mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [MI] - Informatica - CONSULENTI SAP

Per ampliamento del proprio organico, Uni-Fi (
www.unifiproject.com
),
società leader nell'informatica per la provincia di Milano, Monza e
Brianza ricerca in loco figure professionali con le seguenti
caratteristiche:
CONSULENTI SAP (in particolare CRM/TPM/PPR)
Inviare il proprio CV (completo dell'attuale inquadramento
contrattuale, del livello retributivo, e dell'autorizzazione al
trattamento dei dati
personali ai sensi della Legge 196/2003) all'indirizzo
j...@unifiproject.com
Indicare in oggetto il riferimento: SAPVRC
Tipi di contratto previsti:
 a.. Partita I.V.A.
 b.. Contratto a progetto
 c.. Assunzione a tempo indeterminato
Gradita competenza Finance & Banking.
Head Hunter Team - 
j...@unifiproject.com

 ha scritto nel messaggio 
news:1178099257.0...@y5g2000hsa.googlegroups.com...
Per ampliamento del proprio organico, Uni-Fi (
www.unifiproject.com
),
societą leader nell'informatica per la provincia di Milano, Monza e
Brianza ricerca in loco figure professionali con le seguenti
caratteristiche:
CONSULENTI SAP (in particolare CRM/TPM/PPR)
Il problema e' che (troppo) spesso la figura professionale del Consulente 
del Lavoro viene facilmente confusa con quella di un fantomatico "agente" 
che si occupa di selezione del personale (cosa che peraltro, seppur 
marginalmente, possiamo anche fare), di intermediazione di mano d'opera 
(cosa peraltro vietata dalla Legge se non in casi specifici - leggi agenzie 
di somministrazione ex D.Lgs 276/2003), di collocamento privato e di 
promozione e procacciagione di affari conto terzi.
Forse per questo motivo si continuano a postare qui messaggi contenenti c.v. 
o proposte di lavoro.
Un giorno una procace signorina, poco avvezza al mondo della consulenza del 
lavoro (ad onor del vero, poco avvezza al mondo del lavoro in senso 
generale, dato il patrimonio vantato dalla famiglia da cui proveniva), mi 
chiese di cosa mi occupassi. Alla mia risposta "sono un consulente del 
lavoro", lei, dinnanzi ad un gruppo di persone, replico': "ecco, io non 
capisco certi soggetti che, pur non avendo di fatto un lavoro vero e 
proprio, hanno la presunzione di poter trovare occupazione ad altri..."
La sempliciotta, nel tentar di far malizia, aveva commesso lo stesso 
errore...
Saluti.
MM

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: settimane utili su modello Cud

Desidero sapere, per cortesia, se in caso di contratto a tempo parziale, le
settimane retribuite vanno sempre riproporzionate ed indicate nella casella
settimane utili, oppure se vi sono casi (per esempio in relazione alla
retribuzione....) in cui vanno indicate 52 sett. come per il tempo pieno.
Grazie.
Francesca

Per i part-time di tipo orizzontale vanno SEMPRE riproporzionate. Non
potranno mai essere 52.
Per i part-time di tipo verticale vanno indicate come le retribuite, uguali.
Saluti
Luciano Domeniconi
"Francesca" <gum...@libero.itXXX> ha scritto nel messaggio
news:BEfka.69169$Jg1.1...@news1.tin.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: aiuto con outlook express 5 URGENTE PER FAVORE

Ho questo problema:
Non riesco più a stampare i messaggi mentre riesco a stampare il contenuto
delle pagine web
Non riesco a capire cosa non va
ho la versione collegata  a IE 5
Grazie a chi mi darà una mano
Saluti CDL Ceci Mirco

Dopo l'ottimo consiglio che mi hai appena dato mi dispiace non esserti di
migliore aiuto, ma secondo me hai 2 strade:
a) posti in "it.comp.win95.software", lě ci sono gli esperti;
b) fai come me: elimini outlook e installi i vecchi "internet mail" e
"internet news" dei tempi di IE3. Oppure di affidi a solidi programmi
dedicati tipo Eudora light e FreeAgent, comodamente scaricabili nella
versione shareware. Outlook č molto colorato ma pesante e notoriamente
inaffidabile.

 wrote in message
8285re$qln$1...@nslave2.tin.it...



Speriamo che questo messaggio non lo legga Mamo. :-)
Diamo per scontato che prima stampavate i messaggi regolarmente. Suppongo
anche che la stampante (vuoi in locale che in rete) funzioni regolarmente,
allora:
1) provate a dare un clic o doppo clic con il mouse nella parte bianca del
form del messaggio aperto, quindi provare a vedere se poi la stampa
funziona.
2) Verificare, se avete un altro programma di posta elettronica se vi da gli
stessi problemi
4) installare FA.(senza disinstallare OE5). Se tutto funziona è lui il
colpevole.
5) Reinstallare OE5. (misteri di Bill Gates).
6) Se tutto funziona tenere comunque FA (non si sa mai)
Ciao
Mirco
Ciao
Mirco

 wrote in message
82at27$i1o$1...@serv1.iunet.it...
P.S. Prova ad utilizzare File-stampa invece dell'icona. Altra prova fai
copia-incolla e prova a stampare da BloccoNote o WordPad.
Ciao
Mirco

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Procacciatori e Inail

Un procacciatore d'affari, ha costituito con la moglie una impresa
familiare.
E' obbligatorio, aprire la posizione Inail?
Grazie
Beta

 E' obbligatorio, aprire la posizione Inail?
si

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: prescrizione inps

trattasi di contributi a percentuale commercianti anno 1994, mancato
pagamento, notificati nel 2002, quindi ben oltre i cinque anni previsti
per 
la prescrizione.
L'INPS risponde che i cinque anni sono conteggiati da quando il Ministero
delle Finanze comunica i redditi del contribuente e quindi non si tratta di
crediti prescritti.
Ma come si fa a sapere la data di comunicazione del Ministero? 
Avete casi simili? 
Grazie 1000 x le gradite risposte e buon lavoro!
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 ha scritto nel messaggio
news:b1vto9$b2f$1...@news.newsland.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: superminimo

 Alberto Carbone
Vale, a mio parere, la contrattazione fra le parti. Ove la pattuizione di
una voce di "superminimo" sia sostenuta da accordo scritto, il venir meno
delle condizioni poste a base della erogazione, giustifica anche la revoca
del beneficio economico. Più arduo è giustificare la decurtazione su
semplice iniziativa  non motivata del datore di lavoro. (Soprattutto se il
benficio si è protratto nel tempo)

 wrote in message
8070fo$qjv$1...@nslave1.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: nuova assunzione e TFR

Chi viene assunto adesso come dipendente a tempo indeterminato   non avrà 
più  la liquidazione ,vero?
Il tfr finisce nei fondi previdenziali o all'inps  mi pare ....
Grazie  dell'info! 

