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Titolo: Come funziona il colloquio in Ats!

Ciao,ho messo un altro post per sapere come funzionano i colloqui in
Ats.
Per favore,prego solo di quotare a coloro che possono darmi
informazioni,so già quello che si dice di ACC e ATS in questo ng,non
cè bisogno di rispalare m..... su queste aziende oppure di spostare il
post su altre argomentazioni..
Grazie


In Accenture il primo colloquio era piuttosto stupido, ti proponevano
"possibili" situazioni aziendali e tu, in collaborazione con gli
altri, dovevi risolverlo e rispondere a domande prefissate...
In Avanade (Accenture+Microsoft) il colloquio era più tecnico e meno
informale.
In ATS sarà una via di mezzo...


Questo vale anche per profili con esperienza?
naaaaaaaaaaa...............non mi metto a confronto con ragazzetti
affighettati.Al limite posso accettare un periodo di prova.

un mio amico ha fatto i colloqui con loro... dopo i primi conoscitivi, se 
passi, ti mandano a casa (?) un manuale di C, da studiare per il colloquio 
tecnico, che si tiene normalmente dopo circa 20 giorni. Quando toccò a lui, 
il colloquio era scritto, si trattava di effettuare l'ordinamento di un 
array, tenendo conto della complessità. Dopo 1 ora cambiarono idea e 
decisero di non tenerne più conto. Non guardarono le prove scritte, e 
mandarono uno di loro alla lavagna a scrivere l'algoritmo. Improvvisamente 
se ne uscirono con l'sql (si, avete capito bene, il colloquio era sul C), 
chiedendo di effettuare delle particolari selezioni per delle tabelle.. 
Insomma il colloquio più confusionario e poco professionale che quel mio 
amico abbia fatto. Comunicarono poi che i risultati sarebbero usciti dopo 
circa una settimana, forse di più... 1 ora dopo i risultati erano già 
affissi fuori.
Mah.
Ciao .. 

 se ne uscirono con l'sql (si, avete capito bene, il colloquio era sul C),
che vuol dire "il colloquio era sul C"?
mica sei a fare una interrogazione a scuola per incazzarti se ti
chiedono qualcosa fuori dal programma.
E sql non mi sembra roba dell'altro pianeta.
con questo non voglio dire che il colloquio fosse fatto bene, mi fanno
solo sorridere queste osservazioni "infantili".

 Ats.
Io su ATS non so nulla ma posso raccontare qualcosa della casa madre. 
Ti parlo ormai di molti anni fa (1998), e quindi di ben altri tempi, 
ma chissà che non possa tornare in qualche modo utile a te o a qualcun 
altro.
Dicevo: in quell'occasione feci ben tre colloqui. Il primo collettivo 
(eravamo in altri 5 o 6) e abbastanza lungo (mezza giornata), in cui
ti proponevano due o tre casi reali, generalmente riguardanti il 
settore gestionale-commerciale, da risolvere insieme. Il tutto sotto
l'occhio silenzioso ma vigile di una psicologa. 
Il secondo colloquio, improntato più a conoscere la persona, il suo
carattere e le sue motivazioni, fu stavolta con un loro manager. 
Per il terzo colloquio fui chiamato addirittura lo stesso pomeriggio, 
mentre stavo ritornando a casa in treno dal secondo. Esso si svolse 
con uno dei partner: mi ricordo bene: persona dagli occhi di ghiaccio, 
in un'atmosfera forzatamente informale (mi dice subito che ci si 
sarebbe dati del tu), ma in pratica assai fredda e distaccata.
In breve, ricevetti dopo pochi giorni una proposta formale, che però
rifiutai (a torto o a ragione, chissà? Del senno di poi sono piene le
fosse...) sapendo che vita facevano alcuni miei amici che già ci 
lavoravano.
Comunque fu un'esperienza interessante, e almeno per quanto mi 
riguarda posso confermare che in tre colloqui non mi fu rivolta manco 
una domanda a carattere tecnico.
TheStar 
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 wrote:

Esami universitari ne ho fatti 31,penso possano bastare.
Io ho lavorato con loro su un progetto,consumano solo carta e fanno un
sacco di cazzate.
Un ordinamento di un array lo impari come dio comanda e glielo fai.
Mi chiedo se con un solo ordinamento di un array si puo' capire la
capacità di una persona.
Magari uno glielo fa al colloquio l'ordinamneto,ma poi sul lavoro non
sa nemmeno capire il caso in cui la soluzione potrebbe essere proprio
quell'ordinamento tantoo studiato.
Babbè,penso non andro' al colloquio.

 affighettati.Al limite posso accettare un periodo di prova.
lavori da 1 anno e mezzo e ti definisci "con esperienza"? e non solo ma 1
anno e mezzo in cui sei stato "buttano su nuove tecnologie senza
formazione"?
Luigi


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 Ci conosciamo?
no, l'hai detto tu in un post di qualche tempo fa
- Luigi
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

 Babbè,penso non andro' al colloquio.
Vai al colloquio, non puoi avere paura di un colloquio di ATS!!!
Io ricordo che i miei colloqui sono stati tutti basati su domande 
relative ai progetti da me svolti presso altre società.
Senza nemmeno andare nel dettaglio tecnico... quindi non vedo di cosa tu 
debba avere paura!
ciao


Ma non ho paura.
E' giusto per sapere.
Cmq grazie!