mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: F24: pagamento e compensazione e finanziaria nuova

I miei dubbi sono molti:
1) quando ho una Irpef su un Tfr da pagare e una parte la compenso con il
credito d'imposta anticipato sul Tfr negli anni 1996/1997, nel modello F24
devo scrivere due righe una con il codice 1012 totale e l'altra con il
codice 1250 per l'importo compensato, oppure devo scrivere tutto su una riga
in compensazione con il codice 1012 ?
2) quando ho un credito Iva posso compensarlo con Irpef o Inps con ilcodice
6099 ma solo con il mese di dicembre oppure posso farlo tutti i mesi?
3) Sempre se ho un credito Iva e decido di tenermi il credito e utilizzarlo
per il mese successivo, devo consegnare in banca un F24 in bianco oppure no?
4) In quali casi devo onsegnare l'F24 in bianco?
5) Nei codici 1668, 3804 e 3805 qual'e' l'importo minimo da poter versare
sia mensilmente che annualmente ? Sono  ? 1,03 (le ex L. 2.000) oppure ?
6,71 (le ex L. 13.000) ?
6) L'ultimo problema invece riguarda la nuova finanziaria: a fine gennaio
devo calcolare un anticipo sul trattamento di fine rapporto, che aliquote
devo usare, gia' il 23% ?
Ma cosi' facendo le ritenute sul TFR aumentano in modo considerevole. Come
faccio ?
Sperando che qualcuno mi aiuti, perche' credo di star facendo un po' di
confusione ringrazio vivamente e saluto
AZIENDAPM

 faccio ?
Purtroppo non hai alternative. Visto che in Italia beneficiamo della
riduzione fiscale...
Saluti
Luciano

 wrote in message
news:Gk8V9.6219$ZE.1...@twister2.libero.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: trasferta TERZIARIO

buon di a tutti. vi incollo una parte della sintesi dell'ultimo ccnl
del terziario per discutere alcuni punti:
oltre al rimborso delle spese di viaggio, trasporto del bagaglio,
spese postali, telegrafiche e altre sostenute in esecuzione
del mandato compete una diaria non inferiore al doppio della quota
giornaliera della retribuzione (ridotta di 1/3 qualora
non vi sia pernottamento fuori sede).
quando si parla di una diaria non inferiore al doppio della quota
giornaliera ecc non mi è chiara una cosa.
es.
ho un dipendente che guadagna al giorno 76,52 quindi il doppio è
153,04 - 51,01 che sarebbe 1/3 totsale 102,03
quindi se un dipendente fa due trasferte in un mese oltre alla normale
retribuzione devo aggiungere due giorni di trasferta a 102,03 su cui
poi andrò a ripartire le somme esenti da irpef e quelle soggette.
è una giusta interpretazione o sto sbagliando?
ciao a tutti e grazie in anticipo!!!


nessuno da la trasferta nel terziario?

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: indennità di trasferta + rimborso chilometrico

Dipendente effettua 10 trasferte durante il mese. E' possibile erogare
sia l'indennità di trasferta nel limite dei 46 euro e rimborsare anche
i chilometri percorsi dal dipendente con mezzo proprio?
Mi pare che l'indennità di trasferta copra le spese di vitto e
alloggio, mentre il rimborso chilometrico copra le spese di viaggio,
quindi essendo rimborsi di tipologie diversa non si "ostacolano" a
vicenda. E' corretto?
Sono esenti? Quali documenti è necessario predisporre?
Grazie


il rimborso chilometrico è esente e non influisce sui limiti di
esenzione della trasferta sempre che esso sia collegato ad una
missione di lavoro. Questo viene richiesto dal dipendente con
riferimento alla stessa mediante rimborso a piè di lista contenente il
dettaglio dei Km e il percorso effettuato.
ciao


Ti ringrazio per la risposta.
Ai fini della documentazione da conservare, è necessario inoltre che
il datore di lavoro predisponga una lettera di incarico per ogni
trasferta effettuata dal dipendente? Faccio presente che nella lettera
di assunzione è già prevista la dicitura
"Resta inteso sin da ora che Lei dichiara la sua disponibilità a
svolgere l’attività lavorativa anche in luoghi diversi da quello di
assunzione e dalla sua originaria sede di lavoro"
grazie ancora

 trasferta effettuata dal dipendente?
Io utilizzo note spese dove riportare ogni volta in testa gli estremi
della missione (da...a..., data, Km, auto utilizzata) e
l'autorizzazione firmata dal responsabile; in questo modo ho una sorta
di lettera autorizzativa alla singola missione, oltre al rimborso
delle spese.


Grazie mille per le informazioni.
ciao
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Partita IVA: Libero professionista informatico

Salve,
sono laureato in scienze dell'informazione e
vorrei aprirmi la Partita IVA per avviare l'attività
di libero professionista in informatica, ovviamente
dopo esseremi accordato per un part-time con il
mio attuale datore di lavore a cui so già che dovrei
chiedere anche di mettere per iscritto che tale mia
attività non verrà considerata in nessun caso
concorrenza sleale nei confronti di tale azienda.
1) Quali sono passo-passo le procedure da seguire
per aprire la partita IVA ed avviare l'attività ?
2) Quali sono gli adempimenti cui dovrei assolvere
nell'ambito della mia attività, in ambito fiscale, ed in
particolare nella fase di dichiarazione dei redditi ?
3) Quali sono per grandi linee i costi dell'attività, o meglio
i costi fissi e variabili legati alle pratiche amministrative ?
4) Essendo anche diplomato ragioniere programamtore
ed avendo un minimo di dimestichezza con certe procedure
potrei rivolgermi ad un consulente per chiedere di seguirmi
per grandi linee guidandomi nell'attività e nelle varie pratiche
ma lasciandomi lo spazio per svolgere autonomamente tutte
quelle procedure ordinarie necessarie, al fine di risparmiare
qualcosina sulla sua consulenza (specie per i primi anni) ?
4) Qual è il servizio che solitamente si riceve da un consulente
del lavoro in un caso come il mio ?
5) Qual è mediamente il costo annuale che dovrei sostenere
per la sua consulenza ?
Grazie infinite,
Riccardo
---

 dell'AdE dietro denuncia di inizio attività da farsi entro 30 gg.
[CUT]
Da quando per i liberi professionisti e richiesta l'iscrizione alla 
C.C.I.A.A. ???
ciao

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: è legale?

