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Titolo: Detassare i straordinari?

Detassare i straordinari?
Destra e sinistra sono molto lontani dal mondo del lavoro, quello vero
fatto di chi si spezza la schiena 8 ore al giorno.
Ormai le aziende hanno eliminato gli straordinari perché notevolmente
in crisi, inoltre per incrementare le stragi sul lavoro mi sembra
giusto far lavorare qualche povero cristo in fonderia 10 ore (per far
quadrare i conti a fine mese), in qusto modo la sua stanchezza fisica
e mentale sarà utile per farsi male.
Che idee del cazzo! Ci vogliono rendere schiavi.... 8 ore non bastano
più! Alla fine gli straordinari diventeranno una regola prendendoci
per il collo e costringendoci a lavorare 9/10 ore al giorno.
Complimenti!

w_la_l...@email.it
 ha detto questo venerdì :

Quello che dici è vero, magari non per tutte le realtà che per fortuna 
sono variegate e non sono fatte solo di lavori usuranti, ma è vero.
Comunque se hai un'idea migliore, presentala. Non fermarti solo alla 
critica di quello che fanno gli altri.
Straordinario per straordinario, meglio che sia pagato di più 
all'operaio, o no?
-- 
Amministratore del
Repertorio Software Gratuito
it-alt.comp.software.gratuito
http://rsg.1000spunti.net

 Detassare i straordinari?
Gli
-- 
Stardust®
Menomale che Silvio c'č...
http://it.youtube.com/watch?v=uBaZQ60qBcw
 

 all'operaio, o no?
Questa è la politica per migliorare la situazione di chi lavora?
Io pago fior di tasse per pagare lo stipendio a professionisti che
dovrebbero trovare soluzioni efficaci.
Nel mondo lavorativo gli starordinari sono una buona cosa ma questo è
il primo passo per portare l'orario di lavoro a 9 ore.
Se lo stato vuol fare qualcosa di utile, diminuisca le trattenute in
busta paga. Trattenute che servono per mantenere molto FANNULLONI che
lavorano le pubblico e te lo dice uno che periodicamente entra per
lunghi periodi in:
INPS
INAIL
ISTAT
POSTE
COMUNE DI ROMA
SOGEI (un po' meno)
MINISTERO DELLA MARINA
MINISTERO DELLA DIFESA
AMPA
ecc. ecc.
Lavoro da 15 anni... come consulente e vedendo in questi luoghi cose
SCANDALOSE. Dai figli di cotal DIRIGENTE fino a quello che si porta le
risme di carta a casa e i pezzi per il computer.
Quello che non vuole che il suo monitor venga messo verso la porta
(per evitare che si veda che non fa niente), a quello che usa il
telefono per lavorare in privato.
Quello che gira con il portafoglio stragonfio perché ha lo stesso
pieno di tesserini dei suoi colleghi e la sera timbra per tutti. Fino
al dirigente che acquista con il "pronto cassa" dal "rivenditore di
fiducia" e poi a fine mese passa per fare i conti.
Storie vere, storie che la sinistra italiana difende, storie che vivo
quotidianamente e che potrei denunciare ma perderei il posto per colpa
di queste sanguisughe.
Chi ci lascia le penne sul posto di lavoro è sempre l'operaio privato,
mai quello del pubblico, protetto, coccolato e sempre al primo piano
nelle lotte dei sindacati.
Ecco, la mia idea è di pensare più a chi lavora nel privato.... a chi
lavora sul serio, invece di chiedere aumenti per gli impiegati
pubblici.

 pubblici.
Ecco, bravissimo, sei arrivato al punto.
Lo stato italiano è un Moloc divoratore di risorse, nato da 
clientelismi e da assistenzialismo esasperato.
Se non si interviene sull'apparato statale, arrivando ad un suo pesante 
dimagrimento, tutto il resto è fuffa.
Come fai a diminuire le tasse con uno stato sempre più affamato ed 
avido di risorse, e che anzi ogni giorno crea nuovi carrozzoni inutili 
da mantenere?
Verissimo anche il fatto che a morire sul posto di lavoro sono quasi 
sempre gli operai privati, (i militari/polizia li metterei in una 
categoria a se' stante, senza nulla a loro togliere). Inutile girarci 
intorno sul perchè, solo i lavoratori pubblici statali possono 
permettersi il rispetto pedante delle norme di sicurezza, anche a 
discapito della produttività (cioè dico: trovatemi un lavoratore del 
pubblico al quale importi qualcosa della produttività). Non dico che 
sia giusto fare il contrario, anzi, ma le cose stanno così.


 ha scritto nel messaggio
news:mn.3ae97d832...@invalid.it...

ma vedi che lo straordinario ha carattere appunto straordinario: oggi lo
paghi domani e dopo no... mettere mano alla busta paga invece è
strutturale...resta... questo è il pensiero illuminato della nostra classe
(in)prenditrice.
si fottano loro e gli straordinari.

