mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Problema con un datore

Io ho lavorato  per una persona che mi ha fatto tante promesse ma ne ha 
mantenute poche.
Non ero in regola, e ho ricevuto parte una parte delle mensilita' 
promessemi. A distanza di 5 anni posso fare qualcosa? Sono passati cinque 
anni perche' dopo svariati tentativi verbali non mi ha corrisposto ancora 
cio' che pretendo.
Cosa mi consigliate?
MR 

 ha scritto nel messaggio 
news:436fe1f9$0$1491$4faf...@reader2.news.tin.it...

Prima di tutto metti in mora il DL (basta una semplice raccomandata). Meglio 
se ti fai assistere da una organizzazione sindacale o da un legale. 
Ricordati che eč tuo l'onere di provare il rapporto subordinato. 

"MR"

Cinque anni è il termine prescrizionale
Se sei ancora in tempo, sbrigati.
Raccogli prove, documentazione varie e, soprattutto, testimoni e imbastisci una causa di lavoro. 

 organizzazione sindacale o da un legale. Ricordati che eč tuo l'onere di provare il rapporto subordinato.
Scusa Mirco, avendo i messaggi in fila non avevo letto la tua risposta.
Repetita, comunque, iuvant.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: imponibilità contributiva e fiscale

Domanda: sono imponibili ai fini contributivi e/o fiscali le somme
corisposte a titolo di:
- indennità sostitutiva di reintegrazione pari a 15 mensilità per un
dipendente illegittimamente licenziato;
- 5 mensilità a titolo risarcitorio
Mi pare che regni il caos...
AIUTO!!
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 - 5 mensilità a titolo risarcitorio
a bruciapelo direi proprio di si, visto che probabilmente la ditta che li ha
erogati li avrà messi a bilancio... o no ?
sentiamo anche il parere di qualcun altro
ciao
andrea
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Vacanza Contrattuale 94 CCNL Sanità

Sale, sto cercando il riferimento normativo che regolamentava la vacanza
contrattuale che c'è stata dal DPR 384/90 al CCNL 94-97 della sanità.
Ho cercato ovunque e non solo in internet, cmq sarebbè fantastico se
qualcuno mi fornisse un link e meglio ancora mi postasse il file qui
(
jek...@hotmail.com
)
Saluti e grazie in anticipo.

 contrattuale che c'è stata dal DPR 384/90 al CCNL 94-97 della sanità.
e se magari qualcuno sapesse dire se si sa qualcosa dell IVC del ccnl
commercio... :o))

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Recupero R/A versata in eccesso

Ritenute 1019 e 1020 per i famosi condomini, L'amministratore fa spesso 
confusione e versa due volte lo stesso importo.
Escluso il Rimborso e il cambio codice nell'anno in corso, altri metodi più 
sbrigativi per recuperare i versamenti?
Es. inserisco il maggior versamento in 770/2008 su ritenute 2007 e lo 
recupero dal 01/01/2009?
Saluti
GV 

Mi pare che le eccedenze 2007 risultanti in compensazione da quadro SX
sulla dichiarazione 770/2008, possono già essere compensate da subito.
ciao
Alberto

 ha scritto nel messaggio 
news:73868a82-a9b7-4386...@56g2000hsm.googlegroups.com...

Nel quadro SD escono le eccedenze da compilazione ST che posso giù usare?
-- 
Saluti
GV
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Visita mediche "fuo ri città": malattia  o permesso?

Salve, premetto che sono dipendente di una ditta con una decina di
persone nell'organico. Il mio contratto è quello nazionale del lavoro
industria metalmeccanica (impiegato 4 livello).
Ho subito un incidente e ogni tanto devo andare da un dottore per
farmi vedere un ginocchio. Siccome mi si è danneggiata una parte del
ginocchio "particolare" ho bisogno di uno specialista che si trova a
250Km dalla mia città.
Facendo due conti: 2:30 ore per raggiungere la città + 2:30 per
tornare indietro + 2:00 ore tra parcheggio/attesa/visita/pagamento +
un po' di tempo per mangiare qualcosa... Si va oltre le 8 ore.
Posso, tramite certificato che attesta la mia presenza alla visita, e
che mi rilascia il medico, risultare in malattia (o chi per essa) quel
giorno?
4 anni fa lavoravo in un altra ditta con lo stesso contratto e
inquadrato allo stesso modo. Quando facevo una cosa del genere laggiù
era malattia.
In questa ditta, invece, mi sono state scalate 8 ore di permesso (dopo
che ho presentato il certificato). 
Di visite dovrò farne altre... dovrò consumare tutti i miei permessi?
Non ci sono delle ore "dedicate" alle visite mediche? Insomma mi pare
diverso dall'andare dal medico di famiglia e prendere un'oretta di
permesso...
Grazie per le risposte...

 giorno?
Si considera malattia se sei malato.
 Se ti assenti per fare una visita medica, puoi fruire dei permessi
retribuiti a tua disposizione, previa richiesta al tuo datore di lavoro.
saluti
mt

Si considera malattia se sei malato.
Non è che sono andato dal dottore per salutarlo!!! Se stavo bene
evitavo di fare tutta quella strada...

 evitavo di fare tutta quella strada...
La definizione di malattia è: "... alterazione dello stato di salute che
abbia come conseguenza un'assoluta o parziale incapacità al lavoro e che
comporti la necessità di assistenza medica e la somministrazione di mezzi
terapeutici."
Per come la vedo io, la tua non è una malattia in quanto non corrisponde
secondo me con la definizione che ne da la legge.
Christian

secondo me con la definizione che ne da la legge.
Mi viene cmq da chiedermi perchè, la stessa situazione, nell'altra
ditta mi veniva considerata malattia...
Era forse un regolamento interno? ...magari telefono laggiù per
sentire un po'...
Comunque come si fa per approfondire un po' l'argomento?
Alla Cgil hanno delle riposte? ((sono le stesse che mi dite voi?))

