mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: GLA-Presentazione

Un dubbio: ieri 31/03 scadeva la presentazione del modello cartaceo GLA. O
cosě ero convinto, visto che oggi all'INPS mi hanno detto che non esiste
alcuna circolare in materia, per cui anche oggi sarebbe un giorno "utile"
per presentarlo. Visto che ieri sono stato impedito, e quindi sarei in
ritardo, meglio presentare oggi il cartaceo o registrarsi presso l'INPS,
avere il codice PIN e inviare tutto via internet (scadenza ufficiale il
30/04)?
antonio

 ha scritto:

Ovviamente in caso di presentazione cartacea scatta la sanzione,
mentre con l'invio telematico sei nei termini...
--------------------------
Gaspare Sollena
Consulente del Lavoro
--------------------------

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: 12% da versare all'INPS

Ho un quesito da sottoporre a chiunque possa darmi una risposta esauriente:
sono un consulente informatico e la mia tariffa giornaliea+iva è comprensiva
anche del 12% che io devo versare alle casse dell'INPS, non essendo iscritta
ad alcun collegio o cassa di previdenza (tipo cassa degli architetti etc).
Nel contratto non è però specificato se devo versare il tutto io o se, come
dovrebbe essere, il mio capo deve trattenermi l'8% che lui dovrebbe versare
e pensare io, in seguito, a versare il restante 4%.
Quale dovrebbe essere l'iter da seguire? Io o lui? o tutto io?
Spero di essere stata chiara!
Grazie 1000 a tutti!
Nicoletta
--
"....saranno lacrime d'amore, per miss mondo 99...."  (L.L.)
"....se la risposta è amore la domanda qual è?........." (L.L.)
"...mi chiederai "Ma perché?", so solo che ti dirò "Vale la pena vedrai!"
...." (L.L.)
Nicoletta Rottino
____________________________
Nicoletta Rottino
OmniLab S.r.l.
Via Soperga, 4
20127 Milano - ITALY
Phone: 
+39 02 6771
.621
Fax: 
+39 02 6771.6209
e.mail: 
nicolett...@omnilab.it
 
nicolett...@hotmail.com

 wrote in message
7vusom$c6a$1...@stargate1.inet.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Lavoratori esteri

Se una ditta richiede un lavoratore dall'estero (burundi, cina, 
australia...) perchè qui ha un suo parente e si trova bene, vi torna che 
lo stato italiano (o chi per lui) da' un contributo alla ditta per 
l'assunzione? A me sembra una follia.
M.

bobparr ha scritto:

Il tizio che me l'aveva detto si è spiegato meglio.
E' il lavoratore dall'estero che paga il "pizzo" a chi lo fa chiamare...
Ma vedi tu, che credevo ancora alle favole...
:-)
;-

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Pignoramento anticipo tfr

Buon giorno
Nel prossimo mese mi verrà erogato l'anticipo tfr che però oltre che 
tassato mi verrà pignorato (ho un pignoramento del V in busta paga), 
venendo così ad essere decurtato di circa 3.000 euro.
Ora visto che ne dovrò usufruire per spese sanitarie e avrei bisogno 
di tutto l'importo, posso chieder al datore di lavoro che l'anticipo 
non mi venga pignorato?
Grazie
-- 
Nef



 ha scritto nel messaggio 
news:200510301...@mynewsgate.net...

Il datore di lavoro non può disporre in autonomia del pignoramento, se ha 
ricevuto la documentazione che lo obbliga al pignoramento del quinto, non 
può astenersi dal farlo.
A.Z.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: trattenute per pensionati

lavoratore ed anche pensionato con 40 anni di contributi, e' sottoposto a 
trattenute giornaliere o e' esonerato? 
grazie 1000
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 trattenute giornaliere o e' esonerato?
Di norma non c'è divieto di cumulo fra lavoro dipendente e pensione di 
anzianità maturata con più di 40 anni di contributi.
Puoi comunque esserne sicuro controllando il modello di pensione del 
soggetto (Mod. Obis M.
E' indicata in tale documento l'eventuale ritenuta che deve essere 
trattenuta dal datore di lavoro.
A.Z. 

 trattenuta dal datore di lavoro.
Ti ringrazio per la tua risposta controllo subito lo 0bis M. 
Buona serata!


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [OT?????] progetto - p.iva...

forse sono OT, e gia' da ora chiedo di scusarmi...
ma non ho ancora trovato nessuno che mi sappia spiegare una cosa, che
pensavo invece sapessero tutti...
sono programmatore, con un contratto a progetto da 160 euro lordi al
giorno...
quanto potrei chiedere, decidendo di passare a p.iva??
e se invece volessi essere assunto???
grazie mille
Andrea

Un attimo prima di skippare tutto mi sono accorto che  andy warhol ha
scritto:

A parte che faresti più soldi con i quadri :-)
Cerca con google qui e su it.lavoro.informatica se ne è parlato
un'infinitelione di volte :-)
-- 
Alex {per email metti '[IOPOSSO]' nell'oggetto}
"D'ogni cosa la parte ritiene in sé la natura del tutto. "
(Leonardo Da Vinci)

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: help libero profesionista per libro

dato che faccio pochissimo movimento di fatture nell'anno mi chiedevo se
per gestire le mie (12/20 annue + una 30 di acquisti) esiste un semplice
libretto dove poter capire cosa e quanto  detrarre etc..
avete aluni suggerimenti?
rispondetemi anche in privato grazie.
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 wrote in message
8be462e688008ceca2e...@mygate.mailgate.org...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: tfr

se mi licenzio (o mi licenziano) mi viene corrisposto subito (con l'ultimo
stipendio)?
senza entrare nel calcolo specifico +o- a quanto pu� ammontare? 
1 anno di tfr = 1 mese di stipendio
+o-� cos� giusto ?
grazie
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 +o-� cos� giusto ?
Pi� o meno, s�..
Ciao
Paolo
PS: per la ricerca di nuovo impiego, ti consiglio di evitare di scrivere i 
curriculum in criptico essemmessese.... :)

 Paolo

grazie


io il tfr non lo corrispondo con l'ultimo stipendio ma il mese
successivo in quanto, di solito. quando pago l'ultimo stipendio non
dispongo ancora dell'indice istat x fare i conteggi.
-- 
SCINFRI
.. e chiss� se si pu� capire che milioni di rose non profumano mica se
non sono i tuoi fiori a fiorire ...
------------------------------------------------------------------------
SCINFRI's Profile: 7
View this thread: 
http://ccnl.it/forum/showthread.php?t=4913

