Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: Sul problema Microgest, andando oltre

Salve a tutti,
ho seguito con attenzione il piccolo dibattito legato alla reazione
della Microgest, a mio parere forse eccessiva, ma aldilà di questo mi
sembra di poter cogliere in questo contesto un problema più serio,
quello dell'attuale ricollocazione di moltissimi giovani (e non) nel
mondo dell'informatica. Le risposte a questo problema non sono semplici,
va considerata l'estrema velocità di obsolescenza non solo delle
tecnologie ma anche delle conoscenze, del know-how, e la scarsità di
personale di livello adeguato.
Occorre però dire che le aziende che tradizionalmente operano nel
software tendono a concentrarsi il più delle volte sui prodotti che non
sulla consulenza e sulla formazione dei propri addetti, e il prodotto
tante volte diventa un grimaldello, un mezzo per legare a sè il cliente
per obbligarlo ad affidarsi costantemente al fornitore. Questa
strategia, che personalmente non condivido, è diffusissima e legata al
desiderio/necessità di guadagni rapidi e costanti nel tempo cercando di
non dare spazio alla concorrenza. La pianificazione aziendale si riduce
al breve-brevissimo periodo e le strategie sul medio-lungo sono spesso
inesistenti. Tante aziende dell'informatica navigano a vista, unicamente
per non affondare.
Ad aggravare le cose esiste ancora un gran numero di cosiddetti
informatici che si ritengono tali (e di categoria superiore) solo in
funzione della loro abilità di venditori che non in rapporto alle loro
reali capacità tecniche o di consulenza. Queste persone occupano il più
delle volte ruoli di primo piano pur avendo poco a che fare con
l'informatica dal punto di vista tecnico, quindi comprendo come molti
giovani si sentano a volte frustrati dovendo confrontarsi con chi non
lascia loro spazio se non in funzione di strategie unicamente
commerciali.
Allora mi chiedo: perché tutti questi ragazzi che cercano un'occupazione
non riescono ad associarsi e creare qualcosa di aperto? tipo
un'associazione che operi in maniera diversa e in concorrenza con
aziende quali Microgest? forse per paura di non farcela? moltissimi
giovani hanno capacità eccezionali sottoutilizzate se non sprecate,
esistono anche finanziamenti pubblici e in questi tempi di lavoro
flessibile varrebbe davvero la pena di pensare a qualcosa di nuovo. Non
siamo negli Stati Uniti, certo, bensì in un paese dove il clientelismo e
le raccomandazioni contano ancora molto, ma le cose potrebbero anche
cambiare. E alcune aziende di informatica potrebbero dover rivedere le
proprie strategie.
Saluti a tutti.
Alessandro Trinca
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

Io posso dare una testimonianza da ex body rental per conto di
Microgest, si sono messi sempre a disposizione, mi hanno dato la
macchina aziendale quando la mia è finita KO, mi hanno anticipato i
soldi quando l'ho chiesto e non mi hanno fatto storie quando la società
che mi aveva "affittato" ha voluto assumermi direttamente
Antonio


Si vede che sono persone serie e disponibili,
ma forse Lei non ha colto in pieno il senso della mia provocazione.
Saluti.
Alessandro Trinca


proprie strategie.
Potrebbero, ma non lo faranno.
Ciao
	Steve
--
"Neanche gli dei" (I.A. Galaxy)
Isaac Asimov
sxbo...@supereva.it
 - remove the x to write me
------------------------------------------------------------