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Titolo: [OT] : Ci sono correntisti / azionisti MPS ?

Sono curioso di sapere cosa si dice nell'ambiente prima dell'assemblea.
 
E cmq ha ragione Gianni Riotta: "Da quanti anni non facciamo campagna
elettorale sui programmi e non su inchieste giudiziarie? Troppi.
Stavolta #MPS".
 
 
-- 
Riparcheggiati in mezzo ai tuoi merdosi simili, sfigato
esistenziale che deve tifare juve per esistere.
Sei l'anello di congiuzione tra il nulla e l'abisso.
Se avessi le categorie mentali per afferrare il concetto, ti
ammazzeresti seduta stante, ma avendo le facoltï¿œ
intellettive di un organismo vegetale dei primordi
continuerai a vivere nella fierezza della tua natura da
pezzente.
Divertiti, gobbo della minchia.
(cit. L'Airone)
 
=============================
I tifosi della Juventus soprattutto del sud sono tutti
sconfitti della vita e repressi che per dare soddisfazione
alla loro inferioritï¿œ si illudono di rappresentare altro
attaccandosi a realtï¿œ migliori di quella in cui vivono che
se ï¿œ cosï¿œ infima ï¿œ proprio per la loro incapacitï¿œ di
contribuire a cambiarla. Ignorando anche che i primi ad
essere schifati dai torinesi sono proprio loro che sono
derisi e compatiti per il modo patetico con cui tradiscono le
proprie origini e la loro appartenenza.
Handicappati sociali per tutta la vita che cercano conforto
nei loro simili per darsi coraggio.
Peggio degli appestati.
(cit. Totï¿œ)
 
=============================
La veritï¿œ sai qual ï¿œ? Siete tifosi  senza identitï¿œ e pieni
di livore, ossessionati dalla vittoria con qualsiasi mezzo e
da sempre asserviti al potere degli Agnelli che vi pilotano
come capre belanti.
Avete vinto 30 scudetti? Ma pure 50 o 100, siete e rimarrete
sempre la sfaccimma dei tifosi.. 
(cit. Ciro)
 

 Sono curioso di sapere cosa si dice nell'ambiente prima dell'assemblea.
 
Io ho un collega la cui moglie lavora da anni in MPS.
Avevano la 16esima fino a 3 anni fa, con una marea di benefit e stipendi 
superiori alla norma (quasi europei).
Ora stanno pensando di togliere la 13esima. I buoni pasto da 12 euro li 
hanno tolti un anno fa
 
-- 
L'ï¿œIRONE
 

> Ora stanno pensando di togliere la 13esima.
 
Vabbï¿œ le resta almeno la 14ma, 15ma e 16ma! :-)
 
P.s. Autoplonk!



 
verra' fuori che � opera della camorra,  ci metto la mano sul fuoco!! 
 
 

 
 
Per i correntisti, almeno fino a 100kï¿œ nessun rischio...
Per gli azionisti il "rischio" ï¿œ insito nel tipo di investimento.
Chi sapeba ï¿œ "uscito" nel 2008...oggi dentro ci sono solo i piccoli e chi
non ï¿œ potuto uscire.
 
 

 Sono curioso di sapere cosa si dice nell'ambiente prima dell'assemblea.
 
Il mio ospite fisso per le partite del Napoli lavora con loro da anni ed � 
molto preoccupato.
Per� effettivamente, come ha detto L'Airone hanno molti vantaggi... 
nonostante quelli persi negli ultimi anni
Peppe
 
 

"Pepito" <peppe...@POCHOlibero.it> ha scritto nel messaggio 
news:H2sMs.28451$5b....@tornado.fastwebnet.it...

