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Titolo: INPS prelievo c/utile SAS

Salve a tutti,
avrei bisogno di un chiarimento.
Situazione:
Societa' in Accomandita semplice composta da 3 soci accomandatari e 2 soci
accomandati.
Societa' costituita ad inizio anno.
Tipo di societa': commercio
Dei 3 soci accomandatari 2 (visto che lavorano attivamente nella societa')
si e' deciso che percepiscano un reddito mensile che per comodita' viene
versato semestralmente dalla societa in forma di prelievo c/utile soci.
Di questi 2 soci č stata fatta la registrazione all'INPS per ricevere i
cedolini per i pagamenti trimestrali.
La contabilita' e' SEMPLIFICATA.
Il commercialista ad inizio anno ci ha spiegato che trattandosi di SAS e
contabilita' semplificata i prelievi c/utile soci non vengono registrati in
contabilita' quindi per andare a decurtare l'utile di fine anno da quanto
prelevato dai 2 soci lavoratori (per non trovarsi poi a pagare le tasse su
tutto l'utile ovviamente) era necessario fare una sorta di documento simile
a quello che si compila per i lavoratori occasionali, mettendo  come netto
quanto percepito da ogni singolo socio e calcolando il 20% sull'importo che
sarebbe stata l'IRPEF. Per l'INPS invece il tutto avveniva tramite il
pagamento dei cedolini trimestrali.
Premesso che ad oggi non abbiamo ancora riceuvto i cedolini INPS (e questo
ci era stato preventivato dal commercialista in quanto il primo anno di
iscrizione ci diceva che possono arrivare anche con 9 mesi di ritardo), in
questi giorni ci stiamo accingendo ad eseguire il prelievo per i 2 soci
lavoratori.
Abbiamo contattato il commercialista per chiedere come impostare
corretamente il modulo "simile a quello fatto per i lavoratori occasionali"
quando oggi e' uscito con questa novita':
non bisogna procedere come aveva detto lui all'inzio, bensi' dobbiamo fare
una busta paga riepilogitiva (dei 6 mesi lavorati), sulla quale verra'
calcolato il pagamento dei contributi (IRPEF e INPS).
Ora posso capire il discorso IRPEF, ma se lui ci fa una busta paga dove ci
applica i contributi INPS e poi come societa' riceviamo i bolletini per
pagare l'INPS dei 2 soci lavoranti, l'INPS non viene pagata 2 volte???
E' giusta questa sua richiesta? Tra l'altro ci diceva che per comodita' lui
andrebbe bene a farci le buste paga mensili invece che semestrali. Premesso
che non ci roviniamo a pagare quanto ci chiede per l'elaborazione di 2 buste
paga, il problema piu' grande e' il discorso INPS.
Lui ha detto che l'INPS che pagheremo con i cedolini sono una cosa e quelli
con la busta paga un'altra???
C'e' qualcuno che in grado di fare luce su questa cosa?
Grazie in anticipo,
Luca



 C'e' qualcuno che in grado di fare luce su questa cosa?
Un consulente del lavoro avrebbe evitato che si facesse il buio e ti avrebbe 
spiegato correttamente come procedere.
Mi stupisce che il tuo commercialista ad inizio anno ti abbia dato una 
informazione così approssimativa.
La norma che stabilisce la modifica della tassazione sui compensi ai soci è 
cambiata nel 2001..!
Questo articolo, anche se un po' "datato" potrà illuminarti un pochetto.
http://www.icsoftware.it/CDL/AZ/2001.07%20-%20002.html
A.Z. 

 avrei bisogno di un chiarimento.
Il socio accomandatario deve comunque essere iscritto alla gestione INPS 
commercianti e pagherà il contributo in base percentuale sulla sua quota di 
utili.
Al socio accomnadatario può anche essere assegnato un compenso per 
l'attività di amministratore. Questo compenso dovrà essere registrato a 
libro paga nonchè dovranno essere calcolati i contributi Inps da versare 
alla gestione separata Inps e le trattenute fiscali secondo le regole dei 
redditi assimilati al lavoro dipendente.

 Non so se mi sono spiegato :(
Il problema è che ai 2 soci accomandatari non puoi attribuire un compenso da 
lavoro subordinato in quanto esiste incompatibilità fra la figura di 
accomandatario e di lavoratore dipendente. (incompatibilità che invece non 
esiste per il socio accomandante).
I compensi come amministratore hanno nella pratica anche la funzione di 
remunerare in qualche maniera l'attività svolta dal socio accomandatario. 

 ha scritto nel messaggio 
news:dcdb77$5nv$1...@area.cu.mi.it...



si, il socio accomandante che presta la propria attività a favore della 
società può essere inquadrato (e retribuito) come lavoratore dipendente. 

 Un consulente del lavoro avrebbe evitato che si facesse il buio
cut
Anche un elettricista!
Mitico!!!
ROTFL
vb 

 commercialista) stiamo messi bene.
Commercialista alla Viva il parroco?
E pensare che hanno preteso competenze in materia di lavoro.
Ma mi facciano il piacere ...