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Titolo: Quello che chiede la delega...

Dal sito del governo 
(
http://www.governo.it/servizi/testo_int.asp?d=15635
...
Dopo approfondito esame, su proposta del Ministro del Lavoro, Maroni, il 
Consiglio ha approvato un emendamento correttivo dell’art.10 (vedi 
allegato) del disegno di legge n. 848/Senato, che ha i seguenti 
prioritari obiettivi:
a) introdurre finalmente in Italia una “borsa del lavoro” affinché 
domanda e offerta si incontrino agevolmente attraverso il rapido decollo 
dei servizi privati all’impiego e del sistema informativo del lavoro;
----- Positivo se regolamentato, ma di regole come al solito non se ne p 
arla.
b) avviare il collegamento tra formazione continua e sussidi ai 
disoccupati, in modo da sostenere chi cerca davvero lavoro e 
disincentivare comportamenti passivi;
----- Nulla da obbiettare, solo che i sussidi dovrebbe essere 
quantificati piu' precisamenti e non lasciati al vago.
c) diffondere il lavoro a tempo parziale (8% in Italia contro 18% in 
media UE e 41% in Olanda) e altre tipologie contrattuali (lavoro a 
chiamata, lavoro occasionale, leasing di manodopera) attraverso regole 
semplici e flessibili, utili ad accrescere le opportunità di lavoro;
----- Questa sinceramente non la capisco. Qual e' l'interesse a spingere 
sul part-time, sul lavoro occasionale, sul lavoro a chiamata e sul 
leasing di manodopera? L'importante e' che ci sia l'opportunita' e che 
sia ben regolamentata con tutele estese ai lavoratori, ma perche' 
spingere per un'incremento del part-time?
d) estendere le tutele a forme di lavoro che oggi ne sono prive, come le 
collaborazioni coordinate e continuative.
----- Perche', sulla modifica dell'art.18 c'e' tanto puntiglio e 
precisione mentre quest'altra questione e' lasciata sul vago?
 
La proposta definita oggi è rivolta ad accrescere il numero dei posti di 
lavoro regolari e stabili attraverso l’esperimento, per quattro anni, di 
sostituire la sanzione della reintegrazione nel posto di lavoro con 
quella del risarcimento nel caso di licenziamento ingiustificato, già 
oggi vigente per i lavoratori di aziende con meno di 15 dipendenti. Il 
licenziamento ingiustificato non deve essere confuso con quello 
discriminatorio o a danno della donna che si sposa o si trova in 
maternità, che rimane nullo e quindi assistito dalla reintegrazione nel 
posto di lavoro. Si tratta pertanto di una norma già applicata a molti 
lavoratori in Italia (circa 3 milioni) e, peraltro, largamente 
prevalente in Europa; solo in Italia, Austria e Portogallo si applica la 
sanzione della reintegrazione obbligatoria. 
Il risarcimento in luogo della reitegrazione è previsto per:
a) i lavoratori che emergono dall’economia sommersa;
b) i lavoratori assunti oltre i 15 dipendenti al fine di stimolare la 
crescita dell’occupazione e della dimensione nelle piccole imprese; 
c) la trasformazione dei contratti a termine in contratti a tempo 
indeterminato nelle Regioni del Mezzogiorno, al fine di accrescere le 
possibilità di attrarre investimenti in occasione della prevista ripresa 
economica.
Il Consiglio ha poi deciso l’istituzione di un tavolo di confronto con 
la Parti sociali per la definizione dello “Statuto dei lavori”.
.....
----- E qua devo dare ragione al cumenda, l'art 18 non e' stralciato ma 
modificato, la giusta causa rimane.
----- Pero', la critica che faccio io, e' basata sulle malizie del 
testo. Tutte le presunte intenzioni di estensioni delle garanzie ai 
contratti iterinale a termine ecc ecc, sono lasciate al vago. Perche'? 
Dove sono le proposte? C'e' una precisione quasi maniacale sulla 
modifica dell'art 18, ma manco una proposta concreta per il resto. Solo 
un'intenzione.
Io credo che sarebbe opportuno essere piu' precisi o no?

 Io credo che sarebbe opportuno essere piu' precisi o no?
Per essere precisi dovrebbero fare due conti...e si sa come sa contare
tremonti...dove prenderanno i soldi? visto che hanno diminuito le entrate
grazie agli sgravi fiscali riservati ai miliardari, avranno intenzione di
prendere i soldi dai soliti coglioni? magari con qualche tiket in più o con
qualche trovata come la tassa di solidarietà alle imprese? Prima tolgono i
diritti e poi forse...come fa un industriale (Berlusconi) mettere mano al
portafoglio per i lavoratori? Siamo alla solita: conflitto di interessi. Un
presidente industriale...
Allo schifo non c'è mai fine.
Hasta la Victoria!

 tremonti...dove prenderanno i soldi?
Quali soldi? La riforma dell.art.18 non costa nulla allo stato.
La riforma del collocamento, compresa nel "pacchetto", riduce gli oneri a
imprese, dipendenti e stato.
Sulla "oscura" riforma dei contratti interinali, credo che si riferisca a
norme sulla sicurezza del lavoro, e anche in questo caso, costo nullo per lo
stato, ma non per le imprese.
ciao
cumenda