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Titolo: Flessibilita`

Poiche` se ne parla e la si invoca tanto vorrei qualche opinione su che
cosa debba essere questa flessibilita`.
Naturalmente ognuno dovrebbe proporre quello che poi e` disposto ad
applicare a se stesso.
Luigi

Io sono professionista. (reddito da LAVORO autonomo).
Ho un reddito LORDO di 55.000.000. assolutamente TUTTI dichiarati (come la
magior parte dei lavoratori autonomi) e su quali pago tante belle tasse e
contributi e ci tiro fuori le spese
Se vogliamo rapportare a un lavoratore dipendente...se costi 55.000.000.
equivali a 1.8000.000 al mese...io pagate le tasse e sganciate le spese avrò
2.200.000.-2.300.000 circa al mese (ovviamente NON ho 13esima)...ma:
Se uno o duo clienti li perdo DALL'OGGI AL DOMANI rimango senza lavoro.
Se mi faccio male (2 anni fa ruppi il legamento crociato) rischi di andare a
gambe all'aria (subito dopo l'intervento mi misi alla scrivania...un'altro
mio amico PORTINAIO ha avuto per lo stesso problema 2 mesi a casa...pagati).
Se ho l'influenza...lavoro.
Come potete vedere la mia situazione è MOLLLLTO flessibile (o precaria).
Ogni garanzia in più mi pare GRASSO CHE COLA.
Vista la mia situazione vi posso garantire che un'eventuale maggiore (anche
sensibilmente maggiore) flessibilità non mi darebbe motivo per compatire i
lavoratori dipendenti.
Ciao

 wrote in message
3A115BC1...@ediwebgroup.net...

dallo Zingarelli (apocrifo)
"Flessibilità:     caratteristica fisica che consente al lavoratore di
piegarsi -a comando- a 90% di fronte al padrone."  :-)

Ciao
Una soluzione che potresti considerare e' cercare un lavoro dipendente.
Conosco personalmente lavoratori dipendendti che guadagnano piu' di 55
milioni all' anno, ed hanno le garanzie che dicevi tu. Certo, gli stipendi
alti non sono per tutti. D'a ltra parte, esistono imprenditori che
guadagnano moto di piu di te. In breve, penso che la propria condizione sia
piu' una conseguenza del proprio valore professionale che dello stato di
lavoratori dipendenti o autonomi.
Gianni

 ha scritto nel messaggio
news:8urogo$r9v$1...@hermes.unipg.it...

molto + spesso 'dietro' al padrone....
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ciao, grenzo


la decantata flessibilita' e' una puttanata pazzesca propagandata ad arte
dal governo di sx che non riesce a produrre posti di lavoro.
Siamo in una societa' ipertecnologica e quello che vale e' la
'specializzazione', che mal si concilia con la flessibilita'.
Un lavoratore ( dipendente od autonomo ) che si e' specializzato NON deve
cambiare lavoro a causa della flessibilita' perche' la sua specializzazione
degrada.
E non mi vemgano a dire che molteplici esperienze e bla, bla, questo vale
solo x pochissimi. La totalita' rende molto di + se rimane 'ferma' su un
posto 'fisso' ad alta specializzazione...
Ed i datori di lavoro 'veri' lo sanno...
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ciao, grenzo


Probabilmente č vero...infatti non mi lamento della mia condizione anche
perchč avendo 27 anni la mia speranza č di migliorare la mia posizione.
Solo che non capisco perchč mai un dipendente dovrebbe essere piů poverino e
compatito "precario" di un lavoratore autonomo come me...che sottolineo č
LAVORATORE non IMPRENDITORE (il mio č reddito di lavoro NON di impresa).
Ciao

 Ed i datori di lavoro 'veri' lo sanno...
Tanto è vero che confindustria lotta da anni per una MINORE FLESSIBILITA'
del posto di lavoro...
Ciao

Luigi
Non c'e' dubbio, comunque per chi e' disoccupato sara' sempre
preferibile uno porzione di stipendio o uno stipendio ragrannellato 
con due tre occupazioni in aziende diverse - che nessun stipendio -
con la buona probabilita' che molte di quella assunzioni precarie,
possano dopo quel periodo tramutarsi in definitive.
- Origin: Chi rifiuta il poco finira' per perdere anche il di piu'.
Ciao
Luigino Ferrari
luf...@tin.it


 La flessibilita' sarebbe la spallata principale per sconfiggere il lavoro
nero, quella definitiva sarebbe quella di portare i contributi ad un
livello"europeo".
Dodo


ciao, grenzo

