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Titolo: cococo&turni(quasi OT e lunga)

dopo qualche tempo torno per raccontare le mie esperienze nel campo della
disoccupazione informatica ma soprattutto per chiedere consiglio a chi ha
piu esperienza di me.
mi è stato offerto un contratto cococo con retribuzione giornaliera lorda di
circa 150euro lordi.
prima domanda sicuramente gia' fatta (scusate se la ripeto): alla fine
dell'anno quanto mi resta netto in tasca?
il lavoro è di supporto sistemistico presso una grossa societa' di
telefonia.. ovviamente,dato il tipo di problematiche, il supporto deve
essere h24 quindi richiede turni da parte del collaboratore..
A parte il fatto che essendo collaboratore non dovrei essere legato
all'orario (cosa che sono disposto ad accettare data la retribuzione
accettabile) secondo voi quanto posso chiedere per le tariffe notturne e/o
festive? esiste una tabella standard per le prestazioni notturne/festive? 
(ops.. mi sembra di essere na putt.. ;) )
l'azienda mi ha proposto semplicemente il 35% sia per le notti sia per i
festivi sia per le notti festive..
mmm non credo che sia cosi semplice.
altra domanda .. perche' nel contratto (che non ho ancora firmato ;) ) c'e'
scritto "retribuzione di 150 euro per ogni giornata di lavoro regolarmente
documentata?"
cosa vuol dire giornata di lavoro? 8 ore? 9? 5? e se un giorno faccio 4 ore
di straordinario? posso chiedere di mettere nel contratto COCOCO la
retribuzione oraria invece di quella giornaliera?
Grazie a tutti, Nonnu.
PS: ultima nota di colore.. 
potrebbe essere il seguito di un post apparso qualche secolo fa riguardo il
caporalato informatico..
la ditta X mi ha presentato alla ditta Y incaricata dalla ditta Z di
reclutare sistemisti da portare al noto gestore di telefonia. ovviamente io
devo spacciarmi per consulente della ditta Z ;)
il contratto invece mi viene fatto dalla ditta J patner di X
J --> X --> y --> Z --> gestore telefonico.
domanda da really newbie.. CACCHIO, MA NON E' ILLEGALE??????????
vorrei tanto sapere quanto paga il gestore per ogni mio giorno di lavoro ;)
riciao.. nonnu.

> vorrei tanto sapere quanto paga il gestore per ogni mio giorno di lavoro ;)
Lavoro come un consulente presso un grande gestore di telefonia, mi è
capitato di vedere una fattura di tale gestore al suo fornitore,
(questo fornitore è la società dove lavoro), sai di quanto era la
tariffa giornaliera?
Siediti ti conviene... 480 € , non ti dico ovviamente a me quanto
entra in tasca altrimenti mi diresti che sono un pirla e forse hai
anche ragione. :-)
Gio

 anche ragione. :-)
No, i pirla sono quelli del gestore di telefonia.

 No, i pirla sono quelli del gestore di telefonia.
Si, specialmente quando si lamentano con i consulenti di fatti del tipo:
noi paghiamo un sacco di soldi per avere un lavoro professionale e 
la qualità del software prodotto è scadente.
Sara' anche vero che loro pagano tanto, ma chi produce il software
lo produce in genere ai livelli per cui e' pagato. Se volessero
prodotti di qualita` maggiore saprebbero probabilmente come fare.
Ciao,
Marco
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

anche ragione. :-)
E' bassa, ce n'erano anche per 700. E sempre di telefonia si parla.
Saluti.
-- 
-Ricordati che devi morire!!!
-Si si no, mo'... mo' me lo segno, proprio! Cioe' e' na cosa... Non vi preoccupate! 

> domanda da really newbie.. CACCHIO, MA NON E' ILLEGALE??????????
non so se sia legale ma per fortuna ci sono.
Prova a pensare se non esistessero queste catene quante possibilità di
trovare lavoro ci sarebbero... con queste catene la voce "gira" ed più
facile vernirne a conoscenza.
--
Distinti Saluti
Luca Ferrari


siamo nel 3 millennio... in teoria esiste internet e molte altre cose
doversi affidare al passa parola dei body-renters mi pare un po'
primitivo...
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

 facile vernirne a conoscenza.
punto di vista singolare, IMHO 'na strunzata....
L.


 primitivo...
eppure č cosě, saltare le body-rental č quasi sempre impossibile, perchč non
sempre si riesce a capire quale sia l'azienda in cerca. Io sono riuscito
solo 2 volte in fase di colloquio presso l'agenzia di selezione del
personale a capire quali fossero le aziende in cerca, ma ti assicuro che ci
sono stato quasi 2 giorni a risalire alla fonte.

 che ci sono stato quasi 2 giorni a risalire alla fonte.
sarebbe stato molto conveniente se tu fossi riuscito a proporti direttamente
alle aziende in cerca..
un salto in meno.. molti soldi in piu

 alle aziende in cerca..
Non lo avrebbero preso. Perche' credi che le aziende paghino quelle 
cifre folli, sproporzionate all'effettivo valore di mercato delle 
persone ? Perche' una parte "torna indietro" e affluisce la' dove deve
affluire...  se pagassero direttamente le persone, non affluirebbe 
piu' niente!

Ettore De Simone wrote:

sproporzionate?
se permetti io valgo 700 euro al giorno :-PPPPP
A parte gli scherzi..
immaginavo una cosa del genere ma sono abbastanza niubbo del mondo del
lavoro.. soprattutto per questo genere di contratti.
Come fanno a tornare? dal mio miope punto di vista, una ditta che paga
700euro al giorno per un consulente che non sia un dio in terra, è una
ditta prossima al fallimento...
ma come ho detto sono solo un niubbo ingenuo ;)
ciauz, NOnnu.


una grande telecom italiana paga 1500 euro al giorno sistemisti ibm...



ovvio, ma trovare l'azienda non è sempre facile.


 ha scritto:

probabilmente la ditta paga, ma il manager della ditta in qualche modo
incassa>