 Il tfr finisce nei fondi previdenziali o all'inps  mi pare ....
Allo stato attuale non c'è modifica alla disciplina vigente.
Il decreto che dovrebbe permettere diversa destinazione al TFR (e solo per 
scelta del dipendente) è ancora in alto mare.
A.Z.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: patto di stabilità

Al momento dell'assunzione presso la mia azienda ho firmato un "patto di
stabilità" che prevede l'erogazione di un premio di 2000 euro l'anno se
resto presso l'azienda per almeno 3 anni .(tale premio verrà erogato infatti
allo scadere dei 3 anni). Nel contratto è scritto anche che tale premio è
recuperabile dall'azienda in caso di mancato rispetto del patto.E' una cosa
lecita? Significa che non posso licenziarmi per tre anni pena il pagare 6000
euro?
Grazie in anticipo

Andrea T. wrote:

E' lecito.
-- 
Formerly known as Loric

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: cambiare lavoro a 39 è possibile?

Salve a tutti.
Per una serie di ragioni ho perso il lavoro. Vorrei imparare in un tempo
breve 3-5 mesi max un lavoro nuovo che mi permetta di guadagnare
dignitosamente.
Certamente in poco tempo non posso diventare un medico o un architetto ma
qualche mestiere che guarda molto al pratico.
Cosa mi consigliate di imparare e come?
Grazie a tutti

--
L'unico lavoro che mi viene in mente in cosě breve tempo č il
"consulente previdenziale" per una grande agenzia di assicurazioni. 
Sono ricercatissimi, ti insegnano il mestiere in un mesetto...ma
occhio che lavori esclusivamente a provvigione, lo stipendio te lo
sogni.
Ciao,
Alex
--
"Le leggi...per i nemici si applicano,per gli amici si interpretano"(G.Giolitti).

 dignitosamente.
Castagnaro.
O, in seconda battuta, piastrellista. Tutti i piastrellisti che ho visto in
giro negli ultimi anni (tranne pochissime eccezioni) sono degli scalzacani,
che 30 anni fa non sarebbero stati definiti neppure "apprendisti". Ed al
loro livello il "mestiere" lo impari in una settimana di garzonato...
Saluti               Archi
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Forse OT...

ma date un'occhiata al sito 
http://www.cpinformatica.it/Main.htm
 . C'è un
programma di contabilità multiaziendale e multiutente
assolutamente gratuito, in euro e GRATIS. Potrebbe essere utile per chi
comincia...

 ha scritto nel messaggio
news:a6sr75$4us$1...@pegasus.tiscalinet.it...

dove sta l'inghippo?
gbort
dott. comm.

 dove sta l'inghippo?
Ti fanno pagare l'assistenza. Non so quanto
Ciao
Silla Cellino

 wrote in message
a6tam0$gu6he$1...@ID-52247.news.dfncis.de...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Re: attivita' fotografica

 nella dichiarazione dei redditi?
Da quello che dici è la tipica attività occasionale, che non ti comporta
particolari obblighi nè adempimenti se all'anno incassi meno di € 5.000,00 e
non lavori per più di 30 giorni all'anno per la stessa persona. In questo
caso, rilasci semplici ricevute con marca da bollo se superi € 77,46,
calcoli la ritenuta d'acconto del 20% sul compenso che il tuo cliente ti
deve trattenere e versare (solo se ha P.IVA) e dichiari i compensi
nell'Unico quadro RL "scontando" le ritenute d'acconto che ti hanno
trattenuto.
 
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 nel conteggio da inserire nel quadro RL?
Esatto, compenso incassato nel quadro RL no ritenuta d'acconto.


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: validità impegnativa di assunzione?

Salve,
ho in mano una lettera di impegnativa di assunzione (CCNL metalmeccanici ,
settore PMI) datata 27 febbraio.
fino a quando è legalmente valida?
è possibile che l'azienda poi si rifiuti di tramutarla in lettera di
assunzione?
e se si rifiutasse cosa posso fare io?
ho provato a cercare nel testo del CCNL, ma non sono riuscito a capire
qual è il periodo di validità di tale lettera.
grazie in anticipo
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 fino a quando è legalmente valida?



ma intanto... è valida? nessuno si pronuncia su questo?? fatevi sentire
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Riconoscimento assegni familiari pregressi, ma chi me li paga?

Salve,
dopo varie vicissitudini, sono riuscito a farmi riconoscere dall'INPS
gli assegni familiari di un periodo in cui ero lavoratore dipendente.
Mi e' arrivata una lettera a casa con specificati i periodi passati in
cui mi si riconosceva il diritto, con la dicitura "da consegnare al
datore di lavoro"
Ora io sono con un contratto a progetto ed ho presentato questa
autorizzazione al mio datore il quale mi ha risposto cosi':
"per quanto riguarda quei moduli relativi agli assegni familiari che
ci hai consegnato volevo avvisarti che quelli possono soltanto essere
messi agli atti dalla società. In realtà a noi non servono in quanto
si tratterebbe di una comunicazione che l'INPS invia per riconoscerti
lo Stato di Famiglia.
Per quanto riguarda però il contratto di lavoro a progetto (qual'è il
tuo caso), il lavoratore deve svolgere la pratica individualmente
perchè in questo caso non subentra la società (mentre lo fa nel caso
di rapporto di lavoro dipendente)."
Ma a me all'INPS mi aveva detto che bastava che presentassi al mio
nuovo datore di lavoro e mi avrebbero versato gli arretrati tramite
lui.
Qualcuno sa dirmi qual'e' la realta'?
Grazie
Ciao

