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Titolo: Modo serio di fare body rental

Ciao, amici
memore delle lunghe discussioni sulle body rental, voglio riportare la
mia esperienza come cliente di una "body rental" in un ambito diverso
da quello IT.
Nella mia azienda facciamo spesso uso di interpreti e traduttori, e
per procurarci il servizio contattiamo una specie di body rental
inglese che e' specializzata nella fornitura di interpreti e
traduttori, nelle lingue piu' impensabili, e pure in Italia.
Non posso che parlarne bene, quando abbiamo la necessita' di un
servizio di traduzione viene sempre fornito in tempi rapidissimi, con
livelli di qualita' ottimi, e quello che e' il bello pure a prezzi
concorrenziali (o meglio un po' sopra alla media ma non di molto).
L'agenzia inglese non fa altro che selezionare e stringere contatti
con agenzie locali di traduzione e smistare le richieste dei clienti
facendo a mio avviso un grandissimo lavoro per soddisfare in tempi
sovente strettissimi le richieste.
Il servizio che viene promesso verra' svolto in 2 giorni viene
eseguito in 2 giorni, ne di piu' ne di meno, se un interprete deve
essere in un certo posto ad una certa ora ce lo trova, e tutto e'
semrpe stato come promesso, insomma non abbiamo mai avuto da fare
lamentele sulla qualita' del servizio. Oltre tutto il tipo inglese
della BR prima di fornire la persona avverte con dovizia di
particolari, si ricorda sempre di chiedere come sta procedendo il
lavoro, e ha tante picciole attenzioni che danno una idea di
profesisonalita' e che effettivamente il suo lavoro e' un lavoro molto
utile.
La cosa interessante e' che le persone che fanno il lavoro sono
italiane, sono preparate, ma la regia e' fatta da questa societa'
inglese.
Tanto per dire, al solito, che il body rental non e' negativo in se',
tutto sta a come viene fatto ...


Pure io, però da realista, non da pessimista.
Ed è credo ovvio visto che son gli uomini che fanno/non fanno, mica i
fantasmi... quindi se qualcosa non va è sempre colpa di almeno un uomo,
punto. Tanto facile credo che sia il discorso... Che poi per cambiare
direzione un po' di gente deve metterci ben altro oltre che il solo
impegno per il lavoro, è altrettanto vero. 
Qui un po' di gente deve saltare, e per riuscire a farlo qualcun altro
deve "rovinarsi" la vita. A forza di mazzate, vedrete che la mentalità
cambia, poi quelli nuovi che vengono su sono già vaccinati e puliti...
Ciao, Alessandro
-- 
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Se dietro c'e' un buon management, stai sicuro che italiani o indiani
(quellochevvuoi),
il lavoro viene fatto bene. Se poi un bel gruppo di manager italiani,
non sanno fare il loro lavoro perche' vengono scelti a simpatia,
non c'e' storia. La gestione d'alto fatta bene e' fondamentale per
raggiungere
livelli di qualita' nel mercato moderno. In certe paesi viene meglio
compreso,
ci sono anche grandi manager italiani, che imho o stanno per conto
loro,
o tendono a lavorare per aziende con una certa personalita'.
Nyo

 Io sono pessimista: in Italia il problema sono gli taliani....
Penso pure io. L'ultima azienda per cui lavoro non ha affatto
management italiano, e si vede, e' gestita molto meglio delle 2
precedenti per cui ho lavorato.
Comunque, spero che prima o poi matureremo pure noi, io penso che in
un paese civile certe porcate che ho visto nel settore IT non possano
essere tollerate.
Ho visto societa' di body rental reclutare persone dalle qualifiche
piu' improbabili al minor costo possibile, e mandarle in posti dove si
maneggiavano dati molto sensibili.
Pero', pure i clienti dovrebbero rendersi conto di cosa si mettono in
casa, purtroppo.