Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: 400 euro mensili?

E' scandaloso ma una nota softerhouse napoletana mi haofferto un contratto
co.co.co
 da 400 euro mensili.......Comprare la fame della gente e' cosa
degna del peggior criminale
-- 
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 degna del peggior criminale
Sarebbe bello far salire di utilita' i compiti di questo ng, facendo i nomi
di aziende che si segnalano sia per fatti negativi sia per fatti positivi.
D'altronde non si rischiano denunce visto che racconti un fatto vero:
"L"azienda XYZ di Milano/Napoli/Roma, oggi mi ha offerto TOT euro per un
contratto in cococo, cosa ne pensate?"
E si avvia un bel database dove mettere l'azienda in questione per eventuali
consultazioni prima di intraprendere il viaggio per fare un colloquio.
Che bello sarebbe avere un database con queste aziende con stelline,
forchette o monitorini come valutazione, nello stile delle guide Gambero
rosso o Michelin!
Maurus
p.s.
Ad Accenture quante forchette gli diamo?


sarebbe un bel regalino per tutti i venditori di bufale....

mi piace come idea


Un bel yahoo group con accesso solo agli addetti ai lavori e ci passa la 
paura ;-)
Tra l'altro ha anche un database integrato.
Cia'
-- 
Neo & Rotella (CBR 600 F Rosso Blu) da Campi Bisenzio
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************************************************/

 degna del peggior criminale
VERGOGNA E RACCAPRICCIO ;-)
Sarebbe da pubblicare il nome (anche in PVT)... essendo di NA anche io sono
curioso ;-)
Stef_Ozzy


ciao free,
sono senza parole, anch'io sono di napoli, trovare lavoro qui e'impossibile
,napoli e l'informatica due mondi opposti non ci resta che andar via ,unica
soluzione .
                                                              alfio.


 soluzione .
Si, ma evitate la toscana.
Io sono andato via da Napoli da 4 anni e ora sto per spostarmi in Brianza.


 ,napoli e l'informatica sono due mondi opposti ....
[cut]
bella li' che frase ad effetto!!

 di aziende che si segnalano sia per fatti negativi sia per fatti positivi.
[cut]
mi spiace essere in disaccordo questa volta, questo mercato di cococo non e'
monitorabile come dici, le varie offerte corrispondono ad una percentuale
ignota di quanto offre il cliente (parlo delle body rental ovviamente), e
puo' variare anche di molto al variare non tanto delle effettive capacita'
conoscenze ed esperienze del candidato, come avveniva una volta (sigh), ma
al variare della posizione X richiesta dal cliente Y.
pero' io dico che se ci fosse maggiore trasparenza da parte delle body
rental dicendo chi e' il cliente Y e quanto offre e quanto in percentuale
corrisponde al candidato (pura fantascenza lo so!!) allora suddetto database
sarebbe molto interessante !!

 rosso o Michelin!
Si pero' direi di contattare un DBA professionista che se non
ottimizziamo le tabelle e gli indici non so quanti tetrabyte di
memoria serviranno.... e nemmeno in terza forma normale... lo facciamo
direttamente in quinta... anzi in retromarcia...
Franco
Sempre piu' stanco...

 Ad Accenture quante forchette gli diamo?
con forza nei denti?
i sarei per altri simbolini... chesso'... la faccina di un clown per i
buffoni, il pollice verso per i negativi, l'alluce in su per i
positivi,la camicia di forza per ergo... etc
Ergo

 positivi,la camicia di forza per ergo... etc
bello, me gusta ... ;-))
Ciao
Sergio


Perfetto, io voto per le faccine da clown per i buffoni e per i monitorini
sorridenti per le ditte serie
Maurus

 sorridenti per le ditte serie
:-)
Ergo

beh: mettiamolo su, questo sito!
perchè gli informatici (certi informatici) sono continuamente giudicati da
chi non conosce i loro skill.
un pò come se fossi saldatore specializzato, andassi a un colloquio e mi
facessero ambigui paragoni col figlio del capo che ha elaborato lo scooter
nel garage di casa (e io furbo che spero di guadagnare perchè so fare questi
giochi da sbarbi).
DicobeneDicomale?
Contattatemi senza indugio se desiderate il mio apporto (di qualsiasi tipo
fuorchè sessuale: ho già dato) al progetto!
F.B.

 della Franzoni?
anche a me piace l'idea... provo ad informarmi se si rischia di incorrere in
qualche rogna legale...
Vi tengo informati
aria
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it

 di aziende che si segnalano sia per fatti negativi sia per fatti positivi.
------------------------------CUT------------------------------------------
Boh c'è il sito 
www.tutearancioni.org
 che qualche cosa di utile lo
pubblica ogni tanto
^_^



Aggiornamento
Secondo le mie fonti... che cmq consigliavano approfondimenti... non
dovrebbero esserci problemi a trascrivere le esperienze in termini
asettici... senza cioč valutazioni del tipo 'delinquenti' o 'sfruttatori'...
quindi se volete...



