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Titolo: Lavorare in Inghilterra

Salve a tutti, visto che in Italia orami ci rinuncio a lavorare, mi
piacerebbe trovare lavoro in inghilterra, qualcuno puň darmi qualche dritta
su come fare, un buon sito di recruitement dove poter postare il mio
curriculum ecc... ....oppure devo farmi una scappata a Londra per una decina
di giorni e vedere direttamente lě di trovare qualcosa? cosa mi
consigliate??
Grazie per i consigli
Lino

1) Sono determinato a provare una esperienza a Londra, che siti devo
consultare?
Per il mercato del lavoro UK esistono numerosi siti di selezione del
personale ma nel settore informatico il piu' completo e rappresentativo e'
senz'altro 
www.jobserve.co.uk
 dove pero' esisteranno anche molti duplicati
dello stesso lavoro, spesso postati da diverse agenzie, visto che la norma
e' che il cliente contatta piu' agenzie contemporaneamente e le stesse
pubblicano un annuncio simile spesso sullo stesso sito. Se potete, evitate
di rispondere ai duplicati (una volta persi un contratto perche' due agenzie
si sono fatte la guerra tra di loro a chi mi aveva contattato prima). Il
sito 
www.jobstats.co.uk
 fornisce una panoramica abbastanza esauriente
sull'andamento del mercato e sugli skill richiesti, inoltre include un
elenco delle maggiori agenzie britanniche.
2) Conviene che parto e vado li' direttamente?
Certamente la presenza in loco garantisce maggiore appetibilita', se non
altro perche' si ha chiaramente a che fare con qualcuno che questo passo di
trasferirsi lo ha gia' iniziato, mentre chi e' in un altro paese, ovviamente
non e' garantito che prenda questa decisione e magari sta valutando soltanto
una idea. Tuttavia, partire senza nessuno scopo e' ovviamente rischioso e
puo' portare ad una spesa abbastanza consistente, soprattutto per Londra. I
tempi di maggiore attivita' economica sono purtroppo finiti, e oltre alla
diminuzione di annunci qualificati, si assiste anche ad una diminuzione di
lavori non qualificati, per cui la speranza di campare con un lavoretto fino
a trovare qualcosa di decente, e' senz'altro piu' difficile di questi tempi
di quanto lo era qualche anno fa. In generale, comunque, le agenzie non
hanno nessun problema a effettuare una telefonata internazionale e, spesso,
le aziende sono anche disposte a effettuare un primo colloquio telefonico di
preselezione. L'abbondanza di voli a basso costo consente una pianificazione
in tempi brevi per un eventuale colloquio dal vivo. Attenzione, pero', non
illudetevi che soltanto perche' vi hanno chiamato al colloquio vi
prenderanno sicuramente, purtroppo esiste anche il rischio che da questo non
accada nulla. Le maggiori compagnie aeree che volano dall'Italia agli UK
sono:  british-airways, alitalia, volareweb, ryanair, easyjet, go.
3) Che tipi di contratto esistono in UK?
Le forme di contratto in UK sono diversi. Essenzialmente si dividono in due
categorie: quelle permanent e quelle contractor. Nella categoria permanent
(simile al nostro contratto a tempo determinato) si prevede un impiego
illimitato che prevede diversi benefit (attenzione pero', molti dei benefit
che esistono in Italia potrebbero non esistere in UK, ad esempio, i buoni
pasto - le aziende non sono affatto obbligate a fornirli - e addirittura i
giorni di malattia, non tutti - anche se la stragrande maggioranza- i
contratti permanent prevedono il pagamento dei giorni di malattia) ma come
regole fondamentale direi di controllare esattamente quali di questi benefit
sono effettivamente previsti per evitare sgradite sorprese. Per le forme a
contratto esistono diverse alternative: la piu' importante e' la LTD
(limited) che corrisponde alla nostra partita IVA, spesso gestita da
societa' contabili che provvedono a tutte le forme burocratiche e di
pagamento dal company bank account al nostro personale bank account (per
legge questi devono essere separati) - da evitare di gestire questa forma se
non si ha la piena conoscenza delle leggi contabili britanniche. Il
funzionamento e' semplice, si tratta di una societa' vera e propria in cui
si registrano dipendenti (spesso condensati in una unica persona) e si
concede uno stipendio annuo a questo dipendente su cui si pagano tasse e
contributi. Il resto confluisce nel company bank account e viene tassato al
20% alla fonte quando questi utili vengono riversati dal conto societario a
quello personale. A fine anno, se l'IRS (il ministero delle finanze
britannico) riconosce che la tua e' una forma di dipendenza mascherata e non
una forma di libero professionismo, ti assoggettera' ad un ulteriore
tassazione, la IR35, che calcolera' gli utili distribuiti come entrate da
reddito dipendente e sommera' una quota finale di extra tasse da versare
(spesso molto consistente). La seconda, Umbrella Company e' riservata a chi
prevede di fare il contractor per un periodo di tempo limitato e ha una
maggiore tassazione rispetto alla prima e non prevede costi scaricabili ma
gestita completamente da un'altra societa' piu' grande. Una terza, e' quella
PAYE, in cui si pagano praticamente tutte le tasse come dipendente, per cui
ha la massima tassazione ma non si corre il rischio di investigazioni
