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Titolo: PENSIONI: OCSE, ITALIA E' PIU' GENEROSA DI EUROPA

Pensioni: Ocse, Italia e' generosa
(ANSA) - ROMA - Il 'paradiso' dei pensionati e' il Lussemburgo, dove chi 
va in pensione prende piu' di quando lavorava, ma
anche l'Italia e' molto generosa. Il sistema previdenziale pubblico 
tricolore assicura, in media, una pensione pari al 78%
dell'ultimo stipendio, contro una media Ocse del 57%. Ben piu' avare la 
Francia (53%), la Germania e gli Usa (38,6%). Per non
parlare dell'Irlanda, fanalino di coda col suo 30,6%, ma dove molto 
solido e sviluppato e' il pilastro della previdenza integrativa.

Visto che le pensioni vengono pagate da qualcuno (i lavoratori) e che
finiscono per arricchire qualcun altro, che spesso ne ha meno bisogno,
correggerei il titolo in "Italia più ladra d'Europa".

 ha scritto nel messaggio 
news:1135952194.6...@g43g2000cwa.googlegroups.com...
Visto che le pensioni vengono pagate da qualcuno (i lavoratori) e che
finiscono per arricchire qualcun altro, che spesso ne ha meno bisogno,
correggerei il titolo in "Italia più ladra d'Europa".
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Bene allora facciamo cosi', riduciamo i contributi, pero' invece che con 
il 78 % come ora, te ne vai in pensione col 30% come oggi in Irlanda.
Poi mi dicono perchè li chiamo Bamba.....
Clas

 Clas
perchè lo sei!
Prima di parlare di pensioni, vai a studiare il sistema retributivo e
quello contributivo per il calcolo delle pensioni...chi comincia a
lavorare oggi, il 78 % se lo sognerà...
Il bamba Clas...che tenero...

> Poi mi dicono perchè li chiamo Bamba.....
Perche' pure quello e' copincollato da Libero?
-- 
Stardust®
«La voce di un prodotto dev'essere pari alla sua quota di mercato. Questa è
una regola che si può trasferire nella comunicazione politica: non c'è
differenza alcuna». S.B. 23/12/2005