 Qualcuno sa dirmi qual'e' la realta'?
come lavoratore a progetto, dovrai chiedere gli a.n.f. direttamente all'Inps
che te li verserà direttamente.
Per gli arretrati, se si tratta di periodi in cui eri un lavoratore
dipendente, dovrai richiederli alle aziende dove eri in forza, allegando
anche il mod. Anf/dip.
saluti
mt


Mi sono recato all'INPS e mi hanno detto il contrario: e' l'attuale datore
di lavoro che deve fare da tramite verso l'INPS per riscuotere gli arretrati
per conto del lavoratore.
Io provo a chiedere un'altra volta al datore.
Se si rifiuta come posso far valere i miei diritti?
Saluti
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Part-time e corsi finanziati

Ciao a tutti, sono Satya e vi scrivo da Rimini.
Sono un po' in crisi, spero possiate aiutarmi a decidere e darmi chiarimenti
in merito a una questione che mi tiene sveglia in queste ultime notti
autunnali.
Dal mese di Giugno scorso svolgo un'attività dipendente part-time (20 ore
settimanali, 4 al giorno) in una ditta di spedizioni.
31 anni, una laurea in lettere e qualche sogno "scaduto" nel cassetto.
In questi giorni mi è capitato sotto gli occhi l'annuncio di un corso
finanziato dalla mia Provincia, "Programmatrice di ipertesti multimediali" e
una piccola lampadina si è riaccesa nella mia mente un po' addormentata.
Un'attività formativa di 7 mesi, 5 ore giornaliere, completamente gratuita,
comprensiva di stage finale.... materie che da sempre mi hanno
appassionato - editoria, linguistica, informatica, comunicazione.......
Avete esperienza di questo genere di corsi? Che mi dite?
---- Una cosa importante: il corso è rivolto a donne <<disoccupate>> ----
Domanda: "il lavoro part-time che sto svolgendo mi <<toglie>> la
disoccupazione - e la conseguente possibilità di partecipare al corso????"
Ho sentito dire che dipende dal tipo di part-time, dalla quantità di ore
lavorative.... ma so anche che una ragazza che lavora con me l'anno scorso
si è trovata in una situazione simile e le è stato possibile accedere ad un
corso per disoccupati.
Cosa dice la legge in proposito????
... Per me si tratterebbe di uno sforzo non indifferente: occupata dalle 9
di mattina (il corso dura dalle 9 alle 14) alle 9 di sera (lavoro dalle
16.30 circa alle 21)..... ma sento che potrebbe valerne la pena, che forse è
un'occasione da non perdere...
Ho poco tempo per decidere, le iscrizioni si chiuderanno a breve.....
Grazie per aver letto il mio piccolo sfogo, se vorrete darmi un consiglio,
oltre alle dritte legali, ne sarò felice :)
Satya*

 wrote in message
3y0C7.4205$Qj6.5...@news.infostrada.it...


 wrote in message
3y0C7.4205$Qj6.5...@news.infostrada.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: anf e detrazioni figli

Il 17/10/2006 è nata la mia seconda bambina. Sono dipendente di 
un'agenzia di assicurazione ed attualmente sono in maternità 
obbligatoria. Il commercialista del mio titolare ad oggi non mi ha 
ancora fatto compilare la richiesta di variazione per gli assegni 
famigliari ed inoltre non mi ha applicato le detrazioni per il secondo 
figlio di età inferiore ai tre anni.
Presumo che per quanto riguarda gli anf arretrati possano essere pagati 
tutti nel momento in cui rinnovo la domanda a giugno 2007, ma per quanto 
riguarda le detrazioni, in particolar modo quelle del 2006, possono 
essere recuperate successivamente anche se di competenza dell'anno 
precedente per il quale è già stato effettuato il conguaglio di fine anno?
La domanda è un po' contorta, ma spero di averla esposta in modo 
compresibile.
Grazie a chi mi potrà rispondere.
Mordy

 precedente per il quale è già stato effettuato il conguaglio di fine anno?
si, presentando la dichiarazione dei redditi (mod.unico p.f. oppure il 730)
mt

mt ha scritto:

Ringrazio e approfitto della gentilezza.
Ho visto che sul sito dell'inps ci sono due modelli per la variazione 
del nucleo familiare:
1- mod. ANF/Var cod.SR31 - Variazione situazione nucleo familiare
2- mod. ANF/DIP cod.SR16 - Modulo unico per richiesta assegno familiare 
e variazione situazione nucleo familiare.
Quale devo usare? Nel caso sia il secondo modello, il quadro D relativo 
ai redditi è da compilare? Sul primo modello viene espressamente 
indicato che il quadro relativo ai redditi è da compilare esclusivamente 
"se a seguito della variazione del nucleo sia intervenuta una modifica 
reddituale da essa derivante", mentre sul secondo non c'è alcun riferimento.
Grazie
Mordy

 redditi č da compilare?
nel modello Anf/Var il quadro reddituale č il *B*. Anche in assenza di 
variazioni reddituali, compilarlo non č peccato.....
mt 

 
grazie ancora
Mordy

 Mordy
di nulla

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: trasferte

Le trasferte esenti concorrono a determinare la detrazione
ai fini irpef?

 ha scritto nel messaggio
news:98a9991f.03020...@posting.google.com...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Ingiustizia sulla tantum commercio terziario

Sto lavorando nel ccnl commercio terziario da quasi 2 anni con contratti 
dapprima determinati e poi indeterminato.
Siccome l'indeterminato mi è stato fatto a giugno 2008 in pratica non mi è 
toccato la tantum di 256 euro da pagare in due tranche.
La tantum si riferisce alla vacanza contrattuale febbraio...giugno+14sima.
Quindi pur avendo lavorato con contratto determinato in quel periodo non mi 
spetta la tantum della vacanza contrattuale.
Veramente assurdo!!! 

 La tantum si riferisce alla vacanza contrattuale febbraio...giugno+14sima.
gli arretrati retributivi previsti dall'accordo di rinnovo, spettanto a 
tutti i lavoratori in forza alla data del 17/7/2008.

 tutti i lavoratori in forza alla data del 17/7/2008.
aggiungo : naturalmente in proporzione al periodo di lavoro prestato tra 
febbraio e giugno 2008 

 ha scritto nel messaggio 
news:gen0oi$naa$1...@tdi.cu.mi.it...

infatti e cosi mi hanno fregato. Fino ad aprile ero determinato poi da 
giugno indeterminato e quindi
febbraio-marzo-aprile non mi è stato pagato perche il contratto determinato 
è scaduto ad aprile prima del
rinnovo. Quindi mi hanno dato solo giugno relativo al nuovo contratto a 
tempo indeterminato.
Praticamente mi sono giocato 165euro (55*3) per colpa di giochetti e ritardi 
nei rinnovi ccnl. 


