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Titolo: Riduzione d'orario

Il sig. Prodi sembra aver stabilito una sorta di accordo (?) con la Francia
in merito alla riduzione d'orario lavorativo a 35 ore. Tutto ha l'aria di
essere un favore a Bertinotti per ammansirlo nei suoi capricci (anche se si
ritiene che sia già tutto concordato).
 
Al di là di questo evento continuo a non capire come si possa pensare di
sviluppare posti di lavoro e lavoro con questa strada.
Ho già detto, in un mio precedente intervento, come la mia azienda abbia
speculato (come moltissime altre) sulle varie forme di contratto permesse
dai vari accordi sindacali. Spesso si è speculato anche sulle varie
scadenze, lasciando tutti a casa, spezzando gli obblighi di conteggio delle
anzianità, per poi richiamare i più produttivi (rimasti a casa magari per
aver rifiutato qualche coincidente altro lavoro) ri-speculandovi con nuovi
contratti.
Tutte forme che hanno presumibilmente comportato un notevole guadagno
economico per l'azienda ma che hanno in realtà creato delle perdite
indirette maggiori.
Il settore elettronico, per esempio, richiede una certa competenza anche
nei compiti
apparentemente più banali. Ogni operatore ai suoi esordi compie notevoli
errori, vuoi per ignoranza, vuoi per inesperienza. Ognuno di questi si
traduce in una difettosità della costruzione del prodotto, del suo
controllo di qualità, del suo imballaggio, ecc.. Ogni lotto difettoso
inviato ad un cliente rischia la perdita dello stesso. Il continuo ricambio
degli operatori ha fatto sì che di questi lotti ve ne siano stati molti e
di conseguenza molti sono stati i clienti persi, danno sommato ai materiali
sprecati per le errate lavorazioni rilevate in azienda. Ecco che il
risparmio speculativo sulla mano d'opera si è tradotto in una perdita di
commercio (+3-3=0,+3-4=-1).
Pessima strategia aziendale forse ingannata dal vantaggio immediato del
primo che ha spinto, forse anche per scopi speculativi manageriali
soggettivi, a fare finta di non rendersi conto dei vantaggi indiretti che
avrebbero seguito a lungo termine (STILE PRODI).
Questa prima constatazione voleva comunque evidenziare come qualità e
produttività siano anche condizionati dal cambio degli operatori. Più esso
sale più la produzione (e il relativo futuro dell'azienda) ne risente.
Questo era solo il primo stadio, ora voglio passare ad un analisi più
mirata.
Per quanto si tenti di porre regole disciplinari, il cambio di turno
comporta sempre una sospensione o calo produttivo che può andare dai 10 ai
20 minuti (a seconda del tipo di lavoro). E' un tempo che deve permettere
il passaggio delle consegne, ovvero la trasmissione dei problemi tecnici
fra gli operatori del turno smontante e montante oltre alle operazioni
preparative /senza considerare alcune aggravanti per non comlicare le
cose). Considerato il caso dei 3 turni ciò comporta una pausa
lavorativa (per questo motivo) di 30-60 minuti al giorno per ogni posto
operativo. Se si utilizza una turnazione di 6 ore (spesso minacciati) i
tempi aumentano da 30-60 a 40-80.
Poi ci sono le assemblee (meeting) operative che vanno dai 10-15 minuti.
Consideriamo anche le assemblee sindacali che (per lo meno da noi) hanno
frequenze bi-settimanali da 1 ora. Poi ci sono altri fattori che per non
complicare le cose eviterò di elencare sperando che quelli più evidenti
siano sufficienti.
			turno 8 ore	turno 6 ore
Passaggio consegne	30-60		40-80
Assemb.operativa	30-45		40-60
Assemb.sindacale	180		210
TOTALI			240-285		290-350
Riducendo gli orari lavorativi si vorrebbe obbligare le aziende ad assumere
più persone per coprire i tempi scoperti da chi usuffruisce della sua
riduzione d'orario.
Ho detto a chi usuffruisce, perchè già con quelle presenti ciò raramente
avviene (soprattutto in questo momento). Inoltre il tutto si trasforma in
una semplice speculazione fiscale perchè se non vi è la possibilità
tecnica, o convenienza, di assumere un'altra persona, magari per un eccesso
di lavoro provvisorio o per motivi di conoscenza del lavoro, si porta un
soggetto che ha già usuffruito delle sue ore di riduzione, a fare
straordinari che vengono armonicamente gravati fiscalmente.
In poche parole le aziende si troverebbero fra l'incudine ed il martello.
Da una parte Prodi che le colpisce fiscalmente e dall'altra Bertinotti che
le ostacola organizzativamente. Chi ci rimetterà sarà ancora una volta il
popolo che da una parte si vedrà calare lo stipendio dall'azione di Prodi e
dall'altra si vedrà ridurre il lavoro da Bertinotti. Questo perchè le
aziende potrebbero trovare, grazie a queste oppressioni fiscali ed ostacoli
organizzativi, sempre più conveniente a trasferirsi all'estero.
Questo è solo un piccolo esempio pratico dei tanti svantaggi indiretti che
la riduzione d'orario comporta, per gli altri ci sarebbe da fare un libro.
Resta il fatto che l'esperimento in questa direzione, fatto da altri paesi
ha solo peggiorato la situazione lavorativa.
Rimane comunque un problema di fondo. E' totalmente inutile cercare di
risolvere il problema occupazionale con questi piccoli stratagemmi, se ciò
non fà altro che ridurre ulteriormente la retribuzione media già
invivibile. Questo obbliga chi non l'ha ancora fatto a trovarsi obbligato
ad arrotondare lo stipendio con lavori in nero che rubano conseguentemente
il lavoro ipoteticamente (ma non realmente) guadagnato. Se si continua su
questa strada si sarebbe costretti a colpire il lavoro nero degli operai
che tentano di mantenere la propria famiglia. Ma poi qualcuno dovrebbe
spiegargli perchè mentre li si colpisce si lascia che gli extracomunitari
continuino a praticarlo nei luoghi pubblici (realizzati con i contributi
degli stessi operai che finiscono magari in galera) senza essere
altrettanto puniti.
Marco R. Krw

