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Titolo: Cassiera e co co co

Salve,
mi hanno proposto il lavoro di cassiera all'inteno di una piccola macelleria
con il contratto di collaborazione coordinata. Possono farlo?
Grazie Anna

 ha scritto nel messaggio
news:IQst9.22214$aL4.6...@news1.tin.it...


Ti assicuro che dalle mie parti gli ispettori INPS/INAIL/ISPETTORATO non ne
vogliono proprio sapere ed io sono d'accordo con loro; se poi nessuno
controlla ed il collaboratore non si ribella tutto OK.
Ciao
--
Filippo Morelli
www.abconsul.it

Grazie mille. Anche se io ho un'amica che lavora presso una sala bingo
inquadrata come co co co ed anche alcune conoscenti che sono cassiere in un
supermercato tutte assunte come 
co.co.co
.
Anna

 Risposta per  Anna  --->mail  
an...@email.it
  <---
 Che ha scritto :

non capisco dove sta il problema............
perchè secondo voi non dovrebbe essee possibile??????
le sale bingo, le sale snai, i bar  e altri locali lo fanno normalmente .
E' evidente che gli orari sono discontinui come pure i giorni a seconda
dell'esigenza e di un calendario da stabilirsi.

 ha scritto nel messaggio
news:IMMt9.70098$%M1.17...@twister2.libero.it...


Ricordatevi che l'arrampicarsi sugli specchi per risparmiare ad ogni costo
può si servire a far bella figura con il cliennte (parlo da CdL), ma rischia
di diventare un'arma a doppio taglio; avendo qualche esperienza in caso di
ispezioni su figure per le quali doveva mancare il requisito della
subordinazione vi posso assicurare che i vari ispettori di turno non si
fanno abbindolare da tante futili giustificazioni.
Se penso poi alla strada del ricorso mi viene lo sgomento. :-(
--
Filippo Morelli
www.abconsul.it

 ha scritto nel messaggio
news:ap8a4i$saohv$1...@ID-53301.news.dfncis.de...


 Ricordatevi che l'arrampicarsi sugli specchi per risparmiare ad ogni costo
[cut]
Parole sante!!!!
e anche a me vengono i brividi quando leggo frasi del tipo...
"...anche alcune conoscenti che sono cassiere in un
supermercato tutte assunte come co.co.co...."
Prova a spiegarlo ad un'ispettore che sono tutte *assunte* come co.co.co....
--
Antonia Zuelli
Consulente del lavoro
(rinuncio all'anonimato...
se non scrivete più in privato)

> Prova a spiegarlo ad un'ispettore che sono tutte *assunte* come
co.co.co....
Pensa che mi hanno contestato una Associazione in partecipazione perché
l'associato ha dichiarato di partecipare agli "incassi" invece che agli
"utili"! Sono sicuro che il soggetto in questione non conosca il significato
dei due termini, ma vallo a spiegare agli ispettori...........purtroppo mi
tocca fare il ricorso!
Non ne posso + di collaborazioni ed associazioni, ora basta veramente!
(anche se ne ho fatto un utilizzo veramente limitato)
--
Filippo Morelli
www.abconsul.it

ritorno sull'argomento per fare chiarezza...........
snai:
premesso che le sale snai nella maggior parte dei casi rimangono aperte
dalle ore 9 alle ore 20 sabato e domenica compresi e che le stesse hanno la
necessita di avere numerose cassiere che utilizzano a rotazione in base
anche alle loro necessita (spesso si tratta di studenti che si rendono
disponibili anche per solo pochi mesi o qualche giornata)
tutto cio premesso
mi spiegate cosa ci vedete di tanto strano nell'utilizzare il 
co.co.co?
??
supermercato
se un super mercato è capace di trovare due persone disponibili per qualche
ora in giorni alterni
(esempio mar-gio-sab pomeriggio 16-19)  una cassiera
(esempio mar-gio-sab mattino 10-13)  un altra cassiera
perche non dovrebbero concordare un 
co.co.co

 perche non dovrebbero concordare un 
co.co.co
Senza fare tanti discorsi, basta che ci sia un orario prestabilito.
Se poi l'orario non è sempre lo stesso, si tratta di turnisti, ma sempre
dipendenti.
Ma hai presente tutta la vecchia normativa a tutela dei lavoratori
subordinati? Non è che uno possa fare quello che vuole, se la normativa dice
che con determinati requisiti il soggetto è da inquadrare come subordinato
devi obbligatoriamente fare una regolare assunzione.


| > supermercato
| > se un super mercato č capace di trovare due persone disponibili per
| qualche
| > ora in giorni alterni
| > (esempio mar-gio-sab pomeriggio 16-19)  una cassiera
| > (esempio mar-gio-sab mattino 10-13)  un altra cassiera
| > perche non dovrebbero concordare un 
co.co.co
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| Senza fare tanti discorsi, basta che ci sia un orario prestabilito.
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| Se poi l'orario non č sempre lo stesso, si tratta di turnisti, ma sempre
| dipendenti.
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| Ma hai presente tutta la vecchia normativa a tutela dei lavoratori
| subordinati? Non č che uno possa fare quello che vuole, se la normativa
dice
| che con determinati requisiti il soggetto č da inquadrare come subordinato
| devi obbligatoriamente fare una regolare assunzione.
|
...senza considerare che, in questo caso, si potrebbe utilizzare il
job-sharing, sconosciuto ai piů ma ammesso dalla legge


Cioè?
Grazie
Gianni

 Gianni
 Attraverso il contratto di job sharing due o piů soggetti assumono in
solido un'unica obbligazione di lavoro (circ.Min Lavoro n.42/98).
se fai una ricerca con google inserendo le paroline job -sharing potrai
farti un'idea di come funziona questo contratto atipico.
ciao
paolo

 ha scritto nel messaggio
news:Vgeu9.32705$aL4.9...@news1.tin.it...
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