Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: [RM] - Informatica - SISTEMISTA

Si richiedono per la sede di Roma n° 4 figure di sistemisti con i seguenti 
requisiti preferenziali:
? Buona conoscenza dei seguenti sistemi operativi, Con particolare 
attenzione verso l'ambiente di networking e web:
o Linux ( Debian, RedHat etc..)
      - Gestione e installazione principali servizi: DNS, di posta (POP3, 
IMAP, SMTP), Web server (Apache e/o Tomcat), moduli (PHP, Perl, SSL), 
database (MySQL).
o Microsoft ( Windows2000 e Windows2003)
      - Gestione e installazione dei principali servizi: DNS, Mail server 
( Exchange Server: 5.5 e/o 2000/3) Web server (IIS4 e IIS5),database 
SQLServer ( 7  e/o 2000)
? Conoscenze e/o esperienze in ambito sicurezza informatica e perimetrale 
sistemi IDS.
? Sono considerati titoli preferenziali eventuali:
o Conoscenze e/o esperienze in ambito sicurezza informatica
o Conoscenze e/o esperienze delle tecnologie clustering
o Conoscenze e/o esperienze in ambito networking con conoscenza e gestione 
di eventuali apparati.
o Buona attitudine al problem solving.
o Eventuali certificazioni conseguite
o Città di residenza: Roma
o Data di nascita superiore al 1974
I soggetti selezionati verranno immessi nel nostro organico inizialmente con 
contratto a progetto. 

 o Data di nascita superiore al 1974
Quindi voi cercate ragazzini (meno di ventanni), gia' sistemisti, con un
mazzo di esperienza su svariate piattaforme, ed eventualmente certificati
(sic).
State scherzando o ritenete di essere seri?
Questo annuncio inoltre costituisce discriminazione ed è in contrasto con la
Normativa in vigore.

 
piccola precisazione ........ meno di trent'anni.
Ciaoo.
Davide.

"Davidelan" <david...@NOSPAMMEyahoo.it> ha scritto nel messaggio
news:cp1dc5$jdg$1...@gemini.csx.cam.ac.uk...

Piccola? Chiedo venia, errore enorme.
A 29 anni si puo' anche avere, quel curricula......
Scusate tutti.

 State scherzando o ritenete di essere seri?
Credo che tu abbia fatto male i conti.
Vogliono figure con meno di 30 anni.
Rimane il fatto che l'annuncio è assolutamente ridicolo.
Ciao,
CC 


A me pare un buon lavoro, anche se bisognerebbe vedere la paga.
Il neo e' il solito cocopro, ma mi pare che oggi e' ormai 99% cosi'
Nicola
 
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 probabilmente diplomato.
Mai sentito parlare di discriminazione d'età?

Rimane il fatto che l'annuncio è assolutamente ridicolo.
Be quello e' un tema di cui si e' discusso cosi' tanto che non vorrei che
riparta,
a partre quello e' un annuncio normale, non ridicolo
sempre imho


 Scusate tutti.
mah , mi puzza di limite d'eta' per contratto d'inserimento ... se cosi'
fosse le richieste riguardo all'esperienza mi lascerebbero un po' cosi'
cosi'
L.

State scherzando o ritenete di essere seri?
Se non fosse per il lato Windows (che ignoro, e continuerò ad ignorare
finchè posso, e spero per sempre), potrei anche rispondere ad un
annuncio del genere, e credo che ce ne siano altri come me. Quello che
mi lascia perplesso è che non si capisce il lato economico, per così
dire.
-- 
"L'Italia è un interessante esempio di avanguardia teatrale" (Gore Vidal)
Per rispondermi, ricordati di togliere il nome del poeta.

 dire.
Non centro nulla con sto annuncio sia chiaro, comunque se lo leggi bene non
chiedono la conoscenza di tutte le piattaforme, ma di una o l'altra
quindi mandagli sto caxx di CV che almeno ti tieni aggiornato sulle tariffe
correnti di Roma
che prima o poi dovranno salire, se vuole entrare in Europa ...


 Nicola
Non capisco che cosa puo' fare uno di 29 che non possa fare uno di 35.
Spiegatemelo.
Per questo esiste la nuova legge.
Tony 

 Tony
Abbiamo gia' dimostrato che se l'azienda ha DECISO di prendre il 19enne cosa
che la legge purtroppo per il 35 non puo' minimamente impedire, come nuo
puo' impedire di prenderla bionda con gli occhi azzurri, risparmi tempo sia
ai selezionatori che non devono fare 30 minuti di colloquio a uno che e'
gia' fuori, che ai candidati di 35 o more con gli occhi verdi, che perdono
una giornata per nulla.
Pero' veramente googlati il 3d di 10 giorni fa che ha almeno 100 interventi
sia pro che a favore della legge
ciao Nicola ( 34 anni )



Continuate a non capire.
A noi e non ce ne importa una mazza di quello che ha DECISO di prendere 
l'azienda.
NON PUO' scriverlo sull'annuncio.
E' chiaro?
Risparmiare tempo ai selezionatori?
Ma che cazzo di discorsi sono?
Sai quanto tempo ho perso io con colloqui in cui la mia figura non 
corrispondeva a quella richiesta?
Bastava che leggessero meglio il curriculum.
Se sono dei fannulloni, o peggio, incompetenti, peggio per loro.
Senza contare che loro il colloquio te li fanno belli "comodi" in sede, tu, 
invece, devi spostarti per raggiungerli.
Loro perdono mezz'ora, tu anche mezza giornata.
Inoltre il 3d di qualche giorno fa l'ho iniziato proprio io.
Saluti
Tony