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Titolo: Proposta assunzione: che ne pensate?

Ricevo proposta di assunzione da 1300 Euro/mese (puliti) come
Sistemista, ho 6 anni di esperienza in ambito supporto utenti e
gestione CED (server e client).
Ora dopo il CCNA mi vogliono appunto in questa nuova posizione per
questo genere di lavori (Cisco).
14 mensilità... a me sembra poco, voi che dite?
Ah, e straordinari NON pagati (ma da fare, ovvio)...

Ah, e straordinari NON pagati (ma da fare, ovvio)...
Purtroppo l'Italia non è un'unica entità quindi quello che è buono
a Palermo non è detto che lo sia anche a Milano.....
Fra

 a Palermo non è detto che lo sia anche a Milano.....
Ah si, scusate...
Alto Nord-Italia, Piemonte...

Alva76 ha scritto:

Posso farti una domanda banale?
Adesso guadagni più o meno di 1300 x 14?

 wrote:

Per me no. Almeno 2000 netti al mese.
Ciao!


Dipende , se sono 1300 tanto per cominciare va anche bene , ma se sono il 
massimo che ti possono pagare mi sembra una proposta indecente.
Comunque questa e' l'Italia

Alto Nord-Italia, Piemonte...
1300 netti x 14 è un buono stipendio a ti
(chi ti dice il contrario non ha idea di come
funzioni il mercato in Italia....)
Quello che non capisco è perché mai non ti
debbano pagare gli straordinari. Sei in un livello
che non prevede gli straordinari pagati? Bé se
così fosse hai il lato positivo che devi timbrare
solo la presenza. Cioé puoi entrare anche mezz'ora
dopo e se ti gira puoi allungarti la pausa di qualche
minuto.... insomma onori e oneri.... se invece vogliono
l'orario fisso però non ti pagano gli straordinari te lo
stanno buttando nel didietro (ed è pure illegale)
Fra

ArpaNet ha scritto:

E questi sono gli Italiani.
Magari adesso lui guadagna meno (perchè se guadagnasse di più sarebbe 
proprio il colmo), però siccome qualche sconosciuto gli ha detto che 
1300 x 14 sono pochi, è capace che lui rifiuti l'offerta e continui a 
guadagnare meno.

 Adesso guadagni più o meno di 1300 x 14?
No, di meno, ma sto anche nel comparto pubblico, mentre qui si
tratterebbe di privato...

 guadagnare meno.
Beh, se guardiamo SOLO il lato economico, certo...
Ma come accennato poco fa, c'è anche il cambio di comparto (pubblico
--> privato)... che comporta fattori non motenizzabili (o cmq non
facilmente)... orari di lavoro, straordinari, ecc. ecc. Non so
proprio...

 Ah, e straordinari NON pagati (ma da fare, ovvio)...
Non c'è problema, "recuperi" i gg seguenti. Anche da noi non pagano gli 
straordinari, ma uno si recupera le ore quando vuole (può). 
-- 
__________________________________________________
Luc (33, CO)
MS Visual Studio developer - Programmer since 1985
__________________________________________________

 tratterebbe di privato...
allora non fai prima a fare " gli straordinari " per loro,
restando impiegato pubblico ?
1- aumenti il tuo reddito
2- conosci un po' meglio la giungla privata
felice_pago
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Per me no. Almeno 2000 netti al mese.
Dicci dove ...

Alva76 ha scritto:

dipende.
Al di là degli anni di esperienza, conta il ruolo svolto.
Se mi dici che gestivi gli utenti (client e server) non dice molto,
sopratutto se lavori nel pubblico dove sono molto "chiusi" sui limiti
di azione del loro lavoro.
Secondo me dovresti invece porti la domanda se quello che ti offrono è
un'opportunità professionale valida, se ti fa crescere
professionalmente.

 professionalmente.
Infatti...se è un posto di lavoro più interessante, stimolante, con più
opportunità di crescita e ti danno più soldi...io non ci penserei manco un
secondo. Cambio al volo.
-- 
Vide
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 2- conosci un po' meglio la giungla privata
Hemm... me la spieghi meglio?

 Hemm... me la spieghi meglio?
vero che non mi sono spiegato bene ?
ps:
io parto dal presupposto che tu sia un dipendente publico,
e voglia fare un doppio lavoro, legale, presso la societa'
che ti ha proposto il contratto che hai presentato


 che ti ha proposto il contratto che hai presentato
ma si può avere un doppio lavoro ?? nei posti pubblici so che hanno
contratti particolari..

 contratti particolari..
previa autorizzazione, cioe' bisogna chiedere il permesso.