Mia sorella è stata assunta per 6 mesi da una affermata società interinale
ma c'e' una cosa che proprio non mi va giu' cioe' le eventuali feste, anche
se nazionali, non le verranno pagate.
Esempio pratico Lunedi 21, Venerdi 25 Aprile e Giovedi 1 Maggio non gli
verranno pagati siccome non sono capitati di Sabato o di Domenica.
Volevo sapere da voi se è legale tutto ciò oppure se mi ritrovo davanti ad
un caso di sfruttamento(dato che nella città di Napoli e provincia devi
scendere a molti "compromessi" per poter lavorare).
Grazie per l'attenzione.

Se tua sorella è assunta come impiegata è una cosa normale, in quanto per
gli impiegati vengono solo pagate le festività cadenti di domenica in quanto
lo stipendio è mensilizzato e non su base oraria.
ciao
Paolo L.

Effettivamente mia sorella č assunta come impiegata.
Grazie Paolo.

 Mia sorella è stata assunta per 6 mesi da una affermata società interinale
Premesso che non conosco ccnl applicato in questo caso...
Se è pagata con stipendio mensile, è probabilmente normale che non
percepisca nulla in "aggiunta" al suo mensile in quanto le festività
infrasettimanali sono già comprese nella retribuzione mensile.
A.Z.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: ricercatrice e storica... come impiegarmi nel web

Desidero sapere se qualcuno mi puo' indicare le
eventuali possibilitą di impiego nel WEB con le
conoscenze e gli studi che mi appartengono (sono una
medievista e ho lavorato come ricercatrice per diversi
anni...) ora vorrei potere valutare le possibilitą di
impiego nel web con le conoscenze in mio possesso. Grazie
______________________________________________________________________
Do You Yahoo!?
Il tuo indirizzo gratis e per sempre @
yahoo.it
 su 
http://mail.yahoo.it
-- 
Posted from 
web10304.mail.yahoo.com
 [216.136.130.82] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

anni...) ora vorrei potere valutare le possibilità di


 >conoscenze e gli studi che mi appartengono (> >


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: dichiarazione dei redditi

nella dichiarazione dei redditi rientra anche l' affitto di casa?
E cos' altro?

E cos' altro?
Il corso di laurea breve per diventare fiscalista.
;-)))
Vai da un commercialista, o ad un CAF.
E' un argomento un pņ ampio....
( e per fare rientrare l'affitto di casa ci devono essere condizioni
particolari....)
Paolo

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Tassazione liquidazione

Buongiorno al newsGroup e scusate se commetto qualche inesattezza è la
prima volta che scrivo su questo gruppo 
La mia richiesta riguarda le modalità di tassazione della liquidazione
e  precisamente la mia conseguita dopo 10 ani di lavoro dipendente a
tempo indeterminato con il contratto del commercio 
Ho dato le dimissioni il 31 Luglio 2004 è mi è stata pagato l'intero
importo della liquidazione che mi spettava ... volevo sapere se questo
importo è già al netto delle tasse oppure mi devo mettere qualcosa da
parte e aspettare l'ennesimo salasso? 
Il mese scorso mi è arrivato un cedolino riportante i dettagli della
liquidazione che mi hanno versato e venivano indicate anche le
trattenute quindi da un importo ipotetico di 100 avevo 30 di
trattenute e mi hanno liquidato un netto di 70 ... altra a queste
tasse ce ne saranno altre? 
un grazie anticipato a tutti.
Saluti
Marco 


          chiunque ti potrà dire: per fortuna ci sono i software perchè calcolare a
mano una tassazione della liquidazione credimi che non è per nulla agevole
.-)
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 tasse ce ne saranno altre?
Fino al 2000 la tassazione del TFR era definitiva, attualmente 
l'amministrazione Finanziaria ricalcola la tassazione del TFR in base ad 
eventuali altri redditi del soggetto percettore del TFR.
Non č possibile in questa sede calcolare eventuali differenze, che possono 
dipendere da altri redditi da te percepiti nel biennio precedente la 
cessazione e che comportano la riliquidazione del TFR con eventuale 
applicazione di una aliquota piů elevata di quella applicata dall'azienda 
all'atto della cessazione.
A.Z.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [TO] - Informatica - ANALISTA PROGRAMMATORE COBOL CICS

PALMERI Consulting, società leader nella consulenza informatica, cerca 5
analisti programmatori COBOL CICS DB2 per la zona di TORINO.
Requisito fondamentale è la disponibilità a lavorare a Torino.
Rif. PCCD1) ANALISTA PROGRAMMATORE COBOL CICS DB2 con almeno 3 anni di
esperienza
Opportunità di inserimento con contratto di assunzione a tempo indeterminato
con inquadramento adeguato all'esperienza maturata.
Disposti a instaurare rapporti di collaborazione nel caso di professionisti.
In base all'attuale normativa contro la discriminazione sul lavoro la
presente inserzione di intende estesa a persone di entrambi i sessi. Gli
interessati sono pregati di inviare curriculum (con autorizzazione al
trattamento dati in base alla legge della privacy n.675/96) con indirizzo e
recapito telefonico, si prega di specificare il riferimento.
PALMERI Consulting srl
C.so Susa 299/A (Business Palace)
10098 Rivoli TO
FAX 0119502712
Email 
pers...@palmeri.it

PULL !!!!!!!!!!


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: S. Giuseppe

A qualcuno risulta che S.Giuseppe vada pagato come festivitą?
Grazie e saluti.
S.M.


no.
Hornet


E' una di quelle festività abolite che danno diritto a permessi
retribuiti.
Verifica sul CCNL applicato.
--
Hermione
Sotto l'alto patronato del 
CO.DI.TU.CO
 - Sezione Centro Nord


a proposito, la festività della Unione Europea che mi sembra sia il 28
maggio, come la trattiamo? o me la sono inventata io???? non ricordo piu'
dove l'ho letta!
Grazie
--
StudioComm
(Sotto l'alto patronato del 
CO.DI.TU.CO
 - Sezione Nord)


festività abolita = permessi retributi
Gaetana Balma
ragioniere commercialista  in Torino .
Sotto  l'alto patronato  del 
CO.DI.TU.CO
  - sezione  Nord Ovest


Questa festa me l'ero persa....ma dovrebbe essere festeggiata da
quest'anno?


