4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 95 del 3-12-2013
AMMINISTRAZIONI CENTRALI
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
MINISTERO DELLA DIFESA - DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE - I REPARTO
CONCORSO
Concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2014, di 2.229 volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nell'Esercito, nella Marina Militare, compreso il Corpo delle Capitanerie di Porto, e nell'Aeronautica Militare. (GU n.95 del 03-12-2013)

IL DIRETTORE GENERALE


di concerto con


IL COMANDANTE GENERALE
DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO


Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "nuove norme in
materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai
documenti amministrativi" e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994,
n. 487, concernente "norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche
Amministrazioni e le modalità di svolgimento dei concorsi, dei
concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi" e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente "misure
urgenti per lo snellimento dell'attività amministrativa e dei
procedimenti di decisione e di controllo" e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre
2000, n. 445, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di documentazione amministrativa" e
successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante
"norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
Amministrazioni Pubbliche" e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre
2002, n. 313, concernente "testo unico delle disposizioni legislative
e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe
delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi
carichi pendenti";
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante
"codice in materia di protezione dei dati personali" e successive
modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il
codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e
integrazioni;
Visto il decreto del Ministro della Difesa 8 luglio 2005,
concernente le modalità di svolgimento dei concorsi per il
reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4)
dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanità Militare e successive modifiche e
integrazioni, riguardante l'accertamento delle imperfezioni e delle
infermità che sono causa di inidoneità al servizio militare;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della
Direzione Generale della Sanità Militare e successive modifiche e
integrazioni, che delinea il profilo sanitario dei soggetti giudicati
idonei al servizio militare;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente
"codice dell'ordinamento militare" e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare, e l'art. 2186 che fa salva
l'efficacia dei decreti ministeriali non regolamentari, delle
direttive, delle istruzioni, delle circolari, delle determinazioni
generali del Ministero della Difesa, del Segretariato Generale della
Difesa, dello Stato Maggiore della Difesa, degli Stati Maggiori di
Forza Armata e del Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati
in attuazione della precedente normativa abrogata dal predetto
codice, fino alla loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010,
n. 90, recante "testo unico delle disposizioni regolamentari in
materia di ordinamento militare" e successive modifiche e
integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per
il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "disposizioni per
l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia";
Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei decreti
applicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82
precedentemente citato, appare necessario improntare l'attività
della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM) ai principi
di carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazione
digitale;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con
modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il foglio n. M_D SSMD 0072226 dell'8 agosto 2013, con il
quale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entità massime
dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2014;
Visti il foglio n. 4152 Cod. id. RESTAV 3 Ind. cl. 5.2.11/7 del
10 ottobre 2013 e la e-mail del 14 novembre 2013 dello Stato Maggiore
dell'Esercito, contenenti gli elementi di programmazione per il
reclutamento dei VFP 4 dell'Esercito per il 2014;
Visti il foglio n. 10047043/A/7/3 del 26 giugno 2013, il foglio
n. M_D MSTAT 0003014 del 6 novembre 2013 e la e-mail del 18 novembre
2013 dello Stato Maggiore della Marina, contenenti gli elementi di
programmazione per il reclutamento dei VFP 4 della Marina Militare
per il 2014;
Visti il foglio n. SMA123/P.14.02. M_D ARM001/0070593 del 16
settembre 2013, il fax n. M_D ARM001 0088968 del 13 novembre 2013 e
la e-mail del 18 novembre 2013 dello Stato Maggiore dell'Aeronautica,
contenenti gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP
4 dell'Aeronautica Militare per il 2014;
Visto il decreto del Ministro della Difesa 16 gennaio 2013
-registrato alla Corte dei conti il l° marzo 2013, registro n. 1,
foglio n. 390- concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e
competenze della DGPM;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 7 febbraio 2012,
concernente la propria nomina a Direttore Generale per il Personale
Militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 maggio 2013,
concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore Capo (CP) Felicio
Angrisano a Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto,

Decreta:


Art. 1


Posti a concorso e destinatari


1. È indetto, per il 2014, un concorso, per titoli ed esami, per
il reclutamento di 2.229 VFP 4 nell'Esercito, nella Marina Militare e
nell'Aeronautica Militare, riservato ai volontari in ferma prefissata
di un anno (VFP 1) in servizio, anche in rafferma annuale, o in
congedo per fine ferma, appartenenti ai sottoindicati blocchi di
incorporazione e in possesso dei requisiti di cui al successivo art.
2.
2. I posti a concorso sono così suddivisi:
a) 1.720 posti nell'Esercito ripartiti nelle seguenti
immissioni:
1) 860 posti nella 1^ immissione.
La domanda di partecipazione per la 1^ immissione può essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° e 2° blocco 2013, nonchè
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine
ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine
ferma, incorporati con il 1° e 2° blocco 2012, 1° e 2° blocco 2011,
1° e 2° blocco 2010, 1° e 2° blocco 2009, 1° e 2° blocco 2008, 1° e
2° blocco 2007, nonchè con il 1°, 2° e 3° blocco 2006 e con il 1°,
2° e 3° blocco 2005, dal 9 dicembre 2013 al 7 gennaio 2014, estremi
compresi;
2) 860 posti nella 2^ immissione.
La domanda di partecipazione per la 2^ immissione può essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 3° e 4° blocco 2013, nonchè
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine
ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine
ferma, incorporati con il 3° e 4° blocco 2012, 3° e 4° blocco 2011,
3° e 4° blocco 2010, 3° e 4° blocco 2009, 3° e 4° blocco 2008, 3° e
4° blocco 2007, nonchè con il 4°, 5° e 6° blocco 2006 e con il 4°,
5° e 6° blocco 2005, dal 14 aprile 2014 al 13 maggio 2014, estremi
compresi;
b) 215 posti nella Marina Militare, di cui 160 per il Corpo
Equipaggi Militari Marittimi (CEMM) e 55 per il Corpo delle
Capitanerie di Porto (CP), ripartiti nelle seguenti immissioni:
1) 108 posti, di cui 80 per il CEMM e 28 per le CP, nella 1^
immissione.
La domanda di partecipazione per la 1^ immissione può essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° blocco 2013, 1° e 2°
incorporamento, e 2° blocco 2013, 1° incorporamento, nonchè dai VFP
1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma
prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma,
incorporati con il 1° blocco 2012, 1° e 2° incorporamento, e 2°
blocco 2012, 1° incorporamento, 1° blocco 2011, 1° e 2°
incorporamento, e 2° blocco 2011, 1° incorporamento, 1° blocco 2010,
1° e 2° incorporamento, e 2° blocco 2010, 1° incorporamento, 1°
blocco 2009, 1° e 2° incorporamento, e 2° blocco 2009, 1°
incorporamento, 1° blocco 2008, 1° e 2° incorporamento, e 2° blocco
2008, 1° incorporamento, 1° blocco 2007, 1° e 2° incorporamento, e 2°
blocco 2007, 1° incorporamento, nonchè con il 1° blocco 2006, 1° e
2° incorporamento, e 2° blocco 2006, 1° incorporamento, e con il 1°,
2° e 3° blocco 2005, dal 9 dicembre 2013 al 7 gennaio 2014, estremi
compresi;
2) 107 posti, di cui 80 per il CEMM e 27 per le CP, nella 2^
immissione.
La domanda di partecipazione per la 2^ immissione può essere
presentata dai VFP 1 incorporati con il 2° blocco 2013, 2°
incorporamento, e 3° blocco 2013, nonchè dai VFP 1 in servizio
(anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un
anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con il 2°
blocco 2012, 2° incorporamento, e 3° blocco 2012, 1° e 2°
incorporamento, con il 2° blocco 2011, 2° incorporamento, e 3° blocco
2011, 1° e 2° incorporamento, 2° blocco 2010, 2° incorporamento, e 3°
blocco 2010, 1° e 2° incorporamento, 2° blocco 2009, 2°
incorporamento, e 3° blocco 2009, 1° e 2° incorporamento, 2° blocco
2008, 2° incorporamento, e 3° blocco 2008, 1° e 2° incorporamento, 2°
blocco 2007, 2° incorporamento, e 3° blocco 2007, 1° e 2°
incorporamento, nonchè con il 2° blocco 2006, 2° incorporamento, e
3° blocco 2006, 1° e 2° incorporamento, e con il 4°, 5° e 6° blocco
2005, dal 14 aprile 2014 al 13 maggio 2014, estremi compresi;
c) 294 posti nell'Aeronautica Militare in un'unica immissione.
La domanda di partecipazione può essere presentata dai VFP 1
incorporati con l'unico blocco 2013, 1° e 2° incorporamento, nonchè
dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine
ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine
ferma, incorporati con il 1° e 2° blocco 2012, 1° e 2° blocco 2011,
1° e 2° blocco 2010, 1° e 2° blocco 2009, 1°, 2° e 3° blocco 2008,
1°, 2° e 3° blocco 2006, nonchè con il 1°, 2° e 3° blocco 2005, dal
14 aprile 2014 al 13 maggio 2014, estremi compresi.
Non è consentita, pena l'esclusione dal concorso, la
partecipazione al concorso stesso per più Forze Armate e/o a più
immissioni previste dal presente bando.
3. I concorrenti che, provenendo da una Forza Armata diversa,
desiderano partecipare al reclutamento per l'Esercito o per la Marina
Militare dovranno presentare domanda facendo riferimento alla
corrispondente immissione prevista per la Forza Armata nella quale
hanno svolto la ferma in qualità di VFP 1 (per esempio, un VFP 1 che
ha prestato servizio nella Marina Militare, che potrebbe partecipare
alla 1^ immissione nella Marina Militare, può partecipare alla 1^
immissione nell'Esercito; se, invece, potrebbe partecipare alla 2^
immissione nella Marina Militare, può partecipare alla 2^ immissione
nell'Esercito). I concorrenti che, provenendo da una Forza Armata
diversa, desiderano invece partecipare al reclutamento per
l'Aeronautica Militare dovranno comunque presentare domanda per
l'unica immissione prevista.
4. Il 10% dei posti disponibili di ogni immissione per ciascuna
Forza Armata è riservato alle seguenti categorie previste dall'art.
702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati presso le
Scuole Militari; assistiti dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli
Orfani dei Militari di Carriera dell'Esercito; assistiti
dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei familiari e degli
orfani del personale della Marina Militare; assistiti dell'Opera
Nazionale Figli degli Aviatori; assistiti dell'Opera Nazionale di
Assistenza per gli Orfani dei Militari dell'Arma dei Carabinieri;
figli di militari deceduti in servizio. In caso di mancanza, anche
parziale, di candidati idonei appartenenti alle suindicate categorie
di riservatari, i relativi posti saranno devoluti agli altri
concorrenti idonei della stessa immissione, secondo l'ordine della
relativa graduatoria di merito.
5. Per VFP 1 in servizio si intendono i volontari in ferma
prefissata di un anno (anche in rafferma annuale), ancorchè
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, in
servizio presso Comandi e/o Enti dell'Esercito, della Marina Militare
e dell'Aeronautica Militare alla data di scadenza del termine di
presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Ai fini
del presente bando non è considerato militare in servizio il
concorrente che, alla medesima data, presti servizio nelle Forze di
completamento.
6. I concorrenti in servizio quali VFP 1, che sono stati
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno,
dovranno presentare domanda facendo riferimento alla corrispondente
immissione prevista per il blocco di appartenenza in qualità di VFP
1 in servizio (e non a quella prevista per il blocco di appartenenza
in qualità di VFP 1 precedentemente congedati).
7. Per VFP 1 in congedo si intendono i volontari in ferma
prefissata di un anno (anche in rafferma annuale) che sono stati
posti in congedo e che in tale posizione si trovano alla data di
scadenza di presentazione della domanda di partecipazione al
concorso. L'eventualità che il concorrente, alla suddetta data, si
trovi nella posizione di richiamo nelle Forze di completamento non
rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo.
8. I concorrenti in congedo quali VFP 1, che sono stati
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno,
dovranno presentare domanda di partecipazione facendo riferimento
alla corrispondente immissione prevista per l'ultimo blocco di
appartenenza in qualità di VFP 1 congedati.
9. I concorrenti in servizio che risultano, da dichiarazione del
Comando di Corpo, impossibilitati all'effettuazione della prova di
selezione culturale perchè impiegati -alla data di previsto
svolgimento della stessa- in operazioni fuori dal territorio
nazionale o in attività operativa a bordo di unità in navigazione,
saranno ammessi alla prova di selezione culturale e agli eventuali
accertamenti fisio-psico-attitudinali relativi alla prima immissione
utile successiva.
10. Si applicano le disposizioni di cui al precedente comma 9
anche ai concorrenti che, avendo già prodotto domanda di
partecipazione per un'immissione prevista dal precedente analogo
bando di concorso, non hanno potuto effettuare la prova di selezione
culturale in quanto impiegati, a suo tempo, in operazioni fuori dal
territorio nazionale o in attività operativa a bordo di unità in
navigazione.
11. Nei casi accertati di concorrenti che, nell'adempimento di
attività operative svolte sul territorio nazionale o all'estero,
hanno riportato ferite o lesioni determinanti assenza dal servizio
per un periodo superiore a 90 giorni alla data di scadenza del
termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso,
l'Amministrazione della Difesa valuterà l'eventualità di
assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei modi e
nei tempi da essa stabiliti.
12. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la
facoltà, esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente
bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare,
annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attività
previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non
valutabili nè prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di
bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento
della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l'Amministrazione
della Difesa ne darà immediata comunicazione nel sito
www.persomil.difesa.it, che avrà valore di notifica a tutti gli
effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione
provvederà a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.
13. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potestà di
auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sarà dovuto
alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli
stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.

