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Titolo: stipendi da fame

Ciao raga,
Lavoro da un paio d'anni come Libero Professionista (sistemista *NIX) 
per varie aziende nel settore telecommunicazioni e vorrei dire la mia 
per quanto riguarda la retribuzione del nostro lavoro.
Io ci lavoro x 40 EUR all'ora (netti) e posso dirvi che il prezzo è 
abbastanza accetabile per il cliente finale (ovviamente bisogna dare 
qualcosa in cambio). Per me personalmente minimo sotto quale non andrei 
nemmeno se morissi di fame sarebbe 30 all'ora per ciò non mi sono mai 
rivolto alle società di selezione (leggi quelli che ci guadagnano sulla 
nostra fatica quotidiana e ci ridono in faccia). Ho avuto la possibilità 
di vedere anche quanto ci guadagnano (lavoravo come quadro per una 
multinazionale prima) e vi dico che siamo nient'altro che schiavi.
Per un ragazzino di 20 anni che non ha impegni familiari il problema non 
si presenta come serio, ma noi che abbiamo le famiglie e che dobbiamo 
guadagnare 2000 al mese solo x campare dobbiamo pensarci sopra.
In Germania un sistemista *NIX di medio livello si fa pagare 60EUR 
all'ora e non è una balla.
Per ciò..la soluzione sarebbe o creare una società di selezione ma che 
tratta in modo degno il nostro mestierer oppure cercare di unificare i 
prezzi sul mercato. Eh già...ci vorebbe un organo sindacale tutto nostro....
Scusatemi per la mia scarsa conoscenza dell'italiano (sono straniero) ma 
la sto mettendo tutta
K.

 K.
Ciao

Il tuo post (scrivi bene, ho amici italiani che ti pagherebbero a fronte di
ripetizioni) mi fa venire un pensiero in mente:
non sarà che -grandi grosse aziende a parte- gli "imprenditori" sono ormai
diventati i tenutari di body rental?
Le pmi non pianificano a lungo termine: serve "un consulente per fare questo
cazzuglio, ci vorranno tre mesi"; le body rental si assumono quindi il
rischio d'impresa, pianificando per chi non sa pianificare. E facendosi
pagare per questo.
Non penso sia così semplice, però non ci avevo mai pensato.
F.B.

Non penso sia cosě semplice, perň non ci avevo mai pensato.
Un esempio classico e' anche:
Il cliente contatta la *grossa* ditta informatica A per un progetto
(installazione/personalizzazione o realizzazione di un software ad
esempio). A seleziona un suo capo progetto e contatta una o piu' ditte
partners di *medie* dimensioni B. B puo' eventualmente selezionare una
o piu' persone con cui lavora direttamente (dipendenti, free lancers)
per avere dei responsabili all'interno del progetto, poi contatta una
decina di *piccole* ditte C per avere il personale che deve fare il
lavoro (dipendenti o free lancers).
Puoi agganciare "body rental" sia ad A che a  B o a C oppure a tutti e
tre il livelli. (quando sono solo 3 e non di piu') :)
Il risultato e' sempre che la persona che fa il lavoro viene pagata n
ma il cliente deve pagare 5*n o 6*n per quella persona.
'bye

 Ciao

 Semplice.... costo aziendale -5-10% per essere concorenti
Qui proprio non ti capisco.
Se mi parli di costo aziendale allora fai riferimento a parametri di
produzione. 
Non e' che per caso ti riferisci a costo al cliente? 
Pero' in questo caso trattenere solo il 10% mi par poco... Se l'associazione
avesse costi di marketing/fiscali ma anche se si limitasse ad dare
assistenza (minima) ai soci in difficolta'.
Potresti esplicitare meglio la tua idea.
Ciao