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Titolo: Offerte di lavoro ben retribuite

Raramente vedo offerte per persone con pochi anni di esperienza ben retribuite, cosa ne pensate di 
questa:
http://www.infojobs.it/oferta/pOferta.ij/programmatore-Web-NET/Bologna/job=3006DB44-1143-FDD7-E78B9DC9C485F223
Mi sembra un po esagerata la retribuzione offerta, per soli 3-5 anni di esperienza!
Vorrei qualche parere da qualcuno più navigato in questo settore :-)

> Mi sembra un po esagerata la retribuzione offerta, per soli 3-5 anni di esperienza!
Considera che e' sempre e cmq un contratto a progetto per 6 mesi. Quindi
e' anche giusto che lo stipendio sia cosi' alto. Direi il minimo per
questa tipologia di contratto e rapportato alla durata. Anche perche',
su base annuale, un contratto a progetto lo moltiplichi per 11
mensilita' (2400x11=26400) mentre per esempio un contratto da
dipendente CCNL commercio, che prende per esempio 1500 euro al mese
netti (1500x15)=22500. Come vedi alla fine il contratto a progetto
prende quasi 1000 euro in piu' al mese, ma alla fine dell'anno
avra' guadagnato solo 3900 euro in piu' rispetto ad un dipendente,
che nel frattempo magari si puo' essere anche ammalato, e quindi
ha usufruito anche di questi benefit, mentre nel 90% dei casi un
cocopro non viene pagato.
-- 
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VerbavolanT ha scritto:

L'importante è lavorare anche gli altri 6 mesi, altrimenti in tasca ti
diventano 1200/1500.

 
http://www.infojobs.it/oferta/pOferta.ij/programmatore-Web-NET/Bologna/job=3006DB44-1143-FDD7-E78B9DC9C485F223
A prescindere dal tuo discorso, ma che senso ha dire: Esperienza minuma
= da 3 a 5 anni?
Se e' un' `Esperienza minima', per l'appunto, dovrebbe essere indicato
solo il limite inferiore. In questo caso, sembra che tutte le seguenti
quantita' di anni di esperienza siano validi: 3,4,5,6...
Allora perche' non scrivere semplicemente: Esperienza minima = 3 anni?
Forse volevano dire che richiedevano espressamente solo da 3 a 5 anni,
nel qual caso un'esperienza di 6 anno non era idonea alla loro offerta?
Lo dubito, ed in quel caso avrebbero detto: Esperienza = da 3 a 5 anni.
Perche' la gente non parla chiaramente e precisamente, ma ti costringe
ad intterrogarti sulle loro menti contorte?
-- 
Salvatore Iovene
http://salvatoreiovene.wordpress.com

 = da 3 a 5 anni?
E' l'applicazione web che limita imo, se non sbaglio funziona cosě
stage/intership
1 anno
2 anni
da 3 a 5 anni
e poi non ricordo se oltre 5 anni o altro
Sono standard dell'applicazione e non credo che tu possa decidere quando 
metti l'annuncio tipo non so esperienza 30 mesi, 24 mesi pagamento prima 
rata 1 febbraio 2007 e cosě' via... 48 mesi con maxi rata finale, o 
guru con mutuo ventennale :D
-- 
Sayonara,
Nicolň Nyo Armato
www.nyosources.com
Desainah $w*3+c insaid

 esperienza!
http://www.jobserve.com/W2350AB0C0F53ABED.job
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 
sterline  !
felice_pago


OMG... sei sicuro?


 sterline  !
Be' se i soldi non ce l'hanno le finanziarie, chi altro? 


 
http://www.jobserve.com/W2350AB0C0F53ABED.job
Però, una bella somma!
Anche se si richiede "a strong banking background is essential" che non credo sia qualcosa di 
similabile a 3-5 anni; almeno io per strong intendo almeno una decina di anni.
Comunque io mi riferivo all'italia, essendo questo il ng it.l.i.
Ovvio che in altri contesti le offerte sono differenti, ma in italia non ne ho viste di così elevate.
Mi è capitato di vedere offerte da 1700-2000€ netti al mese a progetto per un anno sempre per 
posizioni con 2 o 3 anni di esperienza e 2100-2400€ per altra posizione analoga. A volte mi è stato 
riferito direttamente il compenso da aziende che non pubblicano annunci.
Le aziende che pubblicano annunci mi sbaglio o lo fanno solo per giocare al ribasso, aggiudicandosi 
i candidati che costano meno e che spesso valgono meno, essendo disoccupati e rispondendo agli 
annunci più miserrimi?
Ho visto che cambia dal giorno alla notte candidarsi direttamente alle aziende piuttosto che 
rispondere ad annunci di agenzie/aziende/br, mi sbaglio? In primis il contratto, sono riuscito 
perfino a contrattare un contratto a tempo determinato di un anno rispetto a quello offerto, 
ovviamente a progetto, e anche ad alzare il netto a progetto da 1100€ a 1200 netti col contratto 
CCNL di un anno! Alla fine non ho accettato il lavoro, però il salto mi pare evidente.
Chiaramente ho notato che i discorsi economici dipendono da persona a persona, nel mio caso non ho 
nulla da perdere perché sto finendo gli studi e ho giocato al rialzo con tutti, anche per farmi 
esperienza. Quando cercando figure particolari da un paio di mesi e tu sei quella giusta li hai in 
pugno ;-)

