Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: CV nel database: ma a che serve?

"Per inviare il vostro CV, cliccate qui e riempite il form"
Credo che non esista niente di più inutile. E parlo di aziende serie, mica
di sconosciuti che vogliono solo dati personali da vendere.
Ne avrò riempiti a decine ma mai uno straccio di risposta. Ma vengonmo letti
questi dati o no ?
A parte il fatto che spesso il form non corrisponde per niente a quello che
vorresti mostrare all'azienda, come ad esempio per le esperienza lavorative
che non riesci a descrivere come si deve, le competenze maturate, o i titoli
di studio o corsi di specializzazione che non sai come mettere dentro perchè
non trovi corrispondenz, o i campi max 8 caratteri..
Per non parlare di quelli più ignoranti in assoluto, come Omnitel, che se
insersci un voto di laurea inferiore al 100 non te lo accetta senza neppure
spiegarti il perchè. Appro, il trucco si aggira scrivendo ad es. 095 anzichè
95.
Su Jobpilot ci sarò rimasto quasi un anno: non solo nessuno mi ha mai
contattato, ma nessuno ha neppure acceduto ai miei dati. E ancora mi
arrivano le loro e-mail dove mi raccomandano di riempire il loro form perchè
è molto utile..(te dico..).
Per non parlare di Tim, Wind, Microsoft, Siemens, Ericsson, Nokia (il più
ridicolo: ti
replyano con una e-mail con una tizia a cartoon giapponese, che ti ringrazia
dicendoti che è "la tua recruiting-tutor personale". Ma chi sono io, un
coglione?)
Essendo affollatissimi, e a differenza della lettera o e-mail, nessuno
prenderà oggettivamente in mano il tuo CV e lo esaminerà con cura. E' più
probabile fare un terno al lotto che essere pescati per un colloquio e
ormai, se posso, o mando una lettera/e-mail, oppure evito di perdere tempo.
##

 insersci un voto di laurea inferiore al 100 non te lo accetta senza
Ma tanto sono capaci di chiamarti per il Call Center in ogni caso...
;-)
Poi un mio amico laureato e con esperienza... 110 e lode in economia e
commercio... 27 anni... e' stato chiamato dalla Carrefour... l'offerta era
come caporeparto... ROTFL!!!
Contratto di formazione.
Stef_Ozzy

 ;-)
La Saritel:
"Pronto? Buongiorno ingegnere, cerchiamo figure informatiche di alto
livello..."
Almeno il CC sarebbe stato pieno di gnocca..quasi ci andavo una mesata.
##

 Almeno il CC sarebbe stato pieno di gnocca..quasi ci andavo una >mesata.
LOL!!!
Quello e' vero ;-)))
Pero' e' assurdo... e' capitato anche ad una persona che conosco... laurea
in legge con 108... master in risorse umane... e mediolanum e H3G che gli
propongono il call center...
Stef_Ozzy

 ha scritto nel messaggio
news:m7IT9.18531$lj5.2...@tornado.fastwebnet.it...


 propongono il call center...
il problema e' che esistono figure super pagate che si fanno chiamare HR
manager o simili che stanno rovinando gli ambienti lavorativi, sopratutto in
italia
con la loro ignoranza e boria, ovviamente IMHO :-)

 ad un pinguino ...mi devo preoccupare?
No, non ti preoccupare, dovresti farlo se il tuo sedere 
cominciasse ad assomigliare ad una finestra :)

 dove? a me, come si dice a Roma, non mi hanno cagato di striscio
H3G a Roma.
Carrefour colloquio a Napoli e poi eventualmente in una sede qualsiasi
Italiana ma con contratto di formazione... alla fine se accettava ci
rimetteva pure.
Ma la cosa triste era che all'occorenza bisogna anche saper dissossare un
prosciutto... non sto scherzando.
Per me proporre una cosa del genere a dei laureati (alcuni con master) e'
una presa per il c**o.
Magari uno accetta per disperazione... pero' voglio vedere poi con quale
motivazione lavora.
Stef_Ozzy

