Newsgroup: it.lavoro.informatica
Titolo: se sparta piange, atene non ride...

ciao,
Ho trovato su "the register" due articoli interessanti circa il
malcontento dei professionisti IT in gran bretagna.
Se 'sapete' l'inglese questi sono i links:
http://www.theregister.com/content/7/36386.html
http://www.theregister.com/content/7/36380.html
Sono due articoli intimamente collegati l'uno a l'altro, dove nel primo si
dice che la maggioranza degli IT workers e' scontenta del proprio lavoro
mentre tra cuochi fiorai ed infermieri la percentuale di lavoratori
contenti e' assai piu' alta.
Il secondo articolo scende piu' nello specifico: la ragione di maggior
malcontento tra gli impiegati IT e' il fatto di dover rimanere otto ore
seduti in un ufficio davanti ad un monitor, e proporsi per il telelavoro
fa perdere punti-carriera. 
Proprio oggi discutevo di questo con un tipo della ditta per cui lavoro,
grossomodo gli ho detto che se si riuscisse a trovare una formula "a
progetto" *vera* (tipo: mi serve questo entro questo giorno, ti posso
pagare tanto, se vuoi lo fai in ufficio se non stai a casa tua), potremmo
percorrere insieme parecchia strada, e la strada strada sarebbe tutta
lastricata da petali di rosa.
Chissa' come andra' a finire.
L'articolo dice pure che uno dei maggiori problemi del telelavoro e' che
mancano tra gli attuali manager (i vecchi) dei modelli positivi di
telelavoro essendo questi perlopiu' restii o impossibilitati a lavorare da
casa.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 casa.
secono me il problema del telelavoro è che non costa nulla far lavorare a distanza indiani a 50 centesimi di euro al giorno

 secono me il problema del telelavoro č che non costa nulla far lavorare a
distanza indiani a 50 centesimi di euro al giorno
Beh, inglesi ed indiani si intendono in lingua inglese, che entrambi
conoscono, 
Fortunatamente qui in italia siamo al riparo da questo problema.


Fortunatamente qui in italia siamo al riparo da questo problema.
Certo, qua a malepena di parla l'italiano. :)
Saluti.
-- 
Rimetta  a posto  la  candela...

Fortunatamente qui in italia siamo al riparo da questo problema.
Eh certo... i committenti hanno grosse difficolta' a comunicare in
inglese...
La "fortuna" al massimo e' che l'imprenditore medio vuole vedere il
personale che paga chino sulla scrivania, perche' pensa che se uno
telelavora si fa i fatti suoi quando vuole e questo gli rode.
G

 ha scritto nel messaggio news:mbsl50dd2l78ag0fp...@4ax.com...

potrebbero sempre installare delle telecamere via internet con cui il capo puo' vedere sui monitor il lavoratore che sgobba, anche a 5000km di distanza.

 di distanza.
tu scherzi. mi e' gia' stato chiesto qualcosa di simile.
un mayhem che perfortuna ho fatto desistere dal progetto 
-- 
 Ciò che si fa per amore è sempre al di là del bene e del male. Nietzsche
 Cisco  FAQ: 
http://mayhem.oltrelinux.com/icrc
 SPP  wpage: 
http://www.spippolatori.com
 Key on 
pgp.mit.edu
 ID C7393613

 Saluti.
in romania, albania, russia, polonia e molti altri paesi dell'est ci sono
molti che come lingua straniera imparano l'italiano
quindi aspettate qualche annetto e poi vedrete che ci sara' la
delocalizzazione pure qui per certe produzioni gia' sono state spostate
fabbriche in romania
http://www.emporion-online.it/29-2003/monografico/oliva.htm
praticamente sono state avviate 12.000 aziende da parte di italiani in
romania negli ultimi 10 anni (in italia quante ?)
"
La corsa alla delocalizzazione , cioč al trasferimento di fabbriche e
impianti, ha avuto e ancora ha una serie di allettanti incentivi: costo del
lavoro medio di 120 euro al mese (14% della media europea); disponibilitŕ di
manodopera abbastanza qualificata; forte flessibilitŕ del mercato del lavoro
con libertŕ quasi assoluta di licenziare; procedure burocratiche molto
snelle per aprire uffici e fabbriche; tassazione molto piů bassa che nel
nostro paese; normative permissive sulla sicurezza e sulla salute in
fabbrica e sulla difesa dell'ambiente. In piů, rispetto alle lontane mete
esotiche piů battute negli scorsi decenni, la vicinanza geografica che
permette di raggiungere la Romania in meno di due ore d'aereo o in una
giornata e mezzo con un Tir. E senza contare il vantaggio di una lingua
abbastanza comprensibile e le piacevolezze a portata di mano per il riposo
dei nuovi capitani e soldati di ventura della globalizzazione: caccia,
pesca, gioco d'azzardo e "fidanzate".
"
o si comincia  a cambiare mentalita' e si, perche' no, bloccare queste
migrazioni o tra una decina di anni al massimo la vedo nera

 migrazioni o tra una decina di anni al massimo la vedo nera
Non credo sia possibile 'bloccare' alcunche', ne' tantomeno 'cambiare
mentalità', se non a livello personale, e tra l'altro con parecchio sforzo.
Bisogna invece ragionare e muoversi in fretta, considerare tutte queste
informazioni in modo solamente strategico, e non stare a fantasticare su
una qualche entita' che blocchi le frontiere o cambi qualcosa,
semplicemente perche' questa entita' non esiste.
Non so quanti di voi abbiano almeno dato una occhiata agli articoli che ho
linkato, la situazione che illustrano e' quella attuale in UK, dove i
professionisti IT ammettono di invidiare un cuoco o un falegname... la
consuetudine di considerare una carriera in giacca e cravatta e dietro ad
una scrivania come 'socialmente vincente' sta' finalmente passando di moda 
-che' di questo si e' sempre trattato-, in realta' chi si avvicini a
questo mercato del lavoro con un ideale del genere non e' molto diverso da
un romeno/polacco/albanese/indiano etc. etc., e da qui nasce tutto il suo
timore ed il suo livore verso 'questa gente che ci ruba il lavoro'.
Un lavoro e' un lavoro, "funzione in un luogo", esso deve essere
soddisfacente sotto il profilo economico, umano e professionale. Se
mancano queste condizioni allora e' meglio fare altro, e' meglio cambiare
lavoro, semplicemente.
E questo, beninteso, lo dico principalmente per me.


 molti che come lingua straniera imparano l'italiano
Non so come sia la situazione in quei paesi, ma ti assicuro che ho avuto
proposte della Rep.Ceca molto allettanti rispetto a quelle che ho trova-
to qui in Italia. Non proposte generiche su siti, ma proposte fatte a me
via e-mail, che io, troppo 'viziato' (avevo la necessità di tornare ogni
settimana a Trieste, e questa precisa spesa mi faceva raggiungere il fondo
del barile della mia paga mensile) non ho accettato.
Quelli sono forse paesi più civilizzati del nostro..
Dacho


per la romania lo stipendio medio e' di 120 euro al mese, se per te e'
interessante e civile accomodati

 interessante e civile accomodati
Appunto, in altri paesi non so quale sia la situazione. Io ti posso dire
solo che a me, per un lavoro a Brno di un anno almeno, mi veniva anche
offerta l'assicurazioen sanitaria integrativa...
Dacho