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Titolo: Mail offensive su email aziendale...

Salve a tutti!
Ieri sera mi e' accaduta una cosa a me molto sgradita.
Stavo leggendo le mie email aziendali tramite "accesso remoto" da casa
con mia figlia di
3,5 anni accanto a me che "sbirciava" quello che facevo, e a un certo
punto arrivo ad
un'email di un collega (che neanche conosco) che manda ad una
mailing-list aziendale alla
quale sono iscritto. In tale email era semplicemente scritto: "Quando
una festa comincia
ad essere noiosa..." e in allegato c'era un immagine JPG. Nessuna altra
scritta o avviso
di alcun tipo! Ho aperto tranquillo l'immagine pensando alla solita
ca$$ata, invece era
un'immagine porno. Ho prontamente, di riflesso, chiuso il monitor del
mio portatile....
...ma mia figlia ha sparato altrettanto prontamente la battuta: "Papa',
che sta' facendo?"
Li' per li' imbarazzato ho cambiato discorso e la cosa pare finita li'
(non ha insistito).
Ora:
1) questa immagine sembra essere un'immagine amatoriale (dal nome sembra
una foto scattata
con una macchina fotografica digitale/foto-cellulare). Immagino che se
la donna ritratta
venisse a sapere che le sue foto girano per Internet e per
email....questo collega finisca
sotto i ponti per i soldi che le dovra' restituire...ma questo non e' un
mio problema!:-)
2) NON ho mai autorizzato questo collega ad inviarmi nella mia casella
aziendale qualunque
email non strettamente lavorativa di qualsivoglia genere (e normalmente
riempiva tale
mailing-list di monnezza varia, ma almeno non mandava roba porno!) e
sopratutto non l'ho
mai autorizzato a mandarmi roba porno.
3) Ho contattato tale collega per email, dicendogli che se entro 7gg da
ieri non mi fa le
sue scuse e la finisce definitivamente di inviarmi ancora materiale del
genere e in generale
tutta la monnezza che manda, l'avrei segnalato all'ufficio del personale
e lo avrei citato
in giudizio (per la nuova legge sulla privacy e' una causa gia' vinta in
partenza...).
Gli ho pero' detto che se mi avesse fatto le sue scuse, tutto sarebbe
finito li' (diciamo
che sono generoso, e il primo "sbaglio" lo perdono!).
4) Mi ha risposto che potevo tranquillamente andarmelo a prendere in
quel posto...e che ha
"una paura matta" (ironicamente, ovvio!) di cio che posso
fare...insomma, mi ha preso per
uno che non ha il coraggio di fare poi cio' che ho minacciato.....
Come procedere all'atto pratico? non ho esperienza in campo
giuridico....
- Devo girare tutto all'ufficio del personale e chiedere provvedimenti
disciplinari (mi
basterebbe, non pretendo il licenziamento...sarebbe troppo...)?
- Segnalare il tutto al Garante per la Privacy o alla Polizia Postale?
Come?
- Se volessi citarlo in giudizio per pretendere i danni morali
(ricordiamoci che mia figlia
ha visto l'immagine)? Giudice di Pace? Avvocato? Denuncia?
Grazie per quanto potrete suggerirmi.
Ciao!
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 Ciao!
Dipende dall'azienda.. se č una azienda seria penserŕ a tutto lei ;) 

A< 

 wrote in message
news:b07b706a02ee97e74eb...@mygate.mailgate.org...


 mio portatile....
Ti dico quello che farei io, alcune cose le hai già fatte:
- inviterei il simpaticone a evitare cose simili in futuro (le scuse e i 
danni morali...a me sembrano cazzate, però fai tu...)
- se non ti ascolta e continua lo segnali a chi di dovere all'interno 
dell'azienda: la posta aziendale è fatta per lavorare, se chi comanda ha 
un po' di polso vedrai che non accadrà più in futuro. Visto come ti ha 
risposto lo segnalerei comunque: inoltra il messaggio a chi di dovere 
segnalando l'accaduto.

 ha scritto nel messaggio
news:0lted2-...@gollum.topper.home...


>A<
Ottimi consigli;) Dipende sempre che azienda è. Per le aziende di un certo 
livello.. la parvenza è tutto.. magari il dirigente si fara' due risate 
leggendo l'email spazzatura.. ma ovviamente prenderà seri provvedimenti 
contro la persona ;) 

 Ciao e grazie ancora!!
Il giorno di carnevale era il giorno (scusate il gioco di parole) dedicato 
alla sistemazione in via bonaria di tutte queste piccole cose;)  Avrà una 
macchina?;) due gomme tagliate e via!;) 

 wrote in message
news:ht4Nd.500090$b5.23...@news3.tin.it...


