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Titolo: Esperienza

All'ennesima richiesta di curriculum + compenso giornaliero senza nemmeno 
sapere chi sono, cosa faccio, che esperienza ho ecc. ecc., al quale molto 
probabilmente seguirebbe "colloquio conoscitivo" con una persona che come al 
solito conosce a malapena i nomi dei linguaggi di programmazione, vorrei 
chiedere qualche parere in proposito.
Se il problema per le aziende di selezione si riduce a che linguaggio 
sai/quanto vuoi, come fanno questi "lider" del settore a capire se hanno 
davanti uno che effettivamente sa quello che dice o se hanno davanti un 
venditore di fumo pari a loro? Mi spiego meglio: forse pecco di troppa 
onestà dicendo chiaramente quali linguaggi conosco molto bene e quali 
conosco meno bene, specificando comunque che sono disponibile per questi 
ultimi ad accettare anche lavori ad una tariffa più bassa, proprio per fare 
esperienza? Forse dovrei fregarmene e scrivere "conosco tutti i linguaggi" e 
poi quando riuscirò ad arrivare davanti al cliente finale eventualmente 
rifiutare il lavoro se non mi sento all'altezza? Perchè mi sembra di avere 
l'impressione che per certi lavori quello che conosco, ad esempio, della 
piattaforma NET e che io definisco "conoscenza superficiale" solo perchè lo 
paragono a quindici anni di esperienza con VB durante i quali mi è capitato 
veramente di tutto, per alcuni lavori basta e avanza. Ma se non mi viene 
detto qual'è il lavoro che andrà fatto come faccio a dire "ok, le mie 
conoscenze sono sufficienti" oppure "no grazie, è uno sviluppo troppo 
complesso per le mie capacità attuali" ??? E se chi fa i colloqui non sa 
distinguere C# da VB6 se non per il nome, quante persone vengono scartate 
che potrebbero avere le competenze necessarie solo perchè non hanno scritto 
sul curriculum che conoscono quel linguaggio alla perfezione?
Insomma, a parte la lunga premessa, quello che vorrei sapere da chi ha più 
esperienza di me è: quanto bisogna essere onesti a questi colloqui e quanto 
bisogna "lanciarsi"? Le competenze che vi sono state richieste ai primi 
colloqui erano davvero necessarie o vi siete ritrovati alla fine ad usare 
quattro istruzioni in croce e a scrivere SQL da asilo nido a fronte di 
richieste di "comprovata esperienza nel settore"? 

 ha scritto:
(cit.)
venghino signori venghino . . .
felice_pago
la mia esperienza e' indifferente
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/


Che significa scusa ?

 richieste di "comprovata esperienza nel settore"?
dipende con chi fai il colloquio.
se con il bodyrentallaro o se lo fai direttamente col cliente finale...
anni fa un cliente finale si lamentava con me  che quello mandato prima di
me dal mio stesso bodyrentallaro, era stato spacciato per esperto
programmatore C ,dopo 3 gg pero' gli confido' che non sapeva nemmeno cosa
fosse un compilatore...
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
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ab...@newsland.it


Appunto, proprio lě volevo arrivare: proprio in questo momento ho appena 
chiuso una telefonata con una persona che ha visto il mio curriculum e 
nonostante fosse specificata la mia conoscenza solo superficiale (leggi: non 
l'ho mai utilizzato per veri e propri lavori ma solo per sfizio personale) 
nč di Delphi nč di c#, mi proponeva un lavoro di porting appunto da Delphi a 
C#. Sono un programmatore da oltre 15 anni, non credo di avere grossi 
problemi ad approfondire un linguaggio con le basi che ho, ma da qui a dire 
che lo conosco c'č una bella differenza! Solo che a lui non sembrava un 
grosso problema ed ha insistito per proporre la mia candidatura ugualmente 
forte del fatto che fossi disponibile da subito.
Quello che volevo era appunto sentire le vostre esperienze in merito e da 
quello che hai scritto tu mi sembra di capire che in mancanza di dettagli 
bisognerebbe cercare di arrivare comunque al colloquio con il cliente per 
capire realmente cosa č richiesto. Sbaglio? 

 sapere chi sono, cosa faccio, che esperienza ho ecc. ecc.,
[SNIP]
Benvenuto nel mondo post-legge-biagi.
Ciao,
Marco.
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....ovvero "le cose stanno così, adeguati", che tradotto "all'italiana" 
significherebbe "o li freghi tu o ti fregano loro".
Wow.

 significherebbe "o li freghi tu o ti fregano loro".
Si e no...
io direi: ovvero, secondo me tu da diversi anni non avevi avuto
modo di renderti conto di quanto fosse cambiato
in peggio il mondo del lavoro dal 2003 ad oggi.
Ora hai avuto modo di accorgertene anche tu.
Per quanto riguarda la legge Biagi puoi tranquillamente leggere
i miei post dal 2003 ad oggi, ma io piu' che ricordarmi chi l'ha approvata
nel momento in cui vado a votare e cercare di far notare sul NG 
l'effetto pestilenziale che ha non posso fare.
