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Titolo: [MI] cercasi sviluppatore C# junior

Agility SPI (
http://www.agilityspi.com
) cerca uno sviluppatore C# 
(WinForms) junior anche alle prime esperienze per una collaborazione di 
circa un mese (con possibilità di estensione).
descrizione: sviluppatore C# junior anche alle prime esperienze
requisiti: conoscenza .NET/C#, Windows Forms, SQL
preferenze: conoscenza di base di MSDE2000 e/o SQL Server 2000
sede di lavoro: Milano, zona Città Studi
contratto: a progetto o partita iva per 1 mese, 8 ore al giorno
retribuzione lorda: dai 100 ai 150 euro al giorno
Non si tratta di body-rental: la persona lavorerà su alcuni aspetti di 
un'applicazione che stiamo sviluppando in prima persona da Settembre 2004.
Gli interessati sono pregati di inviare il proprio Curriculum Vitae 
completo dell'autorizzazione al trattamento dei dati personali 
all'indirizzo 
j...@agilityspi.com
 con subject: Sviluppatore C#
Grazie per l'attenzione e buona giornata
Cristina Femia
http://www.agilityspi.com
 - Agility SPI :: Software Process Improvement

prova a cercare su 
www.ugidotnet.org
, c'e' un forum apposta
risparmio i comemnti sulla cifra, i termini (un mese), le pretese (uno
junior che in capo a qualche giorno e comunque entro un mese riesca ad
entrare ed essere produttivo su un progetto su cui voi lavorate da
quasi un anno).
Da un punto di vista esclusivamente umano vi chiedo semplicemente di
pensare come reagireste se un'offerta del genere venisse fatta a voi
stessi e se non sia il caso di rivedere un po' i termini
L'eliminazione di una BR intermediaria e' da molti vista come la
possibilita' di intascare un po' di soldi in piu' per il proprio
lavoro; e almeno comunque il fatto che il cliente finale sborsi una
cifra ben piu' alta puo' anche essere vista come una valorizzazione del
proprio lavoro. Che cosa offrite veramente in piu'?

 proprio lavoro. Che cosa offrite veramente in piu'?
E' la prima volta che leggo di qualcuno che preferirebbe avere in mezzo 
una BR!!! Il fatto che i clienti spesso sborsino molti più soldi quando 
c'e' di mezzo una BR NON dipende da una maggiore valorizzazione del 
proprio lavoro. Penso ci siano in questo gruppo migliaia di persone 
pronte a raccontarti le loro esperienze al riguardo.
Buona giornata.
Cristina

 
a voi!
-- 
Saverio
www.orikami.it

 gruzzoletto, fare esperienza e farsi conoscere alla vostra società
vedi, "loro" siamo noi ed il progetto è un prodotto (per chi ci mastica: 
un progetto ad investimento) che stiamo sviluppando insieme ad altri che 
non si occupa di software (da qui il nostro coinvolgimento). E' naturale 
che ci interessi avere un team stabile quindi quando si introduce una 
nuova persona l'obiettivo è, se ci si trova bene reciprocamente, continuare.
Di nuovo buona giornata.

 circa un mese (con possibilità di estensione).
mi collego al nome dell'azienda e chiedo: usate veramente tecniche agili?
quale avete scelto?
visto che qui piu' che una bacheca per annunci e' un forum di discussione
sul lavoro degli informatici, molti developer sarebbero intertessati ad
avere qualche considerazione basata sulla vostra esperienza di tali metodi.
ed anche una descrizione un po' piu' approfondita di qualche aspetto della
vostra attivita' di sviluppo sarebbe un punto di discussione estremamente
interessante.

 quale avete scelto?
Non sono di certo la persona più adatta per parlarne dato che mi occupo 
di altro (anche se il modo di lavorare utilizzato dagli altri impatta 
inevitabilmente anche col mio).
Da quel che so (e che ho capito) sono ormai diversi anni che si lavora 
cosi e quindi ci sono molte contaminazioni tra i diversi approcci agili. 
So che spesso una macroscelta viene fatta anche in base alla cultura del 
cliente con cui ci interfacciamo. In linea di massima è sempre XP 
all'interno di SCRUM ma ripeto non sono la persona adatta.
Buon lavoro, Cristina

 all'interno di SCRUM ma ripeto non sono la persona adatta.
sarebbe utile che la persona che si occupa di pm da voi scrivesse qualche
riga.
no tanto sui "protocolli" da seguire per fare xp o scrum ma per avere le
impressioni del reale impatto sul cicle di produzione del sw.
ad esempio a me interesserebbero considerazioni sulle differenze di
approccio tra lo sviluppo di prodotto e soluzione, la composizione delle
coppie di sviluppatori, la presenza del cliente, l'approccio al
refactoring....

