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Titolo: [Semi OT - lungo] La scortesia di molte aziende...

Salve a tutti, è da ormai parecchio tempo che sto cercando lavoro senza
molto successo.
Quello che più mi fa incazzare è la scortesia della maggioranza delle
aziende che ho contattato (praticamente tutte le aziende informatiche della
mia zona). Capisco non rispondere ai c.v. inviati per posta, ma spesso
trovando nel sito di una azienda una sezione del tipo “lavora con noi” (et
similia), mando il mio c.v. via email con una “richiesta di conferma
 lettura”. In questo modo capisco se l’email è stata aperta (e poi
cancellata) e se non sento nessuno nei giorni successivi mi metto il cuore
in pace… Eppure praticamente nessuno perde quel mezzo secondo per premere
“sì” alla richiesta!
Quattro o cinque colloqui sono riuscito ad ottenerli, un paio mi sembravano
andati piuttosto bene; quando qualcuno ti dice frasi del tipo “starai un po’
strettino nei primi tempi ma poi cambieremo sede ed avrai il tuo spazio…” o
“questo sarà il tuo pc e la tua postazione…”, uno comincia a credere (o
forse si illude!) che il posto sarà suo… Poi ti dicono ci risentiamo questa
settimana (quanto la odio ‘sta frase) e più niente. Allora attendo, i giorni
passano e chiamo e mi sento rispondere che “non sono adatto alla filosofia
dell’azienda” (parole testuali di un web manager) o che con il mio c.v.
sarei un rischio per l’azienda perché alla prima offerta di un concorrente
me ne andrei subito…
Ma allora mi chiedo perché diamine illudermi e perché non farmi una
telefonata, almeno un email dicendo che non gli interesso, si tratta di
perdere un minuto?
Sono ormai parecchi anni che faccio il web designer, negli ultimi tempi mi
sono specializzato in qualità dei siti web (usabilità, accessibilità,
argomenti che a quanto pare non interessano a nessuno, vogliono solo “siti
web in flash ad alto contenuto grafico”) e, lavorando, con molta fatica mi
sono pure laureato in Economia e Commercio. La laurea sta diventando un
ostacolo piuttosto ingombrante, incredibilmente.
A questo punto sto cominciando a cercare qualcosa che con l’informatica non
c’entra, proprio ieri ho fatto un colloquio per un posto in amministrazione,
solite frasi “ti troverai bene da noi, ecc.” e, come al solito, “ci
risentiamo questa settimana”, chiameranno?
Ciao a tutti e scusate lo sfogo.
E.L.

 ostacolo piuttosto ingombrante, incredibilmente.
Fai come me (benché non sia un laureato in E&C): comincia a rivedere il tuo
CV facendo versioni differenti.. Io ne ho 4, di cui ti faccio una sintesi..
[EDU]
Cito studi e lingue conosciute in modo preciso, ed il fatto che so usare il
pc.
Evito come la morte di inserire le esperienze lavorative così come sono, ma
le "trasformo" in cose più blande, spesso e volentieri fatte in stage.. Il
più
delle volte non scrivo nemmeno quest informazioni, ma mi limito ad inventar-
mi la frequenza di qualche corso all'avvio all'Informatica... Nessun cenno
alla
retribuzione richiesta e moderata disponibilità agli spostamenti.
[BASE]
Cito di sfuggita gli studi e le lingue. Ammetto di saper usare il pc
piuttosto
decentemente  e di aver fatto stages e qualche lavoretto in ambito
informatico.
I corsi fatti diventano di più, ma sempre di livello basso (tipo "Office e
Internet",
"Introduzione all'Informatica", etc..). Opzionale è il corso su
"OpenOffice", e
lo metto (benché non l'abbia mai fatto..) solo quando l'azienda
m'"ispira"...
Nessun cenno alla retribuzione richiesta e moderata disponibilità agli
spostamenti.
[PRO]
Cito precisamente studi e lingue, specificando aree di specializzaizone e
livelli
di competenze..Compaiono succintamente le esperienze lavorative, limitando
il range agli ultimi due-tre anni. I corsi scompaiono ma compare per incanto
la
lista dettagliata delle competenze tecniche, descritte per area, quelle
produttive
(tipo "so progettare una soluzione", "so creare documentazione adeguata",
etc..),
e quelle organizzative. Retribuzione indicativa richiesta e disponibilità
contrat-
tuali, predisposizione agli spostamenti..
[PRObis]
Come sopra ma la lista delle esperienze diventa più lunga, come più lunga
diven-
ta la descrizione delle competenze tecniche.
[ENTERPRISE]
Come PRO e PRObis, ma la lista delle esperienze lavorative è completa, come
completa diventa la descrizione di TUTTE le competenze (tecniche, produttive
ed organizzative, ed anche comunicative/sociali). Specifiche precise su
retribu-
zione minima accettata e disponibilità contrattuali (ho partita iva..).
Citazione
di referenti presso vecchi "datori di lavoro" ed esempi di lavori
effettuati..
Non ti sto a dire che [EDU] e [BASE] mi danno -ahimé- il maggior riscontro
di
contatti e colloqui..
dacho

 contatti e colloqui..
Cercano gente di basso profilo che costi poco?! ;-)
Francesco

