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Titolo: programma a lungo termine... Aiuto!

Ciao a tutti, volevo chiedere una mano ai manager più esperti per
uscire dall'empasse in cui mi trovo. Vi spiego la mia situazione:
1) Gioco in  IX  e quest'anno passerò in VIII serie (9 punti di
vantaggio sulla seconda a 6 giornate dalla fine, mi mettono una certa
tranquillità).
2) ho in cassa 550K (con ancora 2 partite in casa da disputare e il
probabile premio promozione).
3) alleno regia e il mio centrocampo è formato da un 27enne
formidabile (tendente allo straordinario) e 3/4 21enni eccellenti (e
anche loro si avvicinano, chi più chi meno, al formidabile) . Tutti
con almeno una secondaria insufficiente. Insomma a meno di cataclismi
nella forma a centrocampo navigo tra lo scarso (molto alto) e il
debole.
4) la mia rosa è contata (20 giocatori escluso l'allenatore) e
l'allenatore è un'accettabile.
5) il mio stadio dalla fine della scorsa stagione sta incominciando ad
andarmi stretto 12000 posti  e 788 tifosi.
Ora non so che fare... la mia squadra dovrebbe reggere l'urto con
l'VIII serie e allora a cosa do la priorità?
cerco di migliorare la squadra titolare (ma mi potrei permettere uno/
due elementi validi, non di più)
aumento lo stadio (fino a quanti posti?)
cambio allenatore (ne prendo uno buono, ma poi non ho poi troppi soldi
per rinnovare gli allenandi con gente di valide prospettive...)
Allenatore di Afforese (1689855)
Serie:
1° in IX.1621

 
Io venderei il centrocampista 27enne e mettendoci vicino qualche soldo 
me ne prenderei uno di pari livello ma non più che 19enne, possibilmente 
italiano. Così cresce in fretta e non ti costa un capitale di stipendio.
Poi comprerei 3 ragazzini 17enni buoni/eccellenti da far crescere in 
amichevole e poi rivendere quando sono a formidabile/straordinario per 
fare cassa.
Ciao. A.
-- 
Real Voghera - IV.16
Fiero Bieco Dittatore della Italian Hattrick Newsgroup Federation


uhm... un formidabile 19enne italiano con almeno insuff i passaggi mi
costa la metà dei soldi che ho raccolto e tre 17enni buoni non li
regalano mica!

 per rinnovare gli allenandi con gente di valide prospettive...)
Io punterei su questo, per ora la priorita' per te e' fare soldi, e i
soldi si fanno principalmente allenando.
Allenatore buono, vendi il 26nne e coi soldi rimasti compra altri
allenandi.
Un'altra cosa che mi viene in mente, visto che dici di avere
centrocampisti 21nni con insuff di passaggi e' provare a fare qualche
settimana di assist per vedere se scattano ad accettabile e rivenderli
cosi' a straordinario/accettabile.
Ma bisognerebbe vedere i giocatori (o avere culo. ;) )...
--
Skalda
Bayern Monache (546916) in VI.314

 l'VIII serie e allora a cosa do la priorità?
con le valutazioni che fai reggi sicuramente l'VIII, ma dato che tenersi i 
soldi in cassa non serve a niente, direi che puoi cominciare a rinforzarti 
già da ora. ti dico cosa farei io adesso:
- allargamento dello stadio. io l'ho appena fatto, 3000 posti in più per 
200.000 circa. lo farei subito perché, dato che sei primo e quindi hai il 
morale dei tifosi alto, dovresti ottenere subito dei buoni guadagni.
- acquisto di uno o due difensori buoni e esperti, dato che sei un po' 
carente in difesa. spesa sugli 80.000 a testa. potresti prendere anche un 
eccellente, ma attualmente lo pagheresti parecchio.
- vendita del CC 27enne appena scatta a straordinario (SE scatta). dovresti 
farci almeno 400.000, e con questi ti prendi tranquillamente 3 17enni 
accettabili o buoni in regia da allenare. poi ovviamente devi prenderti 
anche qualcuno per sostituire il 27enne. direi che un 19enne eccellente può 
andare (circa 200.000).
- ampliamento dello staff a 9 allenatori assistenti e 9 portavoce (se non li 
hai già).
infine l'allenatore. prenderlo ora secondo me non ha senso, dato che siamo 
già a oltre metà stagione e ogni stagione cala di uno scatto in carisma. lo 
prenderei all'inizio della prossima stagione (con atteggiamento equilibrato. 
che te ne fai del difensivista?), e per il resto aspetterei di vedere in che 
girone capiti, e se puoi lottare per la promozione in VII o devi fare una 
stagione di attesa.
-- 
THE SUN
togliere GIASSAI per rispondere
Annamaria F.F.C., VIII.184


