Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: situazione occupazione...

Non so se nel settore IT e/o ITC la situazione segua l'andamento
generale. Qui alcune "previsioni occupazionali". Probabilmente tra i
contratti che scompariranno entro l'anno ci sara' anche il mio (prevedo
che scomparira' a meta' luglio).
http://www.repubblica.it/2009/05/sezioni/economia/unioncamere-rapporto/unioncamere-rapporto/unioncamere-rapporto.html
Ciao,
Marco.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 Ciao,
Ciao
-- 
http://www.evilripper.net
http://www.flickr.com/photos/11244322@N05/

 /unioncamere-rapporto/unioncamere-rapporto.html
UNa rozza pesatura dellsituazione: le email settimanali con il
riepilogo ricerche IT di Infojobs sono passate da 86 kb il 22/4, a 64
il 29/4, oggi a 49. Pu� essere il ponte del primo maggio, chiss�.

 Da meta' maggio da me non c'e' NULLA, mi mandano in ferie... -_-
Dove sei ?
Qui qualcosa ci sarebbe, ma personalmente mi sono gia' frantumato
gli zebedei (E ci lavoro da meno di un mese). 
Se non mi cacciano prima loro, quest'anno ho intenzione di
prendermi come minimo 1 mese di ferie (tipo da meta' luglio a meta'
agosto),
che potrebbero anche diventare ferie "illimitate" (e non e' detto che siano
loro a farle diventare tali. Potrei anticiparli).
Ciao,
Marco


 il 29/4, oggi a 49. Pu� essere il ponte del primo maggio, chiss�.
La tua analisi potrebbe essere ben fondata se solo Infojobs avesse (per 
me per lo meno) un qualche grado di attendibilit� nel rispondere (non 
nel proporre) a candidature di qualche tipo...
La mia personale esperienza con questo motore di ricerca per IT jobs � 
questa:
- invio di curriculum sul offerte postate da loro: 100;
- risposta delle aziende cui sopra al mio invio: 0,2.
(lo so, avrei potuto moltiplicare entrambi per 10 ma cos� mi sembrava 
pi� esplicativo...)
I casi sono due:
- il mio C.V. vale 0 (ma questo non pu� essere perch� per altri canali 
qualche colloquio poi l'ho sostenuto...);
- quelli di IJ sono incapaci di fare il loro mestiere.
Altre esperienze del tipo nel NG?
Ciao
uLi

 gli zebedei (E ci lavoro da meno di un mese). 
Potresti rivendere il tuo posto a Aragon e diventare tu stesso una BR !

 gli zebedei (E ci lavoro da meno di un mese). 
ma avrei delle alternative ma non so come fare sono in una situazione 
del caxxo!! :-( :-(

FP ha scritto:


Si, ammetto che ci avevo pensato... :-)
Il problema e' che sono a Roma e se ho capito bene lui e' sull'Adriatico
Ciao,
Marco.


 Altre esperienze del tipo nel NG?
A me hanno recentemente chiamato quelli di Quanta spa, ma volevano
solo sapere alcune cose (tipo il mio numero di cellulare, che ormai
non metto piu' nei CV, di dove sono, visto che ormai i dati anagrafici
diversi da nome e cognome non li metto piu' nei CV; e se sarei stato
disposto
ad accettare un contratto t.d. di 6 mesi [ho risposto che, avendo io p.iva,
avrei preferito 6 mesi p.iva. hanno detto che inoltravano il CV al
cliente]).
Di buono (molto buono) c'e' che non mi hanno chiesto "quanto guadagni".
E poi, non so se ho capito male (spero di no, ma temo di si), in caso di
trattativa "conclusa con successo", mi parrebbe di aver capito che il
contratto non sarebbe tra il lavoratore e loro che poi mi mandano dal loro
cliente ma il contratto avverrebbe direttamente tra il lavoratore e il
cliente
(pero' immagino che avro' capito male ).
In ogni caso il CV lo vedo nello stato "ricevuto".
Per ora ho una sola offerta nello stato "scartato" (e andando a rivedere
l'annuncio, probabilmente la richiesta era per figure piu' junior della
mia) mentre ne ho abbastanza (alcune anche inviate piu' di un mese fa ),
nello stato "inviato" ma non "ricevuto" (come se ancora non lo avessero
nemmeno letto. E' anche vero che ad un paio di offerte risulta che si
siano registrati in 140/150 per cui forse non li hanno ancora letti tutti
i CV.
Ciao,
Marco


 uLi
Andrea
PS: tanti contatti / colloqui, per� alla fine non mi ha preso nessuno e sono 
ancora in Italia :-)

 ancora in Italia :-)
scusa la domanda magari stupida, come si svolgono i colloqui a
distanza? non penso tu debba andare a Londra... videoconferenza? da un
rappresentante italiano? boh?
:-)

 - risposta delle aziende cui sopra al mio invio: 0,2.
idem, anzi no, anche meno dello 0,2..
ora, il mio CV magari non è bellissimo, però è vero anche che mi
chiama gente che prende il CV da non so dove, vecchio di anni, quindi
qualcosa che non va in IJ c'è... non so cosa, ma c'è..

 qualche colloquio poi l'ho sostenuto...);
L'ultima volta che ho mandato il CV per una posizione in una azienda
Italiana (direttamente), credo nel 2005, mi hanno chiamato per
telefono il giorno dopo. Nonostante non avessi i requisiti richiesti,
gli era piaciuto il mio CV. La penultima a cui l'ho mandato mi ha pure
contattato, ma dopo alcune settimane (questi mi hanno pure proposto
una assunzione TD dopo un colloquio, ma prima di assumermi veramente
e' passato cosi' tanto tempo che ho smesso di cercare di contattarli,
e mi sono trasferito a Londra :)).
IMVHO il CV e' importantissimo, tra l'altro far risaltare le cose che
potrebbero aiutare a selezionarlo e' una cosa fondamentale.
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

 (pero' immagino che avro' capito male ).
Secondo me hai capito bene. Quanta per quel che ne so � una societ� di 
ricerca e selezione non una br.

 Marco.
Dove lavoravamo prima c'� stata 'na caterba di persone interne messe in
ferie obbligatorie (generalmente se le sparavano tutti ad Agosto e a
Dicembre).
Ci sono andato stamattina per disbrigare alcune faccende e l'ufficio
postale interno era deserto.
Nei corridoi poca gente.
Nel frattempo tra la migliore offerta del 2007 e la migliore offerta del
2009 noto qualcosa come 12000 euronetti l'anno a parit� di contratto del
CaCaCaz.
Da dicembre mando curriculum come un disperato ma non riesco a schiodare
visto che tutti vogliono la tua immediata disponibilit� a 11001200 euri
mese a progetto per 3 mesi, rinnovabili (forse).
Continuo a ribadire quanto detto precedentemente...il peggio deve ancora
arrivare.
-- 
-=Cuttolo=-


 :-)
cellulare (ho un numero inglese) e skype ... usato solo una volta. Stavo per 
fare un colloquio a Londra (il posto era a Cambridge) dopo diverse 
telefonate (almeno 3) e diverse e-mail, ma alla fine non mi hanno voluto :-(
pazienza :-)
Andrea

in 140/150 per cui forse non li hanno ancora letti tutti i CV.
Secondo te li leggono davvero tutti?
[non � ironia, nel caso te lo chiedessi]
-- 
Ciao, Alessio - 
http://www.sleepers.it
Materiale in italiano per Agent: 
http://agentit.altervista.org/
FAQ di ICS.newsreader: 
http://faq.news.nic.it/wiki/IcsnFaq