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Titolo: mi sono . . .

sempre chiesto, ma come hanno fatto centinaia dimigliaia
di esseri umani, a comportarsi come si sono comportati
i delinquenti delle SS, poi leggo QUI su QUESTO NG,
e mi dico:
il passo e' breve, si presto a dimenticarsi
le proprie origini, di essere dei salariati,
e uccidere/offendere/insultare i
PROPRI simili pur di prende le difese del
PROPRIO PADRONE.
felice_pago
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Si estinguerà da solo, alle prossime elezioni.
non era qui che volevo arrivare,
era proprio una considerazione
sugli esseri umani, cioe' persone
che di punto in bianco si imbestialiscono,
un altro esempio, il tipo del bobi,
questi due si dice siano alla reception
della societa' beneficiaria
cioe' fai violenza, e accetti un lavoro di merda
che ti vedra' schiavo per tutta la vita :(
panem et circenses
il resto ?
ecchemmenefrega ! io sto' bene,


 le molle
Schhhh... 
-- 
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Luc (30, CO, VC++ Programmer)
Editorial Systems Software development
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PROPRIO PADRONE.
Pero' a slogan non si va da nessuna parte. Fai un po' l'esperienza da
'padrone' (io preferisco il termine 'imprenditore', 'padrone' fa tanto
inizio secolo scorso, e mi domando se e' ancora attuale come termine),
vedi quali sono i cazzi con cui hai a che fare da.... 'imprenditore';
solo dopo hai una prospettiva corretta.
--
Ciao!
Luca Menegotto


il PADRONE era inteso in senso lato,
visto che TUTTI abbiamo dei PADRONI,


 TUTTI abbiamo dei PADRONI
Tutti noi SALARIATI intendi? :))) 




"Imprenditore" è un termine sovrastimante per la maggior parte degli
imprenditori italici, e "padrone", o "padroncino", imho, c'azzecca,
invece, con un più onesto 70-80%. Non mi pare che, al di fuori delle
pratiche istituzionali (tasse, leggi, etc..), basti essere formalmente
imprenditori per poter essere definiti tali..
Vanno esclusi, a priori, tutti quelli che, in un modo o nell'altro, con-
dividono coi 'collaboratori' i rischi d'impresa (ed è il caso dei preca-
ri..) pur non condividendo i profitti (se l'azienda va male ti faccio
fuori, se va bene lo stipendio te l'aumento del 2-3%..). Passi per la auto
giustificazione del "troppo alto" costo del lavoro, ma sulla diffusione
del rischio d'impresa, io almeno, sono intransigente: se usi cocopro e
robaccia varia al massimo puoi essere padrone, se non padroncino, o, più
asetticamente, "titolare"..
Dacho

 visto che TUTTI abbiamo dei PADRONI,
C'e' pure chi ha dei padrini.
Cmq, IMHO il padrone ce l'hanno i cani, gli esseri umani hanno altro.
Saluti.
Luciano

> Tutti noi SALARIATI intendi? :)))
Tra chi ha padroni, c'è chi ne conosce nome e cognome, chi non li
conosce, e chi pensa di non averne..
C'è poi chi è posseduto, ma questa è un'altra storia.. ;-)
Dacho

 gli esseri umani hanno altro
od almeno alcuni di essi..
Dacho

"Imprenditore" è un termine sovrastimante...
Non voglio entrare nel merito del tuo raginamento, che in parte, pur
da ex dipendente e per il momento ex imprenditore,  condivido. 
Mi premeva solo far notare come se la si mette ancora sul padrone -
operaio, non si fa molto progresso. Le situazioni oggi, per fortuna,
sono molto variegate, le realta' sono molte e differenti e
generalizzarle come sopra penso sia solo un danno al ragionamento.
--
Ciao!
Luca Menegotto


ritornando al MIO ragionamento, e applicandolo a quando TU
dici, ti faccio l'esempio de:
GLI UOMINI AZIENDA
chi sono gli uomini azienda ?
sono coloro che si comportano come se a fine anno,
fossero loro a sedersi "A QUEL TAVOLO" per
ridistribuire gli utili aziendali, e non dirmi che
non esistono, eh se esistono, di tali esseri umani.
una specie di sindrome di stoccolma,
spero di essermi capito qdesso :)


