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Titolo: Torino 2006 si tinge di precariato

Si è diffusa nei giorni scorsi la notizia che la Adecco, tristemente nota
multinazionale del lavoro interinale e temporaneo, è diventata uno degli
sponsor ufficiali delle Olimpiadi Invernali di Torino 2006. La Adecco si
occuperà della selezione dei 20.000 volontari che nel febbraio del 2006
saranno utilizzati nella gestione del circo olimpico. Adecco si occuperà
anche di ricollocare il personale del Toroc (il Comitato Olimpico Torino
2006) dopo le olimpiadi, e non dubitiamo che tale ricollocazione avrà, come
sempre, il marchio della precarietà. La multinazionale, ultimamente agli
onori delle cronache per ripetute voci di difficoltà di bilancio, delle
quali come precari non possiamo che rallegrarci, non è nuova all’esperienza
avendo già reclutato i 70.000 volontari di Sydney 2000.
La webzine sul precariato invisibili non può che manifestare il proprio
sconcerto per l’accostamento alle Olimpiadi di un’azienda famigerata quanto
a sfruttamento e precarizzazione del lavoro, al punto da costituirne quasi
l’icona.
All’Adecco non possiamo dire nulla, possiamo solo sperare che presto le sue
finanze la pongano in condizione di non danneggiare ulteriormente il
precariato alla cui creazione ha contribuito.
Al Presidente del TOROC nonché ex sindaco di Torino, Valentino Castellani,
vorremmo dire di riflettere sull’opportunità di avere tra gli sponsor e
fornitori ufficiali di servizi una realtà di sfruttamento come la Adecco.
Lungi dal rallegrarci di simile compagnia, davvero vogliamo marchiare col
sigillo del precariato le Olimpiadi di Torino 2006? Sono queste le premesse
dello sviluppo della Torino postindustriale e postolimpica? Noi crediamo che
fondare sul precariato – in termini così eclatanti – l’avventura olimpica di
Torino rischi di essere squalificante per l’immagine dell’evento e della
città. Altro che occasione per Torino: in questo modo alle Olimpiadi la vera
medaglia d’oro la vinceranno coloro che quotidianamente, da prima delle
Olimpiadi, operano per la precarizzazione del lavoro e per diffondere la
cultura che un lavoro qualunque sia meglio che niente.
Ma soprattutto ci si deve rivolgere ai giovani in procinto di essere
inondati di spot sulle mura e sui giornali torinesi affinché mandino gioiosi
il loro curriculum ad Adecco. Attenzione: oggi vi chiedono di lavorare
gratis per una causa che parrebbe nobile, domani nel mondo del lavoro vi
chiederanno di andare avanti a suon di stage, naturalmente non retribuiti,
pur di dimostrarvi all’altezza e “disponibili”. Domani dovrete ringraziare
qualche altra azienda per l’opportunità che vi offre di lavorare gratis,
ringrazierete con la scusa che vi stanno formando. Dopo di che se sarete
fortunati vi aspetta un bel contratto precario, senza diritti né certezza
del reddito. In questo senso ciò che i manifesti vi chiedono dai muri di
Torino è una educazione sì, ma al precariato.
Rompete questo meccanismo rifiutando di lavorare gratis oggi e sempre,
reclamate garanzia di reddito e libertà!
http://invisibili.altervista.org
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 reclamate garanzia di reddito e libertà!
mi sa che il mercato del lavoro sta cambiando: stando all'istat un nuovo
contratto su tre e' atipico e poiche' insieme a quell'aumento c'e' un calo
della disoccupazione (-4.6% tra 2002 e 2001) dubito che si tornera'
indietro. d'altra parte mi pare che sia il passato governo di sinistra e
l'attuale di destra abbiano spinto in questa direzione.
invece di remare contro per tornare al vecchio sistema sarebbe piu'
intelligente e utile lottare per far ottenere ad esempio un mutuo anche a
chi non ha un contratto a tempo indeterminato.
l'unica cosa su cui hai ragione e' il problema di chi lavora gratis
perche' toglie il pane a chi non vuole svendersi e con tutta probabilita'
non ne ha le stesse qualifiche, ma purtroppo e' legge di mercato anche
questa.
-- 
su questo post guariniello ha aperto un'inchiesta.

