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Titolo: BERLUSCONI: EURO? CHE FARE, CON 75% PICCOLO COMMERCIO...

 BERLUSCONI: EURO? CHE FARE, CON 75% PICCOLO COMMERCIO...
"Con l'incursione della nuova moneta, ci sono state e ci sono
difficolta'. Ma nemmeno le dittature riescono a controllare i prezzi.
Figuriamoci un governo liberale con il 75% di piccoli commercianti",
dice Silvio Berlusconi.()
Prendo lo spunto da questo lancio per una considerazione.
Tutti vi sarete accorti che in ogni esercizio della GDO (Coop,
Esselunga, Conad, Carrefour a.s.o.) e' in atto da circa un anno una
campagna pubblicitaria che recita piu' o meno sempre cosi':
"Noi non blocchiamo i prezzi: noi li ABBASSIAMO!"
Ed in effetti, mi pare che cio' sia vero. Da un po' mi pare si spenda
meno rispetto a prima, per la stessa roba.
Ecco la questione: vabbuo' i piccoli commercianti, che si sono
approfittati del changeover, ma anche 'sti qua della GDO non e' che
nel 2002-2003 la roba la regalavano, mi pare.
E, siccome son convinto che nel dorato mondo capitalista del bisnes
_nessuno_ ci voglia rimettere, credo che anche i supermercati si siano
porcamente approfittati dell'euro, salvo poi apparire santarellini
quando abbassano dello zero virgola i prezzi.
E che, anche coi prezzi bassi di oggi, i loro guadagni (a sette zeri)
li facciano comunque.
Giovanni Cesaretti
-- 
"Non prenderei mai la tessera di un club
che mi accettasse tra i suoi soci"
Groucho Marx


Come fanno diminuire i prezzi  le grandi catene ? sfruttando i lavoratori di 
basso livello precarizzandoli e non dando loro futuro.................e chi 
dovrebbe controllare non lo fa':
MERCATO GLOBALE
I SOGNI NEL CASSETTO
Arriva Ikea, la multinazionale dell'arredo dove l'uomo è un soprammobile
di Biagio Quattrocchi
Inaugura il più grande punto vendita italiano di mobili svedesi: Ikea,
multinazionale dei sogni in compensato, apre le porte al pubblico il 3
giugno di buon mattino ad Afragola. Mentre migliaia di tabelloni decantano
l'avvento, ci seducono e un po' ci inquietano («hai mai usato una brucola?»
a Ikea imparerai), le telepromozioni neomelodiche di «Concetta-Mobili» sono
ormai cult per inveterati noglobal. Del resto, se il grande magazzino che
viene dal freddo sta ultimando i preparativi per il battesimo, altri quattro
grandi centri commerciali sono in fase di costruzione. Per volere
dell'enfant du pay, Antonio Bassolino, e della giunta regionale che egli
presiede, l'area a nord di Napoli dovrebbe diventare polo attrattivo per il
commercio su larga scala. Di certo, da qualche anno, con la localizzazione
di svariati ipermercati (Ipercoop, Le Meridiane ecc..) e di altrettanti
multisala, questa fascia della vecchia provincia napoletana è al centro di
un complesso processo di cambiamento. La localizzazione proprio ad Afragola
della Tav, la stazione dell'alta velocità, ed un copioso flusso di cittadini
che trova in queste zone la convenienza di una residenza a più basso costo
(anche a causa del persistente abusivismo edilizio), allargano i confini
della metropoli ingurgitando questo pezzo di provincia.
Il governo regionale e la provincia di Napoli hanno stabilito così una linea
strategica che lega lo sviluppo economico alla costituzione di un area del
consumo di massa che sia attrattiva per i colossi della grande distribuzione
per famiglie: i negozi-fabbrica come Ikea per l'appunto. Poco importa se
questi impianti producono un indiscutibile impatto sul territorio, visto che
tra l'altro la città di Afragola non dispone di un vero piano regolatore. La
particolare localizzazione dell'area e la disponibilità di un adeguato
sistema viario hanno contribuito a promuoverla come terra dalle vocazioni
per la vendita. In verità accade ancora che fette consistenti di territorio
devono adeguare i modelli di sviluppo agli interessi forti, tra cui le
grosse cattedrali del consumo.