 --
E' una prassi che seguo anch'io, fermo restando che il lavoratore
matura il diritto alla corresponsione del Tfr già dal giorno
successivo alla cessazione del rapporto (salvo previsioni di pagamento
diverse stabilite dal CCNL); teoricamente , e in mancanza di diverse
previsioni contrattuali, dovresti erogarlo alla cessazione del
rapporto o per lo meno  alla scadenza contrattuale del pagamento
dell'ultimo periodo di paga, come acconto (non come anticipazione),
salvo ricalcolare la rivalutazione corretta ed erogare il Tfr
definitivo, compreso di rivalutazione, nel mese successivo.

 ha scritto nel 
messaggio news:SCINFRI...@no-mx.forums.yourdomain.com.au...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Quadro

Ciao a tutti.
Qualcuno mi spiega cosa significa la qualifica di "quadro" (in 
particolare  nel CCNL Metalmeccanici Industria)?
Basta essere inquadrati come 6 o 7 livello e si è già quadro?
Oppure è una qualifica aggiuntiva che si può dare solo a chi è al 6 (o 
7) livello?
Cosa comporta?
Si guadagna (molto) di più? Non vengono pagati più gli straordinari?
Grazie a chi mi saprà spiegare (e anche a chi ha avuto la pazienza di 
leggere... :-) ).

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Pagamento inps in ritardo

Salve, per problemi sul mio conto bancario online, ho pagato nel mio 
modello f 24, la quota inps, con 10 giorni di ritardo, sono soggetto a 
qualche sansione o cosa del genere per questo?

si. ti arriverà una comunicazione direttamente dall'inps con 
l'importo comprensivo di sanzioni e il codice da utilizzare su 
F24
MaxBlow ha scritto:

-- 
Postato da Alice Newsgroup: lo usi da web ma con le funzioni del newsreader 
http://newsgroup.alice.it
Gerarchie it, italia, it-alt, tin, it.binari. Unico!

 
Ho eseguito il calcolo della sansione che dovrei pagare e l'importo è 
inferiore a 10 euro, mi hanno detto che di solito l'inps per sansioni 
così bassi non fa pagare nulla, ti risulta questo?
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: stipendio netto

Salve a tutti vorrei un informazione:
mi hanno proposto un contratto metalmeccanico V liv.  a 2186000 mensili
lorde. Ma a quanto corrisponderebbero nette più o meno????
Grazie a tutti

 wrote in message
anDe6.833$eQ5....@twister2.tin.it...


con:
1.753.464 base
1.040.778 contin
       4.000 ass suppl
   773.187 superminimo
3.571.429 * 14 mensilità
qual'è lo stipendio netto di ciascuna mensiltà (sempre x 14).
Gli straordinari sono extra?
Nel contratto non sono previsti i buoni pasto; potrebbero essere consegnati
dall'Azienda?
Grazie a chiunque voglia rispondere..
==================

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: CCNL DA APPLICARE

Buongiorno,
ho una ditta individuale,titolare iscritta con qualifica di piccolo imprenditore attività prevalente attività non specializzate di lavori edili.
Devo assumere 3/4 dipendenti, che contratto è giusto applicare di edilizia? Artigianato o industria?
 
Grazie mille


IMHO se il titolare è iscritto all'artigianato: edilizia artigianato.
 
Ciao.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: prestazione occasionale effettuata da un pensionato.....aiuto!

Scusate,
sono un pensionato dell'ente pubblico;
mi hanno offerto la possibilità di svolgere un lavoro di
programmazione per un importo di 8000 euro.
Siccome mi sembra che la legge Biagi escluda la possibilità di una
prestazione d'opera occasionale per questo importo,
a quali obblighi fiscali sono assoggettato?
Posso fare un contratto a progetto (cocopro)? Comporta degli oneri
aggiuntivi per il datore di lavoro?
Oppure mi conviene rinunciare a questa opportunità di arrotondare la
mia misera pensione?
Grazie...


Ti avevo risposto su it.discussioni.commercialisti.
Copio la risposta, pregandoti in futuro di evitare l'inserimento della 
domanda in più NG.
L'informazione che serve è se il lavoro lo svolgi al tuo domicilio, o nei
locali dell'Ente pubblico.
La prestazione occasionale di lavoro autonomo, svolta senza continuità e
coordinamento con il committente è sempre possibile indipendentemente
dall'importo.
Oltre i 5000 euro dovrai però versare i contributi alla Gestione separata
INPS.
Mentre se c'è coordinamento con il committente, si tratterà di
collaborazione coordinata e continuativa (Gli enti pubblici non hanno gli
obblighi del contratto a progetto previsti dalla Biagi).
A.Z.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Part-time

Salve. Si possono riscattare i periodi non lavorati alla fine della 
carriera per che ha usufruito del part-time verticale, orizzontale o 
misto? Può effettuarsi in alternativa anche una contribuzione 
volontaria? C'è qualcuno che mi può spiegare in modo semplice cosa 
conviene fare e se le due opzioni che ho citato sono legalmente 
fattibili?
 

volontaria?
 
L'istituto di cui intendi avvalerti e' quelli dei "contributi
volontari", vedi pagina inps:
 
Home > Tutte le Informazioni > I contributi individuali > Contributi
volontari
-- 
andrea - ri mi cci, name
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Dimissioni scuola

Buongiorno,
sono un insegnante di sostegno delle elementari. 
Da settembre 2001 lavoro presso una scuola elementare (pubblica), con
un contratto di supplenza a tempo DETERMINATO fino al termine delle
lezioni (giugno 2002).
A causa di vari motivi (familiari) avevo intenzione di dimettermi dal
lavoro nella scuola; ho cercato su Internet e nel CCNL per capire se
c'e' (e nel caso quanto e') il periodo di preavviso per le dimissioni,
ma ho trovato soltanto informazioni riguardo a dimissioni da posti di
lavoro a tempo INDETERMINATO.
Mi potete aiutare?
Grazie,
  Lorenzo Falorni

 ha scritto nel messaggio
news:e4b36daf.02022...@posting.google.com...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: *770: spedizione telematica e protocollo

2 chiarimenti (il primo già postato)
1) Vi risulta che il consulente che invia telematicamente
tutti i quadri del 770 (FINO 20 PERCEPIENTI), e quindi il 770 NON è
spezzato,
debba comunque indicare: la lettera A, i quadri compilati  ed il codice
fiscale di chi spedisce Unico ?
Ciò contrariamente a quanto si discuteva tempo indietro.
2) attribuisco il protocollo, consegno copia del 770 al cliente ed invio
telematicamente il modello.
Mi accorgo di una imprecisione (o il cliente si accorge di una
imprecisione): correggo e invio
di nuovo il modello.
In questo caso devo cambiare il numero di protocollo (stampato nella sezione
I) o posso riconsegnare
al cliente copia corretta del 770 con lo stesso protocollo ? (e conseguente
re-invio al Ministero del
770 esatto ma con lo stesso protocollo).
Grazie, Davide.


