mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: ANF e part time 25 ore x impiegato

Secondo gli art. 59 e 72 del D.P.R. 797/55 l'assegno familiare spetta
intero all'impiegato qualora venga raggiunto lo scoglio delle 130 ore
mensili (o 30 settimanali).
Ciononostante, la normativa del part-time e determinate circolari INPS
(41/206 o 126/2000 o normativa generica del part-time di cui al D.
Lgs. n 61 del 25/02/2000 art. 9) fissano questo limite a livello unico
a 24 ore.
Come vi comportereste voi con una dipendente, CCNL studi professionali
a 25 ore settimanali? Assegni giornalieri o assegno unico per l'intero
importo mensile?

 importo mensile?
6 assegni giornalieri nelle settimane in cui lavora effettivamente almeno 24 
ore. Le ore corrispondenti alle giornate di ferie o assenze retribuite non 
devono essere computate nel minimo di ore lavorative prescrittto (nota Inps 
25/9/2006 n.5868).
mt 

 ha scritto nel messaggionews:9aa14e8c-e804-4790...@8g2000hse.googlegroups.com...

Non mi è chiaro....
Lei lavora 5 giorni a settimana (ovviamente 5 ore), raggiunge le 24
ore, non prende ferie, permessi, malattie, ecc.
Secondo te io dovrei darLe l'assegno intero. E secondo la normativa
sul Part-time già citata è corretto così.
Però la normativa generica sugli assegni familiari stabilisce un
minimo di 130 ore mensili lavorate da un impiegato per l'ottenimento
pieno dell'ANF, e non è questo il caso!!!
Pertanto, perché la normativa sul Part-Time ha "la meglio" su quella
degli ANF?
Speriamo di essere stato chiaro..... :P

degli ANF?
costituisce una eccezione rispetto alla regola generale.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Diritti del lavoratore nel contratto a progetto

Salve a tutti,
vorrei sapere se quancuno puo' darmi delucidazioni in merito ai diritti che
gode il lavoratore che sottoscrive un contratto a progetto.
Ad esempio :
I giorni di malattia sono pagati ??
Si maturano giorni di ferie e permessi ??
Si matura il TFR  ??
E' prevista la tredicesima, ed eventualmente la quattordicesima  ??
Grazie in anticipo a chi mi potrà rispondere .
Saluti,
Matador

 ha scritto nel messaggio
news:bulpgc$8p8$1...@news.flashnet.it...

NO a tutti

 ha scritto nel messaggio
news:bulrde$98l$1...@news.flashnet.it...

Grazie per la risposta.....quindi siamo davanti all'ennessimo contratto che
sfrutta il lavoratore :(
Saluti,
Matador

 sfrutta il lavoratore :(
Direi proprio di no. Il contratto a progetto è pensato per restituire dignità di lavoro autonomo a quei
contratti per i quali poteva ingenerarsi una certa confusione di ruolo. Quindi non puoi pretendere che al
lavoro autonomo si applichino istituti come ferie e tredicesima, tfr eccetera, che sono caratteristici del
lavoro subordinato. Va da sé che qualche committente malintenzionato potrebbe essere tentato di mescolare le
carte, però non è detto che l'altro soggetto debba subire, visto che la legge fornisce ottime frecce per il
suo arco.
Cordialità
Silla Cellino

 ha scritto nel messaggio
news:bum788$tll$1...@alix.livenet.it...

Salve,
sarei d'accordo con te se la retribuzione offerta ai lavoratori fosse
decisamente piu' elevata rispetto a quella offerta ad un lavoratore
subordinato .
In questo modo il lavoratore con contratto a progetto potrebbe "recuperare"
il denaro che evidentemente un lavoratore con contratto a tempo
indeterminato ha, vedi TFR - Tredicesima - malattia e ferie pagate.....si
parla di un bel pò di soldi .
Saluti,
Matador

 parla di un bel pò di soldi .
Fammi capire: ma tu vuoi un lavoro autonomo con gli istituti del lavoro dipendente? Sei fuori strada. Se
invece è il tuo committente che vuole mescolare le carte, come in tanti casi è possibile, fai bene attenzione
al contratto che andrai a firmare, però il tuo antagonista non sarà così strullo da darti quello che chiedi in
termini di istituti da lavoro subordinato: sa benissimo che una causa la vinceresti in cinque minuti o che
anche il più sprovveduto degli ispettori dell'inps o del ministero gli farebbe un cesto non indifferente.
Cordialità
Silla Cellino

 Silla Cellino
Salve,
forse mi sono spiegato male , quello che intendevo dire è che non pretendo
un lavoro autonomo con gli istituti del lavoro dipendente, ma credo che
sarebbe giusto che un lavoratore autonomo fosse retribuito in maggior misura
rispetto ad un lavoratore dipendente.
La tendenza invece mi sembra che sia quella di remunerare colui che firma un
contratto a progetto al pari di un lavoratore dipendente , il quale però
puo' godere di molti + diritti .
Cmq quello che mi hai riportato riguardo l'articolo 63 è sicuramente molto
interessante .
Saluti,
Matador
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: OPPORTUNITA' PER GIOVANI FORMATORI

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chiedere di Francesco Magrini



Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: lavoratore defunto gestione liquidazione no eredi

buon giorno a tutti...
vi pongo il seguente quesito anche se forse sarà gia stato trattato ma
a dire il vero non ho trovato nulla nello specifico.
va bhe il mi  caso è questo...
 
ho un lavoratore che è deceduto per cause naturali quindi non per un'
infortunio o malattia professionale, il problema è che lui è un'
extracomunitario e in italia non aveva nessun parente.
l'azienda non conosce nessun familiare all'estero ne è stata
contattata da nessun familiare.
il cedolino di dicembre è stato pagato e firmato regolarmente io
dovrei solo elaborare alcuni giorni di dicembre con tfr ecc-
il problema è che non ho nessun erede a cui dare questi soldi e non so
come elaborare il cedolino cisto che in caso di eredi va calcolata una
tassazione diversa ecc...
cosa mi consigliate di fare?
grazie in anticipo a tutti

 tassazione diversa ecc... cosa mi consigliate di fare?
 
Secondo me la prima cosa è rivolgersi al consolato per rintracciare gli 
eredi. Tieni presente che nell'ordinamento italiano oltre il sesto grado 
l'erede è lo stato. Bisogna vedere che cosa prevede lo stato di appartenenza 
del de cuius. Naturalmente non potrà essere lo stato italiano se non è 
cittadino italiano. 
 