Scriveva silverluck sabato, 08/03/2008:

Per l'appunto sono COSTI strutturali. Dove li vanno a recuperare le 
aziende questi costi, in un contesto che ci vede come nazione in grande 
difficoltà nei confronti della concorrenza dei paesi cosiddetti 
emergenti? Se sai rispondere a questa domanda ben venga il mettere mano 
alla busta paga, ne avremo tutti, come Paese, vantaggio. Viceversa 
servirebbe solo ad accelerare la crisi già in atto. Le aziende oggi non 
assumono proprio perchè ci sono troppi costi e troppi "matrimoni" con i 
lavoratori, questo è un dato di fatto. Che poi la soluzione precariato 
abbia tutti i difetti del mondo, su questo siamo d'accordo e se ne 
potrebbe discutere a lungo, ma se non si risolvono i problemi delle 
aziende non risolverai mai quelli dei lavoratori. Le aziende se non 
guadagnano chiudono. Punto.
La mossa di incentivare il lavoro straordinario è un passo verso il 
legare la retribuzione del lavoratore alla produttività, in italia si 
sa che questo è considerato il male, ma è proprio quello di cui c'è 
assoluto bisogno, e tanto più ce ne sarebbe nel comparto pubblico.


 più ce ne sarebbe nel comparto pubblico.
Gli imprenditori non guadagnano perche' non vendono e non vendono 
perche' la gente non compra, la gente non compra perche' non ha i 
soldi, la gente non ha i soldi perche' gli stipendi sono troppo bassi 
per il costo della vita. Tu alza lo stipendio alla gente e se aspetti 
un paio d'anni (magari in negativo perche' le imprese si ritrovano un 
carico di spese aumentato, ma non ci deve essere l'aumento dei prezzi, 
le imprese devono vedere la manovra come un investimento) vedrai 
l'aumento delle vendite. In questo caso io farei anche salire il debito 
pubblico, ma solo per aver diminuito le tasse sulle buste paga i modo 
che l'impresa sopporti meglio l'aumento dello stipendio dovuto.
Se si continua a ragionare cosi' finiamo con l'abolizione delle feste 
perche' sono troppe, come disse una volta un tizio.

 Detassare i straordinari?
detassare GLI straordinari.....

 ha
scritto:

Sarebbe bello se funzionasse: ma così non funziona. Nessuna imopresa può
resistere due anni in perdita aspettando che si rirpenda il mercato, a meno
che non sia pubblica, come Alitalia. Allora può resisetre decenni ma paga
Pantalone.
Quello che stava facendo l'ottimo governo PRODi era la soluzione: far paagre
gli evasori e dirottare i "tesoretti" nella detassazione degli stipendi e
dei salari.
peccato che il governo è caduto e tutto si è fermato alla prima fase.
Bisogna anche limitare la spesa pubblica e aiutare le imprese ad esprotare.
Il governo PRODi in 20 mesi ha riallacciato i rapporti commerciali con Asia,
Africa e America del Sud: in 5 anni di sgoverno del puttaniere NESSUNO aveva
messo piede in quei Paesi, tanto che c'era dovuto andare il rpesidente della
repubblica CIAMPI!
Tremonti continua predicare dazi, non capisce niente ma è gonfio di una
presunzione merdosa. Coi dazi sulle merci non si va da nessuna parte.
L'Italia con PROD ha visto partire a razzo le sue esportazioni: + 13% !!!!!
Queklla è la strada: equità fiscale e sostegno statale alle imprese che
esportano! Costruzione di consorzi tra le piccole imprese per conquistare i
mercati esteri!
Altro che difesa: ATTACCO!
Il governo Prodi sapeva bene tutto questo: ha risanato i conti e pompato
l'export , stava per partire per la seconda fase. L'Italia ha fatto SEPPUKU.
e
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 assoluto bisogno, e tanto più ce ne sarebbe nel comparto pubblico.
ho diverse primavere,prossimo alla pensione, e stranamente mai ho sentito
un'azienda/libero professionista/artigiano affermare che le cose vanno
bene...mah...
questo per dire che si può anche retribuire in rapporto alla produttività:
cooperazione/comunismo di fatto.. ma ci deve essere correttezza reale: se
guadagni paghi e come se paghi!!!... ma sappiamo già come andrà a finire  :
socializzazione dei costi e privatizzazione degli utili.
pertanto che non stiano tanto a fare demagogia ed aumentino le paghe agli
operai che sicuramente sarà un volano maggiore per le vendite.
debbono capire che non si vende se non si può acquistare... ci vuole tanto a
capirlo??...l'ingordigia gioca brutti scherzi.