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Titolo: Contratti e necessità di un limite inferiore...

Salve.
Come ho premesso in it.lavoro.informatica, mi presento: mi chiamo
Antonio ed abito a Napoli. Sono un laureando in ingegneria informatica.
Scusate le domande, ma sono da poco entrato sul mondo del lavoro. :-)
Spesso, durante i colloqui, chiedono l'aspettativa di retribuzione.
Più o meno, nella mia zona si parte dai 1000 euro al mese, almeno da
quanto ho potuto constatare.
Bene. Anzi, no. :-) Quando dico al selezionatore di volere (almeno) 1000
euro _netti_ al mese, intendo dire che vorrei 1000 euro in contanti da
poter eventualmente spendere interamente, senza pensare alle tasse. Il
fatto è che non so neppure quali siano queste "tasse": se mi
proponessero due contratti di tipologia e retribuzione diversa, forse
non saprei scegliere, perché non conosco le varie tipologie di contratto
e non mi pare ci sia molta informazione in giro. :-( [o sono io che non
le ho ancora cercate per bene? :(]
Se io chiarissi esplicitamente a chi ho di fronte di volere «1000 euro
netti al mese», lui acconsentisse verbalmente e poi firmassi un
contratto per cui quei 1000 euro netti non li vedrei neppure col
binocolo, potrei mica rivalermi in qualche modo?
Onestamente, spero di no: sarebbe stata colpa mia l'aver firmato
qualcosa di cui non conoscevo esattamente i termini. Però so anche che
nella nostra legislazione ci sono norme che consentono a chi viene
evidentemente aggirato di rivalersi sul truffatore... non si sa mai.
Inoltre, chiedo anche a voi (e penso sia luogo più adatto dove chiedere)
se per caso esista un limite _inferiore_ rispetto al quale un
informatico (ma il discorso varrebbe anche per gli altri settori,
ovviamente) NON PUO' legalmente accettare la retribuzione offerta.
Il discorso che facevo, è semplice: io, ragazzo universitario, ho
relativamente poche spese e quindi 1000 euro al mese a volte possono
anche eccedere il necessario. Ma per un 40enne che ha avuto la
sfrontatezza [ :( ] di metter su famiglia, potrebbero essere
inaccettabili. Di conseguenza, io butterei fuori dal mercato (dai
settori in cui non è necessaria molta esperienza) un 40 enne. Il che non
accadrebbe se ci fosse un limite inferiore sotto il quale non potrei
scendere. Mi pare irrealistico che ci sia e comunque sarebbe penso molto
difficile scegliere quanto ampio dovrebbe essere tale limite...
Mah. Sono solo idee che mi son venute in mente mentre (poche ore fa)
tornavo alla normalità della vita quotidiana... :-) Se avete consigli su
quanto ho detto e/o siti da consigliare... io son qui. ^_^
Buon ritorno alla normalità anche a voi!
T.

 :(]
ah, ci tengo a precisare che di quel poco che ho cercato, ovviamente ho
trovato e in parte letto le nuove leggi introdotte. purtroppo però ho
visto che sono documenti molto lunghi e in certe parti complessi per chi
non conosce la terminologia... :-(
ho provato anche a cercare sul più volte citato 
www.cnel.it
 qualche
tipologia di contratto che mi potesse interessare, ma non è che abbia
trovato molto di specifico sull'informatica. :-( è anche vero, d'altra
parte, che non ho speso moltissimo tempo su di esso... lo faccio ora.
Grazie,
T.

> :(]
1) quando si tratta di una retribuzione netta si intende proprio la 
retribuzione che "ti rimane in tasca" dopo tutte le trattenute previdenziali 
e fiscali.
2) nei colloqui occorre valutare se ti stanno proponendo una collaborazione 
coordinata o continuativa od un rapporto di lavoro subordinato
3) nel campo dell'informatica probabilmente di verrà applicato il contratto 
metameccanico.