Newsgroup: it.arti.musica.polifonia
Titolo: ENPAS, chi mi aiuta?

Ciao a tutti, da poco mi sono iscritta a questo NG che trovo molto
interessante. Vorrei sapere se c'č qualcuno che mi puň dare qualche
informazione relativamente all'ENPAS: io ne so veramente poco, mi hanno
detto solo che mi devo iscrivere a questo ente per poter essere pagata ai
concerti, ma di piů non so!
Mi sapete dare qualche altra informazione?
Grazie in anticipo e buon lavoro a tutti
Lidia

 Lidia
-- 
Posted from  [217.59.214.110] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 
2. sai se esistono conflitti tra l'essere iscritto al collocamento
lavoratori dello 
spettacolo e all'ENPAS con lo svolgere altre attivita' o essere comunque
iscritti
all'INPS , anche solo alla gestione separata?
grazie
riccardo

 wrote in message
news:3BF5706F...@caspur.it...



Non so se sei  una musicista o una cantante professionista.
In ogni caso ecco quello che so:
Quando un coro va a lavorare (fa un concerto) ci dovrebbe essere il relativo
versamento previdenziale ENPALS in modo che ogni corista avesse i suoi bei
contributi pensionistici...
I giorni di "lavoro", cioè i concerti, di solito sono molto pochi rispetto
ai 365 giorni dell'anno e dunque l'eventuale previdenza accumulata è davvero
ridicola; inoltre è anche inusuale la scenetta: "Venite a fare un concerto"
"Sì ma pagami i contributi". Questo almeno in ambito amatoriale. Certo
diversa è la questione se si tratta di un coro professionista in cui anche
le prove sono lavoro.
Di solito però le cose non vanno così.
C'è infatti un accordo o convenzione tra la FENIARCO (ed anche le sue
emanazioni regionali come l'Associazione Cori Piemontesi ad esempio) e
l'ENPALS per cui con la quota associativa annuale alla ACP (260.000 mi
pare...) si ottiene un certificato di "agibilità ENPALS" che vale, mi pare,
due anni con il quale si è autorizzati a fare concerti con i propri coristi
(che vanno dichiarati al momento dell'associazione) in ogni luogo.
Non sono sicurissimo di ciò che ho detto però. In particolare spero di non
aver fatto confusione considerando l'agibilità ENPALS ed il discorso
previdenziale come una sola cosa.
Come avrai capito anche io sono alla ricerca di maggiori dettagli.
...
Livio Cavallo