a proposito di posti ufo, per ingegneri con 10 anni di esperienza e che si
intendano di railway safety:
http://www.era.eu.int/public/documents/ERA-A-2006-001%20Project%20Officer%20in%20the%20field%20of%20Railway%20safety.pdf
questi sono posti! la comunita europea e´, non so ancora per quanto, molto
generosa.
(tassano poi poco o niente, siamo sul 10%, non so come sia poi per la
riconversione dei contributi a fini pensionisti ma purtroppo e´ un problema
che non ho...)
Io continuo a studiare le lingue, non si sa mai...
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 similabile a 3-5 anni; almeno io per strong intendo almeno una decina di
anni.
Questa secondo me e' una mentalita' sbagliata. Perche' occorrono
necessariamente 10 anni? 5 anni sono tanti per imparare una tecnologia se
una persona ha la preparazione adeguata e le caratteristiche adatte. Come
se tutti coloro che hanno 10 anni di esperienza siano necessariamente
migliori di chi ne ha 5. Postulato che personalmente reputo completamente
sbagliato. Ne ho conosciuto tanti che per 10 anni hanno scaldato la sedia
eppure si sentono sempre in grado di gridare "ho 10 anni di esperienza"
come se questo gli desse diritto a qualche cosa. Poi ovvio che non si
finisce mai di imparare nemmeno dopo 30 anni ma il solo fatto di essere
invecchiati non dovrebbere dar diritto a nulla come purtroppo, invece, e'
piuttosto comune. Anzi restare 10 anni sulla stessa tecnologia significa
secondo me essere una persona veramente noiosa a livello personale, oppure
lenta nel comprendere o sostanzialmente contraria a nuove sfide
intellettuali, per cui da scartare a priori.


 intellettuali, per cui da scartare a priori.
Sono d'accordo, ma non mi sembra un discorso molto sensato il tuo. E' ovvio che nel momento che 
decidi di consigliare la candidatura a chi ha 10 anni di esperienza non la vieti a chi ne ha meno o 
è neodiplomato, sta poi all'intelligenza di chi fa selezione scartare i cv inadatti o considerare 
anche chi ha meno esperienza ma ottime referenze.
E' altresì chiaro che se fai selezione anche solo fra chi ha 10 anni di esperienza prendi chi li 
dimostra e non chi ha scaldato la sedia. Ritengo altrettanto vero che se fai selezione come si deve, 
fra chi ha 5 anni di esperienza e 10 una differenza ci sia, sempre che la selezione sia fatta bene e 
sia atta a individuare le reali caratteristiche e competenze dei candidati. Poi puoi imbatterti in 
uno che ha 5 anni di esperienza e supera tutti gli altri che ne hanno 10, ma dipende da quante 
candidature ricevi, dal tempo che vuoi impiegare nella selezione e da altri fattori.
Ad ogni modo secondo me a parità di caratteristiche due persone che lavorano una per 5 e l'altra per 
10 maturano esperienze decisamente diverse, ruoli anche diversi e possibilità di imparare di più e 
cose diverse, quindi meglio consigliare una candidatura solo a chi ha una certa esperienza, poi 
possono candidarsi tutti e valutare caso per caso.

 piuttosto comune. Anzi restare 10 anni sulla stessa tecnologia
infatti non hai neanche capito il tipo di esperienza richiesta :
"a strong banking background is essential" non si tratta di esperienza in 
'tecnologie' per le quali se uno è sveglio 3 anni sono pure troppi (anche 
perchè le tecnologie cambiano talmente in fretta che dieci anni di 
esperienza su una tecnologia li puoi avere solo sul dos e non so acosa 
possano servire oggi come oggi).
in realtà l'esperienza che conta è relativa al tipo di problematiche per le 
quali si è fatta  progettazione, analisi e sviluppo e lì tra 5 e dieci anni, 
credimi ci può essere un abisso.