Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Assunzione con contratto di Apprendistato Professionalizzante

Salve a tutti,
sono titolare di una societa' di informazione dove realizziamo grafica per
siti web.
Vorrei assumere un ragazzo, che ha gia' compiuto 24 anni, con il contratto
in oggetto. Attualmente le sue conoscenze sono "basilari" di computer e lo
scopo del professionalizzante sarebbe poterlo portare all'utilizzo di
software grafici altamente specialistici che utiliziamo in azienda.
La societa' e' inquadrata con contratto commercianti.
Il mio commercialista dice che in questi casi e' necessario fare una
relazione all'ufficio del lavoro che poi decide il da farsi, ma molto
probabilmente, secondo lui, non accetterrano la nostra relazione, anche
xche' il nostro contratto non prevede assunzioni di quel tipo.
Guardando in rete pero' OVUNQUE viene citato che questo tipo di contratto e'
aperto a tutte le categorie.
Ora e' il mio commercialista che non ha voglia di "sbattersi" o dice la
verita'?
Ciao a tutti,
Luca

..scusate la societa' e' di "INFORMATICA" e non di "INFORMAZIONE"...

 verita'?
Questo è il problema.... :-))
A.Z.

Ciao A.Z. e grazie per le tue risposte.
Si il mio commercialista, essendo uno studio grande segue anche il settore
paghe.
Lui ha detto che oggi mandata sta relazione (che a sto punto se mi dici che
non c'e' bisogno vorrei sapere che cosa manda??) e nel giro di 10 giorni
avremmo la risposta per sapere se possiamo procedere con l'assuzione o meno.
Quindi tu mi stai dicendo che tutto quello scritto anche sul sito del
welfare.gov.it
 riguardo il contratto in oggetto non e' ancora attivo????
Adesso ho detto ad una mia collaboratrice di informarsi all'ufficio del
lavoro vediamo che dicono...diventa difficile anche voler assumere
personale...
Ciao ciao
Luca


Questo lo eviterei accuratamente.
O ti fidi di chi si occupa delle paghe oppure non ti fidi e lo cambi.
Se io sapessi che un mio cliente mentre io mando avanti pratiche per lui, va
all'Ufficio del lavoro ad "informarsi".... (o in qualsiasi altro ufficio)...
prima gli faccio del male ...e poi gli dico di trovarsi un altro
professionista... :-))
A.Z.

Ciao A.Z.
guarda il discorso e' questo:
Ci accordammo su tutto il discorso assunzione, paga etc.. qualche cosa come
7/8 mesi fa, e appunto il commercialista ci disse che non c'era problema per
il contratto di assunzione come apprendista SENZA MAI PARLARCI di limiti
d'eta. Ovviamente io personalmente non conosco questo settore e non mi sono
posto il problema di chiedergli: "Caro dott. xxxx ma non e' che c'e' un
limite d'eta' per l'assuzione di questo ragazzo"?
Due settimane fa ero da lui per altre cose e gli butto la palla dicendogli:
"Si ricorda che ad ottobre vorremmo assumere xxxx come avevamo gia' parlato
qualche mese fa" e lui tranquillo dice che non c'e' problema e poi salta
fuori con un bel "ahh ovviamente non deve aver compiuto 24 anni"!
Ora il ragazzo ha compiuto gli anni 2 mesi fa! Se lui ci avesse detto che
c'era questo limite noi l'assumevamo 2 mesi fa ...non ci cambiava nulla...
il discorso di iniziare da ottobre era un favore che ci aveva chiesto per
motivi suoi non inderogabili, visto che poi durante l'estate e' passato
spesso da noi (e' un amico di un ragazzo che gia' lavora per noi).
Ora visto che quello che verrebbe a fare questo ragazzo e' appunto una
formazione specializzata, visto che imparerebbe ad usare tutti questi
software complessi, il commercialista ha lanciato l'idea di richiedere
l'apprendistato professionalizzante...
Quindi che dire, se lui fosse stato un po piu' "precisino" nelle sue cose (o
piu' precisa la persona che si occupa delle paghe nel suo studio) a
quest'ora non ci troveremmo qui a vedere se sta benedetta relazione (????
che diventa sempre piu' un mistero) verra' accettata  o meno .
Ovviamente noi ci teniamo molto a questa persona da assumere e quindi se non
riusciremo come apprendistato troveremo un'altra soluzione (spero) anche se
ovviamnete il danno economico non e' poco...(sappiamo tutti gli sgravi che
si ottengono con il contratto di apprendistato).
Ciao ciao
Luca

 guarda il discorso e' questo:
[cut]
Ho capito perfettamente il problema.
Da come la racconti il tuo "commercialista"  non è stato molto
professionale, magari era troppo preso con le dichiarazioni dei
redditi....ed è uno dei motivi per cui penso che.... "ad ognuno il suo
mestiere".
Purtroppo non puoi risolvere il problema qui e nemmeno andando a chiedere
informazioni all'Ufficio del Lavoro.
Parlagli chiaramente ripetendogli le cose che hai scritto qui se è un
professionista si prenderà le sue responsabilità.
Ripeto, o ti fidi di lui, oppure non ti fidi più e cambi professionista.
A.Z.

 ...scusate la societa' e' di "INFORMATICA" e non di "INFORMAZIONE"...
Di che provincia sei??? Te lo chiedo perché -se non erro- se la tua
provincia dovesse rientrare almeno tra quelle  ad Obiettivo 2 (per
intenderci aree semidepresse: Mezzogiorno e alcune del Centro-Nord) il
limite salirebbe a 26 anni e inoltre, in piů, credo che potresti
beneficiare di sgravi fiscali superiori, sempre che il Governo li abbia
rifinanziati. 
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 ha scritto nel messaggio
news:cibsns$be4$1...@news.newsland.it...


 ha scritto nel messaggio
news:ci6rsk$a0m$1...@newsread.albacom.net...



Converrebbe sicuramente. Ma ovviamente non è così semplice... lo farebbero 
tutti altrimenti. Tutti quelli intendo che trovano una persona disponibile 
ad una attività lavorativa e che per poco non ricadono in determinati 
benefici.
In ogni caso il commercialista avrà sicuramente un'assicurazione che lo 
copre dai danni che causa ai suoi clienti.
Ovviamente il danno va provato.
A.Z.

 ha scritto nel messaggio
news:cirjht$lng$1...@newsread.albacom.net...


 sia la prassi o no?
E' la prassi.
Credimi non so come aiutarti nel concreto e ribadisco il tuo problema non è 
risolvibile in questa sede.
A.Z.

Ho scordato un paio di virgole nella tastiera....:-))

Grazie ancora per le tue velocissime e pronte risposte :) ed ovviamente per
la consulenza.
Se avro' altri dubbi in merito a qualche tipo di contratto scrivero' qui nel
NG.
ciao
Luca

 NG.
Ma prima dei compleanni... mi raccomando! :-))