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STANDA LETTERA APERTA A SILVIO BERLUSCONI
"Cavaliere, lei ci ha rovinati!"
A centinaia in mobilita' , con gli ammortizzatori che "sua emittenza" dice di
voler abolire
All'Onorevole Cavaliere Dott. Silvio Berlusconi
Le scriviamo in relazione al suo intervento, avvenuto nel mese di ottobre
'98 ed in diretta telefonica durante la trasmissione televisiva "Pinocchio"
condotta dal dott. Gad Lerner.
Nella telefonata in questione assicuro' i rappresentanti dei lavoratori della
Standa che avevano denunciato la precarieta' e la messa in discussione del
proprio posto di lavoro conseguente alla cessione della divisione non food
della Standa al gruppo Coin e della divisione food all'imprenditore
Gianfelice Franchini.
Lei con assoluta fermezza tranquillizzo' i lavoratori della Standa e prese un
preciso impegno dinanzi al pubblico che l'ascoltava dicendo che tale
cessione non avrebbe mai portato alla perdita di posti di lavoro, anzi
avrebbe comportato, data l'affidabilita' degli imprenditori, l'aumento dei
livelli occupazionali.
A distanza di circa un anno, desideriamo farle un quadro estremamente
sintetico della situazione: nel corso del corrente anno e' stata aperta la
mobilita' in tutti i punti vendita sparsi sul territorio nazionale e nelle
sedi di Basiglio del Gruppo Coin Divisione La Standa e dalla Standa
Commerciale. Le facciamo, altresi', notare che la Societa' Servizi Vendite
Ingrosso, attualmente posseduta al 50% dal Gruppo Coin e Standa Commerciale,
non e' oggetto di alcun interesse da parte dei due gruppi e che i 40
dipendenti non hanno neppure diritto all'ammortizzatore sociale denominato
mobilita' .
Le evidenziamo che le svariate centinaia di lavoratori allocati in mobilita' 
nel corrente anno si vanno ad aggiungere alle centinaia di lavoratori che,
nel corso degli 11 anni di gestione Fininvest, sono stati posti in cassa
integrazione e mobilita' .
Dobbiamo anche aggiungere, per onesta' e correttezza, che la Gestione
Fininvest ha lasciato anche piacevoli ricordi alle centinaia di lavoratori e
lavoratrici che hanno partecipato alle liete crociere premio, volute dal
presidente dott. G. Foscale, per il raggiungimento di obiettivi aziendali
ancor oggi sconosciuti!!!
Ritornando al discorso sugli ammortizzatori sociali riteniamo che, viste le
sue dichiarazioni ufficiali di netta contrarieta' all'uso di tali strumenti
che gravano sui conti dello Stato, tutto sia avvenuto a sua insaputa.
Siamo rimasti, altresi', sorpresi ed indignati nel vedere come, durante gli
spot elettorali europei, anche la Standa fosse evidenziata tra i suoi
successi imprenditoriali che, oltre a non essere piu' un successo, a tale
durata non era piu' di sua proprieta' .
Riteniamo doveroso, avviandoci alla conclusione, renderle noto l'ultimo tra
i tanti dolorosi episodi che in questa vicenda, inspiegabilmente ignorata
dai media e, quindi, senza il conforto e la solidarieta' che normalmente la
gente e le autorita' danno ai cittadini coinvolti, riguarda esclusivamente i
lavoratori della Divisione La Standa del Gruppo Coin: "La sede centrale di
Basiglio verra' chiusa; e i 260 lavoratori???".
Ci auguriamo che lei dia un riscontro concreto finalizzato al mantenimento
degli impegni relativi alla salvaguardia dei livelli occupazionali da lei
presi nella diretta televisiva.
In attesa di sua risposta, distintamente salutiamo.
