mii-community/UsenetArchiveIT-conversations huggingface dataset:
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: cerco programma buste paghe

cerco programma buste paghe:
devo fare 14/15 paghe all'anno ma costano tutti almeno 2/3000000, qualcuno
conosce qualche programma onesto e non strozza piccoli

prova con 
www.langesystem.it
Certo non č Teamsystem o Zucchetti ma per il costo ne vale la pena.
Ciao
--
Filippo Morelli
www.abconsul.it

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: co.co.pro

Salve a tutti,
dopo vari 
co.co.pro
 della durata di 4 mesi, recentemente ho firmato un
co.co.pro
 della durata di un anno, con l'impegno da parte della ditta
di convertire quest'ultimo contratto in uno a tempo indeterminato
entro novembre 2008. Mi chiedo se sia possibile interrompere un
co.co.pro
 prima della sua scadenza..in sostanza, mi devo fidare di
queste promesse o mi toccherà comunque aspettare la fine anche di
questo 
co.co.pro
?
grazie a tutti

 Mi chiedo se sia possibile interrompere un
co.co.pro
 prima della sua scadenza..in sostanza, mi devo fidare di
queste promesse o mi toccherà comunque aspettare la fine anche di
questo 
co.co.pro
?
la sfera di cristallo noi non l'abbiamo ancora...mi sembra la diano in 
dotazione all'esame di abilitazione per CDL ai piu' giovani di età.
ciao 

 dotazione all'esame di abilitazione per CDL ai piu' giovani di etą.
Assolutamente no.
La davano in dotazione a quelli che si sono abilitati nel periodo 
transitorio dopo l'entrata in vigore della Legge 12/79.
Io infatti la posseggo da allora e adesso č un po' rovinata, per questo non 
riesco a fare divinazione su certe domande.
:-)
A.Z. 

 :-)
...strano, anche mio papà si è abilitato in quel periodo, ma non l'ho mai 
vista girare in studio...forse la tenete tutti debitamente nascosta come i 
sigilli dei notai???
ti bacio 

 ti bacio
Premesso che da quello che scrivi qualcuno potrebbe pensare che ho l'età del 
tuo papà.... e non è assolutamente vero! :-)
Ovviamente ai tempi avevo il privilegio di essere la consulente del lavoro 
più giovane in tutta italia.
Per quanto riguarda la sfera di cristallo, veniva data in dotazione ma non 
tutti imparavano ad usarla.
Come sai le donne sono un po' streghe e quindi è più facile.
:-)
A.Z.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: addizionale regionale cococo

posso chiedere se:
elaborando i cedolini 
co.co.co
. posso versare subito l'addizionale irpef per
lo stesso anno senza effettuare conguagli?
es. 16.09.2002 versamento F24 tributo 3802 anno 2002 anziche' anno 2001?

 ha scritto nel messaggio
news:b0pbn2$14v$1...@serv1.albacom.net...


 ha scritto nel messaggio
news:JQXX9.71716$0v.21...@news1.tin.it...


 ha scritto nel messaggio
news:b0q31b$ian$1...@serv1.albacom.net...


 ha scritto nel messaggio
news:cvaY9.102665$AA2.4...@news2.tin.it...


 pero' e' fattibile?
Direi di no, visto che la norma prevede che l'addizionale vada trattenuta
nel periodo d'imposta successivo in ...rate....ecc.
E' obbligatorio trattenerla e versarla nell'anno stesso solo in caso di
cessazione del rapporto.
A.Z.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: maternità

Gentilissimi, vorrei chiedervi un informazione:
mia sorella ha ottenuto 6 mesi di maternitą dall'Inps che viene pagata il
70/80% dello stipendio, tra un paio di settimane perņ gli scade e deve
rientrare al lavoro, nel caso non si sente ancora pronta per rientrare, cosa
deve fare? quanti mesi l'Inps puņ concedergli? e come viene pagata?
grazie
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Normativa Verifiche Strutturali

    Dove posso reperire informazioni sulla Uni 10011 in rete.
    Grazie

     Grazie
in rete non esiste, ovviamente, l'uni la vende e basta...
se cerchi info relative all'applicazione, fai una ricerca su
www.google.it
motore in italiano, consente replicare ricerca su altri 6 o 7.
Serena Sangiorgi
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: euri, euri e ancora euri per Yankee_dudu

SAREMMO FELICI IO E MIA FIGLIA SE Yankee_dudu FACESSE QUELLO CHE FA SU
IL NEWSGOUP IT.LAVORO.CONSULENTI ANCHE SUL SITO 
WWW.WLADY.IT
 
AVRA' UNO STIPENDIO ASSICURATO DA PARTE NOSTRA IN TANTI EURI CON TANTI
ZERI, OGNI FINE MESE MANDACI LA FATTURA E NOI TI MANDEREMO TANTI EURI
PER OGNI LETTERA INVIATA AL SITO 
WWW.WLADY.IT
   E IN PARTICOLARE AL
WEBMASTER, UN FASCISTA BASTARDO UN CERTO ALBERTO DOSIO
GRAZIE Yankee_dudu PER QUELLO CHE FAI

 ha scritto nel messaggio 
news:f1cbfd99.05032...@posting.google.com...

Fossi in lui ti arei già denunciato.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: malattia commercianti

Ad Un imprenditore iscritto alla gestione commercianti spetta, in caso
di malattia, qualche indennitŕ?
grazie

 di malattia, qualche indennità?
No.
Ciao
Paolo

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: FORMAZIONE LAVORO

mi sapreste dire quanto tempo intercorre fra la presentazione del progetto e
l'ottenimento della autorizzazione per l'assunzione di lavoratori con
contratto di formazione lavoro?
Grazie mille
Simone

Possono passare anche 60 giorni.
Occorre valutare bene se hai urgenza di assumere a prescindere dal tipo di
contratto o se invece puoi aspettare l'approvazione del progetto e godere
dei benefici contributivi.
Ciao
Mc

 ha scritto nel messaggio
news:8le8vu$9i2$1...@sirmdpsin17.inwind.it...

In regione Veneto, un paio di mesi.
Ciao
Mirco Marzotto
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: libri

Dove posso trovare il prontuario del lavoro in che libreria?
Qualcuno po' darmi una mano
Cristiano

Qualcuno po' darmi una mano
Pirola o Buffetti o altre specializzate
Valerio Bergamini
www.bergaminiassociati.it
 
http://www.bergaminiassociati.it

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Firma sulla busta paga?

