mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Procura per transazione DPL

Un l'azienda per delegare il consulente del lavoro a rappresentarla in una
transazione presso la DPL deve obbligatoriamente dare procura notarile? La
Dpl in questione č Roma.
Ciao e grazie
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 ha scritto nel messaggio
news:c8db5e$r63$1...@news.newsland.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Proprietà know-how

Una Società mi ha chiesto di offrirle le mie prestazioni di consulenza per
un lavoro di reperimento di risorse del personale, sia interne che esterne,
dal quale avrebbe poi selezionato quelle più idonee.
Svolta con successo la mia opera, una volta terminata, mi ritengo legittimo
"proprietario" dei contenuti del database che ho costruito, all'incirca 500
nominativi, che ho raccolto in 6 mesi.
Preciso che ho svolto l'attività presso gli uffici della società in
questione, utilizzando i mezzi informatici che mi hanno messo a
disposizione.
Ho ragione io?
Grazie in anticipo a quanti risponderanno.

 wrote in message
news:sBGy6.348$zT.1...@news.infostrada.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Iscrizione Albo Consulenti del Lavoro

Qualcuno sa se è obbligatoria una volta che uno ha passato l'esame di
Consulente del Lavoro? Grazie

 Consulente del Lavoro? Grazie
Presumo obbligatoria l'iscrizione all'ordine. No non è obbligatoria. A meno
che non si eserciti la professione, ovvio.
Ciao
Mirco Marzotto

 ha scritto nel messaggio
news:8i6ako$kll$1...@pegasus.tiscalinet.it...
era scritto nell'oggetto. Scusa.
Riciao
Mirco Marzotto

No non e' obbligatorio

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Villaggio turistico

Salve
lo staff degli animatori di un villaggio turistico con quale CCNL deve 
essere inquadrato ?
C'è obbligo dell'iscrizione all'ENPALS ?
Grazie
M 

 C'è obbligo dell'iscrizione all'ENPALS ?
COSA INTENDI PER ANIMATORE, FORSE QUEGLI STUPIDI PAGLIACCI CHE FANNO
PASSARE UN MESE DI VACANZA CON LE SOLITE ANIMAZIONI COLLETTIVE DEL
CAZZO DEL TIPO   DAMA, SCACCHI, IL SALTO CON LA CORDA, IL WLZER DELLE
CANDELE, NASCONDINO, LA PENITENZA, IL BALLO DEL QUA QUA ?
QUEST'ANNO VI FOTTO IO E PIUTTOSTO VADO AL CIRCO CHE MI DIVERTO DI
PIU' CHE VEDERE STI PAGLIACCI MORTI DI FAME !!
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Eurobarre... per pagarsi l'ADSL

Scaricala, trovati un paio di referrals, e con i punti della pubblicità 
ogni mese puoi guadagnare almeno 12 euro, senza fare nulla. E' una barra 
pubblicitaria, tipo la vecchia spedia. Quando raggiungi i 15 euro ti 
vengono versati direttamente sul conto PayPal o MoneyBookers oppure puoi 
scegliere di ricevere l'assegno a casa. Così puoi ripagarti senza fare 
nulla le spese dell'ADSL o una bella pizza ogni mese.
Ciao !
Download It From:
http://www.eurobarre.com/index_fr.php?p=636071438072


1) Sei fortemente OT su questo gruppo.
2) Fai spam non richiesto.
3) Questi servizi non sono una novità: sono sempre esistiti, vedi Netspot,
Eurobar, ecc. e con il tempo sono scomparsi a uno a uno, dopo che erano
state constatate delle vere e proprie truffe. Molte persone di mia
conoscenza si sono viste rifiutare il pagamento dietro scuse banali (anzi
delle vere e proprie controaccuse), altri gestori hanno cambiato i termini
di pagamento durante l'utilizzo della barra eccetera.... tutti modi per non
pagare.
 
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: compenso una tantum ad personam

 
          salve,
un mio cliente paga i propri dipendenti "quanto dice lui", e non in base ai
gg. lavorati.
Praticamente a fine mese attribuisce ai propri dipendenti dei "premi ad
personam" variabili a seconda del mese e a seconda dei dipendenti.
Secondo voi è corretto? o questi premi devono essere disciplinati?
In pratica i lavoratori guadagnano piu' di quanto previsto dal CCNL, quindi
non credo si possa censurare il datore di lavoro.
Grazie.
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/


Secondo me gli ispettori INPS gli contesterebbero di pagare lavoro 
straordinario in modo camuffato.
Dovrebbe essere disciplinata la corresponsione della retribuzione e le 
erogazioni liberali dovrebbero essere "una tantum" altrimenti gatta ci cova.
Henry

 Grazie.
Come giustamente dice Henry oltre all'ipotesi dello straordinario,
aggiungerei anche una eventuale ipotesi di lavoro a cottimo. Poi non sarei
del tutto tranquillo in quanto i premi erogati con una certa regolarità
dovrebbero far base di calcolo per gli istituti differiti (TFR, ferie
mensilità agg. ecc.)

 non credo si possa censurare il datore di lavoro.
cosa vuol dire piu' di quanto previsto dal CCNL?
Il CCNL prevede dei minimi per livello, poi ogni dipendente ha un
proprio contratto (a meno che sul contratto non sia scritto: quanto
previsto dal CCNL)
Il lordo a fine anno sara' piu' alto (e si dovranno pagare quindi piu'
tasse), ma non mi pare che i premi una tantum concorrano al calcolo
della 13-sima.

 ha scritto nel messaggio
news:1141807098.4...@i40g2000cwc.googlegroups.com...
Il lordo a fine anno sara' piu' alto (e si dovranno pagare quindi piu'
tasse), ma non mi pare che i premi una tantum concorrano al calcolo
della 13-sima.
non ne sarei tanto sicuro

 non ne sarei tanto sicuro
Nemmeno io
Ho visto cose che voi umani ... 

 Ho visto cose che voi umani ...
RIBALT!

