Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: Offerta di lavoro

Salve a tutti
Stiamo cercando una persona con le seguenti caratteristiche:
- Residente a Milano o vicinanze (la sede è presso Cologno Monzese)
- Età max 23 anni, meglio se più giovane
- Automunito
- Skill tecnico richiesto: Medio-Basso
- tempo pieno
La persona in questione lavorerà in stretto contatto con un
responsabile dell'azienda, dovrà sviluppare conoscenze nel settore
della programmazione in PHP, Javascript, Flash. Deve avere buone
capacità grafiche non necessariamente correlate ad una buona
conoscenza dei tools grafici (photoshop) non è richiesta esperienza ma
attitudine alla programmazione.
Si apprenderanno inoltre conoscenze di networking di livello medio. ad
esperienza maturata lavorerà a stretto contatto con i clienti.
Il tipo di contratto sarà a progetto per un primo periodo in funzione
del quale si verrà assunti con contratto d'apprendistato.
L'ambiente è giovane e dinamico
e.roberto_at_a4tech.it
Previo contatto via mail verrete richiamati per un appuntamento

 - Automunito
Io quella "figura" la vedrei meglio scootermunito.

                    Il 13 Dic 2005, 09:55, 
sono...@gmail.com
 ha scritto:
Whois output for: 
a4tech.it
 
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a4tech.it
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 org: ROBERTO ESPOSITO
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 20020417
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 20040526
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 person: Roberto Esposito
 address: Via Emilia, 15
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 address: MILANO
 address: ITALY
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+39 02 24416568
 fax-no: 
+39 02 70030754
 e-mail: 
e.ro...@network.it
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hostm...@nic.it
 20020403
 changed: 
hostm...@nic.it
 20040526
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hostm...@nic.it
 20040911
 source: IT-NIC
e.ro...@a4tech.it
mandategli pure un CV !
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 mandategli pure un CV !
CV cosa vuol dire?
La "V" sta per Vaffanculo ma la C?

 La "V" sta per Vaffanculo ma la C?
"Cordiale". Bisogna sempre essere civili... ;) 
-- 
__________________________
Luc (32, CO)
MS Visual Studio developer
__________________________

 
:))))))
-- 
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Non system disk or disk error, replace and strike any key when ready
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 La "V" sta per Vaffanculo ma la C?
eddai come siete cattivi..
ma i 23enni cosa dovrebbero fare? andare in giro a farsi le canne e basta?
e poi saranno sicuramente lider...che cercano il dinamico

> e poi saranno sicuramente lider...che cercano il dinamico
E poi io sinceramente in quell'offerta di lavoro non ci vedo
niente di sbagliato ne' di strano.

 niente di sbagliato ne' di strano.
Abbiamo bisogno di un pischello da pagare quattro ceci e che non rompa il
cazzo. Che sappia poco (visto il sito dell'azienda?), meglio se sotto i 23.
Meglio diciottenne, così lo pago coi gettoni dell'autoscontro.

 Meglio diciottenne, cosě lo pago coi gettoni dell'autoscontro.
Che discorsi del cazzo.

 Che discorsi del cazzo.
Era una battuta, sta calmino...
Hai visto il servizio di Striscia ieri? Per 1500 euro a Roma ti danno una
laurea Honoris Causa :)

 laurea Honoris Causa :)
No grazie. Piuttosto li spendo in mignotte :)

 No grazie. Piuttosto li spendo in mignotte :)
Sono sicuro che chiunque dell'ng metterebbe 10 euro a testa, così potresti
diventare un integralista dall'altra parte della barricata. :)

del quale si verrà assunti con contratto d'apprendistato.
Il limite di età nel contratto a progetto è illegale.
Se intendessero attivare da subito il contratto di
apprendistato...nulla da eccepire, ma è quella specie di 'limbo' del
citato contratto a progetto per un 'primo periodo' (almeno definire per
quanto...altra cosa illegale non farlo !) che rende il limite di età
illecito.
Ho letto bene il messaggio ? 
Mi pare proprio di si...
SG

 Mi pare proprio di si...
Si ma a volte non basta.