 Alla Cgil hanno delle riposte? ((sono le stesse che mi dite voi?))
Tu prova, poi ci dici...così accresci il nostro bagaglio culturale.
Paolo
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: RESTITUZIONE PENSIONE INPS

Una signora la cui mamma è mancata il 15 dicembre ci ha
riferito che nonostante la segnalazione, l'INPS ha versato
sul conto corrente della deceduta, sia la pensione di dicembre,
sia tutta la tredicesima. La domanda è questa:
Prima che sia l'INPS (magari tra qualche anno) a richiedere la
restituzione della somme indebitamente riscosse e magari con
aggravi di sanzioni e interessi, quale è la procedura per
restituire
- la rata spettante della pensione dal 16 dicembre al 31 dicembre
- la quota della tredicesima non maturata relativa al periodo dal 16 al 31
  dicembre.

 ha scritto nel messaggio 
news:21249480.645.1332691630777.JavaMail.geo-discussion-forums@vbbfy7...


 esempio il giorno 16 - la pensione per conto della pensionata già deceduta
 
Ma se la pensione  arriva su conto corrente, in genere cointestato, 
normalmente
si firma un documento bel quale se dovuta  si restituisce all'inps 
l'eventuale rata
non dovuta

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Diventare Consulente

Salve,
Attualmente sono disoccupato, però avendo un molta esperienza come manager 
vorrei cominciare a fare consulenza aziendale.
Siccome per me questo è un "ruolo" totalmente nuovo visto che sono stato 
lavoratore dipendente per 22 anni, non ho idea delle tasse che mi aspettino 
e soprattutto come vengono calcolate.
Potete aiutarmi a capire da dove cominciare?
Immagino che il primo passo sia l'apertura della partita IVA, ma poi quali 
sono le cose che devo valutare con attenzione?
Grazie.
Cordialmente
-- 
Alex
dori...@gmail.com
 

 ha scritto nel messaggio
news:epi1em$9vf$1...@nnrp.ngi.it...
meglio su it.economia.fisco
MMLine

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: praticantato...

Sto svolgendo il periodo di praticantato in uno studio, ma non sono
soddisfatto, in quanto c'è tra le persone che dovrebbero insegnarmi la
professione (essendo questo semplici impiegate) la paura che io o gli altri
praticanti possiamo in futuro prendere il loro posto.
Questo è un problema molto comune negli studi professionali, come voi
saprete, quindi mi vorrei orientare su uno studio teorico più
approfondito...
quali testi mi consigliate? anche in vista degli esami...
grazie
ale

...

Un po' care, ma fondamentali, le opera a schede mobili Ipsoa
"Amministrazione del personale (manuale operativo)" e "Procedure di
amministrazione del personale", per l'inquadramento istituzionale e
l'operatività quotidiana.
Consiglierei anche i Commentari Scialoja Branca agli artt.. 2096/2134 del
codice civile ed agli artt. 35/40 della Costituzione.
Inoltre seguire la rivista Guida al Lavoro del Sole 24 Ore.
Per la parte fiscale, cerca sulle edizione del Sole 24 Ore le edizioni
aggiornate su Iva e TUIR, ma attenzione anche ad accertamento, riscossione,
contenzioso tributario e ravvedimento operoso. Un ripasso generale sullo Zio
Frizz poi non ci starebbe male.
Ciao e auguri per gli esami e la professione.
Silla Cellino

 
-- 
Fab...@hotmail.com
icq 1930037

 
Cosa ve ne pare di Guida pratica Lavoro? 
Fab...@hotmail.com
icq 1930037
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: visita apprendisti

Secondo voi va fatta la visita preassuntiva per un apprendista maggiorenne
assunto da una attività priva di rischio (commercio minuto) 


 
L'omessa visita medica di apprendista maggiorenne non è inadempimento
sanzionabile, di fatto l'obbligo è rimasto solo per gli apprendisti
minorenni.
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 minorenni.
č vero: non ci sono sanzioni. Ma la Legge esiste anche per i maggiorenni.
mt


Certo, ma considera che nella mia regione la materia è molto controversa e
le Asl di conseguenza non fanno più le visite agli apprendisti maggiorenni
quindi il datore di lavoro dovrebbe occuparsene a proprie spese. Quando gli
dici che comunque non sarà sanzionato, cosa credi che deciderà di fare?
Ovviamente sto parlando di settori non a rischio.


 quindi il datore di lavoro dovrebbe occuparsene a proprie spese.
Vero, esattamente quello che succede in Lombardia. Ma la norma regionale, 
non ha (ci mancherebbe !) eliminato l'obbligo di visita medica previsto per 
TUTTI gli apprendisti.
In questi ultimi anni, ho comunque sempre preteso che la visita fosse 
effettuata. E' possibile sia presso una struttura sanitaria privata, sia 
presso il medico di base del lavoratore.
mt

> le Asl di conseguenza non fanno più le visite agli apprendisti 



Io mi comporto esattamente così e come hai detto, anche altre regioni
appoggiano queste scelte di "semplificazione".
Contraccambio gli auguri di Buona Pasqua. ciao.


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: diventare consulente

Sono un laureando in Scienze Politiche all'Università di Firenze e vorrei
alcune delucidazioni su come intraprendere la carriere di consulente del
lavoro.
A chi mi dovrei rivolgere? C'è un'associazione a Firenze? E' necessario un
master o posso iniziare subito a fare praticantato?
Grazie

dovresti trovare un professionista disposto ad accoglierti come praticante,
iscriverti nell'apposito registro tenuto dall'ordine provinciale di
appartenenza e svolgere tale tirocinio per due anni.
Al termine ti verrà rilasciato un attestato di compiuta pratica che ti
consentirà di sostenere l'esame per l'abilitazione.
troverai maggiori informazioni su 
www.consulentidellavoro.it
ciao
paolo
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: OT ferie

Me ne vado per 15gg nella nota (per gli intimi) località straniera (Honduras
ovviamente in compagnia del marito SC) auguro a tutti quelli che
rientreranno prima di me un buon anno lavorativo...........
avrei preferito  Marina di Scarlino ....odio volare........
a presto
Beatrice

Fifona! Chi vola vale, chi non vola è un vile (Alan Ford)
Il prossimo anno andremo a Subbiano Sabbiadoro
SC

avrei preferito  Marina di Scarlino ....odio volare........
E noi che domani, davanti al TG5 penseremo "e dire che l'aveva anche scritto sul
newsgroup..." 
:-)) sgrat sgrat... 
BUONA VACANZA a te e al Capa (la lettura per il viaggio non gli manca)!
Ciao
Conte Oliver (che NON risponde in privato)
(togli le scarpe per scrivermi in e-mail)

 nella nota (per gli intimi) località straniera (Honduras ovviamente in
compagnia del marito SC)
che fai, controlli?
Buone vacanze


Buone vacanze!
Paolo L.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: indennità risarcitoria

In sede conciliativa un dipendente licenziato nel dicembre 2002 è stato
concordato di erogare una somma a titolo di risarcimento e per evitare una
eventuale causa.
La somma, da erogare a marzo 2003, deve essere tassata con l'aliquota del
t.f.r. già pagato nel dicembre 2002?
Con quale codice si versa la ritenuta su F24?
Tale somma, deve anche essere certificata, nel 2003 con apposito CUD?
Per l'erogazione di tale indennità deve essere elaborato un cedolino
apposito?
E come viene inserito nel modello 770 dell'anno 2003?
Grazie a chi mi vorrà rispondere.
saluti
Luca

 ha scritto nel messaggio
news:VrHba.45054$pG1.1...@news1.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: fastweb.... aiutoooooooooo!!!!

