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Titolo: Come si chiama...

...la figura IT che racchiude il maggior numero delle mansioni sopra 
descritte?
Mi scuso fin d'ora se può sembrare un minestrone di mansioni :-)
Nel caso reale è il ruolo che ho quasi sempre svolto per i miei clienti 
quando lavoravo all'interno di team su progetti software, è il ruolo in 
cui ho più esperienza (nonostante non sia ormai già da un po' la mia 
attività principale) e quello che mi piace/stimola di più e mi ha dato 
più soddisfazioni.
Inoltre, quante possibilità ci sono di poter accedere ad un ruolo 
analogo, sia come freelance che come dipendente, in realtà per 
dimensioni e complessità più grandi della microazienda (ovvero il 100% 
delle realtà dove ho maturato competenza ed esperienza al riguardo)?
Queste sono le mansioni:
- è in grado di sviluppare software (in modo discreto/buono ma non 
ottimo) ma tipicamente all'interno di un team non lavora come 
sviluppatore software. Sui piccolissimi progetti sviluppa gran parte 
degli stessi; sui grossi progetti sviluppa alcuni moduli: tipicamente 
quelli che richiedono skill specialistici;
- si occupa della progettazione del sistema software o di buona parte di 
esso se esiste già una figura che si occupa della progettazione. 
Realizza i modelli del sistema ed eventualmente la documentazione tecnica;
- ha sopratutto l'incarico di ricercare le soluzioni tecnologiche da 
adottare, valutare le diverse soluzioni potenzialmente applicabili. Una 
volta individuata la soluzione più adatta sviluppa dei "proof of 
concept" o piccoli esempi di codice da fornire al team come reference. 
Se la tecnologia non è da lui precedentemente conosciuta si occupa della 
sua "autoformazione" e, successivamente, della formazione degli elementi 
del team preparando eventualmente white paper, slide e quant'altro. 
Questa è l'attività in cui eccelle e la più ricercata;
- si occupa di microformazione (a carattere spot) di elementi del team 
su alcuni aspetti legati ai linguaggi, all'ingegneria del software o, in 
generale, su tutti gli aspetti in cui un elemento mostra lacune;
- si occupa di piccole attività legate alla scelta, al deployment ed al 
setup dei tool di sviluppo e, se necessario, ad un'attività sistemistica 
basica sui server di sviluppo;
- funge, all'interno del team, da membro che si occupa di fornire 
supporto alla ricerca e correzione dei bug più "ostici";
- è dotato di grande autonomia all'interno del team e risponde solo alle 
direttive del management. Se nel team è presente un PM, risponde in modo 
marginale alle sue direttive. Ha discreto potere direttivo nei confronti 
del team ma tipicamente lo esercita solo se avverte il rischio concreto 
di stallo del progetto, interviene per dirimere le questioni tra i 
membri del team e solitamente partecipa in team dove vi è libertà di 
gestione a livello del singolo elemento;
- partecipa alle riunioni tra management e commerciali in qualità di 
referente tecnico (ma di rado con la qualifica di responsabile) e 
presenta il work in progress nonché riflessioni di natura tecnica su 
eventuali strategie da seguire, sulle stime dei tempi e sulla 
fattibilità di alcune scelte che impattano sul team;
- raramente partecipa agli incontri tra i clienti dell'azienda ed i 
commerciali della stessa in veste di "spettatore" ed eventualmente 
limitandosi a fornire delucidazioni di natura tecnica al cliente e a 
cercare d'individuare le specifiche derivanti dalle esigenze del cliente;


[cut]
Software Architect
bye
 Mr_Sam

 descritte?
si chiama "pallonaro".

 Mi scuso fin d'ora se può sembrare un minestrone di mansioni :-)
E' sicuramente la figura di Architetto...potresti presentarti come
Enterprise Architect. Tieni però presente che nelle grandi realtà
aziendali (e tipicamente nei paesi anglosassoni) si fa differenza fra
Architect Junior e Senior nel modo seguente:
La figura junior corrisponde alle mansioni che hai descritto.
La figura senior, invece, ha un ruolo politico-strategico, oltre che
tecnico, per l'azienda in cui lavora, e conosce in maniera
approfondita molti argomenti di natura prettamente economica (in
parole povere, deve aiutare l'azienda a fare soldi e non a produrre un
software di qualità, visto che spesso le due cose non vanno di pari
passo IMHO).

 descritte?
Il tuo č il profilo classico del freelance che sviluppa il suo business 
principalmente con la PMI. E' un profilo anomalo perchč di solito i 
liberi professionisti tendono ad avere pochi committenti fino a ridursi 
a 1 nel caso di rapporti con le BR. Per rispondere alle esigenze del 
mercato della PMI č necessario avere degli skill variegati e la 
predisposizione a investire nell'auto-formazione per mantenere il passo. 
Per esperienza personale figure come questa o sono molto apprezzate 
oppure del tutto ignorate.

