Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: Obiettivo Lavoro, Formazione Enginnering, Crif

Vi scrivo per chiedervi in parere, e spero me lo diate.
Cosa pensate di questa proposta di lavoro? Ci sono 4 protagonisti:
1) Obiettivo lavoro - Agenzia Interinale
2) Engineering Spa - Società con sedi in Italia e con una scuola di 
formazione a Ferentino (Frosinone)
3) Crif Spa - Società specializzato nello sviluppo e nella gestione dei 
sistemi di informazioni creditizie, di business information e di 
supporto decisionale.
4) il lavoratore
  Allora Obiettivo Lavoro, Agenzia Interinale che penso conosciate, fa 
una prima selezione per trovare diplomati o neolaureati. Dopo una prima 
selezione, si fa una seconda selezione direttamente con il cliente 
finale Crif per cui si lavorerebbe. Superato anche questo step si 
passano le consegne ad Engineering Spa, che a Ferentino ha una scuola in 
cui formerà per 6 settimane questi ragazzi in specifici linguaggi di 
programmazione. Dopo questa formazione completamente spesata da Crif( 
vitto, alloggio e spese di rientro) si comincerà a lavorare, per il 
cliente finale Crif. Ma per 6 o 12 mesi il contratto sarà con Obiettivo 
Lavoro, partendo con un 3° livello metalmeccanici per 6 mesi, poi 
rinnovo al 4° livello per arrivare poi al 5° con passaggio di assunzione 
a Crif e non più a Obiettivo Lavoro. Diciamo che cmq la trafila per 
arrivare a 5° livello e dipendente diretto di Crif sarebbe lunga sui 2 
anni. Alla fine Crif spera di poter assorbire il più possibile dei 
corsisti. Comunque si potrebbe lavorare per Crif piuttosto che per 
Engineering. Non ne sono certo ma ho la percezione che sia Engineering 
alla fine a vendere come consulenti i "formati" a Crif.
Ora io non ne capisco nulla ma che cavolo c'entra il lavoro di 
programatore con i metalmeccanici? E conveniente questa offerta? 
Conoscete Enginnering e Crif e come sono? Inoltre non vi sembra un pò 
cavillosa e confusa questo passaggio di consegne tra Obiettivo Lavoro, 
Engineering, e Crif?
Il mondo dei lavoratori è chiamato a dar consigli! Penso sia utile per 
tutti coloro che hanno ricevuto proposte del genere e che un domani le 
riceveranno visto che ciclicamente ogni anno mi sembra che Engineerig 
formi figure per clienti terzi.
Saluti!

 programatore con i metalmeccanici? 
Studiati come funzionano i contratti collettivi nazionali.

 Engineering, e Crif?
un po' si, ma penso sia normale.
-- 
#Wizard Developer#
http://www.wizardtale.org
Ci sono troppi Aragorn su usenet!!!

 ha scritto nel messaggio 
news:2fh1i.5486$U01....@twister1.libero.it...

C'č poco da studiare
C'č solo tutto da rinnovare.
P.S
I sindacalisti OGGI rappresentano
solo se stessi e i solo interessi.

A proposito di Crif, qualcuno sa com'č l'ambiente lě dentro?
Mi interesserebbe molto saperlo.

Ho trovato un'Ansa del 2006 che critica il comportamento di una sezione 
di Crif, la Cribis Teleservice srl:
ANSA– 25 GENNAIO 2006
Lavoro: contratti illegali, Uil denuncia callcenter Bologna
usati Cococo spariti da due anni
La Uil dell'Emilia-Romagna ha chiesto alla direzione provinciale del 
lavoro di Bologna "di intervenire per accertare le violazioni 
denunciate" dal sindacato nel "call center di recupero
crediti 'cribis teleservice'": in particolare, secondo una nota della 
Uil, "oltre 150 collaboratori coordinati e continuativi svolgono la loro 
prestazione con contratti che in Italia non sono più previsti da circa 2 
anni". la uil ha già parlato con i propri legali anche per attivare una 
causa per comportamento antisindacale, poiché mancherebbero i versamenti 
della quota sindacale, disposta da alcuni lavoratori. "e' una situazione 
illegale - ha chiarito Carmelo Massari, del coordinamento lavoratori 
atipici della uil emilia-romagna - e stiamo parlando di collaboratori
che non hanno un compenso fisso, con un mensile medio di circa 500 euro, 
composto esclusivamente da una quota provvigionale che ogni singolo 
lavoratore riceve solamente al buon esito del recupero. per raggiungere 
tale somma occorre lavorare intensamente 8 o 9 ore al
giorno". la nota della Uil l'ha ribattezzato "lavoro grigio": "perché - 
ha aggiunto Massari - alcuni lavoratori hanno detto che sarebbe meglio 
il lavoro nero, dove comunque, alla fine, una
retribuzione c'é". secondo la uil, "tutti i rapporti di collaborazione 
coordinata e continuativa instaurati con la società 'cribis teleservice 
srl' senza l'individuazione di uno specifico progetto,
programma di lavoro o fase di esso sono considerati, dalle normative in 
essere, rapporti di lavoro subordinato a tempo indeterminato sin dalla 
data di costituzione del rapporto, cosi come previsto dalla legge". in 
mattinata alcuni esponenti sindacali hanno fatto volantinaggio davanti
all'azienda, parlando con alcuni lavoratori "nella pausa pranzo, perché 
ci è impossibile affiggere qualsiasi volantino all'interno, dove il 
sindacato non c'é. e l'azienda ha rifiutato qualsiasi
richiesta di colloquio". 'cribis teleservice' fa parte di crif, un 
gruppo fondato a Bologna nel 1988, presente anche in altri paesi europei 
e americani, specializzato nello sviluppo e nella gestione dei sistemi 


 solo se stessi e i solo interessi.
Questo non c'entra un cazzo con il thread.

 cui formerà per 6 settimane questi ragazzi in specifici linguaggi di
programmazione.
mi sa' tanto che anche quest'altra andra' come le precedenti :)
c'e' su questo NG qualcuno che ci lavora abbia lavorato, cosi'
giusto per tenermi aggioranto sui flop IT di cotanta azienda ?
volere cammello,
veder moneta !
felice_pago
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 formi figure per clienti terzi.
Appunto. E' questo che mi fa pensare non troppo bene.
Se alla fine tu il contratto lo fai con il cliente terzo poi Engineering
che fa ?
Pero' non voglio essere troppo pessimista. Magari qualcuno che non e'
proprio figlio di... esiste ancora.
Ciao,
Marco.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 giusto per tenermi aggioranto sui flop IT di cotanta azienda ?
Io ho un colloquio la prossima settimana. Tu sai qualcosa di questa azienda? 
Puoi scrivermi anche privatamente. 


come leggi, solo notizie vecchie,
posso solo dirti che il turn-over e' altino.
