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Titolo: domanda al popolo italiano

    Domanda al popolo italiano.
Hai assunto un lavoratore che stimavi.
Costui ti si era presentato accompagnato con grandi referenze.
Hai fatto con questo efficientissimo un contratto a tempo determinato di
cinque anni. Le tue aspettative nella produttività di questo tuo dipendente
erano molto elevate.
Tuttavia dopo quattro anni scopri, che nonostante le promesse, questo
dipendente sta danneggiando la tua azienda. I danni prodotti sono veramente
insopportabili.
Inoltre questo tuo dipendente è sempre più strafottente. Quasi quasi si
vuole anche impadronire della tua azienda. Che cosa fai tu popolo italiano?
Puoi aspettare che questo individuo si aggiri ancora per un anno nella tua
azienda, ora che hai perso la fiducia in lui ? Ovviamente no. Ed allora gli
fai capire che è indesiderato. Gli fai capire che non lo vuoi più. Gli fai
capire che è meglio che se ne vada con le buone. Ma questo non intende
ragione. Si appella al contratto stipulato. Ti dice che vuole completare il
lavoro nella tua azienda fino al termine del contratto di cinque anni. A te
caro popolo italiano si rizzano tutti i capelli in testa, ti stanno
diventando
tutti bianchi. Sei terrorizzato ? Che cosa combinerà nell'ultimo anno.
Sicuramente darà fuoco anche alla fabbrica, pur di non darla vinta al suo
datore di lavoro.
Che cosa fai tu popolo italianoin questo caso ??
Silvano
 
 
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Hai assunto un lavoratore che stimavi.
Ahò! E n'antra vorta? Ebbasta! 


 E' sempre attuale. Non credi ?


 E' sempre attuale. Non credi ?
Sě, ma aspetta armeno ddu giorni! 

 ha
scritto:

Si, ma bisogna dire che il mio primo post sull'argomento non ha avuto una
risposta soddisfacente.


 risposta soddisfacente.
Che te fa pensà che qui sopra ce scriva Montezemolo?

Vedi. Noi siamo persone semplici. Non abbiamo possibilità di esprimere le
nostre opinioni doversamente. Abbiamo trovato su questi gruppi di
discussione un mezzo per pubblicare il nostro pensiero. Buono o cattivo che
esso sia. Comunque è un fatto che ci sfoghiamo un pò. In parte si ragiona,
più spesso ci si diverte ironizzando e dicendo anche fesserie. Peggio quando
offendiamo o insultiamo. Ma complessivamente ci scambiamo le nostre opinioni
ed a volte qualcuno riesce a cogliere anche simpaticamente le contraddizioni
della nostra realtà politica. Pur essendo molto diversi tra di noi, siamo
tutti uniti da questa risorsa, da questo mezzo, da questo metodo,da questo
gioco.
Se fosse per me farei, organizzerei un grande pranzo per trovarci tutti
insieme.
Chissà che accozzaglia, ma sicuramente simpatica.
Ciao Silvano


 Ciao Silvano
Ahò....n'annamo a magnà da lo Scrofaro?
Portamo anche Clas....ce lo facciamo fà a scottadito!

A capo tavola ci mettiamo Luigino.
Poi se ci racconta qualche barzelletta e se ci paga il pranzo a tutti quanti
comprese le spese della trasferta c'invitiamo anche el premier.


 comprese le spese della trasferta c'invitiamo anche el premier.
AAAAAAARRRRRGH!!!!!L'AJIO!!! DATEME L'AJIO!!!!!!!! 

 AAAAAAARRRRRGH!!!!!L'AJIO!!! DATEME L'AJIO!!!!!!!!
 
ma ti è così difficile fare l'uomo?.
Un po' di serietà diamane!.
Almeno a tavola!.
-- 
Un saluto a volo su Spaccanapoli con gli angeli della luce
100.000 Olmstrom
Radiomustori

>Che cosa fai tu popolo italianoin questo caso ??
... Buonasera, Buonasera
Qui è il popolo italiano che risponde:
"Beeehh...behhh...beeehh...behhh"


Attenzione !!!
Il popolo italiano non è un gregge di pecore !
Le pecore non reagiscono mai.
E' vero che siamo pazienti.
1) ci devono prevaricare per 25 anni
2) ci devono bastonare, purgare
3) ci devono mandare in guerra
4) ci devono mandare nella miseria
5) ci devono smembrare la repubblica
6) ci devono fare il lavaggio del cervello
7) ci devono ingabbiare nelle regioni_stato
8) ci devono riportare all'analfabetismo
9) ci devono togliere ogni capacità professionale
10) ci devono drogare per abbattare ogni capacità di resistenza
11) ci devono trasfornare in una plebe senza onore e mezzi di sussistenza
12) ci devono portare nelle piazze per osannare il duce_luce
Ma alla fine di tutta questa cura, o forse prima ?
Ma alla fine il gregge di pecore diventerà un branco di leoni che sbranerà i
progettisti della terapia.


 progettisti della terapia.
Ce semo quasi.... 

