Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: Progetti Open Source

Salve, sto iniziando a collaborare a un progetto open source, secondo voi 
è un'esperienza rivendibile sotto il profilo lavorativo, oppure è solo un 
divertimento da geek?
-- 
"Le opinioni dei fanatici prescindono dai fatti"
python -c "print 'bG9ybWF5bmFAZ21haWwuY29t'.decode('base64')"


Dipende... cosa fai...
se lavori a UBUNTU e ti spari meta del codice del nuovo kernel per
fare in modo di emulare ls PS 3 sotto linux, non un pacchhetto
aggiuntivo,  proprio un emulatore nel cuore del S.O.  :)  vedrai che
e' rivendibile... :)
Se invece e' una partecipazione marginale cmq ti serve per aumentare
il C.V. e per fare cmq esperienza e pratica...
Ciao
Snajpers

 divertimento da geek?
Dipende.
In generale pero' posso dirti che e' sicuramente una ottima esperienza: 
se il progetto e' gestito bene acquisisci molte "attitudini" per aspetti 
dello sviluppo che tipicamente vengono trascurate dagli sviluppatori 
"piu' giovani" (es: unit testing e testing in generale, sviluppo 
collaborativo, source control...). Quelle skill sono IMHO rivendibili. 
Se poi chi esamina il tuo cv e' una persona intelligente e competente, 
se ne va su sourceforge o codeplex o qualsiasi altro repository a 
cercare il tuo codice... (io farei cosi', almeno... pur non reputandomi 
ne' intelligente ne' competente).
Ciao e buon divertimento da geek! ;-)
Giulio
-- 
OnAir:
http://petrux.blogspot.com

 divertimento da geek?
Tutto è rivendibile se sai vendere.

 divertimento da geek?
Dipende dal progetto e da come te la rivendi. BTW, male non fa, è
curriculum.
Saluti.
Luciano

 Dipende... cosa fai...
Siccome vorrei imparare un po' di kernel programming, ho chiesto di 
aggregarmi a un team che sta implementando lo stack del protocollo Zigbee 
nel kernel di Linux.
Il tutto è ancora in fase di planning, ma mi sembra molto interessante


 è un'esperienza rivendibile sotto il profilo lavorativo,
E perchè no? Credo che molti qua dentro abbiano cominciato la carriera
rivendendo (anche) l'esperienza fatta baloccandosi con i C64...
bye!

 divertimento da geek?
E' curriculabile e rivendibile
ciao Nicola
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 divertimento da geek?
dipenderà un tantino dal progetto.
collaborare con qualche progetto jboss è un capellino più rivendibile
che collaborare con, ad esempio, emule. per ovvie ragioni.

 è solo un divertimento da geek?
Collaborare può significare anche solo fare la traduzione in italiano
del manuale.
Ma anche questo può essere rivendibile in un certo contesto. Come pure
sviluppare un software molto particolare (come un driver Zigbee)
susciterà interesse in un piccolo numero di aziende, quelle che
sviluppano software di comunicazione radio.
Quindi valuta bene a quale tipo di azienda vuoi rivendere in futuro
questa esperienza, e se il gioco vale la candela (nel caso che tu non
lo faccia per pura passione, ovvio).

 Te lo sento nominare troppo spesso.
banalmente perchè me ne occupo e, come in questo caso, ciò mi permette 
di citarlo negli esempi.
se ti vengono in mente altri esempi citali pure.
ps: ho apprezzato il goffo tentativo di scatenare il flame-war.

 Ho semplicemente un'insofferenza congenita nei confronti di J2EE, 
questo è un problema tutto tuo.
cosa cerchi dal sottoscritto?

rootkit ha scritto:

Oddio, dipende.
Dipende se vai a lavorare per un'azienda il cui core business è 
l'informatica o meno.
Diciamo che in entrambi i casi male non fa.
Per assurdo, in alcune realtà potrebbe essere più *pesante* aver 
collaborato allo sviluppo di emule che allo sviluppo di jboss, 
semplicemente perchè emule lo conosce anche mia zia, jboss no.
( Cmq tra i due sceglierei jboss :P )
Fai quello che ti piace fare o meglio, che vuoi imparare a fare, visto 
che è un hobby.
Personalmente la metterei nel CV in qualsiasi caso, a meno che non fosse 
qualcosa che può generare pregiudizi (che ne so, una piattaforma per 
condividere porno :P)
--
Clyde

