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Titolo: un po´ OT: competitivitá (classifica Forbes)

http://www.corriere.it/Primo_Piano/Economia/2006/09_Settembre/27/forbes.shtml
L´Italia scivola ancora piu´ giu´ in quanto a competitivitá, mentre appena
passate le Alpi abbiamo i campioni in quella disciplina.
Bel differenziale in cosi´ pochi km!!!
Anche se in Svizzera il costo del lavoro é alle stelle, tutto gira meglio,
dai trasporti alle infrastrutture.
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 dai trasporti alle infrastrutture.
E' ovvio che per attrarre imprese o si offrono servizi ad altissima
qualita', oppure convenienza economica , o un mix.
Dal tuo ragionamento si potrebbe pensare che per per risalire la china si
dovrebbe investire ulteriormente per aumentare la qualita' dei servizi.
Per fare cio'
1. o si fa debito, ma non credo che ce lo permettano
2. o si alzano ancora le tasse, ma sarebbe ridicolo
3. o si resta cosi' al 37esimo posto e si aspetta che le ultime 4 imprese
rimaste scelgano se e' meglio la Svizzera coi suoi costi e la sua qualita',
oppure la Cina con i costi piu' bassi e meno qualita'.
4. L'ultima strada e' smantellare i nostri servizi ineffiicenti e abbassare
i costi alle imprese.
L'Italia senza riforme significative e' fuori partita ovviamente.
Nicola



Rossi ?
felice_pago
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 Bel differenziale in cosi´ pochi km!!!
mi permetto di dire una cosa.
Nella maggior parte delle aziende italiane non esiste una cosa che
esiste in aziende di altri paesi.
Questa cosa si chiama 'meritocrazia', misurazione della qualita' e
della quantita' del lavoro svolto. Io non ho mai visto un manager
italiano usare grafici e numeri per misurare l'andamento delle tue
prestazioni.
Dico la verita': secondo me cio' e' un bene per certi aspetti, come e'
anche un bene lavorare 35 ore invece di 40, come e' anche un bene avere
salari piu' elevati, etc., etc....
Tutto cio', pero', ovviamente si ritorce sulla competitivita'. Non si
puo' avere tutto.
-- 
Massimiliano

 Dico la verita': secondo me cio' e' un bene per certi aspetti,
[...]
Sotto quali aspetti !?!
Puoi farci qualche esempio ?
Fabio

 prestazioni.
La meritocrazia non piove dal cielo.
Ed e' strettissimamente legata alla competitivita'.
Se tu hai un competitore che ha delle persone piu' brave delle tue che
lavorano, questo Prima o poi ti fa fallire.
Cosi' per difenderti ti conviene dare spazio a chi e' bravo, iperpagare i
migliori, strapparli alla concorrenza, licenziare chi non produce cosi' da
difenterti o attaccare il competitore con la squadra "meritocratica"
in uno stato poco competivo, che fa poco i conti con la competizione
mondiale, il merito diventa un miraggio.
Nicola



uff ... non fraintendiamoci.
Il mio era un discorso pieno di tanti se e tanti ma, forse anche un po'
sottintesi.
Se non esistesse la Cina dove si lavora 6 giorni a settimana, se non
esistessero gli USA dove la gente ha 15 giorni di ferie l'anno, se non
esistessero posti dove la gente lavora per 10 dollari al mese, allora,
potremmo anche permetterci il lusso di vivere un po' meglio la nostra
vita, e PERMETTIMI di dirlo, di lavorare un po' meno.
-- 
Massimiliano

 dai trasporti alle infrastrutture.
eh eh eh, quelli c'hanno la ganja nel negozio sotto casa.
Poi usano una politica da ghetto con gli immigrati. Preferisco stare in
Italia...