Tengo a sottilineare quanto correttamente postato da mt: trattasi di 
arretrati retributivi non di "una"-tantum.
MM 


Come mai non spettano a chi ha lavorato nel periodo di maturazione di questi 
arretrati
e ha visto concluso il contratto determinato in aprile ?

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: contratto a progetto per insegnanti ?

Salve,
sono un insegnante di grafica e dovrei svolgere insegnare 12 ore alla 
settimana in un corso di grafica che ha durata di 4 mesi.
Va bene un contratto a progetto ? O devo accettare un' altro tipo di 
contratto ?
Grazie a chi mi illumina
Ciao
Pluto
PS.: Non ho P.I. 

 contratto ?
lavoro subordinato, ad esempio

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Visita medica pre-assuntiva

E' ancora obbligatoria la visita medica preassuntiva
per gli apprendisti maggiorenni?
Non ci capisco piů niente.
Grazie
Dario
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Non ci capisco più niente.




Quoto quanto detto da sara, ma vi è l'eccezione ...ossia se il medico
del lavoro incaricato dalla ditta fa esplicita rischiesta di visita
preventiva attitudinale di idoneità al particolare lavoro che
l'apprendista dovrà svolgere (anche se maggiorenne).
benves
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Redditi e ANF

Mi è capitato un  caso singolare. Una dipendente che risiede a Trieste
ha richiesto gli assegni familiari senza indicare i redditi del
marito, che, a suo dire, nonostante faccia parte del nucleo familiare,
lavora e paga le tasse in Slovenia, quindi il reddito non è soggetto
ad Irpef in Italia e quindi non va indicato nella domanda di ANF.
Secondo voi la tesi della lavoratrice è corretta?
Grazie
Ciao
Alberto

 ha scritto nel messaggio 
news:f9921745-68c5-4953...@f36g2000hsa.googlegroups.com...
Secondo voi la tesi della lavoratrice è corretta?
Secondo me no. Il dubbio puo' sorgere perche' la norma di carattere generale 
dice che "concorrono a formare il reddito familiare i redditi complessivi 
assoggettabili ad Irpef" (e nel tuo caso quindi non lo sarebbero). Ma il 
buon  Meroni - Motta cita: "devono essere computati nel reddito familiare 
anche i redditi prodotti all'estero che, se prodotti in Italia, sarebbero di 
per se' assoggettati al regime italiano dell'imposta sul  reddito delle 
persone fisiche."
Ciao.
MM 

 ha scritto nel messaggio 
news:HYv_j.58735$o06....@tornado.fastwebnet.it...

E lo dice soprattutto l'Inps, da cui il sopracitato autore, avrà tratto la 
fonte.
Vedasi in fatti pag 7 della guida 
http://www.inps.it/Doc/Pubblicazioni/Opuscoli/anfweb.pdf
Saluti
-- 
Un uomo saggio impara dall'esperienza, un uomo ancora più saggio impara 
dall'esperienza degli altri. (saggio cinese) 


Vi ringrazio entrambi. Anch'io ero dello stesso parere ed ho invitato
la dipendente a riformulare la domanda. Comunque, a mio parere,  la
richiedende dovrebbe essere responsabile dei redditi dichiarati, ma
risultandomi il coniuge non a carico, ho voluto approfondire circa i
suoi redditi.
Grazie
Ciao
Alberto

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [RM,NA,FI] - Informatica - PROGRAMMATORI C,C++,JAVA,UML -

Technobusiness s.r.l., per importante progetto di formazione, ricerca per le
sedi di Roma, Napoli e Firenze docenti con provata competenza nei linguaggi
di programmazione
C, C++, JAVA e UML.
Inviare curriculum a 
d.gi...@technobusiness.it
, indicando il riferimento
RP/LP.

 ha scritto nel messaggio
news:9n4t1i$1pj6$1...@newsreader1.mclink.it...


sei sempre il solito, non perdoni nessuno!!!
:-D
Saluti & buon lavoro
Gianni Verducci
Dottore Commercialista di Treviso
MSN:studiov...@iol.it
Yahoo: gianverd

 :-D
Fa benissimo. Abbiamo avuto momenti tristissimi in passato in questo NG per
colpa di questi rompicoglioni. Vero Silla?
A proposito bentornato!
Ciao
Mirco Marzotto
P.S.
E salutami anche Menelao ;-)


Grazie, non mancherò
Ciao
Silla
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: INAIL

amministratori non soci: sono assicurabili all'inail anche se non prestano
la propria attivita' a tempo pieno;
es. verifica  solo il lavoro eseguito da altri
      verifiche su cantieri
      consulenze presso aziende
      ecc.

la propria attivita' a tempo pieno;
 Anche a ciņ ha risposto il locale Inail.
Sono assicurabili anche gli amministratori non soci ( anche se questa
risposta non mi sembra confortata da un esplicito dato normativo ).
L'art. 20 del T.U. dice di segnare le presenze dei soci. E' prassi
segnare la presenza con un P indipendentemente dalle ore effettuate.
Io credo che nulla vieti di indicare e assoggettare a contribuzione
Inail solo le retribuzioni per le ore prestate.
--
Grazie e un saluto a tutti da Valerio Bergamini.
parere personale da verificare con la normativa di legge
http://space.tin.it/sport/vaberga

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Testo completo CCNL

Salve,
dove posso trovare il testo completo del CCNL per il commercio?
Grazie,
@nto

 wrote in message
94hfks$dl8gg$1...@ID-55027.news.dfncis.de...


 wrote in message
94hh1j$2bi$1...@lacerta.tiscalinet.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Cure materne

Contratto COMMERCIO
4 giorni di assenza per assistenza bimbo (-8 anni )
viene retribuita ?
come se la malattia fosse della madre ?
Grazie 

 ha scritto nel messaggio
news:41e38ee0$1...@x-privat.org...

