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Titolo: Contro il licenziamento di Emilio

CONTRO IL LICENZIAMENTO DEL CAPOGESTIONE DI ROMA TERMINI.
Nel mese di giugno, sulla base di presunti illeciti avvenuti nella
biglietteria di Roma Termini, una fantomatica truffa sulla base di carte di
credito "clonate", un ferroviere veniva dapprima sospeso ed il 27 luglio
licenziato, dopo un sommario processo interno tenuto dai dirigenti
responsabili l'ASA Passeggeri - Servizi alla clientela, in assenza di prove
certe e negandogli il diritto a difendersi dalle accuse.
Il ferroviere è un capogestione, attivista sindacale della FLTU - CUB.
I dirigenti delle ferrovie, a corto di elementi di prova, ma pieni di
livore nei confronti di chi lotta alla luce del sole per la difesa dei
diritti dei lavoratori hanno atteso, per agire, che la Polizia Ferroviaria,
di concerto con i "solerti investigatori", orchestrasse un'operazione
provocatoria quanto inconsistente con l'accusa grottesca di collegamenti
con la morte di D'Antona nel maggio '99.
Sebbene questa montatura si disarticolasse nello spazio di poche ore,
montatura basata unicamente sul perverso teorema che la crescita del
sindacalismo di base ed antagonista al regime sia l'alimento
dell'eversione, restava in piedi la provocazione contro il lavoratore,
giudicato e licenziato prima che le accuse fossero contestate e provate e
nonostante che lo stesso avesse respinto gli addebiti.
A quanto pare la filosofia di Fossa e dell'esecutivo confindustriale viene
messa in atto dalle traballanti FS prima della stessa grande industria
privata. La Società FS SpA anticipano polizia, magistratura, diritto e si
erge a giudice e padrone: trasferisce, sospende, licenzia, attuando così
tutta la nuova flessibilità che Governo e Confindustria stanno introducendo
nel mondo del lavoro.
Vale a dire che chi resiste e lotta contro gli attacchi al salario dei vari
Governi, contro gli attentati al contratto ed alla sicurezza del lavoro dei
manager di turno (Ligato, Schimberni, Necci, Cimoli, De Mattè), contro le
aggressioni al diritto di sciopero sostenuti ed ampliati da certa stampa
padronale e forcaiola, può venire messo fuori del lavoro con accuse
infondate in ogni momento.
Questo c'è dietro l'angolo delle nuove Ferrovie dello Stato, frazionate e
normalizzate, pronte per il mercato.
RESPINGIAMO QUESTA PRATICA DISCRIMINATORIA E PUNITIVA E LA LOGICA
INTIMIDATORIA DI COLPIRE UNO PER ADDOMESTICARE TUTTI!
DICIAMO NO AI LICENZIAMENTI POLITICI!
DICIAMO NO AL LICENZIAMENTO DI EMILIO!
Roma, 24/09/99
COMITATO DEI FERROVIERI A SOSTEGNO DI EMILIO
INTERROGAZIONE PRESENTATA DAI DEPUTATI UGO BOGHETTA (RIFONDAZIONE
COMUNISTA) E PAOLO CENTO (VERDI) ALLA CAMERA DEI DEPUTATI  A SEGUITO DEL
LICENZIAMENTO DEL CAPOGESTIONE DI ROMA TERMINI.
Atti Parlamentari
Camera dei Deputati
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XIII LEGISLATURA - ALLEGATO B AI RESOCONTI - SEDUTA DEL 17 SETTEMBRE 1999
BOGHETTA E CENTO.  -  Ai Ministri dell'interno e dei trasporti e della
navigazione.  -  Per sapere - premesso che:
nel giugno 1999 la società ferrovie dello Stato - divisione passeggeri
(ferrovieri alla clientela) di Roma contestava ad un lavoratore della
biglietteria di Roma gravi irregolarità amministrative ponendolo subito in
sospensione cautelare;
immediatamente dopo la Polfer cercava di trovare un collegamento tra la
presunta irregolarità amministrativa e l'omicidio di D'Antona nella
determinazione ad avviso dell'interrogante  di domostrare la tesi che nel
sindacalismo di base, il capogestione in questione e componente FLTU-CUB,
si annida il terrorismo;
tale collegamento a quanto risulta all'interrogante sembra risultare
inesistente;
questa concatenazione di eventi ed il ruolo sindacale del lavoratore
sembrano indicare una volontà di utilizzare la situazione per sbarazzarsi
di un sindacalista scomodo;
in seguito le ferrovie dello Stato derogando a normative contrattuali,
avrebbe licenziato il lavoratore senza aspettare l'esito dell'inchiesta
legale in corrispondenza con una "denuncia contro ignoti";
ad avviso degli interroganti le ferrovie dello Stato andrebbero richiamate
a comportamenti gestionali corretti;
se siano al corrente dei fatti;
se risulti siano stati avviati procedimenti  contro il citato lavoratore e
quale esito abbiano avuto;
se licenziamenti in pendenza di procedimenti siano legittimi prima della
loro definizione.        
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