4a Serie Speciale - Concorsi ed Esami  n. 41 del 24-5-2022
ENTI PUBBLICI
COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETA' E LA BORSA
CONCORSO (scad. 23 giugno 2022)
Concorso pubblico per la copertura di sei vice assistenti - profilo amministrativo, per l'area operativa del personale di ruolo da destinare alle sedi di Roma e di Milano. (Cod. 186/22). (GU n.41 del 24-05-2022)

LA COMMISSIONE NAZIONALE
PER LE SOCIETÀ E LA BORSA

Vista la legge 7 giugno 1974, n. 216, e le successive
modificazioni e integrazioni;
Visto il regolamento del personale della CONSOB, adottato dalla
Commissione con delibera n. 21621 del 10 dicembre 2020, resa
esecutiva con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del
18 marzo 2021;
Visto il regolamento concernente l'organizzazione e il
funzionamento della CONSOB, adottato dalla Commissione con delibera
n. 8674 del 17 novembre 1994, resa esecutiva con decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri del 25 novembre 1994, e le
successive modificazioni e integrazioni;
Vista la delibera n. 22015 del 29 settembre 2021, recante «Pianta
organica per l'anno 2021 - Destinazione di posti per assunzione di
personale»;
Preso atto che nella citata delibera n. 22015 del 29 settembre
2021 è prevista, tra l'altro, l'assunzione di personale nella
qualifica di vice assistente [profilo amministrativo], mediante
concorso pubblico;
Avuto riguardo alle esigenze di servizio e, in particolare, alle
necessità di personale da inquadrare nella qualifica di vice
assistente;
Vista la Convenzione quadro in materia di procedure concorsuali
per il reclutamento del personale delle Autorità indipendenti
stipulata ai sensi dell'art. 22, comma 4, del decreto-legge 24 giugno
2014, n. 90, convertito nella legge 11 agosto 2014, n. 114, e
considerato che, esperita la consultazione prevista dall'art. 2 della
citata Convenzione, nessuna delle Autorità firmatarie ha aderito
alla procedura concorsuale di cui alla presente delibera;

Delibera:

È approvato l'unito bando di concorso pubblico per l'assunzione
di sei vice assistenti [profilo amministrativo] nell'area operativa
del personale di ruolo, da destinare alle sedi di Roma e di Milano.
La commissione esaminatrice del concorso pubblico in argomento,
anche in forma di composizione diversa da quella prevista dall'art.
10, comma 3, della II parte del regolamento del personale citato
nelle premesse, sarà nominata dal Presidente con successivo
provvedimento.
La presente delibera sarà pubblicata nel Bollettino della CONSOB
e nella «Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana».
Roma, 27 aprile 2022

Il Presidente: Savona

Allegato

CONCORSO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE DI SEI VICE ASSISTENTI [PROFILO
AMMINISTRATIVO] NELL'AREA OPERATIVA DEL PERSONALE DI RUOLO DELLA
COMMISSIONE NAZIONALE PER LE SOCIETÀ E LA BORSA, DA DESTINARE ALLE
SEDI DI ROMA (QUATTRO UNITA') E DI MILANO (DUE UNITA') [COD.
«186/22»].

Art. 1.

