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Titolo: [OT] non e' vero che c'e' la crisi (lungo)

Ciao, e' da un po' che lurko emmo' vi dico la mia...
Innanzitutto mi presento, lavoro da circa tre anni nel campo I.T. pur non
avendo alle spalle una formazione tecnica specifica, sono tra quei fortunati
che riuscirono a salire sull'albero dela cuccagna nel 1999/2000.
Da allora, da semplice webmaster -o, come preferisco, 'accattiemmellista'-
sono riuscito ad evolvermi, studiando e praticando sul lavoro, sono arrivato
a compendere in buona parte la logica dei linguaggi di programmazione,
attualmente programmo in linguaggi 'semplici' tipo ASP, PHP, o Javascript,
nonche' l'ultima meraviglia su cui ho messo le mani: XSLT;
Essendo partito dall' HTML e nonostante tutto quel che ho avuto intorno,
questi risultati mi riempiono di orgoglio.
Riguardo 'quel che avevo intorno' esporro' ora le mie idee di massima sulla
cosidetta "CRISI", sui motivi della cosidetta "CRISI", e l'idea che mi sono
fatto di questo mestiere.
Innanzitutto, per parlare della crisi bisogna tornare un po' indietro nel
tempo, precisamente al 1999, per chi non c'era diro' solo che bastava
buttare in terra un CV con scrtto HTML ed un orda famelica di HR (human
resource, addetti al personale) -perlopiu' donne accomunate da inquietanti
occhiali dalle pesanti montature in vinile- avrebbero cominciato a
bersagliare il vostro telefonino cellulare per fissare un colloquio.
Per chi ha letto P.K. Dick o ha visto 'blade runner', il colloquio
consisteva in un test 'Voight-Kampf' al contrario: nel racconto infatti
questo test veniva eseguito sui sospetti per accertarsi che non fossero
androidi, nei colloqui della niu' economy gli intervistatori dovevano
accertarsi invece della totale meccanicita' dei candidati, ovvero:
1-Identificazione totale nella missione aziendale;
2-Assenza di qualunque idea di rivendicazione (sindacale) nei confronti
dell'azienda;
3-Totale asservimento nei confronti dei superiori;
Dunque bisognava essere degli automi, o perlomeno fingerlo, e qui mi spiace
dirlo ma la buona parte dei miei colleghi programmatori conformava
felicemente ai "valori aziendali" sopra esposti.
Se si riusciva a convincere l'intervistatore della propria aderenza agli
standard aziendali richiesti -o se questi erano a corto di intervistati- il
gioco era fatto: 'da lunedi' puo' cominciare a venire'.
Una volta 'dentro', proprio come in 'matrix', o in 'gattaca', bisognava far
bene attenzione a mascherarsi del tutto, agli occhi dei colleghi e dei
superiori, si, avete capito bene di chi parlo: loro, gli 'Agenti' incaricati
di scovarvi e distruggervi;
Fosse il vostro collega di scrivania, la segretaria carina o un commerciale
poco importava: l'imperativo era 'convincersi' che l'azienda e' tutto,
l'azienda e' la migliore, l'azienda e' la nostra casa e noi siamo una grande
famiglia.
Qualunque lieve ironia era riportata fedelmente all'ufficio del personale
-quella con gli occhiali della mutua- la quale da quel momento avrebbe
cominciato a mettervi sotto osservazione, e se tali manifestazioni
perduravano, presto avrebbe 'convinto' gli altri colleghi a non
intrattenersi piu' con voi, improvvisamente avreste cominciato a sentirvi
isolati, seguiti al vostro passaggio da sguardi tra il compassionevole ed il
"cosi' impara", da quel momento preciso sareste diventati ai loro occhi un
'dead man walking', un morto che cammina.
Il lavoro comincia a scemare, qualcosa a cui stavate lavorando viene passato
ai colleghi all'improvviso e senza motivo apparente(demansionamento), i
superiori e qualche loro fedele tra i vostri colleghi avrebbe cominciato a
manifestarsi in modo 'brutale' nei vostri confronti (mobbing), fino all'atto
finale della commedia: venite convocati dal vostro responsabile, presente
lui e l'HR rivive il classico duetto 'poliziotto buono & poliziotto
cattivo'.
Questo gioco e' un classico da questura (da qui il nome), il 'cattivo'
comincia a rimproverarvi di tutta una serie di presunte 'mancanze' nei
confronti dell'azienda mentre il 'buono' vi offre un bicchiere d'acqua e
pare stia dalla vostra parte, vanno avanti fino un certo punto, finche' il
'buono' non vi da' la stoccata finale: "sei bravo, pero'..."
E qui c'e un intero array di frasi da manuale:
1-"Come vedi, in questo momento l'azienda attraversa un brutto momento";
2-"Non ti sei integrato con l'azienda";
3-"raccogli la tua roba e non farti piu' vedere";
etc. etc.
Game over.
Queste, ovviamente le mie esperienze e le mie opinioni in merito.
Tornando alla "crisi", che poi e' l'argomento del mio post, direi che la
storia e' andata piu' o meno cosi': verso la meta' degli ani 90, e' esplosa
al grandissimo pubbllico statunitense la internet-mania, i primi, entusiasti
pionieri dobbiamo immaginarceli come dei radioamatori, persone che stavano
giorni e notti intere davanti al monitor in attesa di qualcuno che
rispondesse "dall'altro capo", immagino (io non c'ero) delle chat o dei
newsgroup molto rudimentali e spartani, ma volete mettere essere tra i
primi?
Una volta fiutato l'affare, compagnie telefoniche e software houses hanno
cominciato a "pompare", ovvero ad investire nelle 'infrastruture' necessarie
a garantire un traffico dati in aumento esponenziale, ed una richiesta di
servizi sempre piu' mirati, fortemente orientati al lato 'commerciale' della
faccenda: a beneficio di tutta la "comunita' virtuale" occorrevano degli
standard e degli strumenti di sviluppo sempre piu' raffinati, il problema
iniziale fu' il cosidetto "skill shortage", ovvero la mancanza di personale
tecnico "skillato" sulle problematiche specifiche della "rete".
Il problema non fu cosi' grave, dopotutto si era gia' formato un fronte di
smanettoni appasionati che in internet avevano intravisto un altra chimera:
la possibilita' di imparare "il mestiere" e mettersi in proprio -il famoso
'lavoro da casa'-, era l'Eldorado, l'ultima frontiera.
E proprio come in un film di Sergio Leone avvenne in queste "cittadelle in
mezzo al deserto" lo strano incontro tra i cercatori d'oro, quelli di fama e
gli idealisti.
Gli echi delle sparatorie non tardarono a farsi sentire.
