Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: ASP di Trapani cerca 6 informatici a TI

Visto i tanti frequentatori di ILI che partecipano a concorsi pubblici, 
l'ASP di Trapani ha bandito un concorso per soli titoli per assumere 6 
informatici (e 2 elettricisti) a TI:
http://www.asptrapani.it/servizi/bandi/bandi_fase02.aspx?ID=10294
La scadenza dovrebbe essere il 14 Luglio.
Non capisco molto di come funzionino le retribuzioni nel pubblico, ma mi 
dicono (*) che la categoria C dovrebbe consentire di campare decentemente a 
Trapani, sia da single che con famiglia.
(*) mi hanno detto oltre i 32k annui lordi, ma sinceramente non ho la più 
vaga idea di quanto questa stima possa essere affidabile.
-- 
ale
http://ale.riolo.co.uk
 



Con le indennità di compartoci arrivi credo.Di paga base no.
La categoria C negli enti locali  e'quella a cui si accede con diploma.
Comunque se c'e' valutazione di titoli solitamente parte con un grosso 
margine di vantaggio  chi ha precedentemente ha lavorato per la PA e 
magari per quella specifica struttura.
Dal bando:
"
Ai sensi dell’art. 17, comma 11, della Legge
n. 102/09, l’esperienza professionale maturata dal personale in servizio 
a tempo
determinato presso questa Azienda, già utilizzato con contratti di 
Collaborazione
Coordinata e Continuativa e che abbia espletato attività lavorativa per 
almeno tre anni,
anche non continuativi, nel quinquennio antecedente al 28 settembre 
2007, dalle disciolte
Azienda Sanitaria Locale di Trapani e Azienda Ospedaliera S. Antonio 
Abate di Trapani,
sarà valutata con un punteggio maggiorato del 50% rispetto a quello che 
sarà previsto – ai
sensi dell’art. 11 comma 1 del D.P.R. 220/2001 – nei criteri stabiliti 
dalla Commissione
esaminatrice per il servizio prestato presso le ASL, le Aziende 
Ospedaliere e gli enti di cui
agli art. 21 e 22 del D.P.R. 220/2001 o presso altre pubbliche 
amministrazioni.
"
Quindi  mi sembra miri piu'ad una stabilizzazione di figure gia' 
impiegate in precedenza o attualmente impiegate.
Poi e' chiaro che chiunque puo' partecipare... ma con questi criteri lo 
svantaggio da recuperare e' grande.
A  mio avviso nei concorsi dovrebbe essere evitata la valutazione dei 
titoli  o quantomeno darne una valenza che permetta ad altri di 
recuperare lo svantaggio.

 recuperare lo svantaggio.
I concorsi per titoli andrebbero aboliti. Punto.
Ci vorrebbero dei concorsi per esami in cui si accerti la capacità del 
candidato di svolgere quel lavoro.
Sì, lo so, la marmotta che confezionava la cioccolata...

 candidato di svolgere quel lavoro.
IMVHO i concorsi andrebbero aboliti. Qui nel RU, gli impiegati
pubblici vengono assunti con una normale selezione, ti interessa una
posizione, mandi il CV, se vieni selezionato fai un colloqui, e se lo
passi vieni assunto.
Gli impiegati pubblici hanno l'obbligo della neutralità politica, se
vengono giudicati politicamente faziosi vengono licenziati, ed i
dirigenti non possono in alcuna maniera fare alcun tipo di attività
politica (anche i normali impiegati possono partecipare attivamente
soltanto ad elezioni locali, e se eletti, non possono non comportarsi
in maniera neutrale, altrimenti via).
Ci sono poi intere tipologie di impiego pubblico che sono
costantemente alla ricerca di personale, a.e. i docenti delle scuole
statali (non in tutte le materie!), e soprattutto la quota Britannica
nelle organizzazioni europee, i Britannici sono molto
sottorappresentati per svariati motivi, uno è quello che non ci sono
abbastanza applicanti che passino i requisiti linguistici, perché
pochi Britannici sono bilingui, ed anche meno trilingui, e quelli che
lo sono usualmente hanno lavori migliori nel RU.
Certo, possono spesso (non sempre!) essere licenziati più o meno alla
stessa velocità dei loro colleghi nel pubblico.
Per dare un esempio, scrivendo "sql", l'apposito motore di ricerca
stasera riporta 3 posizioni su Londra, 2 da circa 40k€, una da 32k€,
tutte su Londra (per cui poi ci sarà da aggiungere la speciale
indennità):
http://www.civilservice.gov.uk/jobs/Job-search-results.aspx
P.S.: nota interessante, se cercate "trainee", ai neodiplomati tecnici
offrono 13.5k€, ai neolaureati in legge un biennio (che gli vale come
praticantato), a circa 28k€ annui (conosco praticanti avvocati nel RI
che si trasformerebbero in sale a sentire una cosa del genere :)).
--
ale
http://ale.riolo.co.uk

 che si trasformerebbero in sale a sentire una cosa del genere :)).
28000 ? fossero anche lordi ... sono uscito per un tot di tempo con una 
praticante, e quelle cifre sono inimmaginabili in Italia e se non hai 
qualcuno (leggi famiglia, fidanzato, ecc) che ti mantiene per tutti gli anni 
necessari, sono dolori (anche se mi hanno detto che architetti e psicologi - 
psicanalisti se la passano peggio)