mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: auto in lkeasing o a noleggio ?

Salve ho un quesito sulla deducibilita' del costo dell'auto : c'e' qualche
differenza nella deducibilita' fra leasing e noleggio lungo termine ?
Grazie e cordiali saluti, Mrio

 differenza nella deducibilita' fra leasing e noleggio lungo termine ?
Non che su questo newsgroup non sappiamo rispondere, ma la tua domanda è
oggetto preferenziale del newsgroup it.economia.fisco
Cordialità
Silla Cellino
--
Fino a quando siamo in vita bisogna sforzarci a fare il futuro migliore del
passato; giunti alla fine, rallegrarci moderatamente (cit.)

Scarichi di più con il LEASING, poi se vuoi il conteggio esatto bisogna
sapere se sei agente o azienda, comunque resta il fatto che con il leasing
scarichi molto di più rispetto il noleggio a lungo termine o il pagamento
per contanti.
ciao

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: 730 e Dichiarazione di responsabilità

Buongiorno,
la mia azienda mi ha chiesto di compilare un modulo per la
dichiarazione di responsabilità dove viene richiesto di dichiarare il
proprio reddito 2008.
Lo scorso anno ho lavorato per una azienda fino ad agosto e poi per
quella attuale.
Va quindi riportato il totale dei redditi lordi dei singoli CUD?
Inoltre ho già fatto compilare il mod.730 dal mio sindacato, per quale
motivo devo compilare questa dichiarazione per l'azienda?
Grazie...

 ha scritto nel messaggio 
news:415a4a89-ef81-4d19...@y7g2000yqa.googlegroups.com...
Buongiorno,
la mia azienda mi ha chiesto di compilare un modulo per la
dichiarazione di responsabilit� dove viene richiesto di dichiarare il
proprio reddito 2008.
Lo scorso anno ho lavorato per una azienda fino ad agosto e poi per
quella attuale.
Va quindi riportato il totale dei redditi lordi dei singoli CUD?
Inoltre ho gi� fatto compilare il mod.730 dal mio sindacato, per quale
motivo devo compilare questa dichiarazione per l'azienda?
Prendi l'importo del reddito direttamente dal 730. Probabilmente l'azienda 
ti ha richiesto il dato perch� se per caso ti dovesse erogare delle somme 
derivanti da maggiorazioni e/o premi legati ad un particolare orario di 
lavoro e/o derivanti da incrementi di produttivit�, miglioramenti 
dell'organizzazione aziendale ecc., in presenza di alcuni requisiti (fra cui 
il reddito 2008 < 35.000 euro) ti applicherebbe una tassazione sostitutiva 
del 10% anzich� l'irpef ordinaria, quindi + conveniente per te.
Saluti
Luciano 

 Luciano
Grazie per la risposta!

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Criterio di cassa allargato.

Come tutti gli anni mi sovviene il dubbio: per far rientrare nell'anno
d'imposta 2007 le retribuzioni pagate entro il 12 gennaio 2008 (con
bonifico bancario) secondo il criterio di cassa allargato, detta data
ultima è riferita alla valuta di accredito al dipendente o alla valuta
di addebito sul conto corrente del datore di lavoro?
Grazie mille a chi mi vorrà illuminare.
Ciao
Alberto

 di addebito sul conto corrente del datore di lavoro?
data dell'ordine bonifico
-- 
eden ®
--
ora esatta: 
www.ien.it/stittime_i.shtml

> data dell'ordine bonifico
Grazie.
Ciao
Alberto
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Assunzione lavoratore in mobilità

Buongiorno, č possibile sapere l'iter per assumere una persona iscritta 
nelle liste di mobilitą gią in possesso della dichiarazione del centro per 
l'impiego?
Al collocamento, oltre al c/ass quali altri moduli bisogna presentare?
All'inps invece?
grazie in anticipo
Paolo 

 All'inps invece?
comunicare (con lettera) l'avvenuta assunzione allegando copia del c/ass e 
del c/ass/ag.
Se spetta anche  l'ulteriore contributo di cui all'art.8 comma 4 della legge 
223/91, occorre anche presentare istanza su mod. 223/1
mt

 mt
grazie
:)
paolo

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: info contratto Co.co.co

Grazie in anticipo...
1) Dove posso reperire, c'č un sito o altro, informazioni rispetto alla
stesura di un contratto 
CO.co.co
 ?
Si tratta di un contratto per uno studio di consulenza / pr dove vorrei
avere un netto di Ł.2.500.000,
ho sempre lavorato come dipendente con relative 13 e 14sime e non conoscendo
....
non vorrei avere tristi sorprese!!!
2) Dove rivolgersi per un'eventuale verifica del contratto stesso?
                                                 GRAZIE MILLE!!!!!!!!!!
per rispondere personalmente togliere il puntino proma di@
                  Un saluto a tutti!!

 wrote in message
zDyS5.10451$FV2.2...@news.infostrada.it...

se mi posso permettere, cosa cambia tra adesso e prima?

 wrote in message 8veo87$vhm$1...@news.flashnet.it...


 stesura di un contratto 
CO.co.co
 ?
prova 
www.collaboratori.it
 o 
www.atipici.it
. Anche 
www.minlavoro.it
 (sito
del Ministero del lavoro) potrebbe andare bene al Tuo caso.
Meglio ancora un giretto da un Consulente del lavoro o Commercialista. Il
fai da tè in questi casi........ahi..ahi...ahi....
Ciao
Mirco Marzotto

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: 770 e F.I.R.R.

Un agente ha percepito nel 2007 importi a titolo di provvigioni, con ritenuta al 23% sul 50%, e un importo a titolo di FIRR con ritenuta al 20%.
Devo indicare tali importi su due quadri distinti di "comunicazione dati certificazioni lavoro autonomo", una con causale "R" (provvigioni per agente plurimandatario) e una con causale "H" (indennità per cessazione rapporto di agenzia), ovviamente in capo allo stesso soggetto percipiente?
Grazie
Paolo

Devo indicare tali importi su due quadri distinti di "comunicazione dati certificazioni lavoro autonomo", una con causale "R" (provvigioni per >agente plurimandatario) e una con causale "H" (indennità per cessazione rapporto di agenzia), ovviamente in capo allo stesso soggetto >percipiente?
Mi autorispondo: sì :)
Ciao
Paolo
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: come si fà?

Buongiorno a tutti,
so che sembra una domanda un po' bizzarra, ma...
...chi sà come si fa a diventare consigliere comunale?
grazie mille
    	scooby

 wrote in message
news:Xns91EC99F3...@195.130.225.75...

