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Titolo: Dimissioni: Permessi e ferie non usati me li pagano?

Salve sono un dipendente di una società di consulenza informatica
assunto
con CCNL Metalmeccanico CONFAPI indeterminato da novembre 2005.
Il giorno 31 maggio 2007 ho rassegnato le dimissioni.
Da contratto in periodo di preavviso deve essere di 1 mese e mezzo e
quindi il mio ultimo
giorno sarà il 15 luglio.
Avrei alcuni dubbi:
1) le ferie non usate mi verrano pagate?
2) i permessi non usati mi verranno pagati o li perdo?
3) i permessi pressi durante il periodo di preavviso, allungano il
periodo di preavviso?
4) eventuali giorni di malattia allungano il periodo di preavviso?
Grazie mille.

Luigi ha scritto:
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Le ferie le verranno pagate a fine rapporto.
Cordialmente
SLB
Studio Legale Bianco & Partners
http://xoomer.alice.it/studiolegale-bianco/
http://groups.google.com/group/dirittoitalia

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Relativamente agli altri quesiti non può dirmi nulla?
Grazie

 ha scritto nel messaggio 
news:1181293077.1...@p47g2000hsd.googlegroups.com...
Avrei alcuni dubbi:
1) le ferie non usate mi verrano pagate?
Si'. Nel cedolino di liquidazione troverai la monetizzazione delle ferie non 
godute
2) i permessi non usati mi verranno pagati o li perdo?
Come per il punto 1)
3) i permessi pressi durante il periodo di preavviso, allungano il
periodo di preavviso?
Il godimento delle ferie interrompe il periodo di preavviso (art. 2109 
c.c.). Per i permessi dipende. Se ti prendi 1 o 2 ore di permesso credo che 
queste siano ininfluenti ai fini del preavviso. Se ti prendi 16 ore di 
permesso continuative (2 giorni) secondo me vale lo stesso discorso fatto 
per le ferie, per il principio generale per cui il preavviso non 
indennizzato andrebbe "effettivamente" lavorato.
D'ogni modo dai un'occhiata al tuo Ccnl che spesso, durante il periodo di 
preavviso, vengono riconosciute ore di permesso supplettive per permettere 
al lavoratore di effettuare eventuali colloqui di lavoro.
4) eventuali giorni di malattia allungano il periodo di preavviso?
Si'. La malattia interrompe il periodo di preavviso (Cass. 30/08/2004).
Grazie mille.
Prego.
MM 

 ha scritto nel messaggionews:1181293077.1...@p47g2000hsd.googlegroups.com...
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Grazie mille per la chiarezza

 ha scritto nel messaggionews:1181293077.1...@p47g2000hsd.googlegroups.com...
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Un ultima domanda, mi sa dire anche come verà calcolato il pagamento
di ferie e permessi?
Es::
Ferie; 80 ore
Permessi: 100 ore
Totale = 180 ore
180/8= 22,5 giorni di lavoro
22,5 * retribuzione ordinaria di un giorno lorda ?
Grazie
SI calcola allo stesso modo il compenso dovuto per ferie e permessi?
Grazie

 ha scritto nel messaggio
Un ultima domanda, mi sa dire anche come verà calcolato il pagamento
di ferie e permessi?
Devi verificare i coefficienti mensili di divisione oraria e giornaliera 
previsti dal tuo Ccnl: per i metalmeccanici industria credo siano 26 quello 
giornaliero e 173 quello orario. Quindi:
- retribuzione lorda mensile : 26 x giorni di ferie non goduti
- retribuzione lorda mensile : 173 x ore di permesso non godute.
Ciao.
MM

 ha scritto nel messaggio
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MI saprebbe dire dove posso trovare tali coefficienti? Da una ricerca
su google non ho ottenuto nulla

 su google non ho ottenuto nulla
Come già ha lasciato trasparire Massimo, i divisori sono indicati nel CCNL applicato.
Ciao
Paolo