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Titolo: offerta di lavoro: letta ora.... mha...

JUNIOR SAP
che abbia maturato almeno 1 anno di esperienza sul modulo NETWEAVER
XI.
E' richiesta un'ottima conoscenza dell'inglese.
La sede sarà BOLOGNA.
Durata del progetto: Lunga.!!!!!
1- se cerchi uno junior per me almeno puo' NON avere esperienza...
oppure esiste qualche cosa sotto junior?
2- mi spiegate la durata? :)  mi manca.. conosco indeterminato,
determinato, 6 mesi, a progetto, P.IVA ma lunga mi manca :)
Snajpers

 Snajpers
Ormai con Junior intendono una persona con esperienza ma non approfondita
conoscenza di *sbrodolata di roba*
Con senior intendono qualcuno che se gli chiedi "dove trovo la casella da
spuntare perch� *programma lider* faccia *funzione del cavolo* ? " 
-- 
cambFORZAJ...@liVIVAMILANbero.it
togli le due bestemmie per scrivermi.
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 determinato, 6 mesi, a progetto, P.IVA ma lunga mi manca :)
un tot lungo = un tot
--
FabMind


Secondo lemma di FabMind sull'invariabilità del tot, giusto?
;^)
bye!

 oppure esiste qualche cosa sotto junior?
Beh, dai, uno che ha un'esperienza di un anno � ancora junior.
-- 
Ciao!
Luca


Ma no, ha semplicemente fatto sua la lezione che partita da Bachmann,
ed attraverso Landau, Hardy, Littlewood, è stata finalmente
pietrificata da Knuth, sulle cui solide spalle si erge il tot di
FabMind :p
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

 Beh, dai, uno che ha un'esperienza di un anno è ancora junior.
Puoi essere considerato junior anche a prescindere dal tempo da cui lavori. Se 
cambi totalmente settore, sei un junior "settoriale". 
-- 
__________________________________
Luc (36, CO)
25 years uninterrupted programming
__________________________________

 cambi totalmente settore, sei un junior "settoriale".
Rimani junior anche dopo anni nello stesso settore, se lavori alla pene di
segugio.
PaF


a prescindere dal fatto che uno con un anno di esperienza su qualcosa
e' effettivamente un junior, il termine viene in larga misura
utilizzato non tanto per indicare il limite superiore delle conoscenze
che possiedi ma il limite inferiore delle retribuzioni che accetti...
sigh! In sostanza si spera che classificarti come "junior" ti faccia
sembrare piu' giusto essere pagato una miseria e sfruttato..

 segugio.
No, si spera tu venga mandato a casa prima... 


 FabMind :p
io vi faccio ricoverare a tutti e due
--
FabMind

 No, si spera tu venga mandato a casa prima...
Eh, in una sana dinamica di mercato si, ma vallo dire a qualche imbucato o
ai sindacati.
PaF

PaF ha scritto:

Adesso non esageriamo, la maggior parte delle aziende fanno i salti 
mortali per avere meno di 15 dipendenti e nonostante questo assumono 
tutti con contratti a termine... e i sindacati sono morti tanti anni fa, 
senza contare il fatto che se un lavoratore cerca di tutelarsi con i 
sindacati rimane marchiato e fatica ritrovare un altro posto di 
lavoro(ovviamente ci sono anche dei lavoratori idioti che ricorrono ai 
sindacati per ripicca o per quale stronzata solo per prendere i soldi 
senza fare un caxxo )!!
ciao
-- 
http://www.evilripper.net
http://www.flickr.com/photos/evilripper/

> oppure esiste qualche cosa sotto junior?
per me junior = no responsabilità, indipendentemente dagli anni di
esperienza.

> No, si spera tu venga mandato a casa prima...
Si dall'azienda 1, ma poi ci sono la 2, la 3, la 4......

 spuntare perchï¿œ *programma lider* faccia *funzione del cavolo* ? " 
OMg....questa ï¿œ da ricordare...la potresti passare  a Scott Adams o 
Davide Bianchi. 
-- 
Cordiali saluti
Davide
Consulenza Informatica
 a Monza e Brianza 
www.cleosolutions.com

 determinato, 6 mesi, a progetto, P.IVA ma lunga mi manca :)
E' un modo per un altro per dire "vogliamo pagare poco e non ce ne frega
niente del vostro curriculum". Chi lavora in SAP sa' che per conoscere
NetWeaver non basta aver lavorato in NetWeaver per 1 anno. Occorrera'
conoscere SAP, avere fondamenti di programmazione,database, saper fare
analisi, strumenti di BI/BPM e tante altre cose che richiedono anni di
esperienza. Eppero' siccome devono comunque trovare la scusa per pagare
poco, eccola qui. Hai solo un anno di esperienza in netweaver e piu' di
quello non ti paghiamo. Un po' come chiedere uno specialista junior di
BizTalk server. Di certo non esiste che uno come prima esperienza va a
lavorare su BizTalk, anche se nell'informatica italiana non mi stupisco
oramai di nulla. Un pochino mi stupisco degli informatici che hanno
risposto e che non sanno proprio nulla su netweaver, il che e' un pochino
grave. Insomma io non ho mai lavorato su AS400 ma se mi chiedono uno
junior AS400 so vagamente che difficolta' possa comportare uno skill di
quel tipo (o perlomeno non aggiungerei nulla sul thread :-)).
Ciao
-- 


 ai sindacati.
I sindacati è ora che si estinguano, hanno terminato il loro lavoro (e non dico 
che abbiano fatto male in passato). Ma ora sono anacronistici per come sono 
strutturati. 


 wrote:

Conosci XI/PI? Io sto cominciando a lavorarci, mi pare che ci sia
pochissima gente in Italia che lo  conosce in teoria si dovrebbe
campare abbastanza bene ... hai da raccontarmi qualcosa in più?