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Titolo: cellulare aziendale

conosco diversi colleghi, dipendenti di una qualche azienda, che 
forniscono il loro cellulare privato a clienti/capi/colleghi.
io lo trovo un comportamento scorretto, se l'azienda mi vuole 
raggiungibile durante l'orario di lavoro e vuole che io possa fare 
telefonate in giro mi deve dotare di un cellulare aziendale.
la reperibilita' ovviamente e' ancora un' altra questione
tuttavia questo comportamento delle aziende e' possibile perche' troppe 
persone non si impuntano su questi aspetti. per non parlare poi di quelli 
che non si fanno pagare la reperibilita' e rispondono sul cellulare 
privato a tutte le ore della notte e nei weekend.
queste persone secondo me rovinano la professionalita' della categoria.
se il sabato notte ti senti solo e ti piace essere chiamato da qualcuno 
non puoi trovare un altro sistema?
voi come la pensate?


Totalmente d'accordo. E' a carico dell'azienda risolvere eventuali
problemi
di reperibilità, nell'orario e fuori orario.

 forniscono il loro cellulare privato a clienti/capi/colleghi.
una volta si diceva:
chi non ha buona testa,
deve avere buone gambe.
in fondo in fondo, anzi in alto in alto,
le gambe sono pur sempre attaccate al culo !
felice_pago
la mia ipocrisia e' indifferente
la mattina al corteo contro la criminalita',
a mezzogiorno uno spinello/pera/sniffata,
al pomeriggio un bel cd pirata/merce contraffatta,
la sera tutti a puttane !
.
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 forniscono il loro cellulare privato a clienti/capi/colleghi.
Follia. Pura follia... 
-- 
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Luc (34, CO)
MS Visual Studio developer - Programmer since 1985
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 non puoi trovare un altro sistema?
Beh, se uno da' il proprio numero per questo, allora rientrano nella
sfera delle chiamate private :) .

Estenderei il concetto: in generale e' sbagliato dare del proprio per
mettere una pezza alle carenze organizzative aziendali. Non fa bene
neppure all'azienda, perche' in questo modo certi problemi non
verranno mai risolti.
I nodi devono venire al pettine, se no si accumulano.
Un conto e' contribuire al superamento di un'emergenza o risolvere
occasionalmente un problema in maniera spiccia,  un altro nascondere
sistematicamente la presenza di certi errori.

 forniscono il loro cellulare privato a clienti/capi/colleghi.
sono delle fave sia loro che l'azienda.
loro, perchè poi si autocostringono a spengere il cellulare privato
quando sono in ferie o a farsi i cavoli propri.
l'azienda, perchè se il dipendente si rompe i coglioni e decide di
rendersi irreperibile durante l'orario di lavoro non può pretendere
niente.
ps: la spesa per dotare i dipendenti (non tutti, quelli che serve) di
un cellulare aziendale è veramente ridicola, in più con le tariffe
aziendali rientra nel canone anche farsi un bel po' di cazzi propri.

 Beh, io ho tutte SIM prepagate e registrate come privato, quindi...
visto che parli al plurale, spero tu abbia avuto la logica accortezza
di tenerne uno privato.

Come dipendente di un'azienda sicuramente un cellulare aziendale è il 
minimo, anche se, soprattutto se l'azienda è piccola e tu ricopri un ruolo 
cruciale, può capitare che il titolare chieda di poterti reperire più o meno 
sempre in caso di urgenze. In questi casi secondo me si può essere un pò più 
flessibili ed andare a propria discrezione in base a che tipo di persona è 
il tuo capo.
Personalmente quando ero dipendente, avendo in mano (e in testa) il 90% del 
sistema commercializzato, il mio capo ha sempre avuto il mio cellulare 
personale ma è sempre stato anche molto onesto e non lo ha mai usato quando 
non era il caso nè dato mai a nessun cliente, nonostante le varie ed 
insistenti richieste. Come per tante altre cose dipende dai casi.
Ora come lavoratore autonomo ho due numeri, uno privato ed uno pubblico, e 
confesso che è una estrema goduria decidere di tenere il telefono spento una 
giornata intera e dedicarsi completamente ai caxxi propri o semplicemente 
per lavorare in santa pace. :-)
Ciao
F.
"Linuzzz" <lin...@abcdefghilmno.com.invalid> ha scritto nel messaggio 
news:fctktp$lqa$1...@aioe.org...


 privato a tutte le ore della notte e nei weekend.
Fosse solo quello... in quanti si fanno mettere i piedi in testa? IMHO
tanti...
Al3x


Quoto tutto.


 cellulare sui costi di un'azienda?
beh io ho diversi amici in Thailandia e a Dubai che ho desidero di chiamare
diverse volte al giorno :P
Sto scherzando e avete ragione voi.
Tuttavia esiste anche un altro tipo di reperibilita'.
Nel caso in cui tu lavori presso un ufficio pianta stabile, tu devi poter
essere rintracciabile in caso di problemi. La mia capa mi ha detto: "se tu
non vieni in ufficio dove ti trovo?"
Dovevo dirle che non ho un cellulare aziendale e che non me ne frega un
ca$$o?
Ecco che in questo caso ho dovuto dare il mio numero personale (e oggi che
sono in malattia a casa mi hanno rotto le palle)
-- 
Massimiliano

 co.co.pro./PIVA, ecc.
beh, diciamo che lavorare a 
co.co.pro
. e un aut-aut tra: o 
co.co.pro
. o il
lastrico.
Per il resto, credo che e' la cosa piu' abominevole che sia stata fatta, e
dovrebbe essere circoscritta a lavoratori molti giovani. La partita IVA e
i 
co.co.co
 erano la stessa cosa.
-- 
Massimiliano

 voi come la pensate?
Cell aziendale e orari ben definiti. Null'altro.
-- 
Ester Memoli - Office System MVP
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 non vieni in ufficio dove ti trovo?"
Non è così. Se sei in permesso per motivi tuoi, sei tu che avverti
l'azienda
e ti accordi con essa,
non è l'azienda che deve reperirti. Lo stesso se sei in malattia.
In entrambi i casi la tua assenza , ripeto *assenza*, è giustificata
ed
accettata.
Se l'azienda ti vuole stretto stretto tutti i giorni, non ti darà
nessun permesso
(e tu ti licenzi 1 mese dopo... ;-). Se sei in malattia, poi, non c'è
neanche
da parlarne.
Il resto è una tua graziosa e personalissima concessione alla capa,
che immagino b(u)ona e comprensiva... :-)

voi come la pensate?
Che quando ero in italia avevo due cellulari e una sim card per ogni
progetto: finito il progetto la sim card finiva nel cestino.
Semplice ed economico.
Saluti.
-- 
Living in Barbaropoli
http://gensuke.blogspot.com

 SIM se non "simbolicamente" per non farle scadere.
certo, se non chiami funziona per forza.

 SIM se non "simbolicamente" per non farle scadere.
Buona questa! :-)

 io lo trovo un comportamento scorretto
[cut]
Adesso ho il cell aziendale, ma prima non lo avevo.
E trovo la tua una grossa sega mentale.
Il cellulare lo do a chiunque possa aver bisogno di rintracciarmi.
Se qualcuno ne abusa, glielo dico chiaramente.
Cioè, praticamente per evitare di essere contattati per motivi futili, si 
preferisce non dare il cellulare piuttosto che dire chiaramente alla persona 
"usalo con criterio"? Imho è sinonimo di scarse capacità comunicative.