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Titolo: Pubblica Amministrazione e contratto part-time

Uffa...
La mia situazione è la seguente:
Vincitore di un concorso pubblico per una Pubblica Amministrazione
Locale, assunto a tempo INDETERMINATO con contratto PART-TIME da Gennaio
2003.
Secondo voi c'è modo di passare a FULL-TIME?
Vi chiedo questo perchè la situazione "collaborazioni" non è florida...
altrimenti mi andrebbe bene riempire le restanti ore in quel modo. 
Grazie mille!

Secondo voi c'è modo di passare a FULL-TIME?
Si`, fare domanda all'amministrazione. Per le modalita` chiedi all'ufficio
personale
e per sapere se la cosa puo` aver successo senti prima il tuo dirigente
(colui che dovrebbe accettare la domanda).
Dopo - mi pare - 3 anni di servizio la tua domanda di passaggio a tempo
pieno
ha maggior valore nel senso che li vincola a non poter assumere, ne'
affidare incarichi
a nessun altro per svolgere le mansioni che svolgi tu. Ovvero, se hanno
necessita` di
piu` ore da destinare a quelle mansioni sono obbligati ad accettare la tua
domanda.
Spesso le assunzioni part-time nelle P.A. (almeno enti locali che conosco
per esperienza
diretta) sono proprio fatte per assumere in seguito la persona a tempo
pieno.
Attenzione che una volta che sei a tempo pieno dopo che l'hai richiesto,
difficilmente
ti riconcederanno il part-time.
Nel mio caso sono part-time da piu` di 3 anni e mi hanno gia` offerto
diverse volte
di passare full-time, ma ho sempre rifiutato anche perche' se sei part-time
al 50% o
meno non devi richiedere autorizzazioni di alcun tipo per fare consulenze
fuori, mentre
se hai un tempo pieno o un part-time a piu` del 50% per ogni attivita` che
tu voglia
svolgere all'esterno devi chiedere e ottenere autorizzazione dal tuo
dirigente e tale attivita`
non deve in alcun modo arrecare nocumento alla qualita` del servizio che
eroghi alla P.A.
Inoltre (questo vale anche per me) non devi prestare consulenza per imprese,
societa`
o individui per cui potrebbe configurarsi una situazione di
incompatibilita`, come consulenti
o fornitori dell'amministrazione (ti potresti trovare a dover decidere su
appalti o gare dove
qualcuno dei concorrenti sarebbe anche un tuo cliente che ti paga e la cosa
potrebbe farsi
scabrosa, tanto da poterti portare in galera e a perdere il lavoro; ma e`
comunque vietata
dalla regolamentazione delle attivita` lavorative che, anche se approvate
dal tuo dirigente,
puoi svolgere all'esterno).
Andrea

 che eroghi alla P.A.
Certo... questo lo so... peccato che al momento le collaborazioni sono
ferme per me (spero se ne riparli a settembre!) ed il settore stesso
oltre che la mia zona di residenza sono in crisi nel settore ICT!
Mi sa che aspetterò settembre e vedrò il movimento... 
Grazie intanto!

 A quel punto basterebbe farsi eleggere...
COMUNISTA!
--
FabMind

Full-Time cambierebbe la cosa?
Se a tempo pieno non sei palesemente nocivo a hanno bisogno di un
tempo pieno probabilmente no. Ma dipende  da come gestiscono
i part-time e le esigenze lavorative e organizzative dell'amministrazione.
Andrea

 anche decidere di passarti a tempo pieno.
Nessun litigio... ma la domanda non mi è stato detto di farla poichè
subordinata ad una approvazione in Giunta Provinciale in quanto prima di
poter passare me a Full-Time il nostro "Servizio Informatizzazione"
necessiterebbe di una revisione e modifica della pianta organica... bah!
Molto gentile intanto... grazie