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Titolo: questo liberismo tanto progressista assomiglia sempre di più al medioevo.

La famosa innovazione dell’alternanza scuola-lavoro è uno dei passi più deprimenti e al tempo stesso esilaranti della famosa buonascuola. L’iter lo conoscete tutti, è quello delle più recenti riforme renziane: 1. Annuncio roboante e applausi. 2. attuazione riforma: accuse di immobilismo a chi contesta e fiducia in Parlamento. 3. la riforma è avviata e non funziona un cazzo.
L’alternanza scuola-lavoro è una specie di ciliegina sulla torta: insomma, bisogna far vedere ai ragazzi cos’è il mondo del lavoro, no? ... Ora, visto che ci sono da piazzare alcune centinaia di migliaia di ragazzi per alcuni milioni di ore di lavoro (pardon, di alternanza scuola-lavoro), il ministero ha siglato alcuni accordi con aziende grandi e piccole, enti, multinazionali. Tra queste (in buona compagnia, tra Eni e Zara, tra Accenture e Fca), McDonald’s, che si impegna a creare diecimila “percorsi formativi” (traduzione, piazzare diecimila ragazzi) nei suoi ristoranti. Ogni percorso formativo comprende (tra le altre cose) 35 ore in un locale della catena. Lasciamo ad altri calcoli più precisi, ma diecimila per trentacinque fa 350.000 ore non retribuite. Ora i casi sono due: se è un lavoro, come dovrebbe, sono 350.000 ore che non lavoreranno quelli che di solito sono pagati per farlo. Se invece non è un lavoro, non si capisce cosa significhi alternanza scuola-lavoro. Puro surrealismo.
A questa caritatevole cessione di ore-lavoro gratuite a varie multinazionali, si aggiunge la componente didattica. Dicono a McDonald’s che ci sarà anche “una parte formativa in aula per spiegare come funziona il nostro modello di business”. Traduco: migliaia di studenti italiani avranno come unico insegnamento di economia (non prevista dai programmi delle superiori), le lezioni di business di un’azienda multinazionale, cui doneranno, per ringraziamento, alcune ore della loro vita.
L’alternanza scuola-lavoro, come si configura fin qui, oscilla dunque tra un frenetico arrovellarsi su come accumulare ore di “formazione” (la prego, la imploro, faccia fare un po’ di fotocopie ai ragazzi…) e il disegno ideologico: la grande azienda planetaria che ti spiega in classe il suo “modello di business”, e poi te lo fa anche vedere da vicino, tra il ketchup e il doppio bacon. Una perfetta sintesi delle riforme renziane, in perenne oscillazione tra “arrangiatevi, cazzi vostri” e il regalo ai potenti di turno. Si ufficializza così l’ingresso (surrettizio, strisciante, travestito da “formazione”) delle aziende nel mondo scuola. Viene in mente un piccolo eroe di cui nessuno si ricorda, il diciannovenne (allora, 1998) Mike Cameron che al Coke Day, giornata ufficiale della Coca Cola, sponsor della sua scuola, la Greenbriar High School di Evans, in Georgia, si presentò con una maglietta della Pepsi. Sacrilegio e provocazione. E infatti fu espulso e sospeso dalle lezioni. Non siamo ancora lì, ma ci stiamo avvicinando a grandi passi. E se le 350.000 ore di scuola-lavoro tra i tavoli di McDonald’s sostituiranno 350.000 ore di lavoro retribuito, il messaggio ai ragazzi sarà chiaro e forte: nel Walhalla delle riforme renziane il mondo del lavoro è una guerra tra poveri, chi lo fa per poco scalzato da chi lo fa gratis. Una vera lezione.
http://www.alessandrorobecchi.it/index.php/201611/ragazzi-che-figata-la-buona-scuola-ora-lavorate-pure-gratis/
 

 
http://www.alessandrorobecchi.it/index.php/201611/ragazzi-che-figata-la-buona-scuola-ora-lavorate-pure-gratis/
 
 
 
"massivan"
 
Il renzismo e' "tutto cio' che rimane della DC" a parte
ponti e scuole che crolleranno per il malaffare degli
anni '60. 
 