Fransis il Mulo ha scritto:

ahhhhhhh, ma te volevi proprio la definizione da stampare sul biglietto 
da visita!!!
Ma per quello cģč sempre l'attualissimo 
http://www.phibbi.com/extra/gqswe.php

 passato dal mio lavoro.
Allora devi scremare e decidere, tra i vari ruoli, quale (o quali, anche 
piů di uno ma non tutti! ;) svolgere.
Ciao,
Paolo

 
Un elemento che conta molto è la dimensione numerica dei gruppi dove
svolgevi le mansioni più elevate (progettazione, formazione,
coordinamento). E' chiaro che in gruppi di decine di persone quelle
attività sono ben più complicate che in gruppi molto piccoli.
Visto che parli di progetti in microimprese, presumo che effettivamente 
hai esperienza come membro e coordinatore di 5-10 persone.
Se ti vuoi proporre a grandi aziende il tuo profilo mi sembra quello
dell'analista senior, o team leader, o project leader (o come cavolo si
chiama). Cioè di uno che coordina tecnicamente un gruppetto di persone,
essendone il più esperto, ma con minime o nessuna responsabilità
direttiva (es. gestione del personale (ferie, orari); scelte economiche
importanti; selezione del personale).

 gestione a livello del singolo elemento;
si chiama: "quello che hai sognato l'altra notte" 
Si scherza, eh! :)
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 generale, su tutti gli aspetti in cui un elemento mostra lacune;
Quindi se qualcuno ha una domanda sulle tecniche di taglio e cucito tu hai
la risposta? :-)
Onestamente, sai che stona molto in questa tua descrizione? L'abuso di
umilta', "piccolo", "discreto", "micro","abbastanza", coniugato invece a
tratti con descrizioni megalomani e iperboliche "e' in grado di progettare
autonomamente","sa rispondere a tutte le domande", ecc. ecc.
Per la mia opinione una descrizione come la tua mi rende l'idea di una
persona molto instabile che ha troppi momenti di alti e bassi e che
alterna atteggiamenti di sbruffoneria ad altri di depressione. Insomma, in
tutta sincerita' non mi farebbe una buona impressione. Certo sei giovane e
per raggiungere l'equilibrio ci vuole maturita, questo e' comprensibile,
ma forse questa si raggiunge anche prima quando ci si rende conto di cosa
dobbiamo imparare. :-)


Osid wrote:
:: ...la figura IT che racchiude il maggior numero delle mansioni sopra
:: descritte?
Si chiama IMBECILLE.


Mitico!


Io preferivo pallonaro.....


Molto serio e professionale. Complimenti.

 
http://www.phibbi.com/extra/gqswe.php
Ho cliccato sperando uscisse chissa' quale roboante qualifica
e invece mi sono beccato "System Manager" che non e' affatto
lontano dalla realta'... mi sa che quel sito ha poteri precognitivi...



Complimenti. Una definizione ben calibrata, ritengo partorita dopo lunga ed
attenta analisi, contemplando tutte le possibili sfaccettature della
problematica. 
Hai evidenziato delle capacità non comuni. Per fortuna.
PaF

cercare d'individuare le specifiche derivanti dalle esigenze del cliente;
E meno male che ci partecipi raramente! Dovreste essere gia' in 15 per
fare
tutto quello che hai detto! Inoltre il cliente ci metterebbe poco a
mandarti affan.. dopo
esseresi stancato di farsi "delucidare" da te...
Ergo....
PALLONAROOOOOOOOO!
Dicasi senza cattiveria eh.. ma te la sei veramente cercata..:)

Osid wrote:
:: GdG ha scritto, in data 12/01/2008 13.42:
::: Si chiama IMBECILLE.
::
:: No, l'imbecille sei tu che dai questa risposta.
Elasticità mentale e senso dello Humor pari a zero.

PaF wrote:

Dato che la posizione descritta è molto simile a quella che ricopro in 
questo momento posso
parlare con cognizione di causa. 

Osid wrote:
:: GdG ha scritto, in data 12/01/2008 13.42:
::: Si chiama IMBECILLE.
::
:: No, l'imbecille sei tu che dai questa risposta.
Vabbè andiamo sul serio.....
La figura che hai indicato si chiama R&D Technical Reference
Sta un pochino sotto al R&D Manager ma nelle piccole realtà può coincidere.
In genere è una buona posizione da ricoprire se l'azienda non è proprio 
piccolissima.

 Elasticità mentale e senso dello Humor pari a zero.
Forse uno smiley non ci sarebbe stato male.
PaF