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Titolo: Disoccupati e contenti

A Senigallia il caso limite: un'azienda non può produrre
perché non trova operai specializzati
METALMECCANICO? NO, GRAZIE
E LE PICCOLE IMPRESE VANNO IN CRISI
Riccardo De Gennaro, "Repubblica" del 2 Giugno
ROMA - «Nessuno che vuole indossare la tuta blu. Forse è diventata
una vergogna, forse oggi i giovani hanno paura di sporcarsi le mani con il
grasso, vogliono la bella vita. Sta di fatto che non trovo nessuno che vuole
venire qui a lavorare: preferiscono un lavoro stagionale sulla riviera
adriatica, lavorare per qualche giorno, poi riposarsi. Eppure io sono
disposto a pagare bene». Alfio Mattioli, artigiano, titolare della Cosma di
Senigallia (Ancona), che produce cilindri idraulici, è disperato e continua
a ripetere: «Non è vero che un metalmeccanico guadagna meno di un
ragioniere o di un geometra». Il fatto è che la fabbrica non è più di moda,
il lavoro al tornio non piace. Risultato: le piccole imprese vanno in crisi
perché non trovano manodopera specializzata.
Mattioli cerca una decina di tornitori e fresatori per fare fronte a un boom
delle commesse, ma non batte chiodo. «Dei generici non me ne faccio
nulla, così come non mi servono quelli che non hanno la cultura
del lavoro», dice. Attualmente ha diciassette dipendenti, quattro dei
quali extracomunitari, ma ne ha bisogno di altri, altrimenti dovrà
rinunciare a metà delle commesse in arrivo. Forse è troppo
esigente: «Mi accontenterei di quarantacinque persone veramente
affidabili, che trascinino gli altri. L'ufficio provinciale del lavoro,
però, è un disastro e le stesse agenzie di lavoro interinale - dice - ti
mandano qui gente impreparata spacciandola per esperta».
Il fenomeno della difficoltà di reperimento di manodopera specializzata, che
fino a qualche tempo fa era prerogativa del Nord, ora colpisce anche il
Centro Italia, dove - come nel NordEst - c'è ormai piena occupazione o quasi
e le imprese si strappano i più bravi a colpi di milioni. Mattioli ha
provato anche a rivolgersi al Sud: «Non è vero che non vogliono spostarsi,
qualcuno verrebbe volentieri, ma il problema è che quando guadagni due
milioni e devi pagarti l'affitto da solo non arrivi a fine mese. D'altronde,
il datore di lavoro non può farsi carico di tutto». Che cosa accadrà,
la Cosma rischia di chiudere? «Non ci penso nemmeno: la mia è
un'azienda a conduzione familiare, io e i miei figli lavoriamo anche
quando è festa. Stringeremo i denti».
A proposito di occupazione, il presidente degli industriali di Ancona,
Giuseppe Fiorini, ha concluso ieri il suo mandato con una relazione dove si
sottolinea il problema della carenza di manodopera: «Da una disoccupazione
del 5,3% nel 1999 siamo scesi al 3,9% del 2000, una riduzione del
venticinque per cento in un anno, che rende drammatico il problema di
soddisfare la crescita produttiva: le imprese non possono rispondere a tutte
le sollecitazioni del mercato per cui mettono a rischio il proprio futuro».
Ribatte il segretario della Cgil Marche, Oscar Barchiesi: «Nella stragrande
maggioranza dei casi non c'è una richiesta di professionalità medioalte, ma
di qualifiche basse, retribuite con salari altrettanto modesti. D'altronde,
in una zona dove la disoccupazione maschile è inferiore al due per
cento e i giovani hanno quasi tutti un titolo di studio, il lavoro in
fabbrica non è appetibile, se non come impiego di passaggio, in
attesa di una sistemazione migliore».
Trascritto da Andrea
salo...@mediacomm.it

 ragioniere o di un geometra».
Di non vero. č quanto afferma l'industrialotto.
Ciao
Veniero.

 mandano qui gente impreparata spacciandola per esperta».
...
Premesso che non sono un' esperta del mercato del lavoro in Italia, (causa
prolungata assenza dal paese..) : non e' possibile formare in fabbrica le
specializzazioni richieste? Con un investimento iniziale si potrebbe
sopperire alla mancanza di specializzazione e formare della forza lavoro che
oltre ad essere "tagliata" su misura avra' magari anche un maggiore senso di
lealta' e attaccamento al posto di lavoro che sembra cio' che l'industriale
ligure stia cercando.
chiara