A dicembre ho sottoscritto un contratto fastweb a mio nome.
Dal giorno in cui ci hanno fatto l'allacciamento abbiamo chiamato il 192192
per cambiare intestazione per metterla a nome di mia sorella che č un
consulente.
Fastweb a tutt'oggi non ha effettuato il cambiamento e si rifiuta di farlo.
Ho diritto di pretendere il cambio di intestazione?
Mi potete dare consigli in merito?
Grazie
Sapna

 Mi potete dare consigli in merito?
si cambia newsgroup

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Progressività dell'imposizione ???

Nel modulo relativo alle deduzioni sul reddito IRPEF (ho un contrattto
a progetto) che la mia amministrativa mi ha gentilmente SCARAVENTATO
sulla scrivania dicendo di "compilare e non rompere", figura la voce :
DEDUZIONI PER ASSICURARE LA PROGRESSIVITA' DELL'IMPOSIZIoNE
a parte che non capisco di cosa tratti questa voce, ma č proprio
necessario compilare sto modulo, visto che non credo di aver diritto
ad alcuna detrazione ? 
(non ho marito, figli o altro a carico) 
(non vorrei affrontare la mia amministrativa disarmata, se mi potete
dare una piccola dritta - GRAZIE)


Il sistema di calcolo di deduzioni e detrazini si č molto complicato nel
2005 grazie ad una modifica di finanziaria.
dai un'occhiata qui 
http://www.overlex.com/finanziaria2005.asp
Henry
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: INPS e DM 10/2

Attenzione: prima di compilare i dm 10/2 di gennaio vagliate attentamente la
circolare INPS n. 18/2001. La trovate sul sito INPS.
Saluti
Luciano Domeniconi

 wrote in message
94pov9$r9s$1...@fe1.cs.interbusiness.it...

Sono nuova del settore (soprattutto in fatto di navigazione), e Ti prego di
darmi una mano!!!
Quando entro nel sito dell'INPS mi perdo!!!!
Come faccio a chiedere la circolare 18 del 2001?
Io, credo sbagliando, vado in ricerca e mi suggerisce la n. 18 ma del
2000...
Ciao e grazie
Dania

 wrote in message
c9Qd6.43349$Up.3...@twister1.tin.it...




Devi scegliere "L'Informazione" e ti si apre un sottomenů da cui selezioni
circolari e poi digiti gli estremi di quella che ti serve.
Saluti
Tiziana Zamagni

--
Non per difendere nessuno ma questa volta devo dire che l'avevo scaricata
dall'INPS prima che fosse pubblicata da qualsiasi quotidiano!!!
Saluti
Luciano

www.inps.it
, l'informazione, circolari. inserisci anno e numero,
clikki ricerca e infine, clikki sul link del risultato (rigone
generalmente scritto in blu)


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: tessere sanitarie per un negozio di parrucchiere

Volevo sapere, un parrucchiere che ha dipenndenti, che obblighi ha  in 
merito alle tessere sanitaried ei suoi apprendisti.
E' un dubbio...tutto mio!
Grazie a chi mi risponde 

E' un dubbio...tutto mio!
Che perň crossposti condividendolo anche con chi c'entra poco! 
Ciao
Conte Oliver (che NON risponde in privato)
(togli le scarpe per scrivermi in e-mail)


dipende dalla Asl, a Firenze non sono richieste in quanto periodicamente 
vanno dipendenti della Asl nei negozi a fare formazione per il personale
Shaka

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: accettare una comunicazione aziendale

ciao,
la mia società tempo fà ha apportato, arbitrariamente, le seguenti modifiche
al regolamento interno:
- diminuzione del rimborso sede disagiata,
- creazione di una banca dati per il recupero delle ore di straordinario,
- nuove norme sulla reperibilità ( 2 euro lorde per ora),
Noi dipendenti siamo stati informati da una comunicazione aziendale
consegnataci insieme alla busta paga. Ora l' azienda vuole che firmiamo
questa lettera.
Poichè non condivido i loro cambiamenti e poichè nessun dipendente è stato
interpellato a riguardo vorrei sapere se :
1) posso non firmare la lettera con la comunicazione;
2) a cosa vado incontro se non la firmo;
3) se la firmo significa che accetto queste modifiche;
grazie
Gian
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 - nuove norme sulla reperibilità ( 2 euro lorde per ora),
Sei sicuro che non ci siano state delle variazioni al Contratto Collettivo
(nazionale, integrativo o aziendale che sia)? Se così non fosse direi che
l'azienda si debba adeguare al CCNL e per derogare a tale in peggio dovrebbe
almeno stipulare una Integrativo Aziendale con le organizzazioni sindacali
firmatarie del Contratto Nazionale.
Per dare un parere approfondito dovremmo conoscere bene la situazione, così
è molto difficile.
Filippo Morelli
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: assunzione aspettativa

buongiorno
se un dipendente chiede aspettativa puo' essere assunto da un'altra aziende
nel periodo che č in aspettativa.
grazie

 wrote in message
8hknc2$8bn$1...@fe2.cs.interbusiness.it...

Sě, compatibilmente con i motivi che hanno portato alla richiesta di
aspettativa, e con l'obbligo di fedeltŕ nei confronti di entrambi i datori
di lavoro.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Collaborazioni occasionali

Dopo l'attuazione della legge Biagi sono ancora possibili le collaborazioni
occasionali?
Grazie

 Grazie
ciao selene... sai siamo in due!...  come ho postato sopra!!!.. sigh!!
vitto.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 ha scritto nel messaggio
news:C8%Bb.78844$AX1.3...@news1.tin.it...

