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Titolo: precariato elevato all'ennesima potenza

".........Sacrifici ne ho sempre fatti, ma quando poi nessuno ti garantisce
un reddito nei periodi di malattia e finisci per non aver più voglia di
farli".
http://www.nidilmagazine.it/nidil_mag_home.htm
Si accettano commenti.

 Si accettano commenti.
uno solo: dov'era e - soprattutto - cosa ha
fatto di concreto la CGIL quando e' esploso
il precariato delle CoCoCo? E quando e' 
stata abolita l'indennita' di disoccupazione
per chi si dimette, anche per giusta causa?
Gradirei almeno che costoro avessero un po'
di pudore, visto che il vergognoso mercato
del lavoro odierno e' nato ed e' prosperato
proprio sotto l'altro esecutivo.

 Si accettano commenti.
uno solo: dov'era e - soprattutto - cosa ha
fatto di concreto la CGIL quando e' esploso
il precariato delle CoCoCo? E quando e'
stata abolita l'indennita' di disoccupazione
per chi si dimette, anche per giusta causa?
 Salve,
l'indennità di disoccupazione per i dimissionari per giusta causa esiste
ancora.
Fonte: 
www.inps.it
Personalmente per chi si dimette per scelta propria non trovo giusto che
percepisca questa indennità
Per il resto è vero: i CoCoCo non li ha mica inventati il Berlusca!
 Saluti
MSZ

 Per il resto è vero: i CoCoCo non li ha mica inventati il Berlusca!
infatti! La Cgil ha sempre e solo lucrato
sia sui disoccupati (percentuale "volontaria"
sull'indennita') che sui CoCoCo. Ripeto:
almeno avesse il pudore di starsene in
silenzio...

per chi si dimette, anche per giusta causa?
Aggiungerei la domanda del dove erano quando il governo d'Alema tolse
la mutua ai CoCoCo, riducendo i gia' pochi diritti dei poveracci sotto
CoCoCo?
Perche' per i contratti, anche il MIO contratto nazionale, sono
sentiti solo i 3 "grandi" sindacati, in cui io lavoratore non ho MAI
votato un mio rappresentante?
Perche' se la Fiat licenzia vanno in piazza, ma quando la piccola
azienda dove lavoro ha licenziato nel 2002 un terzo dei dipendenti
(programmatori) SENZA giusta causa, tutti e tre i sindacati
interpellati hanno sentenziato (piu' o meno) "pigliatevela nel culo" ?
Facciamo pero' una bella manifestazione in piazza sull'articolo 18.
Pero' quando i diritti vngono veramente lesi loro sanno da che parte
stare.
++++
In italia c'e' una iperlegiferazione che favorisce sostanzialmente la
decontribuzione (meno tasse) delle piccole imprese. Vedi uso fatto in
italia del contratto di formazione lavoro. Questo ha generato un paese
con senza grandi o medie industrie (non conviene andare sopra in 15
dipendenti), e un uso abnorme e distorto della partita IVA. I
Sindacati (e la sinistra) dove hanno vissuto negli ultimi 60 anni?
-- 
Li mortacci a Lycos che ha censurato il sito Papero 1
Per ora il sito Papero 2 è: 
http://user.7host.com/papero/
Un giorno il sito Papero 3 sarà: 
http://members.xoom.it/davidequack

 CoCoCo?
te lo dico io, dov'erano quelli della Cgil: a creare
e promuovere il NIdiL...
C'e' una sola cosa peggiore di quel che sta facendo
questo governo, ed e' quello che ha fatto il centro
sinistra tra il *silenzio generale* per anni e anni.
Ecco l'unica e fondamentale ragione per cui ritengo
piu' rassicurante un esecutivo di centro-destra.

