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Titolo: La prima cambiale

La Cgil, alleato di ferro di Prodi, chiede la cancellazione della legge 
Biagi.Treu imbarazzato. Per Capezzone Prodi è debole, ma se respinge il 
diktat di Epifani sulla legge Biagi si rafforza
Milano. La prima cambiale è stata presentata all'incasso. Il nuovo governo 
non ha ancora visto la luce, ma a casa di Romano Prodi qualcuno si è già 
fatto vivo, nella duplice veste di ufficiale giudiziario e socio di 
maggioranza. Guglielmo Epifani, nel primo comitato direttivo post-elettorale 
della Cgil, ha usato il tono perentorio del creditore intenzionato a 
convertire il credito in azioni: un ritocco non basta, la legge Biagi va 
cancellata.
Dopo l'euforia del congresso nazionale di Rimini, che ai primi di marzo 
aveva sancito l'appoggio esplicito del sindacato all'Unione con il motto 
"non 100, ma 3.000 giorni di collaborazione", Epifani ha scelto il silenzio. 
Poi, martedì sera è stato ospite a Ballarò, a fianco del segretario dei Ds 
Piero Fassino. E, mercoledì, ha ribadito la sua posizione: una croce sulla 
Biagi. "Una sorta di prova d'amore - ironizza Giuliano Cazzola - chiesta al 
governo prima ancora che si insedi". Il pronunciamento ha turbato l'anima 
più moderata del centrosinistra. Ieri nel Corriere della Sera Tiziano Treu, 
membro della Margherita e ministro del Lavoro nel primo governo Prodi, ha 
risposto senza mezze misure: "Chiedere l'abrogazione può essere una 
posizione ideologica, ma governare è un'altra cosa". Queste parole hanno 
evidenziato l'imbarazzo del padre del pacchetto di riforme approvato nel 
1997 che, insieme al recepimento nel 2001 della direttiva comunitaria sui 
contratti a tempo, costituiva l'ossatura delle regole su cui, nella 
primavera del 2003, si sarebbe innestata la legge Biagi.
La sortita di Epifani influisce non poco sul quadro politico. Soprattutto se 
si considera il notevole peso assegnato dalle urne a Rifondazione comunista, 
Comunisti italiani e Verdi, con la costituzione di un blocco che, fuori e 
dentro il Parlamento, si oppone a ogni forma di flessibilità del mercato del 
lavoro. Anche se l'uscita del capo della Cgil può rappresentare un'interessante 
apertura di gioco, per il Prodi generale senza truppe proprie, che nel suo 
composito esercito si ritrova meno truppe moderate del previsto. "Il 
Professore - dice Cazzola - potrebbe giocare d'anticipo grazie a un asse con 
la Cgil. Presentando accordi già conclusi con quest'ultima, taglierebbe 
fuori da ogni decisione strategica i bertinottiani e la parte più 
antagonista della coalizione". Tuttavia la fragilità di Prodi, evidenziata 
dalla dichiarazione di Epifani, potrebbe trasformarsi paradossalmente in una 
condizione di forza, magari temporanea, nell'interpretazione che ne dà 
Daniele Capezzone, leader della componente giavazziana e ultraliberista 
della Rosa nel pugno: "Oggi - dice - Prodi è debole. Però il contesto è 
estremamente complicato: la maggioranza risicata, le difficoltà dell'economia, 
le prime critiche della stampa internazionale, il rischio di perdere la 
prossima tornata amministrativa. Tutto ciò garantisce a Prodi una speciale 
forza temporanea. Basta che scelga di calare presto sul tavolo del governo 
la carta delle riforme dei servizi e del mercato del lavoro". Per i radicali 
confluiti nell'Unione, quindi, serve un ritorno al Marco Biagi del Libro 
Bianco. Un documento che, al capitolo della flessibilità, aggiungeva quello 
degli ammortizzatori sociali.
Ma, oggi, al centrosinistra serve anche altro. "Qualunque provvedimento 
decida di prendere - commenta il sociologo Luca Ricolfi - il futuro governo 
parta da un'analisi oggettiva di cosa è successo negli ultimi dieci anni in 
Italia. Nel lavoro, e non solo". La legge Biagi, quindi, va ricollocata 
nella corretta dimensione storica: ha riordinato un mercato che stava 
diventando selvaggio per la crescita esponenziale delle collaborazioni 
coordinate e continuative, allora prive di alcuna salvaguardia. "E poi - 
continua Ricolfi - i suoi effetti vanno ricondotti alle giuste proporzioni". 
Oggi su 15 milioni di lavoratori dipendenti, i collaboratori sono fra i 
400.000 e i 500.000: con la stima più estensiva, poco più del 3 per cento. 
"La metà - chiosa Cazzola - sono vecchi 
co.co.co
 trasformati dalla Biagi in 
collaboratori a progetto. Quindi, con contributi previdenziali, tutela in 
caso di malattia, diritto alla maternità".
Secondo un'analisi dell'Isfol, solo il 10 per cento degli addetti usufruisce 
attualmente di tipologie contrattuali introdotte o rivisitate dalla Biagi. 
Che è sempre stata giudicata da Confindustria una norma essenziale per 
instillare nel tessuto imprenditoriale, almeno nel medio termine, elementi 
di flessibilità. Ora, anche nel partito più strettamente montezemoliano c'è 
la preoccupazione che una invasione di campo del sindacato possa produrre il 
caos. Proprio mentre il mondo delle imprese ha bisogno di stabilità. 
"Perfino la Fiom - si lascia scappare un alto esponente di Confindustria - è 
più pragmatica di Epifani. Loro, almeno, le trattative alla fine le 
 chiudono". Con il diktat del segretario della Cgil, invece, le negoziazioni 
sembrano appena incominciate.
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The Punisher®
Una voce scomoda contro il neofascismo rosso
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e invece Montezemolo la vuole lasciare, visto che aveva ragione Berlusconi? 
come si può andare alla cgil e prendere accordi e poi andare a confindustria 
e fare la stessa cosa?
ma tranquilli frodi è per i poteri forti, la biagi la lascerà eccome 
ahhahaaaha
poi fuoriuscita di rc dal governo, oppure la cancella e allora escono i 
radicali? ahahhahaha
ma qui abbiamo il divertimento assicurato per i prossimi mesi ahahhahha 

 Biagi
hai una lingua che lavora come lo spazzolone di un'autolavaggio..
ma quanta merda pulisci dal culo del nanetto con l'ombretto ?
quando hai finito me la presti che devo lavare la macchina?....
no..poi no perchè è tutta imbrattata di merda..no..meglio di no...
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