Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Le proposte della Commissione Rossi (lungo)

Le proposte della Commissione Rossi, secondo un articolo sul Sole 24 Ore di
ieri 12 maggio, non prevederebbero un percorso universitario per la nostra
professione. Ciò rappresenta l'ultima dimostrazione di come siano presi in
considerazione i consulenti del lavoro, categoria ormai evidentemente fuori
dal passo con i tempi.
L'articolo era veramente scritto male, il che non depone a favore del
prestigioso quotidiano, e poco si ricavava sia in materia di contenuti delle
proposte della commissione sia riguardo all'atteggiamento in proposito
assunto dal Consiglio nazionale, ma l'impressione che sommariamente se ne
può trarre è che siamo di fronte alla dequalificazione dei contenuti, che
rischia di trasferire la nostra professione dall'ambito di quelle
intellettuali per trasferirla nel campo amanuense.
Purtroppo possiamo fare poco. Il Consiglio nazionale è arroccato sulle
posizioni che conosciamo, i sindacati hanno evidentemente molto altro da
pensare e qualsiasi iniziativa "dal basso", come alcune proposte avanzate in
questa list, ha avuto per ora scarsa audience e quindi le possibilità di
successo sono limitate, in queste condizioni. Pensiamo in proposito che la
mailing list giuslavoristi ha 35 iscritti, compresi illustri colleghi che
scrivono spessissimo sui giornali, ma al dibattito partecipano solo in tre o
quattro; pensiamo che sul newsgroup  it.lavoro.consulenti il dibattito è
appena sfiorato e che anche sull'altra mailing list dedicata agli argomenti
professionali, 
consulen...@yahoogroups.com
, questi temi sono
scarsamente affrontati.
In realtà si potrebbe ricavare l'impressione che la categoria non sia così
particolarmente vivace e ricca di fermenti, come i nostri dirigenti
nazionali vorrebbero far credere e che quindi gli stessi dirigenti non
possano fare altro che attestarsi sulla difesa delle attuali posizioni, dopo
aver constatato che la fuga in avanti costituita dall'aggregazione alle
altre professioni consimili non le è stata consentita.
Ciò ovviamente, se rispondente a verità come in gran parte io credo,
rappresenterebbe un limite invalicabile per tutti coloro (e ci sono) che
intenderebbero riformare ed innovare la professione inserendola a pieno
titolo nel campo delle professioni aziendali, non con la
qualificazione amanuense, ma con la specifica intellettuale e (passatemi il
termine un po' abusato) creativa.
Che fare? Mi sembra che non ci sia che da prendere atto delle conclusioni
riduttive della commissione e dell'atteggiamento minimalista e conservatore
(sindacale, in assenza del sindacato) dei vertici dell'Ordine. Tuttavia non
credo fino in fondo che la nostra categoria non sia vivace e ricca di
fermenti ed è per questo che penso che coloro che non si sentono di
condividere né le conclusioni della commissione né l'atteggiamento
dell'ordine qualcosa dovranno pur fare: non è loro diritto, è loro dovere.
Ci ho pensato su un bel po'. Le uniche due possibilità operative che
intravedo spaccano la categoria, ma ciò non mi impedisce di farle
ugualmente, affinché, almeno tra noi, si apra un dibattito. La prima
proposta tende a creare un nuovo spazio di azione sindacale, la seconda una
via di fuga, magari pretenziosa e battuta in partenza. Ma perchè non
provare?
I consulenti del lavoro laureati nelle proposte della Commissione Rossi non
hanno uno spazio visibile; e neppure in quelle dell'Ordine. Non sono molti,
ma tendono a crescere: soprattutto provengono da cicli di studio, laurea in
giurisprudenza, economia e commercio, scienze politiche (e sociali), che
hanno forte attinenza con le caratteristiche della professione aziendale,
lavoristica e giuslavoristica quale noi la intendiamo. So che l'argomento
non è facile da trattare senza rischiare equivoci: ciascuno di noi, anche
chi è laureato, si trova giorno per giorno a condividere esperienze e lavoro
con colleghi non laureati, ma dei quali si ha la massima stima e si apprezza
la preparazione e l'abnegazione professionale. Oltretutto nel nostro
ordinamento non è presente una gerarchia dei titoli e quindi è discutibile
che questa gerarchia possa essere presa a fondamento per l'ordinamento della
fase
transitoria, però trovo utile ed interessante che possa essere costruita una
precisa azione sindacale, anche su base associativa, di coloro che al
momento attuale esercitano la professione essendo laureati. Ciò potrebbe
determinare non solo un arricchimento "culturale" del dibattito, ma anche la
premessa per un futuro della professione più qualificato e qualificante per
tutti, appartengano o meno alla "categoria" dei laureati. So benissimo che
il rischio è quello di creare una nicchia, ma sono altrettanto convinto che
questo rischio vada corso: starà alla nostra professionalità e sensibilità
se alla lunga il rischio potrà rivelersi inconsistente.
La seconda proposta, come ho detto, è una via di fuga, pretenziosa e forse,
a parere di qualcuno, battuta in partenza. Molti consulenti del lavoro sono
revisori contabili: ad essi sarà consentita l'iscrizione nella fascia B del
nuovo ordinamento dei commercialisti. Le loro competenze professionali
saranno estremamente limitate anche rispetto ai colleghi di fascia B che vi
perverranno attraverso il diploma universitario triennale; poichè nella
professione del commercialista gli aggiustamente intervenuti sono tutt'altro
che pacificamente accolti e definitivi, ritengo che ci sia lo spazio per
un'azione "sindacale" dei consulenti del lavoro revisori contabili per
ottenere quanto meno pari dignità con i colleghi di fascia B. Ma non si
tratta solo di questo: sempre tra i consulenti del lavoro revisori contabili
ce ne sono altri, non so se molti o pochi, che sono abilitati alla
certificazione fiscale cosiddetta "visto pesante": ebbene questi hanno a mio
avviso, se in possesso dei titoli di studio che qualificano i
commercialisti, molte possibilità di giocarsi un ruolo anche all'interno
della fascia A della categoria, magari con la logica degli elenchi
transitori. Stimolare un'iniziativa sindacale forte e decisa che si batta
per
ambedue queste prospettive potrebbe costituire, naturalmente stabilendo le
necessarie alleanze, un'occasione per tutti coloro che già in passato
avevano creduto possibile l'unificazione della professione economica e che
ancora non ci hanno rinunciato.
Mi auguro di essere stato provocatorio e anche di non essere condiviso, in
parte o in tutto, magari stroncato, ma con argomenti. Sarà sicuramente tanto
di guadagnato per il dibattito.
Invio anche a it.lavoro.consulenti e, per conoscenza alla mailing list
consulentilavoro
Silla Cellino

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