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Titolo: Stipendi non proporzionati.....il motivo che ti potrebbe far smettere.

Oramai gioco dal 27/3/2003.
Il fatto di pagare di 100000 a settimana per un giocatore fatto crescere con
fatica dai miei allenatori (che pago), mi porta al pericolo di fallimento
almeno 1 volta al mese, e mi costringe a vendere i giocatori che alleno, tra
l'altro per lo stesso motivo di cui sopra i miei giocatori non hanno mercato
per via dell'alto ingaggio, č assurdo non poter avere giocatori forti in un
gioco di calcio manageriale, oramai mi sono stufato ogni volta di far
crescere e poi vendere, oramai vado per inerzia, mi chiedo come sia
possibile mettere delle dinamiche di gioco cosě stupide da rendere il gioco
poco longevo.
-- 
Winning eleven all star Team
Italia III.6 Club dei 1000 #026
Vincitore  V.246  Stagione 21
Vincitore V.121 Stagione 23
Vincitore IV.56 Stagione 24

*RadaR* ha scritto:
<cut>
Un mio ex compagno di girone ha venduto qualche giorno fa un suo regista
allenato per tantissime stagioni.
Credo che fosse magico, certo averlo venduto a *meno* di 200k è imho un
qualcosa di molto ridicolo.
-- 
Fabio5 [ICQ 175236943 -  MSN Messenger: fabiot5*
tiscali.it
]
Saints Regia (235798) III.10 # Campione IV.23 stag. 30
Campione V.95 stag. 25 ### Campione VI.374 stag. 24
Allenatore di resistenza per 3 stagioni consecutive

 
Vabbe,niente in confronto al mio migliore prodotto...
stefano spompato...
divino in regia... con ingaggio di 276.000 a settimana...
lo vendono a 500.000 o meno...
assurdo.
Secondo me sta regola dovrà cambiare... altrimenti nn si salirà mai di 
serie.

 serie.
E' quello che sto cercando di dire in conference

 serie.
Eppure la maggioranza ritiene che questa situazione renda piu' facile salire 
in fretta ed elimini gran parte del gap con i "vecchi" giocatori. Con il 
trading spinto si sale in fretta, e con acquisti finalizzati alla singola 
partita, si possono ottenere risultati a sorpresa. Ora anche in coppa 
bisogna fare attenzione: ci sono squadre di VIII che si comprano 1 divino 
per fare il colpaccio, salvo rischiare il fallimento.
-- 
Saluti
Tregol
Ergosum, Italia, Piemonte, IV.48
 --- 1° in V 79  stag. 20 --- 1° in IV.12 stag. 28 

 rischiare il fallimento.
speriamo facciano il colpaccio in tantissime...
e falliscano ancor di più!!! :-D
-- 
 #085 Salsiccia Piccante (50788), Lombardia, IV.62 

RadaR ha scritto:
<CUT>
Dal lato economico su HT, per le più basilari leggi economiche, si è 
sempre più in una fase di recessione. Il conto finanziario dei team è 
composto da tre sole voci nell'attivo:
stadio
sponsor
vendite
gli incassi stadio crescono ad un ritmo molto lento ed a fronte 
d'investimenti che si recuperano solo nel medio periodo (leggi rapporto 
costi di costruzione/maggiori profitti), gli introiti da sponsor idem 
come dinamica di crescita ma senza spese iniziali rilevanti.
le vendite di giocatori sono destinate a crollare sempre più a picco 
fintanto che aumenterà di continuo l'offerta e quindi la concorrenza 
(gli iscritti).
Dal lato della spesa, invece, i costi per stipendi e salari giocatori 
crescono a ritmi esorbitanti tanto da mandare decisamente in rosso le 
casse di moltissimi club a partire anche da serie prima definite "minori".
Io gioco dalla stagione 21 ad HT ma, parlando da amante dei giochi 
strategici, non posso non rilevare come HT sia sempre stato concepito 
molto male nel senso di un'eccessiva rigidità che porta a non poter 
affrontare i problemi con molteplici "tattiche" di gioco. il problema di 
cui parliamo ora è solo uno dei figli di questo modo d'intendere il 
gioco complessivamente.
Cosa può fare un giocatore per uscire da questa empasse in modo che la 
propria squadra, avendo un manager capace, ne esca mentre le altre no? 
In un gioco strategico la chiave è questa, s'incontra un problema x ed i 
giocatori vi si confrontano poi ognuno sceglie UNA possibile strategia, 
alcuni vincono, altri perdono in virtù del fatto che si hanno "molte 
leve da muovere" ed infinite combinazioni.
Su HT non si può fare molto dato che il controllo vero e proprio sul 
team lo si ha solo nell'impostare le tattiche di gioco il sabato (e 
neanche tanto in maniera complessa), per il resto siamo destinati ad 
andare tutti nella stessa direzione ora in recessione come una volta in 
espansione.
Ciò è veramente poco stimolante sotto tutti i punti di vista videoludici.
--
Maestroziroli
Zirolese V.nonricordoquale
--

