Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: giornale radio

ieri diversi giornali radio hanno detto che l'informatica è uno dei 
settori su cui puntare per trovare un lavoro (insieme agli infermieri).
In uno hanno detto che i programmatori sono praticamente "introvabili".

 In uno hanno detto che i programmatori sono praticamente "introvabili".
Certo, sono tutti morti di fame

 In uno hanno detto che i programmatori sono praticamente "introvabili".
Nel senso che hanno cambiato tutti lavoro, visto che con la paga da
programmatori praticamente non si vive.
Ciao,
Marco.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it


sì, certo, il sottinteso è evidente: sono introvabili quelli che si 
accontentano di 700 euro al mese.
e meno male.

Il 21/07/2010 14.25, rapan ha scritto:

ho appena visto queste due tabelle su repubblica, non rispecchiano molto
quello che vedo..
“Quali sono le forme contrattuali/modalità di inserimento più utilizzate
per il primo accesso in azienda dei neolaureati?”
Risposte			%
Stage/tirocinio 		39,4
Tempo determinato 		20,2
Apprendimento professionale 	12,0
Contratto di inserimento 	9,3
Temporaneo tramite Agenzia 	8,2
Tempo indeterminato 		5,5
Co.co.pro
 			4,4
Partita IVA 			0,6
Altro 				0,6
Dall’inserimento fino a tre anni dopo:
Stipendio lordo annuo  	Settori/Contratti nazionali
		Metalm.	Commercio Credito Chimico/farmac.
All’inserimento 22.102 	22.500 	26.000 	26.321
Dopo 6 mesi 	22.992 	22.500 	26.000 	26.666
Dopo 12 mesi 	24.149 	23.647 	27.000 	27.946
Dopo 18 mesi 	25.376 	24.864 	27.000 	29.417
Dopo 24 mesi 	25.887 	25.750 	29.000 	30.771
Dopo 36 mesi 	n.d. 	27.839 	29.300 	34.167
http://miojob.repubblica.it/notizie-e-servizi/dossier/dettaglio/assunzioni-neolaureati/3712922
http://miojob.repubblica.it/notizie-e-servizi/dossier/dettaglio/retribuzioni-neolaureati/3712921

 
quelli cobol, che in toscana ne cercano sempre sono davvero abbastanza
introvabili, quelli php abbondano.

 introvabili, quelli php abbondano.
IMVVHO  li cercano  per fare manutenzione a "certi" programmi cobol che....
 fanno piangere, ma tanto.
 Ovvero buona parte del compenso se ne va in fazzoletti di carta...:-)
ciao
fm 

> In uno hanno detto che i programmatori sono praticamente "introvabili".
Ci nascondiamo bene :P
Greetings
JOKER Ltd.

  fanno piangere, ma tanto.
Quoto e aggiungo
scritti 20 anni fa' da gente appena uscita dai corsi della regione.


Stessa cosa che hanno scritto sul Corriere, mi sembra lunedì o
martedì.
Forse intendono programmatori ibridi, italiani con stipendio
cinese... :-)

  Ovvero buona parte del compenso se ne va in fazzoletti di carta...:-)
Perchè, pensate che il compenso di questi "introvabili" cobolisti è da
favola? :-)
Sarà un 
co.pro
 con 100-200 euro in più. Forse.

 In uno hanno detto che i programmatori sono praticamente "introvabili".
Quelli che lavorano gratis che "tanto è roba da ragazzotti sfigati".
 

 wrote in message 
news:e86b340a-14b5-4cba...@q35g2000yqn.googlegroups.com...

