Newsgroup: it.politica
Titolo: Pesante attualita'

Morti sul lavoro: e' una strage ogni giorno tre vittime.
Aumentano gli incidenti dicono le statistiche, mentre il costo degli
infortuni sale a oltre 50 mila miliardi l'anno.
Pochi si domandano quanti sono coloro che dopo una  notte brava o
comunque  insonne si  recano al mattino sul luogo di lavoro in
condizioni inidonee per non essere di pericolo a se stessi ed agli
altri. 
- Origin: Nella vita, niente e' dato  per niente.     
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

altri.
Se passare un notte insonne diventa un pericolo mortale significa che
lemisure di sicurezza sono veramente scarse. Fare statistiche cosi' macabre,
comunque, e' veramente umiliante per chi le fa. D' altra parte, la
limitatezza morale sembra una caratteristica di questa destra di falliti e
mediocri.
Gianni

altri.
Capisco: la colpa non è, ad esempio, degli imprenditori edili che realizzano
ponteggi che non rientrano nelle norme di legge, bensì degli operai
umbriachi.
--
Ceux qui vivent, ce sont ceux qui luttent, ce sont
ceux dont un dessein ferme emplit l'âme et le front.
- V. Hugo -
Roberto Oliva
E-mail: 
oli...@tin.it
 - 
orm...@tin.it
Visita il sito dei DS di Novara:
http://www.geocities.com/CapitolHill/Senate/4351

mediocri.
Cosa c'è, preferisci che queste statistiche non vengano fatte per
nulla? Preferisci che si taccia?
Oppure come le vuoi? Le dai un contorno di compianto dei loro parenti?
Siamo seri! L'obiettivo di una statistica del genere è quello di farci
riflettere su un problema reale! Che i dati siano quelli c'è poco da
fare!
E' statistica anche dire che in Cambogia si ammazzavano 350 persone al
giorno con sentenze sommarie sotto il regime comunista. E' statistica
dire che Hitler ha fatto fuori un milione di ebrei per ogni anno di
guerra. Cosa c'è di umiliante per dire questo?
Che cosa c'entra questo con una destra che reputi di falliti e
mediocri?
Per me è stupido, incivile e cinico trovare di che accusare
l'avversario politico anche su un problema che riguarda molte vite
umane spezzate!
MaxArt

 altri.
Gli incidenti sul lavoro accadono soprattutto per mancato rispetto delle
norme di sicurezza e la responsabilita` prima e` di imprenditori
incapaci o delinquenti.L'incidente accade "sempre" perche` la persona
che lo subisce non si rende conto di essere in condizione di pericolo.
Per questo esistono i professionisti della sicurezza che devono fare, a
vantaggio di tutti ed in base ad una legge precisa, "la valutazione dei
rischi".
Spesso i datori di lavoro non si rendono conto dei rischi che ci sono in
azienda e prendono il fattore sicurezza con faciloneria.
Io per prima cosa gli spiego che se un incidente avviene per mancanza di
dispositivi e norme di sicurezza l'INAIL comunque indennizzera`
l'infortunato ma poi richiedera` le somme erogate "personalmente"
all'imprenditore, pignorandogli la casa se non paga.
A questo punto, normalmente, diventano attentissimi ai problemi della
sicurezza.
Se una azienda ha un responsabile  della sicurezza che sa il fatto suo
ed e` poco propenso alle genuflessioni (e ad andare in galera conto
terzi!) le cose si risolvono rapidamente.
Quelli pericolosi sono le ditte esterne, che hanno le commesse all' osso
e se gli chiedi di spendere una lira o di allungare i tempi si fanno
prendere gli svenimenti.
Lo sai che io ho avuto gente che era in contatto con sostanze tossiche e
non aveva mai fatto la visita medica perche la USL locale a quarant'anni
dal DPR 547/1956 non era ancora in grado di fare le visite di medicina
del lavoro?
Ciao Luigi

 - Origin: Nella vita, niente e' dato  per niente.
Stai scherzando ?
Secondo te i morti sul lavoro sono un branco di viveur discoteocmani,
magari deiditi all'alcool e alle pasticche e che alò mattino si
prersentano in fabbrica in condizioni precarie ?
Luigino, ma tu hai sei mai entrato in un luogo di lavoro ?
andrea

umbriachi.
Sicuramente anche,  ma non come si vorrebbe far credere, solo dei
primi, se resta indiscutibile che piu' di qualcuno se proprio non si
presenta  sbronzo sul posto di lavoro assonnato sicuramente, se piu'
di qualcuno si e' addormentato nei pochi minuti di attesa prima di
incominciare il lavoro. 
 
