Newsgroup: it.politica
Titolo: CACATEVI SOTTO, MERDACCE!

Sicurezza: quattro mila badanti senza permesso
Dati Cgil si riferiscono alla provincia di Pavia
(ANSA) - PAVIA, 4 LUG - Sarebbero almeno 4 mila le badanti senza il 
permesso di soggiorno in regola che lavorano nelle famiglie di Pavia e 
provincia.
A fornire il dato e' la Cgil. Una statistica preoccupante alla luce 
delle sanzioni previste dal nuovo decreto sulla sicurezza appena 
introdotto dal governo Berlusconi.
A correre rischi non sono ora solo le badanti regolari, ma anche i loro 
datori di lavoro.
PATAGNAPANNOLONE!!!
-- 
E che gli uomini sappiano
Della differenza
Tra una mano che offende
E la resistenza. 

 datori di lavoro.
Seriamente, mi domando cosa aspettino i partiti di opposizione a 
organizzare un'azione di autodenuncia di massa.
Carlo

 loro datori di lavoro.
Soprattutto questi ultimi che danno lavoro in nero.

 ha scritto nel messaggio 
news:7b9ovcF...@mid.individual.net...

ROTFL
Carlo come capo mandria

 Carlo come capo mandria
Non vivo in Italia e non ho impiegati irregolari, tu continua pure a 
brucare.
Carlo

 ha scritto nel messaggio 
news:7b9q9mF...@mid.individual.net...

Caro amico, io sono più specializzato in pesce e primi piatti come 
risotti e certi tipi di pasta.
L'erba fresca la lascio brucare a te che vivi in ricchi pascoli. 

 Carlo
Per curiosita' dove vivi??? 
-- 
Tullio De Mauro - Dizionario della lingua italiana - foibe:
Depressione carsica a forma di imbuto... al fondo della quale si apre
un inghiottitoio, usato come fossa comune per occultare cadaveri di
vittime di eventi bellici.

