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Titolo: domande sul body rental

Ciao,
Le offerte di lavoro che ho visto sono buona parte contratti 
co.co.co
.,
nei quali una societa' di body rental affitta personale ad un'altra
societa' piu' grande. Ed e' abbastanza facile che si creino delle catene
in cui una societa' di body rental presta un suo collaboratore ad un'altra
societa' di body rental che a sua volta .... etc.
Per esempio negli annunci di extropeople si specificava ai fornitori di
fornire la tariffa gironaliera per la "risorsa" ricercata.
Personalmente non vorrei cadere in qualche catena, dove mi pare che gli
unici che ci guadagnino siano le societa' intermediarie, che, IMHO,
tenteranno di tenere la gente all'interno delle proprie reti, e non sono
propense a fare crescere professionalmente le persone.
Sto cercando di farmi un'opinione su questo fenomeno, che mi sembra
esclusivamente italiano. Mi sto chiedendo perche' un fenomeno del genere
esista: forse per la rigidita' dei contratti italiani, forse per la
pigrizia delle aziende a cui serve effettivamente la "risorsa"...
Perche' non sono le aziende interessate direttamente al lavoro che offrono
il 
co.co.co
. Non sarebbe piu' semplice per tutti?
Perche', per esempio, non esistono delle societa' che cercano il
personale, lo presentano all'azienda, ed e' poi l'azienda a cui serve la
risorsa che fa il contratto al candidato? In questo caso chi ha trovato il
candidato gli potrebbe essere riconosciuto un compenso. Un po' come le
agenzie immobiliari.
Sapete che tipo di contratto esistono fra una societa' di body rental e la
societa' che affittano lavoro, e tra le societa' di body rental stesse.
Forse i tipi di contratto che esistono potrebbero farmi capire chi ci
guadagna da un fenomeno simile.
Conoscete qualche riferimento (articolo, studio) che prende in esame il
body rental italiano delle professionalita elevate?
Scusate per la tonnelata di domande:) 
S.

 societa' piu' grande.
[Mega Cut]
Secondo me, e sottolineo secondo me, il body rental ha i giorni contati,
mi darete del visionario ma mi pare che tali agenzie non producano nessun
tipo di valore
e dunque non abbiano nessun presupposto per continuare ad esistere.


Sono abbastanza d'accordo con te. Ma questo significherà la fine del
mercato IT oppure un nuovo modo di lavorare da parte delle aziende
basato sulla qualità e sulla dignità del professionista consulente?

 basato sulla qualità e sulla dignità del professionista consulente?
secondo me si ritornerà, pechè in pasaato già era così, alla qualità, alla
dignità e alla professionalità.
gli ultimi due anni sono stati caratterizzati dall'esplosione di una bolla
di sapone che comprendeva e-comerce, web commerce e tutto quel che ti pare
che comprendessela parola web. in tale fenomeno, in cui a dire il vero non
ho mai creduto a fondo, si sono dilapidati capitali immensi che non sono poi
mai rietrati e ciò ha provocato l'attuale "crisi" del mercato IT.
puntualmente, come in tutte le crisi che si rispettino, sono saltate fuori
le body rental societies che "offrono" lavoro a chi non lo trova e personale
a chi serve e lo vuole qualificato con certezza assoluta. Se ci pensi bene
queste società non fanno assolutamente nulla e per tale nulla cercano di
farsi pagare e lucrare offrendo paghe orarie inferiori a quelle di un
qualsiasi operaio o di una colf o di una donna delle pulizie ( con tutto il
rispetto e la profonda stima che nutro nei confronti di chi svolge lavori
manuali).
se pensi a come si lavorava, diciamo fino a 4-5 anni fa, allora fatte le
debite proporzioni ed aggiustamenti alle attuali tecnologie, secondo me hai
un quadro di come si tornerà a lavorare entro qualche tempo.
Saluti,
Alessandro

 e dunque non abbiano nessun presupposto per continuare ad esistere.
Ho la senzazione purtroppo che il body rental continuera' ad esistere
finche' il mercato non trovera' meccanismi migliori per usufrire delle
professionalita IT. E visto che il body rental si e' affermato penso il
mercato gli associ un qualche valore. Personalmente non riesco a vedere
quale sia il valore del body rental.
Non vedo nulla di male ad andare dal cliente a fare consulenza, ma trovo
il meccanismo del body rental eccessivamente diffuso e in qualche modo
perverso: societa' di body rental che affittano persone ad altre societa'
di body rental.
Mi sembra che il body rental produca una dispersione di energie che va
contro la crescita di tutta l'industria IT. Una buona parte delle societa'
ha l'obiettivo di fatturare giorni uomo. Una certa compentenza, piu' o
meno rara, diventa una merce in attesa che qualch'uno la richieda al
grande supermarked delle professionalita'. L'obiettivo non e' quello di
creare "prodotti" o meglio soluzioni per risolvere problemi, ma quello di
vendere professionalita'. Quindi per qualunque professionista in body
rental diventa essenziale avere sulla carta un lungo elenco di competenze
e conoscenze di prodotti dove il possibile acquirente possa trovare
qualcosa di suo gradimento. Non importa piu' la profondita' delle
conoscenze, ma la quantita' delle conoscenze. Non importa piu' mettere in
campo una soluzione, affrontare con successo il progetto ma vendere giorni
uomo a dispetto che il progetto abbia sucesso o meno. Anzi piu' la
scadenza del progetto scivola nel tempo, piu' l'architettura della
soluzione e' immantenibile piu' giorni uomo verrano venduti.
Le societa' di body rental rischiano molto poco, il contratto con il
professionista viene stipulato solo quando il cliente ha dato l'ok, e dopo
che il professionista ha sostenuto un colloquio con il cliente. Mi chiedo
che valore ha per il cliente rivolgersi ad una societa' di body rental
visto che parte dei costi, cioe' il colloquio, la lettura dei curriculum,
l'ufficio che si occupa di pagare la societa' di body rental sono comunque
sostenuti dal cliente stesso. Un vantaggio potrebbe essere che si possa
mandare via il professionista in qualunque momento, ma da quanto ho capito
non sempre questo e' vero. C'e' sicuramente qualcosa che mi sfugge e che
non so.
Altre opinioni?
S.

Alessandro wrote:
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Ho la senzazione purtroppo che il body rental continuera' ad esistere
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Altre opinioni?
-- 
S.

 S.
Diaciamo che se non sei un dipendente ti mandano via quando vogliono ed č
per questo che sono nati i contratti 
co.co.co
 oppure i free lance o altro,
di solito le societą di body rental non ti assumono con contratto a tempo
indeterminato o comunque non ne assumono molti e per loro e facile
dimostrare che non gli servi piu' senza nemmeno ricorrere alla cassa
integrazione.
Ciao
-- 
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 Scusate per la tonnelata di domande:)
dacho