Inanzitutto grazie.
Ma ora rilancio con altre due domande:
questi sono i miei 2 portieri il primo è il titolare e il secondo è la
riserva, ... che è giovane e sta a fare la muffa.La domanda è la
seguente: mi consigliate di venderlo? e il suo sostituto che
caratteristiche dovrebbe avere (anni/skill/esperienza)?
Matt Kobæk Larsen
TSI = 4 710, 24 anni e 97 giorni, insufficiente di forma
È insufficiente in esperienza e buono in carisma.
Resistenza: 	eccellente	    Parate: 	eccellente
Regia: 	disastroso	           Passaggi: 	disastroso
Cross: 	scarso	                  Difesa: 	disastroso
Attacco: 	disastroso	           Calci piazzati: 	disastroso
Antonio Mottarda
TSI = 3 460, 21 anni e 102 giorni, insufficiente di forma
È tremendo in esperienza e debole in carisma.
Resistenza: 	buono	    Parate: 	buono
Regia: 	disastroso	    Passaggi: 	tremendo
Cross: 	disastroso	    Difesa: 	disastroso
Attacco: 	disastroso	    Calci piazzati: 	tremendo.
Secondo quesito... questo è il mio staff, che cosa mi manca e non
posso farne a meno?
Allenatori portieri: 	1
Allenatori assistenti: 	5
Psicologi sportivi: 	1
Portavoce: 	3
Economisti: 	0
Fisioterapisti: 	2
Medici: 	1
e questo è la mia economia
Settimana corrente
Entrate	  	              Uscite
Spettatori 93 500	       Stadio	7 100
Sponsor	50 776	 	Stipendi	17 664
Interessi attivi	0	 	Interessi passivi	0
Occasionali	7 140	Occasionali	0
 	 	 	              Staff	19 500
 	 	 	              Giovanili	0
Totale entrate	151 416 	Totale uscite	44 264
Utile/perdita previsto	 107 152
Settimana precedente
Entrate	  	              Uscite
Spettatori 3 605	       Stadio	7 100
Sponsor	50 396	 	Stipendi	17 644
Interessi attivi	0	 	Interessi passivi	0
Occasionali	760	 	Occasionali	0
 	 	 	              Staff	19 500
 	 	 	              Giovanili	0
Totale entrate	54 761	Totale uscite	44 244
Utile/perdita settimana precedente	 10 517

 già a oltre metà stagione e ogni stagione cala di uno scatto in carisma.
Falso. L'allenatore PUO' calare di carisma dopo 16 settimane nella TUA 
squadra, indipendentemente da quando lo prendi. E il calo di carisma non è 
immediato. Potrebbe scenderti di carisma immediatamente, come dopo una 
stagione e mezza.
-- 
Dragon Flower (1171863), VII.395 

 debole.
Io venderei tutti questi appena scattano rimpiazzandoli man mano con altri
registi piů giovani (skill a tuo piacimento) investendo anche la cassa che
hai da parte.
Il problema č che mantenendo questi hai poco margine di crescita e non
sono nemmeno granchč alti in primaria (non credo che un 19enne eccellente
costi molto di piů di un 21enne).
Se ti piacciono giocatori con secondarie valuta l'idea di prendere magari
un difensore giovane con regia ins/acc da far diventare un gran bel
regista difensivo.
-- 
Fabio5 [ICQ 175236943]
co-mod it.sport.calcio.inter
Hattrick: Saints Regia (235798) in III.10 Italia

 dopo una stagione e mezza.
ne sei sicuro? le regole non sono molto chiare:
'Gli allenatori vedranno il proprio carisma scendere lentamente nel tempo. 
La discesa non inizierŕ fin quando l'allenatore non avrŕ passato almeno una 
stagione nella squadra.'
parla di 'una stagione nella squadra', ma io pensavo intendesse la stagione 
di hattrick, non le 16 settimane.
a me il precedente allenatore, che avevo acquistato alla quinta settimana, 
scese di uno scatto all'inizio della stagione successiva.


 e questo è la mia economia
non sei messo male, soprattutto come sponsor. volendo potresti attivare le 
giovanili, anche se qui in tanti ti diranno che sono soldi buttati :)


 ne sei sicuro?
Sě.


bene bene, ho portato a 9 gli assistenti allenatori, ho preso
l'allenatore Buono e silurato il vecchio....
settimana prossima si aumenta lo stadio e si aggiunge un portavoce...
dopo tutto ciò si parte con la campagna di rafforzamento (e saran
dolori visto i pochi soldi...)