Ah sono anche correntista con loro ma non mi sembra di correre qualche 
rischio con le mie cifre. Deve aver paura chi di soldi ne ha tanti forse...
Peppe 
 
 

 
se chiedi a chi e' di Siena, ti dira' che il MPS e' una specie di 
carrozzone statale, pieno di raccomandati, dove entri se hai amicizie in 
politica o un parente che ti sponsorizza.
Hanno per decenni campato di rendita e piano piano se la sono mangiata 
tutta.
E stiamo parlando della banca piu' antica del mondo, che tristezza.
 
Geppo
 
 

 Geppo
 

 Sono curioso di sapere cosa si dice nell'ambiente prima dell'assemblea.
 
Stanno nella merda, come diceva l'Airone stanno riducendo i benefit, hanno già
tolto i premi obiettivo, ridotto i buoni pasto e si parla anche di contratti di
solidarietà e di scorporo di alcuni rami d'azienda.
Sicuramente diverse controllate salteranno a breve, speriamo che almeno le 
divisioni del gruppo tengano, se no sarà un casino per i dipendenti. 
 
Ciro

 E stiamo parlando della banca piu' antica del mondo, che tristezza.
 
Bisogna rompere il binomio politica/banche e chi è incapace deve essere
licenziato non fatto presidente dell'Abi.
 
Ciro

 E stiamo parlando della banca piu' antica del mondo, che tristezza.
 
E chi sa che combinavano nel 500, che ne sai? :D
 
 

 politica o un parente che ti sponsorizza.
 
Conosco pi� di un dipendente e smentisco quasi senza dubbi.
Peppe 
 
 

 contratti di solidarietï¿œ e di scorporo di alcuni rami d'azienda.
 
Ma le banche non licenziano mai? Sul serio, qualcuno ha notizia di 
banche italiane che abbiano licenziato un po' di gente di recente?
 
 

 E stiamo parlando della banca piu' antica del mondo, che tristezza.
 
 
 
perche tristezza? � la legge di mercato.
Il Banco di Napoli ha subito una sorte ben peggiore e per una esposizione 
assai minore. Evidentemente la lezione non l'hanno capita. 
 
 

 E stiamo parlando della banca piu' antica del mondo, che tristezza.
 
 
Non so da dove tu abbia attinto queste informazioni, ma non mi risulta 
proprio che lo scenario sia cosï¿œ degradato e svilente come lo hai dipinto.
 
 
-- 
L'ï¿œIRONE
 

 banche italiane che abbiano licenziato un po' di gente di recente?
 
Io e per fonti dirette.
MPS ha giï¿œ mandato a casa un pï¿œ di gente
 
-- 
L'ï¿œIRONE
 


 
certo che si! 
 
 

 Forse questi avevano il dente avvelenato, che ti devo dire.
 
Manno' i senesi hanno ragione: le banche sono piene di gente raccomandata. 
lo sanno  tutti, almeno tutti quelliche lo vogliono sapere. Che poi alcuni 
siano bravi � normale e diligenti � normale,Ciuo' non toglie che se non hai 
una raccomandazione di ferro in un istituto di credito non c'entri manco di 
striscio.
 
E poi la sorpresa quale sarebbe? ormai in italia hai bisogno della 
raccomandazione anche per entrare nei carabinieri!! 
 
 

  
 
non mi pare di aver scritto questo infatti, ho solo parlato di un sistema 
che...difficilmente premia il merito (per usare un po' di parole oggi troppo 
inflazionate).
Manco a farlo apposta sul Corriere Rizzo oggi scrive:
Monaci senior già vedeva come il fumo negli occhi lo sbarco a Siena di 
Alessandro Profumo. Ma dopo che è sfumata la vicepresidenza per suo fratello 
Alfredo è scoppiata una guerra interna al Pd che ha fatto saltare per aria 
la giunta comunale. Questa poco edificante lotta di potere contribuisce a 
far capire perché siamo arrivati qui. Il fatto è che il Monte è un 
formidabile strumento di welfare cittadino. Finanzia il Comune, la squadra 
di calcio, quella di basket, gli stessi cittadini. A Siena dà lavoro a circa 
5 mila persone: quasi il 10 per cento dell intera popolazione. Per non 
parlare delle decine di poltrone nei consigli di amministrazione. Nonché del 
fiume di denaro che attraverso la fondazione si è riversato, anno dopo anno, 
nel territorio circostante.
 
