Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: [forseOT]Mobbing...

Ciao a tutti..
la mia č una domanda che non č proprio inerente al
lavoro informatico... anche se lavoro in una software house
Qualcuno sa dove posso trovare informazione sul mobbing ?
Qualcuno(spero x voi di no)  ha qualche esperienza a riguardo?
Ciao
--gio
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 Qualcuno(spero x voi di no) ha qualche esperienza a riguardo?
Guarda secondo me il mobbing non e' altro che la mania di persecuzione che
hanno certe persone, non e' qualcosa di intrinsecamente legato ad una
situazione in azienda. Ti consiglio di leggere "Se questo e' un uomo" di
Primo Levi, se non lo hai gia' fatto. Dopodiche' ogni mobbing ti sembrera'
una comica di Ridolini :-)
Francesco
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

situazione in azienda.
Non è sempre vero.  Il problema è che il "mobbing" è difficile da
dimostrare.  In realtà piccole, è facile che chi comanda non sappia
amministrare le cose e, necessariamente, le "colpe" passano ai
dipendenti, creando situazioni, a volte, veramente oppressive.
A volte il "mobbing" è semplicemente un'oppressione continua a livello
psicologico, stillata goccia a goccia.

 una comica di Ridolini :-)
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

 conoscerlo mai.
Non ci scherzo affatto, dico solo che dipende da persona a persona, e caso
strano chi denuncia una situazione di mobbing molte volte non ha fatto il
militare...


Ragazzi, c'è Rambo!


 
-- 


 Ragazzi, c'è Rambo!
Io non sono rambo ma tu sei un niubbio: impara a quotare
per favore:
http://www.freewebs.com/iosononiubbo/iosononiubbo.htm#quotare


 hanno certe persone...
non e' assolutamente vero.
Lemon_Jelly

 
http://www.freewebs.com/iosononiubbo/iosononiubbo.htm#quotare
E sei anche più cattivo di lui!
Ti piace così o ci pianto una freccia insanguinata?


una comica di Ridolini :-)
Questa fa il paio con la convinzione di alcuni secondo la quale le
violenze sessuali sono causate dal vestiario femminile troppo
succinto.
Non banalizziamo fenomeni cosi' complessi soprattutto se abbiamo la
fortuna di non averli vissuti in prima persona.
G

 Francesco
Quindi se ho fatto il  militare è mobbing?
Penso di capire cosa vuoi dire, che spesso la gente parla di Mobbing 
quando in relatà è solamente un posto di lavoro duro o semplicemente
brutto....
Io so di quello che parlo, se tieni una persona (analista
programmatrice)
ferma per un anno e assume altre persone per fare il suo lavoro ...
Se in ufficio nessuno ti parla
Se quando parli col tuo superiore ti risponde sempre male come se gli
avessi offesso la mamma...
Se inziano a levarti le risorese stampante ,fax ...
Se non sei mai considerato in nulla...
Se una persona inesperta e giovane la mettono  sopra di te a fare 
cose che non sa fare solo perchè non voglio darle a te ....
Senza che qualcuno sia venuto da te a dire qualcosa...
Fino a un anno fa andava tutto bene, poi è stata assunta una persona
(guarda caso
ex collega del capo) e tutto è cambiato.....
E di cazzate non ne ho fatte, i miei programmi sono sempre andati e 
anche per loro dire non ci sono stati problemi....
Ma non so se è mobbing per questo chiedo 
se qualcuno ne sa qualcosa...
Dire semplicemente che non esiste non è una risposta !


Non riesco a leggere i post di Nicosia ...
qualcuno me li potrebbe "ri-post-are" ..
Grazie..


 Inviato via 
http://usenet.libero.it
---
Posta in uscita certificata con AVG Antivirus - Nessun virus rilevato.
Checked by AVG anti-virus system (
http://www.grisoft.com
).
Version: 6.0.516 / Virus Database: 313 - Release Date: 01/09/2003

militare...
...o l'ha fatto tra persone normali (come me) ;-)
Comunque, secondo me rischi di "banalizzare" troppo un problema serio.

il mobbing E' una comica, sono d'accordo. 
Di "mobbing" ce ne possono essere tanti, se non hai mai lavorato da
dipendente, probabilmente non hai mai anche solo "avvertito" che cosa
possa essere.  A questo punto mi chiedo il perché apri bocca su cose
che non conosci.

