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Titolo: part time e cococo

ciao a tutti.
sono passato da una cococo a tempo pieno, in cui il mio ex datore faceva
il cedolino a una sorta di libero professionismo, nel senso che
colaboro part time con una societą informatica per assistenza hw sw e
siti web e ho altri lavoretti (siti internet e grafica) poi che svolgo
per mio conto come collaborazione occasionale. non sono titolare di
partita iva.
volevo sapere cosa fare per i pagamenti sia sul lavoro occasionale che
quello part time, che ho inteso come cococo, devo fare fattura o č il
mio datore di lavoro che deve fare il cedolino? quali altre forme di
collaborazione sono possibili? non ho ancora un contratto.
quali sono le aliquote?
sapete dirmi dove posso trovare facsimili di ricevute?
scusate ma ho parecchia confusione in testa...
grazie
ciaociao!!
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Alberto aka _cAsO_ (28,55+,MI) from I.D.A

 quali sono le aliquote?
L'introduzione delle uove forme di flessibilità, tra cui le co co co, ha
determinato sicuramente una gestione dei rapporti di lavoro e collaborazione
meno burocratizzata e più adatta alle esigenze di una società in rapida
trasformazione. Però spesso c'è chi se ne approfitta, come talvolta avviene
per alcuni "datori" (ma anche per alcuni *prestatori*) e, conseguentemente,
c'è anche chi, come te, rischia di non capirci più niente.
A mio avviso niente di male che la prestazione, ora part-time, che tu svolgi
con il tuo *datore* sia retta dalle regole della co co co, ma sarà bene che
questa sia stabilita da un contratto bilaterale che ne fissi i contenuti e
soprattutto faccia emergere le caratteristiche della collaborazione
coordinata e continuativa in alternativa al lavoro dipendente. Quindi,
poichè prudentemente io la vedo in maniera tradizionale, obbligazione di
risultato piuttosto che obbligazione di prestazioni.
La cosa si complica per gli altri *lavoretti* che, se ripetuti, non possono
essere considerati occasionali. L'art. 5, 1º comma del DPR 633/72, che
disciplina l'Iva afferma senza possibilità di equivoco che per esercizio di
arti e professioni si intende l'esercizio per professione abituale,
*ancorché non esclusiva*, di qualsiasi attività di lavoro autonomo. Gli
altri lavoretti di cui tu parli si configurano appunto come professione
abituale ancorché non esclusiva, il che fa sorgere l'obbligo di iscrizione
all'Iva e la conseguente emissione di fatture, tenuta della contabilità
nelle forme adatte alla dimensione, denuncia Iva e dichiarazione dei redditi
con particolare riferimento a quelli di lavoro autonomo, contribuzione
previdenziale nelle forme tipiche dei professionisti non iscritti a casse
professionali. A questo punto ritengo anche che le prestazioni che tu
effettui a favore del tuo *datore* finiscano per essere attratte nello
stesso regime e che quindi si superi la nozione e sostanza di collaborazione
coordinata e quantitativa.
Per tutto ciò che deriva da questa situazione sarà meglio per te consultare
un professionista, che potrà consigliarti per il meglio e, se vorrai, anche
assisterti, il più delle volte, vista la dimensione, con modica spesa. Evita
il faidatè, può avere conseguenze disastrose, oltre che distogliere
l'attenzione dal tuo core business.
Saluti e buon lavoro
Silla Cellino
www.abconsul.it


grazie per la risposta.
i "lavoretti" cmq sono principalmente creazioni di siti o progetti grafici
svolti ogni volta a clienti diversi, con la quale, fatturo in ritenuta d'acconto
del 20%  (non avendo una clientela fissa e costante non ho ancora aperto partita
iva, soprattutto per via dei costi)
non capisco però come mai la cococo vada regolarizzata in altro modo passando
alla partita iva, sono ormai 7 anni che collaboro in questo modo, e prima del
2001 emettevo fattura con ritenuta, inail e inps, poi gli ultimi anni il mio
datore faceva il cedolino. dal punto di vista fiscale dovrebbe essere tutto in
regola no?
già mi appoggio ad un professionista, è solo che volevo sentire qualche parere
diverso, il mio contabile è un finanzino, un po troppo inquadrato per certe
cose... :PPP
--


 regola no?
Prima del 2001 tu, non possedendo partita Iva, non potevi emettere fatture.
Semmai una ricevuta con applicazione di ritenuta d'acconto e contribuzuione
previdenziale. Dal 1º gennaio 2001 è radicalmente mutata la disciplina delle
co co co, che, dal punto di vista fiscale (e sottolineo solo dal punto di
vista fiscale), producono redditi assimilati a redditi di lavoro dipendente,
ragione per cui il tuo *datore*, che non è propriamente un *datore*,  ti
consegna un documento assimilabile al cedolino nel quale le tue competenze
vengono assoggettate al trattamento fiscale del lavoratore dipendente ed
alla contribuzione previdenziale normale. Il problema si pone
successivamente per la compresenza di quei *lavoretti*, per i quali nel
secondo capoverso della mia risposta mi sembra di essere stato molto chiaro
e, spero, esauriente.
Quanto al professionista che ti assiste devi pretendere risposte ad hoc e,
se non è in grado di dartele, ricerca un professionista ad hoc, un
consulente del lavoro oppure anche un commercialista al quale vada di
occuparsi di queste quisquilie.
Ciao
Silla Cellino
www.abconsul.it