Geppo
 

 MPS ha già mandato a casa un pò di gente
 
Con quali modalita'?
Perche' si sente sempre dire che e' difficile (se non impossibile) licenziare
in aziende di piu' di 15 dipendenti in Italia.
Io l'ho sempre ritenuto vero anche perche' non ho mai conosciuto nessuno che
sia mai stato licenziato, a meno che lo stabilimento chiudesse proprio.
 
 

 raccomandazione anche per entrare nei carabinieri!!
 
A me non piace generalizzare, io parlo solo per esperienza diretta, i racconti sono spesso fasulli o esagerati. Ti ripeto, le raccomandazioni esistono purtroppo, ma non sono assolutamente la regola generale.
 
junebug

 manco di striscio.
 
Questa � un'offesa a chi si � fatto il mazzo ed � stato in giro per cinque o 
sei anni tipo militare prima di trovare un posto vicino casa.
Non sono del settore ma ne conosco pi� di uno. Le raccomandazioni ci sono ma 
non sono la regola di certo
Peppe 
 
 

 Peppe
 

 inflazionate).
 
Vabbè alla fine non c'è niente di male se lo dico, ho mio fratello e mia cognata
che lavorano alla Direzione Generale, entrambi con un curriculum da far paura
ed entrambi provenienti da fuori Siena e sono arrivati lì, facendo carriera
(concorso interno)  e partendo dallo sportello in filiale.
Come ho scritto più su, c'è una componente politica e di territorio che arrivati
a certi livelli "tarpa le ali" anche ai più bravi e competenti, con un diritto
di precedenza per chi è senese, in alcune cose sono totalmente fuori di testa,
legati ad un passato che non li fa andare oltre al palio.
Come dice sempre mio fratello Siena ha due cose: il palio e il MPS e sono 
indissolubili tra di loro, per ragioni storiche, economiche e di potere.
 
Ciro

 (concorso interno)  e partendo dallo sportello in filiale.
 
http://www.youtube.com/watch?v=A7wA2do8AH8
 


 
http://www.youtube.com/watch?v=A7wA2do8AH8
 
 
Lol, grande Guzzanti!
Anche la lingua italiana gli deve qualcosa :)
http://www.accademiadellacrusca.it/it/lingua-italiana/consulenza-linguistica/domande-risposte/significato-origine-perplimere
 
Peppe 
 
 

 
http://www.youtube.com/watch?v=A7wA2do8AH8
 
 
Niente filmati, sono a lavoro. :-)
 
Ciro

 Niente filmati, sono a lavoro. :-)
 
Uhà Space, hai beccato l'unico italiano che lavora davvero
O che fa finta meglio... :p
Peppe 
 
 

 sia mai stato licenziato, a meno che lo stabilimento chiudesse proprio.
 
Allora, rettifico e in qualche modo mi scuso per l'informazione errata (ma mi era stata venduta cosï¿œ).
Ho chiesto al mio collega che mi ha delucidato, meglio.
In sostanza MPS ha "allontanato" giï¿œ nel corso degli ultimi anni circa un centinaio di dirigenti (che in 
realtï¿œ, sono giuridicamente soggetti ad altro trattamento rispetto ai dipendenti e sono piï¿œ facili da 
espellere, dunque non si puï¿œ parlare di vero e proprio licenziamento).
Quello che stanno facendo (anche qui da tempo) e in modo sistematico - in pratica nulla di nuovo nello 
scenario lavorativo italiano (e mondiale) - ï¿œ assumere con contratti a tempo determinato (2/3 anni) e via 
via non rinnovarli.
Cosï¿œ hanno drasticamente ridotto i  numeri del personale.
 
