Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: TremilaEuroLordi al mese + apertura PARTITA IVA

Buongiorno,
ho 35 anni lavoro nell'ICT in Italia più o meno da 8 anni e mi sto guardando intorno nel campo della Sicurezza Informatica (settore in cui ho già lavorato per circa due anni, dopo la laurea).
 
Un'azienda italiana cha da poco si e' praticamente spostata quasi del tutto all'estero (in particolare a MALTA) mi ha offerto una posizione da "Security DevOps Engineer" in telelavoro dall'Italia. A seguito di un primo colloquio conoscitivo mi hanno parlato di un contratto annuale da 3000€ lordi al mese + un bonus annuale di 3000€ : il tutto però, richiede l'apertura della partita IVA in Italia (l'orario di lavoro (sulla bozza di contratto che mi hanno inviato) e' 09:00-18:00 dal lunedi' al venerdi'))
 
Ora, personalmente sono un dipendente nel campo dell'informatica da un pò di anni, e' vero che sono disposto a mettermi sempre in gioco e a fare nottata per un progetto interessante, pur tuttavia più ci rifletto e più ho una fifa tremenda al solo pensiero di mollare l'attuale posizione lavorativa (sistemista per piccole-medie aziende, scriting di tanto in tanto, un marasma di helpdesk, raramente qualche bel caso informatico che richieda "analisi seria" in ambito firewall, IDS/IPS e affini) per buttarmi a capofitto nel mondo del libero professionismo.
 
Piu' che altro mi suona strano che questi da una parte mi parlino di collaborazione a "lungo" termine, e dall'altra mi chiedono l'apertura della partita IVA. E' pur vero che la posizione lavorativa che occupo attualmente e' altamente demotivamente e la retribuzione ancor meno invitante :-( , ciò nonostante ho la sicurezza (???) di un contratto metalmeccanico a tempo indeterminato.
 
Come la vedete? Qualcuno di voi ha esperienze di telelavoro ? Quanti euro mi rimarrebbero a fine mese, al netto del pagamento delle imposte IVA e affini?
 
Ma soprattutto, quanti lettori di questa lista hanno avuta la scellerata idea (come sta venendo a me) di mollare un lavoro a tempo indeterminato per il mondo della libera professione?
 
 
JH

 lunedi' al venerdi'))
 
 17€ lordi l'ora? Ci stai anche pensando? :)
 
-- 
Al3xI98O
«L'importante non è cadere, ma sapersi rialzare»

 mondo della libera professione?
 
Intanto quella NON è libera professiona ma un lavoro da dipendente 
(subordinato e con orari imposti) mascherato, sottopagato e senza 
garanzie.
 
Detto questo io ho fatto sia periodi a PIVA (vera però, non quella roba 
lì) e periodi da dipendente a tempo indeterminato e sono giunto alla 
conclusione che se da dipendente prendi 100 di RAL con la PIVA devi 
minimo circa raddoppiare altrimenti non ne vale la pena (che non vuol 
dire che non vivi ma...), oltre all'avere più clienti, ovviamente.


 Come la vedete?
 
Lascia perdere.

 per il mondo della libera professione?
 
quella che ti si prospetta non è libera professione.
visti i presupposti e fatti due conti se tu accettassi te ne pentiresti 
nel giro di un anno, a prescindere dalle condizioni che lasci.
 

 imposte IVA e affini?
 
Imvho con queste cifre non sei nel regime dei minimi, quindi ti rimane il 
50% o meno.
Ti serve un commercialista, il quale costa ...
e le inevitabili  cavolate che farà la ragazza del suo ufficio le pagherai 
tu...:-)
 
ciao
fm 
 
 
 
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
Grossomodo ti resta la meta'
Senza tredicesima
Senza ferie
Senza permessi retribuiti
 

 garanzie.
 
Peraltro da un'azienda che per svicolare i requisiti fiscali e lavorativi 
italiani sposta la sua sede a Malta.
 
-- 
Soprano

 50% o meno.
 
Attualmente percepisco la miseria di 1200€ netti mensili


 Attualmente percepisco la miseria di 1200€ netti mensili
 
Personalmente sto sempre molto lontano da situazioni poco chiare con contratti che prevedono impegno solo di una delle due parti.
Se proprio vuoi cambiare magari cerca all'estero, non so della tua posizione ma io da programmatore ho trovato a Londra un putiferio di proposte usando solo Linkedin
 
  ngw

 Attualmente percepisco la miseria di 1200€ netti mensili
 
Che non e' molto meno di quello che ti rimarrebbe coi 39k lordi a P.IVA.

