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Titolo: Re: Consulente e responsabilita' licenze software

 prima spingerei per adottare il maggior numero di soluzioni free).
Perche' ? chi ha detto che le soluzioni freee sono SEMPRE migliori di quelle
non free ?
Sei un informatico, e se sei un Professionista, di volta in volta devi
valutare la soluzione ottima che a priori non puoi sapere se e' free o no.
Spessissimo non lo e'. E se sbagli rischi sulla tua carriera.
ciao Nicola
 
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

(anzi mi è parso di osservare una gestione un po' "allegra"). A quanto ho capito
...
Nel tuo caso, svolgerai esattamente il ruolo del consulente, quindi
dovrai fornire proprio la tua consulenza. Questo significa _IMHO_ che
non sarai responsabile, purché tu svolga bene il tuo ruolo. Credo che
tu non debba rispondere civilmente o penalmente, della presenza di sw
piratato, sempre che non l'abbia installato o duplicato tu, ma
l'azienda potrebbe obiettare che non hai svolto bene il tuo incarico,
se non Le segnali il fatto.
Sempre IMHO (che non sono un legale!), dovresti provvedere a stilare
una lista del sw installato su ogni PC dell'azienda, verificare che ci
siano le relative licenze e segnalare all'azienda di provvedere ad
acquistarle (o consigliare i prodotti free analoghi, che è meglio). Se
indichi anche quali sono i rischi che corrono forse li invogli a
provvedere a regolarizzare la situazione.
Questa operazione deve però essere una parte di un lavoro più ampio,
di verifica delle funzionalità degli applicativi installati, così da
fornire un quadro più completo possibile, con tutti i suggerimenti che
ci si aspetta di avere da un vero consulente. Insomma, non solo
riferito alla legalità del software, ma anche alla sua reale utilità
ed alle integrazioni tra sw diversi. In molte aziende, ci sono
passaggi manuali tra sw diversi che potrebbero essere evitati,
suggerendo applicazioni dedicate... o anche addirittura semplici batch
DOS (spesso fanno miracoli, nell'automazione di backup dei lavori
individuali ecc.).
Per finire, imposta il tutto non per spaventarli ma per
consigliarli... vedrai che apprezzeranno il tuo lavoro, se sarà a
360°. Se non lo apprezzeranno... bhe... voltati e vattene e scuoti la
polvere dai tuoi sandali... (necessità economiche permettendo).
_IMHO_
Stefano

 prima spingerei per adottare il  maggior numero di soluzioni free).
In quanto consulente, tu non hai responsabilità riguardo alla gestione 
dell'azienda. Se il legale rappresentante vuole qualcuno che si assuma 
responsabilità gestionali di fronte alla legge, non deve far altro che 
assumerlo con la qualifica di dirigente.
In quanto consulente, tu fornisci consulenza e rispondi di quella. 
Quindi, tu preparerai una bella relazione in cui scrivi "Come da 
incarico assegnato, ho eseguito una analisi del parco software presente 
in azienda, e allo stato attuale risulta da regolarizzare le seguenti 
licenze: <segue lista>" e la presenti all'amministratore. Se poi lui non 
lo compra sono cavoli suoi. Tu mica puoi regolarizzare, non hai il 
potere di "comprare" le licenze non regolari.
Anche in futuro la situazione sarà analoga. Ti verrà presentato un 
problema, tu valuterai che per risolverlo bisogna acquistare un certo 
software, se poi l'azienda invece di comprarlo lo copia sono cavoli suoi.

 certo un ragazzino disposto ad installargli tutto il soft pirata che
vuole).
Ti installa quello che loro vogliono installare alle licenze ci pensa
l'ufficio acquisti.
Se devi crackare la cosa e' + delicata.
Qua dove lavoro ora i Sistemisti vorrebbero crackare tutto
mi viene il dubbio ch comunque la legge la infrange l'Azienda
ma non so.


prima spingerei per adottare il  maggior numero di soluzioni free).
Se hai potere di spesa (decidi tu cosa comprare o no senza
l'autorizzazione di nessuno) la risposta è SI altrimenti non dipende
da te e  devi solo segnalare il problema a chi ha potere di spesa.

 l'ufficio acquisti.
Stavo per rispondere la stessa cosa, se non che ci ho riflettuto sopra.
Se tu sei responsabile di una posizione - e ribadisco il se) non credo
tu sia del tutto immune, anche se ti è ordinato dalla direzione.
Ora la estremizzo. Supponiamo tu scopra che l'azienda per cui lavori
commercia clandestinamente in armi da guerra, e tu sei responsabile
della logistica. E' tuo dovere denunziare immediatamente il
comportamento illecito? Puoi essere accusato di connivenza se l'azienda
viene scoperta e tu non hai fatto nulla (tieni presente che la
soluzione estrema è andarsene)?
Ecco, l'utilizzo illegale di software non è così estremo come il
commercio di armi, però comunque è un comportamento illegale. Mi
trovassi io nei panni del responsabile, segnalerei la questione in modo
opportuno alla direzione, richiederei ordine scritto nel caso in cui mi
si ordinino comportamenti contrari e, siccome non arriverà mai,
tutelerei la mia posizione inoltrando ordini per licenze in modo da
rendere la posizione dell'azienda legale. Gli ordini possono essere
cestinati, ma vanno comunque protocollati!
-- 
Ciao!
Luca

 Luca
ciao Nicola


 cestinati, ma vanno comunque protocollati!
Se ti trovassi veramente nei panni del responsabile, sarebbe giusto che 
ti comportassi così perchè ne avresti tutte le facoltà e verresti 
chiamato a risponderne di fronte alla legge. Ma ripeto, la legge non 
riconosce responsabile dell'operato dell'azienda chiunque abbia qualcosa 
del genere scritto su un qualsiasi contratto di lavoro/consulenza. Eh, 
sennò sarebbe semplice! :-)

dare / accettare
Comunque era simpatico, come neologismo: 
accettarico: accettare un incarico
;)))
Stefano