Quindi, quando leggo su giornali credibili come Il Sole 24 Ore, di "X"mila esuberi da parte di gruppi 
bancari del calibro di Unicredit, comincio a storcere il naso e/o a farmi il segno della croce.
 
 
-- 
L'ï¿œIRONE
 

 Con quali modalita'?
 
Dipende dal contratto che hai, se hai un contratto da dipendente difficilmente
vai a casa a meno di chiusura della sede, se hai un contratto da dirigente 
possono licenziarti anche dalla sera alla mattina senza nemmeno il preavviso.
 
Ciro

 ha scritto:

Infatti cosi' sapevo.
 
 

 Sono curioso di sapere cosa si dice nell'ambiente prima dell'assemblea.
 
Mio padre. Azionista e correntista.
Ed è furioso e impaurito.
Ha versato tutti i suoi risparmi nel conto che ha in comune con me, su
un'altra banca.
 
-- 
 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it
 
 
 

 Infatti cosi' sapevo.
 
Infatti così è, tant'è che per "salvarsi il sedere" le aziende usano o i 
contratti cosiddetti atipici oppure applicano in modo esteso il contratto a tempo 
determinato.
I dirigenti possono essere mandati a casa "seduta stante"
 
-- 
L'ÃIRONE
 

 Niente filmati, sono a lavoro. :-)
 
 
Pure io e in quanto amministratore di dominio, decido io chi puï¿œ vedere e/o fare 
cosa.
Io, per esempio, ho deciso che "io puï¿œ"
:)
 
-- 
L'ï¿œIRONE
 

 un'altra banca.
 
Sotto i 100k non c'e' alcun pericolo, entro 20 giorni al massimo
si verrebbe rimborsati.
Pero, anche se comprensibile, il comportamento non aiuta per nulla.
Se tutti facessero come lui allora il Banco fallirebbe oggi stesso.
 
junebug


 determinato.
 
Stai forse dicendo che la rigidita' delle leggi sul lavoro sono la causa delle
condizioni di precarieta' che le aziende offrono?
:)
 

 striscio.
 
Ma non e' vero che si entra solo con la raccomandazione!!
Una mia conoscente e' entrata al Banco di Napoli (ora san paolo) perche' la
mamma le ha lasciato il posto andando in pensione.
 
PS. notate l'ironia.
PPSS. e' una cosa di pochi anni fa (meno di dieci sicuramente).
 

 :)
 
Non mi far dire cose che non ho detto
:)
Ad ogni modo una riforma seria del mercato del lavoro andrebbe pure fatta, il 
problema sono le aziende che speculano sulle vite umane e (mi "duole" dirlo") la 
rigiditï¿œ delle sigle sindacali maggiori (la Camusso ï¿œ insopportabile)
Ciï¿œ premesso, sta per saltare il banco ... e grosse responsabilitï¿œ ce le ha il 
connubio tra Banche e Politica (come ha scritto giustamente Ciro).
E non ï¿œ un problema solo italiano come ci insegna la storia (anzi), solo che noi 
riusciamo a fare sempre meglio, perchï¿œ siamo dei ... creativi
 
-- 
L'ï¿œIRONE
 

 striscio.
 
Scusami, ma questa è una sciocchezza ancora più grande.
 
io ho avuto a che fare come professionista con diversi istituti di credito. 
parlo per esperienza diretta. 
 
 

 Se tutti facessero come lui allora il Banco fallirebbe oggi stesso.
 
Infatti!
Anche se giustamente i pensieri li fai e capisco che qualcuno ceda alla 
paura
Peppe 
 
 

 
 
Delfì, ma di che cifra stai parlando?
A parte che non mi sembra proprio che ci sia il rischio di fallimento, ma
poi in Italia le banche NON POSSONO FALLIRE, al limite vengono smembrate e
rilevate da altri istituti.
I correntisti, fino a 100.000, sono garantiti dal fondo interbancario...
Di che stiamo parlando?
Poi magari tuo padre è stato preso dal panico e vabbè...
Io mi preoccuperei di + della sua esposizione azionaria....
Oggi il titolo ha riprso l'8%...spero che non abbia venduto
ieri/l'altrieri...quello è panic sell e le mani forti rastrellano e
accumulano...Capisci a me...
 