Cito da: 
http://contenuto.monster.it/8365_it_p1.asp
"Di norma (nel calcolo della tredicesima N.d.R.) non devono invece
essere considerate le voci di retribuzione che non fanno parte della
retribuzione globale di fatto quali: lavoro straordinario, notturno e
festivo effettuato saltuariamente, indennità per ferie non godute,
premi o gratifiche definiti in cifra annua (anche se corrisposti con
cadenza mensile o plurimensile), una tantum, rimborsi spese, indennità
per lavori disagiati, nocivi e faticosi, indennità di vestiario.

 ha scritto nel messaggio news:1141897025....@j33g2000cwa.googlegroups.com...
Cito da: 
http://contenuto.monster.it/8365_it_p1.asp

Questi una tantum citati sono quelli stabiliti in sede di rinnovo contrattuale, che appunto gli stessi 
contratti normalmente escludono dalla base per il calcolo del tfr. Ciò che invece Giuseppe chiama 
impropriamente una tantum sono invece delle elargizioni, a quanto pare ricorrenti, anche se non in misura 
predeterminata, che, sia pur erogate a discrezione del datore di lavoro, mi sembra abbiano titolo ad entrare 
nella detta base. Se non ci sarà un accoglimento immediato della richiesta, è probabile una pronuncia del 
giudice in eventuale sede contenziosa.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: transazioni conclusive rapp. lavoro sogg. inps?

Per evitare il contenzioso,  un'azienda concorda con gli ex dipendneti 
(il cui rapporto di lavoro viene cessato nel 2005) di pagare un importo 
in transazione comprensivo di TFR corrisposto a rate nell'anno 2006.
L'azienda considera tutto quale TFR in quanto erogato dopo la cessazione 
del rapporto di lavoro, ritenute versate 1012 e no contributi INPS.
Nel 2007 l'INPS contesta il non versamento dei contributi sulla parte 
eccedente il TFR maturato ed accantonato.
Ha ragione?
Grazie mille.
-- 
------
~fdr~

 Ha ragione?
Se le somme si riferiscono a retribuzioni non corrisposte in passato, si.

 Se le somme si riferiscono a retribuzioni non corrisposte in passato, si.
Non esplicitamente, ma la transazione è scaturita dalle richieste degli 
ex-dipendenti di retribuzioni non corrisposte.
Ai fini fiscali come comportarsi invece? Va bene la tassazione come TFR?
-- 
------
~fdr~

 Ai fini fiscali come comportarsi invece? Va bene la tassazione come TFR?
no;  ti consiglio la lettura del dossier apparso sul "Corriere delle Paghe" 
del mese di Novembre 2006, articolo di cui si è già parlato qui qualche 
settimana fa.
mt
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Quale contratto per un giornalista?

Ho la necessità di predisporre un contratto per una giornalista
pubblicista (iscritta all'albo dei pubblicisti) che dovrà collaborare con
una rivista bimestrale. 
Alla luce delle poco chiare novità sui 
co.co.co
., mi consigliate un lavoro
a progetto (sempre che sia possibile) o un contratto di lavoro autonomo ai
sensi del 2222 c.c.?
Grazie
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
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ab...@newsland.it

Fatti pagare in nero

 una rivista bimestrale. 
senza bisogno di un contratto: cessione
di diritto d'autore

 ha scritto nel messaggio
news:bv365l$69p$1...@news.newsland.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: INAIL artigiano - cessazione nel 2005

Buongiorno. Qual'č la procedura per versare l'INAIL in scadenza 16
Febbario prossimo per un artigiano che cesserŕ il 31 Marzo?
Si versa, cioč, tutta la quota rimanendo poi a credito, oppure si
calcola un quarto della rata e si versa l'"effettivo"?
Grazie
---
Antonio Cerbellari
Prat. Dott. Comm. in Empoli

 calcola un quarto della rata e si versa l'"effettivo"?
A mio parere si *deve* versare tutta la rata.
Ricordati di chiedere il credito a rimborso direttamente all'Istituto
(magari contestualmente alla denuncia di cessazione)
Ciao
Paolo


Salve, io ho trovato un modello INAIL che permette di segnalare in
corso d'anno la riduzione delle retribuzioni. Deve essere presentato
entro il 16 Febbraio prossimo per l'anno in corso e così si
risolverebbe il problema. Purtroppo non ho avuto conferme sui vari
Newsgroups, ma forse questo qui non è molto attivo anche se vedo
qualche risposta. Sapete se ho sbagliato a scrivere qui oppure se
rientra tutto nella normale dinamica domanda/risposta di Internet? Non
è che stia sollecitando niente, sto solo chiedendo se dovrei dirottare
altrove i miei quesiti.
Grazie a chiunque vorrà segnalarmi le informazioni.
Cordiali saluti.



Il modello che hai tra le mani serve per modificare i salari che verranno 
presi in considerazione per il calcolo della rata 2005 (in aumento o 
diminuzione); la richiesta deve essere motivata
Infatti, in mancanza di questa dichiarazione, che come hai giustamente 
accennato deve essere presentata entro il 16/02 del 2005, i salari che 
devono essere presi in considerazione per il calcolo della rata 2005 sono 
quelli effettivi del 2004 comunicati col modello 1031 ("Dichiarazione dei 
salari")
Per maggiori delucidazioni in merito vai al sito 
www.inail.it
 , nella lista 
a tendina in alto a destra vai alla voce "Autoliquidazione - guida", lě 
trovi tutte le informazioni necessarie e il modello 1031
Al link 
http://www.inail.it/assicurazione/testomodulistica.htm
 trovi altra 
modulistica tra cui il modello di "Riduzione del presunto"
Ciao, Stefano
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: CAMBIO NOME !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Visto il casino che sta succedendo nel NG non pensate sia meglio cercare (se
possibile ?? non lo so!) di cambiare il nome in it.discussioni.cdl (almeno
molti non sapranno nemmeno di cosa si parla e si evita di diventare un
PORTOBELLO o LA PULCE).
--
Ciao e Buon Lavoro.
Dr. Paolo Cervi - Commercialista
(Opinione personale da verificare con il proprio consulente di fiducia)

...


I vulgatti!
Questa non dovevi farcela!
Silla Cellino
(opinione personale)

possibile ?? non lo so!) di cambiare il nome in it.discussioni.cdl
it.lavoro ...........  è un inizio troppo allettante per molti che, per
necessità o altro, inviano e continueranno ad inviare comunque messaggi.
Meglio senz'altro it. discussioni.cdl oppure la proposta iniziale
it.economia.consulenti.lavoro (almeno la parola lavoro è per ultima)
Credo non basti sperare nella "fisiologicità" dei nuovi ng.
Forse per altri, non per uno che inizia con it.lavoro......  , trae in
inganno.
--
Ciao, Graziano Bergamini
(parere personale)

Visto che chi posta OT sono sempre i soliti, non è possibile eliminare a
priori tutti i massaggi con un filtro !!!!!
Mi sembra si possa fare !!
Ciao a tutti Loreno Bz.

