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Titolo: Lavoro parasubordinato

Salve a tutti 
torno sulla scena dopo tanto tempo causa studi... e proprio causa
studi, questa mattina a lezione il docente universitario di diritto
del lavoro mi ha scardinato alcune convinzioni:
io ho sempre creduto che il cd. lavoro parasubordinato, (quello di cui
tanto siparla sui giornali, nonchè previsto dal 409 ... o 419? del
CPC) si identificasse sostanzialmente con la collaborazione coordinata
e continuativa di cui all'art.49 c.2 del TUIR. Mentre costei mi dice
che un lavoratore parasubordinato è in possesso di P.Iva (poi si
corregge e ricomprende anche la 
co.coc.co
)
Scrivendo, noto già che il TUIR nasce decenni dopo il CPC e quindi
forse già questo mi dice che la mia identificazione era viziata.
ma allora...
oltre alla 
co.co.co
. quale altra fattispecie viene ricompresa nel
lavoro parasubordinato?
Forse anche qualsiasi libero professionista.... o solo a patto che
abbia un rapporto esclusivo (fino a che punto?) con un solo
cliente/datore?
La mia non è solo pura disquisizione teorica... se un professionista
venisse equiparato (passatemi il termine che so essere inesatto) ad un
lavoratore subordinato allora anche a lui dovrebbe essere applicato il
rito (più breve) del processo del lavoro... 
e poi in caso l'azienda fallisca i sui crediti sono privilegiati come
quelli dei dipendenti .... o no?
Spero che vogliate rispondermi anche se forse la mia è più una domanda
da "esame" che da "pratica"
Un grazie a chi vorrà rispondermi ed un saluto a tutti 
Bruno (Vigonza)

 da "esame" che da "pratica"
Non esiste una definizione propria del lavoro parasubordinato nè una
specifica disciplina legislativa. Viene di solito accumunato al lavoro
subordinato potendosi rinvenire in entrambi i casi una prestazione a
carattere personale svolta in via continuativa a favore di un altro
soggetto, mancando, nel lavoro parasubordinato il vincolo della
subordinazione.
Un primo richiamo al lavoro parasubordinato si ha con l'articolo 49 del TU
delle imposte dirette che definisce i rapporti di collaborazione coordinata
e continuativa ai fini fiscali.
Altro richiamo indiretto si ha con l'articolo 409 del CPC che estende le
norme sulle controversie individuali di lavoro anche a queste figure
professionali ed inoltre l'articolo 5 secondo comma della istitutiva
dell'Iva (oltre all'articolo 2113 del c.c. ed al 429 del cpc). In sostanza,
quindi vengono generalmente comprese nel lavoro parasubordinato le attività
di:
a) amministratore, sindaco, revisore di società;
b) collaborazione a giornali, riviste, ecc.;
c) prestazioni sportive;
d) di commissione, agenzia, mediazione, rappresentanza commerciale (quando
non è svolta nella forma di impresa o di lavoro subordinato);
e) arti e professioni, svolte non in via autonoma, ma come attività
continuativa e coordinata a favore di altri soggetti economici.
Ciao
Mirco Marzotto

Ti consiglio di leggere, o se preferisci scaricare, il documento "Il
rapporto di lavoro parasubordinato" che puoi trovare alla Pagina "Documenti"
del sito 
www.studiocella.it
 . Per accedervi è necessaria una Password che ti
sarà comunque gratuitamente inviata tramite e-mail previa Registrazione.
Cordiali saluti.
Christian
www.studiocella.it

Guarda te che casi strani:
ieri mi presento per l'esame di stato a Verona e guarda te la domanda
(che riassumo perchè a memoria non la ricordo)
"differenza tra lavoro autonomo e subordinato con particolare
riferimento alla disciplina assicurativa"
Certo che anche il parasubordinato e la mia domanda una certa
attinenza l'avevano no?
Un grazie a Mirco e Christian che mi hanno risposto
Ciao a tutti
Bruno (Vigonza)

 riferimento alla disciplina assicurativa"
Com'è andato, in linea generale, l'esame?.
Ciao
Mirco Marzotto

Sai, non è facile dirlo, anche perchè porta sfiga.
Comunque, partendo dal presupposto che comunque non l'ho passato,
direi che erano delle domande estremamente generali (com'è tipico del
resto). Per quella di diritto del lavoro di cui nel precedente post,
io l'ho impostata sugli indici di subordinzaione (eterodeterminazione,
orario, ferie, rischio d'impresa, volontà delle parti ecc.)
soffermandomi sullo storico giurisprudenziale relativo alla volonta
delle parti (prima molto importante, poi meno, ora di nuovo importante
come ultima spiaggia) e sulla responsabilità per inadempimento del
dipendente e del lavoratore autonomo. Ho inserito qualche parola sulla
parasubordinazione sottolineando la tendenza in atto (parlamentare) di
estendere alcuni benefici e protezioni del lavoro subordinato. Poi per
quanto riguarda l'aspetto assicurativo l'ho letto in chiave
"contributiva" anche perchè non so cosa dire a riguardo
dell'assicurazione di un lavoratore autonomo e così ho parlato a volo
d'uccello (figurati cosa posso dire in un foglio protocollo) di Inps
ed Inail nonchè della 335/95 per gli autonomi.
Questa mattina il tema fiscale chiedeva di illustrare i regimi
contabili di un professionista intellettuale (francamente ricordarmi
la classificazione è stata ardua.. specie per supersemplificati e
forfettari) e poi ti dava da fare un bilancino ad un professionista e
determinare quanto doveva pagare di "tasse". Devo dire che
quest'ultimo era molto semplice... solo che non mi ricordavo se anche
l'addizionale regionale va accontata come il resto. Io non l'ho
fatto!! speriamo bene.
Ciao e grazie per l'interessamento
Bruno (Vigonza)