Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: Ricerca personale informatico - NET e JAVA

Buongiorno a tutti, la nostra azienda sta cercando due volentierosi
appassionati di informatica, con conoscenze Java e .NET da inserire
all'interno del nostro staff con contratti di formazione/a tempo
determinato e indeterminato.
I requisiti preferenziali sono:
- Diploma/laurea tecnica o specialistica nel settore ITC
- Conoscenza della programmazione O.O. in Java o NET (cerchiamo una
figura Java e una NET)
- Praticità nell'uso di SQL e nella gestione delle basi dati (a
livello di sviluppo applicazioni e non DBA)
- Buone capacità logiche
La sede di lavoro è nel primo interland di Bergamo. Offerta aperta
anche a persone di primo impiego, neolaureati/neodiplomati.
Per informazioni potete scrivere a: mcoX...@inwind.OO lasciando un
vostro recapito telefonico o il vostro email.
XX = tt
OO = it
Cordiali Saluti,
  Matteo

 appassionati di informatica,
:|
Nicola
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 determinato e indeterminato.
Per legge dovete dire chi siete (ragione sociale della societą), altrimenti
il vostro pur interessante annuncio si configura come un annuncio illegale.
Buona giornata
PaF

 :|
Beh, che c'e' di male?
 
-- 
Salvatore Iovene
http://talesfromfinland.blogspot.com
http://www.againsttcpa.com/tcpa-faq-en.html

Buongiorno a tutti, la nostra azienda sta cercando due volentierosi
							^^^^^
nel senso che lavorano "volentieri" aggratis o poco piů?
-- 
Finche' ti morde il lupo, pazienza.
Quel che secca e' quando ti morde la pecora

 OO = it
Occhio che negli header del tuo messaggio hai messo l'indirizzo email
in chiaro.
Come avrai anche notato dai reply :-)
-- 
Simplicity is easily to quote but often ignored in strange ways.
Perhaps this is because it is the eye of the beholder.

L'azienda si chiama SMCP Technology, è in provincia di Bergamo.
Non pensavo fosse illegale proporre lavoro e specificare solo agli
interessati il nome dell'azienda...poco male, non abbiamo niente da
nascondere.
Ciao,
 Matteo

Lo so, ma purtroppo Google non mi permette di fare post con indirizzi
email "fittizi". Condifo non mi spammino troppo...comunque ho usato un
indirizzo personale.

In italia nessuno lavora gratis...e penso neanche nel resto del mondo.
Se tu lo fai o conosci gente pronta a farlo fammi un fischio.
Il mio volenterosi significa che abbiano voglia di lavorare per più di
8 ore al giorno se necessario, che non si facciano problemi a spostarsi
per 5/10Km dalla sede di lavoro abituale.
A me piacerebbe sapere perchè, in un periodo di crisi in cui è
difficile trovare lavoro, c'è sempre qualcuno che ha da ridire sui
messaggi di offerta che vengono postati!
Va beh che siamo in un mondo di ladri...ma fare di tutta un'erba un
fascio...
Io ho postato su usenet perchè ritengo che sia il posto migliore per
trovare personale con un minimo di competenze informatiche che esulino
dalla programmazione vera e propria, oltre che per scremare i cialtroni
che si presentano normalmente ai colloqui, senza nessun tipo di
competenza informatica, a seguito di annunci messi su
giornali/settimanali.

 Beh, che c'e' di male?
mi intristisce, non so che farci.
Nicola.


 giornali/settimanali.
Concordo, hai fatto benissimo.
Però il prossimo annuncio elaboralo come si deve, come si fa per un curriculum o una lettera di 
presentazione. Ci vogliono giorni e giorni di rielaborazione, alla fine arrivi a un modello in cui 
cambi una frase o due e sei a posto, ma bisogna elaborarlo bene.
Tanto meglio lo elabori tanto più attiri l'attenzione delle persone serie, esperte o meno che siano, 
tanto più è sciatto tanto più riceverai risposta solo dai più disperati. Che poi ci sono ottimi 
professionisti anche fra i disperati, non me ne vogliano, ma in generale sono persone che si 
arrangiano e non sono informatici di natura, spesso provengono da altri settori.
Quindi: serio, personalizzato e valido annuncio per altrettanti professionali, seri e motivati 
candidati :-)

Accetto di buon grado i tuoi consigli, hai ragione su quello che
scrivi, provvederò a preparare un annuncio più consono al newsgrp.
Se hai qualche esempio di annuncio buono da consigliarmi ti ringrazio.
Comunque la nostra ricerca è indirizzata anche ai ragazzi che
professionisti non lo sono ancora (vedi neolaureati/neodiplomati) ma
che lo vogliono diventare. In particolare stiamo cercando delle figure
da far crescere, con si un minimo di competenze, ma sicuramente da
formare. L'unico appunto è che queste persone dovrebbero essere, per
motivi di praticità, dell'interland di BG.
Grazie comunque per i consigli.
Ciao,
  Matteo

