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Titolo: Organizzazione ottimale del posto di lavoro

Mi è arrivata la newsletter javalobby con un interessante articolo su
come sono organizzate alcune piccole società di informatica (USA e
India, immagino).
Dopo gli esperimenti si è notato che lavorare 4 giorni a settimana (a
meno di emergenze, non si lavora di venerdì) è l'ideale per la
produttività e per la qualità del lavoro (!!!).
Inoltre, quando c'è bisogno di fare straordinario, la tariffa pagata
in più dal cliente è data INTERAMENTE ai dipendenti che fanno lo
straordinario.
In tempi in cui qui da noi si discute di combattere la scarsa
produttività aumentando le ore di lavoro, leggendo questi articoli, il
nostro belpaesino di provincia sembra sempre più lontano dalla civiltà
o, in ogni caso, in ritardo di 20 anni.
http://hedgehoglab.com/about/blog/2008/03/06/creating-a-great-workplace-for-developers/
http://www.37signals.com/svn/posts/893-workplace-experiments
In tutta Europa molte società permettono orario flessibile e
telelavoro. Da noi può capitare di doversi adeguare agli orari del
cliente. Entrare alle 8.30 è un orario improponibile...la società è
cambiata e gli informatici prima delle 2 di notte non riescono a
chiudere occhio!!!!

 chiudere occhio!!!!
 Bhe bhe aspetta... anche se io nn mi considero questo GRAN
informatico.. MAGARI potessi iniziare alle 8:30 e finire a meta
pomeriggio...
e cmq mi piacerebbe avere piu flessibilita'....anche se dove sono
adesso non e' male...
inoltre dipende molto da dove lavori... dove ero pirma dovendo seguire
un cliente che iniziava a lavorare alle 7:00 ma alle 13/14 finiva...
alla mattina dovevi essere molto vigile e controllare che tutto
funzionasse poi al pome potevi rilassanti... insomma gli esami del
sangue al pomeriggio e non alla mattina :)
P.S. io alle due dormo :)
Ciao
Snajpers

 chiudere occhio!!!!
Bhe' questo e' vero , credo siano degli ormoni o adrenalina che delle
volte si attiva e inizi a programmare in notturna lanciato.

 chiudere occhio!!!!
Dove ho lavorato sempre l'ora di inizio era dopo le 9 di mattina (asd 
son sempre in ritardo di 15/30 minuti)  e cmq e' vero spesso prima dell' 
1.30 non vado a letto... tante' che la mattina non ci capisco niente 
saro' al 30% delle facolta'... oltretutto si rischia di cacciare la 
botta in macchina!! -_-'
cya
ps
se qualcuno di voi fa un'azienda flessibile mi faccia un fischio io ci 
sono!!

 ore piu' produzione!! :-D
E non solo gli imprenditori, cioč che č ancora piů grave č č di questo 
avviso anche il futuro governo (vedi detassazione degli straordinari)! 

 bhe' mi sembra giusto come ritardo, ma in ritardo per cosa poi? :)
In ritardo sulle politiche del lavoro, sulle politiche salariali e su
come intendere l'economia dei prossimi anni (e cioè non più da un
punto di vista neoliberista...che è molto diverso dal dire
"liberista").

 Basta impuntarsi e qualcosa la si ottiene.
mmm...dubito di riuscire ad addormentarmi alle 23.30 semplicemente
impuntandomi ;)

 o, in ogni caso, in ritardo di 20 anni.
Fermo restando che per un programmatore la flessibilità oraria dovrebbe
essere la norma e non un'eccezione, attenzione a prendere con un pizzico di
sale in zucca tutti questi studi che arrivano dal "mondo
anglosassone/avanzato" su cosa è meglio e cosa è peggio. Non sarebbe la
prima volta che prima uno studio ti dice "meglio così", poi dopo qualche
anno un altro studio dice "meglio cosà" e poi dopo qualche anno ritorni
alla situazione iniziale perchè effettivamente era la migliore (non so,
penso alla febbre dell'outsourcing che poco a poco sta arrivando anche a
noi e già in USA/UK c'è gente che dice che probabilmente tutto in
outsourcing non è la soluzione migliore).
-- 
Vide


