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Titolo: [Aggiornamento realta' colloqui] Francia, Parigi. (lungo ma esauriente)

Salve a tutti,
volevo aggiornare la situazione dei colloqui almeno per quello che riguarda
Parigi.
Ma penso che in Italia sia analogo.
Allora, andiamo alla cronaca.
La settimana scorsa mi richiama una SSII con la quale avevo fatto un
colloquio (leggasi SSII come un tipo di BodyRental che ti stipendierebbe a
tempo piu' o meno determinato prestandoti a una ditta, per cui senza partita
Iva ma con stipendio a fine mese).
Da notare che attualmente in Francia le SSII hanno raddoppiato il periodo di
prova, che e' cosi' passato alla bella cifra di 6 (sei!) mesi.
Bene, mi chiama questa SSII per dirmi che c'e' una dittona (grossa ditta)
interessata al mio profilo ed a quello di un franco/arabo che si era
presentato anche lui alla SSII, per lavorare sulle automobili
(Peugeot/Renault), per la diagnostica su sistemi PDA con Windows CE e in
C++.
Orbene, andiamo al colloquio insieme ad uno dei capi della SSII direzione,
grossa ditta a nord di Parigi.
Li' ci attendono uno dei responsabili R&D insieme a un franco/orientale che
poi risultera' molto complicato da comprendere sia per il linguaggio, sia
per quello che veramente chiedeva.
Colloquietto di circostanza, dove eravamo tutti e 5 in una stanza riunioni e
poi mi si chiede gentilmente di passare in un'altra stanza dove avrei dovuto
attendere che il colloquio con il franco/arabo alla presenza del nostro
"capo" (noi non siamo ancora assunti) e dei 2 esaminatori, terminasse a
porte chiuse.
Dopo un'ora si presenta l'orientale che mi annuncia che e' il mio turno,
come fossimo dal dentista.
Il franco/arabo compagno di avventura intanto raggiunge stremato la mia
sedia di attesa.
Al mio turno mi attende un'ora buona di colloquio fitto con i 2  dell'FBI
che mi fanno dire vita, morte e miracoli delle mie esperienze, perche' non
ho fatto UML, quanto controllo della qualita' (specifica dei requisiti,
diagramma di flusso, analisi funzionale, verifiche e test) ci fosse stata
nelle precedenti esperienze, domande tecniche su STL e design patterns
applicati al C++, domandine su Windows CE, frizzi, lazzi e fuochi
d'artificio.
Ogni tanto l'orientale interveniva con una domandina, all'apparenza
fuorviante e effettivamente destabilizzante che non c'entrava nulla
dell'argomento di cui si stava discutendo.
Alla fine ce ne andiamo stremati.
Ieri vengo richiamato dalla SSII per andare ad un ulteriore colloquio per la
stessa dittona insieme ad altri 5 (!) compari, di cui uno gia' regolarmente
assunto dalla SSII stessa, e gli altri 4 nelle mie stesse condizioni, ovvero
in cerca di pagnotta.
Sorpresa...., non c'e' il franco/arabo, trombato perche' secondo l'orientale
( con le sue domandine destabilizzanti aveva fatto colpo), aveva conoscenze
troppo "basses couches", a basso livello del Windows CE, mentre a loro non
serve , poiche' hanno gia un meddleware col quale comunicare da alto
livello, che si occupa pienamente delle interfacce firmware/hardware.
Per cui stamane alle ore 7,30 (!gulp , la dittona e' molto lontana) ci
presentiamo alla reception di questo piccolo elefante dei controlli
automobilistici e li' veniamo aggiornati sul punto, dai nostri fututi paga
stipendio della SSII (lo stipendio, ricordo ce lo pagherebbero loro e non la
dittona alla quale saremo prestati come giocatori per una stagione).
Il punto era questo: in ballo eravamo noi 6 della SSII A e poi dopo di noi
c'erano altre squadre di 6 elementi ciascuna per altre SSII B, C e D.
Noi siamo stati chiamati per primi nella mattinata a fare i colloqui, in
quanto sulla carta i nostri CV corrispondevano meglio ai loro requisiti.
Per cui ci siamo trovati a fare il gioco di squadra e nessuna competizione
fra noi, assunti o tutti o nessuno!
Prima fase del gioco di squadra, essendo io l'unico senza cravatta, il
vecchiaccio capo della SSII dichiara che bisognava fare qualcosa, pur
essendo il piu' elegante essendo italiano (parole sue!).
Caso vuole che uno degli altri 5 aveva la cravatta in macchina
(purtroppo...) per cui armato di una fichissima cravatta nera con fantasia
di fiori rosa, mi sono unito al resto della truppa.
Ognuno era competente nel suo campo, c'era l'espertone di UML, quello che
aveva lavorato 5 anni in Philips per cui sarebbe stato il nostro futuro capo
progetto (in quanto se avessimo vinto noi, l'affare sarebbe stato appaltato
alla nostra SSII, e noi avremmo lavorato sul posto per la dittona,
coordinati da loro, ma col nostro capo progetto ed i nostri magri stipendi),
poi c'era l'esperto di commesse in appalto che aveva gia' lavorato da
esterno per la dittona, un esperto in grafica 3d e programmazione a oggetti,
un altro esperto in Windows CE ed io che sono il jolly a scalaquaranta.
Be' ci hanno diviso e vivisezionato un'ora l'uno in contemporanea, calcando
la mano sulla qualita' (ancora!) UML ( e li' ho visto il selezionatore
mettere un bell'1 sulla casellina nel mio caso...), C++, STL, design
patterns, windows CE ed ancora qualita' ed ancora responsabilita' di
progetto ecc....
Insomma vivisezione ed autopsia , dopo le quali mi rendo conto di dover fare
un bell'aggiornamento completo su questi argomenti robusti.
Morale della favola, ecco uno dei modi in cui lavorano le SSII / BodyRental:
non sei ancora assunto e sei presentato per uno di loro.
In caso di assunzione periodo di prova prorogato a 6 mesi.
Responsabilita' di progetto per cui ogni ritardo cade su di te.
Stipendio adeguato agli stipendi da impiegato normale come se lavorassi per
una societa' direttamente.
Dopo la missione (che puo' arrivare anche a un anno o piu', ma anche di 6
mesi), se non ci sono ulteriori future missioni per te, ti possono
licenziare per motivi economici (quindi prendi gli aiuti della
disoccupazione francese che sono circa 70% del tuo stipendio per 6 mesi), ma
nello stesso tempo possono assumere un altro che abbia un profilo diverso
dal tuo, aggirando la legge.
Scusate ma mi sembrava interessante conoscere certe realta' attuali.
Maurus

