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Titolo: Nike

"Mai più sfruttare i bambini"
ora la Nike cerca il riscatto
SAN FRANCISCO - Per il movimento no-global è una strana vittoria, dover
celebrare l'apertura di una fabbrica dell'odiatissima Nike nel Terzo mondo.
Eppure di vittoria si tratta. La celebre multinazionale americana sta per
tornare a produrre scarpe e abiti sportivi in Cambogia, dopo esserne fuggita
per le accuse di sfruttamento del lavoro minorile. Ma se ora può tornarci è
perché la battaglia dei no-global, delle associazioni di consumatori e dei
sindacati americani ha avuto successo. La Cambogia, infatti, apre le sue
fabbriche ai controlli internazionali sui diritti dei lavoratori, e si
impegna a debellare la piaga sociale dei bambini-operai costretti a produrre
per i paesi ricchi.
Due anni fa l'immagine della Nike subì un duro colpo proprio a causa della
Cambogia: tempestata dalle accuse di sfruttare manodopera infantile,
minacciata dal boicottaggio dei consumatori "politically correct", l'azienda
americana si difese garantendo che i suoi fornitori cambogiani impiegavano
solo ragazze sopra i 16 anni, ma fu messa alla gogna dall'inchiesta-verità
di una tv americana che riuscì a filmare fabbriche dove lavoravano eserciti
di bambine.
Per il "logo" della Nike - il più grosso sponsor di avvenimenti sportivi nel
mondo - la macchia era indelebile. La multinazionale Usa per limitare i
danni decise di cancellare tutti i contratti con i suoi fornitori
cambogiani. Fu una prima vittoria per il composito "popolo di Seattle":
l'alleanza fra gruppi terzomondisti, difensori dei diritti umani e
sindacati, che nel dicembre 1999 avevano paralizzato il vertice del Wto a
Seattle anche per protestare contro il dumping sociale, la delocalizzazione
delle produzioni industriali verso paesi con bassi salari e nessuna
legislazione del lavoro.
La ritirata della Nike però fu anche una sciagura per la Cambogia.
L'industria del tessile abbigliamento frutta a Phnom Penh un miliardo di
dollari di ricavi, pesa per più dell'80 per cento delle esportazioni
cambogiane e dà lavoro a 180.000 operai, per lo più donne e ragazze emigrate
dalla miseria delle campagne che rimandano a casa i loro salari per
mantenere le famiglie. Il boicottaggio militante del popolo no-global
rischiava di provocare più danni che benefici: senza multinazionali
americane il paese si impoverisce e lo sfruttamento minorile continua lo
stesso.
Alla fine sono stati i sindacati Usa a trovare una via d'uscita. La potente
confederazione Afl-Cio ha insediato a Phnom Penh un rappresentante
permanente, Jason Judd, per premere sul governo e sugli industriali
cambogiani; al tempo stesso, i vertici del sindacato facevano lobbying a
Washington per l'invio di ispettori internazionali. "Abbiamo capito che
l'unica cosa da fare era di migliorare il rispetto dei diritti umani, delle
tutele e delle condizioni di lavoro, in modo che le grandi aziende americane
come Nike e Gap si sentissero sicure nell'affidare commesse ai nostri
stabilimenti" ha dichiarato al Financial Times Van Sou Ieng, presidente
della Federtessile cambogiana. Il governo di Phnom Penh ha dovuto cedere: ha
aperto per la prima volta le sue frontiere all'International Labour
Organisation (Ilo) di Ginevra, che ha sguinzagliato i suoi esperti in giro
per il paese.
Il primo rapporto dell'Ilo - risultato di ispezioni severe in 70 fabbriche -
traccia un quadro drammatico: lavoratori pagati sistematicamente sotto il
minimo legale, orari massacranti per il ricorso costante a straordinari
senza limiti. Ma adesso per lo meno è iniziata un'operazione-trasparenza,
che ha pochi eguali negli altri paesi del Terzo mondo. Entro poche settimane
un nuovo rapporto degli ispettori Ilo farà nomi e cognomi degli
industriali-schiavisti, con un elenco preciso delle fabbriche che non
rispettano gli standard minimi di sicurezza e i diritti dei lavoratori.
Per le multinazionali Usa si apre un'opportunità: possono ritornare a
delocalizzare produzioni di scarpe e vestiti in Cambogia, scegliendo come
fornitori solo quelle fabbriche che si guadagnano la sufficienza nei
rapporti degli ispettori inviati dalla Svizzera. "Per noi è attraente - ha
detto il portavoce della Nike Chris Helzer - perché l'Ilo ha un'alta
credibilità internazionale" (nell'organismo siedono anche i rappresentanti
sindacali dei paesi industrializzati).
La storica apertura della Cambogia è stata favorita da un'operazione
politica degli Stati Uniti. Grazie alle pressioni del sindacato Afl-Cio,
Washington ha offerto al paese asiatico un patto senza precedenti. Se
migliora il trattamento salariale e la tutela dei diritti dei suoi
lavoratori delle fabbriche (a cominciare dal divieto del lavoro minorile),
Phnom Pen avrà diritto a una quota aggiuntiva del 18 per cento di
esportazioni tessili sul ricco mercato americano.
E' una ricompensa allettante in una fase in cui si ridiscutono gli accordi
doganali sui prodotti tessili e l'ingresso della Cina nel Wto accentua la
competizione fra i produttori asiatici. Per la Cambogia si presenta
un'occasione unica. Può candidarsi a diventare una "vetrina", un
paese-modello dove le multinazionali Usa sensibili alla propria immagine si
sentano libere di subappaltare produzioni a basso costo senza temere
scandali per il maltrattamento degli operai. Anche per i sindacati americani
è un'opportunità: se funziona l'esperimento cambogiano, possono dimostrare
che le loro campagne contro il dumping sociale non nascondono l'egoismo
protezionista dei ricchi.
Più che per l'ideologia no-global, il ritorno della Nike in Cambogia è la
vittoria di una globalizzazione "riformista". La minaccia di un boicottaggio
dei consumatori e la paura di un danno all'immagine hanno piegato Nike; il
suo ritiro è stato un'arma di pressione sul governo cambogiano; il suo
ritorno può segnare una svolta per le condizioni di lavoro locali. "Ora
resta da vedere quanto le autorità locali vorranno applicare le leggi - dice
il sindacalista Judd - perché una delle attrattive per le multinazionali che
delocalizzano nei paesi poveri è sempre il fatto che le regole qui non
vengono rispettate".
Intanto il rappresentante dell'Afl-Cio a Phnom Penh è impegnato a addestrare
una leva di sindacalisti locali: non c'è migliore controllo di quello che i
lavoratori esercitano in proprio, quando si organizzano e acquistano potere
contrattuale. La strada verso una globalizzazione più umana resta lunga:
secondo l'ultimo rapporto pubblicato a Ginevra dalla confederazione
internazionale dei sindacati liberi (Icftu), l'anno scorso nei paesi in via
di sviluppo sono stati assassinati 223 sindacalisti e feriti altri mille;
4.000 sono stati arrestati; diecimila rappresentanti dei lavoratori sono
stati licenziati per rappresaglia. In cima all'elenco delle violenze e delle
intimidazioni figurano Cina, Pakistan, Indonesia, Corea del Sud e Colombia.

 ora la Nike cerca il riscatto
[cut]
Avessi postato una sola riga che contraddice, quello che poi, vai anche a
riportare di sotto.:)
Se non è demenza questa.....
Bah... contento tu, eroe.
Ju'