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Titolo: voi che fareste?

Ciao, oggi i rapporti con l'azienda per cui lavoro sono arrivati
definitivamente a un termine. L'azienda sta per chiudere, io prendo
1050 euro/mese in busta dopo 6 anni di lavoro, sono impiegato a TI e
mi occupo un po' di tutto (siamo in due impiegati), dalla gestione dei
server (web, db, dns) alla creazione di siti e applicativi web-based
in php. Come avrete capito la realtà è molto piccola e di provincia.
L'azienda ci ha chiesto di acquistare la parte attiva per una cifra
piuttosto alta, oppure ci "viene incontro" facendoci un contratto per
una durata definibile con cui si impegnano a dare lavoro alla società
che potrebbe nascere tra me e il mio collega per 4 ore al giorno e per
il quale non vogliono (assolutamente) tirar fuori più soldi di quanti
già ne tirano fuori ora (quindi sostanzialmente mi troverei in tasca
la metà del mio stipendio lordo attuale). Il resto della giornata
dovrei procurarmi altro lavoro.
Voi che fareste?
Scusate lo sfogo e grazie a chi vorrà dedicarmi del tempo

Dipende dal tuo valore sul mercato e quindi dalle tue capacità...
Personalmente sono disponibile a lavorare sottomercato, ma cmq a cifre 
maggiori di almeno il 30% dei 1050 netti mensili, come tappabuchi in attesa 
di trovare clienti interessanti.
Insomma nel mio caso se non avevo PIVA non potevo farmi clienti ma nel 
contempo aprendo PIVA ho dovuto chiedere un part time di appena 18 ore e 
quindi dimezzare le mie entrate.
Trovare un cliente che anche solo copre il maggior costo della PIVA ed 
eguaglia lo stipendio è un ottimo risultato pre i primi tempi.
D'altrocanto occorre farsi un nome per referenza e da qualche parte occorre 
cominciare; se inizi è anche utile essere qualificati: certificati o 
diplomati o laureati nel settore informatico.
Ed anche così non è facilissimo, parlo per espereinza personale
Valuta tu le tue reali capacità...ed il tuo cv....
IMHO
Mattia
Perito informatico
MCT, MCSE 

 Scusate lo sfogo e grazie a chi vorrà dedicarmi del tempo
Ripeto: non abbatterti e trova la forza di reagire.

 Voi che fareste?
non ho elementi per dire se l'offerta di acquisto che vi hanno fatto è 
da prendere in considerazione oppure no, così a naso direi di no, ma nel 
caso voleste valutarla fatelo con un professionista.
Anche costituire una società con il solo scopo di fornire servizi a loro 
non mi sembra un passo da fare.
Che dire? Non ci sono imho belle prospettive su tutto quel fronte.
In bocca al lupo.


Se e' una piccola ditta che sta per chiudere....il tentativo di "promettere" 
qualcosa agli ormai ex-dipendenti e' patetico.
Puo' darsi effettivamente che abbiano bisogno per qualche tempo di alcuni 
servizi, ma ci sono buone probabilita' di non esser pagati affatto.
Quindi  meglio iniziare subito a cercare  un nuovo lavoro
Forza e coraggio.
ciao
fm 

 Forza e coraggio.
Grazie a te e a tutti per l'incoraggiamento

Loro vi hanno fatto delle proposte io gli farei  questa proposta:
- Aprite una società voi due assolutamente indipendente (nel senso che
potrete crearvi un vostro portafoglio clienti)
dall'azienda che chiude PERO' (e qui viene il bello) stipulate un
contratto di tre anni dove voi prestate la vostra
disponibilità lavorativa di 1/2 giornata alla ex azienda con un
compenso lordo di circa 1.600/.1700 euro al mese
che verrà liquidato  (il compenso a spanne tiene conto dell'ex
stipendio dimezzato con le tasse che la vostra
società dovrà pagare e moltiplicato per due persone).
- La vostra società, vista l'esperienza, si occuperò di creare siti
internet e la relativa manutenzione; mi sento di dirvi
che l'aspetto commerciale sarà la parte VITALE della vostra azienda:
quindi uno di voi due deve saper vendere altrimenti
siete morti in partenza. La concorrenza nel vostro campo è elevata ma
il mercato è di tutti!
- Mettetevi a quattr'occhi e buttati giù un business plan dove
spiegate gli obiettivi della vostra azienda, il vostro potenziale
mercato e gli aspetti economici (costi e fatturato necessario): se
tutte queste cose vi saranno chiare e siete convinti create la vostra
zienda altrimenti lasciate stare e fate i dipendenti... gestire
un'azienda non è uno scherzo, implica coraggio, energia e molti
sacrifici!
Questo è il mio personale parere in merito... la decisione finale deve
essere SOLO vostra indipendente da quello che vi dicono tante persone!
Un saluto!