Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: [Offerta] [RM] - Informatica - SISTEMISTA WIN 2003

Premessa:
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Dal manifesto del gruppo e dalle FAQ
(
http://www.sen.it/faq/it.lavoro.informatica.faq.html#0.2
) risulta che
che gli annunci per offerte di lavoro sono 'tollerati', purché 'chiari,
non ambigui, in cui chi li prepara è disposto ad intervenire a seguito
di domande/commenti'.
Pur avendo provveduto a postare l'offerta in it.lavoro.offerte, la
replichiamo anche qui cercando naturalmente di attenerci a quanto sopra
enunciato, con lo scopo principale di raggiungere chi, pur non cercando
direttamente lavoro, possa comunque essere interessato a nuove proposte.
Auspicheremmo altresì che chi legge possa inoltrare l'offerta a
persone di propria conoscenza eventualmente interessate, ma che non
leggono o accedono ai newsgroup.
L'offerta di lavoro è diretta (no agenzie di lavoro interinale, body
rental, etc.), prevede contratto di assunzione a tempo indeterminato o a
progetto (a scelta del candidato), e ha decorrenza immediata.
Cordiali saluti.
Di seguito il testo:
Financial Tradeware Plc (
www.f-tradeware.com
), società di informatica
operante in ambito finanziario con sedi a Londra e Roma, per ampliamento
organico ricerca:
N. 1 Sistemista in ambito Windows 2003
Requisiti: 	
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Conoscenza avanzata sistema operativo Windows 2003, Active Directory,
DNS, DHCP, Networking TCP/IP. Abilità a gestire domini distribuiti
geograficamente, backup e recovery, distribuzione automatizzata software.
Preferenze:
-----------
MS Virtual server 2005 e/o VMWARE, DB Administration MS SQL Server 2000,
Sharepoint, MS Exchange. Conoscenze Hardware server (RAID, etc.)
Sede di lavoro:
---------------
Roma
Contratto:
----------
CCNL Commercio (tempo indeterminato, full time) o a progetto, a
discrezione del candidato.
Retribuzione:
-------------
Adeguata al CCNL Commercio e alle capacità del candidato.
Note
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L'ambiente è giovane e dinamico, ed è pertanto auspicabile nel candidato
un pari entusiasmo e passione per la materia informatica.
Per contatti e invio CV:
Financial Tradeware Plc
Via S.Nicola da Tolentino, 18
00187 - Roma
Tel: 
+39 06 4204811
 - Fax: 
+39 06 420481220
E-Mail: curriculum[at]f-tradeware[punto]com
Web: 
www.f-tradeware.com

"Financial Tradeware Plc" <curriculum-TOGLI-@f-tradeware.-TOGLI-com> ha
scritto nel
Beh complimenti xchè non fa una piega.
Se la retribuzione è buona,
vi meritate anche un caffè alla macchinetta.

 vi meritate anche un caffč alla macchinetta.
accettato :)
approfitto per chiedere... se ce ne fosse bisogno, l'annuncio potrebbe
essere ripetuto, che so, con una 'qualche' cadenza (7/15 giorni)?
Ripeto, lo scopo di postare qui e' soprattutto quello di 'far girare' la
voce, auspicando magari che chi legge abbia 'l'amico' a cui potrebbe
interessare (e che non segue i newsgroup). O che lui stesso, al limite,
anche se non direttamente/immediatamente interessato, comunque un
curriculum o una 'chiaccherata'...
Naturalmente siamo disponibili per qualunque contatto, chiarimento,
delucidazione (nonché lamentela), anche via newsgroup.
Saluti.

E' possibile con qualunque titolo di studio?
Fate contratti di sviluppo? 

