Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: Possibile conflitto

Salve
Vorrei cambiare aria al lavoro....
Una azienda cliente della mia ha messo un annuncio per la
ricerca di un profilo tipo il mio.
La domanda è a che casini andrei incontro qualora
dopo il colloquio questi decidessero di prendermi ?
esiste un posto dove documentarsi ?
Grazie
Saluti
 

 dopo il colloquio questi decidessero di prendermi ?
In che senso scusa?
Da che mondo e mondo la gente cambia azienda mettendo a frutto l'esperienza 
acquisita precedentemente, non č che cambiano completamente professione...
-- 
GenTLe ...di Varese, provincia.
http://digilander.iol.it/thegentle/index.htm
I newsgroup non sono camini: tirano bene anche senza la Kappa! 

dopo il colloquio questi decidessero di prendermi ?
Tu nulla magari l'azienda cliente potrebbe veder incrinato il rapporto
con un suo fornitore ma non credo... sarebbe stato peggio al
contrario...
Al3x

Non so se te lavori per una azienda di consulenza/body rental, nel caso
potrebbero esistere accordi col cliente  a non assumerti o a pagare un
indennizzo nel caso..

 completamente professione...
Moltissimi contratti prevedono clausole che vietano ai
dipendenti/consulenti di andare a lavorare per i clienti dell'azienda
per un periodo che puo' andare anche dai 6 mesi ai 3 anni.
-- 
I am what I am, I do what I can
Do. Or do not. There is not try.

 per un periodo che puo' andare anche dai 6 mesi ai 3 anni.
Vero. Ma deve esserci scritto nel contratto e deve essere previsto un 
apposito compenso.
Altrimenti non c'è vincolo e può farlo senza problemi (almeno non 
problemi legali).

certo ma nella pratica vale solo per i commerciali.. a meno che non ci
siano uno scritto apposito.. che sarebbe tutto da verificare quanto sia
legale per un impiegato

se sei dipendente e devi andare dal cliente è facile evitare le penali 
...... ti licenzi dalla azienda A e ti fai assumere dalla azienda B 
senza passaggio diretto pochi giorni dopo ..... in quei giorni tu 
risulti disoccupato e come dipendennte nn possono appiopparti nessuna 
penale .... è tuo diritto/dovere trovarti un lavoro .....
ciao
PP
Bill ha scritto:


 penale .... è tuo diritto/dovere trovarti un lavoro .....
Non esiste più questo passaggio dalle liste di collocamento, quindi
neppure il libretto di lavoro e il vecchio "passaggio diretto". Se sei
a casa in realtà nessuno lo sa, la disoccupazione è un fatto
statistico per la grande gioia di chi con questi numeri ci si diverte
assai.

 dopo il colloquio questi decidessero di prendermi ?
Dipende dal tipo di lavoro, dalla tipologia di contratto e soprattutto
da cosa hai firmato, perchè salvo diversi accordi tu non hai nessun
impedimento di legge.


La societą dove lavor(avo) faceva una cosa simile con contratti
che prevedevano quella clausola, addirittura protraendo il termine
per ben due anni. Un cliente gli ha fatto causa ed ha pure vinto.

 esiste un posto dove documentarsi ?
Sindacati, sono gratis e gentili, non e' una cosa su cui prendere un
consiglio qui.
Esempio?
Ex collega, si e' licenziato, traferito in Romagna, la mia azienda ha
chiamato la sua nuova azienda, "se non lo licenzi in tronco nel periodo di
prova perdi in automatico il diritto al nostro marchio".
La situazione e' diversa ma solo chi ne ha viste tante puo' darti un buon
consiglio.
:D
-- 
;)

 dopo il colloquio questi decidessero di prendermi ?
Mi è capitato ma il problema è nato ancora prima del colloquio
nel senso che sapevano che ero in gamba ma per paura di togliere
del personale all'azienda con cui collaboravano e di creare dei
conflitti interni e saltato tutto.
Non penso che i contratti standard prevedano clausole vincolanti
sotto questo punto di vista.
Buona fortuna.