Ciao a tutti
Ho ricevuto la mia prima busta paga ed ho una curiosita' che spero 
potrete togliermi: sul documento, non va apposto ne' il timbro ne' la 
firma del datore di lavoro?
Grazie
-- 
Giglio
E-mail: 
gig...@broadcast.net
ICQ: 12385960


Non c'e' necessita' di appore ne' firma ne' timbro
nella busta paga ci sono gli estremi in calce della societa'

 ha scritto nel messaggio
news:3ED9D4A6...@broadcast.net...


 ha scritto nel messaggio
news:Q%lCa.39501$g92.9...@news2.tin.it...


Grazie mille a tutti delle risposte


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Consulenti

Formiamo consulenti per lavoro di vendita diretta settore nutrizionale 
affiancamento e formazione.
www.freworks.org


www.freworks.org
- non si capisce che fate esattamente
- sbagliate a scrivere il nome del sito
- spammate sul newsgroup
.....
Proprio soggettini affidabili, sì.....
Ciao
Conte Oliver (che NON risponde in privato)
(togli le scarpe per scrivermi in e-mail)

 Proprio soggettini affidabili, sě.....


news oppure non lo è per nessuno
Questa dotta esposizione chiarisce definitivamente il personaggio.
Grazie per avermi fatto fare due risate domenicali con 'sto freddo e con 'sto
vento!
:-)


Herbalife
Che dire... un nome una garanzia!!
Una lettura interessante:
http://www.ciao.it/Herbalife__Opinione_465459
Questa č solo la prima della lista inserendo in Google le parole "Herbalife" e
"S.Antonio", ma di storie cosě in rete ne trovate a iosa.
Alla larga!

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Inps: contemporanea iscrizione FPLD e gestione separata

Buongiorno,
lavoro in un'azienda privata come quadro con anzianità contributiva
sin dal 1987 oltre a quattro anni di riscatto di laurea tutti nel FPLD
INPS.
Non ho esercitato, fino ad oggi, l'opzione per la liquidazione
contributiva quindi avrei il calcolo della pensione mista nel FPLD al
momento del pensionamento.
A partire dal 2008 sono stato nominato amministratore in una società
del gruppo e quindi mi sono iscritto alla gestione separata INPS con
contribuzione al 17%.
Pertanto verso contemporaneamente contributi sia al FPLD che alla
gestione separata (periodi coincidenti).
Leggendo un pò in giro ho capito che ai fini della totalizzazione non
si considerano i periodi coincidenti sia ai fini della determinazione
del numero di anni lavorati che al fine del cumulo contributivo.
Se capisco bene, quindi, al momento del pensionamento se avrò
accumulato almento cinque anni di versamenti nella gestione separata
avrò diritto ad una seconda pensione dalla gestione separata in
aggiunta alla pensione derivamte dal FPLD.
Qualcuno mi può aiutare a capire se le cose stanno veramente così? Non
è possibile cumulare i versamenti delle due gestioni in alcun modo
stanti le normative attuali?

Nessuno mi aiuta?

 Nessuno mi aiuta?
Aiutooooo!!!!
Strano questo forum.

 Strano questo forum.
infatti non è un forum... 

 infatti non è un forum...
Grazie per la cortesia.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: HELP RETRIBUZIONI ARTIGIANATO EDILE

C'è  qualcuno che mi sa dire le retribuzioni orarie degli operai edili
Artigiani del comune di Prato -Po-
suddivise in
Paga Base , indennità di settore, elemento economico territoriale,
contingenza,
I.D.V.C., edr , per gli operai di 1 2 e 3 livello
La mensa e il trasporto per gli operai edili e sempre di L. 652 per la mensa
e
L. 240 per il trasporto.
Grazie
Lina



Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: aiuto reintegro

Buona sera a tutti.
Volevo chiedervi cosa bisogna fare quando un dipendente viene
reintegrato.
Nel mio caso è stato licenziato con la comunicazione cartacea
protocollata al Centro per l'Impiego, ora che faccio un'assunzione con
Unilav con data decorrenza prima assunzione?
Graditi suggerimenti.

 Graditi suggerimenti.
 
Secondo il mio personale pensiero credo che bisognerebbe annullare 
l'Unilav di licenziamento essendo stato ritenuto nullo.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Cliente moroso

Salve a tutti
Vorrei da voi un consiglio.
Ho un cliente che non paga la consulenza da ormai molti mesi - non passa
nemmeno a ritirare le buste paga.
Cosa faccio ? Gli faccio un pacchetto con tutte le sue cose e " lo mollo " ?
Grazie per tutti i consigli

 ha scritto nel messaggio
news:pwM1b.31291$zN5.9...@news1.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: PNL practitioner a Firenze. 290 Euro e attestato finale

Salve a tutti,
finalmente a Firenze la PNl per tutti.
Iniziamo, presso l'Hotel Brunelleschi, nel cuore del centro storico di
Firenze, il corso PNL Practitioner con un investimento veramente
ragionevole: 290 Euro. La ragione č una: rendere la PNL abbordabile a
tutti.
Tutti insegnanti formatisi con Phillip Holt, Robert Dilts, Stephen
Gilligan, Alessio Roberti.
I corsi saranno presentati (con la partecipazione anche di Gilligan)
l'11 gennaio (sempre all'hotel Brunelleschi), il 14 gennaio (alla
Libreria Sephiroth) e il 18 gennaio all'istituto Eurotrain.
per maggiori informazioni, chiarimenti ed iscrizioni andate su 
www.nicolamenicacci.com/pnl/
Nicola

Fottiti, tu e il tuo spam.
Ciao
Conte Oliver
(togli le scarpe per mandarmi una e-mail)

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Inps disoccupazione

Ho consegnato all'inps di Pavia la domanda di disoccupazione a marzo di 
quest'anno (03/05) e ancora non mi sono arrivati ne i soldi ne nessuna 
informazione a riguardo.
Sono andato all'nps e l'impiegato non ha voluto dirmi nulla e mi ha solo 
detto che bisogna aspettare.
Come faccio a sapere a che punto è la mia pratica, se mi daranno i soldi o 
meno e quando?
Grazie.
-- 
Ciao a tutti. 

io l'ho presentata a novembre 2004 e i soldi mi sono arrivati sabato
scorso.....tu stagli dietro perchè sono pasticcioni ma non
preoccuparti piu' di tanto.
Ciao

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: 770/05 .... detrazioni su TFR....

nel caso di un apprendista le detrazioni, relative all'imposta
sul TFR, di 61.92 euro spettanti sui 12 mesi
sono da intendersi raddoppiate in  quanto il rapporto
viene inteso come a tempo determinato??
Nella fattispecie il rapporto è cessato prima dei due anni.
Grazie a tutti in anticipo
saluti
Ritmosix 

 viene inteso come a tempo determinato??
no, come piu' volte si è discusso su questo ng, l'apprendistato NON è un 
rapporto a termine.
Quindi detrazioni in misura normale.
saluti
mt
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: partecipazione algi utili

Molte ditte utilizzano personale aggregandolo alla propria societa' con un
contratto-tipo di "compartecipazione agli utili dell'impresa", assegnando
una quota fittizia a pseudo-consulenti, che pero' spesso svolgono lavoro a
tutti gli effetti come dipendenti senza per'altro averne i vantaggi in
termini di INPS INAIL, ferie, 13sime e altro.
Vorrei sapere che legalitą hanno contratti di questo tipo visto che il
datore di lavoro se la cava con una ritenuta d'acconto sugli stipendi di
dipendenti che a parte la forma non hanno nulla di diverso da altri che
invece sono completamente "in nero".

