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Titolo: lavoro all'estero

All'estero ,un informatico prende molto di più che in Italia ,ma la
selezione è veramente dura: devi valere veramente se vuoi lavorare.
Un mio amico è andato ad un colloquio di selezione per la posizione di
analista/programmatore  Java TI a Londra,si è trovato davanti altri
trenta candidati;la selezione era affidata  ad un grossa ditta
specializzata. Hanno fatto test psicologici,discussioni di  gruppo e
altri giochetti per analizzare le varie personalità.
In tutto ha fatto tre colloqui di questo tipo,poi,è stato scartato:su
java  non gli hanno mai chiesto nulla.
Però gli hanno offerto sempre il pranzo alla mensa aziendale.
paolo 
 
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 paolo
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 ha scritto nel messaggio 
news:2684c36793a2744b757...@mygate.mailgate.org...
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"Salve programmi!!" citazione dal film -Tron- del 1982 ,
i giovincelli della mià età se lo ricorderanno (spero)
Allora,ai tempi del mio ultimo contratto t.i. son stato
fisicamente a lavorare in olanda e sri-lanka,
da remoto invece ho lavorato su macchine in giordania,
austria,italia ovviamente,e qualche altra nazione che ora non mi sovviene.
Poco prima dll'11 settembre c'era in programma un viaggio a Boston,
mai fatto dato l'accaduto.
Avevamo anche una sede a londra (in cui non son mai stato) e quindi colleghi 
inglesi
oltre che indiani.
Questo per dire che mi son confrontato con persone di varie nazionalità e 
culture.
Per la mia esperienza posso affermare che all'estero sono meno 
esibizionisti,più umili
e badano alla sostanza.
Tante volte ho avuto problemi iniziali di connessione con i clienti per 
sessioni ssh,
dall'italia subito tutti mi davano dato la stessa risposta: "è un problema 
tuo,da noi è tutto a posto".
Mentre con l'estero la risposta era "ok,controllo e poi ci sentiamo".
All'estero mi son sempre interfacciato con persone molto preparate e 
disponibili.
Qui...bhè diciamo che molti hanno fatto giochetti per ostacolare i lavori (a 
che pro non lo so)
e ho avuto a che fare con gente che ricopriva ruoli imortanti me ne sapeva 
meno di mia nonna
(che non sa accendere un computer).
3 anni fa circa,quando il mio team progettò l'architettura del sistema 
newsgroup di libero,
venne in italia dall'america uno dei tecnici sviluppatori dei software che 
si dovevano utilizzare.
Facemmo una settimana intensiva di formazione perchè poi toccava a me 
definire alcune
specifiche del progetto e seguire il tutto operativamente dal cliente.
Bhè questo era un guru dei newsgroup,ma molto modesto e disponibile,sapeva 
il fatto suo.
Ad ogni domanda una risposta coincisa,niente di + niente di meno.
Forse come dici su all'estero saranno più selettivi ma ripeto,per la mia 
esperienza,sanno lavorare.


.. eventualmente, per sopravvivere, uno potrebbe fare colloqui di 
professione.. almeno un pranzo lo scrocca!
Poi, magari, pur non sapendo niente di java ma avendo fatto il barbone per 
una vita, con un carattere particolarmente socievole o propenso al 
ragionamento logico potrebbe pure "rischiare" l'assunzione! 

:-))
A suo tempo ho fatto colloqui in grandi aziende italiane in cui a metà
giornata ci hanno detto "se volte mangiare c'è un bar poco
distante"...
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A me per lavorare in una società americana in Svizzera hanno chiesto 
referenze (a cui hanno telefonato), mi hanno fatto fare dei colloqui 
tecnici e dei test tecnici.
Forse è per questo che con aziende americane ho sempre fortuna ma con 
quella italiane neanche se ne parla.
In Italia guardano solo se uno ha una laurea, se ha una certificazione, 
e i colloqui spesso si limitano a serene chiacchierate.
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