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Titolo: Riassunzione dopo licenziamento

Salve a tutto l'Ng. Scrivo a nome di un amico che aveva bisogno 
di una consulenza per la "inconsueta" posizione lavorativa in 
cui si trova: Lui è assunto presso una piccola azienda di 
servizi come apprendista impiegato della durata di 4 anni. Due 
settimane orsono a circa un anno e mezzo dall'inizio del 
contratto di apprendistato causa l'ambiente di lavoro non 
eccezionale e le frequenti liti in un'attimo di debolezza si è 
presentato dal titolare manifestando rabbia contro alcuni eventi 
accaduti e presentando una lettera di licenziamento in cui 
chiedeva gentilmente di smettere di lavorare dal 29 (oggi) 
ottobre con un preavviso di soli 10 giorni anzichè 30. 
Il titolare, persona pare a modo, ha accettato tali dimissioni e 
dispiaciuto ha chiesto le motivazioni. 
Tale mio amico ha poi riflettuto in questi giorni sul suo gesto 
e considerando che la faccenda successa si era chiarita e che 
era stato solo un gesto di rabbia ha pensato di tornare indietro 
scusandosi con il titolare e cercando di continuare il contratto 
come se nulla fosse accaduto. Però il titolare in questa 
settimana non è presente in ufficio e ci sarà da martedì. Il mio 
amico è titubante, ha paura di farci una figura da 
cioccolatino....per questo scrivo per chiedervi questo: Avvisato 
ormai l'ufficio che si occupa delle buste paga, avvisato il 
centro di formazione che stava svolgendo su tale soggetto il 
famoso corso di 90 ore della regione per l'apprendistato e 
consegnata già lettera di dimissioni ecc.. è possibile (sempre 
se il titolare sia ancora daccordo) cancellare tali richieste e 
dalla prossima settimana continuare a lavorare come se nulla 
fosse accaduto e come se nessuna carta o richiesta fosse stata 
inviata? 
La lettera è stata consegnata il giorno 20/10 e l'ultimo giorno 
lavorativo è proprio oggi 29/10/04. 
Ringrazio chiunque mi darà qualche consiglio da riferire. 
Grazie, Ciao.
P.s. come ripeto non è possibile parlare oggi con il titolare 
perchè in vacanza e irreperibile.
-- 
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Finchè la data di licenziamento non è stata riportata sul libro 
matricola, fa sempre in tempo...
Sai quante cavolate fanno gli studi di consulenza, licenziando e 
riassumendo gente a casaccio e in momenti assurdi ? Lo studio 
che gli fa la busta paga non avrà nessun problema a tornare 
indietro, anche se avesse già acquisito i dati del 
licenziamento. In questi casi più che le norme sul lavoro (che 
spesso sono vaghe e soggette all'interpretazione personale), 
vale la sensatezza e il buon senso: quindi se il datore di 
lavoro non ha nulla in contrario vai tranquillo
Octan ha scritto:
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Un attimo prima di skippare tutto mi sono accorto che  neomic ha scritto:
Ok per la risposta ma un pochino di quoting, per favore...
-- 
Alex {per email metti '[NOSPAM]' nell'oggetto}
"Prima di dedicarti all'impossibile accertati di aver fatto tutto il
possibile" (Alex1980)

 lavoro non ha nulla in contrario vai tranquillo>
la sensatezza fino a quando non ci sono formalizzazioni e le intenzioni
rimangono tra le parti, poi diventa tutto più complicato.......
saluti
Beatrice Pucci
Consulente del Lavoro

 ha scritto nel messaggio
Da quanto scrivi ormai parte delle comunicazioni da effettuare per
ufficializzare le dimissioni dovrebbero essere già state
effettuate......nonostante quanto sopra se il  datore vuole riprendere il
tuo amico in azienda può sempre completare l'interruzione del rapporto e
ufficializzarne uno nuovo
la figura da cioccolatino in che senso ...... le dimissioni consegnate, oggi
come una settimana prima mettono la decisione di farlo rientrare/permanere
in azienda nelle mani del datore
tanti in bocca al lupo
Beatrice Pucci

Chiedo venia: in effetti non ho tenuto conto della denuncia 
nominativa (DNA) e dei suoi termini. E' vero, non sono 
consulente (dunque non ho memoria di tutte le tempistiche alle 
quali sono soggetti i consulenti), ma con i 
consulenti/commercialisti ci lavoro e forse lavoro con una parte 
di loro che è quella più "debole" e meno professionale. In 
realtà non tutti i consulenti sono degli incapaci, ce ne sono 
molti puntuali e scrupolosi e Beatrice ne è un esempio. :)
Confermo quanto ha detto lei in merito alla questione del nostro 
amico correggendomi.
Beatrice Pucci ha scritto:
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 Ok per la risposta ma un pochino di quoting, per favore...
Giusto per evitare altre incomprensioni specifico la risposta:
NON intendo con "ok" che sono d'accordo ma solo che "va bene hai dato la tua
risposta/tua opinione personale"
(che non so se giusta o meno) "però quota!!!!".
In pratica la mia era una "strigliata" perchè non ha quotato!
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