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Titolo: Partita IVA + Badge: si può fare?

Salve a tutti, avevo bisogno di un consiglio "tecnico":
l'azienda con cui collaboro (ho un contratto come libero professionista
con partita IVA) ha da poco introdotto il badge per tutti i dipendenti
(fino a poco tempo avevano tutti un contratto forfettario per quanto
riguarda le ore ecc. ecc.). in pratica quando si entra e si esce
bisogna passare il badge. normale, tutto regolare.
la cosa che mi sembra un po' strana è che sia stato distribuito un
badge anche a tutti i collaboratori (come me) che hanno un contratto
diverso, e che chiaramente non sono vincolati in alcuna maniera a
nessun tipo di orari.
però mentre ai dipendenti è stato fornito un badge con tanto di foto
ecc. ecc. a noi collaboratori (definiamoci così..) un budge bianco con
scritto "ospite". la cosa che mi insospettisce però è che il mio
badge, come tutti gli altri segnati come ospite, è numerato, tant'è
che mi hanno fatto firmare per riceverlo. in pratica quindi non c'è la
mia foto ecc. ecc., però si tratta di un badge nominale a tutti gli
effetti. ora la cosa non è in contrasto con il mio contratto?
la cosa quindi mi puzza un po': ho ragione o sono un semplice
malfidente?
premetto che non ho nessun problema ad utilizzare il badge, dato che da
sempre mi gestisco i mieri orari in totale libertà, però la cosa non
mi è molto chiara.
Grazie fin da adesso a tutti quelli che risponderanno,
ciao!

 Grazie fin da adesso a tutti quelli che risponderanno,
Ma secondo te che cosa ti si dovrebbe rispondere?
Che il badge non ha nessun senso? Lo sai già da te da quel che dici
Che potresti fare una vertenza? Potrebbero esserci le premesse, ma non 
bastano
Che sono degli scostumati? Può darsi, ma ti accontenti del giudizio morale?
Eccetera eccetera 

 Eccetera eccetera
quindi l'unica possibilità è quella di continuare a farsi prendere
per il culo? ma possibile che in Italia la parola "lavoro" sia sempre
legata alle parole "presa per il culo"?
per fortuna siamo una Repubblica fondata sul lavoro...
grazie lo stesso

 ha scritto nel messaggio
news:1137444678....@g47g2000cwa.googlegroups.com...
Salve a tutti, avevo bisogno di un consiglio "tecnico":
l'azienda con cui collaboro (ho un contratto come libero professionista
con partita IVA) ha da poco introdotto il badge per tutti i dipendenti
(fino a poco tempo avevano tutti un contratto forfettario per quanto
riguarda le ore ecc. ecc.). in pratica quando si entra e si esce
bisogna passare il badge. normale, tutto regolare.
.....
Piccola curiosità: il badge serve ad aprire una porta o qualcosa del genere?
nel senso, riesci ad uscire ed a entrare anche senza passare il badge?
DavideCat

In tutte le aziende serie TUTTE LE PERSONE presenti in azienda devono
essere identificate e controllate. Cio' dal punto di vista assicurativo
(se ti fai male), etico (se si e' autorizzati o meno) ecc.
Di fatto possono esserci piu' categorie di persone: dipendenti, imprese
esterne, collaboratori professionali, visitatori, ospiti, ecc.   Tutti
questi vanno identificati e controllati ciascuno per il giusto verso.
I dipendenti, per il tempo di permanenza, (timbratura cartellino, firma
di un registro o badge) gli altri, per la leggitimita' della presenza.
Al fine di evitare ai NON DIPENDENTI di espletare ogni volta la pratica
di identificazione sia personale che di motivo (carta di identita'
all'ingresso, accompagnamento con un dipendente ecc) l'elettronica e
l'automazione, consente di organizzare ai legittimati una volta per
tutte l'accesso in azienda attraverso le procedure postulate.  E'
PERFETTAMENTE NORMALE.
L'importante e' che il badge venga utilizzato correttamente e le
informazione raccolte elettronicamente dall'azienda (ora di ingresso,
ora di uscita, soggetto ecc) vengano trattate con discrezione e
comunque senza tener conto delle tempistiche cui sono soggetti i
dipendenti.
Saluti & cordialita'.
Enzo
DavideCat ha scritto:


 bisogna passare il badge. normale, tutto regolare.
Direi poco normale e poco regolare 

 passi eventualmente da farsi, sempre che la cosa, ovviamente, t'interessi.
Semplicemente non lo usa .. non vedo il problema:)
Se deve aprire una porta lo usa come chiave.. almeno il titolare 
dell'azienda sa chi  è entrato e uscito dall'azienda..