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Titolo: [RM] Conoscete la Fata Informatica?

Buongiorno ,
potete darmi qualche dritta su questa azienda?
Grazie

 Grazie
si fanno body rental, quindi non son loro i tui rispettivi donatori di
lavoro.... guadagnao sul tuo lavoro ^_^
-- 
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Personalmente sono andato a colloquio. Mi hanno fatto
perdere tempo e basta.
Cercano come al solito il genio con lo sconto del 50%
Era lo scorso anno ... gli ho detto che avevo iniziato a
studiare il .net ... e l'unica domanda dopo un nutrito
curriculum di 13 anni di lavoro che mi fanno è
che cosa è una black box ... chiaramente avendo
appena iniziato a studiare con un libro perarltro molto
pesante ma che l'argomento non lo aveva nemmeno
trattato non ho potuto rispondere ...
fine del colloquio e a mai più risentirci ...
Saluti

 fine del colloquio e a mai più risentirci ...
Ho avuto un contato con loro poco tempo fa.
Alla fine il colloquio non l'ho neanche fatto.
Dopo aver ricevuto il mio curr mi hanno 
telefonato chiedendomi di riempire un questionario, al che 
io, prima di proseguire, ho chiesto qual'era il contratto
offerto...la risposta è stata che per uno 
sviluppatore con 3 anni di esperienza offrivano un
contratto 
co.co.co
 o simili di 3 mesi a 1100 euro al mese.
A quel punto non me la sono sentita di chiedere se erano 
lordi o netti (ma non ci voglio credere che possano essere lordi...)
e ho cordialmente salutato.
Baffo


 e ho cordialmente salutato.
Immaginiamoci la serietà allora ... sempre più dell'opinione
che lavorare per conto proprio convenga veramente tanto ...
anche se il periodo è quello che è ....
Il grosso problema sono le società, che vedendo il piccolo pollo
non ti danno lavoro, ma si rivolgono a strutture con capitale sociale
che possa garantire loro un risarcimento danni in caso di bufala.
Questo taglia le gambe alla grande...

Questo taglia le gambe alla grande...
Stai tranquillo che in odore di risarcimento danni la bodyrental non
ci mette niente a rigirare il costo sul povero pollo.
Le aziende clienti preferiscono passare attraverso le bodyrental
perche' nel caso in cui il povero pollo si ammali, la bodyrental
gliene da' subito un altro.
Le aziende ovviamente pensano che il venditore di carne abbia decine
di specialisti in casa a grattarsi, nella realta' invece il venditore
di carne piglia i polli uno ad uno on demand.
Altro vantaggio per le aziende e' che scaricano sul vendiore di carne
gli oneri della selezione del personale (tempo, soldi).
Senza capire che i venditori di carne investono ZERO in ricerca del
personale.
Saluti.
-- 
Rimetta  a posto  la  candela...

 ci fece partecipi dei suoi processi mentali
scrivendo:

Vorrei precisare che questo e' un discorso generico, non riferito ne'
alla societa' in oggetto, ne' ad altre societa' presenti nel NG.
Ad ogni modo sto esercitando i diritti di pensiero e parola sanciti
dalla costituzione italiana.


 personale.
Ma perche' tutti a pensare che le aziende siano dei poveri fessi
imbrogliati dalle bodyrental ???
Le aziende CE LO SANNO BENISSIMO come stanno le cose, lo sanno 
PERFETTAMENTE che le persone che gli presentano come collaboratori
da anni in realta' le hanno viste la prima volta il giorno prima, lo
sanno benissimo E NON GLIENE FREGA NIENTE, a loro STA BENISSIMO COSI':
alle aziende del pollo finale non frega assolutamente nulla, l'UNICA
cosa di cui si preoccupano - e specie in questo momento! - e' che
i loro costi vengano abbattuti il piu' possibile verso lo zero. 
Qualsiasi altra cosa, sono cazzi di qualcun altro.

 i loro costi vengano abbattuti il piu' possibile verso lo zero. 
quello che non capisco č perchč per abbattere i costi prendono polli in 
consulenza.

