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Titolo: Congedo parentale per papà

Salve
Lavoro a Firenze, dove ho residenza.
Mia moglie lavora a Lucca, dove ha residenza.
Quando mi nasce la bimba volevo prendermi 3 settimane di congedo per
paternità, ma non so se:
1. posso    :)
2. devo richiederla prima che partorisca ?
3. la presento a Lucca o a Firenze?
4. a quale sportello?
5. anche per raccomandata?
Grazie
-- 
GNN 

 paternità,
forse volevi scrivere : 3 settimane di ferie. Chiedile per tempo.
mt

 mt
no
chiedevo appunto informazioni se posso chiedere congedo parentale

 ha scritto:

Guarda che ti ha risposto appunto.

 Guarda che ti ha risposto appunto.
posso chiedere duqnue 3 settimane di ferie aggiuntive oltre alle normali 
maturate?
questo significA?
la risposta non è molto chiara

 maturate?
no, puoi solo consumare le tue *normali* ferie (previo accordo con il datore 
di lavoro).
mt

 di lavoro).
guarda che non è vero!
C'è tutta una serie diritti di cui puo' godere


mi sembra strano che tu non avessi trovato niente?

 mi sembra strano che tu non avessi trovato niente?
E' chiaro perciò che il congedo parentale del padre è soltanto alternativo a 
quello della madre nei casi descritti di forza maggiore e quindi che l'unica 
possibilità di assentarsi dal lavoro in condizioni normali sono le ferie. Ed 
è ciò che puntualmente, come al suo solito, ha suggerito mt. 

5. anche per raccomandata?
...
Come vedi, Giannuzzo aveva in programma di assentarsi per 3 settimane per 
stare con la propria famiglia, richiedendo *un congedo di paternità*.
Non aveva nessuna intenzione di sostituirsi alla moglie durante il periodo 
obbligatorio, ne del resto ne aveva diritto (a meno che la moglie non abbia 
una grave infermità, oppure abbia intenzione di abbandonare Giannuzzo, o 
ancora se non si trovi in una situazione addirittura piu' grave).
Per riepilogare, il diritto alla fruizione della maternità obbligatoria da 
parte del padre, spetta solo in casi *eccezionali*. Se Giannuzzo si trova in 
una di queste condizioni, avrebbe fatto bene a specificarlo (per ottenere 
una risposta piu' precisa della mia). Se invece (come credo e gli auguro) 
non si trova in una di queste situazioni, l'unica possibilità rimane quella 
di fruire delle proprie ferie (come gli ho già risposto).
Ringrazio Silla per l'apprezzamento.
mt 

 mt 
Figurati ...:_P 

 ferie. Ed è ciò che puntualmente, come al suo solito, ha suggerito mt.
Probabilmente non ho capito qualcosa io ma direi che il lavoratore può 
richiedere il congedo parentale (che non è sostitutivo della maternità 
obbligatoria post parto della lavoratrice madre) ma il congedo che i padri 
possono fruire per un periodo cumulativo fra madre e padre di 10 mesi.
La vecchia "astensione facoltativa" per intenderci che spettava unicamente 
alla madre.
Il padre deve preavvertire il datore di lavoro almeno 15 giorni prima oppure 
nel diverso periodo previsto dal CCNL.
La retribuzione (nei primi 3 anni di vita del bambino) è del 30%.
Vi copio il link per vedere il Testo unico di Maternità e paternità, gli 
aricoli interessati sono il 32 e seguenti...
http://www.parlamento.it/leggi/deleghe/01151dl.htm
A.Z.

