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Titolo: STATALI: NICOLAIS, PER AUMENTO 101 EURO

che scandalo.
dipendenti privati a 800 euro in 
co.co.pro
 e aumentano i soldi agli
statali..
............................

 e aumentano i soldi agli statali..
Sono due cose assolutamente differenti.


Considerando che molti di quei dipendenti, penso a quelli ad esempio
della pubblica istruzione, sono stati precari fino ai 40/45anni e
alcuni oltre, sono felice per loro del fatto che si ritroveranno 40
euro netti in più in busta paga...

 ha scritto nel messaggio
news:f2rn9i$jhj$1...@tdi.cu.mi.it...

quindi Prodi è come Berlusconi?

 Sono due cose assolutamente differenti.
appunto...troppo differenti.
lo statale e' tranquillo e sicuro con le sue belle 6 ore di lavoro al
giorno e 1300 euro al mese
il dip. privato e' spesso in 
co.co.pro
 con 10 ore di lavoro sulle
spalle e nessuna garanzia sul futuro.

 ha scritto nel messaggio 
news:465162d4$0$10617$4faf...@reader2.news.tin.it...

No. Non mi risulta che Prodi sia mai stato affiliato alla P2,
che sia mai stato assolto per prescrizione del reato e che
abbia mia scelto come Ministro un plurinquisito rivelatosi
poi colpevole del reato di corruzione in atti giudiziari.
Ora, lasciando perdere delle somiglianze che non esistono, ritorniamo
al tema dell'aumento contrattuale del pubblico impiego. Dubito che
agli statali vengano regalati dei soldi, sia che il Governo sia di destra che
di sinistra. Al massimo, solo per alcuni "raccomandati" possono essere
assegnati degli incarichi o dei ruoli che permettano un introito superiore
a quello dei comuni mortali, ma questo non ha niente a che vedere col
contratto collettivo nazionale e i suoi naturali e ovvi aumenti salariali. 

euro netti in piů in busta paga...
Certo che se licenziassero i professori fancazzisti col doppio lavoro
anche i precari potrebbero avere un posto fisso!

 contratto collettivo nazionale e i suoi naturali e ovvi aumenti salariali.
Qui non si parla del fatto del sacrosanto stipendio che deve prendere chi
lavora,
ma del fatto che questi sono inattaccabili anche se non lavorano

 inattaccabili anche se non lavorano
Scusa ma ti chiederei di riavvolgere il nastro e ritornare
all'inizio del 3d. Per quel pirla di snoopy, lo scandalo e'
l'aumento contrattuale e di quello io sto' parlando, non
del fatto che in pratica siano inamovibili . 

E' possibile?
Sě, se uno non č piů presidente della Commissione Europea e non č ancora Deputato.
-- 
Questo articolo e` stato inviato dal sito web 
http://www.nonsolonews.it

 spalle e nessuna garanzia sul futuro.
Il dipendente privato, se per questo, e' spesso parte integrante
o parte sfruttata di piccole  e medie imprese il cui rapporto di lavoro
e'  regolato prima che dal C.C.N.L , dal rapporto di fiducia col
titolare. Ripeto fare raffronti tra l'aumento contrattuale degli statali
con la situazione del lavoro privato, non ha alcun senso. Spono cose
completamente differenti.
E' ovvio che sarebbe meglio essere ricchi e sani che poveri e malati
ma purtroppo la vita reale prevede anche casi di gente povera e malata.
Ritornando ai dipendenti privati, ti posso assicurare che anche nelle
grandi aziende (Enel FIAT, Telecom) ci sono gli scansafatiche che
tra malattia, permessi sindacali, cazzate varie, si trovano nelle medesime
condizioni di quelli che tu reputi essere "gli statali". 

 di Catania, magari se fai Raciti di cognome?!
ovviamente no.
mi riferisco a chi mette due piedi sotto ad una scrivania e gioca al
solitario tutto il giorno. Tu conosci questi ambienti?
no ed allora stai zitto.
io conosco e so....quindi posso parlare
capito microcefalo?

 di Catania, magari se fai Raciti di cognome?!
ovviamente no.


 del fatto che in pratica siano inamovibili .
Imho è un'errore, in questo modo
si premia anche chi non lavora.