 Dati Cgil si riferiscono alla provincia di Pavia
La cgil si potrebbe interessare anche di questi????
La sicurezza dello sfruttamento
Ovvero la narrazione dello sfruttamento Per affrontare un discorso serio e 
realistico sullo sfruttamento delle lavoratrici straniere stagionali nel 
territorio della riviera romagnola, era necessario creare una sorte di ponte 
per aprire un "varco", ovvero una comunicazione diretta con le stesse 
lavoratrici/lavoratori del mercato turistico. 
Da qui l'idea di scegliere i mercati serali di Cesenatico come luogo 
d'incontro nell'ottica di un approccio informativo sui diritti negati nel 
mondo del lavoro turistico.
Gli incontri sono avvenuti due volte alla settimana verso le ore 22 lungo le 
strade del mercato a ridosso dei luoghi di sfruttamento: ovvero gli alberghi.
Inizialmente siamo stati affiancati da Viorica un'amica romena di una 
compagna del Paz conosciuta a Cesenatico quattro anni fa in albergo dove 
entrambe lavoravano come cameriere ai piani. Il suo aiuto � stato 
fondamentale perch� ci ha presentato a diverse connazionali che gi� 
conosceva.
Viorica, ha rappresentato una garanzia per tutte coloro che mostravano timore 
e diffidenza nel parlare dei loro problemi a persone considerate altre ed 
estranee.
Con l'aiuto di volantini tradotti in romeno che illustravano la tabella delle 
tariffe salariali contemplate nel contratto nazionale per i lavoratori 
stagionali del settore turistico, abbiamo cercato di far capire che era 
possibile attivare una vertenza sindacale per ottenere una giusta 
retribuzione, dal momento che lo stipendio di una lavoratrice/lavoratore 
comunitario si aggira sui 1000 euro mensili per 13 - 14 ore giornaliere di 
lavoro, senza giorno di riposo.
Ci� che � emerso da questi incontri � la paura ed il timore di perdere il 
posto di lavoro dopo un'eventuale vertenza sindacale: "Dopo tutto 1000/1200 
euro al mese rappresentano un buon stipendio per una romena, e se per assurdo 
lo stipendio romeno si equiparasse a quello italiano, gli albergatori 
tornerebbero ad assumere personale solo italiano e per noi non ci sarebbe pi� 
posto".
Va detto che queste donne, fino a due anni fa, quando la Romania era un paese 
non comunitario, erano totalmente nelle mani di aguzzini italiani e romeni, 
che senza scrupoli chiedevano 700/800 euro per un contratto di lavoro. I 
contatti avvenivano nel luogo di origine, e la trattativa coinvolgeva la 
lavoratrice, "l'aguzzino/mediatore" romeno, "l'aguzzino/mediatore" italiano e 
l'albergatore.
La lavoratrice entrava in Italia con tutti i documenti necessari in regola, 
vale a dire: contratto di lavoro ed il visto dell'ambasciata italiana; poi 
veniva consegnata ad un "terzo" che l'accompagnava alla questura per ritirare 
il permesso di soggiorno. � chiaro che il condizionamento subito da tutti 
questi soggetti sia italiani che romeni � stato talmente forte da impedire, 
ancora oggi, di muoversi in maniera autonoma nel rapporto con il datore di 
lavoro, e soprattutto nell'ottica di una giusta retribuzione, dal momento che 
la paga odierna � ancora quella che i vari soggetti imponevano.
Il ruolo dei mediatori. La tratta di mano d'opera neocomunitaria a basso 
costo
Oggi il ruolo degli "mediatori/aguzzini" romeni ed italiani si � 
ridimensionato con l'entrata della Romania nell'Unione Europea, sia perch� 
molte di coloro che hanno esperienza tornano nei luoghi di lavoro gi� 
frequentati senza pi� bisogno di figure che si interpongano nella trattativa; 
mentre differente � la situazione per quelle lavoratrici/lavoratori 
comunitari alla prima esperienza ancora dentro il meccanismo di una vera e 
propria tratta transnazionale.
Il grosso problema rimane ovviamente anche per tutte quelle lavoratrici non 
comunitarie, soprattutto quelle lavoratrici e lavoratori provenienti dal 
territorio dell'Africa subsahariana che sono fortemente criminalizzate e 
discriminate per il colore della loro pelle.
Dall'informazione alle storie di vita.Il realismo dello sfruttamento 
Col passare dei giorni gli incontri si sono intensificati, tant'� che il 
nostro ruolo non � stato pi� solo quello di un approccio di tipo 
informativo/legale, determinato dalla distribuzione delle tabelle salariali 
di categoria tradotte in rumeno, ma anche quello di raccogliere, attraverso 
la narrazione, le testimonianze delle svariate forme di sfruttamento. Perci� 
la storia di "Maria" e quella di "Viorica" e di "Anna" e ti tante altre 
donne�.
Questi incontri ci hanno dato la possibilit� di conoscere una realt� locale 
guardando oltre quell'immagine stereotipata dei lustrini e del divertimento 
che il nostro territorio offre ai turisti, uno sguardo altro e un approccio 
umano verso il problema del lavoro stagionale e dei molteplici rivoli di 
sfruttamento e di assenza di tutele che questo particolare dispositivo di 
accumulo capitalistico del nostro territorio rappresenta.
Dall'altra parte queste donne hanno avuto la possibilit� di rompere il muro 
del silenzio, condizione necessaria per riuscire a scalfire quel muro 
innalzato da una sorta di clan mafioso italiano ed estero che gestisce il 
mercato della forza lavora neocomunitaria, quella maggiormente ricattabile e 
sfruttabile. Alcuni operatori di categoria hanno consegnato il nostro paese 
alle varie mafie che gestiscono il flusso transnazionale di lavoratori 
comunitari fin dai paesi di origine, solo per vedersi ingrossare il loro 
portafoglio.
A questo punto non bastava solo raccogliere testimonianze da parte delle 
lavoratrici stagionali sulla loro condizione di sfruttate e umiliate, 
occorreva una analisi e una maggiore conoscenza del fenomeno per un 
