Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: Qualcosa non torna

http://www.assintel.it/servizi_tariffe/responsabileprog.htm
 
http://www.assintel.it/servizi_tariffe/programmatore.htm
 
 
Qualcuno si fa pagare cosi'? O mi sta sfuggendo qualcosa? Ass sta per
associazione qui, vero?
 
  ngw

 associazione qui, vero?
 
I prezzi sono un po' scesi dal 2005. Diciamo -20/30% .

Il 13/04/12 11:10, Nicholas Wieland ha scritto:

Se lo leggi come "tariffa di vendita" (tariffa a cui una società 
"specializzata" rivende queste figure...non parlo di body rental ma di 
società di servizi) imho anche di più.
 
 
-- 
LombaX
http://www.lombax.it
 


Quindi non solo sono uno stronzo, ma lo sono dal 2005. Buono a
sapersi, grazie.
 
  ngw

 sapersi, grazie.
 
... stiamo parlando di prezzo al cliente medio grande, che coincide
con quello che prende il consulente solo se lavora direttamente con il
cliente.
 
 
 

 associazione qui, vero?
 
Concordo con LombaX, gli utilizzatori finali probabilmente pagano (o
comunque, storicamente ante 2008 pagavano) anche di più. Io ho amici e
conoscenti, tutti rigorosamente stranieri, che hanno fatto consulenze
per svariati clienti finali italiani per via di incarichi trovati
tramite agenzie non italiane (o le Big5), tutti pagati quelle cifre
là, o anche di più. Non solo a Milano o Roma, ma anche in posti come
la Puglia, per dire. Gli italiani probabilmente dovranno generalmente
mantenere chi campa direttamente o indirettamente con le
intermediazioni (cioé gli stakeholder di BR ed affini). Aggiungi poi
che alcune multinazionali italiane pare abbiano addirittura canali
separati per assumere/incaricare italiani o stranieri, e non mi
risulta sia fatto per favorire gli indigeni, anzi ...
 
--
ale
http://ale.riolo.co.uk
 

   ngw
 
qualcuno fortunato/di nicchia/particolarmente bravo pagato cosi'
c'e' , specialmente tra i capi progetto, ma per la stragrande
maggioranza solo carrubbe.. La questione e' vecchia, mi ricordo di
averne viste a pacchi di statistiche e dati farlocchi sulla
remunerazione dei lavoratori IT, il motivo e' semplicemente che non ci
fanno una gran figura nemmeno loro a pubblicare dati che dimostrano
che pagano i loro dipendenti (quando ne hanno..) con quattro
carrubbe...


Io esco a 315 di norma... i lavoro dal mio ufficio sono a corpo ma conteggio 25/30€ orari circa...
 
NON mi rivolgo a bodyrental ma non sono MAI sul cliente finale ma dal suo fornitore...
 
Al3x

Come ti chiami? 'Nicholas Wieland'!,
Dove hai scritto? su 'it.lavoro.informatica'!,
Allora puoi andare ...

più o meno ci siamo, io come sistemista vengo venduto dai 450 ai 600
euro a giornata.
 
 
-- 
Una donna sa tutto dei suoi bambini: appuntamenti dal dentista, 
i migliori amici, sogni, incubi, paure e speranze.
Un uomo è vagamente a conoscenza di una persona bassa nella casa.

 euro a giornata.
 
350 al giorno dal cliente al vincitore dell'appalto
170 al giorno dal vincitore dell'appalto alla mia società
Un piatto di lenticchie ed una stretta di mano a me
 
 
 
-- 
cambFORZAJ...@liVIVAMILANbero.it
 
togli le due bestemmie per scrivermi.
 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it
 
 
 

 associazione qui, vero?
 
Sì, ma è un'associazione datoriale, non di lavoratori. Si parla di
cifre di mercato, non di stipendi, come già ti hanno fatto notare, e
come anche per la assimilabile assinform le statistiche sono note per
essere sempre molto più rosee di quanto appaia la realtà, per motivi
che noi comuni mortali non possiamo discernere: in passato ogni loro
comunicato ha sempre suscitato un po' di subbuglio qua sopra...
 
bye!
 

Nicholas Wieland ha scritto:

Per quanto ne sapevo io a quell'epoca (2004-2005) ad esempio Tim/Telecom
pagavano ancora intorno agli 8000 Euro/persona che gli veniva mandata (poi
magari gli 800 Euro li davano a Ericsson che gli aveva mandato la persona,
pero' magari Ericsson ne pagava 350 al bodyrentallaro da cui aveva preso
la persona [se la persona era senior, altrimenti gia' Ericsson ne dava
200-250 al bodyrentallaro] che, a sua volta ne dava al massimo 250 al
bodyrentallaro di secondo livello da cui aveva preso quella persona il
quale ne dava al massimo 170 al lavoratore [sempre se senior]. E se ne
dava 170 e' solo perche' questo lavoratore ne prendeva gia' 170 o piu'
prima della legge Biagi, altrimenti sicuramente il senior non prendeva
piu' di 150-160/gg
 
Ciao,
Marco.
 
-- 
