mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: aumento carovita

Ciao, sono un dipendente con contratto commercio/terziario
vorrei sapere in che mese lo stipendio mensile viene adeguato al carovita.
Grazie
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 
... purtroppo mai. però se sei iscritto ad un sindacato, allora le 
trattenute vengono aggiornate in base all'indice istat. strano no ??
ciao, Ruggero


??????????????????????
A.Z.


teoricamente con il rinnovo del contratto commercio, che è fermo da 16 mesi
(e penso che sarà ancora lunga...)

 ciao, Ruggero
ehhhhhhhh?
du u spich inglisc? ;)

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: preavviso contratto formazione

Salve a tutti,
vorrei sapere se con il contratto di formazione, nel caso di dimissione, si
è tenuti a dare un periodo di preavviso.
Grazie per l'aiuto.
Ros

 Ros
Prova a cliccare su:
http://groups.google.it/groups?hl=it&lr=&ie=UTF-8&group=it.lavoro.consulenti
e digita nella riga di comando:
preavviso contratto formazione
vedrai che otterrai una risposta.
Questa domanda č stata fatta tante volte e tante volte ha ottenuto risposta.
Se poi hai ancora qualche dubbio ti daremo sicuramente una mano.
A.Z.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Rata riportata sulle Basi di Calcolo INAIL inferiore del reale pagato  che fare?

Una ditta artigiana che nel 2009 aveva in scadenza un'apprendistato
aveva pagato un'anticipo maggiore
in previsione del passaggio di qualifica e di assoggettamento
all'INAIL del dipedente.
Ora controllando le Basi di Calcolo, c'è solo l'anticipo del premio
artigiani dovuto.
In sede di autoliquidazione 2009/2010 cosa fare?
Considerare l'anticipo Veramente pagato oppure l'INAIL considera solo
quello che risulta dalle basi di calcolo??
Qualcuno sa come avviene la cosa?
Saluti e Buon Lavoro.


Quando mi � capitato, io ho utilizzato l'importo *effettivamente* 
versato ed indicato nell'autoliquidazione precedente e non ho mai avuto 
problemi.
Ho comunque buttato un occhio alla situazione contabile della ditta 
prima di procedere.
Ciao.

 Ciao.
Avevo ragione di credere ciò che si versa in più a titolo di Rata di
acconto vada comunque scomputato l'anno seguente in sede di
regolazione.
L'INAIL utilizza comunque un metodo.
Nella sez. Contabile Ditta del Punto Cliente iscrive il residuo come
Eccedenza.
Non vorrei che questa rimanesse lì e non fosse più utilizzabile.
Saluti.

 Saluti.
E' proprio questa eccedenza che poi ti viene passata sulla differenza 
tra quello che hai versato e l'importo che ti ritrovi come anticipo rata.
Ciao.


Scusate se mi intrometto, ma ho avuto esperienze analoghe in passato:
non occorre chiedere all'Inail di girocontare sull'autoliquidazione
l'eccedenza che ti trovi nella situazione contabile?
ciao
Alberto

 Alberto
Diciamo che lo fanno in automatico, prima (circa 5 anni fa) ti arrivava 
una email che diceva che c'era una anomalia sul versamento ma quando gli 
telefonavi per chiarire il tutto, l'impiegato ti diceva che aveva gi� 
sistemato tutto, adesso lo fanno automaticamente e senza comunicarti 
nulla. Cos� � nella mia sede inail di riferimento.
Ciao.


Ti ringrazio. In effetti ho avuto un caso analogo qualche anno fa,
probabilmente adesso anche nella mia sede di riferimento ora si sono
"automatizzati".
Ciao
Alberto


Ringrazio x il chiarimento. Bastava capire che la differenza sul
maggiore acconto versato in più non andasse perduta.
Saluti e buon lavoro.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Consulenza in progettazione d'interni , complementi in legno , oggettistica

OggettoARREDO è formato da un gruppo di professionisti che svolgono i 
seguenti lavori-servizi :
-progettazione di interni (disegni fatti a mano );
-complementi per l'ARREDO in legno e vetro colorato;
-manufatti ed oggettistica d'arte;
-servizi di riparazione mobili antichi e moderni , porte-finestre (solo 
nella zona dell'Emilia Romagna).
Nel nostro sito troverete foto e spiegazioni per ogni servizio che offriamo.
www.oggettoarredo.com
Vi aspettiamo!

 nella zona dell'Emilia Romagna).
Qual è la domanda? 

Silla Cellino ha scritto:

_______
Buongiorno,
mi scusi,ma in questo gruppo di discussione non si posso mettere 
messaggi che riguardano la consulenza di vario genere?

 che riguardano la consulenza di vario genere?
se avessi letto, come avresti dovuto fare, il manifesto del newsgroup, ti 
saresti financo risparmiata la fatica 

 messaggi che riguardano la consulenza di vario genere?
No: non si posso.
Ciao
Paolo

-- Paolo -- ha scritto:

Grazie per la tua risposta Paolo,
eviteremo di inserire messaggi in questo gruppo.
Buona giornata!

 eviteremo di inserire messaggi in questo gruppo.
perchè ? se sono pertinenti (ed in linea con il manifesto del ng) chiunque 
puo' postare qui.
mt

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Rimborso al KM, please...

>> Leva LE DITA DAL NASO per rispondermi in e-mail <<<

 ha scritto nel messaggio
news:9f5ne9$v98$1...@pegasus.tiscalinet.it...


 Nina
OK azzzzzzzziiiiiieeeeeeee....... ;-)))))))))))


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Contributi INPS non versati

Salve, sono venuto a conoscenza che una società per cui ho lavorato, 
come lavoratore a progetto per due anni, non ha mai versato i contributi 
INPS, ed essendo passati ormai quasi due anni dalla fine del mio 
rapporto con questa società, vorrei sapere come procedere per avere 
questi contributi versati.
Grazie a chi mi aiuterà

Mik ha scritto:

Premetto che sono andato già di persona all'inps con tutte le buste paga 
e il cud, e mi hanno riferito che il mio datore di lavoro ha la sua 
posizione inps aperta, in una sede di un'altra città diversa dalla mia, 
e per vedere se sono effettivamente versati questi contributi, devo per 
forza recarmi alla sede dell'inps del mio datore di lavoro, possibile 
questo?
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: nuovamente per Zuelli & Silla c.

