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Titolo: contratto a termine

Contratto a termine dal 2.1.2008 al 31.7.2008 per esigenze produttive
( punte di intensità ) che non ci sono state.
Ricorso e dichiarazione di ilegittimità del termine.
Trattandosi di primo contratto lo stesso è parzialmente nullo.
Però non si tratta di contratto a tempo indeterminato nè di
licenziamento.
Pertanto : 
- non decorre il termine di 60 giorni per l'opposizione
- in caso di soccombenza il datore di lavoro non è tenuto nè alla
tutela reale nè a quella oblbigatoria, ma eventualmente solo al
risarcimento del danno pari alle retribuzioni dal momento dell'offerta
della prestazione fino alla decisione di causa, detratto quanto poteva
percepire con l'ordinaria diligenza da altri datori di lavoro
Chiederei conferma o meno.
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Giannino Rossi 
 

 ( punte di intensità ) che non ci sono state.
quindi : insussistenza della motivazione per l'apposizione del termine.
conseguenza a mio avviso : trasformazione a tempo indeterminato fin 
dall'assunzione.

 ha scritto:

Direi di no, in quanto tale sanzione è prevista solo per le proroghe o
successioni e non per il primo contratto isolato
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Giannino Rossi 
 

 successioni e non per il primo contratto isolato
l'art.1 del dlgs 368/2001 (cosi' come modificato dalla Legge 133/2008)
prevede che sia consentita l'apposizione di un termine a fronte di ragioni 
di carattere tecnico,produttivo,organizzativo o sostitutivo.
A mio avviso, se le ragioni non sussistono l'apposizione del termine non è 
consentita, con la possibile conseguenza che quel rapporto si consideri fin 
dall'inizio a tempo indeterminato.
mt

 ha scritto:

Da Vallebona, Istituzioni di diritto del lavoro, Cedam, 2008 pag. 618
...." nella nuova disciplina è scomparsa anche la disposizione secondo
cui anche il primo isolato contratto a termine ingiustificato si
reputava a tempo indeterminato....." 
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Giannino Rossi 
 

 reputava a tempo indeterminato....."
anche dopo le modifiche introdotte nel 2008, l'art.1 del dlgs 368 contiene 
tuttora l'affermazione che il contratto di lavoro subordinato è stipulato di 
regola a tempo indeterminato.
Il contratto a termine rappresenta quindi una eccezione, e come ho già 
evidenziato nei post precedenti, l'apposizione del termine è consentita a 
fronte di ragioni di carattere tecnico ecc.
Se non sussistono le ragioni, non ho un contratto a termine.
Da G.Falasca, Manuale di diritto del lavoro, IlSole24ore 2008 pag.341
".......sembra quindi da escludere che l'apposizione del termine in 
violazione dell'art.1 del dlgs 368/2001 provochi l'estinzione del rapporto 
di lavoro; in tale evenienza,secondo l'orientamento maggioritario sia in 
dottrina che in giurisprudenza si dovrebbe fare ricorso al principio della 
conservazione degli effetti del contratto, in ragione del quale la clausola 
nulla viene sostituita di diritto dalla norrma imperativa di legge."
ed ancora a pag.342
 :"Pertanto le clausole nulle sarebbbero automaticamente sostituite dalla 
normativa generale che regola il rapporto a tempo indeterminato, con 
conseguente trasformazione ab origine del contratto in un rapporto di lavoro 
a tempo indeterminato. In tale evenienza,secondo la Corte di Cassazione, non 
deriva automaticamente il diritto del lavoratore alle retribuzioni relative 
al periodo successivo alla scadenza del termine illegittimamente 
apposto,atteso che tale diritto è correlato alla prestazione lavorativa.La 
retribuzione per tale periodo non spetta finchè il dip.te non provvvede ad 
offrire la prestazione al d.l.,costituendo in mora il d.l. (Cass.22/1/2004 
n.995 - 22/10/2003 n.15827)" 

nulla viene sostituita di diritto dalla norrma imperativa di legge."
Mi dispiace insistere, ma quanto sopra si riferisce alle conseguenze
per l'illegittimità del termnine apposto in caso di proroga  o di
rinnovazione e non nel caso del primo " isolato " contratto.
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Giannino Rossi 
 

 rinnovazione e non nel caso del primo " isolato " contratto.
secondo me invece, la lettura dell'attuale art.1 del dlgs 368  non puo' che 
portare - in caso di inesistenza della causale giustificativa - alle 
conclusioni che ti ho già postato.
Dello stesso avviso l'autore che ti ho citato.
mt