...

Se il contratto di lavoro autonomo č simulato (probabilmente si tratta di
associazione in partecipazione) e maschera in realtą un contratto di lavoro
subordinato, se ne puņ chiedere la conversione alla Direzione Provinciale
del lavoro Servizio Ispezione: naturalmente conviene farlo quando si č
deciso di andar via.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Telelavoro con Internet

Non ci credi, beh, non ti resta che andare a dare una occhiata,
io ho gi+AOA- iniziato da qualche mese e mi va bene :
 
http://abasurf.webdare.com

Erika e Alessia, le gemelle del websurf.
Erika ha scritto nel messaggio ...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Appllicazione CCNL

Buongiorno,
avrei bisogno di un aiutino; vorrei sapere quale CCNL si potrebbe
applicare ad un Organizzazione ONLUS per il personale dipendente in
forza al 01/01/2007.
Sto effettuando una ricerca tra i CCNL del Servizio senza grandissimi
risultati;ho individuato anche il CCNL dei dipendenti e soci di
asssociazioni ma è troppo recente (11novembre 2009).
Grazie anticipatamente.

Dipende dall'attività svolta se + nel settore dei servizi e' possib
ile utilizzare il contratto del commercio confcommericio (Sfera
applicazione punto e)
silvo 
http://www.lavoroitalia.eu
Saluti


Grazie per la risposta Silvio,si tratta di un associazione che si
occupa di ricerca,informativa e prevenzione violenza giovanile,un
associzione molto particolare.Ho già cercato tra le voci di contratto
nella sfera di applicazione dello stesso ma come puoi immaginare non è
semplice associare un attività come questa.


Per un'azienda del genere utilizzerei il contratto che ti ho citato
del commercio confesercenti in quanto può gestire anche associazioni
che forniscono servizi anche di questo tipo ..... più che altro però è
un po costoso ..... 13 à 14 à e retribuzioni di riferimento... ma
secondo mè è il contratto più azzeccato. Saluti.
Silvano 
http://www.lavoroitalia.eu

 semplice associare un attivit� come questa.
Per un'azienda del genere utilizzerei il contratto che ti ho citato
del commercio confesercenti in quanto pu� gestire anche associazioni
che forniscono servizi anche di questo tipo ..... pi� che altro per� �
un po costoso ..... 13 � 14 � e retribuzioni di riferimento... ma
secondo m� � il contratto pi� azzeccato. Saluti.
Silvano 
http://www.lavoroitalia.eu
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: tredicesima colf

Nel calcolo della tredicesima delle colf, i contributi non sono dovuti,
perchč manca il riferimento orario, giusto?
Altrimenti?
Grazie

perchč manca il riferimento orario, giusto?
Sommando tutte le retribuzioni corrisposte e dividendo il totale per i mesi
di lavoro si ottiene la retribuzione media mensile, che č la tua base di
calcolo dei contributi sulla tredicesima (anche in presenza di orario non
definito)
Ciao
Paolo

 di lavoro si ottiene la retribuzione media mensile, che è la tua base di


perchč manca il riferimento orario, giusto?
Scusa, Pino, ma temo di averti indotto in errore.
I contributi sulla tredicesima sono inglobati nella contribuzione oraria.
Quindi, vista da altro punto di vista, i contributi sulla tredicesima
diciamo che *non* sono dovuti (non direttamente, perlomeno...).
Ciao
Paolo

Ho il tuo stesso dubbio. Ho determinato la paga oraria, ma l'incognita resta
sempre il monte orario con il quale moltiplicarla per ottenere i contributi
da versare sulla tredicesima.

Avevo letto anche io qcs del genere, ma ho un dubbio.
La colf alla quale devo calcolare la tredicesima prende sempre 460.00 euro
al mese, con orario settimanale pari a 25.
Dato che la fascia di contibuti è la quarta (0.86 x ogni ora), non ho capito
se questo importo orario è già comprensivo della quota di tredicesima o
meno.
Se non lo fosse, che faccio??

meno.
Yes, it is.
Paolo

Paolo ha scritto:
...Omissis...
I contributi sulla tredicesima sono inglobati nella contribuzione oraria.
Quindi, vista da altro punto di vista, i contributi sulla tredicesima
diciamo che *non* sono dovuti (non direttamente, perlomeno...).
...Omissis...
E' cosě! ex art. 5, commi 1,2 e (soprattutto) 3 del D.P.R. 31.12.1971 n.
1403
A.M.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [PD] - Informatica - Analista programmatore esperto sistemi W32 - embedded e sw applicativo.

REICOM S.r.l., azienda di Padova leader nel settore della ricerca e sviluppo
e progettazione di sistemi radio a microonda embedded ultra low power,
sistemi mesoelettronici e distribuiti, nuove tecnologie, cerca con
sollecitudine:
Analista programmatore esperto sistemi W32 - embedded e sw applicativo
--------------------------------------------------------------------
Requisiti:
- Ottima capacità di progettazione e sviluppo di ambienti software real
time, embedded, interfacce utente, DB e sistemi C/S.
- Ottima conoscenza dei sistemi Microsoft Windows a livello di kernel OS, e
conoscenza dei sistemi OS embedded: VxWorks, QNX Neutrino, Posix, Lineo,
etc.
- Ottima conoscenza delle problematiche connesse alla programmazione
real-time su piattaforma W32 e non; progettazione e sviluppo di architetture
multithread per sistemi di telecomunicazioni, I/O a basso livello, gestione
di interruptus, DMA, etc.
- Sviluppo di applicazioni software client/server orientate ai sistemi
embedded e W32.
- Conoscenza delle piattaforme hardware PC104 e PC104+. Ottima conoscenza a
basso livello delle interfacce di comunicazione RS232, RS422, RS485,
Ethernet, USB, SPI, I2C.
- Capacità di realizzare protocolli di comunicazione su seriale, su BUS
paralleli, su socket Ethernet in TCP/IP e UDP. Capacità di realizzare
applicazioni client/server.
- Capacità di progettare il layout e realizzare data base client/server.
- Richiesta perfetta conoscenza degli ambienti di sviluppo Borldand C++,
Delphi e, come plus, degli ambienti Labview e CVI della National
Semiconductors.
Nota: Per tutte le posizioni è richiesta l'ottima conoscenza della lingua
inglese sia scritta che parlata, disponibilità a brevi trasferte in Italia e
all'Estero anche per formazione, propensione al lavoro in team oltre il
normale orario di lavoro. Capacità di lavorare per obiettivi, sotto stress
ed in autonomia, con interesse ed entusiasmo propositivo.
La ricerca è estesa ad ambo i sessi. Lo scopo è di assunzione a tempo
indeterminato. Si valuta consulenza in out-sourcing ove richiesto.
SEDE DI LAVORO: CADONEGHE in provincia di PADOVA.
Gli interessati possono inviare il curriculum vitae, autorizzando al
trattamento dei dati,
solo ed esclusivamente al seguente indirizzo di email: 
te...@reicom.it
Nell'oggetto pregasi indicare: RIF: ANALISTA-PROG SIST. W32/EMBEDDED

