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Titolo: 25 aprile e/è pasquetta!

Domanda a bruciapelo.
Pasquetta il 25 aprile. Pagate una festività non goduta?

Pasquetta il 25 aprile. Pagate una festività non goduta?
no


 perch� no? sono entrambe festivit� previste dalla totalit� dei contratti 
collettivi..
Ruggero

 Ruggero
Se rileggi bene la domanda iniziale, si parlava di festività NON goduta.
Confermo il no.
mt 

 mt
ciao, Ruggero

 ciao, Ruggero
forse parliamo 2 lingue diverse
la domanda era  "se doveva essere pagata una festivit� NON goduta".
Siccome il 25 aprile e "pasquetta" cadono in una giornata infrasettimanale,
sono da considerarsi GODUTE.
Poi se ci tieni per forza a dire che sono retribuite, � un'altra questione
(perch� � ovvio che sono comunque retribuite ma non come festivit� NON
godute).
Spero di essere stato piu' chiaro.
mt

 Pasquetta il 25 aprile. Pagate una festività non goduta?
E' un raro caso di due festività cadenti nello stesso giorno; una
delle due festività va pagata in quanto non goduta. Ho trovato anche
un riferimento sulla Circolare di Lavoro e Previdenza, ma mi sono
perso il numero.
ciao
Alberto

L'ho trovato: è il n. 49 del 20/12/2010 della Circolare L.P.


...e a Venezia che il 25 aprile oltre a pasquetta è anche festa di san Marco 
patrono della città, cosa si paga?
e se quel giorno, essendo Venezia città turistica, si lavora?
-- 
Claudio
Padova 

Alberto
ciao, Ruggero

delle due festivit� va pagata in quanto non goduta.
la maggiorparte dei ccnl  prevede il pagamento come fest.non goduta, quando 
cadente di domenica.
Qui si sta parlando di un lunedi.

 Qui si sta parlando di un lunedi.
Secondo il ragionamento di ciò che ho letto nell'articolo citato, una
delle due festività si considera come cadente di domenica, perchè non
goduta. Io condivido, ma mi riservo consultare qualche altra fonte.

 --
Diamine!... 3 festività coincidenti e per di più lavorate... pagherei
due festività non godute e 8 ore di lavoro festivo (vedere ccnl).

 ha scritto nel messaggio 
news:de6a1438-b65c-49bc...@x41g2000prh.googlegroups.com...


anche perchè la gran parte dei CCNL prevede un elenco tassativo delle 
festività che devono essere godute e/o retribuite.. non è previsto che un 
anno non debba essere goduta/retribuita una festività di quelle presenti in 
elenco, a mio parere.
Ruggero

 in elenco, a mio parere.
originale come argomentazione.

 ha scritto nel messaggio 
news:971eda30-ec7a-401f...@t8g2000prh.googlegroups.com...
Domanda a bruciapelo.
Pasquetta il 25 aprile. Pagate una festivit� non goduta?
ho trovato questo riferimento:
Il caso delle festivit� coincidenti �, invece, disciplinato dall'art. 2 
della legge n. 90/1954.
Tale disposizione prevede, infatti, che: "il trattamento stabilito dall'art. 
5 della legge 27 maggio 1949, n. 260, dovr� essere egualmente corrisposto 
per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro per i seguenti 
motivi: [.] e) sospensione dal lavoro dovuta a coincidenza della festivit� 
con la domenica od altro giorno festivo considerato tale dai contratti 
collettivi, compresa la celebrazione del Santo Patrono della localit� ove si 
svolge il lavoro".

 località ove si svolge il lavoro".
si cio' che riporti è il testo di una nota di confindustria, poi ripresa
anche da Lavoro
e Previdenza già segnalato da altri.
http://www.confindustriaroma.it/Public/Doc/circ%20conf%2017.3.2011.pdf