Se infatti l'estetica New Age delle New Companies pretendeva una certa
informalita' tra dirigenti ed impiegati, l' idillio duro' poco, e questo
perche' i "nuovi tecnici", furono sogetti alla leve di informatici
precedenti, piuttosto impermeabili alle nuove tecnologie, e sopratutto a
quei dirigenti che informalmente non smettevano di rimarcare che -"i soldi
li caccio io e si fa' cosi'"-, nonostante cercaste educatamente far loro
notare che "cosi' e' sbagliato".
E qui comincio' a manifestarsi un altro costume, che consisteva
nell'appiccicarvi alle bretelle una "risorsa da formare", ovvero un
individuo piu' mansueto cui passare la vostra conoscenza (!) per poi
gentilmente tirarvi fuori dalle palle, grazie.
Ovviamente i piu' accorti e 'sgamati' come si dice dalle mie parti,
subodorando le reali intenzioni cominciavano a ribellarsi ed a cercarsi un
altro lavoro (ah! bei tempi...) quando non passavano direttamente al
'boicottaggio interno' o, addirittura al 'sabotaggio', in uno schema
amministrativo fortemente a piramide, chi stava ai 'piani alti' spesso era
del tutto indifferente o incansapevole ai malumori della base, e questa
indifferenza gli e' costata e gli sta' costando parecchio.
Immaginate un progetto, ad esempio una applicazione intranet per una rete di
utenza medio-grade e piuttosto complessa, immaginate, in questa piramide,
tutte le parti coinvolte: i commerciali che la vendono al cliente, i
dirigenti e gli amministrtivi che definiscono i budget, gli analisti ed i
progettisti che decidono la piattaforma tecnologica giu' fino fino alla base
costituita dai tecnici che devono realizzarla praticamente, immaginate
dunque, in questa babele cosa succede quando i tecnici cominciano a
'ribellarsi' -perche' sostengono i vertici "nessuno e' indispensabile"- la
base comincia a vacillare, gli uffici delle risorse umane (i famosi
cacciatori di teste) si mettono all'opera, cominciano le sostituzioni, le
nuove risorse devono essere 'formate' su QUEL progetto, lo sviluppo
rallenta, si ferma, immaginate che a 'sbattere la porta' sia uno dei
progettisti -perche' sostengono i vertici "nessuno e' indispensabile"-,
qualcun altro prendera' il loro posto, stavolta il rallentamento ed il
blocco avviene ad un livello piu' critico, i tecnici si guardano in faccia
l'un l'altro con la classica espessione dell'equipaggio rimasto senza
timoniere "siamo in un mare di m...", intanto siamo arrivati ad uno degli
stati di avanzamento, il cliente ESIGE di vedere la parte del lavoro,
prevista finita e funzionante, i telefoni diventano incandescenti, si arriva
agli insulti, e fatalmente la tensione viene distribuita alla base, che
rimane, appunto basita.
Moltiplicate questa scenetta e mettetevi nei panni dei clienti che hanno
pagato e non vedono il lavoro, o lo vedono incompleto / difforme dalle
richieste, chiaro che ci pensera(nno) due volte prima di imbarcarsi
nuovamente in una situazione simile.
Questo pero' NON vuol dire che l'azienda non abbia NECESSITA' o UTILITA' in
detta applicazione, tutt'altro!
Sono pronto a metere la mano sul fuoco su un fatto ogettivo, ovvero che
rispetto a tre anni fa, -il "BOOM"- ci siano oggi migliori piattaforme
tecnologiche su cui sviluppare, una maggiore CULTURA da parte delle aziende
su COSA e COME queste piattaforme possano esserle d'aiuto, insomma, secondo
me in questo momento la DOMANDA e' maggiore rispetto a tre anni fa, e non
parlo di 'startup' che producono AIRWARE, parlo di aziende che producono e
che sarebbero disposte ad investire in tecnologia, ma che hanno paura di
prendere delle batoste fulminanti come e' gia' accaduto.
Il problema e' che in questo piatto vogliono mangiarci in troppi, e non
parlo dei tecnici, che conformemente la loro posizione alla base della
piramide sono quelli cui arrivano 'le briciole', parlo di tutti i piani
intermedi, quelli con due lauree che non si capisce bene cosa facciano e
perche' debbano essere pagati cosi' tanto, cui spesso l'ignoranza fa il paio
con l'arroganza.
La colpa e' sopratutto loro se a questo punto e' arrivata: "LA CRISI"!
Che e', come tutta la "economia" un problema di linguaggio, proprio come il
"BOOM", la "CRISI" non e' altro che una parola, che una volta diffusa di
bocca in bocca agisce come una droga, c'e' la "CRISI" perche' tutti dicono
che c'e' la "CRISI", cosi' come c'e' il "BOOM" per lo stesso motivo, questo
ovviamente va inteso sia sulla piccola che sulla grande scala.
La "euforia" dei mercati, la cosidetta "bolla speculativa" di appena due
anni fa dovrebbe farci riflettere, su come il linguaggio e le immagini
possano influenzarci cosi' tanto... ma voi ve la ricordate SMAU 2000? vi
ricordate a spruzzare sui vostri CV un po' di "net" di "com" e sopratutto di
"@"?
Pareva che dovesse succedere chissache', pareva una rivoluzione, e invece?
"LA CRISI"!
Tre anni fa appena, tanto le nuove aziende quanto le vecchie riconvertite
alla nuova parola d'ordine "new economy" non sono nate per una DOMANDA REALE
di servizi, hanno cercato di investire per posizionarsi, hanno creduto in un
futuro fatto di bollettini redazionali, propaganda, ed in qualche caso di
analisi fatte in buona fede, chiaramente e' durato poco, e questo perche' i
"piani intermedi", credendo di esser furbi, non si sono grattati la testa
per sviluppare 'soluzioni', per -oddio che parolone- "CREARE", si sono
limitati a ricalcare -male- quello che veniva da oltre oceano, antico vizio,
quando dall'altra parte ha cominciato a collassare tutto qui era solo una
questione di tempo.
Ricordo, nell'agosto 2001, i bollettini quotidiani di 
www.fuckedcompany.com
,
e non si capiva come sarebbe andata a finire, un mese dopo -l'11-, e'
successo quello che sappiamo, siamo entrati in guerra, a novembre mi hanno
dato il benservito.
Dunque "LA CRISI" e' una balla, date retta, ed io, per non saper leggere ne
scrivere, ora che sono disoccupato posso finalmente dedicarmi al vero motivo
che mi ha spinto fin qui... farmi il mio maledettissimo "BLOG"!
Ciao e grazie della pazienza se mi avete letto fin qui.
=)
orso
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Inviato via 
http://usenet.libero.it

