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Titolo: Concorrenza Sleale

Salve,
lavoravo per una società di sviluppo software a tempo indeterminato,
ho dato le dimissioni.
L'azienda ha controllato il mio pc ed è risalita al mio sito
www.diegospagnoli.net
 dove in pratica realizzo siti e programmi.
Mi hanno "minacciato" o rinunciavo al preavviso oppure mi citavano per
"concorrenza sleale" proponendo le stesse attività dell'azienda anche
se non c'è alcun lavoro svolto.
Possono?? hanno prove concrete? l'avvocato dice di farmi dare quello
che mi spetta.

diego78 ha scritto:

Se hai interpellato l'avvocato dovrebbe darti un parere più completo.
Di sicuro quello di "farti dare quello che ti spetta" è un parere che
poteva darti anche il fruttivendolo, ciò che deve darti è una
risposta motivata alla tua domanda, ovvero se sul tuo sito ci sono
motivazioni per configurare un problema di concorrenza sleale
(specialmente sui progetti documentati che hai realizzato nel periodo
in cui eri dipendente). Insomma, ti chiarisca le idee.
L'unica cosa certa è che non possono trattenere nulla di ciò che è
dovuto come "contropartita", ma questo te l'avrebbe detto chiunque.

 dovuto come "contropartita", ma questo te l'avrebbe detto chiunque.
Di qualche progetto che ho realizzato quando ero dipendente per conto
mio, di documentato sul sito non c'è niente,  solo le attività che
proporgo (sviluppo software).
L'avvocato non mi ha dato nulla di certo dice che è tutto da
dimostrare e ha chiesto all'azienda dettagli sulle cose che sono state
trovate su di me.


wrote:

Il fatto che, una volta cessato il rapporto di collaborazione, tu abbia
continuato a fare il lavoro per conto tuo non significa assolutamente nulla:
certo non potevano obbligarti ad andare a fare il netturbino (con tutto il
rispetto per la categoria) solo perchè temono la concorrenza!
Generalmente problemi di concorrenza sleale di pongono quando l'ex dipendente
sfrutta conoscenze che l'azienda considera riservate, come ad esempio l'archivio
dei clienti o uno specifico know-how, ecc..
Se questo non è il caso, puoi benissimo ritenere la minaccia dell'azienda come
"ingiusta" ed agire di conseguenza.
Saluti
Alessio Canova
www.cano.it

 wrote in message
news:1131641903....@f14g2000cwb.googlegroups.com...

Non si capisce bene se questo sito fosse stato attivo anche mentre lavoravi
per loro, e quindi eri tenuto alla non concorrenza.
Se tu DOPO aver lasciato l'azienda fai lo stesso lavoro, chiaramente sei
perfettamente in regola.
Se hai firmato un esplicito patto di non concorrenza, in cui si dice che
anche per tot tempo dopo aver lasciato l'azienda non devi far loro
concorrenza, questo e' valido solo se lo scritto prevede una contropartita
per te (cioe' ti devono dare dei soldi per non fargli concorrenza dopo che
li hai lasciati). Altrimenti e' carta straccia.
AS

 per loro, e quindi eri tenuto alla non concorrenza
il sito è andato online alcuni mesi prima che ho dato le dimissioni.
Non mi sembra di aver firmato niente che riguardasse la non concorrenza

 wrote in message
news:1131714920.1...@g44g2000cwa.googlegroups.com...


Non va bene avere un sito del genere mentre lavori, ma:
Per farti casino devono dimostrare che tu avevi il sito in essere mentre
lavoravi con loro. Non basta il fatto che tu abbia registrato il dominio
allora, puoi sempre dire che mentre lavoravi con loro su quel sito c'erano
le foto delle tue vacanze...
AS

 quel sito c'erano le foto delle tue vacanze...
Vuoi far ridere? O credi davvero che sia così difficile provare dei fatti,
anche in un processo civile?
Piuttosto, il mondo è pieno di imprenditori che si sono messi in proprio
grazie alle conoscenze acquisite in azienda e anche grazie alla clientela
conosciuta tramite l'azienda.
Sono le normali regole del gioco. Se l'azienda vuole sottrarvisi deve
stipulare uno specifico patto di non  concorrenza e pagare (se non paga, il
patto è nullo).

 anche in un processo civile?
Non e' facile dimostrare che avesse un lavoro parallelo. Lui afferma che in
realta' di lavoro parallelo non ne ha mai fatto. Se l'avesse fatto, sarebbe
facile per la ditta "incastrarlo" rintracciando i clienti. Ma se non l'ha
fatto, l'unica loro prova e' quel sito, e non e' detto che si possa
verificare se al tempo il sito contenesse gli stessi dati di oggi.
Sapendo questo, ritengo improbabile che la ditta vada in giudizio. Casomai,
cerchera' prima di indagare e scoprire se veramente avesse fatto qualche
lavoro per conto suo, e non trovando alcuna prova di cio' rinuncera'.
Ripeto, do per scontato che quanto afferma sia vero, se no cambia tutto.
AS

 se no cambia tutto.
Ho capito. Stai scherzando.
"lavoravo per una società di sviluppo software a tempo indeterminato,
ho dato le dimissioni.
L'azienda ha controllato il mio pc ed è risalita al mio sito"
Cosa si dovrebbe provare, e sarebbe difficile?
Io penso, invece, che, fuori dall'orario di lavoro, il lavoratore abbia
tutto il diritto di approntare quanto è necessario per mettersi in proprio o
per offrirsi a condizioni migliori ad altre imprese. Se si nega questo
diritto il capitalismo è morto.