Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: Qualcuno conosce p-pconsulting?

Salve a tutti sono stato contattato tramite email dalla seguente br ( o 
credo che sia tale) di milano
http://www.p-pconsulting.com/
qualcuno sa darmi qualche informazione in più su di loro? magari qualche 
esperienza lavorativa precedente? grazie a tutti
db

 credo che sia tale) di milano
Hai appena fortino un'arma piu' ai tuoi concorrenti per
fotterti il posto.

 Hai appena fortino un'arma piu' 
Apache rox!
-- 
ale
http://www.sen.it
et corruptissima re pubblica plurimae leges

 fotterti il posto.
forse non teme , che abbia ragione ?

forse non teme , che abbia ragione ?
Indoubitably, indoubitably dear Watson :)
-- 
Legge di Flon
Non c'e' linguaggio in cui sia difficile scrivere cattivi programmi.
FAQ del gruppo : 
http://www.sen.it/faq/it.lavoro.informatica.faq.html
   --- 
sbo...@despammed.com
 ---

> forse non teme , che abbia ragione ?
io direi che hai ragione, personalmente credo nella casualità degli 
eventi e credo anche un po' nelle mie capacità, per cui se scelgono un 
altro al posto mio ben venga vuol dire che non sono io la persona giusta 
per quel posto, sinceramente non mi sono mai fatto problemi in tal senso 
...e poi che dire...la competizione non guasta mai :)
certo però che non c'è stata risposta a ciò ho chiesto che forse era 
primario :(
saluti db

 primario :(
ho leggiucchiato un po' il loro sito e mi e' venuto mal di pancia, delicato 
?
niente contro quest'azienda che nemmeno conosco ma frasi come le seguenti su 
questo ng di solito sono poco apprezzate :
...  è un'azienda giovane e dinamica, dotata di un knowhow tecnico tale da 
proiettarla sui binari vincenti del mondo informatico.
... opera  a 360 gradi nel settore informatico per rispondere in maniera 
flessibile alle esigenze informatiche delle aziende, attraverso [...]
- body rental [...]
regards L. 

 - body rental [...]
questa frase a mio avviso non dice nulla sulla serietà dell'azienda, 
sono frasi fatte che tutte le aziende, serie o meno, fanno scrivere a 
chi si occupa della ricerca del personale, a mio avviso mischiandosi 
nella massa piuttosto che emergere con frasi sensate, cmq non dice se 
un'azienda è seria o valida o affermata, visto che sono cose che 
scrivono sia le aziende serie che quelle meno serie e non realmente leader.
Personalmente vado oltre alla forma con cui un'azienda si presenta nei 
casi in cui trovi frasi fatte come queste, se però esagerano allora è 
giusto giudicare dalla sola forma di presentazione!

giusto giudicare dalla sola forma di presentazione!
Finalmente qualcuno che scrive qualcosa di sensato. Si perde troppo
tempo a spulciare gli annunci. Si sa, che chiunque si voglia
presentare ad un pubblico "commerciale" deve rispettare il linguaggio
commerciale. Ogni azienda è perciò dinamica bla bla bla e offre
opportunità di carriera bla bla bla. Mentre sulla dinamicità non è il
caso di perderci tempo, solo sul discorso "carriera" (ed altri simili)
ha senso "fare le pulci" agli annunci (o ai siti). Insomma, non
perdetevi nell'analisi della forma am puntate dritto ai contenuti. Se
questi mancano, potete sempre mandare un'email (anzi: un email) o
telefonare.
Alla fine, quello che si offre è un lavoro ed è su questo che ci si
dovrebbe concentrare!
Stefano