R. secondo me il protocollo rimane lo stesso, nell'effettuare il reinvio al
Ministero però dovrai indicare il protocollo attribuito dal Ministero stesso
per il primo invio, in modo che il nuovo 770 sostituisca il precedente,
altrimenti il file ti verrà scartato.
--
Antonia Zuelli
Consulente del Lavoro Parma

 wrote in message
0%C65.308933$VM3.2...@news.infostrada.it...


770 esatto ma con lo stesso protocollo).
No, non devi riprotocollare la dichiarazione. Però devi inserire nel nuovo
invio il protocollo attribuito dal Ministero (serie di cifre + numero
dichiarazione) che trovi sulle ricevute altrimenti lo considerano doppio
invio. Inoltre al cliente è sufficiente consegnare la copia corretta o
correggere a mano (in maniera leggibile) l'errore corretto.
Saluti
Luciano
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Anomalia Entratel 770

Per tutti i 770/SE da inviare il controllo Entratel mi indica 
un'anomalia con un solo asterisco (dichiarazione inviabile), per la 
precisione
" dati del frontespizio - dati dell'intermediario - firma assente"
Ma controllando e ricontrollando nel software (Zucchetti) non ho trovato 
nulla, i dati indicati mi sembrano precisi e l'anomalìa resta.
A qualcuno è capitato e sa di cosa si tratta?
Grazie mille.
-- 
SiRiO
Per fare le cose occorre tutto il tempo che occorre.
(A. Moro)

Grazie mille.
Se hai Zucchetti è un setaggio da fare nelle tabelle - è una novità di
quest'anno.
Ora non ho i data davanti, prova a chiamare l'assistenza.
--
Alberto

 Ora non ho i data davanti, prova a chiamare l'assistenza.
Ok grazie per l'informazione.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: OT - Imparare a quotare

Sempre più spesso i messaggi diventano incomprensibili a causa di un errato
o addirittura inesistente uso del quoting.
Vi prego per voi e per noi, di dare un'occhiata ai link seguenti (presi a
caso da google... ne potete trovare anche altri) in modo da imparare quelle
poche regole che servono per non impegnare inutilmente banda, e per rendere
comprensibili i messaggi.
http://www.marco5x.net/usenet/quoting.php
http://digilander.libero.it/ifst/html/Quoting.html
http://it.geocities.com/usenetitalia/quoting.html
e non deve mancare una utile scorsa alla netiquette del WEB
http://www.bio.unipd.it/local/internet_docs/netiq.html
http://www.aspide.it/netiquette/
Leggendo anche in senso ironico il galateo di Emily Postnews con l'elenco di
tutto quello che *non* si deve fare.
Grazie
A.Z.

 Cut
Ottimo consiglio. Io mi permetterei di suggerire anche il vecchio, ma sempre
valido,
http://www.geocities.com/idsx2000/quoting.htm

 errato o addirittura inesistente uso del quoting.
Io questa battaglia la sto combattendo anche tramite la sign, dove riporto
un link che insegna in modo scherzoso l'arte dle quoting.
Speriamo bene.
-- 
Francesco....
(tessera # 4 gfc club)
Tutti a sQuola di Quoting, please
http://snurl.com/35pl


Il link mi manda ad una pagina inesistente.... puoi controllare?
A.Z.

 A.Z.
Accidenti.
Xoom ha cambiato padrone ed ha cambiato server (si è spostato su virgilio.
http://snipurl.com/4tzr
-- 
Francesco....
(tessera # 4 gfc club)
Tutti a sQuola di Quoting, please
http://snipurl.com/4tzr

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: tassazione trasferta

Salve a tutti
siccome abbiamo avuto una certa discussione tra colleghi volevo un
chiarimento da parte Vs sempre precisi e professionali:
lavoriamo a Milano ma siamo di Napoli sia noi che l'azienda. Oltre allo
stipendio ci viene retribuita una trasferta di £.100.000 nette. Praticamente
sulla busta paga vi è sempre uno stipendio lordo di circa 5.000.000.
Siccome paghiamo circa 1.000.000 di Irpef e 420.000 mensili di Inps la
domanda che ciè sorta spontanea:
queste tasse che paghiamo saranno effettivamente calcolate in seguito???
Ex. Per la pensione, ci verrà calcolata (beato chi ci vedrà) sulle 420.000
versate mensilmente o solo sullo stipendio normale (che si aggira sul
1800000 netto mensile)???.
Grazie e scusate
Giovanni

 1800000 netto mensile)???.
La pensione verrà calcolata sulla retribuzione lorda di 5.000.000 (se,
ripeto come pare di capire la trasferta erogata è soggetta a
contributi).
Antonia Zuelli
Consulente del Lavoro - Parma

 ha scritto nel messaggio
news:9a9gcf$44b5c$4...@ID-53075.news.dfncis.de...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [MI] - Informatica - Programmatori Cobol CICS DB2 ----//___|||

Primaria società informatica operante nel settore della
consulenza ricerca urgentemente
le seguenti figure professionali:
Pos: A205
-n° 6  Programmatori Cobol CICS DB2 da inserire nel nostro organico .
Competenze richieste:
- Esperienza  lavorativa di sviluppo come programmatore Cobol CICS DB2  di
almeno 4 mesi  .
- Disponibilità continuo apprendimento.
- Volontà e determinazione nella crescita professionale.
- Disponibilità immediata.
Si offre:
-Retribuzione massimi livelli.
-Inquadramento come dipendente o consulente.
-Pianificazione della carriera.
-Costanti corsi interni di riqualificazione
Pregasi inviare urgentemente C.V. citando pos: A205  a:
ags...@tin.it

Dovresti, inviare le tue comunicazioni ai soli news di it.lavoro.informatica
et it.lavoro.professioni.webmaster perchè a noi non interessa proprio.
Grazie




Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Irap - deduzioni

Come vio comportate con le deduzioni irap per incrementi occupazionali
nel caso di presenza di neoassunti e licenziati a tempo indeterminato
?
Esempio :
- neassunti a tempo indeterminato agevolabili nel 2005    n. 10
- licenziati nel 2005 a tempo indeterminato ( assunti nel 2003 ) n. 6
Quasi tutte le SH calcolano l'agevolazione solo per la differenza di
4.
E voi ?

 ha scritto nel messaggio 
news:rbve725o5ij2pll4s...@4ax.com...