Come diventare consigliere comunale in 3 mosse
Ti iscrivi ad un partito o ne crei uno tu con qualche amico
Ti presenti alla prossima tornata di elezioni amministrative secondo le
leggi vigenti
Ti fai campagna elettorale promettendo mari e monti
Se raccimoli un numero sufficiente di voti diventi consigliere comunale
Semplice, no!
Buona fortuna
Brizio

 Brizio
Beh dai pensavo fosse più complicato ;)
grazie
    	scooby

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [OT] Server cis.dfn.de

Perchč il server in questione taglia i messaggi nel giro di 2 giorni?
Non vedo piů, per esempio il thread "Timbrare o no??? libretto di lavoro"
del 14/11/2001, bensě solo l'ultima risposta di Cinzia.
Su 
news.libero.it
 č ancora intero.......
Rag. Alberto Zunno

 ha scritto nel messaggio
news:DCbJ7.106881$sq5.5...@news.infostrada.it...

A me non č successo, verifica che per uno strano motivo non sia stata
modificata l'opzione dei  giorni per la conservazione dei messaggi
delle  news : Opzioni -> manutenzione controlla "Elimina  i messaggi
delle news dopo X giorni"
Antonia Zuelli
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: xpost - Auguri a tutti

Poiché rischierei di dimenticare di fare gli auguri a qualcuno degli amici
che me li hanno inviati in privato ringrazio tutti e auguro a tutti un buon
Natale e un felicissssssiiiimo anno nuovo :-)))
AUGURI A TUTTI!!!
Ciao
Ermanno

Si veramente auguri a tutti (così in questo modo ci siamo tutti!!! nessuno
escluso.
.....  pieno di serenità
un abbraccio
Agnese
"

IO qualcuno dagli auguri lo escluderei: ma visto che è quasi Natale mi
astengo dal fare nomi.
Roberto Cattivelli


ottima idea, Ermann :)
auguri a tutti e grazie per la vostra disponibilità e l'aiuto che mi avete
sempre dato
michela

mi associo agli auguri. Ermann, uai non mi hai incluso tra i destinatari di
un messaggio contenente allegati sulla riforma del diritto societario?


Ti ho risposto in pvt a quest'indirizzo.
Ciao
Ermanno

Mi associo, Auguri di ogni bene.
Lorenzo

 Natale e un felicissssssiiiimo anno nuovo :-)))
Approfitto anch'io del 3ad iniziato da Ermanno.
Augurissimi a tutti..........
Filippo

 auguro a tutti un buon Natale
e un felicissssssiiiimo anno nuovo :-)))
per me è il primo NNG (Natale NG)
e mi ha dato grande soddisfazione
cari auguri a tuttiiiiiiiiiiii !!!
Ciao
Rosalba

Natale e un felicissssssiiiimo anno nuovo :-)))
Ribadisco gli auguri *di categoria* e sottoscrivo l'x-post agli amici degli
altri NG.
Paolo

anche da parte mia... buone feste!!!

 Natale e un felicissssssiiiimo anno nuovo :-)))
anche da Lucca.
Paolo & co.

 AUGURI A TUTTI!!!
Bella idea Ermanno...ricambio i tuoi auguri e anch'io ringrazio e mando un
bacio a tutti!
Antonia

Auguri a tutti ed anche a me  per i miei 39 anni e trentasei mesi.
Buone feste
Natale

Auguri 
Dalla provincia di Venezia
Valerio

 AUGURI A TUTTI!!!
Da parte mia, ricambio e (giacché siamo in tema, in questi giorni)
*rilancio* a tutto il NG (...e alla ML)!
BUONE FESTE
Ciao
--
Vittorio BRandi
Rag.Comm.Rev.C.

"Ermanno Manuali" <e.ma...@TOGLIstudiomanuali.it> ha scritto nel messaggio
news:au9l55$53i$1...@atlantis.cu.mi.it...

Auguroni a tutti i fedelissimi e non del gnusgrup!
SR

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: visita medico fiscale

Nel primo giorno di malattia sono stato soggetto di una visita
medico-fiscale che mi dava una prognosi di un solo giorno (dovevo cioè
rientrare il giorno dopo al lavoro) successivamente nell'arco della
stessa giornata il medico curante personale mi dava una prognosi di 4
giorni. In questi casi quale delle due prognosi è da ritenersi valida?
Devo rientrare il giorno dopo o dopo i 4 giorni?
Se rientro dopo i 4gg può l'INPS contestarmi, attraverso il referto
del suo medico che mi ha visitato, la copertura contributiva per i tre
giorni in più?
Grazie per le risposte...!

giorni in più?
rischi anche di perdere la relativa indennità
mt

Successivamente = la situazione è peggiorata
Chi può dire di no???
-- 
Carlo 
------------------------------------------------------------------------
View this thread: 
http://www.iteconomia.com/viewtopic-194223.html
Inviato via 
http://www.iteconomia.com
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: busta paga cig

Nel mese di ottobre ho fatto per la prima volta una settimana di cassa.
Sulla busta paga trovo assenza ore 20 -190 �(contratto part time CONFAPI
legno arredamento), importo CIG + 95 �. Chiedo, ma l'integrazione non deve
essere al 80%, a me pare che me l'abbiano fatta al 50%. Infatti una
settimana di cassa mi ha inciso il 10% in meno in busta paga (ma se
riscuoto l'80% su una settimana ed il resto � intero, la riduzione doveva
essere del 5%)... sbaglio qualcosa?
Grazie a chi mi illumina...
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Modalità consegna TFR

E' possibile farsi spedire il TFR e la documentazione tramite
raccomandata con ricevuta di ritorno, firmare e rispedire la documentazione?
Insomma, c'è un modo per non recarsi in azienda per il TFR?
Non si può, in alternativa, farsi fare un bonifico (come per gli stipendi)
allorché loro abbiano ricevuto il documento da me firmato? O cose similari?
Il contratto CCNL regola la modalità di liquidazione?
Spero mi chiarirete il dubbio!
Grazie.
Giacomo


          Tfr risulterà da CUD che certifica liquidazione rapporti
fiscali-previdenziali.
lo compila un programma :-)
Quanto al pagamento, va effettuato prima possibile nelle forme previste per
la corresponsione della retribuzione. qualsiasi ritardo se è determinabile
il tfr come accade va imputato a datore ed essendo credito in valuta si
rivaluta comprensivo di interessi legali:
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 wrote in message
news:80Z104Z90Z204Y...@usenet.libero.it...

