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Titolo: Un informazione Sella

Gentilissimi colleghi,
vengo a voi con una domanda, forse banale, ma non sempre scontata.
Mi hanno proposto un posto da PM in Banca Sella. Non ho idea di quanto possa
essere lo stipendio. Allora vi chiedo 2 cose:
1) Sapete su che cifra lavora la banca (in termini di stipendi)?
2) Sapete com'e' l'ambiente e se è una scelta che posso tranqillamente
gestire?
Cordilamente,
Michele.

 tranqillamente gestire?
Piccola esperienza: 4 anni fa' lavoravo allo sviluppo di un sito
e-commerce, il commerciale della Sella (all'epoca avevano appena
iniziato, non usavano ancora Java) ci portņ in ufficio un giovane
Ingegnere, il tipo era molto brillante, simpatico e sapeva il fatto suo.
--
ale
http://www.sen.it

gestire?
Quello che ti posso dire e' che l'ambiente bancario e' meno
tecnologico/innovativo di quanto si possa pensare. Sempre
generalizzando pericolosamente si potrebbe dire che il motto e'
"questi sono gli strumenti, pedalare e produrre".
ciao.


ma dai !
dici a biella , vicino alla rotonda , la casina che bisogna
entrare da dietro, vicino ad un discount ?
sai magari e' lo stesso tipo brillante, non ricordo il nome,
che mi ha fatto il colloquio, oracle, e ti diro'
alla fine del colloquio mi ha lasciato capire:
se tu vieni qua io dove vado ?
infatti sono tornato a casa sicuro di non essere piu'
contattato, e la cosa mi fece, diciamo piacere,
all'epoca, dic 1999, prendevo intorno a 3 milioni,
e li' ne offrivano di meno :(
felice_pago
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 se tu vieni qua io dove vado ?
Sapessi quante volte mi è successo :-(
ciao Max

le banche sono nostre clienti, Sella inclusa.
Attenzione a lavorare in quegli ambienti, se proprio ci vai a finire
spero
che lo stipendio valga tutto quello che poi dovrai buttare giu'.
In quegli ambienti ci sono ancora tantissime persone inquadrate dalla
testa ai piedi...
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 testa ai piedi...
sante parole :(
ivan

 
http://www.sen.it
quindi concludi il discorso
paolo


 se tu vieni qua io dove vado ?
Purtroppo a volte capita, per questo molte società si affidano a servizi
di ricerca personale esterni, peccato che molti di questi poi in realtà
non hanno una vera e propria capacità di selezione in ambito IT ..
--
ale
http://www.sen.it

...

Data l'aria che tira non ci penserei due volte ad accettare un lavoro
in banca, alla faccia delle società di consulenza che con la scusa di
farti lavorare sempre al top della tecnologia ti costringono a tanti
sacrifici, promettono tanto e mantengono pochissimo.
L'ambiente bancario sarà anche più statico dal punto di vista
tecnologico ma di sicuro è più vantaggioso dal punto di vista del
trattamento economico stipendio, benefit vari, straordinari pagati,
etc..).
Per quanto riguarda la somma da chiedere se sei laureato e con
esperienza di sicuro per un PM non devi andare sotto i 40000 euro come
minimo.
Wal

 minimo.
40mila?! AHAHAHAHAHAHAHHAHAAHA Se mai pagano quella cifra ti ritrovi come 
un QD3/QD4, ovvero niente straordinari ne banca ore e superminimo 
assorbibile.... E senza le soddisfazioni di un QD4 (gestire personale, 
responsabilità delle proprie decisione, firma ecc. ecc. tutte cose che 
stanno scritte sul contratto ma che non avrai mai)
Consiglio di uno che è QD4 di una grande banca nazionale: lasciate perdere 
se volete crescere.
ivan

 testa ai piedi...
che significa "persone inquadrate" ?
-- 
Nicola Di Nisio
nicola...@despammed.com
RLU #278050 (
http://counter.li.org/
)


Che per chi non ha dimestichezza con il contratto bancario sarebbe il
livello prima della dirigenza, giusto (tipo quadro e quadro super o 7mo e
7mo quadro)?
Franco

 7mo quadro)?
Tecnicamente il QD4 (Quadro Direttivo di 4 livello) e' l'ultimo livello 
prima della dirigenza.... per ora. I Sindacati, TUTTI, hanno proposto di 
aggiungere i livelli QD5 e QD6, completamente inutili al fine della 
carriera e dello stipendio. La loro ragione e' che ci sono QD4 con 
150milioni l'anno e altri con 70 milioni l'anno (il minimo da CCNL). 
Secondo i sindacati la creazione dei 2 nuovi livelli permette di far 
crescere gli stipendi. Ora facciamo mente locale: qual'è l'eta media di un 
QD4 in banca? dai 50 anni in su. Diciamo che ti becchi il minimo 
sindacale. Il calcio del mulo te lo prenderai, se ti va male, fra 12 anni, 
a 62.. ovvero quando stai per andare in pensione. Il QD6 a cosa serve lo 
sanno solo loro.
Ah, ovviamente non è che il passaggio da QD4 a dirigente sia poi così 
immediato. In Banca non si diventa dirigenti, a meno di non imbroccare il 
carro in ascesa. Alla fin fine se uno vuole la dirigenza conviene cambiar 
lavoro assumendosi i relativi rischi.
E poi si aggiunge il fattore rivendibilità. Avere la parola "banca" sul 
curriculum fa bene se sei stato loro consulente, ma malissimo se sei stato 
dipendente. Ho amici da me che praticamente sono bruciati e non riescono a 
trovare altri lavori.
ivan

 bancaria..
E' abbastanza vicina alla mia zona e confermo, il contratto bancario all'
epoca dei colloqui fatti
e credo ancora oggi, non ce l' hanno....
Tegnologia all' epoca  assai piu' arretrata che non ad esempio societa
telefoniche poco distanti da
Biella ... in cui si vedono architetture client server ultimo grido...
Ambiente rigido, inquadratissimo, tentacoli della "famiglia" che spuntano
anche da sotto le piastrelle
del bagno e dai cassetti della scrivania....
Qualcuno dei miei avi diceva : " Le banche sono sempre le ultime a fallire",
questo per ribadire
la loro solidita' , alcune di queste hanno oltre il secolo di vita e proprio
la sella e' una realta'
da parecchie genarazioni che ha saputo essere autonoma e allo stesso tempo
stare al passo coi tempi.
Se uno ci abita vicino , potrebbe valere la pena , se bisogna affrontare
disagi pesanti, non saprei ...
k
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