mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: apprendisti impiegati in edilizia

è soggetto alla Cassa edile?
e iscrivibile all'Inail?
elementi retributivi  e ccnl!

 elementi retributivi  e ccnl!
Magari se il quesito lo posti con un po' più di simpatia vedrai che qualcuno
ti risponderà.......
Io mi astengo
-----------------------
paolo®

 varrei sapere se confermate quanto di seguito espongo:
 a) ritengo che anche per gli apprendisti impiegati il premio Inail sia
pagato indirettamente attraverso il contrituto forfettario pagato all'Inps
mensilmente attrverso modello dm 10/2;
b) essendo il lavoro impiegatizio svolto in ufficio e quindi esterno ai
cantieri penso che per la figura a quo non sia dovuto alcuna contribuzione
alla Cassa Edile e in sillogismo non sia necessaria l'iscrizione del
lavoratore presso l'Istituto.
c) la retribuzione va corrisposta su base mensile ( e non oraria come per
gli operai) ma, se possibile, mi piacerebbe avere ulteriori informazione
sulla durata delle ferie, l'erogazione della tredicesima e quattordicesima,
sugli elementi retributivi obbligatori previsti dalla normativa e dal ccnl
edilizia industria.
In attesa di Vs. risposte esaurienti sui punti summenzioati, in via
anticipata vi ringrazio.

> elementi retributivi  e ccnl!
... ci manca soltanto che inserisci un bel bestemmione da muratore e siamo a
posto...

anticipata vi ringrazio.
Cordalità
Paolo

Jek ha scritto nel messaggio ...

Dąi, poooovero.....ha solo sbagliato la punteggiatura.....;-)
Io conosco un CdL che tira di quei (cosiddetti) porconi che riesce anche a
far grandinare...
Certo, mi manca di conoscere un muratore con il riconoscimento
dell'Accademia della Crusca, perņ non generalizziamo, suvvia... ;-)
Paolobuonista  (č Natale, ca22o!!)
:-)

 wrote in
message PbYL9.42709$lV4.1...@news2.tin.it...


 Grazie per avermi considerato (finalmente ho trovato una persona gentile
all'interno del nrwsgroup).
E' vero che se vi č uso del Pc e/o di altre macchine elettoniche o l'uso
dell'auto scatta l'obbligo di iscrizione all'Inail, ma nel mio caso essendo
il lavoratore inquadrabile nella figura dell'apprendistato ritengo sě che il
premio inail sia dovuto ma che l'azienda lo paghi indirettamente attraverso
il contributo forfettaio Inps (circa 2,95 euro settimanali); vorrei sapere
che ne pensate e se ritenete che nonostante ciň vi sia l'obbligo di denuncia
nominativa all'Inail?
Grazie.

 ha scritto
nel messaggio news:lDgM9.5053$R45.1...@news2.tin.it...


 all'interno del nrwsgroup).
Guarda che se ti riferisci alla mia risposta sono stato anche
molto gentile....prova a rileggere il tuo post senza un buongiorno o un ciao
......sembravi da jerry scotti, tre domande........la accendiamo?
complimenti poi per aver definito la maggior parte dei frequentatori di
questo NG "non gentili".
-----------------------
paoloŽ

 che ne pensate e se ritenete che nonostante ciò vi sia l'obbligo di

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: dubbi su prestazioni occasionali

provo a riscrivere, ieri nessuno mi ha risposto, come lavoratrice 
dipendente posso fornire consulenze extra lavorative usando come 
"fatturazione" la prestazione occasionale? come mi regolo per le 
trattenute?
grazie infinite a chi mi rispondera'
orsina

"orsina" <r.or...@NOSPAMinwind.it> ha scritto nel messaggio
news:r.orsina-AA978B...@news.tiscalinet.it...

Se le prestazioni occasionali hanno oggetto diverso da quello dell'attività
lavorativa dipendente e sussiste compatiblità di orario e di recupero delle
energie fisiche, non vi sono impedimenti. Occorre, cioè, rispettare i doveri
di fedeltà e diligenza.
Quanto agli aspetti fiscali, le prestazioni di attività lavoro autonomo non
esercitate abitualmente sono soggette alla ritenuta d'acconto del 20% sui
compensi stessi. L'obbligo della ritenuta e del versamento ricade sul
committente che in qualità di sostituto d'imposta, dovrà, entro il mese di
febbraio del periodo d'imposta successivo a quello di effettuazione delle
ritenute, certificare quanto trattenuto al prestatore.
Il quale prestatore dovrà, se l'aliquota media IRPEF applicabile al reddito
imponibile che scaturisce dal cumulo dei redditi di lavoro dipendente ed
autonomo occasionale supererà il 20%, presentare la dichiarazione dei
redditi ed effettuare i versamenti dovuti.

grazie a Stefano Camassa per i chiarimenti
orsina
-- 
Per rispondermi personalmente togliere NOSPAM dall'indirizzo

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Contratto form.lavoro, part-time o patita I.V.A.?

Salve.
Mi trovo, mio malgrado a dover prendere una decisione improrogabile.
Sono stato assunto da poco da una ditta come operaio installatore con un
CFL.
Ora la ditta dice di avere una diminuazione consistente di lavoro, per cui
ha deciso di mettere la metà degli operai a part-time o, in alternativa, ci
obbliga ad apreire partita i.v.a. e continuare a lavorare con lei in
esclusiva.
Mi chiedo, visto che non sono molto esperto in materia:
1) può licenziarmi o cambiarmi contratto, visto che il mio è un contratto
formazione lavoro?
2) mi conviene farmi pagare il part-time e tenermi, comunque, assicurati i
contributi e la previdenza sociale, anche se guadagno meno, o aprire partita
i.v.a. e detrarre da ciò che guadagno queste spese, oltre a quelle che ho
per andare al lavoro?
3) conviene aprire una partita i.v.a. veramente?
Ringrazio chiunque può aiutarmi a chiarirmi le idee su questa questione
spinosa.

 wrote in message
V_c04.5562$Wa.4...@typhoon.libero.it...


