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Titolo: Help . consulente esterno o dipendente ?

Salute a tutti, 
purtroppo non frequento molto questo newsgroup, ma credo che questo
sia il piu' appropriato al quale porre la mia domanda ( anche perche'
non esiste rec.ufficio.iva).
Dunque, ad una societa'  a r.l., dal punto di vista fiscale e di
tassazione,  conviene assumere un dipendente, oppure fare in modo che
egli apra partita iva ed emetta mensilmente fatture all'azienda sotto
forma di consulenza ?
Ringrazio fin d'ora quanti vorranno aiutarmi.
Grazie.
Masssimiliano Chisari

 wrote in message
376fb1a...@news.tin.it...
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Parere strettamente personale e non vincolante
Ti ringrazio per il tuo parere, Mirco.
La cosa si configura cosi'.
Ho cominciato da poco piu' di un mese, dopo altre esperienze di lavoro
dipendente,  un'attivita' presso un 'azienda ( cioe' scrivo dei
progetti comunitari con il finanziamento diretto dalla Commisione
europea ). 
In effetti i progetti li scrivo solo per loro, non ho una"massa
critica di clienti" tale da gioustificare l'apertura di partita iva
etc.
Loro pero' mi hanno richiesto l'apertura di P.I., mentre io ho sempre
nicchiato.
La mia lettera d'incarico e' di tre mesi, e  _non_ prevede dei rinnovi
( salvo il fatto che poi essi eventualmente ci possano essere.)
Di fatto l'attivita' si configura di piu'ì come quella di un
dipendente che quella di un libero professionista.
Ora, considerate le spese che io dovrei sostenere come soggetto P.I (
commercialista, contributi INPS, tasse ), di uno stipendio annuo di
circa 30 milioni me ne restano circa 15 ( il che fa circa  un milione
e qualcosa al mese ). Questi 30 milioni all'anno sarebbe la cifra che
mi divrebbero dare.
Ora all'azienda non converrebbe farmi una collabvorazione coordinata e
continuativa, con un stipendio lordo di 1.500.000 al mese ( 18 milioni
all'anno ) ( che netti dovrebbero essere per me 1.100.000. circa ?
Dal punto di vista fiscale, perche' insistono per farmi aprire P.I, se
comunque la cifra che gli dovrei chiedere sarebbe ben piu' alta di
1.500.000 ? 
Ti ringrazio per eventuali contributi che tu od altri vorrete fornire.
L'argomento comunque credointeressi, perche' ho ricevuto messaggi nei
quali mi chiedevano di forwardare eventuali risposte private in
email.
Grazie
ciao
massimiliano

 On Tue, 22 Jun 1999 19:04:34 +0200, "Mirco Marzotto"
Ti rispondo in NG, ancorché Tu mi abbia postato il MSG anche in E-Mail,
concordando che l'argomento può essere interessante e rappresentare casi non
isolati.
Dalla descrizione che hai fatto della Tua attività non credo si possa
concordare con la ditta committente relativamente all'obbligatorietà di
iscrizione e richiesta di P.I di cui all'art 5 del DPR 26 ottobre 1972 n.
633.
La Tua può essere semmai una collaborazione coordinata e continuativa
riconducibile a redditi di lavoro autonomo di cui  all'articolo 49 D.P.R. n.
917/86.
Il fatto comunque che la stessa sia limitata nel tempo potrebbe far pensare
ad una prestazione occasionale, nel qual caso si tratterebbe di un reddito
da dichiarare a norma dell'articolo 81 del DPR  22 dicembre 1986 n. 917 che
considera redditi diversi quelli che, pur rientrando per loro natura tra i
redditi di lavoro autonomo, derivano da un'attività svolta occasionalmente,
cioè in modo non abituale.
In quest'ultimo caso, non ci sarebbe per la ditta committente alcun obbligo
di natura previdenziale di cui alla recente legge 8 agosto 1995 n. 335
(questa legge ha introdotto obblighi previdenziali anche per le 
co.co.co
.)
ne assicurativa di cui all'articolo 4 DPR 1124/65 (Inail)
Ultimo punto della Tua richiesta, ricondurre il tutto ad un rapporto di
lavoro dipendente. (eventualmente a tempo determinato). Si deve in questo
caso fare riferimento, alla continuità della prestazione, alla osservanza di
un orario predeterminato, allo svolgimento dell'attività presso i locali
dell'azienda, al versamento sistematico di una retribuzione prestabilita,
all'assenza, di una sia pur minima struttura imprenditoriale da parte Tua,
ecc.


cioè in modo non abituale.
In effetti ho richiesto per questi tre mesi una collaborazione
occasionale e credo che accetteranno.
Per quanto riguarda la prosecuzione dell' attivita' che avverra' in
settembre, resta quindi da scegliere se  aprire P.Iva, come loro
caldamente richiedono, oppure una collaborazione coordinata e
continuativa.
Come giustamente hai evidenziato, la mia attivita' e' assimilabile di
piu' ad una 
co.co.co
. che ad una consulenza vera e propria.
Ma ora, io mi chiedo, ad una azienda, dal punto di vista delle spese,
conviene pagare 3.000.000+IVA  di consulenza al mese ( perche'
lavorando solo per loro dovrei chiedergli _almeno_ questa somma per
campare a malapena e poter pagare la bolletta Telecom ) oppure  pagare
un 
co.co.co
. a - diciamo - 2.000.000 lordi mensili ?
La domanda si puo' girare anche in questa chiave : a me comunque
dovrebbero arrivare in tasca diciamo 1.500.000 nette al mese.
All'azienda conviene pagare i 3.000.000 piu' iva come consulente o
2.000.000 come 
co.co.co
. ?
ti ringrazio per il tuo contributo.
Ciao,
massimiliano