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Titolo: Come recuperare i soldi degli acquisti

Napoli, multe salate per chi sgarra
2000 euro se si arriva all'allenamento in ritardo di dieci minuti
Il codice etico varato da Donadoni prevede pene esemplari. E soprattutto 
pecuniarie: toccare il portafogli fa sempre male, quindi quale maggior 
deterrente per non violare le regole? Il massimo edittale prevede 2000 
euro di multa, se si arriva all’allenamento in ritardo di dieci minuti; 
sul tempo Donadoni è inflessibile, e allora, 100 euro per un minuto di 
ritardo, 200 euro fino ad un massimo di 5 minuti di ritardo. Oltre 
scatta la fascia superiore: 500 euro per un ritardo che vada oltre i sei 
minuti.


Secondo me questo "listino prezzi" e' una mezza cazzata, serve 
responsabilizzare i calciatori non ricattarli.


Va bene le regole, va bene anche raddrizzare le "teste calde" , ma un
ambiente troppo rigido non sempre è un ambiente produttivo, speriamo
che non si esageri.
Ciro

Skip ha scritto:
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
e secondo te perch� hanno mandato in pensione Salvatore Carmando?...
quello sai dove lo faceva arrivare il cartellone con le regole? :D
lui era il "gavettonaro" ufficiale...
Grande Sas�!
-- 
Ciao
Pablitomf
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http://www.accessgroup.it/
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Non mi fido molto delle statistiche, perch� un uomo con la testa nel forno
acceso e i piedi nel congelatore statisticamente ha una temperatura media.
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

Skip ha scritto:

Niente di nuovo o di strano. Anche nell'azienda dove lavoravo avevo 
istituito un regolamento per cui il dipendente che arrivava in ritardo 
di 5 minuti veniva multato con un quesrto d'ora di stipendio (come da 
contratto, del resto).

 contratto, del resto).
Uï¿œ che 'nfamitï¿œ :(

 contratto, del resto).
Io quando lavoravo in Parmalat il limite era 1 min sia per la mensa che 
per il cambio turno. Non a caso si vedevano correre orde di operai stile 
  Fantozzi con il cartellino in mano.
Ciro

Ciro ha scritto:
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Uno schifo.
E poi il loro boss, nel frattempo, truffava gli azionisti.
-- 


 
Vabbu� e che ne parlamm' a' fa'... per� di Tanzi una cosa posso dire era 
uno alla mano, io c'ho parlato come se fosse uno qualunque che poi era 
un truffatore � un'altra storia.
Ciro

 contratto, del resto).
Lo fanno tutti i club. Dalla A alla prima categoria.
Cambiano solo gli importi delle sanzioni ma la regola c'è ovunque

 responsabilizzare i calciatori non ricattarli.
Quoto. E' sulle motivazioni che bisogna puntare, le multe e i
regolamenti rigidi servono solo a creare attriti.
the bun

   Fantozzi con il cartellino in mano.
In fabbrica potrebbe anche avere un senso, anche se io odio queste
rigiditá. In alcuni ambienti di lavoro nel mondo anglosassone si
lavora per targets, una volta che il lavoratore ha sottoscritto il
piano di lavoro sono fatti suoi come lo raggiunge, se arriva tardi o
se ne va presto a nessuno importa, l'unica cosa che conta alla fine è
il risultato; ma capisco che l'etica del lavoro è diversa da quella
italiana.
the bun

 italiana.
In Italia hanno provato a fare una cosa simile con il 
Co.co.pro
, che ha 
l'orario flessibile e non dovrebbe avere vincoli di presenza. Di fatto 
per� ti pagano a giornata e se ti presenti tardi a lavoro ti guardano 
tutti malissimo e con la scusa della tibratura per ragioni di 
"sicurezza" indirettamente ti controllano.
Ciro