 CFL.


 esclusiva.
1) La trasformazione in part-time presuppone il consenso del lavoratore.
2) Non è possibile (o perlomeno non è ravvisabile) la trasformazione del
rapporto di lavoro dipendente in autonomo svolgendo le stesse medesime
mansioni.
3) Il licenziamento per riduzione del personale è diverso a seconda che
l'azienda occupi +o- di 15 dipendenti e che intenda procedere a +o- di 5
licenziamenti nell'arco di 120 giorni.
Per il resto vale quanto ti ha indicato Antonia Zuelli
Ciao
Mirco Marzotto
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: badante regolarizzata e ora?

ho provveduto a regolarizzare la posizione della badante che si occupa
di mia madre. Ora so che dovrò approntare una busta paga mensile per
lo stipendio. E' una cosa che posso fare da solo o devo rivolgermi ad
uno studio di consulente del lavoro? (In questo caso quanto costerà?)
Forse posso risolvere la cosa via internet?
Forse ci sono delle buste paga "tipo" prestampate?
grazie. ciao. roberto

 ha scritto nel messaggio
news:r210fv06som991bog...@4ax.com...

http://www.inps.it/messaggi/Messaggio%20numero%2070%20del%2016-6-2003.htm
In questo messaggio inps puoi trovare le istruzioni per compilare il
bollettino di versamento dei contributi.
Tieni presente che il "gestire" le paghe di una colf o di una badante non si
limita alla mera compilazione del bollettino per i contributi.
Occorre procurarsi il CCNL dei domestici per verificare il trattamento
economico e normativo da applicare, occorre fare dei calcoli per lo
stipendio e rilasciare al lavoratore una dichiarazione di quanto erogato
nell'anno, occorre calcolare l'accantonamento del TFR da erogare a fine
rapporto ecc.
La differenza rispetto ad un dipendente normale è che il datore di lavoro
privato non è sostituto d'imposta e quindi non c'è da calcolare l'Irpef, che
viene pagata autonomamente dal domestico in sede di dichiarazione dei
redditi.
Io eviterei il fai-da te proprio per evitare problemi.
Chiedi ad un professionista della tua città, probabilmente non sarà una
spesa insostenibile.
Antonia Zuelli

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: contratti di inserimento: 2 domande

Buongiorno a tutti!
Vi risulta sia stato infine pubblicato il decreto con l'indicazione delle
aree territoriali ad alto tasso di disoccupazione femminile per la stipula
di contratti di inserimento?
Sempre in merito all'assunzione di lavoratrici con tale tipo di contratto,
c'è un aspetto di cui non sono sicura: la residenza nelle aree individuate e
il sesso femminile sono gli unici requisiti richiesti? Voglio dire, posso
assumere con contratto di inserimento anche una persona che abbia già la
massima esperienza purchè sia donna e risieda nel Lazio (o altra area
svantaggiata, s' intende)?
Grazie a chiunque voglia rispondermi
Ileana

 ha scritto nel messaggio
news:Uw5Fd.79595$C94....@tornado.fastwebnet.it...


 Il decreto non è ancora stato pubblicato
Ok, grazie mille.
Ileana
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: stipendio lordo commercio da netto

con il seguente stipendio lordo(CCNL commercio I Liv):
1.753.464 base
1.040.778 contin
       4.000 ass suppl
   773.187 superminimo
3.571.429 * 14 mensilità
qual'è lo stipendio netto di ciascuna mensiltà (sempre x 14).
Totale 50.000.000 lordi annui.
C'è la previsione di un premio annuo del 20%= 60.000.000 lordi  (non sono a
conoscenza della data di pagamento del premio)
Gli straordinari sono extra?
Nel contratto non sono previsti i buoni pasto; potrebbero essere consegnati
dall'Azienda?
Grazie a chiunque voglia rispondere.....
Ale

Grazie a chiunque voglia rispondere.....
Ricordati che su questo newsgroup si danno informazioni generiche, non è una
banca dei calcoli...altrimenti non si finirebbe proprio più!
Saluti
Luciano

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Cercasi Assemblatore/Installatore PC Zona MI

Ditta che si occupa di vendita hardware e software in Abbiategrasso (Mi)
cerca per collaborazione giovane capace assemblatore ed installatore Pc, al
propio domicilio (solo domiciliati in zona o zone limitrofe).
Ci serve che tu abbia una buona esperienza di assemblaggio Pc e periferichè
nonchè di installazione s.o.
Offresi: Contratto di collaborazione coordinata continuativa ;
stipendio commisurato al lavoro svolto e alle capacità, correttezza e
serietà.
Per contatto e curriculum (in cui è necessario specificare cellulare ed
e-mail) :
in...@computersgate.com
La selezione è ancora in corso.
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

La selezione è ancora in corso.
E tu sei ancora OT.
Leggiti il Manifesto!
Paolo

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: perchè la Mercegaglia non vuole mandare in pensione la gente?

Sapreste spiegarmi come mai la Mercegaglia urla tanto per avere la riforma 
delle pensioni?
Mi sembra che tutti gli industriali si siano sempre serviti della mobilità 
per buttare fuori i cinquantenni ed ora non potranno piu' cacciare.
Allora come mai la Mercegaglia vuole a tutti i costi allungare l'età per la 
pensione?
 
 

 per buttare fuori i cinquantenni ed ora non potranno piu' cacciare.
 
Come no?? dice solo che "fino a 65 anni lo stato non deve spendere per 
darti la pensione" mica dice che le industrie non possono buttarti fuori 
a 50 anni!! Poi da quando vieni buttato fuori dalla tua impresa a quando 
maturi la pensione... problemi tuoi!! !( e miei!)

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: operaio e detraibilità

Salve a tutti, � il primo anno che faccio la diachiarazione dei redditi
(730), e volevo sapere cos'� detraibile. Ad esempio s� che sono detraibili
le spese per visite mediche specialistiche e scontrini farmaceutici
"parlanti", ma poi cos'altro ???? Inoltre � possibile sapere con certezza,
avendo il CUD, se percepir� o sar� costretto a pagare?????? 

Ti consiglio di rivolgerti ad un caaf o ad un professionista
abilitato, entro il 1 Giugno 2009; è il sistema più semplice per avere
le informazioni specifiche del tuo caso, attraverso l'assistenza
fiscale, senza commettere errori. In questa sede è impossibile
affrontare una tematica così vasta.
ciao
Alberto
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: S. PATRONO CONTRATTO CREDITO

Salve a tutti. Volevo un chiarimento in merito alla festività del santo 
Patrono.
Per il contratto del credito tale giorno è considerato semifestivo. Nel 2009 
tale giorno cadeva anche di domenica e con mio grande stupore non mi è stato 
erogato in quanto secondo la banca per la quale lavoro non deve essere 
pagato.
E' corretto questo?
Grazie. 

 ha scritto nel messaggio 
news:BPEqn.145043$813....@tornado.fastwebnet.it...

qualcuno lo sa???

