Newsgroup: it.politica
Titolo: In Prospettiva

al quesito:
Lavoro precario, sfiducia tra i giovani.
completo:
ma senza alcun lavoro potrebbe rivelarsi - come putroppo finira' per
accadere, forse prima di quanto ci sia dato di credere, ancora
peggiore.  
- Origin: Chi snobba il possibile compromettera' anche il necessario 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it


il lavoro precario č diventato sfruttamento!!!!
non si assume un lavoratore e dopo tre mesi si licenzia
per riassumerlo dopo due giorni e cosi per anni!!!!
questo č sfruttamento!!!!!!!! merdaccia

 questo è sfruttamento!!!!!!!! merdaccia
hai ragione
ma questo è dato dalla disonestà
di certi datori di lavoro o dalla legge?
viceversa i dipendenti che si fannole vacanze in mutua?
capisci che il problema è delle persone e non della legge?

 questo è sfruttamento!!!!!!!! merdaccia
Quella è disonestà.
Pensa, che ho notizie di prima mano di un lavoratore dipentende a tempo
indeterminato che sfrutta ogni possibile appiglio garantito dai diritti
al lavoratore per lavorare un caxxo, e venire pagato, senza poter
essere licenziato. (sfrutta la mutua, ed altri meccanismi, per stare
sempre a casa senza una vera necessità, e l'azienda non può
licenziarlo.).
La disonestà non è frutto della legge.
Piuttosto, tu assumeresti una persona senza averla prima messa alla
prova?
Raffaele

shipb...@fastwebnet.it
 ha scritto:

Ci saranno sempre questi datori di lavoro in Italia, è una questione di 
mentalità che difficilmente sarà soggetta a qualche significativo 
cambiamento. Li dobbiamo pure agevolare con una legge? Non sarebbe meglio 
cercare di rendere la vita più difficile a questi sfruttatori da quattro 
soldi?
-- 
«Sono stato fermati in fragranza di reato»
guidorapisarda, 15 marzo 2006 

 ha scritto nel messaggio
news:1142604704.8...@j52g2000cwj.googlegroups.com...
hai ragione
ma questo è dato dalla disonestà
di certi datori di lavoro o dalla legge?
viceversa i dipendenti che si fannole vacanze in mutua?
capisci che il problema è delle persone e non della legge?
no della legge che non impone delle regole!! come ogni
legge fatta in italia, prima studiano come puo essere raggirata
e in base ai risultati la fanno!!

 ha scritto nel messaggio
news:1142605083.1...@p10g2000cwp.googlegroups.com...
Pippo_il_Rosso® wrote:
Piuttosto, tu assumeresti una persona senza averla prima messa alla
prova?
c'era l'apprendistato!!!! era un mezzo valido, poi i contratti
di formazione, non creavano precariato.
che vantaggio hanno i datori di lavoro che devono puntare
sulla qualita assumere di volta in volta dei lavoratori che non
sanno niente del lavoro da svolgere? diciamo allora licenziamo
chi non lavora, ma questa è una concertazione fra sindacati
e datori di lavoro e non neccessita di leggi speciali.
il licenziamento per giusta causa è sempre stato possibile
metterlo in atto.

