mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Prepensionamento

E'vero che se un lavoratore privato ho 22 anni di contribuzione può chiedere
il prepensionamento?
Qual è la normativa di riferimento?
Saluti.

Classica pericolosa voce da bar.

 ha scritto nel messaggio
news:iPE38.1479$vh.4...@twister1.libero.it...


bè e un'altra cosa. La pensione di invalidità o assegno ordinario di
inabilità che dir si voglia ha requisiti completamente diversi. se la
situazione è questa certo che spetta. Un patronato può chiarire meglio gli
adempimenti da seguire per l'inoltro della la domanda.

 ha scritto nel messaggio
news:dhG38.2533$Mj4....@twister2.libero.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Sarà vero quello che si dice in questo Blog?

http://777geniodellafinanza.splinder.com/

 
http://777geniodellafinanza.splinder.com/
Ma chi lo sa?
ma in fondo che differenza c'è? L'illusione è diventata realtà!
Riccardo.
http://oneenergydream.blogspot.com/


geniale
http://oneenergydream.blogspot.com/

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: collaborazione a progetto

Per la prima volta dobbiamo stipulare un contratto di collaborazione a 
progetto, qualcuno può gentilmente, dirci quali obblighi ha l'azienda? 
il collaboratore deve iscriversi alla gestione separata, l'azienda cosa 
deve comunicare? 
Possiamo al pagamento redigere una normale busta paga?
Grazie anticipatamente.
Roby
--
Stefano
Inviato da 
www.mynewsgate.net

 Possiamo al pagamento redigere una normale busta paga?
Stante la complessità della materia e la domanda generica (nonchè le pesanti
implicazioni in materia sanzionatoria) vi suggerisco di sentire un
professionista o eventualmente la Vostra associazione di categoria. Poi,
magari si possono fare quattro chiacchere sul NG.

assumetelo


 assumetelo
OT. Qui si discute, non si lanciano diktat


hai perfettamente ragione,
chiedo venia,
mi sono lasciato andare
la prossima volta cercherň di essere piů riflessivo.
saluti

 la prossima volta cercherò di essere più riflessivo.
Ho sempre stima di chi si comporta come te. Ti aspettiamo presto.
Cordialità
Silla Cellino

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Aspettativa e Secondo lavoro

Salve vorrei un chiarimento
Se una neo mamma che ha sia un lavoro come dipendente ed una partita IVA per
un secondo lavoro decide di restare a casa per i dodici mesi consentiti può
continuare ad esercitare il secondo lavoro regolarmente ?

 Risposta per  Valerio Dal Monte  --->mail  
pr...@microsoft.com
  <---
 Che ha scritto :

di quali dodici mesi parli???
se non ricordo male i mesi sono
a) 2 mesi prima del parto
b) 3 mesi dopo il parto
c) 6 mesi di aspettativa facoltativa
se sei una neo mamma dalla data del parto ai solo le opzioni b e c

 se sei una neo mamma dalla data del parto ai solo le opzioni b e c
Mi chiamo Valerio e non credo che sarò mai mamma.
Durante il parto escludo che si possa lavorare , ma prima e dopo ?
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Non pagati contributi Per dipendenti

Sono stato chiamato da un collega commercialista per vedere di tentare una
ristrutturazione finanziaria ad una azienda in difficoltà.Questa azienda da
6 mesi  non paga i contributi ai suoi dipendenti. Siccome per un ramo
d'azienda tra qualche mese non ci sarà lavoro, Si può chiedere la cassa
integrazione ? (per il fatto dei contributi). Il consulente del lavoro
dell'azienda è andato ad informarsi ...
Se qualcuno ha affrontato una situazione simile e può mandarmi un consiglio,
a buon rendere.
G.Mautone
http://members.xoom.it/gmautone

 wrote in message
8ajd55$3fb$1...@nslave1.tin.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Info su assunzione extracomunitario

Vorrei sapere la spesa da sostenere a carico di una societa' per
l'assunzione
di un cittadino extracomunitario. Il lavoratore verrebbe assunto come aiuto
barista a tempo pieno. Quante sono le spese iniziali e mensili a carico del
datore di lavoro???  Grazie

Joe ha scritto nel messaggio ...

Il lavoratore extracomunitario può essere assunto se in possesso di permesso
di soggiorno, libretto di lavoro ed iscrizione al collocamento. Il libretto
di lavoro è rilasciato dalla Direzione Provinciale del Lavoro, servizio
Ispezioni, dietro presentazione del permesso di soggiorno. L'iscrizione al
collocamento segue le vie ordinarie.
Il costo del lavoro degli extracomunitari è uguale a quello degli altri
lavoratori. A carico dell'extracomunitario è dovuto il contributo per il
fondo rimpatrio, pari allo 0,5% della retribuzione imponibile, trattenuto in
busta paga e versato dal datore di lavoro. Tale istituto, quindi, non incide
sul costo.
Ai sensi del vigente CCNL per poter assumere un commis di bar (ex aiuto
barista) occorre avere in forza almeno da due a cinque baristi.
Il costo annuo, comprensivo dell'incidenza IRAP, senza considerare
l'eventuale contrattazione di secondo livello, variabile da territorio a
territorio, è pari a L. 36.766.534, quello mensile medio a L. 3.063.878,
quello medio giornaliero a L. 152.933 e quello orario a L. 22.928.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: (RM) DIRETTORE MARKETING E VENDITE

Direttore marketing e vendite azienda informatica cerca cui affidare il
progetto di espansione del settore commerciale.
Richiesta significativa esperienza nel settore meglio se maturata nei
mercati dell'information technology.
Offresi fisso + incentivi legati al raggiungimento degli obiettivi, oltre a
concrete possibilità di crescita professionale ed economica.
Inviare dettagliato curriculum fax 06/37512220 oppure via e-mail
in...@technobusiness.it

 Offresi fisso
...di leggere almeno 10 volte il manifesto del NG prima di postare di nuovo
Mirco Marzotto
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: UDINE

Salve,
Sono un consulente tributario e
cerco consulente del lavoro in Udine per segiure paghe di cliente.
Il soggetto esercita vendita a domnicilio di prodotti per la casa.
Deve gestire numerosi contratti di collaborazione a progetto per venditori e
centraliniste.
Il lavoro ha una certa urgenza.
Chi fosse interessato prego inviare contatto a 
ri...@br1.net
.
Richiamerò in giornata.
Grazie
dott. Filiberto Ricci
tel. 0544 590156
fax. 0544 590066

 ha scritto nel messaggio news:NN7jc.146449$rM4.5...@news4.tin.it...