 



devo contattare io il consolato o l'azienda?

 devo contattare io il consolato o l'azienda?
 
Penso sarebbe meglio l'azienda 
 
 

 Penso sarebbe meglio l'azienda
 
ok grazie...
 
ot:
 
sai per caso se spettano i ratei di mensilità aggiuntiva ccnl
terziario per lavoratori in maternità obbligatoria?
ciao... e grazie in anticipo

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [CT] Cercasi consulente

Salve,
avrei intenzione di avviare un'attività di libero professionista
nel settore informatico aprendo nei prossimi mesi partita IVA.
Sto cercando un consulente in gamba nella mia zona (Catania),
con prezzi accessibili per chi deve cominciare, che possa
chiarirmi le idee, guidarmi nel mio percorso professionale,
e mettermi in condizione di operare autonomamente dal
punto di vista dell'amministrazione ordinaria pur facendo
continuo riferimento alla sua competenza ed esperienza.
Riccardo.
P.S.
Sono graditi riferimenti in rete: Siti Internet, etc.

 ha scritto nel messaggio
news:40e3ea9b$2...@x-privat.org...

Penso che siano anche nella tua zona 
www.teammy.com
Ciao
Claudio


wrote:


 ha scritto nel messaggio
news:1128e0ln26akg43pf...@4ax.com...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: consulenti

PLURITECH AREA INFORMATICA
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RIFERIMENTO A) VISUAL BASIC, C. C++, ACCESS, SQL SERVER
RIFERIMENTO B ) VBSCRIPT - JAVASCRIPT- ASP
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RIFERIMENTO D ) Laureati in materie scientifiche o ingegneria, diplomati
informatici.
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Inviare curriculum dettagliato con area di interesse, esperienze
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Dott. Luigi Sagulo 02.48759082 - cell. 0347.4678608
offresi formazione e  contratto di consulenza annuale o assunzione.







Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: CCNL per medici

Salve a tutti,
sapreste dirmi dove posso trovare la parte economica dei vari contratti per
i medici(che lavorano nelle ASL), dal 1993 al 2003?
In pratica mi servono delle tabelle per poter confrontare gli stipendi che
ho percepito con quelli che avrei dovuto percepire con il mio grado di
anzianita'...
se non e' una cosa che posso trovare in rete, mi dareste qualche
informazione sui posti dove e' possibile reperire copie dei contratti degli
anni passati?
Ringrazio tutti in anticipo,
Luigi

 i medici(che lavorano nelle ASL), dal 1993 al 2003?
Prova qui:
http://www.cnel.it/archivio/contratti_lavoro/BDCL.asp
A.Z.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: ferie e dimissioni

si puo' durante il periodo di dimissioni (cio' dopo aver dato il
preavviso= aver dei giorni di ferie o ore permessi?
Grazie
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 Grazie
Di norma ferie e preavviso sono incompatibili.
Il preavviso deve essere lavorato...salvo accordi con l'azienda:
A.Z.

penso di sě ma poi devi spostare la data del licenziamento ossia
dell'ultimo giorno
ciacciao


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Congedi parentali per genitore

Salve,
   sono assunto dal 01/03/2005 a tempo indeterminato con CCNL
Metalmeccanico con la qualifica di impiegato livello 5 super. Mio
padre, 74 anni, ha in corso l'iter per l'accertamento dell'invalidità'
al 100%(non cammina piu' a causa di una malattia che gli sta mangiando
la guaina dei nervi) ed è in questo momento ricoverato in ospedale.
  Ho diritto a qualche permesso speciale oltre alle mie ferie?
Grazie 
  Francesco Da Riva

 ha scritto nel messaggio
news:1135071006.8...@g43g2000cwa.googlegroups.com...


3 giorni di permesso retribuito (annui)

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: lavoro a progetto call center

avete call center a cui fate consulenza?
per gli outbaund come vi state regolando?
 
il problema principale è il compenso a mio avviso in quanto le aziende
non possono più stabilire un compenso ma devono attenersi ai minimi
previsti dai ccnl...
 
quindi quale è  la convenienza di questo contratto alla luce della
modifica della legge 92?

alla luce di alcuni confronti che avuto con alcune sentenze della
cassazione e confrontandomi con alcuni colleghi mi rimane un solo
dubbio...
 
in riferimento al compenso che dovrebbe essere adeguato a quanto
previsto dai ccnl per mansioni equiparate.
la maggior parte dei call center in outbaund hanno dei compensi molto
inferiori ai minimi previsti per mansioni equiparatre per esempio il
ccnl tlc...
 
Ma da quanto sento in giro tutti stanno continuando a usare questo
contratto e usando mansioni inferiori ai ccnl...
 
 
voii come vi state regolando?

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: sostituzione maternità

Buona sera,
ho un contratto di sostituzione x maternità che è quasi arrivato al termine 
e non c'è possibilità di trasformarlo in un contratto a tempo indeterminato. 
La titolare rientrerà in ufficio il giorno 23.01 e a me è stato comunicato 
che il mio contratto scadrà quel giorno. Quello che volevo sapere è il 23 
devo avorare oppure dal 23 non devo andare in ufficio? Non sono stati molto 
chiari... Inoltre è vero che se lavoro anche un giorno più del dovuto mi 
devono assumere con contratto a tempo indeterminato?
Grazie 

 indeterminato?
no, di giorni ne devono passare:
piu' di 20 se il rapporto è di durata inferiore a 6 mesi
piu' di 30 se il rapporto è di durata superiore a 6 mesi
(art.5 comma 2 dlgs 368/2001)
mt
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Dimissioni e "trattativa" sul preavviso.

Salve a tutto il ng,
scusate la domanda che vi sembrerà sciocca: con la nuova normativa di 
dimissioni, è ancora possibile in qualche modo "trattare" con il proprio 
datore di lavoro il preavviso in caso di dimissioni ?  Sono abbastanza 
sicuro che con la vecchia normativa fosse possibile in qualche misura 
"barattare" ferie e permessi residui con uno sconto sul preavviso dovuto 
(qualche mio ex collega per esempio l'ha fatto tranquillamente), o, alla 
peggio, addirittura andarsene all'improvviso (con relativa trattenuta sul 
tfr), ma con la nuova normativa ?
Grazie a tutti.
Scorpio. 

 datore di lavoro il preavviso in caso di dimissioni ?
si 

 Ehm.... e per esempio, come ?
Accordandosi (meglio per iscritto) per un minor periodo di preavviso. La 
procedura  MDV è obbligatoria, ma questo non toglie che ci possa essere 
scambio di corrispondenza tra azienda e dipendenti.
mt 

 ha scritto nel messaggio 
news:fv6li8$k8g$1...@tdi.cu.mi.it...

