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Titolo: Noi dipendenti pubbici siamo diversi: non vogliamo controlli da nessuno

Vogliamo fare quello che gli pare, fare shopping quando necessita,essere 
sostituiti secondo necessità proprie ,lavorare molto poco, non essere 
redarguiti quando esagerano....
 
Impronte digitali a scuola, rivolta dei presidi: «Ingiusta umiliazione».
 
https://www.ilmessaggero.it/scuola/impronte_digitali_scuola_presidi_lettera-4425789.html
 
 
Rivolta dei presidi contro la norma prevista nel ddl concretezza 
approvato alla Camera che prevede le impronte digitali all'ingresso 
delle scuole. In una lettera inviata al governo (ecco il testo 
integrale)  i dirigenti scolastici si rivolgono direttamente ai due 
vicepremier Luigi Di Maio e Matteo Salvini evidenziando «due aspetti del 
decreto in questione che appaiono indice di grave sfiducia, se non di 
aperta ostilità, nei confronti della dirigenza pubblica». Ma il ministro 
per la Pa Giulia Bongiorno respinge le critiche: «Norma travisata, la 
finalità è la trasparenza».
 
A preoccupare i presidi è la norma (riguardante tutti i dirigenti 
pubblici e non solo quelli della scuola) che vorrebbe dei rilevatori 
biometrici all'ingresso degli edifici scolastici con lo scopo dichiarato 
di evitare i cosiddetti "furbetti". «Teniamo presente che parliamo di 
circa 42mila edifici scolastici, senza contare che spesso gli istituti 
hanno anche più plessi - spiega Mario Rusconi, leader nel Lazio 
dell'Associazione nazionale dei presidi - Cosa facciamo? Mettiamo i 
rilevatori anche lì? A parte che vorrei sapere dove saranno trovati i 
soldi ma poi, andando alla sostanza, mi chiedo perché si voglia esporre 
in questo modo i dirigenti dello Stato al pubblico ludibrio come se non 
facessero il loro dovere, come se fossero come i cosiddetti furbetti del 
cartellino di cui sono piene le cronache». Altro che ddl concretezza: 
per Rusconi «bisognerebbe parlare di ddl dissolvenza perché dissolve la 
dirigenza scolastica».
 
«La sfiducia - si legge nel documento dell'Anp che porta la firma del 
presidente Antonello Giannelli - deriva dal fatto che i dirigenti sono 
preposti per legge alla supervisione ed al controllo dell’orario di 
lavoro dei dipendenti che non hanno qualifica dirigenziale. Come sarebbe 
possibile adempiervi serenamente, se le amministrazioni pubbliche 
datrici di lavoro esigessero dai dirigenti lo stesso obbligo che essi 
devono, a loro volta, esigere dal restante personale? Per quanto 
riguarda i dirigenti scolastici, inoltre, la disposizione finalizza il 
controllo alla verifica dell’accesso. Ma, poiché le norme 
antinfortunistiche equiparano i Presidi ai datori di lavoro sotto il 
profilo penale e li rendono garanti dell’incolumità di tutte le persone 
presenti negli ambienti scolastici, essi devono controllare l’accesso a 
tali ambienti da parte di chiunque. Si ripropone il paradosso del 
controllore che deve essere a sua volta sottoposto allo stesso controllo».
 
«L’ostilità, invece, deriva dal fatto che la prestazione di lavoro 
dirigenziale è espressamente finalizzata al raggiungimento di 
predeterminati obiettivi e ha quindi natura di obbligazione di 
risultato. Di conseguenza, la quantità di tempo trascorso in ufficio non 
ha alcun rilievo, tant’è vero che nessun contratto collettivo 
dirigenziale – sottolineo né pubblico, né privato – prevede un orario di 
lavoro e quindi i dirigenti non hanno alcun vincolo orario. A cosa 
potranno mai servire quei controlli? Se non raggiunge i risultati 
previsti, il dirigente pubblico incorre nella responsabilità 
dirigenziale prevista dall’articolo 21 del d.lgs. 165/2001 e rischia il 
licenziamento. L’obbligo di sottostare a controlli inutili è una misura 
unicamente vessatoria».
 
«Le critiche all'introduzione dei controlli biometrici ai dirigenti 
scolastici non solo si basano su una erronea lettura della norma, ma 
sono anche fuorvianti: non tengono conto del fatto che ancora non è 
stato emanato il decreto sulle modalità attuative», spiega il ministro 
della Pa, Giulia Bongiorno, in una nota. L'obiettivo, spiega, è «rendere 
più trasparente la loro presenza in servizio», anche per «ragioni di 
sicurezza». Non si tratta dell'obbligo «di un orario settimanale di 
lavoro, ma l'utilizzo di strumenti di identificazione tecnologicamente 
avanzati».
 
«Innanzitutto, ribadisco che i controlli biometrici non sono una misura 
punitiva; sono stati gli stessi dipendenti pubblici, quelli che svolgono 
il proprio lavoro con scrupolo e attenzione, a chiedermene 
l'introduzione», scrive il ministro, sempre con riferimento alla norma 
contenuta nel ddl Concretezza, che riveduto l'ok della Camera è pronto 
per l'esame al Senato. Quando ai dirigenti scolastici, precisa 
Bongiorno, «fanno parte della categoria di dirigenti pubblici 
contrattualizzati».

 contrattualizzati».
 
non serve a niente, solo altri soldi PUBBLICI buttati. La figura del 
dipendente pubblico e' solo un PRIVILEGIO in quanto, mancando il 
PADRONE, succhiera' solo soldi altrui restituendo in cambio: disservizi, 
mafia e malaffare..
 
BISOGNA PRIVATIZZARE TUTTO !!