Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: che ne è stato?

Sono passati due mesi dall'ultima velleitaria proposta di un database per
catalogare le aziende BR e per "difendere i poveri informatici".
Che ne č? SEmbrava cosě facile :-)))
Il Camerlengo
 
 
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

Sinceramente non riesco a cogliere l'utilita' di un DB del genere.
A me non mi piace la dinamica di lavoro schiavo-BR-cliente, sono da 4
anni in questa situazione e non ne vedo
un uscita limpida,con un saluto a bodirentellaro e un nuovo contratto a
TI con qualche buona azienda.
Pero' devo dire i BR mica si nascondono, e nemmeno in fase di invio CV
ha senso non mandarlo alle aziende che
fanno consulenza,perche' ormai un paio di consulenti in giro ce l'hanno
tutte.

 Che ne č? SEmbrava cosě facile :-)))
Esiste esiste
solo che ai ricottari non viene fatto vedere
di che ti stupisci

 catalogare le aziende BR e per "difendere i poveri informatici".
Se in rete si trovasse una lista di persone poco affidabili e tu fossi una
di queste.....se ci pensi non e' il massimo della vita.
Anche io ero interessato a quel progetto....alla fine basterebbe una
tabellina su access con un po di asp.
poi pero' dopo c'ho ripensato per due motivi:
1) chi me lo dice che queste aziende presenti nella "black list" non
vogliano rifarsi penalmente su chi ha messo in piedi questa cosa?
2) se ci pensi non e' la cosa piu' etica del mondo: in questa black list
finirebbero BR che non hanno la possibilità di controbattere. Ok lo so...su
100 casi 99 saranno veri...ma c'e' sempre quel caso per cui:
            - c'e' un lavoratore fancazzista
            - la BR gli fa il culo e lo manda a casa.
            - lui la sputtana inserendola in questa lista.
Come fara' la BR a dimostrare che non "merita" di finire li dentro? Forse
bisognerebbe studiare un sistema di feedback un po come ebay :)))))
K.

 ha
scritto:

Il post era provocatorio. Periodicament si affaccia nell'ng uan volpe che
dice "organizziamoci, perchč ce la facciamo metter in quel posto, ecc.)". Lo
sfogo poi finisce nel proporre un db condiviso con i commenti sulle aziende
"che tanto cosa ci vuole".
Naturalmente dopo qualche setimana noin se ne sente parlare piů.
A me pare veramente allucinante che di fronte ad un mercato del lavoro anche
peggiore di quello che descrivi ( ossia tra "schiavo" e cliente magari non
c'č una sola BR ) la reazione sia "facciamo un database" o "meno di 25 euro
all'ora non chiederli perchč rovini il mercato".
Questo a mio parere č il portato di anni di niu economy in cui "il sindacato
non serve perchč il mio contratto lo discuto a tu per tu con il mio capo",
"il mio collega fannullone alle 17 in opunto esce", "lavoro 50 ore ala
settimana". Negli anni quante frasi di questo tipo ho sentito e letto?
Il risultato č una completa mancanza di consapevolezza di ruolo, diritti,
dovere di "lottare" per alcune cose.


 Che ne č? SEmbrava cosě facile :-)))
io ci ho pensato a lungo, sia qua sul forum che fuori.
Il grande problema
 Chi valuta ?, se valutano gli utenti cioe' noi non vale nulla, perche' se il
portale dovesse cominciare a funzionare, si infarcirebbe di fake per fare
salire una azienda o colpire la concorrente.
la soluzione e' avere una redazione come le agenzie di rating, ma i costi
sono alti e non si intravede un possibile modello di business per poter
guadagnarci qualcosa.
Nicola


 guadagnarci qualcosa.
forse sarebbe piu' utile monitorare, anche in maniera anonima, per evitare
querele, i compensi giornalieri offerti dalle BR.
(?)