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Titolo: Riservatari

Da Circ ML
In base all'ultimo periodo del comma 1 dell'art. 25, le assunzioni a
termine devono calcolarsi ai fini della determinazione della
percentuale di riserva e risultano utili ai fini dell'assolvimento
dell'obbligo.
Si ritiene, in proposito, che le assunzioni a tempo determinato
debbano essere considerate separatamente rispetto a quelle a tempo
indeterminato.
I criteri di determinazione e maturazione dell'obbligo restano
invariati rispetto a quelli indicati per il tempo indeterminato con
l'ulteriore specificazione che quando il datore di lavoro effettui un
numero di assunzioni a tempo determinato che comporti la riserva di
una unità , l'onere sarà soddisfatto con una assunzione di durata
mediamente pari a quella degli altri lavoratori.
Ora chiedo, ai fini della appalicazione della riserva di assunzione :
Una azienda di 15 dipendenti da dicembre 1996 ( si conteggia solo da
tale data vero, restando azzerata tutta la precedente normativa ? ) ha
assunto  34 dipendenti ( si conteggiano anche se si dimettono dopo il
periodo di prova, vero ? ) di cui :
- 10 a tempo pieno indeterminato computabili
- 18 a tempo determinato computabili ( variabile dai 3 ai 6 mesi ;
alcuni hanno effettuato periodi inferiori a quelli previsti ; altri
sono stati trasformati a tempo indeterminato )
- 6 a tempo pieno non computabili ( apprendisti, contratto formazione,
passaggio diretto, categorie previste dal CCNL )
Si devono fare due conteggi separati per l'onere della riserva. 
Uno relativo agli assunti a tempo indeterminato e uno relativo agli
assunti a tempo determinato.
Per gli assunti a tempo determinato si guarda al momento
dell'assunzione restando ininfluente il passaggio successivo a tempo
indeterminato, come pure per quelli non computabili ( es. apprendisti
) è ininfluente la qualificazione, vero ?
Allora nel ns. caso si avrebbero :
- 10 a tempo indeterminato : nessun obbligo di riserva
- 18 a tempo determinato : obbligo di assunzione per 1 riservatario
per un periodo medio di circa 4 mesi.
 Potrei assumere ad es. 50 a tempo determinato e, invece di assumere 6
riservatari a tempo determinato per 4 mesi , 1 riservatario per 24
mesi o a tempo indeterminato ?
Insomma... i calcoletti non mi sembrano davvero facili. Sono alle
prese proprio con il caso sopra indicato e mi trovo davvero in
difficoltà
Grazie.
Valerio Bergamini
http://space.tin.it/sport/vaberga


Ti capisco benissimo perché anch'io ho avuto i miei problemi. Comunque
quella volta che ho dovuto applicare la normativa, mi sono rivolta al
collocamento per farmi dare tutte le spiegazioni del caso.
Ciao
Antonella.

Affermativo per le tue domande tra parentesi.
Mi risulta pero' che la riserva sia al 12% quindi dovresti assumere due
riservatari su 18 unità imponibili.
Non so dirti se e' possibile la compensazione tra piu'unità assunte con un
certo tempo determinato con una riserva a tempo determinato, ma  con durata
equivalente. In questo caso ti consiglio di sentire la Circoscrizione del
Lavoro. Aggiungo: qualora insorga l'obbligo di assunzione di un
riservatario, non e' detto, nel caso la successiva assunzione sia rivolta
verso professionalità specializzate, che l'Ufficio di Collocamento trovi tra
i suoi iscritti il candidato riservatario richiesto.Pertanto, trascorso, mi
pare un mese dalla richiesta,  tu puoi procedere liberamente all'assunzione
di un lavoratore qualsiasi, non riservatario. Questo e' quanto mi fu
comunicato dalla Circoscrizione di Genova, quando entro' in vigore la Legge.
Inoltre se tu riuscissi a trovare qualche disoccupato e ad assumerlo ai
sensi della L. 407/90 o L. 223/91 assolveresti all'obbligo di cui sopra.
Inoltre, per farti un esempio, il Contratto di Lavoro degli edili prevede
l'esclusione dal computo delle categorie specializzate; in questo caso
conviene assumere un dipendente con una qualifica indicata dal contratto
(carpentiere, o muratore specializzato, per esempio) piuttosto che cadere
nell'obbligo (questa e' la mia discutibile opinione) della riserva.
Ciao
Alberto Carbone
Se vuoi visitare il mio sito per una panoramica su lavoro:
http://www.geocities.com/Athens/Cyprus/6844/
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