Soprano in data mercoledì, 08/06/2016 ha detto:

Hai ragione: in effetti il "Malta" mi è sfuggito dalle considerazioni 
:) Peggiora il quadro già pessimo!


 Attualmente percepisco la miseria di 1200€ netti mensili
 
Quindi prenderesti praticamente uguale ma senza tutele...



A scanso di equivoci...
Io ho la P.IVA (ma vera e per scelta), per cui non sono tra quelli che 
sostengono il posto fisso e sicuro a tutti i costi; qui pero' ti 
prenderesti il peggio dei due mondi.

 Ma il mio obiettivo voleva (vorrebbe) essere proprio mettersi in proprio 
 
A parte che non capisco questo desiderio, non e` cio` che otterresti accettando quella offerta. Ora che hai capito che stai facendo una cazzata, aggiusta il nome. Per rispetto del grande attore, e` John Holmes, non Jhon.
 
 

 il peggio dei due mondi.
 
Quoto: pure io sono favorevole alla PIVA, non per nulla l'ho avuta 3 
volte :D Però deve essere seria e non "di comodo per gli altri" :D


Soprano wrote on 08/06/16 09:26:

Potrebbe spostarsi anche lui!
Nel campo dei casinò online, banche e siti per adulti potrebbe trovare lavoro 
come responsabile della sicurezza :-)

 Attualmente percepisco la miseria di 1200€ netti mensili
 
quella non è la soluzione. aprendo una attività senza avere una vera e 
propria attività da avviare ti garantisco andresti incontro a guai 
peggiori che non fare i conti con uno stipendio basso. hai presente gli 
adempimenti fiscali, l'iva, gli acconti/anticipi? gli accertamenti? i 
rimborsi per cui non hai più il sostituto d'imposta? e se smettono di 
pagarti le fatture? se decidono di pagarti a 90 giorni? 
piuttosto licenziati e prenditi il tempo pieno per cercare un'occupazione 
migliore se proprio temi di non uscirne.
 

 migliore se proprio temi di non uscirne.
 
Quoto tutto!


 che mi hanno inviato) e' 09:00-18:00 dal lunedi' al venerdi'))
Ma cosa significa 3000€ lordi a PIVA?
Significa che la cifra e' comprensiva di IVA, IRPEF, INPS etc.?
Se cosi' fosse i 3000 lordi diventano 1200 netti senza ferie, permessi, 
malattia e senza tempo residuo per fare altri lavori a PIVA, ma con il 
conto del commercialista da pagare senza considerare che lo studio di 
settore specifico potrebbe indicare una soglia oltre i 39k anno.
 

 Significa che la cifra e' comprensiva di IVA, IRPEF, INPS etc.?
 
Spero che l'iva sia fuori: tu fatturi 3000+IVA e poi ti paghi tutto... 
Insomma un'offerta ridicola.
 
Se invece fossero 3000 IVA compresa... sarebbe molto più che ridicola!



 
 
infatti me lo domando anch'io.
 
Io non ho mai avuto la partita iva, ma ho avuto comunque modo
di parlare con dei colleghi/conoscenti che erano in p.iva,
e ho sempre saputo che in partita iva si ragiona in giornate di
lavoro effettivo.
 
 
Quindi i 3.000 lordi in p.iva mi viene da leggerli come
150 euro lordi al giorno, considerando una media di 20gg
lavorativi al mese.
 
 
Supponendo che in un anno uno lavori 220gg, sarebbero quindi
33.000 lordi l'anno, cioè tra i 16 e 17k netti l'anno,
questo almeno dalle info che ho io sulla p.iva, cioè una
tassazione al 50%.
 
 
Insomma, in parole povere è una schifezza, come è stato
detto anche da altri praticamente guadagnerebbe lo stesso
stipendio di ora, ma senza le "spalle coperte".
 

 Piu' che altro mi suona strano che questi da una parte mi parlino di
collaborazione a "lungo" termine, e dall'altra mi chiedono l'apertura
della partita IVA.
CUT
 
Puzza lontano un miglio di lavoro sotto falsa Partita IVA, e si
rischia gravissimo... Oltretutto i controlli in tal senso stanno
finalmente aumentando, per cui trai tu stesso le dovute conclusioni...
 
