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Titolo: Uno statista

Imprenditori dice il presidente del Consiglio e' tempo di investire,
se ci sono ostacoli li toglieremo di mezzo.
Ecco sostanza del contendere; toglierli di mezzo a mano a mano che si
presentano - su indicazioni di chi e' in grado di indicarli come
problemi insolubili o quantomeno di difficile soluzione - o  come
assunzione di impegno ad un  generale snellimento e sburocratizzazione
dell'intero contesto sociale ? Non v'e' dubbio infatti che l'opera e
l'azione di un autentico uomo di Stato si riscontri solo in questa
seconda ipotesi. Qualche indicazione.
Occupazione:
periodo sperimentale di 24 mesi per i nuovi, di totale liberalita' di
assumere e di licenziare.
Tasse:
radicale riforma fiscale - basata sul parametro piu' probante del
reddito - il fatturato - affinche' tutti pagando il tutti paghino di
meno.
Distribuzione del reddito:
parametro di equitivo di 1 a 3 massimo 1 a 5 tra stipendio,
liquidazione e pensione  medi e massimi. .
L'iniziativa in corso a Bruxelles di fissare il compenso degli
europarlamentari  sui 10 milioni al mese - pari a 5 volte uno
stipendio medio della comunita'  -  e' del  tutto condivisibile con
l'auspicio diventi attuativa per tutti e sin dalla prossima
legislatura. Chi non e' d'accordo faccia a meno di candidarsi.    
Immigrazione:
nessuno possa piu' entrare nel nostro Paese se non munito di  precisa
garanzia  di casa e lavoro e chi trovato in flagranza di legge foglio
di via e rimpatrio nelle successive 48 ore. 
Legge elettorale: 
che  premi amalgama e governabilita' anziche' disgregazione e
contrapposizione mediante  l'assegnazione del 50% dei seggi al partito
vincitore con  divisione dell'altra meta' proporzionalmente tra quanti
- vincitori compresi - hanno superato la soglia minima del 5%,, con la
rapportabilita' degli eletti legata alla percentuale dei votanti.
Altro ancora che nella circostanza lascio in tastiera visto che
l'indicato  - magari approvato in un unico disegno di legge -
basterebbe a qualificare un'intera legislatura e l'uomo che lo ha
promosso.
- Origin: La cultura e l'esperienza per risolvere i problemi. 
 
 
 
 
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

 di via e rimpatrio nelle successive 48 ore.
"Sei ancora quello della pietra e della fionda,
Uomo del mio tempo."
 S.Quasimodo
Se anche gli altri avessero agito alla tua maniera avremmo l'Italia
piena di tutti i mafiosi e delinquenti italiani che abbiamo sparso per
tutto il pianeta ... e parlo di posti con dei tassi di immigrazione a
livelli ben più alti dei nostri.
Visto che (a quanto ho capito) sei a Milano, approfittane per fare un
saltino in Germania e vedi com'è la situazione in quei posti. Anche lì
adesso ci sono molti disoccupati eppure nessuno, da Kohl a Schroeder, ha
mai pensato di espatriare alcun turco, curdo, slavo o chicchessia ...
pensa tu che ci avevano chiesto indietro anche Ocalan:)
--
Massimiliano Adamo

- Origin: La cultura e l'esperienza per risolvere i problemi.  
E tu saresti colto ed esperto?

cic...@ciccio.it
 (CICCIO) wrote:

Quanto basta  per potermi esprimere con cognizione di causa sui
problemi che sto dibattendo, senza con questo escludere, che altri lo
possano fare in piu' o megliore attendibilita'.
- Origin. Chiedere e' lecito rispondere e' cortesia. 
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

pensa tu che ci avevano chiesto indietro anche Ocalan:)
In verita', ho parlato di espatrio per  trasgressori e
dilinquezialita' - convinto che prima o poi  pure lo si fara'  - non
per le porsone oneste.
A proposito di civico comportarsi  mi diceva un accreditato
interlocure che aveva lavorato negli anni '60 nella vicina Svizzera,
che a quel tempo bastava qualche intemperanza  o esibita marachella
per vedersi accompagnare alla frontiera o doversi fare sei mesi di
punizione in Patria. Purtroppo egli concludeva a causa di un bicchiere
di troppo  incorsi anch'io in tale punizione. Ecco da chi dovremmo
imparare a risolvere problemi che stano diventando piu' grandi di noi.
- Origin A mali estremi rimedi estremi.
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

 la testa al toro verificando sul campo l'efficacia della proposta ?
Infatti: siamo già a quello che tu vorresti. Il cosidetto 'periodo di
prova' viene fatto già in ritenuta d'acconto per collaborazione di tipo
straordinario, e se tutto va bene, la collaborazione diventa
continuativa e se alla fine tutto andrà ancora meglio è ci sono garanzie
di continuità il datore di lavoro (se la testa gli dice così) potrà
decidere di assumerti.
Non vedo cosa cambia oggi, rispetto a quello che proponi tu.
Il fatto è che le aziende che lavorano in questo modo rischiano sempre
di insegnare tutto ai propri lavoratori per poi vederseli scappare in un
niente.
Allora il discorso è un altro.
Tu cosa vorresti un contratto che toglie i vincoli agli imprenditori ma
tiene fermo il vincolo di onorabilità del contratto solo per il
lavoratore? Questo sarebbe veramente il massimo: l'imprenditore può
licenziarti da qui a 5 minuti e tu invece dovresti dare un preavviso di
6 mesi.
Se non vuoi nemmeno questo, allora non ci capisco più niente.
a presto ...
--
Massimiliano Adamo.

a presto ...
Spero di essermi spiegato. Comunque a chiarimento e precisazione vi
aggiungo che il mio dibattere e' volto a promuovere il bene
dell'intera societa'  piu' che i diritti o le rivendicazioni di una
specifica o ben precisa  parte.
- Origin: Comportati come vorresti che tutti si comportassero.    
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

 Sono procedure che non tutti conoscono ed abbastanza complicate,
Ti assicuro che, da Ragusa a Milano, si tratta del sistema che viene
adottato da quasi tutti i datori di lavoro.
La prassi, consolidata, è questa ...
- Primi 3 mesi:
ritenuta d'acconto per collaborazione di tipo straordinario.
- Dal 3° mese al (poniamo) 24°:
se tu dimostri di essere un ottimo schiavetto, lui sarà contento e la
ritenuta d'acconto si traformerà da collaborazione straordinaria a
continuativa.
Dal 24° mese in poi:
se il lavoro per te continua ad esserci e il datore è molto magnanimo,
forse, sarai assunto. Altrimenti ... se vuole può tenerti per tutta la
vita come 'collaboratore'.
A quanto potrai notare, visto che al datore è offerta la scappatoia di
NON assumerti a vita, la legge è molto più 'flessibile' di quanto la
vorresti tu.
Per il resto ... vabbuo' ....
-- 
Ciao ....
       Massimiliano ADAMO
    E-mail: 
maxa...@usa.net

Per il resto ... vabbuo' ....
Che significa ?  che ognuno restiamo nei nostri convincimento sicuri
di essere dalla parte  del meglio,  ma intanto, la situazione va di
giorno dopo giorno facendosi sempre piu' pesante se non ingovernabile.
- Origin: Chi ha tempo non aspetti tempo. 
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it