535. Piccione a sorpresa
E' una sorpresa de' miei stivali; ma comunque sia è bene conoscerla perché non è cosa da disprezzarsi.
Se avete un piccione da mettere allo spiede e volete farlo bastare a più d'una persona, riempitelo con una
braciuola di vitella o di vitella di latte. S'intende che questa braciuola dev'essere di grandezza
proporzionata.
Battetela bene per tenderla più sottile e più morbida, conditela con sale, pepe, una presina di spezie e
qualche pezzetto di burro, arrocchiatela e mettetela dentro al piccione cucendone l'apertura. Se al condimento
suddetto aggiungerete delle fettine di tartufi sarà meglio che mai. Potete anche cuocere a parte la cipollina
e il fegatino del piccione nel sugo o nel burro, pestarli e con essi spalmare la braciuola; così l'aroma
differente delle due qualità di carne si amalgama e si forma un gusto migliore. Ciò che si è detto pel
piccione valga per un pollastro.


Se interessa bene,
ne non interessa bene lo stesso, ma non rimpere i c...
Domani, aprirò l'elenco del tel di Udine, e qualcuno lo si contatterà.
Filiberto

 Domani, aprirò l'elenco del tel di Udine, e qualcuno lo si contatterà.
Così va meglio, perché ci hai pensato solo adesso?

 ha scritto nel messaggio
news:c6j3ub$cfl2q$1...@ID-52247.news.uni-berlin.de...

1) Se qualcuno avesse risposto al messaggio avrei già risolto il problema
senza dover perdere altro tempo.
2) Non avrei mai creduto che ci fossero tanti perditempo aizzapolemiche in
giro

 cerco consulente del lavoro in Udine per segiure paghe di cliente.
www.consulentidelavoro.it
bye

 giro
Guarda che la polemica finora l'hai fatta soltanto te. Anzi d'ora in poi passo e chiudo. Sennò sai che palle
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: 14 esima per edilizia?

Sapete se il contratto dell'edilizia ( per un impiegato) prevede la quattordicesima?
E quanti giorni di ferie all'anno?
Grazie mille

 Grazie mille
ciao, Lorenzo

 wrote in message
ccb89bf3.02042...@posting.google.com...



Se è un'impiegato non sarà iscritto alla cassa edile.
Avrà diritto alla 14 ecc.

 wrote in message
aa3ak8$7gqka$4...@ID-53075.news.dfncis.de...


 io non ho visto 14esima, ma un premio professionale
Si, non si chiama 14 ma "premio annuo" (es. nell'artigianato edile), ma
è comunque una mensilità in più oltre alla 13^ per gli impiegati.
Hermione

 Scusate, un'altra informazione:
la mia retribuz lorda mensile è di 1208,37 euro, composta da:
paga base 554 euro
contingenza 516
edr 10,33
"premio di produzione" 94,51
eet 33
Quello che non capisco è questo: il "premio di produzione" è la
quattordicesima mensilità che viene suddivisa in 12 mesi e che
concorre quindi a formare il singolo stipendio, oppure è qualcosa di
diverso dal "premio annuo" (che dovrebbe essere liquidato a giugno o
dic)?

 ha scritto nel messaggio
news:ccb89bf3.02043...@posting.google.com...

Sono due cose diverse.
Il *premio di produzione* è un elemento dello stipendio ordinario. Viene
stabilito con contrattazione locale quindi ogni provincia ne ha uno
leggermente diverso.
Il premio annuo detto anche 14a mensilità, è una mensilità aggiuntiva (nel
tuo caso di euro 1208,37) corrisposta in genere con lo stipendio di giugno.
Ciao, Lorenzo
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [OT] Consulenti cantanti 2 - la vendetta

Sono stata scritturata per cantare in uno spettacolo teatrale.
Pensate che ciň offenda il *decoro* della professione e che potrei essere
radiata dall'Albo?!?
:-)))))))))))))))
Ciao,
Ileana

 radiata dall'Albo?!?
Sicuramente no, purché ti impegni ad allietare anche i colleghi nel prossimo raduno dei ng
:-))
AP MI PN RM ?
Ciao

 radiata dall'Albo?!?
Dipende se sei intonata!!!! :)))
ciao
Paolo L.

 AP MI PN RM ?
Santo cielo, non capisco!
Intonata sě, ma *rintronata* (per rispondere anche al post di
Paolo!!)...questa doppia vita mi uccide :-P

 Santo cielo, non capisco!
Eppure non è difficile: è una domanda !

 Eppure non è difficile: è una domanda !
Ehm, questo l'avevo capito...
Ma cos'è che mi hai chiesto, di preciso?
Mi sto sforzando di capire {{(>_<)}}
Aspetta, aspetta ..forse la so:
l'aliquota INPS per i 
co.co.co
 è il 17.80%.
Che ho vinto?
 :-)

> Che ho vinto?
Niente. Premio non assegnato. Ho solo capito che non vuoi rispondere

 Niente. Premio non assegnato. Ho solo capito che non vuoi rispondere
Noooooo!!!!! Ti prego non fare cosě, non ho capito veramente!!!!! Resterň
col dubbio per tutta la vita, perderň la concentrazione, sbaglierň tutti i
730, riformula la domanda e ti rispondo, anche perchč se vado avanti con
questi post forse non mi radieranno dall'Albo ma mi butteranno fuori dal ng!

 dall'Albo ma mi butteranno fuori dal ng!
e allora devi dirgli la tua provincia :)
a quando gli mp3? li potremmo mettere sul sito nazionale...^_^

 questi post forse non mi radieranno dall'Albo ma mi butteranno fuori dal ng!
Vabbč: allora propendo per RM, in riva ad un lago. Ce l'ho fatta io ad indovinare?

 Vabbč: allora propendo per RM, in riva ad un lago. Ce l'ho fatta io ad
indovinare?
O__o
Cos'hai, la palla di vetro o il satellite??
Complimenti!!!!
Al raduno ti dedico una canzone!!!

