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Titolo: prospetti riepilogativi entro il 31/03

entro il 31/03 le aziende autorizzate alla stampa laser, devono
inviare all'inail i prospetti riepilogativi dei fogli paga elaborati
mensilmente,
questo obbligo è previsto anche per i consulenti del lavoro?

 ha scritto nel messaggio 
news:odbe02tjf1uvplrce...@4ax.com...



Anche alle dpl 

 > Anche alle dpl
Sembra che non sia piu' obbligaorio; almeno dalle mie parti la Dpl non  li 
vuole.
Saluti
Ezio 

 Sembra che non sia piu' obbligaorio; almeno dalle mie parti la Dpl non  li vuole.
Noi continuiamo a mandarglieli e loro non li rifiutano. Mah! 

 Specialmente ai Consulenti del Lavoro...
incollo il capitolo che ci riguarda, tratto dalla lettera del 7/3/2005 - 
Inail Direzione Centrale Rischi.
Secondo me, dobbiamo inviare solamente il tabulato annuale dove vengono 
specificate le numerazioni attribuite ai singoli clienti.
Mentre per le aziende che elaborano in proprio, permane l'obbligo dell'invio 
del foglio di riepilogo contabile con i totali annui.
mt
3.2 ASSOCIAZIONI DI CATEGORIA, CONSULENTI DEL LAVORO E ALTRI SOGGETTI 
ABILITATI DI CUI ALLA LEGGE N. 12/1979 CHE SI AVVALGONO DELLA "NUMERAZIONE 
UNICA"
Oltre agli adempimenti indicati all'inizio del paragrafo 3, validi per tutti 
i soggetti autorizzati, le Associazioni di categoria, i consulenti del 
lavoro e gli altri soggetti abilitati di cui alla Legge n. 12/1979, che si 
avvalgono della "numerazione unica", sono tenuti anche a:
  a.. segnalare tempestivamente a mezzo raccomandata alla Sede INAIL 
competente per la località dove è ubicato lo studio del professionista, le 
successive variazioni, indicando le aziende che iniziano ad avvalersi della 
vidimazione a mezzo di stampante laser e quelle che cessano di utilizzare 
tale sistema di tenuta dei libri regolamentari;[5]
  b.. inviare alle singole aziende, entro l'ultimo giorno successivo a 
quello di paga:[6]
  - un tabulato contenente l'indicazione del periodo di paga, del numero dei 
fogli di paga e di matricola, distintamente utilizzati, da n. . a n. ., 
compresi quelli annullati o deteriorati, e del numero dei fogli di paga e di 
matricola utilizzati indistintamente in tutto il territorio interessato all'accentramento, 
da n. . a n. . e nel territorio provinciale da n. . a n. .;
  - i fogli matricola e di paga utilizzati, per il mese di competenza, 
completi di tutte le registrazioni. Detti fogli, posti in ordine 
progressivo, costituiscono, il libro di matricola e di paga, aggiornati al 
mese immediatamente precedente, che il datore di lavoro dovrà tenere sul 
luogo di lavoro. Resta fermo l'obbligo del datore di lavoro di tenere al 
corrente sul posto di lavoro il sistema utilizzato per la rilevazione delle 
presenze giornaliere.
  c.. inviare alla Sede INAIL competente per la località dove è ubicato lo 
studio del professionista entro il 31 marzo dell'anno successivo a quello di 
riferimento il tabulato riepilogativo annuale dei fogli paga elaborati 
mensilmente contenente :[7]
  - l'elencazione delle aziende recante, in ordine progressivo il numero di 
P.A.T. e con l'indicazione distinta, a fianco di ciascuna, dei fogli di paga 
e di matricola utilizzati per tutto il territorio interessato all'accentramento 
da n. . a n. ., compresi quelli annullati o deteriorati;
  - il numero, comprensivo di quello dei fogli annullati o deteriorati, dei 
fogli matricola utilizzati per ciascuna provincia dal n. . al n. ., e nell'ambito 
di questa per ciascuna azienda dal n. . al n. .;
  - il numero, comprensivo di quello dei fogli annullati o deteriorati, dei 
fogli di paga utilizzati per ciascuna provincia dal n. . al n. ., e nell'ambito 
di questa per ciascuna azienda dal n. . al n. .;
  - l'indicazione del periodo di paga.
  Detto tabulato deve essere reso disponibile, in qualsiasi momento, a 
richiesta dell'INAIL o della Direzione Provinciale del Lavoro competente 
(D.P.L.). [8]


Sicura?
ma é obbligatorio?
Dario
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Sicura?
vfc