 Sotto  l'alto patronato  del 
CO.DI.TU.CO
  - sezione  Nord Ovest
Si, si, va bene la festività abolita, vanno bene i permessi
retribuiti......................... ma questo cavolo di
siglaaaaaaaaaaaaaaa!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Vi siete proprio messe d'impegno eh?!?!
E per saperne qualcosa ci tocca aspettare il 13/4!!!!!!!
AAAAHHHHRRRGGGGHHHHH!!!!!
:-)))))))))
Filippo Morelli

 siglaaaaaaaaaaaaaaa!!!!!!!!!!!!!!!!!!
quale sigla ?? %-)
--
Luisa Avetta -
dottore commercialista in Torino .



Il 13/4 ????
Cosa vuol dire ... perchč?
--
Hermione
(Sotto l'alto patronato del 
CO.DI.TU.CO
 - Sezione Centro Nord)

 (Sotto l'alto patronato del 
CO.DI.TU.CO
 - Sezione Centro Nord)
anche a me non dice niente .
Sarà mica una nuova festività abolita ?
ILLUMINATEMI  , gloriosi cdl .
--
Luisa Avetta -
dottore commercialista in Torino .
Sotto  l'alto patronato  del 
CO.DI.TU.CO
  - sezione  Nord Ovest

 Cosa vuol dire ... perchč?
Perchč il 13/4 siamo a Genova e se qualcuno non dice il significato puň
darsi che venga strozzatA!
:-)))
Filippo Morelli

 quest'anno?
Si, il giorno di Sant'Euro :-)
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Tassazione emolumenti arretrati, ordinaria o separata??

Quest'anno grazie ad una causa di lavoro vinta (che riguarda l'annullamento 
di un contratto di apprendistato degli anni 2004-2008 e trasformazione dello 
stesso in normale lavoro subordinato)
percepirò una cifra di circa 30000 euro netti, oltre al reddito del mio 
attuale impiego.
L'importo è stato rateizzato e pagato dall'ex datore di lavoro con 2 
distinte buste paga, marzo 2011 e maggio 2011 e identificato con la voce 
""transazione novativa"".
Per entrambe le buste paga è già stata effettuata una trattenuta irpef di 
circa 5000euro ciascuna.
In buona sostanza, leggendo la busta paga, quei 30k sembrano guadagnati nel 
corso di 2 mesi e non se ne capisce il motivo...
Domanda:
Secondo voi a fine anno quando riceverò il CUD, di quei 30000 euro potrò 
richiederne la tassazione separata (poiché in fin dei conti si tratta di 
reddito che avrei dovuto percepire nel corso degli anni e che sarebbe stato 
soggetto a una tassazione inferiore) oppure dovrei muovermi fin da ora per 
richiedere all'ex datore di lavoro di specificare che si tratta di arretrati 
degli anni passati?
grazie! :) 


E' corretta la tassazione in quanto transazione novativa (art.1965,
comma 2, cod. civ.) sta nel fatto che i corrispettivi erogati per
effetto di tale transazione non sono relazionabili al rapporto di
lavoro in quanto lo stesso è stato estinto e sostituito da un altro
rapporto. Era quindi necessario considerare il problema prima di
sottoscrivere un accordo del genere. Ora la tassazione operata
dall'aziende la ritengo corrette.
Saluti
http://www.lavoroitala.eu

 richiederne la tassazione separata
Il reddito derivante da transazione novativa dovrebbe già essere
tassato separatemente quindi dovrebbe comparirti nella sezione del CUD
dedicata ai trattamenti di fine rapporto o indennità equipollenti,
quindi non dovrai fare nulla cioè non porre a conguaglio dette somme
con gli altri redditi percepiti nell'anno di percezione
ciao
Alberto

 del normale rapporti di lavoro al posto dell'apprendistato?
Mancata stesura del piano formativo, mancanza di documentazione che 
accertava l'effettivo svolgimento dell'attività di formazione, mancato 
affiancamento nell'attività lavorativa.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: info

Salve,
esiste una strada che mi permetta di rilevare uno studio già avviato di
consulenza senza avere alcuna laurea?
Ciao
---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (
http://www.grisoft.com
).
Version: 6.0.459 / Virus Database: 258 - Release Date: 25/02/2003


Consulenza del lavoro, automobilistica, familiare o di che altro tipo?
Se, per esempio si tratta di consulenza del lavoro l'esercizio è
riservato, secondo quanto prevede la legge 12/79 ai cdl o avvocati, o
commercialisti...
--------------------------
Gaspare Sollena
Consulente del Lavoro
--------------------------
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [forse OT] Tabelle ACI per calcolo costi al Km

Salve a tutti, vorrei sapere dove e' possibile trovare le tabelle ACI
impiegate per il rimborso spese nel caso di trasferte con auto propria e
non aziendale.
Grazie a chiunque sapra' darmi informazioni!
Saluti

 non aziendale.
www.aci.it
 e poi cerca che ci sono....
--
Ciao da Simon was Simone 27 (quasi 28), 75 (si mormora 83)
Fiesta 1.2 16V Techno 3p ('96) Elaborata Driver
Alpine - Phonocar - Focal sound powered
----------------------------------------------------------------------------
Posted with Outlook Express 5 (con patch x Re:) con Win98 SE
----------------------------------------------------------------------------
L'egoismo non consiste nel vivere come ci pare
ma nell'esigere che gli altri vivano come pare a noi...
---------------------------------------------------------------------------


--
Posted from [209.208.163.35]
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.mailgate.org

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Caso particolare di dimissioni