Scusa ma non ho capito.
Mi devono pagare tra qualche giorno. Ho terminato circa un mese fa. Mi hanno
detto che mi devono dare l'assegno per il TFR e io devo firmare qualcosa.
La domanda è: devo recarmi per forza in azienda oppure no?
E ora che mi hai detto sta cosa degli interessi... mi sembra che vada bene
farsi pagare dopo un mese... giusto?
Grazie
Gia


          quietanze a parte, come hai detto, ti consegneranno (fattelo fare) il Cud.
il tfr va liquidato alla cessazione o non appena possibile. Un mese è tempo
congruo direi


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: comunicazione unica

gli adempimenti inail e imps per l'assunzione dei dipendenti dovrà avvenire 
con la comunicazione unica o con le consuete modalità?
Grazie 

 con la comunicazione unica o con le consuete modalità?
Con l'imps non lo so. Con l'INPS, invece, leggi qui: 
http://tinyurl.com/yaylosz
Ciao
Paolo

"--Paolo--" <hidden...@SPAMMATUAZIAhotmail.it> ha scritto nel messaggio 
news:81gru4...@mid.individual.net...


Ciao
Paolo
e per l'inail??
Grazie 

"--Paolo--" <hidden...@SPAMMATUAZIAhotmail.it> ha scritto nel messaggio 
news:81gru4...@mid.individual.net...


Ciao
Paolo
Vediamo se ho capito, la comunicazione unica riguarda solo i dati 
dell'imprese.
Nulla cambia per gli adempimenti relativi ai dipendenti.
Giusto????
Grazie
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: badante estera

 
Salve ,volevo sapere la procedura per richiedere una lavoratrice badante
dall'estero ...
Ho saputo che bisogna fare la richiesta , che poi perviene all'interessata
dopo circa 4-5 mesi e con questa richiesta la persona puo' entrare in italia
usufruendo del permesso di soggiorno .
Grazie
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Grazie
Soprattutto rispettando i flussi di ingresso prestabiliti nell'anno.
La procedura è un po' complicata per riassumerla qui.
Ti consiglio di rivolgerti ad un professionista della tua zona.
Filippo Morelli

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: LA TV si impara facendola

>> LA TELEVISIONE SI IMPARA FACENDOLA <<
Carissimi amici della lista...
buone nuove per la Cultura e l'Arte indipendente!
Con lo scopo di fare una televisione nuova è stato costituito
il "Comitato Progetto Tv" che in tempi brevi realizzerà il nuovo
Format televisivo: "CRASH - fuori e dentro la televisione", programma
televisivo cultural-surreale destinato a lasciare il segno!
Stiamo cercando pertanto di completare la nsotra "squadra di
produzione" avvalendoci di chi sia capace ancora di "sognare".
Inoltre offriamo lavoro: cerchiamo PROCACCIATORI DI SPONSOR per il
Programma.
E in più formiamo.
Chi lo desidera può contattarci per partecipare
allo Stage (gratuito, ma è obbligatorio pagare la quota di iscrizione
al Comitato) che perevede un minimo di 10 incontri a Roma sia teorici
che pratici, la possibilità di entrare in diverse tv private del
centro Italia e vedere dal vivo che succede etc.
Se avete o conoscete chi possiede una Azienda o un prodotto/attività
che vogliano promuoverlo all'interno di un programma di qualità ce lo faccia
sapere! Cerchiamo finanziatori intenzionati ad accrescere il proprio
prestigio e... fatturato...
Se volete venire al colloquio di ammissione per lo Stage dovete
contattare i recapiti contenuti in
http://www.progettotv.poetidazione.it
(La prima serie di colloqui si terrà il prossimo mercoledì pomeriggio a
Roma)
Saluti dal Moderatore di PoesiAzionArte e ESALTANTE 2003!!!

 >> LA TELEVISIONE SI IMPARA FACENDOLA <<
ESC ?

> ESC ?
acronimo di nuovo conio che sta per "E Sti Cazzi"?

 acronimo di nuovo conio che sta per "E Sti Cazzi"?
Esatto. Ricordami di consegnarti il premio quando ci vediamo
:-)))
Ciao
Silla

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Consulente/Praticante: POSSIBILE?

Sono un laureato in economia e da circa sei mesi svolgo
attività di praticantato presso un dottore commercialista.
E' possibile, chiedo, aprire la partita iva e svolgere attività
di consulenza pur essendo iscritti all'ordine come praticanti?
In caso negativo quali sono le sanzioni?
Ringrazio anticipatamente per la risposta.
Francesco

di consulenza pur essendo iscritti all'ordine come praticanti?
Possibile è toricamente possibile, ma se ancora hai isogno di fare pratica,
mi dici che garanzie di consulenza qualificata offriresti ai tuoi
clienti???
Ciao
Un saluto a tutti
Alessandro
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Programmatore

sono diplomato Perito informatico,
ho avuto esperienze nei neguenti linguaggi: Visual Basic,Visual
C++,C++,C,PHP,JSP,Java.
Conosco i seguenti Database relazionali: SQl
Server(6.5,7.0,2000),Oracle,DB2,Access.
Ho lavorato sempre in ambiente Windows però conosco anche Linux
nel quale ho usato Java,PHP e il compilatore gcc,g++ .
email : 
buccino...@tiscali.it
cellulare: 
3462257642
Resto in attesa alla vostra risposta, e ringrazio in anticipatamente.
Distinti Saluti.
BUCCINO ANTONIO
buccino...@tiscali.it

