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Titolo: :: offerta di lavoro accettare o rifiutare?

Salve a tutti,
velocemente, mi � stato proposto un contratto del commercio 2 livello con
una RAL di 29000 �/anno pi� indicativamente 1200 �/anno per le trasferte.
Con 14 mensilit� due figli al 50% quanto viene fuori come mensilit�?
Secondo voi come si colloca come offerta?
Premetto che adesso lavoro con una RAL di 26100 �/anno 5 CCNL metalmeccanico
5� livello.
dlcorez
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/


A livello annuale avresti un aumento di 3.000 lordi, che saranno 1.700
euro in più in un anno. In cambio i sabati sono lavorativi e ti danno
meno ferie.
Fai tu.

 meno ferie.
Non � vero che i sabati sono lavorativi! E i giorni di ferie sono 26
contro 24 del CCNL metalmeccanico, quindi semmai sono PIU' ferie.
Non sappiamo tutte le altre condizioni a contorno, ma comunque mi sembra
un'offerta decente - � il 10% in pi� dell'attuale, difficile strappare di
pi� con l'aria che tira, ed inoltre prende un livello contrattuale in pi�,
che � buono per ogni possibile futura contrattazione. Io dico, vedi se
riesci a strappare 30000 :)
Quello che invece non mi torna sono i 1700 annui per trasferte - o ti
sposti dall'altra parte della strada, o � l� che ti stanno fregando.
Investiga bene su questo punto.
fai mai

 meno ferie.
dipende tutto da come decide l'azienda. da noi i sabati non sono 
considerati lavorativi nel computo delle ferie.
dopo tutto l'orario � a discrezione dell'azienda.

 con una RAL di 29000 
Il 2 livello commercio corrisponde al 6 metalmeccanico, quindi avresti
un interessante livello in piu. Ferie e permessi sono praticamente
equivalenti per commercio e metalm. Poi se circa 30.000 annui sono
molti o pochi dipende da tante altre considerazioni, tipo anzianita,
zona, altri benefici diretti/indiretti che avevi (es. buoni mensa,
vicinanza al posto di lavoro, ecc.).

 meno ferie.
Io gli unici 2 mesi che ho avuto contratto t.i. era un 2. livello del
commercio (era il 2001). 
Il sabato non si lavorava e le ferie dicevano che sarebbero state 2.5
giorni per ogni mese lavorato (poi non lo so perche' dopo 2 mesi sono
scappato e quindi non ho avuto modo di constatare).
Ciao,
Marco
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
Allora vediamo se riesco ad inquadrare meglio la situazione
anzianit� 35:anni
nel settore ci sono da 10
per i rimborsi trasferte prevedono 20 euro a giornata
si occupano di progetti interessanti e su tecnologie avanzate
la mia azienda (metalmeccanica) non sta andando bene per cui sto facendo
ferie forzate con la prospettiva se va avanti cos� di finire in cassa
integrazione ai primi di settmbre
sarei pi� vicino a casa come sede
niente buoni mensa.
dlo


 niente buoni mensa.
Ecco questo devi calcolarlo: adesso li hai o no? Se ora li hai, devi
contare anche "quanto" ti costerebbe mangiare. E' vero per� che se la
tua azienda rischia di schiattarti sotto, vale la pena di saltare anche
senza ottenere un guadagno concreto immediato.

 per i rimborsi trasferte prevedono 20 euro a giornata
direi di accettare !
quei 20 sono NETTI
ma solo per le giornate EFFETTIVAMENTE lavorate ?
non hai parlato di TR -> 5 E ?
per il netto sui 29100 :
http://miojob.repubblica.it/notizie-e-servizi/stipendio
una curiosita' citta' ?
felice_pago
il mio 8x1000 alla chiesa valdese -> fatto
il mio 5x1000 ad EMERGENCY -> fatto


 niente buoni mensa.
Ce stai ancora a pensa'?


 niente buoni mensa.
La cassa integrazione e una brutta bestia, ma non vedere solo quella.
Forse anche nella tua attuale azienda il giorno prima ancora
raccontavano che il fatturato era cresciuto del xxx%, ed il giorno dopo
hanno fatto il crack. Pertanto, se vuoi fare il confronto su questo
aspetto, valuta quanto meglio puoi la robustezza della nuova azienda,
la durata dei suoi contratti, ecc.
Per il resto sembra un'offerta nella media, comunque migliorativa.
PS: 20 euro al giorno rispetto ai 1200 di cui parlavi significano 60
giorni di trasferta annui. Gia conoscono in anticipo che farai
esattamente 60 giorni? Hmmmm....