Newsgroup: it.sport.calcio.napoli
Titolo: (ot) wol

 l'ho trovato stamattina occultato sul mio pc a lavoro.
 
stanno spiando quanto lavoro e cosa faccio col pc????
 
ma non è violazione della privacy? 
 
 
-- 
Joâo Pistâo

 ha scritto:

Vietato
salva i log fa magari qualche screenshot,  qualche video e
 conserva tutto nel caso in cui facciano qualche passo
 falso...
cm se ti controllano evidentemente non hanno tanta fiducia, cerca
 di capire se anche altri PC sono sotto controllo..
 
-- 
 
 
 
 
----Android NewsGroup Reader----
http://www.piaohong.tk/newsgroup
 

 ma non è violazione della privacy?
 
No, perché stai usando la loro connessione e quindi hanno tutto il diritto e 
il dovere di sapere che uso ne fai.
Il discorso cambia, naturalmente, se il programma te lo ritrovi installato 
anche a casa, cosa che non credo, data la natura del sistema di cui so poco.
Nel primo dei casi, non puoi dire nulla. Tramite la loro connessione puoi 
fare cose improprie, di cui loro sarebbero responsabili.
Ancor meno se poi il pc non è tuo ma ti è stato solo affidato. 
 

 
 
ho controllato sta su tutti i pc dell'ufficio
 
 
 
-- 
Joâo Pistâo


 il dovere di sapere che uso ne fai.
 
Credo che non sia come dici tu:
http://www.garanteprivacy.it/web/guest/home/docweb/-/docweb-display/docweb/1387522
 
 
Estrapolo una parte interessante a riguardo:
 
 4. Apparecchiature preordinate al controllo a distanza
 
Con riguardo al principio secondo cui occorre perseguire finalità
determinate, esplicite e legittime (art. 11, comma 1, lett. b), del
Codice), il datore di lavoro può riservarsi di controllare (direttamente o
attraverso la propria struttura) l'effettivo adempimento della prestazione
lavorativa e, se necessario, il corretto utilizzo degli strumenti di
lavoro (cfr. artt. 2086, 2087 e 2104 cod. civ. ).
 
Nell'esercizio di tale prerogativa occorre rispettare la libertà e la
dignità dei lavoratori, in particolare per ciò che attiene al divieto di
installare "apparecchiature per finalità di controllo a distanza
dell'attività dei lavoratori" (art. 4, primo comma, l. n. 300/1970), tra
cui sono certamente comprese strumentazioni hardware e software mirate al
controllo dell'utente di un sistema di comunicazione elettronica.
 
Il trattamento dei dati che ne consegue è illecito, a prescindere
dall'illiceità dell'installazione stessa. Ciò, anche quando i singoli
lavoratori ne siano consapevoli. (6)
 
In particolare non può ritenersi consentito il trattamento effettuato
mediante sistemi hardware e software preordinati al controllo a distanza,
grazie ai quali sia possibile ricostruire –a volte anche minuziosamente–
l'attività di lavoratori. É il caso, ad esempio:
 
    della lettura e della registrazione sistematica dei messaggi di posta
elettronica ovvero dei relativi dati esteriori, al di là di quanto
tecnicamente necessario per svolgere il servizio e-mail;
    della riproduzione ed eventuale memorizzazione sistematica delle
pagine web visualizzate dal lavoratore;
    della lettura e della registrazione dei caratteri inseriti tramite la
tastiera o analogo dispositivo;
    dell'analisi occulta di computer portatili affidati in uso.
 
Il controllo a distanza vietato dalla legge riguarda l'attività lavorativa
in senso stretto e altre condotte personali poste in essere nel luogo di
lavoro. (7) A parte eventuali responsabilità civili e penali, i dati
trattati illecitamente non sono utilizzabili (art. 11, comma 2, del
Codice). (8)
 
 
 
 
 
-- 
--
 
Nico
 

 4. Apparecchiature preordinate al controllo a distanza
 
Appunto, a distanza.
Qui si parla di un pc di lavoro su luogo di lavoro.
E' normale che a distanza non è legale. 
 

 ha scritto:

il programma in questine opera anche in questo modo (a distanza,
 da remoto)


 Qui si parla di un pc di lavoro su luogo di lavoro.
 