 tante (troppe) cose senza senso su questo newsgroup
      Zibibbo
      Lo Zibibbo o Moscato di Alessandria, sebbene d'importazione
probabilmente araba, il suo nome deriva dall'arabo Zabib che significa uva
secca, ha trovato a Pantelleria il suo habitat ideale. Queste uve vengono
utilizzate prevalentemente per produrre il famoso Moscato di Pantelleria
nelle sue diverse versioni, conferendo ai vini quei tratti aromatici
caratteristici e singolari che solo l'uva Zibibbo può dare. I vini, dolci e
aromatici con una gradazione che va dai 12,5 ai 23° circa secondo la
tipologia vengono utilizzati per accompagnare la pasticceria tipica
siciliana o come vini da meditazione.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [IT]-Telefonia&Internet-COLLABORATORI

***Salve a tutti,
non vogliamo essere invadenti ma vogliamo proporre qualcosa che
riteniamo interessante: Quali BUSINESS PARTNER di nuove compagnie
telefoniche(TISCALI-DIGITEL), ricerchiamo in tutta Italia persone per
attivita' settore telefonia e Internet. Possibilita' dalla semplice
segnalazione, al part-time e alla navigazione in Internet, di:
- Guadagnare sulle telefonate di privati e ditte
- Telefonare GRATIS!
- Essere pagati per navigare in Internet e di vincere computer
multimediali.
Condizioni vantaggiose per i primi!
Per maggiori informazioni sulla proposta di lavoro o  per ricevere
gratuitamente il contratto telefonico(+omaggi) contattare la
Net-Service, via e-mail:  mailto:
aiel...@ats.it
(per i piu'ambiziosi possibilita' di ottimi guadagni con un nuovo
sistema distributivo e senza obbligo di acquisto del nuovo apparecchio
per navigare facilmente dal proprio televisore: INTERNET-TV)

non vogliamo essere invadenti
Invadenti ?
La parola giusta č: devastanti
Silla Cellino

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Re: pensione complementare per commerciante

 negozio) di farsi una pensione complementare?
esistono i fondi pensione "aperti" : chiunque puo' sottoscriverli. 

 Ci sono comunque vantaggi fiscali?
it.economia.fisco

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: [PV] responsabile tecnico gestione rifiuti e trasporto

Azienda di trasporti nazionale ed internazionale cerca n.1
diplomato/lauerato possibilmente con esperienza per ricoprire il ruolo di
responsabile tecnico gestione rifiuti e trasporto, responsabile 626 ed
energy manager, alle dirette dipendenze della proprietà in sinergia con lo
studio di consulenza d'appoggio.
Zona di lavoro: Hinterland di Voghera (PV)
Inviare dettagliato curriculum, con autorizzazione al trattamento dati
personali al numero 02 700426280.




Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: preavviso e maternità

Buongiorno. Sono impiegata di sesto livello metalmeccanici da 4 anni. Devo dare le dimissioni. Che periodo di preavviso ho? Ho una figlia di 14 mesi, avevo preso il mese di agosto di maternità facoltativa, avendo avanzato qualche mese. Se dò le dimissioni prima dovrò rinunciarvi? Non vale come mese di preavviso vero, dovò recuperare al rientro?
Grazie infinite.
G.
-- 
Questo articolo e` stato inviato dal sito web 
http://www.nonsolonews.it

"ginecat" wrote:
:
: Buongiorno. Sono impiegata di sesto livello metalmeccanici da 4 anni. Devo 
dare le dimissioni. Che periodo di preavviso ho?
www.cnel.it
 e buona ricerca
(cut)
: Se dņ le dimissioni prima dovrņ rinunciarvi? Non vale come mese di 
preavviso vero, dovņ recuperare al rientro?
preavviso, di norma, va sempre lavorato

 preavviso, di norma, va sempre lavorato
Salve,
i giorni di preavviso sono di 6 giorni (40 ore) fino al 5° anno
compiuto di anzianità di servizio, quindi il tuo caso.
6 giorni sono se il tuo orario si svolge su 6 giorni lavorativi. Se il
tuo orario è su 5 giorni a settimana calcola sempre che devi dare le
40 ore di preavviso.
Al preavviso puoi anche rinunciare, nel senso che o vai a lavoro o non
ti fai pagare quelle 40 ore. Ma comunque conviene farteli, così almeno
te li pagano pure.
Se il periodo di maternità ti vale o meno come preavviso sinceramente
non ho guardato bene. Ti posso dire che di sicuro il preavviso dato
durante le ferie non è considerato.
Se altri ti possono aiutare meglio ben venga... io ci ho provato.
Per qualunque cosa vi aspetto al forum!!
In bocca al lupo!