 
http://invisibili.altervista.org
ed hanno/avete aspettato le olimpiadi e la adecco per rendervi conto
della precarizzazione nel mondo del lavoro?
e' un processo cominciato parecchi anni fa e la adecco non e' diversa
da altre centomila aziende.
mi fanno sorridere queste prese di posizione perche' mi ricordano
quelli che fanno gli antiamericani combattendo mcdonalds...
Ti


tu presteresti 100.000 dei tuoi a uno che forse tra 6 mesi e' sulla
strada, pur essendo un lavoratore in gamba e affidabile?
ciao
delma
--
"Welcome to paradise, this is your harp"
"Welcome to hell, here's your accordion"

 strada, pur essendo un lavoratore in gamba e affidabile?
ma che c'azzecca, barbun e' una banca?
Ti

delma
è questo il problema. va bene la flessibilità del lavoro, ma l'accesso
al credito, ai mutui, ai leasing e ai finanziamenti deve essere fatto
anche ai lavoratori flessibili. e non mi sembra che le banche e il
sistema sia adeguato.
mike
P.S. MA QUANDO VIENI A PRENDERTI LA BICI??? :-)))

Ti
come checiazzecca. 
secondo te in questo mondo liberista e concorrenziale (magari lo fosse
davvero...) una banca si puo' permettere di prestare i soldi a
capocchia?


P.S. MA QUANDO VIENI A PRENDERTI LA BICI??? :-)))
ah, sei tu?
pensavo l'avessi regalata a qualche albanese ormai.
ti chiamo.


 mi fanno sorridere queste prese di posizione
Se dovessi vivere a Torino con 700 euro al mese senza malattia, senza
maternità nè TFR nè ferie pagate forse sorrideresti meno.


 questa.
E le leggi di mercato, a me come a molti altri, fanno schifo.


 maternità nè TFR nè ferie pagate forse sorrideresti meno.
lavoro in una azienda dove cassa integrazione, mobilita' e mobbing
sono la quotidianita' ed infatti non e' che sorrida poi tanto,
mi rilasso un pochino su usenet, tutto qui :-)
Ti

 solidarietà. 
questa e' anche la mia cultura.
solo che e' triste a volte essere solidali con gente che ammorbata
dalle televisioni non si rende conto della situazione in cui vive.
pensa che ci sono 20 personi che stanno per essere licenziate nella
mia azienda ed oggi eravamo a scioperare anche per solidarieta' nei
loro confronti...beh si sono presentati in 3 al corteo.
c'e' una tale divisione tra i lavoratori e una cosi' bassa coscienza
dello stato in cui vivono che essere solidali a volte e' proprio
faticoso, gli devi spiegare pure l'abc
Ti

 capocchia?
senti il ruolo delle banche nella vicenda parmalat ti dice qualcosa?
ed e' solo uno dei tanti bubboni del sistema bancario internazionale.
quindi che cosa una banca possa o non possa fare, debba o non debba
fare e' alquanto aleatorio secondo me e quindi posso risponderti
che _secondo me_ le banche potrebbero benissimo permetterselo.
Ti

 
una visione simpatica, le banche come istituti di beneficienza. potresti
scriverci una tesi.
peraltro le banche fino a qualche anno fa in massima parte _erano_
istituti di beneficienza, perché l'oggetto sociale delle fondazioni che
le possedevano prevedeva proprio questo. ma con gli utili realizzati
nell'attività d'impresa, non regalando i soldi dei risparmiatori.
che poi nella realtà abbiano fatto quello che dici tu portando come
esempio parmalat, direi che è un altro discorso.
ciao
delma
-- 
** registered Linux user #348062 **
Welcome to paradise, this is your harp.
Welcome to hell, here's your accordion.

 esempio parmalat, direi che è un altro discorso.
ah beh, ma io parlo della realta' infatti...tu di quale mondo
stavi parlando?
Ti

 E le leggi di mercato, a me come a molti altri, fanno schifo.
mi ricordi un amico che appena entrato nel giro della vendita di prodotti
informatici mi racconto' scandalizzato che il responsabile della ditta
privata con cui aveva parlato gli aveva detto senza mezzi termini che
nonostante il suo preventivo fosse migliore lui non l'avrebbe presentato
senza una mazzetta "perche' qui gira cosi'".
hai tutta la mia solidarieta' nel dire che le leggi di mercato fan schifo
ma purtroppo "gira cosi'" e non sei tu a fare le regole.


 strada, pur essendo un lavoratore in gamba e affidabile?
potrei prestarglieli con un tasso d'interesse proporzionato al rischio di
non trovare altro lavoro per esempio: un po' come giocare in borsa.
a non avere garanzie di reddito ci sono pure quelli che hanno negozi,
botteghe, studi professionali o che lavorano a domicilio tipo gli
idraulici: anche loro sono precari ma penso che un prestito a qualcuno di
loro (se bravo ed affidabile) lo faresti pure tu senza troppi patemi.


