Newsgroup: it.politica
Titolo: Sinistra e cantanti

Ho letto (non ricordo dove sinceramente) un'intervista ad ivano fossati
nella quale il Nostro dichiarava che oggi non regalerebbe più la
sua"canzone popolare" all'Ulivo. Per la prossima campagna elettorale
suggerirei "ladri di biciclette" .
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

SICCOME HO L'IMPRESSIONE CHE MI CENSURINO IGNOBILMENTE I MSG, VOGLIO
INVIARE IL MIO MSG COME REPLY A QUESTO, CHE NON CI STA MALE.
La parziale abolizione dell'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori non
porterà a licenziamenti indiscriminati, dicono a destra.
La questione dell'articolo 18, che riguarda poche decine di casi
all'anno, è diventata una questione di bandiera. Dicono a destra e a
sinistra.
La seconda cosa è falsa, la prima vera. L'articolo 18 dello Statuto dei
lavoratori, che impedisce alle aziende con più di 15 dipendenti di
licenziare senza giusta causa, non è assolutamente una questione di
bandiera, ma una questione vitale per le imprese.
Attraverso l'abolizione dell'art. 18 non ci sarebbero infatti
licenziamenti indiscriminati, ma licenziamenti molto mirati. Se infatti
in qualsiasi momento posso licenziare un dipendente, senza motivare il
licenziamento in alcun modo, e al massimo, se mi fa causa, basta
mettergli in mano qualche spicciolo, è normale che la scure del
licenziamento si abbatta su qualunque dipendente  non risponde alle mie
pretese di produttività e di altra natura.
- Ho la possibilità di licenziare un dipendente non più giovane, anche
se non ancora in età pensionabile, perché magari a causa dell'età non
produce più cento come una volta, ma novanta.
- Ho la possibilità di licenziare una donna dipendente perché è rimasta
incinta.
- Posso licenziare un'altra dipendente perché ... "mi tira" ma si è
ribellata quando le ho messo la mano sul culo.
- Posso licenziare quell'altro dipendente perché è iscritto al
sindacato, o perché milita in un partito della sinistra, o semplicemente
perché non vuole votare il candidato alle elezioni che gli ho detto io.
- Insomma, detto in poche parole, POSSO FARE IL CAZZO DEL MIO COMODO, IN
BARBA ALLE LEGGI, AI PRINCIPI DI CIVILTA' E AI PIù ELEMENTARI DIRITTI
SOCIALI E CIVILI.
Ecco cosa c'è dietro l'abolizione dell'articolo 18, ed ecco perché il
governo dei bottegai e dei padroncini ci tiene tanto.
Ma l'abolizione dell'articolo 18 farebbe emergere le aziende sommerse,
si dice ... non solo questo è falso, perché le aziende sommerse non
emergono perché possono licenziare, continueranno a rimanere sommerse,
altrimenti gli toccherebbe pagare tasse che non pagano, e mettere ai
dipendenti marchette che non gli mettono.
Quello che peggiorerebbe infinitamente sarebbe, invece, la qualità della
vità dei lavoratori, esposti ad un infinità di ricatti, soprusi,
contumelie, molestie sessuali e prevaricazioni. Insomma, come tutti i
provvedimenti del Mafioso di Arcore, questo avrebbe la caratteristica di
sancire la difesa dei privilegi dei potenti e dei prepotenti a danno
degli indifesi e dei deboli.
Saranno sicuramente rammarichevoli gli attentati terroristici, ma ve li
sarete cercati se siete voi i primi a chiudere ogni spiraglio al
dialogo, per i capricci e le avidità dei padroni e padroncini, per
trasformare i dipendenti in servi, anzi, in schiavi.
L.


 La seconda cosa è falsa, la prima vera.
[cut]
Ho tagliato tutto il resto: tu hai applicato il modo di ragionare di un
dipendente frustrato e che ha lo stipendio garantito a fine mese agli
imprenditori. Cioè hai fatto una cosa senza senso, come pretendere di
nuotare vestito da alpinista.
Pochi spiccioli, hai detto: forse per te che sei miliardario di famiglia,
non hai mai lavorato un giorno e passi la vita a farti le canne (ipotizzo in
base a come ti esprimi sul problema), 18 o addirittura 24 mensilità sono
pochi spiccioli, per un imprenditore non lo sono praticamente mai, a meno
che si chiami Agnelli o Tronchetti Provera e dubito che loro potrebbero
essere interessati dal problema in questione, visti i limiti di applicazione
delle modifiche proposti.
Quanti imprenditori fuori di testa possono buttare via decine di migliaia di
euro, oltre a rinunciare ad un buon dipendente, solo per un capriccio? Non
molti, credo. Quindi è evidente che un imprenditore che arriva a pensare ad
una soluzione del genere è perchè è proprio molto insoddisfatto della
persona oppure perchè proprio non può più tenerla a causa di problemi
economici, contrazione dell'attività etc..
Sulle altre amenità non vale nemmeno la pena di rispondere..........
Massimo

 la sua"canzone popolare" all'Ulivo.
Poi pero' deve aver cambiato idea, perche' ricordo che lo dichiarava
prima delle Politiche del 2001, ma in quell'occasione l'Ulivo aveva
ancora "Canzone popolare" come inno.
Andrea
salo...@mediacomm.it

 IGNOBILMENTE I MSG...
GUARDA CHE E' IMPOSSIB... Hops, chiedo scusa (ma perche' mai
URLI?). Dicevo: guarda che e' impossibile che chicchessia ti censuri i
messaggi in un newsgroup non moderato. Sei certo che non ci siano
disfunzioni nel server cui ti appoggi? Sei certo di seguire sempre
le regole sul crosspost/followup?
Andrea
salo...@mediacomm.it