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Titolo: MA LA SCHIAVITU' NON ERA STATA ABOLITA?

Salve ragazzi!
Sono un consulente (obbligato...), tecnico informatico.
Esco da una situazione dove gia' 5 anni fa, per lavorare mi avevano fatto
aprire una partita iva, con relative mie spese...
2 anni fa, visto che con PARTITA IVA , avevo solo spese e scarichi 1 spendi
100, l'ho chiusa.
Mi venne proposto un contratto 
co.co.co
 di 1 anno, rinnovato un secondo
anno...o cosi', o ero a casa...(avevo avuto per 2 anni, l'illusione da parte
loro che mi avrebbero assunto ...ma aime'..illusione)...
A dicembre, la ditta, mi revoca il contratto, dicendo che nn poteva piu'
tenermi...
Pero'..devo fare un passaggio di consegne ad un'altra persona interna...con
contratto interinale..di 2 mesi.
Cerco lavoro....cerco solo lavoro...ed ecco le offerte:
1 -OFFERTA: 
CO.CO.PRO
 6 MESI, poi...si vedra'...rinnovo di altri 6 mesi
oppure partita iva;
2 -OFFERTA: CONSULENTE PARTITA IVA: Devo aprire partita iva...
3 -OFFERTA: 3 MESI IN STAGE (A 500 EU AL MESE), POI PARTITA IVA...
4 - OFFERTA :6 MESI INTERINALE..poi..si vedra'...
Ma esiste ancora il vecchio posto di dipendente?
Io cerco solo lavoro.....ma e' giusto tutto cio?
Un ragazzo che vuole farsi una famiglia al giorno d'oggi come fa?
Io ho 32 anni...vorrei sposarmi...ma come faccio?
Che cavolo di situazione abbiamo?
Ma chi ha firmato la legge biagi?
Non sarebbe meglio iniziare a raccogliere le firme per un referendum
abrogativo?
IMMEDIATO!!!
IN fondo si va a fare referendum, per parita dei giudici, stipendi ai
magistrati, e ai politici....
MA FACCIAMO UN REFERENDUM CHE CI TUTELI IL LAVORO!!!!
ABROGHIAMO LA LEGGE BIAGI!!!
Chi e' con me mi appoggi!!
Scrivere a :
pao...@ngi.it
Iniziamo una raccolta firme...se ci state...e gliele presentiamo al ministro
e ai sindacati...
forse con un referendum furbo, avremo il 100 % degli elettori.
Grazie....
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 ABROGHIAMO LA LEGGE BIAGI!!!
Credi poi di poterti trovare meglio?


Berluska vuole 40 anni di contributi pensionistici...
Secondo te ,nella sitazione attuale come si fa ad averli?
IMPOSSIBILE!!!
A meno che gli stessi ministri nn diventino consulenti loro stessi...chissa'
perche' mettono la legge per gli altri e loro vogliono essere..."statali"...
Un altro bel referendum per l'abolizione del loro stipendio?
diciamo di portarlo a....
350 eu al mese?
Tanto quanto prende di pensione un coltivatore diretto dopo 35 anni di
lavoro?
Cosi' adeguiamo i loro stipendi (20.000 eu al mese!!!) all'indice ISTAT...


 ABROGHIAMO LA LEGGE BIAGI!!!
consuma meno...............di tutto, ricicla, frequenta le discariche,
raccogli carta vetro e ricicla...........la mezza di minerale a 1 euro,
lasciagliela, resisti tienti la sete..............non mangiare al bar, ma
due mele e i 10 euro per un pasto se lo spendano altri............consuma
meno...........
andrea

 Berluska vuole 40 anni di contributi pensionistici...
Questo non c'entra proprio nulla con il d.lgs 276/2003, impropriamente chiamato legge Biagi.
Idee poche, ma confuse, caro paolopo

 ha scritto:
| Ma esiste ancora il vecchio posto di dipendente?
| Io cerco solo lavoro.....ma e' giusto tutto cio?
| Un ragazzo che vuole farsi una famiglia al giorno d'oggi come fa?
| Io ho 32 anni...vorrei sposarmi...ma come faccio?
| Che cavolo di situazione abbiamo?
Argentina...

 ha scritto nel messaggio
news:194Z185Z170Z116...@usenet.libero.it...


 rendono il 110% di quello potrebbero.
più per te che per loro....

Peccato che quel 110% in piu' ti viene ripreso facendo la denuncia dei
redditi......
Nella percentuale del 70%....resoconto:prendo meno che un dipendente...

--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 più per te che per loro....
scusami a parte che va a favore di entrambi e poi che cavolo darei a fare
lavoro se non ci quadagnassi nulla, in fondo gli investimenti sono i miei e
anche i lavori che porto.
il tuo ragionamento non ha senso.
Saluti
Travaglini Pierpaolo

 ha scritto nel messaggio
news:YvS8c.128730$O31.5...@news4.tin.it...

il mio ragionamento ha molto senso invece. e parte tutto dalla tua frase
"perché la persona assunta rende il 10% di
quello che potrebbe, quindi per avere un lavoro finito in modo discreto e in
tempi brevi dovrei assumere 10 persone che fanno la stessa cosa."
direi che l'assurdità più grande l'hai detta tu.