I lavoratori dell'ex gruppo Standa
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"19 ottobre 1999"
NISSAN RENAULT: LICENZIAMENTI
21 mila lavoratori sono di troppo nel secondo gruppo auto nipponico: cio'
significa chiudere 5 impianti produttivi, tre di montaggio, due di motori,
liberandosi di 21.000 esuberi, pari al 14% della forza lavoro entro il 2003.
Lo si farà con prepensionamenti, mancati rimpiazzi, aumento del lavoro a
tempo parziale o flessibile e cessioni di attività. Il secondo punto del
rilancio consiste nel taglio del 25 o 30% della produzione entro il 2002.
"La chiusura delle fabbriche, comunque dolorosa, garantirà il futuro delle
rimanenti fabbriche, permettendo loro di mantenere la leadership
nell'industria sia in termini di produttività che di efficienza nei costi".
Chi parla è il numero due operativo di Nissan, Carlos Ghosn. Di nascita è
brasiliano, di cultura è francese, di professione è tagliatore di teste,
tanto da divenire il vice di Louis Schweitzer, capo della Renault. Tra i
suoi trofei, l'eliminazione della fabbrica belga di Vilvoorde, un paio di
anni fa, quando a essere in gravi difficoltà era la Renault. Forte dei suoi
successi Ghosn è stato incaricato dell'integrazione tra Nissan e Renault, la
quale detiene da maggio scorso la proprietà del 37% delle azioni Nissan.
Ghosn si è per questo trasferito a Tokyo e non ha perso tempo.
FIAT: 650 in meno ad Arese.
"Altri 650 licenziamenti all'Alfa Romeo: Arese chiude per far posto alla
Fiera di Milano - sponsorizzata dal sindaco Albertini". La denuncia arriva
in un comunicato dello Slai-Cobas, che riferisce della richiesta della Fiat
di metter fuori, in mobilità, per l'appunto 650 lavoratori. Un segnale
chiaro che si vogliono stracciare gli accordi che prevedevano "una fabbrica
di 4mila dipendenti", la famosa "auto elettrica" non si produrrà più, e
d'altra parte già i consorzi che dovevano occupare 1500 lavoratori non hanno
mai preso il via, e i 100 ex Alfa che dovevano essere occupati sono in cigs
per due anni. Il Cobas dettaglia la sua denuncia e chiama in causa "l'avallo
di Cgil, Cisl, Uil e enti locali" che "anche adesso" si appresterebbero ad
apporre nuove firme per consentire alla Fiat di procedere indisturbata.
La tradizione Fiat ad Arese è lì a testimoniare una storia che nulla
promette per il futuro: l'Alfa Romeo ricevuta praticamente in dono dal
governo, contro le pretese degli stranieri, della Ford; poi i soldi avuti
per prepensionamenti, mobilità, cigs, "finalizzati a una fabbrica di 4mila
lavoratori", e per "auto elettriche" e simili.
Per "reindustrializzare" l'area dismessa, i finanziamenti vengono
dall'Europa e dalla Regione: ed effettivamente si rifanno capannoni,
svincoli autostradali, ferrovie. Si prepara l'area per la Fiera di Milano?
E' più di un sospetto.
Nei prossimi mesi nelle fabbriche metalmeccaniche lombarde scadono più del
50 per cento degli accordi aziendali: sono quasi mille vertenze.
L'analisi con cui si affronta questa scadenza muove dalla riflessione sullo
stato del movimento sindacale nelle fabbriche, quindi sulla rappresentanza
di lavoratrici e lavoratori e sul "potere e autonomia reale delle Rsu".
Obiettivo: capire se la condizione di lavoro, la prestazione, oltre che il
salario, "passa ancora per la contrattazione collettiva" o è sempre più in
mano alle gerarchie aziendali.
