Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: reclami

che periodo di merda questo per noi poveri docenti  di informatica


Solo per voi?
Mi sembra che lo sia un po' per tutti...
Guardati intorno... vedi molta gente che arriva a fine mese senza tirare la
cinghia?

 wrote in message
news:w5Yo9.29995$cS4.1...@news2.tin.it...
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Annullano tanti corsi vero?


Gaia, non fai fede al tuo nome!!! Ma come sei disfattista. Un pò di
ottimismo, magari non lavorerai all'Unieuro però vivi in un paese dove va
tutto bene... così si dice a Montecitorio.
Cmq quello che spero è che la crisi non diventi un modo per svendersi: i
prezzi che sento in giro sono preoccupanti. Qualora la crisi dovesse passare
servirebbero secoli per riacquistare credibilità.

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
Ho perso il lavoro da programmatore a Luglio e ancora niente, se
continua così chissà quando lo ritrovo!!


Anche noi sistemisti...
Mi azzardo a generalizzare...
Noi informatici -_-
-- 
   => Don't Let Your Fears Stand in The Way of Your Dreams !!! <=
   URL: 
http://www.delymyth.net/
 ~ E-Mail: 
DEly...@despammed.com
          => FREE! Hardware Anti-Virus!!! - /dev/brain <=

 
Credo sia un problema che va oltre la categoria informatica.

Credo sia un problema che va oltre la categoria informatica.
Gia', la Fiat va male anche quella, la ricerca va male pure lei...
Ma sai che ogni tanto penso che tornare in Uk non sia una brutta idea?
Amici ne ho ancora, ex colleghi pure...
Quazzi quazzi...


 Gia', la Fiat va male anche quella, la ricerca va male pure lei...
Dall'ultimo numero di settimanale economico legato all'Associazione
Artigiani:
"...non e' ancora arrivato il momento della ripresa nel settore
metalmeccanico..."
"...il settore degli impianti eletrici sta attraversando un momento
particolarmente delicato..."
Per contro:
"...la manodopera rimane un tasto dolente. I ragazzi sono piu' tentati ad
andare verso settori, come ad esempio la progettazione..."
Siamo un paese di teste, e mancano le braccia...

 ad un pinguino ...mi devo preoccupare?
No, non ti preoccupare, dovresti farlo se il tuo sedere 
cominciasse ad assomigliare ad una finestra :)

 Ma sai che ogni tanto penso che tornare in Uk non sia una brutta idea?
Nemmeno io lo penso, anzi se non fosse per cosa che devo portare a termine,
penso che starei di nuovo a Londra.
Sono tornato a maggio di quest'anno da BlackBurn 50 minuti da Manchester,
ero lě da 6 mesi.
Non si sa mai in un futuro prossimo potremmo partire togheter....what do you
think? :-)


Not a bad idea, but I really don't like London, I prefer Cornwall
(Love Stonhenge)...
Anyway, don't know if I want to leave home again, I know I'll miss
Italy -_-


 think? :-)
Ciao a Tutti!
l'impossibilità di lavorare/guadagnare in questo periodo non è così
"impattante". Io credo che la difficoltà nel cambiar impiego sia per quelle
figure che abbiano skill molto elevate (mi riferisco ad assunzioni a tempo
indeterminato), due miei cugini, neodiplomati, si sono trasferiti a Milano è
sono stati assunti da una "interessante" azienda. Logicamente il contratto
proposto era un CFL, ma credo che molti di noi hanno iniziato così (io
iniziai con un co.co.co.).
La mia azienda sta cercando da circa un anno delle persone che si intendano
di:
* trouble shooting, normalizzazione e certificazione GNR con rilevamento Cli
per linee digitali BRI/PRI su centrali SGU Alcatel/Marconi/Nortel/Lucent;
* trouble shooting delle criticità legate al provisioning del CPS (Lato IT
su NDB e Centrali);
* configurazione Cli e servizi su piattaforme Alcatel 1000;
* trouble shooting sui VAS e relative attivazioni, disattivazioni, upgrade;
* trouble shooting sui sistemi di CRM lato network;
* configurazione e testing remoto di apparati locati, switch fonia Alcatel
Gic e Tandem;
* tracciamento traffico e controllo attestazioni;
* tester software ULL;
* dispacciamento lavori alle strutture tecniche periferiche.
* Conoscenza di base di comandi UNIX Sun - Unix SCO, Linux, WIN **, Cisco, e
sistemi proprietari Nokia - Ericsson - Alcatel, etc. etc.. Conoscenze, anche
teoriche, delle tecnologie in ambito TLC.
Tutte le attività vengono svolte su turni che coprono le 24 ore, sette
giorni alla settimana, con reperibilità.
Sono stati messi anche degli annunci sui giornali nel Maggio '01, Settembre
'01, Aprile '02, prima della scorsa estate.
Ma non hanno trovato nessuno...
Wildelynx Vox Versus
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