Salve !
Vorrei sapere cosa accade nella malaugurata condizione che, un lavoratore
debba rassegnare le dimissioni prima ancora di aver maturato il numero di
giorni di preavviso previsti dal contratto lavoro... 
Ad esempio, il contratto prevede 30 giorni, ma si sono lavorati solo 10,20
giorni. Accade che addirittura bisogna sborsare dei soldi verso il datore
di lavoro ?  
-- 
:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~
E' meglio innamorarsi e sposare una donna bella, intelligente e ricca, 
che un mostro idiota e senza una lira. (Catalano)
http://www.geocities.com/rhcpep4
~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:~~:
 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 >


 assolutamente no sarai senz'altro nel peiodo di prova
aggiungerei solo se ha firmato (o gli è stato fatto firmare) il patto di
prova. In caso contrario è assunto a tempo indeterminato, con le conseguenze
del caso

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: contabilità forfettaria

Ho aperto da poco la P.I. come consulente del lavoro optando per il regime
della contabilità forfettaria dei c.d. contribuenti minimi. Vorrei sapere se
quali sono gli obblighi che scaturiscono da questo regime. Al momento opero
su un prospetto contabile (ai sensi del D.M. 12 febbraio 1997) dove annoto
le fatture emesse e sul quale poi dovrò determinare l'iva e l'irpef e l'irap
da versare nelle misure fissate (84% dell'iva e 78% dell'imponibile irpef e
irap ). Per tali versamenti esiste un modello particolare? Devo utilizzare
l'F24 per versare l'iva? Il versamento è trimestrale?
Mi pare di aver capito che sono esentato dal presentare l'unico in quanto
tutti i dati necessari, compresi quelli utili per gli studi di settore, sono
indicati in questo modello di pagamento che però non sono riuscito a capire
se esiste o meno.
Con questo regime contabile sono soggetto ugualmente all'adeguamento dagli
studi di settore?
Ho sentito dire che la finanziaria ha abolito questo regime contabile, è
vero?
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Privacy: un po' di chiarezza

La proroga al 31/12 del DLgs 196/03 quale parte degli adempimenti interessa?
In altre parole, ad oggi, quali adempimenti deve oservare chi tratta dati
personali (non necessariamente sensibili)??
Grazie in anticipo

 adempimenti interessa? [...]
Quelli contenuti all'art.180.
Ciao, Enzo.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Dubbio Contributi INPS

Devo verificare se ho i seguenti requisiti:
ï¿œ richiesta anche un'anzianitï¿œ assicurativa e contributiva pari a 5 anni 
(260 contributi settimanali), dei quali almeno 3 anni (156 contributi 
settimanali) versati nel quinquennio precedente la domanda, ed essere 
assicurato presso l'INPS da almeno 5 anni.
la mia domanda ï¿œ: 156 contributi settimanali in 5 anni come si 
calcolano? se uno lavora part time li raggiunge ? o anche avendo 
lavorato 5 anni part time arriva al massimo a 2 anni e mezzo di contributi?

none ha scritto:

basta anche una risposta sintetica...

none ha scritto:

Minimale imponibile
La retribuzione imponibile non puï¿œ essere inferiore alle retribuzioni 
stabilite da leggi, regolamenti, contratti collettivi nazionali, ovvero 
da accordi collettivi o contratti individuali, se piï¿œ favorevoli, e in 
ogni caso alla misura giornaliera annualmente fissata dalla legge a 
seconda delle varie attivitï¿œ svolte e alle categorie dei lavoratori.
La legge stabilisce, in aggiunta, che i contributi vanno versati su una 
retribuzione imponibile minima settimanale - indicizzata annualmente - 
che per il 2009 ï¿œ pari a ï¿œ 183,10.
Qualora i contributi vengano versati su un importo inferiore al minimale 
fissato per legge, al lavoratore viene accreditato un periodo di 
contribuzione proporzionalmente ridotto.
nisciuno sa rispondermi?

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Recupero anticipo su TFR

Dal 2000 è possibile  recuperare l'imposta anticipata su T.F.R. (art. 3 co.
213  L. 662/96) in occasione del versamento delle ritenute operate sui
T.F.R. corrisposti (comprese le anticipazioni).
Per il versamento delle ritenute devo utilizzare in compensazione fra i
crediti il codice 1250 oppure diminuire direttamente l'importo del codice
1012?

 wrote in message
8utvii$rh$1...@nslave3.tin.it...

diminuire l'importo da versare in quanto la "compensazione" è diretta Ciao
Grosso Roberto CDl Rivara (to)

...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Call center e furbacchioni.

Buongiorno.
Avrei un quesito da porvi.
Una mia amica è stata assunta in un call center con contratto a progetto per 
un mese.
La paga è in base al numero di contratti stipulati:
da 0 a 35: 500 euro
oltre i 35: 30 euro a contratto
Il call center sta andando malino, nessuno riesce a chiudere contratti, la 
titolare ha informato la mia amica che visto che dopo due settimane non ha 
chiuso nessun contratto le darà un'altra settimana di prova, dopodichè non 
potranno tenerla, ne tantomeno darle un soldo.
Mi chiedo.
Se nel contratto c'è scritto chiaro che da 0 a 35 contratti la paga è 500 
euro, ed il progetto ha la durata di un mese, la mia amica ha diritto alla 
paga a fine mese? Se si, a chi si può rivolgere nel caso le vengano negati i 
soldi?
Vi ringrazio in anticipo.

 euro....
...perchè non sono ancora andato dall'avvocato? :)

 ...perchč non sono ancora andato dall'avvocato? :)
Perdonami, ma non ho capito... 

 oltre i 35: 30 euro a contratto
Per curiosità, deve vendere x caso l'aspirapolvere Kirby?

 Per curiosità, deve vendere x caso l'aspirapolvere Kirby?
???? 

 soldi?
ad un sindacato

> ad un sindacato
peccato che i sindacati difendano i lavoratori e chi "lavora" per i
call center non sono considerati tali ma ragazzini da sfruttare e
spremere come limoni in cambio di pochi euro..............

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: VOLEVO APRIRE...