Se ti svegliassi ogni mattina alle 6:30 vedresti come ci riusciresti.
-- 
|_|0|_| - Salvatore Iovene
|_|_|0| - Website:  
http://www.iovene.com/
|0|0|0| - Key:      
http://www.iovene.com/pubkey.asc
------- - Webcomic: 
http://geekhero.iovene.com/

 P.S. io alle due dormo :)
Che droghe assumi?:)


Mi trovi pienamente d'accordo sulla tua osservazione.
Ma nel caso specifico, l'articolo parlava di due casi reali. Uno in
cui una società aveva avviato questo esperimento con buoni risultati e
l'altro in cui una società praticava queste regole sempre e non ha
alcuna intenzione di cambiare. Anche perché, essendo una piccola
società che vuole restare tale, non ha bisogno di manager strapagati e
previsioni economiche. Guadagnano "plenty of money" e non hanno
intenzione di assumere per ingrandirsi o espandersi.


grrr...mi sveglio alle 6.55.
Ma a volte stecco e mi ritrovo a buttare le coperte per aria alle 7.30.

>

Beato te che riesci a dormire cosi' poco. Io alle 22 sto gia' sotto le
coperte.


 Alzi la mano chi voi si fa pagare le mezz'ore di straordinario! :-D
Se fossi a TI



Io sono un orologio, sveglia alle 7.30, mi sveglio automaticamente tra
le 7.26 e le 7.29 di solito, cosi non faccio suonare la sveglia (che
odio) :D
e lo dice uno che ha passato settimane a girare con l'orario in
maniera assurda tempo addietro. Quindi direi che volere e' potere, e'
probabilmente una condizione mentale che si attiva :) purtroppo
l'essere umano tende nativamente al caos senza l'autoregolata, il
tutto sta nella forza di volonta' :)
Nyo

 ferie esclusi) nel tuo quotidiano.
Credo che tu stia facendo troppe assunzioni.


 relazionare a fare le ore piccole.
Osid, comprendo la tua mentalita' ma il mondo del lavoro non gira
attorno a te,
sei tu che giri anche se non significa che devi farti sfruttare :D
Spero vivamente che ti staccherai col tempo da questa ideologia
altrimenti (e lo sai anche tu) ti troverai fuori strada, una volta che
anche il
tuo lavoro nel tuo segmento di mercato avra' delle soluzione piu'
economiche.
Nyo

 Credo che tu stia facendo troppe assunzioni.
Gli piacerebbe ... oh se gli piacerebbe :-)))))))
(a volte non si resiste ai doppi sensi :-))) )

 chiudere occhio!!!!
Che la societa' sia cambiata e' vero. Infatti fino a 5-6 anni
effettivamente
non riuscivo a chiudere occhio. Ora pero', in seguito al cambiamento,
ci riesco eccome :-)
Ciao,
Marco.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
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ab...@newsland.it

 avviso anche il futuro governo (vedi detassazione degli straordinari)!
Quello che e' triste (molto triste) non e' che siano di questo
avviso gli imprenditori e/o il futuro governo. Quello che e' triste
e' che la maggioranza dei lavoratori sia di questo avviso.
Ciao,
Marco


 E nelle grandi società esiste ancora il concetto di timbratura!!!!
Non *ancora*!
Dal 2003 il concetto di "controllo delle ore", *al posto* di "controllo del
prodotto" si e' rafforzato alla grande.
Per la gioia dei manager *e* dei loro subordinati!
Ciao,
Marco.


 Vediamo se ho capito il doppio senso: intendi assunzioni... A TI? :-)
Si' hai capito, ma spiegare i doppi sensi rovina le battute insomma ! :-)

 ferie esclusi) nel tuo quotidiano.
E passando i weekend a recuperare soltanto...così mi capita da qualche
tempo. Ho progettato una pasquetta coi fiocchi: detto a parenti e
amici che la passerò con i colleghi di lavoro e invece sarà dedicata
all'ozio totale..
Sono andato via da Roma perché non mi andava di spendere molti soldi
in più per vitto e alloggio e non riuscire a godermi la capitale (cosa
che ero ben deciso a fare prima del trasferimento) per via dei ritmi
lavorativi (impiegavo 4 ore fra andata e ritorno...da roma a
roma...arrivando alle 10 di sera a casa e svegliandomi alle 7.30).

vivere la mia vita privata.
Assolutamente d'accordo! 

