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Titolo: Art. 18: croce e delizia dei lavoratori....

Non lo nego: l'art.18 è stato una grande conquista sociale da parte del
popolo lavoratore; peccato che i sindacalisti di allora non ne avevano
previsto gli effetti collaterali...Quali sono? L'abuso che viene perpetuato
da alcuni lavoratori (che poi in scala nazionale sono diversi
milioni...),tramite i trucchetti della ''malattia'', falsi infortuni,
invidie sindacali, ecc. Quando lavoravo a Milano come portalettere
(stagionale) stranamente nelle giornate piovose, puntuali come orologi
svizzeri, metà dei
postini titolari si metteva in malattia; mettendo in difficoltà sia
l'ufficio postale, che noi poveri stagionali;dato che dovevamo fare sia il
nostro che il loro lavoro.Con una conseguente caduta di qualità del
servizio!!! Ancora oggi non sono riuscito a capire come prendevano
l'influenza prima di essersi esporsi al maltempo...Mettiamoci nei panni
dell'azienda: come si garantisce un servizio efficiente con queste persone?
Adesso mettiamoci nei panni del cittadino, cosa pensate quando non vi viene
assicurato il servizio che vi aspettate, nonostante pagate la tassa di
spedizione? Teniamo l'animo in pace: tutta questa paura da parte dei
lavoratori (tranne quelli cui vedono minacciata la fine della "cuccagna") io
non la vedo.Se l'azienda dove si lavora si aspetta una produzione pari a
"10" dall'impiegato, e questo produce "11" stiamo tranquilli che non verrà
licenziato, ma se produce "8" e meglio per tutti che invece venga
licenziato! Si darà lavoro a persone che hanno realmente voglia di lavorare,
e verrà assicurato un servizio (o prodotto) migliore al cittadino! Ah!
dimenticavo... Non sono uno di destra, non mi è mai piaciuto il governo
Berlusconi e sono figlio di umili lavoratori (quelli per cui se non si
lavora non si mangia...) anch'io...!!!

 dell'azienda: come si garantisce un servizio efficiente con queste
persone?
Quei fannulloni sono un costo marginale per l'impresa. Anzi, la presenza di
elementi destabilizzanti, migliora l'efficienza globale del gruppo di lavoro
(parole di Tatò, A.D. Enel/infostrada/wind, ieri sera da Vespa).
Il problema è che molto spesso sono impiegati in settori pubblici, e quindi
anche il costo marginale assume importanza, se non economica, di principio.
ciao
cumenda

 (parole di Tatò, A.D. Enel/infostrada/wind, ieri sera da Vespa).
Ne sei proprio sicuro ?
L'azienda per cui lavoro aveva una piccola divisione che produceva piccoli
manufatti. Su 18 operai, ce n'erano 4 che erano dei veri pelandroni, sempre
in malattia e quando erano al lavoro rendevano meno di quando erano a casa.
E intanto, dato che il tipo di attivita' era cartterizzato da margini
veramente minimi, i padroni stranieri erano sempre piu' nervosi.
Addirittura il sindacato si era adoperato per trovare un "giusta causa"
senza risulrtato. "Basta che dicano che sono stressati dai ritmi di lavoro e
qualsiasi magistrato del lavoro ne ordina il reintegro." mi diceva il
responsabile CISL di zona.
Risultato ? Divisione chiusa, 23 persone licenziate collettivamente e posti
di lavoro trasferiti in una paese noto per il "capitalismo selvaggio" che
tanto spaventa Cofferati: la Francia !
andrea

 tanto spaventa Cofferati: la Francia !
In Francia, tra l'altro, c'è un discreto scontro sociale sulle 35 ore. Dati
alla mano, questa magnifica panacea per tutti i mali propugnata dal buon
Fausto nazionale, ha creato disoccupati!
ciao
cumenda

 l'influenza prima di essersi esporsi al maltempo...
prevenire e' meglio che curare...
Marco

 fannullone lontano un miglio!
Fosse cosi facile.
Alcuni sono furbetti. Si dannano durante il periodo di prova e poi si
rivelano per quel che sono.
Uno che lavora nella stessa azienda in cui lavoro io, non appena firmato il
contratto rivelò che aveva seri problemi di salute. Sparito 4 mesi in
malattia. Comprendo che ognuno tiri l'acqua al proprio mulino, ma ho trovato
il comportamento davvero scorretto.
Un altro, settimana scorsa, presentava l'ennesimo certificato di 15gg, salvo
farsi beccare a giocare a calcetto...sano come un grillo.
Ma i medici perché firmano certificati di malattia con tanta facilità?
Oppure si fan pagare? Gli sganci 20 euro et volià ecco il tuo bel
certificato di malattia?
Ma mi ha fatto piacere vedere che gli altri operai non sono stati affatto
solidali con loro. Chi fa il furbo oltre a fregare se stesso frega anche gli
altri e il lavoratore lo sa.
--
Palazzani Riccardo

 il comportamento davvero scorretto.
capisco, ma in tal caso il datore di lavoro non ha oneri.
Marco

 ha scritto nel messaggio
news:B8C87E13.98E2%marco...@tin.it...
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si che ce li ha.
Deve trovare un sostituto a tempo determinato. E trovare uno capace, in
certi settori, richiede tempi biblici.
--
Palazzani Riccardo

 certi settori, richiede tempi biblici.
In questo caso poco cambiava, non ti sembra? Era appena arrivato, quindi da
"formare". :-)
Ciao
    GC
--
Membro del Luigino Fans Club. Tessera n° 0035.
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"Io sono solo un povero cadetto di Guascogna
però non la sopporto la gente che non sogna"
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 Ma i medici perché firmano certificati di malattia con tanta facilità?
Proviamo a chiederlo a Previti?


 Proviamo a chiederlo a Previti?
no a Sgarbi.
marco


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