Salve, avevo intenzione di aprire un attività commerciale. Per la precisione
commercio di computer,  visto che ormai il mio cell squilla frequentemente
per richieste di assistenza. La  mia domanda è "che iter devo seguire?"
Occore prima prendere la partita iva e poi iscriversi alla camera di
commercio.... cioè se qualcuno sa i vari passaggi e me li dice mi fa un
favore altrimenti dovrò andare da un commercialista.... Cmq se già qualcuno
mi desse una qualche idea, di tempi, spese e altro...potrei già fare due
conti e valutare il tutto. Grazie Ciao
-- 
Posted from 
relay.galactica.it
 [212.41.208.25] 
via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 conti e valutare il tutto. Grazie Ciao
Va' *comunque* da un commercialista: sbagliare è facile e può avere
conseguenze disastrose. Detto questo, per rispondere concisamente alle tue
domande, tutto dipende se aprirai una ditta individuale o costituirai,
insieme ad altri, una società. Nel secondo caso dovrai costituirla da un
notaio e da lì deriveranno tutti i passaggi successivi. Se invece sarai da
solo, aprirai una partita Iva, che in sé non costa niente, anche se poi
dovrai spendere qualche diecimila per la vidimazione dei registri, e poi ti
iscriverai al registro delle imprese (presso la camera di commercio) per il
tipo di attività che svolgerai. Dal tuo post non si capisce bene che cosa
farai, se assistenza e quindi prestazione di servizi, oppure compravendita
di computer, oppure ancora assemblaggio e vendita. Dalla risposta a queste
domande dipenderà anche il tuo successivo inquadramento previdenziale. I
conti, ma meglio ancora un business plan di tipo semplice semplice ed un
budget allegato, te li farà il commercialista.
Ciao e buna fortuna
Silla Cellino

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: conservazione del posto di lavoro dopo il periodo di malattia...???

Un dipendente che ha usufruito del massimo previsto dalla legge per i giorni 
di malattia (180 giorni in un anno solare)...mi è stato detto che il datore 
di lavoro anche dopo la malattia deve conservare il posto di lavoro al 
dipendente per un certo periodo (180 giorni credo)...vero...???!!! 

 ha scritto nel messaggio 
news:497da3c6$0$848$4faf...@reader5.news.tin.it...


 ha scritto nel messaggionews:497da3c6$0$848$4faf...@reader5.news.tin.it...


 ha scritto nel messaggio 
news:497da3c6$0$848$4faf...@reader5.news.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Ricerca Partner dist. INFOCAR

Infoweb ricerca agenti di commercio o azienda
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vi invitiamo a visitare il sito 
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---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (
http://www.grisoft.com
).
Version: 6.0.672 / Virus Database: 434 - Release Date: 28/04/2004

Mi sostituisco (indegnamente su questi schermi) alla vacanziera
dott.ssa Silla e rispondo:
110. Crostini con fegatini di pollo
Sapete gią che ai fegatini va levata la vescichetta del fiele senza
romperla, operazione questa che eseguirete meglio operando dentro a
una catinella d'acqua.
Mettete i fegatini al fuoco insieme con un battutino composto di uno
scalogno, e in mancanza di questo di uno spicchio di cipollina bianca,
un pezzetto di grasso di prosciutto, alcune foglie di prezzemolo,
sedano e carota, un poco d'olio e di burro, sale e pepe; ma ogni cosa
in poca quantitą per non rendere il composto piccante o nauseante. 
A mezza cottura levate i fegatini asciutti e, con due o tre pezzi di
funghi secchi rammolliti, tritateli fini colla lunetta. 
Rimetteteli al fuoco nell'intinto rimasto della mezza cottura e con un
poco di brodo finite di cuocerli, ma prima di servirvene legateli con
un pizzico di pangrattato fine e uniteci un po' d'agro di limone.
Vi avverto che questi crostini devono esser teneri e perņ fate il
composto alquanto liquido, oppure intingete prima, appena appena, le
fettine di pane nel brodo. 
Ciao
Conte Oliver
(togli le scarpe per mandarmi una e-mail)


Molto buoni .... a casa mia sono di tradizione nel periodo natalizio anche
se non vi sono solo fegatini di pollo ma anche altre interiora quali cuore e
stomaco :-)))
Ciao
Ermanno

 dott.ssa Silla e rispondo:
    ^^^^^^^^^^
Ahia !!!!
tuoni e fulmini...
il dott. Silla si arrabbia !
Mamose

il dott. Silla si arrabbia !
Con me no... scommetti?
:-)
:--


 :--
Confermo... confermo... con il conte non si arrabbia! :-))
A.Z.

 Confermo... confermo... con il conte non si arrabbia! :-))
Che cosa te lo fa pensare?
Come si permette questo Oliver Hardy?

Come si permette questo Oliver Hardy?
Ma almeno la ricetta era di tuo gradimento?? :-)


> Ma almeno la ricetta era di tuo gradimento?? :-)
superfluo
:-))

 ha scritto nel messaggio
news:c75ck7$ifce8$1...@ID-52247.news.uni-berlin.de...

C.V.D.
Mamose
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Ma come pagano le tasse i giostrai ?

Mi è venuta in mente una categoria che non rilascia mai ricevute e guadagna 
un pozzo di soldi girando molte città d'italia....sono i giostrai.....ma in 
base a cosa pagano le tasse visto che un giro di 2 minuti su una giostra 
costa 3 euro e non rilasciano ricevute o scontrini e spesso hanno musica 
pirata ? (vanno in giro in mercedes e mega roulotte) 

 mega roulotte)
sei ispettore siae? 

pirata ?
Sono esentati dal rilasciare scontrini o ricevute e pagano le imposte
su imponibili medi forfettari calcolati in base al numero e al tipo di
attrazioni che gestiscono.
-- 
Ciao
Ale

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Maternit

Una dipendente ha consegnato certificato con previsione di parto per il 02
marzo 2003: l'astensione obbligatoria si calcola considerando due mesi di
calendario (dal 02 gen) oppure 60 giorni (dal 01 gen)?
Grazie a tutti

 ha scritto nel messaggio
news:au97gs$jkt$1...@grillo.cs.interbusiness.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: attestazione reddito x assunzione badante

