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Titolo: Lettera di dimissioni..corretta ??

Ciao a tutti, mi chiamo Alessandro e lavoro in un negozio solo con  la
titolare, sono dipendente IV livello da 6 anni.
Da 4 mesi sono passato a contratto Part time, e il 15 corrente mese
vorrei dare le dimissioni.
Avevo pensato ad una lettera tipo: 
15-10-11
Oggetto: dimissioni 
Io sottoscritto Nome Cognome con la presente intendo rassegnare in data
odierna le mie dimissioni volontarie con un preavviso di 20 giorni, cos�
come stabilito dalle norme contrattuali. 
Vogliate quindi considerare quale termine ultimo del mio rapporto di
lavoro la data del 4/11/2011. 
Distinti saluti. 
Visto che prima vado via e meglio � avevo pensato che invece di fare i
20 giorni part time , visto che il mio contratto � part time ad oggi,
proporre 10 giorni full time, senza il rischio di perdere il mancato
preavviso.
Non molto afferrato, e volevo chiedere se questa lettera tipo pu� andare
bene:
15-10-11
Oggetto: dimissioni 
Io sottoscritto Nome Cognome con la presente intendo rassegnare in data
odierna le mie dimissioni volontarie con un preavviso di 10 giorni full
time al posto dei 20 part time, cos� come stabilito dalle norme
contrattuali.
Vogliate quindi considerare quale termine ultimo del mio rapporto di
lavoro la data del 25/10/2011. 
Distinti saluti. 
Con questa letterra corro rischi di mancato preavviso ??
Sabato volevo portarle entrambe alla datrice di lavoro e vedere se
accettava la mia proposta....; la consegner� a mano con copia per me
timbrata e firmata...
Grazie
 

 Con questa letterra corro rischi di mancato preavviso ??
non puo' funzionare : il tuo orario part-time prevede 20 ore settimanali, al 
superamento di tale orario (lavoro supplementare),scatta la maggiorazione 
del 35%. Al tuo datore di lavoro non conviene quindi accettare. 

 accettare.
Aggiungo che per essere possibile la formula proposta, il rapporto dovrebbe 
essere trasformato a tempo pieno, altra cosa su cui il datore di lavoro 
potrebbe, a giusto titolo, non essere d'accordo


se non erro qua scrivono 20 giorni ??
http://contrattolavoro.blogspot.com/2011/03/contratto-commercio-2011-preavviso.html


in un contratto part time non si puo lavorare per 10 giorni 8 ore al 
posto di 4 ??
scusate se il preavviso e di 20 giorni di 4 ore l'uno, se uno fa 10 
giorni di 8 ore l'uno ?

 se non erro qua scrivono 20 giorni ??
vero, chiedo venia, ho postato l'art.234 anzich� il 241

 di 8 ore l'uno ?
non � proprio la stessa cosa : il periodo di preavviso serve anche per dare 
il tempo di trovare un sostituto (o una diversa organizzazione del lavoro).
Certo, se il tuo datore di lavoro � d'accordo, va bene x tutti. 

 wrote:

Grazie a tutti per le risposte... 
Premetto che il rapporto con la titolare � abbastanza buono...
Se vorrei proporre di fare solo 10 giorni di preavviso cosa dovrei
scrivere per tutelarmi per non farmi scalare l'indenit� di fine
rapporto, in caso che la titolare firmi..
Praticamente preparo una lettere ove scrivo che se l'azienda (titolare)
accetta ci si accorda per 10 giorni come tempo di pravviso...
Grazie

 wrote:

il datore di lavoro � abbastanza accondiscendente...dunque potrebbe
firmare , ma unica cosa non vorrei che in seguito a qualche ripensamento
futuro possa farmi storie ?? ecco perch� vorrei sapere come scrivere per
fare 10 giorni e avere qualche garanzia futura di non peredere giorni di
preavviso..
Grazie

 wrote:


odierna le mie irrevocabili dimissioni volontarie, con un preavvsio di
10 giorni senza che mi venga richiesta alcuna indennit� sostitutiva.
Vogliate quindi considerare quale termine ultimo del mio rapporto di
lavoro la data del 25/11/2011
Cosi potrei tutelarmi ?? 

> Se vorrei
se volessi 

 Cosi potrei tutelarmi ??
solo se la controparte firma "per completa accettazione"

 se volessi 
scusa :)

 wrote:

Sono in buoni rapporti, se firma la lettera sopra "dovrei" essere
tutelato come indennita di fine rapporto..?
vi rimgrazio