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Titolo: Quanto guadagna una azienda dal software che TU sviluppi?

Vi siete mai chiesti quanto è l'utile derivante dalle vendite del
software che voi sviluppate? Secondo voi non sarebbe sensato essere
pagati un fisso più una percentuale sui profitti ottenuti dalla
vendita del sofware su cui lavorate?

 vendita del sofware su cui lavorate?
Come tanti sviluppatori, io ho da contratto una percentuale sui
profitti ottenuti dalla vendita del sofware su cui lavoro. Quest'anno
(per noi finito il 5 Aprile) purtroppo niente profitti, speriamo nel
prossimo.
Mia moglie è stata più (brava e) fortunata, era un po giù perchè le
tasse si sono mangiate metà bonus ..
--
ale
http://ale.riolo.co.uk


Ah esiste. Data la mia poca esperienza, finora sono abituato a
contratti a progetto, frizzi lazzi, e inchiappetamenti vari e non
avevo sentito che fosse già in uso tale pratica. Tu però lavori all'
estero, da noi qualcuno ha esperienza simile in tal senso?

 vendita del sofware su cui lavorate?
Dipende da quanto incidi tu sul fatturato del prodotto.
Se sostituendoti con un altro il fatturato non cambia non sei tu che 
aiuti a vendere e quindi non vedo perch� debba essere pagato a 
percentuale. Se andando via tu il fatturaro diminuisce sensibilmente 
sarebbe il caso di ricontrattare qualcosa.

 vendita del sofware su cui lavorate?
Ma allora dovresti essere pronto anche ad accollarti parte dei rischi 
d'impresa come debiti verso banche o fornitori, o no?

 d'impresa come debiti verso banche o fornitori, o no?
No. Se non ci sono utili guadagni solo il fisso. D' altronde tu di tuo
hai lavorato non vedo perchè non ti debba essere riconosciuto che hai
lavorato. Poi se il prodotto vende, vieni pagato non in base a quanto
tu incidi sul fatturato ma a quanto permetti di guadagnare all'
azienda con il tuo lavoro, buono o cattivo che sia. Il fatto che
magari con un altro al posto tuo il software potrebbe essere stato
scritto meglio non ha nessuna importanza, se si rispettano i tempi di
consegna e si viene pagati per quanto pattuito.

 d'impresa come debiti verso banche o fornitori, o no?
Non necessariamente, non è che a tutti quelli che lavoravano nella
finanza e prendevano milioni di Euro di bonus fino al 2007/08, perchè
il 2008/09 gli è andata male, gli stanno chiedendo indietro i soldi
dei bonus passati.
Personalmente sarebbe giusto che glieli chiedessero (ma
contrattualmeente, con un sistema bonus malus), ma un bonus sui
profitti sull'azienda non ai livelli di quelli che vengono dati dalle
banche d'investimento male non fa.
In medio stat virtus.
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

 software che voi sviluppate? Secondo voi non sarebbe sensato essere
E viene anche da chiedersi quanto l'azienda pagherà per far funzionare
quell'obrobrio che voi sviluppate..

 varie...non so se mi spiego !
roba esente anche dal figlio quindicenne del titolare
... quello bravo
... quello col mec e l'aipod nano
... quello che sa usare l'effetto seppia del fotosciop (craccato)
... quello che  "faccio tutto io con Excel" (craccato)
ciao
fm 

