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Titolo: grande azienda o media azienda o piccola azienda ?

Propongo un argomento che è tra i più triti
e ritriti, ma secondo me ogni tanto può essere
utile confrontarsi.
 
Quello che vorrei sapere è secondo voi,
in base anche alle vostre esperienze o di vostri
amici/conoscenti, quali sono i vantaggi e quali
gli svantaggi di lavorare in aziende piccole
o grandi. Premetto subito che intendo rimanere
esclusivamente nell'ambito dell'IT, giusto per
non andare OT come ricordato in altre discussioni.
 
 
Intanto bisogna dare le definizioni: per me una
grande azienda non è solo una multinazionale con
migliaia di dipendenti in tutto il mondo,
ma già una realtà di 50/60 dipendenti la
considero una grande azienda.
Una media azienda potrebbe andare dai 15/20
dipendenti fino al limite dopo di cui inizia
la grande; al di sotto dei 15/20 dipendenti
parlo di piccola azienda.
Questo giusto per fissare le idee.
 
 
Premesso questo, io ho lavorato in una grande
azienda e in una piccola azienda, e in base
alla mia esperienza posso dire quanto segue.
 
 
 
I vantaggi della piccola rispetto alla grande
in base alla mia esperienza sono:
 
- nella piccola sei in un ambiente più intimo
  e amichevole, la gerarchia è non dico assente,
  ma certo molto meno marcata.
  Di conseguenza sei un elemento più prezioso,
  quindi se l'azienda è stabile e sei capace
  in teoria dovresti essere un po' più sicuro.
  In termini numerici: un'azienda di 10 dipendenti
  se ne perde uno perde il 10%, mentre un'azienda
  con 100 dipendenti perderebbe solo l'1%, e
  probabilmente un elemento che colma quell'1%
  non è così difficile a trovarsi.
  Invece nella grande azienda sei un numero,
  aumetano le geararchie e quindi dal punto
  di vista psicologico riesce meno disagevole
  lasciarti a casa.
 
- il lavoro è più tranquillo e gli orari più
  umani, perché magari la piccola si occupa
  di progetti più piccoli e quindi con minor
  carico di lavoro, e tu riesci a fare orari
  standard, mentre la grande lavora su progetti
  più complessi, e quindi che richiedono
  maggior carico di lavoro e quindi maggior
  facilità a fare ore extra.
 
 
per contro la grande ha dei vantaggi rispetto
alla piccola:
 
- prima di tutto sei tutelato dall'art. 18,
  cosa che non vale per le piccole, e se con
  la riforma appena approvata le cose non
  sono cambiate dovrebbe essere ancora così
  (qualcuno mi corregga se sbaglio).
 
- hai maggior possibilità di crescita, proprio
  perché come ho detto prima i progetti sono
  più complessi, inoltre c'è anche maggior
  possibilità di crescere non solo tecnicamente,
  ma anche di ruolo, nonché di diversificazione
  di mansioni e/o di cambiare team di lavoro.
 
- Come immediata conseguenza del punto precedente c'è 
  anche che i salari nella grande sono più alti che 
  nella piccola.
 
- ci sono più persone che lavorano con te,
  quindi magari è più facile fare le ferie o
  prendere i permessi quando vuoi tu, poiché
  è facile trovare uno che ti sostituisce,
  mentre in una piccola si è in pochi o da
  soli, quindi occorre maggior flessibilità
  nelle ferie o nei permessi.
 
 
 
In sintesi in base alla mia esperienza i vantaggi
e gli svantaggi sono quelli che ho elencato, parlando
dell'ambito IT.
Mi piacerebbe conoscere su questo le esperienze e i
punti di vista degli altri.

 punti di vista degli altri.
 
Per Quanto mi riguarda in medio stat virtus. Ho rifiutato posti in aziende grandi come Cisco o Oracle perchè mi piace avere la massima libertà: ho trovato una azienda di medie dimensioni, sulle 1000 persone, che mi lascia la massima libertà di azione, ma ha comunque le spalle abbastanza grandi da poter sopportare senza fare storie gli oneri finanziari di progetti da qualche milionata, che per un PM come me è la cosa più importante. Però va bene per me, altri colleghi si sentono smarriti dalla mancanza di un inquadramento (ad esempio le SOP ridotte al minimo. SOP sta per Standard Operating Procedures).
 
Spero di essere stato utile

 Questo giusto per fissare le idee.
 
questa classificazione non è realistica,
conviene forse ragionare se l'azienda ha uno staff IT
interno e quanti addetti sono in staff...
 
staff IT interno oppure società di servizi
"monocliente" con più di 5 addetti = grande azienda
 
staff IT interno con 2-4 addetti = media azienda
 
staff IT interno con 1 addetto = piccola azienda
 
 
 

 
 
 
tu quindi ti trovi meglio in un'azienda che per me è
grande.
Io dal punto di vista umano invece mi trovo meglio
in una che classifico piccola, però magari sono
stato sfortunato io con la grande, che sono capitato
in un ambiente di stronzi.
Forse posso sperare che non tutte le grandi (secondo me)
siano come quella.
 

 siano come quella.
Ascolta, concentrati su quello che sai fare e fallo al meglio. Questa è l'unica garanzia che puoi avere. Distinguiti, certificati (le certificazioni sono importanti. Non fidarti di chi dice il contrario), impara e cresci professionalmente, come più volte detto da tutti. Poi scegli dove ti trovi meglio
 

 parlo di piccola azienda.
 
rotfl
 
guarda che cosi' ti fai scoprire, nessun troll fatto bene puo' essere 
cosi' fesso
 
 
 
-- 
We are the music makers,
And we are the dreamers of dreams
 
 


 
 
roncolord, ti ringrazio ancora, ma questa volta
intendevo dare una piega diversa.
Volevo semplicemente sentire i pareri e le
esperieze altrui, sia tue che degli altri, in
merito al tema proposto.

 fa orari normali.
 
Tornerebbe con quanto ho scritto poco sopra ... ...
 
Occhio che anche questi sopra fanno anche consulenze, il confine IT Core 
Business / Consulenza cui accennavi prima diventa parecchio labile.
 
Ciao.
 
M.
-- 
Credo che l'unica cosa da fare sia non prendersi troppo sul serio,
ridersi addosso, e sorridere spesso, cosě le rughe andranno nei posti 
giusti....
(A. Vincenzi)