 il 78 % come ora, te ne vai in pensione col 30% come oggi in Irlanda.
Solo impegnando il Tfr agganceranno gli anziani
I parasubordinati saranno i più penalizzati
Pensioni povere per i giovani
un futuro con metà stipendio
I neoassunti avranno il 44% dell'ultima
retribuzione, gli autonomi il 29 per cento
di MARCO RUFFOLO
ROMA - Silenziosamente, senza che il governo muova un dito, le pensioni 
pubbliche degli italiani si avviano verso una stagione di vacche magrissime. 
Sotto la mannaia non finiranno le pensioni già in pagamento. La stangata 
riguarderà quelle future, di chi è già a metà della sua carriera lavorativa 
e in misura ancora più preoccupante quelle dei nuovi assunti. É già stato 
anche tracciato l'identikit del meno fortunato: la palma l'oro dei sacrifici 
è fin d'ora assegnata a quel lavoratore autonomo che comincia oggi la 
carriera e che pensa di mettersi a riposo fra 35 anni all'età di 60. La sua 
pensione non coprirà neppure un terzo della sua ultima retribuzione: appena 
il 29%. Non molto più allettanti sono le prospettive del neo-assunto da una 
grande impresa: dopo i consueti 35 anni di contributi, compiuto il 
cinquantasettesimo anno di età, quel dipendente si metterà in tasca ogni 
mese meno della metà del suo ultimo stipendio, esattamente il 44 per cento: 
meno di 450 euro su una retribuzione di mille.
Le proiezioni, di fonte governativa, chiudono ogni margine alla speranza che 
la previdenza pubblica possa in futuro garantire da sola una vecchiaia 
serena ai lavoratori italiani. E indicano nei fondi pensione l' 
indispensabile coperta aggiuntiva. Ma in che misura e con quali rischi? Come 
saranno le pensioni degli italiani nei prossimi anni con o senza la seconda 
colonna della previdenza integrativa? E soprattutto quanto dovranno rendere 
ogni anno i fondi per rassicurare intere generazioni di futuri nonni?
Nel nostro viaggio tra "coefficienti di trasformazione" e "montanti 
contributivi", il primo girone è popolato dai lavoratori che hanno lasciato 
da poco, i "neo-pensionati". Saranno loro il nostro punto di riferimento, 
sono loro gli ultimi fortunati. Chi è andato in pensione tre anni fa con 35 
anni di contributi e un'età di 57 riceve oggi i due terzi della propria 
retribuzione. Non moltissimo, ma neppure poco. Nel secondo girone 
incontriamo i "lavoratori in mezzo al guado", quelli che hanno percorso 
circa metà della propria carriera. Un dipendente assunto diciotto anni fa, 
che ne aspetta altri diciassette per lasciare il lavoro all'età di 57 anni, 
ha la prima spiacevole sorpresa: la sua copertura scenderà infatti al 53% 
dell'ultimo stipendio. E sarà ancora peggio per il lavoratore autonomo nella 
stessa situazione: appena il 39%.
   Infine, tocchiamo il fondo con il terzo e ultimo girone, quello dei 
"giovani", con coperture che vanno dal 27 al 45% a seconda che l'interessato 
sia dipendente o autonomo. Circa la metà, o anche meno, di quanto prende chi 
è in pensione da pochi anni.
Insomma, la pensione pubblica è una coperta che si accorcia sempre più 
passando da una generazione all'altra. E questo grazie a due regole della 
riforma Dini: 1) pensioni legate ai contributi versati a partire dal '95 per 
chi aveva quell'anno una carriera lavorativa inferiore ai 18 anni; 2) 
riduzione dei coefficienti per il calcolo della pensione per tenere conto 
dell'aumento delle aspettative di vita. Come fare allora a colmare il 
divario tra una generazione di "anziani" garantiti e una di giovani senza 
futuro? Due i rimedi che si ricavano dalle tabelle del governo.
Uno è quello di restare al lavoro più di quanto previsto dai requisiti 
minimi di anzianità (35 anni di contributi e 57 di età). Lasciando il lavoro 
a 65 anni e 40 di contributi, si riduce drasticamente la differenza tra 
vecchie e nuove generazioni con una copertura del 76% per le prime e del 64% 
per le seconde. Ma si tratta di una scelta impopolare, che pochi fanno 
spontaneamente. L'altro rimedio è la previdenza integrativa. I lavoratori, 
così come prevede la delega che sta per passare in Parlamento, saranno 
invitati con la formula del silenzio-assenso a destinare tutto il Tfr (cioè 
la liquidazione) in fondi pensione che con adeguati rendimenti possano 
compensare i vuoti lasciati nelle loro tasche dalla previdenza pubblica. 
Nelle sue proiezioni, il governo ipotizza che ogni anno possano rendere in 
media il 2,5%. Vediamo cosa succederebbe alle pensioni degli italiani.
Il neo-assunto avrebbe quasi lo stesso trattamento del neo-pensionato con un 
grado di copertura dello stipendio: 65% contro 72%. E un'identica 
percentuale spetterebbe a chi si trova a metà carriera. Anche il 
neo-lavoratore autonomo ci guadagnerebbe, senza però raggiungere la 
copertura di chi è già andato in pensione: 45% contro 64. Se poi, oltre ad 
usufruire del fondo pensione, il lavoratore scegliesse anche di aspettare i 
65 anni prima di lasciare, allora la pensione salirebbe all'82-83, almeno 
per i dipendenti.
Tutto risolto dunque? Non proprio. Chi assicura che il fondo pensione 
renderà in media il 2,5% l'anno? C'è chi considera l'aumento ipotizzato del 
tutto realistico. Certo è però che i fondi già esistenti, dopo un rendimento 
di oltre il 3% nel 2000, hanno cominciato a perdere e nel 2002, come ha 
rilevato lo stesso Giuliano Cazzola, l'esperto che ha coordinato il rapporto 
governativo con le proiezioni presentato in sede Ue, quelli chiusi sono 
andati sotto del 3,5% e quelli aperti hanno fatto anche di peggio. Cosa 
succederebbe se continuassero a perdere? Non sarebbe meglio tenersi il Tfr 
che comunque rende sempre un 3,5%?
Ecco il dilemma che i sindacati hanno prospettato al governo chiedendo 
l'introduzione di un rendimento minimo garantito. Rimedio praticabile? Al 
governo la risposta nelle prossime settimane.

Clas wrote:

Meglio ancora: riduciamo i contributi a 0%. Ognuno è libero di
gestirsi i risparmi come meglio crede, e l'INPS viene liquidato. I
proventi della liquidazione vengono ripartiti a tutti coloro che hanno
versato contributi in maniera proporzionale alla somma dei loro
contributi meno pensioni ricevute. Un carrozzone statale in meno.

casabase wrote:

Per forza che se lo sognano, devono pagare la pensione a quelli che
sono entrati nel giochino prima di loro.


Secondo lo studio dei 14 milioni e mezzo di assegni pagati dall'Inps, il 
48,9% non supera i 500 euro al mese. Di questi, il 12,4% non sforano i 250 
euro. 

 Clas
Meglio ancora: riduciamo i contributi a 0%. Ognuno è libero di
gestirsi i risparmi come meglio crede, e l'INPS viene liquidato.
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Ma si, che bello, viva l'anarchia yuuuuuuuuuu !
Clas

 Clas
Spiegami per benino perche' abolire il sistema pensionistico sarebbe
"anarchia".