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Titolo: Il troppo garantismo deresponsabilizza

Qualche esempio:
Giovane con un infortunio ai legamenti del ginocchio necessita'
dell'intervento chirurgico. Assunto a prova stringe i denti e supera
indenne l'astacolo e viene assunto. Nell'anno successivo affronta
l'operazione e resta assente dal lavoro per oltre 2 mesi, maturando i
diritti conseguenti ferie comprese, come se l'infortunio fosse
accaduto sul lavoro.
Non parrebbe realista - almeno per gli incidenti extraziendali -
dividere un po' le responsabilita' tra azienda e dipendente, ove i
giorni di assenza per infortunio "extra aziendale" e sino alla
concorrenza delle ferie, siano conteggiati come giorni di ferie
godute?
Infermiera professionale soffre di calcoli - sa di avere bisogno di
dell'intervento chirurgico - ma trovandosi in periodo di lavoro a
prova - tiene duro sperando nell'assunzione. Nel dopo, dopo
l'assunzione, adottera' sempre lo stesso metro comportamento ?
Neolaureata in supplenza, programma le nozze, ma sceglie la data nei
mesi delle ferie giustamente pensando che farsi sostituire da altra
supplente, potrebbe equivalere farsi dalla supplente medesima
soppiantare.
Se fosse stata di ruolo avrebbe usato le stesse attenzioni ?
La recente proposta di legge per equiparare i papa' nella cura e nella
custodia dei piccoli, non sara' un'ulteriore dilatazione di diritti e
rivendicazioni a cui l'impresa, si trova sempre piu' in difficolta' a
gestire, confrontarsi e competere con quanti tali garantismi non hanno
concesso? 
Casi limite o costume in caduta libera ? Il tempo dira'. Comunque sia
,le garanzie oltre un certo limite, finiscono per rammollire il
tessuto sociale  rendendolo di giorno in giorno non solo piu'
pretenziso, bensi' piu' vulnerabile. Annibale da quasi vincitore sui
romani, dopo due anni di ozi di Capua, ne fu il grande sconfitto.
- Origin: Senza reciprocita' si va alla deresponsabilita'.   
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

Caro Luigino,
la questione che poni merita certamente attenzione, ma si tratta di
discernere tra "casi limite" e "casi di giustizia sociale". Nel passato
si sono contati tantissimi casi limite - vedi quello degli insegnanti a
cui ho accennato nell'ambito della discussione sulle 35 ore - e pochi,
pochissimi casi di giustizia sociale.
Secondo me il sistema di connivenza tra regime democristiano e sindacati
in passato ha creato quella che io chiamo "l'ubriacatura sindacale", per
la quale oggi i lavoratori, specie i dipendenti, hanno acquisito troppi
diritti in realtà inutili - quindi privilegi - al solo scopo di creare
clientele e fare digerire abbassamenti di salari resi necessari dalla
voracità del carrozzone statale.
Ai tanti esempi da te proposti potrei aggiungere questo: mio padre
voleva licenziare un dipendente che dopo anni di lavoro ben fornito non
era più disposto a sostenre orari normalissimi ma poco compatibili con
il suo desiderio di accudire a suo figlio. Mio padre a questo punto si
vede costretto a licenziarlo per potere continuare a gestire la SUA
azienda nel modo che egli ritiene più opportuno. Il dipendente impugna
la cosiddetta "giusta causa". Sostiene cioè che mio padre non abbia una
ragione valida per licenziarlo. Vista la lentezza dei tribunali e le
complicazioni processuali che avrebbero determinato costi notevoli per
le consuleze e gli avvocati, la camera del lavoro consiglia a mio padre
di mettere a posto la questione con un versamento privato di denaro.
Così il dipendente si porta via oltre ai nove milioni di licenza altri
OTTO MILIONI di una decina d'anni fa senza che il dipendente abia
maturato alcun diritto a riceverli che non sia l'arrugginito ed ingiusto
sistema economico e sociale in cui viviamo.
Credo che in questa ubriacatura sindacale, che ha reso rigide le nostre
strutture ed i nostri rapporti di lavoro tanto da costituire un vero e
proprio ostacolo al regime di concorrenza e di mercato, una grossissima
responsabilità sia da addossare agli stessi sindacati, che non hanno mai
voluto deporre la loro istanza rivendicativa per concentrarsi sul bene
del Paese che oggi si mostrano tanto attenti a perseguire. Da Luciano
Lama a Cofferati c'è stato un vuoto di intelligenza sindacale che oggi
ci troviamo costretti a scontare.
Io credo che nei limiti del possibile Prodi stia cercando di ricucire
questo strappo, vedi le leggi sui burocrati dello Stato ed i programmi
pensionistici. Penso anche che tutto questo sarebbe stato molto più
bravo a farlo Berlusconi e probabilmente la sua inesperienza nelle prime
fasi del suo governo costerà molto di più a noi italiani che non a lui.
Immaginando di trovarti concorde su quest'ultimo punto qui mi fermo.
Alla prossima.
 
Cristian Vaccari
Bologna,Italy
bom...@iperbole.bologna.it
"L'avvenire è la mia scelta"
(Jean-Paul Sartre)

Alla prossima.
Come potrei non esserlo, convinto che molti, non potranno che
finiranno per mangiarsi le unghie per avere con troppa frettolosita'
osteggiato - uno delle nostre mentalita' piu' razionali,con idee,
cultura ed esperienza per risolvere alla radice buona parte dei
problemi che angustiano questo Paese.
- Origin: Chi e' causa del suo mal pianga se stesso. 
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it