 Scusate ma mi sembrava interessante conoscere certe realta' attuali.
Piccolo pavticolare: i nazisti che intendono assumevti sanno che hai un
fvatello comunista che scvive sul NG e che si fivma FabMind e dunque le
mevde tvombevanno anche te, tva l'altvo senza cvavatta.
Stvonzi.
--
FabMind
(ho vitivato la tua tesi sepolta da anni all'univevsite' e la offvo all'asta
sul NG)

 sul NG)
volevo dire laurea, non tesi
--
FabMind


Visto il suo valore, che al Louvre la cercano da 10 anni , la prima base
d'asta dovra' essere adeguata.
Conservala con cura che la tirero' fuori come un coniglio dal cilindro
quando mi servira'.
Non me la spedire per ora che non mi fido , fra spedizione e peste di
Lorenzo potrebbe essere distrutta qui.
Maurus

 CUT
....scandaloso....

Scusate ma mi sembrava interessante conoscere certe realta' attuali.
Non so che dirti ... un paio di volte mi hanno provato ad incastrare
in questo tipo di attivita', nel senso di fare questo genere di
collocqui e test.
Onestamente non saprei che fare, nel senso che e' cosi' alieno dal mio
modo di fare e di rapportarmi in una ditta, che probabilmente andrei a
fare l'idraulico piuttosto.
Perche' poi alla fine questi si riempiono di paroloni e sigle ma il
lavoro rimane sempre lo stesso.
Insomma ... gia' il nostro lavoro e' stressante di suo, se gia' si
inizia in questo modo ...
In dotazione all'assunzione ti danno il manuale di Dilbert per
"orientarti nella ditta" ?
Che tristezza ...
Grazie Maurus per avermi fatto deprimere anche oggi :)
C'ya
	Steve
P.S. la cravatta l'avrei usata per impiccare qualcuno ...
--
Artificial intelligence is no match for natural stupidity.
(Sullivan's Lemma)

 di fiori rosa, mi sono unito al resto della truppa.
[snap]
e grazie a questa orripilante cravatta tutta la squadra sarà trombata senza
pietà ... ;-))
Maurus, toglimi una curiosità ? Ma sei sicuro di voler rimanere in Francia ?
Perchè dalla descrizione che hai fatto lavorare per una SSII non è che sia
poi così diverso dall'essere consulente per un'affittacarne italiano ... non
c'è proprio modo di lavorare su progetti a medio-lungo termine direttamente
in una ditta francese di informatica (gente che produce qualcosa, non body
rental) ?
Perchè se devi vivere per forza il resto della tua vita lavorativa come uomo
in affitto, allora cercati un'azienda vera che fa informatica in Italia, che
so a Milano, Roma ... almeno sei vicino ai tuoi, no ?
Ciao
Sergio