Volevo sapere se avevate letto l'articolo.
P.S. Graditi Vs. commenti.
Salutoni mittle


Eccomi qui, finalmente ho letto l'articolo di cui parlavi.
Il mio commento, è che finalmente anche per merito dello schema si capisce
bene cosa fare, peccato che oggi sia il 27 ottobre se fosse uscito il 27
settembre sarebbe stato più gradito.
Devo però, purtroppo, rilevare un errore.
Ho verificato le istruzioni di Unico e quindi posso segnalare che è un
errore.
A pagina 47 quando l'articolista parla di quando è possibile scindere
completamente il 770 da Unico, detta le condizioni per poterlo fare, ovvero
che entrambi trasmettano telematicamente, quali caselle devono essere
barrate, poi scivola al punto 2 (e ultimo) dicendo che il soggetto che
trasmette la dichiarazione 770/2000...omissis... identificata dalla lettera
A, utilizzi il frontespizio e la seconda pagina del Modello Unico 2000.
Ho verificato e invece le istruzioni di Unico in Appendice, dove si parla
appunto della dichiarazione predisposta da due diversi soggetti per quanto
riguarda l'invio del 770 dice tutto quanto come riferito nell'articolo, però
quando parla dell'invio completamente separato dice:
Il soggetto che trasmette la dichiarazione mod. 770/2000 ......omissis....
identificato dalla lettera A può utilizzare il frontespizio e la seconda
pagina del Modello Unico 2000 _ovvero del modello 770/2000._
Precisando anche che chi utilizza il frontespizio di Unico solo per inviare
il 770, deve barrare nel riquadro firma della dichiarazione unicamente i
quadri che compongono la dichiarazione del sostituto.
Ritengo che questa precisazione fosse fondamentale, infatti già dall'anno
scorso era stato precisato che per l'invio della parte del 770 di Unico
poteva essere utilizzata indifferentemente il frontespizio di Unico o del
770.
Se così non fosse molti di noi avrebbero sbagliato.
Hai chiesto i commenti e io l'ho fatto.
--
Antonia Zuelli
Consulente del Lavoro Parma
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Liquidazione e contratto di associazione in partecipazione

Salve è la prima volta che posto.
Ieri mi hanno dato, con 30 giorni di preavviso, l'annuncio che dal mese
entrante posso cercarmi un altro lavoro.
Avendo io sottoscritto un contratto di associazione in partecipazione ho
diritto alla liquidazione?
Grazie per le eventuali risposte
Giorgio
~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~
MSN Messenger: playx2000[LEVA-NOSPAM-PER-CONTATTARMI]@
katamail.com
Yahoo Messenger: giorgio_gore
ICQ: 340753857
~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~  ~

 diritto alla liquidazione?
No, l'istituto del tfr è esclusivo del lavoro dipendente. Per il lavoro non dipendente sono possibili altri
trattamenti, ma solo se previsti dal contratto (scritto) tra le parti. Se però ritieni (e ritieni anche di
poterlo provare in giudizio) che il tuo lavoro altro non fosse che la mimetizzazione di un lavoro dipendente,
puoi aprire una vertenza con ottime possibilità di riuscita. Consultati con un professionista (avvocato o
consulente del lavoro) o con il sindacato. Ti consiglierei però di farlo prima con un professionista, qualche
volta accade che il sindacato ti mandi allo sbaraglio.
Cordialità
Silla Cellino

 puoi aprire una vertenza con ottime possibilità di riuscita.
Può essere considerato come una mimetizzazione, visto cheo stavo sul luogo
di lavoro ogni giorno per 4 ore a volte di mattina altre di pomeriggio, a
mie discrezione e tramite preavviso?
Grazie per la risposta
Bye Giorgio


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: dipendente assunto ex. legge 407/90 ... licenziato!!!

Salve
Ho un dilemma che affligge non pochi Consulenti del Lavoro...
...una volta e per tutte posso licenziare un dipendente prima della scadenza
dei 3 anni previsti dalla L.407/90 per lo sgravio ?
Molti Consulenti asseriscono che in tal caso bisognerebbe restituire tutte
le agevolazioni contributive, cosa che io non condivido in quanto dalle mie
ricerche non mi sembra di aver letto nulla in tal senso.
Spero possiate aiutarmi...
A presto...


scusa ma come è stato licenzato questo dipendente?

 ha scritto nel messaggio
news:ce3d9698-fc07-4e9a...@d70g2000hsc.googlegroups.com...


 ricerche non mi sembra di aver letto nulla in tal senso.
Il beneficio in argomento (art.8 comma 9 Legge 407/90) non è
subordinato al mantenimento occupazionale come certi crediti
d'imposta. Se il dipendente cessa il rapporto di lavoro prima di 36
mesi non è dovuto alcun rimborso dei contributi.
ciao
Alberto
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Nuovo contratto CGN

Ciao a tutti,
mi sono appena sparato tutto il nuovo contratto CGN e gradirei sapere se 
qualcuno ha avuto le mie stesse impressioni :-(
Inoltre se non sbaglio non č piů possibile accedere alla piattaforma, a meno 
che non si sottoscriva il nuovo contratto. Sinceramente ci sono alcune cose 
che non vanno tanto giů, ma sono costretto a firmare, dato che alcuni 
servizi mi servono proprio.
C'č qualcuno che si č arrabbiato piů di me ed ha deciso di non firmare?
Filippo Morelli

 servizi mi servono proprio.
L'ho firmato senza degnarlo di troppa attenzione.
Cosa ti sembra che non vada bene?
Fil

