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Titolo: Sourcesense?

questa sera sono stato alla Consulta di Roma3 per ascoltare una serie di
aziende presentarsi: 
http://didattica.dia.uniroma3.it/consulta/
L'unica presentazione non noiosa l'hanno fatta quelli di Sourcesense (ha
parlato un certo Marco ma 
non ricordo il cognome, il sito della consulta linka al .it ma il sito e'
com e comunque hanno detto 
che lo cambieranno presto, ormai vecchio).
Qualcuno li conosce? dicono di avere uffici a Roma, Milano, Londra e
Amsterdam, il tizio oltre che non 
monotono sembrava competente e appassionato, dove sta la fregatura? :)
Gianca
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ab...@newsland.it

Ciao Gianca,
mi chiamo Maurizio, mi sono laureato a Roma 3 nel 2002 (ingegneria
informatica, 3 anni, lazy :-) e lavoro da 8 anni per Sourcesense (dai
primi giorni ;-); da 5 anni vivo e lavoro ad Amsterdam, Sourcesense
NL.
Il Marco (cognome Abis) che hai sentito parlare e' il CEO di
Sourcesense; oltre a essere CEO e' anche country manager di
Sourcesense UK nonche' una delle personalita piu importanti del
movimento Agile in Italia; sulla sua competenza e passione posso
garantire al 100% :-)
La conferenza a cui hai assistito fa parte di un tour europeo,
composto da 3 tappe: Londra,Amsterdam,Roma - 
http://sourcesense.com/en/events/searcheutour.html
Andando al sodo, dove sta la fregatura? Beh, ce ne possono essere
molteplici e sicuramente non posso dirti che non ce ne sono
(altrimenti vivrei ancora in Italia, giusto? :-) ma posso assicurarti
che il lavoro in Sourcesense e' molto interessante e stimolante;
esempio: l'integrazione tra Solr e CMIS che e' stata presentata ieri
da Tommaso Teofili e' stata sviluppata da un ragazzo (Alessandro) che
e' in Sourcesense da molto poco (5 mesi) ed e' gia stato coinvolto in
uno dei nostri progetti di punta.
Ovviamente c'e anche il lavoro meno stimolante, come ad esempio
lavorare con prodotti (piu o meno open, piu o meno tecnicamente
evoluti) che tende ad allontanarti dal development process puro; come
prodotti Sourcesense e' partner con: Alfresco, Sonatype (the Maven
company - Nexus e' il prodotto supportato), JBoss (spingiamo
principalmente GateIN su cui abbiamo 2 committer), Hippo (un cms
olandese che qui vende molto) e altri che puoi controllare nella
pagina 
http://www.sourcesense.com
Prendi il mio caso: martedi ho presentato 3 soluzioni IMO molto
innovative riguardo Solr, CMIS e UIMA davanti a gente incravattata
(dall'aria importante ;-); oggi sono da un cliente a lavorare con
tecnologie antiche (qualcuno la chiama software archeology ;-) a
fixare bugs che sono a mala pena riproducibili; lunedi sono Scrum
Master presso un cliente per un'implementazione di Liferay (io sono
quello pelato che sorride :-) 
http://www.buzzer.nl/buzzlog/weblog_item.php?id=298
)
Spero ti averti fornito informazioni interessanti; non esitare a
contattarmi (meglio se 
m.pi...@sourcesense.com
) se hai qualsiasi
domanda o anche se vuoi farti una chiacchera su skype.
In bocca al lupo!
mau



pochi giorni fa ho visto il film "Generazione mille euro"
e ciň che hai scritto, ambientato ovviamente in Italia,
rispecchia di molto la sceneggiatura del film ;-)

 rispecchia di molto la sceneggiatura del film ;-)
lol
ho appena visto il trailer[1] e ..... beh, diciamo che il buco nel
pavimento sono riuscito a ripararlo, ma per il resto ci sono molte
similitudini :-)
[1] - 
http://www.youtube.com/watch?v=t28SHFZDEac

 monotono sembrava competente e appassionato, dove sta la fregatura? :)
Maurizio ti ha gia' dato la sua versione, anche se essendo in
Sourcesense da eoni ha una larghezza di vedute notevole e sicuramente
le esperienze di persone che sono con noi da meno tempo saranno
differenti. Considerando pero' che con le sue conoscenze e competenze
Maurizio ha solo l'imbarazzo della scelta (anche ad Amsterdam), prendo
il fatto che sia ancora qui dopo 8 anni come molto incoraggiante ;-)
Concordo con lui comunque, la "fregatura" sta' nel fatto che non tutti
i progetti sono interessantissimi, bleeding edge, 100% Open Source. Ci
sono quelli poco interessanti tecnicamente, quelli troppo corti,
quelli troppo lunghi, quelli dove il problema non e' la tecnologia ma
qualche simpaticone che lavora per il cliente, quelli che si sperava
non ci chiamassero piu' una volta consegnato e invece tornano (che dal
punto di vista del business e' una grandissima cosa, intendiamoci).
Per il resto di fregature non ne vedo (altrimenti non avrei accettato
di far ripartire UK l'anno scorso e non avrei accettato il ruolo di
CEO del gruppo ad Aprile di quest'anno). Ma chiaramente sono molto di
parte!
Per domande sono qui (in pubblico o in privato), buona notte
Marco