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Piani di accumulo in Calabria e Sicilia 16/17 ott

Caro collega navigatore,
sono socio di una coop di consumatori di prodotti petroliferi
www.anzwers.net/trade/benzina/index.htm
  ma non è di questo che ti voglio
parlare.Ho conosciuto una mia linea di IVREA, la sig. Battistini Tiziana che
ha visto sviluppare la mia struttura e  vede in me l'organizzatore, il
direttore d'orchestra, colui che ha il carisma e che infonde entusiasmo e da
diverso tempo mi diceva "Giacomo ti voglio conoscere e parlare di una cosa
importante che non centra nulla con il MultiGain ma che tramite il discorso
della benzina mi consente di fare anche questa con risultati eccezionali.
Dimmi tu quando posso venire che pianto tutto e vengo".
Perciò un po per educazione, un po per curiosità, un po per chiudere
l'argomento gli dico vieni e racconta la storiellina, e così si è presentata
con il suo sponsor, che nel MultiGain invece è sotto di Lei e mi ha
sviscerato un discorso interessante.
Ti dico solo il finale. Mia moglie che con i MLM non c'è feeling, anzi li
odia, ha aderito! Conoscendola ho pensato che se ci vede dentro lei  è
facile che lo facciano diverse altre persone. Per il momento ti posso solo
dire che si tratta di fare un piano di accumulo.
Questo è solo un esempio e che si può fare con importi superiori ed
inferiori
******************
VUOI    TRA  9   MESI   UN   REDDITO   MENSILE   DI   £  1  MILIONE ?
Versa al mese £ 2.260.000 per 6 mesi ed dal 9° mese in poi riceverai 1
milione al mese fintanto che ci lascerai gestire il tuo capitale. (versi in
totale £. 13.560.000 + 1.400.000 per l'assicurazione obbligatoria)
Guarda che l'azienda è in via di espansione, è americana, e ricerca
promotori su tutto il territorio Europeo.
Quello di sopra è solo un esempio ma ci sono diverse fasce di investimento
perchè si può partire con soli versamenti mensili di poche centinaia di
migliaia di lire, e poi puoi fare anche un solo investimento, ossia faccio
l'esempio versi 500/600 mila lire apetti 9 mesi ti prendi la rendita e se
vuoi puoi continuare oppure smettere.
****************
Questo è solo una parte di quello che si può fare .
Se vuoi altre informazioni Questa mia amica sabato e domenica (16 - 17 )è in
Calabria e Sicilia per contattare le persone interessate quindi se sei di
questa zona chiamala sul suo cellulare e mettiti d'accordo per incontrarti.
0338 2413038.  Tiziana Battistini   e digli che sei un amico di Mino di
Pavia che vedrà di trovare il modo di incontrarti.
Non lasciarti sfuggire questa occasione in quanto difficilmente ritornerà
nell'immediato da quelle parti.
Ciao Mino di Leo
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Fonto EST: avevamo ragione noi

Per chi non l'avesse ancora visto. Ed anche qualcosa in più, mi pare
http://tinyurl.com/y8l33x
Varrà anche per il cadiprof?


io giuro che l'ho letto...ma si vede che per queste cose sono ancora troppo 
profana...:P
Perdonami la domanda (dai su è Natale.....)
quindi il fondo est è
1) obbligatorio per tutte le aziende che applicano il ccnl commercio?
oppure
2) obbligatorio solo per le firmatarie del ccnl commercio?

 2) obbligatorio solo per le firmatarie del ccnl commercio?
La seconda che hai detto.
Auguri 

 Varrà anche per il cadiprof?
In Cadiprof sono stati più furbi: mi sembra che l'obbligo di iscrizione sia meno velato e più esplicito. Però resto comunque perplesso, soprattutto dopo la pronuncia ministeriale: c'è qualcuno di Treviso che vuole fotocopiare l'interpello scivendo "CADIPROF" al posto di "FONDO EST"? ;-)
Ciao
Paolo
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Risoluzione di un contratto a Progetto

salve a tutti,
sono in una strana situazione....
ho un contratto a progetto a scadenza ed il mio datore di lavoro è
propenso al rinnovo su un altro progetto della durata di 1 anno....
probabilmente a marzo cambierò lavoro...
come posso tutelarmi al fine di non incombere in eventuali penali?????
(in pratica non veorrei rischiare di dover pagare delle penali per non
aver terminato il progetto.....)
a quali clausole contrattuali devo prestare attenzione????
grazie a tutti
Vit


a quelle relative il recesso dal contratto (se previsto) e il relativo
preavviso. L'alternativa č riuscire a concludere il progetto prima di
cambiare lavoro, poiché qualsiasi contratto a progetto si estingue al
raggiunigmento dell'obiettivo, indipendentemente dalla durata stabilita.
ciao.
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 preavviso.
e se sul contratto non c'è scritto nulla ??????? (perchè se non
ricordo male (nel vecchio contratto) non c'era nessina
clausola....???!!?!?!??!)
grazie ancora
Vit


allora dovresti attenerti alla durata pattuita che, se sei in fase di
proroga, potresti anche negoziare in meno di 1 anno oppure fare inserire
adesso nella lettera di proroga la clausola del recesso. Ovviamente la
risoluzione del contratto di comune accordo è sempre contemplata, facendolo
risultare da atto scritto per evitare future richieste di danni. ciao.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: neocomuntari....possiamo assumerli in tutti i settori?

che voi sappiate questo benedetto regime transitorio è finito?
i neo-comunitari possono essere assunti in tutti i settori????

 i neo-comunitari possono essere assunti in tutti i settori????
assolutamente no ...
guardate qui ...
http://www.consulentidellavoro.it/browse.php?mod=article&opt=view&id=3714
grazie lo stesso...

 grazie lo stesso...
vi racconto quanto mi è stato riferito questa mattina da un CPI...
io chiedo ad un impiegato se era vero che i neo comunitari potessero
essere assunti in tutti i settori...
lui sapete che mi ha risposto?che era già da tempo che si assumevano
in tutti i settori...
roba da brividi...Siamo messi proprio male, ma per certi versi forse
in alcuni casi è meglio...L'importante che noi siamo sempre
aggiornati...
Ciao a tutti buon fine settimana...