 
Ma erano richieste tutte le competenze o erano previsti anche dei corsi 
di formazione interni?

 di formazione interni?
Erano richieste competenze teoriche sulle TLC (tecnologie, protocolli,
sistemi di trasporto... etc. etc.), esperienza nell'amministrazione di
piattaforme, capacità di analisi e flessibilità.
Ho parlato con la persona che ha curato i colloqui tecnici (il mio capo),
che mi ha riferito che molti candidati hanno desistito quando hanno avuto
conferma degli orari di lavoro e della reperibilità (è sufficente un
temporale vicino una centrale e si esce...).
Lavoriamo su tutti h24 per 365 gg l'anno, siamo reperibili (in base ad una
matrice ad incastro coi turni) h24 per 365 gg l'anno, le attività sono
svolte per il 70% in ufficio, il resto sul territorio nazionale. Una parte
dei problemi, in sede di reperibilità, possiamo gestirle da casa in quanto
ci hanno cablato gli appartamenti (chi voleva).
Erano previsti corsi di formazione tecnica dopo un anno di inizio
dell'attività, le informazioni generali si acquisivano tramite affiancamento
a senior e studio manuali. L'azienda fornisce direttamente dei brevi corsi
tecnici introduttivi, poi si studia in modo autonomo. Dopo un anno, quando
sono state acquisite capacità, si comiciano a frequentare corsi di
formazione molto approfonditi. Nel contempo vengono svolti con quotidianetà
corsi per sviluppare le "abilità sociali".
Si fanno sacrifici, ma si impara molto... lo stipendio non è male.


Ma non hanno trovato nessuno...
Come dire ... cerco qualcuno con i capelli rossi, un occhio blu e uno
verde, alto 1.83,76, con tre mani e 5 piedi :)
Cercare personale con conoscenze simili, spiegare meglio la natura del
lavoro e preparare dei corsi no eh ? :)
Non ho la piu' pallida idea di cosa debbano fare questi personaggi e
nemmeno credo abbia a che fare con sviluppo di Sw ma l'impressione e'
che la tua azienda stia cercando UNA specifica persona con gia' quelle
competenze, tanto da assumere che conosca il gergo di centrale.
Io ad esempio sviluppo firmware per ISDN/ADSL/VoIP ma alcune di quelle
sigle non le conosco.
Come cercare un ago nel pagliaio.
C'ya
	Steve
--
"Neanche gli dei" (I.A. Galaxy)
Isaac Asimov
sxbo...@supereva.it
 - remove the x to write me
------------------------------------------------------------

 Come cercare un ago nel pagliaio.
Noi li chiamiamo Network Specialist (purtroppo l'inglese...). Sono dei
tecnici di Centrale nell'Area Trasporto e Accesso.
Svolgono tutte le attività di centrale successive alla progettazione. Quindi
configurazioni Centrali e apparati vari, analisi delle problematiche
hardware e software relative agli stessi, problematiche IT delle
piattaforme... tutte attività da gestore di telefonia... ne cercavano 10,
siamo sotto staff...


 ne cercavano 10, siamo sotto staff...
a questo punto dicci chi li cerca ...
saluti Luca

 saluti Luca
Li cerca Wind...



Mii, ma se sapevo tutto 'ste cose secondo te stavo stavo qua? Lavoravo
sull'Enterprise e me inchiappettavo il capitano Kirk e tutto l'equipaggio.
Adios
Tony

 l'equipaggio. Adios
rotfl

Wildelynx Vox Versus wrote:
anno sacrifici, ma si impara molto... lo stipendio non è male.
Bhe se lo stipendio compensa i sacrifici vengo io peccato che sia a 
Milano :)

Svolgono tutte le attività di centrale successive alla progettazione. 
Peccato .. io ritengo che al massimo potrei riciclarmi nell'area
progettazione di centrali, cosa che in Italia e' sempre piu' rara.
E poi ovviamente il fatto della reperibilita' non e' poco.


 Si fanno sacrifici, ma si impara molto... lo stipendio non è male.
Mi pare che di sacrifici ne richieda parecchi W. a queste condizioni.
Ti credo che non si trova personale.
Lo stipendio non è male?!
Indicativamente quanto pagano una figura simile?

