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Titolo: Richiesta di aumento? consigli

Ciao a tutti.
Avrei bisogno di una mano da voi.
mi sta per scadere il contratto e ho un po di dubbi.
Dunque...
ho 27 anni e lavoro poco fuori milano in una piccola azienda di software.
Programmo in C. Sono abbastanza bravo, mi manca solo un qualche anno di
esperienza per essere un senior.
(sto sul vago perchè non si sa mai...).
ora prendo circa 1300 euri al mese netti.
presenza 8 ore in ufficio.
orari molto flessibili in teoria e di ferro in pratica.
fra tre mesi mi scadrà il contratto (cococo come molti qui).
Ora... è passato un anno e in teoria lo stipendio dovrebbe aumentare, giusto?
almeno.. l'affitto aumenta... :/
c'è qualche regola da seguire?
conta anche il fatto che ora la mia esperienza è mooolto aumentata.
non vorrei sboronare troppo perchè il lavoro mi piace molto, ma no vorrei perderci.
Consigli?
marco

Tu chiedi, ma mi pare che per essere a Milano 1300 se non lavori per una
grossa azienda sia già abbastanza. Ma chiedi, chiedi sempre :).(L'affitto
aumenta? Ma non mi dire :D! Se ne accorgono tutti tranne chi ci governa...).

 aumenta?
beh se uno non chiede, il datore di lavoro cosa
potra' mai pensare ?
sta' sin troppo bene con lo stipendio che glio do' !
cosa puo' chiedere ?
ecco diciamo 1300 per 14 mesi, oltre alle ferie pagate,
e malattia pagata :)
o chiedo troppo, per vivere ?
felice_pago
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 o chiedo troppo, per vivere ?
caspita!
si tratterebbe di chiedere 2 stipendi in più di quanti ne ho adesso.
io pensavo semplicemente ad un 10% in più.
bo!
mumble...

 bo!
allora il 10% di 1300 =
1430 * 12 = 17160
14 * 1300 = 18200
non e' che siamo poi tanto lontani !
piu' che altro punterei su benefit e premi, certi,
rimborsi spesa e cose cosi'.


 rimborsi spesa e cose cosi'.
eh... 
non abbiamo tante uscite e/o viaggi...
anzi.. non ne abbiamo proprio.
passiamo il tempo chiusi in ufficio.
più che un aumento, mi piacerebbe chiedere una diminuzione.
di orario.
tipo: il venerdì a casa. Azz. che sogno!
oh.. cmq grazie.
vedo che il mio 10% in più non è una richiesta assurda.
ciao!
marco.

 o chiedo troppo, per vivere ?
hai detto "pensione","malattia" e "ferie" nella stessa frase: per questo
sei stato segnalato alla polizia che sta venendo a prenderti. Cosiderati
fortunato:se avessi detto "articolo 18" una scarica a 20000 volt ti
avrebbe incenerito sul posto! MA CHE VUOI PLEBAGLIA!?!?! Pensi che nel
medioevo i tuoi pari avessero i diritti che hai te? Insinui che vorresti
possedere una casa accendendo un mutuo? Aspiri addirittura ad una
vecchiaia dignitosa? Ma dico, scherziamo? Ringrazia che non ti hanno
mandato in guerra... prendi esempio da gente che di solidarietà se ne
intende! Ascolta Vito Schifani o Sandro Bondi, voci equilibrate e
responsabili...

 non è proprio il momento di perdere tempo.
Non fare troppo affidamento su questo - chi sta 'in alto' non decide con gli
stessi parametri che usi tu per valutare il tuo lavoro. Ti faccio un esempio
pratico se vuoi, io stavo nella soc. X come responsabile del customer
support per l'ambiente di produzione della società cliente Y. Ero l'unico a
conoscere gli applicativi/sistemi di produzione e l'unico di cui il cliente
di fidasse.
La società è stata acquisita e si è posto il problema del mio contratto
(P.IVA), la società acquirente non ha rinnovato dicendo che "in qualche modo
se la sarebbero cavata!!" mah.. comunque tempo 4 mesi stanno rischiando di
perdere il cliente per le innumerevoli figure che stanno facendo ma non si
sono fatti vivi, nessuno mi ha sostituito e finirà come puoi immaginare ...
non so cosa gli costasse rinnovarmi il contratto e tenersi il cliente ma
evidentemente 'loro' la pensano in altro modo ...
Io lavoro lo stesso e non piango certo miseria, solo non capisco cosa passa
per la testa di questa gente a volte ..
 Dave


 di anticipo. (giusto vero?)
cerrrrto, come no, prova a vedere il periodo di preavviso sul tuo CCNL.
Lucabtg ironico