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Titolo: Certificati di malattia.

Avevo già postato sull'argomento nella mailing list.
Sto studiando un verbale di accertamento dell'INPS di Milano nel quale viene
contestata al datore di lavoro la mancata indicazione, ai sensi dell'art. 2
DL 663/79 e dell'art. 15 L. 155/81, della data di ricezione del certificato,
"ciò comporta l'impossibilità del controllo da parte dell'INPS della
avvenuta presentazione della suddetta attestazione nei termini previsti
dalla normativa vigente"
In base a ciò gli ispettori hanno addebitato le indennità di malattia
corrisposte per conto dell'INPS e poste a conguaglio nei DM10. Ciò a partire
dall'anno 1999 fino al 2003!
Mi pare che l'INPS stia dando i numeri, visto che l'art. 2 così recita :
"Art. 2
Nei casi di infermità comportante incapacità lavorativa, il medico curante
redige in duplice copia e consegna al lavoratore il certificato di diagnosi
e l'attestazione sull'inizio e la durata presunta della malattia secondo gli
esemplari definiti nella convenzione nazionale unica per la disciplina
normativa e il trattamento economico dei medici generici e pediatri
stipulata ai sensi dell'articolo 9 della legge 29 giugno 1977, n. 349, e
successive modificazioni e integrazioni. Il lavoratore è tenuto, entro due
giorni dal relativo rilascio, a recapitare o a trasmettere, a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento, il certificato e l'attestazione di
cui al primo comma, rispettivamente, all'Istituto nazionale della previdenza
sociale, o alla struttura pubblica indicata dallo stesso Istituto d'intesa
con la regione, e al datore di lavoro (1).
Le eventuali visite di controllo sullo stato di infermità del lavoratore, ai
sensi dell'articolo 5 della legge 20 maggio 1970, n. 300, o su richiesta
dell'Istituto nazionale della previdenza sociale o della struttura sanitaria
pubblica da esso indicata, sono effettuate dai medici dei servizi sanitari
indicati dalle regioni.
Il datore di lavoro deve tenere a disposizione e produrre, a richiesta,
all'Istituto nazionale della previdenza sociale, la documentazione in suo
possesso. Nella ipotesi di cui all'articolo 1, sesto comma, devono essere
trasmessi al predetto Istituto, a cura del datore di lavoro, entro tre
giorni dal ricevimento dell'attestazione di malattia i dati salariali
necessari per il pagamento agli aventi diritto delle prestazioni economiche
di malattia o di maternità (2).
Qualora l'evento morboso si configuri quale prosecuzione della stessa
malattia, ne deve essere fatta menzione da parte del medico curante nel
certificato e nell'attestazione di cui al primo comma (2).
----------
N.B.: Con sentenza n. 1143, del 29 dicembre 1988, la Corte costituzionale ha
dichiarato l'illegittimità costituzionale del presente articolo nella parte
in cui non consente al lavoratore assicurato di addurre e provare
l'esistenza di un giustificato motivo del ritardato invio del certificato
medico della malattia che lo ha colpito.
(1) Comma così sostituito, con effetto dal 15 marzo 1980, dall'art. 15, 1°
comma, L. 23 aprile 1981, n. 155.
(2) L'art. 15, 2° comma, L. 23 aprile 1981, n. 155, ha sostituito
l'originario ultimo comma con i due ora vigenti"
Ora, se all'INPS non hanno voglia di darsi da fare per controllare la data
di arrivo a LORO dei certificati di malattia, non vedo perchè devano poi
rivalersi sulle aziende.
Che ne pensate?
Ad ogni buon conto ho mandato una circolare ai clienti pregandoli di
indicare la data di ricezione... per il pregresso...olio di gomito,
mugugnando.

 ha scritto nel
messaggio news:xVqxb.10000$i_5....@news.edisontel.com...


 bea
In pratica loro vogliono delegare il datore di lavoro a controllare l'invio
dei certificati e delle attestazioni di malattia. Come se già al datore di
lavoro non girassero le pxxxe quando gli arrivano i certificati...

 ha scritto nel
messaggio news:xUDxb.10145$i_5....@news.edisontel.com...


 bea
Sacrosanto. Se l'INPS vuole innescare un contenzioso su queste basi ne
pagherà le conseguenze.