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Titolo: testimonianza : ieri ho passato mezza giornata al Comune di Roma

per fare la carta di identita'. C' era la fila e dunque ...
 
Allora per passare il tempo mi  sono  messo ad osservare con 
attenzione le  attivita'  degli  uffici  (ossia  quello  che 
facevano) e come lo facevano. 
 
Ho anche scambiato  4  chiacchiere  con quelli dell' ufficio 
accoglienza per capire meglio i meccanismi. 
 
La maggior parte delle attivita' potrebbero essere eliminate
anche dal  punto di  vista giuridico, ossia :  a  monte, non 
servono.
 
Altre (necessarie) sono rese inutilmente  complesse anche da
una modulistica poco leggibile. 
 
Inoltre gli impiegati sono mal gestiti : quando uno sportello
e'  sovraccarico e un altro e'  vuoto (sportelli con funzioni 
diverse) e'  inconcepibile per  loro  chiudere  lo  sportello 
vuoto e aprirne un altro per aiutare quello sovraccarico.
 
O meglio : gli  impiegati vorrebbero,  ma il dirigente invece 
glielo vieta. 
 
C'e' poi una buona percentuale  di  persone che soffrono di 
handicaps  fisici  e mentali messe pero' a compiti non dico 
"complessi" (nessuno svolge compiti complessi in quei tristi
loci) ma insomma  che richiedono una certa ... come dire ... 
attenzione ? Pazienza ? Diplomazia ?  Credo ci siamo capiti.
 
Insomma la sensazione che ne ho ricavato e' : 
grandi potenzialita' date da impiegati che fondamentalmente 
vorrebbero fare. Sul serio. A me e' sembrato cosi'. 
 
Ma immersi in un contesto di dirigenti del tutto incapaci e
vili ossia assolutamente restii ad assumersi anche la benche'
minima responsabilita' e quindi sempre in attesa di ordini 
dall' alto. 
 
Una  situazione, signori miei, assolutamente triste, oppressiva.
 
 
 

 dall' alto. 
 
Ovviamente tutti NATI dirigenti, mai uno che avesse cominciato da impiegato.
 
 
Adesso spiegaci perche' il dirigente VIETA al collega X di aiutare il collega Y allo sportello accanto....
 
L.

 dall' alto.
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CONFERMO .
E' PIU' CHE UN'IMPRESSIONE.
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-- 
Questo messaggio è frutto di fantasia e non deve essere
collegato a persone o a fatti reali. Serve solo come spunto 
di riflessione.
 

 per fare la carta di identita'.
 
Perchè dovremmo credere alle tue panzane?

 Ovviamente tutti NATI dirigenti, mai uno che avesse cominciato da impiegato.
 
LOL! Certo! Come ben sai dalle nostre parti la classe dirigente, politica e non, si autogenera.

 CONFERMO .
 
E' come se lo scemo della classe confermasse la teoria della relatività. Scendi dal pero, microbo.


non lo so
 

 aiutare il collega Y allo sportello accanto....
 
Forse (esattamente non lo sapevano nemmeno loro quindi figuriamoci) :
Perche' se tu organizzi le cose  in  modo  tale che  gli impiegati
per 10 anni consecutivi facciano solo un certo tipo di attivita'
chiaramente sapranno fare solo quella. E la colpa  e'  tua. 
 
A quel punto vietare di cambiar mansioni da un momento all' altro
diviene  imprescindibile  se  non  vuoi crear casini :  da errore 
nasce errore. 
 
Ma piu' probabilmente semplicemente perche' quel dirigente e' un
emerito  idiota.  Tra  l'  altro ne ho viste di molto peggio nel 
passato di idiozie fatte da quella gente. 
 
Tu no ? Beh, e' il momento che ti svegli.  Ma  continua  pure  a 
credere che "tutto il popolo e' fesso". 
 
Ciao
 

 credere che "tutto il popolo e' fesso". 
 
No, solo la classe dirigente, selezionata tra quel popolo e' fessa. LOL.
Se fosse vero il popolo "furbo" avrebbe trovato il modo di fare le scarpe a questi idioti accidiosi...e invece no. 
Catane: i fessi non stanno in cima alla piramide - gli stronzi ed i disonesti si, ma non i fessi. Con qualche eccezione, vedi i figli di o le escort di, ma durano poco.
 
L

 No, leggo i gionali, guardo i TG e cose simili. 
 
Ah ecco
 
Beh qualche volta muovi anche il culo e parla con la gente. 
Ti si aprira' un mondo.

 Ti si aprira' un mondo.
 
LOL. Per sapere cosa fa il sindacato bisogna parlare con la ggente? 
 
Aspetto con ansia una proposta di organizzazione del lavoro da parte dei COBAS che alla faccia della dirigenza inetta ed inerte risolva i problemi di efficenza della PA, e pure il problema dell'assenteismo gia' che ci sono.
L

 LOL. Per sapere cosa fa il sindacato bisogna parlare con la ggente? 
 
Soprattutto per costruire un campione significativo "parlando con la gente" serve poco tempo...

 No, solo la classe dirigente, selezionata tra quel popolo e' fessa. LOL.
 
Il che è in clamorosa contraddizione col principio di peter... :-D