Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: Assunzione torino

Pic servizi per l'informatica
ricerca per ampliamento del proprio organico e per la sola zona di
torino 1 persona da inserire nel proprio staff.
La ricerca è rivolta alle persone con meno di 24 anni di età.
Si offre contratto di assunzione .
Per informazioni
www.pic-informatica.it
oppure
mbr...@despammed.com
 

 
mbr...@despammed.com
ciao !
ma claudio che fine ha fatto ?
e marco ?
ciao salutameli entrambi, e non sarebbe male 
se quando posti delle offerte di lavoro, lo facessi
in modo + adeguato, sai c'e' tutta una normativa
legale che si occupa di questo, e ci sono persino delle
sanzioni, abbstanza poesanti, a chi contravviene.
felice_pago
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 torino 1 persona da inserire nel proprio staff.
A far cosa?
Con quali competenze?
Ma ti pare un annuncio chiaro questo?
--
FabMind
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Ma ti pare un annuncio chiaro questo?
Quello che poi colpisce particolarmente è il fatto che cercano qualcuno
con meno di 24 anni ..
-- 
ale
http://www.sen.it
rara temporum felicitate, ubi sentire
quae velis, et quae sentias dicere, licet

con meno di 24 anni ..
1) Alessandro: forse se hai meno di 24 ani lo stato ti da alcune
agevolazioni
2) Fabrizio: purtroppo ho avuto un input:
cerchiamo una persona con  meno di 24 anni, abbiamo diverse posizioni
aperte.
naturlamente se sa un pochino java non farà sicuramente il dba e
viceversa
3) non ho chiesto ESPERIENZA decennale
4) felice: sono ancora vivi e vegeti e godono di buona salute
Mike

 con meno di 24 anni ..
Ma non specificano bella presenza.

 Mike


la indicavano come prima cosa :(
L'offerta economica penso che te la dicono di persona.
Con me hanno agito cosě (6 anni fa)
Tu hai lavorato con noi ?
Mik 

 alcune agevolazioni
Intendiamoci, a me personalmente una posizione del genere non interessa
minimamente (anche se, come la maggior parte degli esseri umani, di
_ani_ ne ho meno di 24 ;-) ).
Chiarito questo punto, fino a qualche giorno fa' credevo anch'io che
fosse legale fare discriminazione in base all'età negli annunci di
lavoro, ed invece mi hanno fatto ricredere. In Italia c'è una legge (Il
D.L. 216 del 09/07/2003), che rende illegale la ricerca di selezione con
discriminante basata sull'età (allego gli articoli 2 e 3 della legge,
più gli eventuali riferimenti utili).
A questo punto, IMHO sarebbe meglio rivedere l'annuncio, visto che a
quanto pare cercate qualcuno inquadrabile in una determinata maniera
(a.e. un apprendista) o che goda di particolari agevolazioni per una
particolare norma ("la figura richiesta deve rientrare tra quelle
previste dalla legge" tal de tali); questo sarebbe tra l'altro un
approccio più professionale, e meno discriminante.
HTH,
Decreto Legislativo 9 luglio 2003, n. 216 "Attuazione della direttiva
2000/78/CE per la parità di trattamento in materia di occupazione e di
condizioni di lavoro" pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 187 del 13
agosto 2003 e disponibile nel sito della Camera dei Deputati
all'indirizzo:
http://www.camera.it/parlam/leggi/deleghe/testi/03216dl.htm
.
Art. 2.
Nozione di discriminazione
1. Ai fini del presente decreto e salvo quanto disposto dall'articolo 3,
commi da 3 a 6, per principio di parita' di trattamento si intende
l'assenza di qualsiasi discriminazione diretta o indiretta a causa della
religione, delle convinzioni personali, degli handicap, dell'eta' o
dell'orientamento sessuale. Tale principio comporta che non sia
praticata alcuna discriminazione diretta o indiretta, cosi' come di
seguito definite:
a) discriminazione diretta quando, per religione, per convinzioni
personali, per handicap, per eta' o per orientamento sessuale, una
persona e' trattata meno favorevolmente di quanto sia, sia stata o
sarebbe trattata un'altra in una situazione analoga;
b) discriminazione indiretta quando una disposizione, un criterio, una
prassi, un atto, un patto o un comportamento apparentemente neutri
possono mettere le persone che professano una determinata religione o
ideologia di altra natura, le persone portatrici di handicap, le persone
di una particolare eta' o di un orientamento sessuale in una situazione
di particolare svantaggio rispetto ad altre persone.
Art. 3.
Ambito di applicazione
1. Il principio di parita' di trattamento senza distinzione di
religione, di convinzioni personali, di handicap, di eta' e di
orientamento sessuale si applica a tutte le persone sia nel settore
pubblico che privato ed e' suscettibile di tutela giurisdizionale
secondo le forme previste dall'articolo 4, con specifico riferimento
alle seguenti aree:
a) accesso all'occupazione e al lavoro, sia autonomo che dipendente,
compresi i criteri di selezione e le condizioni di assunzione;


