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Titolo: Centro Doc e Lotta 6-11/02

NOTIZIARIO del Centro Documentazione e Lotta 6-11/02: Scioperi FIAT, Telecom,
Metro a Londra, Precari pubblici, Pulizie al Quirinale, Mirafiori, Melfi,
Zanussi, Mirafiori, Lettera SinCobas, Sciopero telecom, Siemens, Fiat
Cassino.
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AGGIORNAMENTI su 
www.geocities.com/verbano/home.htm
:
-Rinnovo CCNL Metalmeccanici 2001 (Lavoratori e delegati per un sindacato
democratico e combattivo
-Operai e precarietà (Operai Contro)
-Un contributo dei compagni del CRO di Bologna sulla fase e i compiti 
-Verso il rinnovo del CCNL Aeroportuali (Sulta Cub)
-Rientrano i cassaintegrati Telecom: una vittoria per Cobas, Snater e
cassaintegrati in lotta
-Solidarietà con 800 lavoratori della Kuk Dong International in Messico
-Tre giorni di sciopero alla Fiat Mirafiori contro i licenziamento di 147
lavoratori a tempo 
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6 febbraio ’01
LA FIAT IN SCIOPERO CONTINUO
La protesta spontanea dei lavoratori Fiat contro 147 licenziamenti di giovani
in contratto a termine ha paralizzato di nuovo la produzione. Alle Carrozzerie
hanno incrociato le braccia in massa, si è formato un corteo che ha
attraversato i reparti e infine il serpentone di tremila tute blu è uscito
dalla fabbrica. Alla porta 3, ad attenderlo c'erano i 147 ragazzi che la Fiat
ha deciso di punire per dare una lezione a tutti. Bloccato corso Agnelli, il
corteo è arrivano alla porta 5, quella dei 35 giorni dell'80 e qui vecchi e
giovani lavoratori hanno tenuto un'assemblea insieme ai sindacalisti.
Un'assemblea contro i licenziamenti, e una riflessione collettiva sugli
strumenti necessari a difendersi da una pratica selvaggia della flessibilità,
in una fabbrica dove i vecchi operai Fiat lavorano fianco a fianco con operai
di ditte "terze" e con giovani precari assunti per 6 o 12 mesi, o affittati da
un'agenzia, o in formazione-lavoro. Una frantumazione che divide, ma che può
ricomporsi in una scelta di lotta comune.
La protesta continuerà nei prossimi giorni, e così il presidio che durerà
finché la Fiat non accetterà di "incontrare le rsu e ritornare sui suoi
passi". Scioperi di solidarietà anche alle Meccaniche e alle Presse di
Mirafiori, alla Comau, Marelli e Tnt.9 
TELECOM: CGIL CISL UIL CI RIPENSANO
Meno di un anno fa si concludeva una lunga trattativa a tre, presente anche il
ministro del lavoro Salvi, con la fuoriuscita di 13.500 lavoratori
dall'azienda. Oggi la CGIL si ricorda della parola "conflitto".
Cgil, Cisl e Uil hanno confermato lo sciopero di 4 ore per giovedì 8 febbraio;
il primo di un pacchetto che, se qualcosa non muta nelle relazioni sindacali,
potrebbe raggiungere le 12 ore complessive. La motivazione è davvero semplice:
dell'accordo di un anno fa Telecom ha preso la parte che le interessava (le
uscite dall'azienda finanziate anche con soldi pubblici) guardandosi bene dal
dar seguito alla promessa di 6.200 assunzioni, concentrate soprattutto al sud.
Ma tutte le mosse di Colaninno, in ogni caso, stanno a indicare che l'azienda
fa ormai volentieri a meno del contributo del sindacato. Su tutto, dicono i
sindacalisti, regna la certezza che quelli in testa al presidente sono piani
"fondamentalmente finanziari", senza alcun respiro o logica industriale. E'
una scoperta tardiva - le stesse valutazioni erano possibili già da qualche
tempo, e infatti i sindacati di base in Telecom si erano mossi con questa
consapevolezza - ma comunque questo dice solo che nel giusto erano questi
ultimi e che i sindacati filo istituzionali le fanno proprie.
Lo sciopero precede e prepara la ripresa del confronto con l'azienda, il 9
febbraio. 
