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Titolo: Quali conseguenze

Buongiono a tutti, mi chiamo Marcello e lavoro da parecchi anni in ambiente 
IT.
Sono assunto come sviluppatore software a tempo indeterminato e a tempo 
pieno in una SH che sviluppa un SW gestionale.
Ho ricevuto un offerta da un ex collega e grande amico, per collaborare 
all'aggiornamento di una vecchia procedura in campo medico, utilizzata da un 
reparto dell'ospedale della mia citta, realizzata più di 10 anni fa 
dall'azienda dove ora lavora il mio amico in ambiente DOS.
Dopo un paio di mesi di preparazione ed una demo sull'idea da noi 
sviluppata, sembra che il progetto sia destinato ad andare in porto.
Nascono ora una serie di perplessità:
Sviluppare al di fuori dell'ambiente di lavoro un proprio progetto, che in 
teoria non va in conflitto con gli interessi dell'azienda in cui sono 
impiegato( fatture/ordini/etc. con Analisi/Diagnosi/Pazienti), può essere 
considerato ugualmente "lavoro in concorrenza" e quindi perseguibile ?
L'altro dilemma che a molti farà ridere è:
Quanto valutare il mio tempo dedicato a questo lavoro ?
Ho sempre lavorato come dipendente: ho fatto qualche lavoretto come 
free-lance, ma si parla di oltre 15 anni fa e nulla di questa portata.
Sinceramente non ho ben idea di come "materialmente" conteggiare e 
valorizzare le mie ore di lavoro.
Certo non dipende tutto da me, ma non vorrei chiedere troppo o chiedere 
troppo poco.
Al giorno d'oggi, quanto viene valutato il lavoro di un programmatore ?
Ho cominciato a programmare 21 anni fa appena 18enne, passando da un Basic 
per Ti99/4A all'assembler per C64, al C su amiga e C++ in ambiente Windows. 
Svilupperei il SW in ambiente .Net in C#, occupandomi da solo allo sviluppo 
vero e proprio del SW ed aiutato dal mio amico che mi ha introdotto 
nell'azienda dove lavora per quanto riguarda l'Analisi.
Il programma sarà multi-utente e nei sviluppi futuri, dovrà dare anche la 
possibilità di visualizzare e successivamente inputare i dati anche via WEB.
Visto che l'ambiente lavorativo mi sta un po' stretto, non vorrei giocarmi 
una possibilità che potrebbe avere risvolti parecchio interessanti.
Quindi, quanto chiedere ?
Quanto vale una mia ora di lavoro ?
Se venissi pagato in "nero", che percentuale devo togliere alla mia paga 
oraria ?
Spero che qualcuno possa darmi una risposta; in ogni modo ringrazio 
anticipatamente chiunque avrà tempo e voglia di rispondermi.
Grazie
Marcello 

 oraria ?
Qui il discorso è un pochetto più complesso: una tariffa oraria rischierebbe
di essere o troppo onerosa per il tuo amico o troppo piccola per te. Io al
posto tuo proporrei un tipo di collaborazione diversa, tipo società. Mi
accontenterei di poco per lo sviluppo (giusto per un rimborso spese chessò
tipo 10-20 euro all'ora) ma avendo in garanzia una parte importante
nell'attività una volta portato avanti il progetto che mi dia anche la
possibilità di lasciare l'attuale lavoro e dedicarmi a tempo pieno.
Se questo non è possibile, a livello indicativo, ti posso dire che io per
corsetti di informatica (compresi Word Excel...) di qualche lezione o per la
creazione di piccolissime applicazioni free-lance chiedo 30-40 euro all'ora
a seconda della persona che richiede il mio intervento (sai com'è gli amici
degli amici degli amici vanno trattati come amici insomma).
Spero di non averti confuso ancora di più le idee.
Ciao.
Max.

 anticipatamente chiunque avrà tempo e voglia di rispondermi.
Situazione difficile, a mio avviso, ma a ogni problema c'e' una soluzione.
1. Anche se la tua SH non lavora nel settore medico, e' pur sempre una SH e
quindi se un giorno litigherai, potra' accusarti di concorrenza.
2. Verrebbe allora voglia di dirglielo e chiedere una specie di disco verde.
cio' non dovrebbe essere un problema, se non che piano piano si insinuera'
in loro il dubbio che usi le tue eneregie + per l'altro lavoro. avranno il
dubbio che usi anche il tempo dei giorni normali per pensare o additrittura
lavorare di nascosto.
3. Se non glielo dici il pericolo e' che ti scoprono. se il lavoro dura a
lungo, magari ti sentono durante una telefonata o leggono una mail o per vie
traverse ti beccano.
4. Se provi a coinvolgere la tua SH nel lavoro rischi che
a. dice no e scopre tutto
b. dice si e tende a fregarti il lavoro
non vedo altre varianti al momento. + ci penso e + credo che la soluzione
migliore sia quella di agire top secret.
Occhio pero' alle telefonate, alle mail, a tutto. spesso le aziende leggono
anche le mail via internet sul firewall. occhio davvero rischi.
per la formula direi che
essendo tu dipendente ti conviene spingere molto per il nero. visto anche
che se ho capito bene sono amici.
a quel punto fai la tariffa bianca. Supponendo che dal nero si liberano
circa 50% di risorse che non si ingoia lo Stato, si piglia il 50% salvato e
si divide in parti fra te e il cliente. non necessariamente 25% e 25%
perche' il cliente ha una perdita dovuta al "non scarico" del lavoro se
fosse bianco, quindi potrebbe essere che tu ti pigli un 10 o 15% in + e il
resto e' sconto per il cliente. Comunque se il progetto e' interessante e ha
sbocchi potresti iniziare cosi' e poi vi accordate che se la cosa va avanti
legalizzate la cosa in seguito magari chiedendo consiglio a un
commercialista.
per le cifre siamo alle solite, guarda i post vecchi, dipende essenzialmente
dal tuo CV e dalla citta' dove lavori
Ho buttato li' giusto 2 idee, spero possono essere un pochino di aiuto.
P.S.
grandeeee il TI 99 4A, la mia prima console a 12 anni nel lontano 82, se
ricordo bene l'anno
in bocca a lupo, mi sembra che hai una buona partita da giocare
Nicola
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