 Tu hai lavorato con noi ?
piu' che altro ho lavorato con claudio,
perche' dici noi ?
devo desumere che i soci sono aumentati ?
cmq per tutti, almeno claudio, 8 anni fa', 
pagava bene e sull'unghia :)
adesso ne avevo perse le traccia e puff ecco un 
"suo" annuncio :)
come mai fra i clienti non compare dove lavora la moglie ?
eppure sarebbe il piu' prestigioso fra gli elencati :)


 viceversa
Allora dovresti, in un annuncio normale, scrivere chiaramente le
posizioni
aperte con le relative conoscenze e competenze richieste.
Ti assicuro che l'annuncio messo cosi' appare come un classico "raccatta
curricola".
Non per mettere in dubbio la tua buona fede, ma non si scrive un
annuncio "cerchiamo persone".
-- 
FabMind
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

FabMind
Fabrizio leggo questo newsgroup da un tot di tempo.
So quali sono le regole e come ci si aspetti un annuncio.
Purtroppo non so di più.
Se al mio capo servisse un dba sybase lo avrei scritto.
Le uniche informazioni che mi ha dato sono quelle che ho postato.
Putroppo non so niente anche io.
Se qualcuno di torino ha  meno di 24 anni e cerca lavoro può mandarmi
il curriculum.
Per esperienza personale so anche che molte gente non lavora ma non
sempre è colpa delle aziende, ma molte volte non è disposta a fare
nessun sacrificio.
Ti faccio un esempio.
Tempo fa cercavamo una segretaria.
Ebbene su 4 persone viste (che abitavano fuori torino, o
prima cintura quindi il centro è raggiungibile con mezzi pubblici)
nessuna e ripeto nessuna era disposta a sorbirsi magari 45 minuti di
bus e hanno preferito stare a casa senza fare niente.
Con questo sapevo benissimo cosa andavo incontro a postare un annuncio
del genere.
Saluti
Mike

 bus e hanno preferito stare a casa senza fare niente.
beh se ancora vi interessa, io ho una super segretaria,
che porta avanti tutto, rapporto banche, 3 lingue, ecc..
e' di torino, e sarebbe felice venire a lavorare in c-so turati,
ma al 70, non c'e' la sogea ?
la sorella lavora al mauriziano :)
siamo sui 1500 euri netti al mese ;)


felice_pago
SOGEA ? la concessionaria di auto ?
 bhe č di fronte, ma adesso non piů. c'e' citroen
Mike

 siamo sui 1500 euri netti al mese ;)
me cojons, conviene fare le segretarie ;)
Domenico

 bhe č di fronte, ma adesso non piů. c'e' citroen
no quella di fronte al mauriziano, pero' ho capito
che di fronte al mauriziano non e' il 70 :(
cmq con chi sei rimasto in contatto da informatica ?
carlo castellano, quello di cl ?
felice_pago



bravo l'intelligentone !
sai fare un cut del ca..o, ma un po'
piu' sopra c'erano solo alcune doti
della segretaria , naturalmente tu
ce le hai tutte, a partire dalle 3 lingue
+ mezza, il tedesco vero ?
felice_pago



Oh, non ti scaldare perchè ti ho toccato la sorellina, la faccina
almeno l'hai vista ?
Non ho mica messo in dubbio le sue capacità, bravissima lei che è
riuscita ad ottenere un posto con quello stipendio.
Comunque, con l'aria che tira in 'sto newsgroup, direi che molti
informatici ben preparati stiano invidiando tua sorella.
Domenico

 informatici ben preparati stiano invidiando tua sorella.
Io no.
Avrei grossi problemi di irsutismo se mi presentassi al lavoro in
tailleur.


 + mezza, il tedesco vero ?
Tranne il Tedesco (ma sopperisco con il Turco), faccio più o meno le
stesse cose (tengo anche la prima nota ed i rapporti con i fornitori, ed
ogni tanto butto giù qualche progetto), oltre a fare l'informatico. Che
mi convenga riciclarmi da segretario? :-)


 informatici ben preparati stiano invidiando tua sorella.
4 non ci giurerei, che gente ben preparata prenda meno si 1500 
  euri netti per 13 mesi, a torino.
5 forse e' questo il motivo che non prendeono quelle cifre ?
  non sono poi cosi' preparati come dicono ?


 mi convenga riciclarmi da segretario? :-)
e prendere 1500 Euri/Mese netti ?


tailleur.
Sarebbe anche un casino abbinarci la cravatta.
;)
G


Ci saranno anche quelli con scarsa professionalità (una sana pulizia
magari ci voleva anche, dopo che fino al 2000 assumevano come
informatici chiunque sapesse accendere il PC), però in questo momento
di crisi nera ci hanno rimesso le penne anche persone valide, magari
perchè erano andati a lavorare in società che hanno fatto il botto.
Domenico

 perchè erano andati a lavorare in società che hanno fatto il botto.
o come ci voleva una cosa del genere !
e come fu bella quella di inizio anni 90 !
e' ciclico e fisiologico, in tutti i settori.



Carlo castellano ? il nome non mi giunge nuovo.
In facoltà praticamente ci vivevo.
MI sembra che tu mi conosca o sbaglio ?
BTW sto thread è degenerato ..:)
Mik

 e prendere 1500 Euri/Mese netti ?
Ovvio :-)
