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Titolo: per la serie: "tu vivi nel tuo mondo"

 
mi sono imbattuto abbastanza casualmente nel video dell'ultima puntata 
di "piazza pulita" o qualcosa del genere, comunque quello che si trova qui:
 
https://www.la7.it/piazzapulita/rivedila7/piazzapulita-puntata-del-15092022-16-09-2022-451885
 
 
dal minuto 1.52.14 circa fino al minuto 1.53.30 circa
 
Parlano di una ricerca pubblicata da Tito Boeri sul legame tra 
inflazione e salari. Il presentatore (rivolto a Boeri) dice qualcosa del 
tipo: "lei ha presentato una ricerca in cui si dice che [...] i 
lavoratori nei loro contratti hanno delle clausole contrattutali che gli 
impediscono di cambiare datore di lavoro se guadagnano poco. Io non ne 
sapevo niente"
 
  (ho messo le virgolette perché è quello che mi ricordo io, non so se 
siano proprio le parole esatte, ma direi che il senso è quello e 
comunque non ci vuole molto a verificare, visto che sono meno di 2 minuti)
 
 
Boeri dice che questo risultato "ha sorpreso tutti noi" e poi spiega la 
cosa seguente (al solito metto le virgolette perché è quello che mi 
ricordo io, non so se siano proprio le parole esatte, ma direi che il 
senso è quello e comunque non ci vuole molto a verificare, visto che 
sono meno di 2 minuti)
 
"un lavoratore su 5 ha nel proprio contratto, consapevolmente o 
inconsapevolmente, una clausa che gli impedisce di cambiare datore di 
lavoro, per esempio se dovesse pensare che il proprio salario è troppo 
basso [... dice che sarebbe comprensibile che fosse così se il 
lavoratore avesse accesso a informazioni partitcolari, tipo segreti 
aziendali... ] ma qui questa clausola è estesa anche a lavoratori poco 
qualificati con salari molto bassi che certamente non hanno nessun 
accesso ai segreti aziendali. Quindi è una forma vera e propria per 
esercitare pressione nei confronti dei lavoratori..." e il presentatore 
conclude "e mantenere bassi i salari, a quel punto, perché non si è 
soggetti alle leggi di mercato"
 
e Boeri annuisce con "assolutamente".
 
Ecco, se lo avessero chiesto a me, gli avrei risposto che questa cosa la 
sapevo almeno dal 2001, a quanto pare a differenza di Boeri e del 
presentatore, e che quindi non sono affatto stupito dal risultato della 
ricerca (anche perché dal 2001 in poi le cose sono sicuramente molto 
peggiorate, esattamente nel senso che dicono loro). Solo che alcuni 
(astuti come faine) all'epoca dicevano (e ancora oggi continuano a 
ripetere), che dipendeva dal fatto che io vedo solo il mio piccolo mondo 
e che bastava cambiare lavoro. E' possibile. Oggi ho scoperto che il mio 
piccolo mondo è fatto dal 20% dei lavoratori. il PD prenderà 
probabilmente intorno al 20% alle prossime elezioni (forse un po' di 
piu', forse un po' di meno). Quindi io vedo il mio piccolo mondo, come 
quelli che votano PD.
 
 
 
 
 
-- 
Questa email è stata esaminata alla ricerca di virus dal software antivirus Avast.
www.avast.com
 

 
 
Se non ci vuole molto, puoi farlo tu da solo, invece che invitare
gli altri a farlo al posto tuo: vai, verifichi e torni postando cose
VERE e non cose che hai capito tu.
P.S.: Come mai hai abbandonato il lavoro dell'informatico?
 

 impediscono di cambiare datore di lavoro se guadagnano poco. 
 
Che è una stronzata. 
Supponiamo che ci sia questa clausola e che io cambi lavoro.
"Perché hai cambiato lavoro?" "Perché il datore di lavoro mi sta più simpatico".
 
Falla tu valere, 'sta clausola, se ci riesci...

 datore di lavoro
 
puttanata galattica
 
probabilmente solo nella Corea del Nord o in qualche area geografica 
dove la schiavitu' e' ancora in voga puo' valere una cosa del genere
 
in qualsiasi altro paese ti licenzi, punto e basta
 
che poi uno perda una serie di benefici - sia riconosciuti dallo stato 
che di carattere privato - e' un altro discorso, ma nessun contratto 
puo' includere una clausola del genere, nessuno, per nessun motivo

 soggetti alle leggi di mercato"
 
intanto ha un nome e si chiama patto di non concorrenza; deve essere 
sottoscritto esplicitamente quindi non all'insaputa; deve essere 
corrisposto un congruo indennizzo altrimenti è nullo; infine deve essere 
(ovviamente) circoscritto perché non puoi certo impedire ad una persona  
tout court di lavorare dopo che se n'è andata.
 
una informazione seria invece di fare sensazionalismo e finto stupore 
avrebbe semplicemente spiegato come stanno le cose, rendendo un servizio 
al telespettatore il quale se informato correttamente magari conosce 
meglio i suoi diritti. per esempio a uno che ha un salario molto basso e 
che ha firmato un patto di non concorrenza farebbe piacere sapere che 
molto probabilmente quel patto è nullo.
 
 

Il 19/09/22 17:58, rootkit ha scritto:

vero
e aggiungo che il patto di non concorrenza si attua solo per un cambio 
dove il futuro datore di lavoro si trovi nel medesimo mercato e con i 
medesimi clienti.
 
se vado a fare lo stesso lavoro ma su mercati diversi o su 
commesse/clienti diverse dal mio ex-datore non è concorrenza
 
se sviluppavo software per una BR (quindi consulenza) e il mio nuovo 
datore si occupa di sviluppo software per un proprio prodotto, non c'è 
concorrenza
se sviluppo software per la PA e vado a sviluppare software per aziende 
metalmeccaniche non è concorrenza (se queste aziende non sono clienti 
del vecchio datore)
 
 
 

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