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Titolo: La mia esperienza con l'art 18

Ho una impresa impiantistica e qualche anno fà ho superato i 15 dipendenti
il tutto è avvenuto come se non vi fosse nessuna differenza piu volte poi
sono tornato sotto i 15(qualcuno è andato in pensione o ha cambiato lavoro)
e poi sono risalito ora ho 21 dipendenti
Non ho avuto nessuna insonnia in questi guadi e non mi ricordo neppure le
date esatte
Secondo mè è una questione di scarsa rilevanza il vero problema semmai è il
costo del lavoro e la possibilità di reperire persone capaci per il mio
settore
Qualche volta ho avuto qualche lavoratore delle agenzie interinali ma è
stato un disatro gente che non veniva piu senza dir nulla e che comunque
avendo fatto 3 mesi da una parte 4 da un altra non erano capaci di far nulla
e nemmeno avevano interesse ad imparare visto che erano temporanei
Oggi ho visto che a parma c'era fra i partecipanti al convegno di
Confindustria  Tronchetti Provera che parlava di riforme e di massimi
sistemi
Ma lui non'è l' azionista di controllo di quella telecom che ti appioppa
servizi a pagamento non richiesti che manda fatture di tin per abbonamenti
disdetti regolarmente e ti ringraziano pure per averli scelti!!! e che con
tutti i canoni di affitto delle prese si  spende meno che a comperarle in
oro con diamanti!!
Parliamo allora di Riello ....quello delle caldaie etc che praticamente non
produce nulla di quello che vendono nelle agenzie riello!!!
Parliamo della Mercegaglia? Una volta sono andato a fare impianti lì.....
non ho mai visto così tanti impiegati  intenti a far nulla saranno tutti
stati dei raccomandati
Se sono questi che parlano di riforme meglio lasciar perdere

produce nulla di quello che vendono nelle agenzie riello!!!
Diciamo che Riello come De Longhi come Zanussi, come Merloni, come Fiat,
come AUDI come altre centinaia di  aziende hanno aperto stabilimenti a
Shangai, Hong Kong ecc...
Finche il sistema si può espandere, bene regge quando non potrà più
collasserà
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 collasserà
finchè un dipendente che percepisce £ 2.500.000 di vecchie lire al mese
costa ad una azienda £ 73.000.000, non mi stupisce che le aziende italiane
per essere competitive debbano per forza cercare di svilupparsi  in paesi
dove il costo della manodopera è minore...
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dove il costo della manodopera è minore...
Finchè c'è la possibilità di sfruttare queste aree (ossia fino a quando il
sistema si può espandere) non c'è problema. Il costo della manodopera è
minore in quanto persone come te non hanno la possibilità di recarsi al
pronto soccorso, ecc... non hanno il minimo garantito.
Sicuramente i costi che gravano sull'impresa sono poi una ulteriore
conseguenza del tentativo di espansione del sistema: la generazione di
lavoro improduttivo.
Pensiamo alle miriade di consulenti, associazioni, generate da complicazioni
burocratiche ecc... Li chiamano servizi in realtà sono posti generati per
persone che non troverebbero collocazione nell'impresa in quanto, con la
crescita dell'efficienza, si sono trovate fuori dal sistema produttivo vero
e proprio.
In ogni caso se è vero che l'imprenditore è gravato da balzelli, dall'altra
gli imprenditori italiani illuminati sono una razza in completa estinzione.
Amano i guadagni facili, ma come ben vide nell'800 Carl Marx il saggio di
profitto cala con l'aumentare dell'efficienza. Se ci pensiamo nel tempo è
successo proprio questo. Se l'imprenditore vuole avere utili negli anni
2000, o riesce a generare economie di scala enormi o deve trovare
l'invenzione giusta. Altrimenti non gli rimane che andare in Cina, ma ancora
per pochi anni. I cinesi sono svegli e con una gran voglia di trottare, non
accetteranno intermediari per molto tempo..
Lo stramaledetto Giorgi
http://web.tiscali.it/patata_da_fiutare/

 "illuminato" imprenditore). Fra una settimana ne riparliamo..
ok buon viaggio e buon lavoro
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devo darti ragione
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hanno già iniziato purtoppo
sono reduce di una fiera della pelle a Hong Kong e i cinesi ci stanno
bastonando per benino
Hanno la fortuna di poter usufruire di macchinari dell'ultima generazione e
soprattutto hanno costi di gestione minori di noi
Noi oggi abbiamo ancora una marcia in più per quanto riguarda la qualità, ma
non per molto ancora
Per ovviare a questo problema penso che i governi europei interverranno
introducendo dei nuovi dazi o degli standard qualitativi obbligatori..
comunque finchè c'è consumismo ci sono gli ordini e se l'espansione dei
peasi emergenti è in continua crescita è anche vero che questi stati sono un
terreno fertile per le vendite
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 dove il costo della manodopera è minore...
Ma l'azienda non deve pagare il 23,80% sul lordo, ovvero senza che siano
ancora stati detratti i contributi previdenziali ed assistenziali a carico
del dipendente?
Allora se il dipendente si mette in tasta 2.500.00 netti al mese (magari...
:( )
il "primo lordo" su questo sara' di circa 2.850.000 al mese diciamo per 14
mensilita'. (considerando che per certe parti dello stipendio e' il 10,30 a
carico del dipendente, per altre il 9,74% e per altre ancora l'8,55%, ho
fatto un 11% complessivo, sono stata abbondante)
quindi:
2.850.000 X 14 = 39.900.000 annui
contributi carico azienda
39.900.000 X 23,80% = 9.496.200
                       totale  49.396.200
Ah dimenticavo il Tfr....
Allora...
circa 39.900.000/13 = 3.069.231
nuovo totale 52.465.431
E non 73.000.000. Cosa mi son dimenticata? La R.I.A.? Quant'e'?
No, perche' allora ho sempre sbagliato. Li devo fare spesso di questi conti.
Eppoi non non e' forse vero che gli stipendi italiani sono tra i piu' bassi
in Europa?
Ciao
     Mara


Insomma se i sindacati fanno lotta politica anche gli attuali vertici di
Confindustria si sono posti sulle stesso piano se non peggio specie il loro
presidente

 wrote:

Mica male come presentazione di alcuni  referenti che pur
apparetemente trovandosi dalla parte del governo si riterebbero
autorizzati a contestarne le riforme.
- Orgin: Diffida della proferta amicizia di chi ti e' sempre stato
antagonista se non nemico.  
 
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it

sicuramente migliori di un sistema comunista, smentiscimi se ci riesci
Ma che cazzo c'entra? Sempre li' finite a parare? 
Per favore, facciamola finita con questo dualismo di comodo.
-- 
Gugliandalf (Remove alias from address)

 ha scritto nel messaggio
news:9ptibukvbkgie7uq4...@4ax.com...
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non è dualismo di comodo, ma cruda realtà purtroppo

non è dualismo di comodo, ma cruda realtà purtroppo
Scusa, ma IMO contrapporre l'abolizione dell'art. 18 con il cd
"socialismo reale", non e' cruda realta', ma dualismo di comodo.
Forse che i difensori del 18 chiedono anche l'abolizione della
proprieta' privata dei mezzi di produzione? Non mi pare. Quindi, ripeto,
che c'entra?
Sulla "cruda realta'" dei sistemi c.d. comunisti, sono  sostanzialmente
d'accordo, ma in questo contesto c'entrano come la Magna Charta.


 
luf...@tin.it
-- 
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