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Titolo: azienda certificata ISO 9001:2000  e rapporto con i dipendenti

Possono creare problemi alla certificazione rapporti conflittuali con
i dipendenti o non vi è mai
alcun nesso?
In caso di body rentellaro l' ente pubblico richiede la
certificazione,ma se poi l' azienda certificata
non tiene rapporti corretti con i dipendenti.. non rischia di perdere
la certificazione?

 la certificazione?
Beh, bisogna vedere se e' contemplato come non conformita' ISO
il fatto di non pagare un dipendente, che secondo me e' la causa
principe di un rapporto conflittuale.
Francesco
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

Ciao io sono Alessandro Saitta di 39 anni a Follonica(GR) in Via
Cassarello, 131. Vieni a visitare il mio sito a: 
http://saiita69.altervista.org/index.htm
- Che cosa aspetti??? Precipitati!!!

 dipendente... bo. non ho capito cosa hai chiesto.
Ci sono dei body rental che affittano la gente in giro e fanno
contratti a tempo indeterminato con i dipendenti,le aziende pubbliche
prendono consulenti da aziende di consulenza certificate.
Quindi se le cercano certificate avranno requisiti precisi rispetto ad
altre.. almeno in teoria.
Comunque dalla vostre risposte si evince che non ne sapete
nulla,volevo vedere se c'era qualcuno + introdotto all' argomento,ma
non mi pare ci sia.


Hai colto il punto.
in effetti parlo di aziende che non pagano e hanno in piedi
procedimenti di  mora etc etc

 procedimenti di mora etc etc
Mi viene in mente un paragone a livello medico: e' come se chiedessi
se' e' valida la cura per un raffreddore di una persona malata di
tumore in stato terminale..:-)


 non mi pare ci sia.
Più che altro è dalla tua domanda che si capisce che tu non hai idea
di cosa sia una certificazione ISO 9000... altrimenti non ti porresti
neanche il dubbio.
bye!

 non mi pare ci sia.
Forse tu non hai ben chiaro cosa e' l'ISO 9001:2000 che poco c'azzecca con
il fatto che non paghino.
Il fatto che sia certificata serve a garantire, al cliente, che il fornitore
ha sotto controllo i processi di ogni attivita'. L'ente certificatore viene
poi a verificare questo, mica i bonifici ai dipendenti.


informatico_ligure wrote:

Non ci sperare per niente.
La certificazione la si compra (costa sui 100mila, i rinnovi annuali un 
po' meno), nei fatti non attesta alcunché, è una buffonata totale, un 
cumulo di carta da cesso senza alcuna reale rispondenza con i processi 
aziendali.
E' per l'appunto una delle (tante) tutele artificiali di cui godono i 
rentellari (quelli grossi, non i pizzicaroli imparentati tra loro cui si 
fa spesso riferimento in questo ng).
Ho visto rentellari al confronto dei quali la Camorra sembrava la 
confraternita delle Dame di san Vincenzo, che, una volta ottenuta la 
certificazione ISO 9001:2000, forti di quest'ulteriore protezione, si 
sono messi a fare peggio di prima (ottenendo per contro sempre più 
commesse).

 altre.. almeno in teoria.
Parte del processo di certificazione investe la selezione dei
fornitori, che devono essere scelti secondo alcuni criteri. Ecco il
perchè  della ricerca di fornitori certificati.
Comunque anche la selezione ed i rapporti con i dipendenti è soggetta
all'ISO9001, insieme all'intero processo aziendale.
Ma in caso di rapporto di lavoro non corretto al massimo ci sarebbe
una non conformità, la certificazione non è un ente a cui appellarsi,
se formalmente è tutto corretto va bene, non ci sono visite a
sorpresa !
Tieni presente che seguire le ISO può essere fatto per migliorare
l'azienda o semplicemente per formalismo.

> Ma in caso di rapporto di lavoro non corretto al massimo ci sarebbe
Aggiungo che per rapporto di lavoro non corretto intendo casi come
lavoratori al nero, o lavoratori fantasma, o organigrammi
completamente disattesi, casi gravi e plateali insomma.

 all'ISO9001, insieme all'intero processo aziendale.
Si, ma una verifica ispettiva non entra nel merito se i dipendenti vengono
pagati o meno. Si occupa di come curi la selezione, la formazione, la
gestione, etc mica se paga o meno.



Infatti in vista delle ispezioni programmata si compilano sempre CV ad
doc, tutto pro forma ok,ma mi faceva pensare che ci fosse qualche
norma restrittiva, invece e' puro commercio come tutto il resto.

 ad doc
"Ad hoc."
http://en.wikipedia.org/wiki/Ad_hoc
-- 
|_|0|_| - Salvatore Iovene
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http://www.iovene.com/pubkey.asc
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http://geekhero.iovene.com/

 
http://en.wikipedia.org/wiki/Ad_hoc
tristezza . . .
lo sai che e' latino, vero ?
felice_pago
la mia tristezza e' indifferente


 pagati o meno. Si occupa di come curi la selezione, la formazione, la
Si certo, al massimo potrebbero notare che l'ufficio acquisti, così
ben colorato sul tuo organigramma non esiste.

 lo sai che e' latino, vero ?
Sì, lo dice anche la pagina che ho linkato.


 Sì, lo dice anche la pagina che ho linkato.
ah ecco
felice_pago