 

 Significa che la cifra e' comprensiva di IVA, IRPEF, INPS etc.?
 
Se fattura a Malta l'operazione e' esente in base all'art.41. Quindi 
deve anche compilare la dichiarazione Intrastat relativa alle 
prestazioni di servizio.
 

 volte :D Però deve essere seria e non "di comodo per gli altri" :D
 
Quella infatti è falsa P.IVA, e si rischia di brutto...
 
 

 finalmente aumentando, per cui trai tu stesso le dovute conclusioni...
Per puzzare puzza, ma il rischio e' ridicolo. Se l'imprenditore e' 
italiano rischia di dover assumere come dipendente, ma con le leggi 
attuali lo licenzia immediatamente dopo. Se l'imprenditore e' maltese il 
rischio e' proprio nullo.
 

 
 
sai, purtroppo è tutta questione di punti di vista.
Per chi paga è una cifra altissima, perché più paga e meno
gli entra in tasca, considerando poi anche il costo del
lavoro.
Invece, giustamente, per chi li prende è una miseria.
 
E io sono d'accordo con te su questo, ma per come la vedo io,
o ti cerchi un lavoro da dipendente pagato meglio, o cerchi
delle migliori occasioni per metterti in proprio.
 
Secondo me con 8 anni di esperienza dovresti riuscire a trovare,
come dipendente qualcosa sui 30/32k.

 Quella infatti è falsa P.IVA, e si rischia di brutto...
 
non rischia nessuno, visto che si tratterebbe di fatto di una 
collaborazione con una azienda estera. e ad ogni modo il rischio sanzioni 
(già di per se bassino, se non è lui a denunciare il fatto) riguarderebbe 
l'azienda non lui.

rootkit in data mercoledì, 08/06/2016 ha detto:

Rischia un "ciao ciao" dopo poco, fatture non pagate...


 non è questo il modo.
 
Ribadisco la mia idea di non voler entrare nel merito della sua vita ma 
lamia idea è questa: a 35 anni
- o apri una società SERIA con un socio ed un parco clienti
- o hai qualche idea interessante per creare una startup
- o... niente: se va bene fai il consulente (di bassa fascia (*)) o la 
falsa PIVA, non vedo alternative (mi sento un po' Marcoxxx).
 
 
(*) perchè non hai competenze serie per fare il "super" consulente... 
se le avessi non saresti un dipendente a 1200€ al mese
 
 
PS: il tutto a meno di sfortune particolari e IMHO!


 ha scritto:

Se invece si sa che in un'azienda fanno questi giochetti, ma
non si hanno prove, come si potrebbe fare per denunciare questo
malcostume?
 
 

ciccio in data mercoledì, 08/06/2016 ha detto:

Se hanno interesse a bloccarli e se possono farlo *potrebbe* bastare 
andare dalla GdF e portare avanti i contatti fino a che qualcosa non 
viene formalizzato...



Mi permetto una domanda: se uno volesse lavorare dall'Italia per un'azienda inglese come dipendente, che si deve fare? Non finira' che si pagano le tasse due volte, vero?

 pagano le tasse due volte, vero?
 
per avere questa risposta devi sentire l'agenzia entrate. sicuramente il 
reddito devi dichiararlo in italia e pagare irpef in italia; ciò che 
viene trattenuto alla fonte dovrebbe esserti riconosciuto come credito 
d'imposta (essendo un paese ue dovrebbe far parte degli accordi) quindi 
alla fine dovresti pagare le tasse solo in italia.
 

 Ma soprattutto, quanti lettori di questa lista hanno avuta la scellerata idea (come sta venendo a me) di mollare un lavoro a tempo indeterminato per il mondo della libera professione?
 
io sto studiando da un pezzo, in altri ambiti, sennò non mi pigliano, ed 
ho avuto e sto avendo un sacco di problemi che non ti descrivo, anche 
personali.
 
Sennò col cavolo che stavo qua o passavo il tempo a leggere i newsgroup.
 
Ma uno come te farebbe IMHO meno fatica ad emigrare in un paese 
anglosassone lontano dall'Italia: gli informatici seri sono ben accetti.
 

