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Titolo: Possibile pagare subito con riduzione sanzioni ?

Ciao a tutti,
abbiamo una sola dipendente fornitaci da una società di lavoro interinale, 
in più lavora nella SRL un socio per il quale gli Ispettori Lavoro hanno 
contestato che andava iscritto nel libro matricola che noi non abbiamo 
convinti che non servisse.
Per questo ci arrivierà la maxi-sanzione con un minimo di 4.000 euro per 
omesso libro matricola.
Se pagheremo subito appena ci arrivirà la cartella potremmo beneficiare di 
qualche riduzione?
Brancoliamo nel buio, grazie a tutti l'aiuto. 

Mi pare che l'omessa compilazione dei libri obbligatori non preveda la
sanzione dei 4000 euro e sia diffidabile, quindi pagabile in misura
ridotta. La sanzione alla quale fai riferimento è relativa alla
impossibilità di verificare in qualsiasi modo la regolarità dei
rapporti di lavoro instaurati, come nel caso della omessa esibizione
od istituzione dei libri obbligatori; quest'ultima sanzione non è
diffidabile, quindi dovrebbe pagarsi per intero.
ciao
Alberto

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Allora, attenti,valutate con calma. La maxi sanzione di 4.000 euro è
prevista per l'omessa istituzione e l'omessa esibizione dei libri di
matricola e di paga previsti dagli articoli 20 e 21 del Tu...
La mancata iscrizione di un dipendente regolarmente assunto può
integrare gli estremi di una "omessa istituzione" ? Secondo vari
autori NO...al massimo potrebbe trattarsi di "irregolarità" nella
tenuta del libro matricola, e non va equiparata alla più grave e
afflittiva sanzione ut supra...
Quindi la sanzione potrebbe oscillare da euro 125 a euro 770 per ogni
lavoratore interessato...
 
Saluti,
Alex 
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"Le leggi...per i nemici si applicano,per gli amici si interpretano"(G.Giolitti).

 ha scritto nel messaggio 
news:ioc634taihsa7hm0j...@4ax.com...
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Se non l'avete vidimato credo che sia considerato come mancata
istituzione del libro matricola.
ciao
Alberto

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Mhhh mi sa che rischiate l' "omissione" e non l' "irregolarità"...ma
magari c'è giurisprudenza in proposito, anche se non mi sembra...
Tuttavia sarebbe interessante ricorrere al giudice per capire, una
volta per tutte, come sarebbe inquadrata tale fattispecie..e mi sa che
soltanto un'elaborazione giurisprudenziale potrebbe fornirla...
Valutate bene il da farsi perchè 4.000 euro non sono proprio
pochissime.


non credo ci siano alternative al pagamento della sanzione di 4.000 €
(che č la sanzione minima peraltro).
La fattispecie contestata mi pare chiara: mancata istituzione del
libro matricola, sanzionata appunto da 4 a 12.000 €, e non irregolare
tenuta, sanzionabile da 125 a 770 €.
Ma a parte la sanzione per il libro matricola, non č stata inflitta la
maxisanzione per lavoro nero (applicabile anche per i lavoratori
autonomi in nero oltre che per i subordinati e i parasubordinati)??
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Gaspare Sollena
Consulente del Lavoro
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Io non ne sarei sicurissimo al 100%...
La dottrina è divisa a riguardo...tuttavia, come avevo già detto,
l'unico modo per scoprire chi abbia ragione è quello di un
procedimento giurisdizionale...
...e qui spetta al trasgressore decidere cosa fare...
Per 4.000 euro si potrebbe anche tentare...



Mi pare che la nota circolare del 29/1/08 del Min. del Lavoro,
confermi l'ipotesi sanzionatoria, anche se contempla l'ipotesi di
tenuta dei libri obbligatori nelle attività itineranti. Bisognerebbe
vedere se esistono sentenze successive a tale data.
ciao
Alberto