Art. 2


Requisiti di partecipazione


1. Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso
dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il 18° anno di età e non aver superato il
giorno del compimento del 30° anno di età;
d) statura non inferiore a m. 1,65, se concorrenti di sesso
maschile, e statura non inferiore a m. 1,61, se concorrenti di sesso
femminile, e comunque, limitatamente alla Marina Militare, statura
non superiore a m. 1,95;
e) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado
(ex scuola media inferiore);
f) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche
con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
g) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica;
h) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
i) aver tenuto condotta incensurabile;
j) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
k) idoneità psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle
Forze Armate in qualità di volontario in servizio permanente;
l) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di
alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze
stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo
non terapeutico.
2. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti fino
alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande per
ciascuna immissione e mantenuti, fatta eccezione per quello
dell'età, fino alla data di effettiva ammissione alla ferma
prefissata quadriennale.
3. I concorrenti che risulteranno, a seguito di accertamenti
anche successivi, in difetto di uno o più dei requisiti previsti dal
presente articolo e/o che non appartengono alle categorie di
destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso
ovvero, se dichiarati vincitori, decadranno dalla nomina con
provvedimento adottato dalla DGPM. Pertanto, i concorrenti che non
avranno ricevuto comunicazione di esclusione dovranno ritenersi
ammessi con riserva alle fasi successive del concorso.

Art. 3


Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa


1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazione
dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi
delle attività concorsuali, la procedura di reclutamento di cui
all'art. 1 del presente bando sarà gestita tramite il portale dei
concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale
dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet
www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa,
ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.
2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la
domanda di partecipazione e ricevere, con le modalità indicate nel
successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM.
3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere
in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al
termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per
attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo.
4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di
accreditamento con una delle seguenti modalita':
a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di
telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui
utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso
di validità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato;
b) mediante carta d'identità elettronica (CIE), carta
nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica
rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente
della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma
8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82;
c) mediante smart card e credenziali della propria firma
digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento
-descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle
istruzioni- i concorrenti dovranno visionare attentamente le
informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per
poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi non
consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata
acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.
5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno
in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere
al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i
concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a
tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in
volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento
di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la
procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale
del portale dei concorsi.

Art. 4


Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione


1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello è
pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovrà essere compilata
necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra
modalità diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il
termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per ciascuna
immissione.
2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno
accedere al proprio profilo sul portale dei concorsi, scegliere il
concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la
domanda di partecipazione.
3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non
sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di
domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo,
una bozza della stessa che potrà essere completata e inviata in un
secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al
precedente comma 1. Non sarà possibile effettuare lo scaricamento
(download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata.
4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti
potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione
delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa
l'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i
concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente,
una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua
corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come
ricevuta di presentazione della domanda, dovrà essere stampato e
conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo,
all'occorrenza, all'atto della presentazione per lo svolgimento della
prova di selezione culturale, nonchè presso i Centri di
Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale indicati dalle Forze
Armate per l'accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali.
Dopo l'invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare
una copia della stessa.
In particolare, ai VFP 1 in servizio è fatto obbligo di
scaricare e stampare copia di tale domanda e di consegnarla al più
presto all'Ente o Reparto di appartenenza per le necessarie
incombenze istruttorie.
Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude la
procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali
l'Amministrazione effettuerà la verifica del possesso sia dei
requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di
preferenza e di precedenza, nonchè del diritto alla riserva dei
posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto
dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti con
le modalità indicate nel successivo art. 5.
5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica,
con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che
il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al
portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il
candidato non verrà ammesso alla procedura concorsuale.
6. In caso di un'avaria temporanea del sistema informatico
centrale di acquisizione delle domande on-line che si verifichi in
prossimità della scadenza del termine di presentazione delle
domande, il predetto termine verrà automaticamente prorogato di un
tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso.
Dell'avvenuto ripristino e della proroga del termine per la
presentazione delle domande sarà data notizia con avviso pubblicato
nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line
del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo
art. 5.
In tal caso, resta comunque invariata rispetto all'iniziale
termine di scadenze per la presentazione delle domande (di cui al
precedente comma 1) la data relativa al possesso dei requisiti di
partecipazione indicata al precedente art. 2.
7. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale di
acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un
ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvederà a
informare i candidati con avviso pubblicato nel sito
www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.
8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno
indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla
residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali
comunicazioni relative al concorso, nonchè tutte le informazioni
attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso
stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto
forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il cognome, il nome e il sesso;
b) la data e il luogo di nascita;
c) il codice fiscale;
d) la residenza;
e) il possesso della cittadinanza italiana;
f) il godimento dei diritti civili e politici;
g) di non aver riportato condanne per delitti non colposi,
anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena
condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non
essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non
colposi;
h) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati
decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal
lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di
procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorità o
d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di
Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneità
psico-fisica;
i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
j) di aver tenuto condotta incensurabile;
k) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle
istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di
scrupolosa fedeltà alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di
sicurezza dello Stato;
l) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo
grado (ex scuola media inferiore);
m) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all'art.
1, comma 4;
n) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art.
5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e
successive modifiche e integrazioni.
Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
o) la Forza Armata per la quale intendono concorrere,
precisando ulteriormente -ove si tratti della Marina Militare- se per
il CEMM o le CP;
p) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo di
posta elettronica certificata;
q) il numero di utenza di telefonia mobile e di telefonia
fissa;
r) per i concorrenti in servizio, la data di decorrenza
giuridica quale VFP 1 e il relativo blocco, nonchè la Forza Armata
-precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina Militare, se
del CEMM o delle CP- e l'Ente o Reparto di appartenenza;
s) per i concorrenti in congedo, le date di decorrenza
giuridica quale VFP 1 e di congedo, il relativo blocco, la Forza
Armata -precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina
Militare, se del CEMM o delle CP- l'ultimo l'Ente o Reparto di
appartenenza e il Centro Documentale o Capitaneria di Porto di
ascrizione nella forza in congedo;
t) il numero di matricola, per i soli appartenenti alla Marina
Militare in servizio o in congedo;
u) l'eventuale gradimento, per i soli concorrenti per la Marina
Militare, all'assegnazione alla specialità fucilieri di marina;
v) di aver preso conoscenza dei titoli valutabili nell'ambito
della procedura concorsuale, con particolare riferimento alla durata
del servizio prestato, e segnatamente dell'attribuzione di un
punteggio incrementale qualora si concorra per la stessa Forza Armata
ove si presta ovvero si è prestato servizio quale VFP 1;
w) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di
acconsentire senza riserve a tutto ciò che in esso è stabilito.
9. Con l'invio telematico della domanda con le modalità indicate
nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare
esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati
personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento
dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati è
obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di
partecipazione), si assume la responsabilità penale e amministrativa
circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del
decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.

Art. 5


Comunicazioni con i concorrenti


1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il
concorrente può anche accedere alla sezione relativa alle
comunicazioni. Tale sezione è suddivisa in un'area pubblica relativa
alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del
bando, diario della prova di selezione culturale, ecc.) e un'area
privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di
carattere personale relative a ciascun concorrente. Della presenza di
tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante
messaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase
di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere
collettivo inserite nell'area pubblica del portale dei concorsi hanno
valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i
candidati.
Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di
carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con
messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata
dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera
raccomandata o telegramma.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area
pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei
concorsi saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it,
www.esercito.difesa.it, www.marina.difesa.it e
www.aeronautica.difesa.it.
3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o
modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di
partecipazione, entro il termine di presentazione di cui all'art. 4,
comma 1, nonchè eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni della
residenza o del recapito, dell'indirizzo di posta elettronica,
dell'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero
di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di
posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account
di posta elettronica certificata - all'indirizzo
persomil@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta
elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta
elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it, indicando il
concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovrà comunque
essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido
documento di identità rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna
responsabilità circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate
o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta
elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte
dei candidati.

Art. 6


Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio


1. Gli Enti/Reparti che riceveranno dai candidati in servizio
copia delle domande di partecipazione -così come prescritto all'art.
4, comma 4- dovranno attenersi a quanto stabilito nei rispettivi
allegati di Forza Armata al presente bando (A per l'Esercito, B per
la Marina Militare e C per l'Aeronautica Militare) e alle eventuali
disposizioni emanate al riguardo dalla DGPM.
2. Nei confronti dei militari in servizio l'estratto della
documentazione di servizio, di cui al modello in allegato D al
presente bando, deve essere compilato dal proprio Comando di Corpo in
ogni sua parte alla data di scadenza del termine di presentazione
delle domande di partecipazione al concorso, tenendo presente che i
titoli richiesti e da trascrivere nel predetto modello sono
specificati nei rispettivi allegati di Forza Armata al presente
bando, nel paragrafo relativo ai titoli, e che i titoli relativi al
servizio prestato, alle sanzioni disciplinari e all'ultimo documento
caratteristico devono essere riferiti al servizio in atto quale VFP
1, mentre quelli relativi a:
a) titolo di studio;
b) missioni in territorio nazionale ed estero;
c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
d) attestati, brevetti e abilitazioni,
sono validi anche se non riferiti al periodo di servizio quale VFP 1,
purchè, comunque, conseguiti alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande.
Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato redatto
alcun documento caratteristico (scheda valutativa o rapporto
informativo), ma solo dichiarazioni di mancata redazione di
documentazione caratteristica, il Comandante dell'Ente o Reparto di
appartenenza dovrà comunque esprimere, in forma libera, un giudizio
sul servizio prestato -da allegare al sopracitato modello in allegato
D- dal quale la commissione valutatrice desumerà gli elementi
necessari per attribuire il relativo punteggio. Anche tale giudizio
-chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle
domande- dovrà essere sottoscritto dall'interessato.
3. Nell'eventualità di collocamento in congedo in data
successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione
della procedura concorsuale, il Comando di Corpo è, comunque, tenuto
a redigere l'estratto della documentazione di servizio di cui al
modello in allegato D sulla base della documentazione matricolare e
caratteristica disponibile. Il Dirigente del Servizio Sanitario
ovvero il Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero l'Ufficiale medico del
Servizio Sanitario di riferimento è tenuto, altresì, a redigere
l'attestazione richiesta ai fini degli accertamenti sanitari, così
come indicato -per i militari in servizio- negli allegati di Forza
Armata al presente bando. Il Comando di Corpo è, inoltre, tenuto a
comunicare al volontario nel frattempo congedato, presso il recapito
indicato nella domanda di partecipazione, l'eventuale convocazione
presso il Centro di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale -per
i successivi accertamenti- che sia comunque frattanto pervenuta al
Comando stesso.
4. Ai fini della valutazione dei titoli, i concorrenti in
servizio quali VFP 1 che sono stati precedentemente congedati da
altra ferma prefissata di un anno devono consegnare -all'atto della
presentazione per lo svolgimento della prova di selezione culturale-
copia dell'estratto della documentazione di servizio relativo al
precedente servizio svolto in qualità di VFP 1 e rilasciato all'atto
del collocamento in congedo. La mancata produzione dello stesso nei
termini sopraindicati comporterà la mancata valutazione dei relativi
titoli.
5. Se il concorrente in servizio ritiene di essere in possesso di
titoli valutabili ai sensi del successivo art. 11, comma 5 non
riportati nella documentazione matricolare e caratteristica e non
immediatamente disponibili, potrà, sotto forma di
autocertificazione, utilizzando il modello in allegato E al presente
bando, comunicarli al Comando di Corpo, tenendo presente che, in
questo caso, sarà sottoposto, da parte dell'Ente o Reparto di
appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente della
Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga
la mancata veridicità della dichiarazione rilasciata, il dichiarante
sarà escluso dalla procedura concorsuale e verrà segnalato -ai
sensi dell'art. 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica
28 dicembre 2000, n. 445- alla competente Procura della Repubblica.
6. L'Ente o Reparto di appartenenza dovrà comunicare alla DGPM i
nominativi dei concorrenti che si trovano nelle condizioni di cui
all'art. 1, commi 9 e 10, nonchè inoltrare alla DGPM stessa la
dichiarazione del Comando di Corpo attestante la sussistenza delle
condizioni richieste dal citato art. 1, comma 9.

Art. 7


Fasi della procedura concorsuale


Lo svolgimento del concorso per ciascuna immissione prevede:
a) una prova di selezione culturale;
b) gli accertamenti, nell'ambito di ciascuna Forza Armata,
dell'idoneità psico-fisica e attitudinale, comprensivi delle prove
di efficienza fisica;
c) la valutazione dei titoli.

Art. 8


Commissioni


1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o
di autorità da lui delegata saranno nominate, per ciascuna Forza
Armata, le seguenti commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) commissione per gli accertamenti psico-fisici;
c) commissione per gli accertamenti attitudinali;
d) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica.
2. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera a)
saranno composte da:
un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello o grado
corrispondente, presidente;
un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado
corrispondente, membro;
un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado
corrispondente ovvero Funzionario Amministrativo, designato dalla
DGPM, membro;
uno o più Sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo o
grado corrispondente, segretario/segretari senza diritto di voto.
La commissione nominata per la Marina Militare deve comprendere
un componente, con diritto di voto, appartenente al Corpo delle
Capitanerie di Porto.
3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c) e
d) nominate per l'Esercito saranno così composte:
a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
un Ufficiale medico di grado non inferiore a Tenente
Colonnello, presidente;
due Ufficiali medici, membri;
un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potrà avvalersi del supporto di Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello
appartenente ai ruoli delle Armi di fanteria, cavalleria,
artiglieria, genio e trasmissioni, presidente;
due Ufficiali psicologi, membri;
due Ufficiali periti selettori attitudinali, membri;
due Sottufficiali, segretari senza diritto di voto;
c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
un Ufficiale di grado non inferiore a Maggiore, presidente;
un Ufficiale di grado non superiore a Capitano, membro;
un Sottufficiale, membro e segretario.
4. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c) e
d) nominate per la Marina Militare saranno così composte:
a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
un Ufficiale del Corpo Sanitario Militare Marittimo di grado
non inferiore a Capitano di Vascello, presidente;
due Ufficiali del Corpo Sanitario Militare Marittimo di grado
non inferiore a Capitano di Corvetta, membri;
un Sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza
diritto di voto.
Detta commissione potrà avvalersi del supporto di Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
presidente;
due Ufficiali specialisti in selezione attitudinale della
Marina Militare, membri;
un Sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza
diritto di voto;
c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta,
presidente;
un Ufficiale, membro;
un Sottufficiale del ruolo Marescialli, membro e segretario.
5. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c) e
d) nominate per l'Aeronautica Militare saranno così composte:
a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
un Ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non
inferiore a Tenente Colonnello, presidente;
due Ufficiali del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non
inferiore a Maggiore, membri;
un Sottufficiale del ruolo Marescialli, categoria sanità,
specialità OSS, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potrà avvalersi del supporto di Ufficiali
medici specialisti o di medici specialisti esterni;
b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello,
qualificato perito selettore, presidente;
due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, qualificati
periti selettori, membri;
un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto;
c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello,
qualificato perito selettore, presidente;
due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, qualificati
periti selettori, membri;
un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo,
qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto.
6. Limitatamente alla Marina Militare, il Direttore Generale per
il Personale Militare o autorità da lui delegata nominerà, per
l'attribuzione delle categorie/specialita'/abilitazioni ai
concorrenti utilmente inseriti nelle graduatorie di merito del CEMM e
delle CP, una commissione composta da:
un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata,
presidente;
due Ufficiali, di cui uno appartenente al Corpo delle
Capitanerie di Porto, membri;
un rappresentante della DGPM, membro;
un Sottufficiale esperto di informatica, segretario.
La suddetta commissione, nel rispetto delle esigenze di Forza
Armata, attribuirà le
categorie/specialita'/abilitazioni/qualificazioni secondo le
modalità e i criteri stabiliti dal Comando Scuole della Marina
Militare con apposita direttiva, successivamente alla definizione
delle graduatorie di cui all'art. 12 e all'attuazione di eventuali
ripianamenti.
7. Con decreto del Direttore Generale per il Personale Militare o
di autorità da lui delegata sarà, altresì, costituita la
commissione che deve presiedere allo svolgimento della prova di
selezione culturale di cui al successivo art. 9. Nello stesso decreto
sarà prevista la costituzione di sottocommissioni nell'eventualità
che la prova di selezione culturale venga effettuata,
contemporaneamente, in sedi diverse.

