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Titolo: Opinioni a confronto

Il crollo di una scuola - mi capita di leggere - e' come il crollo di
una famiglia, anzi dell'intera la societa'.
Che dire ? Se non purtroppo. Per decenni di seguito abbiamo preteso 
e  in parte pure avuto il tutto e subito, inevitabile che prima o poi
arrivasse il conto di un ambiente, paesaggi, patrimonio abitativo e
culturale alla deriva se non allo sfascio.
A correzione di quanto sopra torno a riproporre: 
 
a) periodo prova di 36 mensilita'  di totale liberalita' di assumere
licenziare e licenziarsi - sia pure circoscritto ai nuovi -
dimoche' nessuna opportunita' di occupazione, di redditivita' e quindi
di Pil, vadano perdute, oltreche', per accertare l'effettiva
potenzialita' della nostra forza lavoro prima di farne rientare altra
dall'estero.
b) epocale riforma del fisco  affinche'  tutti pagando tutti possono
di meno pagare, preferibilmente mediante una appropriata aliquota 
basata sul fatturato - a seconda dei comparti merceologici di
appartenenza - l'elemento piu' probante e meno eledubile del reddito,
dopo di che null'altro sia dovuto dal cittadino contribuente
produttore di reddito.
c) inserimento nella prossima finanziaria di un parametro di equita'
della forbice massima di 1 a 5 fra compensi, liquidazioni e pensioni
medie - di specifiche categorie sociali - e massime, che non potranno
piu' oltre dilatarsi senza tirarsi dietro tutti gli altri.
d)ottemperanza dell'articolo 40 della Costituzione che prescrive 
che gli scioperi debbono svolgersi nel rispetto della legge ch'essi
regolamentano.  
e)Riforma della giustizia con carico di lavoro rapportato alla media
dell'Ue e con un codicillo, il magistrato che sia incorso per la terza
volta di seguito in una sconfessione da parte di un organo superiore
sia tenuto per legge a lasciare la toga.    
Ci sarebbe dell'altro ma le riforme di cui sopra restano condizione
"sine qua non", per la possibile realizzazione di tutte le altre,
prima fra tutte, un Pil nel prossimo anno al 3% e poi via a crescere
sino a superare la soglia del 5% nella primavera del 2006.  
- Origin: Senza fondamenta la stabilita' dell'edificio resta precaria.
"Giu' le mani dagli eletti del popolo per atti e comportamenti
inerenti al proprio mandato - di cui sovente un magistrato neppure e'
compente ad intervenire o per contestazione ed addebiti conosciuti in
quanto dibattuti in campagna elettorale. In difetto si modifichi il
dettato Costituzionale, da sistema democratico -  a dipendenza
giudiziaria." 
- Origin: A tutto c'e' un perche'
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

Si e' discusso a lungo sulla legge Fini -Bossi riguardante
l'immigrazione.Intanto ogni giorno arrivano gruppi  di clandestini dei
quali ci si accorge solo quando sono a poche miglia dalla spiaggia
,il che e' a dir poco rissibile.
..........
E qui mi fermo basta ed avanza per dire che se non si comincia a fare
seriamente almeno le cose promesse in campagna elettorale che
addirittura anziche' costare potrebbero a breve far abbastanza alle
finanze pubbliche e privare,  risparmiare -  in disagi, vandalismi,
refurtive, scassi, manomissioni,  aggressioni, guida senza patente
,ect, ect. scongiurate - in molti incomincieranno a pensare che anche
questa volta  hanno probabilmene sbagliato a votare.
- Origin: Le promesse sono debiti     
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

Al  quesito posto da un lettore al reponsabile delle lettere del
Corriere della Sera circa la contrastata procedura dello Spoilss
system. 
Cosi' conclude il commento Paolo Mieli:
"Uno spoil systen temperato da queste condizioni mi starebbe bene,
anzi benissimo.
La premessa era una linea di demarcazione tra chi,in seguito ad un
alternarsi di maggioranze politiche , "deve" cedere il posto  e chi
invece "non puo'" essere sostituito.
In linea di principio trovo forzato il concetto "non puo'" se si
intendere promuove una innovativa azione governativa, come del resto
potrebbe verificarsi che altri che potevano esserlo - comportatisi da
leali  uomini dell'istuzione -  rimossi non fossero.
- Origin: Il meglio nemico del bene   
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it