Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: Outsourcing Accenture

Salve a tutti,
sono un neolaureato in ingegneria informatica laurea specialistica.
Ho effettuato il primo colloquio presso accenture e ora mi hanno contattato
per un secondo colloquio. Hanno precisato che qualora fossi assunto, sarei
inserito nell'area outsourcing.
Ho visto tanti post in giro circa accenture, ma nessuno riguardo l'area
outsourcing.
Chi sa consigliarmi o dirmi qualcosa al riguardo?
Grazie

> Potresti argomentare un po' la risposta? :)
no. :)

 Potresti argomentare un po' la risposta? :)
Secondo me significa che ti stai facendo fregare :-D
-- 
Lawrence, 
oluyede.org
 - 
neropercaso.it
"It is difficult to get a man to understand 
something when his salary depends on not
understanding it" - Upton Sinclair


Da quanto vedevo fino a pochi giorni fa, Accenture outsourcing non è altro 
che ATS, ossia il "ramo" di Accenture che si occupa di sviluppo software. 
Può anche darsi che ultimamente abbiano cambiato qualcosa, se ne inventano 
una al giorno!!
A mio avviso è un buon punto di partenza, hai la possibilità di lavorare in 
progetti piuttosto grandi e soprattutto per grosse aziende 
(telecomunicazioni, banche, ecc..). Ovviamente su questo NG molti ti diranno 
di non accettare, per cui chiedi loro il nome di qualche altra azienda che 
eventualmente sia disposta ad assumerti ;-)
In bocca al lupo,
risikoo 

> Chi sa consigliarmi o dirmi qualcosa al riguardo?
A proposito di cosa?
Accenture e' famigerata per:
- competitivita' (se non aggressivita') dei dipendenti.
- orari di lavoro prolungati.
Molte delle persone che ho conosciuto
vantavano stipendi ragguardevoli.
Ma devi essere una persona MOLTO
dinamica per accettare un'offerta simile.
Prova a visitare il sito dell'azienda.
Chiedi spiegazioni anche a loro.
Continua a valutare altre offerte.
Qui non aspettarti grandi aiuti.
Auguri
Maurizio

 Ho effettuato il primo colloquio presso accenture 
ieri mi chiama al telefono uno Scienziato Accenture (da qui in poi: SA) per
richiedere assistenza.
SA: buongiorno... ho un problema con il volume manager in quanto non
riesco a montare la device che ho creato (si, "la device", gli SA si
esprimono in questo modo, di solito scrivono anche il mio nome con  la G
"MassimiGliano", noncuranti del fatto che le parole straniere non hanno
genere e sono solitamente maschili e che il mio nome si scrive senza G. Ma
gli SA possono permettersi questo e' altro. Loro hanno licenza poetica...)
IO: mmhh. Mi spieghi la procedura che ha utilizzato per create i volumi.
SA: ho lanciato metablabla, poi metablablabla (mi sbrodola tutta la
procedura che ha scaricato da internet), poi vedo la device in
/dev/md/bla/bla/bla, provo a montarla e non ci riesco.
IO: ma prima di montarlo ha lanciato 'newfs /dev/bla/bla' ?
SA: no.
lascia perdere 'sti cazzoni .... cercati un lavoro serio, presso un'azienda
seria, con gente seria.
-- 
echo onailimissaM | awk 'BEGIN { FS = "" }
{ for (i = NF; i >= 1; i-- )
  printf $i }'; echo

 understanding it" - Upton Sinclair
come si traduce ?
Con babylon viene male la traduzione:
È difficile trovare un uomo per capire qualche cosa quando il suo salario 
dipende da non capirlo 

Gabriele wrote:

Io la tradurrei:
E' difficile, ad un uomo, far capir qualcosa quando il suo salario 
dipende dal non capirla.
Anyway: icli, c'e' gente con le OO laggiu'...
-- 
SeanTorno

 -- 
l'ho postato 

 come si traduce ?
con un dizionario :D
"è difficile far capire ad un uomo qualcosa quando il suo salario
dipende da non dover capirlo"
-- 
Lawrence, 
oluyede.org
 - 
neropercaso.it


 come si traduce ?
In breve: è difficile far capire qualcosa ad una persona quando è pagata 
per non capirla.

 Potresti argomentare un po' la risposta? :)
il quoting porc**********.
perche' non c' e' mai Newbie quando serve?
-- 
Sawyer:"Scusa tanto, ma  anche se Pippi Calzelunghe e Magilla Gorilla 
qui sono i candidati ideali per andare armati in mezzo alla giungla, 
penso che Berretto Rosso debba essere dei nostri."

 il quoting porc**********.
ha gia' superato il primo test per diventare un Accenture-man :D


 Grazie


Grazie a te per la "testimonianza".
risikoo
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

nulla :)
Hai dimenticato il "caso particolare" di consulenti assunti nella azienda
capofila - non parlavi di un caso "del quale dirò dopo" ?

ogni venerdì a Milano e riparto il Lunedì in aereo.......
Scusa ma quanto pagano di indennità di trasferta per arrivare a quella
cifra lì?? 