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Quesito su fatturazione contribuente minimo

Salve a tutti,
vorrei un chiarimento per quanto riguarda la fatturazione in regime di 
contribuente minimo.
Correggetemi se sbaglio: non � possibile detrarre l'iva sugli acquisti e 
nella fatturazione all'aggiunta dell'iva 20% bisogna sostituire la 
dicitura "operazione senza addebito IVA ai sensi dell'art. 1, comma 100 
della legge 244/2007" e per importi superiori a 77,47 euro aggiungere il 
bollo da 1,81 euro sull'originale da consegnare al cliente.
Fin qui tutto chiaro, direi: ma il cliente che riceve la fattura e la 
deve pagare, pu� recuperare in qualche modo l'IVA oppure sto dicendo una 
castroneria?
Questo perch�, ammettendo di comprare una merce a 100 (IVA compresa e 
non detraibile) e di rivenderla ad esempio a 110 in fattura a regime di 
contribuente minimo, il cliente avrebbe lo svantaggio di non poter 
recuperare l'IVA rispetto ad una fattura di analogo importo ma 
"ivata"...
Qualcuno mi toglie questa perplessit�, forse stupida ma che non riesco a 
dipanare?
Grazie e scusate se sono eventualmente off-topic.
-- 
Henry The Mole.
"I can't believe I ate the whole thing!" 


non potr� recuperare Iva perch� la stessa non sar� stata addebitata.
la speranza, quando crearono i minimi era che i prezzi sarebbero 
ribassati del 20%,...creduloni. Stessi prezzi senza iva.
ora chi opera con un minimo non recupera l'iva, ma avr� un costo, 
detraibile maggiorato
-- 
Luca
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Contributi INPS per socio S.r.l.

Socio di s.r.l.,(vendita e assistenza informatica)+ insegnante con circa
10/18 ore settimanali  + attività di consulente informatico con versamento
del 10% alla gestione separata INPS, è tenuto a versare contributi alla
gestione commercianti per il lavoro nela Società che, per forza di cose, non
è la principale attività?
Da visita ispettori alla soc. gli viene richiesto assogettamento a
contributo.
Grazie a chi vorrà cortesemente dare un contributo.
Luciano Poletti

 ha scritto nel messaggio
news:aqwA9.5424$744.1...@news1.tin.it...


 ha scritto nel messaggio
news:pmJA9.28457$Zn2.8...@twister1.libero.it...


 ha scritto nel messaggio
news:MsOA9.11592$Yw.4...@news2.tin.it...


 ha scritto nel messaggio
news:XYOA9.29034$8E3.8...@twister2.libero.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: (MI) Programmatore Junior (rif. A)

Società informatica milanese operante nell'ambito delle moderne
tecnologie e nella realizzazione di reti geografiche e progetti
informatici complessi, ricerca urgentemente:
Profilo A)  PROGRAMMATORE JUNIOR 
seriamente motivato ad apprendere e sviluppare su piattaforme Unix
Si richiede:
	- Programmazione ad oggetti
	- Conoscenza Linguaggi C/C++ 
	- Sviluppo di applicazioni in ambiente internet/intranet:
          	- Conoscenza base di CGI, Perl, JavaScript e Java
	- Sviluppo Applicazioni 2/3 livelli
          	- Conoscenza base di ANSI-SQL
         	-  Conoscenza base di ambienti RDBMS 
	- Conoscenza lingua inglese parlata e scritta
I candidati sono pregati  di inviare il proprio CV, in formato testo,
specificando il proprio CONSENSO AL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI (Il
sottoscritto dichiara di essere a conoscenza dei diritti riconosciuti
dall'art.13 della legge 675/1996 e consente  il trattamento, la
comunicazione e la diffusione dei dati personali che lo riguardano) 
via e-mail: 
j...@supertronic.it
o tramite fax: 02/27208270
Prego indicare il Riferimento.

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
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Lavoratori dello spettacolo

Buongiorno a tutti.
Qualcuno mi sa consigliare un buon testo "operativo" per la gestione dei lavoratori dello spettacolo/ENPALS?
Grazie dei consigli
Paolo

 dei lavoratori dello spettacolo/ENPALS? 
Mi rispondo da solo per seganale un buon testo che ho trovato, semmai qualcuno dovesse averne bisogno:
"il rapporto di lavoro nello spettacolo" di Alfio La Rosa - Edizioni Giuffrè 
Ciao
Paolo

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Associazione per le Risorse Umane

Cari amici
intendo fondare un'associazione culturale che si occupi di studi relativi
alle Risorse Umane (mondo del lavoro, formazione professionale, motivazione,
studi relativi all'organizzazione del lavoro ecc... ) per farne un sito
veramente di riferimento.
Sto cercando studenti universitari, laureati, consulenti od esperti disposti
a collaborare con passione alla sua realizzazione.
Ritengo che queste tematiche siano ormai diventate fondamentali anche se
poco dibattute.
Se siete interessati scrivete a 
mybu...@hotmail.com
 (natasha).
Ciao

...

Mi interessa, dato che come consulente del lavoro mi occupo di risorse
umane, ma purtroppo il tuo invito è un po' vago.
Potresti precisare ?
O meglio, perchè non collabori alla riuscita del news group
it.lavoro.consulenti, che nel suo manifesto ha appunto le risorse umane al
centro del dibattito? Questo argomento per ora è un po' disatteso, ma
sviluppare il dibattito su questi temi potrebbe contribuire ad enucleare più
correttamente i temi di riferimento per il sito che proponi.
Ciao
Silla Cellino
consulente del lavoro in Firenze
PS - Sarebbe interessante anche sapere con chi si sta parlando, nome cognome
località e attività, sempre che tu non abbia motivi seri per l'anonimato.


Volevo segnalarti che sono comunque già attive iniziative in tal senso:
esiste ad esempio AIDP - Associazione per la Direzione del Personale che, a
livello nazionale e regionale, organizza interessanti iniziative come
convegni e seminari su vari argomenti inerenti.
sito :  
www.aidp.it
In questo senso sono attivi anche molti Consigli Provinciali Dell'Oridne dei
Consulenti del Lavoro. In particolare presso quellod i Bologna, è allo
studio la possibilità di costituire un "centro studi" per l'approfondimento
delle tematiche inerenti la gestione del personale e il diritto del lavoro.
L'iniziativa è portata avanti da alcuni praticanti che, come me, hanno
appena dato l'esame per l'abilitazione (speriamo bene) e vorrebbero
intraprendere questa strada.
Saluti
Dott.ssa Rossella Seragnoli
Respons. Sviluppo del Personale di un'azienda Farmaceutica
BOLOGNA
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: (help please) ho l'obbligo di iscrizione alla gestione separata INPS?