 Rischia un "ciao ciao" dopo poco, fatture non pagate...
 
Questo una partita IVA lo rischia sempre, dovunque e comunque...
 

 lavoro come responsabile della sicurezza :-)
 
Con tutti i soldi che gireno, tu ci metti pure una faccina? ;-)

 dire che non vivi ma...), oltre all'avere pi� clienti, ovviamente.
 
Minimo raddoppiare? Anche di più, te lo chiede l'Europa ;-D
 


A me hanno offerto un lavoro in quel campo pochissimo tempo fa. Ma ho la regolina "no gambling", e ho rifiutato l'interview. Erano quelli che pagavano di più.
 
  ngw

 lavoro effettivo.
 
Mah, ti dirò, io ho lavorato, e non ho mai guardato l'orario, neanche 
quando ero troppo stufo, o con troppi clienti e troppi soldi.
 
Diciamo che dodici ore di fila, a volte senza mangiare, capita.
 
Domeniche, feste comandate, e pure Natale, una volta.
 
Non nel ramo informatico, ma la partita IVA vera lavora quando può, non 
lavora per vivere, vive per lavorare, anche perchè prima o poi arriva 
una crisi che ti ferma per sempre.
 
Altrimenti potrei anche uscirmene in Lamborghini, adesso come adesso, 
invece di bestemmiare sui libri e sui tentativi di non finire per strada 
senza neanche i soldi per comprare il piattino.
 
Mia opinione, eh.
 
Lavorare a partita IVA col cliente o col committente che ti mettono il 
fiato sul collo è diverso, ma non è lavorare a partita IVA.
 

 Mi permetto una domanda: se uno volesse lavorare dall'Italia per un'azienda inglese come dipendente, che si deve fare? Non finira' che si pagano le tasse due volte, vero?
 
Mi permetto di risponderti dopo il 23 giugno, non so se hai sentito il 
parere di Junker.
 

 ha scritto nel messaggio 
news:nj91p1$jrf$1...@dont-email.me...

Rischia molto peggio:
fatture non pagate e richiesta di continuare a lavorare.
 
"Chi trova un bischero trova un tesoro" (proverbio toscano)
 
ciao
fm 
 
 
 
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ne...@netfront.net
 ---


Fare lavori eticamente accettabili dovrebbe essere una regola di tutti 
gli informatici.
 
 
-- 
Soprano

 Questo una partita IVA lo rischia sempre, dovunque e comunque...
 
Per quello è meglio avere più clienti: in teoria (poi ci sono altri 
limiti) è meglio avere 10 clienti da 1000€/mese che 1 da 10.000€/mese 
:)


 fatture non pagate e richiesta di continuare a lavorare.
 
Esatto: senza avere altri clienti o un minimo di giro altrove...


ilChierico in data mercoledì, 08/06/2016 ha detto:

Mi piacerebbe una PIVA da 90.000€ l'anno :)


 gli informatici.
 
Peccato che ci sia poco di poco etico nel lavorare per un'azienda nel campo del gambling. D'altronde, la regolina del "no gambling" ti taglierebbe fuori dal mondo della finanza, visto che e` tutto il mercato azionario e`, in fin dei conti, "gambling".

 gli informatici.
 
Perchè? Ma soprattutto: perchè un "casinò" che segue le leggi non lo è?


 di più.
 
Come mai?



 
Infatti.
Preferirei lavorare per un casinò che per una banca, sicuramente più 
divertente, probabilmente più avanzato tecnicamente e forse meglio pagato.
Altrimenti resta la terza possibilità e sappiamo tutti che "internet is for 
porn", no?  :-)


 
il problema è che con 10 clienti da 1000 Euro/mese puoi dedicare ad 
ognuno di loro al massimo 1 ora di lavoro/giorno. Di solito
pero' ognuno dei 10 clienti da 1.000 Euro/mese pretende da te almeno 12 
ore di lavoro/giorno (solo per lui, non per tutti e 10) per un totale di 
144 ore di lavoro al giorno.
 
 
Ciao,
Marco
 
---
Questa e-mail è stata controllata per individuare virus con Avast antivirus.
https://www.avast.com/antivirus
 
 

 Buongiorno,
[...]
 