- Origin: Negare l'evidenza e' come confermarla due volte.  
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

Ciao Luigi
Non intendevo assolvere nessuno, ma neppure trovo realista  si
attribuisca delle enormi responsabilita' a senso unico, quando in
circostanze ed in tempi molti piu' brevi, strade, montagna, sport,
luoghi di divertimento, per inadeguatezze, imprudenze o precise
responsabilita' personali di incidenti mortali - nell'unita' di tempo
- se ne riscontrano molti  di piu'.
Se si scarica un altra po' di psicosi se non di infamia  su chi ha
responsabilita' anziendali, come i datori di lavoro  fossero  una
categoria di irresponsabili - mentre ritengo che la stragrande
maggioranza di loro consideri l'incidente  mortale di un proprio
dipendente sul lavoro una delle peggiore sciagure aziendali -   si
finira' per aggiungere, a burocrazia e fisco,  un' altra buona ragione
per far traslocare altri nostri imprenditori altrove. 
Se penso alle oltre 7000 aziende italiane, operanti nella sola
Romania, mi domando cosa si aspetta a prendere atto che qualcosa 
di pernicioso e che proprio non va in  questo paese ci deve essere e
che ove non sia al piu' presto rimosso, ci preparera' una panoramica
di deindustrializzazione che definire terzomondiale non rende l'idea.
- Origin: I sintomi portano alle cause.. 
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

andrea
Ci ho passato una mezza  vita, per essere sincero.
- Origin: La verita' fa male, ma verita' resta.
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

nulla? Preferisci che si taccia?
Come da copione, sono convinti, che facendo gli struzzi o in
alternativa, demonizzando  gli avversari anche le problematiche  che
non fanno piacere, siano  eliminate.
Ad ogni buon conto,  un primo obiettivo  il comune interlocutore  l'ha
ottenuto, quello di essere
 per me come o quanto un deceduto.
 
- Origin: Quando le parole hanno perso il loro significato l'uomo ha
perduto la sua liberta'.
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

 per me come o quanto un deceduto.
Eh lo so, Luigino, e' duro trovare qualcuno che si prende la briga di
denunciare le tue panzane.Meglio ignorarlo. Comunque non preoccuparti, ci
penso io a segnalare ogni volta che posti una delle tue ridicole bugie (dati
inventati, statistiche di fantasia) a renderlo pubblico a tutti.

 
lui...@easynet.it
Alla Eternit di Siracusa su 163 dipendenti 140 sono morti di cancro al
polmone.
Lavoravano amianto senza nessuna protezione. Se le protezioni costano
allora i prodotti costano di piu`, non ci vedo alcun problema.
Io a quelli che portano l'azienda in Romania perche` li pagano 100.000
al mese e se gli fa comodo di allegano anche il tumore gli farei vendere
i loro prodotti dove gli pare ma fuori Unione Europea. Tutto qui.
Ciao Luigi

 
Alla faccia della modestia ! ;))
andrea

 Gianni
D'altra parte, la limitatezza mentale sembra una caratteristica peculiare di
tutti i tuoi interventi.@mat
Gianni gianni aveva un coccodrillo ed un dottore...

 altri.
I morti sul lavoro è un problema legato innegabilmente alla
responsabilità e dell'imprenditore, e del lavoratore. Le misure di
sicurezza, spesso, non sono sufficienti a garantire l'incolumità nei
cantieri. E questo è spesso a causa dei datori di lavoro poco attenti a
rispettare le norme di sicurezza.D'altra parte, gli operai hanno le loro
responsabiltà. Nell'azienda di mio padre non c'è una persona disposta a
lavorare con il casco di protezione o con le cuffie antirumore. Eppure
la legge obbliga ad averne tanti quanti sono gli operai in cantiere. Non
solo, obbliga il datore di lavoro a costringere gli operai a indossarli,
scaricando buona parte delle responsabilità dell'infortunistica sul
lavoro agli amministratori.
Eviterei comunque di far passare come degni di statistiche i dati
relativi alle notti brave e insonni dei lavoratori. Una minoranza
esistente ma assolutamente priva di incidenza statistica e, credo, un
pochino di cattivo gusto.
@mat

incominciare il lavoro.
Luigino, se stati come l'ubriachezza e la sonnolenza comportano rischio per
sè e per gli altri, a meno che non si sia al volante di una macchina, la
responsabilità è da attribuirsi alla scarsa sicurezza dei luoghi in cui chi
è in questi stati si trova ad agire.


