Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: Varie meschinità di contratti di lavoro..

Copio e incollo due post presi dal blog di luttazzi.
Spero gli autri non si offendano ;)
Sono molto istruttivi:
Primo post:
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Ho subìto anche io questa meschinità nel 1988: ragazzetto, lavoravo in un
negozio di informatica, a contratto, per i fatidici 45 giorni di prova.
Assemblavo e riparavo pc, servivo al banco, recapitavo pacchi, facevo cassa
nonostante la qualifica non lo permettesse e non ricevessi alcuna indennità
di cassa, producevo documenti di fatturazione con gli stessi "nonostante"
appena citati... insomma, a 360° ma ero contento lo stesso, almeno imparavo.
E mi ci impegnavo.
L'atmosfera era decente e il carico di lavoro consistente ma affrontabile, e
di far tardi oltre l'orario di chiusura capitava al massimo 2 o 3 volte a
settimana.
Scaduti i 45 giorni il titolare mi fa leggere una lettera non firmata: "con
la presente, prendendo atto dell'ottimo livello raggiunto nei 45 giorni di
prova e della professionalità e affidabilità dimostrata, intendiamo
trasformare il suo rapporto di lavoro da 'in prova' a 'definitiva
assunzione'."
Wow, ero un dipendente con tanto di complimenti dell'aziendina che mi
assumeva :D
Poi, sempre il titolare, aggiunge: te la firmo se tu mi firmi questa.
La leggo e non ci credo, è una lettera di dimissioni "per gravi motivi
familiari".
La sensazione che ho provato non è facilmente descrivibile, ma tra le varie
altre ricordo di aver subito pensato di trovarmi di fronte ad un bastardo
cravattàro (strozzino, a Roma).
"Guarda che è solo una formalità, serve solo a ristabilire una parità tra
te, lavorante, e me datore di lavoro..." si affretta a precisare lui,
probabilmente vedendo il cambio d'umore nel mio volto.
Io in quel momento sono incazzato nero, mi sento offeso e ricattato, ma
trovo la freddezza: "si, capisco - senti, ci posso pensare su un giorno o
due? Tra l'altro volevo assentarmi domani per un impegno, se non ti causo
problemi..." e mi odio per essere ancora disponibile e corretto con quel
verme.
Ma il lavoro mi serve.
Il giorno dopo faccio qualche telefonata per avere consulenza: l'avvocato di
mio padre, CGIL, la procura di Roma... mi consigliano tutti di rivolgermi
alla Guardia di Finanza, se non altro per avere un consiglio su come
comportarmi.
"Uhm, se vado alla Finanza e lui viene a saperlo, ci rimetto il lavoro..."
Ci vado lo stesso: Centro Repressione Frodi, sulla Tiburtina.
Un gentilissimo capitano mi ascolta tipo fratello maggiore, sorride ognuna
delle 27-28 volte in cui ripeto "si ma io però vorrei riuscire a non perdere
il lavoro..." e alla fine mi propone di lasciare un esposto, che ha il
vantaggio di essere una specie di denuncia vera e propria ma che non dà
luogo a procedere finché il fatto non avviene, o l'esposto non viene
convalidato da successiva denuncia, e soprattutto è anonimo: la persona
oggetto dell'esposto non viene avvisata.
Dopo aver raccontato meglio i fatti, verbalizzati da un finanziere, il
capitano mi raccomanda di tornare non appena il bastardo userà la lettera di
dimissioni senza data, che mi consiglia di firmare per mantenere il posto.
La trappola è pronta >:D
Firmo la vergogna e continuo a lavorare.
Non passano 3 giorni e l'atmosfera cambia sensibilmente: carico di lavoro
raddoppiato, straordinario obbligatorio tutti i giorni, per una fattura
sbagliata ogni 50 rimproveri e insulti a voce alta e davanti ai clienti, "in
cassa mancano 20mila lire, le hai prese te?" e io che rispondo con lo
sguardo fisso...
Brutto affare, non durerà molto.
Un bel giorno infatti, davanti agli altri lavoranti, lunghissimo cicchetto
dal sapore tribunalesco e, come sentenza finale: "ti avviso che userò la tua
lettera di dimissioni senza data!" pronunciata come un inappellabile
giudizio divino.
Bene, brutto stronzetto, ora la coltellata te la vibro io: "...fossi in te
non lo farei: la Guardia di Finanza sa tutto dal giorno che me l'hai
proposta". Strabuzza gli occhi, guarda incredulo gli altri.
Poi esplosione d'ira: parolacce, urli, gesticola e mulinella con le braccia,
si vede chiaramente che vorrebbe colpirmi (lui 48 anni, io 21).
Il lavoro è sicuramente fottuto ormai, lo so, ma pur avendo la faccia
contrita ho un carnevale di Rio nel cuore, ho di nuovo il rispetto di me
stesso.
Mi caccia dal negozio, e io sorridendo torno al Centro Repressione Frodi
(dio quanto riempie la bocca) a raccontare tutto.
Lo stesso capitano sembra contentissimo e pian piano mi comincia a fare
molte domande su quel negozio, e io comincio a dire cose che non sapevo di
sapere - per dirne una sola: pacchi di rotoli di carta fax, dell'usuale
costo di circa 25mila lire, fatturati a 400mila lire (quindi un costo
sostenuto deducibile dalle tasse). Ma di amenità del genere ne racconto
diverse, visto che il colloquio dura un'oretta buona.
Ho fatto la spia? STICAZZI, il bastardo lo merita.
Dagli altri lavoranti ho poi saputo che un paio di giorni dopo il bastardo,
andando a tirare su la saracinesca alle 9, vi ha trovato davanti 3 persone:
una in divisa e due in borghese. Idem davanti alla porta del suo
commercialista.
Intanto ho fatto partire la causa per impugnare il "licenziamento senza
giusta causa", consigliata dall'avvocato, in quanto usando la storia delle
dimissioni senza data diventerebbe penale e durerebbe di più. E poi è sempre
una buona cartuccia da sparare se il bastardo si dimostra coriaceo.
..Sti avvocati del sindacato: delle belve!!!
Per farla breve: il pretore del lavoro gli consiglia, davanti a me
(soddisfazione!!!) di propormi un patteggiamento.
Lui piega il capo, si gira verso di me e molto acido mi chiede: "...allora,
sbrighiamoci: quanto vuoi?"
Sto per mandarlo sonoramente aff..ulo ma il mio avvocato mi intercetta, gli
dice "le faremo sapere" e mi trascina via.
12 milioncini in due assegni da 6, per aver lavorato 8 mesi in quel posto...
Non male, ma preferivo il lavoro.
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Secondo Post:
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E'bello quello che hai fatto ed è pure giusto, ma vedi .... lo hai fatto nel
1988, un secolo fa :-(
Io lavoro dall'altra parte, gestisco risorse, e le risorse sono quasi
esclusivamente lavoratori con contratti atipici.
Ti garantisco che le leggi che hanno fatto sono fatte in modo tale che i
lacoratori 
co.pro
. o anche solo gli interinali con contratti da
simil-dipendenti, non possono andare dal pretore del lavoro.
Non hanno contratti equiparati ai CNL, non hanno contratti di categoria, non
hanno sindacato che li protegge.
L'unica cosa in cui possono sperare di andare a lavorare in un'azienda
composta da persone corrette (che è quasi un evento!!!)
Scusatemi se smorzo gli entusiasmi, ma la situazione è peggiore di quella
che credete.
Ed i peggiori non sono tanto i datori di lavoro, quanto le agenzie di
lavoro: ho visto personalmente agenzie interinali che non rinnovavano
contratti solo perchè quel ragazzo o quella ragazza, era stato, secondo il
loro personale giudizio, sotto malattia per troppo tempo.
Non siamo vicini allo sfruttamento, siamo già allo sfruttamento.
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 farlo in un unico 3d anziche aprire un 3d ogni post ?
l'ho trovato dopo ma era troppo utile per non postarlo


