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Titolo: Apprendistato e dimissioni

Salve ragazzi,
ho bisogno di una mini-consulenza.
La societą per cui lavoro da 1 anno e mezzo come APRENDISTA (il contratto ha
durata di 2 anni ed č una societą di produzioni multimediali) si trova in
crisi e vuole licenziarmi. Io sono in buoni rapporti con loro e voglio
mantenerli.
Loro mi hanno invitato a presentare una lettera di dimissioni con 30 giorni
di anticipo (cessazione il 28 febbraio), dicendo che mi avrebbero pagato
l'ultimo mese (febbraio) e la liquidazione.
Ora: in rete ho notato alcune potenziali problematiche legate alla
presentazione di dimissioni.
Per esempio:
1) Presentando le dimissioni senza giusta causa, la societą puņ richiedere
un risarcimento, e lo ottiene trattenendo l'ultimo stipendio e/o la
liquidazione. L'ho letto relativamente a dei CFL e non so se sia applicabile
al mio tipo di contratto. In ogni caso, mi piacerebbe trovarlo scritto da
qualche parte (sono ben accetti links).
2) Presentando io le dimissioni, non ho diritto a una indennitą di
disoccupazione. Credo che non ne avrei comunque diritto, avendo un contratto
di apprendistato e avendo lavorato per meno di 2 anni.
Vorrei sapere se incorro in qualche altra "possibilitą mancata" di tutelarmi
economicamente.
3) E' vero che sul libretto di lavoro risulta che sono stato licenziato, se
non presento io le dimissioni?
Credo per ora sia tutto, ho bisogno di urgenti risposte, accorreeeeeete!
Grazie a tutti, siete grandi!
Alessandro

Se la societa' e' in crisi ed intendo metterla in liquidazione o chiedere il
fallimento aspetta che intimino loro il licenziamento per giusta causa
oggettiva come previsto dalla normativa.
Tiene presente che devono cmq riconoscerti il periodo di preavviso.
Effettivamente se dai Tu le dimissioni potresti incorrere in una richiesta
di risarcimento del danno per aver recesso anticipatamente dal contratto
(non conosco le persone, ma al giorno d'oggi capita di tutto); questo in
quanto il contratto di apprendistato non e' un rapporto di lavoro a tempo
indeterminato.
Io Ti consiglierei di aspettare la lettera di licenziamento, farti
consegnare il DS22 per la richiesta di disoccupazione e procedere
all'iscrizione nelle liste di disoccupazione.
Sul libretto troverai scritto solo la data della cessazione del rapporto di
lavoro.
Spero di averTi chiarito le idee.
Studio Professionale Galli
www.stdgalli.com
www.webaziendatax.net


 Vorrei sapere se incorro in qualche altra "possibilità mancata" di


 licenziato, se non presento io le dimissioni?
non è vero, sul libretto di lavoro ci sarà scritta solo la data della
cessazione del rapporto di lavoro, la mansione e la ditta presso la quale
eri assunto
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paolo®

 ha scritto nel messaggio
news:b15ov5$j4q$1...@lacerta.tiscalinet.it...


 Ezio
infatti......si vede che la domanda era semplice....hehehehehhe
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paoloŽ

 l'apprendista non ne ha diritto);
Non ho diritto neanche a quella con requisiti ridotti?

Inoltre mi hanno detto che la motivazione di cessazione del rapporto risulta
non sul libretto di lavoro, ma all'ufficio di collocamento. Cosa comporta?
Presentare le dimissioni anziché essere licenziati č' solo una questione di
bell'apparire o ci sono implicazioni di altro tipo?

 ha scritto nel messaggio
news:b15vos$nup$1...@lacerta.tiscalinet.it...


 Presentare le dimissioni anziché essere licenziati è' solo una questione


 Chi risponde in questo ng lo fa sempre con sicurezza...
Ok, perdona la mia titubanza... č che ho avuto risposte che in alcuni punti
sono state un po' divergenti.
Scusa ancora e grazie.