 Ciao a tutti e scusate lo sfogo.
Figurati, siamo qui anche per questo.
Francesco

Che ti devo dire proverò a fare come dici (a dire il vero ne avevo già
l'intenzione)...
Grazie E.L.
[...]


 l'intenzione)...
In realtà è un sistema che utilizzavo anche prima della cosiddetta crisi,
solo
che all'epoca inviavo contemporaneamente i diversi cv agli stessi indirizzi,
mentendo pure sulla mia identità.. Se qualcuno di voi ha ricevuto mai cur-
ricula da "Daniele Codarin", "Dario Corsucci", "Demetrio Cuzzot" oppure
"Dean Covacic" da qualsiasi città del FVG (Trieste, Udine, Pordenone o
Gorizia), molto probabilmente ero io mascherato...! :-)
Si tratta di un sistema di difesa/offesa utile (come accenavo) anche in tem-
pi non di crisi, dettato dalla convinzione che tanto più il tuo curriculum è
"pesante" tanto è anche pericoloso: [1] L'azienda vorrebbe un tizio da ma-
nipolare a piacimento, ed uno che "sa il fatto suo" non va bene; [2]
L'azien-
da può volere una persona da formare ma già formata; [3] il selezionatore
può essere anche il primo a diventare meno utile colll'arrivo di un nuovo
dipendente.. eccetera eccetera eccetera....
Comunque non è farina del mio sacco: si tratta dei consigli di mio padre,
che su queste cose ha esperienza da vendere..
Dacho

 promesse, perché dovrei andarmene??
Perchè semplicemente non è mai così....! :-(
dacho

che su queste cose ha esperienza da vendere..
Again ... altro mondo, altro pianeta, altra mentalita' che ci ha
portato alla situazione attuale.
Sicuro che la tattica "di fare il furbo" sia vincente ?
C'ya
	Steve
-- 
"Neanche gli dei" (I.A. Galaxy) - Isaac Asimov
   --- 
sbo...@despammed.com
 ---

 Sicuro che la tattica "di fare il furbo" sia vincente ?
Non capisco cosa intendi per "vincente"... E poi non mi pare di "fare il
furbo"..
Io sfrutto semplicemente delle 'vulnerabilità del Sistema' (e su questo si
potrebbe e dovrebbe parlare..!) per trarne un beneficio personale sen-
za danneggiare nessuno (anzi.. dato che mi considero e sono considerato
un buon lavoratore ed un serio professionista nel mio campo..)!
La mia vittoria può essre al massimo quella di lavorare (e deve essere
considerata una vittoria..????)
Potrei anche fare come dici tu, cioè applicando massima "trasparenza",
ma so già che la revenue sarebbe inferiore...
O vuoi venirmi a dire chè è una mia responsabilità od una mia colpa se
le aziende mi chiamano soprattutto quando invio loro i curricola "light".
Non sono il primo a lamentarmi, in questo NG, perchè le aziende cerca-
no profili bassi, e nemmeno a lamentarmi (vedi sopra) che il delta tra le
retribuzioni di alto e di basso profilo è molto stretto.
Ripeto nuovamente: dispiaciti se uno come me è nelle condizioni di dover
fare così, ma non basimarmi se ho scoperto che con un profilo più basso
vengo magari assunto ed invece con uno più alto (che comunque verreb-
be retribuito 50-150 EUR in più, al massimo) le aziende non mi si filano.
Meglio mangiare accettando 1950 EUR lordi al mese, oppure restare
a stomaco vuoto perchè il tuo profilo reale costerebbe, secondo il "pre-
ziario" aziendale, 2100 (e magari varrebbe anche di più..).....?????????
dacho
PS: mio padre ha fatto per anni il direttore del personale in aziende da
1500-2000 dipendenti, e credo che quaranta e passa anni a "fare orga-
nizzazione" gli siano bastati per conoscere la "fauna" delle fabbriche e
degli uffici, inclusa (soprattutto, of course) quella degli uffici
personale.
E' una persona più che autorevole in materia, ed è riconosciuto come
un cocciuto sulla correttezza, ma è abbastanza realista da dare anche
suggerimenti così cinici...
PPS: ti saluto perchè tra 4 ore mi chiama proprio lui (mio papà) per
andare a fare la manifestazione concomitante allo sciopero generale
(qui a TS di 8 ore e non di 4)....

fare così, ma non basimarmi se ho scoperto che con un profilo più basso
Infatti mi dispiace e non ti biasimo.
Ciao


 
La prossima volta che vai ad un colloquio portati una calibro 9 parabellum.

 parabellum.
Il problema è che ho fatto il servizio civile, se conosci qualcuno che me ne
procura una, beh contattami in pvt.
:)
E.L.

 Steve
dacho

di te stesso)..
OK, se inizi ad offendere dillo eh ? :-)
Mi va bene "la fortuna". :-)


 Mi va bene "la fortuna". :-)
Ok! :-)
Dacho