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Titolo: Chi ha lavorato come co.co.co. ha diritto alla pensione

    Chi ha lavorato come 
co.co.co
. ha diritto alla pensione
di Maurizio Castagno - 7 febbraio 2006
Il Consiglio dei Ministri ha approvato il decreto legislativo sulla
totalizzazione dei contributi previdenziali. Introducendo questa
importantissima riforma, i lavoratori potranno cumulare, ai fini
pensionistici, i contributi maturati in diverse gestioni previdenziali anche
se il minimo contributivo previsto non è stato raggiunto in nessuna delle
gestioni i cui il lavoratore è iscritto. Il pagamento della pensione
totalizzata sarà effettuato dall'INPS. I lavoratori più penalizzati dalla
precedente normativa erano i famosi 
co.co.co
, introdotti dalla sinistra la
quale si è completamente disinteressata del loro futuro sia in termini di
precariato che di accesso alla previdenza. Questi, infatti, avevano
l'obbligo di iscrizione alla così detta «gestione separata» che non era
cumulabile con altri contributi versati quali lavoratori dipendenti
subordinati.
Con i contratti 
co.co.co
 introdotti dalla sinistra il datore di lavoro
poteva assumere come parasubordinati lavoratori che di fatto svolgevano un
lavoro subordinato e rimanevano impantanati in tale situazione precaria e
priva di adeguate tutele a tempo, di fatto, indeterminato senza poter aver
un giorno diritto alla pensione. I 
co.co.co
 si sono dimostrati un vero
fallimento in quanto non avvantaggiavano nessuna delle parti: il lavoratore
viveva in uno stato di totale incertezza e ciò incideva negativamente anche
sulla sua produttività e nei suoi rapporti con il datore di lavoro. Ciò
nonostante dalla loro introduzione se ne è fatto nel tempo largo uso ed
abuso fino a che non è intervenuta la riforma Biagi che li ha sostituiti con
i contratti di lavoro a progetto concepiti per rispondere a reali e
determinate esigenze dell'impresa, che non si prestano a facili abusi e per
i quali è prevista la totalizzazione dei contributi previdenziali.
Si stima che fruiranno del nuovo provvedimento introdotto dal Governo circa
2 milioni di lavoratori che in precedenza, pur avendo 20-25 anni di
contributi, non avevano diritto alla pensione. Con l'entrata in vigore del
nuovo decreto legislativo si completa la riforma delle pensioni voluta dal
Governo e si completa il lavoro del Ministero del Welfare per quanto
riguarda le grandi riforme. Le grandi innovazioni introdotte dalla riforma,
oltre ai giovani, interesseranno, soprattutto, tutti quegli «over 55» che
hanno perso il posto di lavoro e sono stati riassunti, come spesso accadeva,
con contratti 
co.co.co
. che non gli permettevano di raggiungere il periodo
pensionistico non potendo cumulare i contributi versati quali lavoratori
dipendenti con quelli versati nella gestione separata, con il rischio di non
riuscire, un giorno, ad ottenere il diritto alla pensione.
Il Governo ha rimediato ad uno degli innumerevoli disastri compiuti dalla
sinistra con le sue riforme, soprattutto quelle che hanno coinvolto il mondo
del lavoro, una sinistra che, non paga di avere creato una figura
contrattuale quale quella dei 
co.co.co
. destinata a creare precariato e
sfruttamento a tempo indeterminato dei lavoratori, incidendo negativamente
sulla produttività degli stessi, ha anche lasciato, di fatto, questi senza
tutela previdenziale. In precedenza, infatti, un giovane avrebbe dovuto
lavorare come 
co.co.co
. per 20 anni per avere diritto alla pensione! A tale
disastro ha, appunto, posto rimedio il Governo Berlusconi il quale ha, in
primis, abolito i 
co.co.co
. sostituendoli con i contratti di lavoro a
progetto creati per rispondere a reali e specifiche esigenze dell'impresa
incentivando le assunzioni ma impedendo, nello stesso tempo, lo sfruttamento
a tempo indeterminato dei lavoratori e poi ha concesso sia ai primi, per
quanto riguarda il pregresso, che ai secondi, per quanto riguarda il futuro,
di avere reali, adeguate ed effettive tutele previdenziali.
 
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 contributi, non avevano diritto alla pensione.
la piu grande fandonia del secolo!!!! con 5 anni di versamenti
con lo stesso datore di lavoro si poteva avere la pensione
minima!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
A noi pensionati non servono gli 800 euro, ma le pensioni
integrate alla vera inflazione e non a quella falsa del governo!!!!!!!!
vai a fare copia e incolla di cose sensate coglione che tu non sai
manco quello che dici.

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