Le istruzioni sembrano proprio in tal senso.
Luciano 

Ti confermo che le istruzioni sono in tal senso, bisogna verificare il
saldo dei dipendenti al 31/12/2005.

 Ti confermo che le istruzioni sono in tal senso, bisogna verificare il
Silvo, quotaaaaa..........
http://it.geocities.com/usenetitalia/quoting.html
 

 Le istruzioni sembrano proprio in tal senso.
A dire il vero le istruzioni non sono cosě chiare. C'č un interessante
intervento in proposito su guida al lavoro n.22, dove affronta la questione
in base ad una diversa chiave di lettura (l'interpretazione che avevo dato
io !!!). ciao.
 
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: coniuge di impr.re ind.è dipendente o solo familiare ex 230 bis?

coniuge che presta la propria opera in qualità di dipendente (questa è la
realtà oggettiva) nella ditta individuale del marito. Confligge con l'art.
230bis e con varie sentenze della Cass. le quali non prevedono
l'instaurazione di un rapporto di lavoro dipendente?. Ho una mia opinione ma
vorrei ascoltare quella del news. Saluti

 ha scritto nel messaggio
news:Q87Nc.53873$5D1.2...@news4.tin.it...

Comincia col dire la tua, poi ne discutiamo


          premesso che sono d'accordo con Panislao, aggiungo il caso di una srl
unipersonale, che assume il marito dell'unico socio.
in questo caso è configurabile il rapporto di lavoro dipendente con
conseguente scarico dei costi?
secondo me sì ( a differenza della ditta individuale).
ciao.
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 secondo me sì ( a differenza della ditta individuale).
Anche secondo me. Però non escludo che l'Inps in qualche caso ci provi

 Anche secondo me. Però non escludo che l'Inps in qualche caso ci provi
Concordo con Silla e anche sul fatto che l'Inps ci provi. Per quanto
riguarda in particolare il post non esistono schemi o ricette ben definite,
ma occorre valutare caso per caso sulla *effettiva subordinazione* del
coniuge.
P.S. subordinazione intesa solo secondo i parametri del lavoro subordinato.
Finita la prestazione lavorativa il coniuge è libero di andare in discoteca
o al bar come meglio crede. O al mare o in montagna secondo le *proprie*
preferenze.

 ha scritto:

il rapporto tra coniugi si presume gratuito.
se riuscite a dimostrare la subordinazione...
--------------------------
Gaspare Sollena
Consulente del Lavoro
--------------------------

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Scadenza Contratto 2 Anni

Salve, volevo proporvi un quesito...
Il 10 Aprile cioe' oggi scade e per assurdo mi danno unaltro rinnovo x
12 mesi dopo la richiesta di contratto a tempo indeterminato...
Premetto che questo e' il primo rinnovo, il mio quesisto e' nel caso
accettassi, dovrei fermarmi un tot giorni o viene fatta la ripartenza
al 12 aprile in poi mantenendo, qualifica e retribuzione invariata e
soprattutto le ferie e rol invariate o vengono liquidate?
Grazie mille.

 soprattutto le ferie e rol invariate o vengono liquidate?
No, perchè nella condizione da te prospettata (se c'e' continuità tra
il primo contratto e proroga), non cessi il rapporto di lavoro.
Nel caso in cui invece il datore di lavoro ti avesse fatto cessare e
poi riassunto con un nuovo rapporto a termine allora deve pagarti le
spettanze relative al primo rapporto.
ciao
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: 770 sempl. Codice EE e Teamsystem

Non so più dove mettermi le mani.
Il sistema di controllo Entratel mi scarta alcune dichiarazioni in
presenza del codice EE (relativo alla Gran Bretagna e Irlanda del
Nord).
Una volta sulla Sede Legale di una Società (estera).
Una volta sul riferimento della residenza di un Collaboratore
(residente all'estero sempre in Gran Bretagna).
Il codice Z114 è correttamente inserito.
L'errore dato è (ahime) bloccante.
Consigli o situazioni analoghe?



Consigli o situazioni analoghe?
_______________-
Io ho avuto un problema con alcuni dipendenti Ivoriani.
In anagrafica percipiente avevo come stato Costa d'avorio ed ho dovuto 
mettere Costa d avorio (senza apostrofo).
Il "problema" comunque veniva già riscontrato dal controllo del prograamma 
stesso e quindi ho corretto prima della generazione del file.
saluti
Paolo

Consigli o situazioni analoghe?
Mi era capitato un problema simile con la Cina.
Se è come il mio devi inserire la dicitura esatta della nazione 
nell'agrafica del percipiente che nel tuo caso dovrebbe essere "GRAN 
BRETAGNA E IRLANDA DEL NO"

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: OT: Software

Avrei bisogno di sapere, ovviamente da chi lo usa o comunque lo conosce,
cosa ne pensate del software "Via Libera" de "il Sole 24 ore (contabilità e
unico)
Grazie
Saluti
Ezio

 unico)
news:it.discussioni.commercialisti

 ha scritto nel messaggio
news:bqk73h$2285k9$1...@ID-127541.news.uni-berlin.de...


