Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: Re: Programmatori .NET e Java

 Ricerco per ampliamento organico aziendale programmatori Java e .NET.
 
quanto al chilo? :)  Non credi che sarebbe utile specificare a che
livello, specializzati su quali aree, con che contratto, e con quale
range di retribuzione?

 Se hai un Cv fammelo avere e vediamo quanto vali.
 
Grazie per precisazione, ora il livello della tua ricerca e' molto
piu' chiaro...


 
Tu quanto pensi di valere, sbruffoncello da 4 soldi?
Se sei ridotto a pescare CV a casaccio stai messo male...
 
Maurus
 
 

 Se hai un Cv fammelo avere e vediamo quanto vali.
 
Mandaci il tuo, cosi' ci facciamo quattro risate.
 
 
-- 
http://www.kiva.org
 
http://www.wwoof.it
 
http://www.superzeta.it
 
Microsoft gives you Windows... Linux gives you the whole house.
Per il ng it.hobby.hi-fi: a*fan*ulo 'sta ca**o di hifi/hiend, tutte
put*an*te.
Delphi 3, 5, 7, XE (stopping...)
C++, .net, wxWidgets,
Firebird, Oracle e molto altro ancora.
 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it
 
 
 


 
Guarda che sembra un mentecatto ma non lo è! Il suo sito è segnalato da 
Lazio Imprese il motore di ricerca per fare affari con le piccole e 
medie imprese in Lazio. A Velletri lo conoscono tutti.
 
Se sei un giovane con competenze .NET, Java, J2EE, JSF, Struts, 
Hibernate, Log4J, EJB 3.0, JBoss, Tomcat con conoscenza base di Oracle 
ed SQLServer e vuoi crescere in un'azienda lider, non puoi tirarti 
indietro. Cribbio!

 Vedo con piacere che ci sono alcune persone che nella vita sanno solo parlare...senza pensare.
 
Pero' è vero che non è che tu abbia fornito moltissime informazioni; esempio: che livello di personale ti serve? hai necessità di qualche competenza e/o orientamento specifici? Perché, vale la pena ricordarlo, siamo in un newsgroup che, per quanto di tipo generico, è frequentato da tecnici.
 
Per capirci meglio, sarebbe come se tu entrassi in un gruppo frequentato da specialisti e chiedessi 'mi serve un medico'...
 
-- 
Ciao!
Luca

 Inviare le proprie candidature a: 
curri...@lgm-consulting.it
.
 
Sarei interessato, ma premetto che cerco impieghi/consulenze solo su sistemi Azul/Jikes o con F# (possibilmente IronScheme). La mia tariffa è chiaramente commisurata a queste ed a numerose altre effettive esperienze.
 
Fammi sapere se salta fuori qualcosa.

 Fammi sapere se salta fuori qualcosa.
 
Mi aggiungo a cpascoshi, per chiederti se, tra l'altro, se trovi qualcuno con esperienza su protocolli FOBS/LOBS o Tsunami, gli potresti chiedere se ti può indicare qualche forum/ng pubblico dove poter lurkare qualcosa sull'argomento?
 
-- 
ale
http://ale.riolo.co.uk
 

 tutti.
 
ORa anche qui lo conosciamo tutti.....

 Se hai un Cv fammelo avere e vediamo quanto vali.
 
il solito body rentallaro, si si mandategli i curriculm che ci pensa
lui...

 Fammi sapere se salta fuori qualcosa.
 
HAHAHAHAHA!
Non so quale sarebbe la "punizione" maggiore.. per lui lavorare con
te, o per te lavorare con lui..  :P

 indietro. Cribbio!
 
 
Minkia! Il business partner che stavo cercando. Mi iscrivo subito alla sua
"recruting" list.


 Se hai un Cv fammelo avere e vediamo quanto vali.
 
Hm... sei sicuro di avere una casella di posta abbastanza grande? Ne
riceverai così tanti che potrebbe scoppiare...
 
bye!

 Mandaci il tuo, cosi' ci facciamo quattro risate.
 
ROTFL !!!! 
 
 

 ... inserisco l&#39;annuncio vero e proprio 
 
Giusto per curiosità, ma perché non l'hai fatto la prima volta?
 
