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Titolo: Ferie alla colf

Ciao a tutti. Come faccio a sapere quanti giorni di ferie l'anno spettano 
alla colf, considerato che lavora 16 ore mensili?
Grazie 


Il nuovo CCNL del lavoro domestico assicura 26 giorni di ferie per
ogni anno di servizio a prescindere dall'orario lavorativo quindi:
26 gg = 1 anno di servizio
Il periodo di paga è su base trimestrale non mensile.
Se ha lavorato tutto un trimestre tipo (ott-nov-dic)
26/12*3 = 6 gg di ferie per trimestre.
Saluti.

 alla colf, considerato che lavora 16 ore mensili?
Giaco04 gentilmente risponde:
Il nuovo CCNL del lavoro domestico assicura 26 giorni di ferie per
ogni anno di servizio a prescindere dall'orario lavorativo quindi:
26 gg = 1 anno di servizio
Il periodo di paga č su base trimestrale non mensile.
Se ha lavorato tutto un trimestre tipo (ott-nov-dic)
26/12*3 = 6 gg di ferie per trimestre.
Saro, garbatamente replica:
Ma la colf  lavora solo il lunedě, per 4 ore settimanali. Significa, se ho 
ben capito, che ogni trimestre si deve assentare per un mese? Sinceramente 
mi sembra un po' troppo.
Grazie 

 ben capito, che ogni trimestre si deve assentare per un mese?
 Devi proporzionare i giorni alla percentuale di part-time rispetto
all'orario contrattuale normale... è meglio ragionare in ore di ferie.
ciao
Alberto

 Alberto
Tank you very much 

 Tank you very much
Non credo che debbano essere ridotti i 26 giorni in base alla
prestazione svolta.
L'art.18 parla di 26 giorni indipendentemente dalla durata dell'orario
di lavoro. ok?
Ergo devi pagare 26 giorni per anno di servizio ma da riproporzionare
sarà la durata giornaliera del giorno di ferie.
Se 8h/gg allora 26gg per 8h ciascuno
Se 4h/gg allora 26gg per 4h ciascuno.
Saluti.

 Se 4h/gg allora 26gg per 4h ciascuno.
Se 4 ore ogni lunedì, per quanti lunedì si assenterà? Non so si mi sono 
spiegato bene.
Grazie 


Prendi un altro CCNL e cerca il part-time. Vedrai che lì è spiegato il
trattamento delle ferie.
In generale spettano gli stessi giorni di un lavoratore a tempo pieno
ma riproporzionate all'effettivo orario di lavoro svolto.
Se un lavoratore part-time lavoro 20 ore/sett. ossia 4h x 5g
e il lavoratore full-time lavorao 40ore/sett. ossia 8h/5g
non è che se a quello a tempo pieno spettano 26 giorni di ferie al
lavoratore part-time ne spettano 13..NO!!!
Anche lui avrà 26gg di ferie come prevede il CCNL .
Vedrà retribuirsi 26gg ma di 4h giornaliere ciascuno come da orario di
lavoro.
Capito????

 Capito????
Devo ancora dirti che purtroppo non ho capito. Per lo meno, non ho capito 
l'esegesi dell'art. 18 del contratto che recita "Indipendentemente della 
durata dell'orario di lavoro, il lavoratore ha diritto ad un periodo di 
ferie di 26 giorni lavorativi". Quindi, se la colf, nel caso specifico 
lavora 4h la settimana, cioè 16h mensili, ossia 192h l'anno, la stessa per 
godere delle ferie contrattuali dovrà saltare 26 turni, ossia per n° 26 
venerdì sarà assente. Cio' significa che si assenterà per 182 gg. (26 
settimane x giorni). Mi sembra davvero assurdo.
Io volevo semplicemente sapere quanti turni dovrà saltare per godere le 
ferie.
Ciao e scusa. 

 colf, nel caso specifico lavora 4h la settimana, cioč 16h mensili,
dovrŕ godere le ferie per un periodo complessivo di 26 gg (contando da 
lunedi a sabato)
Per tale periodo sarŕ riconosciuta la retribuzione che avrebbe percepito se 
avesse lavorato secondo il suo orario lavorativo. 

 se avesse lavorato secondo il suo orario lavorativo.
mi scuso per l'orrenda ripetizione


Scusate se mi intrometto ma non riesco a capire una cosa: parliamo di
un part-time verticale, giusto? I 26 giorni vanno riproporzionati o
no? Altrimenti se la colf lavorasse a part time verticale  per due
datori di lavoro quanti giorni le spetterebbero all'anno? 52 giorni di
ferie, rapportate alle ore lavorate giornaliere?

 percepito se avesse lavorato secondo il suo orario lavorativo.
Finalmente. Ora è molto chiaro. Mancava la frase "da lunedì a sabato).
Grazie, sia a te che a Giaco04 per la pazienza accordatami