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Titolo: Il ministro del “malfare”

Il ministro del “malfare”
 
 "La Cgil è ormai in mano alla parte più radicale, massimalista e
regressiva che ha caratterizzato l'ultima parte della segreteria di
Cofferati". Sono le parole eleganti di Roberto Maroni. Non è un
personaggio qualsiasi, un passante occasionale. Dovrebbe essere quello
che un tempo si chiamava ministro del Lavoro e oggi è stati ribattezzato
“ministro del welfare”. Ha voluto esibirsi in una sequela di insulti.
Rivolti a Sergio Cofferati (“è confuso, confuso, confuso”), ma in
particolare a Guglielmo Epifani, dipinto come un losco sovversivo,
succube di altrui complotti.
C’è tanta carne al fuoco per il governante padano: lo scontro sulle
pensioni, quello per il contratto dei pubblici dipendenti, la vicenda
drammatica dei metalmeccanici, l’economia che cala invece di crescere,
l’inflazione che galoppa. Un “servitore dello Stato” come si diceva una
volta, dovrebbe cercare di costruire la coesione sociale, darsi da fare
per dialogare, trattare, comprendere, mediare, governare. Lui pensa a
rompere, a provocare, a suscitare risse e dissensi.
E’ il ministro del “malfare”, scusate il gioco di parole.
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 E' il ministro del "malfare", scusate il gioco di parole.
Provare a pensare che forse è ora di cambiare metodi? Magari scontentando
qualcuno? No eh, ci vuole troppa fantasia......... troppa fatica........
meglio continuare così.........

 meglio continuare così.........
Dimenticavo: Hasta la victoria, companeros!!!
(Dove per victoria si intende naturalmente una società di tipo cubano o
sovietico, con un 95% di poverissimi, un 3% di poveri e un bel 2% di
ricchi).

