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Titolo: colloquio di ieri

ieri mi sono preso due ore di permesso per farmi un colloquio (addirittura
nell'annuncio si riportava esplicitamente contratto t.i.) ed ero
contentissimo !!
vado e mi presento 15minuti in anticipo, arrivo e mi dicono che c'č da
aspettare.
figa mi hanno fatto aspettare 2 ore !!!
dopo 2 ore ho detto 'mi dispiace ma devo rientrare in ufficio'
ma che č modo di fare?
marianna cane ma che modo č?
il problema č adesso, se mi chiamano non so proprio cosa dirgli !!
non ho certo voglia di tornar lģ e aspettare nuovamente !!
al massimo se ci torno posso aspettare 10minuti !!
possibile che in questo paese di balocchi si debba sottostare a questo
modo di fare?
marianna cane
-- 
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ab...@newsland.it

> figa mi hanno fatto aspettare 2 ore !!!
 Trattamento aziendale normalissimo... solitamente si usa per vedere chi è
veramente disperato...
Sei stato fortunato, dai su...
-- 
Pepe
Milano, Italy

 marianna cane ma che modo è?
C'era qualcuno più sotto che diceva: "Lo fanno apposta per mettere in chiaro
che tu sei li per loro volontà e che sei tu ad aver bisogno di loro e non
vice versa".
Sicuramente non chiamano la seconda volta, se richiami tu ti fisseranno
l'appuntamento e ti proporranno uno stipendio ridicolo.
Personalmente quando mi hanno detto: "Devo rientrare" l'avrei fermato e gli
avrei detto il fatto loro (con tanto di diffida a disturbare ancora per
simili stronzate).
Ciao!
Francesco

le mie reazioni possibili:
dopo 30 min = arrivederci e grazie
dopo 45 min = me ne vado e non dico nulla
dopo 1 h = me ne vado facendo un danno 'accidentale' (la porta a vetri è
sempre stato il mio sogno)
oltre gli sputo in faccia al primo che mi rivolge la parola e me ne vado

"DD" <D...@DD.DD> ha scritto nel messaggio
news:Q2kQb.3511$VS6...@tornado.fastwebnet.it...

Ciò presuppone che il candidato abbia ancora del rispetto per se stesso!
Purtroppo questo difficilmente accade.
Francesco

modo di fare?
Beh pensa se poi ti avessero preso e fossero stati "ugualmente"
puntuali negli stipendi...!!!
Meglio buttare via 2 ore e capire che sono una manica di coglioni
piuttosto che capirlo dopo 2 mesi !!!
E' peggio quando le ditte stanno attentissime all'apparenza e te la
mettono in quel posto dopo !

 veramente disperato...
lo credo anch'io.
nel mio primissimo colloquio avevo appuntamento alle nove del mattino.
mi parcheggiarono in un salone davanti ad un PC (spento) e mi chiamarono
alle 14,30.
incarico ottenuto e collaborazione durata tre anni (molto proficui).
altro caso:
da studente universitario d'estate facevo ripetizioni di matematica e mi
chiamo' un tizio perche' aveva bisogno di un cameriere per luglio e agosto.
Appena arrivato nel suo locale  inizio a parlare dandomi le spalle,
guardando il mare e sottolineando l'importanza di impegno, disciplina e 'ste
menate qua. Gli dissi che il lavoro non m'interessava perche' impartire
lezioni era meno faticoso e piu' gratificante e lo salutai.
Conclusione: se hai bisogno di un lavoro sei disposto a sopportare ore
d'attesa per un colloquio.
Se hai gia' un'alternativa valida sei meno disposto a sopportare questo tipo
di "prepotenze psicologiche".
--
FabMind


Cap Gemini: ho aspettato due ore nette nell'atrio.
Mi sono incacchiato col portiere e con i due ing con i quali avevo
appuntamento.
Si sono svenati per scusarsi, in due, una decina di volte durante il
colloquio, dicendomi che c'era stato un malinteso con la portineria.
Glie la dņ per buona, almeno nell'atrio c'era un continuo transito di belle
patate....
Saluti,
Mauri

 loro e non vice versa".
premessa sufficiente per convincersi che e' meglio cercare altrove, fino a
prova contraria loro hanno bisogno di un lavoratore come io di un lavoro, se
non si e' d'accordo su questo lascio volentieri strada senza nulla eccepire
(non ritengo che sia sempre necessario motivare le proprie scelte).
Frugare tra la gente disperata vuol dire portarsi in casa , appunto, gente
disperata che ha perso (o molto diminuito) il rispetto per se stessi e
quindi non ne avra' nemmeno per il lavoro che gli sara' affidato;
L.

 disperata 
sottoscrivo in toto (anche quanto non quotato) e
aggiungo: un colloquio serve - reciprocamente -
anche a farsi un'idea dell'azienda con la quale
si avra' a che fare.
Loro giudicano me, io giudico loro.
Comportamenti inqualificabili del genere si
commentano da soli ed e' un bene che si
manifestino prima dell'assunzione.
Alla larga, dunque, a meno che non si sia,
appunto, disperati.
Mi ricordo quando mi chiamarono a Brescia
per un colloquio e - al punto - si scopri'
che il rappresentante dell'azienda non aveva
nemmeno letto il CV (o il sunto) passatogli
dal bodyrental. Io ho perso tempo e un
viaggio. Loro, a distanza di anni, sono
falliti.
Un'altra volta invece, gentilissimi e 
correttissimi, tra una chiacchiera e l'altra
mi rivelarono - come fosse cosa normale -
che praticamente tutto il loro reparto 
tecnico se n'era andato quasi dall'oggi al
domani.
Era un'azienda fiore all'occhiello nel
territorio e in fase di enorme espansione.
Sei mesi dopo non pagavano piu' gli stipendi.

