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Titolo: [SEGUE] unicita' libri matricola e paga

Stamattina l'INAIL mi ha vidimato per la prima volta il libro presenze
unico.
C'è un thread di qualche tempo fa (03/07/2007) dove c'era qualcuno 
(Laura) che la riteneva, come me, una cosa assolutamente non fattibile, 
specialmente per le ditte che hanno moltissime unità locali (vedi 
imprese di pulizia o cantieri edili ecc.).
Avete esperienze a proposito di questi maledetti libri presenze unici?

c'è una disposizione ministeriale di  maggio 2007 che prevede l'unicità del
libro matricola e presenze;
va vidimato solo libro riassuntivo e per le unità locali e cantieri vari va
consegnata fotocopia con apposizione COPIA CONFORME ORIGINALE
può essere fatto sia per  xx che di 1 dipendente, per estratto
è molto più comodo che vidimare libri per ogni cantiere ed ammucchiare carta
non utilizzata per tanti anni...
venaga
"GEA" <gilom...@M.hotmail.com.invalid> ha scritto nel messaggio
news:471f1da5$0$36451$4faf...@reader5.news.tin.it...


 non utilizzata per tanti anni...
Su questo punto ci sono. Il fatto che volevo segnalare è l'assoluta 
scomodità di applicazione della norma specialmente riguardo il libro 
presenze quando esistano molte unità locali (UL).
Posto che questo libro va aggiornato quotidianamente, mi spieghi come si 
fa ad aggiornare un riassuntivo di, facciamo anche, dieci UL sparse in 
varie regioni? Ogni sera si devono raccogliere dieci telefonate o dieci 
fax...rischi di errori e chissà quant'altro.
Per me questa disposizione è un disastro!


Esiste una circolare Inail, che non mi risulta abolita, del 16/12/2004
che  recita: "il datore di lavoro può essere autorizzato per iscritto
a tenere più libri o fogli paga e più libri matricola con lobbligo di
riepilogarne i dati in libri riassuntivi, secondo le modalità
stabilite dall'Istituto. Ad esempio nel caso dei cantieri mobili in
edilizia o più in generale, nel caso di lavori svolti lontano dalla
sede principale della propria azienda, ove questi abbiano carattere di
continuità."
Nella pratica operativa, di fatto, possono quindi esistere più libri
presenze tenuti appunto in ogni unità locale ed ivi aggiornati
quotidianamente, a disposizione degli organi ispettivi, come prescrive
la Legge. (T.U. Inail DPR.1124/1965).
Stesso discorso vale anche per il libro matricola: in proposito con
nota congiunta del 30/8/2007 le D.R.L. del Veneto e l'Inail e Inps
hanno ritenuto la possibilità di mantenere in ogni unità produttiva a
carattere temporaneo o sedi secondarie un originale vidimato oppure
copia conforme all'originale.
Anche la citata circolare Inail riportava la possibilità di tenere
libri matricola settoriali o di filiale, da considerare comunque non
ufficiali, che costituiscono un "di cui" del matricola unico
aziendale.
Ciao
Alberto

 ...
Grazie per l'intervento ben documentato.
Consentimi di esclamare...che disordine queste leggi!!

 Consentimi di esclamare...che disordine queste leggi!!
non parliamo delle circolari
:-) 

 
Se ti riferisci alla recente sentenza della cassazione e anche per 
quella che la mia confusione regna sovrana...
certezza del diritto?...cooooome?...potete ripetere?


Figurati! Intanto il "ripasso" serve anche a me!...
ciao
Alberto

Un dubbio ancora non sono riuscita a risolverlo.
Se io ad oggi ho per un'azienda 10 libri matricola esistenti per
altrettanti unità locali (non si tratta di cantieri), il libro
matricola riepilogativo come lo faccio?
Cosa me ne faccio dei vecchi libri? Cambio il numero matricola a
tutti?