 
 La storia dell’ infausto governo Prodi
 
________________________________________
ROMA - Il governo dell'Ulivo guidato da Romano Prodi interrompe la corsa.
Ecco una cronologia delle tappe principali del governo Prodi:
21 aprile 1996: l'Ulivo vince le elezioni, grazie al patto di desistenza con
Rifondazione comunista. Maggioranza autosufficiente al Senato, mentre alla
Camera i voti di Rifondazione sono determinanti.
16 maggio: Scalfaro dà l'incarico a Prodi che il giorno dopo ha già pronto
il governo, che giura il 18. Il 24 maggio ottiene la fiducia al Senato e il
31 alla Camera.
19 giugno: varata la prima manovra correttiva dei conti pubblici per 16 mila
miliardi. (TASSE)
24 settembre: governo e parti sociali raggiungono un accordo sul piano per
l'occupazione.( I DISOCCUPATI AUMENTANO)
27 settembre: varata una finanziaria per 62.500 miliardi. (ALTRE TASSE)
14 novembre: si dimette Di Pietro, ministro dei lavori pubblici.
( Se ne va perché ne ha viste troppe )
30 dicembre: "decretone" di fine anno con misure fiscali per oltre 4.300
miliardi di lire (eurotassa). Alè con le tasse !
11 marzo 1997: il Parlamento approva la legge Bassanini.
21 marzo: il governo vara il pacchetto Treu sull'occupazione.
(Peggio di prima)
27 marzo: approvata manovra correttiva di 15.500 miliardi. (Alè
Altre Tasse )
9 aprile: prima grande crisi con Rifondazione. La missione Alba in Albania è
approvata con i voti del Polo. Nei giorni successivi Rifondazione torna a
votare la fiducia al governo.
28 settembre: finanziaria da 25.000 miliardi. (Alè nuove tasse, lui si
compra gli aerei)
9 ottobre: seconda crisi. Rifondazione annuncia voto contrario alla
finanziaria. Prodi si dimette. Il giorno dopo Bertinotti si dice pronto a un
nuovo accordo, che comprende le 35 ore. ( mai applicate)Il 14 il governo è
rinviato alle Camere e il 16 ottiene la fiducia.
1 novembre: intesa governo-sindacati sulle pensioni.( Buonasera !)
13 marzo 1998: revoca del mandato del sottosegretario all'Interno, Angelo
Giorgianni.( fuori uno)
24 marzo: il governo approva il disegno di legge sulle 35 ore.( Balle
Chi ha fatto le 35 ore ?)
25 marzo: Italia ammessa nel gruppo iniziale dell'Euro. Fregatura
2 aprile: respinte le mozioni di sfiducia al ministro dei Trasporti Claudio
Burlando. ( questo è buono !)
17 aprile: il Consiglio dei ministri approva il Documento di programmazione
economica e finanziaria. ( Altre tasse per i lavoratori )
20 aprile: respinte le dimissioni del ministro della Giustizia Flick dopo le
fughe di Gelli e Cuntrera. VERGOGNA !!!!!!!!!!
21 aprile: la Banca d'Italia taglia il tasso di sconto di un mezzo punto,
portandolo al 5 per cento.
21 luglio: il Senato vota la fiducia per la verifica di governo. Il 22
fiducia anche alla Camera.
25 settembre: il governo approva una Finanziaria da 14.700
miliardi. ( PAGANO I LAVORATORI !!!!!)
4 ottobre: il Comitato politico di Rifondazione comunista decide il voto
contro la Finanziaria. Nei giorni successivi scissione della corrente di
Cossutta, che voterà a favore.
(9 ottobre 1998)
 
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 metterlo in atto.
Ma esistono meccanismi che permettono di aggirarla come fa questo tipo
di cui ti ho parlato. Un mio amico (suo superiore) saprebbe spiegarti
per filo e per segno come fà, ma il punto è che l'azienda gli sta
dietro come un segugio sperando che commetta qualche errore, e poterlo
licenziare in tronco. Fino ad ora, non ne ha fatti, e l'azienda è
costretta a pagare una persona che non lavora. Questo giusto per
dimostrare che anche i diritti dei lavoratori possono essere frutto di
storpiature e speculazioni, e che la disonestà sta sia dalla parte del
datore di lavoro, che da quella del lavoratore.
Raffaele

