Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: UNA TANTUM Contratto Commercio Servizi

Buongiorno
Sono un consulente informatico assunto a tempo inderterminato presso una
ditta di
consulenza informatica con Contratto Commercio Servizi.
Sono inquadrato come VI Livello impiegatizio.
Leggendo i thread su questo Newsgroup ho saputo che e' stata prevista un'UNA
TANTUM
per tale contratto pagata nel mese di luglio.
Dalle verifiche che ho effettuato sulla mia busta paga ho rilevato che non
e' presente nessuna voce relativa a tale pagamento.
Ora volevo sapere se effettivamente l'UNA TANTUM e' stata prevista per il
mese di luglio per qualsiasi azienda con tale contratto, oppure riguarda
solo particolari situazioni ?
Grazie per la risposta
 
 
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 solo particolari situazioni ?
Che io sappia non dovrebbero esserci particolari condizioni.
Non ti offendere se te lo chiedo, ma da quando sei assunto?
                danilo

 ha scritto nel messaggio
news:2pm4coF...@uni-berlin.de...

non t'offendere...sta tutto lě "l'inghippo" :o)


E' per quello che chiedevo io ho cambiato lavoro
a dicembe e di una tantum ho preso 1/12 !!
    danilo


----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
La mia assunzione ( passaggio diretto ) risale ad Aprile del 1999.
Stefano



Beh allora l'una tantum ci deve essere eccome!!
    danilo

 Grazie per la risposta
dipende da quando sei stato assunto.

Una precisazione.
La sudetta UNA TANTUM viene applicata anche per il Contratto Commercio
Terziario ?
Stefano



Immagino ti sia successo come a me e a molti altri, ti è stata assorbita dal
superminimo, informandomi sulla fattibilità della cosa ho trovato pareri
discordanti ma quel che so per certo è che non l'ho presa.
La giustificazione sarebbe che se il contratto fosse stato rinnovato subito,
l'aumento ti sarebbe stato assorbito subito e quindi secondo l'azienda l'una
tantum non spetta.
ciao.


Scusate la mia ignoranza ma che cosa e' il superminimo e come viene
calcolato?
Ve lo chiedo visto che nessuno in azienda si e' degnato di spiegarmelo.
E oltre questo anche io sono nelle condizioni di non aver preso l'Una
Tantum.
Grazie
Maurizio


 tantum non spetta.
Scusa capisco che l'aumento (misero tra l'altro) possa essere assorbito
dal superminimo (e la cosa è perfettamente fattibile), ma non capisco
come possa essere assorbita l'una tantum.
    danilo

 Maurizio
Vediamo se riesco ad essere chiaro, correggetemi se uso
termini non appopriati o dico cavolate.
Lo stipendio lordo è dato dalla somma di 2 voci fondamentali
Paga base o tabellare
Contingenza
Sono da contratto il datore di lavoro non le può modificare.
Diciamo che tu chiedi un aumento il tuo datore di lavoro te lo accorda.
Inserisce nella busta paga una terza voce detta superminimo.
Il superminimo però può essere assorbibile.
Diciamo che hai 100 euro di superminimo, e da contratto nazionale
c'è una aumento dalla paga base di 50 euro.
Il superminimo può diventare 50 euro in modo tale che il tuo stipendio
non cambi e quindi il tuo datore di lavoro nonostante un aumento
contrattuale
sborsi meno soldi.
    danilo