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Titolo: Modulo dimissioni volontarie

Buonasera,
ieri, giorno 30 aprile, ho comunicato le mie dimissioni all'azienda per la 
quale lavoro tramite una semplice lettera scritta in cui comunico il mio 
preavviso a partire dall'1 maggio al 30 maggio. Nella stessa lettera preciso 
che nei 15 giorni precedenti il 30 maggio provvederò a presentare il Modulo 
dimissioni volontarie, ma navigando in internet ho capito che l'unico modo 
per presentare le dimissioni è proprio l'MDV. Quindi le dimissioni che ho 
dato tramite lettera sono nulle? anche se farò l'mdv nei 15 giorni 
precedenti il 30 maggio?
ora 1 maggio ho compilato l'mdv on line, faccio bene se lo consegno domani? 
Il preavviso da quanto decorre? Non c'ho capito niente!!!
L'unica cosa che so che il preavviso decorre dal 1° o dal 16° giorno del 
mese. Quindi se consegno domani l'mdv con la data del 1 maggio, da quando 
deccore il preavviso?
Vi prego aiutatemi, ditemi che la lettera è sufficiente e che l'mdv posso 
anche presentarlo dopo.
Grazie!!! 

 deccore il preavviso?
Dalla data di presentazione, ferme restando le previsioni del CCNL in
merito alla decorrenza del preavviso (nel caso sopra citato si
considera il tempo intercorrente tra la presentazione e la metà del
mese, come maggior preavviso contrattuale).
Ciao
Alberto

 ha scritto nel messaggio 
news:2f81359c-f849-4999...@2g2000hsn.googlegroups.com...


 consegna?
Basandosi sulle probabili previsioni del tuo ccnl, avresti dovuto
consegnarlo entro il 30 aprile per avere decorrenza dal 1 maggio,
altrimenti slitta a metà mese. Ti consiglierei comunque di valutare
l'elasticità del tuo datore di lavoro. E' possibile che, non creando
problemi produttivi o altro, egli ti conceda di cessare il rapporto
ugualmente a fine maggio.
ciao

 ha scritto nel messaggio 
news:6ef1d09f-87f7-472b...@2g2000hsn.googlegroups.com...

Posso approfittare del post per porre anch'io una domanda ? Il modulo
MDV viene dato in copia anche al centro per l'impiego ?
Scorpio.


Se intendi dire l'obbligo di consegnarlo, oltre che al datore di
lavoro, anche in copia al Centro per l'Impiego, lo escludo. Nel caso
specifico, il MDV è stato scaricato dopo registrazione telematica
fatta in proprio dal lavoratore. Gli enti interessati, come i CPI,
riceveranno la comunicazione telematica di cessazione dal datore di
lavoro e con essa, almeno in linea teorica, avranno la possibilità di
incrociare i dati con la registrazione on line effettuata dal
lavoratore per la compilazione del MDV.
Ovviamente se il MDV viene compilato presso il CPI, essi avranno la
possibilità di stamparne immediatamente una copia.
ciao

 ha scritto nel messaggio 
news:e6e80042-7e86-4f67...@s50g2000hsb.googlegroups.com...


La tua interpretazione non fa assolutamente una piega, ma mi resta un 
dubbio: l'eventuale
accordo su un minor preavviso non rischia di causare problemi ?In fondo sul 
MDV va indicata
la data di decorrenza di inizio preavviso, non di fine rapporto, e la durata 
del preavviso è di un certo
numero di giorni, desumibile dal Contratto collettivo nazionale,e quindi 
conoscibile dai CPI, mentre
eventuali accordi tra le parti non sono comunicate. O sbaglio ?

 eventuali accordi tra le parti non sono comunicate. O sbaglio ?
Non sbagli, infatti è una delle tante lacune di questa Legge, la ratio
della quale comunque, non è quella di verificare la rispondenza tra il
preavviso e l'effettiva cessazione, ma di eliminare il fenomeno delle
dimissioni in bianco...e credo che anche in questo caso il legislatore
non ha centrato l'obbiettivo per le possibilità concesse dalla Legge
stessa di essere elusa con altri sistemi, come le risoluzioni
consensuali, ad esempio, che non rientrano nell'obbligo del MDV.
ciao
Alberto

Ragazzi, stasera ho parlato con un impiegato di un CPI e mi ha detto che 
l'MDV serve a confermare le dimissioni date con la lettera tradizionale. In 
pratica io ho consegnato la lettera di dimissioni e nei 15 giorni precedenti 
la data di estinzione del rapporto di lavoro dovrň presentare anche l'MDV.
Nel mio caso specifico che ho dato 30 gg. di preavviso a partire dal 1 
maggio funzionerebbe cosě:
lettera di dimissioni presentata il 30 aprile con decorrenza preavviso dal 1 
maggio al 30 maggio. Nei 15 giorni precedenti il 30 maggio dovrň presentare 
l'mdv.
E' corretto secondo voi? Questa č la stessa cosa che mi ha detto il mio 
consulente del lavoro.
Bah! Chi ci capisce č bravo!!! 

 l'MDV serve a confermare le dimissioni date con la lettera tradizionale.
Fatti dare i riferimenti normativi (se esistenti)... se ne sentono
tante di fantasie di burocrati creativi... a me risulta che dopo la
circolare ministeriale del 25 marzo 2008, non siano uscite ulteriore
precisazioni e novità.
ciao

 ha scritto nel messaggio 
news:73643a8c-ef0f-4e18...@d1g2000hsg.googlegroups.com...



A dimetterti credo di si, ma secondo una superficiale ed erronea
interpretazione della norma da parte del CPI da te interpellato. La
durata dei 15 giorni del MDV è stata predisposta per evitare, come
ripeto, il fenomento delle dimissioni in bianco, redatte in fase di
assunzione.
In verità quando presenti il MDV al datore di lavoro, lo devi fare
entro 15 giorni dalla produzione del documento e da tale data decorre
il preavviso contrattuale. L'interpretazione del CPI da te
interpellato è fantasiosa, e mi pare contrasti con i chiarimenti
ministeriali...ci mancherebbe che dovvessi presentare due volte le
dimissioni :-)
ciao
Alberto

 ha scritto nel messaggio 
news:9da00d8b-b78b-4747...@w7g2000hsa.googlegroups.com...


 al datore di lavoro?
Le dimissioni le presenti in qualsiasi momento: rimangono salvi i
giorni di maggior preavviso tra la presentazione del MDV e la metà o o
la fine del mese (dalle cui date deccorrono i trenta giorni).