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Titolo: I lavoratori di serie B di Amazon

Lavorano come matti con una paga che paragonata al nostro impiego 
pubblico sarebbe di 500 euro, con il licenziamento sempre dietro 
l'angolo, hanno problemi di rendimento senza pause nemmeno per un caffè 
a detta di un autista Traco
 
Si noti che per le loro condizioni di lavoro non si hanno notizie di 
mobilitazioni sindacali in quanto Amazon è  azienda privata o SPA o 
qualcos'altro. Eppure situazioni spiacevoli di questa multinazionale 
sono venute a galle anche per quanto riguarda i bracciali... NIENTE .La 
Trimurti deve sopravvivere per riscuotere previlegi della dirigenza, 
oggi non serve a nint'altro.
 
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http://www.ilgiornale.it/news/politica/licenziato-caff-o-se-ti-ammali-viaggio-vergogna-amazon-uber-1516879.html
 
 
"Licenziato per un caffè o se ti ammali" Viaggio della vergogna da 
Amazon a Uber
 
Il reporter Bloodworth, in incognito, tra lavori saltuari e zero tutele
 
Sei punti come sei possibilità prima di essere licenziato. Anche se il 
tuo contratto, quando sei fortunato, dura nove mesi. Anche se non te lo 
hanno mai fatto vedere. Anche se arrivi in ritardo di un minuto su una 
giornata lavorativa di dieci ore e mezza, in cui a stento hai il tempo 
per un caffè e macini chilometri su chilometri in un deposito grande 
quanto dieci campi da calcio, dove non parli con nessuno, anche perché 
in gran parte gli impiegati sono immigrati romeni.
 
Un punto su sei ti viene affibbiato anche se quel ritardo dipende dal 
bus che l'azienda mette a disposizione. E lo stesso vale per un giorno 
di malattia, perché non serve a nulla nemmeno il certificato medico. Una 
settimana a casa con la febbre, week-end escluso, vuol dire cinque punti 
sul curriculum, cioè un passo dal licenziamento. «Essere punito per 
essermi ammalato, anche se ho dato un preavviso, è legale?», chiede 
James. «È quello che Amazon fa da sempre», gli rispondono i suoi superiori.
 
Benvenuti nel magico mondo della gig economy, quella dei lavori senza 
tutele, a chiamata, e dei contratti a zero ore. James Bloodworth ha 
voluto vederlo con i suoi occhi e per sei mesi ha lavorato in incognito, 
cioè senza rivelare di essere un giornalista, in uno dei sei 
mega-depositi Amazon del Regno Unito, poi come assistente sociale per 
una delle agenzie private che ormai fanno il lavoro del servizio 
sanitario nazionale, e ancora come tassista Uber e come telefonista in 
un call center. Il risultato di questa esperienza è tutto in Hired 
(appena pubblicato in Gran Bretagna con Atlantic Books). Ed è uno 
spaccato del mondo del lavoro contemporaneo che non sembra nemmeno avere 
come ambientazione l'Europa culla dei sindacati. Invece è qui, al di là 
della Manica, ma potrebbe essere in qualsiasi altro Paese europeo, 
Italia compresa, dove ci sono i call center, i taxi che puoi chiamare 
con un'app sul telefono e gli immensi depositi del più grande 
rivenditore al mondo. Ieri era la miniera, oggi è un magazzino Amazon 
oppure un'automobile Uber. E non è un'esagerazione. Perché se non si 
rischia più la vita dentro una cava buia, al tempo della gig economy si 
rischia comunque la salute, tra depressione, stress e l'amara 
constatazione che ogni sforzo quotidiano ti fa vivere comunque al limite 
della soglia di povertà e sotto la pressione psicologica di poter 
perdere la tua occupazione temporanea in qualsiasi momento, con un 
preavviso di qualche minuto.
 
«È come vivere sotto dittatura - spiega al Giornale James Bloodworth a 
proposito di Amazon, che solo nel Regno Unito impiega 8mila persone -. 
Loro impongono le regole ed è impossibile non infrangerle, perché anche 
andare in bagno può costarti il lavoro, quando ci metti 7-10 minuti per 
raggiungere la toilette che è a quattro piani di distanza, costretto a 
passare ogni volta per gli scanner anti-furto. Puoi fare tutto 
benissimo, essere un lavoratore modello ma puoi sempre perdere il tuo 
impiego e finire per avere problemi economici».

 l'angolo,
 
le solite cazzate.
 
https://www.indeed.co.uk/salaries/Warehouse-Worker-Salaries-at-Amazon.com
 
 
Mi pare di leggere che il salario e' nella media nazionale. Almeno in
Italia e' gia' stato dimostrato che le condizioni di lavoro non sono
peggiori, anzi!, rispetto ad altre aziende dalla struttura simile.

blunder ha scritto:

Forse non mi sono spiegato interamente , facevo riferimento alla 
produttività alla fatica , ritmi di lavoro...


e io ho detto che in italia almeno non sono peggiori. Vedi scandalo coop.


indubbiamente

 
http://www.ilgiornale.it/news/politica/licenziato-caff-o-se-ti-ammali-viaggio-vergogna-amazon-uber-1516879.html
 
 
Buffo vedere il Giornale che cita un trotskista di ferro come Bloodworth. C'e' speranza x tutti.
 
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saluti
cm