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Titolo: CO.CO. PRO in Trasferta: Quandagni giusti?

Ciao a tutti,
Volevo una vostra opinione sulla mia paga, in quanto avendo poca
esperienza non so se diciamo mi pagano bene o dovrei chiedere di più.
Sono un collaboratore a progetto ed attualmente la mia azienda madre
mi ha mandato in consulenza fuori dalla mia citta di residenza, a
circa 400 km.
Prendo mediamente uno stipendio di 2100 euro lordi ed ho l'alloggio
assicurato in un'appartamente che condivido con colleghi.
Secondo voi la cifra è onesta?
Grazie

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dipende dal lavoro che fai.
ciao,
Nonnu.

Più che altro non dovresti proprio andare in trasferta. 

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Ciao,
A parte scusate per l'errore nel titolo..ma non riesco a
modificarlo!!
Sono consulente informatico (programmatore junior) presso il monte dei
pasci di siena.

 Più che altro non dovresti proprio andare in trasferta.
Va beh si sa che comunque i contratti COCOPRO vengono usati in maniera
inappropriata.

 Grazie
-- 
Andrea Francia
http://www.andreafrancia.it/


wrote:
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Sono circa 2100 al mese per 12 mensilità.


Se č un primo impiego concordo con Andrea. Prendevo anch'io un buon 25%
meno a tempo determinato. Non so poi a quanto corrisponda di netto un 
COCOPRO.
Per curiositą per chi lavori? Se puoi fare nomi altrimenti mi accontento 
anche della prima lettera!
Ciao
Davide 

 anche della prima lettera!
Sì. Dillo anche a me. In più avere anche la casa pagata non è poco. 
Mandami una mail se non si possono fare nomi in pubblico.


 Sono circa 2100 al mese per 12 mensilità.
Se è il primo impiego secondo me prendi bene.
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wrote:

Caspita e io che credevo che dovevo fare un po di casini a Settembre.
Comunque non è il primissimo impiego. Ormai nel campo lavoro come
programmatore da circa un anno e mezzo.
Non vi consiglio la mia azienda non da molte prospettive future. Credo
che il fatto che sia un buon stipendiato possa dipendere dal cliente..
Il Monte dei Paschi di Siena.
A netto sarebbero 1800 e poco più.
Qui presso il MPS orbitano anche altre aziende come l'Avanade e
L'Engegnering.
Pensavo di tentare un colloqui con una delle due pur rimanendo in
consulenza presso il MPS.


Beh più che avere la casa pagata io preferirei avere indennità di trasferta!
Spese di vitto, alloggio, viaggio pagati non sono un benefit secondo me. 

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Ho i viaggi pagati fino a 100 euro.. anche se ti garantisco che non
bastano nemmeno per un andata e ritorno con il treno da dove vivo!!
Acneh io in effetti preferirei i soldi che la casa..così che da
trovare qualcosino per conto mio..
Comunque la casa la condivido con altri colleghi.
Preferirei non dire il nome dell'azienda.

 > COCOPRO.
Il costo aziendale di un COCOPRO rispetto ad un dipendente e' di molto
inferiore. 25% in meno significa cmq che la vostra azienda spendeva
per voi di piu' di quello che stanno spendendo per sintetico82.
http://www.ratio.it/Ratio2/RatioOnLine.nsf/0/6779bcbe78021009c1256da50039b39d/$FILE/Rati3357.pdf
Il cocopro e' una anomalia ed il fatto che venga usato cosi
comunemente e' una truffa legalizzata.
Per valutare bene un lavoro bisognerebbe fare il conto su:"quanto
spende per me l'azienda?" "quanto sono disposti a sborsare?"
per un piva e' facile : se ti danno X vuol dire che per te hanno speso
X.
nel caso di un cocopro x = y(quanto prendi netto) * 1.5
nel caso di un dipendente x= y*2.28.
Per sintentico82 viene cosi' fuori che 1800*1.5/2.28 =1184 e roti.
Ok. se il caldo non mi ha dato alla testa e se non ho detto caXXate
fino qui, siamo giunti alla conclusione che:
il cocopro e' una ladrata.
Il buon sintetico82 viene "retribuito" meno di un dipendente da 1200
euro al mese.
(In realta' viene retribuito di piu' ma senza pensione, tfr, malattia,
etc).
La cifra e' onesta? IMHO no. E' facile trovare qualcosa di meglio? mmm
non so, ho paura che la risposta sia ancora no.
In un mondo ideale quella tariffa sarebbe adeguata per un junior in
sede.
Fossi in te' chiderei di lasciare la tariffa invariata, ma di
rimborsare ogni singola voce di spesa causata dalla trasferta(tanto
piu' che poi loro possono scaricare).
Ciao,
Nonnu.

