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Titolo: Licenziamento imminente e TFR

Ciao a tutti.
Non ho ancora firmato il famoso modulo da presentare entro fine giugno 
riguardante il TFR.
A breve sarò licenziato (o cmq riceverò il preavviso di licenziamento) 
o, in caso contrario, darò le dimissioni. Penso che entro maggio avrò 
in ogni caso terminato il mio rapporto di lavoro.
Che fine fa il mio TFR?? Mi verrà liquidato insieme all'ultima busta 
paga?
P.S. contratto da impiegato di 5° livello part-time.
-- 
Ciao
Thor
4 8 15 16 23 42
EXECUTE

 Che fine fa il mio TFR?? Mi verrà liquidato insieme all'ultima busta paga?
lo puoi decidere tu, compilando e consegnando il modulo.... 

 lo puoi decidere tu, compilando e consegnando il modulo....
Ma nel modulo posso scegliere solo di mantenere il tfr presso il datore 
di lavoro o conferirlo ad una forma pensionistica!
E se non consegnassi il modulo?


 ha scritto nel messaggio 
news:mn.63c17d74e...@viking.it...

Sei tenuto a riconsegnare il modulo solo se il tuo rapporto sarà ancora in 
essere al 30 giugno ma se, come dici, cesserà prima di quella data il tuo 
datore di lavoro ti liquiderà il TFR regolarmente e tu sarai chiamato a fare 
la tua scelta solo quando comincerai un altro rapporto di lavoro 
(dipendente). Ciao. Roberta 

 (dipendente). Ciao. Roberta
Quindi se dovessi trovare un nuovo lavoro ad esempio a settembre, sarei 
ancora in tempo per decidere, pur essendo trascorso il termine del 30 
giugno?


 giugno?
si esatto, hi tempo sei mesi dall'assunzione...


Il termine del 30 giugno è perentorio solo per chi ha in essere un rapporto 
di lavoro. Se il tuo lavoro cesserà dopo quella data dovrai per forza fare 
una scelta e se opterai per il fondo la tua scelta sarà irrevocabile anche 
per i posti di lavoro successivi.
In caso contrario, quando inizierai un nuovo rapporto di lavoro avrai 6 mesi 
di tempo (dall'assunzione) per scegliere cosa fare.. Ciao. Roberta 

 si esatto, hi tempo sei mesi dall'assunzione...
Ho capito! Grazie ad entrambi! Ora devo solo capire quale delle due 
opzioni mi convenga di più; ma questo è tutto un altro paio di 
maniche!! lol


Che fine fa il mio TFR?? Mi verrà liquidato insieme all'ultima busta paga?
...
dal che si poteva dedurre che la tua preoccupazione principale fossse quella 
di riscuotere per intero il tuo tfr. Per questo ti ho consigliato la cosa 
piu' semplice e chiara: compila il modulo. Evidentemente non hai capito che 
la scelta di mantenere il tfr in azienda equivale a dire : al momento della 
cessazione il tfr viene corrisposto al dipendente.
Pazienza.....

 essere al 30 giugno
c'è anche la possibilità di non riconsegnare nulla : si chiama 
silenzio/assenso (con le conseguenze previste dalla Legge).
mt 

 cessazione il tfr viene corrisposto al dipendente.
Si, in effetti non mi era chiaro se scegliendo di mantenere il TFR in 
azienda (e quindi non sottosrivere nessuna forma pensionistica) il 
tutto rimane come è sempre stato.
Ricapitolando, ho capito questo:
1) il TFR maturato sino al 30 giugno viene in ogni caso liquidato in 
busta paga a luglio (o agosto!)
2) se si sceglie una forma pensionistica, il TFR destinato ad essa 
parte dal 30 giugno
3) se non si effettua nessuna scelta il TFR va all'INPS che poi lo 
gestira come se fosse una seconda pensione
4) se si sceglie di mantenere il TFR in azienda, rimane tutto come 
prima
Giusto??
Grazie e scusa per l'inconveniente dell'intestazione! ;-)


 4) se si sceglie di mantenere il TFR in azienda, rimane tutto come prima
giusto !
Informazioni sul sito del ministero del lavoro a questo indirizzo
http://www.tfr.gov.it/tfr/homeTFR.htm
 

mt, sotto l'effetto di stupefacenti e dopo essersi sparato tutte le 
edizioni quotidiane del TG4, è riuscito a farfugliare queste 4 parole 
apparentemente senza senso!!

Ok, ti ringrazio! Mi sa che devo informarmi meglio!


 Ok, ti ringrazio! Mi sa che devo informarmi meglio!
di nulla
mt