fiscali.
4) Quante tasse paghero' come permanent?
Il sito 
www.ir35calc.co.uk
 da' una corretta indicazione sia della tassazione
del reddito permanente sia di quello proveniente da contratti dentro e fuori
IR35. Lo stipendio permanent viene distribuito nella stragrande maggioranza
dei casi in 12 mensilita'.
5) Come mi devo comportare con le agenzie?
In UK il settore delle agenzie di lavoro e' molto dinamico soprattutto nel
settore informatico. Esistono sia grandi che piccole agenzie. I loro margini
variano dal 10 al 40% e spesso sono le agenzie piu' grandi che ricaricano
una quota piu' consistente sul candidato. Normalmente, la domanda piu'
comune che viene chieste dagli agent inglesi e' quale sia la vostra
remunerazione desiderata. E' pratica comune avere un range di retribuzione
in mente dal momento che quasi sempre la retribuzione (sia permanent che
contract) viene contrattata tra le due parti e quasi nessuna azienda
chiedera' di vedere la vostra busta paga o vi offrira' una cifra senza
chiedervi nulla. Attenzione pero', non significa che qualsiasi cosa volete
chiedere loro saranno disposti a darla. Al contrario se la vostra
retribuzione richiesta sara' di gran lunga superiore a quella di un altro
candidato con simili skill verrete probabilmente scartati anche se voi
avreste accettato alla cifra del vostro concorrente. Siate percio' realisti
sulle vostre aspettative e informatevi il piu' possibile sulla vostra
retribuzione media di mercato. Spesso gli agent che vi contatteranno cercano
di carpire da voi informazioni su altri possibili colloqui che state
effettuando. Non cascateci, e' una pratica vecchia come il cucco, serve
solamente a loro per sapere chi sta assumendo in questo momento e
bombardarlo di telefonate. Non dite nulla (cercheranno di convincervi che lo
fanno solamente per evitare di sovrapporre la vostra domanda con un altra
azienda - bene, fatevi prima dire voi l'azienda a cui hanno intenzione di
mandare il vostro cv e voi direte se e' la stessa) perche' questo
comportamento sara' negativo sia per loro che per l'azienda cliente.
Lasciate che siano gli agent a fare il loro lavoro, e non voi per loro.
6) Qual'e' il costo della vita? Quali sono i costi maggiori?
Londra e' una citta' indubbiamente costosa, probabilmente la piu' costosa in
europa. Tuttavia, ultimamente, la concomitanza della diminuzione del valore
della sterlina e l'aumento del valore dell'euro hanno riallineato il costo
della vita in UK con quello dell'Italia. Gran parte delle spese sono dovute
agli affitti elevati (il mercato delle case e' in continuo boom da diversi
anni). Cercate su 
www.thisislondon.co.uk
 o 
www.loot.co.uk
 per avere una idea
delle spese degli appartamenti. Su molti beni (alcolici, sigarette, e
simili) la tassazione e' molto alta. I trasporti sono molto cari e arrivano
anche facilmente a superare le 200-300 sterline al mese per una tessera
mensile da Londra centro a qualche cittadina fuori dal loro raccordo
stradale. Controllate 
www.londontransport.com
 che vi rimandera' ai link alle
diverse compagnie ferroviare che gestiscono spesso un settore della citta'
(nord, est, nord-est, ecc. ) e controllate le tariffe di abbonamento
ferroviario che potrebbero comportare una spesa ragguardevole. Ogni persona
dovra' poi pagare una tassa al comune, la council tax che si aggira intorno
ai 30-80 sterline al mese (a seconda della zona) e spesso questa tassa viene
scaricata dal padrone di casa all'affittuario. Per alloggi di breve termine
a Londra vi sono diverse B&B nella zona di Victoria a buon mercato.
7) E' necessario parlare inglese?
Nel 99% dei casi si. Cio' non esclude che pero' sia un'azienda italiana a
cercare personale che parli italiano. Certo sono casi molto rari ma puo'
anche accadere. Ad ogni modo, se non si ha una certa fluency nell'inglese
(ovvero non si riesce a comunicare senza dover interrompere ogni 3 minuti
per chiedere spiegazioni) e' meglio evitare di cercare un lavoro qualificato
e magari puntare ad una permanenza di studio per un periodo in modo da
ottenere una maggiore padronanza della lingua che nella stragrande
maggioranza dei casi e' fondamentale.
8) Quali sono le pratiche burocratiche?
In generale, non possono rifiutarti la permanenza in UK. Ad ogni modo
dovrete partire con un vostro documento di identita' valido all'estero
(carta di identita' valida per l'estero o passaporto) e registrarvi nel
momento in cui avete una offerta di lavoro in modo da ottenere il national
insurance number (tipo codice fiscale) e per far sapere alle autorita' che
vivete nel loro paese. Successivamente dovrete ottenere la tessera sanitaria
registrandovi presso le strutture sanitarie locali (tuttora il servizio
sanitario e' ancora gratis). Problemi possono sorgere nell'aprire un conto
corrente bancario se non avete una offerta di lavoro permanent in seguito
alle restrizioni sul riciclaggio denaro dopo il 9/11. Assicuratevi che la
vostra banca italiana vi consenta di prelevare una somma sufficiente per
sopravvivere finche' non riuscite a convincere una banca ad aprirvi un conto
personale.
Scusa la lunghezza, spero ti sia utile.
Ciao,
Franco



