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Titolo: ESSELUNGA ed olio di ricino

Leggi cosa combina la ESSELUNGA di merda.
http://www.repubblica.it/2008/03/sezioni/cronaca/mobbing-cassiera/mobbing-cassiera/mobbing-cassiera.html
Mobbing, la cassiera in lacrime<br>"Umiliata, ho pensato di morire"
Milano, una peruviana di 44 anni, due figli, denuncia un'aggressione
nello spogliatoio
Sciopero e presidio con la partecipazione dei clienti del supermercato
Mobbing, la cassiera in lacrime
"Umiliata, ho pensato di morire"
La protesta davanti al supermercato in sostegno alla cassiera
peruviana
MILANO - Maltrattata e umiliata. Ma ha resistito anche se malata. Poi,
quando è stata aggredita fisicamente, ha deciso di reagire e ha
denunciato la violenza alla polizia. Protagonista di questa storia una
cassiera peruviana del supermercato Esselunga che tra le lacrime ha
raccontato l'aggressione di cui è stata vittima nel locale spogliatoio
del negozio di viale Papiniano, a Milano, da parte di una persona non
ancora identificata. "Quando mi ha messo la testa nel water", ha
detto, "ho visto i miei figli che mi salutavano per l'ultima volta e
mi sono raccomandata a Dio".
Oggi i sindacati confederali di categoria hanno proclamato lo sciopero
per tutta la giornata e hanno attuato un presidio di solidarietà che
ha visto la partecipazione oltre che dei lavoratori anche di clienti
(400 persone, secondo gli organizzatori). Ma il motivo della protesta
ha origine anche nel fatto che si tratta della stessa dipendente che
aveva denunciato di essersi urinata addosso perché non le era stato
data la possibilità di andare in bagno e nemmeno di potersi cambiare
fino alla fine del turno.
E' il 2 febbraio: la donna, 44 anni, due figli di cui uno piccolo, un
contratto part-time di 30 ore settimanali per poco più di 1000 euro
netti al mese, soffre di problemi renali. Le capita di stare male, ma
non le è consentito di and
are alla toilette. Finito il lavoro "umiliata e piangente" va in
ospedale dove, dice, le viene diagnosticata una cistite emorragica: 15
giorni di malattia la prognosi. Non era iscritta al sindacato ma
decide di farlo con la Uiltucs-Uil: "Le colleghe che hanno aderito
all'organizzazione sono le uniche che hanno il coraggio di raccontare
come mi hanno fatto fare pipì addosso".
Giovedì scorso il fatto più grave: dopo le 16.30 la cassiera scende le
scale per cambiarsi e uno sconosciuto le copre gli occhi con una
banda, le blocca le mani, le infila in bocca un panno e le sbatte la
testa contro i muri del bagno. Poi urlandole "piscia" e altre minacce
preme il tasto dello sciacquone. Lei sviene e viene aiutata dal
direttore ("all'inizio ho avuto la sensazione che credesse mi fossi
fatta male da sola") che la accompagna in ospedale: per ora le sono
stati dati 10 giorni (tecnicamente per infortunio visto che l'episodio
si è verificato sul lavoro). La lavoratrice ha sporto denuncia alla
polizia: "Voglio sapere chi è stato a picchiarmi e perché". E
soprattutto riferendosi alla sua denuncia di mobbing dice "di voler
lottare ora perché nessuno sia sottoposto alle stesse umiliazioni che
ho subito io".
Graziella Carneri della Filcams-Cgil sottolinea che "ovviamente non si
pensa che l'aggressione sia stata commissionata dall'azienda ma che
c'è una forte responsabilità per il clima intimidatorio: molti
dipendenti hanno paura di prendere parte all'attività sindacale". Tesi
sostenuta anche da alcuni lavoratori. Il segretario della Camera del
Lavoro, Onorio Rosati, sottolinea che "nel gruppo registriamo una
violazione di alcuni diritti, e la situazione in Esselunga è
paradigmatica del fatto che i diritti non sono acquisiti per sempre ma
vanno rivendicati e presidiati". Cgil, Cisl e Uil daranno assistenza
legale alla lavoratrice.
L'azienda ha replicato, in una nota: "Sono attualmente in corso delle
indagini da parte delle forze dell'ordine di cui subito abbiamo
richiesto l'intervento e alle quali stiamo fornendo la massima
collaborazione. Auspichiamo che venga fatta luce sulla vicenda nel più
breve tempo possibile. Al momento riteniamo prematuro rilasciare altre
dichiarazioni". Ma la vicenda non si chiude qui: martedì è previsto un
nuovo presidio e alcuni sindacalisti chiedono ai clienti e ai milanesi
di "inondare la direzione di proteste e richieste di informazione via
e-mail".
(1 marzo 2008)

 e viene aiutata dal direttore
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Se fosse stata l'ESSELUNGA a commissionare il fattaccio, come mai lei 
sarebbe stata aiutata dal direttore?
Lei stessa dice di voler saper CHI e PERCHE' è stata aggredita.
Quindi fare assegnazioni di colpe è prematuro.
E tu sei inquisibile per diffamazione.
-- 
Lunga vita e prosperità \\//_
Cactaceo 1964
Per rispondere leva la mano dall'elsa
e infila una [Chiave] nell'oggetto. 

 ha scritto nel messaggio 
news:13cfef10-6e25-4816...@s37g2000prg.googlegroups.com...
Leggi cosa combina la ESSELUNGA di merda.
Poveri sinistri coglioni...
Quel che nonpotete controllare lo attaccate con cazzate di vario genere.
L'ESSELUNGA.... mann sarà il coglione che dirige quel superm. da prendere
a calci in culo...
No, è l'Esselunga...
Caprotti si èmascherato ed ha malmenatouna cassiera......

 ha scritto:

Pero in una Coop una cosa del genere non è mai successa :-)
eh eh eh

 Caprotti si èmascherato ed ha malmenatouna cassiera......
E' il 2 febbraio: la donna, 44 anni, due figli di cui uno piccolo, un
contratto part-time di 30 ore settimanali per poco più di 1000 euro
netti al mese, soffre di problemi renali. Le capita di stare male, ma
non le è consentito di andare alla toilette. Finito il lavoro
