Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: [RM] - Cercasi WEB DESIGNER/DEVELOPER JUNIOR

[Riferimento: WDJ0]
Smart Open Software S.r.l. (in sigla SOS), piccola azienda di sviluppo
software con sede a Roma, ricerca per immediato inserimento nel
proprio organico un web designer/developer anche alla prima esperienza
lavorativa, che abbia però solide conoscenze su:
    * HTML/XHTML, CSS, DOM;
    * programmazione object-oriented (preferibilmente in Perl);
    * problematiche legate all'usabilità del web;
    * tecniche di disegno digitale e di fotoritocco;
    * inglese informatico (sia scritto che parlato).
Costituiscono titoli preferenziali (ma non indispensabili):
    * l'aver già maturato esperienze nello sviluppo di applicazioni
web complesse con struttura MVC;
    * la conoscenza di Perl5;
    * la conoscenza di javascript e Ajax;
    * la conoscenza di Flash/Actionscript;
    * la familiarità col SO linux (preferibilmente la distribuzione
Debian);
    * la familiarità con i template engine (preferibilmente TT2);
    * la conoscenza di server HTTP (preferibilmente Apache);
    * la familiarità con strumenti SCM (preferibilmente Subversion).
(Su questi argomenti, SOS provvederà alla necessaria attività di
formazione).
L'attività lavorativa consiste principalmente nella progettazione e
nell'implementazione di interfacce web per applicazioni DSS (Decision
Support System) sviluppate in-house da SOS per aziende di grandi
dimensioni.
L'impiego è full-time.
Il contratto iniziale offerto è a tempo determinato con inquadramento
CCNL Terziario livello 4°, con RAL pari a circa Euro 19.000,00 *più
premi di produzione*.
Ottime possibilità di passaggio a contratto a tempo indeterminato e di
crescita della retribuzione, anche nel breve termine.
Il lavoro si svolgerà presso la nostra sede operativa di Roma:
http://smartopensoftware.com/headquarters.html#Sede_operativa
Invitiamo gli interessati ad inviare il loro curriculum vitae
(corredato dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali come
da D. Lgs. N. 196 del 30/06/2003) alla casella di email:
recru...@smartopensoftware.com
specificando nel subject del messaggio la stringa [WDJ0] (incluse le
parentesi quadre) seguita dal proprio cognome e nome.
Laddove il candidato ne fosse in possesso, è gradito anche un
portfolio lavori (in allegato al messaggio di email o indicandone il
web link).
SOS ringrazia anticipatamente tutti coloro che avranno la cortesia di
sottoporre la propria candidatura, ed informa che contatterà
unicamente i candidati che risulteranno più confacenti alle esigenze
di SOS medesima.
Per maggiori dettagli:
http://smartopensoftware.com/work_with_us.html#Web_designer_developer_junior

 Lgs. 6/9/01 n. 368).
Magari se buona parte dell'economia Italiana da una ventina d'anni
vivacchia e campicchia, parte della colpa e' anche del legislatore,
no?
L'altro giorno sono andato a sentire parlare un politico Italiano qui
a Londra, tal Micheloni se non erro, il quale, rispondendo ad una
serie di domande sul perche' i consolati Italiani non funzionino (non
augurerei di doverci avere a che fare nemmeno al mio peggior nemico)
ha risposto papale papale che in Italia nei ministeri i politici
contano come il due di briscola. Il potere sembra sia tutto nelle mani
di una baronia autoreferenziale fatta di direttori ministeriali,
dirigenti e nel caso del MAE anche di ambasciatori e consoli, che,
cito testualmente "sono loro che comandano e che decidono quasi tutto,
d'altronde i ministri passano, i burocrati restano".
Mia moglie e' rimasta sconvolta dalla risposta, ma se i politici,
ministro incluso, possono fare poco o niente, a questa gente chi li
controlla?
Ma di fatti, in fin dei conti, dal funzionamento dei consolati non e'
che risulti apparente che qualcuno controlli qualcosa ..
E ritornando al tema, il legislatore italiano conta qualcosa? L'Italia
e' uno stato di diritto, o i vari poteri (i legislatori, i governi, le
polizie, i carabinieri, gli ordini professionali, i sindacati, i
ministeri e quant'altro) fanno quello che vogliono, e piu' o meno
decidono quale legge fare valere o meno a secondo della convenienza? E
siamo tutti uguali davanti alla legge, o un giorno uno e' piu' uguale
dell'altro, e l'altro no, e chi decide?
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

 Ma solo se fossi malizioso eh...
  E basta, questo è un annuncio onestissimo!.
Ha individuato un target ben preciso con delle richieste ben specifiche.
Gli interessati sanno di cosa si stà parlando e hanno tutta la 
possibilità di trattare in base ai loro skill.
Poi ci si lagna sempre cel coccodè e ora non va bene neanche il td?

 Ma solo se fossi malizioso eh...
Il decreto legge 6/9/01 n. 368 indica testualmente "che in concreto siano
dal datore di lavoro esplicitate (e provate in giudizio) le ragioni di
carattere tecnico, produttivo, organizzativo o sostitutivo" per la proposta
del TD, per cui le tue riflessioni potrebbero essere assolutamente
coerenti.
Considerando che se una società ha bisogno di personale veramente a tempo
determinato ("per avere meno vincoli sulla risorsa") può rivolgersi ad una
società interinale non capisco perché dovrebbe rischiare a proporre un TD
se ci sono altre forme meno "rischiose" e più trasparenti.
Sono una "banale" questione di costi ?
PaF 

 dell'altro, e l'altro no, e chi decide?
Chi va a votare decide eccome... 
e decide che gli sta bene cosi'.
Ciao,
Marco
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 Sono una "banale" questione di costi ?
Il punto e'  che in Italia tutti i contratti diversi dal t.i. sono stati
introdotti accompagnandoli da un discorso del tipo "doveva essere una
situazione temporanea per poi far passare il lavoratore t.i.".
Questo e' almeno i discorso che fanno molti cosiddetti "di sinistra".
E questo, tra l'altro, e' uno dei motivi per cui personalmente non voto a
sinistra (cosi' come non voto a destra per un milione di altri motivi).
Ciao,
Marco.
