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Titolo: Ci sono cose che non posso capire.

Buon giorno a tutti i partecipanti.
Vorrei raccontarvi un episodio che mi e' capitato circa 20 anni orsono.
Dunque, lavoravo in un' azienda di 600 dipendenti come progettista da due
anni. Nel reparto dove lavoravo c' erano una sessantina di lavoratori fra
operai impiegati e dirigenti. Eravamo come un' isola a parte dove tutti si
lavorava alla progettazione ed alle prototipazioni per cui ci conoscevamo
tutti. Un mix eccezionale fatto di persone di diverse categorie, cosa che
non succedeva nei reparti di produzione ad esempio.
Un giorno si presenta un' operaio (che conoscevo benissimo) che mi consegna
un foglio. Era un invito per uno sciopero. Lo leggo e, con fare provocatorio
(e forse maleducato, avevo poco piu' di 20 anni) ne faccio un aeroplanino e
lo lancio. Chiaramente chi me l' ha consegnato si e' incazzato come un
bestia ed allora abbiamo iniziato a discutere. Il signore era un
sindacalista e mi rimprovarava insensibilita' verso varie cose. Ed ecco qui
il dialogo che ne e' scaturito.
O : Dovresi vergognarti, noi lo facciamo anche per te, per farti guadagnare
di piu'.
TF: Scusami, quanto aumento di stipendio avremo se questa cosa va' in porto?
O : Se va bene 40.000 lire.
TF: Posso farti una domanda?
O : Certo, ci mancherebbe!
TF: Dove pranzi a mezzogiorno?
O : Che domande, lo sai benissimo! Al bar qui di fronte, insieme a te.
TF: E perche' non mangiamo in mensa?
O : Perche' fa' schifo e qualcuno ci ha pure rimediato una gastrite.
TF: Se non sbaglio ci lasciamo anche 30.000 lire al mese per questa mensa
che non usiamo.
O : Si, e' vero.
TF: E quanto spendiamo mediamente ogni pasto?
O : 9.000 lire. Dove vuoi arrivare con questo?
TF: Voglio arrivare a fare due conti. 9.000 lire per 20 giorni fanno la
bellezza di 180.000 lire al mese. Qui dentro siamo in 600 e possiamo
organizzarci per bene. Se invece di aderire a queste "...piattaforme...",
"..sulla base..", "...giuste rivendicazione..", e tutto il resto perche' non
ci troviamo qui davanti domani mattina, becchiamo il padrone, e gli diciamo
tutti in coro che la mensa fa' cagare e che se non rimedia non veniamo a
lavorare? Riparmieremo 180.000 lire al mese SICURE. Sarebbe come avere un
aumento di 180.000 lire non di 40.000 "se va' bene". Non ti pare?
<due minuti di silenzio>
O : Ma che cazzo parlo con te? Ci sono cose che non puoi capire!
TF: Spiegami cosa non posso capire, vorrei capire.
O : Ma vai a quel paese, ho da fare!
Il signore mi gira le spalle e sparisce.
Sapete, sono passati vent' anni e non riesco ancora a capire quello che
avrei dovuto capire. Ci penso spesso ma proprio non riesco. Forse mi sono
chiamato Tardo proprio per questo!
C' e' qualcuno che puo' aiutarmi a capire?
Con curiosita'
TF
PS: Le 40.000 lire si aumento non le abbiamo avute ed abbiamo continuato a
mangiare al bar, almeno fino a quando ho lavorato in quell' azienda, cioe
per altri due anni.

 C' e' qualcuno che puo' aiutarmi a capire?
Non credo che le cose siano andate "proprio" come dici tu!!
Ma ti spiego ugualmente dove sta la differenza.
1) La vertenza, lo sciopero, la richiesta sindacale era per un aumento
dello stipendio, che come sai, non si limita al solo importo mensile,
ma si riperquote non solo su tutte le mensilità percepite nel corso
dell'anno (13? 14?) o degli anni, ma anche sulla liquidazione e sulla
futura pensione, che magari per qualcuno poteva anche essere prossima.....
e con ciò comportare un immediato vantaggio.
2) La vertenza in atto non precludeva affatto anche la legittima richiesta
di abolire il costo per la mensa aziendale, ma mentre per te e per altri,
quel benefit, poteva essere poco desiderato, per altri invece poteva
essere un vantaggio e addirittura una conquista....
3) Il costo della mensa è come sai non tutto a carico del lavoratore
ma in buona parte è a carico del datore di lavoro. Chiedendo di
eliminare quel servizio non facevi quindi l'interesse di tutti i
lavoratori,
ma solo forse, di alcuni. Avresti invece fatto risparmiare soldi al
datore di lavoro, senza che per il lavoratore, in sostituzione, 
ne venisse alcun corrispettivo.
4) Quello che doveva invece essere richiesto, era la sola cosa
logica e giusta da richiedere: un miglioramento della qualità della
mensa.
5) Eri un crumiro, sei divenuto un tardocrumiro!!!!!!!!!   
:-))))))
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 :-))))))
Visto che sei un lavoratore come me, preferisco pensare che, nella foga di
offendere, ti sia sfuggito qualche ragionamento.

 essere costretti a spendere un mucchio di soldi al bar?
*****+
Perchè per il sindacalista ideologizzato non è importante "ottenere" , ma
è importante "lottare".
GG


 offendere, ti sia sfuggito qualche ragionamento.
aaah...!
Se tu fossi bravo nel leggere le risposte, cosě come sei bravo nel 
non cogliere battute e ragionamenti completi!!
