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Titolo: gestione separata inps

Attualmente ho un contratto di collaborazione c.c. per il 2006/2007 
(totale lordo 3100 euro in tranches di 310 euro mensili) e sono anche a 
tempo determinato presso una scuola come insegnante (inpdap). Quelli del 
c.c. hanno detto che devo presentare il modello di gestione separata 
inps. Ma visto che non supero i 5000 euro devo presentarlo?
Inoltre durante questo anno ho fatto un'altra prestazione di 
collaborazione per un totale di 2500 euro lordi (comprensivi di 
trattenute ed irap).
Grazie.

 Ma visto che non supero i 5000 euro devo presentarlo?
Per i contratti di collaborazione c'è comunque l'obbligo di iscrizione e 
versamento alla gestione separata, indipendentemente dall'importo 
erogato/percepito.
A.Z. 

 
Ma sei sicuro? oggi sono stato all'inps e mi hanno detto di no mentre il 
mio datore di lavoro dice di sì (sono sono i 5000 euro per anno solare). 
Uhm...che complesso...

 ha scritto nel messaggio 
news:_puWg.141070$_J1.9...@twister2.libero.it...

la mia personalissima esperienza mi dice che degli impiegati dell'inps non 
c'è da fidarsi troppo.
Per esempio, che io sappia la posizione inps va aperta per ogni società per 
cui si collabora...
a seconda dell'impiegato, qualcuno dice che non serve aprire una posizione 
se ce n'è già una, anche se con altra azienda, qualcuno invece dice di si.

 solare). Uhm...che complesso...
Se hai un contratto di collaborazione coordinata e continuativa, indipendentemente dall'importo annuo, l'iscrizione è obbligatoria.
Come aveva detto A.Z, del resto.
Ciao
Paolo
-- 

 società per cui si collabora...
IMHO la posizione è unica, proprio perchè riferita ad una sola persona (il collaboratore).
Ciao
Paolo
-- 

 collaboratore).
Anche IMHO

 Come aveva detto A.Z, del resto.
sì però qui ho un modulo (scheda informativa ai fini previdenziali mod. 
2 per i rapporti di lavoro soggetti alla Gestione Separata Inps) che 
dice testualmente nella prima casella da barrare:
"di non essere tenuto all'iscrizione alla G.S. INPS in quanto 
esclusivamente lavoratore autonomo occasionale con compensi incassati 
nell'anno solare in corso per un ammontare complessivo inferiore ad Euro 
5.000,00 compreso il pagamento richiesto".
Quindi perché l'avrebbero scritto? non mi sono chiare tante cose...

 Quindi perché l'avrebbero scritto? non mi sono chiare tante cose...
"Lavoro autonomo occasionale".... queste sono le parole chiave.

> "Lavoro autonomo occasionale".... queste sono le parole chiave.
sì appunto non è lavoro autonomo occasionale?

> "Lavoro autonomo occasionale".... queste sono le parole chiave.
Legge Biagi:
-Autonomia del lavoratore circa il tempo e le modalità di esecuzione 
della prestazione;
sì ho piena autonomia nel lavoro e nello svolgimento della prestazione
-Mancanza di un coordinamento con l'attività del committente, in quanto 
il lavoratore, non dovendo operare all'interno del ciclo produttivo 
dell'azienda, non deve necessariamente coordinare la propria prestazione 
con le esigenze organizzative del committente;
sono svincolato da qualsiasi ciclo produttivo e non ho un coordinamento 
con l'attività del committente
-Carattere episodico dell'attività;
è la prima volta che mi fanno questo tipo di collaborazione quindi è per 
il momento episodica
-Mancanza dell'inserimento funzionale del lavoratore nell'organizzazione 
aziendale;
sono svincolato da qualsiasi inquadramento aziendale
-mancanza del vincolo di subordinazione nei confronti del committente.
lavoro come semplice assistente e di supporto ad altre attività.
Non supero i 5000 euro annui.
Sbaglio?

 momento episodica
E' questo il punto su cui ti sbagli, se non altro per un problema 
terminologico. Per tua stessa ammissione nel post iniziale, la tua non è una 
collaborazione occasionale, ma coordinata e continuativa, sia pure inferiore 
a 5.000 euro, cosiddetta mini co co co, che è soggetta all'obbligo 
contributivo,

 Uhm...che complesso...
E' ancora una delle (poche) certezze che ho  :-)
Ti assicuro che la materia la conosco molto molto bene.
Le collaborazioni coordinate e continuative anche di importo minimo 
(mini-cococo) hanno l'obbligo di iscrizione e quindi versamento alla 
gestione separata indipendentemente dall'importo.
Le prestazioni occasionali che tu citi sono altra cosa.
Ovviamente potrei supportare le mie parole con trattati vari e circolari, ma 
ormai ti sei convinto che ti dico il giusto ... vero? :-)
A.Z. 


....mmmmh .... ma sei sicurO sicurO ????
sai com'è .... ormai co' 'ste sfere affumicate
:-DDDD

 :-DDDD
Sono le nuove detrazioni che annebbiano la mia sfera di cristallo, la 
riforma Biagi è limpida!
:-PPPPP
Sono sicur(o)a
A.Z. 

 
sì perfetto grazie! allora mi tocca tornare all'inps!

 


endak ha scritto:

scusa ancora una cosa...e per una collaborazione coordinata a progetto 
invece?


Stesso discorso, ovvero iscrizione obbligatoria.
Ciao
Paolo
-- 

 
ok grazie.