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Titolo: SAP questo sconosciuto

Ciao a tutti
vorrei entrare in contatto con qualche professionista che lavora o
comunque conosce il mondo SAP.
Dovrei decidere se accettare una proposta o meno ma non conoscendo
nulla di questo ERP mi è alquanto difficile prendere una decisione a
ragion veduta.
Vorrei sapere su che piattaforme si appoggia, cosa fa di preciso un
installatore e configuratore, cosa sono i vari pacchetti che lo
compongono, di cosa si occupa un customizzatore ecc...
Chi può fugare i miei dubbi puo rispondere a questo post o scrivermi
via e-mail.
Grazie

 compongono, di cosa si occupa un customizzatore ecc...
Io ti consiglio di rifiutare la proposta, riportando come motivazione la
seguente:
"Spiacente, ma non conosco SAP, quindi non ritengo di essere la persona
piu' adatta per quella posizione.
Grazie comunque per l'offerta e distinti saluti."
-- 
Salvatore Iovene
http://www.iovene.com

 nulla di questo ERP ..
Ti stanno proponendo di iniziare a lavorare su SAP senza che tu ne
abbia esperienza precedente? Se ti stanno proponendo un tirocinio o
comunque un tipo di lavoro in cui entrambi le parti avete chiaro che tu
devi imparare, allora la proposta potrebbe essere allettante. Entrare
in SAP non è facile/semplice, e quando si è fatta esperienza la
richiesta c'è comunque. La mia ragazza lavora su SAP da 8 anni o
qualcosa del genere, ed ha partecipato a diverse implementazioni. Trova
lavoro quando vuole, dove vuole, e bene o male le pagano lo stipendio
che chiede, attualmente credo 2500-2600 Euro netti al mese ad Istanbul
(per raffrontare al potere d'acquisto in Italia, moltiplica per 3). Ho
conosciuto più di un suo collega basato in UK che prende da consulente
£10000++ (lordi, non ho sottilizzato sulla cifra esatta, diciamo che i
tipi se la passano bene) al mese dalla stessa società (Sony). Ovvio
che quando guadagnerai dipenderà da tante cose (quale parte impararei,
a chi la venderai, quanto sarai bravo, veloce, preciso, capace di
venderti e farti valere), ma non è comunque una brutta strada da
intrapendere.
Se però ti volessi vendere per quello che non sei (cioè se ti
presenti come competente e skillato quando non lo sei), levaci mano da
subito, ti sgamano al primo respiro :)
-- 
ale
http://www.riolo.org

La proposta riguarda un primo periodo di formazione e poi un altro di
prova, tranquillo.
Vorrei saperne qualcosa di più dal punto di vista tecnico per capire
se è una cosa che potrebbe interessarmi e se è compatibile con le mie
precedenti esperienze e le mie aspettative

 richiesta c'è comunque.
Infatti potrebbe essere un'ottima occasione per entrare in un mercato
avido di professionisti
Vorrei conoscere qualcosa di più degli aspetti tecnici (tecnologie
usate, competenze necessarie, ecc...): se la tua ragazza o i suoi
colleghi hanno voglia e tempo di postare qui o di mandarmi una mail...
Grazie comunque per le info
Ciao

 la richiesta c'è comunque.
In Italia o all'estero?
 Perchè qua da noi mi dicono i miei ex-colleghi sappisti che non è proprio 
come dici tu.

 come dici tu.
Quindi anche chi ha una certa esperienza fa fatica a trovare
un'occupazione? Zona?

 un'occupazione? Zona?
Loro stanno nel Nord Italia.


Non è l'esperienza il fatto che ti fa trovare l'occupazione in un mercato 
con eccesso di offerta.
E' semplicemente il prezzo a cui offri il tuo lavoro.
Saluti.

Ciao
Fai attenzione.
Il mercato è avido ADESSO di professionisti esperti.
Non è detto che tra 5 anni sia ancora avido di gente che avrà 5 anni
alle spalle (come saresti tu) perchè nel frattempo ci sarà chi
viaggerà verso i 15...
-
Remove STOPSPAM to contact me

viaggerà verso i 15...
Dimentcavo di aggiungere.
Dovendo iniziare da zero, per te SAP o altro sarebbe lo stesso.
Allora tanto vale puntare su qualcosa che è agli inizi in modo da
anticipare un po' una tendenza piuttosto che arrampicarsi su un'onda
che è già alta.


 In Italia o all'estero?
Di come sia il mercato del lavoro per SAPisti in Italia non è che mi
sia mai particolarmente interessato, giusto qualche volta per fare
contente la mia ragazza.
-- 
ale
http://www.riolo.org

 Non è detto che tra 5 anni ..
Queste paranoie se le faceva la mia ragazza 6-7 anni fa. Beh, in tutto
questo lasso di tempo è stata disoccupata 3 mesi (primavera del 2002),
perchè me la sono portata in viaggio in giro per l'Italia, per il
resto ha sempre lavorato, sempre ben pagata, ha avuto sempre richieste
ed ha anche fatto esperienze significative non proprio SAP-related (a
un certo punto era diventata IT director di una PMI industriale).
-- 
ale
http://www.riolo.org

> Dovendo iniziare da zero, per te SAP o altro sarebbe lo stesso.
si, praticamente lo stesso, è giusto una piccola scelta che condiziona
tutta la tua vita lavorativa e la carriera. Poi sei sempre in tempo a
scegliere qualcos'altro nella prossima vita.
U.

