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Titolo: garanzie fornite dalle bodyrental?

Si e' molto discusso in questi giorni su quanto prendono gli 
intermediari (bodyrental) a fronte dell'impiego presso i clienti dei 
propri consulenti. Mi chiedo come tutti dove sta il rischio di impresa 
se cio si traduce in un guadagno sicuro, quello che mi chiedo e':
che succede quando il rendimento del consulente per vari motivi non e' 
quello pattuito?
La risposta si trova in taciti accordi o tra le righe dei contratti 
stipulati tra bodyrental e clienti, qualcuno ne sa qualcosa a riguardo?
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Non system disk or disk error, replace and strike any key when ready
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Di preciso non so ma in UK ad esempio esisteva una assicurazione per danni
contro terzi non dolosi ovviamente. Mi immagino che ci sia qualcosa del
genere anche in Italia.

 bodyrental che manda a casa il consulente.
Io invece ho pensato che magari non chiede risarcimento ma ha facolta' 
di non pagare...sono tutte supposizioni che non so confermare.


 stipulati tra bodyrental e clienti, qualcuno ne sa qualcosa a riguardo?
Le garanzie sono solo quelle per le aziende chiaramente, premessa la
libertà contrattuale, ricordo solo che, nel caso opposto ( chiaramente
), cioè se l'azienda che si rivolge al body-rental vuole assumere il
poveretto che ci lavora, è prevedibile per contratto un riscatto ( è
come se l'azienda desse a te il denaro come buona entrata e tu a tua
volta la girassi interamente al tuo ""datore"" affinchè ti lasci
libero di lavorare lì ); ho sempre fantasticato di quanto
fantastigliosa possa essere la cifra ma non ho alcuna informazione.
Quando l'azienda non vuole più quella persona nei suoi uffici ( per
esempio ritiene che il rendimento non sia quello pattuito o
teoricamente per qualsiasi motivo ), se l'azienda è corretta ( ce ne
sono, ma non ci sta scritto ), lo dice e ne chiede un'altro, e rimane
un problema che si risolve tra il poveretto e il suo ""datore"" che
per esempio cercherà di rigirarlo ad un altro cliente per il bene di
entrambi, chi più chi meno.
Se l'azienda ( o anche il body-rental ) non è corretta fanno in modo
che il poveretto vada fuori come un balcone ( e lo fanno... l'ho visto
fare e me c'hanno provato, ...e come c'hanno provato ).
In un ufficio dove lavoravo riuscivano a far scappare tutti, un giorno
hanno pure procurato una bella ragazza giovane laureata in California,
dato che era una bella ragazza l'hanno trattata con i guanti ( rimango
comunque fiero del mio genere ) ma non andava bene neanche lei; seppi
che la rigirarono in un'altra azienda.
Un'altro mio collega idem, sempre stesso problema, non ricordo se è
scappato o se l'hanno proprio mandato via ma aveva trovato lavoro
praticamente in un'altra grande azienda guarda caso proprio dietro
questa di cui ti parlo e dove si seppe non c'era nessun problema.
Un'altro mio collega ancora l'hanno cacciato, gli hanno fatto fare una
mega procedura che cancellava archivi su disco utilizzando delle
regular expression ( eh si, quando sono arrivato io, per caso, hanno
anche scoperto le regular expression ), io cercai di aiutarlo, ma
veramente, non c'era speranza che riuscisse ad affrontare quel lavoro,
rasò a zero una macchina ( di cui era stato già pianificato il backup,
appunto, dato che il trabocchetto gliel'avevano servito sul piatto,
posso garantire che quelle procedure sono comparse dal nulla e lì sono
ritornate ): silurato, so solo che abbiamo lo stesso barbiere : ) ;
pensa che lo chiamavano MOTOTOPO ( perchè aveva la moto e le orecchie
a sventola, che ho pure io ()oo() ) urlando come in caserma o in
stadio o in qualsiasi posto che non sia un ufficio dove qualcuno
lavora, urlavano questo odioso nomignolo dal nostro ufficio fino
all'altra parte del corridoio, in due, io ero frammezzo e francamente
ero abbastanza infastidito ( tanto, se facevo pervenire tramite le
ambasciate le mie segnalazioni, questa coppia di miei colleghi
contraccambiavano mimando un pianto.... un'esperienza stupefacente ).
A parte la gabbia di matti dove ero stato ficcato ( carpendo la mia
buona fede con un contratto nullo/annulabile comunque vessatorio della
serie "quello che è tuo è mio, quello che è mio è mio e tu non te ne
vai da qui" ), altri body-rentallari ( aziende che assumono tempo
determinato con inps etc ) non mi risultava avessero un grande
problema a riguardo del rendimento, magari i problemi erano altri,
indipendenti dal lavoratore, e magari scaricati, come capitato a me,
sullo stesso.
Saluti