 4) ci devono mandare nella miseria
.....descrivi precisamente gli effetti del comunismo nei paesi in cui č
stato applicato.

 stato applicato.
Descrivo esattamente gli effetti di 25 anni di fascismo in questa nazione
italiana.
Ma non è solamente uno sterile ricordo del passato.
E' la tragicommedia che il popolo italiano sta recitando da 1600 anni ! A
parte qualche breve interruzione fortunata.
Visto come viene calpestata in questo preciso momento la democrazia ed il
messaggio degli elettori cittadini italiani c'è da stare poco allegri per il
futuro prossimo e lontano !


 Silvano
A' Silvà...nun te preoccupà..co le fionne e le sputazzate semo mejio de 
Davide! 

Silvano,
Non sono italiano, ma ti dico schiettamente cosa farei: cercherei di
licenziarlo. Purtroppo in Italia questo non e' facile, perche' i vostri
contratti assunzione "capestro" ve lo impediscono.
Berlusconi ha cercato di cambiare questa situazione assurda, ma gli e'
stato risposto con manifestazioni e casini vari (articolo 18,
ricordi?).
Quindi in sostanza, direi che ve lo tenete.
Bruno Panetta
(Ordine di Malta)


Per giusta causa si può sempre licenziare...


 Per giusta causa si può sempre licenziare...
Certo, ma e' praticamente impossibile, a meno che il lavoratore non si
renda colpevole di gravi negligenze.
Poniamo che tu sia un piccolo imprenditore e vuoi espandere la tua
azienda creando una seconda filiale. Come in tutti gli investimenti,
c'e' il rischio che le cose vadano male. Se le cose vanno male e la
filiale perde soldi, e non c'e' niente da fare, l'unica cosa da fare e'
salvare il salvabile e chiuderla, licenziando i dipendenti.
L'alternativa e' continuare a perdere soldi finche' sei costretto a
fare bancarotta. Il risultato e' che tu decidi di non aprire la seconda
filiale, e cosi' molti altri imprenditori. Le ditte non assumono (se
non dipendenti precari o in nero), l'economia ne soffre e la
disoccupazione aumenta.
In Inghilterra invece se una ditta non ce la fa a tenerti ti da' il
"layoff" pagandoti lo stipendio per qualche mese, e nel frattempo ti
puoi cercare un nuovo lavoro. E le ditte non hanno paura ad assumere
nuovi dipendenti come da noi.
BP

 nuovi dipendenti come da noi.
Scusami, non puoi paragonare le due situazioni. La situazione del 
mercato del lavoro (e dell'occupazione) e' profondamente diversa; anche 
nel caso inglese, il layoff dev'essere sempre per giusta causa - in 
altre parole, una grave crisi dell'azienda, nel caso che descrivi tu. In 
aggiunta, il dipendente che si cerca un altro lavoro, in due-tre mesi in 
generale lo trova, soprattutto se stiamo parlando di una persona con 
qualche tipo di specializzazione - sebbene, dopotutto, anche il chav che 
frigge le patatine da McDonald's un altro lavoro lo trova uguale, magari 
da Burger King.
Esiste anche una maggiore elasticita' mentale da parte dei lavoratori, 
che sono molto piu' disposti che in Italia a cambiar lavoro e settore se 
vedono che le cose non vanno bene - passare ad aprirsi un coffee shop 
dopo 15 anni a fare i sistemisti UNIX e/o IT manager, oppure da agente 
immobiliare diventare programmatore Java (smettendo di lavorare per un 
anno e pagandosi i corsi con i risparmi), per citare l'esempio di un 
paio di persone che conosco, viene visto come una cosa abbastanza 
normale e ragionevole, mentre in Italia e' piu' o meno inconcepibile.
-- 
Join the Army, travel the world,
meet exotic people and kill them!


Già, ma loro con tutti i soldini che hanno sai quanti mercenari possono
pagare !


 dopo 15 anni a fare i sistemisti UNIX e/o IT manager
Anche questa e' una conseguenza del libero mercato. Da noi aprire una
qualsiasi attivita' economica e' tutt'altro che facile...
BP