 Se tutti facessero come lui allora il Banco fallirebbe oggi stesso.
 
Ah cioč il MPS fa stronzate e la colpa č di mio padre?


 mamma le ha lasciato il posto andando in pensione.
 
Non è che cambi molto :-)
 
al banco di napoli hanno fatto carne da macello: ventriglia pretese una 
suite blindata in un noto albergo cittadino, di pepe non parlo per carità 
cristiana!!
Ci sarebbe da dire molto anche sui crediti concessi ad amici e parenti di 
politici attraverso l'isveimer ma ormai non serve a niente. 
 
 

 :)
 
Il potere logora chi non ce l'ha (cit.)
 
Ciro

 banche italiane che abbiano licenziato un po' di gente di recente?
 
In UniCredit sono saltati un po' di dirigenti, come anche in altre banche.
Per il resto sono necessari molti tagli, ma, anche per merito/colpa
(dipende dai punti di vista...) della legislazione attuale, non si licenziano,
almeno per ora, dipendenti. Pero' a tantissimi vicini alla pensione sono 
stati offerti piani di pre-pensionamento con una serie di condizioni favorevoli
(almeno in teoria...). E a quanto ne so, in caso di adesione insufficiente al
piano (in termini di numeri) allora cercheranno metodi alternativi...
 
junebug

 
No penso che intenda dire (ma vale per ogni istituto di credito), che se tutti
i correntisti ritirassero INSIEME i propri dindi, l'istituto sarebbe
insolvibile...
 
 

 A me non piace generalizzare, io parlo solo per esperienza diretta, i racconti >sono spesso fasulli o esagerati. Ti ripeto, le raccomandazioni esistono >purtroppo, ma non sono assolutamente la regola generale.
 
Quoto.
 
Ciro

 Ah cioè il MPS fa stronzate e la colpa è di mio padre?
 
E chi ha detto questo? 
 
Cmq ho specificato per quanto riguarda le disponibilita' sotto i 100k...
 
Per quelle ulteriori (lo spero per te) la preoccupazione puo' essere legittima
ed ho detto che la comprendo.
 
Cmq, ad oggi, non siamo vicini al fallimento, come diceva Pepito,
e solo una reazione guidata dal panico potrebbe invece spingere il Banco
sul baratro.
 
junebug


Achille ha pensato forte :

Queste sono le notizie che ho anche io a dire il vero, che sono anche 
stato dipendente di una controllata del Banco Napoli un po' di anni fa 
(contratto metalmeccanici, notare bene!!!).
 
Anzi, la "selezione" cominciava ancora prima: ricordo che un prof mi 
confessò che il 50 all'esame di maturita (quando era ancora in 
sessantesimi) era il vero discrimine del raccomandato, perché voto 
minimo per fare i concorsi in molte banche. Le raccomandazioni 
cominciavano da lì...
 
Poi ovviamente quelli con le palle sono ovunque, sicuramente anche 
nelle banche.
 
 

 parlo per esperienza diretta.
 
Ma se ti fermi alle filiali è normale (soprattutto giù) è normale che ci siano 
tutti pacchi raccomandati, ma appena sali un pò di livello non è più così.
Non confondiamo "o'post'" a contare i soldi nella filiale magari lasciato dal
padre con il management, sono cose assolutamente diverse.
 
Ciro

 parlo per esperienza diretta.
 
Ma se ti fermi alle filiali č normale (soprattutto giů) č normale che ci 
siano
tutti pacchi raccomandati, ma appena sali un pň di livello non č piů cosě.
Non confondiamo "o'post'" a contare i soldi nella filiale magari lasciato 
dal
padre con il management, sono cose assolutamente diverse.
 
le prestazioni professionali non sono delegae alle filiali, i rapporti sono 
definiti con la sede centrale che attribuisce gli incarichi. 
 
