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Titolo: Fatemi un in bocca al lupo

Appena partita una lunga e esaustiva mail al capo (perchè con la persona 
in questione è meglio scrivere) che dice, con parole tranquille e non 
incazzose che:
tra un mese il mio apprendistato scade
In 3 anni mi sono distinto per capacità (e questo è stato riconosciuto) 
e impegno
Non ho mai chiesto niente di più
Mi son stati pagati esclusivamente i minimi contrattuali e no straordinari
Il lavoro sta diventando uno schifo
conclusione:
O cambiano le cose o me ne vado (perchè allo stato attuale so che 
vorrebbe tenermi).
Inoltre, mi stanno "pressando" per andare in un'altra interessante 
azienda, dove le prospettive di crescita sono, almeno "a parole" e per 
quanto ho visto, moooolto interessanti, ma sarebbe un po' un salto nel 
buio (inoltre inizialmente andrei in parità con lo stipendio).
Le prospettive di apprendimento sono invece entusiasmanti.
Non so quale delle due cose si avvererà (poi magari alla fine mi trovo 
senza nessuno dei due lavori? :) , in ogni caso mi aspetto un in bocca 
al lupo

 al lupo
che non si nega certo in queste occasioni.
domattina comunque vada almeno un quesito lo sciogli. non mollare.

 in ogni caso mi aspetto un in bocca al lupo
...Ma naturalmente!!!
P

 al lupo
CHi vivrà vedrà :-D
In bocca al lupo!
-- 
Ester Memoli - Office System MVP
***********************************
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 straordinari 
Non ti erano dovuti (anzi, se non ricordo male, il contratto di
apprendistato proprio non li prevede).
-- 
Ciao!
Luca

Luca Menegotto ha scritto:



Cioe' tale contratto prevede che uno lavori piu' di 8 ore/giorno
ma che gli vengano pagate al piu' 8 ore/giorno ?
Ciao,
Marco.
-- 
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ab...@newsland.it

LombaX (was Fabiuss :) ha scritto:
[SNIP]
In bocca al lupo, anche se non ho capito se tu preferiresti restare o
andare nell'altra azienda....


 apprendistato proprio non li prevede).
Non previsti <> non dovuti :)
Comunque so per certo di amici apprendisti che ricevono tranquillamente gli 
straordinari in busta.
Grazie a tutti degli in bocca al lupo ;)
Il lupo non è ancora arrivato, non mancherò di descrivervi la sua 
espressione dopo che avrà letto tutto! 

 straordinari in busta.
continua cosi', LA PATRIA ha bisogno di VOI
un in bocca al lupo,
e ruzzengamba !
felice_pago
il mio straordinario e' indiferente
--------------------------------
Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 andare nell'altra azienda....
Sinceramente, non sono una persona molto avvezza ai cambiamenti a scatola 
chiusa. Preferisco le certezze. Inoltre, non faccio mai colpi di testa.
Perň ho deciso di mettermi in gioco.
Considero la mail di ieri e un eventuale cambio lavoro come la piů grossa 
cazzata che io abbia mai fatto. Spero che la cazzata serva :) 

 costantemente sia tra i 10 comandamenti del dipendente:
[cut]
Posso concordare con quasi tutto, ma sono di un'altra scuola di pensiero.
Prima di chiedere, mi piace dare. Dare tanto, in modo che, quando arriverà 
il momento di chiedere, non ci saranno cazzi. O mi dai, oppure me ne vado.
C'è da dire che grazie a questo atteggiamento ho ottenuto molto in termini 
di qualità del lavoro (i peggioramenti ci sono stati negli ultimi mesi ma 
nei confronti di tutta l'azienda, e sono imho risolvibili).
Arrivo in ufficio praticamente quando voglio (tra 8 e 10). Esco praticamente 
quando voglio.
Cellulare pagato (esplicitamente), rimborsi kmetrici "abbondanti" (quando 
vado direttamente da un cliente metto i km da casa mia e non dall'ufficio, 
quindi è come se quel giorno non pagassi il carburante).
Se mi capita di saltare mezza giornata spesso non mi viene conteggiata come 
ferie.
Se mi trovo un paio d'ore a cazzeggiare nessuno mi dice nulla.
Quindi i motivi per cui non ho chiesto niente prima d'ora è semplicemente 
perchè col tempo ho ottenuto questi miglioramenti che mi fanno amare il mio 
lavoro (salvo i problemi recenti accennati prima). Ora, visto che di altri 
miglioramenti non c'è l'ombra, voglio iniziare a incassare. :) 