Requisiti di partecipazione e di assunzione

1. È indetto un concorso pubblico per l'assunzione a tempo
indeterminato di sei vice assistenti nell'area operativa del
personale di ruolo della CONSOB (profilo amministrativo), così
ripartiti:
quattro per la sede di Roma;
due per la sede di Milano.
2. Per la partecipazione al concorso è richiesto il possesso dei
seguenti requisiti:
a) diploma di scuola secondaria di secondo grado (scuola media
superiore) o titolo equipollente a tutti gli effetti di legge,
conseguito a seguito della frequenza di corsi della durata di cinque
anni. È consentita la partecipazione ai possessori di titoli di
studio conseguiti all'estero o di titoli esteri conseguiti in Italia,
riconosciuti equivalenti, secondo la vigente normativa, al titolo di
studio italiano ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi;
b) età non inferiore agli anni diciotto;
c) cittadinanza italiana o di altro Stato membro dell'Unione
europea ovvero altra cittadinanza secondo quanto previsto dall'art.
38 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
d) idoneità fisica alle mansioni;
e) godimento dei diritti civili e politici;
f) non aver tenuto comportamenti incompatibili con le funzioni
da espletare nell'Istituto;
g) adeguata conoscenza della lingua italiana.
3. Il requisito indicato al precedente comma 2, lettera a), deve
essere posseduto alla data di scadenza del termine stabilito per la
presentazione delle domande di ammissione al concorso; l'equivalenza
del titolo di studio e gli altri requisiti devono essere posseduti
alla data di assunzione; la conoscenza della lingua italiana viene
verificata durante le prove del concorso.
4. I requisiti richiesti dal presente bando potranno essere
verificati dalla CONSOB in qualsiasi momento, anche successivo allo
svolgimento delle prove di concorso e all'eventuale assunzione.
5. La CONSOB dispone l'esclusione dal concorso, non dà seguito
all'assunzione ovvero procede alla risoluzione del rapporto d'impiego
eventualmente instaurato di coloro che risultino sprovvisti di uno o
più dei requisiti previsti dal bando. Le eventuali difformità
riscontrate rispetto a quanto dichiarato o documentato dagli
interessati sono segnalate all'Autorità giudiziaria.

Art. 2.

