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Titolo: lavorare in zucchetti software srl

 abbastanza bene, ma dopo aver perso il sonno per come ero trattato mi
Ma cosa intendendete per "i dipendenti sono trattati male"
e
"ho preso abbastanza bene" ma ho "perso il sonno per come ero
trattato" ?
Ciao,
Marco.
Ho preso abbastanza bene = Lo stipendio era ABBASTANZA buono, ovvero
non
era esagerato, ma non era scarso. Nella media ? Non nella media da
guga-
guga, nella media di un professionista a partita iva.
Ho perso il sonno per come ero trattato = Allora ... Come spiegare ...
Ero
trattato come una merda ??? Facciamo un esempio se ti puo' aiutare a
capire ... Prendiamo un nuovo cliente, uno studio medico. Era
necessario
importare tutta la contabilità preesistente, per farlo erano
disponibili
unicamente delle stampe contabili su file di testo. Ma il gestionale
era di
merda e bisognava incrociare il file di testo delle liquidazione IVA
con
quello della primanota per avere la scrittura contabile completa.
Insomma
era un lavoretto di un paio di giorni. Il mio capo per agevolare
l'acquisizione del cliente ha fatto un preventivo di "DUE" ore ....
Alla
fine ho preso parole per due giorni di fila, perche' lui non ne capiva
un
cazzo di programmi e voleva a tutti i costi dare la colpa a me ..
Un altro esempio ? Ogni nuova release zucchetti bisognava prendere i
personalizzati dei clienti ed adattarli alla nuova release appunto. Il
mio
capo si divertiva molto ad ogni uscita di release perche' cosi'
poteva
fatturare la conversione per tutti i personalizzati due o tre volte
all'anno. Il preventivo conversione lo faceva avere al cliente appena
sapeva che sarebbe uscita una nuova release, tipo tra 6 mesi esce la
release e lui faceva partire tutti i preventivi. Piu' o meno per tutte
le
release il lavoro di conversione era lo stesso, spesso bastava solo
mettere
i sorgenti e compilarli con i nuovi copy e dare un occhiata che tutto
fosse
ok. Solo che l'ultima release era diversa, avevano implementato tutta
una
serie di novità trasparenti all'utenti, solo dal punto di vista della
programmazione. Per fare un esempio (Gestionale due e' scritto in
ACUCOBOL)
se dovevi fare:
READ PIPPO NEXT NO LOCK
AT END GO PINCO-PALLINO.
Nella nuova release diventava una chiamata ad una procedura che
gestiva la
READ sul file e resituiva l'area record desiderata. C'erano molte
implementazioni di questo tipo, per le OPEN e le CLOSE dei FILE,
erano
rivoluzionate le stampe, ecc, ecc. Il tempo di conversione triplicava
rispetto al solito. Ogni volta che sforavo dal preventivo .... Giu'
parole :) Saro' stato GUGA-GUGA a resistere un anno, ma dallo stress
ho
cominciato a fare fatica a dormire, ecc,ecc. Una volta arrivato a
questo
punto mi sono licenziato.
Chiaro cosi' ?
--
Federico
Reply by: Gatsu |
Date: 26-07-2007 |
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felice_pago <[EMAIL PROTECTED]> ha scritto:
CUT
numeri a caso:
tua matricola________35670
personale in azienda__120
anzianita' azienda_____5 anni
SCAPPA !
felice_pago
la mia azienda e' indifferente
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/
Io sono stato li un anno (Zucchetti ma non padova). Hanno assunto e
licenziato 3-4 persone nuove e durante l'anno si sono licenziati 3
dipendenti "STORICI" ovvero con anzianità massima 5 anni.
--
Federico
Reply by: GdG |
Date: 26-07-2007 |
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dany...@libero.it
 wrote:
: Ciao a tutti,
: sono venuto a conoscenza che l'azienda Zucchetti Software srl di
: Padova assume continuamente personale a causa di un elevato turn-
: over.
Zucchetti quelli del "software ad alte prestazioni"?
Saluti.

On 6 Ago, 09:31, 
danyba...@libero.it
 wrote:
<cut>
Sei sicuro che si tratta della Zucchetti?
Sul loro portale non c'è traccia di offerte di lavoro su Padova
bye
mr_sam

 ha scritto nel messaggio 
news:1186385489.4...@k79g2000hse.googlegroups.com...
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