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Titolo: Co.co.pro. e circ. Min. Lav. n.4 del 29/1/2008

L'ultima circolare 4/2008 del Ministero del Lavoro sulle direttive da
seguire per l'individuazione dei contratti di collaborazione genuina
mi ha posto ad un bivio in particolare sulla non coincidenza con
l'attività propria dell'impresa e sulla monocommittenza. Nello
specifico ho due ex dirigenti in pensione con i quali l'azienda ha
stipulato un contratto di collaborazione di natura tecnica a contenuto
professionale ma che si sovrappone con l'attività dell'impresa, oltre
al fatto che gli stessi non hanno altri committenti.
Sto spingendo affinchè, alla scadenza dei contratti, i due ex
dirigenti e collaboratori vengano nominati amministratori dal c.d.a.
(uno è già presidente del c.d.a. di una società collegata) in modo da
dare continuità al loro incarico senza necessità di avere un progetto
da dimostrare.
Vi chiedo se la mia scelta sia esagerata e se, a vostro avviso, la
sovrapponibilità dell'incarico con l'attività dell'impresa può essere
in qualche modo accettata dagli orgnai ispettivi, visto che, anche
alla luce di questa ultima circolare , non è ancora chiaro fino a che
punto ci si possa azzardare a sovrapporre le attività e quanto esse
debbano essere differenziate (attività sociale e progetto del
collaboratore).
Grazie mille a chi potrà darmi una mano.
ciao
Alberto

 ha scritto nel messaggio 
news:8f6d6bb1-8d85-41ba...@m34g2000hsc.googlegroups.com...
L'ultima circolare 4/2008 del Ministero del Lavoro sulle direttive da
seguire per l'individuazione dei contratti di collaborazione genuina
mi ha posto ad un bivio in particolare sulla non coincidenza con
l'attività propria dell'impresa e sulla monocommittenza. Nello
specifico ho due ex dirigenti in pensione con i quali l'azienda ha
stipulato un contratto di collaborazione di natura tecnica a contenuto
professionale ma che si sovrappone con l'attività dell'impresa, oltre
al fatto che gli stessi non hanno altri committenti.
[cut]
Prima di stipulare un contratto di collaborazione mi sono sempre fatta una 
domanda:
" Senza questo soggetto l'azienda può ugualmente operare, produrre, vendere, 
gestire la clientela?"
Se la risposta è positiva, sei già a buon punto.
Mi spiego meglio: se il soggetto collaboratore è talmente inserito 
nell'organico aziendale al punto che, nella piramide immaginaria del 
personale che si occupa dell'attività, togliere quel tassello determina il 
crollo della piramide (se non sostituito in contemporanea), a mio parere non 
è un contratto di collaborazione genuino.
Quello che ti dico è supportato da numerosi colloqui con ispettori INPS in 
qualità di membro della "Commissione Istituti" dell'Ordine CDL della mia 
provincia.
Il collaboratore deve fornire un "valore aggiunto" all'attività aziendale, 
occuparsi di un particolare compito che serve in quel momento e solo in quel 
momento, aggiungere valore ad un progetto, aggiungere informazioni per 
meglio gestire l'attività, ma non deve essere "parte" dell'azienda.
Ritengo poi che un collaboratore debba essere coordinato e *non* coordinare.
Se la sua figura deve permettere ad un reparto, o all'intera azienda di 
operare, significa che non è più un collaboratore ma un organizzatore 
aziendale, un responsabile e quindi la collaborazione si presta ad essere 
contestata.
Infine,  al contrario di quanto sopra, un collaboratore non deve svolgere 
attività così semplici da non richiedere alcuna competenza tecnica, e quindi 
impedire di fatto di fornire il cosiddetto "valore aggiunto" all'attività.
Mi fermo qui, ma potrei continuare per ore ... e verrei scacciata dal NG .. 
:-)
Spero di essere stata chiara e soprattutto utile al tuo caso.
A.Z. 


Le tue considerazioni sono adattabili al mio caso e mi hanno dato un
valido spunto di riflessione sul problema.
Sei stata chiarissima ed esauriente.
Ti ringrazio dell'aiuto.
Ciao
Alberto

 ..
A me sembra invece che da un po' di tempo ti sia autoscacciata.
Buona Pasqua comunque :-) 

 A me sembra invece che da un po' di tempo ti sia autoscacciata.
Hai proprio ragione. E' che non ho molto tempo.
Visto che non avevo abbastanza da fare, e per ragioni che non sto a spiegare 
qui....mi sto occupando anche di Istituti di Vendite Giudiziarie ed in 
particolare di vendite immobiliari giudiziarie....
Mi sono fatta una cultura!
Non avete che da chiedere :-)
Comunque ogni tanto passo di qui e non resisto a rispondere a qualche 
argomento che conosco bene.
Ciao
A.Z.