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Titolo: Re: CARRIERA E INFORMATICA

 usare word, quasi la totalita' erano li perche' figli di, amici di ecc...
Beh, non sanno usare word perche' e' un lavoro da segretaria: in compenso
sanno benissimo negoziare, creare nuove relazioni personali, risolvere
conflitti,motivare i collaboratori,definire un business plan, cogliere nuove
opportunita', gestire il cambiamento...etc.
Francesco
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 piů di me e ha l'auto aziendale."
Quello che mi rispondo io (quando questa cosa e' vera, perche' mica sempre
lo e') e' che io sono diventato quello che, fin da piccolo, sognavo di
diventare e quindi sono riuscito a riempire 8 ore della mia giornata con
quello per cui, dopo 16 anni, ancora mi stupisco che possa essere
retribuito. 
Mi pare improbabile che il tuo amico possa dire lo stesso. 
So che quello di cui ti sto parlando non e' monetizzabile e quindi, alla
fine di una giornata e' difficile metterlo in un piatto e mangiarselo, ma
io sono uno che, magari mangia un po' meno, pero' quando mi metto in
tavola voglio farlo con animo sereno.
-- 
Furbonio

 Ciao,
il muratore che mi ha rimesso a posto la casa tre anni fa ha 66 anni, si
arrampica come un ragno dappertutto , lavora felicissimo e ha sempre 
voluto fare quello (ho avuto piacevoli chiaccherate al tempo), guadagna
bene (anzi direi piuttosto bene) ma piu' che altro vive bene.
:-)
non vuol dire niente, pero' dopo quelle chiaccherate avevo dei dubbi
sul fatto che i lavori di manovalanza potrebbero essere piacevoli...
:-)

 :-(
Io posso confermare per almeno un paio di grandi aziende che quello
che dici e' assolutamente la regola.
Ciao,
Marco.
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 e' solo teoria?
DIciamo che i dirigenti di successo hanno queste qualita', e se non hai
successo dirigente non ci rimani a lungo. Comunque quei punti erano
presi da una check list per la verifica dei comportamenti organizzativi,
realizzata proprio per la valutazione del rendimento del dirigente.
E' interessante notare come le capacita' tecniche in definitiva non
vengano neanche prese in considerazione, mentre e' importante
la capacita' di delega e la definizione di parametri per misurare le
prestazioni dei collaboratori. Inoltre e' importante la capacita' di
decidere in condizioni di incertezza e l'orientamento ai risultati.


 Francesco
magari esistessero dirigenti cosě....
eppure di aziende grandi e rinomate ne ho girate parecchie...
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Messaggio inviato con Excite Newsgroup.
http://www.excite.it/newsgroup

 diventare
Questa è una fortuna.
Un'altra risposta (sentita qui) suona tipo "so fare solo questo".
Io sono purtroppo nell'incresciosa situazione di chi fa un lavoro che gli
piace (come potrebbero piacergliene altri, e che non per questo sarebbero il
sogno di una vita) e possiede una dispersiva ecletticità.
Attualmente (ma dai, che non sarò l'unico, no?) non ho periò risposte
semplici e inamovibili a questa domanda grossa. Quindi?
follow up su it.esistenzialismo.cacadubbi ?
F.B.


 
Anch'io conosco muratori contentissimi, ma io non farei questo lavoro
nemmeno per il doppio dello stipendio attuale (ho provato sulla mia pelle
durante le estati degli anni universitari).
risikoo


 passare del tempo si possono sempre vedere le cose in modo diverso.
Nessuno ha detto questo. Ma, concorderai con me, adattarsi alle situazioni
per convenienza e' sempre piu' faticoso che abbracciarle per passione.
-- 
Furbonio

|sanno benissimo negoziare, creare nuove relazioni personali, risolvere
|conflitti,motivare i collaboratori,definire un business plan, cogliere nuove
|opportunita', gestire il cambiamento...etc.
MAI visti dirigenti cosě. E di aziende ne ho cambiate parecchie!
Francesco
P.S.: Anzi, ne ho visto solo uno! Ma era una mosca bianca, infatti
quando se ne andň, l'azienda iniziň un inesorabile declino e fině
proprio all'inizio del mese scorso con la chiusura...


..e ci mancherebbe altro!!!!
Ciò che intendevo dire è che non credo ci siano bambini che sognano
determinati tipi di lavoro, poi magari una persona inizia quasi per caso
certe attività e può anche essere che si appassioni.


 Indi ,ti guardi intorno e vedi se c'č una alternativa migliore. o ti
rassegni , ecc.
*questo* e' il passo difficile.