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Titolo: Assunzione il 01.01.2007

E' capitato il caso di un dipendente assunto con decorrenza
01.01.2007, la cui spedizione del mod. C/Ass al Centro Impiego sia
stato inviato il 02.01.2007.
E' possibile appellarsi a qualche non meglio specificata situazione,
dal momento che il 31.12.2006 era domenica e il 01.01.2007,
ovviamente, festa?
Ringrazio anticipatamente.

 ha scritto nel messaggio 
news:1185783001....@b79g2000hse.googlegroups.com...

dal sito del Ministero del Lavoro:
Quesito 14
 Si chiede se sono sanzionabili le comunicazioni non preventive di 
assunzioni di lavoratori agricoli stagionali, effettuate in data 3 e 4 
gennaio 2007 e aventi decorrenza dalle stesse date, dal momento che la nota 
esplicativa in merito è stata emanata il 4 gennaio 2007.
Risposta
L'obbligo di comunicazione è stato introdotto dalla Legge Finanziaria 
296/2006 in vigore dal 1 gennaio 2007. La nota di chiarimento è intervenuta 
solo per chiarire alcune questioni procedurali, non per dare efficacia alla 
norma. Pertanto qualsiasi inosservanza della norma è una irregolarità 
sanzionabile. 

 sanzionabile.
Sì, però è buffa: se la norma entra in vigore il 1° gennaio perché dovrebbero 
sanzionarmi per un mancato adempimento che, per effetto di questa norma, 
avrei dovuto assolvere il giorno prima dell'entrata in vigore? 

 vigore?
concordo; pero' è anche vero che da qualche tempo prima di Natale sapevamo 
che dal 1° gennaio sarebbe stato necessario fare la comunicazione 
anticipata. Perchè andarsele a cercare ?
mt

 anticipata. Perchè andarsele a cercare ?
Sì, per gli addetti o quasi ai lavori, ma per chi non legge i giornali? Resto 
dell'idea che si tratti di una cosa buffa, per non dir altro. 

 mt
Una domanda da ignorante, perché la legge finanziaria  non entra in
vigore dopo quindici giorni dalla pubblicazione sulla gazzetta?
Comunque anche le mie aziende hanno beccato una sfilza di sanzioni
perché avevamo molto contratti con decorrenza 2.01.2007, hanno
applicato il minimo, € 100,00 ... però!!
Il ventisette viene pubblicata di mercoledì per il venerdì ventinove
bisogna leggerla  e fare anche le comunicazioni che decorrevano il
02.01.2007.
La legge non ammette ignoranza ma i consulenti del lavoro a dicembre
sono pieni di lavoro, tra tredicesime, conguagli, cessazioni di
rapporto e festività, non si può pretendere che siano tenuti
aggiornati pure prima della pubblicazione di una norma.

vigore dopo quindici giorni dalla pubblicazione sulla gazzetta?
1364. La presente legge entra in vigore il 1° gennaio 2007, ad eccezione dei 
commi 966, 967, 968 e 969, che entrano in vigore dalla data di pubblicazione 
della presente legge.

 della presente legge.
Sì ho letto che entra in vigore il 01.01.2007, ma
atteso che
- la normativa italiana non ammette ignoranza
- la normativa prevede che le leggi entrino in vigore dopo quindi
giorni dalla pubblicazione ufficiale
- il cittadino italiano in base a queste due regole pensa di avere
quindici giorni di tempo per leggere le nuove leggi
chiedo
è giusto prevedere all'interno di una legge una decorrenza diversa,
mettendo in difficoltà i cittadini?
Forso sono che ignoro qualche norma!!!

Forso sono che ignoro qualche norma!!!
dal sito della Camera dei deputati
La legge entra in vigore - e diviene quindi obbligatoria per tutti - il 
quindicesimo giorno successivo alla sua pubblicazione nella Gazzetta 
Ufficiale (vacatio legis), a meno che la legge stessa non prescriva un 
termine minore o maggiore. La data della legge è quella del decreto di 
promulgazione, il numero quello della sua inserzione nella Raccolta 
ufficiale.

 ha scritto nel messaggionews:1185894946.2...@w3g2000hsg.googlegroups.com...

Mamma mia non ti esprimo il mio parere circa questo stralcio perché
sarei volgare, nulla contro di te naturalmente.

sarei volgare, nulla contro di te naturalmente.
ci mancherebbe : è quanto stabilisce l'art.73 della Repubblica Italiana !!

 ha scritto nel messaggio 
news:f8nocf$1b9$1...@tdi.cu.mi.it...

la frase esatta doveva essere : "...l'art.73 della Costituzione della 
Repubblica Italiana" 

On 30 Lug, 10:10, 
divinfantacal...@email.it
 wrote:
Presento un piccolo aggiornamento visto che l'argomento mi pare abbia
riscontrato interesse da più angoli.
Mi ritrovo or ora un documento del Centro Impiego di Roma Cinecittà.
Questo documento, con oggetto "Legge Finanziaria 2007 - Primi
chiarimenti sulle comunicazioni obbligatorie dei datori di lavoro" e
con Rif. 190 del 29/12/06, firmato da "Il Dirigente del Servizio -
Dott. A. C." nelle ultime 4 righe riporta:
<<Si ravvisa, da ultimo, la necessità, in corrispondenza dell'entrata
in vigore della Legge Finanziaria 2007 (coincidente con un giorno
festivo), di considerare comunque conformi alle richiamate
disposizioni, quelle comunicazioni che dovessero riguardare assunzioni
effettuate in data 1 e 2 gennaio e che pervenissero solo in data 2
gennaio 2007.
Seguiranno ulteriori e opportuni approfondimenti.>>
A mio avviso nemmeno questo chiarisce "completamente" la situazione,
però sicuramente da un bel "colpo al cerchio" rispetto che alla botte
(volendo intendere i consulenti come cerchi, e la normativa come
botte).... ;)
Tanto vi dovevo.

 intendere i consulenti come cerchi, e la normativa come botte).... ;)
Bisognerà vedere in che cosa consiste il colpo :-)