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Titolo: Mi date una mano a capire se sto facendo la cosa giusta?

Ciao a tutti,
spero che il mio post non sia OT. E' da poco piů di un mese che sto
cercando di cambiare lavoro e fino ad oggi ho ottenuto scarsi risultati
nel senso che non mi hanno neanche mai risposto e non so se dirigere i
miei sforzi su altro, allora ho deciso di postare in questo NG per
capire se sto cercando nella direzione giusta. Gli annunci a cui ho
risposto sono per sistemista jr, tecnico informatico, operatore HD,
tecnico assistenza e manutenzione ecc ecc.
Premetto che sono un perito tessile e mi sono trovato per caso ad
occuparmi di IT, riconosco che la mia formazione scolastica mi
porterebbe a cercare altro perň il lavoro che svolgo mi piace e vorrei
poter imparare ancora molte cose; forse il selezionatore che si vede
recapitare mia lettera di presentazione e cv mi scartano a priori per
etŕ e competenze. Sono convinto che le mie carte da giocare sono
flessibilitŕ, volontŕ, caparbietŕ e forse non sono queste le cose che
cerca subito un'azienda alla ricerca di personale.
Mi potreste gentilmente dare una dritta per capire se cambiare bersaglio
oppure no?
grazie in anticipo per eventuali risposte
fbr
Egregio/a Responsabile del Personale,
vorrei sottoporre alla vostra gentile attenzione la mia candidatura per
la posizione di XXXXX in seguito all'annuncio apparso su XXXXX. Di
seguito potrete trovare il mio Curriculum Vitae.
Lavoro nel settore IT da 8 anni come responsabile tecnico dell'area
informatica e l'esperienza maturata in questi anni mi porta a voler
crescere ed ampliare le mie conoscenze.
Ho una buona esperienza nella gestione IT di una realtŕ di 50 utenti che
va dalla definizione della struttura alla manutenzione del parco PC e
server Windows. Le mie attitudini al problem solving e al lavoro di
gruppo fanno sě che sia il candidato ideale per la vostra azienda che
potrŕ usufruire dei miei benefici e risparmiare in termini di tempo e
denaro.
Alcuni esempi specifici delle mie attuali capacitŕ:
-fornire assistenza di primo livello ai colleghi in riferimento a
qualsiasi problematica inerente a PC e software.
-formazione sui nuovi programmi installati (es. mail browser,
gestionali, ecc.)
-programmazione e attuazione sistema lettura posta su cellulari, palmari
e blackberry.
-gestione snella ed efficace delle riparazioni (PC e cellulari)
-gestione imprevisti in maniera tempestiva e incisiva.
Sono stato fortunato ad aver raggiunto una cosě vasta esperienza e
ritengo possa diventare un grosso valore aggiunto per la vostra azienda.
Spero di avere la possibilitŕ di discutere la mia candidatura
nell'immediato futuro.
MIO CV
§      CARRIERA SCOLASTICA
Diplomato nel dicembre '97 alla Scuola di Amministrazione Aziendale.
Specializzazione frequentata "Marketing e qualitŕ nelle piccole e medie
imprese". Titolo tesi discussa: "Potenzialitŕ di Internet nello sviluppo
delle relazioni tra azienda e proprio mercato". Voto finale 88/110.
Nel luglio '95 ho conseguito il diploma di perito tessile presso
l'Istituto Tecnico Industriale, con votazione finale di 42/60.
§      ESPERIENZE LAVORATIVE
Da Febbraio '04 impiegato presso la ditta 123 agenzia di comunicazione
di Milano. Responsabile IT, con la mansione di gestione parco PC,
stampanti, fonia. Acquisti software, hardware e materiali di consumo.
Assistenza e formazione ai colleghi su problematiche legate a PC e
cellulari. Gestione account di posta. Registrazione domini. Monitoraggio
connessione internet aziendale. Piccole riparazioni su PC. Contatti
fornitori hardware, software e materiali di consumo stampanti.
Responsabile di tutte le tecnologie mobili in dotazione ai colleghi
quali ad esempio PC portatili, smartphones, palmari e blackberry.
Maggio '99 - febbraio '04 responsabile tecnico per 
www.www.com
 portale
internet dedicato ai settori dell'industria dell'imballaggio, plastica,
stampa, automazione industriale e design. Il mio compito era di gestire
e controllare il sito, inoltre effettuavo modifiche alle pagine web,
preparavo e spedivo la newsletter, analizzavo i dati di accesso, tenevo
i contatti con gli sviluppatori del sito e partecipavo alle riunioni con
il management per la definizione delle strategie.
Agosto - dicembre '98: assunto con l'incarico di portantino presso il
Chelsea & Westminster Hospital di Londra.
Agosto '98: ho lavorato, per una settimana, come magazziniere nella
farmacia del Royal Free Hospital di Londra.
Maggio-agosto '98: Benji's Take Away, Londra. Avevo il compito di
stoccare le provviste.
Ottobre-dicembre '97: stage alla 321 srl, agenzia di comunicazione. Ero
collocato nell'area multimediale che si occupa della progettazione di
siti Internet.
Maggio '95: stage (durata una settimana) presso la Filatura 33221.
Luglio '92: stage (durata un mese) presso la Filatura 009988.
Per quattro anni, nelle vacanze estive, ho lavorato come caddie al Golf
Club.
§      LINGUE STRANIERE
Buona conoscenza lingua inglese. Il programma di studi del diploma
d'amministrazione aziendale prevedeva, un corso di lingua inglese della
durata di due anni. 
Presso la Scuola di Amministrazione Aziendale ho seguito un corso
biennale di lingua tedesca.
§      CONOSCENZE INFORMATICHE
Sistemi operativi: buona conoscenza di Windows XP Pro e Home Edition,
Windows 2000 professional, NT 4.0 server, Small Business Server 2003
Software: ottima conoscenza pacchetto office (Word, Excel, Access, Front
Page)
BlackBerry Manager 4.1, Mdaemon 9.5, Lotus Notes R7, Web Trends,
ARC Serve 2000 v.7.0, RightFax Enterprise Fax Manager v.8.7,
Internet Explorer 6.X - 7.X, Outlook 2003, Netscape 7.X, Mozilla.
Alla Scuola di Amministrazione Aziendale era previsto un corso di
informatica che riguardava l'ambiente Office. In particolare ho
approfondito le conoscenze di: Word, Excel, Access.
§      CORSI FREQUENTATI
Febbraio '06 - luglio '06 corso con frequenza settimanale di inglese
organizzato internamente all'azienda.
Maggio '01 corso organizzato da Lotus Development Italia su Domino. R5
Domino application architecture e R5 refining application security +
adding workflow.
Febbraio - giugno '99 corso di Web Marketing presso il Centro di
Formazione Professionale di Milano
Giugno - luglio '98 corso bimestrale di Inglese presso l'Evendine
College di Londra.
§      INTERESSI
Ho praticato, a livello agonistico, sport come nuoto, pallanuoto,
calcio, sci, pallamano. A livello amatoriale, invece, pratico tennis,
pallacanestro, sci, corsa.
Altri interessi: cinema (anche in lingua Inglese), cucina, musica e
lettura.

