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Titolo: Ma la manifestazione di Roma era o no contro il governo?

A leggere Repubblica pare proprio di sì:
http://www.repubblica.it/2006/11/sezioni/politica/scontro-finanziaria-6/senatori-in-piazza/senatori-in-piazza.html
Per chi non ha voglia di leggerlo tutto una citazione esemplare:
<<"certo che è una manifestazione contro il governo" sorride la capogruppo 
al Senato del Pdci Manuela Palermi>>
La verità è che è in corso un vero e proprio episodio di lotta di classe 
interna alla coalizione vincente.
Una buona parte del precariato è costituito da cococo/cocopro che lavorano 
per enti locali e altre amministrazioni pubbliche.
E'ovvio che il sindacato voglia dare a costoro stabilità, come la vuol dare 
ai precari del privato.
Il sindacato fa il suo mestiere, sia chiaro.
Quindi sostenere che il governo non è una controparte dei manifestanti mi 
pare un po'ipocrita.
Anzi, non poco ipocrita.
Ma la politica del tutto e subito non paga.
Prodi ha vinto di strettissima misura, grazie anche al sostegno della parte 
meno retriva del lavoro autonomo.
Continuare ad ascoltare solo le voci più radicali della sua coalizione non è 
un semplice errore di comunicazione, è un suicidio politico.
Personalmente penso che la politica gradualista del ministro del lavoro 
(rendere meno conveniente, con adeguamenti dei coefficienti previdenziali, i 
lavori precari) sia condivisibile, ma sono curioso di sapere come fare a 
regolarizzare i precari del pubblico impiego. 

 regolarizzare i precari del pubblico impiego.
Non ascoltare la voce dei precari.. significa precludersi il futuro 
politico di chi poi deve cercare voti tra quelle persone. Il compito di 
un governo è di mediare le esigenze di tutti e non di fare la lotta di 
classe o difendere solo gli interessi della cosidetta "classe media" o 
delle persone "che lavorano", termini tanto amati dal cdx.
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 regolarizzare i precari del pubblico impiego.
Ma a voi sembra giusto che chi viene assunto come precario poi si trovi un
posto fisso?
Nel caso serva un lavoratore a tempo indeterminato imho è necessario
procedere ad assegnazione tramite nuovo concorso, per merito e titoli.
Inoltre, specialmente nel campo statale, ogni dipendente dovrebbe seguire
approfonditi corsi di formazione, con concreta possibilità, qualora non si
aggiorni, di venire licenziato per far posto a qualcuno più in gamba e
produttivo.
Il lavoro dipendente deve essere sicuramente tutelato in determinate
situazioni, ma il miglior modo per ottenere questo risultato è inculcare la
cultura dell'imprenditoria e dell'autoimpiego e trarre giovamento da un
naturale equilibrio fra datore di lavoro e subordinato.
Lo sfruttato, il disperato, il disoccupato, spesso è una persona che non
saprebbe far altro nella vita che riporre il faldone dove gli è stato detto
e ricordarsi a fine mese di andare a ritirare alla posta il suo compenso ed
è quindi un soggetto più esposto ad eventuali abusi e soprusi.
Per questo mi chiedo che senso ha premiare col tempo indeterminato imposto
per legge un dipendente del call canter, che quando è stato assunto sapeva
di non poter ambire a un posto dignitoso e accettava condizioni indecenti,
che altri e ben più orgogliosi e validi coetanei non si sarebbero mai
sognati di sottoscrivere.
Trovo assurdo il comportamento di una società che premia gli sconfitti ed
educa a comportarsi da sconfitti.
Perché l'insegnamento che trae un giovane è il seguente: fatti assumere in
qualsiasi modo, magari da una grossa azienda, soffri in silenzio e se hai
abbastanza culo si accorgeranno di te e ti regaleranno quello a cui non hai
mai avuto il coraggio di ambire, quello che non hai mai avuto l'orgoglio di
chiedere a un datore di lavoro: il rispetto dei tuoi diritti.