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Titolo: contratti di solidarietà

http://www.classeditori.it/pdf/comunicati/PrimoTrimestre2009DEF.pdf
I dipendenti hanno aderito allla proposta di decurtare lo stipendio del 
10% per 12 mesi giï¿œ da marzo 2009.
Mi pare una cosa assolutamente positiva, sia da parte dei dipendenti che 
da parte dell'azienda, che ha poi mantenuto l'onere di non tagliare 
nessuno o ricorrere agli ammortizzatori sociali.
Se solo solo , le aziende guidate da caproni, leggessero queste chicche, 
forse capirebbero che la crisi si puï¿œ SUPERARE, io avrei aderito anche 
ad un 15/20% per 12 mesi....se ci stringiamo c'ï¿œ posto per tutti...o 
quasi... :)

 quasi... :)
Tanti anni fa' un mio ex datore di lavoro in grosse difficolta'
licenzio' tutti i dirigenti o quasi, mentre tutti gli altri, dai
quadri in giu', accettarono un contratto di soldarieta' al 50% in meno
per 6 mesi.
La salvarono, e tra l'altro dopo un certo numero di anni, alla prima
buona annata, i dipendenti ricevettero quel 50%x6 mesi, stavolta in
piu', ed e' ancora sul mercato (oltre ad avere assunto per un certo
periodo il sottoscritto).
Purtroppo spesso si fanno ragionamenti diversi
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

 quasi... :)
come dice riolo la solidarieta la si chiede sempre ai piu' deboli
anche quella societa' che cera a 150E/gg fa i contratti di solidarieta,
dicono per non mandare via la ggente, ma non dicono quanto
prendono i capoccia !
ah beninteso anche i capoccia fanno i contratti di solidarieta,
solo sulla parte stipendio, non sulla parte lucro
felice&pago
chi fotte e chi gode
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 10% per 12 mesi già da marzo 2009.
Meglio tagliare il 10% del personale. C'è praticamente sempre chi 
lavora/produce sotto le aspettative medie. Cinico, lo so, ma efficiente.
Perchè io (io generico, eh) che do sempre tutto devo avere un -10%, come il mio 
collega fancazzista?
-- 
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Luc (36, CO)
25 years uninterrupted programming
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 quasi... :)
Si, bellissima iniziativa.
Descrivo la mia.
Alitalia: prima due anni di contratto di solidarieta' (un giorno al mese di
stava a casa). Finita la solidarieta', altri due anni di cassa integrazione.
Com'e' finita lo sapete tutti.
Ma io sono felicissimo di aver permesso all'azienda di risparmiare tutti
quei soldi in modo che poi, ogni amministratore delegato uscente, percepisse
il giusto riconoscimento economico. Ultimo cimolous con i suoi svariati
milioni di euro.....eh si, abbiamo dato tanta solidarieta' ai mirabolanti
dirigenti!!!!


 dirigenti!!!!
l'unica cosa su cui sono d'accordo col mio capo: piu sono in alto e meno 
servono! :-)

 Faccio anche a te la domanda: come si manda avanti la baracca?
Alcuni si cercano un altro lavoro, altri si legano all'albero ed
aspettano che passi la tempesta.
Se per tetto, acqua e pane tu spendi oltre il 50% di quanto guadagni,
probabilmente c'era qualcosa che non andava a priori.
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

 E poi come avresti mandato avanti la baracca?
Io da impiegato avrei fatto il mio lavoro, gaudganando meno, con pi� ore 
di lavoro.
La baracca sarebeb andata avanti cambiando il direttore generale , e 
l'ad, sperando che il nuovo non facesse gli stessi errori del vecchio.
Chiedere a chi ti ha messo col culo a terra di aiutarti a risollevarti, 
o pensare che egli sarebbe in grado di farlo � l'errore PRINCIPE.
Un simile errore lo fanno coloro che conservano speranze sul governo 
della nostra nazione che prima ha negato un problema e poi ha detto che 
il problema, fino a ieri negato, era stato risolto.
Da chi? in che modo?

 dirigenti!!!!
Le logiche dei contratti di soolidarietï¿œ SERVONO ad altro.
Come ad esempio i contratti a progetto o le collaborazioni occasionali.
Se ci sono i frubi e quelli col pelo sullo stomaco che RUBANO e 
truffano, purtroppo, non ï¿œ compito della ruota del carro fare pulizia.
Purtroppo chi ci governa ha dei grossi limiti e dei grossissimi 
interessi in tutti i settori, ergo, resteranno le cose coem stanno, che 
val bene i stess...

