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Titolo: [OTTISSIMO] Lavoro e tempo libero

Avete anche voi l'impressione che il tempo per se stessi non basta mai?
Quante ore lavorate al giorno e quanto tempo libero riuscite a "racimolare"?
Mariovic
 

 Quante ore lavorate al giorno e quanto tempo libero riuscite a "racimolare"?
tra questi poster o flyer
http://picasaweb.google.com/RiccardoSensazioni/NewAlbum180220081833/photo#5169751228217780626
più " Bisestile freddo bianco gelato " più i quadri da terminare, ho 
l'improssimo che da gennaio ad ora sia appena ieri
ITechnodemocratic cercasi 3.000 operai specializzati
È da ieri, che circolo questo messaggio ITechnodemocratic.
Da un altro n/g:
Lavoro da anni per riavere mio padre e mia madre di nuovo in vita, da
un ventennio circa, morti e seppelliti, di conseguenza per me, figurati 
se non sia un gioco da ragazzi  ripulire la terra.
Ho stimato cose ben più difficili!
Per la bonifica totale dell'area Domitiana/Aversana/
Acerrana, e di tutti gli altri rivoli campani, garantisco quanto segue: 
con tremila persone a lavorare, in un anno, la terra tutta  delle zone 
succitate torna " Pura " compreso i pozzi sotterranei ed i lagni, così 
come la Snia Viscosa da trasportare in un'altra isola da decidere.
È ovvio, che per ottenere ciò in un anno, devo avere carta bianca, per
chiudere tutte le sorgenti contaminanti e licenziare i perdi tempo.
Costo dell'operazione annuale: 72.000.000 per tremila dipendenti,
specializzati, e diciamo fino a cento milioni per le attrezzature 
attrezzature.
http://my.telegraph.co.uk/rimuda/
http://riccardomustodario.blog.espresso.repubblica.it/2008_programma_politico_i/
http://docs.google.com/Edit?docID=ddw3kd6r_3jwdwvcfj
http://picasaweb.google.com/RiccardoSensazioni/NewAlbum180220081833/photo#5169751228217780626
 

 "racimolare"?
dalle 10 alle 12 ore al dě... telefonate del tipo "tutto ok?" alla 
compagna... tempo di tornare a casa, mangiare a volo... piazzarsi sulla 
poltrona per fingere di vedere qualcosa in tv, e gironzolare un pň su 
internet... e a letto... e questo tutti i giorni!
Fa un pň tu. 

"themariovic"  ha scritto

Assurdo, ho pensato la stessa cosa giorni fa.
Tolte le ore di sonno, quelle del lavoro, ed altre per eventuali doveri 
famili, il tempo per lo svago č pressochč nullo.
Ho l'impressione che si viva esclusivamente per lavorare... e manco basta. 

 Avete anche voi l'impressione che il tempo per se stessi non basta mai?
Slow marittič,assolutamente slow e lascia stare quello che ti gira intorno.
La nostra č una filosofia ultra centenaria,senza 'ntalliarsi perň.
Claudio
p.s. The Do "A Mouthful" gran bel disco 

 ha scritto nel messaggio 
news:fsrec6$t0$1...@tdi.cu.mi.it...

Avevo un lavoro che era l'esatta continuazione della mia carriera 
universitaria,
ero in una azienda lanciata a 1000 all'ora, con molktisssimi capitali e 
tanta voglia
di emergere e diventare una realtà solida e importante del mio settore, una 
rete
vendita di 29elementi, coprivamo 7 paesi europei, fatturato in costante 
raddoppio
anno per anno, 1000 clienti in Italia, fiere in mezzo mondo...
Ma non avevo una mia vita, 6giorni a settimana per 10\12 ore al giorno, una 
fidanzata
lontana (all'epoca) e la voglia di farmi una famiglia, all'improvviso tutto 
perde senso
i numeri dei budget, le fiere all'estero, la voglia di dire "qui comando io 
e si fa come dico
io".
Mi licenzio, non prima di aver mandato un curriculum "a me stesso", mi 
riassumo
come agente di commercio, inizio difficile, pochi soldi, città sconosciuta, 
la storia
conla tipa che va a donnine allegre. Momento difficile acuito da problemi 
familiari.
Ora dopo quasi un anno dalla scelta ho il 15% di fatturato in più rispetto 
agli obiettivi,
una clientela che mi segue e rispetta, aziende che mi cercano per assegnarmi 
nuovi
mandati ma soprattutto,
la possibilità di decidere per me stesso cosa sia bene e cosa sia male, se 
voler o meno
lavorare, se dedicarmi ai miei clienti o alla costruzione di un giardino zen 
sul mio terrazino,
o semplicemente di andarmene al mare quando voglio (magari potessi andarci 
con un
ipotetico figlio, ma mi basterebbe andarci col mio cane :)).
Insomma non sempre la vita ci da la possibilità di scegliere, ma io voglio 
lavorare per
poter vivere e non vivere per lavorare.
PS scusate il papiello, e la divagazione personale :)) 

 ha scritto nel messaggio 
news:tFlIj.48167$FR.2...@twister1.libero.it...