Particolarmente sentito il problema del settore informatico: in teoria il
punto di forza tecnologico, ma in fase di scorporo verso Telesoft (con
problemi anche contrattuali seri: il passaggio forzato dal contratto
metalmeccanico a quello, peggiorativo, delle tlc, incluse le norme previste
dal "contratto di armonizzazione", rifiutate dai lavoratori e applicato
unilateralmente dall'azienda).
E a Firenze quasi 500 dipendenti Telecom - con una manifestazione convocata da
Flmu, Cobas e Snater - hanno provato ieri a raggiungere palazzo Corsini, dove
Colaninno stava intrattenendo la comunità finanziaria, ma non gli è stato
permesso. E per di più hanno raccolto la voce che nel convegno si sarebbe
parlato di altri 28.000 "esuberi" a breve termine. Ce n'è insomma d'avanzo
perché anche la linea sindacale più "morbida e partecipativa" si traduca in
una ripresa di mobilitazione. Per far recedere Telecom, però, si ha
l'impressione che il "conflitto" non sarà sufficiente minacciarlo. E che 12
ore di sciopero non basteranno a cambiare di molto la situazione. 
LONDRA, SCIOPERA LA METROPOLITANA
Lo sciopero dei lavoratori della metropolitana è riuscito, in barba a chi, nel
governo e nell'azienda dei trasporti londinesi, per tutta la giornata di
domenica aveva giocato al ribasso; a cercare di convincere i londinesi che lo
sciopero sarebbe stato di pochi "irriducibili". Col passare delle ore, la
situazione si è fatta ancora più critica, con le linee principali della tube
paralizzate. Un bollettino nerissimo per l'azienda che governa la
metropolitana, London Underground, che aveva cercato di bloccare lo sciopero
dei macchinisti, ricorrendo anche al tribunale. L'Alta corte aveva concesso
all'azienda un'ingiunzione nei confronti dell'altro sindacato dei macchinisti,
Rmt, che ieri era legalmente obbligato a non partecipare allo sciopero.
Ma Aslef, il sindacato che rappresenta l'80% dei conducenti, aveva promesso
braccia incrociate. E così ha fatto. Le parole d'ordine di questo sciopero di
24 ore sono sicurezza e posti di lavoro. Sicurezza, perché i turni massacranti
provocano stanchezza e stress, mettendo a rischio la lucidità dei macchinisti.
Posti di lavoro, perché la ventilata privatizzazione dell'azienda, anche se
parziale, in partnership con il pubblico (come vorrebbe il governo Blair),
significa, secondo i sindacati, che molti lavoratori dovranno fare le valige e
lasciare il posto ai cosiddetti temps, i lavoratori temporanei che piacciono
di più ai privati.
Quello di ieri è stato il primo sciopero programmato dai macchinisti, che ne
hanno annunciati altri due a breve, il 12 e il 19 febbraio. 
Alle stazioni capolinea della metropolitana ieri mattina all'alba si sono
formati i primi affollati picchetti di lavoratori. La maggior parte dei
macchinisti è rimasta ferma; molti dipendenti, nonostante le pressioni della
direzione, si sono rifiutati di forzare i picchetti. 
PUBBLICO E PRECARIO
Il 75% degli Enti pubblici fa ricorso al part time e il 72% al lavoro a
termine. E' quanto emerge da un questionario, cui hanno risposto 24
amministrazioni, presentato ieri dal Dipartimento funzione pubblica. Il
relatore, il sottosegretario al lavoro Raffaele Morese, ha vantato le
politiche per la "competitività" nel settore pubblico. E il primo degli
strumenti è appunto la "flessibilità" della forza lavoro, grazie al ricorso al
"lavoro atipico". Unico "neo", la scarsità di interinale. Forza
modernizzazione. 
PULIZIE AL QUIRINALE 
Sono stati riassunti i 5 operai che il consorzio di cooperative Cis,
appaltatore del servizio di pulizie alle Scuderie papali del Quirinale, non
voleva "rilevare" dal precedente appalto. La vertenza si è conclusa
positivamente. In gennaio era avvenuto il passaggio delle pulizie all'azienda
vincitrice dell'appalto. Secondo il contratto, l'impresa entrante deve
rilevare i lavoratori del cantiere; il Cis, però, voleva solo "soci", non
dipendenti. Dei sette operai, due avevano "aderito" alle pressioni, accettando
il penalizzante passaggio a "soci"; gli altri cinque scelsero la vertenza. Ora
il Cis ha ceduto e tutti e sette i lavoratori verranno assunti come
dipendenti. 