 Stefano
 N
 
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 dalle 4 righe dell'annuncio :)
mi sembra alquanto stupido, visto che non c'è alcuna base scientifica nè 
alcun risultato sperimentale alla base del fatto che un'azienda che si 
dice leader che offre ambiente dinamico, giovane e stimolante è quasi 
sempre un'azienda poco seria.
Io lavoro in una che aveva tutto questo nell'annuncio ma è una 
multinazionale serissima che lavora su progetti molto grossi.
Anche nei precedenti posti di lavoro e in molte altre aziende dove ho 
fatto colloqui queste frasine fatte c'erano sempre.
Io piuttosto diffido di quegli annunci chiaramente fatti da ragazzini 
che si improvvisano imprenditori e scrivono cose come giovane azienda in 
rapida crescita cerca programmatore anche senza esperienza per progetto 
importante... o cose del genere.

 la fa un grafologo serio
wahahahha
esistono ?
c'e' anche una scuola ?
la "i" col pallino che vuole dire che non ricordo ?
ciao Nicola


 Con l'analisi della grafia questo salta fuori,
Beh, io sono uno di quelli a cui a scuola hanno imposto di scrivere con 
la destra, anche se prendevo naturalmente la penna in mano con la 
sinistra (e faccio ancora oggi tante cose con la sinistra, e giocando a 
calcio sono praticamente ambidestro). Che ci potresti mai capire dalla 
mia grafia? :-)


 mia grafia? :-)
Tutto caro.
Come niente capiscono che anche se vai con le donne sei un omosessuale in
potenza.
Che hai un fragilita' di fondo che ti porta a comportarti in maniera
innaturale e quindi si trasmuta in microaggressivita' verso gli
interlocutori, per cui sarebbe meglio utilizzarti per lavori di tipo
autonomo e non di team e quindi non potrai mai fare carriera e gestire
interi progetti complessi.
P.S.
Il Capo del team di Windows NT , Cutler, si dice fosse un burbero anche
mezzo alcolista.
probabilmente uno psicologo grafologo gli avrebbe fatto fare il gelataio
wahahahahha
Nicola


 la "i" col pallino che vuole dire che non ricordo ?
niente, queste sono stupidaggini, le cose che si analizzano sono ben 
altre, poi io non sono uno psicologo, ma mi piace molto la psicologia, 
quindi quando vado ai colloqui mi diverto perché conosco tutti i 
retroscena delle domande, dei test, della grafia :-)
Questo è un bel vantaggio, perché è possibile mascherare un pochino i 
propri difetti e mettere in evidenza le proprie qualità in merito a 
quella posizione di lavoro precisa.
Ma non sono tanti gli informatici che hanno studiato psicologia, quindi 
di solito si fa un'ottima selezione :-)
Con questo non voglio dire che chi mi ha assunto adesso è stato fregato 
:-D qualcosa so fare... rispondere al telefono, chattare, navigare.........

 mia grafia? :-)
allora, questo è un raro caso ma importante. Nel tuo caso l'analisi può 
essere falsa nella maggior parte dei tratti, perchè da destro a mancino 
cambiano un po di cose. Se però ora riesci a scrivere tranquillamente 
con la destra, senza sforzo alcuno, significa che il tuo ippocampo e la 
tua parte di corteccia che si occupano di trasferire gli impulsi 
"concettuali" in segni tramite la mano, svolgono il loro lavoro 
serenamente e senza problemi, quindi molti tratti della tua personalità 
saltano fuori.
Ma è un caso raro, voglio dire, ragionando correttamente per probabilità 
e non per possibilità, si fa una buona selezione su molte 
caratteristiche individuali della personalità.
Non è l'unico metro di misura non fraintendermi, ma aiuta, unito al cv 
al colloqui tecnico a quello di gruppo, insomma è una parte di una 
valutazione generale, da sola non dice niente così come non direbbe 
nulla un colloquio prettamente tecnico, poi magari assumi uno 
squilibrato o uno bravissimo che ti lavora 2 ore al giorno :-D

 wahahahahha
se è serio assolutamente no, perchè essere burberi e trattare di merda 
gli altri è considerata una qualità positiva per chi deve gestire grossi 
progetti importanti e far rigare dritto gli altri, non a caso tutti i 
grossi capi sono pezzi di .....
Poi ci saranno anche psicologi che vogliono una brava persona ai 
vertici, ma non è un requisito essenziale anzi, spesso è deleterio 
essere brave persone per svolgere certi ruoli e bisogna essere molto 
molto figli di ....

