Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: 407\90

un dipendente assunto il 0107 senza agevolazioni aveva anzianità di
un'anno. ora si dimette e compie due anni di anzianità, posso
riassumerlo nella stessa azienda con la 407?ovviamente dall1 08?
non ha SUPERATO gli 8500 di reddito...
che ne pensate???


E' un caso specifico interessante, ma mi chiedo se il reddito per
mantenere l'iscrizione alle liste corrisponda alla soglia di esenzione
fiscale che mi pare per il 2007 sia pari a 8.000 EURO... o sbaglio?
ciao
Alberto


dovrebbe essere 8500 la soglia massima!!!
Io sinceramente questo tipo di situazione l'ho già vissuta con altre
aziende, ma volevo un vostro parere in merito!!!
il dipendente si dimette il 29 12 appena possibile si andrà ad
iscriversi di nuovo al collocamento e porterà in visione le buste
paghe per evidenziare il reddito che ha conseguito e per farsi
aggiornare il tesserino con i due anni di anzianità.
Successivamente se il datore di lavoro la convince a ritornare al
lavoro con nuove condizioni non credo sussistano presupposti affinché
l'azienda non possa usufruire della 407|90, visto che lei ci
consegnare un tesserino con la voce 24 mesi anzianità !!!!
Attendo pareri.
Ciao a  tutti...

 aggiornare il tesserino con i due anni di anzianità.
Credo che occorra autocertificare il reddito (visto che potrebbe avere
altri redditi oltre quello da lavoro) e che il tesserino sia stato
abolito, verifica, perchè a me risulta così, almeno su alcuni CPI con
i quali ho assunto ai sensi della 407/90: quest'ultimo è uno dei
motivi per i quali in questa fase se assumi presso un CPI diverso da
quello ove esiste l'iscrizione, è necessario presentare la scheda
anagrafica redatta presso il CPI di iscrizione oppure
un'autocertificazione sullo stato di disoccupazione, visto che non mi
risulta a regime il previsto collegamento telematico in banca dati a
livello nazionale e con l'Inps.
Per l'assunzione con gli sgravi, se sussiste l'iscrizione da più di 24
mesi, penso che sia consentita anche se è la medesima azienda che
assume (a tempo indeterm.)
ciao
Alberto

 - Mostra testo tra virgolette -


vedi la modulistica in uso al CPI competente

 vedi la modulistica in uso al CPI competente
E DOVE  la trovi la modulista dei cpi...
il dipendente è residente a san salvo (CH)
conosci qualche sito che mi possa far giungere alla modulistica del
cpi competente?
ciao e grazie per il parere ciao...
I cpi che frequento io però non i hanno mai chiesto di certificare il
reddito...ciao

>
il link al CPI di Chieti non è attivo. L'unica è provare a
telefonare.
Qui a Genova il CPI richiede una dichiarazione reddituale del datore
di lavoro.
Per esperienza occorre sempre chiedere all'ufficio competente perchè a
seconda delle provincie possono cambiare le disposizioni degli uffici,
oppure è più semplice che si rechi il lavoratore, intanto dovrà
sottoscrivere dei moduli di suo pugno.


ho telefonato al cpi...
gli bastano le buste paghe,,,
il gioco è fatto!!!!!!!!!!!!!
grazie mille per i suggerimenti...
ciao


Ciao a tutti...
riprendo questo posto per raccontarvi una cosa.
Questa mattina chiamo al centro per l'impiego di competenza di
un'azienda e mi dicono che non possono accettare la 407/90 perchè il
lavoratore ha certificato che ha lavorato per  un'anno e non ha
superato gli 8000 EURO di redditto...
Loro hanno detto che si regolano così:
Se il lavoratore è disoccupato tipo da 50 mesi ma nell'ultimo anno ha
lavorato 10 mesi e non ha superato il reddito gli danno la 407 perché
fanno 50 meno 10 uguale 40 mesi di disoccupazione..
Ma vi rendete conto che assurdità?
Allora a che serve il parametro del reddito per mantenere l'anzianità.
Cmq il centro per l'impiego in questione si farà autorizzare dal
centro per l'impiego della lavoratrice che ha attribuito i 24 mesi di
disoccupazione.
In questo caso specifico il centro per l'impiego dell'azienda ha detto
che siccome la lavoratrice in precedenza aveva solo 12 mesi di
anzianità  questi altri mesi che ha lavorato ma non ha superato il
reddito non influiscono per fargli cumulare questi altri 12 mesi in
cui non ha superato il reddito...non so se mi state capendo
Secondo me la 407 è regolare e gli spetta anche perché altrimenti non
avrei in mano un tesserino con 24 mesi di anzianità, peccato che
questi mi fanno perdere la pazienza a volte...
Cmq vi terrò aggiornati, poi per chiunque volesse esprimere un
personale parere e ben accetto!!!