 Al raduno ti dedico una canzone!!!
Sarà un onore, però attenzione, anche in fatto di musica sono di gusti difficili.
:-))
Ciao
Silla

 ha scritto nel messaggio
news:8O8bc.20355$jY1....@tornado.fastwebnet.it...

dipende da come canti
:-)

 :-)
Daaaai, che in fondo siete orgogliosi di avere una collega *quasi* famosa
:-))))

 ha scritto nel messaggio
news:8O8bc.20355$jY1....@tornado.fastwebnet.it...

io sono praticante e faccio il musicista oltre a esercitarmi nella
professione di consulente....

 professione di consulente....
ergo, musicista con l'hobby del consulente. Bisognerà inserire anche
un'altra colonna degli albi provinciali ove, assieme ai dati usuali,
indicare anche altre specializzazioni: musicista, cantante, attore,
cabarettista ecc...

 ha scritto nel messaggio
news:c4rc86$2m1m6a$1...@ID-52829.news.uni-berlin.de...

NO
consulente con l'hobby del musicista...
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: quattordicesima: quando?

Sono assunto con il contratto commercio dalla metà di Aprile.
Ho diritto alla quattordicesima già da questo Luglio?
E se sì, doveva essere nello stipendio di Giugno?
Grazie

 ha scritto nel messaggio
news:dc80d432.01070...@posting.google.com...

Si, hai diritto a 3 mesi da corrispondere con la retribuzione di giugno
oppure al 1 luglio con cedolino separato.
Saluti
Luciano Domeniconi

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Valuto offerte di docenza informatica per richiedere il CV dettagliato

Valuto offerte di docenza informatica per richiedere il CV dettagliato
scrivete a 
fabio.b...@tiscalinet.it
Grazie.


io valuto possibili nuovi clienti pensa un pò

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Rinnovo permesso di soggiorno co.co.pro.

 
Dovrei gestire la pratica di rinnovo di un permesso di soggiorno per lavoro
subordinato di un extracomunitario che ora svolge l'attività di lavoratore a
progetto.
MI sapete dare qualche dritta su come procedere?
Grazie.
Alecs.
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 MI sapete dare qualche dritta su come procedere?
Assumilo.
Ciao
Paolo
--

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Scusate l'insistenza: Vostra opinione 3

Mi sono appena laureato e mi sono rimesso a cercare lavoro nel settore
informatico.
Ho precedentemente lavorato per 9/10 anni e sono attualmente disoccupato dal
01/02/2003.
Vorrei sapere che contratti mi devo aspettare e se ci sono, e se si quali
sono ?
Grazie anticiapatamente per la risposta.

 ha scritto nel messaggio
news:nTVec.49441$hc5.2...@news3.tin.it...


 quali sono ?
riassumi sommariamente :
-  tipo di laurea
-  zona ed eta' (quello che basta per capire)
- esperienze precendenti  e compentenze
- aspirazioni
posta tutto su  it.lavoro.informatica, di solito si ricevono parecchi
commenti, anche se non sempre incoraggianti.
L.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: inps: come rimborsa le società in caso di astansione obbligatoria dipendenti

Volevo sapere come funziona sostanzialmente il rimborso (dell'80%
dello stipendio del diepndete) che l'inps fa alle Ditte che hanno le
dipendenti in astensione obbligatoria per maternità. Viene fatto un
conguaglio annuale o viene fatto rimborso mensile ?
grazie
kimmy


La ditta ogni mese deve pagare i contributi inps, e scalano
direttamente da quelli (che sono obbligati a pagare) lo stipendio
della dipendente in maternità

 della dipendente in maternità
Ok, e quando l'ammontare di questi contributi sono inferiori all'80%
dovuto al dipendente ?
grazie ancora


difficile che siano inferiori QUANTI DIPENDENTI HA LA DITTA?

> difficile che siano inferiori QUANTI DIPENDENTI HA LA DITTA?
La ditta in questione è composta da 3 persone, i due soci e la
dipendente..
Preciso che la ditta non ha intenzione di assumere sostitute nel
periodo di astensione obbligatoria..


se non assume la sostituzione maternità è un problema loro, non ne
traggono i benefici fiscali!!
cmq sia non possono essere inferiori gli importi... perchè comunque
l'inps rimborsa lasciando la ditta a credito fino a quando non sono in
pari

 pari
Ok, ho capito :-)
kimmy

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: retribuzione dirigente medico 1° livello

Salve a tutti,
ho provato a cercare in 
www.cnel.it
 i valori della retribuzione (ed il ccnl)
di cui all'oggetto, ma quando apro qualche documento norton mi avvisa di un
possibile virus e su suo consiglio chiudo.
Ho provato anche con google, ma anche li, alcuni files risultano infetti...
E' capitato anche a voi o sono io particolarmente sensibile?
Qualcuno sa dirmi direttamente quali sono i valori della retribuzione?
Grazie in anticipo
Un saluto, a domani
Piero
--
email: pier...@hotmailLETRACCE.com
Cancella LETRACCE prima di rispondermi

Che norton ti avvisi è normale, è sicuramente settato per farlo, ma puoi
stare tranquillo, quei files non sono infetti.
Ciao
Claudio
"Piero" <pier...@hotmailLETRACCE.com> ha scritto nel messaggio
news:aqbeea$aj$2...@lacerta.tiscalinet.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: INPS bella gente...

