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Titolo: La verità sui salari italiani...fonte Eurispes

Ricordiamo qualche DATO alla Marcegaglia va...
Prendendo in considerazione il periodo 2000-2005, mentre vi è stata una 
crescita media del salario comunitario - per l'insieme dei paesi europei - 
del 18%, nel nostro Paese i lavoratori dell'industria e dei servizi (con 
esclusione della Pubblica amministrazione) hanno visto la propria busta paga 
crescere solo del 13,7%. Solo la Germania e la Svezia (paesi che comunque 
hanno livelli retributivi ben più alti dei nostri) segnalano una crescita 
inferiore, mentre i lavoratori di Gran Bretagna, Norvegia, Olanda e 
Finlandia hanno visto, nel quinquennio, la propria busta paga accrescersi di 
oltre il 20%.
Da un punto di vista della competitività, ciò si dimostra naturalmente un 
vantaggio, perché la modesta dinamica salariale, se confrontata con quella 
dei nostri partner europei, ci assicura un discreto vantaggio in termini di 
costi: in Italia il costo medio in euro per ora di lavoro, calcolato sui 
dati forniti dallo Yearbook dell'Eurostat, è inferiore a quello di tutti i 
paesi europei ad eccezione della Spagna, della Grecia e del Portogallo, che 
è anche il paese dove i costi del lavoro sono minimi (9,5 euro all'ora) 
mentre Danimarca e Svezia fanno registrare i valori massimi (30,7 e 30,4 
euro per ora rispettivamente).
La posizione del nostro Paese non cambia all'interno della classifica 
europea, se passiamo a considerare il livello dei salari lordi, ossia l'importo 
che il lavoratore dipendente vede segnato sulla busta paga (e che non 
corrisponde al suo contenuto, perché da quel valore il datore di lavoro avrà 
sottratto, per versarli agli Enti di previdenza, i contributi a carico del 
dipendente e le imposte dirette, delle quali è responsabile come sostituto d'imposta). 
Il salario lordo, come è noto, differisce dal costo del lavoro soprattutto 
per la quota di contributi previdenziali a carico del datore di lavoro.
E' possibile, su questo, fare alcune considerazioni interessanti: notiamo 
innanzitutto che se la classifica dell'Italia è rimasta immutata (al 
quartultimo posto) tuttavia la posizione del nostro lavoratore rispetto ai 
suoi omologhi d'oltralpe è peggiorata.
Si nota subito la posizione infima del lavoratore italiano, penultimo nel 
2006 fra tutti i paesi europei, giacché solo i portoghesi si accontentano di 
retribuzioni inferiori alle nostre. Negli ultimi tre anni la nostra 
posizione è peggiorata: nel 2004 ed ancora nel 2005 le nostre retribuzioni 
nette erano superiori a quelle greche e appena inferiori a quelle spagnole: 
solo nel 2006 vi è stato il sorpasso della Grecia. Il motivo di questa 
perdita di posizioni è facilmente spiegabile: di fronte ad una crescita dei 
salari in Europa dell'ordine del 15% in tre anni (con punte di oltre il 30%, 
come in Gran Bretagna ed in Grecia) il salario italiano si è accresciuto 
solo del 4,1%, la crescita più contenuta fra tutti i paesi del Vecchio 
Continente.
Fonte: Eurispes - Studio sul livello dei salari in Europa 

Fonte: Eurispes - Studio sul livello dei salari in Europa 
Quoto tutto.
E rincaro: sinche' quei coglioni che costituiscono il 90% degli
imprenditori italiani useranno solo il costo del lavoro come leva
competitiva, saremo i primi.
Si, ma del _terzo mondo_.
Giovanni Cesaretti
-- 
Keep you doped with religion and sex and TV,
And you think you're so clever and classless and free,
But you're still fucking peasants as far as I can see,
A working class hero is something to be,
A working class hero is something to be.
Working Class Hero, John Lennon