No, permesso non retribuito.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Livello adeguato

 
          Vorrei sapere nel contratto dei Pubblici esercizi, a quale livello
appartiene una Barista -tramezzinista.
Io fino a sei mesi fa lavoravo nel settore con il 5^ Livello, adesso che ho
cambiato posto di lavoro, pur rimanendo a fare lo stesso, sono stata assunta
con il 6^.
Eppure spulciandomi il ccnl pare mi tocchi il 5^.
Premetto di essere specializzata nel mio lavoro da oltre 10 anni e
completamente autonoma.
grazie Paola
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 completamente autonoma.
Si in effetti dopo dieci anni i tramezzini li saprai fare proprio bene.....


 Ho letto il contratto ma proprio non la trovo... Boh!!!!!!!
Spero tu abbia bisogno d'aiuto prima o poi e magari
proprio qui, troverai la coda ... :-(
-- 
______________________________________
James Tiberius Kirk, matricola SC 937-076 CEC
  Nato a Riverside, nello Iowa, USA, Terra
            il 1277.1 (26/03/2233)

 proprio qui, troverai la coda ... :-(
Senti Kirk a che categoria appartieni?
Sei uno permalosista per caso? Se si quale contratto collettivo 
nazionale include la tua categoria?
Cosi? giusto per capire se ci sei o ci fai?
Cosa? E inutile che te lo dico tanto non sei in grado di capirlo

 Cosi? giusto per capire se ci sei o ci fai?
Se te nessun dubbio. Ci sei e basta.


Un italiano piu' corretto??? Se ci riprovi forse ci riesci
ciao

 Un italiano piu' corretto??? Se ci riprovi forse ci riesci
Ci sei, ci sei. Ti attacchi anche agli errori di battitura

 Cosa? E inutile che te lo dico tanto non sei in grado di capirlo
Non lo sapresti spiegare, il tuo QI č dello stesso
livello delle risposte che dai, ricorda sempre che
č meglio tacere che aprire la bocca e togliere ogni
dubbio...
plonkato


 plonkato
Plonkami sta minchia.....
Ciao Kirk vedi di non perderti nei tuoi viaggi iperstellari...
Ahhhhh!!!!! MA QUANTI COGLIONI ESISTONO A STO MONDO

 Plonkami sta minchia.....
Effettivamente. Quanto affermi qualcuno potrebbe considerarlo off topic su questo newsgroup

 Eppure spulciandomi il ccnl pare mi tocchi il 5^.
Hai ragione: una barista qualificata deve essere inquadrata nel 5 livello.
Paolo
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Dubbi sulla busta paga....

Buongiorno a tutti.
Ho un dubbio riguardo alle voci degli elementi retributivi fissi della
mia busta paga.
Inyanto sono un ingegnere elettrico con il 6° livello del contratto
metalmeccanico.
La voce relativa alla paga base dice 1369,10 euro e fin qui tutto bene e
in accordo con la tabella che ho visti sul sito dei consulenti del
lavoro di parma.
Poi cominciano i dubbi....sulla mia busta paga ho due voci, "Terzo
Elemento" di 51,65 euro (mi è stato detto che è una voce che dipende dal
contratto integrativo aziendale della mia azienda) e "Superminimo
individuale".
Dove vado a ritrovare i 10,33 euro di EDR, l'1.3% della paga base (6,60
euro)? Stando alla tabella citata la mia retribuzione fissa (esclusi
superminimo e terzo elemento) dovrebbe essere di 1386,43 euro, ossia
quasi 17 euro in più.....
C'è qualche motivo per cui non ritrovo questi 17 euro circa oppure, per
non so quale motivo, sono inglobati in questo "Terzo Elemento"? A me
sembra strano perchè se questa voce è indipendente dal contratto
nazionale non dovrebbe essere così, o mi sbaglio?
Spero che non mi abbiano "fregato" 17 euro lordi al mese nell'ultimo
anno e mezzo da quando mi hanno dato il 6° livello.....
Potete darmi qualche opinione autorevole in merito?
Grazie a chiunque mi risponderà.
Ciao
Davide
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio
news:b8c9f2dac4586a07a61...@mygate.mailgate.org...


 cui parli).
Non c'è nessun problema ma era solo per capire come mai certe voci non
le ritrovo nella mia busta paga ed altre apparentemente sconosciute ci
sono, vedi terzo elemento.


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: periodo comporto malattia......

Un nostro dipendente (ccnl turismo 7 dipendenti) in malattia da circa sei
mesi. Il periodo scade il giorno 08 luglio, successivamente ha chiesto di
fare tutte le ferie  maturate per poi prendersi l'aspettativa fino ad un
max di 2 anni.
E' tutto legittimo?
Grazie .
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

..mi ero dimenticata di dire che il dipendente per l'aspettativa faceva
riferimento all'Art. 4 delle Legge 53 8/03/2000.
Ma tale legge nn si riferisce ai familiari con gravi patologie?
Grazie.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: archiviazione ottica cedolini

buongiorno a tutti,
solamente per chiedere se qualcuno attua questo tipo di archiviazione.. 
abbiamo un'azienda che ci chiede di non stampare piů la copia azienda dei 
cedolini e di passarle un cd; informandomi, anche alla luce della circolare 
n. 33 de 2003 del ministero del lavoro, a me pare di capire che posso 
procedere all'archiviazione, previa apposizione della firma digitale e della 
marca temporale su ogni singola registrazione (che io intenderei quindi per 
ogni cedolino). volevo scambiare qualche parere, grazie
Ruggero


io spedisco in formato pdf  le buste ai clienti che ne stampano una
copia per i lavoratori e una da conservare con la firma degli stessi.
un'altra copia viene archiviata sui computer.
--------------------------
Gaspare Sollena
Consulente del Lavoro
--------------------------

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Buon 2001 !!!!!

