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Titolo: Tabelle contributive inps

Come vi comportate se nel corso dell'anno un'azienda supera 15 dip e
passerebbe ad  una contribuzione maggiore; il parametro di riferimento è
l'anno? Non ho trovato nulla in proposito.
Grazie
Saluti
Ezio

 l'anno? Non ho trovato nulla in proposito.
Vado a buon senso. Dato che la liquidazione del debito contributivo di 
un'azienda con dipendenti avviene con cadenza mensile, indicando i relativi 
risultati sul mod. Dm/10, direi che il cambiamento di aliquota vada fatto da 
un mese all'altro in coincidenza del superamento dei limiti numerici che ne 
comportano la variazione. D'altronde e' proprio sul Dm/10 mensile che si 
indica il numero dei dipendenti in forza in quel periodo; e sempre sul 
medesimo modello l'Inps si riserva di effettuare i controlli automatizzati 
che consentano di verificare la correttezza dei conteggi effettuati (con 
l'eventuale conseguente emissione di nota di rettifica in caso di errore 
riscontrabile sulla denuncia mensile).
Ciao.
MM 

 l'anno? Non ho trovato nulla in proposito.
no, si prende come riferimento la media degli ultimi 6 mesi (circolare Inps 
13/91).
mt 

 mt
Ecco, vedi cosa succede a rispondere "a buon senso" (leggi "a caso") senza 
avere la normativa sott'occhio? Pero' l'avevo precedentemente dichiarato che 
era una sparata ;-))
Grazie mille ad mt per la doverosa precisazione.
Siccome l'argomento e' estremamente interessante perche' a breve mi trovero' 
a dover fare i conti con una situazione similare, sono andato a verificare. 
Purtroppo pero' sulla circolare citata non ho trovato nulla a riguardo: il 
provvedimento tratta solo di minimali contributivi e retribuzioni 
convenzionali per l'anno 1991 (DIREZIONE CENTRALE PER I CONTRIBUTI, Roma, 11 
gennaio 1991 - Circolare n. 13 - Determinazione per l'anno 1991 del limite 
minimo di retribuzione giornaliera per il calcolo di tutte le contribuzioni 
dovute in materia di previdenza ed assistenza. Adeguamento delle 
retribuzioni convenzionali.).
Invece ho trovato qualcosa in relazione alla variazione del contributo Cig 
per le aziende industriali con piu' o meno di 50 dipendenti in forza (1,90% 
o 2,20%) ed i relativi criteri e modalita' di computo: non so se per 
analogia il principio possa essere applicato al caso esposto da Ezio. Nel 
caso, la circolare Inps n. 89 del 20/05/2003, chiarisce che non e' piu' 
obbligatoria la dichiarazione annuale prevista dall'art. 13 L. n. 164/1975 
secondo cui, a far data dal 1° gennaio di ogni anno, e' obbligatorio 
comunicare la media dei lavoratori in forza nell'anno precedente al fine 
dell'applicazione delle predette aliquote. Dal momento dell'emanazione della 
suddetta circolare, la comunicazione diviene obbligatoria solo nel caso in 
cui sia presente nell'anno una variazione della forza lavoro tale da far 
scattare il passaggio da un'aliquota all'altra. In ogni caso si parla di 
consistenza al 1 gennaio di ogni anno sulla base della media dell'anno 
solare precedente.
Il dibattito e' ancora aperto. Grazie a chiunque voglia dare il proprio 
contributo.
Ciao.
MM

 ha scritto nel messaggio


Ecco... bene,  cercate pure..... perchè io non ho ancora tempo di 
soffermarmi sull'argomento !!! :-))
Beh ... a parte gli scherzi... la circolare alla quale si fa riferimento e 
le argomentazione di Massimo Martini
non sono esattamente la risposta al quesito posto.
Ma... giustamente come viene osservato... il dibattito è aperto.
Se qualcuno ha qualche dato preciso è bene accetto.
Intanto ringrazio mt e Massimo Martini per le risposte.
Saluti
Ezio 

 provvedimento tratta solo di minimali contributivi e retribuzioni
infatti ho sbagliato io il numero della circolare: quella giusta è la n° 
211/1991
mt

 211/1991
aggiungo : paragrafo 2 - (Contributo per il finanziamento del trattamento 
straordinario di cassa integrazione)
mt 


Dibattito chiuso. Grazie ad mt per l'ulteriore precisazione. C'ero arrivato 
anch'io per strade diverse. Sul sito dell'Inps, cliccare su: Informazioni - 
Le aziende, i consulenti ed i professionisti - Le aliquote contributive - 
(Industria in genere) aziende con piu' di 15 e fino a 50 dipendenti - (in 
fondo alla pagina) Requisito occupazionale... viene analizzata tutta la 
casistica.
Saluti.
MM 

 news:f2errv$9if$1...@tdi.cu.mi.it...

Grazie ad entrambi... nonostante la scadenza del 16.....vi siete prodigati.
Saluti
Ezio 

 Dibattito chiuso. Grazie ad mt per l'ulteriore precisazione.
Di nulla.
mt