 

 Ciro
 

tifosissimo ha scritto:

Cazzi dell'istituto.
Ognuno pensa ai fatti suoi, quando si tratta di risparmi.
Una banca così non è più affidabile e quindi si va via.
Se delle responsabilità ci sono, queste sono *UNICAMENTE* di chi ha
gestito la banca.
Non dei correntisti che tutelano i propri interessi.


 padre con il management, sono cose assolutamente diverse.
 
Ma infatti io ho specificato che parlo soprattutto di Direzioni Generali, 
non
della rete, dove ho minore esperienza (anche se Pepito invece parlava della 
rete).
 
Ma guarda che proprio nelle direzioni genrali c'� il maggior marciume. 
Quanti sanno che la nomina del presidente di un istituo di credito � ad 
appannaggio del governo quindi dei partiti?
 
 

 mamma le ha lasciato il posto andando in pensione.
 
E senti questa!
Mia mamma che lavora alle Poste ha ricevuto una chiamata dalle risorse umane 
qualche mesetto fa.
La convocano e le fanno la seguente proposta: stare a casa 3 anni fino alla 
maturazione dei requisiti di anzianitï¿œ della pensione, 3 anni senza stipendio 
ed in cambio assumevano uno dei suoi due figli.
A tempo indeterminato? No! Tempo determinato e part time!!!
 
Mia mamma gli ha fatto una risata in faccia, soprattutto perchï¿œ i suoi 2 
figli non hanno problemi di lavoro (al di fuori dell'italia ovviamente), ma 
alcuni dei suoi colleghi nella stessa situazione hanno accettato pur di non 
vedere i loro figli disoccupati.
Insomma un mix di incompetenza, elemosina, mancanza di rispetto e ... Mi 
fermo qui sennï¿œ scrivo un post kilometrico.
 
Geppo
 

 
 
 
Delfì, forse ti sfugge una cosa.
NESSUN istituto di credito al MONDO, se TUTTI i correntisti decidessero di
estinguere i CC nello STESSO momento, avrebbe la liquidità per fare fronte a
tale situazione....NESSUNO.
Esistono degli obblighi di legge che variano da paese a paese che OBBLIGANO gli
istituti a detenere delle riserve, ora non ricordo se il 10%, il 20% del TOTALE
ma comunque sarebbero insolvibili nel caso sopracitato.
Il mio era un esempio.
 
http://www.simone.it/economia/economia%20europea/riserva_obbligatoria.htm
 
 

 
 
 
Qua forse si spiega meglio...non sono un tecnico...
 
http://it.wikipedia.org/wiki/Riserva_frazionaria
 
 

 
 
Guarda che fino ad una 15a di anni fa era prassi comune alle Poste, alla SIP, in
quasi tutte le banche....
Assumevano il figlio del pensionando...solitamente questi perï¿œ rinunciava in
tutto o in parte alla liquidazione... + o - eh...
 

 Ah cioè il MPS fa stronzate e la colpa è di mio padre?
 
Ha detto un'altra cosa
 
 
-- 
L'ÃIRONE
 

 A tempo indeterminato? No! Tempo determinato e part time!!!
 
Vergognoso davvero.
 
 
 

 tutto o in parte alla liquidazione... + o - eh...
 
Ah, allora...
 

 appannaggio del governo quindi dei partiti?
 
Si, ma cosa c'entra con quello che stavamo dicendo? Parlavamo di assunzioni,
e per esperienza diretta ti ho detto quello che avviene nelle direzioni generali, libero di crederci o no. Li' si entra soprattutto per merito e competenze.
E non ti sto parlando di pochi posti ma di migliaia.
 
