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Titolo: Costo azienda

Vorrei calcolare il costo azienda giornaliero di un dipendente, anche in 
modo indicativo.
In un precednete messaggio si parlava di calcolare netto/100  moltiplicato 
240.
In questo calcolo entrano anche eventuali benefit (auto aziendale, 
cellulare, ecc.) o vado fuori strada?
Infine, dato il costo aziendale annuo, come calcolo quello giornaliero?
E' evidente che non pretendo di fare un calcolo dettagliato ma piuttosto di 
avere un ordine di grandezza...
Grazie
Mario

modo indicativo.
Molto spannometrico: 
Costo totale annuo (A) =
(a) Retribuzione lorda annua (comprensiva di benefit) +
(b) Contributi INPS e INAIL (a)x35% +
(c) TFR (a)/13,5 +
La retribuzione lorda annua è data da quella mensile per 13 o 14 mensilità.
(B) Costo Mensile = (A)/12 
(C) Costo Orario = (B)/divisore 
Il divisore è pari a 168 per il CCNL del commercio, 173 per la metalmeccanica,
etc...
-- 
Christian
Obstacles are inefficient, follow your intuition, 
free your inner soul and break away from tradition
http://www.cupola-web.net

 etc...
si possono trovare tutti i divisori da qualche parte o devo leggermi uno
per uno i CCNL? sono le ore medie di lavoro al mese? se no, in base a
quali fattori vengono stabiliti?
a parità di tutti gli altri fattori, infatti, converrebbe assumere un
lavoratore del settore metalmeccanico che uno del settore commercio, a
causa di questo divisore. ciò può voler dire che nel settore commercio
il profitto di settore è maggiore di quello del settore metalmeccanico,
e per questo il lavoratore del settore commercio è più tassato?
Saluti.
Maurizio

), applica un tasso INAIL maggiore o minore a
seconda del rischio dell'attività svolta. Altri fattori da tenere in
considerazione sono il trattamento della malattia (per gli impiegati
dell'industria è tutto a carico del datore di lavoro, per quelli del
commercio c'è intervento dell'INPS) e le diverse maggiorazione degli
straordinari. Ergo, prendi tutto quello che ti ho detto col beneficio
del dubbio e per avere un'ordine di grandezza dei costi. Inoltre, non è
che puoi scegliere il CCNL da applicare a sentimento 
Christian
-- 


 Christian
Grazie per la tua spiegazione che mi risulta molto utilie.

 modo indicativo.
Vorrei paragonare il costo aziendale di un dipendente e di un cocopro.
In questo caso come cambia il calcolo?

"pypons" <pyp...@NONSPAMMARElibero.it> ha scritto nel messaggio 
news:4CRfh.60$BR1...@tornado.fastwebnet.it...

A parte il fatto che qualsiasi calcolo tu faccia per adesso è valido fino al 
31/12/06 (che dal 2007 c'è la nuova finanziaria e chissà..:)
Non sono paragonabili.
Uno è un dipendete, l'altro un lavoratore autonomo con tutte le differenze 
del caso! 

Damia ha scritto:

Lascia perdere le differenze del caso... parliamo solo dell'aspetto 
puramente economico nell'ipotesi di un lordo fisso annuale per entrambi 
i tipi di contratto.
Quindi con la nuova finanziaria mi conviene farmi assumere o rimanere un 
cocopro ?
ROTFL

 ROTFL
Dipenderebbe da che cosa vuoi far da grande, ammesso che le tue volontà 
possano contare. Appunto, rotfl 

Silla Cellino ha scritto:

Preferisco non spingermi troppo in là e pensare a fare qualcosa oggi.
Da grande farò quello che faccio oggi + un tot.
ROTFL