Si semp Ruoss Rosa'!;)
Quando andiamo al mare Papa'?:P
A parte scherzi col Kite quando ricominci?:) 

 Quante ore lavorate al giorno e quanto tempo libero riuscite a "racimolare"?
Purtroppo in questo periodo ho molto tempo libero..

 Quante ore lavorate al giorno e quanto tempo libero riuscite a "racimolare"?
A parte l'ovvia flessibilita' negli orari, una mia giornata
infrasettimanale tipo potrebbe essere
8:00 Sveglia
9:00 in ufficio (piu' spesso 9:15)
12:00 palestra (e' interna, quindi no commuting)
13:00 di nuovo sulla sedia
18:00 stacco
19:00 a casa o altrove se c'e' qualche cosa da fare
23:00 nanna
Sono 8 ore di lavoro + 1 di sport. Mi garantisco *almeno* 8 ore di
sonno, altrimenti sto male. Il commuting mi prende 1:30 al giorno, ma
posso leggere il giornale o un libro. Qualcosa se ne va per le
faccende pratiche (pulizia personale, spesa, lavanderia, ecc..) e il
resto e' tempo libero.
Achille

 poter vivere e non vivere per lavorare.
E' una visione dell'esistenza che faccio mia da sempre.
Bravo, sono assolutamente concorde.
La vita è una e va vissuta in modo pieno.
Personalmente credo che una vita impiegata nel lavoro sia una vita sprecata.
Ho dei colleghi che vivono per il lavoro, ma non hanno famiglia, non hanno
fidanzata, conducono una vita a dir loro "da fighi" ma ai miei occhi da
sfigati, parlano male dei colleghi per poi ritrovarsi con loro a pasquetta
non avendo amicizie serie con le quali condividere i rari momenti di relax.
Io, e in questo ritengo di essere fortunatissimo, ho una famiglia
meravigliosa, degli amici meravigliosi, un lavoro (che mi piace) poco
remunerativo che però mi lascia molto tempo per vivere ed apprezzare la vita
e che mi consente di gustarla senza gli eccessi imposti da un'esistenza
nella quale oggi è più importante fare che non essere.
L'AIRONE
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

Achille ha scritto:

E quando mangi?

 nella quale oggi č piů importante fare che non essere.
Il lato umano dell'airone ;)
a parte tutto, sono d'accordo con te, varie vicende mi hanno portato ad 
esser
single a 35anni, e non sai che rabbi avere tutto questo tempo e non poterlo
dedicare ad una donna, un figlio e doversi "accontentare" di un meraviglioso
rottweiler, che per quanto dolce ha troppi peli per i miei gusti ;)) 


Pensa che il mio ex capo ha preteso che si arrivasse in ufficio alle ore
8,30 (invece delle 9) e che si uscisse alle 19, ah dimenticavo se proprio
devono fanno 30 minuti di "commuting" che in pratica serve giusto a
scaldare un pò di pasta al microonde, consumarla, pulire la forchetta
e rimettersi davanti ad uno spaccetta di pc.
Ah dimenticavo un particolare per "scelta aziendale" non paga gli 
straordinari..
Non sai quanto son contento della scelta di cui sopra...

 
A quando il chiedervi di lavorare gratis per il bene dell'Azienda? Ma 
non avete un sindacato?
Va bene tutto, ma da voi pare che si esageri!!
A.
-- 
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www.calcioargentino.com

 A.
Premessa : quando c'ero io era un'altra cosa.
Allo stato attuale č semplicemente una persona folle che approfitta del 
fatto che
lavorano per lui dei bravissimi ragazzi che o non hanno alternative o non 
hanno
le palle per mandarlo a cagare (come ha piů volte fatto il sottoscritto).
Purtroppo il 90% delle aziende del sud funziona cosě. 

 straordinari..
Queste sono pratiche vessatorie. A me non e' mai capitato di trovare
un ambiente cosi'.
Ovviamente capita di dover lavorare di piu', di fare tardi, anche
molto tardi, ma sono casi eccezionali, e non nessuno chiede lo
straordinario. Ma e' vero pure che se devi fare una visita dal medico
e chiami dicendo che farai tardi a lavoro, nessuno dice nulla.
Achille