 

 Il renzismo e' "tutto cio' che rimane della DC" 
 
No. La DC non mandava gli studenti a lavorare gratis da McDonald. Renzi è molto peggio.

 L’alternanza scuola-lavoro è una specie di ciliegina sulla torta: insomma, bisogna far vedere ai ragazzi cos’è il mondo del lavoro, no? ... Ora, visto che ci sono da piazzare alcune centinaia di migliaia di ragazzi per alcuni milioni di ore di lavoro (pardon, di alternanza scuola-lavoro), il ministero ha siglato alcuni accordi con aziende grandi e piccole, enti, multinazionali. Tra queste (in buona compagnia, tra Eni e Zara, tra Accenture e Fca), McDonald’s,
 
Se tu avessi contezza di cosa significhi lavorare nel 2016 avresti chiaro che forse, e dico forse, McDonald puo' davvero beneficiare delle ore lavorate da questi ragazzi - per gli altri e' un costo netto. 
E che se, orrore orrore, si aspira ad un lavoro da colletto bianco vedere da dentro in cosa consiste e' decisamente utile, magari anche per sceglieere di fare altro.
 
L.
 

Il giorno giovedì 10 novembre 2016 09:44:54 UTC+1, Lazarus ha scritto:
 
 avresti chiaro che forse, e dico forse, McDonald puo' davvero beneficiare 
 
certo che beneficia della schiavitù.


E' l'unica cosa che hai letto?
 
L.


E' l'unica cosa che rileva. Uno stato che educa i giovani a lavorare gratis è peggio del fascismo.

 E' l'unica cosa che rileva.
 
Quindi le ore lavorate in ENI, Accenture e tutti i non McDonald non contano un cazzo per te?
 
--
saluti
cm

 Quindi le ore lavorate in ENI, Accenture 
 
all'ENI a un 14enne gli fanno fare il benzinaro. O al più le fotocopie, se finisce in un ufficio.

 all'ENI a un 14enne gli fanno fare il benzinaro. O al più le fotocopie, se finisce in un ufficio.
 
Certo Giovannino certo. Metti piede in un ufficio, ogni tanto.
 
--
saluti
cm
 

 E' l'unica cosa che rileva. Uno stato che educa i giovani a lavorare gratis è peggio del fascismo.
 
Beh certo, 35 ore di lavoro gratis sono "educazione a lavorare gratis".
Rifiuti di capire che a meno che si tratti di girare hamburger nelle prime 35 ore un lavoratore di Zara o di Accenture fa a mala pena il giro del piano.
 
Non voglio immaginare cosa tu possa pensare della vendemmia o della raccolta delle olive. Oddio, non essendoci multinazionali coinvolte suppongo ti stia bene ...
 
L.
 


Io non sono contrario a MCD, sono contrario al lavoro gratuito, che sia da MCD o nei campi non cambia niente.

 Certo Giovannino certo. Metti piede in un ufficio,
 
Ci lavoro da 20 anni. E a un 14enne non farei fare altro, perchè il tempo per renderlo miniamente capace di fare qualcosa senza controllarlo (perchè se lo devi controllare tutto il tempo è solo uno spreco per entrambi) non c'è,.

 Ci lavoro da 20 anni. E a un 14enne non farei fare altro, perchè il tempo per renderlo miniamente capace di fare qualcosa senza controllarlo (perchè se lo devi controllare tutto il tempo è solo uno spreco per entrambi) non c'è,.
 
 
Oooh, quindi in realta' non c'e' nessuno schiavismo, al contrario si mette un po' di tempo a disposizione di questi ragazzi per fargli vedere come funziona.
Nonostante le multinazionali siano organismi senza cuore, dentro ci lavorano persone perlopiu' normali che se gli si affida un ragazzino per una giornata o due cercano di dargli qualcosa. 
 
L
 
PS: le fotocopie fuori dalla PA non esistono quasi piu', per tua info.