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Titolo: Bingo! Unipol prende la gestione del Tfr dei 140.000 dipendenti delle Poste

Ci risiamo. Restava davvero da chiedersi su cosa potesse puntare ancora 
Unipol. Qualcosa, a dire il vero, era rimasto, di grosso. Il TFR. Il gruppo 
assicurativo delle grandi cooperative, dopo la scalatona bancaria fallita 
nell'estate 2005 e passata alla storia come bancopoli, questa volta ha messo 
a segno, in sordina, un grande colpo: il fondo di previdenza integrativa 
delle Poste spa.
Unipol, con le stelle evidentemente messe al posto giusto, si è aggiudicata 
la gara avviata dalla cassa previdenziale di tutti i postini d'Italia, 
qualcosa come 150mila dipendenti che oggi non fanno solo attività di 
gestione della corrispondenza ma, anche se questo non è a tutti noto, 
svolgono di fatto attività da veri e propri sportelli bancari, investendo i 
risparmi sul mercato.
Il Tfr delle "Poste bancarie" corre per di più su una corsia prioritaria: 
non solo perché alla cassa sono già iscritti 40mila dipendenti bensì perché, 
dovesse scattare il meccanismo del silenzio assenso del lavoratore, i nuovi 
accan- tonamenti della futura... ...liquidazione confluirebbero 
automaticamente nella gestione, seppure in quella della linea più prudente 
di amministrazione delle liquidità. Un primo affare nell'affare.
In altre parole, il Tfr andrà dritto dritto nella cassa del tesoro dalla 
remunerazione "moderata", col vantaggio, per Unipol, di avere subito denaro 
fresco da investire nel circuito assicurativo.
Secondo affare nell'affare, al quale partecipano, al livello però "più alto", 
Generali Asset Management, Monte Paschi di Siena, Abn Amro, che si 
divideranno la torta degli investimenti più "hard", quelli insomma con una 
base di rischio elevata per il lavoratore.
Altri precedenti di Unipol? Numerosi: sedici su quarantatrè fondi 
collettivi. Poco meno del 30 per cento della torta della previdenza 
negoziale, quella che nasce dalla contrattazione tra azienda e sindacati. In 
Italia, da sola, Unipol è quinta nella classifica del "ci penso io al tuo 
Tfr" ma il salto di qualità operato con le Poste Italiane la spingerà oltre 
questo traguardo. Anche perché, per ammissione dello stesso direttore 
generale di Unipol, Carlo Cimbri, la compagnia sta studiano anche altro, 
ovvero "sinergie" «per pacchetti ad hoc,,, offrendo cioè possibilità di 
accesso al credito (in sostituzione dei flussi di Tfr che verranno a 
mancare) con i servizi tipici di un fondo aperto». È la torta nuziale che 
esce da quella prudente del fidanzamento attraverso i fondi negoziali: si 
tratta dei fondi aperti, che chiamano in causa i lavoratori con più di 50 
dipendenti. E Poste Italiane ne ha 140mila.
La storia, già di per sè ricca, della nuova spiaggia dorata Unipol, potrebbe 
finire qui. Se non fosse che parlare del pacchetto Poste Italiane, quando si 
apre il capitolo banche, significa anche guardare alle partecipate, agli 
intrecci azionari, ai "gruppi", come oggi si chiamano, che reggono le sorti 
dell'azienda postelegrafonici. Si legge infatti Poste, si pronuncia anche 
Cassa depositi e prestiti, che controlla il 35 per cento degli sportelli 
postali. È la banca che finanza gli enti locali, i comuni, il territorio. È 
la banca che riceve direttamente i depositi delle amministrazioni statali, 
che concede finanziamenti allo Stato, alle regioni, agli enti locali, che 
gestisce fondi e svolge attività per conto delle amministrazioni pubbliche.
Non tutti sanno che la Cassa depositi e prestiti si avvale di Poste Italiane 
per la raccolta del risparmio (articolo 2, legge 284/99), attraverso un'istituzione, 
una tradizione: i libretti di risparmio postale, i buoni postali fruttiferi 
e può avvalersi, altro elemento per nulla trascurabile per Unipol, di 
banche, intermediari finanziari vigilati e imprese di investimento per il 
collocamento di altri prodotti finanziari. Interessante.
E dal 2004, dopo le norme della Finanziaria del 2004, la Cassa è stata 
trasformata in "Cassa per lo sviluppo": oltre alla raccolta fondi per gli 
enti locali, ha la mission di reperire fondi pe rle municipalizzate e i 
gestori privati e pubblico-privati dei servizi pubblici.
Cosa c'è nelle partecipate della Cassa per lo sviluppo, per noi sempre Cassa 
depositi e prestiti dei libretti postali...? Il 31,8 per cento di 
Europrogetti e Finanza spa (Epf), il 100 per cento di Infrastrutture spa (l'Ispa), 
una partecipazione al fondo di dotazione, congiuntamente con altre 
istituzioni finanziarie italiane e al Coni all'Istituto per il credito 
sportivo; la Cassa ha il 20 per cento del Sistema iniziative locali spa 
(Sinloc), il 33,3 per cento del Tunnel di Genova spa, niente meno che il 
10,3 per cento di Enel, il 10 per cento di Eni e, per finire, appunto, il 35 
per cento di Poste Italiane.
Una ramificazione finanziaria colossale che può farne una delle più grandi 
banche italiane, con sportelli dal limitato costo, presenti in tutti i 
Comuni del Paese, e i cui dipendenti sono legati, sino alla pensione, con 
Unipol. Un giro d'affari che vede intrecciarsi i rami di grandi querce 
finanziarie. Affari sempreverdi.

 Unipol.
Se la compagnia č una cooperativa dove a guadagnare sono
milioni di soci, non va bene, questo č un reato.
Solo pochi soci debbono mettersi i nostri soldi in tasca.
Un'impresa no profit č un'ingiuria,
per voi che fate finta di non sapere
dove sono finiti i soldi
che mancano delle tasche degli Italiani.
Se cerco le molte mele rubate
devo cercare tra chi ha una montagna di mele
sarebbe inutile nelle tasche vuote degli altri. 

The Punisher wrote:
|| Ci risiamo.
Sei patetico!!
-- 
Ciao   ;-)
Bourne
"Solo in Italia e in certi paesi musulmani chi č in qualche modo
credente sente l'obbligo morale di imporre le proprie idee agli altri
trasformandole in legge." 8tto 

 "Solo in Italia e in certi paesi musulmani chi è in qualche modo


 questo traguardo.
Se l'Unipol e' 5^ le altre 4 banche che hanno una percentuale maggiore
chi sono?
Suppongo che Unipol sia solo la prima banca, nella classifica, ad
essere vicina ala sinistra scordandosi le altre 4 tra cui magari c'e'
pure Mediobanca.