Newsgroup: it.comp.os.win.win2000
Titolo: monitorare delle applicazioni usate dagli utenti

ciao a tutti ho necessita di monitorare da remoto una stazione win 2000 e 
verificare se l'utente usa i giochi č possibile?
grazie

 grazie

 2000 e verificare se l'utente usa i giochi è possibile?
www.pro-vision.it/download/client_monitor.zip
Ti scrive su TXT o su Sql-Server tutta una serie di cose.
Ciao
Alberto

 grazie
Domanda: e' legale monitorare il pc di un dipendente?
Railos

 Railos
Moralmente fa schifo, ma credo che non sia illegale visto che già spiano le
email...

 wrote in
news:beh3id$4ut04$
1...@ID-133413.news.dfncis.de
: 

Penso di sě , in quanto sembra che l'utente stia abusando delle 
attrezzature aziendali e sottraendo tempo al suo lavoro mettendo in 
difficolta i suio colleghi, e visto queste motivazione sfido chiunque in un 
procedimento civile dare torto all'azienda
ciao

procedimento civile dare torto all'azienda
Secondo me non è legale. A questo punto mettiamo delle telecamere in bagno 
per vedere se uno ci sta troppo e si mette a inviare sms o a giocare col 
telefonino invece di espletare semplicemente i propri bisogni. O mettiamole 
dove ci sono le macchinette dei caffè e cronometriamo il tempo che ognuno ci 
mette per inserire la chiavetta invece di ciarlare col collega di turno. 
IMHO, i sysadmin dovrebbero "chiudere" i pc degli utenti in maniera che non 
siano presenti (né si possano installare) giochi o software non pertinenti con 
gli scopi aziendali. Personalmente sono contrario a sniffare/monitorare gli 
utenti, perchè a suo tempo, come tutti, sono stato un utente e la cosa non mi 
sarebbe piaciuta particolarmente.
Per quanto invece riguarda le email (ma in ogni caso la notizia non riguarda 
solo le email), ci sono varie cause in corso tra varie aziende e vari dipendenti, 
ma tutti sono in attesa di una legge vera e propria che si pronunci in materia. 
O che lo faccia il garante per la privacy in attesa della legge. 
PS: I sysadmin dovrebbero venire pagati di più vista la responsabilità che 
ricadrebbe su di loro nel caso in cui un utonto riesca a "saltare" una policy. 
=PPP (sono un sysadmin... ognuno cerca di tirare acqua al proprio conto in 
banca...)
--
ICQ 3814172
Inviato da 
www.mynewsgate.net

 in un procedimento civile dare torto all'azienda
ci sarebbe e vincerebbe il lavoratore. Prima devi avere le prove che il 
danno c'è, poi devi avvertire il colpevole. Accumula due-tre richiami e 
poi licenzialo - nel frattempo non fare cazzate di nessun tipo, men che 
meno monitorargli la workstation. Se è scemo ci cascherà da solo, senza 
bisogno di coinvolgere ammenicoli dubbi dal punto di vista giuridico
-- 
  < 
http://www.reactos.com/
 >  Open source clone of Windows NT. Current
      Don't stand, REACT!      version 0.1.2. C, C++ and ASM developers
                               and beta testers are welcome!

 wrote in message
news:Xns93B37CFB32D...@193.43.96.1...


 ma non spiarlo....
Beh, si.
Una vera e propria spiata è troppo.
Però ti spiego l'ottica dei programmi come quello di cui ho riportato il
link qualche post sopra.
Uno studio tecnico, compila una quantità notevole di schede per la gestione
delle ore che ogni dipendente dedica ai vari documenti.
Quindi, ogni dipendente inserisce in un applicativo aziendale il dettaglio
di ciò che fa.
Questo, necessariamente, comporta inesattezze, visto che se io lavoro 27
minuti su un documento, scrivo ovviamente 30', se mi sembra di averci
lavorato due ore, ma in realtà era solo 1h30', potrei scrivere 2h senza
pensarci.
Poi, il programma alla sera fa i totali, e si accorge che l'utente x ha
dichiarato, sommando i vari punti, più ore di quelle che risultano dagli
orari di entrata ed uscita.
Per non parlare del tempo perso per la compilazione stessa delle maschere di
inserimento dati.
In questa occasione, sono stati gli stessi dipendenti a chiedere un tool che
monitorasse quale applicativo è vivo, su quale file, archiviasse gli orari.
In aggiunta, hanno chiesto, per correttezza, che se autocad resta aperto su
un file, ma nessuno muove mouse o tastiera per n minuti, si considerasse
pausa.
Da questo è nata la versione full del programma di cui citavo il link.
Sinceramente, poi non saprei esattamente a cosa porterebbe una eventuale
causa. Però, che dietro all'installazione del client monitor ci sia una
finalità di produttività e di agevolare il lavoro, in questo caso è del
tutto sostenibile.
Ciao
Alberto

 --
Ho visto cose che voi umani non potete neanche immaginare. Ho visto
sysadmin di aziende con tre sedi fisiche e una sola rete con un solo PDC
in una sede e le altre collegate con una linea a 19,2 Kb e poi lamentarsi
con i tecnici che il server biprocessore faceva schifo, perché tutti
lavoravano moooolto lenti. Ho visto tecnici guadagnare meno della metà dei
sysadmin e risolvergli i problemi. Vedete di far arrivare un po' d'acqua
anche qui, non solo a quei conti in banca, per favore.......
Che si capiva che faccio il tecnico? :-DDDD
Ciao, Joe :-)))
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 procedimento civile dare torto all'azienda
Se non ti spiace vorrei raccontarti una favola:
c'era una volta (l'anno scorso) un impiegato che, forse insoddisfatto del
suo salario, si trovo' un secondo lavoro facendo i turni di notte. Dopo
qualche settimana di questa vita, penserai tu, il suo rendimento deve essere
calato considerevolmente... non hai tutti i torti, ma in una grossa azienda
come quella in cui lavorava il mancato apporto di uno dei dipendenti puo'
passare inosservato... l'unica cosa che dava veramente fastidio ai colleghi
era il fatto che russava troppo forte. Cosi' un bel giorno, dopo sette mesi
di snervanti e assordanti russate per almeno sei ore al giorno, il
caporeparto e il direttore di filiale si sono decisi a fotografare il
bell'addormentato per portare al direttore del personale a Roma le prove del
reato.
Conclusione: il dormiglione si e' rivolto ai sindacati, e l'azienda per non
finire in tribunale ha dovuto distruggere le foto, chiedere ufficialmente
scusa al dipendente e sborsare 163.000 euro di danni morali... ora sei
ancora convinto che basti essere nel giusto per aver ragione?
Io non so se monitorare un pc sia equivalente o meno a scattare una foto ad
una persona che dorme di fronte a tutti, ma fossi in te non cercherei di
esibire quel log come prova...
Railos

> Penso di s�, in quanto sembra che l'utente stia abusando delle

Vedi tutto quello che dite è vero se ... e dico se l'utente o meglio tutti i
dipendenti non ricevono una delibera sul fatto che:
1) tutti gli strumenti devono essere usati per scopi lavorativi
2) vengono mantenuti tutti i log dele email - internet 
ecc ecc
quando questa è una politica aziendale e i lavoratori la sottoscrivono ecco
che il gioco è fatto--- e questa ragazzi è la legge italiana
ciao a tutti