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Titolo: Progetto con cartellino da timbrare

Salve a tutti,
vi spiego la mia situazione e vorrei se possibile un consiglio su come
muovermi.
L'azienda X mi ha fatto firmare 1 anno fa un 
co.pro
. e mi ha inviato da
un cliente PA a fare assistenza informatica. Passato l'anno, l'abbiamo
consensualmente rinnovato per un altro.
La PA, ho saputo ma solo dopo, che da capitolato richiedeva un tecnico
X ore al giorno per X giorni la settimana. La PA paga l'azienda X euro
ogni giornata effettivamente lavorata (e qui già non mi piaceva molto
la questione) che a sua volta mi pagava appunto a giornata. Io ho fatto
nei limiti del possibile orecchie da mercante e qualche giorno ho
lavorato 5 ore, qualche volta 6, qualche volta fino a 9 ore.
Devo compilare manulamente un registro presenza con orario
approssimativo di ingresso ed uscita.
Oggi la novità: la PA mi dice di dover timbrare il cartellino in
ingresso e uscita e in pausa pranzo. La seccatura è che seguo 4
palazzi dislocati in 2 città diverse e arriverei anche a timbrare 8
volte al giorno tra ingressi,uscite e pause. Per di più già questo
simil.co.pro
. non mi è mai piaciuto, ora è anche peggio.
Tempo fa ho anche chiesto di essere assunto presso la azienda X, ma con
una serie di magheggi arrivavano a darmi una cifra irrisoria, e mi
avrebbero tolto trasferta e il forfait mensile di rimborso spese.
Cosa fare? Volevo riproporre all'azienda l'assunzione ma con i sacri
crismi e cifre ottimali. Di denunciarli per contratto di subordinazione
nascosto da un 
co.pro
 non mi andrebbe molto....Posso rifiutarmi di
timbrare? In effetti la PA non credo abbia colpe in quanto il
capitolato era chiaro. (Peccato che a me non l'avesse detto nessuno)
Grazie mille per qualsiasi consiglio vorrete darmi.
SS

 ha scritto nel messaggio 
news:1151001591.2...@c74g2000cwc.googlegroups.com...
Salve a tutti,
vi spiego la mia situazione e vorrei se possibile un consiglio su come
muovermi.
L'azienda X mi ha fatto firmare 1 anno fa un 
co.pro
. e mi ha inviato da
un cliente PA a fare assistenza informatica. Passato l'anno, l'abbiamo
consensualmente rinnovato per un altro.
La PA, ho saputo ma solo dopo, che da capitolato richiedeva un tecnico
X ore al giorno per X giorni la settimana. La PA paga l'azienda X euro
ogni giornata effettivamente lavorata (e qui già non mi piaceva molto
la questione) che a sua volta mi pagava appunto a giornata. Io ho fatto
nei limiti del possibile orecchie da mercante e qualche giorno ho
lavorato 5 ore, qualche volta 6, qualche volta fino a 9 ore.
Siamo in presenza di palesi elementi che dimostrano come ci sia un "falso 
contratto 
co.pro
." Sembra piu' un "job on call in quanto definito a 
giornata!
Devo compilare manulamente un registro presenza con orario
approssimativo di ingresso ed uscita.
Assolutamente non attinente al 
co.pro
, il tuo contratto prevede una 
retribuzione "a progetto" che puo' essere ripartita sull'arco temporale 
della durata dello stesso. Per caratterististica il 
co.pro
 prevede che il 
prestatore d'opera gestisca in piena autonomia ed in accordo con le esigenze 
dell'azienda il proprio tempo. (il che significa che non possono richiedere 
timbrature di cartellino o orari fissi!).
Oggi la novità: la PA mi dice di dover timbrare il cartellino in
ingresso e uscita e in pausa pranzo. La seccatura è che seguo 4
palazzi dislocati in 2 città diverse e arriverei anche a timbrare 8
volte al giorno tra ingressi,uscite e pause. Per di più già questo
simil.co.pro
. non mi è mai piaciuto, ora è anche peggio.
La PA non puo' richiedre la timbratura del cartellino ad un esterno, puo' 
pero' richiedere l'utilizzo di un bedge di sicurezza (ai fini dell'accesso 
ai locali o ai fini assicurativi, in quanto mentre lavori nei loro locali 
sei tutelato -si fa per dire eh eh- dalla 626/96).
Tempo fa ho anche chiesto di essere assunto presso la azienda X, ma con
una serie di magheggi arrivavano a darmi una cifra irrisoria, e mi
avrebbero tolto trasferta e il forfait mensile di rimborso spese.
Ormai la contrattazione e' libera: o ti fai sfruttare come succede a tutti, 
(e faccio polemicamente notare che quando si tratto' di difendere lo statuto 
dei lavoratori e l'art.18 tutti andaste al mare e fummo in pochisimmi a 
votare contro!).opprure gli spari una richiesta congrua, cioe' in linea con 
quanto di spettanza a chi come te e' pero' lavoratore dipendente in una 
ditta seria! Se rifiutano li mandi a "spigolare".
Cosa fare? Volevo riproporre all'azienda l'assunzione ma con i sacri
crismi e cifre ottimali. Di denunciarli per contratto di subordinazione
nascosto da un 
co.pro
 non mi andrebbe molto....Posso rifiutarmi di
timbrare? In effetti la PA non credo abbia colpe in quanto il
capitolato era chiaro. (Peccato che a me non l'avesse detto nessuno)
Grazie mille per qualsiasi consiglio vorrete darmi.
Il consiglio che ti do, e di riflesso che do a tutti i lavoratori nelle tue 
condizioni, e': SMETTETELA DI PROSTITUIRVI PER 4 SPICCIOLI..... PERCHE' 
FINCHE' TUTTI NON VI UNIRETE IN UN ATTEGGIAMENTO UNIVOCO LE AZIENDE VI 
FARANNO UN CULO COSI' CON L'AUSILIO DEL GOVERNO, INDIPENDENTEMENTE DAL 
COLORE.... PERCHE' SONO LE AZIENDE CHE RIEMPONO LE TASCHE DEI POLITICI DI 
SOLDI: I VOSTRI!
saluti
SS

