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Titolo: Cerco sistemista Linux in Umbria

Salve, la mia azienda stà cercando un sistemista Linux (Junior) in Umbria.
Conoscenze di Linux networking, firewall, proxy, samba (redhat e/o Suse).
Stipendio 800/1000 € mese/netti  (in base a competenze) + incentivi
personali.

 ha scritto nel messaggio
news:yZ05c.54153$O31.2...@news4.tin.it...

Oltre al fatto che non dichiari di quale azienda si tratti, ne' il tipo di
contratto che viene offerto, trovo che proporre qui uno stipendio di 800
euro mensili per un sistemista e' insultante per la nostra professionalita'
e per l'intero newsgroup.
--
FabMind

 e per l'intero newsgroup.
perchè? quanto prende un sistemista linux jr. in media?
cmq:
Ermanno Bonifazi - CEO di Solgenia
http://www.solgenia.com/italy/Azienda/People.htm

 quanto prende un sistemista linux jr. in media?
E lo chiedi a noi? :-)
Fra

 perchč? quanto prende un sistemista linux jr. in media?
Tu pensi che prenda 800 euro al mese?
Cioe' meno di un milione e seicentomila lire?
Guarda che "Junior" non vuol dire "senza alcuna esperienza", ammesso che 800
euro sia un compenso equo anche per chi non ha nessuna esperienza.
E non mi hai ancora risposto sulla tipologia del contratto offerto.
--
FabMind

 E lo chiedi a noi? :-)
no. a fab.

 E non mi hai ancora risposto sulla tipologia del contratto offerto.
e che ne so io, mica sono Ermanno :)

 
http://www.solgenia.com/italy/Azienda/People.htm
Saranno le strategie di marketing che si imparano alla Bocconi, quelle di
sottopagare i dipendenti per incrementare il profitto?


Iniziare e' diverso dall'essere junior. Per conoscere linux nella parte
relativa di reti, firewall e sicurezza, si presuppone che abbia almeno due
anni di esperienza. E comunque, non significa che se tu prendevi 950 gli
altri dovranno per forza prendere di meno. Con tutto il rispetto del "dio
dei pc"(ihihihih), che puzza tanto di smanettone.

 sottopagare i dipendenti per incrementare il profitto?
Credi nelle affinità elettive?
Stavo per scrivere qualche cosa di ironico anche io ;-)
F.B.

 puzza tanto di smanettone.
Puzza un bel pò anche di altra parola con stessa desinenza.
F.B.
(facezie della domenica sera, spero nessuno se ne abbia a male he!)

 e che ne so io, mica sono Ermanno :)
Allora fa una cosa: prima chiedi ad ermanno e poi nel caso posta qua
l'eventuale offerta completa.
--
FabMind

 dei pc"(ihihihih), che puzza tanto di smanettone.
infatti.

 l'eventuale offerta completa.
perchè dovrei? ti faccio notare che non sto "proteggendo" Ermanno. ho 
solo "completato" alcuni dei pezzi mancanti nel suo post.


Pensavo si trattasse di tempo indeterminato. Spero. ;-)

 (facezie della domenica sera, spero nessuno se ne abbia a male he!)
quasiquasi vado a letto...


Qui ci sarebbe da scrivere un libro. Nessuno ha nulla contro gli smanettoni.
Anche io sono appassionato di PC e in genere ne faccio un utilizzo
spropositato. Il problema sono gli "smanettoni" anche sul lavoro. Ovvero
quelli che rappresentano il motivo per cui non guadagnerai piu' di 1000 euro
perche' c'e' un altro smanettone c..one che lo fa per meno per il solo gusto
di divertirsi con il pc. Pensa se un avvocato si comportasse in questo modo,
ovvero difendesse le cause gratis solo per il gusto di fare l'avvocato.
Sarebbe picchiato a sangue da tutti i suoi colleghi e radiato dalla sua
professione. Purtroppo, gli smanettoni in questo senso sono una categoria
molto pericolosa e dannosa a loro stessi, e purtroppo ce ne sono ancora
troppi in questo campo. Ovviamente c'e' da dire che essere smanettoni o meno
non influisce affatto sulla qualita' del lavoro ma rimane sempre e solo un
hobby, sebbene gli smanettoni sono spesso convinti del contrario perche'
hanno uno stupido senso di superiorita' perche' il loro hobby coincide con
il loro lavoro confondendo questi due aspetti in maniera drammatica. Direi
che c'e' molto altro da dire ma siccome e' domenica sera mi fermo qui.

