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Titolo: Preavviso interruzione contratto interinale.

Ciao a tutti!
Ecco delle domande stringate :
- Che tempo di preavviso deve dare un interinale per interrompere un
rapporto di lavoro? Ovviamente il preavviso và dato alla società interinale
della quale si è dipendenti, oltre ovviamente ad avvisare il cliente dove si
presta servizio, diciamo per ovvi motivi di buona educazione. Non penso che
vi siano altri vincoli. Il tempo di preavviso dipende poi dalla tipologia di
contratto del cliente dove si presta servizio? Oppure è uguale per tutti gli
interinali?
- Domanda ovvia ma non si sà mai : Supponiamo che mi trovi a 1 giorno dalla
firma del rinnovo. E decida di non rinnovare un contratto interinale
concluso. Ovviamente è nelle mie facoltà di non firmare, senza alcun
preavviso, così come d'altronde è nelle facoltà del cliente decidere di non
rinnovare fino all'ultimo momomento. Oppure esiste un tempo di preavviso
anche per questo? sia dall'una che dall'altra parte ? (ma immagino di no)

 anche per questo? sia dall'una che dall'altra parte ? (ma immagino di no)
Nessun tipo di preavviso da ambo le parti. Solo un po' di buon senso.
Christian
-- 
Obstacles are inefficient, follow your intuition, 
free your inner soul and break away from tradition

 indeterminato, qualora ...
...stai dicendomi che io che sono interinale posso interrompere quando
voglio la prestazione del mio lavoro senza preavviso, e senza quindi andare
incontro ad eventuali 'sanzioni' sul tfr, previo l'ovvio buonsenso e
professionale educazione? ... immagino che nella giusta causa ci sia : "ho
trovato di meglio e me ne vado..."

 trovato di meglio e me ne vado..."
La giusta causa č un episodio che renda impossibile, anche
provvisoriamente, il proseguimento del rapporto. Per forza di cose, aver
trovato un lavoro migliore, non č una giusta causa. Teoricamente, come
per i contratti a tempo determinato "tradizionali", sembra che non sia
previsto il recesso da parte del lavoratore; questo non toglie che se
c'č accordo tra le parti...


 c'è accordo tra le parti...
Ops! :S Questo è un aspetto che mi giunge nuovo. Significa che non esiste
un modo formale per terminare un rapporto di lavoro a tempo determinato.
In breve se rinnovo ad esempio per un altro anno, sono costretto a
lavorare presso il cliente un altro anno... anche se mi viene offerto un
lavoro migliore? E se il cliente dove lavoro come interinale facesse
pressioni affinchè terminassi il periodo di lavoro ? e se anzi, fosse
l'agenzia di lavoro interinale ad evitare qualsiasi accordo? Dovrei
simulare un litigio? Mi pare assurdo...
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 l'agenzia di lavoro interinale ad evitare qualsiasi accordo?
Accordo con chi?


 ha scritto:
| Ciao a tutti!
| Ecco delle domande stringate :
|
| - Che tempo di preavviso deve dare un interinale per interrompere un
| rapporto di lavoro? Ovviamente il preavviso và dato alla società
| interinale della quale si è dipendenti, oltre ovviamente ad avvisare il
| cliente dove si presta servizio, diciamo per ovvi motivi di buona
| educazione. Non penso che vi siano altri vincoli. Il tempo di preavviso
| dipende poi dalla tipologia di contratto del cliente dove si presta
| servizio? Oppure è uguale per tutti gli interinali?
dipende dal contratto che firmi con l'agenzia...