 LE AZIENDE CHE RIEMPONO LE TASCHE DEI POLITICI DI SOLDI: I VOSTRI!
se impari a quotare ci fai un grosso favore
p.s. scrivere maiuscolo su usenet equivale ad urlare

"Goku"

Il maiuscolo in questo caso forse era voluto, ma sulla prima osservazione 
concordo assolutamente. 



Passi il quoting e il maiuscolo, secondo vi state fissando con la
pagliuzza.
La trave è quella che i consulenti si prostituiscono effettivamente
per 4 spiccioli e la loro incapacità di reagire in modo compatto è
ormai da considerarsi colpevole.

 ormai da considerarsi colpevole.
Può essere che in qualche nicchia ci sia del vero in quel che dici, ma 
ritengo più sconfortante che i newsgroup siano frequentati anche da fave 
come te. Se tu non fossi anonimo e sempre ammesso che la cosa mi potesse 
interessare sia pur in minima parte, ci sarebbero anche gli estremi per una 
bella querela con ampia facoltà di prova. Ma levati dai cabbasisi, va' 

 ormai da considerarsi colpevole.
Mi accorgo ora che c'è un'altra lettura del tuo intervento, forse dovuta ad 
un significato generico del termine consulente, diverso da consulente del 
lavoro, come l'ho interpretato, dato che su questo newsgroup i protagonisti 
nelle risposte sono, appunto, i consulenti del lavoro. Se è così, chiedo 
venia, altrimenti confermo.
Del resto la mia posizione nel merito della questione è nota e non c'è 
bisogno che mi ripeta. 

come te. Se tu non fossi anonimo e sempre ammesso che la cosa mi potesse 
[velo pietoso]
"Sempre ammesso che la cosa ti potesse interessare"...
Ho scritto "consulenti" riferendomi a quei lavoratori che non sono
assunti, ma che le aziende sfruttano tramite contratti 
co.co.co
 
co.pro
o con P.IVA.
La prossima volta prenditi il tempo di rileggere bene il thread:
eviterai così di capire fischi per fiaschi,  di manifestare
aggressività, fare minacce (ridicole) e dulcis in fundo scadere negli
insulti.
plonk!


Bischero, leggi il post-scriptum, sennò ritiro le scuse.