 Mi sapete dare qualche altra informazione?
Salve,
scusate l'intromissione nel vostro Newsgorup, ma ho visto che state parlando
di un argomento che mi sta particolarmente a cuore, e se per voi non è un
disturbo posso spiegarvi ciò che sò io riguardo l'Enpals.
Come già qualcuno prima di me ha detto, si tratta di un ente previdenziale
che quindi si occupa di garantire, ai Lavoratori dello Spettacolo, un futuro
pensionistico adeguato a quello di un qualsiasi altro tipo di lavoratore.
Il decreto a cui fanno capo le normative Enpals risale al 16 Luglio 1947 ed
è successo che, nel campo della musica dal vivo (parlo però per quello che
riguarda le band che suonano nelle piazze o nei pub) questo decreto non sia
mai stato reso effettivamente agibile...........questo perchè, come hanno
detto altri, in italia abbiamo solo 4 o 5 uffici dell'Enpals che quindi non
ha personale sufficiente a svolgere i lavori di
controllo..................ma controllo di cosa?
Controllare che chi suona dal vivo (in piazza, in chiesa, in un bar, in un
pub, in un ristorante, in un teatro, in televisione e persino nei cessi
pubblici) sia regolarmente iscritto all'enpals..............la regolarità
dell'iscrizione è data con il rilascio di un Certificato Di Agibilità.
In tempi più recenti (ottobre 2000) è successo però che l'Enpals abbia
firmato un accordo con la ben più nota Siae, e secondo tale accordo si
conferisce agli ispettori Siae il potere di svolgere controlli anche su ciò
che riguarda l'enpals...........in poche parole, gli ispettori siae ora
devono controllare che i musicisti che svolgono attività dal vivo posseggano
il succitato Certificato Di Agibilità.
Per avere questo certificato di agibilità bisogna essere assunti da un
datore di lavoro che quindi provvederà a svolgere le pratiche burocratiche
per ottenerlo.
I problemi nascono con il fatto che (parlo sempre a titolo di band di 4 o 5
elementi) difficilmente il proprietario di un locale decide di "assumere"
anche se solo per una sera i musicisti di un gruppo e di versargli poi i
contributi previdenziali.
Allora il musicista che vuole avere il certificato di agibilità cosa deve
fare?
Dovrebbe formare una società con tanto di partita iva e così a quel punto
può richiedere il certificato (in un certo senso in questo modo figura come
se si fosse autoassunto).
Ma questo implica un percorso burocratico (e finanziario)
che..........ditemi voi quanti, soprattutto tra i giovani, sono disposti a
farlo.
Resta allora l'eventualità di iscriversi ad una associazione, o cooperativa,
già esistente tramite la quale quindi potrete avere il vostro certificato di
agibilità............che però a questo punto vi viene a costare, mediamente,
sulle 300mila lire circa............qualche associazione, per il primo anno,
arriva a chiedere anche sulle 400mila lire.
Francamente questa ipotesi la torvo per lo meno paradossale, per tanti
motivi...............ad esempio, l'associazione dove mi iscrivo figurerebbe
automaticamente come mio datore di lavoro............e sarebbe un datore di
lavoro alquanto insolito poichè non solo non mi trova il lavoro (i concerti)
ma oltretutto, per essere assunto devo pagare io loro!
Inoltre l'iscrizione richiede l'apertura di un libretto di lavoro, cosa che
non desta particolari problematiche per i liberi dipendenti ma che diviene
un ostacolo insormontabile per i lavoratori statali...........praticamente è
come se un lavoratore statale non può permettersi di essere un musicista (o
meglio, non può permettersi di fare attività dal vivo).
E questi sono solo alcuni dei tanti paradossi connessi a questa legge.
I miei consigli quali sono?
Se avete un attività live molto ristretta (pochi concerti l'anno) e
soprattutto se non siete dei professionisti del settore (musica) allora il
mio consiglio è quello di rilasciare una dichiarazione con la quale
affermate di non ricevere alcun compenso per la vostra prestazione musicale
(in pratica dovete dichiarare di suonare gratis).
Se vi richiedono una quietanza allora dovete dichiarare di ricevere quel
compenso per un altro tipo di prestazione, quindi non musicale.
Il fattore che a mio parere è importante da capire è che, se non siete dei
musicisti che campano con la propria attività musicale allora non è giusto
pagare contributi previdenziali per un lavoro che effettivamente non c'è.
Un ultima cosa, se, mettiamo caso, in una serata voi guadagnate 100mila
lire.............se siete iscritti all'enpals in realtà a voi verranno in
tasca (delle 100mila iniziali) solo 27.300lire questo perchè dovrete
togliere 20 % di ritenuta d'acconto irpef, 20 % di iva e il 32 % di
contributi Enpals (che ha il tasso più alto, mi dicono, di tutti gli altri
enti previdenziali).
Il mio vero grande consiglio è di rifletterci bene prima di iscriversi,
informarsi molto sull'argomento, se potete, rivolgendovi anche ad un legale
e poi eventualmente iscrivervi, ma vi prego di non agire con troppa
fretta............fretta che spesso, da ciò che ho visto, è dettata solo
dalla paura e dal mettersi in tasca le 100mila lire di una prestazione.
Per contro, se siete dei musicisti professionisti che ogni anno sapete per
certo di suonare in 100 o 200 concerti e vivete grazie ai guadagni che fate
con la musica allora è giusto che vi iscriviate all'enpals.
Spero di avervi chiarito qualche idea e scusate ancora l'intromissione.
Ciao ciao
tiz