Grazie a te per l'aggiornamento.
Ciao
Alberto


Carissimi amici volevo sapere una cosa.
Ho un nulla osta rilasciato dallo sportello unico per un rumeno, il
nulla osta è stato richiesto da un'azienda di autotrasporti, però il
dipendente si è dimesso ormai da quell'azienda ma il null'osta è
ancora valido, però il rumeno ora dovrebbe essere assunto in
un'azienda di autotrasporti però diversa da quella per cui era stato
rilasciato il nulla osta!!!
Posso assumerlo con quel nulla osta o devo richiedere per la nuova
azienda che vuole assumere un nuovo nulla osta?
Confido nel vostro aiuto....ciao

karido ha scritto:

Perchè nulla osta? E' neocomunitario e viene trattato come un qualunque 
altro lavoratore italiano (iscrizione al Centro Impiego e assunzione) o 
sbaglio?
Io ho assunto alcuni rumeni mesi fà, e non c'era nulla-osta, li ho 
mandato al CpI a fare l'iscrizione e con il mod. C1 li ho assunti.
Ciao
SiRiO

 - Mostra testo tra virgolette -
ho postato un link leggilo!!!

 ho postato un link leggilo!!!
volentieri ma cliccando si apre una pagina vuota nel sito dei CdL
-- 
SiRiO
Faccio sempre ciò che non so fare, per imparare come va fatto.
(V. Van Gogh)

 volentieri ma cliccando si apre una pagina vuota nel sito dei CdL
ok si è aperto e ho letto, ti ringrazio per l'aggiornamento che mi era 
sfuggito ma forse dovevo specificare che le assunzioni che ho fatto io 
erano in edilizia, quindi niente nulla osta.
Ciao



ovviamente si!!!
Figurati...
Siamo una squadra o no?
Io sono sempre a disposizione per quel minimo che so con tutti...
Se ci aiutiamo tutti chi beneficerà di tutto siamo solo e soltanto
noi!!!Scusate i giochi di parola!!!
Quindi grazie a tutti..
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: rivalutazione TFR

Avrei bisogno del coefficiente di rivalutazione del tfr di marzo vi prego č
urgente
Grazie

 ha scritto nel messaggio
news:a8ehs8$c50$1...@pegasus.tiscalinet.it...

Il coefficiente per rivalutare i TFR per i licenziamenti avvenuti fra il
15 febbraio e il 15 marzo č 0,831897 (ISTAT 116,9)
Hermione

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Preavviso per trasferimento, ccnl metalmeccanici?

Buongiorno a tutti, Lunedì 5 Luglio 2002 la mia azienda mi notifica il
trasferimento da Milano a Roma con decorrenza 15/7/2002.
Ormai in risposta ho dato le dimmissioni in quanto ai miei occhi la
credibilità di questa azienda è crollata, e sono già in trattativa con
altre aziende per una assunzione, mi chiedevo però se è legale
comunicare il trasferimento con 10 gg di preavviso, considerato che ho
un contratto d'affitto che richiede 3 mesi di preavviso pena la
perdita di 3 mensilità.
Il mio è un contratto inquadrato come metalmeccanico di 6sto livello
(addetti all'industria metalmeccanica e all'installazione di impianti
piccole imprese, come Analista Programmatore - chissà se mai esisterà
un CCNL per informatici...).
Grazie infinite a chi avrà la pazienza di rispondermi!

 ha scritto nel messaggio
news:f8e8cd19.0207...@posting.google.com...


 informatica di napoli  in Mainfraim
Ehm... sarebbe "Mainframe" :-)

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: co.co.co. dichiarazione redditi?

salve, ho lavorato un anno come 
co.co.co
. presso uno studio di
pubblicità.
che genere di dichiarazione dei redditi dovrò fare a maggio?
grazie,
laura
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 laura
Se non hai avuto nessun altro reddito oltre a quello della collaborazione (e
il committente si è comportato correttamente) dovresti ricevere un modello
CUD con i redditi percepiti nell'anno e non dovrai fare alcun adempimento.
Altrimenti devi fare il modello UNICO.
Puoi fare il 730 solo se hai un rapporto di lavoro dipendente o assimilato
nei mesi di giugno/luglio 2004.
A.Z.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Imposte

Mi è arrivata una cartella esattoriale da andare a  pagare
Sono andato all'Ufficio Registro per chiedere delucidazioni
ma non sono state per niente chiari!
Per evitare ulteriori sopratasse sono andato a sanare il debito ma vorrei
presentare ricorso
Quando posso  presentarlo (devo attendere qualcosa)?
Come prepararlo?
Grazie a tutti
Siete davverp cortesi

 Come prepararlo?
Visto che non ci dici a quale imposta la cartella si riferisce, né di quale
importo è (quest'ultimo è necessario per determinare il valore della lite e
quindi sapere se puoi stare in causa da solo o rappresentato da un
difensore), va' da un professionista, fagli vedere la cartella e lui saprà
sicuramente consiglierti nel modo migliore.
Ciao
Silla Cellino
PS: evita di crosspostare

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Riforma previdenza - adempimento 31/12 datori lavoro

Sapete se rimane o meno confermato il termine del 31/12/2006 previsto
dall'art. 8, c. 8, Dlgs 252/05 per l'informazione preventiva da rendere
ai lavoratori?
Grazie
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ai lavoratori?
E' confermato. La previsione non è tuttavia assistita da sanzione.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Prime immagini sw paghe open-source

Segnalo l'anteprima e le nuove immagini sul primo software paghe italiano
sviluppato su tecnologia open-source
Il sito è  
www.retecommercialisti.it
Ciao
M.

e' sviluppato SU tecnologie open source o E' open source?
-- 
---
Francesco Galli / Cinghiale Mannaro
Personal: 
http://cinghialemannaro.splinder.com
TMS project: 
http://tms.inera.it

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: DISCOGRAFIA

-- 

Gentile amico,
siamo l'etichetta discografica indipendente Always.
Ci occupiamo da anni di musica per la danza sportiva (standard e latini
americani) con grande successo (vedi sito 
http://www.pomodorostudio.com
. )
Cerchiamo collaboratori per promuovere e proporre la musica da ballo a tutte
le attivitą commerciali con un'idča particolare.
Anche a tempo libero con ottimi risultati economici.
E' un'occasione interessante e per questo ti chiediamo gentilmente di fare
il 'PASSAPAROLA".
Contattaci subito.:Tel/fax 0761/609140.
e-mail 
pomodor...@tuttoviterbo.com
.
P.S. Non occorre nessun investimento. 

 wrote in message
GE9Z5.602$Kw2....@twister2.tin.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: OPERAIO + Cassa integrazione - soldi = 516 euro mese fra 15 anni

!" 