Davide ha scritto:

Veloce veloce perchè sono in pausa pranzo :)
Allora...il rpocesso di produzione/espulsione di ATS come diceva un
ragazzo non è previsto....
Vi ricordo che in ATS come inAccenture esistono gli Step di promozione
e tutto un processo interno di valutazione degli obbiettivi che non vi
racconto, è un argomento analizzato durante i 3 giorni di Orientation
( all'interno dell'azienda)
Gli step sono:
Programmer, Senior Programmer, Analyst Programmer, System Analyst,
Senior System Analiyst, Team Leader, Manager.
Questi step si superano raggiungendo gli obbiettivi
prefissati(concordati con il responsabile), con una valutazione
positiva e dopo un certo periodo di tempo minimo 1 anno max 2 anni per
il primo/secondo step...... vi assicuro che il 95% delle persone passa
di grado....quindi evitate i commenti "ah...vabbè rimarrai vita
natural durante programmer"....NO...sono minchiate!....entrate in
Accenture e poi lo vedrete!....
Poi la differenza che vi dicevo ( e che mi sono dimenticato di
dire :) )
In Accenture ( consultant ) non puoi rimanere per molto tempo con lo
stesso "grado"...cioè un manager che non raggiunge gli obbiettivi per
+ di non sò quante volte....mi sembra due.....si fa in modo di
licenziarlo......ma la cosa bella è che non ti licenzia
Accenture.....porta ad un certo punto in cui sei tu a licenziarti :)
In ATS questo non succede...puoi rimanere Programmer a vita se
vuoi....basta non fare nulla.....( bè...ovvio che se non fai nulla ti
licenziano loro ).....cmq...quello che voglio dirvi è che in ATS non
licenziano se non raggiungi i tuoi obbiettivi.
Altro argomento: Giacca e cravatta........ allora io sono un tipo che
veste molto ehm...come dire..."rapper"/"HipHop"
quindi vi assicuro che è stato traumatico mettersi la giacca e la
cravatta...... ma vi ripeto dipende dal progetto..... io da quando
sono in trasferta sono tornato alle origini.... jeans e maglione
sportivo...qui nessuno usa la cravatta......quando ero a San Donato
usavo la giacca e la cravatta tranne il venerdì....vabbè sarà una
buffonata....ma considerate che arrivano clienti anche nella
sede......e non è bello farsi trovare in jeans e
maglietta .........considerate che il nome dell'azienda è molto
conosciuto a livello mondiale.......quindi....fate due conti.
Poi ultima cosa se non sbaglio..... volevo dirvi.....se avete già un
contratto simile in un'altra azienda e volete provare Accenture io lo
consiglio......avete possibilità di fare carriera, di viaggiare ( se
ve ne danno la possibilità) e di non stare fissi a fare una
cosa......UNA COSA IMPORTANTE è che in accenture un progetto non dura
in eterno.....e magari vi ritroverete dopo due mesi a fare tutt'altra
cosa......magari in un linguaggio che non conoscevate prima......vi
fanno fare un corso e poi sul progetto......non sò voi......ma per un
programmatore o analista funzionale.....questa cosa è veramente
bella......non fissarsi solo su una cosa....
boh....mi sembra di aver risposto a tutto.....vi chiedo solo una
cosa....non rendete questo topic come gli altri....fate in modo che
tutti possano leggere in santa pace delle risposte o domande
costruttive......
Ciao Ciao.

 Accenture.....porta ad un certo punto in cui sei tu a licenziarti :)
ah, il mobbing adesso è diventata una cosa bella.
potere del brainwash
ciao, U.

 ciao, U.

 CI SARA' LA VERA SELEZIONE........
In sintesi il consulente e' colui che si propone come front-end al
cliente, effettua una prima analisi del lavoro che si deve fare e
poi passa tutto l'ambaradan allo sviluppatore/i di ATS: questi, sotto
la sua supervisione (nel caso i requisiti cambino) realizzano il tutto
nei tempi previsti.
Sarebbe interessante capire i criteri per i quali un neolaureato
viene assunto in Consulting piuttosto che in ATS, a parita' di
posizioni aperte..
Francesco