Oggi, presso la DPL di Roma, ho presentato la documentazione
necessaria per la chiamata diretta di una badante brasiliana.
Sono sorti però problemi relativamente alla dimostrazione del reddito
familiare richiesto dal momento che, non potendo soddisfare tale
condizione nell'anno 2002, ma solo nell'anno 2003, ho richiesto la
possibilità di fare riferimento alla posizione reddituale dell'anno
2003; non potendo però presentare una comprovante documentazione (la
presentazione del mod. UNICO2004 sarà permesse solo a partire dal mese
di maggio), avevo intenzione di autocerticare il mio reddito per
l'anno 2003, alleggando il mod. UNICO2003 e dichiarando invariato il
mio reddito per il 2003. L'ufficio non mi ha permesso di presentare
questo allegato, ricevendo solamente la mia autocertificazione.
Stando così le cose, come pensate verrà valutata le mia posizione
reddituale?? credete sospendano l'analisi??
Credo sia superfluo, ma vorrei evidenziare come ad oggi, 16 febbraio
2004, sia assurdo basare l'analisi delle documentazioni su
certificazioni riferite ai redditi del 2002!!! e se, pur avendo i
requisiti nel 2002, perdo il lavoro nel 2003?!?! Scusate lo sfogo ma
mi sembra una situazione talmente assurda.
Spero mi possiate aiutare, se del caso suggerrendomi degli strumenti
che mi permettano di far valere
i miei diritti.
Grazie anticipatemente
Nicola

 certificazioni riferite ai redditi del 2002!!!
Puo' essere assurdo, ma funziona cosě ad esempio anche per la richiesta di
assegni familiari, domande isee etc... in quanto si fa riferimento
all'ultima dichiarazione dei redditi.
saluti
Paolo L.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: contratto a tempo det. proroga o rinnovo?

ho un contratto a tempo determinato in scadenza, ma ho l'esigenza di
completare alcune attività e quindi dovrei continuare a lavorare per
qualche giorno oltre la scadenza.
come funziona in questi casi? se il datore di lavoro non mi sottopone un
nuovo contratto, continua a valere quello vecchio? ho sentito dire che se
il rapporto di lavoro continua per un certo periodo dopo la scadenza,
scatta automaticamente l'assunzione a tempo indeterminato; ma che d'altra
parte il datore di lavoro può "prorogare" il contratto, e questa proroga
vale come nuova data di scadenza.
potete chiarirmi questa situazione? grazie
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it


Se questo è il tuo primo contratto allora il datore di lavoro ti puo fare 
una proroga. Se continui a lavorare per X giorni (non ricordo quanti giorni) 
dopo la scadenza del contratto ti scatterebbe l'assunzione indeter. e in tal 
caso potrebbe essere necessario rivolgersi ad un legale. Se dovessi 
continuare a lavorare senza contratto cerca di avere delle prove che hai 
lavorato (testimoni, timbratura cartellino, ecc...insomma fatti notare) cosi 
davanti al giudice non ci saranno dubbi

 giorni)
In assenza di proroga scritta ed accettata dal dip.te, in caso di 
continuazione del rapporto  il contratto si considera a tempo indeterminato 
dal 21° giorno dopo la
scadenza (se di durata inferiore a 6 mesi), oppure dal 31° giorno dopo la
scadenza  (se di durata pari almeno a 6 mesi) - Art.5 comma 2 dlgs 368/2001
mt 

 scadenza  (se di durata pari almeno a 6 mesi) - Art.5 comma 2 dlgs 368/2001
vi ringrazio :) penso di aver capito dove andrà a parare il mio capo.
PS: ma per "primo contratto" si intende il primo in assoluto? il primo di
questo tipo? il primo con quel datore di lavoro...?




 il primo con quel datore di lavoro
ok. 
scusa se approfitto. ma se io rifiuto la proroga, posso ottenere subito un
nuovo contratto di tipo diverso (progetto, partita iva)? e se firmo un
nuovo contratto di assunzione subito dopo la scadenza del precedente,
l'assunzione si intende a tempo indeterminato?



Questo non lo so. Se conosci qualche esperto fidato che non faccia la spia 
al tuo capo allora informati. Mi raccomando solo persone fidate meglio se 
fuori zona altrimenti come si dice ti fanno le scarpe 

 l'assunzione si intende a tempo indeterminato?
si, pero' non credo che il tuo datore di lavoro sia cosi' sprovveduto.....
mt
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Tassazione separata e permessi anno precedente

Salve a tutti,
ho un problema con la mia ultima busta paga... V livello contratto
metalmeccanico per le aziende private.
Su questa busta è comparso un Imponibile TS (Tassazione Separata)
con tanto di Irpef TS da pagare e detratto dalla retribuzione.
Ora mi chiedo cosa sia questa tassazione separata.
Immagino che si riferisca a qualche ora di permesso che mi sono
preso e che mi hanno classificato come anno precedente. Forse
i permessi relativi all'anno precedente sono tassati in modo
diverso e compaiono quindi a parte nella busta paga.
Quello che mi chiedo, però, è possibile che uno si prende i permessi
dell'anno precedente la busta paga diminuisce? Non ho mai sentito
che i permessi o le ferie vengano tassate sulla busta. Uno se li prende
e basta. La busta rimane la stessa. Forse vengono tassati solo quelli
dell'anno precedente? Allora è meglio prendere i permessi e le ferie
nell'anno giusto...
E quando si dice anno precedente si intende prima del 1 Gennaio scorso
oppure quelli maturati nei 365 giorni precedenti alla data odierna?
Secondo me hanno sbagliato qualcosa perché confrontando con un altro
collega che non preso permessi e che è al mio stesso livello ho notato
una differenza in più sulla sua busta paga che è all'incirca il valore
dell'IRPEF TS sulla mia busta paga.
Grazie in anticipo e spero di non essere stato troppo Off-topic.
Ciao.

 oppure quelli maturati nei 365 giorni precedenti alla data odierna?
Si intende annI precedentI.
-- 
Saluti
Luciano Domeniconi

 Si intende annI precedentI.
Forse non mi sono spiegato. Se il 1° dicembre ho zero giorni di ferie e
zero
giorni di permesso poiché mi sono goduto tutto, a fine dicembre dovrei
avere
2 giorni di ferie e 6 ore di permesso (almeno per il mio contratto
dovrebbe
essere così). Bene, il 2 Gennaio mi prendo un giorno di ferie,
naturalmente
è uno maturato a Dicembre (sempre che si possa fare visto che mi hanno
detto
che con le ultime normative non si può). Viene tassato in modo separato,
cioé
è una ferie dell'anno precedente oppure no?
Grazie mille per la disponibilità.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: prova - non leggere....