Salve, sono a chiedervi un consiglio. La mia situazione e' la
seguente: lavoro full time a tempo indeterminato per un'azienda
(settore IT). Ora un'altra azienda (di proprieta' di conoscenti) mi
chiede di rappresentarla in un lodo arbitrale (sono anche laureato in
giurisprudenza) il cui oggetto non ha nulla a che fare con la mia
normale attività (si tratta infatti di una causa inerente una
problematica edilizia).
Seguendo il tariffario forense il mio compenso finale si aggirera' sui
40mila euro.
Trattandosi di una prestazione professionale occasionale non dovrei
essere soggetto all'IVA e dovrei rimanere con la tassazione al 20% di
ritenuta d'acconto.
Tuttavia leggendo quanto riportato su questo link (che ho trovato in
questo newsgroup) 
http://www.icsas.it/Forum/index.php?board=4;action=display;threadid=2754
mi sorge il dubbio rispetto all'obbligo d'iscrizione alla gestione
separata dell'INPS, infatti io sono gia' iscritto all'INPS per il mio
usuale lavoro dipendente, non credo dunque di dovermi re-iscrivere
oppure si? ho provato a contattare la mia inps di zona ma l'impiegata
e' cascata dalle nuvole.
Secondo voi? Vi ringrazio anticipatamente per la vostra cortese
attenzione e disponibilita'.

A mio parere trattasi di una prestazione di componente di collegi o
commissioni che percepiscono redditi assimilati a quelli di  lavoro
dipendente. Necessita l'iscrizione alla gestione separata Inps con
versamento dell'aliquota prevista per coloro che risultano già
assicurati a forma pensionistica obbligatoria. La tassazione Irpef
segue il criterio a scaglioni d'imposta, come per il lavoro
dipendente.
Ciao
Alberto

 assicurati a forma pensionistica obbligatoria.
concordo, la prestazione, infatti, supera la quota di esenzione
dall'iscrizione gest. sep. e, d'altra parte, non è di certo possibile
annoverarla diversamente dalla prestazione autonoma occasionale...
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: tutela x la maternità e la paternità x i figli

Gentilissimi, una informazione:
lavoro in un industria (S.p.A.), con più di 300 dipendenti, questa fabbrica
è composta da molti giovani lavoratori, freschi papà!
Volevo se possibile capire meglio questa legge n.53 del 22/02/00, perchè se
ho ben capito all'articolo 3 Congedi dei genitori, e più precisamente per
quello che mi interessa il punto 4 dice che: "Entrambi i genitori,
alternativamente, hanno diritto, altresì, di astenersi dal lavoro durante le
malattie del bambino di età inferiore a 8 anni ovvero di età compresa fra 3
e 8 ann, in quest'ultimo caso nel limite di 5 giorni lavorativi all'anno per
ciascun genitore, dietro presentazione di certificato rilasciato da un
medico..."
questi cinque giorni vengono rilasciati tranquillamente?
con quale riferimento in busta paga?
potete darmi qualche chiarimento in più?


L'assenza è possibile da parte di uno dei due genitori presentando il
certificato medico che dimostri che il bambino è malato.
I permessi non sono retribuiti ma danno diritto alla contribuzione
figurativa, pertanto in busta paga risulteranno le ore non lavorate a
causa dei permessi, come ore di assenza giustificata.
Hermione

 ha scritto nel messaggio
news:a3h72j$18cht0$3...@ID-53075.news.dfncis.de...


 Ciao
Il numero dei dipendenti è ininfluente ai fini dell'applicazione della
legge.
I permessi individuali del lavoratore non vengono intaccati.
Hermione

 ha scritto nel messaggio
news:a3tdbo$1aumrs$2...@ID-53075.news.dfncis.de...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Aiuto Urgente

Salve a tutti
Dipendente impiegato di un'azienda  che adotta il CCNL dei metalmeccanici
PMI, -  le ore che trascorre a fare fisioterapia ( con prescrizione
medica )( a seguito di un'intervento chirurgico ) devono essere decurtate
dai permessi retribuiti o sono " assimilabili" a assenze per malattia ?
Grazie

Non sono "assimilabili" a assenze per malattia.
Solitamente il dipendente chiede di scalare le ore dai permessi.
A.Z.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: sempre io si...stavolta sui Ticket

Abbiamo recentemente scoperto che alcuni colleghi di altre filiali hanno i
buoni pasto
Quindi la domanda č: potremmo richiederli di diritto anche noi, oppure visto
che i colleghi avevano i buoni pasto prima della fusione (e li hanno
mantenuti anche dopo), il loro rimane un diritto acquisito e non applicabile
a tutti noi?
Come sempre grazie infinite a tutti.

 a tutti noi.

 ha scritto nel messaggio
news:c4jfnl$2hot15$2...@ID-52829.news.uni-berlin.de...

ehm....non ho capito la risposta... :o)

 ehm....non ho capito la risposta... :o)
che in materia ne sai come Panislao
:-))

 ha scritto nel messaggio
news:c4jj6f$2iis5a$1...@ID-52247.news.uni-berlin.de...

spero per lui proprio di no, visto le mie conoscenze come si dice.....a
macchia di leopardo :o))))

 macchia di leopardo :o))))
Infatti io mi riferivo a quella macchia precisa

 ha scritto nel messaggio
news:c4jln4$2i7hpr$1...@ID-52247.news.uni-berlin.de...

meno male che non faccio il consulente io... :o)
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Pasqua Pasquetta e Liberazione

Sono tre giornate festive e credo anche retribuite.
In busta paga mi risultano pagate soltanto due. E' giusto?
Contratto metalmeccanici operaio retribuito ad ore.
Renato.
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG


Se il giorno di Pasqua non hai lavorato non è retribuito perchè non rientra 
fra le festività da retribuire se cadenti di domenica.
Ciao
Luciano Domeniconi 

 Luciano Domeniconi
===========
Non lavorato, difatti ho postato un pò frettolosamente.
Ciao


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Libero Professionista - Codici Attività

Qualcuno conosce un sito o qualsiasi altra cosa che indichi cosa si può
fare o meno con un particolare codice di attività (PIVA).
Grazie anticipatamente
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

www.istat.it
    purtroppo non conosco la pagina esatta. Ciao

 fare o meno con un particolare codice di attività (PIVA).
Guarda se questo ti può interessare: 
http://www.serim.org/CODATTIVECON.html
Ciao
Enrico

 fare o meno con un particolare codice di attivitŕ (PIVA).


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Anticipo d'imposta sui Trattamenti di fine Rapporto

Se il credito d'imposta relativo all'anticipo sui trattamenti di fine
rapporto (cod. 1250) non è stato ancora utilizzato al 31/12/00, in sede di
lavorazione di bilancio a detta data va comunque rivalutato anche per l'anno
2000? O il fatto che a partire dal 01/01/2000 sia possibile il relativo
recupero fa decadere la rivalutazione?
Grazie Stefano

stefano Marilungo ha scritto nel messaggio ...

