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Titolo: Risultato dello sciopero

Roma, 26 mar. (Adnkronos) - Il governo andra' avanti sulla riforma delle
pensioni, ora all'esame del Parlamento. Lo ha assicurato Silvio Berlusconi,
in una conferenza stampa al termine del Consiglio europeo di Bruxelles. Di
fronte allo sciopero generale dei sindacati, il premier cosi' ha reagito:
"Volete sapere come rispondo? C'e' una risposta anticipata, perche' noi
l'abbiamo gia' fatta la riforma delle pensioni ed e' all'attezione del
Parlamento, dove contiamo di approvarla al piu' presto", ha assicurato il
premier.

 premier.
Devo ancora vedere uno sciopero che abbia portato risultati
concreti..........se non una diminuzione del PIL, ed una perdita di reddito
per il lavoratore.........
Clas

 ha scritto nel messaggio
news:CCY8c.131860$O31.5...@news4.tin.it...

Vogliamo parlare dello sciopero ATM di Milano????
Massimo

 ha scritto nel messaggio
news:c41lct$fut$1...@newsread.albacom.net...

Quello non è stato uno sciopero, ma un ricatto.......

 ha scritto nel messaggio
news:COY8c.94636$FJ6.3...@twister1.libero.it...

AHHHHHHH Grazie non sapevo che i lavoratori dell'atm per avere ciò che gli
era stato promesso avessero ricattato l'atm stesso
Grazie ancora mi hai aperto gli occhi grazie ora vedo l'azzurra luce della
casa delle libertà!!!!
Ma va a cagher!!!!!!
Massimo

 ha scritto nel messaggio
news:c41llp$g0s$1...@newsread.albacom.net...

Quindi mi confermi che gli scioperi della ATM sono stati fatti secondo le
regole??? Mi era sembrato che i fatti fossero andati diversamente.....
Comunque non è stata l'Atm ad essere ricattata, ma l'intera città di Milano.

 ha scritto nel messaggio
news:QVY8c.94651$FJ6.3...@twister1.libero.it...

Ascolta sei il tuo datore di lavoro ti dice che ti da 100 euro di stipendio
in più al mese oggi e dopo due anni quei 100 euro in più al mese sono solo
chiacchiere e tu scioperi regolarmente (ben 9) e nessuno ti caga, e tu ti
incazzi perchè hai un pezzo di carta che  dice che il datore di lavoro si
impegna a darti i 100 euro in più, e tu fai sciopero ( sempre in regola,
sono stati 9), e nessuno ti caga, e quando dico nessuno, dico NESSUNO, vedi
che ti incazzi di brutto.
Massimo

 ha scritto nel messaggio
news:c41m6h$gbd$1...@newsread.albacom.net...

Certo che mi incazzo di brutto, ma se io non ho modo di fermare una città
perchè non guido l'autobus, della mia incazzatura se ne continuano a
sbattere tutti....... e lì sta il ricatto.


Potevano denunciare l'Atm per inadempienza contrattuale, se qualcosa era
stato firmato.
Altrimenti diventa un far west, dove ognuno si fa giustizia per proprio
conto.

 ha scritto nel messaggio
news:b1Z8c.91316$Kc3.2...@twister2.libero.it...

Quale ricatto, è sfiga!!!
Io lavoro in una società che ha meno di quindici dipendenti quindi ho meno
tutele rispoto hai lavoratori di grandi aziende. Ricatto anche quello????
Leggiti la defnizione di ricatto e converrai con me che non vi è stato
nessun ricatto!!!


Ti faccio un altro esempio allora, forse mi capirai. Se quelli della azienda
municipalizzata chiudessero l'acqua a tutta la città per farsi triplicare lo
stipendio, sarebbe una "giusta manifestazione di incazzatura", o un
ricatto??