 
Storie... Questo, come detto da Achille più sotto, è vessazione allo 
stato puro, e quindi inaccettabile. E anche sul non avere scelta sono 
daccordo fino ad un certo punto. La scelta non deve essere per forza 
licenziarsi, può anche semplicemente essere (come tu giustamente fai) 
opporsi a certe cose.
Anche io lavoro in un'azienda che se non stai in ufficio fino alle 8 di 
sera non ti da chance di fare carriera. La mia risposta a questo 
postulato è stata "se per fare carriera devo rinunciare ai miei valori, 
famiglia in primis, allora tenetevela pure la vostra carriera di merda!".
Quando ho preso così seccamente posizione, hanno cominciato a vedermi 
con un altro occhio, sorprendentemente migliore. Credo che alla fine le 
persone più apprezzate sono quelle equilibrate, non quelle che si 
mettono a pecora per paura!


 E quando mangi?
Di continuo... :)
A parte gli scherzi...
La mattina, tra la sveglia e l'orario che sono in ufficio, c'e' anche
il tempo per la prima colazione.
A pranzo normalmente mi faccio fare un sandwich che mangio alla
scrivania.
E poi ceno la sera, a casa o fuori. Dipende.
E poi non mancano gli spuntini...
Achille

Mens^ ha scritto:

Anche le mie ragazze sanno che gli straordinari non si pagano, ma sono 
sempre disponibili, se c'è bisogno.
Ovvio, se poi hanno bisogno loro di un paio d'ore di permesso o di 
recuperare le ore fatte, io sono disponibile, pur nel rispetto delle 
esigenze del servizio.
Io penso che, una volta fissate regole del gioco condivise, nel rispetto 
del contratto di lavoro, sia necessario stabilire un buon clima 
aziendale, fatto di attenzioni verso le persone, di ascolto delle 
esigenze di tutti, con comportamenti obiettivi e trasparenti. Creare 
gruppi di lavoro che hanno obiettivi in comune da raggiungere e fornire 
loro gli strumenti adatti per raggiungerli: procedure chiare, 
riferimenti sicuri, possibilità di dialogo, apertura alla discussione e 
al contributo di tutti...
Io sono l'unico, per esempio, che nel nostro settore assume a tempo 
indeterminato, dando così la sicurezza e la tranquillità del posto di 
lavoro, e i miei migliori elementi li ho sottratti proprio alla 
concorrenza che assume a tempo determinato (non per tutti i ruoli 
aziendali, ovvio...); oppure che ha delle remore ad assumere una ragazza 
perché chiede uno stipendio che potrebbe turbare gli equilibri del 
gruppo, non potendo per adesso alzare quello di tutti.
Certo, non tutta l'azienda marcia allo stesso modo, però conto di 
arrivare a creare un sistema completo in cui tutti sono orientati a dare 
il massimo per il successo dell'azienda e quindi per il loro stesso 
successo, senza esasperare necessariamente le persone, ma tirandogli 
fuori il meglio che possono. E guarda che una persona giustamente 
motivata ha delle risorse infinite e pressoché inesauribili...
Sono ancora lontano dalla meta finale, però la strada è tracciata...

 aziendale
Ecco, il segreto è tutto lì...
Non deve essere un'imposizione, ma una collaborazione. Se costringi le 
persone a lavorare gratis altrimenti perdono il posto di lavoro, allora 
stai vessando.
Se invece condividi con le persone le strategie e gli obiettivi 
aziendali, e chiedi loro uno sforzo e la collaborazione per arrivare a 
fare sempre meglio, tenendo sempre fede agli obblighi contrattuali ed 
essendo pronto ad essere a tua volta flessibile se e quando una persona 
avrà un problema che la farà lavorare meno del previsto, il sistema 
girerà al 120% e nessuno se ne accorgerà.
Se solo ci fossero più persone in grado di capire questo concetto...


 rottweiler, che per quanto dolce ha troppi peli per i miei gusti ;))
Sempre meglio che una moglie con troppi peli... :)
Rispondendo a entrambi, non e' detto che la vita debba riservare una
scelta, o la famiglia o la carriera. Io non saro' un esempio, pero'
fra i miei colleghi ci sono persone che conducono una vita familiare e
stanno facendo un'ottima carriera.
Achille

 sempre disponibili, se c'è bisogno.
Gestisci un bordello ?
:-)
Si scherza eh.