 Resto in attesa alla vostra risposta,
La mia è questa
654. Biscottini puerperali
Il sesso che, a buon diritto, porta il titolo di gentile, non tanto per la gentilezza delle maniere quanto per
quel delicato senso morale che lo rende naturalmente proclive a tutto ciò che può recare un vantaggio, un
conforto all'umanità, ha molto contribuito a che l'elenco delle mie ricette riuscisse più copioso e svariato.
Una signora di Conegliano mi scrive quasi meravigliandosi, che non ha trovato nel mio libro la pinza
dell'Epifania e (non ridete) i biscottini puerperali; due cose, secondo lei, di non poca importanza. Racconta
la detta signora che la sera della vigilia di quella festa, in tutte le colline e la pianura della bella
Conegliano, i componenti di ogni famiglia di contadini, dopo aver fatto fuochi e grandi baldorie nell'aia del
podere e recitate orazioni per invocare dal Cielo ubertoso il futuro raccolto, si ritirano in casa; tutti
felici e contenti, ove li aspetta la pinza sotto il camin annaffiata con del buon vin.
Mentre quei buoni contadini mangiano la pinza, - che per essere, più che ad altri, dicevole a quelle genti e a
quel clima, io non descrivo, - secondo i dettami della signora rivolgerò le mie cure ai biscottini puerperali,
perché essa li giudica nutrienti e delicati, opportuni a riparare la spossatezza di chi ha dato alla luce un
figliuolo.
Rossi d'uovo, n. 8.
Zucchero a velo, grammi 150.
Cacao in polvere, grammi 40.
Burro, grammi 40.
Odore di vainiglia mediante zucchero vanigliato.
Ponete questi ingredienti in un vaso e, con un mestolo, lavorateli per oltre un quarto d'ora; poi versate il
composto in quattro scatole di carta, lunghe otto e larghe sei centimetri circa. Collocate le medesime in una
teglia di rame coperta, posatela sopra un fornello con pochissimo fuoco sotto e sopra onde il composto assodi
alquanto senza fare la crosticina perché si deve prender su a cucchiaini; quindi è affatto improprio il nome
di biscottini.
http://www.milioni.com/artusi/654.htm
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: permessi per lutto

In caso di decesso di uno dei suoceri non convivente, il dipendente ha
diritto ai tre giorni di permesso retribuito, in un'azienda con contratto
assimilato al commercio, (C42N - come indicato sul CUD)? Grazie Stefy.
---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (
http://www.grisoft.com
).
Version: 6.0.568 / Virus Database: 359 - Release Date: 26/01/04

In caso di decesso di uno dei suoceri non convivente, il dipendente ha
diritto ai tre giorni di permesso retribuito, in un'azienda con contratto
assimilato al commercio, (C42N - come indicato sul CUD)? Grazie Stefano.
---
Outgoing mail is certified Virus Free.
Checked by AVG anti-virus system (
http://www.grisoft.com
).
Version: 6.0.576 / Virus Database: 365 - Release Date: 30/01/04

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: In pensione a 67 anni anzichè 65 ...

buongiorno vorrei sapere se il biennio ulteriore di lavoro è consentito solo
ai dipendenti pubblici (legge 421 del 1992) oppure anche ai dipendenti non
dello Stato. (quale legge?)
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

Non centra con il post, comunque è venuto oggi un tizio a fare un colloquio
che ha 48 anni ed è PENSIONATO !!!!!
vi rendete conto?

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Detrazioni e busta paga

Avrei bisogno di una consulenza!!! Spero proprio che mi possiate aiutare.
Se si hanno figli e moglie a carico e quindi spettano le relative detrazioni
č possibile pensare di non farsele considerare in busta paga per poi
recuperarle con il 730 a fine anno? Questo comportamento č sanzionabile?
Ciao a tutti e scusate l'intrusione
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: FIRR e Indennità varie: Risoluzione rapporto agenzia

Sono un agente di commercio, e sto chiudendo (...non concludendo ...) un
rapporto di agenzia in essere con una mandante; il problema è il seguente:
Con la mandante ho provvigioni per gli anni 1997, 1998 e 1999, supponiamo:
1997     Lit. 100
1998     Lit. 150
1999     Lit. 200
Il FIRR 1997 e 1998 è stato versato direttamente all'ENASARCO, come da AEC,
e quindi mi verrà liquidato dall'ENASARCO a comunicazione di fine rapporto.
Il FIRR 1999, non essendo stato versato, è in mano della mandante che
intende liquidarlo direttamente, come sua facoltà.
PRIMO QUESITO:
Il FIRR è soggetto Iva ? E' soggetto R.A. 20% ? E' soggetto ENASARCO (5.75%
per parte) ????
Inoltre la mandante mi liquiderà anche l'indennità suppletiva di clientela
(come da Art. 14 dell' AEC)  e l'indennità di mancato preavviso (come da
Art. 9 dell'AEC) , ma queste cifre:
Sono soggette IVA ?
Sono soggette R.A. 20%
Sono soggette ENASARCO ?
Insomma, non capisco come impostare la fattura da fare alla casa mandante
(peraltro è una cifra abbastanza esigua, per cui non vorrei rischiare domani
multe miliardarie ....).
Chi sa rispondermi ?
Grazie !!
Marco Favata
mfa...@loginsrl.it

Grazie per la risposta fiscale, quella "normativa" la conoscevo (fa parte
degli AEC commercio ed Industria Artt. 9 e 14), ma è proprio la mandante a
risolvere il rapporto anticipatamente e senza motivazioni reali
(...incompatibilità di carattere ...)  :-?
Marco Favata


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: La CUAF ridotta del 2,05% per le imprese commerciali è...

Vi pongo questo quesito velocissimo.
SRL commerciale composta da due soci di cui soltanto Uno presta
attività in modo prevalente ed abituale l'altro no.
È riconosciuta la CUAF ridotta se il titolare o la maggioranza dei
soci in caso di società di persone, è/sono iscritto/i negli elenchi
IVS....
Stessa condizione per le società di capitali? Allora non ci sarebbe
riduzione per la SRL di cui sopra!
Eh?
Saluti.

Stessa condizione per le società di capitali?
circ.inps 190/2000 

 circ.inps 190/2000
Ringrazio. puntuale come un orologio svizzero.


Nel caso di SRL costituite da due soci, la legge prevede che il beneficio di difuzione del contributo ex CUAF spetti nel caso in cui ENTRAMBI i soci siano iscritti negli elenchi IVS Artigiani e Commercianti, obbligatoria qualora entrambi i soci partecipano al lavoro aziendale con carattere di abitualità.
Buon lavoro.

 Il giorno giovedì 4 dicembre 2008 18:40:17 UTC+1, Giaco04 ha scritto:
 
cut
 
fresche l'ova

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: legge 448/2001 sgravio contributivo INPS

Alla data odierna non mi risulta ancora essere operativo lo sgravio
contributivo triennale per i nuovi assunti. Sono nel giusto?
Si aspetta l'autorizzazione della comunità europea? Grazie. Pippo
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 ha scritto nel messaggio
news:aad6eb9f6c59380d932...@mygate.mailgate.org...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Premio produzione collettivo regionale - SOS

Buongiorno.
Avrei bisogno di conoscere urgentemente l'importo del premio di cui
all'oggetto per il CCNL GRAFICI EDITORIALI ARTIGIANATO definito dalla
Regione Lombardia (livelli 5bis e 4).
Grazie mille.
Lavoropiů

Regione Lombardia (livelli 5bis e 4).
Prova a rivolgerti o alla Associazione Artigiani o alla Direzione
Regionale del lavoro
Grazie.Valerio Bergamini
http://space.tin.it/sport/vaberga

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: con 15 dipendenti possiamo assumere un dirigente?