Non conosci ancora 'Joe Natta'? Ti esorto calorosamente a visitare il
suo sito a: 
www.joenatta.com
 !
Ciao, io sono Alessandro Saitta di 37 anni (da compiere il 25 Maggio
2006) abitante a Follonica(GR) in via Cassarello, 131. Io sono un
asociale (non mi piacciono comunità, norme e regole in favore della
maggioranza, perciò facendo l'eremita posso sempre fare cosa CAZZO mi
pare andando in CULO a tutti quelli che mi vorrebbero uniformare alla
MASSA). Sono uno spammer che invia messaggi non richiesti, di cui non
interessa un CAZZO a nessuno, ma ciò mi diverte. Io reputo che il 95%
della gente sia idiota e che l'unico modo per ottenere soddisfazione
dalla vita sia quello di NON cercare piaceri (sesso, soldi, benessere,
ecc.) contrariamente a cosa pensa la MASSA. Non ho bisogno di niente e
nessuno. Non ho necessità di essere tutelato e protetto, dato che
stando lontano da chi non conosco non mi succedono mai incidenti e/o
litigi. Mi  piace pensare ragionamenti che possono sembrare quelli di
una TESTA DI CAZZO (per coloro che fanno parte della MASSA e che sono
incoscienti di essere manovrati dal SISTEMA) ed anche farli conoscere,
perciò spammo. Ritengo che a lavoro ci vadano solo le persone
fondamentalmente deboli, le quali non sarebbero in grado di dare un
significato alla propria vita se non fossero in grado di crearsi una
famiglia, e comprarsi le proprie soddisfazioni (lussi, vizi, ecc.). Il
SISTEMA (ossia la società  attuale) ci invoglia a spendere denaro per
comodità e vizi prettamente inutili, con l'unico fine di far nascere
lavori altrettanto inutili, perchè nella mentalità PLEBEA il lavoro
è un diritto di ogni essere umano (quindi una persona ha il diritto di
lavorare anche se offre un servizio che non ti serve) e solo con esso
(ed il denaro che ne è derivante) ci si può realizzare. Invece solo
un uomo con LE PALLE può sentirsi realizzato nell'essere LIBERO e nel
NON essere SCHIAVO DI NESSUNO... Purtroppo le PALLE non si trovano in
vendita, quindi se uno non ce le ha, è costretto ad andare tutta la
vita a lavoro per sentirsi realizzato. Risultato: Il mondo ormai gira
con i soldi  (con derivante benessere, comodità, lussi e vizi) e quasi
tutti gli esseri umani si sono rammolliti (certamente il Saitta non è
fra loro).



 ha scritto nel messaggio 
news:1140512648.0...@g14g2000cwa.googlegroups.com...
Non conosci ancora 'Joe Natta'? Ti esorto calorosamente a visitare il
suo sito a: 
www.joenatta.com
 !
Bravo, ci mancavi
vaia vaia
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Lavoratore dipendente e altre attività lavorative

Buongiorno a tutti e scusate se pongo una domanda che forse è già stata
trattata.
Sono un lavoratore dipendente (assicurativo) e avrei intenzione di
"mettermi" in proprio per fornire consulenze ad altre aziende (tipicamente
consulenze informatiche) nel tempo "libero".
E' possibile fare una cosa del genere rimanendo nella legalità più assoluta
?
Se si, mi conviene farmi fare dei contratti di collaborazione di un qualche
tipo, oppure è meglio che apra p.iva e faccia regolari fatture ?
Grazie in anticipo a tutti quelli che potranno rispondermi.
--
smalldgo

...viva Murphy....
6 minuti fa ha postato Mague Guillen la stessa cosa....
Scusatemi...
--
Smalldgo

 tipo, oppure è meglio che apra p.iva e faccia regolari fatture ?
Direi che non ci sono controindicazioni. Poi, nell'ordine:
1) comincia con la collaborazione occasionale  (solo ritenuta d'acconto da
parte del committente)
2) se il lavoro "ingrana":
2a) lavori solo per pochi clienti. In questo caso contratti di
collaborazione coordinata e continuativa (volgarmente cococo)
2b) lavori con molti clienti. Allora vale la pena di considerare P.Iva e
fattura.
Per prudenza, nel caso 2, comunicazione e assenso del datore di lavoro non è
mai da scartare.
Ciao
Mirco Marzotto

Grazie mille per le dritte !
--
Smalldgo

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: consulente informatico

Salve,
cosa c'è bisogno per fare il consulente informatico?
voglio dire un privato può farlo mettendo dei semplici annunci
sul giornale? In proprio voglio dire...

"abc" ha scritto

Il linea generale, non e' richiesta nessuna autorizzazione e/o abilitazione 
per l'attivita' autonoma di consulente informatico.
Qualora l'attivita' svolta assuma il carattere dell'abitualita' occorre 
richiedere la partita Iva e iscriversi alla gestione separata dell'Inps.
Se, diversamente, l'attivita' non e' abituale, bensi' meramente occasionale, 
la partita Iva non e' richiesta e l'iscrizione alla gestione separata 
dell'Inps e' dovuta solo al superamento di 5.000 euro di compensi nell'anno 
solare (a prescindere dal numero dei committenti).
Ciao,
--
carloazeglio
praticante
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: HELP!!!





Abbiamo alcuni dubbi sul credito d'imposta della 
finanziaria 2001.


Nella nostra azienda a fine marzo 2001 verranno 
licenziate 2 persone e ad aprile  ne verranno assunte altre 2. La base 
occupazionale va calcolata da ottobre 1999 a settembre 2000 ? Se così 
è la nostra media è di 9,29 ed il numero dei dipendenti al 
30/09/00 è 9, considerando un licenziamento avvenuto il 31/10/00 il 
numero dei dipendenti è passato ad 8 (fino a marzo 2001).


Secondo il nostro calcolo il numero dei dipendenti 
è inferiore alla media occupazionale quindi non possiamo usufruire del 
credito( 8 su 9.29 ), è giusto questo ragionamento?


Ringraziamo anticipatamente.  