 estero, da noi qualcuno ha esperienza simile in tal senso?
Anche in italia viene fatta (o almeno veniva fatta prima della
crisi) una cosa simile a quella che dici, anche se in realta'
viene fattia tramite i famigerati "premi
produzione", almeno nelle aziende grandi e/o molto grandi. 
Solo che dal 2002/2003 in poi i "premi produzione" sono riservati
a coloro che produzione non ne fanno, ovvero dal project manager a salire
verso i dirigenti. I project manager in genere hanno un budget e se riecono
a portare a termine il singolo projetto con un costo inferiore al
preventivato
si prendono un premio (il prezzo di vendita in genere viene fissato *prima*
di inziare a sviluppare, in base a quanto il cliente puo'/vuole spendere).
In altre parole, se un software (o, piu' probbabilmente una
customizzazione) viene venduto da Ericsson a Telcom, poiche' il 
prezzo che Telecom paga per quel software viene stabilito *prima*
di iniziare lo sviluppo => se il software o la customizzazione vengono
eseguiti da stagisti a 500 Euro/mese invece che da gente a 250 Euro/giorno
=> i premi produzione per i project manager e i dirigenti di Ericsson
possono aumentare 
(perche' comunque, prima di iniziare qualsiasi sviluppo, il prezzo
di vendita di quel software e' *gia'* stabilito contrattualmente tra
Ericsson e Telecom e non cambia se il software viene realizzato bene o male
[che poi gli stagisti lo realizzino peggio di chi ha 10 anni di esperienza 
non ne sarei cosi' sicuro ]). E in ogni caso, ne' gli stagisti ne' i
superprogrammatori con decenni di esperienza vedono un centesimo di premio
produzione. Spesso nemmeno i dirigenti del settore "produzione" (mentre
praticamente tutti i project manager e tutti quelli del marketing hanno
premi di produzione) 
Ciao,
Marco
-- 
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 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 vendita del sofware su cui lavorate?
i miei progetti sono tutti a commessa. quindi sono gi� (di fatto) pagato 
in percentuale al fatturato, con in pi� il fatto che i giorni del mese 
che non faccio nulla di fatturabile sono pagato lo stesso.
-- 
++ questo messaggio � scritto in forma ridotta per venire incontro alle 
vostre capacit� mentali
http://www.elogiclab.net/blog/
http://www.flickr.com/photos/marko_po/

 vendita del sofware su cui lavorate?
Questo sta alla contrattazione.
Nessuno vieta che una cosa del genere possa essere stabilita, anche se
sarebbe da capire chi ci mette l'idea - come dire, se sei un code
monkey, che vuoi da me?
-- 
Ciao!
Luca

 quell'obrobrio che voi sviluppate..
� l'angolo della buona disposizione d'animo?
d.

 verso i dirigenti.
che visione limitata delle cose che hai. Me lo aspetto da un ventenne
senza esperienza ma che un quarantenne (se ricordo bene) ancora non abbia
capito che - e scusate la frase fatta - tutti sono importanti ma nessuno
e' indispensabile proprio non lo capisco.
Ancora credi che se in una societa tutti "producessero" nel senso che
intendi tu le cose andrebbero meglio? che lo sviluppatore e' l'unico che
fa un vero lavoro? che tutti gli altri, project manager e dirigenti
inclusi, in realta' non fanno un cazzo dalla mattina alla sera e speculano
sul lavoro dei poveri sviluppatori?
Si capisce perche' hai cosi tante "sfortune"...


 produzione", almeno nelle aziende grandi e/o molto grandi.
Io intendevo una cosa diversa, ossia non un premio forfettario
distribuito a pioggia, anche a chi non centra nulla con quel progetto,
ma una percentuale sulla vandita del software da distribuire tra tutti
coloro che hanno partecipato al progetto. Esempio produco un
gestionale. Ad ogni installazione presso un nuovo cliente parte degli
utili derivanti dalla vendita vengono ridistribuiti a chi ha
partecipato allo sviluppo in base a criteri che potranno essere
stabiliti a monte.

 Si capisce perche' hai cosi tante "sfortune"...
Sinceramente, il fatto di "aver perso" l'ultimo lavoro, lo considero una
grande fortuna (che poi "aver perso" = il tizio della b.r. mi telefona
uno degli ultimi giorni dicendomi che ci sarebbe la possibilita' di
proseguire tale attivita' presso quello stesso cliente e di andare in sede
della b.r. per questo [immagino che volesse eventualmente firmare il
contratto] e io che gli dico: "a questa tariffa non se ne parla").
Invece io continuo a meravigliarmi di come coloro che evidentemente non
hanno la capacita' di leggere possano lavorare nell' informatica
(e direi che *saper leggere* dovrebbe essere un requisto anche
se si ha 20 anni), comunque probabilmente non dovrei
piu' meravigliarmi e in ogni caso non e' un problema mio.
Ciao,
Marco


 piu' meravigliarmi e in ogni caso non e' un problema mio.
quando hai tempo (tanto) rileggiti un po' di tuoi post a caso degli ultimi
anni e cerca di immaginare che non sei tu l'autore, ma qualcuno che non
conosci...
