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Titolo: Lavoratrice mamma di un disabile licenziata da Ikea a Milano


 
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pirex, una vita da operaio,
mai prono.

pirex ha scritto:

Senza voler togliere l'importanza del problema di questa signora, 
bastava andare in rete nel sito Ikea o un qualunque sito svedese come 
questo per capire certe decisioni sul lavoro delle multinazionali.
 
Siamo italiani e un pò " tonti"  , l'importante è finire sui media a far 
  la figura dei soliti provincialotti.
 
 
http://www.mammapretaporter.it/educazione/essere-mamma/la-maternita-nel-mondo-essere-mamma-in-svezia
 
 

Dopo dura riflessione, Jack Trolley ha scritto :

Tu cosa consigleresti a Marica Ricutti?
Come ti saresti comportato con i tuoi figli,
 di cui il più piccolo disabile, al posto suo?


pirex ha scritto:

L'Ikea investe soldi e deve stare sul mercato ( brutale ma è così )
 
La signora doveva andare in direzione e parlare con il responsabile del 
personale che a sua volta avrebbe attenzionato il responsabile dello 
stabilimento che a sua volta l'amministratore delegato. Qualcosa non ha 
funzionato nel prestare attenzione al problema dlla signora che ha tutta 
la soliderietà di questo mondo, e credo anche dell'Ikea.
 
Le leggi italiane come funzionano?, il welfare italiano e gli assistenti 
sociali come funzionano??

 sociali come funzionano??
 
Stiamo parlando di lavoro, atteniamoci a quello.


 
 
 
Se tralasci la parte più importante che sono le  *leggi* che 
regolamentano il welfare nel suo complesso il problema della signora non 
esisterebbe.

Jack Trolley ha spiegato il 28/11/17 :

"Ho assistito ad uno scaricabarile tra i responsabili.
 Fino a quando, a fine settembre ho chiesto un colloquio con il
 responsabile delle risorse umane.
 L'ho chiesto io e l'hanno chiesto i miei rappresentanti sindacali, 
della Filcams Cgil, ai quali mi ero rivolta nel frattempo".
 
Le hanno risposto?
 
"No, nessuna risposta".



Quindi è la comunicazione verso i vertici dell'azienda che non ha 
funzionato.
 
Dipende chi rappresenta i lavoratori al'interno delle fabbriche e la 
loro capacità di esporre i problemi dei lavoratori.
 
Non credo che sia stata l'azienda a non evadere le richieste di questa 
signora. Sono persone del nord europa molto attente al welfare, penso 
invece a una cattiva gestione da parte del sindacato, per come talvolta 
espongono i problemi interni verso i vertici delle aziende.
 
I diritti devono andare di pari passo con i doveri e non sempre in 
questo paese è stato così.

Sembra che Jack Trolley abbia detto :

No, è la risposta dell'azienda che se n'è fottuta egregiamente
 delle difficoltà della lavoratrice.


 
 
Tu pensi che una multinazionale che deve stare sul mercato sia 
preoccupata per questa sfortunata signora?
 
 
non credo che un'azienda come l'ikea abbia bisogno di cattiva 
pubblicità, ha tutto da perdere con episodi del genere, piuttosto è il 
sindacato che ha tutto da guadagnare in prestigio e visto i tempi che 
corrono con le tessere un pò di pubblicità per una vertenza che ha 
risonanza nazionale.................

 per questa sfortunata signora?
 
 
Certo che no, ho visto di peggio.



wrote:

Brutale, quanto eloquente considerazione.