Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Prestazioni occasionali

Lavoro come programmatore (con contratto a tempo indeterminato) per
una software house.
Un mio conoscente ha una piccola azienda che realizza siti web e mi ha
proposto di
collaborare ad alcuni progetti che devi realizzare (siti e-commerce)
nei prossimi mesi.
Sarei interessato a collaborare per ottenere qualche guadagno extra
dal mio normale
stipendio.
So che "tecnicamente" non potrei occuparmi di attivita' che potrebbero
essere in
concorrenza con la mia azienda ma questo non mi preoccupa dato che
sono in buoni rapporti
con il mio datore di lavoro e so che la cosa non lo turberebbe
minimamente (fintanto che le
mie attivita' extralavorative non influirebbero sulla mia
produttivita' in azienda).
Mi chiedo pero' come gestire la cosa dal punto di vista fiscale. 
Mi sembra di capire che la cosa si possa gestire con un contratto di 
collaborazione/prestazione occasionale.
Qualcuno sa darmi qualche indicazione o qualche link per saperne di
piu'?
Per esempio: c'e' un limite di guadagno massimo oltre il quale la
prestazione non puo' piu'
dirsi occasionale... oppure c'e' un numero massiomo di prestazioni
occasionali in un anno?
Ringrazio quanti potranno aiutarmi
Davide

 occasionali in un anno?
Fai una ricerca tematica su google e troverai tutto quello che qui è stato scritto su questo argomento. Ed è
tanto. Poi, se ti viene in mente qualcos'altro da approfondire, rivolgiti pure al newsgroup. Non è per
malanimo o pigrizia, ma per risparmiare tempo e andare più velocemente al nocciolo delle questioni.
Cordialità
Silla Cellino

 ha scritto:
| Per esempio: c'e' un limite di guadagno massimo oltre il quale la
| prestazione non puo' piu'
5000 euro annui
| dirsi occasionale... oppure c'e' un numero massiomo di prestazioni
| occasionali in un anno?
30 gg l'anno.
-- 
Josedam


per favore evitiamo di continuare a fare confusione;
già è un massacro con le solite richieste
se poi si danno risposte contraddittorie
rimane solo da postare poesie :-)
quei limiti sono quelli al di sotto dei quali le collaborazioni coordinate e continuative non rientrano nella normativa del lavoro a
progetto.
Per le prestazioni occasionali non c'è alcun limite di importo, di frequenza o di durata, se non quelli dati dal buon senso,
affinchè tali prestazioni non possano essere considerate continuative o peggio ancora abituali.
OP

 ha scritto:
| Per le prestazioni occasionali non c'č alcun limite di importo, di
| frequenza o di durata, se non quelli dati dal buon senso, affinchč
| tali prestazioni non possano essere considerate continuative o peggio
| ancora abituali.
|
| OP
Scusa, allora su questo sito hanno scritto fesserie?
http://www.confappi.it/upload/notizie/riformabiagi.htm
--
Josedam


forse le hanno scritte qui
http://www.welfare.gov.it/EaChannel/MenuIstituzionale/Lavoro/TutelaCondizioniDILavoro/rapporti+di+lavoro/norme/circolari/20040108-Circolare+n.+1+del+2004.htm
:-)

...

Grande OZ! Grazie per il link.
Ti chiedo un consiglio. Sono ingegnere, iscritto all'albo, senza
p.iva., senza inarcassa, senza nulla. Ho un incarico pubblico (e solo
quello per ora!!), ho già emesso una prestazione occasionale nel 2003
e ne dovrò emettere almeno altre 3-4 nel 2004, ma relative al medesimo
incarico. Che ne dici? Ti sei messo le mani ai capelli? :)
Grazie in anticipo.

 incarico. Che ne dici?
e che devo dì ? qual è il consiglio che chiedi ?
se la prestazione è effettivamente di lavoro autonomo occasionale direi che non c'è nulla da dire
OP

...

Ovviamente, la mia richiesta di consiglio verteva proprio sul: "se la
prestazione è effettivamente di lavoro autonomo occasionale". Ma va
bene lo stesso.