 3,5 anni accanto a me che "sbirciava" quello che facevo, e a un certo
prudenza quando si aprono allegati... specie se non si è soli. 

 ha scritto nel messaggio
news:b07b706a02ee97e74eb...@mygate.mailgate.org...

Secondo me la prendi troppo sul serio. Hai detto tu che "pensavi che fosse
la solita cazzata" per cui ricevi ogni tanto E-Mail diciamo goliaridiche.
Personalmente non solleverei casini, semplicemente spiegherei al mittente di
evitare di inviare altre cazzate vietate ai minori in quanto può capitare
che ci sia tua figlia mentre scarichi la posta. Senza minacciare nulla.
Se poi vuoi procedere con azioni legali e/o segnalazioni ai vari garanti
credo che tu possa farlo ma ne vale la pena?

Sara' perche' frequanto un ambiente quasi esclusivamente formato da
tecnici&ingegneri, ma la mail con la playmate o la barzelletta della pausa
pranzo, mandata a tutti e da quasi tutti i colleghi&colleghe&compagni di corso
vari da noi era quasi un obbligo morale....
Non vorrei sembrare superficiale, capisco il discorso della filgia (anche se
come facevano notare in edicola si vede di peggio), ma tutta sta fanfara mi
sembra come sparare ad una mosca con un bazooka.
Alla fine se cercano 120 persona da silurare (e questo mi fa immaginare che
l'azienda sia discretamente grossa) e nessun altro si e' lamentato delle mail
di questo tipo, mi sa che all'ufficio personale ne avanno gia' trovati 2,
quello che usa la mail aziendale come non dovrebbe e quello "rompiballe" che
quindi dal loro punto di vista puo' creare attriti con i colleghi....
Ao Alex

 basterebbe, non pretendo il licenziamento...sarebbe troppo...)?
In questo caso l'azienda ti *adorera'*: avrai appena fornito un lussuoso
"casus belli" per installare un bel programmino di email
monitoring/filtering (se non e' gia' installato, ma visti i fatti direi di
no) e chi avrebbe il coraggio di protestare di fronte al "toccante" (no
sarcasm intended) episodio di vita vissuta che vede coinvolta la pargoletta?
In compenso i tuoi colleghi ti odieranno.
Lascio a te l'analisi costi/benefici.
Gianluca

 ha visto l'immagine)? Giudice di Pace? Avvocato? Denuncia?
E' previsto che tua figlia stia vicino a te quando tu controlli la posta 
della casella dell'ufficio? Inoltre, poteva accadere con qualsiasi 
e-mail spam porno. Poi è chiaro che sì, la legge sarebbe dalla tua, ma 
mi pare veramente che tu stia parecchio esagerando. Non è che ti sta 
antipatico per altri motivi?
A.
-- 
On web: 
http://antoniobonanno.debris.it/
On Etz: 
http://plasson.etz.it/
+39 Free Culture: 
http://antoniobonanno.debris.it/blog

macchina?;) due gomme tagliate e via!;) 
Wow!
Che bel consiglio. E se qualcuno ti dovesse urtare sul tram che fai? 
Gli spedisci un pacco bomba a casa?

"Lord Arthur / Inverse" <art...@darkness.time> ha scritto nel messaggio 
news:i6ha015qrqc1ppg34...@4ax.com...

Se uno sul tram mi urta e si scusa non vedo il problema? se invece di 
scusarti ti minaccia tu cosa fai? ;) Il pacco bomba è un ottima idea. 

 ha visto l'immagine)? Giudice di Pace? Avvocato? Denuncia?
IMHO qualsiasi avvocato ti sconsiglierebbe un'azione in questo senso...
-- 
Candido - ICQ 10334649

     con loro.
 
Fai una bella stampata del messaggio, con headers e tutto il resto, a 
colori, e la porti dal capo e senti cosa ne pensa...
Poi magari a lui piace e ne chiede ancora... :-P


 Non ne sarei cos' certo...
** Neppure io. Mi fa piacere di non essere l'unico cauto.
Per il resto, sbollita la cosa, penso che il consiglio di altri di lasciar 
scorrere la palla sia quello piu' giusto. Mi permetto di farlo mio.
Un saluto.
-- 
Daniele Minotti
dan...@minotti.net
 


un bel ricovero in psichiatria sarebbe anche meglio..

"Lord Arthur / Inverse" <art...@darkness.time> ha scritto nel messaggio 
news:72qf01d94jsug2a5k...@4ax.com...

già;) mi vieni a fare compagnia?;) 

Ragazzi,
viste tutte le vostre esaustive e complete argomentazioni in merito....ho
deciso di lasciar perdere la cosa....
Grazie a tutti voi dei vostri consigli!
Ciao!

 Ciao!
Cosi' gli dai ragione.
-- 
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