Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: Accenture

Mi raccomando, laureati in tutte le discipline, fate gli informatici per
passione!!
http://cercalavoro.msn.monster.it/getjob.asp?JobID=17082774&AVSDM=2003%2D02%2D06+03%3A48%3A00%2E000&CCD=msn%2Emonster%2Eit&JSD=cercalavoro%2Emsn%2Emonster%2Eit&HD=aziende%2Emonster%2Eit&AD=http%3A%2F%2Fcercalavoro%2Emsn%2Emonster%2Eit%2Fjobsearch%2Easp%3Fcy%3Dit%26ss%3D0%26lid%3D1263%26fn%3D660%26q%3D&Logo=0&col=dltc&cy=it&brd=1&lid=1263&fn=660&q=
No comment!
Bye. Guly
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
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ab...@newsland.it

 
Hai dubbi sul fatto che Accenture e' una societa' di merXX capace solo di
vendere immagine a prezzi spropositati?
Avranno anche la cravatta di pelle di calaleonte che che fa pandane con
tutto, saranno piu' belli di cindy crwaford e brad pitt, possono essere
pagati solo da re Mida, ma professionalmente valgono quanto il 2 di coppe
con la briscola a bastoni.
--
Massimiliano.

 No comment!
uno invece io l'avrei ... la sagra del dilettante, manco alla corrida di
Gerry Scotti sono cosi' spregiudicati ... richiedere un minimo di conoscenze
informatiche, no eh ?
magari saper distinguere un computer da un televisore potrebbe servire ...
;-))
vorrei poi sottolineare questo passaggio:
"Parteciperai ad un intenso programma di formazione della durata di due mesi
che ti permetterà di acquisire o approfondire le nozioni tecniche di base
per diventare specialista di soluzioni IT"
2 mesi ??!! ... per avere le nozioni tecniche di base ??!! ... va gia' bene
se impari a scrivere cose sensate in un linguaggio di programmazione o se
impari a gestire un qualsiasi server senza sputtanare tutto ...
Traduzione: "Cercasi apprendisti muratori informatici che aiutino a tirare
su il progetto a colpi di cazzuola e badile ... e che lavorino di buona lena
in modo da far guadagnare piu' soldi possibile al costruttore"
mah ....

 Bye. Guly
2 mesi di corso, non pagato immagino, per lavorare a qualche progetto, che
poi se non "superi" il corso, sorry we have joked !!

 con la briscola a bastoni.
La sapevo con i denari....


 SONO LORO LA NOSTRA ROVINA!
Ma loro non vogliono informatici, vogliono automi(consulenti) da programmare
secondo le lore esigenze e da pagare il minimo possibile.
Lazarus
P.S
Chissa' con quale linguaggio programmano i neoassunti?? Forse gli
informatici veri servono ancora??

 gli informatici per passione!!
Quando uno legge queste cose poi si sente scemo. Me ne andavo a scienze
politiche, mi laureavo con 110 e lode in 4 anni e poi andavo a lavorare come
consulente informatico, dovevo capirlo prima come funzionava..
--
Ale
La RFD originale per it.comp.dotnet su
http://www.sen.it/stoa/articles.asp?id=10
Se vuoi discuterne, vai su it.news.gruppi

