Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: cococo e futura pensione...

Salve, sono amministratore di srl (la società è mia) e percepisco un
compenso sul quale verso i contributi alla gestione separata INPS. Verso
complessivamente (come società e come percettore) circa il 18% del mio
compenso; quanto ricevero come pensione? Ve lo chiedo perchè ho sentito dire
che quando andrò in pensione non percepirò praticamente nulla... è vero?
Grazie.
Max

 Verso complessivamente (come società e come percettore) circa il 18%
Sono messo come te (amministratore di una SAS) e pago pure io circa il
18%...
di preciso non lo so nemmeno io... ma ho paura che tenerdà a molto poco...
:-(
-- 
Alex {per email metti '[NOSPAM]' nell'oggetto}
"In medio stat virtus" (Aristotele)

 :-(
E' previsto un trattamento pensionistico, al conseguimento dell'età pensionabile, con un minimo di cinque anni
di anzianitò. Il trattamento è calcolato con il metodo contributivo.

 Max
Nulla no, ma consideri che un lavoratore dipendente arriva a versare
intorno al 40%...
I motivi che hanno prodotto la gestione separata non sono molto
chiari: il lavoratore versa i contributi per avere una pensione
prevedibilmente inferiore a quella sociale. Inoltre non č nemmeno
chiaro se i contributi sono comulabili con quelli di altre gestioni:
occorre vedere caso per caso.
Le aliquote sono basse per non scoraggiare i datori di lavoro, in modo
da ridurre la disoccupazione: praticamente un modo di lavorare non in
nero, ma in "grigio". Cosě abbiamo avuto benzinai e baristi con
contratti di collaborazione, senza alcuna tutela, senza tfr ecc. ecc.
Alla faccia del governo di "sinistra" che l'ha ideato, col tornaconto
di operare una trattenuta alla fonte su redditi la cui
assoggettabilitŕ in precedenza era soggetta all'evasione parziale, nel
migliore dei casi.....I sindacati dovrebbero manifestare contro questo
istituto, altro che contro la necessaria riforma delle pensioni, ma
sto divagando.
Per chiarire, non sono e non sono mai stato un collaboratore, ma non
posso fare a meno di scandalizzarmi..
Almeno avessero previsto un tetto minimo di retribuzione sotto il
quale il contratto non fosse possibile, tipo 4 o 5mila euro mensili:
in questo modo si sarebbe evitato lo sfruttamento delle categorie piů
deboli.
Cordialmente
lorenzo

 istituto,
guarda che la Cgil nel 1996 era favorevole alla gestione separata Inps :
perchè ora dovrebbe aver cambiato idea ?
domanda : secondo te perchè l'attuale governo anzichè abolire questa
gestione (voluta dai cattivissimi "comunisti") ha ulteriormente innalzato le
aliquote ?
a te la palla.
saluti
mt

 mt
Tutto sommato mi sembra che diciamo le stesse cosa...
Cordialità 
lorenzo

 Tutto sommato mi sembra che diciamo le stesse cosa...
per carità .....
saluti
mt

 14% - nel 2004 = 17,80%).
..Ehm...ma non è it.lavoro.consulenti?!?
Cosa mai c'entra un premio di assicurazione con le tasse, anzi, con le
imposte, e spero che qualcunio rammenti la differenza...?!?
Cordialità :-))
lorenzo

 ha scritto nel messaggio
news:362f6c8e.04073...@posting.google.com...

dai non fare il finto tonto.... (ho messo apposta la parola tasse e
oltretutto tra virgolette).
Comunque, sull'ICI non mi hai risposto.
Ricambio le cordialità.
saluti
mt


Il minimo di 5 anni di anzianità (per i cococo) per avere diritto a
trattamento pensionistico vale anche per un soggetto per cui sono
stati versati per tanti anni contributi al FPLD?
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Gaspare Sollena
Consulente del Lavoro
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