 Cosa ti sembra che non vada bene?
Non va giů la questione compensi ed il fatto che quel poco che danno tu lo 
debba spendere presso di loro.
Non č una questione di soldi (figuriamoci, faccio talmente pochi 730 che il 
problema non me lo pongo neanche), č solo che alle nostre spalle ci sono 
personaggi che si arricchiscono cercando di farci credere che stiano 
lavorando per noi, per il bene delle nostre categorie.
Forse l'altro giorno mi sono fatto prendere un po' la mano, in fondo la 
piattaforma funziona molto bene ed i servizi offerti sono buoni e molto 
utili, scusate lo sfogo.
Forse č una questione personale, forse sono io che non vorrei sentirmi 
legato obbligatoriamente a qualcuno per poter svolgere un lavoro per il 
quale mi sento qualificato, ma questo č tutto un altro discorso. :-)
Ciao
Filippo Morelli 

 debba spendere presso di loro.
Sono daccordo e ho pensato la stessa cosa.. anzi, la penso ogni anno quando
vedo che altri CAF riconoscono compensi per ogni 730 inviato, anche io ne
faccio pochi ma molti di questi sono precompilati (..dal nonno..dal figlio..
dalla zia.. dal vicino.. etc..etc..).
Ho fatto presente la loro tirchieria più volte, mi hanno risposto che in
cambio loro ci forniscono servizi gratuiti (tipo banca dati fiscale, ma io
gli ho fatto notare che non è altro che una serie di link a siti
istituzionali.. le banche dati sono ben altra cosa!).
Se poi consideri che per il servizio RED INPS ti addebitano una penale di 25
euro se fai un invio in più a quelli prefissati da loro... beh, mi fermo o
mi rovino la giornata!!
Cmq (e loro lo sanno) per non perdere tempo a cercare altri CAF e a provare
come funzionano i loro servizi ho firmato.. ma non durerà a lungo!
Marco

potete sempre provare la concorrenza: 
www.cafdoc.it
saluti
UnAnonimo
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Una tantum commercio

 
Salve a tutti, ho un contratto a tempo determinato ho sentito che nel mese
di luglio dovrebbe esserci una una tantum di 250 euro, il mio contratto ha
durata da maggio a dicembre, potreste dirmi se ho diritto al bonus ed in
quale percentuale?
grazie 1000.
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 quale percentuale?
Se il tuo contratto č iniziato nel 5/2004 fino al 12/2004, a mio avviso non
ti spetta nulla.
Ciao
Paolo
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: bozze o tipologie di contratti





Salve a tutti!


entro in questo nuovo sito spinto dalla esigenza del mio lavoro 


Sono Laureato in Economia e Commercio e mi occupo (ora) di  Marketing 
-Management.


Uscendo da una esperienza non propio entusiamante (pratica presso studio di 
consulenza)


Vado ad aprirmi una mia attività incentrata sulla consulenza di marketing 
management (senza perdere la caratteristica della figura tipica del 
consulente)


Ho un piccolo problema e vi chiedo a tutti voi (coloro che sono in grado di 
aiutarmi ) di dirmi il vostro parere.


Come i  consulenti del Newsgroup sapranno i servizi o meglio i 
contratti che uno  studio di consulenza  offre ai clienti sono 
standard.


Nel campo del Marketing e management i contratti vengono fatti su misura 
esplicita del cliente .. vero???


Ho provato a fare un contratto ( una bozza di  contratto standard.) ma 
non mi convince.


Comunque. la  domanda è .....


ho ragione a personalizzare le tipologie del contratto in base alle 
esigenze del cliente? [ il che mi porterebbe a fare un singlo contratto per ogni 
cliente :(  ]


Avete voi belle bozze o contratti del tipo  cui io possa riferirmi??? 
(opportunamente censurate sui punti essenziali di rispetto privacy e 
prezzi)


 


Spero di essere stato chiaro.


Ringrazio in anticipo  tutti coloro che mi vorranno aiutare.


 



Salve a tutti!
entro in questo nuovo sito spinto dalla esigenza del mio lavoro
Sono Laureato in Economia e Commercio e mi occupo (ora) di
 Marketing -Management.
Uscendo da una esperienza non propio entusiamante (pratica presso studio di
consulenza)
Vado ad aprirmi una mia attività incentrata sulla consulenza di marketing
management (senza perdere la caratteristica della figura tipica del
consulente)
Ho un piccolo problema e vi chiedo a tutti voi (coloro che sono in grado di
aiutarmi ) di dirmi il vostro parere
come i  consulenti del Newsgroup saprano i servizi o meglio i contratti che
uno  studio di consulenza  offre ai clienti sono standard.
Nel campo del Marketing e management i contratti vengono fatti su misura
esplicita del cliente .. vero???
Ho provato a fare un contratto ( una bozza di  contratto standard.) ma non
mi convince.
Comunque. la  domanda è .....
ho ragione a personalizzare le tipologie del contratto in base alle esigenze
del cliente? [ il che mi porterebbe a fare un singlo contratto per ogni
cliente :(  ]
Avete voi belle bozze cui io possa riferirmi??? (opportunamente censurate

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Note di rettifica INPS. rimborsi.

Salve a tutti, siamo una spa; da controllo della pozione INPS sono risultate
delle note di rettifica a nostro credito relative all'anno 2003. Come faccio
a recuperarle sul mod. F24 visto che non mi viene accettato il codice DMRP?
Esiste un altro codice o devo presentare domanda di rimborso?
Grazie anticipatamente per le vostre risposte.
Sara
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 domanda di rimborso? Grazie anticipatamente per le vostre risposte.
F24 manuale o da programma?
Ciao.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Mancato superamento periodo di prova

Qualcuno ha gentilmente una bozza di lettera da dare al dipendente?
Potreste inviarmela in e-mail
Grazie1000
Ciao
Paolo


c'è posta per te!
;-)
ciao
paolo

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Tempestività del newsgroup

Ricordate la questione della comunicazione preventiva per agenti e 
rappresentanti? Oggi si apprende che si è mosso anche il CNO. Segno che il 
newsgroup, oltre al compito non istituzionale di rispondere ai quesiti e ad 
incazzarsi un po' sul lordo/netto, svolge anche un ruolo di approfondimento 
tra colleghi, in maniera tempestiva e con soluzioni che anche successivamente 
si rivelano condivisibili. Lo stesso, se ricordate, è successo col Fondo Est 
ed in altre occasioni negli anni passati. Era solo un inciso. Buon lavoro a 
tutti. 

.....
Beh..... in effetti leggono in molti...... (anche se non sembra ....
in rapporto a quanti scrivono).
Ciao
Antonino Salvaggio
http://www.studiosalvaggio.it


Magari c'è qualcuno del CNO che lurka e non ce lo dice... eheheh
Io devo molto a questo NG (qualcuno sa anche perchè), e trovo che sia, da sempre, un interessante spazio di approfondimento e scambio tra colleghi (e non): altro non è che l'estensione di ciò che succede in RL, con il valore aggiunto che la platea dei fruitori è notevolmente più ampia.
Buon lavoro
Paolo

 altro non č che l'estensione di ciň che succede in RL,
Che cos'č? 