7 febbraio ’01
MIRAFIORI: LOTTE E SOLIDARIETA'
147 è il nome dell'ultimo modello Alfa Romeo che tira le vendite della casa
del Biscione, ma 147 sono anche i ragazzi e le ragazze di cui la
multinazionale dell'auto ha deciso di liberarsi. Sono tutti di fronte alla
porta 2 di Mirafiori Uno striscione appeso ai cancelli spiega il senso della
manifestazione: "Vogliamo la conferma di tutti i neoassunti".
Giovani operai e anziani delegati si intendono perfettamente nonostante
culture e linguaggi tanto diversi. Ma linguaggi e chiacchiere stanno a zero:
147 operai e operaie a cui scadeva il contratto a termine sono stati
cancellati con un colpo di spugna. Oggi solo un presidio alla porta 2, in
attesa che la multinazionale italo-americana risponda alla richiesta di
incontro avanzata dalle rsu della Carrozzeria. Ma alle 15, poco dopo che gli
operai del secondo turno hanno finito di sciamare dal tunnel nel piazzale
delle Carrozzerie e quelli del secondo hanno timbrato da un'ora il cartellino,
squillano i telefonini e dalle officine i delegati annunciano ai sindacalisti
e ai ragazzi: "Abbiamo ricominciato in Lastratura e stiamo attraversando le
officine in corteo". Non c'è tregua, non c'è differenza tra la rabbia di
quelli fuori e l'incazzatura di quelli dentro. Dentro fino a quando? Per
volere "di Agnelli o del signor General Motors"?
"Tu mi vedi? Eppure sono invisibile, gli altri giornali e le tv non mi vedono.
Gli operai sono diventati trasparenti e siccome non si vedono non fanno
notizia. Anzi, c'è né solo uno visibile, la sua faccia è nei manifesti appesi
ai muri. E' uno che dice di essere 'Un presidente operaio'". Scherza ma è
incazzato nero, il giovane cancellato che se la prende con il silenzio stampa
sulla prima grande protesta spontanea a Mirafiori da vent'anni, anzi da
ventuno. "Nella linea dov'ero io chiedono gli straordinari, segno che di
lavoro ce n'è. E di operai giovani hanno bisogno. Vuoi una prova? Ho
incontrato personalmente sia venerdì che lunedì altri ragazzi alla porta 7 con
in mano una lettera per il colloquio e la visita. Vogliono buttar fuori noi
per prenderne altri". Chi sono questi 147 ragazzi arrabbiati, pronti a tutto
pur di tornare a fare "un lavoro di merda, pesante, ripetitivo, stressante. Ma
era il mio lavoro". "Io lavoravo all'Euromercato, mi sono licenziata da un
posto fisso perché tutti mi dicevano che una volta entrata alla Fiat, se non
scioperi durante il contratto a termine non esci più. Alla faccia. Certo il
lavoro alla pinzatura è più duro di quello che facevo prima, ma io ho stretto
i denti lo facevo bene, subivo ricatti e dovevo fare gli straordinari per un
milione e seicento mila lire al mese. Mi hanno buttato fuori lo stesso. Ma
fuori non ci voglio restare, voglio tornare in officina con i compagni e le
compagne vecchie e giovani con cui mi sono trovata benissimo". "Un lavoro di
merda, e con questo licenziamento immotivato mi hanno umiliata. Io non ci
torno lì dentro - la interrompe una sua collega, vent'anni o poco più -
neppure se vinceremo questa battaglia". "Io si che ci torno - interviene un
altra - e il giorno dopo l'assunzione mi metto in mutua". Le ragazze sono le
più determinate, un po' più defilati i ragazzi. Ma qualcuno di loro parla,
racconta di quando faceva chi "l'operaio in una fabbrichetta dell'indotto
auto", chi "l'artigiano, ero fisso e mi sono fregato da solo con la storia di
mamma Fiat". 
Dei vecchi operai dicono: "Stupendi, una solidarietà straordinaria, ci
trattano come figli e si incazzano come se qualcuno, il padrone, avesse fatto
un torto ai loro figli". "A me un vecchio mi ha detto: 'Perché non mandano a
casa me che non ce la faccio più a sputare sangue in questa galera?".
