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Titolo: preavviso con CFL

salve a tutti ho un adomanda da porre e sprero che qualcuno mi possa
rispondere
 in data 311000 ho presentato le dimissioni dal corrente incarico, sono alle
dipendenze delle ditta da meno di un anno, il mio contratto è un CFL di due
anni e sono inquadrato con impiegato amministrativo di 4° livello CCNL
meccanica industria.
le mie domande sono: quanto preavviso devo "scontare" e quali conseguenze
economiche posso avere nel caso non lo portassi a termine.
ringrazio anticipatamente.
DB

daniele ha scritto nel messaggio ...

Leggi su questo stesso ng il mio messaggio del 27/10 e relative risposte.
Consiglio: raggiungi un accordo con il datore di lavoro, altrimenti ti fanno
pagare le penalità per il mancato preavviso, in base a criteri non ben
chiari (io per esempio ho pagato quasi 5 milioni).
Ciao
Giancarlo Penza

 Giancarlo Penza
Purtroppo, Giancarlo, l'azienda pur essendosi comportata in maniera non
propriamente limpida, è assolutamente nella sfera del proprio legittimo.
Ho letto di quel che ti è accaduto e, devo dire che se non mi sbaglio, il
tuo periodo di preavviso in condizioni di TI sarebbe stato di 1 mese. Quei 5
milioni di retribuzione sono circa una mensilità e mezza il lordo azienda. E
mi pare un poco troppo. Purtroppo, però, alle volte capita che le aziende
operino da una posizione preminente, e come tali arbitrino!
Mi spiace per quel che ti è capitato.
Ciao
Luca

 ha scritto nel messaggio
news:mNKL5.66635$3K3.2...@news.infostrada.it...

Ribadisco quanto risposto al post di Giancarlo Penza.
No preavviso, SI risarcimento per eventuale danno arrecato. (naturalmente
sta alla ditta stabilire il danno) :-(
--
Filippo Morelli
CdL

 wrote in message 8tq2eh$ne8$1...@nslave3.tin.it...

scusate eh ma se pensi di esser stato truffato vai da un sindacato e fatti
controllare la busta paga e poi instaura un contenzioso la posizione
dominante di una azienda non deve (non sò se il caso sia questo-parlo in
generale) diventare ladrocinio.

 wrote in message
mNKL5.66635$3K3.2...@news.infostrada.it...


 operino da una posizione preminente, e come tali arbitrino!
I 5 milioni sono proprio una mensilita' e mezzo; il CCNL Metalmeccanici
privati liv. 5S (e con la mia anzianita' di servizio di 10 mesi) prevede
proprio un mese e mezzo di preavviso, quindi hanno applicato alla
lettera il regolamento del contratto a tempo indeterminato; da questo
punto di vista non posso dire che hanno esagerato nella trattenuta.
Vi terro' aggiornati sulle mie vicende; sto cercando di farmi rimborsare
la somma dall'azienda per cui lavoro attualmente (Alcatel), che non si
aspettava questo conto ed e' rimasta un po' impreparata.
Ciao
-- 
Giancarlo Penza
mailto:
giancar...@netit.alcatel.it
-- 
Posted from 
ns.alcanet.it
 [194.243.74.35] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 generale) diventare ladrocinio.
Sindacato?!?!?!?!?!?!
Cosa significa questa parola?!?!?!?!?!??!
:-\
--
Filippo Morelli
CdL



 mi pare un poco troppo. Purtroppo, perň, alle volte capita che le aziende


 aspettava questo conto ed e' rimasta un po' impreparata.
mi prendi per un menagramo se ti dico che ... per esperienza anche personale
... dubito fortemente?
Se li avessi avvertiti prima magari pure pure ... anche se consiglio sempre
di farsi mettere la postilla nella lettera di assunzione. Ma così ... mi par
difficile, si creerebbe un precedente e per il HR Manager questo è
assolutamente deleterio.
Ciao e in bocca al lupo!
Luca