...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [MI] - Informatica - Programmatori Junior/Senior JAVA

Primaria società informatica operante nel settore della
consulenza ricerca urgentemente
le seguenti figure professionali:
Pos: A135
-n°  6   Programmatori Junior/Senior JAVA da inserire nel nostro organico .
Competenze richieste:
- Esperienza di sviluppo su Java di almeno 6 mesi  .
- Disponibilità al continuo apprendimento.
- Volontà e determinazione nella crescita professionale.
- Disponibilità immediata.
Si offre:
-Retribuzione ai massimi livelli.
-Inquadramento come dipendente o consulente.
-Pianificazione della carriera.
-Costanti corsi interni di riqualificazione
Pregasi inviare urgentemente C.V. citando pos: A135  a:
ags...@tin.it


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Enasarco Mediatori Creditizi/ Agenti in attivita' finanziarie

Salve a tutti.
Avrei un quesito da porVi circa l'iscrivibilita' all'Enasarco per alcune 
tipologie contrattuali.
In particolare, l'obbligo sussiste anche per i mediatori creditizi e/o per 
gli agenti in attivita' finanziarie, iscritti all'Albo tenuto dall'UIC?
Per i Promotori Finanziari (che pure costituiscono una cosa diversa, e sono 
iscritti all'apposito Albo tenuto dalla Consob), e' stato chiarito che 
l'obbligo Enasarco sussiste (vedasi risposta ad interpello del Ministero del 
Lavoro alla Fondazione Enasarco del 24/10/2005).
Pero' relativamente ai mediatori creditizi/ agenti in attivita' finanziarie 
non trovo niente...
Personalmente direi che, per stabilire l'iscrivibilita' o meno all'Enasarco, 
e' necessario esaminare il contratto che lega tali figure con il 
committente: se trattasi di mandato di agenzia, allora ricorre l'obbligo, 
diversamente, se si e' in presenza di una semplice lettera d'incarico, 
l'obbligo non ricorre.
Qualche aiuto o riferimento?
Un grazie a chiunque voglia aiutarmi!
--
carloazeglio
praticante CdL 

"carloazeglio" ha scritto

Nessuno nessuno? :-)
--
carloazeglio
praticante CdL

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: consulenti

Studio H.B.N.  - Subito inserisce persone per lavoro part/full
time.
2 settori – 4 divisioni lavorative consulente aziendale,
assistenza, intermediazioni, gestione. Info
line:rat...@hotmail.com
 

 
line:rat...@hotmail.com
Buonasera,
mi chiamo Luca, ho 34 anni e sono consulente di gestione ed organizzazione
aziendale.
Mi occupo di progetti din controllo di gestione e sistemi di qualità; se può
interessare la mia collaborazione prego contattarmi via mail
(
lucav...@libero.it
) oppure al 348 5865131.
Ottime referenze!
Distinti saluti
Luca Vittorio Vitale

 ha scritto nel messaggio
news:CGoIa.105787$lK4.2...@twister1.libero.it...


 
line:rat...@hotmail.com
il solito annuncio generico.
lavoro o attività imprenditoriale?
herbalife?
leggete netiquette prima .... grazie
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 leggete netiquette prima .... grazie
Imprenditoriale.
Perche? T'interessa?
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: problema con extracomunitaria regolarizzata

Vi spiego la situazione:
La signora, moglie di un mio dipendente che ho regolarizzato e per il quale
sono in attesa di essere convocato dalla Prefettura per firmare contratto,
ha lavorato fino al 31-12-02 presso una persona handicappata (la quale a sua
volta l'aveva regolarizzata con la legge Bossi-Fini). Ma in seguito a litigi
con la figlia della persona handicappata, è stata licenziata. E in più è
stata fatta comunicazione alla prefettura di ciò. Ora qualcuno sa dirmi cosa
succederà?
Vi ringrazio anticipatamente

Vi ringrazio anticipatamente
Parlo da profano della materia, però ritengo che
visto che il marito ha un impiego stabile e "regolare"
e considerando che ella si trova già qui, mi sembrerebbe
assurdo che fosse mandata via.
Ciao
Andrea


anche a me .
ma devi tener presente che io non ho ancora firmato contratto con il marito,
in quanto abbiamo solo inviato le pratiche e siamo in attesa che la
Prefettura ci convochi.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: d.i. e assunzione

Ciao a tutti sono una d.i. e avrei bisogno di assumere un collaboratore, 
come posso fare (vado di sicuro a chiederlo al commercialista, ma volevo 
farmi un'idea), se il mio collaboratore ha p.iva basta che mi faccia fattura 
e la scarico come spesa, se no qual'č la maniera piů semplice? Prestazione 
occasionale, ritenuta d'acconto...
Cosa dovrei fare io in questi casi?
Grazie,
Roberto. 

 commercialista, ma volevo farmi un'idea),
[cut]
...non *andare* dal commercialista: CORRI!!! 
Ciao
Paolo
--

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Domanda su pensione ( forse mi tocca anche a me???)

Premessa
-ho 49 anni
-ho lavorato per 15 anni a fattura come lavoratore anomalo
-ho lavorato come dipendente per 11 anni
-ora sono un collaboratore cococo
Domanda
- i versamenti inps come cococo mi valgono per la pensione ??
altr aprospettiva
- potrei iscrivermi ad un collegio professionale perche ne o i titoli,( ma
non svolgo veramente quel lavoro)  ma mi conviene nella mia situazione ??'
- in alternativa potrei iscrivermi come commerciante o artigiano ??? per
prolungare fino a20 anni l'iscrizione INPS ???
Grazie
per le risposte

 wrote in message
Qh655.273318$VM3.2...@news.infostrada.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [PD] - Informatica - GRAFICO WEB

Azienda operante nel settore dell'Information Technology ricerca
grafici estremamente fantasiosi ed innovativi con specifica conoscenza
della grafica ottimizzata per il web, HTML, JavaScript,
ambienti Microsoft e MacroMedia (Dreamweaver3,
Flash 4.0, ...) animazioni 2D/3D etc...
Pregasi recapitare curriculum vitae dettagliato alla
In-Network SpA - via Uruguay 53c - 35127 Padova - Fax 040 870 5135
E-mail : 
curriculu...@in-network.com
Specificare inoltre URLs di siti da voi realizzati.



Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: RICERCA DATI

Qualcuno mi sa indicare un sito dove trovare la convenzione di Ginevra 1956
sul trasporto via strada ( CMR). Ne ho trovati 10 ma sono tutti in inglese.
Grazie
Claudio

 wrote in message
7td3h5$91t$1...@serv1.iunet.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Forse OT, cmq libero professionista

Salve a tutti,
visto che adesso ho capito che siete consulenti del lavoro, vi volevo
chiedere la seguente curiosità:
se fatturo 700 euri più iva, considerando che il mio reddito lordo non
supera i 20000 euri, quanto mi rimane?
E a quello che mi rimane devo togliere le spese varie tipo commercialista
ecc ecc?
Ciao ciao
Dario

 ha scritto nel messaggio 
news:cXF0h.19895$Fk1....@twister2.libero.it...


 consulenti del lavoro"?
Infatti non l'ho capita neanch'io: dato il tipo di domanda [tra l'altro di un 
generico pazzesco], più correttamente avrebbe dovuto rivolgersi ad un 
newsgroup frequentato prevalentemente da commercialisti, tipo 
it.economia.fisco

 consulenti del lavoro"?
..bhè guarda il post del 27/10/06 la risposta di  --paolo-- mi diceva che
questo è il NG dei consulenti del lavoro, per tanto ho fatto una domanda che
farei ai consulenti del lavoro

 ho fatto una domanda che farei ai consulenti del lavoro
Hai strane idee per la testa

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: arrotondamento straordinario

Problema.
Sono impiegato " edili e affini", autorizzato a fare straordinario.
Questa è la bollatura con badge: 7.46/12.14 13.46/18.14
Morale: Ore lavorate 8.56 ore pagate 8.00 per l'effetto 
dell'arrotondamento del rilevatore.
E' giusto e legale?
Grazie

casco ha scritto:

L'arrotondamento è ovviamente avvenuto come segue:
7:46: arrotondato a 8:00
12:14: arrotondato a 12:00
13:46: arrotondato a 14:00
18:14 arrotondato a 18:00
La misurazione dell'orario di lavoro evidentemente prevede un 
arrotondamento al quarto d'ora, per cui nella diversa ipotesi che tu 
avessi lavorato in base a questo orario: 7.44/12.16 13.44/18.16, il 
risultato sarebbe stato probabilmente molto diverso. Verifica questo 
aspetto.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Inserimento deleghe Lul.Procedura inail ed errore

Stamane mi stavo applicando sul sito inail
Tutto bene fino a quando due ditte non me fa inserire e  mi riposrta questo 
errore: Il cliente non esiste in GRA
Inutile dire che ho tentato di chiamare l'inail senza successo :(
Qualcuno di voi ha avuto errori simili e sa dirmi cosa vuol dire?
grazie 

 ha scritto nel messaggio 
news:gkf6ko$v56$1...@tdi.cu.mi.it...

inserita una ditta sett scorsa e tutto ok.. ha dato anche a me 
quell'indicazione, ma ora non ricordo come ne son uscito, forse cliccando su 
inserisci nuova ditta ..
ciao 

 ciao
grazie
Il mio problema, è che è una ditta nuova la quale ho inviato l'inizio 
attivita' da poco piu' di una settimana.
Probabilmente non è ancora pienamente inserita nei loro archivi
Paolo

 ha scritto nel messaggio 
news:gkf75t$vo4$1...@tdi.cu.mi.it...

beh si.. cmq dovresti ritrovare la ricevuta di avvenuta protocollazione.. 

E' andato a posto ( son dovuto pero' recarmi all'inail perche' per telefono 
non sono riuscito a risolvere)
Ho  finito con sto maledetto libro unico del lavoro, inviate le deleghe alla 
dpl ed ottenuto l'autorizzazione inail
era ora
Paolo

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Infortunio in itinere

Salve, avrei bisogno di qualche informazione su quanto in oggetto e spero
che questo sia il luogo giusto in cui chiedere.
Giovedì sera, tornando a casa dal lavoro (a 300 metri dall'ufficio) ho avuto
un incidente stradale.
Oggi, venerdì, non sono andato al lavoro avvertendo telefonicamente che
stavo poco bene a causa dell'incidente. Accusando dei dolori questa sera
(venerdì) sono andato al pronto soccorso.
Secondo il medico che mi ha visitato, e che vuol vedermi di nuovo domani,
non si tratta di una sciocchezza.
Che cosa devo fare nei confronti dell'azienda? Che tipo di comunicazione?
Devo farmi redigere un apposito certificato dal mio medico? Oltre che
all'azienda, devo comunicarlo a qualche altro ente o ci penserà la mia
ditta?
Grazie per le informazioni che potrete darmi.
Saluti.
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

 ha scritto nel messaggio
news:151Z8Z104Z2Y10...@usenet.libero.it...


 Saluti e buona guarigione.
Grazie. :-)

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Trasformazione da Full Time in Part Time

Salve a tutti!!!
... mi sapreste dire qual' è la sanzione prevista per non aver comunicato
una trasformazione di un contratto da Full Time in Part Time alla DPL ?
Grazie Anticipatamente!!!

 una trasformazione di un contratto da Full Time in Part Time alla DPL ?
in realtà non si tratta di comunicare, ma di far "convalidare" alla Dpl.
Non avendo provveduto, secondo me il contratto part-time non è perfezionato 
(e quindi nullo). 

 (e quindi nullo).
ma non ci sono sanzioni?

