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Titolo: quando va pagato il TFR?

Buongiorno, ho un problema e non riesco a raccapezzarmici .... data la
cessazione di un dipendente e la necessità di erogare il tfr, se non
ho capito male tale erogazione va fatta subito (cod. civ.) pena
pagamento interessi.
il fatto è che, se pago subito, ho gli indici di rivalutazione istat
vecchi . In più Cassazione Sezione Lavoro 28 genn 2002 n°1040 mi dice
che il ritardo del pagamento in attesa degli indici nuovi non è
giustificato.
Ricapitolando: 1-> pago subito e poi conguaglio con altro cedolino?
2-> aspetto il mese e applico gli indici istat nuovi e rischio gli
interessi?
3-> che faccio?
Se qualcuno può aiutarmi prima a fare chiarezza e poi magari con un
consiglio Glie ne sarei molto grato.
Albacube

interessi?
questa è la prassi piu' diffusa


Mi associo alla tua risposta anche se di recente ho letto che sarebbe 
consigliabile emettere il cedolino entro la fine mese con il TFR non 
rivalutato e farne un altro a conguaglio dopo la pubblicazione degli indici 
ISTAT. Io non lo faccio tuttora però è sicuramente un strada preferibile in 
caso di contestazione col dipendente.
Ciao.    Roberta


Io mi adeguo alla prassi di elaborare il Tfr il mese dopo, a
coefficienti aggiornati, anche se il procedimento indicato da Roberta
è più corretto. Sinceramente però non ho mai provato la seconda
soluzione anche perchè non so se la procedura paghe me lo consente.
Ciao
Alberto

 ritardo del pagamento in attesa degli indici nuovi non è giustificato.
Cassazione Lavoro ogni tanto dovrebbe guardarsi intorno 


Magari lo facesse anche il legislatore ed invece di lasciare tutto in
mano ai giudici o anzi alle associazioni sindacali facesse qualche
buona legge.
Basti citare l'esempio della L.188/07 che impone l'uso dei moduli per
le dimissioni dal 23 pv e poi lascia al ministero 3 mesi per
predisporli dalla vigenza ... ergo in questi 3 mesi nessuno può
dimettersi volontariamente ... assurdo.
Tornando al mio tfr mi sa che mi tocca controllare se la procedura
paghe mi gestisce il doppio cedolino oppure sceglierò una delle altre
due opzioni, sperando che nè i dipendenti, nè soprattutto i datori
clienti rompano troppo.
Grazie a tutti per le risposte, Albacube.

dimettersi volontariamente ... assurdo.
mi sembra una considerazione troppo drastica. Nel periodo transitorio, 
saranno ancora valide secondo me, le dimissioni volontarie in forma libera.
mt

 mt
Il modulo dev'essere ancora approvato, ma in effetti, se la legge è in
vigore...(pensa ai 
co.co.pro
 che vogliono dare le dimissioni?!) il
solito pasticcio all'italiana...e come al solito tutto rimane nel
limbo e si continua ad operare come sempre.
ciao
Alberto

 continua ad operare come sempre.
L'altro giorno ad un convegno un relatore accennava  all'inutilità della 
legge: le dimissioni in bianco potrebbero essere sostituite da risoluzione 
consensuale in bianco. Lo so che l'intenzione fraudolenta è la stessa, però 
così per il buon esito a favore del lavoratore il tutto non sarebbe 
automatico, ma dovrebbe passare attraverso un procedimento giudiziario, non 
sempre scontato e soprattutto lungo,  in certo modo oneroso e passibile di 
conciliazione. 


...fatta la Legge...trovato l'inganno...
certo chi vuole operare al di fuori della norma ed ha un po' di
fantasia non avrà grossi problemi; i casini come al solito, li avranno
coloro che lavorano correttamente.

 i casini come al solito, li avranno coloro che lavorano correttamente.
Io invece sono dell'avviso che chi lavora correttamente tanti casini non ne 
avrà, soprattutto se ben consigliato ed assistito nelle procedure. Lancia 
spezzata a favore della categoria :-) 

 mt
ovviamente la drasticità era voluta per sottolineare l'assurdità della
norma e del periodo di sostanziale incertezza ... penso anche io che
fino alla predisposizione dei moduli ci si regolerà secondo previgenti
schemi ...
va sempre così ... prima parlano e scrivono, poi eventualmente e
comunue sempre in secondo tempo predispongono ....
comunque mi sono tirato una zappata sui piedi perchè la mia risposta
ha portato completamente OT .... oooops ...
in opgni caso grazie a tutti, perchè ogni discussione, anche OT è
comunque buona per incrementarela conoscenza, Albacube.

 sempre in secondo tempo predispongono ....
secondo me prima parlano e scrivono, poi (eventualmente) pensano