Raccontano le rassicurazioni dei capi: "Preparate la torta che è fatta, mi ha
detto il repo un giorno prima. Poi mi ha consegnato la lettera. Eccolo,
guardalo là quel bastardo, sta entrando adesso. E' venuto a vedere se
c'eravamo al presidio. Ci siamo e ci resteremo, bastardo". I vecchi
sindacalisti e i delegati sopravvissuti dall'80 ascoltano a bocca aperta
queste ragazze determinate, qualcuno a bassa voce aggiunge: "Non li possiamo
abbandonare, non sarebbe giusto. Ma sarà dura riportarli dentro". Sarà duro
perché la Fiat è sorda.
E se non fanno notizia 147 ragazzi, a chi volete che interessino i 142 operai
e impiegati degli Enti Centrali di Mirafiori, messi in mobilità proprio ieri?
08 febbraio ’01
MELFI: LA FIAT TERZIARIZZA
In una lettera aperta la Fiom Cgil denuncia la riorganizzazione delle scelte
strategiche della Fiat rispetto allo stabilimento lucano. "La riorganizzazione
del modello della fabbrica integrata attraverso le terziarizzazioni", con
cessione di pezzi del processo produttivo e relativi lavoratori a
micro-aziende appositamente costituite; le nuove assunzioni, da due anni a
questa parte, avvengono unicamente con contratti a termine di 5 mesi; viene
negato il rinnovo del contratto aziendale, costringendo i lavoratori a un gap
salariale rispetto agli altri dipendenti del gruppo e a un orario lavorativo
(sui turni) ampiamente penalizzante.
Una strategia che non dovrebbe avere motivazioni valide, visto che gli indici
di produttività sono superiori a quelli che si registrano in altri
stabilimenti. E' evidente, conclude la Fiom locale, che si punta a fare di
Melfi un semplice terminale produttivo, impoverendone le funzioni. 
9 febbraio ’01
ZANUSSI LICENZIA
L'anno scorso, i lavoratori degli stabilimenti Electolux Zanussi avevano
bocciato con un referendum le pretese dell'azienda, già accettate dai
delegati, di ricavare produttività e guadagni con carichi e ritmi di lavoro
impossibili, "lavoro a chiamata", salari di "ingresso" infinito. Ma l'azienda
famosa per il sistema partecipativo chiarisce una volta di più al sindacato
che il "sistema" implica un comando unilaterale, il suo. E dichiara 246
licenziamenti.
A Susegana la Zanussi si è presentata con la richiesta di un "recupero di
produttività" ottenuto con tagli delle pause, aumento dei ritmi di lavoro.
Sulle linee di montaggio 80 pezzi all'ora; lavoro al sabato su due turni "in
flessibilità", un'ora di "flessibilità" in più ogni sera dalle 10 alle 11, per
un totale di oltre 80 ore per operaio, da farsi tra aprile e luglio; non più
di 2 settimane di ferie, e altri particolari in lista. I sindacati hanno
tentato altre vie, ma la Zanussi dice che se il sindacato si permette di fare
una sua proposta, vuol dire che nega il principio stesso del piano industriale
per il 2001 scritto dall'azienda. E su quello, a quanto pare non è prevista
alcuna negoziazione, discussione partecipata. Così, mercoledì sera, i
dirigenti Zanussi hanno dichiarato che la trattativa era chiusa, e che perciò
loro, sentendosi liberi di agire, dichiaravano 246 licenziamenti. 
Per Mel e Rovigo la Zanussi si era presentata dicendo che vuole recuperare "il
40%" di costo del lavoro - il "differenziale" rispetto ai concorrenti
stranieri - e che questo si può ottenere con il "recupero di produttività"; e
ha presentato il conto di "406 esuberi".
ANCORA LOTTA A MIRAFIORI
"Senti che freddo, siamo congelate. Ma da qui non ci muoviamo, ci puoi
scommettere". La maggior parte dei 147 giovani spediti a casa dalla Fiat dopo
15 mesi di onorato lavoro, sta scoprendo il sindacato e la politica. Ogni
giorno, dalle 13 presidiano la porta 2 di Mirafiori e mantengono aperto il
confronto con gli operai del secondo turno che entrano e quelli del primo che
escono, che hanno scioperato per tre giorni di seguito e sono pronti a
ricominciare. I 147 sono fiduciosi, combattivi, non hanno esperienze di lotta
ma neppure antiche ferite da leccarsi. Se ne rendono conto i vecchi operai, i
delegati e i sindacalisti, capiscono la potenzialità di questi "nuovi quadri"
e sentono pesare su di sé la responsabilità, quasi il dovere, di strappare un
risultato positivo.
