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Titolo: Dubbio su contratto a progetto

Salve a tutti voi.
Leggendo sul contratto a progetto un pò quà e là per la rete e
avendo evinto a seguito di ciò che tale contratto non ha il vincolo
d'orario nè di sede di lavoro....però tutto questo nel rispetto della
coordinazione con l'organizzazione lavorativa del committente.
Questo ultimo punto mette già dei vincoli alla cosidetta
autonomia....o no ?
Vi posto quanto segue:
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L'art. 62 comma 1, lett. d) del D.Lgs. n. 276 del 10 settembre 2003
prevede che nel contratto devono essere specificate le forme di
coordinamento del lavoratore a progetto al committente sulla
esecuzione, anche temporale, della prestazione lavorativa; forme di
coordinamento che, in ogni caso, non possono essere tali da
pregiudicarne l'autonomia nella esecuzione dell'obbligazione
lavorativa.
Il Ministero del Lavoro con circolare n. 1/2004 ha chiarito che le
parti devono stabilire in contratto un arco temporale entro cui viene
eseguita la prestazione che può essere su base giornaliera,
settimanale, mensile o annuale e che, in ogni caso, all'interno delle
pattuizioni, il collaboratore gestisce il risultato in piena autonomia.
A tale riguardo, ove le esigenze di coordinamento con l'attività
aziendale ne determinino la necessità, si ritiene che sia consentito
che il contratto stabilisca anche una puntuale fascia oraria in cui il
collaboratore è tenuto ad eseguire la prestazione.
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Il periodo quasi all'inizio: "***forme di coordinamento che, in ogni
caso, non possono essere tali da pregiudicarne l'autonomia nella
esecuzione dell'obbligazione lavorativa.***"
In cosa conservo la mia autonomia ? Nella possibilità di scegliere in
qualsiasi momento di andarmene dalla sede di lavoro ad esempio se lo
ritengo opportuno ?
Si dice molto che il contratto a progetto non ha orari ...ecc...però
forse più che non avere orari...sarebbe meglio dire non ha orari fissi
e sempre uguali ma CONCORDATI con il committente in base alle sue
esigenze organizzative in relazione al progetto o programma di lavoro.
Siccome ho un pò di confusione su questo punto e leggo...chi dice
rosso, chi verde, chi bianco...sarei desideroso e accetterei volentieri
qualche chiarimento sui quesiti di cui sopra...e cosa significhi
**autonomia** e quando questa venga pregiudicata come dice il testo
riportato sopra, nelle situazioni dell'aver convenuto su certe forme di
coordinamento con il committente.
Grazie in anticipo.
Davide.

Ciao,
premetto che non sono un consulente ma mi sto trovando in una situazione
simile alla tua (discussioni sul mio orario di lavoro).
Ho letto il Decreto Biagi e la Circolare Ministeriale 1.2004 e ti cito
questo, sempre dalla Circolare:
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va comunque ricordato che l'art. 62, comma 1, lett. d), del decreto
legislativo, prevede che tra le forme di coordinamento dell'esecuzione della
prestazione del collaboratore a progetto all'organizzazione del committente
sono comprese anche forme di coordinamento temporale. Ond'è che l'autonomia
del collaboratore a progetto si esplicherà pienamente, quanto al tempo
impiegato per l'esecuzione della prestazione, all'interno delle pattuizioni
intervenute tra le parti su dette forme di coordinamento.
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Questo significa che sul contratto devi farti indicare i tempi per
l'esecuzione del tuo lavoro, per esempio "1 volta a settimana" o "3 ore a
settimana", il che significa che tu sceglierai in autonomia, il giorno o le
ore in cui svolgere la tua attivita'.
Io ho un contratto in cui si dice chiaramente "senza vincoli d'orario", per
cui svolgo il mio lavoro quando ho voglia e tempo - compatibilmente con le
necessita' del Progetto.
Tuttavia ti invito a leggere su questa pagina:
http://www.studiocelentano.it/codici/cc/lVtIII.htm
In quanto sempre la Circolare dice che i Contratti a Progetto sono una via
"intermedia" tra il lavoratore dipendente, e quello autonomo regolamentato
dagli art. 2222-2228 del Codice Civile.
Saluti!
Luca