Art. 9


Prova di selezione culturale


1. Per ognuna delle immissioni di cui al precedente art. 1 sarà
effettuata una prova di selezione culturale per i concorrenti delle
tre Forze Armate in un'unica sessione, mediante la somministrazione
di un questionario, da espletare in un tempo predeterminato, vertente
su nozioni ed elementi di conoscenza commisurati al livello di
istruzione secondaria di primo grado.
2. La suddetta prova consisterà nella somministrazione di 100
quesiti a risposta multipla ripartiti tra le seguenti materie,
secondo le percentuali sotto indicate:
15 % matematica;
20 % italiano;
15 % educazione civica;
20 % storia;
15 % geografia;
10 % scienze;
5 % inglese.
3. Il punteggio ottenuto nella prova in questione non potrà
essere superiore a 67/100.
4. A tale prova ciascun concorrente si dovrà presentare munito
di un documento di riconoscimento in corso di validità, provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. Per lo
svolgimento della prova di selezione culturale non è ammessa la
consultazione di vocabolari, dizionari, testi e tavole, nè
l'utilizzo di supporti elettronici o cartacei di qualsiasi specie.
Non è consentito ai concorrenti, durante la prova, di comunicare in
qualunque modo tra loro. L'inosservanza di tali disposizioni, nonchè
di ogni altra disposizione stabilita dalla commissione esaminatrice
per lo svolgimento della prova, comporta l'immediata esclusione dalla
prova stessa.
5. All'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di
selezione culturale:
i concorrenti in servizio dovranno consegnare, in originale,
l'estratto della documentazione di servizio relativo al servizio
svolto in qualità di VFP 1, compilato dall'Ente/Reparto di
appartenenza e chiuso alla data di scadenza del termine di
presentazione delle domande di partecipazione, nonchè -qualora
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno- copia
dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente
servizio svolto in qualità di VFP 1 e rilasciato all'atto del
collocamento in congedo;
i concorrenti in congedo dovranno consegnare copia
dell'estratto/degli estratti della documentazione di servizio
relativo/i al precedente servizio svolto in qualità di VFP 1 e
rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. Se i concorrenti
in congedo ritengono di essere in possesso di titoli valutabili ai
sensi del successivo art. 11, comma 5 non riportati
nell'estratto/negli estratti della documentazione di servizio,
potranno dichiararli, sotto forma di autocertificazione, utilizzando
il modello in allegato E al presente bando, che dovrà essere
consegnato assieme alla copia dell'estratto/degli estratti della
documentazione di servizio.
6. Per ciascuna immissione, la prova di selezione culturale si
svolgerà come appresso indicato:
a) per la 1^ immissione per l'Esercito e per la Marina
Militare, nel luogo, nei giorni e secondo le modalità specificate
mediante avviso che sarà pubblicato entro il 14 febbraio 2014;
b) per la 2^ immissione per l'Esercito, per la Marina Militare
e per l'unica immissione per l'Aeronautica Militare, nel luogo, nei
giorni e secondo le modalità specificate mediante avviso che sarà
pubblicato entro il 30 maggio 2014.
Il calendario della prova di selezione culturale sarà reso noto
nel portale dei concorsi e nei siti www.persomil.difesa.it,
www.esercito.difesa.it, www.marina.difesa.it
e,www.aeronautica.difesa.it.
7. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione personale,
sono tenuti a presentarsi -per sostenere la prova di selezione
culturale- all'indirizzo, nel giorno e nell'ora specificati nel
calendario pubblicato per ciascuna immissione con le modalità
indicate nel precedente comma 6.
La mancata presentazione presso la sede d'esame nella data e
nell'ora stabilite sarà considerata rinuncia e comporterà
l'esclusione dalle successive fasi concorsuali. Non sono ammessi
differimenti della data di effettuazione della prova di selezione
culturale prevista dal calendario pubblicato, salvo cause di forza
maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In
particolare, la DGPM si riserva la facoltà, nel caso di eventi
avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a un
rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni
previsti per l'espletamento della prova di selezione culturale, di
prevedere sessioni di recupero della prova stessa. In tal caso, ne
sarà dato avviso nel portale dei concorsi, nonchè nei siti
www.persomil.difesa.it, www.esercito.difesa.it, www.marina.difesa.it
e,www.aeronautica.difesa.it, definendone le modalità. L'avviso in
questione avrà valore di notifica a tutti gli effetti per gli
interessati. Per il personale in costanza di servizio,
temporaneamente non idoneo per causa di servizio ovvero nelle more
della definizione della stessa ovvero in presenza di una
dichiarazione medica di lesione traumatica, previa specifica
richiesta del Comando di Corpo, è consentito il differimento
nell'ambito della specifica sessione programmata. Fermo restando
quanto sopra indicato, nel caso di personale militare in servizio
impegnato in eventi a carattere nazionale o internazionale di
eccezionale rilevanza, la DGPM, su motivata e documentata richiesta
avanzata da parte degli Stati Maggiori di Forza Armata, tenuto anche
conto delle entità numeriche del personale interessato, potrà
prevedere una sessione straordinaria per lo svolgimento della prova
di selezione culturale da effettuare, per motivi organizzativi e di
contenimento dei tempi della procedura concorsuale, non oltre il
giorno lavorativo successivo all'ultima sessione programmata.
8. Per la partecipazione alla prova, i concorrenti in servizio
dovranno fruire della licenza straordinaria per esami.
9. Tutti i concorrenti che non siano stati precedentemente
esclusi devono ritenersi ammessi alla prova di selezione culturale,
con riserva di accertamento dei requisiti di partecipazione previsti
dal presente bando.
10. Per ogni immissione, la commissione di cui al precedente art.
8, comma 7 consegnerà alla DGPM gli elenchi, distinti per Forza
Armata, contenenti i nominativi dei concorrenti con il punteggio
conseguito nella prova di selezione culturale. La DGPM provvederà a
redigere e approvare le relative graduatorie.
11. Sono considerati idonei alla prova di selezione culturale:
a) i concorrenti per l'Esercito che, per ogni immissione, si
siano collocati entro i primi 1.400 posti della graduatoria di cui al
precedente comma 10. In caso di concorrenti collocatisi con uguale
punteggio all'ultimo posto disponibile, è preferito il concorrente
più giovane d'età;
b) i concorrenti per la Marina Militare che nella graduatoria
di cui al precedente comma 10 si siano collocati entro un numero di
posti pari a 2,8 volte quelli messi a concorso per ogni immissione.
In caso di concorrenti collocatisi con uguale punteggio all'ultimo
posto disponibile, è preferito il concorrente più giovane d'età;
c) i concorrenti per l'Aeronautica Militare che nella
graduatoria di cui al precedente comma 10 si siano collocati entro i
primi 700 posti della graduatoria di cui al precedente comma 10. In
caso di concorrenti collocatisi con uguale punteggio all'ultimo posto
disponibile, è preferito il concorrente più giovane d'età.
12. I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione
culturale sono ammessi alle successive fasi concorsuali secondo le
modalità riportate nei rispettivi allegati di Forza Armata al
presente bando.
13. Le graduatorie dei concorrenti che hanno sostenuto la prova
di selezione culturale con i relativi punteggi potranno essere
consultate nel portale dei concorsi, nonchè nel sito
www.persomil.difesa.it.
14. I concorrenti il cui servizio è stato prolungato ai fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, se non collocati in
posizione utile nella graduatoria di cui al precedente comma 10,
dovranno essere posti in congedo a cura del Comando di appartenenza
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali,
salvo che essi non siano utilmente collocati nella graduatoria del
blocco di appartenenza per la rafferma di un ulteriore anno.

Art. 10


Accertamenti fisio-psico-attitudinali e dell'efficienza fisica


1. I Centri di Selezione di Forza Armata, sulla base degli
elenchi predisposti dalla DGPM, provvedono a convocare i concorrenti
risultati idonei, ai sensi del precedente art. 9, comma 11, per
sottoporli agli accertamenti fisio-psico-attitudinali indicati nei
rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando, secondo i
criteri e le modalità in essi specificati.
2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono:
a) accertamento dell'idoneità fisio-psico-attitudinale per
l'impiego nelle Forze Armate in qualità di volontario in servizio
permanente.
Per il personale in servizio, l'Ente o Reparto di appartenenza
dovrà provvedere alla compilazione del modello riportato in allegato
F al presente bando, secondo le modalità specificate nei rispettivi
allegati di Forza Armata.
I concorrenti in congedo, invece, dovranno presentare un
certificato di stato di buona salute -conforme ai modelli riportati
in allegato G1 al presente bando per l'Esercito e in allegato G2 per
la Marina Militare e l'Aeronautica Militare- rilasciato dal proprio
medico in data non anteriore a sei mesi, che attesti la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi
manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e
idiosincrasie a farmaci o alimenti;
b) accertamento dell'efficienza fisica (come da allegati H e I
al presente bando);
c) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
3. La convocazione, fatta ai concorrenti con le modalità
indicate nel precedente art. 5 -ovvero, per quelli in servizio,
mediante messaggio trasmesso ai Comandi di appartenenza- contiene
l'indicazione della sede in cui si svolgeranno gli accertamenti,
nonchè della data e dell'ora di presentazione. I concorrenti devono
essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di
validità, provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione
dello Stato. Essi possono fruire, per la durata degli accertamenti
fisio-psico-attitudinali, se disponibili, di vitto e alloggio a
carico dell'Amministrazione. I concorrenti che non si presenteranno
nel giorno e nell'ora indicati nella convocazione saranno considerati
rinunciatari, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate
e riconosciute tali dal Centro di Selezione/Istituto di Medicina
Aerospaziale.
Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non
idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione
della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di
lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di Corpo,
è consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione
programmata.
4. La convocazione deve contenere, altresì, le indicazioni
necessarie affinchè i concorrenti possano presentarsi muniti della
documentazione/certificazione prevista per lo svolgimento degli
accertamenti fisio-psico-attitudinali, indicata nei rispettivi
allegati di Forza Armata.
5. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti accertamenti è
definitivo e, nel caso di inidoneità, di non superamento o di
mancata effettuazione delle prove fisiche, comporta l'esclusione
dagli eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal concorso.
6. Tale giudizio sarà subito reso noto ai concorrenti, a cura
della commissione preposta agli accertamenti, mediante apposito
foglio di notifica.
I concorrenti il cui servizio è stato prolungato ai fini
dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, devono presentare il
predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che, in caso
di inidoneità e qualora non risultino utilmente collocati nella
graduatoria del blocco di appartenenza per la rafferma di un
ulteriore anno, dovranno provvedere al loro collocamento in congedo,
in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali.
7. L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di
inidoneità di cui al precedente comma 5 avviene per delega della
DGPM alle competenti commissioni.
8. Avverso il giudizio di inidoneità il candidato escluso potrà
avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in
alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica
(per il quale è dovuto -ai sensi della normativa vigente- il
contributo unificato di euro 650,00) entro il termine,
rispettivamente, di 60 e 120 giorni dalla data di notifica del
provvedimento di esclusione.