 meglio continuare così.........
Mi sta bene scontentare qualcuno. Ma forse bisogna scontentare quelli
giusti. Perche' non si comincia dagli evasori, dalle rendite finanziarie
(per dirottarle su investimenti produttivi), dagli assenteisti (a partire
dai dirigenti). Perche' non si comincia a legare gli stipendi dei dirigenti
pubblici in modo piu' stretto alla qualita' del servizio offerto e ai
risultati economici? Perche' non si comincia a evitare di sceglierli per
appartenenza politica anziche' per capacita' reali?
Perche' non la si smette di incentivare gli imprenditori solo in quanto
tali, e non si comincia a dire che vi sono anche imprenditori che il loro
lavoro non lo sanno fare e vivono di evasione fiscale, agganci politici e
sfruttamento del personale (spesso extracomunitario in nero) ? Perche' se
hai una ditta intesti alla ditta la bmw da 50000 euro del figli e scarichi
l'iva? Quanto costa questo "giochetto" allo stato? Sarebbe un investimento
da detassare? Sono solo i dipendenti ad avere "privilegi"?
Ho un amico neolaureato in ingegneria: deve rinunciare alle ferie, lavorare
con contratto da libero professionista 10 ore al giorno minimo e pagandosi
pure la benzina per 1200 euro mensili (lordissime quindi).E se fa un lavoro
per qualcun altro (visto che e' libero professionista ufficialmente) gli
hanno detto che non lo fanno piu' lavorare. E' un privilegio per lui
pretendere almeno un contratto da dipendente o la liberta' di fare il
professionista anche per altri? Conosco una ragazza di 22 anni che manda
avanti un negozio di abbigliamento in floridissime condizioni,da sola (deve
curare tutto, dalla scelta degli ordini alla vendita nel negozio, titolare
sempre assente, 6 giorni settimana, orari indeterminati, ferie solo quando
vuole la titolare, malattia impossibile...), contratto?...apprendista fino a
quanto possibile, ora paga minima sindacale...da fame. Ti pare una
privilegiata? Ma si...dai...togliamole anche l'articolo 18, cosi' se resta
incinta perde pure il lavoro (ah...giusto...gli danno un po' di mensilita'
da commessa di indennizzo...).Sia mai che la titolare fallisce per
aumentarle lo stipendio di 200 euro (3 maglioni venduti...) e consentirle di
affrontare un mutuo, o un affitto e andarsene di casa. Ah...ovviamente e' da
evitare il piu' possibile di battere scontrini, e se compera lei un maglione
per il suo ragazzo nel negozio dove lavora le fanno lo sconto del 10%
(:P)...ovviamente sul prezzo di vendita. Casi rari? Qui da noi, ricco veneto
produttivo, proprio no!
Pensi che le mie siano farneticazioni? Vieni a vedere in questo ricco e
prolifico nord'est come fanno i soldi questi splendidi evoluti imprenditori.
L'economia qui da noi, nella nostra locomotiva, sta andando in crisi perche'
questi poveri disgraziati meno di cosi' non li puoi piu' pagare, ma i
prodotti dell'industria sono spesso ciofeche da terzo mondo; perche' qui si
comprano la Porsche ma se un ingegnere neolaureato dipendente ha una buona
idea non ti danno nemmeno 500 euro e due giornate di lavoro per vedere se
funziona, figuriamoci se fanno ricerca seria! Salvo alcune (non molte)
eccezioni, e quelle sono aziende che sono tutt'altro che in crisi, assumono,
pagano bene e vi si lavora ancora meglio.
Lo smantellamento dello stato sociale voluto dagli imprenditori con la scusa
della flessibilita' e' solo un camuffamento della crisi delle loro aziende
dovuto alla bassa tecnologia, inadatta a competere con paesi
tecnologicamente avanzati. Fiat e Olivetti che citi sono state distrutte da
questo, non dalla poca flessibilita' degli operai. Quando la videoscrittura
si affacciava all'orizzonte Olivetti continuava a produrre macchine da
scrivere. Sai perche? Perche' le vendeva cmq alla P.A. E guadagnava miliardi
dallo stato.
Eppure era stata pioniera del PC! Finita la pacchia, morta l'azienda. La
fiat ha trascurato la qualita' per puntare sul basso costo dei prodotti
quando la lira veniva svalutata regolarmente, e per vendere
auto/treni/camion/mezzi militari (quasi sempre prodotti pessimi) allo stato.
Finita la pacchia....morta l'azienda.
Vogliamo continuare su questa strada?...Beh allora raccontiamoci che si puo'
ancora abbassare sensibilmente il costo del lavoro, evitare la costosissima
ricerca, puntare sul "grande genio italico" in un periodo storico in cui
servono 10 ingegneri per progettare un aspirapolvere.E che la colpa della
crisi dell'industria e' che nella rigidita' dei dipendenti, quella della
pubblica ammnistrazione nella loro nullafacenza. Peccato che le poste
(cambiato il gruppo dirigente) siano ripartite alla grande, certo, con meno
dipendenti, ma per la maggioranza con gli stessi che c'erano prima!.
Facciamo qualcosa tutti, anche i dipendenti. Ma non solo loro.
Ciao
Menez
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Inviato via 
http://usenet.libero.it


