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Titolo: Preservazione art. 18 statuto dei lavoratori

in aula parlamentare e punizione severa ed indimenticabile verso chi 
ha fatto questa furbata.
Non è con le furbate che si governa e si è degni di governare questo 
paese e quindi:
N O N  C A D E
The Commander
-- 
sum sicut sum

Una legge che discrimina i lavoratori dipendenti in chi lavora presso 
un'azienda con piu' di 15 dipendenti e chi lavora in una con massimo 15 
dipendenti e, come minimi, anticostituzionale.
Come mai sta resistendo da decine d'anni? 

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Allora facciamo come in Germania. Abbassiamo l'applicabilitá a 5 dipendenti

 ha scritto nel messaggio 
news:4e4787b8$0$6557$9b4e...@newsspool4.arcor-online.net...

Perche' discriminare ancora? o tutti o nessuno... 

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D'accordo. Per me va bene. e per te fascistello?


E' un povero ritardato mentale, è tempo perso discutere con un essere 
come lui.
-- 
"La religione è come una malattia della mente umana.
E' come la rabbia. Vieni morso e improvvisamente hai la
schiuma alla bocca, e le facoltà mentali e la ragione
vanno a farsi fottere. C'è una gran confusione e poi nella
follia mordi qualcun altro e la malattia si trasmette in
generazione in generazione e oltrepassa i confini nazionali.
Peggio dell'AIDS.Questa roba uccide milioni di persone."

 
Giusto!
Bisogna beccare chi ha fatto questa modifica allo statuto dei lavoratori e 
farlo fucilare con la schiena voltata dai corazzieri del Quirinale!
La Costituzione lo esige!



Ah, perche' volere gli stessi diritti x tutti e' fascista? Beh, visto che il 
comunismo divide la popolazione in 2 classi ben distinte: la nomenklatura ed 
popolo in miseria magari hai ragione... 

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Ho fatto una domanda ben precisa. A te starebbe bene che lo statuto dei 
lavoratori venise applicato a qualsiasi azienda? Indipendentemente dal 
numero di addetti?

 numero di addetti?
SI', se non si puo' licenziare un dipendente perche' e' assunto in una 
azienda con piu' di 15 dipendenti non si dovrebbe licenziare nemmeno il 
dipendente di una qualsiasi azienda com meno di 15 dipendenti.
Secondo te i 2 dipendenti mangiano in modo diverso? 

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Quindi riconosci anche te il fatto che l'articolo 18, e lo statuto dei 
lavoratori,  nulla hanno a che vedere con con la crisi e la loro 
abolizione non aiuterebbe la soluzione della stessa?

 abolizione non aiuterebbe la soluzione della stessa?
Non girare la frittata, io sostenevo solo il fatto di equita', cioe' o tutti 
o nessuno ma e' chiaro anche ai sassi che la NON licenziabilita' del 
dipendente e' , forse, la causa piu' grave della perdita di competitivita' 
delle imprese italiane !
Ma scusa, lo capirebbe anche un bambino di 2 anni, se nessuno mi puo' 
licenziare perche' mai dovrei lavorare?
Cosa che, se noti, viene applicata nella suo integralita' dai dipendenti 
pubblici... 

 pubblici...
Ti ripeto. Com'é che in Germania lo statuto dei lavoratori é applicato a 
partire da aziende con cinque dipendenti, gli statali hanno privilegi 
che i nostri si sognano, gli stipendi sono mediamente del 30% piú 
elevati, eppure l'economia va benissimo? I dipendenti statali sono tanti 
quanti ce ne sono in Italia, gli insegnanti sono in numero maggiore, 
guadagnano di piú e fanno meno ore di lezione dei nostri. I giudici 
lavorano la metá dei nostri ( nel senso di cause portate a termine per anno)
La sanitá non é sicuramente meglio della nostra, anzi in molti casi 
nettamente inferiore.


Ok, diciamo che la vedo grigia x la Germania nel prosimo futuro, certo, 
adesso hanno fatto il *colpo*, tramite l'euro,  di far chiudere le aziende 
italiane che facevano la concorrenza, ma tra un po'... 

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AHAHAHAHAHAHAHAHAH
Il sistema tedesco é completamente diverso. Intanto non é presente il 
nanismo delle aziende italiane. Poi lo stato supporta la ricerca e 
provvede a che i lavoratori siano nella loro stragrande maggioranza, 
specializzati nel settore in vanno ad operare.


Fino a che costruiranno prodotti tecnologici che la concorrenza non sa fare, 
poi vedremo, io, nel mio piccolo, acquistavo auto tedesche ma ora acquisto 
esclusivamente auto prodotte in oriente, costano meno e rendono uguale... 

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Che sono peraltro infarcite di tecnologia tedesca. Bosch, Continental 
Automotive, Zollner e cosí via.
Non ti addentrare in questioni a te sconosciute. La mia azienda fornisce 
macchinari a praticamente tutte le aziende operanti nel settore 
Automotive (elettronica per l'auto)


Fino a che i cinesi non faranno lo stesso prodotto a un 1/3 del costo o 
anche meno.... 


Giá lo fanno. Il fatto é che quando loro sono in grado di produrre quel 
prodotto, la ricerca tedesca, peraltro pesantamente finanziata dallo 
stato, si é portata giá tre anni aventi rispetto ai cinesi


Credici... gli ingegneri cinesi stanno avanzando e mi sa che non sono piu' 
scarsi dei tedeschi, loro stanno andando anche nello spazio..  se fossi in 
te inizierei a pensare ad una nuova occupazione... 

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Vorrá dire che inizieró a lavorare per i cinesi. Ma penso che andró in 
pensione prima. A 62 anni maturo 40 anni di contributi


Credo che andare in pensione sia meglio che lavorare x i cinesi... 

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Tu taci che in pensione giá ci sei e non vuoi dire con quanti anni di 
contributi. Cosa fai ti vergogni?


Si', sono un baby-pensionato, non ho lavorato per 15 anni 6 mesi ed 1 giorno 
ed i sindacati mi hanno costretto ad andare in pensione all' eta' di 38 
anni.
Adesso sto espiando dicendolo a tutti... 


Era una domanda seria. Se ti sei fatto il culo per 40 anni dovresti 
esserne orgoglioso


Non e' problema di farsi o meno il culo x 40 anni, a me il lavoro non pesa, 
mi piace e cerco di farlo fino a quando saro' capace senza contare gli anni. 
Quello che mi fa inc. e' che vengono premiati i fancazzisti, cioe' coloro 
che *vanno* a lavorare, quando ci vanno, senza far niente di utile nel posto 
di lavoro e poi PRETENDONO la pensione!
E' per quello che vorrei che TUTTI fossero dipendenti di un padrone PRIVATO. 
Il fancazzismo potra' anche proseguire, anche se dubito,  ma NON VERRA' 
PREMIATO!