Art. 11


Valutazione dei titoli


1. I titoli da valutare per ciascuna Forza Armata e il punteggio,
espresso in centesimi, da attribuire agli stessi sono indicati nei
rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando. I titoli
valutabili devono essere ricompresi nelle seguenti tipologie, a
ciascuna delle quali può essere attribuito fino al punteggio massimo
a fianco di ciascuna indicato:
a) periodi di servizio prestati in qualità di VFP 1, anche in
rafferma: 6 punti;
b) missioni sul territorio nazionale e all'estero: 5 punti;
c) valutazione relativa all'ultimo documento caratteristico: 12
punti;
d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze: 5 punti;
e) titolo di studio: 2 punti;
f) attestati, brevetti e abilitazioni, compresa la conoscenza
di lingue straniere: 3 punti.
Le sanzioni disciplinari comportano un decremento dal punteggio
complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli fino a un massimo
di 5 punti.
2. La valutazione dei titoli verrà effettuata, per ciascuna
Forza Armata, dalla commissione di cui al precedente art. 8, comma 1,
lettera a) sulla base dell'estratto della documentazione di servizio
e dell'eventuale autocertificazione prodotta dal candidato in congedo
che ritenga di essere in possesso di ulteriori titoli valutabili.
3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di
servizio, di cui al modello in allegato D al presente bando, deve
essere compilato dal proprio Comando di Corpo -anche sulla base
dell'eventuale autocertificazione presentata dall'interessato- e
quindi sottoscritto dal concorrente, il quale con la propria firma
attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza dei dati a
lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della
domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno
fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione nella
graduatoria di merito.
4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione di
servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di Corpo all'atto
del collocamento in congedo.
5. Sono considerati validi, ai fini della valutazione, solo i
titoli posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione
della domanda di partecipazione relativa all'immissione richiesta. In
particolare:
a) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, saranno presi in
considerazione:
i titoli relativi al servizio prestato, alle sanzioni
disciplinari e all'ultimo documento caratteristico riferiti
esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1, anche in rafferma
annuale;
i titoli relativi al titolo di studio, alle missioni in
territorio nazionale e all'estero, ai riconoscimenti, ricompense e
benemerenze, nonchè ad attestati, brevetti e abilitazioni, anche se
non riferiti al periodo di servizio quali VFP 1, purchè comunque
conseguiti entro la data di scadenza del termine di presentazione
delle domande;
b) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, ma
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno,
saranno presi in considerazione:
i titoli ottenuti nel corso del servizio in atto svolto in
qualità di VFP 1 e attestati nell'estratto della documentazione di
servizio redatto dal Comando di Corpo;
i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio svolto in
qualità di VFP 1 -con esclusione della valutazione dell'ultimo
documento caratteristico- riportati nell'estratto della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto del
collocamento in congedo;
i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme
volontarie, al titolo di studio, ai riconoscimenti, ricompense e
benemerenze, nonchè ad attestati, brevetti e abilitazioni,
conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 6, comma 5;
c) per i concorrenti in congedo quali VFP 1, precedentemente
congedati da altra ferma prefissata di un anno, saranno presi in
considerazione:
i titoli ottenuti nel corso del servizio svolto in qualità
di VFP 1 con il blocco relativamente al quale viene presentata
domanda di partecipazione e attestati nell'estratto della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto del
collocamento in congedo;
i titoli ottenuti nel corso dei precedenti servizi svolti in
qualità di VFP 1 -con esclusione della valutazione dell'ultimo
documento caratteristico- riportati nell'estratto della
documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto del
collocamento in congedo;
i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e
all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme
volontarie, al titolo di studio, ai riconoscimenti, ricompense e
benemerenze, nonchè ad attestati, brevetti e abilitazioni,
conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo,
opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 9, comma 5.
6. La mancata produzione dell'estratto della documentazione di
servizio relativo al servizio precedentemente svolto in qualità di
VFP 1, redatto dal Comando di Corpo all'atto del collocamento in
congedo, comporta la mancata valutazione dei relativi titoli.
7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni fuori dal
territorio nazionale o in attività operativa a bordo di unità in
navigazione e ammessi alla procedura per l'immissione successiva a
quella per la quale hanno presentato domanda di partecipazione,
verranno valutati i titoli comunque acquisiti e attestati
nell'estratto della documentazione di servizio chiuso alla data di
scadenza del termine di presentazione delle domande a suo tempo
prodotte dai concorrenti.

Art. 12


Graduatorie di merito


1. Per ciascuna immissione le commissioni di cui al precedente
art. 8, comma 1, lettera a) redigono le graduatorie di merito sulla
base della somma dei punteggi ottenuti dai concorrenti nella prova di
selezione culturale e nella valutazione dei titoli. Per la Marina
Militare sono redatte due distinte graduatorie di merito, una per il
CEMM e una per le CP, in base alle domande prodotte dai concorrenti.
2. Le predette commissioni, nella redazione delle graduatorie di
merito, devono tenere conto di quanto previsto dal precedente art. 1,
comma 4 in materia di riserva dei posti a concorso.
3. A parità di punteggio, è data la precedenza ai concorrenti
in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto
del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive
modifiche e integrazioni. Tali titoli devono essere posseduti alla
data di scadenza del termine di presentazione della domanda di
partecipazione prevista per ciascuna immissione. In caso di ulteriore
parità è data la precedenza al concorrente più giovane d'età.
4. Le graduatorie di merito sono approvate con decreto
dirigenziale emanato dalla DGPM. La graduatoria di merito relativa
alla Marina Militare è approvata con decreto interdirigenziale
emanato dalla DGPM di concerto con il Comando Generale del Corpo
delle Capitanerie di Porto.
5. Le suddette graduatorie saranno rese note nel portale dei
concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it e verranno altresì
pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa, consultabile nel sito
www.difesa.it/Segretario-SGD-DNA/SGD-DNA/giornale-ufficiale. Di tale
pubblicazione sarà dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.

Art. 13


Posti non coperti


1. L'Amministrazione della Difesa, in relazione alle esigenze di
Forza Armata, si riserva, nei tempi da essa stabiliti, la facoltà
insindacabile di ripianare, in tutto o in parte, i posti
eventualmente non coperti al termine delle operazioni concorsuali per
ciascuna immissione, esauriti i concorrenti compresi nella relativa
graduatoria, con le seguenti procedure, in ordine di priorita':
a) attingendo dai concorrenti idonei della stessa Forza Armata
non utilmente collocati nella graduatoria della precedente immissione
di cui al presente bando;
b) incrementando il numero dei posti previsto, per la stessa
Forza Armata, per la successiva immissione;
c) attingendo, nella sola ultima immissione, dagli elenchi
degli idonei delle altre Forze Armate non utilmente collocati nelle
graduatorie di tutte le immissioni, secondo l'ordine di merito
risultante dalla sola prova di selezione culturale di cui al
precedente art. 9.
2. Fermo restando quanto previsto al comma 1, eventuali carenze o
esuberi nel CEMM e nelle CP possono essere, rispettivamente,
ripianate o ceduti prioritariamente nell'ambito delle graduatorie dei
due suddetti Corpi, secondo le modalità di cui all'allegato B
(Marina Militare) al presente bando.

Art. 14


Ammissione alla ferma prefissata quadriennale


1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui al
precedente art. 12, nonchè quelli destinatari di eventuali
ripianamenti, che hanno completato il servizio in qualità di VFP 1
saranno convocati -con le modalità indicate nel precedente art. 5-
nei tempi e nei modi concordati con ciascuna Forza Armata, presso gli
Enti a tal fine designati. La dichiarazione di accettazione o di
rinuncia alla ferma dovrà essere inviata all'indirizzo
r1d2s2.notifichevfp4@persomil.difesa.it.
2. Con decreto dirigenziale emanato dalla DGPM i vincitori
incorporati sono ammessi alla ferma prefissata quadriennale con il
grado di Caporale o grado equivalente, previa perdita del grado
eventualmente rivestito. L'ammissione alla ferma quadriennale nella
Marina Militare è adottata con decreto interdirigenziale emanato
dalla DGPM di concerto con il Comando Generale del Corpo delle
Capitanerie di Porto.
3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale decorre, per
gli effetti giuridici, dalla data di prevista presentazione presso
gli Enti designati e, per gli effetti amministrativi, dalla data di
effettiva presentazione presso i medesimi Enti.
4. Coloro che non si presenteranno nella data fissata per la
convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo motivate cause
di impedimento che dovranno essere rappresentate entro i due giorni
successivi alla DGPM, mediante messaggio di posta elettronica
-utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica-
all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it. La DGPM potrà differire
la data della convocazione, a seguito di valutazione insindacabile
dei motivi dell'impedimento, per un periodo comunque non superiore a
15 giorni.
5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso gli
Enti designati da ogni singola Forza Armata, devono essere muniti di
un documento di riconoscimento in corso di validità, provvisto di
fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, nonchè del
codice fiscale.
6. Gli idonei convocati che sono stati differiti ai sensi del
precedente art. 1, comma 9 sono ammessi alla ferma prefissata
quadriennale con decorrenza giuridica dalla data di presentazione
prevista per l'immissione alla quale sono stati ammessi a partecipare
per l'effettuazione della prova di selezione culturale e degli
eventuali accertamenti fisio-psico-attitudinali.
7. All'atto della presentazione, i volontari provenienti dal
congedo sono sottoposti, da parte del Dirigente del Servizio
Sanitario dell'Ente o Capo dell'Infermeria di Corpo o Ufficiale
medico, a una visita medica al fine di verificare il mantenimento dei
requisiti fisici richiesti. Qualora emergano possibili motivi di
inidoneità, essi sono immediatamente inviati presso la Commissione
Medica Ospedaliera competente per territorio, al fine di verificarne
l'idoneità quali volontari in servizio permanente. Nel caso di
giudizio di permanente inidoneità o di temporanea inidoneità
superiore a 20 giorni per infermità non dipendente da causa di
servizio, i concorrenti sono esclusi dall'arruolamento con
provvedimento della DGPM.
8. I volontari in servizio, ove nel corso della procedura
concorsuale e fino alla data di presentazione abbiano subito un
declassamento nel profilo sanitario per infermità non dipendente da
causa di servizio, che comporti l'inidoneità all'impiego in qualità
di volontario in servizio permanente e risulti da provvedimento
medico-legale adottato secondo la normativa vigente per i militari in
servizio, sono esclusi con provvedimento della DGPM.
9. È fatto salvo quanto previsto dall'art. 955 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66 nei confronti dei concorrenti che
hanno subito, per causa di servizio, ferite o lesioni che abbiano
provocato una permanente inidoneità psico-fisica, i quali saranno
ammessi alla ferma prefissata quadriennale con riserva, in attesa del
riconoscimento della dipendenza da causa di servizio.
10. I concorrenti, in caso di ammissione alla ferma prefissata
quadriennale -fermo restando quanto previsto per la Marina Militare
nel precedente art. 8, comma 6- potranno ricevere qualsiasi
categoria, specialità e specializzazione, previste dal ruolo e/o
incarico, assegnate in relazione alle esigenze operative e logistiche
di ogni singola Forza Armata e potranno essere impiegati su tutto il
territorio nazionale e all'estero.

Art. 15


Esclusioni


1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura concorsuale dei
concorrenti che:
a) partecipano a più procedure concorsuali riferite a diverse
Forze Armate e/o a più immissioni previste dal presente bando;
b) non sono in possesso dei requisiti di partecipazione
prescritti dal bando;
c) non rientrano tra le categorie di destinatari indicati nel
precedente art. 1;
d) hanno inoltrato domanda con modalità difformi da quella
indicata nel precedente art. 4 e/o senza aver portato a compimento la
procedura di accreditamento indicata nell'art. 3 e/o senza
acconsentire a tutto ciò che è stabilito nel bando;
e) hanno presentato domande contenenti dichiarazioni non
veritiere, se atte a consentire ai concorrenti stessi di trarne un
indebito beneficio, in relazione al possesso dei requisiti di
partecipazione, ai titoli di preferenza e di precedenza, al diritto
alla riserva dei posti;
f) qualora vincitori, non hanno mantenuto, all'atto della
presentazione presso gli Enti designati da ogni singola Forza Armata,
i requisiti di partecipazione previsti dal bando;
g) qualora vincitori, non hanno completato, all'atto della
presentazione presso i predetti Enti, la ferma volontaria prefissata
di un anno;
h) non hanno prodotto, all'atto della presentazione per lo
svolgimento della prova di selezione culturale, nel caso di
concorrenti in servizio, l'originale dell'estratto della
documentazione di servizio relativo al servizio svolto in qualità di
VFP 1, compilato dall'Ente/Reparto di appartenenza e chiuso alla data
di scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione;
i) non hanno prodotto, all'atto della presentazione per lo
svolgimento della prova di selezione culturale, nel caso di
concorrenti in congedo, copia dell'estratto/degli estratti della
documentazione di servizio relativo/i al precedente servizio svolto
in qualità di VFP 1 e rilasciato/i all'atto del collocamento in
congedo.
2. Nei confronti dei concorrenti che, a seguito di accertamenti
anche successivi, risulteranno in difetto di uno o più requisiti tra
quelli previsti dal presente bando sarà disposta, con provvedimento
motivato della DGPM, l'esclusione dalla procedura concorsuale ovvero
la decadenza dalla ferma, se già incorporati. In quest'ultimo caso
il servizio prestato sarà considerato servizio di fatto.
3. I candidati esclusi potranno avanzare unicamente ricorso
giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso
straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale è dovuto
-ai sensi della normativa vigente- il contributo unificato di euro
650,00) entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120 giorni dalla
data di notifica del provvedimento di esclusione.

Art. 16


Trattamento dei dati personali


1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30
giugno 2003, n. 196 e successive modifiche e integrazioni, i dati
personali forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati presso
una banca dati automatizzata, anche successivamente all'eventuale
ammissione alla ferma, per le finalità di gestione della procedura
concorsuale e per quelle inerenti alla ferma contratta.
Il conferimento di tali dati è obbligatorio ai fini
dell'accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura
concorsuale e per la valutazione dei titoli di merito.
2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente
alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo
svolgimento della procedura concorsuale o alla posizione
giuridico-economica o di impiego del concorrente, nonchè, in caso di
ammissione alla ferma, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti stabiliti dall'art. 7 del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto
d'accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare,
aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o
raccolti in termini non conformi alla legge, nonchè il diritto di
opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del
Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del
trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza,
responsabili del trattamento dei dati personali:
a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 8;
b) i responsabili dei Centri di Selezione di ciascuna Forza
Armata;
c) il Coordinatore della 2^ Divisione della DGPM.

Art. 17


Norme di rinvio


Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si
rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sarà sottoposto al controllo previsto dalla
normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana.

Roma, 28 novembre 2013

Gen. C.A. Francesco Tarricone

Amm. Isp. Capo (CP) Felicio Angrisano

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Avvertenze generali

Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potrà essere
acquisita:
1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero
della Difesa e il sito internet www.persomil.difesa.it;
2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni
con il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare,
Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei
giorni e negli orari sotto indicati:
dal lunedì al venerdi': dalle 09,00 alle 12,30;
dal lunedì al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.