 Sě, se uno non č piů presidente della Commissione Europea e non č ancora
Deputato.
E di redditi extra non ne ha?
Neanche uno?
Un ex presidente IRI?

 contratto e farli morire di fame?!
Sarebbe meglio dare l'aumento solo a chi lavora e gli altri
licenziarli in tronco seduta stante ed a vita.

Un ex presidente IRI?
Lasciando le domande in sospeso, non si va da nessuna parte.
Spiegaci CONCRETAMENTE quali sarebbero questi "redditi extra".


 Spiegaci CONCRETAMENTE quali sarebbero questi "redditi extra".
Sono quelli che si guadagnaro reinvestendo i capitali guadagnati

Sono quelli che si guadagnaro reinvestendo i capitali guadagnati
oh mamma mia... non sai che i dividendi azionari e le cedole dei BOT sono tassati alla fonte ?


reinvestendo i capitali guadagnati
mi correggo da solo: le cedole dei BTP...  


 si premia anche chi non lavora.
Secondo questa logica (scusa se lo dico ma non trovo
altro termine che....di merda) in ospedale non bisognerebbe
curare ne un siciliano ne un napoletano perche' «è un'errore,
in questo modo si premia» un mafioso e un camorrista. 

 ha scritto nel messaggio 
news:1179744640.9...@u36g2000prd.googlegroups.com...

Si, ma nel frattempo cosa fai?! Non concedi il rinnovo del
contratto perche' qualche coglione e' un fannulone scansafatiche?!
Non paghi la pensione ai siciliani e ai napoletani perche' tutti
i mafiosi e tutti i camorristi sono siciliani e napoletani?! 

 capito microcefalo?
Per ora hia solo fatto una patetica figura di merda, per esempio, tentando
di sostenre che un poliziotto ("lo statale" di cui parli) sia «tranquillo e sicuro
con le sue belle 6 ore di lavoro al giorno e 1300 euro al mese» 

Oppure credi che abbia i conti alle Bahamas come il precedente?!
e oltretutto, come gli ho fatto notare prima, 80.000 € sono il reddito del 2005.
Anno nel quale Prodi non rivestiva NESSUNA carica politica.
E' logico che il reddito del 2006 (che ancora non conosciamo) sarà più alto di quello del 2005...


 del 2005...
Si vabbe' ma lasciagli almento la liberta' di scrivere le cazzate
che ritiene piu' opportune. Mica ci fai brutta figura tu o Prodi :-))) 

 col fatto che alcuni dipendenti siano dei fannulloni scansafatiche?!
Chi merita e chi non merita prende la stessa cifra.
Cosi' non cambia niente!

 contratto perche' qualche coglione e' un fannulone scansafatiche?!
Semplice, si da l'aumento vincolato ai risultati.
Ogni ufficio ha determinati obiettivi assegnati: numero di pratiche e
cose simili.
Responsabile del rispetto degli obiettivi è il dirigente dell'ufficio,
il quale darà a cascata obiettivi ai suoi dipendenti.
Se il dipendente non raggiunge l'obiettivo lo si manda a casa. Se il
dirigente non raggiunge l'obiettivo lo si manda a casa.
Nelle ditte private funziona così. Ed è sacrosanto, visto che non si
può pagare gente a fare un cazzo!
Se gli Statali accettano questo, gli si da l'aumento, altrimenti per
quel che mi riguarda li licenzierei tutti dal primo all'ultimo in
tronco per legge e li riassumerei uno ad uno col nuovo ordinamento.
Chi non è disponibile, resti a casa. Si incazzano, scattano rivolte?
Temo per loro che verrebbero linciati in piazza dai non statali (ossia
la gran parte della popolazione) che li odio con tutto il cuore. Li
lascerei "sistemare" dai cittadini. E' un altro modo per sfoltire i
ranghi.
Personalmente abolirei anche il diritto di sciopero degli Statali. Non
ne vedo nè il senso nè la logica!
Lo Statale non è un lavoro con un padrone che ti "sfrutta". E' un
lavoro al servizio della collettività. Per definizione, ne fanno parte
anche gli Statali, quindi non possono pretestare contro sè stessi!!!