Domanda di partecipazione e termine per la presentazione

1. La domanda deve essere presentata entro il termine perentorio
delle ore 18.00 (ora italiana) del giorno 23 giugno 2022, utilizzando
esclusivamente l'applicazione disponibile sul sito Internet della
CONSOB all'indirizzo https://www.consob.it/Candidature. Non sono
ammesse altre forme di presentazione della domanda di partecipazione
al concorso. Nella domanda il candidato deve dichiarare se intende
concorrere per i posti destinati alla sede di Roma ovvero per i posti
destinati alla sede di Milano. Non è ammessa la presentazione di due
domande di partecipazione, per concorrere sia ai posti destinati alla
sede di Roma, sia ai posti destinati alla sede di Milano.
2. La data di presentazione della domanda è attestata dal
sistema informatico che, allo scadere del termine finale di cui al
precedente comma, non consentirà più l'accesso e l'invio della
domanda. Se un candidato avanza più di una domanda di partecipazione
al concorso (per la stessa sede o per entrambe le sedi di Roma e
Milano) viene presa in considerazione l'ultima domanda presentata in
ordine di tempo. A tal fine, fa fede la data di presentazione della
domanda registrata dal sistema informatico.
3. Non sono tenute in considerazione e comportano quindi
l'esclusione dal concorso le candidature dalle quali risulti il
mancato possesso di uno o più requisiti prescritti per la
partecipazione al concorso.
4. La CONSOB comunica formalmente agli interessati il
provvedimento di esclusione.
5. I candidati devono indicare nella domanda un indirizzo al
quale la CONSOB invierà le comunicazioni inerenti al concorso, con
l'eccezione di quelle da effettuarsi tramite pubblicazione sul sito
Internet della CONSOB. Eventuali variazioni dei recapiti indicati
nella domanda di partecipazione al concorso (indirizzi, caselle di
posta elettronica, numeri di telefono) intervenute successivamente
alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande
dovranno essere tempestivamente comunicate all'indirizzo di posta
elettronica concorso.viceassistente@consob.it
6. La CONSOB non assume alcuna responsabilità per il mancato o
ritardato recapito di comunicazioni dirette ai candidati che siano da
imputare a disguidi postali o telematici, all'indicazione nella
domanda on-line di recapiti errati o incompleti ovvero a omessa o
tardiva segnalazione da parte del candidato del cambiamento dei
recapiti stessi.
7. Il giorno della prova scritta i candidati, previa esibizione
di un documento di identità e di fotocopia dello stesso (cfr. art.
7), dovranno confermare il possesso dei requisiti dichiarati nella
domanda di partecipazione mediante sottoscrizione di una specifica
dichiarazione. Le dichiarazioni rese e sottoscritte hanno valore di
autocertificazione ai sensi del decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000 (Testo unico delle disposizioni legislative e
regolamentari in materia di documentazione amministrativa), con ogni
conseguenza anche di ordine penale in caso di dichiarazione mendace e
applicazione delle sanzioni previste dall'art. 76 del predetto
decreto.
8. I candidati che ritengono di avere titolo, in relazione alla
specifica condizione di disabilità, a tempi aggiuntivi e/o ad ausili
per lo svolgimento delle prove (ai sensi dell'art. 20 della legge n.
104/1992 e dell'art. 16, comma 1, della legge n. 68/1999) devono
farne espressa richiesta nella domanda di partecipazione. Detto
titolo andrà opportunamente documentato ed esplicitato con apposita
dichiarazione resa dalla Commissione medico-legale dell'ASL di
competenza o da equivalente struttura pubblica. Detta dichiarazione
dovrà contenere esplicito riferimento alle limitazioni che
l'handicap determina in funzione delle prove d'esame. La concessione
e l'assegnazione di tempi aggiuntivi e/o ausili sarà determinata a
insindacabile giudizio della commissione esaminatrice sulla base
della documentazione esibita e sull'esame obiettivo di ogni specifico
caso. I tempi aggiuntivi non potranno, comunque, eccedere il 50% del
tempo assegnato per la prova scritta. Tutta la documentazione di
supporto alla dichiarazione resa sul proprio handicap dovrà essere
allegata (in formato PDF) alla domanda di partecipazione al concorso,
ovvero inoltrata a mezzo posta elettronica esclusivamente
all'indirizzo concorso.viceassistente@consob.it entro il trentesimo
giorno successivo alla data di scadenza del termine per la
presentazione delle domande.
9. Eventuali limitazioni fisiche sopravvenute rispetto al termine
previsto al precedente comma e fino al giorno di svolgimento della
prova, che potrebbero comportare la concessione di tempi aggiuntivi
e/o ausili, dovranno essere documentate con certificazione medica che
sarà valutata dalla commissione esaminatrice, la cui decisione resta
insindacabile e inoppugnabile.
10. Qualora la CONSOB riscontri, anche successivamente, la non
veridicità di quanto dichiarato, disporrà l'esclusione dal
concorso, non darà seguito all'assunzione o procederà alla
risoluzione del rapporto di impiego eventualmente instaurato.

Art. 3.

Commissione esaminatrice

1. La commissione esaminatrice sarà nominata dal Presidente
della CONSOB con successivo provvedimento, ai sensi dell'art. 10,
comma 3, della II parte del regolamento del personale della CONSOB.
La commissione potrà effettuare riunioni mediante sistemi di audio o
video conferenza.

Art. 4.

Convocazioni

1. Tutte le informazioni circa il luogo e il calendario delle
prove saranno pubblicate sul sito Internet della CONSOB
www.consob.it. Tali pubblicazioni assumono valore di notifica ad ogni
effetto di legge.
2. La CONSOB non assume responsabilità in ordine alla diffusione
di informazioni inesatte da parte di fonti non autorizzate.

Art. 5.

Svolgimento del concorso

1. Il concorso è articolato:
in una prova scritta;
nella valutazione dei titoli;
in una prova orale;
in un colloquio in lingua inglese.
2. Le prove del concorso riguarderanno le materie di cui
all'allegato n. 1 al presente bando e si svolgeranno secondo le
modalità ivi indicate.

Art. 6.

