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Titolo: Consigli sull'aumento richiesto

Ciao a tutti,
sono una programmatrice cobol che lavora da circa 6 anni ( dopo 2 di
formazione lavoro ) in una soft. house di medie dimensioni, nel contratto
del commercio al secondo livello.
Dopo 6 anni mi sono decisa a chiedere un aumento con passaggio al primo
livello, e il mio capo mi ha proposto due alternative :
1) 25 euro netti al mese subito e ne riparliamo l'anno prox per il passaggio
di livello
2) 50 euro netti al mese subito e per il passaggio di livello non se ne
parla x un bel po'.
Non abbiamo parlato dell'assorbibilità o meno dell'aumento.
Voi cosa mi consigliate di fare ? Meglio 50 subito o 25 e poi parlare di un
passaggio al primo liv l'anno prox ? Penso che il passaggio al primo liv sia
di circa una 50ina di euro nette, credo ma non ne sono sicura....
Grazie x gli aiuti !!

 ne parla x un bel po'.
che stronzate!
Mi piglierei i 50
--
Magnt quisht!

 Mi piglierei i 50
Scusami in che senso "che stronzate" ???

 
Per 350 euro/anno netti di aumento, cercherei solo altre aziende...
Che tristezza.

Anche a me non parevano grossi aumenti quelli che mi hanno proposto.....
Ma tu sai a quanto corrisponde un passaggio da secondo a primo livello.... ?

 
In termini di Eur, dovrebbe e dico dovrebbe (ricordo cosi ..) essere sui 
100/110euro lordi al mese di differenza.
Poi dipende dalle aziende chi e' 1° livello non vengono pagati gli 
straordinari fatti durante la  settimana.
Sinceramente cerca di ottenere qualcosa in piu' dei miseri 25/50 euro al 
mese, perche' sono veramente una miseria, e io la considerei un'offesa. 
O l'aumento e' consistente, o NIENTE, anche perche' una volta ottenuti
i tuoi 25 euro al MESE (e quindi puoi andarti a prendere una pizza), non 
puoi chiedere piu' nulla per un bel po
perche' ti sentirai rispondere "Le abbiamo appena dato l'aumento l'anno 
scorso" (!?!)
Chiedi una cifra equa (es: se adesso percepisci 28000 euro lordi l'anno, 
che ti porti a 30.000, o da 35000 a 38000
o da 40000 a 45000 etc... credo che l'aumento debba anche essere 
proporzionale allo stipendio,posizione,ruolo etc..)

 passaggio al primo liv l'anno prox ?
E' sempre troppo poco, forse è tirchi marcio o ti sottovaluta.
Quindi vai là e fagliela vedere. La grinta

 parla x un bel po'.
Si tratta anche di conoscere il personaggio in questione. Quel "ne 
riparliamo l'anno prox" riferito alla promozione potrebbe avere svariate 
interpretazioni, due delle quali sono:
- "Intanto me la cavo con 25 euro, poi ho un anno di tempo per trovare 
una scusa per non dare il resto"
- Quando il prossimo anno ti presenterai a chiedere la promozione, 
risponderà: "Ti avevo promesso di riparlarne, mica di dartelo: va bene, 
se ne riparla ora e la mia risposta è no"
Secondo me, tu dovresti puntare ad avere subito la promozione, anche 
senza ulteriori balzelli. In alternativa la soluzione 1, a condizione 
che ti dia la parola che la promozione ci sarà, e non che "ne 
riparliamo". Se non è così, passa alla soluzione 2 ma prima spara una 
cifra ragionevolmente maggiore a quella che ti ha offerto (tipo 75 euro 
netti) giustificando col fatto che rinunci alla promozione a tempo 
indeterminato. Se a quel punto ti dice che non è trattabile, allora 
prenderai i 50 euro di aumento.
Si tratta insomma di vendere un po' cara la pelle.

 durante la  settimana.
Beh, se č vero, fra 100 lordi e 50 netti non č cosě grande, la
differenza...
-- 
Ciao!
Luca

Io punterei sul passaggio al primo. Assorbibilità non dovresti averne a meno
che tu non abbia un superminimo, nel qual caso parla di aumento non
assorbibile esplicitamente :) non e' strettamente necessario ma e' sempre
meglio farlo.
Il passaggio al primo livello e' un investimento se conti di restare in
quell'azienda per un bel po'. L'ho fatto anche io in questa: invece di
chiedere un aumento piu' corposo mi sono "accontentato" di un aumento minimo
e del passaggio al settimo livello. Con il primo livello ottieni maggiori
aumenti in fase di rinnovo contrattuale, e anche gli scatti di anzianità ti
vengono conteggiati sul livello attuale invece che sul pregresso.
Per cui: primo livello (e aumento correlato) se vuoi restare li' per un po',
altrimenti chiedi 2000 euro lordi all'anno e non se ne parla piu' :)
-- 
---
Francesco Galli / Cinghiale Mannaro
Personal: 
http://cinghialemannaro.splinder.com
TMS project: 
http://tms.inera.it

 Grazie x gli aiuti !!
Il consiglio è quello di non scendere a compromessi e di aumentare la tua
forza contrattuale, magari cercando altre aziende interessate ad assumerti.
In bocca al lupo!
Michele

