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Titolo: La mia su Accenture

Ho seguito con curiosità il lungo thread su Accenture e devo dire che i
commenti rispecchiano fedelmente quello che si sente in giro nel mondo del
lavoro, e cioè quelli che la denigrano senza pietà e quelli che la ossannano
in maniera esagerata....
Io ho avuto una esperienza di un anno come consulente diretto per Accenture
e mi sono fatto delle idee ben precise..
Il business principale di Accenture non è quello di formare buoni tecnici,
ma quello di formare manager...
La loro grandezza sta nel trattenere i rapporti col cliente, fare analisi
dei processi in maniera soddisfacente e tracciare tutte le attività con Kg
di documentazione (cosa che vi assicuro fa piacere ai clienti).
Sono presenti in quasi tutti i clienti di media-grossa dimensione perchè a
vendersi sono insuperabili.... enegli anni hanno acquisito una fama di tutto
rispetto....
E poi mettetevi nei panni di un dirigente di azienda che se il progetto
dovesse andare male ha una buona giustificazione "che cazzo volete da me ho
preso Accenture, il meglio che offre il mercato!!!" non proprio in questi
termini ma il succo è quello ;-)
Dal punto di vista tecnico è sbagliato fare di tutta l'erba un fascio...ma
sicuramente non sono dei fulmini di guerra...
Siccome non possono permettersi di fare figure di merda in giro (anche se
capita spesso) loro introducono un gruppo di lavoro con un 1 o due persone
di medio-alto livello e il resto di neolaureati in grado di fare niente o
quasi...
Cosi' quelli più esperti coprono le magagne dei piu scarsi (che nel
frattempo fanno esperienza) ed il cliente non si lamenta...
E' una strategia che adottano quasi tute le aziende che fanno progetti, ma
il loro costo, a mio avviso, non dovrebbe giustificare una cosa del
genere.....
E' una azienda altamente selettiva, dove si lavora a ritmi elevatissimi, e
chi non fa carriera nelle scadenze previste è meglio che cambia aria...
Sicuramente un'esperienza in Accenture, piace o non piace, è molto vendibile
sul mercato.
Infine sul fatto che si vestano sempre in giacca e cravatta... dipende dal
partner del progetto e dal tipo di cliente su cui si lavora..... In questi
ultimi anni ho visto molte persone Accenture vestite casual dai clienti....
Ciao
Black

 ultimi anni ho visto molte persone Accenture vestite casual dai
clienti....
Probabilmente di nascosto dai loro "caporioni".
Lo "stile" accenture non e' una leggenda, sono obbligati a vestirsi in quel
modo come sono obbligati paradossalmente a vestirsi in modo casual-sobrio se
lavorano nel week end.
Un caro amico da tempo in accenture ha dovuto consultarsi con l'azienda per
l'auto da acquistare perche' non e' permesso averla piu' bella e piu'
costosa dei propri "caporioni".
E queste non sono leggende ma fatti raccontati da lui stessa a me
direttamente.
--
FabMind
--------------------------------
Inviato via 
http://usenet.libero.it


Black

 E qual'è il problema??
C'è gente che non potrebbe essere assunta da Accenture o Microsoft soltanto
per quel motivo ;-)
--
Ale
La RFD originale per it.comp.dotnet su
http://www.sen.it/stoa/articles.asp?id=10
Se vuoi discuterne, vai su it.news.gruppi

 costosa dei propri "caporioni".
Ma chi e'?!
Franco G. ?
Maurus


io sono stato scartato perchč la mia spider maserati non era adeguata alla
mansione.....