 di lavoro in un apprendistato.
Su questo sono pienamente d'accordo, ma visto che il contratto di
Apprendistato ha il suo bravo periodo di prova nel quale gli
interessati vedono se è o non è 'il rapporto di lavoro della loro
vita', mi sembra quantomeno sospetto che antepongano un contratto a
progetto; se la persona ti va bene come apprendista lo verifichi nel
contratto di apprendistato, non la illudi con la 'carotina' di questo
contratto DOPO.
Questo la dice già abbastanza lunga sulla serietà della proposta e
dei proponenti, Newbie, a meno che tu non difenda esplicitamente una
categoria...
SG

 
scusa una cosa, ma "Il tipo di contratto sarà a progetto per un primo 
periodo in funzione del quale si verrà assunti con contratto 
d'apprendistato." non ti lascia un po' perplesso?
voglio dire...quel "in funzione del quale" non ti sembra come un "se ci 
va a genio dopo ti facciamo l'apprendistato sennò dopo il progetto ti 
mandiamo a casa"? credo che sia per questo che gli altri hanno avuto 
qualcosa da ridire sull'età del candidato in quanto un giovane con la 
voglia di apprendere lo trovano, lo pagano anche poco per il progetto e 
poi lo rimandano a casa senza nemmeno fargli fare l'apprendistato.
diciamo che più di tanto non c'è nulla che non vada nell'annuncio se non 
il fatto che è un po' ambiguo e lascia molto spazio ad interpretazioni 
più o meno da verificare.
ciao

 di 24 anni. Cazzo ma leggeteli i messaggi prima di aprire bocca.
vero: quando uno prende un apprendista lo prende perche' cosi' puo'
insegnargli il Verbo, mica perche' costa meno.

perdonatemi per il nick che ho usato, non mi ricordavo di averlo 
identico a newbie...ora l'ho cambiato. chiedo venia, soprattutto 
all'interessato

 progetto; 
Prima di fare considerazioni del genere, io aspetterei e magari
chiederei direttamente all'azienda il motivo di tale scelta.
 > Newbie, a meno che tu non difenda esplicitamente una categoria...
Certamente. E tutti sanno qual e' :)


Ah no? cercano palesemente una persona da formare e gli propongono un 
contratto a progetto!! Ma il contratto di apprendistato (per l'azienda 
_estremamente_ conveniente) che ci sta a fare, allora??
-- 
Ciao!
Luca

 Lo vogliono bello gnorante
Il che va bene, in fin dei conti prendere una persona per insegnargli il 
mmestiere non è negativo. In fin dei conti io ho iniziato a lavorare con 
un contratto di formazione e lavoro.  E' quando vedo il contratto a 
progetto che mi sale il fumo agli occhi, perché è evidente anche a un 
cieco che in questo caso il progetto non esiste!
-- 
Ciao!
Luca

 chiederei direttamente all'azienda il motivo di tale scelta.
Non occorre, se vuoi te lo dico io: "sappiamo che c'è sempre un rischio 
nell'assumere una persona, ma noi non abbiamo alcuna intenzione di 
correrlo; ergo, contratto a progetto, che ripeteremo fino al momento in 
cui il tale dirà che se ne va, e solo in quel momento, se valido, gli 
faremo un contratto a TI". Cose già viste, purtroppo.
Io in 'sto casino ci vedo solo cose negative. Le cose limpide e chiare 
fin da subito sono sempre le migliori.
-- 
Ciao!
Luca

 del quale si verrà assunti con contratto d'apprendistato.
Secondo me usano il contratto a progetto come periodo di prova prima di
assumerlo in apprendistato.
Non conosco il contratto di apprendistato, ma non è previsto un periodo di
prova?
-- 
Lis                 
www.alessandroghezzi.it
O'Telma Formula1:   
http://snipurl.com/otelma
Vergogna de chii, che sèmm che dumà in düü (Davide van de Sfroos)

 _estremamente_ conveniente) che ci sta a fare, allora??
Infatti glielo propongono successivamente. Tu dirai:
"perche' non proporlo subito?" Io ti rispondo:"Boh,
chiedamolo a loro". Anche perche' il contratto di
apprendistato, specialmente se non prevede un
superminimum, non mi sembra questo grande contratto
cui la gente puo' essere illusa. Un conto e' se
fosse stasto promesso un TI.

> Non occorre, se vuoi te lo dico io: "sappiamo che c'è sempre un rischio 
Poi dite a me che sono prevenuto...

 Poi dite a me che sono prevenuto...
Non è che son prevenuto, è che ho avuto l'opportunità di essere 
dall'altra parte della barricata. Da datore di lavoro si imparano tante 
cose... E che per fortuna noi all'epoca porcate del genere non ne 
abbiamo fatte.
Quando si è trattato di scegliere una ragazzotta da formare come 
segretaria/addetta alla contabilità, proprio con contratto di 
apprendistato, abbiamo fatto le nostre brave selezioni, e fatta la 
nostra scelta, il contratto è partito immediatamente. E' andata bene. 
Poteva andare male, ma il rischio fa parte del mestiere; se non te lo 
vuoi assumere, meglio che lo cambi, il mestiere.
A proposito. Hai idea del genere di agevolazioni che ha un'azienda col 
contratto di apprendistato?
-- 
Ciao!
Luca

 prova?
A memoria si.
-- 
Ciao!
Luca

 contratto di apprendistato?
certo.