La prossima settimana, in assenza di risposte positive della Fiat,
riprenderanno gli scioperi. Già oggi non è escluso che un gruppo di lavoratori
dei Cobas decidano di anticipare la protesta con quattro ore di sciopero: se
riuscirà, il giudizio sull'iniziativa sarà positivo, altrimenti rischierà di
rompere una mobilitazione unitaria senza precedenti recenti a Mirafiori. 
Osservazioni sulla lotta alla Fiat da parte del SinCobas
(lettera a Liberazione)
Caro Curzi, ti scriviamo in qualità di Rsu e di lavoratori iscritti al S. In.
Cobas della Fiat di Mirafiori, appartenenti ai vari circoli di Rifondazione
comunista. In questi giorni, come tu saprai e come abbiamo potuto leggere sul
nostro giornale “Liberazione”, alla Fiat sono ripresi gli scioperi spontanei
contro la flessibilità, contro “i licenziamenti” dei 136 lavoratori con
contratto a termine. Ora, mentre le organizzazioni sindacali confederali
davanti ai cancelli della Fiat pensano solo a curare la propria immagine non
dando seguito alla spontaneità delle lotte e nello stesso tempo le loro Rsu
firmano con la Fiat l’accordo sugli straordinari (che tra l’altro prevede per
quanto riguarda i 136 lavoratori il seguente passaggio: «… si è convenuto che
in caso di necessità di inserimento di personale dall’esterno presso il Sito
stesso saranno presi in considerazione in via prioritaria, a parità di
mansioni, i lavoratori che già vi hanno operato con l’apporto di lavoro a
tempo determinato e il cui contratto di lavoro sia scaduto nel corso dei 12
mesi precedenti), il solo S. In. Cobas assieme ad alcune (4) Rsu confederali
organizzano all’interno la lotta. Sempre il S. In. Cobas assieme alle 4 Rsu
confederali hanno guidato i cortei all’occupazione di corso Traiano lunedì 5 e
di corso Orbassano martedì 6. Sfogliando il nostro giornale ci accorgiamo con
un certo stupore misto a malumore che, pur trattando la notizia in prima
pagina e in più pagine interne, non c’è una sola riga sulle occupazioni delle
vie della città e sul lavoro svolto dai compagni del S. In. Cobas. Anzi a
malincuore scopriamo che tutte le pagine sono occupate dalle “battaglie” dei
confederali, in particolare dei compagni della Fiom (gli stessi che hanno
firmato l’accordo sopra citato). Eppure questo è il terzo comunicato stampa
che inviamo a “Liberazione”, e nei precedenti c’erano tutte le azioni sopra
riportate, nel dettaglio. Non vogliamo credere che il nostro giornale voglia
mettere il bavaglio ai comunicati del S. In. Cobas per favorire la “sinistra
Cgil”. In ogni caso ti diciamo sin d’ora che non ci sentiamo affatto comunisti
di serie B solo per il fatto di appartenere a un sindacato alternativo come il
S. In. Cobas e di non fare parte della “grande” Cgil, e come comunisti di
serie B non vorremo essere trattati. 
SCIOPERO TELECOM
Scioperi Telecom, comparto informatici: la prima tornata di 4 ore è andata
bene. Il pacchetto prevede altre 8 ore, che probabilmente verranno utilizzate
la settimana prossima. Ieri, secondo i sindacati, hanno aderito a Roma il 60%
dei 1700 dipendenti ex Finsiel. A Napoli, l'80% (sono in tutto 270). I
dipendenti del neonato gruppo Tiit (Telecom Italia Information Technology,
"partorito" nello scorso novembre) sono preoccupati dal nuovo piano
industriale presentato da Roberto Colaninno. Tiit è oggi il più grosso
fornitore di servizi di Information Technology in Italia: 44 società, oltre
12.000 dipendenti, 4300 miliardi di ricavi, il 20% del mercato nazionale.
Circa 8500 sono lavoratori metalmeccanici, gli altri 4000 sono inquadrati come
telefonici.
Rientreranno in Telecom Italia, a partire dal 15 marzo, 622 lavoratori in Cig.
SIEMENS
Mara da 25 anni fa l'operaia alla Siemens di Cassino de' Pecchi (Milano) e ha
un figlio di 9 anni. I suoi tempi di vita sono incompatibili con i nuovi turni
che l'azienda vuole imporle e per questo da lunedì si rifiuta di entrare in
fabbrica alle 6 di mattina. Si presenta, come sempre, alle 8,30, dopo aver
accompagnato il figlio a scuola. Le prime due ore e mezza fa sciopero e con
lei scioperano gli aderenti alla Flmu, il sindacato a cui Mara è iscritta.
