Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: [MI] - Informatica - PROGRAMMATORI WEB

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AGS Spa (Advanced Global Solution) opera sul mercato nazionale dal 1998 nei
settori
IT, TLC, FINANCE e INDUSTRIAL AUTOMATION. AGS è presente in ogni area di
business
sviluppando soluzioni software all'avanguardia (CRM, recruiting, industrial
automation...)
e fornendo  consulenza specializzata a livello funzionale, sistemistico e
applicativo.
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AGS Spa, per la propria sede di Milano, ricerca le seguenti figure
professionali:
- PROGRAMMATORI WEB - Rif. WEB01
- Job description:  Riporta direttammente al responsabile Software.
L'attività consiste nell'analisi e lo sviluppo del software.
- Età: compresa fra i 20 e i 35
- Sede di lavoro: Milano
- Titolo di studio:  diploma/laurea in informatica o cultura equivalente
Conoscenze tecniche:
- Programmazione WEB
- Ambiente di sviluppo Coldfusion
- SQL Server (buona conoscenza del T/SQL)
Esperienza maturata: almeno 2 anni
Titolo preferenziale:  DISPONIBILITA' IMMEDIATA
Attitudine: buone doti relazionali,  capacità di lavorare in team,
dinamicità, flessibilità e volontà al continuo apprendimento.
I candidati sono pregati di inviare il c.v. con autorizzazione al
trattamento dei dati personal (L.196/03)
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INFORMAZIONI AGGIUNTIVE
Contratto: Full time, Tempo Indeterminato/Collaborazione
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CONTATTO
Inviare proprio curriculum vitae, specificando il riferimento, a
j...@ags-it.com
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agsjob wrote:

Ho notato una cosa ... perchè nelle offerte di lavoro quì in Italia non 
è mai specificato il tipo di contratto relamente offerto e il compenso ? 
Invece se vai sui vari 
monster.co.uk
 ... o in jobserve specificano 
sempre compenso bonus e altro !!! Siamo troppo buffoni anche per questo ?
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---- non auro, sed ferro, recuperanda est Patria ----
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 sempre compenso bonus e altro !!! Siamo troppo buffoni anche per questo ?
la prima che hai detto.


Speravo di sbagliarmi :( che tristezza ... ho un amaro in bocca !


> Speravo di sbagliarmi :( che tristezza ... ho un amaro in bocca !
Eppure io, se dovessi aprire un'azienda, mi comporterei esattamente
nello stesso modo. Metti caso mi serva un assemblatore di PC.
Faccio i miei calcoli e viene fuori che fino a 2.000 euro al mese
una persona la reggo, altrimenti non ho budget a sufficienza.
Pubblico un annuncio senza ovviamente dire che sono disposto ad
offrire fino a 2000 euro al al mese. Faccio le mie selezioni,
e inizio a offrire dagli 800 euro al mese in su'. Metti caso
che riesca ad avere 20 colloqui, io dico che le probabilita'
di trovare almeno 1 persona su 20 che accetti di lavorare per
800 euro al mese a fare l'assemlbatore rasentano il 100%.
Ci provo! Beccato! Ecco che ho risparmiato 1200 euro. Se alle
brutte mi va male, vorra' dire che ripubblichero' l'annuncio,
magari facendo passare qualche settimana, o se proprio ne ho
urgenza, vedo di alzare il prezzo verso i 1.000 euro. Gia'
a 1.000 1 su 20 che accetta c'e' di sicuro, non ci sono storie.


Capisco che ci sono delle regole di mercato , capisco anche il discorso 
che fai è in parte giusto , ma se mi faccio 2 conti e mi preparo un 
bundget di 2000 euro , cerco il meglio almeno a 1500 ho avuto sempre un 
risparmi ed evito di essere disonesto ...


 una persona la reggo, altrimenti non ho budget a sufficienza.
Proprio per questo tipo di pensiero l'Italia va male.
Non si riesce proprio a capire che quando il dipendente è contento 
l'azienda ne trae solo benefici.
Se pensi che una persona sia valida, paga quello che si merita.
Per 800 euro chi pensi di prendere?
Ci sarà il disperato che è disposto a fare di tutto per 800 euro. Ma 
come farà il suo lavoro? Te lo dico io, con la voglia e la motivazione 
di chi è da tempo disoccupato e cosciente di lavorare per pochissimi soldi.
Troverai il ragazzino che cerca d'imparare il mestiere. Ma una persona 
senza esperienza va colpire la qualità offerta al cliente, devi 
affiancare qualcuno con esperienza.
Così non si va da nessuna parte. Ci si lamente tutti i giorni di queste 
cose, paghe basse, servizi inefficienti e motivazione dei dipendenti 
praticamente annullata, creando una passività di pensiero che azzera la 
creatività e l'innovazione aziendale. Nonostante tutto che cosa leggo? 
"mi comporterei esattamente nello stesso modo".
Ciao

 Proprio per questo tipo di pensiero l'Italia va male.
esattamente.
Un'azienda della mia città ha attraversato un periodo di crisi qualche 
anno fa (quando si stava meglio di adesso) ed è riuscita a risollevarsi 
notevolmente proprio adesso sapete come?
Ha eliminato le assunzioni per conoscenze e raccomandazioni: se sei 
parente di un altro dipendente non puoi essere assunto, nemmeno se sei 
il figlio del direttore, ed ha aumentato i salari sia per i nuovi 
dipendenti che per gli esperti.
E' una delle ditte che pagano meglio ma nelle quali si entra solo se si 
è davvero la persona giusta per quel tipo di lavoro.
Il risultato è stato eccellente, si è ripresa ed ingrandita proprio in 
questo periodo di crisi.
L'italia va male proprio per colpa di questi ragionamenti, che tutti 
fanno nel loro piccolo ma che nel complesso rovinano tutto il paese 
(hanno già rovinato).

 dipendenti che per gli esperti.
Queste sono le cose che rafforzano il mio ottimismo. Esistono quindi 
realtà differenti. Posso sapere il nome della ditta e di quale città 
stai parlando?
Ciao

 stai parlando?
Anche l'ipercoop della mia zona in teoria segue una filosofia
del genere. C'e' scritto in tutte le domande di assunzione.
Poi entri dentro e trovi famiglie intere che ci lavorano.

 stai parlando?
Il gruppo è GD di BO e non si occupa direttamente di informatica ma ha 
anche una bella sezione di informatica al suo interno.
Posso garantire che i parenti non li vogliono :-)
Ora è un'azienda floridissima e paga molto bene, per non parlare di 
quanto paga le trasferte all'estero!

 Poi entri dentro e trovi famiglie intere che ci lavorano.
Quindi confermi che le cose devono cambiare?
Ciao

> Quindi confermi che le cose devono cambiare?
Io lo spero.

 brutte mi va male, vorra' dire che ripubblichero' l'annuncio,
vuol dire che per te il tempo non è denaro, significa che la tua azienda non
lavora a pieno e per te aspettare una settimana è meglio che pagare 1200
euro, dovresti rivedere il tuo modello di fare impresa
 
 
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 materia
E' vero, ma, per esperienza, i clienti che io vedo 
preferiscono  tirare al ribasso piuttosto che avere un 
prodotto che funzioni egregiamente. Turano sul prezzo e non 
pensano che poi la qualità alla lunga è un valore. Ovvero, 
prima le necessità immediate. Poi si vedrà.
ciao