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: apprendisti

apprendista in maternità: teoricamente ha finito l'apprendistato, in realtà
la maternità sospende l'apprendistato?
grazie. stefano

 ha scritto nel
messaggio news:BYiFa.68091$pR3.1...@news1.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: IMPORTANTE - QUADRO ST 770

Vi segnalo l'ultima notizia giunta oggi tramite la casa software paghe
(Zucchetti).
Non so il vostro programma ma il software zucchetti, relativamente al
versamento dell'addizionale regionale codice 3802 e 3815, correttamente
nulla indica come mese nel periodo di riferimento indicando solo l'anno.
Bene questa mattina mi hanno informato che il programma entratel di
controllo  della dichiarazione scarta e rende quindi la dichiarazione non
inviabile perché manca il mese nel periodo di riferimento nel rigo ST del
versamento dell'addizionale regionale.
E' incredibile soprattutto perché in base alle stesse istruzioni del
Ministero i codici 3802 e 3815 devono essere utilizzati senza l'indicazione
del mese.
Saluti CDL - Ceci Mirco

nulla indica come mese nel periodo di riferimento indicando solo l'anno.
Anche il mio sispac della Osra indica solo l'anno
Aspettiamo Entratel in funzione aggiornata e corretta
Grazie, ciao e ... verifica con la norma di legge
Valerio Bergamini - 
http://space.tin.it/sport/vaberga

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: aiuto

salve a tutti sono un consulente del lavoro ed ho necessita di un programma per fatturare, capisco che molti di voi mi diranno di andare da buffetti o cose simili ma io non vorrei spendere soldi almeno per questo, per cui se qualcuno puo aiutarmi a reperire una copia omaggio di qualche programma simile ne sarei veramente grato. ciao a tutti e buon lavoro

 ha scritto nel messaggio
news:989929658289...@inwind.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: rispetto integrale del ccnl

salve,
ho avuto un accesa discussione in ufficio in merito alla portata
dell'art. 10 della Legge 30/2003 e in particolare su come interpretare
la norma quando fa riferimento al rispetto integrale dei contratti
collettivi...
Cosa ne pensate? avete dei riferimenti a riguardo?

per maggiore chiarezza riporto la norma in questione:
"Art. 10
(Modifica dell'articolo 3 del decreto-legge 22 marzo 1993, n. 71)
1. L'articolo 3 del decreto-legge 22 marzo 1993, n. 71, convertito
dalla legge 20 maggio 1993, n. 151, è sostituito dal seguente:
"Art. 3. (Benefici alle imprese artigiane, commerciali e del turismo).
1. Per le imprese artigiane, commerciali e del turismo rientranti
nella sfera di applicazione degli accordi e contratti collettivi
nazionali, regionali e territoriali o aziendali, laddove sottoscritti,
il riconoscimento di benefici normativi e contributivi è subordinato
all'integrale rispetto degli accordi e contratti citati, stipulati
dalle organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori
comparativamente più rappresentative sul piano nazionale".

per essere più chiaro: in caso in cui l'azienda benefici di
agevolazioni contributive, il rispetto integrale del contratto
nazionale deve valere per tutti i dipendenti o solo per quelli oggetto
della agevolazione?

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Ricerca programmatore/sistemista a Bologna

Affermata azenda di Bologna cerca per sistema informativo interno un giovane
con conoscenze di:
- programmazione Visual basic
- Personal Computer in generale
- LAN
- Windows NT e 95/98
- Oracle
Viene proposto un contratto a termine, ma comunque le condizioni saranno da
vedersi caso per caso.
Offerte in mail.

 wrote in message 7uumr3$8b1$1...@nslave1.tin.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: VUOI GUADAGNARE20 MILIONI IN POCHE SETTIMANE

  VUOI GUADAGNARE20 MILIONI IN POCHE SETTIMANE? NON è UNO SCHERZOCOPIA ED
INCOLLA sul NOTEPAD X POTERLO RILEGGERE ATTENTAMENTE GUADAGNARE ONESTAMENTE
NON E' UNO SCHERZO!! Per cortesia leggi attentamente quanto segue e potrai
guadagnare circa 60-80 MILIONI di lire in poche settimane!! Ripeto non è uno
scherzo e tantomeno una fonte di vile speculazione verso il prossimo. E'
TUTTO PERFETTAMENTE LEGALE, MA FUNZIONA SOLO SE SEI ONESTO!!! 1 - Spedisci
immediatamente 5000 lire agli ultimi 2 indirizzi sulla lista. Includi una
nota o messaggio . -`Potresti collocarmi nella tua lista ?`- seguito dal tuo
nome, indirizzo civico e E-MAIL (in questo modo paghi, ufficialmente, per un
servizio legittimo). Eseguita questa operazione avrai investito un totale di
10.000 lire(cifra più che sostenibile). 2 - Rimuovi il nome che appare in
prima posizione e sposta gli altri nomi in su di una posizione. Aggiungi poi
il tuo nome e indirizzo alla posizione 4. 3 - Con il tuo nome in Quarta
posizione , inserisci questo annuncio in almeno 10 `bacheche` su Internet
oppure up loada questo file in almeno 10 BBS, descrivendo l'occasione di
guadagno con parole incitanti a partecipare. Più annunci metti, più soldi
potrai ricevere!!! 4 - In circa 6/7 settimane riceverai 25/30 milioni in
contanti, al tuo domicilio. LA LISTA : - 1° Stefano Frutti, viale
Michelangelo n°22, 46030 Virgilio (Mantova)  -2° Olga Lecca, via valel
d'Aosta n°26 09032 Assemini (Cagliari) - 3° Luise Carmine, via pergolesi n°
38 62016 Porto Potenza Picena ( MC) -4° Ciro Bianco;Via Giorgio Morandi n°2-
74029 Talsano (Taranto). Questo è tutto .... ma ricorda: il metodo fallisce
solo se non esegui correttamente le istruzioni, in caso contrario...
FUNZIONA!!! All'inizio quando lessi su una bacheca di internet questo
annuncio pensai subito: `Questo sarà un nuovo modo per sfilarti i soldi`.
Poi mi dissi che in fondo avrei perso solo 10.000 lire e così tanto per
provare ho spedito le lettere con dentro le 5.000 lire. Erano passate circa
due settimane e di questo fatto me ne ero dimenticato, quando un giorno
arrivò la prima lettera con 5.000 lire, la prima di una lunga serie e
continuarono ad arrivarmi per 2 settimane di seguito! Era incredibile! Non
posso dire di aver guadagnato 60-80 milioni, ma sicuramente 40. Ho comprato
subito la macchina, e naturalmente la PS2 con tutti i giochi disponibili!!!
Se fossi in voi proverei. Un consiglio: SIATE ONESTI!!!!!!!!!! IN QUALUNQUE
CASO...PASSAPAROLA!...Per 10.000 puoi provare ti pare.Rischiare a volte
paga.....ciao..saluti!!!!! C'è DA GUADAGNARE PER TUTTI BASTA SOLO ESSERE
ONESTI

 ha scritto nel messaggio
news:_ZyI6.10496$UW4.7...@news.infostrada.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Commercio: il minimo di ore per Part Time?

