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Titolo: crisi delle body rental

Lavorando nel settore da vari anni come programmatore (8 anni) ho potuto
seguire costantemente (o sempre lavorato e in 8 anni non sono mai stato
senza lavoro)sia come consulente diretto sia come consulente di body
rental,
ho potuto notare ultimamente un crisi nel settore delle body rental.
Queste hanno avuto il suo bomm attorno al 2002-2003 anni che ho lavorato
molto per
le B.R. con compensi lordi attorno ai 3000 euri/mese (2400 netti).
Anche attualmente a Milano dove mi sono dovuto trasferire per lavoro e
dove sto lavorando per un ente pubblico da due anni,inizialmente sono
entrato come consulente di B.R. poi tale ente mi ha proposto di estrare
come consulente diretto e la B.R. ha dato il suo consenso per tenersi
buono il cliente.Poi mi si sono aggiunti altri tre clienti diretti che 
alla domanda sulle Body Rental hanno risposto:
-Per favore non parlarmi di quelle sanguisughe!
La crisi penso sia dovuta:
1. Propongono tariffe troppo alte
2.Sta aumentando la diffidenza dei clienti che le vedono come costi
"inutili". Ormai i clienti si stanno 'svegliando' e cercano il rapporto
diretto
3. I consulenti hanno imparato a vendersi bene e ha sapere contrattare
oppure ad associarsi in gruppi diciamo che sono più navigati
Diciamo che le piccole B.R. non riescono più ha sopravvivere perchè
non possono permettersi un apparato commerciale costoso e hai clienti
 non danno più nessuno garanzia.
Solo le grandi multimazionali tipo Accenture ,Esis,Alan che hanno affari
in tutto Europa riescono ma solo con grandi clienti:diciamo ormai solo
gli istituti bancari,tim,omnitel
Ormai una B.R. che fa solo commercio di risorse non va più. Deve essere
anche una ditta che 'capisce di programmi' con suo personale esperto
interno.
Ormai quei signori che pensano di essere furbi 'intortandoti' con strani
colloqui inconcludenti che non capiscono nulla di informatica non
possono essere che ridicoli agli occhi sia del cliente e sia del
consulente
paolo
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 paolo
concordo"colloqui inconcludenti che non capiscono nulla di informatica
"...proprio in questi giorni a uno dei miei colloqui presso una di queste,la
sciura aveva categoricamente(e convinta anche) che per divcentare
sistemista,devi prima passare da quella figura professionale del
purgatorio.....l ' help desk..........:-(
Inoltre il termine database era sconosciuto a questa,infatti non ha toccato
l argomento.....
di bene in meglio...

il top del top per me e' stato...
lei:"ah bene vedo che conosce java..."
io:"ehm no....conosco javascript...c'e' scritto cosi' sul cv.."
lei:"si ma i due programmi (?!?!) sono simili....."
:)
"Cancer" <fa...@Fake.it> ha scritto nel messaggio
news:Avrye.1919$b93....@tornado.fastwebnet.it...
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 lei:"si ma i due programmi (?!?!) sono simili....."
e che pretendevi da una selezionatrice che a malapena con il gps trova il 
tasto di accensione del computer?

Volesse il cielo...

 interno.
Devo dirti la verita' che sto pensando seriamente di provare a uscire dal
giro B.R. e provare a cercarmi i clienti da solo.
Con lo spread di guadagno che avrei in + potrei pagarmi i periodi di ricerca
di clienti.
Certo e' una menata cercare, se il servizio di ricerca lo facessero pagare
di meno sarebbe tutto + semplice. Il famoso 15-20%. Non avrei dubbi.
Quando vedo che siamo ancora a 30% abbondanti mi girano le palle.
Ci sto meditando.
ciao Nicola
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/
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 wrote in message
news:0888896be1eb204fcc7...@mygate.mailgate.org
Infatti come dicevo prima per alcune grandi aziende si deve passare 
ancora attraverso grosse BR questo perchè tali BR stipulano dei
contratti
annuali in cui le Br hanno anche grossi capitali sociali a "garanzia"
ma per il medio cliente le cose cominciano a cambiare.Soprattutto ora
che siamo in un periodo di crisi e tutti cercano di risparmiare.Le BR
hanno costi esosi e completamente inutili al piccolo imprenditore 
paolo
