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Titolo: Contratto a tempo determinato e licenziamento

Ciao a tutti. Vi chiedevo un'informazione: Sono assunto con un contratto 
interinale a tempo determinato stipulato a Maggio di quest'anno e 
scadente a Ottobre per sostituzione di personale presso un'azienda in 
qualità di impiegato. Siccome ho ricevuto un'altra offerta lavorativa 
più interessante sto valutando di lasciare perdere l'attuale lavoro. Ho 
ancora questa settimana per decidere poi dai primi di Settembre devo 
essere libero. Chiedevo: E' possibile stare a casa anche da un giorno 
all'altro comunicando all'agenzia che non ho più intenzione di 
continuare la prestazione lavorativa presso di loro oppure necessita di 
un "preavviso" quantificato in tot giorni?
Sul contratto e sulla documentazione allegata non ho trovato nulla in 
merito e informarmi presso l'agenzia al momento non mi sembra opportuno 
visto che sto ancora decidendo.
Grazie mille!
Ciao.

 ha scritto:
| Ciao a tutti. Vi chiedevo un'informazione: Sono assunto con un contratto
| interinale a tempo determinato stipulato a Maggio di quest'anno e
| scadente a Ottobre per sostituzione di personale presso un'azienda in
| qualità di impiegato. Siccome ho ricevuto un'altra offerta lavorativa
| più interessante sto valutando di lasciare perdere l'attuale lavoro. Ho
| ancora questa settimana per decidere poi dai primi di Settembre devo
| essere libero. Chiedevo: E' possibile stare a casa anche da un giorno
| all'altro comunicando all'agenzia che non ho più intenzione di
| continuare la prestazione lavorativa presso di loro oppure necessita di
| un "preavviso" quantificato in tot giorni?
di solito non fanno problemi: solo la Vedior, che io sappia, richiede un
preavviso di 10 gg di calendario.
Con quale agenzia lavori?

Josedam ha scritto:

Lavoro per l'Adecco. Ho ridato un'occhiata al contratto ma non viene 
citato nulla per quanto riguarda la cessazione del rapporto decisa dal 
lavoratore. Questo mi fa intendere che non dovrebbero fare problemi.

 ha scritto:
| Lavoro per l'Adecco. Ho ridato un'occhiata al contratto ma non viene
| citato nulla per quanto riguarda la cessazione del rapporto decisa dal
| lavoratore. Questo mi fa intendere che non dovrebbero fare problemi.
Di regola non potresti sciogliere il contratto anticipatamente, di fatto non
fanno problemi.

 visto che sto ancora decidendo.
ho già dato le dimissioni due volte con contratti a tempo determinato
e in teoria sappi che per questo tipo di contratto non esiste il
periodo di preavviso, cioè il rapporto di lavoro si interrompe o alla
scadenza del contratto o per essere stati licenziati con giusta causa.
Quindi un'eventuale uscita precedente alla scadenza va concordata col
datore di lavoro, di solito nessuno fa storie, a me però l'ultima
volta hanno chiesto 1 mese di preavviso. 
ciao


Ciao,
sulla carta non preavvisare è solo "moralmente" discutibile perché crei
serie difficoltà per la tua sostituzione (e questo potrebbe crearti
difficoltà nei confronti dell'agenzia se un giorno avessi bisogno ancora di
loro per un lavoro). A meno che non sia stato pattuito qualcosa in fase
contrattuale, ma a quanto dici non è così.
Pico
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