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Titolo: Musulmana non stringe la mano e le viene negato il lavoro. Verrà risarcita

Il suo colloquio di lavoro si era interrotto al suo rifiuto di 
stringere la mano di un uomo. Ora la giovane ragazza musulmana si è 
vista riconoscere da un giudice un risarcimento da parte dell’azienda.
Musulmana non stringe la mano e le viene negato il lavoro, la dinamica
 
Farah Alhajeh, 24 anni, stava cercando lavoro in un ufficio di 
traduzioni nella città di Uppsala, in Svezia. Aveva ottenuto un 
incontro, ma al colloquio vero e proprio non ci è mai arrivata. La sua 
candidatura era stata respinta perché si era rifiutata di stringere la 
mano all’uomo che avrebbe dovuto farle il colloquio. Non si tratta di 
un gesto di scortesia, tutt’altro: la ragazza infatti aveva avvicinato 
la mano al cuore. Si tratta di un gesto molto comune tra le donne 
musulmane che, per motivi religiosi, evitano qualsiasi contatto fisico 
con uomini che non siano membri della loro famiglia. Il “quasi” datore 
di lavoro, probabilmente non interpretando in maniera corretta il gesto 
e vedendolo come un rifiuto, aveva quindi deciso di non proseguire 
l’incontro, accompagnandola alla porta e negandole quindi il colloquio 
di lavoro.
Musulmana non stringe la mano e le viene negato il lavoro, la 
discussione della corte
 
Fara Alhajeh si è allora rivolta ad un giudice del lavoro, che le ha 
riconosciuto il diritto ad essere  risarcita. La cifra che l’azienda 
dovrà pagarle ammonta a 40.000 corone, l’equivalente di circa 3400 
euro. Il difensore della ragazza, riporta la BBC, ha affermato che la 
sentenza ha preso in considerazione «gli interessi del datore di 
lavoro, il diritto all’integrità fisica dell’individuo e l’importanza 
che deve avere lo Stato nel proteggere la libertà religiosa».
Musulmana non stringe la mano e le viene negato il lavoro, la 
discussione della corte
 
L’azienda aveva risposto alle accuse dicendo che l’atteggiamento della 
ragazza costituiva di fatto una discriminazione di genere, essendo 
stato il suo interlocutore uomo. Fare ha però risposto che il suo gesto 
vale sia per gli uomini che per le donne e che utilizza questo 
escamotage proprio per non turbare chi si offre di stringerle la mano.
 
Il tribunale del lavoro Svedese ha parzialmente dato ragione alla 
compagnia, ritenendo legittima la sua richiesta di trattamento equo per 
entrambi in sessi, ma non ha ritenuto che questo si dovesse realizzare 
attraverso la stretta di mano.  D’altro canto il rifiuto della giovane 
musulmana è protetto dalla Convenzione europea sui diritti umani, 
mentre l’azienda non ha diritto di imporre  una specifica modalità di 
saluto. Inoltre, ha ritenuto infondata l’asserzione della ditta, 
secondo cui l’approccio della signora Alhajeh avrebbe comunque causato 
problemi nel ruolo di interprete, il lavoro per il quale si era 
candidata.
 
La vittoria di Alhajeh non è stata però unanime: la corte ha deciso in 
suo favore con tre voti a sostegno due contrari.
 
La ragazza, riporta la BBC, ha commentato la vittoria dicendo che è 
importante «non arrendersi mai» di fronte ad un’ingiustizia, 
aggiungendo: «Rispetto che nel mio paese non sia permesso trattare 
donne e uomini in modo diverso: ecco perché non ho alcun contatto 
fisico con uomini o donne. Posso vivere secondo le regole della mia 
religione e allo stesso tempo seguire le regole del paese in cui vivo».
 
(credits immagine di copertina: CC0 Creative Commons)
 
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Mi fa fatica mettere la firma

 nella città di Uppsala, in Svezia.
 
Non a caso si parla di Sindrome di Stoccolma...

 
 
... minchia che occidente di debosciati... quelli tagliano teste e
 mani se non sei devoto a allibabbaba'
... e noi riaarciamo. una
 velata che cerca lavoro ma non vuole uniformarsi agli usi
 nostrani... mavaff... giro 10 anni e in europa comanderanno.
 bazamba e allibabba'... 
 
... ci vorebbe uno come Zalvini a capo dell' ue... 
 
... forza Zalvini!!!... Zalvini... zalvaci tu!!! 
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