Grazie per il chiarimento.
Scorpio.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: come spedire il curriculum?

è vero che non vengono aperte le mail con allegati per paura dei virus?
come spedire cover letter e cv allora?

 ha scritto nel messaggio
news:phM4a.271329$AA2.10...@news2.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Lavoro straordinario

Ho un contratto di lavoro a tempo indeterminato presso un'azienda del settore
terziario. Da quando ho chiesto di passare al part time, il datore di lavoro mi
ha obbligato a non dichiarare le eventuali ore straordinarie in busta, ma di
conteggiarle, e poi di utilizzarle al posto delle ferie, sostenendo che nel
caso del part time non è possibile fare straordinari. E' vero? Tiziana
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 caso del part time non è possibile fare straordinari. E' vero? Tiziana
no nel commercio lo traordinario ricorso a lavoro eccedente l0orario
stabilito è previso
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: quota mensile tfr

Salve
carta e penna alla mano, volevo imparare(controllare) se la mia quota
tfr mensile è giusta. Sapete indicarmi dove trovare una tabella
semplice ed esplicativa?
Grazie Giuseppe

 ha scritto nel messaggio 
news:d4ea57fa-e0a4-4b24...@4g2000yqu.googlegroups.com...

totale elementi retributivi/13,50 = x
 
imponibile previdenziale x 0,50% = y
 
x - y  = rateo tfr
 
per verificare quali siano gli elementi retributivi da considerare, dovrai 
fare riferimento alla Legge 297/1982 (che ha modificato l'art.2120 del 
codice civile) ed alle norme previste dal ccnl di categoria.
mt 
 
 

Grazie mt
riassumendo :ccnl multiservizi e servizi integrati, 6° liv.gli
elementi retributivi sono:paga base, contingenza,e.d.r.,edar, poi
abbiamo un'integrità regionale(i.t.r.)per un totale di 9,17855 di paga
oraria.Ho anche 2 voci (reperibilità e ad persona) per un totale di
250 euro. queste voci sono firmate e sottoscritte all'atto
dell'assunzione e mi vengono riconosciute tutti i mesi, anche queste
devo inserirle nel calcolo? Ed un'ultima voce,i.g.p. per 1.29114
giornaliera che fa parte sempre dell'integrazione regionale, devo
considerare anche questa?
grazie

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [BS] - Comunicazione - VENDITORI / AGENTI

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Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Quale COD su F24 per TFR liquidato a 31/01/01?

Come da oggetto, non riesco a trovare i nuovi codici da inserire sul mod.
F24, non sono ancora usciti?


Mi risulta che sia invariato il codice per il versamento della
tassazione di un TFR liquidato al 31/01/2001.
COD. 1012
--
Antonia Zuelli
Consulente del Lavoro - Parma
per rispondere togli RO da liberoRO
fino a quando Hibris avrą rallentato i suoi effetti

E per quanto riguarda la rivalutazione del 11%?


BatmanX ha scritto nel messaggio ...

non si versa adesso ma con il sistema dell'acconto (16 dicembre) e del saldo
(16 febbraio)
Saluti
Luciano Domeniconi

 ha scritto nel messaggio
news:p5ci6.1836$mD1....@news.infostrada.it...

Mi risulta che il primo versamento da fare sia in dicembre, quindi non
c'è ancora.
--
Antonia Zuelli
Consulente del Lavoro - Parma
per rispondere togli RO da liberoRO
fino a quando Hibris avrà rallentato i suoi effetti

Ringrazio entrambi per le risposte, ho trovato anche il riferimento
legislativo....mi ero dimenticato di queste modalita' ed un comunicato della
software house (Teamsystem/Lira) mi aveva messo in allerta portandomi in
errore....
(il comunicato diceva che erano ancora in attesa dei nuovi codici tributo
per le nuove tassazioni del TFR....e spiegavano come creare le tabelle
apposite se fossero arrivate all'ultimo minuto....)
Grazie e buon lavoro


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Consumo calorico in bici...

Salve a tutti
dopo un po' di post che ho letto mi sembra di aver capito che le calorie 
bruciate in una corsa dipendono dai km e non dalla velocità
Ma lo stesso discorso vale per la bicicletta??
Poi vorrei capire una cosa, se io faccio un percorso circolare di 10 km 
il lavoro che faccio e quindi (credo) le calorie che brucio cambiano se 
questi 10 km sono salita-discesa oppure pianura??
Grazie!

 
Ops...beh già che c'eri mi potevi aiutare...
Ciao!!

 Salve a tutti
Guarda che ultimamente sono io lo stordito che posta
in un gruppo mentre ne legge un'altro, quindi fatti da
parte, eh! :-)))
-- 
______________________________________
James Tiberius Kirk, matricola SC 937-076 CEC
  Nato a Riverside, nello Iowa, USA, Terra
            il 1277.1 (26/03/2233)


Ops...beh già che c'eri mi potevi aiutare...
Ciao!!
Se ne fossi in grado, credi che non lo facei?
ot per ot...
:-)

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: esiste un modo serio per guadagnare sfrattando la connessione internet ?

Ciao a tutti potreste dirmi se esiste un modo serio e affidabile (pagano 
veramente) per guadagnare anche pochi euro sfruttando la connessione 
internet anche se non si e' programmatori o sistemisti informatici ?
Spero in una vostra risposta
Saluti 

 internet anche se non si e' programmatori o sistemisti informatici ?
Se tu fossi una femminuccia sarebbe molto più facile ;-)
Ciao
Giovanni
-- 
   A computer is like an air conditioner,
   it stops working when you open Windows.
   Registered Linux user #337974  < 
http://giovanni.homelinux.net/
 >

 ha scritto nel messaggio 
news:fgcj70$6pr$1...@milena.home.net.it...


