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Titolo: Il problema è l'articolo 18?

Se fossi un imprenditore con capitali da investire in Europa, perchè non sceglierei l'Italia? Per l'articolo 18? NO.
Non sceglierei l'Italia perchè la tassazione alle imprese supera il 50%, di contratti e modi per assumere (e licenziare) i dipendenti ce ne sono già abbastanza.
In anni di lavoro in aziende tutte al di sopra dei 100 dipendenti ho visto diverse persone sparire (letteralmente), un'azienda che vuole liberarsi di un dipendente, in un modo o nell'altro, lo può già fare.
Pensiamo a diminuire le tasse alle imprese invece di dire cazzate accorgendoci poi tra pochi mesi che non è cambiato niente (vedi effetto 80 EURO su PIL).
 
http://www.panorama.it/economia/opinioni/google-risparmia-tasse-irlanda/
 

 
http://www.panorama.it/economia/opinioni/google-risparmia-tasse-irlanda/
 
 
 
"massivsn"
 
E' una tutela per evitare il licenziamento discriminatorio
in base alla militanza sindacale, prima il padrone poteva
sbarazzarsi di sindacalisti e sostituirli con dei semplici
lecchini. 
 
 

 ha scritto nel messaggio 
news:6dbf5675-2edc-4ec7...@googlegroups.com...
Se fossi un imprenditore con capitali da investire in Europa, perch� non 
sceglierei l'Italia? Per l'articolo 18? NO.
Non sceglierei l'Italia perch� la tassazione alle imprese supera il 50%, di 
contratti e modi per assumere (e licenziare) i dipendenti ce ne sono gi� 
abbastanza.
In anni di lavoro in aziende tutte al di sopra dei 100 dipendenti ho visto 
diverse persone sparire (letteralmente), un'azienda che vuole liberarsi di 
un dipendente, in un modo o nell'altro, lo pu� gi� fare.
Pensiamo a diminuire le tasse alle imprese invece di dire cazzate 
accorgendoci poi tra pochi mesi che non � cambiato niente (vedi effetto 80 
EURO su PIL).
 
http://www.panorama.it/economia/opinioni/google-risparmia-tasse-irlanda/
 
 
L'art 18 e' una vergogna per la disparita' di trattamento tra i lavoratori.
Quindi tutele per tutti o per nessuno.
 
Il sistema piu' originale per licenziare un dipendente palesemente ladro, ma 
come al solito superprotetto dalla solita CGIL, e' stao quello di un 
imprenditore di mia conoscenza.
E ' stata esclusa la denuncia perche' avrebbbe messo in cattiva luce anche 
l'azienda verso il cliente che avrebbe subito il daano.
E' stata creata una nuova SRL sono stasti travasati in quella tanti 
dipendenti, consezienti, finche' nella vecchia sono rimasti meno di 15 
dipendenti.
Il ladro e' stato licenziato, con buona pace della CGIL, e'avvenuto il 
travaso in modo inverso, ed e' stata chiusa la SRL di comodo.
L'operazione e' costata un po', tra l'altro si e' dovuta garantire ai 
dipendenti la continuita' dell'anzianita' di servizio.
Ma la soddisfazione e' stata grande.
 
 

 Ma la soddisfazione e' stata grande.
 
 
"massivan"
 
Infatti, ormai gli imprenditori sono diventati selezionatori
di persionale, non operano piu' a scopo di lucro. 
 
 


http://www.panorama.it/economia/opinioni/google-risparmia-tasse-irlanda/
 
 
E non hai parlato del capitolo "burocrazia".
Fare impresa in itaGlia oggi � da idioti, con o senza articolo 18, e
dipendenti licenziabili liberamente o meno sono l'ultimo dei problemi
di un imprenditore qualsiasi.
 
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l'accusa di razzismo serve ai mediocri per giustificare il loro fallimento