 personale parere e ben accetto!!!
Devo essere sincero non ho capito molto dal tuo post ma ti posso dire 
come si comportano al CPI della mia zona:
se sei disoccupato e iscritto da oltre 24 mesi: 407/90 OK
se non sei disoccupato e iscritto da oltre 24 mesi ma hai un reddito 
inferiore a 8000 euro: 407/90 OK
in tutti gli altri casi: NO 407
Infatti con alcuni colleghi si discuteva sull'opportunità data ai 
furbetti di assumere per qualche giorno un lavoratore senza anzianità e 
pagare i contributi pieni per quei giorni, dopo opportune dimissioni, e 
reiscrizione al CPI, lo si riassume con 407/90 perchè non ha superato 
8000 euro per quell'unico rapporto.
Sembra strano anche a me..ma stando così le cose potrebbe accadere sul 
serio.
Ciao
-- 
SiRiO
Faccio sempre ciò che non so fare, per imparare come va fatto.
(V. Van Gogh)

 Ciao
Ciao e grazie


 dell'ultimo periodo lavorato
Scusate se mi intrometto, ma siccome il post è iniziato a dicembre e
siamo ora in regime di UNIFICATO-LAV, a giorni telematico, come vi
regolate se dovete assumere un disoccupato regolarmente iscritto su un
CPI di una provincia diversa da quella di assunzione? Continuate ad
allegare il certificato? E quando sarà d'obbligo il telematico?
Inoltre mi risulta da indiscrezioni, che l'Inps non sarà in grado di
determinare, anche dopo il 1° marzo, la regolarità dell'applicazione
dei benefici se non si provvederà ad informare (informalmente) gli
uffici dell'ente previdenziale, onde evitare le fastidiose note di
rettifica. :-(
Ciao
Alberto


Mi risulta che l'INPS non si sia ancora adeguata alla novità di 
UnificatoLAV e vogliono la comunicazione del CPI in caso di assunzione 
con 407/90 o di lavoratori in mobilità. (comunque il problema c'era già 
per i casi di iscrizione di azienda online perchè non emettono DM80 se 
prima non hanno ricevuto il cartaceo con gli allegati, ove previsti)
Qualcuno ha proposto di modificare il modello UnificatoLAV in maniera 
tale da comprendere i campi dell'Istituto o almeno la sede di competenza 
e, soprattutto, non dovrebbe essere poi tanto difficile inserire anche 
un campo con il totale dei mesi di anzianità di iscrizione al CPI, visto 
che il modello (almeno nella mia provincia) prevede la compilazione 
automatica dei campi relativi al datore e al lavoratore nel caso siano 
già presenti nella banca dati del CPI, previo inserimento soltanto del 
codice fiscale.
Ciao



Se le cose stanno così mi sa tanto che il Ministero del Lavoro si
dovrà affrettare ad apportare le opportune modifiche o a emanare
uleriori chiarimenti o provvedimenti; viceversa andremo incontro ad un
periodo di incertezza operativa non di poco conto.
Grazie
Ciao

 periodo di incertezza operativa non di poco conto.
E purtroppo non sarebbe una novità, non è che ora siamo in un periodo di 
grosse certezze ;-)
A me viene un'incazzatura tremenda quando penso che operatori privati 
che utilizzano i canali telematici per servizi o compravendita, riescono 
a mettere su dei sistemi efficientissimi in pochi mesi, invece un 
Ministero non riesce ad organizzare una cosa nemmeno dopo anni e quando 
lo fa ci si accorge sempre che non funziona o che manca qualcosa!
Ma non erano stati contattati anche i nostri rappresentanti del CNO per 
i pareri e la consulenza sulla modulistica? Strano che nessuno si sia 
accorto di questi problemi.
Ah, poi dimenticavo, hai notato che si possono fare trasformazioni di 
rapporto da part-time a full time ma non viceversa? In questi casi, 
ottenuta convalida dalla DPL, come lo comunico al CPI? Non comunico? 
Aspetto che lo faccia la DPL?
Altro che certezze, qui regna il caos.


 Ciao
Ciao
Albe


Mi correggo, proprio 5 minuti fa sono andato nella pagina web e ultimo 
della fila ho trovato "Trasformazione da tempo pieno a tempo parziale", 
ma ti assicuro che qualche giorno fà non c'era, infatti se n'era parlato 
a lungo con alcuni colleghi.
Meglio così.


 a lungo con alcuni colleghi.
Bè certe gaffes da parte del Ministero non possono essere rese
pubbliche :-)
ciao
Albe