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Titolo: superminimo

Metalmeccanici : firmato il contratto +100 E
Sulla busta paga, alla voce Superminimo ho 60 E
Ho diritto all'aumento contrattuale ?
E in quale misura ?
Grazie.
Angelo
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 E in quale misura ?
La voce dove hai i 60 euro č superminimo ass. o non ass.? Nel primo 
caso, aumenterai di 40 euro (a meno che il tuo datore di lavoro non 
decida di non assorbire il superminimo), altrimenti di 100!
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LombaX (MI, 20, 150, 22pti) - 
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Non č difficile starmi dietro...
...ma non provare a starmi davanti... :PPPPPPPP

 decida di non assorbire il superminimo), altrimenti di 100!
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 decida di non assorbire il superminimo), altrimenti di 100!
L'assorbimento non è automatico... E di solito se te li assorbono hai diritto 
ad inca**arti di brutto... ;) 
-- 
__________________________
Luc (32, CO)
MS Visual Studio developer
__________________________

 diritto ad inca**arti di brutto... ;)
Dipende da quello che hai firmato all'atto dell'assunzione.
-- 
Ciao!
Se vuoi un anno di prosperità, fai crescere il grano.
Se vuoi cent'anni di prosperità, fai crescere le persone.

ad inca**arti di brutto... ;)
Tu ti incazzi, ma chissà allora a che te l'han fatto assorbibile a fare, se 
non lo assorbono non appena si puote :-)
(Altro discorso è dire "Luc, vieni da me, ti prego: ti pago 10.000 euro al 
mese. Beninteso (tac: superminimo assorbibile) che 10.000 euro sono ora e 
10.000 euro saranno fra 15 anni"
F.B. 

 non lo assorbono non appena si puote :-)
Mai vista la clausola "assorbibile". Voi l'avete segnalata in busta paga? 


 E in quale misura ?
dipende :)
da come e' composto quell'aumento di 100 E :)
una parte sicuramente va' ad aumentare il
minimo tabellare/contrattuale, e quella non e'
assorbibile, il resto e' assorbibile, ma come
detto da altri dipende da quali acque circondano
l'azienda, e da cosa vi siete detti alla firma del
contratto !
felice_pago
--------------------------------
Inviato via 
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 Mai vista la clausola "assorbibile". Voi l'avete segnalata in busta paga? 
Non io, in quanto non ho superminimo (GRRR) ma il mio collega ha la voce 
superminimo ass. Se cerchi su google vuol dire che è facolta del datore 
di lavoro "assorbirlo" con i successivi aumenti contrattuali. Penso non 
sia automatica la cosa...ma se succede, non hai diritto a incazzarti :)
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Non è difficile starmi dietro...
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angelino wrote:
 > Assorbibile.
 > Pero' mi sta pagando la vacanza contrattuale di ben 8 E mensili.
 > Dunque ?
 > Grazie 1000 !!
?? Non capisco cosa vuoi dire, riguardo la vacanza contrattuale.
Se è assorbibile comunque, è sua facoltà decidere se, appunto, 
assorbirlo (e quindi il tuo aumento effettivo sarà di 40 euro) o 
lasciarlo invariato (quindi aumento di 100 euro).
Ciao!
-- 
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Non è difficile starmi dietro...


 
hanno parlato anche di una tantum mdi 320 euro per la vacanza contrattuale

 di lavoro "assorbirlo" con i successivi aumenti contrattuali.
E se c'è scritto solo "superminimo" si intende non assorbibile?
Ciao, Aladar ^_^

Mai vista la clausola "assorbibile".
Infatti, come la ratio che regola i rapporti di lavoro vuole,
l'assorbibilità dei superminimi deve essere esplicitamente accettata da
entrambe le parti: non è che ti si può dire "ti assumo a X" per poi farti
*scoprire*, mentre sei lì che vuoi comprare i pannolini con 100 euro (lordi,
non i pannolini!) che invece per te non ci sarà nessun +100 euro perchè X =
Y+Z con Z=101 euro e assorbibile.
Il superminimo si divide in "assorbibile" (deve essere citato in busta paga,
tipicamente abbreviato in "ass." o "ass.le") e "ad personam" (in busta paga
non si specifica il tipo di superminimo).
Rispondo così anche a Lombax e Aladar: se il superminimo assorbibile "lo
scopri" hai superdiritto ad incazzarti (un pò come se scoprissi all'atto di
rassegnare le dimissioni che ci hai un patto di non concorrenza, che per due
tre anni devi fare niente o lavori diversi dall'attuale).
Se hai il superminimo assorbibile LO SAI. Disattesa lex sed lex. O_o
F.B.

 E se c'č scritto solo "superminimo" si intende non assorbibile?
Non ne ho la minima idea :o
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Mai vista la clausola "assorbibile". Voi l'avete segnalata in busta paga?
In busta paga  non ricordo ma sul contratto si'... e' specificato che il 
superminimo e' assorbibile.
Pratica molto diffusa cmq ;(
Stef