inventati, statistiche di fantasia) a renderlo pubblico a tutti.
Questa comunque te la devo.
Buon lavoro, vedremo chi si stanca prima.
- Origin: Lavorare contro, anziche' per, non ha mai pagato.
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

Ciao Luigi
Purtroppo le leggi del mercato  un poco si possono controllare ed un
poco si finisce per  subirle. Non ci resta che sperare che qui paesi
facciano in fretta a noi, sul piano normativo-legislativo ad
equiparsi.
- Origin: Non sempre si puo' quello che si vuole. 
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

 Eppure la legge obbliga ad averne tanti quanti sono gli operai in > cantiere. Non solo, obbliga il datore di lavoro a costringere gli > operai a indossarli, scaricando buona parte delle responsabilità > dell'infortunistica sul lavoro agli amministratori.
Il problema potrà avviarsi a soluzione solo quanto verrà eliminata
qualsiasi responsabilità dell'impresa che ha consegnato dietro ricevuta
i dispositivi di produzione individuale ed ha apposto appositi cartelli
con l'avviso dell'obbligo d'uso.
Gli ispettori dovrebbero multare direttamente coloro che non li usano e
non l'imprenditore che non può mettere un guardiano per ogni 10 metri di
ogni piano di ponteggio e che non può usare la coercizione con chi si
toglie il casco o stacca la fune di vincolo, nè può prendere
provvedimenti punitivi o di licenziamento nei confronti dei trasgressori
poichè così facendo si metterebbe contro tutto il personale che lo
odierebbe e rotorcerebbe sabotando in qualche modo il lavoro.
L'obbligazione all'uso dei dispositivi di protezione, deve essere nei
confronti dei soggetti che devono indossarli e debbono essere loro ad
essere multati poichè non si può trasformare l'imprenditore o il
personale dirigente dell'impresa in ufficiali di polizia giudiziaria e
trasferire loro responsabilità che non hanno.
g

 wrote in message
3798cc0d...@aesynet.it...
| Morti sul lavoro: e' una strage ogni giorno tre vittime.
| Aumentano gli incidenti dicono le statistiche, mentre il costo degli
| infortuni sale a oltre 50 mila miliardi l'anno.
| Pochi si domandano quanti sono coloro che dopo una  notte brava o
| comunque  insonne si  recano al mattino sul luogo di lavoro in
| condizioni inidonee per non essere di pericolo a se stessi ed agli
| altri.
ciao Luigino,
le notti brave ed insonni non c'entrano niente con i morti e gli infortuni
sul lavoro.
Questi sono conseguenza, quasi esclusivamente, della crisi economica e della
disoccupazione.
In condizioni di ricatto, infatti, chi ha bisogno di lavorare ( e non lo
trova ) accetta posti disagiati e pericolosi pur di guadagnare qualcosa.
Se metti in  conto poi che le aziende, a causa delle elevate tassazioni,
risparmiano, a volte, anche sugli strumenti di sicurezza indispensabili la
frittata e' fatta....
Questa e' l'amara verita'! ( ma in un paese 'normale' non si puo' dire...)
-----
ciao, grenzo

|
| Gli ispettori dovrebbero multare direttamente coloro che non li usano e
| non l'imprenditore che non può mettere un guardiano per ogni 10 metri di
| ogni piano di ponteggio e che non può usare la coercizione con chi si
| toglie il casco o stacca la fune di vincolo, nè può prendere
| provvedimenti punitivi o di licenziamento nei confronti dei trasgressori
| poichè così facendo si metterebbe contro tutto il personale che lo
| odierebbe e rotorcerebbe sabotando in qualche modo il lavoro.
Eh no Giovanni, il 'solo' cattivo, x i comunisti, e' il padrone! Non vorrai
mica, di questi tempi, che i sindacati ( o il governo, o i comunisti e' lo
stesso..) si mettano 'contro' i 'milioni' di dipendenti (leggi voti...) a
favore dei 'pochi' padroni che, tanto, la sinistra non la votano lo stesso?
Con queste normative ( e punizioni ) demenziali i 'compagni' hanno fatto in
modo di far sparire la classe imprenditoriale sana del paese a favore di
farabutti con pochi scrupoli.
E poi ci vengono a dire che vogliono favorire l'individuo e lo spirito
d'impresa contro la disoccupazione....
----------
ciao, grenzo