 comunque conosce il mondo SAP.
SAP e' un ERP multipiattaforma (Win, Unix, Solaris, AS400) e multidatabase
(anche se Oracle e' caldamente consigliato). Si occupa di tutto quello che
fa un'azienda manifatturiera (R/3) anche se i moduli piu' utilizzati sono
SD (sales e distribution) CO (controlling) FI (financials). Esistono poi
moduli specialistici (io sono su IS-U il pacchetto di gestione delle
aziende di pubblica utilita' (gas, acqua, energia elettrica)). Esistono poi
moduli specifici per la pubblica amministrazione e per la sanita'. Gli
stipendi sono buoni, ma non e' piu' la cuccagna di 10 anni fa.
Una sola cosa: cerca di capire se verrai indirizzato ad una carriera di
consulente customizer oppure ad una carriera come developer o sistemista.
La prima e' piu' redditizia, ti rende piu' visibile al cliente ma il lavoro
e' una palla mostruosa (imho) a meno che tu non sia appassionato di flussi
dei processi aziendali, cioe' un funzionale organizzativo puro. La seconda
e' imho piu' divertente a livello professionale, soprattutto se hai la
fortuna di entrare in progetti di interfacciamento: Sap sta spingendo molto
il suo Netweaver, che e' un IDE Java molto carino, anche se al momento un
po' instabile.
Se vuoi farmi domande piu' specifiche... Ed anche un bel giretto sul sito
di SAP italia.
Ciao.

 fortuna di entrare in progetti di interfacciamento
Speriamo!
Grazie e ciao!

 pacchetti, delle personalizzazioni...
Allora stai un po' attento: l'amministrazione sistemistica di SAP non e'
semplice. Ad esempio pretende di gestire lui il kernel impedendo de facto
all'rdbms di fare il suo mestiere. Del tuning di Oracle ad esempio se ne
sbatte allegramente i maroni. Cose normalissime come trigger o stored
procedures te le scordi, a meno che non far scrivere sql nativo che
impedisce la portabilita' delle applicazioni.
Btw se vuoi ulteriori info la mia mail e' buona, Ciao.

 Win2003 (con SQL Server) esclusivo per SAP?
Nel senso che voi lo volevate su Unix/Linux ed una terza parte (SAP? Il
vostro partner nell'integrazione/implementazione? Qualche altro
ancora?) ha invece caldeggiato la versione su Windows? Avranno
probabilmente più competenze su quella architettura.
-- 
ale
http://www.riolo.org

un certo punto era diventata IT director di una PMI industriale).
Senza dubbio.
Però mentre 5 anni fa era un mercato in fase di boom, adesso è un
mercato che va bene, ma il cui tasso di crescita è rallentato, mentre
le persone sul mercato sono aumentate (purtroppo) a dismisura...
Le (giuste) cosiderazioni che fai sono riferite al passato, mentre qui
si parla di una persona che vuole entrare ora sul mercato...


U.
Intendo "altro" opportunamente scelto, un settore che può avere ora il
boom che SAP ha avuto negli anni passati.


sistema operativo magari?
No, non ci sono.
Però se il sistema è molto piccolo non è una soluzione malvagia,
nonostante Unix offra ovviamente ben altre garanzie.


 (*) Si scrive *defayans*, asinacci di un asinacci!
In francese forse, ma a me che me ne fotte?
[Gobbacci in x-post Sept 2006]

 motivi commerciali oppure tecnici riguardanti la nostra soluzione.
Mi sa che chi vi ha messo su quel sistema era un fantomatico luconapoletano
esperto di informatica generalizza al 95%.


 che è già alta.
Come se fosse facile prevedere il futuro...
Io avrei puntato su Ruby on Rails che mi affascina come linguaggio.
Tu ad esempio cosa vedi di promettente?

 semplice
Tranquillo: non mi spaventano le difficoltà e non mi manca la voglia
di imparare.
L'importante è che l'azienda ti metta nelle giuste condizioni di fare
esperienza in modo che uno possa acquisire nuove conoscenze e possa
usarle per rendere di qualità il proprio lavoro

futura
E allora direi che ti sei risposto da solo al tuo primo post...


usarle per rendere di qualità il proprio lavoro
-- 
Diego
L'Italiano medio ha un testicolo, una tetta e meno di due gambe! 

chi trae giovamento se questa cosa accade ? l'Azienda ? il "dipendente" ?
Io penso entrambi: in un mondo ideale il rapporto tra azienda e
lavoratore non dovrebbe appoggiare su un virtuoso scambio reciproco di
energie e rispetto ?

energie e rispetto ?
esatto, in un mondo ideale e tu hai coniugato i verbi in maniera corretta 
"dovrebbe"!!!
Nella realtà, generalmente, se l'azienda per cui vai a lavorare ti permette 
di fare corsi, crescere, conoscere, maturare, il risultato è che poi vai a 
bussare la porta di qualcun altro perchè li ti senti stretto, sottopagato, 
sfruttato, ecc.ecc.
In poche occasioni,  quelle che secondo me  funzionano, invece la crescita è 
"reciproca", sia dal punto di vista economico, sia dal punto di vista delle 
competenze/conoscenze acquisite. E per recirpoco intendo sia per il 
"dipendente" sia per l'azienda che da questa crescita ne trae giovamento.
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