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Titolo: Periodo di anzianità, scatti, maturazione

Dipendente presso una azienda che vende macchine da ufficio, con qualifica 
di Tecnico riparatore machcine ufficio, 4° livello, non apprendista, assunto 
nel 2002.
Dopo quanto tempo maturano gli scatti di anzianità che ha diritto di veder 
maturati?
Quanti ne avrebbe maturati dall'assunzione ad oggi e quando sarebbe il 
prossimo?
Grazie per la vostra collaborazione
-- 
 

 prossimo?
C'è scritto tutto e molto chiaramente sul tuo contratto nazionale di 
categoria che puoi consultare presso la tua azienda, se non te ne hanno dato 
una copia, oppure su 
www.cnel.it
 

 hanno dato una copia, oppure su 
www.cnel.it
ti ringrzio per la risposta.
ho provato a navigare il sito, ma non ho capito quale sia il mio contratto.
peraltro se lo chiedo al mio dfatore di lavoro lui penserà che io voglio 
creare problemi quindi non vorrei
saresti così gentile da indicarmi il link del mio contratto? Anzi, per la 
precisione quello di mio fratello, non mi ci vedo a riparare fotocpiatrici!
la mia domanda è l'altra, quella sul lavoro a chiamata scusate se ho abusato 
del forum   :)
-- 
michy 

 la mia domanda è l'altra, quella sul lavoro a chiamata
Presumo che il tuo contratto sia commercio e servizi, quindi prova qui, però 
come puoi vedere ce n'è più d'uno, sottoscritti da diverse sigle sindacali ed 
imprenditoriali. Capisci quindi come sia difficile rispondere a bomba a 
domande del genere se non si hanno precisi riferimenti. Non credo comunque 
che il datore possa pensare che rispondere a domande di ordine economica e 
contrattuale possa creare problemi.
http://tinyurl.com/yoppgl
PS. Qual è la domanda sul lavoro a chiamata? 

 PS. Qual č la domanda sul lavoro a chiamata?
il post prima di questo
la domanda era....
Un artigiano (falegname) puň assumere un dipendente con un contratto "a
chiamata" come quello previsto per i ristoranti?
-- 
Michy 

 chiamata" come quello previsto per i ristoranti?
Il lavoro a chiamata, che più correttamente si chiama intermittente, è 
regolato, come dice l'art. 33 del d.lgs 276/2003 [cosiddetta legge Biagi], da 
un "contratto mediante il quale un lavoratore si pone a disposizione di un 
datore di lavoro che ne può utilizzare la prestazione  lavorativa" a 
determinate condizioni che poi la legge enumera negli articoli successivi, di 
cui sarebbe bene che tu prendessi visione e non è affatto previsto 
specificamente per i ristoranti, ma per tutte le categorie di datori di 
lavoro e di lavoratori. 

 lavoratori.
Ti ringrazio.
Sei stato eccezionalmente gentile
Smack
-- 
Michy 

 Sei stato eccezionalmente gentile
ahahahahahahah!!!!!!
:-)

 :-)
Invidioso 

 Invidioso
un po' ;-)
MMLine
P.S. però puoi leggerla anche in altro modo: la tua risposta gentile è stata
un'*eccezione*
:-DDDDDDDDDDDDDDDDD

 :-DDDDDDDDDDDDDDDDD
Diciamo che avevo, giustamente, interpretato così il tuo ahahahahah :-)
Ciao, buona domenica 

 č stata un'*eccezione*
Ma io non volevo dire questo   :(
Scusate se mi sono espressa male, sono poco pratica di forum testuali
-- 
Michy 

 Scusate se mi sono espressa male, sono poco pratica di forum testuali
l'avevamo capito ;-)
MMLine
P.S. ah! come ci mancano gli emoticons!!!!!