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Titolo: Copyright sul proprio lavoro?

Salve: posto in questo ng da lavoro.informatica per avere eventualmente
delucidazioni.
Mi sono appena licenziato dal luogo di lavoro dove per lungo tempo ho
realizzato banner pubblicitari. Ora mi si richiede di lasciare alla ditta
tutto il materiale ORIGINALE con cui ho realizzato le pubblicità in questi
anni. In pratica vorrebbero i files .psd originali per poterli modificare e
continuare a usare i miei banner cambiando solo le scritte e le foto. Posso
rifiutarmi di farlo? Mentre ritengo giusto che l'azienda riutilizzi
eventualmente una stessa pubblicità già usata (in .gif) non credo sia giusto
che entri in possesso degli originali, con cui, senza corrispondermi un
centesimo, potrebbero proseguire per anni a fare pubblicità con semplici
modifiche a ciò che io ho realizzato quando ero dipendente.
Forse sbaglio, ma io la vedo così: se per alcuni anni il mio lavoro era
retibuito, evidentemente ciò che ora mi chiedono ha un notevole valore.
Pertanto, al limite, si potrebbe giungere ad un accordo per cui io potrei
VENDERE loro quel che mi chiedono, e non regalarlo.  Oppure sbaglio?
C'è una legge in merito? (da notare che il mio era un contratto a tempo
indeterminato come impiegato del commercio 3°livello)
Grazie
            Pepe*

 anni.
Il materiale *originale* è stato realizzato fuori dal regolare orario di
lavoro (ore di lavoro straordinario comprese)? C'è uno specifico accordo
secondo il quale detieni i diritti disfruttamento commerciale del materiale
che hai realizzato? Se hai risposto sì ad almeno una delle due domande puoi
cercare di far valere qualche diritto. Altrimenti tutte le fasi della
lavorazione di un prodotto o della realizzazione di un'opera sono di
proprietà materiale del datore di lavoro. A te rimane la proprietà
intellettuale (in breve: poter dire, o far dire, di essere tu l'autore
dell'opera), ma solo dell'originale: eventuali modifiche danno luogo a nuovi
autori. Se c'è una specifica necessità di mantenere, in futuro, gli
originali suggerisco la carriera da libero professionista: in quel caso è
possibile stipulare più facilmente contratti con limiti di sfruttamento e
altro.

 ha scritto nel messaggio
news:anvdm6$iq4$
1...@fe2.cs.interbusiness.it

Il discorso vale per ciò che è stato fatto ma la cessione degli originali
non vedo perchè debba essere fatta, io resisterei alle loro richieste e mi
rivolgerei ad un avvocato in causo di citazione in tribunale.
Ciao Diego

 non vedo perchè debba essere fatta
Perché è un lavoratore subordinato e ogni fase della lavorazione appartiene
al datore di lavoro... Si badi bene che il rapporto di lavoro subordinato
non comporta l'assegnazione di un lavoro da eseguire nelle modalità che il
lavoratore preferisce ma nelle modalità indicate dal datore (perché è,
appunto, lavoro subordinato). E' un po' come se un grafico si rifiutasse di
consegnare gli impaginati perché il lavoro finale sono le pellicole
stampate. Può farlo se è un libero professionista...


scusa ma dove hai svolto tale attività?
se c/o di loro , come mai ti trovi in casa del materiale di proprietà
dell'azienda?
lo hai sottratto di nascosto?
se è così puoi essere denunciato per furto con le conseguenze del caso.
se invece hai prodotto tale materiale c/o il tuo studio e ti hanno solo
pagato la commissione del lavoro e quindi il risultato finale , loro hanno
già quello per cui sei stato pagato e nulla altro possono pretendere.

 già quello per cui sei stato pagato e nulla altro possono pretendere.
No sono dipendente, ma mi pare che la faccenda abbia risvolti oscuri!
    Pepe*

