggetto delle prove concorsuali
Per il servizio segreteria dell'Ente:
elementi di diritto Costituzionale;
elementi di diritto Amministrativo, con particolare riferimento
agli enti pubblici non economici, agli appalti e ai contratti della
P.A.;
elementi di legislazione sull'ambiente, nazionali e della regione
Liguria, e norme di tutela sulle aree protette;
diritti, doveri e responsabilità del dipendente pubblico.
Per il servizio amministrativo - contabile e del personale:
elementi di diritto Costituzionale;
elementi di economia politica;
elementi di diritto Amministrativo, con particolare riferimento
agli enti pubblici non economici;
elementi di contabilità dello Stato e degli Enti pubblici non
economici, con particolare riferimento agli appalti ed ai contratti
della P.A.;
elementi di legislazione sull'ambiente, nazionali e della regione
Liguria, e norme di tutela sulle aree protette;
diritti, doveri e responsabilità del dipendente pubblico.
Per il servizio promozione-educazione:
didattica della comunicazione visiva;
tecniche di comunicazione;
elementi di marketing dell'offerta turistica;
progettazione, elaborazione grafica ed impaginazione;
elementi di diritto Amministrativo, con particolare riferimento
agli enti pubblici non economici;
elementi di legislazione sull'ambiente, nazionali e della regione
Liguria, e norme di tutela sulle aree protette;
diritti, doveri e responsabilità del dipendente pubblico.
Per il servizio scientifico:
elementi di biologia;
elementi di pianificazione territoriale;
elementi di botanica e di zoologia, con particolare riferimento
al territorio ed all'Area Marina Protetta delle Cinque Terre;
elementi di diritto Amministrativo, con particolare riferimento
agli enti pubblici non economici;
elementi di legislazione sull'ambiente, nazionali e della regione
Liguria, e norme di tutela sulle aree protette;
diritti, doveri e responsabilità del dipendente pubblico.
Per il servizio tecnico urbanistico/territoriale:
legislazione in materia di lavori pubblici e di urbanistica;
legislazione sull'ambiente e norme di tutela sulle aree protette;
legislazione in materia di tutela del paesaggio e delle bellezze
storico-culturali e ambientali;
pianificazione ambientale paesistica ed urbanistica con
riferimento all'assetto generale del territorio terrestre, marino e
costiero;
tecniche di ingegneria naturalistica e di mitigazione
dell'impatto ambientale;
normativa e pianificazione antincendio nelle campagne e nei
boschi;
elementi di diritto costituzionale;
elementi di diritto privato;
elementi di diritto amministrativo con particolare riferimento
alle procedure amministrative ed alle procedure di valutazione di
impatto e di incidenza ambientale;
normativa sugli appalti e sui contratti nella P.A.;
tecniche e materiali di costruzioni;
normativa sulla sicurezza nei cantieri e nei luoghi di lavoro;
diritti, doveri e responsabilità del dipendente pubblico.
Prima prova scritta: tema avente ad oggetto le materie previste
per le prove concorsuali. L'Ente si riserva la facoltà di far
consistere la prova in una serie di quesiti a risposta sintetica.
Seconda prova scritta: elaborato a contenuto teorico-pratico sulle
materie oggetto della prova d'esame.
Prova orale: la prova orale verterà sulle materie oggetto delle
prove d'esame e, inoltre, sull'accertamento della conoscenza della
lingua straniera scelta dal candidato e dell'uso delle
apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse.
Le prove d'esame verranno espletate nel rispetto dell'art. 20
della legge n. 104/1992, nonchè in salvaguardia dei principi
fondamentali in tema di non riconoscibilità degli elaborati.
Le prove d'esame, sia scritte che orali, non avranno luogo in
giorni festivi, nè, ai sensi della legge 8 marzo 1989, n. 101, nei
giorni di festività religiose ebraiche rese note con decreto del
Ministro dell'interno mediante pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale
della Repubblica, nonchè nei giorni di festività religiose valdesi.
Durante lo svolgimento della prova d'esame non è consentita la
consultazione di alcun testo. I candidati non potranno portare con
sè telefoni cellulari, palmari, libri, periodici, giornali,
quotidiani ed altre pubblicazioni di alcun tipo, nè portare borse o
simili contenenti il materiale suindicato, che dovranno in ogni caso
essere consegnati prima dell'inizio delle prove al personale di
sorveglianza.
La commissione esaminatrice, prima dell'inizio di ciascuna
sessione della prova orale, determina i quesiti da porre ai singoli
candidati per ciascuna delle materie sopra indicate. Tali quesiti
sono proposti a ciascun candidato con estrazione a sorte.
Per essere ammessi a sostenere le prove, sia scritte che orali, i
candidati devono esibire un idoneo documento di riconoscimento, in
corso di validità.

