Newsgroup: it.politica
Titolo: Giovani, la grande fuga dal sindacato. Meno di uno su dieci sotto i trent'anni è iscritto a una sigla

http://www.corriere.it/economia/10_novembre_13/giovani-sindacati-fuga-fabio-savelli_443217a4-ef39-11df-979e-00144f02aabc.shtml
LAVORO E RAPPRESENTANZA
Giovani, la grande fuga dal sindacato
Meno di uno su dieci sotto i trent'anni è iscritto a una sigla. Lani 
(Cgil): «Sparito il rapporto identitario»
Della marcia dei 40mila ne hanno solo sentito parlare o la ignorano del 
tutto. Ma certo vivono sulla loro pelle l'esito di quel giorno. I 
giovani residenti in Italia tra i 18 e i 30 anni (nati tra il 1980 – 
anno della storica rivendicazione dei quadri Fiat – e il 1992) sono 
8milioni 605mila 654 (fonte Istat). E solo poco più di 728mila (secondo 
i dati forniti dalla Cgil, Cisl, Uil e Ugl), per una percentuale 
inferiore al 10%, sono iscritti a una di queste quattro sigle 
sindacali.
GENERAZIONE SENZA RAPPRESENTANZA - Fanno parte della 
generazione-fantasma. Spesso non trovano lavoro. Percepiranno poco o 
nulla quando andranno in pensione. E soprattutto non hanno più «quel 
rapporto identitario con il sindacato proprio degli anni '70», ammette 
Ilaria Lani, responsabile con delega ai giovani della Cgil. I dati 
diffusi dai confederali fanno impressione: la Cgil – da poco sotto la 
direzione-Camusso – secondo una ricerca a campione Ires-Cgil su 28 
province ha poco più di 26mila iscritti nella fascia di età sotto i 31 
anni (a livello nazionale sarebbero circa 450 mila) e invece, sempre 
secondo il dato a campione, più di 457mila sopra i 65 anni (oltre 
diciassette volte tanto), quando l’attività lavorativa è di fatto 
conclusa. L'Ugl, percepita dall'opinione pubblica come la più attiva 
nei tesseramenti, conta tra i suoi circa 164mila under 30 (poco più del 
30 per cento), la Cisl 323mila (solo il 14,2 per cento degli attivi), 
la Uil 315mila (14,8 per cento su un totale di 2,2 milioni di 
tesserati). Ma i dati vanno depurati per difetto, perché i sindacati 
non hanno alcun obbligo di trasparenza sulle cifre. Non hanno 
personalità giuridica, né devono registrarsi «presso uffici locali o 
centrali», tant’è che il portato dell’art. 39 della Costituzione negli 
ultimi tre comma è di fatto inapplicato, nonostante la stipula di 
contratti collettivi sia valida «erga omnes», secondo l’ultima sentenza 
giurisprudenziale.
LA QUESTIONE DEL RICAMBIO - Logico che i confederali sentano l'esigenza 
di un ricambio generazionale: «Il sindacato soffre spesso di un 
approccio gerontocratico, ma non c'è sfiducia da parte dei giovani, 
semmai mancano i momenti di contrattazione collettiva», conferma la 
Lani. Antonio Polica, segretario confederale Ugl, crede che il problema 
sia «la soglia anagrafica d’indipendenza che ormai si è elevata a 35 
anni» e Liliana Ocmin, con delega ai giovani per la Cisl, sottolinea 
che la criticità «è nel passaggio tra l'università e il mondo del 
lavoro, ma nella finanza e nell'energia s'intravedono segnali di 
risveglio». In controtendenza Carmelo Barbagallo, segretario 
organizzativo Uil, che parla di «giovani meno politicizzati, ma più 
sindacalizzati, perché le lotte studentesche sono scemate e ora il 
problema è trovare lavoro». Già il lavoro, ma spesso le logiche 
sindacali premiano chi ha già un'occupazione, rappresentandone 
interessi e istanze. E chi è inattivo, spesso diventa anche 
rinunciatario perché «è convinto di non avere diritto, per esempio, 
all'indennità di disoccupazione se in possesso di alcuni requisiti», 
teorizza la Lani (Cgil). Non rivolgendosi a chi potrebbe fare da 
megafono delle sue richieste: appunto, l'associazionismo.
Fabio Savelli
13 novembre 2010

 impressione: la Cgil - da poco sotto la direzione-Camusso - secondo una 


 (Cgil): «Sparito il rapporto identitario»
Ti credo: se non riesci ad ottenere un posto di lavoro stabile, fare il
sindacalista vuol dire non riuscire a trovare posti di lavoro.
Ne so qualcosa io personalmente, che più di una volta ho dovuto fare
denuncie anonime nei confronti di un mio ex datore di lavoro.
Inutile dire che so per certo di persone non assunte e rifiutate proprio
perchè aderivano ad un qualsiasi sindacato.
-- 
| /
| \Byte - Andrea Briganti
http://kbyte.ciotoni.net
 - 
http://cslug.linux.it

On 14 Nov, 03:13, Kbyte <kb...@invalid.invalid> wrote:

Fare denunce anonime è sintomo di grande coraggio.
PUAH!
Salvini

 massimoprimo
SI. ASSOLUTAMENTE SI.
Se mi fa schifo il mio datore di lavoro, non aspetto neanche un
secondo ad andarmene.
Evidentemente viviamo mondi diversi.
Salvini

 Evidentemente viviamo mondi diversi.
Non tutti i lavoratori possono permetterselo. Un orientalofobo come te, 
dovrebbe saperlo.

 PUAH!
Qui c'è un detto:
"E' facile fare il frocio con il culo degli altri".
-- 
| /