Prova scritta, prova orale e colloquio in lingua inglese

1. L'elenco dei candidati ammessi alla prova scritta, la data ed
il luogo di svolgimento della stessa, presso la città di Roma o
comuni limitrofi, saranno pubblicati sul sito internet della CONSOB
almeno quindici giorni prima dello svolgimento della prova.
2. La prova scritta consiste in un test di 120 domande a risposta
multipla sulle materie indicate nell'allegato n. 1 al bando. La
durata complessiva della prova è di 140 minuti, viene corretta in
forma anonima con l'ausilio di tecnologia informatica e valutata fino
a un massimo di 60 punti.
3. Durante lo svolgimento della prova scritta non è consentito
consultare alcun testo, nè comunicare con altri candidati, nè
utilizzare carta, appunti, telefoni cellulari, apparecchiature
elettroniche di ogni tipo.
4. Sulla base dei risultati della prova scritta sono formate due
distinte graduatorie, una per i posti destinati alla sede di Roma e
una per i posti destinati alla sede di Milano, e sono ammessi alla
prova orale e al colloquio in lingua inglese i candidati che hanno
conseguito una votazione di almeno 36 punti e si sono classificati:
per i posti destinati alla sede di Roma: nelle prime cinquanta
posizioni, nonchè gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione
utile;
per i posti destinati alla sede di Milano: nelle prime trenta
posizioni, nonchè gli eventuali ex aequo nell'ultima posizione
utile.
5. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella prova
scritta, con l'indicazione dell'eventuale ammissione alla prova orale
e al colloquio in lingua inglese, saranno pubblicati sul sito
internet della CONSOB www.consob.it - Tale pubblicazione assume
valore di notifica ad ogni effetto di legge.
6. L'elenco dei candidati ammessi alla prova orale e al colloquio
di lingua inglese, la data ed il luogo di svolgimento delle stesse,
presso la città di Roma o comuni limitrofi, saranno pubblicati sul
sito Internet della CONSOB almeno venti giorni prima dello
svolgimento delle prove stesse.
7. La commissione esaminatrice effettua la valutazione dei titoli
dichiarati dai candidati ammessi alla prova orale e al colloquio in
lingua inglese nella domanda di partecipazione al concorso, secondo i
criteri di cui al successivo comma 8; il risultato della valutazione
dei titoli è reso noto ai candidati prima dell'effettuazione della
prova orale.
8. Il punteggio massimo attribuibile ai titoli è fissato in 3,50
punti. I titoli che saranno valutati dalla commissione esaminatrice
sono i seguenti:
voto conseguito nel diploma di scuola secondaria di secondo
grado prescritto dal precedente art. 1, comma 2, lettera a), (ovvero
equivalenti):
da 60/100 a 64/100 ovvero da 36/60 a 38/60 punti 0,25;
da 65/100 a 69/100 ovvero da 39/60 a 41/60 punti 0,50;
da 70/100 a 74/100 ovvero da 42/60 a 44/60 punti 0,75;
da 75/100 a 79/100 ovvero da 45/60 a 47/60 punti 1,00;
da 80/100 a 84/100 ovvero da 48/60 a 50/60 punti 1,25;
da 85/100 a 89/100 ovvero da 51/60 a 53/60 punti 1,50;
da 90/100 a 94/100 ovvero da 54/60 a 56/60 punti 1,75;
da 95/100 a 99/100 ovvero da 57/60 a 59/60 punti 2,00;
100/100 (o 100/100 e lode) ovvero 60/60 (o 60/60 e lode)
punti 2,50;
certificazione ECDL/ICDL full standard punti 1,00.
Ai fini della determinazione del punteggio sarà preso in
considerazione un solo titolo per ciascuna delle sopra indicate
categorie.
9. La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni
e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento
delle mansioni proprie della qualifica da conferire, è articolata
secondo quanto indicato nell'Allegato n. 1 al presente bando; possono
formare oggetto di colloquio le esperienze formative e professionali
eventualmente maturate.
10. Il colloquio in lingua inglese consiste nella lettura e nel
commento di un brano, nonchè in una conversazione anche su argomenti
di attualità.
11. La prova orale viene valutata con l'attribuzione di un
punteggio massimo di sessanta punti ed è superata dai candidati che
conseguono una votazione di almeno trentasei punti. La conoscenza
della lingua inglese è valutata con l'attribuzione di un punteggio
fino a 5 punti. Il risultato conseguito da ciascun candidato nella
prova orale e nel colloquio in lingua inglese è reso disponibile
esclusivamente sul sito internet della CONSOB. Tale pubblicazione
assume valore di notifica ad ogni effetto di legge.