A farne le spese è anche il controllo democratico del territorio. La giunta
comunale di Afragola pur acconsentendo a questo processo, è stata scavalcata
nella scelta da livelli certamente sovra-comunali in cambio della garanzia
sulla creazione di posti di lavoro: precario e part-time, ovviamente,
secondo le regole «dell'organizzazione leggera». Ma la ricaduta
occupazionale non lascia indifferenti gli stessi sindacati cui pure la
multinazionale è, secondo costume, piuttosto allergica. Come dice il
segretario dei lavoratori del commercio della Cgil, Rosario Stornaiuolo, «il
sindacato non è aprioristicamente contro l'insediamento dei grossi centri
commerciali, anche perché queste realtà rappresentano una delle poche
occasioni di lavoro nel nostro territorio».
«Creare una vita quotidiana migliore» o «creare una vita migliore per la
maggioranza della gente» sono del resto due tra gli slogan che da sempre
accompagnano l'immagine che l'azienda vuole costruirsi all'esterno. Una
multinazionale che ha sedi in più di 32 paesi disseminati per il globo, con
diverse centinaia di punti vendita, centri di produzione e di ricerca che si
articolano in un sistema aziendale scomposto in tre differenti divisioni e
dove certamente l'Ikea retail, il megastore, è il fiore all'occhiello.
L'oramai vecchio signore svedese Ingvar Kamprad, che in passato espresse
inquietanti simpatie naziste, è il fondatore e padre spirituale dell'azienda
che offre mobili «avveniristici» in tutto il mondo. In realtà l'abilità è
nel vendere mobili di qualità medio-bassa puntando soprattutto su una grande
forza comunicativa. Insomma il metodo McDonald's applicato ai comodini.
E non è solo lo stile inconfondibile dei mobili, dei complementi di arredo,
degli oggetti, che sussurrano lontani mondi colorati da generazione Mtv. La
comunicazione la fa da padrone dentro al lavoro e alla sua organizzazione,
dentro le strategie di marketing, con le sue singolari campagne
pubblicitarie, dentro i rapporti con la clientela. La filosofia dell'Ikea,
come del resto quella di molte altre catene commerciali, è quella di puntare
dritto ad un obbiettivo: dimostrarsi disponibile ai clienti e familista
verso i lavoratori. Proprio questa immagine cucita ad arte, fa di lei «mondo
fatato» per molti e simbolo di un sistema sociale e del lavoro che cambia
per molti altri. Insomma è l'azienda modello e moderna che punta tutto sul
«tu» dato ai dirigenti, sulla cena aziendale in compagnia, sulla
disponibilità al dialogo, sulla difesa dell'ambiente, anche se il legno
tropicale che utilizza per la produzione proviene da non sempre precisate
«piantagioni controllate» dell'Indonesia. Ma il fantastico sogno Ikea ha
appunto anche un'altra faccia.
Qui, al neonato punto vendita il sistema di assunzioni non è stato
certamente tra i più trasparenti e a dirlo è ancora Stornaiuolo: «La società
ha raccolto le domande di assunzione tramite il sito web aziendale,
arrivando a 22.000 richieste che però non sono state poi selezionate secondo
criteri verificabili e oggettivi». Non mancano così le voci che sospettano
una gestione viziata delle assunzioni, che sarebbe stata ispirata
soprattutto da una serie di politici locali. Noi ci limitiamo a rilevare che
non difettano, tra i neo-assunti, figli di amministratori comunali. Nel
valutare poi l'effettivo impatto occupazionale sul territorio sono molte le
cose da considerare: se infatti è tutta da dimostrare la non ingerenza della
grande distribuzione con la crisi del commercio al minuto, l'Ikea di
Afragola punta a vendere i suoi prodotti a tutto il Sud Italia assumendo
però poco più di 400 persone con svariate qualifiche: dai venditori agli
«scaffalisti», dai lavoratori nel settore amministrativo agli addetti al
punto ristoro, che offre pasti e specialità svedesi. Tra essi, il management
si è riservato di occupare per il settore impiegatizio soprattutto personale
proveniente da altri store. Per la manodopera locale solo il 25% dei neo
assunti avrà diritto ad un contratto full time, mentre la stragrande
maggioranza dei chainworkers napoletani, il 75% appunto, è invece assunta
con contratto part-time di 20 ore settimanali, sovente a tempo determinato
(dai 3 ai 6 mesi).
