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Titolo: Accenture

La domanda forse suona masochistica, ma c'è qualcuno che ha avuto 
esperienze dirette con l'Accenture e ci si è trovato bene?
(Mi interessano anche i primi 10 motivi per cui NON dovrei andarci).
Ho ricevuto una proposta di lavoro da accettare subito e una chiamata per 
il primo colloquio con Accenture...
Saluti, Marco
-- 
Per risposte in privato togliere NOSPAM dall'indirizzo
Creato con M2, il rivoluzionario client e-mail di Opera: 
http://www.opera.com/m2/

 per il primo colloquio con Accenture...
in genere i "contro" normalmente pubblicizzati sono che
1) ti sfruttano mica male, facendo orari di lavoro abbastanza tosti
2) ci si pugnala alla schiena pur di far carriera
3) all'inizio ti fanno cque fare il programmatore
queste sono le frasi che sento di solito, tra leggenda e realta',
non avendo esperienza diretta, non so dirti quanto siano vere..

Evita .. è una presa in giro... mi riferisco ai loro annunci che cercano
diplomati/neo-laureati..


 il primo colloquio con Accenture...
Accetta il lavoro, non è mica così scontato superare i colloqui Accenture e
poi da quello che ne dicono...
PaSmE

> e poi da quello che ne dicono...
Cosa dicono, eh?
-- 
Pepe
Milano, Italy

 il primo colloquio con Accenture...
Bè non ho mai lavorato per accenture ma in compenso, quando ero da un
cliente, ero all'interno di un loro ufficio... e non ero ben visto :-)
i miei colleghi mi dicevano che generalmente son persone che non si fermano
davanti a niente... per loro l'importante raggiungere i loro obiettivi con
qualsiasi mezzo...
Inoltre mi dicevano che alcuni dei dipendenti che accenture acquisiva lo
faceva solo per uno scopo ben preciso... ad esempio perchè la persona aveva
degli ottimi rapporti con una grande azienda e quindi avrebbe permesso ad
accenture di avere una migliore posizione agli occhi del cliente.
E' anche vero che magari la remunerazione era elevata, mi ricordo che c'era
un consulente che prendeva quasi 2 milioni delle vecchie lire al giorno... o
che quando andavano a fare i corsi in america, generalmente ogni 2-3
mesetti, giravano sempre in limousine...
Cmq un ambiente mica male... essere sereni lì ... mi sà che è un'utopia...
Però queste non sò se si trattano di legende metropolitane o realtà ... :-)
--
Adriano Tocco - 
www.sequency.it
*Il successo dei nostri clienti è il nostro e-business*

 per il primo colloquio con Accenture...
Quelli di Accenture, ottimi soprammobili. Indossano ancora i completi 
della Upim?

 esperienze dirette con l'Accenture e ci si è trovato bene?
se ti va fammi delle domande precise e ti risponderò volentieri....
non mi piace parlare a vuoto anche perchè altrimenti si entra
inevitabilmente nel campo della generalizzazione e non è mai bello!
cmq accetta il lavoro, fai il colloquio poi se ti volessero assumere valuta
cosa è meglio per te.

 mesetti, giravano sempre in limousine...
No possible. tranne nel caso di cui sopra.

 No possible. tranne nel caso di cui sopra.
Magari avercela una limousine :-)


Saluti, Marco
Sei ancora al primo colloquio, se non erro è quello di gruppo e ne hai
ancora ben 3 dopo....
Cmq, da quanto ne so, ora come ora fanno colloqui ma non assumono...
Ciao
Zuzzu

