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Titolo: Ancora su RLS.

Non tanto sulla comunicazione all'Inail quanto sulla nomina del RLS. 
Spulciando la norma leggo in merito alle modalita' di elezione per aziende 
con meno di 15 dipendenti o ai limiti numerici per le aziende con piu' o 
meno di 200 o 1.000 dipendenti, ma mi chiedevo:
1) l'azienda con 1 dipendente in forza, e' tenuta comunque alla nomina del 
RLS? Chi cacchio rappresenterebbe costui? Se' stesso?!?
2) e l'azienda con in forza solo cocopro?
3) in caso di presenza di dipendenti e cocopro, puo essere nominato un 
cocopro con la carica di RLS?
Non vorrei fare comunicazioni inutili o, viceversa, rischiare la sanzione di 
500 euri per omissione di detto obbligo.
Ciao e grazie.
MM 

 di 500 euri per omissione di detto obbligo.
le 500 euro le rpendi se non comunichi il nome dell'Rls NOMINATO alla data 
del 31/12/2008. Se a quella data non era nominato NON fai alcun invio 
all'Inail entro questo 15/5.
Per� devi dare data certa al DVR o autoecrtificazione entro il 15/5/09.
Non so se ti sono stata utile

 Per� devi dare data certa al DVR o autoecrtificazione entro il 15/5/09.
Scusate, confermi data certa anche per l'autocertificazione?
Mi pareva valesse solo per il DVR.
Grazie, saluti.
--
carloazeglio
praticante CdL 

 direi di si per quanto detto sopra.
Evidentemente con il limite di cui sopra


si, ti prego di scusare l'imprecisione...in realt� i mei sono tutti cos� 
:-( e quindi l'avevo dato per scontato omettendo l'inciso.
Silla. non rispondi alle mie domande? :-(

 Silla. non rispondi alle mie domande? :-(
Quali?

 Mi pareva valesse solo per il DVR.
in realt� ti spiego quale ragionamento mi ha portato a pensare che anche 
l'autocertif vada con data certa.
Dunque, sintetizzo:
Il documento di cui all'art.17 c.1 lettera a) (valutazione di tutti i 
rischi) deve essere redatto a norma del art.28 che al c.2 scrive che deve 
avere data certa.
L'art.29 detta le modalit� di effettuazione della valutazione dei rischi e 
al comma 5 scrive che chi ha - di 10 dipe pu� autocertificare 
l'effettuazione della valutazione dei rischi.
Da qui ho **dedotto** che anche l'autocertificazione debba avere data certa.

 Quali?
"Faccio una ulteriore domanda: se egli NON accetta l'incarico e lo rinuncia,
l'azienda dovr� rivolgersi ai rappresentanti territoriali. Quindi non far�
fare alcun corso al suo dipendente rinunciatario e fino a quando non ci
diranno i nominativi del rattresentanti territoriali (a parte il comparto
edile) le azienda non potranno avere il RLS."
E' corretto il mio ragionamento?
ciao bello

 ciao bello
Un saluto anche a te, carina :-) 

 Non so se ti sono stata utile
Mi sei stata utilissima e ti ringrazio.
Ciao.
MM 

 certa.
Ho riletto la norma e mi sento di concordare con la tua interpretazione.
E' che il nostro consulente per la sicurezza sul lavoro (da anni sulla 
piazza e abbastanza affermato in zona) continua ad affermare che la data 
certa non serve sull'autocertificazione...
Ti/Vi chiedo: esiste magari qualche riferimento di prassi ministeriale che 
tagli la testa al toro su questo aspetto?
Grazie a tutti,
--
carloazeglio
praticante CdL 

 Non so se ti sono stata utile
Quindi entro il 15/05/2009 anche per RLS etc.?
Grazie
-- 
g
"Sono una prostituta musicale mio caro" (F.M.)