Gran parte di quello che dici è del tutto condivisibile, contesterei solo un
paio di cosette:
1. Se la gran massa dei lavoratori/elettori continua a pretendere le cose
assurde che continua a pretendere (art. 18, pensioni a go-go, etc.) cioè a
correre dietro al populismo sindacale e di certi partiti, la sua situazione
continuerà a peggiorare, senza se e senza ma. Ci vorrebbe qualcuno serio che
spiegasse a questa grande massa che le condizioni italiane sono anomale,
sono state create da gente senza scrupoli che aveva ben altri fini in testa
e che adesso non possono essere più mantenute (guarda cosa sta facendo il
sinistro Schroeder in Germania).
2. L'iva sulla BMW se la può detrarre solo un tassista o uno che usa la
macchina per lavorare (non per andare a lavorare o per andare dai clienti,
ma proprio come strumento di lavoro, uno per esempio che porta la gente
all'aeroporto, un tassista). Tutti gli altri possono detrarsi le spese per
la gestione e l'uso, ma solo al 50% e sempre in modo congruo con il lavoro
(cioè non posso detrarmi 3 macchine, a meno che i miei due figli non
lavorino in azienda con me). Credo tu sia rimasto indietro alla legislazione
di una dozzina/quindicina di anni fa, quando uno si detraeva tutto il
leasing in due anni, poi vendeva la BMW per 30 milioni ma questa cifra non
doveva metterla a bilancio. Poi è chiaro che se uno vuole evadere può
denunciare cosa vuole, ma se lo beccano, paga e questo non c'entra col
discorso che facevi tu.
3. Amico neolaureato. Quando io ho cominciato a lavorare (mi hanno
"risucchiato" prima che potessi laurearmi) da consulente guadagnavo 80.000
lire al giorno lorde di tutto (e non stiamo parlando del 1950, ma
dell'86/87), per 20-22 giorni mensili, durata contratto 6 mesi. Poi (con il
mio lavoro e con il passare dei mesi e poi degli anni) ho dimostrato quello
che valevo, i miei contratti si sono allungati, le cifre giornaliere sono
salite di aclune volte (non dico di quante :-)) ). E' NORMALE - DEVE ESSERE
COSI'. Se uno vale, a parte il pezzo di carta, nessuno si sogna di non
tenerselo, se uno ha il pezzo di carta, ma non vale granchè, va avanti come
può e otterrà un impiego corrispondente alle sue capacità e alla sua voglia
di lavorare. Adesso lavoro per diverse aziende, nessuno mi impone di non
lavorare per altri, io decido se un lavoro lo faccio o meno, a seconda di
quanto sono "pieno", non certo per simpatia o antipatia, ma solo perchè più
di tanto non posso fare.
4. Ragazza 22enne: si sta facendo un'ottima esperienza, fin che non troverà
di meglio è logico che stia dove sta, ma sta evidentemente acquisendo un
bagaglio fenomenale e prima o poi troverà un'alternativa: allora potrà
dettare le sue condizioni o fare la scelta che più le aggrada. La pretesa di
avere tutto e subito è una delle cause dell'approccio sbagliato di tanta
gente verso il lavoro. A 22 anni si è all'inizio, è assurdo pensare che
quella sia la fine della propria carriera, quello è l'inizio e all'inizio è
dura. E non ciò non significa affatto che sarà dura per sempre, altrimenti
mi devi spiegare da dove saltano fuori i soldi che servono ai 20 milioni di
italiani che una dozzina di volte l'anno vanno in ferie, per tre giorni, per
cinque, per sette, per dodici o per ventuno che sia.
5. Olivetti: ho lavorato per loro per anni. I dipendenti a qualunque livello
(fino ai più alti dirigenti) pensavano solo a come fare a fare poco, come
fare ad essere certi che tutti i loro diritti fossero sempre salvaguardati,
a come fare per rubare sulle trasferte (grazie al centro ricerche a
Cuppertino (California) c'era gente che andava e veniva dagli States anche
solo per una riunione da 3 ore), a uscire per fare i propri comodi durante
l'orario di lavoro. Gli operai, in certi anni passati, scopavano (nel vero
senso della parola), si accoppiavano tra loro in continuazione all'interno
della fabbrica stessa. In più rubavano quantità enormi di materiale
elettronico, memorie (quando una barretta da 1 MB costava 1 milione, loro
uscivano con le tasche piene), CPU, coprocessori matematici, hard disk, PC
completi.
Tutto ciò perchè in Olivetti c'era la stessa mentalità degli impiegati
statali, dal più piccolo dipendente fino ai dirigenti più alti, i soldi
erano di qualcun altro, tutti erano convinti che la pacchia non sarebbe mai
potuta finire, e invece è finita, eccome se è finita.
6. Dipendenti/Imprenditori: io non sono uno di quelli che dice: gli
imprenditori sono tutti buoni, i dipendenti sono tutti cattivi, per me sono
tutti uomini e donne italiani con delle caratteristiche ben precise, quelle
della furbizia, dell'arte di arrangiarsi, della voglia di scorciatoie: resta
il fatto che un imprenditore rischia molto di più di un dipendente, che ci
sono molti meno imprenditori che dipendenti, che gli imprenditori sono
assolutamente necessari, quanto e più dei dipendenti, e che in Italia la
legislazione (finora) è troppo sbilanciata a favore dei dipendenti e delle
grandi imprese, mentre i piccoli/medi imprenditori hanno solo il lato brutto
(tasse e balzelli di ogni tipo, burocrazia, lacci e lacciuoli, pene
sporporzionate, etc. etc.) e nessun vantaggio (cassa integrazione, sussidi,
ammortizzatori, etc.).
E i risultati si vedono: un'economia drogata ed incapace di confrontarsi con
le economie di nazioni che hanno scelto ben altre vie per garantire sviluppo
e welfare.
E concludo ripetendo per l'ennesima volta che tutto questo è stato creato e
voluto da quei politici e da quei sindacati e da quegli industriali che
hanno sempre visto Berlusconi come il fumo negli occhi, che hanno scatenato
tutti i loro mezzi di informazione in una campagna di disinformazione senza
precedenti, che hanno scatenato la magistratura in una persecuzione
infinita.
Poi ognuno tragga le sue conseguenze.

