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Titolo: Eligibility

"Applicants must be eligible to work in the specified location"
Questo lo trovo spesso in annunci di lavoro per UK (alcuni lo specificano,
altri no). Ma se ho capito bene, i cittadini EU possono lavorare in tutti i
paesi EU, giusto?
Grazie

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innanzitutto bisogna vedere qual'è questa "specified location". in
ogni caso se l'annuncio non è limitato ai soli cittadini ue (sempre
che sia legittimo) non vedo il perchè della tua precisazione. può
rispondere anche un cittadino extracomunitario, no?

 rispondere anche un cittadino extracomunitario, no?
Quello che non capisco e' perche', a parita' di location, alcuni lo
specificano e altri no...

 Quale parte di "annunci di lavoro per UK" non e' chiara?
spiritoso. vista la precisazione ipotizzo che, pur essendo un annuncio
di lavoro uk, potrebbe essere specificata la disponibilità a poter
lavorare in altri luoghi. non è così? allora vale quello che ho
scritto dopo.

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Quella postilla non e' per i cittadini UE.
A Londra non e' particolarmente difficile che gente con un visto
turistico, o addiritura residenti in altre parti del mondo, mandino il
proprio CV. Chi seleziona, a volte puo' essere interessato, a volte
no. Ho personalmente intervistato/visto intervistare Indiani,
Messicani, Serbi, Russi, Brasiliani senza visto. Quando mia moglie,
che e' Turca, cerca lavoro, spesso le chiedono la fotocopia del
passaporto prima di considerare il CV. C'e' da dire che si fidano
molto: dato che nel CV ho scritto che sono Italiano, a me nessuno ha
mai chiesto di vedere il passaporto :)
In sostanza, alcune aziende non vogliono avere nulla a che fare con la
BIA (
http://www.bia.homeoffice.gov.uk/
), e sinceramente, per
esperienza personale, c'e' da capirli ..
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

Alessandro Riolo ha scritto:
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Capito, molte grazie.
Ciao!

 esperienza personale, c'e' da capirli ..
Curiosità: è così difficile ottenere il work permit (partendo dal
presupposto che sia un'azienda a richiederlo)?
-- 
Lawrence, 
oluyede.org
 - 
neropercaso.it
 - 
stacktrace.it
"It is difficult to get a man to understand 
something when his salary depends on not
understanding it" - Upton Sinclair

 presupposto che sia un'azienda a richiederlo)?
Fino all'anno scorso molti entravano senza nemmeno uno sponsor con il
programma HSMP (
http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/workingintheuk/tier1/
hsmp/), o se avevano una offerta di lavoro non era particolarmente
difficile ottenere un permesso di lavoro (http://
www.ukba.homeoffice.gov.uk/workingintheuk/tier2/workpermits/
).
Per non parlare poi degli "studenti": tanti, provenendo da paesi per
cui non serve un visto per turismo, entravano in UK, si iscrivevano ad
una scuola di inglese serale, e si mettevano a lavorare (la legge dice
che potrebbero lavorare solo 20 ore a settimana, ma tant'e'). Esisteva
(ed esiste) una legge che impone di chiedere il certificato di nascita
al momento dell'assunzione a chi sia nato al di fuori della UE, ma
come dicevo prima, le imprese Britanniche nella mia esperienza di
solito si fidano di quello che gli dichiari (mi ricordo la scena
piuttosto comica di un mio ex collega Brasiliano, che voleva mostrare
il passaporto Italiano per dimostrare che lui poteva lavorare nella
UE, e un director della mia ex societa' che gli diceva, e' ok, non ti
preoccupare, non c'e' bisogno). Una delle ragione e' che comunque
molti Britannici, specialmente Inglesi del Sud e/o gente proveniente
da SudAfrica o Australia, abbraccia in pieno l'ideologia
conservatrice, per cui aborrono carte d'identita', burocrazia,
passaporti, lacci e lacciuoli. Ho subito tirate memorabili contro lo
stato Britannico e l'Unione Europea per la fotografia nelle patenti
(che tra l'altro non sono tenuti a portarsi appresso) o per la
paventata introduzione della Carta d'Identita'. C'e' da aggiungere che
mentre si fidano parecchio, se poi scoprono che qualcuno gli ha
mentito, giustamente ci vanno giu' pesante :)
Terminato l'excursus, da quest'anno pero' le regole sono differenti:
e' stato introdotto un nuovo sistema a punti (http://
www.bia.homeoffice.gov.uk/employers/points/
), con il non certo velato
intento di rendere il tutto piu' difficile e burocratico. I laburisti
probabilmente credono di ottenere vantaggi elettorali, ma non credo
sara' abbastanza per salvarli alle prossime elezioni.
Il tier 1 del sistema a punti rimpiazza il programma HSMP, mentre il
tier 2 rimpiazza i permessi di lavori sponsorizzati.
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

 tier 2 rimpiazza i permessi di lavori sponsorizzati.
Insomma, è un casino ;-)
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 Insomma, è un casino ;-)
A proposito, la prossima volta che vieni a Londra, drop me a line, che
ci si beve una birra ;)
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

 ci si beve una birra ;)
Vengo dal 26 luglio al 17 agosto :-D
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 ci si beve una birra ;)
tra un po' (il 30 agosto) arrivo anch'io a Londra (Wimbledon), e se mi 
consigli sul trasferimento Gatwick-Wimbledon la birra te la offro io :-)
Andrea

 consigli sul trasferimento Gatwick-Wimbledon la birra te la offro io :-)
Comprati un biglietto del treno via Clapham Junction. Costa £9.10p, e
lo puoi comprare online (*) o direttamente in aereoporto.
La stazione a Gatwick e' praticamente dentro l'aereoporto, prendi il
primo treno per Clapham Junction, da li' di treni che vanno a
Wimbledon ce n'e' a mai finire, tutti dallo stesso binario (11, se non
ricordo male).
Una via alternativa, ma che non ti consiglio perche' leggermente piu'
lenta, si cammina di piu' e ci si confonde piu' facilmente, e' il
treno che da Gatwick porta a East Croydon, e da li' puoi prendere il
Tramlink verso Wimbledon.
(*) Per informazioni sui treni in UK, ed anche per acquistare i
biglietti: 
http://nationalrail.co.uk/
.
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

 Vengo dal 26 luglio al 17 agosto :-D
Drop me a line ;)
Se vieni (venite sei hai amici) a Wimbledon dopo le 6, va bene
qualsiasi giorno lavorativo, altrimenti ci si mette d'accordo per
qualche pub in centro durante il fine settimana.
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

 biglietti: 
http://nationalrail.co.uk/
.
ok, grazie 1000. Ti contatto in mail, così scegli il PUB giusto :-)
Andrea

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Ok!
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