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Titolo: ORRORE GENNARO e le sue... gennarate

Quello che dici è una forma di repressione contro le imprese, perchè non si può obbligare ad un gestore cosa fare e a chi prendere. Allora perchè non prendono i vecchi pensionati minimi che non riescono ad arrivare a fine mese? Perchè non ce la fanno, un imprenditore deve essere libero di gestire come e cosa gli pare senza imposizioni, se no è dittatura. 
 
ORRORE GENNARO non è solo un vile razzista che sostiene che l'inquinamento di frammenti di genona neanderthaliani lo hanno nobilitato (sic!) ma è ignora tutto, quasisa argomento si sfiori scrive ...gennarate!
 
Ora pare che non sappia che le imprese hanno l'OBBLIGO= di assumere una quota di handicappati9 e che c'è una legge contro la discriminazione etnica o di genere.
 
Non sa mai niente ma scrive su tutto....
 
e


Io ho avuto un impresa per decenni ed avevo centinaia di lavoranti, non mi interessava la loro razza ma la loro capacità di svolgere il lavoro compreso l'empatia che potesse influire sul gruppo di lavoratori e sui clienti. Essere imprenditore significa stare in equilibrio su di un onda ed evitare di essere travolti senza guardare in faccia a nessuno, perchè lo Stato quando si tratta di farti pagare è spietato e se non paghi ti butta per strada. Tu non puoi capire perchè non hai mai avuto un impresa e non sai così la gestione della selezione del personale e dei lavoranti. Spesso ho dovuto cacciare fuori napoletani, perchè creavano tensione e non perchè fossero napoletani.

 Essere imprenditore significa ...
Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah
Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah
Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah
Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah Ah
 
Gennarì, caxxo, sempre chiusa psichiatria del Cardarelli.
Si vede, eh!
 
Perché non racconti ancora qualcosa delle tue oniriche avventure russe?
Lì dai del tuo meglio.
Si dice che hai partecipato anche a talk show in TV parlando
un russo perfetto ;-)
 
Poka durak!
 
brif

 Io ho avuto un impresa per decenni ed avevo centinaia di lavoranti, non mi interessava la loro razza ma la loro capacità di svolgere il lavoro compreso l'empatia che potesse influire sul gruppo di lavoratori e sui clienti. Essere imprenditore significa stare in equilibrio su di un onda ed evitare di essere travolti senza guardare in faccia a nessuno, perchè lo Stato quando si tratta di farti pagare è spietato e se non paghi ti butta per strada. Tu non puoi capire perchè non hai mai avuto un impresa e non sai così la gestione della selezione del personale e dei lavoranti. Spesso ho dovuto cacciare fuori napoletani, perchè creavano tensione e non perchè fossero napoletani.
 
SEMPRE A PARLARE DI COSE CHE NON SAI!  Le tue comiche stronzate non le puoi provare perchè sei un vigliacco anonimo , io invece ho diretto ben TRE AZIENDE, collione! L'ultima delle quali , la WELLCOME FILM, ha trattato miliardi di lire per la produzione del film STRADIVARI con Anthony Quinn. Essendo io laureato per davvero in  Economia ho sempre avuto il pieno controllo delle mie aziende.
Sei talmente preso da te stesso che non ricordi che tempo fa ti descrissi come la tesi della mia laurea alla Sapienza, anno 1967, verteva su aziende che producono prototipi, come l'industria del cinema, e mi presentai alla discssione con le pizze di LIBIDO sotto braccio, il film che avevo prodotto con la NUCLEO FILM, di cui ero amministratore.
TACI UNA BUONA VOLTA e PENSA....
ernesto

ernesto ha scritto:

Esimio Prof. Gastaldi Ernesto tuttologo
 
- Genona -  si scrive con la M finale e non con la N
 
- quasisa -  , qui manca una vocale e una consonante, una L e una A
 
- ma è ignora tutto -  qui c'è una E accentata di troppo.
 


E Conte "oleogramma"? 


Dirigere un azienda senza molti dipendenti non ti insegna nulla. Io avevo due stiliste, quattro stiratrici, un autista, due sarte interne e centinaia di sarte esterne, e a volte succedeva che anche se una dipendente era brava, se non entrava in sinergia con le altre lavoratrici succedeva un disastro e doveva mandarla via, e se non avrei fallito. Ora qualcuno che non capisce un caxxo, sotto l'effetto di un pesante plagio mentale che gli ha prodotto una malattia mentale, vorrebbe dettare legge a imprenditori su chi assumere o non. Se non capisci questo sei fuori con il cervello (ma questo già si sapeva).

 Dirigere un azienda senza molti dipendenti non ti insegna nulla. Io avevo due stiliste, quattro stiratrici, un autista, due sarte interne e centinaia di sarte esterne, 
 
a parte che essendo un tapino anonimo puoi raccontare tutte le menzogne che ti passano per la mente, il tuo "casting" era ben povera cosa rispetto a una troupe cinematografiaca, tapinottop! 
Io di autisti ne avevo 12 più una dozzina di camion e dieci camper per i camerini dgeli attori. Poi c'erano 50 maestranze e dodici tecnici altamente qualificati, scenografi, ar chitetti, costumisti, sarte, operatore alla macchina, addetti ai fuori, direttori delal fotografia, edizione ecc. ecc. in più gli attori, i generici  e a volte cento/duecento comparse.
 
TACI UNA BUONA VOLTA e PENSA...
 
https://www.ernestogastaldi.com