Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Autodichiarazione Inail

Poichè nel mese di gennaio abbiamo mandato via il vecchio amministratore e
fino a maggio questi non ci aveva ancora consegnato i documenti, non abbiamo
potuto presentare l'autodichiarazione Inail prevista entro febbraio.
Come possiamo fare per regolarizzare tale adempimento?
I premi dell'anno come saranno liquidati? Con gli importi dell'anno scorso?
Vi ringrazio infinitamente per le vostre risposte
Anna

Dovrai compilare e presentare adesso il 10sm, con le retribuzione dell'anno
2000 corrette, e con il relativo calcolo dei premi.
Anche i premi dovrai pagarli subito. L'Inail, da parte sua, sarą costretto
ad applicarti delle sanzioni per ritardato pagamento dei premi e
presentazione della denuncia annuale.
Ciao

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Dimissioni

Salve,
Quanto deve essere lungo il preavviso per dare le dimissioni da apprendista
programmatore?
Grazie, Andrea

 CCNL applicato
Grazie per l'interessamento: CCNL è commercio, e sono programmatore di 4°
livello, e lavoro in questo posto dal 18 febbraio.
Ciao.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: un consiglio: CUD e INPS

Ho fatto la richiesta di indennità di disoccupazione all'Inps in quanto al
momento non lavoro. Mi manca un CUD relativo a un periodo a cavallo tra il
2001 e il 2002 e il modello DS22 a cura dell'ultimo datore di lavoro. Tra 10
gg mi scade la pratica e se non avrò presentato tutti i i documenti verrà
giudicata incompleta o nulla.
IL PROBLEMA è che il mio ultimo datore di lavoro, malgrado la mia
insistenza, nicchia, tergiversa, e insomma se mi arriverà o meno la
documentazione mancante in tempo è affidato solo al caso!!!
Posso fare qualcosa? Non so come muovermi, mi sento fortemente presa in giro
ma non so far valere il mio diritto. L'Inps più che ripetermi che é un mio
diritto chiedere non mi dice. E il tempo stringe. Qualcuno mi sa aiutare?
Grazie cmq!
eli

 ha scritto nel messaggio
news:wN8o8.79849$1S3.2...@twister1.libero.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: è successo che

una mia collega,
ha ricevuto un richiamo scritto per un comportamento aziendale .. vi spiego.
La ragazza ha effettuato un servizio  (è una grafica) in privato ad un
cliente della ditta ( senza dire nulla al titolare),
(senza ricevere compenso in quanto legati da rapporto di amicizia)...
Al titolare per una serie di circostanze è venuto a saperlo e nella lettera
di richiamo ha insinuato che questo è perseguibile per legge e l'ha
richiamata al dovere professionale in quanto cio' che aveva commesso andava
a danneggiare l'aspetto economico e non solo aziendale .
La ragazza è tutelabile in qualche maniera?
Dove sta scritto che non puo' privatamente fare piccoli lavoretti ?
Grazie a chi risponde e mi saprà dare lucidazioni.

 Dove sta scritto che non puo' privatamente fare piccoli lavoretti ?
sul codice civile all'art. 2105.
saluti

 ha scritto nel messaggio
news:dHZ3c.35678$O31.1...@news4.tin.it...
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"daxter" ha scritto
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Ha ragione Paolik. Leggi l'art. 2105 del codice civile e cerca di stabilire se il comportamento della tua
collega rientra in quella fattispecie oppure no. Il resto sono chiacchiere.
Saluti
Silla Cellino