 
Ho fatto il docente di materie informatiche presso i centri di formazione 
professionale per tanto tempo. Spesso venivano i cacciatori di teste, 
feccia umana, che cercavano di mettere le mani sui ragazzini che hanno 
appena imparato a scrivere un ciclo FOR, per lo stage aziendale presso di 
loro e, ovviamente, venivano mandati presso i grossi clienti dove questi 
cacciatori di teste li presentavano come esperti e prendevano per loro un 
sacco di soldi. Spesso si arrivava anche al punto di contraffare i 
curricula dei ragazzi, a loro insaputa...Se anche dopo lo stage 
continuavano a lavorare per loro, li pagavano comunque pocchissimo, tanto 
non avevano esperienza di lavoro...
Ma per non andare OT rispetto all'argomento del thread, occasionalmente 
anche Accenture prendeva questi miei alunni per lo stage. E prendevano in 
considerazione solo i laureati o eventualmente i laureandi,  
indipendentemente dalla loro bravura.
Una volta alcuni dei miei alunni sono stati mandati dal CFP all'Accenture 
per fare un colloquio. Quelli volevano prendere un ragazzo, laureando in 
storia, bravo ragazzo insomma, che si dava anche tanto da fare, sebbene sia 
stato ovvio che non era il suo campo e aveva ancora scarse competenze di 
programmazione. Invece, il più bravo nella classe, appassionato di 
computer, perito informatico, che sarebbe stato contento di lavorare per 
loro non lo hanno nemmeno preso in considerazione. Non era laureato ne 
laureando...
Per la cronaca, il ragazzo che volevano prendere lo chiamavano anche per 
altri colloqui (e insistevano anche), ma lui si è rifiutato di andare 
perché non lo convinceva quell'ambiente di tutti vestiti in un certo modo, 
troppo formale per i suoi gusti. Ha scelto invece un'altra ditta dove 
questi problemi non esistevano.
Allora, per fare un confronto:
1) I soliti cacciatori di teste prendono tutti quelli che li fanno 
guadagnare, e più sono bravi, più li vogliono, perché li faranno guadagnare 
di più.
2) Accenture prende solo i laureati, eventualmente i laureandi, non importa 
in quali discipline, non importa la bravura, non importano le competenze.
Poniamoci due domande: Chi di questi due è più saggio? E chi nei confronti 
del lavoro ha un atteggiamento più sano?
A voi le risposte...
 

 consulente informatico, dovevo capirlo prima come funzionava..
Una mia amica si e' laureta in scienze politiche con voto alto dopo circa 5
anni di studio credo, quando si e' accorta che non aveva molti sbocchi
lavorativi con il suo titolo di studio, ha scelto l'ennesimo corso
provinciale per analista programmatore, tenuto da grossa ditta IT a livello
nazionale. Alla fine del corso e' stata assunta come programmatrice, ma da
quello che so fa un lavoro di programmazione di basso profilo. Il punto del
discorso invece e' questo: a queste ditte non gliene frega niente se hai una
laurea in campo informatico, organizzano il solito corso di 700 ore + stage,
poi assumono la maggior parte dei corsisti a stipendi bassissimi, con
possibilita' di crescita professionali tendenti allo 0.
In questo modo, non e' improbabile che un giovane diplomato o laureato in
campo informatico rimanga fuori dalle assunzioni di queste ditte, perche'
magari ci sa troppo per i canoni della ditta, o meglio perche' essendo un
vero appassionato di informatica, molto probabilmente si stuferebbe di fare
i soliti lavori di basso profilo per...per 5 anni o piu'! Quindi a queste
ditte non servono! Spesso poi mi capita di incontrare la suddetta amica e si
lamenta perche' dice che il lavoro del programmatore e' sottopagato, che e'
l'ultimo della lista, ecc...e io tento di spiegarle che c'e' programmatore e
programmatore, che forse il lavoro che fai lei e' di basso profilo.
Risultato?? Alla fine il lavoro del programmatore viene sempre di piu'
sminuito soprattutto a livello economico, a danno dell'informatico, del
professionista informatico o dell'aspirante professionista informatico.
Qualcuno che ci guadagna c'e' pero' e sempre di piu', ovvero le ditte come
sopra.
Lazarus.
Queste ditte guadagnano sulla quantita' del lavoro svolto piu' che sulla
qualita'




 Poniamoci due domande: Chi di questi due è più saggio? E chi nei
Mmm...
sto frequentando un IFTS sul Sap R/3... siamo al momento dell'agognato
stage... sara' una coincidenza... ma per ora siamo fuori in 3 e tutti
diplomati... e ovviamente nell'assegnazione delle destinazione le competenze
non sono state minimamente prese in considerazione :-(((
Mah... speriamo bene.
Stef_Ozzy


no

 
Non vedo perchè solo i laureati in informatica siano gli unici a poter
fare gli informatici. Innanzitutto non servono solo sviluppatori e
sistemisti ma ci sono diverse figure laterali che hanno meno contenuti
tecnici (e si in informatica non ci sono solo sistemisti e
sviluppatori.... ihhhhhhh occhi spalancati e stupore generale).
Comunque questa è una questione che all'estero e' stata risolta da
tempo. Per gli studentelli bigotti italiani occorrerebbe capire che la
laurea è una palestra mentale in cui ti formi una capacità di visione
e di analisi. La maggior parte di quello che studi all'universita' la
prendi e la butti direttamente nel trash can. Ve lo dice un laureato
in economia e commercio e con un master all'estero in informatica in
cui per un anno ci hanno fatto studiare quindici ore al giorno. Mi
ricordo solo che per l'esame di DB ci facevano fare le esercitazioni
sulla quinta forma normale. Ora se mi trovate un DBA che va al di la'
della terza vuol dire che mente. Quello che veramente usi nella realtà
lavorativa sono si e no 3 mesi di teoria. E lo stesso anche in altre
materie. La realtà lavorativa è quella che ti forma e ti da sostanza.
Quindi Dottore si e anche in lettere ma con passione e capacità di
apprendimento e vedrai che sarà molto produttivo, accenture o no.
Anche perchè tanto in Informatica non puoi mai permetterti di finire
di studiare.... è uno studio continuo....

