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Titolo: Problemi a interrompere un Co.co.pro

Salve,
A fine maggio ho finito una consulenza presso un azienda e ai primi di 
luglio ho accettato un 
co.co.pro
 di 6 mese rinnovabile presso un altra BR 
come presidio sistemistico anche se per me č un lavoro che non mi andava 
tanto rispetto al precedente avendo molte piů skill di quanto richiesto, ma 
essendo stato a casa tutto giugno ho accettato.
A fine luglio l'azienda per cui ho fatto la precedente consulenza essendo 
piaciutagli il mio lavoro mi fa un ottima offerta d'assunzione a TI per 
settembre scusandosi di non avermi contattato prima ma aveva delle clausole 
con la BR con cui lavoravo prima.
A quel punto avendo nel contratto attuale la clausola di recesso anticipato 
di due settimane ho detto alla mia BR che intendevo interrompere il 
co.co.pro
 subito non ci sono stati problemi ma venerdě mi hanno chiamato 
prima cercandomi di convicermi a restare, poi al mio rifiuto mi hanno detto 
che il mese di luglio non me lo pagano in quanto mese di formazione e 
passaggio consegne e il cliente non paga in quanto il mio progetto non era 
ancora iniziato, inoltre hanno detto che gli ho causato un danno in quanto 
gli ho fatto arrabiare il cliente e perdere la commessa non potendo trovare 
un altro per sostituirmi e passargli le consegne nel mese di agosto essendo 
chi mi aveva passato le consegne a me in ferie.
A questo punto che posso fare per farmi pagare il mese?

 A questo punto che posso fare per farmi pagare il mese?
Non molto, dato che in un cocopro non esiste formalmente un pagamento
"a mese", ma solo un anticipo sul pagamento per la conclusione del
progetto. Dato che il progetto non l'hai concluso, IMHO possono
rifiutarsi di pagarti. Mentre la richiesta di danni mi pare molto più
inconsistente. Ma IANAL quindi queste sono solo chiacchiere, la vera
risposta può dartela solo un professionista esperto (consulente del
lavoro o avvocato) con davanti tutta la documentazione che hai a
disposizione.
bye!

 essendo stato a casa tutto giugno ho accettato.
Non ho capito quale sia il progetto! Ad ogni modo, se hai terminato il 
progetto indicato nel contratto ti devono pagare. Se te ne vai prima di 
aver completato il progetto ovviamente no (e addirittura potrebbero 
chiederti loro i soldi che ti hanno pagato fino ad ora!).
Ovviamente se parliamo di un finto cocopro sono tutti tutti tutti cazzi 
tuoi.....

 chiederti loro i soldi che ti hanno pagato fino ad ora!).
Certo bisogna vedere come è descritto il "progetto". Potrebbe essere
talmente vago e generico che sarebbe facile ritenere conclusa una sua
parte. A completamento parziale pagamento parziale (1 mese)...

 A questo punto che posso fare per farmi pagare il mese?
Non lo so, probabilmente dovresti sentire un consulente del lavoro,
ma non so se per un mese di lavoro ne valga la pena.
Pero' se ho capito bene hai ottenuto un contratto con il cliente
finale:
penso che potresti esultare perche' probabilmente ti sei tolto dalle 
balle un parassita, anche se hai perso un mese e questo puo' far girare
gli zebedei.
Probabibilmente se tu fossi rimasto dall'intermediario
per non perdere il mese avresti avuto rogne ben piu' pesanti e soprattutto
molto piu durature. Per cui al tuo posto farei salti di gioia e, se riesci
anche a recuperare il mese mancante, dai pure una festa.... :-)
Ciao,
Marco
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