 Per non parlare di Tim, Wind, Microsoft, Siemens, Ericsson,Nokia
Perdi solo tempo,in queste aziende entri solo per raccomandazione,inoltre
spesso non sono realmente alla ricerca di personale ma ovviamente fa figo
avere sul sito l'area "Lavora con noi".Non so se ti capita di leggere i
giornali dei concorsi,se ci fai caso ogni settimana ne esce uno con
scritto:Omnitel,2000 diplomati.In pratica ho calcolato che negli ultimi sei
mesi l'Omnitel avrebbe assunto quasi 15000 persone,da sola avrebbe risolto
il problema della disoccupazione in Italia! Ovviamente,dopo aver aperto il
giornale trovi scritto che per inviare il curriculum devi collegarti al
sito!Insomma,tutto un giro di soldi per farti comprare giornali e per
navigare.

 dove? a me, come si dice a Roma, non mi hanno cagato di striscio
Se può consolarti anche io non sono stato cagato.

 prosciutto... non sto scherzando.
Mi pare strano che ad un capo reparto chiedano di dissossare un
prosciutto...

 prosciutto...
Parole loro... hanno chiaramente detto "all'occorrenza bisogna fare un po'
di tutto" e hanno fatto quell'esempio... alla fine gli hanno regalato pure
10 Euro di buoni Carrefour...
Stef_Ozzy

 prosciutto...
beh... direi che a tutti - nel nostro campo - e' capitato di pulire la pallina del mouse o la stampante a un buon cliente o riattaccare il cavo della LAN dopo il passaggio del ciclone delle pulizie... puo' succedere, puo' succedere, ed e' IMHO persino meno professionale del disossare un prosciutto.
Io ho preso l'abitudine, tra un concetto di OOP e l'altro, di far caricare i fogli nella stampante laser ai miei studenti perche' li ho scoperti totalmente imbranati al proposito. E non e' bene.

 propongono il call center...
se call center ed help desk fossero una cosa seria ci vorrebbero davvero professionalita' elevate

 prosciutto...
anni fa, un mio amico e' stato assunto con qualifica di vicedirettore nella
GDO, non so se abbia mai disossato un prosciutto ma ha fatto sempre ne piu'
ne meno quello che facevano gli altri, vedi mettere i prodotti sugli
scaffali, stare a servire al banco [dal pesce alla salumeria etc..].
L.
ps si era lauretato bene e con voto alto in economia.

se call center ed help desk fossero una cosa seria ci vorrebbero >davvero
professionalita' elevate
Non dico che non lo siano...
ma richiedere laureati con master mi sembra troppo...
sopratutto tenendo conto che il 99% delle volte sono lavori part time.
In sostanza non ci vivi se devi mantenerti da solo.
Stef_Ozzy

 ormai, se posso, o mando una lettera/e-mail, oppure evito di perdere
tempo.
E' vero, ma, te lo ripeto, perchè hanno fatto questi formettini del cavolo e
basta.
Noi in azienda abbiamo adottato la piattaforma Q3 di QuiLavoro
(
www.quilavoro.it
, c'è anche il portale, anche se non è famoso come
jobpilot), ed è ben diverso. La banca dati viene effettivamente utilizzata
quotidianamente dal responsabile del personale, per gestire tutti i dati dei
candidati (colloqui, valutazioni, ecc.), e, soprattutto, come punto di
partenza per tutte le necessità di assunzione. Non si va "fuori" (giornali,
siti, ecc.) se non dopo aver controllato lì. E, soprattutto, la raccolta del
CV non ti tira secco (ci sono passato direttamente a mio tempo, e te lo
garantisco. Prova a lasciare il cv sul portale, la filosofia è la stessa e
vedrai) e si adatta a quello che hai da dire; il sistema fa il resto per
usare questi dati nelle ricerche.
come vedi secondo me non è tanto l'idea sbagliata, quanto il modo in cui le
realtà che hai citato lo hanno tradotto in realtà (probabilmente perchè
hanno pensato di inventare tutto loro da zero, come se ne avessero la
competenza). Fatto salvo che i responsabili del personale sono
effettivamente al livello descritto in un altro post di risposta al tuop
messaggio :)
ciao ciao