è in questi stati si trova ad agire.
Mi dispiace caro Roberto, ma ho la sensazione che tu, il posto di
lavoro non sappia neppure cosa sia. In molti casi non sara' come
guidare una macchina ai 150 l'ora, ma sicuramente come trovarsi in un
ingorgo stradale, dove  basta una attimo di distrazione e cadere
nell'incidente che in altre circostanze piu' risultare irreparabile.
- Origin: Sulle cose serie mai scherzare.
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

cantieri. 
Specie nei cantieri le prime misure di sicurezza stanno proprio
nell'integrita' fisica e mentale di chi vi opera, che necessariamente
non sono legale solo all'alcol ed al sonno, bensi' a molteplici altri
fattori  molti dei quali indipendenti dalla volonta' di chi ha la
responsabilita' di gestire l'azienda.   
In sintesi se l'incidente sul lavoro deve necessariamente partere a
precise responsabilita' del datore di lavoro - con  tutto quello che
ne' consegue - non sara' quanti conservino il coraggio se non la
disinvoltura per allestire  nuove aziende.     
-Origin:Togli all'uomo la verita'e la sua liberta' sara' un'illusione.
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

sul lavoro.
Convengo che ci sono altre ragioni, pur restando del  convincimento,
che  le personale responsabilita' dovute non solo  all'alcol,  al
sonno,  bensi a disattenzioni ed  appannamenti nella propria vigile
presenza  sul luogo di lavoro - come del resto nella circolazione
stradale  - abbiano  una parte preponderante negli incidenti.
Sul resto posso solo in parte concordo, convinto che nessuno sia
disposto a  offrire incoscientemente  lavoro a rischio e pericolo per
chi lo svolge - 100, 1000 volte superiori ai possibili proventi
 
- Origin: A tutto c'e' un limite.
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it


La legge (626/94) e` precisissima: responsabile del mancato utilizzo dei
DPI (Dispositivi di Protezione Individuali) e` la persona che ha
l'obbligo di indossarli e il Caposquadra che ha l'obbligo di farli
utilizzare. In caso di incidente l'INAIL si rifa` sia sul lavoratore che
sul Caposquadra.
Il mancato utilizzo dei DPI comporta, per il lavoratore inadempiente,
come minimo un richiamo scritto, e al terzo e` licenziato.
Se il suo comportamento ha messo a rischio la sicurezza dei compagni di
lavoro o ha comportato rischio grave per l'azienda c'e` il licenziamento
in tronco.
Anche se la legge italiana ancora si rifa` alla responsabilita`
oggettiva dell'imprenditore nessun giudice potra` condannare un
imprenditore che:
- Abbia istituito il Servizio di Protezione e Sicurezza
- Nominato il Responsabile della Sicurezza (persona abilitata e esperta,
non il ragioniere aziendale)
- Eseguito i prescritti corsi di formazione in tema di sicurezza
- Eseguito le visite mediche obbligatorie
- Distribuito i DPI
- Elaborato il Documento di Valutazione del Rischio
- Elaborato il Piano di Sicurezza Aziendale
- Individuate e sanate le fonti di rischio
e altre cose che non sto a descrivere.
In queste condizioni anche l'incidente grave puo`rientrare nella
fatalita` ( ed il responsabile della sicurezza deve giustificare al
magistrato se la persona incidentata era esperta e prudente).
Questa organizzazione e`stata messa in piedi ed e` efficace nella
massima parte delle aziende italiane, e ai responsabili della Sicurezza
vengono i capelli dritti per far marciare le cose.
Ciao Luigi