Sě,
a grandi linee la prestazione deve essere inferiore ai 5000 euri e non
durare piů di 30 giorni (presumibilmente anno solare)
ciao, Ruggero

 ha scritto nel messaggio
news:bra8ge$11umk$1...@ID-129211.news.uni-berlin.de...

Sě, questo č ciň che dice l'art. 61 del dlgs 276/03. Secondo me non bisogna
scrivere ad un newsgroup per risparmiarsi la fatica di leggere una legge, di
cui peraltro tutti i giornali hanno abbondantemente parlato.

cui peraltro tutti i giornali hanno abbondantemente parlato.
E neanche scrivere sul NG per non fare la fatica di guardare uno a caso tra i
65.000 posta sullo stesso tema postati negli ultimi 2 mesi!!!
Ciao
Conte Oliver
(togli le scarpe per scrivermi in e-mail)

 ha scritto nel messaggio
news:bra8ge$11umk$1...@ID-129211.news.uni-berlin.de...


 I 5000 euro sono annuali o per ogni committente?
E' quello che tutti aspettiamo di sapere anche se sembra proprio che saranno
per committente.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: dimissioni per fax

 salve
devo mandare un lettera di dimissioni.
 può bastare un fax (che mi assicura la ricevuta) con 2 righe e la mia
firma ?
grazie
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG


Ma siete arrivati alle armi che non potete incontrarvi ?
Usa una raccomandata !
Roby

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Atlante epidemioogico Italiano

Vorrei sapere se la vostra casa editrice fosse
interessata a pubblicare un atlante epidemiologico
sulle principali cause di  morte e fattori di rischio
nelle provincie Italiane.
In caso positivo sarei grato se mni faceste sapere i
passi da fare per contattare l'editore.
Grazie
Venanzio Vella
______________________________________________________________________
Do You Yahoo!?
Il tuo indirizzo gratis e per sempre @
yahoo.it
 su 
http://mail.yahoo.it
-- 
Posted from 
web9205.mail.yahoo.com
 [216.136.129.38] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 >Ma vaffanculo
Scusa, Mamo, era troppo bella, non ho resistito
:-)))
Comunque hai ragione, c'è gente che sul web proprio non ci dovrebbe stare e
speriamo che le epidemie li riempiano di zecche.
Ciao
Silla Cellino
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Selezione del personale: che si fa?

Buongiorno a tutti,
vorrei sapere da qualche collega CDL se e quanto è interessato all'attività
di selezione, ricerca e formazione del personale attraverso la Fondazione
creata ad hoc dall'Ordine Nazionale dei CDL.
In particolare, per quelli che forniranno tale servizio, come vi
comporterete? Tutto da soli? In società con altri CDL? Appoggio presso altre
strutture?
Grazie
Marco

"studio"

Credo che sia preliminare sapere quando si decideranno a rendere operativo il tutto. Dopo la kermesse 
informativa (dalla quale personalmente ho desunto che il presidente Catalano era piovuto da chissà quale 
asteroide, ma che il direttore della Fondazione c'era un po' dentro) tutto è rimasto fermo, almeno a livello 
di divulgazione tra i colleghi.
Ritengo tuttavia che si debba fare da soli o al massimo in associazione professionale. Altre forme non mi 
sembrano ammesse.
Consentimi però di aggiungere che, a parer mio, tutta la complicazione avviene per effetto 
dell'intermediazione, alla quale credo fosse interessato un settore poco significativo dei consulenti, a 
differenza della selezione e formazione del personale, ben più qualificante a livello professionale, per la 
quale il carrozzone mi pare inutile e che poteva essere tranquillamente svolta dal singolo consulente, nel suo 
ambito, oppure in qualità di responsabile di apposite società.
Il discorso sarebbe abbastanza lungo. In altri tempi però in questo newsgroup se n'è parlato. 

 ha scritto nel messaggio
news:csliji$70l$1...@atlantis.cu.mi.it...

Personalmente ho partecipato ad un incontro organizzato dal consiglio
provinciale in cui erano presenti i più noti esponenti dell'Ordine
nazionale, e sembra che stiano attendendo solo l'attivazione dei vari nodi
telematici a livello regionale, ma il problema che mi riguarda è un altro:
conscio della possibilità di svolgere personalmente tutte le funzioni di cui
sopra, se io non avessi nè tempo nè spazi in ufficio per farlo, potrei
appoggiarmi ad un altro organismo (ad esempio un ente che svolge formazione
accreditata a livello regionale) e diventarne il responsabile solo per
quell'area? In pratica dal dettato del D.Lgs.276 non è chiaro se e quali
organismi possono svolgere tali attività in regime particolare di
autorizzazione (art.6).
Tra i dubbi, si rischia la paralisi e di perdere un treno importante (parlo
a livello di singoli consulenti).
Ciao e buon lavoro.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: PORNO SCIOCCANTE

http://euronet.globalredirect.com
UI
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2
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342
54
56
7
67
8
IUYTHY
DTGR
RY
YRH
Y

[cut]
CCNL cinematografi
;-)

 ;-)
....quasi quasi clicco così vediamo di scioccarmi un po' questo sabato
pomeriggio.....hehhehehe
cmq addio
*plonk*
---------------------------
paolo®
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: ti interessa?

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Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Adozione a distanza

Grazie all'aiuto di molti di voi provvederò oggi o domani a fare il
bonifico alla Missione.
Abbiamo raggiunto la cifra di 2.260 euro, esattamente la stessa
dell'anno scorso.  I "nostri" bambini africani hanno quindi ancora un
anno di scuola garantito.
Siamo un po' lontani dal "record" di 2.675 di due anni fa, ma comunque
meglio che niente.
Grazie ancora a tutti coloro che hanno contribuito.
-- 
Ciao
Conte Oliver (che NON risponde in privato)
-Togli le scarpe per scrivermi una e-mail-

 meglio che niente.
Dai, aspetta un altro paio di giorni...
Dopo l'ultima chiamata vedrai che qualche ritardatario come il sottoscritto 
si unirà al gruppo e raggiungeremo il record...
Coraggio coi versamenti.....!
Fil

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: 20 giorni....

mancano 20 gg. all'esame per l'abilitazione a consulente del lavoro.....
ogni notte che passa dormo un po' meno....
--

 ogni notte che passa dormo un po' meno....
Dormi dormi, devi cercare di essere bello fresco e lucido!
In bocca al lupo!
--
Filippo Morelli
www.abconsul.it

ogni notte che passa dormo un po' meno....
Se è la prima volta, ti capisco.....
Paolo

 ha scritto nel messaggio
news:apgf7n$19mlk$1...@ID-138235.news.dfncis.de...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Dipendente con guadagni extra

Ciao,
sono dipendente a T.indet. e da qualche mese sto effettuando dei lavori 
extra che mi vengono pagati con bonifici bancari.
I lavori non coincidono con le attività della mia azienda ma sono di 
altra tipologia, quindi non c'è alcun tipo di concorrenza.
 
