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Titolo: secondo voi è possibile?

Vi chiedo un consiglio: vista la situazione, stavo cercando una ditta
diversa dove poter aver almeno i contributi INPS (al momento sono
inquadrato come collaboratore occasionale). La direzione ha visto i miei
annunci di ricerca lavoro, e apriti cielo. Sono un delinquente, un
traditore. Adesso vorrebbero farmi mettere per iscritto che mi impegno per
un tot periodo (per es. 6 mesi), durante il quale non posso accettare
altre offerte pena sanzioni pecuniarie. Non entro nel merito della
proposta, ma vi chiedo se per voi è legalmente possibile: io non ho mai
firmato un contratto, e per fare una cosa del genere dovrebbero quanto
meno farmi un contratto, che non potrebbe essere di collaborazione
occasionale (sarebbe una contraddizione in termini) ma come minimo una
co.co.co
.
Consigli?
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pan 0.13.0 + leafnode 1.9.19 on Red Hat 8.0
http://counter.li.org
 - Linux user # 275568
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 Consigli?
Non so che dirti, spero solo ti arrivi da quegli annunci una proposta seria
perchč quelli per cui tu lavori attualmente non mi sembrano affatto
affidabili.

 
Consigli:
1) Non firmare nessun impegno con loro. Non si può imporre a un lavoratore 
occasionale quelle condizioni. Bella faccia tosta a proporre una cosa del 
genere. Semmai dovrebbero loro impegnarsi a sborsare di più per quei sei 
mesi se proprio ci tengono ad averti. Si chiama il patto di non concorrenza 
e di solito si paga profumatamente un cliente che vuoi vincolare a lavorare 
solo per te. E si tratta solo di lavori che veramente sono di natura 
simile. Nessuno ti potrebbe impedire di andare a fare per es. il falegname.
2) I contratti per lavori occasionali si possono fare e non è una 
contraddizione, ma tu non cascarci. Se per qualsiasi motivo tu vuoi ancora 
rimanere con loro chiedi che cambino modalità del contratto.
3) Continua a mettere annunci. Mettili tutti i giorni, su Internet, nei 
giornali per inserzioni, dovunque puoi. Fregatene di quello che ti dicono. 
E se si presenta una opportunità per tipologia di lavoro migliore (cosa 
molto probabile) accettala. Non esitare a lasciare quelli che ti trattano 
così. Se ci tengono a farti rimanere saranno loro a cedere e proporti un 
contratto più dignitoso. E di nuovo, se c'è ancora qualche motivo per il 
quale tu vorresti rimanere (lavori vicino a casa, stai imparando molte cose 
nuove, ecc), valuta tu, ma non farti schiavizzare.
In bocca al lupo (lo so che sei già lì, dunque: crepi il lupo).

 
co.co.co
.
Lavori senza contratto !!??? ... dovresti avere una sirena con lampeggiante
rosso in testa che si accende ogni mattina quando metti piede in azienda ...
fai firmare SUBITO un contratto di collaborazione/consulenza al tuo datore
di lavoro, in questo momento sei alla totale mercč dell'azienda, possono
fare di te quello che vogliono, tu come lavoratore non esisti dal punto di
vista legale ... non mi sembra bello.
Se non ti propongono un contratto loro, fai tu la proposta ... qui trovi dei
modelli generici
http://www.nidil.cgil.it/nuovi%20file%20html/contrattiindividuali.htm
Ciao
Sergio

 Consigli?
Ti ripeto quello che gia' ti hano detto, non cascare nella trappola di
accettare imposizione non automaticamente dovute per una collaborazione
occasionale.
Pero' aggiungo una cosa: se ricordo bene i contributi inps dei cococo sono
una specie di fondo perduto. Il mio commercialista mi spiego tempo fa che
non avrei mai visto quei soldi. Quindi valuta tu se vale la pena di
scatenare uan guerra.
Saluti.
Luciano