 Il lavoro sta diventando uno schifo
[CUT]
Speriamo che non legga il Duca altrimenti ricomincia con la storia dei 
cetrioli che esplodono....:-)
In bocca al lupo!
-- 
Per scrivermi in privato cambia squadra

 cazzata che io abbia mai fatto. Spero che la cazzata serva :)
Se, come hai detto, l'hai messa in termini tranquilli e ragionevoli,
hai fatto la cosa giusta. Il rapporto di lavoro e' di natura
commerciale, e non c'e' nulla di male nel notificare al datore di
lavoro che il mercato ti sta offrendo di meglio e che quindi deve
superare l'offerta. I Fantozzi, giustamente, non fanno carriera.
In bocca al lupo.
Mi raccomando: PRIMA la lettera di impegno all'assunzione da parte
della nuova azienda, POI le dimissioni da quella vecchia. E' una
pratica normalissima, al punto che si da' per scontata.
A livello personale: finalmente uno che scrive correttamente "un po'"
con l'apostrofo.

 cazzata che io abbia mai fatto. Spero che la cazzata serva :)
Come si dice dalle mie parti: da' retta a un bischero!
La piu' grande cazzata che io abbia mai fatto e' stata quella di non
andarmene da un posto di lavoro quando in un altro posto non
molto distante (10 Km piu' in la') potevo prendere 500 Euro/mese in
piu'. Poi e' accaduto che dal mio posto di lavoro me ne sono dovuto andare
per forza  ed e' stato gia' un miracolo trovare a parita' di stipendio...
(e abbastanza vicino a quei "10 Km piu' in la").


 al lupo
In bocca al lupo.
E facci sapere come va!
Ciao,
Giulio
-- 
OnAir: Josquin Des Prez - "Gloria" dalla Missa Pange Lingua

 (cut)
In bocca al lupo anche da me.

 vale di più ed è giusto pretendere di più.
per esperienza ritengo che due anni sia l'intervallo di tempo idoneo
per chiedere un aumento e ovviamente avere chances di ottenerlo.
perchè alla fine l'aumento si chiede per ottenerlo, non per rompere i
coglioni fine a se stesso.
ps: due anni passano in fretta, anche troppo.

 Il lavoro sta diventando uno schifo
l'IBAL e' obbligatorio, ma se le premesse sono queste io tenderei a
cambiare in ogni caso...
bye!

 al lupo
In bocca al lupo!!!!
M.
-- 
zosta ha scritto:
 > Questo non è vero Franz.
 > Le pecore marce non rovinano l'intera cesta.

 ma che gli vengano pagate al piu' 8 ore/giorno ?
No. Io ricordo - e devi perdonarmi, che la storia l'ho seguita 4 anni
fa, e non mi sono più così chiari i termini - che il contratto di
apprendistato non prevedesse straordinari e che prevedesse un certo
numero di ore per corsi e cose del genere.
Poi, io vedo l'apprendistato come 'formazione', per cui se una persona
decide di sua volontà di fare più ore (che non mi dire che c'è gente li
con il fucile puntato che ti controlla) IMHO ci fa solo una bella
figura e aumenta la probabilità che il contratto gli venga riconfermato.
Aggiungo (ma forse sono scemo io) che io solo una volta ho lavorato in
un posto che prevedeva straordinari; pero' dovevo chedere il permesso
per fare telefonate personali (non era ancora epoca di cellulare) e per
prendermi due ore. Personalmente, preferisco molto di più essere libero
di muoveri con una certa libertà, anche se, dovesse servire, per
lavorare più dell'orario consueto.
-- 
Ciao!
Luca

 maggiore). 
Ecco, questo è il motivo. Questo è un ragionamento che va benissimo per
aziende di una certa dimensione - nelle quali, però, sei abbastanza un
numero - . Se viceversa lavori in aziende entro la quarantina di
persone - in cui, lo sai, ci si conosce tutti - ecco che il tuo lavoro
diventa rilevante; c'è una corrispondenza tra ciò che fai tu e il
successo dell'azienda abbastanza diretto.
-- 
Ciao!
Luca

 quindi è come se quel giorno non pagassi il carburante).
L'azienda quindi ti dà qualcosa in moneta (i rimborsi "abbondanti"),
ma in modo "informale". E tra l'altro sono anche difficili da
valutare:
tu puoi dire che valgono "solo x", l'azienda ti può replicare che
invece ti sta
dando molto più di x.
A mio parere è sempre meglio mettere tutto nero su bianco. Meglio un
solido aumento vecchio stile. Altrimenti alla fine ti resta solo il
cellulare...... :-)

 dando molto più di x.
In quel caso la mia risposta sarebbe: ok, toglietemi pure il rimborso e 
datemi un aumento, in ufficio ci vengo in bici e poi è affar vostro darmi un 
mezzo che mi permetta di andare dai clienti ;)

 mezzo che mi permetta di andare dai clienti ;)
Io mi riferivo al rimborso calcolato da casa e non dalla sede. Quello
dalla sede
al cliente è normale, non "abbondante".
Comunque forse se avevi avuto l'aumento al posto dei "benefit" forse
oggi
eri meno deluso... :-)
Ma, come da richiesta... in bocca al lupo!

 Appena partita una lunga e esaustiva mail 
in culo alla balena
-- 
FabMind