...

 ...
ESC?
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: TFR su cedolino

Un dipendente ci ha contestato il fatto il tfr maturato non compare sul 
cedolino, dato che ritiene essere obbligatorio.
Ha ragione ?
grazie 
Inviato da X-Privat.Org - Registrazione gratuita 
http://www.x-privat.org/join.php

Flavio ha scritto:
......
Assolutamente no. L'unico posto in cui era istituzionalizzata la
comunicazione del TFR al dipendente (ma la finalità non era quella)
era sul CUD, sezione previdenziale. Ma da quest'anno, il nuovo schema
di CUD (colpevole il nuovo flusso EMENS inviato mensilmente all'INPS)
non prevede più, oltra ad altri dati, l'indicazione del TFR.CIAO

 non prevede piů
Ehm... a parte il poterlo desumere/calcolare (immagino male?), il fatto che 
non rimanga scritto piů da nessuna parte nienteniente ha come implicazione 
*pratica* che ci si debba fidare?
Mi pare tanto strano... ringrazio eventuali delucidatori :-)
F.B. 

 implicazione *pratica* che ci si debba fidare?
con il cedolino, chiunque conosca il metodo di calcolo, è in grado di 
calcolare il tfr. D'altra parte "ci si doveva fidare" anche prima, quando 
l'importo del tfr accantonato compariva nel cud.
mt

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: lavoro in svizzera

ciao a tutti,
abito a pochi Km dalla svizzera e mi solletica l'idea di andare a lavorare
oltre confine visto che hanno tolto i vincoli riguardanti i frontalieri
(prima cercare in svizzera e poi, magari cercare altrove) e in più pagano
molto bene.
Sono un responsabile informatico e quindi vorrei innondare il canton ticino
di CV in modo da trovare il posto giusto.
Chi può aiutarmi? Non pretendo una raccomandazione, basterebbe un elenco di
aziende del canton ticino (vi giuro che sono due giorni che scandaglio
internet ma non riesco a trovare niente di completo)
Grazie, Alessandro

 ha scritto nel messaggio news:2rb1p9F...@uni-berlin.de...

Non è su questo ng che puoi trovare aiuto. Se ne avessi letto il manifesto, te ne saresti accorto da solo. E
pensare che sei anche un informatico e quindi le regole di usenet le dovresti conoscere

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: credito d'imposta

Qualcuno è al corrente di un eventuale credito d'imposta per l'anno 2005 per
incremento occupazionale?
mistcut

 incremento occupazionale?
Quello che esiste già da anni e che, nell'ultima versione, si basa 
sull'incremento occupazionale rispetto alla b.o. 01/08/2001-31/07/2002, 
soggetto a richiesta preventiva alla Direzione AdE di Pescara.
-- 
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Saluti
Luciano Domeniconi
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Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: DETRARRE LE SPESE ALBERGHIERE

Io sono un libero professionista con partita IVA che lavora
nell'informatica. Preciso che non sono solo consulente ma anche
fornitore di servizi e software a pacchetto, e che naturalmente la mia
posizione IVA me lo permette.
Il problema che volevo sottoporle è il seguente :
Per lavoro sono stato inviato dalla società per cui attualmente lavoro
in consulenza in albergo.
Mettiamo che io abbia speso 1.000.000 e mi sono fatto fare fattura per
questo.
Per me, la nota spese che presento alla società è solo un dettaglio
maggiore, in quanto l'importo lo inserisco in fattura.
Quindi io fatturo alla società il milione e la società correttamente me
lo rimborsa.
Risultato di questa operazione :
Io pago le tasse e inps, su quel milione, cioè 500.000, essendo
indetraidili per me le spese alberghiere.
L'azienda a cui ho fatturato lo scarica come costo e per lei va tutto
bene.
Io, ho rimesso nell'intera cosa 500.000 e l'azienda le ha guadagnate
? Come è possibile, c'è qualcosa che mi sfugge o semplicemnte questa è
una assurdità Italiana ????
Sent via Deja.com 
http://www.deja.com/
Before you buy.



 wrote in message 8k1uqh$sor$1...@nnrp1.deja.com...

Se ho compreso bene siamo in presenza di una doppia attività: quella di
lavoro autonomo e quella d'impresa. Se dal punto di vista del codice ISTAT
ATECO è possibile che ad uno stesso codice possa corrispondere sia
un'attività di lavoro autonomo che una d'impresa, bisogna però chiarire che
dal punto di vista contabile le due attività devono essere separate; per
quella d'impresa occorre l'iscrizione alla CCIAA e forse anche una qualche
autorizzazione amministrativa.
Detto questo vorrei capire perché si sotiene che le spese alberghiere siano
indeducibili. Sicuramente indetraibile è l'IVA sulle stesse; ma quell'IVA
diventerà un costo deducibile dai redditi ai fini IRPEF ed IRAP.
In realtà occorrerebbe determinare se tale spese siano inerenti all'attività
di lavoro autonomo e a quella d'impresa. Nel primo caso sono deducibili nel
limite del 2% dei compensi percepiti nel periodo d'imposta. (Es. Compensi 30
milioni - tetto di deducibilità 600.000)
Nel secondo sono deducibili per un terzo del loro ammontare e devono essere
ripartite nell'esercizio in cui sono sostenute e nei quattro successivi in
cinque quote eguali. (Es. 900.000 di spese, deducibili 300.000, 60.000
all'anno per cinque anni).

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Legge 675/96 Privacy

Per favore, qualcuno può postarmi o suggerirmi qualche sito dove trovare
l'articolo 13 della Legge 675/96 ?
Grazie, saluti.

 Nessuno, gli uomini veri non hanno paura del buio.