 per quel motivo ;-)
hai una macchina più bella di quella di Gates?
(non ho la più pallida idea di quale macchina possa avere...forse una che
si comanda con il tablet pc regalato a Pera :)
-- 
Rhymes (rhy...@NOSPAMmyself.com)
linux registered user #219707
linux registered machine #172395

 per quel motivo ;-)
se per questo anche in EDS c'e' lo stesso standard per vestirsi.. una volta
mi proposero di andarci, ma mi dissero subito che mi sarei dovuto mettere in
tiro tutti i giorni...
uno dei motivi per il quale ho rifiutato.. (se non IL motivo)

 uno dei motivi per il quale ho rifiutato.. (se non IL motivo)
boh io lavoro con EDS people e mi sembrano abbastanza casuale :P (e un
paio sono anche "grossi" personaggi :P )
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 mansione.....
Ciao a Tutti,
vi riporto la mia esperienza... visto che lavoro in modo formale, anche
nelle attività notturne. Anche la mia aziende chiede "formalità", barba
fatta, pizzetto ben delineato, no orecchini... etc etc... ma siamo
PROFESSIONISTI all'interno di GRANDI REALTA' AZIENDALI.
In questi contesti "l'abito cade bene sul monaco che sa lavorare"... che
dite?
Quando lavoravo in una piccola azienda... se fossi andato dal cliente in
giacca e cravatta... venivano dubbi sui costi del consulente, questi ci
spolpano...
Non c'è un po' di invidia in questi discorsi... io da Accenture non ho mai
ricevuto risposte all'invio di c.v.... è lavoro da circa 5 (+3 in piccole
realtà) anni in grandi aziende, con una buona esperienza...
Per il resto mi astengo... lavoro in un concorrente italiano di Accenture...
eh eh eh gli abbiamo "fottuto" un paio di commesse...
Wildelynx Vox Versus


 ultimi anni ho visto molte persone Accenture vestite casual dai
clienti....
Io lavoro attualmente come consulente per conto di Accenture e vi dico che
si lavora come matti (sco ogni sera alle 22) e una volta ho fatto le 2 di
notte e non gli puoi dire di no, altrimenti non lavori più con loro.
Effettivamente la qualità del lavoro non è eccellente, dato che il progetto
è sempre nella cacca e per soddisfare il cliente si tira a far tardi per
l'incapacità di chi lavora sul progetto, e poi fa molto "Accenture" tirare a
far tardi, l'immagine soprtattutto...mamma mia..che tristezza!!!!


Ragazzi miei,
sfatiamo miti.
Non e' solo in queste grandi realta' internazionali giacchecravattesche e
sulla bocca di tutti che si hanno lavori di qualita' e si lavora fino a
tardi.
Nella mia prima dittarella lavoravamo come porci, sporcandoci le mani di
bits fino ai gomiti e come diceva il nostro padre padrone fondatore della
ditta, una volta operaio nello stesso campo :
"Ragazzi, questo mese c'e' da consegnare questa commessa al piu' presto
altrimenti non ci sono i soldi, per cui, non c'e' sabato non c'e' domenica ,
non c'e' moglie e non c'e' fidanzata!"
Il tirare tardi era la regola, l'uscire alle 17,30 era un lusso che si
poteva permettere solo quello che aveva appuntamento urgente col dentista.
A volte a pochi giorni dal test col cliente (militari, per cui i controlli
erano rognosi e pignoli...), dopo 12 ore di lavoro, si incominciavano dure
sessioni di debugging spinto con la macchina, con oscilloscopi, saldatori e
colpi di break sull'emulatore, che sembravamo una squadra di chirurghi al
pronto intervento stile E.R., ma senza schizzi di sangue e pezzi di polmone.
I bestemmioni erano la regola e se c'era in giro il sindacalista
fondamentalista cattolico, ci si conteneva, anche se la macchina si
resettava per l'ennesima volta a causa di un bug infido.
Certo mettere questo post nel thread dedicato ai fighetti ingemellati e
squadrati di Accenture potrebbe stridere ma volevo sottolineare il fatto che
il sudore e la qualita' del lavoro non sta solo dove si sentono i profumi di
camicie inamidate.
Maurus


levami una curiosita' : gli straordinari sono pagati? quanto?

