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Titolo: Nove euro l’ora per tutti: il salario delle illusioni

 
https://www.corriere.it/economia/opinioni/19_giugno_24/nove-euro-l-ora-tutti-salario-illusioni-0aadbc2a-9658-11e9-986d-3e401cd86c32.shtml
 
 
L’idea di introdurre un salario minimo non è, in linea di principio, 
sbagliata. Tutt’altro. Esiste in 22 Paesi europei. Non ce l’hanno, per 
esempio, in Svezia, Finlandia, Danimarca. Nazioni non insensibili ai 
diritti dei lavoratori ma con una contrattazione collettiva pressoché 
generale. Dunque, in quei contesti economici il salario minimo orario 
viene ritenuto inutile. Naturalmente nessuno dei proponenti italiani 
pensa che il livello di retribuzione base possa essere, nemmeno 
lontanamente, equiparabile a quelli imposti per legge da alcuni membri 
dell’Unione europea. Per esempio, i sovranisti che piacciono così tanto 
alla maggioranza gialloverde. L’Ungheria ha un salario minimo di 2,65 
euro l’ora; la Repubblica Ceca di 3,10; la Polonia l’equivalente di di 
2,95. E nemmeno della Spagna, che pure cresce il triplo di noi. Madrid 
riconosce, dopo l’ultimo aumento deciso dal governo Sanchez, un minimo 
di 6,09. I nostri riferimenti non possono essere, dunque, che la Francia 
(10,03) o la Germania (9,19). Il presidente francese Emmanuel Macron — 
anche in seguito alle infinite proteste dei gilet jaune — si è impegnato 
ad aumentare ancora il salario minimo. E la cancelliera tedesca, Angela 
Merkel, ne ha fatto una bandiera, sottraendo l’idea ai suoi partner e 
rivali della Spd. Ed è infatti uno dei cavalli di battaglia del 
programma dello spitzenkandidat socialdemocratico alla Comissione 
europea, l’olandese Frans Timmermans.
 
Conti in tasca
 
Tutto bene, dunque. Allora facciamo come francesi e tedeschi. E qui 
arriva la prima complicazione. Sì perché elevando per legge la 
retribuzione minima non si può pensare che non vi siano conseguenze 
sulla parte restante della piramide contrattuale. Chi è poco sopra i 
minimi non resterà a guardare. Né le stesse aziende, che dovranno 
reinventare del tutto la politica salariale, potranno far finta di 
nulla. Secondo Itinerari previdenziali, a cura di Claudio Negro, nel 
2017 in Germania, il salario minimo è stato pari al 54 per cento della 
retribuzione media; in Francia al 70 per cento. La retribuzione minima 
oraria di 9 euro, proposta dal movimento Cinque Stelle, appare 
decisamente alta rispetto a quella mediana che nel nostro Paese è di 
11,37 euro (2.033 mensili). Più ragionevole sarebbe scendere tra i 7 e 
gli 8. Altrimenti saremmo, come ha notato l’Ocse, ai vertici europei. 
Con una retribuzione mediana che resterebbe largamente al di sotto sia 
di Germania, sia di Francia. Una situazione insostenibile. Con problemi 
di equità (lo stesso livello minimo in tutte le aree del Paese con costi 
della vita molto diversi) e di proporzionalità rispetto alle mansioni 
svolte. Dunque non solo di costi aziendali che si moltiplicherebbero 
anche per le fasce salariali superiori. L’Istat stima un aggravio di 4,3 
miliardi. La Confesercenti di 15. I consulenti del lavoro arrivano a 17.

  Negli anni 70' 80' lo stipendio per uno che iniziava a lavorare era 
circa un terzo di operaio con 30 anni di esperienza
 
operaio 1000 euro
garzone 350-400 euro
le proporzioni erano più o meno queste....
 
Oggi dare 500 euro ad uno che non sa fare nulla considerando le tasse ci 
può stare,  dare soldi gratuiti con il RDC mi sembra troppo.
 
Prima si impara un mestiere con anni sacrifici e poi potrai pretendere 
il mensile che vorrai.....ci metto dentro anche che i mestieri sono 
cambiati in  parte, ma se non  impari non potrai in futuro certamente 
pretendere..........