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Titolo: Cumulo

Carissimi colleghi (e non), c'è qualcuno tra di voi che capisce di cumulo?
Se la risposta è si, avrei un quesito da porre alla vostra attenzione (un
po' di formalità non fa male :-)):
pensionato (pensione di anzianità) che deve stipulare un contratto di
associazione in partecipazione con il figlio, poiché non in possesso dei
requisiti di cui alla L 46/90;
il pensionato ha una anzianità contributiva inferiore a 40 anni, quindi se
percepisce un reddito di lavoro autonomo gli viene trattenuto il 30% della
differenza tra il trattamento minimo e quanto percepito di pensione;
parlando con l'INPS di Livorno, mi dicono che si deve vedere come viene
trattato il reddito ai fini delle IIDD, al che mi viene un dubbio: se faccio
una associazione in partecipazione con apporto prevalentemente di capitale,
ma anche di lavoro, non è che dalla pensione non decurtano niente? In UNICO
dichiaro tutto tra i redditi di capitale, se non sbaglio. All'INPS per ora
non sanno rispondere, sono in attesa di una telefonata, mentre per la 46/90
non ci sono problemi.
Cosa dite? Sto vaneggiando? Anche se così fosse, sono giustificato, visto il
periodo ed il caldo! :-)
De', e si starebbe poo mellio ar mare di vesti tempi!
(caro Menelao, 'un te la lascio mia l'esclusiva sur vernaolo)
Ciao a tutti
--
Filippo Morelli
Consulente del Lavoro in Cecina (LI)
MSN: 
morelli...@hotmail.com
YAHOO! messenger: morellifilippo

 non ci sono problemi.
Allora, all'INPS non è che ci capiscano un gran che, ma io un'idea me la
sono fatta:
se il soggetto apporta lavoro, oltre che capitale, la trattenuta del 30%
dovrebbero effettuarla, anche se il reddito che deriva dall'Associazione in
Partecipazione viene dichiarato tutto come reddito di capitale (quadro RI -
vedi istruzioni UNICO 2001), poiché basta che eserciti l'attività e che ci
sia un compenso (non posso dimostrare che è solo di capitale).
Il problema a questo punto è un altro:
cosa indico nel modello 503AUT, visto che il reddito percepito viene
dichiarato tra i redditi di capitale, i quali non influiscono sulla
pensione? A consuntivo devo dividere l'utile distribuito e stabilire quale è
il compenso per lavoro e quale per il capitale investito?
Soluzioni possibili:
- faccio una autocertificazione all'INPS dicendo che il reddito derivante
dall'Associazione in Partecipazione è solo ed esclusivamente di capitale
(secondo l'INPS di Livorno possibile)? (dichiaro il falso e neanche tanto di
nascosto);
- propongo al cliente una ass. in part. con apporto di solo lavoro e lascio
che gli trattengano parte della pensione (e che mi mandi a quel paese)? (che
p@!!e).
Non mi aspetto grandi consigli, anche perché la cosa è un po' particolare e
non capita tutti i giorni, ma ho riscritto ugualmente, almeno potrebbe
essere utile a qualcuno.
Ciao a tutti e scusate la lunghezza del post.


Scusate, ma qui mi stanno facendo girare quello che non si puň dire ed ho
veramente bisogno di un consiglio:
per la situazione di cui sopra, il cliente prima di venire da me si era
rivolto ad una associazione di categoria, la quale gli aveva prospettato una
soluzione facile, senza prendere neanche in considerazione la trattenuta del
30% della pensione.
Quando č venuto da me, mi ha fatto vedere degli appunti presi in base a
quanto detto dall'impiegato dell'associazione;
soluzione.................collaborazione saltuaria?!?!
Questione:
- che c.z.o di contratto gli fa stipulare?
- come lo dichiara in CCIAA ai fini del requisito di cui alla 46/90?
In un primo momento credevo che si trattasse di ass. in part. chiamata in
modo diverso per rendere la cosa piů chiara al cliente sprovveduto, ed
invece il cliente, ieri pomeriggio, č tornato all'associazione, dove lo
stesso impiegato gli ha "GARANTITO" che con tale tipo di collaborazione non
gli decurteranno niente dalla pensione e non ci saranno problemi in CCIAA.
Ora, siccome a me fuma il cervello e non solo, c'č qualcuno che sa darmi una
spiegazione plausibile?
Sono io che mi sono perso qualcosa (e non lo escludo), oppure la situazione
č stata analizzata con troppa leggerezza dal suddetto impiegato? (a parte il
fatto che prima di tutto mi dovrebbe spiegare cosa intende per
collaborazione saltuaria)
Ma guarda te se dopo una mezza giornata di studio ed un'altra mezza tra
telefonate e spiegazioni al soggetto mi devo ritrovare a questo punto!!!!!!
Quasi quasi mando tutti affan..lo.
Riscusate la lunghezza del post.


La soluzione è più semplice di quanto credessi (accidenti
all'inesperienza!):
ditta individuale non iscrivibile all'Albo Art. per mancanza dei requisiti
46/90;
iscrizione solo Reg. Imprese;
padre collaboratore familiare per apportare requisiti 46/90;
iscrizione all'INAIL di entrambi;
niente INPS (no gest. artig. perchè non iscritto albo art. e no gest. comm.
perchè non esercente attività commerciale);
niente compensi al padre e di conseguenza niente trattenute sulla pensione;
dopo 3 anni il figlio ottiene i requisiti 46/90, diventa artigiano ed il
padre esce.
Così dovrebbe filare tutto liscio; mi sembrava doveroso comunicarvi la
possibile soluzione, magari interessa a qualcuno, o magari qualcuno ha da
ridire.
Ciao a tutti.


 Così dovrebbe filare tutto liscio;
Così pare.
Ciao
Mirco Marzotto
www.studiomarzotto.it
in...@studiomarzotto.it

 Mirco Marzotto
Ciao e grazie 1000
