Newsgroup: it.politica
Titolo: Operai: no - Impiegati: sì.

La FIAT porti all'estero gli stabilimenti di produzione e tenga a 
torini attività di engineering, ricerca, marketing ecc.
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Il contenuto di questo messaggio è frutto di fantasia e 
non deve essere collegato a niente di reale. Serve solo 
come spunto di riflessione. W LA PADANIA LIBERA

 
Non dovresti bere di mattina.
Chi impedisce ad altre case di installarsi a Torino e di "rubare" gli 
ottimi operai sindacati FIOM alla FIAT, offrendo condizioni migliori 
dello schiavista Marchionne?


 
Il problema lo crei tu. Nessuno ti impedisce di fare un altro papa anche se 
il precedente è sempre vivo.


 torini attività di engineering, ricerca, marketing ecc.
Insomma, gli "operai con il culo degli altri" hanno votato sì, e gli 
operai veri, no. E sotto ricatto, poi. Questi sì che sono Menschen. 
Onore a tanto coraggio, e a rischio del proprio posto di lavoro.
-- 
Namib
"Nessun lacrimogeno può disperdere manifestazioni d'affetto" (Alessandro 
Bergonzoni)

 
APPUNTO, CHI IMPEDISCE AD ALTRE CASE DI VENIRE AD APPROFITTARE DELLA 
SITUAZIONE OCCUPAZIONALE TORINESE?
DOVREBBE ESSERCI LA FILA.


 Onore a tanto coraggio, e a rischio del proprio posto di lavoro.
da che mondo è mondo gli operai chiedono lavoro.
da che mondo è mondo le aziende vogliono guadagnare.
Da che fu fonato il PCI il suo sindacato ha lavorato non per gli operai 
ma per sabotare l'Italia.


 ma per sabotare l'Italia.
Il problema (per te) è che non sono gli operai comunisti ad aver votato 
no, bensì *gli operai*. In uno stabilimento in cui il "sindacato 
comunista" era minoritario. Hanno vinto, con il sì, gli "operai con il 
culo degli altri". Gli impiegati e quelli come te (che chissà che cazzo 
fai, btw).


 morto un papa se ne fa un altro.
Quotissimo
-- 
Wie geht's?
Geschissen wie immer.

 finisca di creare dispetti ai lavoratori a fini personali.
Straquotissimo


 fai, btw).
NESSUN PROBLEMA.
Come appunto ho detto, FIAT sposti altrove la produzione, che occupa gli 
operai, e mantenga le attività di ingegneri, marketing e altro, dove sono 
occupati gli impiegati. Schiavizzando quindi questi ultimi e "liberando" gli 
operai che hanno seguito l'indicazione FIOM.


 
????
Con FIAT che schiavizza, appena arriva FORD, WW, Renault o chi cazzo ti pare 
fanno man bassa di ottimi operai volenterosi sottopagati da FIAT.


 morto un papa se ne fa un altro.
Non male come ragionamento ma... a che condizioni verrebbero?
Peggiori o migliori di quelle di Mr Marchionne?

 questa?!
Non ho seguito i termini dell'accordo, ma a questo punto direi che
l'unica sarebbe lavorare, far vedere che non ci si ammala quando gioca
la nazionale e poi, una volta fatto capire che la produttività
dell'operaio italiano sa essere meglio di altri (direi tra un anno,
meglio tra due), partire compatti con rivendicazioni giuste, garanzie
certe sui luoghi di lavoro, anche alzamento stipendi ecc. non
ideologiche o altro.
La verità è che Marchionne non bluffava.
Il fatto è che adesso, in un mondo globalizzato con la concorrenza
della forza lavoro di Serbia/Polonia/Brasile ecc. non era il momento.
E' la realtà, brutta e sporca, ma con questa dobbiamo fare i conti.

 direi...
Non ho le tue informazioni ma ti chiedo: sicuro che sia come mi hai
scritto tu? Non tralasci nulla?
C'è un'altra domanda: Come sono arrivati, la FIAT e il sindacato a
questo punto?

 Peggiori o migliori di quelle di Mr Marchionne?
guarda che potrebbero arrivare anche ora.
Potevano arrivare anche 5 anni fa.
Come mai invece da 15 anni non arrivano investimenti in Italia?


 Come mai invece da 15 anni non arrivano investimenti in Italia?
Davvero? Che dati hai?

 torini attività di engineering, ricerca, marketing ecc.
Credo che alla fine questa sia la soluzione più logica e migliore da 
prendere.
In questo modo la FIAT, che è una azienda italiana, mantiene la 
tecnologia in Italia, e deleghiamo ad altri solo la costruzione in 
paesi dove il costo del lavoro consentirà a FIAT di poter stare sul 
mercato.

 lavoro consentirà a FIAT di poter stare sul mercato.
La Fiat... deve rispettare i propri lavoratori.
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EU®