 ferie (come gli ho già risposto).
Non mi trovo per fortuna in questa grave condizione e ho compreso la tua 
risposta adesso ti ringrazio.
Vorrei richiedere informazione però su questo, che stamattina ho ricevuto 
dal sistema on line dell'inps.
Non riesco a capire se, richiedendo questa forma assistnziale, posso 
assentarmi dal lavoro per le famose 3 settimane, senza intaccare il monte 
ferie.
IL CONGEDO PARENTALE (astensione facoltativa)
Nei primi otto anni di vita del bambino il padre e la madre, lavoratori 
dipendenti, hanno diritto ad assentarsi dal lavoro anche contemporaneamente 
, ma per un periodo complessivo non superiore agli 11 mesi.Ciò è previsto 
anche in caso di adozione o affidamento .
Il padre può usufruire del congedo anche nel periodo di astensione 
obbligatoria o dei congedi per allattamento della madre.
Anche le lavoratrici autonome possono usufruire del congedo parentale, ma 
solo per tre mesi entro il primo anno di età del bambino e con l'obbligo di 
astensione dal lavoro.
La legge finanziaria ha previsto, a partire dal 1° gennaio 2007, anche per 
le lavoratrici parasubordinate che non siano titolari di pensione e non 
iscritte ad altre forme previdenziali obbligatorie, la possibilità di 
usufruire di congedi parentali di 3 mesi entro il primo anno di vita del 
bambino.
QUANTO SPETTA
L'indennità, pari al 30% dello stipendio o della retribuzione 
"convenzionale", spetta per un periodo massimo, complessivo tra i genitori, 
di sei mesi, entro il terzo anno di età del bambino (in caso di adozione o 
affidamento, entro tre anni dall'ingresso in famiglia).
In caso di superamento dei sei mesi (e fino all'ottavo anno di età del 
bambino), l'indennità spetta a condizione che il reddito individuale del 
genitore richiedente non superi due volte e mezzo l'importo del trattamento 
minimo pensionistico in vigore a quella data.(per il 2007 questo tetto è 
pari a 14.174,55 euro).
La domanda, su modulo AST.FAC (disponibile presso le sedi Inps e sul sito 
dell'Istituto 
www.inps.it
 , nella sezione moduli) va presentata all'Inps e 
al datore di lavoro.
CHI PAGA
Le indennità sono pagate dal datore di lavoro, che è poi rimborsato 
dall'Inps con il conguaglio dei contributi.

 IL CONGEDO PARENTALE (astensione facoltativa)
Ti ho risposto pochi post qui sopra....
A.Z. 

 oppure nel diverso periodo previsto dal CCNL.
Grazie AZ
Quindi compilo il modulo e lo consegno al mio datore di lavoro e alla sede 
inps dove io ho la residenza
Grazie a tutti     :)
-- 

 Ti ho risposto pochi post qui sopra....
Stavo leggendo e rispondendo appena spedito il mio :)
Grazie

 ferie.
Risposta affermativa.
Mentre la madre puo' chiedere l'astensione facoltativa (congedi parentali) 
una volta terminato il periodo di astensione obbligatoria, il padre puo' 
richiedere i congedi parentali dal momento della nascita del figlio.
Quindi se la tua domanda era se alla nascita di tuo figlio tu potevi stare a 
casa in congedo parentale contestualmente alla madre in astensione 
obbligatoria, la risposta e' affermativa.
Ciao.
MM 

 alla madre.
Lo vedi che succede quando si risponde alle domande incomplete? Si prende in 
considerazione  solo quell'aspetto che sembra risultare dalla domanda, 
tralasciando gli altri che pure sono importanti. Decisamente tu sai andare 
oltre.
:-)

 dalla domanda, tralasciando gli altri che pure sono importanti.
Perchè domanda incompleta?
Ho chiaramente scritto nell'oggetto "Congedo parentale per papà"
AZ mi ha correttamente risposto su questo
No?
Sbaglio?
(in ongi caso grazie di nuovo a tutti)
 

 Perchè domanda incompleta?
Perché non si desumeva che tu intendevi la facoltativa. Comunque tutto è bene 
quel che finisce bene. Auguri.

 richiedere i congedi parentali dal momento della nascita del figlio.
faccio ammenda: nonostante l'oggetto del post, non ho minimamente 
considerato la possibilità della *ex maternità facoltativa*, riferendo la 
mia risposta al solo periodo obbligatorio.
Credo opportuno sottolineare (per Giannuzzo), che il congedo in questione 
gli verrà retribuito con la sola indennità inps al 30% (e senza maturazione 
dei ratei di ferie/permessi/mensilità aggiuntive).
mt

 :-)
Come sai è successo anche a me di non capire il senso di una domanda proprio 
perchè non chiara.
In questo caso mi è andata bene perchè ho capito quello che voleva sapere il 
neo papà...ma come sai ho una sfera di cristallo che a volte funziona... :-)
A.Z. 

 :-)
Invece la mia ogni tanto va spolverata