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Titolo: Riformulo domanda

Salve ng, c'è qualche post più sotto al stessa domanda scritta in maniera
più articolata e forse confusa, riprovo così:
secondo voi il rinnovo del CCNL Grafici Industria è ufficiale come pare si
legga qui
http://www.assografici.it/ita/output.cfm?id_area=8&id_sezione=78&int_site=1
o prima di far presente la cosa al consulente del lavoro che si occupa della
mia busta paga, dovrei verificarne la vericidità presso non so quali organi
competenti?
Grazie ancora

"fru"

se ritieni ci siano discrepanze parlane con il tuo responsabile che lo farà 
presente al cdl 

 presente al cdl
beh non vi avrei disturbato inutilmente se non avessi bisogno di una
risposta che non saprei come ottenere in altro modo e senza problemi.
grazie lo stesso

 grazie lo stesso
ma che significa?
da quello che ho capito ritieni che il cdl abbia sbagliato a non applicare
il contratto rinnovato e el relative tabelle retributive. Allora fallo
presente e se ci sono degli errori verranno corretti, se invece i cedolini
sono giusti avrai modo di cambiare idea no?

 ma che significa?
che non sono sicuro si tratti di un rinnovo ufficiale e/o vigente a tutti 
gli effetti (leggi: sono incompetente) piuttosto che di una ipotesi 
d'accordo o d'altro... e che dunque prima di rivolgermi al mio principale o 
al suo consulente per insinuare che non sono pagato equamente vorrei saperne 
di più. 

 equamente vorrei saperne di piů.
leggo dalla banca dati del sole 24 ore:
ccnl grafici editoriali industria
stipula: 24.2.2004
decorrenza 1.1.2004
scadenza economica e normativa 31.12.2007
rinnovo economico 14.3.2006

 rinnovo economico 14.3.2006
Grazie molte!!
E ora magari ne approfitto ;-) Sapresti dirmi qual'è l'organo/pubblicazione 
competente ad ufficializzare contratti e relativi rinnovi?
Cioé, il consulente che mi fa la busta paga si è visto recapitare una 
circolare che l'avvisava del rinnovo? E' tenuto a basarsi su documenti 
sempre aggiornati (quali)?
Insomma, se volessi sapere con assuluta certezza quali sono le tabelle 
retributive vigenti, cosa vado a consultare (a parte il sole24ore, che non 
credo sia ufficiale)?
Grazie ancora 

 credo sia ufficiale)?
Puoi sempre rivolgerti ai sindacati di categoria (o a un consulente del lavoro).

 lavoro).
gentile lorenzo, e se volessi saperlo per cultura personale? č una domanda 
tanto fuori luogo o pretenziosa?
ci saranno almeno delle pubblicazioni di riferimento che raccolgono i 
contratti vigenti, altrimenti come fanno i consulenti a tenersi aggiornati?
che poi se č vero che i ccnl hanno valore di legge, saranno pubblicati 
anch'essi nella Gazzetta Ufficiale, o mi sbaglio? 

 anch'essi nella Gazzetta Ufficiale, o mi sbaglio?
Ti sbagli. I ccnl non hanno valore di legge, sono solo accordi tra le parti.
Quando si è voluto dar loro valore di legge, cosiddetta efficacia erga 
omnes, lo si è stabilito con un'apposita legge.
Le risposte che ti hanno già dato sono perfettamente esaurienti.

 Le risposte che ti hanno già dato sono perfettamente esaurienti.
capisco, grazie per l'info!
ne deduco che ciò che io cercavo (organo competente di riferimento) sono i
sindacati di categoria come indicatemi da lorenzo, e nient'altro (almenoché
non mi sbagli ancora e anche i consulenti - l'altro riferimento indicatemi -
hanno potere contrattuale).

 hanno potere contrattuale).
Non i sindacati di categoria, ma le organizzazioni datoriali e quelle dei 
lavoratori ed accordi relativi: queste le fonti. I consulenti, per fortuna, 
no.