Allegato A

ESERCITO ITALIANO

A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

1. CONCORRENTI IN SERVIZIO

Gli Enti/Reparti di appartenenza dell'Esercito riceveranno dai
concorrenti in servizio quali VFP 1 (anche in rafferma) -ancorchè
precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno- copia
della domanda già presentata tramite il portale dei concorsi on-line
del Ministero della Difesa.
Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
a) redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui
al modello in allegato D al bando, in base a quanto stabilito
dall'articolo 6 del bando stesso e consegnarlo, in originale,
direttamente ai concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro volta,
all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di
selezione culturale;
b) attestare il profilo sanitario mediante certificazione del
Dirigente del Servizio Sanitario, di cui al modello in allegato F al
bando e secondo le modalità specificate nel capo B. del presente
allegato; tale attestazione deve avvenire anche se il militare
concorre per la Marina Militare o per l'Aeronautica Militare. Il
predetto modello di cui in allegato F al bando dovrà essere
rilasciato in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per
gli accertamenti sanitari ed esibito dall'interessato all'atto della
presentazione presso il Centro di Selezione/Istituto di Medicina
Aerospaziale della Forza Armata prescelta. Se il militare concorre
per la Marina Militare, il citato modello dovrà essere trasmesso
dall'Ente/Reparto di appartenenza al Centro di Selezione della Marina
Militare di Ancona - Commissione per gli accertamenti sanitari dei
VFP 4, entro il termine perentorio di 15 giorni successivi alla data
di scadenza del termine di presentazione delle domande di
partecipazione;
c) informare la DGPM -mediante comunicazione all'indirizzo di
posta elettronica persomil@persomil.difesa.it- di ogni evento che
intervenga nei confronti dei concorrenti durante la procedura
concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con indicazione
del Centro Documentale di assunzione nella forza in congedo o della
Capitaneria di Porto di ascrizione, variazioni del recapito, invio
alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione di procedimenti
penali e disciplinari, inidoneità anche temporanea al servizio
militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai
fini concorsuali).

B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA

1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE CHE CONCORRONO PER
L'ESERCITO

a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in servizio sono sottoposti a visita medica a cura
del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria
di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico del Servizio Sanitario del
Reparto ovvero di altro Ente/Reparto o di altra struttura sanitaria
delle Forze Armate.
L'Ufficiale medico, sulla base della documentazione fornita dal
Comando di appartenenza del concorrente, dell'indagine anamnestica e
della visita medica, rilascia un certificato, conforme all'allegato F
al bando, attestante sia il profilo sanitario attribuito all'atto
della selezione quale VFP 1 -ovvero, successivamente, da altro organo
medico-legale- sia l'assenza o l'eventuale insorgenza di patologie
che possano incidere sull'idoneità al servizio militare.
I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione culturale
e sottoposti alla predetta verifica sanitaria sono convocati, sulla
base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro di
Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito (CSRNE) di Foligno
(PG) per essere sottoposti ai successivi accertamenti psico-fisici, a
cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera b) del
bando.
I concorrenti dovranno presentarsi muniti di:
- certificato rilasciato dal Dirigente del Servizio Sanitario
ovvero dal Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dall'Ufficiale medico
del Servizio Sanitario di riferimento, di cui all'allegato F al
bando, in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari;
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale
(SSN) in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari, attestante l'esito negativo del drug test,
concernente la ricerca dei cataboliti urinari delle seguenti sostanze
psicotrope e/o stupefacenti: amfetamina, cocaina, cannabinoidi e
oppiacei. La raccolta del campione urinario dovrà essere effettuata
presso struttura sanitaria, previa identificazione dell'interessato e
secondo procedure atte a garantire la sicura attribuzione al
concorrente.
Resta comunque impregiudicata la facoltà dell'Amministrazione
della Difesa di sottoporre a drug test i vincitori di concorso.
La commissione dispone per tutti i concorrenti l'effettuazione
di:
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool, con
conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente (CDT), con eventuale test di
conferma mediante HPLC in caso di positività, con rinvio del
concorrente a data utile per l'esecuzione in proprio di tali
accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla
commissione;
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrente.
La commissione ha la facoltà di interrompere gli accertamenti
psico-fisici se, a seguito di accertamento specialistico, il
concorrente risulta affetto da una patologia che è causa di
inidoneità. In tal caso, la commissione notifica all'interessato il
conseguente giudizio.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
di idoneità o di inidoneità quale VFP 4 e delinea il profilo
sanitario, desumendolo dal certificato del Dirigente del Servizio
Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero
dell'Ufficiale medico, nonchè dalle condizioni di salute del
concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
In caso di inidoneità, la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio è
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti
riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate dalla Direzione Generale della Sanità
Militare;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
- da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
della Direzione Generale della Sanità Militare.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti saranno altresì sottoposti presso il CSRNE di
Foligno, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1,
lettera c) del bando, a una serie di accertamenti attitudinali, come
da direttive tecniche vigenti.
Tali accertamenti consistono in prove (test e colloquio con lo
psicologo) volte a verificare il possesso delle qualità attitudinali
e caratteriologiche che assicurino l'assolvimento dei compiti
previsti per i VFP 4 dell'Esercito.
Al termine di detti accertamenti sarà espresso un giudizio di
idoneità ovvero di inidoneità. I concorrenti giudicati inidonei
saranno esclusi dal concorso.
c) Accertamento dell'efficienza fisica
I concorrenti saranno inoltre sottoposti alle prove di efficienza
fisica previste per il reclutamento quali VFP 4 -secondo i parametri
riportati nell'allegato H al bando- presso il CSRNE di Foligno, a
cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera d) del
bando.
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione
dell'accertamento dell'efficienza fisica, dovranno presentare alla
commissione l'originale o copia conforme del referto del test di
gravidanza, con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data
non anteriore a sette giorni precedenti l'accertamento.
Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da
ginnastica e scarpe ginniche.
Le modalità di esecuzione delle prove saranno illustrate ai
concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata
commissione.
Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti
esercizi:
- corsa piana 2000 metri: la distanza dovrà essere percorsa su
una pista di atletica o in terra battuta o su terreno vario
sostanzialmente pianeggiante, entro il tempo massimo di 13 minuti
senza l'uso di scarpe chiodate e posizione di partenza a scelta del
concorrente;
- piegamenti sulle braccia: la prova deve essere effettuata
senza riposo tra una ripetizione e l'altra, nel tempo limite
previsto, fino al momento in cui si tocca terra con qualsiasi parte
del corpo (unico contatto consentito con il terreno è con mani e
piedi); il concorrente dovrà iniziare la prova sdraiato in posizione
prona, con le mani a terra all'altezza delle spalle e le braccia
piegate a formare un angolo retto in corrispondenza dei gomiti, piedi
uniti o distanziati al massimo della larghezza delle spalle, corpo
disteso. Un piegamento è considerato valido quando dalla posizione
di partenza si distendono completamente le braccia e si ripiegano
fino a portare le spalle sotto il livello dei gomiti (senza toccare
il terreno con il petto), il corpo rimane sempre disteso, non piegato
al bacino, durante l'intero movimento.
Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente -alla
ricezione dell'apposito segnale, che coinciderà con lo start del
cronometro- dovrà eseguire, entro il tempo massimo di 2 minuti e
senza soluzione di continuità, un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a 12.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggerà a voce alta i piegamenti correttamente eseguiti dal
concorrente; non conteggerà, invece, quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunicherà lo scadere del tempo disponibile per la
prova;
- addominali: la prova deve essere effettuata senza riposo tra
una ripetizione e l'altra, nel tempo limite previsto; la posizione di
partenza è supina, busto a terra, gambe unite e piegate a 90°
all'altezza delle ginocchia, piedi uniti e bloccati da altro
concorrente con le piante a terra, mani dietro la nuca con le dita
incrociate. Una flessione è considerata valida se si solleva il
busto fino a superare la posizione verticale passante per il bacino e
si ritorna in posizione di partenza.
Il concorrente dovrà eseguire, entro il tempo massimo di 2
minuti, un numero di flessioni del tronco maggiore o uguale a 22.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggerà a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal
concorrente; non conteggerà, invece, quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunicherà lo scadere del tempo disponibile per la
prova.
I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati in
sequenza. Il superamento degli esercizi determinerà il giudizio di
idoneità, senza attribuzione di alcun punteggio incrementale.
Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi indicati
determinerà il giudizio di inidoneità e, quindi, l'interruzione
delle prove con l'esclusione dal concorso.
La commissione redigerà per ciascun concorrente un verbale come
da modello in allegato I al bando.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano per qualsiasi
causa.
d) Durante la sottoposizione agli accertamenti
fisio-psico-attitudinali e dell'efficienza fisica, i concorrenti in
servizio potranno usufruire, se disponibili, di vitto e alloggio a
carico del CSRNE.

2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER L'ESERCITO

a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione
culturale sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla
DGPM, presso il CSRNE di Foligno per essere sottoposti ad
accertamenti psico-fisici -nonchè all'accertamento del requisito di
cui all'articolo 2, comma 1, lettera l) del bando (esito negativo
agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso,
anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico)- a cura
della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera b) del
bando stesso.
Tutti i concorrenti dovranno presentarsi alla visita medica
generale muniti della seguente documentazione sanitaria:
- certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data
non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, controfirmato dai candidati, redatto conformemente
all'allegato G1 al bando e attestante lo stato di buona salute, la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi
manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a
farmaci o alimenti, nonchè la presenza/assenza di patologie
rilevanti ai fini del reclutamento;
- referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a
tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, dei
seguenti esami:
markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
test per l'accertamento della positività per anticorpi per
HIV;
test intradermico Mantoux per l'accertamento dell'eventuale
contatto con il micobatterio della tubercolosi (in caso di
positività, è necessario presentare anche il referto dell'esame
radiografico del torace nelle due proiezioni standard
-anteriore/posteriore e latero/laterale- o il certificato di
eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG);
- certificato medico attestante l'idoneità all'attività
agonistica sportiva di tipo B, in data non anteriore a un anno dal
giorno previsto per gli accertamenti sanitari, rilasciato da un
medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero
a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che
esercita in tali ambiti in qualità di medico specializzato in
medicina dello sport;
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a un
mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, attestante
l'esito negativo del drug test, concernente la ricerca dei cataboliti
urinari delle seguenti sostanze psicotrope e/o stupefacenti:
anfetamina, cocaina, cannabinoidi e oppiacei.
La mancata o tardiva presentazione della sopraelencata
documentazione comporterà l'esclusione dal concorso.
Le concorrenti di sesso femminile dovranno presentarsi alla
visita medica generale munite anche di:
- referto di ecografia pelvica rilasciato da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN
in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari. La sua mancata o tardiva presentazione
comporterà l'esclusione dal concorso;
- referto del test di gravidanza, con esito negativo,
rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il SSN in data non anteriore a 7 giorni dal giorno
previsto per gli accertamenti sanitari. Le concorrenti che non
esibiranno tale referto saranno sottoposte a test di gravidanza, per
escludere l'esistenza di tale stato, al solo fine della effettuazione
in sicurezza dell'accertamento dell'efficienza fisica. L'eventuale
positività del test sarà comunicata alle interessate in via
riservata. L'individuato stato di gravidanza impedirà alle
concorrenti di essere sottoposte all'accertamento dell'efficienza
fisica. Le concorrenti dovranno, comunque, rilasciare una
dichiarazione attestante l'assenza dello stato di gravidanza.
Tutta la documentazione sopra indicata dovrà essere prodotta in
originale o copia conforme; essa sarà acquisita agli atti quale
parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari del
concorrente e, pertanto, non sarà restituita.
Qualora i referti siano stati rilasciati da struttura sanitaria
privata accreditata con il SSN, dovrà essere prodotta anche
l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento.
I concorrenti che abbiano subito interventi chirurgici o ricoveri
in strutture sanitarie dovranno produrre altresì copia delle
relative cartelle cliniche, che saranno acquisite agli atti, quale
parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari e,
pertanto, non saranno restituite.
I concorrenti saranno sottoposti, a cura della commissione di cui
all'articolo 8, comma 1, lettera b) del bando, ad accertamenti
sanitari volti alla valutazione dell'idoneità psico-fisica al
servizio militare quali VFP4 dell'Esercito.
La predetta commissione verificherà la completezza e la
tempestiva presentazione della sopracitata documentazione sanitaria,
prodotta in sede di visita medica generale da ciascun concorrente.
L'accertamento dell'idoneità psico-fisica verrà eseguito, in
base alle condizioni di salute del concorrente al momento della
visita, secondo le modalità previste dalla normativa e dalle
direttive vigenti.
La commissione, prima di effettuare la visita medica generale,
disporrà per tutti i candidati i seguenti accertamenti specialistici
e di laboratorio:
- visita cardiologica con elettrocardiogramma;
- visita oculistica;
- visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame
audiometrico;
- visita psicologica ed, eventualmente, psichiatrica;
- analisi completa delle urine con esame del sedimento;
- analisi del sangue concernente:
emocromo completo;
glicemia;
creatininemia;
transaminasemia (ALT-AST);
bilirubinemia totale e frazionata;
trigliceridemia;
colesterolemia;
gamma GT.
La commissione procederà, inoltre, alla verifica dell'abuso
abituale di alcool in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e
alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV)
e conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della
transferrina carboidrato carente (CDT), con eventuale test di
conferma mediante HPLC in caso di positività, con rinvio del
concorrente a data utile per l'esecuzione in proprio di tali
accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare,
o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla
commissione.
I concorrenti saranno pure sottoposti ad accertamenti volti a
verificare il possesso di una statura non inferiore a m. 1,65, se di
sesso maschile, e a m. 1,61, se di sesso femminile.
La commissione potrà, comunque, disporre ogni ulteriore indagine
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale e/o richiedere l'esibizione di documentazione sanitaria
(cartelle cliniche, risultati di pregressi accertamenti
specialistici, strumentali o di laboratorio, ecc.). Nel caso in cui
si renda necessario sottoporre i concorrenti a esami radiografici,
gli stessi dovranno sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso
informato.
La commissione provvederà a definire, per ciascun concorrente,
secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive
vigenti, il profilo sanitario posseduto, comunicando l'esito degli
accertamenti effettuati e sottoponendogli il verbale a titolo di
notifica contenente uno dei seguenti giudizi:
- "idoneo quale VFP4 dell'Esercito", con l'indicazione del
profilo sanitario;
- "inidoneo quale VFP4 dell'Esercito", con l'indicazione del
profilo sanitario e la causa di inidoneità.
Saranno giudicati idonei i concorrenti ai quali sia stato
attribuito il coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle caratteristiche
somato-funzionali di seguito indicate: psiche (PS); costituzione
(CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato respiratorio (AR);
apparati vari (AV); apparato osteoartromuscolare superiore (LS);
apparato osteoartromuscolare inferiore (LI); vista (VS); udito (AU).
Saranno giudicati inidonei i concorrenti riconosciuti affetti da:
- imperfezioni e infermità previste dalla vigente normativa in
materia di inabilità al servizio militare;
- imperfezioni e infermità per le quali le vigenti direttive
per delineare il profilo sanitario stabiliscono l'attribuzione di
coefficiente 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali;
- positività agli accertamenti diagnostici per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- disturbi della parola anche se in forma lieve (dislalia o
disartria);
- imperfezioni e infermità che, seppur non indicate nei
precedenti alinea, siano comunque incompatibili con il successivo
impiego quali VFP4 dell'Esercito;
- malattie o lesioni acute per le quali non sono previsti tempi
contenuti per il recupero dello stato di salute e dei requisiti
richiesti.
La commissione giudicherà, altresì, inidonei i concorrenti che
presentino tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al
decoro dell'uniforme (e quindi visibili con l'uniforme di servizio
estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito
www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi) ovvero, se
posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di
discredito alle istituzioni o possibile indice di personalità
abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con
appropriati test psicodiagnostici).
Nei confronti dei concorrenti che, in sede di visita, saranno
riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente
insorgenza e presumibile breve durata, per le quali risulta
scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa tale da lasciar
prevedere la possibile guarigione entro i successivi trenta giorni,
la commissione rinvierà il giudizio, fissando il termine entro il
quale sottoporli ad accertamento definitivo per la verifica del
possesso dell'idoneità psico-fisica. Detti concorrenti saranno
ammessi con riserva a sostenere gli accertamenti attitudinali di cui
alla successiva lettera b).
I candidati in congedo, già giudicati idonei nello stesso anno
solare agli accertamenti sanitari previsti nel corso di una procedura
di reclutamento della Forza Armata, dovranno presentarsi alla visita
medica generale, previa esibizione del modulo di notifica di
idoneità comprensivo del profilo precedentemente assegnato, muniti
esclusivamente della seguente documentazione sanitaria:
- certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data
non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, controfirmato dai candidati, redatto conformemente
all'allegato G1 al bando e attestante lo stato di buona salute, la
presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi
manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a
farmaci o alimenti, nonchè la presenza/assenza di patologie
rilevanti ai fini del reclutamento;
- certificato medico attestante l'idoneità all'attività
agonistica sportiva di tipo B, in data non anteriore a un anno dal
giorno previsto per gli accertamenti sanitari, rilasciato da un
medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero
a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che
esercita in tali ambiti in qualità di medico specializzato in
medicina dello sport;
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a un
mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, attestante
l'esito negativo del drug test, concernente la ricerca dei cataboliti
urinari delle seguenti sostanze psicotrope e/o stupefacenti:
amfetamina, cocaina, cannabinoidi e oppiacei;
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a
sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, dei
seguenti esami ematochimici: gamma GT, GOT, GPT e MCV;
- per le concorrenti di sesso femminile, referto del test di
gravidanza, con esito negativo, rilasciato da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data
non anteriore a 7 giorni dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari. Le concorrenti che non esibiranno tale referto saranno
sottoposte a test di gravidanza, per escludere l'esistenza di tale
stato, al solo fine della effettuazione in sicurezza
dell'accertamento dell'efficienza fisica. L'eventuale positività del
test sarà comunicata alle interessate in via riservata.
L'individuato stato di gravidanza impedirà alle concorrenti di
essere sottoposte all'accertamento dell'efficienza fisica. Le
concorrenti dovranno, comunque, rilasciare una dichiarazione
attestante l'assenza dello stato di gravidanza.
Tutta la documentazione sopra indicata dovrà essere prodotta in
originale o copia conforme; essa sarà acquisita agli atti quale
parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari del
concorrente e, pertanto, non sarà restituita.
Qualora i referti siano stati rilasciati da struttura sanitaria
privata accreditata con il SSN, dovrà essere prodotta anche
l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento.
La sopracitata commissione, controllata la completezza e la
tempestiva presentazione della suddetta documentazione sanitaria,
procederà a sottoporre il candidato a visita medica generale e alla
verifica dell'abuso abituale di alcool in base all'anamnesi, alla
visita medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici
(gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma dell'eventuale sospetto
mediante ricerca ematica della transferrina carboidrato carente
(CDT), con eventuale test di conferma mediante HPLC in caso di
positività, con rinvio del concorrente a data utile per l'esecuzione
in proprio di tali accertamenti presso una struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN e consegna
del relativo referto alla commissione.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti saranno altresì sottoposti, a cura della
commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera c) del bando, a
una serie di accertamenti attitudinali come da direttive tecniche
vigenti, secondo le modalità previste per i concorrenti in servizio
al precedente paragrafo 1, lettera b).
c) Accertamento dell'efficienza fisica
I concorrenti saranno inoltre sottoposti alle prove di efficienza
fisica previste per il reclutamento quali VFP 4 -secondo i parametri
riportati nell'allegato H al bando- presso il CSRNE di Foligno, a
cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera d) del
bando, secondo le modalità previste per i concorrenti in servizio al
precedente paragrafo 1, lettera c).

C. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CANDIDATI SOTTOPOSTI AGLI
ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA.

1. In caso di accertato stato di gravidanza, le preposte
commissioni non potranno in nessun caso procedere all'effettuazione
degli accertamenti previsti e dovranno astenersi dal giudizio, ai
sensi dell'articolo 580 del decreto del Presidente della Repubblica
15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio
militare. Pertanto, si procederà a una nuova convocazione ai
previsti accertamenti, in data compatibile con la formalizzazione
della graduatoria di merito riferita all'immissione in questione. Se
in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento
perdura, la commissione, con provvedimento motivato, escluderà la
candidata per impossibilità di procedere all'accertamento del
possesso dei requisiti previsti dal bando.
Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni
temporaneo impedimento ai citati accertamenti, derivante da malattia
o lesione di recente insorgenza e di lieve entità, attestato dalla
competente commissione, comporta l'esclusione dal concorso ove tale
stato persista oltre il decimo giorno successivo alla data ultima
programmata per l'effettuazione degli accertamenti stessi. In sede di
notifica al concorrente del temporaneo impedimento, la commissione
dovrà rendergli noto tale termine. Alla scadenza del medesimo, la
commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento
potrà confermare la permanenza dello stesso e quindi disporre
l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il concorrente dovrà
essere definitivamente sottoposto agli accertamenti non ancora
effettuati.
2. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti sarà
comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
3. La mancata presentazione del concorrente a ciascuno degli
accertamenti previsti è considerata rinuncia al concorso, salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di Selezione.
4. Al termine degli accertamenti previsti, il Centro di Selezione
dovrà trasmettere alla DGPM l'elenco dei concorrenti idonei,
inidonei, rinunciatari e di quelli per i quali è stato accertato il
temporaneo impedimento; per questi ultimi il Centro di Selezione
trasmetterà poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza
del termine massimo di cui al precedente paragrafo 2.

D. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER L'AMMISSIONE ALLA FERMA
PREFISSATA QUADRIENNALE NELL'ESERCITO.

La commissione valutatrice per l'Esercito di cui all'articolo 8,
comma 1, lettera a) del bando procederà alla valutazione dei titoli
posseduti dai concorrenti, ai sensi dell'articolo 11 del bando
stesso, in base ai sottoindicati criteri:


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B

MARINA MILITARE

A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

1. CONCORRENTI IN SERVIZIO

Gli Enti/Reparti di appartenenza della Marina Militare
riceveranno dai concorrenti in servizio quali VFP 1 (anche in
rafferma) -ancorchè precedentemente congedati da altra ferma
prefissata di un anno- copia della domanda già presentata tramite il
portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.
Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
a) redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui
al modello in allegato D al bando, in base a quanto stabilito
dall'articolo 6 del bando stesso, e consegnarlo, in originale,
direttamente ai concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro volta,
all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di
selezione culturale;
b) trasmettere al Centro di Selezione della Marina Militare di
Ancona - Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro
il termine perentorio di 15 giorni successivi alla data di scadenza
del termine di presentazione delle domande di partecipazione, il
modello in allegato F al bando, trascrivendovi il profilo sanitario
desunto dal modello SA/10/MECC, delineato quale VFP 1 ed
eventualmente poi modificato, nonchè uno statino riepilogativo
-anche se negativo- delle eventuali malattie sofferte e dei periodi
di assenza dal servizio per infermità. Se il militare concorre per
l'Esercito o per l'Aeronautica Militare, il citato modello in
allegato F al bando dovrà essere rilasciato in data non anteriore a
un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari ed esibito
dall'interessato all'atto della presentazione presso il Centro di
Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale della Forza Armata
prescelta;
c) informare la DGPM -mediante comunicazione all'indirizzo di
posta elettronica persomil@persomil.difesa.it- di ogni evento che
intervenga nei confronti dei concorrenti durante la procedura
concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con indicazione
della Capitaneria di Porto di ascrizione o del Centro Documentale di
assunzione nella forza in congedo, variazioni del recapito, invio
alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione di procedimenti
penali e disciplinari, inidoneità anche temporanea al servizio
militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai
fini concorsuali).

B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA

1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE CHE CONCORRONO PER LA
MARINA MILITARE

a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in servizio, a eccezione di quelli già
appartenenti alla Marina Militare, sono sottoposti a visita medica a
cura del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo
dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico del Servizio
Sanitario del Reparto ovvero di altro Ente/Reparto o di altra
struttura sanitaria delle Forze Armate.
L'Ufficiale medico, sulla base della documentazione fornita dal
Comando di appartenenza del concorrente, dell'indagine anamnestica e
della visita medica, rilascia un certificato, conforme all'allegato F
al bando, attestante sia il profilo sanitario attribuito all'atto
della selezione quale VFP 1 -ovvero, successivamente, da altro organo
medico-legale- sia l'assenza o l'eventuale insorgenza di patologie
che possano incidere sull'idoneità al servizio militare.
I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione culturale
e sottoposti alla predetta verifica sanitaria sono convocati, sulla
base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro di
Selezione della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando
di Forza Armata, per essere sottoposti ai successivi accertamenti
psico-fisici, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma
1, lettera b) del bando.
I concorrenti dovranno presentarsi muniti di referto rilasciato
da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata
accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) attestante
l'esito del test di accertamento della positività per anticorpi per
HIV, in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli
accertamenti sanitari.
I soli concorrenti di sesso maschile che hanno espresso nella
domanda la preferenza per l'assegnazione alla specialità fucilieri
di marina dovranno presentarsi muniti altresì di elettrocardiogramma
basale e dopo sforzo, in data non anteriore a sei mesi dal giorno
previsto per gli accertamenti sanitari, rilasciato da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN.
La commissione dispone per tutti i concorrenti l'effettuazione
di:
- anamnesi;
- esame obiettivo generale, comprensivo del rilevamento dei
dati antropometrici;
- analisi delle urine con esame del sedimento;
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrente.
La commissione, in assenza di elementi significativi, confermerà
il profilo somato-funzionale di cui al modello in allegato F al
bando. Se invece lo ritiene necessario, sulla base dell'anamnesi,
della documentazione e/o degli esami sopraindicati, provvederà a
rideterminare i coefficienti relativi agli apparati eventualmente
sottoposti a nuova indagine. La commissione emetterà quindi il
giudizio di idoneità o inidoneità, comunicandone subito l'esito,
per iscritto, all'interessato.
In caso di inidoneità, la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio è
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti
riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate dalla Direzione Generale della Sanità
Militare;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
- da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
della Direzione Generale della Sanità Militare.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
saranno sottoposti presso il Centro di Selezione della Marina
Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura
della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera c) del
bando, a una serie di accertamenti attitudinali, come da direttive
tecniche vigenti.
Tali accertamenti consistono in prove volte a verificare il
possesso delle qualità attitudinali e caratteriologiche che
assicurino l'assolvimento dei compiti previsti per i VFP 4 della
Marina Militare.
Al termine di detti accertamenti sarà espresso un giudizio di
idoneità ovvero di inidoneità. I concorrenti giudicati inidonei
saranno esclusi dal concorso.
c) Accertamento dell'efficienza fisica
I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica
previste per il reclutamento quali VFP 4 -secondo i parametri
riportati nell'allegato H al bando- presso il Centro di Selezione
della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza
Armata, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1,
lettera d) del bando. Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi
muniti di tuta da ginnastica, scarpe ginniche, costume da bagno,
accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina (in gomma o altro materiale
idoneo), occhialini da piscina (facoltativi).
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione
dell'accertamento dell'efficienza fisica, dovranno presentare alla
commissione un certificato, rilasciato da struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data
non anteriore a sette giorni precedenti l'accertamento, attestante
l'assenza dello stato di gravidanza.
Le modalità di esecuzione delle prove saranno illustrate ai
concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata
commissione.
Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti
esercizi:
- nuoto 25 metri (qualunque stile): il concorrente, che dovrà
aver avuto cura di mangiare in tempi e/o quantità tali da non
ingenerare il rischio di congestione, dovrà essere dotato di costume
da bagno, cuffia e occhialini da piscina (questi ultimi facoltativi).
Per essere giudicato idoneo -alla ricezione dell'apposito segnale,
che coinciderà con lo start del cronometro- dovrà iniziare la prova
con partenza e stile liberamente scelti e senza appoggiarsi, durante
l'esecuzione della prova stessa, sui bordi della piscina e/o sui
galleggianti divisori di corsia eventualmente presenti, pena il
giudizio di inidoneità, percorrendo la distanza di 25 metri senza
soluzione di continuità entro un tempo inferiore o uguale a 40
secondi;
- piegamenti sulle braccia: il concorrente dovrà iniziare la
prova sdraiato in posizione prona, completamente disteso, con il
palmo delle mani poggiato sul suolo direttamente sotto il punto
esterno delle spalle, le gambe unite e con la punta dei piedi in
appoggio a terra, vestito con tuta da ginnastica e/o maglietta e
idonee scarpe da ginnastica.
Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente -alla
ricezione dell'apposito segnale, che coinciderà con lo start del
cronometro- dovrà eseguire, entro il tempo massimo di 2 minuti e
senza soluzione di continuità, un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a 12, con le seguenti modalita':
sollevare da terra il corpo (capo, tronco e arti inferiori) in
posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
una volta raggiunta la posizione di massima estensione delle
braccia, abbassare il corpo (capo, tronco e arti inferiori) in
posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento
con il viso o il petto;
ripetere i piegamenti senza interruzione.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggerà a voce alta i piegamenti correttamente eseguiti dal
concorrente; non conteggerà, invece, quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunicherà lo scadere del tempo disponibile per la
prova;
- addominali: il concorrente dovrà eseguire un numero di
flessioni del tronco maggiore o uguale a 22, entro il tempo massimo
di 2 minuti, con le seguenti modalita':
partire dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe
piegate e piedi comodamente distanziati e bloccati da altro
concorrente;
sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale;
da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino
a sfiorare con la nuca il pavimento e quindi rialzarlo, senza
riposare.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggerà a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal
concorrente; non conteggerà, invece, quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunicherà lo scadere del tempo disponibile per la
prova.
I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati in
sequenza. Il superamento degli esercizi determinerà il giudizio di
idoneità, senza attribuzione di alcun punteggio incrementale.
Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi indicati
determinerà il giudizio di inidoneità e, quindi, l'interruzione
delle prove con l'esclusione dal concorso.
La commissione redigerà per ciascun concorrente un verbale come
da modello in allegato I al bando.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano per qualsiasi
causa.

