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Titolo: Giorno di paga

Ciao a tutti, sono assunta dal 27 agosto a tempo indeterminato con contratto del commercio (secondo livello). Finora mi sono arrivati 2 stipendi, quello di agosto e` arrivato il 15 settembre, e quello di settembre e` arrivato il 15 ottobre.
Nella ditta dove lavoravo prima (contratto metalmeccanici) gli stipendi venivano dati il primo giorno del mese successivo, vorrei sapere se e` normale che adesso mi venga accreditato lo stipendio con 15 giorni "di ritardo", se e` una cosa stabilita dal contratto nazionale (ho cercato ma non ho trovato nulla) o se e` la ditta a stabilirlo.
Grazie a tutti.
Sara
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http://www.nonsolonews.it

Si vede che nella vecchia azienda ti pagavano a fine mese (il 27 se
non ricordo male), nella nuova azienda invece ti pagano il 5 del mese
successivo. Non devi infatti guardare quando tu visualizzi in banca i
soldi, ma la DATA DELLA VALUTA ovvero da quando quei soldi sono
effettivamente spendibili senza creare debiti potenziali.
Le aziende infatti possono scegliere se pagarti o a fine mese oppure
no. Se controlli la valuta vedrai che è 5. Dubito che pero' tu non
riesca a vedere i soldi fino al 15. A meno che tu non abbia
bancoposta. Il conto costa poco ma è di bassa qualità, rendendo molto
lunghe le operazioni di interconnessione con le altre banche

Ti ringrazio per la risposta, ma io guardo proprio la data della 
valuta:
accredito: 15/10/2007
data valuta: 15/10/2007
Stessa cosa per il mese precedente.
La mia ditta puo` accreditarmi lo stipendio con cosi` tanto 
ritardo?
-- 
Postato da Alice Newsgroup: lo usi da web ma con le funzioni del newsreader 
http://newsgroup.alice.it
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 ritardo?
una volta preso il giro, sono sempre 30 gg tra uno stipendio e l'altro. 
Sicura che val la pena puntare i piedi per una questione del genere ? 

Ma non sto puntando i piedi!
Semplicemente mi pare una cosa un po' strana, volevo sapere se 
era una questione contrattuale o una decisione della ditta per 
cui lavoro.
E comunque, se hai degli addebiti onerosi nei primi quindici 
giorni del mese, sarebbe sempre meglio premunirsi con 
l'accredito dello stipendio all'inizio del mese...


 l'accredito dello stipendio all'inizio del mese...
Le paghe le fanno all'interno o avete un consulente del lavoro esterno? Se è 
la seconda che ho detto... non mi sembra poi tanto strano...
Alberto

Le fanno all'interno.
Alberto Zunno ha scritto:



 la seconda che ho detto... non mi sembra poi tanto strano...
E perchè, di grazia?
Ciao
Paolo

 nulla) o se e` la ditta a stabilirlo.
Che io sappia, il giorno di paga non è stabilito dai vari CCNL. Deve essere 
scelto dall'azienda.
Per quanto riguarda la "normalità", conosco diverse persone che percepiscono 
lo stipendio il 10-15 e anche il 20 del mese successivo (nella ditta 
precedente ero pagato il 10).
Lo studio paghe interno o esterno non centra proprio niente (adesso abbiamo 
uno studio esterno e riceviamo le buste paga il 27-28 del mese, eventuali 
ferie e permessi vengono conteggiati nel cedolino successivo).
Ciao 

 (nella ditta precedente ero pagato il 10).
Anche nel mio caso il giorno di paga è "variabile", tipicamente fra il 5 e 
il 15 del mese successivo. 

Prova a chiedere spiegazioni, io sapevo che dopo il 5 non poteva più
farlo.
C'è da dire una cosa pero'.Anche la mia azienda i Rimborsi Spesa li
elargisce come data valuta 15/mese
Senza fare l'inkazzata,ma chiedere non costa nulla

Ok, grazie a tutti per i consigli, provero` a chiedere un 
chiarimento.
Grazie
Sara


farlo.
Fonte?
Ciao
Paolo

Da noi è definito nel CCNL (FISE) e da come termine massimo per il 
pagamento dello stipendio il 15 del mese successivo. Ovviamente 
l'azienda paga il 15.
Riporto:
Il pagamento della retribuzione viene effettuato mensilmente in via 
posticipata,
entro il 15 del mese successivo a quello di riferimento. Detto pagamento é
attestato da distinta o busta paga, che resta in possesso del 
lavoratore, con
l’indicazione di tutti gli elementi che compongono la retribuzione 
stessa e delle
relative trattenute.
Qualora l’azienda ritardi il pagamento, decorrerano gli interessi nella 
misura del 3%
in aggiunta al tasso ufficiale di sconto.
-- 
http://alex2004.splinder.com
http://www.bigisu.it

 l'azienda paga il 15.
Infatti può succedere che sia lo specifico CCNL a dare limiti o indicare specificatamente il c.d. "giorno di paga".
Per il resto, come giustamente ha lasciato intendere LombaX, è l'azienda che stabilisce (in base alle consuetudini locali o aziendali) tale data. Nella mia esperienza, ad esempio, la quasi totalità dei miei clienti paga il giorno 10 del mese successivo a quello di competenza.
Ciao
Paolo

 la seconda che ho detto... non mi sembra poi tanto strano...
E perchč, di grazia?
Ciao
Paolo
Tu riesci ad elaborare tutto entro il 09 del mese successivo?
Sei fortunato se riesci a farlo.. davvero...
Io č difficile che riesco a finire di elaborare tutti i clienti prima del 
12/13...
Ciao,
Alberto 

 Tu riesci ad elaborare tutto entro il 09 del mese successivo?
Dipende certamente dalla mole di lavoro, non metto in dubbio.
Comunque, per quanto mi riguarda, ho istruito i clienti a inviarmi le presenze alla sera dell'ultimo giorno del mese o, al massimo, nei primi due/tre giorni del successivo, e riesco a fare tutto in tempi abbastanza brevi.Chiaro che poi c'è qualcuno che ha il coraggio di mandarmi le presenze anche il 16 mattina, ma sono proprio casi irrecuperabili sui quali concentro tutta la pazienza di cui sono capace. ;)
Ciao
Paolo