Orientativamente nel corso del 2012 guadagnerò circa 10.000 euro.
 
Quali sono le operazioni da fare? Posso limitarmi a 'denunciare' il 
guadagno nella denuncia che si fa nel 2012 oppure devo necessariamente 
aprire PIVA? Se devo aprire PIVA lo devo fare subito o posso rimandare 
all'inizio del 2013? Essendo dipendente a tempo indeterminato che tipo 
di pressione fiscale devo aspettarmi da stornare sul guadagno?
 
Ringrazio in anticipo!!

oltre i 5.000 euro sei obbligato ad aprire p.iva 
 
 

 oltre i 5.000 euro sei obbligato ad aprire p.iva
 
Dove l'hai letto?
 
 

> Dove l'hai letto?
 
so che sotto i 5.000 euro puoi svolgere occasionalmente attività che 
normalmente richiedono p.iva. non so esattamente il riferimento normativo ma 
sopra i 5.000 euro scatta l'obbligo di apertura di p.iva.
 
se cerchi con google trovi diversi articoli in argomento
 
http://webenjoy.net/business-e-azienda/come-vendere-senza-partita-iva/
 
 
http://www.giorgiotave.it/forum/consulenza-fiscale/12519-sto-per-superare-il-limite-dei-5000-euro.html
 
 
http://www.studenti.it/network/hostess-promoter/hostess-partita-iva.html
 
 
http://forum.ioguadagno.it/programmi-di-affiliazione-per-webmaster-f21/guadagno-massimo-per-non-avere-partita-iva-t28515.html
 
 
 

 ma sopra i 5.000 euro scatta l'obbligo di apertura di p.iva.
 
non sai il riferimento normativo, semplicemente perchè non esiste.
 
 
 
 
 

 se cerchi con google trovi diversi articoli in argomento
 
Scusa, lo so che forse sono un sorpassato, ma io ho ancora il viziaccio di 
dar più retta alle leggi che ai link di google. Per quanto riguarda l'Iva 
gli articoli 4 e 5 del dpr 633/72 dettano la norma in base al requisito 
dell'abitualità anche se non esclusiva dello svolgimento dell'attività, 
d'impresa o professionale senza alcun riferimento ai volumi d'affari. Il 
limite dei 5.000 riguarda solo l'aspetto lavoristico nonché previdenziale. 
Peraltro nei link che hai citato mi sembra si faccia una bella accozzaglia 
di termini tra volume d'affari, utile e guadagno. Spero di essere stato 
esauriente. 
 
 

 gli articoli 4 e 5 del dpr 633/72 dettano la norma
 
Scusa, ho spedito in anticipo, volevo citarti anche gli articoli 53 e 55 del 
TUIR
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: INPS GESTIONE SEPARATA, quanto costa?

Buonasera, quanto va a pagare un operatore nel settore sociosanitario (
OSS, o Fisioterapisti) di conributi con la gestione separata?
saluti

Dal 01/01/2007  i contributi sulla gestione separata sono del 23% di
cui 2/3 a carico del datore di lavoro ed 1/3 a carico del lavoratore.
benves

 OSS, o Fisioterapisti) di conributi con la gestione separata?
Quale gestione separata: professionisti con partita iva oppure redditi 
assimilati a redditi di lavoro dipendente? 

nel caso mio è professionisti con p.iva
:-)

 nel caso mio è professionisti con p.iva
Allora la tua contribuzione [del 23%] sarà determinata a consuntivo in 
dichiarazione dei redditi sul reddito dichiarato e sarà pagato con i ritmi e 
le formalità delle imposte dirette. Nella tua fattura potrai operare sul tuo 
cliente una rivalsa del 4%. Naturalmente la possibilità di tale rivalsa deve 
essere preconcordata. Per maggiori particolari, se scorri un po' google per 
it.lavoro.consulenti ed anche it.economia.fisco, vedrai che ne abbiamo 
parlato spesso.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Registrazione e programma decreto flussi 2007

Carissimi,
da oggi sarebbe possibile registrarsi ma io non trovo il link per il
form della registrazione. Vi prego, qualcuno puoi inviarmi un link?!
Inoltre ho scaricato da 
www.stranierinitalia.net
 il programma SUI e
l'ho installato sul mio machintosh , ho ricevuto un messaggio di
corretta installazione, ma il programma non risulta poi fra le
applicazioni e non trovo alcun file da lanciare per avviare il
programma.
il manuale non contiene istruzioni per mac.
secondo voi mi conviene procurarmi un PC?! questi ... del governo non
mi sembrano aver pensato gran ché agli utenti non-windows (io ho
mac).
in particolare per l'invio delle domande: visto che c'è il criterio
cronologico, un bug del programma potrebbe risultare "fatale"!
Grazie di ogni aiuto, per me è importantissimo,
caterina

 caterina
nel sito 
interno.it
 bisogna registrarsi...
sai per caso qualòi documenti mi occorrono per presentare la domanda=?
la facio come datore di lavoro...
ciao
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Domanda sulla Composizione del nucleo familiare

Salve
sono un dipendente, sposato,
vorrei sapere se nella Composizione del nucleo familiare nella domanda 
per l'assegno per il nucleo familiare, devono essere inseriti i miei 
genitori
loro abitano con me da gennaio 2007, sono pensionati, e sono presenti 
nel mio stato famiglia da gennaio 2007
ho fatto l'isee per richiedere contributi e li hanno inseriti, quindi 
presumo che devono essere inseriti anche nella domanda per gli assegni 
famigliari, visto che sono pensionati, percepiscono una pensione minima, 
e non hanno nient'altro.
Giorgio Niero

Diversamente dal reddito isee, ai fini della richiesta di assegni
familiari non devono includersi i genitori anche se facenti parte
dello stato di famiglia. Comunque ti suggerisco di prendere visione
della guida Inps sull'argomento:
http://www.inps.it/Doc/Pubblicazioni/Opuscoli/anfweb.pdf
ciao
Alberto

albecarbo ha scritto:

grazie mille molto gentile

 ha scritto nel messaggio
news:I%O4k.98448$FR.3...@twister1.libero.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Detrazioni Familiari a carico

salve,
ho un dubbio amletico..
come noto, per le detrazioni fiscali per familiari non vi è più 
l'obbligo della conferma annuale..
questo vale anche per familiari residenti all'estero (tipicamente 
familiari di dipendenti extracomunitari..)?
 
grazie
 
R.