 di non pagare...sono tutte supposizioni che non so confermare.
Certo, e anche per il body-rental, se tutti dovessero mettersi a
sparare denuncie a destra e a manca, o lo si fa per ripicca e
divertimento oppure si ha intenzione di chiudere l'azienda; so solo
che esistono delle procedure di CONTESTAZIONE che si fanno appunto per
non pagare il lavoro che in qualche modo non rispetta l'oggetto del
contratto che si era pattuito, potrò sbagliarmi ( io si lo ammetto )
ma da qui ad aprire una causa la vedo lunga, dura, costosa e inutile.
E non solo, ma se per ogni sbaglio ci dovesse essere una denuncia
saremmo tutti in galera, come in America.
Il mio ex body-rental si vantava con me del fatto che con lui non si
pagava la multa sugli errori come giurava succedesse in altre aziende
( il cui business principale di queste ultime non è l'informatica,
tengo a ribadirlo ); dato che gli avevo chiesto la stessa cosa mi
risponse che la mia responsabilità ci sarebbe solamente se entrassi in
ufficio e prendessi a martellate il monitor, parole sue; ( se è per
questo in una sua crisi di non so quale natura mi rinfacciò "Bravo,
scrivi codice tanto non sei tu il responsabile."; grazie dico ).
Saluti

 Come mai questa firma?
Non capisco, deve far ridere? Mha...

 genere anche in Italia.
io ho un contratto con pride in cui c'e' scritto che mi devo appunto
dotare di una assicurazione di questo tipo, salvo che non l'ho
comunque fatta (pero' l'ho visto solo li' forse perche' pride e' una
multinazionale)

 multinazionale)
è anche nel mio contratto con unipi, che non e' certamente una
multinazionale.
-- 
FabMind
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

sullo stesso.
che squallore! Forse puoi dirci nome, cognome e luogo, + o - in chiaro
Ciao,
togli 'prove' per il mio e-address

 quello pattuito?
Mandano a casa il consulente alla scadenza del primo rda

 fare e me c'hanno provato, ...e come c'hanno provato ).
Attenti gente alle accuse di spionaggio industriale,potrebbe bastare portare
a casa la documentazione
di un progetto.

 Ciao,
No, darlo pubblicamente non lo ritengo corretto da parte mia, e pure
illegale dopo ciò che dico, tanto penso che a chi lavori dalle mie
parti bastino pochi indizi per inquadrare l'azienda dove ero stato
messo; inoltre il body-rental lavora tutto di nascosto, io l'avevo
raggiunto attraverso un annuncio appeso in università ( anche se lui
credeva che fossi una spia intrufolata dal nemico, PARANOICO com'è, o
meglio si aspetta dagli altri lo stesso comportamento che lui ha con
gli altri ), ma a parte questo si procurava i ragazzi tramite diversi
passaggi di curriculum con altri nomi e con una società d'appoggio in
modo tale che di lui non ce ne fosse traccia, 'na botte de' fero.
Ciao

 multinazionale.
te l'hai fatta?

...

E questo che c'azzecca con il mio post? L'ho pure ribadito in un'altro post.

 te l'hai fatta?
Oh, ma allora sei proprio un giocatore professionista della roulette
russa? ;-)
Il commercialista inglese mi disse che sono casi rarissimi ma quei
pochi casi successi prima che l'assicurazione fosse obbligatoria si
dice che sono dovuti scappare all'estero perche' non avrebbero mai e
poi mai ripagato i danni prodotti (non so'se sono leggende
metropolitane, ma di nuovo, vale veramente la pena rischiare?).
Dipende pure dalla parte lesa. Certo una multinazionale che ha un
ufficio legale in casa puoi giurarci che non ti molla.