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Titolo: Gli operatori delle RSA no-vax

Siamo all’assurdo.
 
Proprio nel giorno del primo vaccino, salta fuori un dato non solo
 sconcertante, ma decisamente intollerabile: dall’ultimo sondaggio
 professionale sugli operatori delle rsa, risulta che oltre il 70% dei
 dipendenti campionati sia contrario a vaccinarsi.
 
La metà di loro si dichiara addirittura vicina a posizioni No-Vax. 
 
Non è accettabile, non può esistere: se vuoi lavorare vicino alle persone
 più fragili, il vaccino te lo devi fare. Sennò cambi mestiere. Per
 ignoranti credenze prive di fondamento alcuno, stragi non puoi provocarne. 
 
E piantiamola poi con questa storia del ognuno decide per sé, per favore. La
 vaccinazione non è obbligatoria ma se lavori in campo sanitario o
 para-sanitario e stai a contatto con chi rischia di andare all'altro mondo
 è grottesco rifiutarla.

Lo Scopritore /_- ha pensato forte :
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Bisogna organizzarsi bene e non ci vorrebbe tanto farlo. I coglioni ci 
sono sempre e dunque vanno isolati in qualche modo, perchè si 
comportano senza razionalità e sono più vicini agli animali che 
all'uomo. In quanto tali, bisogna rifiutargli l'osso se fanno da 
cattivi e premiarli se obbediscono.
 
Chi si vaccina dovrebbe avere dei vantaggi sostanziali, e per farlo 
bisogna inserire nei computer i nomi di chi si è vaccinato rilasciando 
una sorta di lasciapassare che consenta ai vaccinati di spostarsi da un 
comune all'altro, di viaggiare in nave o aerei, fare crociere, 
lavorare, senza nessun problema. E chi sceglie di non vaccinarsi se ne 
stia dove sta come in zona rossa.

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I NO-VAX sono come i terrapiattisti, non convincibili, neppure se l porti in orbita e gli fai vedere che la Terra è tonda.
 
Chi lavora nelle RSA o negli ospedali deve essere obbligato a vaccinarsi, pena la perdita del posto di lavoro.
Temo che il personale delle RSA si licenzierà in parte e avremo bisogno di gente più intelligente, in genere immigrati freschi.
 
https://www.ernestogastaldi.com
 
 

ernesto a écrit
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Forse non sai che il personale RSA e' in buona parte immigrato.
In quella del mio paesello...adesso le conto.....
almeno 20 su 50, gli operatori sanitari.
Medici e infermieri, no sono italiani, e gia' bisogna aver studiato.
 
-- 
Negli NG non si usa il proprio nome, ma si omette.
Quindi io: Te l' Ometto.

 Medici e infermieri, no sono italiani, e gia' bisogna aver studiato. 
 
Purtroppo ho un parente in una RSA di Roma: su un personale di 28 persone  solo due sono immigrate, una rumena e una ucraina.
Aspettiamo statistiche su chi  rifiuta il vaccino: spero che non siano italiani ,  ma temo di sì.
 
 
https://www.ernestogastaldi.com
 

 Medici e infermieri, no sono italiani, e gia' bisogna aver studiato.
 
Ed è vero quello che scrivi.
Lavorare negli ospedali sembra che non piaccia molto ai giovani 
italiani, e vengono reclutati dall'estero. Facilissimo trovare 
infermiere ucraine o rumene. Quando scrivi, forse ironicamente, che 
"bisogna avere studiato", è vero, il personale straniero HA studiato, è 
gente preparata ché è necessaria laurea almento triennale.

 Medici e infermieri, no sono italiani, e gia' bisogna aver studiato.
 
Tutto ciò che noi lasciamo gli altri raccolgono. Oltre la preparazione 
che sicuramente hanno conseguito, trovano un settore che noi italiani 
non vogliamo occupare.
 
-- 
"diciamo che il peggio è passato, il meglio deve ancora arrivare... ma 
quel che c'è in mezzo è una merda"

 vogliamo occupare.
 
E' verissimo, ma non nel campo dei medici.
Qui, cazzo, sono decenni che c'e'il limite con esami per accedere
alla facolta'.
Quindi anche chi volesse ha non poche difficolta' a diventarlo.
 E son decenni che la sanita' sia di base che ospedaliera
e' carente. Il numero chiuso va eliminato, non dico che debbano entrare
cani e porci la lasciateli provare. Poi se uno non e' all'altezza
ai primi esami lo segano.
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Nel suo scritto precedente, Te l' Ometto ha sostenuto :

Basterebbe fare come in Francia: abolendo il numero chiuso il primo 
anno per poi fare esami di sbarramento. Chi li supera va avanti, chi 
non ce la fa li spende in corsi di laurea collaterali e collegati. 
Bisogna puntare sulla specializzazione perchè sono soldi ben investiti 
a formare personale di qualità che serve anche per il futuro.