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Titolo: assunzione figlio

mi si chiede se un titolare di ditta individuale può assumere il
figlio come autista trattandosi di ditta autotrasporti c/terzi.
pare che all'Inps gli abbiano risposto che assolutamente non può, io
sono 3 giorni che li chiamo ma nessuno mi risponde....chiedo aiuto ai
colleghi del forum perchè secondo me è possibile...ma io posso
sbagliare...
grazie mille
Manu

sbagliare...
Secondo me l'assunzione si pu� fare: ovviamente il rapporto di lavoro deve 
sussistere a tutti gli effetti, perch� l'INPS ti metter� gli occhi 
addosso...
Mi sembra per� che non sia possibile dedurre i costi del 
familiare-dipendente dal reddito d'impresa: ma aspetta pareri anche di altri 
in merito.
Ciao
Paolo

 Paolo
ti ringrazio, è come pensavo io e come ho  letto sui manuali. però
pare che all'inps dicano che non è possibile....boh...
aspetto altri pareri..
grazie Paolo!


ti ringrazio,, ma  l'impresa familiare la vuole escludere.
e se facesse un incarico con collaborazione occasionale? ... per il
rottissimo della cuffia si potrebbe?

 rottissimo della cuffia si potrebbe?
Non superi la presunzione dell'Inps. Non capisco che cosa abbia il tuo 
soggetto contro l'impresa familiare

e se facesse un incarico con collaborazione occasionale?
se ci spieghi dove sarebbe l'occasionalit�, per un soggetto che lavora tutti 
i sacrosanti giorni... 

mi si chiede se un titolare di ditta individuale pu� assumere il
figlio come autista trattandosi di ditta autotrasporti c/terzi.
pare che all'Inps gli abbiano risposto che assolutamente non pu�, io
sono 3 giorni che li chiamo ma nessuno mi risponde....chiedo aiuto ai
colleghi del forum perch� secondo me � possibile...ma io posso
sbagliare...
---------------------------
Possibile ma devi poter dimostrare il vincolo di subordinazione ed � proprio 
difficile.
Inoltre dal punto di vista fiscale i compensi ed i relativi costi non sono 
deducibili.
La soluzione naturale � di inquadrarlo come collaboratore familiare, con o 
senza costituzione di impresa familiare.
Filippo Morelli 

 proprio difficile.
...ma non impossibile.
Ad esempio se il figlio ha residenza diversa dal padre e una moglie e/o 
figli (magari tutti a carico) l'esistenza del rapporto di lavoro potrebbe 
gi� essere pi� concepibile.
Parere personale
Ciao
Paolo 

 Parere personale
Ed io concordo in pieno, ma rimane il problema fiscale.
Filippo Morelli

ti ringrazio,, ma  l'impresa familiare la vuole escludere.
e se facesse un incarico con collaborazione occasionale? ... per il
rottissimo della cuffia si potrebbe?
------------------
Scusate ma ho scritto il precedente post senza rendermi conto delle risposte 
gi� presenti.
Collaboratore familiare senza impresa familiare? Non attribuisci utile ma 
pu� comunque lavorare.
Filippo Morelli 

 ha scritto nel messaggio 
news:vbF5n.91171$813....@tornado.fastwebnet.it...

Of course :)
Ciao
Paolo 

 Filippo Morelli
Dal punto di vista prettamente fiscale, direi che l'indeducibilit� dal 
reddito d'impresa individuale del compenso corrisposto al figlio maggiorenne 
non operi (art. 60 TUIR).
Ciao,
--
carloazeglio 

 i sacrosanti giorni...
non ha nulla contro l'impresa familiare ... il figlio maggiorenne non
lavorerebbe sempre, anche perchè inizierà a studiare e si tratterebbe
di un lavoro part time quando serve.

 Ciao,
bravo � proprio cos� e tra l'altro l'indeducibilit� riguarderebbe il solo 
compenso e non la parte relativa ai contributi.
ciao 

 ciao
Grazie Ponzio! :)
Giusta osservazione anche sui contributi!
Se invece il figlio fosse minorenne, � vero che per l'imprenditore i 
compensi erogati sarebbero indeducibili (art.60 TUIR), ma � anche vero che 
gli stessi compensi non sarebbero imponibili in capo al figlio percipiente 
(art. 8 comma 1 TUIR).
Ciao,
--
carloazeglio

 carloazeglio
grazie a tutti!
Emanuela


puoi fare l'assunzione ma il lavoratore deve appartenere ad un'altro
nuclo familiare...
mettilo con qualche parente come residenza...
nonni zii parenti.....
ciao