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Titolo: una legge contro il BR selvaggio?

Ho visto ieri a ballaro' qualcuno ridere e qualcun'altro con la faccia 
scura.
Pero dal Sign. Fassino,  (figuriamoci dagli amici del nano) non ho sentito 
di parlare di una legge che regolarizzi chi puo' e chi non puo gestire il 
lavoratore "prestato" all'azienda.
Si vuole una legge che sopra un certo capitale, il provider non puo' fare la 
CA.
Bene perche' non si crea una legge che autorizzi le aziende di BR che 
abbiano depositato almeno 1 milione di ??
1) si eviterebbero quegli annunci fetenti con mail djsjdsj@hotmail 
asssu...@lycos.it
  etc etc
2) si farebbero saltare migliaia di aziende di "bruffaldini"
3) gestirebbe il mercato chi se lo puo' permettere o no?
salut!
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The vanishing dot On the map of the spot
Let me take you there The dotted line
Surrounding the mind Of a self called nowhere
It's a thing named "IT" In a bottomless pit
(They might be giants)
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 salut!
Perche' se hai mal di testa e ti amputi una gamba sarai zoppo col mal di
testa.
1.considerato che un po' di BR lo fanno il 100% delle SH ancora vive in
Italia, e che il 99% di queste SH se gli chiedi 1 milione di capitale
sociale chiudono.
2. se 2 amicidecidono di aprire un srl non potrebbero + fare consulenze se
non hanno 1 milione !!
3. Chi ha 1 milione potrebbe fare BR ancora + selvaggio , infatti non
avrebbe manco + concorrenti perche' non hanno il milione.
hai capito tutto.
lascia perdere va
ciao Nicola
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 abbiano depositato almeno 1 milione di ??
Perchè non si possono fare leggi contro ogni cosa che sta sulle scatole. 
Se il problema è tutelarsi dalle offerte di lavoro scadenti e/o 
inattendibili si fa una legge a tutela contro le offerte di lavoro 
scadenti e/o inattendibili, o si rafforza/ribadisce quelle che ci sono già.
Il body rental starà anche sulle scatole ma può funzionare molto più di 
quanto pensi anche con società di piccole dimensioni allorchè serie.

 testa.
Quoto.

 ha scritto nel messaggio 
news:d3jccs$41n$1...@area.cu.mi.it...

mi dispiace ma la maggiorparte delle aziende  BR da mie ultime esperienze 
non sono quasi mai serie e togli il mai 

 non sono quasi mai serie e togli il mai 
Casomai togli il "quasi" se vogliamo dargli una parvenza di senso.

 non sono quasi mai serie e togli il mai
concordo, ma quasi non sono seri neanche gli "informatici". Basta leggere su 
questo NG: "Mi sono Laureato/diplomato in informatica/perito ecc ecc, cosa 
devo fare per diventare inforamtico? Che corsi consigliate?.
Ho la fortuna di vivere in una città "ricca" (brescia), ho visto che le 
persone veramente brave, programmatori o sistemisti non hanno bisogno di 
appoggiarsi alle body rental per lavorare. 

 lucrandoci sopra.
Ho buttato degli esempi per far capire che un divieto normalmente ha
conseguenze deleteree, non mi sono addentrato nei dettagli degli scenari.
Che sono di solito imprevedeibili.
Nel caso particolare, tu dici che e' normale che in una societa' i soci
possono fare consulenza e i dipendenti no, mah, sembra una stortura.
Comunque al di la delle questioni tecniche mi pare strano che vietare il BR
sia una soluzione per i seguenti motivi meno tecnici e + generici :
1. In tutto il mondo e' consentito
2. Un divieto in generale, normalmente non risolve il problema, anche fuori
dall'informatica
3. se una azienda generica ha bisogno di un informatico per un certo periodo
e' la cosa + normale del mondo che si rivolga a societa' di intermediazione,
piccole medie e grandi. Non si puo' obbligarle una azienda di scarpe a
mettere su un team informatico che andra' fra l'altro a distorcere
ulteriormente un mercato informatico distorto. Pensa ai danni che farebbero
tutti sti team informatici di aziende non informatiche
4. La vera grande unica soluzione e' ricreare le condizione per cui le SW
house possano crescere e vivere facendo utili e si stabilizzino con na loro
storia.
A quel punto sara' la normalita' che ci si rivolga ad aziende serie per
qualsiasi esigenza informatica, che sia consulenza, progetti, sistemi o
qualsiasi cosa.
Il punto 4 e' purtroppo il + importante, il + complesso, e non riguarda
l'informatica e basta ma l'intero sistema produttivo


 loro storia.
credo che l'errore di base nella tua considerazione sia appunto confondere
le body rental con le sw house che "prestano" risorse. Le prime lucrano
senza il minimo ritengo, sul lavoro altrui, spessissimo non aggiungendo
alcun plus all'attivita', se non l'altissimo pizzo che prelevano dal
compenso pagato dal cliente finale. Le seconde, invece, potrebbero essere
il caso concreto di sw house che presta una risorsa ad un cliente, magari x
seguire un progetto intrapreso prima, insomma, un conto e' andare a
lavorare, seppure in br per una sw house, che e' nel ramo e un conto e'
andare a lavorare per sfruttatori meschini che nulla ne sanno di
informatica e che in barba ad ogni legge si appropriano del frutto del tuo
sudore.

 sudore.
Vodo che finalmente iniziamo tutti a concordare.
Infatti io sono iper convinto tanto quanto chi odia le BR che in un mercato
normale ci sono quasi esclusivamente SW house che di solito fanno BR ma
usualmente gestiscono progetti interi.
la stessa Accenture, che a oggi tutto sommto resta un po' il punto di
riferimento, visto che ha retto la crisi decentemente, non e' una BR
selvaggia, di solito prende progetti in toto che sviluppera' in casa o
direttamente a casa del cliente.
Se necessario si appoggia a societa' amiche di cui si fida per completare i
team degli elementi mancanti, tenendo questi fuori dalla progettazione e
limitando quindi eventuali danni che possono fare
Insomma tutti concordiamo su dove vogliamo arrivare.
Quello che vedo arduo e' creare una forma di legge "intelligente" che riesca
per legge a fermare le aziende cattive e favorisce quelle buone.
Mi pare un sogno mai visto da nessuna parte.
Normalmente in un mercato sano quelle buone vanno avanti e le cattive
vengono eliminate.
Il nostro purtroppo oltre che depresso e' pure malsano



Si certo come la legge che ha abolito i 
CO.CO.CO
Ora ci sono i 
Co.Co.Pro
.
In sostanza non è cambiato assolutamente NIENTE

Gerry ha scritto:


Non servono nuove leggi per appesantire il lavoro delgi avvocati e della
magistratura... Semmai serve di snellire i tempi burocratici dei processi.
Se invece di 10 anni aspetti 1 anno per avere una sentenza su una causa
civile, vedrai che chi sgarra comincia ad avere il pepe al culo.
Alx
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