Be' sinceramente, da quello che leggo qua non vedo troppe differenze.
A parita' di condizioni non so se preferirei Milano a Parigi.
Roma si' ma per ora sto qua e poi chi vivra' vedra'.
Secondo me questa realta' di informatici in affitto sara' dura a morire e
nasconde tutte le occasioni di lavoro in ditte serie e vere e a tempo
indeterminato che ora hanno trovato l'Eldorado in queste soluzioni che ci
mettono a pigrecomezzi.
Gia' non credo agli annunci della probabile fine della crisi per il 2003, se
poi arriva anche la guerra in Iraq, se ne parla per il 2004 avanzato.
Comunque...Milano ...mai!
Ciao
Maurus

 Comunque...Milano ...mai!
in effetti Milano è una città bruttina ... vita notturna, fighetti, il resto
è deserto sociale, tante piccole tribù che vivono su universi paralleli.
Roma è città più bella per viverci, anche a me piacerebbe essere lì
piuttosto che a Milano.
Ciao
Sergio

 Quello che me l'ha prestata m'ha pure fatto il nodo!
Che palle ste cravatte!!!! Io l'ho risfoderata dopo 7 mesi
(dall'ultimo colloquio) e mi sono accorto che c'era una piega
bruttissima visto che l'avevo accantonata in qualche angolo remoto
dell'armadio....... per questo penso che non mi hanno assunto.... ma
cavolo, tu assumevesti questi pezzenti che non hanno neanche una
cvavatta decente????
Maurus e FabMind.... ma siete di Roma????

 Maurus e FabMind.... ma siete di Roma????
Siamo di Ascoli Piceno, poi ognuno e' andato dove lo portava il vento.
Dove hai sentito la parlata romana?
Maurus

...

Tifosi del famoso Ascoli ai tempi di Tonino Carino???? Lo so che tu
stai in Francia, pensavo che l'altro componente sta a Roma. Purtroppo,
chi e' nato a Roma si immagina che il resto dell'Italia sono solo
posti di vacanza (o di estradizione come Milano per chi se lo merita).

 posti di vacanza (o di estradizione come Milano per chi se lo merita).
Ehehe, il famoso toninocarinodaascoli!
La seguivo fin dai tempi in cui stava in serie C e la serie C era divisa in
2 gironi, senza C1 e C2 come ora, ed esisteva anche la serie D.
L'altro componente della famiglia, ovvero FabMind e' rimasto nel nostro
luogo comune di studi universitari ovvero la bella e calma Pisa, dove ha
intrapreso una carriera complementare alla mia che e' piu' orientata ai data
base.
Ci manca solo un sistemista in famiglia ma visto che la sua fidanzata lo e',
potremmo aprire un'azienda a gestione familiare, ma ci mancherebbe comunque
il commercialista e l'odiato uomo marketing tutto incravattato.
Tu invece se ho ben capito sei a Londra o comunque in England no?
La situazione informatica e' dura anche li' come qua dai loro cugini Galli?
Maurus

 Maurus
Si, a Londra ma solo fino a fine febbraio.... la situazione e'
pessima, ci sono a spasso persone con 10 anni di esperienza. Come
dicevo in un altro thread stavo pensando alla Nuova Zelanda perche' di
ritornare in Italia non ne ho molta voglia e soprattutto mi accorgo
che nemmeno mi rispondono.... ma che si spaventano perche' il mio
curriculum e' in inglese??? La realta' e' che in molte aziende (fra la
quali una famosa qui in questi thread) ci vuole la classica
'segnalazione', motivo per cui a un mio ex compagno di universita' con
un curriculum sensibilmente  piu' corto del mio avevano fatto fare un
colloquio e lo avevano preso mentre a me neanche' mi hanno risposto.
Non so se vale la pena provare a cercare qualchecosa per qualche mese
in Italia e in Europa o partire subito.
Ciao
Franco

 (Peugeot/Renault), per la diagnostica su sistemi PDA 
 > con Windows CE e in C++.
IMHO e soprattutto se ti puo' essere di consolazione
(ma ne dubito), ti e' andata meglio.
Fare della diagnostica su WinCE ne campo automotive,
ci vuole del coraggio...
Fausto