Vorrei sapere se il minimo di ore per un part time 7°Liv. (addetto
alle pulizie) CCNL Commercio è 24 o anche inferiore.
Inoltre come si fa a calcolare le ore mensili e annue da riportare nel
contratto?
Grazie


non ho dati attendibili alla mano però conosco contratti "commercio"
con orari anche di 8 ore settimanali e nessuno mai si è
lamentato(ispettorato inail inps), ma ti ripeto non so se va bene e se
esiste un minimo orario previsto dai singoli contratti, aspettiamo
qualch esperto per avere maggiori delucidazioni!!
Nel contratto non credo sia necessario calcolare le ore annue, più che
altro devi inserire l'orario settimanale e penso sia semplicissimo.
ciao a presto!!!
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: GIAN PIETRO BOMBOI "dottore" abusivo

il signor Gianpietro Bomboi non è in possesso di alcun titolo di 
laurea italiano e quindi abusa del  titolo di "dottore"
--  
Postato da Virgilio Newsgroup: scopri i nuovi gruppi 
Eros, foto e video a 
http://newsgroup.eros.virgilio.it

 laurea italiano e quindi abusa del  titolo di "dottore"
Almeno indica in quale città ... :-P

 laurea italiano e quindi abusa del  titolo di "dottore"
se sei al corrente di un reato ne dovresti parlare con l'autorità 
giudiziaria non con i consulenti del lavoro 

nemo ha scritto:


equalizer ha scritto:

Mi lusinga che ci siano delle persone
che si interessano ai miei progressi. Grazie per la tua gioia che
vuoi condividere con me.
Un abbraccio forte,
Dr Gian Pietro Bomboi

equalizer ha scritto:

Grazie!! A chi lo vuoi dire???

 > laurea italiana, e quindi abusa del  titolo di "dottore"


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Co.Co. Pro & infortuni

Buonasera a tutti.
Mentre andavo al lavoro ho subito un tamponamento, il pronto soccorso
mi ha dato 7gg. lavorativi di riposo.
Qualcuno sa se perderò quei 7 gg, oppure è previsto anche con i
co.co.pro
. una copertura in caso di malattia o infortuni dimostrabili?
Grazie
JStart

mi ha dato 7gg. lavorativi di riposo.
potrebbe trattarsi di infortunio "in itinere". Occorre denuncia di 
infortunio all'Inail (e alla P.S.) da parte dell'azienda.
mt

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Convivenza tra lavoro dipendente e consulenza





Salve a tutti,


premetto che sono un novello di questa 
ML.


 


Ho da porre una domanda molto semplice: in questo 
momento sono assunto da una società come lavoratore dipendente, e vorrei sapere 
se posso aprire una partita Iva per occuparmi di consulenza per altre 
società?


Se la risposta è "si" avrei delle restrizioni 
riguardo il campo di consulenza in relazione alla mia attuale 
mansione?


 


cordiali saluti,


 


                      
Alberto Lavazza



 wrote in message
001601c0b07e$f3522a30$a800...@tin.it...
Salve a tutti,
premetto che sono un novello di questa ML.
______--
E allora impara subito che nei ng non si posta in html
Ho da porre una domanda molto semplice: in questo momento sono assunto da
una societą come lavoratore dipendente, e vorrei sapere se posso aprire una
partita Iva per occuparmi di consulenza per altre societą?
Se la risposta č "si" avrei delle restrizioni riguardo il campo di
consulenza in relazione alla mia attuale mansione?
________
La risposta č no se sei dipendente pubblico, sģ se di un'azienda privata,
perņ assicurati che il tuo attuale datore di lavoro non abbia niente in
contrario e che, per tua garanzia, te lo metta per iscritto (patto di non
concorrenza e altro)
Ciao e buon lavoro
Silla Cellino
www.abconsul.it
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: tassa rifiuti

non so se è il ng + adatto ma volevo sapere , per favore , se è previsto dal
decreto , o comunque da qualche altra normativa , lo sgravio sulla tassa
rifiuti comunale nel caso in cui una azienda conferisca i rifiuti assimilabili
agli urbani a ditta privata . Se la risposta è affermativa , come bisogna
procededere per ottenere ciò ?
Grazie
 
Albino
-- 
Posted from 
flat-p04-m013.aruba.it
 [62.149.164.15] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 procededere per ottenere ciň ?


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Contratto commercio: a quando l'agg.to? e....

...il mio tipodi contratto di lavoro prevede data prossimo scatto il 
01/02/2008
e il livello č: impiegato 4o livello, inquadrato dal 29/01/2002....di quanto 
potrebbe
essere l'aumento? infine il contratto per il settore commercio č scaduto? ci 
sono notizie?
Grazie a tutti e auguri 

 ci sono notizie?
no

 no
ho letto in giro che il sindacato chiede 78 euri lordi...confermi? un pò 
pokini....
perchè gli altri chiedono sempre oltre i 100? ovviamente poi avremo diritto 
agli arretrati
dal momento della scadenza del contratto...esatto?
grazie mille 

 dal momento della scadenza del contratto...esatto?
No, la decorrenza dell'aumento contrattuale viene stabilita nell'accordo di 
rinnovo. Di solito per il periodo pregresso le parti concordano una 
erogazione "una-tantum".
mt

 ha scritto nel messaggio 
news:fl3act$gdr$1...@tdi.cu.mi.it...