(Già postato su discussioni.commercialisti)
Che cosa strana che mi è successa...
Un cliente professionista con p.iva e gestione separata dichiara nel 2002 un
importo di 12.000 euro di imponibile inps (al 14%) e paga saldo 2002 e primo
acconto 2003 tutto in giugno...
Per il 2003 prevede un crollo totale dell'imponibile... oggi siamo intorno
ai 3000 euro e ipotizza massimo 4000...
Con il pagamento del 1° acconto 2003 ha perciò già capienza a (più che)
sufficienza per il 2003, la sua situazione finanziaria, oltre che economica
non è delle migliori e mi chiede se può evitare di versare il secondo
acconto...
Certo, dico io .... non sarà così differente dalla disciplina Irpef, Irap,
Iva eccetera quest'INPS no?
Chiamo il callcenter (tel 16464) e mi si dice no ci dispiace... va pagato lo
stesso però l'anno prossimo lo potrà utilizzare a credito bello vero?
Bello un czzzzo dico io.... non c'è una clausola per non pagare? non avete
capito che con il primo acconto già versato ci starei già dentro ma anche
bello "largo"?
Ciccia...risponde mister INPS... paga e basta...
Vi sembra possibile?
Vi sembra giusto?
Qualche idea?
GP Karuso

 Qualche idea?
eliminazione (con tutti i metodi disponibili) dell'inps per esempio
;)

 ;)
gią ci sta pensando la cosidetta Legge Biagi

> già ci sta pensando la cosidetta Legge Biagi
meglio io non ho chiesto niente, figuriamoci l'iscrizione nell'inps 
quindi

Sinceramente mi sembra un po' strano ma non mi pronuncio, ma se così fosse,
vista la situazione finanziaria del soggetto, io non gli farei pagare il 2°
acconto.
Magari tra un po' di tempo riceverà dall'INPS un avviso bonario con il quale
l'istituto chiederà il versamento del dovuto; a quel punto comunicherai che
per l'anno 2003 il soggetto ha già versato quanto dovuto e pagherai solo gli
interessi.
Filippo Morelli

 Filippo Morelli
Cosa mi assicura che gli sarà permesso di versare solo gli interessi? Non mi
pare che la ratio del sistema di versamento sia minimamente compatibile con
quella delle imposte sul reddito...
E se quelli mi chiedono il versamento integrale...magari la signorina INPS
mi ripeterà che intanto verso quello più sanzioni e interessi e poi che
potrò magnanimamente utilizzare a credito l'eccedenza...
Non mi fido di chi non prende in considerazione l'ipotesi di riparamentrare
l'acconto sulle previsioni di reddito.... è brutta gente
GP Karuso

 l'acconto sulle previsioni di reddito.... è brutta gente
Magari quando arriverà l'avviso bonario avrai già calcolato il saldo, quindi
l'INPS non ti può chiedere dei contributi che sulla base del reddito NON
sono dovuti! Se proprio deve essere, ti farà pagare gli interessi sulla
somma calcolati dal 01/12/2003 alla data di accertamento.
Filippo Morelli

Scusate se le frasi non sono proprio corrette, stamani sono un po'
assonnato.
:-P
Filippo
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Modelli di lettera preavviso

ciao a tutti, esistono su internet dei modelli di lettera di preavviso
di licenziamento per prendere spunto? Grazie
Stefania

Prova con questo link.
http://www.moduli.it/search.php?q=preavviso+licenziamento&go.x=0&go.y=0

Un modello standard è questo:
Con la presente sono spiacente di comunicarvi le mie dimissioni.
Vi ringrazio di cuore per l'esperienza che mi avete permesso di
acquisire e per lo splendido rapporto umano che mi avete donato in
questi x anni insieme.
Vi comunico che la mia ultima presenza in Azienda sarà in data
xx/xx/xxxx.
Ciao!!!

questi x anni insieme.
piu' che una lettera di dimissioni, è una dichiarazione d'amore  :-)

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Quale tipo di contratto?

Volevo chiedere a qualcuno esperto del NG quali tipi di contratto esistono 
per poter essere assunti da una azienda come dipendente della stessa.
Grazie


Ovviamente una qualsiasi delle tipologie di contratto di lavoro 
subordinato :P

 ha scritto nel messaggio 
news:ibuku3x...@news.nixstation.ltd...


 Scusa l'ignoranza.
Guarda, questo newsgroup, come č chiaramente detto nel suo manifesto, č stato 
pensato per discutere su problemi del lavoro e della consulenza intorno ad 
esso, non per fare botta e risposta su domande, anche semplici, alla cui 
risposta perņ ciascuno, con un po' di buona volontą, puņ accedere da solo, 
magari con una semplice ricerchina su google. La legislazione di riferimento 
č comunque costituita dal d.lgs 368/2001 e dal d.lgs 276/2003.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Info mod.101

Volevo sapere, lavorando x due ditte diverse (unico titolare) con 2
contratti part-time, uno di 6 ore e l'altro di 2, (nel terziario), e quindi
avendo 2 buste paghe dististinte.
I modelli 101 sono 2 a fine anno, devo fare il modello 730, e quindi pagare
tasse in + x questo tipo di contratto?
Grazie a chiunque mi potrà dare delucidazioni in merito


Non si pagano tasse in più.
Per il cumulo dei redditi dovrai effettuare un conguaglio, e probabilmente
dovrai pagare qualcosa.
Pagheresti lo stesso importo di *tasse*  avendo un unico rapporto di lavoro
a 8 ore a parità di condizioni.
Ciao
Paolo

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: sono legali 48 ore alla settimana ccnl commercio?

un'azienda mi vorrebbe assumere con ccnl commercio 4 livello (ora sono 
metalmeccanico 5s) facendomi lavorare 48 ore alla settimana.
mi chiedo se possono farlo.
ciao e grazie.

si intende di 40 ore settimanali e 8 di straordinari nella settimana.
Informati sullo stipendio e vedi se ti conviene.....tienendo conto che 
avresti anche la 14esima 

Credo che la paga sia un filino piu' bassa.
otto ore di straordinario a settimana devono per forza dartele in nero. Non
puoi risultare per oltre 150 ore di straordinario annuo, per quanto ne so.
-- 
---
Francesco Galli / Cinghiale Mannaro
Personal: 
http://cinghialemannaro.splinder.com
TMS project: 
http://tms.inera.it

>non puoi risultare per oltre 150 ore di straordinario annuo, per quanto 
ne so.
cmq non se ne fa niente, ho rinunciato al colloquio perchè mi offrivano 
un contratto di un mese...... :(
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Legge Biagi ???

