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Titolo: Bandiere rosse e privilegi d'oro: ecco la "casta" dei sindacalisti

Con leggi e leggine si sono rita­gliati privilegi su privilegi. Una norma 
qui, un articolo lā e tutto s'incastra al punto giusto. I sinda­cati 
dovrebbero tutelare i lavora­tori, ma in realtā sono, come ha in­­titolato 
un suo libro il giornalista dell' Espresso Stefano Livadiotti, l'altra 
casta. Una nomenklatura che spesso si sovrappone e si con­fonde con quell­a 
ospitata sui ban­chi di Palazzo Madama e Monteci­torio. Nella scorsa 
legislatura 53 deputati e 27 senatori, per un tota­le di 80 parlamentari, 
provenivano dalla Triplice. Secondo Livadiotti costituiscono il terzo gruppo 
par­lamentare, insomma formano una lobby agguerrita quanto se non pių di 
quella degli avvocati. E nel tempo hanno strutturato un si­stema di potere 
studiato fin nei dettagli.Non che non abbiano me­riti storici 
impo­rtantissimi nell'af­francamento di milioni di italiani, ma col tempo i 
sindacati hanno cambiato pelle. E anima. Basti dire che i rappresentanti dei 
lavoratori hanno un patrimo­nio immobiliare immenso, ma non pagano un euro 
di Ici. Si fa un gran parlare di questi tempi delle sanzioni di cui gode la 
Chiesa cat­tolica ma i sindacati non versano un centesimo. Altro che santa 
eva­sione. Il lucchetto č stato fabbrica­to col decreto legislativo numero 
504 del 30 dicembre 1992, in pie­no governo Amato. Con quella tro­vata, i 
beni sono stati messi in sicu­rezza: lo Stato non puō chiedere uncentesimo. 
Peccato, perché non si tratterebbe di spiccioli. Per capirci la Cgil dice di 
avere 3mila sedi in giro per l'Italia. Č una sorta di autocertificazione 
perché, al­tra prerogativa ad personam , i sin­dacati non sono tenuti a 
presenta­re i loro bilanci consolidati. Sfug­gono ad un'accurata radiografia 
e non offrono trasparenza, una mer­ce che invece richiedono 
punti­gliosamente agli imprenditori. Dunque, la Cgil dispone di un al­bero 
con 3mila foglie ma la Cisl fa anche meglio: 5mila sedi. Uno sproposito. E 
la Uil, per quel che se ne sa, ha concentrato le sue pro­prietā nella pancia 
di una spa, la Labour Uil, che possiede immobi­li per 35 milioni di euro. Lo 
Stato che passa al pettine le ricchezze dei contribuenti non osa 
avvici­narsi a questi beni. Il motivo? La legge equipara i sindacati, e in 
ve­ritā pure i partiti, alle Onlus, le or­ganizzazioni non lucrative di 
utili­tā sociale. Dunque la Triplice sta sullo stesso piano degli enti che 
raccolgono fondi contro questa o quella malattia e s'impegnano per qualche 
nobile causa sociale. Insomma, niente tasse e map­pe s­fuocate perché in 
questa mate­ria gli obblighi non esistono. E pe­rō lo Stato ha alzato un 
altro ponte levatoio collegando il passato al presente con un balzo 
vertigino­so. Risultato: le principali sigle hanno ereditato le sedi dei 
sinda­cati di epoca fascista. Gli immobi­li del Ventennio sono stati 
asse­gnati a Cgil, Cisl Uil, Cisnal (l'at­tuale Ugl) e Cida (Confederazio­ne 
dei dirigenti d'azienda). Senza tasse, va da sé, come indica un'al­tra 
norma: la 902 del 1977. Leggi e leggine. Cosė un testo ad hoc , questa volta 
del 1991, permet­te alle associazioni riconosciute dal Cnel di poter creare 
i centri di assistenza fiscale. I mitici Caf. Qui i lavoratori ricevono 
assistenza prima di compilare la dichiarazio­ne dei redditi. Attenzione: la 
con­sulenza č gratuita perché, ancora una volta, č lo Stato a metterci la 
faccia e ad allungare la mano. Per ogni pratica compilata lo Stato versa un 
compenso. Č un busi­ness che vale (secondo dati del 2007) 330 milioni di 
euro. Soldi e un trattamento di lusso. Altro capitolo, altro scivolo, altro 
privilegio: quello dei patronati. Ogni sindacato ha il suo. Il moti­vo? 
Tutelare i cittadini nel rappor­to con gli enti previdenziali. Co­me i Caf, 
ma sul versante pensio­nati. Questa volta la legge č la 152 del 2001. Lo 
Stato assegna ai patro­nati lo 0,226 dei contributi obbli­gatori incassati 
dall'Inps, dal­l'Inpdap e dall'Inail. Altri trecen­to e passa milioni che 
servono per far cassa. E per tenere in piedi la baracca. Le stime, in 
assenza di bi­lanci, sono approssimative ma i sindacati mantengono un 
appara­to di prima grandezza e hanno cir­ca 20mila dipendenti. Sono i 
nu­meri di una multinazionale che perō si comporta come un'azien­dina con 
meno di 15 dipendenti. Altrove, vedi lo Statuto dei lavo­­ratori, le tute 
blu sono tutelate tan­t'č che Berlusconi a suo tempo aveva provato, invano, 
ad aprire una breccia proponendo la can­cellazione dell'articolo 18. Ma 
dal­le parti della Triplice valgono al­tre regole, diciamo cosė, pių 
libe­ral o, se si vuole, meno restrittive. Un'altra leggina, questa volta 
del 1990, offre a Cgil, Cisl, Uil la possi­bilitā di mandare a casa i 
dipen­denti senza tante questioni. In­somma, č la libertā di licenzia­mento. 
Una bestemmia per gene­razioni di Ŧdifensoriŧ degli ope­rai, dei contadini e 
degli impiega­ti. Ma non nel sancta sanctorum dei diritti. Due pesi e due 
misure. Come sempre. O almeno spesso. Per non smarrire le ragioni degli 
ultimi si sono trasformati nei pri­mi. Creando appunto un'altra ca­sta. Ora, 
la Cgil di Susanna Camus­so proclama lo sciopero generale per il 6 settembre 
e chiama a rac­colta milioni di uomini e donne. Un appello, legittimo, ci 
manche­rebbe. Ma per una volta i sindaca­ti farebbero bene a guardarsi allo 
specchio. Forse, qualcuno non si riconoscerebbe pių. 

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MA DAI NON FARE COSI TI ROVINI LA VITA, GIA'
HAI IL CERVELLO CHE FUMA (oppio) IL FEGATO
PIENO DI CALCOLI PER I RODIMENTI.....DATTI
UNA CALMATA NO? LA VITA E BREVE DEVI
GODERLA DA LIBERO CITTADINO NON DA
SCHIAVO DI BERLUXONI