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Titolo: Elenco di aziende affidabili e ricerca sul costo della vita

Visto che non si può e non è giusto comunque parlare male delle aziende 
aka diffamazione (o comunque più rogne che altro), si potrebbe creare un 
elenco di aziende HOT con cui ci si è trovati bene (buona pubblicità per 
buone aziende), magari diviso per settore. Ora il problema sarebbe 
capire chi parla in modo oggettivo senza interessi. Non parlo nello 
specifico della qualità dell'azienda nel proprio lavoro, non è da 
escludere, ma della qualità dell'azienda per il dipendente che cerca 
lavoro, trattamento economico, condizioni lavorative, ambiente, non so 
clienti.... E' un discorso al limite dell'utopico?
Inoltre vorrei completare la mia personale ricerca sul costo della vita, 
e vorrei fare alcune domande di carattere generale per un'analisi 
statistica che ovviamente sarà liberamente consultabile e che terrà 
conto delle opinioni. Visto che siete tanto disponibili sul ng, 
rispondereste ad alcune domande sul costo di beni, divertimenti e 
immobili nel luogo di residenza?
Si inizia con questo... se ci sono suggerimenti...non so voi ma penso 
sia un servizio utile per tutti, specie chi non è ben piazzato. Che ne 
pensate? La mia idea non è di fare uno studio superapprofondito che poi 
si perde ancor prima di iniziare (e resta nel dimenticatoio), ma creare 
un articolo informativo dettagliato quanto basta per essere utile.
Nyo

 buone aziende), magari diviso per settore.
Scusa...ma se vengo preso a calci nelle chiappe da una azienda e lo posso 
dimostrare,
non penso proprio che si parli di diffamazione.
Oltretutto ti faccio notare una cosa: se un consulente,impiegato o
lavoratore sta sulle ballette ad una azienda l'azienda ci mette poco a 
diciamo "sputtanarlo"
in giro nella sua rete di conoscenze...quindi se io ritengo di esser stato 
preso in giro,
prove alla mano, i nomi e cognomi ho tutto il diritto di farli...ci provino 
a denunciare 

 E' un discorso al limite dell'utopico?
In effetti, è già quello che succede sul ng. Bisognerebbe solo
organizzarlo. Il problema è soprattutto che chi lo fa si espone a
possibili azioni legali.
bye

 diritto di farli...
Hai ragione, questa è una asimmetria che ti fa meditare sul come le
aziende hanno talvolta il coltello dalla parte del manico.
Loro possono anche non avere il diritto di sputtanarti, ma hanno gli
strumenti (contatti, referenze etc), anche a tua insaputa.
Tu anche se hai il diritto di farlo, non hai gli strumenti.
bye
-- 
"Il mondo non è un posto pericoloso a causa del male,
ma a causa di coloro che guardano e non fanno nulla".
A. Einstein 

 a denunciare 
Guarda, ho preso il discorso con consapevolezza proprio dall'ottica 
buona per non avere questo tipo di grane che si potrebbero verificare, 
comunque "ok" tutto dimostrabile o meno, ma se eviti di parlar male di 
un'azienda e ti concentri sul parlar bene di altre che si sono distinte, 
crei un servizio comunque utile (se non ci sono di mezzo discorsi non 
corrispondenti al vero, intrallazzi vari) IMHO è più fattibile e non 
rischia nessuno. Non so se mi sono spiegato.
La rabbia per certe situazioni accadute serve a poco (non dirmi 
niente!), bisogna contrastare il fenomeno italiano dello sfruttamento 
attraverso la lucidità, la positività e l'informazione mirata, semplice 
ed utile. Bisogna acquisire esperienze positive, analizzarle e creare un 
piccolo documento che faccia da guida indipendente ai lavoratori o 
aspiranti tali nel settore informatico.
Certo che se ognuno si prenderebbe le proprie responsabilità riguardo 
certe situazioni ed affermazioni, si potrebbe anche fare per i casi 
negativi, ma è tutto da vedere.
Nyo

Supponi che io sia l'azienda Xyz SRL, e noto che su questo sito il mio
nome non compare tra le aziende "buone".
Non mi iscrivo come Pinco Palla, e mi auto-piazzo 5 stelle e recensione
positiva?
Che tipo di autenticazione deve avere questo sito per preservare
l'autenticita' dei dati?

 ha scritto nel messaggio 
news:ZDQ6f.4631$65.1...@twister1.libero.it...


 possibili azioni legali.
Se parliamo degli aspetti positivi non credo che le aziende interessate 
potranno mai essere contrarie visto che facciamo buona pubblicità mirata 
all'ambiente interno di lavoro (argomento cool per l'aspirante 
dipendente). Io capisco che per questioni legate all'essere umano si 
tende a parlare delle cose negative (sempre), ma sotto un'altra ottica 
potrebbe comunque portare risultati se si riesce a far tutto in modo 
trasparente ed efficace, punto tipico delle aziende indipendenti che 
certificano un prodotto mentre qui si potrebbe "certificare" la buona 
condotta di un'azienda.
Io essendo in prima persona interessato a realtà che valorizzino 
realmente le proprie risorse, sono dispostissimo a gestire questo 
discorso nei limiti di tempo, capacità e tutto, mi serve la 
partecipazione di un buon numero di gente per creare qualcosa di 
apprezzabile. Vedremo.
Nyo

Salvatore Iovene ha scritto:

Non credo proprio che sarà un sito, ma un elenco ragionato di aziende 
definite "buone" con eventuale recenzione da parte di professionisti che 
le hanno provate, ci hanno lavorato, in xhtml o pdf. Niente 
submission... penso che per fare una cosa più trasparente (il 100% non 
esiste nemmeno nelle migliori organizzazione IMHO ma ci si può provare) 
possibile bisognerebbe creare una piccola crew di gente BRAVA ed 
affidabile (che non si fa comprare se il tutto diventa interessante), 
che selezioni con ricerche e testimonianze la reale condizione 
dell'azienda XYZ srl.
Partendo da FabMind, che considero ottimo elemento serio per questo 
genere di situazione, ammesso che abbia tempo ad altra gente...da 
stabilire, se dobbiamo fare le cose con le bocce tutti i membri dovranno 
necessariamente essere liberi professionisti e non potranno giudicare 
l'azienda/e per cui lavorano...e magari definire altro per creare 
qualcosa di indipendente, trasparente, quindi più imparziale possibile.
Si faranno delle verifiche (chiunque potrà dire la sua) e poi ad un 
certo punto si stabilirà il grado di affidabilità dell'azienda e tutto, 
e verrà catalogata nel testo ufficiale.
Se si scriveranno per qualche losco motivo delle cavolate assolutamente 
non vere, dopo dei check su testimonianze le aziende potranno benissimo 
essere tolte dalla lista da parte dell'organizzazione.
Grosso modo l'idea è questa, creare da tante parole (discorsi sul ng) un 
discorso serio...filtrando e controllando... Può funzionare? A voi...
Nyo

 
Oltre alle osservazioni che ti hanno gia' fatto (pensa a quanti pareri
positivi una ditta piena di soldi potrebbe "acquisire"), non vedo tra i
colleghi tutta questa volonta' di pubblicizzare la propria azienda
quando le cose vanno bene, dopo la fatica che ci hanno messo per
trovarla, esponendosi anche a critiche e battibecchi...
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