Ma che fine a fatto la riforma del lavoro?
La legge Biagi che in parte introdotta non
č rispettata da nessuno e tutti sembrano far
finta che non esista?
mah ...
vabbč
saluti

 finta che non esista?
in che senso?

 finta che non esista?
Che cosa te lo fa pensare?

 wrote in message
2klbskF...@uni-berlin.de...

tanto per farvi un esempio (ma potrei citarne diversi)
un punto importante della normativa afferma
che sono vietati gli annunci di lavoro in forma anonima
Chi pubblica una ricerca di personale deve assolutamente
indicare ragione sociale della ditta,indirizzo e racapiti.
Basta sfogliare un qualsiasi quotidiano o spazzolare
qualsisi portale di lavoro per verificare che la normativa
non viene assolutamente rispettata.
Saluti

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Artigiano o dipendente

Una snc artigiana vuole creare una srl alla quale affittare l'attività.
Un socio andrà in pensione a nov 2001, mentre all'altro restano ancora 8
anni.
La mia intenzione era quella di una srl uninominale, iscrivibile
all'artigianato, ed il socio che andrà in pensione a breve poteva continuare
a versare i contributi artigiani. L'altro sarebbe assunto come dipendente.
Volevo sapere prima di tutto se pensate che possa essere una soluzione
valida e poi come funzionano i contributi per il socio che diverrà
dipendente (sistema contributivo o retributivo)
Grazie
--
ciao.
Rag. Giorgio Zanella

 wrote in message
8v13fq$39l0m$1...@ID-52938.news.dfncis.de...

L'idea non mi pare male. Il sistema è contributivo
Ciao Giorgio
Silla Cellino
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: mobilità e maternità

Qualcuno sa dirmi (con riferimenti normativi se possibile) se le riduzioni
contributive spettanti al datore di lavoro per aver assunto una lavoratrice
in lista di mobilità possono essere prolungate per il periodo in cui la
lavoratrice è stata in maternità??
Ho posto questo quesito ad INPS, Ispettorato e Regione e ognuno passa la
palla all'altro.
Saluti e Tantissimi Auguri a tutti.

...


Ho bisogno dell'aiuto di qualcuno di voi per un consiglio, dato che non so
come comportarmi....
confesso innanzitutto la mia assoluta ingnoranza in materia (mea culpa) ed
il mio disinteresse per lungo tempo riguardo questa vicenda, che ho cercato
di cancellare in quanto si è trattato di una pessima esperienza....
a gennaio 98 firmo un contratto di collaborazione coordinata e continuativa
e io stesso invio il formulario del caso all'inps competente... a marzo la
collaborazione termina, per miracolo il mio datore di lavoro mi paga lo
stipendio... ma i miei contributi ??? il contratto stabiliva chiarmente che
parte del mio stipendio dovesse essere versata all'inps, altrimenti li
avrebbe dovuti pagare a me.... da allora io non ho saputo più nulla...
(lavoravo infatti all'estero, dove sono poi rimasto a lungo successivamente
a quest'esperienza)
immagino che almeno una ricevuta dell'avvenuto pagamento avrebbe potuto
mandarmela.... naturalmente il mio sospetto è che il mio capo se ne sia
bellamente infischiato e si sia così intascato qualche soldino... pochino in
realtà...
grazie fin d'ora a chi vorrà aiutarmi a fare un pò di chiarezza....
Leonardo
leonl...@tin.it

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: flussi 2008

buon dì a tutti...
ma quando ci sarà il clik day?

 ma quando ci sarà il clik day?
per quanto io ne sappia sembra che coloro che abbiano presentato le
domande a maggio 2008 devono solo confermare l'interessamento alla
pratica precedentemente presentata e sperare che vengano accettate
giusto?

 ha scritto nel messaggio 
news:2c3bdb50-1a8e-452f...@w1g2000prm.googlegroups.com...


solo se sei un datore di lavoro extracomunitario c'è l'obbligo di conferma.
saluti
Ritmosix 

 Ritmosix
no in questo caso il datore di lavoro è italiano e deve assumere
extracomunitari....
quindi non dobbiamo fare nulla'''??
eper sapere se ci accettano ladomanda quella già presentata
??

 ??
Sul sito del Ministero dell'interno dovrebbe esserci tutto ciň che ti 
serve. Ciao
-- 
SiRiO
Faccio sempre ciň che non so fare, per imparare come va fatto.
(V. Van Gogh)

 - Mostra testo citato -
io ho letto che per i datori di lavoro italiani bisogna solo attendere
che vengano esaminate le domande presentate nel 2007.
ma non spiega il sito in che modo e come si può sapere se le domande
vengano accolte...
voi ne sapete di più?
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: mi dite quale sindacato scegliere ?

Ciao a tutti io lavoro alla regione lombardia e ho la qualifica funzionale 
C1 . Siccome vorrei iscrivermi ad un sindacato li in regione potreste dirmi 
se conviene iscriversi aa uno dei sindacati confederali (CGIL,CISL,UIL) 
oppure se conviene iscriversi al sindacato di base ( SIN COBAS) perchè non 
e' pappa e ciccia con la giunta regionale e quindi con l'amministrazione ?
Spero in un vostro consiglio
ciao
Ciao a tutti vorrei chiedervi queste informazioni:
1) Come faccio a sapere se la formattazione del mio windows xp prof e' fat32 
o ntfs ?
2) Se fosse fat32 conviene passare a ntfs ?
3) Se conviene passare a ntfs devo per forza formattare il disco c e
reinstallare windows xp professional oppure posso evitare la formattazione ? 
(sarebbe cosa mooolto gradita !!!! )
4) Qual'è il vantaggio di ntfs rispetto a fat32 ?
5) Siccome dovrei cambiare pc e vorrei fare l'immagine completa del pc 
vecchio (disco c e disco d ),facendo l'immagine dal pc vecchio al pc nuovo
è possibile creare sul pc nuovo tre partizioni (una per il sistema 
operativo,una per i programmi e una per i dati ) dove nella prima mettere 
solo il sistema operativo del pc vecchio,nella seconda solo i programmi del 
pc vecchio e nella terza solo i documenti (dati) del pc vecchio oppure non 
e' possibile perche' sul disco c del pc vecchio c'è sia il sistema operativo 
che i programmi mentre su d ci sono i dati ?
Spero in un vostro aiuto
Ciao 

"Gianluca"
Complimenti. Trasportato di peso sul bestiario di ilc 

Intendi dire di CL ? vabbe' ma tanto chiunque vada al governo della
regione comunque pensera' solo ai propri interessi,non solo formigoni
!!
Ma secondo te a quale sindacato conviene iscriversi ? CGIL,CISL,UIL o
SINCOBAS (sindacato di base) ?
Silla Cellino ha scritto:


 "Gianluca"


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: permessi negati?

