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Titolo: OT - ino sul soldino

Nei prossimi mesi verrà applicato il famoso decreto legge sul TFR
(trattamento di fine rapporto = liquidazione) con il silenzio-assenso.
Che cosa vuol dire? Significa che se non facciamo niente, il nostro TFR
verra' tolto dalla gestione delle nostre aziende ed assorbito in un fondo
gestito dall'INPS comune a tutte le categorie.
Questo significa molte cose:
1. Non rivedremo mai più il capitale, ma solo un vitalizio a fine carriera,
di cui non si sa il valore.
2. Molti dei fondi che aderiscono sono in passivo: (ad es. i piloti sono in
passivo e percepiscono stipendi lordi annui intorno ai 250 milioni) Questi
fondi così "pesanti" in passivo non fanno altro che abbassare Anche i nostri
che magari non lo sono.
3. Se non si esprime volontariamente il diniego a questo Trasferimento entro
i sei mesi dall'approvazione del decreto, il 100% del TFR verrà
definitivamente perso ed incorporato nel fondo comune di cui sopra
4. Chi lavora, ma anche chi e' disoccupato, deve spedire la dichiarazione di
non assenso (ad es. se 5 anni fa hai lavorato una stagione a raccogliere
le pere e da allora non hai più lavorato, se non spedisco la Dichiarazione
ti verrà per sempre tolta la possibilità di riavere il tuo TFR)
5. Se il TFR viene assorbito, non potrai più riaverlo neppure per motivi di
salute o per la ristrutturazione o l'acquisto della casa, come invece
avviene adesso
6. L'assenso o il diniego andrà deciso prima di sapere quali Saranno le
condizioni di tale fondo, ergo: (prima dateci tutti i vostri soldi, poi vi
diciamo come ve li ridaremo.)
Per esprimere il vostro diniego su questa espropriazione indebita, si
possono seguire due strade: se siete aderenti al sindacato, non ci sono
problemi perchè avvertiranno attraverso una riunione sindacale e
probabilmente avranno approntato tutti i moduli; se invece non lo siete,
potrete recarvi presso uno studio legale o di commercialisti, curandovi del
fatto che la dichiarazione venga redatta in carta intestata.
I più perspicaci tra voi noteranno che è l'ennesima porcata del governo, ma
stavolta è un po' più grave perchè sicuramente ci sarà qualcuno che - non
essendone informato - ci cascherà di brutto; inoltre i titolari delle
società per cui lavoriamo non sono obbligati a comunicare tutte queste cose.
Per carità,  se la fregatura dovesse capitare a chi ha mandato al governo
certa gentaglia, non avrà ricevuto che una blanda punizione per la propria
pochezza e imbecillità (e io naturalmente glielo auguro con tutto il cuore),
ma per gli altri sarebbe veramente antipatico.
Il decreto dovrebbe essere attuato verso novembre.
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TdF
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"Le otto del mattino sono l'incontrovertibile prova della presenza del male
nel mondo"

 (trattamento di fine rapporto = liquidazione) con il silenzio-assenso.
Questo post e' arrivato anche a me stamattina.
Ne ho subito parlato con un sindacalista e col Personale.
La risposta e' stata unanime: il decreto NON e' stato ancora 
approvato; se e quando lo sara', le aziende daranno un 
foglio in cui i dipendenti esprimeranno la loro volonta'.
Prima dell'approvazione del decreto, se questa ci sara', non 
si potra' fare altro che tenere le orecchie aperte.
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Marco Marcelli - Genova
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http://xoomer.virgilio.it/marcelli.marco

 Il decreto dovrebbe essere attuato verso novembre.
Mi pare ancora troppo presto per giudicare.
Attualmente il TFR è rivalutato dell'1,5% più lo 0,75% dell'inflazione.
Sta a noi, alla fine, a seconda degli anni che ci mancano alla pensione e
della propensione al rischio, scegliere lo strumento giusto.
Non spariamo sui fondi pensione: io la vedo un'ulteriore opportunità (certo
da valutare con moooolta attenzione)... staremo a vedere.
Ciao,
Marco