A distanza significa anche da una sede all'altra di lavoro, significa anche
controllare il PC dopo che il dipendente è uscito dall'ufficio, etc.
 
Addirittura, se un dipendente si ammala, non è possibile aprire il suo PC ed
accedere ai documenti su cui stava lavorando senza passare per una serie di
passi a tutela della sua privacy.
 
E' un campo in cui lavoro da anni, per vietare ai dipendenti di navigare su
siti non permessi l'unica maniera è chiudere l'accesso a quei siti tramite
proxy o altri strumenti.
 
Noi ad esempio prendiamo le statistiche relative ai siti più visitati dagli
utenti ma non possiamo tener traccia di chi sono gli utenti che vanno su quei
siti.
 
 
 
 
-- 
--
 
Nico
 


Concordo in pieno.
 
Ci sono anche sentenze della Suprema Corte sull'argomento.
 

 controllare il PC dopo che il dipendente è uscito dall'ufficio, etc.
 
Se il caso è questo, ok.
Ma io dal mio posto di lavoro posso benissimo controllare cosa fanno i 
dipendenti con i miei pc messi a disposizione, salvo i casi previsti dalla 
legge. 
 


Io credo che tu non possa farlo comunque.

 Io credo che tu non possa farlo comunque.
 
Sì che posso.
Se si usa la mia connessione ho il diritto e il dovere di sorvegliarne 
l'uso.
Attraverso una connessione web si può commettere un quantitativo 
potenzialmente enorme di reati.
 
 

 
 
Che intendi per cose improprie?
Anche perche' comunque la responsabilita' penale e' personale.
 
 


Se mi parli di tua connessione privata, di casa, a cui accedono amici 
autorizzati, non so risponderti...non conosco casistiche.
 
Se parli di dipendenti e connessioni in ambito lavorativo, ti ripeto che 
ci sono sentenze della Cassazione che non te lo consentono.

"gio.sgj" <gio...@jahuuu.itte> ha scritto nel messaggio 
news:ShZMu.22875$Th2....@tornado.fastwebnet.it...

Dipende *sempre* dal tipo di programma.
Se viene installato un programma che ti fa controllare cosa fa un dipendente 
al pc *anche quando non è al posto di lavoro*, ok.
Ma se un lavoratore usa la mia connessione, io ho il diritto/dovere di 
controllare cosa faccia. *limitatamente agli spazi di mia proprietà*, 
beninteso. 
 

 Che intendi per cose improprie?
 
Beh ad esempio qualcuno può usare la connessione del datore di lavoro per 
farsi un account farlocco di paypal e fare truffe in rete, te ne dico una.
La Polizia Postale risale al proprietario della connessione attraverso gli 
IP e passa un guaio.
Al cartolaio vicino casa mia è capitata questa disavventura con un suo 
dipendente. 
 

 legge. 
 
Certo, ma gli strumenti di controllo a tua disposizione sono di tipo differente.
 
Hai una serie di norme comportamentali da far accettare al dipendente che ti
scaricano da diverse responsabilità, hai la possibilità di inibire l'accesso a
determinati siti tramite la tua connessione aziendale, hai la possibilità di
dare caselle di posta non nominali (shared mailbox, public folders, etc.) da far
utilizzare ai vari uffici per evitare che vengano utilizzate come strumenti
privati, etc.
Di sicuro non puoi controllare direttamente o indirettamente il pc del
dipendente, il suo account, etc.
Ti ripeto, con il garante privacy ed i sistemi aziendali ci lavoro da molti
molti anni.
 
 
-- 
--
 
Nico
 


Oh beh anche a me hanno crackato l' account ebay per fare truffe.
Ma i guai non li passo io, perche' la responsabilita' penale e' personale.
Il responsabile e' il truffatore, non il "proprietario della connessione"....