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Titolo: OT: Lettera aperta di un co.co.co

http://www.artigrafichemarketpress.it/lettera.html
Due righe su il vero effetto del lavoratore atipico in Italia.
Pepe
Milano, Italy


In realtà è la lettera aperta di un imprenditore...comunque molto
interessante

 wrote in 
news:EWqUa.25478$
sj6.5...@tornado.fastwebnet.it
:

"Poi dal 1996 (obbligatoriamente per legge) divento un 
Co.Co.Co
. e qui non 
sò come verrò 'liquidato'..." 
(
http://www.artigrafichemarketpress.it/lettera.html
)
Presidende di una Srl, ricordiamoci una pmi che più pmi non si può e non 
una multinazionale, che OGGI la posizione di presidente al limite potrebbe 
essere inquadrata come dipendente ma allora no (!) e fatto salvo in taluni 
casi ove addirittura viene data ad onorem, ebbene trattasi - o meglio - si 
trattava di un 
co.co.co
. come tutti quanti per cui, e anche dal tono, non 
si tratta tanto di una lettera da parte di un imprenditore ma di una 
lettera scritta da parte di uno dei tanti lavoratori atipici e anche lui 
facente parte, ed anche presso la cassa INSP, e alla stessa stregua di 
tutti i 
co.co.co
..
Anzi ... lui si trova ancor più svantaggiato come lui stesso scrive:
"Ricordiamoci SEMPRE che una Società che tutela 'solo' chi il posto di 
lavoro a tempo Indeterminato ce l'ha (compreso l'Art.18, o permette l'uso 
di una Legge la n. 252/74 la 'cosidetta' legge Mosca) NON è una Società, ma 
è un proverbio: "Chi ha avuto, ha avuto, chi ha dato, ha dato", per gli 
'altri' il CAOS, per capirci, i 
Co.Co.Co
.; gli Interinali; i Contratti a 
tempo Determinato; il Part-time; i Contratti Formazione Lavoro, 
oppure...chi come mè ha "creduto" che mettere "sù bottega" fosse utile, 
prima per il proprio futuro e poi per la Società...ma va là!"
Infatti non per nulla scrive "bottega" per proprio distinguersi da altre, 
come dire, "tipologie" o "classi" di società che paventano più verso altri 
scopi che per quello ascritto in oggetto sociale ... e sapete cosa intendo 
... per essere buoni e cortesi .... anche se la voglia di esser cortesi mi 
è sfuggita da tempo ...
Per cui da parte mia il tipo ha tutta la mia solidarietà ma a prescindere 
da questo lui stesso ha indicato chiaramente che fine faranno chi continua 
a lavorare in questa nazione in tal modo. 
Perchè non tenerne tutti in considerazione!?
Perchè continuare ad accettare incarichi e lavori vista la preannunciata 
e "miseranda" fine?
Infatti l'amico scrive:
"Quindi cari 
Co.Co.Co
. "state allerta", quì c'é una trappola, (imbroglio): 
se non volete fare una miseranda 'vecchiaia' SVEGLIATEVI! NON fatevi MAI 
assumere come 
Co.Co.Co
. o altre "balle"; pretendete l'assunzione a tempo 
INDETERMINATO..."
Ed è la realtà dei fatti ... 
La soluzione tanti anche in questo ng l'hanno, seppur tante volte imbastita 
con espressa incompetenza ma in buona fede, esiste. 
Ma voi realmente la volete o nella realtà dei fatti vi sta bene continuare 
in tal senso vivendo sperando e alla giornata?
Infatti, si continua a leggere su questo ng fiumi di lamentele e sopprusi 
infiniti ma ogni tal volta che qualche d'uno prova a lanciare una 
iniziativa la stessa subito viene poi posta al dimenticatoio.
Certo, in vero debbo dire che ciò che viene proposto trattasi di mera bozza 
ma nella storia tante iniziative sono iniziate in tal senso poi venendo 
corrette e adeguate in sede di costituzione.
O forse c'è interesse a venirne boicottate oppure è solo disinteresse?
In ogni caso traggo che in fine, quale che sia il motivo, sempre viene 
ripercosso ai cosiddetti lavoratori atipici ... cioè nei confronti di tutti 
noi ...
Ciao a tutti
Roberto  

 Due righe su il vero effetto del lavoratore atipico in Italia.
ok per gli atipici, comunque la situazione degli artigiani in pensione č nota da tempo
Andrea