 lettura.
L'ippica no ?

 ritengo possa diventare un grosso valore aggiunto per la vostra azienda.
Non ti vorrei smontare, ma non vedo tutto questo valore aggiunto.
Poi una cosa: Evita di mettere ste cose nel curriculum:
Agosto - dicembre '98: assunto con l'incarico di portantino presso il
Chelsea & Westminster Hospital di Londra.
Agosto '98: ho lavorato, per una settimana, come magazziniere nella
farmacia del Royal Free Hospital di Londra.
Maggio-agosto '98: Benji's Take Away, Londra. Avevo il compito di
stoccare le provviste.
Maggio '95: stage (durata una settimana) presso la Filatura 33221.


 cercando di cambiare lavoro e fino ad oggi ho ottenuto scarsi risultati
Poco più di un mese...conosco colleghi che hanno spedio i loro CV per
almeno TRE ANNI E CNO SKILL BEN PRECISI!!! attendere prego..
Inoltre leggo che hai un ruolo di responsabile IT(almeno così leggo nelle
righe successive del tuo CV che evito di riportare) ma non ho capito se
sei un "giovine manager" oppure se coordini delle persone, se si quante?
Se vuoi un ruolo di responsabilità allora preparati ad attendere
parecchio, i posti sono veramente pochi e li danno solo ai paraculati e
figli di papà vari.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 
Riguarda tutto...a spen nen write parei...
Ma in particolare la frase sopra...se lavoravi su progetti di DR con 
metro mirror chissa' cosa avresti scritto

 sei un "giovine manager" oppure se coordini delle persone, se si quante?
la realtŕ č questa, mi occupavo degli aggiornamenti ed effettuavo
piccole modifiche per il sito citato nel cv poi per ragioni che non sto
qui a spiegarvi il progetto č stato ridimensionato e messo da parte.
Successivamente mi sono trovato ad occuparmi di questioni sistemistiche
(low profile) a seguire fornitori e piano piano alcune cose che facevano
loro ho iniziato a farle io ma tutto da autodidatta e tentando di
carpire durante i loro interventi in ufficio.
Di coordinamento vero e proprio non possiamo parlare ho solo un collega
che ogni tanto mi da' una mano quando sono incasinato.
Ritengo che la mia figura funga da collegamento tra le esigenze
dell'azienda e i vari fornitori per essere piů chiaro se c'č da mettere
in piedi un server di dominio con relativo sistema di posta io non so
neanche da dove partire ma nel momento in cui il tutto č operativo sarň
io a gestire account, pc, controllare dimensioni caselle di posta e
quant'altro. Concludendo penso che se avessi potuto imparare da una
persona piů esperta e capace di me a questo punto potrei giocarmela
meglio ;-) non dispero
corsi ccna potrebbero essere utili per cambiare aria?
cmq grazie per le risposte, sono state tutte molto utili
fbr

 L'ippica no ?
ci penso ;-)
fbr

 ci penso ;-)
OK ;-)
Ciao e in bocca al lupo.


Direi OK
Per cui secondo me il CV siffatto nella mia azienda, nei rari momenti
in cui ho
selezionato personale sarebbe stato immediatamente scartato. E ti dico
i motivi
1) Descrizioni sommarie e generiche... con un CV ben scritto "rischi"
di rimanere responsabile.
Fino a 2 paginette, per un "Responsabile" non è peccato, e Arial 11
gli HR manager arrivano a leggerlo.
2) Troppi spottoni autopubblicitari, non si capiscono le tue VERE
competenze tecniche, e di
"cartari" addetti agli uffici di Helpdesk IT/ Maintenance ce ne sono
oggi a spasso a migliaia... credimi.
Ripeto, le belle frasette motivazionali mettile nella cover letter. Se
no evita e metti una bella frase
di presentazione (sempre nella cover)
3) Grossa confusione. Sei responsabile e ti candidi per un lavoro
inferiore? Per carità,
in un colloquio con un selezionatore potresti anche spuntarla, ma così
vai a segarti in partenza,
e il CV finisce nel cestino. Con lettera di ringraziamento nel caso
delle aziende più grandi,
totale indifferenza nel caso di medie e BR.
Decidi in pratica, cosa vuoi fare da grande e "modula" il CV di
conseguenza.
In bocca al lupo!