Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: [NA] - Informatica - Tecnico Hardware

Virtual Tech. - Soluzioni Tecnologiche
Requisiti
Si ricerca tecnico HW/SW che abbia buona conoscenza di Assemblaggio, 
Installazione S.O., Problem Solving e Reti
Esperienza: 1 anno
Si prega di inserire nel cv il dettaglio delle proprie esperienze lavorative
(date di riferimento, competenze, responsabilità) ed inoltre è necessario
che indichino il loro livello retributivo attuale.
Tipo di contratto: T.D./Contratto a Progetto/P.IVA / Tempo Indeterminato
Inviare  cv a :   
in...@virtualtech.it
Sito aziendale: 
www.virtualtech.it
Si ricorda di:
Inserire nell'oggetto il codice dell'annuncio: Tecnico HW
 i curricula che non presenteranno il codice in oggetto mail saranno 
automaticamente cancellati dal nostro server di gestione
Autorizzare il trattamento dei dati personali in conformità al Decr.
Legisl. 196/2003

 Tipo di contratto: T.D./Contratto a Progetto/P.IVA / Tempo Indeterminato
Ah che bello. Uno può scegliere ? Allora io scelgo l'ultimo, ci stai ?

 ha scritto nel messaggio 
news:4357d388$0$8494$5fc...@news.tiscali.it...


piuttosto spazio a gente che veramente vuole lavorare.
Guarda che chi non sa cosa e' un gruppo di discussione sei tu.
A partire dal non sapere quotare, il non sapere che annunci sono in
genere OT e quindi "tollerati", non "permessi" e sicuramente dal non
sapere che CHIUNQUE puo' dire quello che pensa perche' questa NON e'
una bacheca.
Qui si replica.
Se non ti sta bene peggio per te, potevi evitare di mettere annunci
dove non si possono mettere.
E in replica al tuo annuncio, ti suggerisco di mettere tu una
possibile offerta economica tanto per cominciare.
Altro che chiedere quanto prendiamo attualmente (che poi sono sicuro
mi staresti male per un mese, i professionisti seri vengono pagati e
bene).
-- 
Legge di Flon
Non c'e' linguaggio in cui sia difficile scrivere cattivi programmi.
FAQ del gruppo : 
http://www.sen.it/faq/it.lavoro.informatica.faq.html

 Tipo di contratto: T.D./Contratto a Progetto/P.IVA / Tempo Indeterminato
LOL :-)
li hai elencati tutti!
poi il contratto e' deciso dal lancio di un dado a quattro facce?
-- 
Ciao!
Nobuteru
Jabber ID 
roby.pr...@jabber.ngnet.it
Download free Jabber client from 
www.jabber.org

 news:einfl1dm0dij3jb0j...@4ax.com...


 news:NjR5f.3338$Ij....@tornado.fastwebnet.it...


"in quanto le figure che
cerchiamo nel caso specifico potrebbero essere diverse "


 senza prima aver inviato un curriculum o aver fatto un colloquio.
E perchè?
A noi fa piacere riceverne, sai?
-- 
Ester Memoli - Microsoft MVP - Word
***
https://mvp.support.microsoft.com/profile=8276CBB7-811D-4CF8-8DAA-895FA6E2AD8F
Risorse Word: 
http://xoomer.virgilio.it/hoshi/word/word.htm
Blog: 
http://blogs.dotnethell.it/Ester/
 

 piuttosto spazio a gente che veramente vuole lavorare.
io veramente di lavoro ne ho fin troppo
ma di certo non lo prendo da chi ritiene "necessario indicare il proprio
livello retributivo attuale".

le voglio ricordare che noi "i professionisti seri li paghiamo... e meglio"
Ma non so quanto, per cui e' tutta aria fritta, non c'e' nessuna
prova, nessuna indicazione.
E no, non mi interessa comunque il tipo di lavoro che offri.
Ma commento lo stesso perche' questo e' un GRUPPO DI DISCUSSIONE e non
una succursale di qualche ditta ne' tantomeno una bacheca.
Se non vuoi ricevere commenti al tuo annuncio non postarlo su un
gruppo di discussione.
Mi sembra cosi' banale da vergognarsi a farlo notare.
C'ya
	Steve


 
Al di la della questione economica - sono d'accordo con chi dice che non 
è corretto chiedere il livello retributivo a una persona, casomai si 
puo' fare in sede di colloquio una proposta economica, e sarà a quel 
punto il potenziale collaboratore a decidere se congrua alle sue 
aspettative - in base all'annuncio da voi pubblicato io ho capito che 
cercate un tecnico hardware, e quando sono arrivato al tipo di rapporto 
sono rimasto perplesso anch'io.
La precisazione qui sopra riportata è venuta solo in un secondo momento.
Questo per suggerirvi di migliorare la qualità dei vostri annunci, non 
pensando a chisaccé di male, ma proprio per evitare di perdere tempo voi 
- che certamente avete in mente chi cercate e che tipo di rapporto 
intendete avere con lui - e anche al potenziale candidato.
-- 
Ciao!
Luca

Potresti fare a tutti il favore di quotare meglio, e cioè di
rispondere SOTTO al messaggio, così magari si capisce anche quel che
vuoi dire e di cosa si parla?
Piero

 Saluti
Ciao,
        Ugo. 


Ehm... non vorrei aprire un thread infinito... ma da cosa deduci quello che
hai scritto? Sei davvero convinto che l'obbligo di adeguamento alla 196/2003
parta dal 31/12/2005? Se lo sei, leggi meglio la legge, le proroghe, i
commenti degli esperti, e corri, ripeto corri, ad adeguarti il prima
possibile!!!
La proroga al 31/12/2005 riguarda solo, ripeto solo, il DPS....
Scusami se sono un pò brusco, ma è il mio lavoro, e questo tipo di
disinformazione è abbastanza diffuso da sentirmi spesso come il pazzo che è
entrato in autostrada in senso inverso....
DavideCat

 DavideCat
Davide,
il mio era un post ironico, non voleva essere un flame sulla 196/03. Se vuoi 
ne apriamo un altro e ne discutiamo...tra l'altro è anche il mio lavoro. Non 
volevo dare consigli sull'adeguamento alla 196/03 e pertanto non mi sono 
preoccupato della precisione anche se non ritengo vero quello che tu dici.
Ciao,
        Ugo. 

"Hanger Freisen" <han...@freishi.det> ha scritto nel messaggio 
news:Xns96F6CD...@192.168.0.120...
[CUT]
Vabbč...perdonate...volevo partecipare facendo una battuta...ma voi 
professionisti (ops...Professionisti...scusate) di ILI siete 
suscettibili...torno al mio silenzio. Vado a fare i miei adeguamenti "a 
cappella" alla 196/03...almeno mi faccio 2 risate con i clienti.
Ciao,
        Ugo.