 Con quelle belle tecniche che tu tanto astutamente invochi, ci siamo
creati.....
Moody's ha alzato a Aa2 rispetto al precedente Aa3 il rating sul debito
italiano
Il motivo della promozione:
....l'agenzia ha innalzato il rating ad Aa2 sulla base
del miglioramento del rapporto debito-Pil che,
nel 2001 (cioè lo scorso anno) è sceso al 107,5%
dal 123,2% del 1995.
http://www.ilnuovo.it/nuovo/foglia/0,1007,133111,00.html
Ma non solo. Nel 2000 si e' avuto un
pil al 2,9% il piu' alto negli ultimi 12 anni!!!
BANKITALIA -
"Nel 2000 l'economia italiana è cresciuta del 2,9%,
la variazione positiva più elevata degli ultimi dodici anni.
Sul buon risultato dello scorso anno,  superiore alle stesse
previsioni ufficiali del Governo, ha influito l'accelerazione del
Pil registrata nel quarto trimestre, a cui hanno contribuito sia i
consumi delle famiglie che le esportazioni; più moderato,
ma comunque significativo, è stato l'apporto degli
investimenti."
Fondo Monetario Internazionale:
L'edizione 2000 conferma gli andamenti macroeconomici
già resi noti dall'Istat nelle scorse settimane attraverso i
suoi comunicati, testi e tabelle: il Pil è cresciuto del 2,9%,
molto di più che nei due anni precedenti (+1,6% nel 1999
e +1,8% nel 1998), dopo un primo semestre particolarmente
brillante (+3,1%) e una seconda metà dell'anno a passo più
moderato (+2,7%), ma con un trimestre finale in accelerazione
 (+0,8% la variazione congiunturale).

 Poi ognuno tragga le sue conseguenze.
Differenza sostanziale (di idee) tra me e te.....tu vedi Berlusconi come
osteggiato da quel sistema, io lo vedo perfettamente integrato in quel
sistema come tutti gli altri, anche se con modalita' diverse.
Non a caso le attivita' imprenditoriali di B. sono figlie di agganci
politici che egli stesso ormai non nega piu'. Pero' su B. non vorrei
discutere, visto che mi pare abbiamo opinioni diverse e cadremmo nei soliti
sterili battibecchi su Berlusconi colpevole/innocente capace/incapace
perseguitato/delinquente ecc...ecc...ecc gia' sentiti piu' e piu' volte e
che non mi sembrano degni di questo 3d, che quantomeno non e' ideologico.
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