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Titolo: Calcio&Finanza: compensi dei dirigenti Roma

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Italo Zanzi si conferma il dirigente più pagato tra i top manager della 
As Roma. Secondo quanto riportato nella relazione sulla remunerazione 
del club giallorosso, il manager americano, che ricopre la carica di 
amministratore delegato e chief executive officer della Roma, ha 
ricevuto un compenso per la stagione 2014/15 pari a 1,52 milioni, 
pressoché in linea con quello dell’esercizio precedente.
 
Nel dettaglio, secondo quanto riportato nel documento ufficiale del club 
capitolino, a Zanzi è stato corrisposto un compenso fisso al lordo delle 
imposte di 1 milione, cui si sono aggiunti altre 140 mila euro lordi 
“quale dirigente della società in conformità a quanto stabilito dal 
vigente Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i Dirigenti di 
Aziende Industriali”. Inoltre, a titolo di componente variabile della 
remunerazione, è stato riconosciuto un premio lordo pari ad euro 300 
mila euro per la qualificazione della Roma alla fase a gironi della 
Champions League per la Stagione Sportiva 2015/2016.
 
Al ds Walter Sabatini 1 milione lordo - Considerato che il presidente 
James Pallotta non percepisce alcun emolumento per la carica, il secondo 
dirigente più pagato della Roma è il direttore sportivo Walter Sabatini, 
che per la stagione appena conclusa ha ottenuto un compenso di circa 1 
milione di euro lordi. Tuttavia, a differenza degli altri top manager 
della Roma e di altri club di Serie A (si veda l’articolo sui premi ai 
manager della Juventus), lo stipendio di Sabatini non ha alcuna 
componente variabile legata agli obiettivi. Il contratto del direttore 
sportivo giallorosso, rinnovato nel maggio del 2014 fino al 30 giugno 
2017, prevede infatti un corrispettivo annuo lordo di 1,074 milioni di 
euro, a prescindere dai risultati sportivi ed economici del club.
 
Al dg Mauro Baldissoni 762 mila euro - Così come per l’amministratore 
delegato Zanzi, anche la remunerazione del direttore generale della 
Roma, Mauro Baldissoni, è articolata in una parte fissa ed una parte 
variabile legata al raggiungimento di specifici risultati sportivi da 
parte della squadra. “La parte fissa della remunerazione”, si legge nel 
documento, “è comunque in grado di remunerare in modo congruo il 
direttore generale, anche nel caso in cui la componente variabile non 
fosse erogata a causa del mancato raggiungimento degli obiettivi 
sportivi da parte della società”. Per la stagione 2014/15, dunque, 
Baldissoni per la carica di direttore generale della Società ha ricevuto 
un compenso fisso di euro 612 mila euro lordi, “quale dirigente della 
società in conformità a quanto stabilito dal vigente Contratto 
Collettivo Nazionale di Lavoro per i Dirigenti di Aziende Industriali”. 
Inoltre, a titolo di componente variabile della remunerazione, è stato 
riconosciuto un premio lordo pari a 150 mila euro lordi per la 
qualificazione della Roma alla fase a gironi della Champions League per 
la stagione sportiva 2015/16.
 
All’ex ad Fenucci 404 mila euro - Pur essendo rimasto in carica solo per 
pochi mesi nell’esercizio 2014/15, avendo lasciato la Roma nel novembre 
2014 per assumere la guida operativa del Bologna, l’ex ad giallorosso 
Claudio Fenucci ha ricevuto dal club presieduto da Pallotta un 
emolumento lordo per la carica di consigliere di amministrazione e di 
chief executive officer pari a 404 mila euro. Nella stagione precedente 
(2013/14) la remunerazione di Fenucci, che ha risolto consensualmente il 
rapporto con la Roma, era stata di 788 mila euro lordi.

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Spunti interessanti:
- Zanzi che molti di noi percepiscono come quello che fa le foto quando firma i contratti e poco altro viene pagato tanto, forse troppo. Si certo lo stipendio è conforme al ruolo, il problema sta nel capire cosa fa realmente questo signore.
- Baldissoni invece in barba al ruolo di dg guadagna meno del ds. Anche questo è curioso.
- Sabatini guadagna molto per un ds, anche se ha una sua logicità. Infatti è tangibile il ritorno per la Roma, visto che con una sola compravendita è in grado di mettere nella cascina plusvalenze per 20+ volte il suo stipendio.