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Titolo: snc e libri Matricola e presenze

Salve,
   per le società di persone senza dipendenti Voi predisponete i libri 
matricola, presenza e infortuni?


Io in generale ce l'ho per abitudine di predisporre tutti i libri (non
si sa mai in futuro) ma se parli di "obbligo" devi avere solo il libro
infortuni.
benves

 benves
il cedolino figurativo per i soci voi lo elaborate?

 il cedolino figurativo per i soci voi lo elaborate?
si
mt

 > benvesil cedolino figurativo per i soci voi lo elaborate?
Io personalmente non lo elaboro, altrimenti dovrei metterlo in conto al
cliente.
Nel corso di un ispezione da parte dell'inail gli ispettori lo
pretendevano ma dopo aver fatto notare che comunque l'autoliquidazione
ed il corrispondente premio venivano regolarmente pagati in base ai
minimali e che i nominativi dei soci erano regolarmente inseriti sul
libro matricola hanno concordato con me l'inutilità dell'elaborazione.
benves

 matricola, presenza e infortuni?
Solo matricola ed infortuni.
Mi accodo al quesito per ampliare il discorso libro matricola.
Nelle sedi secondarie, voi istituite altri matricola o conservate la
fotocopia dell'originale? (che ha il consulente o la sede principale)
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 fotocopia dell'originale? (che ha il consulente o la sede principale)
La seconda che hai detto.
Ciao
Paolo

 fotocopia dell'originale? (che ha il consulente o la sede principale)
Nelle sedi secondarie dovresti avere una altra pat inail (a meno che tu
non abbia chiesto l'accentramento) pertanto dovrebbe essere attivato un
nuovo libro matricola.
benves

 
Si, però permangono ancora dubbi sui cantieri "troppo ampi" es. 
Manutenzioni edifici, dove tengo i registri? io li faccio tenere nella 
sede ove gli operai si presentano prima di prendere lavoro oppure li 
tiene il titolare/responsabile dell'azienda che li porta a destra e a 
manca in caso di "visita".

benves ha scritto:

Grazie

 manca in caso di "visita".
per "manutenzione edifici" intendevo più di un edificio, esempio gare di 
appalto con manutenzione degli edifici scolastici (che generalmente sono 
più di uno) di proprietà comunale/Provinciale.

 benves
Il libro matricola è unico per l'azienda e non rilevano le PAT. Ti 
stai confondendo con il libro paga.
Nel caso di libri conservati dal consulente del lavoro, è pacifico che 
  il datore di lavoro possa limitarsi a tenere sui luoghi di lavoro 
delle fotocopie (anche senza il "disclaimer" di conformità 
all'originale ex DPR 445/2000). La fattispecie è chiaramente 
disciplinata in modo conforme a quanto detto dall'art. 5 della legge 
12/79.
Il problema è per chi non ha un consulente del lavoro e si ritrova ad 
avere più cantieri/luoghi di lavoro operanti in contemporanea. In 
teoria dovrebbe avere in ognuno di essi un libro matricola vidimato e 
aggiornato con i dati dell'intero complesso aziendale.
Con nota/circolare del dicembre 2004, l'INAIL ha affermato che nei 
cantieri/luoghi di lavoro secondari, il libro matricola può essere 
sostituito da una sua fotocopia o da un suo stralcio con dichiarazione 
di conformità all'originale ex DPR 445/2000. Tale indicazione NON è 
mai stata avallata dal Ministero del Lavoro e pertanto gli ispettori 
delle DPL non sono tenuti ad attenersi ad essa.

 più di uno) di proprietà comunale/Provinciale.
In quel caso, se ho capito bene l'esempio, manca un luogo di lavoro 
dotato di un minimo di stabilità. I libri potranno pertanto essere 
conservati in azienda (o presso il consulente del lavoro).

 conservati in azienda (o presso il consulente del lavoro).
Grazie

 Grazie
Io mi baso sulla denuncia apertura nuovo cantiere, in base alla durata e
tipologia stabilisco se dotato o meno di stabilità. Nel dubbio, consiglio
comunque al cliente di tenere la fotocopia del matricola almeno sul
camioncino presente in cantiere. Mi rendo conto che è un metodo abbastanza
approssimativo ma concordo sul fatto che in edilizia non sia sempre facile
stabilire o meno l'obbligo.



Scopro ora che una mia ditta con 3 uffici periferici, ha compilato il
matricola che viene conservato in tali uffici con solo i nominativi dei
lavoratori che prestano opera in quegli uffici. E' ovvio quindi che la
numerazione di quei matricola sia differente dall'originale che registra
tutti i dipendenti. Secondo me è sbagliato: il matricola in sè deve essere
unico, ancorchè presente in più esemplari. Concordate?


 unico, ancorchè presente in più esemplari. Concordate?
Per quanto può valere, io concordo. La circolare INAIL (che, ripeto, 
non è stata avallata dal Minlavoro) sul punto però dice:
<<Il libro di matricola deve essere unico in ogni azienda. Questa 
condizione vale anche nei casi in cui l’azienda sia
titolare di più posizioni assicurative territoriali presso l’INAIL, in 
quanto svolge la sua attività in più luoghi di lavoro,
ciascuno identificato dall’istituzione di una specifica P.A.T.
In tali ipotesi, al fine di assolvere validamente all’obbligo della 
tenuta del libro matricola unico
contemporaneamente sui vari luogo di lavoro, l’azienda deve istituire 
e tenere nei vari cantieri (fissi o mobili che
siano) degli stralci, che possono essere costituiti anche da fotocopie 
tratte dal libro matricola unico, autenticate
come conformi all’originale dallo stesso datore di lavoro. Tali 
stralci dovranno ovviamente essere aggiornati
contemporaneamente al libro matricola originale.
Comunque, al solo scopo di assolvere a specifiche esigenze 
dell’organizzazione aziendale, è consentito istituire e
tenere sui luoghi di lavoro dei libri matricola settoriali o di 
filiale, da considerare comunque non ufficiali e quindi da
non vidimare, che costituiranno dei semplici “di cui” del libro 
matricola unico aziendale, e potranno riportare, se
del caso, una numerazione matricolare supplementare riferita alla 
filiale, eventualmente da indicare in aggiunta al
numero di matricola del dipendente (ad esempio: matr. n. 1111/13) ad 
esclusivo uso dell’azienda e dei funzionari
addetti alla vigilanza locale.>>

 addetti alla vigilanza locale.>>
Grazie del chiarimento. ciao.


è vero che dal 2007 i libri matricola e i cedolini devono essere
tenuti presso la sede dell'azienda e non più dal consulente?

 tenuti presso la sede dell'azienda e non piů dal consulente?
No :)