 Grazie comunque per i consigli.
Prego, grazie a te per la voglia di migliorare. Non so di cosa ti occupi ma so che molte piccole 
società non hanno un vero e proprio reparto di recruiting e in molti casi questo penso sia un bene.
Un buon annuncio ti fa trovare solo ed esclusivamente le persone che cerchi, risparmiando tempo 
soldi e assumendo solo persone in gamba.
Cerco un buon annuncio e ti creo uno schema tipo, poi lo posto aspetta 
eh..........................................

 eh..........................................
Un esempio veloce, il primo che ho trovato, cercando in monster per dirne uno puoi trovarne di più 
completi e fatti meglio, ma già se tutti postassero annunci così saremmo a cavallo. Meglio ancora se 
scritti a paragrafi come il curriculum.
Io non sono un esperto, questo è solo il minimo per un annuncio legale che attira l'attenzione, 
secondo il mio modesto avviso di inesperto alla ricerca di un primo lavoro.
Ecco l'esempio:
----------------------------------
	CHI SIAMO:
	=========
XXXXXX, prestigiosa ed innovativa Soc. del Gruppo XXXXX (sito), con sedi in XXXXX che si occupa di 
XXXX dal XXX, specializzata in XXXXXXX, per il potenziamento della propria struttura ricerca:
	CHI CERCHIAMO:
	=============
UN BRAVO INFORMATICO
(Rif. BI)
Il candidato gestirà le seguenti aree di responsabilità:
* Curare la definizione di XXXX, attraverso l’analisi dei bisogni dei clienti, questo e quell'altro;
* Gestire le attività di XXXX;
* Gestire il processo di negoziazione dei contratti verso i clienti;
* Gestire l’interfaccia con i product manager per garantire XXXX.
Il candidato ideale, dovrà aver maturato un’esperienza di almeno XX anni nella vendita di software e 
prodotti complessi.....
Sono richieste ottime capacità relazionali e di negoziazione.
Requisiti indispensabili saranno l’ottima conoscenza della lingua inglese e la disponibilità a 
frequenti trasferte in ambito nazionale ed estero.
	COSA OFFRIAMO:
	=============
La sede di lavoro è XXXXX.
Si offre un contratto XXXX con inquadramento XXXX a tempo det/indet. La retribuzione sarà 
commisurata all'esperienza e alla specializzazione nel settore dell'XXXX ed alla conoscenza della 
lingua XXXX e potrà partire da un minimo di XXXX€ lordi/netti mensili/annuali ad un massimo di XXXX€.
	COME CONTATTARCI:
	================
Inviare dettagliato curriculum vitae autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del 
D.Lgs 196/2003 indicando il riferimento BI a:
"e-mail registrata al dominio aziendale e non free!!! Possibilmente nome e cognome di chi leggerà se 
singolo selezionatore, se no nome preciso dell'ufficio di recruiting."
La ricerca è rivolta ad uomini e donne (L. 903/77).
--------------------------------
Io non mi occupo di selezione del personale, ho creato questo banale tessto in 2 secondi da un altro 
annuncio, non ci vuole molto. Non capisco come persone che non debbano far altro che scrivere 
annunci e fare colloqui non sappiamo creare una cosa banale come questa, è come per un informatico 
avere difficoltà a creare un nuovo progetto vuoto in C che includa un header e stampi hello world, 
si parte maluccio.
Si può rendere ancora più schematico, del tipo:
Nome azienda: XXXX
Sede centrale: XXXX
Sede di lavoro: XXXX
Figura cercata: XXXX
Contratto offerto: XXXXX
Inquadramento: XXXX
Sitpendio netto mensile: XXXX
Ognuno lo scrive come vuole, basta che sia legale e ci siano tutte le informazioni necessarie a 
capire in pochi secondi chi è l'azienda e cosa vuole, così come le aziende vogliono da noi nei 
curricula queste info in poche righe.

  Matteo
Ottimo, sottolineo anche che č raro vedere qualcuno che non solo risponde
al primo post spedito ma accetta le critiche.
In bocca al lupo per la vostra ricerca.
PaF

messaggi di offerta che vengono postati!
E qui casca l'asino, non ho niente contro di te e la tua società (che
non conosco), ma presentarsi con un "siamo in un periodo di crisi" già
mi fa pensare che la frase successiva sia "inizialmente dovrai fare
dei sacrifici, la paga non è buona, ma al momento gli stipendi sono
questi, accontentati di questo contratto a progetto al conclusione del
quale valuteremo una tua assunzione a TI." e a conclusione dello
stesso arriverà un'improvvisa  crisi del settore e si ricomincia da
capo.
Scusa se ho preso il tuo annuncio come assist ma mi sono rotto gli
zebedei di questi discorsi. 
Spero per te e per la tua società che non sia il caso vostro.