Secondo voi un'azienda può decidere di non dare ore di permessi studio
e di permessi tipo
per uso medico prima che il dipendente non finisca tuttle ore rol?

 ha scritto nel messaggio
news:1141554850.2...@i39g2000cwa.googlegroups.com...
Secondo voi un'azienda può decidere di non dare ore di permessi studio
e di permessi tipo
per uso medico prima che il dipendente non finisca tuttle ore rol?
ove spettino per le causali indicate, no
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Preavviso dimissioni

Ciao a tutti...
volevo un'informazione velocissima: devo rassegnare le dimissioni e non ho
idea di quanto sia il preavviso.
Adesso sto lavorando come consulente con un contratto a progetto che doveva
scadere alla fine dell'anno e che e' iniziato a marzo.
Mi è stato detto che per questo contratto forse non c'è nemmeno preavviso, è
corretto?
Ovvio che comunque avviserei prima... ma volevo qualche informazione piu'
precisa.
Grazie mille,
ciao,
LadyBug.

 LadyBug.
Nel 
co.pro
. non esiste il preavviso, inteso come nel lavoro dipendente.
Devi leggere nel contratto le modalitŕ di recesso anticipato, se č
previsto. Di solito due o tre mesi prima con lettera Racc. A.R.
Ciao 
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 Ciao
Ciao, ti ringrazio tantissimo per la risposta... il fatto è che nel
mio contratto non viene espressa nessuna modalita' a riguardo, viene
specificato solo il motivo e le modalita' per cui loro potrebbero
lasciarmi a casa (giusta causa, 30 giorni consecutivi di assenza,etc
etc)... ma non viceversa.
Quindi in teoria in base a quello che dici anche tu non dovrei avere
preavviso... decido di mio di avvisarli prima per correttezza, e'
giusto?
Grazie ancora,
ciao,
LadyBug.

 LadyBug.
Non proprio. Se non è previsto il recesso anticipato da parte tua,
potrebbero chiederti i danni. I contratti quando si firmano, vanno letti
BENE!.
Se vuoi un consiglio del tipo "qui lo dico e qui lo nego", io recederei
dal contratto per giusta causa senza preavviso, ad esempio perchè non ci
sono le misure minime di sicurezza (non le ha nessuno ;) )

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Ferie maturate * quando prenderle?

Ciao a tutti
Volevo una informazione
le ferie che maturano in un
contratto a tempo indeterminato
presso una azienda privata, possono
essere prese in qualunque momento?
Oppure sono vincolate all'esigenze
aziendali?
Voglio dire se ho maturato 4 giorni di ferie
posso prenderle quando voglio?
E se l'azienda me le negasse perchè le servo?
Per quante volte potrebbe negarmele?
Grazie a tutti per
l'attenzione
--
Bye
R@m ^__^

 ha scritto nel messaggio
news:lNJW7.370939$sq5.17...@news.infostrada.it...

Occorre sempre fare riferimento al CCNL applicato in azienda.
In genere le ferie possono essere richieste e quindi concesse
"compatibilmente con le esigenze aziendali", è quindi un diritto
dell'azienda negare le ferie in certi periodi dell'anno. L'ideale
sarebbe prevedere un "calendario ferie" annuo che tenga conto delle
esigenze di entrambe le parti.
I permessi previsti dal CCNL possono invece essere chiesti con congruo
anticipo all'azienda e fruiti in gruppi di 4 o 8 ore.
Antonia Zuelli

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: ricoveri day hospital

i ricoveri day hospital di un dipendente come si devono mettere come 
malattia? 


Come se fossero giornate di ricovero ospedaliero
http://www.inps.it/circolari/Circolare%20numero%2095%20bis%20del%206-9-2006.htm
A.Z. 

ho letto circolare del 6/09/2006 e del 25/07/2006 devo considerarlo come 
ricovero, scusate la mia domanda ma a questo day hospital paga tutto la 
societa' del lavoratore insomma la devo calcolare come se fosse una carenza 
o c'è una percentuale? ma poi a quanto ho capito leggendo i certificati di 
day hospital deve essere inviati anche all'inps? 





Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: iscrizione albo - apertura p.iva

ciao
volevo sapere se iscrivendomi all'abo dei consulenti del lavoro sono
costretta entro un "termine" ad aprire la partita iva..
grazie s


L'iscrizione all'albo di per sè non impone la P.Iva, l'esercizio abituale
della professione invece si.
 
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Mod. DID - COD. SR105 ma quando?

salve volevo sapere entro quanti giorni va consegnata questa
dichiarazione all'inps???
Il mnancato adempimento di quest'obbligo da parte dei lavoratori cosa
comporta???
saluti e grazie in anticipo

 dichiarazione all'inps???
non va consegnata all'Inps.

 non va consegnata all'Inps.
dove posso leggere qualche chiarimento perchè io sinceramente non ne
sapevo nulla di questa cosa!!!!
puoi aiutarmi???
grazie in anticipo
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: befana

il 6 gennaio (quest'anno di sabato) non doveva essere pagato?
Io in busta di gennaio non ho avuto nessuna festivitą.
CCNL industria del legno-sughero-mobile e arredamento.
Grazie
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 -- 
Generalmente vengono retribuite solo le festività che cadono di domenica. 

 Io in busta di gennaio non ho avuto nessuna festività.
Hai lavorato, vero?

io non ho lavorato ed ho fatto la domanda perchè a mio marito (contratto
metalmeccanici) pur non lavorando il sabato hanno pagato una festività.


 metalmeccanici) pur non lavorando il sabato hanno pagato una festività.
ogni contratto ha le sue regole..... 

