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Titolo: Formazione Lavoro e Consulenza

In collaborazione con trainer certificati, avrei intenzione di
proporre corsi di formazione .NET (del costo di 500 euro per una
decina di giorni in full immersion), finalizzati all'inserimento dei
migliori partecipanti presso imprese di primaria importanza, che però
fanno della certificazione di tale corso un requisito fondamentale.
Avrei intenzione di attivare insieme ad un MCT Microsoft (http://
www.microsoft.com/learning/mcp/mct/default.mspx
), un corso di prova
nel mese di aprile, rimango pertanto in attesa di eventuali richieste
di interesse.
I miei saluti e buon lavoro.
Livio Andrea Acerbo (
http://livioacerbo.googlepages.com/
)

Livio Andrea Acerbo ha scritto:

Non intendo incoraggiarti o dissuaderti ma ti do semplicemente un punto 
di vista soggettivo: il mio.
Dunque io sono MCT, da un paio di anni praticamente non faccio un corso 
ufficiale. Il CPLS per cui lavoravo praticamente sta chiudendo i 
battenti altri lo hanno già fatto. Tu parli di 500 euro per 10 giorni 
intensivi più la certificazione. Se vuoi certificare l'equivalente di un 
vecchio MSCD occorre tenere almeno 5 sessioni d'esame che costano se non 
ricordo male circa 120/130 euro. Presumo quindi che questo costo non sia 
ammortizzabile nei 500 euro di cui parli. Ora considerando un docente 
con poche pretese (250 euro al gg vogliamo darglieli?) ti ritrovi con un 
costo di 2500 euro per la docenza, un costo x per aula, licenze, 
attrezzature, caffè (di solito gli allievi sono tutti dei consumatori 
incredibili di caffè) ecc... Come minimo per farne un business devi 
mettere in aula 15 persone. In realtà poi il business dipenderà molto 
dal successo che le persone certificate incontreranno successivamente e 
questo dipenderà dalla rete di contatti di cui disponi.
Per esperienza personale poi, le certificazioni dev sono meno utili di 
quelle sui sistemi per chi cerca di migliorare la propria condizione 
lavorativa e credo sia anche ovvio.
In sostanza reputo la formazione, e questo tipo di formazione, un 
settore dove ormai è difficilissimo fare business.
In bocca al lupo

 battenti altri lo hanno già fatto.
Ciao Fransis,
ciò che dici mi stupisce: pensavo fosse ancora un ambiente florido...
Come mai IYHO? Auto-formazione? Non credere più nel valore delle 
certificazioni MCP?
Ciao
-- 
Ester Memoli
________________________________
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http://blogs.dotnethell.it/ester/Post__12821.aspx
 

 certificazioni MCP?
Io ti ho raccontato la mia esperienza che evidentemente non può 
raccontare la situazione generale anche perchè il mercato della Toscana 
non è quello della Lombardia. Nel CPLS in cui lavoravo ho visto aule 
piene lentamente svuotarsi. Probabilmente meno soldi disponibili, meno 
disponibilità delle aziende a tenere in formazione gruppi di persone per 
giorni se non settimane, onestamente non saprei. Spesso in aula ti 
capitano persone che hanno dovuto piangere in aramaico per farsi mandare 
in formazione per 3 giorni e con il compromesso di tenere il cellulare 
acceso durante le lezioni per eventuali urgenze. Immagino che questo 
abbia a che fare con la scarsa propensione delle rispettive aziende a 
investire nella formazione dei propri collaboratori: mi pare un male 
comune a molti settori.
Osservo però la stessa tendenza anche per chi sfruttava i corsi FSE per 
qualificarsi o riqualificarsi: prima un corso FSE veniva preso d'assalto 
adesso per farlo partire bisogna andarsi a cercare gli allievi. Magari 
questo settore è diventato meno appetibile di altri.
In quanto alle certificazioni vedo che sono molto apprezzate all'estero 
mentre mi pare che da queste parti non ci si faccia poi molto caso, mi 
riferisco a quelle dev che sono anche meno frequenti.


pensavo fosse un mercato più florido! comunque la mia idea non era
formare delle risorse certificandole, ma fare un corso dove i migliori
possano essere assunti in aziende terze, che si fidano della bravura
del trainer e che prendono il suo giudizio come "sigillo di qualità".
in sostanza un corso che mi serva a selezionare dei giovani
programmatori per l'inserimento in azienda.
che ne pensi?
L.