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Titolo: questa la devo raccontare

Da qualche tempo sto cercando di cambiare lavoro e nei vari colloqui
fatti questo lo devo raccontare...... la ditta è una ditta seria e
grossa (è pure una SPA). Io sono assunto a tempo indeterminato (cosa
specificata nel curriculum) e sono stato chiamato da questa ditta per un
colloquio a seguito di una mia risposta ad annuncio.
Il colloquio me lo doveva fare l'ingegnere pincopallino capo del
personale. Arrivo la e l'ing. non era in sede, aspetto mezzora e arriva
un tipo tutto sudato e mal vestito per avvertirmi che l'ing. non
riuscirà a venire e che il colloquio lo farò con lui.
Mi porta in una sala riunioni enorme e mi chiede se ho con me un
curriculum. Io avendolo inviato via mail non ne avevo una copia con me
(ok forse qui ho sbagliato io!!). Dice che è lo stesso e inizia a farmi
domande tecniche e a chiedermi che tipologia di contratto ho ecc.. ecc..
 Poi mi illustra quello che andrei a fare li (più o meno già spiegato
dall'annuncio). La proposta lavorativa è la seguente.....
Corso non pagato della durata di 6 mesi alla fine del quale, esempio, su
10 partecipanti ne prenderanno 5 che saranno inseriti con contratto a
progetto per un lavoro che a fine anno termina. Dopo, se saranno stati
contenti, e altri lavori arriveranno possibilità di allungare il
contratto a progetto per y mesi e poi, una eventuale assunzione nel caso
siano contenti di come lavoro.............
Mi dice poi che se sono disposto a mettermi in gioco per cambiare lavoro
questa potrebbe essere una proposta interessante!!!......
INTERESSANTE??!!! mah! io non capisco con che coraggio possano fare cose
del genere con uno che vuol cambiare lavoro...... cavoli scrivi
nell'annuncio che cerchi un neolaureato o uno prima occupazione, non
contratto da definire.
Alla fine mi sono anche divertito almeno ho una cosa fuori di testa da
raccontare.....
ciao a tutti

 contratto da definire.
Mi manca la parte dove li mandi a quel paese...

 Mi manca la parte dove li mandi a quel paese...
Non sono riuscito a farlo!!! Ero talmente stupefatto che ho salutato
dicendo solo che non ero interessato...... sono uscito e ho chiamato un
paio di amici al telefono per raccontarlo e farmi delle risata da lacrime
agli occhi!!!! 
:-)


si ma dal tuo racconto NON si evince chi sono cotanti scienziati !
non lo vogliamo agevolare il prossimo ?
felice_pago
il mio prossimo e' indifferente
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 contratto da definire.
Ma tu telefonicamente (dal momento che nell'annuncio non era
specificato) hai chiesto il tipo di contratto che offrivano? L'errore
è loro, ma tu potevi evitare di perdere tempo.
Ciao

 contratto da definire.
E cosa pensavi significasse "contratto da definire" in gergo corrente? :)

 dall'annuncio).
Puoi farci vedere l'annuncio originale? Serve per capire chi è il colpevole... 
;) 
-- 
__________________________________________________
Luc (34, CO)
MS Visual Studio developer - Programmer since 1985
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 raccontare.....
ok, ma un po' ti deve servire da esperienza. specialmente se hai già
un lavoro, cerca di reperire più informazioni prima per evitare di
fare colloqui a capocchia di pene.
è un consiglio, perchè se al colloquio ti trovi davanti un
"testadiminchia in versone pro" (e non un pirlotto come quello che hai
trovato) potrebbe anche essere che ti mette in difficoltà. siamo
uomini, non macchine.

 ciao a tutti
Si vede che da qualche anno non facevi colloqui, altrimenti non
l'avresti definita "una cosa fuori di testa", ma "una cosa normalissima"
Ciao,
Marco 
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
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ab...@newsland.it

 mi viene un solo commento (oltre al vomito): che faccia da culo...
A me l'unica cosa che pare strana e' che dica che era una s.p.a.
Per il resto e' tutto secondo copione. Anzi, mi sembra strano che
non gli abbia chiesto "quanto guadagni ?" e "Per chi lavori ?".
Ciao,
Marco.


 è loro, ma tu potevi evitare di perdere tempo.
quoto. Sempre filtrare al primo contatto.
L. 

 raccontare.....
-spesso chi ti  telefona non fa alcuna selezione dei CV,o e' veramente
grossolana,e' solo la segretaria a progetto che fissa gli
appuntamenti.
-il cv spesso lo hanno perso e/o la persona in questione non lo ha mai
letto
-non gli frega un ca**o di farti perdere del tempo
l'ideale come ti hanno gia' detto e' reperire informazioni prima di
mandare cv a nastro,e cercare di capire qualcosina di + quando ti
telefonano,anche
se spesso la segretaria in questione non sa niente nemmeno lei

 -non gli frega un ca**o di farti perdere del tempo
Questo in realtà non l'ho mai capito.
Capisco che del tuo tempo non gliene importi nulla, ma perderanno pure del 
tempo anche loro no?

 ha scritto:

con po' di organizzazione, una accurata lettura dei CV,e qualche
accenno al contratto offerto..  farebbero meta' dei colloqui

 -non gli frega un ca**o di farti perdere del tempo
Ripeto, ho molta comprensione del lavoro di queste persone, come dici
tu sono persone con contratti "atipici" o comunque alle loro prime
esperienze. Se hanno deciso di buttarsi nell'HR vuol dire che non
hanno trovato di meglio... la colpa non è loro ma di chi gli da' le
direttive. E a volte gli HR manager sanno essere delle vere bestie.
E se pasliamo di Brigate Recottari, in genere non sono nemmeno dei
veri HR manager.
Finchè si tratta di "segare", posso anche capirlo, pur se non lo
condivido, ma quando si assume una persona, la forma è il tuo
biglietto da visita!


considerato che lui e' gia' a TI e gli han proposto
corso -> selezione -> progetto -> salca
direi che non c'era molto da definire...