 
Infatti in Italia non ci sono sostanzialmente software house di livello
internazionale.... :-)
A proposito, Accenture come si inquadra in questi discorsi di orari?
Non è italiana, è una grande multinazionale americana, epperò....

 vivere la mia vita privata.
Io sto cercando di passare quella threshold che mi consenta di
rimanere competitivo
ed interessante prima di diventare obsoleto.
Tutto dipende da come ti imposti la vita.
Da quello che sembra tu vuoi una vita tranquilla e media per tutta la
vita.
Io sono per l'accumulo in modo da restare indipendente anche dalle
pensioni,
e conseguente lavorare di meno nel lungo periodo, e qui si va a finire
al discorso
della persona che vive il presente e chi pensa a lungo termine:
- guadagni bene fin dall'inizio, ti puoi permettere alti risparmi che
si traducono in una
crescita maggiore degli interessi maturati, quindi praticamente arrivi
aumenti la capacita'
di sviluppare una buona somma di denaro ogni mese :) ed arrivare a
risparmiare 300-500k dopo un bel po' di anni
significa un doppio stipendio base ogni mese (sempre che i tassi
rimangani simili :D), possibilita' di viaggiare senza problemi anche
se non hai lavoro, possibilita' di prendersi anni sabatici. In certe
aziende come la mia dopo tot tempo di servizio puoi concordare
mesi di viaggio non pagati conservando il posto per esempio, e se devi
esplorare zone remote o diventare giramondo non puoi prenderti 2
settimane :D.
Questo e' ovviamente fattibile se riesci
a crescere bene quindi un anno guadagni 50k l'anno, entro 5 anni
guadagni 80k, poi 120-150k...
altrimenti ci metti i decenni comunque :D
mantendo uno stile di vita decente, viaggi, storielle ma senza eccessi
anche avendone la possibilita',
e qui c'e' poco da fare, serve carattere e pochi sarebbero capaci di
trattenersi :).
- lavori senza pensare a quanto detto sopra nel tuo paese guadagnando
il giusto per vivere,
accumulando poco o niente il che si traduce spesso al timore del
futuro, delle pensioni,
a lavorare per quasi tutta la vita "vera" senza possibilita' di
evitarlo altrimenti non campi,
aver vissuto comunque una vita piena di piccole grandi cose.
Niente di sbagliato. Sono scelte. L'importante e' vivere bene :)
Potrei incontrare una tipa campagnola che mi fa perdere la testa e
magari andro' a finire
in qualche parte sperduta del mondo a coltivare il mio orticello o
magari trovero' il modo
di sviluppare qualche idea da paura e diventero' ceo e storie, come
potrei restare un normale
designer e fare la vita di altri milioni di designer :) Time will
tell.
Il fatto sta che mi so adattare a tutto ed indolore, cosa che
adoro! ;D
Nyo
La mia concezione della vita e' indifferente :D

 Non è italiana, è una grande multinazionale americana, epperò....
Accenture è il lato oscuro. E' il fallimento della civiltà. I
dipendenti sono persone deviate con un buon (discreto?) cervello.
Malati.
Ho il sospetto che il vero scopo di questa multinazionale non sia fare
profitti. Il dirigente nazionale di Accenture in Italia è il figlio di
Pisanu (ministro dell'interno per il governo precedente). Accenture ha
aiutato il centro-destra a truccare lo scrutinio elettronico nelle
ultime elezioni.
Come puoi pensare che una multinazionale di questa tipologia (fa parte
dell'esercito parallelo americano) possa concepire un sistema per
rendere la vita dei dipendenti più leggera, senza tenere in
considerazione nemmeno l'(oramai) universale "work-life balance"?

 ultime elezioni.
Quelle in cui ha vinto il centro-sinistra?
ROTFL!
Ciao,
Giulio
-- 
OnAir: Josquin des Prez - "Agnus Dei" dalla Missa Hercules dux Ferrariae
http://www.giuliopetrucci.it