Don Diego ha scritto:
 > Il discorso vale per ciò che è stato fatto ma la cessione degli
 > originali non vedo perchè debba essere fatta, io resisterei alle loro
 > richieste e mi rivolgerei ad un avvocato in causo di citazione in
 > tribunale.
Secondo te se l'ingegnere capo della Ferrari decide di passare alla
McLaren, puo' portare i progetti originali fatti da lui da una casa
all'altra?
-- 
ciao            |visita
                 |
http://www.sifor.it
gelty           |
http://www.sifor.com
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 all'altra?
Se li avesse fatti solo lui credo possa rifiutarsi di consegnarli.
Non mi sembra lui abbia detto che li vuole vendere ad altri. Vuole solo un
compenso per tale software.
Io credo che lui detenga un diritto d'autore su questi software perchč lo ha
sviluppato senza che sul contratto di lavoro ci sia questo genere di
mansioni.
Io gli consiglierei di andare da un avvocato del lavoro se venisse citato in
giudizio, ma certamente non consegnarli se non dopo l'intimazione di un
giudice o dopo il pagamento di un corrispettivo.


saluti ed auguri
ti anticipo che hai dei diritti ......

mmmhhhhh e dire che ti sono scivolati nel cestino o andati persi in una
formattazione o un bad cluster?
naaa eh?

 mansioni.
Sinceramente non so dove hai letto questa cosa. Gli chiedono di lasciare i
file Photoshop, cioè semplicemente lo stesso banner ma con i vari elementi
grafici separati. Ma anche se fosse del software, la cosa non cambierebbe.
Lui è statao retribuito per eseguire quei sorgenti a suo tempo, formalmente
sta chiedendo di essere pagato una seconda volta...

 tempo, formalmente sta chiedendo di essere pagato una seconda volta...
 
Da quello che sapevo lui aveva il diritto morale di dire che i lavori
erano fatti da lui ed aveva il diritto di replicare le idee usate,
essendo sue ma il lavoro č della ditta che lo ha commissionato
-- 
Roberto Tagliaferri<-> r.tagliaferri@(forse)
tosnet.it
	Sentito da una programmatrice:
	"Ma vi capita mai nella vita reale, tipo mentre
	rifate il letto di dire 'Ho sbagliato, pigio ctrl-Z'?"

 risvolti legali.
Beh, ho solo notato che ci sono pareri discordi.
ma ho deciso di evitarmi problemi e dare quel che chiedono.
Non sono avido. E'solo che non trovo del tutto giusto quel che faranno.
Ma è irrilevante.
    Pepe*

 
Ma il pc č *tuo* o ti č stato "assegnato" dall'azienda? Se č la seconda che
ho detti DEVI dargli l'accesso.. 


 ad un pinguino ...mi devo preoccupare?
No, non ti preoccupare, dovresti farlo se il tuo sedere 
cominciasse ad assomigliare ad una finestra :)

 contenuto.
Ma allora ho proprio fatto bene a licenziarmi!
    Pepe*



E perchè, credevi che il pc fosse tuo? Chissà cosa pensa chi lavora in
una concessionaria ferrari, allora.


 una concessionaria ferrari, allora.
Io preferirei BMW :)


 una concessionaria ferrari, allora.
Se consideri che il disco fisso è mio, la tavoletta grafica è mia, il
masterizzatore è mio, il sistema operativo è mio, l'antivirus è mio e il
resto la ditta non lo ha pagato, diciamo che un po', sì, lo sento mio.
    Pepe*

     Pepe*
il diritto intellettuale č ancora tuo, vedi di fartelo valere qualcosa!
auguri
p.s.
se ti rifiuti di dare la password di accesso al PC, possono ottenere un
mandato dal tribunale e ci paghi pure le spese legali.... quindi riflettici
prima di agire..

rivolgerei ad un avvocato in causo di citazione in tribunale.
Da quello che ho capito i casi sono due.
Se  viene commissionato un lavoro da un terzo, in mancanza di accordi
le sorgenti non vanno consegnate: viene pagato solo il lavoro finito.
Se il lavoro e' fatto da un dupendente, salvo diversi accordi le
sorgenti appartengono al titolare.
-- 
 
use...@deejaymail.it
  -  Cum veritatem qua liberetur ignoret
    ICQ UIN:  10334649   -  expedit quod fallatur  (S.Agostino)

     Pepe*
 
Un po' tuo è effettivamente.. Comunque dipende dal contrato che avete: se
te sviluppi lavori per conto loro il lavoro è dell'azienda.