 dovrebbe essere una stronza corsa si lupi.... mah...!
"Uomini bambini" ? "Tendenza alla sottomissione"?
Forse sei stato troppo fortunato, e mi dispiace dirlo, ma ti avrebbe fatto
più bene al carattere essere un po' più sfigato nel lavoro...
L'aspetto economico (la perdita del posto di lavoro), un certo gusto per il
quieto vivere, una certa educazione di fondo possono anche bastare per
giustificare l'impossibilità di mandare a fare in c. chi davvero se lo
merita (il tuo capo).
Considerate tutto! non fate i superuomini con i problemi degli altri..


 brutto....
Guarda quando incontro situazioni sgradevoli mi ripeto sempre il proverbio:
"Mi lamentavo perche' non avevo le scarpe, poi ho visto un uomo che non
aveva i piedi".
Purtroppo molte volte le cose non vanno come si desidera, non si riceve
l'aumento, viene promosso qualcuno da noi ritenuto incapace, insomma si fa'
in modo da ridurre l'autostima di una persona: l'importante a mio avviso e'
mantenere un certo distacco. Un licenziamento per esempio e' una situazione
piu' grave del mobbing, eppure si deve superare perche' ormai e' parte delle
relazioni del mondo del lavoro. Poi magari sono io che ho un approccio
pragmatico, ma non mi considero uno speciale.


 la mia è una domanda che non è proprio inerente al


 fortuna di non averli vissuti in prima persona.
Ma non enfatizziamoli neanche. Spesso i cosiddetti mobbizzati non sono altro
che normalisimi rompipalle che normalmente in un gruppo sociale di qualunque
tipo vengono messi in disparte non per preconcetti o altro ma semplicemente
in quanto rompipalle. Gli stessi hanno trovato ora la parolina magica per
atteggiarsi a vittime.
IMHO i very mobbizzati saranno si e no un 10%. Poi certo, il rompipalle
discriminato va in depressione, ma non e' colpa dell'azienda, come non lo
era stato della scuola, del gruppo del muretto, ecc.
Saluti.
Luciano

 militare...
Che soggetto!! Io non l'ho fatto ma guai a chi mi rompe i cojons ;-)


 atteggiarsi a vittime.
All'epoca dei fatti questa parolina non esisteva, ma hai perfettamente
descritto un mio ex-collega: praticamento l'hai fotografato.
Non lavorava, si assemblava i pc da rivendere durante l'orario di lavoro,
sviluppava in ufficio per rivendere a terzi, etc...
Quando hanno cominciato, giustamente, ad isolarlo, e' stato diverso tempo in
malattia per esaurimento nervoso. Alla fine se ne andato e so che anche in
altri posto ha assunto lo stesso atteggiamento.
Ora questo e' solo un caso e non ha valenza scentifica.
Pero' concordo che di mobbing vero, IMVHO, ne esista poco.
Rimane che e' effettivamente difficile indivuarlo e,nel caso, deve essere
punito.


 atteggiarsi a vittime.
All'epoca dei fatti questa parolina non esisteva, ma hai perfettamente
descritto un mio ex-collega: praticamento l'hai fotografato.
Non lavorava, si assemblava i pc da rivendere durante l'orario di lavoro,
sviluppava in ufficio per rivendere a terzi, etc...
Quando hanno cominciato, giustamente, ad isolarlo, e' stato diverso tempo in
malattia per esaurimento nervoso. Alla fine se ne andato e so che anche in
altri posto ha assunto lo stesso atteggiamento.
Ora questo e' solo un caso e non ha valenza statistica.
Pero' concordo che di mobbing vero, IMVHO, ne esiste poco.
Rimane che e' effettivamente difficile indivuarlo e,nel caso, deve essere
punito.


 ha scritto nel messaggio
news:1d9cce9516f0962a701...@mygate.mailgate.org...


 fatto il militare...
Ahahah! E con le donne come la mettiamo??????
--
*Ester Memoli*
                            ~  ~  ~
*La newsletter di it.office*
Invia "Richiesta it.office" a it.o...@NOSPAMGRAZIEmvps.org
(rimuovere NOSPAMGRAZIE)
_non usare questa mail per scrivermi in privato_


AZZO!!! MA COME FAI A SAPERE DOVE LAVORO?
 Ciao
MSZ


--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

 ti sembrera' una comica di Ridolini :-)
E io ti consiglio di dedicarti a letture meno impegnative, se queste ti 
portano a paragoni sconsiderati...

 fatto il militare...
Lol. Ma tu guarda queste burbe...
Queste "perle" di fantastatistica mi fanno scompisciare, se non altro 
dimostrano che non hai proprio un piffero nulla da dire a proposito.

