Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: (To) GRAFICO WEB CERCASI

"21Media, ricerca per la propria sede di Torino un grafico senior di età
compresa tra i 25 e 30 anni con minimo 3 anni di esperienza.
Costituiscono requisiti essenziali un' approfondita conoscenza dei
meccanismi di comunicazione del web, dei più comuni software grafici
(Photoshop, Freehand) ed una capacità di autonomia decisionale  oltre che
alla capacità di lavorare in team e rispettare le deadline dei progetti.
Costituisce requisito preferenziale una buona capacità di disegno a mano
libera, e comprovata capacità artistica per la realizzazione di animazioni
in flash.
A colloquio verrà richiesta una presentazione dei progetti già realizzati.
Inviare cv corredato di autorizzazione ai propri dati personali (D.lg
196/2003), solo se in linea con i requisiti richiesti a 
j...@21media.it
 
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.903/77)."
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 compresa tra i 25 e 30 anni
Ma basta con queste pagliacciate.

 compresa tra i 25 e 30 anni 
per cortesia, se proprio ti scappa di pubblicare qua un annuncio, che
almeno sia coerente con la legislazione in materia.
la discriminazione, in questo caso in base all'eta', non e' legale.
quindi o adegui i tuoi annunci oppure prendi i soldi e li pubblichi a
pagamento su un giornale che si assume la responsabilita' di un'azione
illegale.
-- 
FabMind
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

la discriminazione, in questo caso in base all'eta', non e' legale.
Ma poi mi chiedo che senso ha ormai la discriminazione sull'eta'.
Tanto con i contratti fregatura che circolano in Italia, le ditte non
devono nemmeno piu' ricorrere a qualche legge che favorisce i giovini
per pagare poco.
Siamo ormai a livello di snorkel ...
:-(
C'ya
	STeve
-- 
Legge di Flon
Non c'e' linguaggio in cui sia difficile scrivere cattivi programmi.
FAQ del gruppo : 
http://www.sen.it/faq/it.lavoro.informatica.faq.html

 Ma poi mi chiedo che senso ha ormai la discriminazione sull'eta'.
C'est la spocchia, mon cher.
Nessuno vieta di pubblicare un annuncio in regola e scartare al colloquio 
tutti quelli che non ci piacciono per i più personali criteri. Di più: ci 
sono strane storie sulle visite mediche in proposito...
E' non sapere e fregarsene. E' far quel che si vuole in faccia a tutti.
E se l'ha fatto Bruno Vespa, per il suo contratto da (non ricordo) 4.999.995 
miliardi, mi chiedo perchè non ci si senta in diritto di poterlo fare tutti.
:(
F.B. 

 
Salve,
vi mostrate discretamente bene sul web, potrei essere interessato e 
penso di rientrare nei parametri richiesti, a parte freehand (solo 
CorelSuite, Photoshop ed applicativi Macromedia, non Freehand), oltre ad 
avere competenze in settori tecnico-creativi affini.
Può specificare posizione, responsabilità e trattamento economico?
Grazie,
Nyo

 proposito...
Visite mediche per colloqui? Quali storie?
-- 
"Premi OK per Annullare."
[Software di gestione di una fotocamera]

Sembra che Nicolò Nyo Armato abbia detto :

Si mostrano "disceretamente", ti interssa, hai quasi tutti i requisiti. 
Perchè non gli mandi una mail?

 Perchè non gli mandi una mail?
Per capire quanto sono trasparenti visto che i dettagli ricercati 
dovrebbero essere inclusi direttamente nel messaggio.
In UK le aziende scrivono in dettaglio quanto chiesto in un messaggio 
comunque pubblico, ti specificano trattamento economico, competenze 
richieste, tipologia azienda ed i ruoli che andrà a ricoprire il 
candidato. Non credo che le aziende italiane abbiano motivazioni 
particolari per comportarsi diversamente, altrimenti perseverando si 
comprenderebbe la mancanzaa voluta di trasparenza, quindi teoricamente 
poca affidabilità per quanto riguarda l'assunzione del profilo 
richiesto, non l'azienda in se stessa attenzione. :)
Spero di non dover fare un esempio e che tutto sia chiaro :)
Nyo

 Nyo
Il Camerlengo


Per cortesia puoi dare i riferimenti di legge?
Il Camerlengo

> Nyo

 prendendo con l'azienda in questione, ma parlo in generale.
Io credo che bisognerebbe darci un taglio ad un certo accanirsi

 Io credo che bisognerebbe darci un taglio ad un certo accanirsi
Guarda, io non mi accanisco, sto discutendo tranquillamente, e 
richiedevo se possibile delle informazioni che non dovrebbero avere 
niente di segreto e misterioso :)
Ora però basta che stiamo perdendo troppo tempo il polemiche 
quasi-inutili, non voglio ripetere 8000 volte le stesse conse in salse 
diverse, il sistema in generale non funziona, punto.
"Tu non sei nessuno. Adeguati!" /me: Beh...si, se non avrò altre chance 
lo farò :)
Certo che noto una cosa "La verità fa male" e che "Sono un tipo scomodo" :)
Sayonara
Nyo

 Per cortesia puoi dare i riferimenti di legge?
Sono nelle FAQ di questo NG.
Dlsg 276/03 Articolo 10 Comma 1.


 Dlsg 276/03 Articolo 10 Comma 1.
Ti ringrazio FabMind, :)
Nyo


Aoounto, leggilo completamente il comma.

 Dlsg 276/03 Articolo 10 Comma 1.
ah si!
che se ben ricordo si possono tranquillamente "bruciare" :-PPPP
ciao Fab!
stavo scherzando!!
bye bye
-- 
Ciao!
Nobuteru
Jabber ID 
roby.pr...@jabber.ngnet.it
Download free Jabber client from 
www.jabber.org

 Aoounto, leggilo completamente il comma.
"Leggilo"?
No.
Io non ho da leggere.
Io ho gia' letto e di quel decreto qua se n'e' gia' discusso molto.
Se hai dubbi rileggiti i post passati sull'argomento
perche' non mi va di spendere altro tempo inutile.



Hai ragione, sarebbe molto semplice se ritieni/ete di essere nel 
giusto. Fareb una denuncia.
Invece solo chiacchiere.

 penso di rientrare nei parametri richiesti, a parte freehand [cut]
Scusa c'e' una mail, scrivigli direttamente. E' inutile scrivere qua.
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 Scusa c'e' una mail, scrivigli direttamente. E' inutile scrivere qua.
Doveva dire che l'annuncio in UK non è considerato trasparente. E' la 
moda del momento (o la moda dell'NG).

 Invece solo chiacchiere.
gia'.