2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER LA MARINA MILITARE

a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione
culturale sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla
DGPM, presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona,
ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, per essere sottoposti ad
accertamenti sanitari -nonchè all'accertamento del requisito di cui
all'articolo 2, comma 1, lettera l) del bando (esito negativo agli
accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche
saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonchè per
l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico)- a cura
della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera b) del
bando stesso.
I concorrenti dovranno presentarsi, a pena di esclusione dal
concorso, muniti della sottoelencata documentazione sanitaria, che
dovrà essere prodotta in originale o copia conforme ed essere stata
rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per
gli accertamenti sanitari -salvo quando diversamente indicato- da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN:
- referto dell'analisi completa delle urine con esame del
sedimento;
- referto dell'analisi del sangue concernente:
emocromo completo;
VES;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia;
transaminasemia (GOT e GPT);
bilirubinemia totale e frazionata;
gamma GT;
markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
- certificato di stato di buona salute, di cui al modello in
allegato G2 al bando, rilasciato dal proprio medico in data non
anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
- referto attestante l'esito del test di accertamento della
positività per anticorpi per HIV;
- certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica di
tipo B, in corso di validità, rilasciato da un medico appartenente
alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura
sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che esercita in
tali ambiti in qualità di medico specializzato in medicina dello
sport.
Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare:
- originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi dal
giorno previsto per gli accertamenti sanitari;
- originale o copia conforme del referto del test di gravidanza
con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non
anteriore a sette giorni dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari.
I concorrenti che ne sono già in possesso potranno produrre
anche l'esame radiografico del torace in due proiezioni.
I concorrenti che risulteranno vincitori dovranno produrre,
all'atto dell'incorporazione, anche il certificato anamnestico delle
vaccinazioni effettuate, rilasciato da struttura sanitaria pubblica;
qualora il certificato non sia disponibile in tempo utile, essi
dovranno comunque produrlo entro i 30 giorni successivi.
I soli concorrenti di sesso maschile che hanno espresso nella
domanda la preferenza per l'assegnazione alla specialità fucilieri
di marina dovranno presentarsi muniti altresì di elettrocardiogramma
basale e dopo sforzo, in data non anteriore a sei mesi dal giorno
previsto per gli accertamenti sanitari, rilasciato da struttura
sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN.
La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria sopraindicata, dispone i seguenti accertamenti
specialistici e di laboratorio:
- visita cardiologica con elettrocardiogramma;
- visita oculistica;
- visita odontoiatrica;
- visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame
audiometrico;
- visita psichiatrica;
- visita ortopedica;
- analisi delle urine con esame del sedimento;
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- visita medica generale: in tale sede la commissione
giudicherà inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme (e quindi
visibili con l'uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche
sono visualizzabili nel sito
www.marina.difesa.it/storiacultura/uniformi) ovvero, se posti nelle
zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di discredito
alle istituzioni o possibile indice di personalità abnorme (in tal
caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrente.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
di idoneità o di inidoneità quale VFP 4 e delinea il profilo
sanitario, desumendolo dalle condizioni di salute del concorrente,
quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
In caso di inidoneità, la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio è
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti
riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate dalla Direzione Generale della Sanità
Militare;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
- da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
della Direzione Generale della Sanità Militare.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
saranno sottoposti presso il Centro di Selezione della Marina
Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura
della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera c) del
bando, a una serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalità
previste per i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1,
lettera b).
c) Accertamento dell'efficienza fisica
I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica
previste per il reclutamento quali VFP 4 -secondo i parametri
riportati nell'allegato H al bando- presso il Centro di Selezione
della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza
Armata, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1,
lettera d) del bando, secondo le modalità previste per i concorrenti
in servizio al precedente paragrafo 1, lettera c).

C. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CANDIDATI SOTTOPOSTI AGLI
ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA

1. In caso di accertato stato di gravidanza, le preposte
commissioni non potranno in nessun caso procedere all'effettuazione
degli accertamenti previsti e dovranno astenersi dal giudizio, ai
sensi dell'articolo 580 del Presidente della Repubblica 15 marzo
2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio
militare. Pertanto, si procederà a una nuova convocazione ai
previsti accertamenti, in data compatibile con la formalizzazione
della graduatoria di merito riferita all'immissione in questione. Se
in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento
perdura, la commissione, con provvedimento motivato, escluderà la
candidata per impossibilità di procedere all'accertamento del
possesso dei requisiti previsti dal bando.
2. Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni
temporaneo impedimento ai citati accertamenti, derivante da malattia
o lesione di recente insorgenza e di lieve entità, attestato dalla
competente commissione, comporta l'esclusione dal concorso ove tale
stato persista oltre il decimo giorno successivo alla data ultima
programmata per l'effettuazione degli accertamenti stessi. In sede di
notifica al concorrente del temporaneo impedimento, la commissione
dovrà rendergli noto tale termine. Alla scadenza del medesimo, la
commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento
potrà confermare la permanenza dello stesso e quindi disporre
l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il concorrente dovrà
essere definitivamente sottoposto agli accertamenti non ancora
effettuati.
3. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti sarà
comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
4. La mancata presentazione del concorrente a ciascuno degli
accertamenti previsti è considerata rinuncia al concorso, salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di Selezione.
5. Al termine degli accertamenti previsti, il Centro di Selezione
dovrà trasmettere alla DGPM l'elenco dei concorrenti idonei,
inidonei, rinunciatari e di quelli per i quali è stato accertato il
temporaneo impedimento; per questi ultimi il Centro di Selezione
trasmetterà poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza
del termine massimo di cui al precedente paragrafo 2.

D. MODALITÀ DEL RIPIANAMENTO PREVISTO DALL'ARTICOLO 13, COMMA 2 DEL
BANDO

1. Nel caso di mancata copertura dei posti a concorso per ogni
immissione, per carenza di idonei nella graduatoria di merito del
CEMM o delle CP, transitano in tale graduatoria, collocandosi dopo
l'ultimo concorrente idoneo, gli idonei non vincitori dell'altra
graduatoria.
Successivamente, la commissione di cui all'articolo 8, comma 6
del bando provvede, in base alle direttive tecniche emanate dal
Comando Scuole della Marina Militare, alla ripartizione dei
concorrenti ripianati nelle varie categorie/specialita'/abilitazioni.
Le convocazioni sono effettuate dalla DGPM al termine delle
suddette operazioni: in caso di mancata presentazione o di rinuncia
alla frequenza del corso di formazione, i posti non coperti per la 1^
immissione potranno essere ripianati solo contestualmente alla
convocazione per la 2^ immissione, come specificato nel seguente
paragrafo 2.
2. Al fine di ripianare gli eventuali ulteriori posti non coperti
per la 1^ immissione, si provvede ad attingere, prioritariamente e
fino a esaurimento, dagli idonei non vincitori per la 1^ immissione
eventualmente ancora esistenti nelle due graduatorie del CEMM e delle
CP fino alla completa copertura dei posti a concorso, ricorrendo, in
caso di carenza in una delle due graduatorie, al transito in tale
graduatoria, con collocamento dopo l'ultimo concorrente idoneo, degli
idonei non vincitori dell'altra graduatoria. In seguito si
provvederà a ripianare tali posti non coperti attingendo dagli
idonei non vincitori per la 2^ immissione.
Per i ripianamenti dei posti non coperti per la 2^ immissione e
degli eventuali ulteriori posti non coperti per la 1^ immissione, si
seguono le stesse modalità previste per la 1^ immissione.
Successivamente, la commissione di cui all'articolo 8, comma 6
del bando provvede, in base alle direttive tecniche emanate dal
Comando Scuole della Marina Militare, alla ripartizione dei
concorrenti ripianati nelle varie categorie/specialita'/abilitazioni.
Le convocazioni sono effettuate dalla DGPM al termine delle
suddette operazioni: in caso di mancata copertura di tutti i posti
complessivamente a concorso, la Forza Armata può avvalersi della
facoltà di attingere dalle graduatorie degli idonei non vincitori
delle altre Forze Armate, previo loro consenso, secondo quanto
previsto dall'articolo 13, comma 1, lettera c) del bando.

E. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER L'AMMISSIONE ALLA FERMA
PREFISSATA QUADRIENNALE NELLA MARINA MILITARE

La commissione valutatrice per la Marina Militare di cui
all'articolo 8, comma 1, lettera a) del bando procederà alla
valutazione dei titoli posseduti dai concorrenti ai sensi
dell'articolo 11 del bando stesso, in base ai sottoindicati criteri:


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C

AERONAUTICA MILITARE

A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

1. CONCORRENTI IN SERVIZIO

Gli Enti/Reparti di appartenenza dell'Aeronautica Militare
riceveranno dai concorrenti in servizio quali VFP 1 (anche in
rafferma) -ancorchè precedentemente congedati da altra ferma
prefissata di un anno- copia della domanda già presentata tramite il
portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.
Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
a) redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui
al modello in allegato D al bando, in base a quanto stabilito
dall'articolo 6 del bando stesso e consegnarlo, in originale,
direttamente ai concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro volta,
all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di
selezione culturale;
b) attestare il profilo sanitario mediante certificazione del
Capo dell'Infermeria di Corpo, di cui al modello in allegato F al
bando e secondo le modalità specificate nel capo B. del presente
allegato; tale attestazione deve avvenire anche se il militare
concorre per l'Esercito o per la Marina Militare. Il predetto modello
di cui in allegato F al bando dovrà essere rilasciato in data non
anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari
ed esibito dall'interessato all'atto della presentazione presso il
Centro di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale della Forza
Armata prescelta. Se il militare concorre per la Marina Militare, il
citato modello dovrà essere trasmesso dall'Ente/Reparto di
appartenenza al Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona -
Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro il termine
perentorio di 15 giorni successivi alla data di scadenza del termine
di presentazione delle domande di partecipazione;
c) informare la DGPM -mediante comunicazione all'indirizzo di
posta elettronica persomil@persomil.difesa.it- di ogni evento che
intervenga nei confronti dei concorrenti durante la procedura
concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con indicazione
del Centro Documentale di assunzione nella forza in congedo o della
Capitaneria di Porto di ascrizione, variazioni del recapito, invio
alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione di procedimenti
penali e disciplinari, inidoneità anche temporanea al servizio
militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai
fini concorsuali).

