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Titolo: Una carriera senza controlli e stipendio con scatti automatici

C'è chi dice che l'università è una giungla o una savana selvaggia. Se fosse 
vero, il docente di peso, il barone, sarebbe un rinoceronte. Un possente 
animale, rispettato e temuto da tutti gli altri. E con una schiera di 
piccoli volatili che vivono attaccati alla sua schiena. Non parassiti, ma 
piccoli servitori che si nutrono alati delle sue briciole.
Il barone-rinoceronte, specie aggressiva che in questi giorni pascola più 
nelle piazze che nelle aule, sbraita contro chi vuole intaccare il suo 
piccolo pezzo di paradiso. E come non capirlo. Se è a sua volta figlio di un 
barone, probabilmente ha dovuto superare un concorso farsa, in cui i nomi 
dei vincitori erano già stati concordati con una telefonata di papà. Se 
invece è figlio di nessuno, per arrivare dov'è, per anni avrà dovuto 
recitare la dura parte del volatile che pulisce la schiena a un altro 
rinoceronte, assecondando ogni suo volere. E ora che tocca a lui, vogliono 
cacciarlo dal suo trono nella savana?
Certo non tutti i professori sono uguali, ma controlli non ce ne sono, per 
cui sta alla coscienza del docente decidere se darsi da fare o navigare sull'onda 
di una carriera che non conosce ostacoli per legge. I professori non hanno 
un contratto nazionale, il loro stipendio è deciso per legge, come quello 
dei magistrati. E non è un salario da fame.
Un ordinario appena assunto guadagna intorno ai 3.000 euro al mese. Ma 
appena entrano nella savana, il barone può correre libero verso l'aumento 
che pioverà sicuro ogni due anni, esclusivamente in base all'anzianità di 
servizio. Può evitare di affannarsi a fare quella ricerca che userà come 
stendardo per difendere i suoi privilegi, può non pubblicare una riga, può 
insomma godere del suo status senza alcun merito. A fine carriera in ogni 
caso uno stipendio di 4.400 euro sarà comunque assicurato. Non sono cifre da 
miliardari, ma tutto è relativo. Lo è anche l'orario di lavoro.
Il minimo indispensabile è tenere almeno un corso cioè insegnare per 60 ore. 
A semestre. Fa dieci ore al mese. Naturalmente le università più serie 
chiederanno di tenere almeno due corsi, ma bisogna tenere conto che non ci 
sono cartellini da timbrare, né firme, né alcun altro tipo di controlli sull'effettiva 
presenza del docente in classe. Una volta infatti, il barone mandava spesso 
uno dei suoi assistenti-volatili a sostituirlo nelle mansioni più 
fastidiose. Ora gli assistenti non ci sono più, ma il rinoceronte è un 
animale ingegnoso. E ha inventato i «cultori della materia», giovani 
laureati che ambiscono a raccogliere qualche briciola, disposti a svolgere 
ogni genere di mansione per il loro professore. Perché sanno benissimo che 
lui è il loro unico faro, colui che potrebbe benevolmente estrarre il loro 
numero dal bussolotto e fargli vincere un dorato posto nella savana. 
Naturalmente non si può delegare tutto a loro. E allora è stata creata un'altra 
figura, i professori a contratto. Al barone che conta davvero in facoltà non 
è difficile ottenere di far assumere professionisti esterni a cifre minime a 
cui delegare una parte del corso o dei seminari. Altri clientes, altri 
fedeli servitori con contratti a termine, il cui rinnovo dipenderà 
unicamente dal loro nume tutelare.

Il brutto è che questo sistema, con i tagli previsti, si rafforzerà... 

 Il brutto è che questo sistema, con i tagli previsti, si rafforzerà...
ROTFL!!!! 

 ha scritto nel messaggio 
news:490d659b$0$17067$6e1e...@read.cnntp.org...

Che te ridi? E' così... se tu sottrai risorse a un sistema in cui il 70% 
viene scelto per baronie e il 30% per meriti, il risultato è che si alzerà 
il numero di quelli che vengono scelti per baronie e diminuirà il numero di 
coloro che sono scelti per meriti. "Mi dispiace, tu sei bravo, ma di soldi 
ce ne sono meno di prima e io devo prima piazzare moglie, figlio e nipote". 
Fino ad oggi le briciole per quelli VERAMENTE in grado di fare ricerca 
c'erano, con questi tagli non ci saranno più nemmeno quelle e il sistema 
sarà INTEGRALMENTE baronale.
Non è molto difficile da capire... 

 viene scelto per baronie e il 30% per meriti,
CERTO....e avanti così!!  aumentiamo risorse per le baronie......chi decide 
come e dove spendere sono i baroni, non l'avevi capito? 

 decide come e dove spendere sono i baroni, non l'avevi capito?
Certo che "l'avevo capito"...il problema č che bisogna fare in modo di 
attaccare QUEL sistema, e il piano di Tremonti - Gelmini non lo intacca 
minimamente!!!

 attaccare QUEL sistema,
la riforma dell'università esce la settimana prossima....vedremo 

> la riforma dell'università esce la settimana prossima....vedremo
Eh no, Silviuccio s'è spaventato...
http://www.repubblica.it/2008/10/sezioni/scuola_e_universita/servizi/scuola-2009-5/stop-universita/stop-universita.html
 

 Eh no, Silviuccio s'è spaventato...
se se...vedrai  vedrai!!!!