 Ciao, e' da un po' che lurko emmo' vi dico la mia...
Aspetta, aspetta ... tu hai scritto una sorta di trattato sulla
new-economy ma non haicentrato una cosa importante.
La crisi non e' tanto e soltanto a livello di new-economy (se quella c'e'
qui parte una discussione a parte).
Il discorso e' altro: l'informatica, in larghissima misura, non e' rivolta
al consumatore finale ma e' "servizi" in funzione di un indotto.
Berlusconi dice che l'occupazione e' in crescita. Questo e' uno sporco
trucco: spacciare l'emersione dal nero come crescita dell'occupazione e'
semplicemente la solita truffa politica. Altri dati, certi, dicono che
l'occupazione nella grande azienda e' in calo dell'X per cento ... dove X
e' un nuemro che tende sempre a crescere.
Io lavoro come consulente informatico in una grande azienda, siamo in una
torre condivisa da 2 grandi aziende: noi e loro.
LORO hanno chiuso gli uffici e si trasferiscono agli stabilimenti con
fortissimi tagli sul personale.
NOI stiamo mandando in cassa integrazione il 20% del personale degli
uffici.
IN CONCLUSIONE DI TUTTO: l'altro giorno si e' rotto un server con Lotus
Notes in uno degli stabilimenti. Tale server gestiva gli acquisti. Loro
chiedono il server nuovo, l'amministratore delegato ci chiama e ci dice:
"ditegli di usare la normale posta elettronica".
Perche' ci dice questo?
E' semplice: come fai a giustificare tali spese in un periodo di grossi
tagli del personale e di flessione della economia ?
L'informatica batte il chiodo, in conseguenza di una crisi generale a
livello mondiale; e adesso, come se non bastasse, dovremo affrontare le
spese di guerra per combattere una nazione, in quanto la stessa possiede
presunti armamenti proibiti, ceduti a loro nel passato dalla stessa
america e dalla germania.
A questo punto la situazione non puo' che peggiorare: PREPARIAMOCI.
--
Massimiliano