approfondimento, se non esaustivo quantomeno realistico, dei meccanismi che 
soggiacciano questa forma di sfruttamento, ex ante, in itinere, ex post.
Come fare?
Abbiamo deciso di conoscere questo ambito attraverso la registrazione e 
l'analisi di alcune telefonate ad albergatori ed associazioni di categoria 
che ci hanno permesso di ricostruire la struttura che alimenta e sostiene 
questo vero e proprio mercato della forza lavoro stagionale.
Inchiesta telefonica. Primo scenario ricostruito: I controlli INPS 
Spacciandoci per albergatori, abbiamo inscenato una situazione tipo, che 
potesse essere il pi� possibile credibile, in modo tale che l'interlocutore 
telefonico (albergatore) ci raccontasse il meccanismo di tam tam fra i vari 
operatori ogni qual volta ci sono i controlli degli ispettori INPS. 
Spacciandoci come "signora X", titolare dell' "hotel X" di Cesenatico o 
Rimini, abbiamo chiamato al telefono il signor X proprietario dell'hotel X, 
raccontando di aver avuto visita da parte degli ispettori INPS.
Naturalmente la telefonata aveva come finto scopo quello di avvertirlo. �, 
infatti, buona consuetudine, e rappresenta "solidariet�" da parte degli 
albergatori avvertire telefonicamente i colleghi allorch� si presentano 
queste situazioni, perci� il signor X non ha avuto nessuna riserva a 
ringraziarci dell'informazione e a dirci che avrebbe avvertito tutto il 
personale a prepararsi a raccontare, come da copione il falso ovvero: "lavoro 
6 ore 40 minuti al giorno ed ho un giorno libero".
Con lo stesso copione abbiamo chiamato il signor Y proprietario dell'hotel Y, 
il quale non prima di averci infinitamente ringraziato, si apprestava 
anch'esso ad avvertire il personale. Va aggiunto che le lavoratrici sia 
straniere che comunitario o italiane subiscono una forte pressione 
psicologica da parte dell'albergatore quando si tratta di essere interrogate 
dagli ispettori dell' INPS.
Questo avviene sia prima di essere assunte che durante l'intero periodo di 
lavoro.
Secondo scenario ricostruito: serve manodopera. Ecco i mediatori
In veste di albergatori abbiamo chiamato alcune associazioni di categoria. 
Anche in questo caso abbiamo inventato una situazione tipo. Abbiamo chiamato 
fingendoci la "signora Z" dell' "hotel Z" che cercava un mediatore che 
potesse procurarle personale romeno a basso costo e gi� preparato, 
l'operatrice che ci ha risposto non ha avuto alcun problema nel dettarci il 
numero telefonico del signor G collaboratore di alcune associazioni di 
categoria.. Abbiamo chiamato il sig. G chiedendo informazioni sull'assunzione 
di personale romeno a basso costo, nonch� sull'affidabilit� e la preparazione 
in caso di controlli INPS. Il sig. G ci ha assicurato che il personale, da 
lui trattato, � stato ben addestrato a rispondere agli ispettori INPS e ad 
adeguarsi allo stipendio relativamente basso per il monte ore di lavoro.
Sempre all'interno dello stesso argomento abbiamo telefonato al signor M. Il 
sig. M lavora presso una ditta che tratta il commercio di pesce e di altro 
genere alimentare e si occupa personalmente delle consegne presso gli hotel. 
Questo gli ha permesso di svolgere l'attivit� di mediatore diretto, per la 
tratta delle schiave romene, con gli albergatori. Purtroppo il sig. M � stato 
l'unico che si � rifiutato di parlare di certe cose al telefono: "� meglio 
vedersi di persona non si sa mai chi ci possa ascoltare!".
Le telefonate sono tutte state registrate.
Per riassumere.I mediatori. Ovvero chi recluta mano d'opera sfruttata e 
ricattabile 
Nel corso di queste indagini telefoniche fatte ad alcune associazioni di 
categoria e albergatori del territorio della riviera romagnola, sono emerse 
tre figure che ricoprono il ruolo di mediatore e due agenzie che hanno sede 
una a Bellaria e una a Riccione.
I mediatori sono due italiani residenti rispettivamente a Cesenatico e a 
Rimini, e un romeno residente a Cluj in Romania.
Questi signori si sono spartiti il tratto di costa da va da Cervia a Riccione 
procurando personale agli albergatori, accertandosi che lo stesso personale 
fosse addestrato e consapevole della bassa remunerazione economica nonostante 
il monte orario di lavoro.
Il mediatore residente a Rimini gestisce due agenzie di reclutamento in 
Romania, mentre in Italia collabora con varie associazioni di categoria e non 
ha una sede fisica propria in loco, per cui � possibile contattarlo solo 
telefonicamente e solo in seguito incontra i propri fruitori direttamente 
negli alberghi interessati.
Il mediatore di Cesenatico non ha agenzie n� qui, n� in Romania, e come il 
precedente viene contattato telefonicamente dagli albergatori. Collabora con 
le associazioni di categoria, ma � l'unico che si � rifiutato di parlare di 
affari al telefono.
La terza figura � un romeno che ha due agenzie di reclutamento in Romania, ha 
un'agenzia di trasporti che utilizza per far arrivare il personale in Italia, 
non ha agenzie in Italia, e collabora con le associazioni di categoria.
Abbiamo potuto appurare che le tre persone si conoscono.
I costi della tratta finalizzata allo sfruttamento nel mercato lavorativo del 
turismo 
Le lavoratrici e i lavoratori romeni, quando la Romania era paese non 
comunitario, dovevano pagare, a questi signori, 700-800 Euro per ottenere un 
contratto di lavoro: nella cifra era compreso l'espletamento della pratiche 
burocratiche e relative al visto rilasciato dall'Ambasciata Italiana, e dal 
permesso di soggiorno consegnato dalla Questura una volta entrati in Italia. 
L'albergatore doveva pagare a questi fantomatici mediatori dalle 200-300 Euro 
per ogni persona assunta.
Ora che la Romania fa parte dell'Europa Unita, i lavoratori romeni che si 
