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Titolo: Rimborso spese - Beatrice e la pizza :-))

Torno sull'argomento del rimborso spese, perchè temo che la risposta che ho
dato al vecchio quesito sull'inserimento o meno del rimborso chilometrico al
dipendente in busta paga essendo di qualche tempo fa ... passi nel
dimenticatoio.
Avendo scommesso una pizza con Beatrice, direi che ci vuole qualche arbitro
imparziale. :-))
Sostenevo che, a mio parere, il rimborso chilometrico al dipendente andasse
obbligatoriamente inserito in busta paga.
A conforto di quanto sopra sostenuto, vi prego di leggere (e di darmi il
vostro parere)
l'art. 21 del DPR 600/73 così come modificato dall'art. 7 del decreto di
armonizzazione delle basi imponibili (D.lgs 2 settembre 1977 n. 314)
Nella cricolare 326/E del 23/12/97 ho trovato una frase (quella che mi aveva
colpito ai tempi e mi aveva fatto decidere che tutti gli importi erogati al
dipendente dovevano transitare in busta paga) che mi pare faccia al caso
nostro.
Punto 8.3.
... omissis...." Le somme e i valori corrisposti a ciascun dipendente devono
risultare dal libro paga o da documenti equipollenti tenuti ai sensi della
vigente legislazione sul lavoro (e anche questo costituisce una novità"....
omissis...
Dal che personalmente deduco che *tutte* le somme e valori corrisposti al
dipendente devono transitare dal libro paga.
E, fino a prova contraria, il rimborso chilometrico è una somma e valore
corrisposta al dipendente.
Passo a voi la palla... :-))
A.Z.

 ha scritto nel messaggio
Io nel frattempo ho trovato alcuni pareri conformi al mio ovvero nella banca
dati ipsoa "prospetto paga.... modalità" di Alessandro Corneggia  il quale
come me sostiene che i rimborsi spese ed altri elementi possono essere
annotati nella normale contabilità aziendale....senza indicazion/dettaglio
nel cedolino.
Le fonti indicate nella sua ricerca sono le medesime che hai appena
indicato....
Sarei felice di perdere.... la tua zona mi piace tantissimo
attendo pareri difformi
nb: se perdo porto anche il marito ....... frequenta l'altro ng........e
dice di conoscerti........
saluti
beatrice:-))

ti volevo copiaincollare il parere di cui sopra ma visto che non si tratta
di normativa la banca dati non me lo consente.... se mi fai pervenire il fax
te la invio
saluti
beatrice

 dice di conoscerti........
Quale ng? Adesso sono curiosa!
A.Z.

 ha scritto nel
messaggio news:x_Gvc.397378$rM4.16...@news4.tin.it...

Pure io ho letto l'IPSOA, non c'č bisogno che tu mi mandi il fax.
Perň l'IPSOA č un commento, quello che ho invece indicato io direi che vale
di piů :-))
A.Z.

 di più :-))
Ehmm. scusate se mi intrometto, ma lo faccio soprattutto per la pizza ;-).
Personalmente faccio inserire i rimborsi chilometrici (e i rimborsi a piè di
lista) direttamente in busta paga. Ma è più per ragione di comodità
amministrative che per obbligo dettato da norma imperativa. In ogni caso
credo che si possa tranquillamente identificare la contabilità aziendale
quale documento equipollente di cui all'articolo 21 del DPR 600. La
circolare giù citata da A.Z., come tutte le circolari del resto, rappresenta
un parere, di parte, ma pur sempre un parere.
E poi se si dovesse prendere alla lettera tale circolare anche una eventuale
somma concessa in prestito dovrebbe transitare in busta paga, mentre tutti
sappiamo che basta anche solo uno scambio epistolare fra le parti (con la
sola evidenziazione del solo eventuale benefit in busta paga).


it discussioni commercialisti et simili
è stefano capaccioli
saluti
beatrice  :-)

 è stefano capaccioli
allora lo conosco anch'io

 quale documento equipollente di cui all'articolo 21 del DPR 600.
Dissento su questo punto.
Prova a compilare le buste paga sul registro della contabilità e poi mi dici
se non ti danno una sanzione!
Secondo me documenti equipollenti vuol dire cedolini a striscia continua...
laser ecc.
Se leggi bene l'art. 21 è scritto " devono risultare dal libro paga o da
documenti equipollenti tenuti ai sensi della *vigente legislazione sul
lavoro*.." ...sul lavoro e non contabile o amministrativa o tributaria.
A.Z.


Opperbacco!!!
Tanti saluti pure a lui!
Gli offro volentieri una pizza indipendentemente dal risultato di questa
discussione!
:-))
A.Z.

 lista) direttamente in busta paga.
Ma così facendo non devi tu pagare tasse su quelli, che in realtà sono spese
della azienda?
-- 
Pepe
Milano, Italy


I rimborsi chilometrici erogati al dipendente per l'utlizzo di mezzo proprio
liquidati in base alle tariffe ACI sono esenti sia da contributi che da
tassazione fiscale.
A.Z.

come la mettiamo dove si mangia questa pizza????
da me o da te
saluti
beatrice
n.b. devo ancora mettere le mani nelle paghe di maggio il gentile consorte
fino al 10 č all'estero per lavoro (niente battute lui ha detto cosě......)
e tutte le beghe della parte cont/fisc/amm mi stanno sommergendo........
quando torna lo friggo....

 beatrice
Gli arbitri che avevo opportunamente invitato ad intervenire... latitano.
Una pizza la possiamo mangiare dove vuoi... anche perchè "da te" non so dove
si trova.
:-))
In ogni caso sarò ben lieta di offrirla indipendentemente dalla
"controversia"... non fosse altro per "anzianità" aimè... :-)
A.Z.

 > beatrice
E se la offro io?, magari chiedo alla easy  di mettere in moto la vespa e di
accompagnarmi.
P.S. per i rimborsi avete ragione tutte e due
;-)


Che ideona!!!
Sarebbe proprio carino. Organizziamo.
Sai dove trovarmi e la easy la vedo sempre volentieri!
A.Z.

 accompagnarmi.
per me una margheritaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa!!
tu scroque?
:)))
baci a Panislao, AZzzz, Beatrice che allora se è quella moglie del Capax ci
conosciamo ;)

dove e quando :-))))
saluti
Bea&Stefano


....  dovrei essere quella moglie lě..... per lo meno lo spero ...
:-)
Beatrice