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Titolo: Tasse doppie su penale mancato preavviso e su successivo rimborso

Salve,
vi scrivo per chiedervi un chiarimento e se siete a conoscenza di
eventuali "rimedi" a un'inequità fiscale che mi è capitata e che mi
brucia parecchio.
Ho di recente cambiato lavoro e la nuova azienda mi ha chiesto una
disponibilità più immediata di quanto previsto dal preavviso per il
mio contratto e per la mia anzianità.
Per venire incontro al nuovo datore di lavoro e per cogliere la nuova
opportunità ho deciso di ridurre il preavviso e di pagare la penale
sotto promessa di rimborso di quest'ultima.
La penale, corrispondente alla retribuzione lorda di un mese di
lavoro, mi è stata detratta dal TFR e mi è stata rimborsata nella
stessa misura dalla nuova azienda, ma tramite una voce di rimborso in
busta paga (a loro detta non era possibile fare altrimenti). Il
problema è che in questo modo su quest'ultimo rimborso mi sono stati
detratti più di 1000 EUR di tasse, corrispondenti ad una grossa
perdita per me.
Secondo voi è possibile recuperare in qualche modo questi soldi nella
prossima dichiarazione, dato che corrispondono di fatto ad una doppia
tassazione? Oppure siete a conoscenza di una modalità di rimborso
(legale) meno tassata o non tassata che la nuova azienda avrebbe
potuto adottare?
Ma com'è possibile che persino i rimborsi siano tassati?
Grazie mille.


 Perchè il rimborso della trattenuta per mancato preavviso che hai
concordato con la nuova azienda non è un rimborso vero e proprio
(fiscalmente parlando), ma trattasi di retribuzione imponibile a tutti
gli effetti.
La nuova azienda, per venirti incontro, avrebbe dovuto lordizzare
l'importo onde permetterti di rientrare realmente di quanto trattenuto
dalla ex azienda, in quanto detto mancato preavviso, trattandosi di
una forma di risarcimento, non ti è stato dedotto dall'imponibile
fiscale del mese.
ciao
Alberto

 onde permetterti di rientrare realmente di quanto trattenuto
dalla ex azienda, in quanto detto mancato preavviso, trattandosi diuna forma 
di risarcimento, non ti è stato dedotto dall'imponibile fiscale del mese.
Questo però non può essere che ad libitum 

Grazie della tua risposta.
Pare che la nuova azienda faccia fare le buste paga all'esterno e non
capisca molto di queste cose neppure lei, ma in effetti anch'io mi
sono detto che, sapendolo, avrebbero dovuto lordizzare l'importo che
mi era stato detratto e un po' la cosa mi brucia. Purtroppo nella
lettera d'impegno non c'era nessun accordo sulla maggiorazione
(lordizzazione) della penale per consentirmi di rientrare realmente,
dato che non mi sono neppure posto il problema.
Sarebbe stato difficile per la nuova azienda calcolare la
lordizzazione?
Ho chiesto un parere ai sindacati e mi hanno detto che comunque dovrei
recuperare qualcosa grazie al conguaglio, dato che l'aliquota media è
diversa (più bassa) di quella del mese in cui mi hanno fatto il
rimborso. E' veramente così'?
Grazie ancora.

 E' veramente cosě'?
E' quanto ho cercato di spiegare nel mio messaggio. Probabilmente non ci sono 
riuscito. 

 riuscito.
Non sei stato abbastanza "tranquillizzante"... :))))
ciao
Albe

 Non sei stato abbastanza "tranquillizzante"... :))))
Nella mia vita mi sono sempre considerato un incompreso :-)) 


Più semplicemente non appena ho finito di scrivere la domanda e l'ho
postata, mi sono accorto che avevi già scritto la risposta :-)
Ciao e grazie.

 Grazie mille.
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