 "e perche' la nostra cos'e'?"
non e' curioso pensare di pagare qualcuno per tenersi i miei soldi?


 sistema sia adeguato.
- Non lo è per niente.
L'anno scorso una mia amica - che lavora da anni come interinale, tutti
contrattini a termine da 6 o 12 mesi - si è sposata con un ragazzo nella
stessa situazione. Praticamente i soldi per finire di sistemare la casa e
comprare i mobili glieli hanno prestati dei parenti perchè le banche (le 2
dove hanno i C/C con accredito dello stipendio)... nisba  -  e l'alloggio
era pure di loro proprietà, ma gli rispondevano: "mica vuole iscrivere un
ipoteca per poche migliaia di euro?".  Forse qualche finanziaria il prestito
l'avrebbe concesso, ma a che tasso?

 coscienza dello stato in cui vivono che essere solidali a volte > e'
proprio faticoso, gli devi spiegare pure l'abc
Purtroppo su questo hai tristemente ragione.


 loro (se bravo ed affidabile) lo faresti pure tu senza troppi patemi.
certo, ma loro hanno un bilancino - o almeno una dichiarazione dei redditi
- che approssima spesso molto per difetto il loro reddito; ti studi quelli
degli ultimi 5 anni, poi magari te ne stai 2 o 3 giorni davanti al negozio
a vedere quanta gente entra, e il tuo rischio č molto minore che nel caso
sopra!
ciao
delma
-- 
** registered Linux user #348062 **
Welcome to paradise, this is your harp.
Welcome to hell, here's your accordion.

 sopra!
e perche' dovrei rischiare di piu' con uno che passa da un 
co.co.co
 ad un
progetto ogni sei mesi a parita' di reddito nella storia passata? forse
sul breve periodo il commerciante non ha sensibili variazioni di clientela
mentre puo' succedere all'atipico di stare a casa un mese; sui lunghi
tempi dei mutui pero' non vedo dove starebbe la sensibile differenza.
sara' mica che manca l'interesse per quei pochi colpiti dalla sciagura
delle nuove forme contrattuali e che tutto sommato fa comodo considerarle
forme di lavoro svantaggiate da cancellare per remare contro e puntare
alle vecchie soluzioni "culo incollato alla sedia fino alla pensione a 50
anni"?


 
ovviamente si parla in generale.
comunque coi tuoi soldi sei libero di fare cosa vuoi.


 comunque coi tuoi soldi sei libero di fare cosa vuoi.
in generale non vedo perche' un atipico debba essere piu' a rischio di un
dipendente: e' il tuo modo di ragionare che essendo cosi' diffuso castra
una categoria che piaccia o meno sara' sempre piu' diffusa. sarebbe ora di
smettere di remare contro (visto che e' inutile) e cercare di migliorarne
le condizioni (tipo i mutui o segare le gambe a chi usa quei contratti al
posto di quelli indeterminati senza rispettarne i vincoli di indipendenza).


 smettere di remare contro (visto che e' inutile) e cercare di
ne riparliamo dopo che ti sei laureato?