La mia azienda ha raggiunto i 15 dip, contratto commercio.
E' possibile assumere un Dirigente o bisogna prima assumere
un disabile?
Grazie
Stefano

 ha scritto nel messaggio
news:2bead9b7.0305...@posting.google.com...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: privacy

domanda: noi abbiamo un dipendente che è associato ad un sindacato.
mensilmente gli tratteniamo la quota e la versiamo al suindicato sindacato.
qusto è un dato sensibile ?
grazie sin da ora a chi vuole e puo' rispondere.
danilo
ro...@libero.it

qusto è un dato sensibile ?
Si, si tratta di un dato sensibile.
Per info sulla legge 675/96: 
http://www.unindustria.it/privacy/
Dott. Basso Andrea.


assolutamente  sì, è uno dei dati sensibili nel trattamento del personale
(al pari dello stato di salute, origini razziali, etc.)
ciao, ruggero

salve al tutto il N.G
Chi sa come comportarsi con questa nuova rott...?
Che programmi di privacy usare per proteggere i nostri data base?
Forse dovremmo anche armarci per difenderci dai clienti che sbirciano, 
con un occhiata furtiva, i documenti sulle nostre scrivanie? 

 wrote in message
MPG.149a00987...@news.libero.it...

noi abbiamo comprato una mitragliatrice !!!!!!!
Grosso Roberto CDL

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Amm.re di Srl non socio

In quali problemi può incorrere la società e/o l'
amm.re
 nel caso in cui
venga nominato (trattasi di piccola realtà, niente gruppi etc.) un
amministratore di un c.d.a. il quale presta la propria opera a titolo
gratuito? Posto che dal punto di vista civile nulla osta, vi sono
presunzioni o qualt'altro dal punto di vista fiscale, previdenziale ed
assicurativo?
(sono graditi anche riferimenti normativi, prassi e giurisprudenza).
Grazie. P

 assicurativo?
Dal punto di vista fiscale se non percepisce reddito niente tassazione,
quindi nessun adempimento.
Per quanto riguarda i contributi alla gestione separata, non essendo
previsto un minimale, io farei comunque l'iscrizione senza mai versare
niente.
Fare assolutamente iscrizione INAIL e versare sul minimale, sempre che
esista un rischio.
Attendo smentite :-P
--
Filippo Morelli
www.abconsul.it

 esista un rischio.
Farlo anche se il rischio non esiste.
Il rischio principale è che... l'INAIL rompa i coglioni!!!  ;-)
--
Saluti                                   Meneldil
"Neanche una goccia di sangue europeo per le guerre petrolifere del sig.
Bush"
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: SCONTO CAMBIALI

SAPETE AIUTARMI???
HO CIRCA 50.000.000 DELLE VECCHIE LIRE DI CAMBIALI DA SCONTARE C'E' QUALCUNO
CHE SA COME POSSO FARE O DISPONIBILE A FARLO A BUON COSTO???????????????
LE CAMIALI SCADONO A FINE SETTEMBRE E OTTOBRE
HO I CASTELLETTI PIENI!!!
DISTINTI SALUTI
DAMIANI VICTOR
INNOVAIM...@VIRGILIO.IT

non urlare per favore!

 non urlare per favore!
Urla sě, poveretto. Deve avere un bisogno !!!

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Stipendio Apprendista Commesso part time secondo ccnl

Salve, il gestore del supermercato dove vado solitamente a fare la spesa mi 
ha offerto un posto di lavoro come apprendista commesso part time, 24 ore 
alla settimana. Entrerei, se non ho capito male, come 6 livello, dopo due 
anni passerei al 5 e alla fine del rapporto di lavoro sarei al quarto 
livello.
Quando ho chiesto della retribuzione, mi ha detto che non lo sapeva perchè 
si sarebbe basato sul contratto collettivo nazionale del commercio. Ora io 
ho letto a lungo il suddetto contratto, ma un po' per inesperienza, un po' 
per la difficioltà nel trovare le tabelle allegate, non sono proprio 
riuscito a capire quale sarebbe suppergiù il mio stipendio mensile iniziale.
Qualcuno mi saprebbe aiutare?
Ripeto: Apprendista Commesso Livello 6, 24 ore alla settimana
Ringrazio anticipatamente!
Andrea 

 ha scritto nel messaggio 
news:4573489d$0$7637$4faf...@reader1.news.tin.it...



Grazie mille! 

Confermo dal momento che gli stipendi di ora sono quasi la fame dovresti 
prendere poco piu di 450 ? mese perche cmq uno stipendio medio nei 
supermercati e di circa ? 900.
Guarda in positivo prendi sia 13" che 14" .
Ciao spero di esserti stato di aiuto!

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: autoliquidazione Inail salari

ho scaricato dal sito Inail il sw VSAL per il controllo dei salari. Ogni 
volta che passo il controllo NON mi segnala mai alcun errore. Invece dopo 
l'invio l'isituto mi respinge alcuni files riportanti errori nel contesto 
del file.
Avro' forse errato in qualche operazione? Eppure č tutto cosě semplice!
Capita anche a voi?
Grazie

 
VSAL non corrisponde ai controlli effettuati dall' INAIL. :_((
Ciao.
S.M.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Ultimissima INAIL comunicazione RLS

Dal sito dell'INAIL:
Il Ministero del Lavoro, Salute e Politiche Sociali con nota del 15
maggio 2009 ha disposto lo slittamento del termine per la
comunicazione all'INAIL del nominativo del RLS al 16 agosto 2009 in
considerazione dell'evoluzione normativa ancora in corso.
http://www.inail.it/Portale/appmanager/portale/desktop
Saluti
AM

On Fri, 15 May 2009 05:11:12 -0700 (PDT), 
alfredo....@gmail.com
wrote:

grazie per la info, mi sai o sapete darmi un aiuto sui corsi per
favore?:
Garzie 
ciao a tutti,
io ho una tabaccheria,
vi chiedo una info per favore,
vorrei fare un corso online per ottenere la documentazione
obbligatoria per il D.Lgs 81/08.
Ho trovato molta scelta su internet, per favore quali sono i corsi
migliori e pi� validi? sono realmente attestati validi a tutti gli
effetti di legge?
Ho visto che qualcuno propone anche il pacchetto completo dei vari
corsi per ottenere i vari documenti tipo questo:
http://www.tuttohaccp.com
grazie per la gentilezza
Elisa


Grazie per la notizia tempestiva.
Ma se penso che ad agosto ricominciano i pellegrinaggi in studio come 
nei giorni scorsi mi viene un'ulcera!!!
Perch� tutti si ricordano delle cose solo all'ultimo giorno??????? :-(
Ciao
-- 
SiRiO
Faccio sempre ci� che non so fare, per imparare come va fatto.
(V. Van Gogh)

 comunicazione all'INAIL del nominativo del RLS al 16 agosto 2009
La solita Italia delle proroghe in affanno...
Grazie dell'info...io mi ero già tolto il dente.... debbo imparare ad
aspettare mezzanotte meno cinque dell'ultimo giorno prima di fare
qualsiasi cosa:-)
ciao

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: mi aiutate ??