 E' possibile?
Io ti propongo per il premio "idiota dell'anno".

 Imho si.
Ok, l'hai vinto.

FrancescoPC ha scritto:

Ma va!? Perche' nel privato (soprattutto se grossa azienda) com'e'?

 Cosi' non cambia niente!
Nemmeno evitando di concedere l'ovvio e dovuto aumento salariale.
Una cosa e' punire chi non lavora, un'altra e' rinnovare il contratto 

 contratto perche' qualche coglione e' un fannulone scansafatiche?!
Semplice, si da l'aumento vincolato ai risultati.
Ogni ufficio ha determinati obiettivi assegnati: numero di pratiche e
cose simili.
Responsabile del rispetto degli obiettivi è il dirigente dell'ufficio,
il quale darà a cascata obiettivi ai suoi dipendenti.
Se il dipendente non raggiunge l'obiettivo lo si manda a casa. Se il
dirigente non raggiunge l'obiettivo lo si manda a casa.
Nelle ditte private funziona così. Ed è sacrosanto, visto che non si
può pagare gente a fare un cazzo!
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Mi spiace per te ma il mondo reale non funziona cosi'. Anche
nelle aziende private, soprattutto in quelle di una certa dimensione,
c'e' chi si grata i coglioni dalla mattina alla sera e, senza giusta
causa, NON lo puoi licenziare. C'e' gente che passa da un
periodo di malattia a uno di ferie a un altro di malattia, il tutto
condito da permessi sindacali, e via dicendo. Gli puoi assegnare
gli obiettivi che vuoi ma se va' dal medico e dichiara di essere
afflitto da una terribile crisi depressiva riesce sempre ad ottenere
un periodo di riposo.
Se gli Statali accettano questo, gli si da l'aumento, altrimenti per
quel che mi riguarda li licenzierei tutti dal primo all'ultimo in
tronco per legge e li riassumerei uno ad uno col nuovo ordinamento.
Chi non è disponibile, resti a casa. Si incazzano, scattano rivolte?
Temo per loro che verrebbero linciati in piazza dai non statali (ossia
la gran parte della popolazione) che li odio con tutto il cuore.
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Ecco continua ad "odiare" che forse e' meglio. Ma non credere che
"odiando" tu possa essere in grado di ragionare correttamente.
Li lascerei "sistemare" dai cittadini. E' un altro modo per sfoltire i
ranghi.
Personalmente abolirei anche il diritto di sciopero degli Statali. Non
ne vedo nè il senso nè la logica!
Lo Statale non è un lavoro con un padrone che ti "sfrutta". E' un
lavoro al servizio della collettività. Per definizione, ne fanno parte
anche gli Statali, quindi non possono pretestare contro sè stessi!!!
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Lungi da me diffendere gli statali sempre e comunque ma
non e' certo con una sequela di luoghi comuni farciti anche
da qualche fesseria che si risolvono certe questioni.

"Achille" <EXmo...@NOSPAMlibero.it> ha scritto nel messaggio
news:46529b09$0$37195$4faf...@reader3.news.tin.it...

Rotfl!
Ma in che mondo vivi?

"Achille" <EXmo...@NOSPAMlibero.it> ha scritto nel messaggio
news:46529ab8$0$37195$4faf...@reader3.news.tin.it...

é tuo di diritto dalla nascita.

FrancescoPC ha scritto:

In che mondo vivi te, ciccino bello. Evidentemente non sei mai entrato 
in una grossa azienda.

"Achille" <EXmo...@NOSPAMlibero.it> ha scritto nel messaggio
news:4652d4bb$0$4787$4faf...@reader4.news.tin.it...

Col Kazzo
Ho clienti che hanno 300 dipendenti e piu'!
E vą avanti chi č bravo.............