 
"Ruggero" <roge...@NOSPAMyahoo.it> ha scritto nel messaggio 
news:bkv7uh...@mid.individual.net...

ti dico cosa faccio io : ogni anno a gennaio faccio ricompilare il modulo a 
tutti, italiani e stranieri. Idem per i familiari all'estero. 
 
 


grazie..
come modulo per gli stranieri intendi anche tutta la documentazione che 
serve? consolati, ambasciate, traduzioni etc.?
 
da ricerche mi sembra di capire che la legge di stabilità non abbia 
confermato per il 2014 le detrazioni per familiari all'estero.. ti risulta?
 
R.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Cococo oltre il 24 ottobre

Non so se l'argomento sia già stato trattato.
 
Cococo stipulato ante riforma Biagi e con scadenza oltre il prossimo
24 ottobre ( dal 01.09.03 al 31.08.06 )
Cosa succede ?
Il collaboratore vuole sia rispettato fino a scadenza, senza
trasformarlo in lavoro a progetto.
La legge dice che non è valido oltre il 24 ottobre ( se non erro )

 La legge dice che non è valido oltre il 24 ottobre (se non erro)
Ha ragione la legge. A meno che:
1) non venga trasformato in contratto a progetto
2) con accordo sindacale venga prorogaro fino al 24 ottobre 2005 (e in
questo caso rimane un cococo).
Ciao
Christian
-- 
Now you wouldn't believe me if I told you, but I could run like the wind
blows. From that day on, if I was ever going somewhere, I was running! 

 Christian
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: ferie d'ufficio

ho 24 giorni di ferie arretrate e mi hanno detto che possono mettermi in
ferie d'ufficio. E' possibile opporvisi? Posso rifiutare? Posso chiedere di
farle, chessò un giorno alla settimana?
Insomma vorrei evitare che mi inponessere di prenderle quando dicono loro.
Grazie
Max

Puoi proporre Tu delle giornate , con congruo preavviso...... Te le possono
negare solo per comprovati motivi org/prod.
Questo in sintesi e generalizzando bisognerebbe sapere tante altre cose per
darti un vero parere ...... tipo ferie collettive? le ferie estive le hai
decise liberamente ? piano ferie aziendale?   regolamento aziendale... ecc
ecc
parere personale
saluti
beatrice
"EnerMax" <Ene...@NOSPAMkatamail.com> ha scritto nel messaggio
news:sABFb.34771$0w.17...@news2.tin.it...


le ferie estive furono decise e concordate insieme al personale tutto ed il
dirigente del servizio. E' anche da dire che fra i dipendenti ci sono stae
molte malattie. Attualmente, addirittura, una collega che non sta bene e
vorrebbe trasferirsi altrove (capisci a me) č in malattia da oltre un mese!
Non č che con la storia delle ferie d'ufficio vogliono "silurarmi" in
qualche modo per qualche motivo che non conosco? Sai in questi periodi  vi č
un poco di indisciplina nel mio servizio. La cosa non  mi riguarda, mi sono
sempre comportato bene ma ho paura che fra i tanti peccatori paghi qualche
innocente.......Forse sono ingenuo ma vorrei capire se a volte dietro a
questi meccanismi si cela qualcosa d'altro che non mi viene in mente.
Grazie in ogni caso.
Ciao
Max


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: orario part-time

Vorrei sapere a quante ore settimanali  corrisponde l'orario minimo di
lavoro part-time  per i dipendenti di locali pubblici (Bar ,Ristoranti).
grazie

 grazie
 Il part-time è un contratto tra le partie non c'è un minimo -

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Salario d'inserimento

Dato un salario d'inserimento di 750 Eruo lordi, quanto corrisponde il netto 
?
Grazie 

 netto
C'è qualche ragione istituzionale per cui ti si debba dar risposta su questo 
newsgroup? 

 ha scritto nel messaggio 
news:4gustlF...@individual.net...


 ha scritto nel messaggio 
news:4gustlF...@individual.net...

Se trattasi di 13 mensilita' 650,23 circa.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: SITO!!!!!

Il sito
www.geocities.com/Commercialisti
è stato creato!
Ora si attendono commenti, suggerimenti, critiche, e quant'altro possa
essere costruttivo.
Le idee erano quelle della cooperazione, e se non dovesse essere così sono
pronto a ritirarmi a buon altro da fare.
In attesa di poter definire i curatori delle aree, potete spedire a me
qualsiasi cosa che riteniate utile alla collettività.
Potrete spedire le vostre pagine HTML a me o ai curatori delle aree, o solo
il documento che verrà poi trasformato.
Tutto ciò ha il solo scopo di raccogliere maggiori informazioni possibili su
argomenti di attualità, e metterle a disposizione di tutti.
2 domande!!!!
1 per Gerardo Bove --- L'applet che mi hai spedito era incompleta, ritenti?
2 per Alessandro Lumi --- Posso inserire il nome alla lettera negli articoli
personali?
La sezione del form dei dati è stata, dopo cortese suggerimento, ampliata!
Vogliate testarla, e chi l'avesse complilato è pregato di rifarlo!
Grazie!
----------------------------------------------------------
               Antonello Onida
 
AntO...@libero.it
Http://AccountingWorld.freeweb.org
----------------------------------------------------------
--
----------------------------------------------------------
               Antonello Onida
 
AntO...@libero.it
Http://AccountingWorld.freeweb.org
----------------------------------------------------------

 wrote in message
kglK3.30655$nP6.3...@typhoon.libero.it...


