Newsgroup: it.politica
Titolo: Altro esempio di riforma importante : introdurre la  mobilita' nel pubblico impiego.

In modo tale da poter agevolmente spostare risorse umane
dai settori dove ce ne sono troppe a quelli dove ce ne sono
troppo poche.
In questo modo, potremmo migliorare di molto la qualita' dei
servizi pubblici senza spendere un euro di piu'.
Sentito mai da qualcuno una proposta del genere ?
Seeeee ... Stai fresco. ;-)

 ha scritto nel messaggio 
news:e61d6aea-d48d-4fcc...@z25g2000vbn.googlegroups.com...

appunto!!  cambiando la costituzione  se po  fa 

 appunto!!  cambiando la costituzione  se po  fa
Vai a pulire le latrine, cesso!

 appunto!!  cambiando la costituzione  se po  fa
Il problema e' politico, non giuridico.
La normativa che consente lo spostamento ad altra sede o compito
esiste gia', e' stata piu' volte usata.
Solo che e' stata usata per scopi elettorali, cioe' politici, nel
senso peggiore del termine.
In pratica nessun governo sposta persone ad incarichi tali da farlo
votare contro alle elezioni, del resto in nessuna parte del mondo, con
sistema democratico, si sono attuati massicci spostamenti di personale
pubblico.
Al limite e' meglio prevenire, impedire che si possa assumere
personale inutile.
Saluti.
         Mauro

 appunto!! cambiando la costituzione se po fa
Il problema e' politico, non giuridico.
Certo!!  ma se non cambiamo le regole...la politica non cambia! 

 Certo!!  ma se non cambiamo le regole...la politica non cambia!
Sono i pezzi di merda come te che devono andarsene a fanculo.

 personale inutile.
Nemmeno questo riescono a fare.

 Sentito mai del lavoro part-time per tutti?
Il part - time viene anche part - pagato,
STRONZO !

 troppo poche.
tipo te a qualche fondo agricolo? concordo.

 appunto!!  cambiando la costituzione  se po  fa
ah... se almeno TU sapessi cos'è la Costituzione... ma evidentemente non è 
così.
beato te... mangi, bevi e non capisci un cazzo. 

 Senza alcun problema (che e' ECCESSIVO, sia chiaro)
Lo hanno fatto o quando mancavano i soldi (vedi California) o quando
la base elettorale del governo federale o locale interessava
marginalmente i dipendenti pubblici (quindi di solito i repubblicani).
Prima ancora lo ha fatto anche la Tatcher, per entrambi i motivi.
Inoltre negli USA, tranne periodi come questo, un lavoratore
licenziato fa presto a reimpiegarsi, quindi l'evento non e' traumatico
al punto da cambiare le convinzioni politiche.
Saluti.
         Mauro

 tipo te a qualche fondo agricolo? concordo.
Rispondi in tema, bidone di merda.
O taci.

 attriti.
lo è a tal punto che proprio un mese fa un tribunale ha condannato un
ministero perchè non ha pubblicato ogni anno il bando per la mobilità.
Se tu conoscessi minimamente la PA, sapresti che sono i dipendenti
pubblici per primi che chiedono di spostarsi in altre amministrazioni
o in altre sedi, e che sono gli uffici centrali a fare di tutto per
impedirlo. Perchè ovviamente se il trasferimento è un diritto, Roma
(inteso come gli uffici centrali dei ministeri), lo deve riconoscere
automaticamente, invece se è una concessione dall'alto, il dipendente
pur di potersi ricongiungere coi familiari sarà disposto a tutto,
compreso concedere favori al dirigente che ha in mano la pratica. Ecco
l'unico motivo per cui la mobilità non si sviluppa, non le leggi.

 O taci.
io taccio, secchiodimerda. ma scrivo lo stesso, guarda te.
e te lo ripeto: vai a dissodare il terreno, che è più il tuo mestiere. non 
vali un cazzo neanche come populista, una minchiata come questa che hai 
scodellato mi mancava.
ma dato che vuoi fare il saccente di 'sto cazzo sentiamo: a fronte dei 
risicatissimi risparmi, quanto costerebbe la tua riforma in termini sociali? 
e chi ne pagherebbe il costo? immagino i vari marchionne, tronchetti ecc 
ecc. vero? mavacagher.
ma a te invece non è venuto in mente per quale motivo i concorsi pubblici 
vengono fatti su base nazionale invece che su base regionale, vero? troppo 
difficile risolvere i problemi alla radice per voi coglionazzi, molto meglio 
sollevare un polverone su una questione del tutto marginale, che intanto la 
gente ne parla e così non si cambia mai veramente nulla... 

 l'unico motivo per cui la mobilità non si sviluppa, non le leggi.
Perfetto.
Vedo che hai ben afferrato il nocciolo del problema.
Cristo ma non c'e' uno che ragioni qui ? Dico UNO !

 Cristo ma non c'e' uno che ragioni qui ? Dico UNO !
eccomi, sono io!!!
PLONK, secchio di merda. 

 al punto da cambiare le convinzioni politiche.
Questo e' vero.

quanto costerebbe la tua riforma in termini sociali?
Poco, se si facesse uno sforzo per riciclare (come ho detto)
i lavoratori in esubero, ad esempio nella lotta all' evasione.
la lotta ell' evasione ha pochi uomini e poche risorse.
E quanto costa in *termini sociali*, puzzolente bidone di
merda, l' altissima evasione che non consente allo stato
di disporre dei fondi per raggiungere i propri obiettivi e
che d' altro canto lo costringe a tartassare i lavoratori
dipendenti ? Eh ? QUANTO COSTA ? STRONZO !
Risolvi i "problemi alla radice" tu. Ti dovrebbero rinchiudere
al cottolengo, altro che.

