Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: Re: Consulenza e talento


http://italian.joelonsoftware.com/Articles/BigMacsvs.TheNakedChef.html
Semplicemente bellissimo.
--
"ecco una istruzione: SELECT ragazzo, fai il sito Web" 

 Semplicemente bellissimo.
Aggiungerei anche: 
http://www.fogcreek.com/About.html
gdb

 
gran bel sito. Grazie del link, di cuore... :-)
-- 
Fabrizio "Hermooz" Ermini

 
http://italian.joelonsoftware.com/Articles/BigMacsvs.TheNakedChef.html
Che dire... sono senza parole...
E' un articolo semplicemente grandioso!

 Semplicemente bellissimo.

Ho visto un po' il sito e come descrivevano il loro ambiente di lavoro. Mi
sembra uno di quegli ambienti pre-2000 dove il lavoro del programmatore
veniva osannato all'eccesso e c'erano piu' stanze ricreative con flipper e
biliardi che banchi per lavorare. Non lo so ma ho come l'impressione che
siano discorsi che negli ultimi anni si sono rivelati inadeguati. La
ricerca dell'eccelso, del programmatore superstar guru (gia' la parola
oramai da' un senso di fastidio) che cammina sopra la mente degli altri
per quanto e' superiore. Insomma, nemmeno questo mi sembra piu' un
discorso che si adatta bene ad una realta' dell'informatica composta da
professionisti dove ognuno ha una sua funzione e un suo riconoscimento;
libera fantasia e divertimento si', ma senza cadere negli eccessi di quei
baracconi da fiera che straripavano in USA e che si sono rivelati un
insuccesso totale. A me ovviamente, in qualita' di tecnico, fa piacere che
ci sia cosi' tanta stima, ma allo stesso tempo non comprendo come non si
possa essere trattati allo stesso modo dei professionisti negli altri
campi, senza dover essere considerati geni prodigio o ragazzini viziati
pronti a rinunciare a tutto per avere l'ultimo modello di monitor. 
Ciao
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

insuccesso totale. A me ovviamente, in qualita' di tecnico, fa piacere che
Tipo ?
Hai qualche esempio di ditta che ha fallito solo "perche'" con un
atteggiamento da "baraccone da fiera" ?
Io vedo mille altri motivi nei fallimenti qui, ma non certo perche'
quasi tutte le ditte che vogliono produrre qualita' investono nei
dipendenti, anche mettendo sale gioco oltre la macchinetta del caffe'.
Onestamente vedo solo una gran spocchiosita' della cultura europea su
questa cosa.
Un programmatore in giacca e cravatta incatenato alla sedia in un
ufficio girgio perche' mai dovrebbe essere piu' produttivo e migliore
di uno in pantaloncini corti e camicia hawayana in un ufficio giallo e
rosso con di fianco un flipper con la possibilita' di usarlo mentre
discuti di un problema ?
Hai mai provato ?
Dovresti. 
Cambia totalmente la prospettiva e pesa molto ma molto meno lavorare.
Qui quando possono cercano di lavorare divertendosi.
E' cosi' un peccato mortale ?
C'ya
	Steve
-- 
Legge di Flon
Non c'e' linguaggio in cui sia difficile scrivere cattivi programmi.
FAQ del gruppo : 
http://www.sen.it/faq/it.lavoro.informatica.faq.html
 
http://www.duestrade.it/HOWTO_leggere_annunci.html
 
http://www.duestrade.it/HOWTO_mettere_annunci.html
   --- 
sbo...@despammed.com
 ---