 Che cos'è?
La vita reale (Real Life), intesa come contesto *non virtuale*... ;)
Ciao
Paolo

 La vita reale (Real Life), intesa come contesto *non virtuale*... ;)
Ah, ecco, questa mi mancava! Credevo fosse un'altra mailing-list :-) 

 rappresentanti? Oggi si apprende che si è mosso anche il CNO.
cos'è il CNO ??
Infotech 

"InfotechElle_A" <infote...@NULLAlibero.it> ha scritto nel messaggio
news:51q296F...@mid.individual.net...

una specie di  soprammobile
MMLine


Rotfl...!!!! :-D
A.Z. 


Consiglio Nazionale dell'Ordine: un soprammobile, appunto... :D
Ciao
Paolo

Consiglio Nazionale dell'Ordine: un soprammobile, appunto... :D
urc! l'ho  sempre letto tutto intero  si vede  :-D
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Dimissioni contratto a tempo determinato [Dgls 2001 368]

Salve,
innanzi tutto scusatemi se utilizzo una terminologia non adatta, ma
sono un
profano.
Ho un contratto a tempo determinato ai sensi del Dlgs 2001 n.368,
scadente
il 31/12/2005, ma vorrei lasciare il mio posto di lavoro.
Il mio contratto fa capo a quello dei metalmeccanici (io sono un 4
livello).
Posso dare le dimissioni? Se si in quali termini?
Il fatto che durante le selezioni mi sia stato illustrato un
determinato
compito e che per motivi aziendali ne svolga un altro può essere
rilevante
(queste informazioni sono state date a parole e non sono scritte sul
contratto)?
Grazie per l'attenzione
David

 Posso dare le dimissioni? Se si in quali termini?
E' una domanda molto gettonata.
http://groups.google.it/groups?q=dimissioni+contratto+a+tempo+determinato&hl=it&lr=&group=it.lavoro.consulenti&selm=b5ml72%242a8fvl%241%40ID-53075.news.dfncis.de&rnum=2
A.Z. 

Ti ringrazio..
Mi sembra che l'unica strada sia una interruzione consensuale..
Sai dove mi posso informare riguardo la giusta causa?
Grazie
David


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Procedure paghe

Buongiorno,
c'č qualcuno, possibilmente utilizzatore,  che mi sa dare una
valutazione della procedura paghe Zucchetti ?
Grazie, saluti.
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG


Ciao,
conosco un' amica che lo utilizza e non si trova un granchč bene...ciao
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

 c'è qualcuno, possibilmente utilizzatore,  che mi sa dare una

E' il miglior programma attualmente esistente sul merato, ha superato di
gran lunga INAZ.

 gran lunga INAZ.
Non so se è il migliore perché non ne ho provati tanti altri, ma ti posso
dire che è veramente completo ed efficiente.
Filippo Morelli

 c'è qualcuno, possibilmente utilizzatore,  che mi sa dare una


 conosco un' amica che lo utilizza e non si trova un granchè bene...ciao

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Trasformazione apprendista e maternita'

Salve,
nel caso di trasformazione di un contratto di apprendistato in tempo
indeterminato le agevolazioni degli apprendisti spettano per un altro anno.
Se durante tale anno la dipendente va in maternitą, questa puo' essere
considerata un evento sospensivo della agevolazione che dunque spetterebbe
dal momento del rientro in servizio?
Grazie
Francy


Io ho avuto un caso simile: un lavoratore assunto con legge 407/90 ha
svolto il servizio di leva durante il triennio. L'inps ha considerato
sospeso il rapporto per 10 mesi con la conseguente proroga del
triennio.
Per interpretazione analogica direi che la maternità è evento
sospensivo.
--------------------------
Gaspare Sollena
Consulente del Lavoro
--------------------------

 sospensivo.
Sai che non sarei proprio sicura sicura ?
Se durante il perodo di maternità, per esempio, l'azienda integra la
maternità come avviene spesso...i contributi come li paga?...beneficiando
della L. 56...quindi che evento sospensivo è?
Diverso è il caso di assenza per servizio militare dove non c'è retribuzione
o di aspettativa senza retribuzione ecc.
Insomma io non sarei così tranquilla, ma ovviamente è un mio parere
personale.
A.Z.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Amm.condomin.io e p.iva conviene?

Conviene aprire p.iva per amministr.un 
condomin.io
 ,ed eventualmente altri,
o fare contratto 
co.co.co
.?
E nella eventualità che il reddito sia uguale a 0 (zero=assenza di
lavoro)quli sono le spese comunque dovute l fisco?
Ho sentito parlre del "nuovo regime art. 13 legge 388/2000cd. Forfettino."
cosa dice?
                     Grazie anticipate



Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Registro Imprese Autotrasporto

Salve a tutti,
mi domando se nessuno si è trovato nell'obbligo di utilizzare il
Registro per gli autotrasportatori....
vado all'ispettorato locale.. e non hanno la minimi idea di come deve
essere questo registro, danno solo un fac-simile commentando: "sentite
buffetti se lo ha fatto". come se la legge la facesse bufetti !!!
Alla fine creo un registro di oltre 1000 pagine e all'ispettorato
fanno una faccia disgustata ... alla fine devo timbrare a mano tutte
le pagine con un timbro ad inchiostro stile 'fantozzi all'ufficio
timbri'
ma solo io sono in questa situazione? c'erano altre strade? possibile
che nel 2008 si sia in queste condizioni?
aspetto un commento, un suggerimento, o qualsiasi critica...
grz
ciao
alessandro

 ha scritto nel messaggio 
news:964f4b9d-69b3-4740...@z17g2000hsg.googlegroups.com...


 detto, li lasci qui che non sappiamo ancora nulla e li vidimeremo
già:" lo lasci qui" ... a me hanno aggiunto:"Lo sa che siamo già in
ritardo vero?"
In ritardo?!?!?! avete fatto una legge, non sapete cosa fare.. ma a
fare le multe siete subito pronti... o che si fa così!
ciao
grazie
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Proposta Software per i Consulenti del Lavoro

Buongiorno,
Sistemi spa ha da poco presentato la nuove versioni di JOB, sw per
l'amministrazione del personale con i nuovi moduli di Controllo di
Gestione :
- Analisi Costo del Personale
- Budgetdel Personale
Il tutto e' su piattaforma Windows dal 1999 e interfacciabile con un
sistema di rilevazione presenze per aziende (Kit composto da Orologio
marcatempo, budge magnetico e Sw Rilevazione presenze).
In qualita' di partner Sistemi per le province di BO-MO-FE-RO-RA, da
alcuni giorni stiamo proponendo i ns. prodotti a condizioni di favore,
in linea con la Campagna commerciale 2007 di della  ns. casa madre
 A disposizione per qualsiasi informazione, chiaramente senza impegno,
lasciamo mail per poterci contattare
riccard...@servizioinformatica.it

 ha scritto nel messaggio 
news:1170932083.8...@a34g2000cwb.googlegroups.com...