 e' questo il tuo problema socio-matematico.
Ah davvero ?
Vai a dire a uno che lo paghi la meta' perche'
lo dice Bertrand Russell, vai.
Cosi' (finalmente) una revolverata su quella faccia
da cazzo non te la leva nessuno.

 troppo poche.
Che idiozia. Come curare un malato grave con una caramella alla menta.
Il problema a cui tu, oh secchio di merda (non dimentichiamocelo), fai
riferimento è quello della mobilità del lavoro e non del pubblico
impiego che ne è una semplice conseguenza. In Italia c'è poca mobilità
e ci sono troppi contratti a tempo indeterminato *inamovibili*.
Qusto va a discapito dei giovani, della meritocrazia e dei datori
stessi (e quindi dei lavoratori non fancazzisti).
Tu sei chiaramente feccia fancazzista, quindi meglio se ti auguri il
proseguimento dello status quo.

 impiego che ne è una semplice conseguenza.
Ma LOL ... :D
Zitto, scemo (e due) : mettiti a giocare con il tuo java, e' meglio.

 In modo tale da poter 
Tu sempre a fare il frocio con il culo degli altri !!! Comunque sei
arrivato tardi con le tue proposte da fenomeno paranormale, gia da tempo
nei settori statali esiste la mobilità che tu proponi. Scusa, ma perché
prima di inventare l'acqua calda non ti informi se gia esiste ?
-- 
Angelo

 Sei vuoi sconfiggere la disoccupazione e dare un tono alla societa' ...
Certo, ottima idea.
Lavoriamo 4 ore.
I soldi per pagare tutti poi li stampi tu, vero?
Salvini

 In 
In merito alla riforma della giustizia che mi dici, secchiodimmerda?
-- 
Strike: il disonesto di IP
"Un autonomo che non paga parte di tasse non ruba soldi a nessuno" (Strike)
Strike: "Mi spiace, ma ti sei rovinato con le tue mani, quel "di loro 
volontà" non mi appartiene, l'hai aggiunto tu per sottolineare che non 
li ha mandati via Soru, ma sei un gran bugiardo."
La realta': 
http://groups.google.it/group/it.politica/msg/e5db751d1af1a427?hl=it

 Smetti di pensare berlusk-multi-level-marketing.
Pensare?!?
Ma lo sai con chi stai interloquendo? Con uno che la parola "pensare"
non sa neppure dove stia di casa...
--
P.

 Ma
Il secchio di ha scoreggiato. Nulla di nuovo, comunque.

 Seeeee ... Stai fresco. ;-)
Mobilita' nel pubblico impiego
I dipendenti delle pubbliche amministrazioni hanno la possibilità di
scambiare il proprio posto di lavoro con altri dipendenti pubblici
interessati, oppure di passare direttamente ad un'altra amministrazione.
Questi passaggi diretti di personale tra amministrazioni diverse sono
denominati mobilità. Esistono due tipi di mobilità.  
La mobilita' volontaria permette ai dipendenti pubblici il passaggio
diretto tra amministrazioni diverse. Per effettuare il passaggio è
richiesta la stessa qualifica o ruolo relativo alla stessa area oppure
categoria, ma non lo stesso profilo professionale, tra le due attività
da sostituire. 
L'iter da seguire prevede l'invio della domanda di trasferimento alla
propria amministrazione: una lettera in cui si spiegano i motivi per cui
si necessita del trasferimento. Molti enti raccolgono le varie richieste
e non appena si presenta la possibilità ne danno notizia agli
interessati. Se c'è un posto che interessa si può inviare
all'amministrazione interessata la propria richiesta allegando il
curriculum.
Occorre poi chiedere il nulla osta all'amministrazione di appartenenza.
In genere nei C.c.n.l. è previsto che, trascorsi 30 gg. dalla richiesta,
il trasferimento si intende rilasciato, mentre l'eventuale risposta
negativa deve essere adeguatamente motivata. I contratti collettivi
nazionali possono inoltre definire le procedure e i criteri generali per
l'attuazione di tale procedimento.
C'è poi la mobilità compensativa o interscambio, cioè la possibilità di
uno scambio di dipendenti, anche di diverso comparto, purché esista
l'accordo tra le amministrazioni di appartenenza ed entrambi i
dipendenti appartengano ad un corrispondente profilo professionale e
svolgano le medesime mansioni. Le amministrazioni possono stabilire
liberamente quali mansioni sono identiche ai fini della mobilità. 
Per l'interscambio bisogna trovare una persona di pari qualifica e
profilo professionale interessata. Entrambi e contemporaneamente devono
spedire una lettera all'ufficio personale dell'ente in cui si desidera
trasferirsi, nella quale si chiede di essere trasferiti con mobilità e
si dichiara di essere a conoscenza che l'altra persona ha a sua volta
presentato analoga domanda. 
La lettera va spedita per conoscenza anche alla propria amministrazione
di appartenenza. Dopo che gli eventuali colloqui di rito hanno avuto
esito positivo, l'ente presso il quale si è presentata domanda di
mobilità scriverà a quello presso il quale si lavora, chiedendo il
nullaosta al trasferimento. A questo punto, l'amministrazione di
appartenenza dovrà rispondere concedendo o negando il nullaosta che, per
conoscenza, verrà inviato anche al dipendente.
-- 
Angelo

 la lotta ell' evasione ha pochi uomini e poche risorse.
mi piace come voi destronzi, nonostante la bocca perennemente piena di 
merda nanesca, riuscite a trovar posto per ficcarci termini a voi 
assolutamente sconosciuti come "lotta all'evasione fiscale".
bravo, mi hai fatto sganasciare. come pagliaccio di merda hai un futuro.
BUFFONE.