  



 ha scritto nel messaggio
news:000701c0b3b2$ea294e20$8ef00a3e@client...
Abbiamo alcuni dubbi sul credito d'imposta della finanziaria 2001.
Nella nostra azienda a fine marzo 2001 verranno licenziate 2 persone e ad
aprile  ne verranno assunte altre 2. La base occupazionale va calcolata da
ottobre 1999 a settembre 2000 ?
E' esatto, attenzione ad escludere i lavoratori a tempo determinato.
Se cos? ? la nostra media ? di 9,29 ed il numero dei dipendenti al 30/09/00
? 9, considerando un licenziamento avvenuto il 31/10/00 il numero dei
dipendenti ? passato ad 8 (fino a marzo 2001).
Secondo il nostro calcolo il numero dei dipendenti ? inferiore alla media
occupazionale quindi non possiamo usufruire del credito( 8 su 9.29 ), ?
giusto questo ragionamento?
E' giustissimo.
Saluti
Luciano Domeniconi
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Codice non commentato per esame di abilitazione

Fra una settimana ho l'esame di abilitazione. Purtroppo, a causa di una serie
di problemi in ufficio, mi sono ridotto ad acquistare i codici all'ultimo
minuto. Sapete se questo 
http://snipurl.com/11dlw
 sia un codice non commentato?
Sulla copertina c'è scritto "annotato articolo per articolo" e non capisco bene
cosa si intenda con questa frase.
***
This message was sent using an unregistered copy of nemo.
Tell to the user that the registration fee is low! - 
www.malcom-mac.com
***
-- 
Christian
Obstacles are inefficient, follow your intuition, 
free your inner soul and break away from tradition
http://www.cupola-web.net

 cosa si intenda con questa frase.
Non lo conosco, perň in quella collana i codici non dovrebbero essere 
commentati, ma solo annotati, cioč con l'indicazione dei vari riferimenti di 
legge. Mi mette in dubbio che l'autore [*di* e non *a cura di*] sia un 
magistrato, categoria che di solito non si mette a fare solo annotazioni. 
Puoi benissimo ripiegare [si fa per dire] su Codice del Lavoro di Guida al 
Lavoro/Il Sole 24 Ore, che tra l'altro costa di meno e che dovresti trovare 
in qualsiasi libreria specializzata, questo sě *a cura* di Toffoletto e soci.
Tanti auguri per l'esame. 

 Tanti auguri per l'esame.
ahia Silla!
--------------------------------------------------------------------------------
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 ahia Silla!
Voleva dire l'esame per la patente C... :-))
Ciao
Paolo
-- 

 Voleva dire l'esame per la patente C... :-))
Ehi, ehi, non va mica a pescare !!!! 


...magari se *pesca* una balena fa più male, ma è di buon auspicio... ;-))
Paolo
-- 

 ahia Silla!
Non sono mica superstizioso :)
Christian
-- 


 Tanti auguri per l'esame.
Ciao,
ho sostenuto l'esame a Firenze lo scorso anno (ed è andato bene), ma il 
Codice del Lavoro di Guida al
 Lavoro/Il Sole 24 Ore non lo facevano utilizzare perché contiene anche le 
Circolari che secondo la Commissione non possono essere ammesse.
Io ho utilizzato Il Codice del Lavoro della CELT Casa Editrice La Tribuna a 
cura di Francesco Bartolini, per me è ottimo ed ho visto che veniva usato da 
molti candidati.
Saluti e in bocca al lupo
Al Trest 

 Ehi, ehi, non va mica a pescare !!!!
rotfl!

 Saluti e in bocca al lupo
Relativamente al codice tributario, tu che cosa hai usato?
Christian
-- 


Ciao,
su ebay ho trovato questo codice del lavoro che ho comprato e
secondo me è molto ben fatto. Tra l'altro non è commentato in
quanto riporta semplicemente la normativa.
http://cgi.ebay.it/ws/eBayISAPI.dll?ViewItem&ih=008&item=180047594659&rd=1&sspagename=STRK%3AMESE%3AIT&rd=1
Ciao
Sunburned ha scritto:

--  
Postato da Virgilio Newsgroup: scopri i nuovi gruppi 
Eros, foto e video a 
http://newsgroup.eros.virgilio.it
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: organigrammi aziendali

Ciao a tutti e scusatemi in anticipo se sono off-topic (ma spero non
troppo!).
Il reparto risorse umane della mia azienda ha distribuito via email a
tutti i dipendenti (circa 120) delle slides contenenti dei grafici
rappresentativi dell'organigramma.
All'interno di tali schemi, risulta che il sottoscritto non sia un
riporto diretto del suo effettivo capo (si è aggiunto un livello in
più).
Ho chiesto chiarimenti e il mio capo mi ha comunicato (per iscritto)
che si tratta di una svista, di errore grafico, nulla di più, in
realtà non vi è stato alcun cambio gerarchico.
A questo punto ritengo che sia doveroso da parte dell'azienda (ossia
dalle risorse umane di cui sopra), inviare una nuova comunicazione
ufficiale di rettifica a tutti i dipendenti.
uttavia, questa nuova comunicazione tarda ad arrivare.
A vostro avviso, appurato che l'organigramma reso noto è sbagliato e
non riflette le reali linee gerarchiche, ho legittimamente diritto a
PRETENDERE che tale rettifica sia effettivamente distribuita?
grazie a tutti
ciao

 PRETENDERE che tale rettifica sia effettivamente distribuita?
Chiarisci con le risorse umane cercando di spiegare le ragioni per cui 
ritieni di essere danneggiato nello svolgere il tuo lavoro.  Se invece 
si tratta di un puntiglio perché pensi che il tuo prestigio sia 
sminuito ricorda che il prestigio non viene da una casella 
nell'organigramma ma lo devi conquistare, non *pretendere*, facendoti 
rispettare sia da chi è sotto che da chi sta sopra.
Ciao
Giovanni
-- 
   A computer is like an air conditioner,
   it stops working when you open Windows.
   < 
http://giovanni.homelinux.net/
 >

 sotto che da chi sta sopra.
Sì, è una *svista* che però, se non corretta, può determinare conseguenze 
non volute in caso di futuri assetti. Iscom farà bene a chiarire, anche 
pretendendo per iscritto la rettifica. Se poi non dovesse esser dato 
ugualmente corso, resta il fatto che scripta manent e possono costituire 
base per un eventuale successivo ricorso
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Problema serio (NON è UNO SCHERZO)

Vi prego di scusare la lunga mail ma è necessaria per spiegare il
problema.Lavoro in una ditta meccanica, in ufficio tecnico nel quale oltre a
me vi sono altri 7 ragazzi. Il fatto è che all'interno del U.t.
vi è una persona che ha seri problemi a livello psicologico, non sono un
medico ma presumo che sia schizzofrenico, il suo atteggiamento si ripercuote
ovviamente su di noi,i nsulta pesantemente, minaccia di morte addirittura!,
ride su gli errori eventuali, continua a sbattere sul tavolo biro, e
qualsiasi cosa abbia tra le mani, la situazione è diventata insostenibile.
Il fatto che sia un presunto schizzofrenico è dovuto dal fatto che il suo
equilibrio e flebilissimo basta un niente (tipo cade una biro per
terra...)che impazzisce. abbiamo fatto presente la questione ai vertici
dirigenziali + volte ma non è cambiato nulla, promesse su promesse ma nulla
il tipo è ancora in ufficio. Io sono quello + vicino a lui quindi tutto ciò
che fa si amplifica in modo vertiginoso, pensate in poco meno  di 1 anno
sono dimagrito 12 Kg, di notte dormo circa 3-4 ore, ho nausea continua , e
per giunta anche piccoli problemi sessuali. Credo di essere sull'orlo di un
'esaurimento, quindi ho pensato seriamete di andare in Mutua dato che la
ditta non riesce a risolvere il problema. Quindi vi chiedo è possibile poter
fare mutua a tempo "indeterminato", cioè in modo che la ditta si renda
effettivamente conto del problema, di fronte ad un mutua persistente faccia
qualcosa! Se è possibile al medico oltre ad esporgli il problema (che poi è
quello che ho scritto in questa lunga mail) come mi devo comportare o meglio
cosa posso richiedere? cioè certificati specifici.. ecc...
Spero di essemi spiegato, Grazie a tutti.

