Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: nulla osta neocomunitari

mi è stato rilasciato quel benedetto nulla osta.
le ore indicate sono 40 ore settimanali.
mi kiedo se adesso sono vincolato ad assumerlo per 40 ore oppure posso
fare un part time?
oppure lo assumo a 40 e poi lo trasformo?
grazie a tutti coloro che interverranno...

mi kiedo
ehh ?? 

 ehh ??
cosa vuoi tentare di dirmi...
'''''''??????????????????????
ciao buon lavoro

 ehh ??
grafia vattelapeschiana
o vattelapeskiana? 


VA BHE SE volete mettervi a fare a fare i puntigliosi su ste cose
allora lasciamo stare grazie lo stesso...
ciao e grazie

 VA BHE SE volete mettervi a fare a fare i puntigliosi su ste cose
Aldilà della questione grammaticale (sulla quale peraltro sono d'accordissimo e sempre per il concetto già precisato del "farsi capire"), vorrei farti notare che i post sul newsgroup non dovrebbero essere una sorta di "racconto a puntate". Quindi iniziare il post con (ti cito) "mi è stato rilasciato quel benedetto nulla osta" non fa capire un'acca a chi legge, e rende di fatto impossibile risponderti.
Ciao
Paolo


per me siete un pò troppo esagerati...
che senso ha criticare una cosa del genere?
a me no che il mio KIEDO non sia vietato dal manifesto del forum!
state facendo sul serio?
Un parere al mio quesito me lo date o dobbiamo chiudere qui il
discorso sia sui neo-comunitari che sull'altro post dei rol?
grazie ciao a tutti..
buon lavoro...

a me no che il mio KIEDO non sia vietato dal manifesto del forum!
Questo non è un forum, è un newsgroup.
Ciao
Paolo

 ha scritto nel messaggionews:28161e31-aa6c-4eb2...@n20g2000hsh.googlegroups.com...

io penso che fosse abbastanza chiaro...
e poi nelle ultime settimane ho aperto molti post in merito su cui
discutevamo delle lungaggini in prefettura ecc....
siccome molti hanno partecipato ho pensato di scrivere in quel modo.
e poi che c'è da capire?
la mia domanda era semplice:
ho ricevuto un nulla osta in cui è indicato un orario di 40 ore
settimanali.
in caso di assunzione debbo rispettarlo oppure posso fare anche un
part time?
oppure lo assumo a tempo pieno e poi posso optare per una riduzione di
orario di lavoro?
il dipendente lavorerà part time nella realtà!!!
mi è stato rilasciato il nulla osta in seguito alla richiesta flussi
2006!!!
e all'epoca indicai 40 ore settimanali.
oggi le esigenze sono diverse!!!
Spero di essere stato più chiaro...
Mi scuso se lo sono stato ma a mio avviso era chiaro, ma non
polemizziamo non fa nulla... sono altri i problemi grazie a tutti...
ciao

polemizziamo non fa nulla... sono altri i problemi grazie a tutti...
Se vado a 180 km/h nel centro della città mi becco la multa lo stesso: anche se sono altri i problemi. (traduzione: le regole sono nate per essere rispettate)
Ciao
Paolo


http://it.wikipedia.org/wiki/Newsgroup
Errata corrige: 
http://it.wikipedia.org/wiki/Netiquette
(ma anche l'altro è utile :) )
Ciao
Paolo


come la penso io?
che tanti, molti, a discapito di chi ne ha davvero bisogno, stanno 
utilizzando questo come sanatoria
tanti extracomunitari aprono la partita iva solo per poter dire "io assumerò 
x"
tanti italiani si prestano a favori imprestabili.. "ti assumo come badante, 
poi.."
se tu dici che lo assumerai per 40 ore, sarebbe corretto tu lo facessi
se chi dice di assumere e poi non lo fa al solo scopo di far regolarizzare 
un clandestino già presente in italia, sarebbe corretto che poi se ne 
prendesse la responsabilità e lo assumesse davvero
io poi controllerei ad una ad una dette domande e chi ha fatto il furbo, che 
paghi e salato
se no, è la solita italia
saluti 


allora l'azienda ha tutta l'intenzione di assumere ma siccome ha altri
operai adesso gli conviene un part-time.
il mio dubbio è questo adesso.
Visto che il nulla osta è stato rilasciato e nella sezione orario di
lavoro è indicato 40 ore ma tra parentesi è scritto parziale minimo 20
ore, mi domando se posso assumerlo con un 'orario inferiore alle 40
ore.
sia l'azienda che il lavoratore hanno esigenza di stabilire un'orario
intermedio tra le 40 e le 20 ore... premesso questo voi che ne
pensate? è possibile assumere con un'orario inferiore a 40?
eventualmente l'azienda è comunque disposta ad optare per un mese a 40
ore con una successiva trasformazione di riduzione di orario  dal mese
successivo...
nessuno ha avuto esperienze simili?
Spero di essere stato chiaro e sintetico...
Grazie a tutti buona serata...
ciao

state facendo sul serio?
assolutamente si

 assolutamente si
e va bhe se ci tenete proprio allora cercherò di non postare più in
malo modo!!!
per quando riguarda  la casistica esposta sopra?

 per quando riguarda  la casistica esposta sopra?
un mio collega ha detto che se il nulla osta è stato emesso per 40 ore
devo assumerlo per 40 ore poi successivamente dopo un mese lo
trasformo voi che ne pensate?