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Titolo: Imposta di bollo e co.co.co.

Ho riguardato la questione e vi estendo le riflessioni che seguono.
Franco Confalonieri
Dottore Commercialista in Piacenza
f.confa...@studiomeli.it
www.studiomeli.it
La risoluzione n. 36/E del 5.2.2002 dell`Agenzia delle Entrate ha precisato
quanto segue:
1. i CONTRATTI di collaborazione coordinata e continuativa sono ESENTI da
imposta di bollo (ai sensi dell`art. 25, Tabella - Allegato B, del D.P.R.
26.10.1972, n. 642).
Il citato articolo 25 prevede l`esenzione dall`imposta di bollo in modo
assoluto per i contratti di lavoro e d`impiego sia individuali che
collettivi.
2. le QUIETANZE, ossia le dichiarazioni a pie` del cedolino periodico o
rilasciate in un documento a parte, con il quale il collaboratore dichiara
di aver percepito le somme indicate, sono SOGGETTE ad imposta di bollo pari
a EURO 1,29 (ai sensi dell`art. 13, Tariffa - Allegato A, D.P.R. 642/1972).
La norma citata dalla risoluzione non e` specificamente riferita ai
collaboratori, ma - genericamente - a "ricevute e quietanze rilasciate dal
creditore, o da altri per suo conto, a liberazione totale o parziale di una
obbligazione pecuniaria".
Per i lavoratori subordinati, l`art. 26 Tabella - Allegato B, del D.P.R.
26.10.1972, n. 642, ha previsto l`ESENZIONE per le quietanze degli stipendi,
pensioni, paghe, assegni, premi, indennita` e competenze di qualunque
specie.
La NON estensione ai collaboratori dell`esenzione per le quietanze risiede,
a parere dell`Agenzia delle Entrate, nel fatto che il contratto di
collaborazione non prevede vincolo di subordinazione e pertanto - stante il
letterale tenore della norma - non puo` essere invocata a favore del
collaboratore l`estensione delle tutele derivanti dall`art. 47, co.1, lett.
c-bis) del D.P.R. 917/86 che ha assimilato il reddito del collaboratore a
quello di lavoro dipendente.
E` una lacuna normativa da colmare.
Per ridurre l`onere per l`imposta di bollo si puo` agire come segue:
1. emettere regolarmente ad ogni fine periodo il cedolino, con le competenze
a favore del collaboratore (esente da bollo);
2. pagare il collaboratore con mezzi che lascino traccia inequivocabile
dell`avvenuto pagamento (bonifico, assegno bancario);
3. far sottoscrivere dal collaboratore, per quietanza, unicamente la
distinta riepilogativa dei compensi corrisposti nel corso dell`intero
periodo d`imposta.

periodo d`imposta.
Non sono
d'accordo:
Se consegno un cedolino paga e verso tanto di irpef vuol dire
che ho corrisposto dei soldi ed il cedolino acquista valore di quietanza a
saldo delle somme indicate del prospetto paga.
Vedi anche circolare
Min.Finanze n. 6 del 26 gennaio 2001
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.iol.it
 

 Min.Finanze n. 6 del 26 gennaio 2001
Sono andato a vedere la Circolare n. 6/E dell'Agenzia delle entrate, da te
citata (che riprende le risposte ai quesiti formulati in occasione della
videoconferenza del 18.1.2001).
La risposta n. 5) tratta delle ricevute per collaborazione coordinata e
continuativa.
Ribadisce quanto gia' da me sostenuto nell'articolo (e ripreso dalla recente
risoluzione ministeriale) ossia: sulla ricevuta, se superiore a lire 150.000
ci vuole il bollo da lire 2.500 (il tutto va ora rapportato agli Euro).
Nulla dice in merito a quanto da te affermato, ossia che la consegna del
cedolino paga e il successivo versamento dell'IRPEF facciano acquisire allo
stesso cedolino il valore di quietanza.
A mio parere rimane ancora un atto unilaterale da parte tua, ma non e'
quietanza da parte del collaboratore.
E' pur vero che potrai dimostrare, mediante copia del bonifico o
dell'assegno girato dal percipiente, che lui i soldi li ha percepiti ed
esigere - a sensi dell'art. 1199 c.c. - quietanza da parte del collaboratore
(creditore).
Ma sino a che il collaboratore non rilascia quietanza il bollo non e'
dovuto.


 a favore del collaboratore (esente da bollo);
Ma il cedolino non costituisce di per se "ricevuta" emessa per conto del
creditore?
Ciao
Ermanno