 riga.
la persona è Marco Abis e spesso parla di questi temi a conferenze 
(anche piccole). Ad esempio so che ne ha parlato due volte ad eventi 
organizzati da UGIdotNET che a.trebbi mi ha segnalato nel suo post.
Mantiene anche il sito 
http://www.agilemovement.it
 al riguardo.
So che sta organizzando l'edizione 2005 dell'Agile Day 
(
http://www.agileday.it
).
Ciao, Cristina

 del proprio lavoro. Che cosa offrite veramente in piu'?
Ti prego, dimmi che sei titolare di una b.r., altrimenti non mi
spiego assolutamente questo tuo messaggio.
Dove sta la valorizzazione del tuo lavoro ? Nel fatto che un
lavoro che vale 100 qualcuno riesce a rivenderlo a 300, intascando
i 200 di differenza per il resto della tua vita lavorativa ?
O magari se intasca 190 dandoti 110 ha valorizzato il tuo lavoro ?
Io avevo visto la possibilita' di approfondire un linguaggio da parte
di un junior, acquisendo conoscenze e percepire dei soldi per questo
a differenza di quanto dovresti pagare ad esempio per fare un corso 
di C#.
Per come io vedo il mondo, come "valorizzazione" del proprio lavoro 
non c'e' paragone con quello che dici tu.
Ciao,
Marco.
-- 
Posted via Mailgate.ORG Server - 
http://www.Mailgate.ORG

 Grazie per l'attenzione e buona giornata
Io invece dico "brava Cristina" per la sua chiarezza.
Un po' difficile forse che troviate qualcuno alla prime armi ma con tutto il
bagaglio richiesto e pronto a scattare, cmq nulla è impossibile.

 refactoring....
Io "faccio il tifo" per XP dal 2000 circa. Da quando, nel 2001, sono
piombato in mezzo ad una struttura mastodontica che usa rigidissimi
modelli a cascata anche per progetti di 1 mese => ho rafforzato in toto
le mie convinzioni sul fatto che l'XP sia la via da seguire (io
sono molto piu' "estremista" di Kent Beck: per me l'XP dovrebbe
essere applicata anche progetti piu' grandi, almeno quelli fino
a 2 anni di durata prevista).
Sono contento che qualcuno riesca a tenere in piedi un'azienda
basandosi su tali metodi.


 bagaglio richiesto e pronto a scattare, cmq nulla è impossibile.
Una situazione che mi puo' venire in mente e'
magari qualcuno che si e' laureato da poco a Milano o zone limitrofe
e ha fatto la tesi scrivendo un programma in C#. 
Tra l'altro, secondo me eliminando le 8 ore/giorno in azienda l'offerta
potrebbe interessare anche qualche professionista un po' scarico
di lavoro e/o in cerca di nuovi clienti.


 basandosi su tali metodi.
io invece sono contento di leggere i messaggi perchè si impara sempre
qualcosa
perchè non sapevo nulla di queste cose, neanche per sentito dire
E dal poco che ho letto per ora su google non sono certo cose che
applicabili dal penoso mercato delle body rental, tutte a fare immagine di
"azienda lìder" messe in catena a grattare 4 soldi.
Stasera voglio cercare di trovare qualcosa di più in proposito. Mi piacciono
queste cosette: in altri contesti mi appassionai al kaizen engineering e un
po' al six-sigma, mò vediamo un po' questi.....
ciao

 imparare un linguaggio che mi ero proposto di approfondire prima o poi).
con xp non puoi. anzi, sareste in 2 davanti allo stesso pc.

 
Io avevo sentito parlare dell'XP (inteso come eXtreme Programming, non 
come Windows :)) ma non ho mai approfondito la cosa anche perche' non mi 
sono ancora trovato a "cozzare" con realta' implementative di questo 
tipo (anzi a dirla tutto sto facendo il possibile per scampare la 
programmazione :D)

 (WinForms) junior anche alle prime esperienze per una collaborazione di 
Ciao Cristina, 
fa piacere vedere i tuoi annunci e le tue risposte.
Peccato che l'attività di 8 ore al gg e la retribuzione si sposano male.
Avrei, veramente, preso in considerazione l'offerta se si fosse offerto 
un part-time di tipo verticale.
Cmq continuate così che andate bene nel formulare le offerte.
-- 
Saluti a tutti
______________
www.cleosolutions.com
Togli la prima lettera dopo la @ per rispondermi via email

 Cmq continuate così che andate bene nel formulare le offerte.
Quoto  :-))
-- 
Jarod

 spiego assolutamente questo tuo messaggio.
certo che non lo sono, immagino fosse una domanda retorica ma nel dubbio ti 
rispondo lo stesso
ti chiarisco il mio pensiero:
la br e' un intermediario, eliminarlo dovrebbe convenire ad entrambi e non 
solo alla ditta che cerca, ed a me
100 euro a progetto / 150 a p.iva non sembrano una gran cifra; converrai 
almeno che assumere una segretaria sarebbe molto piu' costoso

 wrote in message 
news:83kge.145545$%I2.3...@tornado.fastwebnet.it...
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