 !!!
vuol dire soltanto che di lą avresti un maggior numero di risposte.
in ogni caso se cerchi su google qualcosa trovi
saluti
OP

 !!!
Vuol dire solo che i Consulenti del Lavoro che vogliono esprimersi in
materia fiscale devono farlo su it.economia.fisco e per problematiche
relative all'attivitą propria del commercialista su
it.discussioni.commercialisti.
Non ci scaldiamo, non serve a niente.
Filippo Morelli

 relative all'attività propria del commercialista su

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Agevolazione soggetti <32 anni non riconosciuta

Salve, vorrei gentilmente conoscere pareri e (possibilmente) riferimenti
normativi sul seguente caso, che a quanto pare si sta verificando un po' in
tutta Italia:
Un cliente (22 anni) inizia per la prima volta la propria attività autonoma
il 21 dicembre 2001. Nei trenta giorni successivi si spedisce (il 19 gennaio
2002) il modello Arco1 alla locale sede INPS.
L'INPS invia alla nuova ditta la comunicazione del dispositivo di iscrizione
con iscrizione 21.12.2001 e decorrenza dell'obbligo contributivo 01.12.2001.
Negli ultimi giorni ha ricevuto gli F24 per il pagamento dei contributi e
notiamo che l'INPS ha richiesto i contributi al 100% invece che al 50% come
previsto dalle legge finanziaria 1999, prorogata fino al 31.12.2001.
Interpellata telefonicamente, l'operatrice del Call Center dell'INPS
sosteneva che l'agevolazione spettava e avrebbe inviato di ciò comunicazione
alla locale sede INPS.
Invece, l'INPS locale mi chiama oggi e sostiene che l'agevolazione non può
concederla in quanto la domanda di iscrizione è stata presentata nel 2002, e
detta agevolazione scadeva il 31.12.2001 ("come dice letteralmente la legge
finanziaria"), quindi, "se avesse spedito la domanda anche il 31.12.2001,
avrebbe avuto l'agevolazione". Dicono che "Dovrebbe arrivare una proroga, ma
allo stato attuale e in assenza di pronunce ministeriali in merito dobbiamo
attenerci a quello che dice la legge e quindi all'interessato non spettano
le agevolazioni".........
Richiamo allora il Call Center e un'altra operatrice mi da di nuovo ragione.
Chiedo allora gentilmente di mettersi daccordo con la locale sede e questa,
interpellato all'istante un suo superiore (???), "cambia improvvisamente
opinione", adeguandosi a quanto sostenuto dalla mia sede: " l'agevolazione
NON spetta ".
A parte le considerazioni sulla serietà e la linearità delle "opinioni"
degli interpellati....  mi chiedo:
1) l'INPS era tenuta a comunicare nel dispositivo di iscrizione la misura
dei cintributi che avrebbe applicato? (se non fosse che i contributi sono
arrivati nei novanta giorni dalla notifica del dispositivo di iscrizione,
non avremmo potuto presentare opposizione in quanto non era indicato che i
contributi sarebbero stati richiesti al 100% invece che al 50%)
2) i risaputi "trenta giorni" per la presentazione delle
iscrizioni-variazioni-cancellazioni " valgono solo per le riscossioni "? non
per le agevolazioni ?
Mentre mi metto alla ricerca del materiale necessario per presentare
ricorso, gradirei le vostre opinioni in merito ed eventuale aiuto
normativo-giurisprudenziale.
Grazie.
--
Vittorio BRandi
Rag.Comm.Rev.C.

 ha scritto nel messaggio
news:aa0veu$6nk79$1...@ID-79793.news.dfncis.de...


 ha scritto nel messaggio
news:ob8x8.294$EJ4....@news.edisontel.com...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Cambio azienda e CUD

Salve,
dopo essermi dimesso mi accingo ad iniziare un nuovo lavoro con
un'altra azienda.
Ovviamente la nuova azienda provvederà a calcolare le trattenute sulla
base dello stipendio calcolato su restati mesi del 2007 e su quel
reddito applicherà le aliquote.
Per intenderci:
Azienda A: calcolato le imposte sulla base del reddito sui 12 mesi del
2007
Azienda New: calcolerà le imposte sulla base del nuovo contratto ma
sui restati 6 mesi del 2007
Il risultato sarà che pagherò meno tasse del dovuto.
Cosa accadrà? A dicembre, al conguaglio, pagherò le tasse dovuto e
sarò a posto oppure il prossimo anno dovrò fare il 730 inserendo i CUD
dell'azienda A e dell'azienda B?
Devo chiederlo subito il CUD all'azienda da cui vado via o aspetto che
me lo inviino loro il prossimo anno?
Infine, Se lo chiedo ora poi sono costretto a darlo alla nuova
azienda? Non vorrei darlo dato che ho giocato sulla mia vecchia
retribuzione e mostrando il CUD non ci farei una bella figura.
Grazie mille

retribuzione e mostrando il CUD non ci farei una bella figura.
allora non ti resta che presentare la dichiarazione dei redditi (unico o 
730) per i redditi 2007.
mt 

 mt
Ok, quindi è inutile che chiedo all'azienda da cui vado via il cud,
vero? E se lo chiedo ora, posso conservarlo per il 730 del prossimo
anno? oppure una volta chiesto, va necessariamente consegnato alla
nuova azienda?

 E se lo chiedo ora, posso conservarlo per il 730 del prossimo anno?
Devi, se non lo consegni alla nuova azienda. Se però non vuoi farle sapere il 
fatti tuoi .... il suggerimento l'hai già avuto dalla precedente risposta 


Scusami, ma non ho capito la frase: "Devi, se non lo consegni alla
nuova azienda". Cosa intendo con "DEVI"???


Silla (e spero di interpretarlo bene) intende che hai due opzioni:
1) se vuoi conguagliare i redditi percepiti dal precedente datore di lavoro DEVI consegnare il CUD al nuovo datore di lavoro per le operazioni di conguaglio, e non sarai obbligato a fare la dichiarazione dei redditi (amenoché tu abbia oneri da detrarre/dedurre e/o altri redditi da denunciare)
2) se non vuoi conguagliare i redditi del precedente datore di lavoro PUOI conservare il relativo CUD e DEVI fare la dichiarazione dei redditi l'anno prossimo.
Ciau
Paolo

On 29 Giu, 10:00, "-- Paolo --" <hidden_pl...@hotmailCAROTAMI.it>
wrote:

La mia domanda è: se chiedo subito il CUD posso conservarlo per la
dichiarazione dei redditi del prossimo anno?
Oppure chiedendolo ora (senza attendere che la mia vecchia società me
lo invii a febbraio 2008) sono costretto a consegnarlo al mio datore
di lavoro?
Grazie

di lavoro?
no

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: contratto di reinserimento

Salve,
qualcuno di voi ha una bozza di contratto di reinserimento ai sensi e per
gli effetti della d.l. 276/2003 articolo 56, o maggiori dettagli se ne
conoscete per stilarlo ?
grazie
gaetana balma
-- 
Gaetana Balma
Ragioniere Commercialista
Torino

 conoscete per stilarlo ?
Lo trovi nel sito della DPL di Modena:
http://www.dplmodena.it/dlvo276.htm
A.Z.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: iva..

