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Titolo: Proroga capestro?

Salve a tutti,
sono qui a sottoporre alla vostra attenzione alcune clausole/condizioni 
che ho trovato nella proroga del mio contratto a progetto, ad esempio:
(CUT)...le comunichiamo la necessita' di procedere, ai sensi dell'art. 4 
D.Lgs. 6 settembre 2001 n. 368, ad una proroga del termine apposto al 
contratto di lavoro a progetto stipulato in data xx/xx/2005 che pertanto 
dovra' intendersi operante, senza soluzione di continuita', sino alla 
data del xx/xx/2006, data in cui dovra' intendersi risolto di diritto.
(CUT)...resta sottinteso che il presente contratto si intendera' 
automaticamente risolto, senza necessita' di preavviso, nel caso in cui 
il progetto dovesse concludersi anticipatamente alla data di proroga...
Le mie considerazioni:
- La legge a cui si fa' riferimento e' una legge sul contratto a tempo 
determinato e NON a progetto (incompetenti?)
- "senza soluzione di continuita'" che significa che debbo rimanere a 
disposizione senza essere pagato e non posso andarmene via senza dare il 
preavviso?
Grazie se sarete cosi' gentili da dirimere i miei dubbi...
Saluti
Tony

 cut
Senza soluzione di continuitą vuol dire che č prorogato alle stesse 
condizioni, pagamento incluso. Il problema perņ č che, avendo il contratto a 
progetto la caratteristica della bilateralitą, non puņ essere prorogato a 
discrezione di una parte, specie se, sempre unilateralmente, ci si riserva 
il diritto di farlo concludere anticipatamente.
Secondo me ci sono sufficienti indizi per considerare tutto ciņ un 
involontario lapsus o infortunio del tuo datore di lavoro, pardon 
committente, buon presupposto, specie se accompagnato da dati di fatto o 
testimonianze, per procedere ad una bella vertenza per il riconoscimento di 
lavoro subordinato a tempo indeterminato, sempre che tu ne abbia la voglia o 
la convenienza, beninteso 

 
Ma no, ho interesse ad avere una "leva" per non avere solo io i vincoli.
Cioè se intendono "senza soluzione di continuità", che un giorno, mi 
dicano: "Sai, ora c'e' poco lavoro, puoi rimanere a casa, poi ti 
richiamiamo quando servi..." Io posso rispondergli: "Eh no, miei cari, 
la vostra proroga fa acqua da tutte le parti, quindi me ne vado, e SENZA 
preavviso."
Saluti
Tony

 preavviso."
Secondo me è la premessa che è sbagliata e ciò inquina tutto: il contratto a 
progetto ha, deve avere, un progetto, un programma o parte di esso ben 
definiti, quindi, teoricamente, non possono dirti che c'è poco lavoro e che 
puoi rimanere a casa in attesa di migliori notizie, poiché in tal maniera si 
rientra nella fattispecie del lavoro dipendente, che magari, nel caso da te 
descritto, con la nuova disciplina può essere definito anche come lavoro a 
chiamata.
Però non voglio andare oltre. In casi recenti, proprio su questo newsgroup, 
sono stato accusato di volermi occupare degli affari degli altri, quando 
invece mi limitavo a descrivere l'oggettività ed i rischi ad essa connessi.
Naturalmente non è per te, ma per altri che hanno cervelloticamente 
interagito proprio in questi giorni, però delle mie parti si dice che a 
lavar la testa ai ciuchi ci si rimette il ranno ed il sapone.
Ciao e buona fortuna