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Titolo: trattenuta mancato preavviso

mi sono dimessa in "tronco" e , giustamente, mi e' stato trattenuto il
mancato preavviso ma.... prima e' stato assoggettato a contributi e
trattenute irpef??? e' giusto???
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Yes. Viene trattenuto dal netto.
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Formerly known as Loric

lorenzodes ha scritto:
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perche' le organizzazioni sindacali l'ispettorato del lavoro e pure due
consulenti dichiarano il contrario??? poi scusa ma io pago tasse su un
importo che non percepisco????
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 importo che non percepisco????
Vedo di spiegartelo in modo semplice.
Tu paghi le tasse e i contributi su quanto hai maturato di stipendio, di 
ratei, di ferie residue ecc...
La trattenuta di mancato preavviso è una "multa" e come tale indeducibile.
Come non puoi dedurre dal tuo reddito le multe che prendi con la macchina, 
non puoi dedurre nemmeno questa multa.
A.Z. 

 A.Z.
bene se sei tanto sicuro mi puoi dire su quale testo lo trovo???
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Il testo è il TUIR. Tieni presente però che non c'è scritto che 
l'indennità di mancato preavviso trattenuta al lavoratore viene 
sottratta dal netto, il ragionamento avviene a contrario: non abbatte 
l'imponibile fiscale perché la voce non è contemplata fra le deduzioni.
Analogo discorso vale, per esempio, per le multe disciplinari.

 bene se sei tanto sicuro mi puoi dire su quale testo lo trovo???
scusa mi spieghi il senso di chiedere consiglio e poi non fidarsi?
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F.a.q. it.lavoro.consulenti
http://ilc.altervista.org/index.html

 il mio netto alla fine del mese incriminato sarà 200 euro ho capito bene?
Molto a spanne è così. :-)
A.Z. 

 bene se sei tanto sicuro mi puoi dire su quale testo lo trovo???
Sono sicura di quello che ho scritto (e non sicuro).
Il fondamento della mia risposta (oltre a quello che ti ha risposto 
lorenzodes correttamente) risiede nella mia professione.
Solitamente vengo pagata per dare risposte ai miei clienti che si fidano di 
me in quanto mi hanno scelta come colei che deve occuparsi della parte 
relativa agli adempimenti lavoristici della loro azienda.
Su questo NG rispondo con la stessa professionalitą che uso quotidianamente 
nel mio studio.
Non darei una risposta senza essere sicura di non far danno.
Se non ti fidi non č un problema mio... mi spiace.
A.Z. 

 bene?
Ci si arriva con l'applicazione di un po' di logica, anche senza 
scomodare il TUIR.
Il tuo datore di lavoro è tenuto a retribuirti fino all'ultimo giorno 
lavorato, a darti i ratei di mensilità aggiuntiva maturati, a darti il 
TFR e liquidarti ferie e permessi maturati e non goduti.
La disciplina del preavviso non muta niente di questi obblighi, l'art. 
2118c.c., infatti, non dice che il tuo datore di lavoro ti deve dare di 
meno, ma che tu devi dare una somma (i.e. indennità di mancato preavviso 
che ha natura di vera e propria penale a fronte dell'inadempimento 
relativo alla mancata prestazione del periodo di preavviso) a lui. In 
sostanza gli obblighi dell'azienda rimangono immutati, da questi 
discendono ulteriori obblighi derivanti dalla normativa previdenziale 
(versamento dei contributi) e fiscale (applicazione delle ritenute), e 
in tutto questo minestrone si aggiunge l'ulteriore obbligo, in questo 
caso in capo a te, di dare dei soldi a lui.
In pratica è come se il datore di lavoro ti desse la tua retribuzione (i 
700 euro) con una mano e prendesse da te l'indennità di preavviso (500 
euro) con l'altra. In realtà tu tutti i 700 euro neanche li vedi perché 
si applica quella che, in gergo tecnico-giuridico (cfr. art. 1241c.c. e 
succesivi), si chiama compensazione fra le obbligazioni.
Per concludere mi associo in toto a quanto scritto in modo impeccabile 
da A.Z.

 A.Z.
Carla


Detto da te è un grosso complimento !  :-)
A.Z. 

 A.Z.
Se sapessi chi si cela dietro il nick, potrei anche associarmi. Però, dai, non fare la modesta: di complimenti 
non ne hai bisogno
:-)) 

 scusa mi spieghi il senso di chiedere consiglio e poi non fidarsi?
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lorenzodes ha scritto:
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Non chiaro chiarissimo ... mio malgrado ringrazio... e auguro buone feste.
flavia
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 e... come diceva mia nonna carta cant
e allora visto che non ti fidi di una professionista sconosciuta (a  te) vai
da uno in cane ed ossa e pagalo. Se sbaglia ha una sua assicurazione per i
rischi professionali.
Mia nonna diceva anche chi più spende meno spende.
saluti
P.
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 Se sapessi chi si cela dietro il nick, potrei anche associarmi.>
Nemmeno io so chi si cela dietro il nik "lorenzodes" ma so che è una persona 
molto preparata in diritto del lavoro... e questo mi basta.
:-))
A.Z. 

 Non darei una risposta senza essere sicura di non far danno.
e io ti sono grato perchè è anche molto interessante! :)
ciao ciao e prosegui così!
ciao e buone feste! :)