 
Cazzate. Prova er gabbio che te passa.

 "sottomissione". 
Non dire sciocchezze, mobbing NON E' sottomissione. Il mobbing non ha 
*alcuna* relazione con il clima di terrore. Non so da dove viene la vostra 
idea che il mobbing colpisca i deboli e i fessi.

 strano chi denuncia una situazione di mobbing molte volte non ha fatto il
Cioe' sul posto di lavoro ti ordinano di fare piegamenti e andare marciando
dal cliente???
Mah...
Stef_Ozzy

 ha scritto nel messaggio
news:8r16nvsbgurq7s4vg...@4ax.com...



 merita (il tuo capo).
tutte ottime giustificazioni. Per un pantofolaio in attesa della pensione.
E te lo dico da uno che non è fortunato come dici.
Peronalmente sto complesso del capo non l'ho mai avuto, ho mandato affanculo
varie volte, come anche io lo sono stato mandato, e di lavoro ne ho trovato
un altro.


SNIP
Ti sei dimenticato i discorsi tipo cospiratore sul calcolo delle ferie
con i complicatissimi parametri tabellari del contratto di categoria e
la convinzione paranoica che l'azienda ti vuole fregare quel giorno in
piu' di ferie pagato che ti spetta.
Tutto veramente molto ma molto triste.
-- 
-Ricordati che devi morire!!!
-Si si no, mo'... mo' me lo segno, proprio! Cioe' e' na cosa... Non vi preoccupate! 

negativo,ironico e persino denigratorio nei confronti di tale relatà, poichè
Peccato non sia LA realta'.
E' semmai UNA realta'.
Io ho sempre e solo lavorato da dipendente e non ho MAI vissuto un
ambiente simile.
Strano il mondo eh ?
Credi di sapere tutto e poi scopri di non essere nemmeno capace di
quotare ... molto triste.
C'ya
	Steve
--
"Neanche gli dei" (I.A. Galaxy)
Isaac Asimov
 --- 
sbo...@despammed.com
 ---

 Francesco
-- 


 
Certo che può esserlo...
Thanks,


 Prova qui.... 
http://www.mobbingonline.it/
Grazie 
sito molto interessante....


 Qualcuno(spero x voi di no) ha qualche esperienza a riguardo?
Dopo aver seguito una discussione così lunga, sai che ti dico?
Hai chiesto nel posto sbagliato! Mi sembra che per la maggior parte hai
trovato o gente che il mobbing lo pratica oppure chi SE NE SBATTE dei
problemi degli altri, perchè credono di avere "CARATTERE".
Io preferirò sempre i "rompiballe" (vi piace questa definizione, vero?) agli
arroganti.
La mia più totale solidarietà nei tuoi confronti.



Grazie


 La mia più totale solidarietà nei tuoi confronti.
Non credo alcunee risposte sono state utili, con link ed informazioni,
che cmq credo tutti abbiano letto..
Non credevo ci fosse tanta disinformazione su un problema reale,
che poi su di me sia mobbing o meno non c'entra, e che proprio 
molta gente non sa proprio dell'esistenza del problema.
Pensare che sia un problema spicologico della vittima,  "Il militare" 
o cavolate simili.. è sbagliato, magari ci sono casi in cui ciò è vero,
 ma io parlo di mobbing non di cazzate.
Il fatto che ci sia disinformazione mi fa pensare che non sia 
una tecnica molto usata dalle ditte e che quindi (spero) sono uno
dei pochi sfigati...
TI ringrazio della solidarietà...
è molto graidta....
CIao


 --gio
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 non è una situazione di un gg o di una settimana si parla di mesi ....
va bene, e che pensi di fare? Io mi sono trovato nella tua situazione,
me ne sono fregato, ho lavorato il meno possibile ed ho continuato a 
riscuotere lo stipendio, nel frattempo ho cercato un'altro lavoro e quando 
l'ho trovato li ho mandati a fare in culo, con grande soddisfazione!!!
-- 
Ciao, Anto', [37, 143, AQ] 
MB C SC 220 CDI Magma Rot
"Di sempre cio' che senti e fai cio' che pensi."
				G.G. Màrquez