NON VEDO NULLA PURE IO.
SALUTI
Lorenzo


Il sito l'ho trovato, ma bisogna cliccare su
www.geocities.com/commercialisti
 (commercialisti con l'iniziale minuscola).
Preghiera, se vuoi: tra i news groups inserisci anche it.lavoro.consulenti.
Naturalmente cercherò di collaborare, quando avrò cose interessanti da
proporre.
Silla Cellino
Antonello Onida ha scritto nel messaggio ...


 
www.geocities.com/commercialisti
 (commercialisti con l'iniziale minuscola).
Il fatto è che Antonello ha talmente in considerazione la 
professione che gli è scappata la maiuscola. :-)
-- 
Ciao
Dott. Roberto Costantini - Commercialista in Roma
studioco...@tiscalinet.it
ICQ # 38471934

 è stato creato!
Si! , mi sembra che sei sulla strada giusta, verrà fuori una bella cosa, ne
sono sicuro.
Ciao, Lorenzo.

personali?
OK per me.
Ciao e grazie per il lavoro che stai facendo.
Alessandro Lumi
Dottore Commercialista
(Quanto sopra rappresenta unicamente un parere personale)
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Retribuzione annua media commercianti per autoliquodazione INAIL

chiedo cortesemente chi può fornirmi tale dato?
Grazie
-- 
Saluti
GV 

 Grazie
Non ho idea di che cosa tu intenda per "retribuzioni medie".
Le cosiddette retribuzioni di ragguaglio non esistono piů da anni.
Esistono invece i valori minimi e massimi da utilizzare per i collaboratori 
e i soci.
12.360,60 minimale 22.955,40 massimale.
Dati che ho comunicato nelle mie mail che tu ricevi.
Se invece non ho capito la domanda scusami... :-))
A.Z. 

 ha scritto nel messaggio 
news:ct5jrt$h4a$1...@newsread.albacom.net...
Ho verificato anche sul sito dell'inail e le vecchie retribuzioni di 
"ragguaglio" hanno come importo 12.360,60
Quindi il dato che ti ho indicato è corretto.
A.Z. 

 ha scritto nel messaggio 
news:ct5k76$hda$1...@newsread.albacom.net...


accidenti devo stare attento quando mi esprimo nel linguaggio dei 
"consulenti del lavoro" .se poi c'č il BOSS Antonia che risponde alle mie 
domande....!!!
:-D
comunque intendevo il minimo, grazie
-- 
Saluti
GV 


Bene, felice di averti fornito un dato utile.
Pure io avrei difficoltà a porre un quesito corretto in i.e.c.....
E poi lo sai che sono una perfezionista!  :-))
A.Z. 

 ha scritto:

Posso iscrivermi alla mailing list?
Stefano Ravo
stefanoravochiocciolatinpunto.it

 
stefanoravochiocciolatinpunto.it
esiste un'altra ml oltre quellicheilfisco?
saluti
P.
-- 
F.a.q. it.lavoro.consulenti
http://ilc.altervista.org/index.html

 saluti
Forse si riferiva a quella preziosissima della nostra mai tanto lodata collega.

 lodata collega.
acc...non ne ero al corrente :)
mi date le coordinate anche in pvt??
paolik at nectarine punto it
grazie mille


 
stefanoravochiocciolatinpunto.it
Il tuo indirizzo (ovviamente tradotto) non riceve le e-mail.
Cortesemente se verifichi che non ci sia un errore....
A.Z. 

 Cortesemente se verifichi che non ci sia un errore....
Potrei, da umilissimo praticante della tua stessa città, ricevere anche io
la tua newsletter? L'indirizzo è c "punto" saccani "chiocciola"
studiofurlotti "punto" it
Ciao e grazie
Christian

anche io vorrei iscrivermi alla mailing list di AZ....
anzi, già che ci sono le chiedo direttamente lumi sul mio post di cui sopra
relativo ai sistemi di retribuzione!! (e scusa l'invadenza)..
ciao, Carlo

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Periodo di prova

Il periodo di prova viene retribuito?
Grazie!
--
Elisabetta Monticone
www.dadacasa.com/elisabettamonticone

SI
Ciao 


...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: scatti anzianità -

E' corretto sospendere  durante il periodo di astensione facoltativa
post-partum  la maturazione degli scatti di anzianitŕ? Ed č altrettanto
corretto spostare la data di maturazione dello scatto successivo tenendo
conto dei mesi usufruiti per  tale astensione?
La dipendende č inquadrata con contratto a tempo indeterminato individuale
facente riferimento al Contratto Collettivo del Commercio
la qalifica č quella di impiegato di concetto  3 LIV.
Lo scatto da contratto č pari a L. 26.000 con maturzione triennale.
Grazie per la collaborazione .
Stefano

post-partum  la maturazione degli scatti di anzianità?
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: problemi programma di controllo 770

Ho installato la nuovoa versione del programma di controllo del 770, ed č
venuto fuori un nuovo errore sulle posizioni INAIL, il programma vuole tutti
i campi valorizzati, quindi anche se la posizione č una vecchia con un numeo
in meno, bisogna inserire uno zero davanti per fare passare la
dichiarazione.
Ma quando la finiranno di farci impazzire???????????
Ciao
Daniele La Rocca
www.studiolarocca.it

Impazzire? Ma che dici? Non capisco.
firmato: Napoleone Bonaparte, Imperatore di Francia
;-)


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Certificato medico malattia impiegato industria

Vi riepilogo la mia situazione:
- lavoratore dipendente
- contratto a tempo indeterminato
- CCNL metalmeccanici
Se servono altri dati indicatemi quali.
Dopo lunghe ricerche e letture di post sono arrivato alle seguenti
conclusioni:
1 - come risulta dal CCNL, la retribuzione in caso di malattia è a
totale carico del datore di lavoro;
2 - non va inviato nessun certificato all'INPS a causa del punto 1;
3 - spesso vengono usati i certificati rossi (una copia per il datore
ed una per l'inps) erroneamente anche per dipendenti come me, quando
invece sarebbe sufficiente il certificato medico in carta intestata
del medico (il certificato rosso è comunque valido)
4 - i certificati rossi sono diversi nelle due copie in quanto in
quella per il datore di lavoro viene "nascosta" la diagnosi per motivi
di tutela della privacy.
Se quanto ho 'dedotto' è corretto, le domande che vi pongo sono:
A - se il medico, sbagliando, compila e mi fornisce il certificato
rosso di malattia, la copia con la diagnosi (che non deve essere
spedita all'inps) va pure consegnata al datore di lavoro, oppure resta
a me? Se resta a me, devo conservarla oppure, finito il decorso della
malattia, non ha alcun valore/importanza?
B - qualora il medico mi fornisca il certificato medico su carta
intestata, presumo che debba riportare sia la prognosi che la
diagnosi. Ma allora, consegnandolo al datore di lavoro, non viene
violata la mia privacy relativamente al testo della diagnosi?
C - oppure il medico dovrebbe rilasciarmi il certificato medico su
carta intestata in duplice copia, una con solo prognosi ed una con
anche la diagnosi? Quella con la prognosi la si consegna al datore di
lavoro mentre l'altra resta a me per una eventuale visita di controllo
richiesta dall'azienda?
Grazie,
Valerio

 ha scritto nel messaggio
news:2e41f290.03110...@posting.google.com...