 
Imparare a quotare aiuterebbe
-- 
Conte Rosso

 Dai senza scherzare.Non esiste alcun modo ?
A decine! ma nessuno che sia onesto.
E se ne conoscessi non verrei a raccontarlo sul NG.


io ho trovato un sito in inglese che ti permette di guadagnare
qualcosa ( non molto ) cliccando su dei banner.
in pratica ti iscrivi
http://bux.to/?r=azzi01
e ti danno come minimo 10 banner da cliccare al giorno che equivalgono
a 10 centesimi di dollaro al giorno.
i banner vanno visualizzati per 30 secondi quindi in 5 minuti hai
finito.
vengono aggiunti banner durante il giorno ma è abbastanza difficile
beccarli.
ovviamente se riesci a fare iscrivere altra gente guadagni di più.
non è una bufala!!!  paga su paypal quindi è comodo
ti ripeto che non si fanno grossi guadagni a meno che non riesci a
fare iscrivere molta gente.
esiste anche un programma che ti clicca da solo sui banner ma non so
se si puo usare quindi io non lo uso!!
se ti iscrivi con
http://bux.to/?r=azzi01
mi fai un favore cosi guadagno qualcosina ankio dai tuoi banner
è uno dei miglliori siti che ho trovato gli altri pagano molto meno o
addirittura ti fregano
ciao

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Ho venduto la mia attività

Ho venduto la mia attivit�, ora sono con 30.000,00 Euro in tasca, ma senza
un lavoro. Che fare? Per la pensione, mi mancano ancora 2 anni e mezzo.
Datemi un buon consiglio. Aspetto una Vs. risposta. A SHARM IN VACANZA ci
sono stato 4 volte, l'ultima 2007. Ciao Oscar da Treviso 
losc...@tin.it
Ormai sono mesi che sto pensando, partiamo o no? Io in qualsiasi posto che
vado, vorrei prendere un piccolo ristorantino, fare da mangiare con prodotti
italiani, e io mettermi a noleggiare Scooter X i turisti. Ciao, datemi una
risposta, o consiglio. Qu� non si vive pi�, tasse, tasse, e tasse su tasse.
GRAZIE CIAO   OSCAR    CELL. 333-6969045

 tasse.
non ho nessun consiglio per la tua attivit�
ti consiglio invece di evitare di mettere su un newsgroup il tuo cellulare 
dicendo che hai dei soldi a disposizione
bye
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: CO.CO.CO e rescissione

Salve a tutti,
sono stato da poco "assunto" in uno studio professionale con un 
CO.CO.CO
 che
scade a marzo, ma a condizioni particolarmente capestri. Nel contratto è
scritto che l'ente datore può rescindere se insoddisfatto del mio lavoro, ma
nulla è detto se voglio rescindere io! A che condizioni posso rescindere?
c'è obbligo di preavviso e di quanto?
GRAZIE IN ANTICIPO CIAO

 ha scritto:

Direi un preavviso " congruo "

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [MI - CO] Impiegata Paghe & Contributi cercasi.

Studio di Consulenza del Lavoro ricerca persone con esperienza nel campo
dell'Amministrazione del personale Dipendente per l'inserimento nel proprio
organico ( codifica ed elaborazione buste paga, pratiche assunzione e
licenziamento ecc.)
Si valutano anche persone senza esperienza lavorativa che abbiano comunque
frequentato corsi specifici nel campo dell'Amministrazione del Personale
Dipendente e che abbiano quindi una buona base di partenza per la loro
formazione.
Sede di lavoro Seregno - MI -
Se interessati e rispondenti alle caratteristiche sopra delineate, si prega
di inviare un dettagliato curriculum ( Formato testo o Word), esclusivamente
via E-Mail, a 
Serc...@tin.it

 Studio di Consulenza del Lavoro ricerca persone con esperienza nel campo
Sarei interessato alla proposta ed con l'occasione chiedo. Molte volte nei
NG viene usato il termine OT. Mi sapresti dire cosa significa?
Ciao
Mirco Marzotto



Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Esame di stato

Salve.
Devo fare l'esame di Stato per diventare consulente del lavoro.
Quali prospettive occupazionali esistono?
Grazie 



 Quali prospettive occupazionali esistono?
Che cosa intendi per prospettive occupazionali? Hai presente che cos'è una libera professione? 

  >una libera professione?
Supponiamo che vorrei interessarmi di pensioni, esiste una figura 
professionale che ha questa specializzazione?
Ciao 

  >una libera professione?
Supponiamo che vorrei interessarmi di pensioni, esiste una figura 


 professionale che ha questa specializzazione?
Purtroppo no. Questa materia, ahimč, pare riservata ai patronati. 


ha scritto:

Qualche, ehm, buon insegnante di italiano?
--
Alberto

 Alberto
...e magari anche un praticantato non fittizio...

 Supponiamo che vorrei
Volessi, volessi.
F.B.


In secundis. Questo, a mio avviso, viene già dopo :-)
--
Alberto
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Divieto di concorrenza

Salve,
ho visto che l'argomento del divieto di concorrenza
in base agli art 2104 e 2105 è stato molto dibattuto
in questo ng, ma purtroppo non ho trovato risposta alla
mia domanda, per cui spero abbiate la pazienza di rispondermi.
Sono un grafico pubblicitario, dipendente a t.i. della
solita srl con contratto commercio 3zo liv.
Dato che come alcuni miei colleghi realizzo brochure, menù ed altro
in privato con rocamboleschi giri per potere fatturare al cliente
(p.iva di amici, etc) chiesi a suo tempo al mio datore di lavoro
se potevo essere autorizzato al lavorare anche per conto mio,
senza minimamente entrare in concorrenza con l'azienda di cui sono
dipendente, fuori dall'orario di ufficio etc etc, in modo da potere
fare le cose alla luce del giorno.
Lui, dopo avendomi tenuto un pò sulla corda mi rispose che non
mi concedeva la possibilità di farlo a nessun titolo e con nessuno.
Ora io mi chiedo ma è possibile che io non possa legalmente,
il sabato e la domenica o le sere a casa esercitare la mia professione?
Non esiste alcun modo per "aggirare" i suddetti articoli, che ne so,
magari come socio di una cooperativa o socio lavoratore? Se sono 
dipendente ed il mio capo dice no io non posso apire partita iva,
fondare un'azienda esercitare la mia professione a qualche titolo?
Non potrò mai arotondare il mio attuale (misero stipendio)?
Grazie per le risposte.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 ha scritto nel messaggio
news:bkf26m$6jo$1...@news.newsland.it...

