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Titolo: Ancora sull'art.18...

LE PROSPETTIVE DI RIFORMA DELL'ARTICOLO 18 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI
A cura dell'Avv. Maurizio Colaiacovo
In questo periodo si sta facendo sempre più acceso il dibattito tra le forze
politiche, i sindacati e le organizzazione dei datori di lavoro, intorno al
disegno di legge delega per la riforma del mercato del lavoro.
In particolare, ad attirare l'attenzione dell'opinione pubblica è la
modifica (o presunta tale) dell'art. 18 dello Statuto dei lavoratori laddove
prevede l'obbligo, per le aziende con più di 15 dipendenti, di reintegrare
nel posto di lavoro il dipendente ingiustamente licenziato.
Come al solito però, i media non contribuiscono a far chiarezza sull'intera
vicenda, soprattutto laddove decidono di riempire le loro testate di titoli
come ."più facile licenziare". e simili.
Infatti, ad un esame più approfondito del provvedimento riguardante l'art.
18, senz'altro bisogna sottolineare come si rivelino senz'altro esagerati
molti timori ed infondate molte preoccupazioni.
Invero, l'oramai famoso disegno di legge delega non prevede una riforma
integrale ed immediata della disciplina dettata dall art. 18 ma soltanto, in
via sperimentale e per la durata di quattro anni, la sospensione
dell'obbligo di reintegrare il lavoratore licenziato senza giusta causa in
ipotesi tassativamente indicate, ovvero:
Per le nuove assunzioni di aziende che, attualmente occupano 15 dipendenti;
per i lavoratori fatti emergere dal sommerso;
nel caso di trasformazione dei contratti a termine in assunzioni a tempo
indeterminato.
Solo in questi casi e limitatamente all categorie di prestatori di lavoro
che rientrano nelle previsioni elencate è prevista la sostituzione
dell'obbligo previsto dall'art. 18, con un risarcimento del danno (peraltro
già attualmente contemplato unitamente all'obbligo di reintegrare il
lavoratore).
Ci si deve chiedere perché ogni qual volta si tenti di affrontare in maniera
più compiuta il tema della "flessibilità" del mercato del lavoro ci siano
così tante reazioni di segno contrario.
Indubbiamente, senza voler formulare considerazioni di carattere
strettamente politico, il tema del lavoro ed, in particolare, il problema
del licenziamento, insieme al tema delle pensioni, è una delle "questioni
calde" che i vari governi che si sono succeduti non hanno mai tentato di
affrontare in maniera seria e radicale, anche per paura di perdere consensi
elettorali.
La cosiddetta "flessibilità in uscita", come del resta anche quella "in
entrata", consistente nel rendere meno difficili e complesse le nuove
assunzioni, restano questione spinose su cui il legislatore non interviene
mai con decisione, provocando così gravi danni al nostro mercato del lavoro
che non riesce a decollare.
Concludendo, senz'altro si può affermare che la portata della "riforma"
dell'art. 18, almeno nella formulazione proposta, ha senz'altro una portata
inferiore rispetto alla paventata "indiscriminata libertà di licenziamento",
inoltre, senza voler continuamente - come troppo spesso succede - dover
prendere a modello le discipline normative di altre nazioni, sarebbe
auspicabile un intervento strutturale che restituisca vigore ad un mercato
del lavoro ancorato ad una disciplina normativa troppo spesso complessa e
farraginosa.
http://www.avezzanolex.it/lavoro3.htm
==
S.

 LE PROSPETTIVE DI RIFORMA DELL'ARTICOLO 18 DELLO STATUTO DEI LAVORATORI
Se le varizioni all' articolo 18 sono una cosà trascurabile, il governo non
avra alcuna difficoltà a stralciarle, pur di conservare la pace sociale.
Anzi, perchè non estendiamo lo statuto dei lavoratori, anche alle aziende
con meno di 15 dipendenti.
Oppure, lo scrontro sociale è proprio ciò che il governo, o meglio
confindustria, vuole.
Non è che per caso si vogliono abbattere i sindacati, licenziando le
rappresentanze
interne alle aziende ed intimorendo i lavoratori in modo che non si
iscrivano?
Il clima d' insicurezza, certo farà cadere i consumi, le aziende di alcuni
comparti
(ad esempio le agenzie di viaggio) andranno in crisi, ma a chi guida
confindustria non importa.
Loro hanno i quattrini (piangono miseria, ma li hanno)  e vogliono il potere
di fare
il bello ed il cattivo tempo, non importa il prezzo.
Vogliono seguire l'esempio inglese della Tatcher, ma senza sussidi di
disoccupazione.


ma ci credi veramente che i media .....

 confindustria, vuole.
Da che mondo e' mondo lo scontro e' creato e montato da chi ambisce a
conquistare il potere. Non ho mai visto nella storia di qualsiasi popolo del
mondo un esempio in cui chi e' al governo si diverta a creare casini.
S.

 disoccupazione.
Falso. Informati prima.
Tafkar Dulson

 Falso. Informati prima.
Guarda che l'accostamento alla Taucher il Berlusca se lo e' scelto da 
se!