Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Co.co.co o lavoro autonomo occasionale?

 prevedibilmente inferiore alla soglia di esenzione dei 7500 euro annui.
Cut
Come è noto, il Senato ha approvato in via defintiva la legge che delega il
governo a riformare il mercato del lavoro.  Con questa legge, tra l'altro,
si dà (finalmente) una defiinizione di lavoro occasionale, concetto in
passato assimilabile a materia prima per pellami estensibili
indefinitamente.  Si legge nell'art. 4, comma 1º, lettera c), punto 2 che
per lavoro occasionale si intendono "i rapporti di durata complessiva non
superiore a trenta giorni nel corso dell'anno solare con lo stesso
committente, salvo che il compenso complessivo per lo svolgimento della
prestazione sia superiore a 5.000 euro".
Due osservazioni pratiche.
1) La legge non è ancora pubblicata in Gazzetta Ufficiale
2) La legge è una legge di delega, che, appunto, delega il governo ad
emanare decreti legislativi sulla materia determinandone principi e criteri
direttivi.
Il concetto di lavoro occasionale sopra definito, al momento in cui la legge
sarà in vigore, cioè presto, sarà comunque accettato come criterio
ispiratore di legge. Ciò può anche significare che eventuali procedimenti
nei confronti di un siffatto "datore di lavoro" potrebbero avere seri
fondamenti.
Tale tipo di argomenti è comunque più correttamente trattato sul newsgroup
it.lavoro.consulenti, col quale crossposto
Silla Cellino

 it.lavoro.consulenti, col quale crossposto
Riposto di seguito il msg originale, allora, affinchè anche su questo ng sia
possibile leggerlo integralmente.
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Torno a postare in relazione a quella questione, che ho già posto alcuni
giorni fa, relativamente alla tassazione IRPEF di un reddito da 
co.co.co
.
prevedibilmente inferiore alla soglia di esenzione dei 7500 euro annui.
La questione che avevo posto era...mal posta, come ci siamo accorti solo
stamane, quando la persona che svolge questa attività professionale mi ha
mostrato il contratto con cui, diciamo così, è stata assunta.
Cerco di spiegarmi.
Da ottobre, dopo aver svolto un corso di formazione ad hoc, la suddetta
persona  è stata assunta da un comune per svolgere l'attività di operatrice
socio educativa in una scuola, per assistere dei portatori di handicap.
L'attività viene svolta da ottobre e fino a giugno con un regolare orario
concordato con la scuola stessa, di 20 ore settimanali, quotidianamente e
con un coordinamento centrale presso l'Asl locale, nonchè con l'assistenza e
l'intervento di neuropsichiatri, assistenti sociali e quant'altro(che quindi
"coordinano", diciamo, l'attività della suddetta operatrice).
Ora: mentre tutte le sue colleghe, appena uscite dal corso di formazione,
sono state assunte, da un altro comune della stessa provincia, come
CO.CO.CO
, questa persona, con un contratto ASSOLUTAMENTE IDENTICO(è stato
fotocopiato, modificando solo i dati personali e del comune), è stata però
assunta a titolo di LAVORO AUTONOMO OCCASIONALE, come risulta dal titolo
riportato sul contratto stesso(unica modifica sostanziale apportata al
contratto, oltre a quelle sui dati).
Ora, questo giustificherebbe appunto la ritenuta del 20% fissa, se non
erro(quindi non verrebbero applicati gli scaglioni Irpef, ma neanche la
soglia di esenzione dei 7500 euro), e, stando a quanto l'INPS ha detto,
giustificherebbe anche il mancato versamento dei contributi INPS e INAIL.
E' così?
Quali svantaggi e vantaggi si configurano rispetto a questa differente
posizione contrattuale(ovvero: lavoro autonomo occasionale invece di
co.co.co.)?
E poi: si può davvero inquadrare come lavoro autonomo occasionale una
attività del tipo suddetto(assunzione per 8 mesi a 20 ore settimanali
coordinativamente e continuamente prestate come specificato)?
Spero sia il ng giusto...
Cordialmente
Signore di Baux

 prestazione sia superiore a 5.000 euro".
Uhm...
Nel caso in questione si tratta di lavoro di durata nettamente superiore a
30 giorni annui(stiamo parlando di un lavoro che va da ottobre a giugno),
per quanto riguarda il compenso perň..siamo lě. Come si deve calcolare,
questa cosa del compenso?Sul netto o sul lordo?
E cmq, nel caso la persona in questione guadagnasse piů di 5000 euro annui
ma lavorando in modo continuativo per 8 mesi, si tratterebbe ugualmente di
lavoro occasionale, stando alla nuova legge?
Cordialmente
Signore di Baux

 E credo che così penserebbe l'Inps in caso di ispezione.
Già, credo anche io che le cose stiano così, in base a quello che sto
leggendo su vari siti internet in materia.
Il problema è capire cosa rischia, e cosa perde, questa persona, restando
con questo contratto di lav.aut.occasionale, invece di chiedere (e imporre,
se possibile) quello di 
co.co.co
.
Mi è chiaro che perde i contributi Inps e Inail, che non le vengono versati;
mi è chiaro anche che così paga il 20% fisso di Irpef(invece della sua
aliquota ordinaria, e delle eventuali detrazioni, esenzioni etc. che
potrebbe far valere in sede di dichiarazione); mi è anche chiaro che così
non ha diritto a nessuna delle (scarse)tutele previste per i
co.co.co
(indennità di malattia, maternità, assegni familiari etc.).
E' così o c'è dell'altro?
Ciao
Signore di Baux
(rimetto il crosspost su it.lavoro.consulenti, a questo punto)

 indefinitamente
rotfl :-)))


Come e' possibile identificare quel contratto li come lavoro occasionale.
Lavora per 8 mesi di fila........!!!!
Co.co.co
 a tutti gli effetti.....quindi iscrizione INPS gest. sep. e INAIL.
Saluti,
Ale B.

 
Co.co.co
 a tutti gli effetti.....quindi iscrizione INPS gest. sep. e
INAIL.
Infatti...sembra proprio che quel comune abbia tentato di fare una mossa
molto molto..sporca, e anche parecchio ingenua.
Il bello è che la persona in questione, intanto, ha lavorato 4 mesi senza
ancora ricevere un soldo....Nemmeno un acconto, nulla(e le sue colleghe,
invece, che lavorano per un comune vicino a quello, hanno ricevuto già il
loro regolare compenso, e come co.co.co.).
Mi sa che ci rivolgiamo a sindacati e difensore civico, a questo punto...
Lo dico, perchè credo che sarà difficile ottenere dal comune che si metta in
regola, trasformando il contratto da lavoro occasionale a 
co.co.co
.
O mi sbaglio?
Ciao
Signore di Baux