Avevo postato qualche post piu' sotto sulla permuta. La permuta è equiparata 
a due vendite.. e fino e qui ci siamo. Io vendo allora ad una azienda 100 
chiodi a 100 euro, lei mi rida 50 chiodi e una scatola a 100 euro. Io 
privato cittadino quando l'azienda mi da i 50 chiodi e una scatola a 100 
euro devo versare il 20% di iva, l'azienda a questo punto ci guadagna.. 
visto che compra da me "senza iva". come funziona in sto caso? 

 ha scritto nel messaggio news:41f7b6fc$0$133$5fc...@news.tiscali.it...

perché non scrivi su it.economia.fisco? 

 ha scritto nel messaggio
news:41f7b6fc$0$133$5fc...@news.tiscali.it...

nn ci ho capito niente...
tieni però presente che tu NON sei soggetto iva, come fa l'azienda a
guadagnarci ?
ciao
andrea

 ha scritto nel messaggio 
news:ct8d19$4t0$1...@atlantis.cu.mi.it...

ah.. pensavo fosse il ng corretto! scusate! ;) 

 andrea
nel senso che io alla fine ci perdo ;) perchè l'azienda non paga l'iva.. io 
vado a pagare il 20% di iva! 

 vado a pagare il 20% di iva!
boh, continuo a non capire
cmq se posti di la č meglio
ciao
andrea

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Quale contratto accettare

Potreste aiutarmi a capire la differenza tra 2 contratti, quale è il
più quale è il + conveniente e perkè?
I contratti che mi sono stati offerti da società diverse sono entrambi
al 4° livello, uno è <commercio settore terziario>, l'altro è
<metalmeccanico>.
Grazie.

 ha scritto nel messaggio
news:889e2538.03010...@posting.google.com...


 ha scritto nel messaggio
news:DVeS9.64568$Q%4.20...@news1.tin.it...


 
http://www.cambiolavoro.it/livelli.htm
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Licenziamento dopo maternità

Ciao a tutti,
spero che qualcuno mi indichi un aiuto. Sono stata licenziata in tronco
dalla mia ditta e riassunta perchè in maternità. Adesso che dovrei rientrare
preferisco licenziarmi perchè essendo la ditta piccola, capirete i problemi.
Il fatto strano è che scaduta la maternità il datore non mi ha licenziata e
probabilmente attende che sia io a dare le dimissioni con i problemi del
caso. La mia idea è inviare una lettera di dimissioni "forzate" a causa del
clima di lavoro negativo causato dal precedente licenziamento. Chi può darmi
dei suggerimenti?
Grazie.
Elisa

 ha scritto nel messaggio
news:DIeg7.12111$4b5.3...@news6.giganews.com...


 ha scritto nel messaggio
news:9m2uqo$p3o$1...@nreadA.inwind.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Il credito legge 388/2000 mi compete sempre?

A marzo del 2002 ho assunto il mio promo e unico dipendente e stoò
usufruendo del credito l.388/2000.
Alla luce delle novità avutesi in materia potrò cintinuare ad usufruire di
tale beneficio?
Per il versamento fatto il 23/08/02 ero coperta? O dovrò restituire la somma
usata? In caso affermativo dovrò restituire solo la parte maturata a luglio
o anche quella degli altri mesi?
Grazie Selene

 ha scritto nel messaggio
news:wf2d9.143037$lu5.3...@twister1.libero.it...

Da quello che si capisce (poco per la verità) dalla circolare "esplicativa"
il credito maturato fino a giugno 2002, può essere regolarmente fruito fino
a completo esaurimento.
Il credito maturato alla fine di luglio 2002, dovrà (se già inserito nella
delega scadente in agosto) essere restituito entro il 5 settembre 2002.
Hermione

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Festività godute e festività abolite

Nella mia busta paga di novembre mi sono state pagate due festività: una
come goduta e l'altra come abolita. In Novembre dove lavoro non c'è il
patrono
Il mio è il contratto del Commercio.
Qualcuno può spiegarmi queste due voci, anche se sono a mio favore mi
piacerebbe capire
Grazie

"giacomo" <ansi...@tin.itcambiaperrisondere> ha scritto nel messaggio
news:3aUEb.23728$0w.11...@news2.tin.it...

1° novembre festività goduta
4 novembre festività abolita

> Il mio è il contratto del Commercio.
Sei pagato ad ore o mensilizzato?
saluti
Paolo

Sono mensilizzato. Il 1 novembre era sabato. Io al sabato non lavoro
Paolo ha scritto nel messaggio ...


 Sono mensilizzato. Il 1 novembre era sabato. Io al sabato non lavoro
se sei mensilizzato sei pagato cmq anche per il sabato.
26 gg lavorativi retribuiti.
in un mese lavorativi dal lun al ven ce ne son 22 di media.

Grazie
Ciao
--
Alberto

"giacomo" <ansi...@tin.itcambiaperrisondere> ha scritto nel messaggio
news:3aUEb.23728$0w.11...@news2.tin.it...

La festività goduta è il 1 novembre che cadeva di sabato.
La festività abolita è il 4 novembre, la cui ricorrenza viene "festeggiata"
la prima domenica di novembre (che quest'anno cadeva il 2 novembre).
L'unica perplessità che ho, è che ti sia stata pagata la festività del 1
Novembre in aggiunta alla retribuzione, in quanto il contratto del commercio
prevede retribuzioni mensilizzate e le festività infrasettimanali sono già
comprese nel mensile.
A.Z.

 ha scritto nel messaggio
news:bs4ds3$94k2p$1...@ID-53075.news.uni-berlin.de...

ipotizzo...
magari non ha fatto caso al fatto che la retribuzione nel dettaglio era
giorni lavorativi retribuiti: 25
festività goduta 1
festività abolita 1
(così è nel mio cedolino, quindi ad una lettura superficiale, leggi
istintivamente le righe in + che sono le 2 festività...)

 istintivamente le righe in + che sono le 2 festività...)
Molto probabile.
Non tutti i cedolini vengono elaborati nello stesso modo. :-)
A.Z.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: rimborso irpef per futuro professionista

quest'anno ho lavorato per qualche mese come cococo e per qualche mese come
dipendente presso aziende diverse......morale della favola: SONO A CREDITO
DI IRPEF.
Da gennaio 2004 inizierò a lavorare come professionista, quindi non avrò la
possibilità di recuperare il credito con 730 e busta paga....
Domanda:
1) quando potrò recuperare il mio credito?
2) potrò scalarlo dai versamenti iva/irpef che dovrò fare nel 2004? (per
quel che ne so i rimborsi vanno sempre per le lunghe!)

 quel che ne so i rimborsi vanno sempre per le lunghe!)
Appunto. Il credito (se ci sarà) che nascerà dall'UNICO2004 potrai portarlo
in compensazione di altri debiti che avrai nel corso dell'anno (anche IVA,
ovviamente).
Ciao
Paolo

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Anticipare il rientro in azienda prima della scadenza dei giorni di malattia?