"El buitre" <lanim...@delimortacci.tua> ha scritto nel messaggio
news:cap5ji$bm1$1...@balena.cs.interbusiness.it...

comincia a prenderti un po' di malattia e intanto cercati un nuovo lavoro.
auguri
Kritz

 Kritz
-- 
At salůt
...::: El buitre :::...
______________________________________________
" Son diabolico nell'amplesso, sprupurzionato
per quanto riguarda le dimensioni  del sesso,
ma se trovo la donna giusta, me la pippo come un'aragusta "
( Diego Abatantuono - Cecco - in Fantozzi contro tutti )
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Chiudere il mese prima della fine del mese

Capita quasi tutti i mesi che dei consulenti del lavoro mi girini la 
contabile e l'F24 degli stipendi prima ancora che il mese sia finito.
DOMANDA.....
Ma come è possibile che vengano correttamente elaborati gli stipendi al 20 
del mese....prima di sapere se negli ultimi giorni un dipendente sarà malato 
o comunque farà straordinari???
 


Sono quelli che... il 27 è giorno di paga...
Probabilmente fanno i conguagli nel mese successivo.
Nel pubblico è sempre così (accredito il 23 del mese).
 

 ha scritto nel messaggio 
news:4fec1321$0$1387$4faf...@reader1.news.tin.it...

Argh! Io modificherei radicalmente la seconda parte del primo comma 
dell'art. 1 della Legge 12/79
 
-- 
www.ionis56.blogspot.com
 
 
 

 dell'art. 1 della Legge 12/79
 
rotfl 
 
 

 
 
"Silla Cellino"  ha scritto nel messaggio 
news:a52jbv...@mid.individual.net...
 
 
 
 
Argh! Io modificherei radicalmente la seconda parte del primo comma
dell'art. 1 della Legge 12/79
 
 
Che i commercialisti possono occuparsi di consulenza del lavoro?
Io di stipendi non so un tubazzo...quindi da parte mia sono d'accordo con 
te.
 
Ma il fatto che si riesca a liquidare il mese già al 20 ha un senso?
Perchè invece il collega che fa i MIEI stipendi mi chiede le ore all'inizio 
del mese seguente invece che finire tutto prima come fanno gli altri?
 

 altri?
 
Perché tu probabilmente paghi nei primi giorni del mese successivo
 
-- 
www.ionis56.blogspot.com
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: ahimè cassa integrazione

l'azienda in cui lavoro ha fatto domanda per la cassa integrazione. Il
contratto è CCNL metalmeccanico artigianato.
Mi sapete dire all'incirca la percentuale su quanto ammonta lo
stipendio?
la mia busta paga è di 1000 euro netti al mese, con la cassa
integrazione, quale sarà la prospettiva?
chiedo all'incirca, per esempio se metà busta paga, se 70%... giusto
per fare due calcoli per il futuro!
grazie
-- 
vale
------------------------------------------------------------------------
vale's Profile: 1466
View this thread: 
http://ccnl.it/forum/showthread.php?t=10286

 per fare due calcoli per il futuro!
Per un intero mese di cig, euro 840,81 al lordo delle ritenute irpef e 
relative addizionali. 

 relative addizionali.
la risposta non è proprio esatta !
la cigo è sempre pari all'80% dello stipendio ma con un massimale di 840,41.
sbaglio ? 

 ha scritto nel messaggio 
news:XDLqo.13478$%a.9...@tornado.fastwebnet.it...

Scusa, ma visto che hai la pessima abitudine di rifarti al netto, non pensi 
che il lordo di 1000 possa essere un tantino più sostanzioso della cifa di 
cui 840,41 è l'80%?
E poi ti costa così tanto guardare sul cedolino quant'è il lordo? A meno che 
non ti manchino i fondamentali, cioè saper leggere, visto che scrivere ti 
riesce.
Comunque la risposta di mt è esatta e quindi ti puoi accontantare. Della 
risposta naturalmente 

 sbaglio ?
si perchč la risposta esatta non č nemmeno questa.
infatti i massimali sono 2 : per le retr.lorde fino a 1931,86 = 840,81; per 
le retr.lorde superiori a 1931,86 = 1010,57
mt 


scusa non sapevo vi servisse il lordo. allora il lordo è 1445,00


 scusa non sapevo vi servisse il lordo. allora il lordo è 1445,00
bene, quindi per un intero mese di cig, ti spetteranno euro 840,81 al lordo 
delle ritenute irpef
e relative addizionali.
In caso di periodi parziali, il calcolo sarà: 840,81/ore potenzialmente 
lavorative del mese * ore di cig.
mt

bene, quindi per un intero mese di cig, ti spetteranno euro 840,81 al
lordo
delle ritenute irpef
e relative addizionali.
In caso di periodi parziali, il calcolo sarŕ: 840,81/ore
potenzialmente
lavorative del mese * ore di cig.
mt
grazie! magra consolazione..