Insomma, nella Fiom bisogna discutere bene, delegati e strutture sindacali,
per essere pronti a "un possibile conflitto con le imprese". La sua
"contropiattaforma" Federmeccanica già l'ha presentata durante il rinnovo
del contratto nazionale: totale flessibilità di orari, variabilità dei
salari (legati alla reddittività), liquidazione del ruolo contrattuale delle
Rsu, spostando fuori dell'azienda i diritti di informazione. E Confindustria
ha già riaperto il fronte contro i due livelli di contrattazione. Non
saranno facili, perciò, queste vertenze aziendali.
La "terziarizzazione" avviene secondo il "modello americano": nell'impresa
rimangono la ricerca, lo sviluppo, la progettazione e le vendite, mentre
vengono espulsi non solo i servizi ma interi reparti produttivi. In
Lombardia i sindacati si sono già trovati di fronte a questi problemi nelle
grandi aziende come la Fiat Iveco, l'Abb Sace, Alcatel, Italtel; e
l'Ansaldo, la quale con la "terziarizzazione" ha colto l'occasione per
eliminare chi a diverso titolo considerava fastidioso: invalidi, o donne, o
"sindacalizzati".
La Fiom sostiene la necessità di riunificare nei diritti i lavoratori
sparpagliati a diverso titolo, precari, "atipici". In gioco c'è la difesa di
un minimo di libertà, di una condizione alleggerita da salari scarni e orari
e carichi di lavoro pesanti, che minacciano la stessa sicurezza e incolumità
delle persone. Una scommessa da un milione di dollari. Basti considerare che
le nuove assunzioni, che in Lombardia sono state cospicue, sono per il 50
per cento precarie.
"21 ottobre 1999"
NESTLE': LICENZIAMENTI
La multinazionale alimentare procede nella sua acquisizione/dismissione.
Acquista marchi e produzioni, licenzia lavoratori. Nel '97 ha acquistato
l'Acqua Vera, spostando gli uffici a Milano presso la San Pellegrino,
licenziando 30 impiegati. Ora comunica a 56 lavoratori dell'Acqua Vera
(rappresentanti e funzionari) che sono di troppo.
Stessa cosa era successa alla Locatelli e all'Olio Sasso, anche questi
marchi acuisiti dalla Nestle'
ABB: LICENZIAMENTI
Il gruppo svizzero/svedese Abb System (impianti elettrici e telefonici,
cavi, turbine ecc.) ha deciso la riduzione dei dipendenti del 41%. Il gruppo
occupa in Europa 58.000 persone. Questa campagna di licenziamenti non è
omogenea per tutto il gruppo, ma riguarda alcune divisioni e comparti, con
una riduzione ttale di alcune migliaia di lavoratori. Anche la filiale
italiana subirà i tagli: degli attuali 185 dipendenti ne dovrebbe restare
solo 19.
PRIVATIZZAZIONI
Mentre l'ENEL sta farneticando con la sua campagna azionistica a base di
fate e fatine, si prepara, per premiare tutti coloro che hanno voluto la
privatizzazione, un aumento delle tariffe.
Quindi, da una parte si cede una parte del parco centrali, riducendo la
produzione ENEL a vantaggio di privati, si cedono alle municipalizzate le
principali citta' con centinaia di migliaia di utenze domestiche ad alto
introito (rispetto alle aree piu' decentate dove i costi di distribuzione
sono maggiori), dall'altro si aumentano le tariffe (ma la privatizzazione
non le doveva ridurre?) per fare capitale.
Allora, anche rispetto all'inganno dell'azionariato ai lavoratori, va detto
che il procedimento che porterà alla perdita di potenziale produttivo, alla
perdita delle utenze con minor costo di distribuzione e di quelle
industriali che potranno scegliere a quale produttore rivolgersi, produrrà
una azienda debole proprio dal punto di vista strutturale, il famoso
core-business, con riduzione dei posti di lavoro di diverse migliaia entro
il 2004 e con una ricaduta negativa sul servizio.
Lavoratori, credete davvero alle fate?
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.     |  DELLA LOTTA  DI  CLASSE, STANDO AL SUO INTERNO   |
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