Salve a tutti.
Sono Pascal, un neolaureato in economia. Vi propongo il mio "problema",
sperando che qualcuno mi aiuti, nella scelta. Come dicevo, mi sono da
pochissimo laureato con lode, e tra le diverse società che mi hanno
chiamato, vi è una società finanziaria che mi ha proposto una collaborazione
coordinata e cont.
In pratica, l'amministratore, vorrebbe affidarmi un ruolo strategico, dopo
un periodo di prova, con uno stipendio in parte fisso e in parte variabile,
in funzione della mia produttività. A parte, l'opininabilità di questa
"parte variabile", non me la sono sentita di accettare un contratto del
genere, mi sembra, alla luce della legislazione un po discriminatorio. La
mia incertezza è stata carpita dall'amministratore, che mi ha allora
proposto un CFL, quindi dipendenza piena. Ora mi chiedo, quale C.N.L.
dovremmo prendere come riferimento ??? quello die bancari ? e poi, visto che
sono laureato e dovrà affidarmi un ruolo decisamente strategico, quale
livello minimo dovrei prendere in considerazione ? Per ultimi, vorrei
chiedervi, le trasferte, vitto e alloggio, nonchè la benzina dell'auto (
visto che dovrei occuparmi anche dei clienti esterni) sarà a carico della
società ?? posso chiedere il rimborso spese ???
Vi informo che la società è una società finanziaria, spa, con circa 15
dipendenti.
Grazie fin d'ora a tutti coloro che mi aiuteranno a capire.
Pascal

coordinata e cont.
Io accetterei
---
Ciao. Vale
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Limite indennità di Malattia

... � vero che l' INPS non paga la malattia oltre il centottantesimo (180)
giorno?
... ci sono delle eccezzioni oppure non si pu� superare detto limite nell'
arco dell' anno solare?
Grazie anticipatamente!!!


Devono essere 180 giorni consecutivi,ad ogni interruzione della malattia 
ricomincia il conteggio.
Se sono 180 giorni consecutivi superati la societ� pu� benissimo mettere in 
aspettativa il dipendente se ci tiene a tenerlo.
Almeno cosi sapevo io. 

 ricomincia il conteggio.
il limite di 180 gg. � per anno solare (anche NON consecutivi)
Anche interrompendo la malattia il limite non cambia (e quindi cessa 
l'erogazione da parte Inps).

 ha scritto nel messaggio
news:gc26kc$49o$1...@tdi.cu.mi.it...

Infatti io cos� sapevo!
... non ci sono scappatoie?


Ok chiedo scusa,mea culpa :D
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Mi servirebbe aiuto urgente:chiarimenti procacciatore d'affari!!!

Salve a tutti voi innanzitutto!
Mi è stata proposta un' offerta di lavoro part-time molto
interessante: 500 euro al mese per lavorare in una specia di call
center della fastweb in cui contatto telefonicamente  dei privati a
cui proporre una nuova linea internet. Mi inquadrerebbero come
procacciatore d'affari.
Con sole 4 ore al giorno, questo lavoro mi permetterebbe di mantenermi
finalmente agli studi, ma ho dei dubbi, e quindi mi sto facendo molte
tare mentali!
Allora, innanzitutto mi è stato detto, che, dato che il guadagno è
poco (solamente 500euro al mese per massimo 4 ore al giorno), non
raggiungerò mai quel livello di guadagno che mi obbligherebbe ad
aprire la partita IVA e a pagare le costose tasse legate ad essa, è
vero o me l'hanno detto solo per farmi accettare il lavoro?
Io non voglio dover pagare la partita IVA, voglio solo aiutare i miei
genitori a mantenermi agli studi, quindi non voglio pagare costose
tasse all' INPS!!!
Che dite, accetto di lavorare come procacciatore senza aprire la
partita IVA, o rischio grosse multe?
Grazie mille per qualsiasi chiarimento!

 ha scritto

Presupposto per richiedere la partita Iva e' l'esercizio abituale ancorche' 
non esclusivo di attivita' commerciali e/o professionali (DPR 633/72 artt.4 
e 5), pertanto non ha nulla a che vedere con il volume d'affari o con il 
reddito prodotti.
Il lavoro in parola, anche se personalmente nutro dubbi in proposito, 
potrebbe rivelarsi semmai "non abituale", ovvero "occasionale" e non 
richiedere pertanto l'apertura di una partita Iva, l'iscrizione alla Camera 
di Commercio come procacciatore d'affari, ne' l'iscrizione all'INPS, ecc...
Cmq, cio' che nel tuo caso sarebbe piu' importante considerare nel valutare 
di intraprendere un'attivita' autonoma, non e' tanto l'aspetto fiscale (Iva, 
Irpef e Irap, per intenderci) dal momento che potresti verosimilmente 
accedere a qualche regime fiscale agevolato con ridotti obblighi contabili e 
imposizione ad aliquota fissa, bensi' l'aspetto previdenziale (INPS 
essenzialmente). Fai conto che un'attivita' d'impresa (quale quella del 
procacciatore) ti costerebbe come minimo circa 2700 euro all'anno di 
contributi INPS (per la pensione), anche se il reddito fosse negativo o 
nullo.
Per quanto riguarda l'aspetto sanzionatorio nel caso di irregolarita', 
potresti avere problemi con il fisco e anche con l'INPS, ad esempio a 
partire da un controllo sulle provvigioni ricevute (che il committente e' 
tenuto a dichiarare ogni anno). Tuttavia potrebbe avere dei problemi ancora 
piu' grossi il tuo committente, qualora emergesse che si tratti di un lavoro 
subordinato mascherato da lavoro autonomo (procacciatore).
Cio' premesso, *IMVHO*, la cosa andrebbe approfondita meglio perche', cosi' 
come l'hai descritta, un inquadramento come procacciatore d'affari 
occasionale non appare affatto cristallino.
Ciao,
--
carloazeglio
praticante
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Dubbi su dichiarazione dei redditi

