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Titolo: SCIOPERITALIA?

Scusate se intervengo con un argomento serio.
Pare che l'Italia sia uno dei paesi col piu' alto numero di ore
scioperate.
Quello che piu' mi colpisce e' il fatto che la maggior parte
degli scioperi sono motivati da contratti di lavoro scaduti,
anche da anni, e allora mi domando: e' possibile che non si possa
regolamentare la materia in modo da rinnovare i contratti entro
un tempo ragionevole?
E soprattutto, a chi conviene questa situazione?
Non certamente all'economia nazionale: e allora a chi?
Ai lavoratori?
Ai datori di lavoro (pubblici o privati che siano)?
Ai sindacati?
Parliamone, se ne avete voglia.
 
Giorgio Mazzoldi
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<* Il futuro serve solo a rovinare il presente *>

> Parliamone, se ne avete voglia.
Effettivamente è un argomento serio.
IMHO in una demorazia lo sciopero non è evitabile.
E', o per lo - dovrebbe essere, una forma di contrattazione. La forma di
contragttazione per eccellenza.
Se vogliamo, è una forma di "contrattazione collettiva".
L'anomalia italiana è che non riusciamo a regolamentare queste forme di
contrattazione con leggi moderne e, soprattutto, ragionevoli.
Basti pensare a quanta gente si accappona la pelle leggendo la definizione
che ho dato: "forma di contrattazione collettiva" invece della dfinizione
che darebbero loro : "forma di lotta".
Ci vorrebbero leggi coraggiose che permettano di esercitare il diritto che
hanno i lavoratori di organizzarsi come meglio credono e di trattare
collettivamente con i datori di lavoro, senza che i cittadini siano
sistematicamente presi in ostaggio.

 Se vogliamo, è una forma di "contrattazione collettiva".
non e' molto *collettiva*, se chi fa sciopero blocca dei servizi pubblici 
necessari ai cittadini ha una valenza, se chi fa sciopero e' il dipendente 
di una piccola azienda  nel libero mercato ne ha un'altra... 

contrattazione con leggi moderne e, soprattutto, ragionevoli.
L'Art.40 della nostra Costituzione recita: "Il diritto di
sciopero si esercita nell'ambito delle leggi che lo regolano".
Pero', non essendo un esperto in materia, non so se esistano e
quali siano queste leggi.
In un vecchio progetto di Costituzione l'Art.141 diceva fra
l'altro: "Per la risoluzione delle controversie collettive
relative alla formazione, alla revisione o alla interpretazione
delle norme collettive di lavoro o alla interpretazione delle
norme collettive economiche, emanate dall'organizzazione
professionale riconosciuta è istituita la Magistratura del
Lavoro, organo della Magistratura ordinaria.
La Magistratura del Lavoro è costituita da tre giudici
dell'ordine giudiziario e da due giudici esperti, da scegliere in
appositi albi da tenersi nei modi stabiliti dalla legge......."
C'e' pero' anche un Art. 142 che dice: "Poiché l'ordinamento
giuridico della Repubblica fornisce tutti i mezzi per la
composizione equa e pacifica di ogni controversia collettiva nel
campo del lavoro e della produzione, lo sciopero, la serrata,
l'inosservanza delle norme collettive ed economiche e delle
sentenze della Magistratura del Lavoro, e in genere tutti gli
altri atti di lotta sociale, sono puniti quali delitti contro
l'economia nazionale."
Trattandosi del progetto di Costituzione della RSI, ovviamente
non e' mai stato realizzato.
Pero' l'idea di una Magistratura del Lavoro non mi sembra da
buttar via. 
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