Guarda qui : 
http://www.cgil.milano.it/CDLM/Sindacale/apprendistato.htm

 vuoi assumere, meglio che lo cambi, il mestiere.
http://www.unimi.it/divper/guida/Pag4.htm

 niente di sbagliato ne' di strano.
A parte la presenza di un limite di eta' che e' illegale.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 
And so?
Quello che riporti conferma quel che dico, che non servono mezzucci 
prima. Quando dicevo "poteva andare male", ovviamente pensavo a un 
periodo un po' più lungo...
-- 
Ciao!
Luca

 Guarda qui : 
http://www.cgil.milano.it/CDLM/Sindacale/apprendistato.htm
Ok, è previsto un periodo di prova fino a due mesi. Evidententemente al
"tipo che sta fuori" non è sufficiente. Boh, a me quest'annuncio non sembra
così scandaloso: si capisce chiaramente che cercano un giovane inesperto da
far crescere
-- 
Lis                 
www.alessandroghezzi.it
O'Telma Formula1:   
http://snipurl.com/otelma
L’ottimista pensa che questo sia il migliore dei mondi possibili. Il
pessimista sa che è vero. (R.Oppenheimer)

Luca Menegotto ha scritto:

 avevo frainteso, chiedo scusa...

> A parte la presenza di un limite di eta' che e' illegale.
Dipende.

No, no, infatti non è scandaloso.
E' nella media degli annunci che ho visto nell'ultimo anno e mezzo, ma
è proprio questo che mi preoccupa : sono quasi tutti sotto il filo
della legalità !
Se al tizio non bastano i due mesi di prova per valutare l'apprendista
con cui, diciamocelo, deve lavorare gomito a gomito per insegnargli
qualcosa, sono solo fatti suoi.
La legge dice diversamente e se non ti sta bene sei fuori dalla legge,
non puoi essere 'a metà'.
Leviamoci le fette di salame dagli occhi ed analizziamo bene gli
annunci che passano ! Questo dice chiaramente : ti prometto un
contratto di apprendistato facendotelo annusare a distanza, non è
detto che te lo dia perchè col contratto a progetto magari non ho
nemmeno l'obbligo di insegnarti niente e ci guadagno qualcosina di
più.
(Oddio...mi sembra una tattica classe di alcuni tipi di donne quando
'giocano' cogli uomini. Invece che 'uomini-oggetto' ...
'uomini-progetto' :-)) )
Va bene essere boccaloni, ma a tutto c'è un limite !
SG

 contratto di apprendistato facendotelo annusare a distanza, 
Capirai che bel regalo. Promettessero un TI sarei propenso
nello sposare la tua tesi, ma difronte ad una promessa di
contratto di apprendistato mi cascano le palle a dir la
verita'.

Vero, ma è probabile che il tuo obiettivo è un TI mentre per ragazzi
che devono in qualche modo cominciare a lavorare un apprendistato è
già un obiettivo.
Qui c'è una sottile operazione di marketing che propone come 'carota'
un obiettivo appetibile per determinate fasce d'età, non per vecchi
babbioni bacchettoni e rincoglioniti come me :-)

 del quale si verrà assunti con contratto d'apprendistato.
Ahahahaaha! Simpatici, peccato che non c'avete capito un caz!
-- 
bunker
+++++++++++[>++++++>+++++++++++++++++++++++++++++++++>++++
++++++<<<-]>.>++++++++++.>.<----------.>---------.<+++++++.

 assumerlo in apprendistato.
Beh, se la tattica è questa a questo punto potrebbero anche proporre
una prestazione occasionale prima del contratto a progetto prima
dell'apprendistato.
E uno stage prima della prestazione occasionale.
E un paio di buoni pasto prima dello stage.
E un panino col salame prima dei buoni pasto
Scherzi a parte, ma qualcuno conosce il significato del termine
"rischio d'impresa"? Rischiare di assumere fa parte, come ha spiegato
Luca Menegotto, del rischio d'impresa. Se non vuoi correrlo (e, per
citare l'esempio di Luca, continuare a gestire la contabilità da solo)
padronissimo, ma non puoi pretendere di scaricarlo su qualcun altro...
m.