Newsgroup: it.politica
Titolo: Licenziare sarà più facile, ok di Cisl e Uil

Sindacati e datori - nelle singole aziende e in casi specifici - potranno 
fare accordi che non rispettano alcuni punti dei contratti nazionali e anche 
delle leggi che regolano il lavoro, compreso lo Statuto e quindi il famoso 
articolo 18 che stabilisce l'obbligo di reintegro per i licenziati senza 
giusta causa o giustificato motivo. La novità era già contenuta nell'articolo 
otto della manovra di Ferragosto, quello che la Cgil e la sinistra volevano 
(e vogliono) abrogare. Una modifica introdotta nel pomeriggio ha 
circoscritto meglio il campo di azione.
Le novità sono in un emendamento del relatore Antonio Azzollini che rafforza 
la validità «per tutti i lavoratori» degli accordi sottoscritti dalla 
maggioranza dei sindacati (è l'erga omnes, tema emerso soprattutto con le 
intese sugli stabilimenti Fiat messe a rischio dalla Fiom) e il limite della 
rappresentanza sindacale alle principali sigle. Di fatto solo i confederali 
Cgil, Cisl e Uil, firmatari dell'accordo del 28 giugno che - in modo del 
tutto simile all'articolo 8 - rafforza la contrattazione aziendale.
Poi viene specificato che nessuno potrà non rispettare la Costituzione, le 
norme europee e le convenzioni internazionali sul lavoro e i diritti delle 
lavoratrici. In particolare quelli che tutelano la maternità e i congedi. In 
altre parole, nessuno potrà rifiutare di reintegrare una madre licenziata, 
nemmeno con il sì dei sindacati.
La polemica si è però concentrata sul principio generale delle deroghe allo 
Statuto. Per Susanna Camusso, segretario generale della Cgil, «la ragioni 
dello sciopero crescono» perché con l'articolo 8 «il governo cancella la 
Costituzione». Il Pd ha annunciato battaglia e ha chiesto di nuovo l'abrogazione 
di tutto l'articolo otto, quando la manovra - martedì - arriverà nell'Aula 
del Senato. «Abbiamo un governo avventurista e irresponsabile», ha tuonato 
il segretario Pier Luigi Bersani chiedendo il «ritorno all'accordo» di 
giugno.
Al ministro del Lavoro Maurizio Sacconi è toccato spiegare che l'articolo 8 
rafforza proprio quell'accordo e che di cambiamenti non ce ne sono, se non 
nell'avere precisato che adesso la firma sulle intese in azienda le 
metteranno i sindacati «comparativamente più rappresentativi» e questo 
perché è stata accolta «una richiesta espressa da Cisl e Uil a che fossero 
certamente evitati accordi "pirata" con soggetti di comodo o senza 
rappresentatività». In sostanza sindacati gialli.
Soddisfatte Cisl e Uil. «È stato recepito - ha spiegato il segretario 
confederale Paolo Pirani - l'accordo interconfederale di giugno (quello 
citato da Bersani, firmato dai tre maggiori sindacati e Confindustria, ndr) 
e, con l'emendamento anche da noi sollecitato, si evita la costituzione di 
sindacati di comodo». Soddisfatta anche la Cisl, che ha precisato di «non 
avere chiesto quella norma», ma di considerare positiva «la nuova 
formulazione». Confindustria ha parlato con una nota ufficiale nella quale 
si sottolinea l'importanza del «principio della validità erga omnes dei 
contratti aziendali». Principio che «non è in contrasto con l'accordo 
interconfederale del 28 giugno che, in ogni caso, rimane per noi riferimento 
assolutamente essenziale».
Al di la delle schermaglie, spiega il giuslavorista Michele Tiraboschi, «il 
decreto non dà nessuna libertà di licenziamento. Gli accordi non possono 
derogare al divieto di licenziamento senza giustificazione. Possono semmai, 
in casi specifici, prevedere norme diverse rispetto al reintegro, che 
peraltro c'è solo in Italia». I casi specifici sono quelli già previsti 
dalla decreto: accordi per aumentare l'occupazione, per incrementare il 
salario, stati di crisi, nuovi investimenti, avvio di attività e accordi che 
fanno crescere la «qualità dei contratti di lavoro» o fanno emergere il 
sommerso. «Ad esempio - aggiunge Tiraboschi - in un call center che volesse 
convertire tutti i suoi contratti a progetto con contratti tipici, sindacati 
e azienda potrebbero decidere di derogare alla legislazione sul lavoro». Un 
incentivo al lavoro regolare.
Complice la vigilia dello sciopero della Cgil, l'approvazione dell'articolo 
8 ha riaperto tutte le ferite nei rapporti tra sindacati. Camusso ha parlato 
di un «solco profondo» con Cisl e Uil, ha accusato il governo di avere 
approvato l'articolo otto con un preciso obiettivo: «Isolare completamente 
la Cgil». Bonanni ha replicato piccato: «Se il governo lavora per dividerci, 
Camusso fa il doppio. Ha organizzato uno sciopero senza dire niente a 
nessuno, salvo poi invitarci. Non è disposta a fare i conti con la realtà 
più recalcitrante della sua organizzazione (la Fiom, ndr). È libera di fare 
quello che vuole - ha concluso - ma almeno se ne stesse zitta con gli 
altri». 

ROTFL!
Dev'essere questo, il problema dell'Italia.
Licenziare piu' facilmente....
Andate a casa, BUFFONI!
Tu, il tuo padrone e la corte di leccaculo a
gettone che lo circonda.!
P.S.
02 settembre, 11:51
Occupazione: Istat, grandi imprese giugno -0,1% mese
http://www.ansa.it/web/notizie/rubriche/economia/2011/09/02/visualizza_new.html_728900648.html