Esser morta vorrei veramente.
Mi lasciava piangendo,
e tra molte cose mi disse:
"Ahimč, č terribile ciň che proviamo,
o Saffo: ti lascio, non per mio volere".
E a lei io rispondevo:
"Va' pure contenta, e di me
serba il ricordo: tu sai quanto t'amavo.
Se non lo sai, ti voglio
ricordare...
cose belle noi godevamo.
Molte corone di viole,
di rose e di crochi insieme
cingevi al capo, accanto a me,
e intorno al collo morbido
molte collane intrecciate,
fatte di fiori.
E tutto il corpo ti ungevi
di unguento profumato...
e di quello regale.
E su soffici letti
saziavi il desiderio 

 - Mostra testo tra virgolette -
profondo....

 profondo....
Di sicuro più del tuo spam, almeno Saffo, pur con gusti tutti un po' 
particolari per una donzella, era un genio


Sappi che non ho intenzione di "spammare nessuno" .Se tu mi consideri
tale , rispetto tua opinione, ma ti assicuro non e' cosi'.
Lo spirito con cui sono qui  e' quello di informare sui prodotti che
tratto,  fare comparazioni e confronti con chi li vuole fare ( e ce ne
sono , ti assicuro) in merito ai costi gestionali e prestazionali
delle varie procedure sw.
Se a te non interessa, mi va bene uguale, ma credo di non disturbare
iscrivendomi a questo forum..
Saluti
Riccardo
 nessuno e' obbligato a fare nulla..fterscambio di informazioni

"RICCARDO R."
Pigliala come vuoi, ma comunque è un messaggio pubblicitario e su questo 
newsgroup è OT

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Malattia

Salve,
una sola domanda:mio figlio è in malattia da due mesi,è la seconda volta che
il datore di lavoro gli versa un'anticipo del salario e poi il saldo dopo un
mese circa.
Può farlo?
Grazie mille   
-- 

 ha scritto nel messaggio news:i8k983$qen$1...@news.nonsolonews.it...

No
Ciao
Paolo
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Art. 70 T.U.I.R. per infortunio

Salve, qualcuno mi posta o mi dice per favore dove reperire l'articolo
in oggetto ?
Ho un dipendente che ha subito un infortunio sul lavoro a settembre, ho
presentato regolare denuncia sulla quale ho indicato il pagamento
dell'indennità ex art. 70 di cui sopra.
Come mi devo comportare per la corresponsione degli emolumenti ?
A settembre ho corrisposto solo la carenza ma mi sorge il dubbio sulle
anticipazioni.
A ottobre, devo corrispondere le ore mancanti di settembre e le ore di
ottobre ?
Quando mi arriverà l'indennità dall'Inail, come mi devo comportare ?
Grazie, ma è da parecchio che non tratto infortuni e prima aspettavo che
l'Inail mandasse al dipendente l'indennità per poi calcolare
l'integrazione carico ditta ed assogettare a irpef l'indennità INAIL ma
adesso non so come fare.
Grazie infinite.

 adesso non so come fare.
Ciao
Mirco Marzotto

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Modelli RED

Esistono delle istruzioni per la compilazione dei modelli RED?

 wrote in message
9oq6v4$f4srh$1...@ID-35469.news.dfncis.de...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Aiuto ! Informazioni su dimissioni e preavviso per lav. di





Ciao, qualcuno mi può 
aiutare ? E' urgentissimo !: 

Sono un lavoratore dipendente inquadrato nella 5° categoria 
del CCNL metalmeccanico.


Ho presentato la lettera di dimissioni in data 
24/04/2001.


Mi è stato spiegato che il preavviso è di un mese e ½ a 
decorrere in questo caso dal 1° del mese successivo e cioè il 1 Maggio.


Come devono essere computati questi giorni di preavviso (solo 
sui giorni lavorativi e cioè 5 a settimana?)


Si tratterebbe in sostanza di 45 giorni lavorativi ! Il 
termine, se non ho fatto male i miei conti andrebbe a scadere a Luglio! Mi 


sembra un periodo francamente eccessivo!


Che succede se prendo ferie durante il periodo di preavviso 
(o se prendo giorni di malattia ?). In particolare che succede se le 


prendo nel periodo che precede il termine di inizio di 
decorrenza del preavviso 


(cioè, in sostanza il periodo che che va dal 24 Aprile al 1 
Maggio?)


Grazie a chi risponderà.


Andrea



Ciao, sono ancora io, qualcuno mi può aiutare ? E' urgentissimo!
Sono un lavoratore dipendente inquadrato nella 5° categoria del CCNL
metalmeccanico e con un anno e mezzo di anzianità.
Ho presentato la lettera di dimissioni in data 24/04/2001.
Mi è stato spiegato che il preavviso è di un mese e ½ a decorrere in questo
caso dal 1° del mese successivo e cioè il 1 Maggio.
Come devono essere computati questi giorni di preavviso (solo sui giorni
lavorativi e cioè 5 a settimana?)
Mi è stato detto che si tratterebbe di un mese e mezzo di "calendario", ma
che vuol dire esattamente ?
Che succede se prendo ferie durante il periodo di preavviso (o se prendo
giorni di malattia ?).
In particolare che succede se le prendo nel periodo che precede il termine
di inizio di decorrenza del preavviso
(cioè, in sostanza il periodo che che va dal 24 Aprile al 1 Maggio?)
Grazie di cuore a chi risponderà, ciao a tutti.
Andrea
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Il preavviso viene pagato?