Ti spiego in parole povere....
Il fatto di essere lavoratore dipendente ti obbliga, verso il tuo datore di
lavoro, alla fedeltà e alla non concorrenza.
Nel momento in cui tu non volessi più essere dipendente e ti licenziassi, il
tuo datore di lavoro per evitarti di fargli concorrenza dovrebbe pagarti e
stipulare quindi un "patto di non concorrenza"
Se non lo fa sei libero di fare quello che ti pare.
Quindi se vuoi lavorare con autonomo puoi farlo quando vuoi, accettandone
ovviamente i vantaggi e i rischi, purchè non sia in concorrenza con il tuo
datore di lavoro (per capirci devi fare un lavoro proprio *diverso*), se
vuoi fare invece attività analoga a quella del tuo datore di lavoro (anche
solo in parte) sei obbligato a licenziarti per poterlo fare.
Tutto qui.
Insomma non puoi avere "la botte piena e la moglie ubriaca"
A.Z.

 ha scritto nel messaggio
news:bkf8vp$1508o$1...@ID-53075.news.uni-berlin.de...


 farlo
Hai quotato cosě bene che pensavo dicessi a me :-))
A.Z.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: contratto a progetto: 2 domande

Ciao a tutti!
Ringrazio anticipatamente chiunque vorrà rispondermi..
Ho due domande sul contratto a progetto che mi angosciano parecchio:
1. nel momento in cui si invii al committente una lettera di
disdetta prima della naturale scadenza del contratto ma entro i
termini temporali previsti dal contratto per la disdetta da parte
di una delle parti, è necessario giustificare la motivazione
della disdetta oppure è suficiente comunicare la stessa? Il
Committente è obbligato ad accettare la risoluzione del contratto
oppure no?
2. nel caso in cui, terminato il contratto, non sia stato
raggiunto pienamente, secondo l'opinione del Committente, uno
degli obiettivi previsti, quali conseguenze ci possono essere per
il lavoratore? E' possibile che debba rinunciare ad una parte del
compenso o che gli venga richiesto un risarcimento danni anche se
il contratto è ormai concluso?
Grazie ancora, ciao
Elisabetta
-- 
Postato da Alice Newsgroup: lo usi da web ma con le funzioni del newsreader 
http://newsgroup.alice.it
Gerarchie it, italia, it-alt, tin, it.binari. Unico!

--
Il corrispettivo deve essere proporzionato alla quantità e qualità del
lavoro eseguito...in caso di progetto non terminato o non
perfettamente aderente, il committente può chiedere una diminuzione
del compenso pattuito, ma in genere, per arrivare a 
--
"Le leggi...per i nemici si applicano,per gli amici si interpretano"(G.Giolitti).

 del compenso pattuito, ma in genere, per arrivare a "
Probabilmente era finito lo spazio a disposizione per la
risposta.. può dirmi gentilmente come finiva la frase?
Le chiedo ancora un'ultimo chiarimento. Per quanto riguarda il
recesso da parte del lavoratore, come giusta causa può bastare ad
esempio il fatto che si è costretti ad osservare un orario di
lavoro fisso (8 ore e mezza giornaliere con mezz'ora di pausa) in
maniera MOLTO rigorosa e con "timbratura" del cartellino
magnetico benchè ciò non fosse stato stabilito per iscritto nel
contratto fin dall'inizio oltre al fatto che è stato più volte
preteso lo svolgimento di mansioni che esulano dal progetto (per
quanto quest'ultima cosa non sia forse facilmente dimostrabile,
se non chiedendo la testimonianza dei colleghi di lavoro)?
Immagino che voler interrompere il rapporto di lavoro per poterne
intraprendere un altro che si considera più vantaggioso non sia
considerata "giusta causa"...
Grazie ancora.


--
Prego.
Alex

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: libero professionista e INPS

Vorrei aprire partita IVA come libero professionista (realizzazione siti
INTERNET) . A questo punto mi chiedevo:
Che voi sappiate, le spese INPS sono dipendenti dal reddito, oppure sono
delle spese fisse presenti anche se non si fatturasse nulla? Grazie a
tutti!!
Giorgio
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

Dipendono dal reddito, e fino a qualche anno fa erano al 10%, poi sono
andate al 14%, ora *forse* sono di piu'...Non ricordo....
So solo che e' un dissanguamento ogni volta.
Se non altro, il primo anno era il 10% sul FATTURATO (strasob!), ora
sono sull'imponibile.
Cmq, c'e' un DL che non ricordo (ma che metto sempre in fattura..) che
ti permette di aggiungere il 4% appunto per coprire in parte queste
tasse (una volta era il 6 a te ed il 4 al tipo a cui fatturavi, ora il
4 e' rimasto invariato ma e' cambiata la "tua" parte).
In generale cmq come libero professionista se non fatturi non paghi
nulla di tasse; una volta c'erano 100k ogni anno di registrazione
partita iva, ora non piu'.
La spesa piu' grande che cmq c'e' sempre anche se non fatturi? il
commercialista, di solito :) :) :) :)
ZioBit


 commercialista, di solito :) :) :) :)
OP
(uno di quelli che si fa pagare ;-))

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: informazioni per la banca delle ore

Salve,
è stato istituito la banca delle ore dall'inps, esso riguardante per gli
straordinari effettuati dal dipendente che può chiedere con facoltà il
compenso economico o più tempo libero.
Le aziende sono tenute ad applicarlo?

...

L'INPS non ha istituito la banca ore ma ha solamente emesso una circolare
che commenta la banca ore e ne delimita gli aspetti previdenziali e
contributivi. Sono i contratti collettivi che introducono, o hanno
introdotto( in alcuni casi), la banca ore. Ed è a questi che l'azienda deve
fare riferimento.
Saluti
Luciano Domeniconi

 ha scritto nel messaggio
news:93kapo$62i$1...@fe1.cs.interbusiness.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: preavviso di licenziamento

se l'azienda ha meno di 15 dipendenti quant'è attualmente
il preavviso di licenziamento? (contratto commercio)
c'è qualche forma di riborso?
grazie
stefano

 c'è qualche forma di riborso?
Lo trovi sul contratto... in genere e' di un mese
--
RedFoxy
A fox around the web...
Power at fox for a yiffing world!

 ha scritto nel messaggio
news:newscache$a7gmyg$2l6$1...@news.in.omnianet.it...

