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Titolo: straordinario primi 15 minuti non pagati

Mi č stato detto che alcune aziende i primi 15 minuti non li pagano... E' 
vero?
Se fai uno straordinario per esempio di soli 10 minuti lo perdi... se invece 
ne fai 16 ti viene riconosciuto...
MA č legale questa pratica?

 MA è legale questa pratica?
Perche il bagno o la macchinetta del caffe non funziano da voi ?
Giulia

 MA è legale questa pratica?
In molte aziende e` pratica comune gestire permessi e straordinari a 
scatti di quindici minuti.   Se entri con 1 minuto o 14 minuti di 
ritardo ti vengono trattenuti 15 minuti.
Ciao
Giovanni
-- 
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 Se fai uno straordinario per esempio di soli 10 minuti lo perdi...
Chissà quanto guadagni, che 10 minuti di straordinario ti fanno la
differenza.
No, ho capito: dieci minuti oggi, dieci minuti domani, alla fine del mese ti
trovi con quattro ore di straordinario uscite dal cappello di pantalone.
PEW!
F.B.

 Perche il bagno o la macchinetta del caffe non funziano da voi ?
Ti auguro di lavorare in quella ditta che SOTTRAEVA dall'orario di lavoro
i minuti trascorsi in bagno (senza scherzi).
-- 
Dott. Filippo C.
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
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ab...@newsland.it

 ritardo ti vengono trattenuti 15 minuti.
Non solo, certe ditte ragionano cosě: se entri con ritardo tollerato la
tranche di straordinario inizia a decorrere dal momento in cui si č
colmato lo scompenso.
Se entri in ritardo NON tollerato l'azienda puo' PENALIZZARTI togliendoti
tot minuti di lavoro ordinario, da compensare o con lavoro oltre l'orario
di chiusura o coi permessi e/o ROL (per chi li ha).
D'altra parte, se queste regole sono affisse in bacheca (e quindi esposte
alla pubblica conoscenza) tutti i dipendenti sono tenuti a rispettarle.


si, lo fanno anche dove lavora il mio ragazzo. E' ingiusto. Purtroppo
sto notando (ho anche io probl. sul lavoro ultimamente) che le leggi
sono sempre più dalla parte del datore di lavoro. e sto notando che i
sindacati non sono neanche tanto affidabili.... chiedi info ad uno poi
ad un'altro e ti ritrovi con due risposte diverse!!

 si, lo fanno anche dove lavora il mio ragazzo. E' ingiusto. 
Perchè?
E' un regolamento aziendale: se questo è debitamente affisso dev'essere
rispettato.
Chiaramente le aziende tendono a tutelarsi in caso di ritardi e/o
"bocconcini" di straordinario altrimenti di più difficile computazione.
Casomai è maggiormente ingiusto far fare gli straordinari e non
retribuirli!!


si, lo fanno anche dove lavora il mio ragazzo. E' ingiusto.
Eh sě č ingiusto: quattro ore di straordinario al mese timbrando in uscita
tutti i giorni alle 17:40 invece?
F.B.

 ha scritto nel messaggio 
news:Efyqg.11587$yg6....@tornado.fastwebnet.it...

che significa??? 

 che significa??? 
Significa che nessuna azienda ti paga 10 minuti di straordinario al 
giorno se invece di timbrare alle 17:30 timbri alle 17:40.
Ma neppure ti paghera` un ora se timbri alle 18:40 se non sei 
debitamente autorizzato.


 che significa???
Significa che chi ha rinunciato al senso del ridicolo è sempre uno 
spettacolo deprimente.
F.B. 

 MA è legale questa pratica?
Senza offesa, ma questa questione mi pare ridicola.
Star lì a guardare per 15 minuti...