Marco R. Krw

Millenium
Qui non una ma cento volte ragione.
- Origin: Senza volonta' non si cambia. 
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

sviluppare posti di lavoro e lavoro con questa strada.
Se si dovesse veramente arrivare per primi alla settimana corta delle
35 ore - lo scrivo da subito onde non dare adito a dubbi - faremo un
capitombolo, che in Marocco, Algeria, Tunisia, non ci sara' piu'
bisogno di andarci, li avremo qui in casa. Per il resto sottoscrivo
con piacere quanto da te brillantemente esposto.
- Origin: Il consenso crea opinione.
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

 
lui...@easynet.it
Resta un fatto che l'innovazione tecnologica ha sempre portato una =
diminuzione dell'orario di lavoro, e questo da almeno duecento anni ( e =
forse anche di piu`)
In cambio aumento la disponibilita` di tempo libero che, unita ad una =
capacita` di spesa, crea altre attivita` ed altro lavoro.
Negli ultimi 40 anni ha funzionato benissimo, e potrebbe continuare a =
funzionare se l'europa fosse ancora concepita come mercato unico e =
protetto, con dazi o vincoli all'importazione e vincoli all'esportazione =
di capitali. (ripeto, ha funzionato cosi fino a tre anni fa)
Adesso semplicemente non funziona piu`, checche` ne dicano i luminari =
liberisti, e non certo per colpa di Bertinotti.
Non funziona perche` l'investimento all'estero non e` piu` inteso a =
creare mercato all'estero, ma solo rendite finanziarie massimizzate dal =
fatto che si va` a produrre a basso costo per reimportare in Europa.
In questo modo si dissangua il continente e si creano capitali ingenti =
che si muovono solo con fini speculativi.
Naturalmente gia` sento uscire dal computer gli strilli di chi lamenta =
queste assurde intenzioni contro l'imprenditoria privata, ma sono gli =
stessi strilli dei proprietari delle miniere inglesi quando, a meta` =
dell'800, fu approvata la legge che vietava ai minori di 8 anni di essere =
impiegati in miniera per oltre 12 ore al giorno.
Anche allora si argomentava dottamente sui danni che avrebbe causato =
questa assurda riduzione dell'orario di lavoro.
Luigi
--

questa assurda riduzione dell'orario di lavoro.
Porti poaragoni troppo lontani per le innovazioni che auspichi. 
- Origin: La pezza peggio del buco.
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

(Luigi)Non funziona perche` l'investimento all'estero non e` piu` inteso a 
creare mercato all'estero, ma solo rendite finanziarie massimizzate dal 
fatto che si va` a produrre a basso costo per reimportare in Europa.
In questo modo si dissangua il continente e si creano capitali ingenti 
che si muovono solo con fini speculativi.
Luigi
(Krw)Concordo che uno dei tanti errori di concezione dellla comunità
europea sia proprio quello dell'eccesso di abbattimento delle frontiere. Il
protezionismo è sempre necessario per dosare le speculazioni dall'interno
verso l'esterno e vice versa, verso paesi la cui differenza culturale,
economica e geografica permette speculazioni economiche basate
esclusivamente su quelle sociali.
Marco R. Krw

esuberi di personale.
Passato per passato, sembra che alla fine degli anni 50 avessero fatto
una legge per "difendere" il lavoro dei portinai. Non so bene come
fosse, ma hanno cominciato a licenziarli o non sostituirli, ed ora non
ne esistono praticamente piu'.