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Titolo: HELP: forse ho fatto una cavolata

Ciao a tutti,
scrivo a nome di un collega. Il mio collega ha 40 anni, immigrato dal
pakistan, e lavora come facchino nell'hotel dove lavoro anche io. Un'anno fa
gli è stato rinnovato il contratto come tempo indeterminato alla firma del
contratto il datore di lavoro gli ha fatto firmare una lettera in cui lui
dichiarava che in caso l'azienda avesse chiesto il suo licenziamento per un
qualsiasi motivo lui si sarebbe dimesso senza fare storie. Lui che
ovviamente aveva bisogno del lavoro ha firmato. Oggi tornato dal pakistan
dove ha famiglia il direttore lo ha chiamato in ufficio facendogli presente
che il proprietario vorrebbe che lui si licenziasse.
Ora il mio collega chiede se in realtà quel pezzo di carta ha qualche valore
legale e se comunque lui deve dimettersi o meno... Ed eventualmente a quale
autorità deve rivolgersi in caso di pressioni (isp. del lavoro o
carabinieri)
Grazie
Stefano
PS
A mio modesto parere da dipendente quella lettera dovrebbe essere
assimilabile a carta straccia no?

 assimilabile a carta straccia no?
Se come ho detto ha firmato una lettera di licenziamento, il documento ha
comunque valore. Bisognerebbe riuscire a dimostrare di averla firmata
allora, ma credo sia difficle.
saluti
Paolo

 data "da indicare".
Ni...cioč non so come interpretarla...lo scritto č piů o meno:
"IO tizio caio dichiaro che qualora l'azienda mi chiedesse di andarmene io
mi licenzierň senza problemi da solo"
Sembra quasi un ricatto....
Bye, Stefano

 andarmene io mi licenzierň senza problemi da solo"
Se č cosě non ha nessun valore giuridico.
io mi domando :
ma la gestione del personale delle aziende a chi č affidata? per risparmiare
sui professionisti poi ci si trova invischiati in vertenze che si
trasformano in grosse perdite di tempi e costi notevolissimi!
mah!
scusate lo sfogo, oggi sono inverso ;)
paolo

 mah!
sfogati sfogati...tu pensa che sono io (dipendente) ceh per  vedere tutelati
i miei diritti devo portare i nuovi DDL al datore di lavoro perchè li dia
allo studio che fa le paghe che non sa mai un cazzo. E oltretutto mi sono
sentito dire del falso, di colui che inventa i decreti falsi...figuriamoci.
Purtroppo lavoro in un posto di merda, tenuto male, con un datore di lavoro
che mostra solo l'incompentenza cronica acquisita in 20anni... Leggi pure il
mio post sopra...sulle visite mediche...per risparmiare 20 euro a dipendente
(5 pers.) ha dichiarato che noi non usiamo il pc. Nel 2004 un portiere
d'albergo che:
- inserisce le prenotazioni
- fa il checkin, checkout, addebiti
- cerca su internet le cose per i clienti
- fa lettere e backoffice vario
Non usa il pc.... figuriamoci...
Purtroppo almeno per il momento la ricerca di un altro posto di lavoro è
esclusa. Non ho ancora finito le storie col militare. Quando avrò ottenuto
l'esonero alla via alla ricerca. Non posso, almeno per una cosa,
lamentarmi...ho un contratto a tempo indeterminato, III livello, impiegato.
Prendo c.a. 1.050,00 euro al mese....
Però per il resto.... 626 non esiste, ASL nemmeno, le fatture col culo, per
non parlare delle fatture a clienti esteri fatte coi piedi e non corrette
secondo la legge....
NO COMMENT
Grazie
Stefano
PS questo era il mio sfogo