...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: rimborso soldi mensa

vorremo sapere se i soldi che riceviamo per il mancato mensa devono essere
tassati gradirei risposta all indirizzo 
adella...@tin.it

 tassati gradirei risposta all indirizzo 
adella...@tin.it
Esente fino a 10.240 giornaliere.
Ciao
Mirco Marzotto
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: da COCOCO a CO.PRO: a chi si comunica?

abbiamo un COCOCO che trasformeremo in 
CO.PRO
 in quanto ha doti tecniche non
sostituibili.
Abbiamo gią fatto il nuovo contratto a progetto.
Cosa devo fare per regolarizzarlo?
devo fare domanda all'INPS presentando il nuovo contratto?
ieri sono passato all'INAIL e mi hanno detto che se non c'č interruzione
loro non vogliono neppure saperlo...
grazie per le risposte

 Cosa devo fare per regolarizzarlo?
Niente.
Sei a posto cosě. Conservi il nuovo contratto e lo presenti in caso di
verifica.
Se proprio sei pignolo lo comunichi all'ufficio di collocamento ma, per ora,
non c'č nessun obbligo.
smarchio

 non c'è nessun obbligo.
Io non l'ho mai fatto, li ho solo iscirtti sul libro matricola.
ciao
Stefania

 ha
scritto nel messaggio news:2uboecF...@uni-berlin.de...


sembraria che Stefania Parmesani
||| Sei a posto cosě. Conservi il nuovo contratto e lo presenti in caso
||| di verifica.
||
|| Cmq concordo, anche qui la prassi č identica, in pratica ci
|| comportiamo esattamente come quando scadevano i vecci contratti di
|| cococo e li rinnovavamo solo fra le parti.
beati voi...
qua il collocamento ha voluto la cessazione del rapporto
di cococo ed eventualmente dal giorno successivo
un nuovo rapporto come co.co.pro.....
Sto diventando scemo a stare dietro a tutti...

 Sto diventando scemo a stare dietro a tutti...
Chiedigli in base a quale norma...
smarchio

> Chiedigli in base a quale norma...
Concordo.
Possono chiederti quello che vogliono, ma se non invii una comunicazione che 
la legge non prevede cosa fanno, ti sanzionano?
Filippo Morelli 

 autovettura aziendale ecc ecc "
mi sembra un po' generico come progetto, un maggior sarebbe opportuno a mio
avviso. Pero' aspetta fonti piu' autorevoli delle mie, che io qui sono una
pivellina :-)
ciao
Stefania

loro non vogliono neppure saperlo...
Oppure :
- DNA Inail di cessazione
- cessazione sul matricola
- DNA iscrizione Inail
- iscrizione sul matricola
L'iscrizione e cessazione Inps non servono più qui a VE e PD

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: ccnl onlus

che ccnl usereste per una onlus che ha come attivitą l'aiuto per i poveri e 
il prossimo?
Enti morali?
grazie 

 Enti morali?
Io utilizzerei il CCNL delle cooperative sociali, anche se non si tratta di 
cooperativa.
Le declaratorie e altre realtà contrattuali (reperibilità ecc.) sono molto 
corrispondenti alle realtà di queste associazioni senza fine di lucro.
A.Z. 

 corrispondenti alle realtà di queste associazioni senza fine di lucro.
Altrimenti puoi trovare altri contratti sul sito del CNEL quali ad esempio 
gli "istituti socio assistenziali" di varia natura
Cerca QUI:
http://www.portalecnel.it/portale/ArchivioContrattiOnLine.nsf/vwPerSettoreContratto?Openview
A.Z. 

 ha scritto nel messaggio 
news:f7fohh$roo$1...@tdi.cu.mi.it...


 corrispondenti alle realtà di queste associazioni senza fine di lucro.
molte grazie

 anpas hanno stipulato un loro ccnl
grazie
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Aliquota INPS

Salve a tutti!
L'aliquota INPS per la gestione separata č rimasta al 14% (10% con altra 
copertura) o č stata aumentata?
Se non sbaglio a settembre doveva aumentare ma sono sicuro che sia cosě 
in quanto anche il decreto attuativo che elimina le cococo non č stato 
ancora emanato.
Grazie a chi mi aiuta (e anche a chi non lo fa!)
Ciao
Flet

 copertura) o è stata aumentata?
E' invariata e non è neppure modificata dal decreto attuativo della Legge
Biagi che non è ancora entrato in vigore.
Verrà modificata con ogni probabilità dal 2004 per effetto della
finanziaria, ma se cominciamo a discuterne adesso.....
A.Z.

 finanziaria, ma se cominciamo a discuterne adesso.....
Ieri leggevo che da gennaio verrà portata a 17,39% e 18,39% a seconda degli
scaglioni.....
paolo

A.Z. wrote:
|| Verrà modificata con ogni probabilità dal 2004 per effetto della
|| finanziaria, ma se cominciamo a discuterne adesso.....
01 Ottobre 2003 - Stretta contributiva per i 
co.co.co
Dal 1° gennaio l'aliquota della gestione separata sale al 17,39% La
categoria che oggi paga all'Inps un contributo nella misura del 14% sui
compensi percepiti, dall'anno prossimo sarà equiparata ai commercianti.
Questo significa che dal 1° gennaio del 2004 l'aliquota contributiva salirà
al 17,39%. Il rincaro, previsto dal decreto legge collegato alla Finanziaria
e approvato lunedì dal consiglio dei ministri, non si ferma qui: dal 2004 in
poi il contributo seguirà lo stesso sviluppo previsto per l'aliquota dei
commercianti, ossia salirà di uno 0,20% all'anno, sino a raggiungere il
traguardo definitivo del 19%. (Fonte:Italia Oggi)