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Titolo: Per curiosità... Po sizione Monitor

Fortunatamente a me non è successo però il mio collega è in tale
condizione: gli è stato dato un pc che, per via di come è stata messa
la scrivania, ha il monitor rivolto verso gli altri. La scrivania è
piccola e potrebbe essere girata in qualsiasi posizione...
Lui si lamenta sempre che si sente "osservato" qualsiasi cosa
faccia... sia essa di lavoro che non di lavoro (chi non si è mai
distratto un attimo col solitario oppure a impostare una foto di
sfondo).
La mia domanda è questa: ma non c'era una legge (privacy) che diceva
che anche i gusti personali devono essere privati? Ma non è "ingiusto"
mettere una persona in quelle condizioni?
Non mi venite a dire frasi del tipo: "ma se non ha nulla da nascondere
che problema c'è..." perchè sappiamo tutti che da' fastidio.
A me personalmente, che alle spalle ho il muro, da' fastidio che una
parsona venga a vedere quello che faccio (e sto parlando di lavoro),
figuriamoci a sto' povero tizio....
-- 
La rovina del mondo sarà l'indifferenza...
...ma chi se ne fregaaa!

che anche i gusti personali devono essere privati? Ma non č "ingiusto"
La legge sulla privacy riguarda il trattamento dei dati personali e
c'entra come i cavoli a merenda.
L'unico appiglio e' lo statuto dei lavoratori che stabilisce che il
lavoratore non puo' essere soggetto a controllo a distanza nel tempo o
nello spazio. Questo significa che il datore di lavoro non puo'
sfruttare la posizione della scrivania per controllare (con
ragionevole regolarita') che cosa stia facendo il lavoratore. Ma la
posizione della scrivania e' legittima e il lavoratore deve tenersi la
sensazione di essere osservato.
Purtroppo in cambio dello stipendio netto, dei contributi
previdenziali, della malattia, delle ferie, della tredicesima, magari
della quattordicesima eccetera qualcosa bisogna pur dare in cambio.

mettereuna persona in quelle condizioni?
Che vuoi dire? hai il diritto di vestirti secondo i tuoi gusti... ma
non puoi vietarmi di guardarti..
Ciao,
Pietro
"Uno dei sintomi dell'arrivo di un esaurimento nervoso č la convinzione
che il proprio lavoro sia tremendamente importante. Se fossi un medico
a tutti i pazienti che considerano importante il loro lavoro
consiglierei una vacanza" 
Bertrand Russell

 nello spazio.
...tramite l'uso di impianti audiovisivi e di altre apparecchiature.
---
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A<

della quattordicesima eccetera qualcosa bisogna pur dare in cambio.
Guarda che in cambio di ciò noi dipendenti consegnamo il lavoro nel
rispetto delle scadenze concordate!!! Non stiamo a grattarci.... E
quella che abbiamo definito "sensazione di essere osservati" non ce la
toglie certo uno stipendio da 800Euro in periodo in cui, se esci di
casa a mangiare una pizza, il giorno dopo non ti puoi permettere di
spendere nulla!!! (aggiungo... : e poi senti dire che con l'euro non
sono aumentati i prezzi!!!... forse hanno con fuso la parola "prezzi"
con "stipendi"... e chiudo l'OT...)


>Faccio un esempio banale... saranno pure stronz### però io e gli altri
Guarda che io capisco benissimo, ho fatto 6 mesi lavorando con dietro
di me a non piu' di 30 cm dalla schiena (quando mi alzavo dovevo stare
attento a non far picchiare la sedia contro la scrivania dietro) il
mio datore di lavoro. Dimmi se non e' ancora peggio...

quella che abbiamo definito "sensazione di essere osservati" ... CUT
Guarda, se il problema è serio, cioè avete un clima in ufficio da
mobbing estremo e il vs capufficio viene ogni mezz'ora a guardare il
vs monitor.. e magari utilizza le informazioni che ne trae per loschi
propositi ricattatori.. allora denuncialo. Se però, come mi pare sia
il tuo caso, è solo una "senzazione" sgradevole... fai una riflessione
seria sulle condizioni di lavoro delle generazioni che sono venute
prima di te. Le sensazioni sgradevoli, purtroppo, spesso fanno parte
del  lavoro...
Ciao,
Pietro
"Uno dei sintomi dell'arrivo di un esaurimento nervoso è la convinzione


Dimmi se non e' ancora peggio...
 :D  Beh...effettivamente...
Anzi approfitto per scusarmi del tono polemico utilizzato... ma quando
faccio domande rivolte "alla tutela del lavoratore" di solito mi
arrivano risposte che sembrano date da un datore di lavoro...


del  lavoro...
E io mi chiedo: perchè??? E' obbligatorio? 
