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Titolo: Pudore e informatica

Ciao!
Sempre più spesso, e con frequenza crescente, qualche srl alla quale ho
spedito il cv mi contatta per un colloquio. Potrebbe anche definirsi una
bella cosa, ma di recente accade che le informazioni messe a disposizione
per posizione richieste sono sempre più vaghe e scarne. In breve :
- Vogliono la disponibilità immediata per un colloquio e per l'inizio
eventuale dei lavori, pur sapendo che sei impegnato per un altro cliente e
che risiede in un altra città. Fare il colloquio quindi, comporterebbe una
giornata di lavoro persa (per te).
- Non sanno di preciso che tecnologia si utilizzerà e la natura del
progetto.
- Non sanno la durata del progetto (soliti 3-4 mesi prorogabili)
- Dicono spesso che hanno tante attività e che quindi non è importante su
quale si venga effettivamente allocati
- Dicono che la retribuzione non si può decidere a priori perchè solo
dalla loro valutazione verrà deciso il compenso 'richiesto' sul cv
(immagino che se non sai correre i 100 ostacoli sulle mani diranno che
vali meno)
Insomma tanti signori (tanti davvero! ricevo almeno una telefonata a
settimana da qualche mese) che sembrano fatti con lo stampino. Sanno di
contattare una persona con esperienza (perchè per quante balle si possano
raccontare) da un cv dettagliato e da un breve colloquio telefonico uno un
idea se la fà. Il selezionatore dei cv spesso (o sempre) non ha competenze
tecniche sufficienti a capire la natura dei progetti e le tecnologie
utilizzate. Ti vogliono subito e sui progetti che decideranno loro,
secondo l'esigenza del momento. Immagino che tale esigenza vari poi da
mezza giornata in mezza giornata o di ora in ora.
Ma sono io che sono schizzinoso o stà pratica di fare i colloqui 'a buio'
sia quanto di meno professionale si possa immaginare?
Finchè si tratta di una srl è facile a mandarli a quel paese dicendo che
non si è interessati ad un colloquio 'a buio', anche se a volte mi hanno
chiamato spa di piccole/medie dimensioni (talvolta in realtà sono piccole
realtà ammanigliate, a volte neanche srl, mascherate ed ospitate dalla
grande azienda, ma questo me lo conservo per un altro messaggio...)
Ho la sensazione che delle società che si pongano in questo modo siano
veramente il fondo del barile e quelle che non sono il fondo del barile
sono in stasi o peggio in ridimensionamento... ufff... quasi quasi me ne
vado all'estero...
Ciao e scusate per l'ennesimo sfogo...
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 Ciao e scusate per l'ennesimo sfogo...
Mai nessuna societą con me, ha mai fatto queste affermazioni/richieste!!
E ne ho fatti di colloqui...


lascia perdere sono tutte body rental di merda.
non glie ne frega un cazzo chi sei ma solo che vai là (come quelli che
vogliono venderti qualcosa a tutti i costi) e loro incamerano contatti.
e provano ad offrirti la metà di quanto chiedi.
ovviamente solo contratti a progetto, ma 8 ore full time e dicendo al
cliente che sei loro dipendente.
hai mai cercato una macchina usata?
ecco, per vederne una decente devi andarne a vedere cinquanta schifose,
vendute da gentaglia, riverniciate, incidentate, "è perfetta" invece è un
cesso, ecc ecc...è la stessa cosa e anche peggio.

 Ciao e scusate per l'ennesimo sfogo...
Come ti capisco... stesse sperienze con lo stampino :-( !
Andrea

spedito il cv mi contatta per un colloquio. 
Mandali al diavolo...si prendono gioco dei lavoratori!

 settimana da qualche mese) che sembrano fatti con lo stampino. 
[SNIP]
I li chiamo "i nefasti effetti della legge Biagi".
La crisi attualmene non e' piu' cosi' nera come 2 anni fa, almeno in
ambito informatico, ma gli "eccezionali" imprenditori italiani
riescono quasi a non fartene accorgere.
Ciao,
Marco.
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 cliente che sei loro dipendente.
Ovvero le uniche realta' dove puoi trovare lavoro dopo
l'approvazione della legge Biagi.
E mi tocca anche sentire che c'e' gente che questa cosa la
vorrebbe incentivare.
Preferisco 1000 volte fare la fame.


 Preferisco 1000 volte fare la fame.
Non č necessario, basta cambiare settore.

 Marco.
bye