Art. 7.
Diario delle prove d'esame
L'Ente, alfine di garantire la tempestività e la celerità del
concorso intende attivare una prova preselettiva.
Le preselezioni si terranno il giorno 26 agosto 2009 alle ore 10
presso il Palasport Mariotti de La Spezia in via della Pianta. Tutti
i candidati che hanno presentato domanda di partecipazione sono
ammessi alle preselezioni con riserva di verifica sull'ammissibilità
della domanda. La prova preselettiva consisterà nella risoluzione di
60 quiz a risposta multipla, su argomenti di cultura generale e di
diritto Amministrativo con particolare riferimento agli enti pubblici
non economici e legislazione sull'ambiente, nazionali e della regione
Liguria e norme di tutela delle aree protette.
Per ogni risposta corretta saranno attribuiti punti 1 ( punti
uno), per ogni mancata risposta o risposta annullata -0,01 (meno zero
virgola zero uno) per ogni risposta errata punti -1 (meno uno).
Saranno ammessi in ragione del punteggio riportato alla prova scritta
relativa a ciascun servizio i primi 30 (trenta) candidati e tutti
quelli a pari merito con il trentesimo che hanno presentato domanda
per quel servizio.
Per sostenere la preselezione i candidati dovranno presentarsi
senza ulteriore comunicazione, muniti di documento valido di
identità e penna nera.
La mancata presentazione o la presentazione in ritardo alla
preselezione comporterà l'esclusione della procedura concorsuale
quale ne sia la causa.
La riserva relativa all'ammissione sarà sciolta prima della prova
scritta per i candidati ammessi alla stessa.
Per i candidati ai quali non sia stata comunicato il mancato
superamento della preselezione o la non ammissione, la prima e la
seconda prova scritta si terranno, rispettivamente, nei giorni 31
agosto 2009 e 1 settembre 2009 presso il Palasport Mariotti de La
Spezia in via della Pianta.
I candidati ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal
concorso dovranno presentarsi per sostenere le prove muniti di valido
documento di riconoscimento.
La mancata presentazione verrà a tutti gli effetti considerata
quale rinuncia, anche se dipesa da cause di forza maggiore.
Ai candidati ammessi alla prova orale sarà data comunicazione, a
mezzo telegramma o raccomandata con avviso di ricevimento, non meno
di venti giorni prima della data in cui la stessa dovrà essere
sostenuta.

Art. 8.
Criteri di valutazione delle prove
Conseguono l'ammissione alla prova orale i concorrenti che abbiano
riportato in ciascuna prova scritta una votazione non inferiore a
21/30.
La prova orale si intende superata con una votazione non inferiore
a 21/30.
Il punteggio finale è dato dalla somma della media dei voti
conseguiti nelle prove e della votazione conseguita nel colloquio.

Art. 9.
Titoli valutabili e relativo punteggio
Ai fini dell'attribuzione del punteggio per titoli, questi sono
suddivisi in due categorie:
titoli di servizio: punteggio massimo attribuibile 8;
titoli di studio: punteggio massimo attribuibile 2;
totale 10.
Sono valutabili esclusivamente i titoli maturati o conseguiti
entro il termine fissato dal bando per la presentazione delle domande
di partecipazione al concorso.
Valutazione dei titoli di servizio
Per la valutazione dei titoli di servizio la commissione dispone
di un massimo di 8 punti.
È valutabile il servizio svolto, a qualsiasi titolo, alle
dipendenze di Pubbliche amministrazioni, purchè di durata non
inferiore a sei mesi continuativi.
La valutazione del servizio viene effettuata come segue:
servizio non di ruolo prestato con contratto a tempo determinato
presso Pubbliche amministrazioni diverse dall'Ente Parco Nazionale
delle Cinque Terre nella stessa attività e nella medesima qualifica
funzionale del posto messo a concorso o in qualifica superiore: 0,5
punti (zero virgola cinque punti) per ogni anno di servizio;
attività lavorativa prestata presso l'Ente Parco Nazionale delle
Cinque Terre: 2 punti (due punti) per ogni anno di servizio.
Il servizio prestato non a tempo pieno (part time) sarà valutato
in misura proporzionale, nel senso che ogni anno di servizio prestato
presso Pubbliche amministrazioni diverse dall'Ente Parco Nazionale
delle Cinque Terre sarà valutato 0,25 punti (zero virgola
venticinque punti), mentre ogni anno di servizio prestato presso
l'Ente Parco Nazionale delle Cinque Terre sarà valutato 1 punto (un
punto).
Il servizio utile che sarà considerato è quello maturato fino
alla data di pubblicazione del Bando nella Gazzetta Ufficiale.
Per il periodo inferiore all'anno il punteggio sarà attribuito in
misura proporzionale alla durata del periodo stesso da computarsi a
mesi.
È escluso il cumulo di più periodi distinti ai fini del
raggiungimento del limite minimo di sei mesi continuativi.
Valutazione dei titoli di studio
Per la valutazione dei titoli di studio la commissione dispone di
un massimo di 2 punti (due punti).
Sono titoli valutabili gli altri titoli di studio diversi da
quelli necessari per accedere al concorso, quali ad esempio lauree,
master e scuole di specializzazione, inscrizione in un albo
professionale. Per ogni titolo verrà attribuito il punteggio di 0,50
( zero virgola cinquanta punti).

