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Titolo: Info su progetto di stage

Sono consulente di un società di ricerca e selezione del personale. A
breve iniziarà una collaborazione con una banca riguardo ad un
progetto di inserimento di personale junior. La banca vorrebbe inserire
ogni anno una 20ina di ragazzi in stage per poterli formare e valutare
al fine di inserire i più meritevoli al termine del tirocinio. Le
valutazioni verrebbero fatte on the job, tramite le osservazioni di un
tutor interno e tramite assessment nel corso dello svolgimento dello
stesso. Mio compito sarebbe quindi quello di occuparmi della selezione
iniziale e della valutazione tramite assessment durante lo svolgimento
dello stage. Mi è stato chiesto di stilare un progetto che renda
esplicito l'intento della banca anche se noi, come società di
consulenza aziendale di selezione e formazione privata e senza
partecipazione pubblica (non siamo un agenzia per il lavoro), non siamo
autorizzati almeno da quello che ho capito dal decreto ministeriale 142
:
- Se riuscissi a trovare un ente promotore autorizzato, potremmo noi
comunque occuparci della parte relativa alla selezione e successiva
valutazione senza andare incontro alla legge o è solo l'ente a poterlo
fare?
- Il progetto formativo posso comunque stilarlo io o solo l'ente
promotore è autorizzato a farlo?
Grazie per le eventuali risposte.

 č autorizzato a farlo?
Non č facile rispondere, perché ho paura che ci sia un po' di confusione nel 
mezzo. Tu parli di societą di ricerca e selezione del personale: per essere 
tale e per poter esercitare l'attivitą la societą deve qualificarsi come 
agenzia per il lavoro di cui all'art. 4 e sgg del dlgs 276/2003. Se non ha 
queste caratteristiche, che sono riconosciute da un doppio regime 
autorizzatorio [o di accreditamento], a livello nazionale e regionale, non 
puņ svolgere attivitą di ricerca e selezione del personale. Il regime 
sanzionatorio, anche di natura penale, č descritto agli articoli 18 e 19 del 
medesimo decreto. Per tali ragioni non ho ben chiaro che cosa tu intenda per 
ente promotore [la partecipazione pubblica non c'entra nulla], se non un 
supporto di facciata ad una attivitą che la tua societą, in mancanza delle 
debite autorizzazioni, non puņ assolutamente svolgere.
Naturalmente se, come dichiari, sei solo un consulente, il problema č tuo 
solo in parte. Ciņ che mi meraviglia invece č che una banca per tali 
incombenze si possa rivolgere a soggetti non autorizzati a norma di legge. 

 incombenze si possa rivolgere a soggetti non autorizzati a norma di legge.
Come società di ricerca e selezione abbiamo l'autorizzazione, solo che
leggendo il decreto ministeriale mi sembrava che noi non fossimo
compresi.
A questo punto ti chiedo: dato che mi sembri una persona molto
competente e dato che io con le leggi ci capisco ben poco, alla luce di
questa informazione in più (l'autorizzazione), ti chiedo se possiamo
erogare stage per conto terzi.

 possiamo erogare stage per conto terzi.
Si potrebbe rispondere di no, ma non mi sembra tutto così scontato. Se tu 
leggi l'art. 2 del 276/2003 relativamente al punto c) del primo comma, che 
riguarda la definizione di ricerca e selezione, oltre alle attività 
classiche, si fa cenno in ultimo alla progettazione ed all'erogazione di 
attività formative finalizzate all'inserimento lavorativo, assistenza alla 
fase d'inserimento dei candidati, verifica e valutazione dell'inserimento e 
del potenziale dei candidati; e al punto f) si definisce l'accreditamento 
regionale. Riguardo a quest'ultimo, ti consiglio di consultare la normativa 
emanata in proposito dalla regione in cui operi, nella quale può essere stato 
maggiormente esplicitato l'aspetto formativo, che comunque è già abbastanza 
chiaro nel punto c). Penso che potrai muoverti all'interno di questi paletti.
Buon lavoro 

Silla Cellino ha scritto:
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Se dovessi avere altri dubbi mi arrogo il diritto di scocciarti di
nuovo.
Grazie davvero.