 rispecchia di molto la sceneggiatura del film ;-)
:-)
a parte gli stagisti che arrivano a Roma o a Milano tramite accordi e
contatti con le universita' - che di solito sono solo 1 o 2 per
ufficio per anno e ad oggi se la memoria non mi inganna sono poi tutti
stati assunti - tutti i colleghi sono a TI, non abbiamo 
co.co.pro
 o
TD. Piuttosto se abbiamo un picco che non possiamo soddisfare in loco
cerchiamo di spostare qualcuno da un altro ufficio.
Anticipo una domanda (seguo il NG da tempo immemore anche se
praticamente solo come lurker, da una veloce ricerca risultano solo 4
mie post qui: 1999, 1999, 2000, 2006): chiaro che spostiamo qualcuno
da un ufficio/nazione ad un altro/a se e solo se c'e' disponibilita'
da parte delle persone, non forziamo nessuno e non ci sono
ripercussioni se nessuno puo', la gente ha famiglia, interessi, una
vita.
Marco

Caro Marco grazie per la risposta!!! hai ragione altri 2 o 3 erano
interessanti ma Accenture, 
CapGemini e Almaviva erano tristissimi IMHO
Durante la tua presentazione hai detto che negli anni avete assunto 5 o 6
neolaureati usciti da Roma 
Tre (Maurizio uno di questi immagino), puoi mettermi in contatto con gli
altri recenti? magari li 
conosco anche!
buona domenica


 puoi mettermi in contatto con gli altri recenti? magari li conosco anche!
il mio indirizzo e' valido, scrivimi e ti do i nomi
A presto
Marco

Caro Dott. Abis ho avuto modo di incontrarla ad alcuni eventi,
dall'Agile Day che lei organizza ad eventi Borland e Microsoft a cui
partecipava come speaker. Tutto questo dopo aver cominciato a studiare
programmazione sul sul sito 
www.programmazione.it
 nell'ormai lontano
2000 (e avevo anche visto il suo precedente sito C++Warriors nel 1998
ma ero troppo in erba per seguirlo).
Trovo fantastico che non abbia problemi a rispondere candidamente e
pubblicamente su un newsgroup a domande del genere e quindi le pongo
una domanda che dal sito 
sourcesense.com
 non sono riuscito a capire:
in cosa si differenzia Sourcesense dalle altre aziende che lavorano
con l'open source? voglio dire, ok usate open source ma siete comunque
un'azienda di servizi, c'e' qualcosa di diverso?
Saluti
Nicola

 un'azienda di servizi, c'e' qualcosa di diverso?
Qui rischio di fare propaganda e so di essere di parte ma ci provo. Un
buon punto di partenza puo' essere un mio post di Marzo
http://marco.hubdirector.com/focus-on-what-wont-change/
In particolare verso la fine nel paragrafo intitolato "The Open Source
block". Una cosa presa direttamente dalla presentazione aziendale (che
ho mostrato brevemente anche a Roma Tre) e' la seguente:
"Sourcesense help complex organisations making sense of Open Source,
understand the paradigm
shift of a collaboration-oriented world and adopt an open approach
that creates business value in IT.
We create customer value by and while contributing to the ecosystem"
Che detto cosi mi rendo conto suona tutta fuffa e niente sostanza :-)
La sostanza sta' nel fatto che abbiamo 5 o 6 Apache members come
colleghi, diversi Apache committers e PMC members e altrettanti con un
certo profilo nella JBoss community (Sanne Grinovero, collega di
Milano, ha vinto per il terzo anno consecutivo il JBoss Community
Award quest'anno per i suoi contributi a svariati progetti,
http://infinispan.blogspot.com/2010/06/judcon-and-jboss-community-awards.html
)
E questo IMHO e' piu' facile per una societa' di prodotto ma molto
molto meno per una societa' di servizi, dove molto spesso la
profittabilita' e' legata a doppio filo al numero di giornate che
ognuno di noi spende su un progetto e qualsiasi cosa che riduca queste
giornate e' di solito vista male (meno giorni su progetto = meno
fatturato). Ma noi ci teniamo molto per tanti, tantissimi motivi
(molti anche di natura economica, non perche' siamo hippies che
combattono l'impero del male) ed e', ad esempio, il motivo per cui
siamo stati l'unica societa' di servizi in mezzo a tante societa' di
prodotto nel Technical Committee di CMIS
http://en.wikipedia.org/wiki/Content_Management_Interoperability_Services
e abbiamo contribuito codice ad Apache Chemistry, open source
reference implementation di CMIS 
http://incubator.apache.org/chemistry/
Potrei andare avanti per pagine ma poi gli altri mi ucciderebbero
perche' diventerebbe marketing sul NG :-)
Buona domenica
Marco