Art. 7.

Adempimenti per la partecipazione alle prove

1. Per sostenere le prove i candidati devono essere muniti di
carta di identità ovvero di uno dei documenti di riconoscimento
previsti dall'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica n.
445/2000, nonchè di fotocopia dello stesso. I cittadini di uno Stato
estero [cfr. precedente art. 1, comma 2, lettera c)] devono essere
muniti di un documento di identità equivalente.
2. Il documento esibito deve essere in corso di validità secondo
le previsioni di legge. Sono esclusi dal concorso i candidati non in
grado di esibire alcuno dei suddetti documenti.
3. I candidati sono altresì tenuti, durante tutte le fasi del
concorso, all'osservanza delle disposizioni nazionali e locali per la
prevenzione e protezione dal rischio di contagio da COVID-19, nonchè
all'osservanza di quelle previste dalla CONSOB.

Art. 8.

Graduatorie finali

1. Espletate le prove del concorso, la commissione esaminatrice
forma due distinte graduatorie di merito, una per i posti destinati
alla sede di Roma ed una per i posti destinati alla sede di Milano,
con l'indicazione dei punteggi conseguiti dai candidati. Il punteggio
complessivo è dato dalla somma:
del punteggio riportato nella prova scritta;
del punteggio riportato nella valutazione dei titoli;
della votazione riportata nella prova orale;
del punteggio riportato nel colloquio in lingua inglese.
2. La CONSOB forma le graduatorie finali del concorso, una per i
posti destinati alla sede di Roma e una per i posti destinati alla
sede di Milano, in base alle graduatorie di merito ed agli eventuali
titoli di precedenza e preferenza stabiliti da disposizioni di legge
per essa vincolanti.
3. Fermo restando quanto disposto al precedente comma, qualora
due o più candidati risultino in una graduatoria nella medesima
posizione, è preferito il candidato più giovane di età.
4. La CONSOB approva le graduatorie finali del concorso sotto
condizione dell'accertamento del possesso, da parte dei candidati,
dei requisiti per l'ammissione al concorso e all'impiego, nonchè
degli eventuali titoli di precedenza e preferenza e,
conseguentemente, dichiara vincitori del concorso i primi
classificati in dette graduatorie in relazione al numero dei posti
messi a concorso per ciascuna sede.
5. Le graduatorie del concorso saranno disponibili, dopo
l'approvazione, nel sito internet della CONSOB. Dell'approvazione
delle graduatorie e della loro disponibilità nel sito sarà data
notizia nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie
speciale «Concorsi ed esami».
6. Le pubblicazioni nel sito internet della CONSOB, nella
Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale
«Concorsi ed esami» - e le comunicazioni fornite ai candidati nel
corso delle prove hanno valore di notifica a tutti gli effetti,
nonchè - per i candidati ammessi - di formale convocazione alle
prove d'esame.
7. La CONSOB si riserva la facoltà di utilizzare le graduatorie
nel termine di un anno dall'approvazione delle stesse, per eventuali
sopravvenute esigenze di servizio presso le sedi previste per
ciascuna graduatoria.

Art. 9.

