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Titolo: Notizie dal lavoro 26/02

	"Il manifesto 26  febbraio 1997"
MONTI: ATTENTI ALLA COREA
Il commissario europeo Mario Monti e' sceso in campo per difendere,a modo
suo, Cofferati. Nel corso dell'audizione alla commissione Finanze del
senato si e' infatti dichiarato a favore di una maggiore flessibilita'
della forza lavoro, ma con ampie garanzie per i lavoratori. Il liberista
Monti ha criticato l'esempio di alcuni paesi asiatici e degli Stati Uniti,
dove la flessibilita' coincide con la negazione delle garanzie di base per
i lavoratori. Ha negato anche la necessita' delle gabbie salariali.
LAVORO, LA FATICA DIMENTICATA
Con la riforma delle pensioni del '95, qualcuno e' rimasto a piedi: sono i
lavoratori impegnati in attivita' particolarmente usuranti. La legge,
demandando la questione alla definizione delle categorie e delle figure
professionali alla contrattazione tra le parti, ha previsto benefici e
sconti che restano di fatto inapplicati.
L'usura pscicofisica viene oggi riconosciuta solo a un numero ristretto di
figure professionali e di mansioni. Tra coloro che possono andarsene in
pensione prima ci sono i minatori: chi ha fatto 15 anni di sottosuolo, puo'
andarsene in pensione con 27 anni sei mesi un giorno, se ha compiuto 55
anni (lo sconto non e' certo generosissimo).
Il Decreto legge 503 del '92 - Riforma Amato - ha elevato l'eta' per la
pensione di vecchiaia, mantendendo pero' limiti piu' bassi per una serie di
casi, come il personale di volo e navigante dei servizi di trasporto, i
marinai con piu' di 10 anni di macchine, alcuni lavoratori dello spettacolo
(!), i giocatori e gli allenatori di calcio (!!) e via di questo passo.
Alcune categorie, come le forze di polizia, hanno sconti, alcuni in
relazione a lavori effettivamente usuranti, altri generalizzati (pure per
l'impiegato) a dimostrare solo la forza contrattuale di queste categorie,
leggasi privilegi.
Con la Legge di riforma Dini, del '95 la contrattazione sulle figure
usuranti, se si eccettua i minatori e i metalmeccanici, non e' andata
avanti. Cio' non deve stupire: il finanziamento degli sconti sull'eta'
pensionabile e' a carico delle singole categorie e gli imprenditori non ne
vogliono sapere di definire settori e figure professionali usuranti: con il
rischio, per loro, di aprire poi tutta una serie di vertenze sulla salute
dell'ambiente di lavoro.
La Riforma Dini diceva che se dalle parti socilai non viene una risposta,
il ministero del lavoro provevdera' con un proprio decreto. Ma la legge non
dice "quando", e per ora non c'e' stata nessuna iniziativa.
IL RIPOSO E' UN DIRITTO INALIENABILE
Lavorare la domenica e non recuperare il giorno di riposo non puo' essere
monetizzato ma da' diritto a un risarcimento dei danni "per usura". Lo ha
deciso la Suprema corte. "L'attribuzione patrimoniale spettante al
lavoratore per la definitiva perdita del riposo settimanale ha natura non
retributiva ma risarcitoria di un danno (usura pscicofisica), correlato ad
una inadempienza del datore di lavoro". Il risarcimento non corrisponde
quindi alla retribuzione giornaliere maggiorata, ma deve essere motivato
dal giudice in base alla gravosita' della prestazione.
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.     |        VOGLIAMO DOCUMENTARE L'ATTUALITA'          |
.     |  DELLA LOTTA  DI  CLASSE, STANDO AL SUO INTERNO   |
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 (selezionare Centro
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.            
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(!), i giocatori e gli allenatori di calcio (!!) e via di questo passo.
Specie per questi ultimi mi pare piu' un previelgio che un' equita',
ma il tutto lo stiamo pagando con gente senza lavoro ed un'ifinita' di
lavorazioni che nessuno vuole piu' svolgere. 
- Origin: Chi non la misura non la dura.
Ciao
Luigino Ferrari
lu...@easy1.easynet.it