 --gio


 l'ho trovato li ho mandati a fare in culo, con grande soddisfazione!!!
Soddisfazione sicuramente tua ... e non č poco ..
Bhe l'idea che ho ora č +/- quella,
ma non riesco a torvare (per ora) un lavoro a tempo indeterminato..
ma se oltre a mandarli in culo (a tempo debito)posso farli causa
 per mobbing e vincerla...sarebbe una bella cosa non credi?
A mandarli in culo loro che ci perdono?
... MA SE PERDONO UNA CAUSA .. 
magari la prossima votla ci pensano due votle prima di farlo...
Io la vedo cosě... 
non mi va di andarmene (anche se non ho/avrň altra scelta)
non mi va di dartegliela vinta  
non mi va che non paghino per i sopprusi che provocano...
Quindi cerco di informarmi se loro lo posssono o non lo  possono 
fare ...
--gio


 dimostrano che non hai proprio un piffero nulla da dire a proposito.
Oddio, fossimo colleghi direi che mi stai mobbizzando...
Allora ti diro' che una dipendente della mia azienda si e' suicidata,
scrivendo nella sua ultima lettera che la colpa era del clima aziendale. Ora
io non credo assolutamente a cio', in quanto niente giustifica un suicidio:
probabilmente era una persona depressa ed un certo momento ha perso il suo
equilibrio interno. Di questo l'azienda non e' responsabile, eppure
l'amministratore delegato e' stato costretto alle dimissioni.
Se conosci il francese puoi dare un'occhiata a:
http://www.rhmt.net/suicide2Venquete.htm
Francesco


 --gio


 
Lo so ma ormai la situaizone è abbastanza compromessa e non credo
che possa andare molto peggio,
Spero che dopo una causa per mobbing non credo che 
continuino a utilizzare questo atteggiamento, se non altro perchè
la mia ditta è a maggioranza di un grande gruppo e  quando si 
saprà  cosa sta facendo il mio capo dovrà rendere conto 
al grande gruppo, e non credo che faccia una bella figura.
Ho i giorni contanti in questa ditta, probabilmente, ma 
non vedo perchè non lottare... tra l'altro se uno non lotta 
si deprime ancora di più...


 sotto la pioggia e che quindi non č cosě brutta quella tortura....
Si pero' sei anche pagato: magari a qualcuno disoccupato farebbe piacere la
tua tortura.


 Se proprio vuoi adire vie legali fallo, e poi cambia lavoro.   
Potrebbe essere una soluzione...
Cmq se sto senza fare niente vincono loro, psicologicamente 
quanto credi che regga una persona....
E io mi sono sempre reputato forte di carattere, ma sto vedendo che dopo
un anno inizio a cedere e  prima di crollare voglio agire...
Se poi le cose vanno peggio pace, ma cmq anche allora come ora 
dovrei cambiare lavoro...


 Cazzate. Prova er gabbio che te passa.
Ah! L'Italia! patria di poeti e galantuomini!


 Strano il mondo eh ?
Concordo. Certo la battuta c'è ogni tanto ma quando si deve lavorare si
lavora.
Fortunatamente non ho esperienze di mobbing, ma non ho mai nemmeno visto un
posto di lavoro così.
Qual è questa azienda? Quali sono le mansioni di questi colleghi
sfaccendati? Stiamo parlando di una ditta dove si trascrivono indirizzi e si
incollano francobolli, o è una società con programmatori, docenti,
imprenditori e così via.....?
A me pare un'assurdità dire che il posto da dipendente è questo. E
soprattutto se non sei mai stato dipendente non dovresti nemmeno permetterti
di dire una cosa simile.
Ciao
--
*Ester Memoli*
                            ~  ~  ~
*La newsletter di it.office*
Invia "Richiesta it.office" a it.o...@NOSPAMGRAZIEmvps.org
(rimuovere NOSPAMGRAZIE)
_non usare questa mail per scrivermi in privato_


Intanto prova a sentire cosa ne pensa un sindacato della tua situazione, ti
possono consigliare se non altro sul come comportarti e cose simili, ma
cercati un altro posto di lavoro per la tua salute se non altro, se anche
non č un tempo indeterminato ma č un formazione lavoro ad esempio, se la
retribuxione č giusta io accetterei, il formazione č un buon contratto e se
lavori bene e non ci sono problemi di lavoro li confermano praticamente
sempre per tanti motivi.
Hai tutta la mia comprensione e in boca al lupo!