SNIP
Io lavoro in jeans e camicia tutti i giorni, se un giorno l'azienda
iniziasse a pretendere la divisa (giacce e cravatta) sicuramente me ne
andrei.
Considerando che poi la dovrei pagare io... come se ti dicessero "la
tua macchina non va bene, il cliente e' importante e devi andare in
ufficio almeno con una toyota celica...".
BTW ho conosciuto un accenturiano con una preparazione cazzuta (ma
sono rari) che andava sempre vestito come voleva. Mi ha detto
chiaramente "sono l'unico che ha questo tipo di expertise, quindi o mi
vesto come voglio io o me ne vado e accenture perde il cliente".
Saluti
-- 
-Ricordati che devi morire!!!
-Si si no, mo'... mo' me lo segno, proprio! Cioe' e' na cosa... Non vi preoccupate! 

levami una curiosita' : gli straordinari sono pagati? quanto?
HAHAHA straordinari? Ma loro formano manager, ti fanno un piacere e tu
chiedi gli straordinari?
Un mio amico ingegnere chimico si faceva il culo tutti i santi giorni
fino alle 22 per 160.000 lire al giorno. E' ancora li' a lavorare fino
a tardi, ma non so se e' cresiuto o meno.


 paio sono anche "grossi" personaggi :P )
premessa: un paio di anni fa mi chiama una societa' di consulenza, per
andare in EDS per loro conto. Siccome mi avevano chiamato il giorno stesso
non mi ero potuto mettere nemmeno la giacca. In ogni caso non ero con i
jeans stracciati e la maglietta con la svastica.
Vado al colloquio, e tra le cose che mi dicono: mi raccomando poi in EDS
vada vestito meglio di adesso. Meglio di cosi= giacca e cravatta..


fisicamente?
--
FabMind


 fisicamente?
siii ... qualche bella HR/account manager di Accenture posseduta sulla
scrivania in un amplesso folle ... ;-)) ... eh, le cose belle della vita ...
Bye
Sergio

 vesto come voglio io o me ne vado e accenture perde il cliente".
grande :)


ma quello di formare manager...
allora non dovrebbero fare i tecnici. E soprattutto non dovrebbero
fare danni quando vanno dal cliente. Per esempio non ci si dovrebbe
collegare alla rete aziendale senza dire nulla e con il pc pieno di
virus.
Soprattutto i manager dovrebbero sapere che prima o poi il "bullone"
bisogna tirarlo e alla fine la capacita' "dell'operaio" conta. A meno
che non si *nasconde* tutto in un mare di "marketing" e di "immagine".
ciao
nicola.operaio
------------------------
cancella NOSPAM e ZORG per scrivermi.

 Franco G. ?
Eh eh eh...proprio lui.
Ne conosco altri di accenture ma solo il nostro amico mi racconta le cose
"fino in fondo".
Una volta veniva da una riunione in toscana e mi ha dato un po' di brochures
e volantini aziendali di quelli fetentissimi.
Li ho appesi per un lungo periodo in ufficio perche' facevano tanto trash.
Altro che donne ignude!



Io li avrei messi nel posto piu' trash del mio ufficio, la spazzatura.
Maurus

 Io li avrei messi nel posto piu' trash del mio ufficio, la spazzatura.
Dopo un mese sono finiti comunque la' e il mio coinquilino li ha sostituiti
con un megaposter di "ovosodo" che lasciava trasparire le sue chiare origini
labroniche.