-- 
ale
http://ale.riolo.co.uk
 

 STIPENDIO: Commisurato alla effettiva esperienza 
 
tra tutte, comunque, per me questa rimane sempre la migliore
 
-- 
We are the music makers,
And we are the dreamers of dreams
 
 

 Sappiate inoltre che ho lavorato per 14 anni in società di body rental e lo spirito della L.G.M. Srl non è certo questo.
 
lo speriamo tutti, ma non avere lo "spirito da bodyrental" passa anche
dal pubblicare annunci decenti, chiari sulle skill richieste, sul tipo
di lavoro che si andrebbe a svolgere, sul *range di retribuzione* e
non con delle uscite da caciottaro da tanto al chilo stile "aho' tu
che sai fa? manname un curriculum va'.."

 Tra tutte mi sa che � la tua osservazione che rimane sempre la migliore.
 
 
Come diceva un noto blogger
 
<<STIPENDIO: Commisurato alla effettiva esperienza? Allora quanto mi
paghi? 150k all'anno?>>
 
A parte le battute, ogni azienda ha un range di budget, e sicuramente un
tetto massimo. Se ad esempio l'azienda non pu� affrontare uno stipendio
pi� alto di 35k, lo scrive, cos� magari chi vuole 10k in pi� (ed ha
esperienza da vendere) evita di perdere tempo.
 
Questa � la prassi nei paesi europei civili...
 
Ops, ho scritto "civili".
 
M.

 tra tutte, comunque, per me questa rimane sempre la migliore
 
quoto! :)

Sarà mica che il lavoro ti puzza?
 
Guarda anche questi commenti non aiutano a dare un' idea di
professionalita' e di un modo civile di intendere il lavoro.. sembri
un contadino alla ricerca di garzoni da stalla (pardon, "ragazzi"..)
invece che il titolare di un' azienda seria alla ricerca di personale
di talento e qualificato...

e la persona è libera di accettare o meno.
dopo aver perso tempo per un inutile colloquio e averlo fatto perdere
pure a te se il tuo range retributivo non coincide con il suo..(per
non parlare delle skill.."java e .net").
Infine se tu non dedichi un minimo di tempo, attenzione, serieta',
professionalita' ad un annuncio che e' uno dei modi in cui si presenta
la tua azienda.. come fai ad aspettarti queste cose da chi ti risponde?


 
Infojobs è proprio un brutto esempio, vista l'alta percentuale di 
annunci ridicoli e spesso *non* a norma di legge!
Se nominavi Monster forse era meglio ;)
 
Per quanto "riccardo" stia sulle palle a direi tutto il NG, stavolta non 
ha torto...
 
ciao
Gabriele
 

 Sappiate inoltre che ho lavorato per 14 anni in societ� di body rental e lo spirito della L.G.M. Srl non � certo questo.
 
Il tuo primo annuncio faceva apparire ben altro. Se lo spirito non e' 
quello della body rental  il mio consiglio e' di scrivere annunci quanto 
piu' dettagliati sia in termini di aspettative aziendali e competenze 
ricercate sia in termini di remunerazioni. Otterrai almeno tre vantaggi:
 
1) Distinguerti dal mucchio delle body rentals che postano annunci a 
volte al limite dell'assurdo.
 
2) La tua azienda verr� valutata positivamente e appetibile  dai 
candidati con piu' competenze. Altrimenti rischi di attrarre solo le 
persone con poca esperienza.
 
3) Evitare di perdere inutilmente tempo in selezioni che non portano a 
nulla.

 Detto ciò...Saluti a tutti
 
ah gianlù... non l'hai ancora capito che qui non è aria?
 

 pensavamo che la riservassi come sorpresa a fine mese :P
 
LOLlissimo!


 
http://www.annunci.net/annunci/79/posts/10_Offerte_di_lavoro
 
 
Oops:
 
http://www.annunci.net/annunci/79/posts/10_Offerte_di_lavoro/78_Informatica_Telecomunicazioni/2079457_Analisti_Programmatori_NET.html
 


 Giusto per farvi sapere. Il tizio "mantecatto"
 > (come qualcuno lo ha definito) di cui tanto
 > parlate ha una azienda con oltre 20 dipendenti
 > ed � in forte espansione...meditate gente...meditate
 
Ma tu sei convinto che l'invidia del pene colpisca solo le donne?
Innegabile che il post iniziale non sia stato proprio "bello", 
altrettanto innegabile che stia recependo ed aggiustando il tiro.
Almeno finche' non si stanchera' di replicare e tornera' a pensare alle 
cose serie...
 