 Scusa la lunghezza
Sono altre le cose di cui faresti bene a scusarti. Nonche' a vergognarti un
pochino.
Saluti.
Luciano

 Luciano
 
Prego? E di cosa si dovrebbe vegognare? 
 
-- 
What the eyes see and the ears hear, the mind believes.

pochino.
Se invece lo mettessi in kf visto che ti sta sulle balle non sarebbe
meglio per tutti ?
Abbiamo capito che ti sta antipatico e sono sicuro la cosa sia
reciproca ... spero solo almeno lui ti metta in kf cosi' almeno non
nascono flame inutili.
-- 
Legge di Flon
Non c'e' linguaggio in cui sia difficile scrivere cattivi programmi.
FAQ del gruppo : 
http://www.sen.it/faq/it.lavoro.informatica.faq.html
 
http://www.duestrade.it/HOWTO_leggere_annunci.html
 
http://www.duestrade.it/HOWTO_mettere_annunci.html
   --- 
sbo...@despammed.com
 ---


Di quale lunghezza si sta parlando qua'? ;-)
-- 
--------------------------------------------------------------------
Non system disk or disk error, replace and strike any key when ready
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 ferroviario che potrebbero comportare una spesa ragguardevole. Ogni
persona
Errata corrige: 
www.londontransport.co.uk

 pochino.
Peccato che questo sentimento sia reciproco dal momento che trovo la tua
persona altrettanto riprorevole. Dal momento che hai dimostrato che non sia
possibile un dialogo tra noi due senza che tu gli dia un'impostazione
flammatoria ti consiglierei di seguire il consiglio di Stefano di ignorarmi.
Almeno io d'ora in poi faro' cosi'.
Saluti

molto esauriente!
anche io stavo cercando tutte queste risposte!
grazie 1000 anche da parte mia.
Kate
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 Almeno io d'ora in poi faro' cosi'.
Il consiglio di Stefano ti era gia stato dato tempo fa e tu, per tutta
risposta, hai aperto addirittura un thread a mio nome per ricoprirmi di
insulti. Del resto, anche stavolta, mentre a parole annunci di seguirlo, non
riesci a morderti la lingua ed astenerti dall'insultarmi di nuovo (cosa che
non ho fatto io): un nuovo esempio
di coerenza da parte tua, che fa coppia con il tornare per l'ennesima volta,
dopo aver sbattuto la porta dicendo che questo luogo non si addice alla tua
persona. Una conferma, peraltro scontata, di come coerenza e dignita' siano
per te concetti di scarsa importanza.
Saluti.
Luciano

 per te concetti di scarsa importanza.
Forse non hai notato che non sto entrando in merito di nessuna
discussione opinionistica in questo ng, ma cio' non toglie che quando
capiti l'occasione di esporre fatti che possano essere utili a
qualcuno nel ng mi debba limitare a farlo perche'tu non ne hai
piacere. Oltretutto non continuare a avere le tue interpretazioni
personali perche' non ho detto che questo luogo non si addice a me in
senso dispregiativo come la stai cercando di far apparire; ho solo
detto che non ritengo questo posto un luogo pacifico finche' non venga
moderato o sia capace di automoderarsi. E' questo e solo questo e'
l'unico motivo in un ng in cui ci sono molte persone valide, te stesso
compreso se non avessi il complesso di onnipotenza. Ad ogni modo
continuero' a scrivere post non opinionistici qualora ve ne fosse
l'utilita' e sarebbe gradito non vederli scarabocchiati da un bambino
dispettoso quando certi commenti sono fuori luogo e inutili.

 ha scritto nel messaggio
news:70af4c21.0406...@posting.google.com...
[miserrimo CUT]
Francuzzo, ancora una volta mi accusi di flameggiare promettendo di tirare
dritto di fronte ai miei post, ed ancora una volta io scrivo due righe e tu
sciorini un pistolotto di 10 kb degno di un flamer di prim'ordine.
Cmq, questo e' un NG pubblico, ergo rassegnati al dissenso, mio come di
chiunque altro.
Saluti.
Luciano
PS Non ho mai scritto che mi "tromberei tua sorella", dimostrazione di come
il tuo livore ti porta ad accusarmi di cose assolutamente false.

 Controllate 
www.londontransport.com
 
Also 
http://www.tfl.gov.uk
, of course ;-)
-- 
ale
http://www.sen.it
rara temporum felicitate, ubi sentire
quae velis, et quae sentias dicere, licet