poteva permettere solo quello che aveva appuntamento urgente col dentista.
boh, io in qualche occasione ho fatto anche le 22 ma mi era chiaro che
si trattava di un'emergenza vera. Per motivi analoghi mi ero tenuto
pronto a lavorare anche qualche sabato.
Se invece l'emergenza è la norma o è comq prevedibile, allora o altre
assunzioni o collaborazioni fatte in tempo utile o che la consegna
salti!
Ammetto anche che lavorando in ditte non piccole (più dei fatidici 15
dipendenti per capirci) me lo potevo permettere ma allo stesso tempo
vedevo colleghi che abbozzavano sistematicamente pur lamentandosi...
in qualche occasione mi sono anche sentito rinfacciare che non avevo
spirito di gruppo, mentre se c'era da partecipare a uno sciopero ero
l'unico che aderiva.
Ciao
togli 'prove' per il mio e-address

 tecnici, ma quello di formare manager...
L'ho già raccontata, all'epoca la società in questione si chiamava con un
altro nome.
Banca storica, di quelle che 100+ anni fa battevano moneta, nomi dei
dipartimenti uguali nei secoli, contratto di consulenza, mandano un
neo-laureato alla Bocconi: la prima cosa che ha fatto fu cambiare i nomi ai
dipartimenti. In realtà quella consulenza era tutta una presa in giro,
serviva a far vendere la banca ad una altra banca, storica anche questa, per
cui non interessava a nessuno chi o che cosa combinasse il responsabile del
progetto, però a me fa senso lo stesso pensare in che mani mettiamo i nostri
risparmi..


camicie inamidate.
La mia esperienza mi porta a concordare, ampiamente, con te.
Ciao
Paolo

levami una curiosita' : gli straordinari sono pagati? quanto?
Non so quanto sono pagati, ma sono pagati.
Ciao
Paolo

 comunque non mi va di gugolare).
Se non ricordo male.. dovrebbe essere Chicago.
Ciao,
    Zar.

allora non dovrebbero fare i tecnici.
Infatti per il puro tecnicismo c'e' ATS.
Ciao
Paolo

 vada vestito meglio di adesso. Meglio di cosi= giacca e cravatta..
Io vado vestito in maglione e pantaloni "non fighi"
^_^
E ci sono dipendenti EDS che girano in jeans...forse perchč non siamo in
sede
:P



Ci cago e' la giusta citta', penso tu abbia ragione.
Maurus

 Ci cago e' la giusta citta', penso tu abbia ragione.
ROFL
siete matti!
siete peggio di me e mio fratello!
:-)
Ergo

 sede
beh.. allora posso rimandargli il curriculum.. ancora nonci sono mai
stato...

> levami una curiosita' : gli straordinari sono pagati? quanto?
Per fortuna mi pagano gli straordinari, ma attenzione, per avere dei piccoli
piaceri, sottraiamo un'ora al giorno di straord. Ergo, 3 ore di
straordianrio, ne segnamo 2, ma solo perchè sono un consulente esterno, i
dipendenti Accenture non segnano NIENTE!!!
Lo schifo continua.........ciao.


interessante ... visto che lavorano per pura passione e non gliene frega
niente dei soldi, se fossi HR manager di Accenture gli proporrei di ridurgli
lo stipendio del 40-50% ... magari accettano, cosi' rendiamo l'azienda piu'
competitiva sul mercato ... ;-)) ... mamma mia che mondo strano !!??

xxxxxxxxxxxxx

Ci cago e' la giusta citta', penso tu abbia ragione.
Mettiamo i puntini sulle u ... :-)
Se vengono a Chicago a lavorare e' una punizione ! :)
Te lo sto scrivendo da Evanston (suburb of Chicago), durante una
giornata calda .. appena -5 .. Farenheit e il vento fuori che ulula
(mancano solo i lupi !!!! :-) )
Meno male che venerdi' me ne ritorno a Baltimora !!! Ahhhhh :-)
C'ya
	Steve
--
Artificial intelligence is no match for natural stupidity.
(Sullivan's Lemma)

 ha scritto:
Complimenti per l'intervento: chiaro, conciso, profondo e determinante.
Grazie di aver portato un contributo cosi fondamentale.


On Wed, 05 Feb 2003 00:56:15 +0000, Giulio Papetti wrote:
usa it.test


 mansione.....
Sicuro sia solo per quello? Il mio migliore amico ci lavora da poco
(neo-assunto) e ha l'X5, il suo capo no....
bye

 Wildelynx Vox Versus