Grazie 1000.
Ciao.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: MINIMALI INAIL

Qualche anima pia mi sa indicare se esistono gią i minimali Inail per il
periodo 1/7/2002 - 30/6/2003 e dove posso trovarli?
Grazie

 Qualche anima pia mi sa indicare se esistono già i minimali Inail per il

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Incidente propria auto in orario lavoro

Buongiorno a tutti, mi serve un consiglio
Per lavoro (sono dipendente) mi capita spesso di prendere la mia auto per 
andare presso altre aziende o filiali del gruppo.
Ovviamente le spese mi vengono regolarmente rimborsate.
Mi chiedevo: cosa succede se faccio un incidente con la mia auto?
Nel caso abbia ragione immagino paghi l'assicurazione dell'altro veicolo, ma 
se ho torto?
E' infortunio sul posto di lavoro?
L'azienda č tenuta (nel caso abbia torto) a rimborsarmi i danni? (fisici? 
alla macchina?)
Nel caso di atti vandalici alla mia auto?
Ciao e grazie!
FelucaNera 

 
Sempre pagato di tasca mia...purtroppo.....

 ha scritto nel messaggio 
news:dbnkl6$d6c$1...@stargate1.inet.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: buste paga per passaggio diretto?

Per un passaggio diretto ad un'altra societą mi sono state
richieste, oltre ai soliti documenti, anche le ultime due
buste paga.
E' normale tutto questo? Non č un'invasione della privacy?
grazie
stefano

 stefano
ciao,
secondo me i casi sono due:
- se non ti sei fatto rilasciare dalla vecchia ditta, una dichiarazione con
la quale attestano che sei rimasto in forza presso di loro fino alla tal
data, allora l'unico altro modo per certificare che prima di essere assunto
avevi un rapporto di lavoro è presentare fotocopia dell'ultimo cedolino
paga;
- se invece hai la dichiarazione di cui sopra, allora in effetti non è
normale che te li chiedano; penso te li abbiano chiesti semplicemente per
vedere quanto prendevi e secondo me in questo caso non sei tenuto a
presentarli.
ciao, ruggero

 stefano
Per quanto riguarda la privacy non so, ma la prassi è quella.
--
Filippo Morelli
CdL

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Preavviso e anzianità con cambio di società nello stesso gruppo.

CCNL Metalmeccanico. Superata una certa soglia di anzianità il
preavviso in caso di dimissioni aumenta.
 
La domanda è: se sono stato dipendente di diverse società appartenenti
allo stesso gruppo, l'anzianità si calcola dalla prima o dall'ultima
assunzione? NB: ad ogni cambio ho firmato dimissioni e assunzione
contemporaneamente con vecchia e nuova società, nei cambi mi è stato
liquidato TFR, ferie e permessi, mentre ho conservato gli scatti di
anzianità.
 
Grazie

 In busta paga c'e' scritta la data di assunzione, leggi quale è.
 
E anche l'anzianità convenzionale se ricorre il caso
 
-- 
www.ionis56.blogspot.com

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: domanda su ore permessi/ferie 2007.

Se ad una persona avanzano delle ore di permessi e qualche gg di ferie 2007
ha diritto ad effettuarle, oppure la societa puo' deppennarle??
grazie mille
gp

 ha scritto nel messaggio 
news:4Iwgj.40188$8j3....@tornado.fastwebnet.it...

ma come ti viene in mente?
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Lavoro in Olanda

Salve a tutti, spero possiate aiutarmi.
Sto contrattando di andare a lavorare per una società olandese, in Olanda
appunto.
La cifra non è male, il lavoro interessante, una vera tentazione.
Però però ...
Come funziona con le tasse ?
Prenderò la residenza in Olanda e lo stipendio mi verrà già tassato dal
fisco olandese.
Non è che anche quello italiano vorrà la sua fetta :-(((( ???
Sto diventando scemo cercando in Internet queste informazioni, ma non ci
sono riuscito ...
Ciao e Grazie per qualunque aiuto.

Ciao Roberto,
lavoro in Olanda da Febbraio e mi trovo molto bene. Per farlo ci vuole un po'
di burocrazia che possiamo cosi' riassumere:
1) Tu e il datore di lavoro riempite la belastingverklaring per stabilire in
che gruppo di tassazione rientri
2) Il datore di lavoro ti rilascia una dichiarazione che lavori per lui
3) Con questa dichiarazione vai al ministero delle finanze
(
http://www.belastingdienst.nl
) e ti rilasciano il codice fiscale (Sofi
nummer)
4) Devi obbligatoriamente stipulare un contratto di affitto e
un'assicurazione sulla salute (se come credo il tuo reddito lordo annuo
superera' i fl 35,000)
5) Porti tutti i documenti sopra elencati e il passaporto (non basta la carta
d'identita') all'ufficio stranieri di polizia e chiedi il permesso di
residenza (si inizia con 5 anni se hai un contratto di piu' di un anno).
6) Vai al consolato italiano e ti iscrivi all'AIRE.
Da quando arrivi in Olanda, se tutti i punti sopra sono andati a buon fine,
sarai un italiano residente all'estero e non devi pagare una lira allo stato
italiano per i redditi che produrrai in Olanda.
Considera comunque che l'analogo dell'IRPEF e' piu' alto, tuttavia si puo'
dedurre di piu'.
Per eventuali altre informazioni scrivimi privatamente. In bocca al lupo.


Ciao Gianluigi,
Grazie per le preziosissime informazioni !!
Terrņ ben presente il tuo indirizzo di email per il futuro.
Crepi il lupo !

...


Il principio fiscale e' che ogni contribuente italiano ...
[snip]


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: tessera cantieri edili

E' obbligatoria anche nel caso di cantiere svolto da unico artigiano
il cui committente è un privato ?
In parole povere il muratore che viene a riparare la mia casa deve
esporre la tessera di riconoscimento ?
--------------
Giannino Rossi 
 

Mi pare che la norma non escluda i lavori a committenza privata, anche
se riguardanti un immobile. A mio parere, siccome il riferimento
rimane sempre l'elenco dei lavori di cui all'allegato I del Dlgs
494/1996,  anche il singolo  muratore artigiano dovrebbe esserne
munito.
Chiaramente la norma è riferita ai cantieri di appalti edili e, a mio
parere, i lavori di manutenzione ordinaria all'interno di un
appartamento, se svolti da un solo artigiano, stentano a rientrare in
tale definizione, se non altro per la ratio della norma che è quella
di favorire l'attività ispettiva durante l'accesso sul luogo di
lavoro, per verificare il lavoro irregolare tra più maestranze in esso
impegnate.
Ciao
Alberto