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Titolo: Lavoro a tempo determinato...........

Un recente studio ha dimostrato come chi è stato occupato con un contratto a
tempo determinato trova poi piu' facilmente un lavoro stabile, rispetto a
chi è semplicemente iscritto nelle liste di disoccupazione.
Il fatto che negli ultimi anni in Italia vi sia stato un forte aumento del
lavoro temporaneo è dato per scontato sia da chi considera positivamente
questo fenomeno (un indice di maggiore flessibilità), sia da chi lo biasima
(un segnale di crescente precarizzazione).
Ma la tendenza alla crescita dell'occupazione dipendente a tempo determinato
è stata tutt'altro che esplosiva e si deve principalmente alla maggiore
diffusione dei contratti a fini formativi (soprattutto apprendistato) tra i
giovani.
La percentuale di lavoratori temporanei sull'occupazione dipendente è
cresciuta da poco più del 6 per cento nel 1993 sino a superare di poco il 10
per cento nel 2000 e poi si è assestata su valori inferiori.
Nel corso del 1993 le posizioni lavorative a tempo determinato hanno
assorbito quasi per intero la caduta dell'occupazione (Dati Istat 1999):
quando la crisi è esplosa, le imprese hanno reagito non rinnovando i
contratti in scadenza.
Nel 1994 e nel 1995, con l'aggravarsi della crisi, viene duramente colpita
l'occupazione permanente, che in soli due anni si riduce di quasi il 5 per
cento.
Invece, le occupazioni temporanee crescono in misura consistente: quando le
aspettative sono incerte, le poche imprese che assumono preferiscono
ricorrere a rapporti a tempo determinato.
L'"effetto incertezza" prosegue sino al 1998, anche se l'occupazione
permanente riprende.
Di un vero e proprio processo di precarizzazione, cioè di sostituzione di
posti stabili con lavoro temporaneo, si può parlare solo per due anni:dal
1993 al 1995.
Nel 1999, con la ripresa economica, le imprese cominciano ad assumere in
massa, ma l'occupazione temporanea aumenta perché una crescente quota di
assunzioni, soprattutto di giovani, passa attraverso un lungo periodo di
rapporti a tempo determinato, anche non a fini formativi.
Trascorso qualche anno, è probabile che molti rapporti temporanei si
trasformino in permanenti.
È avvenuto dal 2001, quando un forte aumento del lavoro dipendente
permanente, favorito anche dagli incentivi della Finanziaria 2000, ha
comportato persino una riduzione di quello temporaneo.
Nel 2002 l'occupazione permanente continua a crescere più di quella
temporanea, che scende al 9 per cento.
Certamente alla fine del decennio il peso del lavoro a tempo determinato è
molto maggiore, ma la crescita si è arrestata.
Da sfatare anche il luogo comune che l'esplosione del lavoro dipendente
precario sia dovuto in buona parte all'andamento odierno degli avviamenti al
lavoro: nel corso degli anni Novanta la quota di quelli a tempo determinato
cresce da meno del 25 per cento a oltre il 50 per cento.
Anche gli avviamenti al lavoro, peraltro, segnalano un'inversione di
tendenza nel 2001, ma si tratta di dati limitati ai primi mesi, poi la
rilevazione si è interrotta per il passaggio dei servizi all'impiego alle
Regioni.
A parte la confusione tra dati di flusso e dati di stock, un forte aumento
degli avviamenti a tempo determinato è pienamente compatibile con un ben più
moderato aumento delle occupazioni temporanee se "a termine" sono per lo più
le assunzioni di giovani, in seguito destinate a trasformarsi in larga
misura in occupazioni permanenti.
Ciò è confermato dal fatto che la percentuale di lavori a termine cresce in
misura molto maggiore tra i giovani, mentre tra i rapporti di lavoro
temporanei quelli che più aumentano sono i rapporti a fini formativi.
L'aumento dei rapporti a fini formativi è molto probabilmente ancora
maggiore, poiché parecchi giovani in queste condizioni si autoclassificano
tra i lavoratori permanenti.
D'altro canto, l'aumento dei rapporti a fini formativi comporta una
crescente sottostima dell'occupazione temporanea, che quindi negli ultimi
anni sarebbe aumentata in maggior misura di quanto risulti dall'indagine
Istat sulle forze di lavoro.
Tra i rapporti a tempo determinato, la quota dei contratti di formazione
lavoro e di apprendistato cresce dal 23,5 per cento del 1993 a più del 32
per cento nel 2002.
Parallelamente, diminuisce quella dell'occupazione temporanea involontaria:
da quasi il 52 per cento a poco più del 42 per cento.

 chi è semplicemente iscritto nelle liste di disoccupazione.
Lo stesso studio non ha dimostrato che non riesce a sposarsi perché la banca
non gli concede il mutuo per la casa?

 wrote in message
c4thij$2l4tl5$1...@ID-180291.news.uni-berlin.de...

A me l'hanno concesso.........ad un tasso irrisorio, piu' basso del 50%
rispetto ad alcuni anni fa.....
Ma mi ero già sposato, le due cose non sono collegate.......
Clas

 rispetto ad alcuni anni fa.....
Sara' mica perche' l'Italia e' riuscita ad entrare nell'euro grazie a quel
comunistaccio di Prodi?

Ha garantito mamma e babbo x te?