 tua tortura.
Si, ci mancherebbe che smettessero di pagarmi....
Probabilmente il tuo discorso si può adattare anche quando vai al 
risporante ti portano una bistecca ammuffita e poi si giustifica dicendo
che in Africa la gente muorre di fame e la mangirebbero 
sicuramente quella bistecca...
Sono pagato per lavorare, fatemi lavorare... non è che chiedo molto...
So che c'è gente che sta peggio, e mi dispiace perchè spesso 
non è colpa loro e io sono stato solo più fortunato... ma non 
mi sembra un buon motivo per farmi mettere i piedi in testa dal capo.
Io la vedo così....
--gio


 volta ci pensa due volte prima di comportarsi così....
Tutto vero e tutto bello, ma cerca di mettere sul piatto della bilancia
anche le conseguenze. Non siamo in un film americano ed il bene non sempre
trionfa e tu non diventi un eroe.
Subire torti fa incazzare ma valuta bene. Magari vinci la battaglia ma
all'interno dell'azienda diventi, quasi sicuramente, "un uomo morto". Magari
vengono riconosciute le tue qualita', vieni promosso...sicuramente ti
isoleranno....
IMVHO: se puoi, vattene. Se riuscirai ad ottenere un bel po' di pecunia
dalla situazione, ok.
P.S.
Pirro docet ;-)



anche qui due possibilita': qualche mese addietro, nell'ultimo posto in cui
ho lavorato, il capoccia mi ha insultato davanti a tutto l'ufficio
"c_glione, s_ronzo, testa di c_zzo", io sono rimasto del tutto indifferente
come un monaco ZEN (e qui devo ringraziare i soundgarden sparati negli
auricolari), la mia prova del fuoco, possibile solo dopo un lungo
apprendistato...
chiunque altro al mio posto ne sarebbe uscito malconcio, io in questo modo
ho ottenuto di poter lavorare da casa... come in fight club! =)
per me non e' piu' una faccenda di sindacati o contratti o roba cosi', in
realta' quando sei mobbizzato non ti difende nessuno, i colleghi ti isolano
ed i legali hanno bisogno di prove testimonianze... dunque per me e'
diventata una faccenda squisitamente personale, si puo' dire che ad un certo
livello oltre al lavoro 'ufficiale' ne svolgo uno parallelo, che e' quello
di selezionare ed annientare questi personaggi.
Questa la tecnica:
Sottomettiti a loro, sempre, finche' essi non si sentono al sicuro... a quel
punto ed al momento giusto, qaundo ormai si fidano di te e capita
l'occasione, colpiscili al cuore senza pieta', deve essere un colpo secco ed
improvviso dritto al cuore, poi fissali negli occhi...
hehe... forse ti sembrera' esagerato... mi ricordo di uno che si vantava di
aver mobizzato una stagista, a suo dire "comunista", ci raccontava con
orgoglio di come l'abbia costretta ad andarsene... non so se hai presente le
discussioni da bagno turco, quelle per soli uomini...
Una settimana prima di una importante scadenza ho attivato il mio piano, e
lui e' caduto in pieno nella mia strategia come il pupazzo che era e che e',
ricordo l'ultimo suo sguardo al mio indirizzo, rosso paonazzo in una smorfia
carica d'odio imperituro, insomma: e' ogettivamente impossibile rimanere 'in
equilibrio' con questi tizi, perche' la loro natura e' la sopraffazione, ni
loro confronti si puo' solo defcidere se essere prede o predatori.
ciao
orso


 dalla situazione, ok.
Non voglio passare per il giustizioere mascherato o cose simili,
per ora volgio sapere solo i miei diritti e cosa vado incontro io e
cosa vanno incontro loro...
Poi si vedrà...l'idea è quella di andare fino in fondo..


 improvviso dritto al cuore, poi fissali negli occhi...
Bisogna stare attenti cone te :-))))
Vedi il mio capo è un bast..o. ma non cogl..ne, nel senso che 
non mi fa fare nulla forse per evitare una cosa del genere...
Sa quello che sta facendo, tra l'altro non rischia nemmeno lui, chi
ci va di mezzo è l'amministranore delegato ( ma visto che sono pappa e
ciccia e approva questa situazione immagino che sia anche giusto 
colpire lui),  quindi non ho carte da giocarmi in quel senso.. se 
poi sbaglio una consegna luinon fa altro che piagnucolare 
dall'amministratore delegato che io non ho fatto il mio
 dovere e che lui non c'entra (penso delle volte che tra
di loro ci sia qualcosa di + che un semplice rapporto di 
lavoro ..ma queste sono solo mie cattiverie gratuite)...
Credo che se l'amministratore delegato avesse un po' di palle 
la situaizone sarebbe migliore... 
Cmq non mi piace molto la tua tecnica perchè è vero gliela fai pagare,
ma passi dalla parte del torto... ti immagini che bello
se gliela fai pagare restando dalla ragione... 
Chissà se sarà possibile magari qualche giudice mi fa questo regalo.....
CIao