Salve a tutti,
mi chiedevo se il periodo di preavviso viene pagato, e se e' obbligatorio
(nel caso di mie dimissioni).
E il mio datore di lavoro puo' rinunciare al preavviso, e pagarmelo lo
stesso?
Inoltre il preavviso inizia dalla data di spedizione della raccomandata o
dal giorno di effettiva ricezione?
Grazie
Tonino

 dal giorno di effettiva ricezione?
Dal giorno della spedizione
Saluti
Luciano Domeniconi


Scusa se sono un po' tardo, ma i giorni di preavviso lavoro gratis?
Grazie
Tonino

 ha scritto nel messaggio
news:9mjdrc$10f0n$1...@news02.it.net...

Nel tuo caso (dimissioni):
1) Sei obbligato a prestare il periodo di preavviso, che ti verrà
regolarmente pagato.
2) Se tu non lo vuoi fare il tuo datore di lavoro te lo tratterrà dalle tue
spettanze.
3) Potresti chiedere al datore di lavoro se ti vuole esentare dal periodo: è
una sua facoltà dietro tua richiesta specifica e, se siete d'accordo, te ne
vai subito senza trattenute altrimenti cedi i casi 1) e 2)
4) Il datore di lavoro non ti sopporta più e ti esonera dall'effettuare il
preavviso. In tal caso te lo paga senza tua prestazione lavorativa ed il
licenziamento decorre dalla fine del preavviso.
A proposito della decorrenza: attento che alcuni contratti prevedono la
decorrenza dal 16° o dal 1° giorno del mese. Tu in che settore lavori?

decorrenza dal 16° o dal 1° giorno del mese. Tu in che settore lavori?
già, non mi interessa ora personalmente, ma vorrei sapere per il
settore terziario, il preavviso di quanto deve essere
Ciao.
Silvia
--
http://webland.panservice.it/persone/silvia/
...everyone's invited! :-)

10 anni            120        60            45            20      (giorni)
Complimenti per il tuo sito :-)

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: HELP : in partita IVA , quanto se ne va in tasse ?

chi ne sa un po' di queste cose ?
Mi hanno offerto un lavoro in partita iva, vorrei sapere qual'e' (
all'incirca ovviamente ) la percentuale del lordo che se ne va in
tasse ??
Mettiamo caso che ho compensi per 25000 euro l'anno e che non posso
scaricare niente, cioe' non ho spese per lavorare ma metto solo ed
esclusivamente il mio lavoro, quanti di questi mi rimangono dopo
averci pagato le tasse ?
Ho sentito 2 commercialisti e mi hanno detto 2 cose abbastanza diverse
!!
Ora aspetto un Vs consiglio 
grazie.

 averci pagato le tasse ?
Poco molto poco, diciamo un pò meno del 50%. Cmq dai un'occhiata a
http://www.click4talent.it/retribuz.htm
 .
Saluti
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: LUL AZIENDE

Salve, lavoro per una società che vuole stampare il LUL da sola e 
quindi necessita dell'autorizzazione alla stampa laser come azienda. 
Abbiamo le password aziendali del punto cliente INAIL. Come fare per 
richiedere l'autorizzazione? Sono stato presso la sede INAIL competente 
e mi hanno detto che si deve vare online, ma sinceramente non c'è 
nessun riferimento nella maschera telematica..
Ne sapete qualcosa?
-- 
g

 necessita dell'autorizzazione alla stampa laser come azienda.
l'autorizzazione per la stampa laser viene rilasciata direttamente alle case
di software.
Sul libro unico compariranno gli estremi di quella autorizzazione. A
differenza di noi cdl (che dobbiamo avere anche l'autorizzazione alla
numerazione unica), per una azienda che stampa in proprio non occorre altro.
Possibile eccezione : società capogruppo che elabora il lul anche per altre 
aziende del gruppo. In questo caso occorre seguire la procedura già presente 
sul sito inail.

 altro.
mi autorettifico : per chi non era in precedenza già autorizzato alla 
vidimazione laser, oltre ad utilizzare un tracciato già autorizzato di una 
casa di software, dovranno inviare  "una comunicazione in tal senso ad una 
sede dell'Istituto (inail), la quale provvederà ad inserire l'informazione 
in procedura GRA"  (nota Inail 9159 del 9/12/08).
mt

 ha scritto nel messaggio news:...

la sede inail autorizza i tracciati non autorizzati per chi fa a meno
della software house ...in linea solo per i consulenti la numerazione
unica

 unica-
da qualche giorno anche i rappresentanti di imprese capo gruppo
possono richiedere l'autorizzazione alla numerazione unica per le
società del gruppo amministrate, previo rilascio di una nuova password
di accesso al punto cliente.
ciao
Alberto

 mt
Grazie!
-- 
g

 Grazie!
di nulla
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Minimali INPS ed INAIL

Quali importi per il 2005?
Grazie
Luciana Vega

 ha scritto nel messaggio 
news:367c40F...@individual.net...


 ha scritto nel messaggio
news:LETLd.483407$b5.22...@news3.tin.it...


 Qualcuno ha novita'?
Ad oggi l'INPS non si è ancora degnato di emanare la circolare.
Non dico quello che penso.
Anzi lo dico (in parte):
i dati realtivi alle pensioni minime sono in possesso dell'istituto prima 
della fine dell'anno, l'aumento istat è confermato nell' 1,9% - la circolare 
con i minimi di pensione è già stata emessa, l'aumento è quindi 
quantificabile.
Perchè mai tutti i santissimi anni (da che io ho memoria... e vi assicuro 
che è tanto) la circolare con i minimali viene emessa dopo che abbiamo 
praticamente finito le paghe di gennaio?
Queste cose mi fanno incavolare da morire.
Noi sempre a rispettare le scadenze .... e loro....
Grrrrr.
La chiudo qui... è meglio.
A.Z. 

 ha scritto nel messaggio
news:ctr2bm$pul$1...@newsread.albacom.net...


 praticamente finito le paghe di gennaio?
comunque il valore del minimale giornaliero 2005 dovrebbe essere 39,90 euro.
saluti
mt 

 euro.
Certo..."dovrebbe"... peccato che l'INPS nel confermare le percentuali per 
la gestione separata, ha rivalutato gli importi di reddito oltre il quale si 
calcola l'1% aggiuntivo e il massimale... con il 2% e non con la percentuale 
di perequazione delle pensioni che è l'1,9%.
Le perplessità sono solo queste.
Io i minimali e massimali li calcolo sempre, solo che quest'anno c'è un 
dubbio in più.
A.Z.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Cassa Edile obbligatoria ?

