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Titolo: i dipendenti della regione Sicilia, quale soluzione ?

E' opinione comune che il numero dei dipendenti della regione Sicilia,
sia esagerato.
Per riportare alla normalità la situazione quale rimedio sarebbe equo ?
 
Bloccare le assunzioni fino al dimezzamento del numero dei dipendenti ?
 
Mettere in cassa integrazione a rotazione metà dei dipendenti ?
 
Prepensionare metà dei dipendenti ?
 
Licenziare metà dei dipendenti ?
 
 
 


 
Le prime 3 soluzioni non cambiano il problema, vengono sempre mantenuti 
dallo stato. La quarta e' impraticabile perche' bloccherebbero di fatto 
l'isola e non solo.
La soluzione e' molto piu' semplice: PRIVATIZZARE TUTTI I SERVIZI OCCUPATI 
DAI DIPENDENTI PUBBLICI!
 
Ci penseranno i nuovi padroni... 
 

 ?
 
Se possibile, prima di qualsiasi licenziamento, cercherei una 
riqualificazione ed un impiego produttivo.
 
Per assurdo, piuttosto che licenziare, preferirei fargli fare un corso 
da falegnami e mettere a disposizione gratuitamente la manodopera per 
chi ne facesse richiesta.
 
Che so, la sicilia si accolla i contributi e il privato lo stipendio.
 
 

 Licenziare met� dei dipendenti ?
 
Quelli che hanno percepito stipendi profumatamente dovrebbero andaresene 
fuori dai coglioni e mandarli a lavorare pagando lavorando i danni che hanno 
provocato! 
 
 


 
Cioe' tu credi che uno statale, magari di 50 anni, dopo aver passato la vita 
a girarsi i pollici *voglia* fare veramente il falegname? Te lo immagini il 
privato che se lo accolla? 
 

 Cioe' [cut]
 
Curati.
Fatti una gita in montagna, passa una domenica al mare.
Svagati.
 
 

 ha scritto nel messaggio news:rp.47...@x05.it...

Non posso, e' pieno di *statali*, cioe' gli unici che hanno stipendio 
garantito e possibilita' di andare in vacanza.. :-( 
 

 OCCUPATI DAI DIPENDENTI PUBBLICI!
 
Questo ï¿œ un progetto ambizioso, ma utopistico.
 


 
Perche? Basta volerlo, ha molti vantaggi:
 
1) Non si licenzia nessuno quindi i coinvolti non hanno la possibilita' di 
stracciarsi le vesti in piazza.
2) I dipendenti produttivi ne trarranno un grande giovamento sia come 
soddisfazione nel lavoro che come compenso
2) L' azione del padrone sara' *fulminea* in quanto ha i suoi soldi in 
gioco.
 
Ripeto: basta volerlo! 
 

 in gioco.
 
Vuoi dire che il tuo ex padrone ti ha licenziato quando i finanzieri
(per questo li odii) gli hanno fatto notare un ammanco di cassa?
 
Bye,
 
  *GB* 
 
 

 ha scritto nel messaggio 
news:juripo$tae$1...@speranza.aioe.org...

Beh, se praticasse questo metodo i *nuovi* assunti verrebbero ridotti del 
50%.. 
 

 ha scritto nel messaggio news:rp.47...@x05.it...

Il buffo e' che rischia di essere controproducente per l'ossessivo meme che 
gli ha infettato il cervello. 
 
 

E tu il cetriolo volante <sorpresa@ahi>, con uno sguardo tra il dolce
e il severo, mi hai detto:

Non licenziare nessuno, ma ridurre lo stipendio del 30-40%.
Il posto statale perderebbe il suo appeal, e una buona parte finirebbe
col dare le dimissioni il prima possibile (cioe' appena si trova un
altro lavoro).
Rimane il problema che resterebbe il peggio del peggio, ma i conti
sarebbero a posto.