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Titolo: Rinnovo Contratto Metalmeccanici

Lavoro presso una societa' informatica in qualita' di programmatore
con un contratto metalmeccanico, sesto livello.  
Premesso che negli anni scorsi ogni qualvolta
veniva rinnovato il contratto in questione, trovavo poi successivamente
nella mia busta paga sia l'aumento che l'una tantum relativa, il tutto
a me e' accaduto mi sembra l'ultima volta nel 2001.
Dato che in primavera e' stato rinnovato il contratto in questione, mi 
sembra  di avere capito anche con il dissenso di un sindacato, io mi
aspettavo a giugno di vedere sulla busta paga l'aumento e l'una tantum
previsti dal rinnovo del contratto.
Ho chiesto all'amministrazione della societa', siamo meno di 15 dipendenti, 
e mi hanno detto che a noi non spetta, il che mi sembra molto strano.
peraltro non ho sentito nulla riguardo a eventuali assorbimenti dell'aumento, 
anche in questo caso nessuno di noi ha ricevuto alcuna comunicazione.
La gestione del personale della mia societa' e' affidata a un commercialista
esterno e parlare con questo, naturalmente tramite l'amministrazione e'
un compito veramente arduo, anche quando raramente accade l'amministrazione
storce sempre un po' la bocca
Come mi devo comportare ?
Grazie
Roby

 e mi hanno detto che a noi non spetta, il che mi sembra molto strano.
Spetta a tutti (a noi, ad esempio, è arrivato) ma la ditta più decidere 
di assorbirtelo nel superminimo... 
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Luc (30, CO, VC++ Programmer)
Editorial Systems Software development
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 Come mi devo comportare ?
oddio, e mo che ti dico ?
fai presente che il rinnovo c'e' stato,
se proprio fanno orecchie da mercante:
sindacato ?
felice_pago
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Inviato via 
http://usenet.libero.it

 previsti dal rinnovo del contratto.
Io l'ho ricevuto (4° livello).
Mi pare (ma non sono sicuro) un po' pių di 110 euro una tantum e 30 euro al
mese di aumento.

 mese di aumento.
Da quando l'aumento? Io a luglio ho avuto una tantum...
bai
t


leggere no eh ?
felice_pago



A fine luglio (quindi nella busta paga di Giugno) ho avuto l'una tantum e a
fine Agosto (quindi dalla busta paga di Luglio) l'aumento.


vengo a scriverLe quanto di seguito per comunicarLe che:
t'hanno fregato un mese di aumento stipendio !


di assorbirtelo nel superminimo... 
In questo caso la societa' ha il dovere o meno di comunicarlo al dipendente ?
Per l'aumento sono d'accordo, si puo' assorbire ma per l'una tantum mi sembra
un po' strano
Comunque se ho ben capito se la societa' decide di assorbire l'aumento io
nella busta paga non vedo un centesimo dell'aumento ?
Roby

 nella busta paga non vedo un centesimo dell'aumento ?
in tasca non vedi nulla, sulla busta paga vedrai aumentata la voce riferita
alla paga base e contestualemnte diminuito di pari importo il superminimo
(per te nulla di fatto). Confronta le buste paga prima e dopo.
saluti L.


 nella busta paga non vedo un centesimo dell'aumento ?
Questo particolare aumento è stato deciso "riassorbibile", tutto dipende 
sempre dalle trattative sindacali. Ovviamente se te lo cassano è meglio 
cambiare aria, visto che si fanno problemi per una cinquantina di 
euro...


 nella busta paga non vedo un centesimo dell'aumento ?
Se oltre al minimo sindacale per il tuo livello percepisci un superminimo
($acchi in più), questo può essere assorbibile, oppure no. Però non è una
magia: se è assorbibile è chiaramente indicato (e dovrebbe essere stato
chiaramente specificato all'atto della stipula del contratto!).
Se è assorbibile, quando il minimo contrattuale aumenta, il tuo superminimo
fa da materasso, fino all'azzeramento (succede quindi che mentre gli altri
adeguano il loro emonumento per avere lo stesso potere di acquisto, tu
diventi più povero, crescendo l'inflazione e rimanendo invariato il tuo
stipendio).
Nessuna stranezza riguardo all'una tantum, pagata per il periodo di vacanza
contrattuale: se pensi che l'una tantum sta per "il contratto scadeva a
dicembre, ci siamo messi d'accordo a giugno per 30 euri di più al mese,
eccoti quindi i 30 euri in più per gennaio, febbraio, marzo, aprile e
maggio", non fa una piega che anche esso venga assorbito dal materasso.
Una considerazione: il superminimo assorbibile, come molti altri strumenti e
tipologie contrattuali che tutto sommato non sono nuove, ha un suo impiego
etico in situazioni "altre": immagina un'azienda che accalappia un
desiderabilissimo progettista meccanico promettendogli stipendi fiabeschi...
"vieni a lavorare per noi, triplico il tuo stipendio attuale! Beninteso,
fino alla pensione prenderai sempre quello, eh!" e cose del genere.
Come pure i cococo, i lavori a progetto, le collaborazioni occasionali, le
partite iva eccetera: tutto pensato (ed etico) se applicato ad altri volumi
di affari.
F.B.

In busta paga nessuno cambiamento, il superminimo e' rimasto come era !!!

 t'hanno fregato un mese di aumento stipendio !
Più probabilmente sono io che ricordo male :-)

Finalmente ieri sulla busta paga ricevuta ho trovato, anzi tutti noi dipendenti
abbiamo trovato 'sto benedetto aumento, non sara' molto ma come se dice
da noi, mejo de niente !!!
Roby

Beh, in realtà e veramente infido come aumento... :) 
Forse infimo ;)
A meno che l'aumento non nasconda un coltello dietro il lordo per
poterci far secchi senza preavviso ;)
G

 da noi, mejo de niente !!!
Beh, in realtà e veramente infido come aumento... :) 
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

 poterci far secchi senza preavviso ;)
ROTFL! Quando ho riletto il post ho notato qualcosa che non suonava... 
Si vede che mi dovevo ancora svegliare... ;) 