Ok.............allora altro MISERO ME...MISERI NOI grazie e auguri

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Incarico professionale e Contratto da Dirigente

Secondo Voi è possibile per un dottore commercialista avere con uno stesso
cliente un incarico di consulenza e contemporaneamente un contratto come
dirigente (part-time), il rapporto in termini di onorari sarebbe 60 per la
consulenza e 40 per il contratto da dirigente ????
-- 
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it


Piů che un part aim , (part ime)
conviene un bel 
Co.co.co
 , co.coPro , co.co.dččč...ki.ki.richiiii
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Conservazione documenti di lavoro su cd

Leggevo un articolo pubblicato su ItaliaOggi di sabato u.s. riguardo un 
interpello sulla modalità di conservazione delle copie dei cedolini e 
riepiloghi su cd e mi chiedevo: va bene per la firma digitale, ma 
l'apposizione della marca temporale chi e come la fa?
La garanzia di non alterazione e di deterioramento dei dati, può 
risolversi nella mera copia di back-up periodico dei cd più vecchi su 
altri cd?
Allo stato attuale delle cose possiamo già utilizzare questo sistema?
Grazie per le eventuali risposte.
SiRiO


Parafraso i contenuti dei vari corsi CNIPA che ho seguito.
In ogni caso quando si salvano dei dati su supporto informatico
occorre che se ne conservi l'integrità attraverso la verifica
periodica del supporto. (io uso due copie di cd e ogni tanto guardo
che funzionino).
la marca temporale si applica utilizzando il software che usi per la
firma digitale (esempio CED Camera: Il servizio di marcatura temporale
di un documento informatico, consiste nella generazione, da parte di
una Terza Parte Fidata, di una firma digitale del documento (anche
aggiuntiva rispetto a quella del sottoscrittore) cui è associata
l'informazione relativa ad una data e ad un'ora certa. Un file marcato
temporalmente ha estensione .m7m: al suo interno contiene il documento
del quale si è chiesta la validazione temporale e la marca emessa
dall'Ente Certificatore InfoCamere.
Il tempo, cui fanno riferimento le marche temporali di InfoCamere, è
riferito al Tempo Universale Coordinato, ed è assicurato da un
ricevitore radio sintonizzato con il segnale emesso dall'Istituto
Elettrotecnico Nazionale Galileo Ferraris.
La marcatura temporale di un documento informatico può essere
effettuata utilizzando Dike, il software di firma/verifica fornito da
InfoCamere, che consente di eseguirne anche un immediato controllo)
per la normativa....
http://www.card.infocamere.it/cosa/documenti_firmati.php
quindi....ok salvare i cedolini su cd, ma fare delle copie di
sicurezza e assicurarsi che siano riutilizzabili nel tempo.
se può tornare utile posso girare appunti e files in merito.
ciao Manu

 
Sei stata chiarissima, comunque gli appunti non si rifiutano mai :-)
Se vuoi passa in pvt.
Grazie mille.
Ciao
SiRiO
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Conferma dimissioni dpl

Una lavoratrice madre, (figlio di otto mesi) entro quando deve confermare le dimissioni presso l'ispettorato?
Come si deve comportare il datore si la lavoratrice non le conferma? 
(E' un problema di tempo non di disaccordo con il datore.)

"ANTO" <

Entro 30 giorni dalle dimissioni deve invitare formalmente la lavoratrice, 
cio� per iscritto, a confermare le dimissioni presso la direzione 
territoriale del lavoro o presso il centro per l'impiego competente. Se la 
conferma non avviene entre sette giorni dall'avvenuto ricevimento 
dell'invito, il rapporto di lavoro � automaticamente risolto a far data dal 
termine indicato nelle dimissioni. Qualche complicazione si registra in 
materia di decorrenza dei termini per la comunicazione della cessazione del 
rapporto di lavoro da parte del datore al centro per l'impiego, che andr� 
vista caso per caso.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: assicurazione sulla vita

Salve
in questa settimana mi è arrivata dalla Meie un certificato che dice che ho
versato nell'anno scorso 1.200.000 per un assicurazione sulla vita.
Poichè solo l'anno scorso ho iniziato a lavorare non so come comportarmi,
siccome la mia azienda mi ha già consegnato il Cud con i redditi percepiti
nell'anno scorso.
Che devo fare??
Grazie

 ha scritto nel messaggio
news:52pu6.10340$lT1.1...@news2.tin.it...

Devi fare il 730.
--
Filippo Morelli
Consulente del Lavoro in Cecina (LI)
MSN: 
morelli...@hotmail.com
FireTalk: #2070129
YAHOO!: morellifilippo

 wrote in message
52pu6.10340$lT1.1...@news2.tin.it...

Il 730.
Ciao
Silla Cellino
www.abconsul.it

 wrote in message
99d78m$opai$1...@ID-52247.news.dfncis.de...





 l'account invece riferito, ahimè, ad argomenti in depressione.
Vada per la depressione :-(
--
Filippo Morelli
Consulente del Lavoro in Cecina (LI)
MSN: 
morelli...@hotmail.com
YAHOO!: morellifilippo

 ha scritto nel messaggio
news:52pu6.10340$lT1.1...@news2.tin.it...


730
Ma ti consiglio di chiedere al tuo datore di lavoro, potrebbe
essere quanto meno fatto da loro ( succede spesso)
Luigi


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: mobilità e professionisti

mi risulta che ci siano alcune sentenze che prevedono la possibilità di
iscrizione nelle liste di mobilità per i dipendenti degli studi
professionali, qualcuno ne sa qualcosa di più ???
Paolo

 ha scritto nel messaggio
news:arvmfn$mobha$1...@ID-50904.news.dfncis.de...

sarà dura, a meno che lo studio non fosse configurato come 'centro
elaborazione' o similia.
---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (
http://www.grisoft.com
).
Version: 6.0.422 / Virus Database: 237 - Release Date: 20/11/2002
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Trasformazione Full time in Part time ....???

Salve a tutti,
per favore potrei sapere se è ancora necessaria la presenza del lavoratore
davanti alla DPL in caso di trasformazione di un contratto di lavor da full
time a part time oppure basta inviare alla DPL apposita comunicazione
firmata dal datore e dal lavoratore con copia del contratto di lavoro?
Qual è il riferimento normativo?
Grazie a chi risponderà
Miz

Qual č il riferimento normativo?
Non č piů necessaria.
art. 11 del  D.Lgs. 61/2000.
--
Valerio Bergamini
 

...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Compilazione Libro Presenze

Ho questa domanda?
SRL Agenzia di Viaggi con due cedolini paga mensili.
Uno per l'amministratore unico come 
co.co.co
. l'altro per un
collaboratore a progetto.
Il libro presenze come lo compilereste? Ossia hanno tutti e due la
presenza di un compenso mensile senza vincoli di subordinazione ne
d'orario.
Mettere sempre 8h dal lunedì al venerdì ossia per la settimana
lavorativa?
Grazie.