 --gio


 Poi si vedrà...l'idea è quella di andare fino in fondo..
Sei tu che decidi e ti assumi le tue responsabilita'. Noi, qui, possiamo
solo fornirti ulteriori punti di vista.
Il mio e', mi ripeto, di valutare costi\ricavi di una tua azione.
Agire d'impulso o per "vendetta" puo' comportare costi maggiori degli
effettivi guadagni.
Mi riferivo alla vittoria di Pirro proprio per questo motivo:
e' vero che sconfisse i Romani ma a quale prezzo.
Comunque in bocca al lupo per qualsiasi decisione tu prenda.


 aziendale. 
Ripeto n-volte. Questo non è mobbing. Non c'entra una sega il clima 
aziendale, che può essere negativo e insopportabile per una serie infinita 
di ragioni. Il mobbing è una precisa tipologia di azioni contro una 
persona, non è il disagio generico che una persona può provare nei 
confronti dei colleghi o dell'ambiente di lavoro.

confronti dei colleghi o dell'ambiente di lavoro.
Sono daccordo, mi permetto di fare alcuni esempi pratici e vissuti di
persona o di riflesso:
Il sistemista che mentre le sue macchine vanno a puttane viene messo a
fare burocrazia (ma non ti preoccupare, ci sta gia' lavorando
collegaincompetente).
Il programmatore che viene improvvisamente messo a fare stronzate di
vario tipo mentre un altro, magari accenturiano incompetente con 3
giorni di corso C gli devasta il codice.
Il Flash designer che viene messo a scrivere html generico insieme a
20 giovini carne da macello (cit. frust frust, la mia uebfarm).
L'art director che viene messo a fare puttanate.
Questi gli esempi piu' lampanti, pero' ci possono essere altri episodi
piu' subdoli e/o fastidiosi tipo
Mandare fuori in macchina sempre la stessa persone
Sindacare sull'utilizzo dei mezzi aziendali
Fare pressione psicologica "mi hanno detto che non lavori secondo gli
standard aziendali"
E via dicendo.
Saluti.
-- 
-Ricordati che devi morire!!!
-Si si no, mo'... mo' me lo segno, proprio! Cioe' e' na cosa... Non vi preoccupate! 

 persona o di riflesso:
Ti posso dire, questi sono esempi che (in misura e contenuti diversi) hanno 
interessato anche me. Ma non è mobbing. 
- Cambia la proprietà, le responsabilità che ti erano state assegnate dalla 
proprietà precedente ti vengono tolte o ridimesionate in nome di una 
diversa politica aziendale
- Alcune tue decisioni vanno in contrasto con altre figure influenti, e ti 
viene tolta la facoltà di prenderle.
- Puoi anche commettere degli errori, rivelarti meno capace, prendere delle 
decisioni sbagliate. Vogliamo escluderlo o consideriamo il proprio operato 
infallibile per definizione?
Tutto questo è nel normale flusso delle cose, *nessuna* azienda può essere 
accusata per aver rimosso da un incarico una persona anche senza motivo 
apparente. Nemmeno se questo causa la più profonda delle depressioni in una 
persona. 
Diverso è il discorso se c'è accanimento colposo. Un "art director" che 
viene messo a fare puttanate sta nella logica delle cose, probabilmente non 
era qull'art director così fantastico. Un art director che invece (ad 
esempio) gli viene assegnata una scrivania lontana dall'ambiente ideale e 
dai suoi ipotetici collaboratori, non gli vengono passate le telefonate, 
gli viene passato sempre meno lavoro, gli vengono tolte via via le risorse, 
viene screditato agli occhi dei colleghi (e si sa com'è facile farlo), 
viene messo in condizione di non fare *niente*. Questo è diverso e può 
avere un interpretazione di "accanimento psicologico" il cui scopo NON E' 
rimuovere la persona dall'incarico ma fare del male alla persona.

rimuovere la persona dall'incarico ma fare del male alla persona.
Appunto.