Insomma il mondo delle «buone maniere» utilizza lavoro precario e anche se
l'azienda ha registrato un incremento annuale delle vendite in Italia del
9,6%, non è proprio intenzionata ad aumentare la quota di full time presenti
nell'impianto. Il tempo pieno sarebbe incompatibile, a loro dire, con
l'organizzazione delle grandi catene distributive. In questi giorni il
sindacato è convocato al tavolo dall'azienda per il cosiddetto «piano di
avvio». La questione più spinosa sarà la gestione del lavoro festivo, gia
causa di sciopero negli altri punti vendita italiani. La Cgil proporrà di
portare almeno a 16 ore settimanali, dalle attuali 8 previste, il cosìddetto
«contratto week end», il lavoratore del fine settimana. Insomma «uno
studente-lavoratore che potrà guadagnare continuando a studiare e
soprattutto salvaguardando il diritto al festivo per gli altri lavoratori»
come ci dice sempre il segretario della Filcams. Un sistema che rischia però
di moltiplicare ulteriormente le figure del lavoro creando impiegati di
serie b. La Cgil comunque garantisce che bloccherà eventuali volontà da
parte dell'azienda di ricorrere alle prestazioni interinali, privilegiando
l'obiettivo di migliorare le condizioni lavorative per quelli già assunti.
Nell'attesa, staremo a vedere quali magnifiche novità ci regalerà il
favoloso mondo Ikea.
      Varese - L'iniziative parte da Cobas, Cub e Varese Social Forum, 
contro lo svuotamento del significato della festa dei lavoratori e lo 
sfruttamento dei precari nel settore
      «Boicottare i supermercati aperti il Primo maggio»
      Sarà un Primo Maggio di protesta e contestazione davanti ai 
supermercati cittadini che resteranno aperti. Lo annunciano Cub, Cobas e 
Varese Social Forum, ricordando che «anche quest'anno molte catene della 
grande distribuzione, che sfruttano tutte le forme di lavoro precario 
esistenti, hanno deciso di aprire i propri punti vendita confermando il 
livello di aggressione e negazione dei diritti dei lavoratori».
      Per la giornata del Primo maggio, pertanto, Cub e Conas hanno indetto 
una giornata di sciopero e picchettaggio simbolico di fronte ai punti 
vendita GS, Conad emmetre, Esselunga e Upim. I sindacati invitano altresì i 
consumatori ad astenersi dal fare acqusti il Primo Maggio «come forma di 
sostegno e solidarietà con tutti i lavoratori».Mercoledi 27 Aprile 2005
      varesenews

 dice Silvio Berlusconi.()
io leggo: la colpa dell'aumento dei prezzi è dei dettaglianti, che ci posso
fare
se sono dei farabutti?
 e bisognerebbe
dirlo a TUTTI i dettaglianti cosa pensa di loro la persona che probabilmente
hanno votato in grande percentuale.
Ma se questa è la situazione, perchè IL GOVERNO IN CARICA AL MOMENTO
DEL CHANGEOVER non ha fatto nulla?
sarebbe bastato un numero verde condito dal seguente messaggio:
se vedete un negozio che ha aumentato in modo esagerato i prezzi dopo
l'introduzione dell'euro telefonate qui. Dopo 5 telefonate per lo stesso
esercizio
scatterà una verifica fiscale d'ufficio.
e già direte voi, se i prezzi li ha aumentati il grossista?
se poi il dettagliante dimostrerà FATTURE DI ACQUISTO ALLA MANO di aver
subito
lui stesso il taglieggiamento, la verifica d'ufficio si sposterà sul suo
fornitore.
e uala' tutti ci avrebbero pensato due volte e noi pagheremmo le scarpe lo
stesso
prezzo di 5 anni fa, non il doppio schietto.
ricatto? delazione? ebbene si, ma il potere di acquisto del mio stipendio
sarebbe
rimasto lo stesso e l'economia "girerebbe", grazie
Urka
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/


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Yessir, tutto vero.
Contratti-capestro, stipendi da fame, CFL usato in maneira sportiva, e
cosi' via.
Quello che volevo dire io, comunque, e' che non solo il bottegaio
sotto casa si e' arricchito coll'euro.
Ciao,
