Newsgroup: it.politica
Titolo: Interessante la proposta di TREU

Contratto flessibile e al terzo anno assunzione
con aumento graduale delle tutele ( economiche )
per il lavoratore.
Cosi' facendo il lavoratore se vuole tenere il posto si darà da fare.
Certo i sindacati e la sx appena sentita la notizia han fatto tuoni e
fulmini CMQ
interessante.
Salut.

 wrote in news:46f0c6c9$0
$37199$
4faf...@reader3.news.tin.it
:

interessantissimo.
Soprattutto l'aumento graduale delle tutele (economiche).
Si concederà al datore di lavoro di portare a spasso il lavoratore 
preferito con un guinzaglio?
Se c'è qualcosa che potrebbe convincermi a diventare comunista, beh, è 
proprio questa.
Affanculo il paese mmmoderno.

 Affanculo il paese mmmoderno.
Certo il lavoro sempre e a tutti i costi!

 Certo il lavoro sempre e a tutti i costi!
eh sì, c'è il vizio di mangiare ogni tanto.
C'è inoltre l'assurda richiesta di essere cittadini prima che consumatori, e un 
lavoratore senza lavoro non conta nulla.

FrancescoPC ha scritto:

E maroni ha detto che e' una stronzata
-- 
Un autonomo che non paga parte di tasse non ruba soldi a nessuno. (Strike)

"Amico" <am...@amico.amico.invalid> ha scritto nel messaggio
news:Xns99B05F51E49C...@62.211.73.198...

Eh si ma se hai il vizio di mangiare devi anche avere il vizio di cercare di
guadagnare per
mangiare , dandosi da fare.

 E maroni ha detto che e' una stronzata
Achille so che ti chiedo uno sforzo per te disumano, ma cosa pensi di questa
proposta?

 mangiare , dandosi da fare.
certamente. Per questo si chiamano "lavoratori", sono quelli che lavorano.
Sono quelli del salario, non della rendita, nemmeno del profitto.
La flessibilità è un lusso per le imprese, lo paghino caro e siamo a posto.


domanda, secondo te come si rimette in moto l'economia?

 La flessibilità è un lusso per le imprese, lo paghino caro e siamo a
posto.
Il fancazzismo è un lusso dei fannulloni ed è a carico delle imprese.

Dopo dura riflessione, Amico ha scritto :

Come se a lavorare fossero solo i salariati.
Comunque la flessibilità è un'incentivo in più per assumere; se fosse 
caro non sarebbe più un incentivo.
--
Saluti.
Strike
-- 
497

 non sarebbe più un incentivo.
Questa e' solo una furbata per dire all'operaio che puo' essere 
licenziato in qualunque momento e che deve essere sempre pronto a 
trovarsi un altro lavoro. Se il rischio di impresa e' giustamente 
remunerato con guadagni piu' alti perche' non deve esserlo anche il 
lavoro precario (che non assicura nessuno stipendio)?
-- 
Le cose buone della vita o sono immorali o fanno ingrassare.

 stipendio)?
Chi fa impresa sa benissimo di non operare sul mercato da solo. C'è 
concorrenza, che spesso viene dall'estero. Se in Italia il costo del 
lavoro è alto, e in più la flessibilità è cara, si chiude tutto e si 
apre la fabbrica in Cina. All'operaio conviene tutto questo? Conviene 
lavorare senza diventare ricco, o conviene non lavorare per nulla?
E' lo stesso ragionamento che faccio per il caso Alitalia. L'azienda 
chiuderà sicuramente, o la svenderanno. Nell'uno, e nell'altro caso, ci 
saranno centinaia di licenziamenti, e tutto questo perchè tutti 
vogliono mangiare dove c'è da mangiare per pochi. Tanto valeva 
licenziare prima, tutti gli esuberi, salvare i conti, e dare da 
mangiare al restante personale. Ora si rischia che non mangia più 
nessuno.


 - Mostra testo tra virgolette -
Gli stai spiegando cose troppo difficili per loro, vedi, devi capire
che loro hanno un cortocircuito mentale che gli impedisce di
realizzare il concetto di DOVERI DEL DIPENDENTE.
Gli è stato inculcato un vademecum di stronzate, gli unici concetti
previsti sono:
Il datore dilavoro è ladro e evasore.
Il datore di lavoro è ricco e non se lo merita:
L'azienda è sempre fonte di ricchezza.
Io ho diritto a...
ioho diritto a...
io ho diritto a....
il lavoratore è l'unico che merita...
la domanda finale è cortocircuitata e non possono porsela.
Sarebbe: "ma se fare impresa è un paradiso, perchè cazzo io deficiente
incapace non mi ci metto?"
Salvini

 ha scritto nel messaggio 
news:1190285875.6...@o80g2000hse.googlegroups.com...
Gli stai spiegando cose troppo difficili per loro, vedi, devi capire
che loro hanno un cortocircuito mentale che gli impedisce di
realizzare il concetto di DOVERI DEL DIPENDENTE.
Gli è stato inculcato un vademecum di stronzate, gli unici concetti
previsti sono:
Il datore dilavoro è ladro e evasore.
Il datore di lavoro è ricco e non se lo merita:
L'azienda è sempre fonte di ricchezza.
Io ho diritto a...
ioho diritto a...
io ho diritto a....
il lavoratore è l'unico che merita...
la domanda finale è cortocircuitata e non possono porsela.
Sarebbe: "ma se fare impresa è un paradiso, perchè cazzo io deficiente
incapace non mi ci metto?"
Salvini
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tu piu che fare il buzzurro altro non fai.
Idiota, ma prenditi a schiaffi! 


E hai messo il dito nella piaga. Molti pensano che non si debba mai 
cominciare da zero. E che diamine! Personalmente agli inizi ho lavorato 
gratis per due anni, spolpato fino all'osso dai miei 'datori di 
lavoro', che col tempo mi hanno caricato sempre di più di grosse 
responsabilità, che li ho persino odiati. Ed oggi, che sono in proprio, 
non ho ancora finito di ringraziarli, ho capito solo dopo il 
grossissimo favore che mi avevano fatto.
--
Ciao.
Strike
-- 
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