Ciao
 
M.
-- 
Credo che l'unica cosa da fare sia non prendersi troppo sul serio,
ridersi addosso, e sorridere spesso, cos� le rughe andranno nei posti 
giusti....
(A. Vincenzi)

 Giusto per farvi sapere. Il tizio "mantecatto" (come qualcuno lo ha definito) di cui tanto parlate ha una azienda con oltre 20 dipendenti ed � in forte espansione...meditate gente...meditate
 
A doppia superbia, doppia caduta. (cit.)
 
M.

 Giusto per farvi sapere. Il tizio "mantecatto" (come qualcuno lo ha
definito) di cui tanto parlate ha una azienda con oltre 20 dipendenti ed � in
forte espansione...meditate gente...meditate
 
Mandagli il curriculum. Poi facci sapere.
 
 
-- 
http://www.kiva.org
 
http://www.wwoof.it
 
http://www.superzeta.it
 
Per il ng it.hobby.hi-fi: a*fan*ulo 'sta ca**o di hifi/hiend, tutte
put*an*te.
C/C++, .net, wxWidgets, CodeTyphon,
Firebird, Oracle & altro.


 altrettanto innegabile che stia recependo ed aggiustando il tiro.
 
porello, passino gli insulti ma l' "investitura" da parte der Caciotta
forse non se la "meritava"...:P
Ma del resto. se non ci si da' una mano tra ricottari e caciottari....
grazie comunque per aver dissipato ogni possibile ombra di dubbio che
poteva eventualmente essere rimasta...

 poteva eventualmente essere rimasta...
 
Prickardo, si parla di certi argomenti e tu non resisti al metterci 
bocca...  :)
 
Piuttosto, dicci se hai trovato su Badoo ragazzine per giocare a tennis, 
o se il grande Riccardo Audano ha aggiunto alle chiacchere del suo 
profilo Linkedin qualche "cliente famoso", che non sia il sitarello del 
circolo del tennis.
Certo, ci sono anche le recensioni di racchette e i commenti negativi su 
amazon.
Chissa' perche' non si trova altro di te.
Chi mi ha conosciuto di persona sa con chi lavoro, di te invece si 
vedono solo gli insulti che sputazzi eroicamente seduto dietro una 
tastiera...
 
Stammi bene audanal!  :)


 Mandagli il curriculum. Poi facci sapere.
 
Questa ci sta.  :)


Chi mi ha conosciuto di persona sa con chi lavoro
Lei non sa con chi lavoro io??? :)
Comunque lo so pure io che non ti conosco con chi lavori.. con i
poveretti che risolvono i problemi di rete al posto tuo "non sono mica
un sistemista di rete (il ciel ci scampi dall' avere un lavoro
utile!!!) , pero' so fare le domande giuste..." , o con chi ha molto
da stampare "cambiare le cartucce alle stampanti e' lavoro da
informatico", o con i capi che amano i dipendenti dalla lingua lunga
( e non solo per parlare...) "sistemavo il computer gratis ai figli
del capo"...o a quelli che devono metterci una pezza quando accatti
hardware farlocco  " l'idea era del precedente sistemista, e da me
condivisa" (precedente nel senso che almeno quell' incompetente l'
hanno licenziato, ma putroppo hanno lasciato il lavoro a meta' :P )

 Comunque lo so pure io che non ti conosco con chi lavori..
 
Con piccole realta' tipo Microsoft, IBM, HP, Getronics, Accenture, 
Avanade, Italtel, Dell, Sony e qualche altro di quelli piccoli...
Ah, si qualcuno di questi ha digerito poco la clausola che misi circa il 
divieto di subappalto su un contratto di qualche centinaio di migliaia 
di euro al mese, della durata di qualche anno, ma alla fine ando'(1).
Ovviamente tutto verificabile, come la tua evidente invidia.
"Signor"(2) Riccardo Audano, torni a giocare a tennis, che con le palle 
ha piu' feeling.
 
 
(1) Ovviamente per la lotta alle BR questo e' nulla in confronto ai 
pistolotti che ci propini sul NG.
(2) Nel tuo caso il termine "signore" e' sarcastico.


 ridersi addosso, e sorridere spesso (e andare a lavorare in pizzeria!!!):)
 
A cacio', una margheritaaaaaaa al tavolooooo duuuueeeeeeee!!

 A cacio', una margheritaaaaaaa al tavolooooo duuuueeeeeeee!!
 
Prickardo, torna a cercare ragazzine su Badoo...
 
