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Titolo: Re: Karoshi - Nikon - karojisatsu

 
e nessuno ha niente da dire.

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quando non basta più sfruttare il terzo mondo, si comincia a sfruttare
internamente, quando lo capiremo, via alla revolucciòn

 e nessuno ha niente da dire.
Prepariamoci a vedere presto anche da noi questa tendenza. Prepariamoci,
ovviamente, per contrastarla, c'è ben poco da dire. Qualche avvisaglia già
s'è vista, ma finora si è trattato solo di "volontari", generalmente
classificabili come "coglioni".
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 classificabili come "coglioni".
Quoto, c'e' poco da dire e qualcosa da fare, ma come dice il proverbio:
"chi pecora si fa' passa il lupo e se la mangia".
Su i.l.i. per questi "volontari" si usa il termine "guga-guga", 
purtroppo e' da notare un aumento esponenziale del fenomeno, si parte 
dal "bamboccione" che accetta (inquinando il mercato) un lavoro 
sottopagato per pagarsi la macchina figa o il pantalone di marca, per 
arrivare al padre di famiglia che se chiede una cifra "congrua" si vede 
soffiare il lavoro dal bamboccione suddetto e resta a spasso.
Piu' tutte le possibili sfumature intermedie.
Ma inutile parlarne, l'italiano medio e' quello che e', finche' non lo 
tocca direttamente il problema "non esiste".
Si puo' provare a dare l'esempio nel proprio "piccolo", ma finora non ho 
riscontrato grossi risultati.
:(
Ciao
M.
-- 
"Ho perso le parole" (Ligabue)
"Mi restano un po' di parolacce" (Smith)

 
www.erregigi.org
è terribile...
poveretto chissa quanto deve avere sofferto...

 riscontrato grossi risultati.
Purtroppo posso assicurare che è inutile: questi tizi cambiano mentalità
solo quando arrivano a scornarsi con altro tipo di "regaletti" che ogni
grande azienda è in grado di regalare a tutti... :-/


 previsto dal contratto.
7 livello o > ?
:-)

 7 livello o > ?
A partire dal 6 livello, oggi. E' soprattutto su queste povere menti
ambiziose che l'azienda fa affari a buon mercato; con la speranza (o meglio
l'illusione) di una crescita professionale che non verrà mai (per vari
motivi), questi 6° livelli vengono spremuti come limoni: nei casi più
fortunati solo per assumersi responsabilità che non vengono adaguatamente
retribuite, sennò proprio a spalare merda per terzi.
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emmeeffe.org
 ha scritto:

C'era un Signore a Bologna ( via della centralinista LOL ), un vero 
signore lui, solo che lo avevano fregato. Si era preso il 7mo all'epoca 
e bestemmiava sangue ogni giorno che gli toccava stare in ufficio ore in 
piu. Guadagnava molto di più da sesto ma a quanto vedo le cose sono 
peggiorate.

 peggiorate.
Si, decisamente. Col regalino della timbratura unica (che significa
flessibilità di orario) ti fanno credere che puoi organizzare il tuo orario
lavorativo come ti pare, salvo poi romperti i coglioni se fai 10 minuti
settimanali in meno quando le settimane precedenti ha regalato ore intere
all'azienda.
E come se non bastasse:
http://www.repubblica.it/2008/06/sezioni/economia/esuberi-telecom/esuberi-telecom/esuberi-telecom.html
quanto vuoi scommettere che ci sarà quacuno disposto a lavorare gratis per
paura (del tutto infondata) di essere tra quei 5000?


 
http://www.repubblica.it/2008/06/sezioni/economia/esuberi-telecom/esuberi-telecom/esuberi-telecom.html
Oddio, un concentrato di "fuffa".
Del giornalista non so' se mi lasci piu' rattristato la forma o i 
contenuti dell'articolo...  :(
Comunque quoto una frase del servizio:
"In questi casi, però, le riduzioni di personale danno risultati più 
certi e più rapidi."
Certamente la qualita' del servizio ne risentira' e cio' avverra' in 
tempi rapidi.
Cosa volere di piu' dalla vita?



quoto
mi fanno una rabbia incredibile..
nell'aziendina dove lavoro io  (che è un consorzio di artigiani) la
norma per gli impiegati (siamo in 4)
è fare 10 ore di lavoro, ma spesso non basta, si deve venire al sabato
oppure ti arriva a casa la chiamata e ti fai un paio di ore di
telelavoro domestico gratis...io è da mesi mesi che sono oltre le 50
ore di straordinario mensili segnate in busta paga (che caleranno a 40
mi hanno già detto) , ma quelle reali sono molte di più, non lo trovo
giusto e per io soldi e sopratutto perché non è vita...
(senza contare poi che mi faccio tutte le notti davanti al pc fino
alle 02 le 03...per quello che mi interessa davvero)
e la cosa che mi fa più incazzare è che l'altro impiegato (che pensavo
fosse un mio amico), prima che diventasse direttore si lamentava
e minacciava di licenziarsi..adesso guai...guai a saltare una
scadenza, si lavora fino a notte piuttosto...
a breve li saluterò (manderò affanculo)
dp

CHE TRISTEZZA
non c'è altro da aggiungere...

 sua) incapacità a dire di no.
Diciamo che "gli toccava" nel senso che tanto i casini doveva metterli a 
posto lui entro un certo limite comunque...Il discorso di cui sopra in 
qualche modo.

 
www.repubblica.it/2008/06/sezioni/economia/karoshi/karoshi/karoshi.html
"Tutto il tempo che ho passato č stato sprecato" secondo me lo ha mollato
la morosa, e lui ha fatto harakiki. anche io lo penserei, tanti soldi e
non si chiava.
poveri giappi, come li capisco.
-- 
"...quando arriva a quella fantastica nota, dove il coniglio si stacca la
testa con un morso.. voglio che tu getti quello schifo di radio nella
vasca, con me, dentro!!"
http://www.nopoto.it
http://ngirardi.altervista.org
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 ..non sono OT :
niente di nuovo sotto il sol_levante. la mentalità feudale non è mai del 
tutto scomparsa dal Nihon, il totale sacrificio per il daimyo, oramai 
sostituito dall'azienda, è ancora vivo. difficile se non impossibile 
cambiare una mentalità millenaria così radicata nel popolo giapponese.
-- 
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 - rElOaDeD !!!
www.takemusunapoli.altervista.org

 Cosa volere di piu' dalla vita?
Un lucano?