La rivalutazione andrà fatta ogni anno sul credito residuo fino ad
estinzione dello stesso.
Saluti
Luciano Domeniconi
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: assegni familiari

Come interpretate ciò? "Concorrono a formare il reddito familiare i redditi
complessivi assoggettabili all' IRPEF e quelli di  qualsiasi natura
compresi, se superiori a L. 2.000.000 annui, i redditi esenti da imposta o
siggetti a ritenuta alla fonte a titolo d'imposta.
Il reddito complessivo del nucleo familiare può essere ovviamente composto
anche da redditi diversi da quelli di lavoro dipendente (ad esempio di
capitale, d'impresa, ecc.). In tal caso però l'assegno spetta soltanto se la
somma di redditi di lavoro dipendente supera il 70% del reddito complessivo
del nucleo familiare.
Se l'incidenza % dei redditi di lavoro dipendente rispetto ai redditi di
altra natura non è quantificabile in quanto nell'anno considerato sono
entrambi inesistenti (o risultano solo redditi negativi), il diritto
all'assegno deve essere riconosciuto, poichè non è verificabile la
condizione di esclusione. Peraltro, l'esistenza solo di redditi diversi da
quelli derivanti da lavoro dipendente, anceh se di modesta entità, comporta
sempre l'esclusione dal diritto all'assegno. (Circ. INPS 12 gennaio 1990 n.
12)".
La mia domanda è: chi possiede un reddito familiare pari a zero o comunque
inferiore a L. 2.000.000 ha diritto all'assegno familiare? Se ne siete al
corrente mi potete citare le fonti? Ciao Grazia

 wrote in message 8loqci$has$1...@nslave2.tin.it...

Se il reddito per l'anno di riferimento è pari a zero l'assegno spetta in
ogni caso. Altrimenti dev'essere verificata la condizione d'incidenza minima
del reddito di lavoro dipendente sul totale (70%). In pratica, un soggetto
che per l'anno di riferimento abbia il solo reddito dell'abitazione
principale, quand'anche lo stesso sia pari o inferiore alla deduzione
riconisciuta sullo stesso, poiché la deduzione avviene a valle del reddito
complessivo, non ha diritto all'assegno (legge 153/88; le circolari INPS
sono innumerevoli)

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: richiesta di esenzione periodo di preavviso da parte del lavoratore a seguito di licenziamento

Un'azienda licenzia un dipendente (CCNL Metalmeccanica piccola
industria) comunicandogli che il licenziamento avrà effetto alla fine
del periodo di preavviso (2 mesi e 1/2).
Il lavoratore chiede per iscritto all'azienda di essere esonerato dal
lavorare durante il periodo di preavviso e, chiede, inoltre, che il
licenziamento abbia effetto immediato.
La domanda è questa: dal momento che è la parte non recedente che
rinuncia al periodo di preavviso, è giusto che debba corrispondere al
datore di lavoro l'indennità di mancato preavviso?
Grazie a chi mi vorrà rispondere.

datore di lavoro l'indennit� di mancato preavviso?
Prova a controllare il contratto, ma a memoria mi pare che il
contratto metalmeccanico confapi preveda espressamente, per la parte
che riceve il preavviso, la facolt� di recedere anticipatamente senza
alcuna indennit� sostitutiva.
Ciao
Alberto S
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: assunzione inail lavoratore edile

salve. per l'assunzione di un operaio edile la comunicazione di
assunzione all'inail (la DNA) va fatta il giorno antecedente
all'assunzione o il giorno dell'assunzione?grazie


La seconda che hai detto.
Ciao
Paolo
--

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: prescrizione premi inail

I premi Inail dopo quanti anni si prescrivono?
Cordiali saluti
lorenzo

I premi Inail dopo quanti anni si prescrivono?
Cinque anni
Ciao
Paolo 

Grazie.
L'Inail mi sta seccando con richieste di supplemento premi 1997-98 (!).
Tra l'altro le richieste sono infondate perchè le modeste somme
richieste, circa 400 euro in tutto, sono già state pagate all'epoca.
Però mi costringerebbero a cercare nell'archivio, fotocopiare,
allegare, spedire ecc. ecc. Il tutto si tradurrebbe in un pomeriggio di
lavoro, gratis et amore dei.
Cordiali saluti ed auguri
lorenzo
<---Paolo---> ha scritto:


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Agenzia Diretta FASTWEB ricerca:

Agenzia diretta Fastweb ricerca:
agenti zone in esclusiva
si garantiscono:
Corsi di formazione altamente professionali
Affiancamenti
Piano provvigionale fra i piu&#8217; alti di mercato
Premi economici al raggiungimento di obbiettivi assegnati mensilmente
Il candidato ideale presenta spiccate doti di:
autonomia-iniziativa-orientamento al cambiamento-
sicurezza e fiducia in se&#8217; stessi-predisposizione ai rapporti interpersonali
e attitudine al lavoro per obbiettivi
Inviare il CV via fa al n° 06/66055300
O via email a: 
c.t...@serfin97srl.com

 agenti zone in esclusiva
Chemmenefrega.
A Firenze ancora fastweb non c'č

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Trasformazione P.time - Full time

Salve volevo sapere quanti giorni di tempo ho per la comunicazione al
collocamneto della trasformazione di un contratto p.time in full time
Grazie


30 giorni
ciao
paolo

orma ha scritto nel messaggio ...

IMHO sono 5 giorni, come tutte le comunicazioni al Centro per l'Impiego (ex
collocamento)
Poi ho 30 gg per comunicarlo anche alla Direzione Provinciale del Lavoro (ex
Ispettorato).
Paolo (l'altro...)
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Giorni di Preavviso

Ciao a tutti,
io lavoro come imp. tecnico in una ditta metalmeccanica artigiana,
sono impiegato da: 4 anni circa part-time e quasi 2 full time.
QUanti giorni di preavviso devo dare ???
grazie 1000
byez
Airpalaz
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 Airpalaz
www.cnel.it
lě c'č l'archivio di tutti i contratti collettivi nazionali 

 
www.cnel.it

Ok, grazie,
in che sezione li trovo i giorni di preavviso ??
non li vedo..
grazie ancora


 
www.cnel.it

Ciao,
scusa ancora,
ho trovato il contratto,
ma mi dice che ho solo 10 giorni di preavviso, 
(assurdo, io sapevo 30; e la ditta da cui mi sono dimesso vuole ricattarmi
e trattenermi per 45 giorni, rischiando di farmi perdere il lavoro che ho
trovato [a meno di non pagare la penale])
Qualcuno puň dirmi qualcosa di piů o meno sicuro ???
grazie molte !!


