Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: URGENTE: posso già scappare??

Ciao a tutti!
Avrei una richiesta urgente: due soli giorni di lavoro, venerdi e sabato 
(corso di formazione), e ho già deciso di dare le dimissioni lunedi mattina 
da un'azienda di informatica!
Per mia privacy e... sicurezza... non vorrei entrare nei dettagli della 
storia, e passo direttamente alla richiesta:
volevo sapere se dopo la firma di un contratto 
co.co.pro
, posso rescinderlo 
se questo avviene praticamente subito, o sono comunque soggetto al tempo di 
preavviso? Cioè, esiste una sorta di "tempo di ripensamento/recesso 
immediato"?
Io me ne andrei per "inadempienza contrattuale" (davanti a molti testimoni 
si è improvvisamente parlato di settimana di prova, non prevista nel 
contratto), e quindi userei questa cosa  come leva per andarmene (goccia che 
ha fatto traboccare il vaso, dopo 3 giorni a livello "full metal jacket", 
facilitazioni promesse prima della firma e poi non presenti nel contratto, 
ecc )...
Ad ogni modo io lunedi intendo non presentarmi al lavoro e chiamare 
l'Ufficio risorse umane per dire loro le mie intenzioni!
Cmq.. io, che sono la persona più tranquilla del mondo, che speravo di 
andare in pensione in questa azienda anche facendomi un mazzo così, devo 
fare la figura del rompiballe "sindacalista"..  vabbè....
Ciao,
Luca 

 l'Ufficio risorse umane per dire loro le mie intenzioni!
Io ti consiglio di dormirci sopra, chiarirti le idee e cercare un
accordo di uscita che non ti
metta in condizione di sborsare dei soldi.

Fa fede cosa avete concordato, in termini di preavviso, nel contratto.
[CUT]
Ciao, grazie per la risposta...
Purtroppo non posso entrare nei particolari, non adesso almeno, per 
giustificare i motivi per cui non ce la faccio a pensare di rimenere lì 
un'ora in più!!
Io NON voglio andare in causa, voglio solo essere libero di dire: signori, 
mi sono pentito della firma, vorrei andare oggi pomeriggio andare a firmare 
per altri. PUNTO.
Posto che una firma  non è acqua fresca, chiedo di nuovo: cosa rischio? Ho 
mancato il progetto, ok, non mi pagate!
Che senso avrebbe farmi rimanere un mese da loro, sapendo che non sono 
produttivo, rimanendo a guardare i colleghi mentre fanno formazione? Non 
sono neppure tenuto a rimanere TOT ore in azienda, non è un contratto a 
ore!!
Parlavo di testimoni, ma solo come argomento da dire a voce quando mi 
chiederanno i motivi..nel contratto non si parla di penali, ma nemmeno di 
periodo di prova..
Comunque, anche se avessi ragione io perchè loro non possono pretendere la 
"prova", non prevista nei contratti a progetto, a me a questo punto non 
interessa continuare a lavorare  lì..io volevo un lavoro anche duro, ma 
sereno, e non voglio lavorare per gente che ora non mi ispira fiducia, 
soprattutto sapendo di avere le spalle coperte con un'altra azienda che era 
disposta ad assumermi, vorrei approfittarne prima che cambi idea (sempre che 
non l'abbia già fatto!!)
E poi...chi mi dice che se ci lasciano a casa dopo la prima settimana ci 
pagherebbero? E' pur sempre un progetto non effettuato, mica ci pagano a ore 
/giornate di lavoro!! Visto l'andazzo... no, no, meglio togliersi il dente 
subito!!
Ciao,
Luca 