Cazzolina che sfruttamento... cercati una nuova azienda.
Per il livello fai presto a saperlo, sei anziana di 6 anni? Sei
laureata? Quanti anni hai? Fai il paragone ed occhio se passi al primo
e certe basi non ci sono rischi di morire annegata e sfruttata.
ciao Jimmy

 "proposta indecente".
Fra il dire e il fare c'è di mezzo il mare, lo si sa.
Però anche io farei di tutto per avere un rapporto ottimo con uno che mi fa 
da schiavo.
Di tutto tranne che affrancarlo dalla sua condizione, ovvio: mi fa comodo 
così :-)
F.B.
P.s.: Alessandra, ricorda che chi chiede l'aumento è già scontento (una 
volta gli imprenditori si vantavano di condurre aziende dove nessuno 
chiedeva aumenti). Per non rovinare il buon rapporto, cerca altrove e poi 
riferisci al tuo titolare-amico: "io me ne vado, per un 15% in più del mio 
trattamento attuale. Tivogliobeneciaociao" 

 mio titolare, non vorrei che questo peggiorasse ....
Lui, questa domanda non se le posta, nel momento in cui ti ha fatto la sua
"proposta indecente".
Ciao,
Maurizio.

 mio titolare, non vorrei che questo peggiorasse ....
Infatti immagino che il tuo titolare ti abbia detto:"Abbiamo un cosi' bel
rapporto, siamo quasi una famiglia, perche' mi vuoi togliere il pane
dalla bocca?" Scusa non ho resistito :-)
Francesco
 
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/



 wrote in message
news:xWXAe.62119$
h5.26...@news3.tin.it

Le condizioni che ti son state proposte.
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 livello, e il mio capo mi ha proposto due alternative :
Ciao Alessandra, non so consigliarti sulle due alternative
che ti hanno proposto perchč 25/50 euro non valgono il disturbo
di essersi scomodati dopo 6 anni di lavoro.
Qualche mese fa anche io dopo 5 anni ho chiesto il mio aumento
ma sono stata io a proporre 150 euro netti al mese in piů
(alle spalle ho 6 anni di lavoro presso altre aziende).
Ho ottenuto quello che volevo senza batter ciglio perchč non ho preteso
troppo ma il giusto dovuto .
In bocca al lupo
Paola

 parla x un bel po'.
2) e nel frattempo cercarsi un'azienda un po' meno micragnosa. Anche se:
"Dopo 6 anni mi sono decisa a chiedere un aumento " - direi che parte
della responsabilita' e' tua. A meno che onestamente tu riconosci che in 6
anni non hai imparato nulla.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 di livello
25 al mese??!?!?!!?
poi non ci lamentiamo se ci trattano come operai pero'...

Quindi mi  sembrano suggerimenti banali e inutili.
Non sono sempre brillante, "mi rendo conto" (cit. oltre il giardino)
...ma per questa volta chiuderete un occhio, vero? :)
silly et simpliciter,
F.B. 

 trattamento attuale. Tivogliobeneciaociao" 
Sinceramente, questi mi sembrano consigli per certi versi scontati.
Penso che se avesse voluto una alternativa l'avrebbe cercata, vagliata e 
avrebbe valutato l'eventuale controproposta. Uno l'alternativa la cerca 
se ha l'intenzione seria di cambiare, non per usarla come piede di porco 
per scardinare un aumento. Anche perchè il mercato del lavoro oggi non è 
esattamente propenso a prestarsi a queste pratiche; il posto di lavoro 
migliore o lo cerchi con convinzione oppure non lo trovi. Quindi mi 


 e certe basi non ci sono rischi di morire annegata e sfruttata.
Potresti esprimere meglio questa teoria? Perchč cosě ad occhio sembra 
quantomeno bizzarra.

 ...ma per questa volta chiuderete un occhio, vero? :)
Con molto sacrificio, lo socchiudo... ;)

 Paola
Cavoli, 150 euro io me li sogno tutti in una volta..... qui da me le cose
sono un po' diverse, non ho sentito nessuno ricevere un aumento oltre i
50/75 alla volta.... Se gli chiedo 150 euro di botta mi manda a c***
purtroppo.... sigh !!

 .. mi manda a c*** ...
cena? cera? cola? coca? ;-)
-- 
ale
http://www.sen.it
et corruptissima re pubblica plurimae leges

 
2000 euro lordi anno in piu' o mandali a c... tu :)

 parla x un bel po'.
nelle tabelle di 
http://www.cambiolavoro.com/livelli.htm
ci sono delle cifre di riferimento e passare dal 2 al 1 livello sono 123
euro circa , >  *La tabella sopra riportata rappresenta solo un'idea di
massima dei corrispondenti minimi retributivi contrattuali e non ha
alcun valore legale.
come dicono nel sito.
Non ricordo bene, ma probabilmente hai diritto anche per anzianità agli
scatti di stipendio, ora non so se siano triennali o biennali, devi
verificare, ma se hai fatto anche i 2 anni di formazione con loro credo
che tu possa contarli in anzianità e sono almeno 2 scatti e le cose
possono essere diverse dal punto di vista economico.
Ciao e in bocca al lupo
Gianfranzo

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