Asettici ok, ma sono asettico se a una ditta do' 3 monitorini e ad un'altra
5 facce da clown ?
Maurus


Da quello che ho capito si. L'elemento rilevante sarebbe quello di non
risultare diffamatori.
Pensandoci mi sorge un dubbio che in qualche altro post era già stato posto
... e cioè l'anonimato di chi scrive la recensione.
Mi spiego, portando il mio esempio, io potrei raccontare tranquillamente un
po' di storie circa dei miei ex posti di lavoro... il problema è che temo
ripercussioni sui colleghi amici che lavorano in quei posti...
Soluzioni?
aria
ps.
Qui a Mestre sta scendendo una buffera di neve!


 5 facce da clown ?
ah, ma allora siete tosti ... ;-)) ... mettete su il sito in qualche
provider russo, bulgaro, cecoslovacco, romeno ... nel peggiore dei casi, se
le care aziende vogliono citare qualcuno per diffamazione s'attaccano (al
tram o a quello che volete voi ... ;-))
Lo sapete quanto tempo ci vuole perche' vada a buon fine una rogatoria
internazionale con quei paesi ?
Minimo una decina d'anni, per reati lievi come questo poi non so neanche se
arriva a buon fine ... insomma 'sti trucchi li usano le nostre care aziende,
non vedo perche' non dovremmo usarli noi ... ;-))
Bye
Sergio


Hai pienamente ragione Sergio!
A mali estremi estremi rimedi.
Sito russo o slovacco o della Papuasia poco importa.
L'importante e' mettere giudizi e critiche cercando di rimanere obiettivi
sia in negativo sia in positivo, con clown e faccine sorridenti, in modo
tale da poter essere consultato liberamente senza pericoli di influenze
esterne che possano inficiare il giudizio.
Per la diffamazione che si attaccassero al tram giustamente, se una societa'
fa contratti mascalzoni e si spiega per filo e per segno l'esperienza avuta,
il tipo di contratto, le clausole e il tipo di pagamento lo si dice senza
peli sulla lingua, e ci si pensera' 10 volte prima di fare la valigia per
andarci a fare un colloquio.
Come con le guide Michelin o col Gambero rosso, i ristoranti tremano quando
gli si toglie una forchetta o un cappello da cuoco, o peggio quando si fanno
recensioni pessime, allo stesso modo queste BodyRental che spadroneggiano si
dovranno vergognare quando leggeranno giudizi e critiche a senso unico che
li sputtanano.
Maurus

 Maurus
contate su di me.
Un paio di recensioni ve le faccio mooooooooooolto volentieri
^_^


sjb ha scritto:

perche' comunque riuscirebbero a fartelo chiudere e lo scopo nostro
sarebbe andato perso...
L'idea non e' farlo per fare arrabbiare le aziende... l'idea e' farlo
in modo che quando un 
neolaureato/neodiplomati/fresco_di_corso_mcse_ccna_cippa-lippa-etc
riceve le prime proposte e viene a postare sul NG "secondo voi e' una
ditta seria?" ricercando informazioni tra chi gia lavora nel settore
qualcuno dei "navigati" gli mette il link : 
www.ostracismo.ru
  o simile
e lui va a controllare e magari lascia un feedback...
Sarebbe un bel modo di ridurre lo sfruttamento che e' generato dal
NON sapere...
Internet e' la biblioteca di alessandria del 2000, usarla bene per non
farsi schiacciare e' una cosa buona...(IMVHO)
Ergo

 sarebbe andato perso...
se usi le accortezze di cui parlava aria (cioe' filtrare dai messaggi le
parole palesemente offensive, oscene, volgari) ed il trucco che ti ho detto
io, le probabilita' che riescano a far chiudere il sito sono meno dell'1%,
pure se mettono su un dream team di avvocati come quello delle case
discografiche contro napster ... e poi, come ben sai, nel remoto caso in cui
avessero successo, prima della chiusura ti sposti in un altro paese
"blindato" ed il gioco ricomincia (altro trucco, questo si chiama delle
scatole cinesi) ... in pratica, non riusciranno mai a chiuderlo
definitivamente ... comunque anche per me l'aspetto primario e'
l'informazione veicolata dal sito e non far imbestialire le aziende (ma se
diventa famoso ed usato, dara' *molto* fastidio, per cui aspettati possibili
attacchi, meglio essere pronti ... ;-))
Ciao
Sergio


Fra l'altro, purtroppo non ho il link sottomano e dovrei ritrovarlo, esiste
un sito famoso francese, con dominio .fr (per cui niente ukraina, lettonia o
malta) che e' fatto solo di commenti di persone comuni sulle varie
BodyRental (SSII) dove si sta o dove si ha lavorato.
Chi piu' chi meno anonimi, tutti partecipano a dare notizie su questa o
quella azienda.
Ci sono proprio casi concreti di gente che ha fatto il colloquio con la tal
azienda ed e' incerta sulla firma del contratto e li' rispondono
professionisti che stanno lavorando per la tal azienda dandogli informazioni
positive o critiche spietate.
Non mi risulta che ci siano state denunce fino ad ora.
Quando lo trovo vi posto il link , ma dovreste conoscere il francese.
Maurus

 Quando lo trovo vi posto il link , ma dovreste conoscere il francese.
Pour moi ce n'est pas un probleme, mais pour les autres du ng ... peut etre,
il faut demander ... ;-))
Bonsoir
Serge