Newsgroup: it.diritto.internet
Titolo: Copyright e-shop

Salve a tutto il ng,
ringrazio anticipatamente coloro che scioglieranno il mio dilemma...
Sono in fase di rottura con la società per cui lavoro.
Io vorrei sapere che diritti ho sui siti che ho realizzato (per intero)
all'interno
dell'azienda per cui lavoro perchè ce ne sono 2 o 3 che mi premono
tantissimo e che vorrei
come clienti personali nel caso in cui andassi.
E poi c'è una questione + importante:
ho lavorato per circa 15 giorni alla realizzazione di un modulo
parametrico in asp per l'e-shop ed ho realizzato un'applicazione
db-driven di shopping on-line (catalogo prodotti con dettagli, carrello,
ordini, invio e-mail d'ordini, etc...). Il fatto che mi urta è che ho
fatto tutto interamente da solo con conoscenze acquisite studiando a
casa nel mio tempo libero da libri comprati coi miei bei soldini. Ma che
diritti ha la societa' di avere i sorgenti visto che ho fatto tutto da
me? Conta
che io abbia sviluppato al suo interno o vale solo il fatto che l'abbia
sviluppato io?
Insomma... domanda finale... del lavoro da me fatto, cosa spetta a me e
cosa alla società?
Vale se mi mando una raccomandata a me stesso e lascio la busta chiusa
per accaparrarmi i diritti?
Cosa dovrei fare in alternativa?
CORDIALI SALUTI

 ha scritto nel messaggio
news:3BA61928...@sicweb.it...

Hai sviluppato come dipendente e quindi tutti i diritti sono passati
all'azienda......
Ossia: in cambio della paga, lavoravi..... e quindi hai prodotto servizi per
l'azienda per la quale lavoravi.
E' la stessa cosa che capita ai neo-laureati che le grandi aziende assumono
per 6-7 mesi, li spremono e poi li mandano a casa..... con pochi soldi e
senza diritti di proprietà intellettuale......

 cosa alla societą?
A te spetta il diritto morale, che č inalienabile. Alla societą spetta il
pieno diritto di sfruttamento, salvo eventuali accordi specifici. Ma d'altro
canto se avessi voluto mantenere la proprietą dell'opera avresti dovuto
fornire una consulenza e non una prestazione da dipendente.

 fornire una consulenza e non una prestazione da dipendente.
Giusto....
hai visto a riguardo:
http://wireline.telecomitalia.it/brainexchange/
CHe ne pensi?
--
Roberto Scano - 
rsc...@iwa-italy.org
--------------------------------------------------------------------
Presidente Italiano Associazione IWA ITALIA
International Webmasters Association Italia
www.iwa-italy.org
--------------------------------------------------------------------
Coordinatore Italiano IWA
International Webmasters Association
www.iwanet.org

 Cosa dovrei fare in alternativa?
Rimanere a lavorare per loro, ma questo dipende dai motivi per cui te ne
vai.
Saluti.
Stefano.

 Cosa dovrei fare in alternativa?
Visto che il lavoro lo hai fatto tu e con i tuoi mezzi.. puoi
tranquillamente rifarne un'altro più bello, più completo e soprattutto
diverso... non penso avrai problemi in merito. Per i clienti che vogliono
venire via con te devi stare attento ai rapporti con i datori di lavoro, se
si incazzano possono fare casino per concorrenza sleale.
P.S. Io ho la vaga impressione di conoscerti... mi sbaglio?
Ciao
--
Lino Mari
Intermedia srl
http://www.viadeimercanti.com
 - Il nuovo portale dell'e-business
http://www.imbnet.it
 - Intermedia Srl - Telematica e Multimedia

 CHe ne pensi?
Sai che non ho colto il nesso?

 >
Sul far lavorare la gente..... prendendone le idee :D


:OD La stanchezza mi aveva offuscato il senso dell'umorismo.

 CORDIALI SALUTI
--
Nico D'Andretta
Società Informatica Campana
www.sicweb.it
 --- 
in...@sicweb.it
Via E. Fermi 16/18 - 84012 Angri (SA)
Tel. 081/947019 --- Fax 081947250

 come clienti personali nel caso in cui andassi.
Attento a questa mossa in quanto spesso nei contratti
di lavoro si firma anche la clausola di non concorrenza che in genere ha
una validitą di minimo sei mesi fino a qualche anno.
Se facessi ciņ rischiresti una denuncia nella quale sarebbe
difficile difenderti.
Saluti
                    Renier