 Intendevo la TUA "baracca familiare", non l'azienda :-)
La mia baracca?
Ma scusami, tu che sei "figlio di famigglia" (visto che vivi in casa dei 
tuoi) ma cosa pensi sia melgio fra perdere il lavoro tout corut, e 
percepire un reddito decurtato del 10 o 20%?
Certo, se guadagni gi� 900 euro al mese, una decurtazione NON ha alcun 
senso all'interno dell'azienda, ma se sei poco poco un primo livello con 
un RAL di 50.000 euro/anno, sono soldi che l'azienda risparmia, ed a te 
spostano poco la tua qualit� della vita.
Chiaramente il principio � sempre lo stesso: fino a che passa� il 
temporale, e proprio per evitare che si perda il know-how, la capacit� 
dell'azienda di andare avanti � insita nelle persone che
  ci lavorano, quella della propria famiglia � legata a fattori tutti 
personalissimi, ed io in difficolt� (senza nessuna alternativa) sarei 
andato a fare pure il muratore, ma questo non � in discussione perhc� a 
me mi hanno buttato fuori dall'oggi al domani.

 (monolocale di 35mq), mangiare e bere.
Io affitto casa mia in Sicilia per 300 Euro al mese, 75mq,
completamente rinnovata, in zona centralissima.
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

 guadagna 2000 e passa si limiterà a farsi meno pesciate fuori casa.
Ti sfugge che magari, talvolta, casualmente, per avventura, quel
qualcuno i 2000 se li era meritati. E poi dovrebbe rientrare nel
gruppone...
Che poi, ad esempio, è appunto quanto avviene per la cassa
integrazione: 80% del reddito, MA fino ad un massimo, attualmente
sugli 800 netti mensili.
Discutiamone: perchè si pagano i contributi su TUTTO lo stipendio, e
poi si prendono certi benefici solo su UNA PARTE?

 poi si prendono certi benefici solo su UNA PARTE?
La CIG � un istituto che non si paga in misura diretta sui redditi da 
lavoro, ed � anch epartecipata dall'azienda.
Non possiamo metterci a fare qeusti calcoli su azioni di tutela e 
supporto al reddito in situazioni di crisi, facciamole semmai in 
situazioni di normalit�, dove io pago uan serie di balzelli che poi non 
mi ridanno indietro servizi, o peggio, metto da parte dei soldi per la 
pensione, vedendomene riconosciuti solo una parte, come si diceva 
qualche tempo f�...

 
Di solito ammiro la tua vasta cultura, ma per i costi attuali dovresti 
aggiornarti! :)
Per 300 euro/mese (+ spese), in città di piccole dimensioni, se ti va 
bene penso che arrivi a 35/40mq max.
ciao,
Gabriele

 su Milano da Trapani o da Asmara :-D
Io sono un assiduo sostenitore della vita da ufficio, quando ce l'hai
a poca distanza da casa. Altrimenti, il telelavoro puo' rivelarsi un
beneficio.
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

 costa 1300-1400 Euro ad essere clementi...).
Non te l'ha mica ordinato il dottore di vivere a Milano.
Conosco una famiglia di Brianzoli da n generazioni che una trentina di
anni fa emigrarono in Sicilia, e sono sempre stati contentissimi di
questa loro scelta.
Non vedo perche' magari a te non potrebbe piacere che so, Reggio
Calabria o Brindisi (e non vedo nemmeno perche' dovresti limitarti
soltanto alla Sicilia).
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

 meno ricchi di servizi (certi servizi ci sono solo a Milano e a Roma).
Mah, che a Milano o Roma ci sia meno criminalita' organizzata che nel
Napoletano o nel Siciliano sinceramente lo dubito.
--
ale
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 quasi... :)
Le aziende guidate da caproni non farebbero mai niente del genere in
quanto hanno tutta la convenienza del mondo a tenere poche persone a
tariffe alte.
Ciao,
Marco
-- 
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Non parlo di consulenti, ma dei molti impiegati.