Adempimenti per l'assunzione

1. Ai fini dell'assunzione dovrà essere autocertificato il
possesso dei requisiti di partecipazione al concorso e di assunzione,
secondo le modalità previste nel decreto del Presidente della
Repubblica n. 445/2000. Per la verifica del possesso del requisito di
cui al precedente art. 1, comma 2, lettera f) sarà richiesto di
rendere dichiarazioni relative all'eventuale sussistenza di condanne
penali, di sentenze di applicazione della pena su richiesta, di
sottoposizione a misure di sicurezza o di carichi pendenti. Saranno
oggetto di valutazione discrezionale tutte le sentenze di condanna
anche in caso di intervenuta prescrizione, provvedimento di amnistia,
indulto, perdono giudiziale, riabilitazione, sospensione della pena,
beneficio della non menzione, nonchè i procedimenti penali pendenti.
2. La CONSOB ha facoltà di sottoporre a visita medica
preassuntiva, attraverso il medico competente di cui all'art. 25 del
decreto legislativo 9 aprile 2008, n. 81, i candidati da assumere,
per verificare il possesso del requisito di cui al precedente art. 1,
comma 2, lettera d).

Art. 10.

Nomina e assegnazione

1. I candidati da assumere sono nominati vice assistenti in prova
nell'area operativa del personale di ruolo della CONSOB (profilo
amministrativo), per la durata di centottanta giorni, con diritto al
trattamento economico della qualifica di vice assistente e assegnati
alla sede di Roma o di Milano.
2. Informazioni circa le mansioni e i compiti propri del
personale con qualifica di vice assistente sono disponibili nel
Regolamento del personale della CONSOB, art. 5, comma 2, della II
parte (consultabile all'indirizzo
http://www.consob.it/web/area-pubblica/consob).
3. L'accettazione della nomina in prova non può essere in alcun
modo condizionata.
4. Il rapporto di impiego di coloro che non sono in possesso
della cittadinanza italiana è regolato tenendo conto delle
limitazioni di legge in materia di accesso ai posti di lavoro presso
gli enti pubblici.
5. In seguito al conferimento della nomina in prova, gli
interessati devono presentarsi presso la sede di assegnazione nella
data che sarà loro indicata. Eventuali proroghe, non superiori a
trenta giorni (salvo diverse previsioni normative vincolanti per la
CONSOB), possono essere concesse solo per giustificati e documentati
motivi. Ai sensi dell'art. 10, comma 14, della II parte del
regolamento del personale della CONSOB gli effetti economici della
nomina decorrono in ogni caso dal giorno in cui l'interessato assume
servizio.
6. Coloro che rinunciano espressamente alla nomina o, in mancanza
di giustificati motivi, non prendono servizio presso la sede di
lavoro nella data stabilita decadono dalla nomina, come previsto
dalle vigenti disposizioni del regolamento del personale della
CONSOB.
7. Ai sensi dell'art. 13 della II parte del Regolamento del
personale, al termine del periodo di prova, ove abbia ottenuto una
valutazione favorevole, il dipendente è nominato in ruolo con
disposizione del direttore generale. Nell'ipotesi di esito
sfavorevole, il periodo di prova è prorogato per altri centottanta
giorni. Al termine di detto secondo periodo, ove l'esito sia ancora
sfavorevole e si tratti di prima assunzione, con delibera della
Commissione è dichiarata la risoluzione del rapporto di impiego. Ove
si tratti di elemento già in servizio, è ricondotto
all'inquadramento di provenienza e il periodo di prova è computato,
a tutti gli effetti, come servizio prestato nella precedente
posizione.
8. In nessun caso sarà consentito avanzare domanda di
trasferimento ad altra sede di servizio prima che siano trascorsi
cinque anni dalla data di assunzione.

Art. 11.

