Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Visite mediche per apprendista

Ciao a tutti.
Sapreste indicarmi quali sono le procedure corrette per effettuare le visite 
per l'assunzione di un apprendista videoterminalista?
Prenotazioni, pagamenti, visite....
Grazie. 

 Prenotazioni, pagamenti, visite....
Domanda non pertinente. All'ufficio informazioni dell'asl di competenza trovi indicazioni più valide e il 
newsgroup non è un ufficio informazioni, ma un gruppo di discussione sulla consulenza del lavoro e relativi 
contenuti e problematiche. 

"JJ" <-> ha scritto nel messaggio
news:4384730c$0$13256$4faf...@reader2.news.tin.it...

Mi associo a quanto detto da Silla Cellino.
Per cio' che riguarda l'apprendistato tengo a precisare che a seguito
dell'entrata in vigore della riforma (Dlgs 276/2003) si pensava venisse
abrogata la visita medica preventiva all'assunzione del lavoratore (in
realta' e' stata abrogata solo la richiesta di autorizzazione preventiva da
inoltrare alle Dpl). Pertanto le Asl hanno dismesso le strutture
ambulatoriali per effettuare le suddette visite. Risultato: la visita medica
preventiva di cui all'art. 4 L. 25/55 e' tuttora in vigore, in compenso, per
effettuarla, bisogna munirsi di medico aziendale interno o, in assenza,
rivolgersi a strutture private... a pagamento.
Saluti.
MM

 contenuti e problematiche.
Grazie per il disturbo e per la risposta invece molto "pertinente".
Solo una cosa, in questo ng circolano messaggi  molto meno pertinenti del 
mio.
Ti prendi sempre la briga di intervenire in qualità di moderatore (quale 
probabilmente non sei)?
Se è così (e non mi sembra) buon lavoro, altrimenti puoi tranquillamente 
astenerti dal dare risposte ancora meno pertinenti delle domande ed ignorare 
i messaggi che ritieni inopportuni.
Ciao.

 strutture private... a pagamento.
anche le Asl in lombardia si facevano pagare inviando regolare fattura al
datore di lavoro :)

 datore di lavoro :)
Lo fanno anche in Toscana. Comunque il pagamento per i minori č dovuto. Anzi se il datore di lavoro non paga, 
alla fine incaricano la concessionaria del servizio di riscossione e cosě arriva una bella cartella. La 
settimana scorsa č arrivata ad un mio cliente per tre visite del 1995 e 1996. Ho eccepito che erano prescritte 
e sono in attesa di risposta. 

"JJ" <->

Prendo atto della risposta acida, ma che ritengo assolutamente fuori luogo. La mia risposta era pertinente 
proprio perché faceva notare la tua impertinenza. Inoltre, anche se non sono il moderatore (questa figura non 
c'è nel newsgroup), ho un interesse di natura in qualche modo *affettiva* a che questo newsgroup funzioni nel 
miglior modo possibile, se non altro perché vi collaboro fin dalle origini, alle quali, se scorri il 
manifesto, ritengo di aver dato anche un piccolo contributo.
Non mi prendo sempre la briga di censurare i non pertinenti, perché sul newsgroup non posso passarci le 
giornate, visto che ho anche da lavorare e da aggiornarmi professionalmente, ma quando capita lo faccio, come 
fanno anche altri colleghi e figurati se mi faccio scoraggiare da un ultimo arrivato.
Certo che a te deve piacere moltissimo prendere cappello per l'osservazione che ti ho fatto, mentre non ti 
prendi minimamente la briga di domandarti se questo povero bischero che ti risponde sia persona preparata o 
meno, se le risposte che da alle domande pertinenti siano o no qualificate, se partecipi al newsgroup perché 
gli piace folleggiare qua e là, oppure lo faccia per spirito di servizio anche a favore di quelli come te, 
quando affrontano temi che abbiano possibilità di approfondimento o di risposta.
Naturalmente potremo continuare la discussione se risponderai in termini seri e corretti; e in questo caso 
dovresti premettere delle scuse.
Altrimenti adieu. 

 rivolgersi a strutture private... a pagamento.
Ciao.
Grazie per la risposta.
Il problema sta nel fatto che per avere il certificato di idoneità bisogna 
attendere per la prenotazione, attendere per gli esiti, attendere il medico 
del lavoro.
In tutto dalle 3 alle 4 settimane.
Tieni conto che qua da me il medico del lavoro c'è una volta alla settimana 
ed è disponibile per due ore, alla asl danno sempre spiegazioni diverse.
Mi hanno quindi consigliato di rivolgermi ad un consulente del lavoro che 
sicuramente è al corrente di tutte le procedure (motivo per cui mi sono 
rivolto al ng).
Ora volevo chiedere.
C'è la possibilità di avviare già da ora l'assunzione, e consegnare poi il 
certificato di idoneità?
Tenete conto che le stesse visite le ho fatte circa 9 mesi fa come impiegato 
assunto con 
co.co.co
.
Grazie.

 impiegato assunto con 
co.co.co
.
assunto?

 assunto?
Ho avuto tre contratti 
co.co.co
 con lo stesso datore, ed ho già fatto quelle 
visite che dovrei (ri)fare nella visita preassuntiva.
Il fatto di non poter assumere prima della visita preassuntiva è un fatto di 
tutela del datore di lavoro (quindi a sua discrezione), oppure è imposto 
dalla legge?