La nomima di amministratori o presidenti e' completamente un altro discorso.
Dipende dagli azionisti che spesso sono fondazioni, quindi purtroppo la politica
entra in gioco
 
junebug


 
Piï¿œ che licenziare direi che negli ultimi 15 anni hanno
1- smesso di assumere (se non per un fisiologico turn over),
2-Incentivato parte del personale a lasciare il "posto fisso" e a 
lavorare come consulente o promotore anche con l'offerta fuori sede e 
con formule contrattuali tipo mandato
3-creato/assorbito/comprato reti di vendita con formule contrattuali 
meno impegnative, per non dire per nulla impegnative.
 
saluti
 
Jorma

 E non ti sto parlando di pochi posti ma di migliaia.
 
In un carrozzone politico? Mi risulta difficile crederlo...
 

Jorma scriveva il 25/01/2013 :

Insomma precarizzano come gli altri... io chiedevo piï¿œ che altro perchï¿œ 
quando si diceva ai tempi nostri "il posto in banca" si intendeva anche 
che proprio il posto ERA in banca (al sicuro). Se cade pure questo 
baluardo, manca solo il posto pubblico ormai!
 
Poi non so, sono ambienti che non ho mai frequentato professionalmente 
e con cui ho sempre avuto rapporti pessimi. Quando ho scoperto che 
potevo fare tutto da casa via internet ho fatto i salti di gioia. 
"Andare in banca" ï¿œ sempre stata una mazzata in mezzo agli occhi!!
 
 

 appannaggio del governo quindi dei partiti?
 
Si, ma cosa c'entra con quello che stavamo dicendo? Parlavamo di assunzioni,
 
appunto!!
 
La nomima di amministratori o presidenti e' completamente un altro discorso.
 
 
non scherziamo per favore. 
 
 

Il 25/01/2013 15.27, Freethinker ha scritto:
 
 >Insomma precarizzano come gli altri...
ma anche di piï¿œ per certi versi, d'altra parte non bisogna dimenticare i 
processi di fusione tra istituti che hanno generato non pochi problemi 
in termini di gestione del personale e delle risorse in genere.
 
 
 >io chiedevo piï¿œ che altro perchï¿œ quando si diceva ai tempi nostri "il 
posto in banca" si intendeva anche che proprio il posto ERA in banca (al 
 >sicuro).
 
diciamo che il posto ï¿œ diventato sicuro come le banche..
 
 
saluti
 
Jorma


Il discorso era riferito ora in generale al settore bancario.
Ma vale anche per MPS, come hanno scritto anche altri, che come me,
hanno esperienze dirette in queste realtà.
Cmq liberi di credere e pensare quello che volete, figuratevi.
 
junebug

 non scherziamo per favore.
 
E chi scherza. Quindi per te l'assunzione di qualcuno all'interno di direzioni
quali CRO, CFO, CEO, Audit, Orga e altre (dove lavorano in ogni banca centinaia
e centinaia di persone, vale a dire diverse migliaia in Italia) e' equivalente alla nomina di un presidente o un amministratore.
Ne prendo atto.
 
Non hai neanche idea delle professionalita' che esistono oggi nelle direzioni
di banche come UniCredit, Intesa o la stessa MPS, e non certo per raccomandazioni.
 
junebug

 non scherziamo per favore.
 
E chi scherza. Quindi per te l'assunzione di qualcuno all'interno di 
direzioni
quali CRO, CFO, CEO, Audit, Orga e altre (dove lavorano in ogni banca 
centinaia
e centinaia di persone, vale a dire diverse migliaia in Italia) e' 
equivalente alla nomina di un presidente o un amministratore.
Ne prendo atto.
 
No ma ne dipende.
 
 
 
Non hai neanche idea delle professionalita' che esistono oggi nelle 
direzioni
di banche come UniCredit, Intesa o la stessa MPS, e non certo per 
raccomandazioni.
 
 
La professionlit� nelle banche si poggia su pochissimi individui a cui nella 
maggior parte dei casi manco viene riconosciuto il merito