 ne riparliamo dopo che ti sei laureato?
non facciamo chiacchere da bar considerando le avventure o disavventure
personali che in quanto tali non sono che singoli casi e guardiamo qualche
cifra su scala nazionale. cito il titolo e il commento breve del rapporto
che poi riassumero' tanto per chiarire di cosa si parla:
[QUOTE]CI PENSERO' DOMANI: COMPORTAMENTI, OPINIONI E ATTESE PER IL
FUTURO DEI 
CO.CO.CO
 (CENSIS-IREF Maggio 2003) Rappresenta una fotografia
dei lavoratori con contratto di collaborazione coordinata e continuativa.
La ricerca č stata realizzata dal Censis in collaborazione con l'Iref,
in occasione dell'iniziativa "Welfare: una porta aperta sul futuro".
Lo studio indaga, per la prima volta a tutto campo, il popolo dei
co.co.co
., mettendone a fuoco i comportamenti, le aspettative, le
preoccupazioni, il livello di vulnerabilitŕ sociale e le opinioni sul
futuro. Il lavoro č stato svolto su un campione di 1000 persone,
costruito tenendo conto di variabili socio-demografiche, in modo da
garantire la rappresentativitŕ dell'universo di circa 1 milione di
lavoratori con contratto di questo tipo.[/QUOTE]
http://www.atipici.net/osservatorio/files/Ci_penser%F2_domani_CENSIS.pdf
svantaggi: instabilita' del posto di lavoro 44.8%, discontinuita' dei
pagamenti 24.6%, orizzonte troppo breve dei contratti 17.1%, mancanza di
certificazione delle competenze 15.3%
vantaggi: facilita' di gestire il tempo libero 38.7%, autonomia 20.3%,
contatto con ambienti professionali 20.1%
il tutto considerato che il campione considera primari la retribuzione
48.2%, la stabilita' 38%, fare un lavoro che piace 31.9% e autonomia 26.5%
per le tutele il 74% preferisce fare da se o con altri lavoratori (7.6%).
solo il 7% si affida ad associazioni di categoria o sindacati.
tra le paure il 64.7% teme per la pensione (al nord la percentuale e' del
97%), il 27% di non avere tempo per la famiglia, il 24.3% di non avere
lavoro, il 20.1% di avere problemi economici (la percentuale e' piu'
alta, 24.7%, fino a 29 anni e piu bassa, 15.8%, tra 30 e 39)
tra gli obbiettivi ci sono piu' soldi 42.4%, altre forme contrattuali o
libera professione 34.7%, razionalizzare il numero dei committenti 21.3%
e solo 17.5% pensa al rinnovo. a lungo termine gli obbiettivi sono un
lavoro stabile 54.2%, piu' affine 32.2%, piu' relazioni 28.6% o attivita'
imprenditoriale 19.6%.
questo e' in sintesi quello che c'e' scritto sui soli 
co.co.co
. che
costituivano all'epoca la maggioranza degli atipici; posso aggiungere che
dalla lettura di altri rapporti analoghi su tutto il mondo atipico vien
fuori che una buona percentuale (non ho piu' la pagina sotto mano) svolge
piu' lavori anche con diverse forme contrattuali o lo stesso lavoro per
committenti differenti creando una rete di contatti in continua crescita.
ricorre di continuo il tema pensioni che a quanto ne so sono di fatto
inesistenti per queste categorie (a livello di assegno di poverta') e
oltre alla voglia di lavori stabili "vecchio stile" c'e' anche chi
preferisce questo tipo di lavoro puntando al piu' alla libera professione.
un'ampia fetta degli atipici assunti full-time viene poi assunta con
contratto a tempo indeterminato e comunque questo tipo di lavori e' visto
per lo piu' come gavetta.
che posso dire? pare che il problema grosso sia la previdenza (comune a
tutti in questo periodo), l'essere bravi (questo e' uno svantaggio
rispetto al tempo indeterminato), i soldi (ce l'ha pure chi non lavora),
mancanza delle stesse tutele di chi e' a tempo indeterminato (che poi e'
la caratteristica che permette di essere assunti come atipici).
sono d'accordo con te se intendi dire che e' molto piu' sicuro il lavoro
garantito a vita tutelato da sindacalisti col coltello tra i denti e con
indennita' per ogni cosa: e' praticamente impossibile licenziare qualcuno
contro la sua volonta' a meno di trasferirlo in patagonia o di pagare
soldoni (se l'azienda e' piccola). non sono d'accordo quando dici che un
atipico campa necessariamente peggio perche' dati alla mano e' vero solo
per chi non si adatta a quel tipo di vita o non e' bravo.
ora torniamo ai lavoratori "in gamba ed affidabili" e al perche' secondo
te non dovrebbero ottenere un mutuo..



