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Titolo: Il lavoro flessibile non risolve anzi sta creando nuovi schiavi

Parla l'economista Maurizio Guandalini
D:La Riforma del Lavoro darà ora all'azienda Italia la
possibilità di essere competitiva a livello internazionale?
R:Assolutamente no. Noi non possiamo essere concorrenti
di Paesi come Cina e India sulle tipologie contrattuali
del lavoro. La nostra forza deve essere rappresentata
dall'innovazione e dalla ricerca. Dalla qualità
dei prodotti. Occorrono dei progetti seri. La flessibilità
nel lavoro non è la panacea di tutti i mali. Anche perché
spesso comporta condizioni di vita non etiche né
dignitose. Ci si lamenta della debolezza dei consumi,
ma è chiaro che non si può chiedere a chi guadagna
600 o 800 euro al mese di darsi alla pazza gioia. Per
non considerare il fatto che tra le nuove tipologie contrattuali,
come i lavoratori a progetto, non è menzionato
l'orario di lavoro. Cosa sono, nuovi schiavi?
D:Qual è allora il giusto compromesso tra la necessità
di tutelare le condizioni dei lavoratori e le esigenze
delle imprese?
R:É chiaro che non possiamo avere delle condizioni di
lavoro paragonabili a quelle vigenti nei Paesi
africani, o dell'Asia. Ci sono imprese che
vanno avanti utilizzando il lavoro di un
gruppo di impiegati per un anno, con contratti
agevolati, e poi alla scadenza, ne chiamano
altri. Senza dare una parvenza di sicurezza
a nessuno. Questo non è affatto corretto.
Inoltre in questi anni c'è stato un uso
improprio degli stage, che sono diventati
strumenti per raccogliere manovalanza a
costo zero. Lo stage deve invece tornare ad essere
uno strumento di reclutamento e di selezione
di nuove risorse umane. Dovrebbe essere retribuito,
magari inserendo forme di defiscalizzazione a
favore del datore. Insomma vanno messi dei paletti,
per evitare che che le imprese abbiano sempre il coltello
dalla parte del manico, e ricattino i dipendenti: o
si accetta quello che viene offerto o si viene cacciati,
tanto la lista degli aspiranti è molto lunga.
D:Come si può evitare tutto questo e rilanciare allo
stesso tempo l'economia?
R:Innanzitutto tornando ad attirare capitali stranieri,
come hanno fatto la Spagna e l'Irlanda. E questo si ottiene
con misure come la riduzione dei costi dell'energia,
l'eliminazione dei cavilli burocratici, e con una
defiscalizzazione più mirata. Quando gli imprenditori
chiedono la diminuzione del costo del lavoro,
non si riferiscono certo ai soldi spesi per gli stipendi,
ma a quelli per la produzione, che comprende energia
e infrastrutture. Inoltre bisognerebbe incentivare la ricerca.
Modernizzare la scuola: l'università dura troppo
e ancora non prepara al mondo lavorativo. Questa
dovrebbe essere una vera politica liberale, non ridurre
i lavoratori alla disperazione.

 i lavoratori alla disperazione.
concordo
Nicola
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

|E dagliela, quali imprese ? le SW il coltello lo hanno nella loro pancia,
|non reggono poracce. Da una parte si attaccano le SW house, poi si piange
|che si finisce a BR
Ti posso citare un esempio di SW house per la quale ho lavorato che
faceva del gran utile e sfruttava a proprio piacimento contratti a
termine e altre amenità del genere.
Non si tratta di coltello e che non reggono: si tratta di etica.
Ciao!
Francesco

 Italia 43%
Come puoi facilmente verificare sul sito 
http://www.revenue.ie/
le tasse, in Irlanda, non sono al 13% ma (in generale) al 20% fino a 28000
euri di introiti. Tutto quello che si guadagna in piu` viene tassato al 42%.
-- 
Furbonio

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tasse alle aziende.
La sostanza non sono le cifre esatte, ma si sa che Irlanda, Stati uniti (
25%) e anche UK, hanno tasse + basse, e tassi di sviluppo molto superiori
all'Italia


 panettiere accanto al tuo.
La competizione parte dal presuppsoto sbagliato: le furbe aziende 
italiane vogliono competere abbassando il costo del prodotto/servizio.
Come ha spiegato l'economista e soprattuto come è chiaro al mondo 
intiero tranne che agli imprenditori, non si può competere con la Cina, 
ad esempio, sul costo del lavoro.
Non è possibile farlo, non ci sono i presupposti, per cui sarebbe cosa 
buona e giusta dedicarsi a competere su tutto il resto, a partire dalla 
qualità, cosa che forse (a maggior ragione) darebbe valore al sistema 
paese, come lo amano chiamare i detrattori.
Insomma, ci siamo buttati in un arena dove non abbiamo ben capito un 
beneamato cavolo, ma troviamo comodo tagliare quello che era prerogativa 
e valore solo nostro, la qualità...
Saluti

 panettiere accanto al tuo.
infatti il punto non č scegliersi a chi fare concorrenza, ma COME fare 
concorrenza. Se qualcuno mi apre accanto una panetteria che vende pane 
che č costa dieci volte meno del mio, ed č piů o meno uguale, posso 
scegliere se provare a rincorrere il prezzo o provare a fare il pane piů 
buono...

 buono...
Cosa che l'italia ha sempre fatto nel settore SW.
Infatti i maggiori SW del mondo di qualita' sono italiani
mentre le multinazionali SW americane che ormai lavorano in India fanno
schifezze.
Sveglia bambocci, non siamo alle giostre !!


 Sveglia bambocci, non siamo alle giostre !!
Non stavo parlando di software, bamboccio.

 Non stavo parlando di software, bamboccio.
Dai scusa non volevo offendere, mi e' scappato
ciao, Nicola


 Dai scusa non volevo offendere, mi e' scappato
scuse accettate, sono stato troppo brusco anch'io. E' un periodaccio. :-/