 :-D qualcosa so fare... rispondere al telefono, chattare, navigare.........
Quindi si consiglia di smettere di studiare Pattern Framework , Nertwork e
compagnia 
Studiate psicologia e grafologia cosi' fregate le psicologhe e magari ve
le ciulate anche.
Sorry, spero non ti offendi ma rispetti la mia umile posizione di uno che
ritiene che l'intera facolta' di psicologia e' un'enorme stronzata
gli psicologi soprattutto aziendali sono dei parassiti che riescono a
vendere cose incredibili.
Al master che ho fatto una mattina si presenta uno psicologo.
Dopo 3 minuti ho litigato e da allora non ho + assistito alle sue lezioni
di Fuffa, facendo lamentela formale al MIP per le ore perse e pagate di
tasca mia bordate di euro.
Avvenne anche che fecero lo stesso un altro paio di Ingegneri. Forse tutti
gli Ingegneri.
Al che mi rasserenai pensando di non essere il solo.
E forse la Forma mentis dell'Ingegnere, molto razionalista, torico del
causa effetto, amante della scienza e della scientificita', non reggono
queste allegre buffonate.
P.S.
HO solo rispetto per qualche psicanalista professionista con studio
privato da cui chi vuole va se lo fa star meglio.
ciao Nicola
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

Con questo non voglio dire che chi mi ha assunto adesso è stato fregato 
...
Un aneddotto vero. In quarta o quinta elementare, degli "psicologi"
erano venuti per fare dei test a tutti gli alunni. Tra i test che
ricordoi, c'era la storia da completare di un uccellino caduto dal
nido durante un temporale. La prima versione che avevo pensato era che
si mettesse a cinquettare, per chiamare i "genitori". Ma non c'è
voluto molto a capire (nonostante l'età) che quell'uccellino ero io e
che volevano sapere se ero un tipo "indipendente" o meno, se ero
cresciuto o rimasto bambino. Così la storia l'ho completata scrivendo
che si sarebbe rifugiato in un buco del tronco, aspettando la fine del
temporale.
Di fatto, ho "barato"... e ho ingannato gli "psicologi" oppure no? A
distanza di anni, ripensandoci, direi di no. In fondo, ho trovato un
modo per uscire da una situazione difficile (l'analisi degli
psicologi) in modo autonomo.
Quindi, quando usi la psicologia come arma contro chi la usa per
"capirti", in realtà non freghi nessuno... ma metti in luce un altro
aspetto del tuo carattere. Sfoderando psicologia da bar... direi che
c'è qualcosa in te che non ti piace... ecco il motivo del tuo
interesse per la psicologia e le tue azioni volte a nascondere il tuo
vero carattere. Ma forse è solo divertimento e di certo non sei
(attualmente) omosessuale!!! ;)))))))
Stefano

 molto figli di ....
Come non detto una scienza esatta
sembrerebbe da quello che scrivi che
una persona con intelligenza altissima molto dolce e diplomatica col resto
del team che chiude tutti i pregetti in tempi rapidi non va bene e dovrebbe
fare il gelataio allora
;-)
ciao Nicola