Se hanno un contratto in mano firmato con uno stipendio triplicato e la
azienda che ha firmato il contratto fa finta di niente, il ricatto lo fa
l'azienda pistola !!!
I dipendenti ATM non hanno ricattato nessuno hanno voluto ciò che l'ATM 2
anni prima aveva accettato e che per due anni non ha rispettato
Ora TU hai capito.
Massimo

 per il lavoratore.........
LA RETROMARCIA DEL GOVERNO
CIRCA L'ABOLIZIONE DELL'ART. 18!!!!!!

 l'intera citt… di Milano. 
Mha...io sapevo che nei "patti" quando qualcuno promette qualcosa...poi 
dovrebbe mantenere...
Certo..se si racconta la storia da metà..diventa davvero tutto molto piu 
facile...
Ciao...
Bye
Il GecKo
-- 
No. Una vita occidenatle è una vita più preziosa di una vita non-
occidentale.
Smettila di dire queste cazzate!! Le armi ci sono!!Mi vien voglia di andare 
in Iraq domani solo per trovarle e poterti così sputtanare! (Guelfo)
Leggi William Blum - ll libro nero degli Stati Uniti 
http://www.fazieditore.it/catalogo/categorie/scheda_libro.asp?id=471

 incazzatura", o un ricatto??
Sarebbe semplicemente ILLEGALE.
Come era ILLEGALE lo sciopero.
Ma come era ILLEGALE il mancato rispetto degli accordi sindacali.
Ora...ti basta mettere in fila le tempistiche e capire perche ad una 
illegalità si è risposto con un'altra illegalità.
Saluti
Il GecKo
P.s.
...che peraltro ha funzionato...


 Vogliamo parlare dello sciopero ATM di Milano????
Li è stata violata la legge; infatti sono state inflitte sanzioni agli
scioperanti.
Clas

 Ma come era ILLEGALE il mancato rispetto degli accordi sindacali.
Veramente lo sciopero ( ai cui partecipanti sono state inflitte sanzioni per
come si è svolto )  è stato fatto contro i sindacati , che avevano già
concordato gli aumenti.
Clas