 Ciao, e' da un po' che lurko emmo' vi dico la mia...
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Ciao Orso complimenti per il trattato
:D
Faccio copia incolla sul mio forum,mi piace assaje .
Comunque si giri la questione siamo in un mare di ...humm...cacca?
I soldi che ci sono vengono spesi per forniture militari (chissà perchè un
mio amico che fa il tecnico per un azienda che fabbrica missili se la sta
spassando alla grande ultimamente) tagliando le spese civili.
Se non si cambia direzione tra un pò ci sarà una timida ripresa e poi un
altra crisi,poi una timida ripresa,crisi e così via.
-_-'
Voglio comprarmi le pecorelle e pascolarle ,lana , latte e formaggio sono
garantiti.
-- 
questo articolo e` stato inviato via web dal servizio gratuito 
http://www.newsland.it/news
 segnala gli abusi ad 
ab...@newsland.it

 Comunque si giri la questione siamo in un mare di ...humm...cacca?
mah... la mia idea e' che internet, la rete, e tutte le tecnologie connesse,
possa oggi piu' di prima essere un campo da gioco interessante, il tutto e'
staccarsi lo "spinotto" dal cranio e cominciare a "pensare a qualcosa",
insomma tornare allo spirito smanettone ma stavolta CON le competenze
acquisite.
Parlo di "mettersi in proprio", in tutti i sensi.
Stavolta non sono utopie ma, credo, una direzione obbligata; se stiamo ad
aspettare che la ripresa parta dal Nord America, e che qualcuno dei nostri
GENI imprenditoriali ne arrivi ad apprendere la formula, e che ancora
qualcuno sia disposto a reinvestirci dei soldi mi sa che la cosa va un
pochetto per le lunghe, e se seguite il mio ragionamento, e' inutile fare
previsioni tipo "2003,5/2004", siamo in alto mare, questo si, ma le rive non
si sono spostate, sono i timonieri ed i navigatori che non sanno fare il
loro mestiere IMO.
Ora, per quanto mi riguarda si tratta di fare un passo successivo,
onestamente, e qui vorrei il vostro parere, e' vero che sto' cercando lavoro
(come molti qui dentro), ma e' anche vero che rimettermi in situazioni come
quelle di cui ho scritto una parte di me si ribella e non vuole saperne...
voi come la pensate?
ciao


 A questo punto la situazione non puo' che peggiorare: PREPARIAMOCI.
beh... tu almeno un lavoro ce l'hai... =)
cioa


 Ciao, e' da un po' che lurko emmo' vi dico la mia...
Questo mondo con tanto di menopausante con gli occhiali esiste ancora: si
chiama Accenture !

 Il discorso e' altro: l'informatica,
Secondo me invece il discorso è l'economia italiana, anzi, internazionale

 etc. etc.
Com'e' che la scena che descrivi e' identica a quella che ho dovuto subire?
Fara' forse parte del piano di studi liberalizzato di ogni HR laureata?
[per la cronaca con me han usato l'opzione 1]
Ah...e mi raccomando: non devi dirlo a nessuno che te ne vai !!
(che han paura? che si diffonda il panico? Se potessero farlo ricorrerebbero
al metodo della "lupara bianca", ci scommetterei gli zebedei)
Almeno ho preso la buona uscita, probabilmente una delle ultime, se tutto va
come deve andare...
Un post da incorniciare :)

 internazionale
 
perche' io cosa ho scritto?
ma l'hai letto il post?
--
Massimiliano