rivolgono ai mediatori pagano 300-400 Euro, mentre la tariffa per gli 
albergatori va dai 100 ai 200 Euro.
Va ricordato che il contratto di lavoro che viene stipulato dal datore qui in 
Italia � l'unico che ha valore legale, tutto ci� che viene firmato al di 
fuori di questo rapporto non ha alcun valore. A ci� si aggiunge che dopo i 
tre mesi di duro lavoro stagionale all'interno degli alberghi/bar/ristoranti 
della costa romagnola, queste persone vengono riaccompagnate o meglio 
rimpatriate in Romania, non avendo nemmeno potuto adempiere alla necessaria 
iscrizione anagrafica presso i vari Comuni, iscrizione anagrafica che 
garantisce il diritto sia all'assistenza sanitaria, sia alla disoccupazione, 
nonostante il contributo in termini di lavoro e di tasse versate allo 
"STATO".
Quando si parla di sicurezza che almeno la sicurezza abbia un volto, quello 
degli sfruttati, di chi rischia la propria vita ogni giorno per sopravvivere, 
di chi per lavorare si ammala o muore. Di chi sotto il velo della legalit� 
lucra e crea nuove mafie. Questo � il vero volto dell'abusivismo. Parlare di 
altro � fingere, perch� l'essenziale � invisibile agli occhi.
Riflessioni conclusive
Quello che ha caratterizzato maggiormente la riviera romagnola negli ultimi 
anni e che ogni semplice turista non pu� fare a meno di notare, � sicuramente 
la militarizzazione della spiaggia. Una presenza massiccia ed asfissiante 
delle forze dell'ordine tra gli ombrelloni, elicotteri della polizia che 
sorvolano continuamente l'arenile, quad e jeep che hanno scambiato la 
battigia per un'autostrada, ronde di volontari paramilitari decisi a 
combattere ad ogni costo il vero ed unico nemico dell'estate romagnola: il 
venditore ambulante. Si sono aggiunti anche gli ulteriori strumenti del 
controllo e della detenzione "a cielo aperto", gli spray urticanti al 
peperoncino. Una guerra a bassa intensit�, assurda ed incomprensibile, 
asservita alle volont� delle lobby che governano questo territorio: i 
commercianti e gli albergatori.
Mentre in citt� si discute di progetti urbanistici stratosferici e miliardari 
per rivoluzionare il lungomare, magari con ulteriore cemento e grattacieli, 
la maggior parte degli alberghi non hanno mai subito interventi di 
ristrutturazione, ammodernamento, messa in sicurezza nonostante cadano a 
pezzi, come quello di poche settimane fa a Rivazzurra, l'Hotel Venere. Ci� � 
avvenuto con il silenzio quasi totale degli amministratori e senza assumere 
alcun rilievo sulla stampa nazionale, per un fatto che, di certo, avrebbe 
potuto avere conseguenze tragiche, sia per i turisti che per i lavoratori 
dell'albergo, ma che non avrebbe fatto pubblicit� alla riviera e alla sua 
stereotipata immagine di lustrini e divertimento.
La situazione drammatica, che tutti conoscono ma che nessuno vuol vedere e di 
cui nessuno vuole parlare, � quella dello sfruttamento del lavoro stagionale. 
Il turismo nella riviera romagnola si regge sulle spalle di migliaia di 
lavoratori e lavoratrici "invisibili", perlopi� romeni, che ogni anno vengono 
assunti parzialmente in regola, con contratti "grigi" part time, per 
lavorare, in realt�, dalle dieci alle quattordici ore giornaliere, senza 
neanche un giorno di riposo, con uno stipendio mensile di 1000/1200 euro, 
ovviamente senza alcun diritto o tutela sindacale e con la minaccia e la 
paura costante del licenziamento.
Lo scenario che oggi si profila e che abbiamo ricostruito anche grazie ad una 
mini inchiesta che sar� approfondita nei prossimi mesi dal nostro collettivo 
politico, � ancora pi� tetro e agghiacciante: una filiera di rapporti, di 
reti, che coinvolgono direttamente albergatori, associazioni di categoria e 
mediatori assoldati a tale ruolo, che creano canali per una vera e propria 
tratta di esseri umani finalizzata allo sfruttamento stagionale all'interno 
del mercato turistico della riviera romagnola, da Cesenatico a Cattolica. 
Sono state costruite ed implementate, e non sono nemmeno troppo occultate, 
catene schiavistiche transnazionali per "l'importazione di manodopera 
addestrata" dai paesi comunitari (principalmente della Romania), manodopera 
addestrata per avere sempre la certezza di personale sempre pi� ricattabile, 
a basso costo e senza alcuna tutela. Gli stessi cittadini comunitari romeni 
che hanno occupato le cronache degli ultimi mesi e sono stati etichettati con 
tutti i possibili e svariati aggettivi spregiativi e denigratori, i 
delinquenti numero uno da espellere contro il degrado delle citt� italiane, 
in realt� l'anello debole dell'Europa fortezza, il capro espiatorio delle 
false paure immessi poi nel mercato dello sfruttamento.
Questa � la vera insicurezza, questa � la vera piaga dell'estate romagnola.
Siamo stanchi delle menzogne e delle logiche che producono false paure e 
nascondono le vere illegalit�, come lo sfruttamento stagionale dei lavoratori 
comunitari, e ci rivolgiamo a quei cittadini in movimento, coloro che si 
adoperano oggi in tanti settori e realt� del volontariato, 
dell'associazionismo, delle vertenzialit� dal basso, convinti che al di fuori 
dei palazzi, che rappresentano quel potere sempre pi� efferato, sia possibile 
costruire vertenze e coscienze per risollevare le sorti di questa citt� 
insieme a chi subisce l'altra faccia del turismo e del vero abusivismo, 
questo si, commerciale.
Bisogna avere il coraggio di indignarci e di dire basta a un'economia e a un 
processo di accumulazione capitalistica che fonda il suo benessere e il suo 
nutrimento sullo sfruttamento delle persone, dei lavoratori e delle 
lavoratrici comunitari che ogni estate producono la ricchezza di questo 
territorio.


