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Titolo: CONDIZIONI DI LAVORO

E' impressionante notare come siamo tutti rassegnati a qualle che sono
diventate, nella maggior parte dei casi, condizioni di lavoro
ottocentesche. Non parlo di terzo mondo, parlo del ricco e sviluppato
(?)occidente, dove chi lavora si massacra o viene costretto a
massacrarsi con orari sempre più lunghi, ritmi sempre più amgoscianti
che raramente ci lasciano liberi anche nel fine settimana....
Il tutto per il miraggio di fare carriera, che poi diventa piano piano
(ma neanche tanto)la necesità di conservare il posto di lavoro.
Con buona pace di valoro conclamati e sbadierati, quali il rispetto
delle persone da parte delle aziende (non esiste!), qualità della vita,
possibilità di avere più tempo per la famiglia......
Ma quando? Ma dove? E che dire di quei disgraziati assunti continuamente
con contratti interninali, cfl, 
co.co.co
 per quattro soldi?
-- 
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 interninali, cfl, 
co.co.co
 per quattro soldi? 
verissimo, e che dire di quei disgraziati di artigiani e lavoratori 
autonomi che però sono tanto utili alla economia italiana?
-- 
Dmitry - Ben Tucker philosophy -
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Scusate si mi accodo...
... e che dire di tutti quei lavoratori che fino al giorno prima agognavano
la pensione e che, dopo esserci andati, continuano a lavorare come
collaboratori perché non sanno cosa fare a casa, percependo stipendio E
pensione insieme?
Christian

 percependo stipendio E pensione insieme?
direi che sono dei cretini, semplice.


 soldi?
cosi' funziona la giustizia 'sociale' italiana: x mantenere bande di
privilegiati che hanno tutti i diritti e nessun dovere ( il certificato
'facile' degli assistenti di volo e' prassi normale nell'ambiente
statalista...) gli 'altri' si devono sbattere senza alcuna garanzia reale...
ciao
grenzo

 autonomi che perň sono tanto utili alla economia italiana?
Hai perso l'ultimo discorso di Fazio :-)? Non sono piů
la "forza" d'Italia ma il "freno"! Ovviamente non si puň generalizzare
ma sicuramente sono quasi tutti sotto la "massa critica"!
Ciao!
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
Mica solo in quello statalista. Una volta, a studio, mi telefonņ un tizio,
dai modi strafottenti e saccenti, che si permise di chiedermi spiegazioni
riguardo un mio certificato su di un suo dipendente. Risposi che non gli
dovevo spiegazioni e che mi stava infastidendo, provņ a replicare qualcosa
ed io gli dissi che mi aveva proprio rotto le palle e riattaccai il
telefono.
Questo tizio lo conobbi poi, ad una cena, circa un 2 anno dopo il fatto (il
suo dipendente nel frattempo si era fatto operare di ernia del disco). Ci
presentņ un amico comune, che sapeva dell'antefatto (raccontatogli dal
tizio).
Il tizio era in realtą una persona gradevolissima, ottimo conversatore,
decisamente simpatica. Di quel fatto mi disse che non poteva chiedermi
scusa, avendolo io trattato in malomodo (?) ma che quel mio certificato gli
apparve, lģ x lģ, spudoratamente falso. Ammise di essersi ricreduto al
ricovero del dipendente. Ci sorridemmo su e x il resto della serata parlammo
d'altro.
La societą č fatta prima dalle persone e solo dopo dalle regole. Pensaci.
--------------------------------
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 pensione insieme?
In realtà questi sono pochissimi e giustificati (vuol propio dire che il
coniuge é un rompiscatole)! Per gli altri si può dire che l'avidità non é
solo dei "padroni"! Quelli che dopo essere andati in pensione lavorano,
probabilmente lo facevano anche prima (nei ritagli)! Certo in quei casi il
senso di oppressione del "dover" andare tutti i giorni a lavorare non c'é
perché può essere saltuario o comunque é un di più a cui puoi sempre
rinunciare!! Comunque sono d'accordo con chi dice che chi continua a
lavorare dopo la pensione é un imbecille (se fa lavori non importanti e
umanamente utili[che sono pochissimi] e di sicuro non sono i secondi
lavori a nero)!


 reale...
I certificati "di comodo" li fanno anche i privati anche se é vero che poi
rischiano ritorsioni più o meno giustificate o pesanti! Altrettanto sicuro 
é che in nessuna ditta privata ci siano state epidemie di "vertigini" e
questo perché sanno che non ci saranno conseguenze!! E come giustamente
continua a ripetere Edipheo i medici non possono dire: "tu stai mentendo"
se si dicono sintomi non misurabili!! Ma la cosa non é una novità e
soprattutto chi ha varato i tagli cosa si aspettava? Doveva stabilire
contromisure efficaci o almeno sufficienti per diminuire i contraccolpi ed
invece che hanno fatto? Oltrettutto la stessa "tecnica" é messa in atto
(in tempi diversi) in varie compagnie e quindi possono studiare qualcosa
insieme! Il disinnesco di questa minaccia sarebbe un guadagno anche se
dovessero farlo spendendo qualcosa!



Ok, sono d'accordo con te ma questo non toglie che nel pubblico il
certificato medico ottenuto con facilita' e' prassi noemale mentre nel
privato c'e' un controllo del 'padrone' da superare...
Vorrei proprio vedere una statistica sul nro di assenze annuali x malattia
di un dipendente pubblico rispetto ad uno privato....
ciao
grenzo

 se dovessero farlo spendendo qualcosa!
io non dico che sia giusto & buono licenziare, anzi, dico solo che nel
pubblico hai tutte le protezioni del mondo mentre nel privato sei alla
merce' dell'umore altrui. E questo non e' giusto. Non si possono avere
cittadini di serie A e di serie Z....
ciao
grenzo

 wrote:

Perche' non ti scegli un posto - logicamente fuori dai sistemi e dalle
economie occidentali dove ritieni si stia meglio ?
- Origin: Cambiare e' l'aspirazione di chi soddisfa' non sia
 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it