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Titolo: Corso aziendale inesistente

ciao a tutti,
avrei bisogno di qualche risposta in merito alla mia "bellissima" azienda 
lider nel settore IT a Bologna.Faccio l help desk presso un azienda da circa 
6 mesi, con un contratto a progetto, il quale e ovviamente inesistente.Ora 
si presentano con un foglio che dovrei firmare sul quale dichiarano che io 
ho partecipato a un corso aziendale(tenuto da alcuni dipendenti interni) 
ovviamente inesistente, su apparecchiature e software utilizzati nel help 
desk.Ovviamente sono convinto a non firmare quella dichiarazione dato che l 
utilizzo di quegli strumenti posaso cmq metterli sul mio CV(senza bisogno di 
una squallida pseudo certificazione fasulla)quindi non vedo nulla che vada a 
mio vantaggio.Ora mi chiedo(per dare un risposta cazzuta all idiota che ha 
proposto sta cosa in attesa di consegnarli la mia lettera di licenziamento 
in attesa di altro lavoro)perche l azienda chiede una cosa del genere????lei 
guadagna qualcosa su standard di certificazione o roba del genere?????
ciao e grazie 

 guadagna qualcosa su standard di certificazione o roba del genere?????
L'imprese ha incassato, o incasserà, un finanziamento europeo o regionale
per aver tenuo quei corsi e voi, firmando, confermate di aver seguito il
corso
suddetto.
Ellebi


Ciao..
denuncia il fatto...
stanno dichiarando il falso per incassare dei soldi.
Ciao kK

 suddetto.
I corsi servono anche per alcuni certificazioni qualita', io ogni anno 
faccio dei corsi (outlook, uso pc, ecc ecc) ai dipendenti. 

 faccio dei corsi (outlook, uso pc, ecc ecc) ai dipendenti.
Nota bene: ha detto che il corso non l'hanno fatto. Gli stanno facendo
firmare qualcosa di cui non hanno usufruito. Ci sono termini molto esatti
per definire certe situazioni.
 
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Ciao kK
ragazzi grazie mille per le risposte, inviero queste ai miei colleghi a cui 
e stato proposto di firmare e vedremo di fare qualcosa........ciao 

 Ellebi
per curiopsita quando si intascano sti bastardiu per un corso del 
genere????da un minimo a un massimo di.....

Dipende...
Io non ho tariffari per gli FSE, ma i corsi sono organizzati in maniera
concordata con un ente erogatore accreditato per i corsi FSE (anche se
ho visto che si spazia dal Web Marketing all'esperto di Giardinaggio).
Immagina un corso qualunque solo che i costi li sostiene l'UE (quindi
indirettamente i cittadini d'Europa) e non l'azienda...
So di persone valide e preparate che chiedono *minimo* 1000 euro a
partecipante per un corso di 5 giorni sulla programmazione.
SG

 per definire certe situazioni.
NB2:
e' un corso AZIEDALE INTERNO,
tenuto da personale interno,
ergo nessuno da' niente a nessuno,
serve chi sa' a cosa, magari a testare
se il pollo di turno firma o meno, in modo
tale da non rinnovargli il contratto alla
scadenza !
le firme farlocco le ho messe quando ero in CFL,
che invece di formarmi teoricamente , producevo
praticamente :(
felice_pago


 praticamente :(
chi non l'ha fatto? Non conosco nessuno che in CFL sia stato formato come si deve.
Al tempo la mia formazione fu seguire per un mese (contratto di 12 mesi!) un altro dipendente nel 
suo lavoro che, visto che c'ero io, mi spiegava solo il lavoro più semplice.
Dopo un mese sapevo alla perfezione le cose più semplici, ovviamente, ma non capitavano mai, sempre 
delle rogne che non sapevo affrontare, ma tanto la formazione l'avevo già ricevuto :-(
Quindi si produceva senza tanta formazione anche 10 anni fa, magari le aziende formassero veramente 
per i mesi del contratto e poi assumessero per lavorare, avrebbero dipendenti superesperti dopo un 
anno di formazione lavoro invece che inesperti che si arrangiano per più di un anno, che fanno 
esperienza sul campo a discapito della qualità del servizio, e fanno pure perdere tempo!

 scadenza !
quindi dici che servono solo per metterci alla prova(conoscendoli mi sembra 
mooolto strano)o magari solo per ricevere qualche credito in fatto di 
certificazione di qualita come azienda???