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Titolo: Ente Bilaterale Nazionale per il Terziario

Scusate se l'argomento è già stato oggetto di discussione, ma è da un pò
di giorni che non riesco a leggere i messaggi nel NG.
Qualcuno ha notizie più precise sull'obbligatorietà del versamento
all'Ente in base alle nuove disposizioni contrattuali ? In particolare
vorrei una vostra opinione sull'obbligo di corrispondere lo 0,10% di
paga base e contingenza anche ai dipendenti di aziende non iscritte
all'Ascom o altra associazione di categoria firmataria del CCNL, ma che
fanno riferimento a tale contratto per la parte retributiva e normativa
(ferie, permessi, malattia, straordinari, ecc.).
Un grazie a chi vorrà rispondere.
Antonella

 Antonella
Sotto l'aspetto legislativo mi sembra non sia cambiato niente. Il contratto
collettivo conserva la sua natura privatistica che vincola le sole parti
stipulanti. Nell'ultima stesura del ccnl terziario si fa riferimento al
fatto che ove il datore di lavoro non aderisca all'ente bilaterale versi la
contribuzione dovuta all'ente direttamente al dipendente. Mi sembra ipotesi
condivisibile e prudente anche nei confronti del lavoratore che potrebbe
rivolgersi al Giudice invocando il dettato costituzionale della retribuzione
giusta e sufficente.
Ciao
Mirco Marzotto

 wrote in message 3855244D...@iol.it...
Mi permetto di aggiungere che se il datore di lavoro vuole utilizzare gli
strumenti previsti dal CCNL quali: Contratto di formazione e lavoro,
apprendistato più lungo per particolari livelli ecc. temo che se non
effettuerà l'adesione al Fondo, si vedrà preclusa la possibilità di
usufruire di tali agevolazioni.
Quindi se dal punto di vista del rapporto con il dipendente, l'aumento dello
0,10 tutela il DDL da eventuali vertenze, temo che la mancata adesione al
Fondo, così come è avvenuto per gli altri Fondi in altri settori, sia
limitativo.
Io rimango comunque molto dubbiosa su cosa consigliare ai clienti.
Antonia Zuelli

 usufruire di tali agevolazioni.
Giustissima la Tua precisazione e Ti ringrazio. Credo comunque sia giunto il
momento di uscire dal limbo nel quale ci ha portato la sciagurata scelta di
costituire gli Enti bilaterali. Perchè se è ancora vero che il ccnl è uno
strumento di natura privatistica e che vincola le sole parti stipulanti e se
il datore di lavoro assicura comunque retribuzioni non inferiori non vedo
come lo stesso possa vedersi preclusa la possibilità di usufruire di
determinate agevolazioni. Mi auguro che quanto prima si arrivi ad una presa
di posizione da parte della Cassazione, magari a sezioni unite.
Ciao
Mirco Marzotto
(spero di incontrarTi alla prossima cena del NG)

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E' assolutamente vero, ma perchè la nostra categoria o comunque le altre
categorie professionali non riescono mai ad ottenere nulla?
In realtà nei singoli casi spesso i Giudici hanno dato ragione all'azienda
(vedi sentenze INPS / azienda per il recupero della fiscalizzazione in
assenza di pagamento delle quote ai fondi pensione) però sono casi sporadici
e... si continua a pagare, io per esempio non mi sento di dire alla ditta
che se non paga non succede nulla.
Se gli Ordini professionali potessero approvare i CFL ecc. sarebbe una
grossa conquista...ma ovviamente questo non succederà mai!
Una demoralizzata Antonia Zuelli
P.S. alla prossima verrò!

 assenza di pagamento delle quote ai fondi pensione)
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Ho di nuovo fatto un errore, ho scritto fondi pensione anzichè enti
bilaterali, prometto che non succederà più.
Forse scrivo troppo in fretta.
Scusate Antonia Zuelli

 Mirco Marzotto
E sulle modalità di versamento, si sa qualcosa ?
grazie
Maurizio Tessitore