Se il tuo nick e' indicativo mettiti in proprio,
ma non come informatico. :-D
 


Puoi denunciare quanto vuoi, ma a parte che poi devi provare quello che 
dici, anche ammesso che tu riesca a provare quello che dici, il punto e' 
che e' falsissima l'affermazione secondo cui l'azienda rischierebbe "di 
brutto". Secondo le leggi vigenti l'azienda non rischia un'emerita 
mazza. Se il giudice riconosce che tu hai ragione puo' (poteva prima del 
jobs act) obbligare l'azienda ad assumere il lavoratore a t.i. oppure 
pagare al lavoratore una specie di risarcimento per i contributi non 
versati (dopo il jobs act è probabile che il risarcimento da pagare 
abbia un massimo pari a poche mensilita'). Cioe' *per legge* all'azienda 
conviene *sempre e comunque* tentare di fregarti, dato che il massimo di 
quello che puo' capitare e' che sia costretta dal giudice a pagare 
quello che avrebbe dovuto pagare fin dall'inizio (e dopo il jobs act 
probabilmente comunque molto meno di quello che avrebbe dovuto pagare 
fin dall'inizio). Quindi, a meno che con "rischiare di brutto" non si 
intenda "rischiare di dover pagare quello che si sarebbe dovuto pagare 
fin dall'inzio" (ipotesi per altro molto molto remota) non si capisce 
bene cosa dovrebbe rischiare l'azienda.
 
Ciao,
Marco.


 porn", no?  :-)
 
Io lavoro per tante banche... alla fine pure loro strozzinano 
all'interno delle norme di legge :D


 Come mai?
 
Non amo il gioco d'azzardo, e preferisco non avere nulla a che fare. Siccome di ambiti ce ne sono tanti, preferisco lasciare il campo a chi non ha di questi problemi e certamente renderebbe di più.
 
  ngw


"Chi pecora si fa il lupo se lo mangia"....
quante volte l'avro' scritto in questo ng?....:-)


 
 
 
negli ultimi tempi l'hai detto diverse volte.
 
Comunque, in generale, concordo solo parzialmente.
 
E' certamente vero che se uno presta il fianco e si mostra
sempre disponibile a fare tutto quello che gli chiedono
poi se ne approfittano (alla faccia della meritocrazia, questo
è quello che succede veramente, altroché balle).
 
 
Ma è anche vero che vi sono persone in situazione di debolezza,
perché molto giovani, perché appena entrate nel mondo del
lavoro, perché con contratti precari che ti possono cacciare
dalla sera alla mattina, ecc.
 
E vi sono contesti dove queste persone vengono schiavizzate,
e io purtroppo lo so questo, perché l'ho provato sulla mia
pelle, e ancora oggi a ricordare certi episodi mi viene
lo schifo.
 
Per queste situazioni, fm, il proverbio che citi non vale
una cippa.
Per altre invece sì.

n...@nofeed.org
 in data giovedì, 09/06/2016 ha detto:

Claro :) Io non mi farei problemi anche se non saprei che tipo di 
lavoro potrei farci come programmatore :D
 
-- 
«L'importante non è cadere, ma sapersi rialzare»
[Non discuterò più della correttezza o meno della frase sopra 
riportata]

 di lavoro al giorno.
 
Beh... i clienti da 1000 al mese devono avere dei contratti che mi 
fanno entrare soldi "senza fare nulla". Tuttavia ciò che dici è vero ed 
è il motivo principale per cui è "fallita" la mia seconda partita IVA: 
ho incrementato sempre più il lavoro per un cliente e alla fine sono 
diventato dipendente...
 
-- 
«L'importante non è cadere, ma sapersi rialzare»



Chi ha 10  (o piu' )  Clienti sa bene che il Cliente va gestito.
 
C'e' una bella differenza fra il professionista che sa fare
 il proprio lavoro ed il garzone del pescivendolo.


 "spalle coperte".
 
 
Infatti manca Inps e Inail che nel cedolino del dipendente non si vede
ma c'č, oltre al TFR.
 
Una domanda da fare al datore di lavoro che propone questi contratti č
"perchč non posso lavorare come dipendente a tempo determinato"' e
sentire la risposta.
 
Si sentirebbero risposte da arrampicata sul vetro, ma difficilmente
sentiresti dire la veritŕ, cioč che vogliono pagare poco.
 
 
 
 
-- 
Enzo Lombardo      
~~~~~~~~~~~~ wind ...
~~~~~~~~~~~~~~~~~ wave ...  
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ fun ...