cazzo ci ho messo 6 mesi a mettere l' "h"
ora mi impegno per la "i" :)
quello che chiedevo "gentilmente" :-) e' che almeno i supposti "non troll"
nonche' frequentatori assidui provino a controllare l'"irrefrenabile libido
dello spam OT" visto che gia' ci pensano in tanti a tenere il livello del NG
a livelli bassissimi .
N
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Inviato via 
http://arianna.libero.it/usenet/

 a livelli bassissimi .
sě, ma il fatto č che il post non č per niente OT e tantomeno spam, ne mai
contribuisco a tenere basso il livello del ng.
diamo a cesare quello che č di antonio

ma che bravo che sei...complimenti.
io se fossi un imprenditore un dipendente come te lo prenderei a calci
nel culo dalla mattina alla sera
Rovinare cosi' le persone...il bello e' che te la ridi ( ed incassi i
tuoi bei soldini!!!)
che schifo...poi ci lamentiamo che non si trovano piu' i posti...
vai a frignare dal sindacato va....

Kaizen ha scritto:

TROLL: 
http://www.coruscant.ltd.uk/Products/AutoInsult/index.htm


Da ex imprenditore ti dico:
O sei un troll o sei un idiota. Mi aspetto che tu metta un post in cui 
dici che sei un troll, per il tuo bene.
-- 
Ciao!
Luca

O sei un troll o sei un idiota. Mi aspetto che tu metta un post in cui 
Luca, mai conosciuto un troll che non fosse idiota.
Una persona normale non puo' essere un troll, solo un'idiota puo'
essere un troll.
-- 
Legge di Flon
Non c'e' linguaggio in cui sia difficile scrivere cattivi programmi.
FAQ del gruppo : 
http://www.sen.it/faq/it.lavoro.informatica.faq.html


fossero almeno storie vere

 fossero almeno storie vere
gdf non ha alcuna competenza nč giurisdizione in tale materia , tanto per
durne una .
Quando non ti fanno lo scontrino , tu vai all'ispettorato del lavoro a
protestare ?