 ha scritto nel messaggio 
news:7jO3m.31541$1s6....@twister2.libero.it...

finch� lavoravano in nero era ancora accettabile,
ma ora, speriamo le mandino tutte a spasso, queste negracce maledette.
Forse, visto come gira l'aria, penso e spero che, in molte, ritorneranno 
nella loro bella e verde jungla..

> PATAGNAPANNOLONE!!!
Adesso � chiaro: questo tuo rancore
bavoso verso i padani deriva dal fatto
che uno di loro ti ha fottuto la ragazza
e ora ti ritrovi a farti le seghe a vita.
Rassegnati, hai il cervello e il pisello
troppo piccoli. 

 Che disprezzo... ti hanno fatto il compagno :D ?
Le hanno tolto il lavoro.
Ora la povera claudina, se vuole raccogliere merda, deve venire solo 
qui, e con costante profitto.
Insaziabile....

 PATAGNAPANNOLONE!!!
OTTIMO 4.000 lavoratori che finalmente pagheranno le tasse!

 Per curiosita' dove vivi???
Un sacchetto di cazzi tuoi no eh? 


Fai un po' schifo  brutta zoccola razzista sai? 


 su un cospicuo aumento di stipendio e garanzie sociali oppure dato
che dovranno tornarsene a casa....
 4000 invalidi patani che dovranno pulirsi il culo da soli 

 Ovvero la narrazione dello sfruttamento Per affrontare un discorso serio e
ecco spiegato perch� ora da quelle parti votano lega. 

 ha scritto nel messaggio 
news:h2ojjp$9oj$1...@news.eternal-september.org...

Bella risposta da cortese democratico sinistro 


Hop ;-) 

 ha scritto nel messaggio 
news:h2q1c5$hs7$1...@news.eternal-september.org...

Just a beautiful leap.
Hop.



ti senti chiamato in causa???
pirloneeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee


 pirloneeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee
...piacere ... Walter :-P