Dipende dal livello e dall'anzianità aziendale.
Non capisco cosa intendi per rimborso.
Hermione

 c'è qualche forma di riborso?
Qualche rimborso da parte della ditta dove vai?? nessun obbligo nessun
divieto (eventualmente la forma la trovano loro) dipende dalla tua capacita
contrattuale.
Ciao, Lorenzo

 wrote in news:newscache$a7gmyg$2l6$1
@
news.in.omnianet.it
:


 wrote in
news:afs9ue$69vq$
1...@stargate1.inet.it
: 

ho parlato di licenziamento, non di dimissioni.

se il licenziamento è senza giusta causa puoi impugnarlo e ottenere un
risarcimento che va da 2.5 a 6 mensilità dell'ultima retribuzione globale di
fatto (se l'azienda occupa meno di 15 dipendenti)
ciao

 ho parlato di licenziamento, non di dimissioni.
Scusa, la fretta.
Un solo consiglio, se ritieni che il licenziamento sia ingiustificato, fatti
assistere da un sindacato. Non è necessario che tu sia iscritto.
Ciao, Lorenzo

Il ridimensionamento dell'azienda è una giusta causa?
Penso proprio di no.
Il risarcimento vale anche per aziende con meno di 15 dipendenti?
ciao
stefano


il risarcimento vale per le aziende con meno di 15 dipendenti ( per le altre
esiste una tutela reale che obbliga il datore di lavoro che licenzia senza
giusta causa al reintegro sul posto di lavoro).
per capire se esiste o meno giusta causa ti conviene farti assistere da un
professionista (cdl, avvocato...)
ciao
paolo

 assistere da un sindacato. Non è necessario che tu sia iscritto.
Infatti ti iscrivono subito dopo che Ti sei presentato.
Ciao
Adobe

 Penso proprio di no.
Infatti č giustificato motivo, ma per quel era il motivo del tuo post se non
č zuppa č pan bagnato.
Ciao
Adobe

 ha scritto nel messaggio
news:afsfhr$gvdo0$3...@ID-52829.news.dfncis.de...

E tre mesi prima del rinnovo si cancella!!! Io ho messo un SE... se si pensa
che il gioco valga la candela si fà. :-)
Ciao, Lorenzo

 motivo?
giustificato motivo oggettivo.
Ciao
Adobe

 wrote in news:afudvd$hi179$1@ID-
52829.news.dfncis.de
:



Preavviso o indennità sostitutiva come da contratto collettivo oltre le
normali competenze dovute in caso di cessazione del rapporto di lavoro.
(ratei ferie, tredicesima, quattordicesima tfr ecc)
Ciao
Adobe

 wrote in
news:afujoa$hbqkt$
1...@ID-52829.news.dfncis.de
: 
Se mi dimetto io devo comunque dare un preavviso di due mesi.
Se a licenziarmi sono loro non hanno lo stesso obbligo?
Mi sembrerebbe strano.
ciao
s
PS grazie per la consulenza


 Mi sembrerebbe strano.
si
Ciao
Adobe

 wrote in news:ag11lr$q7v$
1...@atlantis.cu.mi.it
:


 sě che?
che sia tu che la ditta dovete dare all'altro un preavviso di quanti mesi e'
scritto sul contratto, pena il pagamento della penale (sempre se non puoi
impugnare il contratto)

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Detrazioni d'imposta lav dipendente finanziaria 2008

Buona sera desidererei sapere se, secondo la nuova finanziaria, se un 
lavoratore chiede l'applicazione di "nessuna detrazione" al proprio datore 
di lavoro, poi puo' recuperare le detrazioni facendo il 730 o tale importo 
verrà perso. Grazie 

Secondo me si, anche perchè ad inizio d'anno il contribuente non può
conoscere la situazione definitiva circa i carichi familiari o la
situazione reddituale di tutto il periodo d'imposta. Non mi pare che
la Finanziaria 2008 abbia modificato questa possibilità.
ciao
Alberto

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Re: - Aumenti paga base & superminimo

 (pagando) al sindacato.
Ottimo Osid allora, visto che non vuoi sostenere chi ha cercato e
continua a cercare, di evitare
cose come questo CCNL evitentemente meriti anche tu le conseguenze
dello stesso.
Ciao
  Franesco

 il discorso non si applica.
Da quanto ho sentito io eprsonalmente sono assorbibili. Che poi non mi siano 
stati assorbiti non mi dispiace affatto, anche se sono davvero briciole, e 
pure piccole.
-- 
ViLco
Let the liquor do the thinking 

 base + il superminimo "intatto"?
Intanto una norma di correttezza impone che tu possa farlo soltanto col tuo 
datore di lavoro, che č il tuo interlocutore, il cdl no. Per il resto posso 
dirti che il CCNL prevede, per tutti i lavoratori, che l'aumento salariale 
*possa* essere assorbito, fino a concorrenza, solamente da eventuali 
elementi contributivi concessi con *clausola espressa di anticipazione* sui 
futuri aumenti contrattuali. Questo per il contratto firmato da 
Confcommercio; per Confesercenti sono ancora in attesa di documentazione. 

 che presumo acquisterai per mio conto senza problemi... :-)
Ah quindi per te sono bei soldi? ROTFL!!!


 No, per me non si butta via nulla: nemmeno un centesimo :)
andando a 'battere cassa' per 100 euro all'anno perderai molto di piu'.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Disoccupazione ordinaria e trascorrere due mesi

Salve,
circa un mese e mezzo fa ho avviato la procedura per ottenere l'indennità di
disoccupazione ordinaria, l'impiegato che mi ha aiutato a compilare la
modulistica mi ha fatto presente che il primo assegno sarebbe giunto dopo
due mesi dall'invio della domanda, questo mi ha fatto sorgere un dubbio,
ovvero qualora riuscissi a trovare un nuovo impiego prima di due mesi, per
esempio dopo un mese e mezzo, avrei comunque diritto di percepire perlomeno
l'assegno che copre un mese oppure occorrono due mesi esatti di
disoccupazione?
Grazie in anticipo
 
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

hai diritto a percepire l'indennità fino al giorno in cui sei
disoccupato.
Se trovassi lavoro devi andare all'inps a denunciare in via preventiva
la ripresa dell'attività lavorativa.Se cio' capitasse quando vai fanno
il ricalcolo e chiudono la pratica...cmq stai tranquillo....io ho fatto
la domanda a novembre e non mi è ancora arrivata una lira....
Marilena
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Cambio di CCNL

Salve a tutti,
   l'azienda dove lavoro a comunicato in via informale l'intenzione di
cambiare CCNL specificando nella comunicazione solo il mantenimento
delle condizioni economiche in essere.
Volevo capire entro che termini questo cambiamento può essere imposto e
\o se deve essere accettato dai dipendenti e|o da una parte di essi,
soprattutto cosa accade alle ferie e permessi accumulati,...
Ho provato a cercare nei post passati ma non ho trovato grosse
informazioni.
Grazie mille!