Vabbe' non esageriamo, un manager per contratto puo' essere
licenziato in ogni momento, se non raggiunge gli obbiettivi e' il
minimo che possa capitargli.. Aggiungerei comunque che in
A.ture e' possibile essere assunti come manager, e' capitato
ad un mio ex-collega a Roma dopo diversi anni di lavoro in USA


 nei tempi previsti.
Guarda che ATS è formata anche da analyst, project manager e altro.
Di solito la fase di analisi è un progetto che impegna 
entrambe le società...
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 progetto magari palloso o dove sei sotto pressione.....
Senza polemica, ma "spingere" un dipendente alle dimissioni
assegnandolo di proposito a progetti pallosi o pressanti è mobbing,
non è che ci si può girare molto intorno.
E con questa mossa l'azienda si libera di tutte le conseguenze e gli
oneri di un licenziamento diretto quali ad esempio il pagamento
dell'indennità sostitutiva del preavviso, eventuali ricorsi
(legittimi) del dipendente, e conseguenti risarcimenti in caso di
licenziamento ingiusto.
ciao, U.

 non è che ci si può girare molto intorno.
Senza polemica ma il Mobbing è molto di più che farti lavorare in un
progetto palloso e non credo che una società come quella in oggetto si
spinga fino a tali pratiche, altrimenti ci sono sempre gli avvocati.
Ancora senza polemica : l'anternativa teniamoci tutti compresi gli
incapaci/scansafatiche, non permette di applicare la meritocrazia e
produce le maghifiche società di informatica all'Italiana.
Tutte fallite o sull'orlo del fallimento, cosi vanno a casa tutti.


Io sono per avere un'Università ultra-selettiva e facilitare i
licenziamenti (in particolar modo nel settore pubblico), figurati.
Solo che da come l'ha messa alfio pare che Accenture ti "spinga" verso
le dimissioni, e spingere una persona alle dimissioni vuol dire
rendergli la vita impossibile, ovvero mobbing. Molto meglio il
licenziamento diretto (dal punto di vista del dipendente).
ciao, U.
p.s. non ho nulla contro Accenture, che anzi dá da lavorare a molti
nostri colleghi e indirettamente a molti altri.

 licenziamento diretto (dal punto di vista del dipendente).
Allora quoto in pieno.

 Inviato viahttp://
arianna.libero.it/usenet/

[...SNIP...]
I puntini di sospensione sono 3 e non è che devono esserci per ogni
frase :-D
-- 
Lawrence, 
oluyede.org
 - 
neropercaso.it


costruttive......
Su accenture &soci l'unica cosa che puoi fare e' scriverci un libro,
molto spesso e pieno di storie agghiaccianti.
Scritto dal punto di vista di chi e' costretto a sopportare le
continue minchiate e dai clienti che si trovano dlle sanguisuche
attaccate al culo.
Un consiglio: il prossimo corso fallo di punteggiatura.
Saluti.
-- 
Living in Barbaropoli
http://gensuke.blogspot.com

Questo è possibile solo perchè conoscono Accenture come azienda. :)
Questo si chiama mentire al cliente e rubargli piu' soldi.
La solita merda, niente di nuovo.


Vabbè... è inutile continuare...quello che dovevo dire l'ho detto.
L'importante è che le persone che vengano a leggere questo topic non
vedano soltanto aspetti negativi di accenture ma anche informazioni
utili....sta poi alla singola persona decidere del proprio futuro.....
Riguardo al mio modo di scrivere:
non mi sono mai permesso di giudicare il metodo di scrittura delle
persone....ed il fatto che tu mi dica come devo scrivere in un gruppo
lascia intuire alle persone intelligenti che scrivi in un topic solo
per offendere..... ho sempre scritto così in qualsiasi forum e sei il
primo che si lamenta.... :) complimenti......che te devo dì?
fortunatamente le altre persone che hanno risposto, nonostante i
pensieri contrastanti, l'hanno fatto mantenendo sempre un'atmosfera di
discussione pacata.....
Ciao a tutti.
Alfio.



Non ti contesto i contenuti o lo stile, ti contesto la punteggiatura
che e' assente e/o inconsistente.
Ti piacciono i puntini? Ottimo. Se ne possono mettere massimo TRE di
seguito e servono a lasciare le frasi in sospeso.
Vuoi fare una pausa? C'e' la virgola.
E cosi' via.
Questo non va a beneficio mio, va a beneficio tuo.
Accenture basa tutta la sua strategia sulla comunicazione (oltre che
sul vestire bene e sul fumo), se vuoi fare carriera li' dentro saper
usare adeguatamente la punteggiatura ti potrebbe tornare utile.
Ma se non lo capisci e ti offendi, forse ho sopravvalutato la tua
intelligenza.
Su Accenture possiamo chiudere qua: e' come sparare sulla croce rossa.
Solo che quella almeno una qualche utilita' ce l'ha.
Saluti.


Il 07 Feb 2007, 13:07, 
alfio_...@hotmail.com
 ha scritto:
una presentazione PP no e' ?
felice_pago