 Un'azienda italiana cha da poco si e' praticamente spostata quasi del tutto all'estero (in particolare a MALTA) mi ha offerto una posizione da "Security DevOps Engineer" in telelavoro dall'Italia. A seguito di un primo colloquio conoscitivo mi hanno parlato di un contratto annuale da 3000€ lordi al mese + un bonus annuale di 3000€ : il tutto però, richiede l'apertura della partita IVA in Italia (l'orario di lavoro (sulla bozza di contratto che mi hanno inviato) e' 09:00-18:00 dal lunedi' al venerdi'))
 
Mah guarda, con una premessa del genere io accetterei solo se mi pagassero tipo sei mesi anticipati *e* se le otto ore si intendono come "disponibilità" (da capire comunque con che tipo di SLA), non se si intendono come effettive ore di lavoro, altrimenti la cifra è troppo bassa. 
Nel senso, se te sei impegnato a rispondere ad eventuali ticket in quella fascia oraria e il numero di ticket è ragionevole per cui ti resta tempo per prendere/seguire altri clienti, potresti usare questo contratto come "base" per costruirti un fatturato più ragionevole (IMHO sotto i 50k l'anno a PIVA non si campa). Ma ci vogliono anche garanzie perchè questi possono sparire dall'oggi al domani e te resti in braghe di tela, di qui la richiesta di congrui anticipi. 
Questo però è come ragiono io, come ragioni te e come sei messo non lo so; dalla premessa, ovvero da come ti proponi in questo messaggio, ti direi di continuare a fare il dipendente.
 
Bye!
 

 Come la vedete?
 
Fuggite,sciocchi!
 
(Gandalf)
 

Andrea B. in data venerdì, 10/06/2016 ha detto:

*inchino*
 
-- 
Al3xI98O


 Mi piacerebbe una PIVA da 90.000€ l'anno :)
 
Certo, col caffè espresso al bar a cento euro la tazzina, se puoi ancora 
permettertela :-)))

ilChierico in data venerdì, 10/06/2016 ha detto:

eheh :D


Intanto grazie a tutti per le interessanti riflessioni, all'URL 
https://drive.google.com/file/d/0B-Efbv_2g0Yrd3g3dHcyNmEzaU0/view?usp=sharing
 ho pubblicato la bozza del contratto che mi hanno mandato qualche settimana fa.
Anche qui, chi ne avesse voglia può darci una letta e scrivermi la sua opinione.
 
Nel frattempo ho chiesto al recruiter che mi ha contattato di segnalarmi qualche altro collaboratore che lavora dall'Italia per loro in telelavoro...ma non ho ottenuto risposta.
 
Le cifre sul contratto ancora non ci sono xche' e' una bozza, ma me ne ha parlato telefonicamente...resta il fatto della paura della partita IVA.
 
Sapete, qualcuno nel frattempo mi ha detto che complessivamente l'imponibile su cui andrei a pagare le tasse e' diminuibile utilizzando le "detrazioni" fiscali : per esempio se faccio figurare l'abitazione (in cui sono in affitto) in cui lavoro come "ad uso ufficio" nonché altri ed eventuali costi.
 
Qualcuno di voi opera nell'ICT con la partita IVA? In tal caso, quali costi detrae o ha detratto in passato?
 
 
 
Grazie ancora e buon week-end,
JH

detrae o ha detratto in passato?
 
Ci sono costi da detrarre integralmente, ma sono pochi.
Ad esempio se acquisti hw o software o servizi ( es. contratto telefonico / 
linea internet)  per l'attività hai la detrazione del 100%.
 
Ma nel tuo caso mi preoccuperei piuttosto dell'imposizione  fiscale:  Irpef, 
Iva, Inps ed ...IRAP !
Ti rimarrebbe menò della meta' dei 3000 + iva al mese.
Il commercialista, necessario per tutti gli adempimenti, ti costerebbe tempo 
e soldi (stima 1500-2000 all'anno).
 
L'unica possibilità che vedo, come ti hanno scritto, sarebbe quella di avere
*pagamento mensile anticipato*  (come tutte le assistenze) e minimo  3 mesi 
di caparra;
inoltre, *conditio sine qua non*,  una gestione flessibile del tempo,
per poter fare altri lavori o seguire altri clienti.
 