La befana quest'anno è caduta di sabato.
Domanda: per "festività non goduta" s'intendono quelle che capitano SOLO di 
domenica o anche quelle che vengono di sabato?
Impiegato IV livello, CCNL Metalmeccanica industria (mensilizzato):
Grazie per l'attenzione.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: creare societa' di consulenza

ciao a tutti,
qualcuno di voi sa dirmi quale e' l'iter per aprire una societa'
composta da due persone che si dividono tutto 50/50 (responsabilita',
spese e ricavi)
trattasi di societa' di consulenza
qualche link?
grazie
stuka
-- 
Stuka-san
Powered by:  iMac G5 20" + /F/I/A/T/ barchetta + 
Piaggio MP3 250ie RL + Piaggio Vespa 50N unificata '68

trattasi di societa' di consulenza
Ma quele link! Qui mi pare che manchino proprio le basi, quindi è
indispensabile un colloquio con un commercialista in carne ed ossa.
Ciao
Conte Oliver (che NON risponde in privato)
(togli le scarpe per scrivermi in e-mail)
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Registrazione contratto all'Inps?

Salve atutti,
ho iniziato un contratto a progetto da qualche giorno.
L'impresa mi ha detto che non è più necessario recarsi all'Inps, come 
avevo sempre fatto con altri progetti di altre imprese.
Dice che è sufficiente inviare una raccomandata col contratto e, 
presumo, il modulo apposito.
Mi potete confermare che basta la raccomandata?
Vi ringrazio molto
Albert

 il modulo apposito.
se sei già iscritto alla gestione separata, non c'è bisogno di fare nulla. 


Ciao,
visto che l'hai fatto altre volte mi potresti dire come funziona. é la 
prima volta che vengo assunto con contratto a progetto. E' l'azienda che 
si deve occupare della mia posizione Inps (come credevo), oppure lo devo 
fare io?
Nel caso di registrazione all'Inps, da quanto ho capito i contributi 
dovrebbero essere del 23% del totale. Di cui 1/3 li devo versare io e 
2/3 l'azienda.
Due domande su questo:
1/3 lo devo scalare quindi dal valore del contratto? 
i 2/3 l'azienda è obbligata a versarli o no, se io mi iscrivo alla 
gestione separata? e in caso non lo facesse, devo versarli tutti io, 
oppure semplicemente non vengono versati?
Scusa tanto per le troppe domande...
Gianni

 Gianni
Non sono consulente del lavoro, magari i ragazzi qui del gruppo ti 
possono aiutare di più.
Ciao
Albert

mt ha scritto:

Ma come posso essere sicuro che l'azienda effettuerà i versamenti  dovuti?
Grazie
Albert

 Ma come posso essere sicuro che l'azienda effettuerà i versamenti  dovuti?
sul cud che ti verrà consegnato c'è il totale delle retribuzioni imponibili
e dei contributi. Puoi anche registrarti sul sito dell'Inps, ottenere una
password e verificare la tua posizione previdenziale. Tieni presente che gli
aggiornamenti non sono velocisssimi.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: ricorso avv. acc. red. lav. dip.

Un soggetto si è visto accertare un maggior reddito imponibile di lavoro
dipendente anno 1995 per aver ricevuto A/B ritenuti "in nero" in quanto
l'azienda lo assumeva per pochi giorni - il tempo necessario per aprire un
nuovo cantiere - e poi lo licenziava a sua insaputa: in sostanza il soggetto
non ha mai avuto in mano cedolini o 101 o altro ma, ingenuamente, credeva di
essere assunto per tutto l'anno e che gli assegni corrisposti dalla Ditta
fossero corrispondenti a buste paga conservate dalla medesima Ditta (che, in
contabilità, recuperava il costo). E' un caso capitato ad altri? Ci sono
speranze per un eventuale ricorso? Il dipendente è responsabile solidale per
ritenute non effettuate? Grazie

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: LAVORO A DOMICILIO

OFFRO LAVORO A DOMICILIO BISOGNA ATTACCARE ETICHETTE ADESIVE SU
CATALOGHI OGNI ETICHETTA ATTACCATA PAGHIAMO 1000 LIRE  INFOLINE
0339-6505167

Posso avere qualche informazione in piů? grazie! rispondere a
mafe...@tin.it

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: tfr e tempo per pagarlo

Quanto tempo ho per corrispondere il tfr a un impiegato che si licenzia?
Grazie
Gigi

 licenzia?
google

 Quanto tempo ho per corrispondere il tfr a un impiegato che si licenzia?
Alla normale scadenza del periodo di paga, in pratica subito.
MMLine
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: srl con soci dipendenti

qualcuno ha gentilmente qualche informazione in merito???'
una srl di nuova costituzione con codice attività "intonacatura", quindi
settore edile presenta la seguente compagine sociale:
socio A: 55% quote     - amminstratore (iscritto alla gestione separata inps
con aliquota 12,5 in quanto pensionato)
socio B C e D con 15% ciascuno di quote   -  dipendenti della società
medesima
il quesito è: i soci-dipendenti possono usufruire, in caso di chiusura
cantieri
per motivi climatici (temperature troppo basse per poter lavorare
l'intonaco), dell'indennità di disoccupazione e di tutte le prestazioni
erogate dagli enti nel caso fossero solo dipendenti?
grazie a tutti per l'eventuale interessamento!!!

 erogate dagli enti nel caso fossero solo dipendenti?
se sono dipendenti e versano le relative contribuzioni, hanno diritto, di 
conseguenza, anche alle corrispondenti prestazioni. 

 conseguenza, anche alle corrispondenti prestazioni.
ennesima domanda..........ma se i soci sono iscritti alla gestione
previdenziale dei dipendenti, non devono chiaramente versare i contributi
INPS artigiani!!   o no?
grazie

 INPS artigiani!!   o no?
essendo l'attività prevalente quella dipendente, ovviamente non esiste 
l'obbligo di iscrizione e versamento dei contributi previdenziali degli 
artigiani 

 artigiani
molte molte molte grazie!!!!!
;-))))))

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Compensi a soci in associazioni no profit

Salve!
Se c'è qualcuno esperto di Associazioni senza scopo di lucro forse
può darmi una mano:
In un'associazione di questo tipo, può uno dei soci, nell'ambito degli
scopi previsti dallo statuto, farsi pagare dagli altri soci per un
servizio da lui svolto nei loro confronti? E se sì, qualcuno mi sa
dire quali sono le tasse da pagare e se c'è un tetto a questo
compenso, senza che per questo l'associazione si trasformi in
commerciale?
Nella fattispecie si tratta di un'associazione culturale musicale dove
il socio che fornisce il servizio è un direttore di coro
(professionista) e gli altri soci sono i coristi (non professionisti).
Grazie.
Ciao.
lolleo

 ha scritto nel messaggio
news:1133710200....@g14g2000cwa.googlegroups.com...
In un'associazione di questo tipo, puň uno dei soci, nell'ambito degli
scopi previsti dallo statuto, farsi pagare dagli altri soci per un
servizio da lui svolto nei loro confronti? E se sě, qualcuno mi sa
dire quali sono le tasse da pagare e se c'č un tetto a questo
compenso, senza che per questo l'associazione si trasformi in
commerciale?
Il compenso percepito č reddito assimilato al lavoro dipendente e segue le
regole di tassazione relative

Grazie!

