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Titolo: Quando snetirete un servo di berlusconi dire che in USA le intercettazioni sono 1700 all'anno, SPUTATGELI IN FACCIA!

Negli States intercettano da bestia tutte le poliziie statali, la guardia
nazionale, i vigili urbani e anche i vigili del fuoco.
Stavolta la causa era contro le intercettazioni fatte dalla guardia civica
sui cercapersone. Già i dipendenti avevano accettato il controllo delle
-mail...COME TUTTI I DIPENENTI PUBBLICI!
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La decisione della corte suprema: I giudici Usa: gli sms dei dipendenti
pubblici possono essere intercettati
La sentenza riguarda però solo i messaggi (anche privati) spediti con gli
apparecchi aziendali
MILANO – Il fine giustifica i mezzi, secondo i nove giudici supremi
americani che, in una sentenza destinata a far discutere, ammettono
unanimamente la liceità delle intercettazioni testuali dei dipendenti
pubblici. La Corte Suprema degli Stati Uniti ha emesso una sentenza che
allarmerà i dipendenti governativi, secondo la quale il Dipartimento di
polizia di Ontario, in California, non ha violato il diritto alla privacy di
un proprio dipendente controllandone i messaggi di testo inviati attraverso
un cerca-persone. La decisione rappresenta uno sforzo preliminare per
definire, nell'era digitale, i diritti dei dipendenti pubblici legati al
Quarto Emendamento, che difende i cittadini da perquisizioni, arresti e
confische irragionevoli.
CITY OF ONTARIO VS. QUON - Il caso numero 08-1132 vede l'amministrazione
della città californiana contrapposta al sergente Jeff Quon, “reo” di
aver usato un cerca-persone, datogli in uso per lavoro, per scambiare
messaggi con la moglie e l'amante che i giudici stessi hanno definito «per
usare un eufemismo, sessualmente espliciti». Il poliziotto sostiene che la
lettura dei suoi focosi messaggi di testo da parte del suo comandante abbia
rappresentato una violazione della propria privacy. In realtà nella città
di Ontario è in vigore una regola, che Jeff Quon aveva sottoscritto, che
prevede il monitoraggio dell'uso di Internet e delle comunicazioni via
e-mail dei dipendenti pubblici, ma non fa esplicito riferimento ai messaggi
di testo, per i quali è comunque previsto un limite di 25 mila caratteri,
oltre i quali sono i dipendenti stessi a doverne sostenere il costo.
LA SENTENZA - In completo accordo i nove giudici della Corte Suprema,
smentendo una precedente decisione della Court of Appeals for the Ninth
Circuit americana che aveva definito i metodi di controllo eccessivamente
intrusivi, non hanno rilevato alcuna violazione dei diritti garantiti dal
Quarto Emendamento. «La città - scrive il giudice Anthony M. Kennedy - ha
un legittimo interesse nel verificare che i propri dipendenti non siano
costretti a pagare di tasca loro spese collegate al lavoro e che
l'amministrazione comunale non debba sostenere i costi di eccessive
comunicazioni personali». L'unico giudice leggermente contrario
all'approccio alla questione è stato Antonin Scalia: «Applicare il Quarto
Emendamento alle nuove tecnologie talvolta è difficile, ma quando è
necessario per dirimere una questione, non abbiamo scelta. Il fatto che i
tempi stiano cambiando è soltanto una flebile scusa per non stare alle
regole».
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Quarto Emendamento. «La citt� - scrive il giudice Anthony M. Kennedy -
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Prima di scrivere ste balle faresti meglio ad informarti, ballista.

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