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Titolo: [RM] - Informatica - PROGRAMMATORI PL/SQL JUNIOR

Ricerchiamo 4 programmatori PL/SQL con provata esperienza di almeno un anno
attività di 6 mesi
contratto a progetto o collaborazione a partita IVA
con retribuzione max  1100 euro mensili
sede dell'attività: roma
Inviare dettagliato curriculum vitae a 
curri...@it-online.it
.IT - Informatica e Tecnologie srl
Sede Legale : Viale G.B.Valente, 69 - 00177 Roma
Sede Operativa : Via Pindaro, 82 - 00124 Roma
Tel. e Fax : 06/50916426

 con retribuzione max  1100 euro mensili
ROTFL !


Ma perché un programmatore PL/SQL sia pure Junior ma con esperienza di
un anno dovrebbe accettare un contratto di 6 mesi a 1100 euro massimo
mensili
a progetto e a partita IVA per giunta?
Tra l'altro se è a progetto o a partita iva perché si parla di mensile?
Si dice un lavoro di 10.000/12.000  euro lordi per 6 mesi.
Come si faccia poi a fare il netto 1100 mensini con partita Iva me lo dite
voi.
Vorrei parlare con chi risponde all'annuncio e capire i perché
                                    danilo
p.s.
Non voglio mettere in dubbio la serietà della azienda in questione.

 Vorrei parlare con chi risponde all'annuncio e capire i perché
sara' un po troppo difficile:
1- chi risponde non legge questo NG, 1100 a piva sono circa 550 euri netti,
    e qui si viaggia sui 1200 da neo, e non certo da junior
2- se risponde perche' non sa' neanche di cosa si parla,
     e ricadiamo nel caso 1- non frequenta questo NG :)
felice_pago
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/


ercole :
un uomo,
un mito !


 felice_pago
Su uno dei thread la societa' in questione mi ha risposto che intendono
netto solo per i coco
per l'iva e' chiaramente incalcolabile.
1100 netto per un junior a roma mi sembra un prezzo tutto sommato onesto
non so perche' vi scalmanate tanto
io ho 7 anni di esperienza e a Milano non becco molto di +
cya Nicola



quindi dicicamo che lorsignori offrono 1100 netti per un coco , cocoche ?
e la cifra diventa lorda per una piva ?
mmaddai !
un po' di onesta' intellettuale
felice_pago


 un po' di onesta' intellettuale
di chi ?
mia ?
non ti sembra un giudizio un po' affrettato in mancanza di elementi ?
grazie

 e la cifra diventa lorda per una piva ?
Secondo me offrono FINO a 1100 netti per un coco
il che significa che danno probabilmente i 1110 netti a un semi senior
ai junior gli daranno molto meno
per la piva, come ti dicevo, gli ho chiesto sull'altro thead e hanno
risposto che non e' il netto,
quindi chi va a iva deve trattare,
immagino intorno ai 130/150 al giorno
e' una miseria , ma vedo che il mercato attuale e' questo
 Nicola


 particolare, fino a 80 euro/gg
per un contratto a partita iva, intendo.

 Nicola
rimangio tutto, parlano di 80 al giorno
va be avevi ragione tu
 cya N


 Nicola
rimangio tutto, parlano di 80 al giorno
va be avevi ragione tu
 cya N
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 e' una miseria , ma vedo che il mercato attuale e' questo
quoto. anzi, è peggio.


perche' 1100 euro per un *junior* a 
co.co
 è accettabile
e 1600 euro per un *junior* non lo è ?
me lo spiegate per favore ?
se mi si presenta un semi-senior non va bene, altrimenti avrei chiesto un
senior.
anzi, cambio la domanda.
quando un programmatore smette di essere considerato junior ? e diventa
semi-senior ?
grazie.


cya Nicola>


 per un contratto a partita iva, intendo.
come volevasi dimostrare !



e un programmatore con meno di 2 anni di esperienza (leggasi junior),
secondo te, ha senso
che si apra una partita iva ?
imho no.
per cui posso capire che la proposta possa non essere interessante per
tutti,
ma mettere in dubbio l'onestà intellettuale mi sembra eccessivo.
tutto questo sempre imho

 mensili
Perchè molti ingegneri dopo 4 anni prendono 1200 euro. Punto.

 wrote in
message news:fTb6d.24944$
Ie2....@tornado.fastwebnet.it
[SINP]
Senti, vorrei farti io una domanda.
Secondo te quall'e' la giusta percentuale che un'azienda
deve trattenere rispetto a quello che paga il cliente e 
qual'e' la giusta percentuale, sempre rispetto a quello che
paga il cliente che invece deve finire nelle
tasche del consulente ?
Ciao,
Marco.
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 tutto questo sempre imho
Io non metto in dubbio l'onesta' di nessuno.
anzi sono sempre un sostenitore che le agenzie di consulenza si fanno un
culo quadro.
I conti in tasca glieli faccio spesso pure io a loro e secondo me fanno
quasi la fame.
Accenture e simili a parte.
Cerco solo di capire come va il mercato per capire cosa chiedere io,
e di dare una mano aglio altri su come leggere le offerte.
Tutto cio' e' uno dei motivi principali per cui si legge e si scrive sul NG.
  ciao e buon lavoro,


 io ho 7 anni di esperienza e a Milano non becco molto di +
Lavori per una body rental ? Se si' e' decisamente  male che tu non
becchi molto di piu'. Se invece lavori per una di quelle aziende
che vivono dei propri prodotti, allora vi auguro decisamente
tempi migliori.


 ma mettere in dubbio l'onestà intellettuale mi sembra eccessivo.
repetita juvant, ?,
mi riferivo al mio interlocutore,
non certo a lei !
 
e so' 2 !
felice_pago


 tasche del consulente ?
non posso dirti quale è quella giusta. posso dirti come ci comportiamo noi:
in genere intorno al 10/15 % di margine oltre la copertura dei costi.
per una risorsa che ci viene pagata 100 euro al giorno
possiamo arrivare ad offrire un massimo di 70 euro netti.
(70+4%+iva-r.acconto. netto pagato 72,8)
aggiungici le tasse (14,56), quello che entra nelle nostre tasche sono 15,44
euro.
su base mensile si trasforma in un guadagno di 270/300 euro. che rapportati
al lavoro che comporta
fare la selezione del personale, tenere i rapporti con i clienti, contattare
quasi giornalmente la risorsa
(arriva sempre tardi in ufficio, gli casca la moto sul piede e se ne sta due
giorni a casa etc. etc.)
mi sembrano decisamente una miseria.
ma sono convinto che non posso offrire meno di 50 euro al giorno, sarebbe
ridicolo.
e non sto tenendo conto di costi quali interessi bancari (i clienti ci
pagano minimo a 45/60 giorni quando va bene,
gli stipendi li paghiamo al massimo a 30 giorni).
ovviamente non è sempre cosi', fortunatamente, altrimenti dovremmo chiudere.
Ma mi sto rendendo conto
che il mercato sta andando in questa direzione. tariffe sempre piu' basse, e
margini sempre piu' ridotti
per gli intermediari che, al momento attuale, sono ancora necessari al
mercato: un cliente come telecom
non si rivolgerà mai direttamente alla .it, ma a società tipo eds o datamat,
che pero' non si prendono la briga
di assumere qualcuno, e quindi si rivolgono alla .it di turno
so che ci sono realtà che arrivano a margini del 60/70 %, e, a mio avviso,
sono quelle che a lungo andare spariranno.