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Titolo: Il Comune non licenzia gli impiegati condannati

Undici dipendenti comunali condannati per reati gravi si va dagli atti di
libidine violenta, droga, abuso d'ufficio, concussione, truffa aggravata,
ricettazione e associazione camorristica licenziati e poi riammessi a lavoro
dal Collegio arbitrale di disciplina tra il 1997 e il 2003. Ora il Cad è
stato sciolto: serviva a risolvere le controversie disciplinari interne
evitando continui ricorsi al giudice del lavoro.
Ad avanzare dubbi su alcuni casi «singolari» 11 rispetto ai 99 licenziamenti
complessivi esaminati nel periodo in questione sono due esponenti di
Alleanza nazionale, il consigliere comunale, Andrea Santoro e quello
regionale, Pietro Diodato, che nel 2002 denunciò per primo lo scandalo degli
stipendi gonfiati a Palazzo San Giacomo (tutt'oggi sono sotto processo 321
dipendenti comunali).
La denuncia, per il momento, è del tutto politica, e riguarda soprattutto il
modus operandi che il Collegio ha tenuto nell'esame dei ricorsi contro i
licenziamenti.
Scorrendo la lista fornita dai consiglieri, si può leggere, ad esempio un di
vigile urbano condannato per concussione ed il cui licenziamento è stato
revocato dal Cad di cui egli stesso faceva parte. In questo caso il Collegio
arbitrale ritenne che la mancanza di precedenti disciplinari,
l'incensuratezza e la mancata interdizione dai pubblici uffici, fossero
elementi a suo favore. Il licenziamento, dunque, fu tramutato in sospensione
dallo stipendio per dieci giorni e successivamente il vigile è stato anche
promosso tenente.
C'è la vicenda più inquietante di un esecutore amministrativo, condannato a
seguito di patteggiamento per più falsi in atto pubblico: rilasciava
documenti va lidi per l'espatrio a favore di familiari di latitanti. Anche
in questo caso il dipendente decise di fare ricorso al Cad (e il solo adire
all'organismo interrompeva i termini del licenziamento, ndr), che nel
novembre del 2001, annullò il provvedimento.
Dopo la scarcerazione, il dipendente venne di nuovo «assegnato all'ufficio
"autentiche"». Anche in questo caso licenziamento venne annullato e
sostituito con una sospensione dal servizio e dallo stipendio per dieci
giorni. Nel frattempo, il dipendente è stato promosso e svolge servizio
ancora presso il Sac (Servizio amministrativo circoscrizionale) San Lorenzo.
Il caso più eclatante, infine, è quello di un comunale del servizio Risorsa
Mare, anche lui condannato dopo aver patteggiato la pena per il reato di
associazione camorristica. Il nove marzo 2004, il Cad ritenne che la
sentenza non bastava a licenziarlo, perché non c'erano «altri elementi che
consentissero di accertare e provare la partecipazione all'associazione
mafiosa», e pertanto «non era possibile giungere all'estrema sanzione,
mancando accertamenti e dati certi.».
Così, tenuto conto anche del fatto che al dipendente era attribuito un
«ruolo assolutamente minimo nell'ambito dell'associazione mafiosa», annullò
il licenziamento e lo sostituì con la sospensione dal servizio e dallo
stipendio per sei mesi. Oggi quell'impiegato lavora come operatore ai
servizi generali: lo stesso ufficio di prima.
A parte le considerazioni sul costo dell'organismo, che nei quasi otto anni
di attività ha fatto spendere al Comune circa un miliardo delle vecchie
lire, i consiglieri comunali di An, si sono detti sconcertati dall'utilizzo
che è stato fatto del collegio: «Una vera e propria "lavanderia" delle
condanne, spesso per reati gravi. Così come non può non destare scandalo il
fatto che alcuni componenti dell'organismo (3 per la precisione) siano stati
successivamente indagati e poi rinviati a giudizio per la vicenda degli
"stipendi d'oro", e nonostante questo, hanno continuato a far parte del
Cad».
Per Diodato si tratta di una vistosa disparità di trattamento «rispetto a
medesimi casi, nei quali il licenziamento del dipendente non è stato
revocato. Una condotta non ammissibile ha proseguito il consigliere
regionale che non poteva non essere conosciuta dagli assessori al personale
dell'epoca, che così hanno contribuito a rendere ingovernabile l'ente». No
comment degli assessori al personale che si sono succeduti negli anni, Luca
Esposito e Pasquale Losa. Cauto, invece, l'attuale responsabile Bruno
Terracciano, che prima di esprimersi, vuole conoscere nei dettagli i casi a
cui si riferiscono i consiglieri di opposizione.
-- 
L'esperienza non serve perché per chi l'ha già fatta oramai è troppo tardi e
chi ancora la deve fare non ascolta mai.
Benito Mussolini
http://www.youtube.com/watch?v=BSGBH5rLYAY

 lavoro
e perche' dovrebbe licenziarli???? sono tutte brave persone....li vuoi 
mettere sul lastrico???? 

"'opazz>Na" <opazz_...@STUCOSOemail.it> ha scritto nel messaggio
news:462dc63c$0$37202$4faf...@reader3.news.tin.it...

e certo che no...pure loro anna campa'


'opazz>Na ha scritto:

Io li premierei pure. Magari garantendogli un seggio in parlamento.


Un'idea: colpa di berlusconi! 

 ha scritto nel messaggio 
news:462dd1ec$0$36449$4faf...@reader5.news.tin.it...

Poi...quando hai tempo....me la spieghi??