Newsgroup: it.politica
Titolo: Politici,la corda si spezza!!!

(FORSE!!).
Ciao Marco, e' un po' che non ci si incrocia e mi dispiace darti
torto.
40 anni e' ormai la contribuzione media in Europa (e non solo)
ed andare in pensione gia' a 60 anni e' ormai una rarita'.
Vediamo un po' quando si va in pensione.
Austria: 65 (uomini) 60 (donne) Possono essere ridotti
               di 5 anni (35 anni di contributi) ma ci perdi.
Belgio: tra i 60 ed i 65 anni, sia uomini che donne.
               Contributi: 45 anni gli uomini, 40 le donne
Danimarca: 67 anni, dopo 40anni di contributi
Francia: 65 anni (60 le donne se madri). Complesso
                il calcolo dei contributi. 
Germania: 63 anni con 35 anni di contributi.
Grecia: 65 (uomini) 60 le donne. 
Olanda: 65 per tutti. La rensione completa si ha se lavori
ininterrottamente  dai 15 ai 64 anni. 
Svezia: 65 per tutti. 
Svizzera: 65 (uomini) 62 (donne) 
                  Contribuzione completa se inizi a lavorare a 21 anni
United Kingdom: 65 (uomini) 60 (donne)
                   Contribuzione tipica 44 anni (donne) 49 uomini
USA: 65 per tutti (62-64 con riduzione) verra' portato a 
                  67 tra il 2000 ed il 2027
Come vedi se la corda si spezza in Italia, altrove dovrebbe essere
gia' rotta.  Che poi si paghi troppo come contributi (il 33%) allora
questo e' un altro paio di maniche. Ma si paga tanto perche' altri
pagano poco (ad esempio i lavoratori autonomi).
Saluti, Francesco

 pagano poco (ad esempio i lavoratori autonomi).
        Ma la pensione non e' commisurata ai contributi versati?
        Tu paghi 100 e avrai 100, paghi 50 avrai 50.
        O no?
Ciao
Enzo Lombardo
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Marco R. Krw
Diagnosi come altre volte, realista del tutto condivisibile, sono
casomai proposte e soluzioni ad esserlo molto di meno.
Se le risorse del paese sono state non solo tutte impiegate, bensi'
ipotecate anche quelle di qualche futura generazione, credo che -
politici, sindacalisti, opininonisti o economisti - consenzienti o
meno, di soluzione non ne restino molte, se non la dilazione dei
diritti acquisiti ed acquisendi unitamente - cosa ancora lontana
dell'essere - ad una generale maggiore equita' distributiva.
- Origin: Pericoloso distribuire troppo quello che non si ha. 
Ciao
Luigino Ferrari
lui...@easynet.it

        O no?
Giusto teoricamente ma credo che non sia il caso italiano. 
Mi pare che il 33% sia l'aliquota contributiva piu' alta d'europa. 
Contemporanamnte abbiamo le pensioni minime piu' basse, rispetto PIL
pro-capite. Sembra quasi che sia il contrario di cio' che dici.
Nei paesi normali i lavoratori autonomi pagano la stessa aliquota che
pagano i dipendenti (pagando in pratica sia la quota a carico del
lavoratore che quella a carico dell'azienda). In Italia non e' cosi'
per cui sempre piu' aziende chiedono rapporti di tipo autonomo.
E' un vantaggio fiscale e contributivo non indifferente. 
Con il risultato che il sistema e' sempre piu' sbilanciato. 
Il discorso piu' paghi piu' hai e' giusto in un sistema contributivo.
Il sistema italiano non lo e'. In realta' di contributivo c'e' solo il
calcolo ma il sistema e' rimasto di tipo retributivo. Non ci sono
infatti le risorse per trasformarlo, visto che quel 33% non lascia
spazio ad altri prelievi per i veri fondi pensione. 
Per ora quindi sarebbe opportuno che tutti pagassero e che tutti
avessero le stesse prestazioni. Come in Europa, dove non ho visto
trattamenti diversi per i lavoratori autonomi. 
Saluti, Francesco

 Saluti, Francesco
Ciao
Enzo 
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