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Titolo: Consiglio su societa', collaborazione o simile :)

Una domanda veloce, ai limiti dell'OT, ma ci provo ugualmente ;)
Sono titolare da 10 anni di una ditta individuale, faccio soprattutto 
assistenza e vendita sw/hw alle aziende e implementazione reti locali. Sono 
arrivato ad un punto in cui gradirei avere un collaboratore, ma non ho 
intenzione di assumere un dipendente. Vorrei invece qualcuno che fosse 
cointeressato e che quindi avesse a cuore la crescita dell'azienda oltre 
allo stipendio :)
A livello economico il fatturato e' cresciuto costantemente e attualmente e' 
attorno ai 300k euro/annui, ho un portafoglio di circa 50 clienti abituali, 
di cui il 70% sono aziende e studi professionali, piu' un centinaio di 
clienti sporadici
Premesso che ho gia' isolato un paio di persone con le caratteristiche che 
cerco...... cosa mi consigliate di fare?
Grazie!
Marcello 

 ha scritto nel messaggio 
news:47ca706a$0$4797$4faf...@reader4.news.tin.it...
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 Marcello
ciao Nicola
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 anche meno del loro valore di mercato.
come premessa per un eventuale rottura non e' male.

 allo stipendio :)
devi vincere la repulsione ad assumere personale.
se vuoi far crescere la tua azienda devi dotarla di personale, su questo 
penso che non ci siano dubbi. fintanto pensi di essere tu ad aver 
bisogno di un collaboratore e per giunta lo vuoi interessato a far 
crescere il tuo business personale, beh, è un po' difficile trovarlo.
occorre cambiare registro. se la tua azienda diventa un soggetto 
svincolato dalla tua persona, a quel punto i dipendenti possono avere 
interesse a partecipare alla crescita. certo resta il problema di 
circondarsi di persone di fiducia, ma non è che accogliendole nella 
società questo problema lo risolvi.
-- 
Fino all'anno scorso avevo un solo difetto. Ero presuntuoso.
http://softvalley.blogspot.com

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e perche' mai ?
Se dovessi prendere 2500 euro/mese o 2000 + 10% di queote io piglierei 2000
+ le quote, primo perche' magari un giorno le quote varranno, secondo
perche' comuqnue lavorerei per me, terzo perche' se un domani l'azienda
crescesse qutomaticamente farei carriera
insomma non mi pare una brutta cosa
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 insomma non mi pare una brutta cosa
con un fatturato di 600 milioni di vecchie lire, io comincerei a pensare 
alle responsabilità di questa società. intanto prima di tirarmi in 
società un semi-sconosciuto ci penserei n-mila volte, ma se il problema 
è farlo partecipare ad una percentuale degli utili la soluzione non è 
regalargli delle quote (sempre che le accetti).
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 regalargli delle quote (sempre che le accetti).
Una societa' di 300k euro ha dei costi. Basta che eprde uno o 2 clienti
buoni e rischia l'estinzione.
Probabilmente fa una serie di "lavoretti" che non fanno CV. Probabilmente
non ha un sistemista vero e quindi un developer dovra' arrabattarsi col
sistemismo, col saper fare un po' di tutto, limitando la sua crescita.
L'assenza di colleghi piu' bravi poi portera' a dover smazzarsi quasi tutto
da soli, probabilment esempre in fretta. Insomma per un Professionista bravo
e' una scelta semisuicida lavorare per una Societa' cosi'.
Un eventuale estensione del gruppo e' l'unica possibilita' pe
rl'Imprenditore di attrarre Professionisti bravi e pagarli non troppo,
considerato che i bravi costano e tanto e una societa' cosi' a rischio e
poco rivendibile li fa costare ancora piu'.
La scelta dell'allargamento del gruppo e' una scelta molto valida e per
quanto riguarda il problema degli sconosciuti, si puo' risolvere con un
fidanzamenyto prima del matrimonio
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 in che città operi?
Firenze