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Titolo: Contratto in grigio come comportarsi?

Buongiorno a tutti,
sono qui a esporre la mia situazione sperando in un consiglio che mi 
aiuti a sbloccare la mia posizione al momento alquanto precaria e 
instabile. Scrivo in maniera anonima e i dati che scriverò sono 
volontariamente vaghi e imprecisi: di questo mi scuso in anticipo, 
leggendo il post capirete facilmente il perché di questa scelta.
Alcuni anni fa, sono entrato in contatto con un'azienda per ricoprire 
una certa posizione lavorativa. Il "contratto" è partito come contratto 
di consulenza a partita IVA, con l'accordo verbale che dopo un certo 
periodo chiamiamolo di prova, sarebbe stato trasformato in assunzione a 
tempo indeterminato. Passato questo periodo, ho iniziato a chiedere di 
essere confermato, ma ovviamente la risposta era sempre che se ne 
sarebbe parlato "domani" e così sono passati anni. Tutto quello che ho 
ottenuto è una vaga rassicurazione che si sarebbe fatto questo 
passaggio, ma a costo zero per l'azienda. Io a queste parole mi sono 
sentito ampiamente preso in giro: non solo per anni sono stato un 
lavoratore di serie b - con il sottinteso che avrei recuperato in 
seguito quello a cui rinunciavo ora -, ma adesso dovrei pure accettare 
uno stipendio basso perché c'è crisi. In questo momento le opzioni in 
testa sono tante: trattare in maniera bonaria (quindi rinunciando a 
qualcosa, ma almeno mi tengo il lavoro), andare allo scontro con una 
vertenza (molto probabilmente otterrei buone condizioni, ma per 
quanto?), continuare in questa situazione fin quando il mercato non 
migliora. So di essere stato generico, spero però che qualcuno possa 
darmi qualche consiglio. Sarebbero molto graditi anche dei riferimenti a 
documenti che descrivono situazioni simili alla mia e come queste si 
sono risolte.
Grazie mille,
L

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"Benvenuto nel club (cit.)"
 
Premessa: non sono un consulente, ma un semplice lurker.
Più o meno sono nella tua stessa situazione, con la differenza che non 
ho mai parlato di assunzione nell'azienda dove faccio il 99% del mio 
fatturato annuo. Sono entrato come "interinale", sperando di liberarmi 
della p.iva, ma l'assunzione non è mai stata nell'anticamera del 
cervello del titolare (non conviene neppure a me, dato che in questa 
azienda gli stipendi sono a livello del pavimento, mentre a p.iva 
qualche euro in più all'anno riesco a spremerlo, ma parliamo di cifre a 
due zeri).
 
Non hai molto cui aggrapparti. Dipende da quanto "pesi" in azienda (io 
sono informatico generico, quindi valgo 0 spaccato).
Scenario 1: fai una vertenza dimostrando che sei un subordinato a tutti 
gli effetti. Vinci la causa (probabile). Ti assumono. Poi ti mobbano per 
un po' e alla fine alla prima occasione ti licenziano con una scusa 
qualunque. Amen.
Scenario 2: non fai alcuna vertenza, ma siccome hai un "peso" una 
mattina prendi le tue cose, le metti in una scatola e passi davanti al 
capo dicendo "Arrivederci, mi avete proprio frantumato gli ...". Se 
veramente "pesi", inizia una trattativa economica che ti ri-porta 
qualche euro in più, che alla prima occasione si fanno ridare con gli 
interessi. Se ti dicono, "Chiudi la porta quando esci..." significa che 
vogliono vedere il bluff. Non ti resta che uscire!
Scenario 3: te ne vai e basta.
 
Non so che mestiere fai, quindi sta a te. Se accetti una riduzione 
finisci poi per lavorare gratis, quindi...
 
Auguri

 di consulenza a partita IVA........
 
 
Ti consiglierei di "menare duro", però bisogna essere realisti in queste 
cose, intanto devi vedere che situazione vivi, se te lo puoi permettere 
economicamente (perdere il lavoro + supporto di un avvocato per la causa 
sono le cose da mettere in conto), se poi hai famiglia a carico peggio 
ancora.
Inoltre per la causa devi avere molte prove tangibili del rapporto di 
lavoro, dei pagamenti, della subordinazione, altrimenti è tutto inutile, 
ma su questo un avvocato serio dovrebbe essere in grado di consigliarti 
se agire o lasciare perdere.
La cosa certa è che li non hai un futuro, sei il classico esempio di chi 
entra con poco valore e resta tale, l'ideale sarebbe uscire di scena, 
cercare occupazione altrove e fare causa a questa azienda, se non altro 
perchè abbiamo la possibilità di farlo, non sarebbe giusto nei confronti 
di chi ha combattuto per far si che avessimo questo diritto.
Ma questi sono discorsi da film, a chiacchiere è tutto facile, a me dopo 
7 anni di causa è andata male, la giustizia non c'è stata, ho visto il 
giudice giocherellare con la penna mentre gli avvocati esponevano i 
fatti e ho sentito un testimone contraddirsi in modo inequivocabile, per 
cui non ho fiducia nella giustizia (non nella nostra almeno), sento 
comunque di doverti dire "provaci", perchè essere ingannati senza 
reagire non è da uomini.