 Saluti, Marco
mah, io non ho sentito dire da fantomatici esseri ambulanti cose tanto
esecrabili su accenture, ho soltanto parlato con un mio caro amico che ci ha
lavorato fino all'anno scorso.
l'hanno massacrato con turni quasi disumani, e di questo s'è sempre
lamentato, anche perché gli incarichi non erano sempre dei più
concettualmente elevati (redigere fogli di calcolo per ore ad esempio).
dalla sua esperienza quello che viene fuori è che anche se nel periodo in
cui sei lì è probabile che tu debba soffrire un (bel) po', nonostante tutto
accenture nel cv sembra che suoni bene, forse proprio perché, come dice
impietosamente Adriano - Sequency, "per loro l'importante raggiungere i loro
obiettivi con
qualsiasi mezzo"... e del resto oggi quasi tutte le aziende lo scrivono fra
le righe delle loro offerte di lavoro, pardon, di contratto a termine.
fossi in te accetterei
Ciao
Jek

 valuta cosa è meglio per te.
E' quello che pensavo di fare...
Grazie e buona serata,
Paco



Io sono un'azienda dall'attività atipica, ma se per assumere dovessi
scegliere tra uno che viene da a*******e e uno che ha fatto qualcosa di
serio non avrei dubbi.
Se vuoi imparare qualcosa e divertirti vai con la ricerca, se hai bisogno di
soldi vai dall'altra parte.
ciao
--
elimina unsampdoriano per rispondere via email

SNIP
Che informaticamente parlando vuol dire tirare soluzioni in fretta e
furia e farle funzionare a calci e a pugni "cosi' il cliente e'
contento perche' non deve aspettare prima di vedere qualcosa che
gira".
Saluti.
-- 
Rimetta  a posto  la  candela...

 che non significhi nulla ....  :-)
tipo monica levinzki ?

 Saluti, Marco
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
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ab...@newsland.it

 Meglio Arthur Andersen o similia (anche se...). Assumono a prezzi da
Eheh invece la fama di Arthur Andersen e' buona ... :)
Se non erro tra le societa' di consulenza meglio quotate c'e'
McKinsey, ma mi pare non sia facilissimo entrare...


In bocca al lupo!
Ciao
PS: stai attento alle critiche che ti dice chi ha lavorato insieme a persone
A>, potrebbe essere non abbastanza oggettivo spesso perchè una persona A>
con 1 anno o 2 di esperienza deve coordinare persone con 10 anni e questo
non fa piacere a nessuno soprattutto nella pubblica amministrazione e nelle
aziende con cultura aziendale basata sull'anzianità di servizio.

 McKinsey, ma mi pare non sia facilissimo entrare...
Eh appunto per un neolaureato o uno poco skillato....
Maxs


 
uno che conosco c'e' entrato da neolaureato (o poco piu'),
ma questa era veramente uno con voti esagerati, studi all'estero,
conoscenza di piu' lingue etc....
insomma non uno comune (anche se non penso avesse
grosse esperienze di lavoro...)

 (Mi interessano anche i primi 10 motivi per cui NON dovrei andarci).
Ho terminato da pochissimo un anno di lavoro con loro come esterno (cioè
"in prestito" dalla mia azienda) e ti posso dire che:
1)Ambiente così così: ragazzi simpaticissimi, ragazze pessime (donnette 
in carriera con un esasperato senso di competizione, mai fidarsi: volevano
fare le scarpe a tutti; invidiosissime del tuo stipendio da diplomato
superiore al loro di laureate)
2)Loro si occupano principalmente della parte manageriale / organizzativa
/ PABLIC RELEISCIONS.
3)Competenza tecnica (leggi: avere una vaga idea delle potenzialità e
delle problematiche tecniche dello sviluppo): mediocre.
4)Eccessiva gerarchizzazione delle competenze: per gasare questi
managerini bisogna metterli a capo di qualcosa. il gruppo test del
progetto in cui lavoravo io era diviso in 3 sottogruppi (ognuno aveva
determinate competenze, mah!) con l'unico fine di "eleggere" 3 responsabili
(NB totale degli addetti al test 8 persone, totale persone del progetto
60, totale aziende coinvolte 6/7, zona Centro Italia)
5)Per contratto devi essere sempre elegante (leggi giacca e cravatta per
gli uomini) e sempre SIMPATICCISSIMO e GENTILISSIMO
6)Sgobbano come forsennati, ma lo fanno per fare i bambini diligenti e
perchè, a dispetto di tutta la fuffa, troppo spesso hanno competenze
limitate.
7)Reclutamento di alcune persone per meri interessi politico/commerciali
8)Se non sei un ingegnere ai loro occhi sarai sempre un garzone
9)Terminologia (qui c'e' da ridere, ed anche molto): i tuoi colleghi
saranno il GDL, il piano di lavoro sarà la CECLIST, le riunioni si
chiameranno BRIFIN, il responsabile dello svilippo si chiamerà SIO, se si
capisce una cosa per un'altra sara un MISRANDESTENDIN, se qualcuno una
sera non avrà un beneamato cazzo da fare sarà una risorsa ANALLOCHEITID,
etc. etc... peccato che non me le sono scritte sennò avrei fatto soldi
scrivendo "Io speriamo che me la cavo da Acsencior"
10)Un anno con loro è pesante pesante e peggiora il tuo equilibrio
emotivo. Io ho dovuto prendere un mese di fila di ferie...
11)Pagano bene!!! ehehehh :-)