non esistono, eh se esistono, di tali esseri umani.
Non credo riusciremo mai a essere d'accordo. Io sono convinto che il
bene dell'azienda sia anche il bene per i lavoratori e viceversa. E
sono altrettanto convinto - ma questa forse e' una deformazione che mi
deriva dal tessuto da cui arrivo e che forse si applica solo qui da
noi - che nel 90% dei casi l'imprenditore altro non e' che il primo
dei lavoratori, con in piu' il fatto che rischia capitali propri e con
in meno il fatto che ha infinitamente meno garanzie del lavoratore
dipendente. Vero quanto fin qui esposto, mi sembra sacrosanto che poi,
a fine anno, se ci sono utili se li intaschi (anche se qui ci sarebbe
un discorso lunghetto da fare, in cui pero' non mi impantano).
C'e', sono d'accordo con te, un 10% da buttare alle ortiche, ma tieni
presente che la maggioranza silenziosa non si vede, mentre i casi
eclatanti si vedono e come.
E poi, saro' sincero, non mi piacciono ne mi sono mai piaciuti i premi
di produzione a pioggia come si faceva - e credo si faccia ancora -
nell'amministrazione pubblica. Se sei meritevole, premio. Se non sei
meritevole, niente.
Ciao!
Luca
--
Ciao!
Luca Menegotto

Si estinguerą da solo, alle prossime elezioni.
Nicosia, sei di una spocchia incredibile, grande almeno quanto il tuo
ego,  ma i tuoi poveri, sterili e meschini interventi non gli danno
ragione.
Non parliamo poi della tua maleducazione che fa pensare che tu sia un
essere umano (?) frustrato e pieno di rabbia che non sa far altro che
trovar diletto nel proferire improperi a destra e a manca, contro
chiunque non sia un vetero-comunista come te o roba simile. 
Siete voi che vi estinguerete.. e tu, sarai qui ancora una volta, piu'
rabbioso e astioso che mai.

 eclatanti si vedono e come.
mi sa' che siamo arrivati a 3


ecco anche cosa volevo dire :
http://www.repubblica.it/2003/e/gallerie/esteri/iraqabuse/1.html
perche' ci si trasforma in questo ?
per il petrolio del cespuglio ?
perche' ci si trasforma nel complice
del proprio carnefice ?


 chiunque non sia un vetero-comunista come te o roba simile. 
Chiariamo una cosa: la distinzione (e conseguente 'lotta') di classe è
innanzitutto un concetto marxista, cioè proferito da uno che, pur con
tutti i limiti della scienza dell'epoca, era un economista (che, tra
l'altro, sembra attualmente venir rispolverato in tutto il mondo..).
Al di la dei cambiamenti sociali e culturali che per più di un secolo si
sono susseguiti, la scelta di accettare ancora tale concetto non è, imho,
non è affatto sbagliata..
Il problema, forse, è che tale concetto, ed il comportamento conseguente,
è stato fatto perdurare in maniera unilaterale, e questo ha causato non
pochi problemi, ma soprattutto delusioni.
L'idea che, tra "padroni" e "lavoratori", ognuno persegua i suoi scopi*,
infatti, sembra, imho, un qualcosa di cui si ricordano solo i primi. Bas-
ti pensare che molti lavoratori hanno votato un padrone alle scorse ele-
zioni, mentre difficilmente Confindustra, ad esempio, eleggerebbe un di-
pendente (diciamo anche un manager bravissimo) come capo.
Dacho
* a ciò, teoricamente, andrebbe aggiunto che "..solo un equo bilanciamen-
to tra gli scopi dei primi e quelli dei secondi può permettere un buon
funzionamento dell'Economia, e conseguentemente di tutti gli aspetti
"sovrastrutturali"...

per trasferte con prorpio mezzo presso cliente :)
Ma tu fai opera di beneficenza. Questo lo trovo esagerato......
:))))))
--
Ciao!
Luca Menegotto