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Titolo: Penuria di Sviluppatori e test aziendali

Un caro saluto a tutto il newsgroup,
sono anni che lurko e oggi ho qualcosa da scrivere.
Innanzitutto mi presento: circa 12 anni di esperienza come Analista 
programmatore in ambiti MS dal C fino al C# passando per C++.
Capacitï¿œ di fare analisi e gestire persone, sono spesso il sostituto del 
PM.
Ho lavorato sia in progetti di 5 persone che in quelli di 200.
Inglese professionale.
Il mio prossimo step di carriera ï¿œ passare a posizioni di PM tecnico, 
rifuggendo il famoso "Power point project manager".
Vengo contattato da una Azienda "giovine e dinamica", chiamamola A, per 
incontrarli prendo mezza giornata e mi sparo 340 km circa tra andata e 
ritorno.
Mi vengono somministrati dei test, le solite cose nozionistiche, poi un 
colloquio orale.
Mi assicurano risposta entro domani, chiamano effettivamente dopo 
domani, dicendo che "mi dispiace ma per la posizione non va bene ma 
vogliamo proporgliene un'altra, Analista programmatore Senior".
Un pï¿œ scocciato dico:"okey, quando cominciamo?" 
Azienda: " e no deve tornare da noi, e fare altri test" -> chiaramente 
non offriamo alcun rimborso.
Ora sono cattivo io o questa azienda, come tante altre, non si rende 
conto che c'ï¿œ il periodo di prova e  in cui lavoro non ce n'ï¿œ, visto che 
parlavamo di una assunzione?
Secondo me Joel on software ha convinto le "aziende giovine e 
dinamiche" che le nozioni sono importanti...anche se credo non fosse 
questo l'intento di Joel stesso.
Come ï¿œ finita? loro non hanno avuto la persona...perï¿œ staranno a 
lamentarsi che "non c'ï¿œ gente che vuole lavorare"...non capendo che dopo 
12 anni di esperienza potresti anche fidarti che il lavoro lo so fare.
-- 
Saluti a tutti
Uno da Nord Milano

 12 anni di esperienza potresti anche fidarti che il lavoro lo so fare.
Ma se anche non si fidassero, il rimborso per il viaggio e' il minimo e 
per loro potrebbe essere un investimento.
Cosi' hanno fatto la figura dei morti di fame, se ti si ripresentassero 
partiresti con una valida e motivata "pregiudiziale", per tacer del 
fatto che se qualche collega ti chiedesse di loro ...
Ciao.
M.
-- 
Nessun Bit e' stato maltrattato o ucciso
per scrivere questo messaggio.

 fatto che se qualche collega ti chiedesse di loro ...
Sai non sono solito impuntarmi ma quando si "pretende" che le cose siano 
gratis, per loro, ma costose per te la voglia ti passa.
Credo che molte aziende siano convinte "che c'è la crisi" quindi noi che 
offriamo lavoro siamo "dei benefattori" e il popolo deve osannarci!
Sono sempre più convinto che , oggi, lavoro ce ne sia se non ottimamente 
pagato almeno ce n'è tanto...che queste aziende cambino idea un giorno?


 ritorno.
Con questo post stai sprecando altro tempo e non credo meritino ciò....
modo elegante per dirti, volta pagina ;)
Se invece vuoi approfodnire chiedi la remunerazione per quel posto....ti 
risponderanno "eh dipende da quanto sei bravo"...allora replichi che 
probabilmente ci sarà un certo budget, che anche se fossi la miglior 
persona per quel posto a livello mondiale, non potrebbero prenderti 
perchè gli costeresti troppo...
Se devi buttare tempo, almeno fallo con qualche "giustificazione" ;)
Condividete?