M.
-- 
Credo che l'unica cosa da fare sia non prendersi troppo sul serio,


 meno.
 
Scusa, Gianluca, ma a me non sembra una strategia di ricerca molto 
intelligente. Se non so cosa mi offri, perch� dovrei mandarti il CV? 
Perch� dovrei impiegare tempo, risorse, spostarmi, venire a fare un 
colloquio, se non so nulla dell'offerta economica? Una ricerca seria, 
invece, mette in luce le specifiche dell'offerta, proprio al fine di 
accogliere quanti pi� CV possibile, da gente che soddisfi il "job spec" 
e disposta ad accettare le condizioni economiche. Voi, in quanto 
azienda, sapete gi� quanto siete disposti a pagare per un determinato 
ruolo, almeno come range min/max. Se, per esempio, voi offriste dai 28K 
ai 30K euro annui lordi, potreste specificarlo. L'espressione "salario 
commisurato alla effettiva esperienza" andrebbe bandito dalle offerte 
di lavoro. Per te uno che ti manda un CV al buio � uno che ha voglia di 
lavorare? Per me un'azienda che fa offerte al buio � una che ha le 
braccina corte ;-))
 

 pensavamo che la riservassi come sorpresa a fine mese :P
 
Ah ah ah :)
E immagina, a quel punto, il dipendente non soddisfatto della paga: 
nooo, ragazzi, che delusione, mi aspettavo molto di pi�! Vabbe', vi 
saluto! ;-)
 

 l'annuncio invece di offendere.
 
Hai ragione, Gianluca, e le offese non te le meriti di certo. Anzi, 
tanto di cappello a chi offre del lavoro, specialmente in questo paese, 
in un momento di crisi come questo. Devi per� capire che le buone 
intenzioni sono anche quelle di chi cerca lavoro, di chi esce di casa 
la mattina per andare a fare un colloquio, impiega tempo e soldi, e poi 
si sente sparare delle cifre e un inquadramento contrattuale del tutto 
inaccettabili. Purtroppo questo � quello che accade spesso in Italia, 
dove c'� l'abitudine di pubblicare annunci di lavoro molto "parchi" di 
informazioni. Devi capire che in questo gruppo si sono letti spesso 
annunci come quello che tu hai scritto, e si � sviluppata una certa 
insofferenza verso la mancanza di dettagli. E' giusto e comprensibile. 
Buona fortuna con la tua ricerca ;-)
 
 

 Se hai un Cv fammelo avere e vediamo quanto vali.
 
Se uno mostra cosi' la sua natura di ricottaro e' inevitabile che
arrivino gli insulti.. o la "benedizione" d' Er Caciotta a seppellirlo
definitivamente ..:)

 arrivino gli insulti.. 
 
E' evidente che non concordiamo ;-)

 Se una persona mi invia un cv non sapendo ancora cosa ti offro, per me è sintomo di voglia di lavorare.
 
Dai su... capisco il fascino perverso di difendere l' indifendibile...
ma c'e' un limite a tutto! :P

 ma c&#39;e&#39; un limite a tutto! :P
 
Esiste anche il gusto perverso di alimentare discussioni sterili.
Ho già risposto a Gianluca. Leggi le mie risposte ;-)
 


mica tanto sterili....sdoganare l' idea che basta offrire lavoro e si
e' assolti da qualsiasi forma di rispetto delle norme e dei lavoratori
e' un atteggiamento che porta solo allo sviluppo di una mentalita' da
servi e all' ulteriore peggioramento del mercato del lavoro..
"tanto di cappello a chi offre lavoro", certo, ma se lo fa seguendo
delle modalita' civili, rispettose e professionali....
(e soprattutto se non e' il classico imprenditore italiota "alla
pizzaiuola" che "fa impresa con il culo degli altri", cioe' raccatta
qualche commessa senza avere il personale per assolverla, mette
qualche annuncio per raccattare qualche disperato, li spedisce dal
cliente finche' dura la pacchia, e quando e' finita la festa li
rimanda affanculo da dove sono venuti dove aver speculato sul loro
lavoro..

 e' assolti da qualsiasi forma di rispetto delle norme e dei lavoratori
 
Mai detto questo. Leggi le mie risposte a Gianni ;-)
 


Ops… a Gianluca.
 

 
 
oltretutto mettere insieme programmatori Java e .Net ï¿œ come
mettere insieme in una stanza tifosi milanesi con tifosi romanisti...