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Titolo: Assunzione: scelta per Tfr + scelta iscrizione sindacato

Salve a tutti
Due domande
Supponiamo che una azienda propone l'assunzione, come faccio ad esprimere:
1) scelta per la destinazione del TFR: io non ci penso nemmeno a dare il tfr
ai fondi privati perchè è un sistema che funziona solo se si carica tuto il
rischio sul lavoratore, e vorrei scegliere di tenerlo in azienda. Questo va
segnalato all'atto dell'assunzione ?
2) scelta per iscrizione al sindacato: non so se l'iscrizione a qualche
sindacato è automatica all'atto dell'assunzione o meno, io però vorrei
essere in grado di scegliere se iscrivermi o no, innanzitutto, ed
eventualmente scegliere io a quale iscrivermi (una volta che sei segnato
automaticamente e ti trovi le quote già tolte dalla busta paga...hai voglia
prima che ne esci fuori). Questo deve segnalarlo il neoassunto all'atto di
asunzione ? Cioe devo dire subito 'non mi iscrivere/iscrivimi al XXX' oppure
silenzio = ti iscrivono loro ?
P.S. sul TFR ho trovato interessante questa lettura. E' un sito di ultra-sx
ma se letta cum grano salis è interessante:
http://nsx.altervista.org/article1804.html

 silenzio = ti iscrivono loro ?
Ma sei fuori?
Fra

 segnalato all'atto dell'assunzione ?
I sei mesi per decidere se tfr o fondi (e il silenzio-assenso) 
partiranno dal gennaio 2008 quindi non vedo perche' tu debba segnalarlo 
all'atto dell'assunzione (a meno che ti assumano nel 2008 :D)

 Ma sei fuori?
piu o meno
diciamo che sono poco aggiornato  :|

 
http://nsx.altervista.org/article1804.html
La questione delle modalità con cui è stato deciso rinvio al 2008 è
stata dibattuta con gli stessi termini da voci più autorevoli, che hanno
accusato Maroni senza mezzi termini di essere asservito dalle compagnie
di assicurazioni (non voglio annoiare ulteriormente con la questione del
conflitto d'interessi).
A quanto pare, da fonti governative, il rinvio vale per quanto riguarda
il confluire del tfr sui fondi privati (silenzio-assenso) ma non per
quanto riguarda le norme che equiparano le forme pensionistiche che
entrerebbero comunque in vigore da subito consentendo alle compagnie di
metterle da subito sul mercato. Maroni ha parlato solo per annunciare
querele, non per fare ciò che sembrerebbe più ovvio in questi casi
ovvero smentire (almeno ad oggi).
Ognuno naturalmente giudichi con la sua testa.

> diciamo che sono poco aggiornato  :|
L'iscrizione al sindacato è per libera scelta, mica
è obbligatoria!
Fra

 è obbligatoria!
certo
ma quello che voglio capre è un dettaglio procedurale
se una azienda ti assume col solito contatto metalmeccanico, automaticamente
ti ritrovi iscritto da loro alla cgil-cisl-uilm o quello che è ?

 ti ritrovi iscritto da loro alla cgil-cisl-uilm o quello che è ?
No. Devi esplicitare una tua scelta, se mai la fai.
ivan
-- 
By 1977 or so, PLATO was featuring real-time multiplayer dungeon games,
not to mention real-time spacewar, IM, chat, email, netnews, and a host of
other things we now take for granted. All this on high-resolution plasma
panel terminals connected at 1200 baud to twin Cyber 6600 supercomputer.
Now you understand why I was kicked out of Cornell for a year; PLATO was
crack for computer nerds. (Robert Woodhead, co-creator of Wizardry)

 No. Devi esplicitare una tua scelta, se mai la fai.
Mi ricordo male io, o in busta paga appare una riga che attesta il
versamento mensile per la tesserazione?
Anche io avevo una mezza intenzione di farlo, ma non so chi scegliere.
-- 
"Premi OK per Annullare."
[Software di gestione di una fotocamera] 

 diciamo che sono poco aggiornato  :|
Per il TFR ora come ora non si fa nulla, se ne riparla tra 2 anni.
Per i sindacati: è volontaria la cosa, e soprattutto io mi guarderei bene di
dire a chi mi assume che voglio iscrivermici!!!
-- 
GenTLe ...di Varese, provincia.
TL1000S + Mito 125 per la pista
La mia HP: 
http://digilander.iol.it/thegentle/index.htm
Il più grosso problema dell'umanità è la stupidità: allora perché non
togliere le etichette di sicurezza da qualunque cosa, e lasciare che il
problema si risolva da solo? (cit.)

 ti ritrovi iscritto da loro alla cgil-cisl-uilm o quello che è ?
Ma ti pare che il padrone ti iscrive alla cgil di default? :-)))))
Fra

Non solo, ma in molte aziende (di cui qualcuna dove ho lavorato)
l'iscrizione al sindacato e' fortemente osteggiata, in alcune assume
addirittura una forma di mobbing (di nuovo, parlo per esperienza
personale).
Non sono un fanatico dei sindacati, ma mi dispiace riconoscere che
atteggiamenti antisindacali sono molto molto diffusi, spesso al limite
della violazione del diritto alla liberta' di associazione.

 Ognuno naturalmente giudichi con la sua testa.
Ho dei dubbi che qualcuno sia ancora in grado.
La polemica sul silenzio asseso sta nel fatto che si ritiene che la gente
sia deficiente e venga pilotata verso i fondi inconsapevolmente.
Spero che almeno noi che siamo in grado di fare programmi SW, siamo ancora
capaci di valutare e non veniamo circuiti.
La cosa e' semplicissima.
Se i soldi li lasci in azienda si applica la vecchia legislazione sui TFR e
alla fine l'azienda ti da la liquidazione come in passato.
Se invece uno e' interessato al fondo pensione, il suo tfr entra nel fondo.
Alla fine il fondo potra' o dare tutto quello che haricevuto con applicato
un rendimento oppure puo' dare un vitalizio di entita' calcolate su tabelle
di natura statistica,di fatto come tutte le assicurazioni.
VI ricordo che per i dipendenti ogni volta che cambiate lavoro potete
riscattare tutto il fondo, se non lo sapete.
Nicola
 
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 riscattare tutto il fondo, se non lo sapete.
C'e' un 3d interessante sul forum di finanzaonline, dove vengono
spiegati i pro e i contro (soprattutto i contro) di questi benedetti
fondi pensione. Alla fine credo che optero' per un ben PAC semestrale
su un ETF azionario ad alto dividendo, per almeno 20 anni.


come mai opteresti per l'alto dividendo? Pensavo che ragionando in 
ottica pensionistica fosse meglio evitare di avere gli stacchi di 
dividendo in mezzo alle pelote, quantomeno per non doversi sbattere a 
reinvestirli manualmente E non averli liquidi tra un versamento PAC e un 
altro. Sbaglio?
ciao,
NC