Newsgroup: it.diritto.internet
Titolo: Copyright su sito

Un quesito:
In una azienda (non IT) svolgevo mansioni commerciali che non avevano nessun 
legame con il web o con l'informatica.
L'azienda aveva acquistato un dominio ed uno spazio web ma non aveva mai 
fatto realizzare il sito.
A tempo perso ho realizzato un piccolo sito per cercare di dare un senso 
allo spazio (e non il solito "sito in construzione"), ciò non mi è stato mai 
nè richiesto nè ufficializzato nè commentato in alcun modo, nè rientrava in 
alcun modo nei miei compiti.
Qualche giorno fa ho dato le dimissioni per incompatibilità con la direzione 
aziendale ed ho deciso di rimettere il sito come era prima del mio arrivo e 
cancellare quanto da me fatto (ovviamente io in realtà ne ho una copia). 
L'amministratore mi chiede adesso di rimettere il sito a posto: ne ha il 
diritto ? Che ne pensate (giuridicamente) della cosa ?
Grazie,
Marcus 

 ha il diritto ? Che ne pensate (giuridicamente) della cosa ?
Il sito e' quello dell'azienda, non tuo personale, quindi non hai il 
diritto di modificarlo arbitrariamente.
Non solo, se lo hai modificato _dopo_ la cessazione del rapporto di 
lavoro, rischi pure, IMHO, l'accesso abusivo a sistema informatico..
-- 
Candido - ICQ: 10334649 - Skype: candido2k - MSN: 
cand...@gmail.com

 ha scritto nel messaggio 
news:Xns966F8F963AEC0ca...@193.70.192.192...

Mi sembra che non hai ben compreso.
Non mi si accusa di averlo modificato, ma di averlo riportato allo stato in 
cui era prima del mio intervento (cioè di fatto ho ripristinato lo stato 
delle cose prima del mio intervento), tra oggi e quando sono arrivato non 
esiste nessuna differenza, per un periodo (peraltro relativamente breve) il 
sito ha riportato dei miei contenuti ora rimossi (quindi se potevo ancora 
avere un qualsiasi diritto di intervenire mentre ero dipendente 
dell'azienda, certemente tale diritto non l'ho adesso !!!).
Si evince chiaramente dal post anche che il mio intervento "di ripristino" è 
stato effettuato mentre ero ancora in forza all'azienda:
"Qualche giorno fa ho dato le dimissioni per incompatibilità con la 
direzione
aziendale ed ho deciso di rimettere il sito come era prima del mio arrivo e
cancellare quanto da me fatto"
quindi è certamente fuori luogo l'accesso abusivo a sistema informatico.
Attendo altri commenti !  Grazie !
Marcus 

 diritto ? Che ne pensate (giuridicamente) della cosa ?
Temo che tu debba farlo, o meglio non era IMHO legittimo che tu 
sottraessi il sito.
Il fatto che tu l'abbia realizzato a tempo perso può darti diritto di 
reclamare un compenso che non hai avuto, ma essendo il dominio di 
proprietà dell'azienda e tu un dipendente è facile dimostrare che tu 
l'hai realizzato per conto loro e quindi è roba sua.

 cui era prima del mio intervento 
Riportarlo allo stato in cui era prima dell'intervento e' comunque una
modifica....
Tu lo hai modificato la prima volta e l'amministrazione lo ha
implicitamente accettato. 
Poi lo hai riportato allo stato originario (cioe' lo hai _modificato_
all'inverso), secondo l'amministrazione in maniera arbitraria.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 all'azienda: 
Poteva sembrare ambiguo, ora e' piu' chiaro.



??? I diritti quale proprietà artistica degli stessi sono miei e non 
certamente loro !
Cos'è il copyright? Il copyright è il diritto che appartiene al possessore 
della proprietà intellettuale di un oggetto, il quale ne controlla la 
riproduzione e la diffusione, con qualsiasi mezzo esse vengano effettuate. 
La proprietà intellettuale spetta, all'atto della creazione di un oggetto, 
all'autore, ossia a colui che, sfruttando le proprie capacità, lo ha 
realizzato. Tale opera dell'ingegno, è, quindi protetta sin dal momento 
della sua creazione, senza che sia necessario alcun deposito formale, come 
accade per i marchi e per i brevetti. L'autore acquista sulla propria opera 
il diritto esclusivo di riproduzione, di esecuzione, di diffusione, di 
distribuzione, di noleggio, di prestito, di elaborazione e trasformazione, 
che può eventualmente cedere, in tutto o in parte, ad altri facendosi 
ricompensare per questo. Può, vendere i suoi diritti, ad esempio, per i 
testi, ad un editore, perdendo da quel momento il possesso del copyright. Il 
possessore del copyright ha sempre e comunque il diritto di impedire la 
diffusione del proprio prodotto.
Mai ceduto a loro ad alcun titolo e mai avuto incarico (ho specificato fin 
dall'inizio) di realizzarlo, ne lo stesso rientrava tra le mie mansioni.
Marcus

 riproduzione e la diffusione, con qualsiasi mezzo esse vengano effettuate.
Se riesci a dimostrare:
1. di essere l'autore;
2. di aver realizzato l'opera *non* in veste di dipendente;
dovrebbero essere tuoi i diritti, altrimenti se l'azienda per cui lavori
riesce a dimostrare che tu hai lavorato alla realizzazione del sito in
veste di dipendente (che ne so', durante l'orario lavorativo o altro) i
diritti sull'opera dovrebbero essere i loro.
Ciao,
-- 
Marco

 non certamente loro !
Questo potrebbe non essere del tutto corretto, in questo caso.
Bisogna vedere se poteva far parte delle tue mansioni, o se comunque e' 
stato creato nell'esercizio delle tue mansioni.
Insomma, non sarei cosi' categorico.


 tra le mie mansioni.
Secondo me, se ti fanno causa, possono anche perderla.
Perņ mi auguro che il tuo avvocato non si lasci influenzare da te e non ti
copi.