L'azienda si fa forte di un accordo siglato con le Rsu che ha introdotto i
doppi turni e che ha costretto molte donne a fare i salti mortali per tenere
insieme il lavoro di cura e quello fuori casa. Si prenda una baby sitter,
"suggerì" uno dell'ufficio del personale a Mara il 13 novembre, quando iniziò
il braccio di ferro. No, rispose la donna, disposta a cambiare reparto pur di
mantenere l'orario a giornata. "Allora ci divertiremo" fu la replica
minacciosa. Lunedì è scaduto l'ultimo rinvio e Mara è passata all'azione.
Sulla quale la Rsu ha fatto calare il gelo.
Non un cenno di solidarietà per una lotta considerata individuale e
fastidiosa. Rompe il silenzio la presa di posizione di Luigi Gariboldi (Rsu
della Siemens Business Service) e di Giacinto Botti (Rsu Italtel Castelletto).
Scrivono i due delegati della Fiom: "Mara non merita solo solidarietà, ma il
rispetto per quello che tenacemente sta difendendo. Se sarà calpestata e
offesa nella dignità di donna e lavoratrice, se soccomberà alle esigenze
aziendali a discapito dei suoi bisogni, avremo perso tutti dignità e
libertà... La lotta di Mara non è di questa o di quell'altra sigla sindacale,
dovrebbe essere di tutti i lavoratori e di tutti i delegati". 
FIAT: SCIOPERA CASSINO
Un'ora di sciopero nella mattinata e un'altra nel pomeriggio. Ieri alla Fiat
di Cassino è tornato lo sciopero, sia contro la nuova organizzazione e il
conseguente aumento dei carichi di lavoro, sia contro le intimidazioni e il
comportamento antisindacale dell'azienda. Gli scioperi di ieri sono stati
infatti decisi dopo le intimidazioni nei confronti dei lavoratori. I sindacati
dei metalmeccanici Fim, Fiom, Uilm e Fismic, insieme alle Rsu avevano chiesto
ai lavoratori di protestare contro alcuni episodi che si sono verificati nei
giorni scorsi. Dopo lo sciopero contro i carichi di lavoro e il mancato voto
per la scelta dei cosiddetti "Team-Leader", la Fiat ha messo in atto delle
vere e proprie intimidazioni.
Nel momento in cui i rappresentanti dei lavoratori in permesso sindacale
stavano invitando gli operai dello stabilimento di Cassino a entrare in
sciopero, sono intervenuti i cosiddetti "Repo", i rappresentanti dell'ufficio
personale di officina che hanno "avvertito" tutti, lavoratori e sindacalisti.
Guardate - hanno detto - che si sta "disturbando l'attività lavorativa". Ma le
intimidazioni non spaventano.
"Ci conforta - si legge in un volantino sindacale distribuito a Cassino -
oltre la positiva risposta dei lavoratori, anche la sensazione che siano
scoppiate le contraddizioni nette tra officina e personale a proposito
dell'impostazione unilaterale che la direzione del personale si è data". 
ZANUSSI: ESUBERI E CASSAINTEGRAZIONE
I sindacati hanno raggiunto un accordo con l'Electrolux Zanussi che evita i
406 esuberi preannunciati negli stabilimenti di Mel e Rovigo dal gruppo. Il
quale s'impegna a mantenere in produzione i due impianti sino al 2005. Questi
i due risultati in cambio, e in nome del "recupero di produttività" richiesto
da Zanussi - in soldoni, 36 miliardi di risparmi - partirà a marzo la cassa
integrazione, la quale coinvolgerà, in due anni, a rotazione un migliaio dei
1600 dipendenti delle due fabbriche, con un minimo di 150 e un massimo di 180
unità per volta. In più, si interverrà, sempre da marzo, sul "recupero di
efficienza e competitività".
Il sistema "partecipativo" Zanussi incastra ancora i sindacati, costretti
comunque a venire a patti al ribasso, recuperando tutt'al più qualcosa. Ma non
ricordano i sindacati confederali come andò la storia della sconfitta dell'80
alla Fiat? La Fiat chiese i licenziamenti per poi ottenere i cassaintegrati:
era questo il suo vero obiettivo.
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NOTIZIARIO del Centro Documentazione e Lotta 6-11/02: Scioperi FIAT,
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Cassino.
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Che Dio vi folgori!!