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Titolo: certificato malattia all'inps

ciao
domanda semplice: è sempre obbligatorio, per un impiegato contratto 
commercio, l'invio all'inps della copia del certificato?
o dipende dal numero di gg di malattia?
e in caso di mancato (oppure ritardato) invio, cosa succede?

iceman ha scritto:
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RITARDO NELL' INVIO DEL CERTIFICATO:
La  legge n. 33/1980 che rappresenta la cornice legale di riferimento
non regola gli effetti della eventuale inosservanza. Secondo un
orientamento ormai consolidato in Cassazione  l'inadempimento comporta
il mancato pagamento del diritto alle prestazioni economiche relative
alle giornate di ritardo, intendendosi per tali quelle comprese tra
l'ultimo giorno utile per l'invio della certificazione ed il giorno
della consegna o dell'inoltro della stessa all'ufficio postale.
Peraltro, la perdita del trattamento economico non si verifica se il
lavoratore dimostra di essere stato ricoverato in luogo di cura, anche
privato, o di non aver potuto inviare tempestivamente la certificazione
per l'esistenza di una causa oggettiva di giustificazione. La corte
Costituzionale , infatti, ha dichiarato l'illegittimità dell'art 2
della legge n. 33 del 1980 nella parte in cui non consente di dedurre
la prova dell'esistenza di un serio ed apprezzabile motivo del ritardo
o dell'omissione.
INPS: Il ritardo nell'invio, differendo la possibilità di esercitare
il potere di controllo da parte dell'Istituto, non dà diritto
all'indennità per i giorni di ritardo, esclusi i due giorni a
disposizione del lavoratore per l'inoltro. Tale sanzione non va
applicata in caso di ricovero ospedaliero, ovvero se il ritardo è
determinato da causa di forza maggiore o da altra causa incolpevole,
debitamente provata dallo stesso lavoratore  .
L'INPS può, quindi, autorizzare il pagamento dell'indennità anche
per le giornate di ritardo, qualora queste siano causate da motivi
"seri e apprezzabili", da documentare a cura del lavoratore
L' INPS precisa ulteriormente che , vista la rilevanza che assume il
rispetto del termine per la consegna del certificato di malattia, si
ritiene  necessario che la data di presentazione, ove l' invio non
avvenga con il mezzo postale, risulti da timbro datario apposto sul
certificato in  presenza dell' interessato o del suo incaricato.
CASO	GIORNI DI RITARDO	ESEMPIO
Certificazione inizio malattia
Giorni precedenti la data di arrivo del certificato	- rilascio del
certificato il giorno 12
- deve essere inoltrata entro il giorno    14
- viene effettivamente recapitata il giorno 16
- giorni di ritardo: due
Certificazione continuazione malattia
Giorni compresi tra la data di scadenza della prognosi precedente e
quella di arrivo della certificazione	- scadenza prognosi precedente:
giorno 20
- rilascio certificato di continuazione: giorno 22
- deve essere inoltrata entro il giorno 24
- viene inoltrata invece il giorno 25
- giorni di ritardo: 4
Se il certificato contiene una prognosi di tre giorni (indennizzati
dall'INPS) il ritardo nell'invio comporta il mancato indennizzo
dell'ultimo giorno di prognosi
Sempre l' INPS dettaglia che in caso di invio tramite fax della
certificazione di malattia, tale modalità è ritenuta valida ai soli
fini del rispetto del termine di invio previsto per consentire l'
effettuazione delle visite mediche di controllo, mentre per la
concessione dell' indennità occorre che il certificato medico
originale pervenga in tempo utile. Nessun valore è invece attribuibile
ad eventuali comunicazioni telefoniche
Ed ancora, chiarisce che l' onere dell' invio della certificazione
all' INPS permane pure relativamente a periodi di malattia di durata
inferiore ai 4 giorni (per i quali non è dovuto il trattamento
previdenziale, visto dei riflessi che possono porsi nell'
eventualità di successive ricadute.
La previsione di non applicazione delle sanzioni per ritardata
certificazione nell' ipotesi di malattie che abbiano comportato il
ricovero in luogo di cura, è da riferirsi soltanto alla certificazione
attestante i periodi di ricovero presso ospedali o case di cura
pubblici o privati, rilasciata dalle stesse strutture. Resta inteso
comunque che, anche in tal caso, l' indennizzabilità dell' evento
resta subordinata all' invio, a cura del lavoratore, della
certificazione stessa ai previsti destinatari ( INPS  e datore di
lavoro) non oltre il termine annuale di prescrizione vigente in
materia. La certificazione limitata a prestazioni di pronto soccorso
- prestazioni non equiparabili a ricovero- dovrà quindi essere
inviata nei termini previsti per la certificazione di malattia ( entro
due giorni dal rilascio ). 
a presto
claudio