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Titolo: Anno sabbatico

Ciao a tutti,
come da oggetto ho una mezza idea di chiedere l'anno sabbatico o aspettativa 
che dir si voglia.
Però non ne so nulla!!
Purtroppo non posso chiedere direttaemente in ufficio le informazioni che mi 
servono, qui da una parola di troppo sei già licenziato o messo all'angolo, 
anche se poi non se ne fa nulla!
Comunque volevo chiedervi se sapete darmi voi dei consigli o maggiori 
informazioni, se questa legge è uguale per ogni contratto di lavoro, se è 
specifica per ogniuno, insomma le informazioni di massima o meglio se 
dettagliate che oggi non ho.
Io lavoro da 7 anni nella stessa ditta, questo è l'ottavo anno (credo!! 
;-) ) ed il contratto è commercio ( azienda di informatica e servizi) .. non 
so cosa sia necessario dire d'altro.
Potete aiutarmi? Grazie

...ciao romanticone! :)
anno sabbatico è un modo di dire, è gergale e di solito è quell'anno che in
alcuni paesi gli studenti si concedono per staccare la spina dallo studio e
per accumulare esperienza ed esperienze prima di tornare sui libri
dell'università. Ne deriva che non devono chiedere l'aspettativa a nessuno
poichè di nessuno sono dipendenti.
Per quanto riguarda te, anche se non sono un esperto di contratti di lavoro,
dubito che il tuo preveda un'aspettativa....
Comunque ci sono vari siti dove si riportano appunto i contratti collettivi
di lavoro
http://www.cnel.it/archivio/contratti_lavoro/BDCL.asp
e qui ottieni i dettagli desiderati...
in bocca al lupo!

 non so cosa sia necessario dire d'altro.
Guarda il tuo CCNL alla voce "aspettative non retribuite".
Ciao
CB
www.corradobina.it

Wudi ha scritto:
| come da oggetto ho una mezza idea di chiedere l'anno sabbatico o
| aspettativa che dir si voglia.
Non ti posso aiutare per l'aspetto burocratico, ma nel frattempo
ti dò un suggerimento su come impiegare i 12 mesi sabbatici :)
Ad esempio il nostro amico del newsgroup Pime sta facendo
il giro del mondo (
www.travelbaila.it/dblog
) E ho letto che
in questi giorni se la sta spassando a Rio... beato lui! :)
-- 
_-°-_ Seshe _-°-_
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I Viaggi di Seshepankhatum
www.seshepankhatum.net
Un vero viaggio non è cercare
nuove terre, ma avere nuovi occhi
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 Però non ne so nulla!!
Io sono una dipendente pubblica e per noi nn ci sono problemi. L'aspettativa 
non retribuita è un tuo diritto garantito dal contratto. Per il tuo caso, 
dovresti leggerti il tuo contratto o - meglio ancora - contattare qualche 
sindacalista dell'azienda dove lavori.
P.S. Considera però che sicuramente al ritorno dal tuo anno di aspettativa 
potresti trovare qualcosa di 'cambiato'. Non voglio scoraggiarti, ma se il 
clima è come lo descrivi tu, potrebbero fartela pagare con gli interessi... 
:-\ 

Wudi ha scritto:

Io sono insegnante di ruolo. Noi possiamo chiedere (e ottenere) un anno 
sabbatico ogni 10 anni di servizio, senza dover presentare alcuna 
giustificazione o motivazione. Le aspettative  sono una cosa differente, 
sono a discrezione del preside.
Nel privato penso sia più complicato.
Ciao


In effetti è proprio il  mio scopo.. se mai riuscirò a prendermi questa 
benedetta aspetativa.
Mi sa che alla fine mi licenzio e quel che sarà sarà.

 so cosa sia necessario dire d'altro.
Non serve dire altro.
Dopo 7 anni nella stessa azienda informatica un anno di pausa ci vuole.
:-)))
ciao
Paolo 
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 dettagliate che oggi non ho.
Una semplice ricerca in internet e risolvi velocemente i tuoi dubbi
ciao
Dario
 
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Una semplice ricerca in internet e risolvi velocemente i tuoi dubbi
Rispondi qui anche a PaoloM...
Dunque ho provato a cercare su internet... ho trovato anche un sito con 
tutti i contratti nazionali del lavoro,
il primo ostacolo è che ci sono varie "forme" e che per ogniuna a quanto 
pare ci sono diverse sfumature, che però ai miei occhi non sono chiare. Cioè 
non ho capito se questo bendetto articolo "n. 53 dell'8 marzo 2000 sulla 
formazione dei lavoratori" è uguale per tutti i contratti, nel mio caso del 
commercio, oppure ha delle varianti.
Insomma mi sono perso nel capirci qualcosa!
L'ambiente di lavoro è ormai logoro (ma dove non lo è) .. ed in effetti 
credo che qualche effetto collaterale sarà inevitabile, ma l'idea che loro 
dovranno riprendermi (per legge) e che per N tempo avrò di nuovo uno 
stipendio e tempo per cercare altro lavoro mi tranquillizza un po di più.
Il motivo è banale! .. Devo pagarmi l'affitto, nel mio viaggio ho stimato un 
budget ma ci potranno essere imprevisti ecc.. ecc., il mio stipendio è buono 
rispetto alla media della zona in cui vivo, quindi facevo un bilancio 
spicciolo.
Quando rientro, senza una lira... tempo 3 o 4 mesi e mi rimetto un po in 
pista. Invece che quando rientro senza una lira e non sai che momento sia 
dell'economia italiana, devi impazzire a cercarti un qualsiasi lavoro che 
almeno l'affitto e qualche rata me li paghi. .. non so se ho reso l'idea.
Comunque sono deciso, e se non dovessero lasciarmi andare allora mi 
licenzierò e rischierò un po.. ma sono certo ne valga la pena.
Ho anche formulato un altra idea di cui voglio il vostro parere...
Prima di partire (viaggio che farei con una amica) .. per migliorare il mio 
pessimo inglese, pensavo di cercarmi un lavoro da lavapiatti a londra per 1 
mese...
Cosa ne pensate? Avete qualche indirizzo web di siti che fanno da contatto 
per queste cose? o magari contatti con qualcuno la?

 pista. 
ti consiglio di postare il quesito sul NG it.lavoro.consulenti e, con
l'occasione, ti proporrei di formulare alla tua Azienda anche la
possibilità di fare con loro un "part.time ciclico" (nel caso non
accettassero il cosiddetto anno sabbatico) ove sia consentito dal tuo CCNL.
Auguri!
Sergio
-- 
Un uomo saggio impara dall'esperienza, un uomo ancora più saggio impara 
dall'esperienza degli altri. (saggio cinese)


 Sergio
Grazie mille! ...