 Ripeto, lo scopo di postare qui e' soprattutto quello di ...
Guarda, vista la premessa in stile forense che hai fatto, mi sembra tu abbia
già capito piu o meno tutto. Quindi gli anunci non ambigui sono volentieri
ospitati, sta poi a chi li posta avere la giusta discrezione sul 'come e
quando'. Se poi ti fai un giro ogni tanto, capirai la differenza tra chi
viene considerato serio (che è benvenuto), e chi un fabbricante di un noto
prodotto caseario. Non è solo una questione di annunci, ma anche scambio di
esperienze in un ambiente ove si conoscono un po' tutti i protagonisti.
Il passaparola poi, in un modo o nell'altro ci scappa.
Ciao

 memorie, i processori.

 ha scritto nel messaggio 
news:1XeSf.35772$PR2.6...@twister2.libero.it...


 quando'...
[cut]
Benissimo, credo siamo 'd'accordo', quindi :)
Grazie per l'interessamento.
Saluti.
 


Non riesco ad aprirlo
Che dice ?

 Non riesco ad aprirlo
apri 
groups.google.com
, 'Advanced Groups Search', nell'ultimo campo 
('Lookup the message with message ID') incolla:
qCnSf.15345$
nz4....@tornado.fastwebnet.it
e premi il pulsante a fianco ('Lookup message')
saluti

 per contratto di sviluppo?
Una persona appena uscita dal Liceo può essere assunta come "apprendistato"?
NB: Non interessa me (sono ancora minore) ma il fratello di un mio carissimo 
amico.
Grazie mille 

 Una persona appena uscita dal Liceo può essere assunta come "apprendistato"?
Potrebbe essere considerata la figura di 'stagista'.
Tuttavia è fondamentale sapere il tipo di formazione scolastica e/o 
autodidatta. Per intenderci: se ha già delle nozioni di informatica, e 
una buona disposizione ad approfondirle, potrebbe essere contemplato un 
contratto come 'stagista', appunto. In tal caso, le proponga di inviarci 
  un curriculum, che saremo lieti di valutare.
Viceversa, se la persona è completamente digiuna della materia, 
escluderei per il momento forme di collaborazione.
Saluti.
	Financial Tradeware

 inviarci un curriculum, che saremo lieti di valutare.
A tal proposito: ne ho inviato uno in risposta al vostro annuncio (che ho 
trovato molto corretto), ma non ho ricevuto nessuan forma di risposta.
Massimo

 ho trovato molto corretto), ma non ho ricevuto nessuan forma di risposta.
Normalmente rispondiamo (per email) a tutti i curricula inviati,
indipendemente se di nostro interesse. Qualora non fosse
accaduto nel suo caso, me ne scuso anticipatamente (e provvederò 
comunque a verificare con la segreteria).
Le risponderò comunque personalmente all'indirizzo barone at mclink
punto it, anche e soprattutto per verificare che il 'Massimo' di cui
stavo poco fa analizzando il (buon) curriculum, corrisponda alla sua
persona.
Grazie ancora per il suo interesse.
Saluti.
	Financial Tradeware

L'ambiente è giovane e dinamico, ed è pertanto auspicabile nel candidato
 ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
Naaaaaaaaaaa una caduta di stile cosi' no :-)
Ormai dovrebbero saperlo tutti che certe frasi fatte possono solo
scatenare risate galattiche :-)
C'ya
	STeve
-- 
Legge di Flon
Non c'e' linguaggio in cui sia difficile scrivere cattivi programmi.
FAQ del gruppo : 
http://www.sen.it/faq/it.lavoro.informatica.faq.html

 Anche se non mi interessa (troppo distante dai miei interessi)
Ma sono solo 15000 chilometri

Ma sono solo 15000 chilometri
Esageraaaaaaaaaaaaaaaaaaa :-) saranno meno di 10000, metro piu' metro
meno.
Poi seriamente intendevo proprio interessi ... sia come tipologia di
lavoro che come tipologia di prodotti.
Non che mi aspetti in Italia di trovare annunci interessanti per il
mio profilo ormai :-(


 mio profilo ormai :-(
A dire il vero non vedo che necessitą avresti.
Io sto cercando fuori, stando qui, ma ho il problema al contrario e non
trovo nulla, e non ricevo contatti.