 Nella percentuale del 70%....resoconto:prendo meno che un dipendente...
Scusami sulla basse di quali calcoli?
Rispondi a questo esempio.
In un Mese un dipendente prende circa 900 euro in busta + 900 li spenderebbe
l'azienda (sono cifre esemplificative) lavorando circa 40 ore settimanali.
Di media chi lavora con me, ha da svolgere dai 6000 ai 15000 euro mese di
lavoro con il tempo che vuole.
Se fossero bravi e ti assicuro lo sono, visto che non si tratta di lavori
trascendentali in 30 giorni lavorando 8 ore al giorno finiscono
abbondantemente ogni lavoro.
Non Guadagnano forse dai 4200 euro a  10500 euro?
La scelta è loro, il lavoro per me è lo stesso e costante, quindi anche se
finissero in tre mesi sarebbe uguale, solo io sarei costretto a prendere
meno lavoro e loro guadagnerebbero 1/3 di quello detto prima.
Ora presupposto che abbiano voglia di lavorare, che siano abili, e che io
non sia uno schiavista in quanto hanno piena libertà di luogo e di orari,
come fai a dire che guadagna di più un dipendente?
Il loro guadagno dipende solo da loro stessi.
Saluti
Pierpaolo

 direi che l'assurdità più grande l'hai detta tu.
certo che siete pignoli, il mio era solo un esempio, avrei potuto dire
qualsiasi altra cosa, voleva solo significare che chi ha un posto di lavoro
dipendente, avendo la certezza di uno stipendio a fine mese, non lavoro al
massimo, tanto indipendentemente da quello che fa il suo stipendio rimane
invariato.
Non che questo rispecchi il 100% dei casi, ma cerca di capire che un'azienda
di piccole medie dimensioni non può correre il rischio di dare stipendi
senza che ci sia una reale produttività.
Poi io parlo dal mio punto di vista, e so bene che chi ha lavorato o lavora
per me non ha mai avuto niente da ridire sui propri guadagni.
Saluti Pierpaolo

 senza che ci sia una reale produttività.
ahhhhhh quindi il famoso rischio di impresa si spalma sui tuoi collaboratori
per primo.
vabbè. io ti lascio nelle tue convinzioni, nella mia intima speranza che di
imprenditori come te ce ne siano pochi (anche se ne dubito)

 Ma chi ha firmato la legge biagi?
Qualcuno che voleva migliorare la situazione precaria dei 
co.co.co
.,
anche se credo che in pratica la situazione resti invariata.
Mio giovane quanto ignorante (nel senso di "ignorare")interlocutore,
la figura del 
co.co.co
. è stata introdotta da quel governo che
vorresti rimettere al potere: praticamente un governo di "sinistra" ha
dato il via allo sfruttamento sistematico di molti lavoratori, giovani
e meno giovani. Prima della legge Biagi potevano essere assunti come
collaboratori tutti, persino i banchisti del bar e gli addetti alle
pompe di benzina, come puntualmente si è verificato (non sto parlando
pe sentito dire, ma posso verificare..).
Ora i collaboratori possono essere assunti solo se la loro prestazione
è finalizzata ad un progetto ben definito e questo è un fattore
limitante anche se in pratica si continuano a fare dei contratti di
collaborazioen fuori legge.
Quindi la  legge in questione ha migliorato la situazione dei
collaboratori, già grave anche sotto altri aspetti.
Però succede come per la riforma Moratti: i guai della scuola si
addebitano alla riforma, che sta andando a regime in questi giorni, e
si parla tanto per smuovere  aria. La stessa cosa per le
pensioni...Non esprimerti più per slogan, che servono appunto per non
elaborare pensiero, ma prima documentati: è facile, basta confrontare
le date e le maggioranze parlamentari.
Cordialmente
lorenzo

 collaborazioen fuori legge.
Qui sono d'accordo con te : sulla carta è necessario un progetto, ma nei
fatti molte aziende il progetto se lo inventano di sana pianta.
saluti
mt

 eluso le norme vigenti.
Ammetterai almeno che le "maglie" erano molto piů larghe...
Cordialmente
lorenzo

 1040. Collaboratori: oprima 1017, poi 1004.
Insisto : le 
co.co.co
. esistevano già nella prima stesura del T.U.I.R.
(art.49 - 2° comma - lettera a - D.P.R.22/12/1986  -
millenovecentoottantasei -  N.917), che a sua volta riprendeva norme già in
vigore.
Aggiungo che il versamento delle relative ritenute veniva effettuato con il
codice 1041 (utilizzato fino al 12/2000).
La contribuzione Inps su detti compensi, è stata invece istituita
"solamente" nel 1996 (art.2, commi 26 e successivi della Legge 335/1995)
saluti
mt