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Titolo: riforma tfr vantaggi per i giovani?

Buonasera,
sono un 25enne impiegato in una nuova azienda da un anno,
CCNL commercio.
Ho letto abbastanza articoli, in particolar modo questo:
http://www.kataweb.it/spec/home_speciale.jsp?ids=1018206
che mi ha chiarito le idee...o forse no.
Il ministro e altri personaggi dicono che la nuova riforma darà
vantaggi ai giovani, ma io sinceramente non ne vedo.
Se decido di aprire aprire un fondo chiudo dovrò aspettarmi le
clausole in caso di necessità per avere i MIEI soldi.
Se decido di aprire un fondo aperto, mi sento spuntare un turacciolo
in quel posto (scusate l'espressione) quando leggo 'rischio'.
Sono quasi sicuro che invecchierò vedendo allontanarsi l'età
pensionabile invece di avvicinarsi, se mi levano anche il tfr.......
Qualcuno ha consigliato i fondi ai giovani, mi sapete dire il perchè?
Non voglio avere nessun rischio sul mio capitale, preferirei che i
MIEI soldi me li potessi gestire IO (mettendoli in obbligazioni ogni
tot di tempo o tenendoli nell'attuale c/c che mi rende il 3% netto),
dato che
al contrario di molti miei coetanei ho già un discreto risparmio da
parte.
A questo punto credo che per quanto mi riguarda convenga tenerlo in
azienda,
oramai consolidata e senza rischi di fallimento.

 parte.
Provo a darti una risposta semplice ma esauriente: il TFR ha una
rivalutazione sicura ma bassa (e che recupera più dell'inflazione
finché quest'ultima è inferiore al 6%), un fondo offre - mediamente -
una rivalutazione migliore. Nell'ottica previdenziale (hai 25 anni,
quindi devi pensare ad un investimento che durerà 40 anni) la
statistica dice che un investimento in azioni e obbligazioni/titoli di
stato renderà enormemente più del TFR (fai una analisi sulla storia
passata: qualunque sia l'arco di 40 anni che prendi in considerazione,
vedrai che i rendimenti sono stati decisamente superiori). La
statistica chiaramente non rappresenta una certezza per il futuro, e
non è escluso che alcuni fondi possano addirittura rendere meno del
TFR, ma i ragionamenti si devono fare in media statistica...
Inoltre, le prestazioni dei fondi godranno di un regime fiscale
privilegiato (attenzione però: questo è quello che è stabilito oggi.
Tra 40 anni le regole potrebbero cambiare, e la tassazione agevolata
venire meno: è un rischio che va considerato e valutato), e questo
rappresenta un ulteriore vantaggio.
Infine, e questo è il motivo per cui l'adesione ai fondi pensione è
particolarmente indicata ai giovani, nella situazione attuale, in cui
i giovani entrano tardi nel mondo del lavoro e quindi all'atto del
pensionamento hanno un numero relativamente basso di anni di
contribuzione e - in virtù del sistema di calcolo contributivo - una
pensione probabilmente bassa, una integrazione della rendita potrebbe
essere - anche a parità di valore attuariale - preferibile rispetto ad
un capitale (il TFR), questo perché la disponibilità di una somma
potrebbe "invogliare" a spenderla ed a restare quindi privi poi di una
fonte di sostentamento, mentre la rendita - essendo periodica e
vitalizia - non permette di cadere in questa tentazione e permette al
pensionato di usufruire di questa integrazione della pensione...
Stefano

"Flyzone"  ha scritto nel messaggio
Buonasera,
sono un 25enne impiegato in una nuova azienda da un anno,
CCNL commercio.
aldilà del TFR ricorda che il tfr e relativo fondo si basano sostanzialmente 
sul tuo stipendio,
in sostanza se nella tua vita contributiva avrai uno  stipendio da fame non 
c'è fondo che tenga
alla fine cio' che versi prendi, quindi è importante cercare di ottenere una 
posizione
retibutiva il piu' possibile elevata, inoltre ho dei dubbi su quanti giovani 
possano mantenere integro il capitale tfr senza chiederne un anticipo, 
magari per la casa, per esigenze sanitarie, perchè ci si è rotti e si vuole 
un anno sabbatico in giro per il mondo eccc.. , quindi se chiedi un anticipo 
al fondo è ovvio che il tuo tfr decresce, ecco perchè la base di tutto è il 
tuo stipendio se è elevato puoi mantere integro il fondo ma se è basso... 

>Qualcuno ha consigliato i fondi ai giovani, mi sapete dire il perchè?
Perchè è certo che i giovani percepiranno un pensione che garantirà loro 
solo il 40% del tenore di vita attuale, essendo cambiato il metodo di 
calcolo rispetto ai 'vecchi' lavoratori.
Premesso questo, vanno valutate molte altre cose. Nel fondo il capitale è 
pressochè immobilizzato, le anticipazioni saranno a condizioni rigide (col 
datore di lavoro si può raggiungere un accordo ma nel fondo con chi ti 
accordi?) e se per esempio vuoi avviare un'attività in proprio non puoi 
contare sulla 'liquidazione' per investirla. Insomma, con il fondo deleghi 
lo Stato a conservare e ad investire i tuoi soldi, con la certezza (?) che 
un domani avrai un rendimento fisso(?) maggiore (?) dell'attuale.
Quindi: se hai la certezza di non aver mai bisogno del tuo TFR prima 
dell'età pensionabile può essere una scelta vantaggiosa.
Ma nel dubbio, io aspetterei qualche anno e poi deciderei più serenamente 
quando il campo sarà sgombro da nuvole.
Ciao.    Roberta

 pensionato di usufruire di questa integrazione della pensione...
esatto, cadere in tentazione, motivo percui i miei coetanei piangono
il ritardo
di un giorno della bustapaga e al sottoscritto non pesa proprio.
C'è chi ha le mani bucate e chi ha imparato a mettere da parte per le
emergenze/futuro.
Ed è proprio questo che mi fa innervosire..sono adulto vorrei decidere
io dove
investire, non lo stato proponendomi 3 possibilità. Oltretutto ha
avuto grosse
pressioni dalle assicurazioni e altri enti......

 quando il campo sarà sgombro da nuvole.
Oramai sono quasi sicuro di far così, d'altra parte una volta
intrapresa la strada del
fondo non posso tornare indietro...mentre lasciando il trf in azienda
posso sempre
cambiare idea.