Buongiorno a tutti,
ho un dubbio in merito alla dichiarazione dei redditi da effettuare
quest'anno.
Sono un dottorando al terzo anno di dottorato e nel modello CUD ho
visto che ho redditi per i quali è possibile fruire della intera
deduzione pari a 5067.6, ritenuta irpef di 476 e addizionale di 45.
Inoltre l'anno scorso mi è stato pagato un contratto di collaborazione
coordinata e continuativa (che andava da ottobre a novembre 2005) per
l'importo di euro 4500 al lordo delle ritenute di legge. Il contratto
l'ho sottoscritto con la stessa università con cui faccio il dottorato
e nel CUD leggo Compensi corrisposti al collaboratore 5406, contributi
dovuti 984 contributi a carico del collaboratore trattenuti 328.16.
Vorrei un parere se secondo voi mi convenga fare il 730 o il modello
Unico, non mi intendo di queste cose trattandosi della mia prima
dichiarazione dei redditi e quindi perdonate la domanda probabilmente
banale. Inoltre posso avere benefici dalla dichiarazione o no (non ho
altri redditi, assicurazioni sulla vita, moglie/figli, beni immobili
né spese mediche da "scalare")
Ringrazio anticipatamente,
Giovanni

dichiarazione dei redditi e quindi perdonate la domanda
Dal punto di vista contabile il 730 e l'Unico sono lastessa cosa; per poter 
fare il 730 devi avere un lavoro, quindi un datore di lavoro che ti rimborsa 
(o che ti fa pagare) al posto dell'Agenzia delle Entrate.
Se non hai un lavoro dipendente, dovrai fare l'Unico, ma in questo caso il 
rimborso può tardare qualche anno.
VitT 

Ciao grazie mille della risposta,
mi son scordato di dire che la cococo era nel 2005 ma pagata nel 2006.
Cambia qualcosa?
Grazie mille
Gio


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: TFR anno 2000 e 2001

Salve, qualcuno ha per caso costruito un foglio/modello Excel per il
calcolo completo della tassazione TFR per dipendenti assunti prima del
2000 e cessati nel 2001 ?
Grazie, saluti.

"Pippo" <machimel'hafat...@adessomollotutto.sig> ha scritto nel
messaggio news:3AA9EA33...@adessomollotutto.sig...

Lo trovi su 
www.abconsul.it
 a cura di Filippo Morelli
--
Antonia Zuelli
Consulente del Lavoro - Parma
per rispondere togli RO da liberoRO
fino a quando Hibris avrą rallentato i suoi effetti

 fino a quando Hibris avrà rallentato i suoi effetti
Precisazione:
aspetta a scaricarlo, lo sto modificando e credo che il nuovo foglio di
calcolo sarà on-line entro il fine settimana.
Se mi dai il tuo indirizzo ti mando direttamente il foglio corretto.
--
Filippo Morelli
Consulente del Lavoro in Cecina (LI)
MSN: 
morelli...@hotmail.com
FireTalk: #2070129
YAHOO!: morellifilippo
.


Grazie, mi dici la sezione, ho visto che è abbastanza articolato come sito
e non riesco a trovare quello che cerco.
Grazie ancora.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: maternità

Vi chiedo un'informazione: una nostra impiegata č al 5^mese di gravidanza
(5^ e mezzo circa)...ha fatto richiesta alla direz. prov. lavoro il 13.05.03
di interdizione obbligatoria art.17 a) dlgs 26/3/01 n.151 per gravi
complicanze, ecc. con certificato medico del 12/05/03; la Direz.provinciale
del lavoro ha concesso in data che non leggo bene, mi pare 14 maggio
l'interdizione per il periodo 12.05.03/10.06.03; io non so quando inizierą
il 7^ mese perchč non l'ha specificato, comunque, il datore di lavoro deve
dar comunicazione all'Inps? Entro quando? Deve aspettare il 7^ mese ?
grazie
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

Ah, all'Inps m'hanno detto che debbo aspettare qualche giorno prima del 7^
mese ma ho dei dubbi

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Giorni di deduzione co co pro.

Su questo NG (mi pare) mi avevate detto che i giorni di deduzione del 
contratto a progetto non sono quelli effettivamente lavorati ma quelli di 
durata del progetto. Cioč se il progetto inzia il 1 gennaio e finisce il 30 
i giorni di deduzione devono essere 30 anche se lavoro solo 10 giorni.
Mi date il riferimento normativo di questa cosa visto che la tipa dove 
lavoro io dice che se lavoro 10 giorni mi spettano solo 10 giorni di 
deduzione?

 Mi date il riferimento normativo di questa cosa.....
Circolare Agenzia delle Entrate 15/E del 5 marzo 2003 punto 1.5
"... omissis...
Si precisa che la deduzione deve essere commisurata al numero dei giorni 
compresi nel periodo di durata del rapporto di collaborazione intrattenuto, 
determinato con riferimento a quanto stabilito nel contratto, nella lettera 
di incarico o nell'atto di nomina. omissis"""

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: quantomipagano.com

provate questo sito se volete verificare quanto siete pagati bene, in linea
o meno con il mercato locale e nazionale

 wrote:

grazie per la segnalazione e' molto utile
orsina

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: videosorveglianza

Ho il caso di un piccolo esercizio commerciale che installa un apparato di 
videosorveglianza contro i furti e le rapine.
I dipendenti (3) non sono iscritti a nessuna OOSS quindi se tutti firmano il 
verbale di accordo con il datore di lavoro che problemi potrebbero 
insorgere?
Oppure mi consigliate la via dell'Ispettorato del lavoro?
Grazie mille 

Intanto conviene attenersi scrupolosamente a questo
http://www.garanteprivacy.it/garante/doc.jsp?ID=1003482
visto che sta avvenendo questo
http://www.garanteprivacy.it/garante/doc.jsp?ID=1550089

"guanche"  ha scritto nel messaggio:

Grazie
ovviamente conosco quel documento del garante e anche la giurisprudenza in 
merito.
Si parla sempre di accordi sindacali ma nel mio caso non ci sono sono 
sindacati solo singoli lavoratori non iscritti.
ciao
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: consulente informatico e "fofettino"