Ovviamente "ha" non "a"... pardon!


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: FRANCHISING MULTIMEDIALITA' e INFORMATICA

OFFERTA DI LAVORO-COLLABORAZIONE
Settore: FRANCHISING MULTIMEDIALITA' e INFORMATICA
Ricerchiamo PARTNERS a cui affidare zona in esclusiva quali Affiliati
Franchising e/o Concessionari / Agenti.
Attività:
- Sviluppo mercato per prodotti multimediali ( Cd-Rom destinati alle
aziende ) ,
- Vendita Hardware e Software,
- Centro riparazioni-assistenza pronto intervento,
- Produzioni video commerciali, industriali e televisivi.
NON si richiede esperienza tecnica nei diversi settori ma capacità autonome
di conduzione e commerciali.
Fatturato annuo reale: oltre 650.000.000 lit
Altre INFO:
http.//
www.mmedianet.com
-----------
--
IMail Server for Windows NT. Evaluation version.
Copyright (c) 1995-98 Ipswitch, Inc. 
http://www.ipswitch.com/
--
Posted from 
srv-www2.ipsnet.it
 [212.112.64.7]
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org

bla bla bla
MMedianet (ma che fai, balbetti?)
meno male che ti ho filtrato e mi disturbi molto poco, ma sei proprio un bel
rompipalle.
Primo: non hai capito che questo non č il tuo NG
Secondo: scrivi dal mailgate e non c'č niente di piů irritante a leggere.
Terzo (un consiglio): attento alla 675, potresti scottarti.
Ciao e a rileggerti il meno possibile (filtri a parte)
Silla Cellino
(opinione personale)
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: indirizzi vari di napoli

Sono un CdL di Trieste,
ho necessità di aprire una unità locale in Napoli.
C'è qualcuno che mi aiuta con gli indirizzi di:
-    Ufficio di collocamento
-    Inps
-    Inail
-    Direzione Provinciale del Lavoro
ringrazio anticipatamente
Davide Loffredo

Ti invio gli indirizzi in privato
Ciao
Enrico

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Tabelle retributive

Salve,
dove posso trovare le tebelle retributive per il CCNL dei Metalmeccanici per
la qualifica di impiegato Tecnico per tutti i livelli?
Grazie per l'attenzione

 wrote in message
6I666.268161$hk4.13...@news.infostrada.it...


Grazie per la risposta
"Roby" <rgr...@GRservizi.it> ha scritto nel messaggio
news:93d3r3$b9d$1...@news.flashnet.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: PAR e donazione del sangue

Ciao
ho letto su qualche post vecchio che per legge spetta una giornata di
riposo retribuita ai donatori di sangue.
Quello che non mi è chiaro è se questa giornata viene detratta dalla
banca ore dei PAR oppure no.
Potreste aiutarmi a chiarire questo dubbio
grazie
--
ShadowMan
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

ShadowMan wrote:
|| Ciao
|| ho letto su qualche post vecchio che per legge spetta una giornata di
|| riposo retribuita ai donatori di sangue.
|| Quello che non mi è chiaro è se questa giornata viene detratta dalla
|| banca ore dei PAR oppure no.
|| Potreste aiutarmi a chiarire questo dubbio
La giornata che si effettua la donazione
viene interamente retribuita dall'INPS (anticipata dalla ditta in busta e
recuparata dalla stessa su DM10)
senza l'interessamento di alcun tipo
di ore di permesso o  banche ore...

Scusate, che tipo di documentazione bisogna presentare alla ditta?
Grazie
Il Metronomo #4 ha scritto:


-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 Potreste aiutarmi a chiarire questo dubbio
Devi produrre la documentazione relativa alla donazione al tuo datore di
lavoro, il quale ti pagherà la giornata (non detraendola da nessun permesso
o ferie) e la recupererà dai contributi da versare all'INPS.
A.Z.

 Scusate, che tipo di documentazione bisogna presentare alla ditta?
La sezione AVIS dove si effettua la donazione rilascia il relativo
certificato per il datore di lavoro.
Paolo

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: offerta lavoro

Studio cerca esperto/a contabilità generale, possibilmente programmi SISPAC,
per sistemazione arretrati e correnti. Lavoro temporaneo no subordinato.
Tel. 066143778 -0339/4623329
oppure, postare 
titi...@tin.it
.

 wrote in message
8bdeun$lj8$1...@nslave2.tin.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Accesso sindacati in azienda

Salve a tutti,
vi sarei grato se qualcuno mi può segnalare dove reperire documentazione
informativa relativa alla possibilità di accedere in azienda da parte dei
sindacati.
Effettuare verifiche come se fossero ispettori del lavoro e stilare verbali
di constatazione.
Lo stesso quesito è stato postato su it.lavoro.sindacato
Grazie anticipatamente.
--
ERCOLE rag. Mario
Commercialista - Revisore contabile
Torino - Rivoli (TO)
Per risposte in privato eliminare NOSPAM dall'indirizzo mail

 sindacati.
La contrattazione collettiva è, di norma, abbastanza esaustiva sul punto. In
alternativa Legge 300/70 e successive modificazioni.
Ciao
Mirco Marzotto
www.studiomarzotto.it
in...@studiomarzotto.it

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Retribuzione di Comandante di Polizia Municipale. Quesito.