Spero tanto allora in una qualsiasi offerta dalla Durex.
##

 Contratto di formazione.
ROTFL ? Si vede che conosci molto poco il mercato del lavoro :
quell'opportunità non è affatto poco, considerato il mercato di ora - e
comunque in generale.
Poi scusa, cosa diavolo credi che valga una laurea cum laude senza
esperienza nella grande distribuzione ?
Ho visto gente cominciare come addetto alla vendita, umilmente, da laureati.
Cominciare da CR significa poter aspirare, se *bravi* etc, a poter diventare
dirigente di marketing, delle vendite, direttore Iper ...

 Stef_Ozzy
/me che questa mattina guardava la canna del gas con un espressione non
tanto felice. :(


 tanto felice. :(
L'hanno staccato ;-))))) ?
Stef_Ozzy

 dirigente di marketing, delle vendite, direttore Iper ...
Si' certo certo...
perche' affettando prosciutti poi ti passano all'amministrazione con
possibilita' di diventare dirigenti... IMHO e' una leggenda...
Il 99% degli OP di Call Center rimane li' dov'e'... i 2-3 che avanzano non
sempre lo fanno per merito... ma se vai a fare una selezione ti promettono
di diventare amministratore delegato o quasi.
Stef_Ozzy

basta.
secondo me e' ridicolo pensare che un laureato possa di diritto avere
il posto come dirigente capo alla nasa!!!
ehei!?!
il lavoro e' nobile qualsiasi esso sia... se poi sei laureato meglio,
cultura personale, ma non si puo' pretendere che solo perche' sai dare
esami in sequenza un laureato senza esperienza venga messo a dirigere
personale o reparti strategici...
non a caso il figlio di hiroito honda, laureato anche lui, ha iniziato
come operaio nella catena di montaggio della fabbrica del padre, su
ordine del padre, giusto per capire chi era e dove si trovava...
non a caso agnelli non si e' mai sporcato le manine "maculate come la
pelle di un leopardo" con il grasso degli avvitatori... e ha iniziato
a dirigere a 40 anni l'azienda del nonno... e ora si vedono i
risultati...
riflettete!
(avviso rivolto ai laureati che pensano di essere una razza ariana...
solo perche' hanno il foglietto appeso al muro)

 tanto felice. :(
A da' passa a' nuttata.
Forza.
Bye.

 A da' passa a' nuttata.
Gia', come disse murphy, al peggio non c'e' mai fine.
Vabbe', facciamoci una risata sopra.


 solo perche' hanno il foglietto appeso al muro)
io al muro ho appeso un diploma di perito industriale (solo quello ho),
e mi mordo le mani pensando che sarebbe potuto essere un bellissimo
attestato da elettricista o idraulico e adesso avrei parecchi soldoni in
tasca.


solo perche' hanno il foglietto appeso al muro)
Senti, se tu ti senti inferiore e lo dimostri con queste cazzate di
messaggi, è un problema tuo. Il foglietto rappresenta anni di
sacrifici e di fatica NON MINORE di quella dell'operaio che avvita i
bulloni, l'unica differenza è che lui usava le braccia e gli
universitari la testa (hai presente cosa vuol dire lo stress e i mal
di testa ??)

tasca.
come me... ogni volta che viene qui quello della "candy"... penso la
stessa cosa.
a quanto pare pero' c'e' una specie di meccanismo di "corporazione non
dichiarata" anche nel loro settore (idraulici) altro che albo
informatico...
per lo meno la' non si scannano se uno e' specialista della candy o
della rex o se viene formato alla indesit...
mi spiego?
;-)

neo-laureati.
io sono del parere che ci sono lavori per gente in gamba e lavori per
gente non in gamba, ma lavori...per laureati o non lauerati non sono
d'accordo.
io focalizzavo l'attenzione sul fatto che troppo spesso, ma non
sempre, un neolaureato pretende di arrivare subito sopra altri che
magari non sono laureati ma hanno molta piu' esperienza di lui...
l'umilta', purtroppo, non e' mai inserita come materia di studio nei
piani universitari, e lo andrebbe fatto.