 telefonare.
[CUT]
In generale sono d'accordo ma non capisco perche' questo venga sempre
applicato sulla parte piu' debole (il lavoratore). Ovvero se nel mio
curriculum scrivessi Programmatore Leader nel Settore penso proprio che
chi lo legge si piegherebbe dalle risate. Se si presentasse al colloquio
senza cravatta viene subito visto come un sovversivo. Ora vorrei sapere
del perche' la forma e' importante solo per il candidato mentre un'azienda
puo' liberamente cadere nel falso e nel ridicolo senza che nessuno possa
dire nulla in contrario. Sara' forse perche' chi fa queste assunzioni
presume che l'azienda ha un potere maggiore di mercato rispetto al
lavoratore mentre in realta' non dovrebbe essere cosi'. Purtroppo sono
diversi anni in cui il potere del lavoratore va sempre abbassandosi al
punto che straordinari, disponibilita' e aumenti retributivi sono
diventati una chimera. Vero che essendo un mercato come gli altri anche
quello del lavoro ha i suoi alti e bassi e momenti in cui il potere
contrattuale degli uni e' piu' forte degli altri (ma in Italia per motivi
culturali il potere del lavoratore non e' mai stato cosi' forte come in UK
o in US). Adesso mi sto divagando ma sto soltanto dicendo che un'azienda o
un candidato serio non si approfittano di momenti a loro favorevoli ma
mantengono un rispetto costante, che significa anche mantenere una forma
adeguata alla sostanza e dei comportamenti che non li portano ad
avvantagiarsi dei momenti a loro favorevoli (mi ricordo ancora i tempi in
cui cercavo lavoro venerdi' e lo trovavo per lunedi' ma non per questo me
ne andavo).
Saluti,
Franco


 (attualmente) omosessuale!!! ;)))))))
no di certo, non è divertimento è un interesse come tanti altri :-)

 fare il gelataio allora
sì, perchè nessuno lo ascolta, almeno questo è quello che l'esperienza 
mi suggerisce, psicologia a parte!
Non pensare a cosa farebbe uno dolce e rispettoso, pensa a come sono la 
stragrande maggioranza di capi progetto o dirigenti ;-)

 "capirti", in realtà non freghi nessuno...
vero, il fatto è che ci sono molti più psicologi rubati all'agricoltura 
che informatici rubati alla stessa (lascio a voi fare le proporzioni)
Un buon psicologo non ti accorgi nemmeno di quel che sta facendo per te.

 o in US).
ecco, questo a rafforzare il mio precedente discorso, USA e UK per 
l'appunto....

 l'appunto....



a me è venuto quando ho visto il codice HTML della pagina con la
definizione degli stili in questo modo:
.Stile9 
.Stile10 
.Stile11  

 COn un paio di psicologi in piu' si risolverebbe la crisi economica ?
mai detto questo, con un'accurata selezione del personale si 
risolverebbe, e questa deve passare anche per un'analisi della 
personalità, ma non solo e non deve essere un parametro vincolante, solo 
di cornice ad una valutazione globale, come ho già detto

db
Nel sito *dicono* di occuparsi di sicurezza...
Dicono.
http://www.p-pconsulting.com/ppc_sito_html/leggimi.doc
Saluti.
-- 
Rimetta  a posto  la  candela...

 dei brutali assasini? 
[CUT]
Ahemmm... perche' da dove pensi che vengano la maggior parte di loro? Di
solito ti danno la scelta... 10 anni di galera, 5 di lavori comunitari o 2
come capo-progetto di una multinazionale. Il problema e' che dopo 2 anni
come capo progetto di una multinazionale e' molto difficile rinserirti
nella societa' civile. :-)


 andante male...
Maremma, qua la cosa si fa oltremodo seria; finché fanno qualche colloquio
va bene, ma cominciare a mandare via la gente in questa maniera non va più.
Ma loro come hanno giustificato la faccenda? Ecché, il dba violentava le
vecchiette?
E comunque, su che criteri si basano costoro? ... sì insomma, cosa uno
deve stare attento a non dire?