 
http://www.ratio.it/Ratio2/RatioOnLine.nsf/0/6779bcbe78021009c1256da5.
..
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Ho posto questa domanda perchè appunnto mi era venuto questo dubbio.
In fondo all'azienda io costo meno.
Quindi potrei spingere per avere molto di più...
Ma queste costanti !?!? 1.5 e 2.28 !?!?

 - Mostra testo citato -
Comunque loro arrivano a 2100 lordi così:
Trasferta 35 euro x 20 giorni = 700 euro
Compenso base 1400 euro
totale 2100 lordi.
Quindi se il mese è di 21 o 22 giorni non mi becco la trasferta...

 Ma queste costanti !?!? 1.5 e 2.28 !?!?- Nascondi testo citato
nel documento pdf collegato.Costo del lavoro nell'impresa.
e' del 2004 ma le tariffe non credo siano cambiate di molto.. al max
sono peggiorate.

 Ma queste costanti !?!? 1.5 e 2.28 !?!?
Sono una buona approssimazione, sotto certe condizioni medie. Nonno
Lele le ha tratte dal documento che ha citato.
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

 nel caso di un dipendente x= y*2.28.
Giusto per fare un confronto, per arrivare a €2000 netti al mese (oggi
pari a circa £1575,78 al tasso interbancario, su 1 anno €24000 o
£18909), attualmente in UK un dipendente ("permanent") deve guadagnare
€2639,86 lordi al mese  (£2079,92, su 1 anno  €31678 o £24959), con un
costo aziendale pari a €2903,84 (£2287,90, su 1 anno €34846 o £27454).
Il coefficiente in questo caso e' x = y * 1.45.
Certo, i sistemi paesi ed i benefici offerti ed attesi in cambio delle
tasse ed i contributi pure, ma fa impressione notare che, sotto certe
ipotesi e con varie approssimazioni, il costo del lavoro in UK e' per
un dipendente inferiore al costo del lavoro per un 
co.co.pro
. in
Italia.
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

A netto sarebbero 1800 e poco piů.
Sicuro?

 Nonnu.
Andrea

 Spese di vitto, alloggio, viaggio pagati non sono un benefit secondo me.
Io no, anche perche' spesso l'indennita' di trasferta rischi altamente
di trovartela in busta paga con la conseguenza che devi pagarci le tasse
sopra.
Io nel 2001 (ovvero gli ultimi tempi di "vacche grasse") con 3 anni
di esperienza prendevo poco piu' di quanto prende l'OP (poco meno di
2800 Euro 
co.co.co
, anche se allora c'erano le lire) pero' l'affittto a
300 Km da casa dovevo pagarmelo da solo.
L'unica volta che sono stato in trasferta mi sono ritrovato i rimborsi
spese in busta paga => ci ho dovuto pagare le tasse sopra.
Ciao,
Marco
-- 
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ab...@newsland.it

sintetico82 ha scritto:
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Visti i tempi, direi di si, se i costi dell'affitto se li accolla la
societa', specialmente se dici che non hai grande esperienza.
Magari un po' dipende anche da quanto dura il contratto (e soprattutto
dipende da quale e' la citta' dove lavori), ma con i tempi
che corrono...
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