Trattamento dei dati personali

1. Ai sensi della normativa europea e nazionale in materia di
privacy si informa che i dati personali forniti dai candidati sono
trattati, anche in forma automatizzata, per le finalità di gestione
del concorso. Per i candidati che saranno assunti, il trattamento dei
dati proseguirà per le finalità inerenti alla gestione del rapporto
di impiego.
2. Il conferimento dei dati richiesti è obbligatorio ai fini
della valutazione dei requisiti di partecipazione e di assunzione; in
caso di rifiuto di fornire i dati richiesti, la CONSOB procede
all'esclusione dal concorso ovvero non dà corso all'assunzione.
3. I dati idonei a rivelare lo stato di salute dei candidati sono
trattati per l'adempimento degli obblighi previsti dalle leggi n.
104/1992 e n. 68/1999. I dati di cui all'art. 9 del presente bando
sono trattati per l'accertamento del requisito di assunzione della
compatibilità dei comportamenti tenuti dagli interessati con le
funzioni da espletare nell'Istituto, secondo quanto previsto dalle
norme regolamentari della CONSOB, nonchè per l'accertamento del
requisito dell'idoneità fisica all'impiego, previsto dall'art. 2 del
decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
4. I dati forniti possono essere comunicati ad altre
amministrazioni Pubbliche ai fini di verifica di quanto dichiarato
dai candidati o negli altri casi previsti da leggi o regolamenti;
possono essere comunicati anche ai soggetti - in qualità di
Responsabili del trattamento - di cui la CONSOB si avvale per
particolari prestazioni professionali, consulenze o servizi
strettamente connessi con lo svolgimento del concorso (es. attività
di sorveglianza delle prove).
5. Dei dati personali possono venire a conoscenza i responsabili
delle unità organizzative interessate dalla gestione del concorso e
dell'eventuale rapporto di impiego, nonchè gli addetti degli uffici
autorizzati al trattamento.
6. Agli interessati competono il diritto di accesso ai dati
personali e gli altri diritti riconosciuti dalla normativa (artt.
15-22 del GDPR) quali il diritto di ottenere la rettifica o
l'integrazione dei dati, il diritto di ottenere la cancellazione, la
trasformazione in forma anonima o il blocco di quelli trattati in
violazione di legge nonchè il diritto di opporsi in tutto o in
parte, per motivi legittimi, al loro trattamento. Tali diritti
possono essere fatti valere nei confronti del titolare del
trattamento: CONSOB, Commissione nazionale per le società e la
borsa, via G.B. Martini n. 3 - 00198 Roma - posta elettronica
certificata: consob@pec.consob.it - e-mail: protocollo@consob.it
7. Il responsabile della protezione dei dati per la CONSOB può
essere contattato presso la CONSOB (e-mail:
responsabileprotezionedati@consob.it).
8. Per le violazioni della vigente disciplina in materia di
privacy è possibile rivolgersi, in qualità di Autorità di
controllo, al Garante per la protezione dei dati personali - piazza
Venezia n. 11 - Roma.

Art. 12.

Responsabile del procedimento

1. Il responsabile del procedimento, ai sensi dell'art. 5 della
legge 7 agosto 1990, n. 241, è il responsabile pro tempore
dell'ufficio gestione e formazione risorse, coordinato nell'ambito
della Divisione amministrazione. Eventuali sostituzioni del
responsabile del procedimento saranno rese note attraverso il sito
internet della CONSOB.

Allegato n. 1
[COD. «186/22»]

CONCORSO PUBBLICO PER L'ASSUNZIONE DI SEI VICE ASSISTENTI
[PROFILO AMMINISTRATIVO]
NELL'AREA OPERATIVA DEL PERSONALE DI RUOLO DELLA COMMISSIONE
NAZIONALE PER LE SOCIETÀ E LA BORSA, DA DESTINARE ALLE SEDI DI ROMA
(QUATTRO UNITA') E DI MILANO (DUE UNITA')
[COD. «186/22»]

PROVE D'ESAME


Parte di provvedimento in formato grafico