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Titolo: Sempre sull'articolo 18

Ingnorarlo, ignorarlo, ignorarlo per sempre ab eterno.
In sua vece bastano due righe di legislazione cosi' formulate.
I nuovi asssunti per un periodo prova di 48 mensilita' sono esonerati
da ogni e qualsiasi vincolo legislativo in materia di lavoro che non
sia un accordo libero stupulato pariteticamente fra le parti.
- Origin: Voila' alle coccioutaggini  c'e sempre un'alternativa.   
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 ha scritto nel messaggio
news:28ovcugm58drvmmmv...@4ax.com...

Mi spieghi come si fa a raggiungere un accordo paritetico quando per un
lavoro si presentano in moltissimi?
Nina

lavoro si presentano in moltissimi?
Che senso ha questo quesito ? I tanti si circoscrivono in fretta
esattamente a quelli con cui si intrapprende un rapoproto di lavoro,
che per inciso - senza l'interferenza dell'antisociale, antistorico,
antioccupazionale, ancronistico articolo 18, da qui all fine dell'anno
i nuovi occupati non saranno meno di mezzo milione.   
- Origin: Chi non rischia non rosica.
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

i nuovi occupati non saranno meno
di mezzo milione.
e in base a cosa basi questo calcolo?
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Inviato via 
http://usenet.iol.it
 

i nuovi occupati non saranno meno di mezzo milione.   
IL governo dell'Ulivo ha creato 1,8 milioni di posti di lavoro. Veri,
accertati. Con l'articolo 18.

causa sarebbe antisociale?
Qui si parla di chi il lavoro non, ma tanto parlare con te e niente da
cena non passa differenza alcuna
- Origin: C'e' chi sa quello che scrive e chi scrive tutto quello che
sa convinto di sapere .
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

accertati. Con l'articolo 18.
Balle di produttivi neppure un quarto, il giudizio di merito  comunque
lo lascia alla discrezione di che legge. 
-. Origin: Le bugie hanno le gambe corte.
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

 e in base a cosa basi questo calcolo?
In base al fatto che calcoleremo le assunzioni e non i
licenziamenti...percui lo stesso lavoratore che in anno mi fa 3 contratti
conta per tre e non per uno. Sai com'è...siamo nel 2000 e la matematica è
diventata un'opinione.
Nina
:O(

 - Origin: Chi non rischia non rosica.
Certo...rischia il lavoratore e rosica l'imprenditore....bella filosofia!
Nina

Ingnorarlo, ignorarlo, ignorarlo per sempre ab eterno.
In sua vece bastano due righe di legislazione cosi' formulate.
I nuovi asssunti per un periodo prova di 48 mensilita' sono esonerati
da ogni e qualsiasi vincolo legislativo in materia di lavoro che non
sia un accordo libero stupulato pariteticamente fra le parti.
- Origin: Voila' contro cocciuti e cocciutaggini  c'e sempre una via
d'uscita.   
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

dipendente che non gliela da...eh scusa!! 
Questa se permetti e' una pura provocazione bastebbe a riguardo
inserire quache  telecamere all'interno di molti - per un minimo
senso del pudore, tralascio di aggiungervi un tutti -  gli ambienti
pubblici o del parastato dove non vige alcun pericolo di licenziamento
per verificare  quante mutandine piu' o meno colorare si sfilano senza
minaccia alcuna.
Sul proseguo conosciute preconcettualita' - che il tempo avvenire, con
o senza il procastinamento dell'articolo 18 - non potra' che smentire,
altro aggiungo 
- Origin: Contro il preconcetto l'argomentar e tempo nel cassonetto
buttato. 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

Certo...rischia il lavoratore e rosica l'imprenditore....bella filosofia!
Bugia grande come una casa, se l'auspicato congelamento verra' attuato
e portera' come sono certo, benefici frutti,  resto curioso di vedere
come lo giustificherete.
- Orign:Il fare contro anziche' per ha sempre finito per far piu'
danni a chi fa dic hi riceve.  
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it




e te non sai mai quello che scrivi!
vedo che
quando si tratta di argomentare, vai in difficoltà, e incominci a
strepitare in maniera alquanto isterica e poco educata.
Chiedo
semlicemente spiegazioni alle tue affermazioni. e tu non sai fare altro che
ripetere all'infinito la stessa tiritera senza mai tirar fuori uno straccio
di argomentazione.
Mi spieghi perchè un'azienda deve aspettare
l'abolizione dell'articolo 18 per assumere quando già ora, se vuole un
lavoratore a tempo determinato, può rivolgersi ad una delle varie e diverse
forme di contratti a termine esistenti?


volte
spendere cifre eserbitanti pur di evitare una nuova assunzione
Le
aziende si trasferiscono all'estero per colpa dell'articolo 18?
Divertente
interpretazione!
e allora perchè Nike, Coca Cola, Adidas, Reebok, Nestlè e
centinaia e centinaia di aziende trasferiscono i loro stabilimenti nel far
east e nell'europa orientale?
ti dice niente minor costo del lavoro,
minor costi sociali, meno difficoltà nelle contrattazioni sindacali e negli
obblighi fiscali, ambientali e sociali?
e che si deve fare allora?
mettere anche in Italia i salari a due dollari al giorno, permettere
scarichi inquinanti di finire liberamente a mare, infischiarsene della
sicurezza e quant'altro?


lo lascia alla discrezione di che legge. 
Vuoi dire che il presidente della repubblica mente? Eppure nessuno dei
tuoi eroi lo ha smentito.
Quelli sono posti di lavoro *veri*, la maggior parte dei quali a tempo
*indeterminato*.
Balle sono semmai i posti di lavoro promessi, ipotizzati, futuribili.
Balle, balle e ancora balle, come i conti di Tremonti.

 buttato.
Infatti...mi chiedo perchè si continui a parlare con lo scribacchino di
berlusconi..
Nina

discreta differenza...o no?
Disinvolta rivoltata di frittata, a seconda del come piu' piaccia o
faccia piu' comodo, ma ho qualche dubbio, che l'opportunita'
 possa ripresentarsi un'altra volta 
- Orgin:La peggiore delle frodi e' ingannare se stessi
 
 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

Ingnorarlo, ignorarlo, ignorarlo per sempre ab eterno.
in sua vece due righe di legislazione cosi' formulate:
I nuovi assunti per un periodo prova di 48 mensilita' sono esonerati
da ogni e qualsiasi vincolo legislativo in materia di lavoro che non
sia un accordo libero stupulato pariteticamente fra le parti.
- Origin: Voila' contro cocciuti e cocciutaggini  c'e sempre


  possa ripresentarsi un'altra volta
Cosa vuoi dire? Che le molestie sessulai sul posto di lavoro sono delle
frottole? Che una donna ha piacere ad essere molestata? Guarda che non siamo
all'età della pietra!! Non dico che nei posti di lavoro non ci siano
situazioni cercate da entrambi, ma non puoi negare che spesso si tratta di
schifose molestie....rischio dal quale noi donne non siamo tutelate..se mi
levi anche la tutela minima ritorneremo all'800. E' questo che volete voi
imprenditori? avere degli schiavi?
Nina