cominciasse ad assomigliare ad una finestra :)
questa non l'ho scritta io...

sarebbe stato significativo....!
no, e' ancora "operaio" ma capo reparto.
diventera' dirigente solo alla morte del padre.
in ogni caso la questione e' che se 6 lauerato e ti si propone un
lavoro diverso da quello delle tue aspettative, allora 6 libero di
accettarlo o meno, ma non denigrare chi "disossa" i prosciutti al
supermercato... perche' sappi che, almeno nel mio caso, quando mi
lauerai e non trovavo lavoro, mi rimboccai le maniche e andai a
scaricare i camion della TRACO... finche' non trovia lavoro degno per
il titolo di studio...
e poi, calmati... che non c'e' motivo di sfogare con me la rabbia
repressa che non hai potuto sfogare con i tuoi professori...

di testa ??)
guarda che anche io sono laureato e so bene che cosa significa
studiare nottate intere per mesi per poi vedersi superare dal figlio
di papa' o dall'amico di papa' (commendator X... ah! anche lei qui al
"club"... ma come, suo figlio e' nel mio corso... a si... non si
preoccupi...)
ma ti ripeto, modera i termini perche' chi dimostra di essere
inferiore sei tu... 
p.s. sostituisci "club" con le sigle dei piu' famosi gruppi
massonici...

lauerai 
e non perdere tempo a scrivere cazzate perche' l'ho scritto apposta
male...
;-)

piani universitari, e lo andrebbe fatto.
Sono d'accordo, soprattutto perchè molto spesso, grazie al sistema
universitario di merda che abbiamo, chi si laurea, magari anche
velocemente, l'ha fatto perchè è stato più bravo a imparare a memoria
le cose o a scoprire i trucchetti per superare gli esami senza capirci
un cazzo. E se ci fai caso sono proprio questi gli idioti che
pretendono di arrivare e dirigere tutto senza avere la piu' pallida
idea di cosa deve essere fatto.
Il fatto che una persona abbia 20anni di esperienza nel lavoro
specifico e non sia laureata è indubbiamente a suo vantaggio, ma il
discorso credo si facesse tra gente di pari età piu' o meno.
Anche se a volte a lungo termine potrebbe essere meglio un laureato
che a 35 anni ha 10 anni di esperienza ed il bagaglio culturale
datogli dalla laurea (ipotizzando che questa sia stata presa in
maniera intelligente) piuttosto che uno con 20 anni di esperienza ma
senza. Se non altro per il "tempo utile" di lavoro maggiore davanti a
se (cosa che conviene all'azienda).

repressa che non hai potuto sfogare con i tuoi professori...
Non ho sfogato nessuna rabbia repressa, sto solo dicendo come la penso
e cosa penso di quello che pensi (!). 
Non ti offenderai per cosi' poco ?? 
Madonna come sei suscettibile !

 accettarlo o meno, ma non denigrare chi "disossa" i prosciutti al
Verissimo ;)
Parlo per me (e non sono laureato cmq.)
Non denigro nessuno ci mancherebbe!
Pero' se un laureato manda un CV per il settore amministrativo IMHO e' una
presa per il C**o proporgli un'offerta del genere.
Stef_Ozzy

padre....
beh!! alla fine cazzi suoi...
;-)

confronti ???
no, tranquillo, ci vuole ben altro per farmi arrabbiare (per esempio
windows nt server...)
;-)



Bene, perchè mi interessa molto il discorso sui lavori per laureati e
per non-laureati. Se non altro perchè potrebbe tornare utile per
capire come presentarsi....

 questa non l'ho scritta io...
e' la mia firma :)
-- 