 Zirolese V.nonricordoquale
Egregio Maestro, analisi perfetta.
-- 
Mauro,    *The_Pets*  (1175034) IX.597 (già IV.55)
-------------------------------------
Consejero en *Federación Valenciana de Hattrick*
Junior manager in *IHNF*
Membro in *FIO 35*

 Ciň č veramente poco stimolante sotto tutti i punti di vista videoludici.
quoto....ormai č un simulatore di borsa fatto pure male........
.....ma da quello che dicono e da come agiscono gli svedesi siamo una
minoranza a vederla cosě
--
FC Aston Villalba IV.38
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
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ab...@newsland.it

 Il fatto di pagare di 100000 a settimana per un giocatore fatto crescere con
20000 in piu' m'ha chiesto... 20000... a settimana.... ce l'ho da quando ho
iniziato a giocare... ah, l'avessi venduto... sto parassita.
-- 
Korzus (547308), 8 in VI.609
Last: I Cani Randagi - Korzus 5-0
Next: atletico burp - Korzus
http://htsignature.uni.cc/

 poco longevo.
Sono assolutamento d'accordo.
Gli stipendi sono il VERO problema di questo stupendo gioco.
-- 
***********************************************************
Zebre Anomale (ex Udinese Manzano) - id: 546501
Nel tunnel di Hattrick dal 16/07/2004
Serie VI.246
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 minoranza a vederla così
Il problema dal punto di vista degli svedesi è quello di accrescere 
continuamente il numero degli iscritti in modo che i loro sacrosanti 
guadagni crescano per inerzia sulla percentuale dei supporters.
Finchè il dato degli iscritti supererà quello dei "dipartiti" per loro 
non sussiterà alcun problema, come dargli torto d'altronde?
Per quanto riguarda invece il nostro punto di vista di giocatori il 
sistema, credo, prima o poi si autoregolerà per livelli complessivi di 
TSI; ad ogni serie corrisponderà un TSI massimo di squadra oscillante 
intorno alla media delle presenze allo stadio ed a quella dei club di 
tifosi.
Hai 2100 tifosi? Puoi permetterti un TSI complessivo da tot a tot 
altrimenti rosso e fallimento questo perchè la variabile "vendite di 
mercato" tenderà sempre più verso lo zero mentre quella dei $ sponsor 
cresce nella stessa direzione dei tifosi ed all'incirca "con lo stesso 
passo".
Proprio sul punto dell'allenamento reputo ci sia da riconsiderare 
globalmente il problema... siamo sicuri che valga ancora la pena 
allenare? Quanto investiamo su un giovane diciassettenne per farlo 
diventare divino alcune stagioni dopo? Bisognerebbe farsi un conto in 
termini di stipendi che inizialmente sono bassi ma poi crescono, in 
termini di eliminazioni dalla coppa premature perchè "non si vuole 
perdere la giornata di allenamento", in termini d'infortuni delle nostre 
seconde linee che giocano in altre poisizioni l'amichevole di mezza 
settimana insieme ai giovinastri, anche solo quei 20k a settimana per le 
giovanili in 14 settimane di stagione sono 280k ogni ciclo.
C'è un'altra soluzione di crescita per la squadra che non contempli 
questo circolo prima virtuoso ma che ora sta diventando via via meno 
conveniente?
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Maestroziroli, Zirolese
V.nonricordoquale
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magari ne guadagneranno qualcuno nuovo: sicuramente ne perderanno parecchi 
vecchi
personalmente finora ho resistito e dato fiducia, ma dubito che rinnoverň 
ulteriormente il mio supporteraggio: mi rassegnerň a fare a meno dei 
segnalibri e ad utilizzare i post-it sul monitor in loro sostituzione...
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