 condividere porno :P)
Ecco, proprio nell'ottica di quello che ho scritto prima (pur
concordando con il tuo discorso sui pregiudizi), se dovessi
fare il selezionatore, indipendentemente per quale tipo di progetti e
per quali tecnologie dovessi selezionare il personale, catturerebbe
molto la mia attenzione vedere nel curriculum (cosa che temo non vedrò)
che qualcuno abbia lavorato su qualche progetto spyware, adware, worm,
virus, dialer ecc, cose tutte presenti, per esempio, anche nei progetti dei
siti porno a partire dallo scripting JS, ActiveX, fino agli exe da
scaricare.
In quel settore, gente, c'è fior di programmazione. Anche se dovessi
fare il selezionatore per un progetto Java o Delphi, per esempio per il
settore bancario, o settore telecomunicazioni, ma se dovessi
vedere nel CV che uno ha sviluppato spyware per tre anni e Java lo
conosce da 6 mesi, lo inviterei per interrogarlo sulle sue competenze
generali di programmazione. E ho impressione che troverei programmatore
molto più produttivo rispetto a quello che lavora da 5 anni come
(per esempio) programmatore Java copia-e-incolla.

 condividere porno :P)
nel cv puoi scrivere quello che vuoi, ma bisogna vedere poi chi lo
legge. hai mai conosciuto un selezionatore che legge la sezione
"hobbies" del curriculum?

 scaricare.
Naturalmente dipende dal tipo di pregiudizio che generi e nei confronti 
di chi. Aver scritto spyware e compagnia bella sicuramente pesa nel 
curriculum sotto diversi aspetti tecnici(problem solving *reale*, 
capacità di arrivare a conoscere a fondo una piattaforma da sfruttarne i 
bachi etc..), ma pesa anche eticamente: perchè il candidato lo ha fatto? 
Lo rifarebbe? Mi posso fidare di lui?
--
Clyde

 "hobbies" del curriculum?
Non ho mai "conosciuto" un selezionatore, ma mi immagino che se lo 
dovessi fare io, vorrei un profilo completo che non si ferma alle 
competenze prettamente tecniche.
Ma forse sarei un pessimo selezionatore.
--
Clyde

 competenze prettamente tecniche.
come disse cecco angiolieri "s'i fosse fuoco, arderei 'l mondo".
in ogni caso è vero che non ci si ferma alle competenze tecniche, ma 
neanche confondere il "padding-bottom" del curriculum per arrivare a due 
pagine con i soft skill.

 "hobbies" del curriculum?
Io di solito la leggevo, sempre che non fosse un romanzo... ;)
Però ti do (almeno parzialmente) ragione: se uno è alla prima esperienza 
o comunque un junior delle indicazioni ulteriori, personali possono 
essere utili al selezionatore, se è un CV di una persona con 
un'esperienza consolidata sono inutili e forse anche un po' ridicole 
(senza offesa per nessuno, semplicemente per il cambio di età e relativo 
stile di vita).
Personalmente queste sezioni le ho tolte almeno 7-8 anni fa, che ci 
potrei scrivere?
Tempo libero: cambio pannolini ai figli? Manutenzione del giardino? 
Preghiere serali nella speranza che i marmocchi non si sveglino 18 volte 
per notte? ;)
Ciao,
Paolo

rootkit ha scritto:

Beh ma non ho detto questo rootkit. Ho detto che imho non sono 
irrilevanti, mica che devono diventare il cuore del cv.
Buon natale
--
Clyde

 per notte? ;)
eheheh... :-)

 eheheh... :-)
Queste sono scelte personali, e concordo sul fatto che molti potrebbero non 
tenere conto di una partecipazione di questo tipo - ma qui il problema e' che 
il selezionatore e' un coglione, non e' il caso di sminuire l'oggetto.
  ngw
-- 
"ma gavte la nata." -- Jacopo Belbo
http://www.tochunky.org

 il selezionatore e' un coglione, non e' il caso di sminuire l'oggetto.
Aspetta, non facciamo confusione: io parlavo di "hobbies" (per 
definizione extra-lavorativi), la partecipazione a un progetto open 
source è una voce che rientra nelle attività professionali (nel 
significato principale e letterale del termine).
Ciao,
Paolo

 perche' mi da un (pardon my french) troiaio di informazioni sul candidato.
vorrei chiarire l'equivoco, sono d'accordissimo su questo punto.
in realtà non ho mai detto che questo punto non abbia peso e se l'ho 
lasciato intendere chiarisco che non è quello che penso.