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Titolo: QUESTIONE SALARIALE

QUESTIONE SALARIALE
E VOGLIA DI SINISTRA
A sinistra ferve il confronto su un ambizioso progetto unitario, cui siamo
impegnati a dare corpo e sostanza. Siamo arrivati finalmente al “che
fare”, dopo che per tanti anni il motore del dialogo ha girato a vuoto.
Peccheremo forse di presunzione, ma su questo terreno il Pdci non ha colpe
da farsi perdonare. Il nostro partito si è infatti cimentato a fondo, dal
congresso di Bellaria del 2001, al fine di favorire il confronto (pensiamo
alla proposta della “confederazione”) proprio per non sacrificare le
ragioni dei “contenuti” sull’altare della sacrosanta difesa dei
“contenitori”. Per anni i termini del problema sono rimasti frastagliati
in tanti compartimenti stagni, finché l’avvento del Partito democratico ha
aperto gli occhi anche ai più scettici. Il Congresso nazionale dei
Comunisti italiani ha indubbiamente rappresentato il principale crocevia
del dialogo unitario: la convincente analisi proposta da Oliviero
Diliberto per una sinistra “senza aggettivi” ha sortito una pronta
interlocuzione. La prima risposta è arrivata dal capogruppo Prc al Senato
Russo Spena, che ha proposto una “camera di consultazione” permanente dei
gruppi della sinistra al Senato, e poi da Cesare Salvi, assai persuaso
dall’idea di avviare un percorso all’insegna dell’unità.
Ma dal nostro Congresso è uscito rafforzato anche il merito di una
proposta possibile, vale a dire la “bussola” indicata dal documento
congressuale e rappresentata dalla centralità del lavoro. Del resto, la
vera emergenza che offre un terreno comune alla sinistra riguarda le
condizioni materiali di lavoro: stiamo parlando della sua organizzazione,
dai ritmi fino agli orari, ma anche di precarietà, di insicurezza e
infortuni, di pensioni e di salario. Stiamo parlando di quell’incertezza
che affligge milioni di lavoratori (più o meno giovani) troppo spesso
impossibilitati ad accendere un mutuo, a programmare una famiglia, ad
arrivare alla fine del mese o anche solo a tornare a casa sani e salvi la
sera.
Eppure, di questa condizione paiono non accorgersi i promotori del Partito
democratico. Ds e Margherita hanno avviato un processo costituente cui
guardiamo col dovuto rispetto e con grande attenzione; ma prima o poi quel
gruppo dirigente dovrà chiedersi il perché di tanta voglia di sinistra e
dovrà anche rendersi conto di quanto appaia inaccettabile, agli occhi di
larga parte del suo popolo, l’equiparazione tra impresa e lavoro. Si può
andare persino oltre: i promotori del Pd propongono un salto di qualità,
contrapponendo diritti collettivi e individuali. E ricorrendo a una
analisi “modernamente” interclassista provano a presentarsi agli elettori
potenziali come nuovo “partito del lavoro”. In realtà, quel progetto entra
in cortocircuito con la storia e le esigenze odierne della sinistra
italiana, chiamata a offrire un futuro e un riscatto a milioni di donne e
uomini indeboliti dal berlusconismo sul terreno delle tutele e della più
complessiva qualità della vita. Basti pensare all’annoso tema del salario:
da quanto tempo denunciamo – spesso inascoltati – il nodo cruciale della
“quarta settimana”? La questione salariale si tocca con mano nell’iniqua
redistribuzione del reddito e anche nell’imbarazzante confronto con le
medie degli stipendi europei.
Su questo terreno la proposta di legge per un nuovo meccanismo di
indicizzazione salariale, presentata dai Comunisti italiani, è uno
strumento che offriamo a tutta la sinistra in vista di una battaglia
comune: a partire dalla tutela del reddito possiamo inaugurare una nuova
stagione sul grande tema dei diritti.
Gianni Pagliarini 
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