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Titolo: Statali, firmato accordo governo-sindacati Arrivano mobilità e meritocrazia

Finalmente si mette mano alla riforma della pubblica ammnistrazione per 
più efficenza, meritocrazia e fine del clienterismo politico delle 
nomine e delle poltrone d'oro.
Le organizzazioni di categoria stringono un patto per il rinnovo della 
Pubblica amministrazione
Angeletti, Uil: "Più efficienza ai cittadini, migliore qualità di 
lavoro per i dipendenti"
Statali, firmato accordo governo-sindacati
Arrivano mobilità e meritocrazia
Contrarie le RdB: "Non accettiamo l'alleanza. Siamo pronti allo 
sciopero"
Il ministro per le Riforme Luigi Nicolais
ROMA - Accordo tra governo e sindacati per la riforma della pubblica 
amministrazione. Arrivano mobilità degli statali, esodi incentivati, 
meritocrazia, le 'pagelle' dei cittadini alla qualità del servizio, 
dirigenti-manager licenziabili in casi estremi. Ma anche il telelavoro. 
"Una svolta importante", dicono sindacati e governo.
Promettono più efficenza per i cittadini e migliori qualità di lavoro 
per i dipendenti. Ora manca l'approvazione delle Regioni e poi, con la 
firma a Palazzo Chigi, l'accordo diventerà esecutivo.
I termini dell'accordo. Tra gli obiettivi raggiunti dai sindacati c'è 
la stabilizzazione dei lavoratori precari, la separazione della 
politica dalle amministrazioni, "individuando risorse utili dal punto 
di vista occupazionale, della produttività e novità tecnologiche". 
Saranno poi definiti i livelli di occupazione e "solo in questo caso si 
avrà mobilità nel rispetto dei contratti". Il contratto nazionale sarà 
affiancato da contratti integrativi che incentivino la produttività e i 
dipendenti saranno anche sottoposti al giudizio dei cittadini.
Lo strumento della mobilità nel pubblico impiego è già stata prevista 
da una legge del '93, ma per ora era stata scarsamente utilizzata. Il 
Governo punta adesso a fare un maggiore ricorso a questo strumento per 
una migliore distribuzione sul territorio del personale, ma anche per 
gestire eventuali esuberi. In passato, con le leggi Bassanini, sono 
stati spostati circa novemila dipendenti dallo Stato alle 
amministrazioni periferiche.
Il governo. Soddisfatto il ministro della Funzione pubblica, Luigi 
Nicolais: "Abbiamo raggiunto un accordo che porterà ad un grande 
cambiamento per il lavoro pubblico. Avremo una pubblica amministrazione 
efficiente e capace di raggiungere i cittadini". Commenti positivi 
anche dal ministro dell'Economia Padoa-Schioppa convinto che "l'accordo 
permetterà di gestire le amministrazioni pubbliche in funzione di una 
produttività maggiore e contemporaneamente di un controllo della spesa 
migliore. Con questo nuovo contratto - ha insistito il ministro - ci 
sarà spazio per economie fatte meglio".
I sindacati. Il segretario generale della Cgil Guglielmo Epifani ha 
detto che "sarà una pubblica amministrazione più vicina ai cittadini, 
il che vuol dire che c'è una volontà di riforma. E' un passo importante 
- ha aggiunto - nella logica di avere una moderna amministrazione al 
servizio del paese". Anche il segretario generale della Uil Luigi 
Angeletti è convinto che "avremo una pubblica amministrazione più 
efficiente ai cittadini, e ai lavoratori, una qualità migliore di 
lavoro". Per il segretario generale della Cisl Raffaele Bonanni, 
l'accordo "è un monito per chi continuamente mette sabbia negli 
ingranaggi, ritenendo che le grandi riforme si facciano a colpi di 
bastone. Questa è la risposta più propria che il sindacato poteva dare 
costruendo un'ipotesi condivisa con il governo".
Contrarie le RdB. Contrarie all'accordo invece la RdB/CUB del Pubblico 
Impiego: "Governo e sindacati concertativi vogliono letteralmente 
smantellare la pubblica amministrazione", dichiara Antonio Adornato 
della Direzione Nazionale della RdB Pubblico Impiego. I sindacati di 
base avvertono che "nelle prossime ore saranno convocati tutti gli 
organismi statutari per decidere le iniziative di lotta da 
intraprendere non escludendo lo sciopero generale della categoria".
(18 gennaio 2007)
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 Arrivano mobilità degli statali, esodi incentivati,
Prodi invece diceva di incentivare chi resta al lavoro.
Vedi un po' tu come andra' a finire.

Nel suo scritto precedente, Gordan ha sostenuto :

Quindi tu non se d'accordo? Il disincetivo.. è stato subito 
accantonato... che cosa cianci.
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

 una legge del '93, ma per ora era stata scarsamente utilizzata.
Ecco il buco nero.
Gli incentivi e gli aumenti arriveranno di sicuro,
l'efficienza e la serieta' non arriveranno mai.
Tutto come prima.

Sembra che Gordan abbia detto :

Quindi non si doveva nulla per te? Un primo passo è la 
meritocrazia..... finalmente tra i criteri di selezione del personale, 
tra i motivi di avanzamento di carriera.. oppure preferivi la certezza 
di non far nulla?
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Gordan ha scritto:

Mi sa che stai parlando di un'altra cosa.
In questo caso si parla di incentivi al trasferimento da quegli uffici 
oggi sovradimensionati.
Poiche' un trasferimento forzoso non sarebbe mai stato accettato, mi 
sembra la soluzione ottimale (seppure certamente non ottima).

Gordan ha scritto:

Tu che soluzione proponi?

 dirigenti-manager licenziabili in casi estremi...
i casi saranno talmente *estremi* che non verra' licenziato nessuno.. E' la 
solita commedia populista dei governi di sinistra: 30 anni fa sbandieravano 
in ogni dove la *privatizzazione* delle ferrovie ed oggi varano una 
finanziaria per continuare a mantenerle... 

rblackmore ha scritto:

Ue' citrullo... ma tu rispondi mai ad una domanda?