Questo e' il modo in cui lavorerebbe un'assistenza software (sw house o 
professionista).
Se vogliono 9-18 orario continuato e lo schiavetto al quale far fare quello 
che gli pare,
 si prendano un dipendente.
 
Tieni conto che, trattandosi  di uno stato extra UE,  in caso di problemi 
(es.  mancato pagamento)
i costi legali  diventano astronomici.



pardon ... Malta fa parte della UE....ma cmq sempre stato estero rimane.


 opinione.
 
"full-time exclusive working relationship". 
 
questo, insieme a quanto specificato all'ultimo punto dell'art. 3, 
implica che se tu ritenessi il caso di usare la partita iva per fare 
qualche altro lavoro, o se non onorassi l'impegno di rispettare l'orario 
che ti verrà imposto, la controparte ha facoltà di recedere 
unilateralmente e all'istante.
 
vedi te se lo trovi accettabile.

 In tal caso, quali costi detrae o ha detratto in passato?
 
Computer/software/ecc... detrabili al 100%, ma se spendi piu' di 500-600 
Euro li spalmi in 5 anni.
 
Cellulare: credo 50% (ma ti renderai conto che sono spiccioli).
Linea telefonica fissa: no (a meno che non ti arrivi una fattura unica 
per telefono+Internet).
ADSL (o simile): 100%
 
Auto/moto: al 20% con un tetto massimo (in pratica ancora spiccioli).
 
Mobili: dipende... se ti compri una scrivania e una poltrona per 
lavorarci, sicuramente; se ti compri un letto o un divano, sicuramente no.
 
Casa: la vedo dura... io non sono in affitto, ma non ho mai scaricato un 
centesimo... metterla tutta "ad uso ufficio" secondo me e' un po' 
"creativo" e rischi, ma non sono un commercialista.
Elettricita'/gas/acqua: no
 
 
 
 
 
Secondo me: quella di comprare l'attrezzatura e scaricarla e', 
giustamente, per un vero professionista, un'opportunita'; nel tuo caso 
pero' non sposta di molto.
 
Mi pare tu parli di 39000 lordi all'anno...
Vuoi spendere 2000 Euro comprando un computer, un video, una scrivania e 
una poltrona? Diventeranno 38600 imponibili per i prossimi cinque anni 
(ammesso che a cinque anni ci arrivi).
Supponi di scendere fino a 38000 (e secondo me e' fantascienza): sono 
circa 500 Euro all'anno in piu' che ti rimangono in tasca... ora 
spalmali sulle 13 pseudo-mensilita' di cui parli.

 Nel frattempo ho chiesto al recruiter che mi ha contattato di segnalarmi
qualche altro collaboratore che lavora dall'Italia per loro in telelavoro...ma
non ho ottenuto risposta.
 
C.V.D.
 
 


questo non dimostra una cippa perché la sua richiesta non è legittima.
 
che senso avrebbe tutta la pappardella della riservatezza dei dati 
personali e il relativo consenso, se poi dessero la lista dei contatti al 
primo bischero che glie la chiede?

 primo bischero che glie la chiede?
 
Vero in effetti :D
 
-- 
«L'importante non è cadere, ma sapersi rialzare»


 Vero in effetti :D
 
Allora a maggior ragione non dovrebbe essere possibile scovare nome e cognome
del titolare di un'azienda... Peccato che col primo whois questo e altro
si viene a sapere senza problemi...
 
 
 


che c'entra il titolare dell'azienda? 
se ad esempio alla tua azienda un qualsiasi tizio chiede la lista dei 
suoi dipenenti/collaboratori fra cui te, e gli viene data, tu saresti 
contento?

 contento?
 
Quoto. Io, al massimo, cerco su LinkedIn ma lì sono i dipendenti a 
"pubblicizzare" la cosa... è ben diverso


 si viene a sapere senza problemi...
 
Se, invece dei whois, investi pochi €uro per una visura camerale avrai 
anche gli indirizzi di casa...


 Ti rimarrebbe men� della meta' dei 3000 + iva al mese.
 
Direi decisamente meno della metà. Per un professionista (fonte Sole 24 Ore) 
la stima è intorno al 31%! 
Consiglio a proposito questa interessante lettura: 
http://phastidio.net/2016/06/12/baccanale-delle-tasse/
 
Ossequi.