Art. 10.
Riserve e presentazione di titoli preferenziali
Per il concorso relativo ai due posti del servizio amministrativo
- contabile e del personale e per il concorso relativo ai due posti
del servizio tecnico urbanistico/territoriale operano le riserve ai
sensi dell'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994.
I concorrenti che abbiano superato la prova orale dovranno far
pervenire all'Ente Parco Nazionale delle Cinque Terre, entro il
termine perentorio di quindici giorni decorrenti da quello successivo
a quello in cui hanno sostenuto il colloquio, i documenti in carta
semplice attestanti il possesso dei titoli di riserva o di preferenza
di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica n.
487/1994, già indicati nella domanda di ammissione al concorso.

Art. 11.
Preferenze
Per quanto concerne le preferenze si applica quanto al riguardo
stabilito dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9
maggio 1994, n. 487, come modificato dal decreto del Presidente della
Repubblica n. 693/1996 e dalla legge 15 maggio 1997, n. 127, e
successive modifiche. La mancata dichiarazione del possesso del
titolo di preferenza esclude il candidato dal relativo beneficio. I
documenti in carta semplice, ovvero le autocertificazioni comprovanti
il possesso dei suddetti titoli di preferenza, dovranno essere
trasmessi a mezzo raccomandata postale, con avviso di ricevimento,
all'Ente Parco entro e non oltre il termine perentorio di quindici
giorni, che decorre dal giorno successivo a quello in cui i candidati
hanno sostenuto la prova orale. A tale fine farà fede il timbro a
data dell'ufficio postale accettante.

Art. 12.
Formazione graduatoria ed assunzioni
Al termine dei propri lavori la commissione giudicatrice
formulerà la graduatoria di merito dei candidati che abbiano
superato le prove concorsuali.
La votazione complessiva è determinata sommando il voto
conseguito nella valutazione dei titoli al voto finale riportato
nelle prove d'esame.
La graduatoria di merito verrà pubblicata all'Albo dell'Ente.
Dalla data di pubblicazione decorre il termine per eventuali
impugnazioni.
La graduatoria ha validità di tre anni dalla data della
pubblicazione per la copertura di ulteriori posti che si dovessero
rendere disponibili, fatta eccezione per i posti istituiti o
trasformati successivamente all'indizione del concorso.
Si attesta che è garantito il rispetto delle pari opportunità
tra i candidati di sesso maschile e femminile previsto dall'art. 7,
comma 1 del decreto legislativo n. 165/2001.
Per quanto non espressamente previsto dal presente bando si fa
riferimento alle norme legislative e regolamentari vigenti in
materia.
L'assunzione opererà nei confronti del vincitore.
Il concorrente che sia in posizione utile per l'assunzione sarà
invitato, con lettera raccomandata a.r., alla stipula del contratto
di lavoro salvo accertamento dei requisiti dichiarati per la
partecipazione al presente concorso.
Dopo la stipula del contratto gli assunti che, senza giustificato
motivo, non prendano servizio entro trenta giorni dalla data di
ricevimento dell'apposita comunicazione di nomina, saranno dichiarati
decaduti, salvo possibilità di proroga per giustificati motivi.

Art. 13.
Termini del concorso e revoca
L'amministrazione ha facoltà di prorogare o riaprire i termini
del concorso o revocare il concorso qualora ciò risulti necessario
per il perseguimento di sopravvenute ragioni di pubblico interesse.
In tal caso restano valide le domande presentate in precedenza e
sarà data apposita comunicazione dei provvedimenti adottati.

Art. 14.
Disposizioni finali
Per ogni chiarimento sul presente bando di concorso gli aspiranti
potranno rivolgersi alla segreteria dell'Ente Parco, in via Telemaco
Signorini n. 118 - Riomaggiore, Tel. 0187/760303 - Fax 0187/920866.
Il coordinare amministrativo responsabile dell'attività gestionale:
Rolla

----&gt; Vedi da pag. 57 a pag. 67 &lt;----