Newsgroup: it.politica
Titolo: Per chi usa il cervello in Italia non c’è posto

Per chi usa il cervello qui non c’è posto -   di Alessandro Rosina
     Le fregature per le nuove generazioni italiane vanno a stagioni. 
C’è stata quella dell’enorme debito pubblico creato nel corso degli 
anni Ottanta fino ai primi anni Novanta. É seguita la stagione della 
riforma generazionalmente squilibrata delle pensioni. Poi la riforma 
del mercato del lavoro senza adeguamento del sistema di welfare 
pubblico, che anziché flessibilità ha introdotto precarietà.
   Siamo diventati uno dei paesi industrializzati che meno crescono e 
meno offrono spazio e opportunità per i giovani. Il dato Eurostat più 
fresco ci vede fanalino di coda in Europa in termini di occupazione 
degli under 30.   Colpa dei giovani o di scelte pubbliche sbagliate? 
Ecco allora che oggi avanza il nuovo inganno. Si fa sempre più strada 
nella nostra (matura) classe dirigente la convinzione che il problema 
risieda in una distorsione di fondo propria delle nuove generazioni. 
Che a sostenerlo sia chi nel governo ha responsabilità sui temi 
dell’economia e del lavoro non meraviglia. È evidente da tempo che la 
principale preoccupazione di costoro è tutelare l’esistente. Ma l’idea 
che siano i giovani ad avere ambizioni e attese mal   calibrate va ben 
oltre il governo e i suoi sostenitori. Cosa dovrebbero allora fare le 
nuove generazioni secondo questa sempre più diffusa linea di pensiero? 
Accontentarsi di quello che trovano, compresi i lavori più umili che 
sinora si son lasciati fessamente sfilare sotto il naso dagli 
immigrati.
   E se il problema vero, invece, fosse questa classe dirigente e i 
limiti del modello di sviluppo che ha imposto al Paese? Possiamo 
pensare alla condizione dei giovani come a quella di chi entra in un 
ristorante ritenuto almeno di media qualità e si trova invece con 
un’offerta di cibo mediocre. Ecco però che con incredibile faccia tosta 
il cuoco, anziché chieder scusa e impegnarsi a rimediare, si mette ad 
accusare i clienti di essere troppo schizzinosi ed esigenti. Il 
problema, insomma   , starebbe nel fatto che i clienti vogliono mangiar 
bene. Ma i giovani non sono fessi e la controprova la trovano quando 
vanno all’estero. Cambiando ristorante capiscono che il problema non 
sono loro e che, anzi, altrove i loro gusti sono tanto più apprezzati 
quanto più sono raffinati. Come mai qui in Italia il capitale umano 
delle nuove generazioni non vale nulla e nelle altre economie avanzate 
è invece valorizzato? E’ questa la domanda cruciale.
   I dati sono impietosi. Da fonte Eurostat apprendiamo che l’Italia 
risulta essere uno dei Paesi con minor crescita delle professioni più 
qualificate, intellettuali e dirigenziali. Secondo l’Istat, poi, sono 
oltre un milione gli under 30 che svolgono un lavoro sottoinquadrato, 
accontentandosi di una occupazione che richiede un titolo di studio 
inferiore a quello acquisito.
   Come mai ci troviamo in questa situazione? I motivi sono molti. Ma 
una delle maggiori conferme dell’incapacità italiana di riorientare 
l’uso delle risorse a favore di un maggiore e migliore contributo dei 
giovani alla crescita del paese, la si può trovare nel basso 
investimento in ricerca e sviluppo. A questa voce noi destiniamo il 50 
per cento in meno rispetto alla media europea. Siamo lontani anni luce  
 dalla Germania che pur è attenta anche alla formazione tecnica.
   L’innovazione è parte essenziale di quel circolo virtuoso che spinge 
al rialzo sviluppo economico e lavoro. Ed è soprattutto l’occupazione 
dei giovani a essere legata alle opportunità che si creano   nei 
settori più dinamici e innovativi. Qui le nuove generazioni possono 
diventare una risorsa strategica per la crescita. Negli ultimi anni 
persino il Rwanda ci ha superati nella classifica globale sulla 
facilità di fare impresa stilata dalla Banca Mondiale. Eppure l’Italia 
le potenzialità le ha. Non mancano certo i talenti, quello di cui 
difettiamo strutturalmente è la loro valorizzazione.
   Dato però che chi guida il Paese non sa come valorizzarli allora 
basta con l’uso dei cervelli, concentriamoci su quello che si può fare 
con le mani. L’alternativa, forse, è cambiare chi guida. Nel frattempo 
chi vuole usare il cervello vada all’estero, per gli altri qui ancora 
c’è posto.