 (professionista) e gli altri soci sono i coristi (non professionisti).
si puo' farsi pagare ma formalmente non riceve il compenso direttamente 
dai soci (altrimenti sarebbe un rapporto di lavoro esclusivamente tra 
privati) ma dall'associazione che ha riscosso le quote associative da 
questi soci.
l'associazione deve stipulare un regolare contratto di lavoro.
Ale
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Certificaz. art. 17 l.68/99

Un datore di lavoro che non raggiunge la soglia dei 15 è stato
invitato a produrre certificazione ai sensi dell'art. 17 della l.
68/99 per la partecipazione ad una gara d'appalto.
Pare che non accettino un'autocertificazione in cui si dichiara il non
raggiungimento della soglia.
In che modo va fatta tale certificazione? Cosa deve contenere?
Grazie. 
--------------------------
Gaspare Sollena
--------------------------

...

Mi sembrava onestamente che le aziende non soggette ad alcun obbligo non
debbano presentare nessuna certificazione, al massimo un'autocertificazione.
Sfoglia bene il testo della legge e portagli quello come certificazione!
Saluti
Luciano Domeniconi.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: consegna mod. cud

da queste parti si dice che il termine per consegnare il mod Cud è stato
prorogato;
accipicchia,  mi sfugge la notizia!?
chiedo aiuto
grazie, Arianna

...

Non ti sfugge nulla perché per ora non è stata comunicata nessuna proroga.
Saluti
Luciano Domeniconi

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Scatto anzianità

Ciao
qualcuno potrebbe dirmi qual'è l'importo mensile dello scatto di
anzianità previsto dal CCNL del commercio (settore servizi), per un
impiegato di II livello?
Sul sito del CNEL ci sono solo le tabelle vecchie.
grazie
--
ShadowMan
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 anzianitŕ previsto dal CCNL del commercio (settore servizi), per un


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: ditta individuale e associazione

Ho iniziato attivita' come ditta individuale (intermediario del
commercio senza prevalenza alcuna) nel luglio 2006, ho deciso di
chiudere l' attivita' perche è troppo gravosa. come devo fare per
chiudere e quali spese devo affrontare? E la posizione inps?? Da
gennaio iniziero a lavorare come associazione culturale promuovendo
servizi agli associati. In questo caso non ci sono tutti gli obblighi
della partita iva e ditta individuale?? Grazie per le risposte


il NG giusto è it.discussioni.commercialisti, ma ti anticipo quello che ti diranno: rivolgiti ad un commercialista "in carne ed ossa", ché non son faccende risolvibili in un newsgroup, queste...
Ciao
Paolo
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: da full time a part time

Quale è la prassi per la trasformazione da full time a part time di un
contratto metalmeccanico a tempo indeterminato?
In particolare è possibile avere il part time per un periodo (per esempio
1 anno) alla scadenza del quale il contratto DEVE essere riconvertito a
full time?
Esistono alcuni cavilli da conoscere o a cui porre attenzione?
Grazie
Nics...
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

"Nics" <apn...@RIMUOVIMIlibero.it> ha scritto nel messaggio
news:bdbkqj$jcb$1...@news.newsland.it...
| Quale è la prassi per la trasformazione da full time a part time di un
| contratto metalmeccanico a tempo indeterminato?
| In particolare è possibile avere il part time per un periodo (per esempio
| 1 anno) alla scadenza del quale il contratto DEVE essere riconvertito a
| full time?
| Esistono alcuni cavilli da conoscere o a cui porre attenzione?
Diciamo che tutto è possibile, soprattutto ora che si tende ad andare verso
una certa elasticità,
la trasformazione temporanea di un contratto da full-time a part-time è
una cosa piuttosto ricorrente, chiaramente le parti (azienda e dipendente)
devono essere d'accordo.
Il tutto va comunicato al collocamento
(non è neanche più necessario che il dipendente si rechi direttamente al
collocamento)

 al collocamento)
si deve recare però alla direzione provinciale del lavoro per firmare il
contratto che trasforma il rapporto di lavoro da full a part time di fronte
all'ispettore di turno.
saluti
paolo

 wrote in message
3MiKa.140455$pR3.3...@news1.tin.it...

Alla Direzione Prov.le del Lavoro di Cuneo non è necessario, basta la copia
del contratto sottoscritto dalle parti, l'ispettorato si riserva per
eventuali interrogazioni al dipendente. Unica cosa va consegnato
preventivamente.
ciao
Paolo L.

 consegnato preventivamente.
da noi a Varese continuano a richiedere la procedura vecchia che ti ho
descritto, tra le altre cose ho fatto telefonare proprio alcuni giorni fa
per conferma dato che  dovevo preparare un contratto.
quando uniformeranno le procedure?...se ci spostiamo e andiamo a lavorare in
un'altra provincia saremo capaci di svolgere il nostro lavoro visto che
cambiano molte cose? ;-))
ciao
paolo

 ha scritto nel messaggio
news:bdcfmq$ejn$1...@lacerta.tiscalinet.it...
| Alla Direzione Prov.le del Lavoro di Cuneo non č necessario, basta la
copia
| del contratto sottoscritto dalle parti, l'ispettorato si riserva per
| eventuali interrogazioni al dipendente.
quoto
| Unica cosa va consegnato
| preventivamente.
cioč? Prima dell'inizio?

 per conferma dato che  dovevo preparare un contratto.
Grazie per gli interventi, qualche anima pia potrebbe inviarmi via mail
una bozza di contratto.



eh eh, è vero :)
saluti
Paolo


eh eh, è proprio vero :)
saluti
Paolo