Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Licenziamento o dimissioni

Non capisco perchč il MIo capo nonmi voglia licenziare ma propone le mie
dimissioni..
Che differenze ci sono per lui?
Grazie

 ha scritto nel messaggio

 Grazie
-- 
At salùt
...::: El buitre :::...
_______________________________________________
"Mi avete preso per un coglione..." - "No! Per un eroe!"
"Mi avete preso per un coglione..." - "No! Per un eroe!"
"MI AVETE PRESO PER UN COGLIONE! FA MÉLE!!!!"

 sono una sorta di "copertura".
Negativo.
Non esiste più il libretto di lavoro e comunque neanche prima si annotava il
motivo della cessazione.
Il licenziamento deve sottostare ad alcune regole per non incappare in
sanzioni e risarcimenti ed inoltre le dimissioni non danno la possibilità di
richiedere l'indennità di disoccupazione.
Diceva bene Beatrice, all'amico/a conviene documentarsi bene
bye

"El buitre" <lanim...@delimortacci.tua> ha scritto nel messaggio
lo sapevi che il libretto di lavoro non esiste più????
lo sapervi che anche quando esisteva non c'era scritto proprio un bel niente
in merito a dimissioni e licenziamento ............
in ogni caso anche se negli archivi del collocamento tale informazione è
reperibile (ma solo per il dipendente) non vedo perchè il licenziamento
debba essere considerato una MACCHIA ci sono tantissime motivazioni per cui
un rapporto può chiudersi con un licenziamento senza per questo
rappresentare un'onta per chi lo ha subito
inoltre chi ti assume (in alcuni casi) è ben felice di sapere che sei stato
licenziato perchè riassumendo un licenziato paga una minore
contribuzione...........
saluti
beatrice

 Che differenze ci sono per lui?
come ti hanno gia' scritto, disinteressati delle
differenze che ci sono *per lui* e interessati
di quelle che ci sono *per te*, che sono tutte 
assai negative (a meno che non si tratti di giusta
causa, nel qual caso - in effetti - un "entente 
cordiale" culminante nelle dimissioni potrebbe
essere vantaggiosa per il dipendente)

 ha scritto nel messaggio
news:2hjnkgF...@uni-berlin.de...



scusami cosa vuol dire?
MA non è più conveniente per il dipendente essere licenziato? NON ha
agelovazioni nelle riassunzioni?

 agelovazioni nelle riassunzioni?
O mi sono perso qualcosa io o non e' cosi' indolore licenziare un lavoratore
dipendente. Valuta la cosa con un sindacoato/consulente ed eventualmente fai
tu una proposta ($$$).
L.

 agelovazioni nelle riassunzioni?
cerco di farmi capire.
Il licenziamento per giusta causa e' previsto per
fattispecie assai gravi ex art. 2119 del c.c..
Alcuni esempi? Danneggiamento o sottrazione di
materiali o impianti aziendali; rissa nei luoghi
di lavoro; ingiurie e grave insubordinazione verso
il datore di lavoro o violenze verso gli altri
lavoratori.
In taluni casi il datore di lavoro, per questione
di immagine e/o di riservatezza, puo' preferire
che vengano presentate dimissioni, piuttosto che
licenziare in tronco.
Il lavoratore, dal canto suo, potra' evitare che
venga formalmente preso a suo carico il
provvedimento piu' grave possibile in ambito 
lavorativo, una misura estrema che non e' mai
un buon biglietto da visita...
 
BTW esistono anche le dimissioni per giusta
causa (se ricevi minacce gravi, se non ti pagano,
ecc.). Non si tratta ovviamente di provvedimento
infamante per il lavoratore, non c'e' bisogno di
preavviso, ma nella scorsa legislatura avevano
pensato (male) di togliere l'indennita' di
disoccupazione anche ai poveracci "costretti" a 
dimettersi. Ci ha pensato la Cassazione a mettere
le cose a posto, solo recentemente ma per
fortuna retroattivamente, a patto che la "giusta
causa" sia ben documentata e documentabile.

 lo sapevi che il libretto di lavoro non esiste piů????
-- 
At salůt


 Come non esiste +??? io tale libretto di lavoro l' ho e comeee!!!!!
facci una cornice e mettilo in sala :))))
(scherzo....ma neanche tanto)




 P.s. Ho 29 anni e lavoro da 6 anni come impiegato tecnico.
e io ti ribatto che è stato abolito e non da ieri...informati.

 con timbro di inizio lavoro e fine lavoro, qualifica e livello.
Non ne dubito, ma non ti serve piů a niente. Vedi decreto legislativo 19.12.2002 n. 297.
E poi un consiglio: qui dentro ci fior d'esperti in diritto del lavoro, tra cui chi ti ha risposto prima.
Quindi, prima di rispondere cosě animosamente, se proprio duri fatica a crederci, almeno controlla.

 e io ti ribatto che č stato abolito e non da ieri...informati.


 agelovazioni nelle riassunzioni?
CUT
 Ci ha pensato la Cassazione a mettere
le cose a posto, solo recentemente ma per
fortuna retroattivamente, a patto che la "giusta
causa" sia ben documentata e documentabile.
Sei stato illuminante.
Posso chiederti una cosa?
So che per le ditte con meno di 15 dipendenti si ouò licenziare anche
senza giusta causa.
NOi siamo in 3 quindi è il mio caso. O sbaglio?
Una ditta precedente mi licenziò perchè non cela faceva apagare gli
stipendi.. da qui ho avuto una mobilità che mi ha permesso ( o meglio, ha
permesso al mio datore di lavoro) di essere assunto in maniera agevolata.
Per questo credevo che sia meglio essere licenziati che non dimettersi.
Tutto qui.


-- 
At salùt


 ieri" e allora?
Infatti è appena un anno e mezzo. L'importante è capirsi

 Infatti è appena un anno e mezzo. L'importante è capirsi
-- 


 Per questo credevo che sia meglio essere licenziati che non dimettersi.
ovviamente si. A meno che non si sia dalla
parte del torto.
In bocca al lupo!

 scritto precedentemente.
1. Il libretto ce l'hai ancora (come ce l'ho anche io), ma non serve piů a
niente. Tutti i dettagli che riguardano la tua carriera lavorativa sono
conservati in modo informatico.
2. L'ufficio amministrativo della tua ditta probabilmente non fa le paghe e
le fa fare fuori. E se hai cambiato lavoro almeno una volta, fatti mostrare
dal suddetto ufficio amministrativo il tuo libretto di lavoro (che
potrebbero tranquillamente restituirti, peraltro), dove potrai constatare
con i tuoi occhi che il MOTIVO dell'interruzione del rapporto di lavoro non
sta scritto da nessuna parte.
Ciao ciao
Ma-Ra
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 sta scritto da nessuna parte.
-- 
At salůt
...::: El buitre :::...
____________________________________________________________
" Son diabolico nell'amplesso, sprupurzionato per quanto riguarda le
dimensioni
del sesso, ma se trovo la donna giusta, me la pippo come un'aragusta "
( Diego Abatantuono - Cecco - in Fantozzi contro tutti )

 ha scritto nel messaggio
news:2hn0k8F...@uni-berlin.de...





Grazie... mi sa che  se uno vuoe qualcosa lo trova sempre... vabbè
Ciauz