Ciao, sono un informatico lavoratore dipendente, vorrei però mettermi in
proprio. Secondo voi posso accedere al regime di "forfettino" ?? ho letto
qualcosa circa la "mera prosecuzione" però non ho ben capito cosi si
intende... Io continuerei a fare lo stesso lavoro di prima ma per altri
clienti, questa è considerata "mera prosecuzione" ?
grazie a tutti e scusate il disturbo

 ha scritto nel messaggio
news:tRg0c.40838$FJ6.1...@twister1.libero.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Ai commercialisti canaglie

PASQUA 2002
Piazza del Santo
Girovagar m'è dolce
tra vociar confuso
di crocchi variopinti
come onde fluttuanti
Scampanii scintillanti
nell'aria frizzante
di cieli tersi senza fine
come melodia d'angeli
Mirar riccioli biondi
che rincorrono
ali fruscianti
di colombi tubanti
Un merlo nero
che sul coppo rosso
occhieggia irrequieto
la piazza variegata
Seduta al tavolo giallo
offri appena socchiuse
le palpebre azzurre
al tepido bacio del sole
Tripudia d'alleluia
la navata in penombra
e nel Gloria si rischiara
di vetrate multicolori
Rimembrar m'è dolce
fanciullezza gaia e stupita
tra prati verdi e fiori azzurri
e uova colorate e vestiti nuovi
Ma dal Prato della Valle sibila
la sirena di Pace in Palestina.
E una speranza si inchioda
nel mistero di ogni cuore.
Io credo, risorgerò.
Questo mio corpo
vedrà il Salvatore.

 ha scritto nel messaggio
news:3caabc0...@news.cis.dfn.de...
I commercialisti oltre ad essere delle gran canaglie non sono neanche dei
gran cervelli, allora perché non ci spiega in parole povere il nesso tra il
titolo del msg ed il contenuto?
Grazie
Il Maggiordomo Bucato

LUTRINOOOOOOOOOOOO!!!!!!!!!!!!!!!!!!

 ha scritto nel messaggio
news:Dz3q8.105786$1S3.3...@twister1.libero.it...

La data di spedizione ?   :-)))

 ha scritto nel messaggio
news:3caabc0...@news.cis.dfn.de...


titolo del msg ed il contenuto?
Sono nuovo di questi NG e mi sono permesso questo titolo per cercare
di spingere la curiosità di persone che non penso troppo inclini alla
poesia.
Per me invece non c'è numero che tenga rispetto all'emozione poetica
Con tante scuse.
Grazie ad Antonello che ha apprezzato. Davvero non ... speravo tanto !

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Macintosh/audio digitale

26enne offresi per programmazione Macintosh in ambito audio
digitale.Lunga esperienza,vasta conoscenza hardware,ottime referenze.
Luca Baldini (Milano)
bal...@tiscalinet.it

 E' probabile che Lei abbia erroneamente o inavvertitamente o forse.....
completamente
richiesto a codesto NG qualcosa che ci interessa ben poco....
Alla prossima.........in un altro NG che non sia quello dei CDL !!!
Grazie


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: transazioni

Salve,
volevo sapere se le somme pagate quali liberalità a seguito di transizioni 
coi dipendenti possono essere portate in detrazione sulla denuncia dei 
redditi da parte del datore di lavoro.
grazie 

"marzo" <miki...@NOSPAMsupererva.it> ha scritto nel messaggio 
news:eg2b8l$a3k$1...@newsread.albacom.net...

Liberalità è una cosa, transazione è un'altra
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: CUD e fallimento

Ho trovato il modello, ma adesso sto cercando di capire come devo compilarlo...
Il caso: fallimento con ammissione al passivo 5/2000. Erogazione del SOLO tfr (con relativa ritenuta fiscale) ai dipendenti a dicembre 2007.
I dubbi per il CUD: 
1) il dichiarante è la società fallita o il curatore?
2) devo compilare le sezioni 82 e 84 oppure 94 e 96?
3) nelle annotazioni devo indicare qualcosa di particolare?
Grazie anticipate
Paolo

3) nelle annotazioni devo indicare qualcosa di particolare?
Ho annotato il TFR (ante 2000, in quanto le cessazioni sono avvenute nel 1999) con il codice AY.
Ciao
Paolo

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Gestione Risorse Umane

Salve,
chiedo scusa se sono OT però penso che qualcuno in questo newsgroup
puossa essermi di aiuto.
Sono alla ricerca di un software (commerciale o free) che sia in grado
di gestire le tematiche connesse alla Gestione delle Risorse Umane con
particolare riferimento alla problematica di Valutazione del
Personale.
Qualcuno ha già avuto esperienza in merito e può suggeririmi qualche
soluzione?
Cordiali saluti.

"Xaradas" <

Non sei OT. Se fai una ricerca su google "software risorse umane" troverai 
diverse soluzioni.
Comunque puoi cominciare da qui: 
www.cezannesw.com/italiano/index.htm

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Re: le ferie non godute possono andare perse?

 al termine del rapporto di lavoro, se ancora rimanenti)?
 
http://blog.soldionline.it/lavorodiritto/ferie-e-permessi-non-goduti-quando-vanno-persi.html
 
 
 

 Grazie.
 
 
la Cassazione ha escluso che le clausole del contratto collettivo possano bloccare la monetizzazione delle ferie. Infatti, ha precisato l'estensore, in considerazione del carattere irrinunciabile delle ferie, la clausola del contratto collettivo, anche se esclude la loro monetizzazione, va interpretata nel senso che il dipendente ha il diritto al pagamento dell'indennità sostitutiva se la mancata fruizione non è dipesa da una causa a lui imputabile.
Una pronuncia in linea con la sentenza 16735 del 4 luglio 2013, con cui la Cassazione ha affermato che il fatto che il dipendente non abbia avanzato formale richiesta di ferie è indifferente ai fini della loro mancata fruizione e, quindi, per la conseguente monetizzazione.
 
http://www.ilsole24ore.com/art/norme-e-tributi/2013-08-12/periodi-riposo-goduti-devono-064853.shtml?uuid=AbtPXQMI
 
 

 Cosa vuol dire "sono perse" nell'articolo di sopra?!?
 
falso..
il discorso dei 18 mesi (o se stabilito diversamente dai CCNL) riguarda 
SOLAMENTE il pagamento dei contributi sulle ferie.. in sostanza: 
trascorsi 18 mesi dalla maturazione, il datore di lavoro è obbligato a 
versare i contributi sulle ferie (sia carico azienda che carico 
dipendente, trattenendo questi ultimi in busta paga..); al dipendente 
non vengono MAI azzerate le ferie (ed i permessi), se non fatte.
 
R.