 E' cosi' un peccato mortale ?
No assolutamente. Ma bisogna ricordarsi che siamo anche in un'azienda di
produzione, non in un centro ricreativo. Ma ad ogni modo non ho fatto
nessun esplicito o implicito riferimento ai luoghi e comportamenti che tu
pensi abbia portato a miglior esempio.
Mi sbaglio o sono un po' di giorni che ti costruisci un po' di castelli in
aria? Stress? Non me ne parlare, combatto con mancati pagamenti e progetti
di rimpatrio negli uk a breve. Per cui sono stressato anche io. ;-)


 rifiuta di credere che possano esistere altri modelli.
in italia c'e' il tipo che ha fatto installare
i convogliatori dell'aria condizionata in fibre di kevlar,
perche' ?
cosi' l'ambiente ne risente benevolmente, non oso
immaginare come tratta i suoi operai, tutti arci contenti .
l'altro che si beve l'acqua che esce dai suoi depuratori,
sembra sia a prato e tratti "colorazione pelli"
in italia le realta' sono piccolissime rispetto che in usa,
ergo le notiziole, piccole notizie per piccole realta',
fanno fatica a venire a galla, ma ci sono.
sai :
tutto il mondo e' paese :)
felice_pago
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 
ti incornicio!
:-)
bell'intervento, uno puo' essere piu' o meno daccordo, ma l'ambiente
all'italiana e' devastante per la testa e arrivare a fine giornata a 
volte e' devastante...
e questo non significa che uno lavorerebbe meno...
i programmatori
non sono muratori che in 8 ore tirano su 2 metri di muro...
non sono muratori che se in uno in 8 ore tira sue 2 metri in due in 4
ore allora si fanno 2 metri lo stesso...
e via cosi' :-)

 discuti di un problema ?
Pienamente d'accordo.
Anzi, ritengo che la "scomodità" di un tale abbigliamento (giacca e
cravatta) possa addirittura influire negativamente. Non a caso qui il
programmatore più "geniale" era proprio uno che lavorava quasi sempre di
notte, in pantaloncini e vestito come un barbone (nel vero senso della
parola, altro che camicie hawayane!). Ovviamente aveva i suoi bei difetti
(pessima capacità di interagire con i clienti e scarsa attitudine a
quantificare monetariamente il suo lavoro)

produzione, non in un centro ricreativo. Ma ad ogni modo non ho fatto
Ecco, e' questo che non capisco.
E' come appendere un cartello con su scritto "ricordati che devi
morire".
Che bisogno c'e' di rendere piu' pesante qualcosa ?
"Siamo in un'azienda di produzione", ok and so ?
Vietato sorridere ?  :-)
Questa e' proprio una cosa che non mi manca del modo di lavorare in
Italia, dove si scherzava di nascosto mentre si lavorava perche' se no
"non e' professionale".
Senza arrivare a mettere un flipper in ufficio, la mentalita' USA IMHO
ha molto da insegnare ...


 ha molto da insegnare ...
Sicuramente, ma hanno fatto anche degli errori e delle situazioni portate
in eccesso. Non dimenticarti (forse non te l'ho mai detto) che anche io ho
lavorato in USA. E li' c'era un'azienda che voleva distinguersi per il
loro abbigliamento. Ma questa volta era il contrario: il CEO vestiva
scaciatissimo con i sandali e maglietta puzzolente alle cerimonie
ufficiali. E da li' una corsa a chi era piu' scaciato. Persone vestite in
giacca e cravatta per mesi improvvisamente trasformate in figli di fiori.
Se provavi a metterti non dico giacca e cravatta ma un semplice
maglioncino un po' fighetto venivi visto come un ribelle. Giacca e
cravatta erano bandite (e se a qualcuno piacesse vestirsi cosi'?).
Insomma, sicuramente gli USA hanno molto da insegnare proprio perche' sono
passati attraverso esperimenti che in europa poche aziende hanno tentato
(o al massimo scimmiottato) ma bisogna anche riconoscere che molti
tentativi erano miseri fallimenti da laboratorio, sebbene importanti al
fine della ricerca di un ambiente migliore.


 sembra sia a prato e tratti "colorazione pelli"
Visto su Report ;)
-- 
Davide

scaciatissimo con i sandali e maglietta puzzolente alle cerimonie
l'imposizione in quanto tale.
Non la cosa imposta ...