 ha scritto nel messaggio
news:1142607983....@p10g2000cwp.googlegroups.com...
Esempi banalizzati, ovvio, ma il concetto è che esistono figure
lavorative di cui il mercato del lavoro ha necessità, e che sono state
introdotte da quella riforma.
i lavori stagionali erano gia regolamentati, potevano assumere e
alla fine licenziare, però il tutto con il rispetto dei diritti dei
lavoratori sottoposti!!!
Ma esistono meccanismi che permettono di aggirarla come fa questo tipo
di cui ti ho parlato. Un mio amico (suo superiore) saprebbe spiegarti
per filo e per segno come fà, ma il punto è che l'azienda gli sta
dietro come un segugio sperando che commetta qualche errore, e poterlo
licenziare in tronco. Fino ad ora, non ne ha fatti, e l'azienda è
costretta a pagare una persona che non lavora. Questo giusto per
dimostrare che anche i diritti dei lavoratori possono essere frutto di
storpiature e speculazioni, e che la disonestà sta sia dalla parte del
datore di lavoro, che da quella del lavoratore.
ora che una azienda non sia capace di incastrare un lavoratore
lavativo non ci credo, come direttore di cantiere posso disrti
che se vuoi licenziare qualcuno ci sono mille modi!!
non è che per caso questo lavoratore lavora normalmente
ma non produce quanto vorrebbe il suo superiore per fare
bella figura? ci sono dei tempi di lavorazione per ogni tipo
di lavoro, quindi se non lo possono licenziare vuol dire
che i tempi li rispetta!! io penso piu che sia un caso di mobbing

 che i tempi li rispetta!! io penso piu che sia un caso di mobbing
No, il tipo sfrutta più che altro la mutua. Come ti ho detto, non
ricordo in dettaglio, ma non è che non produce abbastanza: non produce
proprio. Magari si presenta un giorno, poi sta a casa 5, poi torna, poi
si rimette in mutua due settimane, ed avanti così per mesi. Mai
sentito parlare poi dei "lavoratori sempre malati"? Quelli che per 2
colpi di tosse si mettono in mutua una settimana, o che per un
tamponamento in parcheggio stanno a casa 20-30 giorni?
Quanto ai tempi, proprio non esiste, in quell'azienda. Gli addetti alle
presse, per fare un esempio, se fanno la loro quota in 5 minuti possono
fare un caxxo per 7 ore e 55 min senza che nessuno possa dirgli nulla
(il culo l'hanno fatto al neo-capo reparto, che era andato a lamentarsi
in direzione perchè li vedeva bighellonare...)
Raffaele


Bastavano due righe di precisazione, che questo lo si puo' 
fare massimo per due volte, poi o si assume un dei dui prececenti
disoccupato, o non si assume nessuno.
Comunque va detto che il posto di lavoro si e' sempre creato per
gradi. A proposito riporto la seguente testimonianza:
Da ragazzo - avevo 12, 13 anni - un giovane vicino di casa di una
dozzina di anni piu' vecchio, veniva saltuariante a dare una mano
nella piccola fattoria di famiglia,  alla condizione, che quanto lo
avessero chiamato nel vicino moderno mangimificio, sarebbe stato 
libero di andare. Solitamente lo chiamavano una due volte la
settimana, quando arrivano i pesanti autotreni di granaglie in sacchi
da un quintale, da scaricare, dal mantovano. 
Ricordo la mattina di un venerdi' - era la terza volta che in quella
settimana lo chiamavano - mentre se ne andava gli dissi:
"Tichi" - era il suo nomignolo - questa e' la volta buona, ormai sei
uno di loro: Ah!! se fosse, fu la risposta allontanandosi, a casa ho
una vitella, l'unica mia sostanza glie la darei. 
Ecco cosa voleva dire negli anni '50 il posto di lavoro ? e' come
se un ragazzo nell'oggi dicesse: ho la moto,  se mi assumono gliela
regalo,  e come venivano gradualmente creati.  
Il lunedi' il "Tichi" venne effettivamente assunto in pianta stabile
ed ora felicemente in pensione, incontrandomi, non manca di ricordarmi
quella circostanza.   
Morale, i posti di lavoro si creano per gradualita, , chi vuole o
tutto o niente il piu' delle volte resta con il niente.  
- Origin: Chi rifituta perde  
 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 - Origin: Chi rifituta perde
Un bestia come te può andare a fare il lavoro di una bestia, io...manco per 
la fregna di tua madre, che se quello sopra riusciva per davvero a sollevare 
100kg. e a traportarli per qualche metro, ad averci la forza di un mulo 
magari ci aveva pure l'uccello da mulo, e indovina dove lo pucciava quando 
veniva a casa tua?