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Titolo: collaborazione soci srl

Scusate... sapete !!! quei dubbi su cose magari già dette e ridette.
-Una srl: attività dicostruzioni edili
-socio non amministratore che presta la propria attività   all'interno dei
cantieri (coordinatore, muratore ecc.);
-con il socio la srl stipula un contratto di collaborazione coordinata e
continuativa (non contratto di lavoro a progetto) il 15 ottobre 2004 con
relativa iscrizione gestione separata.
- E' corretto secondo voi ?
Io ho qualche dubbio
Saluti
Ezio


E' corretto se esiste veramente un progetto finalizzato ad un risultato o un 
programma di lavoro; il fatto che sia un socio non è rilevante.
A mio parere il socio di Srl deve essere trattato come se fosse un estraneo 
all'impresa, quindi se di fatto esercita le normali mansioni di un 
dipendente devi assumerlo.
Rimane un dubbio anche a me: visto che in caso di Srl artigiane è possibile 
iscrivere i soci alla gestione artigiani presso l'INPS e che comunque il 
socio è assicurabile all'INAIL con la sola qualifica di socio lavoratore, in 
tal caso non si configura il rapporto di lavoro subordinato? E se così 
fosse, come erogo i compensi per il lavoro prestato?
Nel caso di socio amministratore posso corrispondere somme ed assoggettarle 
a quanto previsto per i redditi assimilati a quelli da lavoro dipendente, ma 
anche questa procedura non mi sembra troppo corretta, poiché il lavoro 
prestato non rientra tra le mansioni degli amministratori.
Rimango del parere che il socio di srl sia inquadrabile come un qualsiasi 
lavoratore estraneo all'impresa, soprattutto se non amministratore.
Spero che qualcuno abbia le idee un po' più chiare delle mie :-)
Ciao
Filippo Morelli 


E nel caso di srl di due soci con socio amministratore che difatti è anche
l'unico lavoratore?
L'amministratore si auto-assume come dipendente?
Nel caso mio la srl con 2 soci proviene da sas dove l'amministratore era
iscritto IVS commercianti (servizi legati informatica)...
Gettate luce....

 Spero che qualcuno abbia le idee un po' piů chiare delle mie :-)
Invece hai un'idea chiarissima: č un dipendente. La penso cosě anch'io

 iscritto IVS commercianti (servizi legati informatica)...
Da sas a srl non mi pare ci siano motivazioni per cambiare l'inquadramento previdenziale del socio d'opera. Se
poi gli viene riconosciuto anche un compenso per le funzioni svolte da amministratore occorrerà anche
l'iscrizione alla gestione separata con l'aliquota del 10%

 l'iscrizione alla gestione separata con l'aliquota del 10%
In quanto alle motivazioni.... beh vedi tu... la società produce diversi
utili :-)
Benissimo per la gestione separata sul compenso da amministratore ma....
... francamente sono più confuso di prima: perché una srl "trasformata"
dovrebbe avere un diverso inquadramento rispetto ad una neo-srl?
Il mio problema è: per un fumogeno sett.42 (altri servizi connessi... con
oggetto sociale ove è scritto tutto e nulla), come inquadriamo un socio che
presta attività?
1) Socio di azienda commerciale  con  IVS commercianti (SENZA un contratto
alla base... né indicazioni in atto costitutivo sull'opera prestata)
2) Socio assunto con contratti classici (t. determinato/indeterminato/
C.PRO
)
E se il socio fosse pure amministratore cosa cambia?
E se vi fosse un amministratore terzo?
Grazie mille!!

 E se vi fosse un amministratore terzo?
Allora può essere assunto come lavoratore dipendente oppure si può stipulare un contratto a progetto, ma non
una co co co

 Invece hai un'idea chiarissima: è un dipendente. La penso così anch'io
buonasera,
proprio la settimana scorsa parlavo con un collega di "là" (i.e.f.) circa
questa problematica, e nella conversazione erano appunto emersi gli stessi
dubbi, che erano poi rimasti "abbastanza" inevasi in quanto nessuno di noi
aveva un caso concreto da portare come esempio di studio.
Grazie quindi per gli avalli poichè le nostre conclusioni erano quelle del
lavoro subordinato :-)
Pero' se posso: a questo punto con il lavoro subordinato, la gestione inps
artigiani non gliela farei assolutamente pagare.
ciao e grazie
Stefania

 ha scritto:

Scusate... ma non si può stipulare una vecchia 
co.co.co
 con un socio, la
forma contrattuale giusta e il 
co.co.co
. a progetto..... e cmq concordo
anche io, questo è un dipendente
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 una co co co
E ti ringrazio... volevo solo "generalizzare" per avere un quadro più ampio
al quale fare riferimento.
Ti facevo solo notare che in certe situazioni stabili di utili lo status
aggiuntivo di amministratore di un socio lavoratore rischia di influire
"pesantemente" sui costi contributivi (specialmente a carico del
singolo)........
..... costi che, come mi confermi sopra, potrebbero ridimensionarsi
notevolmente grazie all'opera di un amministratore terzo.
Semplici osservazioni