 deve stare attento a non dire?
io non te lo so dire, per me la psicologia e' una scienza esatta come
l'oroscopo... chiedi a qualcun altro, mi pare che qui c'e' un esperto di
psicologia...
ciao!
Nobuteru

 psicologia...
Non generalizzare, la psicologia e' una scienza seria, gli "psicologi" del
lavoro spesso no. No perche' non hanno l'esperienza e lo studio necessari
(d'altronde se fossero psicologi affermati avrebbero ben altre
aspirazioni), ne' le aziende sono disposte a pagare quello che dovrebbero
per un'analisi adeguata. Nessuno psicologo farebbe affermazioni sulla tua
personalita' solo sulla base di un questionario o di un colloquio di 10
minuti. Loro hanno lo stesso dilemma degli informatici. Cosi' come le
aziende voglio un software che abbia performance, scalabilita',
affidabilita', sicurezza, ecc. ma non ci vogliono spendere piu' di una
miseria e deve essere pronto in 3 settimane, le stesse cose richiedono
agli psicologi. E loro danno quello per cui sono disposti a pagare.


 
si d'accordo, non si puo' generalizzare, cmq secondo IMHO quella non e'
una scienza esatta
cmq siamo OT se vuoi continuare ne parliamo in privato
ciao!
Nobuteru

 agli psicologi. E loro danno quello per cui sono disposti a pagare.
esattamente, questo è un ragionamento sensato.
La psicologia non è una scienza esatta per molti suoi aspetti, lo è per 
altri ma qua si tratta di discutere di aspetti particolari della 
psicologia, che è alquanto vasta.
Il fatto che non sia una scienza esatta non significa che non serva a 
niente, ma soprattutto è sicuramente vero che psicologi seri dopo 
un'accurata analisi sanno dire se una persona è adatta a ricoprire certi 
ruoli piuttosto che altri, un questionario e un colloquio solamente no.
Nelle aziende in cui mi hanno chiamato per colloqui e dove ritengo 
abbiano fatto selezione seria i colloqui erano diversi, sia di gruppo 
che individuali (e tutti non tecnici, quelli arrivavano molto dopo), 
facevano analisi grafia e procedevano nella selezione per il posto o i 
pochi posti a disposizione per un paio di mesi.
Il discorso sull'investimento che le aziende fanno nella selezione è 
verissimo, difatti si vedono i risultati, prima sulla selezione del 
personale (inesperti che selezionano altri inesperti) poi nel lavoro 
tecnico (gli inesperti assunti che producono schifezze lentamente).

 per un'analisi adeguata.
Io ocncordo con quello che dici. Qalche psicologo che riesce a rasserenare
persone depresse bravo.
Qualche rarissimo psicanalista che riesce a guarire uno schizofrenico anche.
Vorrei delle cifre su quanti casi guariscono.
Dopo gli anni 60 e 70, in cui andava molto di modo Freud e tutto il mondo
della psicologia, oggi c'e' una grossa revisione.
Alcuni sostengono che la schizofrenia e' incurabile.
Il film Beautiful Mind, che comuqnue ha dietro basi teoriche serie, piu' o
meno racconta un caso di schizofrenia completamente incurabile.
Addirittiura sentivo in ambiente medico, che molto moderatamente sfottevano
un po' addirittura la psichiatria.
pare che nei i malati di mente di un qualsiasi ospedale NON CI SONO
GUARIGIONI.
A questo punto la psichiatria non e' piu' una scienza medica ma si tratta di
fare compagnia ai poveretti malati cronici e sopratturtlo imbottili di
psicofarmaci per farli stare meglio.
ciao Nicola


 psicofarmaci per farli stare meglio.
E' la triste realtà.
--
M.

 psicofarmaci per farli stare meglio.
Bah, adesso entriamo in un campo in cui sicuramente io non sono la persona
piu' adatta ad avere una voce in capitolo, ma in generale ritengo che lo
psicologo e' il medico dei "sani" che potrebbe anche aiutare parzialmente
i "malati". Quando sconfiniamo nella schizofrenia li' il principale
protagonista dovrebbe essere lo psichiatria, accoppiato dallo
psicologo/psicoterapeuta. Insomma, anche li' c'e' rivalita' e lotte di
quartiere ma ovvio che lo psicologo non puo' curare problemi neuronali ma
soltanto psicologico-culturali. Che poi nella maggior parte dei casi sono
incurabili purtroppo e' anche vero. E' un campo in cui non si fa
sperimentazione cosi' facilmente e ad oggi ancora ne conosciamo cosi'
poco. Non per questo dobbiamo arrenderci, puo' darsi che nel futuro i
progressi in questo settore arriveranno (altrimenti dovevamo aver
abbandonato tutte le altre scienze, secoli addietro :-)).


