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Titolo: Come è facile smentire Clas - parte terza

Ancora lo strillone di corte: i dati Istat dicono che i salari crescono come
l'inflazione.
La realtà dei dati Istat:
divario tra la crescita dei salari e dell'inflazione
IV trimestre 2000 : -0,9% (ossia i salari crescono dello 0,9 meno
dell'inflazione.)
2001:
I trimestre: -0,9%
II trimestre: -0,3%
III trimestre: -0,3%
IV trimestre: +0,3%
2002:
I trimestre +0,5%
II trimestre: +0,1%
III trimestre: +0,1%
IV trimestre: -0,6%
2003:
I trimestre: -0,7%
II trimestre -1,0%
III trimestre: -0,3%
IV trimestre: 0
Teniamo conto che le retribuzioni vengono calcolate lorde.

 
Chi ha avuto modo di conoscere Clas sa che non è necessario smentire ciò che
dice. Viene infatti dato per scontato che tutto quello che dice sono
scemenze da lui inventate per giustificare i comportamenti feticistici
verso i suoi beniamini politici. 

Sciacchetrà <diegor...@RUMENTAkatamail.com> wrote in message wTDMb.252164$e6.99...@twister2.libero.it...
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Ti faccio un primo appunto : l'Istat utilizza le retribuzioni lorde di fatto; l'importante, ai fini statistici è che i criteri
utilizzati siano sempre gli stessi
Secondo appunto :
Le retribuzioni lorde di fatto, si differenziano da quelle contrattuali «perché queste ultime comprendono per definizione solo le
competenze determinate dai contratti nazionali di lavoro».
Le retribuzioni lorde di fatto, quindi, sono i salari, gli stipendi e le competenze accessorie in denaro, al lordo delle trattenute
fiscali e previdenziali, corrisposte ai lavoratori dipendenti direttamente e con carattere di periodicità.
Quindi le retribuzioni lorde di fatto, di cui tu parli sono in effetti, retribuzioni nette.
In questo conteggio non vengono pero' calcolate premi di produttività,  retribuzioni per straordinario, incentivazioni personali e
collettive, fondi e fondini vari etc. etc. che, se lo fossero, porterebbero gli indici di aumento delle retribuzioni a schizzare
decisamente molto, molto piu' in alto.........
Considera che, per fare un esempio, i miei extra busta paga sono un buon 10% del reddito annuale.
Clas

 IV trimestre: 0
Guardate l'imbrogliones ( ma probabilmente è ingannato dalle sue fonti ) guardate come appaiono tutti con segno meno gli indici di
crescita dei salari.
Ad un osservatore poco accorto potrebbe sembrare che, con tutti quei meno, le retribuzioni siano calate del 2 - 3%. ( in realtà
vedremo che sono aumentate quasi come l'inflazione )
Ma vediamo prima come è andato il 2002 :
L'Italia cresce dello 0,4% nel 2002 - non molto- ma in linea con gli altri partner europei.
Aumenta pero' l'occupazione (soprattutto dipendente), i redditi da lavoro dipendente crescono piu' dell'inflazione. Ma soprattutto
cala di mezzo punto la pressione fiscale, soprattutto per le imposte dirette, quelle che si calcolano sui redditi.
E' la fotografia, relativa allo scorso anno, realizzata dall'Istat nella consueta rilevazione dei conti economici nazionali .
Vediamo ora il 2003 :
Prima qualche dato parziale
Nei primi quattro mesi del 2003 le retribuzioni ( da cui pero' sono esclusi tutti gli extra di cui al mio precedente post ) sono
aumentate del 2,0 % rispetto al primo quadrimestre del 2002.
Nel terzo trimestre 2003 le retribuzioni ( da cui pero' sono esclusi tutti gli extra di cui al mio precedente post )  sono cresciute
del 3,1% su base annua, segnando un incremento superiore alle stime ufficiali del carovita.
Ed ora il dato semi-definitivo annuale.
Non ho i dati definitivi poichè a questo dato qui sotto manca il mese di dicembre e l'aumento è già del 2,2% su base annua; a fine
anno ( o meglio, quando l'Istat farà i calcoli ) sarà quindi presumibilmente leggermente superiore al 2,2%  e quindi vicinissimo se
non pari all'inflazione ( e ricordiamoci sempre che nel calcolo dell'aumento dei salari non sono dall'Istat considerati
premi di produttività,  retribuzioni per straordinario, incentivazioni personali e
collettive, fondi e fondini vari etc. etc. che, se lo fossero, porterebbero gli indici di aumento delle retribuzioni a schizzare
decisamente molto, molto piu' in alto.........)
SOLE 24 ORE :SALARI MEGLIO DELL'INFLAZIONE
http://www.corteconti.it/Rassegna-S/dicembre2003/23122003/016.tif
in base alla dinamica dei mesi precedenti le retribuzioni - secondo i dati istat - hanno già acquisito per
l'intero anno una crescita del 2,2%, otto decimi di punto al di sopra
dell'inflazione programmata (ma circa mezzo punto in meno
dell'inflazione reale).
Quindi se le cose rimanessero cosi', ( ma probabilmente i calcoli finali saranno per un aumento della crescita delle retribuzioni )
già saremmo di fatto ad una crescita delle retribuzioni pari a quella dell'inflazione.
Questo sempre senza aver considerato nell'aumento delle retribuzioni premi di produttività,  retribuzioni per straordinario,
incentivazioni personali e collettive, fondi e fondini vari etc. etc. che, se lo fossero, porterebbero gli indici di aumento delle
retribuzioni a schizzare decisamente molto, molto piu' in alto.........)
Come vedi, smentirmi comincia già da subito ad essere piu' complicato di quello che pensavi.
Clas

 dell'inflazione reale).
Comunque mezzo punto in meno dell'inflazione reale. I tuoi extra, rispetto
l'anno scorso, di quanto sono aumentati in percentuale? il fatto che
rappresentino il 10% della retribuzione non significa nulla. Lo scorso anno,
potresti tranquillamente aver fatto maggior straordinario, ad esempio, e
quindi quel tuo ripetere ..
"Questo sempre senza aver considerato nell'aumento delle retribuzioni premi
di produttività,  retribuzioni per straordinario,
incentivazioni personali e collettive, fondi e fondini vari etc. etc. che,
se lo fossero, porterebbero gli indici di aumento delle
retribuzioni a schizzare decisamente molto, molto piu' in alto.........)"
è una frase forviante, per convincere della tue tesi quanti hanno poca
dimestichezza con la statistica.

dimestichezza con la statistica.
in pratica cerca di convincere se stesso
Cristiano

 decisamente molto, molto piu' in alto.........)
Sono considerati i contratti atipici (2milioni di lavoratori); no. quindi
gli indici potrebbero schizzare molto più in basso.
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