 E và avanti chi è bravo.............
AHAHAHAHAHAHAHAHAH
Guarda, nelle grandi aziende sono molti i casi di dipendenti che fanno 
di tutto perche' non ci sia qualche collega che produce troppo 
(sarebbero costretti a produrre di piu' anche loro).
Per quel che riguarda l'andare avanti, mi spiace ma di solito vanno 
avanti quelli che si fanno notare di piu', non quelli che valgono di piu'.
E dimmi.... nelle aziende che conosci, ad esempio, i figli dei titolari 
son sempre dei geni o, in caso contrario, fanno gli operai?

 son sempre dei geni o, in caso contrario, fanno gli operai?
Io vedo che i figli dei grossi imprenditori capaci vanno avanti da soli
quelli incapaci si circondano da persone capaci
quelli inetti fanno fallire le aziende.

 quelli inetti fanno fallire le aziende.
E per l'inettitudine di bambinoni che han fatto strada senza averne le 
capacita' (quindi strada opposta a quella da te sostenuta prima) ci 
rimettono i dipendenti.
Bella meritocrazia, non c'e' che dire.

 Bella meritocrazia, non c'e' che dire.
Certo che è inetto anche chi non si accorge di quel che succede...

 Certo che è inetto anche chi non si accorge di quel che succede...
Dove stai sviNcolando?
Dai, metti pure anche questa nella collezione di figuremmerda che hai fatto.

 causa, NON lo puoi licenziare.
Lo so, c'ho fatto lo stage in una grande multinazionale.
Ma questo è un problema tipicamente italiano di eccesso di garanzie,
che diventano privilegi.
Visto che non si possono liberare degli impiegati parassitari,
compensano la loro nullafacenza assumendo stagisti a costo zero e
schiavi a tempo determinato, da poter sottopagare e mandare a casa
appena non gli servono.
I privilegi dei vecchi ricadono tutti sulle spalle nostre di giovani,
che ce la stiamo prendendo in culo alla grandissima in ogni campo!
Io mi sarei rotto i coglioni e direi che sarebbe ora di prendere a
calci nel sedere i vecchi!

 Dai, metti pure anche questa nella collezione di figuremmerda che hai
fatto.
Rotfl!
3 righe semplici semplici e non hai capito una fava.
Fatti aiutare

 I privilegi dei vecchi ricadono tutti sulle spalle nostre di giovani,
no ,  diritti conquistati dai vecchi ricadono su di te.
il problema non è levare diritti a chi li ha ma darli a chi non li
possiede
e certo la legge biagi non va in questa direzione.
ma si sa se il lavoratore è sfruttato è colpa del sindacato se è
fannullone
è colpa del sindacato.
Avendo lavorato in una *multinazionale* dovresti sapere che ogni
reparto ha un
responsabile ( è quello che i tuoi colleghi chiamavano capo per
intenderci ) ed è
compito suo mantenere la produttività del suo reparto.
Se assume un suo parente che non fa un cazzo non è certo togliendo
tutele a *tutti* i
lavoratori che metti a posto la situazione.

 da qualche fesseria che si risolvono certe questioni.
guarda che non sono luoghi comuni. E' la pura e semplice verità sotto
agli occhi di tutti
Io conosco persone dipendenti statali..e non fanno un cavolo dalla
mattina alla sera, ma il bello è che non lo dico io.....ma loro!

 3 righe semplici semplici e non hai capito una fava.
Direi che ti commenti da solo.

 ha scritto nel messaggio 
news:1179951847....@g4g2000hsf.googlegroups.com...

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Io conosco le medesime persone che dici di conoscere tu, ma lavorano
chi all'Endesa e chi in Telecom, viceversa, per lavoro, ho avuto a che
fare con professori univeritari, quindi dipendenti pubblici, che oltre
a lavorare dalle 8:00 alle 21:00, si cacciavano la mano in tasca
e pagavano cio' che l'Universita' no aveva opportunita' di comprare,
ergo banalizzare significa sempre scrivere fesserie.