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Titolo: O/T - Sfogo

Non meno di un'ora fa, grande riunione per annunciare una "nuova
direzione" nella compagnia dove lavoro. Dopo 1/2 ora di retorica, ecco
i primi che partono, licenziati in tronco..il tempo di raccogliere le
poche cose, e via...Ho dovuto accompagnare un collega che conoscevo da
6 anni alla porta, come richiestomi dalla compagnia, per ritirare da
lui le ultime cose...L'ha presa bene, anche se a 60 anni non e' che
sei agli albi della carriera...E poi, lo vedi dalle facce delle
persone, dal loro nervosismo che sotto la superficie, c'e' la
tempesta.
Uagliu' che ghiurnata e'merda. Non la auguro a nessuno, anche se,
dentro di me, devo convincermi che un giorno potrei essere il
prossimo.
Scusate lo sfogo


  Allegriaaaaaaaaaaaaaaaaa...e fiato ai mandolini
Turchettiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii

 ha scritto nel messaggio 
news:d92709a4-4f47-4b54...@j9g2000prh.googlegroups.com...


Te la potevi risparmiare............................ 

 Te la potevi risparmiare...
Ma hai capito con chi stai parlando? Lo schifano pure sul ng dei 
gemellati.

bassman2 ha scritto:

Mmmmmm
Mi spiace... deve esser dura, soprattutto per chi dopo 20\30anni di 
lavoro viene messo alla porta con un semplice "grazie e arrivederci".
PS: ma in che settore operi? SI pu� sapere il nome dell'azienda?

 prossimo.
Beh non aspettare di esserlo... comincia a guardarti intorno ora: una cosa � 
presentarti a un colloquio avendo gi� un lavoro, un'altra � presentarsi come 
disoccupato... hai un potere di contrattazione decisamente pi� basso.
eras3r 

 trattandola peggio di un ladro.
Ma infatti non e' possibile licenziare in tronco (salvo casi di
scorrettezza gravi; come il caso Marino).
Gli hanno dato la possibilita' di non venire in ufficio da subito, ma
deve avere un periodo di preavviso durante il quale percepira' lo
stipendio, se non anche una buona uscita.

stipendio, se non anche una buona uscita.
Mancato preavviso + tfr & company sono ovvi. L'incentivo all'esodo o 
mancetta lo sono un po' meno. Il tutto dipende da quanti dipendenti ci sono 
in azienda e dal ruolo e livello del dipendente. Si parte dai due mesi 
canonici per arrivare a 6, 12, 18 se non addirittura 24 in caso di pezzi 
grossi o di una buona contrattazione.
Purtroppo il problema principale � che con la scusa della crisi molte 
aziende decidono di non intavolare una trattativa anche se per legge lo 
devono fare in quanto "giustificabili" dalla crisi. Fatti del genere 
accaduti qualche anno fa avrebbero alzato un polverone enorme. Ora aziende 
come la Diadora o la Breil hanno licenziato in tronco centinaia di persone 
rifiutando ogni trattativa per arrivare allo scontro diretto in tribunale. 
In questo modo, ovviamente, contano sul fatto che le persone demordano 
rinunciando ad anni di causa per risparmiare cos� dei soldi.
Ad ogni modo in questi casi conviene farsi seguire da buoni avvocati ed 
avere sempre un sindacato da sguinzagliare.
Fermo restando che qualunque cifra ti stiano dando non ripagher� MAI il 
danno subito per un licenziamento senza giusta causa specie se hai 60 
anni...
Eras3r

 Turchettiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii
Tu fai schifo come vecchina e come umanit� (cit.)
L'AIRONE
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 anni...
Difficilmente direi... Ma non conosco le leggi italiane (anni fa
sapevo di gente che usciva in prepensionamento.... non so cosa ci sia
oggi...)

>oggi...)
Sono finite le vacche grasse. Persino la Telecom chiuder� dei reparti interi 
senza il benefit del prepensionamento per chi ha i requisiti. La trovata 
geniale � che chiuderanno i reparti tra due anni anzich� ora.
Eras3r

 ha scritto nel messaggio 
news:6RTbm.1592$I16....@tornado.fastwebnet.it...

La retorica all'americana c'e' perche' stiamo parlando di una realta' che e' 
quella Australiana..:)

 geniale è che chiuderanno i reparti tra due anni anziché ora.
Le vacche grasse sono finite da un pezzo.

Ma io mi riferivo alla prospettiva di salvare il posto.
Ho come la sensazione che preferiscano sbattersi per i grandi nomi e finire 
cos� sui giornali (alitalia, telecom) anzich� fare trattative estenuanti per 
un'azienda di 20 persone. Ma questo � una sensazione personale.
Ad ogni modo e per concludere da parte mia la discussione, provare sulla 
propria pelle tutte ci� di cui abbiamo discusso � stancante, ti fa 
incazzare, ti fa sentire impotente, oltre che insegnarti i rudimenti del 
diritto del lavoro grazie ai quali poter intavolare una discussione sul ng 
del napoli! ;)
Eras3r 

 ha scritto nel messaggio 
news:bd6a3139-e6a2-4744...@h21g2000yqa.googlegroups.com...

scusa ma come � possibile licenziare? 

 ha scritto nel messaggionews:d92709a4-4f47-4b54...@j9g2000prh.googlegroups.com...

  l'avete interpretata male...il mio voleva essere solo un
incoraggiamento a non deprimersi...non sono cosi` insensibile come
credete.
  Alohaaaaaaaaaaa John Sardina l'Hawaiiano sempre Genoano


   non e` che mi schifano... si divertono in silenzio...

 Tu fai schifo come vecchina e come umanità (cit.)
    ...anche tu non sei niente male...quanto manca al prossimo
Festival di Sanremo...?Voterai ancora...?Vota vota votaaaaaaaa... ed
impegnati


Ti schifano a Napoli, a Genova e su tutte le ruote


 Ti schifano a Napoli, a Genova e su tutte le ruote
   ...anche alla ruota della fortuna...?