Dato che non trovano un cane che vada a fare il volontario si sono
appoggiati alla Adecco, oltre non vedo.


questa poi mi fa sbellicare, fare il volontario per un business che fa
e fara' girare migliaia di milioni....e gli utili nelle tasche dei
soliti noti.... (oltre a distruggere definitivamente le nostre
montagne).... ma per favore!!
il volontario vado a farlo, per emergency, per la san vincenzo, per la
croce verde!!
ciao
delma
--
"Welcome to paradise, this is your harp"


 wrote:
il volontario vado a farlo, per emergency
alex


non ho capito se sottoscrivi o fai rilevare la virgola di troppo.


 croce verde!!
Per la croce verde in settimana c'erano le selezioni a sansicario per
l'assistenza sulle piste proprio in funzione delle olimpiadi.
Secondo te i volontari sono solo gente in cerca di lavoro che non ha un
cazzo da fare e allora, ma si, facciamo il volontario?
Danneggiare le montagne? E' 30 anni che fanno danni sulle montagne e solo
adesso te ne accorgi, guardate come sono ridotte le valli piemontesi, paesi
disabitati, morti, solo seconde case, strutture alberghiere inesistenti. E
vi preoccupate per un trampolino? Mi sa che la sfida più grande no è trovare
20000 volontari, ma trovare dove mettere tutta questa gente. Con le finali
di coppa, praticamente solo giornalisti, è andato tutto in tilt e con 10
volte tanto come sarà? Riporto che per il solo fondo ai campionati del 2003
hanno riempito alberghi da ora a canazei, 60 km di alberghi pieni. Non siamo
mica come trentino o valldaosta rimpinzati dalle casse pubbliche, se non
approfittiamo adesso per fare qualcosa, niente, speriamo che questi migliaia
di milioni circolino.

adesso te ne accorgi, 
chi ti ha detto che me ne accorgo oggi?


non ho capito se sottoscrivi o fai rilevare la virgola di troppo.
sottoscrivo emergency, ma solo emergency.
alex

 per gli altri.
E' il primo post che mi ha forviato. Ma non è tuo, scusa!
"Attenzione: oggi vi chiedono di lavorare
gratis per una causa che parrebbe nobile, domani nel mondo del lavoro vi
chiederanno di andare avanti a suon di stage, naturalmente non retribuiti,
pur di dimostrarvi all'altezza e "disponibili" ": che c'azzecca?
Se connettendo 2 neuroni hanno partorito volontari=Adecco=precariato
..contenti loro.
Io vedo solo che è stato subappaltato alla Adecco tutto l'iter per la
recluta dei volontari, programma di reclutamento chè è già partito da
diversi mesi, durante l'estate mi pare.
Ne conosco tanti, anche al di fuori del piemonte, che si prenderanno un
periodo di ferie solo per vivere un po' più da vicino questo evento, da
volontari o non, secondo me sono stati anche i primi a iscriversi.

pur di dimostrarvi all'altezza e "disponibili" ": che c'azzecca?
C'azzecca perché è esattamente quanto ho scritto e sostengo, e non
sono il solo vivaddio. Ricorrendo alla Adecco, o ad altra agenzia
interinale, si marchia in un senso ben preciso quel volontariato. Anzi
direi che non è più volontariato, ma precariato. Come giustamente han
fatto notare alcuni, il volontariato lo faccio per la Croce Rossa, per
Emergency, al limite per un sindacato o un partito. Insomma per una
causa e non per far fare soldi ad altri. Ma il concetto di
volontariato per un'azienda, mi consenta, è fuorviante. Senza contare
che con questa operazione si dà una rinfrescata al brand Adecco che
ultimamente soffre, per le casse che hanno problemi e per l'immagine
di azienda precarizzante (anche dei lavoratori interni).
C'entra perché non possiamo continuare a instillare nei giovani l'idea
che lavorare gratis sia giusto. Qui la mistificazione è che ti fanno
passare per volontariato un'operazione commerciale a tutti gli
effetti, che produce valore (in senso capitalistico).
Possiamo incazzarci per questo?
Grazie
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		invisibili
   webzine gratuita sul lavoro atipico
        e di critica del lavoro
 
http://invisibili.altervista.org/

Possiamo incazzarci per questo?
dobbiamo


 Possiamo incazzarci per questo?
Incazzati pure, è una tua congettura, io non la vedo così.
Se aprivano una commisione interna per reclutare volontari, come all'inizio
voleva essere fatto, e non si appoggiavano ad Adecco eri più contento e non
tiravi fuori tutta questa pantomima?
Riporto solo che nell'ultima olimpiade tra i volontari alla fine erano
presenti più pensionati che giovani!
Il volontario poi uno può scegliere dove farlo, tra le olimpiadi o la
caritas non saprei quale sia più no-profit, e poi nn andare a fare il
volontario nelle croce rossa che gira e rigira potresti prestare servizio
durante le olimpiadi: non sia mai;-))))))