 Italy -_-
It's the same problem for me.
When I stay in other country I miss Italy, when I stay in my country I
prefer go away.
I don't found a solution.

 --
Ti faccio i miei migliori auguri per il colloquio.
In bocca al lupo e in culo alla balena, scegli tu quello che funziona
meglio.
Sinceramente Alberto

 meglio.
Grazie di cuore, poi faccio sapere com'e' andata.
Andrea


 Indicativamente quanto pagano una figura simile?
Infatti credo sia questo il problema.
A parte che una figura di questo genere l'azienda se la deve per forza 
formare non puo' sperare di trovarla bella e pronta sul mercato.

 formare non puo' sperare di trovarla bella e pronta sul mercato.
Ciao a Tutti!
Figure di questo tipo sono presenti in altre aziende... Albacom, Telecom,
Sirti Sistemi, Tecnosistemi, Altran... ma prenderli senior costa molto! Per
questo "stavamo" cercando delle figure che non avessero il 100% delle
competenze. Una persona che conosce i protocolli di comunicazione, sa
configurare una piattaforma, sa configurare un router (o almeno sa si cosa
si tratta), e vuole studiare... può farsi le ossa, o consolidare e ampliare
le conoscenze.
Quando fui assunto avevo skill in ambito AS400, Win NT, CRM, cablaggio... il
resto è stato frutto di studi, per il primo anno. I corsi vengono
frequentati dopo un anno perchè altrimenti non si avrebbero le conoscenze
basiche delle tecnologie. Le informazioni base di un apparato possono essere
studiate in modo autonomo, si comincia ad utilizzarlo... con i corsi si
diventa esperto.
L'offerta base per l'assunzione è di 40 milioni delle vecchie Lire,
inquadramento col 5° Liv. del contratto delle TLC, con passaggio al 6° Liv.
dono circa 2 anni (l'aumento dello stipendio è irrisorio). Acquisite le
competenze per cominciare ad essere operativi inizia la reperibiltà, 500
mila Lire al mese, ULL a casa, telefono cellulare, portatile, auto aziendale
(solo per la reperibilità), buono pasto di circa 16 mila Lire, rimborso
completo delle spese in trasferta, gettone trasferta di 90 mila Lire al
giorno.
Io sono riuscito a fare questo lavoro per 2,5 anni, ora ho imparato l'arte,
a novembre cambio azienda. Ho deciso di cambiare perchè si lavorano molte
ore, spesso notturne, e l'intervento in reperibilità accade spesso. Non
riuscivo ad avere una vita normale, cinema, palestra, ritorno al paesello,
fidanzate, ferie... Se siete interessati andate sul sito e riempite il
form... per gennaio dovrebbero assumere 10/15 persone a tranches.
In bocca al lupo!


 
Sarebbe questa la figura?
Consulente telefonici
Diplomati in discipline tecniche, scientifiche, economiche. Età non 
superiore a 26 anni. Militesenti. Disponibilità a lavoro per turni. 
Energia, dinamismo e flessibilità.

 Energia, dinamismo e flessibilità.
Ciao!
collegati al link
http://www.wind.it/it/global/operativa/global_recruiting.htm
 e scegli la
voce FREE.
Oppure puoi spedirlo tramite posta all'indirizzo:
WIND Telecomunicazioni S.p.A.
Dip. Human Resources
Via T. Edison 20
20099 S.S. Giovanni
Milano
I "Consulenti Telefonici" sono i ragazzi del call center...


 Ciao
Ciao!
A Bologna ci sono delle work unit che si occupano di problematiche
generali... gli uffici sono in via Terrapieno, via Darwin. Non so darti
altre informazioni... mi permetto di darti un consiglio/considerazione:
Milano non è una città che colpisce per la sua bellezza "et simili" (magari
riprendiamo questo discorso), ma le possibilità sono molte, sia in ambito
formativo che lavorativo. Io sono da 2,5 anni, prima ho vissuto in altre
città... se riesco a costruire un buon patrimonio professionale posso
tornare in zona del mio paesello e stare bene...


 
Si lo immaginavo ma era l'unica voce che prevedeva lavori in turni. :)
Il free e' quando non ti riconosci in nessuna delle figure che ricercano.
Strano modo di cercare.  Se cercano  quei profili e leggo dal loro sito 
che usano la rete come canale principale di reclutamento perche' non 
scriverlo anche li' invece che sui giornali. I responsabili delle 
risorse umane sono un mistero.... forse e' anche questo uno dei motivi 
per cui non hanno trovato nessuno :)