E' possibile interrompere il periodo di malattia prima della scadenza? Cosa
bisogna fare?
Sono un lavoratore dipendente settore metalmeccanico.
Grazie

 ha scritto nel messaggio
news:9ue9di$e2l$1...@nreada.inwind.it...


 bisogna fare?
Farti fare un certificato di idoneità al rientro a lavoro da parte del
medico.
--
Filippo Morelli
Consulente del Lavoro in Cecina (LI)
MSN: 
morelli...@hotmail.com
YAHOO! messenger: morellifilippo

 wrote in message
ZjHO7.192$0T3....@news2.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Busta paga per amministratori

Qualcuno conosce se è prevista l'obbligatorietà della busta paga mensile per
gli amministratori-soci?

gli amministratori-soci?
Si, in base alle ultime disposizioni e chiarimenti forniti dal Ministero
delle Finanze la busta paga per i soci amministratori, come per i
collaboratori, che percepiscono un compenso è obbligatoria. Non vi è
tuttavia l'obbligatorietà mensile per cui se il compenso è corrisposto
solamente una volta all'anno allora basta una  paga all'anno.
Saluti
Luciano Domeniconi

prima di tutto, un saluto
problema:
il versamento da effettuarsi e' relativo al conguaglio effettuato al
31.12.2000 con retribuzioni corrisposte entro il giorno 12.01.2001
sul modello F24 da presentarsi entro il giorno 16.02, come periodo di
riferimento va indicato l'anno 2001 oppure il 2001 ??
un cordiale saluto e un augurio di buon lavoro a tutti
Progest SNC


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Contratto Chimico: Qualcuno di Voi lo conosce?

giovedě mi proporranno l'inserimento come dipiendente in una nuova azienda.
attualmente ho un contratto del commercio liv. 4.
mi proporranno un livello nel Chimico e devo fare un paio di conti.
(Voglio essere preparato e poter contrattare)
Sono stato dai sindacati e mi hanno dato questi dati
a questi devo togliere circa il 24% per avere un'idea del netto in busta.
non sono sicuro siano corretti e aggiornati; qualcuno puň confermare?
(magari qualcuno di voi ha un contratto chimici settore GPL...)
LIVELLO     LORDO IN BUSTA
I                    1131
H                   1227
G                   1304
F                   1319
E                   1395
D                   1481
C                   1583
B                   1724
A                   1856
scusate nuovamente il disturbo per l'ot.
grazie mille! 

"***Arcibal***"
Mi dispiace, ma come già detto fino alla noia, le valutazioni si fanno sempre sul lordo, troppe essendo le 
variabili da considerare per il calcolo del risultato netto, né tu ne fai cenno, così per darcene un po' 
un'idea. Prova ne sia che neppure al sindacato si sono azzardati a farti un'ipotesi al riguardo, limitandosi 
ad illustrarti le tabelle del lordo. L'alternativa sarebbe andarci spannometricamente, cosa però a cui un buon 
professionista non sa rassegnarsi. Quindi, spanna più spanna meno, ciò che ti hanno già detto dovrebbe 
bastarti.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Apprendistato: lordo/netto

Le imposte che gravano sulla busta paga di un apprendista sono in ugual 
misura a quelle che gravano sulla busta di un lavoratore a tempo 
indeterminato, a parità di condizioni?
In sostanza, la tabella lordo/netto che ho trovato a questo indirizzo 
http://www.cambiolavoro.com/lordonetto.htm
 vale in entrambi i casi oppure 
l'apprendista ha qualche agevolazione e a parità di lordo, lo stipendio 
netto è maggiore?
Grazie
Ciao

 In sostanza, la tabella lordo/netto che ho trovato a questo indirizzohttp://
www.cambiolavoro.com/lordonetto.htm
Per favore non usare quella roba...
ciao
Alberto

 Per favore non usare quella roba...
Puoi suggerirmi una tabella oppure un tool migliore? Andrebbe bene anche un 
link che spieghi in modo chiaro i calcoli da fare...
Grazie
Ciao


Solo un programma paghe usato da un addetto ai lavori può darti
elementi precisi.  Tutto quello che puoi trovare in rete è comunque
piuttosto approssimativo, soprattutto se utilizzato senza la completa
conoscenza delle norme fiscali . L'unico consiglio che ti posso dare,
partendo da un punto fermo, quindi applicabile solo ad un imponibile
fiscale di partenza, prescindento da tutte le altre considerazioni di
ordine normativo, previdenziale e contrattuale che portano alla
determinazione dello stesso, è di consultare le risorse sul sito
dell'Agenzia delle Entrate, e, nella fattispecie:
http://www.agenziaentrate.it/ilwwcm/resources/file/eb81fc0abaa696b/GUIDAirpef.pdf
(per il 2008 non ci sono grossi aggiornamenti, salvo, vedi circolare:
http://www.agenziaentrate.it/ilwwcm/resources/file/eba73545fc3917e/circ_1_09_01_2008.pdf
)
e per le addizionali irpef:
http://www.finanze.it/dipartimentopolitichefiscali/fiscalitalocale/index.htm
E' chiaro che la complessità della materia, suggerirebbe di rivolgersi
ad un consulente del lavoro, comunque per un'infarinatura di base la
risorsa che ti ho indicato può essere sufficiente a soddisfare la tua
esigenza.
ciao
Alberto

"Diegus" <diegus(Punto)vAT gmailPUNTOcom> ha scritto nel messaggio 
news:47efb1a8$0$37196$4faf...@reader3.news.tin.it...