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Sviluppo Marketing

Stiamo cercando persone con buona conoscenza della lingua inglese per
direzione e sviluppo di aree marketing in internet. Visita subito il nostro
sito e inizia il processo di selezione: 
http://www.workingsite.com/

 ha scritto nel messaggio
news:a2q1c3$bsi$2...@fe1.cs.interbusiness.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Riforma Biagi e contratto di somministrazione

Volevo chiedervi un'opinione: la riforma Biagi ha introdotto il
contratto di somministrazione a tempo indeterminato e determinato
utilizzabile per determinate ragioni tecnico produttivo tra cui "servizi
di assistenza e consulenza nel settore informatico, compresa la
progettazione e manutenzione di reti internet e extranet, siti internet,
sistemi informatici, sviluppo software applicativo e caricamento dati"
Ciò implicherà un aggiornamento e revisione dei contratti da parte delle
società di consulenza informatica? Nel dettaglio la mia azienda offre
servizi di body rental informatico, perciò le nostre risorse vengono
allocate presso i clienti per determinate attività di consulenza
informatica. Saremo costretti ad utilizzare la formula dei contratti di
somministrazione e quindi dovrò anche attivare la procedura di
autorizzazione/accreditamento della società da parte del ministero del
lavoro?
Grazie per la collaborazione
Cinzia
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG


Attenzione a non confondere le carte in tavola. Voi non sarete mai
un'azienda di somministrazione perché queste in definitiva non sono altro
che le ex agenzie di lavoro interinale.
Non penso proprio ricadiate in questa situazione.
-- 
Saluti
Luciano Domeniconi

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Sospesa nonostante sia in malattia per dei dialer sul pc.. IMPRESSIONEEEEEEEEE

lavoro presso un studio legalee da circa una settimana sono entrata in
malattia a casua di un'anemia e di una forte depressione.
in data odierna ricevo dall'avvocato presso il quale lavoro una
raccomandata A.R. che in riferifemento all'art. 7 L. 20 maggio 1970 N. 300
CONTESTAZIONE DISCIPLINARE E SOSPENSIONE CAUTELARE.
In poche parole mi contestano il fatto che sia arrivata in studio una
bolletta alta comptendente telefonate e connessioni a internet anche per
siti di soli adulti.
Conclude la raccomandata scrivemdo che in tale situazione, con ogni riserva
di intraprendere nei miei confronti le azioni e le denunce ritenute più
opportune.
Nel frattempo mi è stato sospeso lo stipendio e ho 5 giorni per dare
motivazioni.
Ora per quanto riguarda internet naturalemte  chi se ne intende..sa
benissimo che purtroppo spam e i cosidetti dialer.. ormai è una realta' dei
nostri giorni..puo' essere che io abbia fatto qualche telefonata
personale..ma puo' sospendermi dal lavoro e comportarsi cosi il mio datore
di lavoro??
consigli???

 consigli???
rivolgiti ad un sindacato o ad un avvocato per tutelare i tuoi diritti in
ogni sede (sempre se sei sicura delle tue  ragioni)
saluti

 consigli???
FATTI SBATTERE DAI TUOI CAPI TROIA ||||||||

mauro pinton :
PLONK!

mauro pinton 
questa č l'ultima volta che ti leggo.
PLONK
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 nostri giorni..
Cosa stai cercando di dirci? Io non l'ho mica capito.
F.B.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Ricerca collaborazione

 Annuncio ricerca collaborazione
.....per cui il Tuo messaggio è OT per questo NG. Fai una ricerca e troverai
Newsgroups più adatti alle Tue richieste.
Ciao
Mirco Marzotto

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- 0338/7416394 (Sig. Longo)
- Fax 091/6266787
- 
w...@iol.it

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Minimale INPS 2008

Ma non si conosce ancora?
-- 
SiRiO
Faccio sempre ciò che non so fare, per imparare come va fatto.
(V. Van Gogh)


La circolare Inps con cui sono stati comunicati i minimali contributivi 
dell'anno scorso e' la n. 34 del 4 febbraio. Pertanto, per analogia, penso 
che nell'arco delle prossime 2 settimane sapremo qualcosa.
Ciao.
MM


 che nell'arco delle prossime 2 settimane sapremo qualcosa.
A memoria ricordavo dopo la metà di gennaio ma mi sbagliavo
Ciao


 SiRiO
Circolare Inps n. 11 del 01/02/2008.
Ciao.
MM
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: contratto x agenzia immobiliare

Mi hanno detto che dovrei aprire la P.Iva ma, per quel poco che ne so, non
credo sia conveniente.
Un'amica dice che a lei hanno fatto il contratto di associazione in
partecipazione.
Ma un semplice contratto a progetto non è possibile? Che alternative potrei
avere?
Grazie!

 ha scritto nel messaggio
news:EalZb.20475$FJ6.7...@twister1.libero.it...

A mio parere sono scelte da fare a tavolino con un professionista abilitato
appositamente scelto della tua citta.
La tua domanda... come tante altre in questo periodo... mi danno l'idea che
questo newsgroup sia diventato un supermercato.
Mi da un etto di contratto a progetto... e due etti di contratto di
associazione in partecipazione... ma mi aggiunga pure una cassetta di
"partita IVA" ed infine mi spiegi pure come posso cucinarli.
Le scelte professionali devono essere valutate con calma, con tutti gli
elementi a disposizione.
Personalmente ritengo che in questa sede, tutto questo, non si possa fare.
A.Z.

 ha scritto nel messaggio
news:EalZb.20475$FJ6.7...@twister1.libero.it...

Scusa ma per il ruolo di agente immobiliare nella tua città non è necessaria
l'iscrizione con P.Iva e camera di commercio ? Di solito è così.
Poi comunque dipende da quello che fai, da quanto lavori, ecc, ma di solito
gli agenti nelle varie agenzie hanno la loro P.Iva.
Oppure forse lavori in agenzia ma non come agente immobiliare ?
Fabrizio

 Oppure forse lavori in agenzia ma non come agente immobiliare ?
Sì, non sarei agente imm. per questo domandavo. che altre alternative
potrebbero esserci.
E per rispondere a A.Z.,  invece, nessuno ti obbliga a rispondermi. E' ovvio
che le scelte professionali debbano essere valutate con calma ma, al momento
attuale, non ho nessun elemento,  sto solo cercando di avere le idee +
chiare e qualche consiglio, mi sembra che sia questo lo scopo dei NG o
sbaglio?

 questo newsgroup sia diventato un supermercato.
ma non era un bar ?
:-D


se non dici come sei inquadrato e nemmeno che lavoro *realmente* fai, è impossibile rispondere.
una partita IVA, un contratto a progetto o un'associazione in partecipazione sono tutti modi di lavorare che partono da presupposti
giuridicamente diversi (e non è solo una questione di convenienza) con una serie di conseguenze non da poco.
confermo anch'io l'impressione di A.Z. sul supermercato, soprattutto in considerazione del fatto che la stragrande maggioranza delle
richieste riguarda vere e proprie mascherature di lavoro subordinato a tutti gli effetti (non esclusa la tua e quella della tua
amica, almeno questo si capisce da quel che scrivi).
OP

grazie per l'immensa gentilezza.

 :-D
Si... ma ogni tanto bisogna anche comprare da mangiare, allora due
chiacchere si possono fare pure al supermercato.  :-D
A.Z.