 Statuto dei Lavoratori, fessacchiotto...
L'idea che il Governo avesse l'intenzione di *abolire l'articolo 18* come te
la sei fatta ? Leggendo Repubblica ?
Perchè la proposta era tutt'altra.......
Ed il fatto che quella proposta ancora non sia passta, ha grandemente
danneggiato i lavoratori.
I miei complimenti per la disinformazione ed il danno.
Clas
Art 18 la verità che i sindacati, Repubblica e l'Unità non vi dicono ( di
Clas )
Il disegno di legge in materia di mercato del lavoro prevede una modifica
all'articolo 18 dello Statuto dei lavoratori diretta ad incentivare le
assunzioni a tempo indeterminato, a favorire e stabilizzare l'occupazione
regolare, a contrastare il lavoro nero, ad agevolare la crescita
dimensionale delle imprese minori.
Si prevede infatti una sperimentazione temporanea per 4 anni di una deroga
all'articolo 18 della legge 300/1970 al fine di introdurre il principio
dell'equo risarcimento economico, invece dell'obbligo di reintegro nel posto
, per i lavoratori licenziati senza giusta causa.
Il principio europeo che non si può licenziare senza giusta causa è
confermato nella proposta del Governo, contrariamente a quanto sostiene una
parte del sindacato.
Ciò che varia, rispetto alla situazione attuale, è la sanzione per il
licenziamento senza giusta causa. Quindi, al posto dell'attuale obbligo di
reintegro nel posto di lavoro , nella proposta del Governo si prevede il
diritto ad un risarcimento economico equo e congruo, così come avviene negli
ordinamenti di tutti i paesi dell'Unione Europea (compresi Francia, Germania
e Inghilterra).
La possibilità della sperimentazione temporanea in deroga all'art. 18 è
ammessa SOLO in 3 casi:
1) per i nuovi lavoratori regolarizzati nelle aziende che emergono dal
sommerso (lavoratori che , lavorando in nero, oggi non godono di alcuna
tutela e possono già essere licenziati in qualunque momento )
2) per i lavoratori che passano da un contratto di lavoro a tempo
determinato ad un contratto di lavoro a tempo indeterminato (solo per il
Mezzogiorno; anche questi sono lavoratori che già ora possono essere
licenziati al termine del periodo di contratto - anzi è certo )
3) nel primo biennio, per i nuovi occupati a tempo indeterminato che fanno
superare all'impresa la soglia dei 15 dipendenti. ( lavoratori che ora
disoccupati, hanno con la nuova proposta una speranza in più di essere
assunti )
Risulta evidente come queste norme non provocano NESSUNA  penalizzazione ai
lavoratori attualmente occupati.
La deroga allo Statuto dei Lavoratori viene prevista per casi limitati e
produce SOLO EFFETTI POSITIVI sulla condizione del lavoratore: sia nel caso
che passi dal lavoro nero al lavoro regolare, sia da contratto a tempo
determinato a lavoratore stabile, sia da disoccupato a lavoratore stabile in
imprese minori in crescita.
L'opposizione dei sindacati è quindi assolutamente ingiustificata.
Quando Repubblica, L'Unità ed i vertici sindacali parlano di licenziamenti
facili dicono bugie in malafede.
Occorre essere onesti e dire la verità
Oggi l'Italia ha il più basso tasso di occupazione regolare in Europa.
Un lavoro su quattro è in nero, senza garanzie di alcun genere per i
lavoratori.
Con la revisione dell'articolo 18 si vuole solo tentare di incentivare
l'occupazione regolare ed a tempo indeterminato (assunzione stabile).
Come?
Con una sperimentazione di quattro anni che non riguarda tutti i lavoratori,
ma solo:
1) I lavoratori di aziende che escono dal nero; ( cioè da una situazione
attuale di non-tutela sia assicurativa, infortunistica  che previdenziale ad
una di tutela a favore del lavoratore )
2) I lavoratori che passano da un contratto a tempo determinato a un
contratto a tempo indeterminato (cioè da un impiego precario a uno stabile);
3) I lavoratori di imprese con meno di 15 dipendenti che decidono di
crescere assumendo in pianta stabile nuovi dipendenti. ( e solo per i nuovi
assunti )
Cosa stabilirà, e solo in questi tre casi, il nuovo Articolo 18?
La possibilità di risarcimento, invece del reintegro al posto di lavoro, in
caso di licenziamento ingiustificato (e solo in questo caso).
Questa possibilità già oggi esiste per imprese sotto i 15 dipendenti. Se il
piccolo imprenditore supera questa soglia, non può più scegliere: è
costretto a reintegrare il dipendente. Questa costrizione lo scoraggia
dall'assumere dipendenti a tempo indeterminato e così l'impresa non cresce e
il lavoratore rimane precario o peggio, disoccupato. Insomma, chi si oppone
al nuovo articolo 18 vuole mantenere il lavoro in nero, ostacolare la
possibilità di crescita delle piccole imprese e di assunzione di nuovi
lavoratori e rendere più difficile la firma dei contratti di lavoro a tempo
indeterminato.
Questo significa fare l'interesse dei lavoratori?

 wrote in message
c41nnh$2c7iuj$1...@ID-72635.news.uni-berlin.de...



 scioperanti.
quindi per avere ciò che è dovuto bisogna violare la legge?

 
Baghdad Bob, mi spieghi che cosa c'è che non capisci in questa mia frase:
"Come era ILLEGALE lo sciopero."
????????
Davvero...sei un tipo da tenere sotto controllo...sbarelli troppo 
facilmente...
:-)
Ciao eh ?
Il GecKo


 wrote in message
SZZ8c.132572$O31.5...@news4.tin.it...

Dovuto de' che ?
I sindacati avevano già contrattato gli aumenti con l'azienda ( sai, è cosi'
che si fa ).
I lavoratori hanno forzato la mano, perchè quegli aumenti non gli bastavano,
violando la legge e sfiduciando i propri stessi rappresentanti.
Clas

 la sei fatta ?
Sentendo Gianfranco Fini!

stato firmato.
per esserci inadempienza, il contratto deve essere già scaduto...
in quel caso, stava per - (al 31 dicembre). 
Poi, dopo la scadenza e l'inadempienza te la vedi tu personalmente 
con l'Azienda, le fai causa (capirai...), ti paghi fior di avvocati
(capirai...) e, forse, dopo qualche anno, vedi i soldi... Capirai... 
Nel frattempo, non puoi più comprare il pane alla tua famiglia 
e le compri... le brioche di Maria Antonietta... 

I lavoratori hanno forzato la mano, perchè quegli aumenti non gli bastavano,
I lavoratori hanno protestato perchè quegli aumenti non gli 
erano mai stati erogati...