> Ma il cedolino non costituisce di per se "ricevuta" emessa per conto del
creditore?
Direi proprio di no.
Il cedolino paga e' semplicemente un conteggio delle competenze.
Altra cosa e' il pagamento delle medesime e la quietanza.
Ciao
Franco

 Il cedolino paga e' semplicemente un conteggio delle competenze.
Quindi non lo consegni al collaboratore e non viene firmato dallo stesso?
Ciao
Ermanno


 Ermanno
Quindi lo consegno al collaboratore come qualsiasi busta paga, ma non lo
faccio firmare dallo stesso per quietanza.
Il collaboratore mi da un'unica quietanza per tutto l'anno.
Per il resto vedi sopra.
Ciao
Franco

---.....Sono andato a vedere la Circolare n. 6/E dell'Agenzia delle
entrate..............Nulla dice in merito a quanto da te affermato, ossia
che la consegna del cedolino paga e il successivo versamento dell'IRPEF
facciano acquisire allo stesso cedolino il valore di quietanza......-----
Ed allora perché mai le Finanze ammettono che sul cedolino dei 
co.co.co
vada il bollo ?.... Perché acquista valore di quietanza! Altrimenti non lo
avrebbero mai detto.... Quando faciamo le "paghe" il cedolino che
rilasciamo ai dipendenti acquista valore di ricevuta delle somme. La "busta
paga" va consegnata all'atto della corresponsione delle somme. Piů
quietanza di cosě si muore! 
 
---........A mio parere rimane ancora un
atto unilaterale da parte tua,........----- 
Le Finanze invece hanno un
parere differente visto che ammettono che le ricevute rilasciate ai
co.co.co
 -le ricevute sono le buste paga- per le somme corrisposte
"continuano" ad essere bollate. 
 
 
----.....E' pur vero che potrai
dimostrare, mediante copia del bonifico .......---- 
Vedi risponsta di
maro 
 
 
----....Ma sino a che il collaboratore non rilascia quietanza
il bollo non e' dovuto.....---- 
Sino a che..... Invece se gli ho dato,
come di consueto, il cedolino paga con tanto di firma e con tanto di Irpef
pagata.... non ci sono dubbi che si presuppone per fatti concludendi che il
cediolino assuma valore di ricevuta delle somme corrisposte.


---.....Sono andato a vedere la Circolare n. 6/E dell'Agenzia delle
entrate..............Nulla dice in merito a quanto da te affermato, ossia
che la consegna del cedolino paga e il successivo versamento dell'IRPEF
facciano acquisire allo stesso cedolino il valore di quietanza......-----
Ed allora perché mai le Finanze ammettono che sul cedolino dei 
co.co.co
vada il bollo ?.... Perché acquista valore di quietanza! Altrimenti non lo
avrebbero mai detto.... Quando faciamo le "paghe" il cedolino che
rilasciamo ai dipendenti acquista valore di ricevuta delle somme. La "busta
paga" va consegnata all'atto della corresponsione delle somme. Piů
quietanza di cosě si muore! 
 
---........A mio parere rimane ancora un
atto unilaterale da parte tua,........----- 
Le Finanze invece hanno un
parere differente visto che ammettono che le ricevute rilasciate ai
co.co.co
 -le ricevute sono le buste paga- per le somme corrisposte
"continuano" ad essere bollate. 
 
 
----.....E' pur vero che potrai
dimostrare, mediante copia del bonifico .......---- 
Vedi risponsta di
maro 
 
 
----....Ma sino a che il collaboratore non rilascia quietanza
il bollo non e' dovuto.....---- 
Sino a che..... Invece se gli ho dato,
come di consueto, il cedolino paga con tanto di firma e con tanto di Irpef
pagata.... non ci sono dubbi che si presuppone per fatti concludendi che il
cediolino assuma valore di ricevuta delle somme corrisposte.
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Inviato via 
http://usenet.iol.it
 

Franco
Ora si che il tutto è chiaro!
Riporto anche un mio intervento
fatto sul FORUM alla sezione consulenza del lavoro: (metto le x al posto
del nome del collega che non vorrei citare):
Scusa Bxxxx_Mxxxxxx, ma
allora che consegni a fare il prospetto paga? 
A questo punto lo stampi,
lo tieni agli atti, come libro paga se stampi a fogli mobili. A fine anno
fai un prospetto totale delle somme corrisposte gli metti il bollo e
via.... 
Il pagamento delle somme lo effettui con assegno altrimenti se lo
fai come bonifico "riduci l`onere per l`imposta di bollo" ed aumenti
l'onere alla cassa aziendale. Devo dare atto a Franco Confalonieri che
attraverso la sua interpretazione ora opererò in questo modo.
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