 psicofarmaci per farli stare meglio.
Non volevo riaprire la discussione ma qui penso che si esageri, va bene che
su un NG di discussione ognugno può scrivere la propria opinione, ma bisogna
fare un minimo di attenzione a quello che scrive, specialmente se lo si fa
NON anteponendo delle frasi che mettono in avviso il lettore che quello che
legge è un'opinione e non un fatto.
Uno psicologo non è uno psichiatra e neanche uno psicoterapeuta, ci sono
delle differenze enormi e se non le si conosce si farebbe meglio a tacere.
Non puoi mettere tutto nello stesso calderone.
La psicologia e la psicoterapia sono cose serie e non ci scherzerei.
L'analisi della scrittura si basa su calcoli complessi che nemmeno ti
immagini, spazi, lunghezza e larghezza di lettere, assottigliamento, segni
particolari, vengono valutati con attenzione in decimi di millimetro. e poi
che le valutazioni vengono confrontate con dei campioni come nelle analisi
statistiche. Per una analisi seria ci vogliono circa 8-9 ore di calcoli. I
numeri che ne escono vengono poi analizzati (non interpretati) e il
risultato ti sorprenderebbe.
Piccolo sfogo, l'ignoranza mi tocca sempre particolarmente e non riesco a
tacere anche se dovrei ...
 Dg


 abbandonato tutte le altre scienze, secoli addietro :-)).
quoto in pieno, stavo per scriverlo io. Capire come funziona il 
cervelletto umano è di gran lunga più complesso che capire come funziona 
un pc, considerando anche il fatto che un "pc" l'abbiamo fatto noi, un 
cervello riusciamo appena a simularlo con pochi neuroni che non servono 
a niente.
E' una pseudoscienza, poiché utilizza in parte il metodo scientifico 
galileiano, molto in parte. Non per questo la curiosità scientifica si 
deve fermare, capire il cervello umano è forse l'ambizione massima 
dell'uomo, che in parte coinvolge anche l'informatica viste le 
innumerevoli analogie fra le due scienze, e la psicologia cerca proprio 
ambiziosamente di capire e correggere i problemi della mente umana.
Per il momento, a mio avviso, la psicologia è in una fase ancora di 
conoscenza più che di correzione di problemi (guarigione effettiva), 
anche se diversi problemi si risolvono, non sono poche le patologie che 
si curano con la psicologia, che poi esistano pochi psicologi bravi al 
mondo è un altro discorso.
Quando ne sapremo a sufficienza di psicologia cureremo in poco tempo 
stress, ansie, panico molto meglio di come ci si riesce ora. Cureremo e 
miglioreremo la nostra mente in maniera impensabile, ma serve ancora 
tempo, molto tempo, perché mancano i "modelli", quella cosa astratta che 
in tutte le altre scienze agevola l'evoluzione della scienza stessa.
La psicologia è solo sperimentale e ci sono tantissimi modelli, tutti 
parzialmente corretti e sbagliati, è questo il vero problema: la mente 
umana non appartiene ad uno spazio dei problemi che può essere studiato 
matematicamente, per il quale attraverso un opportuno modello 
concettuale è possibile estrarre uno spazio delle soluzioni 
oggettivamente corretto, eh no!
Chi conosce le reti neurali sa bene quanto questa tecnica si avvicini un 
po al funzionamento della mente, pensate ad un programma qualsiasi (un 
algoritmo di qualsiasi natura) e ad una rete neurale, c'è una bella 
differenza nello studio della predizione degli stati, poiché uno 
apprende, si modifica, si migliora (o peggiora), insomma la cosa è 
complicatuccia.
Personalmente mi fa anche un po piacere che la mente umana sia così 
sconosciuta, conoscerla alla perfezione porterà l'uomo (se mai ci si 
riuscirà, ma io sono ottimista) ad una condizione di superiorità 
intellettuale che mi spaventa, potrebbe comportare un blocco nella 
curiosità della ricerca, bho mi da questa impressione.