20 anni? Di pure 30 anni fa.
 

 settori su cui puntare per trovare un lavoro (insieme agli infermieri).
Se si ha disponibilità a spostarsi è verissimo.
-- 
Soprano

Se cerchi un dipendente subordinato a cui vuoi imporre una partita iva
a 1000€ al mese se lo trovi.... sei un genio della manipolazione
mentale!

 quello che vedo..
Una delle caratteristiche del lavoratore Italiano è la sua pressochè
immobilità sia lavorativa che territoriale. Questo vuol dire che vede
solo il suo orticello, se è capitato bene vede rosa mentre se è capitato
male vede nero. Per questo si sorprende di ciò che di fatto non ha
visibilità.
Un tempo i primi due/tre anni si girava come lupi senza pace alla
ricerca sempre di  un qualcosa un po meglio del precedente secondo il
principio che "il lavoro è più facile cambiarlo che trovarlo". Oggi mi
pare di vedere che i ragazzi si sistemano in aziende dove si trovano
male e ci stanno perchè sono comode, vicine a casa o semplicemente
perchè cambiare è stress. Escono dalla scuola che pensano già da vecchi
stanchi...

Soprano ha scritto:


Per gli infermieri non so dire, ma per gli informatici la disponibilita'
deve essere quella ad accettare tariffe molto basse, piu' che quella di
spostarsi (immagino che i giornali radio parlassero dell'italia)


 spostarsi (immagino che i giornali radio parlassero dell'italia)
"Informatici" è un termine molto generico, dipende da ciò che sai fare e 
da quanti altri sanno fare ciò che fai tu.
-- 
Soprano

 da quanti altri sanno fare ciò che fai tu.
La disponibilita' ad accettare tariffe basse pero' facilita l'apertura
delle porte indipendentemente dalle cose che sai fare (che per altro non
e' detto che servano tutte all'azienda). E invece se c'e' spazio
lavorativo solo per il migliore 10% di tutti i potenziali informatici
italiani, allora non mi pare che ci siano tutte queste possibilita' di
lavoro...
Ciao,
Marco


 disponibilità debba tassativamente spostarsi.
avere disponibilità = essere disposti a
-- 
Soprano

 disponibilità debba tassativamente spostarsi.
Non è questione di tassativamente, nessuno ti punta la pistola alla
tempia. Si tratta di un ragionamento logico, se ti stanno strette le
opportunità nella tua zona è ragionevole allargare l'orizzonte nelle
proprie ricerche. Poi certo ci vuole voglia come ci vuole voglia per
fare qualsiasi cosa che non sia un vizio.

 fare qualsiasi cosa che non sia un vizio.
La voglia è cosa irrazionale, emotiva. Ma invece è molto razionale la
valutazione dei pro e contro concreti del trasferimento. Ad esempio i
costi di una casa equivalente alla vecchia nell'altra città. Talvolta
conviene, talvolta no, talvolta ci sono dubbi.

 wrote:

Ovviamente. Quindi? Ho detto   "allargare l'orizzonte nelle proprie
ricerche", mica partire alla speriam bene.

 ricerche", mica partire alla speriam bene.
Quindi diffido della semplificazione: considera-il-trasferimento ->
trovi-buon-lavoro-facilmente.
Certo, se la tua vita è un calvario continuo, sei frustrato e senza un
euro, magari dopo decenni di lavoro, può anche essere che sia
vero... :-))

 wrote:

Non so, forse le cose ti vanno ripetute tre volte per fartele capire
visto che siamo già a due e evidentemente non basta. "allargare
l'orizzonte nelle proprie ricerche". Se vedi un annuncio appetibile e lo
scarti perchè distante oppure non lo vedi nemmeno perchè al di fuori
della tua zona gli annunci non li leggi convieni che si tratta di una
occasione di potenziale miglioramento persa? E se nel frattempo lavori
in un'azienda che non ti tratta come vorresti, o non fai quello che
vorresti fare, o non guadagni quanto vorresti, non pensi che si tratta
di un limite che metti volontariamente alle tue possibilità di
realizzarti specie se sei giovane e con tutta la carriera davanti
anzichè dietro?
Quanto al resto ho capito che sei uno di quelli dalla trollatina cretina
facile.

 facile.
Cresci, piccolino :-)