Sto per uscire dallo studio per l'ultima volta nel 2000!
Tantissimi auguroni a tutti voi ed alle vostre famiglie: che il 2001
sia un anno ricco di successi per tutti noi, colmo di soddisfazioni e
di crescita professionale, anche grazie allo splendido rapporto di
collaborazione che ci lega.
Divertitevi e... non mangiate troppo! :)))))))
---------------------------
Coming soon...
http://www.studiosollena.it
---------------------------

Tantissimi auguri, che il prossimo anno sia di grande serenità per tutti.
--
Filippo Ludovisi

Auguri Antonino.
Auguri a tutti.
-- 
Gianluca Policriti
Dottore Commercialista
nove...@tiscalinet.it

Buon 2001 a tutti.
--
Stefano Capaccioli
Dottore Commercialista in Arezzo
(opinione personale)
capac...@iol.it
ICQ #46383507
FireTalk # 1010004

 Divertitevi e... non mangiate troppo! :)))))))
Mi associo anche io, tanti auguri a tutti.... Spiky

sia un anno ricco di successi per tutti noi
Auguroni a te ad a tutto il NG.
E che il 2001 sia un anno mal che vada uguale al 2000!
Ciao
Ale

 wrote in message
3a4dfda8...@news.cis.dfn.de...


Auguri a tutto il NG, e che il 2001 sia un anno di fortuna e prosperità per
tutti.
Per quanto riguarda me mi auguro che il 2001 sia almeno come il 2000, (e poi
dicono ghe gli anni bisestili portano sfortuna)
BUON ANNO A TUUTO IL NG
--
Ciao
Gianni Cocchi
Commercialista in Olbia

Anche oggi è il primo giorno del 2001 e son già qui!!
Un sacco di Auguri
--
Andrea Casarini il mio sito è: 
http://digilander.iol.it/studiocasarini/
Icq # 22023295


Perchč?
Auguri
Silla Cellino

Perchč?
Perché questo č probabilmente il periodo dell'anno in cui si mettono
su piů chili, no? :) Dolci, cenoni, cassate e cannoli (*), fastosi
pranzi di inizio anno, panettoni...
(*) solo per la Sicilia, eheheheh :)

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Info prezzi gestionale

Salve a tutti, mi sono abilitato da poco e finora mi sono occupato quasi 
esclusivamente di contabilit�, adempimenti civilistici e fiscali. La poca 
esperienza che ho di consulenza del lavoro la devo al mio dante pratica, a 
qualche sporadica collaborazione e ai corsi che ho svolto e sto svolgendo. 
Mi sto quindi muovendo molto lentamente in questo campo, proprio per la 
difficolt� di partire da zero o quasi. Vorrei ora, gradualmente, iniziare a 
gestire l'amministrazione del personale per qualche aziendina che mi 
riuscirebbe di trovare... e mi piacerebbe avere qualche consiglio da Voi.
Diciamo che, verosimilmente, potrei raggranellare una ventina di cedolini da 
elaborare, suddivisi in 3/4 dittarelle artigiane/ commerciali... Lo so, � 
poca roba, ma costituirebbe comunque un buon supporto al mio traballante 
reddito, nonch� alla professionalit� che intendo costruire nel tempo... La 
prima domanda �: di che cifre si parla per un gestionale che faccia paghe, 
CUD e 770? Ci starei dentro con una ventina di cedolini al mese?
Grazie per ogni consiglio che vorrete darmi!
--
carloazeglio 

 carloazeglio
ciao, Ruggero 
 
 

 trovi un altro software 
gratuito che fa tutto. Non l'ho mai utilizzato per cui non so dirti.
 
DatevKoinos ha software (io ne uso la suite contabile e dichiarativi) 
con prestazioni buone e prezzi economici e fanno offerte allettanti per 
i giovani. Fanno anche le paghe, che non ho utilizzato.
 
Ciao.
 

 noi usiamo teamsystem.. e SICURAMENTE  non ci staresti dentro!
Ok, quel maiuscolo mi fa pensare a svariate migliaia di euro... :-(
Guarda caso mi ha contattato proprio ieri un agente INAZ (avr� consultato il 
sito dell'ordine alla voce "polli da spenn..." ehm... "nuovi iscritti"?) Mo 
vediamo che prezzo mi spara per 20/30 cedolini...
Stiamo a vedere...
Ciao e grazie.
--
carloazeglio 

 Ciao.
Ti ringrazio molto per le info! Certo che la soluzione open source e 
gratuita � molto allettante per poche paghe e pochi contratti...
Mi hai dato veramente un ottimo input, a buon rendere! Me li vado subito a 
vedere.
Ciao e buona giornata.
--
carloazeglio 

> per il mio piccolo studio. [...]
Ma l'hai scritto tu il software... i miei complimenti!
Purtroppo mi d� un errore quando lo faccio partire: "None of the dynamics 
libraries can be found: fbclient21.dll, fbclient.dll".
Non � che potresti darmi un'altra dritta? :-)
Premetto che ho prima installato Firebird e poi il programma...
Grazie in anticipo per la disponibilit�!
--
carloazeglio 

.
Ciao.

.
Ottimo, ora funziona! Hai ragione, vado nel forum...
Grazie e ancora complimenti per il lavoro!
Ciao,
--
carloazeglio 

 Ottimo, ora funziona! Hai ragione, vado nel forum...
Chiedi pure.
Ciao.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: *chiedo aiuto a tutti,urgente

Questa volta mi sa che ho commesso un grave errore.
Non ho controllato i protocolli delle dich.770 inviate.
Tant'e' che risultano sfasati.
Ho dich. presentate a maggio con un protocollo maggiore di quelle presentate
a luglio.
Non so che devo fare, per favore aiuto.

...

In tutta onestà non vedo come puoi intervenire a meno che provi a mandare
via tutte le dichiarazioni di ottobre come integrative mantenendo il
protocollo già attribuito dal ministero ma cambiando il tuo con numerazione
posticipata rispetto a quello delle dichiarazioni di ottobre. In alternativa
a mio avviso non dovresti fare niente e ritengo questa la soluzione
migliore. Del resto chi pensi che venga mai a contestarti il numero di
protocollo tuo attribuito? Il Ministero? e anche se fosse cosa ti può
contestare, che sanzioni ti può applicare? l'unico rischio che potresti
avere è la perdita della qualifica di intermediario fiscale ma non è nel
loro interesse quindi dormi tranquillo e non fare un bel niente. Magari un
appunto per l'anno prossimo...
Saluti
Luciano Domeniconi

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Contributi commercianti per soci

Nel caso di una srl con soci iscritti all'inps commercianti, la base di 
calcolo per valutare la parte eccedente minimale è quella degli utili 
effettivamente distribuiti o quella degli utili risultanti dal 
bilancio....per la parte di competenza? 


