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Titolo: [RM] - informatica - DOT.NET DEVELOPER STAGISTA

Primaria societa' operante nel settore IT, ricerca risorse da inserire in
progetti per importanti Clienti che prevederanno la realizzazione di sistemi
in piattaforma .NET. I progetti vedranno la realizzazione di un sistema di
controllo delle attività di pulizia e manutenzione nell'ambito delle 13
maggiori stazioni ferroviarie italiane, implicante l'utilizzo di dispositivi
palmari, su piattaforma .NET nella versione Pocket PC per la parte sui
dispositivi palmari; e la realizzazione di un 'cruscotto aziendale'
attraverso il quale verificare, nei tempi e nei modi definiti nell'ambito di
un work-flow di tipo lineare, l'andamento dei principali processi aziendali.
Data Pubblicazione: 18 aprile 2006
Codice:  .Net Developer Stagista
Importante: Inserire nell'oggetto il codice dell'annuncio.
Qualifica: .Net Developer Stagista
Requisiti: Si ricerca stagista sviluppatore, anche privo di particolari
esperienze lavorative, che abbia seguito corsi specialistici sulla
piattaforma .Net e che abbia una buona dimestichezza con le principali
tecnologie di sviluppo sul Web.
Si prega di inserire nel cv il dettaglio delle proprie esperienze lavorative
(date di riferimento, competenze, responsabilità) ed inoltre è necessario
che indichino il loro livello retributivo attuale.
Tipo di contratto:  Stage
Inviare  cv a : 
c...@extropeople.it
 Sito aziendale: 
www.extropeople.it
Contatti: Tel.: 06/62280733
               Fax :06/62280735
Autorizzare il trattamento dei dati personali in conformità al decr. Legisl.
196/2003

 Tipo di contratto:  Stage
Non specificate quale sia il cammino di formazione collegato allo
stage.
Cosa si impara a fare? A lavorare in nero?
M.

 aziendali.
Ragazzi un appello sincero a tutti, datori di lavoro, lavoratori stessi, 
affinché si crei una legge capace di regolamentare un mercato ormai prossimo 
al crack.
Senza regole non si può essere lungimiranti.
Pensate ad una partita senza arbitro, ben presto il gioco diventa noioso per 
tutti, spettatori e giocatori.
Così allo stesso modo, il lavoro diventa sconclusionato per tutti, e per il 
lavoratore e per il cliente.
Per il lavoratore che percepisce 4 dinari, e acquisisce poca esperienza e 
nervi tanto provati.
E il cliente che si trova un programma pieno di bachi.
Mi domando come sia possibile affidare in mano ad uno stagista il 
development di un programma?
Come sia possibile solo auspicare di rendere soddisfatto il cliente.
Qual'é lo scopo di tale azienda, prendere il primo che capita sottotiro, con 
buone qualità, sottopagarlo o non pagarlo attraverso pseudostage, e ledergli 
i nervi, ottenendo un prodotto di dubbia funzionalità.
Le aziende puntano ad ottenere un prodotto di qualità senza fornire qualità 
a coloro i quali devono creare tale prodotto, ma come si può pensare di 
ottenere un risultato se non si danno soddisfazioni ai propri operatori.
Cosa farà questo stagista, dovrà muoversi, mangiare, avere momenti di svago?
Le pensate queste cose care aziende?
Se divenite consapevoli di ciò e mirate anche alla soddisfazione del 
dipendente, indirettamente non fate altro che creare un beneficio a voi 
stessi, viceversa non fate altro che portare tutto il sistema economico 
italiano verso lo sfacelo.
Ho finito grazie. 

 Tipo di contratto:  Stage
è necessario che indichino il loro livello retributivo attuale??? Ma secondo 
te se uno ha uno stipendio fisso va a fare un ca..o di stage? Ma stai 
scherzando spero...

 che indichino il loro livello retributivo attuale.
Questi sono delle vecchie conoscenze
che postano sempre la stessa richiesta
e ricevono sempre la stessa risposta che è anche riportata nelle FAQ:
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Gentile segretaria,
I Professionisti operano secondo:
- tariffari stabiliti dagli ordini professionali
- tariffari personali a seconda di fattori quali: l'importanza dell'azienda
cliente e del progetto, zona, tecnologie, conoscenze. Il tutto a titolo
esemplificativo e non esaustivo.
In ogni caso è del tutto escluso che un professionista debba comunicare il
proprio "livello retributivo". Non solo per ambigità della richiesta: è per
caso l'imponibile IRPEF? Il netto annuale? Il reddito o il ricavo? In ogni
caso sono informazioni private e riservate, assolutamente non fornibili a
terzi per nessun motivo, esclusione fatta per richieste di mutui,
finanziamenti, carte di credito, dichiarazioni fiscali, consulenze del
proprio commercialista.
L'eventuale richiesta da parte di aziende non può che creare una immagine di
scarsa serietà, bassa professionalità e risibile modus operandi sia per
l'azienda che le richieda, sia per il professionista che le fornisca.
Fornire tali informazioni come ben sapete è una cosa nettamente contraria
alle più comuni regole di mercato non scritte, che impongono ai
professionisti/venditori/fornitori di beni e servizi di trarre il massimo
profitto possibile dal portafogli del cliente, senza fargli capire che gli
si stanno spillando soldi a più non posso.
É altresì necessario che, ai fini della valutazione dell'onorario, che
l'azienda indichi chiaramente nell'offerta l'importo d'opera, ovvero
l'ammontare lordo del costo del progetto (leggasi: il prezzo che l'azienda
proporrà al cliente finale per la consulenza), in base al quale il
professionista formulerà la sua offerta a propria discrezione.