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Titolo: Come trovare lavoro in Olanda

Salve
qualcuno conosce un sito di jobs nel quale poter cercare lavoro in Olanda o 
Danimarca, che sia però in inglese ?
Quelli che ho trovato sinora parlano solo dutch, danese o qualche specie di 
tedesco, e non ci capisco un accidenti...
grazie 

prova 
monster.it
 e fai una ricerca europea selezionando olanda o danimarca 

io proverei come ho fatto diverse volte io (con risultati piu´ che positivi)
con la Germania, ossia andare ai career day.
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 con la Germania, ossia andare ai career day.
Su monster ho provato ma come dicevo nel post sono annunci scritti in 
olandese o pseudo-tedesco.
Io cercavo qualche job site solitamente espresso in inglese
E purtroppo non ho giorni e 400 euro a botta per farmi i career day..

 E purtroppo non ho giorni e 400 euro a botta per farmi i career day..
veramente alla maggior parte dei career day a cui son andato son stato
rimborsato delle spese
di viaggio, a volte addirittura l´hotel.
Cé la Lufthansa che ne fa uno a novembre, raccoglie le adesioni e convoca, a
sue spese, i candidati
piu interessanti.
Ah, si, lo fa non in NL o DK ma in D ...
Tra 2 settimane vado in DK a trovare un mio compagno di universitá che
lavora la da quasi un anno ormai, a Odense. Ti sapro dire qualcosa di piu.
in bocca al lupo


t'amo pio bove ha scritto:
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
jobserve
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

Google ha da poco aperto una sede di "engineering" ad Arhus e cerca
persone per riempirla:
http://www.google.dk/jobs/openingsintl.html#se_da
Saluti,
Fabio

 jobserve
Provo ad attaccarmi al thread nella speranza che i frequentatori dell'ng
che hanno vissuto in Olanda sappiano darmi qualche riferimento. In queste
settimane infatti potrebbe concretizzarsi una offerta di lavoro su
Amsterdam; ho letto molto su Internet, ma ancora non mi sono chiare 2 cose:
1) il fatidico (e fondamentale) sconto del 30% sulle tasse vale solo per i
dipendenti od anche per i liberi professionisti?
2) esiste un equivalente della "partita iva" per esercitare la libera
professione?
Mopo


 professione?
Si ma non e' molto semplice a livello burocratico. L'Olanda,
burocraticamente parlando, e' tanto complicata quanto l'Italia.
Probabilmente ti proporranno di lavorare con un contratto presso l'agenzia
di lavoro se l'azienda destinataria non vuole assumerti direttamente. Per
chi inizia credo proprio sia il modo migliore (a meno che non parli
correttamente l'olandese e conosci le loro leggi commerciali).


 correttamente l'olandese e conosci le loro leggi commerciali).
Questa è una questione che dovro' approfondire. 
Nel caso si quagliasse (direttamente con la società, non attraverso
agenzia), potrei optare per una delle due soluzioni. Mi sembra di capire
che anche li, come in Italia e probabilmente dappertutto, a livello
economico conviene essere libero professionista (la cosa non mi preoccupa
visto che lo sono anche qui).
--
   Mopo


 visto che lo sono anche qui).
Che convenga cosi' tanto in Italia o nel resto dell'europa ne dubiterei
fortemente. In Olanda esiste un mercato del lavoro piuttosto protetto per
cui un lavoro fisso ha gli stessi diritti che in Italia e i controlli sono
molto stretti al punto che se un'azienda ti tiene oltre 6 mesi con un
contratto a tempo determinato rischia di dover trasformare il tuo
contratto a tempo indeterminato. Di solito aprire l'equivalente della
partita iva in Olanda e' molto complicato e come ti dicevo, occorre
conoscere l'olandese perche' tutta la corrispondenza con gli uffici legali
sara' in quella lingua. A meno che non ti fidi ciecamente di un
commercialista e lasci fare tutto a lui. In generale comunque non esiste
un fervido mercato delle ditte individuali come in UK (forse l'unico paese
in Europa dove veramente conviene) o in Italia (solo per scaricare tutti i
costi e rischio sul lavoratore). Diciamo che la stramaggioranza di
olandesi e' o a una specie cocopro o a tempo indeterminato.
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 olandesi e' o a una specie cocopro o a tempo indeterminato.
A me avevano assicurato che i contratti a tempo erano in tutto e per
tutto uguali a quelli permanent, con la differenza di avere una
data di scadenza. Ovviamente, a fronte di questa "insicurezza"
addizionale, erano meglio remunerati rispetto a quelli permanent
(al contrario di quanto succede in Italia dove il 
co.co.pro
. prende
tipicamente meno di un t.i.). Credo che il loro contratto a tempo
sia l'equivalente del nostro contratto a tempo determinato.

david knott ha scritto:
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Si, in effetti hai ragione, e' un tempo determinato, non un cocopro. Il
cocopro e' un'invenzione (fregatura) sui generis tutta italiana. :-)
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