Nessuno dei due
E' il reddito fiscale della societą per la quota di competenza
OP


Confermo e sottoscrivo. Inoltre la norma afferma l'ininfluenza ai fini Inps
della distribuzione o meno degli utili in capo ai soci.
Saluti.
MM

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Rientro dalla maternità e part-time

Un'amica mi dice c'è una legge che obbliga il datore di lavoro a concedere 
il part-time ad una lavoratrice che ne fa richiesta al rientro dalla 
maternità (la facoltativa è stata fruita in parte). A me sembra strano, vi 
risulta?
Grazie a tutti in anticipo 

 risulta?
no 

Per quanto ne so io, nel contratto del commercio è previsto. Il
problema è che dipende dalla percentuale di quanti sono i part-tima
già concessi, se non erro è di 1 ogni 50 dipendenti. Nel caso non vi
siano già part-time ed il numero di dip è superiore a 50, il datore
è obbligato a concederlo.
Verifica però i numeri perchè non li ricordo con esattezza.
Babe

"
news.tin.it
" <Elisa> ha scritto nel messaggio 
news:443293ac$0$36926$4faf...@reader3.news.tin.it...

Non c'è nessuna legge che obbliga il datore di lavoro a concedere il 
part-time alla lavoratrice che rientra dalla maternità.
L'unico caso in cui il datore di lavoro è obbligato a concedere il part-time 
è al lavoratore con malattia oncologica certificata.
A.Z.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: ditta individuale e co.co.co.

Salve, alla luce delle modifiche subite dalla normativa sulle collaborazioni
nel 2001, può una ditta individuale che svolge l'attività di "tinteggiatura
e posa in opera di vetrate" avvalersi, per lo svolgimento di un lavoro  di
soli tre mesi, delle 
co.co.co
. o addirittura delle collaborazioni
occasionali....................ed essere al sicuro in caso di eventuali
verifiche da parte dell'Ispettorato del lavoro?
Grazie Daniela


Sfruttamento?????? Ho sbagliato newsgroup?
Daniela

Ma se va a fare l'operaio deve essere per forza assunto come dipendente. Le
possibilità di collaborazioni anche per qualifiche medio basse contrasta con
il divieto di stipula di collaborazioni "per compiti previsti per i
lavoratori dipendenti.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Tirocinio pregresso

Da circa 10 mesi svolgo il tirocinio presso un CdL. Per "problemi" che
ancora oggi non ho capito non mi ha consentito di iscrivermi al registro
praticanti. Secondo voi facendolo adesso ho qualche possibilità di vedermi
riconosciuto questo periodo (con una dichiarazione del CdL o sostenendo una
prova d'esame ecc.)?
Grazie a chi vorrà aiutarmi
Mirko

 prova d'esame ecc.)?
Purtroppo no perchè vale la delibera del Consiglio. Però puoi sempre
sottoporre al Consiglio stesso l'operato del professionista.
P.S. poichè hai "lavorato" per 10 mesi nel suo studio intenta una causa di
lavoro per vederti riconosciuta un rapporto di lavoro subordinato.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: rimboso km (da dove calcolare)

Ciao a tutti,
lavoro in una azienda di roma.
Spesso vado in trasferta fuori Roma e ho la possibiità di chiedere il 
rimborso KM usando la mia auto.
Mi pongo però il problema da dove calcolare i KM percorsi.
Dalla mia abitazione (mi reco direttamente nel posto di trasferta) 
oppure dalla sede di lavoro.
tra i due percorsi c'è una certa di differenza di KM.
Grazie in anticipo a chi vorrà chiarirmi le idee..
Ciao
v.u.

oppure dalla sede di lavoro.
A me li rimborsano dalla sede di lavoro, che poi da casa sarebbero gli
stessi.
Ciao
-- 
Fritz
Togli *ERASE* per rispondere in e-mail.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Re: cambio contratto in azienda

 Franco
le tue personali condizioni non cambiano, lordo annuo identico, netto annuo
identico (a parità di finanziaria ovviamente....). Come hai già detto passi
da 14 a 13 mensilità.
In più il Ccnl metalmeccanico prevede l'indennità di mensa che nel commercio
non c'è.
Non credo tu possa opporti ad un cambio di CCNL, ma su questo....attendiamo
pareri esperti.
Potrebbe essere che voglia cambiare il CCNL per i nuovi assunti o per
adattare meglio il CCNL all'attività dell'azienda....

 adattare meglio il CCNL all'attività dell'azienda....
in effetti potrebbe essere cambiata l'attività dell'azienda o, essere stata 
in precedenza erroneamente inquadrata.


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Iscrizione centro per l'impiego

Sono iscritto al collocamento dal 96 e ho timbrato una volta all'anno
finche' ve n'č stato l'obbligo. Ora sono disoccupato da 2 anni e so che da
collocamento e' divenatato centro per l'impiego; il mio dubbio riguarda al
fatto che non so se la mia iscrizione e' ancora valida e se devo
ripresentarmi per segnalare la mia posizione. Grazie.
-- 
^Ą^ASTAROTH^Ą^

ripresentarmi per segnalare la mia posizione. Grazie.
Se entro il 31/12/2003 non hai presentato la "dichiarazione di
disponibilita' " non risulti + essere iscritto al centro per l'impiego.
Ciao
--
Per rispondermi via email sostituisci il risultato
dell'operazione (in lettere) dall'indirizzo

 Ciao
Buono, devo rifare l'iscrizione... grazie
-- 
^匆ASTAROTH^匆

Buono, devo rifare l'iscrizione... grazie
Sinceramente non so' ora come funzioni la questione, di sicuro hai perso
l'anzianita'.
Io non sapevo nulla di questa cosa, l'ho imparato quando l'azienda che
mi ha assunto con contratto d'inserimento mi ha chiesto se l'avevo fatta
(in caso affermativo avrebbero avuto sgravi fiscali)


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Contratto donna delle pulizie

Salve,
prendero una donna delle pulizie 4 ore a settimana.
Esiste un tipo di contratto in particolare? Che cosa bisogna fare per metterla in regola?
Vi ringrazio in anticipo
 
Marèva

 ha scritto nel messaggio 
news:22ff4c88-cee0-444c...@googlegroups.com...