 quindi non ne avra' nemmeno per il lavoro che gli sara' affidato;
Hai pienamente ragione.
Quello che mi fa riflettere è una affermazione di un mio amico, che
onestamente mi fece andare il sangue al cervello, il quale affermò che in
questo momento non interessa proprio a nessuno avere in casa personale che
potrebbe capire la strategia aziendale, il prodotto nella sua profondità...
insomma, gente capace e motivata. Interessa solo carne che possa mandare
avanti in qualche modo il lavoro e punto.
Chi pensa in azienda non sono gli operativi, ma quelli che stanno nelle
direzioni... se gli operativi si mettono a pensare allora nascono i guai
perché bisogna motivare le scelte dell'azienda e non è più possibile fare i
manini all'italiana che tanto piaciono ai dirigenti (con i risultati che
sono sotto gli occhi di tutti). Morale: Se io devo sacrificarmi a lavorare
con macchine scadenti, con la sedia rotta e l'ufficio al freddo, voglio
sapere perché!
E poi ricordati una cosa: il disperato si paga meno perché ha fame, vive con
le pezze al culo e ci sono le banche e le finanziarie che, se non l'hanno
già fatto, gli stanno portando via anche i mobili in casa; quindi per il
minimo contrattuale, se non meno, ma viene a lavorare e lo posso prendere a
calci nel culo, altrimenti torna a battere il lastrico!
La prova di quello che dico?? Sai come mai le imprese vanno a caccia di
extracomunitari??
Perché gli italiani non fanno più certi lavori??
BALLE!
Perché gli italiani per fare certi lavori vogliono essere pagati.
Fra un dipendente che vuole 1000 EUR e uno che ne vuole 500 per fare lo
stesso lavoro, tu chi scegli?
Ciao!
Francesco

 Francesco
Non credo che questa sia la reazione adeguata per dire che il candidato ha
rispetto per se stesso.
Ho incontrato comportamenti ben peggiori di questo.
In questo caso mi prendo la mia parte di colpa, al prossimo colloquio che
terrò mercoledì ho già specificato di avere a disposizione 2 ore di tempo.
Max


 L.


 mettono in quel posto dopo !
-- 


 patate....
strano che non ti abbiano chiesto di pagare il biglietto per assistere allo
spettacolo ... ;-))) ... aspetta che 'mo lo suggerisco al loro HR Manager,
si potrebbe fare un bel business ... >8-((

 diverse possibilità di raccogliere un'indennizzo.
e quindi ?
fino a prova contrario se cerco un impiego non parto a  considerare cosa
potrei ottenere in una eventuale vertenza con l'azienda ! Se mi accorgo che
la situazione non mi sta bene preferisco evitare piuttosto che iniziare con
il piede sbagliato : qui' hanno ragione le aziende, tante  finte aziende
quanti buffoni dipendenti che sfruttano le giuste tutele in modo ignobile,
detto in generale senza riferimento a te o altri in particolare.
L.

 
dove lavoravo prima di adesso, un giorno venne un ragazzo a fare un
colloquio.
Lo fecero aspettare quasi un ora giù in portineria pur non essendo
impegnati con altri candidati e/o ma semplicemente per "fargli capire
che è lui che ha bisogno di noi e non viceversa".
Insomma, giusto per tirarsela un po'...
...mah!

 
vedi anche questo mio post, ed è roba di ottobre scorso
http://groups.google.it/groups?q=colloquio+tirarsela&hl=it&lr=&ie=UTF-8&oe=UTF-8&selm=5668ac.0310290411.33298bd1%40posting.google.com&rnum=3


http://groups.google.it/groups?q=colloquio+tirarsela&hl=it&lr=&ie=UTF-8&oe=UTF-8&selm=5668ac.0310290411.33298bd1%40posting.google.com&rnum=3
...è proprio quello a cui facevo riferimento!! :-))
Francesco

  Trattamento aziendale normalissimo... solitamente si usa per vedere chi č


 veramente disperato...
Ah si? Questa mi giunge nuova.. ecco perchč il primo e unico affetta
carne per cui ho lavorato faceva cosě... ahhh.. bene, mi pare
veramente bene.
Ma uno che non č disperato se non vuole essere disponibile cosa deve
fare? insultare? o fare di tutto per sembrare disperato? oppure non va
piů bene manco quello?
Ah ho capito, li prendono disperati ( o presunti tali ) oppure
niente... cosě pensano di avere il coltello dalla parte del manico...
beh, almeno come inizio č sicuramente buono per loro...

 beh, almeno come inizio č sicuramente buono per loro...
No, li prendono disperati perché cosě il coltello dalla parte del manico ce
l'hanno loro e punto! ;-)))
Ciao!
Francesco

 l'hanno loro e punto! ;-)))
Avere il coltello dalla parte del manico contro un disperato? sai che affarone?

 stesso lavoro, tu chi scegli?
Scusa se interloquisco: quello che fa ciò che mi serve.

 Avere il coltello dalla parte del manico contro un disperato? sai che
affarone?
Io e te  ragioniamo cosě perché abbiamo un certo codice etico (etica?? che
strana parola!)... oltre che essere omonimi!
Poi ricordati che un disperato che ha un lavoro non č piů disperato!
Quindi bisogna fare un disperato che anche col lavoro rimane disperato!
Ciao!
Francesco

 Scusa se interloquisco: quello che fa ciň che mi serve.
Fanno entrambe quello che ti servono! ;-)
F.