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Titolo: chiarimenti aumento...

Prima di tutto spiego la mia situazione:
Ho lavorato per due anni con un contratto di formazione lavoro presso 
un'azienda che produce software in qualità di analista/programmatore.
Il tipo di contratto è "Contratto Collettivo Nazionale di Categoria INDUSTRIA 
METALMECCANICI".
Durante questo periodo la situazione "busta paga" era di 2ø livello con una 
retribuzione lorda mensile di circa 1033 Euro.
Qualche giorno fà questo contratto è scaduto e mi è stato riconfermato uno a 
tempo indeterminato.
Quello che mi turba è che il livello è rimasto invariato e la retribuzione 
lorda mensile è rimasta totalmente invariata (1033,23)! Mi chiedo se il 
passaggio da un contratto di formazione a uno a tempo indeterminato non 
determini un minimo di aumento (specie in questo caso dove la retribuzione è 
secondo me un po' misera).
Ringrazio per le risposte.
-- 
by \ \/ /\/
PerezDeQueya80 on AzzurraNET.org

 ha
scritto:

se non c'è scritto nulla a riguardo nel contratto che hai firmato
all'assunzione e nel cnl di categoria non ti è dovuto nulla.
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

 ha scritto nel messaggio
news:Xns939773924A36...@130.133.1.4...

Io ho un contratto formazione tipo il tuo ma nel commercio e funziona che si
parte dal 4o livello per diventare 3o dopo 18 mesi, mentre la conferma del
contratto è a 2 anni.(questo ce l'ho scritto anche nel contratto ma credo
che non ce ne sarebbe nemmeno bisogno)
Ci sarebbe anche un aumento al passaggio di terzo livello, mi pare un
centinaio di euro lordi, ma come per magia viene assorbito nel super minimo
come tutti gli aumenti di contratto....
ciao.

 retribuzione lorda mensile di circa 1033 Euro.
Presso un sindacato, CGIL, acquista il contratto nazionale dei
metalmeccanici.
Ad ogni inquadramento sono presenti delle mansioni.
Se la tua prevede un inquadramento maggiore, consolida la tua posizione e
successivamente con i dovuti modi fai notare il mancante.
peppino
----------------
L' ha baciato ed ha perso. L' ha baciata ed ha perso. E' presente,
attentati con decine di morti. Porta proprio sfiga. Salvaguardate il posto
di lavoro, non lo fate entrare.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 metalmeccanici.
veramente gliene dovevano dare uno, all'atto
dell'assunzione, clf/t.i.
felice_pago


 dell'assunzione, clf/t.i.
Purtroppo ci si accorge in fase molto avanzata dei danni causati dal
mancato rispetto verso gli altri; vedi relazione che in Italia abbiamo la
natalità più bassa d'Europa e rischiamo di fare la fine delle Torri di
Babele, dove un gruppo di pastori accordatisi sottomenttono civiltà divise
atte a consumare profumi costosi.
Non proverei a chedere il contratto e nemmeno a chiedere spiegazione a
priori.
Conviene prepararsi e dopo colloquiare.
Sicuramente "l'impreparazione" sui diritti di chi lavora sta diventando
uno standard.
peppino
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

 mancato rispetto verso gli altri;
a dire il vero, la prima volta che ho lavorato in fabbrica, cfl,
dopo 2 mesi, la prova, mi hanno dato il contratto della chimica del vetro,
2° contratto, ditta commercio, la nonna del "pesciolino" mi hanno dato il
   contratto dopo 3 mesi,
3° contratto, sempre la nonna del "pesciolino" cambia contratto
   diventa MM e ci ha promesso il contratto, io ne sono uscito prima.
4° ditta stesso contratto, mi ha chiesto se lo volevo e io mi ero
dimenticato
   che non ce lo avevo, e gli ho detto di no.
dai peppino non è poi così triste !
felice & appagato !
eccheca.. o nessuno che ci azzecca !