Franco wrote:

hmm...
io sono uno smanettone, ma non mischio il lavoro con l'hobby. 
programmare in ufficio != programmare a casa. penso che di questo sia 
conscio anche te. se sei a casa fai quello che vuoi tu, come lo vuoi tu, 
e con il linguaggio di programmazione che vuoi tu. è quello il bello del 
programmare: dare sfogo alla propria creatività.
in ufficio devi fare quello che vuole il cliente, con il linguaggio che 
vuole il cliente. e se vuole un bottone blu, glielo devi fare blu, anche 
se a te fa schifo. ed è per questo che ti pagano.
sicuramente quelli che lo fanno per due euro come dici te ci sono, ma 
sinceramente non li definirei "smanettoni", ma smeplicemente deficenti 
che si fanno inculare. in ogni caso io non mi sento "in concorrenza" con 
questi elementi, inquanto se uno vuole un lavoro da un professionista 
serio (ma anche smanettone) chiama me. se vuole un lavoro fatto a cazzo 
lo fa fare al deficente. come con gli avvocati: ne vuoi un bravo: lo 
paghi. preferischi non pagare? ne prendi uno d'ufficio e rischi di 
finire in galera.

 finire in galera.
Ok, adesso e' chiaro. Pero' non e' detto che questi "deficenti" -
effettivamente questo e' il termine piu' appropriato - non siano anche
bravi. Anzi, spesso sono bravi ma sono anche deficenti, purtroppo.

> perchč? quanto prende un sistemista linux jr. in media?
Bah....io sulla CARTA sono un sistemista linux junior (lavoro da un
anno), ho la certificazione RHCE, due Aix (system support, p690), ho
fatto diversi firewall, proxy, vpn, etc, etc..........
netto sono sui 1200 euro, gli ultimi 4 stipendi (comprese
trasferte,straordinari,premi,etc) mi hanno portato 1900/mese.
Non so se sono sopra o sotto la media, fate vobis.....
Saluti
********************************
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 bravi. Anzi, spesso sono bravi ma sono anche deficenti, purtroppo.
concordo con te in parte. per certi lavori magari vanno anche bene i 
bociazzi (anche bravi, ma mai quanto uno che fa il suo lavoro da anni) 
che non si fanno pagare, ma sono convinto che per la stragrande 
maggioranza dei lavori ci vuole un professionista con anni di esperienza 
sul campo. e quello si fa pagare (almeno spero). poi sta all'azienda 
scegliere chi assumere.
sinceramente non mi preoccupo per quelli che fanno il loro lavoro per 
poco. come non mi preoccupo per il vicino di casa che ti viene a dare 
una mano a riparare il tubo del lavandino rotto. se vuoi il lavoro fatto 
bene chiami un idraulico. altrimenti lo fai insieme al vicino di casa 
rischiando di peggiorare la situazione.

 Non so se sono sopra o sotto la media, fate vobis.....
contratto?

contratto?
Co.co.co....di lusso, lo chiamo di lusso perchè mi pagano malattie
ferie, straordinari, trasferte.................comunque di fatto
co.co.co
 di me***.
Tra l'altro, con la storia dei nuovi contratti, l'azienda mi ha detto:
" alla fine del contratto preferisci tempo indeterminato
(metalmeccanico) o p.iva (alludendo ad una crescita economica
migliore)."
Cmq in giro la situazione è molto triste e l'autore di questo thread
ne è una riprova


 
hai ragione... anche perche' non e' specificato con quali prodotti deve
pulire i server... 
Ecchediavolo!!!!!
specificate almeno se i prodotti di pulizia li mette il committente!!!!
:-)
dai su 5E x ora e' veramente un po' poco.... Tenete conto che il costo
industriale di un cinese in Cina e' di 10$ x ora...
Mah
Ciao

 e per l'intero newsgroup.
A ravenna offrono 1100 lordi con cococo (ma solo sei sei laureato
altrimenti di meno...)

 altrimenti di meno...)
e uno di questi sistemisti quanti giorni gli dura ?
L.


confermo. anche da me la situazione è identica. i neoassunti presi a 900 
euro al mese. quelli "vecchi", anche con tre anni di esperienza arrivano 
a  1100-1200. quelli presi nel 2000, un anno prima dunque, arrivano a 
2000 a t.i. tranquilli tranquilli.


voi ci scherzate ragazzi, ma in questi anni ho conosciuto alcuni "prodotti"
di questa prestigiosa accademia (in particolare SDA Bocconi) e caso strano
erano tutti molto sensibili (leggi interessati) al tema riduzione dei costi,
in particolare per quanto riguarda il personale.
Il punto è : sono io sfortunato ad aver incontrato i peggiori del corso
(anime perdute ormai in balia del dio denaro) o trattasi di vizietto comune
a tutti i "best performer" dell'economia italiana ?
Questo dubbio atroce mi perseguiterà a lungo ... ;-))
Bye
Sergio



Beh, almeno 7 mesi: 3 di pratica a 50 euro al mese, piu'  4 obbligatori di
preavviso per disdire..........................

 preavviso per disdire..........................
Questo trattamento è da denuncia. E da perdere ogni vertenza di lavoro
presentata... dunque io non ci credo...
-- 
Pepe
Milano, Italy

 Non so se sono sopra o sotto la media, fate vobis.....
dubito che con queste caratteristiche comunque tu ti possa ancora definire
junior di fatto

 migliore)."
fai il TI, paghi meno tasse e stai piu' traquillo


se e' un co co co (che non esiste piu') se ne puo' andare quasi quando gli
pare i 4 mesi di preavviso sono comunque vessatori