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Titolo: Ispezione ASL

Nel corso di ispezione ASL in un cantiere edile sono state riscontrate 
alcune inottemperanze alla normativa in materia di sicurezza sul lavoro 
da parte di una ditta subappaltatrice che si occupa soltanto del 
montaggio dei ponteggi; per la ditta subappaltante invece nulla da 
rilevare ma c'era un lavoratore irregolare di cui non è stata fatta 
menzione nel verbale di ispezione, al contrario gli ispettori ne hanno 
trascritto il nome su un foglio aggiuntivo che non è stato consegnato in 
copia alla ditta.
Domanda: gli ispettori ASL sono obbligati ad inviare alla DPL tutta la 
documentazione? Mi devo aspettare un provvedimento con maxisanzione da 
parte della DPL tra qualche settimana o posso star tranquillo che la 
cosa finisce lì e che gli ispettori ASL abbiano voluto chiudere un occhio?
In ogni caso ritengo di non poter far nulla ad oggi per rimediare, 
l'Unilav in ogni caso non è stato inviato.
Grazie per le eventuali risposte.
-- 
SiRiO
Faccio sempre ciò che non so fare, per imparare come va fatto.
(V. Van Gogh)

 parte della DPL tra qualche settimana
Dal Forum lavoro è emerso che se per il lavoratore fossero stati versati 
i contributi, la CO in ritardo verrebbe sanzionata solo per 
l'adempimento formale e la maxisanzione non sarebbe comminata.
Sempre dal Forum lavoro è emerso che per alcuni relatori, la 
maxisanzione non sarebbe da comminare anche se non fossero stati pagati 
i contributi ma la ditta avesse già fatto la CO, anche se in ritardo, 
proprio per avvalorare la tesi che non si aveva intenzione di occultare 
il lavoratore.
Ciao.


Ma tutto ciò entra in vigore da domani o sbaglio?
Ciao



Dimenticavo di aggiungere che la ditta, ad oggi, non ha mai avuto alcun 
dipendente, quindi non risultano effettuate neanche: comunicazione 
tenutario LUL, variazione Inail per inizio attività con dipendenti, DM68 
matricola INPS.



Favor rei ;)


No dai, se non ricordo male durante il forum tale fattispecie non 
sembrava volersi applicare anche alle ipotesi di ispezioni precedenti 
alla data del 24.11.2010 sbaglio?



Io credo di aver capito che se tu, da domani, dichiari il rapporto di 
lavoro e regolarizzi il pregresso, per il principio del favor rei 
dovresti cavartela anche se l'ispezione che ha scatenato (asl) il 
successivo controllo da parte ispettorato ï¿œ antecedente il 24/11/10.
ciao.

 ciao.
Resta il dubbio iniziale: l'ispezione ASL finisce SEMPRE alla DPL?
A mio parere, non essendo stato interrogato il lavoratore irregolare 
(anzi gli ispettori si sono limitati a prendere nota del nominativo 
senza farne menzione nel "verbale di ispezione in materia di sicurezza e 
igiene sul lavoro" dicendo "non vogliamo neanche vederlo") ritengo (e 
spero) che tutto si concluda e resti nell'ambito ASL.
Ciao



Spero per te che sia cosï¿œ. Io prospetterei tutte le ipotesi alla ditta 
che, informata, potrï¿œ prendere la decisione sul da farsi senza per 
questo addebitarti alcuna responsabilitï¿œ.
Ciao.

 Ciao.
La ditta ha contattato un fantomatico "esperto" di cui non conosco nè 
l'identità nè i titoli per essere tale, il quale gli ha consigliato di 
fare un contratto di lavoro con data di qualche giorno prima di ieri, 
salvo poi consegnarlo alla ASL.
Ma io ritengo che sia come andare a creare il caso dandosi una zappata 
sui piedi.
Ciao e grazie.



Aggiungo che questo "esperto" non tiene conto dell'esistenza del modello 
UniURG che in ogni caso (seppur si volesse invocare la chiusura del mio 
studio nel week end) andava inviato ai competenti servizi per l'impiego, 
inoltre da una lettura della circolare 38/2010 si evince che tra le 
cosiddette "esclusioni" e "scriminanti" si parla di tardiva 
comunicazione al centro per l'impiego ma in ogni caso PRIMA dell'accesso 
ispettivo.



Mi trovi d'accordo ma.
Credo però che se, regolarizzi il rapporto, come data di accesso 
ispettivo valga quella ipotetica della DPL e non quella della asl.
Ciao.

 Ciao.
Ah beh ma in quel caso il lavoratore sarï¿œ assunto se il mio cliente 
decide di volerlo assumere o sarï¿œ andato via, all'accesso non lo 
troveranno di certo (almeno spero) :-)
Ciao
-- 
SiRiO
Faccio sempre ciï¿œ che non so fare, per imparare come va fatto.
(V. Van Gogh)