Qualsiasi altra cosa, sono cazzi di qualcun altro.
Il ragionamento non farebbe una piega, se non che se l'azienda andasse
direttamente dal pollo, potrebbe pagarlo praticamente la meta' (o poco
piu').


 consulenza.
Perche' costa meno che tenere un dipendente!
Con un consulente non devi pagare previdenza, malattie, burocrazia, e
non hai mai periodi improduttivi, se non puo' lavorare te ne mandano
un altro, se il suo compito non serve piu' lo mandi via il giorno dopo
e non te lo devi tenere sul groppone. Quando arrivi al bilancio t'e'
costato di meno pure se lo paghi (all'intermediario) un botto come ai
tempi d'oro, figuriamoci ora che paghi due spiccioli!

 non hai mai periodi improduttivi, 
sono completamente d'accordo, qello che non capisco perň sono le aziende 
che tengono plotoni di consulenti per anni in posizioni fondamentali a 
costi enormi: qui secondo me un dipendente sarebbe molto meno oneroso.

costi enormi: qui secondo me un dipendente sarebbe molto meno oneroso.
Questo succede quando 
a) non vengono tenuti in considerazione i costi indiretti
b) non si capisce che il "core business" e' legato spesso alla
qualita' del proprio sistema informativo, disinvestirci equivale a
rendersi meno competitivi
c) chi prende le decisioni sul sistema informativo non ha idea di
quello di cui sta parlando :(
G

 costi enormi: qui secondo me un dipendente sarebbe molto meno oneroso.
Qua si suona il "lato B": spesso e volentieri questi soldi, ahem,
"rientrano dalla finestra" :)

 piu').
EH GIà! Troppo Facile!
Poi la società risparmia un casino ma quello dell'ufficio acquisti non
può prendersi l'ultimo modello di Mercedes!!!
Quando ho visto quanto la società per cui lavoravo pagava la carta
(per stampanti, fax, fotocopiatrici) mi è venuto un coccolone... era
quasi il triplo di quello che costa nei normali supermercati...
Secondo te per quale motivo? Sono scemi? Io non credo...
E vai anche a vedere quanto pagano un computer le scuole...
Ciao,
Alberto

potete darmi qualche dritta su questa azienda?
da neolaureato ho fatto un colloquio con loro, a parole mi avrebbero 'indottrinato' per passare il colloquio
presso un loro cliente. Di fatto la cosa non ebbe alcun seguito da parte loro. Se puoi evitali, se hai necessità,
stai attento (quest'ultima cosa, vale comunque sempre...)
In bocca al lupo
DRM
togli 'prove' per il mio e-address


92 minuti di applusi

 "rientrano dalla finestra" :)
cioč, se ho capito bene, parte di quei soldi generosamente elargiti
dall'azienda alle societą di consulenza , hem ... come dire, "tornano" in
qualche modo nelle tasche dei dirigenti dell'azienda stessa ... giusto ???
oh Italia, dolce paese di mare, sole, canzoni d'amore e ... intrallazzatori
della peggiore specie  =:-(((
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 della peggiore specie  =:-(((
Eh, si. Capita spesso e volentieri che dirigenti dell'azienda X abbiano
interessi economici, diretti o indiretti, nell'azienda di consulenza Y, la
quale oooooooh che meraviglia si aggiudica appalti anche apparentemente 
contro il senso logico (potrei far nomi e cognomi, ma sono sicuro che ne
conoscete in abbondanza anche voi).
Hai mai fatto caso che capita, a volte, che i consulenti dell'azienda Y
vengano "fatti fuori", uno a uno, a favore dei consulenti dell'azienda W,
non perche' sia scaduto il contratto e W abbia vinto l'appalto, ma perche'
"devono" lavorare i consulenti di W ?

 In bocca al lupo
Crepi
Grazie a te e a tutti gli altri per le risposte  che mi avete dato