Nulla di piu` vero!
La tecnologia moderna ci mette continuamente a contatto con nuove
sostanze di cui a volte non si possono valutare a priori i rischi.
Ti faccio un esempio: le vecchie fotocopiatrici attraverso la ventola
spargevano nell'ambiente (ristretto di un ufficio) il particolato
(polvere finissima) dei toner, che erano cancerogeni.
Oggi i toner sono molto piu` costosi ma sicuri, anche se ancora sono in
vendita quelli vecchio tipo.
E` ridicolo che uno si ritrovi con il cancro al fegato perche` il capo
non sapeva o ha voluto risparmiare diecimila lire (anche perche` il
cancro non distingue fra le persone, e` democratico).
I pericoli piu` grandi in tema di sicurezza oggi sono proprio questi.
Una ditta che si ritrova un verbale per uso di toner non consentito si
mette nella condizione di subire la rivalsa dell'INAIL fino a 30 anni
dopo che l'ultimo dei dipendenti che sono stati in quella stanza ha
lasciato il lavoro.
Ciao Luigi

nell'incidente che in altre circostanze piu' risultare irreparabile.
A volte puň essere cosě, č vero. Ed č cosě laddove non si rispettano i
criteri per la sicurezza sul posto di lavoro.


I pericoli piu` grandi in tema di sicurezza oggi sono proprio questi.
Ma nessuno e' disposto a rinunciare a nulla compresa accendere il
cellulare sull'aereo o in un ospedale con il rischio di dare luogo a
pericolose intereferenze.
Purtroppo siamo noi, noi a stragrande maggiroanza,  i protagonisti di
una civilta' che definire malata e' il minimo che si possa.
Giocare a lotto illudendosi di poter farsi tutti ricchi senza lavorare
o scervellarsi come riuscir ad eludere - anziche' ottemperare - la
norma in fase di approvazione, per trasgredire senza indugio quelle in
vigore: caschi, cinture, divieti di velocita', orario, decibel,  e
giu' o su a salire - come la legge elettorale  -a comporre una
societa' ai limiti del comune realista convivere ma che, cosi'
proseguendo, non potra' senza tema di smentita reggersi.
- Origin. Pensar male si fa peccato ma ci si azzecca.    
 
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

 utilizzare. In caso di incidente l'INAIL si rifa` sia sul lavoratore > che sul Caposquadra.
Caposquadra che nello strafrequente caso di piccole aziende č in genere
il titolare ....
g

G wrote:

   E` vero. Infatti se vuole assumere in proprio la funzione di
responsabile della sicurezza deve frequentare uno dei corsi organizzati
dalle associazioni di categoria e prendersi il diplomino.
In genere il titolare di una piccola azienda e` un buon tecnico e le
cose le capisce al volo, per cui rapidamente si rende conto che lavorare
puliti e sicuri significa organizzare le cose con metodo e disciplina, a
tutto vantaggio di tutti, compreso il suo.
Affrontare questi temi in azienda, anche se piccola, oltre che
formativo, rappresenta il primo passo per accedere al controllo della
qualita` che e` un elemento indispensabile per lavorare verso la UE o
gli USA.
Insomma, sono soldi e tempo investiti bene.
Ciao

criteri per la sicurezza sul posto di lavoro.
Che sovente non lo sono solo o perlomeno solo per responsabilita' dei
datori di lavoro bensi' o almeno in parti uguali tra gli uni e gli
altri.
- Origin: Ogni medaglia ha il suo rovescio.
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

gli USA. Insomma, sono soldi e tempo investiti bene.
E' quello che si e' da tempo incominciato a fare anche nel nostro
Paese, ma ugualmente e purtroppo otto ore al giorno sul posto di
lavoro, il cuore del nostro tempo - si immagini solo  se vissuto come
imposizione se non come disgrazia -  restano sempre una causa
ineliminabili  di incidenti sul lavoro.
- Origin: Il tempo manca a chi di esso 
                non sa impiegar e invano spreca.
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it


Tu puoi anche passare una notte insonne, tanto non cambia nulla

altri.
Luigino, se una impalcaltura non è costruita a norma di legge, la
responsabilità di questo fatto la si potrebbe attribuire solo per assurdo al
lavoratore che l'ha montata e non al datore di lavoro che gli ha ordinato di
montarla in un determinato modo, impedendogli di fare altrimenti.