B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA

1. CONCORRENTI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE CHE CONCORRONO PER
L'AERONAUTICA MILITARE

a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in servizio sono sottoposti alla verifica del
profilo sanitario da parte del Dirigente del Servizio Sanitario
ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico
dell'Ente/Reparto in cui prestano servizio. L'Ufficiale medico, sulla
base della documentazione fornita dal Comando di appartenenza del
concorrente, dell'indagine anamnestica e della visita medica,
rilascia un certificato, conforme all'allegato F al bando, attestante
sia il profilo sanitario attribuito all'atto della selezione quale
VFP 1 -ovvero, successivamente, da altro organo medico-legale- sia
l'assenza o l'eventuale insorgenza di patologie che possano incidere
sull'idoneità al servizio militare.
I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione culturale
e sottoposti alla predetta verifica sono convocati, sulla base degli
elenchi predisposti dalla DGPM, presso l'Istituto di Medicina
Aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma per essere sottoposti
ai successivi accertamenti psico-fisici, a cura della commissione di
cui all'articolo 8, comma 1, lettera b) del bando.
I concorrenti dovranno presentarsi muniti di:
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche
militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale
(SSN), attestante l'esito del test di accertamento della positività
per anticorpi per HIV, in data non antecedente a tre mesi dal giorno
previsto per gli accertamenti sanitari;
- certificato rilasciato dal Dirigente del Servizio Sanitario
ovvero dal Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dall'Ufficiale
medico, di cui all'allegato F al bando, in data non anteriore a un
mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari.
La commissione dispone per tutti i concorrenti l'effettuazione
di:
- anamnesi;
- esame obiettivo generale, comprensivo del rilevamento dei
dati antropometrici;
- analisi delle urine con esame del sedimento;
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrenti.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
di idoneità o di inidoneità quale VFP 4 e delinea il profilo
sanitario, desumendolo dal certificato del Dirigente del Servizio
Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero
dell'Ufficiale medico, nonchè dalle condizioni di salute del
concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
In caso di inidoneità, la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio è
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti
riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate dalla Direzione Generale della Sanità
Militare;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
- da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
della Direzione Generale della Sanità Militare.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
saranno sottoposti presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica
Militare di Guidonia (Roma), a cura della commissione di cui
all'articolo 8, comma 1, lettera c) del bando, a una serie di
accertamenti attitudinali, come da direttive tecniche vigenti.
I predetti accertamenti hanno lo scopo di valutare:
- la maturazione globale, intesa come personalità
armonicamente evoluta, caratterizzata da uno spiccato senso di
responsabilità, adeguata esperienza di vita, capacità di
integrazione all'ambiente;
- la stabilità emotiva, intesa come sintonia nelle relazioni
comportamentali, contraddistinta da stabilità nell'umore, fiducia in
se stesso ed efficace controllo emotivo-motorio, in relazione anche
alle particolari condizioni stressanti dell'attività e degli
ambienti in cui si sarà chiamati a operare;
- le facoltà intellettive, intese come doti di intelligenza
che consentono una valida elaborazione dei processi mentali, con
riguardo alla capacità di ideazione e di valutazione, alle capacità
decisionali, di sintesi e di giudizio, nonchè alla maturità di
pensiero;
- il comportamento sociale, inteso come integrazione
socio-ambientale, con riguardo al senso di responsabilità, alla
capacità di adattamento alle norme e alla disciplina, alla
socievolezza, all'adattabilità allo specifico ambiente di lavoro,
alla capacità di affermazione nel gruppo per dignità e iniziativa;
- le capacità adattative, intese come flessibilità cognitiva,
adeguata capacità di soluzione dei problemi, adeguata capacità di
gestione dello stress, sufficiente motivazione quale insieme di
fattori indicativi dell'interesse del soggetto e della sua capacità
a ricoprire determinati ruoli professionali e a confrontarsi in modo
efficace con le norme e con le istanze sociali dell'ambiente militare
specifico.
Gli accertamenti attitudinali faranno riferimento alle seguenti
aree di valutazione:
1) Efficienza intellettiva
È prevista la somministrazione individuale (o collettiva) e
standardizzata di uno o più test intellettivi e/o attitudinali a
risposta multipla di tipologia individuata, a cura della sopracitata
commissione, tra le seguenti: ragionamento astratto; efficienza
mentale; ragionamento numerico-matematico; abilità visuo-spaziale;
trattamento informazioni. I test possono essere di tipo tradizionale
(carta e matita) o informatizzati, includendo in questi ultimi anche
quelli di tipo adattivo. Essi sono somministrati secondo le modalità
di dettaglio illustrate prima dell'inizio delle prove e, se di tipo
tradizionale, l'assegnazione del punteggio sarà la seguente:
- alla risposta esatta corrisponderà un punteggio positivo (+
1);
- alla risposta errata, doppia o mancata, corrisponderà un
punteggio nullo (0) oppure una penalizzazione, espressa sempre in
frazioni di punto, che potrà essere stabilita dalla cennata
commissione, previa verbalizzazione, prima dell'inizio della fase
concorsuale;
- il risultato totale "grezzo", ottenuto dalla somma algebrica
dei punteggi suindicati, sarà convertito in un punteggio standard
espresso in decimi, secondo opportune tabelle di conversione
predisposte dalla commissione stessa.
2) Giudizio psico-attitudinale
La valutazione viene effettuata tramite un colloquio individuale,
integrato dalle risultanze di eventuali questionari di personalità
e/o di orientamento professionale. Il giudizio finale si
concretizzerà nel punteggio massimo di 10.
La commissione potrà disporre, se ritenuta opportuna,
l'effettuazione di un ulteriore colloquio di approfondimento che
sarà svolto, a cura di personale specializzato nella selezione
attitudinale. In tal caso, al concorrente sarà attribuito il
punteggio conseguito nella seconda prova.
I casi in cui si procederà all'effettuazione del secondo
colloquio saranno fissati, dalla commissione stessa, prima
dell'inizio della selezione attitudinale e saranno riportati nel
verbale preliminare.
Al termine degli accertamenti attitudinali, la commissione
esprime nei confronti di ciascun concorrente un giudizio di idoneità
o non idoneità.
Sarà giudicato non idoneo, e quindi escluso dal concorso, il
concorrente che si troverà in almeno una delle seguenti condizioni:
- nella prova di efficienza intellettiva, abbia riportato un
punteggio inferiore a 3 su 10;
- nel giudizio psico-attitudinale, abbia riportato un punteggio
inferiore a 3 su 10;
- nella valutazione complessiva (somma dei punteggi della prova
di efficienza intellettiva e del giudizio psico-attitudinale), abbia
conseguito un punteggio totale inferiore a 9 su 20.
Al termine della valutazione attitudinale, la commissione dovrà
notificarne l'esito ai concorrenti giudicati non idonei, precisando
il motivo della inidoneità.
c) Accertamento dell'efficienza fisica
I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica
previste per il reclutamento quali VFP 4 -secondo i parametri
riportati nell'allegato H al bando- presso il Centro di Selezione
dell'Aeronautica Militare di Guidonia, a cura della commissione di
cui all'articolo 8, comma 1, lettera d) del bando. Alle prove i
concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica e
scarpe ginniche.
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione
dell'accertamento dell'efficienza fisica, dovranno presentare alla
commissione l'originale o copia conforme del referto del test di
gravidanza, con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria
pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data
non anteriore a sette giorni precedenti l'accertamento.
Le modalità di esecuzione e i criteri di valutazione delle prove
saranno illustrati ai concorrenti, prima della loro effettuazione,
dalla citata commissione.
Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti
esercizi:
- corsa piana 2000 metri: la distanza dovrà essere percorsa
entro il tempo massimo di 13 minuti, su una pista di atletica, senza
l'uso di scarpe chiodate e posizione di partenza a scelta del
concorrente;
- piegamenti sulle braccia: il concorrente dovrà iniziare la
prova sdraiato in posizione prona, completamente disteso, con il
palmo delle mani poggiato sul suolo direttamente sotto il punto
esterno delle spalle, le gambe unite con la punta dei piedi in
appoggio a terra, vestito con tuta da ginnastica e/o maglietta e
idonee scarpe da ginnastica.
Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente -alla
ricezione dell'apposito segnale, che coinciderà con lo start del
cronometro- dovrà eseguire, entro il tempo massimo di 2 minuti e
senza soluzione di continuità, un numero di piegamenti sulle braccia
maggiore o uguale a 12, con le seguenti modalita':
sollevare da terra il corpo, mantenendolo in posizione tesa
dalle spalle ai talloni, estendendo completamente le braccia;
raggiunta la posizione di massima estensione delle braccia,
abbassare il corpo senza riposare, mantenendolo in posizione tesa
dalle spalle ai talloni, flettendo le braccia fino a che il viso o il
petto non sfiorino il pavimento e rialzarlo senza riposare.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggerà a voce alta i piegamenti correttamente eseguiti dal
concorrente; non conteggerà, invece, quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunicherà lo scadere del tempo disponibile per la
prova;
- addominali: il concorrente dovrà eseguire un numero di
flessioni del tronco maggiore o uguale a 22, entro il tempo massimo
di 2 minuti, con le seguenti modalita':
steso sulla schiena, gambe piegate, con i piedi comodamente
distanziati, portare le mani sul retro della testa con i piedi fermi
(bloccati da altro elemento), sollevarsi in posizione di seduto e far
toccare il gomito con la gamba opposta;
tornare, senza riposare, nella posizione di partenza;
alternare a ogni successivo movimento la torsione del busto.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio,
conteggerà a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal
concorrente; non conteggerà, invece, quelli eseguiti in maniera
scorretta e comunicherà lo scadere del tempo disponibile per la
prova.
I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati in
sequenza. Il superamento degli esercizi determinerà il giudizio di
idoneità, senza attribuzione di alcun punteggio incrementale.
Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi indicati
determinerà il giudizio di inidoneità e, quindi, l'esclusione dal
concorso.
I concorrenti che, prima dell'inizio delle prove, si
infortuneranno o contrarranno patologie che non consentano lo
svolgimento degli esercizi previsti, dovranno farlo immediatamente
presente alla citata commissione la quale, di concerto con il
responsabile del locale servizio sanitario, adotterà le conseguenti
determinazioni per l'eventuale differimento della data di
effettuazione della/e prova/e.
Allo scadere del citato termine, la commissione che ha accertato
lo stato di temporaneo impedimento dovrà confermare o meno la
permanenza dello stesso: nel primo caso disporrà l'esclusione dal
concorso, senza ulteriore possibilità di differimento
dell'accertamento dell'efficienza fisica; in caso contrario il
concorrente dovrà essere definitivamente sottoposto alla/e prova/e
non effettuata/e.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che,
durante l'effettuazione delle stesse, le interromperanno per
qualsiasi causa.
La commissione redigerà per ciascun concorrente un verbale come
da modello in allegato I al bando.
Al termine delle prove, la commissione dovrà notificarne l'esito
a ciascun concorrente, precisando il motivo della eventuale
inidoneità.

2. CONCORRENTI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER L'AERONAUTICA
MILITARE

a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione
culturale sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla
DGPM, presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale dell'Aeronautica
Militare di Roma per essere sottoposti ad accertamenti sanitari
-nonchè all'accertamento del requisito di cui all'articolo 2, comma
1, lettera l) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici
per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di
sostanze stupefacenti nonchè per l'utilizzo di sostanze psicotrope a
scopo non terapeutico)- a cura della commissione di cui all'articolo
8, comma 1, lettera b) del bando stesso.
I concorrenti dovranno presentarsi, a pena di esclusione dal
concorso, muniti della sottoelencata documentazione sanitaria, che
dovrà essere prodotta in originale o copia conforme ed essere stata
rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per
gli accertamenti sanitari -salvo quando diversamente indicato- da
struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata
con il SSN:
- referto attestante l'esito dell'esame dei markers virali
dell'epatite B e C;
- referto attestante l'esito del test di accertamento della
positività per anticorpi per HIV;
- certificato di stato di buona salute, di cui al modello in
allegato G2 al bando, rilasciato dal proprio medico in data non
anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni
emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi
intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
- certificato di idoneità ad attività sportiva agonistica per
l'atletica leggera, in data non anteriore a un anno dal giorno
previsto per gli accertamenti sanitari e in corso di validità,
rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva
italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata
con il SSN e che esercita in tali ambiti in qualità di medico
specializzato in medicina dello sport.
Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare:
- originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica
eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o
privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi dal
giorno previsto per gli accertamenti sanitari;
- originale o copia conforme del referto del test di gravidanza
con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria pubblica,
anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non
anteriore a sette giorni dal giorno previsto per gli accertamenti
sanitari.
I concorrenti che ne sono già in possesso potranno produrre
anche l'esame radiografico del torace in due proiezioni.
La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione
sanitaria sopraindicata, dispone i seguenti accertamenti
specialistici e di laboratorio:
- visita cardiologica con elettrocardiogramma;
- visita oculistica;
- visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame
audiometrico;
- visita psicologica/psichiatrica;
- analisi delle urine con esame del sedimento;
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e
dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti
nonchè dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- analisi del sangue concernente:
emocromo completo;
VES;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia;
transaminasemia (GOT e GPT);
bilirubinemia totale e frazionata;
gamma GT;
sideremia e ferritinemia;
- visita medica generale: in tale sede la commissione
giudicherà inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per
la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme (e quindi
visibili con l'uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche
sono visualizzabili nel sito
www.aeronautica.difesa.it/Personale/Uniformi) ovvero, se posti nelle
zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di discredito
alle istituzioni o possibile indice di personalità abnorme (in tal
caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test
psicodiagnostici);
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico)
ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e
medico-legale del concorrente.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio
di idoneità o di inidoneità quale VFP 4 e delinea il profilo
sanitario, desumendolo dalle condizioni di salute del concorrente,
quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
In caso di inidoneità, la commissione ne notifica al concorrente
il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio è
definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti
riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermità di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti
direttive tecniche emanate dalla Direzione Generale della Sanità
Militare;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento
del servizio quale VFP 4;
- da patologie per le quali è prevista l'attribuzione dei
coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del
profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario
della Direzione Generale della Sanità Militare.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici
saranno sottoposti presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica
Militare di Guidonia, a cura della commissione di cui all'articolo 8,
comma 1, lettera c) del bando, a una serie di accertamenti
attitudinali, secondo le modalità previste per i concorrenti in
servizio al precedente paragrafo 1, lettera b).
c) Accertamento dell'efficienza fisica
I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e
attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica
previste per il reclutamento quali VFP 4 -secondo i parametri
riportati nell'allegato H al bando- presso il Centro di Selezione
dell'Aeronautica Militare di Guidonia, a cura della commissione di
cui all'articolo 8, comma 1, lettera d) del bando, secondo le
modalità previste per i concorrenti in servizio al precedente
paragrafo 1, lettera c).

C. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CONCORRENTI SOTTOPOSTI AGLI
ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA

1. In caso di accertato stato di gravidanza, le preposte
commissioni non potranno in nessun caso procedere all'effettuazione
degli accertamenti previsti e dovranno astenersi dal giudizio, ai
sensi dell'articolo 580 del decreto del Presidente della Repubblica
15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza costituisce
temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneità al servizio
militare. Pertanto, si procederà a una nuova convocazione ai
previsti accertamenti, in data compatibile con la formalizzazione
della graduatoria di merito riferita all'immissione in questione. Se
in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento
perdura, la commissione, con provvedimento motivato, escluderà la
candidata per impossibilità di procedere all'accertamento del
possesso dei requisiti previsti dal bando.
2. Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni
temporaneo impedimento ai citati accertamenti, derivante da malattia
o lesione di recente insorgenza e di lieve entità, attestato dalla
competente commissione, comporta l'esclusione dal concorso ove tale
stato persista oltre il decimo giorno successivo alla data ultima
programmata per l'effettuazione degli accertamenti stessi. In sede di
notifica al concorrente del temporaneo impedimento, la commissione
dovrà rendergli noto tale termine. Alla scadenza del medesimo, la
commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento
potrà confermare la permanenza dello stesso e quindi disporre
l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il concorrente dovrà
essere definitivamente sottoposto agli accertamenti non ancora
effettuati.
3. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti sarà
comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
4. La mancata presentazione del concorrente a ciascuno degli
accertamenti previsti è considerata rinuncia al concorso, salvo
cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali
dal Centro di Selezione ovvero dall'Istituto di Medicina
Aerospaziale.
5. Al termine degli accertamenti previsti il Centro di Selezione,
acquisite le risultanze degli accertamenti psico-fisici dall'Istituto
di Medicina Aerospaziale, dovrà trasmettere alla DGPM l'elenco dei
concorrenti idonei, inidonei, rinunciatari e di quelli per i quali è
stato accertato il temporaneo impedimento; per questi ultimi il
Centro di Selezione trasmetterà poi l'esito degli accertamenti
effettuati alla scadenza del termine di cui al precedente paragrafo
2.

D. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER L'AMMISSIONE ALLA FERMA
PREFISSATA QUADRIENNALE NELL'AERONAUTICA MILITARE

La commissione valutatrice per l'Aeronautica Militare di cui
all'articolo 8, comma 1, lettera a) del bando procederà alla
valutazione dei titoli posseduti dai concorrenti, ai sensi
dell'articolo 11 del bando stesso, in base ai sottoindicati criteri:


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato E


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato F


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato G1
(Esercito)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato G2
(Marina militare e
Aeronautica Militare)


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato H


Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato I


Parte di provvedimento in formato grafico