sviluppatori.... ihhhhhhh occhi spalancati e stupore generale).
Tu tratti l'informatica secondo usi e standard italiani.
Fatti un giro p.e. su 
www.monster.com
 o 
co.uk
, come parola chiave inserisci
"Cisco" e dai una occhiata ai requisiti richiesti nel mercato in cui
l'informatica
non è stata "SFORNATA" da pseudo-Bocconiani WASP. L'informatica mondiale,
aihmè nasce e si sviluppa il più delle volte al MIT. Noi in Italia, invece,
la vogliamo far fare ai tiratissimi e sfavillanti
mini manager rampanti con colletti di camicia tardo vittoriani, che hanno il
difetto di rallentare il deflusso sanguigno verso la porzione superiore del
corpo umano.
Se si fosse investito nei Politecnico o Normale, un pò di più, oggi avremo
un ambiente culturale con meno cialtroni.
Ti ricordo che il Centro di sviluppo IBM Emea è in Italia, a Roma e non mi
sembra ci sia una grande afflusso di Italo-WASP Accenturiani. Quelli di
solito vengono adoperati per cambiare il nome ai mainframe e renderli più
noti agli ignoranti. Le architetture Iseries e AS/400 degli anni passati
sono le stesse con qualche lieve modifica nella gestione delle CPU.
Alaska,
nonlaureato
Certificato Cisco CCNP verso la CCIE.

 consulente informatico, dovevo capirlo prima come funzionava..
Ciao Alessandro. Non credo serva sentirsi scemi, per due motivi: 1)
l'annuncio di cui ha copiato il link Giuly è quello dell'offerta
lavorativa di Accenture Solution T. azienda del gruppo Accenture,
sicuramente non ci avrà fatto caso ma due righe sotto c'era anche
quello di Accenture. Guarda qua:
http://cercalavoro.monster.it/getjob.asp?JobID=17074627&AVSDM=2003%2D02%2D07+04%3A01%3A00%2E000&CCD=my%2Emonster%2Eit&JSD=cercalavoro%2Emonster%2Eit&HD=aziende%2Emonster%2Eit&AD=http%3A%2F%2Fcercalavoro%2Emonster%2Eit%2Fjobsearch%2Easp%3Fpg%3D2%26sort%3Ddt%26tm%3D14d%26brd%3D1%26lid%3D1263%26jt%3D2%26jt%3D4%26cy%3DUS%26col%3Ddltci&Logo=1&col=dltci&cy=US&brd=1&lid=1263&fn=&q=
Sono due realtà differenti che necessitano di personale diverse.  
ovviamente anche gli stipendi sono diversi. 2)Per l'Accenture non sono
necessari corsi, ho molti amici che vi lavorano e te lo posso
garantire, come ti posso garantire che non assumono laureati in Storia
e tanto meno in scienze politiche, almeno non a fare consulenza. Poi
sai in un'azienda servono tante figure dalla segretaria al dirigente.
ciao

 Bye. Guly
http://cercalavoro.monster.it/getjob.asp?JobID=17074627&AVSDM=2003%2D02%2D07+04%3A01%3A00%2E000&CCD=my%2Emonster%2Eit&JSD=cercalavoro%2Emonster%2Eit&HD=aziende%2Emonster%2Eit&AD=http%3A%2F%2Fcercalavoro%2Emonster%2Eit%2Fjobsearch%2Easp%3Fpg%3D2%26sort%3Ddt%26tm%3D14d%26brd%3D1%26lid%3D1263%26jt%3D2%26jt%3D4%26cy%3DUS%26col%3Ddltci&Logo=1&col=dltci&cy=US&brd=1&lid=1263&fn=&q=
Questo è quello dell'accenture. Forse non l'avevi visto!
Ciao