Se, dopo i preziosi suggerimenti di abelcarbo, volessi tentare di provare le 
tue conoscenze, dopo l'attenta lettura di tutta la documentazione 
propostati, ti consiglio i seguenti link che riportano dei conteggi - a mio 
avviso - sufficientemente corretti per gli aspetti fiscali:
http://www.irpef.info/
http://www.globallab.it/pit/calcola_busta_paga_2007.htm
  (in questo caso nel 
campo B07 puoi mettere l'aliquota contributiva diversa da quella ipotizzata 
in B02)
Saluti.
-- 
Un uomo saggio impara dall'esperienza, un uomo ancora più saggio impara 
dall'esperienza degli altri. (saggio cinese) 

 Se, dopo i preziosi suggerimenti di abelcarbo ....
(leggasi albecarbo)
ti posto anche questo link per rilevare l'aliquota contributiva che ti 
interessa :
http://www.inps.it/Doc/Professionista/aliquote/aliquote.htm
  (guarda in 
fondo alla tabella per gli apprendisti)
Non posso darti altre informazioni perchè non sono un consulente di 
professione :-)
Ciao

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Contratto del commercio.Dove posso trovarlo?

Buondě a tutti
Vorrei sapere dove posso trovare il contratto del commercio (impeigati) ed i
relativi livelli di categoria, permessi, ferie...tutto il necessario per
informarmi a riguardo.
Grazie per l'aiuto!
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 ha scritto nel messaggio
news:194Z185Z214Z122...@usenet.libero.it...


 Grazie per l'aiuto!
www.cnel.it

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Infortunio sul posto di lavoro e visita di controllo

Salve a tutti,
In seguito a un fatto verificatosi sul posto di lavoro, mi sono
sentito male e ho dovuto farmi curare al pronto soccorso. Qui mi
hanno diagnosticato una fortissima ansia e rinviato al medico
curante. Questi mi ha messo in malattia, raccomandandomi
distrazione (ho gia' effettuato cure psicoterapeutiche in
passato).
Ora, il semplice fatto di dover assicurare la reperibilita' tutti i 
giorni compresi i festivi, in orario 10-12 e 17-19 ai fini della 
eventuale visita di controllo, mi impedisce di 'staccare'. Infatti 
dopo alcuni giorni a casa sto come prima.
Ho letto in una sentenza del '98 della corte di Cassazione che la 
reperibilita' non e' obbligatoria in seguito a infortuni avvenuti 
sul posto di lavoro. Se il medico mi trova in casa non c'e' 
problema, ma almeno non ho l'assillo di dover rientrare e mi 
'scordo' il lavoro per qualche giorno.
Il fatto che mi sia sentito male sul lavoro e' riportato nel 
referto del pronto soccorso.
Il mio caso puo' rientrare negli infortuni sul lavoro, e quindi 
escludere l'obbligo di reperibilita'? 
Molte grazie a chi potra' darmi un'indicazione... 
Jack

 ha scritto
:
: In seguito a un fatto verificatosi sul posto di lavoro, mi sono

La risposta č nelle tue mani:
nel referto del PS č indicato infortunio sul lavoro (dubito) oppure no?
Ciao ed auguri di pronta guarigione
UţM 

 referto del pronto soccorso.
Ma sei regolarmente assunto?
Se si non possono farti nulla se sei 
CO.CO.DE
' ti conviene parlare con il 
tuo capo č convincerlo..
Stai tranquillo in ogni caso... da tutto si esce fuori.
Ciao

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Dispensa dal sevizio di leva

Buongiorno a tutti,
e grazie in anticipo a chiunque potrà rispondermi.
Vi espongo rapidamente il mio problema.
A metà luglio circa ho fatto domanda di dispensa presso il Distretto
Militare di Milano, per motivi lavorativi, essendo io in possesso di una
proposta di assunzione a tempo indeterminato. Ho consegnato tutti i
documenti allora in mio possesso (proposta di assunzione, visura camerale
dell'azienda, e quant'altro) ed ho ricevuto, intorno ai primi di novembre,
una lettera dal Distretto dove si richiedeva di consegnare il "Documento
comprovante il deposito del contratto presso la sezione territoriale per
l'impiego (ex Ufficio Collocamento), debitamente regolarizzata con data,
timbro e firma del funzionario a ciò preposto".
Il problema è che - a quanto pare - la mia azienda non sa che cosa sia
questo documento: qualcuno di voi sa dirmi dove (a chi) ci si può
rivolgere, per avere copia di questo documento?
Ed un'altra cosa: se il documento è in copia, deve essere autenticato. Può
bastare l'autocertificazione, come indicato sul sito levasicilia, o è
necessario recarsi in Comune, o da un notaio?
Grazie ancora a tutti per l'interessamento.
DG

 ha scritto nel messaggio
news:VRmzb.160525$vO5.6...@twister1.libero.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Azienda internazionale, paga in valute estere, necessaria serieta'

Azienda internazionale, paga in valute estere, necessaria serieta'
Settore Prevenzione primaria (alimentare) d'avanguardia (Tecno-Green)
Cerchiamo persone bilingui da addestrare per gestire una attivita'
internazionale con sistemi di comunicazione di avanguardia,
(canali televisivi satellitari ed internet) formazione annessa,
lavoro da svolgere dalla residenza in contatto con l'estero, alto
reddito.
Informazioni immediate, no perditempo.
Indicare il paese dove si risiede abitualmente ed in che citta' vi
trovate attualmente.
mib...@iname.com





Sarò lieto di saper bene di cosa 
trattasi.


Sono cittadino del Camerun, mi sono laureato in 
Italia e ho un MBA in International Business,sarei interessato se dovessi 
contattarmi diretamente.


 


Distinti saluti


 


PS. Gradisco serietà 
professionale

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Ancora sul 730

Un dipendente svolge lavoro part-time ed è l'unico dipendente dell'azienda.
Questi si è rivolto al caf per l'assistenza fiscale.
Dai calcoli  emerge un credito nei confronti dell'erario di lire 950.000.
Considerando che il dipendente ha una trattenuta fiscale netta mensile di
circa lire 40.000, servirebbero quasi due anni per recuperare il credito.
Nel caso sopraesposto come ci si deve comportare?
Grazie

 ha scritto nel messaggio
news:wMvb7.133496$Pb6.7...@news1.tin.it...

ciao,
devi recuperare l'irpef con i cedolini fino a fine anno; il residuo che non
riesci a rimborsare lo devi indicare nel cud del dipendente, che se lo
porterà in detrazione con il prox.mod. 730
ciao, ruggero