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Titolo: Informazione per contratto apprendistato

Buon giorno a tutto il newsgroup. Scrivo per chiedere un'informazione in 
merito alla mia posizione lavorativa: Sono assunto da Aprile 2003 presso 
un'agenzia di assicurazioni con un contratto di apprendistato. Sulla busta 
paga risulta Apprendista Impiegato ma non viene citato nessun grado. Come 
qualifica trovo "Apprendista Soggetto - Imp" che Imp credo stia come 
impiegato.
All'epoca della stipula del contratto mi avevano consegnato il foglio da 
firmare in cui si narrava che il contratto sarebbe durato 2 anni, ma poco 
più di un'ora dopo mi fu fatto ri-firmare un'altro contratto in cui si 
passava da 2 a 4 anni (la durata). Chiesto il perchè il titolare mi rispose 
che era stato un errore di battitura da parte dell'impiegata e che la durata 
era prevista in 4 anni. Non so se sono stato idiota o meno ma alla fine mi 
assumevano, avevo bisogno di guadagnare e accettai senza far polemiche.
Finora tutto bene. Regolari pagamenti, tredicesima, quattordicesima ecc...
Ora però molte cose sono cambiate: Interferenze con i colleghi e una 
probabile nuova prospettiva lavorativa mi impone di licenziarmi nel più 
breve tempo possibile. Ora vi chiedo: Occorre l'obbligo di un preavviso? Di 
quanto? Perchè può anche essere che nei prossimi giorni abbia il bisogno di 
licenziarmi da un giorno all'altro; se comunico tale licenziamento e il 
giorno dopo non mi reco più al lavoro può nascere qualche problema? Ne 
parlavo con un amico che ne sa quanto me ma mi diceva che se non ottempero 
ai regolari giorni di preavviso posso rischiare di non prendere la 
liquidazione.
E' vero ciò?
Proprio ora ho davanti la copia del contratto sottoscritto il 30 di Aprile 
dell'anno scorso e nel rileggerlo  non vedo nessuna clausola che parla di 
"preavviso". Viene solo scritto che nel periodo di prova come fissato 
nell'art. 4..... del vigente CCNL ciascuna delle parti è libera di risolvere 
in qualsiasi momento il rapporto di lavoro, senza alcun obbligo di 
preavviso.
Il resto è solo una conferma presso la stessa agenzia a tempo determinato a 
partire da..... con mansioni di.....inquadramento 2° livello del CCNL 
ecc....
Ringrazio fin da ora chi potrà essermi di aiuto anche perchè già dall'inizio 
della prossima settimana avrei intenzione di licenziarmi ma vorrei essere 
informato su ciò che sto per fare.
Grazie mille!
Saluti. 

dal CCNL "PER  I  DIPENDENTI DELLE SOCIETA' DI ASSICURAZIONE 
ASSISTENZA E LE AZIENDE
DI SERVIZI INTRINSECAMENTE ORDINATE
E FUNZIONALI ALLE STESSE"
La durata massima del periodo d'apprendistato sarà la seguente:
-    36 mesi, per il livello B;
-    24 mesi, per i livelli C-D profilo 1°- D profilo 2°.
Art. 43 - Preavviso.
I  termini  di preavviso, a decorrere dal 1° o dal 16° giorno  
di  ciascun
mese, sono i seguenti:
a) fino a 5 anni di servizio compiuti:
-    Quadri                 60 giorni di calendario
-    livello A-B            45 giorni di calendario
-    livello C-D/1-D/2      30 giorni di calendario
-    livello E              15 giorni di calendario
b) oltre i 5 anni di servizio compiuti:
-    Quadri             90 giorni di calendario
-    livello A-B                60   giorni di calendario
-    livello C-D/1-D/2           45   giorni di calendario
-    livello E         30     giorni di calendario
-- 
Inviato da Virgilio 
http://newsgroup.virgilio.it
..un servizio di news via web con in piu' l'antispam

 ha scritto nel messaggio 
news:22785796.1097847590792.JavaMail.fast@sc-nfssmb-2...

Grazie mille per le informazioni, mi sono molto utili. Chiedevo però 
un'altra cortesia: In tale situazione, che leggendo gli articoli, prevedono 
30 giorni di preavviso....se io rinunciassi a tale preavviso stando a casa 
da un giorno all'altro cosa vado incontro?
Non avrei più diritto alla liquidazione?
Se fosse solo la perdita di una mensilità non sarebbe un problema....se ci 
fosse altro?
Grazie mille!
Ciao.