Un'azienda è inquadrata ai fini INPS come:
settore - artigiano
classe -  edilizia
categoria -  piastrellista.
In caso assumese operai, è obbligata a iscriversi alla Cassa Edile e a
trattenere e versare i relativi contributi ?
In quali casi l'iscrizione alla Cassa Edile, per gli iscritti nella classe
edilizia INPS, non è obbligatoria ?
"Voci di corridoio" dicono che dipende da come l'azienda è iscritta alla
CCIAA (se azienda puramente costruttrice è obbligata, altrimenti no).
Riferimenti normativi sono ben accetti !!!
Ciao e grazie a tutti.
Nicola D.

 wrote in message
HU7h8.5798$5z3.1...@twister2.libero.it...


 norma di Legge.
... e se poi l'azienda non č iscritta alla associazione sindacale che ha
sottoscritto il ccnl.....e se poi l'azienda eroga direttamente ai dipendenti
eventuali elargilazioni previste dalle CE....e se poi si considera che di
fatto č sparita la fiscalizzazione degli oneri sociali e se poi.....
;-)
Adobe

Se tu non iscrivi la ditta alla cassa edile, non può assumere appalti
presso enti pubblici o enti locali, perchè chiedono l'obbligo di tale
iscrizione.Se pertantofai lavori presso privati puoi anche no iscriverla,
il problema comunque consiste nel fatto che l'inpsvuole i contributi su una
retribuzione aumentata del 23,45%, anche se non sei iscritto; c'era una
circolare inps in merito.Quindi paghi  gli stessi contributi come essere
iscritti.e questo è il deterrente
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.iol.it
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: limite età per CFL

esiste il limite di 32 anni per un CFL? Me lo confermate?
E' vero che c'e' una proposta per eliminarew questo limite di età
grazie

 wrote:
nel confermare il limite di età vigente, la riforma del lavoro
(cosidetta legge Biagi - non ancora in vigore) prevede l'estinzione
(tranne che per le pubbliche amministrazioni) dei CFL e l'istituzione
del "contratto di inserimento" che prevede in generale il limite di
età fino a ventinove anni, con delle deroghe in funzione
dell'anzianità di disoccupazione del lavoratore. Per maggiori dettagli
vedasi l'art. 89 della legge Biagi.
Cordialità e saluti.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Aiuto per iniziare...

Sono ingegnere elettronico lauerato da quasi due anni, ora sono dipendente
presso una ditta - sto pensando di licenziarmi e diventare consulente, ma ho
bisogno di qualche consiglio.
Se prendo in affitto un alloggio a Milano o dintorni e lo attrezzo come
ufficio (per le mie limitate risorse questo significa "ci metto un computer
e un modem"...), usandolo anche come abitazione, posso scaricare parte
dell'affitto sulla dichiarazione?
Cosa mi consigliate di fare?

 ha scritto nel messaggio
news:97082276...@tango.comm2000.it...

Si, 50% per uso promiscuo.
--
Filippo Morelli
CdL

 wrote in message
news:8rkiml$hoifg$1...@ID-53301.news.cis.dfn.de...


 l'aiuto!
Purtroppo il quadro della normativa è molto vasto e non saprei dirti dove
puoi trovare informazioni così dettagliate, ma come hai detto tu se
prenderai contatti con un commercialista ti saprà informare e gestire nel
migliore dei modi.
Comunque se hai dei quesiti da porre, su questo NG puoi trovare qualcuno
disposto a darti delle risposte, che rimangono pero solo a titolo
informativo.
Cmq l'alloggio non deve avere dei requisiti particolari; quando il tuo
consulente provvederà a tutti gli adempimenti per l'apertura della tua
attività professionale, dichiarerà come luogo di svolgimento dell'attività
la tua residenza, dopo di che potrai portare in deduzione il 50% dei costi
relativi all'affitto, al telefono, all'energia elettrica ecc.
Ci sono molti fai da te che ritengono di poter tenere la contabilità della
propria attività senza l'ausilio di un professionista, soluzione che
sconsiglio vivamente.
Buon lavoro ed "in bocca al lupo" per l'eventuale attività.
--
Filippo Morelli
CdL
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Co co co e imponibile INPS

Salve, Ho un dubbio..................da principiante:
la base imponibile inps indicata dalla circolare del 07.02.2001 n.32 l'inps
indica una procedura, abbastanza articolata, per calcolare l'imponibile inps
dei collaboratori. Quello che non mi è chiaro è se questo imponibile è
riferito sia per la quota a carico dei collaboratori sia per il calcolo
della quota a carico dei committenti?
Grazie Laura

 ha scritto nel messaggio
news:r_1r6.10145$x3.2...@news2.tin.it...

Certo, l'imponibile è unico, devi solo dividere i contributi da versare per
tre, 1/3 a carico del collaboratore (trattenuti in busta paga) e 2/3 a
carico del committente.
Poi sta al committente versare l'intera somma entro il giorno 16 del mese
successivo a quello di competenza.
--
Filippo Morelli
Consulente del Lavoro in Cecina (LI)
MSN: 
morelli...@hotmail.com
FireTalk: #2070129
YAHOO!: morellifilippo
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Formazione e docenza in corsi: quale norma?

Salve a tutti, come Consulente del Lavoro mi è stato chiesto di effettuare
alcune ore di docenza in corsi di formazione nelle scuole ma un collega mi
ha detto che occorre prima essere autorizzati dal Consiglio provinciale...
qualcuno saprebbe indicarmi le fonti a cui attingere per informarmi sulla
questione?
Grazie
Marco
-- 

 ha scritto nel messaggio 
news:74Emd.36718$Ni.13...@twister1.libero.it...

prova a chiedere le fonti direttamente al Tuo collega, e poi magari le posti 
qui. 