 
Stai leggendo l'art. 20 relativo alla parte II Operai.
Leggi l'art. 14 della parte III impiegati

 Leggi l'art. 14 della parte III impiegati
Grazie,
ho letto ora !!
Quindi sembra sia un mese e mezzo...
ma l'anzianitŕ di anni conta come data di assunzione ??
perchč io lavoro sě da sei anni, ma nei primi 2 ho fatto 14 ore
settimanali.
quelli mi contano come se fossero due anni ??
grazie ancora


 Airpalaz
immagino che se però si trattava di scatti di anzianità...sta domanda non 
sarebbe uscita :P
Comunque si, l'anzianità scatta dalla data di assunzione.

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Bene: giunti a questo punto

Chiudo lo studio e saluto tutti. Me ne vado in vacanza per tutta la prossima settimana.
Fate i bravi, mi raccomando 

 Fate i bravi, mi raccomando
Beato te, ti invidio.
Buona vacanza.
Ciao
Gianluca
da Latina 

 prossima settimana.
Divertiti e riposati ;)
ciao
Paolo

 Fate i bravi, mi raccomando
... ehi... ma è lunedì il 16!!
:-)
Buone vacanze, Grande Capo!
Paolo 

 Fate i bravi, mi raccomando
Difenderemo il forte, anche perchè io non ci sarò l'altra settimana (quella 
dopo il 20) ..
Buona vacanza!!!
A.Z. 

Fate i bravi, mi raccomando 
Anche te...un be' troppo! E salutaci Menelao.
Ciao
Conte Oliver (che NON risponde in privato)
(togli le scarpe per scrivermi in e-mail)

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: malattia e t. determinato

La malattia sospende la scadenza del contratto a tempo determinato vero?

 La malattia sospende la scadenza del contratto a tempo determinato vero?
no.

 ha scritto nel messaggio
news:bkF2b.142922$cl3.4...@news2.tin.it...


Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: procacciatore d'affari

Qualcuno sa dirmi se un procacciatore d'affari è soggetto all'iscrizione
all'Inps e all'Inal?
Grazie

 all'Inps e all'Inal?
All'INPS senz'altro; contributi commercianti.

all'Inps e all'Inal?
INPS - gestione commercianti
INAIL - NO.
Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Collaborazione Coordinata Continuativa

 Scusate ma devo valutare una proposta e mi servono alcune informazioni..
Proposta: Contratto di Collaborazione Coordinata Continuativa per 6 mesi con
un importo lordo di 2.200.000 mensili.
1. Quale trattenuta si applica? il 20% oppure è diversa?
2. Ai fini pensionistici devo versare altro?
3. E per la mia salute?
4. Un contratto del genere mi permette di usufruire dell'assegno di
disoccupazione?
5. Alla dichiarazione dei redditi quale sarà l'importo che dovrò versare
(circa)?
Grazie a tutti, ciao Romano.

(circa)?
Il saldo con gli scaglioni annuali rispetto al conteggio effettuato come al
punto 1. Partendo dal presupposto che il compenso ti venga corrisposto per
12 mesi teoricamente non dovresti versare nulla.
Saluti
Luciano Domeniconi

(circa)?


(circa)?


(circa)?


 wrote in message
95m8mt$qb$1...@fe1.cs.interbusiness.it...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: licenziamento per giusta causa

Buongiorno,
mi chiedevo se il licenziamento di un dipendnete per giusta causa 
(ovviamente rispettando le formalità della risoluzione) potesse essere 
addotto anche quando venga soppresso l'unico reparto produttivo in una 
società artigiana.
Questo per motivi di preavviso, in quanto nella giusta causa il preavviso 
non "dovrebbe" essere dovuto.
Avete avuto casi?
Grazie

 non "dovrebbe" essere dovuto.
Si paga la relativa indennità.

 ha scritto nel messaggio 
news:fbj5mj$4p3$1...@tdi.cu.mi.it...

Più che di giusta causa propenderei in questi casi per giustificato motivo 
oggettivo e in questo caso valgono tutte le formalità, anche in termini di 
preavviso 

 società artigiana.
Grazie per le risposte e vi prego di scusare la mia ignoranza. Preciso che 
il mio caso non rientra nel secondo comma dell'art.2119.
In realtà parlavo di "giusta causa" ma intendevo "giustificato motivo 
oggettivo" poichè l'art.2119 cc ricomprende entrambi le fattispecie 
allorquando scrive  nel primo comma "Ciascuno dei contraenti può recedere 
dal contratto prima della scadenza del
termine, se il contratto è a tempo determinato o senza preavviso, se il
contratto è a tempo indeterminato, qualora si verifichi una causa che non
consenta la prosecuzione, anche provvisoria, del rapporto"
Non sono andata oltre nella lettura in quanto l'ultimo capoverso del primo 
comma di questo articolo dice "Se il contratto
è a tempo indeterminato, al prestatore di lavoro che recede per giusta causa
compete l'indennità indicata nel secondo comma dell'articolo precedente", 
poichè non è il dipendente che si dimette, bensì il datore di lavoro che 
licenzia.
Detto questo, avevo inteso che il legislatore volesse equiparare la "giusta 
causa" con il "giustificato motivo oggettivo" (nel mio caso). Invece 
addentrandomi nella legge 604/1996 all'art.3 leggo appunto quanto asserito 
da Silla e Lorenzo, non solo, l'art.8 della 604 prevede una indennità 
sostitutiva del preavviso allorquando non si configuri il giustificato 
motivo.
Trovo la questione molto complessa, sfaccettata e straripante di 
contenzioso!
Vi ringrazio molto siete preziosi
ciao

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: cantante - enpals

sono una cantante  x hobby e dovrņ suonare ad un matrimonio. Emetterņ 
regolare ricevuta (codice fiscale) ma ai fini previdenziali enpals devo 
assolvere a qualche adempimento??
grazie.
Antonella 

La persona   o l'esercizio persso il quale per la quale canterai,
dovrà corrispondere i compensi SIAE, mentre se tu svolgi attività per
meno di 5000 euro l'anno non sei soggetta ad adempimenti contributivi.

 ha scritto nel messaggio 
news:1147447063....@i40g2000cwc.googlegroups.com...

Newsgroup: it.lavoro.consulenti
Titolo: Calcolo malattia INPS

Salute
Per il calcolo della retribuzione media media giornaliera degli operai mi è
stato riferito, e la cosa mi lascia perplesso, che il numero di giornate per
cui dividere la retribuzione lorda del mese precedente l'evento può essere
26 senza obbligatoriamente indicare l'effettivo numero di giornate
retribuite.
Secondo voi ?
Grazie
shevek
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

 ha scritto nel messaggio
news:217Z59Z119Z218Y...@usenet.libero.it...


 Luciano


Errata corrige intendevo dire per gli OPERAI retribuiti ad ore


 ha scritto nel messaggio
news:217Z59Z119Z218Y...@usenet.libero.it...