Ciao Luca...
se mi rispondi cosi' capisco perche' sei un EX imprenditore..
battute a parte forse ho esagerato e lo ammetto..pero' dai...ha messo
nella merda
una persona a 21 anni..per cosa poi? Per un bel gruzzolo....12milioni
nell'88 non erano bruscolini.
Forse si poteva risolvere il tutto parlando con il titolare senza
andare a frignare con sindacati finanza e quant'altro. Tutto qui...
Elevarsi come paladino della legalita sbandierando il tesserino del
sindacato.....mi sembra di sognare...

 andare a frignare con sindacati finanza e quant'altro. Tutto qui...
Ribadico. Ha fatto non bene, benissimo. Di fronte a comportamenti 
palesemente illegali è un dovere civico ribellarsi!!
Mi stupisce che tu sia disposto a tollerare una situazione del genere.
-- 
Ciao!
Luca

Standing Ovation!!!!!!!!!! 

 Sono molto istruttivi:
Premesso che sono fortemente disgustato dalla pratica rivoltante di far
firmare la lettera di dimissioni preventiva: mi accodo però a quanto
dice Hanger Freisen, in questo episodio di istruttivo non c'è
praticamente nulla. Si tratterebbe di un giochetto sporco in cui la
giustizia diventa semplice merce di scambio.
Peraltro, ricordo che già a quei tempi la pratica della assunzione con
lettera di dimissioni incorporata era normale (e sottolineo *normale*)
per le donne.

 protestare ?
La storia invece potrebbe essere vera. La gdf in fondo ha consigliato e
accolto un esposto, però ha agito quando ha avuto una denuncia per frode
fiscale.

 minimo ha la rogna :-)
Diciamo che hanno applicato un altro principio della Bibbia. Occhio per
occhio, dente per dente. Peccato che di bravi cristiani come lui ce ne
sono ben pochi.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 sindacato.....mi sembra di sognare...
No, invece, farsi sodomizzare dal padrone quello si che e' un atto lecito.
Immagino che ovviamente sei dall'altra parte per pensare cosi'. Certo
tutto tranne che immaginare uno stato di diritto in cui la legge possa
avere qualche utilita' invece che il potere dei soldi possa fare il bello
e cattivo tempo nella vita delle persone. E purtroppo non sto sognando.
Questa e' l'Italia del latifondismo, degli abusi di potere e delle pecore
che subiscono senza nemmeno belare. E pensare a quanta gente che ha
lottato per avere tanti diritti. Oggi? Tutti indietro a rispettare la
volonta' del signor padrone che ci puo' licenziare quando piu' gli aggrada
perche' lui e' un businessman e fa bene all'economia. Veramente questo e'
il fondo, non si puo' nemmeno piu' scavare. 


 pieno possesso del suo libero arbitrio.
OBIEZIONE: Signor Giudice, di pura e legittima difesa si e' potuto
unicamente trattare in quanto esisteva sia lo stato di coercizione (la
minaccia di licenziamento a data che lo stesso disporra') sia lo stato di
imminente pericolo (la stessa minaccia di licenziamento nel momento in cui
stava per essere messa in pratica).
Concludo la mia arringa, Signor Giudice, dicendo che l'unica colpa che
potrei reputare attribuibile al mio imputato e' quella di aver denunciato
il fatto. Perche' unicamente questo e' stato fatto. E l'errore dell'Avv e'
quello di attribuirne un giudizio morale e soggettivo, giudizio del quale
non ne condivido la sostanza e comunque non ha testo di fronte al valore
della Legge. Si, Signor Giudice, se l'imputato e' colpevole di questo
allora noi diventiamo automaticamente rei di omerta'. Omerta' di lasciare
impunito un reato gia' compiuto su un individuo giovane e alle prime
esperienze, facile preda di ricatti e minacce, il cui unico giustificato
fatto e' stato quello di esporre i fatti nella loro realta'. Procedimento
di cui l'Avv. Hanger ne sembra abbastanza all'oscuro. Signor Giudice, ho
concluso. Grazie.


 sono ben pochi.
Ehm... valido per chi e' di religione ebraica, non per qualunque
cristiano.  :-)
bye G.L.

 ha scritto nel messaggio
news:dk5gaq$bv6$1...@area.cu.mi.it...

beh buona parte dei commercianti lo sono, pertanto ci sono buone probabilità
che l'applicazione del principio sia stata maggiormente centrata. Ma a parte
ciò, direi che cristiano, ebreo, agnostico, buddista, scintoista o
sciamanico della polinesia mi sarei incazzato e glie lo avrei meso in quel
posto comunque

 
Cmq gente so che la maggior parte di voi 
co.co.pro
. viene rotta di palle 
anche su gli orari o su i permessi, beh questa è una cosa che il 
donatore di lavoro non può fare, perchè se no il contratto 
co.co.pro
. 
può essere trasformato a indeterminato se fai una vertenza, informatevi 
sempre!
I datori di lavoro rompono? E voi rompete al triplo se pensate che 
stanno esagerando.

 [CUT]
...e il premio per il miglior quoting dell'anno va a...
-- 
bunker
+++++++++++[>++++++>+++++++++++++++++++++++++++++++++>++++
++++++<<<-]>.>++++++++++.>.<----------.>---------.<+++++++.