 > Salve a tutti, come Consulente del Lavoro mi č stato chiesto di


 > qui.
Insisti. Sono curioso anch'io
R: Perche' incasina l'ordine con cui la gente normalmente legge un messaggio
D: Perche' quotare sotto da' cosi' fastidio?
R: Quotare sotto.
D: Qual e' la cosa piu' seccante su usenet e in e-mail?

 ma un collega mi ha detto che occorre prima essere autorizzati dal
Consiglio provinciale...
Nessuna autorizzazione č necessaria dal Consiglio Provinciale. Io ne ho
fatte tante ed il Consiglio ne era perfettamente a conoscenza.
Anzi... ritengo che questa attivitą vada assolutamente stimolata stante
l'approssimarsi della riforma della legge 12/79; sarebbe tuttavia difficile
approfondire l'argomento in questa sede.
Saluti
Ezio

 Anzi... ritengo che questa attività vada assolutamente stimolata stante


 autorizzazione.
scusa sai, ma costa molto chiedere in base a quale provvedimento ti viene 
fatta la richiesta? 

questione?
Posso parlare per quanto riguarda la Provincia di Varese, ipotizzando
di trovare elementi simili in altre Provincie.
Riporto il testo d'inizio del bando in questione:
"In data 8 agosto 2002, con determinazione dirigenziale N. 3580, è
stato istituito l’elenco di disponibilità al conferimento di incarichi
libero-professionali, che viene utilizzato per affidare incarichi di
consulenza nelle attività di competenza del Settore Lavoro, Formazione
Professionale e Istruzione."
In pratica, si e' costituito una sorta di albo, per la cui iscrizione
si richiede la presentazione di credenziali e la valutazione da parte
di una commissione.
Il sito di riferimento, per il caso esposto, e'
http://www.provincia.va.it
seguendo poi il link
FORMAZIONE PROFESSIONALE

Grazie Guanche.
Caro Panislao, evidentemente non ho ottenuto risposte altrimenti non avrei
postato la domanda. :-)
Buon lavoro a tutti
"guanche" <nos...@nowhere.invalid> ha scritto nel messaggio
news:419c616e...@news.virgilio.it...


 Buon lavoro a tutti
Imparare a quotare no vero?
R: Perche' incasina l'ordine con cui la gente normalmente legge un messaggio
D: Perche' quotare sotto da' cosi' fastidio?
R: Quotare sotto.
D: Qual e' la cosa piu' seccante su usenet e in e-mail?
A.Z. 

 Cioč.. quotare... cosě? Scusa ma non mi viene proprio.. prometto di
imparare :-)
Marco

 ha scritto nel messaggio 
news:Ia5nd.40449$Es2.8...@twister2.libero.it...

meglio prima ;-)

 Imparare a quotare no vero?
Cioč.. quotare... cosě? Scusa ma non mi viene proprio.. prometto di
imparare :-)
Marco
prova cosě :)
Saluti
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: retribuzione per giorni festivi col ccnl del commercio

Ciao a tutti,
ho da porvi una semplice domanda.
Sono assunto col CCNL del commercio, qualifica di impiegato.
La mia azienda ha deciso di prestare i suoi servizi dal lunedi al venerdi,
otto ore al giorno per un totale di quaranta settimanali.
Dovendo per un perido lavorare anche il sabato per cinque ore, in che modo
quelle ore dovranno essere retribuite o recuperate?
Gazie e ciao
   Ciro

"Ciro" <vampo@freemail#remove#.it> ha scritto nel messaggio
news:OMybb.99052$hE5.3...@news1.tin.it...

Saranno ore di straordinario maggiorate del 15% rispetto alla tua
retribuzione normale.
saluti
Paolo L.

 retribuzione normale.
scusa ma il sabato non andrebbe considerato come festivo?
lo so che il sabato e' previsto nel contratto ma io le mie 40 ore
settimanali le avrei gia' fatte...
grazie ancora
   Ciro

"Ciro" <vampo@freemail#remove#.it> ha scritto nel messaggio
news:soDbb.101133$hE5.3...@news1.tin.it...

no, festivo è considerato domenica, oppure una festività nazionale, oppure
il santo patrono.
Tutto il resto è feriale.

 Tutto il resto è feriale.
bene, ma la questione e' un po' diversa e nella mia domanda non mi sono
completamente espresso.
il fatto e' che mentre IO dovrei fare queste 5 ore in piu' il sabato, i miei
colleghi staranno a casa come al solito... io la vedo un po' come se andassi
a lavorare di domenica, e mi sembra una 'ingiustizia' nei miei confronti che
mi venga riconosciuto solo il 15% in piu'...
volevo solo dei consigli su come potermi mettere d'accordo col datore di
lavoro.
grazie

 lavoro.
Tu fai 5 ore in più il sabato e ti vengono pagate 5 ore in più con la
maggiorazione del 15% che non saranno pagate ai tuoi colleghi che se ne
stanno a casa.
Nel ccnl del terziario/commercio è previsto che l'orario di lavoro possa
essere distribuito su 5 giorni o su 6 giorni....quindi il sabato non è
automaticamente un giorno festivo.
Il tuo orario di lavoro in teoria potrebbe essere distribuito su 6 giorni
quindi con previsione del sabato lavorato, e avresti diritto ad una mezza
giornata di riposto in altro giorno della settimana per rientrare nelle 40
ore settimanali (che è quello che succede solitamente nei negozi) visto che
tu non hai altra mezza giornata di riposto, ti vengono pagate le ore
straordinarie che in una distribuzione su 6 giorni per esempio potrebbero
essere calcolate anche in altro giorno diverso dal sabato.
Ti ho complicato la vita, lo so, ma era solo per spiegarti perchè nel
terziario /commercio il sabato non è festivo.
A.Z.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: apprendistato e studi professionali

salve a tutti.
A vs. avviso, è possibile assumere un apprendista di 23 anni in uno studio
professionale che non ha ulteriori dipendenti? Il CCNL fa riferimento a 20
anni come età massima, ma ritengo che le cose siano cambiate dal 1 gennaio
1999.
Grazie

 ha scritto:

Direi appunto 24
----
Valerio - Riviera del Brenta - zona calzaturiera
www.bergaminiassociati.it/Amissi%20cari.htm
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: ravvidimento 3802

quale codice tributo deve essere utilizzato per ravvedere il tributo
addizionale regionale sostituto 3802?
e' possibile ravvedere il codice tributo in f24 CXX se si con quale codice?
grazie mille

 ha scritto nel messaggio
news:b0ru4d$t91m5$1...@ID-138235.news.dfncis.de...


 ha scritto nel messaggio
news:b0pbp8$1bb$1...@serv1.albacom.net...


Mazzola Giuseppe
Solo sezione erario, tutto insieme (sanzioni da IRPEF e da Addizionali)
Paolo