 
Ciao,
io ho lavorato in Accenture tre anni. Mi sono trovato moderatamente bene, 
ho lasciato per motivi logistici (abitavo a 250 Km dalla mia sede, ero 
stufo di fare il pendolare settimanalmente e non avevo nessuna intenzione 
di trasferirmi definitivamente). Onestamente, non mi dispiacerebbe 
lavorare ancora lì :)
motivi per andarci:
1. Fanno parecchia formazione e sei abbastanza seguito dai rappresentanti 
del personale
2. Pagano *abbastanza* bene e, soprattutto, con straordinari pagati (cosa 
che come immagini assume un'importanza notevole, visti gli orari *tipici* 
di lavoro). Sono anche piuttosto flessibili come orari di lavoro (a 
scapito e a discapito, ovviamente :) ).
3. ti da buone prospettive future e rappresenta un ottima esperienza nel 
CV nel caso tu voglia cambiare
4. lavori con gente *mediamente* in gamba e giovane, anche se non ti 
nascondo che trovi anche dei ca**oni montati mica da poco (d'altra parte 
dove non si trovano).
alcuni motivi per NON andarci:
1. si lavora parecchio (ma questo dipende MOLTO dal gruppo di lavoro dove 
vai a finire e dalla tua indole e "interesse alla carriera"). di certo 
non è un posto dove fai le 8 ore classiche. Io mediamente stavo sulle 10 
ore giornaliere (ma per il mio "status" di pendolare il lunedì arrivavo 1 
ora dopo e il venerdì me ne andavo un'ora prima).
2. devi avere fortuna per finire in un progetto/team interessante.. non 
ti nascondo che ad oggi, conosco gente che si è fatta 4 anni di cobol. 
Anche qui, se punti i piedi, tendono ad accontentarti se vuoi cambiare 
lavoro
3. devi essere disponibile (es. da oggi a domani ti possono mandare in 
trasferta per dei mesi e si aspettano che tu accetti tranquillamente)
4. devi lavorare in giacca e cravatta praticamente sempre... pare una 
s***zata ma a me seccava non poco...(soprattutto d'estate)
spero di esserti stato d'aiuto :)
ovviamente io ti consiglio di fare i colloqui e di andarci, se ti 
prendono.
Ciao
-- 
---------
Riccardo
Per rispondermi togli NOSPAM

 Meglio Arthur Andersen o similia (anche se...).
arthur andersen non esiste più.. 
in Italia è stata assorbita da Deloitte


 wrote in message
news:Xns94D3A8FC5B9F5rm...@195.130.225.75...
[CUT]
condivido e sottoscrivo!!
Ribadisco che conta abbastanza la fortuna iniziale! devi entrare subito in
un buon gruppo di lavoro