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Titolo: Dove pubblicare la propria disponibilità lavorativa?

ciao,dove posso pubblicare ,in internet,la mia disponibilità lavorativa ?
 
Io di solito consulto gli annunci di offerte di lavoro di 
bakeka.it
 , che sono ben organizzati in 20 categorie, ma la sezione "ricerca di lavoro" è una sola!!!
 
Badanti,imbianchini,escort,ingegneri,tecnici informatici,commercialisti tutti insieme a cercare lavoro nella stessa rubrica! Dubito che una softwarehouse vada a leggerseli!  Quindi chiedevo un portale alternativo dove inserire la mia richiesta( come consulente applicativo software fiscali e contabili, ho lavorato con tale qualifica 4 anni)
 
Grazie

news:2cff722b-4de6-463d...@googlegroups.com...

IMVVHO la software house e' uno dei posti  peggiori dove lavorare...
 
ciao
fm 
 
 

 IMVVHO la software house e' uno dei posti  peggiori dove lavorare...
 
sicuramente, per chi non capisce una cippa di programmazione deve essere un 
inferno.

 IMVVHO la software house e' uno dei posti  peggiori dove lavorare...
 
Oh bella, e perché?
Io in una sw ci ho lavorato - ed è stato il mio primo lavoro 'serio' - e 
ricordo quel periodo come un periodo positivo. Era bello lavorare in 
gruppo, ed ero in un settore (si faceva grafica) che per l'epoca era 
molto avanzato.
 
-- 
Ciao!
Luca
 

 
"Luca Menegotto" <otluca...@DELETEyahoo.it> ha scritto nel messaggio 
news:mkrj1s$not$1...@speranza.aioe.org...

Quelle che ho conosciuto io, taaaanti anni fa, erano aziende piccole o 
minuscole...
 
Il concetto era quello di massimo ricavo con la minima spesa,
per cui il "programmatore"  ( o anche l'analista/programmatore )
 era quello che oggi, in questo ng, ho sentito piu' volte
definire "risorsa" ... limone da spremere ben bene e poi gettar via.
 
Viceversa nelle industrie e  nelle aziende commeciali  (quelle grandi 
pero'),
  ho trovato una mentalità piu' orientata all'investimento a medio periodo
 piuttosto che al ricavo immediato.
Quindi ricerca di  personale di qualità, magari cercando di  fidelizzarlo,
 magari pagandolo in modo decente.
 Anche  i  progetti  erano sempre o quasi  piu' impegnativi ed interessanti.
 
Ho trovato maggior serietà anche nel dichiarare
immediatamente e con franchezza  i lavori di melma
come tali,
mentre nelle piccole o microscopiche sw house
la mentalità "commerciale" esaltava e magnificava
anche le attività  piu'  infime ...
 
 Questo per infinocchiare  l' ingenuo di turno
affinche'  si accontentasse della retorica
 al posto della crescita professionale e del giusto compenso ... :-)
 
ciao
fm
 
 
 
 
 

 minuscole...
 
Eh, ma chiamare SH quelle... Senza contare che, nel 90% dei casi, le 
'SH' che tu citi facevano gestionalini del menga. Io ho sempre cercato 
di evitare il gestionale come la peste.
Io ho lavorato per una SH che, all'epoca, faceva un centinaio di 
addetti. Ci sono stato tra il 1998 e il 1992, un'era geologica fa!
 
-- 
Ciao!
Luca
 

 
"Luca Menegotto" <otluca...@DELETEyahoo.it> ha scritto nel messaggio 
news:mks5sf$5va$1...@speranza.aioe.org...

Mi riferivo proprio a "quelle" SH... l'epoca sono appunto i primi anni '90.
 
Una delle ultime che ho avuto la fortuna/sfortuna di incontrare
 negli anni 1994-1995  non faceva proprio (o soltanto?) gestionalini del 
menga,
avevano come clienti  aziende grandi, almeno due  multinazionali.
I dipendenti erano comunque <15.
 
A questa sh erano state assegnate parti di un progetto di downsizing da 
ambiente Ibm 43XX
 
La parte che doveva esser migrata ad AS/400,  con il contributo mio 
(contratto di consulenza)
 e di altre 3/4 persone,  andava avanti abbastanza  bene,  anche se  ritardo 
rispetto ai tempi previsti.
 
Altra parte   prevedeva non la  migrazione ma la scrittura ex-novo
 di applicativi di produzione in un nuovo ambiente software
 sviluppato con Powerbuilder ( linguaggio C).
Questo fu per loro  un vero bagno di sangue.
Hw basato su rete Token Ring (?),  pc Dos e pc OS/2 ...
 errori  a go-go... sia in fase di sviluppo che a run-time nei test ...
erano 3-4 perone ma  perdevano  giornate intere  per cavarne le gambe ..
. riunioni (inutili)  a non finire ..etc. etc. bla. bla..
Frustrazione evidente in tutti i "tecnici".
Forse  questo fu causa anche di problemi economici? Chissa'...
 
Ci fu una mia notula non  pagata. Vari solleciti senza esito.
Rottura inevitabile. Pratica al legale.
 
Il giudice, un bel po' di tempo dopo, mi dette ragione piena.
la SH dovette pagare con gli interessi e tutte le spese legali.
 
Ciao
fm 
 
 

 ciao,dove posso pubblicare ,in internet,la mia disponibilità lavorativa ?
 
Credo che nessuno legga le "disponibilita` lavorative" in cerca di gente da assumere. Trova le offerte di lavoro che ti interessano ed iscriviti.

 di evitare il gestionale come la peste.
 
io ho lavorato, proprio in quel periodo, in una di quelle software house
che faceva gestionali del menga (oddio, mi dicono che ancora lo manutengono
quindi tanto del menga non era). mi facevo un certo culo, ma tutto quello
che chiedevo lo ottenevo, ed era anche piuttosto gratificante.
 
e in quel periodo, se non ti piaceva l'ambiente o come ti trattavano, 
bastava far spargere la voce che arrivava la telefonata dell'amico che
ti diceva di mandare il curriculum da qualche parte, a colpo sicuro.
 
senza contare che, rispetto ad oggi, le tecnologie in gioco erano davvero 
elementari, praticamente si faceva tutto con i rad. 

 IMVVHO la software house e' uno dei posti  peggiori dove lavorare...
 
"consulente applicativo software fiscali e contabili, ho lavorato con 
tale qualifica 4 anni"
 
e non sa manco il nome di uno straccio di sito dove iscriversi?
 
puzza di troll lontano un miglio
 

 ciao,dove posso pubblicare ,in internet,la mia disponibilità lavorativa ?
 
da nessuna parte. il lavoro si cerca, non ti viene a cercare.