guarda che in causa si va raramente
se li molli dopo due giorni è difficilissimo (non impossibile ma
difficilissimo) che ti facciano qualche causa
anche perchè in genere sono farabutti che stanno dalla parte del torto e
non si vanno a impantanare in cause dopo due giorni di lavoro
se ti minacciano registra (ipod...) e lasciali dire
e stattene a casa
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 non si vanno a impantanare in cause dopo due giorni di lavoro
Sì, infatti andrà così... il Direttore Generale mi farà la morale, magari 
con voce sicura e suadente, io dirò che ho semplicemente constatato che non 
sono tagliato per il loro lavoro e preferisco non ingannare me e 
loro..magari farò la figura di chi ha paura di lavorare e scappa, ma 
chissenefrega..certo, se cominciano a dirlo apertamente "evidentemente lei 
non è uno in grado sopportare certi pressioni...bla bla" allora credo che il 
mio orgoglio salterà fuori..con i "mavaacagare" come condimento:)
Vabbè, dai, la decisione è presa..vi farò sapere!!!! :)
Ciao,
Luca
p.s.: comunque l'azienda è grandicella, eh? Cioè, non è la MinchiaMorta snc, 
per intenderci... e certe cose non te le aspetti... oppure è proprio da loro 
che te le devi aspettare, mah... 

 presentarti al lavoro.
io ci andrei cauto.
alcune aziende fanno firmare contratti 
co.co.pro
. dove la clausola di 
rescissione con preavviso c'è solo da parte dell'azienda.
il consiglio è di rivolgersi eventualmente in un sindacato per le 
N.Idi.L. (Nuove Identità Lavorative) (non ad un CAF che non ci incastra 
nulla con queste cose, perché i CAF fanno assistenza fiscale).
Sarà il sindacato a consigliarti se è il caso di muoversi in una certa 
maniera o in un'altra.
-- 
FabMind

 davanti un rompicazzo abbastanza carico.
che dimostra che cosa?
che il ragazzo ha abbandonato un lavoro di alta responsabilità
cruciale per l'azienda e che svolgeva da ben due giorni?
possono non pagargli i due giorni di lavoro ma non mi pare si possano
prefigurare responsabilità se va via dicendo che non se la sente di
svolgere il lavoro


 vorrei, vorrei.. 

 e stattene a casa
Secondo me deve andare dal presonale/amministrazione e esporre le sue
ragioni con calma.
Poi un accordo si può trovare.

 tarallucci o il vino.
su questo ok 
ma non mi pare lui abbia detto che li manda a cagare anzi
mi sembra propenso a farla finire in modo soft
cmq daccordo sul rispetto delle regole
rimane il fatto che se ne va perchè ha vosto qualcosa di osceno
e questo è a suo favore


 presentarti al lavoro.
sappiamo come la pensi riguardo ai doveri, tu sei libero di fare come ti 
pare ma per piacere evita di dare consigli stupidi.
lui vuole interrompere un contratto a progetto. tu cosa gli consigli? 
prima di denunciarli (al CAF, poi...) quindi gli lasci intendere che può 
smettere bellamente di presentarsi a lavoro.
bei consigli, si.

 mattina da un'azienda di informatica!
Ciao a tutti! Volevo dirvi come è andata a finire: stamattina mi sono 
presentato in ufficio, e ho detto al Responsabile che volevo rassegnare le 
dimissioni, che non mi sento pronto psicologicamente per questo lavoro (help 
desk e supporto ai sistemisti di una piccola azienda motoristica di 
Maranello che ieri ha vinto un Gran Premio....), dato che non credevo ci 
fossero tante pressioni, e soprattutto un periodo di prova, ecc. Nessun 
problema, mi hanno fatto parlare con l'ufficio personale e oggi ho mandato 
un fax di richiesta dimissioni. Sono a casa mia ora..W i tarallucci e il 
vino:)
Oggi pomeriggio poi ho un colloquio con una ditta che mi aveva già offerto 
lavoro come programmatore, a cui avevo però risposto picche perchè avevo 
accettato altrove, li ho ricontattati e ovviamente vogliono capire con chi 
hanno a che fare, uno che dopo 2 giorni va via:  è affidabile? Spero che si 
risolva con loro, e credo che già in settimana inizierò l'attività di 
progettista VB e SQL..un ritorno al passato:)
Ciao a tutti,
Luca 

 mia ora..W i tarallucci e il vino:)
perfetto.
visto che a cercare un accordo spesso si trova? :)

 Effettivamente qui ho dato un consiglio inappropriato. 
eh, già.
peccato che quella fosse la sua unica domanda.