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Titolo: lavorare in zucchetti software srl

Ciao a tutti,
sono venuto a conoscenza che l'azienda Zucchetti Software srl di
Padova assume continuamente personale a causa di un elevato turn-
over.
Molti amici mi sconsigliano di lavorare in tale azienda in quanto
sembra sia un pessimo ambiente dove i dipendenti vengono trattati
male
e la reputazione che ha in rete sembra confermarlo inoltre c'è un
certo rag. marcomini
che sembra essere talmente avido da non dormire nemmeno di notte.
Avete notizie più precise da fornire?
Molte Grazie.
Dany

Ed il software fa schifo 

 ha scritto:

Io ho lavorato in Zucchetti non Padova pero', ho fatto un anno, ho preso 
abbastanza bene, ma dopo aver perso il sonno per come ero trattato mi 
sono licenziato ... Non conta niente con Padova, ma mi e' risalito lo 
spiacevole ricordo :) E' stato veramente un brutto anno. 
-- 
Federico

 abbastanza bene, ma dopo aver perso il sonno per come ero trattato mi 
Ma cosa intendendete per "i dipendenti sono trattati male"
e
 "ho preso abbastanza bene" ma ho "perso il sonno per come ero trattato" ?
Ciao,
Marco.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 over.
QUALSIASI aziedna che ha un TURN-OVER elevato,
e' da evitare come la PESTE
il resto sono sensazioni raccontate da altri
numeri a caso:
tua matricola________35670
personale in azienda__120
anzianita' azienda_____5 anni
SCAPPA !
felice_pago
la mia azienda e' indifferente
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 
Ho preso abbastanza bene = Lo stipendio era ABBASTANZA buono, ovvero non 
era esagerato, ma non era scarso. Nella media ? Non nella media da guga-
guga, nella media di un professionista a partita iva. 
Ho perso il sonno per come ero trattato = Allora ... Come spiegare ... Ero 
trattato come una merda ??? Facciamo un esempio se ti puo' aiutare a 
capire ... Prendiamo un nuovo cliente, uno studio medico. Era necessario 
importare tutta la contabilità preesistente, per farlo erano disponibili 
unicamente delle stampe contabili su file di testo. Ma il gestionale era di 
merda e bisognava incrociare il file di testo delle liquidazione IVA con 
quello della primanota per avere la scrittura contabile completa. Insomma 
era un lavoretto di un paio di giorni. Il mio capo per agevolare 
l'acquisizione del cliente ha fatto un preventivo di "DUE" ore .... Alla 
fine ho preso parole per due giorni di fila, perche' lui non ne capiva un 
cazzo di programmi e voleva a tutti i costi dare la colpa a me ..
Un altro esempio ? Ogni nuova release zucchetti bisognava prendere i 
personalizzati dei clienti ed adattarli alla nuova release appunto. Il mio 
capo si divertiva molto ad ogni uscita di release perche' cosi' poteva 
fatturare la conversione per tutti i personalizzati due o tre volte 
all'anno. Il preventivo conversione lo faceva avere al cliente appena 
sapeva che sarebbe uscita una nuova release, tipo tra 6 mesi esce la 
release e lui faceva partire tutti i preventivi. Piu' o meno per tutte le 
release il lavoro di conversione era lo stesso, spesso bastava solo mettere 
i sorgenti e compilarli con i nuovi copy e dare un occhiata che tutto fosse 
ok. Solo che l'ultima release era diversa, avevano implementato tutta una 
serie di novità trasparenti all'utenti, solo dal punto di vista della 
programmazione. Per fare un esempio (Gestionale due e' scritto in ACUCOBOL) 
se dovevi fare:
READ PIPPO NEXT NO LOCK
 AT END GO PINCO-PALLINO.
Nella nuova release diventava una chiamata ad una procedura che gestiva la 
READ sul file e resituiva l'area record desiderata. C'erano molte 
implementazioni di questo tipo, per le OPEN e le CLOSE dei FILE, erano 
rivoluzionate le stampe, ecc, ecc. Il tempo di conversione triplicava 
rispetto al solito. Ogni volta che sforavo dal preventivo .... Giu' 
parole :) Saro' stato GUGA-GUGA a resistere un anno, ma dallo stress ho 
cominciato a fare fatica a dormire, ecc,ecc. Una volta arrivato a questo 
punto mi sono licenziato.
Chiaro cosi' ?
-- 
Federico

 
Io sono stato li un anno (Zucchetti ma non padova). Hanno assunto e 
licenziato 3-4 persone nuove e durante l'anno si sono licenziati 3 
dipendenti "STORICI" ovvero con anzianità massima 5 anni.
-- 
Federico

dany...@libero.it
 wrote:
: Ciao a tutti,
: sono venuto a conoscenza che l'azienda Zucchetti Software srl di
: Padova assume continuamente personale a causa di un elevato turn-
: over.
Zucchetti quelli del "software ad alte prestazioni"?
Saluti.

 Saluti.
Anche Zucchetti Lodi sta cercando un po' di gente (alcune posizioni mi
potrebbero interessare).
Dalle "Testimonianze" raccolte in rete viene dipinta un'azienda
veramente nefasta (dal punto di vista dell'ambiente lavorativo).
Volevo chiedere se tutta l'azienza è organizzata allo stesso modo
oppure ci sono dei settori differenti; ad esempio dal racconto di
Gatsu
mi sembra che capire che si occupava di cobol.
Dato che mi trovo in un'azienda simile non vorrei finire dalla padella
alla brace
grazie!!!

 Saluti.
