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Titolo: rinnvo scelta tfr per chi lo lascia in azienda?

mi sorge un dubbio...
per coloro che hanno già scelto di lasciare il tfr in azienda è
obbligatorio che ogni anno venga rinnovata la scelta per rinnovare la
propria volontà a destinare ilproprio tfr in azienda?
avete qualche circolare qualche nota qualunque cosa che certifichi
questa cosa?
grazien in anticipo

propria volontà a destinare ilproprio tfr in azienda?
No 


Ad esempio la deliberazione Covip del 21/3/2007 al punto 8) chiarisce
l'art.8 comma 7 del Dl.vo 252/2005, precisando che i lavoratori in
questione possono in qualsiasi momento modificare la propria scelta e
conferire il Tfr ad una forma di previdenza complementare senza
utilizzare alcun modulo. Non mi risulta che sia previsto un rinnovo
annuale dell'opzione a suo tempo effettuata.
ciao
Alberto


anche io sapevo questo ma questa mattina sono stato smentito da un
dipendete assunto in una grade azienda di vigilanza, il quale aveva
già espresso la volontà di rimanere il tfr in azienda, adesso con la
consegna del cud gli hanno allegato un nuovo modello di destinazione
del tfr che esso deve compilare anche se deve mantenerlo in azienda...
daa qui i miei dubbi sono sorti cercando qualcosa in banca dati e su
internet, ma non ho trovato assolutamente nulla a riguardo!
Trovo conferma anche nelle vostre risposte e quindi  proprio non
so...anche se ho letto un'altro forum dove o cdl si lamentano del
fatto che dovranno tenere in mente adesso una nuova scadenza e cioè
quella di questa scelta che anche se invariata da compilare
obbligatoriamente altrimenti essendoci una no scelta il tfr confluirà
nella scelta che la maggior parte dei dipendenti avrà preso.
Bha---

quella di questa scelta che anche se invariata da compilare
posta un link

 sono stato smentito da un dipendete assunto in una grade azienda di vigilanza,
Potrei sbagliarmi, ma, secondo me, quest'azienda sta equivocando sull'
art. 8 comma 7 del Dl.vo 252/2005 là dove recita: "Il conferimento del
TFR maturando alle forme pensionistiche complementari comporta
l'adesione alle forme stesse e avviene, con cadenza almeno annuale..."
ciao
Alberto


il link era questo 
http://www.tuapensione.it/forum/showthread.php?t=103

 il link era questohttp://
www.tuapensione.it/forum/showthread.php?t=103
Come ti dicevo, e come leggo in quel forum, hanno interpretato l'art.
8 comma 7 del Dl.vo 252/2005 come se si trattasse di una scadenza
annuale, però non la riterrei una fonte ufficiale.

il link era questo 
http://www.tuapensione.it/forum/showthread.php?t=103
1) non è un forum di Consulenti del Lavoro
2) la discussione citata è di circa 1 anno fa, quando la confusione regnava 
ancora *piu'* sovrana

 ancora *piu'* sovrana
grazie per gli interventi mi sento confortato...

 propria volontà a destinare ilproprio tfr in azienda?
Tanto per trovare una conclusione all'argomento, precisando
l'interpretazione dell' art. 8 comma 7 del Dl.vo 252/2005 riporto il
quesito da me posto su 
T...@lavoro.gov.it
 e relativa risposta:
D : Vi scriviamo per un cortese chiarimento.
L'articolo 8 del Decreto Legislativo in oggetto, recita al comma 7:
"Il conferimento del TFR maturando alle forme pensionistiche
complementari comporta l'adesione alle forme stesse e avviene, con
cadenza almeno annuale..." Questa frase ha fatto nascere il dubbio che
ogni anno, coloro che hanno scelto, nell'ambito del medesimo rapporto
di lavoro, di tenere il Tfr in azienda, debbano esercitare nuovamente
(quindi con cadenza annuale) la medesima opzione. In merito non
abbiamo trovato alcun chiarimento ufficiale. Grazie mille per una
cortese risposta.
R: Gentile utente,
la norma fa riferimento alla cadenza del versamento del TFR alle forme
penionistiche complementari e non alla ripetitività della scelta, che
è quindi da escludere.
Distinti Saluti
Redazione TFR


grazie mille per la partecipazione all'argomento...
ciao a presto buon lavoro a tutti