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Titolo: libretto di lavoro necessario per regolarità assunzione?

Oggi ho ricevuto una proposta di lavoro (lettera di impegnativa
all'assunzione) e mi è stato chiesto il libretto di lavoro per sapere se
posso essere assunto con CFL oppure no.
Mi hanno pure detto quali sono le scuse che i dipendenti usano per farsi
consegnare il libretto di lavoro prima di rassegnare le dimissioni.
Con mio grande stupore mi sono accorto che la mia attuale azienda non mi
ha mai chiesto il libretto di lavoro e pertanto mi domando:- ' Sono stato
assunto regolarmente oppure no? ' 
e nemmeno mi è stato mai chiesto di fare la visita medica.
Sono assunto da questa azienda da circa 8 mesi ed ho ricevuto la lettera
di assunzione solo al termine del periodo di prova. (dopo 2 mesi
dall'assunzione)
ed anche questo mi pare strano visto che la lettera di assunzione si
dovrebbe consegnare il giorno stesso.
Vi ringrazio in anticipo
-- 
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ab...@newsland.it

 consegnare il libretto di lavoro prima di rassegnare le dimissioni.
Quali sono che mi interessa? :-))
CIAO

 CIAO
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 studi universitari.
Nel mio caso non e' applicabile... ho 22 anni e non ho frequentato ne'
frequento l'uni :-(
Ciao

 ha scritto nel messaggio
news:bvbl62$5bb$1...@news.newsland.it...


 Ciao
Il libretto è un documento personale, in qualsiasi momento un lavoratore
dipendente puo' andare dal proprio datore di lavoro e farselo consegnare,
anche senza motivazioni.
saluti
Paolo

Dall'anno precedente il libretto di lavoro non è più necessario,
infatti non viene più rilasciato. 
Per riscattare gli anni universitari bsta andare all'uff. dell'impiego e
chiedere copia della lista dei lavori da loro registrati.
Se non sei inserito  e non risulti occupato all'uff dell'impiego... be
la tua az fa la furba!
Comunque il libretto del lavoro non fa testo per dimostrare
l'assunzione, vale solo la registrazione al collocamento o il contratto
di lavoro/apprendistato e la daata di inizio inserita.
Ciao
bruss73
-- 
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 infatti non viene più rilasciato.
scusate se mi intrometto e vi chiedo una cosa, il libretto è stato abolita
da che data?
adesso come funziona?
io sono un lavoratore dipendente e mi farebbe comodo se, cercando un nuovo
lavoro si potesse far si che il mio nuovo eventuale datore di lavoro non
sappia dove ho lavorato in precedenza.
E' possibile una cosa del genere oppure il mio nuovo datore di lavoro può
semplicemente chiedere una visura o qualcosa di simile in qualche ufficio
pubblico per conoscere i miei impieghi precedenti?



da gennaio 2003 !

 da gennaio 2003 !
interessante!!
e per il resto della domanda?
nel senso, se io non volessi fare, anzi, io non voglio far sapere dove ho
lavorato, c'è modo o basta semplicemente fare una visura presso l'ufficio di
collocamento?
privacy'
tnx

 tnx
Basta andare all'uff. collocamento e richiedere la lista dei lavori
precedenti, dove sono riportati tutti i dati del contratto di
assunzione.
BY
Bruss73


 Bruss73
a parte che io non sarei del tutto sicuro che qualcuno (chiunque) possa andare
al centro per l'impiego competente e richiedere informazioni sulla mia storia
professionale, credo che ci sarebbero anche almeno altre due problematiche.
1- individuare il centro per l'impiego competente; i centri per l'impiego
parlano tra loro? io sono inserito nel centro per l'impiego più vicino alla mia
città di residenza, ma un potenziale datore di lavoro come fa a venire a
conoscenza del centro per l'impiego dove sono inserito?
2- io mi sono recato al centro per l'impiego, dove mi sono registrato al
collocamento, facendo compilare all'addetto il mio curriculum vitae...tutto
questo a febbraio 2003; da allora non mi ci sono più recato, e avendo trovato
lavoro nel frattempo i dati del centro per l'impiego non sono aggiornati, perchè
a quanto pare il curriculum vitae che loro registrano non si aggiorna
automaticamente con le eventuali comunicazioni di assunzione che arrivano dal
datore di lavoro. Se un potenziale datore di lavoro facesse una "visura" (sempre
ammesso che possa farlo fuori dalle procedure per un'assunzione, ovvero solo per
"curiosità") ricaverebbe che non lavoro da un anno, mentre questo non è vero. La
morale è che quello che hanno registrato i centri per l'impiego non è oro
colato, almeno per quanto ho avuto modo di capire dai, non sempre chiarissimi,
addetti del centro.
Qualcuno può chiarirmi le idee?
Saluti,
Seba