Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: PRofessionista It messo alla porta..

[CUT]
se penso che la maggior parte dei capi siano di un tipo...

 
riduzione dei costi legati al costo del lavoro.
se hai un lavoratore dipendente hai costi aggiuntivi non immediatamente 
liquidabili con una societa esterna no.
Il mercato continua ad essere del compratore...
Ciao

 2:332/407.490 wrote:
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Ho sempre pensato, ma non solo io, che l'ufficio IT e tutto il personale è
sempre stato sottovalutato e andrebbe posizionato proprio affianco
all'ufficio del megacapo di una azienda!
- Il megacapo dovrebbe conoscere vita, morte e miracoli del personale
dell'IT, consultandoli di continuo!
Purtroppo moltissimi di questi megacapi non capiscono una mazza di IT, al
massimo può saperne un pochino di più sul pacchetto 0ffice come i suoi
dipendenti ed altri applicativi dedicati. Ma quello che sta dietro a tutto
questo non viene preso tanto in considerazione. Dove la mettiamo la
sicurezza informatica? Molti sono convinti che basta un firewall, un proxy
e tutto è apposto! Adesso non c'è più bisogno del personale IT, si affida
tutto ad una società esterna che ti da tutte le garanzie di questo mondo!
Ti manda una persona per 3,4,5 mesi (quando va bene) nel frattempo se
questa persona si ammala...no problem! la società esterna te ne manda un
altra! Et voilà! Ti rifilano una persona spacciandola per super esperta,
magari lo è pure ma ritrovarsi in un ambiente di lavoro da un giorno
all'altro e per un giorno o poco più non è tanto bello e nemmeno facile.
Come ci si può fidare? il più delle volte i consulenti esterni vanno in
giro con i portatili, si attaccono i rete, gli vengono date password di
amministratore di sistema! Se hanno la fortuna di trovare una persona
Professionale, il problema non (esiste). Ma se trovano i ragazzini appena
entrati nel mondo del lavoro del'IT che sono riusciti a trovare solo un
lavoro con contratto del cavolo tipo 
co.co.co
. o altro e magari sono anche
dei lamer curiosi smanettoni, il problema c'è! ed è serio!
Con questo non voglio dire che tutti i consulenti sono così, anzi, la
maggior parte come me cerca sempre di essere super professionale per
dimostrare al cliente che ci sai fare, che ti sbatti e magari sperare che
un giorno capisca che potrebbe essere meglio assumere personale IT
formandolo e facendolo crescere dentro l'azienda piuttosto che risparmiare
4 soldi per degli "estranei" che alloggiano a casa tua per qualche mese e
magari dopo passano pure alla concorrenza.
Io la vedo così!
-- 
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 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 del compratore...
Quota, please.
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Inviato via 
http://usenet.libero.it


questi ex dipendenti potrebbero mettere su una societa', presentarsi in
ditta e continuare il loro lavoro, al triplo del compenso.
l'ho gia visto accadere...

Ragazzi aprite gli occhi! non è questione di dipendenti che costano o altre
cose... c'è sempre solo una misera spiegazione a tutto questo... sicuramente
la nuova dirigenza ha dei contatti stretti con qualcuno che ha una soc.
informatica e lo vuole far guadaganre!
Non c'è paragone su quanto si risparmia avendo una forza lavoro interna
anche se minima ma comunque formata ad hoc che conosce gli altri dipendenti
e che lavora per l'azienda  che la paga, in confronto ad un azienda esterna
che probabilmente con 3-4 giorni di lavoro ti fà spendere quanto lo
stipendio del mese del dipendente interno!!
E' solo una questione di ritorni.... non c'è nessun calcolo... forse sarò
pessimista ma ormai lavoro in questo campo da più di 10 anni e ne ho viste
di cotte e di crude.
In pratica come se dice a rima : FAMOSE A CAPì !!!!!
ciao
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Fabry zxr750
ex cbr 600
ex zxr 400
ex gpz 550
ex aprilia tuareg
ex aprilia etx
ecc.... ecc...

 Si chiama outsourcing fa risparmiare....
non direi: io e i miei colleghi lavoriamo per una societa' che ci rivende in 
outsourcing al cliente finale a 700 euro ciascuno al giorno, quindi siamo 
in otto, fanno 5.600 euro al giorno... per 20 gg sono una bella cifra.
non ho mai capito quindi perche' il cliente finale non ci chiede di 
assumerci, pagherebbe parecchio meno...

 assumerci, pagherebbe parecchio meno...
 Per avere un idea del perchč consulta 
http://www.msz.it/caporalato.htm
   CIao
MSZ

 > Si chiama outsourcing fa risparmiare....
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...e pensare che io non ne ho mai visti più di 170 al giorno, di euro...
Massimo