Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Domanda secca

Quale è quella legge che dice che i soci lavoratori di una cooperativa che
riceve lavoro da una azienda, devono essere equiparati e retribuiti come i
dipendenti di quella azienda ?
Grazie

 ha scritto nel messaggio
news:bl9gu2$otr$1...@lacerta.tiscalinet.it...


 Mentre navigavo in questo oceano di scienza mi imbattei in questo quesito
posto da  FINPEN  --->mail  
errevvuTO...@tiscali.it
  <---
 Che  Scrive :

Ti riferisci forse a cooperative che assumono per prestazioni temporanee???
prova a riformulare meglio la domanda magari in forma.. BAGNATA :-)

 ha scritto nel messaggio
news:bl9gu2$otr$1...@lacerta.tiscalinet.it...



 forse mi sono espresso male:
è lecito che una azienda, con pochi lavoratori a contratto a tempo
indeterminato, ceda il lavoro in appalto ad una cooperativa di soci
lavoratori, evitando quindi di fare assunzioni e sfruttando il fatto che i
soci della cooperativa abbiano un peso minore sul costo del lavoro ?


no, l'azienda produce prodotti elettronici e la coop in pratica li
costruisce,
l'azienda fornisce materie prime e parte delle attrezzature, la coop la
manodopera, materiali di consumo e tutto il resto.
Vorrei capire se quello che avevo sentito in proposito era vero, cioč sembra
che tutto ciň sia un illecito per evitare i contratti di lavoro regolari.

Il discorso è complesso.
Bisogna capire se i soci della cooperativa svolgono attività subordinata
rispetto al proprio managemente oppure rispetto al committente.
In quest'ultimo caso ci troviamo, evidentemente, di fornte a un caso di
intermediazione di manodopera, tuttora ivetato per legge.
Tuttavia il punto non è se è applicabile o meno il ccnl del committente: in
questo caso il contratto è vietato tout court a prescindere dal contratto
applicato.
| Vorrei capire se quello che avevo sentito in proposito era vero, cioè
sembra
| che tutto ciò sia un illecito per evitare i contratti di lavoro regolari.
|
|

 intermediazione di manodopera, tuttora ivetato per legge.
forse è questo l'illecito


| > Il discorso è complesso.
| > Bisogna capire se i soci della cooperativa svolgono attività subordinata
| > rispetto al proprio managemente oppure rispetto al committente.
| non ti seguo... puoi farmi un esempio pratico ?
da chi prendono ordini in merito alla lavorazione?
a chi comunicano la necessità di prendere ferie, giorni di permesso, ecc.
a chi comunicano la malattia?
da chi vengono pagati?
se la risposta è: il Committente, siamo in presenza di intermediazione pura.
In realtà le cose non sono sempre così nette come le ho indicate.....

 In realtà le cose non sono sempre così nette come le ho indicate.....
infatti...

 ha scritto nel messaggio
news:bl9gu2$otr$1...@lacerta.tiscalinet.it...

se può essere d'aiuto, leggete questo post:
http://groups.google.it/groups?q=%22societa+A%22+group:it.lavoro.consulenti+
group:it.lavoro.consulenti&hl=it&lr=&ie=UTF-8&group=it.lavoro.consulenti&sel
m=bgtlvi%247od%241%
40lacerta.tiscalinet.it
&rnum=7
copia/incolla per ricollegare il link, l'oggetto era -conflitto di
interessi- da me postato sempre qui.

 ha scritto nel messaggio
news:bl9j7v$qi6$1...@lacerta.tiscalinet.it...



bene bene, anzi male.
Quale legge posso citare per essere credibile ?
(alcuni soci, tra cui molti 'licenziati', non sono molto di iniziativa...)

 (alcuni soci, tra cui molti 'licenziati', non sono molto di iniziativa...)
fatti assisttere :
http://www.cgil.it
e comunque :
http://www.quipo.it/orientanet/orientabiz/imprese/mlp/ISPPROLAV.HTML
saluti
 
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