Premesso che..
 1] In casa ho i poster di D'Alema, Rutelli, Fassino (etc..), ma li uso
    come bersagli per le freccette;
 2] Che ho ben poco apprezzato le posizioni sul referendum sull'ART.18 di
    un partito il cui nome include anche il termine "di sinistra" (i DS,
    per l'appunto), e dell'unico sindacato che in questi ultimi anni non
    si è venduto (più di tanto..), ossia la CGIL;
 3] Sono stato iscritto al NIdiL, in concomitanza con una possibile causa
    per farmi dare uno stipendio (il compenso fatturato per una mensilità)
    da un'azienda di Milano, e l'avvocato del sindacato è stato così uti-
    le che alla fine ho dovuto sbrigarmela da sola..
.. vorrei fare alcune considerazioni:
 a] I sindacati sono come l'Università ed in genere qualsiasi espressione
    della "collettività organizzata" (Lo Stato): sono LENTI!!!! Ben poche
    università fanno le "ultime cose", e spesso i loro contenuti sono il
    mero "upgrade" delle conoscenze che i professori hanno acquisito quan-
    do loro stessi erano studenti.. Idem vale per le leggi: il Legislatore
    sembra un ultracentenario rincoglionito cui devi spiegare una cosa 4-
    5 volte prima che ne afferri minimamente il senso (basti pensare che
    ci portiamo dietro leggi regie inutilizzate e ben poco è dedicato a
    delicate questioni attuali, come la tecnologia..).. Se non sono inter-
    venuti prima è perchè hanno ancora il loro "cliente principale", os-
    sia i pensionati, ed il loro "cliente secondario", ossia i metalmecca-
    nici.. 
 b] Stante questo vi posso dire che io stesso sono stato contattato (per
    vie impensabili) da un sindacato nazionale (sede di TS) per "spiegar-
    gli cosa significa essere atipici, e quali sono i problemi sociali
    correlati a questa situazione".. Anch'io inizialmente faticavo ad ac-
    cettare domande di questo tipo, ma alla fine ho capito che _non sono
    cattivi, sono semplicemente tardi a capire.._: capiscono che c'è un
    problema, ma non riescono a profilarlo bene ed ad intervenire. C'è
    quindi di che essere soddisfatti già del fatto che il problema, un
    problema, lo percepiscono..
 c] Quando sono stato contattato dal sindacato ho capito subito che c'è
    una certa urgenza di adattarsi alla mutata situazione sociale (gli
    atipici). I sindacati più grossi stanno capendo di star perdendo una
    massiccia dose di credibilità omettendo l'esistenza di queste brutte
    situazioni lavorative (basta leggere in questo NG).. E'brutto parla-
    re in questi termini, ma effettivamente capiscono di rischiare di per-
    dersi un grosso bacino di possibili "clienti"..
Dacho 

 
Stai sparando caxxate... per un mio amico non è andata affatto così,
e la società aveva solo 28 dipendenti. Non avete fatto le cose per bene,
o non le avete fatte proprio...
bai
t

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
Ma Vaffan..
Cosa dovevamo fare scusa? 
I sindacati se ne sarebbero fregati - ammissione diretta loro.
Partivamo con una bella causa civile per licenziamento senza giusta
causa? E in tanto nei 10 anni di causa civile con quale stipendio
avrebbero mangiato gli sfigati? L'azienda poi in qualsiasi momento
poteva portare i libri contabili in tribunale, e i dipendenti
l'avrebbero avuto nel culo anche in tribunale. Tanto con le intuizioni
di Tremonti i soldi che viaggiano in svizzera e ritornano sono
pratiche illegali solo quando vanno verso la svizzera, e non quando
tornano.
Tu hai dimenticato la vicenda Matrix, con i grandi licenziamenti di
massa che passarono quasi ingiorati dai media, e del tutto ignorati
dai tre sindacati. La mia azienda era legata a Matrix (mortacci loro),
e in quel calderone finimmo anche noi.
Se il tuo amico aveva dei capi con la testa sulla spalle sono contento
per lui, sta di fatto che in italia e' possibile fare gli squali e
passarla liscia (con la complicita' di 60 anni di ingoverno
sinistra/destra e del silenzio dei 3 stramaledetti sindacati
"principali")
Nel NG c'e' qualcuno di finmeccanica, e sentiamo cosa pensano delle
tutele anziendali "reali" durante un crack. 


 Cosa dovevamo fare scusa? 
Non ti scaldare, dalle tue poche parole non si evinceva questo,
io ti dico solo quello ho provato, perché prima del collasso,
ne facevo parte anch'io, e ai miei ex colleghi è andata diversamente.
Nel tuo caso forse viste le dimensioni è stata ben altra cosa...
ma non puoi dire che i sindacati sono così o colà...
cmq preferisco chiudere...
t

ma non puoi dire che i sindacati sono così o colà...
Perche' no, scusa?
Un caso reale a cui sono seguiti i comporatamento delle varie parti in
gioco.
Non devo generalizzare? Allora su che base dovrei giudicare i
sindacati? Su principi di massimi sistemi? Sulle parole?
Se i sindacati non fanno i miei interessi perche' sono fermi al
lavoratore metalmeccanico da fabbrica, e non sanno che esistono
metalmeccanici che fanno i programmatori (l'emilia ne e' piena),
allora ne prendo atto e mi comporto di conseguenza.
Non rinnovo la tessera, e ne parlo male.
Per altro considero che nel caso specifico i 3 sindacati abbiano dato
il cosiglio migliore ai vari lavoratori. "Prendete i soldi e scappate,
che un processo non ve lo potete permettere.".
Pero' in quel momento storico c'era gente in piazza perche' l'azienda
FIAT non aveva rinnovato i contratti di formazione e lavoro a Cassino
(cosa lecita per altro). La cosa mi fece incacchiare non poco.
++++
Esistono una legislazione speciale per le aziende piccole, quindi
devono esistere diritti diversi? In italia sembra di si. 
Io vorrei dei sindati che fanno i miei interessi, ma visto che esiste
gia' a monte un problema di rappresentivita' dei sindacati, la vedo
dura.
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