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Titolo: 626 15min pausa Videoterminali...

Ormai č noto che ogni 120min. di lavoro ci sono 15min di pausa per chi
lavora piů di 4 ore consecutive ecc...
Io, personalmente, mi occupo di grafica quindi ci sto tutto il giorno.
Volevo sapere una cosa: cosa č lecito/permesso/regolare fare in quei
15min?
Posso andare al bar a prendere un caffč? (mi avanzerebbero cmq 5min.)
Oppure sono costretto a restare dentro l'ufficio senza potermi
sgranchire un po'?
La domanda puň sembrare stupida perchč al giorno d'oggi ci sono delle
convenzioni un po' particolari (tipo quella che, in pratica, chi fuma
fa piů pausa di chi non fuma ed č quasi come se ne avesse il diritto
ecc...)
Grazie a chi mi risponde...
Ciao

 ecc...)
Pausa caffè e pausa sigaretta sono concessioni del datore di lavoro, che non
hanno niente a che vedere con la 626 per i videoterminalisti.

hanno niente a che vedere con la 626 per i videoterminalisti.
Vedi sopra
Non so... forse manca semplicemnte elasticità nella gestione delle
persone.

Questa è una stupidaggine, penso tu te ne renda conto.
Eppure è la realtà... nessuno dice niente a chi va fuori a fumare
5min. Se io vado fuori a guardare le nuvole 5min succede un finimondo
e mi prendono per quello che non fa nulla dalla mattina alla sera.
A proposito di dei 15 min di non pausa... ho capito perfettamente... e
ti ringrazio per le delucidazioni.
A me hanno dato un manuale di "roba di lavoro"... Quei 15min.
sarebbero proprio l'ideale... eppure sai cosa mi è stato detto?
"ti compro il manuale e la sera prima di andare a letto lo leggi"
In questo caso qual'è la risposta più giusta?
Grazie ancora...

 In questo caso qual'è la risposta più giusta?
2 discorsi completamente diversi direi (pausa e manuali).
Dipende in che rapporti sei con il capo/resp. del personale.
Io in alcuni momenti me li son portati a casa, altre volte li ho letti in
ufficio.

non vuol dire che devi fare esercizi oftalmici mentre stai lavorando.
hehehe...

ufficio.
Probabilmente aveva la" mentalità abbastanza elastica" da non
stressarti tutti il giorno (la situazione nell'azienda dove sono io è
un po' particolare...). 
Il punto di vista del mio datore di lavoro è questo: se mi metto qui a
leggere il manuale l'azienda non fattura e io sono il coglione che non
produce perchè passo il tempo a leggere i libri.
Se mi ri-permetti ribadisco che la situazione è particolare... Tra
l'altro il lavoro che faccio mi piace e mi da' soddisfazione... mi
dispiacerebbe dover interrompere il  rapporto di lavoro...

 Se permetti a casa leggo quello che mi pare... O sbaglio anche qui?
Non ho detto che sbagli. Come dicevo sopra io non sono nella tua azienda
quindi per poter capire faccio domande.
Io caratterialmente tendo all'elasticità (per lo + ricambiata). Quando
diciamo dall'altra parte sono diventati fiscali (al limite della
sopportazione) lo sono diventata anch'io sempre nei limiti delle leggi e
regolamenti.
Di solito è l'azienda che smette di essere fiscale per prima, nel mio caso
almeno.

almeno.
Mi associo a quanto dice Michele Nicosi.... E' cosa rara....

Quella che è dentro di te.....peccato sia sbagliata.
 :DD

appunto il tuo CCNL ed i vari accordi interni.
In 3 anni che lavoro in questa ditta di informatica (CCNL industria
metalmeccanica) nessun dirigente (sono 3 soci) si è mai preoccupato di
darci il famoso Regolamento Interno (ovviamente qualcuno ha anche
provato a chiederlo...). Eppure c'è, seppur nella fantasia di
qualcuno, perchè quando uno fa un errore i soci mandano una mail
minatoria a TUTTI (ehehehe) affermando poi che tale regola verrà
applicata al regolamento interno...
Come si può fare per averlo?

L'ottimismo è l'odore della vita...di Berlusconi...
Ahahhahhaha... è vero!!!

 [....]
in effetti è vero.. i fumatori con la scusa che "devono" fumare si fermano
dal lavoro in continuazione!! Altro che leggi per la tutela del non
fumatore!!
fossi in te mi metterei fuori con una sigaretta accesa fingendo di
fumare!!!!!!!!