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Titolo: Info su proposta di lavoro

Ho ricevuto, per conto terzi, una proposta di lavoro.
Devo ancora parlare col titolare per vedere cosa mi offre, ma chi mi ha 
parlato dela cosa mi ha anticipato qualcosa.
Questi hanno sviluppato un software per la gestione degli impianti 
industriali (impianti molto grossi) e hanno necessita' di una persona
da mandare in uno di questi impianti nei quali hanno venduto il software.
Io vivo nella citta' in cui e' l' impianto.
Le mansioni sono quelle di risolvere eventuali rogne agli utenti e 
sviluppare qualche modulo se necessario (non e' proprio programmazione, 
il software di per se consente di creare nuovi moduli e di essere 
adattato in seguito a mutate esigenze).
Devo dare disponibilita' a operare in orario flessibile anche al di 
fuori del normale orario di lavoro (se vi e' necessita' devo star li 
24h/24h), oppure mi devo precipitare anche se per caso sono in ferie.
Dovrei fare un corso di formazione di 4 mesi e poi iniziare.
Quale potrebbe essere un compenso cungruo tenuto conto del fatto che 
devo dare "disponibilita' infinita" ?
Grazie

 devo dare "disponibilita' infinita" ?
Non c'e'. Se vogliono copertura 24h, si devono mettere all'animo di
formare un gruppo di almeno 3 persone. Se poi proprio non hai una vita
tua e sei disposta a sacrificarti per la causa, il conto è facile:
fatti pagare tre stipendi.
bye!

 fatti pagare tre stipendi.
diciamo che le necessita' extra non dovrebbero essere frequentissime, il 
software funziona bene, lo hanno venduto negli impianti di mezzo mondo.
hanno molta esperienza (e' uan societa' che esiste da quasi 20 anni) e 
se hanno stimato che una persona da sola dovrebbe farcela credo sia cosi'.
Diciamo che ora come ora sono disposto ad accettare una situazione di 
superlavoro, ovviamente dietro congrua retribuzione.
Grazie

 (se vi e' necessita' devo star li 24h/24h)
a parte le leggi italiane che regolamentano l'orario di lavoro (non siamo 
in cina) a parte i CCNL, quelli pensano veramente che dopo 24 ore di 
lavoro tu sia ancora in grado di risolvere un problema software?
mi sembra sintomo di scarsa professionalita' chiederti un turno di 24 ore.

Linuzzz ha scritto:

era per dire 24h/24h ! diciamo che potrebbe capitare di sforare di molto 
l'orario abituale.
Poi e' ovvio che dopo max 14 ore sei cotto, vai a letto e riprendi il 
prima possibile se non avevi terminato.
Nessuno ha mai avuto contratti o esperienze del genere adeguatamente 
retribuite?


disponibilita' infinita => retribuzione infinita
Scherzi a parte dipende da QUANTO IN DETTAGLIO devi essere reperibile.
Se non hai una stima di questo e' come parlare di comprare N mele.
Inoltre ci saranno bene dei periodi in cui on sei reperibile sennno
come cacchio fai a andare in vacanza?
Un'idea (non so se percorribile) potrebbe essere valutare le chiamate
extra come straordinario superpagato, cosi' vedrai che ti chiamano il
minimo indipsensabile.
Bada di mettere i puntini sulle i all'inizio... la legge delle
reperibilita' di Murphy dice che se un utente puo ' scassare i maroni
( e non gli costa nulla) lo fara'.

 ( e non gli costa nulla) lo fara'.
Credo proprio tu abbia ragione.

 devo dare "disponibilita' infinita" ?
"Disponibilità infinita" non è una proposta umanamente accettabile.
-- 
FabMind

 retribuite?
Dovresti tornare indietro di qualche centinaia di anni fa
(
http://it.wikipedia.org/wiki/Schiavismo
). 
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 "Disponibilità infinita" non è una proposta umanamente accettabile.
A meno che non sia a fronte di un "congruo compenso", cioè: stipendio 
infinito.
Che non essendo possibile, rende automaticamente impossibile una 
"disponibilità infinita".
;-)
Ciao,
Giulio
(scusate ma evidentemente il caffè non è ancora entrato in circolo)
--
OnAir:

Immagino che la "disponibilità infinita" e "lavoro 24/24" siano da intendere 
che ti possono chiamare più o meno sempre e che non avresti, in caso di 
urgenze, un orario di lavoro ben definito. Il che non mi sembra poi così 
assurdo se il tutto viene organizzato come si deve. A me è capitato di 
lavorare presso clienti di sera perchè non potevano fermare l'attività 
durante il giorno ed il lavoro "doveva" essere concluso assolutamente entro 
il giorno successivo, a costo di fermarsi tutta la notte.
Il mio consiglio è: una tariffa di base, non troppo bassa, solo per la 
disponibilità, anche se non ti chiamasse mai nessuno per un mese. Meglio 
ancora sarebbe proporre più tariffe, in modo che si rendano conto di cosa 
vuol dire reperibilità 24/24 e possano avere una scelta:
Una per reperibilità in orario diurno (ad esempio 9-18) durante i giorni 
feriali (un tot)
Una per reperibilità in orario diurno tutti i giorni compresi i festivi (un 
tot * 2)
Una per reperibilità giornaliera completa compresa la notte (un tot * 4)
E due tipi di tariffa oraria: una per il lavoro programmato o concordato 
(es. il 15-16 del prossimo mese devi andare a programmare due nuovi moduli) 
ed una per gli interventi straordinari, ovviamente molto più alta della 
prima e possibilmente anche in questo caso con tariffe differenziate in base 
agli orari e ai giorni di intervento.
Il tutto da stabililre il più minuziosamente nero su bianco tramite un 
contratto, soprattutto riguardo ai tempi di intervento in caso di emergenza, 
quanto questa reperibilità può essere flessibile (es. sei in una zona senza 
copertura per 2 ore=non reperibile, che succede in caso di emergenza?) e 
alla possibilità di definire un certo numero di giorni l'anno in cui non 
potrai essere reperibile (per ferie ed altri impegni).
Potrebbero storcere il naso riguardo al fisso, ma tieni conto che è un 
impegno non indifferente quello di essere sempre reperibile, anche se non ti 
chiamasse nessuno per molto tempo, e questo impegno va pagato 
indipendentemente dal numero degli interventi.
Ciao
F.
"lsa" <l...@jst.asdf> ha scritto nel messaggio news:fdb5f5$3d5$1...@aioe.org...


 devo dare "disponibilita' infinita" ?
io non sono contrario in assoluto alla reperibilità perchè in certi casi 
va pure garantita. ma se ti qualcuno ti chiede di coprire da solo 24h e 
7/7, dovresti prendere atto che il problema non è il compenso. quanto 
tempo pensi di resistere?