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Titolo: Re: Un settore promettente e di nicchia: i mainframe

Ciao, 
ci stavo giusto pensando stamattina (ho 
programmazione.it
 come widget in iGoogle)...
 
Voi che ne pensate?
 
Al3x


Non è così semplice. Occorre fare un calcolo:
 
- n. aziende che fanno uso di queste architetture e ambito (bancario,
industria...)
- fatturato (medio) di queste aziende
- n. aziende fornitori di servizi di supporto a queste architetture
- n. impiegati delle aziende di supporto
- età media degli impiegati di cui sopra
- anagrafica delle architetture e "aspettativa di vita media"
e calcolare
- livello di saturazione
- margine, in base al fatturato delle aziende di cui al punto 1 e al n.
di aziende di cui al punto 3
- anni residui in cui si presume che questi sistemi continuino a
funzionare e farne il match con l'età media di cui al punto 5 ...
 
Esempio personale:
sono entrato come fornitore esterno nel 2001 in una grande azienda
multinazionale. Proprio in quegli anni stavano dismettendo vecchi
dinosauri di cui ricordo a malapena le sigle: COPICS, CAE, ...
Tutti sostituiti con SAP. Gli impiegati che fino a quel momento avevano
lavorato fianco a fianco a quei mainframe grandi come centrali nucleari,
che avevano sulla loro scrivania foto in camice bianco e schede
perforate, sono stati celebrolesizzati e assimilati dentro SAP. E hanno
in media davanti non più di 10 anni prima di schiattare (considerato il
luogo dove vivono) o andare in pensione.
 
Ora, quante altre aziende nel medio-breve periodo butteranno via sistemi
"vecchi" e li rimpiazzeranno con qualcosa di simile a SAP & C.?
Quali sono le alternative a questi dinosauri? Non conviene forse puntare
sulle alternative più moderne? Non tutte le architetture "dinosauro"
hanno un supporto e aggiornamenti come z/OS (e poi fino a quando? e con
che diffusione?).
 
M.

 (sgrat sgrat) ...curati.
http://programmazione.it/index.php?entity=eitem&idItem=48095
 
 
A leggere le offerte sui vari siti, non mi risulta che i programmatori
Cobol abbiano un trattamento molto migliore, sia in termini di
retribuzione che di tipo contratto (TI piuttosto che progetto o
p.iva). Quindi lavoro forse sì, stipendio  e pensione decente
improbabile.

 Voi che ne pensate?
 
non seguo il settore quindi non ho riscontri, però scommetto che
diversi fra i miei colleghi ed ex-colleghi non sono molto d'accordo.
alcuni si sono malamente riciclati con fatica dopo essere stati a
lungo a spasso.
temo che quei posti così ben pagati siano pochi, blindati e
scarsamente accessibili, almeno alle nostre latitudini. per di più non
credo minimamente agli articoli su quel tono "il buon  posto di lavoro
c'è basta la buona volontà di sporcarsi le mani" tipo il tormentone
sui panettieri per intendersi.
 

 che diffusione?).
 
questo discorso reitera da 20 anni
continuando a ripeterlo prima o poi si avvererà,
come quello che ripete che oggi è il suo ultimo giorno di vita,
prima o poi avrà ragione.
 
 

 sui panettieri per intendersi.
 
In verità l'articolo è un sunto di un altro articolo pubblicato,
indovina un pò... negli Usa :-) Ovvero là dove qualunque tipo di
programmatore ha buone probabilità di trovare un posto decente,
indipendentemente dal linguaggio od ambiente che usa.
Quindi con l'Italia ci azzecca poco.

rootkit ha scritto:

Io ci lavoro "fianco a fianco" (o quasi) con programmatori Cobol...non mi 
pare che stiano poi così navigando nell'oro e sono tutti giovani con
qualche 
anno di esperienza.
Poi per carità...magari offre ancora opportunità di lavoro ma i signori 
stipendi (a meno di qualche aggancio diretto con il cliente) possiamo pure 
scordarceli (a mio avviso ovviamente eh? ;) )
 
-- 
cambFORZAJ...@liVIVAMILANbero.it
 
togli le due bestemmie per scrivermi.
 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it
 
 
 

 
http://programmazione.it/index.php?entity=eitem&idItem=48095
 
 
Io conosco un programmatore COBOL che lavora al piano sopra al mio.
E' vero che serve al cliente finale, ma e' altrettanto vero
che non mi risulta che lo ringrazino in maniera tangibile per il lavoro
che fa. Come al solito la sua presenza sembra essere considerata un "male
necessario".
 
Ciao,
Marco.
 
-- 


Rispondo a te per rispondere un po' a tutti...
avete confermato le mie idee (scenario USA e non Italia, lavoro sì ma come al solito...).
 
Al3x che si risparmierà di imparare altri linguaggi/ambienti :)

Al3x che si risparmierà di imparare altri linguaggi/ambienti :)
 
Vatti a cercare cosa e' successo in California quando Arnold ha
tagliato il personale che lavorava su mainframe... :)
-- 
Living in Barbaropoli
http://www.barbaropoli.com
 

 tagliato il personale che lavorava su mainframe... :)
 
Hanno dovuto lavare molto a fondo nei CED. Arnold-Terminator taglia,
sì, ma con la motosega, non metaforicamente.... :-))
 




> <
http://itknowledgeexchange.techtarget.com/mainframe-blog/the-governat..
.>
 
Interesting, Tks.

 
http://programmazione.it/index.php?entity=eitem&idItem=48095
 
 
ti cito la mia situazione,
dipendente di una società IT, ho 34 anni e sono un EX programmatore
COBOL/CICS/DB2 di decennale esperienza (ne sono fortunatamente uscito :) ).
le tariffe per le consulenze che i big player pagano sono sostanzialmente
le stesse per programmatori senior in altre tecnologie.
tra un javista e un cobolista la tariffa è la stessa, il fatto che del
primo caso c'è una sovrabbondanza e del secondo una carenza non influisce
sul mercato perchè è compensato dalla domanda che nel primo caso è
maggiore della seconda, e soprattutto la tipologia di contratto, si
preferisce NON assumere un cobolista per il semplice fatto che non sai PER
QUANTO questo ti frutterà e più importante ancora la sua riconversione in
tecnologie ad oggetti (ricordiamoci che cobol/pl1/RPG/ecc sono
procedurali) risulta molto difficile, soprattutto per la forma mentis
delle persone che lavorando per decenni con una tecnologia ed avendo una
certà età sono meno inclini a cambiare paradigma.
 
Ciao
