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Titolo: Disoccupazione in Italia ai minimi storici............

In Italia, a luglio 2003, il numero degli occupati e' cresciuto dell'1%
rispetto allo stesso mese dell'anno precedente. Ad avere lavoro sono 22
milioni 215 mila, ovvero 231mila in piu' rispetto a luglio 2002. ll tasso di
disoccupazione a luglio si e' attestato sull'8,3% contro l'8,7% del luglio
2002. Lo comunica l'Istat.
In confronto a luglio 2002 il numero di occupati ha manifestato un aumento
del 2,6 (+47.000 unita'), che ha riguardato esclusivamente l'occupazione
dipendente. Il terziario ha confermato la dinamica positiva. In luglio
l'incremento tendenziale e' risultato pari all'1,4% (+192.000 unita').

 ha scritto nel messaggio

Per essere più precisi:
Il ritmo di crescita dell'occupazione (+1%) e' risultato in calo rispetto al
+1,4%
di aprile, quando gli occupati erano 22.057.000, circa 300 mila in piu'
rispetto
a gennaio 2003.

 ha scritto nel messaggio
news:mzCcb.119774$hE5.4...@news1.tin.it...
Grazie Treu!!!!

 ha scritto nel messaggio
news:mzCcb.119774$hE5.4...@news1.tin.it...

Due risposte, una provocatoria semi-seria, una seria.
La prima: Dimostrazione che le affermazioni circa la necessità di abolire
l'articolo
18 come condizione necessario al rilancio dell'occupazione, era una tesi
falsa e priva di qualsiasi appiglio con la realtà.
Di conseguenza, il governo voleva mettere mano all'unico "comparto che
funziona"
Risposta seria: se avessi letto meglio (o forse hai solo tagliato?) avresti
letto che l'Istat ha precisato che il risultato è in gran parte dipeso dalle
mancate uscite più che dalle nuove entrate nel mercato del lavoro. Infatti
risulta che i lavoratori compresi tra i 50 e i 59 anni sono aumentati di
161mila unità

 161mila unità.
Dipende come va letto : sono nuovi assunti ?
Mancate uscite di 50enni ? Non sono un po' troppo giovani per uscire?
Clas


Certo che se poi tutti hanno contratti a termine, questo dato non vale un
fico secco. Guarda la sostanza Clas, non i numeri.
Ciao!
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Inviato via 
http://usenet.libero.it

 fico secco. Guarda la sostanza Clas, non i numeri.
I contratti a termine sono ancora una minoranza.
E la nostra mentalità deve ancora sviluppare bene il concetto di lavoro a
tempo determinato.
Anche tu, usi questi termini " questo dato non vale un fico secco
".......... ed io invece ti dico che un contratto a tempo determinato, per
chi prima non aveva un impiego, vale, eccome se vale !
E vale anche ai fini statistici, nel breve periodo.
Clas


OK, ti scrivo cosa penso io e, sopratutto, perchè. Tu poi rispondimi cosa ci
sarebbe di sbagliato.
Io lavoro a tempo indeterminato, e mi ritengo molto fortunato. Questo anche
grazie ai miei capi che mi vedono bravino nel mio lavoro.
Mia sorella, invece, ha un contratto a termine. E sai cosa vuol dire? Non sa
se l'anno prossimo lavorerà ancora, non può prendersi un'auto, una casa,
neanche un tostapane nuovo. Per giunta le banche, dato che il contratto è a
termine, non le concedono nessun tipo di finanziamento. E, come lei, ce ne
sono tanti altri, sempre di più. E, domanda fatidica: come possono pensare
tutte queste persone di acquistare un certo tipo di bene, quando non sanno
se lavoreranno ancora? E per quanto riguarda la "mentalità": perchè credi
che sia meglio cambiarla? Non sai (diversi miei amici ci sono dentro) che i
contratti a termine vengono utilizzati dalle grandi imprese per poter
"sfruttare" le persone, e lasciarle a casa per poi non doverle pagare
adeguatamente? Un esempio? Le telefoniste dell'Omnitel: tutte in formazione
e, una volta scaduti i due anni, vengono lasciate a casa e altre ragazze
vengono prese, tanto per fare le telefoniste non è richiesta nessuna
esperienza o capacità. Ma così anche la mia amica segretaria, la mia amica
commessa, il mio amico operaio e il mio amico programmatore.
E per giunta ora la riforma Biagi, dove si vedono i contratti a termine come
la panacea. Ma sai cosa sarà? La fine dell'economia italiana. Perchè, se la
gente non sà se domani lavora, oggi non compra.
Lascia stare la teoria e guarda la pratica. La teoria la conosco abbastanza
bene, e il più delle volte porta a conclusioni abbastanza utopistiche.


 ha scritto nel messaggio
news:4nTcb.123915$hE5.4...@news1.tin.it...

Infatti, bisogna dire ...GRAZIE TREU!!!!
..andamento decisamente positivo nel mercato del
lavoro italiano, che da alcuni anni si è messo in movimento,
talvolta a passo spedito, sulla spinta delle riforme avviate
dal pacchetto Treu nel 1997.
Ci sono, tuttavia, alcuni recenti segnali premonitori
di una possibile inversione di tendenza in questo
fenomeno di aumento dei posti di lavoro senza
una sottostante crescita produttiva.
27 giugno 2003
http://www.ilsole24ore.com/fc?cmd=art&artId=257989&chId=14&artType=Articolo&back=0

 commessa, il mio amico operaio e il mio amico programmatore.
Sempre caso personale.
Quando facevo il tutor in un ente di formazione (contratto di tre mesi in
tre mesi come collaboratore occasionale di 144 ore; invece lavoravo almeno 8
ore al giorno) dovetti rinunciare ad un concorso comunale perchè i capi mi
fecero capire che la mia assenza avrebbe portato all'automatico non rinnovo
del contratto.
E pensa che il contratto di collaborazione occasionale prevede assolutà
libertà di orario e nemmeno obbligo di presenziare sul posto di lavoro se
non strettamente necessario alla prestazione.