 trovo nulla, e non ricevo contatti.
Ehi! Mettiti in coda!
Francesco

 l'annuncio e il rispetto per i frequentatori del gruppo. 
Concordo! Ho passato i riferimenti dell'annuncio al nostro conoscente 
Marco ma ho idea che è troppo pigro per prendere in considerazione 
l'idea di spostarsi da Bologna a Roma!!!
Secondo te fa Bologna - Phoenix??
Francesco

A dire il vero non vedo che necessità avresti.
Nessuna. Ciononostante mi piacerebbe ci fosse ancora la possibilita'
di scelta.
Vedilo come mio vizio.
C'ya
	Steve


Secondo te fa Bologna - Phoenix??
Naaaaaa



Un piccolo dubbio.
Quanto sopra significa che siete in fase di "arruolamento" in senso 
generale, vero?
Cioè non state cercando una o due posizioni ben definite ma siete 
interessati ad un aumento del vostro organico in corrispondenza di una 
crescita in atto (o auspicata come conseguenza di investimenti in atto), 
è corretto?
Perchè se così non fosse allora, per quanto si debba riconoscere (ed è 
stato riconosciuto) il fatto che sapete usare usenet, non vedo come 
quanto sopra si concili con l'OP in cui dicevate:
"Conoscenza avanzata sistema operativo Windows 2003, Active Directory,
DNS, DHCP, Networking TCP/IP. Abilità a gestire domini distribuiti
geograficamente, backup e recovery, distribuzione automatizzata software."
Se la descrizione è da intendersi "stile lìder" allora forse uno 
stagista può essere un fit. Ma se è seria ...
E' già dubbia IMHO l'affermazione:
"Retribuzione: Adeguata al CCNL Commercio e alle capacità del candidato."
perché se le capacità richieste sono quelle citate, la prima parte 
dell'affermazione nega la seconda.
Terminate le osservazioni da "pelo nell'uovo" (non volevo essere 
critico, ma provocatorio), vengo alla questione che più ritengo 
interessante.
Se siete in fase di espansione, e quindi dobbiamo considerare il post 
come una specifica richiesta all'interno di un discorso più generale (e 
la descrizione della retribuzione un cut&paste di una descrizione 
generica valida per tutta la ricerca) allora mi domando perché, fatto 
30, non proviate a fare 31.
Ovvero: dato che avrete sicuramente capito che il gruppo è una comunità, 
perché non provate a trattarlo come tale?
Perchè non postate, nei limiti della "riservatezza industriale" (che di 
segreti non ne ha più neppure la CIA), dicendo cosa fate, che progetti 
avete in corso, che figure vi interessano in senso generale, in che modo 
organizzate i team, come li motivate, che tipo di problemi avete o avete 
avuto nella gestione dei team stessi, come li avete risolti, qual'è la 
"cultura aziendale" etc. etc. etc.
Ma anche che problemi avete nel reclutare, nella gestione delle risorse 
umane, nel "tenere" (nel commercio al dettaglio si dice 'fidelizzzare') 
le figure più interessanti, etc. etc.
Vogliamo scommettere che possono venire fuori spunti interessanti per 
tutti gli utenti del NG e ANCHE per voi?
Lo so che bisogna investirci del tempo. Ma scommetto che finirebbe per 
essere, appunto, un investimento. Non uno spreco.
Una cosa che ho sempre considerato un pochino carente è la mancanza 
della voce dei "datori di lavoro" (ma perché poi non cominciamo a 
considerarli, e non cominciano a considerarsi, in termini diversi. 
Magari "organizzatori dell'ambiente di lavoro" e "gestori della economia 
del lavoro" o altro? Il vero datore di lavoro è il cliente finale. E se 
l'azienda fa consulenza e vende servizi informatici ad una industria il 
vero datore di lavoro è chi compra i prodotti dell'industria! But I 
digress).
Si fanno vivi quando vogliono reclutare. Ma finito il loro interesse 
immediato ... spariscono. Possibile che non ce ne sia neppure uno che 
capisca il "valore aggiunto" (termine di m...a) di un NG con il topic 
descritto nel manifesto? Persino dal nome, se leggete bene: 
it.lavoro.informatica. Non è it.reclutamento.informatica.
</rant>