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Titolo: La consegna del CV

 Sempre a riguardo della selezione di ieri, mi è venuto in mente un episodio 
a riguardo dei CV.
ALcuni lo hanno inviato via mail, altri lo hanno consegnato direttamente 
prima del colloquio.
Un tizio pero' si è presentato senza CV, e ha chiesto di scaricarlo da 
internet.
Volevo lasciarlo fare ma quando ho visto che doveva prenderlo da 
assioma.org
 
(io supponevo avesse un suo sito e fosse una trovata geniale per farmi 
vedere questo suo lavoretto....) ho detto che era meglio lasciar perdere, e 
che me lo avrebbe dovuto inviare via mail...
Alla mia domanda:
"Ma lei di solito non porta il CV a un colloquio?"
Ha risposto:
"Mah...in realtà di solito faccio una chiacchierata...."
(ROTFL)
Per inciso è il tizio che è fuggito borbottando contro il quiz :-)
Avete avuto altre esperienze...esilaranti?
-- 
Ester Memoli - Microsoft MVP - Office Systems, Word
***
https://mvp.support.microsoft.com/profile=8276CBB7-811D-4CF8-8DAA-895FA6E2AD8F
Risorse Word: 
http://xoomer.virgilio.it/hoshi/word/word.htm
 

> "Ma lei di solito non porta il CV a un colloquio?"
Mai portato il mio cv ad un colloquio. Sono strano?
Ma scusa, questo tizio è stato convocato senza che
nessuno di voi avesse letto prima il suo curriculum?
Fra

 nessuno di voi avesse letto prima il suo curriculum?
So che il mio "capo" ha contattato queste persone e ha fatto alcune domande 
di rito. Io purtroppo non so cosa c'è di base alla selezione.
Ho trovato 5/6 CV sulla scrivania e 3 fogli con alcuni dati fondamentali dei 
restanti candidati.
Le mie mansioni si limitavano nel selezionare queste persone, se fosse stato 
per me avrei fatto una bella "scrematura" fin dall'inizio dato che ho detto 
1000 volte al responsabile che doveva scegliere persone con un minimo di 
esperienza nella docenza...
Ma è un capoccione e ho dovuto colloquiare con le persone che mi aveva 
passato :-(


 Avete avuto altre esperienze...esilaranti?
Per fortuna no ;-)
Carlo 

 Per fortuna no ;-)
Emmenomale :-P


 "Ma lei di solito non porta il CV a un colloquio?"
[CUT]
Credo che questa volta hai fatto la domanda sbagliata. A meno che non sia
espressamente richiesto non si presuppone che il candidato debba portare
il proprio curriculum che in qualche modo sara' arrivato all'azienda prima
(altrimenti il colloquio non avrebbe avuto ragione di nascere).
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 di nascere).
Purtroppo come al solito ho dovuto inc***rmi col responsabile perchè, come 
ho detto un paio di post più su, mi ha dato solo 6 dei 9 CV che servivano.
Non so lui con che criterio li abbia scelti...temo che ci abbia parlato 
telefonicamente.
Posso pero' affermare con certezza totale che è stato richiesto a tutti i 
candidati di portare un CV aggiornato nel caso non l'avessero già inviato 
via mail.
Ciao


 ha scritto 
nel messaggio news:39qt1vF...@individual.net...


 Avete avuto altre esperienze...esilaranti?
Mai portato il mio curriculum ad un colloquio. Già lo avevano, ovviamente. :-P 
-- 
______________________________________
Luc (31, CO, VC++ Programmer)
Editorial Systems Software development
______________________________________

 ha scritto 
nel messaggio news:39quguF...@individual.net...


 o no????
E tu li leggi i post qui sopra o no???? o no????


 ovviamente. :-P
Ti mando il responsabile della mia azienda...è capacissimo a ordire casini 
:-D
Meno male che me ne vado da lì :-P


 non credi??
Prima cosa impara a quotare, seconda cosa io sono una docente non un 
responsabile delle risorse umane. Mi hanno presentato 9 persone, di cui 
avveo 6 CV, ora potrebbero essere anche tutti parenti/amici del responsabile 
ma poco importa.
Il mio lavoro di docente l'ho fatto e lo faccio ancora molto bene. Se 
trovare un sostituto è una impresa e se la scuola vuole scegliere solo tra 
"incompetenti" non dipende da me nè mi interessa più di tanto a questo 
punto. Io i miei consigli glielo ho dati da mesi, ma non vuole starmi a 
sentire, e lo ha dimostrato. Fatti suoi ora.


 non vuole starmi a sentire, e lo ha dimostrato. Fatti suoi ora.
Inoltre, caro Mickey se non avessi letto bene ho scritto:
*Posso pero' affermare con certezza totale che è stato richiesto a tutti i
candidati di portare un CV aggiornato nel caso non l'avessero già inviato
via mail.*
quindi tutti sono stati avvertiti...infatti 2 ragazzi hanno portato 
addirittura un CV nuovo e più completo.
Saluti


 Ti mando il responsabile della mia azienda...č capacissimo a ordire casini
Sai come si dice, no: "...sono molto ingegnosi".
:-D
F.B.
(diffamazione di ignoti a mezzo stampa: wow!)

