Newsgroup: it.politica
Titolo: Prodi:FATTI NON PAROLE 5000 Euro in meno di imposte per ogni dipendente a tempo indeterminato....................

Le novità della manovra in materia di lavoro
La riduzione del cuneo fiscale
Per favorire la competitività delle imprese, in particolare attraverso la
riduzione del cosiddetto cuneo fiscale, operata intervenendo sulla
disciplina dell'Irap, la Finanziaria prevede la deducibilità dal valore
della produzione degli oneri sociali e di un importo forfetario per ciascun
lavoratore dipendente.
      Il comma 266 dell'art. 1 della Manovra 2007 modifica le disposizioni
relative alla determinazione della base imponibile dell'IRAP, intervenendo
sulle deduzioni ad essa riferite, con lo scopo di ridurre gli oneri
riferibili al costo del lavoro (cosiddetto "cuneo fiscale").
      Il Legislatore, in pratica, è intervenuto a modificare i criteri che
conducono alla determinazione del valore della produzione netta agli effetti
dell'art. 11 del d.lgs. n. 446 del 15 dicembre 1997.
      In particolare, a seguito delle modifiche apportate dal citato comma
266, in base all'attuale comma 1, lett. a) dell'art. 11, rimangono
deducibili per tutti i soggetti passivi i seguenti costi:
            . contributi per le assicurazioni obbligatorie contro gli
infortuni sul lavoro;
            . spese relative agli apprendisti e ai disabili;
            . spese per il personale assunto con contratti di formazione
lavoro;
            . spese sostenute per il personale addetto alla ricerca e
sviluppo, comprese quelle sostenute da consorzi tra imprese costituiti per
la realizzazione di programmi comuni di ricerca e sviluppo (per tutti i
soggetti passivi diversi dalle amministrazioni pubbliche e dalle
amministrazioni degli organi costituzionali e delle regioni a statuto
speciale).
      Dopo l'intervento del legislatore, sono previste le seguenti nuove
fattispecie deducibili in favore dei soggetti passivi diversi dalle
amministrazioni pubbliche sopra indicate, escluse le banche, gli altri enti
finanziari, le imprese di assicurazione e le imprese operanti in concessione
e a tariffa nei settori dell'energia, dell'acqua, dei trasporti, delle
infrastrutture, delle poste, delle telecomunicazioni, della raccolta e
depurazione delle acque di scarico e della raccolta e smaltimento dei
rifiuti:
            . un importo pari a 5.000 euro, su base annua, per ogni
lavoratore dipendente a tempo indeterminato impiegato nel periodo d'imposta,
ovvero;
            . un importo fino a 10.000 euro, su base annua, per ogni
lavoratore dipendente a tempo indeterminato impiegato nel periodo d'imposta
nelle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia,
Sardegna e Sicilia. Tale deduzione è alternativa a quella sopra indicata,
riferita ad ogni lavoratore, e può essere fruita nel rispetto dei limiti
derivanti dall'applicazione della regola de minimis stabilita dal Reg. (CE)
n. 69/2001 della Commissione, del 12 gennaio 2001 (la cui efficacia è
cessata il 31 dicembre 2006);
            . i contributi assistenziali e previdenziali relativi ai
lavoratori dipendenti a tempo indeterminato.
      La lettera b) del comma 266, interviene, invece, sull'art. 4.bis.1
dell'art. 11 del d.lgs. 446/1997. Il vigente comma 4-bis.1 riconosce una
deduzione dalla base imponibile pari a 2.000 euro per ogni dipendente fino
ad un massimo di 5 (quindi per un importo massimo di 10.000 euro) a
condizione che i componenti positivi che concorrono alla formazione del
valore della produzione non siano superiori, nel periodo d'imposta, a
400.000 euro. Con la disposizione contenuta nella lettera b) si precisa che
la deduzione è accordata nella misura di euro 2.000 su base annua.
      In seguito all'intervento del legislatore, inoltre, è stata effettuata
l'integrazione del comma 4-bis.2 dell'art. 11, aggiungendo una disposizione
sul calcolo delle deduzioni.
      In base alla nuova norma, le deduzioni previste al comma 1, lett. a),
numeri 2) e 3) (nuove deduzioni per i lavoratori dipendenti a tempo
indeterminato impiegati) e al comma 4-bis.1 (deduzione per i soggetti con
componenti positivi fino a euro 400.000), saranno:
            . ragguagliate ai giorni di durata del rapporto di lavoro nel
corso del periodo d'imposta;
            . ridotte in misura proporzionale nel caso di contratti di
lavoro a tempo indeterminato e parziale, nei diversi tipi e modalità
previste all'articolo 1 del decreto legislativo 25 febbraio 2000, n. 61
(Attuazione della direttiva 97/81/CE relativa all'accordo-quadro sul lavoro
a tempo parziale concluso dall'UNICE, dal CEEP e dalla CES), compreso il
lavoro a tempo parziale di tipo verticale e di tipo misto;
            . spettanti solo in relazione ai dipendenti impiegati
nell'esercizio di attività commerciali per gli enti non commerciali
residenti e per le società ed enti non residenti; in caso di dipendenti
impiegati promiscuamente anche nelle attività istituzionali, l'importo è
ridotto in base al rapporto stabilito per la determinazione della base
imponibile di tali enti dall'articolo 10, comma 2, dello stesso decreto
legislativo n. 446 del 1997.
      La Finanziaria 2007, in aggiunta, è intervenuta a coordinare la
formulazione del comma 4-ter dell'art. 11, prevedendo - per i soggetti la
cui attività è esercitata nel territorio di più regioni - che le deduzioni
previste dal medesimo articolo (e non più le sole deduzioni previste dai
commi 4-bis e 4-bis.1), siano applicate sul valore della produzione netta
prima della ripartizione dello stesso su

 ha scritto nel messaggio 
news:466f0110$0$36438$4faf...@reader5.news.tin.it...

Notizia vecchia e oramai pure errata in quanto il governo ha deciso che il 
decreto che sblocca il taglio del cuneo fiscale alle imprese non verrà 
convertito in legge e quindi sarà lasciato decadere perché confluirà in 
altro provvedimento.
Il tutto per estendere il taglio del cuneo fiscale anche alle banche e alle 
assicurazioni per non farlo passare come aiuto di stato di fronte alla 
commissione europea pena la bocciatura.
Nel frattempo penseranno a dove recuperare gli 1,1 miliardi di euro 
necessari per l'adeguamento.
Ultima cosa, non pensiate che questi 5 mila euri siano tasse in meno, 
concorrono solo ad abbassare la base imponibile, prendendo il mio caso con 1 
dipendente a tempo indeterminato a carico il risparmio sulle tasse e' di 100 
euro finita li.
Qualche idea su come spendere questo tesoretto? Sono indeciso tra il cayenne 
e lo yatch...:P 

 e lo yatch...:P
Quindi, io che ne ho tredici, quanto risparmio in tasse?

Ma non fai prima a chiederlo al tuo commercialista scusa? :) 

 cayenne e lo yatch...:P
E che te ne fai?  Devi controllare il dipendente.......... 

 ??????