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Titolo: Re: [sondaggio] retribuzioni pubbliche

 Saluti.
Ciao
M.
-- 
zosta ha scritto:
 > Questo non è vero Franz.
 > Le pecore marce non rovinano l'intera cesta.

 Nella vostra azienda tutte le retribuzioni sono pubbliche?
E nella tua?
Cazzo d'Italiani: eppure do ut des lo dicevano i nostri padri... che ne è 
stato?
F.B. 

 Nella vostra azienda tutte le retribuzioni sono pubbliche?
no, e francamente non ho capito come e perchè dovrebbero esserlo.
buste paga appese in bacheca? annunci agli altoparlanti quando
qualcuno chiede un aumento?


no, in nessuna delle quali ho lavorato,
anche se naturalmente il sistemista se vuole sapere qualcosa ...

 anche se naturalmente il sistemista se vuole sapere qualcosa ...
e se vuole perdere rapidamente il posto... ;^)
bye!

 bye!



Il perche'  e' semplice trasparenza. Se non si rende pubblica
un'informazione e' perche' si hanno buoni motivi per nasconderla e nel
caso di una retribuzione non ne vedo di positivi. Credo si lavorerebbe
meglio in un 'azienda dove c'e' trasparenza su come vengono
riconosciuti i meriti di ciascuno ma credo in molti posti non farebbe
comodo a chi "ci mangia sopra" o crede di essere piu' "furbo" dei
colleghi. mai capito l'orrore che traspare sulla faccia di molti se
gli viene rivolta la fatidica domanda "quanto guadagni?"


il giorno che gli androidi prenderanno il nostro posto,
tutti belli uguali tutti programmati allo stesso modo,
allora quel giorno sara' il giorno della tua verita :)
felice_pago
il mio androide e' indifferente,
come il suo stipendio
.
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

gli viene rivolta la fatidica domanda "quanto guadagni?"
un tempo, quando ero molto giovane (anche se ora non sono affatto vecchio) la
pensavo come te poi ho imparato a capire che spesso ci sono dei buoni motivi,
solo una cosa continuo a non sopportare: chi lavora con la porta chiusa

Il perche'  e' semplice trasparenza.
Lo dici a maxim2k, che vuole sapere i cazzi nostri senza nemmeno iniziare 
lui a dirci i suoi?
"io scommetto che tu sei uno di quegli ingrati che lo mette in culo a 
qualche poveraccio senza usargli la cortesia di menarglielo davanti per 
sdebitarsi" (FMJ, il Sergente Istruttore)
F.B. 

 compresi i superiori?
Dove sono io, i livelli bassi (dipendenti prima dei quadri) sono definiti
(con 2 scatti di anzianita, dopo 2 e dopo 4 anni) e quindi quando uno
risponde ad un annuncio di lavoro interno sa a cosa andra in contro.
Quindi ai livelli bassi é relativam facile sapere quanto prendono i
colleghi.
Dai quadri ai dirigenti la contrattazione é privata pero´ ci sono anche qua
dei limiti, quindi un quadro di primo livello prende da x a x + tot, questi
parametri son pubblici ma nn si sa la singola persona dove si posizioni.
Le retribuzioni della dirigenza sono invece pubbliche e si trovano sui
giornali (si parla di milioni di euro all anno, beati loro...)
riassumendo: livelli bassi e livello top: pubblico (o quasi)
livello quadri-dirigenti : sono noti i limiti inferiori e superiori ma nn la
cifra esatta


 compresi i superiori?
Uno studio su Science: la felicità sul lavoro dipende dal confronto col
successo altrui
La ricerca svolta applicando sensori si risonanza magnetica a dei volontari
Uomini soddisfatti del lavoro
solo se pagati di più del collega
http://tinyurl.com/2m3wwa
-- 
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 gli viene rivolta la fatidica domanda "quanto guadagni?"
un bel discorso. peccato che tu dia per scontato che il problema sia
solo dal lato azienda e che i dipendenti siano disponibili a
riconoscere con onestà e oggettività i meriti dei colleghi che
guadagnano più di loro.

 caso di una retribuzione non ne vedo di positivi.
Lo stipendio di una persona è un qualcosa fra questa persona e l'azienda che
lo ha assunto. Se, per esempio, tu e un tuo collega fate lo stesso lavoro e
lui è riuscito a farsi dare più soldi, bravo lui, ha fatto bene.
-- 
Vide

 solo una cosa continuo a non sopportare: chi lavora con la porta chiusa
Quindi non hai colleghi che invece di alzarti e venirti a trovare
urlano da una stanza all'altra per chiederti informazioni ^_^
SG

 pensavo come te poi ho imparato a capire che spesso ci sono dei buoni motivi,
o forse poi hai cominciato a guadagnare piu' di quanto sotto sotto
sentivi di meritare? ;)

sentivi di meritare? ;)
leggi la risposta di rootkit, la condivido al trecentocinquanta percento