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Titolo: Colloqui di lavoro

Secondo voi durante i colloqui , ci sono ditte che registrano (audio e
video) ??
Mha'''' !!!
Saluti
GF

 GF
Non lo so. Secondo me non possono farlo, a meno di una tua autorizzazione.
Comunque la scorrettezza per molti è  d'obbligo. 
Ricordo una volta che feci un colloquio per la più grossa banca del
Reggiano, XXXX.XX. dove trovai due personaggi...
Io avevo già lavorato come esterno per questa banca, e quindi conoscevo
bene o male l'ambiente ed i loro sistemi..
Uno mi fu presentato come un consulente informatico esterno, e l'altro era
un responsabile di qualhe settore informatico.
Il primo stava sempre zitto, tranne per chiedermi cose che non c'entravano
nulla con il lavoro e con quello che stavo facendo.
Ad un certo punto ..il responsabile fu portato fuori dall'ufficio ed io
rimasi con questo 'consulente informatico'.. Gli feci due tre domande sul
sistema operativo del mainframe che avevano in banca, sul numero di
terminali, sul protocollo utilizzato.. [a quel tempo c'erano i primi
client 3270 ma si andava ancora prevalentemente in COAX..] e questo qui mi
guardava come fossi un marziano e mi da risposte evasive..... ed io che
continuo a fargli domande sul loro sistema, sul profilo tecnico che
cercano etc..etc..
Dopo il colloquio ..tanti...    aspetti, stiamo valutando, ma nessuna
offerta di concreto.. io già lavoravo ..e stavo tranquillo cosi'....
Passano gli anni... rifaccio domanda per quell'azienda [ho sempre avuto un
debole per le banche..] , faccio il colloquio tecnico, questa volta con un
tecnico che avevo avuto modo di conoscere circa 8 anni prima..  sembra ci
sia interesse reciproco.., e mi dicono..lei è interessante... pero' per
nostra norma deve fare anche un colloquio con un nostro consulente
psicologico... e mi hanno chiesto di fissare il colloquio con questo
personaggio. Qui da noi vale più il parere del psicologo che del tecnico.. 
Io ci penso su..e dico ... da quand'è che usate il psic... , e loro.. da x
anni... Quindi dico io, probabilmente mi avete già schedato
psicologicamente, io feci un colloquio anche nel 1996?... ed in effetti è
cosi' [non lo avessi mai detto..] .... non mi fissano più il test
psicologico ...e mi hanno ridetto " aspetti, stiamo valutando, ma nessuna
offerta di concreto.. "
Ma io dico..non è scorrettezza questa...perchè presentare un consulente
psicologico come un consulente informatico? Non gli avrei fatto mille
domande su cosa faceva esattamente!
A pensarci a posteriori ringrazio di non essere entrato in un azienda
cosi' scorretta.. 
Ciao
Claudio --
^^^ From 1991 2:332/407.490 ^^^ (Claudio per gli amici)
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questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
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 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

cosi' scorretta.. 
sembra di sentire una barzelletta "un informatico va a fare un
colloquio e.."
solo che e' vera
cmq non hai perso niente a non entrare in quel posto!


 ha scritto nel messaggio
news:aqtjsi$h90$1...@news.newsland.it...


 cmq non hai perso niente a non entrare in quel posto!
che ne sai tu scusa? per caso ci hai lavorato?:)
ciao,
Antonio

 ha scritto nel messaggio
news:LYrA9.25393$Zn2.7...@twister1.libero.it...


 cosi' scorretta.. 
Claudio, secondo me, nelle mani di un avvocato, potresti farci un po' di
soldi. Sei stato "schedato" a tua insaputa e questa penso sia una
violazione della privacy. Hai dato per caso qualche consenso alla
trattazione dei tuoi dati personali ed all'archizione di quel colloquio di
lavoro?
Io non lo farei, non sono il tipo. Preferisco semplicemente snobbare certa
gente ed evitare di averci a che fare. Però se tu sei il tipo e la cosa ti
va bene, magari ci offri una pizza.
Ciao, Antonio



La colpa non è del psicologo, ma dei deficenti che lo hanno messo lì, che
sono cascati a credere su queste cose...e che li danno retta!
Hai avuto una fortuna tremenda di essere rifiutato...il colloquio si basa
sicuramente per vedere fino a che punto uno è manipulabile...tu sicuramente
sei troppo decisivo per le loro menti, dunque troppo pericoloso per il resto
dei deficenti...
Pepe
Milano, Italy


Pure io ho avuto la stessa sensazione ... con alcune domande cercano perfino
di
portarti al limite dell' irritazione per capire quanto sei manipolabile...
mentre rispondi alle loro domande, manco ti stanno a sentire e gia' pensano
alle successive secondo un loro piano stabilito.
Sono dei veri polli a pensare di trovare persone manipolabili e allo stesso
tempo valide ed intelligenti, non per niente puntano su "prede" molto
giovani
che non riescono subito a realizzare l' inghippo ... per spremerle un anno o
due ...
Poi non ci si spiega perche certe aziende vanno male o falliscono ;-)
Saluti
GF

 video) ??
No.
Se lo facessero dovrebbero chiederti il consenso. Se non lo fanno sono
passibili di denuncia.