>determinato modo, impedendogli di fare altrimenti.
Non ho parlato di responsabilita' unilaterale, tantomeno del solo
lavoratore, bensi' come sovente si verifica negli incidenti di
responsabilita' reciproca. 
- Origin: La verita' non e' mai da una parte sola. 
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

 
Caro Roberto, purtroppo in quello che dice Luigino c'e' una parte di
verita'. Dico purtroppo, perche' comunque ogni incidente sul lavoro e'
uno smacco per un mondo che dovrebbe dirsi civile.
Io l'ho potuto sperimentare personalmente quanto la cattiva condotta del
lavoratore sia troppo spesso la causa dell'incidente. Per quattro anni
ho diretto un'acciaieria e, naturalmente, ne ero anche responsabile per
la sicurezza. Mensilmente venivano redatte le statistiche degli
infortuni sul lavoro monitorandone la frequenza, la gravita', l'origine,
il tipo,... Statistiche che, naturalemnte, doveva servire per
identificare i problemi e intervenire.
Stessa cosa avveniva per gli altri reparti dello stabilimento quali il
laminatoio e la logistica. Ora, quando si confrontavano i tassi di
"incidentalita'", l'acciaieria era grosso modo in linea con gli altri
reparti. Questo fatto era molto strano, visto che la presenza di acciaio
liquido rende il reparto dalle quattro alle sei volte piu' pericoloso
degli altri. Per essere piu' chiaro, le statistiche a livello mondiale
dicono che mediamente gli incidenti in acciaeria sono 4-6 volte piu'
frequenti e piu' gravi che negli altri reparti. 
Come mai nella mia accieria la situazione era cosi' "rosea" ?
A parte una discreta attivita' di prevenzione e formazione, cosa
peraltro fatta molto bene anche negli altri reparti, i motivi erano
sostanzialmente due:
1) passavo un sostanziosa parte del mio tempo a comminare sanzioni
disciplinari per mancato rispetto delle norme da parte degli operai. Lo
ammetto, ero un stronzo che arrivava a dare tre giorni di sospensione
per il mancato uso degli indumenti protettivi, pero' in tutto il periodo
che sono stato li' e' avvenuto un solo infortunio di una certa gravita'
e, guarda caso da un operaio molto esperto.
Tutto cio' non accadeva negli altri reparti e i risultati erano sotto
gli occhi di tutti.
2) grossa collaborazione delle r.s.u. che sul problema sicurezza erano
disposte anche a mettersi contro il singolo lavoratore.
Per cui, empiricamente, e' accaduto che la coercizione a seguire le
norme antinfortunistiche ha permesso di ridurre drasticamente gli
incidenti sul lavoro.
Con questo, sia chiaro, non voglio dire che gli imprenditori sono degli
stinchi di santo, pero' anche l'immagine del povero lavoratore sfruttato
ed esposto ai rischi, corrisponde ad una visione manichea del problema
che  poco ha a che fare con la realta'.
ciao
andrea

uno smacco per un mondo che dovrebbe dirsi civile.
Convengo che lo sia, come lo resta in ogni e qualsiasi altra
circostanza della vita: la caduta di una traversa della porta di
calcio con la morte di un quattordicenne o del cancello comunale  
con lo schiacciamento di una bambina di quattro anni per citare 
qualcuna delle tante cuase accidentali  mortali.    
Sul resto parzialmente d'accordo, in quanto onestamente bisogna
riconoscere che l'antifortunistica portata all'eccesso finisce
purtroppo per portare l'azienda fuori mercato.
Qualche giorno addietro ho assistito ad operarazioni di potatura di
piante ornamentali lungo un viale cittadino. Cinque addetti, con
elmetto, maschera, tutta, guanti, gambali sembravano dei veri e propri
robot, ma i loro movimenti erano talmente impacciati che un normale
giardiniere li avrebbe tutti e cinque equivalsi.
A conferma che gli estremismi sia in faciloneria che nel supuer
protezionismo purtroppo hanno le loro controindicazioni.      
 
- Origin: Il meglio sta nel  mezzo.  
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

 che  poco ha a che fare con la realta'.
Indubbiamente ogni estremizzazione non è altro che una parte della verità. E
con ogni probabilità mi son ofatto prendere la mano nell'estremizzare il mio
pensiero (e forse anche nell'arrivare ad esprimere una concezione che tu
bene definisci come manichea). Ma, come tu dici, nell'acciaieria in cui
lavoravi vi era una attività di prevenzione e formazione, che continuava, a
mio parere, nelle sanzioni disciplinari e nella collaborazione con le RSU.
Ma una cosa è questo, altra prendersela con i lavoratori senza ricordare che
gli incidenti sono causati no solo dai loro comportamenti, ma anche dal
mancato rispetto delle norme in materia di sicurezza. Questo era il concetto
che volevo esprimere, e forse non l'ho espresso nel modo più adeguato.