 tacere anche se dovrei ...
non si deve tacere!!! Quando vengono dette delle fesserie bisogna sempre 
far sentire la propria :-)

curiosità della ricerca, bho mi da questa impressione.
No, non lo credo. Ogni mente è unica, proprio grazie alla sua
complessità. Ogni mente è il frutto di un misto di DNA, esperienza,
ambiente, fortuna, sfiga... e chi più ne ha più ne metta. Potrai forse
simulare una mente, ma prevedere tutte le possibili menti, no, questo
no. come dicevo prima, potrai forse simulare una mente geniale ma non
la mente di "un" genio in particolare.
Poi, per piazzare le tue menti simulate, ti servirà comunque una BR
;)))))))))))))))))
Stefano

delle persone (ovviamente che non conosco e non ho mai visto), sorprendente!
...
Anche mia figlia, di 13 mesi, ci prende sempre. Va in braccio a
tutti... salvo un paio di persone che ha "inquadrato" correttamente...
e senza usare la grafologia! ;)))
Per il resto, sono d'accordo nel considerare psicologia e grafologia
come scienze a tutti gli effetti. Se applicate correttamente, da
persone serie e preparate, possono effettivamente fornire indizi anche
sulla personalità di un candidato. Che poi questi indizi vengano
interpretati e valutati correttamente, nell'ottica del lavoro che il
candidato dovrà poi svolgere, è tutta un'altra questione.
Stefano

 COn un paio di psicologi in piu' si risolverebbe la crisi economica ?
nella mia ex societa', c'era addirittura un intero reparto di psicologi,
si occupavano della selezione personale, promozioni e licenziamenti
quando la societa' e' andava male, hanno incaricato questi geni della
psiche di scegliere chi licenziare e chi no, beh nella mia bisiness unit
hanno mandato via il DBA oracle con 17 anni d'esperienza e
certificazioni alle spalle, siamo rimasti a lavorare senza sapere dove
mettere le mani (per quanto riguarda la parte DB) e molte cose sono
andante male...
ciao!
Nobuteru

 stragrande maggioranza di capi progetto o dirigenti ;-)
beh a questo punto perche' non assumere come boss, capi progetto e etc
dei brutali assasini? cosi' i dipendenti hanno paura (la strategia si
chiama terrorismo psicologico) e lavorano a testa bassa facendo pure gli
straordinari aggratis!!!
ciao!
Nobuteru

chi lo legge si piegherebbe dalle risate. Se si presentasse al colloquio
...
Hai ragione, ma considera una cosa: tutti gli annunci si assomigliano
ma... anche tutti i curriculum (*) si assomigliano. Esiste quindi un
modo per scrivere annunci ed un modo per scrivere cv. Ognuno di noi
rispetta l'uno o l'altro, a seconda della situazione in cui si trova.
Le aziende forse hanno paura di apparire poco serie, se non scrivono
quelle fesserie. Chi scrive un cv, allo stesso modo, penserà di
apparire poco serio, se... vabbhè, completa tu la frase ;)
Stefano

ma... anche tutti i curriculum (*) si assomigliano. Esiste quindi un
Dimenticavo, l'asteriscato: curricula, se vogliamo la versione plurale
latina (credo)... curriculum se consideriamo il latino una lingua
straniera. Vabbhč... siamo alla crusca ;))))