 (diffamazione di ignoti a mezzo stampa: wow!)
Naaaaa lavoro per tante aziende ;-) non si capisce di chi parlo...e cmq č un 
buon uomo, solo che č maestro nell'incasinare la gente! :-D


 Avete avuto altre esperienze...esilaranti?
Una volta, molti anni fa, mi fecero fare il colloquio ad un paio di 
ragazzi per un posto di programmatore. Premetto che avevo letto i 
curriculum, ma che mi piacessero o no questi avevano già l'appuntamento 
fissato e il colloquio andava fatto.
Uno di questi si presenta con uno zainetto e abbigliamento sportivo, 
niente di particolare se non fosse stato che... puzzava, ma puzzava di 
brutto, da voltastomaco. Ricordo che rimasi da solo non più di cinque 
minuti che mi sembravano una vita, quando entrò nella stanza il titolare 
dell'azienda disse "Pfuu... ragazzi, scusate ma evidentemente fuori 
devono aver razzolato nel pozzetto, io chiuderei la finestra sennò fra 
poco si muore!". Lo fulminai con lo sguardo mentre chiudeva l'unica 
fonte di ossigeno :-)
Alla fine del colloquio, lo stesso titolare (che a quel punto si era 
accorto della "provenienza") molto più espansivo (diciamolo pure, anche 
faccia di culo) di me, gli rivolse la fatidica domanda: "senta ma... per 
caso, il suo è un problema temporaneo oppure...?" "Scusi?" "Ecco, quello 
che volevo sapere. 'rivederci".

 brutto, da voltastomaco.
Mamma mia! No, per fortuna niente di cio'...solo uno che tirava su col naso 
in continuazione e un altro che si stravaccava sul tavolo...pero' mi son 
sembrate tutte persone profumate. :-P


 "Mah...in realtà di solito faccio una chiacchierata...."
Be' veramente ha ragione lui: se lo avete chiamato, vuol dire che 
il suo curriculum lo avete gia' letto!

 a riguardo dei CV.
Perdonami ma dopo aver letto tutte le risposte... ROTFL!!!
-- 
bunker
+++++++++++[>++++++>+++++++++++++++++++++++++++++++++>++++
++++++<<<-]>.>++++++++++.>.<----------.>---------.<+++++++.

 Perdonami ma dopo aver letto tutte le risposte... ROTFL!!!
Ci vorrebbe un bot che inviasse la spiegazione a ogni risposta :-D
ormai me so' stancataaaaa.... :P


 o no????
Il colloquio fa parte della valutazione. Io ho fatto molti colloqui 
senza aver mandato il cv all'azienda, semplicemente contattato perchè 
ero stato proposto da un amico/collega/collaboratore. Il cv è 
sostanzialmente il documento di presentazione della propria carriera, 
riguardo alla candidatura può dire qualcosa solo a livello *molto* 
macroscopico (meno male, n.d.r.).

 ha scritto 
nel messaggio news:39qvv0F...@individual.net...



Una volta ho fatto la selezione per dei programmatori junior. Un tale si
presenta e mi dice che non gli interessava assolutamente programmare, ma
bensì voleva diventare il "riferimento delle nuove tecnologie" (giuro che ha
detto così).
Ossia, facendo un esempio, è appena uscita una tecnologia nuova ? Avremmo
dovuto chiamarlo, lui se la imparava e poi organizzava dei corsi interni a
tutti gli altri.
Bella vita, non c'è che dire.
Inutile dire che l'abbiamo scartato.
Claudio

 ha scritto nel messaggio 
news:39r3meF...@individual.net...


 ormai me so' stancataaaaa.... :P
non e' quello Ester, non prendertela ma leggendo TUTTI i post salta fuori
l'approssimazione vostra (dell'azienda) , piu' che quella del candidato che
voleva scaricarsi il CV da 
assioma.org
.
Beata la tua ingenuita' (normalissimo, mica fai la selezionatrice di
mestiere) nel pensare che fosse "normale" portarsi dietro il CV - anche
fosse vero che voi l'avevate chiesto - mentre lo e' esattamente l'opposto...
ti quoto
"Alla mia domanda:
"Ma lei di solito non porta il CV a un colloquio?"
Ha risposto:
"Mah...in realtà di solito faccio una chiacchierata...."
(ROTFL)"
beh, non c'era proprio da Rotflare : la tua domanda a me avrebbe fatto
cascar le braccia e la sua risposta era assolutamente normale e consueta....
:-)
Non prendertela mi raccomando :-)

 Non prendertela mi raccomando :-)
Affatto, se le cose vengono dette nei giusti modi perchè arrabbiarsi? (e te 
lo dice una incazzosa di natura :-D)
Ciao!


 .. solo uno che tirava su col naso in continuazione ..
Una volta mi è capitato in Inghilterra, ad un colloquio per una gran 
bella posizione, non sapevo che fare, fortuna che dopo un poco a forza 
di parlare si è asciugato da solo :-)
-- 
ale
http://www.sen.it
et corruptissima re pubblica plurimae leges 

 come si chiamano queste aziende? devono essere molto valide...
Si chiama "reputazione". Quando con il tempo lavori con tante persone, 
lavori bene, non lasci cadaveri per strada, poi alla fine il mondo gira 
sempre su se stesso e all'occorrenza le persone si ricordano di te.
Fra una persona segnalata da un collaboratore fidato e un curriculum 
zeppo di amenità tipo "importante esperienza di extreme programing 
leadership team developing linguaggi C/C++/java/jsp/ASP nel progetto 
nome in codice 'Hello World'", qualcuno contatta *anche* il primo e 
magari lo preferisce.

 passato :-(
Tipica situazione, ma vissuta dall'altra parte una volta tanto !!

 Inutile dire che l'abbiamo scartato.
Si ma pensa se e' riuscito a beccare *qualcuno* che gli ha dato retta, 
ora sto tizio se la stara' spassando di brutto...questa frase me la 
segno comunque... sai mai che al prossimo colloquio... :)

 ha scritto nel messaggio
news:n_H_d.672985$b5.30...@news3.tin.it...
