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Titolo: [Dimissioni e raccomandata]Atra domanda

Approfitto della vostra gentilezza e preparazione per domandarvi un'altra 
cosa.
Da come ho capito le dimissioni vbalgono dal 1 e dal 15 del mese.
Bisogna inviare una raccomandata a/r.
Ma viene considerata la data di invio o la data in cui la riceve l'azienda?
Cioč se io la mando il 28 gen e l'azienda la riceve il 10 feb le dimissioni 
partono dal 1 feb o dal 15?
In ogni caso se io riesco a farmi firmare le dimissioni e quindi dimostro 
che loro lo sanno vale il giorno della firma che mi mettono?
Grazie ancora a tutti 

 
Vale la data della raccomandata ovvero del timbro postale (la parola 
"data" etimologicamente si riferisce al giono in cui la missiva e' stata 
consegnata, data appunto, dal mittente), con forma cortese la si puo' 
anticipare via fax facendo riferimento alla raccomandata stessa.
Questo fatto del "1 e 15 del mese" da dove ti risulta? A me e' nuovo.
-- 
Dr.Ugo Gagliardelli,Modena,ItalyCertifiedUindoscrasherAñejoAlcoolInside
Spaccamaroni andate a cagare/Spammers not welcome/Spammers vão à merda
Spamers iros a la mierda/Spamers allez vous faire foutre/Spammers loop
schijten/Spammers macht Euch vom Acker/Spamerzy wypierdalac'

 Bisogna inviare una raccomandata a/r.
Mai fatto in questo modo. Ho semplicemente scritto su un foglio word che
intendevo dimettermi a far data da, ringraziamenti, in oggetto RACCOMANDATA
A MANO e consegnata brevi manu all'ufficio del personale.
Ti chiamano, ti accordi e amici come prima.
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 che loro lo sanno vale il giorno della firma che mi mettono?
Stai tranquillo, ti preoccupi di nulla. Tu fai sapere a voce nei tempi
dovuti, vedrai che nessuno tenterà di fregare quindici giorni ad una
persona che ormai ha deciso di andarsene :-)

 Questo fatto del "1 e 15 del mese" da dove ti risulta? A me e' nuovo.
Si č cosě, vanno dal primo e dal 15...
-- 
I.M.D. faq-you and menimanimor: 
http://indec.altervista.org
 
Magnt Quisht!
http://img300.imageshack.us/img300/3158/untitledip8.png

 Questo fatto del "1 e 15 del mese" da dove ti risulta? A me e' nuovo.
Le dimissioni possono decorrere o dal primo o dal 15 del mese.
Credo per tutti i contratti.


è la decorrenza del periodo di preavviso,
può decorrere dal 1° o dal 16° giorno del mese.


č buona norma farne due copie e sulla seconda in calce:
per ricevuta, data _____________ firma_____________

il 23/01/2007 14.40, Scrive Cosimo Piceno 40812024:

Recita l'art.2118 cc. che prevede il preavviso:
"Ciascuno dei contraenti può recedere dal contratto di lavoro a tempo 
indeterminato, dando il preavviso nel termine e nei modi stabiliti dalle 
norme corporative, dagli usi o secondo equità."
Per cui "usi" e "norme corporative" sono di norma recepite dai CCNL.
Pur non essendo vietati, in quelli che conosco io, i limiti che dite non 
ci sono.


 ci sono.
Ho fatto una ricerca molto veloce, si può fare di meglio. Vedi l'art.
19
http://www.lomb.cgil.it/rsuibm/1999608s.htm


Contratto del Commercio
----------------------------------------------------------------------
Art.129 -Preavviso - I termini del preavviso, a decorrere dal
primo o dal sedicesimo giorno di ciascun mese, sono i seguenti:
a) fino a cinque anni di servizio compiuti
Quadri e I Livello 60 giorni di calendario
II e III Livello    30 giorni di calendario
ecc. ecc.

il 23/01/2007 15.43, Scrive emmeesse 40812024:

C.V.D
Art. 27 Preavviso
http://www.lomb.cgil.it/flai/contratti/ccnl_forestali.htm
Altro contratto altro regalo!
:-)


 
In effetti ogni contratto vale per se, chi dice che ci vuole la 
raccomandata e chi no, chi dice il 1° e il 16° e chi no, da cui la 
regola generale non c'è, o meglio la regola dovrebbe dire di andarsi a 
leggere il proprio contratto.


 persona che ormai ha deciso di andarsene :-)
E se non fosse stata la persona a decidere di andarsene ma le
dimissioni fossero estorte?
E se con il fax o il brevi mano o la comunicazione a voce si
scatenassero una serie di ingerenze per cercare di convincerti a
rimanere o di respingere le dimissioni?

 tangibile.
Come dicevo, ci sono dei contratti collettivi che non indicano 
particolari modalita', a parte il preavviso, altri che indicano 
modalita' specifiche, alle quali occorre attenersi. Mi sembra che piu' 
di una raccomandata non possano chiederti. Pero' ribadisco, vista la 
variabilita', vale sempre la pena di attenersi a quanto previsto dal 
CCNL ed alle deroghe eventuali previste dal contratto aziendale.


Siete stati ancora un avolta precisi.
Un grazie di cuore a tutti ancora

partono dal 1 feb o dal 15?
Fa fede il timbro postale.
-
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