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Titolo: a proposito delle statistiche...

 Ciao a tutti, 
 sto seguendo questo NG da poco, ma mi ritrovo sempre con delle
affermazioni, tipo "...grossa societa' multinazionale, con tutti gli
svantaggi e vantaggi che ne conseguono." (FabMind:). Mi piacerebbe sapere
la vostra opinione su quali sono, secondo voi i svantaggi delle grandi
societa', e, per quanto ne sapete: delle ragazze, ce ne sono "dentro"
(leggi: c'e' posto per noi)?  
 Saluti, e grazie
 Laura 
-- 
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> (leggi: c'e' posto per noi)?
dipende,
se sei brutta e intelligente non c'è posto
se sei bella e stupida c'è un sacco di posto
ciao,
(non te la prendere, era solo per ritirare fuori un luogo comune!)

 se sei bella e stupida c'è un sacco di posto
 intendo, (posti di lavoro) come programmatori, upps, programmatrici; ma
la situazione sara' messa proprio cosi' grave?
 saluti


> la situazione sara' messa proprio cosi' grave?
temo di sì e vale per tutti, uomini e donne,
ciao

  Laura 
Allora, io sto in una Multinazionale con tantissima pesenza femminile, sia
in ambito tecnico sia in ambito commerciale.
Il mio capo (lavoro in ambito tecnico)era una donna, veramente in gamba,
cambiato da poco con un nuovo elemento, veramente pessimo........
Inoltre nella mia azienda sono tante le donne manager.
I vantaggi di lavorare in un azienda Multinazionale, per la mia personale
situazione, sono:
ambiente internazionale,
continua formazione (sono all'estero che sto facendo un training),
lavori con grossi clienti su grossi progetti,
hai, oltre al salario, dei Benefits)
hai un lavoro 'abbastanza' sicuro
ecc.
Gli svantaggi sono:
difficolta' di fare carriera,
lavori su grossi clienti con grossi casini,
molte volte devi fare cose pallosissime,
non vieni pagato tantissimo
ecc. 
Ciao 


Le aziende di consulenza che siano multinazionali o piccole società... non
cambia gran che...
A me attirano di più le grosse realtà. Chiaramente uno svantaggio che non
sempre è reale, è che "i pachidermi" si muovono lentamente. Quindi sono
legati da software legacy, standard obsoleti e via dicendo. Ovviamente se
sono ben organizzate i gruppi di lavoro sono piccoli e autonomi, non ci sono
scaricabarili, pochi "standard aziendali" (che essendo aziendali non sono
per definizione degli standard), e via dicendo.
Le piccole realtà lasciano in genere più autonomia al singolo, ma questo non
è sempre vero. Nelle aziende grandi c'è fose più possibilità di emergere, e
di lavorare con gente "tosta", di farsi collocare su progetti più
interessanti se non si è soddisfatti di quel che si fa. Ci sono più risorse,
quindi è più facile che ti diano un po' di formazione e non che ti
spediscano allo "sbaraglio" (anche se "lo sbaraglio" è, in alcuni casi,
l'occasione per dimostrarsi brillanti). Risorse anche per acquistare e
imparare ad utilizzare le ultime tecnologie (ad esempio gli application
server J2EE fino a qualche anno fa potevano essere acquistati solo da banche
e assicurazioni). Possibilità di viaggiare all'estero, etc.
Io lavoro per una società di consulenza ora. Pare sia una multinazionale
francese che ha sedi in tutta europa, ma essendo un consulente "venduto al
cliente", se lavorassi in una società di 3 persone, la mia vita cambierebbe
ben poco (una sede più piccola quando ritiri il cedolino a fine mese).
--
Luigi R. Viggiano
Programmatore Java. scjp, scwcd.
JUG Torino Member:
http://www.jugtorino.it

Ah... dimenticavo parte della tua domanda...
Di donne ce ne sono un sacco nella mia società. La mia "capa" è una donna.
Anche quì dove sono in consulenza, è un'azienda molto grossa e dinuovo la
mia capa è una donna.


la situazione sara' messa proprio cosi' grave?
No, peggio.
:(
-- 
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