Secondo l'Inps � tutto molto semplice...guarda qui
http://tinyurl.com/9rmqja8
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: LAVORO SUPER

Società americana leader nel settore cerca consulenti anche part-time.
NO RAPPRESENTANZA NO PORTA A PORTA NO INVESTIMENTO INIZIALE
Ampie possibilità di sviluppo e di carriera.
3398787779
 Eugenio

MANIFESTO DI IT.LAVORO.CONSULENTI
Il gruppo si propone di affrontare le problematiche relative alla
consulenza
del lavoro intesa nella sua più ampia dimensione, quindi non solo cedolini
paga, ma anche dibattito, a titolo esemplificativo, sulle politiche del
lavoro, rapporti sindacali, rapporti previdenziali, processo del lavoro,
conciliazione e arbitrato, situazione e riforma del collocamento,
formazione, gestione delle risorse umane, questioni sindacali inerenti la
professione di consulente del lavoro.
E' preferibile che il gruppo non affronti tematiche fiscali ad eccezione
di
quelle riguardanti il lavoro dipendente, non per limitare il campo ad una
materia interessante ed attinente, ma perché le tematiche fiscali vengono
ottimamente discusse nei gruppi it.economia.fisco e
it.discussioni.commercialisti, con il quale il gruppo
it.lavoro.consulenti si propone di rimanere costantemente in contatto e
collaborazione.
Non fanno parte inoltre degli argomenti di discussione la pubblicità a
qualsiasi titolo, gli annunci di offerta o richiesta di lavoro, gli spam
di
ogni natura. E' inoltre da evitare il crossposting, a meno che non si
debba
discutere di argomenti comuni con i news groups it.economia.fisco e
it.discussioni.commercialisti.
Il gruppo è rivolto in primo luogo ai consulenti del lavoro, ma sollecita
la
collaborazione delle altre categorie di professionisti interessati alla
materia lavoristica e delle risorse umane (avvocati, dottori
commercialisti,
ragionieri), degli appartenenti alle organizzazioni sindacali e datorili
nonché di quanti siano vicini a dette problematiche come operatori,
studiosi
o come semplici curiosi


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Co.co.co. pensionato con eta' superiore a 65 anni

Buongiorno,
ho letto un po' su internet riguardo l'argomento e ho visto che un 
pensionato superiore a 65 anni non puo' fare il contratto a progetto, 
ma si rimane con la vecchia mormativa del 
co.co.co
.
La mia domanda era: essendo superiore a 65 anni con pensione come 
lavoratore dipendente, puo' non iscriversi alla gestione separata 
Inps  e quindi non pagare il 17% sul compenso che prendera' (1/3 il 
collaboratore e 2/3 l'azienda?
Grazie
Aziendapm
-- 
Aziendapm

 ha scritto nel messaggio
news:201101181...@mynewsgate.net...

no, solo chi era iscritto alla G.S. nel primo quinquennio della medesima
(1996-2001), al compimento dei 65 anni aveva la facoltà di cancellarsi.
Attualmente non ci sono limiti di età .
Sull'argomento ti consiglio la lettura della circolare Inps 104/2001.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Calcolo stipendio

Come faccio a sapere quali sono i parametri da includere nel calcolo del mio
stipendio netto mensile?
Grazie infinite a chi vorrà rispondermi.
Michele

...

Innanzitutto devi avere un lordo mensile da cui partire. Da questa somma
devi detrarre i contributi previdenziali che variano in base alla qualifica
e alla dimensione / settore dell'azienda (apprendisti 5,54%, operai e
impiegati aziende in genere e industria fino a 15 dipendenti 8,89%, operai e
impiegati industria + 50 dipendenti 9,19%). Tolto tale somma dal lordo
ottieni l'imponibile fiscale sul quale devi applicare gli scaglioni IRPEF e
relative aliquote determinando l'imposta lorda. Quindi detrai l'imposta
lorda così determinata e aggiungi le detrazioni irpef. = NETTO
Saluti
Luciano Domeniconi

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: __________Aiuto ritenuta d'acconto__________

Sabato la ditta per cui ho pprestato un servizio occasionale l'anno scorso
mi ha consegnato un modulo
che attesta la certificazione dei compensi e provvigioni assoggettate a
ritenuta d'acconto
c'è un codice versamento "1040" imponibile soggetto a ritenuta 14.000.000
ritenute operate 20% 2.800.000 e importo netto 11.200.000
firmato e datato 28/02/2001 dal committente ora cosa devo fare io devo
pagare qualcosa se si cosa e come questo è stato il mio unico reddito
premetto che vivo in casa con i genitori dovevano mettere loro nella loro
dichiarazione dei redditi o altro grazie a chi mi potra' aiutare .

 ha scritto nel messaggio
news:9g0oj7$o43$1...@nreadB.inwind.it...

Devi compilare il modello UNICO, il fatto che sia una prestazione
occasionale non ti esime dal presentare la dichiarazione dei redditi.
In base al reddito che dichiari avrai sicuramente un credito Irpef che
compenserai però con le addizionali regionale ed eventualmente
comunale da pagare.
Non puoi essere a carico dei tuoi genitori avendo superato i 5.500.000
di reddito nell'anno.
--
Antonia Zuelli
Consulente del Lavoro-Parma
(togli NOSPAM)

 ha scritto nel messaggio
news:9g0oj7$o43$1...@nreadB.inwind.it...

Dovrai fare l'Unico riempiendo il quadro RL. Se, come è probabile, andrai a
credito d'imposta, chiederai il rimborso che ti arriverà chissà quando,
oppure potrai compensare il credito con altri debiti d'imposta eventualmente
compensabili, ma nel tuo caso, oggi, non vedo quali possano essere. In
questo caso sarà forse più opportuno riportare il credito alle successive
dichiarazioni.
Inoltre, visto che vivi con i genitori, ricorda che il reddito che hai
percepito nel 2000 è superiore a quello minimo per essere considerati
fiscalmente a carico. Quindi, se eventualmente qualcuno avesse indebitamente
usufruito delle detrazioni per familiari a carico, dovrà ugualmente
presentare la dichiarazione dei redditi con le detrazioni realmente
spettanti.
Saluti
Silla Cellino
www.abconsul.it