 Il libro presenze come lo compilereste?
Non mi risulta che queste tipologie contrattuali debbano venire
registrate a libro presenze essendo svincolate dall'orario di lavoro.
ciao
Alberto

Il libro presenze come lo compilereste?
per il collaboratore a progetto non occorre alcuna registrazione. Per il 
socio assicurato ore di presenza giornaliere. 

Il cocopro non ha necessità di compilazione, invece per il socio
accanto al nome e cognome, dove dovresti mettere le ore effettuate
devi scrivere per esteso "solo fini Inail" e basta (questo ogni mese)
benves
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Informatica - stipendi : quanto chiedere??

Ciao, vi chiedo un parere: 
che stipendi avete chiesto/chiedereste durante un colloquio, ad
un'azienda  interessata a voi? 
Ambito: societa' di informatica, consulenza tecnologica o simili,
zona Lombardia o Emilia
Supponiamo che vi proponiate come analisti programmatori in C++ con
quasi 2 anni di esperienza, piu' altri 2-3 linguaggi su questi ultimi
meno esperti, ma da 3-4 anni avete lavorato comunque su vari sistemi
operativi Unix, Windows, VMS, MacOs come utenti o programmatori,
quindi non siate novelli di informatica
Di base, presentiate un bel CV scolastico e accademico, laurea
tecnico-scientifica, (inutili) pubblicazioni e borse di studio qua e
la', 2 anni all'estero, inglese, e disponibilita' a trasferte e
trasferimento, ambizione grinta carattere motivazioni e bla bla, ...
pero' (sob) siete una donna...
(infatti diciamo la verita'... alle donne propongono di meno :-(( )
Ricapitolando, facciamo i casi MILANO o BOLOGNA
se dal lordo annuale, prelevo il netto pulito da imposte e INPS e
divido sui 12 mesi effettivi, stipendi netti da:
** 2milioni e 500mila al mese a Bologna 
	e' troppo, o ragionevole????
** 3 milioni a Milano (richiedente trasferimento --> affitto ca 1
milione)
	e' troppo, o ragionevole???
***l'indennita' di trasferta, esiste, quanto si puo' chiedere?
Vedo ad esempio che a Milano mi propongono stipendi piu' alti che a
Bologna, mediamente di 500mila lire... vi risulta?
perche' invece in Emilia danno stipendi bassi, caro come e' il costo
della vita (almeno quanto Milano, a parte gli affitti) ??????? 
Analisti programmatori emiliani con esperienza, quanto vi pagano in
ingresso? 
Gli stipendi poi aumentano, o sono vane promesse?
Grazie anticipatamente di ogni vostro suggerimento!
Marzia

 ha scritto nel messaggio
news:3b864068...@news.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: contratto commercio

Buongiorno a tutti,
Sono assunta da un mese con un contratto commercio (terzo livello).
Non sono riuscita a trovare informazioni esaurienti su ferie, ore di
permesso e rol, in particolare sulla differenza tra ore di permesso e rol.
Vorrei sapere dopo quanto vengono maturate, perchè sulla busta  paga
(l'unica fino ad ora), sono presenti i giorni di ferie maturati, ma non le
ore di permesso.
Dove posso trovarle?
ringrazio anticipatamente per la risposta
marina

 Dove posso trovarle?
vai su 
www.cnel.it
  e troverai una copia integrale del contratto del
commercio
ciao
paolo

 ha scritto nel messaggio
news:2ldr9.11504$o7.4...@news2.tin.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: 626, 484, POS e varie sulla sicurezza in ambiente di lavoro

Buongiorno,
innanzitutto mi scuso per l'intrusione in questo ng che abitualmente non
frequento, però ho dei dubbi in merito all'oggetto e non saprei dove altro
chiedere.
Ringrazio anticipatamente per le eventuali e gradite risposte.
Dunque, sono titolare, insieme ad un altro socio, di una piccola ditta
artigiana. La nostra attività è l'installazione di impianti di sicurezza e
videosorveglianza.
Non abbiamo nessun dipendente.
Recentemente, ci siamo affidati ad un'azienda specializzata per ottenere i
requisiti, in materia di sicurezza e prevenzione, per poter continuare ad
operare nei cantieri di lavoro.
Infatti, il consulente dell'azienda ci ha informati circa la necessità di
partecipare a dei corsi (RSPP, Pronto Soccorso e Antincendio), la
misurazione del rumore prodotto dagli utensili, la nomina di un medico,
insomma, per farla breve, di tutte quelle pratiche necessarie per il
conseguimento dei requisiti necessari.
Fin qui, tutto normale.......
Quello che non mi quadra è il preventivo....... trattandosi appunto di
un'azienda (con fini di lucro!) ho avuto la netta impressione che il
consulente, in realtà, stà tentando di "vendermi" non solo
"l'indispensabile", ma anche "l'utile" e il "dilettevole"......... in altre
parole, date le dimensioni della mia azienda ed il tipo di lavorazioni
svolte, mi sembra un tantinello eccessivo quello che mi è stato proposto,
non solo come spesa, ma anche come aspetti considerati.
E' un po' come quando si acquista una macchina: il venditore cerca sempre di
"rifilarti" anche una marea di accessori.......... questa è l'impressione
che ho avuto.
Ora la domanda: come potrei fare per sapere, data la mia dimensione
aziendale e tipo di attività svolta, quello di cui ho realmente bisogno in
termini di sicurezza e prevenzione, senza tanti fronzoli e considerazioni di
aspetti inutili o quasi (e costosi!) che tanto nessuno controllerà mai?
In fondo, per poter accedere ai cantieri, devo solo presentare
un'autocertificazione ed un POS, cosa che ho sempre fatto.
Insomma un panorama chiaro (e disinteressato!) di quello di cui ho realmente
bisogno.
Di nuovo grazie,
un saluto a tutto il NG,
Alessandro.

 ha scritto nel messaggio
news:DkZZc.192319$OR2.8...@news3.tin.it...


 ciaO
Grazie!
Chiedo di nuovo scusa, non mi ero accorto che esisteva questo ng.
Ciao.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: ticket licenziamento ASPI

il "contributo" in oggetto è deducibile IRAP ?

 il "contributo" in oggetto è deducibile IRAP ?
 
https://infocaaf.wordpress.com/2014/03/20/il-contributo-aspi-sui-licenziamenti/
 
 
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Questa email è stata esaminata alla ricerca di virus da AVG.
http://www.avg.com