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Titolo: La mail ingiuriosa al capo comporta il licenziamento

Scrive una mail insultante verso il capo e perde il lavoro. Il 
licenziamento è confermato dalla Cassazione (sentenza 14995/12). Un 
lavoratore è stato licenziato in tronco da una azienda per aver spedito 
e-mail dal contenuto ingiurioso all’ad della società, al direttore del 
personale e al suo diretto superiore. A sua discolpa, l’impiegato ha 
sempre sostenuto di essersi  sentito svuotato dalle mansioni e di avere 
inviato le mail «turbato per l’emarginazione». Secondo la Cassazione «la 
gravità delle espressioni utilizzate travalicano il diritto di cronaca e 
sono riconducibili a ingiuria e diffamazione». Le mail con gli insulti 
erano state inviate «lucidamente» dal dipendente che, come sostenuto 
dalla difesa, voleva appunto manifestare per iscritto il disappunto per 
l’emarginazione subita. Il licenziamento era stato convalidato dal 
Tribunale e dalla Corte d’appello. Inutile il ricorso del lavoratore in 
Cassazione. La Suprema Corte ha osservato che «la corte d’appello, dopo 
avere evidenziato il contenuto offensivo del messaggio e la sua 
diffusione tra più persone che non erano solo i diretti destinatari, ha 
spiegato, con motivazione congrua, che erano condivisibili le 
argomentazioni sul carattere proporzionato della sua sanzione esplusiva, 
in considerazione delle gravità delle espressioni usate che travalicano 
il diritto di cronaca». Il dipendente dovrà sborsare anche tremila euro 
per le spese processuali.


Che imbecille quel tizio. Un cretino del genere non mi stupisce
l' abbiano "emarginato". Senza cervello, proprio. 
 
MAH !

 ha
scritto:

Io ho avuto esperienza di una storia analoga. Una dipendente aveva
chiesto un giorno di ferie per fare un trasloco. Il suo dirigente non
glielo firmò perchè in quei giorni si stava completando la redazione
del bilancio. 
 
Tre sindacaliste misero in bacheca un comunicato in cui si
stigmatizzava il comportamento del dirigente come "fascista e
maschilista". 
 
Il dirigente le querelò. In primo e secondo grado fu accartato il
reato di diffamazione. In cassazione ci fu un proscioglimento: nel
caso specifico l'accusa di fascista non andava verso la persona del
dirigente ma si riferiva solo al suo comportamento.
 
S.

 dirigente ma si riferiva solo al suo comportamento.
 
La cassazione non proscioglie proprio nessuno. Invalida la sentenza di  
appello e annulla la sentenza. Il processo di appello puó essere rifatto
-- 
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http://www.opera.com/mail/
 

 dirigente ma si riferiva solo al suo comportamento.
 
Il che non ha alcun senso. E' una baggianata da far ridere 
i polli per chi abbia doti filosofiche appena di base :-) 
Una sentenza assolutamente ridicola, di parte, vergognosa.
 
Perche' non c'e' ALCUNA differenza tra avere comportamenti da 
fascista ed esserlo. Cosi' come non v'e' differenza tra rubare 
ed essere ladro. E' chiaro ? 
 
Una persona e' cio' che FA e cio' che DICE. E se cosi' non fosse
non potremmo ne condannare ne elogiare piu' nessuno. 
 
Prova ad incarcerare, se ti riesce, il "comportamento da ladro", 
e allora la sentenza avrebbe senso.  
 
Pensaci :-) 

per le spese processuali.
 
Finalmente!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
 
Luigino Ferrari
luigino...@alice.it
 

Il processo di appello pu� essere rifatto
 
In quel caso non ci fu rinvio.
 
Comunque nel merito hai una tua opionione? O posti solo per stizza
perch� sei di sinistra ed io in un post precedente l'ho criticata?
 
S.
 
 

 per le spese processuali.
 
Hanno fatto benissimo.
 
 

Pensaci :-) 
 
Bravo. Hai colto nel segno. In alcuni casi la magistratura ha un
occhio di riguardo per le tesi supportate dalla sinistra. Essere
chiamati fascisti, a mio avviso, � sempre e comunque un'ingiuria,
anche se a farlo sono delle sindacaliste. 
 
Si doveva forse applicare il minimo della pena certo ma la condanna
c'era tutta. 
 
S.