Salve a tutti.
Avrei un quesito da rivolgere.
Sto valutando una proposta di cambiare lavoro e diventare Comandante della
Polizia Municipale di un Comune.
Tra i vari aspetti che sto esaminando vi è la retribuzione.
Premesso quanto sopra, per poter valutare obiettivamente e serenamente anche
questo aspetto, vorrei sapere:
-   qual è la retribuzione media di un Comandante di Polizia Municipale o
almeno qual è la normativa che la stabilisce;
-   se nella carriera di Comandante VV.UU. sono previsti miglioramenti
economici e quali;
-   se mi conviene il cambio, considerato che sono Carabiniere:
    .    con 17 anni di servizio;
    .    con uno stipendio lordo annuo di circa 53 milioni;
    .    con mansioni direttive (8° livello retributivo);
    .    in procinto di usufruire del trattamento economico da dirigente
(entro pochi mesi).
Qualcuno può aiutarmi o almeno indicarmi qualcuno (o qualche struttura/Ente)
a cui rivolgermi per avere qualche consiglio spassionato?
Grazie in anticipo

Raggiungete la communità degli esperti di Woonoz !!!
Woonoz è un sito specializzato nel settore dell'"expertise" on-line.
Woonoz mette in relazione internauti alla ricerca di informazioni specifiche
ed esperti qualificati che possano rispondere alla loro domanda.
Per questo, Woonoz ricerca specialisti (professionisti, esperimentati, ...)
in diversi campi : arte, famiglia, contabilita, finanza, lingue straniere,
economia, musica, sport, giardinaggio, cucina, informatica, etc...
Potete registrarvi come esperto subito sul sito di prelancio :
www.woonoz.com/it
.
Cosi, sarete tra I primi a rispondere appena il sito sara aperto!!!
Vi contatteremo per avvisarvi dell'apertura del sito.
Certo, questo registramento è gratuito e senza impegno della vostra parte.
Raggiungeteci !
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Legge 407

Mi sono da poco laureato in ingegneria meccanica ed ho avuto la
fortuna di trovare un posto di lavoro praticamnete subito. Ho
realizzato un progetto per una azienda metalmeccanica alla conclusione
del quale mi è stato proposto un contratto di assunzione partime
usufruendo della legge 407.
In realtà solo sulla carta sarebbe un impegno partime inquanto ina
zienda dovrei andare per tutto il giorno.
Ho cercato sul web informazioni su questa 407 ma non è che ci abbia
capito molto.
Tutti parlano delle agevolazioni per il datore di lavoro ma nessuno
tratta il punto di vista del lavoratore.
Mi sapreste dare qualche delucidazione?
Secondo voi mi conviene maggiormente esser assunto con questo tipo di
contratto (con il titolare abbiamo trattato per una cifra netta di
circa 100 euro al mese) o iscrivermi all'albo e  fatturare ogni mese
questi 1000 euro che potrebbero diventare 1200 con questa seconda
opportunita?

 ha scritto nel messaggio
news:a8bf0316-487f-417c...@v19g2000vbk.googlegroups.com...
circa 100 euro al mese) o iscrivermi all'albo e  fatturare ogni mese
questi 1000 euro che potrebbero diventare 1200 con questa seconda
opportunita?
1200 fatturati sono 600 netti.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: *inail rate e f24

scusate se insisto per una conferma, ma non avevo messo l'asterisco....
nel quadratino causale va messa una P?
grazie
michela

...

Non penso sia male dell'asterisco... forse è il periodo. Comunque per quanto
ho potuto appurare non c'è stata nessuna comunicazione ufficiale dell'INAIL
Centrale ma diverse Sedi hanno segnalato di indicare questa P. Ma!?
Saluti
Luciano


Mi risulta che per quest'anno la casella non vada compilata, almeno fino a
chiarimenti con circolare INAIL, andrà compilata l'anno prossimo indicando
P.
Questo è quanto so.
Ciao
Antonia Zuelli

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Sapete dove reperire modelli di schede carburanti?

Intendo dire quelle per i rimborsi di spese chilometriche ai dipendenti.
Sapete dove per caso?
Grazie in anticipo


www.abconsul.it/archivio/aci.html

Grazie Silla anche se intendevo dire i fac-simili dei modelli da stampare e
far compilare al dipendente


 far compilare al dipendente
Scusa, ma dopo aver lanciato il messaggio mi sono accorto subito di aver
capito male la domanda e, come spesso succede, chi capisce male risponde
peggio. Però penso che da Buffetti modelli come quelli che ti servono siano
in circolazione; e spero di non aver detto una banalità. Altrimenti prova a
consultare 
www.dataprint.it
, può darsi che abbiano qualcosa che fa al caso
tuo.
Saluti
Silla Cellino

 capito male la domanda e, come spesso succede, chi
Grazie mille sei fin troppo gentile...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Raduno

Avete strarotto con sto raduno.telefonatevi.

 Avete strarotto con sto raduno.telefonatevi.
digerito male?
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Contratto 42

Vorrei avere il testo del contratto collettivo nazionale
che corrisponde al codice 42 (dovrebbe essere nel settore dei servizi)
solo che nel settore dei servizi ce ne sono una marea.
Esiste un sito che mi dica la dicitura esatta del contratto collettivo
partendo da sto benedetto codice 42?
        danilo

 ha scritto nel messaggio 
news:2rddq2F...@uni-berlin.de...

I codici contratto stabiliti dall'INPS li trovi qui:
http://www.inps.it/circolari/Circolare%20numero%20130%20del%207-9-2004.htm
all'allegato 6.
Il contratto a cui ti riferisci è quello del Commercio terziario : 
distribuzione e servizi.
A.Z. 


Precisissimo e velocissimo grazie mille.
    danilo

 Precisissimo e velocissimo grazie mille.
Non-farlo-mai-più di dare del precisissimO e velocissimO alla miticA Antonia
Zuelli!!!
;-)))
Ciao
Paolo


Chiedo venia, ma con solo AZ come facevo a capirlo?
Al massimo potevo pensare ad un volo Alitalia.
    danilo
comunque grazie


Sei stato originale... di solito pensano ad un dentifricio! :-))
A.Z. 

 ;-)))
Uno ci mette una vita a costruirsi un minimo di anonimato... e in un 
lampo..... zac... tutto finito.... :-))
A.Z. 


Beh adesso che me lo dici si come ho fatto a non pensarci.
Comunque grazie per la risposta.
    danilo


vogliamo anche telefono, fax, numero di cellulare, codice fiscale
e indice di serietà
:-DDDD

 :-DDDD
Taci tu che li conosci tutti....!
:-P :-P :-P
A.Z. 

 :-P :-P :-P
...se è per quello li conosco anch'io.. ocio, eh! :-PP
Ciao
Paolo

 ...se è per quello li conosco anch'io.. ocio, eh! :-PP
Vedi di fare poco lo spiritoso TU!... e comunque avrei dei dubbi sul 
cellulare....
Adesso che hai fatto il danno vedi di rimediare, stendendo un velo
pietoso.... :-))
A.Z.

 pietoso.... :-))
Stendo, passo e chiudo! eheh
Paolo